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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    60ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,615 社中 2,951〜3,000 社を表示

    株式会社寺嶋製作所

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県東近江市宮川町339-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東近江／大塚町】金属加工及び金型設計◆年休118日／賞与年3回／転勤無／大手取引多数／残業ほぼ無
      ～創業60年以上／物流・マテハンや冷凍機器分野を中心に安定した需要あり／残業ほぼなし／転勤なし～ ■業務概要 顧客から受領した図面をもとに、汎用機械やマシニングセンターなどを用いた金属加工を担当する仕事です。 ■業務詳細 ・平面研削盤や汎用機械を用いた加工業務（経験に応じて段階的に担当） ・顧客図面をもとにした加工内容の理解と基本工程の実行 ・図面内容・数量に応じた金型製作の要否判断 ・新規金型の制作や設計業務へのチャレンジ ・工程改善や加工効率の向上に向けた提案 <扱う製品・技術について> 調理家電、冷凍ショーケース、物流機器、住宅関連部品など幅広い製品の部品加工に関わります。特に物流・マテハン分野の割合が高く、安定した需要領域で着実に技術を深められる環境です。既存金型の改造や流用する場合が多いですが、1からオーダーメイドで金型作成する場合もあります。将来的には金型設計にもチャレンジいただくことを期待しています。 ■組織構成 金属加工・金型設計は4名体制で、そのうち2名が設計も兼務しています。30代～60代まで幅広い年齢層が在籍し、経験豊富なメンバーから直接学べる環境です。 ■働き方 ◎週休2日制（土日休み）、長期休暇有り、年間休日118日 ◎残業月10～20時間程度（残業は強制ではありませんが、残業はした分残業代の支給有） ◎マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ◎賞与年3回（夏季・決算・冬季） ◎創業60年以上の安定した地域密着企業 ■企業の特徴 創業60年以上の実績を持ち、ISO9001・ISO14001を取得するなど品質・環境対応の両面で信頼を積み重ねてきました。 金型設計から製造・加工・組立まで一貫対応できる体制が強みで、安定した受注を維持しています。 賞与年3回や退職金制度など、長期的に働ける制度も整備されており、社員を大切にする風土が根づいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市宮川町339-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（6月、9月、12月） ＜モデル年収＞ 30歳：400万円～450万円 40歳：500万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東近江／大塚町】金属部品の溶接スタッフ◆経験者歓迎／年休118日／賞与年3回／マイカー通勤可
      ～物流倉庫（マテハン）等で使われる金属部品の溶接をお任せ／大手との取引多数／CO2溶接、TIG溶接をお任せ～ ■業務概要 家電や物流機器に使用される金属部品に対し、図面に基づいた溶接加工を担う仕事です。製造全体の品質と安定供給を支える重要工程として、確実な加工技術が求められます。 ■業務詳細 ・製品図面、仕様に基づく溶接加工 ・スポット溶接作業 ・CO2溶接、TIG溶接 ・ロボット溶接加工 ・ファイバーレーザー溶接加工 ・前後工程（プレス、板金、塗装、組立）との連携 ・品質確認、安全確認、工程改善活動 <扱う製品・技術について> 調理家電部品、生活家電部品、物流・マテハン部品など幅広い分野の金属部品を扱います。多様な溶接技術を実務で習得でき、加工精度や品質への直接的な貢献を実感できます。 ■組織構成 溶接は3名体制で、40歳前後の社員とベテランが在籍しています。全員が中途入社者となっており、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら作業を進める環境です。 ■働き方 ◎週休2日制（土日休み）、長期休暇有り、年間休日118日 ◎残業月10～20時間程度（残業は強制ではありませんが、残業はした分残業代の支給有） ◎マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ◎賞与年3回（夏季・決算・冬季） ◎創業60年以上の安定した地域密着企業 ■キャリアパス 入社後は段階的に技術習得を進め、半年で主力として活躍いただきます。1年以降は難易度の高い加工や工程管理に挑戦できます。 JIS溶接技能者などの資格取得を目指しながら、リーダーへの成長も可能です。 ■企業の特徴 金型設計から組立まで社内一貫体制を持ち、品質管理のISO9001・環境ISO14001を取得しています。安定した事業基盤のもと、社員の長期就業を支える制度や環境を整備しています。地域密着の製造企業として、着実に技術を積み重ねてきた点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大塚第一工場 住所：滋賀県東近江市大塚町1308 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（6月、9月、12月） ＜モデル年収＞ 30歳：400万円～450万円 40歳：500万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマダ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市中川区宮脇町2-65
    • 設立 1989年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【台東区】エンタメ製品の電気設計◆「光る・動く」の演出技術高／ヒット機種多数の遊技機器部品メーカー◆
      【パチンコ台の「顔」となる筐体分野で全国トップクラス！／“光る・動く”の演出技術を新市場(推し活グッズ事業)にも展開中！遊技機器総合部品メーカー／年休124日＆残業月15時間でワークライフバランスも整う◎】 ■業務内容： パチンコ関連製品の企画～製造を中心に、近年では推し活グッズの企画・開発・製造など新規事業を手掛ける総合部品メーカーの当社にて、パチンコ・パチスロ機の電気設計を担当いただきます。 当社の強みは“光る・動く”の演出技術です。 技術を知りたい方・魅力を感じていただける方を歓迎しています◎ ■業務内容： 評価・解析業務を通じて業務内容の理解を深めていただき、遊技機盤面に搭載する基板を設計いただきます。 また、試作の評価ではLED点灯やモータ駆動などの簡単なプログラミングをお任せすることもございます。 ・回路図CADによる基板回路図設計 ・製品評価・解析業務　等 ■当社の魅力 (1)当社はパチンコ関連製品の企画・デザイン・設計・製造までのすべての機能を持つ総合部品メーカーです。 その開発力と技術力は高く評価され、多くのヒット機種を世の中に送り出してきました。 パチンコ台の顔となる筐体（役物・枠）と言われる製品分野では全国トップクラスを誇ります。 (2)近年は、その技術力を活かして「推し活グッズ事業（推しテラス）」も展開。 光る・動く・仕掛けのあるオリジナルグッズの企画から量産までをワンストップで手掛け、新たな市場への挑戦を進めています。 ※参考：https://k-yamada.co.jp/oshiterace (3)温かい人間関係の中で、自分の力を思い切り発揮できる環境があります。 職場の人間関係もよいため、精神的にも肉体的にもストレスが少ない環境が魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都台東区池之端1-2-18 NDK池之端ビル 6F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,500円～292,500円 ＜月給＞ 239,500円～292,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（4ヶ月分支給） ■昇給：1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】筐体設計（パチンコ・パチスロ）◆ヒット機種多数の遊技機器部品メーカー／年休124日
      【パチンコ台の「顔」となる筐体分野で全国トップクラス！／“光る・動く”の演出技術を新市場(推し活グッズ事業)にも展開中！遊技機器総合部品メーカー／年休124日＆残業月15時間でワークライフバランスも整う◎】 ■業務内容： パチンコ関連製品の企画～製造を中心に、近年では推し活グッズの企画・開発・製造など新規事業を手掛ける総合部品メーカーの当社にて、パチンコ・パチスロ機の筐体設計を担当いただきます。 当社の強みは“光る・動く”の演出技術です。 技術を知りたい方・魅力を感じていただける方を歓迎しています◎ ■業務内容： 遊技機メーカーからの要求事項を満たす製品設計を三次元CAD、二次元CADを使用し実施します。 設計後、試作の評価、金型品での評価試験で合格する品質までブラッシュアップを行い、量産部門に引き継ぐところまでの業務を管轄します。 また、自社で企画したアイデアを客先提案するために、実現性を担保する設計を行うこともあります。 ■当社の魅力 (1)当社はパチンコ関連製品の企画・デザイン・設計・製造までのすべての機能を持つ総合部品メーカーです。 その開発力と技術力は高く評価され、多くのヒット機種を世の中に送り出してきました。 パチンコ台の顔となる筐体（役物・枠）と言われる製品分野では全国トップクラスを誇ります。 (2)近年は、その技術力を活かして「推し活グッズ事業（推しテラス）」も展開。 光る・動く・仕掛けのあるオリジナルグッズの企画から量産までをワンストップで手掛け、新たな市場への挑戦を進めています。 ※参考：https://k-yamada.co.jp/oshiterace (3)温かい人間関係の中で、自分の力を思い切り発揮できる環境があります。 職場の人間関係もよいため、精神的にも肉体的にもストレスが少ない環境が魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区宮脇町2-65 勤務地最寄駅：JRあおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円～301,300円 ＜月給＞ 219,500円～301,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（4ヶ月分支給） ■昇給：1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沢野商会

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市中川区下之一色町字松蔭7-13
    • 設立 1970年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【名古屋／中川区】＜創業50年超×大手直取引＞建築金物の法人営業／既存中心／土日休み
      <未経験入社多数／研修充実※先輩が独り立ちサポート／大手ゼネコンとの直接契約多数/東海エリア/既存顧客の対応中心/1～3ヶ月間の研修あり/未経験からも安心スタート> ■業務内容 大手ゼネコンとの直接契約を多数持ち、公共の大型プロジェクトや商業施設、医療施設、マンションなど、幅広い案件の金属工事を受注しております。自社製造部にて金属商品を製造し、現場にて設置するまでが事業となります。今回は、受注から納品までを一貫管理する営業職の募集となります。 ■具体的には ・見積もり作成 ・打ち合わせ ・作図作成依頼 ・製造スタッフへの製品加工依頼 ・取付職人の手配、現場監督／管理など 技術的な専門知識は製造部と相談・助言を求めながら顧客の要望を形にしていきます。完成した商品を設置するため、外部の職人を手配、建築現場との連携を図りながら施工の管理を行います。 ■組織構成 営業部：30代男性が中心の組織です。 ※未経験からスタートした先輩も多く、受け入れ体制も整っているので安心してスタートがきれます。 ※全社的には、20代～勤続40年を超えるベテランまで、幅広く在籍しております。年齢や役職の壁がなく、フランクで接しやすく、分からない事や重要なことは、先輩社員から受け継ぐ風土があり、定着率も非常に高いです。 ■入社後の流れ 入社後は、1～3ヶ月間の研修を実施します。座学形式で設計図の見方、見積書の作り方、取扱商品の知識を学びます。その後、先輩のもとで仕事の流れを習得し、積算業務からスタートします。最終的には、積算から予算組みまでの全てを担当することになりますので、建築業界の知識、現場を管理するスキル、交渉力など、成長を実感できる環境となります。 ■企業の魅力 ・自身がかかわった建造物が街を歩けば見える、多くの方が利用いただけているのを実感したときに、とても誇りに思える思える仕事です。 ・福利厚生が充実しており、手当や定額昇給、各種保険も完備しているため、長期安心して働ける環境が整備されています。 ・お陰様で東京・大阪でも大型案件の受注が見込める可能性が高まっています。将来的に拠点を拡大することも視野に入れております。 ■施工事例 https://www.sawanoshokai.jp/results-2/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区下之一色町字松蔭7-13 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／高畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～261,000円 固定残業手当/月：27,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与（3か月分）を含めてた参考年収となります。 ■昇給：年1回（前年実績：1月あたり2,700円） ■賞与：年2回（7月／12月）※前年実績（３ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社服部歯車

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中川区玉船町2-1-7
    • 設立 1939年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋中川】＜夜勤・休日出勤・転勤なし＞機械加工※創業88年の機械部品メーカー/大手企業と取引多◎
      • NEW
      【30代中心に活躍中！中途入社の方も多数！最新設備の導入には注力で案件増加中／電力会社や鉄道の電気設備と創業時から長年取り引き／車通勤可能】 長年の経験・実績と豊富な設備を利用して、高品質・短納期を実現できる同社の製造部としてご活躍を期待しております。 ■担当業務： ・ＮＣ旋盤、マシニングセンターを利用した機械加工業務。 ■詳細： ・具体的には発電所や変電所にある設備に利用されている部品を製造いたします。電力会社や鉄道の電気設備など、電気系の施設に関わる部品が多いです。 ※インフラ関係の部品になるためコロナウイルスの影響を受けることなく安定して経営を続けております。その他業界（自動車や産業機器）などの部品も取り扱っておりますのでリスク分散した経営を実現しております。 ■配属部署について： ・製造25名が在籍しており、30代が中心の組織です。第一工場と第二工場は隣接しています。第一工場が旋盤中心、第二工場がマシニングセンター中心となっております。残業時間は40時間以内で夜勤もなく休日出勤もございません。 ■社風： ・製造部のメンバーには中途入社の方もいらっしゃるためなじみやすい環境です。 ■キャリアステップ： ・メンバーとして経験を積んでいただきいずれかの工場のリーダーを目指していただきます。第一工場のリーダーの方は20代で、未経験から4年でリーダーの昇格しております。 ■特徴・魅力： ・同社は創業88年以上の歴史がある企業で、創業時から長く取引をしていただいている企業様が多いです。お客様の期待に応えられるよう、最新設備の導入には注力しています。豊富な設備を活かして受注したものは自社で一貫して生産。それにより、コストダウンが可能です。また歯車に関しては東海エリアで生産のできる企業様が減ってきているため、歯車の製造も同社の強みとなっております。ＨＰからのご依頼や既存のお客様からの紹介で新規のご依頼も増えてきております。 ■将来性： ・創業100年に向けて、日本のものづくりを守り抜き、「世界を動かす歯車になる」を合言葉に邁進してまいります。急速に変化する社会情勢に対応するために、常に変化を恐れずに行動し、業界を突き進んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区玉船町2-1-7 勤務地最寄駅：市バス線／玉船町3丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】内勤技術営業◆受注・見積・技術的な問い合わせ対応／転勤なし×マイカー通勤可
      【飛び込み営業なし／「製造業での知識・感覚」を活かす／車通勤可能】 ■業務概要： 歯車や機械部品の受注・見積・技術的な問い合わせ対応を行う内勤営業です。 ■業務内容詳細： ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・図面内容や仕様確認 ・見積作成、納期調整 ・製造部門との連携 ・簡単な資料作成、整理 ※主に既存顧客やHPからの問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業は一切ありません。 製造現場とお客様の間に立ち、図面や仕様を確認しながら最適な提案・調整を進めます。 営業経験よりも「製造業での知識・感覚」を活かせるポジションです。 ■魅力： ◎製造業経験を活かせる 現場で培った知識や感覚をお客様とのやり取りに活かせます。 図面や仕様の相談に対応するため、営業というより「技術窓口」のような役割です。 営業経験は不問。 モノづくりに携わってきた方ならすぐに馴染める環境です。 ◎内勤メインの安定ワーク 外回りや飛び込みはなく、基本は社内でのデスクワークです。 既存顧客や紹介案件が中心で1件ずつ丁寧に対応できるスタイルです。 落ち着いた職場で腰を据えて働きたい方にピッタリです。 ◎数字に追われない営業 ノルマや目標数字に追われることはありません。 “どうすればお客様の要望を形にできるか”を考え、技術面を交えながら最適な提案を行う仕事です。 「売る」より「支える」に近い営業スタイルです。 ◎転勤なし・地元で働ける 勤務地は名古屋市中川区の本社のみ。転勤なし・自動車通勤OKです。 地元で長く働きたい、製造の知識を活かしてキャリアを築きたい方に最適です。 ■職場環境： 営業・技術・製造の距離が近く、社内の連携がスムーズ。互いに声を掛け合う明るい雰囲気です。 社内で完結するからこそ、チームで支え合う文化があります。 ■当社について： 当社は創業から85年以上、歯車製造を専門とする老舗メーカーです。 食料品やインフラ関連など安定業界からの依頼が中心で、景気に左右されにくい経営基盤があります。 最新設備も積極導入し、お客様からの信頼も厚い会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区玉船町2-1-7 勤務地最寄駅：市バス線／玉船町3丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■給与例： ・年収350万円（1年目） ・年収400万円（3年目） ・年収500万円（5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルホ発條工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市下京区中堂寺南町134京都リサーチパーク1号館4F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全9件
    • 【京都／園部】医療用コイル等の製造※日勤のみ／空調完備／年休124日／ニッチトップ／マイカー通勤可
      【受注拡大中！／冷暖房完備／年休124日／日勤のみ／働き方改善◎／マイカー通勤可能】 医療機器のキーデバイスとして使用される、トルクコイル等の金属部品を製造する同社にて 製造のほか、新規製品行程立ち上げ業務、生産設備のメンテナンスや調整、改善業務をお任せします。 ■業務内容： 製造工程例 ・材料を機械にセット ・機械の調整＆プログラムの入力 （エクセルのプログラムに条件を入力します） ・次工程へ製品を移動（重たいものはハンドリフトを使用） ・手作業での二次加工・検査 ※担当業務を回しながら、いずれはすべての製品の工程管理や改善提案をしていただくことを期待しております。 ■工場の環境： ・医療機器部品を扱うため、冷暖房完備、5S活動も徹底されており、とても清潔な職場です。 ■組織構成： ・製造部には、正社員20名(20代から50代)、パート14名、派遣26名が所属しております。 【働き方】長く腰を据えて働いていただける環境です！ ・基本的に日勤のみです。 ・空調が効いているので快適に働くことができます。 ・年間休日も124日とワークライフバランスが整っています。 【産育休の制度が充実！】 ・男女問わず産育休との取得率は100%です。（2025年9月実績） ＼製造業で近畿初！プラチナくるみんプラスを取得しています／ ・時間単位の年次有給休暇制度の導入 ・カムバック制度（一度退職した従業員を再び雇用する制度）の導入 ・在宅勤務制度／時差出勤制度の導入 ・育児短時間勤務制度の拡充 【当社について】 ・70年間に及ぶ圧倒的な知見でお客様に最適なばね製品を提供しています。 ・西日本では微細ばね部門の売上が1であり、大手メーカーとも取引多数です。 ・ばね事業部、機械事業部、医療機器部品事業部の三本柱で売上が安定しており海外にも拠点がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新光悦工場 住所：京都府南丹市園部町瓜生野京都新光悦村22 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／園部駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1.7％（2025年実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／亀岡】法人営業（ばね）オーダーメイド品を提案／年休124日／出張：少／残業月15h／車通勤可
      【髪の毛と同じ細さのネジを提供！／出張ほぼなし／年休124日／産育休の制度が充実／残業月15時間／マイカー通勤可能】 自動車や医療機器に使用されるばね製品を販売する同社にて、営業を担当いただきます。同社の強みは、寸法・性能共に緻密に設計された「精密ばね」。顧客のニーズを聞き、オリジナルの製品に仕上げていきます。 ■業務詳細 ・顧客先：メーカー(自動車・自転車部品／住宅・設備機器、医療機器など)の資材・購買部門、開発部門、品質管理部門 ・顧客数：一人当たりの担当者数は約20社～30社 ・営業スタイル：既存9割 ・担当エリア：京都・東海地方 ※泊まり込みの出張はほとんどございません ＜営業の流れ＞ ・既存顧客への訪問 ・製品の提案／ヒアリング →顧客のニーズを聞き、設計部と相談しながらばねを試作、量産に向け整えていきます。 ・見積書作成など ■働き方 ・年間休日124日、残業月平均15時間で、ワークライフバランスが整います ・泊まり込みでの出張はほとんど発生しません ■組織構成 ・京都営業所には9名のメンバーが所属しています。（外勤6名、内勤3名） ■評価制度・選べるキャリアパス ・期初に個人で事業方針に基づく目標を設定し、期末にその達成状況を評価します。 ・毎年キャリアビジョン面談も実施しており、マネジメント、エキスパートへのキャリアアップ、別事業部へのキャリアチェンジなど進路を相談できます。 ■当社の魅力 ・当社は、下記3事業を軸に無借金経営を実現しています。 （1）精密スプリング・板ばね（世界で4,000種以上） （2）自動包装機・省力化装置（国内シェア7割） （3）医療機器部品 ・強みは、髪の毛ほどの極薄・極小ばねを製造できる技術力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡工場 住所：京都府亀岡市吉川町吉田岩の上12-1 勤務地最寄駅：JR 嵯峨野線／並河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：29,000円～33,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島津電業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市都島区高倉町3-12-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市/転勤無】ルート営業※研修・フォロー充実！第二新卒・未経験歓迎～電材資材の専門商社/土日祝休
      ＜創業79年・老舗の電設資材の卸・販売事業会社／働きがいのある企業大賞受賞／転勤無し／年休125日・残業10h以内で働きやすさ◎／健康経営優良法人認定＞ 電材資材を全国の電材店へ卸す唯一の専門商社である当社のルート営業を担っていただきます。 ■職務詳細： 本ポジションは、配管や配分電盤などの電設資材を販売する電材店へ、当社商品を案内するルート営業です。 1人当たり30～60社の担当企業を持ち、定期訪問を行い関係性の深耕に励みます。その中で新商品の紹介や、顧客の困り事をヒアリングする中で商品発注を目指していただきます。また内勤時間で顧客への提案資料の作成などの事務処理を行っていただきます。 ＜提案する商品＞ ビル・工場や公共の建物内で使われるコンセント等の配線器具、電気工事で使用される工具や計測器を20万点以上を扱っています。 ＜提案先＞ 電設資材を扱う既存のお客様へ各メーカーの新商品などをご提案。「こんな商品がほしい」という問い合わせにも対応しています。 ■入社後の流れ： まずは、受発注や見積書の作成など社内の業務をこなしながら商品や仕入れ先を覚えていきましょう。 一通り覚えられたら先輩と営業デビュー。ロープレも行うのでご安心を。 【心強い味方「得ネタ最前戦」】 毎月提案する商品については会社が「得ネタ最前戦」というチラシを作成。それをもとに提案すればOK。 ■社員のある一日 8:30　朝礼 9:00　社用車でお客様先へ 12:00　ランチ 13:00　再びお客様先へ 17:00　帰社→お客様からの課題解決のため商品を探したり、提案資料を作成 17:30　退社 ■こんな瞬間にやりがいを感じています 自分が提案したものが受注できた瞬間。お客様から「ありがとう」の言葉をもらえると、うれしいものです。 そして、人々の暮らしを支える電気やインフラに関わるのが私達の仕事。例えば、自分が提案したものが納入され、普段の生活で目にできた瞬間。社会の役に立つやりがいを感じられるでしょう。 ■未経験スタートの先輩が活躍中 アルバイト・派遣勤務のみからの転職、異業種からの転職者も多く在籍。 当社で正社員デビューもOKです ■週1回を目安に提案資料を作成するなど内勤に集中する日も作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市南区塩原4-3-3 勤務地最寄駅：竹下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月）(3500円～10000円) ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月 ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塚本鍍金工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市都島区都島北通1丁目3番23号
    • 設立 1957年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金属加工の技術スタッフ／賞与年3回／夜勤なし／駅チカ徒歩3分
      • NEW
      …そもそも めっき加工って？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ 自動車のエンジンまわり、シートベルトのセンサ、デジタルカメラのビス、自動車の外装部品などあらゆる場所に必要とされる「金属部材」にはめっき加工がされています。めっき加工を施すことにより、より耐久性や品質を向上させることができるので、世の中になくてはならない技術です。 ―――――――――― ◆具体的な業務内容 ―――――――――― 各工程ごとに専用の機械や装置があり、それらを動かして、めっき加工を行います。 型番＋数量ごとに操作が変わるなど、考えながら行う業務なので飽きることはありません。昨日わからなかったことが次の日はスムーズにできるなど、日々成長を感じられるお仕事です！ ―――――― ◆入社後は ―――――― 約2週間～3週間を目安に各工程を経験できる入社後研修をご用意しています。 先輩社員がイチからお教えするので安心です。できることからスタートしてスキルアップを目指しましょう！ ＼資格取得支援制度あり／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 国家資格「めっき技能士」の取得を全面的にサポートします（取得費用は会社が負担）。2級→1級→特級と、どんどん高度な技術を身につけられます！
      ★大阪メトロ谷町線「都島駅」より徒歩3分！ ★転勤はありません 【住所】 大阪府大阪市都島区都島北通1丁目3番23号(本社)
      月給22万円以上（基本給＋一律住宅手当）＋残業手当など諸手当 ※残業手当は全額支給 【★賞与は年3回】 昨年度実績:5.9カ月分 ※賞与金額は、直近4カ月の売上と奨励金、さらに賞与査定をもとに決定。 【★奨励金とは】 利益を分配する制度です。 直近3カ月平均利益の40％を毎月計算して、賞与原資へ加算します。
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    株式会社くすかみ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県愛知郡愛荘町平居725
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/愛荘町※未経験歓迎】営業・機械メンテナンス◆ノルマ無し／転勤無し／資格補助有り／年休122日
      ◇完全未経験歓迎で丁寧なOJT有り◎／家族手当など手当充実／マイカー通勤可／男性の育休実績もあり◆ ■業務内容： 産業用塗料を販売する『塗料事業部』とコンプレッサーや塗装機器設備の販売整備をする『ASテック事業部』で下記業務をお任せします。 （1）既存顧客への新しい機械の提案営業 （2）エアーコンプレッサーや塗装設備の修理・整備 （3）設備の入れ替えの際の設置工事(自社施工と、外部委託する場合があります) （4）県内及び近隣県への塗料及び塗装副資材の営業兼納品 ※業務割合は、営業５割：メンテナンス５割程度です。 ※お客様：特定の業界に関わらず、コンプレッサーや塗装機器を使用している企業様が対象です。 ※訪問頻度・エリア：週に1回程度、近畿及び北陸地方（宿泊を伴う出張あり）のお客様へ訪問します。整備であれば基本1日で完了しますが、月2回程度、3～4日程の宿泊を伴う出張がございます。 ■評価体制： 営業ノルマを一切設けておらず、数字だけでなく、日々の取り組みや成長、成果を総合的に評価する方針を採用しています。目標に向けて前向きに努力できる環境の中で、一人ひとりの頑張りが正当に認められる評価制度です。 ■安心の教育体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで寄り添う 現場OJT を通じて、実際の業務に触れながら知識や技術を着実に習得していただけます。研修後も、業務は常に 複数名のチーム体制 で進めており、メンバー同士でフォローし合える環境が整っています。 ■資格支援： 経験や意欲に応じて幅広い業務へ挑戦できる環境が整っています。 また、資格取得講座や技術研修を随時実施しており、取得された資格には資格手当も支給されます。 さらに、設置工事に必要となる各種資格の取得については、受講費用を会社が全額負担し、研修参加も出勤扱いとなるため、安心してスキルアップを目指していただけます。 ■配属先構成： 配属先には40代～60代までの3名が在籍しています。業界も職種も未経験から入社された方も活躍中です。 ■企業の魅力： 塗料の販売から産業機器の販売修理、そして物流管理まで、ワンストップでお客様の不安の解消を目指すために、専門性を持って取り組んでいます。このように一貫して行う会社は少なく、お客様からもご評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町平居725 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～259,200円 ＜月給＞ 194,400円～259,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(1,500円～5,000円／回) 　評価制度に基づく賃金体系です。 　初年度は暫定給与となり、次年度以降評価制度に基づく給与となります。 ■賞与：年2回(計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋圧延工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県弥富市楠2-65-25
    • 設立 1938年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【愛知・弥富】空調完備の機械加工◇年休121日（土日）・賞与実績5か月・夜勤無・残業ほぼ無
      ☆この求人のポイント ・未経験から手に職がつく（2～3年かけてじっくり育成） ・夜勤なし×土日休み×年休121日×残業ほぼなしで生活リズム安定 ・賞与年2～3回（実績5か月以上）で安定収入 ・空調完備の快適な工場で体への負担が少ない ・資格取得（クレーン・フォークリフトなど）は全額会社負担 ■職務概要 加工オペレーターとして、ステンレス鋼帯やアルミ材料などの金属加工業務をお任せします。 （1）材料準備 （2）機械操作による加工（切断・圧延・スリット加工など） （3）加工後の検品・梱包 （4）クレーン・フォークリフトでの運搬 ■入社後の流れ（未経験でも安心！） ・入社後は梱包や補助業務からスタート ・業務の流れや製品知識を習得 ・徐々に機械操作を覚えていきます ☆2～3年かけて一人前に育成するので未経験でも安心です ■職務の特徴／魅力 （1）コツコツ・もくもく作業に集中できる ライン作業とは異なり、自分のペースで作業できるため、「人と話すより作業が好き」という方に向いています。 （2）働き方改善が叶う ・夜勤なし ・残業月10時間程度 ・土日休み ☆製造業でありがちな不規則な働き方から脱却できます ■職場環境 ◇空調を完備した工場内、夏は涼しく作業が可能◎ ◇残業は月数時間程度◎※ラインで残業時間は変動します。 ◇夜勤や土日呼び出しなしなのでプライベートも充実◎ ◇食事手当が1日230円／お弁当屋に頼むことも可能◎ ◇食堂にお水お茶があり、現場にも冷蔵庫があります◎ ■何を使われるものを作っている？ ◇車の部品 ◇ガスコンロや給湯器 ◇鍵や分電盤 ◇スマホ、パソコン ◇家電、エアコン ■重いものは持つ？ 人によっては「早いから」という理由で30キロくらいのものを持つ方もいますが、基本的には5～10キロ以下しか持たず、クレーンやフォークリフトを使用しておりますのでご安心ください。 ■会社負担で資格取得可能 クレーン、玉掛け、フォークリフトの資格を会社負担で取得します。 ■組織構成 加工に7名（平均40代後半）、梱包に2名（30代～60代）、荷物の入出庫管理1名が在籍しております。※新卒でご入社された方もおりますが、ほとんどの方は中途入社された方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市楠2-65-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,000円～176,900円 その他固定手当/月：102,400円～158,400円 ＜月給＞ 230,400円～335,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（前年実績3回／5か月～） ※想定年収は月数時間程の残業代含む。残業はほぼございません ■モデル年収 ・1年目　350～400万 ・3年目　380～450万 ・5年目　420～500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルナ矢野特車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【米原／転勤なし】機械設計（冷凍車のボックス）※冷凍車両のパイオニア／温暖化でニーズ増／土日祝休み
      • NEW
      ～自分の設計が街を走る／冷凍車のパイオニア企業で成長機会／福利厚生◎～ 街中で“自分の設計”が走る感動を、次はあなたが味わってみませんか？ 地球温暖化の影響で、冷凍車のニーズは年々高まっています。 当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業として、 大手コンビニや食品メーカー向けに、オーダーメイドの冷蔵・冷凍車を開発・製造しています。 いすゞ自動車や日野自動車など大手との取引もあり、事業の安定性は抜群。 特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、冷凍車専門の重要な生産拠点を担っています。 ■仕事内容 温度管理車の荷台部分（ボックス）の設計を担当。 営業が顧客からヒアリングした仕様書をもとに、2D・3DのCADを使って図面を作成します。 まずは既存製品のリピート設計からスタート。 過去の図面をベースに、部品の配置や仕様変更を行いながら、製品の品質と効率を高めていきます。 経験に応じて、新規製品の設計にも携われます。 2～3名のチームで、業界に新風を吹き込むような製品開発に挑戦。 たとえば「Plus2」は、冷凍食品を従来より多く積載できる革新的な冷凍車で、 設計者のアイデアがそのまま製品に反映されるやりがいがあります。 ■キャリアアップ OJTだけでなく、親会社との合同研修や、ヨーロッパへの海外視察研修もあり、 設計スキルだけでなく、業界全体の知見を広げる機会も豊富です。 将来的には、チームリーダーとしてプロジェクトを牽引するポジションも目指せます。 ■職場の雰囲気 技術部門は20～30代が中心。 チームで設計業務を分担しており、若手でも意見を出しやすい環境です。 穏やかな人が多く定着率も高いため、長く働きやすい職場です。 ■やりがい ・冷凍車に特化したパイオニア企業で、業界でも話題になる新製品の設計に携われるチャンス！ ・自分の設計が実際に形になるプロセスを間近で見られる！ ・社会インフラを支える一台を、自らの手で生み出すことができる！ ■働く環境 年間休日120日／転勤なし／住宅補助あり（家賃の70％支給）など、福利厚生も充実。 有給取得率は70％超で、プライベートとの両立も可能です。 自宅購入時の祝い金制度もあり、生活基盤の安定もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社及び工場 住所：滋賀県米原市村居田1273 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／近江長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与有り ■月平均残業時間約30時間程度（残業代別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米原】冷凍トラックの車両管理・構内運転スタッフ　※大型免許取得支援あり/未経験歓迎/土日祝休み
      • NEW
      ～大型免許の取得補助あり／日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業／ニッチトップ／年休120日（土日祝）／メンター制度あり／住宅補助あり／IUターン歓迎～ 地球温暖化の影響で需要が高まる冷凍車。 当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業として、 大手コンビニやお菓子・アイスメーカー向けに、オーダーメイドの冷蔵・冷凍車を手がけています。 いすゞ自動車や日野自動車など大手との取引もあり、事業の安定性は抜群です。 特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、冷凍車専門の重要な生産拠点を担っています。 ■業務内容： 食品や薬品を主として運搬する冷蔵・冷凍車（温度管理車）の製造に必要な車両の管理業務をお任せします。 多い時には構内で300台もの車両を管理する、責任あるお仕事です。 未経験でもチャレンジできる環境です。　 車・運転が好きな方歓迎です！ ■具体的には： ●車両入出庫管理 （1）車体メーカー・一次架装業者から入庫事前情報入手 （2）入出庫計画の策定 （3）計画に合わせた陸送手配 ●車両検収業務 （1）車両状態を点検、及び点検結果の記録・登録 （2）営業部門への連絡・コミュニケーション ●車両移動 （1）生産工程に合わせた構内車両の移動及び整理 （2）製造部門への連絡・コミュニケーション （3）構外近隣での車両移動（自動車運転免許を取得の方） ■運転免許について： 構内の車両移動がメインのため、中型・大型運転免許がなくても問題ございません。 入社後に、就業時間内に会社負担で大型免許を取得いただきます。 ■入社後のフォロー体制： ・メンター制度（1年間）：専任の先輩がマンツーマンで教えます。 ・入社後面談：人事から面談を行い、現場だけでなく会社全体でフォローします。 ・外部研修あり（2～3年目）：コミュニケーションなどを学ぶ機会もあります。 ※携帯販売、飲食、スーパーなど、製造未経験から入社した人も多数活躍中！ ■働く環境： ・組織：現在は2名で担当しています。入社後は丁寧に業務をレクチャーします。 ・環境：屋外での業務が約7割です。 ・残業：月平均30h前後（増員で改善予定） ・ロッカー・食堂あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社及び工場 住所：滋賀県米原市村居田1273 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／近江長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月・3月※昨年度実績：4.7ヶ月） ■業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    海内工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市緑区上山1-5-15
    • 設立 1958年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市緑区／未経験歓迎】精密板金加工オペレーター◇充実研修／クリーンな工場環境／土日祝休み
      【精密板金加工のものづくりに挑戦／未経験から一生モノの技術を習得／土日祝休み・充実の研修・はたらきやすい環境有】 ■業務概要： 当社では、情報通信機器や医療・食品関連の筐体製品、ロボット・鉄道模型部品などの精密板金加工を担当していただきます。最新の設備と充実した研修体制のもと、未経験からスタートし、段階的に専門スキルを身につけ、将来的には高精度な製品製作やプログラム入力にも挑戦できる環境です。 ■業務詳細： ・設計補助：CADを用いて製品図面作成のサポートを行い、折り紙のような精密な板金設計に携わります。 ・機械操作：レーザーNCT複合機やプレスブレーキなど、最新の加工機を用いた金属の切断、穴あけ、曲げ加工、溶接などを担当します。 ・組立・仕上げ：ネジ締めや溶接による組立、加工後の製品の寸法チェックやバリ取りなど、丁寧な仕上げ作業を行います。 ・品質管理：完成品の精度や外観を確認し、厳しい基準をクリアした製品をお客様に提供します。 ・未経験者は先輩スタッフの補助からスタートし、マンツーマンの指導で徐々に業務範囲を広げていきます。 ■扱うサービス： 精密板金加工・ロボット筐体・鉄道模型部品など、幅広い分野の製品製作に携わることができます。 ■組織構成： 製造部配属。約10名の温厚な先輩社員が在籍し、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。 ■業務の魅力： 最新設備を導入したクリーンな工場で、快適な環境と高い定着率が特徴。未経験から一生モノの技術を身につけられます。 ■教育体制： マンツーマン指導やOJT、資格取得支援制度もあり、未経験者でも安心して成長できます。 ■就業環境： 冷暖房完備の工場で、完全週休二日制（土日祝休み）・長期休暇や有給も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 製造オペレーターからラインマネージャー、製造管理職へとステップアップ可能。将来はコア人材として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 当社は精密板金加工事業を展開し、情報通信機器や医療・食品関連の筐体製品、ロボット部品など多彩な製品を製造しています。冷暖房完備のクリーンな工場で安定したはたらき方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区上山1-5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:昨年実績2.5か月。 モデル年収例あり（31歳/入社3年:380万円、33歳/入社5年:460万円、37歳/入社7年:500万円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市緑区】精密板金加工・板金技能工◇経験者歓迎／クリーンな工場環境／最新複合機導入／土日祝休み
      【最新鋭のファイバーレーザー複合機を導入、精密板金加工で多様な製品製造に挑戦／土日祝休・残業少なめではたらきやすい環境】 ■業務概要： 当社は精密板金加工を中心とした機械部品の製造を手掛けており、情報通信機器や医療・食品関連の筐体、ロボット、鉄道模型部品など多彩な製品に携わります。本ポジションでは、図面の確認や工程の段取りから、ファイバーレーザー複合機による加工、溶接、組立まで一連の製造工程を担当していただきます。 ■業務詳細： ・CADを用いた設計補助及び図面（展開図）の確認、データ作成 ・素材選定、作業工程の段取りと進捗管理 ・最新のファイバーレーザーNCT複合機を使用した精密切断や穴あけ加工 ・プレスブレーキによる曲げ加工や高度な溶接作業全般 ・ネジ締めやユニット組立等、完成品への仕上げ作業 ・試作及び小ロット生産における品質管理、製品仕上がりの美しさへのこだわり ・生産効率向上に向けた現場改善活動や工程効率化の提案 ・展示会出展や新規設備導入など、最新技術への積極的なチャレンジ ■扱うサービス： 精密板金加工・ロボット板金・各種受託開発製品（100分の1ミリ単位の高精度製品） ■組織構成： 製造部配属。約10名の温厚な先輩社員が在籍し、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。 ■業務の魅力： 毎回異なる試作や受託開発が多く、多様なモノづくりの面白さを実感できる環境です。即戦力として現場を牽引し、裁量を持って業務に取り組めます。 ■教育体制： 資格取得支援や個別面談制度を整備、技術の習得・成長を丁寧にバックアップ ■就業環境： 冷暖房完備のクリーンな工場／完全週休2日制／残業月25h程度／有給消化率80%以上 ■想定されるキャリアパス： 現場リーダー、工場長や幹部候補としてのキャリアアップの道も開かれています ■企業の特徴/魅力 当社は精密板金加工事業を展開し、情報通信機器や医療・食品関連の筐体製品、ロボット部品など多彩な製品を製造しています。冷暖房完備のクリーンな工場で安定したはたらき方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区上山1-5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年実績2.5か月）、昇給年1回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たかふね工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中川区九重町6-17
    • 設立 1953年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市中川区／転勤無】品質保証／職種未経験歓迎◇自動車部品・医療機器等の製造メーカー
      ～業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／成長スピードに合わせた教育環境～ ■業務内容： 自動車部品品質保証業務をお任せします。「攻めの品質保証」の体制を目指していただきます。 ■業務の特徴： ・不良品をなくすための取り組みを行います。 ・パートナー企業に対する教育や生産準備会議などで、事前にクレームにならないよう業務を進めていきます。 ■教育について： ・入社後は、OJTを通して業務を覚えていただきます。 個人の成長に応じて研修期間は変動しますが、イメージとしては半年を予定しております。 ■キャリアパス： 年に2回面談を予定しており成長に合わせて目標も設定していきます 品質保証から、営業へキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 5名（40代部長代理1名、20代3名、30代1名） ■当社について： 当社では家電製品、自動車部品、航空機部品、医療部品など様々な部品を製造しており、取引先は200社以上、製造する部品は様々な業界で使用されています。主に自動車のハンドルやドアの連結部分に使用するネジやボルト、ナット、ヒンジなどの部品を製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社たかふね工業 住所：愛知県名古屋市中川区九重町6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中川区／転勤なし】自動車部品ルート営業～営業未経験歓迎◎好きを仕事にしてみませんか！
      ~これまでのご経験を活かせる環境／学生時代に図面について学んだことがある方も歓迎です！／車好き歓迎／OJTを通して学べる環境～ ■業務内容： 自動車部品の営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・売上の7割が自動車関係のお客様から。これまでの信頼関係を大切にする営業です。 ■業務の流れ： 見積依頼 ↓ 提出をして質問事項にお答え ↓ 金額・内容に問題なければ受注 まずは図面を読めるようになることから初めていただきます。 ■入社後： １，入社後は2～3ヶ月ほど品質保証部に在籍し、製品や図面に慣れることからスタートします。 お客様から図面で依頼されることが多いためまずは流れを理解いただくことか始めます。 ２，営業部に戻ったら、営業事務のように見積の依頼を外部に出したりすることから始めていただきます。 1万～10万個、ときには100万個の受注をいただきます。 当社が扱っているのは主に自動車部品などに使われるボルトやナット、ブラケットなどの製品です ■特徴： ・自動車部品は一度受注すれば２～４年は毎月売上があがりますが、理由はモデルチェンジまでの期間はずっと生産に必要だから。 モデルチェンジ後も使える部品もあり、これまで30年間納品し続けている部品もあります。 定期的に上司との面談があるので成長できる環境が整っています。 ・当社では年に1度目標数字を決めるミーティングを上司として、尚且つ半年に1回進捗確認の時間を設けています。 すぐに成果が数字に反映されないからこそ、どのように成長していくかのすり合わせに今後は特に時間を割いていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社たかふね工業 住所：愛知県名古屋市中川区九重町6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当（20時間分の固定残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松澤製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中川区千音寺1-279
    • 設立 1962年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／中川区】金属加工スタッフ◆平均勤続29年で職場環境◎／残業平均月20時間／夜勤なし◆
      ★創業1961年、60年以上にわたり培ってきた技術で信頼を獲得！ ★実力主義の評価制度で、3年目から年収500万円も目指せます！ ★工場空調・ウォーターサーバー・空調服・スポットクーラー完備で働きやすい環境！ ■仕事内容： ・法人顧客向けに、低温から高温まで幅広い冷熱装置の設計・製造・メンテナンスを行っている当社にて、「製造業務」をお任せします。すべてオーダーメイドで製造を行うため、専門的な技術スキルを身につけることができます。 ■具体的な仕事内容： ・金属加工 ・溶接 ・組立　など 製造業務を幅広く経験することができます！ ＼未経験の方も安心のサポート／ いきなり全ての業務をお任せすることはありません。 まずは先輩の作業補助（見て学ぶ）からスタートし、手動ドリルを使用した金属材料の穴あけや、ドライバーでのビス止め、塗装など、比較的簡単な作業から徐々に習得していただきます。 難しい作業は先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してスキルを身につけていただけます。 ■特徴： ・設計と製造が連携し、それぞれの技術力を活かしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 ・設計段階で懸念がある場合は製造部門が試作を行い、製造が対応できない部分は営業がお客様へ説明するなど、部門を超えて協力しています。 ・社内設備についても、必要に応じて設計が図面を描き、製造が制作し、全員で施工することもあります。 一人で黙々と作業するだけでなく、チームでモノづくりに取り組む環境です！ ■組織構成： ・8名 ＼幅広い年代が活躍しており、雰囲気の良い職場です。平均勤続年数は28年以上と定着率も高い環境です！／ ■当社の強み： ・高い設計力と、エネルギー分野で欠かせない設備を扱う安定した事業基盤があります。 ・3DCADも導入しており、興味があれば新しい技術にチャレンジできる環境です。 ・年1回、社長との面談を通じて目標設定の見直しができ、結果は正当に評価されます。 ・お客様との関係性から、年末にはクリスマスケーキが2個支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区千音寺1-279 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイキテック

    自動車部品メーカー
    愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄東1-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 621名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／知多郡】人事総務※管理職候補◆HONDAと直取引ある安定メーカー◎平均勤続年数19.1年
      • NEW
      ～ 社食無料、家族手当＆住宅手当完備など福利厚生充実で働きやすい環境！／自動車業界の大手取引多数の安定メーカーでキャリアアップを叶えたい方におすすめ！～ ■仕事内容 当社の人事業務を中心に、人事総務部業務について適性もみながら様々な業務をお願いしたいと思っています。 将来は人事総務全般を統括する管理職をお願いしたいと思っています。 ※管理職については、入社してすぐではなく、まずは業務に慣れていただき、数年後に少しずつお任せしていきたいと考えております ■具体的には： 　・人事：労務（勤怠管理、給与計算、社会保険）、人事（人事企画、採用、教育）業務など 　・広報：社外広報（ホームページ・SNS関連）、社内広報業務など 　・総務：安全衛生・防災・環境業務、建屋管理、社内行事業務など ■組織構成： 部長50代、課長50代1名・60代1名、メンバー7名（50代1名、40代1名、30代4名、20代1名）で構成されております。 ■就業環境の魅力： （1）当社ではコアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しており、業務の繁閑に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。その結果、残業時間は月平均20時間程度に抑えられています。 （2）年間休日121日（完全週休二日制・土日休み）に加え、水曜日には全社でノー残業デーを実施。プライベートの時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 （3）平均勤続年数は19.1年、平均有給取得率は60%を超え、腰を据えて長く働ける環境がございます。 ※参考：https://www.aikitec.co.jp/recruit-site/numbers/ ■当社の特徴： 本田技研工業をはじめ、国内外の大手自動車メーカーへ高品質なトランスミッション部品を供給する精密部品メーカーです。鍛造から仕上げまで一貫して行う生産体制と、長年蓄積してきた加工・熱処理技術により、高品質・低価格・短納期を実現しています。 近年は、EV・ハイブリッドなど次世代モビリティ分野へ事業領域を拡大するとともに、アイシンや海外のメガサプライヤーとの取引も増加し、世界のお客様から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄東1-1 勤務地最寄駅：JR武豊線線／尾張森岡駅駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～287,000円 その他固定手当/月：38,000円 ＜月給＞ 304,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4.85ヶ月） ＜モデル年収＞ ■主任相当級：年収550～600万円　（時間外20h/月含む、子供手当10,000円/人含まず） ■課長相当級：年収700万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／関】設備保全◆HONDA直取引の安定メーカー／社食無料／住宅手当＆家族手当など福利厚生充実◎
      ～ 社食無料、家族手当＆住宅手当完備など福利厚生充実で働きやすい環境！／自動車業界の大手取引多数の安定メーカーでキャリアアップを叶えたい方におすすめ！～ ■募集背景 2030年に連結売上500億という目標に向け、組織強化のために設備保全のメンバーを募集します。 ■職務内容 自動車及び二輪車のトランスミッション部品(ギア)の製造における、加工設備（切削、研削、プレス他）の定期点検、故障対応、修理業務等、保全業務をお任せします 【変更の範囲：会社の定める職種】 ■職場環境 上長を含むメンバーとの距離が近く、仲間意識が強い風通しの良い職場です。 水曜日は全社ノー残業デー、年休取得率60%で社員食堂は無料など、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 配属予定の設備管理課（関工場）には男性10名が在籍しています（30代2名、40代3名、50代4名　60代1名） ■就業環境の魅力： （1）年間休日121日（完全週休二日制・土日休み）に加え、水曜日には全社でノー残業デーを実施。プライベートの時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 （2）平均勤続年数は19.1年、平均有給取得率は60%を超え、腰を据えて長く働ける環境がございます。 ※参考：https://www.aikitec.co.jp/recruit-site/numbers/ ■当社の特徴： 本田技研工業をはじめ、国内外の大手自動車メーカーへ高品質なトランスミッション部品を供給する精密部品メーカーです。鍛造から仕上げまで一貫して行う生産体制と、長年蓄積してきた加工・熱処理技術により、高品質・低価格・短納期を実現しています。 近年は、EV・ハイブリッドなど次世代モビリティ分野へ事業領域を拡大するとともに、アイシンや海外のメガサプライヤーとの取引も増加し、世界のお客様から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関工場 住所：岐阜県関市広見字西洞2235番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～293,000円 その他固定手当/月：11,000円～22,000円 ＜月給＞ 210,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※固定手当含む、時間外手当含む ※家族手当含まず、通勤手当含まず ※二交替による深夜手当・交替手当は含まず　（約5万円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社紀和マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県名張市蔵持町原出522-51
    • 設立 1959年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全18件
    • 【三重県名張市】機械加工（汎用機での金属加工）◆世界が求めるマシニングセンタ◆転勤なし
      ～残業平均月20時間で働きやすさ◎／創業150年を超える老舗工作機メーカー～ ■業務内容： 汎用機全般を使用しての金属加工をお任せします。 ■業務詳細： ・加工図面を見て加工工程を決め加工に必要なバイト、工具選定、汎用機での治具の作成 ・実加工後の精度確認作業 ■入社後の流れ： ・機械の操作方法を覚えるため、比較的に簡単な部品の加工作業からスタートして徐々に機械の操作に慣れていただきます。 ・OJTにて加工業務のスキルアップを図り、最終的には複数の機械を操作して素材から製品を完成させてもらいます。 ■働き方： 残業は多いときでも平均月20時間です。実際閑散期にはほぼ残業は発生いたしません。 ■当社の特徴： 当社の製品は規格品もございますがほとんどは顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものです。カスタマイズ品のため一品一様で同じものはほぼございません。お客様のニーズに合わせ最先端の技術提供を行えるよう技術力向上を常に図っております。 名張工場で生産した製品は約半数が国内のお客様へ販売され、残りはアメリカを中心とした海外顧客へ販売されております。非常に海外顧客からのニーズも高くコロナ禍でも売上は右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県名張市蔵持町原出522-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～240,000円 その他固定手当/月：39,000円～60,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県名張市／転勤無】マシニングセンタの機械設計※第二新卒・実務未経験歓迎／土日休み／残業30時間
      ～第二新卒・実務未経験歓の方大歓迎！！／創業150以上の老舗工作機メーカー／仕様検討から携わることも可能！／アフターサービス部隊が別でいるので休日出勤は少なめ(繁忙期のみ／振替休日取得)／オーダーメイドのマシニングセンタ～ ■業務内容 マシニングセンタの機械設計（標準機／特殊機）をお任せいたします。ご入社後は今までのご経験や知識に合わせて徐々にできることを増やしていっていただきます！ ■業務詳細 構造、カバーの設計は主に3DCADを使って行います。一人前になるまでは、先輩社員のもとで業務を学んでいただきます。その後、部分的にご担当いただき徐々に業務範囲を広げていただきます。一人前になってからは、一人1案件をお任せします。 案件のスタートは、営業との打ち合わせからです。同社では、基本的には機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。大体1～2か月のスパンで1つの案件を完成させております。全く0からの設計ではなくベースになる型が過去の開発からいくつかあり、それを顧客に合わせて設計するようなイメージです。案件によって、場合によっては顧客との打ち合わせに参加することもあります） ■組織構成 機械設計は8名、電気設計は4名で行っています。機械設計は20～50代と年齢バランスのよい組織です。打ち合わせが多いので、コミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。 ■働き方 平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っており、繁忙期が年3回ほどございます。同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。 ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。（海外へ出張も０ではありません。） ■同社について 同社の製品は顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものの設計が可能です。設計から製造・納品まで一貫して自社で行っていることにより、顧客からの要望にスピーディに的確に対応することが出来ます。お客様は自動車関連のメーカーが多く、新型やデザインチェンジのたびに新しい部品を製造するための機械が必要となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県名張市蔵持町原出522-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～280,000円 その他固定手当/月：41,000円～70,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年１回（４月） 賞与:年２回（７月、１２月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社三鶴工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県弥富市又八2-119
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/弥富市】大型製缶の製造／転勤無し／週休2日制／有給取得率100％／設立60周年の安定経営
      ～大型製缶の製造～豊田合成様、鹿島建設様など有力取引先多数～有給取得率100％でWLB◎ ■概要 各種生産設備 設計、製作、据付などを運営する当社で製造スタッフとしてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ・大型製缶、搬送設備などの製造 ・主要顧客は豊田合成様、鹿島建設様などになります。 ■業務内容詳細 当社工場では、大規模な立地を生かし大型製缶を実現できることに強みを持っています。そこで生産設備、荷役設備、搬用設備、クレーンなど多種多様な製品を製造しております。製造スタッフとして従事して頂き、ゆくゆくは工場長も目指せるポジションとなります。 ■商材の魅力 ◎大型製缶とは 大きな容器や缶を製造するための設備や機械のことを指します。これは、一度に多くの製品を製造することができるため、生産効率やコスト削減、製品品質の向上などのメリットがあります。大型製缶は、さまざまな業界で使用されており、食品、飲料、化学、医薬品などの製造プロセスで重要な役割を果たしています。地域柄、製造業が多い地域でもあるため非常に安定しており近年でも業績は右肩上がりで推移しています。 ■働き方 基本的には1人から2人体制で1点ものを製造する体制です。まれに仕様の打ち合わせで営業同行も行いニーズの検知から行う場合もあります。設計とも打ち合わせを行い納期を守り製造に従事して頂きます。基本的には自社完結で行うので製造していく過程も全て見られるのが大きなやりがいです。 ■組織形態 工場では10名の従業員が活躍中です 製造部のポジションは以下構成になります 60代3人、50代1人、40代1人、ベトナムからの実習生5人（20代） 全て中途社員のため受け入れや教育体制は確立されています。 ■当社の特徴 三鶴工業所は、創業から半世紀以上にわたって、鉄加工の専門企業として堅実経営に努めてまいりました。現在、その事業分野は、搬送システムの設計・製作・設置をはじめ、排気装置、空調設備、大型製缶など幅広い領域に及んでいます。鉄加工に関わる豊富な実績と高度な技術を応用して、建築・土木・生産など各業種での作業の合理化を図るとともに、作業環境の快適性を高めています。 ■休日について 有給の消化率は100％で年間115日程度お休みが取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市又八2-119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3.5か月分） モデル年収 40代主任：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/弥富市】未経験から始める製造工場スタッフ◆週休2日制◆有給取得率100％
      • 締切間近
      ■採用背景： 近隣地域では珍しい大規模の工場設備を保有し大型の製缶を実現している当社では確かな製品力や納期遵守を徹底して業績右肩上がりで成長を続けています。今回は増え続ける需要に応えるための組織力強化を目指した募集となります。 ■概要： 各種生産設備 設計、製作、据付などを運営する当社でメンバークラスとしてご活躍頂きます。 ■業務内容詳細： 当社工場では、大規模な立地を生かし大型製缶を実現できることに強みを持っています。そこで生産設備、荷役設備、搬用設備、クレーンなど多種多様な製品を製造しております。製造計画策定や製造進捗の管理、工場内各部署や協力会社と連携した安定製造実施、工場内従業員に対する管理や育成、業務指導など、当社工場の運営が円滑に進むように尽力頂きます。 ■入社後の流れ： 工材の切断や溶接後の処理・仕上げなど、難易度の低い業務から従事いただき、併行して、溶接技術を習得頂きます。 溶接する製品にも難易度がありますが、簡単なものであれば、入社後１か月程度で溶接できるようになります。 ■研修・教育制度 当社では、新入社員の皆様に対して約1ヶ月間の基礎研修を行います。研修では、鉄加工の基礎知識や安全管理の重要性を学びます。その後、先輩社員の指導の下でOJT(On-the-Job Training)を通じて実際の業務に取り組んでいただきます。先輩社員や上司との定期的な面談を通じて業務の進捗や疑問点を確認しながら進めていきます。また、社内には相談しやすい環境が整っており、チーム全体で新人をサポートする体制が充実しています。 ■組織形態： 工場では8名の従業員が活躍中です 製造部のポジションは以下構成になります 60代3人　50代1人　40代1人　ベトナムからの実習生3人（20代） 全て中途社員のため受け入れや教育体制は確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市又八2-119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンマーアグリ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岡山県岡山市中区江並428
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,255名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】管理会計・経理◆年休123日◆残業月11ｈ程度◆フレックス◎
      【社内月平均残業11時間程度／フレックス制／福利厚生充実／年間休日123日／ヤンマーグループ】 ■業務詳細： ・決算業務、税務申告業務、金銭出納業務、伝票チェック、移転価格税制対応、海外租税条約関連業務 ・工場原価計算、予実績管理業務、予算編成業務、連結、損益管理、内外子会社の経営管理、経営改善サポート業務 ■組織構成　 管理チーム：60代1名、50代2名、20代1名(男女比10：0) 経理チーム：40代2名、20代2名(男女比5：5) ※今回は経理チームに配属予定です。 ■当社の特徴： 同社は、アグリ事業の中核会社として、これまで培ってきた技術やノウハウを最大限に活かし、農業の経営から加工・流通までの「食のバリューチェーン」をトータルでサポートしていきます。さらに、ICT等の先進技術を連携させたスマート農業など、新しい農業のカタチを提案し、世界中で農と食の課題解決をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区江並428 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,600円～409,800円 ＜月給＞ 358,600円～409,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年１回 ■賞与年２回（昨年度実績5.02ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】自社工場の施設管理◆年休123日／完全週休2日制◎／ヤンマーグループ
      ◆◇ヤンマーグループの安定性◎/設計事務所や施工管理経験者歓迎◎/出張なし/急な呼び出しほぼなし/社員食堂・食事補助あり/農業機械の開発・製造・販売/スマート農業推進/年休123日/完全週休2日制◎◆◇ 当社はヤンマーグループの一員として農業関連機械の開発・製造・販売・サービス全般を行っております。 ■具体的な業務内容： （1）施設・不動産に関する日常管理業務 ・建物・構築物新増改築、投融資・修繕計画に関する企画立案、管理 ・岡山・高知工場施設の維持管理 ・不動産、固定資産管理 （2）警備、清掃、植栽管理業務委託会社との窓口 （3）費用予算実績管理（投融資・経費） （4）防火設備管理 （5）工場内備品、放送設備、用度品の維持管理　他 メインは（1）の業務をお任せする予定です。 発注者側となるため修繕計画などのプロジェクトを企画・管理をして頂きます。 ■働き方： ・年休123日、完全週休2日制の働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 同社は、アグリ事業の中核会社として、これまで培ってきた技術やノウハウを最大限に活かし、農業の経営から加工・流通までの「食のバリューチェーン」をトータルでサポートしていきます。さらに、ICT等の先進技術を連携させたスマート農業など、新しい農業のカタチを提案し、世界中で農と食の課題解決をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区江並428 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,600円～382,800円 ＜月給＞ 305,600円～382,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年１回 ■賞与年２回（昨年実績5.02ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    余合ホーム＆モビリティ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中川区八熊通5-34
    • 設立 1962年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • EV開発の技術営業／9割未経験入社／土日祝休み／ノルマなし
      お客様の抱える課題や要望をヒアリングし、最適な解決策をゼロから提案・開発する、ソリューション型のご提案をお任せ。 住宅関連システムから自動車のモビリティ技術まで幅広く手掛け、からくり（メカ構造）とエレクトロニクスを融合させた「カラトロニクス技術」を強みにしています。 ◆主な取引先 日本を代表する大手メーカーとの取引多数！ TOTO、LIXIL、トヨタグループ、ホンダ、スバル、パナソニック　など ◆設計・開発の案件例 ・スマホ連動の住宅設備 ・生体認証・指紋認証機能付きシステム ・家具や収納の軽量化・静音化機構 ・EV（電気自動車）制御システム　など 【業務の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣ ▽お客様からヒアリング 　顧客の要望や課題をヒアリング。技術的な要件を整理します。 ▽提案後の調整・見積もり 　提案内容を形にし、試作品を作成や調整します。 ▽提案・プレゼン 　製品・サービスがいかに課題を解決できるかを具体的に説明し、導入までのスケジュールや運用方法を提案します。 ▽量産化決定 　完成品をお客様へ納品し、量産へ移行していきます。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1カ月目：入社時研修 当社の製品や仕組みを学ぶ研修に参加し、現物を見ながら動きや構造を理解していきます。 ◎2～3カ月目：OJT研修 先輩社員のマンツーマンの指導のもと、試作の補助をしながら最先端技術の構造を学習します。 テーマごとの調査・仮説検証などを行っていただくため、不安な点は先輩社員がしっかりとサポート！少しずつできることを増やし、担当領域を拡大していきましょう。 ◆当社の代表的な技術「SMOOVE」シリーズ ・扉を自由な位置で止められる技術 ・扉がゆっくりと閉まるソフトクローズ技術 ・重い収納ベッドを軽い力で動かす構造 ・自動で閉じる映画館シートの金具　など ☆特許取得技術も多数！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社：愛知県名古屋市中川区八熊通5-34 ▽アクセス ・東海道線「尾頭橋」駅から車で6分 ・名古屋市バス「篠原橋東」バス停から徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：あり
      ■月給23万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。
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    株式会社日成電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知多郡阿久比町大字草木字日成1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/阿久比町】制御盤ハード設計■大手企業と安定取引/転勤なし/残業10時間/安定経営企業
      【産業用制御盤の電気設計／上流工程から現場まで一貫対応】 【制御盤ハード設計/電気回路・盤設計エンジニア】 【大手取引多数・安定経営／モノづくり全体に携われる成長環境】 ■業務概要 当社は産業用制御盤・配電盤の電気設計を担当いただける方を募集しています。お客様との仕様打合せに始まり、設計・製作指示・現場対応まで一貫して携わることができるため、設計者として幅広いスキルや知識を習得できるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、 ・産業用制御盤の「ハード側の電気設計」が中心で、盤の構成や配線、電源容量などの設計業務をお任せします。 ・用途・電源・制御範囲・安全要件確認→負荷計算→単線図／回路図／端子図／配線図→パネルレイアウト・放熱・接地設計→ケーブルサイズ・結線指示→BOM作成・見積り→製作指示・配線監理→FAT→現地試運転支援 ・見積り対応や製作指示・配線監理など、コスト・製造現場との調整業務が多く発生します。 ■業務の魅力 開発段階から製造・現場立ち上げまでトータルで関われ、モノづくりのダイナミズムを実感できます。他部門との連携を通じて幅広い知識や視野が身につき、スキルアップできる環境です。 ■組織構成 設計職5名（60代1名、50代3名、20代1名）、CADオペレーター4名のチーム体制です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員による丁寧な指導があります。経験やスキルに応じたフォロー体制が整っています。 ■就業環境 本社勤務（転勤なし）、車通勤・会社バス利用可能。年間休日115日、土日祝休み（月1回土曜出勤あり・振替休日あり）。残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験からしっかりと育成いたします。 ■企業の特徴/魅力 大手企業との安定した取引と、高度な設計・製造一貫体制が強み。大容量の電源設計/安全規格対応/盤構成の最適化など、電気・盤設計のコアな経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字日成1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／坂部駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～379,000円 ＜月給＞ 227,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定される残業、賞与を含めた参考年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/阿久比町】PLCソフトウェアエンジニア■自動制御盤の設計から現地調整まで一貫担当/大手取引有
      【大手企業の自動組立機・自動制御盤開発】 【PLCソフトウェアエンジニア/自動機制御ソフト設計】 【一貫体制でモノづくり全体に携わる魅力】 ■求人概要 当社は電子部品自動組立機や各種自動機の自動制御盤・配電盤の設計・製造を一貫して行っています。今回、PLCソフト設計担当として、装置の仕様打合せからプログラム開発、現地調整まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的には 電子部品自動組立機など「自動機」そのものの制御を行うPLCソフト設計が中心です。 ・仕様打合せ→I/Oリスト・シーケンス図・電気図面作成→PLC/HMIプログラム開発（ラダー／ST）→シミュレーション／単体試験→FAT→現地デバッグ・パラメータ調整、と「ソフトウェア開発プロセス」をお任せします。 ・ 安全インターロック、異常処理、ログ取得、バージョン管理など、制御ソフトウェアとしての品質・安全性確保が主な役割です。 ・ 年3回程度、1～3カ月単位の長期出張が業務上前提となっています。 ■業務の特徴 ・多岐に亘る業務の経験・知識が必要なポジションとなります。経験が不足している分野、苦手分野は、先輩社員に同行しながら、習得に努めて頂きます。 ・現地での動作確認や調整があるため、年3回程度（1回1～3カ月程度）の全国出張があります。経験の浅い方は先輩社員について業務を学び、段階的に独り立ちを目指せます。 ・親会社(アイベステクノ)や関係部署との連携も頻繁に発生するため、プロジェクト全体を俯瞰しながら設計業務を推進します。自社内で設計から製造まで完結するため、幅広い知識・技術を身につけることが可能です。 ■組織構成 現在、PLCソフト設計は1名（50代）が所属しています。 ■教育体制 OJTを中心に先輩や親会社の関係部署からの指導がございます。実務を通して成長が実感できる環境です。将来的にはプロジェクトリーダーや設計部門のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■企業の特徴/魅力 設計から製造まで一貫して対応できる体制で、幅広いスキルが身につきます。自動組立機の動きやタクト改善に直接関われる他、制御ロジック設計を通じて設備性能を引き出すなど専門性を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字日成1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／坂部駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～379,000円 ＜月給＞ 227,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験など考慮して基本給は決定いたします。 ※想定される残業手当、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回/昨年実績2.5カ月 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市緑区長津田町2565-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜】食肉加工機の機械設計★国内TOPクラスのシェア◇転勤無・福利厚生◎／土日祝休
      • NEW
      ～日本のおいしいハムやソーセージはほとんど当社の機械で生産！伊藤ハムや日本ハムなど大手食品メーカーと取引／海外売上拡大中／くるみんマーク取得／転勤なし／福利厚生（住宅手当・家族手当◎）／世界50ヵ国以上で当社の機械が導入／残業20時間程度～ ■業務内容： 製造装置における部品図の設計からお任せします。構想・基本・詳細設計から評価（テスト）・場合によっては納品まで従事して頂きます。「効率よく生産を行いたい」「ソーセージ生産のコストを削減したい」といったお客様の要望に対し、従来の製品をカスタマイズしていくことがメインです。元の設計図を参考にしながら、設計していきます。 ■業務詳細： （1）営業より設計の依頼を受注 （2）依頼内容をもとに図面作成（図面を起こすまでに1日～1か月ほどかかります） （3）製造部に連絡をして部品調達 （4）試作品の組み立て （5）完成後、試運転 ■仕事の特徴： 製造装置の不具合調査やテストをするために、多くて月3～4回のペースで全国各地にあるお客様の工場に出張をしていただきます。 実際に自分が設計した装置が稼動している場面を確認したり、お客様の感想などを直接聞くことができる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 機械設計3名、電気設計3名、図面作成専門2名で構成されております。ほとんどがこの道10年以上のベテランとなります。気軽に周りに聞ける環境がございますので安心してご入社ください！ ■当社について： 〇昭和51年設立以来、業界シェアトップとして大手ハム・ソーセージメーカーをはじめとする北海道から沖縄まで日本全国の食品メーカーにご愛顧頂いております。 〇直近では、アメリカやタイをはじめ、世界中に販売網を拡大しております。同社と同じ製品を製造しているのは日本国内ではほとんど無く、世界でも約10社程度です。性能の高さから、大手食品メーカーからの高い信頼を獲得しています。 ※取引先について：伊藤ハム（株）、日本ハム（株）、丸大食品（株）など。 ■社風： ・個人の裁量に任せているため、自由度高く、やりがいも大きいです。 ・総務部が主体となり、全社員の残業時間を毎月お知らせしているため、残業時間の管理に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ こどもの国技術センター 住所：神奈川県横浜市青葉区奈良町2057 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,860円～295,460円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜想定月額＞ 280,860円～385,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、あくまで最下限給与です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前年度実績3.4ヶ月分 ■決算賞与：業績により支給※直近実績1.5ヶ月 ■その他定額手当： ・住宅手当…25,000円 ・研修手当…15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【横浜】機械設計（食肉加工機）★国内TOPクラスのシェア◇転勤無・福利厚生◎
      • NEW
      ～日本のおいしいハムやソーセージはほとんど当社の機械で生産！伊藤ハムや日本ハムといった大手食品メーカーと取引／海外売上拡大／くるみんマーク取得／転勤なし／福利厚生（住宅手当・家族手当◎）手厚い教育体制／資格補助があり成長できる環境／世界50ヵ国以上でも当社の機械が導入～ ■業務内容： 製造装置における部品図の設計からお任せします。構想・基本・詳細設計から評価（テスト）・場合によっては納品まで従事して頂きます。「効率よく生産を行いたい」「ソーセージ生産のコストを削減したい」といったお客様の要望に対し、従来の製品をカスタマイズしていくことがメインです。元の設計図を参考にしながら、設計していきます。 ■業務詳細：できる業務からお任せしてまいります。 （1）営業より設計の依頼を受注 （2）依頼内容をもとに図面作成（図面を起こすまでに1日～1か月ほどかかります） （3）製造部に連絡をして部品調達 （4）試作品の組み立て （5）完成後、試運転 ■仕事の特徴： 製造装置の不具合調査やテストをするために、多くて月3～4回のペースで全国各地にあるお客様の工場に出張をしていただきます。 実際に自分が設計した装置が稼動している場面を確認したり、お客様の感想などを直接聞くことができる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 機械設計3名、電気設計3名、図面作成専門2名で構成されております。ほとんどがこの道10年以上のベテランとなります。気軽に周りに聞ける環境がございますので安心してご入社ください！ ■当社について： 〇昭和51年設立以来、業界シェアトップとして大手ハム・ソーセージメーカーをはじめとする北海道から沖縄まで日本全国の食品メーカーにご愛顧頂いております。 〇直近では、アメリカやタイをはじめ、世界中に販売網を拡大しております。同社と同じ製品を製造しているのは日本国内ではほとんど無く、世界でも約10社程度です。性能の高さから、大手食品メーカーからの高い信頼を獲得しています。 ※取引先について：伊藤ハム（株）、日本ハム（株）、丸大食品（株）など。 ■社風： ・個人の裁量に任せているため、自由度高く、やりがいも大きいです。 ・総務部が主体となり、全社員の残業時間を毎月お知らせしているため、残業時間の管理に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ こどもの国技術センター 住所：神奈川県横浜市青葉区奈良町2057 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,860円～295,460円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜想定月額＞ 280,860円～385,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、あくまで最下限給与です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前年度実績3.4ヶ月分 ■決算賞与：業績により支給※直近実績1.5ヶ月 ■その他定額手当： ・住宅手当…25,000円 ・研修手当…15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイエイアイコーポレーション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35Jプロポートサイドビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川県／横浜市】ハードウェア設計エンジニア／開発に積極投資／世界トップシェアの自社開発カメラ
      【全世界トップクラスのシェアを持つ映像機器メーカー／自社製品の開発／開発から製造まで日本国内で完結／11.37％の年間複合成長が見込まれる市場】 ■業務内容 JAIが企画・製造し提供するカメラ製品および周辺機器の電気回路設計・性能評価を中心とした業務を担当します。当社カメラはCMOSまたはCCDセンサを搭載し、GigEVision、CoaXPress、CameraLinkなどのインターフェース、そしてセンサとインターフェースの間の映像処理、センサ制御を行なうFPGAを搭載。電気回路に関わる設計、電子部品選定、イメージセンサ評価、アナログ・デジタル回路設計、試作カメラの基板単体の電気評価及び製品性能評価、量産準備までを担当。さらに量産後の技術サポートや顧客向けカスタマイズ検討・実行も行います。 ◆主な業務： ・業務回路設計およびCAD図面の作成 ・基板アートワーク設計指示・検図業務 ・部品選定/ベンダー交渉（品質・価格・納期など） ・試作部品手配及び基板実装手配 ・試作基板の電気評価（機能・性能・EMC・信頼性） ・カメラ製品全体の性能評価 ・海外顧客対応（技術サポート部門と連携） ・新製品/要素技術の提案、仕様策定、コスト・工数見積もり ■企業概要 ジェイエイアイコーポレーション（JAI）は、1963年にデンマークで創業し、現在は日本を開発・生産の中心拠点とするグローバル企業です。自動車、電子部品、食品、医薬品、交通管理など、幅広い産業分野に高性能な産業用カメラを提供しています。世界中で累計100万台以上の出荷実績を誇り、世界三強の産業用カメラメーカーを目指しています。 ■企業魅力 ◆“見えないものを見える化”する最先端技術 高精度な画像処理技術とFPGA制御により、微細な欠陥や異物を検出するなど、人の目では捉えきれない領域を可視化。技術者として「目に見える成果」が実感できる環境です。 ◆日本発のグローバル開発拠点 開発・生産は日本に集約されており、国内で最先端のものづくりに携わりながら、海外拠点や顧客との連携を通じてグローバルな視野も広げられます。海外技術者との協働や英文仕様書の読解など、国際的なスキルも磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Jプロポートサイドビル 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,600円～633,300円 固定残業手当/月：131,100円～177,900円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,700円～811,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／横浜市】FPGA設計エンジニア／開発に積極投資／世界トップシェアの自社開発産業用カメラ
      【多岐に渡る分野に産業用カメラ技術を提供／FPGA設計に従事／自社製品の開発／11.37％の年間複合成長が見込まれる市場】 ■業務内容詳細 産業用カメラ製品に搭載されるFPGAの設計・開発業務を担当いただきます。製品の企画段階から仕様策定、設計、検証、評価、量産後の技術サポートまで、製品ライフサイクル全体に関わるポジションです。 ◆主な業務： ハードウェア記述言語（VHDL/Verilog）を用いたFPGA設計～検証、デバッグまでを担当いただきます。 ・開発における課題管理 ・アルゴリズム、信号処理の詳細検討 ・作業に必要なスケジュール・工数見積もり ・上記製品開発に必要な仕様書類作成 ・テクニカルサポートチーム経由で受けるカスタマー（海外含む）に対する技術対応 ・新規製品および要素技術開発の提案、仕様検討・策定、コスト・工数・所要期間の見積 ※新規製品開発と新機能開発を７：３くらいの割合でご対応いただきます。 ■企業概要 当社は、1963年にデンマークで創業し、現在は日本を開発・生産の中心拠点とするグローバル企業です。自動車、電子部品、食品、医薬品、交通管理など、幅広い産業分野に高性能な産業用カメラを提供しています。世界中で累計100万台以上の出荷実績を誇り、世界三強の産業用カメラメーカーを目指しています。 ■企業魅力 ◆“見えないものを見える化”する最先端技術 高精度な画像処理技術とFPGA制御により、微細な欠陥や異物を検出。人の目では捉えきれない領域を可視化し、技術者として「目に見える成果」が実感できます。 ◆日本発のグローバル開発拠点 日本に開発・生産拠点を集約しながら、世界35か国以上に展開。ITSなどの新分野にも進出し、地域ごとのニーズに応じたカメラを提供できる技術力を強みに、世界中の顧客から選ばれています。国内で最先端のものづくりに携わりつつ、海外拠点や技術者との連携を通じて、国際的な視野とスキルを磨ける環境です。 ◆少数精鋭で裁量のある開発環境 企画から設計・検証・技術サポートまで一貫して関われるため、技術者としての裁量が大きく、スキルの幅を広げやすい環境です。複数機種の並行開発やカスタマイズ対応など、挑戦的な業務も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Jプロポートサイドビル 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,600円～479,400円 固定残業手当/月：131,100円～187,300円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：ベース年間3か月、ただし、会社業績及び個人目標達成度により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知鍛造株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県海部郡飛島村大字新政成11-36-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／飛島村・転勤無】自動車部品鍛造の製造スタッフ～完全未経験からの入社者多数！／平均勤続16年
      ◎未経験から手に職つけたい方へ！元料理人、営業経験者など異業種からの完全未経験で入社され活躍している方多数です！ 安定感のある仕事をしたい方／ニッチ業界でコツコツと着実なスキルアップを目指したい方歓迎／自動車業界だけでなく、産業機器や建機など他業界でも取引あり◎ ■概要 当社は熱間鍛造製法により鉄製品（主に自動車部品）の鍛造業務を運営しております。 鉄製品鍛造（自動車部品鍛造）を運営する当社で製造スタッフとしてご活躍いただきます！ 未経験からでも日常を支える技術職として「手に職」を付けられるお仕事です！ ★ここが魅力！★ ・ニッチな「鍛造」技術で取引先と強いつながり×自動車に欠かせない部品の製造で安定感抜群 ・正社員として年収・スキルアップを目指せます ・中途入社者多数！整備士さんやバックオフィス業務経験者など、幅広い経歴から、皆様活躍されています。 ■働きやすい環境です！ └スポットクーラーの完備 └水分補給の時間確保 └不必要な残業はしておりません。 一人一人が働きやすい環境は常に意識しております。 ※名東区や守山区など遠方から通っている方もいます。 ■入社後の流れ 1. 安全・品質の初期教育 └トリミングプレスという小さなプレス機械でプレス動作に慣れます。 2. 現場で機械操作・環境に慣れていきます 3. 複数機械を経験した後、メインの担当ラインが決まります ※独り立ちまで：約3ヶ月～半年 ※先輩のガイドで鍛造技術を徐々に習得頂きます。 鍛造技術を徐々に身に着けスキルアップしていきましょう！ ※将来はラインの管理職などキャリアアップも目指せます。 ■具体的には ・メインプレス：鉄をたたき出し強度を高めます。 └鉄製品をプレスする事で強度を出しながら形を作ります。 ・徐々に、型の段取りを考えられるようになります。 ■主な工程 ・自動切断機を使用して材料を切断 ・鍛造プレスを使用した熱間プレス鍛造工程 ※ご経験や将来的に別工程をお任せする可能性もありますが、成長スピードに合わせて任せますので安心ください。 ※従業員のほとんどが完全未経験から始め、活躍中！ ■組織形態 5ライン×2～3名の従業員が活躍中。 社内には5名ほどの事務担当と合わせ、社員同士協業しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：愛知県海部郡飛島村新政成11-36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～562万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,000円～12,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：31,000円～53,000円 ＜想定月額＞ 273,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/2ヶ月分 ■日給110000円×22日 ■夜勤手当：500円／日 ■物価手当：500円／日 ■住宅手当：7000円／月 ※職務手当：3000円／月 ※通勤手当：10,000円／月 ※夏季手当：10,000円／月（7月~9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビジネスオペレーションズ株式会社

    総合電機メーカー
    東京都江東区南砂2-7-5ルーシッドスクエア東陽町5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】ATM運用コールセンターSV｜50代活躍◎夜勤無・残業5h・OKIグループ／26JBO-03
      ＼おすすめポイント／ ★ATMという社会インフラを支えるコールセンターSVのお仕事 ★コールセンター・金融機関出身者歓迎！50・60代の方も多数活躍中！ ★もちろん未経験の方も大歓迎◎OKIグループという安定基盤のもと夜勤なし・残業月5Hで無理なく働ける環境です ■仕事内容： ・ATMの稼働状況を監視するコールセンターにて障害発生時の一次対応や復旧手配などを行います ・ATMのカード・通帳詰まりなどのトラブル受付と関係先への連絡 ・警備会社や保守担当者と連携し、ATMの早期復旧をサポート ・操作方法や各種申請に関する問い合わせ対応 ・マニュアルに沿った案内および専門部署へのエスカレーション対応 ・オペレーターからの質問対応やサポートなど ※未経験でもしっかりとした研修とOJTで専門知識を習得でき安心です！ ■本ポジションの魅力 ・コールセンター経験を活かして、ATM運用を支えるSVポジション ・夜勤なし・残業月5程度で無理なく長く働ける環境 ・OKIグループの安定基盤のもと、社会インフラを支えるやりがい ・定年65歳・再雇用制度あり。長期キャリア形成が可能 ・50代・60代も活躍中！オペレーター支援やエスカレーション対応などSV経験など活かせる役割 ■働き方 ・月4日程度の希望休申請が可能でプライベートとの両立も実現◎ ・シフト勤務手当を毎月一律支給 ■キャリアパス ・金融・ATM運用の専門知識を習得でき、OJT担当やチーム支援など活躍の幅も広げられます ・安定した環境で幅広い年代で活躍できるので長期的なキャリア形成ができます（65歳以降も再雇用制度あり） ■企業の魅力 当社は、OKIグループの一員として、ATMの監視・運用・保守支援を一体で提供しています。 金融機関のサービス品質向上を支える役割を担い、安定した事業基盤と専門性の高いサービスで信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市北区東天満1-1-19 アーバンエース東天満　9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～267,300円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 287,000円～292,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、月想定残業時間5H分の手当を含む ※実際の選考を通じて、別途決定 ※シフト勤務手当として25,000円／月が支給されます（その他固定手当として記載） ■昇給：成果や役職変更等による見直しあり（定期昇給あり） ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜40・50代活躍＞コールセンター向け教育担当またはATM運用管理SV◆残業ほぼ無　26JBO-01
      ◎コールセンター＆育成にも関わるポジション／シニア活躍／定年65歳＆再雇用制度あり ◎ATMコールセンター管理／社会貢献性の高いインフラ業務 ◎感謝されるやりがい／チームワーク重視の職場／長期的なライフプランが描ける安定環境 ■業務内容：本ポジションは、ATM運用管理とコールセンターSV・教育を横断して担当します。 まず、ATM利用者からの問い合わせ対応、障害発生時のリモート操作、出動手配、カード・通帳の取り扱いに関する事務処理など、運用の基礎業務を習得します。 その後、オペレーターの応対支援、手続きの承認、日報・月報の作成、委託先との調整などSVとしての管理業務を担います。 経験と適性に応じて、研修企画や教育体系の立案、研修コンテンツ作成、講師業務など、センター全体の育成に関わる役割へ広げられます。 ■業務の魅力：金融インフラであるATM運用に関わり、利用者の困りごとを解決する社会的意義を実感できます。SVとして現場を支えながら、教育企画・研修運営にも関わることで、管理・育成の両面のスキルを磨けます。センター全体の成長に直結する役割を担える点も魅力です。 ■組織構成：社員約12名・派遣社員約12名の体制で、30代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。50・60代の方も未経験から多数活躍している環境です。 ■研修環境：入社時には導入教育とOJTを実施し、業務に必要な知識とスキルをしっかりと身につけていただきます。未経験の方も多く入社されていますので、ご入社後安心してお仕事スタートできます。 ■働き方 ・希望をもとにシフト調整を行う運用で、月4日程度の希望休日申請も可能 ・研修期間は平日（月～金)9:00～17:30勤務で徐々にキャッチアップできる体制（習得状況で変動あるが、入社後約３か月を想定） ■キャリアパス：まずSV業務を身につけた後、適性に応じて教育担当または運用管理のスペシャリストへ進む選択ができます。 ジョブローテーションを通じて総合的なATM運用管理スキルを習得でき、長く専門性を高められる環境です。 定年後も継続して働くケースがあり、長期のキャリア形成が可能です。 ■企業魅力：当社は、OKIグループの一員として、ATMの監視・運用・保守支援を一体で提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区南砂2-7-5 ルーシッドスクエア東陽町5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～277,300円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 287,000円～302,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、月想定残業時間5H分の手当を含む ※実際の選考を通じて、別途決定 ※シフト勤務手当として25,000円／月が支給されます（その他固定手当として記載） ■昇給：成果や役職変更等による見直しあり（定期昇給あり） ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オサ機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市緑区上山1-2-19
    • 設立 1947年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜※年休126日】電気設計／転勤無・残業20H以下／東証上場G／超有名チョコレートの製造装置
      • NEW
      ■仕事内容： ・チョコレート製造機械における電気回路設計（制御盤・配線設計など）を担当 ・シーケンサー（PLC）を用いた制御設計、プログラミング ・製造機械の制御仕様書の作成および改善提案 ・機械設計や製造チームと連携し、装置全体の動作確認や調整を実施 ・既存設備の電気設計見直しや、トラブルシューティング対応 ・外注していたタッチパネル（HMI）設計の内製化プロジェクトへの参画 ・新技術の導入や改良など、製品の技術革新に向けた企画実装 ・ニッチなチョコレート機械の構造理解（入社後に習得可）と機械動作の最適化 ※営業社員と一緒に取引先の商談に同席する場合もあるので、顧客の生の声を聞く事ができます。 ■配属部署：技術部設計課 所属6名（内：常務1名、メンバー４名、パート1名） 電気設計担当は1名となります。 ■仕事のやりがい： オサ機械株式会社の電気設計は、単なる図面作成にとどまらず、“製品の出来を左右するコア機能”を自ら創り上げられる醍醐味があります。同社のチョコレート製造機械はオーダーメイドが中心で、毎回仕様が異なるため、電気回路設計・PLC制御・HMI構築まで、技術者としての総合力が問われる環境です。その分、自身が考えた制御ロジックが機械の動きとして再現され、生産ラインが滑らかに立ち上がった瞬間の達成感は格別。また、国内のほぼ全てのチョコレート製造現場で同社機が稼働しているため、自らの設計が“日本中のチョコレートを動かしている”というスケールの大きな誇りを感じられます。さらに今後はタッチパネルの内製化など技術改革が進んでおり、自分のアイデアが新仕様として採用されるチャンスも豊富。技術的探究心を満たしつつ、唯一無二の専門性を高められる、技術者冥利に尽きるポジションです。 ■企業魅力 オサ機械株式会社は、親会社であるゼネラルパッカー社（東証スタンダード上場企業）との技術連携により開発力・生産力をさらに強化し、機械メーカーとしての競争力を高めています。国内のチョコレート製造を長年支えてきた実績に加え、グループ基盤の安定性も兼ね備えており、安心して長くキャリアを築ける環境です。技術者として専門性を磨きながら、グループ全体のシナジーを活かしたものづくりに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区上山1-2-19 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重コンドー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    三重県亀山市能褒野町字大野2067-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全4件
    • 【三重・亀山／転勤無】自動車部品の法人営業　※設立から黒字経営の安定企業／ノルマなし／月残業10h程
      【残業月平均10h／転勤なし／マイカー通勤OK／他業界へも積極的に進出中／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： ・自動車用シート、ボディ、マフラー等の関連部品を扱い、自動車部品メーカーへの深耕営業をご担当いただきます。 ・自動車用シート、ボディ、マフラー等の製品開発段階から入り込み、当社製品の提案、見積、受注、納期調整、売上計上まで行っていただきます。 ・一人当たりの担当顧客数：約10社～15社（既存顧客9割） ■配属先情報： 営業:部長1名、課長1名、主任1名、他メンバー1名 ■入社後の流れ： 数ヶ月間の工場研修で製品知識を身に着け、その後営業部へ配属。OJTで数ヶ月かけてお客様の引継ぎをし、1年ほどで独り立ちします。 ■働き方： 残業月10h程度に充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを保ちながら仕事とプライベートを両立して働ける環境です。 ■営業目標： 個人でのノルマはありませんが、部での目標はあるため、部長を中心に一丸となって仕事に取り組んでいきます。 ■当社の強み： 高難易度の金属曲げ加工ができる企業は三重県内では数少なく、曲げ加工技術において高い優位性をもっています。非常に特殊な加工方法で全国でも競合が少ないため、お客様各社から安定した受注をいただけています。また、当社のみでは対応できないことがあれば、グループ一丸となり、技術の相乗効果をもって対応ができる強みがあります。 ■弊社の特徴： ◎CNCワイヤーフォーミング、CNCパイプベンダーによる線材、パイプの3次元曲げ加工。 ◎治具・型の標準化により新規立上投資額の低減と立上準備期間の短縮を実現。 ◎多品種・小ロット生産に最適なモノ造り。 ◎グループの総合技術力を活かし、VA・VEの提案により最適コスト・高品質の製品を実現。 ◎単品部品生産からプレス・溶接ASSY製品の製作まで幅広く対応可能。 ■働く環境： ほのぼのとした優しい人柄の社員が多く、雰囲気も和気藹々としています。決して大きな会社ではないですが、変化に対して小回りの利くところが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県亀山市能褒野町字大野2067-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※前年度実績：1月あたり～2,000円 ・賞与　年2回　※前年度実績：2.4ヶ月分 ※ご経験によりご年収は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／亀山】法人営業　※未経験歓迎／ノルマなし／残業10h／研修や教育環境が整っている◎
      【未経験歓迎／残業月平均10h／転勤なし／マイカー通勤OK／他業界へも積極的に進出中／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： ・自動車用シート、ボディ、マフラー等の関連部品を扱い、自動車部品メーカーへの深耕営業をご担当いただきます。 ・自動車部品メーカーへの営業をご担当いただきます。自動車用シート、ボディ、マフラー等の製品開発段階から入り込み、当社製品の提案、見積、受注、納期調整、売上計上まで行っていただきます。 ・一人当たりの担当顧客数：約10社～15社（既存顧客9割） ■配属先情報： 営業:部長1名、課長1名、主任1名、他メンバー1名 ■入社後の流れ： 数ヶ月間の工場研修で製品知識を身に着け、その後営業部へ配属。OJTで数ヶ月かけてお客様の引継ぎをし、1年ほどで独り立ちします。 ■働き方： 残業月10h程度に充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを保ちながら仕事とプライベートを両立して働ける環境です。 ■営業目標： 個人でのノルマはありませんが、部での目標はあるため、部長を中心に一丸となって仕事に取り組んでいきます。 ■当社の強み： 高難易度の金属曲げ加工ができる企業は三重県内では数少なく、曲げ加工技術において高い優位性をもっています。非常に特殊な加工方法で全国でも競合が少ないため、お客様各社から安定した受注をいただけています。また、当社のみでは対応できないことがあれば、グループ一丸となり、技術の相乗効果をもって対応ができる強みがあります。 ■弊社の特徴： ◎CNCワイヤーフォーミング、CNCパイプベンダーによる線材、パイプの3次元曲げ加工。 ◎治具・型の標準化により新規立上投資額の低減と立上準備期間の短縮を実現。 ◎多品種・小ロット生産に最適なモノ造り。 ◎グループの総合技術力を活かし、VA・VEの提案により最適コスト・高品質の製品を実現。 ◎単品部品生産からプレス・溶接ASSY製品の製作まで幅広く対応可能。 ■働く環境： ほのぼのとした優しい人柄の社員が多く、雰囲気も和気藹々としています。決して大きな会社ではないですが、変化に対して小回りの利くところが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県亀山市能褒野町字大野2067-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※前年度実績：1月あたり～2,000円 ・賞与　年2回　※前年度実績：2.4ヶ月分 ※ご経験によりご年収は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光星技研株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市都島区中野町3-11-18
    • 設立 1971年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／都島区】産業用自動機械の機械設計◆職種未経験歓迎／社内一貫生産／残業ほぼなし／賞与あり
      【タイヤ・ゴム産業向け自動機械メーカー／社内一貫生産で成長／未経験から技術職デビュー／残業ほぼなし・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は、タイヤ・ゴム産業をはじめとしたさまざまな分野のモノづくり現場で活躍する自動機械の企画・開発・設計・製作・据付を一貫して自社で手がけています。本ポジションでは、主に産業用自動機やロボット組込機械の電気設計業務を担当。受注内容に応じた制御盤の設計や電気配線、PLCプログラミング、試運転調整・改造など幅広い業務を通じて、オーダーメイドの産業機械づくりに携わります。 ■業務詳細 ・顧客との仕様打ち合わせ、要望のヒアリング ・産業用自動機械の電気制御設計（回路図作成、部品選定等） ・制御盤設計や電気配線作業 ・PLCプログラム作成・調整 ・機械の試運転、現地立ち会い、改造対応 ・案件ごとに新しい技術や設備に挑戦できる環境 未経験の方はCAD操作や図面の見方など基礎から学び、経験者の方は即戦力として業務をお任せします。 ■扱うサービス タイヤ・ゴルフ用品・キッチンシンク・風力発電機用フランジなど多様な分野の自動機械 ■組織構成 全社員60名規模、設計・製作・据付まで一貫体制のため、チームでのものづくりを重視 ■業務の魅力 オーダーメイドの産業機械開発に携わり、毎回新たな技術習得が可能です。効率化や生産性向上に直接貢献でき、やりがいを実感できます。 ■教育体制 未経験者には先輩社員が丁寧に指導。各種研修や資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 残業はほぼなく、有給取得率も高い環境。転勤なし、マイカー通勤可能、各種手当や福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、電気設計のスペシャリストや機械設計、プロジェクトリーダーなど幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 1975年創業の機械メーカー。社内一貫生産体制や独自の開発力を強みに、多様な業界で信頼を獲得。安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区中野町3-11-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は随時支給、売上状況により臨時ボーナスあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市都島区】経理事務職／職種未経験OK◆残業少なめ◆社宅あり
      【未経験から成長できる経理事務／モノづくりを支える事務職／残業ほぼなし・社宅あり】 ■業務概要 当社はタイヤ・ゴム産業向けを中心とした各種自動機械の企画・開発・設計・製作・据付までを一貫して手がける機械メーカーです。本ポジションでは、経理事務として仕入発注業務や各種データ入力、事務職員のサポートなど、ものづくり現場を支えるバックオフィス業務を担っていただきます。未経験の方もイチから学べる環境で、成長レベルに合わせて業務をお任せします。 ■業務詳細 ・仕入先への発注や管理業務 ・Excel・Wordを使用した書類作成やデータ入力 ・請求書や納品書等の伝票処理・管理 ・社内外からの電話・メール対応 ・経理データの整理やファイリング ・事務職員の業務サポート ・各種備品管理や発注補助 ・その他、事務全般の付随業務 ■扱うサービス 主に自社で開発・製造する産業用自動機械の受発注管理や事務処理に携わります。 ■組織構成 社員数60名規模の中、事務職員が連携し合いながら業務を進めています。分業せず全員参加で協力する社風です。 ■業務の魅力 経理事務の基礎から学べるため未経験でも安心。幅広い業務を通じて事務スキルやモノづくり業界の知識が身につきます。 ■教育体制 マナー研修や安全教育、語学勉強会、資格取得支援など各種研修を用意。先輩が丁寧にサポートします。 ■就業環境 週休2日制・土日祝休み・残業ほぼなし。有給消化率100％でプライベートも充実。社宅や各種手当、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 事務職のスペシャリストや、経理業務のリーダー職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設計から製作まで一貫生産体制を持ち、大手企業からも信頼を獲得。海外展開も視野に入れ、成長を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区中野町3-11-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は随時支給、臨時ボーナスあり。経験や能力に応じて考慮。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーユー

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市緑区西八朔町161-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市・緑区】フィルター製造業務／ラインリーダー候補／夜勤なし／ゆくゆく生産技術へのキャリアパス有
      ～自動車や産業機械向け「純正」濾過フィルターの製造／生産ラインリーダーから生産技術へチャレンジもできる／GW・夏季・年末年始は7日以上の大型連休～ ■業務概要： 自動車・トラック、産業機械に使われる、燃料・オイル・エアーフィルターの溶着や組立等の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： 製造ラインで製造・生産管理業務をしていただきます。フィルターの素材は主に紙となります。 以下のような製品を3つのラインで製造して頂きます。 ・車やトラックに使用されるエアコン用フィルター ・燃料用フィルター ・オイルフィルター ・工作機械用のフィルターなどがあり、 ■製造の流れ フィルター素材を折り・加工→手順書に沿い組立→品質検査・梱包 ■将来的にお任せしたいこと 製造・生産管理業務のチームリーダー、グループリーダーとしてグループのマネジメントとしての役割も期待しております。 ■あなたの業務改善提案を反映します！ 社員の改善提案を吸い上げ給与に反映する体制がございます。ゆくゆくは生産技術職としてキャリアアップの道もございます。 工場の生産性向上はもちろん、社内環境改善など些細なことでも構いません。なにかしらの業務改善提案した方にはインセンティブが1件500円～支給されます。 ■配属先情報： 製造グループへ配属。20代：22名、30代9名、40代9名、50代15名、60代以上9名で構成されています。ベテラン技術者も多く、高度な加工技術を学べます。 ※正社員、パート社員、技能実習生の合計 ※男女比はほぼ１：１です。 ■PRポイント： 1963年の設立以来、ニッチな「フィルター」分野で高い技術力を誇り、大手メーカーから選ばれ続けています。消耗品ゆえにリピート需要が絶えず、経営基盤は盤石。転勤もなく、腰を据えて働ける環境でモノづくりに挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県横浜市緑区西八朔町161-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／十日市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：2回（賞与最低保証1カ月） ■業務改善提案インセンティブ（1件500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／緑区：未経験歓迎】フィルター製造スタッフ／夜勤なし／大型連休あり／コツコツ作業が好きな方へ
      ～紙を折る、組み立てる…などのシンプルワーク！／ 自動車や機械向けフィルター製造をお任せ／未経験から着実に成長／GW・夏季・年末年始は7日以上の大型連休～ ■仕事の内容： 燃料・オイル・エアーフィルターの溶着や組立等の製造をお任せします。 どんな製品？： ・車やトラックに使用されるエアコン用フィルター ・燃料用フィルター ・オイルフィルター ・工作機械用のフィルター 皆様ご存じの自動車トラックメーカーや生産機械大手企業で“純正品”として選ばれております。 ■業務の流れ： （1）専用機械を使い、フィルターの素材となる紙を規定の形状に折り加工します。 （2）加工したろ紙や部品を、手順書に従って手作業や機械で組み立てます。 （3）検査・梱包：完成品に傷や隙間がないか目視でチェックし、箱詰め・出荷準備を行います。 ■入社後のフォロー体制 入社後は「フィルターとは」という基礎座学から始め、先輩とのOJTで徐々に作業を覚えられるため、製造業が初めての方も安心です。 ■配属先情報： 製造グループへ配属。20代～50代まで幅広く、中途入社の半数が未経験スタート、飲食店のキッチンスタッフや学校の先生など様々な経歴の社員が活躍。気さくな先輩が多く、分からないことも聞きやすい温かい職場です。 ■組織構成 製造グループは20代：22名、30代9名、40代9名、50代15名、60代以上9名 で構成されています。 ※正社員、パート社員、技能実習生の合計 ※男女比はほぼ１：１です。 ■PRポイント： 1963年の設立以来、ニッチな「フィルター」分野で高い技術力を誇り、大手メーカーから選ばれ続けています。消耗品ゆえにリピート需要が絶えず、経営基盤は盤石。転勤もなく、腰を据えて働ける環境でモノづくりに挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県横浜市緑区西八朔町161-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／十日市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：2回（賞与最低保証1カ月） ■業務改善提案インセンティブ（1件500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カフィール

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市湖北町速水225-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀長浜】出荷・配送担当＜滋賀県内メイン＞土日休み＊有給95%消化＊DX化が進む未来型企業
      ◆2~3時間圏内の配送業務！チームワークを大切にする社風で働きやすい環境／自動ドアのセンサーや自動車部品の製造メーカー◆ ■入社後の流れ 基本的にはOJTをベースとして、業務を行いながら学んでいただきます。 専門的な知識などはご入社後丁寧に教育いたしますので、まずは未経験から学びたいという意欲を持ってご入社いただければと思います。 ■業務内容 当社の製品の出荷・配送担当をお任せします ＜具体的には＞ 〇製品の出荷準備（検品、数量確認、ラベル貼付など） 〇梱包作業（製品の特性に応じた適切な梱包方法の選定） 〇企業への配送業務 〇出荷スケジュールの管理と調整 〇在庫管理（入出庫記録、棚卸し対応） ○出荷伝票・納品書の作成および管理 〇社内の製造との連携　等 ■組織構成 配送部：4名（責任者1名・メンバー3名） ■企業魅力 （1）グループ企業との連携で製品の金型から製造まで一貫して対応可能 （2）価格競争ではなく他社では真似できない精密な製品 海外メーカーの市場参入による影響をいち早く察知し、設備投資・人材育成を行い他社にはない優位性を持っています。 （3）多様な業界への販路拡大 レンズ（スマホカメラや車載カメラ、日用品、自動センサー）や自動車部品など幅広い業界や製品に対応し、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市湖北町速水225-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀長浜】未経験OK！生産スケジュールの調整・管理／日勤＊有給95%消化＊DX化が進む未来型企業
      ～未経験者も多数活躍中～人柄を重視した採用です★チームワークを大切にする社風で働きやすい環境／自動ドアのセンサーや電気自動車部品の製造メーカー～ ■入社後の流れ 基本的にはOJTをベースとして、業務を行いながら学んでいただきます。 専門的な知識などはご入社後丁寧に教育いたしますので、まずは未経験から学びたいという意欲を持ってご入社いただければと思います。 ■業務内容 医療機器や電気自動車部品などの製造における生産管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 〇在庫管理 必要な原材料を確保し、適切なタイミングで発注 〇生産ラインの監督 生産ラインの稼働状況を確認し、効率的に稼働するように管理 〇進捗状況のモニタリング 生産スケジュールに対して実際の進捗状況を常に監視し、遅延が発生しないように調整 〇部門間の調整 社内の購買部門、品質管理部門、物流部門などと連携を図り、生産～納品までの全体の生産活動を管理・調整 ■システム化を図る未来工場 当社は未来型工場を目指し、DX化・省人化を積極的にはかっています。 生産管理においても、納期遵守を目的としたシステム化を進めており、「誰が・何時間で・何個・何をしたのか」をデジタルで管理をしています。 また、医療機器向けにクリーンルームを設備するなど生産設備の増強を行っております。 ■組織構成 生産管理部： 社員4名（責任者1名・メンバー3名） ■スキルアップ ゆくゆくは生産効率の向上に向けた提案など「工場の司令塔」として工場全体の指揮を取っていただける人材になっていただくことを期待しています。 《身につくスキル》 ・計画立案能力 ・プロジェクト管理能力 ・在庫管理スキル　など ■企業魅力 （1）グループ企業との連携で製品の金型から製造まで一貫して対応可能 （2）価格競争ではなく他社では真似できない精密な製品 海外メーカーの市場参入による影響をいち早く察知し、設備投資・人材育成を行い他社にはない優位性を持っています。 （3）多様な業界への販路拡大 レンズ（スマホカメラや車載カメラ、日用品、自動センサー）や自動車部品など幅広い業界や製品に対応し、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市湖北町速水225-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤電機株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】法人営業＜業界未経験歓迎＞転勤無／年休130日／土日祝休み／業界トップシェアメーカー
      ★求人要約 ・モノつくり業界に欠かせない「ヒンジ」の法人営業ポジション ・社員が働きやすい環境のあるワークライフバランスが整った企業 ・確かな技術力、多数の特許を取得する業界トップシェアメーカー ■業務詳細 ・顧客要望をもとにしたオーダーメイド製品の企画・提案 ・技術部門と連携した設計内容・コスト・仕様の提案活動 ・顧客要求に応じた試作品の手配および試作評価後の仕様調整 ・受注後、社内各部門への仕様・条件展開および量産立ち上げの推進 ・ヒンジ技術を応用した製品、自社製品、新規分野への提案営業 ■同社製品「ヒンジ」について ノートPCの画面を好きな角度で止められることや、トイレや家具のフタが途中で静かに止まること。私たちが日常で何気なく感じている「使いやすさ」は、同社が開発するヒンジによって支えられています。ヒンジは単に部品同士をつなぐ金具ではありません。開閉の角度・重さ・スピードを精密にコントロールすることで、「開けた位置で止まる」「バタンと閉まらない」といった安心で快適な動きを実現します。PCや住宅設備、産業機器など、さまざまな製品の使い心地そのものを設計する重要部品です。普段は目に見えず意識されることは少ないものの、なければ製品は快適に使えません。人が意識しないほど自然な当たり前をつくること。それが同社製品ヒンジの価値であり、ものづくりの醍醐味です。 ■入社後の流れ 既存社員が付きながらOJT研修で進んで参ります。その人に合わせたスピードで研修・教育を進めていきます。 ■主要顧客 キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、等　日本を代表する大手メーカーとなります。 ■同社について 加藤電機株式会社は、PCや住宅設備、産業機器など幅広い分野で使われるヒンジの開発・製造を手がけ、「止まる」「支える」「静かに動く」といった製品の使い心地を根本から支えています。日常では意識されにくい小さな部品だからこそ、精度や品質への妥協はありません。長年培った技術力を強みに、顧客ごとのニーズに応える開発力で安定した評価を獲得しています。目立たない部分で社会を支えるものづくりに誇りを持ち、腰を据えて技術を磨ける環境が整った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10 勤務地最寄駅：横浜線／十日市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：43,000円～70,000円 ＜月給＞ 263,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、 ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定します。 ■賞与：業績・評価による【年2回(夏2カ月・冬2カ月)】 皆勤手当、10,000円　 住宅手当、10,000～18,000円　 営業手当、18,000～28,000円 家族手当、扶養人数による(上限あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】機構設計※ノートPC・複写機の精密機構(ヒンジ)設計/構想～量産まで一貫担当/年休130日
      ★求人要約 ・大手メーカー製品に採用されるヒンジの設計、設計～試作～量産立ち上げまで一貫して担当、若手でも１製品を任される環境 ・転勤なし、年間休日130日、フレックス制、残業平均18hと社員が働きやすい環境のあるワークライフバランスが整った企業 ・中途入社のほとんどが業界未経験であり、中途割合も90％以上と、中途入社者でも安心して活躍できる環境 ■業務内容： 顧客ニーズを起点に、完全オーダーメイドの製品設計から量産立ち上げまでを一貫して担当します。プレス・切削・モールド・ダイカスト・MIM・焼結・スプリングなど多様な工法・部品に携わり、最適な構造・仕様を自ら設計・提案できる環境です。 ■詳細： ・顧客との仕様すり合わせ(トルク・耐久・操作感) ・3DCADで構造設計 ・試作→トルク測定→改良 ・海外工場と連携して量産立ち上げ 大型案件や新規案件では海外工場への出張立会いもあり、設計だけでなく「モノづくりの全工程を自分の目で見て完成まで導く」やりがいを実感できます。 ※現地スタッフは日本語対応可能なため、語学面の不安はありません。 ■組織構成： 30代～60代までの12名で構成されています。 ※中途入社者は9割以上でヒンジ設計未経験でご入社頂いております。 ■入社後の流れ 既存社員が付きながらOJT研修で進んで参ります。その人に合わせたスピードで研修・教育を進めていきます。 ■主要顧客 キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、等　日本を代表する大手メーカーとなります。 ■同社について 加藤電機株式会社は、PCや住宅設備、産業機器など幅広い分野で使われるヒンジの開発・製造を手がけ、「止まる」「支える」「静かに動く」といった製品の使い心地を根本から支えています。日常では意識されにくい小さな部品だからこそ、精度や品質への妥協はありません。長年培った技術力を強みに、顧客ごとのニーズに応える開発力で安定した評価を獲得しています。目立たない部分で社会を支えるものづくりに誇りを持ち、腰を据えて技術を磨ける環境が整った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10 勤務地最寄駅：横浜線／十日市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 その他固定手当/月：20,000円～53,000円 ＜月給＞ 280,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルに応じ決定致します。 ■賞与…業績・評価による(昨年度実績年2回支給) 皆勤手当、10000　住宅手当、6000～18000　家族手当、扶養家族一人につき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊吹機械

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市湖北町山脇1382
    • 設立 1977年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／長浜】プレス金型のCAD設計※設計・図面作成◇転勤無／残業16H程／長期休有
      ～最新の設備導入・ものづくり事業採択／住宅メーカーから自動車部品メーカーまで幅広い取引／マイカー通勤OK／転勤・夜勤なし／年間休日115日～ ■業務内容 CAD設計の経験を生かし、図面作成だけでなく仕様検討・技術提案など上流工程も担えるポジションです。プレス金型・機械装置の設計を通じ、仕様調整から立ち上げまで携わり、製造工程を理解しながらお客様との技術打合せにも参加します。 ＜具体的な業務内容＞ ・2D／3D-CADを用いたプレス金型・装置の設計／図面作成 ・営業・製造・加工担当との社内打合せ、仕様検討 ・お客様との技術打合せ（仕様のすり合わせ・技術提案） ■組織構成 技術部門は7名（60代1名、50代1名、40代3名、30代2名）の少数精鋭。工程分業が細かすぎないため、「決める人」と「設計する人」の距離が近く、上流の考え方を日々のやり取りから吸収できます。 ■人材育成 入社時研修・OJT・社内勉強会に加え、カリキュラムに沿った計画的な技術研修を実施。材料・加工・コスト設計など社外研修も積極的に活用し、CADスキルだけでなく、仕様検討力・折衝力といった上流スキルの習得を支援します。 ■就業環境 案件の背景やお客様の意図を共有する文化があり、「なぜこの設計なのか」を理解しながら業務を進められます。年齢問わず意見を歓迎する風土で、自らの提案を設計に反映しやすい環境です。 ■当社の特徴 自動車・家具・住宅・食品部品のプレス金型および産業用機械装置を一貫して設計・製造。40年以上で累計5,000型超の実績を持ち、最新の3D技術・ソフトウェアを活かしたオーダーメイド設計で、TIER1企業5社から高い評価を得ています。 ■当社の魅力 ・図面作成にとどまらず、仕様検討・技術提案など上流から関われる ・構想～詳細設計～立ち上げ・改善まで一貫して担当できる ・金型・装置設計を通じ、オールマイティーな設計スキルを習得可能 ・将来は技術営業など、お客様と直接対話するキャリアも選択可能 「言われたものを描く設計」から、「何をどう作るかを決める設計」へステップアップしたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市湖北町山脇1382 勤務地最寄駅：JR北陸本線／河毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【滋賀／長浜】プレス金型のCAD設計※設計・図面作成◇転勤無／残業16H程／教育体制有
      ～モノづくりが好きな方におすすめ！身近な製品の製造に関われる！最新設備と技術力の優良企業／月平均残業16時間・転勤なしと働きやすさ抜群～ ☆魅力ポイント ＜身近な製品を生み出す金型技術が身に付く＞ 建物の部材や家具・家電など、身近な製品をつくる金型を設計します。あなたの図面から実際の部品が生まれ量産されるため、「自分の技術が形になる」やりがいある仕事です。工業高校で学んだ製図・CADの基礎を活かし、一生モノの設計スキルを磨けます。 ＜土日休み・残業少なめで無理なく成長＞ 年間休日115日、土日休み、残業は月平均16時間程度。受注や業務量を会社が調整しており、無理な残業はありません。転勤もなく、地元で腰を据えて働きながら技術を磨ける環境です。 ■仕事内容： 日本のものづくりを支える「金型」や「金型を組み込んだ装置」を設計するお仕事です。 ＜金型とは…？＞ 金型は、特定の形状や寸法の製品を大量生産するために使われるもので、たい焼き機の型をイメージしていただくと分かりやすいと思います！ 中でも当社は、建物に使われる部品の金型や家電製品の部品などの金型を製造しており、身近な製品のモノづくりに関われるやりがいの大きなお仕事になります！ ■ご入社後： 入社後、まずは先輩社員の業務のサポートを行っていただき、製品の工程を学んでいただきます。その後、習熟度やスキルに合わせてCAD（2D/3D）を使った図面作成を行っていただきます。 社内勉強会をはじめとして、入社時研修、カリキュラムに基づいた計画的な研修を実施しており、キャリアアップのための社外研修も積極的に取り入れているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ゆくゆくは、お客様の要望をヒアリングし、設計を行う技術営業などにも携わっていただきます。 ※スキルに応じてお任せする業務や幅を広げていただくため、ご経験に合わせたスキルアップが可能です！ ■組織構成： 配属先となる技術部門は、60代1名、40代3名、30代2名の計6名 幅広い年齢層の従業員が活躍しております！ ■当社の魅力： 40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んで参りました。当社のプレス金型技術は、取引を行っているTIER1企業5社から高い評価を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市湖北町山脇1382 勤務地最寄駅：JR北陸本線／河毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エノモト

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市高月町渡岸寺181
    • 設立 1990年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/長浜市】社内SE（DX推進/インフラ）◇正産管理システム導入・業務改革を牽引／年休122日
      【健康経営優良法人に認定／福利厚生充実◎／転勤無し／業務改革・DX推進を牽引するポジション／20～30代の社員が多く活躍中】 ◎当社は、農業機械・建設機械向け油圧シリンダを中心に設計・製造を行うメーカーです。高い技術力とオーダーメイド対応力を強みに、大手メーカーとの安定した取引基盤を築いています。 ■業務内容： 当社は現在、製造現場の業務改革とDX推進を目的に、生産管理システム導入プロジェクトを進めています。 本ポジションは単なるインフラ管理やヘルプデスクではなく、生産管理システム導入・業務改善・DX推進を主導する社内SEポジションです ※組織には2名所属しており、業務分担しながら進めております。 ＜まず初めにお任せしたい業務＞ ・生産管理システムの理解および導入準備 ・製造現場や各部門の業務フロー把握 ・PC・サーバー・ネットワークなどの社内ITインフラの運用・保守 ・情報セキュリティ対応や社内からの問い合わせ対応 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・生産管理システム導入プロジェクトの推進 ・製造現場における業務改善、効率化施策の企画立案 ・製造指示や在庫管理など生産管理業務のデジタル化推進 ・iPadやスマートフォンを活用した現場DX推進 ＼会社の仕組みづくりから携われるポジションです／ ■ポジションの魅力 ◎生産管理システム導入の中核として活躍 2026年導入予定の生産管理システムプロジェクトに参画。運用担当ではなく、システム選定から導入・定着まで一貫して携われます。 ◎DX推進・業務改革をリード 業務効率化やペーパーレス化など、ITを活用した現場改革を企画段階から推進。経営や製造現場に近い立場で裁量大きく活躍できます。 ◎働きやすい環境 年間休日122日、有給取得平均14日。 残業は月20～30時間程度で、プライベートと仕事の両立が可能です◎ ■社風 「チャレンジ」と「変化」を大切にしており、新しい取り組みや改善提案を歓迎する文化が根付いています。 設計から加工・組立・検査まで一貫生産を行っているため、現場との距離が近く、自身の取り組みが事業へ与える影響を実感しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動します。 ■賞与実績:年2回（前年度実績：基本給の3.6か月） ■モデル年収：35歳/450万~500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長浜市】産業車輛用油圧シリンダーの設計開発及び治具の設計製作/事業成長中/年休122日～
      ～設計開発/農機に欠かせない油圧シリンダーの製造/年休120日～ ■業務内容 農機に欠かせない油圧シリンダを製造する油圧課にて、設計開発業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細 ・油圧シリンダの構造設計・開発 （担当製品割合：新規製品の設計6割程度、既存製品の設計4割程度） ※ご経験によりお任せする業務範囲は異なります。 ・加工治具の設計/製作 ・工作機械を使用した試作加工 ・客先との仕様、日程打合せ等 （日帰り出張が6回/年程度、発生する場合がございます） ◇カスタマイズ品の設計が多く、開発期間は1.5~3か月程度です。 ◇担当領域：構想設計（全体・部分）、設計主担当（基本設計/詳細設計/部分設計/製図）、設計補助　等々 ※複数の製品を同時進行で行う場面が多いですが、職場内で情報共有しており仕事の偏りはございません。 ◇開発環境：2DCAD/3DCAD 【変更の範囲：なし】 ■組織構成 課長・リーダー・メンバーを含め、10名体制（20~60代） ■入社後のキャリアパス 入社直後は、OJTを中心とした教育訓練で、入社後まずは製品知識を先輩社員から学んでいただきます。 メンバーマネジメントや、スペシャリストとして技術を磨いていただく等、ご本人様の希望やスキルに合わせたキャリアパスを一緒に考えます。 ■働き方 定着率98％と、長く腰を据えて働いていただける環境が整っております。 中途入社比率が58％と、中途入社者が多く馴染みやすい環境です。 ■技術力： 1967年の創業来、常に変化を続ける会社創りを行って参りました。近年は機械加工の幅を広げながらも産業用油圧機器のユニット製品開発に投資資源を集中させており、日々挑戦し続け事業成長しております。 変化を恐れず、革新を止めないことにより技術力を磨き続けており、農業機械や建設機械、産業機械の大手企業様にて高いシェア率を誇っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計3.6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトプロテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区白金台5-17-2
    • 設立 1918年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全15件
    • ＜港区＞防災設備の保守点検※業界トップ防災メーカー／土日祝休・年休127日／賞与7か月
      ～充実の研修◎／消防法により依頼が途切れず安定！長期就業可／「命と財産を守る」業界トップ総合防災メーカー／東京スカイツリーなど有名案件多数／賞与7か月／土日祝休・年休127日 ■業務内容： 防災・消防設備点検、メンテナンス、修繕業務をお任せします。 商業施設や病院、ホテル、空港の格納庫など案件は様々で、多様なアセットに携わることができます。東京スカイツリーやドームシティなど有名な施設も多く、やりがいをもって働くことができます。 消防法により、消防・防災設備は定期点検が義務付けられているため、景気に左右されず安心して働くことができます！ ＜点検の種別と期間＞ ・機器点検→6か月に1回 ・総合点検→1年に1回 ＜業務の流れ＞ ・業者への点検依頼 ・スケジュール・依頼内容・事前情報の周知 ・当日の立ち合い ・報告書の作成 ※建物・案件の規模など客先都合により、休日出勤や夜間対応が発生する場合があります。その場合は必ず振休を取得いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、座学研修をとおして会社のことを１から学べます。その後現場配属となり、既存メンバーが１からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 定期的に消防設備研修や安全管理、コンプライアンス等の全社研修も実施しております。 ■魅力： ・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎客先都合で休日や深夜の出勤が発生した場合には、必ず振替休日を取得いただきます。 ・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。 ・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台5-17-2 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／都営三田線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,340円～338,000円 固定残業手当/月：31,340円～46,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,680円～384,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2024年度実績7.0カ月分 ■残業20時間超える場合、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜福岡＞防災設備の施工管理※土日祝休・年休127日／賞与7か月／業界トップ防災メーカー／資格手当充実
      【スカイツリーにも納入の大手総合防災メーカー／安定基盤と高い製品力で賞与7か月／土日祝休・年間休日127日／U・Iターンも歓迎】 ■ポジション概要： 人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業106年目を迎える総合防災メーカーです。 消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【施工管理職】を募集いたします。 ■職務内容： ゼネコン・サブコンから依頼を受け大型商業施設や工場など、新築建物への消防設備設置における施工管理をお任せします！ かけがえのない命と財産を守る重要な役割を果たしており、スカイツリーや国立新美術館など、有名施設にも多く導入されています。 ■職務詳細： ・設計図／施工図の確認と積算 ・工事現場の進捗／工程／安全／品質管理 ・所轄消防署へ提出する書類の作成　など ■入社後の流れ： 入社後は座学研修後に現場配属。既存メンバーが１からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 もちろんご経験者には、経験に応じて業務をお任せします。定期的に消防設備研修や安全管理、コンプライアンス等の全社研修も実施しております。 ＼資格取得も積極的に支援／ 国家資格「消防設備士」取得のための、テキスト代や受験料などを会社が補助。別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎ ■魅力： ・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎客先都合で休日や深夜の出勤が発生した場合には、必ず有給を取得いただきます。 ・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。 ・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区那珂5-7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～291,750円 ＜月給＞ 228,340円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2022年度実績5.9カ月分 ■残業20時間超える場合、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤマトプロテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セイタン

    自動車部品メーカー
    新潟県南魚沼市二日町684-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 【南魚沼/転勤なし】設備保全/電気主任技術者2種・3種歓迎！大手取引◎/日勤のみ/残業ほぼなし
      【製品の設計から納品までのスピード感業界トップレベル☆/日産・トヨタなど大手取引多数/土日休み/U・Iターン歓迎/年休121日/社宅制度有】 ■業務概要 日産自動車をはじめとする自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、設備保全の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・基幹設備(電気・エア・水)の保守、管理 ・生産設備の維持管理 ・省エネ推進 ・環境の整備（法的要件対応） ・法定点検及び計測機器点検推進 ※夜勤なし ※出張なし ■組織構成 保全動力課にて就業いただきます。 正社員6名・契約社員の方1名で構成されており、 30代～50代まで幅広年代の方が活躍されております。 ■取引先 ・主な顧客は日産自動車 ・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー ・部品メーカー ■働き方 ・フルフレックス ・残業ほぼ０時間※夜間の呼出しや泊まり込みなし （残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告します） ・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の日産やトヨタと同様に設けられています ・社宅制度有 ・家賃の7割負担※社内規定有 ■同社の特徴： 1920年に石川工業所として、菊富士マークの銅瓦版の製造を開始し、1933年より熱間鍛造製品の製造販売を行ってきました。2017年1月からはシンニッタングループの一員として、新たな一歩を踏み出しています。 A世界の金属鍛造市場は自動車産業や航空宇宙産業の成長により急速にのびております。 当社もこれまで一つの自動車メーカーとの取引に集中しておりましたが、ここ数年で自動車メーカー8社の部品に携るまでに成長しております。 今後は、自動車以外の鍛造品（航空・建機・産機など）も拡販し更に成長して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市二日町684-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南魚沼・転勤無し／フレックス】設備保全担当◆残業ほぼ0／働きやすい環境／大手自動車メーカー取引
      • 締切間近
      【南魚沼で安定して働きたい方歓迎！フルフレックス／転勤無／U・Iターン歓迎／家賃補助あり／土日休み／残業ほぼ０】 ■業務概要 自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、設備保全の業務をお任せいたします。 ■こんな方におすすめ ・南魚沼で腰を据えて働きたい ・電気工事士資格を活かしたい ・夜勤なし・無理のない働き方がしたい ・安定企業で長く勤めたい ■業務詳細 ・基幹設備(電気・エア・水)の保守、管理 ・生産設備の維持管理 ・省エネ推進 ・環境の整備（法的要件対応） ・法定点検及び計測機器点検推進 ※夜勤なし ※出張なし ■組織構成 保全動力課にて就業いただきます。 正社員6名・契約社員の方1名で構成されており、 30代～50代まで幅広年代の方が活躍されております。 ■取引先 ・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー ・部品メーカー ■働きやすさ ・フルフレックス ・残業ほぼ０時間※夜間の呼出しや泊まり込みなし （残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告します） ・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の車メーカーと同様に設けられています ■待遇 ・社宅制度有 ・家賃の7割負担※社内規定有 ■同社の特徴： 1920年に石川工業所として、菊富士マークの銅瓦版の製造を開始し、1933年より熱間鍛造製品の製造販売を行ってきました。2017年1月からはシンニッタングループの一員として、新たな一歩を踏み出しています。 A世界の金属鍛造市場は自動車産業や航空宇宙産業の成長により急速にのびております。 当社もこれまで一つの自動車メーカーとの取引に集中しておりましたが、ここ数年で自動車メーカー8社の部品に携るまでに成長しております。 今後は、自動車以外の鍛造品（航空・建機・産機など）も拡販し更に成長して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市二日町684-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安全自動車株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝浦4-16-25
    • 設立 1918年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全43件
    • #盛岡勤務 #創立100年以上の歴史 #車検機器の法人営業(既存9割) #未経験歓迎 #研修充実
      • NEW
      創業100年以上の安定基盤／自動車の安全を支える社会貢献事業／既存顧客9割の法人営業／未経験歓迎・充実研修／大手自動車メーカーと取引／車検機器・整備機器の提案／長期関係構築型営業／世界初開発実績あり ■業務概要： 商社機能を持つ「アフターマーケット事業」の一環として、カーディーラーや整備工場など既存顧客に対して車検機器や整備機械工具の販売を担当します。 新規立ち上げやリニューアルにも関わり、顧客と長期的な関係を築いていく仕事です。 ■職務詳細： ・既存顧客への定期訪問 ・車検機器や整備機械工具の提案・販売 ・新規整備工場や店舗の立ち上げ支援 ・1日3～5件のお客様を社用車で訪問 ■職務の魅力： 未経験からでも安心して働ける充実した研修制度があります。 また、週休2日制で年間休日123日、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 ■目指せるキャリア： 定期的なキャリアヒアリングを通じて、自身のキャリア形成や能力開発について明確なビジョンを描くことができます。 リーダーへの昇進など、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■組織体制： OJTをはじめとした各種研修制度が整っており、入社後1カ月はブラザーやシスターがつき、安心して業務をスタートすることができます。 少人数のチームで密なコミュニケーションを取りながら、チームワークを重視しています。 ■当社について： 安全自動車株式会社は、自動車社会の安全を陰ながら支える自動車検査装置や整備機器を取り扱う創業100年超えの老舗リーディングカンパニーです！当社は最新技術を駆使した製品開発を行い、グローバル市場で高い評価を受けています。 特に、車両の安全性を向上させるための新技術開発が進行中であり、ユーザーからは「信頼性が高い」と評されています。 中長期計画として、さらなる技術革新と市場拡大を目指し、安全と安心を提供することをビジョンとしています。 最新の開発技術ニュースとして、自動運転技術の向上や環境に配慮したエコ技術の開発が進められています。 これにより、より安全で持続可能な車両環境の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市羽場13地割26番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,990円 ＜月給＞ 224,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月）※業績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社／未経験歓迎】車検機器の技術サポート担当（車検技術）◆業界のパイオニア企業／大手と取引◆
      • NEW
      【CADの知識をお持ちの方歓迎/顧客との折衝から車検・整備機器の開発にも携われる/完成車メーカーとの共同開発】 ■業務内容 車検機器および整備機器に関する技術支援を中心に、製品の開発・改造 対応、品質管理、社内外との技術連携などを担う部署となります。 ■業務詳細 （1）車検機器の技術支援 ・自動車ディーラー、整備工場、車検場などに導入されている機器に関する 技術的なサポートの提供 ・全国の支店や営業部門からの技術的な問い合わせに対応 （2）商品開発・改造対応 ・顧客の要望に応じた特注品や改造品の設計を実施 ・図面や取扱説明書、申請書類の作成 （3）車検機器の品質・安全性の確保 ・機器の機能や安全性を維持するための技術検証 ・法規制や検査基準に準じた製品仕様の確認 （4）社内外との連携 ・営業部門や製造部門と連携し、製品仕様の調整や納入後の技術フォロー を実施 ・顧客との技術的な打ち合わせに参加し、現場ニーズを製品に反映 ※お客様先への全国出張あり ※沼津工場・御殿場商品センターへの出張あり ■研修環境： 当社では、キャリア採用者に対して充実した教育・研修制度を提供しています。入社後はお仕事を通して、業務に必要な知識とスキルを習得します。さらに、ブラザー・シスター制度を導入しており、経験豊富な先輩社員が社員のサポートを行います。定期的な1on1を通じて、上司とのコミュニケーションを図り、個々の成長をサポートしています。 ■当社の特徴・魅力 ◎創業100年の歴史：1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする当社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 ◎クルマ社会を牽引：創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 ◎経営安定/大手取引：トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも当社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-16-25 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅/品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,990円～260,000円 ＜月給＞ 239,990円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月／前年度実績約4ヶ月）※業績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅羽製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区港南1-6-41芝浦クリスタル品川5F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【品川】経理担当◆年休125日／土日祝休み／創業90年の安定企業／転勤なし
      ◆◇ 創業90年／月残業20H程度／社会インフラを支える企業の財務部門でマルチに活躍！／転勤なし ◆◇ 当社は1934年の創業以来、鉄道・通信・エネルギー分野に向けた架線関連製品の製造を通じ、社会インフラ整備を支えてきました。安定した顧客基盤と事業領域により、長期的かつ堅調な業績を維持しています。 今回は、財務部における 主任クラスの実務リーダー を募集します。 ■業務内容： ・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ、取締役会報告資料作成。 ・仕訳、勘定科目管理、製造原価管理の実務 ・税務申告関連業務（別表4,5の作成ができ、税理士法人との連携） ・資金繰り表の作成・運用、入出金管理 ・予算策定、予実管理、差異分析 ・銀行対応（融資資料作成、折衝およびサポート） ・固定資産管理、棚卸関連業務の統括 ・財務部内メンバーの実務サポートおよび指導 ■組織構成：管理本部・財務部 ・人数：3～4名程度 ・役職構成：部長／主任（今回）／スタッフ ・年代：40代～60代 ■同社について： 同社は、1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。これらは工事に使われる製品であることから、近年は工事の安全性・利便性そして環境問題を視野に入れた製品開発を心掛けています。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川5F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎【博多】ルート営業／月給25万以上／鉄道等インフラに使用される関連製品／年休125日
      ◆◇テレアポ飛び込み一切無し！創業89年／月残業20H程度／専門知識を学び、社会インフラを支える営業として活躍！公共性の高い商材で安定／転勤なし◆◇ 当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。製品は、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われ、業績は安定しています。 今回は、福岡支店で営業職を募集します。 ■業務内容： ・お取引先のご要望をヒアリング ・素材を選定し具体的製品を提案 ・製造部門や外注先に製造を依頼 ・納期管理 ◎お客様は主に既存取引先となります。 ◎担当社数は、九州地区・沖縄地区 ◎工事会社、資材調達会社、電材商社などへの営業です。 <当社製品は社会に欠かせないインフラ整備に貢献> 鉄道まわりの架線・ケーブル、駅舎、信号機、踏切まわり 携帯電話基地局、首都高速道路、海外の国有鉄道にも使われています。 ■入社後： 東京本社にて1~2か月程の研修がございます。※宿泊先は用意します 研修内容は1時間の座学と八日市場工場にてプラスチックの成形作業・阿見事業所にて組立作業を行い、取り扱う製品を実際に見ていただきます。 その後は、OJTを通して徐々に業務に慣れて頂きます。 ■同社の特徴： 同社は、1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。これらは工事に使われる製品であることから、近年は工事の安全性・利便性そして環境問題を視野に入れた製品開発を心掛けています。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★福岡支店（2025.7～） 住所：福岡県福岡市中央区天神3-15-24 三天第一ビル803号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：法定では、残業手当は所定労働時間内の1.25倍の割増賃金となりますが、当社は1.3倍にしています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社横井製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中川区松ノ木町2-51
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋中川区】機械加工／フライス盤・旋盤◆サポート業務からスタート◆加工に集中できる環境◆面接1回
      • NEW
      ～17時定時※残業月15H／将来は専門性の高い機械工として活躍！製造業務管理にもステップアップ可能～ ～食品・医療・航空機部品／技術力で信頼される地元企業～ ■募集背景： 当社はフライス加工および旋盤加工を中心とした金属の機械加工を行っています。取引先からの受注増加と、今後の体制強化・技術継承を図るため、機械工（フライス・旋盤）としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■概要：フライス・旋盤を用いた金属加工業務全般を担当いただきます。 ■担当業務： ・フライス盤・旋盤など工作機械を用いた金属加工業務 ・機械加工担当者のサポート業務（段取り補助・簡易作業 等） ・図面や指示書に基づく加工条件の確認および調整 ・加工後製品の寸法チェック、品質確認 ・機会の点検・周辺整備 └加工機周辺の簡易メンテナンス、工具管理、安全管理など ■入社後の流れ： 機械加工担当者のサポート業務からスタートし、図面や手順を理解しながらフライス加工・旋盤加工の基本を習得していただきます。 段取り替えや工具交換、簡易な加工から経験を重ね、徐々に担当する機械や工程の幅を広げていきます。 その後は、取引先からの依頼内容や図面に基づき、フライス盤・旋盤を用いた金属部品の加工を一人で完結できるレベルを目指します。 ■キャリアパス： 機械加工担当のサポート業務を通じて基本的な業務内容・加工方法を習得 → 担当する機械や工程を増やし、より複雑な加工にも対応できるようスキルアップ → 独り立ち後は、取引先からの依頼に応じた加工業務を一連で担当し、専門性の高い機械工として活躍 ■働き方、就業環境： 機械加工に集中しやすい環境づくりを行っており、業務量の平準化に努めています。 無理な残業を前提としない体制を目指し、段取りや工程計画を工夫しながら安定した勤務時間を確保しています。 また、経験やスキルに応じて業務をお任せするため、プレッシャーが過度にかかりすぎないよう配慮された職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第1工場 住所：愛知県名古屋市中川区松ノ木町2-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第３工場 住所：愛知県名古屋市中川区馬手町１丁目５５番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～267,000円 ＜月給＞ 210,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桜電社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区浜松町1-11-6吉和田ビル3F・7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松町｜未経験歓迎】電気設備の管理メンテナンス~育成◎｜公共施設メイン｜残業10H｜資格支援充実
      【未経験から始められる、インフラを支える電気設備管理。無理なく働きながら、確実に成長できる環境／月平均残業10時間／年休123日／フレックス事務作業はテレワーク可／転勤なし／ワークライフバランス保ちながら手に職つけられます】 ■業務内容 官公庁や公共施設向けに設置される、非常用発電装置などの電気設備の管理メンテナンス業務をお任せします。 災害時・非常時に確実に電気を供給するための重要インフラを支える仕事です。専門知識は入社後に身につけていただくため、未経験からのチャレンジを前提としたポジションです。 □入社後まずお任せする業務 先輩社員の現場に同行し、工事の流れ・安全管理を学習 工事スケジュールの確認、準備のサポート 写真撮影や簡単な記録作成などの事務作業 ※事務作業はテレワーク相談可能 □慣れてきたらお任せする業務 非常用発電装置や電気設備の設置工事の施工管理 自社製小型発電機、他社製発電設備、受変電設備、直流無停電電源装置（UPS）などの施工対応 官公庁設備の点検・メンテナンス、補修工事 協力会社との調整、現場の安全・品質管理 ※将来的には、現場代理人・主任技術者としての役割も担っていただきます。 ■業務の進め方・働き方 設備管理：7割／点検・メンテナンス：3割 1案件あたりの期間：4～8か月 現場は関東圏中心、出張は月5～10日程度 最初から一人で現場を任されることはなく、必ずチームで進行 月平均残業10時間程度で、ワークライフバランスも良好 ■就業環境・育成体制 技術部は8名体制（部長、課長、係長、メンバー） OJTを中心とした丁寧な教育体制 電気設備に関する社内講習あり 資格取得支援制度が充実（受験費用・講習費・参考書代補助） 未経験・文系出身者が多数活躍中 （IT業界、不動産業界、飲食業、自衛隊出身など、異業種出身者も多数） ■当社について： 株式会社桜電社は1955年創業、東京都港区に本社を構える電気設備企業です。発電装置や無停電電源装置（UPS）などの電源システムを中心に、設計・施工・保守まで一貫して提供し、交通信号機や官公庁設備など社会インフラを支えてきました。長年の実績と技術力を強みに、災害時の電力供給など人々の安全を守る分野で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-11-6 吉和田ビル3F・7F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】法人営業／未経験歓迎◆自然災害など非常時に欠かせないインフラ電気商材◆年休125日
      【未経験・第二新卒歓迎／既存顧客中心の法人営業／街の電気インフラを守るやりがい／年間休日125日で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は、無停電電源装置（UPS）などの機械・電気・電子製品の法人営業を担い、主に既存顧客である検査装置・分析装置メーカー、医用・理化学系商社などに向けた提案営業を行います。自然災害など非常時に欠かせないインフラ商材を扱い、日本全国の病院や研究所、工場の安定稼働を支えています。 ■業務詳細 入社後は、社内制度や製品知識、営業スキルの習得を丁寧にサポート。OJTや先輩社員との同行営業を経て、徐々に独り立ちします。担当業務は既存顧客への定期訪問や新商品の提案、納品後のフォローが中心。新規開拓も一部ありますが、割合は1割程度で無理なく経験を積めます。見積書作成や受注管理、トラブル時の対応も含めて一連の営業活動を担当します。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ■扱うサービス 当社が提供するUPSや小型発電装置は、停電時にも電力供給を維持し、医療や研究現場の安全な稼働を支える重要な役割を担います。 ■組織構成 営業部は4名体制で、部長や課長代理、営業事務と連携しながら業務を進めます。チームワークを大切にした温かい雰囲気が特徴です。 ■業務の魅力 社会貢献性が高く、暮らしや産業を支える実感が得られる仕事です。大手メーカー製品を扱い、安定したシェアを誇っています。 ■教育体制 入社後半年程度はOJTや社外研修、資格取得支援など、未経験者も安心して成長できる仕組みを整えています。 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日125日。フレックスタイムやリモートワーク、食事補助など働きやすさも魅力です。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み専門性を高め、将来的には営業リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、電気インフラ分野で高い技術力と信頼を築き、社会の安心・安全に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-11-6 吉和田ビル3F・7F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回支給有（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市福島区福島5-2-22
    • 設立 1946年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・福島区／転勤なし】FA装置の生産管理/大手製鉄や電機メーカーと取引/土日祝休み
      ～1946年創業の老舗企業／年間休日122日／転勤なし／大阪市なので勤務地アクセス◎／大手企業と直取引多数／最先端の技術力～ ■業務内容： 社内外の生産管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・受注生産の一品一品異なる製造用装置の工程管理（社内・社外を含む） ・設計者が見積もった製造・組立工数のチェック ■募集背景： 同社は、配電盤・分電盤の製造からスタート。その後、産業用製造装置を手掛けるようになり、現在では各種製造装置・搬送装置の自動化・省力化の企画・設計・製造・据付・試運転調整までを行っております。 そのうちの設計の一部と製造については、協力会社に依頼しております。 この様な背景で、下記業務を担当して頂きます。 ■主要取引先： 日本製鉄株式会社、日本製鉄グループ、日鉄テックスエンジ株式会社、日鉄物産株式会社、パナソニック株式会社、株式会社安川電機、住友精密工業株式会社、株式会社IHI、三星ダイヤモンド工業株式会社 ■当社について： ・1946年、分電盤・配電盤の製造からスタート。搬送装置、FPD製造装置、検査装置、制御装置、リチウムイオン電池の製造ラインの一部装置等、幅広い案件を担当してきました。 ・現在では10ミクロン単位の精度を要求される制御装置など、先端分野の案件も受注。突出した技術力では無く、これまでのノウハウを活かしながら顧客要望を着実に形にする事で長年にわたる信頼を獲得しています 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-2-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,200円～420,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 287,200円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでモデルであり、ご経験を考慮してご年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・福島区／転勤無】FA装置の電気制御設計/大手製鉄や電機メーカーと取引/海外出張あり/土日祝休
      【受注生産メインで一から設計に携わることができる／大手企業と直取引多数／最先端の技術力／ハード・ソフト両方を伸ばせる／仕様打ち合わせから据付・試運転までできやりがい◎】 ■業務概要： ファクトリーオートメーション設備機械（自動化・省力化装置）のソフト及びハード設計をご担当いただきます。液晶パネルやリチウムイオン電池の製造に使用される、各種製造装置・搬送装置の自動化・省力化装置の設計をお任せします。顧客との仕様打ち合わせから、据付・試運転まで一貫してご担当頂きます。 また、案件によっては１ヶ月程度の国内（本州・四国）・海外（中国・東南アジア・アメリカ）への出張もございます。 ■業務の具体的な流れ： （1）顧客との仕様打ち合わせ、見積作成 （2）基本設計・詳細設計 （3）据付（基本的に外注業者や、納入先の社員や業者が行うので、立会業務となります）但し、装置内部の簡単な配線程度なら設計者が行うこともございます。 （4）試運転の立会い、調整、納入先企業従業員への運転方法説明。 ※製造・組立・繁忙期の一部設計は外部委託しております。 ※PLCは基本キーエンス製を使っております。 ■業務の魅力： ハードもソフトも両方の経験を積み、電気制御設計のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。製品一つ一つがオーダーメイド性の高いものである分、自身で仕様や企画を構想し、形にしていくやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 設計部には機械担当2名、電気担当5名が在籍しております。担当案件については、案件ごとにスケジュールやスキルを考慮し、部署の責任者（機械担当）が割り振ります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-2-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,200円～563,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 287,200円～573,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■賞与について：年2回支給（年間2ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿屋フロンテ株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区西新橋1-6-13虎ノ門吉荒ビル9F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／行田】微経験から設備保全へ｜製造オペ歓迎◆土日休・年休121日・残業少なめ
      【正社員／世界6カ国に拠点を展開する自動車内装部品メーカー／賞与あり／車通勤OK／転勤基本無し／月残業13H程度・土日休み】 ■業務内容： 自動車内装部品を製造している工場における機械および設備の管理業務をお任せします。具体的には以下の内容を担当していただきます。 ・機械や設備が壊れないようにメンテナンス業務 ・メンテナンスの必要性を判断する点検業務 ・壊れてしまった機械や設備の修理業務 ・工具を使用しての工作業務 入社後はOJTを通じて、先輩社員から業務の流れを学びますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 創業70年以上の歴史を持つ当社は、カーインテリア業界でのリーダー的存在です。幅広い年齢層の社員が在籍しており、特に技術や経験を持つ先輩社員が多数いるため、サポート体制が充実しています。個々のスキルを発揮しやすい環境で、チームワークを重視した働き方が特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、OJTを通じて先輩社員と一緒に業務を進めながら、機械や設備の管理に関する基本的な知識とスキルを習得します。 その後、徐々に担当業務を広げ、独立して業務を遂行できるようにサポートします。定期的な研修を通じて最新技術や設備管理の知識を習得し、スキルアップを図ることができます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、最先端の技術と徹底した品質管理により、安全で高性能な製品を提供しています。特に「シャーシーダイナモメータ」を用いた実際の走行状態を再現した品質チェックや、物性テスト、予測テストなど、多岐にわたる安全チェックを実施しています。これにより、品質の向上を常に追求しています。また、CADやソリッドを活用したデザインプロセスにより、コスト削減と効率的な品質管理を実現しています。 安全で高性能な製品を提案することに誇りを持ち、常に進化を続ける環境で働くことができます。新技術の開発にも積極的に取り組んでおり、最新の技術に触れながら自分自身の成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県行田市藤原町1-20-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所があります（屋内禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ■昇給：あり　※金額1月あたり0円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回　※賞与月数計5.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／行田】未経験から法人営業へ◆既存100％ルート営業・ノルマ無／残業少／自動車内装部品メーカー
      【未経験歓迎／はじめての法人営業におススメ！既存中心・ノルマなし／大手自動車メーカーと取引の安定企業／働きやすい環境◎／海外拠点もあり、グローバルな経営】 ■同社について： 自動車の繊維を素材としてインテリアを加工製造をしています。 メイン商材として、フロアカーペット等がございます。 ■職務詳細： 当社製品の自動車内装部品の法人営業です。 顧客は、自動車メーカー、自動車部品メーカーです。 基本的に固定のお客様（1～2社程度）を担当します。 （具体的な業務） ・顧客のニーズ／要件を確認し、見積の作成 ・顧客先への製品のプレゼンテーション ※車種がモデルチェンジになったタイミング等の都度の機会に依頼をいただけるように、定期的なやり取りやご提案を続けています。 （特徴） ・固定のお客様と信頼関係を構築しお客様と伴走していくことが求められます。 ・大手自動車メーカーともお取引があり、国内出張として行くこともありますが、オンラインでのお打ち合わせもあります。 ・EV化の進む自動車業界ですが、内装材の必要性は変わらないため、需要への影響はございません。その中で、よりEVに適性のある商品を提供するため、現在は遮音性能について注力し、開発を進めています。 ■入社後の流れ ＯＪＴ研修を中心として仕事を覚えていただきます。1年ほどをフォロー期間として想定しています。 ■組織構成： 部長1名　管理監督者2名　メンバー３名 ■ポジションの魅力： ・ノルマ無し。個人目標は上長と相談の上決定します。 ・100％既存営業でお客様との関係性をじっくり築くことができます。 ■同社の特徴： 確かな技術と経験に裏付けされた、音響コントロール、軽量化で快適な車づくりに貢献しています。繊維素材を生かした製品開発、また次世代マテリアルの開発・製品提案も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉オフィス 住所：埼玉県行田市富士見町1-3-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり。（屋内禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.2ヶ月分（前年度実績）) ■昇給：1月あたり 平均3,500 円（前年度実績） ※能力に応じ決定致します ■食事手当 7,000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国際サービスシステム株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル4F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【栃木】サービスエンジニア◆大型エアーコンプレッサの整備・修理※大手取引で業績安定／残業10H
      • NEW
      ★平均残業10H・有給取得率約9割で家族の時間を大切にできる！未経験歓迎！機械触るのが好き、車好きな方歓迎／業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場／住宅補助・家族手当など福利厚生充実〇独身寮も完備！/資格補助制度あり ■業務内容 大型エアーコンプレッサの整備や修理をご担当いただきます。担当する設備は、中小企業から上場企業まで様々な企業の工場設備となります。ご入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。機械を扱うための資格取得補助も都度行い、仕事をしながら手に職を付けられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・整備提案 ・整備見積提出 ・受注、整備実施 ■組織構成 役員1名（60代）、エンジニア3名（60代1名、50代1名、40代1名）、事務員1名（50代） ■働き方 ・有給取得率89・4％／残業10H程度と業界の中でも働きやすい環境です。 ・月に2～4回土日出勤をお願いすることがありますが振休を取得いただけます。 ・独身寮の完備もあります。27歳までの独身者であれば、冷蔵庫・電子レンジ・エアコン・炊飯器、洗濯機完備の部屋に5000円の寮費で入居が可能です。 ・出張は月に1回あるかないか程度です。 ■資格取得の例 ・自動車整備士、建設機械整備士、溶接に関する資格など 必要な際には受験料など会社がサポートします。 【当社の特徴】 当社は80年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。 建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事業所 住所：栃木県小山市城東4-19-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績：3.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】サービスエンジニア◆大型エアーコンプレッサの整備・修理※大手取引で業績安定／残業10H
      ◎完全週休2日制/平均残業10H・有給取得率約9割で家族の時間を大切にできる！未経験歓迎！機械触るのが好き、車好きな方歓迎／業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場／住宅補助・家族手当など福利厚生充実〇独身寮も完備！資格補助制度あり ■業務内容 大型エアーコンプレッサの整備や修理をご担当いただきます。担当する設備は、中小企業から上場企業まで様々な企業の工場設備となります。ご入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。機械を扱うための資格取得補助も都度行い、仕事をしながら手に職を付けられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・整備提案 ・整備見積提出 ・受注、整備実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について 配属先は100名で構成されており、内コンプレッサーは20名です。 ※平均年齢…42歳（内コンプレッサ38歳）／男女比5:1 ■働き方 ・週休2日制、有給取得率89・4率、転勤も基本なし、残業も10H程度と業界の中でも働きやすい環境です。 ・持ち家・マイカー通勤のパパも多くいます。 ・独身寮の完備もあります。27歳までの独身者であれば、冷蔵庫・電子レンジ・エアコン・炊飯器、洗濯機完備の部屋に5000円の寮費で入居が可能です。 ・出張は月に1回あるかないか、という程度です。 ■資格取得の例 ・自動車整備士、建設機械整備士、溶接に関する資格など 必要な際には受験料など会社がサポートします。 【当社の特徴】 当社は80年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。 建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：横浜市旭区川井本町27番地 勤務地最寄駅：JR横浜線線／中山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績：3.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケンブリッジフィルターコーポレーション株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝3-14-2芝ケンブリッジビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【青森／未経験歓迎】技術営業◆充実した研修制度／NASAにも採用される世界的フィルタメーカー
      【図面読解力を活かす／技術営業へ挑戦／空調・空気清浄設備／オーダーメイド提案／研修・OJT充実／社会インフラを支える／クリーン環境に貢献】 機械や設備の知識、図面を読み取る力を活かしながら、顧客提案にも挑戦したい方へ。空気清浄・空調設備を通じて医療・製薬・食品・エネルギー分野を支える技術営業として、専門性を高めながら成長できる環境です。 ■業務内容 プラントメーカーなどの顧客に対し、フィルター製品の技術営業を担当します。案件獲得から設計、納入までを一気通貫で担うため、単なる営業活動ではなく、技術的な知見を活かした課題解決型の提案が求められるポジションです。 扱う製品は顧客ごとの要望に応じたオーダーメイド製品です。顧客との打ち合わせを通じて課題やニーズを整理し、図面を読みながら設計内容の確認や技術提案を実施します。設計・製造部門など関係者と連携しながら案件を進め、納入まで責任を持って対応します。 製品は製薬施設や食品製造施設のクリーンルーム、商業施設の空調設備、病院の手術室や無菌室、原子力発電関連施設などで採用されています。高度なクリーン環境を支える製品に携わるため、技術を学び続ける姿勢や顧客とのコミュニケーション力、長期案件を計画的に進める力を発揮できます。図面読解力や設備知識を活かしながら、顧客に近い立場で価値提供できる仕事です。 ■業務の魅力 ・図面を読む力や設備に関する知識を活かし、技術職から技術営業へキャリアの幅を広げられます。 ・設計、施工管理、保守保全などの経験を提案活動に活用し、顧客課題の解決に直接貢献できます。 ・医療、製薬、食品、エネルギー分野など、人々の生活や安全を支える設備に関わることができます。 ■働く環境 入社後は座学研修を実施し、その後に工場での現場研修を経験します。配属後はOJTを通じて業務を習得できるため、製品知識や営業業務を段階的に学べます。また、チーム体制で業務を進めており、周囲へ相談しやすい環境が整っています。 ■企業魅力 空気清浄・空調設備分野で社会を支える企業です。製薬施設や病院、商業施設、原子力発電関連施設など幅広い領域で製品が採用されており、高度なクリーン環境の実現に貢献しています。国内外に拠点を展開し、専門性の高い製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六ヶ所営業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字上尾駮22-338 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～310,000円 ＜月給＞ 245,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により年収を最終決定いたします。 ※賞与：年2回（2025年度実績4.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クリーンルームの設計・施工管理※設計～施工のプロジェクト推進／世界的フィルタメーカー
      入社後直ぐに有給付与/研修充実/生活に不可欠な空気清浄・空調設備で社会を支え、年間売上100億越えの安定企業／エアフィルタ国内シェアトップクラス／国内外12拠点を持つグローバル企業／取引先は大手上場企業メイン/製薬会社から食品会社、半導体関連装置メーカー等】 ■本求人のポイント： ◇社会人経験が浅い方でも育てていく環境です！ 入社後は1週間程度の研修を経て、簡単な業務からお任せします。基本的には、ベテラン社員が教育担当としてお教えします。一人前になるまでに、2年くらいを想定。独り立ちまで長期的にフォローする為、自信をもって業務に取り組んでいただける環境です。 ◇高いシェア率と製品認知度◎ 米国の最先端技術拠点であるNASAやローレンスリバモア国立研究所でも評価され、当社のフィルタが採用されています。 エアフィルタの導入を取引先が検討する際、必ず選択肢の一つに入ります。これまでの既存の取引先や、シェア率も高いことから、お客様から引き合いのある企業です。 ■業務内容： クリーンルームをはじめ、空気清浄空調設備に関わる社内外とのスケジューリング・点検・設計業務をご担当頂きます。ご自身の専門性を活かして、プロジェクトを担当することが可能です。 ＜具体的な業務＞ 業務は幅広くあるため、ご経験と得意領域に応じて業務の中からご担当いただきます。 ・単品機器の場合は、現地据え付けまでに関っていただき、小規模クリーンルームでは、設備完成までの施工管理の様な業務も担っていただきます。 ※上記に付随し、経験に応じて設計業務をお任せ致します。 ※担当はプロジェクトの大きさにもよりますが１～3案件をご担当いただきます。 ■対応エリア： 日本全国のお客様が対象となりますので、出張ベースでの対応となります。 1ヶ月程度の長期出張が年に3回ほど発生いたします。 ※3ヶ月の長期出張の可能性もございます。 ■働き方： お客様が稼働されていない休日の作業も発生しますが代休を取得できる環境です。また、休日の作業は月に0回～２回程度です。 （長期現場などでは、3回程度発生の場合もあり） 作業は1カ月以上前から計画されているものとなりますので、突発的な呼び出しや対応はございません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-14-2 芝ケンブリッジビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～185,000円 その他固定手当/月：115,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業20時間程度を想定金額となります。 【月給内訳】 基本給：155000円～185000円 職務給：95000円 くらし応援手当：20000円 合計270000~300000円 ※社内規定により年収を最終決定いたします。 ※賞与：年2回（2025年度実績4.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西村製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市港区寛政町3-36
    • 設立 1967年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知飛島村／転勤なし】溶接技術職～「次世代産業」航空宇宙のブランドメーカー～
      「航空宇宙の最前線で、あなたの溶接技術が輝く。」働きやすさ◎／歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー／プライベートも充実！ ＼この求人の“ポイント”／ ・航空宇宙分野を支える高付加価値なモノづくり ・冷房完備の快適環境＆働きやすさ抜群 ・60年の実績を誇る業界ブランド企業 ■業務内容 航空宇宙関連オーダーメイド製品(治工具)の溶接作業をお任せします。 航空機の治工具は、比較的に大型の製品になります。 材質は鉄とアルミが多く、ステンレスなどの特殊材を溶接する製品もあります。 【扱うもの】 航空機の組立に用いる治工具や試験装置など、全て1点モノの高付加価値製品 ■組織構成 溶接課は7～8名（20代～40代のスタッフ）で構成され、若手からベテランまで幅広く在籍しています。 ★働く上での魅力 ◎就業環境 冷房完備で清潔な最新設備の工場。工場内で溶接作業を実施する働きやすい環境です！ ◎プライベートも充実！ ワークライフバランスの質向上に力を入れています。例えば、男性社員の育休取得については2023年の法改正以降、対象社員7名のうち取得希望の6名が育休を利用。また、当社の工場は毎日19時に閉鎖しますので月の残業時間が25ｈを超過することはありません。 ◎教育体制 入社時研修（航空業界の基礎、材料・治工具の知識）、OJT、社内勉強会、資格取得支援を用意。中途入社でもハンディなく評価され、短期間で責任者への抜擢実績もあります！ ■当社の魅力<歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー＞ 当社は「次世代産業」と呼ばれる航空宇宙の分野で60年に亘る歴史を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。技術力が要求される航空宇宙産業は特殊なノウハウに加え、高額な先行投資が必要となるため新規参入障壁が非常に高いニッチな分野です。業界でもブランドメーカーの地位を築き上げた当社は絶対的な経営基盤があると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飛島工場 住所：愛知県海部郡飛島村木場2-102 勤務地最寄駅：飛島バス線／公民館分館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,400円～275,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 270,400円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験･能力等を考慮します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：7月、12月 ■予定年収は残業時間25時間/月を想定しています。 ■固定手当は皆勤手当（5,000円）です。 ■基本給は入社時の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK◆航空業界向け製品の技術営業※既存顧客メイン◆働き方◎文理不問◆名古屋市南隣（飛鳥村）
      ＼ロケット・航空機に関わる営業に挑戦してみませんか？／ ■この仕事のポイント ・文系・未経験歓迎 ・先輩と一緒の【2名体制】で安心 ・世界に一つだけのモノづくりに携われる ■仕事内容 お任せするのは、航空機・ロケットづくりを支える営業職です。 単にモノを売るのではなく、お客様の要望をもとに「どう作るか」を社内の技術部門と一緒に考え、最適な製品づくりをサポートします。 例えば、お客様から「こんな部品を作りたい」という相談を受けた際に、 ・コストはどのくらいか ・納期に間に合うか ・希望する形状を加工できるか などを社内と調整しながら提案していきます。 【具体的には】 ・大手航空機メーカーのお客様を定期訪問 ・お客様との技術的な打ち合わせや、「こういうの作りたい」という相談をヒアリング ・社内製造部門と打ち合わせ ・見積作成、提案 ・製造開始後のフォロー（進捗確認・調整・納品まで伴走） ※飛び込み営業やテレアポはほとんどなく、既存顧客を中心としたルート営業です。 【扱うモノ】 航空宇宙業界向けの「治工具（じこうぐ）」を扱います。 治工具とは、製造現場で使用される専用の工具や道具のこと。 ほぼすべてがオーダーメイドのため、一つとして同じ案件はなく、毎回新鮮な気持ちでモノづくりに携われます。 ■未経験でも大丈夫な理由 ・入社後1ヶ月は毎日1時間の座学研修を実施 ・先輩社員と常に2人1組で行動するため、実務を通じて学ぶことができます。 ※実際に、飲食業界出身者や文系出身者、新卒入社の社員も多数活躍しています。 ■組織構成 営業課は20～50代を中心とした9名体制、1社につき2名で担当するため、相談しながら仕事を進められる環境があります。スタッフ同士の距離も近く、馴染みやすい職場です。 ■当社の魅力 ◆歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー 当社は航空宇宙分野で60年以上の歴史を持つメーカーです。高い技術力と豊富な実績を強みに、参入障壁の高い業界で安定した事業基盤を築いています。 ◆プライベートも充実！ 工場は毎日19時に閉鎖されるため、月平均残業は25時間以下。休日出勤もほぼなく、男性社員の育休取得実績もあるなど、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飛島工場 住所：愛知県海部郡飛島村木場2-102 勤務地最寄駅：飛島バス線／公民館分館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 443万円～533万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,400円～265,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 248,400円～270,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験･能力等を考慮します。 ■昇給：年1回　■賞与：4.0ヶ月(直近1年の賞与実績)※1年目は寸志となります ■予定年収は残業時間25時間/月を想定しています。 ■固定手当は皆勤手当（5,000円）です。 ■基本給は入社時の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海

    自動車部品メーカー
    三重県桑名市長島町葭ケ須750-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【桑名市／転勤なし】総務人事◆未経験歓迎◆幅広い業務に携われる／安定企業◆土日休み・残業15H程
      ～創業50年超◎安定企業／未経験からスタートできる人事・総務／幅広い業務に携われる環境～ ■業務内容： ・大手自動車メーカー向けの樹脂パーツ塗装を行う当社にて、労務管理を中心とした人事業務全般をお任せします。 ※未経験からでもチャレンジ可能。段階的に業務を習得いただきます。 ■業務詳細： ◇人事労務業務全般をお任せします。 ・採用業務（媒体選定・応募者対応など） ・社会保険関連の各種手続き／源泉徴収対応 ・従業員の情報・勤怠管理 ・入社・退職の手続き ・労務管理ソフトの構築 ・労務対応・規定整備など ・備品管理、庶務業務 ・建屋の清掃など環境整備 ・その他、管理部門として発生する各種サポート業務 ※会社はこれから従業員の教育、人事評価制度構築、働きやすい職場づくりに本格的に取り組みます。人事労務は会社と従業員を繋ぐ大切な部門です。 ■当社について： ・自動車部品加工業として約50年。小規模だからこそ可能な高品質と柔軟な対応力が強みです。 ・大手自動車メーカーの樹脂パーツ塗装に携わり、信頼される技術力で安定した受注を実現。地域密着で長年培った信頼関係と、少数精鋭でのチームワークで、常に「より良い品質・サービス」を追求し続けています。現在、本格的にDX化に取り組むフェーズであり、各部門の業務レベル向上と連携を目指しております。 ■当社が選ばれる理由： 【品質の安定性】 大手自動車メーカーの一次下請けと長年のお付き合いがあり、安定受注ができております。また、メーカーへの直接出荷をしているため流出不良が起きづらく、高品質を実現しております。 【少量多品種に対応可能】 少量多品種だからこそできる短納期や、技術者が多数在籍しているからこそ実現ができる人の手による塗装も顧客からご評価いただいております！将来的には、ロボットの導入による生産効率化も検討しております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県桑名市長島町葭ケ須750-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 多度工場 住所：三重県桑名市多度町下野代字堅川原3537-67 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績：２カ月分くらい 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【三重県桑名市】自動車外装パーツの製造◆年3回長期連休あり◆正社員◆年休120日
      【創業50年超◎桑名市長島に根付く地元優良企業／業績好調につき、新工場も稼働予定／生産工程管理のリーダー候補として教育◎／1週間以上の連休×年3回！土日休み／高級車等の塗装技術で大手自動車メーカーを支える存在】 ■業務内容： 自動車のバンパーやスポイラといった「外装パーツ」の塗装で実績のある当社にて、製造職としてご活躍いただきます。 大手自動車メーカー様からの安定したご依頼もあり、今後の増産を見据えた増員となります。 会社の要の塗装部門で将来のリーダーとして、未経験者からでも上を目指していける環境です。 ■業務詳細： はじめは外装パーツの塗装技術を習得。将来的には、塗装工程管理（品質改善、工程改善、新製品立上）、チーム管理（技術レベル向上、人員計画）をご担当いただきます。 ＜実際の作業工程＞ ・前処理（洗浄・マスキング） ・塗装（3～4層重ね塗り） ・色測定（機械でチェック） ・目視検査・修正 ・組付け・梱包・出荷 ・塗料調合 ■塗装について： ラインで運ばれてくる外装パーツに、1つ1つスプレーで塗料を吹き付けていきます。 塗装膜厚や、色を色差測定器で確認し指定どおりに仕上げます。 ■入社後の流れ： まずは工場内にて塗装作業を行うことからスタート。 パーツの種類や大きさによって塗り方が変わるのはもちろん、季節によって塗料の粘度が変化したり、吹き付ける角度で仕上がりが変わることもあり、繊細さが求められる仕事です。こうした特性についても、実務を通して学んでいただけます。 ■将来のキャリアパス： ゆくゆくはチーム全体の管理を行う存在へとステップアップ出来ます。管理というと難しく感じるかもしれませんが、大切なのは”現場目線で考える”ことです。 自分が現場で働いていた時に困ったことを「どうすれば解決できるか」を考え、効率よく作業できる現場づくりに役立ててほしいと思っています。 ■勤務時間補足： 仕事量が増えてきた場合、早番・遅番に分ける可能性があります。その際はどちらの時間帯がいいか相談のうえ決定します。 早番：7:00～16:00（休憩60分／実働8時間） 遅番：13:00～22:00（休憩60分／実働8時間） ■配属先について： 現在は20代～40代を中心に49名のスタッフが活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市長島町葭ケ須750-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■モデル年収 ・年収550万円／36歳 製造・リーダー職・経験10年／月給35万円＋賞与＋各種手当 ・年収420万円／28歳 製造職 経験1年／（経験者採用）月給25万円＋賞与＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熱田精機株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市港区稲永2-11-11
    • 設立 1977年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/港区】金型仕上げスタッフ/オーダーメイド品/業界トップクラスシェア／土日休
      ＜組み立て・整備からの中途入社者活躍中！/大手企業との取引多数/年休120日/転勤なし／賞与実績平均5.1か月分＞ ■募集背景 堅調に依頼を頂いている顧客ニーズに対応するため、次世代の技術者育成をしていくべく、募集をしています。 ■担当業務 ・部品の組付け ・金属の磨き/削り ・溶接　等 ■商材・今後の展望： 大型部品用の金型設計が強み。自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム等を扱い、国内完成車メーカーのほぼ全てで使用されています。建設機械や住宅、音楽室、レコーディングスタジオ等の遮音材や断熱材用の金型も手掛けています。 ■将来的なMission ゆくゆくは金型の設計にも関り、営業と共ににお客様へのヒアリング～提案まで一貫して対応いただき、製造部門のマネジメントや教育を担っていただきます。 ■業務の魅力 同社の製品は、お客様のご要望を形にする一点モノです。 お客様の求めるものを自身で作る為、他では学べない、企画力・技術力を養うことができます。 ■中途入社者活躍中 ・航空機系の業界で部品の組付け、最終調整・検査をご担当されていた方 ・自動車整備士をされていた方 ・ビルメンテナンスで、電気工事関連のお仕事をされていた方 ご自身のご経験・スキルを活かして、ご就業いただいております！ ■働き方 ・年間休日数：完全週休2日制／年間休日120日 ・有給消化率：2024年度実績で平均12.7日取得、取得率68.3％ ・賞与実績：平均5.1月分 ■組織 製造部は全部で17名。加工（10名）と仕上げ（7名）に分かれております。仕上げ班は、60代嘱託社員1名、50代3名、30代2名、20代1名がおり、様々な年齢層が働いています。 毎月改善報告会があり、ボトムアップな社風です。コストカットに関する施策が実現した実績もあります。社長が高卒の現場からキャリアを積んできた方ということもあり、どんな方にもチャンスを与える職場です。 ■勤務体制 2交代制のシフト制です。（1）8時～17時（2）20時～5時 1週間ごとに交代で組んでおりますが、慣れるまでの間は夜勤のシフトは組みません。 ※（1）（2）の間の引継ぎは書面での引継ぎがメインのため、残って対応して頂くことはほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区稲永2-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～300,000円 ＜月給＞ 209,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験を勘案し年収を提示いたします。 ※上記は夜勤手当を含んでおりません　(おおよそ1年程度は夜勤なしの予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市港区/転勤無】金型設計（自動車ルーフ等の大型製品）※業績堅調メーカー/高い技術力で大手取引
      ＜国内完成車メーカーのほぼ全てで使われている、ドア・ルーフなどの製造に強み／中途入社5割／平均勤続年数16年程／賞与実績平均5.1か月分＞ ■担当業務 3DCAD(CATIA-V5、CADmeister)を使用し、自動車部品を主に生産する設備である大型プレス金型の設計・機械構造設計をお任せします。営業に同行し、お客様との打ち合わせや現場立会いにも携わって頂きます。構想設計から携わって頂くため、製品を生み出せるやりがいのある裁量の大きい仕事です。 ■このポジションのやりがい ・当社で取り扱う製品は、国内完成車メーカーのほぼ全てで使われており、自動車産業を陰で支える誇りを感じることができます。 ・当社の金型はお客様の要望に合わせたオーダーメイド。細かい調整の繰り返しでノウハウが蓄積され、100分の1ミリ単位の精度の高い技術が身につきます。腰を据えて「自社製品」に携わることが可能です。また、一点物の加工・組み立てのご経験をお持ちの方はスキル・経験が活かせます！ ■働き方 ・年間休日数：完全週休2日制／年間休日120日 ・有給消化率：2024年度実績で平均12.7日取得、取得率68.3％ ・賞与実績：平均5.1月分 ■取引先例 大手企業との取引多数！安定性◎ アイシン高丘株式会社／株式会社イノアックコーポレーション／トヨタ自動車株式会社／トヨタ紡織株式会社／株式会社HOWA／盟和産業株式会社等 ■組織 設計開発部門は全部で5名。40代男性課長、50代男性係長、50代男性社員、40代女性社員、30代男性社員が在籍しています。 ■当社の金型が使用されているもの 自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム、フロアカーペット等。特に同社は天井内装材用やドア内装材など大型部品用の金型を得意とします。当社の金型の特徴は大きく3つで、これらを活かし、自動車以外の製品にも拡大中。現在は全体の15％が自動車以外の金型の受注となっております。今後5～10年で、自動車：それ以外＝7：3を目指しております。 ・大型である→ゴム製品の金型 ・自動車内装の引き合いが多い→鉄道部品など別のモビリティの金型 ・ウレタンなどの柔らかい素材を扱える→住宅の断熱材、吸音材の金型 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区稲永2-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～300,000円 ＜月給＞ 209,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験を勘案し年収を提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノマ電気株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区南青山5-16-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 商社法人営業／年休126日・土日祝休み／賞与年3回／転勤なし
      • NEW
      大手電機メーカーや自動車メーカーなどへ、電子部品の提案をお任せします。 ┏◆ ┃ 具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━━ ■定期訪問・提案活動 ・担当エリア内のお客様先を定期的に訪問 （訪問頻度は週1回～月1回程度） ・ニーズをヒアリングし最適な部品などを提案 ※メーカー営業と同行することもあります ■受注後のフォロー ・納期調整など （アシスタントを含めたチームで対応） 【導入先の一例】 電気自動車や鉄道、産業ロボット、エレベーター、医療機器など 生活に欠かせない機器や乗り物から、工場のロボットまで、さまざまな分野で当社が納品した電子部品は活躍しています！ ┏◆ ┃ 入社後の流れ ┗━━━━━━━ ▼Step1：社内にて業務研修 入社後1カ月は、社内にて商品知識や専門用語、業務の流れなどを覚えていきます。 ▼Step2：先輩と同行 2～3カ月目には先輩社員に同行し、担当予定の取引先を訪問。 提案の仕方を学ぶとともに、顔を覚えてもらいます。 ▼Step3：順次取引先を引き継ぎ 新規営業はありません。 担当するお客様を定期的に訪問し、関係性を構築していきましょう。 ┏◆ ┃ 将来のキャリアパス ┗━━━━━━━━━━ チーフ・リーダーを経て、「マネジメント」または「スペシャリスト」の道へ。 成果や意欲を正当に評価しており、性別に関係なく管理職を目指せます。 【先輩の一例】 営業経験に加え、お客様対応や社内環境の改善にも積極的に取り組み、その姿勢が評価され営業リーダーとして活躍しています。 成果と意欲が正当に評価され、性別に関係なく管理職を目指せる環境です。 スキルを磨きながら、マネジメント・スペシャリストの両方へキャリアを広げられます。
      【転勤なし】東京都（港区）・愛知県（名古屋市） ■本社・エリア営業所（東京サイト）／東京都港区南青山5-16-6 ＜アクセス＞ ・東京メトロ「銀座線、千代田線、半蔵門線」表参道駅B3出口より徒歩7分 ■エリア営業所（西日本サイト）／愛知県名古屋市守山区元郷2-501 パークビル2F ＜アクセス＞ ・名鉄瀬戸線「大森・金城学院前駅」より徒歩10分 ※西日本サイトに配属の場合、1カ月ほど本社（東京）にて研修を実施する場合があります（期間中の滞在費などは会社が負担します） ★受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万2500円～43万4440円（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月5万4500円～8万6890円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
    • 【名古屋】電子部品のルート営業/飛び込み営業なし/年休126日/土日祝休み/直行直帰可
      ～【名古屋】電子部品のルート営業/飛び込み営業なし/年休126日/土日祝休み/直行直帰可～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 電子部品販売などを行う当社にて、営業をお任せいたします。既存のお客様と信頼関係をより強化するルート営業です。新規拡販は拡販専門部隊が担当しています。 ■詳細： ・定期訪問を通して、お客様の課題に向き合い、より良い商品を提案していきます。 ・取引先は大手電機メーカー、大手自動車メーカー、それらの 1～2次請け、医療機器メーカーなどになり10～20社ほどご担当いただきます。 ・エリアは愛知、三重、滋賀、大阪がメインとなります。遠方は出張対応となります。 ■入社後： 座学、OJTとなります。能力に応じた負担感のお客様を引き継ぎつつ、メンバーと連携して業務を進めていただきます。独り立ちまでは６ヶ月～となります。 ■組織構成： 常時在勤するメンバーは４名（社員３名、パート1名）です。管理監督者(所長)は東京に在勤しております。 ■魅力： ・既存のお客様と関係性を築くことがミッションとなります。 ・新規開拓は別部隊がになっているため飛び込み営業はありません。 ・大手企業やその関連会社と多数取引があります。 ・年間休日126日の土日祝休みとなります。残業もほぼないのでメリハリをつけて働くことが可能です。 ・慣れてくれば直行直帰やテレワークも可、裁量をもって働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エリア営業所(西日本サイト) 住所：愛知県名古屋市守山区元郷2-501 パークビル2F 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線線／大森・金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円～398,750円 固定残業手当/月：51,250円～79,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,500円～478,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀場アドバンスドテクノ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【京都市】RBA認証の取得プロジェクト推進（企業のCSRを評価する認証）プライム上場G／年休122日
      • NEW
      ～社内のルールや体制構築に携われる／知識習得に前向きな方は、合う仕事／在宅勤務可～ ■業務内容： ・RBA認証の取得のため、RBA行動規範に準拠する社内ルール作りと運用定着までをリーディングする業務を担っていただきます。また、サステナビリティ関連業務にも広く携わっていただきます。 ■具体的には： 【RBA認証の取得に向けた仕事の流れ】 （1）RBA VAP監査をクリアするための必要な知識の習得と情報（会社のルールや関連する法規制、ISO、他社の動向）の収集。 （2）社内関係部署へRBA行動規範での要求事項を浸透させるための教育の実施。 （3）RBA行動規範の要求事項に対して社内の取組進捗状況を把握。 （4）要求事項とギャップが有る部分に、関連部門と一緒に改善＆ルール作り＆仕組化。 ■入社後の流れ／教育体制： ・3～6か月ほどの自主学習や社内外での情報交換を通じて、RBAについての基礎知識などを身に着けていただく予定です。模擬監査などにも参加いただく知識を習得いただく機会も場合としてはございます。 ■やりがいや魅力： ・近年、特に半導体業界や電子/デバイス業界で要求が増加しているRBA認証の取得に向けて、2024年から取組を開始いたしました。 ・当社の売上の多くを占める同業界に対して必須となる認証です。この認証を取得することで、倫理的かつ人権と環境を尊重してビジネスが行われている企業と評価されます。当社として初めての取組のためチャレンジングな業務になりますが、自社内だけで無くグループ各社や、顧客企業と連携をして目標を達成できれば、売上増に向けての貢献度は高く、大きな達成感を感じていただけます。 ■キャリアパスについて： ・社内での、RBA行動規範/サステナビリティに関する第一人者となり、将来的にはサステナビリティ関連部門及び安全衛生や環境管理に関する部門の中核人財にもなれる。 ■配属部署のミッション： ・半導体、電子・デバイス産業を中心として、日本国内でも認証を取得する企業が増加しているRBA行動規範に準拠した社内体制を構築するため、社内をリーディングする。関連部門やグループ会社と共に、ルール作りから仕組化し、2030年に認証を取得することがミッション。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当（※適用者は会社規程による）ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】半導体プロセス向け新規市場開拓営業 ※半導体市場の成長／海外案件へのチャレンジ
      ～これまでにない新規アプリケーションの市場を開拓する／「忙しくとも、和気あいあい」とチームで乗り越える文化／世界トップクラスのシェア／会社の業績を引っ張る大黒柱と言える重要部門～ ■業務内容： ・部内・チームのアクションプランを元に、チームでターゲット（ユーザー・製品）を定めてアクションを策定 ・資料等の準備、顧客へのプレゼン、新製品・アプリケーションの紹介 ・商談結果を開発にフィードバックし、製品開発にもかかわる ・具体的な案件化に向けた仕様提案、技術的な打合せ、価格交渉などの商談実施 ・注文書受領から工場への手配指示、社内外の納期調整、出荷までのフォロー ・製品説明会やウェビナー等の立案・実施 ・トラブル対応を含む、顧客窓口としての全般的なフロント業務 ■部門ミッション： 計測機器の販売を通じて、半導体・電子デバイスの供給と発展に貢献し、社会の基盤を支える部門です。現在、圧倒的な高シェアを誇る濃度モニタのシェアを死守しつつ、新製品や新規アプリケーションを拡販してビジネスをさらに拡大することを使命としています。 ■やりがい、魅力： （1）「1からビジネスを作る手応え」 既存のルートセールスとは異なり、未開拓の領域で自分の力でビジネスを立ち上げる面白さ、将来的には新しいチームを率いていくスターティングメンバーとしてのやりがいがあります。 （2）メーカー営業の醍醐味 自社で開発・生産を行っているため、顧客から汲み取ったニーズを開発にフィードバックし、製品戦略や仕様に直接反映させることができます。 （3）グローバルな活躍と地域貢献の両立 半導体工場は世界中にあるため、将来的にはグローバルに活躍するチャンスがあります。 【働き方】 ■平均残業時間：10時間月 ■平均出張日数（日/月）：8日 ■在宅勤務頻度：原則なし（必要に応じて、社内規定に基づき申請・取得可能です） ■海外勤務想定先：米国、ドイツ、中国、台湾、韓国、シンガポール、インド ■海外赴任のチャンス・必須度について ・早ければ入社2年目以降から、海外案件へのチャレンジや赴任の可能性がございます。「手を挙げれば挑戦を後押しする」という本人の意欲を尊重するカルチャーのため、本人の意思や準備状況次第でチャンスが回ってくる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京セールスオフィス 住所：東京都千代田区神田淡路町二丁目6番 神田淡路町二丁目ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ　丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当（※適用者は会社規程による）ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本特殊研砥株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区吉祥院御池町18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都／西大路】世界中の製造業を支える法人営業／製品の技術力×信頼関係に基づいた提案力が強み！
      ～丁寧な営業で「日特研の砥石が無いと製品が作れない」と言われる営業担当に／ニッチトップ企業で海外での基盤もあり成長性◎～ ▼当社の製品について 当社は、研磨工程で使われる「弾性砥石」を研究開発・製造販売しています。 例えば、メガネのフレームの製造で、研磨が難しいチタン合金の表面を凹凸のないつるりとした手触りにするために当社の製品が使われています。 ▼ご入社後 入社後3カ月間は研修期間となっております。 ・当社の製造部にて製品が作られる過程を見ていただき、自社製品について学んでいただきます。 ・必要に応じてタイピングの研修やMOS資格取得などパソコンの使い方の基本から研修いたします。 ▼職務内容 国内のメーカーへの既存営業・アフターフォローをメインでお任せします。 《業務詳細》 （1）担当顧客からのお問い合わせ対応 ・受注対応 ・見積書作成 （2）担当顧客への訪問 ・顧客の満足度、問題点の有無を確認 ・自社製品の提案、用途の説明 （3）展示会（海外／国内） ・企画、運営、設営業務 （4）社内の会議 ・部内／技術部門／製造部門との定期的なミーティング ※定期的なMTGの機会がありますので、困りごとや課題は部署の垣根を越えて共有しやすい環境です。 ※既存：新規＝7：3 ※新規営業は飛び込み・テレアポはなく、展示会への出展や、お客様からのお問い合わせにご対応いただきます。 ※ゆくゆくはご経験に合わせて海外メーカーや代理店の営業をお任せする場合もございます。 ▼顧客先 国内外問わず幅広い業界とお取引があります。 ＊自動車・二輪、鉄鋼、IT・エレクトロニクス、時計・メガネなど ▼身につくスキル ＊丁寧な研修で「商材についての理解」×「提案力」が身につく◎ 製造部での研修を行うため、製品がどのようにできているか学ぶことができます。 商材についての深い知識を持つことで、営業としての提案力を身に付けることが可能です。 ▼働き方 顧客先に訪問するため出張が発生いたします。 ＊出張：1回～3回／月程度 ＊出張期間：1泊~2泊程度 ＊出張先：中部地方～九州※関東より東は東京オフィスが担当となります。 ▼配属先 営業課：3名（20代～50代） 幅広い年齢層の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院御池町18 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,800円～280,200円 その他固定手当/月：62,600円 ＜月給＞ 303,400円～342,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当について ・住宅手当（全社員に支給）：月16,100円～ ・業務手当（営業職に一律支給）：月46,500円～ ・残業手当：有 ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（年2回　昨年度実績：4.165か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／南区】法人営業《金属等を磨く研磨材》飛び込み・テレアポなし！有給消化8割超＊残業20h
      ～1社1社に丁寧な営業で「あなたから買いたい」と言われる営業担当に／「関係構築力」×「提案力」が身につく／ニッチトップ企業で海外での基盤もあり成長性◎～ ▼当社の製品について 当社は、製品を“磨く”工程で使われる「研磨材」を取り扱っています。 ＊用途例：自動車やスマートフォン、楽器、メガネフレームなど 身近な製品の製造に当社の製品が使われています！ ▼ご入社後 入社後3カ月間は研修期間となっております。 ＊具体的には… ・当社の製造部にて製品が作られる過程を見ていただき、自社製品について学んでいただきます。 ・必要に応じてタイピングの研修やMOS資格取得などパソコンの使い方の基本から研修いたします。 ▼職務内容 国内のメーカーへの既存営業・アフターフォローをメインでお任せします。 《業務詳細》 （1）担当顧客からのお問い合わせ対応 ・受注対応 ・見積書作成 （2）担当顧客への訪問 ・自社製品の提案、用途の説明 （3）展示会（海外／国内） ・企画、運営、設営業務 （4）社内の会議 ・部内／技術部門／製造部門との定期的なミーティング ※定期的なMTGの機会がありますので、困りごとや課題は部署の垣根を越えて共有しやすい環境です。 ※既存：新規＝7：3 ※新規営業は飛び込み・テレアポはなく、展示会への出展や、お客様からのお問い合わせにご対応いただきます。 ※ゆくゆくはご経験に合わせて海外メーカーや代理店の営業をお任せする場合もございます。 ▼顧客先 国内外業界問わず自動車メーカーや医療業界まで幅広い業界とお取引があります ＊自動車・二輪、IT・エレクトロニクス、時計・メガネなど ▼身につくスキル ＊丁寧な研修で「商材についての理解」×「提案力」が身につく◎ 製造部での研修を行うため、製品がどのようにできているか学ぶことができます。 商材についての深い知識を持つことで、営業としての提案力を身に付けることが可能です ▼出張について 顧客先に訪問するため出張が発生いたします。 ＊出張：1回～3回／月程度 ＊出張期間：1泊~2泊程度 ＊出張先：中部地方～九州※関東より東は東京営業部隊が担当となります。 ▼配属先組織： 営業職：3名（20代～50代） 幅広い年齢層の方がご活躍中です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院御池町18 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有 ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（年2回　昨年度実績：4.361か月） ・モデル年収 　L30歳一般職（1年目）：470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リガーマリンエンジニアリング

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    三重県いなべ市大安町南金井1732
    • 設立 1985年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県いなべ市】営業・商品企画 ◇賞与年3回／ワークライフバランス配慮／小型船舶艤装品メーカー
      • NEW
      ～全国の展示会への出展、お客様を訪問し、要望を伺い製品を開発するポジション～ ■業務概要： 小型船舶艤装品メーカーとして事業運営する当社にて、営業・商品企画業務をお任せします。 全国の展示会への出展、お客様を訪問し、要望を伺い製品を開発します。 当社の営業は新規開拓がなく、マーケティングや商品企画に近いです。自分の考えた製品がカタログに載り、売上が上がった時はやりがいを感じられます。 直接お客様と話して商品企画を進めるので感謝のお言葉をいただくことも多く、完成した時の喜びはひとしおです。 ■業務詳細： ・受注対応 ・電話対応 ・SNSやHPの更新 ・年に3～10回程度行われる日本全国での展示への説明員としての参加 ・カタログの作成 ■当社の特徴： 当社は世界一厳しい日本の海と世界一品質に厳しい日本のユーザーによって生まれた最高のマリンギアを日本中、そして世界中へ広めたいと考えています。そのために、優れたデザイン・機能、耐久性、安全性を追求し続けます。今後は、マリンギアでの知識を生かして、アウトドア全般で高品質な製品を提供するために、アウトドア用品の開発も進める予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県いなべ市大安町南金井1732 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所設置）
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 258,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」は食事手当（400円／日）として、出勤日数分支給（上記は出勤日が20日の場合の金額になります） ※その他、子供手当・住宅手当・役職手当・職務手当・出張手当あり ■昇給：年1回（過去実績：3000～30000円） ■賞与：年3回（過去実績：30000～600000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/いなべ市】金属加工・製造担当 ◆賞与年3回／ワークライフバランス◎
      ■職務概要： 小型船舶艤装品メーカーとして事業運営する当社で金属加工・製造業務を担当頂きます ■職務詳細： ・ご依頼頂いた製品の設計図面の読み込み ・加工方法や加工機器の検討、選定（効率的かつ綺麗に仕上げる事が出来る方法を検討頂きます） ・加工機器を使用してステンレスパイプや板の切断、曲げ、溶接、磨き ・ステンレス鋼板の切断、溶接 ・マシニングなどを使用した金属加工 ※ご自身で加工・製造した製品が船に取り付けられた姿を見る時が製造業務のやりがいを一番実感できる瞬間です。 ※ご依頼頂いたお客様から仕上がりについてお褒めの言葉を頂く機会が多く、雑誌などに製品を紹介頂く事もあります。当社の業務を通じてスキルアップを実感頂ける機会が多い事もやりがいに繋がります ■キャリアパス： 製造担当の業務サポートを通じて製造業務フローなどを習得→スキルアップ頂き、徐々に担当する業務範囲を広げて頂きます→独り立ち頂いた後は製造部門の中核社員としてご活躍頂きます→将来の組織強化に向けて人材育成や業務指導にも貢献頂きます。 ■職場環境： ・残業が少なく、効率的で生産性の高い製造業務を実施しております。ワークライフバランスに配慮した職場環境ですので、プライベートや家族との時間を大切にできます ・当社の製造技術は取引先からも高い評価と信頼を頂いており、製造依頼が安定しています。長くじっくりお勤め頂けると共に、業務を通じて更なるスキルアップができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県いなべ市大安町南金井1732 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所設置）
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 ＜月給＞ 258,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）決算賞与あり（2月）※業績に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタエルアンドエフ兵庫株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県西宮市西宮浜2-29
    • 設立 1970年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県／西宮市】経理・総務（管理職候補）トヨタ自動織機グループ／賞与5.3ヶ月◎健康経営法人認定
      【業界未経験歓迎◎兵庫県内のフォークリフトの台数シェアトップ◇経理からバックオフィス全般のゼネラリストを目指せる◎トヨタグループｘ業績好調　賞与5，3カ月】 ■トヨタグループの一員 兵庫県内でトヨタ製フォークリフトの販売・メンテナンスを手がけてきた当社。 業界でもトップクラスのシェアを誇り、業績は右肩上がりで成長しており、今年度は過去最高の売上を見込んでいます。 今回は、組織強化のための増員募集となります。 ■仕事内容 「総務部」の中の総務・経理チームという部署で勤務いただきます。 今回は主に経理職の強化のための求人ですが、「総務部」として幅広くお仕事に取り組んでいただきたいと考えています。 <経理> ・月次・年次決算業務全般 ・法人税等の申告書作成業務 ・税務調査や会計監査の対応 ・数字面から見た業務の効率化や経費削減計画や資金運用に関する提案 ＊関連部署との連携、必要に応じて業務フローの見直しなどもお任せします。 ＊将来的には…当社の経理業務を把握した後、これまでに培ってきた経験を活かして、より効率的な方法の構築や業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいです！ 下記は総務職として取り組んでいる仕事内容になります。 <総務> ・社会保険、福利厚生関連手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・新入社員教育 ・法改正 ・労務対応 ・採用説明会の実施など 単なる「総務」「経理」だけに留まらず、部署を引っ張るチームリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■研修について： 同業務を行っている先輩社員によるOJT わからない事は同じチームのスタッフに相談することができるので、安心してご活躍いただけます。 ■将来のキャリアパス： 経理業務を経験した後は、その経験を活かしながら業務改善にも積極的に取り組んでいただければと思います。 ご本人のキャリアイメージを聞きつつ、業務の幅を広げていただけます。 ■当社の強み： トヨタグループの一員として、高い信頼性とブランド力を持っています。 さまざまな産業が集約された、トヨタフォークリフトなどの産業車両（フォークリフト、ショベルローダー、高所作業車など）や物流システムの販売、リース・レンタルとメンテナンスを行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜2-29 勤務地最寄駅：JR神戸線／西宮駅 受動喫煙対策：その他（・喫煙室有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定。 ・諸手当 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月・12月）前年度実績：5.3ヶ月分 ・モデル年収例： 年収421万円／28歳　総務事務職／月給23万円＋賞与123万円 年収540万円／40歳　事務職／月給28万円＋賞与145万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤井合金製作所

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽鴨田町1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都市南区】未経験歓迎！設計・開発◆家庭～工場で欠かせないガス栓の老舗メーカー◆残業月６H◆転勤無
      《あなたの自宅のキッチンにもあるガス栓の設計／未経験歓迎／大手ガスメーカーと共同開発／転勤なし／マイカー通勤可》 各家庭やレストラン、工場などに欠かせない「ガス栓」の老舗メーカーで関西で圧倒的なシェアを誇る同社にて設計・開発を担当いただきます。生活インフラとしての安全面から取引先変更が少ない業界で、顧客をタッグを組みながら、共同開発にもチャレンジできます。 あなたの設計したガス栓が、自宅に設置されることも・・・ 【業務内容】 ～設計を通じてコスト・安全面・施工のしやすさの改善を図ります！～ ・ガス栓等の器具/部品の設計検討 ・試作品の性能試験 ・製品開発（自社製品の開発・共同開発） →必要に応じて、顧客との打合せも稀に発生します 設計から量産まで一貫して担当でき、また生活インフラに関わるモノなので、思い入れをもって製品開発に望むことができ、達成感も大きいです。 【組織構成】 ・設計部門11名の社員が所属しています。20~70代まで幅広い世代の方が所属しています。（20-30代のメンバーが多いです） 【同社について】 ・全国シェア4割の有名ガス栓メーカーで、床暖房や浴室乾燥機に使用される温水コンセントは国内シェア100% です。 ・全国でもガス栓を製作するのは３社のみで、安全性を求める製品のため一度導入されるとメーカーを変えるケースは少ないです。そのため、新規参入が難しく、売り上げが安定しています。 ・西日本に本社機能を構えるメーカーは同社のみのため、西日本エリアのシェア率が非常に高いです。 【教育体制】 ・入社後1か月程度は本社にて研修に参加し、製品知識を身に着けていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽鴨田町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：50,200円～60,200円 ＜月給＞ 265,200円～290,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■その他固定手当の内訳：住宅手当 22,375円※世帯主の場合 32,375円、物価手当 24,525円、月賞 3,300円（毎月全員に支給） ■昇給：昨年実績11,000円 ■賞与：3.8カ月分 ■モデル年収： 45歳　年収：650万（諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市南区】生産技術◆自動化・省人化を推進～西日本シェアNo.1／福利厚生充実◎／残業月6H程度～
      【自動化・省人化プロジェクトの中核メンバー募集／設備の企画～導入まで一貫して担当／残業月6時間×転勤なし／創業100年のガス栓メーカー】 ■業務内容 工場における生産ラインの設計・構築および改善業務をお任せします。 ≪お任せする業務≫ ・製造設備および生産ラインの設計、立ち上げ ・新規設備の選定、導入、立上げ推進 ・設備の点検・保全・維持管理 ・AIやIoTを活用した自動化、省人化の推進 ※設備の企画・選定から導入、立上げ、改善まで一貫して携わることができるポジションです。 ≪扱う製品≫ ・都市ガス用ガス栓 ・LPガス用ガス栓 ・温水コンセントなど 生活インフラに不可欠な製品の生産を支えていただきます。 ■採用背景 同社では組立・検査・梱包工程における自動化・省人化を推進しています。生産量の維持・向上と効率化を実現するため、生産技術部門の強化を計画しており、設備導入やライン改善の経験をお持ちの方を募集します。 ■組織構成 生産技術部門は約6名で、管理職1名、30代・40代メンバーが中心です。 部署間の連携も取りやすく、落ち着いた環境で改善業務に集中できます◎ ■本ポジションの魅力 現場主導で改善提案を行える風土があり、自らの経験やアイデアを設備導入やライン改善に反映できる環境です。また、設備の企画から導入、改善まで一貫して担当できるため、生産技術として幅広い経験を積むことが可能です。残業も月6時間程度と働きやすい環境です！ ■同社について 同社は全国シェア約4割を誇るガス栓メーカーです。床暖房や浴室乾燥機に使用される温水コンセントでは国内シェア100％を獲得しています。ガス栓メーカーは全国でも3社のみで参入障壁が高く、安定した事業基盤を築いています。また、西日本で本社機能を持つ同業メーカーは同社のみで、高いシェアを誇ります。 ■今後の戦略 主力のガス栓事業で安定基盤を維持しつつ、培ってきた生産技術・精密加工技術を活かした自動化推進や新規事業開発を進めています。 将来的には自社開発設備の外販なども含め、新たな収益柱の創出を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽鴨田町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：50,200円～60,200円 ＜月給＞ 265,200円～290,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■その他固定手当の内訳：住宅手当 22,375円※世帯主の場合 32,375円、物価手当 24,525円、月賞 3,300円（毎月全員に支給） ■昇給：昨年実績11,000円 ■賞与：3.8カ月分 ■モデル年収： 45歳　年収：650万（諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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