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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    59ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,615 社中 2,901〜2,950 社を表示

    株式会社ヨシタケ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市昭和区御器所通2-27-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年休123日／賞与4・7カ月分／定時退社可能
      水や水蒸気などの流れをコントロールする「バルブ」の製造をお任せ。あなたの希望やこれまでの経験、適性などを踏まえて、「機械加工」または「組立」のいずれかの作業を担当いただきます。 ＼ココも注目！／ ☆冷暖房完備の工場です。気候の変化の影響を受けることなく、快適な環境で働けます。 ☆多くの製品は10kg程度。20Kgを超えるような重さの製品の場合はクレーンを使用するので、体に負担をかけることなく作業ができます。 ☆多品種少量の製造現場です。1日に大量の製品を作るのではなく、20～100個程度の製品を作り出します。 ★お任せする業務 ￣￣￣￣ 【　機械加工　】 工作機械（NC旋盤など）を使って、バルブの部品となる金属を削り出します。 機械操作はもちろんですが、機械のセッティングなど段取り作業がメイン業務となります。 ◆基本的な作業の流れ◆ 1）準備 ┗生産管理からの指示書を見て必要な材料を用意し、材料を機械にセット ↓ 2）セッティング ┗機械に加工のためのプログラムを入力 ※NC旋盤など機械では、1度入力したプログラムはすぐに呼び出せるので、基本的には前のプログラムを呼び出すことが多いです。 ↓ 3）検査 ┗加工後終了後、指示書通りの寸法かなどをチェック ↓ 4）問題なければ、完成 【　組立　】 さまざまな部品を組み立てて、一つの完成品に仕上げていきます。 製品ごとに手順書（マニュアル）があるので、その内容に沿って、組み立てを行います。 ◆基本的な作業の流れ◆ 1）準備 ┗生産管理からの指示書を見て、必要となる部品をピックアップ ↓ 2）組立 ┗その部品にあった工具や器具を使用し、部品をくみ上げ ↓ 3）検査 ┗専用機器で動作や性能をチェック ↓ 4）問題なければ、完成 ＼業務のPOINT／ 社員からの気づきや改善提案を歓迎する企業カルチャーがあります。社歴が浅くても遠慮なく、声を出せる環境なので仕事がしやすい職場です。
      【転勤なし／自動車通勤OK】小牧工場（愛知県小牧市）勤務となります。 【小牧工場】愛知県小牧市入鹿出新田955-5 ＜アクセス＞ 「小牧IC」より車で約7分 名鉄小牧線「小牧原駅」より車で約11分 名鉄犬山線「岩倉駅」より車で14分 ★通勤には会社のバスも利用可能！ 社員は近隣の春日井市や犬山市から車で通っている社員が多いですが、中には岐阜県から通勤する社員もいます！ また、岩倉駅から会社の送迎バスが出ています。車で通勤できない方もバスで通勤が可能です。 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／屋外喫煙所あり
      ＜月収例＞月収30万円（内訳：月給28万円＋各種手当）＋賞与年4.7カ月分／入社3年目 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績／年4.7カ月分） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社興和工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市瑞穂区二野町2-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／製造職／年休122日／土日祝休／賞与実績5カ月分
      • NEW
      創業から70年以上、さまざまな事業を展開し黒字経営を続けてきた当社。 今後の事業拡大と新工場設立を見据えた増員募集です。 あなたには『めっき加工』の分野における製造職をお任せします！ ★未経験から技術を身につけられる仕事です！ ┌─────┐ 　業務の流れ └─────┘ 【1】段取り 金属製品を専用の治具に入れたり吊るしたりして、めっき加工しやすい状態にします。 　▽ 【2】前処理 製品を薬品につけて表面の油やサビを落とし、めっきがつきやすい状態に表面処理を行います。 　▽ 【3】めっき加工 当社が扱うめっきは亜鉛を高温で溶かしたもの。製品を亜鉛浴に浸漬させ表面に亜鉛皮膜を形成させます。 　▽ 【4】検査・仕上げ めっき後の製品の表面状態を確認し、仕上げ・梱包まで行ったら完了です！ ◎入社後は希望を考慮の上、いずれか1つの工程に配属されます ◎工程は数年ごとのサイクルで持ち回る形となります ／ ココがポイント！ ＼ 当社が加工しているのは、 ・建築資材の足場 ・道路関係のフェンスや柱 ・立体駐車場の鉄骨 など、世の中に欠かせないものばかり。社会貢献性の高さも感じられる仕事です！ また、1日に異なる製品を複数扱うため、飽きずに作業できるのもポイントです◎ ┌──────┐ 　入社後は…… └──────┘ ▼新入社員研修 最初の3～4日間は就業規則など、当社で働くための基礎をお教えします。 ▼座学研修＋現場作業 その後の1週間ほどは、半日は座学研修による安全意識の教育、もう半日は現場での先輩によるOJTというスタイルで進めていきます。 安全教育が終わったら、1日現場作業を行う形になります。 ▼独り立ち 業務の習得状況に応じて、半年～1年ほどで独り立ち！ その後は資格取得支援制度も活用しながらスキルを高め、班長や係長を目指していきましょう。 未経験の中途入社でも、1年で現場の班長へ昇進した実績があります！
      【当面転勤なし／マイカー通勤OK！】 ■半田東工場：愛知県半田市潮干町1-10 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外には喫煙所を設置しています） ※当面転勤なし（滅多にないですが、将来的には発生する可能性があります）
      月給20万8150円～29万1470円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 《　年収例・月収例　》 年収475万3505円／月収30万4200円（入社1年目／25歳） ＜内訳＞ 月給21万8870円＋時間外手当＋深夜手当（残業月30時間、昼夜勤を想定）
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    興和工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市大林町8-20
    • 設立 1963年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【豊田】≪総合職≫生産技術（量産仕様への設計）◆未経験歓迎◆年休121日◆創業63年
      • NEW
      ≪ハリアー・RAV4など人気車種のシートづくりを支える量産設計／段階的な育成体制で着実にスキルアップが叶う◎／年休121日≫ ■概要 ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける当社へ技術系総合職としてご入社いただき、研修の一環で各部署を経験した後、トヨタ紡織から提供される自動車シートカバーの基本設計や図面をもとに、量産現場で高品質かつ円滑に製造するための「量産設計」に従事いただきます。入社1年後にはトヨタ紡織へ出向し、専門知識・技術を習得いただく予定です。社内には出向経験者が複数在籍しており、相談しやすい環境です。 帰任後は習得した専門知識・技術を活かし、新規車種の立ち上げに携わります。トヨタ販売店では、自らトヨタ紡織と作り上げたシートを実際に見て触れられることも魅力です。 ■募集背景 主力事業の業績が好調に推移する中、今後のさらなる事業拡大に向けて新しいメンバーを増員募集します。 これまで活躍してきた中心メンバーの定年が近づく中で、これから数年かけて次世代の主力メンバーを育成していく計画です。 ■業務内容 ◇シートカバーの設計レビュー トヨタ紡織から届くシートカバーや図面をみて、「量産現場で作りやすいか？」「品質に問題が出ないか？」を確認し、問題点があれば改善提案します。　 ◇試作品の作製とスケジュール管理 量産前の試験用シートカバーを作製します。試作品の納期管理や進行の段取りも担当。 ◇現場で使うマニュアルやデータの作成 現場が安定した品質で製品を作り続けられるよう、手順書や部品リストを作成・整備。 ■入社後の流れ 社会人経験が短い方やモノづくり未経験の方でも、確実にステップアップできるようにバックアップします。 ●入社～3か月後：製造・生産技術・品質保証の各部門をローテーションで研修。実際にミシンを使った縫製や検査作業を体験し、シートカバー生産の基礎を学ぶ ●入社3か月後：生産技術部へ本配属となり、シートカバーの構造や現場の課題解決について学ぶ ●入社約1年後：より高度な専門性を身につける為、トヨタ紡織へ出向。最前線で「※型取り」の実践的なノウハウを習得。 ※型取り：車のシートの立体形状(3D)を測り、裁断・縫製用の型紙(2D)に変換する専門技術の事。 ●出向終了後は当社にて勤務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ トヨタ紡織株式会社　猿投工場 住所：愛知県豊田市亀首町金山88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 想定月額：270,000円～320,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田/転勤無】スマート工場推進PM（IoT・エッジデバイス・ネットワーク構築）◇PL経験者歓迎！
      • NEW
      ≪PLからのキャリアアップを目指せる◎／PM候補募集／工場のリアルな課題をテクノロジーで解決／スマート工場化を牽引／残業10h程度／年休121日≫ ☆まずはPLとしてプロジェクトの中核を担いながら、将来的にPMとして活躍いただくことを期待するポジションです ■業務概要／採用背景： ITテクノロジーを駆使して、生産性向上や利益拡張、コスト削減を目指している当部門において、自働化やスマート工場化の核となる、IoT・エッジデバイスの導入を牽引していただきます。 現場の設備からいかにデータを取得し、システムと統合するかを検討し、現場の「デジタライゼーション」を推進していただきます。 ■職務内容： ・現場用データ取得デバイスの選定・導入検証 ・協働ロボットやAI推論ツールの導入検証 ・導入プロジェクトの管理 ■配属組織のミッション： 経営と現場の双方と連携し、能動的に課題を発見・解決へと導くことをミッションとしています。多角的な視点で現場をサポートし、最先端のテクノロジーを導入して業務効率化を実現する役割を担います。 ≪具体的には≫ ▽現場観察とテクノロジー導入：工場の生産ラインを至近距離で観察し、業務課題を特定。ソフトウェア開発に限らず、各種センサー技術や最新デバイスを現場に適用し、実践的かつ効果的なソリューションを提供します。 ▽アナログ情報のデジタル化：これまで人の手や勘に頼っていた情報を、エッジデバイスを通じて吸い上げ、工場全体を見える化・効率化するための仕組みを構築します。 ■想定プロジェクト： ・社内基幹システムのリプレイスと導入 ・生産管理・販売管理・図面管理 など ■当ポジションの魅力： ▽全体最適の視点による業務改革: 「言われたものを作る」のではなく、経営視点と現場視点の両方から、あるべき姿を再定義し、会社全体のシステム基盤を自分の手で作り上げる醍醐味があります。 ▽業務プロセスの革新: 基幹システムの再構築とデータの可視化を通じて、業務の効率化や精度向上に直接貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：180,000円～220,000円 ＜想定月額＞ 400,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    壽工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区内浜町28-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • ◎未経験歓迎【名古屋/転勤無】間接部門スタッフ（マネジメント候補）/経理・勤怠・人事など◆残業月4h
      ◆名古屋の「水」を支える／スペースシャトルの実験用具やプールのろ過施設などに使用される、水処理のパイオニア企業です。 ◆土日祝休／残業月4時間でプライベートと仕事の両立が出来ます。 ◆創業70年以上の安定感で幅広い世代活躍中。 ■具体的な仕事内容： （1）経理 ・入出金管理、各種支払処理、損益資料・決算資料の作成 （2）勤怠・給与管理 ・社員の勤怠（欠勤、時間外労働など）の管理 ・給与計算、給与振込設定 （3）人事 ・新卒、中途社員の採用 （4）備品・消耗品管理 ・建物、社有車、事務機器の管理 ・消耗品の管理、補充 （5）一般事務 ・電話応対、来客対応 ■働き方に関して： ・定時での退社可（※月平均残業4時間） ・週休二日（土日祝休）／年間休日113日 ・産育休取得可能／社員食堂有で昼食補助～ ◎残業をしない会社内の風土があり、基本的に定時退社可能です。 ■当社について： ＜あらゆる「水」の課題を解決するパイオニア＞ ◇1951年の設立以来、水処理のパイオニアとして安心安全な水づくりを追求し続けている当社。飲料水・食品・医薬品製造に使われる純水装置から、環境負荷を低減する排水・汚水処理施設まで、「水」に関わるあらゆる課題を解決してきました。 ◇培ってきた技術力を高く評価され、大手機械メーカーと長きにわたり安定したお取り引きを継続。積み重ねてきた歴史と実績を基盤に、これからも水環境の未来を支え続けていきます。 ※納入実績：スペースシャトルの鯉用実験装置、プール循環ろ過装置、卓上式小型純水装置「純ちゃん」など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堀田工場 住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町28-3 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／豊田本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～330,000円 ＜月給＞ 218,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3カ月分） ■モデル年収： ・年収370万円（20代後半/入社8年） ・年収404万円（30代前半/入社13年） ・年収500万円（40代前半/入社25年） ※年齢や経験により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【名古屋・瑞穂区／転勤無】電気設計◆残業月平均4時間／土日祝休◆水処理の老舗総合メーカー
      ◆名古屋の「水」を支える／スペースシャトルの実験用具やプールのろ過施設などに使用される、水処理のパイオニア企業です。 ◆土日祝休／夜勤無／残業月4時間でプライベートと仕事の両立が出来ます。 ◆創業70年以上の安定感で幅広い世代活躍中。 ■仕事内容： 医療系や食料品関係のメーカーを中心に、幅広い業界で使用される水処理装置の電気設計業務をお任せします。 ＼スペースシャトルの鯉用実験装置、プール循環ろ過装置、卓上式小型純水装置「純ちゃん」など水に関わる装置を製造するメーカーです。取引業界も多く、安定性抜群です／ ■具体的な仕事内容： （1）動作仕様に合わせて、配線、制御盤、シーケンスソフトの設計 ・配線、制御盤図は CAD（ECAD-dio）で作成 ・シーケンスソフトは専用ソフト（三菱 GX-Works2 or 3/GT-Designer3）で作成 ※稀ですが、オムロン製のPLCのケースもあります （2）製作された制御盤の配線、動作確認 ・外注で製作された制御盤の配線確認 ・実際に電源をつなぎ動作確認 （3）実機での動作確認 ・実機に設置された状態での動作確認 （4）客先の依頼により・工場での立会対応または試運転助勢へ （5）盤改造工事の依頼に対応することもあります（盤図修正+配線作業+ソフト変更） ※試運転助勢または盤改造工事の際は、出張の場合もあります。 ■働き方に関して： ・定時での退社可（※月平均残業4時間） ・週休二日（土日祝休）／年間休日113日／夜勤無 ・産育休取得可能／社員食堂有で昼食補助～ ◎残業をしない会社内の風土があり、基本的に定時退社可能です。 ■当社について： ＜あらゆる「水」の課題を解決するパイオニア＞ ◇1951年の設立以来、水処理のパイオニアとして安心安全な水づくりを追求し続けている当社。飲料水・食品・医薬品製造に使われる純水装置から、環境負荷を低減する排水・汚水処理施設まで、「水」に関わるあらゆる課題を解決してきました。 ◇培ってきた技術力を高く評価され、大手機械メーカーと長きにわたり安定したお取り引きを継続。積み重ねてきた歴史と実績を基盤に、これからも水環境の未来を支え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堀田工場 住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町28-3 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／豊田本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～330,000円 ＜月給＞ 218,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3カ月分） ■モデル年収： ・年収370万円（20代後半/入社8年） ・年収404万円（30代前半/入社13年） ・年収500万円（40代前半/入社25年） ※年齢や経験により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知日野自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区神穂町7-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 459名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊橋／転勤無】＜未経験歓迎！＞トラック販売のルート営業◆トヨタG／「ヒノノニトン」でおなじみ
      ～ノルマ・新規なし／残業15H／賞与年4回支給／平均勤続年数は14.4年／3年離職率10％以下～ ■職務内容： 「ヒノノニトン」でおなじみ、日野自動車のトラック法人ルート営業をお任せいたします。 トヨタ関連会社や大手運送会社等、物流業界の取引先に対して、トラックをはじめとする日野自動車の車両や部品の販売、ご購入後の継続的なアフターフォローを担当いただきます。 ■業務詳細： 蒲郡市･新城市･田原市･豊川市･豊橋市･北設楽郡設楽町･北設楽郡東栄町･北設楽郡豊根村をエリアごとに担当、1日3～4件外回りしていただきます。 日々、街なかを走っている大小のトラックは、同じに見えてもそのほとんどがオーダーメイド。 業種や積載物の性質や量、荷下ろしの環境などに合わせたカスタムが必須です。 例えば新拠点設立に合わせた車両買い増しのご相談や、積載物変更による既存車両のカスタム・効率化のためのトラック買い替え等、 顧客のニーズに対してどういった車両が合うか、当社のノウハウを生かした提案をいただきます。 ニーズをキャッチするには顧客との信頼関係が一番重要！お客様との親密なコミュニケーションが取れる方であればご活躍いただけます◎ ■組織構成： 男性課長1名、男性メンバー3名で構成されており、平均年齢34.3歳です。 ■契約期間： １年を超えて正社員登用していない事例はございません。 ■教育体制： ・3か月～半年間は研修！eラーニングと同行訪問で業務を覚えていただきます ・わからないことや提案で悩んだ時は、社内の先輩や本部の商品アドバイザー等に聞いて解決できますのでご安心ください ■やりがい： ・商談相手は経営層。ビジネスマナー、交渉力、提案力を身に着き、経営層の人脈を広げることができます。 ・物流という社会生活に欠かせないインフラを支えるお仕事です。社会貢献性が高く、その分やりがいも大きくあります。 ■当社の将来性： ・「トラック＝働く車」を販売しております。トラックは毎年車検を行う必要があるため毎年一定の収入があるため落ち込むことのない業界です。 ・トヨタグループの大型車専門として愛知県下でシェア40％を超える大型トラックディーラーです。競合が少なく修理や新規受注も景気関係なく当社にお任せいただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊川市御津町佐脇浜2号地1-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～260,000円 ＜月給＞ 202,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やご年齢により考慮致します。 ■賞与：年4回（2023年度実績：8.8ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／転勤無】＜未経験歓迎！＞トラック販売のルート営業◆トヨタG／「ヒノノニトン」でおなじみ
      ～ノルマ・新規なし／残業15H／賞与年4回支給／平均勤続年数は14.4年／3年離職率10％以下～ ■職務内容： 「ヒノノニトン」でおなじみ、日野自動車のトラック法人ルート営業をお任せいたします。 トヨタ関連会社や大手運送会社等、物流業界の取引先に対して、トラックをはじめとする日野自動車の車両や部品の販売、ご購入後の継続的なアフターフォローを担当いただきます。 ■業務詳細： 蒲郡市･新城市･田原市･豊川市･豊橋市･北設楽郡設楽町･北設楽郡東栄町･北設楽郡豊根村をエリアごとに担当、1日3～4件外回りしていただきます。 日々、街なかを走っている大小のトラックは、同じに見えてもそのほとんどがオーダーメイド。 業種や積載物の性質や量、荷下ろしの環境などに合わせたカスタムが必須です。 例えば新拠点設立に合わせた車両買い増しのご相談や、積載物変更による既存車両のカスタム・効率化のためのトラック買い替え等、 顧客のニーズに対してどういった車両が合うか、当社のノウハウを生かした提案をいただきます。 ニーズをキャッチするには顧客との信頼関係が一番重要！お客様との親密なコミュニケーションが取れる方であればご活躍いただけます◎ ■組織構成： 男性課長1名、男性メンバー5名で構成されており、平均年齢30.8歳です。 ■契約期間： １年を超えて正社員登用していない事例はございません。 ■教育体制： ・3か月～半年間は研修！eラーニングと同行訪問で業務を覚えていただきます ・わからないことや提案で悩んだ時は、社内の先輩や本部の商品アドバイザー等に聞いて解決できますのでご安心ください ■やりがい： ・商談相手は経営層。ビジネスマナー、交渉力、提案力を身に着き、経営層の人脈を広げることができます。 ・物流という社会生活に欠かせないインフラを支えるお仕事です。社会貢献性が高く、その分やりがいも大きくあります。 ■当社の将来性： ・「トラック＝働く車」を販売しております。トラックは毎年車検を行う必要があるため毎年一定の収入があるため落ち込むことのない業界です。 ・トヨタグループの大型車専門として愛知県下でシェア40％を超える大型トラックディーラーです。競合が少なく修理や新規受注も景気関係なく当社にお任せいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎営業所 住所：愛知県安城市柿碕町猪ノ背51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～260,000円 ＜月給＞ 202,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やご年齢により考慮致します。 ■賞与：年4回（2023年度実績：8.8ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    愛知日野自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山科精器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県栗東市東坂525
    • 設立 1939年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀／栗東市】医療機器の品質保証・薬事申請※QMS体制維持・法令対応／部門連携で安全性向上
      【創業80年以上の開発型メーカー／医療機器の品質保証・薬事申請を通じて社会貢献／部門連携で安全性・信頼性向上に挑戦】 ■業務概要 当社のヘルスケアソリューション事業部において、医療機器の国内外販売に向けた品質保証および薬事申請業務を中心に、製品の安全性・信頼性向上に貢献いただきます。製品登録や申請書類の作成・管理、各種法令対応、不具合・クレーム対応、QMS（品質マネジメントシステム）体制の維持・管理など、幅広い業務を担当します。 ■業務詳細 ・医療機器の国内外販売を実現するための製品登録、薬事申請書類の作成・管理 ・関連する法令や規格（例：医薬品医療機器等法、ISO13485等）への対応 ・製品に関する不具合やクレームの原因究明、開発・製造部門へのフィードバック ・QMS体制の維持・運用、監査対応や社内教育 ・営業・開発・製造など他部門と連携し、医療機器の安全性・信頼性向上に貢献 ■扱うサービス FA化に貢献する専用工作機械、船舶・発電プラント向け熱交換器、産業機械用注油装置、医療機器など多岐にわたる製品を展開しています。 ■組織構成 設計・開発エンジニア40名以上が在籍し、営業・設計・製造が一体となったチーム体制です。 ■業務の魅力 オーダーメイド製品の開発・製造に携わり、高度な技術力と提案力を活かした課題解決経験を積むことができます。社会的意義の高い医療機器分野で、法令遵守と品質向上を両立する専門性が磨けます。 ■教育体制 入社後はOJTや社内外研修を通じて業務理解を深め、法規制や品質保証の知識も段階的に習得可能です。 ■就業環境 部門・職種を越えた連携が活発で、主体的な改善提案や働きかけができる風土です。 ■想定されるキャリアパス 品質保証・薬事分野でのスペシャリストや、部門マネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業80年以上の歴史を持ち、オーダーメイドものづくりと一貫生産体制が強み。1,000社以上の顧客と信頼を築き、専門性を活かして成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市東坂525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 正社員雇用、月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり　※昨年度実績／月次給与3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／栗東】医療機器の製品企画・開発／産学連携、共同開発～年休120日／マイカー通勤可～
      ～JR草津駅から朝夕送迎バス有／マイカー通勤可／医療分野、または製品開発に挑戦したい方歓迎／お医者様からニーズをくみ取り、医療機器の製品化へ／転勤無し／U・Ｉターン歓迎～ ■業務内容： 当社の医療機器製品(消化器・循環器・理化学機器関連）において、オーダーメイド品の開発に仕様設計から携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ドクターや医療従事者との打合、製品設計、試作品作製など。 ※製品化に向けて医療従事者との協議。できた試作をお医者様に展開し、製品化に向けて再度すり合せを重ねていきます。 ・展示会等の出展も担当します。（年数回） ＜入社後の流れ＞ ・補助部品の設計や製造現場で医療機器について1年程学んでいただき、その後先輩社員と一緒に実務をお任せします。 ・CADの研修なども受講いただく機会がある為、開発スキルの向上も目指せます。 ■組織構成： 部署全体では10名程度、同部門の製品企画・開発担当は2名が在籍。 ■医療機器事業部の特徴、魅力： ・当社は元々工作機械や熱交換器、注油器等を製造していますが、これまでのノウハウを活かし、医科大学と提携をしながら医療機器の開発にも力を入れています。同事業部の売り上げも好調で、社内でも注力度の高い事業です。 取り扱うのは、切開手術の際に使用する血液を吸引する機器やカテーテル、コアギュレーターなどの製品で、お医者様によって要望される角度や形が異なるため、要望をお伺いして形にしていきます。また、使い捨て製品のため、一定の継続したニーズ・受注が見込めるため、売上が安定しています。　 ・今後も益々事業拡大が見込まれる成長企業として、経済産業省が推進する『経営プロジェクト』に選出されました（関西で8社）。 ・新規参入した医療機器事業ですが、産学連携し、医療現場で評価を得てヒット製品が誕生するなど、現在ではドクターや医大から共同開発依頼の問合わせを直接受け、メディカルの山科精器としても着実に成長を遂げています。海外展開も予定し、さらなる成長が見込まれます。 ■当社の特徴： ・当社は1939年に創業し、FA化に貢献する専用工作機械、船舶/発電プラント向けの熱交換器、潤滑油機を中心に、大手メーカーや上場企業も含め取引実績多数/全国47都道府県/世界40ヵ国以上への納入実績を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市東坂525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～299,500円 ＜月給＞ 266,000円～299,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり　※昨年度実績／月次給与3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社信英技研工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県栗東市辻115-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県栗東市】金属加工の製造スタッフ＜溶接経験者歓迎＞◆転勤無◆大手企業とのお取引実績あり◎
      ～転勤無し/景気に左右されない事業展開で業績安定～ 同社は創業以来、精密板金加工を主軸に事業を手掛けております。 高い技術力を評価頂き、食品製造業界、工作機器、建設機器、電気業界など幅広いフィールドで、大手から中小企業様とお取引がございます。 そんな同社において製造スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■募集背景： 多数の企業様に深く信頼され有難い事に業績は右肩上がり！業務拡大によるスタッフの増員と、次代を担う新しい社員を新たにお迎えする運びとなりました。 ■業務内容： 専用のマシンや機械を使って金属を加工していくお仕事です。 工程ごとに担当が分かれておりますので、ご入社後一連の流れを理解頂いた後、お任せする業務を決めていく予定です。 ・レーザー加工（抜き加工） ・ブレーキプレス（曲げ加工） ・溶接作業 様々なお仕事があるので、毎日同じものを作るのではない、モノづくりの面白さが当社では味わえます！ ■配属先の組織体制： 製造部門では、50代の製造部長の他、20代～30代のスタッフが活躍中。 社内外での研修の受講など、ゼロからでもしっかり育てられる充実の教育が整っております。 ■魅力： ◎当社は多品種少量ロットが中心で、お客様の要望に合わせて小ロットからでも対応が可能！ ◎お客様の業界は多様で、業界の集中を避け1業界1社対応にすることで、 安定性を保っています。そのおかげで、コロナ化も売上の減少はなく安定した業績を保っていました！ ◎製品も同じものを大量生産することは少なく、ほとんどが一品モノ。 ◎板一枚から溶接・加工、塗装工程までワンストップで全てを自社で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市辻115-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績1～2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸山自動車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県燕市横田2511
    • 設立 1976年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟市】受付事務スタッフ◇内勤メイン◎/残業月16h/車検台数県内No1企業◇
      【福利厚生充実／経産省から7年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定／軽自動車の売上好調】 カーライフトータルサポート企業の当社にて、販売・受付の業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・お客様のご要望をヒアリング ・車検サービスのご案内 ・入庫、出庫業務 ・お客様情報の入力、書類作成、電話業務など ■職務詳細 メイン業務は車検の入庫、出庫の受付になります。入庫では必要書類の確認やお車の不具合な場所をヒアリングし、整備士にバトンタッチします。 出庫では料金の精算、お客様のお見送りをお願いします。その他はタイヤ交換やオイル交換などの軽作業の受付をお願いしますが、受付シートの内容に沿って対応するだけなのでかんたん！また専用システムを使ってお客様の情報の入力や整備の伝票を作成していきます。 ■研修制度： ご入社から3～4カ月は研修期間（習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあり）です。ご入社直後は営業マニュアルを通して、業務理解をしていただき、ロールプレイングで業務理解度を確認します。成長度合いに応じて、現場デビューしていただきます。 ■組織構成： 各店舗、平均年齢が30代と若い組織です。社員間の仲も良く、困りごとはいつでも相談できる環境が整っております。 ■当社の強み 家族手当・退職金制度などの福利厚生も充実しております。経産省から7年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定、新潟県内では2社のみとなっております！ ■働きやすい環境づくり： 土日休みが欲しい/違う仕事がしたい等をはじめとした「社員の声」は積極的にキャッチをしております。特に入社間もない社員などの声も聞き洩らさないような取り組みをしております。 ■キャリアパス： 受付スタッフ採用後、数年後に自動車保険や車検の販売スタッフへ挑戦ができたり、管理部門（人事・経理・システム部門）などへのキャリアパスも用意しております。本人の適正と能力アップを重視しておりますので多彩なキャリアを歩むことが可能です。 ■選ばれる理由： 車検台数の他社は年間500～600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検ランキングでもTOP５の実績がございます。強みはグループ会社含めると、トータルサポートをお客様に提供できるところです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 車検のコバック女池インター店 住所：新潟県新潟市中央区女池神明3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 車検のコバック紫竹山店 住所：新潟県新潟市中央区紫竹山1-6-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 車検のコバック赤道店 住所：新潟県新潟市東区牡丹山5-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 その他固定手当：業務手当 ※予定年収は賞与を含んだ概算金額です。経験、年齢等を勘案し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎！＞【新潟／三条・燕】自動車整備士◇手当と福利厚生充実◎資格取得支援あり
      ≪未経験歓迎/国家資格取得で手に職が付けられる◎/GW・お盆・年末の長期休みあり/資格取得制度あり≫ ■おすすめポイント： ・資格取得で手当と手取りがUP！スキルアップとキャリアアップが叶います！ ・知識が無くても大歓迎！10代～50代が幅広く活躍中◎ ・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定 ■仕事内容： （1）車検業務／使える部品と交換すべき部品をお客様立会いの元でご説明。 お客様自身で、ご提案内容にご納得の上交換するかを決めていただきます。 その後、担当ごとに連携して車検整備・検査作業を進めていきます。 （1）車検以外の業務／修理・自動車整備、タイヤ交換・オイル交換 （2）鈑金・塗装／鈑金のモドーリーにて、鈑金・塗装を行い、キズ・ヘコミを修理。 ■入社後のキャリアステップ（一例） 1年目：様々な研修、ロールプレイングを重ね、お客様の様々なニーズにお応えできるスキルを身に着けます。 2～3年目：経験を積み、幅広いご提案ができるように！リーダーとして後輩の指導も行います。 3～4年目：工場長として部下の指導、評価などのマネジメントに携わります。 5年目～：メカニックマネージャーとして業績などの数字を動かす存在に。 ■手当について： 資格手当や工具手当、役職手当など充実！ 資格手当：3級整備士：13,000円/2級整備士：20,000円/検査員：25,000円/1級整備士：30,000円 工具手当：年間60,000円 ※基本的な工具はすべて共用の為、消耗品の購入に充てることができます。 役職手当：キャリアアップで、25,000円～130,000円の役職手当がつきます。 ■会社の魅力： 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。 人事考課も明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。 社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 車検のコバック三条店 住所：新潟県三条市須頃3-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 車検のコバック燕店 住所：新潟県燕市横田2511番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新潟市内の4店舗 住所：新潟県新潟市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与年2回（6月,12月） ◆昇給年1回（4.8%） ■資格手当： ・3級整備士／13,000円 ・2級整備士／20,000円 ・検査員／25,000円　 非喫煙手当：賞与月に該当者に各25,000円支給 ※勤続1年以上対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県燕市熊森1345
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟／燕市】農業効率化機器の提案営業◇特許製品で農家を支援／年休125日
      【農業用省力機器のルート営業／特許製品多数／年間休日125日・働き方改革推進企業】 ■業務内容 農業用・産業用の省力機器を自社開発から販売まで手がけるメーカーで、農家・生産者・農機具販売店に対する提案営業を担当します。入社後は現場での機器習熟期間があり、製品への理解を深めてから営業部へ配属されるため、未経験の方も一から学びながらスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・枝豆収穫機器、果樹人工交配機器、干柿生産加工機など自社製品の提案 ・農家や生産者への訪問、課題やニーズのヒアリング ・導入後のフォローや使い方の説明 ・新商品の案内および既存顧客への深耕営業 ・全国各地への出張対応 ■組織環境 営業4名・事務2名で構成された少数精鋭の組織です。直属の上司は営業部長で、近い距離で相談やフィードバックを受けることができます。事務スタッフが営業事務を支えてくれるため、お客様対応や提案活動に注力しやすい体制です。導入研修やOJTを通じて、先輩社員が実務を通じて丁寧にサポートします。 ■キャリア まずは製品知識と農業現場への理解を深めながら、担当エリアのお客様を任される営業として成長していただきます。経験を積むことで、お客様の課題解決をリードする提案型営業へとステップアップし、将来的には営業部門のリーダーや企画開発部門へのキャリアが期待されています。 ■就業環境 年間休日125日の週休2日制に加え、有給休暇を取得して取得するバースデー休暇制度など、休暇制度が整っています。働き方改革を推進しており、出張ベースの働き方でありながら、プライベートとの両立を図りやすい就業環境です。 ■企業の魅力 50年以上の歴史と、特許製品を多数持つ独自技術が強みの安定企業です。省力化・効率化を実現する機械を自社開発しており、農業・産業現場の人手不足や作業負荷軽減にダイレクトに貢献できます。自ら提案した機械が現場で活躍する姿を実際に見ることができ、「食」や「ものづくり」に関わりながら社会に貢献できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市熊森1345 勤務地最寄駅：JR越後線／分水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 25時間分の時間外手当を固定残業代（営業手当）として支給し、勤務実態に応じ超える分は別途追加で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年2回、前年度実績3.00ヶ月分。月給には基本給と手当が含まれます。 ※年収には固定残業代が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/燕市】自社製品の開発設計 ◆農業機械メーカー/ニッチ分野に強み／特許多数／年休125日◆
      ＜新潟県燕市/農業機械メーカーの製品開発・設計/ニッチながらもトップメーカー（果樹の人工交配、エダマメの収穫調整、干し柿生産などの分野）＞ ■業務について：【変更の範囲：なし】 農家の仕事の省力化を可能にするための「農業機械開発」を担っていただきます。開発部に所属となり、既存機器の改良や新規製品の開発が主な業務です。製品開発のプロジェクトを組み、商品化するまでの一連の作業を担当いただきます。 ■一連の流れ： ・お客様へのヒアリング ・現場においてプロジェクトの主導 ・CADを使用しての図面作成、工場の流れの把握、生産ラインの管理、フィールドテスト ※入社当初は、組立の現場で、製品についての知識を深めていただきます。 ■製品カテゴリー ・えだまめ収穫調整機器 当社が開発した｢えだまめハーベスター｣は畑からそのまま莢だけをもぎ取るので、作業所まで運んで脱莢する必要がありません。苛酷だった従来の作業の数々を不用のものにしてしまいました。この画期的な省力機の出現は、えだまめ栽培の収益性を一挙に高めました。ミツワのえだまめ収穫調整機器は脱莢から選別、洗浄、袋詰め機と多彩なラインナップが揃っております。 ・果樹人工交配機器 採葯機、開葯器、交配機など、果樹農家の皆様の作業効率の向上や確実な授粉など安心して季節の作業を托せる機器。改良を重ねて海外からも注目される人工交配機器シリーズとしてご愛用いただいております。 ・その他：干柿生産加工機器・ネギ加工機・関連機器など ■組織体制： 開発1部・2部がありますが、同じ部屋で働いております。取り扱い製品が厳密には異なりますが、全員で協力して業務を行っております。設計担当者が2名（50代と20代）在籍しています。 ■魅力点・強み： ◎あなたのアイディアが形になるやりがいのあるポジションです。創造的なアイディアで農作業に関わる省力化機械の開発を行っていただきます。 ◎参加したいと思う講習会や勉強会（仕事に直結するスキルアップに関するもの）は、申請により時間や費用を会社がサポートします。 ◎どこにも真似出来ない開発製造を行う当社は、｢特許｣も数多く取得しています。 ◎ニッチ領域に強みがあり、全国にお客様がおります。同社にしかない技術を基に今後も事業拡大をしていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市熊森1345 勤務地最寄駅：JR越後線／分水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ・経験者は優遇いたします。 賞与年2回（8・12月/前年度実績3.0ヶ月） 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ジョン・クレーン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県栗東市上砥山2222
    • 設立 1968年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新大阪駅徒歩3分】ソリューション営業～年休127日／世界シェアトップ・ロンドン証券上場の外資系企
      ～年間休日127日／世界シェアトップ／ロンドン証券上場の外資系企業～ ■職務内容： メカニカルシール、シーリングシステム、フィルトレーション技術、および関連サービスを提供するグローバル企業であるJohn Crane（ジョン　クレーン）において、既存顧客との関係強化に加え、新規顧客開拓やソリューション提案を通じて事業成長を推進いただくポジションです。お客様の設備課題や将来ニーズを把握し、John Craneの製品・サービスを活用した価値提案を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・担当地域における既存・新規顧客への営業活動 ・顧客課題に応じたメカニカルシールおよび関連製品・サービスの提案、販売促進 ・見積作成、価格交渉、契約調整などの営業業務 ・技術・サービス部門と連携した課題解決およびアフターサービス対応 ・顧客との関係構築、営業報告および事業運営に関わる業務全般 ・国内出張あり（業務時間の約30％） ■組織構成： 部長含む5名、社内の営業組織全体は36名 ■同社の魅力： ～スミスグループ／本社シカゴ／5年連続営業利益増／世界シェア30％、国内シェア90％のリーディングカンパニー～ （1）各種シール（プラントなどの漏れを防止する部品）の業界において、世界シェア30％を誇ります。国によっては同社のメカニカルシールを必ず使用指定されている国もあり、信頼性高い製品です。 （2）年2回の賞与に加え、年収の20％の可能性があるセールスインセンティブがあるなど実績を出した分自身に返ってくる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 ルーシッドスクエア新大阪 11F 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業・賞与込みの想定。経験等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／市原市】倉庫管理・製品修理業務～年休127日／世界シェアトップ・ロンドン証券上場の外資系企
      ～年間休日127日／世界シェアトップ／ロンドン証券上場の外資系企業～ ＼機械メンテナンス経験、修理、工務経験を活かせます！／ ■職務内容： John Crane製品のメカニカルシールおよびカップリングの修理・検査・出荷業務、ならびに倉庫管理業務を担当していただきます。安全・品質基準を遵守しながら、顧客満足度と業務効率の向上に貢献していただきます。 ＜業務詳細＞ ・メカニカルシールの受け入れ、検査、修理、出荷および関連業務 ・カップリングの受け入れ、検査、修理、出荷および関連業務 ・顧客先での製品据付・サービス対応 ・倉庫管理（入出庫、在庫管理、棚卸） ・SAPを使用した事務作業処理 ・外注修理・外注作業の管理 ・安全・品質・環境（ISO）活動および継続的改善活動への参画 ・その他付随業務 ＜業務イメージ＞ 現場作業60～70%（もしくはそれ以上）、デスクワーク30～40％を想定しています。 ■同社の魅力： ～スミスグループ／本社シカゴ／5年連続営業利益増／世界シェア30％、国内シェア90％のリーディングカンパニー～ （1）各種シール（プラントなどの漏れを防止する部品）の業界において、世界シェア30％を誇ります。国によっては同社のメカニカルシールを必ず使用指定されている国もあり、信頼性高い製品です。 （2）年2回の賞与に加え、年収の10～20％まで可能性がある決算賞与があるなど実績を出した分自身に返ってくる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉サービスセンター 住所：千葉県市原市今津朝山256-2 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業・賞与込みの想定。経験等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーミック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県栗東市辻600-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／栗東】生産管理◆大腿骨インプラントで国内トップ級シェア◎／年間休日126日／転勤なし
      ～医療から宇宙まで／特許多数／大腿骨インプラントで国内メーカートップクラスシェアを誇る／U・Ｉターン歓迎／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／土日祝休～ ■業務概要： 当社の生産管理全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇生産計画の立案・管理： └納期に合わせた社内製造工程の管理 ◇製品在庫の確認、調達／購買業務 └製造に必要な原材料や資材の在庫把握と手配 ◇外注管理 └外部加工先への発注／納期管理／見積依頼／新規取引先（仕入先）の開拓 ◇折衝／調整業務 └取引先（仕入先）／社内各部門／製造現場との納期調整／交渉 ◎未経験の業務については、入社後に配属先にてOJTを中心に習得していただきます。 ■配属組織： ・生産管理部門（6名） ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日、残業平均月30時間、福利厚生充実で働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： ◎当社製の医療機器・手術器具で手術時間・回復の時間短縮を実現。過去に3年連続グッドデザイン賞を受賞。その他、技術力の高さから国産H3ロケットの部品も製造。高い技術力でJAXAから高い評価を得ています。 ◎細やかな評価制度を採用し、社員全員が目標に向かって士気高く取り組む風土です。昇給は年に2回あり、評価が昇給にリンクする制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市辻600-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代（月平均残業30時間分）を含んだ想定年収になります。 ■賞与実績：年2回（前年度実績：3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／栗東】3DCAD／CAMオペレーター（生産設計）医療機器(金属加工) ／土日祝／年休126日
      ～面接１回／医療から宇宙まで／需要拡大中の整形外科インプラント分野の国内トップシェアメーカー／U・Ｉターン歓迎～ ■業務概要 高度管理医療機器、半導体・通信関連部品、産業用機器部品などの開発・設計・製造・販売を行う当社にて、CAD／CAMオペレーターとして就業頂きます。 開発部門から届く2D設計図面を元に、製造現場で加工しやすい3Dモデル（データ）を作成する業務です。 現場の「作りやすさ」を考慮し、設計と製造の懸け橋となるポジションをお任せします。 【設備】NC・CNC（自動盤）・MC(5軸加工機が中心)・放電加工機など。 【製品】材質：ステンレス鋼、チタン合金等、一部積層カーボンの加工も 【将来的なキャリア】工作機械へのプログラミング（CAM）は入社当初は行いませんが、業務に慣れれば将来的に挑戦できるように期待します。専門性を身に着け、長期的なキャリアアップが可能です。 ■配属組織 【製造部門】約80名 【働く環境】医療機器を扱うため綺麗で新しい工場です。工場内温度も年間一定で、非常に働きやすい環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日、残業平均30h、福利厚生充実で働きやすい環境 ■企業の特徴/魅力 当社製の医療機器・手術器具で手術時間・回復の時間短縮を実現。過去に3年連続グッドデザイン賞受賞。 その他、技術力の高さから国産H3ロケットの部品も製造。高い技術力でJAXAから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市辻600-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 235,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は月平均30時間の残業手当を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：技能手当 ※その他：家族手当（配偶者1万円、一律1子5,000円)、住宅手当(世帯主)5,000円　あり ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲賀電子株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県甲賀市甲賀町小佐治2891
    • 設立 1987年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★通信関連製品の営業【滋賀/栗東市】IT業界に興味がある方へ/既存100％×東京メイン
      • NEW
      ★未経験からIT人材に！少数精鋭で多様なスキル・経験が身に付く／超大手通信業界と長年取引のある優良企業★ ■業務内容： 通信機器の営業担当として問い合わせのあったお客先様への訪問や問い合わせの対応、商品の説明、客先のニーズの聞き取り、見積書作成などとなります。（新規客先への飛び込み営業などはありません） 《詳細》 ・既存ほぼ100％ ・担当企業数：50社程度 ・担当エリア：全国※東京がメインになります。 ・出張頻度：多ければ1週間に2~3日程ございます。 ※出張手当の支給あり／直行直帰していただく場合もございます ・残業：月平均15時間以内 ■製品について 海外の電話機を国内でも繋げたい！ 消防署や警察署で使用する電話回線のトラブルを防ぎたい！ 電話の基地局にて通信の安定のための回線を導入したい！ などの通信回線に関わる問題に対して当社の有線電気通信関連製品を用いて改善いたします。 ■入社後の流れ 弊社製品や通信システムへの理解を深めていただくため、約1年程技術部にて製品の組立・検査を体験していただき、製品について勉強しながら営業を行っていただきます。 ■やりがい： ・長く働いていただき、会社を引っ張っていただけるような幹部職候補としての採用になります。 ・通信インフラに関わる業務に携わることができるため社会貢献性の高いお仕事です。 ・お客様のご要望を聞いて、社内で1から作成するプロセスに関わるためモノづくりの楽しさを実感いただけます。 ・専門性の高いお仕事なので、知識を身に着けながら働くことができます。 ■組織体制： 技術営業部門は現在1名体制となります。 分からないことは丁寧に教えるので、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■同社の特徴： 大手通信業界と長期取引をしています。また、電話関係の領域は、大手企業も参入しておらず、ほぼ独占の状態です。社員10名程の規模ながら、その卓越した技術力と協力会社の力を結集して、数百名規模の企業に引けを取らない最先端技術と製造能力を維持しています。 ■お客様層： 外務省・防衛省 富士通グループ各社 NTTグループ各社 KDDI株式会社 ソフトバンクグループ会社 行政・大学から大手通信企業など、幅広い業界でのお取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町小佐治2891 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・目標等を考慮の上、年俸を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★通信機器のハードウエア開発・設計(回路)【滋賀/栗東市】／残業ほぼなし・フレックス可
      【行政・大学から大手通信企業など、幅広い業界でのお取引/残業なし・フレックスも可能/通信インフラを支える電子機器、電子システムの企画から販売まで対応】 ■業務内容： 通信機器の開発・設計技術担当として、以下の業務に携わります。 ・仕様検討、デバイスの選定 ・工程管理 ・電子機器、通信機器の開発設計業務 ・電子回路、FPGA設計 ・組み込みソフト開発 等 ■入社後の流れ 未経験の方は製造検査からお任せし、当社の製品理解を深めていただきます。電子回路図の知見がある方は製品や構造の流れを理解していただき、組み立て、検査を経て設計をお任せいたします。 ■働き方について： 業務の納期が間に合うように、個人でスケジュール管理をしてもらい働き方は個人の裁量に委ねています。 残業時間：０時間／定時退社という働き方が実現されています。 ■組織体制： 技術部門は計4名体制となります。 30代～50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■製品について 海外の電話機を国内でも繋げたい！ 消防署や警察署で使用する電話回線のトラブルを防ぎたい ⇒当社の有線電気通信関連製品を用いいて改善することが出来ます。 ■同社の特徴： 電話関係の領域は、大手企業も参入しておらず、ほぼ独占の状態です。社員10名程の規模ながら、その卓越した技術力と協力会社の力を結集して、数百名規模の企業に引けを取らない最先端技術と製造能力を維持しています。また、同社は単なる学研的な技術者集団に留まらず、柔軟な発想により通常では考えられない短納期と低コスト、多機能・高性能という確かな実績を重ねて来ました。先端の電子回路技術、コンピューター制御技術、ソフトウェア技術、特に電気通信関連技術、そして幅広い知識や経験、情報収集能力、ブレーンネットワークなど、これらを縦横無尽に駆使し、多様化する顧客の要望に高いクオリティで応えていきます。 ■お客様層： 外務省 防衛省 富士通グループ各社 NTTグループ各社 KDDI株式会社 ソフトバンクグループ会社 行政・大学から大手通信企業など、幅広い業界でのお取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町小佐治2891 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～4,100,000円 ＜月額＞ 208,333円～341,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・目標等を考慮の上、年俸を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エバ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県員弁郡東員町大字瀬古泉339-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／員弁郡】自動化設備の機械設計 ◆転勤無／土日休み／大手取引多数◎／スマート工場化に貢献！
      ～桑名市から車で20分ほど／愛知県西部からの通勤者も在籍中／「人は8時間、機械は24時間」働き方改革実現に貢献／大手取引多数／国内最大級メカトロテックジャパン参加～ ■仕事内容： 工作機械周辺の自動化システム設備設計を担当頂きます。顧客要望を汲み取りIotやAIロボットを活用した設備の設計業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務の特徴： 設計～製造～出荷までを一貫しており、自分の設計がカタチになる過程を見届けられる面白味があります。設計にあたって企業様と仕様などに関して打ち合わせする機会もあります。 ■担当製品例： パレット自動交換装置：工作機械へ加工物を自動で搬出入する装置です。 ツール自動交換装置：加工物を加工する様々なツールを自動で交換する装置です。 ■入社後の流れ： これまでに工作機械業界での就業経験がある人は1人の担当のもとについてもらい、実際の仕事の流れを確認していただきながら設計業務に取り組んでいただきます。業界就業経験が無い場合は実際に半年ほど現場で就業していただきながら工作機械の各部品の意味合いなどを知っていただきます。その後、部品図のような簡単なものから作成しながら徐々に社員と一緒に1つの設備を担当していただきます。 ■配属先情報： 技術部：30名　機械設計担当と電気設計担当に分かれており、機械設計は約20名在籍しており、担当設備ごとに分かれて就業しております。平均年齢が44歳なので若返りを図りたいと考えております。 ■当社の特長： 創業から間もなく70年を迎える、工作機械周辺の自動化システム設計製作と自動車部品製造を行っている歴史ある企業です。スキルアップを目指していただけるだけでなく、社員の働きやすさを重視し、福利厚生や社内制度も充実しております。 ■当社の魅力： 主力の工作機械周辺装置と合わせ、自動車部品の製造というもう一つの大きな柱を持っています。社内一貫で開発/製作を行える技術力により、大手取引先の信頼を得ております。2015年には経済産業省より「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選ばれています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県員弁郡東員町大字瀬古泉339-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道 北勢線／穴太駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績3.7ヶ月～4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県員弁郡／転勤なし】制御設計 ◆経験者優遇／工作機械周辺の自動化システム設備／残業20h
      ～桑名市から車で20分ほど／「人は8時間、機械は24時間」働き方改革実現に貢献／大手取引多数／国内最大級メカトロテックジャパン参加～ ■仕事内容： 工作機械周辺の自動化システム設備の制御設計、または顧客要望を汲み取った先進的な生産設備の制御設計業務をお任せします。加えて、管理職としての業務をお任せしますので、1年ほど実務を積んだのちに、マネジメント業務にも携わっていただきます。 ■設計の通常業務： ・お客様の設備の要望を聞き、生産設備や自動化システムの制御設計 ・受注段階から営業と協業で仕様のすり合わせ ・部署との調整力、機械知識、色々な提案を重ね、自分のアイデアを形にしながらの設備開発 ■管理職業務： ・電気工事スケジュール管理 ・作業者スケジュール管理 ・一部電気設計、制御盤作成、電気工事を外注発注しておりますが、その外注管理 　等 ■業務の特徴： 　 ・今後は、少子化・人手不足から自動化設備の受注増加とロボットを活用した生産設備への展開を検討しています。 ・出張頻度は経験によりますが、東海三県が中心で、海外出張をする方もいます。基本的に社用車での移動となります。 ■業務のやりがい： ・制御システムを設計する際に直面する様々な課題や問題をこなすことで、問題解決力を高められます。 ・複雑な回路や制御ロジックを理解し、効率的な制御システムを設計するために必要な論理的思考力を向上できます。 ・電気回路の設計や制御ロジックの組み立て、制御装置の選定・設定、評価・ テストなど、多岐にわたるため単調な作業になりにくく、多様な業務に取り組むことができます。 ・制御システムを設計し、実際の生産ラインや設備の動作を制御することで、実世界での成果が目に見える形で現れます。 ・客先での立ち上げやサポートまで行うことが多く、直接エンドユーザーから感謝される機会が多いです。 ・様々な工作機械メーカーとの仕事を通し、各社の技術に触れる機会が多く技術力を高めることができます。新しい技術に携われることもありエンジニアとしての成長を実感できます。 ■組織構成： 27名が在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。6割以上が中途入社で、経験・社歴に関係なく活躍できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県員弁郡東員町大字瀬古泉339-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道 北勢線／穴太駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光精工株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県桑名市大字蛎塚新田806
    • 設立 1947年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全4件
    • 30代～40代活躍中【桑名市】生産技術(プレス加工)※ /転勤無し/年間休日121日（土日休み）
      ～主要取引先はトヨタをはじめとした大手自動車メーカーと取引/転勤無し/年間休日121日（土日休み）/車通勤可能/有給取得平均１５日以上～ ■採用背景： トヨタをはじめとした国内すべての自動車関係の会社に部品を製造し、供給している会社です。 今後も数多くのお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容： 加工メーカーにおいてプレス加工設備の生産技術をお任せします。 加工機の安定稼働を支えるため、新規設備導入・点検・予防保全を中心に対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・社内事務業務 →新製品・社内連携・報告等のPC業務 ・設備の点検 →稼働状況や品質・工場全体を見て回る ・新製品・部部品の製造時に設備・レイアウトの立ち上げ業務 →基本的には社内で連携のもと進めていきます。 ※ご経験がなくとも責任者より教わりながら学んでいただきたいです。 【お願いしたいミッション】 現状各河港ごとに生産技術がおりますが、プレス加工機の生産技術は2名(20代)で運用しており、プレス加工の技術・保全知識等を教育いただきたいす。 ■キャリアアップ： 生産技術として進むかマネジメントに進むか選べる環境となります。上司と相談の上決めていきます。 ■研修制度： 基本的にはOJTとして生産技術部の課長についていただき、業務を学んでいただきます。社内あるいは外部研修にも参加いただき、特定の技能の向上にも努めていただきます。 ■当社の強み： 光精工は自動車用部品を中心に効率良く、高品質で製造するために常に独自の技術力を磨いてきました。国内トップシェアを誇るユニバーサルジョイントは世界に通用する品質を維持するために、国内外の製品を評価分析し役立てています。 ■当社の特徴： （1）教育制度の充実 「日本一人が育つ企業」をキャッチフレーズに全社で人財教育に取り組んでいます。 （2）安全第一、品質第一 安全品質道場にて全社員向けの研修があり、その水準をレベルアップしています。 （3）売上拡充 EV化後も使用される製品を中心に売上げを伸ばすとともに、EV車に使用される商品や航空宇宙分野の製品の研究開発を続け、収益チャンスを拡充していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字蛎塚新田806 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年度実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 30代～40代活躍中【いなべ市】品質管理※ /転勤無し/年間休日121日（土日休み）/残業20時間
      ～品質チェック・改善提案/主要取引先はトヨタをはじめとした大手自動車メーカーと取引/転勤無し/年間休日121日（土日休み）/車通勤可能/有給取得平均15日以上～ ■採用背景： トヨタをはじめとした国内すべての自動車関係の会社に部品を製造し、供給している会社です。 今後も数多くのお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容： 加工メーカーにおいてプレス加工設備の品質管理をお任せします。 加工機の安定稼働を支えるため、品質チェック・改善提案等行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・現場で出来上がった加工品を測定・チェック →基本的には測定室にて加工品の品質を見ます。 ※部品によっては直接測定する場合もございます。 ・不良低減に対する活動 →現場のリーダーと協力しながら品質を上げるために設備の見直しや動きを確認し、設備保全の方と設備の修理などもデータ見なが対策をしていきます。 ・お客様対応 →品質保証から内容が来て現場実働部隊として確認・報告をする。 ※直接お客様との折衝はございません。 ・設備を見回り、点検 →品質チェック表などの確認 ■組織構成： 3工場合わせ全員で15名ほどいます。 稲辺工場は5名ほどおり、連携しながら進めていきますので安心して働ける環境です。 ■キャリアアップ： 品質保証として進むか品質管理のマネジメントに進むか選べる環境となります。上司と相談の上決めていきます。 ■研修制度： 基本的にはOJTとして品質管理の課長についていただき、業務を学んでいただきます。社内あるいは外部研修にも参加いただき、特定の技能の向上にも努めていただきます。 ■当社の強み： 光精工は自動車用部品を中心に効率良く、高品質で製造するために常に独自の技術力を磨いてきました。国内トップシェアを誇るユニバーサルジョイントは世界に通用する品質を維持するために、国内外の製品を評価分析し役立てています。 ■当社の特徴： （1）教育制度の充実 「日本一人が育つ企業」をキャッチフレーズに全社で人財教育に取り組んでいます。 （2）安全第一、品質第一 安全品質道場にて全社員向けの研修があり、その水準をレベルアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 員弁工場・HKR光 住所：三重県いなべ市員弁町市之原2331-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年度実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央スケール株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    三重県桑名市中央町3-23桑名シティホテル3F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／四日市】安定需要の計測業界◆法人ルート営業／既存顧客中心・チームで進める仕事
      ～定期的な顧客からの問い合わせ対応がメイン／文系からでもチャレンジ歓迎！／チームワーク重視・個人ノルマなし～ ■業務概要： 工場での製造や研究において、製品の寸法や圧力などを測る、 計測機器の定期的な検査・メンテナンスを行いながら、お客様と折衝をいただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問 ・計測機器の定期検査、メンテナンス ・計測機器の設置作業 ■業務の特徴： ・計測機器には、車の点検のように定期的に点検をする義務があります。 ・定期的な点検のタイミングになると、お客様から問い合わせがあり、お客様先に訪問をして、点検の準備や場合によって、交換・設置の提案などを行っていただきます。 ・主に三重県内の石油メーカーや食品メーカーなどの大手企業が顧客であり、飛び込み営業はありません。 （エリアとしても、四日市中心で、愛知～三重県が営業範囲になります。） 計測機器の正確な動作を保証し、顧客企業の品質維持に貢献します。 また、検査、計量機器の規模によって2～4名のチームで作業を行います。 ■組織構成：現在営業担当として5名（30代～50代）が活躍中です。 ■キャリアパス： OJTを通して先輩社員から営業手法と検査技術を習得。 計測機器の知識を深めていただきます。 デジタルの計測機器が主流になってきており、数値は見て分かるため、 現時点で理系の知識がなくても、キャッチアップできる環境です。 キャリア支援として外部研修等の活用あり、計量士(国家資格)取得への挑戦も可能です。 ■働き方、就業環境： 当社は個別ノルマがなく、チームワークを重視しています。 転勤がなく腰を据えて働ける環境を整え、ワークライフバランスに合わせて自分のペースで仕事ができる環境づくりにも努めています。 また、各種免許取得支援制度もあり、成長をサポートします。 ■仕事の魅力： 当社は経済産業省が所管する「計量法」に基づく定期検査を行っており、安定した受注があります。 お客様との信頼関係を築き、計測機器の正確な動作を保証することで、顧客企業の品質維持に貢献できるやりがいを感じられます。 また、年1回の期末賞与があり、安定した収入を得ることができます。 安定した業界で、長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市営業所 住所：三重県四日市市山分町八重田524番地 勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐線／大矢知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（約3か月分） ■業績により期末手当あり／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林スプリング製作所

    自動車部品メーカー
    ■本社：愛知県名古屋市熱田区池内町7-7 ■平田工場：岐阜県海津市平田町勝賀592-1 ■佐賀物流センター：佐賀県三養基郡上峰大字堤28-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • “ばね”工場での設備メンテナンス・製造／土日休み／手当充実
      ■何をつくっている？■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はさまざまなモノづくりに使われる「ばね」をメインに製造。 1日に製造するばねの総数は工場全体で約35万個にものぼります！ ■具体的な仕事内容は？■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】メンテナンス業務 ・設備のメンテナンスや点検 ・簡単な修理 ・新規設備の計画や手配 ・各種資料作成 など 【2】製造オペレーション ・機械の操作 →ばねの製造／部品の組み立て／溶接など 【3】新製品づくり ・図面をもとにした試作品の製造 ・調整作業 ※お客様対応などはありません。 ※試作品の完成まで（1～2日）はその作業に集中します。 ☆スムーズに高品質な製品をつくるため協力しています！ ＼POINT／ ★複雑な操作はなし！操作方法は入社後にレクチャー →研修期間の間に複数台の機械の使い方をマスターできます！ ★工場内は冷暖房完備 →1年中快適な状態を維持！個人ロッカーも完備しています。 ★モノづくりに様々な角度から携われる！ 量産品の製造だけでなくお客様の要望に応じた試作品づくりを行う機会も！ 営業担当と連携しながら、図面をもとに細かな調整などを行っていきます。 ■入社後の流れは？■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽担当部署へ配属 5つある製造部署のうちのいずれかに配属。 班長が教育担当になり、あなたをサポートしていきます！ ▽入社時研修 まずは作業を行うために必要な基礎知識・情報を座学で学びます。 安全面についての理解、製造のことなどを理解した上で作業にあたれるので安心です。 ▽OJT 実際に現場に入り、機械の操作を覚えていきます。 複雑な操作はなく、1台の使い方を覚えれば他の機械の操作に応用が可能です！ ※1台目をマスターするまでは3カ月ほど／独り立ちまでは1年ほどを想定。 ★資格取得は会社がしっかりサポート！ 必要になったら費用は会社負担。未経験でも無理なく挑戦できます。
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／住宅手当あり】 ■平田工場：岐阜県海津市平田町勝賀592-1 ＜アクセス＞ ・名古屋鉄道羽島線「新羽島駅」より車で12分 ・JR東海「岐阜羽島駅」より車で12分 ◎車・バイク通勤OK（駐車場完備） 近隣エリアはもちろん、各務原市・名古屋市（港区）から通う社員も！ ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給20万円～25万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■残業代（全額支給） ■交通費（全額支給） ■家族手当（配偶者月4000円／子ども1人につき月3000円） ■住宅手当（月2万5000円　※賃貸契約・契約者本人に限る） ■皆勤手当（月5000円） ■食事手当（月3000円） ■資格手当（免許月5000円／技能講習月2000円／特別教育月1000円） ■優良運転手当（月1000円　※ゴールド免許の場合） ■キャリア手当（月1～5万円　※ご経験に応じて支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当
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    近江ＯＦＴ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県野洲市吉地701-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／野洲市】マシニングセンタによる機械加工（金型の製作）年休120日（土日休み）／賞与年6ヶ月分
      ＜冷暖房完備の室内作業／残業ほぼ無し／早番・遅番の2交替制／自動車・建設機械・家電など生活を支える製品製造＞ 工業用ファスナーと呼ばれる ”ボルト・ナット・ワッシャー”の製造メーカー 大量生産可能な製造力と、 自動車の安心・安全を支える品質力に強みあり！ 【仕事内容】 自動車・家電などに使用される部品を成形するための「金型」の製作・メンテナンスを担当していただきます。工作機械を用いた精密加工を行い、ねじ・ばね等の製造に不可欠な金型をつくり上げる仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・図面をもとにした加工プログラムの作成・設定 ・マシニングセンタ、ワイヤー放電加工機、成型研削盤等による精密金型の製作 ・金型のメンテナンス・研磨作業（精度維持・調整） ・使用後金型の点検・補修　など 未経験の方でも、ワイヤー放電加工機やフライス盤などの操作スキルと精密加工の専門技術を一から身につけられる環境です。 【入社後の流れ・研修】 入社後まずは野洲市工場で、機械名称や基本操作の習得からスタート 約3ヶ月の試用期間中、先輩社員がマンツーマンでOJT指導 その後、段階的にプログラム設定や精密加工をお任せします。 ※ご経験によって、はじめて頂く業務など検討します。 【配属先組織】 金型製造：2名（30代、60代） ■就業環境： ・工場は全て、冷暖房完備のため、夏・冬関係なく過ごしやすい環境です。 ・基本的には2交替制で、夜中作業が無いため、「早朝スタートで早く帰れる週」「就業時間が遅い週」が交互に入れ替わるため、プライベートの予定も調整しやすいです。（土日が基本的に休みで、長期休暇期間もしっかり確保されています。） ■当社の特徴： 同社は、滋賀県発の「工業用ファスナー」専門メーカーとして、自動車や家電に使われる留め具・締結部品を開発・製造しています。1993年設立、売上約52億円の安定基盤に加え、複数の機能を1つの部品にまとめる複合化技術で、軽量化・高機能化に貢献する高い技術力が強みです。職場は社員同士の仲が良く、明るく話しやすい雰囲気。自動車など身近な製品の“見えない重要部品”を手がける、やりがいあるモノづくり企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市吉地701-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～248,000円 ＜月給＞ 192,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年3回（前年度実績6カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マキテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区旗屋1-9-21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【八丁堀／転勤無】建築設計※建築士／土日祝休み／年間休日120日以上／残業少なめで働き方◎
      • NEW
      ≪八丁堀駅徒歩4分／働き方を整えて転勤無で長期就業ができるポジション／残業10時間程度≫ ■業務内容： 1～3階建て軽量鉄骨の集合住宅や、戸建て住宅、介護施設などの幅広い案件をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ (1)発注者との打合せ　 (2)施工図の作成　 (3)仕様・施工手順の策定　 (4)発注者や工事業者との工事予算の取り決め　 (5)施工業者への指示　 (6)工事の監督等 ≪案件について≫ ◆案件規模…数千万円～2億円程度 ◆プロジェクト期間…3ヵ月～1年程度 ◆担当エリア…首都圏中心 ※宿泊を伴う出張は基本的にありません。（遠方の現場の場合は、直行直帰可） ■働く環境： ≪働き方≫ 経営者の働き方改革の推進への意識が高く、定期的な現場確認などの取組が徹底されており、残業はほとんどなく、土日祝もお休みと家族やプライベートを大事にしながら働ける環境です。 ■当社について： 当社は1946年創業、80年以上の歴史を持つコンベヤ製品のパイオニア企業です。搬送システム製品/物流機器/建築関連/福祉、介護等の分野など幅広い事業を展開しており、業績好調に伴う増員採用を実施いたします。 ≪魅力≫ ◆安定した経営基盤…搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ同社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◆多肢に渡る事業展開…同社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など多種多様な事業に挑戦しており、業績も好調、更なる成長が期待できる企業です。 ◆働きやすさ…全社として働き方改革に力をいれており、有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区湊1-14-18 カワグレビル3F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：120,000円～195,000円 ＜月給＞ 300,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／転勤無】建築設計※建築士／土日祝休み／年間休日120日以上／残業少なめで働き方◎
      • NEW
      ≪働き方を整えて転勤無で長期就業ができるポジション／残業10時間程度≫ ■業務内容： 1～3階建て軽量鉄骨の集合住宅や、戸建て住宅、介護施設などの幅広い案件をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ (1)発注者との打合せ　 (2)施工図の作成　 (3)仕様・施工手順の策定　 (4)発注者や工事業者との工事予算の取り決め　 (5)施工業者への指示　 (6)工事の監督等 ≪案件について≫ ◆案件規模…数千万円～2億円程度 ◆プロジェクト期間…3ヵ月～1年程度 ◆担当エリア…名古屋市・愛知県中心。一部岐阜県・三重県 ※宿泊を伴う出張は基本的にありません。（遠方の現場の場合は、直行直帰可） ■働く環境： ≪組織体制≫ 名古屋営業所では建築設計1名が在籍しています。 ≪働き方≫ 経営者の働き方改革の推進への意識が高く、定期的な現場確認などの取組が徹底されており、残業はほとんどなく、土日祝もお休みと家族やプライベートを大事にしながら働ける環境です。 ■当社について： 当社は1946年創業、80年以上の歴史を持つコンベヤ製品のパイオニア企業です。搬送システム製品/物流機器/建築関連/福祉、介護等の分野など幅広い事業を展開しており、業績好調に伴う増員採用を実施いたします。 ≪魅力≫ ◆安定した経営基盤…搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ同社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◆多肢に渡る事業展開…同社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など多種多様な事業に挑戦しており、業績も好調、更なる成長が期待できる企業です。 ◆働きやすさ…全社として働き方改革に力をいれており、有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区旗屋1-9-21 勤務地最寄駅：名城線／西高蔵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～232,000円 その他固定手当/月：140,000円～200,000円 ＜月給＞ 300,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重精機株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県桑名市西別所28-2
    • 設立 1937年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重県桑名市】自動車用部品メーカーの品質保証◆土日休み◆大手企業との取引多数◆賞与3回◆転勤無
      ～有給取得率8割越え、各種手当充実／2019年から利益還元賞与の連続支給実績あり／高い技術力と試作から大量生産の一貫対応で大手企業との取引多数～ ■募集概要： ・当社は、三重県桑名市で85年以上の歴史がある精密金属部品の切削・研削加メーカーです。 ・0.001ミリにこだわる当社は、図面受領～試作、工程設計、量産までワンストップで対応できる点が強みです。今回は、品質保証職の募集をいたします。 ■業務内容： ・自動車の構成に欠かせない精密部品の製造会社である当社にて、品質保証の業務をご担当いただきます。 ・三重精機の高い品質を守り、安心と信頼を提供する業務です。 ■業務詳細： ＜入社後にお任せする業務＞ ◇お取引先様からの電話応対（品質に関する問合せや、クレーム対応など） ◇製品の測定・検査、結果を文書化 ◇製品図面の管理業務 ※製品1個当たりの大きさ／数mm～10cm、重さ／数g～200g ※ご経験に応じて異なる場合もございます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◇品質基準の策定 ◇監査対応 ■組織構成： ・6名在籍中です。（30～70代の幅広い世代が活躍中） ■業務の魅力： ・将来的にスキルアップを目指していただき、社内で他の部門・職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■事業について： ◇デンソー様、ジェイテクト様、アイシン様、アドヴィックス様など自動車産業を担う大手メーカーから大きな信頼と高い評価を獲得しています。 自動車部品がメインではありますが、半導体や医療用など時代に合わせて新しい分野にも進出し発展してきています。 現在も事業の拡大を続け、受注が増えている背景から来春に新工場を建設予定です。ここ数年安定した経営を続けていますが、今後更に売上が伸びる見込みです。 ◇「社員には安定ある生活を」という経営理念のもと、賞与（定期賞与年2回+利益還元賞与1回）や、各種手当等で還元しています。リーマンショックやコロナの際にもリストラをしなかった過去もあり、社員の生活を一番に考える社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テックIVセンター 住所：三重県桑名市上野971 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／西別所駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,000円 ＜月給＞ 215,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県桑名市】自動車用精密部品の生産技術◆大手企業との取引多数◆土日休／賞与年3回／転勤無
      ～有給取得率8割越え、各種手当充実／2019年から利益還元賞与の連続支給実績あり／高い技術力と試作から大量生産の一貫対応で大手企業との取引多数～ ■業務内容： 創業85年以上の老舗メーカーにて、1/1000mmにこだわった高い技術力を支えるため、生産技術のお仕事をお願いします。 自動車向けを中心とした精密金属部品の切削、研削加工を得意としています。製品精度の要求が高い中でも、「品質とコストへの挑戦」を掲げて日々生産活動を行っています。 ■業務詳細： ・仕様検討、試作加工（切削／研削） ・生産技術（切削／研削加工プログラミング／修正） ・工程能力の調査 ・工程設計の作成 ・CAD図面の作成　など ＜その他＞ ・製品1個当たりの大きさ／数mm～10cm、重さ／数g～200g ・材料1本当たりの長さ／約3m、重さ／最大3kg ・全工場冷暖房完備 ■事業について： ◇デンソー様、ジェイテクト様、アイシン様、アドヴィックス様など自動車産業を担う大手メーカーから大きな信頼と高い評価を獲得しています。自動車部品がメインではありますが、半導体や医療用など時代に合わせて新しい分野にも進出し発展してきています。現在も事業の拡大を続け、受注が増えている背景から来春に新工場を建設予定です。ここ数年安定した経営を続けていますが、今後更に売上が伸びる見込みです。 ◇「社員には安定ある生活を」という経営理念のもと、賞与（定期賞与年2回+利益還元賞与1回）や、各種手当等で還元しています。リーマンショックやコロナの際にもリストラをしなかった過去もあり、社員の生活を一番に考える社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テックIVセンター 住所：三重県桑名市上野971 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／西別所駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収は残業月20hの場合です。（その場合の想定月収：32～36.8万円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋利益還元賞与：年1回（過去実績4.9か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンテック

    電子部品メーカー
    滋賀県大津市関津4-1-23
    • 設立 1987年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大津市】アプリケーション開発～ニッチトップで業績安定！／年休128日／福利厚生充実～
      ■業務内容： 自社開発のマスフローコントローラー（流体制御装置）を中心とする製品のアプリケーション開発をご担当いただきます。製品の根幹となるやりがいの大きいポジションです。 ■仕事詳細： ・自社制御製品とPCとの通信及びデータ処理プログラムの作成 ・PC増設ボード、恒温槽、各制御機器などの制御プログラムの作成 ・既存プログラムのメンテナンス（コンバート含む）及び修正作業 ・主たる開発言語はC言語、C＋＋、C＃、Visual Basic.NET,Visual Studio ・自動PID調整プログラムの作成 ■組織構成 部長、課長、係長2名、主任2名、メンバー11名の構成です。 ■製品の魅力 主力商品のマスフローコントローラーは半導体装置の重要なプロセスに使用されています。 自社製品を組み込んだ顧客の装置全体の設計、製造に関わることから技術者として広く深いスキルを身につけることができます。 ■同社の特徴： （1）同社は滋賀県大津市に本社を置く、高度流体制御技術を持つオンリーワンメーカーです。同社のマスフローコントローラは、体積流量ではなく質量流量を制御するため、圧力や温度の変化に左右されることなく、極めて正確に流量を計測・制御できるのが特徴です。 （2）同社が手がける流体制御技術は半導体だけでなく、産業機器や医療機器、自動車、宇宙産業などあらゆる産業分野に応用可能で、限りない用途が広がっています。 （3）顧客先へは技術者も同行してニーズをより深くキャッチするほか、大学との共同開発や学会への参加、半導体関連の展示会「セミコンジャパン」へ毎年必ず新製品を出展するなど、積極的なマーケティング活動を展開しています。また、国内拠点のみならず米国・韓国・台湾・フランスに海外関連会社・代理店、マレーシアに工場を置くことで、グローバルに商品を供給できる体制を独自に持っています。 （4）同社は市場ニーズと技術動向をリアルタイムでキャッチし、他社に先駆け製品化することに徹しています。特に顧客ニーズは最大の「情報」であり、「ヒント」という考えから、独自の営業部隊を本社・滋賀と情報の集積地・東京2ヶ所に拠点を置いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市関津4-1-23 勤務地最寄駅：JR各線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回：合計7.0ヶ月分（過去3年平均実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大津市】電子回路設計開発～ニッチトップで業績安定！／年休128日／福利厚生充実～
      ■業務内容 自社開発のマスフローコントローラ（流体制御装置）のアナログ回路及びデジタル回路設計開発をお任せします。 ■仕事詳細： ・自社検出センサのアナログ回路設計 ・自社制御機器搭載用の基板設計（OPアンプなどを用いたアナログ信号処理回路設計、マイコン・A/Dコンバータ・D/Aコンバータなどを用いたデジタル信号処理回路設計、DC/DCコンバータを用いた電源回路設計） ・アナログ回路及びデジタル回路の動作確認及び評価 ■組織構成 部長、課長、主任2名、メンバー11名の構成です。 ■製品の魅力 主力商品のマスフローコントローラーは半導体装置の重要なプロセスに使用されています。 自社製品を組み込んだ顧客の装置全体の設計、製造に関わることから技術者として広く深いスキルを身につけることができます。 ■同社の特徴： （1）同社は滋賀県大津市に本社を置く、高度流体制御技術を持つオンリーワンメーカーです。同社のマスフローコントローラは、体積流量ではなく質量流量を制御するため、圧力や温度の変化に左右されることなく、極めて正確に流量を計測・制御できるのが特徴です。 （2）同社が手がける流体制御技術は半導体だけでなく、産業機器や医療機器、自動車、宇宙産業などあらゆる産業分野に応用可能で、限りない用途が広がっています。 （3）顧客先へは技術者も同行してニーズをより深くキャッチするほか、大学との共同開発や学会への参加、半導体関連の展示会「セミコンジャパン」へ毎年必ず新製品を出展するなど、積極的なマーケティング活動を展開しています。また、国内拠点のみならず米国・韓国・台湾・フランスに海外関連会社・代理店、マレーシアに工場を置くことで、グローバルに商品を供給できる体制を独自に持っています。 （4）同社は市場ニーズと技術動向をリアルタイムでキャッチし、他社に先駆け製品化することに徹しています。特に顧客ニーズは最大の「情報」であり、「ヒント」という考えから、独自の営業部隊を本社・滋賀と情報の集積地・東京2ヶ所に拠点を置いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市関津4-1-23 勤務地最寄駅：JR各線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回：合計7.0ヶ月分（過去3年平均実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    恵洋工業株式会社

    造船・重工業
    神奈川県横浜市港南区下永谷2-1-12K&Kビル201
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全未経験歓迎！＜横浜＞船舶メンテナンスサポート／材料の運搬など◆年休125日／夜勤・転勤無／残業少
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み/第二新卒歓迎/転勤なし～ ■職務内容 当社にて船舶のメンテナンス・修理の仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・船舶のメンテナンス業務 ・船舶の機械やばらした部品類を工場内に運搬・移動 ・船舶の修繕手配 実際の修理は専門の方にお願いしております。 ・年に数回ですが、関西方面へ出張に行くことがあります。 ※修理期間は、短いもので2週間、長いものだと1年くらいです。 ■入社後について 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 まずは使用している道具を覚えていただくことから始めていただきます。だいたい30～40種類の道具があります。 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらい、作業の流れなどを見ていただきます。 ■組織構成 総合職：女性1名、男性9名（30～70代） ※未経験で入社したメンバーも多く、前職は販売・飲食業・建築業出身などバックグラウンドも様々です◎ ■仕事の魅力 ・修理できた時の達成感が味わえます！ ・また未経験から応募可能で、長期で働いているメンバーも多いので腰を据えて働くことが可能です。 ・ワークライフバランスが整っているのプライベートも大切にできる環境です。年間休日125日、残業は少なく、月20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務先 住所：神奈川県横浜市中区錦町1２番地三菱重工業株式会社横浜製作所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社犬塚製作所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都品川区東品川3-32-42
    • 設立 1937年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/山武郡】CADオペ※空港用特装車トップメーカー◇転勤無／年休122日／住宅・家族手当充実◎
      【創業約100年の老舗！空港用特装車のトップ級メーカー◆実務未経験歓迎！機械工学の知見があればOK！空港の設計職◆技術者が丁寧にOJTベースでサポートするので安心◆年休122日・毎週水曜日はノー残業デー】 ■業務内容： CADを使用して空港用特殊自動車の設計、仕様書の作成を担当していただきます。 ■やりがい： 完全オーダーメイドため、部分設計ではなく仕様書の作成から携わることができます。 未経験の方も先輩の技術者が丁寧にOJTベースでサポートいたします。 ■業務詳細： ＣＡＤを使用して空港用特殊自動車、主に架装部の設計及び仕様書の作成を担当していただきます ・案件受注後、営業と共に顧客との打ち合わせ参画 ・CADを使用して空港用車両の設計図作成 ・製造部門への図面説明 ■組織構成： 設計職は7名で構成されております。 今回ご入社された場合は、技術者が丁寧にOJTベースで指導を行います。 ■就業環境： ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・毎週水曜日はノー残業デー ・食事手当／住宅手当／家族手当有 ・車・バイク通勤可※駐車場無料 ■同社の魅力 ◇業界トップメーカー： 空港用特装車トップメーカー。空港車輛の製造のノウハウを多数保持しており、創業100年の信頼から実際に大手航空会社や航空会社の関連会社、官公庁等からの継続受注により安定した経営基盤を築いております。 ◇良好なワークライフバランス： 年間休日は122日とプライベートとメリハリをつけてご就業頂けます。毎月第3土曜日は出社となっておりますが、その分夏季休暇等が多く、ご自身のスケジュールに合わせてご就業いただきます。また、1案件につき1人の設計担当となる為、ご自身の裁量で業務をコントロール頂けます。 ◇開発・企画段階から関われる： 少数精鋭企業となっている為、案件受注後企画開発段階から打ち合わせに参画し、顧客の要望を図面へ落として頂きます。顧客の声を直に聞きつつ、専門家としてアドバイス頂きながら、一つの製品を設計頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県山武郡芝山町大台3155-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,100円～29,500円 ＜月給＞ 245,100円～379,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実績、経験、前職給与を考慮し決定します。 ■賞与：年2回(前年度実績)、賞与月数 3.80ヶ月(前年度実績)、初回支給は寸志程度。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々木精機

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市熱田区八番2-12-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市熱田区／1回面接】工作機械のサービスエンジニア～残業20h／土日休み／賞与実績5カ月分
      • 締切間近
      【100年続く熟練の技術で品質を支える／サービスエンジニアのご経験を活かしてさらなるスキルアップ／トヨタ自動車様や豊田自動織機様とのお取引で将来性抜群】 ■業務概要： 同社では、各種工作機械の修理・改造、オーバーホール、保全・メンテナンスを行うサービスエンジニアを募集しています。 ■職務詳細： （1）オーバーホール事業 └機械の分解・点検・清掃から必要に応じた部品購入や新規設計・制作まで幅広く業務に携わっていただきます。 （2）NCレトロフィット事業 └古いNC工作機械に最新のNC工作機械と同じ制御器及びサーボモーター等の周辺機器を組み込み加工タイムや加工精度を大幅に向上いたします。 （3）ユニット修理事業 └基本先輩社員と2名1組で現場訪問を行い、社内での修理作業を行います。 ※出張エリアは東海エリアのみ。基本1日で終了します。 ※1日以上時間を要する場合は、自社工場に持ち帰り修理します。 ■組織体制： 現在、同社は10名のサービスエンジニアで運営されています。入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、実際の作業を学びながらスキルアップを図ります。経験豊富な先輩からの指導のもと、あなたの技術を磨き、チームとしてお客様のニーズに応えていきます。 ★分からないことがあれば、周りに聞きやすい環境です！ ■企業の特徴／魅力： 同社は半世紀以上にわたって技術一筋で歩んできた企業です。高い技術力を持つ職人たちが手がける作業は、JISに基づく精度調整・検査をクリアし、お客様に信頼されています。さらに、トラブルが発生した際も迅速なサポート体制を整えており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区八番2-12-8 勤務地最寄駅：市営地鉄 名城線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～306,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 256,500円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給：年3回 ※前年度実績：計5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ高布

    半導体メーカー
    滋賀県野洲市上屋144-8
    • 設立 1992年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／野洲市＜未経験歓迎＞】組立業務（半導体機器装置）※出張無し／長期就業しやすい環境◎
      ～未経験応募可／年休120日／完全週休2日制／有給休暇取得も相談しやすい環境／国内有名メーカーの装置（製品）組み立て／マイカー通勤可～ ■職務内容詳細： 半導体製造装置の中の組み立て業務をお任せします。 配線図面を見ながら、チームで協力して一つの製品をくみ上げていきます。（完成迄同社で組立ます。） OJT形式ですが、先輩社員が丁寧に教えながら業務を覚えて頂きますので、未経験の方も応募可能です。 ■職場環境： クリーンルーム内で、簡易的な防護服とマスクをつけての作業となりますが、冷暖房完備の環境になります。作業環境にトイレなどもありますので、安心できる環境でお仕事いただけます。 ■従業員構成： 当社には約60名（内パート、アルバイト：10人）の従業員が在籍しており、 男性40名、女性20名の男女構成となっています。平均年齢は46歳ぐらいです。 ■今後の戦略： 現状同社は、次の2本柱で事業展開しています。 （1）既存大手顧客の半導体機器の洗浄装置製造の請負 （2）新規大手顧客との仕様打ち合わせから、提案、設計／開発～製造までの一連のサービス提供 ※今後は（1）の既存顧客の売り上げも上げていきながら、（2）の新規顧客に対する、仕様段階からの提案内容の付加価値提供に力を入れていきます。そのため、購買調達ルートをより強固にしていき、よりトータル的な提案に繋げると共に、提案力強化のため、FA機器の設計技術力をより強化していきたいと考えています。また、将来的には自社製品の製造も見越しています。 ■株式会社テクノ高布について 同社は、半導体機器の洗浄装置・電子機器の液晶等、高度なエレクトロニクス社会に貢献しています。洗浄装置とは半導体デバイス製造に用いるシリコンウエハを化学洗浄する大型装置で、液晶装置はパソコン・携帯電話・モニタ等に関連する液晶パネル製造装置の機器です。同社はそれら、装置機器の製造、クリーンルーム内での検査業務、さらに国内・海外エンドユーザーへの搬入・セットアップ・調整・立上及びメンテナンス等、部品加工・直調達・海外輸出梱包も含んで一貫した体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県野洲市上屋144-8 勤務地最寄駅：野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大篠原工場 住所：滋賀県野洲市大篠原1610-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には残業代を含んだ年収です。 賞与：年２回　(直近の実績平均：2～3か月) 昇給：年１回　(５月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エッチ・エム・イー

    半導体メーカー
    三重県桑名市大字蓮花寺425-1
    • 設立 -
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県桑名市】法人営業｜非接触温度センサーの企画・提案／飛び込みなし◆全国出張あり◎
      ■業務内容： HMEグループの一員として、非接触温度センサーをはじめとした各種センサーの企画・販売を行っている当社にて、非接触温度センサー（および関連センサー）の企画提案営業をお任せします。 飛び込み営業はなく、Webからの引き合い・展示会での反響が中心です。 ＜メイン商品＞ グループ会社のSSC株式会社が手掛けるセンサー ■業務詳細： ◇Webサイト・展示会からの問い合わせ対応 ◇お客様先への訪問（全国／月2回程度の出張＋展示会出展月1回想定） ◇設備メーカーやメーカーの設計・開発担当者へのヒアリング 業界例：自動車／半導体／厨房機器／ヘルスケア など） ◇課題・要望に応じたセンサーの選定・提案 ◇社内の設計・開発メンバーとの打ち合わせ カスタマイズ・新規開発案件のすり合わせ ◇デモンストレーション（実機を持ち込んでの提案・評価） ◇見積作成、条件交渉、導入までのフォロー ◇展示会でのブース対応、来場者への説明・名刺交換・フォロー ＜将来的にお任せしたいこと＞ 市場ニーズをふまえた新製品の企画・マーケティング業務など ■業務の特徴： 営業単体で動くのではなく、必要に応じて開発メンバーと一緒に客先へ訪問する技術営業スタイルです 展示会・Webからの反響営業が中心のため、成果に繋がりやすい環境です OEMやカスタム開発も多く、お客様の声を拾い上げて新しいビジネスに繋げやすいポジション ▼入社後の流れ・育成イメージ 入社後半年ほどは、OJTで先輩に同行しながら、製品知識・提案の流れ・お客様の業界特性を学んでいただきます。 まずは新規の引き合い対応からスタートし、徐々に担当顧客を持ち、既存顧客化→深耕提案へとステップアップしていきます。早い方であれば、半年～1年程度で一人で案件を回せるレベルに成長しています。 ■キャリアパス： ◎センサー／計測の専門性を身につけた「技術営業・スペシャリスト」へと成長できます ◎営業がマーケティング・企画にも関わるため、市場ニーズ→製品企画→提案まで一連の流れを経験できます ・電子事業部として、自社開発を強化していく「これから」のフェーズに携われます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字蓮花寺425-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／在良駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～379万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,300円～265,800円 ＜月給＞ 220,300円～265,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※実績2024年2.14ヵ月／2025年2.29ヵ月 ■昇給：年1回（5月） ※2年連続ベースアップ10,000円／年アップ（60歳までの社員全員） ※昇給も合わせた合計上昇金額最大17,000円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松尾工業所

    機械部品・金型メーカー
    三重県桑名市大字和泉1288-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県桑名】金型設計（自動車エンジンダイカスト）～構想設計から/トヨタ車Tier1と取引◎/夜勤×
      • 締切間近
      ～エンジン部品の構想・モデル作成を自分の手で/実力主義でご活躍ください！/受注増加中！製品の技術力が評価されています/新工場も開始予定～ ■業務内容 自動車エンジンダイカスト金型の設計・製作、精密加工製品の製造等を行う当社にて、以下の設計業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・ダイカスト金型の設計（2D/3D CADによるオペレーション） ・ダイカスト製品の形状の検討・構想 ・部品のモデル作成 等 ※使用するソフト：2D：Auto CAD / 3D：Nx、Visi、Solid Works 等 <業務の流れ> 1. 形状・金型の構想等の打ち合わせ 2. 金型の３Dモデル化 3. 加工用２D図面の作成 ... ■組織構成：設計グループ10名在籍 └ 年齢構成：20代1名、30代2名、40代4名、50代1名、60代2名 └ 幅広い世代の方が活躍中。定年後の再雇用も可能です。 　また、CAD部門のリーダーは女性が活躍中です。働きやすさには自信があります！ ■将来のキャリアパス： 中途入社後最短1年で即戦力になり、年齢や経験に関わらず、実力次第で昇進・給与アップできる環境です。 ■モデル年収 ・入社20年　40代　グループリーダー　年収500万 ・転職（即戦力として入社）5年　60代　年収600万 ■教育体制について OJTをメインとして教育フォロー体制を整えております。 金型の設計経験が無くても、入社後に業界のこと、製品のことなど丁寧な研修で知識を学んでいただけます。 業界についての知識をつけていただいた後には、ご自身の設計のご経験を活かし、中心メンバーとして構想設計から関わっていただきます。 ■会社概要： 当社は、創業50年を迎える金型の専門メーカーです。 工場内の設備は常に最新鋭の高精度加工機等を保有し、その高精度加工機又は汎用加工機を操作するものづくりのプロフェッショナル集団です！ また金型を製作する為に欠かせない設計プロフェッショナル集団もいます。 少数精鋭部隊でも品質・納期・価格の良さはもちろんの事、お客様に安心してお付き合い頂けることを念頭に置き、アルミダイカスト金型を通して地域社会に貢献していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字和泉1288-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～415,000円 ＜月給＞ 230,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回　3月） ■賞与：有（年２回 / 3.5か月（前年度実績） ■時間外手当：実労働分 / 月平均20H程度 ■手当（月給に含む）： ・皆勤手当：10000円 ・能力手当：10000～50000円 ・その他：通勤・住宅・家族手当 を上記月給に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知時計電機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市熱田区千年1-2-70
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,182名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】プロダクトデザイナー(ガス・水道メータ)◆上流工程×ブランド戦略挑戦／年休123日／転勤無
      ★インフラ製品領域で「上流からのプロダクトデザイン×ブランド構築」に挑戦可能 ★スマートメーター（ガス・水道）といった将来性の高い領域に携われる ★将来的に全社のビジュアルデザイン統括・ブランド戦略へ関与可能 ■募集背景 同社は水道・ガスメーターなど社会インフラを支える製品を展開しています。業界では、デザイン性よりも機能・性能・耐久性・コストが重視される傾向がありますが、そんな中でもお客様に良いと思っていただける製品を作っていけるよう、デザイン力の高度化を求めています。 一方で、デザイン機能は営業部・経営企画室など複数部門に分散しており、かつ既存担当者の高齢化も進行。これらを背景に、将来的なブランド確立を見据えた中核人材の採用を行います。 ■職務概要 スマートメーター（ガス・水道）および流量センサーを中心とした新製品開発において、プロダクトデザインを担っていただきます。 設計開発担当者と連携し、上流工程から参画することで、機能性とデザイン性を両立した製品開発を推進していただきます。 ■直ぐに担当いただく業務 ・製品デザイン（スマートメーター） ・小型化・軽量化に向けた設計検討 ・設計者との要件整理、上流工程からの共同開発 ・既存製品の改善および品質向上 ■将来像 当社ブランディングにおけるビジュアルデザインを統括し、ブランディング戦略の立案に参画しながら、実行まで担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■将来像実現のために理解いただくこと ・当社事業および製品に対する理解 ・製品特性および顧客ニーズの理解 ・企業ブランディングにおけるビジュアルデザインの役割 ■職務の特徴／魅力 本ポジションは、これまで十分に関与できていなかった開発上流工程からデザインに携われる点が特徴です。 BtoB製品でありながら外観品質が競争力に繋がる可能性があり、自身のデザインが製品価値を左右します。 ■配属部門 設計開発部門への配属を予定。機械・電気エンジニアと連携しながらプロダクトデザイナーとして開発を推進します。 ■企業の特徴／魅力 社会インフラを支えるBtoBメーカーとして安定した事業基盤があり景気変動の影響を受けにくい環境です。堅実なものづくり文化の中で、長期的に専門性を高めることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区千年1-2-70 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～415,000円 ＜月給＞ 288,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年度実績　5.26か月 ■手当：超過労働手当、家族手当等 ■モデル年収 年収510万円／30歳 年収580万円／35歳 年収775万円／45歳 ※予定年収およびモデル年収は部門平均残業時間(10時間／月)をもとに算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイクロ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市熱田区沢上2-8-9（本社）
    • 設立 1952年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • めっき加工スタッフ／未経験歓迎／年間休日120日／残業少なめ
      【当社について】 設立から70年以上にわたり、金型や機械部品の「めっき加工」を手がけてきた株式会社テイクロ。 現在は国内4拠点、海外9拠点を展開し、トヨタや日産、ホンダなどの自動車メーカーをはじめ、食品や医療など多岐にわたる業界の大手企業と安定した取引を続けています。 幅広い業界のモノづくりを支える技術力が評価され、業績は安定。未経験からじっくり技術を身につけ、長く活躍できます。 【めっき加工って、どんな仕事？】 めっき加工と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な知識や経験は必要ありません。金属やプラスチックの表面に、薄い膜をコーティングし、傷やサビに強くすることで、製品の品質を高める技術です。 私たちがめっき加工した部品は、自動車をはじめ、暮らしに欠かせないさまざまな製品を支える重要な役割を担っています。 【具体的な仕事内容】 4名～5名のチームで協力しながら、自動車のボディ製造に使われる金型や、小さな機械部品のめっき加工を担当します。業務は一つずつ覚えていけば大丈夫。常に先輩メンバーが近くにいるので、困ったことがあればすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。 ＜仕事の流れ＞ ▼表面を整える まずは金型や部品を磨き、めっきがきれいにつくように準備します。 ▼めっき加工 クレーンを使って製品を専用の薬液に入れ、電気の力で表面をコーティングします。 ▼洗浄・乾燥 加工後の製品をきれいに洗い、しっかり乾燥させます。 ▼仕上げ・チェック 最後に表面を丁寧に磨き、ムラや傷がないかを確認します。 【入社後は】 まずは安全教育を受講。その後は各部署を順番に経験しながら、仕事を覚えていきます。各部署では約1カ月かけて先輩がマンツーマンに近い形でサポート。実習用の部品を使って練習ができるため、基礎から学びスキルを磨けます。
      【愛知県東海市／マイカー通勤OK・駐車場あり／U・Iターン歓迎】 【勤務地／本社工場】 愛知県東海市南柴田町トノ割266-6 ＜アクセス＞名鉄常滑線「名和駅」より車で6分 【受動喫煙対策】あり（社内分煙）
      月給22万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します ※時間外手当は別途全額支給します
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    株式会社三五

    自動車部品メーカー
    愛知県みよし市福田町宮下1-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,907名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全48件
    • 【みよし市】生産管理※新規ライン増設に伴う増員採用／創業97年の大手自動車部品メーカー
      • NEW
      ～完成車メーカー各社と取引する独立系大手自動車部品メーカー／売上の約50％を海外市場が占めるグローバル企業／新規ライン増設・生産体制強化フェーズで活躍できるポジション～ ■募集背景： 当社では受注拡大や新規案件への対応に向け、生産能力増強および生産体制強化を進めています。 福田工場においても新規ライン増設を予定しており、量産体制の安定運営を担う生産管理機能の強化が重要テーマとなっています。 今回ご入社いただく方には、生産現場・営業・調達・物流部門をつなぐ中核メンバーとして、生産計画の遂行や納期管理、資材管理を担っていただくことを期待しています。 ■業務概要 福田工場の工務課日程係にて、生産管理業務全般をお任せします。 安定した量産体制を維持するため、生産現場や関連部署と連携しながら生産進捗・納期・資材のコントロールを行うポジションです。 既存業務の運用に加え、業務改善や効率化提案にも積極的に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・製品・部品の納入進捗管理および納期調整 ・生産計画に基づく生産進度管理 ・部品発注および入荷状況の確認、資材管理 ・新規モデル立上げ時の生産スケジュール策定・管理 ・生産終了時の生産調整および在庫管理 ・生産トラブルや課題発生時の社内外調整 ・製造・営業・調達・物流部門との折衝および連携 ・生産性向上や業務効率化に向けた改善活動の推進 ■組織構成 工務課は13名体制（管理職2名・担当11名）。 20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、新卒・中途社員がバランス良く在籍しています。部署間の連携を重視する風通しの良い環境で、意見や改善提案も発信しやすい組織です。 ■ポジションの魅力 ◎ 新規ライン増設・新機種立上げに携われる 生産能力増強に向けた設備投資や新規ライン増設が進んでおり、立上げフェーズに生産管理として参画できます。 ◎工場全体を動かす中核ポジション 製造・営業・調達・物流など多くの関係者と連携しながら、生産体制全体を支える重要な役割を担います。 ◎安定基盤と成長性を兼ね備えた企業 創業97年の安定した事業基盤に加え、国内外で積極的な設備投資を進めており、変化と成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福田工場 住所：愛知県みよし市福田町宮下1-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,200円～321,600円 ＜月給＞ 282,200円～321,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給をもとに算出されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】品質管理（非破壊検査）◆新事業FP35の立ち上げメンバー／JIS認証取得を担う中核人材
      • NEW
      ～創業約100年の安定基盤／新事業立ち上げメンバー／JISZ2305（渦電流検査）資格を活かせる／社内初の有資格者として活躍～ ■業務概要 三好工場にて、当社の新事業である建築用鋼管「FP35」の品質管理業務を担当いただきます。 FP35の生産開始に伴い、JIS認定工場としての認証取得および維持管理を推進するため、JISZ2305 非破壊検査（渦電流検査）ランク2以上の資格をお持ちの方を募集します。 現在、社内に同資格の保有者はおらず、本分野の第一人者として専門知識を発揮しながら、新事業の立ち上げに中核メンバーとして参画いただきます。 ■業務詳細 三好工場におけるFP35（建築用鋼管）の品質管理業務をお任せします。 （1）JIS認証取得・維持管理業務 ・JIS認定工場認証取得に向けた品質体制構築 ・認証審査対応および関連資料作成 ・認証取得後の維持管理業務 ・品質規格や社内標準類の整備 （2）非破壊検査業務 ・JISZ2305に基づく渦電流検査の運用管理 ・検査結果の評価および判定業務 ・製品品質の確認、検査工程の改善活動 （3）品質管理業務 ・FP35製造工程における品質管理および品質保証業務 ・品質データの収集、分析および改善提案 ・製造部門と連携した品質向上活動 ・品質不具合発生時の原因調査および対策立案 （4）人材育成・教育業務 ・非破壊検査に関する社内教育の企画・実施 ・品質に関する知識・ノウハウの展開 ・将来的な後進育成および体制構築 ■仕事の魅力 ・新事業立ち上げに携われる FP35は当社の新たな成長事業です。品質管理の観点から事業基盤づくりに携わり、事業の成長に直接貢献できます。 ・専門資格を最大限活かせる JISZ2305（渦電流検査）の専門知識を活かし、認証取得から品質管理体制の構築まで幅広く担当いただきます。 ・社内第一人者として活躍できる 現時点で社内に同資格保有者はおらず、専門分野のリーダーとして裁量を持って業務を推進できます。 ・教育・育成にも関われる 将来的には社内教育の講師として活躍いただき、組織全体の品質レベル向上にも貢献いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三好工場 住所：愛知県みよし市三好町井ノ口47番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,200円～412,000円 ＜月給＞ 282,200円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賞与実績：2025年度実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＳＳ山崎機械

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    滋賀県湖南市日枝町3-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★生産管理《明石海峡大橋の部品等》【高知/室戸市】残業平均14.1H＊有給平均15.7日
      ～UIターン歓迎☆社宅あり／「工場の司令塔」として様々な部署と関わり視野が広がる！／大手建機メーカーや鉄道、船舶など幅広い業界とのお取引で安定性◎～ ▼担当業務 ＊生産管理：ものを作る工場や生産ラインで、スムーズに商品を作るための計画を立てていただいたり、計画に遅れがないかなどの管理をお任せいたします。 ＊設備管理：工場や建物にある機械や設備がきちんと動くように見守り、必要な手入れや業者への修理依頼を行っていただきます。 《具体的には》 ・受注数や納期から逆算し、生産計画をたてる ・製造に必要な資材の手配 ・設備のメンテナンスや点検作業 ・工場内作業のパトロールや安全管理など ▼身につくスキル （1）幅広い視野を持ち計画を立てるスキル 製造プロセスの全体を把握し、各工程に関与することで、ものづくりの全貌を理解できます。また、理解した上で計画を組み立てていくスキルが身につきます。 （2）他部署と関わる中で身につく多様な知識や経験 生産計画がうまく進んでいるか、様々な部門と連携しながら行っていただくため、異なる視点からの学びを得ることができます。 ▼やりがい 工程プロセスの改善に関わるため、製品の納期に直結しており、自身の取り組みが顧客満足度に貢献することを実感できます。 また、工場内の全体の流れを把握し、生産計画を立てるため、いわば「工場内の司令塔」の役割を担っており、トラブルなく工場が回っていることがやりがいにつながります。 ▼組織構成 管理職2名（40代1名　50代1名）課員（総合職）3名（40代1名　50代2名） その他メンバー：47名 ▼当社について 私たちは「鍛造と機械加工のBEST MIX」をコンセプトに掲げ、鍛造製品および機械加工品の製造を手掛けるメーカーです。一般的に型打鍛造では難しいとされる製品でも、独自の生産ラインを駆使して実現し、当社ならではの強みを築いています。 その結果、船舶、鉄道、建築など30業界以上、約800社のお客様とのお取引を実現しています。中には、本州と淡路島を結ぶ橋梁や、新幹線の部品にも使用されております。 10年以上の黒字経営を続け、安定した経営基盤を築いており、勤続年数も14.8年と社員一人一人を考え長期就業しやすい環境を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 高知室戸工場 住所：高知県室戸市吉良川町乙1922-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 434万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～271,000円 ＜月給＞ 271,050円～325,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2023年度実績：6.2ヶ月 ■モデル年収　 ・25歳年収447万円 基本給23万+固定残業代4.6万円+賞与115.8万円（5ヶ月） ・35歳（主任） 年収606万円　 基本給31.6万+固定残業代6.2万円+賞与152.4万円（5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熱田工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市熱田区五番町10-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／港区】自動車ブレーキの機械加工スタッフ※20代活躍中◆完全週休二日／もくもくと働ける環境◆
      ★完全週休二日（土日固定休）／残業平均20時間／賞与支給4カ月分実績！ ★スポットクーラー完備×お弁当提供有で職場環境も整っています！ ★平均年齢30歳で若手が働きやすい環境です◎ ■仕事内容： ・機械加工オペレーターとして、アルミ部品の加工業務を担当していただきます。材料をセットし、機械を操作して穴あけや面削りを行います。製品の検査も担当し、前工程と後工程に分かれて作業を進めます。 ■職務詳細： ～もくもくとルーティンワークを繰り返していただきます～ （1）材料（アルミの塊）をセットし、機械を操作して自動加工 （2）加工後の製品検査 ※前工程と後工程に分かれて作業を進行します。 ＼入社社員1名につき、1名のフォロー担当がつくので分からないことがあれば聞ける環境が整っています／ ■組織体制： ◇本社工場：21名、◇善進工場：22名 ＼若手を中心に構成されており平均年齢は30歳です！風通しの良い社風も当社の魅力です／ ■職場環境： ◇当社の製造現場では、快適に作業していただけるように配慮しています。 ◇工場内にはスポットクーラーを設置しており、夏場の暑さ対策を行っています。 ◇1週間交代の夜勤もありますが、夜勤手当が支給されるため、働き方に合わせて収入を増やすことも可能です。 ◇お昼にはお弁当の提供（1食295円、給料天引き）もあり、食事の心配も不要です。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は長年にわたりエンジン部品やトランスミッション部品の製造で実績を積み重ねてきました。現在はEV部品の製造にも注力し、時代のニーズに応えた製品作りを進めています。また、安定した取引先を持ち、受注生産を行っているため、継続的な成長が見込めます。教育体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできる環境です。 ■募集背景： ・当社はエンジン部品、トランスミッション部品、そして今後はEV部品の製造に力を入れており、事業拡大中です。新規ラインの立ち上げに伴い、機械加工オペレーターを募集いたします。量産の開始に向けて、一人前のオペレーターとして活躍していただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 熱田工業株式会社 善進工場・工機工場 住所：愛知県名古屋市港区善進本町407番地 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） ＜勤務地詳細2＞ 熱田工業株式会社 宝神工場 住所：愛知県名古屋市港区神宮寺一丁目508番地 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢･能力に応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回(4月) ■賞与あり：年2回(7月/12月）前年実績支給実績 計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉河エレックス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-26
    • 設立 1948年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 10年後もワクワクできる会社を一緒につくろう／ルート営業
      【お客様の課題を解決する提案営業】 お任せするのは、既存のお客様を中心とした営業業務です。 お客様が求める仕様や用途を丁寧にヒアリングし、社内の設計部門と連携しながら最適な変圧器をご提案します。オーダーメイド製品が中心のため、ただ製品を販売するだけではなく、お客様の課題を解決する提案力を磨ける仕事です。 設計担当や製造担当と協力しながら、一つの製品が完成するまで携われるため、自分が関わった製品が国内外のものづくりを支えている実感を味わえます。 ―――◆未経験から専門知識を身につけられる 入社後は、製品知識や業界知識を学ぶ研修からスタート。 先輩社員との同行営業を通じて、商談の進め方や提案方法を一つずつ身につけていきます。電気や変圧器の知識がない方でも、焦らず成長できる教育体制が整っているため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ―――◆じっくり育てる教育体制 入社後1～3ヶ月は、製造工程や製品知識などの基礎を学ぶことからスタート。その後は先輩社員による同行を経験しながら、少しずつ仕事の流れを習得していきます。 その後、少しずつ担当を引き継いでいきます。知識や経験に合わせて段階的に成長できるため、未経験の方も安心して挑戦できます。 ―――◆お客様と長く信頼関係を築く営業 当社の営業で大切なのは、売り込むことではなく、お客様の声に耳を傾けること。 「こんな製品は作れないか」「もっと小型化したい」といったご要望を社内へ持ち帰り、設計部門と一緒に形にしていく仕事です。知識を深めるほど提案の幅も広がり、お客様から頼られる営業へ成長できます。 ―――◆将来のキャリアアップ例 3～5年で主任 → 5～8年で係長 → 10年以上で課長、次長、部長へ 経験を積みながらステップアップしていくことができます。 日々の頑張りや成長をしっかり見てもらえる環境なので年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。
      名西工場／愛知県清須市清洲4-10-1 ◆転勤はありません。 ◆U・Iターンも歓迎します！ （アクセス） JR東海道本線「清洲駅」より徒歩8分 車の場合、清洲ICから車で北西へ2km、約5分
      月給25万円～40万円　＋賞与年2回　＋業績により決算賞与あり ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間後の給与見直しにより、昇給の場合もあります ※上記は固定残業代30時間分／5万5000円～8万円を含みます。超過分は別途全額支給します。 ＼努力はしっかり“2つの軸”で評価します！／ 当社の昇給制度では、業務での成果に加え、勤続年数も大切な評価ポイントの一つとしています。 日々の仕事に誠実に向き合い続けることで、着実に収入アップを目指せる環境です。
    • 電源トランス（変圧器）の設計／未経験歓迎／堅実経営／転勤なし
      ●-○-● 電源トランス（変圧器）とは ●-○-● 電気機器にはそれぞれに適した「電圧」があり、 その調整や変換を行うのが「電源トランス（変圧器）」。 家電・産業用機械・PC・スマホ・電気自動車などなど… あらゆる電気機器・製品に設置・組み込まれており、 様々な条件・環境・国での使用を可能にするために必要不可欠な装置であり、 これまでもこれからも世の中になくてはならない存在であると言えます。 -------------------------- ●-○-● こんな仕事をお願いします ●-○-● 他社製品からの置き換えや新しいトランスの開発など、 経験や成長の段階に合わせて、幅広く関わっていただくことが可能です。 ■営業との連携 └お客様との商談・ヒアリング内容の共有、場合により同行 ■設計（CADを使用） └計算ソフトへの仕様入力とベースとなる図面の作成 └お客様確認後、さらに詳細な設計を作成 ■お客様承認 └詳細な図面をお客様へ提出 └承認いただけたら製造へ引き継ぎ -------------------------- ●-○-● 入社後は… ●-○-● 未経験スタートの方や経験の浅い方は、 まずは半年程、トランスの基礎や流れを学ぶ意味で、基本的かつ簡単な業務を担当。 その後本配属、OJT形式での指導となります。 先輩とともに本格的な業務にも取り組みながら、実践的な力を身に付けていってください。 ただ、焦ることはありません。 当社では、入社1～2年間は「アシスタント期間」と位置付け、 また、完全な独り立ちまでの目安も入社3～10年と幅を持たせ、 それぞれの経験や成長速度に合わせながらの丁寧な育成を心がけています。 もちろん、電源トランスや近しい分野の設計経験がある方には、 早い段階からレベルに合った業務をお任せしていきます。 ★売上・生産性向上に向けての全社的なプロジェクトや設備投資も計画・進行中！
      【転勤なし】 名西工場／愛知県清須市清洲4-10-1 ◎U・Iターン希望の方も歓迎 ＜アクセス＞ 【電車の場合】JR東海道本線「清洲駅」より徒歩8分 【車の場合】清洲ICから車で北西へ2km（約5分）
      月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当＋業績により決算賞与あり ◎経験者は月給35万円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮の上優遇 ※固定残業代30時間分5万5000円～8万円含む、超過分別途全額支給 ●-○-● 勤続年数も頑張り・評価基準のひとつ ●-○-● 当社では成果や実力に加えて、勤続年数も評価基準のひとつ。 それらも踏まえた上で総合的に評価・判断し、昇給・給与額に反映するので、 着実に収入をアップさせていくことができます。 また、能力や頑張り次第で係長⇒課長⇒次長⇒部長へと昇格・昇進可能ですので、 上を目指しながら働きたいという方も、ぜひご応募ください。
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    日本ロジックス株式会社

    半導体メーカー
    京都府長岡京市友岡2-2-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／長岡京】デジタル回路設計※UIJターン歓迎／年間休日124日／大手と取引多数／転勤なし
      ～生涯現役エンジニアを目指す方にお勧め！／長期就業したい方歓迎！／年休124日・フレックス可で働きやすい環境～ ■業務内容： 営業部隊が企業と折衝してきたLSI仕様書をもとに、論理回路設計をして頂きます。基本的には請負業務で営業しておりますが顧客の要求（セキュリティや顧客の契約等）により派遣業務も実施しております。現状の割合比率は派遣14名、請負17名でございます。 ■具体的には： 大規模LSIのSoC/DFT等のデジタル回路設計です。能力によっては企業先へ赴いて企画にまで関わって頂く可能性もございます。 1案件の開発スパンは3か月程度、顧客の引き合いが強く、継続的に企業へ常駐し顧客の次の案件にも携わって頂きます。大手半導体ベンダーの社員の方と肩を並べて業務を遂行するため、高い技術力を身に着けることが出来ます。 ■商品： 日本を代表するセットメーカーのパートナー企業として、株式会社ソシオネクストや三菱電機グループをはじめとする大手企業のシステムLSIの設計・開発をトータルに請け負っており、自動車・映像機器・IoT製品・FA機器に搭載するシステムLSIの開発に関わっております。 ■オススメポイント： 年齢よりも、スキル・経験を重視します。実際40代・50代で、ものづくりの最前線に立つメンバーが多いのも特徴です。 同社では定年60歳・再雇用制度がありますが、昨今の情勢も踏まえて「定年延長」を検討しております。会社一体となってエンジニアが長く働ける環境づくりに努めています。 ●大手デバイスメーカーや家電メーカーなどが主要顧客です。 細かな部分まで、小回りが利く、柔軟に顧客の期待に応える、小規模ならではの強みを活かし、お客様から信頼されてきました。 国内大手電機メーカーの商品に搭載するシステムＬＳＩ開発を軸としているため、エンジニアとして常に進化し続ける半導体産業の先端技術に挑戦する事ができます。 ●設計だけではなくAI等のソフトウェア系の領域に領域拡大することを計画しており、会社の成長性はばっちりです。業界としても安定しているので安定した環境で腰を据えて働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市友岡二丁目２－５ 勤務地最寄駅：JR京都線線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：役職手当／子供手当／住宅手当 ■役職手当：主任月／1万5千円、課長月／3万円 ■賞与：年2回(7月・12月／計3.5ヶ月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社外山鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区西野町1-74
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市熱田区】溶接業務／経験・スキルを活かせます／即戦力採用／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景: 最先端産業向け設備需要の増加に伴い、溶接技術力を強化するための即戦力を募集します。資格保有者を歓迎し、長期的に技術を育成する体制を強化します。 ■概要： ボイラー溶接を中心とした製缶・溶接作業全般（検査対応含む） ■担当業務： ・ボイラー溶接および製缶作業 ・溶接部の外観・寸法・非破壊検査対応 ・図面に基づく加工作業・溶接記録の作成 ・品質・安全基準の遵守と改善提案 ■業務内容詳細： 当社では図面に基づきボイラー溶接を中心に製缶・溶接作業を行っていただきます。作業は実装・組立から検査対応まで一貫して担当し、品質管理や溶接記録の整備、改善提案にも携わっていただきます。入社前に溶接実技を拝見します。普通ボイラー溶接士・特別ボイラー溶接士資格保持者を優遇し、経験者は別途相談可能です。 ■組織構成： 2名が活躍中。風通しの良い社風で長期就業を目指す環境です。 ■キャリアパス： 入社（現場担当）→ 技術力向上・資格取得支援 → 高難度溶接担当　→ 技術スペシャリスト ■働き方、就業環境： 安全第一で作業環境を整備。福利厚生を拡充中で長く働ける体制です。実技確認を経て配属。残業は業務状況に応じ発生しますが、過重にならないよう配慮しています。 ■仕事の魅力： 上場企業向けを含む最先端産業を支えるやりがいと、手に職をつけて長期的に成長できる環境があります。技術を重視する社風で改善提案や技能向上が評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区西野町1-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：18,000円～20,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクナート

    電子部品メーカー
    滋賀県草津市西大路町2-21
    • 設立 1989年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全27件
    • 【滋賀／JR草津駅】機構設計・筐体設計＜リーダー候補＞液晶表示システム／コントローラ◆年休127日
      • NEW
      ～ＪＲ草津駅から徒歩3分の好立地、転勤なし／完全週休二日制／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎～ 当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」における機構／筐体設計をお任せします。組込タッチモニタシェアトップクラスであり、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細： ～構想設計から基本設計／詳細設計まで担当～ ・既存製品の設計変更業務 ・新製品の設計業務 ・仕入れ先（部材メーカー・板金加工メーカー）との折衝業務 ・クライアントとの折衝業務 ・組立に必要な手順書の作成 ・試作品の検証（デバック）　など ※使用ツール：3DCAD（SOLIDWORKS） ■補足： ※開発本部である株式会社テクナートラボへ在籍出向となりますが、勤務地はテクナート社と変わりございません。（（株）テクナートラボは、液晶表示システム・コントローラーの開発を行っています。） ■配属先情報： ＜開発本部＞社員18名、内機構設計5名（30代1名／40代2名／50代2名） ■優れた技術力： 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し、確固とした地位を確立しました。今後は、既存分野だけでなく、医療機器や船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開し予定しています。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。 ■当社について： 当社は液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。 鉄道・地下鉄・空港等の自動発券機や船舶・車載用モニタを始め、銀行・コンビニATM、医療向け各種検査装置・産業機械向け各種製造装置に当社の液晶表示システムが導入され、タッチモニタの国内出荷数及び、組込みタイプ半完成品で国内シェアトップクラスを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県草津市西大路町2-21 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社テクナートラボ（在籍出向） 住所：滋賀県草津市西大路町2番21号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※過去実績：6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／JR福井駅】組込ソフト開発（新製品開発有り）◆液晶表示システム／コントローラメーカー◆転勤無
      ～実務未経験歓迎／年休127日／完全週休二日制／所定労働7時間30分／転勤なし／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎～ ■仕事の内容： 当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」のソフトウェア開発に携わっていただきます。組込タッチモニタシェアトップクラスであり、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ※ご経験、スキルに合わせてお任せする業務を決定します。 ■業務詳細： ・組込型マイコンのソフト開発、ソフトカスタマイズ対応（C言語を使用） ・組み込みLinuxを使用した開発 ・デバッグ、検証作業 ※開発期間：約1か月（既製品のカスタマイズ）～約半年程度 ■組織構成： ＜開発本部・開発部＞ 組込ソフトチームは6名で構成されています（20代1名／30代1名／40代4名） ■補足： ※開発本部である株式会社テクナートラボへ在籍出向となりますが、勤務地はテクナート社と変わりございません。（（株）テクナートラボは、液晶表示システム・コントローラーの開発を行っています。） ■スキルアップできる職場： 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し地位を確立し、今後医療機器や工作機械、船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開を予定しています。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。経験を活かしつつ、未経験の新技術へのチャレンジもできます。 ■当社について： 当社は液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。 鉄道・地下鉄・空港等の自動発券機や船舶・車載用モニタを始め、銀行・コンビニATM、医療向け各種検査装置・産業機械向け各種製造装置に当社の液晶表示システムが導入され、タッチモニタの国内出荷数及び、組込みタイプ半完成品で国内シェアトップクラスを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井事務所（開発部） 住所：福井県福井市成和2丁目401番地 勤務地最寄駅：JR各線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※過去実績：6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古山精機愛知株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県一宮市木曽川町黒田十二の通り89-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 高級車などの部品営業／未経験歓迎／完全週休2日／残業少なめ
      自動車部品やフォークリフト部品などを 製造する当社で、既存顧客や お問い合わせいただいた企業への営業をお任せします。 図面やご要望をもとに、 『小ロット多品種』の対応力を強みに 製造方法・価格・納期を組み立てる仕事です。 ■仕事の流れ ━━━━ 1．見積依頼を受ける 既存顧客からはメールや電話、 新規顧客からはホームページ経由で依頼を受けます。 2．図面と要望を確認する 「こんな部品をつくれますか？」 という相談をもとに、 数量や納期を確認します。 3．つくり方を考える 社内でつくるのか、 協力会社へ依頼するのかを検討します。 4．見積書を作成する 材料費や加工費をまとめ、見積書を送ります。 5．内容を確認する 仕様や納期、懸念点などをお客さまと確認します。 6．受注 受注後は、生産準備や進捗確認にも関わります。 ■ここがポイント！ ━━━━ ◎既存顧客・問い合わせ対応が中心 長年取引のある自動車メーカーや 部品メーカーが中心です。 新規案件もホームページからの 問い合わせが多く、飛び込み営業はありません。 ◎「少量多品種」のものづくりが強み 試作品や特殊仕様などにも、 設備・技術・協力会社との ネットワークを活かして対応します。 案件ごとに製品や加工方法が異なる おもしろさがあります。 ◎営業スタイルは自分で調整可能 業務の目安はデスクワーク6割・外出4割。 訪問を増やすことも、 メール・電話・見積作成を中心に 進めることも可能です。 ■入社後の流れ ━━━━ 入社後は先輩に同行し、 ・製品の基礎知識 ・プレス・曲げ・溶接などの加工方法 ・図面の見方 ・見積書の作り方 ・お客さまへの対応方法 を一つずつ学びます。 慣れてきたら、分かりやすい案件から担当。 将来的には、見積依頼から受注・納品まで 一貫して対応します。 ＼異業種から転職した先輩も活躍中！／ 前職は、コンビニスタッフや 測定器の営業などさまざま。 営業経験や製造業の知識がなくても、 入社後に一つずつ学べます。
      【愛知県／転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）】 ■本社 愛知県一宮市木曽川町黒田十二ノ通り89-1 最寄駅：JR東海道本線「木曽川駅」から徒歩15分
      月給24万円～27万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします
    • 品質技術／土日休み／基本定時退社／トヨタや三菱と取引多数
      自動車やフォークリフトの部品の製造を手掛ける当社。 つくった製品の品質が保たれているかの検査のほか、 品質を維持・改善するためのプロセスのチェック・改善検討にも携わります。 ★1年未満の経験でも全然OKです！ 【　主な業務　】 ■品質改善のための施策提案・目標設定 製品の品質向上のための啓蒙活動や 不具合削減に向けた施策を提案・目標設定・改善を行う ■ルール・マニュアルなどの改善 品質が保たれるように課題を把握する 社内ルールやマニュアルの見直し ■不具合発生時の対応 製品の品質に不具合が出た際の原因特定と それに対する対策 ■品質向上活動への対応 取引先からの定期的な品質監査に対する 改善計画の作成・進捗の管理・見直しなど ■外注加工先への協力依頼 外注加工先へ、自社同様の高品質を保つよう 協力依頼とフォローを行う ■新規部品の立ち上げ 取引先、外注先と打ち合わせを重ね、 安定した精度と品質が保てるような部品をつくるために 設計～立ち上げまで関与 【　入社後の流れ　】 入社後は3年目の独り立ちを目指し、 じっくり仕事を覚えていけば大丈夫です！ 一人ひとりの経験や成長スピードを見ながら、合わせて進めます！ ▼1年目：先輩の補助からスタート 最初は先輩が行う品質管理業務を横で見て、 仕事の流れを覚えます。 少しずつアシスタント業務もお任せしていくので、 徐々に経験を重ねていきましょう。 ▼2年目：自分の担当範囲を増やす アシスタント業務だけでなく、 徐々に自分メインの業務比率を増やしていきます。 習熟度に合わせた仕事を担当し、 先輩が随時レクチャーしていきます。 ▼3年目：独り立ち 一通りの基本的な業務を1人で経験したら、独り立ち。 もちろん、その後も分からないことがあれば、 先輩にいつでも相談してくださいね♪ ★意欲次第でキャリアアップも目指せます！
      【転勤なし／車通勤OK／駐車場無料】 ■愛知県一宮市木曽川町黒田十二の通り89-1 ＜アクセス＞ ・東海道本線 木曽川駅より車で6分 ・名鉄名古屋本線 黒田駅より車で7分 ・名鉄名古屋本線 新木曽川駅より車で8分 ＼　一宮市以外からの通勤者も多数！　／ ◎岐阜市から車で約25分 ◎各務原市から車で約20分 ◎稲沢市から車で約20分 ◎江南市から車で約25分 ◎岩倉市から車で約30分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に指定喫煙場所あり）
      月給21万円～27万円＋賞与（年2回）＋諸手当 ※スキルなどを考慮した上で決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ★弊社独自のチェック項目に則って最大限の評価をし、昇給額や賞与額を決定します！
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    株式会社五十嵐樹脂工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    新潟県南蒲原郡田上町大字川船河660
    • 設立 1961年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南蒲原郡】※未経験歓迎※製造オペレーター／真空成形◇総合プラスチックメーカー/残業月平均10時間
      • NEW
      ～製造オペレーター／真空成形◇創業60年超◎モノづくり支える総合プラスチックメーカー～ ■業務内容 真空成形機を操作し、プラスチック製品などを成形するお仕事です◎ ・業務詳細 ご入社後は、材料の準備、できあがった製品のチェック、作業場の片付けなど、 簡単な作業から中心に、お任せできる範囲で徐々に習得いただきます。 初めての方でも先輩社員の方がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 ・プラスチックシートを加熱し、真空成形機を使用して、製品を成形する作業 ・機械の操作・条件設定 ・材料セット ・成形品の取り出し ・外観チェック ・金型交換　など ■組織構成 製造オペレーターは現在数名ほどで業務を回している状況です。 20代～50代の方まで幅広い年代が活躍しており、ベテラン社員の方も多く、分からないことがあれば気軽に聞くことが出来る環境です◎ ■企業情報 製品の企画から設計・型作成・試作・量産・出荷まで全ての工程を行うことができる一貫生産体制をとっています。　 多品種小ロット短納期を得意とする企業として信頼があります。 1960年の創業以来、60余年にわたり歩みを重ねてきた。 熱硬化性樹脂加工を起点に事業を展開し、総合プラスチックメーカーとして多様な成形加工事業などを展開。 現在は、真空成形を中心とした製品開発・製造事業を展開。 我が社はお客様の『求めるものをカタチ』にして、その価値を『守り引き立てる製品づくり』を得意としているものづくりの集団。 主力商品は、搬送トレー・ブリスター・クリアケースなど多岐にわたり提供。 ・取り扱い製品 （1）工業用搬送トレー：電子部品・AV機器・自動車部品等を安全かつ確実に搬送できる最適な形状と素材のトレーなど。 （2）ブリスター：ハサミ・包丁等の身近なものから工具・玩具・園芸用品まで様々な製品形状に合わせたパッケージングなど。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かわふね工場 住所：新潟県南蒲原郡田上町川船河1682 勤務地最寄駅：JR線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイサク

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市熱田区四番1-15-6
    • 設立 1936年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊橋市／転勤無し】建設機械の機械設計｜完成品の設計に携われる！｜フレックス有り｜地元で長く働ける
      ◎創業70年以上の歴史あり／資格取得制度ありで設計～開発までを幅広くお任せ ◎完全週休2日/年休119日/残業月20h/フレックス有で働きやすい環境 ■採用背景 当社は、創業70年以上の歴史と信頼性を誇る、建設機械の専門メーカーです。設計・製造・販売までを一貫して手がけており、高い技術力でニッチながらも多くのお客様に支持をいただいております。今後は、さらなるお客様の支持に応えるため、新製品の開発と製造にも力をいれていきます。そんな当社で機械設計部門の主力として活躍いただける方を募集しております。 ■担当業務 顧客ニーズの検知から設計、試作、評価、量産まで幅広くお任せします。 既存品の一部を変更するマイナーチェンジや新規品の開発まで、様々な案件がございます。 ・顧客ニーズキャッチ・設計(機構図やCAD図面の作成など)　 ・部品や材料の選定/手配 ・試作品の試作や動作確認/修正　 ・関連する機構部とのマッチング(組み立てや調整・評価)　 ・量産化に向けた試作と試験/評価　 ・量産段階における問題の分析と改修 ◇設計～開発まで幅広く業務をお任せいたします。 これまでの経験を活かし、将来的にはマネジメントなどもお任せをいたします。 ■入社後の教育制度　 【資格取得支援制度あり】 ・フォークリフト免許 ・クレーン・デリック運転士免許(クレーン限定) ※上記免許は全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■企業魅力 ◎創業70年以上の歴史と信頼性を誇る建設機械の専門メーカーです。 完成品の設計に携わることができ、かつお客様との距離も近いため、やりがいもございます。 ◎将来的に人手不足の予測される建設業界向けの開発などもお任せします。 そのため、自分の仕事が社会に貢献している実感を得やすい環境です。 ■その他 当社では、全員が一斉にリフレッシュできる「6日間の一斉有給休暇」を設けています。さらに、あなた自身のライフスタイルやニーズに合わせて別途、有給休暇を取得することが可能です。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場事業所(1) 住所：愛知県豊橋市新栄町字東小向37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者として採用の場合は、残業代はなしとなります。　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給の2か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊橋／転勤無し・フレックスあり】未経験からメーカー設計職へ！資格取得支援あり／年休119日
      ◎資格取得制度あり／基礎知識習得から丁寧なOJTで未経験でも安心 ◎寮・社宅あり／残業月20h／土日休みでワークライフバランス〇 ■採用背景 当社は、創業70年以上の歴史と信頼性を誇る、建設機械の専門メーカーです。設計・製造・販売までを一貫して手がけており、高い技術力でニッチながらも多くのお客様に支持をいただいております。今後は、さらなるお客様の支持に応えるため、新製品の開発と製造にも力をいれていきます。そんな当社の未来を担う、設計職として活躍いただける方を募集いたします。 ■担当業務 顧客のニーズを汲み取り、図面への落とし込み、設計から製品が完成するまでの各プロセス管理をお願いします。 既存品の一部を変更するマイナーチェンジや新規品の開発まで、様々な案件がございます。 ・顧客ニーズキャッチ・設計(機構図やCAD図面の作成など)　 ・部品や材料の選定/手配　 ・試作品の試作や動作確認/修正　 ・関連する機構部とのマッチング(組み立てや調整・評価)　 ・量産化に向けた試作と試験/評価　 ・量産段階における問題の分析と改修 ◇多くの分業体制ではなく、幅広く業務をお任せするため、どこでも活躍できる幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■キャリアアップ 最初はメンバーとして設計業務からスタートいただきますが、将来的にはリーダーとしてマネジメントや顧客折衝等の業務もお任せします。 （想定年収500万～700万円） ■入社後の教育制度　 【資格取得支援制度あり】 ・フォークリフト免許 ・クレーン・デリック運転士免許(クレーン限定) ※上記免許は全額会社負担にて資格取得が可能です。 油圧ブレーカー等の土木建設機械を設計する上で必要となる基礎知識の習得から、機械力学から流体力学、熱力学など様々な角度からの知識に基づくモノづくりに関する多面的なスキルを身に付けてもらいます。また、試作品の製作において必要なクレーンやリフトの資格取得もサポートしております。 これらの資格を取得することで、設計現場での活躍の幅も広がります。 ■その他 当社では、全員が一斉にリフレッシュできる「6日間の一斉有給休暇」を設けています。さらに、あなた自身のライフスタイルやニーズに合わせて別途、有給休暇を取得することが可能です。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場事業所(1) 住所：愛知県豊橋市新栄町字東小向37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者として採用の場合は、残業代はなしとなります。　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給の2か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナベル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県伊賀市ゆめが丘7-2-3
    • 設立 1988年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/伊賀市】機械設計職（ジャバラ）/経験浅めOK/育成体制充実/土日休み※U・Iターン歓迎
      • NEW
      ■仕事内容： 大手工作機械メーカーや医療機器などを守る部品（ジャバラ）として使用される当社のジャバラ製品を営業が検知した顧客ニーズをもとにカスタマイズ含め、開発、設計をお任せする予定です。 ■当社製品： 原点はカメラのジャバラです。ノウハウを活かし、現在の主要製品は、光学、医療、工作機械、半導体製造装置用蛇腹です。 新分野開発にも注力しており「折り畳み式ソーラーパネル」「ロボットカバー」を開発し、協働ロボットについても販売を行っております。 アメリカ・中国・韓国・台湾にも拠点を置いており、世界各国ともお取引がございます。現地法人とのやりとりも発生する為、語学力活かせます。 ■職務の特徴： 設計業務は1人1製品担当となっており、顧客のニーズ合わせカスタマイズを行い、耐水性、耐鉄粉、耐熱など素材選びから設計を行います。 製品の開発・製造は、三重・山口に工場があり、200名体制でバックアップを行っております。 ■組織構成・入社後の流れ： 現在三重県では10名の設計者が在籍しています。入社後はOJT体制にてソフトの使い方から当社の製品の勉強までベテランの嘱託顧問が丁寧に教えてくれます。最初はアシスタント業務でトレーサー(図面）を書いたりすることからスタートしますのでご安心ください。 ■働き方： 現在受注がたくさん頂いており、基本土日休みですが、繁忙期は隔週土曜日出勤をしている状況ですが、それでも月残業時間は35時間程度になります。 ■当社の特徴： 1972年カメラの蛇腹から、1998年必要な時に伸び不要な時に縮むものそして2005年機能的なカバーと、技術革新などで変遷する市場に対応すべく、当社のドメイン（戦略領域）を同心円上に拡大して参りました。デジタル技術の進展により、光学的なカメラの蛇腹は不要になりつつあります。反面、画像診断装置に代表される新しい装置が生まれ、テーブルカバーなどの需要が生まれました。また、CO2レーザー加工機に必要とされる光路蛇腹に世界で今までにない製品をご提案して参りましたが、FIBERレーザーが開発されるに伴って、レーザー光の波長の関係で、光路蛇腹の需要は減少しています。その代わり、現在ではロボットカバーの需要が激増しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市ゆめが丘7-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社工業計器製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県いすみ市大原7661
    • 設立 1962年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【いすみ市】工業計器の組立◇土日祝休／残業少／転勤なし・UIターン歓迎◎／大手企業との取引で売上安定
      ～＜千葉県いすみ市＞U・Iターン歓迎！／土日祝休み／残業少なめ／工業用計測器のリーディングカンパニー／大手企業様との取引が多く、安定しています～ 工業用計測器（温度計・温圧計）等の製造を行う当社にて、計器の組み立て業務をご担当いただきます。 工業用計測器は、工場や建設現場などで製品の品質管理・生産プロセスの最適化や安全性確保のために温度・圧力・長さ・流量などの物理量や電気量などを高精度に「数値化」して測定する機器のことで、なくてはならないものです。納品先は主にプラント系企業、ビルや建物を扱う企業、造船業の企業様など様々です。 ■職務詳細： 社内の機械オペレーターが加工した部品を元に、各種部品を工程ごとに組み立てて製品にしていただきます。 特に温度計内機部品の組み立てを想定しています。 ・組付け作業 ・部品の位置調整、形状修正 ・ハンダ付け、溶接、ロウ付け作業等 ・データ取得等 ※基本的にはフェーズごとに分けて担当をお任せしております。（ハンダ付け担当、ロウ付け担当等） ■入社後の流れ： 現在組立担当は4名が在籍しており、平均年齢は40代中盤となっております。入社後まずは先輩社員に教わりながら、業務を習得いただきます。 溶接、ロウ付けは資格が必要となりますので、入社後に外部講習を経て取得いただきます（取得支援は会社負担です） ■勤務地について： 当社は千葉県いすみ市、大原駅の近くに拠点を構えております。 豊かな自然に囲まれており、さまざまなアクティビティが楽しめる土地です。通勤距離は車もしくは電車で～1時間圏内の方がほとんどです。本数は少ないですが電車の最寄り駅からも近く、通いやすいオフィスです。お近くにお住まいの方や、U・Iターン等も大歓迎です。 ■工業用計測器とは： ・温度や圧力を計測する機器になります。電力、ガス等のエネルギー、石油、化学プラント、造船、舶用エンジン、機械装置、食品、薬品、工場設備、ビル設備など多岐に渡る分野で活躍しています。私共が生産する製品の特長は、その高い耐久性にあります。振動、脈動など過酷な環境下においても長寿命と高い再現性を維持し、多くのお客様からご好評をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県いすみ市大原7661 勤務地最寄駅：JR外房線／大原駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙,敷地内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,500円～340,000円 その他固定手当/月：25,100円～75,000円 ＜月給＞ 185,600円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（昨年度実績有） ■昇給：年1回（昨年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    椿本メイフラン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県甲賀市土山町大野5001
    • 設立 1973年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/甲賀】機械設計（マテハン装置・コンベア）※世界トップの技術力/年休121日/つばきグループ
      【世界トップクラスの技術力／コンベア・輸送機器・マテハン機器の機械設計／つばきグループ／年休121日】 ■業務内容：同社の設計担当として業務を行います。CADを操作し、コンベヤなどの製品の設計、製作図面の出図です。 ・仕様検討・製品打合せ（メインは営業が顧客折衝を行いますが、場合によって設計も担当） ・構想設計（全体像の設計） ・詳細・基本設計（「ばらし」とよばれる排出部分や直線部分等各パーツごとの詳細設計） ・完成すれば生産部門へパス ※研究部門・生産技術部門・開発部門などと連携あり ■設計製品について：チップコンベヤ、シャッフルコンベヤなど担当業界によりそれぞれのコンベヤを担当いただきます。 ※チップコンベヤ・・・金属製品の製造過程で排出される多種・多量の金属切り屑を搬送・処理をする装置のことです。 ※シャッフルコンベヤ・・・繰り返し往復運動により、さまざまな対象物を搬送することができるユニークなコンベヤです。 ■設計ツール：AutoCAD・Inventorを使用します。 お客様の仕様書をもとに打合せにより設計を進めます。 ■出張について：出張はほとんどございません。製品据え付けなどや顧客対応は別部隊がおります。 ■組織構成：部門は顧客業界ごとに分かれております。配属部門はご入社後に適性に合わせて決定いたします。 ◎工作機械向け設計部門：チップコンベアのカスタマイズ設計がメインです。 ◎自動車等業界向け設計部門：オーダーメイドが多く、仕様検討から携わることが多い部門です。 ◎食品事業等向け設計部門：食品業界向けの製品の設計がメインです。 ◎開発部門：新商品の開発がメインです。 ◎3次元CAD管理：モノづくり改革を進める部隊です。 ■ご入社後の流れ：約半年間は、製品に関する基礎知識習得の研修後、工場にて実際に製品の製作を通して理解を深めていただきます。 ■評価制度・魅力：目標・スキル管理制度を導入しております。成果主義を土台に公明性、透明性を重んじた評価制度を採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町大野5001 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線 線／貴生川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,300円～309,000円 ＜月給＞ 216,300円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※金額は職級による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県甲賀市土山町大野4938
    • 設立 1944年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【滋賀/甲賀市】溶接（配電装置など）◆日勤のみ／マイカーOK／残業10ｈ未満
      ～資格取得支援制度で手に職が就く！転勤なし・有給消化平均12.5日とワークライフバランス◎給与の昇給率も安定！創業70年以上の老舗企業～ ▼仕事内容： 《溶接について》 溶接は鉄やアルミニウムなどの金属同士を強くつなげるために、使われる技術です。 金属を高温で溶かし、溶けた金属同士をくっつける作業です。 自動車の製造や橋の建設、建物の骨組みなど、さまざまな場所で使われています。 《入社後の流れ》 ・1か月：安全対策の研修を行ったうえで、溶接の練習（テスト板を使って実際に行う）や先輩のお手伝い ・3か月：仮止めや簡単な溶接作業をお任せいたします ・半年～1年：1つの製品をお任せする（量産品から始めていただき、ゆくゆくは） 《加工する製品》 量産品：オーダー品＝５：５ 大きさ：10センチ～10メートル 重さ：100グラム～2トン 《最終製品》 配電装置 └電力会社が使うもので、インフラに関わっています。 建材メーカーの省力機器の部品 ▼資格取得支援 ・フォークリフト、玉掛け、クレーンなど ・アーク溶接、ガス溶接などの各種資格 ・JIS溶接技能者資格 社員一人一人のスキルアップのため会社負担で資格を取得していただきます。 ▼キャリアアップ 5年~10年：工場長 毎年の平均昇給率は3～5％と高く、給与に反映することで社員のモチベーションの向上を促進しています。 ▼働き方 ＊マイカー通勤可で夜勤・転勤なし ＊残業時間平均10時間未満 ＊平均取得日数12.5日／平均消化率65.5% ワークライフバランスを整えながら滋賀県で腰を据えて働くことが可能です。 ▼組織構成 部署には15名（30代５名、40代５名、50代５名） ▼安全対策 ヘルメットの着用ルールや防塵マスクをつけるなど安全面には十分配慮しております。 また、スポットクーラやヒーターを支給するなど働きやすい環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町大野4938 勤務地最寄駅：あいくるバス　線／大野東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり※1月あたり3.00％-5.00％※前年度実績 (30代　一般社員　13000円程度） ■賞与：年３回　計3か月分（前年度実績） ※その他手当は福利厚生欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀甲賀】不良品がないか簡単検査作業《未経験歓迎♪モノづくり業界へ》定時退社◎空調完備で綺麗な工場
      ～お客様へ「安心」を届け「信頼」を築くポジション／未経験から入社した方も多数在籍／丁寧に業務を行っていただける方歓迎♪～ ■仕事内容： 金属で作られた部品に不良がないか検査をしていただくお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・図面を見ながら長さや大きさなど不良品ではないか検査 ・図面に検査結果を記載 ・間違いがあった場合は、社内別部門に連絡 ・部品の入荷の受け入れや製品の梱包・出荷作業 ※検査作業には専用の工具（スケール・ノギス）や機械を使っていただきます。使い方から丁寧に教えていきますので安心してください。 ＜部品詳細＞ 当社の製品がなければ、発電所から電気が届かなくなったり、建設機械が作れなくなったりと、生活を陰ながら支えている部品を検査いただきます。 ・インフラ系の設備部品 ・産業機械の部品 ・建築関係の設備部品 ※基本的に手のひらサイズから数十メートルのものまで様々な形状の部品になります。 ■入社後の流れ： 図面の読み方や検査器具の使い方など検査の基本から丁寧に教えていきます。ご入社後すぐは、比較的単純な構造の部品の寸法検査を行っていただき、業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは、検査基準が高いものや複雑な形状、専用器具を使うものなど様々な部品の「安心」を確認していただきます。 ■働き方・社風： 穏やかで面倒見の良い社員が多く、助け合いながら業務を進めています。 「モノづくりが好き」という思いを持った社員が集まっているため、活気があり、ベテランから若手社員まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ぜひ当社でモノづくりのプロフェッショナルを目指してみてください。 ■当社の特徴： ◎電力向け配電製品の製造・省力機器製造・組立、金属の加工などを行う創業70年越えの老舗企業です。 ◎当社の主力製品は、電気の安定供給を実現する電柱など社会のインフラになくてはならないものを手掛けているため、安定した企業基盤を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町大野4938 勤務地最寄駅：あいくるバス　線／大野東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■皆勤手当：5000円 ■昇給：あり※1月あたり3.00％-5.00％※前年度実績 (30代　一般社員　13000円程度） ■賞与：年2回　計 2ヶ月分（前年度実績） ※その他手当は福利厚生欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューリー・土山

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県甲賀市土山町北土山979
    • 設立 1990年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟／未経験歓迎◎】電気設計～基板検査装置／36期連続黒字 ／U・Iターン歓迎★／住宅手当あり～
      ～住宅補助など福利厚生◎／36年連続黒字の安定企業◎パナソニック、NEC、キャノン等の大手電機メーカーとの取引あり★／賞与年3回／手厚い教育体制あり／打合せから納品まで一貫して担当できます◎～ ■業務内容： 当社が扱う、実装基板の検査装置や自動化装置などの関連する製品の電気設計職として、下記の業務を行います。 （1）機械設計と連携して電気部分の設計。電気の配線。 （2）現地への据え付け同行 （3）アフターサービス（メインは機械設計担当） ※製品によってはお客様と直接やりとりもお任せします ■業務詳細 設計業務は機械設計担当と連携を取りながら進めていきます。機械設計担当の指示のもと配線するだけではなく、改善提案も積極的にできる環境です。また、製品によっては配線や納品などの際に顧客との折衝が発生することもあり（アフターサービスは主に機械設計担当）、お客様からフィードバックを得る機会があり、やりがいが実感できるお仕事です。9割程度は社内での業務です。 ■ご入社後3か月間は本社出張となります １）まずは1週間程度の座学にて、基礎知識を学んでいただきます。 ２）その後、約3か月に各部署を回り、業務の理解を深めていただきます。 ３）配属部署にて、先輩の側で作業を行って頂きながら、1人前の電気設計としてご活躍いただけるよう、サポートいたします。（ご経験やスキルによって期間は変動いたします） ■メンバー構成： ・7名（40代1名、50代3名、60代3名） ※経験豊富なベテラン社員が多数在籍しているため、入社後の研修も手厚く行いますので未経験の方も歓迎です★ ■同社の特徴： 当社は、スマホ、PC、車、産業用機器等で使用されるプリント基板の実装不良検査・機能検査用の検査機器・治具及び周辺機器の製造開発企業です。引き続き、グローバルな市場を相手に事業を展開していくとともに、今まで培った自動化技術を使い地元企業の合理化に貢献すべく産業機械、省力化機械の製造販売も注力しております。 当社は、日本だけでなく世界をリードする企業を陰から支えている企業であり、設計から加工・製造までワンストップでお客様の課題にトータルソリューションを提供できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟事業所 住所：新潟県柏崎市 茨目2丁目20-22 勤務地最寄駅： JR 信越本線／茨目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：あり※昇給率1月あたり 3.00％（前年度実績） ■賞与：年3回※計 4.20ヶ月分（前年度実績） ■家族手当：配偶者→5千円　お子様→3千円（人数上限なし） ■住宅手当：１万円（世帯主の場合） ■管理職手当：～4万円/職務手当：5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／未経験歓迎◎】機械設計～基板検査装置／36期連続黒字 ／U・Iターン歓迎★／住宅手当あり～
      ～住宅補助など福利厚生◎／36年連続黒字の安定企業◎パナソニック、NEC、キャノン等の大手電機メーカーとの取引あり★／賞与年3回／手厚い教育体制あり／打合せから納品まで一貫して担当できます◎～ ■業務内容： 機械設計職として、下記の業務を行います。 （1）実装基板を検査する為の検査装置、または、実装基板と検査装置を繋ぐ為の治具の設計 （2）実装基板検査の省力化を行う機器の設計 （3）客先にて、製品の納品・立ち上げ 打合せ～開発・仕様検討・構想設計～基本設計～評価～量産化・据え付けまでを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・設計業務は電気設計担当と連携を取りながら進めていきます。 ・機械設計担当が企業や製品ごとに担当を持っています。将来的には、一人10社程度を担当していただき、お客様からのニーズを頂くと、お打ち合わせ等も行って頂きます。 ・取引先は既存顧客やリピート案件が多いため、ある程度型の決まった状態からカスタマイズをして製品の提案を行います。 ・使用するソフトは SOLIDWORKS。 ■ご入社後： １）まずは1週間程度の座学にて、基礎知識を学んでいただきます。 ２）２～3週間かけて、各部署を回っていただき、業務の理解を深めていただきます。（見学、簡単な作業補助等） ３）配属部署にて、９～12カ月間ほど先輩の側で作業を行って頂き、1人前の機械設計としてご活躍いただけるよう、サポートいたします。（ご経験やスキルによって期間は変動いたします） ■同社の特徴： 当社は、スマホ、PC、車、産業用機器等で使用されるプリント基板の実装不良検査・機能検査用の検査機器・治具及び周辺機器の製造開発企業です。引き続き、グローバルな市場を相手に事業を展開していくとともに、今まで培った自動化技術を使い地元企業の合理化に貢献すべく産業機械、省力化機械の製造販売も注力しております。 当社は、日本だけでなく世界をリードする企業を陰から支えている企業であり、設計から加工・製造までワンストップでお客様の課題にトータルソリューションを提供できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町北土山979 勤務地最寄駅：草津線／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：あり※昇給率1月あたり 3.00％（前年度実績） ■賞与：年3回※計 4.20ヶ月分（前年度実績） ■家族手当：配偶者→5千円　お子様→3千円（人数上限なし） ■住宅手当：１万円（世帯主の場合） ■管理職手当：～4万円/職務手当：5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三條機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県三条市猪子場新田1300
    • 設立 1942年
    • 従業員数 475名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三条】機械設計◆年休123日◆賞与4ヶ月◆国内No.1シェア多数◆
      【年休123日/残業月20時間以内/創業80年超の老舗メーカー/世界に評価されるモノづくり】 1942年創立、80年以上にわたり培ってきた技術とノウハウを強みに、オーダーメイドの産業機械を国内外の企業へ提供してきました。世界に通用するモノづくりを支える設計エンジニアを採用します。 ■職務概要 産業用機械・専用機の機械設計業務を担当していただきます。 ・仕様検討、製品試作 ・構想設計 ・基本設計 ・見積作成 ※ロールtoロール機能を搭載した機械を中心に、包装機械や搬送装置などを手がけています。 ■職務詳細 お客様の要望をもとに、オーダーメイドで製作する専用機の機械設計を行います。 自社の他部門で製造している「ロータリーダイ（回転式刃物）」を搭載し、軟材の加工を行う機械を扱うケースが多く、包装機械・搬送装置などが主な設計対象です。 ・お客様から仕様の要望をヒアリング ・CADを用いた設計・図面作成 ・お客様および製造部門への仕様確認・調整 ・製品完成まで一貫してフォロー 必要に応じてお客様先へ訪問し、技術的な説明を行うこともあります。技術営業部門や組立部門と連携しながら進めるため、設計スキルに加えてコミュニケーション力も活かせるポジションです。 ■ポジションの魅力 ・製品開発の仕様検討など上流工程から参画できる ・構想～設計～評価まで一連の流れを経験できる ・量産品ではなく、毎案件異なるオーダーメイド設計 ・「この機械は自分が設計した」と誇れるモノづくりができる 設計者としての技術の幅・深さの両方を伸ばすことが可能です。 ■入社後の流れ・キャリアパス 入社後は、まず専用機械の機能・機構を理解するところからスタート。その後、営業と同行してお客様先を訪問し、実際の要望や使用環境を学びます。 設計業務は、技量に応じて担当範囲を決定。 将来的には、適性や希望に応じて ・設計リーダー ・特定分野に特化した専門職 としてのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市猪子場新田1300 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜想定月額＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績4.0カ月 昇給：年１回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三条】機械設計/産業機械◆年休123日◆賞与4ヶ月◆転勤無◆国内No.1シェア多数◆大手取引多数◆
      【年間休日123日/残業月20時間以内/創業80年超の老舗メーカー/世界に評価されるモノづくり】 産業用機械を主とした機械製品事業を展開する当社にて、機械設計を募集いたします。 ■職務概要： ・仕様検討、製品試作 ・構想設計 ・基本設計 ・見積作成 ※ロールtoロール機能を搭載した機械が中心です。（包装機械、搬送装置等） ■職務詳細： お客様の要望を元に、オーダーメイドで製作する専用機の機械設計となります。自社の他部門で製造しているロータリーダイという回転式刃物を搭載した、軟材の加工を行う機械であることが多いです。(包装機械、搬送装置等) お客様から仕様の要望を聴き、CADで図面を作成してお客様と製造部門への確認を繰り返しながら、製品の完成まで伴走します。お客様の先へ伺い、説明を行う場合もございます。社内の技術営業部門や組立部門との連携もあり、技術的な知見と対人スキルが必要なポジションです。 ■ポジションの魅力： 製品開発の仕様検討から参画できるため、上流工程の経験を積むことが可能です、開発～評価までの一連を携わることができます。 当社で製作する製品はオーダーメイド製品のため、量産型の装置ではございません。唯一無二のモノづくりができるポジションでございます。 ■入社後の流れとキャリアパス： 最初の数カ月は、専用機械の機能・機構をまずは習得いただきます。その後、お客様のもとへ行く際は営業と同行して伺っていただき、実際に設計業務となったら、技量に応じて担当いただく範囲を決めていきます。将来的には適性を見ながら、リーダーまたは専門職としてご活躍いただきたいと考えています。 ■働き方： ・年休123日（土日祝）、残業月20時間程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・平均勤続年数は15年以上のため、多くの社員が長期就業しております。 ■当社について： 1942年創立 ■創業80年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。 「機械事業」「鍛造事業」「システムプラント事業」「ロータリーダイ事業」の4つの事業から構成される事業本部制を導入しております。お客様のニーズの変化を理解し、的確な対応をスタンダードに信頼を高め「存在感のある誇りが持てる企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市猪子場新田1300 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 485万円～653万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,380円～362,540円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 269,380円～362,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績4.0カ月 昇給：年１回(4月) 【想定年収(賞与・諸手当含めた場合)】 想定年収：4,857,520円～6,537,200円 【月給(諸手当・残業代20時間分等を含めた場合)】 月給：315,000円～423,920円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダロジスティクス

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区一番町6一番町SQUARE4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,123名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【半蔵門】社内SE（インフラエンジニア企画検討～運用）残業20ｈ／在宅フレックス／有給取得率100％
      ～20～30代活躍中！Hondaグループの物流インフラ基盤を支える／SIer・ベンダー出身者歓迎！／福利厚生・働き方◎～ ■業務概要： 社内SEとしてインフラ領域（ネットワーク、セキュリティ、サーバーなど）の複数領域をご担当いただきます。 Hondaグループ内の大規模プロジェクトにおいて、社内ユーザー（従業員等）およびベンダーとの 折衝・企画といった上流工程～運用保守などの下流工程まで幅広く関わるポジションです。 クラウドの移行・セキュリティ強化など既存のIT基盤の刷新に向けた取り組みが進んでいます。 将来的には管理監督職として活躍いただくことも期待しています。 ■業務詳細： ・ネットワークインフラ整備および運用管理 ・サイバーセキュリティ対応の強化 ・基幹システムの環境刷新（サーバー老朽化対応） ・社内コミュニケーションツールの活用促進 ■開発環境（扱う技術・ツール） ・ネットワーク全般 ・Windows、Linuxサーバー ・Microsoftソリューション（M365・SharePoint・Teams・PowerApps等） ・IA系サーバー運用全般（AD、WSUS、Proxy等） ・資産管理ツール（Skysea）および各種セキュリティツール ・ローコード開発ツール（kintone） ■組織・ポジションの魅力： インフラ担当は７名で構成され、ネットワーク・サーバー・セキュリティなど各領域を１～２名のチームで担当しています。 エンドユーザーと直接やり取りができ、意見や要望をスピーディーに反映できます。 要件定義～維持運用まで一気通貫で対応し、自身の成果が目に見えやすいのも魅力です。 ＊企業内情シスとして、専門性を活かし領域間連携や部門連携を積極的に行っていただきながら 新たな領域へ担当業務を拡大していただくポジションです。 ■働き方： 部門全体の残業は20時間程度で、有給休暇取得率100％です。在宅勤務（上限月10日）・フレックスも導入しています。 家族手当・住宅手当や、退職金制度も充実しており、Hondaの福利厚生を享受できます。 システムのリリースの際に休日出勤を伴うことがありますが、2か月に1回程度、短時間で終了する場合がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町6 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,400円～337,500円 ＜月給＞ 242,400円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額には、残業手当、東京・埼玉地区に自宅を所有する場合の住宅手当、年齢別社内扶養モデルに基づく家族手当を含みます。 ■賞与：年2回（2025年度：年間5.5ヶ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流企画・現場推進／年休121日～／リモート有／半日有休可能
      ◎POINT ・Hondaの世界生産を物流で支える企業 ・グローバル物流の設計・最適化がミッション ◎ホンダロジスティクスについて Hondaのモノづくりを総合物流で支えることがミッション。当社だからこその高品質な物流サービスを提供するため、培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、新たな可能性を広げ、積極的にチャレンジしています。 ―――――――――――――――――― 物流企画/現場推進 ―――――――――――――――――― お客様のニーズに合わせた最適な物流を提案し、実現していきます。物流を滞りなく進めるため、業務の問題点を洗い出し、業務改善を行うポジションです。 また、所属する部署の予算の作成や収支管理・分析も行い、総合的に最適な物流サービスを企画・提案していきます。 【主な業務内容】 ■物流センターにおける製品保管、出入荷、梱包などの進捗管理 ■最適な流通網の企画・提案・構築・検証 ■顧客、サプライヤー、配送業者への折衝・交渉など ■所属部署の予算の作成や収支管理・分析 ■完成車両の輸送に伴う、物流企画 物流を滞りなく進めるために、問題意識をもってよりよくするための筋道を常に考え、自主的に行動できる人が活躍出来るポジション。物流の配送は国内・国外多岐にわたります。例えば、緊急の配送依頼には、運ぶモノの詳細を確認し輸送手段を手配、金額などを含めた交渉や調整、同時に現場責任者にも指示して輸送や出荷準備を進めます。
      一部テレワークあり◆三重/東京/栃木/埼玉/静岡/熊本/宮城/広島/北海道のいずれかの事業所、および周辺拠点 ◎東京以外の拠点は自動車通勤OK！（従業員駐車場完備） 【勤務地例】 ■三重事業所(三重県鈴鹿市国府町7658-17) ■東京本社(東京都千代田区一番町6　一番町SQUARE4階) ■栃木事業所（栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台143） ■埼玉事業所（埼玉県狭山市中新田1160） ■静岡事業所（静岡県浜松市中区高丘東1-13-45） ■熊本事業所（熊本県菊池郡大津町平川1500) ■広島オペレーションセンター(広島県広島市佐伯区五日市港３丁目8-19) ■東北営業所（宮城県仙台市宮城野区港4-12-5) ■北海道オペレーションセンター(北海道苫小牧市新明町1-2-12) ※ 将来的にはジョブローテーションや国内外への異動の可能性があります。 【アクセス】 ※各拠点により異なります。 ◆東京本社／ 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分
      月給20万円～31万円＋賞与年2回 (昨年度実績5.5ヶ月分支給)＋ 各種手当 ★残業代は100%支給 ※経験・スキル・年齢等を考慮して優遇します
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    池内工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    三重県鈴鹿市南玉垣町6303
    • 設立 1968年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県鈴鹿市】製缶工※転勤なし／夜勤なし／マイカー通勤可能◎／UIターン歓迎
      ■業務内容： 鉄、ステンレス材において、図面を見てタンクおよびその他設備品の製造（仮付け）をご担当いただきます。 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者より説明があります。 ■就業環境： 工場勤務者には、全員空調服が支給されています。またスポーツドリンク・麦茶や塩飴など熱中症対策には徹底した配慮があります。 お昼はお弁当の注文が可能です。 ■組織構成：(製罐士4名・製罐士見習い1名・溶接士4名・材料切断1名・運転手1名・CAD1名・検査1名・庶務1名・他2名) 男性13名・女性3名、年齢は20代1名・30代1名・40代5名・50代6名・60代1名・70代2名 ■育成体制： 先輩製罐士が日々アドバイス・指導してくれます。 ■同社の魅力 アーク溶接・半自動溶接　等さまざまな資格が取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市南玉垣町6303 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／玉垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり10,000～15,000円（前年度実績）※会社の業績や個人の能力に応じます。 ■賞与：年3回700,000円～1,000,000円（前年度実績）※年2回の他、3月に特別賞与をお出しする事があります。（5年連続支給実績あり）個人の能力、会社の業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トピア

    自動車部品メーカー
    三重県鈴鹿市一ノ宮町1477-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 765名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三重県鈴鹿市】インド工場（デリー近郊）立ち上げ準備候補～大手自動車会社多数
      ■業務概要： 将来的にインドにアッセンブリー工場を作る計画があり、その準備・立ち上げをリードしていただく人材を募集します。 ■業務詳細： 現場に近い立場で、生産現場を立ち上げ計画から実際の現場業務までお任せします。将来的に駐在となるか、出張ベースで対応となるかは、同社のプロジェクトの進捗次第で決めていきます。 ・インド市場のマーケットリサーチ ・インド工場立ち上げに関する設備・人員・予算計画等 ・工場立ち上がり後、生産管理業務 ・実際に現場に赴き、工場の設営 ・現在動いているインド関連プロジェクトの補佐 ■採用背景： 国内のほとんどの自動車会社と取引のある同社は、現在各社生産拠点を中国→インドに移している過程でインドでのモノづくりを今後拡大していく予定です。 ■当社について： ◎当社は、三重県鈴鹿市で50年以上の歴史がある「試作」のリーディングカンパニーです。 「試作」とは、製品および部品の機能や形状を評価するために不可欠な工程であり、“すでにあるもの”ではなく、“未来に必要なもの”を創り上げる。 当社が担っているのは、“未来のモノづくり”です。 ◎安定した基盤： 大手企業との取引が多く、国内の自動車会社はほとんど取引があります。 現在では、海外の企業まで取引が広げているだけでなく、今後も拡大を予定しているため、安定した基盤があります。 ◎長く働きやすい環境 仕事のオンオフがはっきりしているため、プライベートと両立しやすい環境です。また、当社は多種多様な部署があり、異動もあるため、様々なキャリアチェンジも可能！転職しなくてもスキルや経験を身に着けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市一ノ宮町1477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～467,000円 ＜月給＞ 300,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/鈴鹿】インドプロジェクトのブリッジエンジニア（設計支援）
      ～インドプロジェクトの中核を担う！インドと日本の設計の橋渡し/雰囲気◎/働きやすい環境～ ■業務内容： インドプロジェクトにおいて、日本からインドのエンジニアとのやり取り、設計の支援を主に対応いただきます。 ■業務詳細： インド人エンジニアとの設計データなど資料のやり取り インド現地仕事の進め方や細かいすりあわせや交渉 ※※ 設計が出来る方であれば一部設計支援をお任せします 文系の方の場合は主に資料作成や現地との交渉事をお願いします ■採用背景： 2026年から同社は、トラックに関する開発のプロジェクトをインドでスタートさせる予定です。（想定エリア：ムンバイ、プネ、ナシック周辺） 現在多くの日系企業が中国からインドに開発の拠点を移しており、その過程で同社も新規にプロジェクトを開始いたします。 インドでスムーズにプロジェクトを開始していくために、インド人エンジニアとの間に入り、日本側の要望を適切に伝え、円滑にプロジェクトを進めていける人材を求めています。 ■組織： 役員の方とインドプロジェクトのPL（日本人）でメインに対応をしております。その組織に入っていただき、インド文化や言語面の違いをすり合わせながらトピア社のプロジェクトがよりうまく進むようサポートいただきます。 ■働き方： 基本土日休み、残業は月20時間程度です。（月に１回程度土曜出社が発生します）インドとの時差を考慮し、遅い時間までの勤務が発生する可能性があるため、始業時間を遅くするなどプロジェクトの状況に応じて柔軟な対応が可能です。 ■魅力： ◎安定した基盤 大手企業との取引が多く、国内の自動車会社はほとんど取引があります。 現在では海外の企業まで取引が広げているだけでなく、今後も拡大を予定しているため、安定した基盤があります。 ◎長く働きやすい環境 仕事のオンオフがはっきりしているため、プライベートと両立しやすい環境です。また、当社は多種多様な部署があり、異動もあるため、様々なキャリアチェンジも可能！転職しなくてもスキルや経験を身に着けることができます。 ◎やりがい モノづくりの「はじまり」にある工程である「試作」。私達が普段当然のように乗っている自動車も試作なしでは決して世の中に出回ることはありません。当社ではそんな未来のものづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市一ノ宮町1477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 ＜月給＞ 200,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり12,800円～12,800円（前年度実績） ■賞与：年３回／1,480,000円～1,480,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    布目電機株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市中川区大当郎2-1107
    • 設立 1983年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/愛西市/転勤無】回路設計(制御盤/電源盤)※年休123日/安定性◎※
      ＜電気系の知識を持った方！是非ともご応募ください！＞ ～愛西工場勤務/業績好調・成長企業/年休123日/残業20時間程度/産休休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数15日/残業手当は1分単位で支給/20代・30代活躍中～ ■概要 半導体製造装置・産業装置向けの「電源盤・制御盤」の回路設計業務をご担当頂きます。 ■詳細 ・営業がヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、製品の外形、電気部品の配置、を検討し、CADを使ってレイアウト図面、電気図面を作成します。 ・主に電源盤や制御盤内の配線・レイアウト設計・試作・評価など。 ■取扱製品 安定化電源装置、海外規格適合制御パネル等、各種電源機器等 ■主要納入先 半導体製造装置メーカー、工作機械メーカー、業務用機械メーカー、制御盤メーカー、自動車メーカー、商社など ■働きやすい環境 残業11時間程度/月、年間休日120日以上、有給取得日数15日以上 効率的に業務に取り組み、定時退社を促しています。 残業時間も20時間を超える場合は、上長への申請が必須です。 平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。 年間休日も123日と他メーカーと比較しても多いため、WLB重視の方も歓迎いたします！ ■ナラデハの魅力・優位性 他のトランスメーカーと異なり同社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。 アメリカの「ＵＬ規格」や欧州の「ＥＮ規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。 そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。 ■将来性・安定性について DX・IoT・ビッグデータなど最先端技術の進化に伴って、主要顧客先である半導体市場は急激に拡大中。 そのため、半導体製造装置メーカーに納品している同社の変圧器(トランス)の需要も年々右肩上がりで、着実に業績を拡大しております。 また、同社は世界各国、国によって異なる電圧に対応した国際安全規格を取得しており、参入障壁が高い事業・技術を取り扱っており、業界・会社共に安心安全な基盤がある会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 愛西工場 住所：愛知県愛西市古瀬町村前100番地1 勤務地最寄駅：名鉄津島線／勝幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～322,000円 ＜月給＞ 225,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月)※ 全社平均1％（前年度実績） ■賞与：年2回(7月、12月)、5か月（前年度実績） ■モデル年収 　・460万円／25歳　回路設計経験3年、入社1年目 　・510万円／34歳　製造業の経験7年、入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/転勤なし】変圧器・電源盤のルート営業★顧客の要望を叶える技術提案可/業界ニッチトップ★
      ●半導体需要拡大に伴う、安定性・成長性の高い企業で長期的に働きたい方 ●働き方を改善したい方 是非ともご応募ください！ ＜新規開拓なし/男女共に育休休暇取得率100％/残業20時間程度/有給休暇平均取得日数16日/休日出勤なし/残業手当は1分単位で支給/完全週休2日制＞ ■概要： 自動車・産業装置・半導体製造装置向けの「変圧器・電源盤」の営業業務 ※主に半導体製造装置メーカー様がお客様となります。 ■詳細： ・顧客との要件定義・仕様検討・納期案内 など折衝業務 ・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、 　製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、 　CADを使ってレイアウト図面を作成 ※文系出身者でも活躍事例はございます！ ■業務の特徴 お客様は日本全国に広がっており、週1~2回の出張がございます。 ヒアリング内容を社内技術部門へ仕様確認を行います。 また、同社技術力から1日50件程度の見積もり依頼が、HPを介してくるため、自身で顧客開拓するような新規営業はなく、既存のお客様の深耕をメインに働くことが出来ます。 ※週の中頃に行っている者が多く、土日はご家族と過ごせる時間がございます。 ■将来的に任せたい業務 同社のマネジメント職として、組織育成はもちろん、 現既存企業だけでなく、多業界への新規販路拡大への活躍も期待しております。 ■ならではの魅力 同社はオーダーメイド品の提供となるため、顧客ごとに合わせた提案が可能です。また国内だけでなく、海外(北米等)への輸出もしているため、自身の提案した商品が世界規模で使われているのは、同社ならではの魅力です。 ■将来性・安定性について DX・IoT・ビッグデータなど最先端技術の進化に伴って、主要顧客先である半導体市場は急激に拡大中。そのため、半導体製造装置メーカーに納品している同社の変圧器(トランス)の需要も年々右肩上がりで、着実に業績を拡大しております。また、同社は世界各国、国によって異なる電圧に対応した国際安全規格を取得しており、参入省益が高い事業・技術を取り扱っており、業界・会社共に安心安全な基盤がある会社。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区大当郎2-1107 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は１分単位で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月)※ 全社平均1.1％（2023年度実績） ■賞与：年2回(7月、12月)、5か月（前年度実績） ■モデル年収： 600万円／37歳　業界未経験で中途入社して２年目　月給35万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三重精機工業所

    機械部品・金型メーカー
    三重県鈴鹿市肥田町341
    • 設立 1971年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重／鈴鹿】プレス金型の機械製作・組付け◇CAD挑戦可／転勤無／残業月20H程／冷暖房完備
      • 締切間近
      ～1972年創業／自動車部品やパイプ椅子など様々なプレス金型を製造／冷暖房完備の快適な職場◎／転勤なし・腰を据えて活躍できる～ 自動車部品をメインとし、パイプ椅子・ベッド、自販機等 幅広い製品のプレス金型の製作を行う当社にて、金型の製造オペレーションをお任せします。 ■仕事内容： 金型の部品を汎用機械やマシニングセンター、ワイヤーカット加工機を使用しての金型の製作、組付けを行います。仕事に慣れてきて興味のある方は、2D／3D CADを使って加工プログラムや設計などもお任せする想定です。 ※重たい資材の運搬があります。予めご了承ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴： 私たちは基本を一つひとつ丁寧に積み上げ、仕事をさせて頂けるお客様への感謝、一緒に作る仲間への感謝など、あらゆることへ感謝することによって金型製作を行っています。 少数精鋭で行っているため、仲間と協力して実務を取り組むことが大切です。 ■はたらく環境： ・工場設備：冷暖房完備 ・社内設備：個人ロッカー・休憩所（食堂） ■組織構成： 配属先には、計9名（40代2名／50代3名／60代4名）が在籍しています。 ■当社について： ◇創業以来、自動車部品やパイプ椅子やベッドなど様々なプレス金型を製造してお客様の様々なご要望にお応えしています。金型の仕様も順送型、単発型、ロボット仕様などお客様の様々なご要望にお応えしています。 ◇私たちの作る金型は決して特別珍しい技術が必要なわけではなく、基本を一つひとつ丁寧に積み上げていき、組み合わせて作り込んでいきます。強度が必要な箇所はしっかりと、精度が必要な箇所より繊細に、作業性が向上するようならひと手間かけて、当たり前のことを正確にこなしていくことで最終的に良質な金型が完成すると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市肥田町341 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※1、2カ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大洋電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中川区平戸町1-1-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／転勤なし】制御盤の検査＜デバック検査・IOチェック＞◆国家プロジェクト／プライム上場G
      ★世界のインフラ整備の一翼を担う ★国家プロジェクト級にも携わる ★東証プライム市場上場企業である日東工業グループ ■採用背景 当社では大手自動車メーカーをはじめ、インフラ整備、ライフラインの水処理、国家プロジェクトなどに携わっている企業です。 受注件数も安定的にある中で、より高品質なサービスを提供するための採用です。 ■業務内容 安定した経営基盤を持つ企業で、充実した研修制度を受けながら制御盤の検査業務を担当していただきます。 組立配線をされた製品の出荷前検査や試運転業務をお任せします。 図面通りに配線がされているか、各回路が問題なく機能するかを確認し、問題があれば組立部署と連携して改善を行います。 ■入社後 OJTや外部セミナーを通じて知識を深め、スキルを磨いていただきます。 オーダーメイドの制御盤を手掛けることで、幅広い経験を積むことができます。 ■配属部署 組立には15名在籍しております。 ■製品特徴 ▽国家級プロジェクト 国内外の地下鉄、海峡トンネル、共同溝など ▽インフラ関係 トンネル掘削に使われる大型シールドマシン用の制御システム ▽医療関係 医療設備用試験機制御システム ▽製造業界 ・自動車の塗装ラインで使用される空調運転システムや乾燥制御システム ・鉄鋼メーカで使用される工業炉の温度制御システム ・食品業界で使用されるレトルト食品パック制御システムなど 完全オーダーメイドを行っており、自社で設計～製造～設置試運転まで一気通貫で行えることが特徴です。 また、300面、400面といった大量発注や長さ10Ｍを超えるような大型設備向けの大型制御盤の対応も可能です。 ■魅力 ▽事業安定性 当社は制御盤専業メーカーという希少価値の高い事業をしております。 制御盤は様々な装置や機械に使用され、自動車関連、食品関連、環境関連、医療関連など様々な業界へ提案をすることが可能です。 また国家プロジェクトにも携わることが可能です。 ▽企業基盤 親会社である日東工業（東証プライム市場上場）の経営基盤を基に更なる事業拡大を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区平戸町1-1-8 勤務地最寄駅：あおなみ線／南荒子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～368,000円 ＜月給＞ 230,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回、他決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】電気工事の内勤管理＜夜間・土日対応なし＞◇現場から次のキャリアへ◇日東工業G
      『体力的にも施工管理を続けることに不安はあるが、これまで積み上げた経験と資格は無駄にしたくない』 そんな方に向けた電気工事の社内管理業務をお勧めします。 本ポジションは、現場を回す施工管理ではありません。 1級電気工事施工管理技士の資格と、これまでの現場経験を活かし、社内で電気工事を支える“管理・調整の役割”を担っていただく仕事です。 ■採用背景 現在、1級電気工事施工管理技士を保有している方が兼任で管理をしております。 顧客拡大、組織強化のフェーズである当社にて、1級電気工事施工管理技士の資格を活かして社内管理をしていただける方を採用します。 ■業務内容 （1）見積作成業務 ◎電気工事・計装工事に関する見積作成 ◎工事内容・工程・工数を踏まえた現実的な積算 ※「現場を知っている人だからこそできる」重要な上流業務です。 （2）顧客との打ち合わせ・調整 ◎顧客との仕様・工程・安全面に関する打ち合わせ ◎営業ではなく、技術目線での窓口対応が中心です ※職人さんとの日常的な折衝はありません。 （3）各工程に関する安全書類の作成・管理 ◎施工計画書、安全書類などの作成 ◎法令・安全基準に基づいた内容確認 ※1級電気工事施工管理技士の知識・資格が最も活きる領域です。 （4）社内調整・管理業務 ◎設計・製造部門との工程調整 （5）近場現場の確認対応（例外的） ◎必要に応じて、近隣案件の現地確認をお願いする場合があります ◎常駐や頻繁な現場対応はありません ■魅力 ◎現場常駐・職人管理なし／社内業務中心 ◎夜間・土日対応なし、残業月20 時間未満想定 ◎体力勝負ではなく、経験・判断力・資格が評価される仕事 ◎40 代・50 代も活躍のポジション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区平戸町1-1-8 勤務地最寄駅：あおなみ線／南荒子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回、他決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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