ケイ・ジー・ワイ工業株式会社
【名古屋昭和区】法人ルート営業（精密板金）/責任者候補/年間休日120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～転勤なし！ルート営業職・営業責任者候補・創業80年の技術力を土台に挑戦するメーカー～
■募集背景
現営業部長（60代）からの世代交代を見据えた採用です。6～12ヶ月程度の引継ぎ期間を設けています。
◆仕事内容
精密板金・金属加工製品の営業担当として、既存顧客を中心とした営業活動および営業組織の運営をお任せします。
将来的には営業責任者として営業戦略立案や組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。
具体的には
・既存顧客への提案営業
・顧客との長期的な関係構築
・見積作成、価格交渉
・売上・利益などの数値管理
・受注案件の進捗管理
・製造部門との納期・工程調整
・新規顧客開拓
・営業戦略の立案・実行
・メンバー育成、マネジメント
・顧客の図面・仕様書に基づく製作打合せ、加工方法の提案
・外注協力会社（メッキ・塗装・溶接等）との仕様・納期調整
・必要に応じた納品対応（2tトラック使用）
まずは既存顧客の引継ぎからスタートし、当社の製品や業界知識を習得いただきます
◆既存顧客中心の営業
飛び込み営業主体ではなく、長年取引のあるお客様との信頼関係を築いていく営業スタイルです。
腰を据えてお客様と向き合いたい方に最適な環境です。
◆当社で働く魅力
創業80年の技術力を土台に、新たな商流・事業に挑戦し続けています。経営に近い立場で、次世代の営業組織をつくることができます。
◆景気の影響を受けにくい事業構造
取引先は特定業界に偏っておらず、
自動車関連
鉄道関連
トラック関連
設備メーカー
など多様な業界のお客様と取引を行っています。
そのため景気変動による影響を受けにくく、安定した受注基盤を築いています。
■求める人物像■
お客様との信頼関係を大切にできる方
プレイヤーとしても活躍したい方
メンバー育成や組織づくりに興味をお持ちの方
現状維持ではなく、自ら仕組みや組織をつくっていきたい方
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：法人営業経験、普通自動車免許
歓迎条件：
・製造業（BtoB）での法人営業経験（5年以上）
・営業リーダー・主任・係長等のマネジメント経験（2年以上）
・図面・仕様書を理解し、見積作成から受注・社内調整・納品までの業務経験
・金属加工・機械関連業界の経験
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市昭和区高辻町10-11
勤務地最寄駅：(JR)金山駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
最寄駅にバス停『高辻』徒歩3分（金山駅よりバス）
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
■雇用期間：無期
＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の条件：同条件
・半期ごとにMBO（定量目標）を設定し、達成度を賞与に反映します。
・年1回、コンピテンシー評価（定性評価）を実施します。
・MBO2回とコンピテンシー評価1回の結果をもとに昇給・昇格を決定します。評価ランクに応じた号俸の上がり方が明確に定められています。
・上長との1on1面談（月1回）で、目標の進捗を確認しながら進めます。
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
ほかKEP(環境活動)手当3000円別途支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：354,000円～426,000円
その他固定手当/月：3,000円
＜月給＞
357,000円～429,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■年収は年齢・経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。
■賞与支給有：年2回(6月・12月)
※計2ヶ月分（前年度実績）
■昇給：年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■当社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
家族手当：■被扶養者/配偶者：5千円/月子一人5千円/月
住宅手当：世帯主に限る
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：■勤続2年以上
＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT指導あり
・会社に必要な資格取得については会社が全額負担
＜その他補足＞
■福利厚生：
・社員旅行
・社内表彰
・永年勤続表彰：勤続10年ごとに5万円支給
・忘年会、期末慰労会等
・景愛会(互助会)野球チケット配布、観劇等
■手当：
・昼食費補助
・役職手当（役職・経験に応じて決定）
・精勤手当：10,000～15,000円/月程度（勤怠に応じて変動）
・KEP(環境活動)手当：3,000円/月
・出張手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■祝日の扱い：月曜・金曜の祝日は休日。火曜・水曜・木曜の祝日は原則出勤（会社カレンダーによる）
■休暇：GW、夏季、年末年始
■指定有給休暇（5日：上記120日以外）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・同社は「誠実」を経営理念に掲げて昭和20年、建築金物のメーカーとして創業。以来80年、精密板金に特化した技術を磨くとともに主力商品として多種多様な「棚受け金具」を開発し、全国規模の販売を展開。
・現在、K.G.Y.は「棚受け金具」の有名ブランドとして認知され、トップシェアを獲得するに至っています。一方で、時代のニーズ、経営環境は大きく変化しており、今後もその役割を果たしていくには、さらなる努力が必要なことも自覚しています。そのために、調査/情報収集、技術導入、人材育成など、活動の輪を広げています。業界の発展と社会に貢献できるオリジナル商品開発を推進しています。
■企業概要：
・私たちケイ・ジー・ワイ工業は、「誠実」を経営理念に掲げて昭和20年、建築金物のメーカーとして創業しました。以来80年、精密板金に特化した技術を磨くとともに主力商品として多種多様な「棚受け金具」を開発し、全国規模の販売を展開。おかげさまで現在、K.G.Y.は「棚受け金具」の有名ブランドとして認知され、トップシェアを獲得するに至っています。一方で、時代のニーズ、経営環境は大きく変化しており、今後もその役割を果たしていくには、さらなる努力が必要なことも自覚しています。そのために、調査/情報収集、技術導入、人材育成など、活動の輪を広げていきます。業界の発展と社会に貢献できるオリジナル商品の開発へ。私たちは、何事にも「誠実」に、全国のお客様の声、期待に応えていきます。
・また、「メーカー」「商社」「小売り」とさまざまな側面があることを強みに、既成品以外にも依頼に応じて設計からオーダーメイドで対応。お客様に何十年と使っていただけるものづくりをおこなっています。今後は実績やノウハウを活かして、自社の新商品の開発にも注力していきます。
・事業部は上記記載の既製品を中心にした【ハードウェアー事業部】と法人顧客様より製作依頼を頂き設計からレーザー加工/曲げ加工/溶接組/お客様のご希望に応じ、塗装、メッキ等の対応まで一貫した板金加工を行う【精密板金事業部】から構成されています- 所在地
〒466-0057
愛知県名古屋市昭和区高辻町10-11- 設立
- 1945年9月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
748百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
