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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    74ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,461 社中 3,651〜3,700 社を表示

    サンクールシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮崎県東諸県郡国富町大字嵐田828
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎／国富町】農業自動装置の問い合わせ対応・商品開発◆転勤なし/自動化とDX化で次世代農業を応援！
      ◆◇九州各県の農家をサポート/ビニールハウスの自動化装置メーカー/新製品開発に携われる/外注先との連携強化/スマート農業の推進◇◆ ■おすすめPOINT　＼農業の未来を支える技術開発に携わるチャンス！／ ・農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供し、九州各県の農家をサポートする当社で、新製品開発や既存製品の改良に携わることができます◎ ・スマート農業（ICT、ネットワークとの融合）を推進し、クラウドシステムの保守管理と開発も行うため、最先端技術に触れることができます！ ・業務開発部に所属し、製品開発や協力会社とのやり取りをスムーズに進める役割を担い、業務の平準化と生産性・商品品質の向上に貢献していただきます。 ■職務内容： ・新製品開発および既存製品の改良を担当し、協力会社への発注や仕様検討を行います。 ・農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供します◎ ・お客様にて不具合が発生した際には、1次対応を行い、製品開発を担当している協力会社と連携しながら解決のためのサポートをお任せします。 ■製品情報： ・ビニールハウス用自動開閉装置 ・ビニールハウス用自動潅水装置 ・クラウドシステムで管理制御を行う『グリーンラボⅡ』 ・異常検知装置『グリーンアイ』 ・炭酸ガス発生器『グリーンパワー』 ■採用背景： 農業生産者への指導を行い、生産者が魅力を感じる商品開発を進めるため、商品開発の協力会社との連携などをお任せできる人材を求めています。 ■組織構成： 業務開発部に所属し、5名体制で製品開発や協力会社とのやり取り、会社の在庫管理を行っています。会社全体では、営業部13名、技術部8名、総務部4名の構成です。 ■キャリアパス： トップシェアを誇る製品の開発に携わることで、農業分野におけるスペシャリストを目指すことが可能です◎ また、スマート農業の推進を通じて、最先端技術に触れる機会も多数あります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県東諸県郡国富町大字嵐田828 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) ■その他手当制度あり： ・家族手当／住宅手当／資格手当／禁煙手当／精勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼネラルパッカー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県北名古屋市宇福寺神明65
    • 設立 1961年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全10件
    • 【東京都千代田区】食品包装機械の法人営業 ・リーダークラス/上場企業・安定性◎
      • NEW
      【東京証券取引所スタンダード市場・名古屋証券取引所メイン市場上場／愛知ブランド企業認定／自社ブランドでグローバル展開しているメーカー】 ■業務内容： 自動包装機械の専門メーカーである当社の法人営業をご担当いただきます。 ■職務詳細: 食品・医薬・園芸品メーカーに対して、包装機の販売、導入、メンテナンスまで一貫して行います。 包装機自体の仕様検討、製造ラインに関する技術的なシステム提案を行います。 具体的には、既存顧客（主に大手食品メーカー）の技術部門に対する自社商品のコンサルティング営業、省力化と合理化、生産性向上のためムリ・ムラ・ムダを省く包装システムを提案します。 既存の包装機が不具合を起こした時には、不具合の原因をいち早く掴み、的確なアドバイスをしたり、包装設備についてトータルで改善提案を行うことも営業の仕事です。 ※既存90％／新規10％程度　 ■ポジションの特徴： （1）機械の納入先は世界に名をとどろかすメーカーも多く食品・化学品・医療用品等、スーパーやコンビニに行くと同社の機械を使って包装された商品がずらりと並んでいます。 （2）食品や製薬といった分野での知名度が非常に高く、99％知られています。 またゼネラルパッカー製機械のほとんどがメカ駆動になっているため、非常に壊れにくいことが強みです。 ■組織構成について：部長（40代)、次長（40代）、課長（40代）、チーフ（2名：40代、2名：30代）、一般（2名） ■ゼネラルパッカー株式会社の特徴： ガス充填自動包装機（最高40袋／分を包装）は国内シェア95％以上を誇り、包装機器に新風を起こしています。 お客様のニーズにとことん応えてきた実績がそのまま新機種の販売量に反映されています。特許・実用新案の取得数は90件以上。シングル間欠式で世界最速級の1分間160袋を製袋する自動包装マシンなど世の中の包装を支えています。機械の納入先は世界に名をとどろかすメーカーも多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 KDX神田北口ビル4F 勤務地最寄駅：東北本線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～742万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 285,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は前職・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：平均5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/北名古屋】社内SE・リーダークラス◆残業10h未満／自動包装機国内トップシェアの上場企業
      【SIer・SES業界経験者歓迎／愛知ブランド企業認定／自社ブランドでグローバル展開／年間休日125日・残業10h未満・転勤なし】 ■業務内容： 当社のIT担当（リーダークラス）として、社内業務のDX化を推進していただきます。 具体的にはノーコードツール（AppSuite）を利用した社内アプリの開発・保守業務です。 各部門から課題や実現したい内容をヒアリングし、業務効率化や生産性向上の実現を支援していただきます。 ノーコードのため難しいプログラム知識は不要です。 また、生産管理システムの導入も控えており、データ移管作業などもお任せする予定です。 ■業務詳細： ・社内アプリの開発と保守（要件定義・設計・機能改善） ・ITに関する問い合わせ対応 ・基幹システムの導入支援 ・ベンダーコントロール ■魅力・やりがい： 企画から運用・保守まで一貫して携われます。 ユーザーと直接対話しながら開発を進められ、ご自身の成果が見えやすい環境です。 ■当社の特徴： ・世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーです。 ・国内トップクラスのシェアを誇ります。 ドライ物は質量が軽く、袋に充填することが難しい、酸化しやすい特徴がありますが、当社の技術で自動包装化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（南館） 住所：愛知県北名古屋市宇福寺神明105 勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～677万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は前職・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：平均5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大一販売

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー16F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【札幌】遊技機のルート営業／未経験歓迎！／パチンコ、パチスロが好きな方へ／各種手当豊富／残業10h
      • NEW
      ■求人のポイント ・営業未経験者活躍中！研修体制充実！未経験からルートセールスにチャレンジできる。 ・働き方◎：年休123日、月平均残業10h、直行直帰可能！ ・営業インセンティブあり！ ・代表作は犬夜叉3.0、ひぐらしのなく頃に、攻殻機動隊などなど！ ■業務詳細 担当ホールをお持ちいただき、自分でスケジュールを組みながら、パチンコホール様の責任者の方に対して営業（商談）を行っていただきます。 新機種を導入（購入）していただいたホール様に対して、納品時の立会い（問題なく動作するかの確認他）や開店時の立会い（どのようなお客様が遊技されているかなどの動向確認他）、開店した後のアフターフォローを行っていただきます。 営業職として、『どうすればお客様のお役に立てるのか』を考えることからスタートします。 担当ホール様の経営にも深く関わっていくため、コンサルティング力も身につきます。 営業社員の約半数が中途入社です。遊技機の営業が未経験でも、先輩社員がOJTを通して丁寧に教えていきます。 ■フォロー体制 入社から5～6か月程度は先輩社員や拠点長のフォローを受けながらマンツーマンで教えてもらえます。 実際に営業する遊技機器を見てもらいながら製品特性を覚えてもらいます。 製品の修理や契約、集金、搬入など様々な場面に同行して独り立ちまでサポートしていきます。 ■働き方： ・年休123日<2026年度>、月平均残業10h、直行直帰可能 ・基本的に9時～18時の勤務となりますが新機種納品時は夜22時以降の納品立ち合いとなります。 　翌日の出勤時間はPM出勤などフレックスを導入しております。 ■ミッション 当社新機種は年間5～6台のリリースとなります。 遊技機器を通してエリアでのシェアを伸ばし地域を盛り上げることがミッションとなりますが、 現場の生の声を吸い上げて営業企画と連携し、販促活動やイベントの企画に繋げることも営業の業務管轄となります。 ただのモノ売りではなくパチンコホールへソリューション営業の要素もございます。 ■転勤頻度 基本的には地域に根付いて異動するエリアを考慮する方針です。 各拠点ごとにエリア特性をつかむのに3～5年かかるため、簡単には異動しません。 ※キャリアアップの段階で異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南一条東6丁目1番地10 レジディア南一条イースト 1F 勤務地最寄駅：大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～260,000円 その他固定手当/月：16,000円～19,750円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～299,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】未経験◎遊技機メーカー・ルート法人営業～パチンコ、パチスロが好きな方へ／創業70年以上～
      • NEW
      ■求人のポイント ・営業未経験者活躍中！研修体制充実！未経験からルートセールスにチャレンジできる。 ・働き方◎：年休124日、月平均残業10h、直行直帰可能！ ・営業インセンティブあり！ ・代表作は犬夜叉3.0、ひぐらしのなく頃に、攻殻機動隊などなど！ ■業務詳細 担当ホールをお持ちいただき、自分でスケジュールを組みながら、パチンコホール様の責任者の方に対して営業（商談）を行っていただきます。 新機種を導入（購入）していただいたホール様に対して、納品時の立会い（問題なく動作するかの確認他）や開店時の立会い（どのようなお客様が遊技されているかなどの動向確認他）、開店した後のアフターフォローを行っていただきます。 営業職として、『どうすればお客様のお役に立てるのか』を考えることからスタートします。 担当ホール様の経営にも深く関わっていくため、コンサルティング力も身につきます。 ※テレアポや飛び込みの営業はございません ※売上目標はございますが、ノルマはございません ■フォロー体制 入社から5～6か月程度は先輩社員や拠点長のフォローを受けながらマンツーマンで教えてもらえます。 実際に営業する遊技機器を見てもらいながら製品特性を覚えてもらいます。 製品の修理や契約、集金、搬入など様々な場面に同行して独り立ちまでサポートしていきます。 ■働き方： ・年休124日<2025年度>、月平均残業10h、直行直帰可能 ・基本的に9時～18時の勤務となりますが新機種納品時は夜22時以降の納品立ち合いとなります。 　翌日の出勤時間はPM出勤などフレックスを導入しております。 ■ミッション 当社新機種は年間5～6台のリリースとなります。 遊技機器を通してエリアでのシェアを伸ばし地域を盛り上げることがミッションとなりますが、 現場の生の声を吸い上げて営業企画と連携し、販促活動やイベントの企画に繋げることも営業の業務管轄となります。 ただのモノ売りではなくパチンコホールへソリューション営業の要素もございます。 ■転勤頻度 基本的には地域に根付いて異動するエリアを考慮する方針です。 各拠点ごとにエリア特性をつかむのに3～5年かかるため、簡単には異動しません。 ※キャリアアップの段階で異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区大手町4丁目3番16号 アーバンハート大手町1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～260,000円 その他固定手当/月：16,000円～19,750円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～299,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イグス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル15F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【直行直帰／大阪】法人営業／国内シェアトップ級のケーブル保護管・電線◆インセンティブ有
      ★直行直帰でオフィス出社不要／大阪エリア／外資系企業で働いてみたい方歓迎／インセンティブも高くやりがい〇／年間休日125日／教育体制充実◎★ ■業務内容： 主力製品であるケーブル保護管（エナジーチェーン）及び電線の提案営業をお任せします。担当エリアは大阪府をお任せします。 ■具体的には： 顧客の仕様・用途を理解し、製品提案から価格納期交渉への対応、受注までを結び付けて頂く役割を担います。 エナジーチェーンの製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群です。自身の提案力で製品のさらなる拡販を目指すことが求められます。 【顧客】 各種機械メーカー（工作機械、ロボット、半導体製造装置、港湾クレーン、溶接機械、自動倉庫、包装商品機械、自動車・半導体等の製造工場等）です。 【取り扱い商材：エナジーチェーン】 エナジーチェーンは可動ケーブルの寿命を延ばし、動力/データ/信号を機械や装置に確実に供給する機械の要です。モジュラー式デザインのため組み立ても簡単で、薬品に対する耐性だけでなく、小さい曲げ半径にも対応でき、限られた設置スペースと同様に、大きく重く堅いケーブルやホースの収納にも理想的です。 ■働き方： 外勤デビュー後は自宅から通う直行直帰スタイルで営業活動をし、出社はほとんどありません（出張有）。 ヘルプデスクやインサイドセールス部門は別であり、営業担当が顧客への提案などに専念できる環境を整備しています。 ■入社後のイメージ： まずは製品知識を身につけるため、本社で3、４ヶ月程（※）ヘルプデスク研修（お客様からの問い合わせ対応）を行い、その後外勤デビューとなります。 研修中は週５日本社に出社。滞在先のマンスリーマンションは会社が用意いたします。 ※工場研修、同行するOJT研修含む。 ■仕事のやりがい： 顧客先の仕様に応じた提案のためにその用途を理解し、それを基に自社製品を使用した企画を作り、より良い機械、サービスを提案するといった職務であり、大きなやりがいを感じることができます。 営業のインセンティブは上限を設けずに支給しておりますので、過去には年収以上のインセンティブが支給された事例もあり、やりがいのある環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪 住所：大阪府、または周辺エリアにおける直行直帰型の営業スタイルを想定。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F 勤務地最寄駅：JR総武線／地下鉄半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,728,576円～6,794,288円 固定残業手当/月：48,214円～87,857円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,250円～512,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します ※年俸制　16分割 ※営業成績に応じて営業インセンティブボーナスを上限設定せず支給 ※研修期間終了後は、事業場外みなし労働時間制が適用となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アプリケーションエンジニア】産業用自動化機器の技術サポート／業界シェアトップのドイツ系外資メーカー
      ★年休125日／低コスト自動化機器の技術サポートを担うアプリケーションエンジニア／世界71ヶ国以上の拠点を誇るグローバルメーカー★ ■業務内容： 当社が近年力を入れているローコストオートメーション（協働型ロボット、走行軸リニアアクチュエーター、ガントリーシステム、スカラロボット、デルタロボット他）の事業拡大に伴う技術サポート全般をお任せします。 ■具体的には： ・各地域担当の営業社員への客先同行含む技術サポート LCAチームは営業担当と技術担当とで役割を分担しており、今回は技術担当者の募集です。 ※製品開発はドイツ本社で行っており、さらにアジア各国支社とも連携しながら技術的な対応に従事していただきます。国内においてはLCA営業担当者および各地域の営業担当に対する技術サポートほか、展示会各種イベント等のバックアップ業務を担うポジションです。 ※イグスのメンテナンスフリー製品技術を活用した、シンプルかつ低コストな自動化機器群を「ローコストオートメーション(以降LCA)」と表現しています。設備全体やライン単位ではなく、工程ごとに自動化・省力化を図り市場のFAニーズに応えます。 ■本ポジションの特徴： 本事業は当社では比較的新しい分野であり、大きく投資を進めています。 「軽量・無潤滑・低コスト」という特徴が注目され近年引き合いが増加、製造現場のほか研究開発等でも導入が進んでいます。学術研究や産業用途を含め、今後は更に幅広い分野での活用・採用が見込まれます。 LCAビジネス拡大における責任者のひとりとして、グローバルLCAチームのバックアップを受けながら、技術担当として事業成長をサポートいただきます。 ■働く環境： 配属先のドライテック営業部は20名で構成されています。 営業部長 外勤営業（12名） 内勤営業・製品担当（8名）※LCAはこちらへ所属 約1～2ヶ月間の研修期間を経て、当該部門LCAチームへ着任。 ■仕事のやりがい： 本事業はイグスグローバルでも始まってそれほど年数が経っていないため、スタートアップカルチャーが強く、色々なアイデアを出しながらスピード感を持って仕事を進めていくことができます。主要メンバーの一人として事業を育てていく面白味を実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F 勤務地最寄駅：JR総武線／地下鉄半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,971,424円～7,457,136円 固定残業手当/月：64,286円～96,429円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～562,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します ※年俸制　16分割 ※成果に応じたインセンティブボーナスを支給 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協同電子

    電子部品メーカー
    愛知県清須市朝日愛宕83
    • 設立 1981年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【愛知・清須】電子機器メーカーの品質管理職◆夜勤無・転勤無／多品種少量×技術力の老舗企業
      ★多品種少量×自社一貫体制の技術力：基板・制御盤・ハーネスまで幅広く生産し、品質管理として“工程全体を理解できる環境”。 ★最新設備を使った品質改善ができる：3D外観検査機・ICT検査機など、現場検証の質が高く、分析スピードが速い。 ★働きやすさ × キャリアの伸びしろ：夜勤なし・転勤なしの安定基盤で、将来はリーダーや品質責任者も狙える。 ■職務概要 電子基板・制御盤・ハーネスなどの“製品品質”を守りながら、製造現場への改善提案や不具合原因の特定など、品質の要として活躍する仕事です。 単なる検査ではなく、工程理解・分析・改善・顧客とのやり取りまで担うため、品質管理としての市場価値が高まります。 ■具体的な仕事内容 ・製品検査（外観・電気的試験）：安心して出荷できる品質を最終確認。 ・品質基準の整備：検査基準書の作成や更新を通じ、品質ルールをつくる役割。 ・不具合の原因分析：実装不良・部品不良・工程起因などを切り分け、再発防止策を立案。 ・製造現場へのフィードバック：作業品質を高めるための改善提案・指導を実施。 ・サプライヤー対応：不具合報告・改善要望・品質改善の進捗確認。 ・顧客対応（品質報告）：クレーム対応やレポート作成を通じ、信頼関係を構築。 ■業務の特徴 ・工程がすべて社内にあるため、原因分析の精度が高い ・試作～量産まで携われ、“品質をつくり込む”工程設計視点が養われる ・設備投資が積極的で、アナログな品質対応にとどまらない ・幅広い製品を扱うため知識が自然と身につく ■入社後の流れ ステップ1：製品理解・検査基準の学習 ステップ2：OJTで検査業務を経験 ステップ3：簡単な不具合対応・改善提案からスタート ステップ4：顧客対応や工程改善へステップアップ 半年ほどで単独で改善提案ができるレベルを目指し、将来的にはリーダー・ISO担当・品質責任者なども視野に入ります。 ■この仕事の魅力 ・自分の分析と改善で不良率が下がる＝成果が見える仕事 ・製造・設計と近い距離で働くため、技術の幅が一気に広がる ・経験がそのままキャリア価値に直結し、将来の選択肢が増える ・夜勤なし・転勤なしの安定基盤で長期的にスキルを磨ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：清須市朝日愛宕83 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／清州駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【愛知／清須】組み立て製造職（電子機器や制御盤） ◆夜勤無／土日休み／転勤無
      ★40年以上の技術蓄積 × 多品種対応：小型基板から大型制御盤まで扱い、ものづくりの引き出しが自然と増える環境。 ★設計～製造～検査まで自社完結：全工程が見えるから成長スピードが速く、「作って終わりじゃない」奥深さが学べる。 ★働きやすさ抜群：土日休み・夜勤なし・転勤なし。安定基盤の中で長く技術を磨ける。 ■職務概要 図面や手順書をもとに、電子機器や制御盤を組み立て、製品として完成させる仕事です。 多様な製品に関われるため“飽きないものづくり”ができ、コツコツ手を動かしながら技術を身につけられます。 具体的な仕事内容 電子機器・制御盤の組立：図面や手順書を見ながら、部品を取り付け、配線し、製品の形をつくるコア業務。 製品の検査：正常に動くか・仕様を満たしているかを確認し、お客様へ安心して届けられる状態に仕上げる。 部材の入出庫サポート：フォークリフトを使う場面もあり、資格は入社後に会社が取得支援。 多品種・試作品への対応：毎回異なる製品も多いため、ものづくりの幅が広がりやすい環境。 ■業務の特徴 ・扱う製品の種類が豊富で、技術の習得スピードが速い ・図面が読めるようになり、製造技術者として自信がつく ・現場の声が設計へ届きやすく、“改善できる製造”ができる ・一品もの案件もあり、手仕事としての面白さが味わえる ■入社後の流れ 初期研修：図面の読み方、工具の使い方、安全ルールなど基礎から学ぶ。 OJT：先輩のそばで作業しながら、組立の手順・コツを実務で習得。 独り立ち：小さな製品から担当し、徐々に大型制御盤や複雑案件へステップアップ。 資格取得支援：フォークリフトなど、スキルの幅が広がる資格は会社がサポート。 ■この仕事の魅力 自分の手で“形になる”喜びが毎日ある 経験ゼロからでも製造技術者として成長でき、手に職がつく。 多品種対応だからマンネリしない。「作れるものが増える」楽しさを実感できる。 老舗企業の安定基盤で、スキルもキャリアも長期的に積み上げられる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：清須市朝日愛宕83 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／清州駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社康井精機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都目黒区東山2-8-6
    • 設立 1980年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【海老名】プレイングマネージャー(営業課長代理)※独自技術「超薄膜塗工技術」を保有オンリーワン企業
      【EV、AI、IoTの普及加速に不可欠の次世代電池、電子部品(超小型コンデンサ)等の開発で当社独自の超薄膜塗工技術が使用されており、増収増益を継続中】 ■業務内容： プレイングマネージャーとして部長サポートを行って頂きます。将来的には営業課のマネジメント(6名が在籍、20代～40代)を行って頂きながら、オーダーメイド型の最適な産業用コーティング装置の提案・販売をお任せします。お客さまのニーズを汲み取り、要望・予算等に合わせてどのような仕様が良いか、また効率的に予算を活用するための最適な導入プランを具現化していきます。担当は大手メーカーの既存顧客がメインですが、新規顧客開拓や営業戦略にも携わって頂きます。入社後一定の育成期間を経て当社の重要アカウントを担当頂く予定です。 【具体的には】 ・技術相談/見積の提示/提案等のお客さま対応 ・展示会やデモ対応 ・販促資料の作成 ・部長サポート ■就業環境： 残業月10h程度とワークライフバランスを保ち易く、家族手当、住宅手当、出張手当もあり、福利厚生が充実しており、賞与年3回(前年度実績/業績による) と、利益を最大限還元しています。 ■当社特徴： 精密コーティングマシーンメーカーとして、オンリーワンのマシーンを設計～製造まで行っています。特に超薄膜塗工技術「マイクログラビア塗工方式（TM）」は、当社登録商標で、均一性の高い薄膜コーティングが実現できる当社開発の塗工方式で、 次世代電池(全個体電池、ペロブスカイト太陽電池等)、EV(電気自動車)に搭載されているリチウムイオン電池、電子部品(超小型コンデンサ等)、液晶・タッチパネル、高機能光学フィルム、ヘルスケア用品等の開発にも当技術が使用されています。化学、電機、電子部品等の各業界の大手メーカーをはじめ、200社以上へ当社装置を納入し、モノづくりを支えています。最先端技術の一端を担うような案件もあり、「未来を支える技術に関われている」という実感を持つ事ができます。他にも多数の特許権を取得しており、増収増益を続けており、6～7年前と比べて、従業員数は2倍、売上は3倍に成長。2024年11月に新工場の新設する等、積極的な設備投資を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本工場 住所：神奈川県海老名市門沢橋1-5‐1　 ※面接は『本工場』となります。 勤務地最寄駅：相模線／門沢橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与実績：年3回（7月・9月・12月）※前年実績/業績による ※管理監督者の為、残業手当はございません。 ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/海老名】産業装置の機械設計 ※独自技術「超薄膜塗工技術」を保有するオンリーワン企業
      【EV、AI、IoTの普及加速に不可欠の次世代電池、電子部品(超小型コンデンサ)等の開発で当社独自の超薄膜塗工技術が使用されており、増収増益を継続中】 ■業務内容： 精密コーティング装置の設計を、オーダーメイドから汎用まで、幅広く行います。営業に同行し、企画～完成まで一貫してプロジェクトに携わります。設計期間は1案件につき、平均6ヶ月程度となります。 2D、3D、CAD操作による機械設計を構想設計から詳細設計まで幅広くご対応いただけます。 ■入社後について： 独り立ちまでに3～5年を想定してますので、ベテラン社員と2名体制でOJTを通じてフォロー致します。主任～係長クラスでの採用となった場合は、キャッチアップ状況を踏まえ、装置仕様理解と設計、顧客対応及び動作確認、多種装置の主担当、チームを管理(指示、指導、承認)して業務遂行頂く予定です。(特に係長の場合は、新規装置含めた全装置の主担当、複数チームの管理をお任する予定です) ■就業環境： 残業月20h以内とワークライフバランスを保ち易く、定着率は95%を誇ります。家族手当、住宅手当、出張手当もあり、福利厚生が充実しており、賞与年3回(※前年度実績/業績による) と、利益を最大限還元しています。 ■当社特徴： 精密コーティングマシーンメーカーとして、オンリーワンのマシーンを設計～製造まで行っています。特に超薄膜塗工技術「マイクログラビア塗工方式（TM）」は、当社登録商標で、均一性の高い薄膜コーティングが実現できる当社開発の塗工方式で、 次世代電池(全個体電池、ペロブスカイト太陽電池等)、EV(電気自動車)に搭載されているリチウムイオン電池、電子部品(超小型コンデンサ等)、液晶・タッチパネル、高機能光学フィルム、ヘルスケア用品等の開発にも当技術が使用されています。化学、電機、電子部品等の各業界の大手メーカーをはじめ、200社以上へ当社装置を納入し、モノづくりを支えています。最先端技術の一端を担うような案件もあり、「未来を支える技術に関われている」という実感を持つ事ができます。他にも多数の特許権を取得しており、増収増益を続けており、6～7年前と比べて、従業員数は2倍、売上は3倍に成長。2024年夏に新工場の新設を予定しており、積極的な設備投資を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本工場 住所：神奈川県海老名市門沢橋1-5‐1　 ※面接は『本工場』となります。 勤務地最寄駅：相模線／門沢橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回、賞与年3回（7月、12月、9月※）※前年度実績/業績による ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて決定します。 ※下記モデル年収 年収430万円（27才・一般社員） 年収540万円（33才・主任） 年収660万円（40才・係長） 年収750万円（45才・課長代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイセイプラス

    自動車部品メーカー
    愛知県清須市桃栄4-146
    • 設立 1960年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/飯塚】九州工場長◇シニア層活躍/プラスチック製品作製/ブロー成形/射出成形/自動車部品～
      ～シニア層活躍/製造業の工場勤務経験がある方/マネジメント経験がある方/マイカー通勤可/転勤なし/年収500万～ ●業務概要： 創業以来培ってきたブロー成形技術及び射出成形で大小様々なプラスチック部品を製造し、大手自動車部品メーカーからの依頼を中心に成長を続けている当社にて、九州工場の工場長(工場運営全般)をお任せします。 ●業務詳細： 工場運営全般として、下記業務をお任せします。 まずはこれまでのご経験を考慮し、出来る業務から行っていただきます。 ・品質管理 ・生産準備 ・工程改善 ・予算管理 ・部下の育成、管理、組織編制　など ●入社後の育成： 入社後は研修として成型や加工などの現場業務から行い、まずは工場業務に関係する一連の業務を覚えていただきます。また、入社後は3ヶ月ほど愛知県清須市の本社工場にて研修を行っていただきます。その際の移動費や滞在先（本社近くの社宅）は当社にてご用意いたします。 ●入社後の流れ ・入社～3か月： 現場作業に従事していただきます。この期間において、基本的な業務内容や現場の流れを理解していただくため、実際の作業を通じて経験を積んでいただきます。 ・3か月～半年間： 半日現場作業を継続し、半日は現場管理運営に関する業務を行っていただきます。現場作業の知識を基に管理運営のスキルを身に付けていただきます。 ・入社から1年間： 1年かけて段階的な引継ぎを行ってまいります。 皆様がスムーズに業務に適応できるよう、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ●求める人物像： ◎現場を大事にし、時には現場作業も厭わない方 ◎中小企業ならではの働き方を理解し行動できる方(教育が行き届いていない従業員もいますし、時には指示系統にとらわれず臨機応変に仕事をすることもあるなど) ◎部下(従業員)との対話を重視出来るかた ◎管理者として横柄な態度を取るのではなく、何事も謙虚に出来る方 ●組織構成： 九州工場は50名の従業員が在籍しています。 ●職場の雰囲気・特徴： 成形は男性中心、加工・検査は女性中心に活躍しています。各担当者は標準書に基づきサイクリックに業務を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ タイセイプラス九州工場 住所：福岡県飯塚市鯰田1557-4 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか(筑豊本線)線／浦田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昨年実績2％) ■賞与：年2回(昨年実績2ヶ月) ■皆勤手当：5,000円 ■扶養家族手当：5,000円 ■資格手当（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スター精機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町秋田3-133
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 機械（ロボット）のルートセールス／未経験OK／賞与4.6ヶ月
      日本トップクラスで、業界ではよく知られている会社なので、誇りをもって営業ができます。 お客様に対して機械（ロボット）の提案をします。チームで同行もサポートしますから未経験でも安心です。 □ヒアリング お客様を訪問し、生産ラインの自動化ニーズや予算をヒアリングします。先輩や技術者ともコミュニケーションをとりながら、顧客の課題を技術部門にフィードバックします。これが製品開発の上で重要な情報なんです。訪問先は既存のお客様が中心。その他、新製品の展示会のご案内も行います □設計担当者との打ち合わせ 提案が進み、機械を導入する場合は、お客様のニーズをもとに運用フローや周辺機器について社内で設計担当者と検討します。チームで進めますので、自信を持って提案ができます □見積書の作成と契約 フォーマットに従って見積書を入力した後、お客様へご案内し、受注までフォローします。総合的な技術力でバックアップしますので安心です □製造依頼・進捗管理 工場へ製品の製造を依頼。納品には2～3ヶ月を要しますが、設計部門や製造部門と調整しながらスケジュールの管理も行います □納品・アフターフォロー お客様が納品時に同席する場合もあります。動作に問題がないかを確認し、アフターフォローを行います。フィールドエンジニアのメンテナンスチームもおり、万全の体制です ※お客様は各拠点から車で1～2時間程度 ※お客様とはじっくり話し合うスタイルで、信頼関係が築けます 1日の流れ（例） ・出社 ・ミーティング ・訪問先へ移動（1～2時間） ・ヒアリング・提案（1～2時間） ・次の訪問先へ移動（1～2時間） ・ヒアリング・提案（1～2時間） ・帰社後、資料作成 ・退社
      【希望考慮で安心！愛知県・宮城県・広島県はじめ、全国各拠点で募集！】 ■本社・名古屋支店 愛知県丹羽郡大口町秋田3-133 ■仙台営業所 宮城県仙台市太白区鹿野3-22-20 ■広島営業所 広島県広島市安佐南区祇園4-50-30 ■関東支店 栃木県佐野市大橋町3241 ■大阪支店 大阪府大阪市城東区古市3丁目16番28号 ■新潟営業所 新潟県三条市須頃3丁目120（101号室） ■神奈川営業所 神奈川県座間市緑ケ丘4-8-9モナ・ケンオー1F ■東京営業所 東京都台東区根岸2丁目19-25（ルート根岸ビル7階） ■甲信営業所 長野県塩尻市大字広丘原新田573-6 ■浜松営業所 静岡県浜松市中央区半田町241（フリ－ジア2 1階南側） ■静岡営業所 静岡県静岡市駿河区中島2861-1 ■富山営業所 富山県富山市黒崎 378-1 ■滋賀営業所 滋賀県栗東市手原4-5-14メゾン・トレゾ－ル102号 ■福岡営業所 福岡県春日市春日公園7-100 ※本人の希望を最大限に考慮して配属しますので、ご安心ください
      ＼賞与年2回あり★2025年支給実績：4.62ヶ月分／ ※年齢・能力・経験などを考慮して決定します。 【大卒以上】 １）愛知・宮城・広島はじめ各拠点(下記2～4以外) 月給28万1,300円～33万1,300円 ２）東京営業所・神奈川営業所(地域手当2万円含) 月給30万1,300円～35万1,300円 ３）大阪支店・滋賀営業所(地域手当1.5万円含) 月給29万6,300円～34万6,300円 ４）関東支店(地域手当1万円含) 月給29万1,300円～34万1,300円 【上記以外】 １）愛知・宮城・広島はじめ各拠点(下記2～4以外) 月給25万円～32万1,100円 ２）東京営業所・神奈川営業所(地域手当2万円含) 月給27万円～34万1,100円 ３）大阪支店・滋賀営業所(地域手当1.5万円含) 月給26万5,000円～33万6,100円 ４）関東支店(地域手当1万円含) 月給26万円～33万1,100円 ※上記は、みなし残業代（30～36時間分・一律6万円）が含まれます。 超過分は別途支給いたします。 ※上記に加え、各種手当＋賞与年2回
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    中川産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県犬山市字土取37
    • 設立 1970年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野伊那／転勤なし】自動車部品製造の管理業務／新設備導入予定あり／トヨタなど大手メーカーと直接取引
      ～少人数体制で、裁量を持って工場運営に関われるポジション！現場との距離が近く、経営視点での改善提案も歓迎／賞与年2回／誰もが知っている大手企業と取引で安定性／マイカー通勤可（無料駐車場あり）～ 伊那工場にて、工場管理業務をお任せします。将来的には工場長としての活躍も期待されるポジションです。 ■業務内容： ・当社工場にて生産や工程、品質、資材、設備、安全に関わる管理業務を担当します。 ■業務詳細： ・生産計画・工程管理・品質管理などの工場運営全般 ・事務員との連携による各種管理業務（生産実績、在庫、納期など） ・設備導入に伴う準備・立ち上げ支援 ・スタッフへの指導・教育（設備メンテナンス、電気、溶接などの技術指導が可能な方歓迎） ■組織構成 ・伊那工場は課長代理を筆頭に8名在籍しています。 ■事業概要： ・自動車、バス、トラック、2輪部品の断熱材／保温材／吸音材などの製造販売 ・建材、ガス器具部品の断熱材／保温材／吸音材などの製造販売 ■展望： ・現在自動車業界は将来の電気自動車への移行を見据え、大きな変革期を迎えています。当社の製品であるマフラー部品(排気部品)も電動化に伴い、規模が縮小されることが予想されます。一方で当社のもう一つのメイン製品である断熱材、消音材などの自動車の内装に関わる製品は電気自動車でも必要とされ続ける製品です。今後も設備導入を予定しており、時代に合わせて変化し続ける事ができるのが当社の強みです。 ■当社の強み： ＜1＞「ガラス繊維」を吸音材にする独自技術：材料から製造・加工までを一貫で対応できます。 ＜2＞創業50年以上をかけ、培った技術：業界内に同業他社が少ないため、トヨタ自動車等 大手メーカーからの受注が多数あり、安定的な将来性を発揮しています。他、本田、マツダ等の自動車関係が主でその他リンナイ等の取引もあり非常に安定した企業です。 ＜3＞最新の機器を導入し、客観的にみても高い品質管理・品質維持能力を発揮：17年に取得した「ISO9001」の品質マネジメントシステムを社員全員で共有し、お客様のニーズに確かにお応えできるよう努めています。 ■拠点： 国内9拠点・海外13拠点の工場が日々稼働中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊那工場 住所：長野県伊那市西箕輪7130‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 265,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■その他、該当者には皆勤手当（5,000円）を支給 ■昇給：年1回／月1,000円～10,000円（昨年度実績） ■賞与：年2回／計2.20ヶ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知犬山】社内の設備保全/メンテナンス※創業50年以上/大手企業と取引有
      【一回面接/確かな技術で安定経営/海外に13拠点に展開のグローバル企業】 レイアウト設計に関しては、別部署が担当しており、配置換えも一定の規定がございますので、 新規の立ち上げ以外は、長期的な対応やトラブル対応は基本的になく、日中で完結することがほとんどです。 【仕事の内容】 ■自動車の排気系部品、消音材、断熱材等の内装材の製造加工を行う当社にて生産ラインで使用する溶接機・プレス機・搬送機などの制作及びメンテナンスをお任せします。 ■組織構成：10名 の方がご活躍中 ■評価制度について 当社の評価は年齢給ではなく、能力給を採用しています。新卒3年目で課長職に就任した社員がいるよう に能力があれば年齢に関係なく活躍する事ができます。それは社歴についても同じことが言えます。今から中途社員として入社しても昇進できないのではないかという不安は一切必要ありません。能力があれば社歴が浅くともしっかりと評価します。 【将来展望】 現在自動車業界は将来の電気自動車への移行を見据え、大きな変革期を迎えています。当社の製品であるマフラー部品(排気部品)も電動化に伴い、規模が縮小されることが予想されます。一方で当社のもう一つのメイン製品である断熱材、消音材などの自動車の内装に関わる製品は電気自動車でも必要とされ続ける製品です。時代に合わせて変化し続ける事ができるのが当社の強みです。 ■当社の強み 当社は元々断熱材の製造・販売からスタートした企業です。今は自動車部品が収益の柱となりましたが、排気用部品を製造する際に材料を自社内で調達する事ができる為コスト面で他社と差別化する事ができています。【海外展開】1988年に米国に工場を設け、以降積極的な海外進出を進めています。今後の国内市場の縮小を見越して早期に海外事業を軌道に乗せたことで安定的な経営が可能となりました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 犬山工場 住所：愛知県犬山市字土取37番地 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄小牧線／楽田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 285,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／月1,000円～10,000円（昨年度実績） ■賞与：年2回／計2.2か月分（昨年度実績） ■手当：皆勤手当（5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青山製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県丹羽郡大口町高橋1-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 5,389名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 総務スタッフ／未経験OK！フォロー体制万全／年間休日121日
      • NEW
      当社総務グループの 「安全健康チーム」のスタッフとして、 幅広い業務をお任せします。 　安全衛生機能を担当する部署 ････････････････････････････････ 安全衛生に関わる事務局方針や基準の制定、 工場内の防火対策に関わる業務をお任せします。 専門機関に提出する書類の作成などがありますが、 経験を積んだ先輩社員が一つ一つ丁寧に レクチャーしますのでご安心ください。 最初からすべての業務を お任せすることはありません！ まずはデータの取りまとめや整理などの 簡単な作業から徐々にお教えします。 ★社外の方とのやり取りが中心になりますが、PCと電話を使ってできる業務です。
      ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★UIターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 【本社 大口工場】 愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 ＜アクセス＞ 名鉄「江南駅」より車で10分 ※駅東側より社用バスが運行しています
      月給24万5000円～月給30万9000円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 ＜各種手当も豊富＞ ※規定に準ずる ■残業手当 ■家族手当（第1扶養1万9500円／月 ほか） ■役職手当 ■業務手当
    • 【愛知／丹羽郡】社内SE＜100％自社システムの開発・保守＞◆世界シェアトップ級自動車部品メーカー
      • NEW
      ～売上高2,007億円（2023年）／創業70年以上／海外5拠点にも展開／黒字経営で安定性◎／フレックスで柔軟な働き方が可能◎／昨年度昨年度実績5.2ヶ月分／自社で運用している基幹システムの管理を中心に行う「社内SE」～ ■募集背景： 当社は設立70年以上の老舗企業という事もあり、システム面での改善の余地が残されているのが現状です。そこで、今後の会社の成長には「デジタル分野の強化」が必要不可欠です。 それに伴って、現在の社内SE体制をより強化するための増員募集を実施することになりました。 ■業務内容： 社内基幹システムの開発や保守、老朽化したシステム・ハードウェアの更新業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内基幹システムの開発 ・社内基幹システムの保守 ・老朽化したシステムやハードウェアの更新業務 ・システム開発に関する問い合わせ対応 ・システムに関わる業務改善対応 ■当ポジションの特徴： ◎顧客先への出向等は一切ありませんので、長く腰を据えて勤務していただけます。 ◎システム開発では、ユーザーからのニーズのヒアリング（要件定義）や要望を反映するシステム設計、プログラム開発、検証作業、システム導入や導入後の運用・保守まで一貫して担当します。100％社内の開発案件です。業務はチーム体制で進めていきます。 ■組織構成： システムエンジニアとして、現在30代を中心とする14人のメンバーが在籍しています。国内外のインフラ管理や運用、プログラム開発を分担しながら対応しています。男女ともに活躍しており、自動車業界未経験スタートの方もたくさんいます。 ■入社後について： 入社後は、先輩社員とのOJT研修からスタートします。 ■当社の特徴： 創業以来一貫して黒字経営が続いており、世界トップレベルのシェア率を誇ります。海外にも5拠点を展開するグローバルな企業で『あなたの経験・スキル』全部、活かせます。創業より113年もの間、何世代にも引き継がれてきた「青山」の技術。保たれつつ成長を積み重ねてきた製造・加工機械の設計、開発技術を持つ自他ともに評価の高い”プロ集団”の一員として活躍できるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 勤務地最寄駅：名鉄線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～294,000円 ＜月給＞ 230,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 ※諸手当あり ■賞与：年2回（7月・12月）（昨年度実績5.2ヶ月分※組合員平均） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマザキマザック 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
    • 設立 1919年
    • 従業員数 8,600名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全31件
    • 【愛知/大口】設備保全（工作機械メーカー）／日勤／20～30代活躍！／フレックス／残業20ｈ～30ｈ
      • NEW
      ～機械や電気系の知識をお持ちの方歓迎／働き方改善したい方へ！！～第二新卒歓迎♪/業界未経験歓迎！～ ■採用背景： 将来の工場増設や取り扱い製品増のための増員募集 ■仕事内容： 製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社にて 工作機械製造における設備保全業務をお任せします。 空調完備環境の中、経験を活かし安定稼働を支えていただきます。 （※建物に改変を伴う業務を除く） ■業務内容一例（適性に応じていずれかをお任せします）： ・生産設備の保全（工作機械の修理、点検、メンテナンス） ・工場保全（空調、クレーンなど） ・異常発生時の初期対応および原因究明、対策 ・製造部門との調整や生産スケジュールに基づいた保全計画立案 工作機械業界で最先端を行く当社の設備を支える重要なポジションです。 空調完備の工場で、快適な環境の中で就業いただけます。 各種研修や先輩社員のOJTを通して業務習得頂きます。 ■働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は約20～30ｈとなります。 ・フレックス：各拠点5～10人の人員体制となりますので柔軟な働き方が可能です。 ・原則土日休みとなり、日勤のみの勤務となります。 ※月１回程度の休日出勤がありますが、平日での代休の取得が可能です。 ・お休みの日の呼び出しなどは原則ございません。 （突発対応は上長の対応が基本となりますが、日常的な余地保全を実施しているため 　その回数も多くございません。） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■事業の将来性： 工作機械は自動車・航空機・家電など多様な製造に不可欠で、世界市場規模は約8兆円。 今後も自動化・省人化を担う工作機械の需要は拡大していきます。 ■当社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,100円～322,000円 ＜月給＞ 230,100円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/八丁堀】組込み設計（工作機械メーカー）／フレックス・リモート／残業10～20ｈ／年休122日
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      ～業界未経験・第2新卒歓迎！／業界安定性◎／海外売上7割以上で将来性も◎～ ■仕事内容： 国内外の製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである 当社の工作機械および自動化生産システムに関わる組込み設計業務をお任せします。 異業界経験者の方もOJTで教育しますので、ぜひご応募下さい。 ■業務内容一例： ・ソフトウェア要件定義・基本／詳細設計 ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・開発チームとの連携、コードレビュー、品質向上のための施策検討 ・パフォーマンス改善、保守性／拡張性の高い設計の推進、標準化文書作成 ■業務魅力： ・NC・CAD/CAMといったモノづくりの中心にあるソフト設計に携わり、産業全体に影響を与えられる。 ・アーキテクチャ設計や技術選定に携わり、最適解を追求する醍醐味がある。 ・拡張性の高い設計を通じて、長期的に進化し続けるソリューションづくりに関われる。 ■事業の将来性： 工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。 より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とし 自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。 ■働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は約10～20ｈとなります。 ・フレックス：適宜、利用可能です。 ・原則土日休みとなります。 ・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） https://www.mazak.co.jp/recruit/index.html#1 ■事業の将来性： 工作機械は自動車・航空機・家電など多様な製造に不可欠で、世界市場規模は約8兆円。 今後も人手不足や競争激化を背景に、自動化・省人化を担う工作機械の需要は拡大していきます。 ■当社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京テクニカルセンタ 住所：東京都中央区新川二丁目27番1号 東京住友ツインビルディング東館1F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 535万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,100円～322,000円 ＜月給＞ 267,100円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルム

    機械部品・金型メーカー
    鹿児島県南さつま市加世田宮原2398
    • 設立 1980年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡県宗像市】宇宙関連分野の高周波開発◆経験を活かしてご活躍！／残業20h程度
      • NEW
      ＜九州から世界へプロの技術を届ける企業／チャレンジ精神旺盛な社風＞ ■募集の背景： 宇宙関連分野の開発を加速するため、クライアント様との共同開発なども手掛けています。福岡県宗像市の子会社へ出向していただき、専門的な研究開発を行いたいと考えています。 現在、本社では多くのプロフェッショナルが日々研究開発を続けていますが、今回は宇宙開発分野専門の人材を確保することで、プロジェクトの早期実現を目指しています。 ■業務内容： アナログ・高周波回路設計、開発、製造（衛星搭載用RF系コンポーネントに関する各種設計・解析・評価） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務先： 株式会社マイクロラボ 福岡県宗像市日の里5-5-6 2F
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社マイクロラボ 住所：福岡県宗像市日の里5-5-6 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,142円～450,000円 ＜月給＞ 257,142円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイム技研株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県丹羽郡大口町外坪5-98
    • 設立 1978年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【愛知/丹羽】機械設計（ガス・水のバルブ）◆育児休暇支援制度あり／産休・育休後職場復帰率100％
      • NEW
      ■企業概要 当社は、ガス・水関連の機能部品と電子制御システムの開発・生産体制を自社内に併せ持つ国内で数少ないメーカーです。世界で3社しか量産できないバルブの製造技術を持つニッチトップメーカーとして売り上げも安定しております。また社員の労働環境の整備も注力し、働きやすさ抜群の会社です。 ■業務概要 ガスや水バルブの新製品設計から量産までを一貫して担当いただきます。お客様のニーズを的確に捉え、新たな技術での開発を推進し、世界で3社しか量産できない技術を持つ同社で、あなたの技術力を存分に発揮してください。 ＊バルブとは 液体や気体の流れを制御するための装置で水道の蛇口やガスコンロのつまみもバルブの一種です。様々な産業で使われ、生活を支える重要な部品となります。 ■職務詳細 ・ガスもしくは水バルブの設計（新製品開発も含む） ・お客様のニーズを捉えた新製品設計の企画・開発・量産 ・様々な流体・気体に関わる技術開発 ・構想設計～仕様検討～実験・評価～量産の立ち合い ■配属部門 メカトロニクス事業部技術部に配属されます。社員同士のコミュニケーションが活発であり、チームワークを大切にしています。 ■当社の強み／魅力 同社は、ガスや水をコントロールする機能部品、電子制御システム、自動化・省力化設備の設計開発から製造までを行っています。世界で3社しか量産できないバルブの製造技術を持つニッチトップメーカーであり、大手顧客との取引により安定と成長性が期待できます。高い技術力を持ち、幅広いプロジェクトに携わる機会が豊富です。 ■業務のやりがい ◇バルブは、ガスや食品など様々な産業分野で欠かせない重要部品です。あなたが製作したバルブが人々の豊かな暮らしを支えることに繋がるため、社会貢献感の強い仕事です。 ◇大手との取引先も多く、幅広いプロジェクトに関わる機会が多く、高い技術に触れることができます。 ◇お客様との直接のやり取りや、構想設計から量産の立ち合いまで幅広くかかわることで、高いスキルを身に付けることが可能です。 ■働く環境 取引先の大木は日本を代表する大手企業であり、売上は安定しております。また、定着率92％と高く、長期的に働ける環境が整っています。産休・育休取得者の職場復帰率100％など、働きやすさも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北工場 住所：愛知県丹羽郡大口町城屋敷2-2-1 北工場 勤務地最寄駅：名鉄線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 （年1回の評価に準じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/関市】省人化設備の設計◆40代、50代多数活躍／転勤無し／国内シェアトップメーカーで安定
      《バルブメーカーの新規事業／本年度より事業部化された「自動機部門」／積極的に挑戦できる環境》 ■募集背景 同社はガス・電気・水の3領域でバルブを製造する愛知のメーカーです。市場はニッチながら圧倒的シェアを誇り、医療・食・住に限定される領域から脱却するため、2021年4月に自動機事業を新たな柱として事業部化しました。将来的に会社売上の25％を担う部門へ育成するための増員採用です。 ■業務内容 自動機部門にて、組立装置に組み込まれる省人化設備の設計を担当します。案件はほぼ特注で、新規開発が中心です。 ・仕様書・設計書に基づく性能確認・調整 ・省人化設備の組立 ・組立後の試運転・調整 ・機械・電気担当との連携 ・客先での試運転立上げ ※自動機の例：組み立て、ネジ締め、ラベル貼付、部品供給、画像検査、箱詰めなど https://www.time-eng.co.jp/product/automation/ ■配属先 機械担当4名、電気担当2名、協力会社5名。組織構築フェーズのため、提案や挑戦がしやすい環境です。モノづくりが好きな方や事業拡大に関わりたい方を歓迎します。 ■働く環境 飲み会費用の会社負担（上限5,000円）、社内イベント、返済不要の奨学金制度、水曜ノー残業デーなど、長く健康に働ける環境づくりに注力しています。 ■シニア採用について（60歳以上） 60歳以上の方は契約社員（1年更新）として、シニアスタッフ（役職付き）／キャリアスタッフ（役職なし）を選択可能です。 ・シニアスタッフ：役職・年収を維持したまま65歳まで在籍可能、評価制度は一般社員と同一。 ・キャリアスタッフ：役職なしで専門性を活かす働き方が可能。 ■企業の特徴 世界で3社しか量産できないガスバルブ技術など、高い技術力を持つメーカーです。コンビニのコーヒーマシンにも多数採用されるなど、ニッチ市場で圧倒的なシェアを確立。主な取引先はコロナ、ノーリツ、TOTO、LIXIL、パナソニック、東芝、アイシンなど日本を代表する企業群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関工場 住所：岐阜県関市巾３丁目４２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 641,666円～1,033,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　※成長支援制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オークマ興産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ＜直行直帰OK＞【新潟・新潟市】サービスエンジニア（切削工作機械）／転勤無／グループ採用実施中
      東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容 国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴 ・ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。 ・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。 ・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。 ・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ※本ポジションについて、オークマ株式会社、オークマ興産株式会社ではグループ採用を行っております。 応募の際、面接を2社合同で実施して問題ないか確認させて頂き、承諾頂いた場合は、2社合同で1次面接を行う場合があります。 ■入社後 ・愛知県丹羽郡大口町本社、岐阜県可児市の工場のいずれかで基礎研修を受けて頂きます。（社宅あり、補助あり） ・基礎教育終了後は、OJTにて学んで頂きます。業務を覚えて頂くまでしっかりとフォロー・指導します。 ・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがあります。 ■オークマグループ ・創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術を追求。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。 ・自律的に最適加工を行うスマートマシンや、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区笹口1丁目20番地5号 ファイ・ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 想定勤務日数：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月あたり6400円※過去実績 ■賞与：年2回（計5.8ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当：勤務地手当（10,000円） 上記他、サービス員手当として12,000円を別途支給 ■モデル年収 　　500万円 ／30歳 経験10年／配偶者あり・子供1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜直行直帰OK＞【兵庫・明石】サービスエンジニア（切削工作機械）／転勤無／グループ採用実施中
      東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容 国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴 ・ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。 ・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。 ・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。 ・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ※本ポジションについて、オークマ株式会社、オークマ興産株式会社ではグループ採用を行っております。 応募の際、面接を2社合同で実施して問題ないか確認させて頂き、承諾頂いた場合は、2社合同で1次面接を行う場合があります。 ■入社後 ・愛知県丹羽郡大口町本社、岐阜県可児市の工場のいずれかで基礎研修を受けて頂きます。（社宅あり、補助あり） ・基礎教育終了後は、OJTにて学んで頂きます。業務を覚えて頂くまでしっかりとフォロー・指導します。 ・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがあります。 ■オークマグループ ・創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術を追求。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。 ・自律的に最適加工を行うスマートマシンや、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石営業所 住所：兵庫県明石市魚住町清水2067-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 想定勤務日数：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月あたり6400円※過去実績 ■賞与：年2回（計5.8ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当：勤務地手当（10,000円） 上記他、サービス員手当として12,000円を別途支給 ■モデル年収 　　500万円 ／30歳 経験10年／配偶者あり・子供1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オウルテック

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県海老名市中新田5-24-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【海老名】企画営業×商品企画◇営業戦略にも携われる！／家電やスマホ周辺機器など身近な商材
      ～お客様のお困りを助ける当社の顔！／身近な存在であるパソコン・スマホなどの周辺機器メーカー～ ■業務概要： 今回募集するのは、「売れる商品」を仕掛ける【商品企画】、そして「売れる仕組み」をつくる【企画営業】のハイブリッドポジション。 マーケットと向き合い、ニーズを見つけ、商品の“売り”を考える── 商品企画にも営業戦略にも関わる、ダイナミックでやりがいのある仕事です。 「こんな商品が欲しかった！」をカタチにする、仕掛け人になろう。 「スマホやPCまわり、もっと便利にならないかな？」 「アウトドアやカーライフに“ちょうどいい”アイテムが欲しい」 そんな日常の“あったらいいな”を、オウルテックは形にしてきました。 スマートフォンアクセサリー、PC周辺機器、カー用品、ライフスタイル家電など、多岐にわたる自社製品を企画・開発し、大手量販店やECを通じて全国へ、世界へと届けています。 ■業務内容詳細： ◇商品企画案の立案・ブラッシュアップ（商品会議での提案） ◇新製品の販売戦略立案（販売チャネル別の戦術設計） ◇市場トレンドや競合分析 ◇販促ツール・キャンペーンの企画、提案書の作成 ◇販売データの分析と改善提案 ◇営業チームや開発チームとの連携 企画営業の枠を超え、商品コンセプトの企画段階から関わることも。 「こうすれば売れる」と「こうすれば欲しくなる」を、あなたの手で生み出してください。 あなたの「アイデア」が、ヒット商品を生む。 あなたの「仕掛け」が、店頭を動かす。 自分の仕事が“カタチ”と“数字”の両方で見えるからこそ、達成感も大きい。 「モノづくり」と「マーケティング」の両方に関われる企画営業。 オウルテックで、その楽しさを体感してみませんか？ ■株式会社オウルテックについて： ・当社は1992年に設立のスマホ・PCのケースや周辺機器を中心に、カー用品、スピーカー・イヤホン・ドライブレコーダーといった家電などの幅広い製品を、社員のアイデアで企画販売するメーカーです。 ・自作パソコンの周辺機器メーカーとして電源ユニットのSeasonic をはじめ、自社ブランドとして多様な商品を市場に投入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中新田5-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※昨年度の支給実績／3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名／未経験歓迎！】家電量販店本部営業◇企画にも携われる！／お客様の声を形にする／土日祝休み
      ～お客様のお困りを助ける当社の顔！／身近な存在であるパソコン・スマホなどの周辺機器メーカー～ ■業務内容： 主に家電量販店の本部商談を通じて、販売促進の企画・提案を行っていただきます。 ＜取り扱う商品＞ 主にiPhoneケース等のスマートフォンのアクセサリやPC周辺機器といった身近なものになります。 ＜お任せする仕事＞ 主に家電量販店の本部商談を通じて、新商品の提案・既存商品の拡充・企画・販促提案を行っていただきます。 ＜キャリアステップについて＞ まずは商品知識を身に着けていただき、未経験者の場合はラウンダーからのスタートになります。その後法人本部を担当していただきます。 ＜その後＞ 商品企画も手掛けていただきます 「お客様のこんな商品がほしい」をかたちにしてください ■株式会社オウルテックについて： ・当社は1992年に設立のスマホ・PCのケースや周辺機器を中心に、カー用品、スピーカー・イヤホン・ドライブレコーダーといった家電などの幅広い製品を、社員のアイデアで企画販売するメーカーです。 ・自作パソコンの周辺機器メーカーとして、自社ブランド中心に多様な商品を市場に投入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中新田5-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※昨年度の支給実績／3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陽電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6
    • 設立 1946年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪/三国駅】人事＜採用メイン＞◆営業経験活かせる◆残業少◆年休123日◆安定センサーメーカー
      【WLB◎年休123日/残業基本10時間未満/独身用社宅や家族手当あり/未経験から人事目指せる】 鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転すしの皿検知など様々な場所に使われている「センサー」に強みを持つ同社にて、人事職を募集します。 ■採用背景 現在、人事機能の強化を経営課題の一つと捉えており、HRシステムの導入や採用体制の見直しを進めています。今後の事業成長に向けて戦略的な人材獲得が不可欠であるため、人事部門の増員を図ることとなりました。 ■職務内容 ＜まずお任せすること＞ ・採用（中途、新卒） ＜ゆくゆくは下記人事業務全般携わっていただきます＞ ・労務管理（給与計算、就業管理等） ・社内教育 ・福利厚生業務 ◎まずはルーティン業務を身に着けていただき、上記の業務について知っていただきます。人事業務は年1回しか行わない業務も多いため、1年目はまず学んでいただく期間となります。 ◎先輩社員がフォローについて進めていただきますのでご安心ください。 ◎経験に応じてお任せする業務の調整をいたします。 ＜将来的にお任せすること＞ ・人事制度企画 ◎制度企画もメンバークラスの社員で行っており、人事業務の上流業務にも挑戦する環境がございます。 ■組織構成 部長、課長、30代女性1名、20代男性1名＊実務は課員2名で担当しております。　 ■魅力 ・人事部での未経験入社実績あり◎一人前として担当いただけるよう社内・社外研修を進めていきます。 ・賞与過去実績：4.27ヶ月分！鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークなど幅広い業界で使われており、また海外展開もしていることから業績も安定しています。 ・残業平均15時間程度（3～4月の繁忙期は30ｈ程度、その他10時間程度）、年休123日、完全週休2日制とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・時短勤務相談可、産育休取得実績あり（復帰100％） ■当社の特徴 独自の「光技術」を製品に展開してきたメーカーです。その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークまで、身近な所でも活躍しております。ロボット業界からも注目され、直近数年間で売上高も倍増するなど様々な分野から当社のセンシング技術が必要とされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊中事業所 住所：大阪府豊中市神州町1番37号 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,050円～340,840円 ＜月給＞ 249,050円～340,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績：4.27ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/豊中市】総務＜未経験歓迎＞◆年休123日／残業月10h程／光センサーで自動化を支える
      ～総務未経験歓迎／会社運営に欠かせない総務職／世にないものを『カタチ』に／社会に欠かせない“光センサー技術”／WLB◎～ 光センシング技術で自動化を支える当社にて、総務を募集します。 事業拡大に伴い、2023年に新設された総務課において、事業が円滑に進むよう、社内環境を整える役割をお任せします。ものづくりの環境を整えることが主なお仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎社有自動車の管理 ◎契約社宅・寮の契約管理 ◎契約書の保管管理 ◎派遣社員の契約管理 ◎豊中事業所内の小口現金管理 ◎事務用品等の管理・発注、買い出し ◎豊中事業所のファシリティ管理 ◎その他書類作成やデータ入力（主にExcelやWordを使用）、電話・メール対応 ※IR等の株関連業務は別組織管轄となります。 ■キャリアパス： 将来的には以下の総務業務全般のスペシャリストを目指せます。 ◎定例会議の準備および周年行事等のイベント企画・運営 ◎社有車、社宅、通信機器等の契約管理 ◎派遣社員の契約管理 ◎事業継続計画（BCP）の定着 ◎豊中事業所に関わるファシリティマネジメント ◎豊中事業所における庶務業務、安全衛生委員会等の各種委員会の事務局業務、地域社会との交流活動、省エネやリサイクル活動などの推進等 ■組織構成： 【総務課】課長1名、係長1名、社員1名、派遣社員1名 ■企業の魅力： ◎創業1946年、長年にわたって産業用センサ／制御機器の開発・提供を続けてきた老舗メーカー ◎豊富な製品ラインナップと高い技術力 常に最新の技術を身につけ、世の中の動きに応じて独自の製品を提供 ◎光を使ったセンシングをコア技術として開発～販売まで一貫体制を構築し、国内だけでなく海外にも展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊中事業所 住所：大阪府豊中市神州町1番37号 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,050円～340,840円 ＜月給＞ 249,050円～340,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（2025年度実績5.107ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼房株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県丹羽郡大口町中小口1-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 724名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知丹羽郡】英語力活かす◎工業用刃物の海外営業～/上場・国内トップ級シェア～
      ～東証スタンダード上場/業界未経験歓迎/年間休日122日/完全週休2日制（基本土日祝）月残業20H/ルート営業～/工業用刃物で国内トップシェア/国内唯一の工業用機械刃物の総合メーカー ■企業特徴： 平刃、カッター、丸鋸の3つを揃える世界屈指の工業用刃物メーカーです。住宅製品では、丸太を製品にするまでの加工過程で平刃、カッター、丸鋸の3つが必ず必要です。この3つを同時に提案できるという点で国内トップを維持しております。 ■職務概要： 国内トップシェアを誇る工業用刃物（平刃、カッター、丸鋸）の英語圏を対象にした海外営業の方を募集しております。特に、自動車メーカー向けの工業用刃物の事業が好調であり、海外での営業体制を更に強化していくための求人です。既存の顧客を主に担当いただき顧客深耕をしていただきます。刃物は消耗品であるため、追加発注が発生することが多く、安定した売上が出しやすい商材です。 ■入社後から駐在までの流れ： 入社してからはまず既存の顧客を担当し、メールでのやり取りを中心とする顧客折衝をしていただきます。コロナ以前は年間3、4回程度海外出張がありました。入社後2、3年で海外駐在の予定が確定することが多いです。そのタイミングで国内営業の方について対面での営業のノウハウを学びます。駐在期間は約5年間が目安です。 ■組織構成： 海外部は20名ほど在籍しています。既存の社員は地域の担当を持っています。アジア課と欧米課で分かれいるのでどちらかに配属されますが、まずは商談同席から慣れてもらいます。 ■モデル年収：※海外勤務の方 28歳/4年目⇒年収約５００万円 33歳/3年目⇒年収約６６０万円 38歳/10年目⇒年収約７８０万円 注１）海外勤務における給与については、海外加算額が加算されているため国内勤務における給与とは異なります。 注２）海外加算額については、赴任形態・扶養者・赴任国などにより異なります。 ■キャリアパス： 過去には、海外の現地法人で営業を4年ほど経験し、別の国の現地法人の立ち上げを行なった方もいます。将来的には、現地法人の代表まで目指せるフィールドがあります。 ■社風 社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。好・不況の波はありましたが、リストラとは無縁の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町中小口1-1 勤務地最寄駅：名鉄線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～250,000円 ＜月給＞ 209,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収モデル】 年齢：３８歳 勤続年数：１０年 年収：約７８０万円 注１）海外勤務における給与については、海外加算額が加算されているため国内勤務における給与とは異なります。 注２）海外加算額については、赴任形態・扶養者・赴任国などにより異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅エレネクスト株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ
    • 設立 1972年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】電気知識を活かした技術サポート　※未経験歓迎／丸紅グループ／福利厚生充実で働き方安定◎
      【残業時間０～20h／丸紅グループ／電子部品の輸入販売を行う専門商社／海外有名メーカーとの国内独占契約あり／福利厚生充実／働き方◎】 ■業務内容： 前職での知識を活かし、営業のサポート業務をお任せいたします。顧客やサプライヤーからの技術的な問合せ、営業同行や営業からの相談対応、資料作成等をお任せします。現場OJTで教育いたしますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ＜具体的な業務＞ ・営業同行： 営業として案件を取る訳ではなく、営業同行として製品を導入した際の製品説明や顧客からの質問に対して技術的なサポートをしていただきます。 ・問い合わせ対応 └顧客からの製品の不具合に関する問い合わせや、営業からの技術的な問い合わせに対して対応いただきます。電話で即時回答できない場合は社内で調べてから回答する形になります。 ※上記の業務に付随して、報告書作成やパート従業員の教育などもお任せしていきます。 ■働き方／福利厚生： 残業月20ｈ以下、完全週休二日制（土日祝）と働き方が整っており、オンオフ切り替えて働くことができる環境です。退職金制度、産休・育休制度など丸紅グループの充実した福利厚生も魅力のひとつです。 ■当社の特色： ◇電気機器接続部品であるコネクタ（及び周辺部品）の専門商社。幅広い製品に使用する汎用コネクタから電力機器や太陽光発電等へ使用する産業用コネクタなど幅広い商品を取り扱っています。 ◇国内外の有力メーカーとの契約あり。安定した経営基盤を生かして今後も事業拡大を進めます。 ■当社について： ◇1972年に電気機器接続部品であるコネクタの専門商社として発足。 ◇2016年に丸紅株式会社による出資参画を受け入れ、丸紅のグループ企業となり、現在は200億円企業までに成長。 ◇2024年には株式会社ソルトンと会社統合。 ■当社の今後： 株式会社ソルトンとの会社統合により、更なる取り扱い製品の増加による「時代の変化に即した提案」を行うことができるようになりました。 会社の体制としても統合によるシナジーを創出し、多様な業界と取引することで、一つの業界に偏ることなく、安定的に利益を得ることができる体制を構築してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店　新横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-2 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～305,000円 ＜月給＞ 255,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※年収は基本給の他、諸手当及び賞与含みます。 ■賞与：年2回（7・12月）※基本4.5ヶ月＋業績連動／昨年度実績5.75か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒフォージ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県美濃市楓台72-2
    • 設立 1938年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県美濃市】システム開発（工場設備制御プログラム）◆世界中の自動車メーカーに製品を提供
      ～日米両国でトップクラスのシェア／自動車をはじめとする各種産業機械に使用される部品（素形材）を鍛造製法で製造～ ■仕事内容： 技術開発部の社内SEとして、工場設備を制御するプログラムの設計・製作・保守をお任せします。製造現場と連携し、設備開発・改善を牽引いただきます。 ■具体例： ・設備制御プログラムの設計、開発、保守（Python等） ・工場内ハードウェアを制御するシステムの保守・改善 ・製造・生産技術部門との要件調整、改善提案 ・設備開発分野における新技術・新手法の検討、導入 プログラミング経験を活かし、製造業のDX推進に挑戦したい方歓迎します。 ■ポジションの魅力： 設備・技術開発部門は、自ら立案・提案し改善を進められる裁量ある環境です。ウェルビーイング経営にも注力し、社員食堂やコミュニケーションスペース新設など働きやすさも整備。将来は海外で活躍できるチャンスもあります。 ■当社について ・国内外に計9つの生産拠点を持ち、すべての生産ラインの設計や搬送機器の製造を自社グループ内で行っています。また、ローリング鍛造とプレス鍛造を組み合わせた複合ラインや多様なプレス機を活用することで、日本一の鍛造ライン数を誇ります。 ・日米両国でトップクラスのシェアを誇るホイールハブベアリングの生産を行っており、アメリカの3工場では年間約2400万個（車600万台分）を製造しています。当社の製品はデトロイト3やフォルクスワーゲン等の欧米車から、ホンダ、トヨタ車等にも採用されており、今後も海外展開を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市楓台72-2 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／松森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エレニックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県座間市小松原2-26-18
    • 設立 1985年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【白岡市】生産管理・購買（内勤メイン）★髪の毛サイズ以下の極細の穴を開ける放電技術／転勤無／土日祝休
      【「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／細穴放電加工機のパイオニア企業／航空、自動車、医療、エレクトロニクス、鉄道等多種多様な業界へのニーズに応える／マイカー通勤可／土日祝休み／年間休日125日】 ■業務概要： 埼玉工場において、加工外注担当(生産管理)をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・発注システムへの入力作業および手配 ・外注先への製作依頼および完成品の受入 ・社内製作部品（完成品）の保管 ・製作機種毎の進捗状況確認 ・完成品の発送（梱包）作業 ・月毎の集計作業 ・在庫管理作業 ・その他社内業務　等 ■当求人の魅力／特徴： 【顧客のニーズに応えることができる】 ・当社は設計から製造まで一気通貫で対応できる為、顧客の細かなニーズに応えることができます。その為営業として「介在価値」を感じながら仕事をすることが可能です。 【定着率が高い】 ・社長との距離が近く風通しが良い点や不明点があれば相談しやすい環境の為、勤続年数が10年以上のベテラン社員が多く在籍しております。その為腰を据えて働くことができます。 【事業の安定性／特徴】 ・設計～製造までの一気通貫を行っている点や競合他社が少ない為、大手とも取引を行っております。その為、事業は安定しております。 ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。 ■会社の特徴： ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。約3％程しかないニッチなマーケットですが、航空、自動車、鉄道、医療、エレクトロニクス等多彩な業界から厚い信頼を寄せています。 ・80年代に純水中で製品穴を加工できる細穴放電加工機を開発したパイオニア企業です。穴あけのプロ集団として、お客様の声を大切にし、共にチャレンジし続けます。世界最速級の「ハイスピードSPS」を加え、材料の進化と未来技術に貢献します。積木方式でカスタム仕様にも対応し、満足いただける商品を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県白岡市篠津934‐1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所有)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金の締め日：月末以外（毎月10日）賃金の支払日：月末以外（当月25日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■その他固定手当：調整手当 ■昇給：年1回　※1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※300,000円～700,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・白岡】細穴放電加工機の機械設計※マイカー通勤OK／転勤なし／年間休日125日
      【細穴放電加工機のパイオニア企業／「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／航空、自動車、医療、エレクトロニクス、鉄道等多種多様な業界へのニーズに応える／マイカー通勤可／土日祝休み／年間休日125日】 ■仕事内容： 技術部門の設計エンジニアとして業務をお任せいたします。できる業務からお任せいたしますので、安心してご入社いただけます。 ■具体的な業務： ・企画／構想図作成 ・構想打ち合わせ～調整 ・仕様書及び見積書作成 ・仕様打ち合わせ～ネゴ ・製作仕様書作成～制作指示 ・完成品社内DR（検査） ・納品～検収 ・その他全体管理業務 ■組織構成（技術部）： 人数：2名 ■入社後／キャリアパス： ・まずは社内にて必要に応じた教育（OJT含む）や研修を受けて頂き、その後先輩社員のもとOJTにて業務の流れを覚えて頂きます。 ・将来的に実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【顧客のニーズに応えることができる】 ・当社は設計から製造まで一気通貫で対応できる為、顧客の細かなニーズに応えることができます。その為営業として「介在価値」を感じながら仕事をすることが可能です。 【定着率が高い】 ・社長との距離が近く風通しが良い点や不明点があれば相談しやすい環境の為、勤続年数が10年以上のベテラン社員が多く在籍しております。その為腰を据えて働くことができます。 【事業の安定性／特徴】 ・設計～製造までの一気通貫を行っている点や競合他社が少ない為、大手とも取引を行っております。 ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。 ■会社の特徴： ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。約3％程しかないニッチなマーケットですが、航空、自動車、鉄道、医療、エレクトロニクス等多彩な業界から厚い信頼を寄せています。 ・80年代に純水中で製品穴を加工できる細穴放電加工機を開発したパイオニア企業です。穴あけのプロ集団として、お客様の声を大切にし、共にチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県白岡市篠津934‐1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所有)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金の締め日：月末以外（毎月10日）賃金の支払日：月末以外（当月25日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績） ・賞与：年2回　※300,000円～700,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジイ金型

    機械部品・金型メーカー
    愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字名護根106
    • 設立 1980年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【丹羽郡扶桑町/機械加工】年間休日137日★安定業績＆WLB/大注目6稼4勤/転勤無
      • NEW
      ～自動車部品の金型製造／未経験歓迎／季節に関係なく温度一定で騒音もなし／メリハリある働き方で週4日勤務・年休137日・残業20～30時間～ ■仕事内容 工作機械を使い、金属の部品加工をお任せします。金型に使われる金属部品をマシニングセンターや放電加工機、ワイヤーカット加工機を用いて加工する業務です。 ■取り扱い部品／1日の業務詳細 主に自動車部品に使用される部品の金型製造になります。各部品ごとの機械図面やプログラムが別の部署より供給され、当日の工程表に従い、自身の効率の良いやり方で作業を進めていきます。 ■働く環境 さらなる生産性向上、給与水準を維持しつつもプライベートを充実させたいという社員の要望を踏まえて、2021年より「年間休日137日体制」を構築。最新の設備を導入し、会社としても効率良く働ける支援を積極的に行っております。 ◇6稼4勤とは 月～土までの6日間を稼働日として、そのうち4日間勤務するという働き方。隔週で週休3日が実現！！ その他、結婚や出産といった理由で退職される女性向けの在宅勤務制度があります。 ■入社後の流れ 入ってすぐは、先輩社員が細かく段取りを教えて行くので大丈夫です。納期が〇〇日までだから、〇〇日までにこの加工に手をつけるなど、丁寧に教えていきますので、入社して、ほったらかしにすることなんてありません！また特に職場内での連携を意識しており、大変な時はチームのみんなと協力し、コミュニケーションを円滑に取ることで、うまく物事を進められます。 ■採用背景 1976年3月創業のダイカスト金型の専門メーカーです。80名の社員を抱えるダイカスト金型業界では、国内大手企業となります。近年の需要変動が激しい業界において、売上高を伸ばし続け、16億円規模まで成長して参りました。利益も伸ばし積極的な設備投資や人材登用も行っていくために新たな人材を募集することになりました。 ■やりがい 品質を担保しながら、如何に効率良く作業・納品が出来るかが腕の見せ所です。※無理な作業工程にならないよう工場長がしっかりと管理しているので過度な残業は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字名護根106 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／扶桑、柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は能力・スキルをもとに決定 ※実績が評価されれば、別途特別賞与が出ます。 ■賞与：年2回（5月・11月）※特別決算賞与8月／昨年度実績4ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収 年収700万円（管理者／月給35万円＋各手当＋賞与年2回） 年収450万円（月給25万円＋各手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・扶桑】ダイカスト金型の設計／年休137日＆6稼4勤制／業界大手×最新設備で技術力を磨ける
      ＼年休137日！社員の働きやすさ第一／ ■優しい働き方への背景？ ・ライフスタイルの多様化が進む中 多くの従業員がプライベート時間の確保するため、 2021年5月16日より年間休日137日に正式移行しました。 ワークライフバランスよく長期的に就業できる環境がございます。 ■どのような働き方！？ 月曜日から土曜日の6日間の稼働日のうち 4日間を出勤日とする「6稼4勤（ろっかよんきん）」 というシフト制を導入して年休137日を実現！ ・また、結婚や出産といった理由で退職される 女性向けの在宅勤務制度もあります。当社で学んだ図面確認、加工プログラム作成といった専門性のある業務を在宅勤務として継続することができます。 ■どんな企業？ ダイカストの金型製造に特化することで、 量産するスピード力と技術力を武器としています。 スピードと確かな技術力が信頼性へとつながり　 幅広いお客様との取引を実現しています！ ゆえに自動車業界だけでなく、住設部品メーカー様 ともお取引をしています。 ■お仕事内容は？ ・2D-CAD（マイパック）や 　3D-CAD（SOLIDWORKS）を使用した金型設計 ・CAMによる加工プログラムの作成 ・3Dプリンターを使用した試作品製作 ・流体シミュレーションツールによる事前検討 　をお願いいたします！ ■どんな組織構成？ ・2チーム10名の組織です。女性が4名、男性が6名ほど （20代：3名、30代：3名、40代：2名、50代：2名） 職場内での連携を意識しており、 大変な時はチームのみんなと協力し、 コミュニケーションを円滑に取ることで、 うまく物事を進められます。 ■入社後の流れは？ ・先輩社員が細かく段取りを教えますのでご安心を。 　納期が〇〇日までだから、 　〇〇日までにこの加工をするなど丁寧に教えます。 ★入社して、ほったらかしにすることなんてありません！ ■採用背景 弊社は1976年3月創業のダイカスト金型の専門メーカー。 80名の社員を抱えるダイカスト金型業界では 国内大手企業となります。 売上高を伸ばし続け、16億円規模まで成長。 利益も伸ばし積極的な設備投資や人材登用も行い、 新たな人材を募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字名護根106 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／扶桑、柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は能力・スキルをもとに決定 ※実績が評価されれば、別途特別賞与が出ます。 ■賞与：年2回（6月・12月）※特別決算賞与8月／昨年度実績4ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収 年収700万円（管理者／月給35万円＋各手当＋賞与年2回） 年収450万円（月給25万円＋各手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソミック石川

    自動車部品メーカー
    東京都墨田区本所1-34-6
    • 設立 1916年
    • 従業員数 1,805名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全36件
    • 【静岡／磐田】設備保全◇創業100周年を超える優良メーカー／年間休日121日◇
      • NEW
      ■募集背景： 同社では、設備保全の強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。 生産設備の維持管理を通じて、安全で効率的な生産を支援し、製品品質の向上に貢献することが期待されています。 ■業務概要： 同社の設備保全担当として、生産設備の定期点検・メンテナンス、トラブル発生時の迅速な修理対応、予知保全、改善活動をお任せします。 各工場の特性に応じた業務を通じて、幅広い保全スキルを身につけることができます。 ■職務詳細： 生産設備の定期点検・メンテナンス トラブル発生時の迅速な修理対応 設備の予知保全、兆候の確認 改善活動による作業環境の向上 ※実務経験後、交代勤務があります ■各工場の特徴： 古川・鶴見の工場では、古い設備の修理業務がメインで、原因究明や改善活動も行います。 竜洋の工場では新しい設備を使い、予防保全や故障対応など幅広いスキルを習得できます。 豊岡・下野部の工場は新設で、予防保全や兆候確認を中心に担当し、安定した業務スケジュールで働けます。 ■組織体制： 各工場には、機械担当と電気担当が2～4名ずつ配置されています。 全員が男性で、年齢層は20代から60代まで幅広く、若手からベテランまでが在籍しています。 互いにサポートし合いながら業務を進めており、チームワークが重視されています。 ■働き方： 基本的にはシフト制で、フレキシブルな働き方が求められます。故障対応や緊急対応が発生することもあるため、柔軟な対応力が必要です。 残業は月平均20時間程度で、有給休暇の消化率は56.2％と高く、ワークライフバランスを整えて働ける環境があります。 ■キャリアパス： 入社後は、OJTで業務を学び、独り立ちを目指します。 将来的には、設備保全のスペシャリストやグループリーダーとしてのキャリアを築くことができます。 また、他部門への異動も可能であり、幅広いキャリアパスが用意されています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は人の命に深くかかわる安全部品であるボールジョイントのメーカーです。 ボールジョイント国内シェアトップクラス（国内シェア56％）、海外でもシェア16％です。 国内主要自動車メーカー（トヨタ、スズキ、スバルなど）とお取引をさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 竜洋工場 住所：静岡県磐田市南平松12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊岡工場 住所：静岡県磐田市上神増185番6 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／豊岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 古川工場 住所：静岡県浜松市中央区古川町500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～303,000円 ＜月給＞ 198,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※家族手当、休日出勤手当等 諸手当別途支給 ※基本給については、ご年齢・経験年数より算出します。 ■昇給：年1回（昇給率1.89％/月※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.85ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】製造技術◇未経験歓迎／創業100周年を超える優良メーカー／年間休日121日◇
      • NEW
      ～県外転勤なし／長期休暇有／土日休み／工業系学科卒の方・現場監督・サービスエンジニア・製造経験者歓迎！／製造工程の改善や設備導入へのキャリアステップ～ 同社は、自動車産業における重要保安部品であるボールジョイントとダンパーの開発・製造・販売を行っています。 今回募集する製造技術職では、製造工程の改善や設備導入、運用に携わり、効率的な生産ラインの構築と継続的な改善を目指します。 また、最新設備の導入に関与し、製品の品質向上とコスト削減に貢献していただきます。 ■職務詳細： 工場設備の導入と改善業務 生産工程の安全・品質・生産性・原価改善 生産工程の機械メンテナンス 部品発注や手配など生産サポート業務 ■こんな方にオススメ！： 特に社内交渉のウエイトが高く、各生産課・組、生産技術部門等との調整業務が発生するため、対人コミュニケーション能力が求められます。 上司や担当者間でこまめに報連相をおこないつつ要領よく仕事を進めるのが得意な方や、立場や役割の違う方たちと関係構築をしながら仕事を進めていくことが得意な方には向いている仕事です。 過去に工事現場の現場監督やサービスエンジニア、製造の班長経験者など異業種の方も入社し、活躍しています！ ■働き方： 同社は、ワークライフバランスを重視し、夜間や休日対応、出張を最小限に抑えています。残業時間も月平均20時間以内に抑える取り組みがされています。転勤の心配がなく、静岡県内の勤務地で安定した働き方が可能です。 ■キャリアパス： 同社では、入社後のOJTを通じてスキルを磨いていきます。 入社後まずは先輩社員のサポートや簡単な図面の書き方（２次元CAD）を習得いただくところから始まり 設備の組み立て、実機を用いた改造などにも携わっていただきます。 習熟度に応じて徐々におひとりで業務の一連を手掛けていただく想定です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1916年創業の老舗企業であり、トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーとの取引実績があります。 高い品質保証と工程管理により、国内外で高評価を得ています。 ボールジョイントやダンパーなどの製品は、人命に関わる重要保安部品であり、その高い耐久性と正確性が強みです。 グローバルに展開し、安定した成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見工場 住所：静岡県浜松市中央区鶴見町2702-16 勤務地最寄駅：JR東海道線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～303,000円 ＜月給＞ 198,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※家族手当、休日出勤手当等 諸手当別途支給 ※基本給については、ご年齢・経験年数より算出します。 ■昇給：年1回（5,000 円/月※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.5ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンメカニック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県一宮市大和町戸塚字町長100-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知/一宮】産業用ロボットシステムの組付・ティーチング/ロボットによる自働化/転勤なし
      ～当社は1975年設立、ロボットティーチング技術のパイオニア的存在で、産業ロボットと天井クレーンのトータルFAシステムメーカーです。当社にて生産設備の組付、教示（ティーチング）、メンテナンスを担当していただく募集です～ ■担当業務 大手自動車メーカーや部品メーカーに対する産業用ロボット等を搭載した生産設備の組付・教示（ティーチング）、メンテナンスをご担当いただきます。製造設備の組付,機械のプロミングを行い、スムーズに作業が進むようにすることがミッションとなります。　 ■組織構成　現在、組付担当は15名前後となります。20代～30代までの方が多く活躍しています。 ■顧客先　大手自動車メーカー、部品メーカー ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 また、仕事で必要な資格の取得に関しては補助する資格補助制度もあるため、スキルアップするには最適な環境です。　 ■企業概要：産業用ロボットを使ったFAシステム及び天井クレーンにおいて、設計から組立・据付・保守まで一貫した受注が可能です。特に産業用ロボットのティーチング技術に関しては、パイオニア的役割を果たしています。現在まで培ってきた確かな技術と豊かなノウハウで、ロボットとクレーンを組み合わせたトータルFAシステムの設計・製作を通し、様々な顧客のサポートを行っています。ものづくりの現場において、顧客のイメージを具現化し、安全で安心、快適な自動化設備を提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大和工場 住所：愛知県一宮市大和町戸塚字町長100-1 　大和工場 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／妙興寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月・12月)[業績により決算賞与別途支給] ■年収例 558万円電子制御：経験者・入社2年目・31歳・月給30万5000 円。 469万円機械設計：入社2年目・33歳・月給29万2000円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・一宮】電気設計（制御設計）/正社員/転勤無/資格補助制度有
      ～当社は1975年設立、ロボットティーチング技術のパイオニア的存在で、産業ロボットと天井クレーンのトータルFAシステムメーカーです。当社にて電気設計（制御設計）を担当していただく募集です～ ■担当業務 大手自動車メーカーや部品メーカーに対する産業用ロボット等を搭載した生産設備を、仕様、納期を検討しつつ最良の設備の電気設計（設備設計）をご担当いただきます。 ■顧客先　大手自動車メーカー、部品メーカー ■組織構成 現在５名体制で行っております。40代の社員が中心となって活躍しております。 ■残業時間について 残業時間は個人の裁量に任されております。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 また、仕事で必要な資格の取得に関しては補助する資格補助制度もあるため、スキルアップするには最適な環境です。　 ■企業概要：産業用ロボットを使ったFAシステム及び天井クレーンにおいて、設計から組立・据付・保守まで一貫した受注が可能です。特に産業用ロボットのティーチング技術に関しては、パイオニア的役割を果たしています。現在まで培ってきた確かな技術と豊かなノウハウで、ロボットとクレーンを組み合わせたトータルFAシステムの設計・製作を通し、様々な顧客のサポートを行っています。ものづくりの現場において、顧客のイメージを具現化し、安全で安心、快適な自動化設備を提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大和工場 住所：愛知県一宮市大和町戸塚字町長100-1 　大和工場 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／妙興寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月)[業績により決算賞与別途支給] ■手当： 残業、通勤、勤続（2000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本リサイクルセンター株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市北区西天満6-3-19フヨウビル8F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪／西淀川】生産技術（電気）～保守・改良→ゆくゆく新規設備開発へ／土日祝休／夜勤無
      ～転勤無！未経験◎電気を勉強したけど、実務はこれからの方へ！社内の生産設備の保守・改良◆ゆくゆく、新規設備の開発など大型PJTにも携われるチャンス◆年休124日・土日祝休・夜勤無・有休消化率81%～ ＼こんな方にオススメです／ ・電気分野について学ぶことが好きな方 ・実践的な技術を身に付けたい＆活かしたい方 ・周囲と協力しながら業務を行うことが好きな方 【仕事内容】電気設備のエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 ・社内の生産設備の保守、改良 ・新規設備の開発、設計、製作 担当エリア：基本的には大阪市内、将来的には堺市に開設予定の新事業場も担当いただく予定です。 入社後の教育体制：入社後は、1ヶ月程度の現場研修を実施します。研修では、充電式電池がリサイクル原料として製品化されるまでの各工程を体験していただき、当社の事業内容について理解していただきます。その後は本配属となり、先輩及び上司からのOJTを通して業務を習得いただきます。まずは保守業務からスタートし、既存設備の構造や操作について理解を深めていった後、先輩社員の補助をしながら、徐々に設備の改良や、新しい設備の設計、製作に携わっていきます。将来的には、生産性向上を目指した設備の増設・開発など、大きなプロジェクトにも関わっていただく予定です。 【配属組織】技術部　生産技術課　次長以下8名（大卒／専門卒／高卒の方がそれぞれ在籍） 【やりがい・就業環境】設備の改良は、主に製造現場からの要望を受けて課題の改善に取り組みます。現場の社員に感謝されることも多く、製造工程に直接関わる醍醐味を実感できます。また、社内で設備開発から製作まで一貫して管理しているので、幅広い業務に取り組めるところも魅力です。 また夜間業務はほぼなく、休日業務がある場合は計画的に日時を設定しているので、突発的な対応が少ないことは働きやすさに繋がっています。育児休業の取得など、ライフステージに応じた働き方にも柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中島事業場 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2丁目9番141号 勤務地最寄駅：阪神なんば線／出来島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■月給制：22万～26万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）昨年実績3.0ヶ月分 ■モデル年収：450万円 入社5年目 主任(月給28万円＋賞与)／600万円 入社10年目 係長(月給38万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米花工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14
    • 設立 1978年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本町】大型機械のサービスエンジニア◆夜勤ナシ・急な呼び出しナシ・残業20H・土日祝休◆官公庁と取引
      ～1回面接！／自由に有給取得が可能な環境／転勤ナシ／燃焼装置の老舗メーカー／大手企業取引多数／安定した経営基盤あり～ ★当社とお仕事内容について★ ・官公庁やクボタ等のプラントやごみ処理施設で使用される、燃焼装置の製造・販売事業を行う当社で、「サービスエンジニア」としての業務をお任せします！ ・ユーザー様との直接取引ではないため、夜の急な呼び出しが無く、残業も抑えられています ・増加する受注に対応すべくの増員募集です ■主な業務内容 ◎入社して数年は内勤6割・外勤が4割 ◎官公庁や川崎重工業、クボタ等のプラントやごみ処理施設などで使用されている、当社の燃焼装置や特殊燃焼装置の試運転・点検業務 ◎先輩と納入先で稼働している当社の機械の試運転や点検業務 ◎一人作業が中心ながらも、先輩と現場へ行くため質問しやすい環境 ◎図面作成や報告書などの資料作成（社内） ■働く環境 ・安全対策：空調服や防護マスクを支給し安全で働きやすい環境を提供 　　　　　　マスク着用の為匂いが気になりません ・ 出張：短期出張（1日～1週間、年間4ヶ月～半年） 休日出張1ヶ月に0～2回　振替休日と出張手当あり ・有給：自由に取得しやすい環境　積極的に取得されている方多数 ◆身につくスキルが豊富◆ ◎CADを使用した図面作成スキル（入社2～3年で簡単な図面作成に携わり、スキルを習得！　少人数ならではの環境で、サービスエンジニア以外のスキルアップも可能） ◎ごみ処理施設やプラントは、社会や産業を支える「基盤」ともいえる施設です。その機械や設備の安定稼働を支えるのがこのポジションの仕事です ■組織構成1０名（20代２名、30代2名、40代3名、50代2名、60代1名） 風通しが良く、質問しやすい環境です ■入社後の流れ：まずは先輩に同行し、当社製品の構造や点検方法を見ながら業務の流れを学んでいただきます。将来的には主任、部長といったステップアップも可能です。 ■当社について 燃焼装置の設計販売から機器の点検メンテナンスなどを行っている、全国のプラントメーカーです。官公庁や川崎重工業、クボタ、JFEエンジニアリングなど、国内有数の大手企業取引をしています。安定した経営基盤を築いており、将来を見据えながら長く勤め続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル3階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～420,000円 ＜月給＞ 223,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1ヶ月当たり3,000円～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県座間市小松原1-6-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県座間市】板金担当（リーダー候補）※年間休日120日／土日祝休み／転勤無し
      • 締切間近
      ■業務概要： 板金加工における品質保証の強化を目的とした作業標準化および標準化での運営浸透を担当することがメインミッションとなります。すでに作業標準書は作成済みですが、それをもとにした作業教育や標準書通りに動けているかどうかの監査ができていない点に課題があるため、これらの業務に注力していただきたいと考えています。 板金加工の実務も担当していただくため、加工実務5割、標準化浸透業務が5割のイメージで仕事を行っていただきます。 また今後、新規顧客の開拓に注力していくため、受注増加に備えて生産性向上のための取り組みも将来的に進めていただきたいと思います。具体的には、溶接・組立作業を改善するためのタクト管理（生産にかかる時間の管理）や使用する治具の改良等を検討しています。 ■組織構成： 栄工業株式会社 座間工場は、業務課4名、製造課・整形担当11名、板金担当11名で構成されています。製造課では、品質保証の強化を目的とした作業の標準化や生産性向上に繋げるためのコミュニケーション強化を目的とした3人単位での小グル－プ運営等の取り組みが行われています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均40時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※月1回、土曜日出勤が生じます。 ※祝日は稀に出勤が生じることがあります。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市小松原1-6-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,690円～338,025円 ＜月給＞ 281,690円～338,025円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／平均して月40時間 ■上記年収に予め含む手当：通勤手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県座間市】営業 ※新規営業メイン／年間休日120日／土日祝休み／転勤無し
      • 締切間近
      ■業務概要： 新規顧客の獲得をメインミッションとして、営業活動を行っていただきます。 当社では火災報知機や抵抗溶接機、計測器、制御盤等の部品を製作しており、警備室においてあるような制御盤や地震機盤、駐車場に設置する精算機、半導体装置の制御盤等を製造するメーカーに向けて営業を行っていただきます。 業務の9割以上は外回りでの営業活動となります。メインの既存顧客3社への深交営業に加え、新規顧客の開拓を担当します。 既存顧客への営業は全体の4割ほど、新規顧客の開拓が6割ほどを占めるイメージです。新規営業は既存顧客からの紹介を中心としつつ、テレアポや飛び込み営業を通してもアプローチを行います。関東全域を営業エリアとしますが、中でも神奈川県と東京都の顧客まわりが主となります。関東までを基本の活動エリアとするため、出張は生じたとしても日帰りで済みます。 ■組織構成： 栄工業株式会社には、営業の専任者がいません。現在は工場長が営業を兼務しています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、工場長の営業に同行しながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均40時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※月1回、土曜日出勤が生じます。 ※祝日は稀に出勤が生じることがあります。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市小松原1-6-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,355円～281,690円 ＜月給＞ 225,355円～281,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／平均して月40時間 ■上記年収に予め含む手当：通勤手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイメックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都墨田区押上1-38-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【Web会社説明会】独自技術産業機械メーカー◆応募意思不問！年休126日／賞与過去3年平均6ヵ月
      • NEW
      ＜応募意思不問！全員参加可能です☆＞～多数の大手企業で稼働中／半導体事業を支える機械で将来性高～ ■会社説明会内容： ・日程： 3/5 （木曜日) 18：00～19：00 3/13（金曜日) 11：00～12：00 3/17（火曜日) 13：00～14：00 3/23（月曜日) 16：00～17：00 ・所要時間：30分～1時間程 ・実施方法：Web ・現在募集中のポジション：営業／サービスエンジニア／電気制御設計／機械設計／研究開発 ■同社の強み： ◇1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。 ◇同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組みつづけています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。 ■扱っている製品について： ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。 対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 ■会社の特徴： ・すみだ健康経営顕彰制度「大関賞」を受賞しました https://www.aimex-apema.co.jp/case/2024/03/25/307 ・埼玉県から「多様な働き方実践企業のプラチナ認定企業」として認定されています ・平均有給取得率：51.8％ ■SDGｓの取り組み： https://www.aimex-apema.co.jp/company/sdgs_aimex.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加工場 住所：埼玉県八潮市南後谷62番地 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～315,000円 その他固定手当/月：7,500円～8,000円 ＜月給＞ 222,500円～323,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与過去3年平均6ヵ月分 ■固定手当：家族手当（両親等も対象で独身の方も支給されます。扶養家族がいる場合8,000円になります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草加/未経験歓迎】産業機械の技術サポート（組立・試運転・実験準備）◆残業15h／創業73年の技術力
      【完全未経験歓迎！装置販売のための技術全般のサポート業務！】～賞与実績6か月分／残業15h～ ■職務概要： 研究開発センターで行われるビーズミルに関する製品開発や技術検証の「現場の段取り」を担っていただきます。 ・製品や試験装置の組立、調整、試運転 ・実験や試作の準備、段取り ・使用設備や工具のメンテナンス、管理 ・環境整備、安全管理 ・資材の搬入搬出 ・現場で発生する課題や不具合の一次対応、報告 ■組織体制： 研究開発センターには現在7名（男性6名、女性1名）在籍しています。 ■扱う製品について： ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。 ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 ■当ポジションの魅力： ・「分散・粉砕」はものづくりの上流で多岐にわたって必要とされるため、多くの技術者・研究者の方が当社製品を検討されます。このような技術者・研究者の方との議論を通じて、先端技術の開発から、暮らしに深く関係するものづくりに参加できます。 ・分散技術は、機械性能と分散理論の両方がなければ成しえません。機械に関する知識のみならず、前後工程含めた分散に関する幅広い知見を得ることができ、ものづくりに関連する技術者としての成長機会が多くあります。 ■同社の強み： ◇1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。 ◇同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組みつづけています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。 ◇すみだ健康経営顕彰制度「大関賞」を受賞しました。 https://www.aimex-apema.co.jp/case/2024/03/25/307 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加工場 住所：埼玉県八潮市南後谷62番地 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～315,000円 その他固定手当/月：7,500円～8,000円 ＜月給＞ 222,500円～323,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与過去3年平均6ヵ月分 ■固定手当：家族手当（両親等も対象で独身の方も支給されます。扶養家族がいる場合8,000円になります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アピステ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島
    • 設立 1992年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全7件
    • 【さいたま市】ソリューション営業◆キーエンスG／平均年収1,303万円／年休129日／手厚い研修◎◆
      • NEW
      ～各業界の大手メーカーに向けた自社商品の提案営業～ ◎顧客は日本を代表するメーカーが中心 ◎スケールの大きな仕事でやりがいを実感 ■業務内容 メーカーや研究所などの幅広いお客様に対して、モノづくりの温度や環境に関する課題を解決するための産業用機器を提案するソリューション営業を行います。ダイレクトセールスによる新規開拓や既存拡大のために、電話やメールによる潜在ニーズの掘り起こしを行い、お客さまの工場の製造現場を訪問しての提案、購入後のフォローなど、裁量を持って課題解決を提案します。 充実の教育体制、サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。 ■業務の特徴 ・ワンテリトリーワンパーソン制：テリトリーに対してご自身が担当として裁量権を持ち、自ら考え行動をしていただきます。 ・チーム制のためしっかり周囲がサポートします。 ・内勤の日の業務：電話で顧客への商品PR、アポイント設定、市場調査、情報収集や資料作成、見積書作成等提案に向けた準備 ■扱う製品 冷却装置、高性能集塵機、制御盤用クーラー等様々です。車、家電、PC等の身近な商品から、産業機械を製造している工場まで幅広く利用されています。 ■当ポジションの魅力： ◇充実の教育・サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。経験学習を支援するため外報や営業同行もあり、成長を実感できる環境です。 ◇新卒・経験者採用の壁・ハンデは一切ありません。社内には経験者採用の社員も多数在籍。評価で「経験者採用だから不利」といった事は全くありません。結果だけではなくプロセスを評価する仕組みがあります。 ■入社後の流れ： 入社後約2週間程度、本社にて商材を含めた研修を実施します。営業ノウハウ・専門知識を理解した上で、業務を通して営業の流れやコツを習得いただきます。配属後も様々な研修を用意しています。 ■キャリアパス： 実力・結果をきちんと評価し、年次に関係なくキャリアUPを目指せる環境です。また、顧客の海外進出に伴い、当社もアジアを中心とした海外展開を視野に入れているため、海外営業のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル　21階 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～215,000円 ＜月給＞ 205,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収は、業績賞与と残業代も含めた想定年収です。 ■業績賞与： ・年12回（業績連動型賞与を毎月支給） ■賞与： ・年4回（3月・6月・9月・12月） ■平均年収： ・1,303万円（役員除く正社員）※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/港区】ソリューション営業◆キーエンスG／平均年収1,303万円／年休129日／手厚い研修◎◆
      • NEW
      ～各業界の大手メーカーに向けた自社商品の提案営業～ ◎顧客は日本を代表するメーカーが中心 ◎スケールの大きな仕事でやりがいを実感 ■業務内容 メーカーや研究所などの幅広いお客様に対して、モノづくりの温度や環境に関する課題を解決するための産業用機器を提案するソリューション営業を行います。ダイレクトセールスによる新規開拓や既存拡大のために、電話やメールによる潜在ニーズの掘り起こしを行い、お客さまの工場の製造現場を訪問しての提案、購入後のフォローなど、裁量を持って課題解決を提案します。 充実の教育体制、サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。 ■業務の特徴 ・ワンテリトリーワンパーソン制：テリトリーに対してご自身が担当として裁量権を持ち、自ら考え行動をしていただきます。 ・チーム制のためしっかり周囲がサポートします。 ・内勤の日の業務：電話で顧客への商品PR、アポイント設定、市場調査、情報収集や資料作成、見積書作成等提案に向けた準備 ■扱う製品 冷却装置、高性能集塵機、制御盤用クーラー等様々です。車、家電、PC等の身近な商品から、産業機械を製造している工場まで幅広く利用されています。 ■当ポジションの魅力： ◇充実の教育・サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。経験学習を支援するため外報や営業同行もあり、成長を実感できる環境です。 ◇新卒・経験者採用の壁・ハンデは一切ありません。社内には経験者採用の社員も多数在籍。評価で「経験者採用だから不利」といった事は全くありません。結果だけではなくプロセスを評価する仕組みがあります。 ■入社後の流れ： 入社後約2週間程度、本社にて商材を含めた研修を実施します。営業ノウハウ・専門知識を理解した上で、業務を通して営業の流れやコツを習得いただきます。配属後も様々な研修を用意しています。 ■キャリアパス： 実力・結果をきちんと評価し、年次に関係なくキャリアUPを目指せる環境です。また、顧客の海外進出に伴い、当社もアジアを中心とした海外展開を視野に入れているため、海外営業のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル　17階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～215,000円 ＜月給＞ 205,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収は、業績賞与と残業代も含めた想定年収です。 ■業績賞与： ・年12回（業績連動型賞与を毎月支給） ■賞与： ・年4回（3月・6月・9月・12月） ■平均年収： ・1,303万円（役員除く正社員）※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美和製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県あま市篠田遠原1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県あま市】自動車関連部品の生産技術 ～創業80年を迎える老舗企業／転勤なし／各種手当充実◎～
      自動車部品メーカーである当社にて、以下業務をお任せします。入社後はOJTや研修を通してしっかりと育てていく方針です。 ■業務内容詳細 ・新規溶組受注部品の工法計画、設備・治具計画、加工費算出 ・現生産部品の生産性向上、コスト低減活動 ・板金溶接基礎技術（アーク溶接，抵抗溶接） ・生産部品の品質維持管理 ・溶組関係設備/治具の維持管理、ベトナム高度人材の指導/育成業務 ■当社製品例： 足回り部品、アンダーボディー部品、ボディー骨格部品、空調機器部品 ※休憩時間は下記(計60分) 10:00-10:10/12:10-12:50/14:50-15:00 ■組織構成： 【製造部】195名 プレス課35名 工作課160名 ※平均年齢は35～40歳前後です。 ■キャリアパス： 現場→組長→班長→係長→課長など ■当社の魅力： 創業80年を迎える老舗企業です。人間関係も良好でコミュニケーションも良く取り合ってます。 ■会社の特徴： 高い技術力と高品質低コストを武器に信頼されるものづくりを目指す、昭和17年創業の自動車部品メーカーです。常にお客様の信頼を高めるよう誠実経営をモットーに品質の向上と技術の習得に努めています。社の方針を、「開発の促進」「高品質低コストへの挑戦」「健全な企業体質の確立」とし、この実現に向け日々努力を積み重ねることで、お客様に優れた商品を低コストで提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市篠田遠原1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：13,760円～15,200円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 275,200円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 計4ヶ月分 ■生産奨励手当支給 555円/日×稼働日数(※3か月毎支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県あま市】溶接組立/自動車関連部品/各種手当充実◎/創業80年を迎える老舗企業
      ~多くの方に勤務頂いており、各種作業が豊富にありますので経験に応じて段階的に職務の幅を広げていただくことが可能です。 職場内でのOJTもあり安心して勤務いただけます~ ■職務概要： 自動車部品メーカーの当社で、自動車部品の溶接組立業務をお願いします。 ■業務内容詳細 ・ＣO２溶接による部品組立及び手直し(補修)作業がメインとなります。 ・機械溶接のための部材(ワーク)セット ・機械溶接後の点検 ・スポット溶接による部品組立作業 ■一週間毎の交替制勤務となります。 勤務パターン（1）：8:00‐17:00 勤務パターン（2）：20:00‐5:00 ※休憩時間は下記(計60分) 10:00-10:10/12:10-12:50/14:50-15:00 22:00-22:10/0:10-0:50/2:50-3:00 ■組織構成： 【製造部】195名 プレス課35名 工作課160名　※今回はこちらに配属予定となります ※平均年齢は35～40歳前後です。 ■キャリアパス： 現場→組長→班長→係長→課長など ■当社の魅力： 創業80年を迎える老舗企業です。 人間関係も良好でコミュニケーションも良く取り合ってます。 ■会社の特徴： 高い技術力と高品質低コストを武器に信頼されるものづくりを目指す、昭和17年創業の自動車部品メーカーです。 常にお客様の信頼を高めるよう誠実経営をモットーに品質の向上と技術の習得に努めています。 社の方針を、「開発の促進」「高品質低コストへの挑戦」「健全な企業体質の確立」とし、この実現に向け日々努力を積み重ねることで、お客様に優れた商品を低コストで提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市篠田遠原1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,286円～12,800円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 182,292円～281,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 計2ヶ月分（前年度実績） ■生産奨励手当支給 555円/日×稼働日数(※3か月毎支給) ■残業代支給…残業平均27h/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原ネームプレート製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県あま市二ツ寺六町64
    • 設立 1939年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県太田市】品質管理 ※経験者優遇／年間休日116日／賞与年2回／SANWAグループの安定企業
      【主要顧客は東海圏の大手製造メーカー／国内トップシェア／SANWAグループ／製造現場での管理経験を活かして品質管理へチャレンジ可能！】 ■業務内容： 各種パネル銘板、化粧板などのスクリーン印刷加工、成形加工などを行っている当社にて品質管理業務をお任せします。 ・顧客の要求にあった品質を管理（QC工程表の作成、標準書、検査仕様書の作成など） ・製品の質基準や規格を維持するために策定された作業を維持する管理 ・ルール化した作業が順守されることの監視 ・不具合発生時の原因究明と現場への指導・客先不具合発生時の対応とその後の不具合対策 品質管理・保証の業務を幅広く担って頂きたいと考えております。 ご入社時のご経験に合わせてできることから業務をお任せします。 ■組織構成（品質管理）： 全体で3名在籍をしており、あま市2名（40代後半男性、30代女性）、群馬1名（50代前半男性）が配属されています。前職が塾講師など未経験の方も活躍しています。 ■働く環境： 年間休日116日（土日休み）、夜勤なしとワークライフバランスの両立も可能。ご家族との時間を大切にしながら働くことができます！ ■当社の特徴： ・創業以来多くの技術開発を行い自動車の装飾品（エンブレム・内装部品）をはじめ家電製品（洗濯機、冷蔵庫など）の操作パネルをつくり国内、海外から信頼頂いております。 ・国内外の自動車メーカーの自動車エンブレムや内装部品の製造・販売、家電向けのプラスチックの印刷と一体成形でプレートを生産する銘板メーカー。製品のデザインから印刷、成形や塗装などの各工程を社内で一貫生産しており、曲面を持った加飾成形品の技術を強みに洗濯機の操作パネル印刷でトップシェアの他、炊飯器、電子レンジ等で高いシェアを占めています。大手企業との取引が多く、安定した環境で腰を据えて就業することが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：群馬県太田市亀岡町457-1 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,800円～230,000円 その他固定手当/月：2,000円～4,000円 ＜月給＞ 200,800円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■精勤手当あり ■昇給：年1回（金額1月あたり0～8,000円） ■賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協エアテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区芝田2-5-6
    • 設立 1993年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／自社】インフラエンジニア※医療・福祉施設現場で4万以上の導入／業界ニッチトップ／残業月10h
      ～業務用の加湿器や脱臭装置において業界ニッチトップ！年休122日や残業10時間程度で働き方◎～ ■業務内容 当社の新規製品「トイレ内異常検知システムXeye」の機能検証や遠隔監視、バージョンアップをお任せします。AI開発そのものは協力会社が行います。AIが動作するIoTデバイスの運用・管理がミッションです。 XeyeはAIが人の骨格データを分析し、トイレ内での急病や迷惑行為を検知・通知するシステムです。入社後は、Linuxコマンドを用いた機能検証やトラブルシューティング、導入前キッティング、TCP/IP知識を活かした顧客先デバイスへのリモート監視（顧客先との折衝は営業担当者が実施）、ネットワーク設定を行います。 また、新ファームウェアへの遠隔アップデートや、現場の事象の分析と開発会社へフィードバックもお任せします。 ■企業特色 ・お客様の悩みを解決するための一品設計も対応！ ・医療・福祉施設現場等で43,000以上の導入実績。空気もインフラになりつつある昨今、当社製品の需要も安定的に増えています！ ■当社について ・オゾンや触媒を利用した脱臭・殺菌装置や空気清浄装置、業務用加湿装置をはじめとした環境関連機器の開発、製造、販売、メンテナンスまでを独自の技術でトータルに手掛ける環境関連機器メーカーです。 ・顧客は医療・福祉施設が中心で、工場や食品関連施設、一般オフィス・集合住宅、アミューズメント施設など多岐の分野にわたります。細菌・ほこり・温度・湿度に関する様々な対策を提案し、『人と環境にやさしい空間づくり』をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-5-6 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,700円～165,000円 その他固定手当/月：106,300円～135,000円 固定残業手当/月：18,600円～22,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,600円～322,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績：4ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/台東区】＊未経験歓迎＊環境関連機器の法人営業◆業務用加湿器装置でシェアトップ！長期就業◎◆
      ～未経験歓迎／業務用の加湿器や脱臭装置において業界ニッチトップ！年休122日や残業10時間程度で働き方◎～ ■職務概要 大手ゼネコンや設計事務所に対し、脱臭・殺菌・加湿など建物の設備に関わる製品の営業を行っていただきます。新規案件の獲得がメインですが、製品を売り込むよりもこまめにコミュニケーションをとる営業スタイルです。ニーズを聞き出し、弊社ソリューションを提供します。 ■業務詳細 ・オゾン脱臭装置「ラディカ」や業務用加湿装置「うるおリッチ」 をはじめ自社の環境関連製品の提案営業。 ・新規案件（商業施設や医療・福祉施設、大型マンションの建設）を手掛ける設計事務所や大手建設会社等へ提案 ・新規案件の建設計画時から竣工までの長期に渡り物件に合った製品をアプローチしていきます。 ■組織構成 計3名が活動しております（40代1名、30代2名） ■企業特色 ・お客様の悩みを解決するための一品設計も対応！ ・医療・福祉施設現場等で43,000以上の導入実績。「空気」もインフラになりつつある昨今、当社製品の需要も安定的に増えています！ ■当社について ・オゾンや触媒を利用した脱臭・殺菌装置や空気清浄装置、業務用加湿装置をはじめとした環境関連機器の開発、製造、販売、メンテナンスまでを独自の技術でトータルに手掛ける環境関連機器メーカーです。 長年の経験と実績を活かした企画設計力や技術力はもちろん、メンテナンスまで一貫した管理体制だからこそ出来る、きめ細やかなサービス提供を展開しています。 ・顧客は医療・福祉施設が中心で、工場や食品関連施設、一般オフィス・集合住宅、アミューズメント施設など多岐の分野にわたります。細菌・ほこり・温度・湿度に関する様々な対策を提案し、『人と環境にやさしい空間づくり』をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三協エアテック　東京支店 住所：東京都台東区三筋2-6-11 二階事務所 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／新御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：諸手当（東京勤務手当17,500円別 ／月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：16,300円～23,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,300円～343,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：4ヵ月分） ■諸手当 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 ・入社2年目営業職：年収400万円 （月給22万円＋諸手当＋賞与） ・入社4年目営業職：年収460万円 （月給24万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社了生

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県あま市上萱津深見51
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【あま市／未経験OK】法人営業「空気をキレイにする機械を提案！」◆自社製品を取り扱い／土日祝
      ～社会の「きれいな空気」を支える／退職金・食事手当など福利厚生充実／創業100年以上の安定企業～ ■仕事内容 工場や研究施設、廃棄物処理の現場で発生する有害物質の問題を解決する「集塵機」の提案営業をお任せします。 自社製品のため、自由度の高い営業スタイルが魅力です。 ※運動会社のドライバー、企画職の方など、業界・職種未経験でご入社した方も活躍中！ ■仕事の流れ 集塵機の提案／設置のサポート／アフターフォロー等 施工から納入、メンテナンスなどのアフターフォローまで、一貫サポートしていきます。 ■1日のスケジュール例 自分の"得意"に合わせて営業スタイルが決められます。 08:00　朝礼 08:30　メールチェック 09:00　訪問準備 10:00　お客様との打ち合わせ 12:00　お昼休憩 13:00　現場で納品サポート 15:30　お客様と現場の打ち合わせ 16:00　事務作業 17:00　業務終了 ■働き方 ・完全週休2日 ・土日祝 ・残業15H程 ・退職金・食事手当あり ■手厚いフォロー ・製造職に配属され、「集塵機の知識」を学ぶところからスタート！ ・研修3ヶ月終了後～9ヶ月ほどは、先輩社員に同行しながら、 ・資料作成や提案準備といった業務を少しずつお任せ！ ※ゆくゆく新規開拓へのチャレンジも実施！ （展覧会やホームページからの問い合わせ、お客様からの紹介などが中心） ■メンバー 本社営業：主任1名、その他営業2名（社長も兼任） 協調性が高く、穏やかで優しい社員が多いため、 わからないことも相談がしやすい環境です♪ ■仕事のやりがい 工場環境改善や従業員の健康維持に貢献でき、環境問題改善にもつながる社会貢献性の高い仕事です。また、お客様のニーズに合わせた柔軟な提案が可能であり、営業として介在価値を感じられます。 ■当社について 創業大正7年、100年続いてきた老舗企業です。快適な工場環境をつくるための「集じん機」「脱臭機」「送風機」を製造・販売しております。 集じん機はその名の通り、塵などを集める機械。塵やホコリは作業の邪魔になるだけでなく健康にも悪い影響を与えるとあってそれらをキレイに吸い取れる集じん機は、働く人たちにとってなくてはならない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市上萱津深見51 勤務地最寄駅：名鉄 津島線／甚目寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～328,000円 固定残業手当/月：42,000円～72,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大森・未経験OK】法人営業「空気をキレイにする機械を提案！」◆自社製品を取り扱い／土日祝
      ～社会の「きれいな空気」を支える／退職金・食事手当など福利厚生充実／創業100年以上の安定企業～ ■仕事内容 工場や研究施設、廃棄物処理の現場で発生する有害物質の問題を解決する「集塵機」の提案営業をお任せします。 自社製品のため、自由度の高い営業スタイルが魅力です。 ※運動会社のドライバー、企画職の方など、業界・職種未経験でご入社した方も活躍中！ ■仕事の流れ 集塵機の提案／設置のサポート／アフターフォロー等 施工から納入、メンテナンスなどのアフターフォローまで、一貫サポートしていきます。 ■1日のスケジュール例 自分の"得意"に合わせて営業スタイルが決められます。 08:00　朝礼 08:30　メールチェック 09:00　訪問準備 10:00　お客様との打ち合わせ 12:00　お昼休憩 13:00　現場で納品サポート 15:30　お客様と現場の打ち合わせ 16:00　事務作業 17:00　業務終了 ■働き方 ・完全週休2日 ・土日祝 ・残業15H程 ・退職金・食事手当あり ■手厚いフォロー ・製造職に配属され、「集塵機の知識」を学ぶところからスタート！ ・研修3ヶ月終了後～9ヶ月ほどは、先輩社員に同行しながら、 ・資料作成や提案準備といった業務を少しずつお任せ！ ※ゆくゆく新規開拓へのチャレンジも実施！ （展覧会やホームページからの問い合わせ、お客様からの紹介などが中心） ■メンバー 東京営業所所長1名、委託社員2名、事務員1名 所長自身も転職し当社で活躍されているため、 新人の悩みポイントに沿った適切なフォローを実施♪ ■仕事のやりがい 工場環境改善や従業員の健康維持に貢献でき、環境問題改善にもつながる社会貢献性の高い仕事です。また、お客様のニーズに合わせた柔軟な提案が可能であり、営業として介在価値を感じられます。 ■当社について 創業大正7年、100年続いてきた老舗企業です。快適な工場環境をつくるための「集じん機」「脱臭機」「送風機」を製造・販売しております。 集じん機はその名の通り、塵などを集める機械。塵やホコリは作業の邪魔になるだけでなく健康にも悪い影響を与えるとあってそれらをキレイに吸い取れる集じん機は、働く人たちにとってなくてはならない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区大森北1-1-5 勤務地最寄駅：大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～328,000円 固定残業手当/月：42,000円～72,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本計器鹿児島製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    鹿児島県南九州市知覧町郡5159-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島/南九州市】製造管理/日勤・基本土日休・転勤無/大手電機メーカー協力会社
      ◇◆管理職候補としてのキャリアを積めます/年休110日/転勤なし/製造ラインの工程管理やマネジメントを今後やっていきたい方歓迎！/大手産業機器メーカーの協力工場◇◆ ■職務内容： 工場内の生産管理、人事管理(人材配置・勤怠管理等)を担当します。 <詳細> ・生産管理：納品までの納期や品質が決められた基準に満たせるよう管理をします。 ・人事管理：製造部門ごとの適切な人員配置、勤怠管理をお願い致します。 ・部下マネジメント：部下の取りまとめ、教育指導をお願い致します。 ※備品購入や在庫管理、購買業務などは別担当が行います。 ■組織構成： 係長・主任含め7名（40代）在籍しております。 ■製造している主要製品： 大手電機メーカーに納品するセンサー、茶園管理機自動化システム(ロボット)、多目的スマート畑地灌漑装置など。 ■本ポジションの魅力： ・基本土日休み ・大手電機メーカーの協力会社で業績安定 ・工場長候補としてのキャリアを歩める。 ■当社事業部： ・製造部…当社売上の約8割を担う事業部。大手電機メーカーの協力工場として機能し、新製品含む規格品の生産設備の製造を行っております。 ・技術部…スプリンクラーを動かすコントローラーや霜対策機器などの製造を行っております。比較的ニッチな分野でもあり、国内でも当社のみが行っている事業です。 工場内で使用する自動機や省力化機器の設計・開発・製作の他、外販も行っています。 ■事業優位性： 生産設備の製造から対応できるので、新商品開発の際に同社で製造ライン整備から一貫してできる点が他社にない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県南九州市知覧町郡5159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7・12月※3~4か月)、期末賞与（適時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカオカ化成工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県あま市甚目寺流80
    • 設立 1982年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【あま市/甚目寺】購買・資材管理◆未経験歓迎／年休128日／東京電力Ｇの東光高岳100％出資
      ＜独自のモールド技術で電力インフラを支える電気機器メーカー／年4回の長期連休あり・完全週休二日・土日休み＞ ■職務内容 発電、鉄道などのインフラ系企業や一般企業向けに電力機器（モールド変圧器など）を製造・販売しているメーカーです。 本ポジションでは、サプライヤーとの価格交渉や納期調整といった調達・資材管理をご担当いただきます。 ■具体的内容 ・サプライヤーとの価格交渉 ・納期調整 ・発注業務 ・検収業務 ・生産部とのスケジュール調整 ■研修： 研修は3か月以上のOJT体制で行います。交渉なども最初は先輩が一緒に行います。未経験から活躍している方も在籍しています。 ■企業の特徴 ・あらゆる電力分野で欠かすことのできないモールド変圧器を製造しているニッチな特殊技術をもつメーカーになります。 ※モールド変圧器とは：発電所から各所へ電力を供給できるよう、電圧を上昇させたり降下させる変圧器という装置のうち、モールド変圧器は小型で軽量という特長を持っています。モールド変圧器は樹脂を使っており、油入変圧器と違って絶縁油が不要なため発火の可能性が少なく、安全性に特化しているため屋内での需要が高いです。メンテナンスの工数も削減できます。 ・先進のモールド技術を駆使し、導体部品を樹脂で一体成型することによりオイルレス化・難燃化・小形化・複合化・メンテナンスフリー化などの大きなメリットを実現してきました。その信頼性と性能の高さに柔軟なデザイン性をプラスし、発変電・受配電分野の先進的な課題をとらえる製品をこれからも送りだし社会を支えます。 今後更に変化していくニーズに合わせ、海外メーカーとの技術交流や未来型交通システム分野など、幅広いフィールドにも着目していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市甚目寺流80 勤務地最寄駅：名鉄津島線甚目寺駅徒歩10分線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●賞与、残業手当（20時間分）を含めた参考年収です 昇給：年１回 賞与：年２回、（6月、12月） ※昨年実績4か月分/年 ※業績・評価により変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【あま市/甚目寺】電力機器の設計◆東京電力Ｇの東光高岳100％出資／年休128
      ≪独自のモールド技術で電力インフラを支える企業≫ ≪東光高岳（東京電力G）の100％出資≫ ≪売上60％の主力製品/モールド変圧器の設計≫ ■職務内容 東京電力Gである東光高岳の100％出資企業であり、発電、鉄道などのインフラ系企業や一般企業向けに電力機器（モールド変圧器など）を製造・販売しているメーカーになります。 今回、当社主力製品になりますモールド変圧器の設計職の募集となります。 ■具体的内容 設計から製品の導入検査まで一貫して全工程に携わります。製品は既存のものばかりではなく、お客様の依頼に合わせて設計をするものも多くあります。 ・MTRの設計／出図 ・変成器の設計／出図　など ■配属先： 約30名のメンバーが在籍しております。10名程のチーム単位で話し合いながら業務を進めていきます。ベテラン設計技術者が多数いるので技術や知識をしっかりと身につけられます。研修は3か月以上のOJT体制で行います。 ■企業の特徴 ・あらゆる電力分野で欠かすことのできないモールド変圧器を製造しているニッチな特殊技術をもつメーカーになります。 ※モールド変圧器とは：発電所から各所へ電力を供給できるよう、電圧を上昇させたり降下させる変圧器という装置のうち、モールド変圧器は小型で軽量という特長を持っています。モールド変圧器は樹脂を使っており、油入変圧器と違って絶縁油が不要なため発火の可能性が少なく、安全性に特化しているため屋内での需要が高いです。メンテナンスの工数も削減できます。 ・先進のモールド技術を駆使し、導体部品を樹脂で一体成型することによりオイルレス化・難燃化・小形化・複合化・メンテナンスフリー化などの大きなメリットを実現してきました。その信頼性と性能の高さに柔軟なデザイン性をプラスし、発変電・受配電分野の先進的な課題をとらえる製品をこれからも送りだし社会を支えます。 今後更に変化していくニーズに合わせ、海外メーカーとの技術交流や未来型交通システム分野など、幅広いフィールドにも着目していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市甚目寺流80【名鉄津島線甚目寺駅徒歩10分】 勤務地最寄駅：名鉄津島線甚目寺駅徒歩10分線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●賞与、残業手当（20時間分）を含めた参考年収です 昇給：年１回 賞与：年２回、（6月、12月） ※昨年実績4か月分/年 ※業績・評価により変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東伸

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県秦野市戸川124-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【秦野市／未経験歓迎】生産管理／自動車部品／マイカー通勤可／転勤なし／残業月25時間程
      ～高トン数のFBプレス機（1000t, 800tなど）を保有し難加工品にも対応できる・資格補助あり～ ■業務内容： 自動車部品製造業における生産管理・購買に携わっていただきます。 ・販売管理 ・生産計画 ・購買、外注管理 ・在庫管理 ・日程管理 ・原価管理 　他 ＜具体的には＞ ・社外：上場企業の役職者 ・使用するシステム：顧客のWEBシステムで購買のやり取り（何千万、億単位）を行っていただきます。そのデータを社内Excelで運用しております。 ・対象工場：秦野工場のみ ・仕入先の開拓は営業が実施しており、仕入先も顧客から指示がございます。 ■取引業界： 大手上場メーカー ■キャリアパス： ゆくゆくは管理職として部を引っ張ってもらえることを期待しております。 ■組織構成： 8名（物流：5名、生産管理：3名） →生産管理3名（40代女性1名・男性2名） ■教育制度： 業務に関係するものであれば、資格補助が出ます。 ＜対象の資格＞ ビジネスキャリア検定・機械保全系・設計系・マナー講座など ※講師（JALのCAさん等）を呼んで社内勉強会も実施しております。 ■当社の特徴： 1973年3月に金型設計事務所として創業し、後に精密プレス加工、ファインブランク加工への展開を辿っております。現在はガスケット・フランジ・シート部品・ブレーキ部品等、多種多様なニーズにお応えできる企業であることを責務としております。また、インドネシアにも現地法人（合弁会社）PT.Toshin prima Finebrankを設立し、よりグローバルなニーズにお応えしております。当社は依頼された部品の生産をするだけでなく、コスト低減及び付加価値のある部品を提供する提案型企業を目指し、日々精進を怠らない会社であろうとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市戸川124-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,000円～120,000円 ＜月給＞ 201,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年功序列ではありません。 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：月あたり3,000～10000円※過去実績 ■賞与：年2回（100,000～350,000円）※過去実績 ■その他定額手当：職能手当 ※昇給、賞与は本人の成績・会社の業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秦野市／未経験歓迎】総務・庶務／自動車部品／マイカー通勤可／転勤なし／残業月25時間程
      ～高トン数のFBプレス機（1000t, 800tなど）を保有し難加工品にも対応できる・資格補助あり～ ■業務内容： 自動車部品製造業における総務・庶務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 売掛、買掛の入力と仕訳、従業員弁当の手配と食事準備、健康診断の手配と実施とフォロー 消耗品の手配と管理、人材の入退社の手続き、勤怠管理 来客時のお茶だし、作業着クリーニングの対応 ■教育制度： 業務に関係するものであれば、資格補助が出ます。 ＜対象の資格＞ ビジネスキャリア検定・機械保全系・設計系・マナー講座など ※講師（JALのCAさん等）を呼んで社内勉強会も実施しております。 ■当社の特徴： 1973年3月に金型設計事務所として創業し、後に精密プレス加工、ファインブランク加工への展開を辿っております。現在はガスケット・フランジ・シート部品・ブレーキ部品等、多種多様なニーズにお応えできる企業であることを責務としております。また、インドネシアにも現地法人（合弁会社）PT.Toshin prima Finebrankを設立し、よりグローバルなニーズにお応えしております。当社は依頼された部品の生産をするだけでなく、コスト低減及び付加価値のある部品を提供する提案型企業を目指し、日々精進を怠らない会社であろうとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市戸川124-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円～12,000円 ＜月給＞ 201,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年功序列ではありません。 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：月あたり3,000～10000円※過去実績 ■賞与：年2回（100,000～350,000円）※過去実績 ■その他定額手当：職能手当 ※昇給、賞与は本人の成績・会社の業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラルヨシダ

    自動車部品メーカー
    愛知県あま市森1-4-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知／あま市】経理メンバー～係長～転勤なし／変革を見据える創業100年超の自動車部品メーカー円～
      • NEW
      ■業務内容 ・伝票起票/確認 ・小口現金の管理 ・経理ソフトへの入力作業(買掛金、売掛金等) ・売掛金請求書確認 ・支払処理(振込、でんさい、小切手等) ・海外現地法人支払承認(振込処理) ・預金照合 ・キャッシュフロー作成 ・海外現地法人への輸出売上資料作成 ・書類整理など庶務業務全般 ・各種申請書の作成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市森1-4-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～747万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 固定残業手当/月：65,407円～102,035円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,407円～632,035円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、家族手当、残業手当、通勤手当を含みます。 ※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】保全メンバー◇資格保持者優遇◎長期休暇有／変革を見据える創業100年超自動車部品メーカー
      ■業務内容 ・建屋、各種設備、備品、車両等のメンテナンス業務(保全計画や法定点検スケジュー ルの立案・実行) ・上記品目におけるトラブル対応 ・設備及び電気系統の定期点検、メンテナンス作業 ・各設備で使用する部品の発注/管理業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市森1-4-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～256,000円 固定残業手当/月：61,200円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、家族手当、通勤手当を含みます。 ※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県あま市西今宿平割一22
    • 設立 1935年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全17件
    • 【博多】法人営業（製造業向け）※大手自動車・家電メーカーと取引／1935年創業の老舗ブラシメーカー
      • NEW
      ～1935年創業の総合ブラシメーカー／製品力で勝負！あらゆる洗浄・バリ取りニーズに応える、多様な工業用ブラシをオーダーメイドで手掛ける／3つの事業を展開！安定性◎～ ■仕事内容 自動車・機械・設備メーカーを中心としたお客様に対し、工業用オーダーメイドブラシの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問・要件ヒアリング ・洗浄・バリ取り・粉塵除去・フィルター用途などの課題把握 ・用途・工程に合わせたブラシ仕様の提案（素材・形状・設計） ・見積、価格・納期交渉、受注対応 ▼この仕事の面白さ 「売る」より「課題を解決する」提案営業 切削・研磨・塗装工程など、製造現場の知識をダイレクトに活かせる 既製品ではなくフルオーダーメイドだから、価格競争になりにくい 作業効率UP・品質改善・環境配慮など、成果が目に見える ■取引先例 ・自動車業界：デンソー、トヨタ ほか ・家電業界：日立、東芝 ほか ・鉄鋼・アルミ・製紙など各種素材メーカー ※日本を代表するメーカーの生産現場を支えています。 ■営業スタイル ・既存顧客中心のルート営業 ・商社パートナーからの紹介 ・Web経由の問い合わせ対応による新規訪問あり ■組織構成 大阪営業所4名で構成されております。(営業3名、アシスタント１名) ※入社後2～3ヶ月間、本社での研修があります。その後、大阪営業所勤務となります。 ■当社の強み　 ・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区空港前5-2-28　ウエルズＩＭＴ2号室 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【あま市／転勤無】生産管理◇日勤のみ／土日休／老舗ブラシメーカー／大手メーカーと取引あり
      • NEW
      ～1935年創業の総合ブラシメーカー／人と社会への貢献を目指し、3つの事業を展開／デンソー、トヨタなどの自動車関連メーカーなどに使用されている＜工業用ブラシ＞～ ■業務内容： 自社工場で製作するブラシやロール製品の生産管理を行ない製造現場の司令塔として活躍いただきます。 【具体的には】 ・生産管理（工程設計、生産計画、出荷指示） ・産業機器として使われるブラシやロールの生産管理を行なう ・調達部門や製造部門と調整し生産計画を立て効率的な工場の稼働を考える ■働く環境： ◇残業：月平均0～20時間※残業は極力しないようにしていますが、納期対応、受注の集中、人手不足による発生することがあります。 ◇有給取得率86％（2024年度全社平均） ■当社の強み ・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する株式会社エクセレントメディカル（本社：福井県）をグループ化いたしました。 ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 ◇地域社会貢献として、あま市のこども食堂に協賛いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新清洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（月20時間分）を含んだ想定金額です。 ※詳細は経験・年齢・役職などに応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川熱

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県綾瀬市小園910-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神奈川綾瀬／未経験歓迎】ルート営業メインの法人営業※転勤無／マイカー通勤可／テレアポ飛び込み無し
      ～独自の技術力を持つ金属加工メーカー／神奈川で腰を据えて働ける環境～ ■業務内容： ・熱処理を中心とする金属加工メーカーである同社にて、既存顧客メイン(8割)の営業活動を担当します。 （1）法人営業活動：神奈川県下、関東地方の既存顧客への訪問。既存顧客（8割）新規先(2割) ※新規顧客へ提案営業は既存顧客からの紹介や、新規顧客からの問合せでの訪問になるため、テレアポや飛び込み営業はありません。 （2）事務作業：見積の作成・納期確認・メールによる顧客対応 （3）その他：業界団体主催のセミナー･講習会の参加　他 ■組織構成： 配属先の営業部には6名（部長以下営業担当が4名、事務担当が2名）在籍しています。 ■当社の特徴： （1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよぶ大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができ、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。 （2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。 （3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 235,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計2ヶ月分　　　年齢、職歴を考慮します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・綾瀬】法人営業＜未経験歓迎＞独自の技術力を持つ金属加工メーカー
      ～テレアポ・飛び込みなし／未経験からのチャレンジ歓迎／金属の熱処理から塗装まであらゆるニーズに対応～ ■業務内容： 熱処理において豊かな経験と実績を誇る金属加工メーカーである当社にて、法人営業とそれに付随する業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）法人営業活動： ・神奈川県下、関東地方の既往先への訪問をお任せします。 ・既往先訪問（8割）新規先（2割）です。 ・新規先へ提案営業は既往先からの紹介、問合せ先への訪問ですのでテレアポや飛び込み営業はありません。 （2）事務作業 ・見積の作成 ・納期確認 ・メールによる顧客対応 （3）その他 ・業界団体主催のセミナーや講習会の参加　他 ■組織構成： 営業部：6名　部長以下営業担当：4名、営業事務担当：2名 ■当社の特徴： （1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよぶ大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができ、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。 （2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。 （3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 235,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計2ヶ月分　　　　　　　　　 ※年齢、職歴を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通リサイクル株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／未経験◎／原則土日祝休み】自動車部品の加工、仕分◆豊田通商グループの安定性／教育フォロー◎
      • NEW
      ～未経験◎、夜勤なし／豊田通商グループで安定性あり／原則土日祝休み、年間休日123日／「クルマの資源循環」を実現する社会貢献高い事業～ ■仕事内容： ◇構内での中古触媒部品のデキャン工程及びプレス工程オペレーター並びに検品及び仕分業務などを担当します。 ※資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っています。 ■充実の教育体制： 入社後、埼玉工場にて手厚い教育体制がありますので、未経験の方も不安なく業務がスタートできます。 ■当社について： レアメタルの回収・リサイクル、中古パーツのリユースを行うリサイクル事業と、自動車リサイクル法に則り自動車破砕残さであるASRの適正処理を図るASR再資源化事業、この2つの事業を両輪としてクルマの「資源循環」の実現を目指しています。 ■リサイクル事業について： これまで当社は廃車から出る触媒のリサイクル事業を全国の2,500社にものぼる解体事業者と連携し、国内で展開してきました。トヨタ車の部品をはじめ、あらゆる自動車メーカーの部品を扱い、そのまま捨ててしまってはただの「廃棄物」でも、リユース・リサイクルすることで資源の循環を生み出すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県 羽生市 小松台1-603-31 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：460万円※入社6年目メンバー（月給24万円＋賞与＋残業等各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市／未経験◎】中古車部品の検品・仕訳および配送作業◆土日祝休み／豊田通商G
      ～未経験歓迎／豊田通商グループで安定性抜群／年間休日123日／長期連休あり～ ■仕事内容： ◇部品エリア ・構内での中古自動車部品の検品及び仕分作業（フォークリフト荷捌き含む）及び近隣のお客様への配送業務等 ◇触媒エリア ・構内での中古触媒部品のデキャン工程及びプレス工程オペレーター並びに検品及び仕分業務等 資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っています。 ■働き方について： ・構内での業務を主に想定しています（一部近隣のお客様への配送業務等あり） ・年間休日123日（2025年度）、トヨタカレンダーに準じて長期連休もあり、働きやすい環境を整備しております。 ■教育体制： 入社後、豊田本社にて手厚い研修を受けて頂きます。未経験の方も不安なく是非ご応募ください。 ■就業時間： ◇部品エリア 8:00～17:00（休憩時間10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10） ◇触媒エリア シフト（1）8:00～17:00（休憩時間10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10） シフト（2）12:00～21:00（休憩時間15:00～15:10、17:00～17:40、19:00～19:10） ※半夜勤手当あり ■当社について： レアメタルの回収・リサイクル、中古パーツのリユースを行うリサイクル事業と、自動車リサイクル法に則り自動車破砕残さであるASRの適正処理を図るASR再資源化事業、この2つの事業を両輪としてクルマの「資源循環」の実現を目指しています。 ■リサイクル事業について： これまで当社は廃車から出る触媒のリサイクル事業を全国の2,500社にものぼる解体事業者と連携し、国内で展開してきました。トヨタ車の部品をはじめ、あらゆる自動車メーカーの部品を扱い、そのまま捨ててしまってはただの「廃棄物」でも、リユース・リサイクルすることで資源の循環を生み出すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・豊田工場 住所：愛知県豊田市西広瀬町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 460万円　入社6年目メンバー（月給24万円＋賞与＋残業等各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社風技術センター

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都墨田区墨田4-8-7
    • 設立 -
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大阪<第二新卒可>動風圧試験装置などの機械設計◆オーダーメイド／安全な街づくりに貢献／年休125日
      当社は建物や車が風に耐えられるかを調べるための“風の実験装置”やミニチュア模型を製造しています。災害に強い建物づくりや安全な都市環境の実現に貢献しており、国内トップクラスの技術力を持ちます。 ■業務内容： 当社は、建物や橋が風に耐えられるかを調べる「風洞実験装置」や建材の規格試験を行う「動風圧試験装置」などをオーダーメイドで開発しています。建設物の風害対策、台風による災害影響計算等に用いられており、多くの有名な建築物のプロジェクトにも携わってきました。今回は機械設計として大型の試験装置の設計開発業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細： ・お客様の要望をもとにした見積作成・仕様検討 ・装置の設計業務（CADを使用） ・協力会社とのやり取り（製造の指示・調整） ・完成した装置の現場据え付け、試運転 ・納品に必要な図書作成 ・納品後の保守・メンテナンス対応 ※開発から設計までの期間は中小装置で～半年程度、大型の装置で数年単位となります。 ※メイン顧客は建設コンサルタントや大手ゼネコン、大手建材メーカー、学校等の官公庁や研究室です。 【製品の活用例】 ●高層ビル建築時に「風洞実験装置」を使い発生するビル風を計算 ●研究機関で台風などの風害対策を検討する際の風圧などを計算 ●建築部材（ドア・外壁材）の耐風圧試験を「カーテンウォール試験装置」で実施 ※手掛ける風洞装置は 小さいものから数十m規模まで様々あります。 ■組織構成：大阪では10名の社員が在籍しています（30代2名／40代4名／50代1名／60代3名）。 ■魅力 ◇近年は専門家による研究の深まりや、自然環境の変化で、突風や竜巻、雪などの厳しい環境を再現する装置の製造にも取り組んでいます。 ◇上場企業Gとして資金力が高く、研究需要の増加や環境変化を背景に新領域にも挑戦中。海外展開を視野に入れた成長環境で経験を広げられます。 ◇台風・突風・雪害など、建物の安全性を検証するための重要な装置づくりに携わり、都市の安全やインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本田工業事業所 住所：大阪府大阪市中央区本町二丁目3番6号 本町ビジネスビル内 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～340,000円 ＜月給＞ 281,250円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験により決定致します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（過去実績基本給4か月/年） ※業績により変動します 【年収例】 450万円／職種経験6年　30代（月給28万円＋賞与＋手当） 530万円／職種経験10年　40代（月給31万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小山工業所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県綾瀬市深谷上8-19-23
    • 設立 1946年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/青森】配管工事の現場サポート◆未経験歓迎！出張待遇充実◎資格取得支援有/年休120日
      ～未経験からスキルを身につける！/出張待遇充実：出張手当・住居・食事補助・帰省制度/資格取得支援有/年間休日120日/月平均残業時間20時間/インフラ設備に携わるなくならない仕事～ ■どんな仕事か？　 生活に直結するインフラ設備つくるやりがいのある仕事です。 携わった設備をみて、社会に役立っていることを実感できる、誇りに思える仕事です。 ■業務詳細 <施工管理> ・作業調整、工事進捗管理業務 ・安全、品質、施工指導業務 ・労務管理、原価管理 ■入社後の流れ 本社又は新潟にて１ヶ月程度研修を行い、その後勤務地へ配属となります。 研修では、図面の見方、業務に必要な基礎知識、仕事の進め方などをOJTにて学んで頂きます。また必要最低限の資格も取得して頂きます。従いまして未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織体制 施工管理チーム：20名(50以上：10名、40代：5名　30代：5名) ■案件に関して 新潟県、青森県など作業所のある地域を担当いただきます。作業所は短いところで半年、長いと3年程度で変わる為、出張を主としてご活躍いただいています。 案件規模は小さいもので100万～200万円規模、大きいものだと数億のものもあります。大小さまざまな案件に関わることができるのも魅力の一つです。 ※勤務地の相談は可能です ※現場の掛け持ちはなく、1現場も2名以上で担当となります ■当社の特徴 株式会社小山工業所は、エネルギー産業に関わる施設の配管・各種圧力容器の設計・製作・据付を一貫して行なっており、創業から70年の歴史があります。 ■福利厚生 ◎出張待遇 年2～6回程の帰省制度、作業服の無償貸与、会社指定住居(光熱費、朝夕食含)の提供、食事補助、出張手当(1,000円/日)があり衣食住が充実しております。社員満足度、高評価となっています。 ◎社員会制度 ◎会員制保養施設利用可 ◎資格取得支援制度 施工管理技士を始め、溶接のJIS資格やクレーン、フォークリフトなど、一人10種類以上の資格を保有するなど、資格取得制度も充実しています。 資格取得制度（基本的に全額会社負担）を利用し、自己啓発として入社後に保有資格を増やすことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大間作業所 住所：青森県下北郡大間町大字奥戸字小奥戸161 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 六ケ所作業所 住所：青森県上北郡六ケ所村大字尾駮字沖付4-108 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 柏崎機材センター 住所：新潟県柏崎市荒浜1丁目3番38号 勤務地最寄駅：越後線線／柏崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～292,000円 ＜月給＞ 220,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・各種手当（妻帯手当、出張手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日置精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    鹿児島県日置市伊集院町下谷口181-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 55.2歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島/未経験歓迎】省力化装置の加工～大手との取引で安定性◎/年休128日/夜勤・休日出勤原則無～
      ◇◆未経験・第2新卒歓迎/年休128日(土日祝)/夜勤・休日出勤など原則無/チームワーク◎/大手電気機器・情報通信機器メーカーとの安定的な取引/設計・製造から納品、メンテナンスまでワンストップで行う企業◇◆ ■職務内容： 半導体製造業向けの省力化・省人化装置の機械加工を担当します。 状況次第で組立・制御・メンテナンスを手伝うこともあるので、一貫して関わることができるため、装置開発の全体像を把握しながら技術力を高められる環境です。 ■詳細： <設計図面を基にした機械加工業務> ・加工精度や品質を保ちながら、部品の製作を行う ・加工後の部品の検査・仕上げ作業 ・加工工程の改善提案や効率化への取り組み ※使用機械：MC（マシニングセンタ）/NCフライス盤/NC旋盤/汎用フライス盤/平面研削盤 など ■魅力： ・装置開発の全工程に関われる：設計・加工・組立・制御・納品・メンテナンスまで一貫して対応。技術者としての成長を実感できる環境です。 ・顧客との距離が近い：大手電機メーカー様を中心とした顧客との信頼関係があり、仕様変更や納期調整なども柔軟に対応可能。夜間対応などは基本的にありません。 ・人間関係が良好で定着率が高い：少数精鋭の組織で、部門間の連携もスムーズ。働きやすさと居心地の良さが定着率の高さにつながっています。 ・技術継承の中心メンバーとして活躍：平均年齢が高くなっている中、30～40代の即戦力人材を求めており、将来的には技術の中核を担うポジションとして期待されています。 ■組織構成： 技術者8名/事務2名/役員3名の13名の組織です。　 ※30代1名/40代2名/50-70代10名 ■当社の特徴： ・一貫対応の技術力：設計から加工、組立、制御、納品、メンテナンスまで社内で完結。高い技術力と柔軟な対応力が強みです。 ・独創的な開発力：さつまいもチップ選別機、落花生選別機など、食品分野にも展開。回転式ふるい装置の特許も取得しています。 ・地域密着・高い志：「熱意・創意・誠意」を理念に掲げ、地元・社会への貢献を重視。社員一人ひとりが高い熱量を持つ技術者集団です。 ・最新設備導入：技術向上のため、最新鋭の設備・機械を積極的に導入。 ・明るい社風と定着率：社員全員で苦楽を共有し、働きやすい環境を整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市伊集院町下谷口181-2 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／伊集院駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/未経験歓迎】半導体機械の組立～大手との取引で安定性◎/年休128日/夜勤・休日出勤原則無～
      ～未経験歓迎／年間休日128日／夜勤・休日出勤原則無／半導体製造業向け省力化装置の組立／大手電気機器メーカーとの安定取引／技術力の向上が実感できる環境／少数精鋭で働きやすい職場◎～ ■職務内容： 半導体製造業向けの省力化・省人化装置の組み立てを担当します。 状況次第で加工・制御・メンテナンスを手伝うこともあるので、一貫して関わることができるため、装置開発の全体像を把握しながら技術力を高められる環境です。 ■詳細： <半導体関連装置の組立> ・図面をもとにした機械部品の組立 ・電気配線や制御盤の取り付け ・装置の動作確認・調整 <製造工程の改善提案> ・作業効率や品質向上のためのアイデア出し等。 <顧客仕様に応じたカスタマイズ対応> ・特注機械の組立や調整 ■魅力： ・装置開発の全工程に関われる：設計・加工・組立・制御・納品・メンテナンスまで一貫して対応。技術者としての成長を実感できる環境です。 ・顧客との距離が近い：大手電機メーカー様を中心とした顧客との信頼関係があり、仕様変更や納期調整なども柔軟に対応可能。夜間対応などは基本的にありません。 ・人間関係が良好で定着率が高い：少数精鋭の組織で、部門間の連携もスムーズ。働きやすさと居心地の良さが定着率の高さにつながっています。 ・技術継承の中心メンバーとして活躍：平均年齢が高くなっている中、30～40代の即戦力人材を求めており、将来的には技術の中核を担うポジションとして期待されています。 ■組織構成： 技術者8名/事務2名/役員3名の13名の組織です。　 ※30代1名/40代2名/50-70代10名 ■当社の特徴： ・一貫対応の技術力：設計から加工、組立、制御、納品、メンテナンスまで社内で完結。高い技術力と柔軟な対応力が強みです。 ・独創的な開発力：さつまいもチップ選別機、落花生選別機など、食品分野にも展開。回転式ふるい装置の特許も取得しています。 ・地域密着・高い志：「熱意・創意・誠意」を理念に掲げ、地元・社会への貢献を重視。社員一人ひとりが高い熱量を持つ技術者集団です。 ・最新設備導入：技術向上のため、最新鋭の設備・機械を積極的に導入。 ・明るい社風と定着率：社員全員で苦楽を共有し、働きやすい環境を整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市伊集院町下谷口181-2 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／伊集院駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菰下精密鎔断

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県厚木市三田47-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／厚木】CADオペレーター※土日祝休／転勤なし／家族手当あり／創業約90年の老舗企業
      ～転勤なし／昭和11年創業の安定企業／神奈川県内で唯一極厚材の鎔断ができる鎔断業パイオニア～ ■業務内容： ・当社の2次元CADのオペレーターとして、2次元CADでの作成業務やデーター集計等の雑務及び付随業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・2D図面の作成・修正 ・図面データ管理・書類整理 ・Excelでの数量・データ集計 ・設計補助、指示書内容の反映 ・PDF化・出力などの付随業務 ■働く環境： ◎基本土日祝休でワークライフバランス整えて働けます ◎家族手当あり（扶養家族1名につき10,000円／上限50,000円） ◎長野（山荘一戸建て）と千葉（海水浴場目の前のマンション）に保養所があり、無料で利用できます。 ◎子育て時間短縮、介護休暇対応しています。 ◎有給も計画的に取りやすい職場です。 ■当社の特徴： 創業以来50年近く、高度な加工精度とスピーディな対応であらゆるニーズにお応えしてきました。 特殊な切断についてもあらゆる方法で、ご要望の成形をご提案していきます。 また、当社は伝統的な技術を受け継ぐ若い職人達で成り立っています。若い人が多く風通しの良い職場で技術を磨いており客先からも必要とされています。経営方針の中には社員の生涯収入向上をうたっています。 ■事業内容： ◎自動精密鎔断業のパイオニアとして、わが国を代表する大手企業をはじめとした基幹産業発展に貢献しています。 ◎世界トップレベルの菰下の鎔断技術に受注状況は常に堅調です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：145,000円～200,000円 ＜月給＞ 300,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：10,000円～500,000円） ■その他固定手当： 技術習得支援手当70,000円～70,000円 職能手当2,000円～57,000円 調整手当73,000円～73,000円 ※別途扶養手当などもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】提案営業（鉄加工製品）※自動精密鎔断業のパイオニア／大手企業と取引／家族手当有り／車通勤可
      ~新規開拓・ノルマなし／残業10時間程度／働きやすさ◎／家族手当有り／技術力の高さから受注状況も安定~ ■業務概要： 昭和11年の創業の自動精密鎔断業のパイオニアである当社にて、鉄加工製品の営業担当をお任せします。取引先からの反響に対する見積業務から担当頂きますが、将来的には、設計担当者と図面等を用いて打合わせ等も行います。取扱いのない材料については調達も担っていきます。担当社数は10社程度となります。 ■入社後の仕事の流れ： 最初は図面を見て理解できるようになるところから始めます。業界／製品／製造工程／製品図面等基礎を習得、見積作成などの事務作業をして頂き、3か月後くらいから営業等で現場経験を積んで頂きます。3か月の試用期間を経た後、既存顧客対応の外回りを行います。毎月の売上目標を設定し、その営業成績結果で評価させて頂きます。新規開拓・ノルマはありません。 ■配属部署：営業部は現在30歳前後の男性3名と女性2名（営業サポート）が所属しています。20～30代の多い部署で、フラットな雰囲気の中、スケールの大きな日本のものづくりに携わることができます。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は技術力の高さから、東芝／IHIなど大手企業と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの鎔断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇当社は無事故、無災害の達成、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します ※2年目以降は査定による支給となります（営業手当　職能手当　営業支援金等）　 ※賞与：初年度は350,000円×2（試用期間は除く）以降は査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッシンテクニス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県海部郡蟹江町南1-77
    • 設立 1964年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／蟹江町】生産技術／年間休日117日／リモートワーク可／経験者募集
      ～有休取得率86％／残業月平均9時間／平均取得日数16.8日／各種福利厚生も充実！健康経営優良法人ブライト500を取得／福利厚生充実～ ■業務概要： ・生産技術職として、様々な設備・技術を使って加工工程を設計、設備導入で生産プロセスを向上させる仕事をお任せします。 ■具体的には： ・冷間鍛造や精密加工技術を活用し、自動車部品の品質向上とコスト削減 ・製造に必要な帳票類の作成 ・社内で使用する刃物や試作品の製作 ※社内はコミュニケーションを取りやすい風通しの良い環境です。 ■当社のPOINT： ＜ニッチ領域での圧倒的シェア＞ ステアリングロック部品「ロックバー」で国内シェア70％、世界シェア18％。 シートベルト部品「ホルダー」でも国内シェア24％。 ＜70年以上の歴史と信頼＞ 1953年創業。長年にわたり自動車の安全を支える精密部品を製造。 国内自動車メーカー全社に採用される実績。 ＜多彩な加工技術と内製化による高品質・低コストを実現＞ 切削加工・冷間鍛造・転造など複合技術を駆使。 刃物や治具の内製化により、コスト削減と品質維持を両立しています。 ＜グローバル展開と環境対応＞ タイに製造拠点を持ち、海外展開も積極的。 SDGs対応や再生可能エネルギー導入など、環境負荷低減にも注力しております。 ＜働き方＞ 年間休日は117日とプライベートもしっかりと確保できる環境です。また、有給休暇の取得率は86％と高水準。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境です。 ■いつでも会社見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町南1-77 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：4か月分） ■諸手当： ・役職手当 ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／蟹江町】品質管理～ロック部品で高いシェア／残業月平均9ｈ／国内自動車メーカー全社に採用～
      ～有休取得率86％／年間休日117日／日勤のみ／リモートワーク可／残業月平均9時間／平均取得日数16.8日／ ■採用背景： 品質保証課メンバーでは、品質管理の職務経験が短い社員が多いことから、自立して活躍いただける経験者を増員募集しています。 将来的にはマネジメントへのキャリアアップもございます。 ■業務概要： ・当社の品質保証部門を統括し、製品の信頼性と顧客満足度を確保する業務をお任せします。 ■具体的には： ・品質保証部の部門方針・目標の策定、進捗管理、改善活動の推進 ・品質保証体制の整備・運営 ・製品品質の受入検査、工程内検査、最終検査の統括・改善 ・案件ごとの進捗モニタリングとリスクの早期把握 ・関連部門との情報共有フローの改善 ・サプライヤー・外注先管理 ・顧客対応・交渉 ・品質指標の集計・分析・経営層への報告や品質向上策・品質戦略の提案　等をお任せします。 ※将来的にはマネジメントもお任せする予定です。 ■組織構成： 品質保証課には20代~50代の男女7名在籍しています。中途入社の社員もいます。 ■当社のPOINT： ＜ニッチ領域での圧倒的シェア＞ ステアリングロック部品「ロックバー」で国内シェア70％、世界シェア18％。 シートベルト部品「ホルダー」でも国内シェア24％。 ＜70年以上の歴史と信頼＞ 1953年創業。長年にわたり自動車の安全を支える精密部品を製造。 国内自動車メーカー全社に採用される実績。 ＜多彩な加工技術と内製化による高品質・低コストを実現＞ 切削加工・冷間鍛造・転造など複合技術を駆使。 刃物や治具の内製化により、コスト削減と品質維持を両立しています。 ＜グローバル展開と環境対応＞ タイに製造拠点を持ち、海外展開も積極的。 SDGs対応や再生可能エネルギー導入など、環境負荷低減にも注力しております。 ＜働き方＞ 年間休日は117日とプライベートもしっかりと確保できる環境です。また、有給休暇の取得率は86％と高水準。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境です。 ■いつでも会社見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町南1-77 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～450,000円 ＜月給＞ 415,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：4か月分） ■諸手当： ・役職手当 ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアサプライムス株式会社

    総合電機メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町9-8富沢町グリーンビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【人形町】営業事務｜卸売の受発注経験歓迎｜東証PRM上場のユアサ商事グループ｜年休122日
      《東証プライム上場・創業360年を迎えるユアサ商事グループ｜老舗の家電メーカー｜育休復帰率100％｜各種手当充実で働きやすい環境》 ■業務内容： 家電製品や住宅設備製品を中心とした、ホームセンターや大手家電量販店の受発注業務をお任せいたします。 エクセルと専用の販売管理ソフトを使用して受発注業務を行っていただきます。先輩が手厚くフォローしますのでご安心ください。 ■入社後： 取り扱い商品は、自社ブランドの季節家電及び調理家電等と他メーカー商品です。業務の流れを掴んでいただくまでは一定の期間がかかると思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 ■配属組織について： 事務所内は、女性25名、男性38名で、1フロアです。 ■主力製品： 生活のそばにある家電製品を扱っている会社です。自社PB商品である冷房商品(扇風機)、暖房商品(こたつ・ファンヒーターなど)、一般家電商品(電子レンジ・トースターなど)　が中心です。特に、扇風機やこたつなどは、市場で大きなシェアを有しています。キッチンやトイレ等の住宅設備機器も扱っております。 ■福利厚生など： 平均勤続年数は11年程度と長く定着されている社員が多いです。退職金制度、社宅制度、支度金制度、健康ポイント制度等、長期的に働ける環境を整えています。 ■当社の特徴： ・当社は2026年に創業360年を迎える歴史あるユアサ商事のグループ会社として、扇風機やコタツ等の季節家電、炊飯器や電子レンジ等、生活家電のPB(プライベートブランド)商品など、消費者に潤いと豊かさを提供しつづけています。 ・伝統ある会社ながらも社員の意見を柔軟に取り入れており、若手社員中心の開発会議で生まれた商品もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-8 富沢町グリーンビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 343万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 大卒入社3年～5年のモデルです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～240,000円 ＜月給＞ 229,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルやご経験に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】家電の品質管理◆電気系の知見歓迎/年休122日・残業ほぼ無/プライム上場のユアサG
      【プライム上場のユアサG100％出資子会社のため安定基盤/多種多様な商品ラインナップ/年間休日122日/残業時間ほぼ０】 ■業務内容： 当社の品質管理、製品開発技術サポートをご担当いただきます。 主な業務は下記の通りです。 （1）商品開発の技術サポート ・商品部の商品企画案に対して技術検証を行います。 ・製造拠点がある中国南部の工場とZOOMや出張でコンタクトを取り、開発に関して技術面のサポートを行います。 （2）サンプルの作成 （3）商品の量産化 ・日本の品質基準に照らし合わせた量産化をお任せします。 （4）不良品の検証・改善 ・カスタマーサービス部に寄せられた不良品に対して検証・改善を行い品質向上に努めていただきます。 ■製品に関して ・当社では季節家電の扇風機や電気暖房に加え、調理家電の電子レンジやホットサンドメーカーなど幅広い商品ラインナップをご用意しています。 ・当社は既存の商品に対し、オリジナルの付加価値を加えて商品化する点に強みを持っています。 例：両側から開くことで掃除しやすい電子レンジ ■当社の魅力 （1）安定した経営基盤 プライム上場しているユアサグループの100％出資子会社であり、長年の歴史と実績に基づいた安定した経営基盤があります。 また過去10年赤字決算が無いなど業績も安定しています。 （2）働き方が整う 残業時間はほぼなく、年間休日も122日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■組織構成： 配属される品質管理室は現在4名で構成されております。ベテラン社員がOJT研修を通じてしっかりフォローさせていただきますのでご安心ください。また、風通しの良い社風がございますので、質問しやすい環境が整っております。 ■出張に関して ・年に4回、1回につき2週間ほど中国への出張が発生します。リレー形式で他スタッフが出張を引き継ぎます。そのため常に引き継ぎができるよう共有事項をチーム内で共有し、フォローし合っております。 ・出張手当が発生します。また出張後の振り替え休日もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-8 富沢町グリーンビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,013円～436,242円 ＜月給＞ 302,013円～436,242円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績 2.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊野機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県弥富市神戸8-34-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知/弥富市】経営管理（管理職候補）※残業平均20H程度、大手マテハン業界企業がお客様
      ～施工管理経験を活かして当社の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します／月残業20時間程度／マテハン大手の一次受け企業～ 物流搬送設備の据え付け・施工管理を行っている当社で、下記業務をおまかせします。 ■業務内容： 顧客対応、見積もり・予算作成・社内管理・現場問い合わせ対応　等 ・顧客対応に関しては、既存のお客様に対してのサポート業務がメインです。 ・見積もり・予算作成：利益を出すための業務管理を行います。 ・現場管理：現場から電話の問い合わせがあった際に対応します。作業責任者からの問い合わせの対応がメインです。 ■ご入社後：まずは、当社の対応がどのようなものか把握頂くため、現場施工管理のご経験を積んで頂くことを想定しています。当社の協力会社との関係構築が重要なため、当社の仕事の流れや中身をご理解頂くところがからスタート頂きます。（目安数年程度） ■組織構成： 愛知本社は15名で構成されており、現在管理職は40代1名です。その方の後継者としてご活躍頂くことを期待しています。他メンバーは基本的に現場での施工管理業務等を行っています。 ■ご入社後のフォロー体制 慣れるまでは3か月程度、先輩からのOJTがございます。ご経験に合わせて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■働き方： ・月の残業平均は20時間程度です ・休日対応は案件によっては問い合わせ等が発生する可能性があります。 ■当社について： 搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手となり、安定して案件を受注しております。現在11億程度の売上から20億円規模の売上を目指すために、現在組織の強化を図っています。 当社社長は、「ここで働けて良かった」と思える会社にしたい、という思いを持っていらっしゃいます。今後は特に、社員の方に給与でも還元したいお気持ちでいらっしゃり、会社の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市神戸8-34-4 勤務地最寄駅：近鉄蟹江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～240,000円 ＜月給＞ 230,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有/年1回（4月） ■賞与：有/年2回（３月、９月） ■手当：職務手当・役職手当・資格手当・職能調整給（固定手当） ※家族手当補足：配偶者　一万円/月　子一人につき5千円/月 【年収例】 30代半ば：年収/480万円（月給37万円）、40代前半：年収/600万円（月給45万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/伊勢原市】経営管理（管理職候補）※残業平均20H程度、大手マテハン業界企業がお客様
      ～施工管理経験を活かして当社の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します／月残業20時間程度／マテハン大手の一次受け企業～ 物流搬送設備の据え付け・施工管理を行っている当社で、下記業務をおまかせします。 ■業務内容： 顧客対応、見積もり・予算作成・社内管理・現場問い合わせ対応　等 ・顧客対応に関しては、既存のお客様に対してのサポート業務がメインです。 ・見積もり・予算作成：利益を出すための業務管理を行います。 ・現場管理：現場から電話の問い合わせがあった際に対応します。作業責任者からの問い合わせの対応がメインです。 ■ご入社後：まずは、当社の対応がどのようなものか把握頂くため、現場施工管理のご経験を積んで頂くことを想定しています。当社の協力会社との関係構築が重要なため、当社の仕事の流れや中身をご理解頂くところがからスタート頂きます。（目安数年程度） ■組織構成： 神奈川支社は12名で構成されており、現在管理職は60代1名です。その方の後継者としてご活躍頂くことを期待しています。他メンバーは基本的に現場での施工管理業務等を行っています。 ■働き方： ・月の残業平均は20時間程度です ・休日対応は案件によっては問い合わせ等が発生する可能性があります。 ■当社について： 搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手となり、安定して案件を受注しております。現在11億程度の売上から20億円規模の売上を目指すために、現在組織の強化を図っています。 当社社長は、「ここで働けて良かった」と思える会社にしたい、という思いを持っていらっしゃいます。今後は特に、社員の方に給与でも還元したいお気持ちでいらっしゃり、会社の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：神奈川県伊勢原市下谷103-5 勤務地最寄駅：伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円～240,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有/年1回（4月） ■賞与：有/年2回（３月、９月） ■手当：職務手当・役職手当・資格手当・職能調整給（固定手当） ※家族手当補足：配偶者　一万円/月　子一人につき5千円/月 【年収例】 30代半ば：年収/480万円（月給37万円）、40代前半：年収/600万円（月給45万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩城工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県弥富市鳥ヶ地2-233-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【弥富／未経験者歓迎】生産設備の機械設計～年休120日／完全週休2日／転勤・夜勤無／残15H
      ★製造職から機械設計を目指したい方歓迎 ★サラリーマン、社会の歯車として働かされることが嫌な方歓迎 ★未経験でも機械設計のスキルを身につけて行ける環境があります オーダーメイド油圧プレス機とロボット事業の構想設計部分をお任せします／お客様からのお声を直にいただけます／大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあります。 ◆業務概要： プレス機専門メーカーとして、設計から製作、販売、修理までワンストップで提供している同社にて、機械設計として主に、プレス機とロボットの構想設計をお願いします。 ◆業務の特徴 手掛ける製品は、全てオーダーメイドで製造を行っており、0から顧客の要望を具現化していただきます。それ故、顧客との打ち合わせなどの上流工程から携わることが出来ます。 オーダーメイド設備を設計するにあたって、社内で認識をそろえるために、設計した意図を打ち合わせを行います。詳細設計は若手が担っているため、指示役もお願いしたいです。製作中も進捗状況をチェックしたり、据え付けに行き、実際にお客様先に伺い説明も行います。 社内の連携を通して幅広く携わっていただけます。 ◆業務の流れ 「客先仕様ヒアリング→構想図作成→承認図作成・打ち合わせ」を行った後に若手設計に部品図バラシをトスします。その後、図面完成させ、製作となります。設計は基本的に2Ｄ設計です、解析・強度計算の為3Ｄ設計を使用することもあります。 ◆組織構成 全社員25名のうち、50代2名、40代15名、20代8名が在籍しています。約半数が中途入社の社員で、中途入社を迎え入れる風土があります。 ◆就業環境 平均残業時間は15時間/月となっています。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。15時におやつタイムも設けており、メリハリをつけられる仕事場です。 また完全週休二日制で土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◆今後の事業展開について 日本全国の企業様と取引があるため、2030年までに関東営業所の設置を計画しております。まずは国内のシェアを高め、ゆくゆく海外展開を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：弥富市 鳥ケ地二丁目233番2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月,12月） ※昨年度は決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・弥富】機械設計職◆上流工程で技術を磨く／平均残業15H／年休120日でワークライフバランス◎
      ～大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあります！／上流から下流まで幅広く設計業務でスキルアップ～ ◆業務概要： プレス機専門メーカーとして、設計から製作、販売、修理までワンストップで提供している同社にて、機械設計として主に、プレス機とロボットの構想設計をお願いします。 ◆製品魅力 プレス機は主にゴム製品や樹脂製品の製造に使われ、自動車のタイヤからスマホケース、消しゴム等、身近な製品に活かされています。 搬送機や整列機、検査機等の自動化装置は、人手不足が深刻化する日本において確実にニーズは高まっています。 ◆業務の特徴： 手掛ける製品は、全てオーダーメイドで製造を行っており、0から顧客の要望を具現化していただきます。それ故、顧客との打ち合わせなどの上流工程から携わることが出来ます。 オーダーメイド設備を設計するにあたって、社内で認識をそろえるために、設計した意図を打ち合わせを行います。詳細設計は若手が担っているため、指示役もお願いしたいです。製作中も進捗状況をチェックしたり、据え付けに行き、実際にお客様先に伺い説明も行います。 社内の連携を通して幅広く携わっていただけます。 ◆業務の流れ： 「客先仕様ヒアリング→構想図作成→承認図作成・打ち合わせ」を行った後に若手設計に部品図バラシをトスします。 その後、図面完成させ、製作となります。設計は基本的に2Ｄ設計です、解析・強度計算の為3Ｄ設計を使用することもあります。 ◆組織構成： 全社員25名のうち、50代2名、40代15名、20代8名が在籍しています。約半数が中途入社の社員で、中途入社を迎え入れる風土があります。 ◆就業環境： 平均残業時間は15時間/月となっています。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。15時におやつタイムも設けており、メリハリをつけられる仕事場です。 また完全週休二日制で土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◆今後の事業展開について 日本全国の企業様と取引があるため、2030年までに関東営業所の設置を計画しております。まずは国内のシェアを高め、ゆくゆく海外展開を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市鳥ヶ地2-233-2 勤務地最寄駅：蟹江IC駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月,12月） ※昨年度は決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海プレス工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県弥富市神戸9-25
    • 設立 1934年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／弥富市】生産管理（金属プレス製品）※未経験歓迎！岡谷鋼機グループで安定性◎／年休120日
      • 締切間近
      【将来性◎安定性◎健康経営優良法人にも認定／ワークライフバランスも叶う！年休120日（土日）／転勤無し／夜勤無し／育休取得率90％以上】 岡谷鋼機グループのプレス会社として、創業より90年以上、自動車・アミューズメント・エネルギー関連部品など多岐にわたる事業を展開しています。自動車部品、家電部品など幅広い分野にて、金属プレス製品の加工・組立・ソフト加工を行う当社での生産管理スタッフとしてご担当いただきます。製造業での経験があれば、生産管理未経験でもぜひご応募ください！ ■仕事内容 生産管理スタッフとして、生産、出荷計画の作成・工程の管理・在庫管理・完成品の荷姿検討・資材等の見積などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・生産計画・外注管理･在庫管理・購買業務 ・外注品見積り・梱包仕様･運送効率等の生産準備 ・受注・出荷･納期・請求管理 ■組織構成： 配属先の生産管理部門は10名で構成されており、 そのうち計画・管理は3名で行っています。みな経験豊富なベテランです。 ■教育体制 まず2週間ほど製造現場を回り、一連の業務の流れを覚えていただきます。 その後はOJTで、配属先の上長より業務を教わります。徐々に業務の習得度に合わせて担当を引き継いでいきます。 ■業務の特徴： ・お客様から依頼を受けた発注内容をベースに生産計画を立て、資材の調達をはじめ、スムーズな生産体制をつくります。完成品を納品させるまでの一連の工程に携わるため、予定通りに作業が進んでいるかの進捗確認や、出荷までの段取りの計画などをお任せいたします。 ・社内の関連部署と協力しながら納期を必達させるため、製造部門とは密に連携をとって生産に関わっていただきます。工場の司令塔として活躍していただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 1934年の創業以来、自動車、OA機器、家電製品などに使用される様々な金属部品を作り続けております。「金属プレス」という分野から様々なモノつくりを支えております。長年にわたり、製品の開発、試作から携わることができる高い技術力を磨き上げているため、大手企業をはじめ、お客様から多くの依頼をいただき業績を順調に伸ばし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市神戸9-25 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／蟹江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～252,000円 ＜月給＞ 227,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえで決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡村製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県弥富市西蜆1-201
    • 設立 1946年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・弥富市】品質管理｜車載部品でキャリアを伸ばす／資格取得支援あり／残業月20時間以下
      ～創業70年以上・大手自動車部品メーカーとの安定取引／年休115日・夜勤・転勤なし／風通しのいい社風の中で、製造経験を活かして、長期キャリアを形成いただける環境です～ ■仕事内容： 自動車部品を製造する当社工場において、検査・測定業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ・製品の検査・測定（3次元測定器、コントレーサ、粗さ測定器、 真円度計、ダイアルゲージ、マイクロメータなど） ・品質データの作成、分析 ・検査機器の管理（校正や検定依頼） ・検査機器の設計 ・顧客対応 等 ※ 専門知識を身に着け、安定した生産が出来るようにサポートする業務です。製造部への指導やお客様のご対応を行います。 【主要製品】 エンジン系部品／駆動・操舵系部品／トランスミッション部品などの金属加工尾された自動車部品 ■当社について： ◎当社は丸物と長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし大手自動車部品メーカー様と取引して参りました。 一部では切削・研磨・組付までを一貫生産。近年では自動省人化にも注力しており、安定した高性能なものづくりを実現しております。 【主な取引先】 株式会社アイシン／アイシン機工株式会社／株式会社ジェイテクト ◎『健康経営優良法人2025～中小規模法人部門』に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市西蜆1-201 勤務地最寄駅：佐古木駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：想定賞与3か月程度 ＊賞与は業績変動となりますが、業績は直近右肩上がりで拡大中となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高市工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県弥富市東末広9-47
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/東海市】≪昨年賞与10カ月分≫CAD設計職◆残業10ｈ程/休日120日/転勤なし/土日休み
      ≪大同特殊鋼の協力会社/AutoCADでの図面の作成≫ ≪将来は現場を取りまとめる管理職として期待≫ ≪土日休み/年間120日/残業10時間程≫ ■職務内容 大同特殊鋼（東海市）内に営業所を構え、製鋼工場内の消耗品（集塵ダクトや配管、パネルなど）や環境改善関連設備などの製作、取付、更新工事を行っております。 今回は、工務設計職での募集となります。 ※入社後まずは加工現場経験を数年積んでいただいてから適性に合わせて設計業務をお任せしていきます。 ■具体的には ＜将来的に設計でお任せする業務＞ ・現場で製作物の寸法測定 ・図面のトレース ・CADソフト（AutoCAD）を使用した図面作成 ・顧客からの要望に基づいた図面のカスタマイズ　 ・図面の品質管理および改善 ■配置部署 知多事業所：男26人／女1人 ■業務特徴 ・まずは加工現場経験からお任せするので、どんなものを設計するのか等、理解を深めることができます。 ・CADを使った設計業務のスキルアップが図れる環境です。 ・将来的には管理職として組織をまとめるポジションでご活躍いただく機会がございます。 ・休日も多く、ワークライフバランスを充実させることができる会社です。 ・未経験者でも先輩社員が丁寧に指導しますので安心して就業開始できます。 ■社風／企業の特徴： ・これまで手掛けてきた製品は、鉄鋼関連の消耗品や環境改善関連設備、さらには公園の遊具やスライダープールや丸物も角物も、鉄製品もステンレス製品と、数え切れません。そのたびに確かな技術・ノウハウを築盛してきました。 ・鉄やステンレスの溶接資格保持者を多数抱えると共に、溶接技術競技で受賞経験のある溶接者が在籍しております。専門資格を持ち、長年溶接と向き合ってきた溶接のプロフェッショナルが責任を持って製作します。 ・弥富工場は敷地面積1300坪以上で、主となるヤードは長さ40m幅23mあります。10ｔ天井走行クレーンやシャーリング、プレス機、ベンダー機なども保有しているため、大型の製作品や重量物も製作可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知多事業所（大同特殊鋼株式会社の知多工場内） 住所：愛知県東海市元浜町３９ 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／太田川駅 受動喫煙対策：その他（指定場所のみ喫煙可（時間指定あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～310,000円 ＜月給＞ 215,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昨年実績【賞与３回平均計１０か月分】 ■年齢／経験／能力を考慮して決定します。 ■その他手当：役職手当、時間外手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）※過去実績（10か月） ※賞与は年2回（7月・12月）あり、業績によっては特別賞与（1月）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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