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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    75ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,676 社中 3,701〜3,750 社を表示

    株式会社京才電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県常滑市久米字池田200久米南部工業団地
    • 設立 1976年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【常滑／転勤なし】プリント基板の生産技術（工程改善）◆三菱電機の協力工場／残業10～20H／土日休
      ～プラントやビル等に採用され需要拡大中！土日休＋年3回の長期休暇／賞与実績4ヶ月～ 【概要】 当社は三菱電機の協力工場であり、産業用電子機器の製造を担当しています。今回求人する業務は、プリント基板の面実装やフローはんだ付け、組立試験などの製造工程に関わる生産技術業務です。 【採用背景】 会社全体で柔軟かつ効率的な生産運営を目指すため、25年より社内の経験者からなる生産技術部門の組織化をスタートしました。ご応募者の方には、その部門で活躍いただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 生産性向上や生産阻害要因の改善に向けた業務が中心です。工法や生産設備条件に着目し、ラインタクトの短縮や停止時間の低減、ライン稼働率の向上などを目指します。また、はんだ付けや検査の安定性向上や生産設備のトラブル対策などの改善も重要です。設備の改善・保全・管理業務も担当します。 工程改善　　　　　　50％ 工法・設備改良　　　15％ 標準書規定　　　　　10％ 設備保全・管理　　　10％ IE改善　　　　　　　5％ 設備導入　　　　　　5％ 工程設計・原価管理　5％ 【組織構成】 当社の製造部は製造課と生産管理課の2つの課からなります。製造課には4つの係があり、各係は20～30名で構成されています。生産管理課には5名が所属しています。また品管生技部生技Gは3名の在籍です。 ■入社後の流れ： まずは製造課の4係を計画的に巡回配属いただく予定。1～2年程度､各現場での生産設備を駆使した直接作業を習熟し、生産性向上課題や生産阻害要因を感じ取ってもらう。それを生かしつつ前職での経験も踏まえ品管生技部生技Gに異動し活躍いただきたい。活躍次第では管理職へのキャリアアップを目指してもらいたいと考えています。 ■当社について： 当社が製造受託する三菱電機製シーケンサは産業用自動化機器としてあらゆる工場、プラント、ビルに採用され需要が拡大しています。よって更なる売上拡大を目指す当社では、生産技術力の強化が今後の重要課題です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市久米字池田200 久米南部工業団地 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／蒲池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(直近は4か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタエルアンドエフ宮崎株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮崎県宮崎市花ケ島町京出1414-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮崎／日南市】トヨタグループ／物流コンサル／フォークリフトとのクロスセル提案（既存）／年休120日
      ■採用背景： 次世代を担う幹部候補を採用します。地域密着で物流を支える重要なポジションです。マネジメントを担って頂くことも期待しています。 ■仕事内容： 自社製品（フォークリフト）の提案はもちろん、幅広く物流拠点の効率化、コスト削減という点から様々な提案をしてくポジションです。 お客様先の物流拠点を見て、トータルで様々な提案を行っていくポジションです。宮崎県内でのシェアは非常に高く、だからこそ様々な提案を行える、お客様も受け入れて頂ける土壌があります。 ■具体的な業務内容： 商材：フォークリフト、自動倉庫、搬送システム等の製品・機器を活用した物流改善提案 ・お客様との折衝、ヒアリング、要件整理、仕様設計支援 ・見積書・提案書作成、受注交渉、契約締結 ・プロジェクト管理および納入後フォロー（導入時支援、保守提案など） ・定期的な顧客訪問および顧客との関係構築 ・営業施策の企画・実行（展示会、販促企画等） ・社内関係部門（技術、設計、製造、サービス部門等）との調整 ■こんなことができます！ ・お客様の課題をより幅広く解決できる、宮崎トヨタグループの経営基盤があります。 ・圧倒的シェアがあるので、お客様が話を聞いてくれる営業しやすさがあります。 ・既存顧客を引き継ぐので、すぐに成果が出る可能性があります。 ■同社について： ・宮崎トヨタグループの中でもフォークリフトをメインで扱う企業です。 ・フォークリフトだけでなく、物流自動化など、倉庫内をトータルでコンサルティングしています。 ・宮崎県内でのシェアは高く、同社製品シェア6割程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日南営業所 住所：宮崎県日南市吉野方１０５４５－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞ 約450万円（23歳/経験3年） 約500万円（27歳/経験7年） 約600万円（40歳/経験15年） ※上記年収には残業代が含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／延岡市】トヨタグループ／物流コンサル／フォークリフトとのクロスセル提案（既存）／年休120日
      ■採用背景： 延岡営業所長が数年後に定年を迎えるため、次世代を担う幹部候補を採用します。地域密着で物流を支える重要なポジションです。マネジメントを担って頂くことも期待しています。 ■仕事内容： 自社製品（フォークリフト）の提案はもちろん、幅広く物流拠点の効率化、コスト削減という点から様々な提案をしてくポジションです。 お客様先の物流拠点を見て、トータルで様々な提案を行っていくポジションです。 宮崎県内でのシェアは非常に高く、だからこそ様々な提案を行える、お客様も受け入れて頂ける土壌があります。 ■具体的な業務内容： 商材：フォークリフト、自動倉庫、搬送システム等の製品・機器を活用した物流改善提案 ・お客様との折衝、ヒアリング、要件整理、仕様設計支援 ・見積書・提案書作成、受注交渉、契約締結 ・プロジェクト管理および納入後フォロー（導入時支援、保守提案など） ・定期的な顧客訪問および顧客との関係構築 ・営業施策の企画・実行（展示会、販促企画等） ・社内関係部門（技術、設計、製造、サービス部門等）との調整 ■こんなことができます！ ・お客様の課題をより幅広く解決できる、宮崎トヨタグループの経営基盤があります。 ・圧倒的シェアがあるので、お客様が話を聞いてくれる営業しやすさがあります。 ・既存顧客を引き継ぐので、すぐに成果が出る可能性があります。 ■同社について： ・宮崎トヨタグループの中でもフォークリフトをメインで扱う企業です。 ・フォークリフトだけでなく、物流自動化など、倉庫内をトータルでコンサルティングしています。 ・宮崎県内でのシェアは高く、同社製品シェア6割程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 延岡営業所 住所：宮崎県延岡市塩浜町１丁目１５３７－１７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ＜年収例＞ 約380万円（23歳/経験3年） 約400万円（27歳/経験7年） 約550万円（40歳/経験15年） ※上記年収には残業代が含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄ファスナー株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県江南市小折本町栄234
    • 設立 1971年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関市】<未経験・二卒歓迎！>製造◆働きやすい環境◎／完全週休2日制／年休122日／夜勤無
      ～働きやすい環境が魅力／落ち着いた社風と安定した受注で腰を据えて働くことができます／福利厚生充実／機械を触る好きな方、一から学べます／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～ ■職務内容： 自動プレス機を用いた金属加工作業をお任せします。 主な工程は３つ。 １．クレーンを使ってロール状の金属材料をプレス機にセット。 ２．製品形状を司る金型をプレス機に設置、または交換 ３．プレス機の自動運転をスタート。製品の形状や品質をチェック。 オーダーメイド製のプレス機で高品質の自動車部品を製造します。 ※専属の指導者1名が付き添いながらしっかり教育していきます。 すべての作業に手順書を準備していますので確認しながら作業を覚えることができます。定期で成長進捗サポートをしていきます。 未経験の方でも安心してご応募ください。 ■採用背景： 技術継承・育成を目的とした採用です。 ■当求人の魅力： ◎働きやすさ／賃金の改定： 年間休日122日、休憩時間も長めですので、メリハリをつけて働くことができます。3年連続のベースアップ、子供手当の開始、17年連続の決算賞与支給など、給与面での拡充にも力を入れています。 ◎環境： 工場内はエアコンを完備。ユニフォームは毎日交換できる枚数を貸与しています。会社でクリーニングしますので、毎日洗いたてのユニフォームを着て作業します。 ◎福利厚生： お花見やキッチンカーのイベント実施、不定期でのちょっとしたお菓子のプレゼントなどを行っています。 週一回ランチタイムにカレーや豚汁などの暖かい食事の提供をしています。24年末に開催された忘年会は大変盛り上がりました。 育児休業や介護休暇の取得実績もございます。 ■当社の特徴： お客様より当社の強みを評価いただいており、創業以来着実に実績を伸ばし続け、安定した成長を遂げております。大手優良企業を主要顧客先としているため、景気に強い安定感のある企業です。 ■ベースアップ実績について 2022年4月ベースアップ　＋5千円 2023年3月ベースアップ　＋1万円 2024年2月ベースアップ　＋1万5千円 2025年2月ベースアップ　＋1万5千円 （子ども手当、リーダー手当なども充実）
      ＜勤務地詳細＞ 関工場 住所：岐阜県関市新迫間10 受動喫煙対策：その他（構内完全分煙）
      ＜予定年収＞ 301万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定 ■賞与：年2回 ■決算賞与支給あり※業績に応じる／2007年より17年連続支給 ■昇給　3,000円～20,000円 ■モデル年収 年収350万円（入社3年目） 年収400万円（入社5年目） 年収550万円（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江南工業所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県江南市宮後町砂場東421
    • 設立 1956年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江南市】夜勤なし・土日休◆機械加工◆大手メーカー案件多数◆NC旋盤・研磨・MC経験を活かせる
      【ワークライフバランスが実現可能！夜勤なし・土日休み・残業20時間程】 大手メーカーとの安定取引あり。NC旋盤・MC・研磨など幅広い設備に触れながら技術力を高められる環境です。 ■採用背景 電車の空調機や工作機械のモータ―といった多様な機器で使用されるシャフト等の精密金属部品を製作・加工している企業です。その高い技術力と長年の信頼で多数の大手企業様（三菱電機・オークマ等）と取引をしている当社での機械オペレーター職として募集致します。 ■業務内容 NC旋盤・マシニングセンター・研削盤オペレーターでの加工操作をお任せします。様々な素材の加工ができ、産業機械の高精度部品から量産まで幅広く対応可能です。 ・被削材：鉄・ステンレス・アルミ・ダイス鋼など ・サイズ：金属部品は～φ400×3000程度 ・主に使用する設備： （1）CNC複合旋盤（INTEGREX i350等／ヤマザキマザック） （2）マシニングセンター（MB-66VB等／オークマ） （3）研削盤（G45-3000等／シギヤ） ※その他にも、生産設備・検査設備を多数保有しております。 ■教育体制 機械オペレーターのチームは3つ（旋盤・フライス・研磨）に分かれ、各々のチームで各2週間ほど学んで頂きます。現場ではベテラン社員が多数活躍しており、技術習得をしっかりサポート。その後適性に合ったチーム配属され、先輩社員より１から業務を教えてもらいます。およそ1年ほどで一通りの経験をし、その後自身のスキルを磨いて頂きます。 ■組織構成 部の人数は16名（男性15名、女性1名）、20～60代の様々な年代の方が活躍中です。40年以上勤めているベテランさんもおり、定着率も高いです。 ■当社の強み ・一貫生産を支える多種多様な機材と設備 世の中には旋盤専門やフライス専門の企業もあるなかで、当社は旋盤、フライス、研磨という3分野で素材の手配から完成品まで一貫生産体制を整えています。バラエティ豊かな設備が強みの原資なっています。 ・長尺物の加工と言えば当社 技術の継承と社員成長への投資（機材ごとの国家資格取得支援など）で当社ならではの持ち味を長い年月をかけ伸ばしています。 上記2つの設備への投資、社員への投資の相乗効果が企業成長に繋がり、同業他社との差別化に繋げられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市宮後町砂場東421 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～320,000円 ＜月給＞ 185,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月） ■昇給：年2回 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社名機工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県江南市木賀東町新塚213
    • 設立 1974年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【江南】金属加工職（正社員）◎日勤のみ・土日休み／転勤無／住宅手当等福利厚生充実/大手取引の安定性
      • NEW
      ～フリーター・派遣からのキャリアアップ歓迎♪大手機械メーカーとの取引実績有の安定基盤／中途社員活躍中／経験を活かした活躍◎～ ■仕事内容 専用の機械を用いて、製造現場で使用される機械の部品を作成します！ 当社では種類豊富な生産を行っているため、単純作業がなく、飽きずにやりがいを持ってモノづくりに携わることができます。 ～具体的には～ モノづくりの現場で大活躍している、マシニングセンタ・プレナーという専用の機械を使用し、設計図を確認しながら取引先のオーダーに沿って金属を加工します。 マシニングセンタ・プレナーは金属やプラスチックなどの材料を切ったり削ったりして、部品や製品を作るための機械です。 当社ではこれらの機械の使い方を1から丁寧に教えるので、約1年から3年で一人で扱うことができるようになります！！ ■未経験でも活躍できる理由： ほとんどが中途入社、飲食業など未経験から活躍しているスタッフもいます! 「ベテラン社員の手厚い指導が受けられる」 現場では1人１台専用機械を担当しています。1人前になるまで3～5年かかるため、最初の1年は先輩社員の元、図面の読み方から機械の使い方、使用工具の選定方法等を学びます。業務習得のレベルに応じて次のステップへと進んでいただくため未経験の方も1から学べる環境が整っています。 「業務負荷が偏らないような配慮あり」 製品の納期スケジュール作成は、毎週社長が行います。社員の進捗を確認しながら偏りが起こらないように調整するため安心して業務に取り組めます。 ■働く環境： 現在の従業員の年齢構成 ３０代：２名、４０代：４名 ５０代：１名、６０代：１名、７０代：１名 中途社員がほとんどで、受け入れ体制も充実しています。 工場には冷暖房が完備してあり快適な環境で作業できます。 ■当社の特徴 機械加工事業を運営する当社では、創業以来培ってきた高度な技術から高い評価を頂き、村田機械様からは金属加工の分野ではNo.1のシェアを頂いております。近年、自動化で需要が高まる自動倉庫で使われる部品の受注が増加したことから加工設備の増設を行っており、増員採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市木賀東町新塚213 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～216,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 204,400円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給／日給9000円～10000円 昇給年1回 賞与年2回(前年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江南】金属加工オペレーター（正社員）◇未経験歓迎◇日勤・土日休／転勤無／大手機械メーカー取引実績有
      ～フリーター・派遣からのキャリアアップ歓迎♪大手機械メーカーとの取引実績有の安定基盤／中途社員活躍中／未経験からの挑戦◎～ ■採用背景： 機械加工事業を運営する当社では、創業以来培ってきた高度な技術から高い評価を頂き、村田機械様からは金属加工の分野ではNo.1のシェアを頂いております。近年、自動化で需要が高まる自動倉庫で使われる部品の受注が増加したことから加工設備の増設を行っており、増員採用を行います。 また、今後はさらに他業種の顧客開拓も行い事業を拡大させていく予定です。 ■業務内容： マシニングセンタ（横型・縦型）やプレナーを使用し、設計図を確認しながら取引先のオーダーに沿って金属を加工します。 当社では種類豊富な生産を行っているため、単純作業がなく、飽きずにやりがいを持ってモノづくりに携わることができます。 ・設計図に従ってプログラムの作成・加工 ・プレーナーを用いた機械部品の加工 ■働き方 「業務負荷が偏らないような配慮あり」 製品の納期スケジュール作成は、毎週社長が行います。社員の進捗を確認しながら偏りが起こらないように調整するため安心して業務に取り組めます。 ■働く環境： 現在の従業員の年齢構成 ３０代：２名、４０代：４名 ５０代：１名、６０代：１名、７０代：１名 中途社員がほとんどで、受け入れ体制も充実しています。 工場には冷暖房が完備してあり快適な環境で作業できます。 ■当社の特徴 機械加工事業を運営する当社では、創業以来培ってきた高度な技術から高い評価を頂き、村田機械様からは金属加工の分野ではNo.1のシェアを頂いております。近年、自動化で需要が高まる自動倉庫で使われる部品の受注が増加したことから加工設備の増設を行っており、増員採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市木賀東町新塚213 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～216,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 204,400円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給／日給9000円～10000円 昇給年1回 賞与年2回(前年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社名機工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キタイ製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市鶴見区今津北4-10-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・鶴見／転勤なし】プラスチック製品の製造 ※未経験大歓迎／国家資格「成形技能士」取得可能
      身近なプラスチック製品を扱う創業60年の老舗企業／風通しの良い職場環境が、高い定着率の秘訣／年休120日＋有給平均10日以上／産休・育休実績あり プラスチック製品の製造を行う同社にて製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務内容： ・射出機を使い、プラスチック製品の製造 ・傷や汚れが製品にないかのチェック ・出来上がった製品を機械でひとまとめにし、箱詰めしたものを台車で倉庫に運搬 ■射出とは 射出成形や押出成形はプラスチックを用途に応じた形に加工する方法の1つです。射出成形はチョコレートを型に流しこみ、冷やして固める方法に似ており、プラスチックを溶かす、型に流し込む、固めるの３つの工程で成り立っています。当社では、押出は野菜ネットを、射出は食品容器や床材など多数扱っており、中には大手雑貨店などの製品も取り扱っているため、知らないところで当社の製品に触れたことがあるかもしれません。 ■入社後の流れ 簡単なことからわかりやすく説明をしていくため、安心して業務を行うことが出来る環境となっており、基本業務自体は約1週間で覚えることができます。すぐに誰でも覚えることの出来る業務とはなっていますが、入社後すぐに独り立ちさせるわけではなく、少しずつ業務に慣れる為に先輩から一連の流れや注意点を教わっていただきます。悩んだときにその場で解決することを大切にしており、現在15名の先輩もいるため、先輩社員に遠慮なく聞くことができる環境です。 ■働き方に関して 今回は夜勤の発生する製造１課への配属を想定しています。 体への負担を考え１週間毎に夜勤と日勤を組んでいく形式にしています。 ※本人希望に応じて夜勤のない製造２、３課への配属可能性もあります。 ■スキルアップ 国家資格をはじめとした資格取得の積極的なサポートにより、未経験からスキルを磨いていただくことが出来ます。プラスチック成型技能士、フォークリフト、玉かけ（クレーン）が主な取得可能な資格であり、スキルアップが収入にも結びつきやすい環境があり、資格取得後は、等級に応じて昇給していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北4-10-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／徳庵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途夜勤手当（15,000円～25,000円）の支給があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・鶴見／転勤無】製造 ※「プラスチック成形技能士」有資格者限定募集！ ※年休120日/風通し◎
      身近なプラスチック製品を扱う創業60年の老舗企業／風通しの良い職場環境が、高い定着率の秘訣／年休120日＋有給平均10日以上／産休・育休実績あり プラスチック製品の製造を行う同社にて製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務内容： ・射出機を使い、プラスチック製品の製造 ・傷や汚れが製品にないかのチェック ・出来上がった製品を機械でひとまとめにし、箱詰めしたものを台車で倉庫に運搬 ・金型交換や工程切り替えの対応 ・保守点検や機械の不具合対応 ■射出とは 射出成形や押出成形はプラスチックを用途に応じた形に加工する方法の1つです。射出成形はチョコレートを型に流しこみ、冷やして固める方法に似ており、プラスチックを溶かす、型に流し込む、固めるの３つの工程で成り立っています。当社では、押出は野菜ネットを、射出は食品容器や床材など多数扱っており、中には大手雑貨店などの製品も取り扱っているため、知らないところで当社の製品に触れたことがあるかもしれません。 ■入社後の流れ 今回は有資格者募集の為、試用期間中に弊社のシステムを理解して頂き、 製品による取り扱いの違いなどを含めた基本作業から覚えて頂きたいと思います。 ■働き方に関して 今回は夜勤の発生する製造１課への配属を想定しています。 体への負担を考え１週間毎に夜勤と日勤を組んでいく形式にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北4-10-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／徳庵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給のほか、資格手当、夜勤手当の支給があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キタイ製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社oneA

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市鶴見区放出東3-30-20
    • 設立 1961年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】電子回路設計～モノづくり全般に携わる／未経験歓迎！教育体制充実／残業月10時間以下～
      【残業月10時間以下／マーケットシェアトップクラス／生粋のものづくり会社／未経験歓迎！】 ■職務内容： 遊技関連設備機器の電子回路設計開発（ワンチップマイコインを使用した回路設計）担当として、パチンコホール向けデータ表示付き呼出しランプやLED装飾機器、店舗用通信機器の開発を行います。 ※入社後は既存商品に関する知識を身につけ、将来的には新商品開発の中核として業務を行うことが期待されます。 ■担当製品： ・アミューズメント機器に使われている「呼出ランプ」や「LED装飾機器」がメインとなります。 ・新規事業でのウェルネス製品などをお任せします。 ・産業機器（自動車関連、半導体設備など） 受託製造・OEM・ODMにより、他社製品の開発を請け負う事も有ります ■組織構成： R&D開発部には、17名が所属、電気回路設計は3名が所属しています。 ※電気回路設計担当、構造デザイン担当、ソフトウェア開発部門、ドキュメント部門の4部門に分かれて開発を行っています。 ■研修内容： まずは回路の組み方から教えていきます。その後は他部署を回っていき製品の知識を付けて頂きます。業務はOJTを中心に基本マンツーマンで教育致します。 ■働き方： ・残業ほぼなし／月10時間以下 ・年間休日120日 ・平均43歳で勤続年数18年と定着率が非常に高い企業となります。 ■当社について： 1923年創業の当社は「アロー16mm・18mm映写機」「マイコン制御されたパチンコ機器の呼び出しランプ」等、独自の技術で日本初の革新的な製品を次々と生み出し続けてきた老舗メーカーです。戦時中はその高い技術力が評価され、海軍省指定直轄工場に認定された実績を持ちます。現在はパチンコ周辺機器、品質向上ツール（ポカよけシャッター）、リチウムイオンニ次電池用電解液、漏液検査装置、基板実装・切削加工の総合サプライチェーンとして事業を展開していますが、特に遊戯機業界向け製品においては全国でも高いシェアを誇ります。今後の事業展開を見据えて高い技術力を生かし、あらゆる業界へ参入を予定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区放出東3-30-20 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～280,000円 ＜月給＞ 214,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（6月・12月 ※昨年度実績2.2ヵ月 ・残業代：残業時間に応じて実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／鶴見区】組み込み設計（産業機器・ウェルネス機器）※実務未経験歓迎／教育体制◎／残業月10時間
      【残業月10時間／年間休日120日／マーケットシェアトップクラス／未経験歓迎】 本ポジションは、未経験から一生モノの組み込み技術を習得したい方に最適です。愛知県の落ち着いた環境で、自社製品の開発に企画段階から一貫して携わる、手応え十分なエンジニア職にぜひ挑戦してください。 ■仕事内容 組込みソフトウェアの開発エンジニアとして、自社製品の企画、要件定義、設計、開発、テスト、保守運用まで全工程をお任せします。 ・社内企画部門や顧客との打ち合わせを通じた要件の定義 ・基本設計から詳細設計、プログラミング、動作検証の実施 ・導入後の不具合対応や、追加機能のアップデート対応 関係者との円滑なコミュニケーションを大切にし、要望を形にする役割を担います。 ■案件・商材の説明 手掛けるのは、アミューズメント施設等で使用される「呼出ランプ」や「LED装飾機器」です。これらはホールの雰囲気を左右する重要な製品で、業界トップクラスのシェアを誇ります。光の点滅パターンやデータ表示の制御、外部機器との通信など、組み込みソフトが製品の付加価値を決定づけます。自社製品だからこそ「次はこんな機能を載せよう」といったアイデアを直接反映できる面白さがあります。多種多様なニーズに応えるため、製品ラインナップも豊富で常に新しい技術への挑戦が可能です。 ■所属組織の説明 R&D開発部は全体で17名が在籍し、うちソフトウェア開発グループは8名で構成されています。マネージャーは40代前半、メンバーは22歳から39歳までと比較的若く、活気ある組織です。現在は男性7名、女性1名が活躍しており、中途入社者も多いため、新しい方が馴染みやすい風土が根付いています。組織は「電気回路設計」「構造デザイン」「ソフトウェア開発」「ドキュメント」の4部門に分かれており、各専門家と連携しながら一つの製品を創り上げます。 ■魅力・やりがい 自分がプログラムを書いた製品が、全国のホールで光り輝く様子を直接見られることが最大の魅力です。大手メーカーと異なり、上流から下流まで全てに携われるため、技術の全体像を把握できます。また、残業は月10時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視しながらスキルアップを目指せます。 【変更の範囲】会社の定める範囲 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区放出東3-30-20 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～280,000円 ＜月給＞ 214,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（6月・12月 ※昨年度実績2.2ヵ月 ・残業代：残業時間に応じて実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県熊谷市飯塚362-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊谷市/転勤無】制御装置・電源装置の電気設計エンジニア◆基本定時退社・土日祝休◆大手取引先メイン
      【電気図面や構造図読解経験活かせる！/上流～実装まで一貫/装置・筐体の総合設計に挑戦できる！！／自社内で完結できる環境/退職金制度・昼食夜食手当有/マイカー通勤OK】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 　自動車試験装置・産業機器・ロボットなど、多様な業界に納入される制御装置・電源装置・制御盤・産業用装置の電気設計を担当します。電気回路図・構造図の読解を活かし、回路設計・配線設計・筐体構造の最適化～試作・実機検証まで一貫して関与できる環境です。 自社一貫体制のため、図面だけで終わらず手応えのある成果を短サイクルで実感。自動車試験装置やロボット等、社会実装の幅が広く、構造工夫がダイレクトに価値へつながります。 ■具体的には： ・制御盤や送風機の構造設計・機構設計 　※モノのカタチ・配置・動きを検討・決め、モノが造れる図面やドキュメントを生成する仕事です。 ・制御盤・電源装置の設計（回路構成・部品選定・配線図作成） ・ケーブル／ハーネス設計 ・装置筐体との干渉・レイアウト検討 ・評価・動作検証・改善 ・見積書・仕様書などの設計関連ドキュメント作成 ※構造・機構設計から始まり、ご自身のビジネススキルに応じて電気設計、営業折衝、客先対応、実機調整作業などの上級作業、管理業務もお任せいたします。 ■配属部署： 2名（男性）が在籍しております。 ■入社後のフォロー体制： まずは、先輩社員の指示の下、弊社で使用するCADに慣れ親しんでいただくために、工作設計（制御盤の段取りや配線経路を決める仕事）もしくは、CAD組立図データから製作図を生成する仕事を実施していただきます。徐々にスキルに応じた、上流工程の客先対応・実装調整等もお任せしていきます。 ■魅力ポイント： ・社内一貫体制（設計～組立～検査まで同じ拠点）で電気設計の意図がダイレクトにものづくりへ反映 ・自動車・産業・航空宇宙など社会性の高いプロダクトに関与 ・電気設計だけでなく、機構・筐体等の共同設計でスキル幅が広がる ・現場設備が近く、試作→検証→改善のサイクルが非常に速い ・大手にはない裁量の大きさ（上流～下流まで担当可能） ・自社製品の企画・開発にも力をいれ自社特許も取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市飯塚362-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 未経験者も可能です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカヤマ工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県江南市曽本町幼川添206
    • 設立 -
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知県/江南】自動化/省人化装置の生産技術職　～新規事業のため裁量権＆やりがいを持った働き方が可能
      • NEW
      ■募集背景 メンテナンス部隊を整えたり、バックヤードの充実を図ってきた当社において、新たにロボット事業という組織を立ち上げました。いよいよ本格的にロボットSIerとしてスタートを切ることとなりました。 今後は検査やメンテナンスで築いてきた大手企業との太いパイプを基盤に、さらに上流工程に携わることができるような事業へと育ててまいります。 そんな本格稼働する事業立上げに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 ■業務内容 自働化/省人化装置の生産技術のポジションをお任せいたします。お客様との仕様打ち合わせから、装置の構想、機器選定、組立作業、一連のフローすべてを担当いただきます。大型案件ばかりではなく装置の改造や冶具の製作も行います。 もちろん、あなたのこれまでの経験や得意を活かせる分野からスタートしていただければ問題ありません。少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ■働く環境について： 自働化/省人化装置の構想から設計、製作、立ち上げまで、一連のフローすべてに携わることで、着実にスキルの幅を広げていける環境であることはお約束します。また、これからの事業だからこそ、あなたのアイデアや意見を反映させやすい環境です。 ■充実の研修制度： 会社の歴史は長く教育ノウハウは培われていますので、もし、新しい分野へチャレンジしたいと考えた場合でもしっかりとバックアップしていける研修制度があります。 ■当社の特徴： ・精密部品、自動車部品の外観検査、コーティング加工を中心に幅広く事業を展開してきた当社。創業76年という老舗ながらも挑戦心を持ち続けております。すでにある基盤をもとに、新たな事業へ挑戦していきます。 ・当社の新事業の中核となるメンバーを募集しております。今後、当社としても注力していく事業となるので、一緒に大きくいく気概がある方には、非常にやりがいを感じれるポジションです。 ・年間休日数は110日です。土日は業務のため出社となりますが、必ず振休を取得頂きます。オンとオフと切り分けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市曽本町幼川添206 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 急募！【愛知／江南市】電気設計職　自動化/省人化装置の製造　※当社新規事業
      ■業務内容 自働化／省人化装置の電気設計をお任せいたします。 ・お客様との仕様決めから、装置構想、機器選定、一連のフローすべてを担当いただきます。 ・大型案件ばかりではなく装置の改造や冶具の製作も行っていただきます。 ・もちろん、あなたのこれまでの経験や得意を活かせる分野からスタートしていただければ問題ありません。少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ■募集背景： ・メンテナンス部隊を整えたり、バックヤードの充実を図ってきましたが、ロボット事業という組織を立ち上げ、いよいよ本格的にロボットSIerとしてスタートを切ることとなりました。 ・今後は検査やメンテナンスで築いてきた大手企業との太いパイプを基盤に、さらに上流からお手伝いをできるような事業へと育ててまいります。 ・そんな本格稼働する事業立上げに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 ■働く環境について： 自働化装置の構想から設計、製作、立ち上げまで、一連のフローすべてに携わることで、着実にスキルの幅を広げていける環境であることはお約束します。また、これからの事業だからこそ、あなたのアイデアや意見を反映させやすい環境です。 ■充実の研修制度： 会社の歴史は長く教育ノウハウは培われていますので、もし、新しい分野へチャレンジしたいと考えた場合でもしっかりとバックアップしていける研修制度があります。 ■当社の特徴： 精密部品・自動車部品の外観検査、コーティング加工を中心に幅広く事業を展開してきた当社。江南市に2拠点、小牧市に1拠点に加えて、フィリピンにも工場進出を行い、創業76年という老舗ながらも挑戦心を持ち続けております。そんな当社の次の挑戦は、ロボットSIerの世界への進出。人とロボットが協働できる環境、そんな製造現場の構築を目標に事業をスタートしました。5年、10年後には当社事業の柱となることを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市曽本町幼川添206 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    緑産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市中央区田名3334
    • 設立 1969年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【相模原】法人営業/経験者優遇600万～◇完全週休二日制／海外製の環境機械・農業機械の販売・提案営業
      • NEW
      ■生物資源循環の環境社会づくりを目指し、関連機械とそのエンジニアリングを展開する当社において、大型木質破砕機などの環境機械・農業機械の提案営業をお任せ致します。 【仕事内容】 海外製の大型木質破砕機などの環境機械、農業機械の販売・提案営業 【具体的な仕事内容】 ・環境機械、農業機械、酪農用機械、林業機械などの販売業務 ・見込ユーザーに対するシステムの提案 ・機械のデモンストレーション ・販売ディーラーのサボート 等 【募集背景】 生物資源循環の環境社会を目指し、関連機械とそのエンジニアリングを展開する当社において、環境問題への意識の高まりから木質破砕機や木質バイオマスボイラー等の需要が拡大しております。また、家畜飼料の高騰などを背景に、農業機械においてもますます注目を集め、提案・販売を担う営業社員の増員を図ります。 【働く魅力】 ・ドイツやオーストリア、イタリアなどヨーロッパで製造された最新技術の機械に携わることができ、スキルアップやご経験を活かしていただくことが出来ます。 ・創立57年の安定企業ですので、長く安心して勤めて頂くことが出来ます。 ・年間休日120日以上、完全週休2日制により、プライベートの時間も大切に出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区田名3334 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：53,000円～169,000円 ＜月給＞ 243,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績1月あたり5,000円～50,000円 ■賞与：年3回（過去実績150,000円～800,000円） ※昇給・賞与は会社業績、業務評価による ※決算賞与は入社後1年が経過した社員が支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／相模原市】海外製の産業機械の品質管理・グローバルに活躍したい方歓迎
      海外製の木質破砕機等の環境機械や農業機械の品質管理・改善業務をお任せ致します。 【募集背景】 　生物資源循環の環境社会を目指し、関連機械とそのエンジニアリングを展開する当社において、環境問題への意識の高まりから木質破砕機や木質バイオマスボイラー等の需要が拡大しております。また、家畜飼料の高騰などを背景に、農業機械においてもますます注目を集め、年々拡大する需要とともに、各製品の品質管理を担う人材の増員を行います。 【働く魅力】 ・ドイツやオーストリア、イタリアなどヨーロッパで製造された最新技術の機械に携わることができ、 　スキルアップやご経験を活かしていただくことが出来ます。 ・創立57年の安定企業ですので、長く安心して勤めて頂くことが出来ます。 ・通勤手当、住居補助手当など各種手当も充実しております。 　 【具体的な仕事内容】 ・木質破砕機等の環境機械、農業機械、家畜給餌機などの酪農用機械のトラブルシューティング、海外メーカー担当との折衝。 ・上記機械の技術改良に関する検討。 【こんな方におすすめ！】 ・語学力を活かした仕事をしたい ・永く安定して働き続けたい ・コツコツとした仕事が好き ・自分の頑張りや能力を正当に評価してもらえる環境で働きたい 【一緒に働く仲間】 　自動車関連や建設機械、農業機械分野に携わっていた方が多く活躍しています。 【活かせるスキル】 ・機械系エンジニアのご経験 ・建設機械、農業機械の設計・開発経験 ・学生時代に機械や電気分野について学んだ方 ・英語を使ったコミュニケーションスキル　　　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区田名3334 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：126,000円～300,000円 ＜月給＞ 326,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（4月） ※昇給・賞与は会社業績、業務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光ネームプレート株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県相模原市中央区田名塩田1-11-9
    • 設立 1963年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【海外駐在員】インド現地法人工場のバックオフィス統括 ※ブランドのエンブレム開発のパイオニア
      • NEW
      ■募集背景： 2028年度中にインド現地法人工場の新設を予定しており、工場立ち上げ及び、竣工後に工場の統括を担って頂ける方、バックオフィス業務や仕組み作りなど実務が出来る方を募集します。現地採用を中心に100名規模の工場を想定しており、ゼロイチ（0→1）から携わって頂く予定です。 ■業務内容： 入社後、本社での研修を経て、1カ月以内目途にインド現地法人(ベンガルール)へ出向頂き、工場立ち上げ及び、竣工後に工場の統括をお任せします。 【具体的には】 ・工場運営全体の統括（生産／品質／技術／保全／物流） ・生産目標達成、OEE向上、納期遵守などのKPI管理 ・現地スタッフのマネジメント ・採用／配置／育成／勤怠管理／労使関係対応 ・現場レベルの人材管理や日本本社との連携／報告 ・生産／品質課題の共有、改善活動の推進 ・経営レポーティング ■出向先： 【会社名】SHINKO NAMEPLATE INDIA PVT. LTD. Room#211 Tejas Arcade, Ward No.9,1st Main Road, Bangalore North, Rajajinagar, Bangalore, Karnataka 560010 INDIA 【事業内容】樹脂等の装飾品の開発及び製造 ■当社特徴： 自動車エンブレムや内外装部品、デジタル家電部品などに使われる 「樹脂装飾品」を開発・製造・販売しているメーカーです。主力製品は、自動車のフロントエンブレム、ステアリングエンブレム、スマートキー関連部品、メーターリング、シフトノブ周辺部品のほか、カメラ・時計・家電などに使われるロゴ、銘板、外装装飾パーツです。金型設計から成形、加飾、検査までを一貫して対応できる体制を持ち、高品質な装飾意匠部品を量産しています。海外展開も進んでおり、タイに生産拠点、香港・マレーシア・米国・インドなどに営業販売拠点を持っています。2024年には北米営業強化のため米国ダラス営業事務所を開設し、同年には成長市場であるインドにも法人を設立。売上高は2026年2月期で72億円、本社雇用の正社員は69名、グループ全体ではタイを中心に海外にも従業員を抱えており、国内の技術開発・品質保証機能と海外生産・販売ネットワークを活かしたグローバルな事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田1-11-9 勤務地最寄駅：JR相模線／番田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ SHINKO NAMEPLATE INDIA 住所：海外 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：620,000円～950,000円 ＜月給＞ 620,000円～950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】塗装業務(未経験歓迎) ※圧倒的な技術力でブランドのエンブレム開発のパイオニア
      ■業務内容： 自動車エンブレムを中心とした装飾品全般の樹脂部品の塗装をお任せします。主に試作・開発品を扱う部署での業務となり、金型、装飾、樹脂成型などの連携しながら、再現性を検証して、量産前の製品づくりに関わる事ができます。これまでの塗装経験を活かしながら、製品の品質や仕上がりを支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・塗装機を使ったプラスチック成形品への塗装作業 ・自動車部品、家電製品関連部品の塗装対応 ・試作／開発品の塗装、仕上げ作業 ・製品品質を意識した作業工程への対応 ■当社特徴： 当社は、自動車エンブレムや内外装部品、デジタル家電部品などに使われる 「樹脂装飾品」を開発・製造・販売しているメーカーです。主力製品は、自動車のフロントエンブレム、ステアリングエンブレム、スマートキー関連部品、メーターリング、シフトノブ周辺部品のほか、カメラ・時計・家電などに使われるロゴ、銘板、外装装飾パーツです。金型設計から成形、加飾、検査までを一貫して対応できる体制を持ち、高品質な装飾意匠部品を量産しています。 海外展開も進んでおり、タイに生産拠点、香港・マレーシア・米国・インドなどに営業販売拠点を持っています。2024年には北米営業強化のため米国ダラス営業事務所を開設し、同年には成長市場であるインドにも法人を設立。売上高は2026年2月期で72億円、本社雇用の正社員は69名、グループ全体ではタイを中心に海外にも従業員を抱えており、国内の技術開発・品質保証機能と海外生産・販売ネットワークを活かしたグローバルな事業基盤があります。 ■強み： 大きな強みは、長年培ってきた蒸着技術と樹脂加飾技術です。安全運転支援システムに使われるミリ波レーダー透過エンブレムや、スマートキー向けの電波透過エンブレムケースなど、見た目の美しさだけでなく、機能性を備えた製品づくりに対応しています。 また、成形機、蒸着機、レーザー加工機、レーザーマーキングなど多様な設備を保有しており、光輝感、透明感、シャープな金属調表現、クリスタルのような高級感など、顧客ニーズに合わせた幅広い表現が可能です。品質面では、タイ工場でQC教育を受けた検査員による工程内検査や出荷検査を行い、初期流動期間にはダブル検査を実施するなど量産品に求められる厳しい品質管理体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田1-11-9 勤務地最寄駅：JR相模線／番田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄鋼材株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県江南市小折本町栄234
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県可児市】事務スタッフ☆未経験歓迎／平均有給取得16.9日／年間休日122日／残業ほぼなし☆
      ★未経験歓迎／社員の約9割が中途入社★ 「共栄鋼材にいるからこそ人生がおもしろい」そう言える会社を目指しています。 ■業務概要： 主に自動車保安部品になる鉄を加工している当社において、お客様との電話やメール対応、手配業務（専用システムでのPC入力）を担当していただきます。 営業社員やお客様とのやり取りが多いため、PCスキルや専門知識はもちろんですが、コミュニケーション力が活かせるポジションです。 ■業務詳細： ・電話、メール対応 ・専用システムを使い、加工指示を入力（お客様からの依頼に合わせ、何ミリ幅で加工をするかなど） ・外部業者への発注依頼（営業担当者からの指示を受け、依頼します） ■入社後の流れ： 入社から6か月間が研修期間です。 営業担当者・営業アシスタント1名ずつが教育担当者としてサポートしますので、はじめは先輩社員と一緒に仕事を進めていただきます。 扱っている製品の知識は、一年ほどかけてじっくり覚えて頂きます。 6か月間の研修期間後、担当先を振り分けさせていただきます。 担当先が決まった後も営業担当者や他アシスタントと協力して仕事を進めていただきますので、わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 9割が他業種からの中途入社ですので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■組織構成： 営業アシスタントは女性6名（20代～30代） 5名は中途入社で、業種・職種未経験で入社しております。 ■当社の特長 当社はコイルセンターと呼ばれる鉄鋼業界では欠かせない会社です。 共栄鋼材は日本でいちばん厚い鉄を加工することができ、加工した鋼材は国内外ほぼすべての自動車重要保安部品に用いられています。唯一無二の加工技術と品質対応で、お客様の様々なニーズにお応えしております。 ■当社の魅力 年間休日122日・平均有給取得16.9日・営業部残業平均6H・事務所工場内冷暖房完備と働きやすい環境となっております。 コーヒーやジュースなどのドリンクサービス・週一回カレーなどの温かい料理・夏場にはアイスの支給・グルメギフトやお年玉などなど…ワクワクすることがたくさんあります！ 2026年2月には新工場として愛知県扶桑町に『森のなか幸せ工場』がオープンしています。
      ＜勤務地詳細＞ 可児工場 住所：岐阜県可児市姫ケ丘4丁目２番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回　※業績により決算賞与が別途1回支給。 ■昇給：年1回　■モデル年収：3年目：450万円～600万円想定 ■5年連続ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟを実現　22年5,000円・23年10，000円　24年・25年・26年15，000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業種未経験歓迎／可児市】製造（切断加工）☆年休122日／平均有給取得16.9日／月残業8.5Ｈ☆
      ~未経験歓迎/約9割が中途の社員の為安心してスタートしたい方/ワークライバランスを整えたい方必見の求人です～ ２０２６年２月には愛知県扶桑町にチーム共栄の「あったらいいなが」がつまった「森の中のしあわせ新工場」がオープンしました。私たちと一緒に「あったらいいな」を実現していける仲間を募集しております。 ■業務概要：（1）切断加工もしくは（2）入出荷作業 （1）切断加工 ・加工する素材を機械にセット ・刃を機械にセット ・ボタンを押したら機械が自動で切断加工開始 ・依頼通りにカットできているかチェック （2）入出荷作業 ・15tを超えるロール状の鋼材を搬入（クレーンを使用） ・加工された鋼材の梱包作業 ・梱包後のトラックへ積み込み（クレーンを使用） ※将来的に（1）⇒（2）などジョブチェンジも可能です※ ■入社後の流れ： 最初の1週間は、先輩の横で梱包補助やラベル貼り、PC入力などの軽作業から始めて頂き、慣れてきたら、これらの作業を一人でこなせるようにし、業務の幅を広げていきます。 3～5ヶ月後を目安に機械操作などの作業に挑戦いただきます。 一つひとつの工程を、じっくり覚えていくことが可能です。 ■ワークライフバランスを整えられます： 担当するラインによって残業時間の発生に差があるため（全くないラインもあれば、10～20時間ほど発生するラインもございます）本人のご希望を考慮して担当のラインを決めていきます。夏場にはアイスを支給したり、週に1回暖かい食べ物がランチで支給するなど社員の働きやすさを追求しております。 ■未経験歓迎：転職での入社が9割で前職もバラバラの為未経験からでも安心して挑戦いただけます。 ■製品の特徴： 当社は自動車部品などに使用される鋼材加工メーカーです。その加工精度の高さから非常に多くの自動車に使用されています。世界で数社しか加工できない16.6mmの厚板をはじめとする、様々な厚さの鋼材を切断・表面処理が可能なため、お客様の様々なニーズにお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 可児工場 住所：岐阜県可児市姫ケ丘4丁目２番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■賞与：年2回　※業績により決算賞与が別途1回支給。 ■昇給：年1回 ■モデル年収3年目：450万円～600万円想定 ■5年連続ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟを実現　22年5，000円　23年10，000　24年・25年・26年15，000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社稲盛機工店

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-24
    • 設立 1950年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】ルート営業～残業月10時間以内／創業70年、生活インフラを支える企業～
      【鹿児島市／転勤なし】安定性◎市役所や水道局向けの営業◆ポンプや送風機など機械の営業◆残業月10H◆土日祝休み◆創業70年超のノウハウと実績から安定的な受注を実現 ■担当業務 官公庁主体の営業活動：官公庁等へのルート営業として、お困りごとや今後の計画などの情報収集や、入札・落札に向けた営業活動を行います。主な訪問先としては県庁や市役所、水道局になります。 ■配属部署・組織構成 営業部は19名在籍しております。 営業事務3人(20代2人、30代1人)／営業16人(～20代2名、30～40代9名、50代3名、60～70代2人) 同ポジションである官公庁向けの営業担当は3名(20代1人、40代1人、70代1人)在籍しております。 ■特徴・魅力 新しい情報を取り入れている。 創業70年の実績もあり、過去のデータの蓄積や精度が高さが評判で選ばれています。 ■風土・評価 営業目標については個人で持ちますが、担当するお客様に合わせて設定します。評価についても営業実績のみならず、部下への指導力など総合的に見て判断しています。 ■キャリアパス 将来的には当社のベテラン営業員の知識を引き継ぎ、若手社員の指導育成を担うポジションとしてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績3ヶ月分支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    トーヨーサービス株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】技術（整備）／年間休日122日／完全週休2日制／昇給賞与有
      ■職務内容： ・レンタル機の入出庫対応 ・レンタル機の入出庫対応フォークリフトの修理、整備、点検（自社機、ユーザー機） ・月例点検、特定自主検査 ■業務内容： ・フォークリフトの入出庫業務（清掃、点検） ・車検整備 ・お客様の拠点まで訪問しての整備 ■当社の特徴： 当社は小型から大型機械まで用途に合ったさまざまな仕様を揃えています。また、フォークリフトの付属品・部品についても多くの商品を扱っており、お客様の希望に合った機械選定、サービスプラン等、多種多様なニーズへの対応が可能です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 ・仕事の魅力: 多様な経験: 小型から大型まで多岐にわたる機械の取り扱いができ、幅広い知識と技術を習得できます。 お客様との関わり: お客様の拠点での整備業務もあり、直接フィードバックを受けることで自己成長に繋がります。 成長企業の一員: 幅広いサービスと商品を提供している企業での勤務は、安定したキャリア形成に寄与します。 ・キャリアパス: 技術スペシャリスト: フォークリフトの修理・整備の専門家としてキャリアを積むことができます。 現場リーダー: 経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進の機会があります。 多様なキャリアオプション: 機械選定やサービスプランの提案業務など、技術以外の分野へのキャリアチェンジも可能です。 身に着くスキル: 機械整備技術: フォークリフトの修理、点検、整備に関する高度な技術と知識が習得できます。 問題解決能力: 故障や不具合の原因を迅速に特定し、適切な対策を講じるスキルが身に付きます。 コミュニケーション能力: お客様やチームメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて、業務の効率化と信頼関係の構築が可能です。 この求人に関するさらなる詳細やご質問がありましたら、お気軽にお知らせください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鶴見事業所 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4-11-35 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西淀川ヤード 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-2-9 勤務地最寄駅：阪神なんば線／出来島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与体系：月給制（日給月給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,569円～261,538円 ＜月給＞ 241,569円～261,538円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給2ヶ月／年） ■皆勤手当5,000円（1ヶ月無遅刻無欠勤の場合のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】営業／年間休日122日／完全週休2日制／昇給賞与有
      ■職務内容： ・フォークリフトのレンタル営業（既存／新規） ・現場に最適なフォークリフトの提案 ・販売案件、修理・点検案件の獲得 ■業務内容： ・フォークリフトの新品・中古の販売やレンタルの新規営業もしくはルート営業 ■当社の特徴：当社は小型から大型機械まで用途に合ったさまざまな仕様を揃えています。また、フォークリフトの付属品・部品についても多くの商品を扱っており、お客様の希望に合った機械選定、サービスプラン等、多種多様なニーズへの対応が可能です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 ・多様な経験: 小型から大型まで多岐にわたる機械の取り扱いができ、幅広い知識と技術を習得できます。 お客様との関わり: お客様の拠点での整備業務もあり、直接フィードバックを受けることで自己成長に繋がります。 成長企業の一員: 幅広いサービスと商品を提供している企業での勤務は、安定したキャリア形成に寄与します。 ・キャリアパス: 技術スペシャリスト: フォークリフトの営業としてキャリアを積むことができます。 現場リーダー: 経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進の機会があります。 多様なキャリアオプション: 機械選定やサービスプランの提案業務など、技術以外の分野へのキャリアチェンジも可能です。 ・身に着くスキル: 機械整備技術: フォークリフトの修理、点検、整備に関する高度な技術と知識が習得できます。 問題解決能力: 故障や不具合の原因を迅速に特定し、適切な対策を講じるスキルが身に付きます。 コミュニケーション能力: お客様やチームメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて、業務の効率化と信頼関係の構築が可能です。 この求人に関するさらなる詳細やご質問がありましたら、お気軽にお知らせください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鶴見事業所 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4-11-35 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西淀川ヤード 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-2-9 勤務地最寄駅：阪神なんば線／出来島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与体系：月給制（日給月給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,569円～261,538円 ＜月給＞ 241,569円～261,538円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分） ・基本給2ヶ月/年 ■皆勤手当5,000円（1ヶ月無遅刻無欠勤の場合のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイレックスコーポレーション

    自動車部品メーカー
    兵庫県宝塚市栄町1-12-28
    • 設立 1946年
    • 従業員数 12,071名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全7件
    • 【宝塚】法人営業／マーケティング◆新規事業の開拓～世界トップシェア／営業からマーケティングに挑戦
      • NEW
      【東証スタンダード上場／アクチュエータ・昇降装置など幅広く展開／新規事業のマーケティング・市場開拓をお任せ】 ■採用背景： 産業機器事業部は、当社の非自動車分野における中核事業として、事業部全体でさらなる飛躍的成長を目指しています。「売る」だけではなく、新規事業創出の最前線として営業機能を強化し、機械・電気製品メーカー、建設機械メーカー、住宅設備メーカーを中心に、マーケティングから営業まで一気通貫で取り組んでいます。 また、社内関係部署や販売代理店と連携しながら、大型展示会参画の企画・運営も行います。さらに、設計・開発チームと共創し新製品をプロデュースして市場に送り出す、挑戦と成長の機会に満ちた環境です。 ■業務内容： 既存・新規メーカーへの新規製品／既存製品の拡販、受注獲得はもちろん、シーズ・ニーズの収集と仮説検証を通じて新製品企画や事業プランの立案にも踏み込み、見積作成・価格交渉、納入調整から売上回収まで、商流の全体を自ら動かし、成果を形にすることに従事していただきます。 【具体的業務内容】 ・主力製品であるケーブル新製品（極細ケーブル）のプロモーション ・当社独自のケーブルについて提案・売り込みを行いながら製品企画を立案 ・展示会で獲得した顧客への訪問・フォローアップ ・新規・既存メーカーへの製品提案、拡販、受注獲得 ・見積作成・価格交渉・納入調整・売上回収対応 ■組織構成 顧客・市場開拓チーム2名、ビジネス開発チーム2名、営業チーム（既存顧客メイン）7名、設計チーム6名が所属しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■当社の魅力： （1）コントロールケーブルの世界シェアトップクラス 世界15ヵ国で40を超える拠点を展開するグローバル企業グループで、圧倒的なシェアを誇ります。コントロールケーブルは自動車で窓の開閉やシートのスライド、スライド式ドアなどに使用されています。今後EV化に伴ってますます需要が加速する「コントロールケーブルを制御するECU開発」に注力しています。 （2）自動車業界だけに依存しない事業体制 自動車業界がメインのお取引先ですが、コントロールケーブルの技術力を活かして、医療分野のマイクロカテーテルなどにも進出しており、介護や医療分野も開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市栄町1-12-28 勤務地最寄駅：ＪR福知山線／宝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宝塚】人事企画◆事業部のHR戦略を推進／コア技術に強みあり／医療機器（カテーテル）でグローバル展開
      ～一緒にアイディアを出し推進いただける方からの募集をお待ちしています～ ■業務内容： 事業戦略を「人と組織」の力で実現する、人材戦略ポジションです。 医療機器事業のさらなる成長に向けて、事業戦略と連動した組織・人材戦略を企画・推進していただきます。 組織設計、人材配置、人材育成、キャリア形成など、人と組織に関する仕組みづくりを通じて、事業の競争力向上を支える重要な役割です。経営や各部門と連携しながら、将来を見据えた組織づくり・人づくりをリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）組織・人材戦略の企画・推進 事業戦略に基づき、将来必要となる組織能力や人材要件を整理し、人材戦略の企画・推進を担当します。事業成長を支える人材像を明確化し、組織運営や人材育成施策へ反映することで、持続的な成長を支える人材基盤を構築します。 （2）組織設計・要員計画の推進 事業計画に合わせて組織体制や役割分担を設計し、最適な要員計画を策定します。正社員・契約社員・パート社員など多様な人材を活かした組織づくりを進め、組織全体の生産性向上と事業戦略の実行力強化を支援します。 （3）人材配置・後継者育成の企画・運営 事業計画や組織方針を踏まえ、人材配置やジョブローテーション、後継者育成計画を企画・運営します。将来の管理職候補や専門人材を計画的に育成し、適材適所の配置を実現することで、組織の持続的な成長を支えます。 （4）育成体系・キャリア開発の推進 管理職や中核人材に求められる役割・能力を整理し、教育体系やキャリアパスを企画・整備します。研修や能力開発施策の企画・運営を通じて、次世代リーダーの育成と組織能力の向上を推進します。 ＜この仕事の魅力＞ ・事業戦略と人材戦略を結び付け、会社の未来をつくる組織づくりに携われます。 ・採用や教育だけでなく、組織設計・要員計画・人材配置・育成体系構築まで幅広く経験できます。 ・経営層や各部門と連携しながら、経営に近い立場で人と組織に関する重要な意思決定を支援できます。 ・人材データを活用した戦略的な人材マネジメントに挑戦し、組織変革をリードできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市栄町1-12-28 勤務地最寄駅：ＪR福知山線／宝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（基本給の3.5ヶ月分） 【年収モデル】主任700万円～、課長900万円～、部長1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イズミ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県一宮市明地字南古城50
    • 設立 1991年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/一宮】製造職(板金製品)　★日勤/未経験歓迎/今期、過去最高業績の成長企業
      ＜現場をまとめ、改善を担う製造工程リーダー（主任）募集＞ “指示待ちでは終わらない方へ”／製造未経験歓迎 製造経験よりも、人をまとめる力や主体性、現場をより良くしようとする姿勢を重視した採用です。 単なる作業者ではなく、人材育成や現場運営、問題解決・改善活動を通じて、より良い現場づくりを担っていただきます。製造未経験の方でも、基礎から丁寧に教育しますのでご安心ください。 ■担当業務 ・担当工程の工程管理（進捗管理・人員配置・作業振分け） ・メンバーの教育・指導および現場作業の支援 ・安全・品質・納期・生産性に関する問題対応、再発・未然防止および改善活動 ・他部署と連携した5S・現場改善の推進 ■キャリアパス 入社後は製造工程リーダー（主任）として、工程管理・人材育成・改善活動など現場運営の中心を担っていただきます。実績や適性に応じて、将来的には課長・部長などのマネジメント職や、経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮事業所 住所：愛知県一宮市明地字東下城97番地 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／萩原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/一宮】製造・品質管理の工場長候補　★現場責任者強化/今期、過去最高業績の成長企業/経験者歓迎
      ■職務内容： 各種金属製品の板金加工などを行う当社にて、製造・品質・出荷の各管理業務をトータルに統括する、工場長候補としての業務をお任せします。 ■担当業務： ・生産計画に合わせた製造進捗の管理と、遅れが出た際の改善策の立案 ・製品の品質管理・検査体制の運用、および不具合時の是正対応 ・コスト削減としての生産性管理および改善 ・現場で働くスタッフの管理・指導・育成 ・設備や工程の環境整備、歩留まり向上（生産効率アップ）に向けた改善活動 ■採用背景： 高品質なモノづくりを多数手掛ける中、製造から出荷までを一貫して管理できる体制をさらに強固にするため、現場を引っ張ってくださる新たなリーダー候補をお迎えします ■働き方、就業環境： 日勤のみ＆土日休みの完全週休2日制です（年間休日112日、計画有休を合わせると117日）。各種手当や福利厚生、業務効率化を推奨する風土が整っており、無理なく安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮事業所 住所：愛知県一宮市明地字東下城97番地 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／萩原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿島精機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市北区長尾町上津574-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神戸市北区／転勤なし】金型設計◇17時退社可／年休120日／世界シェア30%の老舗バルブメーカー
      ～創業61年、白物家電や自動車にも使用されるバルブプレートの老舗メーカー／土日祝休み／残業ほぼなし～ ■業務内容： 航空機にも使用される圧縮機向けバルブプレートの製造を手掛ける当社にて、金型設計業務をお任せします！ ＜具体的には＞ １）金型の設計図　作成 ・製品図、レイアウト図、下型組図、上型組図、上下部品図、部品表の作成 ２）試作品の設計図　作成 ・ワイヤー加工図の作成、仮曲げ型の作成 ３)金型見積の作成 ■当社製品について： ・当社製品である、圧縮機向けバルブプレートは、自動車やエアコンなどに使用されるコンプレッサの空気漏れを防ぐた目に使用されるプレートです。 ・優れた耐久性と信頼性を誇るスウェーデン鋼の加工技術や一貫した製造体制による均一で高品質な製造体制が強みです。 ＜やりがい＞ ◇当社製品は自動車に使用される等、万が一の事故が人命にかかわるもののため、高い品質基準を設けております！ ◇お客様から頂いている製品の品質の高さのブランドの維持に貢献いただけるやりがいのあるポジションです！ ■組織構成： ・現在50歳の方が1名で品質管理を担当しております。物腰柔らかい方です。 ・検査部はまた別の部署のため、検査はご担当いただきません。 ■働き方： ・残業はほとんどなく、定時17時での退社が可能です。 ・出張もほとんどございません。 ■会社の特長： ・鹿島精機工業のバルブプレートは、世界中のエアコンや自動車、冷凍機、冷蔵庫の製造に供給され世界シェアは約３０％と推計されています。創業６１年の信頼と技術を武器に世界に挑戦しています。 ・設立60年を迎え、仕入先メーカー、販売先との強固な信頼関係を築いています。 ・海外進出が早く、マレーシア35年、インドネシア25年、中国20年、各国で厚い信頼と実績を誇ります。 ・FORBS JAPANでは「スモール・ジャイアンツ」と題され、日本の中小企業でありながら素晴らしい実績を残している会社を取り上げたものに当社が掲載されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市北区長尾町上津574-2 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度 あり ■昇給（前年度実績） なし ■賞与（前年度実績）の回数 年2回 ■賞与金額 賞与月数（年２回：計２ヶ月～４ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／転勤無】品質保証◇不良改善・監査・ISO対応◇17時退社可◇車・航空等を支えるバルブメーカー
      【残業ほぼなし・17時定時退社可／検査体制充実＋顧客と長期お取引でトラブル対応少／品質改善・監査・ISO対応まで関われる／自動車・航空機・家電を支えるバルブプレートメーカー】 ■業務内容： 航空機にも使用される圧縮機向けバルブプレートの製造を手掛けるニッチ業界におけるトップクラスの当社にて、製造工程の品質保証業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・日々の不良数・不良率の算出・分析・原因究明（外注先含む） ・顧客と外注先との折衝、対応 ・社内と社外（顧客と外注先）の監査対応 ・ＩＳＯ審査の対応 ・品質とＩＳＯに関する記録・文書管理 ＜やりがい＞ ◇当社製品は自動車に使用される等、万が一の事故が人命にかかわるもののため、高い品質基準を設けております！ ◇そのため、品質の追及にこだわることができ、かつお客様から頂いている製品の品質の高さのブランドの維持に貢献いただけるやりがいのあるポジションです！ ■当社製品について： ・当社製品である、圧縮機向けバルブプレートは、自動車やエアコンなどに使用されるコンプレッサの空気漏れを防ぐた目に使用されるプレートです。 ・優れた耐久性と信頼性を誇るスウェーデン鋼の加工技術や一貫した製造体制による均一で高品質な製造体制が強みです。 ■組織構成： ・現在50歳の方が1名で品質管理を担当しております。物腰柔らかい方です。 ・検査部はまた別の部署のため、検査はご担当いただきません。 ■働き方： ・残業はほとんどなく、定時17時での退社が可能です。 ・出張もほとんどございません。 ■会社の特長： ・鹿島精機工業のバルブプレートは、世界中のエアコンや自動車、冷凍機、冷蔵庫の製造に供給され世界シェアは約３０％と推計されています。創業６１年の信頼と技術を武器に世界に挑戦しています。 ・設立60年を迎え、仕入先メーカー、販売先との強固な信頼関係を築いています。 ・海外進出が早く、マレーシア35年、インドネシア25年、中国20年、各国で厚い信頼と実績を誇ります。 ・FORBS JAPANでは「スモール・ジャイアンツ」と題され、日本の中小企業でありながら素晴らしい実績を残している会社を取り上げたものに当社が掲載されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市北区長尾町上津574-2 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度 あり ■昇給（前年度実績） なし ■賞与（前年度実績）の回数 年2回 ■賞与金額 賞与月数（年２回：計２ヶ月～４ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松田ポンプエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県宝塚市野上2-6-14
    • 設立 1975年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【東京／田町】特殊ポンプの営業※提案・打合せ◇世界トップ製品／残業20H／研修充実
      厚労省ユースエール認定／ノルマなし・土日祝休み／全国の7割の火力発電所に採用／日本のインフラをさせる優良企業／残業20h程 ■業務内容 ・発電所や工場向けに、特殊ポンプのルート営業をご担当いただきます。 ※当社特殊ポンプについて… ・発電所や工場で使われる排ガス無害化装置などに使用されております。 ・特殊な薬品を使用する装置の中で、当社のポンプは反応しにくく、頑丈な金属を用いたものが当社製品です。 ＜具体的には＞ ・既存顧客の深耕営業 ・打合せの実施 ・技術部門とのすり合わせ ・納期管理 ・その他、簡単なメンテナンス業務(部品交換等)を対応できるものは自分で対応。対応が難しい場合は技術部門へ依頼していく流れです。 ■研修体制について ・入社後、数か月は製品の理解を深めるため、本社での研修がございます。 ・その後、現場へ配属され上司の同行の元キャッチアップしていただきます。数年後に独り立ちしていただく予定です。 ・未経験からの活躍実績も多数、厚労省が定める若手定着のしやすい企業に与えるユースエール企業に認定されております。 ■働き方 ・残業：月20時間程度 ・休日出勤：なし ・直行直帰可能 ・出張：月1回～2回程度、1泊程度 ■組織構成： ・3名(50代1名、40代2名)で構成されております。 ・わからないことがあれば聞きに行きやすい環境です。 ＜製品優位性＞ ・大気汚染防止に貢献。火力発電所内でシェア80%以上を獲得しています。 ・ポンプに必要な部品を一貫して自社で製造できる数少ない企業です。お客様のオーダーメイドに細かくお応え可能です。 ・研究体制も整えており、様々な化学薬品に対して反応しにくい安全な金属部品の成分研究を行っている点も強みです。 ＜主要お取引顧客＞ 旭化成、川崎重工業、関西電力、クラレ、新日鐵住金、三井物産 ※敬称略、順不同 ■当社特徴 ◇自社で鋳造設備を内製化しているのが当社だけですので、顧客のご要望にオーダーメイドで細かく対応できる点が当社強みです。 ◇「社内一貫工程」は創業時より108年間継続しており、現在ケミカルポンプメーカーでは日本で随一当社のみ実施！ ◇ポンプは工場に必要不可欠なので今後も安定した業界でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都東京都港区三田3-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 ＜月給＞ 210,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄和産業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市藤島町向江15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/小牧※夜勤なし】射出成形ライン管理者候補◇年収400～500万/年休120日/残業少/転勤無
      ◆◇年収400～500万/転勤なし/夜勤なし/射出成形ライン管理候補/実務経験者優遇/IoT導入で見える化/資格支援・福利厚生充実◇◆ ■この求人の要約 射出成形ラインの管理業務と製造業務全般をお任せします。年収400～500万、夜勤なし・転勤なし、IoTで稼働見える化を進める安定企業での管理者候補求人です。 ■募集背景 生産体制強化とライン管理の高度化に伴い、経験者を管理者候補として増員します。 ■職務詳細： ・成形ライン全体の稼働状況・生産数・不良数の管理を担当 ・材料準備、成形条件設定、試し打ちによる品質確認作業 ・設備・金型の初期不具合対応と関係部署へのエスカレーション ・作業者への指示出しやフォロー、日報入力・翌日の段取り確認 ・IoTデータを活用した稼働改善・報告 ◎入社後は成形機の運転確認など基礎業務から担当し、段階的にライン管理や人員指導を任せます ■ゆくゆくお任せする業務： ライン全体の生産計画立案、品質改善プロジェクトのリード、後輩育成、IoTデータを使った設備改善提案など。 ■組織体制： 小牧工場の生産現場は、成形担当、設備保全部門、段取り担当が連携するチーム体制です。コミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働きやすい職場です。管理者候補として中核で活躍できる環境です（転勤なし）。 ■企業の特徴／魅力： 年収400～500万円の高待遇、夜勤なしで生活リズムが安定、転勤なしで地域に根ざして働けます。 ・IoTによる稼働見える化で効率化を推進 ・髪色・ネイル自由など個性を尊重する職場 ・SDGs取組みで環境負荷低減に注力 ・資格支援や安定した受注基盤で長期キャリアが築けます！ ・SDGsへの達成に向けて環境への負荷の低減に取り組んでいます！ 【スケジュール(参考)】 08:30 朝礼・当日の生産予定確認 09:00 成形機の稼働状況確認 09:30 材料の準備・補充状況の確認 10:30 製品の仕上がり確認・品質チェック 12:00 昼食 13:00 午後の生産状況確認 14:00 作業者への声かけ・現場フォロー 15:30 生産数や不良数の確認 16:30 翌日の生産準備・段取り確認 17:00 作業記録・日報入力 17:30 退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市藤島町向江15 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／大山寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※通勤手当・各種手当は会社規定により別途支給いたします。 ※昇給・賞与は会社業績および本人の勤務成績により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/小牧】製造ラインの管理者候補◇IoT導入/年休120日・年3回長期休暇有・残業月15H
      ◆◇未経験から年収350万～/愛知小牧・転勤なし/需要安定・資格支援あり・手に職つく/年休120日/長期休暇年3回/残業月15h/積極採用中◇◆ ■仕事内容： プラスチック部品の製造業務および、 製造ライン全体の管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 自社工場で、射出成形により製造された プラスチック部品の生産・組立・検査などを行っています。 製造する部品はさまざまですが、 片手で持つことができる程度のものが中心です。 まずは、材料や部品の準備、製品の確認、 組立・検査作業、ラインまわりの作業など、 現場の基本的な業務から覚えていただきます。 慣れてきたら、製造ラインの稼働状況の確認や、 生産数・不良数の確認、作業者への声かけ、 作業の進み具合の確認、トラブル発生時の初期対応など、 製造ライン全体の管理業務にも少しずつ関わっていただきます。 また、当社ではIoTシステムを導入し、 生産数や作業状況を見える化するなど、 より効率的で働きやすい製造現場づくりを進めています。 一方で、現場で働くスタッフへの声かけや、 困っている人へのフォロー、作業しやすい環境づくりなどは、 人にしかできない大切な仕事です。 ＜未経験からでも安心して働ける環境＞ 未経験の方でも安心してスタートできるように、 工具の名前や作業方法、製品の見方、仕事の流れなど、 基礎からしっかりお教えします。 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは実際の作業を覚えていただき、 慣れてきたら、生産状況の確認やスタッフのフォローなど、 ライン管理の仕事にも少しずつ挑戦していただけます。 若手からベテラン・シルバー世代まで、 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 優しい先輩や話しかけやすい管理者が現場で丁寧に教えますので、 安心して少しずつ慣れていただける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はIoTで稼働を見える化し、作業の負担を減らす工夫を進めています。 ・土日休み、年間休日120日、年3回の長期休暇でプライベート充実◎ ・残業は月平均15時間と少なめ ・未経験でも基礎から学べる教育体制あり ・資格取得支援も利用可能で手に職！ ～愛知小牧で安定して働きたい方におススメの求人です～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市藤島町向江15 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／大山寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※通勤手当・各種手当は会社規定により別途支給いたします。 ※昇給・賞与は会社業績および本人の勤務成績により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロダテック

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市鶴見区横堤2-2-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／転勤無】建設機械のオーダーメイド設計★年休１２７／残業２０H／業界の課題解決へ貢献◎
      ◎大型クレーンやトンネルの掘削機械／世界に一つだけの製品 ◎創業以来の黒字経営 ◎業界課題を根本から解決するプロフェッショナル ■どんな会社？ 株式会社クロダテックは、1959年創業の特注建設機械メーカーです。送風機製作から事業を開始し、現在は大型クレーンやトンネル掘削用シールド、運搬装置など、土木・建設現場向けのオーダーメイド機械を設計・製造しています。ゼネコンから現場ごとに寄せられる要望に対し、既製品では対応できない課題を機械設計で解決する点が強み。創業以来黒字経営を継続し、安定した利益率を背景に、機械の自動化や遠隔操作などスマート施工にも取り組んでいます。 ■職務内容： ゼネコンなどから現場ごとの依頼を受け、現場課題に応じたカスタムやオーダーメイド機械の設計業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・クレーンや土木建設機械の設計 ・既存設備の改造改良図面の制作 ・計画、参考図面を2DCAD、3DCADを使って作図　など ＜対象物＞ 土木工事における大型クレーン、トンネル工事のシールド、運搬装置など ★製品情報：https://www.kuroda-tec.co.jp/product/ ＼働きやすい環境と温かい社風／ （1）働き方整います！ ・転勤無し／残業２０H／年休１２７日 ・社長のお考え「ゆくゆくは人を増やして週休3日にできたら・・・」 ・現場ごとにニーズが発生するので、信頼と実績から安定した利益率実現◎ （2）風通しが良い社風！ ・自分の業務が終われば帰りやすい雰囲気！定時で帰る社員さんも多◎ ・社長との距離が近く、年に1回キャリアや悩みについて1対1で面談を実施 ＼多様なキャリアプラン／ ・ゆくゆくは開発～基本設計～評価まで携われる可能性も！ ・完全オーダーメイドの場合外注に出しているフェーズなし！ ・管理職になるのもOK／一生エンジニアでいることもOK！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 関西マシーナリ 住所：兵庫県丹波市青垣町沢野1350－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 兵庫EMC 住所：兵庫県丹波篠山市栗栖野30-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～260,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 298,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社の業績、個人の評価による。 ■昇給：あり　金額1月あたり～12000円（前年度実績） ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳： 成果手当35000円～40000円 技能手当25000円～30000円 食事手当10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 実務経験不問◎【兵庫／転勤無】建設機械の設計★残業２０H／年休１２７／特注品で業界課題解決◎
      ◎大型クレーンやトンネルの掘削機械／世界に一つだけの製品 ◎創業以来の黒字経営×社員想いの働きやすい社風 ◎業界課題を根本から解決するプロフェッショナル ■どんな会社？ 株式会社クロダテックは、1959年創業の特注建設機械メーカーです。送風機製作から事業を開始し、現在は大型クレーンやトンネル掘削用シールド、運搬装置など、土木・建設現場向けのオーダーメイド機械を設計・製造しています。ゼネコンから現場ごとに寄せられる要望に対し、既製品では対応できない課題を機械設計で解決する点が強み。創業以来黒字経営を継続し、安定した利益率を背景に、機械の自動化や遠隔操作などスマート施工にも取り組んでいます。 ■職務内容： ゼネコンなどから現場ごとの依頼を受け、現場課題に応じたカスタムやオーダーメイド機械の設計業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・クレーンや土木建設機械の設計 ・既存設備の改造改良図面の制作 ・計画、参考図面を2DCAD、3DCADを使って作図　など ★取り扱い商品：https://www.kuroda-tec.co.jp/product/ ■安心の教育体制！ ＜最初にお任せする業務＞ 半年~1年かけて2DCADを勉強して頂きます！ ＜その後＞ 機械の組み合わせの少ないものから学ぶと同時に、現場を知り理解を深めて頂きます。 ★教育係が隣に座っており、部長も常に周りを見ているので「困っているのに誰にも聞けない...」という状況ナシ！ ★未経験や新卒から活躍している社員もいます！ ＼働きやすい環境と温かい社風／ （1）働き方整います！ ・転勤無し／残業２０H／年休１２７日 ・社長のお考え「ゆくゆくは人を増やして週休3日にできたら・・・」 ・現場ごとにニーズが発生するので、信頼と実績から安定した利益率実現◎ （2）風通しが良い社風！ ・自分の業務が終われば帰りやすい雰囲気！定時で帰る社員さんも多◎ ・社長との距離が近く、年に1回キャリアや悩みについて1対1で面談を実施 ＼多様なキャリアプラン／ ・ゆくゆくは開発～基本設計～評価まで携われる◎ ・完全オーダーメイドの場合外注に出しているフェーズなし！ ・管理職になるのもOK／一生エンジニアでいることもOK！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫EMC 住所：兵庫県丹波篠山市栗栖野30-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西マシーナリ 住所：兵庫県丹波市青垣町沢野1350－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社の業績、個人の評価による。 ■昇給：あり　金額1月あたり～12000円（前年度実績） ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳： 成果手当30000円～40000円 技能手当20000円～30000円 食事手当10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川畑電気株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    鹿児島県鹿児島市薬師1-16-9
    • 設立 1960年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】積算・営業 ◆年休124日／転勤無／残業少／WLB充実◎／Web面接可
      ◇◆創業60年以上／大手金融機関との直取引あり／業界未経験OK／土日祝休み◇◆ 話機器や防犯カメラ・OA機器などの情報通信設備の販売、保守点検を行っ ている当社にて、ビジネスホンや防犯カメラ、インターホン、複合機などの 工事にかかる費用を算出・提案をお任せいたします。 ■具体的には： ・お客様先へ訪問（定期訪問・ニーズヒアリング） ・見積書作成 ・官公庁などの入札案件への対応 ・各種アフターフォローや追加提案 など ■取引先： 主に鹿児島県内がエリアとなります。医療機関や金融機関・宿泊・商業施設、学校などがあります。 ■当社の強み： ◎創業60年以上。鹿児島を拠点に、各種弱電機器（電話通信設備・防犯カメラ・ナースコール・LAN配線）の販売・設計・施工・保守点検業務を手掛けています。 ◎特に、情報通信設備機器の販売・施工に注力し、最適で最新の通信システムを誠実に提案。各種電気通信設備工事担任者や、第二種電気工事士の有資格者が多数在籍し、堅実な施工で、安心して頂けるワンストップサービスを提供しています。 ◎そ主なお客様は、一般企業・放送局であり、交換機や内線の施工までを担当しております。さらに、医療機関には電話交換機・ナースコールなど、大商業施設には防犯カメラを収めており、幅広いお客様に対し販売・施工・設置を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市薬師1-16-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナンエツ工業

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県相模原市緑区橋本台3-18-12
    • 設立 1989年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【相模原】法人営業★未経験歓迎★マイカー通勤可／関係構築型営業／教育体制〇／出張ほぼ無／転勤無
      ◇未経験から法人営業にチャレンジしたい方／製造や品質部隊との距離が近く仕事がやりやすい環境／家族手当等充実／相模原市に自社工場4拠点と物流センター・倉庫を保有する安定企業／地域に貢献したい方歓迎 ■業務内容： 板金加工のスペシャリスト集団である同社にて、営業職をご担当いただきます。 ■詳細： ・既存顧客へのニーズ発掘（電話接点や打ち合わせ） ・見積や図面を頂き、案件受注 ※基本既存顧客への対応がメインとなります。 ※出張は年数回あるかないか程で基本ありません。 ■配属先組織： 現在、営業部隊のメンバーは5名程で構成されています。20～50代までの幅広い層が活躍しており、直近では新卒社員も営業部にて就業しております。 ■教育体制： 先輩社員と二人三脚でOJT研修という形で進めていきます。その人に合わせて、1つ1つ教育をしていきますので、ご安心ください。 ■キャリアパス： 一般職→主任→係長→課長→部長補佐→部長とステップアップしていきます。目安30代で主任や係長を目指していく事が可能です。最短30代で課長へ昇格した実績があり、実績や期待値を鑑みて登用致します。未来の管理職候補としてキャリアを積み上げていって頂ける事を期待しております。 ■特徴： 同社は1989年10月26日に設立され、従業員4名で稼動を始めました。一貫して技術の研鑽と向上を目指し、質の高い完成品の提供により得意先の信頼を得たことで、得意先も大手・中堅企業にひろがり、事業規模も拡大して現在地への移転に至っています。更に従業員も順調に増加して稼動の効率化を実施し、安定した業績を維持し続けています。 本社工場と橋本工場をVPN接続してネットワーク共有しています。事務所の自動プログラミング装置と主要機械をネットワーク運用して機械の稼働率向上と合理化を実現しています ■目標・理念： 同社では長年培った技術を活かし、顧客に安心と満足を提供できるよう日々努力を重ねています。分野を選ばず、時代の流れに沿った柔軟性が発揮できれば、自ずと会社も飛躍できるものと同社は考えています。これから先も高品質で適切な価格の製品を目指し、取引先のニーズに応えて、少しでも役に立てる会社作りに邁進していきたいとお考えです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台3-18-12 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまで目安であり、ご経験やご年齢によって上下する可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／転勤無】金属加工※未経験歓迎／マイカー通勤可能／家族手当など充実／大手取引先顧客多数
      • 締切間近
      ■業務内容： 大手輸送機器、重機械、工作機械メーカーなどを顧客とする板金加工のスペシャリスト集団である同社にて、板金のレーザー加工業務等をご担当いただきます。半導体製造装置のフレームカバーや消防車の車体なども担当いただきます。メインでご担当頂く業務についてはご経験やスキルを踏まえて検討します。 同社は顧客から技術力と要望に沿った品質・納期で期待に応えることから高い評価を得ています。技能職として幅広い経験、深い専門性を習得できる環境です。 ■配属先組織： 現在、メンバーは10名程で構成されています。リーダーは48歳で、20代から60歳までの幅広い層が活躍しています。皆職人気質なメンバーであり、製造加工業務に誇りを持ち日々取り組んでいます。 ■特徴： 同社は1989年10月26日に設立され、従業員4名で稼動を始めました。一貫して技術の研鑽と向上を目指し、質の高い完成品の提供により得意先の信頼を得たことで、得意先も大手・中堅企業にひろがり、事業規模も拡大して現在地への移転に至っています。更に従業員も順調に増加して稼動の効率化を実施し、安定した業績を維持し続けています。 本社工場と橋本工場をVPN接続してネットワーク共有しています。事務所の自動プログラミング装置と主要機械をネットワーク運用して機械の稼働率向上と合理化を実現しています ■目標・理念： 同社では長年培った技術を活かし、顧客に安心と満足を提供できるよう日々努力を重ねています。分野を選ばず、時代の流れに沿った柔軟性が発揮できれば、自ずと会社も飛躍できるものと同社は考えています。これから先も高品質で適切な価格の製品を目指し、取引先のニーズに応えて、少しでも役に立てる会社作りに邁進していきたいとお考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台3-18-12 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまで目安であり、ご経験やご年齢によって上下する可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリベ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港南5-5-5大阪南港鉄鋼流通協同組合内
    • 設立 1959年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・中之島/転勤無】経理・総務（幹部候補）/年休128日/残業無/100年を超える商社創業
      ◎中ノ島エリア(三井物産ビル)に新オフィスを構えており、交通アクセス良好！ ◎年休128日、残業無しで働き方整う！ ■業務内容： 鋼材流通企業（鉄筋・機械・鉄筋継手・鉄骨部材・工事）として100年以上続く当社にて、会社の成長を支えるバックオフィスを強化すべく総務経理をご担当いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務詳細： （1）経理 ・財務会計（月次年次決算書の作成） ・管理会計 ・年度計画の企画立案 ・予実管理 ・資金繰り ・財務分析 ・銀行折衝 ・税務申告書作成等 （2）総務業務全般（中小企業ですので用務員的な雑多な仕事全般も含む） ・契約書作成 ・保険関連（損保関連 ・各種規定管理 ・リスクマネジメント等） （3）その他マネジメント業務もご担当いただきます。 ■配属先情報： 総務経理3名（40代～60代） ■企業の魅力： ・創業100年を超えた歴史ある企業として、国内外問わず多くの企業様と取引しております。／大手鉄鋼会社大手企業との取引実績あり。 ・鉄鋼製品を扱ってきた信頼と実績“鉄筋のトータルサプライヤー”として確かな品質の商品をお届けしています。 ■社内の雰囲気： 少人数の会社であり、100年以上続く会社だからこそ、アットホームな雰囲気の会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪三井物産ビル 住所：大阪府大阪市北区中之島２丁目３番33号　 大阪三井物産ビル５階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／肥後橋駅下車 出口4 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤｎｅｘＴ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県北名古屋市沖村西ノ川134
    • 設立 1982年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北名古屋市／転勤無】技術提案営業（成形品・金型）～試作から量産まで顧客の要望をカタチに／無借金経営
      ～ノー残業デーあり／新設工場（2025年）×最新設備／Daiichiグループの安定基盤 × 無借金経営／創業40年以上の実績を持つ老舗メーカー～ ＼営業の魅力ポイント／ ◎成形品・成形金型を軸に、試作～量産まで一貫提案できる営業 ◎新規開拓がメインだが、売り切りではなく“技術提案型” ◎ノルマ至上主義ではなく、顧客課題解決を重視！ ◎設計・製造・品質部門と連携しながら顧客課題を解決 ■職務概要 成形品・成形金型の営業担当として、既存顧客の深耕・新規顧客開拓も含めた提案営業をお任せします。 お客様の課題や仕様をヒアリングし、社内の設計・製造部門と連携しながら、試作から量産まで最適な提案を行います。 【具体的には・・・】 ・既存顧客への深耕営業、新規顧客の開拓 ・成形品・成形金型の提案営業（技術部門と連携） ・見積作成、価格・納期交渉 ・顧客との仕様打ち合わせ、要件整理 ・社内（設計・製造・品質）との調整、案件推進 ・受注後の進捗管理、顧客フォロー ・市場動向・顧客ニーズの収集、案件化の推進 ⇒「売る」だけでなく、顧客の要望を社内に正確につなぎ、形にする役割が重要です。 モノづくりの入口を担う、影響力の大きな営業ポジションです。 ■入社後の流れ まずは会社や製品知識、製造工程について理解を深めていただきます。 先輩社員との同行営業やOJTを通じて業務を習得し、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 業界知識や金型・樹脂成形に関する知識は入社後に学べるため、製造業未経験の方も安心してスタートできる環境です。 また、メーカー講習や資格取得支援制度も活用しながら専門知識を身につけることができます。 ＼このような方がご活躍いただけます／ ・お客様との信頼関係構築を大切にできる方 ・技術的な知識を学び続けられる方 ・社内外と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・モノづくりの現場に興味をお持ちの方 ■応募者メッセージ 「金型だけ」「成形だけ」ではなく、設計・金型製作・射出成形・組立までワンストップで提案できることが当社の強みです。 営業として携われる領域が広がることで、お客様への提案価値も高まり、自身の市場価値向上にもつながります。 これまでの経験を活かしながら、提案型営業に挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＠犬山線西春駅 住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川134番 勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。 ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北名古屋市／転職なし】射出成形経験を活かし条件出し・工程改善に挑戦◆新工場勤務◆年休124日
      ～ノー残業デーあり／新設工場（2025年）×最新設備／Daiichiグループの安定基盤 × 無借金経営／創業40年以上の実績を持つ老舗メーカー～ ＼魅力ポイント／ ◎金型と成形の両方を学べる 金型製作から射出成形まで一貫して対応しているため、成形条件だけではなく金型構造への理解も深めることが可能！ ◎最新設備環境で技術を磨ける 2025年に完成した新工場では、生産設備や測定設備などを積極的に導入！ 高品質なモノづくりを支える環境で、技術力向上を目指せます。 ◎オペレーターで終わらないキャリア 条件出しや工程改善、品質改善など幅広い業務に携わることで、射出成形技術者として市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■仕事内容： 創業44年、当社はプラスチック射出成形金型の設計・製造および樹脂成形品の製造を手掛けてきました。 今回、さらなる品質向上と生産体制強化のため、射出成形技術者として下記をお任せします。 【詳細】 1,射出成形機の立ち上げ・操作 ・製品ごとの成形条件（温度・圧力・速度など）の設定および成形機の立ち上げ業務 ・生産開始後の品質安定化のための状態監視・条件微調整 2,金型交換・セットアップ ・生産計画に合わせた金型交換および芯出し・固定作業 ・試し打ち（トライ）を通じた初期条件・製品状態の確認 3,品質管理・不良解析 ・外観・寸法などの品質検査の実施 ・バリ・ショートなど不良発生時の原因分析および改善提案 4,生産管理・工程改善 ・生産計画に基づく段取り・生産量調整 ・工程改善や自動化の推進による生産性向上施策の実施 5,新規案件の立ち上げ補助 ・試作成形の条件出しおよび成形サンプルの提出 ・設計部門との連携による金型・製品仕様の改善フィードバック ★ＤｎｅｘＴの強み★ 技術力や取り扱い製品サービスの詳細に記載しております！ https://dnext-inc.co.jp/strength/ ■当社について 創業44年の精密金型・成形メーカーで、これまでに累計1,500型・3,000品種以上の成形を手がけ、自社には50台の設備があります。 実績から、自動車部品、電子部品、遊技機部品など幅広い業界のお客様から高い評価をいただいてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川134 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。 ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和機械商事株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市住之江区北加賀屋1-3-23
    • 設立 1943年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／葛飾区】高周波アナログ回路設計◆年休127日土日祝／転勤無し／創業87年／安定した経営基盤◎
      ～転勤無し/所有特許30件以上で高技術力・トップシェア製品複数/無借金経営で安定性◎～ ■担当業務： 生産ラインの加熱工程における合理化・省力化・よりクリ ーンな工場環境の創出を実現する高周波誘導加熱の原理を利用した、各種産業で利用される高周波電源の設計・製作、最終調整をお任せします。出力30kwクラスまでの電源をメインに扱い、各種ワークの加熱・半田付け・ロウ付け・焼鈍・焼き嵌め・溶解・溶着などに使われています。 ■業務補足： 【顧客先】主なクライアントは自動車関連部品メーカーや、電気・機械メーカー、金属メーカー等になります。 【案件】リピート案件だけでなく、新規の場合にはお客様との打ち合わせ・設計提案・立ち会い・テスト等を重ねながら、新規回路の設計・装置製作及びアフターフォローまでを高周波グループにて行います。(※1製品の製作期間は約1～2ヶ月となります。) 【働き方】出張は多いときで月に2～3回程度。残業もトラブル対応が無い限りしません。残業が発生しないような工程設計をするのが基本です。 ■配属先情報： 高周波グループは5名在籍しています。ベテランの先輩従業員がしっかりフォローします。技術職として”やりたいこと”にチャレンジいただける環境です。 ■入社後の流れ： ▽入社後～1ヶ月： 既存商品への理解促進 ▽入社1ヶ月～3ヶ月： 実務を通じて業務対応、現場確認など ▽入社3ヶ月～1年： 独り立ちできるように指導 ■当社の特徴： ◎無借金経営、帝国データバンクで財務体制が国内上位0.4％と経営状態も安定しています。 ◎創業から87年の歴史を持つ当社。国内のみならず海外拠点も複数持つグローバル企業です。日本のみならず世界の”モノづくり”を支える会社です。 ◎参入障壁があり、新規参入が難しい業界のため安定した経営基盤があります。所有特許は30件以上、トップシェア製品も複数あります。 ◎お客様のニーズを汲み取り、最良のご提案をする”提案営業”をモットーに事業を行ってきた結果としてたくさんのお客様にご愛顧いただいています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 高周波グループ 住所：東京都葛飾区お花茶屋3-5-13 勤務地最寄駅：京成電鉄京成本線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～400,000円 その他固定手当/月：53,000円～65,000円 ＜月給＞ 378,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与実績：6ヶ月(昨年度平均) ※夏冬の賞与以外に3月末に決算賞与を支給（会社業績によって支給有無は変動） ■評価制度：年4回の評価にて、昇給・賞与の額が決まります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／葛飾】回路設計（高周波電源）◇第二新卒歓迎・転勤無し・残業～20H◇未経験からスキルアップ可
      • 締切間近
      ～創業87年／無借金経営・トップシェア製品複数で安定した経営基盤◎転勤無し／未経験からアナログ技術を身に着けられる～ ■担当業務： 生産ラインの加熱工程における合理化・省力化・よりクリ ーンな工場環境の創出を実現する高周波誘導加熱の原理を利用した、各種産業で利用される高周波電源の設計・製作、最終調整をお任せします。出力30kwクラスまでの電源をメインに扱い、各種ワークの加熱・半田付け・ロウ付け・焼鈍・焼き嵌め・溶解・溶着などに使われています。 【変更の範囲：無】 ■業務補足： 【顧客先】主なクライアントは自動車関連部品メーカーや、電気・機械メーカー、金属メーカー等になります。 【案件】リピート案件だけでなく、新規の場合にはお客様との打ち合わせ・設計提案・立ち会い・テスト等を重ねながら、新規回路の設計・装置製作及びアフターフォローまでを高周波グループにて行います。(※1製品の製作期間は約1～2ヶ月となります。) 【働き方】出張は多いときで月に2～3回程度。残業もトラブル対応が無い限りしません。残業が発生しないような工程設計をするのが基本です。 ■配属先情報： 高周波グループは5名在籍しています。営業、調達、技術者の構成で、回路設計技術者は2名です。2名ともベテランエンジニアのため、ご入社後は豊富な知識・経験を元にしっかりフォローします◎ ■入社後の流れ： ▽入社後～1ヶ月： 既存商品への理解促進 ▽入社1ヶ月～3ヶ月： 実務を通じて業務対応、現場確認など ▽入社3ヶ月～1年： 独り立ちできるように指導 ■当社の特徴： ◎無借金経営、帝国データバンクで財務体制が国内上位0.4％と経営状態も安定しています。 ◎創業から87年の歴史を持つ当社。国内のみならず海外拠点も複数持つグローバル企業です。日本のみならず世界の”モノづくり”を支える会社です。 ◎参入障壁があり、新規参入が難しい業界のため安定した経営基盤があります。所有特許は30件以上、トップシェア製品も複数あります。 ◎お客様のニーズを汲み取り、最良のご提案をする”提案営業”をモットーに事業を行ってきた結果としてたくさんのお客様にご愛顧いただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 高周波グループ 住所：東京都葛飾区お花茶屋3-5-13 勤務地最寄駅：京成電鉄京成本線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 398万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円 その他固定手当/月：32,000円～34,000円 ＜月給＞ 257,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与実績：6ヶ月(昨年度平均) ※夏冬の賞与以外に3月末に決算賞与を支給（会社業績によって支給有無は変動） ■評価制度：年4回の評価にて、昇給・賞与の額が決まります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パール工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-8-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪市】組み込みソフト開発＜経験者歓迎＞自動車・半導体産業と安定取引/完全週休2日制/年休122日
      • 締切間近
      ＼当社のポイント／＜経験者歓迎＞ ・自動車・半導体業界を支え、グローバルに事業を展開◎ ・上記分野に加えて医療分野/農業分野で新技術を開発◎ ・完全週休2日制/年休122日/平均勤続年数：13.8年で安定した働き方 ■仕事内容： 半導体製造装置メーカー向けの高周波電源を製造/販売する当社にて、 下記の業務をお任せします。 ・高周波電源の制御基板の設計／評価 ・高周波電源制御用PCアプリの設計／開発 ・高周波電源の電子回路の設計 ■取引先： ・半導体関連顧客：国内外の半導体装置メーカー ■配属組織：RF事業部設計部門　男性5名/女性１名（30代/40代） ■教育体制： ・現場に入って頂きOJTの形で先輩社員が丁寧に仕事の流れをお教えします。 ・入社後はまず測定・評価などの業務からスタートして頂き、2－3年をかけて電磁回路の設計を担当頂けるように教育します。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望/志向性に合わせて、現場でのエキスパートも管理職も目指して頂けます！ ■働き方： ・平均勤続勤務年数：13.8年と安定して長期的に働ける環境◎ ・月平均所定外労働時間（前年度実績）：12.3時間 ・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：13.3日 ■当社事業について： ・自動車業界を主要ターゲットとする「FAシステム部」、そして半導体業界を主要とする「RFシステム部」の2つの事業を核に展開しています。 ・FAシステム部：自動車のドアパネルなどの内装品、バンパーや燃料タンクなどの樹脂製品を製造する生産設備を製造しています。 ・RFシステム部：主に半導体製造装置用の高周波電源を製造しています。 ■当社の特徴： ・自動車/医療/半導体企業へ産業機械の製造販売で70年の実績があります！ ・自動車の内外 装品、医療用品の製造を陰でサポートをしており、スマートフォンやPCを動かす半導体の製造にも寄与しています。 ・当社が扱う自動車内装用高周波溶着機やプラズマ発生用高周波電源は、幅広いシーンで活躍する専門性の高い製品を多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-8-13 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／住之江公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：7,000円～25,000円 ＜月給＞ 247,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当7,000円～25,000円 ■職能給、家族手当、出勤手当 ■昇給：あり（1月あたり　平均10,638円※今年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺市】電気設計＜未経験歓迎＞自動車・半導体産業と安定取引/完全週休2日制/年休122日
      • 締切間近
      ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ＼当社のポイント／ ・自動車・半導体業界を支え、グローバルに事業を展開◎ ・上記分野に加えて医療分野/農業分野で新技術を開発◎ ・完全週休2日制/年休122日/平均勤続年数：13.8年で安定した働き方 ■仕事内容： ・自動車内装品製造装置などの産業機械（高周波・超音波などを用いた樹脂加工装置）の電気設計を担当して頂きます。主に、シーケンサープログラミング、ロボットプログラミング、ハード回路設計、設備調整などを行います。 ・設備を動かす心臓部ともいえる設計は、現地納品の対応を頂くため、お客様と接する機会が多く、裁量と責任の大きな仕事です。 ・経験を重ねるほど自分のやりたいことが実現でき、やりがいを実感できることが魅力です。 ■取引先： ・自動車関連顧客：トヨタ・日産・ホンダ系等国内企業・その他GM系等海外企業 ■配属組織：FAシステム部設計部門　８名（30代/40代） ■教育体制： ・現場に入って頂きOJTの形で先輩社員が丁寧に仕事の流れをお教えします。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望/志向性に合わせて、現場でのエキスパートも管理職も目指して頂けます！ ■働き方： ・平均勤続勤務年数：13.9年と安定して長期的に働ける環境◎ ・月平均所定外労働時間：25時間 ・平均有給休暇取得日数：13.8日 ■当社事業について： ・自動車業界を主要ターゲットとする「FAシステム部」、そして半導体業界を主要とする「RFシステム部」の2つの事業を核に展開しています。 ・FAシステム部：自動車のドアパネルなどの内装品、バンパーや燃料タンクなどの樹脂製品を製造する生産設備を製造しています。 ・RFシステム部：主に半導体製造装置用の高周波電源を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 匠町工場 住所：大阪府堺市堺区匠町17-3 勤務地最寄駅：匠町バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～240,000円 その他固定手当/月：7,000円～25,000円 ＜月給＞ 234,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当7,000円～25,000円 ■昇給：あり（1月あたり　平均10,638円※今年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニンテンドーキューブ株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／任天堂G】3DCGエフェクトデザイナー◇「マリオパーティ」シリーズ等開発／転勤無
      • 締切間近
      ～引っ越し補助あり・UIターン歓迎／残業20h以下・年収128日など働きやすさ◎／”笑顔を生み出すゲームを世界に届ける”ビッグタイトル多数開発～ 当社では、エフェクトデザイナーとして豊富なご経験をお持ちの方を積極的に募集しています。私たちは、チームメンバーとの協業を重視し、共に成長していける環境づくりを大切にしています。担当いただくエフェクト制作は、必要な演出から、必要な演出から、ドキドキ・ワクワクするような演出まで多岐にわたります。アイデアから考え、エフェクトを制作したい方は、ぜひご応募ください。 ■特徴： ・チーム力を重視している部署です。 ・土埃、爆発、水しぶきなどあらゆるところに影響します。 ■主な作業： エフェクトのデザインやアニメーションを考え、データ制作をし、プランナー、プログラマーと連携して完成まで担当いただきます。複数プロジェクトをご経験いただいた後は、エフェクトディレクターとして品質やスケジュールの管理、協力会社との窓口対応などもお任せする場合があります。 ・エフェクトデータのデザイン、設計、作成 ・エフェクトに必要なテクスチャ、モデリングの作成 ・エフェクト表現の研究 ■使用ツール：Maya、Photoshopなど ■開発タイトル◆ ◎『マリオパーティ』シリーズ ◎『Wii Party』シリーズ ◎「世界のアソビ大全51」 ◎「エブリバディ 1-2-Switch!」 ◎『どうぶつの森 ポケットキャンプ』等 ■当社の特徴： 当社は任天堂から発売されている『マリオパーティ』シリーズ、『どうぶつの森 ポケットキャンプ』など、誰もが楽しめるゲームを世界に発信しています。ひとつひとつのゲームをつくりこむことはもちろん、ゲーム画面を飛び出して楽しんでもらえるような遊びをつくりたい。「もっと面白くするために」「新しい遊びを創り出すために」何ができるか、ワクワクしながら考え、開発している会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地 大同生命札幌ビル11階 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 368万円～485万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～4,240,000円 固定残業手当/月：51,420円～68,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 318,086円～421,433円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人のスキル、ご経験や前職給与等を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠南工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-3-24
    • 設立 1960年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪/住之江】営業職＜完全未経験歓迎＞※創業70年少数精鋭の真空技術のフロンティア企業
      ■業務概要： 同社（大阪本社）にて、研究開発用装置、部品サービスの技術営業を御担当頂きます。 ■職務詳細: 大企業の研究所または大学の研究室に収める真空関連装置、部品の案件に対して、お客様と仕様の打ち合わせをご担当頂きます。 民間の研究者や大学教授等の先進研究者の要求に応えて、世界最先端の研究開発装置といったものづくりに携わって頂きます。 ※国立大学や官公庁、大手民間企業など最先端の研究を行う大学・官公庁や企業が顧客先となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 社長含め計4名が在籍しております。 コンビニエンスストアで接客販売をされていた完全未経験の方も活躍しています。 ■教育体制： 技術的な知識習得後営業活動に従事頂きたい為、入社後1～3年は社内研修がある場合がございます。基本的にはOJTとなります。（期間は個人の経験により異なる）既存営業社員の営業補佐業務から対応いただき、独り立ちしていただきます。 ■同社の特徴： ＜半導体分野の行く末を担う装置開発＞ 真空装置は主に半導体分野で用いられていますが、近年弊社では産業技術総合研究所にて発案されたミニマルファブシステム(ICチップやセンサー、電子部品などの多品種少量生産向け生産システム)の装置開発に力を入れています。このプロジェクトでは半導体分野で日本だけでなく、世界的に注目されており、中小企業や、大手企業などが100社程度集まった大きな組織により、今までに100億円ほどの国家予算と日本の技術力を使った、大がかりな国家プロジェクトとなっております。弊社ではそのミニマルファブに参画し、半導体分野の行く末を担う装置開発を行なっています。 ＜産学連携による事業化促進＞ 取引先の多くは大学・官公庁になります。大学・官公庁では素晴らしい技術が多くありますが、世の中に出る技術は一握りになります。弊社ではそういった素晴らしい技術を世に出すために、産学連携を図りながら事業化に向けたお手伝いを実施しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-3-24 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,014円～260,000円 固定残業手当/月：10,299円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,313円～270,299円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当は予定年収に含まれています ■賞与：年2回支給(前年度実績／計2か月分) ※入社2年目より査定に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/住之江】機械設計＜未経験歓迎＞ ※大学企業・研究部門向け真空装置メーカー/創業70年以上
      ■業務概要： 大阪本社にて、真空装置の機械設計を担当頂きます。 ■職務詳細： 大企業の研究所または大学、官公庁の研究室に収める真空関連装置、部品を2D-CAD/3D-CADを使って設計・製図をして頂きます。 機械装置の設計の際に必要な部品選定等にも携わって頂き、機械設計を一からお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 機械設計の部門には現在4名の社員が在籍しております。（部長は40代、メンバーは40代が中心です） 文系出身の方で完全未経験から中途入社で活躍いただいてる方も在籍しています。 ■同社の特徴： ＜教育体制＞ 部署内の上司、先輩が1名ついて、CADの操作方法から装置設計に必要なノウハウや技術を教育します。案件によっては世の中にない装置作りを行うことがあります。その場合国立大学在籍の特任研究員(技術者)から技術指導を受けながら装置設計を実施することが出来ます。また装置納入前には装置の品評会を実施しており、上司、先輩などの装置設計のノウハウや技術を勉強することが出来ます。その際に客先納品前の実機を見ることが出来るのも一貫生産体制である弊社独自の特徴になります。 ＜国家プロジェクトに関連した装置設計・開発＞ 真空装置は主に半導体分野で用いられていますが、近年弊社では世界的に注目されているミニマルファブシステム(ICチップやセンサー、電子部品などの多品種少量生産向け生産システム)の装置開発に力を入れています。また真空分野だけでなく、プラズマ技術を応用した大気圧プラズマ活性ガス照射装置の開発を行っています。本装置は、医療分野や農業分野で大きく注目され、研究が盛んに行われています。 近年ではこのような国家プロジェクトに関連した装置設計・開発を実施しています。 ＜案件担当制による機械設計＞ 同社の機会設計では、1人前になると案件を1人で担当するため、自身が大学の教授や、准教授などとやり取りを行いながらオーダーメイドでの装置開発を行います。そのためやりがいや達成感を得ることが出来ます。 最終的には自身が設計した装置を用いて大学の教授や、准教授が論文を書きますが、それを見た他大学の教授・準教授などからの装置依頼が受注や製品化、またはノーベル賞などの受賞につながるような可能性もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-3-24 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給・賞与は、入社2年目より ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,014円～303,333円 固定残業手当/月：10,299円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,313円～313,632円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当は予定年収に含まれています。 ■賞与：年2回支給(査定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネムス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市並木1-7-44NECCOビル2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉/川口】電気炉の電気設計～年休123日/転勤無/残業平均月10h/住宅手当有～
      ＝＝◇高温技術に強みを持つ大気・雰囲気炉メーカー／裁量大きく自分のペースで業務を進行＆専門メーカーならではのマルチなスキルを習得◇＝＝ ■オススメポイント： ◎グローバルメーカー「NECCO株式会社」のグループ会社 ◎高い社員定着率（平均年齢44歳） ◎年間休日121日と働きやすい環境 ◎装置から生み出される最終製品は現代社会に欠かせない部品・材料のため、日本のものづくりに貢献できます。 ■会社概要： 1977年創業以来、高度な真空技術・熱応用技術を生かした、真空や特殊雰囲気での熱処理装置「電気炉」を主に製造しております。高い技術力を活かし、超高温電気炉や真空応用機器など高品質の製品を半導体・ハイテク産業ほかさまざまな分野に提供しています。 ■業務内容： 電気設計職として以下業務をお任せします。 ・装置（主に電気炉）の電気設計 ・制御盤、制御ソフトの設計、工場内での調整業務 基本的には、クライアントから仕様要望を聞き、設計を行います。自身で受注したもの、設計したものを自社で完成品まで見られるところが魅力的なポジションとなります。 ※将来的には管理職としてマネジメント業務を任せられる人材になることを期待しています。 ■入社後取り組む業務： 入社後は当社製品への理解を深めた後にOJTにて実務を行っていただきます。 実務として最初に取り掛かっていただく可能性が高いのは、図面作成作業（シーケンス図、部品図、ラダーソフト、タッチパネル図）となります。 ■出張について： 月0回～多い時で月数回あります。 出張先は福島県の自社工場を含む各顧客先で、1泊から１週間程度となります。 ■業務の魅力： ・納期はもちろん厳守ですが、大きな裁量を持って取り組めるため自分のペースで考えながら進めることができます。 ・限定的な技術だけではなくマルチな知識が身につくため、エンジニアとしての醍醐味をトータルで実感できます。 ■組織構成： 技術グループは本社5名、工場に4名おり、20代～60代まで幅広い世代が活躍中です。業務に集中できる環境が整っているため、仕事中の私語はあまり多くありませんがわからないところや相談があった時は、いつでも気軽に声をかけられる雰囲気です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市並木1-7-44 NECCOビル2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、スキルにより決定します。 ■昇給あり※業況による ■賞与あり※業況による ※その他固定手当：住宅手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口】電気炉装置の既存営業～年間休日123日/住宅手当有/転勤無/残業月10H程度～
      ～大気炉・雰囲気炉メーカー／海外との取引実績も多数／長期就業が見込める就業環境／NECCOグループ～ ■オススメポイント： ◎グローバルメーカー「NECCO株式会社」のグループ会社 ◎高い社員定着率（平均年齢44歳） ◎年休121日など働きやすい環境 ・オーダーメイドのため、顧客によって提案内容が変わる点や受注単価が高い点が当社の営業の魅力です。 ・装置から生み出される最終製品は現代社会に欠かせない部品、材料のため、日本のものづくりに貢献できます。 ■業務内容： 自社製品である、電気炉・雰囲気炉・大気炉の営業をお任せします。 ＜入社後＞ ・営業成員担当顧客の見積作成、受注業務 ・消耗品、メンテンナンス等の受注活動及び問い合わせ対応 ＜将来的に＞ ・既存顧客、新規顧客への装置受注活動及び問い合わせ対応 ・マネジメント業務 ■一日の流れ（主担当レベル）： 全体朝礼→顧客対応（見積作成、受注処理、問合せ対応）→打合せ（社内外Web含む）→日報作成→退社 ■営業スタイル： 一般的なノルマはありません（担当営業の売上予算は有）。また、新規営業もなく、既存営業、HPからの問い合わせにより案件を獲得します。 お問い合わせをいただいてから、要望のヒアリング・お見積り・打ち合わせ・受注までが一連業務となります。 受注後も営業が窓口となって搬入・試運転・検査・メンテナンス等を自社内で行っていきます。 製品の仕様や設計等については技術担当が同行をし進めていきます。 ■担当製品： 製品の価格は約1,000万円～5,000万円、大きさは平均1ｍ位（大きくて3ｍ程度）です。 高額商品になるため、お問い合わせから半年近くかけて、受注をする営業です。 買い替えを頻繁にする製品ではなく、メンテナンスを行うことで、部品の交換を行います。製品の寿命は約30年です。 ■担当客先： 取引先：半導体やセラミックを扱う企業 1人当たりの担当社数：約150社（未稼働顧客含む） エリアの分け方：基本、地域（都道府県）別／重要顧客に関しては全国事業所を1担当 ■働き方： 出張：月に3回程度、日帰りメイン（担当地域により宿泊を伴う場合は1～2泊程度） 平均残業時間：月10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市並木1-7-44 NECCOビル2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：47,000円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、スキルにより決定します。 ■昇給あり（年1回）　※業況による ■賞与あり（年2回）　※業況による ※その他固定手当：住宅手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九飛勢螺

    機械部品・金型メーカー
    大阪市住之江区新北島4丁目3-44
    • 設立 1982年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与4.2カ月／残業ほぼ無／転勤無
      • NEW
      【九飛勢螺（きゅうぴせいら）とは…】 世界でも使用されている当社のブランドねじ「ピアスビス」をはじめ、多彩な締結部品を手がけるファスニングメーカーです。「国立競技場」や「ドバイ空港」でも当社の製品が使用されているほか、大手ブランドの部品も製造。 業界から品質の高さが認められ、高い知名度とシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています！ 【具体的な仕事内容は…？】 製品の梱包や計量、簡単な取り付け作業などをお任せします。 ■製品のピッキングや梱包作業 ■計量作業 ■付属品の取り付け作業 ■フォークリフトの操作　など 【入社してからは…】 入社時に知識や経験は一切不要！ゼロから丁寧に教えます！ ▼事業や製品知識・安全講習などを座学で受講 ▼OJTで業務を基礎から習得 ▼外部機関によるスキルアップ講習 ★入社から3～6カ月かけてしっかり学べます。その後も先輩たちがフォローしますので安心してください！ 【働きながらスキルアップ！】 資格取得支援制度を利用してスキルアップできます！（講習・受験費用会社負担） ■フォークリフト ■玉掛け ■品質管理検定（QC検定）　など 【キャリアステップは…？】 半期に1度の人事考課で頑張りを評価。 主任→課長→部長→工場長とステップアップが可能です。 もちろん現場のスペシャリストとしてスキルを磨くこともできます。 意欲次第で自分らしいキャリアステップを目指せます！
      ★転勤なし★U・Iターン歓迎★自転車・バイク通勤OK ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市住之江区新北島4丁目3-44 ＝＝アクセス＝＝ 大阪メトロ「住之江公園駅」「平林駅」より徒歩15分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万6,000円～26万6,000円（住宅手当6,000円含む）+賞与（昨年実績4.2カ月）＋各種手当 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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    タクトシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市小木東1-7
    • 設立 1997年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小牧／転勤無】未経験可／電気設計＜自動車部品の生産設備装置＞◆大手企業との取引多数／年休121日
      ～少数精鋭のメンバーと共にこれからの自動車産業を一緒に作りませんか？／ニッチな業態のロボットSIer／着実に売り上げ伸長中～ ■業務内容： 電気回路設計、電気制御設計ををお任せします。 ・電気回路設計：CADを使用した回路図等の設計 ・電気制御設計：シーケンス、タッチパネルのソフト設計、産業用ロボットやアクチェータ、各種付帯装置等の通信確立やプログラム作成 ■募集背景： 自動車産業も脱炭素の流れから水素、電気自動車、ハイブリットと多様化が進んでおり、部品製造におけるオーダーについても年々変化が見られます。 当社は20年以上の経験をベースにこの変化に柔軟に対応してきました。今後各社からの期待が益々見込まれるため、当社でも事業拡大、人材採用に踏み込むことを決断しました。 ■当ポジションの魅力： ・部署など細かい区切りがないため、各々裁量を持ち営業など様々なことに挑戦できます。 ・創業1997年以来直接メーカーとやり取りし、要望を叶えて信頼を得ており安定した取引を実現しています。開発段階から関わることもあります（電気自動車の開発案件など）。 ■配属先について： 人員構成：電気設計2名 ■当社について： 当社は、1997年設立、主に自動車製造における省力化機械を製造しており、国内でも類似企業が少ないニッチな業態で年々着実に売上を伸ばしてます。 ロボットシステムインテグレータ（ロボットSIer）とは、ロボットを使用した機械システムの導入提案や設計、組立などを行う事業者です。 ロボットの導入を検討する企業の現場課題を分析し、最適なロボットシステムを構築するために、様々な機械装置や部品などから必要なものを選別し、システムとして統合するエキスパートです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木東1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：84,337円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,337円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（4月、9月／昨年度実績 基本給×５カ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧／転勤無】未経験可／機械設計＜自動車部品の生産設備装置＞◆大手企業との取引多数／年休121日
      ～少数精鋭のメンバーと共にこれからの自動車産業を一緒に作りませんか？ニッチな業態のロボットSIer／着実に売り上げ伸長中～ ■業務内容： 自動車部品の生産設備装置の2D設計図作成や3Dデータの作成を始めとした設計業務、産業用ロボットのプログラム作成、ティーチングを行います。 ■募集背景： 自動車産業も脱炭素の流れから水素、電気自動車、ハイブリットと多様化が進んでおり、部品製造におけるオーダーについても年々変化が見られます。 当社は20年以上の経験をベースにこの変化に柔軟に対応してきました。今後各社からの期待が益々見込まれるため、当社でも事業拡大、人材採用に踏み込むことを決断しました。 ■当ポジションの魅力： ・部署など細かい区切りがないため、各々裁量を持ち営業など様々なことに挑戦できます。 ・オーダーメイドの仕事のため、０から設計するので付加価値をつけやすいです。 ・創業1997年以来直接メーカーとやり取りし、要望を叶えて信頼を得ており安定した取引を実現しています。開発段階から関わることもあります（電気自動車の開発案件など）。 ■組織について： ・機械設計やロボット人員構成：13名（半数以上40歳以上50代も数名） ・朝礼やミーティングがなく、開発に集中できる環境です。 ■当社について： 当社は、1997年設立、主に自動車製造における省力化機械を製造しており、国内でも類似企業が少ないニッチな業態で年々着実に売上を伸ばしてます。 ロボットシステムインテグレータ（ロボットSIer）とは、ロボットを使用した機械システムの導入提案や設計、組立などを行う事業者です。 ロボットの導入を検討する企業の現場課題を分析し、最適なロボットシステムを構築するために、様々な機械装置や部品などから必要なものを選別し、システムとして統合するエキスパートです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木東1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：84,337円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,337円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（4月、9月／昨年度実績 基本給×５カ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニシガキ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県三木市大村500
    • 設立 1983年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【兵庫】生産技術（自動機の製作など）※未経験可◆省力化にいち早く着手！新製品の開発も積極チャレンジ◎
      【剪定機器メーカーでの製造職/コロナ禍でも安定した業績/海外向けに販路拡大中の成長企業】 ■概要： 園芸用品(植木鋏等)をはじめ、ドリルやチェンソー等の各種電動工具を手掛ける当社にて、生産技術職を担当していただきます。 ■採用背景： 現在工場内では15機ほどの自動機が稼働しております。今後の新製品発売のため、土台を強化するための増員採用です。 ■具体的な仕事内容： ・新商品の量産タイミングにおいて、自社製造工程向けの研磨自動機の製作を担当いただきます。 ・市販の6軸多関節ロボットと自社製造の研磨機を組み合わせて製作します。 ・設計、サーボモーターなど制御機器の組み立て、配線、PLCの設計などの工程を担当していただきます。 ■組織構成： 全社員35名のうち、技術部は6名（技術5名・補佐1名）で構成されております。ご入社後は現担当の方のもとで学び、徐々に仕事を覚えていただきます。 ■魅力・特長： ・園芸用品～ドリルやチェンソー等の各種研磨機等、幅広い製品をはじめ、当社は、省力化にいち早く着手しする等、新製品の開発にも積極的にチャレンジしています。日々の業務を通して学べる事も 多く、挑戦できる遣り甲斐があります。 ・自身の手掛けた製品が「暮らしに役立つ製品」として貢献する等、「ものづくり」としての一端を支えるやり甲斐があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市大村500 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:1～3か月分/年　 年間賞与を12等分して毎月支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ☆未経験歓迎☆【兵庫・三木市】ルート営業 (はさみ)※ノルマ・基本残業無し！国内外需要◎
      ～創業40年以上！「金物のまち」三木市のアイデア刃物メーカー！園芸用品（ハサミなど）からドリルやチェンソー等幅広い金属製品の製造販売企業！ ホームセンターや農協等と取引実績！直近では、電動製品も開発・国内外で需要高く事業安定性◎！～ ～年休112日！ほぼ定時退社！有給消化率平均70％程！ワークライフバランス◎！～ ■職務内容： 自社で企画・製作した金属はさみ製品のルート営業をお任せします。 ノルマはなく、各個人が裁量のある働き方整えています。 顧客：販売代理店、各地販売店舗 営業方法：展示会での実演販売で月に10日ほど国内出張があります。土日の展示会 に合わせ、5,6件の得意先を回っていただきます。※勤務日が土日に被った場合は、代休を取得していただけます。 商材：園芸用品や研磨機など、当社ならではの金属製品 年3 回の新商品が開発されており、取得した特許数は20を超えます。 ■入社後の流れ： 入社後は一人立ちできるよう、3か月ほど先輩の営業同行をしながらOJTで教えていただけるため、業界未経験の方でも安心して入社いただけます。全体で20～30種類ある商品理解から始めていただきます。 その後、国内営業担当の中で業界ごとにわかれているため、金物店やホームセンター、専門店のどれかの担当になっていただきます。入社される方の適性に合わして検討いただけるためご安心ください。 ☆お客様の生の声を社内に持ち帰り商品化されることもあるなど、非常にやりがいあるお仕事です！ ■組織構成： 全社員35名のうち、営業部は6名 （海外営業：30代・60代・70代の3名、国内営業：30代・50代2名の3名）で構成されております。ご入社後は国内営業の3名先輩方のもとで、働けるためスキルアップ可能です。 ■当社製品について： 同社の扱うチェンソー研磨機や電動バリカンなど多岐に渡ります。（詳しくはHPを参照ください。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市大村500 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件は経験・スキルにより考慮致します。 ■賞与実績:1年目：1ヶ月分/2年目：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クボタ空調株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー
    • 設立 1970年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宇都宮】研究開発（空調機の制御設計）◇クボタグループ／セントラル空調機トップクラス／年休125日
      【2023年過去最高の売り上げを更新】～東証プライム上場クボタグループ／データセンター・DX化向け～ 　 ■業務概要： 工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、主にデータセンター向け空調機の制御(計装)設計をお任せします。 ■業務内容： ・風量・温度・湿度などの制御設計 ・動力回路などの電気設計 ・試作評価、販売開始後の技術支援 【製品】大手通信業界など24時間365日常時稼働しているデータセンターの空調機。省エネなど顧客要望に柔軟に対応した空調機を開発しています。 入社後は、専任の教育担当が付き、一対一で教育します。2年程度を目途に自立頂くよう育成しています。中途入社は4割程度で異業種からの経験者が多数活躍しているので安心できる環境です。 ■組織構成： 配属先は14名で構成されています。（男性13名／女性1名）平均年齢は42歳です。 ■実際の取引先： 東京ソラマチやあべのハルカスを始め、全国の高層ビル、六本木ヒルズ等大規模ショッピングモール、データセンターなどで使用され、業界では高い知名度を誇っています。 ■会社の魅力： ・23年度の売上は過去最高。 ・プライム市場上場のクボタグループの安定基盤。 ・広い面積の空調効果と、顧客の現場物件に合わせて細かなニーズ(オーダーメイド)に対応。 ・当社主力のセントラル空調以外にも、中小規模の工場や体育館などで用いられる暑熱対策製品も拡大傾向にあります。 ・経験や志向に応じて研究開発部門等へのジョブローテーションの可能性もあります。 ■同社について： 1970年の創業以来、クボタグループの総合力を活かし、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしている企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地28-1 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験に基づいて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※月給には諸手当（残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など）は含みません ※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】電気制御・技術営業（アフターサービス）◇クボタG／セントラル空調機シェアトップクラス
      クボタG安定基盤／電気制御×アフターサービス／大型ビル・工場向け空調／データセンター対応増加／製販一体の技術営業／直行直帰中心の裁量／環境配慮・省エネ技術／ジョブローテあり ■業務概要： 工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、アフターサービスにおける顧客対応を担当いただきます。データセンターでのお客様対応が増加しており、電気制御に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： アフターサービス：既に導入されている製品の現場を調査し、定期点検や修理、リニューアル案件などを受注します。主な業務は価格交渉、工程管理、作業員の手配であり、現場作業は基本的に協力会社が実施します。 ■組織構成： 技術営業：約15名 ※経験や志向に応じてジョブローテーションもございます。 ■働き方： ・関東地方をメインで担当いただきます。直行直帰可能です。首都圏近郊が中心で、出張の頻度は週2～3回となります。休日出勤は2カ月に1回程度で、代休取得可能、手当もございます。 ■顧客： サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など ■製品： セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。 ■会社の魅力： ・プライム市場上場のクボタグループの安定基盤。 ・広い面積の空調効果と、顧客の現場物件に合わせて細かなニーズ(オーダーメイド)に対応。 ・当社主力のセントラル空調以外にも、体育館などで用いられる暑熱対策製品も拡大傾向にあります。 ■当社について： 1970年の創業以来、クボタグループの総合力を活かし、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験に基づいて決定 ※残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタアンドカンパニー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市下小針中島1-200
    • 設立 1952年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【小牧/転勤なし】制御設計※ハード・ソフト◆ばね製造装置世界シェアトップ級／第二創業期◆60代も活躍
      • NEW
      【生涯エンジニア！65歳以降も継続勤務可／転勤なし／年間休日120日】 ■業務概要： バネ製造設備やその他専用機(搬送機など)の制御設計業務（ハード・ソフト）をお任せします。その他ロボットや画像処理技術などを駆使した自動化装置の制御設計業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： 主に企画、設計段階に関わっていただきます。全てオーダーメイドのため、顧客先と綿密な打合せを行い、構想設計から詳細設計、製造部との連携を取り製品の納入まで一貫して担当いただきます。 ・営業担当によるオーダー確認 ・顧客先にて仕様打合せ ・オーダー受注 ・構想図作成(新規)、既存製品図面のアレンジ(仕様変更) ・部品図作成、電気設計(シ-ケンス制御)、その後部品加工を経て製造工程へ ・装置完成後の据付、調整(客先工場などにて) ※残業は40時間程度。閑散期の早帰りやノー残業DAYなど、無理なく働ける環境を整えています。 ※長期の出張は年2回程度。出張エリアは全国＋海外ですが、語学力は不要です。 ※夜勤はありませんが、年数回程度休日出勤があります。（振替休日取得） ■組織構成： ・技術部制御グループ13名。20～60代まで幅広い層の方が活躍していて相談しやすい環境です。 ・65歳までは正社員で勤務可、それ以降は本人次第で長く働き続けられます。（65歳以降は嘱託社員） ■魅力・やりがい 顧客と直接対話し、オーダーメイドの製品をゼロから生み出すため、自身の設計が形になる喜びは格別です。 ニッチな市場で高い技術力を追求し、会社の成長と共に自身のスキルアップを実感できる環境です。 ■当社について 1910年の創業以来、多様な業界に独自性の高い自動化ソリューション(センサー、ロボット、画像処理ソフトウェアなどを統合した自動化システム)を提供してきました。 特に、バネ製造設備の分野では、世界中のお客様からリーディングカンバニーとして認知されています。ニッチマーケット＋技術力が必要なため、競合の新規参入の可能性が低く、安定経営を実現しています。 一方で、2022年10月の経営体制の刷新・若返りを機に、第二創業期″を迎え、世界中で市場の急成長が見込まれる協働ロボットを軸にした成長戦略を推進。成長の過程でのIPOも計画中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市下小針中島1-200 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給は遅刻早退等により該当時間分が控除 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 308,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力をもとに待遇を決定いたします。 ■想定勤務日数21日 ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年3回(7月、12月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／小牧】小型から大型設備の組立◆世界トップ級シェア◆語学力不問で海外出張に行ける◎
      【バイクや車など機械を触るのが好きな方歓迎／世界でも数少ない「バネを製造する機械を作る」メーカー／成長市場◎／納品先は30ヵ国以上のグローバル企業】 ■業務内容： ・バネ製造を主とした小型から大型設備の組立をお任せします。 ・いくつものロボットが連携しバネが生産される様子はまさに圧巻。これをご自身の手で組み上げるため、完成時には大きな達成感を味わうことができます。 ■業務詳細： ・機械加工された部品の組立、配管、調整を行い生産設備を完成させます。 ・自社内で機械を組立調整した後、お客様のもとで機械を据付て復元させる必要がある為、国内や海外へ出張する事があります。 ※建設業務は含みません。 ■出張について： ・国内や海外（アメリカ／メキシコ／アジア諸国）へ出張します。 └年に2～4回、1週間～3週間程度が多いです。 ※海外では英語を話せなくても問題ありません。 ■組織構成： ・組立グループ9名（製造部全体31名） が所属しています。 └ベテラン社員からしっかり教えてもらえるので未経験でもご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ◎既存事業はニッチマーケット＋技術力が必要な環境にあり、競合の新規参入の可能性が低いです。また、自動車を中心にバネはなくてはならない部品のため、将来的に安定した環境です ◎創業110年の歴史がある上、20代後半の経営者の元、成長市場において、会社の成長と共にご自身の成長を実感できる環境です。 ◎完全週休二日制、年間休日120日、様々な福利厚生もあり、社員を大切にする会社です。 ■当社について： ◎当社は世界でも数少ない「バネを製造する機械を作る」メーカーです。 ◎創業1910年、バネ製造設備の分野ではリーディングカンパニーとして、世界中でその名を知っていただけるようになりました。 当社ブランドを目にしたことのある方は多くないかも知れませんが、当社製の機械でつくられた部品を使用した製品なら、ほとんどの方が日常的に目にしているはずです。 ◎大手自動車メーカーで使われるバネの製造工程においては欠かすことのできない存在となっているほか、鉄道業界や建築業界にも当社のバネ製造設備が採用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市下小針中島1-200 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円 その他固定手当/月：42,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力をもとに待遇を決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年3回（7月、12月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンマーエンジニアリング株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【兵庫／尼崎】社内SE（リーダー候補）DX化プロジェクト参画可能／年間休日128日／残業20H未満
      ～基本は平日定時内の勤務／中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス／年間休日128日／フレキシブルタイム制導入／Iターン・Uターン歓迎～ ■担当業務： ・社内基幹システムの運用保守を担当し、システムの構築・運用保守および社内のシステムに関する業務等（パソコン設定・管理・その他）に携わっていただきます。社内外との調整力を活かして活躍いただけます。 ■業務詳細： ・この先ヤンマーグループ全体でのDX化やシステム統合など検討しており、その際には大きなプロジェクトに携 わる経験を積むことができます。 ・開発PJにおける要件定義、設計、開発、ベンダー管理、デバッグ作業 ※RPG言語 ・自社社員／グループ会社社員とのプロジェクトの推進・ヘルプデスク対応 ■働き方： ・基本は平日定時内の勤務となります。 ・将来的にシステム運用の中核を担っていただくポジションのため、月次更新対応などで月に1回程度深夜勤務、場合によっては休日対応が生じますが、計画的な対応となるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・残業20時間未満 ■就業環境： ・ワークライフバランスや業務効率を向上させるために、「フレキシブルタイム制」を導入しています。育児介護休業等の制度の充実など、家庭と仕事を両立させ、すべての従業員が能力を十分に発揮し、安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・賞与実績（昨年度実績）4.9か月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・想定年収は残業代20h/月を含んで算出しており、実際の残業時間に応じ変動いたします。 ・家族手当(扶養家族がいる場合のみ) 、住宅手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／尼崎】内勤営業 ※ヤンマーグループ／年間休日128日／舶用機関部品の提案
      ～中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス／年間休日128日／フレキシブルタイム制導入／Iターン・Uターン歓迎～ ■担当業務： ・舶用機関部品の船主・船舶管理会社に対して、弊社が取り扱うヤンマー製エンジンの部品販売業務やメンテナンス提案業務をお任せいたします。 ・部品やメンテナンスサービスの詳細については入社後習得可能です。 ・営業はインバウンド対応がメインとなりますので新規開拓等は発生いたしませんが、担当顧客への客先訪問が年数回発生します。 ■就業環境： ・ワークライフバランスや業務効率を向上させるために、「フレキシブルタイム制」を導入しています。育児介護休業等の制度の充実など、家庭と仕事を両立させ、すべての従業員が能力を十分に発揮し、安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。 ■同社について： 《～ヤンマーの舶用ディーゼルにおけるアフターサービスを、一手に担っています～》 ◎国内外で就航する船舶に搭載されたエンジン、発電機の管理/メンテナンス/修理、部品供給等のサービスを展開。巨大なタンカーや貨物船、フェリー、遠洋大型漁船といった様々な船舶の円滑な運航、船内発電等を支えています。 ※当社で管理している船舶の6割は、海外を活動拠点としており、どの地点でトラブルが起こっても対応できる体制を整えています。 ◎育児休業や年休制度、育児における相談制度等、多様な福利厚生を用意。自己啓発支援制度を含む教育制度も有ります。家庭と仕事の両立を目指し、ワークライフバランスの確立、業務効率の向上を含めた取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・賞与実績（昨年度実績）4.9か月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・想定年収は残業代20h/月を含んで算出しており、実際の残業時間に応じ変動いたします。 ・家族手当(扶養家族がいる場合のみ) 、住宅手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社足立ライト工業所

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県小牧市大字下末630
    • 設立 2016年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／小牧】遊技機デザイナー◆業界内認知度◎愛知シェアトップクラス◆土日祝休／残業年平均24h
      ◇遊技機のプラスチック部品の取引は愛知でシェアトップクラス/年間休日120日/土日祝休み＋長期連休でメリハリ就業可◇ ■業務内容： 遊技機の役物・筐体に関するプロダクトデザイナーとしての業務をお任せします。 ・役物：遊技機の中で動いたり光ったりする演出用の立体パーツ ・筐体：遊技機全体の外観、操作パネル、ボタン配置、ディスプレイのレイアウトなど 2Dで描いたビジュアルをもとに、3Dソフトを用いて立体化。魅力的な演出や造形表現を加えながら、量産に向けたビジュアルを完成させます。 あなたの手で形になった3Dデータは、社内の営業や企画担当が実際の打ち合わせやプレゼンテーションで使用します。 企画段階のアイデアを分かりやすく、ワクワクする形で「見える化」する重要な役割です。丁寧に作り込んだ3Dデータは、お客様からの評価にもつながります。 デザイン部門におけるプロダクトデザイナーの中核的な存在として、企画～制作に深く関わることができます。 ■業務の進め方について： お取引先様から案件をいただいたタイミングでメイン担当/サポート担当それぞれが割り振られます。 案件規模に合わせて2～6名程のチームで担当し、メイン担当者はお客様の窓口としてデザインの打ち合わせを行い、修正依頼にも対応します。納期が終わるまで取引先様と伴走しながらプロジェクトを進行させます。 (今回の採用予定はメイン担当として業務を担っていただく方となります) 案件周期は3～6か月程度で、入社1～2年目までは1案件を担当し、スキルや年次を重ねると同時に2～3案件を担当することもあります。 ■使用予定ソフト（一例）： photoshop illustlator 3Dモデリングソフト ■組織構成： 当社のデザイン部門は15名で構成されており、男性女性どちらの社員も活躍しております。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社について： 1954年創業、アミューズメント機器（パチンコ台）の部品メーカーです。 長い歴史でつちかった技術で常にお客様を驚かせる製品を開発。数々の人気シリーズも誕生させてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字下末630 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力によって決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松田電機工業所

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市下小針天神3-347
    • 設立 1958年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【春日井※転勤無】土日休／夜勤製造ラインリーダー※自動車用スイッチ◆夜勤手当で収入UP／新工場で快適
      • NEW
      ◎冷暖房完備で1年を通して快適な環境で無理なく働くことが出来る♪ ◎プライム上場の主要顧客と安定取引あり×技術が売りの老舗部品メーカー ■採用背景 当社は、自動車・建機等のスイッチの専門メーカーであり、金属プレス、樹脂成形などの部品生産からスイッチのアッセンブリまで一貫した生産体制を取っております。長い歴史による信頼と技術力を武器に大手自動車メーカーとの取引もあり売上も安定しております。今後の、更なる事業拡大のため製造ラインリーダーとして活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 ◇自動車スイッチ関連製品の製造ラインにおけるラインリーダーを担当します。 ◇生産内容の管理や人員調整、スケジュール調整業務などをお任せいたします。 ◇担当は1人3～4ライン程度。その日の生産目標数をもとに、作業スケジュールやスタッフの配置決め ◇ラインリーダー1人あたり、15名ほどの作業スタッフを見ています。「作業進捗はどうですか？」等、定期的に話しかけ、コミュニケーションが必要です。 ※2023年8月よりキレイな新工場に移転し、冷暖房完備で一年を通して快適・衛生的な環境でご就業いただけます。 ■研修制度 OJTにてトヨタ生産方式などノウハウを学んで頂きます。 ■組織構成： 製品製造部（約150名）への配属となり、複数の課・係で構成されています。 課は約20名規模で、ラインリーダーとしてスタッフ（10～60代）をまとめていただきます。 ■働く環境 ◇年間休日121日、土日休み、長期休暇も年3回あり、プライベートとの両立が可能です。 ◇夜勤専任の働き方は、お昼の時間も自由に使える・生活リズムが安定する、通勤ラッシュに巻き込まれない、という魅力もあります。 ■当社について ◇高い技術力から、意匠性の高いスイッチが顧客から評価されており、レクサスをはじめとする多くのトヨタ車へ搭載されています。 ◇会社負担で外部の研修を利用するなどスキルアップに積極的に投資しています。 ◇樹脂設計技術をもって自動車用スイッチのみならず、新規事業にも積極展開。さらなる成長に向けてIoTも推進しています。加えて、社員の意見も積極的に取り入れ、昨今も若手社員の声から、新しいシステムやロボットの導入を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井本社工場 住所：愛知県春日井市牛山町字沖仲3030番地 勤務地最寄駅：名鉄小牧線線／ 間内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年２回※昨年度実績：計4ヵ月 ■モデル年収： （例1）490万円 入社1年目 28歳(基本給21.5万+残業月30時間＋賞与4か月/年) （例2）600万円 入社5年目 役職(基本給23万+残業月30時間＋賞与4か月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【愛知県春日井】総務・人事｜体制強化や社内制度・運用構築を推進◆トヨタ系サプライヤー
      • NEW
      ～成長企業の中心メンバーとして、アイデアや柔軟な発想を発揮できる◎組織基盤を支える中核として活躍／培った経験を活かし、「自ら企画し、形にする」バックオフィスの醍醐味を味わえる環境／クルマの様々な「スイッチ」をつくる老舗企業～ ■業務内容 車載用スイッチメーカである当社にて、総務人事業務をお任せします。 総務・人事領域の体制強化や社内制度・運用構築を推進していただくポジションです。 ■業務詳細： ◇総務・労務業務 備品・施設管理、契約書管理、安全衛生、社内イベント運営 ◇採用・人事体制の強化 新卒・中途採用の企画、面接対応、選考フロー改善 ◇社内制度・評価体制の企画・運用サポート ■入社後の流れ： 未経験の方はサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。経験者の方は即戦力として、組織作りの中心となって活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ◇現在、バックオフィス体制を強化中です。未経験から「会社を支えるプロ」へ成長できるチャンスです。 ◇日々の総務・人事サポートからスタートし、将来的には仕組みづくりや企画にも挑戦可能です。丁寧なフォロー体制があるため安心して挑戦できます。 ■働く環境 ◇年間休日121日、土日休み、長期休暇も年3回あり、プライベートとの両立が可能です。 ◇2023年8月よりエ場が移転し、きれいな食堂、フリーアドレスなど、働きやすい環境がございます。 ■当社について： 材料から金型制作・樹脂成形・組み立て・品質保証まで一貫して自社内で行い納品できるメーカーです。東海理化の協力会社の中でもこの一貫業務ができる企業は数社しかないため、新車種の自動車用スイッチの受注も途切れることなくいただいています。現状に満足することなく原価管理やIoTなど新しいプロジェクトも立ち上げ推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井本社工場 住所：愛知県春日井市牛山町字沖仲3030番地 勤務地最寄駅：名鉄小牧線線／ 間内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月25時間分の残業代を含んでいます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※昨年度実績：計4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤設備設計株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市大字大草字太良3374
    • 設立 1963年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知】未経験歓迎／プラントの施工管理/残業月平均27Ｈ／時間をかけて育成します
      • NEW
      ★職種 業種未経験歓迎！未経験からキャリアを積んでいる従業員多数！ ★有給取得率15.5日！労務状況の見える化で ★丁寧なフォローで、着実にキャリア＆スキルUP！ ■募集背景 今後の大型案件受注に向け、当社として施工管理職の強化をはかるため、こちらの求人では成長を期待できる未経験の方を募集します。 ■業務概要 バイオマスの焼却炉など大型プラントの施工管理・その後のメンテナンスをご担当いただきます。 (1)定期メンテナンス：すでにあるプラントの定期点検や問い合わせがあったプラントのメンテナンス・改造・増設の工事です。プラントは全国にあるため、出張を伴います。エリア担当は西日本と東日本で分けています。出張の頻度は平均月1回程度、日帰りから1週間程度のものになります。 (２)社内業務：それ以外際は社内にて企画や資料作成を行います。 ■組織構成： 現在3名が配属しており、40代課長、30代、20代のメンバーで構成されています。新卒 中途含め、未経験・異業種からの入社です。 ■入社後フォロー 現場の先輩がマンツーマンで指導いたします。まずは座学から！安全教育、CAD講習、図面の読み方などをマンツーマンで指導し、その後、現場へ出ますが、必ず先輩と一緒です。1人立ちするまで3年～５年を見ているため、じっくり、しっかり成長できます。 ■働き方 従業員の負担にならない環境つくりを行っております。残業についても平均30Hを実現しており、当社労務管理で社員の労働時間を見える化させることにより労働時間が多くなっている人がいれば、管理部から工事課の課長へ報告⇒人員交代を行う　など、臨機応変に労務状況を平準化するよう努めており、これらの取り組みによって実現しております。 ■業務特徴 熱・エネルギー分野に特化したプラントを製作しています。その中でもバイオマスプラントの実績がありここに特化した会社は少なく、引き合いが多い事業です。長年培った技術と安定性があり、大手企業との取引を拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字大草字太良3374 勤務地最寄駅：中央線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～439,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県小牧市】年間休日120日/プラント設備の施工管理/転勤なし/残業時間30H以下
      • NEW
      ★有給取得率15.5日！ ★個々人の負担にならない業務分担で残業抑制！ ★地域に根付いた働きやすい施工管理！ ■募集背景 今後の大型案件受注に向け、当社として施工管理職の強化をはかるため、こちらの求人では経験ある方を募集致します。 ■業務概要： サイロやボイラーなど工場 プラント設備に欠かせない設備の改修工事・新設工事をお願いします。業務のほとんどは改修の工事となります。ニッチ産業ですが工事規模も大きく、技術力を活かせる環境です。 ■特徴・やりがい： 【一貫した技術提供】 設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供をおこなっています。そのため、ほぼすべてが顧客の計画に合わせたオーダーメイドです。さまざまな部署のさまざまな人たちが協力しながら、日本全国を飛び回り、顧客のさまざまなニーズにこたえるプラントをつくり出しています。事業計画から完成までに4～5年かかることもあります。それだけに、完成したときの達成感は何ものにも変えがたいものがあります。 【大手企業との取引拡大】 顧客の問題を解決できるような高性能プラントを、完全オーダーメイドで設計から製造まで一貫体制で提供しています。同社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。おが屑などの木質系廃材や穀物カス、コーヒーカス、水汚泥などのバイオマス燃料を効率よく燃焼させることができる「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目を集めています。現在は大手企業からも認められ、OEM生産の依頼に対応しています。 ■入社後フォロー 現場の先輩がマンツーマンで指導いたします。当社での工事や仕事に慣れて頂き次第、施工管理のお仕事をしっかりとお任せしたいと思います。 ■組織構成 課長（40代）、新卒1人（20代）、中途3人（20代2人、30代1人） ■働き方 年間休日120日で、育休も導入するなど、従業員の負担にならない環境つくりを行っております。残業についても平均30Hを実現しております。 《出張について》 改修工事等で出張を行いますが一か月に1度長くて一週間のものとなります。8月の繁忙期は転々とすることもありますが、基本は短期間となります。スキルによって新設工事を数か月単位でお任せしますが発生頻度は少ないため基本は関東に根付いてお仕事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字大草字太良3374 勤務地最寄駅：中央線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回支給（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南九州川崎建機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    鹿児島県鹿児島市南栄3-6-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島（奄美大島）】建設機械整備員　web面接完結可／残業月10ｈ／トヨクニグループ
      ■担当業務： ・建設機械の整備、検査業務全般（油圧ショベル、ホイールローダ等） ・産業機械の整備全般（発電機、溶接機等） ・その他、付随する業務全般 ※作業着、安全靴の支給有り ※資格取得補助制度有り ■奄美支店： 支店全体12名/サービス部8名/男性10名・女性2名/20代3名30代2名40代2名50代2名・嘱託3名 ■業務魅力： コベルコ様製品だけでなく、様々なメーカ様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取扱う専門的な業務です。難しい反面、知識を習得していく度に面白みを感じられるとともに、販売した機械が、たくさんの顧客のもとで活躍し、顧客に喜んでもらうことにやりがいを見つけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奄美支店 住所：鹿児島県大島郡龍郷町浦１６２２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月1,000～10,000円(昨年実績) ■賞与：年3回(計5.0か月分：(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島（奄美大島）】建設機械営業／未経験歓迎～コベルコ建機様の代理店として高実績～
      ■担当業務： ・建設機械全般の販売、レンタルの推進 （油圧ショベル、ホイールローダ、クレーン等） ・各種産業機械の販売 ・サービス部のフォロー業務 建設土木、砕石業のお客様を中心にルート営業、訪問活動等を行っていただきます。新規開拓もあります。 ※在籍中は社用車を貸与します（AT車、通勤、業務で使用可） ※エリア拡張に伴う増員募集です。営業未経験の方でも基本から教育、研修します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力：コベルコ様製品だけでなく、様々なメーカ様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取扱う専門的な業務です。難しい反面、知識を習得していく度に面白みを感じられるとともに、販売した機械が、たくさんの顧客のもとで活躍し、顧客に喜んでもらうことにやりがいを見つけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奄美支店 住所：鹿児島県大島郡龍郷町浦１６２２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円～270,000円 その他固定手当/月：45,000円～70,000円 ＜月給＞ 188,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月1,000～10,000円(昨年実績) ■賞与：年3回(計5.0か月分：(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住理工エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市東3-1住友理工(株)小牧製作所内
    • 設立 1991年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／小牧市】原価管理・営業企画◆マイカー通勤可能◆転勤なし◆住友理工グループの安定基盤
      【原価管理や営業企画の経験をお持ちの方へ／グループの製造を支える存在】 ■業務内容 売上に関する情報の取りまとめ、管理資料の作成、原価管理と営業企画、全社用利益管理資料等の作成と報告をお任せします。 ■業務詳細 ・売上情報の月次推移把握と報告、通期・月次決算支援 ・各種管理資料の作成 ◎売上計画と実績値、仕掛在庫をタイムリーに把握する仕組みづくりに参画いただきます。 ■配属先について ・組織：営業技術課 ・人員構成： 担当課長1名、事務実務者1名、その他兼務者3名 ■定着率 過去10年間の中途入社者の入社定着率は9割以上で、長期就業が目指せる環境となります。また、時間配分を決めて製作活動できるなど、モノづくりに専念いただけます。 ■将来性 現在グループ内の設備製作がメインですが、今後グループ内にとどまらず他業種への展開も、さらに新しい分野も視野に取り組み、更なる飛躍を目指しております。 ■当社について 住友理工グループの一員として、生産設備の設計・開発・製造を担うエンジニアリング企業です。自動化・省人化設備を強みに、設計から製造まで一貫して手がけ、グループのモノづくりを支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：当社間接事務業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 住理工エンジニアリング 住所：小牧市東三丁目1番地　住友理工小牧製作所内 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～252,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,100円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（4月）※社内評価制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 年休120【愛知／小牧（名古屋から28分）】設備設計★第二新卒歓迎★住友理工G／転勤無／年収400～
      ～土日休み・転勤無・車通勤可／スキルが身につく／東証プライム上場の住友理工グループの中で唯一の設備メーカー／安定感抜群／＜モノづくり＞を支える生産設備の機械設計～ ■業務内容： 住友理工株式会社及びそのグループ会社の生産設備に関する機械設計業務をお任せいたします。 ■ステップアップ／スキルアップ： CADを使って部品図面の作成からスタート！ 各部品の役割を理解できたら、部品の集合体の設計に携わっていきます。習得度に応じて、単一の設備設計やライン全体の設備設計など、レベルに合わせて徐々に、難易度が高い業務にも挑戦できます◎ ■サポート体制： 現場配属後は先輩がマンツーマンで指導します。先輩社員は、質問すると体を向けて話す方ばかりで、気軽に質問や相談ができる環境です。 20代30代も増えているため、年齢の近い先輩社員がいる点も安心です！ ■働き方： ・年間休日120日（土日） ・完全週休二日制 ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ・有給休暇取得率:88.7% ・残業月30Hほど ※入社後1～2年はほぼ残業なし ■会社の魅力： ◎抜群の安定性 グループ会社の生産効率化、自動化、品質向上にむけて依頼が尽きない状況です。そんな中これまで以上の売り上げ拡大も挑戦中！ ◎スキルに合わせて成長 業務はスキル習得に応じて、案件を振り分けています。ご自身のレベルに応じてだんだんとステップアップが可能です！ ◎WLB 休みがしっかりとれる環境のため、ワークライフバランスが整います。 ▼業務例／具体的には… ・自動車部品を作る生産設備の機械設計 ・「どのような設備構成にするか」を検討する構想設計 ・見積など顧客とのすり合わせ ・3DCADを利用し図面を作成する作業 ・製作フェーズの設備調整補助　等 ▼設計するモノ 主に自動車用防振ゴム・ホースやOA機器の精密部品の生産設備 ※住友理工株式会社及びそのグループ会社の生産設備 ■業務詳細／魅力： 親会社やグループ会社からの引き合いに対し、具体的な設計プランの構想・提案・設計・据え付けまで、自らのアイディアを形にし実際に使われるまで一連の流れを見届けられるのが魅力です。 海外向け設備製作時には海外出張もあり、グローバルに活躍することも可能です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市東3-1 住友理工(株)小牧製作所内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,100円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 入社2年目 20代機械設計メンバー： 年収430万円 入社4年目 40代機械設計メンバー：年収550万円 入社9年目 設計部(大学新卒入社)：年収560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    児玉化学工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区神田東松下町14東信神田THビル5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【本庄】射出樹脂製品のCAEモデリング◆創業80年の樹脂加工メーカー／東証スタンダード上場
      • NEW
      【一貫した完全受託生産体制を確立する創業1946年の大手樹脂加工メーカー／残業月平均20時間程度／年間休日121日／第二新卒歓迎】 ■仕事内容 自動車部品を中心とした樹脂製品のCAE解析・モデリング業務を担当していただきます。 製品開発の初期段階から設計に関わり、CAE（シミュレーション）を活用して、強度や成形性などを検証しながら最適な製品形状を検討していくポジションです。 ≪具体的には…≫ ・樹脂製品の3Dモデリング ・CAE解析を用いた性能検証 ・射出成形品の最適形状検討 ・設計部門や開発部門との連携 ・製品開発における技術提案 主な対象製品は、自動車の内外装部品など、プレス加工や真空成形で製造される樹脂製品です。 ■この仕事の魅力 ・自分が設計・解析に携わった製品が実際に市場へ出るまで見届けられる ・4～5名の少数精鋭チームで、開発から量産まで一貫して携われる ・大手自動車メーカー向けの製品開発に携われる ・自社独自の工法や特許技術を活用した、付加価値の高いモノづくりに挑戦できる ・CAE解析や樹脂製品設計の専門性を高められる ■会社の強み 当社は、樹脂製品の 設計～加工～加飾～組立までを一貫して手掛けています。 主力事業は、自動車部品／住宅設備ですが、幅広い業界へ製品を提供しています。また、独自の新工法開発にも力を入れており、特許出願中の技術も保有しています。 特に「GMT新工法」は、複雑な形状でも高い強度を実現できる技術として、大手自動車メーカーにも採用されています。 ■働く環境 ・4～5名のチーム体制で開発を推進 ・設計から量産まで一貫して携われる ・品質改善やDXにも積極的 ・動画マニュアル導入により品質不良を大幅に削減 ・ISO14001取得済みで環境活動にも注力 ■こんな方におすすめ ・CAE解析やモデリングの経験を活かしたい方 ・自動車業界の製品開発に携わりたい方 ・設計から量産まで幅広く経験したい方 ・樹脂製品や射出成形に興味がある方 ・技術力の高い環境でスキルアップしたい方 CAE解析を通じて製品開発の上流工程から携わり、自分が手掛けた製品を世の中に送り出せるやりがいの大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉第1工場 住所：埼玉県本庄市下野堂642 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉第2工場 住所：埼玉県本庄市大字新井字川原693-1 勤務地最寄駅：JR線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田原】製造スタッフ◇東証スタンダード／年休121日・土日休／自動車部品等の樹脂加工◇
      ～大手メーカーとの取引もあり安定性◎／生活に欠かせない樹脂加工製品・大手自動車メーカーなどどの取引多数／幅広く経験しスキルアップできる～ ■仕事内容 自動車の内装・外装部品などの**樹脂製品の製造（射出成形）**を担当していただきます。 ≪具体的には…≫ ・射出成形機を使用した製造業務 ・生産数や進捗の管理 ・製造データの集計・分析（稼働率、不良率など） ・上司や関連部署との連携・調整 ・安定した生産体制の維持・改善 ■将来的なキャリア 経験を積み、リーダー職へステップアップした際には、製造業務だけでなくマネジメント業務にも携わることができます。 ≪将来的には…≫ ・部門の予算・経費管理 ・会議資料の作成やPL分析 ・予算立案 ・生産現場の改善活動・合理化推進 ・ISO14001に関する運用・管理 など、工場運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 ■この仕事の魅力 ・自動車部品づくりに携われる ・射出成形の専門スキルを習得できる ・特許出願中の新工法など、高い技術力を学べる ・将来的にリーダーや管理職へのキャリアアップが可能 ・現場改善や生産性向上にも挑戦できる ■働き方 ・日勤・夜勤の2交替勤務 ・生産状況により3交替勤務の場合あり（夜勤手当支給） ・年間休日121日 ・基本土日休み ・土日出勤は繁忙期の年1～2回程度 ・残業は月平均25時間程度 また、工場内は冷暖房完備で、休憩室や個人ロッカーなど働きやすい環境が整っています。 ■配属先 配属先は製造部の**射出成形チーム（約16名）です。 製造部全体：約60名、射出成形チーム：約16名 2～3班に分かれて業務を実施します 入社後は班単位で仕事を進めるため、先輩社員によるOJTを通じて、未経験の業務や分からないことも丁寧に学べる環境です。 ■当社について 当社は、1946年に創業78年目を迎える大手樹脂加工メーカーです。 設計から生産まで一貫した完全受託生産体制を確立しています。部品軽量化や加飾等の新工法を積極的に開発しています。 樹脂加工製品の設計から製造販売までを領域として、自動車部品事業、住宅設備事業を中心に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西湘工場 住所：神奈川県小田原市羽根尾510-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 その他固定手当/月：16,000円～18,250円 ＜月給＞ 226,000円～348,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■住宅手当：16,000円～18,250円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン樹脂株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県北名古屋市六ツ師大島14番地1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 製造・CAD操作／トップクラス／名古屋近郊転勤無／122日休
      • NEW
      名古屋近郊メーカーの中でも、開発型でアイデア重視の新スタイルの会社。 もちろん工場もピカピカ。業界では名の知れたポジション。 今回は未経験から将来の安心を確実に掴める、希少な求人です。 ＼サン樹脂の強み／ 他ではできない難しい製品も手掛ける、プラスチックのスペシャリスト。 でも実はみんな未経験からのスタート！ 決まった製品の大量生産だけでなく、 お客様の要望にチームでアイデアを出し、 一つひとつ異なる製品をカタチにします。 AIにはできない仕事で将来の価値のアップ 好業績のため昇給10％(2026年実績)で、将来も楽しみな成長企業です。 ＼仕事スタイルのポイント／ 1. 単純なライン作業ではない面白さ オーダーメイド製品だから考えて取り組める！多様な顧客ニーズに仲間と知恵を出し合うスタイル 2. 未経験から幅広い加工技術でプロになれる 自社内でさまざまな機械をオペレーション。複雑な製品にも対応し、幅広い技術が学べる 3. 工具や治具までもアイデアで製作 加工用の工具も「世の中にないもの」を製作。機械を動かすだけではなく、加工方法を工夫するスタイル 4. クリーンな工場に充実設備 ドイツ製の5軸加工機、3次元CAD／CAM、マシニングセンター、NC旋盤、3Dプリンターなどの最新機器から各種検査設備や汎用機械など魅力的な設備もりだくさん ＼具体的な仕事内容／ プラスチックは金属と比べて変形しやすく、材質で加工方法も異なります。 そのため同じ方法を繰り返すのではなく、製品ごとに加工を考え、試行錯誤しながら完成を目指します。 これがプラスチックのスペシャリストチームの実力です。未経験から技術者に成長できます。 □図面や生産指示書の確認 □材料の準備、切断 □マシニングセンター・NC旋盤を使用した切削加工 □CAD／CAMで加工データの作成 □曲げ・接着・溶接加工、組立 □工具や治具の設計、製作 □仕上げ作業 □完成品の検査 □加工方法や生産工程の改善
      【転勤無／車通勤可／北名古屋中心】ピッカピカの新社屋！クリーンな工場・キレイな休憩スペースで働けます ＜本社・小牧工場間は車で約4分＞ ■本社：愛知県北名古屋市六ツ師大島14番地1 アクセス：徳重・名古屋芸大駅より車で8分 ■小牧工場：愛知県小牧市藤島町徳願寺82-2 アクセス：大山寺駅より車で7分 ※車通勤可・駐車場完備
      月給23万4千円～30万円 ※固定残業制はとらず残業代は別途全額支給 ※好業績につき、昇給10％実現　(2026年実績)
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    イゲタ金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市住之江区西住之江2-4-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜・美濃市※転勤なし】生活に欠かせない水道部品の配送◇未経験歓迎／残業10H程
      • NEW
      ～未経験からでも丁寧なOJT研修有／生活必需品の製造で安定需要有～ ■求人概要： 水栓部品の配送業務を中心に行うポジションです。2tトラックなどの社用車で岐阜県内・愛知メインを担当し、製品の納品、協力会社への配送などを行う業務です。 生活に欠かせない水回り製品の安定した需要があり、長期的に安心して働ける職場です。 ■業務内容 ・生産管理課（配送業務） ・手荷役あり ・工場内作業の補助あり ＜詳細＞ ・協力会社への配送 ・客先への納品作業 ・運送業者様への依頼の荷造り、荷ほどき ・リフト作業（１ｔ） ・配送業務の空き時間を使用しての工場内作業補助 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の同行からスタート。 配送ルートや製品知識、顧客対応の基本をOJTで学びます。 徐々に一人での配送を任され、経験を積みながら信頼関係を築いていきます。 未経験でも安心して始められる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は日本で初めて異形管を製造した新しいモノを求める企業です。 水栓金具の分野で大手企業とも取引があり、生活に欠かせない製品を一貫生産しています。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県美濃市口野々3256 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■通年賞与：年2回 ■期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 完全未経験歓迎【岐阜・美濃市※転勤なし】水道部品の検査・組付け◇日勤のみ／残業10H程／力仕事なし
      • NEW
      ～未経験からでも丁寧なOJT研修有／マニュアル、手順書あり／「生活必需品」の製造で安定需要有／車通勤可～ ■業務概要： 水道パイプの検査・組付け業務をお任せします。冷暖房完備の快適な環境で、検査機を使用した検査、製品外観の目視検査、組み付け作業、主に最終検査工程が多い作業です。生活に欠かせない製品の品質を守る重要なポジションです。未経験からでも丁寧な教育体制で安心してスタートでき、技術を身につけながら長く働ける職場です。 ■職務詳細 ・漏れ検査 ・外観検査 ・組立作業 ・梱包作業 ※弊社の作業経験がある方は皆無に等しい為、初心者が当たり前の作業が多くあります。この為、作業教育、練習作業には多くの時間を先ずは割きます。また、繰り返し先輩や上司の作業確認後の独り立ち作業となります。 ※一人で持ちあげることが難しいような力仕事はありません。基本15Kg未満です。 ■入社後の流れ ・作業ルールを書面で確認。 ・実際の作業を反復練習。 ・作業品質が確保できる状態になってからの独り立ち作業。 ※人間の五感を使用した作業、検査が多くなります。自分の手作業で作り上げている製品が社会に出ていくという満足感があります。 ■組織体制： 少数精鋭の職場で、技術力の高いメンバーが活躍中。個々の成長を支える環境があり、責任感を持って仕事に向き合える方が長く活躍しています。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は日本で初めて異形管を製造した技術力の高い企業です。水栓金具の分野で大手企業とも取引があり、生活に欠かせない製品を一貫生産しています。 ・業務で使用する資格（例：フォークリフト）は全額会社負担で取得できます。語学（英語、中国語、ベトナム語、日本語）は承認制で教材や授業の支援があります。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県美濃市口野々3256 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■通年賞与：年2回 ■期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県三木市別所町巴20
    • 設立 1953年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/中央区※転勤無】破砕機等のサービスエンジニア◆賞与6か月実績！業界ニッチトップでやりがい◎
      ◎産業廃棄物のリサイクルに不可欠な「破砕機」等の機械製造メーカー！SDGs・社会貢献度高い ◎国内トップシェアの実績で技術力が強み ◎離職率3.9%・残業月11時間程度と働きやすく「健康経営優良法人2025」に認定されました ■業務内容 当社が扱う破砕機や選別機、プラントなどの機械のメンテナンスをご担当いただきます。 メンテナンス作業を工程順にイメージしながら、製品が設置されている周囲のスペース、電源・圧縮空気など工具の使用に必要なユーティリティーの確認をはじめ、交換用部材や道具の搬入・搬出経路の方法など、ありとあらゆる角度から入念に調べ上げます。 「破砕機の急な停止を未然に防ぐ」ことを目指しております！ ・1日の訪問件数：基本1日1件 ・営業活動：なし ■働き方 ・緊急対応：原則なし（急なトラブルや故障があった場合のみ） ・夜勤：なし ・直行直帰：可能 ・出張：東日本エリア（北海道～静岡）へ出張いただきます ※出張期間は案件や機械の規模によりますが、2泊3日～1週間程がほとんどです。出張期間中は1日あたり1,900円～2,400円の出張手当と1泊あたり9,000円の宿泊費用を支給します（9,000円を超えた場合は実費支給）。出張頻度は高いですが、その分給料が増え出張先で観光やグルメを楽しむことができます！ ■組織構成 現在3名が在籍（70代、40代、30代）。和やかで面倒見の良い先輩たちなので、入社後わからないことがあっても丁寧にフォローいただけます。チームで活動するので安心です。 ■魅力 環境リサイクルに携わる大型プラントや機械のメンテナンスのスキルを身に着けられます。 ★近畿工業の魅力・社会的意義★ ◎「砕く・剪る（きる）・選ぶ」の技術をもとに、多種多様なリサイクル機器をラインナップしており、業界トップシェアを誇ります！ ◎砕石関連向けや火力発電所向けなどの資源開発装置をコア技術とし、回転・振動を応用する廃棄物処理・リサイクル関連機械、土木建設機械、産業機械などの分野で市場を広げています！ ◎全ての製品を自社にて企画・設計から製作まで手掛けている開発指向型企業です！ ◎消費社会が続く限り、リサイクル技術は必要不可欠でです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2丁目5番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）(実績6ヶ月) ■年収モデル 30歳：年収500万円（残業なしの場合） 　　　年収600万円（40h/月の残業があった場合） 35歳：年収600万円（残業なしの場合） 　　　年収720万円（40h/月の残業があった場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/京橋】サービスエンジニア（自社設備）急な休日・夜間呼び出しほぼ無◆国内1位シェア／安定経営
      ～公共案件中心で受注安定／経験・スキルを正当に評価し給与へ反映／30年以上赤字無！／国や業界から「すごい技術」と認められている会社～ □製品 当社が扱うのは、自治体施設で稼働する破砕機・選別機などの環境リサイクル機器です。 人々の生活や街の衛生を守る、社会インフラの根幹を支える製品です。 長年の実績により、全国の自治体から厚い信頼を獲得しています。 □仕事 ・清掃工場・リサイクル施設に設置された機械設備の点検・メンテナンス ・定期点検、部品交換、簡単な調整作業 ・不具合が発生した際の点検・修理対応 ※必要な交換や対応は現場状況を見て判断します ※ノルマや売り込み業務はありません □詳細 ・空調服、飲料支給など、暑さ対策あり ・1日の対応件数は基本1件 ・新規設置よりも、定期点検・予防保全業務が中心 ・出張：月の3分の１（1～2泊中心）東日本エリア ■評価制度 作業量だけでなく、仕事の進め方・技術習得度・どこまで任せられる作業が増えたかも評価対象。 頑張りやスキルアップを、年収・待遇にしっかり反映する社風です。 ■組織　5名体制（30代～50代）。 黙々と作業するタイプから話好きな社員まで個性はさまざまですが、 共通しているのは後輩をきちんと育てる文化。 分からないことを放置しない、面倒見の良いチームです。 ★教育体制 ・いきなり一人で現場を任せることはありません ・まずは先輩同行で、点検作業や流れを覚えるところからスタート ・慣れてきたら、原因を考えて対応する修理作業へステップアップ ・経験・理解度に応じて、無理なく業務範囲を広げます ■身につくスキル ・大型環境機械・プラント設備のメンテナンススキル ・機械構造を理解し、トラブルを未然に防ぐ予防保全力 ・不具合の原因を考え、適切に対処する技術力 → 手に職として市場価値が高いスキルが身につき、長く活かせます □事業内容 ・自治体の清掃工場やリサイクル施設で使われる廃棄物処理・資源選別関連の各種環境機器・プラント設備を手がけるメーカーです ・経済産業省 産業技術環境局長賞　など国や業界から「すごい技術」と認められている会社 ・公共インフラを支える存在として高い評価を受けています。トップクラスのシェアを築いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2丁目5番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ □上記年収は残業込みの金額 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）(実績6ヶ月) ■年収モデル ・30歳：、年収600万円（40h/月の残業） ・35歳：年収600万円（残業なしの場合）、年収720万円（40h/月の残業） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川本重工株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県高砂市荒井町新浜2-11-77
    • 設立 1948年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫・高砂／転勤なし】機械オペレーター★未経験から活躍多数／有給取得平均18日／超大手と取引◆
      ～手に職付けたい・地元で腰を据えて働きたい方にオススメ／土日祝休み／大きくて綺麗な工場です◎～ ★未経験から入社して活躍されている先輩も多数在籍！職種・業界未経験の方も安心してご応募ください★ ■担当業務 各種タービン（原子力・ガス・火力・水力）、風力機器部品などの産業用機械部品、船舶用部品の機械加工業務および製品の組立、仕上げ作業をお任せします。 ＜機械オペレーター＞ NCプログラマーが作成した図面を見て、図面通りの加工を行います。 入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながら、工具の使い方、機械の使い方、 図面の読み方を学んでいただき、仕事の流れをつかんでいただきます。 主に発電に使われるタービンの部品（ガスタービンの車室や静翼など）を扱っています。 大型NC5面加工機・NC横中グリ盤・NC立旋盤・NCロータリーテーブル他、 川本重工には日本有数の大型加工機械が揃っています。 機械オペレーターは1人で担当の機械を操作し、仕事を進めていきます。 しかし一人で抱え込む必要はありません。 オペレーター、プログラマー、たくさんの熟練の先輩を頼って下さい。 仲間と相談し、工夫しながら形にする達成感を味わってください。 ＜組立・仕上げ＞ 加工した製品の仕上げ加工や組み立てをお任せいたします。 ひとつひとつの部品(製品)が大きく重量もあるため、組み立てる際はクレーンで吊り上げて作業を行います。 日勤のみの業務がメインです。 ※機械加工も組立・仕上げもチームワークが必要になりますので、メンバーと協力しながら安全かつ迅速な対応が求められます。 ■各種資格取得補助 仕事に必要な資格の取得は、会社が費用を負担いたします。 ■配属先の組織構成 現在55名が機械加工に携わっており（そのうち19名が組立・仕上）、20～60代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ■特徴 ＜通勤手段＞マイカー通勤OK ＜職場環境＞食堂あり（大型テレビ設置）、個人ロッカーあり、仮眠室あり、お風呂（シャワー・湯舟）あり。 ＜工場＞夏はスポットクーラーや扇風機、冬はストーブを用意してあります。大きくて綺麗な工場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-11-77 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 川本重工株式会社　高砂第1工場 住所：兵庫県高砂市曽根町899 勤務地最寄駅：JR線／曽根駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除有の月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：26,590円～35,806円 ＜月給＞ 206,590円～315,806円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳　直接手当16,590～/物価手当10,000 その他にも様々な手当あり ○家族手当　○住宅手当　○食事手当　○休日手当 ○通勤手当　○夜勤手当　○夜勤特別手当 ■賞与：年2～3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・横須賀／転勤なし】機械オペレーター★未経験から活躍多数／有給取得平均18日／超大手と取引
      ～手に職付けたい・地元で腰を据えて働きたい方にオススメ／土日祝休み／大きくて綺麗な工場です◎～ ★未経験から入社して活躍されている先輩も多数在籍！業界未経験の方も安心してご応募ください★ ■担当業務 各種タービン（原子力・ガス・火力・水力）、風力機器部品などの産業用機械部品、船舶用部品の機械加工業務および製品の組立、仕上げ作業をお任せします。 ＜機械オペレーター＞ お客様から頂いた図面を見て、プログラムを入力し、機械で加工を行います。 主に発電に使われるタービンの部品（ガスタービンの車室や静翼など）を扱っています。 入社してすぐは先輩社員に工具の使い方、機械の使い方など習いながら 徐々に仕事の流れをつかんでいただきます。 大型NC5面加工機・NC横中グリ盤・NC立旋盤・NCロータリーテーブル他、 川本重工には日本有数の大型加工機械が揃っています。 ゆくゆくは機械オペレーターは1人で担当の機械を操作し、仕事を進めていきます。 しかし一人で抱え込む必要はありません。 たくさんの熟練の先輩を頼って下さい。 仲間と相談し、工夫しながら形にする達成感を味わってください。 ＜組立・仕上げ＞ 加工した製品の仕上げ加工や組み立てをお任せいたします。 ひとつひとつの部品(製品)が大きく重量もあるため、組み立てる際はクレーンで吊り上げて作業を行います。 日勤のみの業務がメインです。 ※機械加工も組立・仕上げもチームワークが必要になりますので、メンバーと協力しながら安全かつ迅速な対応が求められます。 ■各種資格取得補助 仕事に必要な資格の取得は、会社が費用を負担いたします。 ■配属先の組織構成 現在23名が機械加工に携わっており（そのうち2名が組立・仕上）、20～70代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ■特徴 ＜通勤手段＞マイカー通勤OK ＜職場環境＞食堂あり（大型テレビ設置）、個人ロッカーあり、仮眠室あり、お風呂（シャワー・湯舟）あり。 ＜工場＞夏はスポットクーラーや扇風機、冬はストーブを用意してあります。大きくて綺麗な工場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横須賀工場 住所：神奈川県横須賀市内川1丁目4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～285,000円 その他固定手当/月：37,051円～46,267円 ＜月給＞ 222,051円～331,267円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳　直接手当17,051～/物価手当20,000 その他にも様々な手当あり ○家族手当　○住宅手当　○食事手当　○休日手当 ○通勤手当　○夜勤手当　○夜勤特別手当 ■賞与：年2～3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    精密工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港東3-2-36
    • 設立 1972年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市・住之江区】◆CADオペレーター◆未経験歓迎／フォロー体制◎／車通勤OK／福利厚生◎
      • NEW
      ＼未経験から“ものづくりの仕事”に挑戦したい方へ／　 工場や製造ラインで使われる機械の「回転部分（ロールシャフト）」を中心に、金属部品の加工・製造を行う同社にて、未経験から活躍できるCADオペレーターの募集です！ ■仕事内容 製造現場を支えるサポート業務からスタートいただきます。 まずは簡単な業務からお任せするため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ・Excelを使用した検査表や作業指示書などの資料作成 ・CAD（PRICAD）CAM(MasterCam)を用いた簡単な図面・プログラムの作成 ・社内システムへのデータ入力 ■キャリアパス 将来的には、適性に応じて専門性の高いモノづくりのスキルも身につけていただける環境です。 ■ロールシャフトとは？ 製品や材料を「回転させながら運ぶ・伸ばす・整える」ための重要な部品です。イメージとしては、工場の中でモノがスムーズに流れていくための「回転する軸（ローラーの芯）」の役割を担っています。 精密工業株式会社のロールシャフトは、主に以下のような製品づくりの現場で使われています。 自動車部品の製造ライン 電子部品・半導体・フィルム製造 紙や印刷（パッケージ・新聞など）の加工工程 食品パッケージや包装資材の製造 金属や樹脂の加工ライン ※私たちの身近にある「車」「スマホ」「食品包装」など、 日常生活に欠かせない製品の製造を支えています。 ■組織構成 6名（30代～60代） 少人数のため、先輩社員が丁寧にフォローする体制が整っています。 ■魅力ポイント ・夜勤なし／生活リズムが安定 ・ノー残業デーあり◎オンオフの切り替えを大切にしています ・資格取得支援制度あり／未経験からスキルアップ可能 ・有給休暇取得率100％（2時間単位で取得可） ・平日5日連続の有給取得も可能(連続9連休可◎） ・有給休暇の積立制度あり（最大40日／年間10日まで） ・転勤なし／大阪で長く働けます ■手当 ・皆勤手当：10,000円 ・昼食手当：500円／日 ・家族手当 　配偶者：8,000円 　子ども（22歳まで）：10,000円／人 　その他扶養家族：3,000円／人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-2-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7・12月) ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・住之江区】◆機械オペレーター◆未経験歓迎／車通勤OK／夜勤なし／福利厚生◎
      • NEW
      ＼未経験から“ものづくりの仕事”に挑戦したい方へ／　 工場や製造ラインで使われる機械の「回転部分（ロールシャフト）」を中心に、金属部品の加工・製造を行う同社にて、未経験から活躍できる機械オペレーターの募集です！ ■仕事内容： 旋盤や溶接、フライス、研磨機、金属同士を接合する摩擦接合機のオペレーターとして活躍いただきます。 私たちの身近にある「車」「スマホ」「食品包装」など、 日常生活に欠かせない製品の製造を支えるやりがいのあるお仕事です。 配属先の先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ※本社か平林工場、接合事業部いずれかの配属を予定しております。 ■ロールシャフトとは？ 製品や材料を「回転させながら運ぶ・伸ばす・整える」ための重要な部品です。イメージとしては、工場の中でモノがスムーズに流れていくための「回転する軸（ローラーの芯）」の役割を担っています。 精密工業株式会社のロールシャフトは、主に以下のような製品づくりの現場で使われています。 ■導入例： 自動車部品の製造ライン 電子部品・半導体・フィルム製造 紙や印刷（パッケージ・新聞など）の加工工程 食品パッケージや包装資材の製造 ■組織構成：30名　 ※20代活躍中！ ■魅力ポイント ・夜勤なし／生活リズムが安定 ・ノー残業デーあり◎オンオフの切り替えを大切にしています ・資格取得支援制度あり／未経験からスキルアップ可能 ・有給休暇取得率100％（2時間単位で取得可） ・平日5日連続の有給取得も可能 (９日連続休暇◎） ・有給休暇の積立制度あり（最大40日／年間10日まで） ・転勤なし／大阪で長く働けます ■手当 ・皆勤手当：10,000円 ・昼食手当：500円／日 ・家族手当 　配偶者：8,000円 　子ども（22歳まで）：10,000円／人 　その他扶養家族：3,000円／人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-2-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 平林工場 住所：大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10番45号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 接合事業部 住所：大阪府大阪市住之江区南港東３丁目2番９号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7・12月) ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日豊電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県姫路市別所町別所1823
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫・姫路/転勤なし】電気制御設計 ※FA装置設計／自動制御装置の設計～施工まで／大手との取引多数
      • 締切間近
      【FAオートメーション化の中核をになう制御システムの設計/自動制御装置設計･制作･施工企業/大手との取引多数/転勤なし/中途入社多数活躍】 ■担当職務：電気制御設計 ■業務内容：自動化装置の制御盤のハード設計をご担当いただきます。構想から詳細まで幅広く関われる環境です。下記業務詳細でございます。またご経験によってはPLCソフト設計もご担当いただけます。 ・顧客との打ち合わせ ・制御盤図の図面設計（部品選定） ・仕様書の作成 ・完成品の検査・評価 ・試運転調整 ・PLCソフト設計 ■出張について：年に1～2回発生いたします。（国内出張） ■組織構成：配属先は2名（40代）で構成されております。 ■顧客：大手自動車部品メーカーや大手鉄鋼メーカーの自動化装置に使用されております。製造現場において、自動化やFAオートメーション化が進む中で、同社も顧客ニーズに応え続け、実績を伸ばしております。 ■同社について：同社は1967年の創業以来、自動制御装置の設計・製作・施工の分野で時代の変化と技術の進歩に的確に対応し、顧客のニーズに対応できる製品づくり・サービスをモットーに誠意を持って対処してきました。これまでに蓄積された技術、ノウハウを活かし、さらにひたむきな努力・たゆまぬチャレンジ精神で、地域産業のFA化に貢献し、信頼の輪を広げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市別所町別所1823 勤務地最寄駅：JR東海道線線／ひめじ別所駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～500,000円 ＜月給＞ 285,714円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寿原テクノス

    機械部品・金型メーカー
    愛知県稲沢市陸田町上東之川2425-18
    • 設立 1964年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ダイカスト金型の法人営業／ノルマ・飛び込みなし／経験者優遇
      • 締切間近
      自動車メーカー、自動車部品メーカー、ダイカスト専業メーカーなどの既存顧客に対し、当社のダイカスト金型の提案営業を担当いただきます。 【仕事の進め方】 ▼商談・契約のとりまとめ ▼電話・メールでの仕様確認 ▼図面を見ながらの打ち合わせ ▼設計・製造部門との連携 ▼納品 【主な顧客】 ■大手自動車メーカー ■自動車関連部品メーカーなど 【営業スタイル】 ■担当顧客数：4～5社 ■訪問件数：5～6／月（各社月1回程度） 飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ もともと取引のある顧客を担当いただくため、新規開拓のための飛び込み営業やテレアポはありません。また、重くのしかかるノルマも設定しないので、お客様が本当に必要とする商品を提案することに集中できます。 入社後の流れ 約3カ月から6カ月間、社内の金型工場で金型のノウハウについて研修します。
      愛知県稲沢市陸田町上東之川2425-18 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■転勤なし
      月給23万円～40万円＋残業代全額支給＋賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
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    山田マシンツール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都台東区台東1-23-6山田ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【法人営業】金属加工ツール等の提案◆大手メーカーと長年取引/年休125日/残業20H以内/在宅可
      • NEW
      ～創業70年以上／モノづくりを支える専門企業／働きやすい穏やかな就業環境／既存・反響営業メイン／有給取得率100％～ 当社は、工作機械・高機能ツールの販売から、マーキング装置や自動化設備の自社製造まで一貫して手がける専門企業です。創業70年以上の実績と安定した経営基盤のもと、大手メーカーから長年信頼されており、落ち着いた環境で腰を据えて働きながら、技術的理解を深めた本質的な提案営業ができることが特徴です。 ■業務内容： 自動車・産業機械・医療機器などの金属加工メーカーが抱える「生産性」「コスト」「品質」といった課題に対し、最適なツール・システムを提案します。将来的には営業活動に加え、Web施策やメルマガ・カタログ作成などの広報活動、欧州仕入先訪問や展示会での新規商材検討にも携わることがあります。 【業務の流れ】 （1）課題ヒアリング （2）図面・加工条件を基に製品選定（必要に応じ海外メーカーと連携／翻訳機利用可） （3）工具・自動化装置の提案 （4）導入後フォロー 【顧客】 ・既存7割/新規3割 ・新規開拓は紹介や反響が中心で、飛び込みやテレアポはありません。 【商材例】 複合旋盤用ツールホルダ、切削工具、刻印機、マーキング装置等 ■入社後の流れ： まずは電話応対や受発注業務を通じて製品知識や商流をOJTで習得します。その後、先輩営業に同行しながら案件対応や訪問・Web打合せに参加します。独り立ちまでは2～3年を想定し、周囲が継続的にフォローします。 （経験・適性により期間は個別に調整します。） また、個人の営業目標は入社2年目以降に設定。 人事考課制度に基づき、面談を通じて目標をすり合わせ、半期ごとに達成度や取組姿勢を含めて評価します。 ■仕事の魅力： 提案した製品は、自動車や航空機部品など日本の基幹産業を支える現場で使われます。単なるモノ売りではなく、課題解決型の営業として「困ったら山田マシンツールに相談しよう」と頼られ、感謝される場面も多くあり、やりがいを感じられます◎ ■働く環境： ・完全週休2日制・年休125日。必要に応じリモートワーク活用可 ・穏やかでフラットな社風で各担当が連携しながら業務を進めています。数字に追われ続けるのではなく、落ち着いた環境で長期的に成長していきたい方に適した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-23-6 山田ビル 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 411万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,030円～316,650円 固定残業手当/月：39,223円～49,477円（固定残業時間20時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,253円～366,127円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■モデル年収： 年収例：518万円／基本給31.6万円＋固定残業手当4.9万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】製造用機器の設計・開発◆昭和22年創業の老舗企業／多様なニーズに応える／年間休日122日
      【幅広い設計・開発スキルが身につく／イベント・展示会にも多数出展／働く環境◎／完全週休二日制／年間休日122日】 ■業務内容： 当社では、長年にわたる専用機の設計製作のノウハウと工程集約機器の取り扱いノウハウを活かし、幅広いFA装置やマーキング装置を供給しています。 今回は設計担当として、お客様との仕様打ち合わせから構想設計、詳細設計、部品の手配、組立対応、立会い対応など、製品の開発から納品までの一連の業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・お客様との仕様打ち合わせ ・構想設計・詳細設計 ・部品の手配・組立対応 ・立合い対応　等 ■組織構成 当社は、平均年齢40歳の社員が活躍しており、経験豊富なメンバーが多く在籍しています。 新しいアイデアや提案を積極的に受け入れる風土があり、社長も新たな挑戦を奨励しています。 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、チーム全体でサポートし合う環境が整っています。そのため、自分の意見を積極的に発信しやすく、安心して業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ 入社後はまず、当社の製品について学んでいただきます。並行して、先輩社員からのOJTを通じて、技術知識やスキルを習得していきます。 研修期間は3か月を予定しております。研修期間中も待遇は変わりませんので、ご安心ください。 ■当社・当求人の魅力 ◎当社は、刻印機の製造販売や工作機械、各種工具の販売を通じて社会に貢献している企業です。 ◎地球環境保護や地域社会との協調を重視しており、環境保全に積極的に取り組んでいます。 ◎教育制度が充実しており、入社後すぐに業務を開始するのではなく、しっかりとした研修を経てから担当業務に就くことができます。 ◎社員の挑戦を応援する社風があり、失敗を恐れずに新しいことに挑戦することができる環境が整っています。個々の成長を支援し、キャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場・マーキングシステム事業部 住所：埼玉県さいたま市中央区上峰1丁目10番13号 勤務地最寄駅：JR埼京線／与野本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安藤工業所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県稲沢市奥田天神町76
    • 設立 1985年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県／稲沢市】工場用クレーンのサービスエンジニア～転勤なし／創業60年超の老舗メーカー～
      ■募集背景： 少数精鋭にて業務をしておりましたが、今後様々なメーカー様に対応していくため、同部門の運営体制を強化すべく、本件募集するものです。 ■業務概要： 工場用クレーンの搬送機器など各種輸送機器を設計・製造を行う同社にて、サービスエンジニアとして業務を行っていただきます。 （今までのご経験・実績に応じて、業務をお任せします） ■業務詳細： ・主に、天井クレーン等の機械の点検・修理をお任せいたします。 ・ご担当いただくエリアは、東海エリア全域となります。 ・基本的にはチームでの作業となりますので、お互いに連携しながら作業を行います。 ・同社が取り扱う製品は、各工場の仕様に合わせてオーダーメイドで製造されているため、点検・修理の仕方も多様に渡ります。 ・天井クレーンとは？…工場内にて人の手では動かせない物を動かすことに使用されます。ランウェイと呼ばれるレール上を移動するクレーンとなります。 ■組織構成： 現在、本社には3名（50代2名、40代1名）にて在籍しています。 ■キャリアステップ： 要望によっては、現場メンバーから班長になり、ゆくゆくは部門のリーダーを目指していただくことが可能です。 ■同社の特徴： 各種クレーン等の搬送機械の設計から製造、工事、稼動後の定期点検、修理、改修までの様々な業務を担う一貫体制を構築しております。 大手企業との取引もあり、製作～メンテナンスまで一貫していお任せいただいています。対応エリアは日本全国となりますので、納品などの際には出張することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市奥田天神町76 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～25,000円 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県／稲沢市】工場用クレーンのサービスエンジニア～未経験歓迎／転勤なし／創業60年超のメーカー～
      ■募集背景： 少数精鋭にて業務をしておりましたが、今後様々なメーカー様に対応していくため、同部門の運営体制を強化すべく、本件募集するものです。 ■職務概要： 工場用クレーンの搬送機器など各種輸送機器を設計・製造を行う同社にて、点検・修理を行うサービスエンジニアとして業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・天井クレーン等の機械の点検・修理をお任せいたします。 ・ご担当いただくエリアは、東海エリア全域となります。 ・基本的にはチームでの作業となりますので、お互いに連携しながら作業を行います。 ・同社が取り扱う製品は、各工場の仕様に合わせてオーダーメイドで製造されているため、点検・修理の仕方も多様に渡ります。 ・天井クレーンとは？…工場内にて人の手では動かせない物を動かすことに使用されます。ランウェイと呼ばれるレール上を移動するクレーンとなります。 ■組織構成： 現在本社には3名（50代2名、40代1名）にて稼働しています。 ■キャリアステップ： 要望によっては、現場メンバーから班長になり、ゆくゆくは部門のリーダーを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴： 各種クレーン等の搬送機械の設計から製造、工事、稼動後の定期点検、修理、改修までの様々な業務を担う一貫体制を構築しております。 大手企業との取引もあり、制作～メンテナンスまで一貫していお任せいただいています。対応エリアは日本全国となりますので、納品などの際には出張することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市奥田天神町76 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～25,000円 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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