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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    74ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,676 社中 3,651〜3,700 社を表示

    株式会社神善

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市高棚町申畑6-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／安城市】プレス・レーザー加工スタッフ／リーダー候補／経験者歓迎◎夜勤・転勤無
      ◎フォークリフト部品における金属プレス加工、レーザー板金加工をおこなう当社にて、金属プレス加工、レーザー板金加工業務をお任せします ◎株式会社豊田自動織機をメイン取引先として、常時約1,700点の部品を製造しています。 ■職務詳細： ・業務になれていただいたあとにはリーダーとして下記の業務を担当いただくことを想定しています。 ・本社事務所からの生産指示書をもとに製造工程の手順、使用する設備、人員配置などの段取り ・機械の故障や不良発生時などのトラブルへの対応 ・プレス部門のスタッフへの指示、指導 ・スタッフからの改善提案をもとにした作業スピードや品質の安定に向けた改善業務 ・また、自動化設備の導入を計画しており、スムーズな移行に向けて、治具の設定や試運転後の調整、効果測定、部下スタッフへの教育などにも積極的に携わっていただくことを期待します。 ■製造する製品について： ・約80％がフォークリフト部品です。ヘッドランプを取り付けるための金具や、ホイールカバーなどを製造しています。大きさは手のひらサイズから1メートルまで、重さは数百グラムのものが中心です。 ■当社の製造工程： ・取引先から受注→本社事務所からの生産指示→プレス／レーザー加工→溶接加工→検査→出荷 ■入社後のイメージ： ・入社1～2日目は座学で当社のルールや安全衛生、品質などについて学びます。その後はリーダーのOJTにより業務の流れ、当社の製造工程に慣れていただきます。 ・将来的にはスタッフへの指示出しや生産管理、業務の改善活動にも積極的にチャレンジし、プレス加工のスキルアップだけでなく、リーダー／課長などとキャリアアップしていただくことを期待します。 ■就業環境： ・工場内は冷暖房完備の快適な環境です。作業中に注意力が散漫にならないよう2時間ごとに5分間の休憩があります。 ・残業を良しとしない方針です。現状は1～2時間程度／日の残業が発生していますが、増員募集や業務効率化により1日1時間以内にしたいと考えています。 ■組織構成： ・製造部門は5部署（プレス／溶接／レーザー加工／スポット溶接/物流）で構成されています。 ・配属となるプレス加工部門は係長（45歳）、リーダー（42歳）のもと13名のスタッフが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市高棚町申畑6-1 勤務地最寄駅：名鉄線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）昨年度実績／4.0カ月分 ■予定年収は月給、各種手当、賞与、想定残業時間 20時間／月を含んだ金額です。 ■選考を通じて経験や年齢により上下する場合があります ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／安城市】溶接スタッフ／リーダー候補／経験者歓迎◎夜勤・転勤無
      ◎フォークリフト部品における金属プレス加工、レーザー板金加工をおこなう当社にて、溶接作業をお任せします。 ◎株式会社豊田自動織機をメイン取引先として、常時約1,700点の部品を製造しています。大きさは手のひらサイズから1メートルまで、重さは数百グラムのものが中心です。 ■職務内容： 主にフォークリフトに使用される部品の業務に慣れていただいたあとにはリーダーとしての業務を担当いただくことを想定しています。 ■具体的な仕事内容： 下記いづれかを担当していただきます。 （1）スポット溶接：機械に治具をセットし、部品や素材を指示の通りに置き、処理実行のボタンを押します。機械稼働して、1時間あたり400回程度、処理を実行します。 （2）ロボット溶接：溶接したい部品を治具に固定します。処理実行のボタンを押下するとロボットが必要箇所を溶接します。溶接完了後、部品を取り出します。 ※機械の数値や角度の設定などは、各工程のリーダーが行ないます。2～3時間ごとに製造する部品が変わりますが、その場合は改めてリーダーが設定・指示をします。 ＜リーダーとしての業務＞ ・本社事務所からの生産指示書をもとに製造工程の手順、使用する設備、人員配置などの段取り ・機械の故障や不良発生時などのトラブルへの対応 ・溶接部門のスタッフへの指示、指導 ・スタッフからの改善提案をもとにした作業スピードや品質の安定に向けた改善業務 ※また、自動化設備の導入を計画しており、スムーズな移行に向けて、治具の設定や試運転後の調整、効果測定、部下スタッフへの教育などにも積極的に携わっていただくことを期待します。 ■当社の製造工程 取引先から受注→本社事務所からの生産指示→プレス/レーザー加工→溶接加工→検査→出荷 ■就業環境 ・工場内は冷暖房完備の快適な環境です。作業中に注意力が散漫にならないよう2時間ごとに5分間の休憩があります。 ・残業を良しとしない方針です。現状は１～2時間程度/日の残業が発生していますが、増員募集や業務効率化により1日1時間以内にしたいと考えています。 ■組織構成 製造部門は5部署（プレス/溶接/レーザー加工/スポット溶接/物流）で構成されています。配属となる溶接部門はリーダーのもと6名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市高棚町申畑6-1 勤務地最寄駅：名鉄線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）昨年度実績／4.0カ月分 ■予定年収は月給、各種手当、賞与、想定残業時間 20時間／月を含んだ金額です。 ■選考を通じて経験や年齢により上下する場合があります ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近藤工作所

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市里町高根4-313
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／安城／転勤なし】3DCAD経験を活かす金型設計★上流工程／多品種の金型設計携われる！
      ◆◇あなたの手掛けた図面が自動車やバイクの部品に◎／夜勤なし／残業少なめ（月10～20h）で、長く続けやすい働き方◇◆ ■魅力 ◎3DCAD経験を活かし、鍛造金型の3D設計に本格挑戦できる環境 ◎図面作成だけでなく、仕上げ～検査まで一貫生産の工程理解が深まるため、設計者としての成長スピードが速い ◎多品種の金型を扱うため、技術の幅が広がり、飽きずにスキルアップできる ◎リバースエンジニアリング案件増加中。図面なし・データなしの金型再現に携われる希少な経験 ■概要 自動車やバイクの部品をつくるための「金型」の図面をCADソフトを使って、部品の形を設計するお仕事です。 ■募集背景 当社は自動車部品を中心に、熱間鍛造金型を得意とする金型メーカーです。 設計依頼の増加やリバース事業の拡大に伴い、3D CAD経験を持つ即戦力人材を増員募集します。 ■職務概要（経験者向けに詳細化） 自動車・建機・バイクなどの部品を鍛造するための金型の3D設計をお任せします。 EUKLID CAD/CAMを使用し、形状設計～加工データの作成までを担当します。 【主な業務】 ・熱間鍛造金型の3Dモデリング（入れ子形状、パーティングライン等） ・加工用CAMデータの作成 ・試作、号口（量産）金型の図面作成 ・既存金型の修正／改良設計 ・現場加工チームとの打ち合わせ ・リバース案件でのスキャンデータ→CAD化 ・3次元測定結果を踏まえたフィードバック・修正 ★経験者には「上流の設計判断」や「リバース工程への参加」など、裁量のある仕事を徐々にお任せします。 【使用ソフト】 EUKLID CAD／CAM（オイクリッド・キャド／キャム） ■組織構成： 配属先には16名の社員が在籍しております。 ■職場の雰囲気： ・社員の仲が良く、休憩時間も会話が弾み和やかに過ごしているため、楽しい現場で働きたいという方にはおすすめの環境です。 ・社内に筋トレルームが用意されています。さらに昼食のお弁当が1日100円で購入できる等、社員が働きやすい環境が整えられています。 ■当社の特徴： （1）品質の良い製品をお届け （2）スピーディーな対応 （3）お客様のニーズに合わせて対応
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市里町高根4-313 勤務地最寄駅：名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は一律手当を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力により決定いたします。 ■賞与：年2回※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知／安城】機械加工オペレーター～接客出身の方も活躍中！手に職をつける◎基本土日祝休
      ◆◇創業60年／未経験の方を積極的に採用中／元カフェ店員など異業種からの転職者も多数／文系理系関係なく、技術職として活躍◎／丁寧なOJT・わからないことは聞きやすい環境で安心◇◆ ■業務内容 自動車・重機・バイク部品の金型の設計・製造（熱間鍛造金型の製造）を手がける当社にて、マシニングセンタなどを使用した機械オペレーター業務をお任せします。 基本的にはOKK製のマシニングセンタを使用していただきます。製品のサイズは、手で持てる程度の製品から大きい製品で750×500mm程度となります。大きい製品はクレーンを利用して運びます。また、工場内の製品を移動させるのにフォークリフトも利用します。 ■入社後の流れ： 年齢の近い先輩社員がバディとなってしっかりとサポートいたします。 まずは「このボタンを押すと金属が回転する」「この刃物に付け替えると滑らかな削りになる」など、工場内の機械の操作を1つずつ覚えていただきます。 中途入社した社員は半年程度で工場内の機械を一人で操作できるようになりました。一通りの業務に慣れた後、その中で自身が得意とするスキルを伸ばしていただきます。 ■組織構成： 製造部　16名の社員が在籍しています。 ■職場の雰囲気： ・社員の仲が良く、休憩時間も会話が弾み和やかに過ごしているため、楽しい現場で働きたいという方にはおすすめの環境です。 ・社内に筋トレルームが用意されています。さらに昼食のお弁当が1日100円で購入できる等、社員が働きやすい環境が整えられています。 ■魅力： 福利厚生にある環境美化賞、コミュニケーション能力賞等は社員同士の投票によって対象者を決めています。「この人が自分のことをこんな風に思ってくれてたんだ」と気づくことでモチベーション向上にも繋がります。 ■当社の特徴： 当社が造った金型は自動車部品を量産する際に使用されます。金型は専用の機械を使用して金属を加工し製造しております。 ・品質の良い製品をお届け ・スピーディーな対応 ・お客様のニーズに合わせて対応
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市里町高根4-313 勤務地最寄駅：名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は一律手当を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力により決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＫシステム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大分県大分市大字廻栖野2501-10
    • 設立 1998年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【由布（本社検査業務あり）】検査業務※第二新卒歓迎／地場優良企業／転勤無で腰を据えて働ける環境
      • NEW
      ☆半導体ニーズの増加により、業績好調！ ☆高い技術力を誇り、９割以上がオーダーメイドの製品で、お客様のニーズに合わせて１から設計や製造を行います！ ☆「より良い商品の提供で、お客様との信頼関係を深め、豊かな永続的繁栄を創造する」この方針のもとにお客様のニーズに合わせたモノづくりを展開 ■仕事内容： 鉄鋼・半導体・自動車・医療業界等幅広い分野の産業用自動機械装置の設計・製作を手掛ける当社において、制御盤等の検査業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・制御盤等の出荷検査業務 図面を見て配線や部品の取付を確認・検査する業務です！ ◎職務内容の詳細 （1） 図面と実物を照らし合わせてチェック こんな感じの作業です↓↓ ・図面にある番号どおりに部品が取り付けられているか ・配線が正しい位置につながっているか ・ネジの締め忘れがないか ・ショートしそうな箇所がないか ・安全基準どおりに作られているか （2） 装置の電気の通電検査 ・ランプが正しく点灯するか ・リレーが動作するか ・警報系が正常に反応するか （3） 出荷判定 問題なければ出荷。問題があれば製造担当へフィードバックを行います ◇入社直後：※前職でのご経験によります ご経験の浅い方は、制御盤の図面を見れるように座学の研修を行います。 その後、配線の検査業務などから少しずつキャッチアップしていきます。 OJTによって、3年ほどで1人前になるまでしっかりと教えます！ ■配属先情報： ・メンバー6名 ■当社の魅力： 当社製品の９割以上がオーダーメイドの製品で、お客様のニーズに合わせて１から設計や製造を行います。 各々がプロフェッショナルとして技術力の向上を心がけ、お客様のベストパートナーとして共に成長し、地域社会に貢献していきたいと考えています。 ■当社について： 当社は1998年に創業し、「Only one for you」をモットーに、各種産業用自動機械装置、自動制御システム、制御盤の設計・製作など、生産設備の自動化・省力化を中心に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 由布工場 住所：由布市庄内町大竜1474番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～283,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績に応じて期末賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【由布】塗装工程業務（塗装・下処理）※第二新卒歓迎／地場優良企業／月平均残業20時間
      ☆半導体ニーズの増加により、業績好調！ ☆高い技術力を誇り、９割以上がオーダーメイドの製品で、お客様のニーズに合わせて１から設計や製造を行います！ ☆「より良い商品の提供で、お客様との信頼関係を深め、豊かな永続的繁栄を創造する」この方針のもとにお客様のニーズに合わせたモノづくりを展開 ■仕事内容： 鉄鋼・半導体・自動車・医療業界等幅広い分野の自動機械の設計・製作を手掛ける当社において、下処理・塗装工程担当として以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・制御盤や板金部品のメラミン吹付塗装 ・塗装前製品の下処理　等 ■配属先情報： 電装事業部　板金Gr ■当社の魅力： 当社製品の９割以上がオーダーメイドの製品で、お客様のニーズに合わせて１から設計や製造を行います。 各々がプロフェッショナルとして技術力の向上を心がけ、お客様のベストパートナーとして共に成長し、地域社会に貢献していきたいと考えています。 ■当社について： 当社は1998年に創業し、「Only one for you」をモットーに、各種産業用自動機械装置、自動制御システム、制御盤の設計・製作など、生産設備の自動化・省力化を中心に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 由布工場 住所：由布市庄内町大竜1474番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～283,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績に応じて期末賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島4-4-24
    • 設立 1981年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】法人営業＜未経験＆販売サービス出身の方も◎＞測定器など自社センサ/反響メイン/残業月15h
      ＜未経験歓迎＞文系＆販売サービス出身の方もOK！トヨタ・ホンダ・三菱など大手企業と取引◎/＜西中島南方駅＞から徒歩4分/年休123日/残業月15HでWLB充実> ■業務内容 ・省力化機器の一翼を担う各種センサの販売を行って頂きます。 ・自動車業界をはじめ多種多様な業界と取引があるため特定業界の景気に左右されにくく、ニーズもあるため今後業績が高まる見込みです！ ■職務詳細 ・トヨタ自動車やパナソニックなどの大手／中小企業に対して、測定器や検出器など各種センサの提案型営業を担当します。 ・既存顧客に対してのソリューション提案がメインとなります。新規開拓もありますが、基本は既存顧客からの紹介もしくは反響営業なので飛び込み営業などは原則ありません。 ■商材について： ・商品を製造・開発する際に正確・安全に使用できるかの確認に必要不可欠なものとして、自動車や鉄鋼などの製造工程や、研究開発の場面で当社製品が使われています。 ・導入事例：車のエンジン振動量の測定やタイヤ温度の計測などがあり、CO2センサなどの脱炭素に働きかけるセンサも製作しています。 ■業務の流れ （1）商談：顧客の要望をヒアリングし、当社の製品で（カスタマイズ含め）対応できるかすり合わせ （2）製品開発にあたっての対応：複数回商談／現場で調整・確認／サンプルを送付・試行等 （3）導入 （4）導入後、別の製品の受注連絡、もしくは状況確認の連絡 ★単に売って終わりではなく顧客の要望や悩みに対する提案営業を行っていく中で、お客様と長期関係構築ができます！ ■組織構成：営業2名（30代、20代）、事務1名 ★当社の営業職は全員が文系出身で、必ずしも電気、機械等の「知識」が豊富でなくても「興味・関心」を持って入社した者が長く活躍しています ■育成体制 ・入社後1ヶ月は座学での製品学習を行い、その後は先輩社員に営業同行をしながら仕事の流れを覚え、担当エリアを持ち3年を目途に一人立ちを目指します ・スケジュールの立て方なども含めて先輩からフォロー致します。 ・朝礼・終礼での情報共有や営業全体／若手中心の勉強会なども実施しています ■魅力ポイント ◎高精度な製品を扱う技術力・対応力： 当社は顧客のニーズに合わせて小ロットからのカスタマイズやオーダーメイド対応が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-4-24 勤務地最寄駅：地下鉄新御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～467万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～266,500円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：39,670円～44,050円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 279,670円～310,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※業績に応じて支給、初回は寸志程度） ■モデル年収： 入社6年目・30歳 ：4,950,000円 入社11年目・35歳：5,620,000円 入社16年目・40歳：6,260,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業＜経験者向け＞/大手取引先有/測定器など自社センサ/反響メイン飛込無/残業月15h
      ＜経験者歓迎＞～トヨタ・ホンダ・三菱など大手企業と取引◎/＜名古屋駅＞から徒歩10分/年休123日/残業月15H未満でWLB充実◎～ ■業務内容 ・省力化機器の一翼を担う各種センサの販売を行って頂きます。 ・自動車業界をはじめ多種多様な業界と取引があるため特定業界の景気に左右されにくく、ニーズもあるため今後業績が高まる見込みです！ ■職務詳細 ・トヨタ自動車やパナソニックなどの大手／中堅企業に対して、測定器や検出器など各種センサの提案型営業を担当します。 ・既存顧客に対してのソリューション提案がメインとなります。新規開拓もありますが、基本は既存顧客からの紹介もしくは反響営業なので飛び込み営業などは原則ありません。 ■商材について： ・商品を製造・開発する際に正確・安全に使用できるかの確認に必要不可欠なものとして、自動車や鉄鋼などの製造工程や、研究開発の場面で当社製品が使われています。 ・導入事例：車のエンジン振動量の測定やタイヤ温度の計測などがあり、CO2センサなどの脱炭素に働きかけるセンサも製作しています。 ■業務の流れ （1）商談：顧客の要望をヒアリングし、当社の製品で（カスタマイズ含め）対応できるかすり合わせ （2）製品開発にあたっての対応：複数回商談／現場で調整・確認／サンプルを送付・試行等 （3）導入 （4）導入後、別の製品の受注連絡、もしくは状況確認の連絡 ★単に売って終わりではなく顧客の要望や悩みに対する提案営業を行っていく中で、お客様と長期関係構築ができます！ ■働き方： ・週のうち2～3日は外勤、残りは内勤（書類作成やアポイント調整等） ・担当地域：東海全域　 ・出張：主に日帰り（稀に宿泊を伴う出張有） ■組織構成：営業3名（60代、50代、30代） ★当社の営業職は全員が文系出身で、必ずしも電気、機械等の「知識」が豊富でなくても「興味・関心」を持って入社した者が長く活躍しています。 ■入社後の流れ ・入社後1ヶ月は大阪本社にて座学中心の研修。 ・目安として入社3ヶ月程度で一通りの業務を覚えて頂き、3年を目途に一人立ちを目指します。 ■魅力ポイント ◎高精度な製品を扱う技術力・対応力： 当社は顧客のニーズに合わせて小ロットからのカスタマイズやオーダーメイド対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-9-6 アルティメイト名駅2nd7F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 474万円～586万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～335,450円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：44,770円～55,450円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 315,570円～390,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※業績に応じて支給、初回は寸志程度） ■モデル年収： 入社6年目・30歳 ：4,950,000円 入社11年目・35歳：5,620,000円 入社16年目・40歳：6,260,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社センテックで募集中の求人をもっと見る

    三光機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県相模原市中央区下九沢1081
    • 設立 1970年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大野城】包装機械のメンテナンスエンジニア★トップシェア／オーダーメイド製品／土日祝休／年休125日
      【国内シェアトップクラス／円安の影響もあり海外からの受注が増加／大手食品メーカーの工場で使われている粉末･液体･錠剤等の小袋用包装の自動充填包装機械メーカー／スキルアップ／設立55年以上の安定企業】 ■業務概要 当社製品である食品・健康食品等包装機械の納品据え付け、メンテナンスをお任せします。(https://www.sanko-kikai.co.jp/products-list) ＜具体的な業務内容＞ ・当社の製品を使用頂いているお客様の元での点検整備、修理、原因追究、改良、改善 ・機械の点検結果・故障履歴などの管理 ・担当エリア：九州地区全て ■製品について スティック自動充填包装機は世界各国でスティック包装機のベストセラー機械です。この他にも業界初の多連オーガー充填機搭載スティック包装機や省スペースで使いやすい包装機を多数取り扱っています。特に大手食品会社や化粧品の包装に関して強みをもっています（例：ふりかけの袋、ラーメンの袋・カップ、ＤＨＣ等の化粧品のサンプル袋など）。 ■働き方 ・土日祝日がお休みとなり年間休日は125日となります。有給取得率も8割と高く、プライベートを大切に働く事が出来る環境です。 ・夜間の突然の呼び出しはございません。休日出勤はありますが必ず振替代休がとれます。 ・出張頻度は平均で月に4~5回、１回の出張期間は日帰り~1週間で案件によって異なります。 ※出張の時間や日数に応じて手当が発生します。当然、泊りの場合の宿泊費は会社負担となります。 ※チーム単位で動くことが多いため、同僚や時にはお客様とも交流し、楽しく仕事をすることができます。また出張手当に関しても手厚いです。 ■配属先 平均年齢は46歳程度となります。中途入社で入られた方もおりますので、入社後安心して就業出来ます。 ■当社の特徴 ◎オリジナル開発パッケージング機器を数多く世に送り出しており、『顧客第一主義』を経営方針として掲げ、スティックシュガーからラーメンスープまで、様々な品種に対応し、お客様の要望に沿った小袋充填包装機械を開発・提供。 ◎当社売上比率は国内7割、海外3割程度で、海外はアジア、欧州、北米、南米、アフリカ、オセアニア等、世界中で販売されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：大野城市下大利1丁目１－１３ 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／下大利駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,937円～54,687円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,937円～404,687円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回（6月、11月） ※会社業績により別途、特別賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】包装機械のメンテナンスエンジニア★トップシェア／オーダーメイド製品／土日祝休／年休125日
      【国内シェアトップクラス／円安の影響もあり海外からの受注が増加／大手食品メーカーの工場で使われている粉末･液体･錠剤等の小袋用包装の自動充填包装機械メーカー／スキルアップ／設立55年以上の安定企業】 ■業務概要 当社製品である食品・健康食品等包装機械の納品据え付け、メンテナンスをお任せします。(https://www.sanko-kikai.co.jp/products-list) ＜具体的な業務内容＞ ・当社の製品を使用頂いているお客様の元での点検整備、修理、原因追究、改良、改善 ・機械の点検結果・故障履歴などの管理 ・担当エリア：主に西日本 ■製品について スティック自動充填包装機は世界各国でスティック包装機のベストセラー機械です。この他にも業界初の多連オーガー充填機搭載スティック包装機や省スペースで使いやすい包装機を多数取り扱っています。特に大手食品会社や化粧品の包装に関して強みをもっています（例：ふりかけの袋、ラーメンの袋・カップ、ＤＨＣ等の化粧品のサンプル袋など）。 ■働き方 ・土日祝日がお休みとなり年間休日は125日となります。有給取得率も8割と高く、プライベートを大切に働く事が出来る環境です。 ・夜間の突然の呼び出しはございません。休日出勤はありますが必ず振替代休がとれます。 ・出張頻度は平均で月に4~5回、１回の出張期間は日帰り~1週間で案件によって異なります。 ※出張の時間や日数に応じて手当が発生します。当然、泊りの場合の宿泊費は会社負担となります。 ※チーム単位で動くことが多いため、同僚や時にはお客様とも交流し、楽しく仕事をすることができます。また出張手当に関しても手厚いです。 ■配属先 平均年齢は42歳程度となります。中途入社で入られた方もおりますので、入社後安心して就業出来ます。 ■当社の特徴 ◎オリジナル開発パッケージング機器を数多く世に送り出しており、『顧客第一主義』を経営方針として掲げ、スティックシュガーからラーメンスープまで、様々な品種に対応し、お客様の要望に沿った小袋充填包装機械を開発・提供。 ◎当社売上比率は国内7割、海外3割程度で、海外はアジア、欧州、北米、南米、アフリカ、オセアニア等、世界中で販売されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：名古屋市中川区八田町１００４ 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線線／八田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,937円～54,687円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,937円～404,687円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回（6月、11月） ※会社業績により別途、特別賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーシーエレクトロニクス株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市淀川区東三国6-19-29
    • 設立 1984年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】電子部品の法人営業（プリント基板）～業界未経験歓迎／半導体製造装置～家電まで◎最先端技術
      【業界未経験可◎40代活躍中／プリント基板の営業職／製造方法からサプライチェーン、技術の仕様決めまで裁量権高く対応◇代理店機能も含め豊富なソリューション◎】 ■業務内容： 近畿一円の顧客の営業担当として、主にプリント基板のサービス・販売活動を行います。大手上場企業から中堅、中小企業まで、幅広い顧客と取引しており、既存取引先がメインとなります。 ＜具体的には＞ 当社は産業機器向けのプリント基板を生産しており、半導体製造装置や工作機械など様々な産業で用いられております。技術担当者に対しアプローチを行います。 プリント基板の営業は同じ製品を大量に作るのではなく、毎回仕様が異なったり、ニーズが様々です。 例えば、急ぎで作って欲しい場合に対応できる工場・生産方法の手配や、前回よりコストに優れた製品、耐久性がある製品を数個から数千個と多種多様です。基本リピート製品ではなくカスタマイズをしていきます。 顧客と仕様決め（パターンや回路、生産量やサプライチェーン、納期など）を複数行い、社内の技術部と連携して納品まで一貫して対応をします。 担当顧客は20～30社ほどで全て既存のお取引先です。その他、顧客からの問い合わせ対応、納品対応（2~3件／日）、見積作成を行います。 ＜やりがい＞ 商品開発～部品調達～プリント基板の製作、回路設計、実装~生産～品質管理まで一貫して対応しているのが当社の強みです。 大手メーカーとのやり取りの中で、世の中にまだ出ていない最先端技術を用いた製品に携わる事が可能です。 半導体関連や電子機器市場はAIの関係でまだまだ成長市場であり当社のプリント基板はそういったメーカーの活動において欠かせない製品です。技術的な知見も必要となり、営業としても半導体関連の技術者としても成長が出来る非常にやりがいがあるポジションです 一部代理店の取り扱いもあるため、豊富な製品群・ソリューションがあるのも強みの一つです ■入社後の流れ： 全部署での研修を実施。工場、営業アシスタント、資材など別部署にも数日ジョインし、業務の大まかな流れを掴んでいただきます。 慣れてきたら休眠顧客の開拓などもお任せ致します。完全新規の開拓はございません。 ■働き方 残業はほぼ発生せず、定時退勤。有給消化率も全社平均80％以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国6-19-29 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　5,000円～25,000円（今年の実績として） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】電子基板の既存営業◇PCやスマホ、あらゆる産業に使われる◎完全未経験歓迎／数年単位で研修◎
      【電子機器の骨組みを担う”プリント基板”の既存営業　完全未経験歓迎◎数年単位の研修で半導体市場のプロフェッショナルへ】 ■業務内容： 近畿一円の顧客の営業担当として、主にプリント基板のサービス・販売活動を行います。大手上場企業から中堅、中小企業まで、幅広い顧客と取引しており、既存取引先がメインとなります。 ＜具体的には＞ 商品開発～部品調達～プリント基板の製作、回路設計、実装~生産～品質管理まで一貫して対応しているのが当社の強みです。 プリント基板の営業は同じ製品を大量に作るのではなく、毎回仕様が異なったり、ニーズが様々です。 例えば、急ぎで作って欲しい場合に対応できる工場・生産方法の手配や、前回よりコストに優れた製品、耐久性がある製品を数個から数千個と多種多様です。 材料の考案、加工方法の決定などあらゆる決定品目がございます。お客様と折衝をしながら決めていく一貫体制のやりがいある営業職です。受注が決まれば技術部との調整など社内でも様々な連携を行いながら進めます。その他、顧客からの問い合わせ対応、納品対応（2~3件）、見積作成を行います。 ＜やりがい＞ プリント基板と聞くとイメージが沸きづらいかもしれませんが、今皆さんが使っているスマホやPC、家電製品などあらゆる電子機器に我々が携わった基板が使われています。プリント基板は電子部品を載せ、銅の配線で電気を結ぶ土台です。所謂　電子機器の基礎・骨組みとなる製品です。個人のみならず産業機器として、業界最大手のメーカーに対し提案する事も多く、最新の技術やテクノロジーを提供するメーカーと開発する事も多く、社会への影響度を感じやすいやりがいあるポジションです ■入社後の流れ~研修体制： 全部署での研修を実施。工場、営業アシスタント、資材など別部署にも数日ジョインし、業務の大まかな流れを掴んでいただきます。その後は営業部署にて、先輩社員による丁寧な指導体制がございます。3か月はOJTで先輩顧客の同行。まずは数社から受注対応から慣れていただきます。プリント基板の基礎から作り方まで様々な工程を１から勉強していきます。2~3年かけてじっくりと育成をしていきますので、ご安心ください。 ■働き方 残業はほぼ発生せず、定時退勤。有給消化率も全社平均80％以上！全社的に残業は基本しない方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国6-19-29 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　5,000円～25,000円（今年の実績として） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績） 【モデル例】 31歳　主任／年収360万円　 42歳　係長／年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市中畑町小井戸27
    • 設立 1968年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【豊橋】営業アシスタント～土日休み/年休120日/残業10h/創業61年で安定性◎
      ～自分で工夫したことが感謝に繋がる／ありがとうがやりがいに繋がる～ ◎企業から頼られるパートナーに！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業を支える機械工具の専門商社で、見積書の作成や受発注などをお任せします。 【主な業務】 ■見積書や注文書の作成・処理 お客様の「いつもの商品でお願いします！」という依頼に、事務が「承知しました！」と返す──そんな阿吽の呼吸で進むやりとりも多く、1件あたりの処理時間はシステム上で完結するものであれば5～10分程度。特殊な製品や新規の依頼の場合は、翌日以降に回答するイメージです。 ■電話やFAXでの受発注・問い合わせ対応 お客様から寄せられる「前に頼んだ商品で感じた改善点をカバーできる別の商品はありますか？」といった具体的な相談に対応。自らカタログを調べて仕入れ先に代替品を問い合わせるなど、営業担当に代わって商品を選定します。 ■商品の検品・出荷準備 工具や専門部品からティッシュペーパーなどの日用品まで、納品書と照合しながら検品。その後は納品書を発行し、配達業者に引き渡す準備をします。 ※このほか、仕入れ先の担当者をはじめとした顔なじみの来客対応や、契約書類の管理なども担います。 【ゆくゆくお任せする業務】 ■価格の交渉 「お客様の予算に合わせる」「会社の利益を確保する」という両面を考慮しながら、仕入れ先と交渉。自ら値付けを行ないます。 ※意欲次第で新商品のPR活動を企画したり、営業に同行してお客様先を訪問したりすることも可能です。 ＼ココがPOINT／ ★自分のアイデアが、顧客満足度の向上に直結！ あるお客様が社内業務の一環で「納品書の紙を業者まで取りに行く手間を減らしたい」と悩んでいたときのこと。「当社の納品ルートを使えば直接お届けできる上に価格も抑えられます」と提案。お客様の業務効率化とコストカットを実現し、とても喜ばれました。 ■組織構成： 営業アシスタントの社員は、4名（20～30代）在籍しています。 営業メンバーも4名です。 ■働き方： 年間休日120日で土日休み。有給も取りやすく、残業は月10時間未満で、19：00には事務所に誰もいないこともあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東三河営業所 住所：愛知県豊橋市下五井町沖田68 勤務地最寄駅：JR飯田線／下地駅or小坂井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※昨年度実績：1.5～2ヶ月分 ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鍛治賢工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県西尾市寺津町三ノ割31-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【西尾市・転勤無】購買・調達★第二新卒歓迎/景気変動に強い老舗企業/完全週休2日制/残業ほとんどなし
      安定性の高い老舗メーカー/完全週休2日制/資格取得支援制度充実/オーダーメード製品の設計/1から教育できる環境整備◎/大手企業と製品保証の品質が高く直接取引！ ■業務内容： 工場や倉庫で荷物を運ぶ大きなクレーンや、ごみ焼却場の天井にあるクレーン、それから、台風のときに水をせき止めるための大きな水門（県や農林水産関係で使うもの）や、川のゴミを取り除くための機械（除塵機）などで使う「部品」を取り扱います。 ■業務詳細： ・仕入先選定・開拓・価格交渉 ・コスト改善業務 ※コストを現状より上げないという観点で改善業務に取り組みます。 仕入れることはできないのであれば営業へのFB、可能であればそのまま購入 ・納期管理・調整 ・部品（資材）管理業務 【担当・取り扱い製品】 ・アイテム数（1人あたり）：約10万円点 ・担当製品：ブレーキ、モーター機器、減速機、車輪、ベアリング　等 ・購買価格：単価2，3万円～500万円／年間5億円 ・取引先（企業／業界）：30社ほど（日立、三菱、住友重機、中部電力等でほぼ直接口座を持っております。 ■育成環境： 入社後は先輩方とのOJT業務で学んでいただきます。使用するシステムは、生産管理システムと紐づけされており、納期や製造状況、歩留まりなど確認ができるため関係各所に足を使って回る必要がないです。1人立ち後も、先輩方に丁寧にフォローいただけるので未経験でも活躍できます。 ■中途入社者について 製造業の現場職で働かれていた方も現在は4年目として最前線でご活躍しています。 ■製品の特長： 同社は重量物の搬送・移動に耐えうる設計技術が特に高く、大型クレーンの受注及び設計企画から製造・据付・メンテナンスまでの社内一貫製造が可能なため、特殊なオーダー受注も可能です。 ■企業魅力 過去のご入社された方だと、ニッチトップで働いてみたいや、完成品としてお客様先に完成品として一連の過程を見て、メーカーとしてやりがいを感じたなど ■組織について 調達部には4名在籍しております。部長1名50代　部員4名（30代前後）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市寺津町三ノ割31-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途手当を支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市】機械設計　※天井クレーンや水門などを手掛ける優良老舗メーカー※
      安定性の高い老舗メーカー/完全週休2日制/資格取得支援制度充実/オーダーメード製品の設計/1から教育できる環境整備◎ ■業務内容： 工場や倉庫などで使われる運送やごみ焼却場の天井クレーンや、県・農水用陸間ゲート（台風）、除塵機（河川のごみ削除）で使われている水門などの設計をお任せします。 ■業務詳細： 当社は高度な溶接技術、機械加工技術、組立技術を持ち、特殊なオーダーメイド製品の依頼が多く、世界に1つだけの製品を創る仕事が主です。設計・開発に加え、品質や作業工程の管理も担当し、カスタマイズ製品を手掛けます。社会を支える製品を設計することで大きなやりがいがあり、他社では経験できない業務です。0から製品設計し、設計内容を製造部門に引継ぎ、1つの製品として完成させる仕事です。 ■案件について： 1案件あたり半年～1年ほど担当します。同時並行の案件は少ないので、1つの案件に集中ができます。1つの完成した機械は、3000点～6000点のパーツで、複雑性が高くスキルアップ可能です！ ■業務の特徴： 民間顧客企業や官公庁案件への仕様確認や設計提案を行い設計します。クレーンや水門の需要は安定しており、取引先も大手製造業や官公庁と幅広いため、安定した事業環境で長く安心して勤務できます。競合他社は愛知県内で3社ほど、全国でも10社ほどでニッチですが、安定性のある業界です。 ■キャリアアップについて 基本的に技術職のスペシャリストとしてご活躍いただけます。ご希望などありましたら、ご本人の適正を判断して製造部や営業などに移動も可能です。 ■製品の特長： ・同社は重量物の搬送・移動に耐えうる設計技術が特に高く、大型クレーンの受注及び設計企画から製造・据付・メンテナンスまでの社内一貫製造が可能なため、特殊なオーダー受注も可能です。 ■入社後の流れ： 製品知識を蓄積して頂きながら、設計実務へと徐々にステップアップ頂き、同社の設計の流れを習得して頂きます。 ■組織について 設計部門には9名在籍しております。水門とクレーン、どちらの設計も担当して頂く予定(現在は水門4名、クレーン4名、設計アシスタント1名)ですが、専門性や興味のある分野の設計に注力頂く事も可能です。入社当初はクレーンを担当いただく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市寺津町三ノ割31-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途手当を支給致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社光南

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県西尾市花蔵寺町宮後17-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • 【西尾市】アロマオイル・化粧品の商品開発サポート・製造◆年休124日／世界トップクラスシェア
      ～実務未経験歓迎・理系バックグラウンドあれば応募可能！大手取引先多数で安定性◎／オーガニック＆ナチュラル化粧品を展開～ ■業務内容： オーガニック＆ナチュラル化粧品を展開する弊社にて、製造業務をスタートしていただきます。 ゆくゆくは商品開発に携わっていただきたいポジションです。 【業務内容】 ・アロマオイル、化粧品の製造 ・ラベル貼りなどの梱包作業 ・製造記録のパソコン入力作業等 ・商品開発サポート ※現在商品開発職は40代男性が1名で担当しており、開発職社員のサポート業務をお任せします。 　ゆくゆくは開発職へのステップアップも目指せるポジションです。 ※名古屋市東区の名古屋オフィスと西尾市の本社製造工場での勤務の可能性があります。 ■当社の強み： ◇エムジーグループの為、グループ会社の協力があり様々な提案も可能です。 ◇業績順調の為、安定しております。 ■企業ビジョン： 当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市花蔵寺町宮後17-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回　※業績、個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県西尾市】生産管理（生産計画の立案・資材調達など）◆年間120日・土日休み◆転勤なし◆安定性◎
      ～世界トップシェア級／半導体で業績好調◎／大手取引先多数で安定性◎～ ■業務内容： ◇生産計画の立案および実行 ◇資材の調達と供給管理 ◇在庫レベルの最適化と在庫管理 ◇サプライヤーとの交渉、契約管理 ◇生産プロセスの改善と効率化 ◇コスト管理とコスト削減の取り組み ◇リスク管理とサプライチェーンの安定性維持 ■当社の強み： ◇エムジーグループの為、グループ会社の協力があり様々な提案も可能です。 ◇業績順調の為、安定しております。 ■当社の製品について： マスフローコントローラという流量制御をする機械部品です。半導体製造装置のガスを制御する機械に必要な部品で、この部品においては世界トップ級シェアのメーカーです。 ■企業ビジョン： 当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市花蔵寺町宮後17-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当分を含んで算出しています。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（会社業績、評価による） ■賞与：年2回（10月、3月／会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カズテクニカ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市中央区中央1-9-18
    • 設立 1998年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【相模原】太陽光発電設備・蓄電池設備など現地工事の施工管理業務（現地での住居・光熱費負担なし）
      【世界トップクラスの日本企業と取引多数／完全週休2日制・年休120日以上】 ■募集職種： ・現地工事の施工管理業務 ・見積書の内容確認と精査 ■例えばこんなところを・・・ ・福岡空港の管制塔の工事 ・山林での太陽光発電の工事 ■仕事内容： （1）受注案件の施工計画及び施工管理業務 （2）現場管理 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・労務管理 ・原価管理 ・客先調整 ・工事会社との調整 【変更の範囲：施工要領、手順書作成、管理】 ■魅力ポイント： ・基本的には個人での作業ですが、チームで活動します。 ・国家資格取得を推進しています。 ◆同社の特徴・魅力： ◇1998年の設立以来、携帯端末や基地局の開発から事業を開始し、機構設計などの分野にも拡大をしてきました。 現在では設計から製造、設置、施工まで対応できる体制が整う企業として、名だたる大手メーカーとも直接取引をしています。 ◇完全週休2日制、年休120日以上、5日以上連続休暇取得可能な好就業環境です。マイカー通勤も可能、社宅も空きがある場合はご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区中央1-9-18 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：客先事業所や全国の施工現場等
      ＜予定年収＞ 670万円～938万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力を考慮し決定します。また、能力に応じて上記以上の加給もあります。 ■昇給：年1回（5月）※業績・評価による ■賞与：年2回（7月、12月）※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    榊原精器株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県碧南市笹山町5-45
    • 設立 1973年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県西尾市/転勤なし】品質保証／未経験歓迎・年124日休み・退職金制度・夜勤なし
      【自動車部品の品質保証／完全週休2日制※フレックスタイム制度あり※退職金制度・夜勤なし】 ■業務概要 当社の品質保証担当として、自動車電装部品や精密部品の品質保証業務を担当していただきます。顧客要求事項に基づく品質基準の管理から、新製品立上げ時の品質計画、生産工程の評価、不具合対応、品質改善活動まで幅広く携わり、お客様に信頼される製品づくりを支える重要な役割です。 ■業務詳細 顧客要求事項の確認・管理および社内への展開、新製品立上げ時の生産準備や品質基準の設定を行います。また、製造工程の評価や品質データの分析を通じて品質維持・向上に取り組みます。不具合発生時には原因調査や是正・再発防止活動を推進し、製造部門や技術部門と連携しながら継続的な品質改善を実施します。あわせて、図面や規格書などの品質関連文書の管理業務も担当し、品質保証体制の維持・強化に貢献していただきます。 ■扱うサービス 当社が製造する自動車電装部品および精密部品を中心に、国内外の自動車メーカーおよび部品メーカー向け製品の品質保証業務を行います。 ■組織構成 品質保証部門では、製造現場や技術部門と連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 品質保証は、お客様の信頼を支えるモノづくりの中核を担う仕事です。品質改善活動や不具合対策を通じて製品品質の向上に直接貢献できるため、大きな達成感を得られます。また、品質管理・工程管理・顧客対応など幅広い知識と経験を身につけることができます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日、フレックスタイム制度を導入。残業削減にも積極的に取り組んでおり、夜勤はありません。各種社会保険、退職金制度、健康診断など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 品質保証担当として経験を積み、品質改善活動の推進や顧客対応業務を担当いただきます。その後は主任、係長、課長などのマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 創業80年以上の歴史を持つ自動車部品メーカーとして、高品質なモノづくりを通じて自動車産業を支えています。品質を第一に考える企業文化のもと、社員一人ひとりが成長できる環境づくりと働きやすい職場環境の整備に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西尾工場 住所：愛知県 西尾市 花蔵寺町五貫目東48番地 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／上横須賀駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮し、選考により変動する場合がございます。 ■昇給：あり※10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※3.4ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムサシ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県加古川市神野町神野375-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟三条】ルート営業◆センサーライトの国内トップシェア企業／年休125日（土日祝）／ノルマ無
      ～リモートワーク可／グッドデザイン賞受賞”カゲアカリ”のルート営業／製品魅力抜群で既存顧客向けと関係構築しやすい／新しい意見はすぐ取り入れる前向きな社風～ ■業務内容： ・センサーライトなどのガーデニング用品を中心とした当社の営業部署にて 既存顧客であるホームセンター向けに製品提案・導入支援・販売促進を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ◇製品：センサーライト、電動園芸機械（芝刈り機等） ・特にセンサーライトは、価格・デザイン・明るさ・防犯機能で個人のお客様より選ばれます。その中でも特に、明るさやデザインという点で差別化がされており、当社製品”カゲアカリ”はグッドデザイン賞を受賞しております。 ◇対象顧客：ホームセンター/量販店/卸売業者/海外市場 等 ◇1年後にご担当いただく企業数は平均２５社程度 ◇数値目標はございますがノルマはございません。 ■ご入社からの流れ ・約半年～１年間は商品知識研修や先輩社員同行を通して当社の製品や提案方法などを学んでいただくのがメインとなります。 ・最初の２週間は本社にて商品研修（座学中心）を行っていただきそこから先輩社員の同行で業務を学んでいただきます。 ・海外市場拡大も目標にしているため、今後は海外出張の機会もあります！ ■組織構成： ・営業部全体は8名で構成されております。 ・中途採用の方がほとんどで、常日頃からアイデア出しをされるユニークな思考をお持ちの方も多くいらっしゃる雰囲気です。 ■働き方： ・年休125日（土日祝）です。月水金はノー残業デーとして会社全体で取り組みあり。残業実績は月12h程です。19時以降は上長の許可が必要な制度です。 ・少数精鋭のため、部署内外とのコミュニケーションを大切しています◎ 新しい意見はどんどん取り入れているため、変化に前向きな方が向いている会社です！ ・出張月2回ほどで2泊3日がほとんどです。 ■当社特徴； ・全国のホームセンターと強固な取引基盤を持ち、安定した販路でtoC市場に広く展開しております。地域の伝統ある刃物技術を起点にセンサーライトなどの自然と共存をテーマにした製品展開。 ・「明るさ×デザイン×防犯性」を兼ね備えたセンサーライトで業界トップクラスの実績で機種数・売上ともに日本一を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県三条市石上3-7-45 勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～301,000円 固定残業手当/月：45,000円～74,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【加古川／転勤なし】製品開発◆グッドデザイン賞受賞の防犯ライト／年休125日（土日祝）
      ～月１アイデア会議あり！自身のアイデアが形になりやすい／残業12h程・ノー残業デー週三日の効率性重視の社風／国内トップシェアのセンサーライトメーカー～ ■業務内容： ・自社製品（センサーライト、園芸用品等）の構造設計をお任せします。 ・意匠デザインと量産化を両立させるため、社内各部署や海外協力工場と連携し、仕様検討から試作、量産立ち上げまで一貫してご担当いただきます。 ■ミッション： ・当社製品の全体像の開発と中国協力工場との連携・指示出しがメインミッションです。単に設計する、というだけでなく生産全体を俯瞰したコントロールができる点がやりがいにもつながります。 ■働き方： ・年休125日（土日祝）です。月水金はノー残業デーとして会社全体で取り組みあり。残業実績は月12h程です。19時以降は上長の許可が必要な制度です。 ・入社後3年を目安に中国工場への出張が発生します（年3～4回／各1週間程度）。現地スタッフのサポートがあるため、語学力は不問です。 ■配属先について： ・技術部（5名） └20代～50代 └社内コミュニケーションが活発で、現場の意見を取り入れやすい風土です。 ・中途採用の方がほとんどで、常日頃からアイデア出しをされるユニークな思考をお持ちの方も多くいらっしゃる雰囲気です。 ■ポジション魅力： ◎製品開発のコアメンバーとして大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ◎自身が設計・検証に携わった製品が、国内トップクラスのシェアを誇る製品として市場に流通する手応えを得られます。 ◎自社で開発から量産までをコントロールしているため、一部の工程だけでなく製品全体の電気的仕様に関わることができます。 ■当社特徴； ・全国のホームセンターと強固な取引基盤を持ち、安定した販路でtoC市場に広く展開しております。地域の伝統ある刃物技術を起点にセンサーライトなどの自然と共存をテーマにした製品展開。 ・「明るさ×デザイン×防犯性」を兼ね備えたセンサーライトで業界トップクラスの実績で機種数・売上ともに日本一を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市神野町神野375-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～301,000円 固定残業手当/月：45,000円～74,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和真空

    電子部品メーカー
    神奈川県相模原市中央区田名3062-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全6件
    • 未経験◎【神奈川県相模原市】部品受入担当＜東証スタンダード上場＞◆世界トップクラスメーカー
      ～未経験・第二新卒歓迎／スタンダード上場／年休120日／世界トップクラスのシェアを持つ真空装置メーカー◎～ ■業務内容： 真空技術応用装置の製造販売事業を展開する当社にて、部品受入業務をお任せします。入社後は徐々に仕事の内容や流れを覚えていただき、中長期的には中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・装置製造に必要な部品の受け入れ ・検査、仕分け、洗浄、出庫業務、在庫管理など ■教育体制： 新入社員から管理職までの各階層で、研修によるOff-JTと職場におけるOJTを実施しています。各階層で行われる階層教育では、各階層において期待される役割を理解し、ビジネスパーソンとして必要なスキルを学びます。 ■キャリアパス： 昭和真空では、目指す将来像をふまえて、その目標に向かってキャリアを形成できる環境・制度を用意しています。例えば、課長以上の役職へ上がる際に、所属部署の業務内容全般の管理をおこなう「マネジメント系列」か、特定の分野で専門のスキルを発揮する「スペシャリスト系列」か、自分の目指す道を選択し、ステップアップしていくことができます。今後も社員が自律的にキャリア形成できるしくみ作りに努めます。 ■補足： 服装：通勤時は服装自由／就業中はユニフォーム（貸与） 通信教育の費用を一部補助／Eラーニング無料使用可 ■企業の特徴／魅力： ・スタンダード市場上場の安定企業で、世界的なシェアを持つ製品開発力が強みとなります。 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日120日。昼食・家賃補助やクラブ活動など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区田名3062-10 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月／業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県相模原市】経理（決算・税務など）＜東証スタンダード上場＞◆世界トップクラスメーカー
      ～スタンダード上場／年休120日／世界トップクラスのシェアを持つ真空装置メーカー◎～ ■業務内容： 経理部の将来の管理職候補として、経理業務、税務業務等の会計業務全般をお任せします。 ・財務諸表等の各種書類の作成 ・月次、四半期、年次の決算業務 ・連結決算業務 ・税務業務 ・監査法人対応 ■働く環境： 社員の人柄は気さくで暖かく穏やかな社風。従業員は200名規模のため、会社経営に近い立場で就業が可能です。育休取得が進み、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えています。 ■配属先について： 管理本部 経理部 ※部長以下7名（資金課2名、経理課4名） 服装：通勤時は服装自由／就業中はユニフォーム（貸与） ■研修支援制度： 通信教育の費用を一部補助／Eラーニング無料使用可 ■転勤・異動について： 異動・転勤は総合職採用の予定の為、両方可能性有りです。当面（入社後1年程度）は予定はありません。 勤務頂くうえで他の部署に適性があると判断される場合は他の部署へ異動する場合があります。 転勤先の拠点としては、上海子会社（中国・上海）となります。上海子会社は、経理部以外の部署の部長や課長クラスの方が行くケースが殆どです。 転勤がある場合でも年齢や経験にもよりますが、5～10年以後を想定しております。 ※転勤の場合は、家庭の事情等を考慮する場合もあります。 ■企業の特徴／魅力： ・スタンダード市場上場の安定企業で、世界的なシェアを持つ製品開発力が強みとなります。 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日120日。昼食・家賃補助やクラブ活動など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区田名3062-10 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～300,000円 ＜月給＞ 282,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月／業績連動） ■モデル年収 ・40歳/課長代理/月給411,000円～ 年収739万～(賞与6ヶ月/年) ・45歳/課長/月給429,000円～ 年収772万～(賞与6ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    原田技研工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県西尾市中畑町小井戸17-5
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/西尾】☆未経験歓迎☆自動車部品の金型製造(加工/分解/組立て)◇転勤なし！/創業50年
      ■業務内容： ・プラスチック金型の設計と製造及びプラスチック製品の製造（成形）を行う当社にて、金型加工をお任せします。 ■仕事内容： ・金型部品の加工（主に汎用フライス） ・金型の修理（ばらし、組立、磨き等） ・金型の保全（ばらし、組立、磨き等） ・営業と打ち合わせ業務 ・HPもご覧ください：https://www.harada-gk.co.jp/info/1511.html ■求人のお勧めポイント： 金型部門、成形部門と工場が分かれており、どちらも単一作業でなく、幅広い技術の修得と個人の能力を十分に発揮できる職場です。将来独立を目標とされる方は大いに歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市中畑町小井戸17-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～350,000円 ＜月給＞ 203,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計2.00ケ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験者歓迎【愛知/西尾】自動車部品のプラスチック成形◇土日休/精度の追求に強み◎技術が身につく
      ～未経験歓迎！精度の追求と品質に強み！選ばれる企業で技術が身につきます～ ■業務内容： ・プラスチック金型の設計と製造及びプラスチック製品の製造（成形）を行う当社にて、プラスチック成形をお任せします。 ・プラスチック製品の成形及び生産に付随する業務 ・金型の取付け ・材料の準備 ・製品の抜き取りチェック ■組織構成について： ・現在プラスチック成形は5名で勤務しています。20代～50代の幅広い年代が活躍しています。PR動画にも出てきますのでよろしければご参考ください。 HP：https://www.harada-gk.co.jp/info/1511.html ■求人のお勧めポイント： 金型部門、成形部門と工場が分かれており、どちらも単一作業でなく、幅広い技術の修得と個人の能力を十分に発揮できる職場です。将来独立を目標とされる方は大いに歓迎いたします。 ■勤務について 入社後は、8時半～17時半にて就業いただきます。 業務に慣れてきたら3交代での勤務になります。（夜勤のシフトは1人～2人のため頻度は日勤よりも少ないです） ■メッセージ： プラスチック成形の魅力は、「自分が作った製品を形にする楽しさ」を教えてくれます。 経験を積み重ねるたびに、良い製品が自分の技術でできた時のうれしさはとてもいいものです。 やる気があれば誰でも、良いモノをつくる喜びを感じながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市中畑町小井戸17-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～350,000円 ＜月給＞ 203,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計2.00ケ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    芦穂崎工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県相模原市中央区田名3902
    • 設立 1938年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【相模原／未経験歓迎】生産技術◆建設機械・フォークリフト部品／年休120日／17時定時／残業少なめ
      【CAD経験を活かし、生産ラインづくりの中核へ！年休120日・土日祝休み・夜勤なし／福利厚生充実／17時定時／残業少なめ】 ■業務概要： 建設機械・フォークリフト・産業機械の製造工程における、生産技術業務をお任せします。単なるCADオペレーションではなく、「どうすればより良い製品を効率良くつくれるか」を考え、生産ライン全体の改善や仕組みづくりに携われるポジションです。 ■業務詳細： ・工作機械や溶接ロボットなどの設備選定・導入 ・CADを用いた治具の設計・製作 ・加工手順や製造工程の立案 ・生産ラインの効率化・省力化推進 ・品質向上やコスト削減に向けた改善活動 ・製造現場との打ち合わせ・課題解決 自ら設計した治具や設備が現場で活用され、生産性向上や品質改善につながるため、成果を実感しやすい仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後に安全衛生研修を受講した後は配属先でのOJTが基本となります。 まずは適性やスキルに合わせながら先輩のサポートやOJTを通して徐々に仕事を覚えていただきます。特別教育・勉強会などの社内教育に加え、資格取得制度も整備されているので、必要に応じて技能資格や国家資格を取得することが可能です◎ ■仕事の魅力： ◎CADスキルを活かしてキャリアアップできる ◎ものづくりの上流から改善まで携われる ◎一貫生産だから学べることが多い ■働きやすい環境： ・年間休日120日 ・土日祝休み ・残業月平均20時間以下 ・夜勤なし ・17時終業のため、残業が発生した場合でも18時頃には退勤できる環境です ・昼食補助あり（仕出し弁当を1食250円程度で利用可能） ■当社について： 当社は1938年創業の老舗メーカーとして、建設機械・フォークリフト・産業機械の製造を手掛けています。設計から機械加工、溶接、塗装、組立までを一貫して担う生産体制を強みとしており、大手メーカーとの長年にわたる安定した取引実績を有しています。また、品質へのこだわりと高い技術力が評価されており、建設機械やフォークリフトの完成車両生産にも携わるなど、ものづくりの醍醐味を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区田名3902 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,100円～330,000円 ＜月給＞ 200,100円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し、当社規定で決定します。 ■モデル年収例： 20代一般職350万円 30代一般職400万円 30代管理職550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】品質保証／機械加工品・フォークリフト部品◆80年超の老舗企業／年休120日／17時定時
      【「品質」でモノづくりを支える。建設機械・産業機械メーカーの品質保証担当／創業80年以上／年休120日／資格取得制度も整備◎／昼食補助あり】 ■業務概要： 当社で製造する建設機械部品やフォークリフト部品、産業機械製品の品質保証業務をお任せします。単なる「検査担当」ではなく、不具合の未然防止や品質改善活動を通じて、お客様の信頼と製品品質を守る重要なポジションです。 ■業務詳細： ・品質不具合の原因分析・再発防止 ・品質トラブルの未然防止活動 ・各種ゲージや三次元測定器（多関節アーム型）を使用した寸法検査 ・溶接構造物・機械加工品の品質確認 ・建設機械車両の完成品検査 ・品質改善活動の推進 自分が品質を保証した製品が現場で活躍する姿を見られることも、この仕事ならではのやりがいです。 ■入社後の流れ： 入社後は安全衛生研修を実施し、その後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せするため、品質保証経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■こんな方におすすめ ・ものづくりに携わりながら、専門性を身につけたい方 ・機械加工や溶接などの製造経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 ・品質にこだわる企業で市場価値の高いスキルを身につけたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ■働きやすい環境： ・年間休日120日 ・土日祝休み ・残業月平均20時間以下 ・夜勤なし ・17時終業のため、残業が発生した場合でも18時頃には退勤できる環境です ・昼食補助あり（仕出し弁当を1食250円程度で利用可能） ■当社について： 当社は1938年創業の老舗メーカーとして、建設機械・フォークリフト・産業機械の製造を手掛けています。設計から機械加工、溶接、塗装、組立までを一貫して担う生産体制を強みとしており、大手メーカーとの長年にわたる安定した取引実績を有しています。また、品質へのこだわりと高い技術力が評価されており、建設機械やフォークリフトの完成車両生産にも携わるなど、ものづくりの醍醐味を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区田名3902 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,100円～330,000円 ＜月給＞ 200,100円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し、当社規定で決定します。 ■モデル年収例： 20代一般職350万円 30代一般職400万円 30代管理職550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社柵木金型製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県西尾市志貴野町中山35
    • 設立 1984年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／西尾市】製造職/金型仕上げ　◎正社員　◎転勤無【土日休み/夜勤なし】
      ■業務内容： 主に自動車の内装部品用の金型を製造する当社にて金型の仕上げの工程をお任せいたします。 ■業務詳細： 【業務全体の流れ】 設計（CAD）→CAM→金属加工（マシニングセンター・ワイヤーカット・放電加工機）→仕上げ（組付・研磨）→納品 ・組付：図面に沿って、工具などを使用し金型の各部材を組付 ・研磨：フライスや研磨機などの工作機械を使用した研磨、調整 前後の工程の担当者と連携を取りながら業務を進めます。 ■特徴： ・製造する金型は手で持てない大きさ、重さのものが多いためクレーンを使用します。 ・案件は、月に多くて10件程で、常に5～6件対応している状況です。 ・工期は、修理や調整など1日で終わるものから、1～4か月ほどかかる新規のものまであります。メンテナンスや調整の案件は新規の5倍ほどの数を対応しています。 ■就業環境： ・現在、仕上げ4名、機械加工4名、設計1名、事務1名の10名が在籍しています。（役員除く）30代～70代の幅広い年齢の方が活躍しています。 ・基本的には分業で業務を進めていますが、機械加工や設計などにチャレンジしていただき業務の幅を広げることも可能な環境です。 ・日々の頑張りは賞与でしっかり反映しています。 ・安定した受注があり、転勤はありませんので地元で腰を据えて働いていただける環境です。また、完全週休二日制の土日休みで、有給休暇も自由にとりやすい雰囲気ですのでプライベートを大切にした働き方をしていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市志貴野町中山35 勤務地最寄駅：名鉄線／桜町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月 :食事手当：5,000円 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／西尾市】製造職/機械加工　◎正社員　◎転勤無【土日休み/夜勤なし】
      ■業務内容 主に自動車の内装部品用の金型を製造する当社にて金型の機械加工の工程をお任せいたします。 ■業務詳細 《業務全体の流れ》 設計（CAD）→CAM→機械加工（マシニングセンター・ワイヤーカット・放電加工機）→仕上げ（組付・研磨）→納品 ・加工用段取り ・加工作業（切削加工/穴あけ等） ・工具管理 前後の工程の担当者と連携を取りながら業務を進めます。 ■特徴 ・製造する金型は手で持てない大きさ、重さのものが多いためクレーンを使用します。 ・案件は、月に多くて10件程で、常に5～6件対応している状況です。 ・工期は、修理や調整など1日で終わるものから、1～4か月ほどかかる新規のものまであります。メンテナンスや調整の案件は新規の5倍ほどの数を対応しています。 ■就業環境 ・現在、仕上げ4名、機械加工4名、設計1名、事務1名の10名が在籍しています。（役員除く）30代～70代の幅広い年齢の方が活躍しています。 ・基本的には分業で業務を進めていますが、機械加工や設計などにチャレンジしていただき業務の幅を広げることも可能な環境です。 ・日々の頑張りは賞与でしっかり反映しています。 ・安定した受注があり、転勤はありませんので地元で腰を据えて働いていただける環境です。また、完全週休二日制の土日休みで、有給休暇も自由にとりやすい雰囲気ですのでプライベートを大切にした働き方をしていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市志貴野町中山35 勤務地最寄駅：名鉄線／桜町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月 :食事手当：5,000円 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械プロセス機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県西条市今在家1501
    • 設立 1987年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛媛】品質保証（大型鉄構構造物・コークス炉機械等）県外からのUIターン費用は会社負担
      【ものづくりの醍醐味を味わえる「一品物の超大型機械」、各製品が国内外での高いシェアを誇ります】 ■業務内容： ご経験や適性に応じて、コークス炉移動機械、もしくは鉄構構造物製品の担当をお任せします。 ・検査要領書の作成（製作途中の確認、最終出荷前で仕様書どおりのものが製作されているか） ・客先、外注先、購入先との調整業務 ・国内外へ打合せのための出張有り ■業務の特徴： ・総重量50トン～400トンもある巨大設備を生み出すスケールの大きいモノづくりの経験ができます。 ・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、同社で設計されたものを協力会社と共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。 ・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。 ◇コークス炉移動機械について… 製鉄所で鉄を溶かすために必要となる火力を生み出す「コークス」を生成する「コークス炉」周辺の大型設備となります。主に国内の製鉄メーカーへ納入しており、シェアは90％以上ですが、中国で製造、据付現地に製品を直送しているため、海外・国内出張を伴う業務も発生します。 ◇鉄鋼構造物について… 港湾や建設機械などに、大型製缶品・溶接品として使用されます。主に国内向けで、製作も本社中心となります。いずれも一品受注の大型製品となるため、同社の品質保証業務については、社内向けの品質指導だけでなく、施工部門が据え付けた製品の試運転や、操業時に生産に問題が無いかなど、顧客先で実際に検証を行う業務もあります。 ■組織： 品質保証部は20代～ベテランまで幅広く、30名程度在籍しております。 うち機械鉄構Gは13名在籍しております。 ■就業環境： 住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間22時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛本店 住所：愛媛県西条市今在家1501 勤務地最寄駅：JR予讃線／壬生川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※2021年度5.0ヶ月分） ■モデル年収：537万円（32歳／入社7年）、618万円（35歳／入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/西条】電気・計装・制御設計<化工機・機械鉄構＞◆年休126日/リモートOK/賞与5か月
      当社製品の「コークス炉移動機械」「攪拌槽」「蒸留設備：の電気・制御・計装設計業務から導入まで担って頂きます。ご経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。 具体的には、客先との仕様決定・調整業務、協力ベンダーとの折衝・調整、工程管理業務から現地工事立会い・試運転SVまで全ての業務に携わりますので、製品が出来上がるまで関わるやりがいを感じることができます。また各製品に搭載する差別化技術、新技術の開発設計・テスト業務といった技術開発領域にもチャレンジできます。 ■業務詳細： ［電気設備・計装　計画設計］ 　見積仕様書作成、客先折衝、ベンダー引合・折衝、実行予算作成 ［電気設備・計装　製番設計］ 　製作仕様書作成、動力系統設計、計装・監視・通信システム設計 　購入品注文仕様書作成、ベンダー引合・折衝 ［ソフト設計］　動作フローチャート、インターロック、運転方案の作成 ［工事設計］ 工事仕様の決定、動力・配線系統、機器配置・配線ルート検討 ［工程計画］ 工程表作成、業者調整、施工計画書作成 ［現地工事ＳＶ、現地試運転調整］ 　現地配線工事ＳＶ、センサー・電気機器調整、試運転調整データ取り・ SV業務 ■組織構成：システム制御Ｇは3拠点にあり、東京2名、愛媛3名、福岡4名の構成、年齢層は30～50代が活躍中です。 ■出張について： 出張の機会は頻繁にはありませんが、国内外含め1週間～1カ月単位で発生する場合があります。 ■特徴・魅力： ・総重量5トン～500トンもある巨大設備を動かす、スケールの大きいモノづくりの経験ができます。 ・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、当社で設計されたものを協力ベンダーと共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。 ・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。 　※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。 ・大型機械・構造物の電気・計装・制御技術に加え、ICT・DX・AI技術まで幅広い知識が習得でき、短期間で電気・計装・制御のスペシャリストを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛本店 住所：愛媛県西条市今在家1501 勤務地最寄駅：JR予讃線／壬生川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～377,000円 ＜月給＞ 250,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※2021年度5.0ヶ月分） ■モデル年収：537万円（32歳／入社7年）、618万円（35歳／入社13年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニノミヤ

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市横手町川東新田17-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・西尾／未経験歓迎】生産技術※鋳造業界トップクラス※土日休み/年休118日/残業20h/転勤無
      • NEW
      ～まずは工場見学へ！西尾のモノづくりを支えたい方へ／愛知ブランド企業・はばたく中小企業など多くの受賞／国内でも数社しかない技術～ ■業務内容 主に自動車用ミッション部品(鋳鉄鋳物製品）を製造する当社にて、生産技術をお任せします。作業効率を上げるための検討や「品質をなにより優先し」という理念のもと、不良をなるべく０にするための品質管理や工程改善業務をお任せします。 ■業務詳細 〈品質管理〉 作業スタッフと責任者の意見を聞き作業の効率アップと不良削減を図っていただきます。双方の意見を取り入れ、伝える力が必要となります。 〈設備導入〉 新しい設備導入の際に、現場と業者の間に入って調整作業をお願いします。 〈改善業務〉 不良削減や工程時間のなど改善業務をお任せします。 ■入社後 入社半年程度は製造現場にて研修を受け、作業工程を理解していただきます。 後々の業務を進めやすくするためにも作業工程の理解や関係性構築をお願いします。 中小企業だからこそコミュニケーションを大切にしており、横のつながりも強いため社員同士の仲も良い環境ですので、何かわからないことがあれば、何でも質問してください。 ■キャリアパス 新卒、中途関係なく頑張り次第で役職者になっております。 ■配属組織 4名(部長１名、課長１名、スタッフ2名) ■魅力 〈働きやすく進化した工場〉 大浴場や、シャワールームなど仕事後のオフタイムにはさっぱりした状態で退社できるなど嬉しい施設も完備！ 〈国内でも数社しか持っていない技術〉 当社は小さくて複雑な部品を得意としております。中でもターボチャージャーと呼ばれる部品を生産をしてるのは国内３社のみで当社はその中の１社です。この部品は様々分野に使え、また海外車にも使われており、今後も需要がある部品です。 〈鋳造部品製造の技術力は業界トップクラス〉 幅広い可能性をもつ鋳物。現在は自動車部品がメインとなっておりますが、 産業機械や空調機械メーカーなどとの取引先も多く、今後、別分野への参入も模索中です。また、鋳物製造工場の新設に莫大な費用がかかるため、新規参入が難しい業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市横手町川東新田17-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（2024年度実績※昇給率：5.0％） ■賞与：年2回（昨年実績年3.9ヶ月分） ■別途決算賞与（目標達成時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県西尾市／転勤無】総務職(ISO対応／各種申請手続)◆残業10h／業界トップクラスの鋳造技術力
      ～大手企業との取引多数／土日休み／転勤なし／国内でも数社しかない技術～ ■業務内容 当社、業務管理部にて幅広い業務を任せします。 ・社内PCやシステムなどの管理、運用 ・ISOに関する対応業務 ・補助金や各種申請業務 ・脱炭素に向けた目標設定、社内周知などの推進、管理業務 ■キャリアアップ 業務管理部では、経理や人事に関する業務も行っております。 将来的には幅広い業務に携わっていただくことでゼネラリストとしてご活躍いただけることを期待しております。 ※30歳代で課長昇進の実績あり ■配属組織 6名在籍しております (60代男性、50代男性、女性事務3名、パート1名) ■中途入社の声 事務員3名は中途入社、部長は信金出向者、次長は会計事務所より転職しております。 当社正社員（シニア除く）の平均年齢は33歳と若く、頑張り次第でキャリアアップ可能です。 部長、次長にてバックアップ、フォローは致しますので安心してご応募下さい。 ■魅力 ▽働きやすく進化した工場 大浴場や、シャワールームなど仕事後のオフタイムにはさっぱりした状態で退社できるなど嬉しい施設も完備！ ▽国内でも数社しか持っていない技術 当社は小さくて複雑な部品を得意としております。中でもターボチャージャーと呼ばれる部品を生産をしてるのは国内３社のみで当社はその中の１社です。この部品は様々分野に使え、また海外車にも使われており、今後も需要がある部品です。 ▽鋳造部品製造の技術力は業界トップクラス 幅広い可能性をもつ鋳物。現在は自動車部品がメインとなっておりますが、 産業機械や空調機械メーカーなどとの取引先も多く、今後、別分野への参入も模索中です。また、鋳物製造工場の新設に莫大な費用がかかるため、新規参入が難しい業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市横手町川東新田17-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（2024年度実績※昇給率：5.0％） ■賞与：年2回（昨年実績年3.9ヶ月分） ■別途決算賞与（目標達成時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相模ピーシーアイ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県相模原市中央区田名3039-28
    • 設立 1969年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県三条市／第二新卒歓迎】工場設備管理※年休118日／25年10月竣工の新工場！・冷暖房完備
      【新設工場の設備管理／未経験歓迎／安定経営と働きやすさを両立／手当・福利厚生充実／長期キャリア形成を実現できる職場】 ■業務概要 当社新潟栄工場にて、プリント基板加工機やレーザー加工機など各種生産設備、工場内の機器類の保守・保全・定期点検、軽度の修理、部品発注など設備管理業務全般を担当いただきます。新設工場で最先端設備の管理・改善に携わり、製造現場を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・各種加工機やコンプレッサー、集塵機、エアドライヤー等の点検・保守 ・不具合や故障の一次対応、修理実施（高度な修理はメーカーへ依頼） ・必要部品の発注や在庫管理 ・工場内の他部門との連携、設備利用に関する調整 ・設備の使用状況や点検履歴の記録 ・新設備導入時の立ち上げ対応やメーカーとの打合せ ■扱うサービス 自動車・半導体等幅広い分野で使われるプリント基板の穴あけや外形加工機、レーザー加工機など、業界トップクラスの技術を支える各種専用設備です。 ■組織構成 新潟栄工場の設備管理チームは30代の先輩社員が中心。製造職や他部門とも連携し、明るく風通しの良い職場環境です。 ■就業環境 ・冷暖房完備・清潔な新設工場で快適。 ・日勤のみ・完全週休2日制で有給も取得しやすく、プライベートと両立できます。 ■将来のキャリアパス： ・平均勤続年数21.8年という数字が示す通り、当社は社員が腰を据えて長く活躍できる環境です。 ・将来的には希望や適性に応じて、より責任のあるポジションへのステップアップも可能です。 ■当社の特徴： 1）プリント基板加工で業界トップクラスのシェア プリント基板の穴あけ・外形加工で業界トップクラスのシェアを持ち、精密機器・車載部品など主要領域の大手メーカーから高品質基板として高い評価を獲得しています。 2）独自技術×品質管理で高難度案件に強み 独自加工技術と徹底した品質管理体制により、他社では対応困難な微細加工にも応え、試作～量産まで一貫対応することで顧客からのリピートを実現しています。 3）安定成長企業 電子機器・車載領域の需要拡大を背景に継続成長しており、設備投資・技術投資を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟栄工場 住所：新潟県三条市一ツ屋敷新田539-15 勤務地最寄駅：信越本線／東光寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績4ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メイティックス株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市中畑町安左東18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/西尾】生産技術＜自社設備設計に挑戦＞＜CAD経験が活きる＞転勤なし/年休120日
      【自社専用機の試作から量産化まで関われる！創業100年の自動車部品メーカー／地域密着・安定成長／年休120日／働きやすい環境・手厚い福利厚生】 ■業務概要： 当社は自動車部品の切削・加工・組付けを担うメーカーとして、100年にわたり地域とともに歩んできました。本ポジションでは、生産技術スタッフとして自社工場の生産技術全般をお任せします。自社専用機の設計・開発や生産工程の設計・見直し、新規ラインの立ち上げなど、モノづくりの根幹を担う業務です。 ■業務詳細： ・自社専用機の設計、開発、デバック ・工程改善および効率化、量産化に向けたプロセス構築 ・新規生産ラインの企画・立ち上げ ※自社ラインで使われる自社専用機は、当社で試作から量産まで行っております！ ※入社後は、既存ラインの改善や先輩社員のサポート業務からスタート。設計～試作～量産立ち上げまで一連の流れを、OJTを通じて段階的に習得していただきます。未経験分野もチームでフォローする体制が整っています。 ■組織構成： 20代～40代が幅広く活躍中です。中途入社の社員も多く、安定した環境で長く活躍するメンバーが多数在籍しています。 ■業務の魅力： 自社で設計・開発した機械を使い、品質と性能にこだわるモノづくりに携われます。年功序列にとらわれず、実力や成果を正当に評価し、リーダーへのキャリアアップも可能です。 ■教育体制： 入社後は安全講習・危険予測研修からスタートし、経験に応じて段階的に業務をお任せ。資格取得支援や適性に応じた研修制度も充実しています。 ■就業環境： 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、長期休暇あり、残業月20時間程度。転勤なし・マイカー通勤可・社員食堂あり。働きやすさに配慮した福利厚生を多数用意しています。 ■想定されるキャリアパス： スタッフからリーダーや管理職への昇進や、専門分野でのスキルアップなど、多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力： 創業100年以上の歴史と実績、地域や取引先からの厚い信頼、安定した経営基盤で長く働きやすい環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市中畑町安左東18番地 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／碧南中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前年度実績3.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿金属工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市法光寺町北山1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知/西尾】メンテナンス（設備保全）◆年休120日／未経験から手に職つけて働きたい人おすすめ！
      【工場の安定稼働を支える！未経験から専門技術を身につけられる職場／賞与年3回・充実の福利厚生／働きやすい環境】 【年間休日120日／基本土日休み／福利厚生充実】 ■業務概要 当社の西尾工場にて、工場内生産設備のメンテナンス業務全般を担当していただきます。設備の予防保全（定期点検・メンテナンス）および事後保全（トラブル時の修理対応）が主な業務で、工場の安定稼働を“縁の下”から支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・生産設備や各種機械の定期点検（チェックリストに沿った診断） ・異常発見時の一次対応や原因調査、部品交換・調整などの修理作業 ・点検記録や修理履歴の入力・管理 ・生産現場スタッフとの連携による不具合情報の共有・早期対応 ・改善提案や再発防止策の検討・実施 未経験からスタートしたスタッフも多数在籍。 ■組織構成 設備保全専任チームでの配属。チームワーク重視で協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 未経験から専門技術を身につけられ、「自分の手で機械を直す」達成感や成長を感じられます。 ■教育体制 各種研修やOJT、資格取得支援（費用は全額会社負担）あり。 入社後は必ず先輩社員と2人1組で行動します。機械の場所や名前、工具の使い方など、一つひとつ隣で丁寧に教えるので安心してください！ ■就業環境 空調服支給あり。昼食補助・社員食堂・退職金等福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来的には設備保全のリーダーや専門職、工場管理職などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 実績に基づく公正な評価制度があり、中途入社でもハンデなく活躍できる環境。安定した経営基盤のもとで長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市法光寺町北山1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 233,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月・実績により5月）※昨年度実績3.7ヶ月 ＜モデル年収＞ 600万円：班長クラス（役職手当込み） 760万円：課長クラス（役職手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知西尾※転勤無】鋳造金型設計※EVに向けた軽量化・多機能化部品の開発に注力／最新設備導入◎
      ～1953年創業／既存技術に甘んじることなく、常にチャレンジ／退職金等福利厚生充実！アルミ合金鋳造という参入障壁の高い分野で地域地区トップクラス／デンソー、ヤマハ発動機、アイシングループなど大手企業取引／業績堅調～ ■業務内容： 自動車部品（エンジン回り部品、ワイパーホルダー、衝突防止カメラのケース、ハンドルのパワーステアリング部品等）を中心に、様々な製品の鋳造金型設計をお任せします。金型設計を100％内製化しており、試作から量産まで一貫して対応しているため、製造プロセス全体に関与できるチャンスがあります。 ■業務詳細： ・設計：お客さまの要望に合わせてダイカスト用金型をCADで設計し、それをもとに当社グループで金型作製 ・良品生産条件調査：金型をダイカストマシンに取り付けて条件出しを行い、鋳造された製品の品質を確認 ・不良発生時の改善：量産フェーズにて不良の要因追及と対策立案 ・試作鋳造作業：鋳造条件出しや取出しロボット教示、不具合対策立案 ・生産不具合対応：生産でのトラブル対応や原因要因追究、対策立案 / 実施 ■働き方 ・月5日程度、顧客工場訪問の可能性があります。 ・宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■組織構成： 生産技術部20名うち設計部門…6名（60代嘱託社員、50代課長、50代主任、40代課長、40代女性メンバー、20代女性メンバー）※中途入社の方も活躍中です！ ・所属部署に限らず活発的コミュニケーションを取っており、「失敗を歓迎する文化」があり、設計者のアイデアや工夫が尊重される職場です。 ■キャリアステップ： 入社後まずは、設計実務をメインにお任せします。若手でも入社2年で班長、6年で課長に昇進した実績があり、将来的には、係長→課長→重役（プレイングマネージャーとして実務+マネジメントを兼務） ・OJTや階層別教育、職能別スキルアップ教育などが整備されており、経験者でもさらにスキルを伸ばせる環境です。 ■企業魅力： ・西尾工場のメインは自動車部品ですが、関工場ではバイク部品も扱っており、その他医療機器、産業機器、景観品など幅広い分野で、他社には出来ない工法も対応可能です。近年では自動車部品の材料をアルミニウム合金に置き換える企業も多く、更なるニーズが見込まれます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市法光寺町北山1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 285,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月・実績により5月）※昨年度実績3.2ヶ月 ＜モデル年収＞ 550万円：班長クラス（役職手当込み） 700万円：課長クラス（役職手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマキ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県西尾市寺津町四ノ割横道西10-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全3件
    • 【西尾市/未経験歓迎】機械加工（正社員）◇研修充実／転勤無・住宅補助有・残業少なめ・土日休み
      ～学歴・職種不問！フリーターさんも歓迎◎未経験入社8割超・手順書完備・研修充実で安心♪農業用機械部品、自動車部品等の機械加工をお任せ～ ★魅力ポイント★ ・未経験から手に職をつけられる ・転勤なし、地元（西三河）で長く働ける ・土日休み、残業少なめで生活リズム安定 ・住宅補助、配偶者補助、交通費支給、マイカー通勤可 ・クボタや荏原製作所、豊田自動織機をはじめ大手企業と取引有の安定企業 ■職務内容： 主にNC旋盤やマシニングセンターを使用した機械加工を行っていただきます。 素材を図面通りに切削して精密な部品を作るお仕事です。装置を使って加工プログラムの作成・段取り・運転・検査・改善などを行います。 小ロット生産の製品が大半を占める為、それぞれにおいて技術を確立しております。まずは“中モノ”と呼ばれる約30kg程度の製品製造及び加工をご担当いただき、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属となる機械加工部門には20名ほどが在籍しております。地元志向の中途入社者も多数活躍しています。 ■商材の解説 ・鋳造（ちゅうぞう）とは、溶かした金属を砂型などに流し込み、冷やし固めて製品を作る技術です。 └マンホールや自動車部品、農業機械部品など、私たちの生活や産業を支える幅広い製品に使われています！ ■入社後の流れ 先輩社員が基礎から丁寧に指導。安全研修にご参加いただいた後は、簡単な作業からスタートします。 派遣社員の受け入れも行っているため育成・研修に慣れており、手厚いフォローで安心して覚えていける環境です！ ■企業様の強み：安定性×将来性 鋳物技術を強みに、農業用トラクターなどのエンジン部品を製造する部品メーカーで 100kg以上の大型鋳物を安定して生産できる、数少ない鋳物工場の一つです。 安定した受注基盤：クボタ様を中心とした大手メーカーと長年取引を続け、品質・納期の両面で高い評価を獲得してきました。 2027年の新工場稼働を見据え、自動車部品やポンプ、エンジン部品など新分野への展開も進めています。 毎週月曜に技術部長が講師になって、「鋳物勉強会」を開催するなど、メンバー育成にも力を入れております。 「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業」に選定される安定基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市寺津町四ノ割横道西10-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙スペースあり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市/未経験歓迎】鋳物造形（農業トラクター等の部品製造）◇正社員／研修充実／残業少なめ／土日休み
      ～学歴・職種不問！フリーターさんも歓迎◎未経験入社8割超・手順書完備・研修充実で安心♪農機具部品の型作成・造形をお任せ～ ★魅力ポイント★ ・未経験から手に職をつけられる ・転勤なし、地元（西三河）で長く働ける ・土日休み、残業少なめで生活リズム安定 ・住宅補助、配偶者補助、交通費支給、マイカー通勤可 ・クボタや荏原製作所、豊田自動織機をはじめ大手企業と取引有の安定企業 ■職務内容： 鋳物製品の造形業務をお任せします。 ※鋳造：金属を溶かして砂の型に流し込み、冷やし固めて製品を作る技術です。マンホールやタイヤのホイールなど、さまざまな形状のものが作れます。 具体的には、トラクターなど農機具に使用される部品の型を作成し、金属を流し入れて造形を行います。 奥深い業務ですが、業種・職種未経験の方でも安心して始められます。 その日の湿度など微妙な変化で品質が大きく変わる製品のため、機械的でないやりがいのあるモノづくりです。 将来的には、仕上げ・検査部門の管理ポジションをお任せいたします。 ■組織構成 鋳物造形は現在正社員20名程度の組織です。20～30代の地元志向の中途入社者も多数活躍しています。 ■入社後の流れ 先輩社員が基礎から丁寧に指導。安全研修にご参加いただいた後は、簡単な作業からスタートします。 派遣社員の受け入れも行っているため育成・研修に慣れており、手厚いフォローで安心して覚えていける環境です！ ■企業様の強み：安定性×将来性 鋳物技術を強みに、農業用トラクターなどのエンジン部品を製造する部品メーカーで 100kg以上の大型鋳物を安定して生産できる、数少ない鋳物工場の一つです。 安定した受注基盤：クボタ様を中心とした大手メーカーと長年取引を続け、品質・納期の両面で高い評価を獲得してきました。 2027年の新工場稼働を見据え、自動車部品やポンプ、エンジン部品など新分野への展開も進めています。 毎週月曜に技術部長が講師になって、「鋳物勉強会」を開催するなど、メンバー育成にも力を入れております。 「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業」に選定される安定基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市寺津町四ノ割横道西10-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙スペースあり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレヴア電機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県相模原市緑区橋本台2-11-13
    • 設立 1952年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【相模原】機械設計＜未経験可／CAD・機電卒歓迎＞業務用洗浄機でトップ級シェアメーカー◆残業月10H
      ～CAD使える！から設計職へ／育成サポートが充実／産業用洗浄機トップ級シェアで安定／残業月10H・日勤・土日祝休～ ■業務内容： 機械設計職として、食品メーカーの工場で利用される容器や、学校・社員食堂で利用される食器を洗浄・乾燥させる、食品メーカーや大手流通業界でトップクラスのシェアを誇る業務用流通容器洗浄機・乾燥機、脱水機の設計業務を担当します。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは組立作業や部品加工の研修に参加し、同社製品の基礎知識を習得した後、先輩社員の指導の下で図面の修正等に挑戦します。ベテランスタッフがしっかりと教育します。その後、設計技術者として数多くの製品・部品設計に挑戦します。 ■業務の流れ： 主に業務用洗浄機の営業販売を行っているグループ会社の「クレオ」から、製品の仕様書が届きます。それを基に、板金・フレーム・コンベア・噴射ノズル等の必要な部品の選定や、部品・組立図の設計を進めていきます。完成した後は製造部門に引き継ぎますが、トラブルなどが発生した際は対応する場合もあります。 ■技術部組織構成： 管理職2名、メンバー11名（20代～50代） ■業務の特徴： ・単に作図を行うのではなく、顧客のニーズに合わせて自身で考えながら作図することが求められます。 ・固定された単一の製品ではなく、洗浄する容器の大きさや数、材質など顧客により異なる仕様の幅広い製品に携わることが可能です。 ・電気専門、技能職、機械設計技術者など、各分野におけるスタッフと協働し、設計・製造・テストを繰り返し行い、より良い製品を目指します。 ■当社の魅力： ◎創業時より蓄積した洗浄機開発に関するノウハウ/技術と販売専門のグループ会社「クレオ」との密な連携力を強みに業界シェアトップクラスを誇ります。今後も伸びるニッチ市場でトップクラスのシェアを誇る安定企業です。 ◎当社のコンテナ洗浄機は全国の大手食品メーカーや小売店(コンビニ、スーパーなど)の物流部門など、幅広い業界・企業に導入している為、景気の流れに左右されずに、安定した事業経営が行われております。また、業界の省人化に向けたニーズが増えておりますので、これまで工場で手動で行っていた工程を当社装置が入ることにより自動化を実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台2-11-13 勤務地最寄駅：JR各線／京王相模原線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＝（基本給＋職能給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、交通費、家族手当、残業手当を含まない金額 ※詳細は年齢、経験、スキル等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績3～4ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【橋本】製造スタッフ（洗浄装置の組立て）日勤のみ・土日祝休・残業月10H◆育成フォロー◎
      ～未経験から入社実績あり／育成サポートが充実！1から学んで技術職へ／産業用洗浄機トップ級シェアで安定／残業月10H・日勤・土日祝休～ ■概要： 当社は、1952年に業務用食器洗浄機の専門メーカーとして創業し、これまで コンビニなどで見かける「食品輸送用コンテナ」を洗浄する装置をメイン製品として設計開発から部品加工/組立てまで一気通貫で提供している会社です。 ■業務内容： 業務用容器洗浄機・乾燥機および業務用食器洗浄機などの組立業務お任せいたします。入社後は、組立て作業や組立てに必要な部品の作成。 また組立業務に慣れていけば、機械加工業務としてフライス盤/ボール盤/シャーリングなどを使用した部品加工もお任せいたします。 ※完成製品例…コンビニや飲食店への食品輸送で使用する「コンテナ」を洗浄する装置など ■入社後の流れ： 入社後1～2週間は、人事部主導の会社概要等の研修や、どのように機械が作られているか等の現場主導の安全研修を行います。その後は現場で、教育担当のベテラン社員のもとで、OJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でもスキルを身につけていただけるよう万全のフォロー体制を整えております。 ■組織構成： 製造部全体35名在籍 20～50代まで幅広い年代の社員がご活躍されていますが、全くの異業界出身で当社に入社した方も在籍しており、中途入社者を迎え入れる組織風土がございます。 ※20～30代の方が在籍割合としては多く、相談しやすい環境がございます。 ■募集背景： 昨今の食品メーカーや小売店の衛生管理意識の高まりから需要が伸び続けており、増員募集です。 ■当社の魅力： ◎創業時より蓄積した洗浄機開発に関するノウハウ/技術と販売専門のグループ会社「クレオ」との密な連携力を強みに業界シェアトップクラスを誇ります。今後も伸びるニッチ市場でトップクラスのシェアを誇る安定企業です。 ◎当社のコンテナ洗浄機は全国の大手食品メーカーや小売店(コンビニ、スーパーなど)の物流部門など、幅広い業界・企業に導入している為、景気の流れに左右されずに、安定した事業経営が行われております。また、業界の省人化に向けたニーズが増えておりますので、これまで工場で手動で行っていた工程を当社装置が入ることにより自動化を実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新住所） 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台2-11-13 勤務地最寄駅：JR各線／京王相模原線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＝（基本給＋職能給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢、経験、スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績3～4ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キンテック

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市米津町雨堀52
    • 設立 1956年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【西尾市／転勤・夜勤無】加工オペレーター※リーダー候補★未経験歓迎／教育・フォロー◎／賞与4.8か月
      <完全未経験歓迎！丁寧な教育・OJTあり/賞与実績4.8ヵ月／オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有／基本土日休み／年間休日121日／平均有給取得日数10.6日> ■業務概要 主に自動車のボデー部分の生産を行う当社にて、プレス加工のオペレーターをお願いいたします。 プレス機と呼ばれる専用の機械に、鉄板を型にセットして成形するお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・プレスライン作業：プレス機械での機械操作や加工作業 ・金型の機械取付・調整 ・ロボット生産の為の教示およびオペレーティング業務 ■入社後任せたい業務 ・プレス製品の製造に関わり加工技術の習得 ・プレス製品製造に関する付帯作業の習得 ・日々のやりにくさやムダの改善によるより良い職場つくり ■将来任せたい業務 ・生産の仕掛・配員の生産管理 ・新規製品の立ち上げ設変等の生準管理 上記をマネジメントの立場から生産態勢全体を管理する生産管理・生産準備としての活躍を期待しております。 ■教育体制 OJT研修にて、実務を学んでいただき、実務に必要な資格は当社負担で取得いただきます。 （受験費用負担、休日受講の場合の交通費・お昼代・休日手当、平日受講の場合も通常業務の一環という扱いになります。） 新卒社員も活躍していることもあり、未経験からの育成体制は整っており、社員も皆穏やかかつ明るく、人間関係が円滑である職場の為、分からないことは誰かに必ず聞ける環境を用意しています。 ■完全未経験の方も多数活躍！ 同社ではサービス業・営業等、幅広い職種のバックボーンを持った社員が未経験で入社・活躍しています！ 特に教育には力を入れており、どんな方でも安心して業務できるよう、会社全員でバックアップを行います。 ■組織構成 正社員11名(20代4名、30代3名、40代2名、50代2名) 技能実習生3名、協力社員5名　計19名(男性のみ) ■会社の特長 強みは「多品種少量」の製品提供。生産量が少ない製品や仕様が多岐にわたる製品を、最適な価格でご提供しています。お客様のご要望に直接耳を傾け、生産準備から生産、出荷までを社内で一貫して行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県西尾市米津町雨堀52番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～255,000円 ＜月給＞ 198,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績4.8ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市/転勤なし】加工オペレーター※リーダー候補★未経験歓迎/教育・フォロー体制◎/賞与4.8か月
      <完全未経験歓迎！丁寧な教育・OJTあり/賞与実績4.8ヵ月／オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有／基本土日休み／年間休日121日／平均有給取得日数10.6日> ■業務概要 主に自動車のボデー部分の生産を行う当社にて、プレス加工のオペレーターをお願いいたします。 プレス機と呼ばれる専用の機械に、鉄板を型にセットして成形するお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・プレスライン作業：プレス機械での機械操作や加工作業 ・金型の機械取付・調整 ・ロボット生産の為の教示およびオペレーティング業務 ■入社後任せたい業務 ・プレス製品の製造に関わり加工技術の習得 ・プレス製品製造に関する付帯作業の習得 ・日々のやりにくさやムダの改善によるより良い職場つくり ■将来任せたい業務 ・生産の仕掛・配員管理・技術指導 ・生産時の異常対応処置 ・新規製品の立ち上げ設変等の生準管理 上記をリーダーの立場から生産態勢全体を管理する生産管理・生産準備としての活躍を期待しております。 ■完全未経験の方も多数活躍！ 同社ではサービス業・営業等、幅広い職種のバックボーンを持った社員が未経験で入社・活躍しています！ 特に教育には力を入れており、どんな方でも安心して業務できるよう、会社全員でバックアップを行います。 ■教育体制 OJT研修にて、実務を学んでいただき、実務に必要な資格は当社負担で取得いただきます。 （受験費用負担、休日受講の場合の交通費・お昼代・休日手当、平日受講の場合も通常業務の一環という扱いになります。） 新卒社員も活躍していることもあり、未経験からの育成体制は整っており、社員も皆穏やかかつ明るく、人間関係が円滑である職場の為、分からないことは誰かに必ず聞ける環境を用意しています。 ■組織構成 正社員20名(10代1名、20代7名、30代3名、40代5名、50代4名) 技能実習生8名、協力社員4名　計32名(男性のみ) ■会社の特長 ・強みは「多品種少量」の製品提供。生産量が少ない製品や仕様が多岐にわたる製品を、最適な価格でご提供しています。お客様のご要望に直接耳を傾け、生産準備から生産、出荷までを社内で一貫して行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城工場 住所：愛知県安城市和泉町北大木2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～255,000円 ＜月給＞ 198,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績4.8ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦電子株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県相模原市緑区西橋本2-4-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全4件
    • 【相模原／転勤なし】温度制御センサーの資材購買※年休125日／定年65歳／創業60年超／業績好調
      【温度制御機器・センサメーカーの資材購買｜100億円企業化に向けた調達・サプライチェーン強化】 ■募集背景 当社は、温度制御機器・各種センサを手掛ける専門メーカーとして、創業以来60年以上にわたり、産業機械、厨房機器、包装機器、理化学機器、半導体関連設備など、幅広い分野のものづくりを支えてきました。現在は、既存事業に加え、半導体・環境・省エネ・IoT関連領域での需要が拡大しており、2034年度売上100億円の実現に向けて、生産能力増強、新製品開発、海外展開を進めています。その成長を支えるうえで、部品・資材の安定調達、コスト最適化、外注先・サプライヤー管理の高度化は非常に重要なテーマです。本ポジションでは、本社資材部門にて、温度制御機器・センサ・制御機器に使用される部品や資材の購買・調達業務をお任せします。既存業務の遂行だけでなく、コストダウン、不良在庫の低減、取引先評価などを通じて、会社全体の利益向上にも貢献いただくポジションです。 ■業務概要 ・電子部品、機構部品、資材などの購買・調達業務 ・部品や資材の入庫、出庫処理 ・注文伝票の発行、整理、社内システムへの入力 ・社内関連部門との納期調整 ・取引先、外注先、業者との納期調整、価格交渉 ・取引先評価、サプライヤー管理 ・コストダウン活動、不良在庫の低減活動 ・生産計画に基づく調達計画の立案、在庫最適化 ■企業／ポジション魅力 (1)100億円企業化を支える調達・購買の中核を担える 当社は今後、新規案件や海外需要の拡大を見据え、生産体制・購買体制の強化を進めています。資材購買は、単なる発注業務ではなく、製品供給を支える重要機能です。調達力の強化が、そのまま事業成長に直結します。 (2)コスト・納期・品質に関わる、経営貢献度の高い仕事 購買業務では、価格交渉や納期調整だけでなく、取引先評価、在庫削減、安定供給体制の構築など幅広い役割を担います。製造業において利益改善に直結するポジションであり、これまでの購買・調達経験を活かして会社の収益性向上に貢献できます。 (3)幅広い製品群 当社は温度制御機器、各種制御機器、各種センサ、半導体ウェハ計測用プローブカードなどを展開しています。 多様な部品・資材に関わるため、電子部品・機械部品・外注加工など、幅広い調達経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本2-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 温度制御センサーの海外営業※転勤なし／年休125日／創業60年超／語学力生かせる／業績好調
      【温度制御機器・センサメーカーの海外営業｜100億円企業化に向けた海外市場開拓・売上拡大を担うポジション】 ■募集背景 当社は、温度制御機器・各種センサを手掛ける専門メーカーとして、創業以来60年以上にわたり、産業機械、厨房機器、包装機器、理化学機器、半導体関連設備など、幅広い分野のものづくりを支えてきました。現在は、既存事業の安定した引き合いに加え、半導体・環境・省エネ・IoT関連領域などで温度制御ニーズが高まっており、2034年度売上100億円の実現を目指して、新製品開発、生産体制強化、国内外の市場開拓を進めています。その中でも海外市場の開拓・既存代理店チャネルの活性化は、今後の売上成長に向けた重要テーマです。現在、海外営業体制の強化を進めており、既存顧客・代理店対応に加え、新規市場開拓、海外展示会への出展、現地代理店との関係構築などを担っていただける方を募集します。 ■業務概要 ・海外顧客、海外代理店への営業活動 ・既存代理店との関係強化、販売促進、案件フォロー ・海外顧客からの問い合わせ対応、仕様確認、見積作成 ・社内技術部門、生産部門との調整 ・海外展示会への出展、現地市場調査 ・海外出張を通じた顧客訪問、代理店支援 ■企業／ポジション魅力 (1)100億円企業化を目指す成長フェーズで、海外売上拡大を担える 当社は2034年度売上100億円の実現に向け、海外市場開拓を重要施策の一つに位置づけています。本ポジションは、単なる既存顧客対応ではなく、海外代理店の活性化、新規市場開拓、海外向け製品展開など、会社の成長に直結する営業活動に関われるポジションです。 (2)営業力と語学力を活かし、グローバルに活躍できる 海外営業では、製品知識だけでなく、顧客課題を把握し、関係性を築きながら案件を前に進める営業力が重要です。ビジネス英語を活かしながら、海外顧客・代理店との折衝、現地訪問、展示会対応など、グローバルな営業経験を積むことができます。 (3)幅広い業界に提案できる安定性と成長性 当社の温度制御技術は、産業機械、食品機械、包装機器、理化学機器、半導体関連設備など、さまざまな分野で必要とされています。特定業界に依存しすぎない安定した事業基盤を持ちながら、半導体・環境・省エネ・IoTといった成長領域への展開も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本2-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,864円～341,621円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,136円～53,379円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オティックスホールディングス

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市中畑町浜田下10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,339名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全11件
    • 【愛知/西尾】生産技術(アルミダイガスト製品） ★Tier1メーカー/健康経営優良法人/年休121日
      経営計画VISION120／ロボット・ロケット部品にも挑戦／健康経営優良法人認定／土日休み／第二新卒歓迎 アルミダイカスト製品の生産技術職として、新工法開発や次世代電動車向け製品の生産準備を担当。ボトムアップで意見を発信し、新たな取り組みの第一人者としてプロジェクトを推進できる環境です。 ■職務内容： アルミダイカスト製品の生産技術(生産準備・工法開発)をご担当いただきます。 ・アルミダイカストの新技術・新工法開発 ・次世代電動車向け新製品の生産準備並びに準備計画の立案・推進 ・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定）、投資計画、品質・内製原価・立上げ・節目管理の各計画など ■業務の魅力： 新技術開発や工程改善に携わり、モビリティの進化を支えるやりがいがあります。自分の提案が製品品質や生産効率に直結するため、成果を実感しやすい環境です。 ■勤務地： 株式会社オティックスに出向となります。 住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2 事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造 ■職場環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5ヶ月以上 ・平均有給消化18日以上/年 ・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続） ・平均残業20時間 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。 ■組織構成： 同社「生産技術本部」下には4つ部のがあり、第1生産技術部（ダイキャスト・プレス開発）、第2生産技術部(機械加工・組付)、生技開発部（AIなど最先端技術の導入・新技術開発)、造機部(量産ラインの内製化・組付機の開発)となります。今回ご入社頂く方には第１生産技術部に所属いただきます（総勢９名、平均年齢30代半ば、20代～40代で構成）。 ■同社の特徴： 経営計画VISION120を掲げ、自動車部品に加えロボットやロケット部品製造にも挑戦。健康経営優良法人認定企業で、社員の働きやすさを重視。品質管理で国内外の自動車メーカーから多数の表彰を受けるなど、技術力と信頼性に定評があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜技術本館＞ 住所：愛知県西尾市中畑町二割19番地2　 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～250,000円 ＜月給＞ 201,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：5ヶ月以上／年2回（7月・12月） ・役職手当 ・職務手当 ・超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/西尾市】自社設備メンテナンス　 ★年休121日/第二新卒可/トヨタ系Tier1の安定企業
      健康経営優良法人認定／土日休み／平均勤続15年／離職率2％／第二新卒歓迎／出張無・自社設備保全／学べる環境・スキルも身につく ★トヨタ自動車向けエンジン部品を手掛けるTier1メーカー。トヨタ原価改善優秀賞やデミング賞大賞など、国内外メーカーから多数の品質・改善賞を受賞。自動車部品にとどまらず、ロボットやロケット部品製造にも挑戦し、技術革新を続けています。 ■業務内容： 自動車部品を製造する工場にて、生産設備のメンテナンス・保全業務をお任せします。 ■具体的には： ・設備の定期点検 ・部品交換や簡単な修理 ・設備トラブル時の原因調査・復旧対応 ・故障を未然に防ぐための予防保全 ・設備の改善・性能向上に向けた取り組み ◎入社後は経験やスキルに合わせて業務をお任せしますので、工場設備の保全経験がない方もご安心ください。 ◎自動車整備士やサービスエンジニアなど、機械の点検・修理経験を活かしながら、設備保全の専門技術を身につけることができます。 ◎総勢13名（内訳：50代1名、40代5名、30代3名、20代2名、10代2名） ■職場環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率2％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5.0ヶ月 ・平均有給消化16日/年 ・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続） 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。 ■勤務地： 株式会社オティックス幡豆に出向となります 住所：幡豆工場：愛知県西尾市鳥羽町大谷64番地1 事業内容：自動車部品製造 ■充実した教育制度： 新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。 ■同社の特徴： 創業100年超のトヨタ系Tier1自動車部品メーカー。開発から試作・量産まで一貫して手掛け、高い技術力を強みにロボットやロケット部品分野にも挑戦。年間休日121日、離職率2％と働きやすさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社オティックス幡豆　幡豆工場 住所：愛知県西尾市鳥羽町大谷64番地1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／三河鳥羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～250,000円 ＜月給＞ 201,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：5.0ヶ月／年2回（7月・12月） ・役職手当 ・職務手当 ・超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県相模原市中央区淵野辺2-1-9
    • 設立 1941年
    • 従業員数 963名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福島】製品設計～リモート可／国内トップシェア／家庭用レンジフードメーカー／転勤なし／年休125日
      • NEW
      ～レンジフード（家庭用換気扇）国内トップクラスシェアメーカー／13年連続黒字決算継続中／高い定着率◎／風通しがよく働きやすい環境／自分のスキルを磨き、さらなる成長を目指す方必見～ ■業務概要： 家庭用レンジフードのトップメーカーである同社にて自社製品の製品設計をお任せします。 商品の設計・開発、量産化に向けたプロセスの構築、新製品の機構（板金）設計、製品仕様の折衝、試験・検証、CAD操作、試作品制作、生産準備など設計の工程全般を担当いただきます。 ※入社時の経験やスキルを考慮してお任せする業務を決めていきます。 ■業務詳細： ◇新製品の機構（板金）設計、製品仕様や要求仕様の依頼元との折衝、製品の試験や検証、CADを用いた試作品製作をお任せします。 印刷物（取扱説明書、取り付け書）や梱包材なども担当いただきます。当社はレンジフードを完成させる工程を全て自社工場で行っており、設計開発から試作、量産、納品まで一貫して携わることができます。 ■入社後： 製品開発、量産設計、設計変更、顧客との折衝。課内でそれぞれの業務ごとで担当を割り振りますが、将来的には全ての業務を担当いただきます。入社後にまずは量産設計や検証の担当をお任せいたします。 ■事業について： 従来家庭用レンジフードの開発製造販売に従事してきましたが、今後はモノ売りに留まらず顧客の課題解決を目的としたコト売りとして、空気環境改善のソリューション事業にも注力していきます。 ■組織構成： 設計部（34名）に配属となります。 ■当社の魅力： ◇当社は10年間清掃不要をうたう「オイルスマッシャー」機能を持つレンジフード（台所用換気扇）などを手掛け、主力製品をコア部品から一貫で生産する工場を持ち、生産設備の多くを自社で開発しております。 ◇トップクラスメーカーとしての揺るぎない実績と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤が、安定した売上を継続しています。 ◇従来家庭用換気扇の製造販売に従事してきましたが、今後はモノの販売にとどまらず顧客の課題解決を主軸とした環境改善コンサルタントとしての事業に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白河工場 住所：福島県西白河郡中島村大字滑津字大池向11-2 勤務地最寄駅：JR東北本線線／新白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】回路の評価検証～レンジフード国内トップシェア／転勤なし／リモート可／年休125日
      • NEW
      ～レンジフード（家庭用換気扇）国内トップクラスシェアメーカー／13年連続黒字決算継続中／高い定着率◎／風通しがよく働きやすい環境／自分のスキルを磨き、さらなる成長を目指す方必見／リモート可～ ■業務概要： 家庭用レンジフードメーカーである当社にて自社製品の回路や電機部品の評価をお任せいたします。 経験を積んでいただいた後は試作設計から量産設計まで業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■業務詳細： 基板のハード、回路設計、製品仕様や要求仕様の依頼元との折衝、製品の試験や検証、購入品電気部品の選定・評価をお任せします。動作仕様書の作成など、ソフトウェア構成に関わる業務も一部担当していただきます。当社はレンジフードを完成させる工程を全て自社工場で行っており、設計開発から試作、量産、納品まで一貫して携わることができます。 ■入社後： 製品開発、量産設計、設計変更、顧客との折衝。課内でそれぞれの業務ごとで担当を割り振りますが、将来的には全ての業務を担当いただきます。入社後にまずは量産設計や検証の担当をお任せいたします。 ■事業について： 従来家庭用レンジフードの開発製造販売に従事してきましたが、今後はモノ売りに留まらず顧客の課題解決を目的としたコト売りとして、空気環境改善のソリューション事業にも注力していきます。 ■組織構成： 設計部（34名）に配属となります。 ■当社の魅力： ◇当社は10年間清掃不要をうたう「オイルスマッシャー」機能を持つレンジフード（台所用換気扇）などを手掛け、主力製品をコア部品から一貫で生産する工場を持ち、生産設備の多くを自社で開発しております。 ◇トップクラスメーカーとしての揺るぎない実績と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤が、安定した売上を継続しています。 ◇従来家庭用換気扇の製造販売に従事してきましたが、今後はモノの販売にとどまらず顧客の課題解決を主軸とした環境改善コンサルタントとしての事業に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白河工場 住所：福島県西白河郡中島村大字滑津字大池向11-2 勤務地最寄駅：JR東北本線線／新白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三宝製作所

    自動車部品メーカー
    神奈川県相模原市中央区南橋本4-7-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全1件
    • 【福島県田村郡】生産技術（治工具製作）◆創業80年超／大手メーカーと直取引・受注拡大中／家族手当あり
      ■仕事内容： 1940年の設立以来、80年以上にわたってトラックやバスの機械加工部品の製造を手掛けてきた当社にて、治工具製作業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規加工ライン立ち上げ ・新規治工具の設計製作 ・既存ラインの生産性改善および既存製品の改善　など ■配属先について： 製造部 製造2課（小野工場）に配属予定となっています。加工現場での現場研修を経て正式な配属を決定いたします。 ■仕事の特徴： 株式会社ミヤタとの連携により、新規顧客や受注が増加している状況が今後も続いていく見込みであり、生産技術職のポジションは重要性が非常に高くなっています。特に新規立ち上げについては、正確さやスピードだけでなく、現場とのコミュニケーションも必要であり、協調性をもって取り組むことが大切です。 ■当社の特徴： 創業以来積み上げてきた高い技術力と豊富な実績を強みに、取引先の期待を上回る製品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小野工場 住所：福島県田村郡小野町大字皮籠石字鶴庭55-14 勤務地最寄駅：JR磐越東線／小野新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：65,500円 ＜想定月額＞ 265,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回　※過去支給実績2.5カ月分／年 ■残業：原則はございませんが、業務量によっては対応して頂く可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛産樹脂工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県西尾市法光寺町流6-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知・西尾／日勤のみ】高品質樹脂部品メーカーで倉庫管理スタッフ◆土日休み◆大型連休3回◆研修充実
      • NEW
      ～資格取得支援あり／土日休み／大型連休年3回／エアコン完備の快適工場／マイカー通勤可／『AICH I WISH企業』に選定／高品質樹脂部品メーカー／研修・OJT充実／キャリアアップ可能～ ■働き方： ・夜勤なしで日勤のみ ・基本土日休み（トヨタカレンダー）でプライベート充実 ・年3回、9日以上の大型連休あり ・残業は月平均18時間と少なめ ・資格取得支援制度充実 ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■業務内容： 株式会社アイシンをはじめとする大手自動車メーカーのグループ会社を中心に、自動車部品の製造に使用される樹脂製品（主に座席シートやドアロックなど自動車部品に用いるプラスチック製の部品）を製造している当社にて、倉庫管理スタッフとして、自動車用プラスチック部品およびライフ＆アメニティ関係製品の管理を担当していただきます。 【具体的には】 1. 製品の梱包：製品を安全に輸送できるように梱包し、ラベル貼り付けを行います。 2. 製品の移動：フォークリフトやパレットジャックを使用して、梱包された製品を倉庫内で移動させます。 3. 在庫管理：製品の在庫を管理し、定期的な棚卸しを実施します。また、入出庫の記録を正確に行い、在庫の正確性を維持します。 4. 簡易的な顧客データの処理：顧客からの注文データを処理し、出荷準備を行います。 5. 業務改善提案：業務の効率化や作業環境の改善を提案し、実行します。 ■組織構成： 20～30代の男女が中心となっている職場で、定着率は96.7％を誇ります。チームワークを重視し、互いに助け合いながら働いています。 ■キャリアアップ： ジョブローテーション制度で他部署の業務も経験可能。現場リーダーや主任、センター長など、キャリアアップの道が開かれています。（異業界からご入社された方も主任やセンター長でご活躍いただいております！） ■事業内容 当社は、自動車部品を中心に、ライフ＆アメニティ関係、住宅建築関係の樹脂成形製品を提供しています。1979年の創業以来、アイシン精機株式会社をはじめとする大手企業との取引を通じ、高品質な製品の提供に努め、品質優秀賞を7度受賞するなど、技術力と品質管理において高い評価を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：愛知県西尾市法光寺町五反田104-32 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力に応じ決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当：3000円～10万円 ■モデル年収　 ※残業など手当含む 510万円/経験者/4年目/35歳 410万円/経験者/2年目/30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／西尾】品質管理（自動車樹脂部品）◆土日休◆大型連休あり◆残業月18h◆認定多数の優良メーカー
      ～冷暖房完備／品質優秀賞を7度受賞◎／数々の「認定」を受ける優良自動車樹脂部品メーカー～ ■働き方： ・基本土日休み（トヨタカレンダー）でプライベート充実 ・年3回、9日以上の大型連休あり ・残業は月平均18時間と少なめ ・資格取得支援制度充実 ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■業務内容： 株式会社アイシンをはじめとする大手自動車メーカーのグループ会社を中心に、自動車部品の製造に使用される樹脂製品（主に座席シートやドアロックなど自動車部品に用いるプラスチック製の部品）を製造している当社にて、自動車のプラスチック部品の製造に関わる品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・品質管理規定に基づく製品検査の実行 ・顧客からの品質問い合わせ対応、原因究明・再発防止策の推進 ・品質関連資料の作成、監査対応（プレゼン含む） ・社内・仕入先への品質啓蒙活動 ご経験に応じて、三次元測定機を使用した製品寸法・形状の測定およびデータ解析等もお任せいたします。 ■キャリアアップ： ・専門性の深化 測定技術、品質規格（ISO/IATF）、データ解析など、品質管理の専門スキルを磨けます。 将来的には品質保証のリーダーや監査対応のスペシャリストへ成長可能。 ・生産技術職へのステップアップ 5～10年で工程設計や生産技術職へのキャリアチェンジが可能。 金型設計や成形技術など、ものづくりの根幹に関わるポジションへ進めます。 ・資格取得支援制度あり 計測関連資格や品質管理検定など、スキルアップを会社がバックアップ。 ■当社の強み： ◇自動車関係を中心に、ライフ＆アメニティ関係、住宅建築関係の樹脂成形製品を提供しています。当社が蓄積してきた高難度製品を生み出すための金型技術、成形技術、新材料、品質保証、様々な提案などを通して、顧客に新たな価値も提供できるように努めています。 ◇大手自動車メーカーのグループ企業から信頼され、生産体制も強化中の当社。得られるスキルの幅が格段に広い会社です。 ◇西尾市から『ほんものつくり隊』『頑張るものづくり企業in西尾』として認定されたり、愛知県から働き方改革を認められ『AICH I WISH企業』に選ばれるなど、長く活躍できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：愛知県西尾市法光寺町五反田104-32 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経歴・スキルなどに応じて上下することがあります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※昨年度実績5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タマリ工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市米津町五郎田1-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県西尾市】機械設計◆オーダーメイドの設備製作が強み◆東証上場グループ◆年休121日
      ■業務内容： 自社の製品に対して法人のお客様のニーズに合わせてレーザシステムやレーザ加工装置を提供しています。当ポジションでは機械設計担当として以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ・技術営業担当からの顧客の仕様に基づき機械設計を行う業務 ・機械の構成に必要な部品を調査、リストの作成を行うとともに加工の流れやタクトタイムなどを検討 ・3次元CADを用いた機械図面を作成・修正 ・3次元CAD（SOLIDWORKS）から部品図面を作成し、機械加工部へ転送 ・顧客様との打ち合わせ業務 ■業務の流れ（一例）： （1）お客様と仕様について打ち合わせ＋構想設計 （2）本設計（加工の流れやタクトタイムなどを検討） （3）部品図の作成し機械加工部へ転送 （4）購入品リスト作成 （5）組付け指示 （6）完成図書の作成 （7）立会後確認調整 　※（1）（2）を重要視している ■入社後の流れ： 入社後すぐに機械設計課へ配属となり、OJT中心に業務を習得いただきます。お任せする業務、1日のスケジュール、独り立ちまでの期間の見立ては、スキルによりますが、まずは上記（2）の本設計からお任せする予定です。 ■特徴： 他社ではできなかった工法の実現を当社に頼っていただけるケースも多く、お客様からヒアリングしながら一緒になって開発を進め、自社の叡智も結集して完成したときには大きなやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： ご入社後配属となる西尾本社の機械設計課は合計9名（男6名、女3名）が在籍しており、40代～50代の社員が4名、20代～30代の社員が5名。コミュニケーションを取って業務を行っています。 ■キャリアパス： ・機械設計の実務スキルがある方はもちろん活躍ができます。 ・海外製品を扱うことも多くグローバルな設計が可能です。 ・大手企業と新しい製品を開発できます。 ・レーザの光学系設計も行っているため最先端の技術に携われます。 ■当社の特徴： 同じ製品を量産するのではなく、お客様の要望に合わせて1社1社オーダーメイドの設備を製作することが基本スタイルとなり、自社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市米津町五郎田1番地1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・570万円／30代後半、入社13年目 ・765万円／50代前半、入社19年目 ※給与は、スキル、前職給与も考慮して話し合いの上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社久保平自動車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大分県豊後大野市犬飼町久原1018-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分/豊後大野市】自動車整備スタッフ◆未経験歓迎／若手積極採用／資格取得支援あり／転勤無
      ◆未経験歓迎！資格取得サポート充実◆定時退社が基本で残業少なめ◆アットホームな職場で長期的に働ける◆ ■採用背景： 当社は自動車整備業務の需要増加に伴い、組織強化のために新たなメンバーを募集します。未経験の方でも一から技術を習得できる環境を整えております。 ■業務内容： 自動車整備作業員として、以下の業務を担当いただきます。 - 各種車両の修理、車検、板金塗装 - 車両の引き取り・納車 業務内容は（1）車検整備（2）一般整備の大きく２つに分かれています。 - 車検整備は1日平均2～3台 - 一般整備は5～10台（オイル交換等軽微な作業含む）の車両を取り扱います。 対応エリアは豊後大野市・大分市・由布市・別府市・竹田市などで、案件によっては県外から依頼がくることもあります。 ■教育体制： 整備業務は主に社長とベテラン社員2名がメインとなって対応しています。毎日のミーティングを通じて社内全員の業務の進捗状況を確認し、必要に応じて分担・協力しながら効率的に作業を進めていく業務スタイルです。入社後は社員全員で指導・フォローを行いますので、未経験の方でも一から習得できます。完全未経験の方であれば、作業スタッフの補助からスタートし、工具の種類や使い方から覚えていただきます。自動車整備士の資格取得についても、教育面・費用面ともにしっかりとサポートしますので、未経験の方でも挑戦・活躍できるお仕事です。 ■働きやすさ： ◆定時退社基本・残業少なめ・休日出勤なし◆ 就業時間は8:00～17:30ですが、基本17時には終礼をし残り作業の確認と調整を行い、定時退社が基本となります。休日出勤もなく、残業も月3~5時間とほとんど発生しません。出社時に車両の引き取りを行うことがありますが、時間外勤務として手当を支給します。 ■組織構成： 社長会長を含め7名体制です。整備は会長と社長、50代前半と40代前半の専任スタッフ、事務との兼任スタッフ1名の計5名で行っています。自動車整備士2級、自動車検査員の資格を持っているスタッフです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後大野市犬飼町久原1018-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 230万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり: 年2回　前年度支給実績 計2.5～3か月 ■各種資格手当あり（自動車整備士３級、２級、自動車検査員等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミロク機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    高知県南国市比江836
    • 設立 1971年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／三郷】機械加工スタッフ＜未経験歓迎＞◆年休120日◆大手取引多数◆反復作業が得意な方◎
      ～設立53年、稀少なガンドリルマシン専業メーカー／競合優位性の高い商材／トヨタ自動車や川崎重工など大手メーカーと安定した引き合いあり◎／未経験歓迎／正社員／残業月平均20時間／安定就業が叶う◎～ ■募集背景： 日系企業の海外進出時に安定して引き合いを受けており、当社の工作機械の販売が進んでいることで消耗品である工具の売上も伸びいることから、業績好調による増員です。 ■業務内容： ・特殊精密深孔加工（ガンドリルマシンで各種金属に深孔加工） ・自動車部品、工業用鉄骨、パイプへの加工 ・加工品の配達（社用車を使用） ・事務作業（書類作成が若干あります） ■当ポジションの特徴： ・ガンドリルを使って穴をあける工作員のポジションです。 ・作業自体は難しくなく、反復作業になります。 ・工場での勤務が基本ですが、時々配送業務があります。 ※事務の方は別にいます。 ■組織構成： 工場9名、年齢層：30～60代 ※工場としては、「自動車専門」等の工場ではなく、全体的な業界の部品の作業を行います。 ■取引先： 本田技研工業（株）、三菱自動車工業（株）、川崎重工業（株）、キヤノン（株）、トヨタ自動車（株）、日産自動車（株）、スズキ（株）、いすゞ自動車（株）等と取引があります。 ■当社の強み： ・非常に専門性が高いガンドリルを扱っており、日本国内で当社しか扱っていない特殊機も取り扱っていることから、安定して大手自動車メーカー、部品メーカー、鉄工所等から受注を実現しています！また、当社は1度受注をすることで安定して消耗品である工具の引き合いがあることから、非常に安定した売上を実現しています◎
      ＜勤務地詳細＞ 三郷工場 住所：埼玉県三郷市高州2丁目96-1 勤務地最寄駅：JR線／金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮し、決定します。 ■固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回※1月あたり1,800円～8,300円（前年度実績） ■賞与：年2回※4.00ヶ月分（前年度実績）※昇給・賞与は企業業績・個人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三郷市】未経験歓迎｜ゼロから営業に挑戦◆現場経験で“自信を持って提案できる”仕事◎
      ～稀少なガンドリルマシン専業メーカー／競合優位性の高い商材／トヨタ自動車や川崎重工など大手メーカーと安定した引き合いあり◎／正社員／転勤なしで長期・安定就業が叶う／将来的に営業職へキャリパス～ ■概要： 当社は日本唯一のガンドリルマシン専業メーカーとしての技術と実績により、自動車、航空機、油圧機器、金型等多くの業界で稼動し全国シェア65％を有しています。 ■募集背景： 日系企業の海外進出時に安定して引き合いを受けており、当社の工作機械の販売が進んでいることで消耗品である工具の売上も伸びいることから、業績好調による増員です。今回の募集は、まず加工業務をしていただいた後、将来的に営業職へのキャリアパスを予定しております。 ■業務概要： 営業職として以下の業務を予定しております。 ・取引先メーカー先に訪問提案・見積作成 ・受注後の現場への指示出し・スケジュール管理・納品 ※基本的にはルート営業がメインとなります。日本唯一の専業メーカーのため大手企業との取引も多い点が特徴です◎ ■入社後の流れ： まずは当社の流れを学んでいただくために自動車部品や工業用鉄骨、パイプなどの各種金属にガンドリルマシンで深孔加工を行う特殊精密深孔加工作業を行っていただきます。 ※中途入社もご活躍しており、未経験の方もハンデなく業務ができる環境です！ ■取引先： 本田技研工業（株）、三菱自動車工業（株）、川崎重工業（株）、キヤノン（株）、トヨタ自動車（株）、日産自動車（株）、スズキ（株）、いすゞ自動車（株）等と取引があります。 ■当社の強み： 非常に専門性が高いガンドリルを扱っており、日本国内で当社しか扱っていない特殊機も取り扱っていることから、安定して大手自動車メーカー、部品メーカー、鉄工所等から受注を実現しています！また、当社は1度受注をすることで安定して消耗品である工具の引き合いがあることから、非常に安定した売上を実現しています◎
      ＜勤務地詳細＞ 三郷工場 住所：埼玉県三郷市高州2丁目96-1 勤務地最寄駅：JR線／金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、詳細面接のうえ決定します。 ※上記、その他固定手当は住宅手当として一律支給。 ※営業に転身後、別途営業手当を月3万円支給。 ■昇給：年1回※1月あたり1,800円～8,300円（前年度実績） ■賞与：年2回※4.00ヶ月分（前年度実績）※昇給・賞与は企業業績・個人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋油機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市中央区淵野辺5-5-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 51.7歳
    求人情報 全2件
    • 【相模原／機械設計】オーダーメイド装置◎大手取引多数の安定メーカー／残業20H程度
      【ニッチトップ×大手取引／一品一様のものづくり】 当社は、浄油装置や封入装置など、油圧機器の設計・製造・販売する企業で、独創技術で油圧機のベストパートナーを目指しております。 ■業務概要 浄油装置やガス封入装置など、産業用装置の機械設計を担当いただきます。 顧客ごとに仕様が異なるオーダーメイド設計が中心です。 ■業務の特徴 ・完全特注品 ・大手メーカーからの要望に応じた設計 ・既存装置の改良・機能追加がメイン ・設計～立ち上げまで一貫して対応 ■具体業務 ・CADによる機械設計、製図 ・顧客との仕様打合せ ・装置立ち上げ時の立会い（出張あり） ■案件イメージ ・納期：4～5ヶ月 ・担当案件：月2件程度 ■扱う製品 ・油をキレイにする装置 ・ガスを精密に充填する装置 など（インフラ・家電・自動車業界で使用） ■育成について まずは設計補助からスタートし、徐々に設計業務へステップアップ可能です。 ■当社について 東洋油機株式会社は、浄油装置やガス封入装置など油・ガス制御分野の産業機器を手掛けるメーカーです。三菱電機、日立、パナソニックなど大手企業との取引を中心に、電力・自動車・家電・エネルギー業界と幅広い分野で製品が採用されています。参入障壁の高いニッチ市場において、長年培った技術力とノウハウを背景に安定した受注基盤を確立しています。設計から製造、納品まで一貫して対応できる点が強みであり、顧客ニーズに応じたオーダーメイド対応にも柔軟に対応しています。創業以来、堅実な経営を継続しており、今後も高付加価値なものづくりを通じて成長が期待される企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺5-5-1 勤務地最寄駅：横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～250,000円 その他固定手当/月：75,000円～165,000円 ＜月給＞ 230,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回 業績により決算賞与支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／法人営業】大手企業と取引◆未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし◆産業装置メーカ
      【大手企業と取引多数/残業月20時間程度/土日祝休み】 ■業務概要： ・浄油装置や封入装置など油圧機器の設計／製造／販売を行う当社にて、生産設備の提案営業を担当頂きます。 ■業務内容： ・入社直後は注文から発注、受注、請求などの社内業務中心（納品の立ち合いもあります）。業務に慣れてきたら先輩と営業同行を行い、業務習熟度に合わせ徐々に一人立ちをしていって頂きます。 ■主要納入先： ・東京電力／関西電力／トヨタ自動車／富士通電機などの業界大手企業メインとなります。 ■組織構成： ・20代後半～60代まで幅広く在籍しております。 ・高い定着率を誇り、当社には76歳まで活躍した技術者もおります。地元に根差して長期的に就業を希望される方を歓迎いたします。 ■業界／企業の特徴： ・家電は買い替え需要がメインであるため参入障壁が高く、競合も約3社と大きくシェアを奪われる脅威の無いニッチなマーケットでノウハウが重視され、有数の1社として高い評価を受けています。 ■東洋油機株式会社について： ・1982年に設立し、40年以上一貫して磨き上げてきた技術力で大手企業から安定した受注があり、堅調成長を実現しています。 ■会社の特徴： 当社の、冷媒封入装置、浄油装置などは様々な業界で用いられております。 具体的には自動車業界、家電空調機器業界、発電エネルギー業界、重工業や船舶、航空業界などです。主要納入先は東京電力・関西電力・トヨタ自動車・富士通電機などの業界大手企業ばかりです。参入障壁が高いため、大きくシェアを奪われる脅威の無いニッチなマーケットでノウハウが重視され、業界内で有数の1社として高い評価を受けております。 ■当社の強み： 当社は、冷媒やオイルを扱う装置の専門メーカーです。強みは「精度」「柔軟性」「総合力」。製品の品質を守るため、正確な充填技術と油をきれいに保つ技術を追求しています。さらに、使いやすさを重視した設計や自動化機能で作業を効率化。お客様の要望に合わせたオーダーメイド対応や、関連装置をまとめて提供できる総合力は、他社にはない魅力です。未経験からでも専門知識を身につけながら成長できます。ものづくりに興味がある方にぴったりの職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺5-5-1 勤務地最寄駅：横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～210,000円 その他固定手当/月：71,000円～91,000円 固定残業手当/月：35,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与実績／年2回 ・昇給／賞与は会社業績及び業績評価による ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・職務手当／全員に支給（6万円～15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,595名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全30件
    • 【仙台】業務用空調機器の保守サービス※パナソニックHDの完全子会社／業界トップクラスシェア
      ~パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当／年休127日／フレックス有／働き方改革積極推進中~ ■業務内容 入社後は、提案活動やフロント業務、サービス委託会社の管理や技術相談をご担当いただきます。 ※実際に修理などは行いません！ ・PAC、GHP、吸収式の保守、整備営業担当（ソリューション提案活動） ・PAC、GHP、吸収式のフロント業務、お客様対応、顧客接点強化推進 ・地区サービス会社管理指導 ・売掛金回収管理、債権管理 ■採用背景 業務用空調（PAC、GHP、吸収式）の事業領域の拡大に伴う、保守・整備等のソリューション提案人員の補強のため。 また、企画立案、施策検討、お客様への提案活動、フロント業務等の人員体制の強化を目的としています。 ■1日の流れ（イメージ） 09：00　出社（メールチェックや見積書の作成及び提出。） 10：00　電話対応（お客様からの問い合わせに対応します。また、協力会社から連絡をもらい、技術的な相談を受けることもあります。） 12：00　お昼休憩 13：00　課内ミーティング（ 自分や課内の人たちの中で発生した機器の特異現象などの共有や、今後の予定などを共有します。） 15：00　お客様先に伺い、整備作業などの打ち合わせ（ 協力会社では対応しきれない現場にサポートへ行くこともあります。） 18：00　帰社・社内業務（メールチェックや売上処理など。） 19：00　退社 ■働く社員のインタビュー記事 【1秒でも速く現場に駆けつけられる体制をつくり上げていく。】 https://commercial-equipment-systems.jpn.panasonic.com/recruit/person/08/ ■当社の魅力 パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市泉区泉中央　3-8-3 勤務地最寄駅：仙台市営南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 548万円～876万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記は賞与5ヶ月＋想定30hの残業代を含んだ年収になります。 ■昇給：年1回※定期昇給ではありません ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／リモート可】空調機器の法人営業＜パナソニックG＞勤怠管理徹底で働き方◎年休128日・土日祝休
      ~パナソニックG／休日や夜間の対応原則なし／東京ドームや関西大学、テレビ局新社屋など納入実績多数！／製品の販売から設置、保守メンテナンスまでワンストップでサービス提供~ ■担当業務： （1）空調機器の物販営業 （2）設計事務所へのスペックイン営業、サブコン/エネルギー会社への物件営業 （3）ゼネコンへの階層営業とスペックイン営業 （4）パナソニックグループの互恵関係を活用した施主営業、指名獲得営業 ※提案先はゼネコンやサブコン、設計事務所やビルのオーナーなど多岐に亘ります。 ■担当業務詳細： ・営業業務に付随する、見積りや、価格交渉、取引申請などの各種事務的業務も行います。 ・営業部の社員が１名で現地調査をして施工等の現場作業のお手伝いをするようなことはなく、必ず、営業支援部門、又は、エンジニアリング部門（設計・積算・施工部門）の社員と同行し、必要に応じ、見積作成・作図等を支援するというようなイメージですのでご安心ください。 ■取り扱い商品: ・パッケージエアコン（電気式） ・ガスヒートポンプエアコン ・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機） ※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！ ■求人の特徴： ・高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。 働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。 ・営業職は原則として休日や夜間の対応はございません（実際の工事系の業務は別も部門の為） ■同社の魅力： パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。 ワンストップでサービスを提供しており、顧客のニーズに総合的に応えられる為、顧客からの信頼も厚く継続的に繋がる事で、安定した経営を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-6-23 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） ■手当：公的資格手当（当社選定）、家族手当、職務関連手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、など ■モデル年収：本給＋賞与5ヶ月＋残業30H、※諸手当除く 27歳580万円～40歳850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シュルンベルジェ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市中央区淵野辺2-2-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【相模原／転勤無】機械・電子部品の購買調達 ◇年休120日・英語力歓迎／エネルギーを支える
      • NEW
      ～英語力を活かす！／グローバル企業ならではの裁量ある就業環境／機械・電子部品の調達戦略をリード／サプライヤーマネジメントの推進に貢献／～ ■募集背景 当社は1926年創業のグローバル企業であり、100か国以上で事業を展開しています。 長年にわたり石油・ガス開発分野をリードし、現在はエネルギー業界全体のデジタル化や脱炭素化を推進するテクノロジーカンパニーへと進化しています。 エネルギー開発を支える機械・装置に関わるなかで、日本法人における購買調達の組織体制強化が必要であり、活躍いただける人材を募集いたします。 当社の購買調達担当として、機械・電気電子部品の調達活動を一手に担い、サプライヤー選定から契約交渉、供給安定化、コスト最適化まで担当します。 調達戦略の策定・実行を通じて、テクノロジーセンターの事業計画達成に貢献いただきます。 日本語・英語の両言語環境下で、国内外サプライヤーとのパートナーシップを深めるポジションです。 ■業務詳細 ・品質基準・納期・コスト最適化を考慮したソーシング計画の立案・実行 ・プロジェクトごとのアクションプラン／スケジュールの管理・進捗確認 ・カテゴリーマネジャー指示の優先サプライヤーリストに基づく高品質サプライヤー選定 ・RFI／RFQ／RFP等の入札・見積依頼プロセス対応 ・サプライヤークオリティチームと連携し、サプライヤー評価・監査・現地訪問の実施 ・価格交渉・契約条件協議、契約書作成（契約スペシャリストと協働） ・認定部品や製造プロセスの認定活動推進 ・業務プロセスの継続的な改善・コスト削減策の立案・実行 ・当社および関連地域の規定・手順の順守 ■組織構成 購買調達部門に所属し、サプライチェーンマネージャーや契約スペシャリスト、サプライヤークオリティチームと協働いただきます ■想定されるキャリアパス 購買調達部門のエキスパートやマネジメント層へのステップアップ、グローバルプロジェクトへの参画も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺2-2-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／転勤無】生産管理 ◇年休120日・英語力歓迎／エネルギー業界を支える
      ～英語力を活かす！／グローバル企業ならではの裁量ある就業環境／生産計画の専門知識を活かし事業成長へ直接貢献／世界トップクラスの製造組織でキャリア発展が可能～ ■募集背景 当社の生産管理プランナーは、生産計画の立案・管理・実行を通じて、顧客要求に応じた納期遵守と製造効率の向上を推進するポジションです。 生産、調達、サプライチェーン部門と密接に連携し、顧客需要や生産能力、材料供給などのバランスを管理しながら、安定した生産体制の構築を担います。 グローバルな製造環境において、分析力を発揮し、継続的な改善活動にも積極的に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・生産計画およびスケジューリング業務（作業指示書や生産進捗等の計画データ管理、MRPパラメータ管理、計画オーダーレポート分析と作業指示発行） ・生産・調達担当者と連携した生産優先順位の決定 ・需給ギャップや生産量不均衡の特定と是正 ・生産スケジュール進捗の管理とプロダクトラインチームへの日次情報提供 ・部材不足やバックログ等のレポート作成と関係部署への報告 ・生産進捗の監視と計画との差異解消 ・リードタイム短縮、コスト削減等の継続的改善活動の推進 ・生産管理システムや各種データ分析ツールを活用した業務改善 ■組織構成 生産、調達、サプライチェーン、プロダクトラインチームなど多様な部門と連携し、グローバルなチームの一員として活躍できます。 ■業務の魅力 最先端技術を導入した環境で製造現場の中核を担い、事業成長や顧客満足度向上に直接貢献できます。幅広い部門との連携を通じてダイナミックなオペレーションに携われます。 ■教育体制 OJTや社内研修を通じて実務スキルや分析力を高めるサポート体制が充実しています。 ■就業環境 グローバルな職場でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 生産管理のスペシャリストや将来的なマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界有数の製造組織の一員として、国内外の多様な部門と協働しながら、最先端のノウハウを吸収し成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺2-2-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収500万円～800万円。 詳細は経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滝川工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県加古川市平岡町中野211-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全14件
    • 【加古川／未経験歓迎】事務系総合職（安全衛生管理）◆「災害ゼロ」を目指して活躍／年休121日・転勤無
      ◇◆「安定企業×充実の研修制度」でじっくりとスキルを身に付けられる／転勤なしで長期就業が叶う！◆◇ ※未経験の方も大歓迎です。当該部門の責任者の人も、未経験で初めて5年でリーダーになっています！ ■職務内容：「災害ゼロ・安全指導ゼロ」を目指して、安全管理の観点からより良い現場を作っていくお仕事です。 ＜具体的には＞ （1）必要な管理や手続き全般の手続き・申請などの管理業務の対応を行います （2）安全担当として、以下の取組みを担当します ・構内の自社の工事現場の安全パトロール実施（2日に1回はパトロールを実施：約半日を要します） ・不安全行動・不安全状態を見つければ適宜指導を実施 ・安全教育の企画及び実施（教育は標準で設定されているものと適宜用意するものとがあり、それぞれ決めたやり方で全体への教育を行います） ・万が一災害を発生させてしまった場合、被災者の対応や再発防止の検討などを事務局として対応 （3）神戸製鋼所の協力会社として、同業の会社で構成される部会にも参画してもらいます ※将来的には安全管理のみならず、部署全体の課題解決にも携わっていただく可能性があります。 【一日の流れ（例）】 8:00　始業 8:10　協力会社とのミーティング 8:30 　パトロール場所のチェック 9:00 　パトロール 11:00　パトロールのまとめ・事務仕事 12:00　昼休憩 12:45　ミーティング 13:00　午前中のパトロール結果を基に、良くなかった箇所を重点的に再度パトロール 14:30　パトロールのまとめ・追加対応（指導に対する再発防止対応など） 16:00　工程会議（翌日の工事スケジュールと、当日のパトロールの報告） 16:30　終了 ※１６時半が定時で、尚且つ残業も少ないためプライベートも充実できます！ ■当ポジションの魅力： （1）圧倒的なスケール 日本を代表する大規模な製鉄所内の勤務です。働いてもらう製鉄所の敷地総面積は、甲子園球場約130個分にもなります。 （2）安定性 世の中から鉄が無くなることはないため、「製鉄所の安全を守る」この仕事も無くなることはありません！転勤もありませんので、腰を据えて長く働きたい方にはオススメです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加古川営業所 住所：兵庫県加古川市金沢町1番地　神戸製鋼所内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～363,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 268,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季／年間3ヶ月前後～ 会社業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【機械・電気系】オープンポジション＜未経験歓迎＞年間休123日／人気お菓子の製造設備メーカー／転勤無
      ～土日祝休／創業80年超／誰もが知っている国民的お菓子の製造設備メーカー／超大手企業との長年取引あり／残業月平均10～20h程／転勤なし～ ■業務内容： ～適性を加味／オープンポジションでの募集～ 当社の加古川本社（兵庫）・厚木（神奈川）で機械電気系職種をお任せいたします。 ■ポジション例： ・製造／製缶：自社製の産業機械の製造、検査、部品製作※日勤のみです。 ・設備の組立：製造設備を図面に従い組立、据付、メンテナンスを行います。 ・機械設計：食品製造設備、製鉄設備の機械設計。お客様へのヒアリングから設計、据付の立ち合い。 ・電気設計：食品製造設備、製鉄設備の電気設計。お客様へのヒアリングから設計、据付の立ち合い。 ※出張は発生することがありますが、基本的には日帰り～1泊が月に1回程度、1週間以上の長期出張は年に2回程度です。 ■働き方： どのポジションにおいても、残業は月平均10～20時間程度です。家族手当、住宅手当、加古川本社では社員寮、食堂もあります。 ■特徴・魅力： 当社は、製鉄設備や食品製造設備など幅広い分野でオーダーメイドの産業機械を手がける創業80年以上の老舗メーカーです。設計から製作、据付、メンテナンスまで一貫して携われる体制を強みとし、高い技術力で日本の基幹産業を支えています。中でも高い評価をいただいているのは食品を「蒸す」技術、そして鉄鋼を出荷用に「結ぶ」技術です。どちらも、誰もが知る大手メーカー様に高く信頼されて、長年の取引実績があります。普段口にする肉まんやプリン、お菓子の中には、当社の設備を通して生まれているものが多くあります。創業100年を見据え、海外進出や環境負荷低減など、時代の変化にも対応しながら取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県加古川市平岡町中野211-1 勤務地最寄駅：JR線／東加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木工場 住所：神奈川県厚木市恩名5丁目4番27号 勤務地最寄駅：本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力に応じて優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季／年間3ヶ月前後～ 会社業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オークラ輸送機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県加古川市野口町古大内900
    • 設立 1960年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【加古川】電気・制御設計（物流システム）/未経験可/AIや自動化で物流の未来を創る/社内大学で学べる
      【大手・世界的評価の高い搬送機／物流システムのトップメーカー／社内大学など充実した教育体制／福利厚生充実／賞与平均5か月・働きやすさ◎】 ■職務内容 物流装置における電気制御設計を担当いただきます。 具体的には、コンベヤ・ピッキング装置・仕分け装置・積み付けロボット・商品管理装置などを組み合わせた搬送システムの改良・改造設計を行います。また、既存製品の改良設計にも携わっていただきます。 物流機器・システムは様々な業界で使用されており、顧客ごとのニーズに合わせたカスタマイズ設計が中心です。そのため、案件ごとに新しい経験を積みながらスキルアップできる環境です ■業務詳細： ・仕様検討：顧客要望をもとに設備構成・機器・制御方式を検討（最初は補助から） ・電気回路設計：制御盤や配線、I/O、安全回路をCADで設計（既存修正中心） ・制御設計：PLCで搬送・仕分け等の動作ロジックを構築（段階的に習得） ・試運転：現地で動作確認・調整・不具合対応（達成感あり） ・改善設計：トラブル対応や性能向上、設備更新を実施 →設計から立上げ・改善まで一貫して関わるポジションです ■製品について 当社は単体製品ではなく、物流設備全体を「システム」として提供しています。顧客ごとの要望に応じた完全オーダーメイドのため、非常にやりがいのある仕事です。 扱う分野は、飲料・食品・化学・流通など幅広く、日常生活を支える重要なインフラに携わることができます。スケールの大きな設備に関わることで、高度な技術力を身につけることが可能です ■働き方 ・残業：月平均15時間程度 ・年間休日：126日 ・基本的に土日対応なし 無理のない働き方ができ、ワークライフバランスの整った環境です ■教育体制 ◇入社後はベテラン社員のもとでOJTを実施 ・実務を通して段階的にスキルを習得可能 ・専門知識が浅くても、学ぶ意欲があれば問題ありません ◇社内大学制度あり ・独自の研修制度でエンジニア育成を強力にサポート ・自己啓発・スキルアップができる講座が多数 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が講師となり実践につながるカリキュラムを提供しています ■当社の魅力／※紹介動画あり https://okurayusoki-saiyo.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市野口町古大内900 勤務地最寄駅：JR神戸線／東加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績平均5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／加古川】物流機器・システムの機械設計※未経験歓迎／独自の研修・教育制度有／残業20h程
      【未経験・第二新卒歓迎◇学生時代の知見や少しの経験から設計にチャレンジ／24時間無人の製造・搬送ラインを手掛ける／大型設備に携われる／社内大学など教育体制充実◎】 ■職務内容： 営業担当やライン設計担当と連携しながら、物流設備の基本設計を行います。学生時代に学んだ電気・機械系の知識や、少しの実務経験からでもチャレンジ可能です。当社の物流機器・システムは多様な業界で導入されているため、顧客ごとの要望に応じたカスタマイズ設計を担当します。 ・営業／設計との仕様打合せ ・部品選定 ・完成品テスト など幅広く携わります。まずは既存製品のカスタマイズや、周辺機器の設計からスタートするため安心です。 ＜具体的な設計業務＞ ・搬送ラインや設備配置のレイアウト検討 ・コンベヤや周辺機器の構造設計・図面作成 ・モーター・センサーなどの機器選定・配置設計 ・顧客仕様に合わせたカスタマイズ設計（サイズ・能力調整など） ・他設備（ロボット・自動倉庫など）との機構連携設計 ・試作・組立図面の作成および製造部門との連携 ・完成品の動作確認および改善対応 ■製品について： 当社は単体製品ではなく、物流設備をシステム単位で提供しています。 顧客ごとにカスタマイズするため、設計としてのやりがいが大きく、高い技術力を身につけられます。 対象業界は、飲料、食品、化学、流通など幅広く、生活を支える重要なインフラに関わることができます。 ＜製品例＞ ・輸送機コンベヤ ・モータローラ、マテハン機器 ＜ユニークな製品＞ ・牛乳パック自動投入装置 ・自動補充装置 ・段ボールケース開梱システム ・オリコン自動組立装置 ■教育体制： ◇ベテラン社員によるOJT中心 ・専門知識が浅くても、意欲があれば問題ありません ◇社内大学制度あり ・独自の研修制度でエンジニア育成を強化 ・スキルやキャリアに応じた講座を受講可能 ・先輩社員が講師となり、実践力を早期習得 ■当社の魅力： ～物流業界に革新を生み出す高い開発力～ 創業80年以上、物流システムの開発・研究を積み重ね、世界的にも評価される技術力を有しています。 ↓紹介動画あり https://okurayusoki-saiyo.jp/?_fsi=jZ2bnnYl
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市野口町古大内900 勤務地最寄駅：JR神戸線／東加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,800円～365,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 269,800円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績平均5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村上秀造船株式会社

    造船・重工業
    愛媛県今治市伯方町木浦甲4641-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛媛／転勤無】船舶の電気設計～寮＆社宅有・伯方島にも居住可／創業以来500隻以上の船舶を建造～
      • NEW
      設計部門に従事する設計技術者（電気設計に携わるエンジニア）としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・船舶（商船）設計に携わる設計部　電気設計課にて、電力調査、系統図・配置図作成、引き合い船の計画、完成図作成業務等に従事しています。 ・船づくりにおいて重要な役割を担って頂く事になります。 これまでに造船業界に勤務した経験がある方であれば、すぐに戦力の一員としてご活躍いただけるフィールドがございますが、業界未経験の方もご興味をお持ちでしたら、ぜひお問い合わせください。 ■職務詳細： ◇業務の流れ：営業から注文を受ける⇒エンジンメーカー様等とお打ち合わせし設計⇒現場へパス出しを行います。※現場は専属で担当の方がいらっしゃるので、『設計』を専任でご担当いただく予定です。 ◇担当する船舶について：石油輸送やその他物資輸送用の海外船・国内船　※小型で60メートル～大型で150メートル超 ◇部門について：「造機チーム」と「電気チーム」は距離が近く、ワンフロアに設計部門が集まっています。 ◇働き方：長期出張はなく、トラブル対応時は現場部門が出動します。水曜日はノー残業デーです。 ■社風の特徴： 協調性を持ち、周囲と協力し合って、皆と力を合わせ業務に取り組んでいただきます。 ■働く環境： 当社の寮・社宅をご用意。伯方島に住みながら働くことも可能です。 ■組織構成： 2名（男性）で担当をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市伯方町木浦甲4641-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：前年度実績　年2回　計3.5カ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛】船舶設計（造機設計）～転勤なし／創業以来500隻以上の船舶を建造～
      • NEW
      設計部門に従事する設計技術者（造機設計に携わるエンジニア）としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・船舶（商船）設計に携わる設計部　造機設計課にて、機関室の系統図、配置、鉄艤、配管設計、引き合い船の計画、完成図作成業務等に従事して頂きます。 ・船づくりにおいて重要な役割を担って頂く事になります、即戦力としてご活躍いただける方歓迎です。これまでに造船業界に勤務した経験がある方を歓迎します。 ◇業務の流れ：営業から注文を受ける⇒エンジンメーカー様等とお打ち合わせし設計⇒現場へパス出しを行います。※現場は専属で担当の方がいらっしゃるので、『設計』を専任でご担当いただく予定です。 ◇担当する船舶について：石油輸送やその他物資輸送用の海外船・国内船　※小型で60メートル～大型で150メートル超 ■特徴： ◇協調性を持ち、周囲と協力し合って、皆と力を合わせ業務に取り組んでいただきます。 ◇部門について：設計部門は、「電気設計」「造機設計」「基本設計」とありますが、ワンフロアに設計部門が集まっており、全体で連携しながら設計を進めております。 ◇働き方：長期出張はなく、トラブル対応時は現場部門が出動します。水曜日はノー残業デーです。 ■働く環境： 当社の寮・社宅をご用意。伯方島に住みながら働くことも可能です。 ■組織構成： 2名（課長：30代後半、メンバー：20代前半）で担当しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市伯方町木浦甲4641-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与　前年度実績　年2回　計3.5カ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    伯方造船株式会社

    造船・重工業
    愛媛県今治市伯方町木浦甲535-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛媛】造船会社での船舶設計※未経験歓迎◇引越し費用補助します・美しいしまなみ海道の伯方島
      ◎しまなみを代表する造船メーカー勤務！ ◎転居を伴う転職となる方は引越費用を実費支給！ ◎近年の物価上昇に伴い、3～5％賃上げ、初任給アップも実施！ ◎休日増加に向けて調整中！25年度は＋5日を計画してます♪ ■職務概要：船舶設計（船体／電気／配管／艤装／機関／生産）に係る業務を適性に応じてお任せします。 ■職務詳細： ・船体設計…船主様からのオーダーをもとに、船舶の大きさや速度、強度、貨物容積などを考慮して主要寸法を定め、船の全体像を設計 ・電気設計…船内の発電機、配電盤といった電源・動力装置や照明、航海計測装置、通信装置などの配置・配線を設計 ・配管設計…船全体の配管設備（荷役配管、居住区域配管など）の最適な配置を設計 ・艤装設計…原動機や室内外の装備など、船体が完成した後に船舶に取り付ける各種機器や装置を設計 ・機関設計…船舶のエンジン、ボイラー、プロペラなど機関室内の各種設備を設計 ・生産設計 ■所属先人員構成： 設計スタッフは現在約20名が在籍しています。各設計には経験豊富なベテランが在籍しているため、不明点があってもすぐに聞ける環境です。 ■業務の特徴： 設計士として、オーダーメイドの船作りに携わることができる、やりがいのある仕事です。丁寧な指導があるため、業務経験がない方でも知識やスキルを身につけることができ、 実力を十分に発揮できる環境があるため、将来的には幹部候補社員となる可能性もあります。 ■当社の特徴： （1）当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。 （2）UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市伯方町木浦甲535-2 勤務地最寄駅：予讃線／波止浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～280,000円 ＜月給＞ 231,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回、前年度実績合計3.50か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伯方島/しまなみ海道】総務◆未経験歓迎／他職種からも活躍中！◆老舗造船会社◆引越し費用補助有！
      ◎しまなみを代表する造船メーカー勤務！未経験OK！ ◎転居を伴う転職となる方は引越費用を実費支給！ ◎近年の物価上昇に伴い、3～5％賃上げ、初任給アップも実施！ ◎休日増加に向けて調整中！25年度は＋5日を計画してます♪ □本採用の背景： 体制強化のための増員募集になります。現状、50代の総務部長が部門全体のマネジメントや人事総務業務も幅広く対応しておりますが、より会社のサポートができる体制構築を目指す中で総務部での増員が必要となっております。総務でのご経験は不問で、人や会社のサポートにやりがいを感じていただける方にご入社頂きたいと考えております。 ■職務概要： 総務部に所属いただき、人事総務業務を中心に担当いただきます。 ■業務内容： 当社では以下のような人事総務を幅広く経験、スキルを身につけられる環境です。まずは社員のお困りごとに対応したり、人事総務の事務的な仕事などからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ＜人事業務例＞ 人材採用（中途が中心です）、労務勤怠管理、メンタルヘルス、入退社管理、外国人実習生フォロー、制度設計など ＜総務業務例＞ 規程・マニュアル作成、ファシリティ・オフィスレイアウト、ITインフラ整備、コンプライアンス、リスクマネジメント、BCP（事業継続計画） 会社行事、イベント企画、株主総会・取締役会の運営事務、株式、登記、契約文書管理、安全衛生管理、 ネットワーク・デバイス管理、設備管理、文書や印章、備品、消耗品などの管理、福利厚生業務など ※総務部長とパート職員で対応している人事総務業務の補佐からスタートいただきます。 ■組織構成： 総務部長（50代）、労務担当（58歳）、安全課担当（60代）、事務担当（パート職員）1名 ■当社の特徴： （1）当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。 （2）UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています（今治から通勤可）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市伯方町木浦甲535-2 勤務地最寄駅：予讃線／波止浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～290,000円 ＜月給＞ 231,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回　計3.5ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永光産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県加古川市平岡町高畑392-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【加古川・転勤なし】自動化システムの機械設計◇定時退社可／生涯エンジニア歓迎／FA装置の設計
      年休120日／AI技術を駆使したロボット等自動化装置の設計／企画設計から納品まで一貫して携われる／大手取引先多数／定着率◎／残業１０h程 ■職務概要： ・海外20ヶ国以上の納入実績もある、産業用機械の設計・製造事業を担う企業である当社にて、機械設計担当としてお客様との打ち合わせから納品までトータルで対応いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・産業用ロボットを用いた自動化システムの設計・製作 ・ロボットハンド他、ロボット周辺機器の設計・製作 ・マイクロナノバブル関連機器の設計・製作 ・各種機械設備・装置の据付業務およびメンテナンス ※据付にあたって現場作業は専任担当が業務を行います。 ・顧客の困りごとに対してオーダーメイド製品として提案いただきます。 また、入社後は顧客訪問時に先輩社員に同行いただいたり、設計など補助的な業務からお任せします。 ・使用するソフトはAUTO CAD、SolidWorks、CATIA ＜仕事の流れ＞ 打ち合わせ（訪問・オンラインなど）→ヒアリング／現地調査、構想図面制作→提案→見積制作→契約→詳細図面の制作（再設計）→製作図面→制作手配（部品は外注で手配しています）→組立指示・補助→テスト（社内にて、試運転調整）→お客様立会検査（修正）→出荷→お客様の工場にて試運転調整→据付立ち合い 平均約3～4ヵ月ほどかけてこれらを一貫して担当します。 ＜製品事例＞ ・NIRO(新産業創造研究機構)等と共同でマイクロナノバブルを用いた水産物の「鮮度維持装置」の開発にも成功しました。 ■組織構成： ・従業員全体でも１９名と、少数精鋭の中でも様々な機械を生み出しています。 ・機械設計担当は６名（２０～５０代男性）が活躍しております。 ・営業部隊はなく、機械設計担当が顧客への提案を行っています。 ・機械設計と制御設計両方を経験するなどスキルアップも可能。設計のスペシャリストへと成長できる環境です。 ■特徴： 当社で製造を行っている機械の多くが自動化装置、ロボットシステムで、様々な工場向けにオーダーメイドの機械を製造し、工場の省力化・自動化に貢献しています。その為、製造を行う機械のほとんどが唯一無二であり、その評価としてアメリカや台湾をはじめ、20ヶ国以上の納入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市平岡町髙畑392-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年１回） ■賞与あり（年2回） ■決算賞与　※業績に応じて支給 ＜モデル月収＞ 月収31万円 ※設計担当／経験5年／32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＤＡＩ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県三木市志染町戸田1838-268
    • 設立 1962年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三木・転勤なし】未経験歓迎◎内勤8割の反響営業／調整中心・ノルマなし／ショベルカー部品・残業少なめ
      ～1回面接・「やってみたい気持ちがあればOK！一歩目を全力サポート」／飲食店スタッフ等、未経験者活躍中！／人柄重視の社風で不明点等は質問しやすい環境／飛び込みテレアポ無・メイン～ ◎こんな方にマッチ◎ ・人と話すのは好きだけど、無理に売り込む営業はしたくない ・コツコツ丁寧に確認したり、調整したりするのが得意 ・未経験でも安心してスタートしたい ★内勤8割・電話やメール対応多めの既存営業★ ・外回りは週に1日程度、落ち着いて働ける 内勤メインの既存営業 です。 ・お客様から電話やメールでいただく「必要な数」「仕様変更」などのニーズを、製造部門へ丁寧に共有したり、 見積もり・発注処理、納期管理 を行う、社内調整中心のポジションです。 ・“ガツガツ提案する営業”ではなく、 お客様のご要望を正しく理解し、社内にきちんと伝え、予定通り届けるための管理役 がこの仕事のポイントです。 ～安心の教育体制～ ・まずは当社製品の理解を深めるところからスタート。 ・見積作成など、簡単な事務作業から少しずつステップアップ。 ・先輩の営業に同行しながら、仕事の流れをゆっくり習得。 ・担当顧客も段階的に引き継ぐので、無理なくデビューできます。 ・営業スタート後も先輩がしっかりフォローします。 ■当社製品について ・ショベルカーやブルドーザー といった建設機械の部品 ＜主要お取引先＞ 川崎重工業株式会社・キャタピラージャパン合同会社・株式会社小松製作所 など ■仕事内容詳細 ・「○日までに○個ほしい」「以前の製品を、この用途用に少し変えられる？」など、お客様の声をお伺いし、製造部門へ正確に連携 → 回答します。 ・オンラインや対面での打ち合わせに参加し、技術部門と一緒に内容を整理して議事録を作成することもあります。 ・見積作成、納期確認　社内の生産部門との連携 ■部署構成：計6名（50代2名、40代2名、30代2名） ※自動車ディーラーや飲食経験者等未経験からご活躍いただいている方が多い環境です。 ■ 事業内容 ・建設機械・ロボット・鉄道車両などの部品を手がける金属加工メーカー ・ロボットやセンサーを活用した自動化技術に強く、高品質な安定生産を実現。 ・中国工場も含むグローバル展開で経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市志染町戸田1838-268 勤務地最寄駅：神鉄線／緑ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業と賞与込みの金額です 　スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給： ・有　年1回（5月） ■賞与： ・実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェイス株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県相模原市南区大野台4-1-61
    • 設立 1984年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【相模原】回路設計◆仕様検討～量産立ち上げまで／フジプリグループ／大手多数取引＆安定経営／残業20h
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      ＼半導体・情報通信・交通インフラなど多岐にわたる業界からの引き合い多数！安定した経営の中でキャリアを築いていくことが可能です！／ ■同社について： 富士プリント工業株式会社などの株式移転により設立されたフジプリグループ株式会社の中核企業として事業を展開しています。プリント基板実装や各種機器製造を中心に、電子機器の受託生産サービスを提供しており、試作・少量生産から量産まで顧客ニーズに応じた柔軟な対応が強みです。グループ各社との連携による一貫生産体制を活かし、品質・コスト・納期のバランスを重視したものづくりで、産業機器・電子機器分野を中心に安定した実績と高い信頼を築いています。 ■業務内容： お客様の要求仕様を具現化するためのデジタル／アナログ混在基板の回路設計を担当していただきます。要求仕様の整理段階から量産立ち上げまで、一連の設計プロセスに関与いただきます。 ■業務詳細： 《担当分野》通信インフラ機器/産業機器/医用機器の各種制御ユニット、インターフェースユニット、電源ユニット/通信インフラ機器のIoT端末、ゲートウェイ/測定機器、ロガー/各種センサユニットなど 《担当プロジェクト》1案件3ヶ月～半年程度となります。ご経験やスキルに応じて、3件～5件ほど同時並行でプロジェクトを担当することもございます。 ■活かせるスキル： アナログ／デジタル回路設計、通信IF設計、デジアナ混在基板のレイアウト知識、各種測定機器を用いた評価スキル、回路CADの実務経験、部品選定力など。 ■求める人物像： 論理的に不具合分析ができ、新技術の習得に前向きで、部門連携を図りながら責任ある設計ができる方。 ■組織構成： 9名（20代2名、50～70代7名）で構成。中途入社者もおり、馴染みやすい環境です。 BizChat ついてフィードバックするファイルをここにドロップ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区大野台4-1-61 勤務地最寄駅：横浜線／古淵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～431,000円 その他固定手当/月：1円～154,000円 ＜月給＞ 238,001円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績1.5ヶ月 ※等級の関係で、月額30万以上の場合は固定残業代（23時間or 45時間分）込みの金額： ・月給：301,800円 ～ 377,600円：基本給：259,000円 ～ 282,000円　（固定残業代）42,800円 ～ 95,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原/古淵】受託電子機器の機構設計◆50代以上活躍中／フジプリG安定経営／残業20h／転勤なし
      ＼半導体・情報通信・交通インフラなど多岐にわたる業界からの引き合い多数！安定した経営の中でキャリアを築いていくことが可能です！／ ■概要： 当社の親会社である、フジプリグループ株式会社富士プリント工業株式会社をはじめとするグループ会社の株式移転により「フジプリグループ株式会社」を設立し、ホールディングス体制を構築しております。当社は、フジプリグループの中核企業として、プリント基板実装及び機器製造といった電子機器の受託生産サービスを提供している会社です。 ■業務内容： 当社の機構設計として、大手メーカーの新製品開発に伴う、部品選定や機構図面作成等をお任せします。顧客との打合せ～仕様検討・構想設計～基本設計～試作製造～評価～量産化・据付のフェーズの中で、打合せ～評価までをメイン業務となります。※得意な案件から徐々にスキルを広げ、仕様策定、設計、デバックからゆくゆくはPLへの成長を期待しています。 ■業務詳細： 【具体的には】半導体製造装置・通信インフラ機器・産業機器・医用機器の各種制御ユニット・インターフェースユニット・電源ユニット・通信インフラのIoT端末ゲートウェイ・測定機器・ロガー等に関する筐体・治具設計 【担当プロジェクト】1案件3ヶ月～半年程度となります。ご経験やスキルに応じて、3件～5件ほど同時並行でプロジェクトを担当することもございます。※顧客折衝は頻度としては少なめ、時々ある程度です。 【身に付くスキル】3DCADツールを使用した機構設計・協力会社を使用した金型設計・メカトロニクス・ 量産設計・顧客折衝力・仕様策定力 ■組織構成： 現在、計9名在籍中（20代2名/50～70代7名）中途入社者も在籍しております。メーカーの設計部門や技術派遣で経験を積んだ方まで、幅広いご経験の方が活躍されています。 ■当社特徴： EMS(電子機器の受託生産サービス）、回路設計、基板実装、ユニット組立、電気調整、検査を手掛けており、国内4社、海外1社からなるフジプリグループの中核企業です。顧客は日本を代表する大手メーカーが中心で、業界は自動車、家電、精密機械、通信機器など多岐に渡ります。昨今のIoT環境のニーズに合わせたサービスに重点を置き、お客様へ最適なサービスをお届けするために活動しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区大野台4-1-61 勤務地最寄駅：横浜線／古淵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円 固定残業手当/月：88,500円～126,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,500円～387,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代での採用時：月給：349,500 ～ 500,800円、基本給：261,000円、職能給：～113,000円　（固定残業代）88,500円 ～126,800円（45時間） ※基本給43万円以上での採用時：月給（基本給）431,000円 ～ 531,000円（管理監督者扱い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電測株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市淀川区加島3-3-13
    • 設立 1970年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／転勤なし】営業※未経験歓迎／日本のモノづくりを支える温度センサーのメーカー／年間休日122日
      ～営業未経験の先輩も活躍中／業界・営業から学べる丁寧な研修あり／和やかで質問しやすい雰囲気／土日祝休み／日本のモノづくりを支える温度センサーのメーカー～ ■業務内容：モノづくりに欠かせない温度センサー及び工業用ヒーター（熱電対線等のリード線型等）をお客様のニーズ・課題に合わせて提案するお仕事になります。 具体的には、 ・依頼・打ち合わせ／「こんな製品が欲しい・こんなセンサーないのか」依頼を受ける。 ・ニーズ確認・打ち合わせ／試作品の提案を技術スタッフとともに、仕様を考案し製品を企画します。 ・試作品を提案する／成約・納品管理、試作品OK頂いたら、製品化します。 ・納品・アフターフォロー／製品を納品後、メンテナンス含めたフォローを行います。 ■やりがい：新商品開発のために、日本電測の商品を使いたいという依頼もあります。その際に新商品開発のプロジェクトや生産拠点の立ち上げなどにも関わる事ありモノづくりを支えるやりがいを感じる事が多くあります。 ■教育研修：未経験の方でも安心してスタートできます。 入社～1ヶ月迄／座学で業界の事や営業マナー研修 1ヶ月～3ヶ月迄／開発製造部門で製品・技術の基礎取得 3ヶ月以降／先輩が同行しマンツーマンでサポート致します。／お客様の引継ぎも随時行います。 これまで、福祉関係、整備士、購買職だった方など業界・職種が未経験の方も多数活躍中です。 ■組織構成　営業部3名（60代1名・50代1名・20代1名） 上下関係もなく、風通しの良い和やかな社風です。質問もしやすい雰囲気で、ひとりで抱え込むことなく、業務を進められると思います。 ■当社について： 創業51年のモノづくりを支える「温度センサー」のメーカーです。 完全オーダーメイド、製品力が評価されており、幅広い業界・大手企業とも取引実績多数で景気に左右されることなく業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区西五反田1-25-4 シマダビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤なし】営業／日本のモノづくりを支える温度センサーのメーカー／年間休日122日
      ～営業未経験の先輩も活躍中／業界・営業から学べる丁寧な研修あり／和やかで質問しやすい雰囲気／土日祝休み／日本のモノづくりを支える温度センサーのメーカー～ ■業務内容：モノづくりに欠かせない温度センサー及び工業用ヒーター（熱電対線等のリード線型等）をお客様のニーズ・課題に合わせて提案するお仕事になります。 具体的には、 ・依頼・打ち合わせ／「こんな製品が欲しい・こんなセンサーないのか」依頼を受ける。 ・ニーズ確認・打ち合わせ／試作品の提案を技術スタッフとともに、仕様を考案し製品を企画します。 ・試作品を提案する／成約・納品管理、試作品OK頂いたら、製品化します。 ・納品・アフターフォロー／製品を納品後、メンテナンス含めたフォローを行います。 ■やりがい：新商品開発のために、日本電測の商品を使いたいという依頼もあります。その際に新商品開発のプロジェクトや生産拠点の立ち上げなどにも関わる事ありモノづくりを支えるやりがいを感じる事が多くあります。 ■組織構成　営業部3名（60代1名・50代1名・20代1名） 上下関係もなく、風通しの良い和やかな社風です。質問もしやすい雰囲気で、ひとりで抱え込むことなく、業務を進められると思います。 ■当社について： 創業51年のモノづくりを支える「温度センサー」のメーカーです。 完全オーダーメイド、製品力が評価されており、幅広い業界・大手企業とも取引実績多数で景気に左右されることなく業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区西五反田1-25-4 シマダビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツウテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県東温市則之内甲208-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛媛／東温】自動車・ロケット部品の製造（NC旋盤・機械加工）◇転勤無／連休有／教育充実
      【未経験から製造業に挑戦したい方・手に職付けたい方必見◎身近なモノの部品・時にはロケット部品まで幅広いモノ作りの仕事／転勤なし／家族手当充実／退職金制度あり】 ■採用背景 当社は、細かい機械の部品を作る会社です。1990年4月に愛媛県伊予市で始まり、今は愛媛県東温市則之内に本社と工場があります。仕事が増えている状況なので、新しい仲間を募集しています。経験がなくても一から教えるので、モノづくりに興味がある方はぜひ応募してください。 ■業務内容： 工場で部品を作る仕事をしてもらいます。 当社が作った部品は、スマートフォンやタブレット、自動車、電気製品、飛行機、人工衛星、ロケットなどに使われます。 ■業務詳細： 工場の中にはたくさんの機械があります。例えば、マシニングやNC旋盤、平面研磨、フライス盤などです。これらの機械を使って、2～3台を操作しながらお客様の求める部品を作ります。機械を動かすためのプログラムも作るので、オペレーターとも呼ばれます。 ■入社後の流れ： まずは、色々な仕事を経験してもらい、適性に合わせてチームに配属されます。機械の操作もしっかり先輩が教えますのでご安心ください！◎ ■所属先人員構成： マシニング、旋盤、ワイヤー・研磨の3チームに分かれており、製造部員は25名程です。 ■将来的なキャリア選択： 製造部門だけでなく、品質管理や営業部門に異動することも可能ですので、幅広いキャリア選択が叶います！ ◇当社の特徴◇ 当社は1990年から金属を使った細かい加工に挑戦してきました。これは一日でできることではなく、様々な技術が必要です。昨日できなかったことを今日、今日できなかったことを明日には必ずできるようにするという気持ちで取り組んでいます。お客様から仕事をいただけることに感謝し、毎日新しいことに挑戦しています。お客様と社員は当社にとってとても大切な宝物です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県東温市則之内甲208-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 通勤手当：距離に応じて支給（上限12,000円／月） 住宅手当：0～20,000円 家族手当：扶養配偶者10,000円　子供3,000円／人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／東温市】自動車・宇宙部品の製造オペレーター◇NC旋盤／転勤無／キャリアアップ可
      ◆◇未経験から製造業に挑戦/身近なモノの部品からロケット部品まで/転勤なし/家族手当充実/退職金制度あり◇◆ ■おすすめPOINT　＼モノづくりの醍醐味を感じる製造オペレーター／ ・スマートフォンやタブレット、自動車、電気製品、飛行機、人工衛星、ロケットなど、幅広い分野で使用される部品を製造します！ ・未経験者歓迎◎先輩が一から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 ・転勤なしで、愛媛県に腰を据えて働きたい方に最適です！ ■職務内容： ・工場での部品製造をお任せします。具体的には、マシニングやNC旋盤、平面研磨、フライス盤などの機械を操作し、お客様の求める部品を作ります。 ・2～3台の機械を操作しながら、プログラムを作成し、部品を製造します。オペレーターとしての役割を担います。 ■入社後の流れ： ・まずは色々な仕事を経験していただき、適性に合わせてチームに配属されます。先輩がしっかりと機械の操作を教えますので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： ・製造部はマシニング、旋盤、ワイヤー・研磨の3チームに分かれており、製造部員は25名が在籍。 （20代６名、30代６名、40代６名、50代６名） ■キャリアパス： ・製造部門だけでなく、品質管理や営業部門への異動も可能。幅広いキャリア選択が叶います！ ・モノづくりの技術を身につけ、将来的には専門性を高めたスペシャリストとして成長することができます。 ■就業環境： ・転勤なしで安定した職場環境。家族手当や退職金制度も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■待遇・福利厚生： ・月給制で、家族手当や退職金制度もあり。各種社会保険も完備しています。 ・年間休日も十分に確保されており、プライベートと仕事の両立が可能です。 ■企業情報： ・当社は1990年に創業し、愛媛県東温市に本社と工場を構え、金属を用いた細かい加工に挑戦してきました。経験がなくても一から教える体制が整っており、モノづくりに興味がある方を積極的に採用しています。 ・お客様からの信頼を大切にし、毎日新しいことに挑戦し続ける企業です。お客様と社員は当社にとって大切な宝物です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県東温市則之内甲208-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 ＜月給＞ 185,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 通勤手当：距離に応じて支給（上限12,000円／月） 住宅手当：0～20,000円 家族手当：扶養配偶者10,000円　子供3,000円／人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイム電子株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県相模原市南区磯部1353
    • 設立 1983年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原】既存中心・法人営業／年休128日・残業10H・転勤無／データセンター等で需要◎通信ケーブル
      ～働き方◎／マイカー通勤可／業界未経験可・家電量販店等で提案していた方も歓迎／住宅手当制度あり／既存顧客の対応が中心／特注対応／データセンター増設などで需要増の通信ケーブルを取り扱い～ ☆当社の強み TV等で使われるHDMIケーブルなど、ケーブルやコネクタを開発するメーカーです。当社は汎用品だけでなく、顧客ごとの仕様に応じた特注ケーブルを強みとしています。特注ケーブルの開発・製造において他社ができない対応力を持ち、高品質な製品への信頼から18年連続黒字経営を実現。 ・少量多品種・短納期に対応できる生産体制 ・高品質を支える徹底した検査体制 ・その結果、既存顧客からの継続的な問い合わせが中心 →営業負荷が低く、長期的な信頼関係構築に集中できる環境です。 ■業務内容： 通信インフラ構築に必要な通信用ケーブルや通信周辺機器などのコンサルティング営業をお任せします。 顧客のニーズをヒアリングし、システム構築に最適な製品を提案していきます。 当社へのお問い合わせ案件に対し、技術部門との納期調整（部材確認、納期算出）、見積りから製品受注までを一貫してお任せします） 【商材】通信ケーブル／通信周辺機器／部材（基本は特注製品） ■入社後の流れ： 先輩社員に同行しながら営業ノウハウを学んでいただきます。半年ほどかけて、1人でも営業活動に取り組めるよう立ち上がりをサポートいたします。 ■企業・求人の特色： ・通信用特注ケーブルの製造／販売を展開。高度な専門性を活かし、多数の国内大手通信企業と取引有。 ・通信企業やネットワーク会社等の技術部門へ、通信ケーブル／通信周辺機器／部材を提案。 ■魅力： ・徹底した検査による品質の保持、および少量多品種に短納期対応できる技術力によって競合優位性を保っているため、大手企業との取引多数。 ・残業が月10H未満で、ワークライフバランスを実現しつつ、高い技術力のもとで働いていけるのが当社の魅力です。 ■働き方／福利厚生： ・年間休日も128日（2025年度実績）、有休消化率80％以上。 ・子ども手当などもあり福利厚生が充実しています。 ■配属先： 営業部7名（30代1名、40代3名、50代3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区磯部1353 勤務地最寄駅：小田急小田原線／相武台前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～378,000円 ＜月給＞ 200,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：平均4か月分／年 ■手当： ・役職手当 ・健康手当（非喫煙者に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤ電子応用株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2新居第10ビル2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【西中島】検査機器の設計・製造★未経験・第二新卒歓迎/年休124日・完全週休2日/ニッチトップ
      ＼年間休日124日・駅チカ・残業時間10H以内ではたらきやすさ抜群の制御設計ポジション／ ◎国内外のメーカと正規代理店契約があり、高い技術力を誇ります。 ◎自動車・鉄道分野を中心に様々な業界との取引があり、業界トップクラスのシェアを誇ります！ ◎年休：124日/完全週休2日制/福利厚生も充実で安定した環境★ ■業務概要：非破壊検査機器の設計・製造をお任せします。 ★非破壊検査装置とは： ・素材や製品を破壊せずに、傷の有無・存在位置・大きさ・形状・分布状態などを調べる非破壊試験の結果から、規格などによる基準に従って合否を判定する非破壊検査に用いられる装置です。 ・非破壊試験には放射線透過試験、超音波探傷試験、磁粉探傷試験、浸透探傷試験、渦流探傷試験、などがあります。 ■業務詳細 ・小型検査装置の製作、装置部品の作成 ・装置の立ち上げ・試運転・引き渡し ・技術担当として打ち合わせへの同行 ・自社内作業も多いですが、打ち合わせの同行や客先での試運転・引き渡し等で出張が発生する場合があります。 ●出張：（頻度）平均月4日（期間）3日～2週間 ■組織構成　 FAシステム部：15名 30代～50代の幅広い年代の社員が活躍しています。 相談しやすい雰囲気なので、実務経験が浅い方でもご安心ください！ ■入社後の教育体制： ・専門性が高い業界ですが、独学ではなく先輩のサポートの下で基本知識を覚えて頂きます。 ・顧客1社に対して2名の担当がつくため、先輩社員から業務の流れをOJTの形で徐々に学ぶことができます。 ・中途入社の社員が多く教育体制は整っており、職種・業界未経験の先輩も多数活躍しています。 ・約1年程度である程度自走できるようになります。 ■昇格・賞与 ・定期昇給あり（年齢給&能力給）※前年度平均昇給額：1万円～2万円 ・賞与：前年度実績5カ月分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居第10ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～289,000円 ＜月給＞ 243,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・定期昇給あり（基本給&職能給）※前年度平均昇給額：1万円～2万円 ・賞与：前年度実績5カ月分/好業績期は期末賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西中島】検査機器の制御設計◆年休124日/残業10H以内/ニッチトップ/キャリアアップ◎
      ＼年間休日124日・駅チカ・残業時間10H以内ではたらきやすさ抜群の制御設計ポジション／ ◎国内外のメーカと正規代理店契約があり、高い技術力を誇ります。 ◎自動車・鉄道分野を中心に様々な業界との取引があり、業界トップクラスのシェアを誇ります！ ◎年休：124日/完全週休2日制/福利厚生も充実で安定した環境★ ■業務概要：非破壊検査機器の設計・製造をお任せします。 ★非破壊検査装置とは： ・素材や製品を破壊せずに、傷の有無・存在位置・大きさ・形状・分布状態などを調べる非破壊試験の結果から、規格などによる基準に従って合否を判定する非破壊検査に用いられる装置です。 ・非破壊試験には放射線透過試験、超音波探傷試験、磁粉探傷試験、浸透探傷試験、渦流探傷試験、などがあります。 ■業務詳細 ・小型検査装置の製作、装置部品の作成 ・装置の立ち上げ・試運転・引き渡し ・技術担当として打ち合わせへの同行 ・自社内作業も多いですが、打ち合わせの同行や客先での試運転・引き渡し等で出張が発生する場合があります。 ●出張：（頻度）平均月4日（期間）3日～2週間 ■組織構成　 FAシステム部：15名 30代～50代の幅広い年代の社員が活躍しています。 現在制御設計の担当者はおらず、外注している状態のため、一部内製化していきたいと考えております。 ■入社後の教育体制： ・専門性が高い業界ですが、独学ではなく先輩のサポートの下で基本知識を覚えて頂きます。 ・顧客1社に対して2名の担当がつくため、先輩社員から業務の流れをOJTの形で徐々に学ぶことができます。 ・中途入社の社員が多く教育体制は整っており、職種・業界未経験の先輩も多数活躍しています。 ■キャリアパス ・入社後数年を目途に役職が付き、将来的には管理職を目指して頂きます。 ■昇格・賞与 ・定期昇給あり（年齢給&能力給）※前年度平均昇給額：1万円～2万円 ・賞与：前年度実績5カ月分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居第10ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・定期昇給あり（年齢給&能力給）※前年度平均昇給額：1万円～2万円 ・賞与：前年度実績5カ月分/好業績期は期末賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファシリティ

    電子部品メーカー
    神奈川県相模原市中央区共和2-1-23
    • 設立 1980年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／相模原】PLC設計◆東証プライム上場G／年休121日／土日祝休／出張手当有／長期就業可
      【即戦力採用！東証一部上場企業／PLC設計・制御設計／年間休日121日／グローバルに活躍できる／各種手当充実】 ■当社について プリント基板や半導体を製造する工場において、製品を工程間で自動的に運ぶための自動搬送装置や搬送ラインを扱っております。既製品を販売するのではなく、工場ごとのレイアウトや生産内容、課題に合わせて、最適な装置・ラインを一から設計し、導入までを一貫して行います。 ■職務内容 中国やベトナム子会社で製造された装置のソフト設計、現地試運転立会を即戦力としてお任せいたします。PLCによるソフトの設計から現地（取引先工場）での導入、試運転まで幅広く業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト例 (1)社内で設計（同型装置の仕様修正） (2)子会社工場での立会試運転（中国工場、ベトナム工場での業務） (3)客先工場で組立（他部隊）後 現地でのソフト導入修正作業（出張先での業務） (4)試運転、オペトレ ■出張について 出張期間は～1カ月半で、場所は岐阜、愛知、大阪、宮城、山形が中心です。 出張中は1泊4000円の出張手当支給。 ※社内での設計業務があるため、連続して出張ということはあまりありません。 ■当社魅力 （1） 専門性の高い技術力 当社は、縦型連続めっき装置を中心とした独自設計の装置開発を強みとしています。長年にわたる装置開発の実績により高度なノウハウを蓄積しており、高精度・高信頼性が求められる分野でも安定した装置提供を実現しています。オーダーメイド設計を通じて、他にはない技術力を身につけられる環境です。 （2） グローバルな事業展開 2010年に香港のPCB装置メーカーを子会社化して以降、アジアを中心とした海外展開を加速しています。中国・ベトナムなどの海外拠点と連携し、製造から導入までグローバルに対応できる体制を構築。国内にいながら、海外案件や国際的なものづくりに携われる点も大きな魅力です。 （3） 幅広い業務経験が積める環境 制御エンジニアは、単なる設計業務にとどまらず、装置の立ち上げから現地での試運転・調整まで一貫して関与します。国内外への出張を通じて、実践的な技術力だけでなく、現場対応力やグローバルな視野を身につけることができます。技術者として着実に成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区共和2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣市】PLC設計◆東証プライム上場G／年休121日／土日祝休／出張手当有／IUターン歓迎
      【東証一部上場子会社の法人営業／年間休日121日／IUターン歓迎／グローバルに活躍できる／各種手当充実】 ■当社について プリント基板や半導体を製造する工場において、製品を工程間で自動的に運ぶための自動搬送装置や搬送ラインを扱っております。既製品を販売するのではなく、工場ごとのレイアウトや生産内容、課題に合わせて、最適な装置・ラインを一から設計し、導入までを一貫して行います。 ■職務内容 中国やベトナム子会社で製造された装置のソフト設計、現地試運転立会を即戦力としてお任せいたします。PLCによるソフトの設計から現地（取引先工場）での導入、試運転まで幅広く業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト例 (1)社内で設計（同型装置の仕様修正） (2)子会社工場での立会試運転（中国工場、ベトナム工場での業務） (3)客先工場で組立（他部隊）後 現地でのソフト導入修正作業（出張先での業務） (4)試運転、オペトレ ■出張について 出張期間は～1カ月半で、場所は岐阜、愛知、大阪、宮城、山形が中心です。 出張中は1泊4000円の出張手当支給。 ※社内での設計業務があるため、連続して出張ということはあまりありません。 ■当社魅力 （1） 専門性の高い技術力 当社は、縦型連続めっき装置を中心とした独自設計の装置開発を強みとしています。長年にわたる装置開発の実績により高度なノウハウを蓄積しており、高精度・高信頼性が求められる分野でも安定した装置提供を実現しています。オーダーメイド設計を通じて、他にはない技術力を身につけられる環境です。 （2） グローバルな事業展開 2010年に香港のPCB装置メーカーを子会社化して以降、アジアを中心とした海外展開を加速しています。中国・ベトナムなどの海外拠点と連携し、製造から導入までグローバルに対応できる体制を構築。国内にいながら、海外案件や国際的なものづくりに携われる点も大きな魅力です。 （3） 幅広い業務経験が積める環境 制御エンジニアは、単なる設計業務にとどまらず、装置の立ち上げから現地での試運転・調整まで一貫して関与します。国内外への出張を通じて、実践的な技術力だけでなく、現場対応力やグローバルな視野を身につけることができます。技術者として着実に成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県大垣市室村町3-92-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    増田金属工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県犬山市字下榎島39-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県犬山市／日勤のみ】製造スタッフ＊業界経験者歓迎◆転勤なし／安定基盤で長期キャリアを築ける！
      ◎丁寧なOJTありで幅広い加工スキルと複数キャリアの選択が可能 ◎プライム上場企業の1次協力会社×第二工場増設で生産力・売上拡大 ■採用背景 当社は、東証プライム上場『カヤバ(株）』の1次協力会社として、自動車/二輪/部品・金属プレス加工部品などを製造しております。 創業から約80年にわたって堅実経営を続けている一方で、未来に向けた会社づくりを推進！今回は当社の“これから”を一緒につくっていく、製造スタッフを募集します。育成を前提にした採用のため、未経験の方もぜひご応募お待ちしております。 ■職務内容 自動車部品、金属プレス加工部品、二輪車部品等を扱う当社にて、製造スタッフとして下記業務に従事頂きます。 ■業務詳細 ・プレス金型の交換・段取り、および鋼材準備 ・プレス加工実務 ・プレス製品の検査・測定 ・その他、製品製造に必要な加工（ボール盤、旋盤や研磨機等での機械加工） ＊将来は希望があれば生産技術等上流工程へのチャレンジも可能です。 ■働き方 ★残業/月平均15時間 └見込み残業ナシ＆残業代は100％支給します！ ★土日休み └土曜出勤は年5日程度⇒“完休2日”の感覚で働けます。 ★長期休暇あり └GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇など ■組織・教育体制 製造部は20代～60代までの正社員4名と派遣社員2名と嘱託検査者1名の7名で構成されています。入社後は「どんなモノを作っているのか」「工場内のルール」「注文品内示品とは？」など、わかりやすく説明します。わからないことがあれば先輩に気軽にご質問ください。 ■特徴と魅力 （1）大手との継続取引あり／安定性〇 当社は、東証プライム上場・世界を走る自動車の20％のショックアブソーバを手がけるカヤバ株式会社の1次協力会社です。 1958年にお取引を始め、プレス品の小サイズ部品の製造、及び多品種少量生産ニーズへの対応等、丁寧で高品質な仕上がりで部品提供させて頂くことで今日まで支持を頂けております。 （2）幅広い技術力が身に付く メイン業務となるプレス加工業務以外にも、ボール盤や旋盤を使用した切削加工・バレル研磨機を使用した研磨加工など幅広く業務をお任せします。 小規模だからこそ、幅広い技術を身につけ、様々な業務にチャレンジできる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字下榎島39-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 245,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0％～3％（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月分） ■その他定額手当：職務手当 ■モデル年収： 1年目：400万円～500万円 5年目：450万円～550万円 9年目：490万円～590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県犬山市/転勤なし】製造スタッフ◆プレス金型交換・検査等／夜勤なし／上場企業の協力会社で安定
      ◎プライム上場企業の1次協力会社×第二工場増設で生産力・売上拡大 ◎丁寧なOJTありで幅広い加工スキルと複数キャリアの選択が可能 ■採用背景 当社は、自動車をはじめとした輸送用機械器具製造界向けの金属プレス部品を扱う大手上場企業であるカヤバ株式会社の1次請けをしております。 ショックアブソーバー等、タイヤ関連の商品が主商品となるため、EV化の影響も受けずらく売上も安定しております。今回はそんな当社で、さらなる需要に応える為、製造スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■職務内容 自動車部品、金属プレス加工部品、二輪車部品等を扱う当社にて、製造スタッフとして下記業務に従事頂きます。 ■業務詳細 ・プレス金型の交換・段取り、および鋼材準備の管理 ・プレス加工実務 ・プレス製品の検査・測定 ・その他、製品製造に必要な加工（ボール盤、旋盤や研磨機等での機械加工） ■組織・教育体制 製造部は20代～60代までの正社員4名と派遣社員2名と嘱託検査者1名の7名で構成されています。 熟練した経験を持ったベテラン層や中途入社の方もいらっしゃいますので、未経験の方でもご安心ください。 ■特徴と魅力 （1）幅広い技術力が身に付く メイン業務となるプレス加工業務以外に、ボール盤や旋盤を使用した切削加工・バレル研磨機を使用した研磨加工など、幅広く柔軟に対応して頂きます。 製造業だと、担当する作業や工程が特化してしまうことも多いかと思いますが、幅広くお任せすることで高い技術力を身に着けることが可能です。 （2）幅広いキャリア 入社後製造現場で製造スタッフとして従事していただき、その後は現場のリーダをお任せします。その後は、プレス加工のスペシャリスト、生産技術、生産管理、設計など希望に合わせたキャリアを歩むことが可能です。 ＊手を挙げれば色々なことにチャレンジできる環境が魅力です。 （3）大手との継続取引あり／安定性〇 当社は、東証プライム上場・世界を走る自動車の20％のショックアブソーバを手がけるカヤバ株式会社の1次協力会社です。 1958年にお取引を始め、プレス品の小サイズ部品の製造、及び多品種少量生産ニーズへの対応等、丁寧で高品質な仕上がりで部品提供させて頂くことで今日まで支持を頂けております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字下榎島39-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～290,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0％～3％（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月分） ■その他定額手当：職務手当 ■モデル年収： 1年目：400万円～500万円 5年目：450万円～550万円 9年目：490万円～590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋特殊鋼株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県犬山市字鶴池78-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県犬山市※転勤無】特殊鋼の商社営業◇自動車業界◇素材提案から営業の幅を広げられる◇マイカー通勤
      【自動車メーカー・自動車部品メーカーがお客様（2～3社程度担当）／離職率平均3％／残業代は時間連動で支給／特殊鋼の老舗専門商社】 ■採用背景 ・当社は離職率が低く前年度平均3％未満です。専門性を高めながら、営業職としてスキルアップしながら腰を据えて働きたい方を大募集中です。 ■こんな方におすすめ 自動車部品営業から、素材・金型・工法提案まで営業の幅を広げられるポジション。経験を活かしながら、より上流工程に入り込める点が最大の魅力です。既存深耕中心のため、新規開拓中心の営業から顧客課題解決型営業へシフトしたい方にもフィットします。 ■仕事の内容： 【まずお任せすること】 ・半年程をかけて、各部署を回り製品知識を深めて頂きます。この期間に製品についてや製造方法について理解することができるため、未経験からでも安心して働くことができます。 ・研修後は先輩について、お客様先に出向いていただきます。先輩社員から営業のやり方を身近で学ぶことができます。 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・顧客から要望（こういう部品を作るために最適な金型がほしいなど）をヒアリングし、納期やコスト、品質を生産管理部署とともに検討したうえで、ご提案、受注から納品までを担当していただきます。 ◎お客様先：自動車メーカー、自動車部品メーカーの工場の技術部門 ◎担当社数：2～3社程度（目標や企業規模に応じて変動あり） ■このポジションの魅力 ・約半年の研修で製品知識をしっかり身に着けるのでお客様先に出た時も専門性を持って提案を行うことができます。 ・お客様の要望を聞いて、素材の提案から納品までを一貫して対応することができるので、お客様の要望を叶えられた時の喜びは大きいです。 ■当社からのフリーコメント： ・名古屋特殊鋼は、特殊鋼の販売、金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。特殊鋼商社と金型メーカーの2つの機能に加え、刃具の研削や自動車部品の製造も行っており、お客様の多様なニーズに対応しています。 ・電気自動車（EV）市場向け部品事業に本格参入するなど、内燃機関向けの金型を主力とする中で、EV市場の急速な成長に対応するために戦略的に動いています。 変更の範囲：当面なし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字鶴池78-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／楽田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 265,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は営業手当を含んだ金額を記載しております。営業手当は研修中は支給されません。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収※目安で記載しております。 ・6年目（副主任/33歳）680万円程 ・14年目（課長/38歳）840万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県犬山市】総務人事※労務・採用など◆定着率高◎残業20h◆グローバル展開を行う商社メーカー
      ～素材提案から金型設計・製作まで一貫対応できる「トータルエンジニアリング力」/大手企業と直接取引～ ■仕事の内容： ・総務担当として、経営資源である「ヒト」「モノ」全般の管理をご担当いただきます。総務／人事／労務と幅広いスキルを身に着けることができる環境です。 ■具体的には： 設備保全（建物の修繕予算の管理、建物の管理）／労務対応／社有車管理／給与、賞与対応／賠償保険管理／会社規定管理／会社行事運営／安全衛生管理／システム管理など総務のご経験を活かしながら以下の業務にも携わっていただきます。 ・採用業務（新卒採用／中途採用、年間採用計画と採用手段の立案等） ・経営陣の経営ビジョンを理解し、会社運営の根幹となる経営企画及び運用を担う部署です。 ■働く環境： ・年間休日115日、土曜日出勤日も有給取得OK、給与水準も高く、頑張りがしっかりと反映される環境です。そのため離職率は3％と長く安定して働く環境が整っております。 ・ワークライフバランスを整えながら、スキルを身につけ、キャリアアップを目指したい方にお勧めの環境です。 ■配属先情報： ・総務部総務課：4名（幅広い世代が在籍中です）わからないことはすぐに聞くことのできる環境です ■当社について: 名古屋特殊鋼は、特殊鋼の販売、金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。特殊鋼商社と金型メーカーの2つの機能に加え、刃具の研削や自動車部品の製造も行っており、お客様の多様なニーズに対応しています。 ・素材提案／販売：半世紀にわたる特殊鋼専門商社としてのノウハウと、強固な仕入先ネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献します。 ・金型設計／製作：製品の開発から生産まで一貫したサポートを提供し、高精度／高品質な金型製作と短納期の両方を実現しています。 ・自動車部品製造：2つの部品製造子会社を持ち、鍛造部品や小型部品の製造／加工を行っております。 ・刃具研削：機械部品や自動車部品の研削や切削加工を行い、ロット生産を可能にしています。豊富な経験と幅広い技術により、お客様の要求に迅速かつ柔軟に対応し、高品質な製品を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字鶴池78-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／楽田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■各種手当（支給条件あり）： ・役職手当、住宅手当、家族手当、インフレ手当残業手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ササオカ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    高知県須崎市浦ノ内立目717
    • 設立 1957年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全2件
    • 【高知】農機具製造の設計開発～転勤なし／残業月20時間程度／売上好調による増員採用～
      ※業界トップクラス／大手農機メーカー多数取引実績／創業100年超／平均勤続年数14年以上／直近3年間の新卒入社者定着率100％／安定・安心の優良老舗メーカー※ ■業務内容： 農業用機械の各種刃物の製造販売を中心に行っている当社にて製品の設計開発業務をご担当いただきます。 主な製品群は農業品作業機、各種アタッチメント、耕耘爪、草刈用刃物などです。 従来経験やスキルによりますが、農業及び産業用機械の製造販売を行う当社の開発設計部門をリード、試作品作成から作図、社員育成・指導まで幅広くお任せします。 想定業務…メーカー（OEM発注企業）対応及び交渉、試作品作成、作図、トレース、開発設計部門の管理・指導・育成など（将来管理職としての業務想定） ■業務特徴： 当社の開発設計する製品は、自社ブランド製品から国内大手農業機械メーカーからのOEM製品となっております。 OEM製品については、大手農機メーカーのオーダーに基づいて製品の開発設計を行うので、大手農機メーカーの対応や交渉の業務もご担当いただきます。 ■当社の魅力・特徴： 大正3年の創業以来、様々な農具の製造・販売を手掛けることで農機業界を支えてきた鍛工品・金属機械製造メーカーです。近年ではオリジナルブランドの新商品開発・販売にも注力しています。 農業用機械の各種刃物（耕うん爪や芝刈り機の刃など）の製造販売をしており、ホンダ・クボタ・ヤンマーをはじめ、主要農機メーカー全てと取引があり安定しています。 当社の製品は、大手農機メーカーを通して世界各国に輸出されております。したがって、当社で開発設計した商品が世界で活躍するなどやりがいのある仕事です。 （1）熱処理技術を得意としており、エンジン付完成機、農業用アタッチメント、各種耕耘爪など幅広い農具の製造を行っています。また、「信用は無限の財産なり」を社訓に長年培ってきた信頼関係や柔軟な企業体制のもと多様化する市場ニーズに応え続け、ほぼ全ての主要農機メーカーと取引を行うなど安定した業績基盤を築き上げています。 （2）時代と共に高品質化していく市場ニーズに伴い、より高度な加工技術や管理体制が必要だと考え、材料受入から、成形・熱処理、出荷までの全工程に対して厳重な品質管理の体制を整えることで、高品質かつ顧客満足度の高い商品を生み出すことを実現させています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県須崎市浦ノ内立目717 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計3.00ケ月分（目安） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知／未経験歓迎】農機具製造の設計開発～転勤なし／残業月20時間程度／売上好調による増員採用～
      ※業界トップクラス／大手農機メーカー多数取引実績／創業100年超／平均勤続年数14年以上／直近3年間の新卒入社者定着率100％／安定・安心の優良老舗メーカー※ ■業務内容： 農業用機械の各種刃物の製造販売を中心に行っている当社にて製品の設計開発業務をご担当いただきます。 主な製品群は農業品作業機、各種アタッチメント、耕耘爪、草刈用刃物などです。 従来経験やスキルにもよりますが、機械の強度計算、試作品製作、CADによる作図、トレースなどを行って頂きます。 ■当社の魅力・特徴： 農業用機械の各種刃物（耕うん爪や芝刈り機の刃など）の製造販売をしており、ホンダ・クボタ・ヤンマーをはじめ、主要農機メーカー全てと取引があり安定しています。 当社の製品は、大手農機メーカーを通して世界各国に輸出されております。したがって、当社で開発設計した商品が世界で活躍するなどやりがいのある仕事です。 （1）熱処理技術を得意としており、エンジン付完成機、農業用アタッチメント、各種耕耘爪など幅広い農具の製造を行っています。また、「信用は無限の財産なり」を社訓に長年培ってきた信頼関係や柔軟な企業体制のもと多様化する市場ニーズに応え続け、ほぼ全ての主要農機メーカーと取引を行うなど安定した業績基盤を築き上げています。 （2）時代と共に高品質化していく市場ニーズに伴い、より高度な加工技術や管理体制が必要だと考え、材料受入から、成形・熱処理、出荷までの全工程に対して厳重な品質管理の体制を整えることで、高品質かつ顧客満足度の高い商品を生み出すことを実現させています。 ■今後の展開： （1）開発設計部門をリードしていく人材の採用により、主要農機メーカーからの新商品開発オーダー増に対応できる体制づくりに努めます。また生産技術の向上、社員の意識改革、管理体制の強化に注力することで信頼性の高い商品を生み出し続け、更なる企業成長に繋げていきます。 （2）整った管理体制や高度な加工技術に磨きをかけ、明るく豊かな未来に役立つ商品の提供を行うとともに、創業100年を超える歴史を次の世代へ伝承していきます。また、新規分野へのチャレンジにも継続して取り組み、斬新な発想でオンリーワン企業を目指します。 ■組織構成 開発チームは4名で構成されております（20代1名、40代2名、50代2名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県須崎市浦ノ内立目717 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計3.00ケ月分（目安） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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