79ページ｜業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

株式会社オンテック

自動車部品メーカー

愛知県一宮市丹陽町三ツ井字岡田島2100-1

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知県豊田市】機構設計マネージャー候補◆最大年収1000万円◆次世代車載部品◆自社開発

【独立系メーカーの強みを活かし、設計から量産まで一貫体制でEV化を牽引／次世代モビリティの新技術構築と組織変革を担う、裁量の大きなポジション／年休120日・土日休／住宅手当や家族手当など福利厚生◎】 ■業務内容：・自動車の電動化事業を行う当社にて、将来的に設計部門のマネジメントおよび組織運営をご担当いただきます。・顧客との仕様整合や受注戦略の立案、後進の育成、売上管理を通じて将来的に組織の成長に寄与いただくポジションです。 ■業務詳細：・EV・次世代モビリティ向け新技術の構築および新規顧客開拓の推進・主要顧客との密なコミュニケーションによる仕様整合・デザインレビュー（DR）・23名の技術者集団に対する技術指導、人事考課、モチベーション管理・拠点ごとの業務管理および売上・収益性向上のための改善活動・最新の3DCAD（CATIA／SolidWorks）を用いた最適設計の統括将来的に経営に近い視点で組織運営に携わり、次世代モビリティ市場でのシェア拡大を担うことを期待します。 ■配属先について：総勢26名の精鋭集団です。豊田事務所、掛川事務所、橋本事務所にてお客様のニーズに応える高品質な部品の開発に取り組んでいます。 ■当社について：当社は1999年の設立以来、独立系企業として「設計・試作・量産」を自社で完結できる独自の強みを築いてきました。 ■本ポジションのポイント： ◎成長分野への貢献…扱う製品はワイヤーハーネスやCCS（セルコネクションシステム）など、EV化に伴いニーズが爆発的に増えている重要部品です。 ◎経営参画のやりがい…単なる技術管理に留まらず、営業活動や人事、予算管理まで幅広く裁量を持つことができます。 ◎働きやすさの両立…管理職層であっても年間休日は120日。土日休みを基本とし、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。 ◎充実の福利厚生…家族手当や住宅手当、さらには1食225円で利用可能な食堂など、腰を据えて長く働ける制度を整えています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞豊田事務所住所：愛知県豊田市寿町7丁目47番地1 7丁目ビル4F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：4,500円～100,000円＜月給＞ 254,500円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収＝基本給（固定手当含む）＋残業代＋賞与（年間4～8ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊橋市／転勤なし】鉄道部品設計◆新規事業の設計・開発／Creo◆年休120日・土日休

【自動車の電動化で培った高い技術力を武器に、新領域へ挑戦する成長フェーズ】 ■業務内容：・自動車の電動化事業を行う当社にて、鉄道関係の新規事業プロジェクトにおける設計・開発をご担当いただきます。・顧客要求の把握から3Dモデリング、妥当性検証まで、設計実務の主軸としてプロジェクトを推進いただきます。 ■業務詳細：・Creoを使用した3Dモデリングおよび図面作成・公差計算、各種シミュレーションによる設計妥当性の検証・顧客との仕様打ち合わせ、進捗報告、デザインレビュー（DR）対応・新規プロジェクト立ち上げに伴う設計プロセスの構築や、協力会社との連携・進捗管理、改善提案の実行 ◎ゼロからのモノづくりを牽引し、あなたの設計が製品の標準となります。 ■新規事業プロジェクトに参画：・現在は自動車電装部品が主軸ですが、今回は鉄道分野への進出を図る新設プロジェクトの募集です。豊橋でのスタートとなるため、培った技術を組織づくりに活かせる裁量があります。・技術者として「一歩先」の視座を養える希少なフェーズです。 ■働き方：年間休日120日、土日休み、残業月平均20時間と、技術追求と私生活を両立できる環境を整えており、無理なく腰を据えて活躍可能です。 ■企業からのコメント：当社はこれまで自動車の電動化（EV化）を支える電装部品の設計・開発で確固たる地位を築いてきました。今回、その高度な技術力を武器に「鉄道分野」という新たな市場へ挑戦します。 ■業務の魅力： ◎新規プロジェクトの醍醐味…豊橋事業所での募集は、まさにゼロからの立ち上げ。既存の枠組みに縛られず、新しい設計プロセスや組織文化を共に作り上げることができます。 ◎技術の深求…Creoを駆使し、鉄道関係の新規部品開発に上流から携わります。自分の設計した製品が、日本のインフラを支える鉄道として形になる喜びは格別です。設計～試作～量産移行まで全工程を俯瞰できる視座が手に入ります。 ◎安定した経営基盤…自動車分野での安定した収益があるからこそ、新領域への積極的な投資が可能です。腰を据えて新しい技術開発に没頭できる環境を整えています。充実した手当や福利厚生は、社員の技術への情熱を支えるための投資と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋事務所住所：愛知県豊橋市白河町61番地ターミナルプラザ勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：4,500円～100,000円＜月給＞ 214,500円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収＝基本給（固定手当含む）＋残業代＋賞与（年間４～８ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイセイプラス

自動車部品メーカー

愛知県清須市桃栄4-146シャルムあおぎり1F

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡/飯塚】九州工場長◇シニア層活躍/プラスチック製品作製/ブロー成形/射出成形/自動車部品～

～シニア層活躍/製造業の工場勤務経験がある方/マネジメント経験がある方/マイカー通勤可/転勤なし/年収500万～ ●業務概要：創業以来培ってきたブロー成形技術及び射出成形で大小様々なプラスチック部品を製造し、大手自動車部品メーカーからの依頼を中心に成長を続けている当社にて、九州工場の工場長(工場運営全般)をお任せします。 ●業務詳細：工場運営全般として、下記業務をお任せします。まずはこれまでのご経験を考慮し、出来る業務から行っていただきます。・品質管理・生産準備・工程改善・予算管理・部下の育成、管理、組織編制　など ●入社後の育成：入社後は研修として成型や加工などの現場業務から行い、まずは工場業務に関係する一連の業務を覚えていただきます。また、入社後は3ヶ月ほど愛知県清須市の本社工場にて研修を行っていただきます。その際の移動費や滞在先（本社近くの社宅）は当社にてご用意いたします。 ●入社後の流れ・入社～3か月：現場作業に従事していただきます。この期間において、基本的な業務内容や現場の流れを理解していただくため、実際の作業を通じて経験を積んでいただきます。・3か月～半年間：半日現場作業を継続し、半日は現場管理運営に関する業務を行っていただきます。現場作業の知識を基に管理運営のスキルを身に付けていただきます。・入社から1年間： 1年かけて段階的な引継ぎを行ってまいります。皆様がスムーズに業務に適応できるよう、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ●求める人物像： ◎現場を大事にし、時には現場作業も厭わない方 ◎中小企業ならではの働き方を理解し行動できる方(教育が行き届いていない従業員もいますし、時には指示系統にとらわれず臨機応変に仕事をすることもあるなど) ◎部下(従業員)との対話を重視出来るかた ◎管理者として横柄な態度を取るのではなく、何事も謙虚に出来る方 ●組織構成：九州工場は50名の従業員が在籍しています。 ●職場の雰囲気・特徴：成形は男性中心、加工・検査は女性中心に活躍しています。各担当者は標準書に基づきサイクリックに業務を行っています。

＜勤務地詳細＞タイセイプラス九州工場住所：福岡県飯塚市鯰田1557-4 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか(筑豊本線)線／浦田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昨年実績2％) ■賞与：年2回(昨年実績2ヶ月) ■皆勤手当：5,000円 ■扶養家族手当：5,000円 ■資格手当（会社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スター精機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町秋田3-133

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 1,043名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎／土日休み／機械（ロボット）のフィールドエンジニア
- NEW
☆未経験からスタート。抜群の待遇でスキルアップを実現！ 8割が未経験入社。イチから将来性の高い技術を身につけられます。お客様のお困りごとを解決し、感謝される機会も多いです。＼業務のポイント　その１／エンジニアは全社で約60名。1日のメンテナンスは1～3件、移動は1～3時間程度で、段取りを組めば自由に働けます。お客様の工場へは車で移動しますので、移動中も自分の時間を過ごすことができ、自由度の高いスタイルが実現できます。＼業務のポイント　その２／日本トップクラスの産業用ロボット（直交ロボット）総合メーカー。当社のロボットは、この業界では非常に有名であり、お客様からの信頼も厚いです。ものづくりが好きな方にも絶好の仕事。お客様のお困りごとを解決し、喜んでいただけます＼業務のポイント　その３／将来にわたって必要とされる仕事のため、製造職・営業職・販売職など様々な職種からフィールドエンジニアへのキャリアチェンジが人気。チーム体制でのメンテナンスや遠隔でのリアルタイムなアドバイスもあり、チームも助け合いがキホン！未経験の方にとって安心な環境です。〈具体的な仕事内容〉 □お客様の工場へ機械（ロボット）を設置完成した機械（ロボット）をお客様工場のレイアウトに合わせて設置、調整、動作確認を行います。省人化設備は無人で動作する機械も多く、お客様からのニーズも高い設備です。 □お客様の工場に設置した機械（ロボット）のメンテナンス定期的に製品やパーツの劣化や破損を項目に基づきチェックしたり、社内で技術習得後、パーツの交換等を行います。チームでサポートし合いますので未経験から安心です。 □お客様へのヒアリング機械の状況やお困りごと、今後の動向などをお聞きし、社内で営業部門や技術部門にフィードバックします。これが製品開発の上で重要な情報なんです。 □社内でのデスクワーク定期点検やメンテナンス終了後、報告書を作成します。

【愛知県丹羽郡大口町／車通勤可／新社屋(2026年1月オープン)】 ■本社（新社屋が2026年1月オープン) 愛知県丹羽郡大口町秋田3-133 ［アクセス］名鉄「江南駅」より車で10分名鉄「柏森駅」「布袋駅」より車で9分名鉄「味岡駅」より車で13分小牧ICより車で8分 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎！

＼賞与年2回あり★2025年支給実績：4.62ヶ月分／月給22万8,000円～31万1,000円(一律サービス職手当35,000円含む)＋各種手当＋賞与年2 回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします
機械（ロボット）のルートセールス／未経験OK／賞与4.6ヶ月
- NEW
日本トップクラスで、業界ではよく知られている会社なので、誇りをもって営業ができます。お客様に対して機械（ロボット）の提案をします。チームで同行もサポートしますから未経験でも安心です。 □ヒアリングお客様を訪問し、生産ラインの自動化ニーズや予算をヒアリングします。先輩や技術者ともコミュニケーションをとりながら、顧客の課題を技術部門にフィードバックします。これが製品開発の上で重要な情報なんです。訪問先は既存のお客様が中心。その他、新製品の展示会のご案内も行います □設計担当者との打ち合わせ提案が進み、機械を導入する場合は、お客様のニーズをもとに運用フローや周辺機器について社内で設計担当者と検討します。チームで進めますので、自信を持って提案ができます □見積書の作成と契約フォーマットに従って見積書を入力した後、お客様へご案内し、受注までフォローします。総合的な技術力でバックアップしますので安心です □製造依頼・進捗管理工場へ製品の製造を依頼。納品には2～3ヶ月を要しますが、設計部門や製造部門と調整しながらスケジュールの管理も行います □納品・アフターフォローお客様が納品時に同席する場合もあります。動作に問題がないかを確認し、アフターフォローを行います。フィールドエンジニアのメンテナンスチームもおり、万全の体制です ※お客様は各拠点から車で1～2時間程度 ※お客様とはじっくり話し合うスタイルで、信頼関係が築けます 1日の流れ（例）・出社・ミーティング・訪問先へ移動（1～2時間）・ヒアリング・提案（1～2時間）・次の訪問先へ移動（1～2時間）・ヒアリング・提案（1～2時間）・帰社後、資料作成・退社

【希望考慮で安心！愛知県・栃木県・大阪府で募集！マイカー通勤OK】 ■本社・名古屋支店（新社屋が2026年1月オープン) 愛知県丹羽郡大口町秋田3-133 ［アクセス］名鉄「江南駅」より車で10分名鉄「柏森駅」「布袋駅」より車で9分名鉄「味岡駅」より車で13分小牧ICより車で8分 ■関東支店栃木県佐野市大橋町3241 ［アクセス］ JR「佐野市駅」より車で5分佐野スマートICより車で15分 ■大阪支店大阪府大阪市城東区古市3丁目16番28号［アクセス］大阪メトロ今里筋線「新森古市駅」より徒歩3分 ※本人の希望を最大限に考慮して配属しますので、ご安心ください ★2026年1月には新社屋もオープンし、ますます成長期待が高まっています。顧客からの依頼が絶えない安定成長の会社で、将来にわたって安心してキャリアを描ける会社です。

＼賞与年2回あり★2025年支給実績：4.62ヶ月分／ ※年齢・能力・経験などを考慮して決定します。【大卒以上】１）本社（愛知県）月給29万7,800円～34万3,800円２）関東支店(地域手当1万円含) 月給30万7,800円～35万3,800円３）大阪支店(地域手当1.5万円含) 月給31万2,800円～35万8,800円【上記以外】１）本社（愛知県）月給26万6,000円～32万9,100円２）関東支店(地域手当1万円含) 月給27万6,000円～33万9,100円３）大阪支店(地域手当1.5万円含) 月給28万1,000円～34万4,100円 ※上記は、みなし残業代（26～36時間分・一律6万円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※上記に加え、各種手当＋賞与年2回

中川産業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県犬山市字土取37

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 390名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【北九州／若松区】＜未経験OK＞製造スタッフ（自動車向け部品）◆正社員／転勤なし／創業50年以上

◎未経験から応募可能／正社員として就業できる環境 ◎創業50年以上の自動車部品メーカーでの製造職 ◎自動車の断熱材・消音材など、幅広い製品の製造加工に携われる ◎国内外に工場を展開する安定した事業基盤 ■業務内容：北九州工場では、断熱材・消音材をはじめとした自動車部品の製造体制強化のため、製造スタッフを募集しています。同社は、自動車向け断熱材・消音材を中心に製造販売を行うメーカーです。・断熱材・消音材の製造加工業務・自動車排気系部品、内装材の製造に関わる業務・プレス機、溶接機などの各種設備の操作 ※業務内容は工場内での製造作業が中心となります。 ■仕事の特徴：同社は国内外に複数の工場を有しており、各工場で得たノウハウを活かしながら製造を行っています。北九州工場は新しい環境であり、現場の意見を取り入れながら改善を進めています。 ■将来展望：自動車業界は電気自動車への移行を見据えた変革期にあります。排気部品は規模縮小が見込まれる一方、断熱材・消音材などの内装部品は電動化後も必要とされる製品です。同社では内装部品の製造比率を高め、事業構成の変化に対応しています。 ■配属先について：北九州工場には16名の社員が在籍しています。 ■会社・事業の特徴：・創業50年以上の歴史を持つメーカー・「ガラス繊維」を用いた吸音材の独自技術を保有・材料調達から製造・加工までを一貫して対応・トヨタ自動車をはじめとした大手メーカーとの取引実績・国内9拠点、海外13拠点の工場を展開・ISO9001／ISO14001認証取得（2017年） <同社製品例> ・自動車部品（主力製品）：排気系（マフラーの吸音材・消音機・断熱材等）、車内外装部品（天井成形品、トランク・タンクカバー等）・建材：結露防止断熱材・ガス器具：給湯器用断熱材等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州工場住所：福岡県北九州市若松区向洋町１１－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜想定月額＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／月1,000円～10,000円（昨年度実績） ■賞与：年2回／計2.2か月分（昨年度実績） ■手当：皆勤手当（5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／伊那】生産管理・工程管理（自動車部品など）～転勤なし／将来の工場長候補～

【長野県伊那市／少人数体制で、裁量を持って工場運営に関われるポジション！現場との距離が近く、経営視点での改善提案も歓迎／賞与年2回／誰もが知っている大手企業と取引で安定性】 ◎転勤なし／少人数工場で裁量を持って工場運営に関われるポジション ◎トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引のある安定企業 ◎改善提案・仕組みづくりに主体的に関われる環境 ◎将来的には工場長としてのキャリアアップも目指せます ◎現場と近い距離で工場全体を見渡し、生産性・品質・安全を高めていく中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。「決められた管理業務だけでなく、工場をより良くする提案にも関わりたい」そんな志向をお持ちの方にフィットする環境です。 <製品例> ・自動車部品（主力製品）：排気系（マフラーの吸音材・消音機・断熱材等）、車内外装部品（天井成形品、トランク・タンクカバー等）・建材：結露防止断熱材・ガス器具：給湯器用断熱材等 ■職務内容：・工場の管理業務全般をお任せします。・生産・工程・品質・資材・設備・安全といった各領域を横断的に管理し、安定した工場運営を支えていただきます。 <詳細> ・生産計画の立案、工程管理、進捗管理・品質管理、不具合発生時の原因分析・再発防止対応・資材・在庫・納期などの管理（事務員と連携）・設備導入に伴う準備、立ち上げ支援、改善提案・現場スタッフへの指導・教育（作業手順、安全、設備メンテナンス等） ※少人数体制のため、管理業務に加えて現場改善にも深く関われるのが特徴です。 ※ご経験や成果に応じて、将来的には工場長として工場全体を統括する役割を担っていただくことも期待しています。 ■組織構成：課長代理を中心に7名の社員が在籍しています。 ■同社について：同社は、ガラス繊維を用いた吸音・断熱材の材料開発から製造・加工までを一貫して行える独自技術を保有しています。自動車業界がEV化へと進む中でも、断熱材・消音材は今後も必要とされる分野であり、時代に合わせて事業を進化させてきた実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊那工場住所：長野県伊那市西箕輪7130‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 265,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■その他、該当者には皆勤手当（5,000円）を支給 ■昇給：年1回／月1,000円～10,000円（昨年度実績） ■賞与：年2回／計2.20ヶ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青山製作所

自動車部品メーカー

愛知県丹羽郡大口町高橋1-8

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 5,423名
平均年齢 -

求人情報全6件

【可児市】設備保全◆賞与実績5ヶ月分／年休121日／グローバル自動車部品メーカー／シェア◎

～国内外の大手自動車メーカーとの取引実績多数／業界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカー／1950年の創業以来一貫して黒字経営を継続／海外にも拠点を構える当社の設備保全チームの新しいメンバーを募集いたします～ ◆賞与実績5ヶ月分／年休121日と安定した環境で長期的にキャリア形成 ◆安定した生産を支える縁の下の力持ち的存在 ◆残業月平均15時間、7日～11日の長期休暇が年3回あり、仕事のやりがいと働きやすさの両立がしたい方、必見です ■ポジション概要：＜安定生産を守る重要ポジション＞安定した生産力の維持のために必要不可欠なのが「設備保全」です。専門的な技術と知識が求められるお仕事ではありますが、入社後に1ヶ月程の教育期間を設けており、基礎から学んでいただける環境をご用意していますので業種未経験の方も大歓迎です。 ■業務内容：国内外の生産設備の点検や補修、各種調整業務をお任せします。可児工場だけではなく、国内や海外の各拠点にいる設備保全担当者では対応しきれない範囲の保全業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細：・電気回路のシステムプログラム・設備の立ち上げ・調整・設備の点検、メンテナンス、交換・設備の修理、予防保全・突発的な改良や改善などの電気系の保全業務　など ※建設工事は協力会社に依頼します。 ■業務の特徴：担当業務の範囲は多岐にわたりますが、毎日のチェックを通して、設備の状態を把握し、補修が必要な場合もいち早く気づいて対処するのが私たちの役割です。設備保全チーム内で協力することはもちろんのこと、他部署とも連携しながら安定した生産を維持します。 ■組織構成：配属先には現在、社員9名（男性9名）、派遣社員2名（ともに女性）が在籍しており、20代～40代のメンバーが活躍しています。完全未経験からスタートした先輩社員も在籍しています。「設備保全」と聞くと難しそうに思われるかもしれませんが、入社後1ヶ月ほどの教育期間を設けていますので生産設備の保全業務が初めてという方もご安心ください。「手に職をつけたい」「モノづくりを支えるスキルを身につけたい」このような想いを持った方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞可児工場住所：岐阜県可児市長洞1000番地の1 勤務地最寄駅：名鉄線／西可児駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～318,000円＜月給＞ 265,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）（過去実績5ヶ月分※組合員平均） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／丹羽郡】法務◆創業70年超・世界シェアトップ級自動車部品グローバルメーカー◆業界未経験歓迎

★安定基盤：創業70年以上・売上2,007億円・社員5,423名・海外5拠点の黒字経営。自動車用ファスナーで世界トップ級。 ★働きやすさ：フレックス（コア10:15?15:00）／年休121日／長期休暇9?10日×年3回／賞与実績5.2か月／当面転勤なし。 ★育成・キャリア：業種未経験歓迎。法務×総務の横断領域で守備範囲を広げ、事業を支える“仕組みづくり”を主導。 ■職務概要製造メーカーの事業を法の面から支える法務。法令順守の仕組み設計、文書・機密管理を通じて、現場と経営をつなぎ、安心して作れる環境をつくる仕事です。 ■具体的な仕事内容・法令情報の収集・周知、コンプラ体制の整備・設計図・契約書・特許文書・技術資料・規程の管理／リーガルチェック・機密情報の定義・分類・取扱ルール策定・監査・内部通報対応の実務サポート ■業務の特徴・“個別相談対応”に終わらず、仕組み化・標準化まで担える裁量。・技術文書や知財周辺にも触れ、メーカー法務の厚みが身につく。・影響範囲が全社。改善が現場の安心・スピードに直結。 ■入社後の流れ導入研修→社内基準・関連法の把握→文書管理・周知から担当→リーガルチェックや体制整備の主担当へ。 ■この仕事の魅力・自分の整えたルールが、事故予防・品質向上につながる実感。・大手メーカー基準で、市場価値の高い法務スキルが育つ。・フレックス・長期休暇・賞与で、腰を据えて挑戦できる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 勤務地最寄駅：名鉄線／江南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～354,000円＜月給＞ 230,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記想定年収には残業月20時間分含みます。 ■賞与：年2回（7月・12月）（過去実績5.2か月分※組合員平均） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマザキマザック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町竹田1-131

企業情報を見る

設立 1919年
従業員数 8,600名
平均年齢 40.1歳

求人情報全30件

【愛知／丹羽郡】ソフトウェア設計（工作機械メーカー）／在宅・フレックス可／年休122日／業界安定性◎
- NEW
～第二新卒・業界未経験歓迎！／働きやすさ◎残業10～20ｈ／海外売上7割以上で将来性も◎～【当社の魅力ポイント】・日本を代表する工作機械メーカー・創業100年以上の老舗企業・フレックスなど柔軟な働き方が可能・U/I/Jターン就職歓迎（引っ越し補助有） ■業務内容：・当社にてNCソフトウェア設計、CADCAMソフトウェアの設計をお任せします。 ■業務詳細：・ソフトウェアの要件定義、基本設計、詳細設計・アーキテクチャ設計および技術選定・開発チームとの連携、コードレビュー、品質向上のための施策・パフォーマンスチューニング、保守性、拡張性の高い設計の実現・プロジェクトマネージャー／プロダクトオーナーとの要件調整・ドキュメント作成および標準化推進 ■やりがい：・要件定義～設計～レビューまで幅広く携わり、開発プロセス全体をリードできる。・新しい技術導入や最適設計を考え抜く面白さがある。・開発チームやプロジェクト全体の品質・効率向上に貢献できる。 ■働き方や福利厚生・年間休日は122日となり、月の残業は約10～20ｈとなります。・フレックス：適宜、利用可能です。・在宅：週に数回利用可能です。・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有）・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。（工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） https://www.mazak.co.jp/recruit/index.html#1 ■事業の将来性：工作機械は自動車・航空機・家電など多様な製造に不可欠で、世界市場規模は約8兆円。今後も人手不足や競争激化を背景に、自動化・省人化を担う工作機械の需要は拡大していきます。 ■当社の魅力：海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。変更の範囲：国内海外含む当社(グループ会社含む)の業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内海外含む当社(グループ会社含む)の拠点

＜予定年収＞ 580万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,100円～370,500円＜月給＞ 267,100円～370,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業40時間、賞与6ヶ月で想定し算出。 ■その他固定手当：食事手当 ■別途手当あり：家族手当（税制上の扶養家族数に応じて支給）　0～31,000円／月　など ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/八丁堀】組込み設計（工作機械メーカー）／フレックス・リモート／残業10～20ｈ／年休122日

～業界未経験・第2新卒歓迎！／業界安定性◎／海外売上7割以上で将来性も◎～ ■仕事内容：国内外の製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の工作機械および自動化生産システムに関わる組込み設計業務をお任せします。異業界経験者の方もOJTで教育しますので、ぜひご応募下さい。 ■業務内容一例：・ソフトウェア要件定義・基本／詳細設計・アーキテクチャ設計、技術選定・開発チームとの連携、コードレビュー、品質向上のための施策検討・パフォーマンス改善、保守性／拡張性の高い設計の推進、標準化文書作成 ■業務魅力：・NC・CAD/CAMといったモノづくりの中心にあるソフト設計に携わり、産業全体に影響を与えられる。・アーキテクチャ設計や技術選定に携わり、最適解を追求する醍醐味がある。・拡張性の高い設計を通じて、長期的に進化し続けるソリューションづくりに関われる。 ■事業の将来性：工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とし自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。 ■働き方や福利厚生・年間休日は122日となり、月の残業は約10～20ｈとなります。・フレックス：適宜、利用可能です。・原則土日休みとなります。・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有）・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。（工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） https://www.mazak.co.jp/recruit/index.html#1 ■事業の将来性：工作機械は自動車・航空機・家電など多様な製造に不可欠で、世界市場規模は約8兆円。今後も人手不足や競争激化を背景に、自動化・省人化を担う工作機械の需要は拡大していきます。 ■当社の魅力：海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京テクニカルセンタ住所：東京都中央区新川二丁目27番1号東京住友ツインビルディング東館1F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 535万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,100円～322,000円＜月給＞ 267,100円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルム

機械部品・金型メーカー

鹿児島県南さつま市加世田宮原2398

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 43名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【宗像市】宇宙関連製品に携わるRF設計・開発／衛星分野◆年休125日/転勤無

◇◆人工衛星向けRFコンポーネント開発に携わり、宇宙関連分野の最先端技術開発に挑戦できるポジション◇◆ ■職務内容：宇宙関連分野の研究開発強化を目的とした採用です。福岡県宗像市のグループ会社「株式会社マイクロラボ」へ出向し、人工衛星向けRF系コンポーネントの設計・開発業務を担当いただきます。当社は電子回路・精密機械・ソフトウェアを組み合わせたものづくりを強みとし、宇宙関連機器をはじめ、環境エネルギー、アグリテック、特殊照明など幅広い分野で独自製品を開発しています。今回は宇宙開発分野の専門人材として、開発プロジェクトの推進に携わっていただきます。 ▼具体的には：・アナログ回路設計・高周波回路設計・衛星搭載用RF系コンポーネントの設計・各種シミュレーションおよび解析業務・RFシステムの評価、検証業務・開発製品の製造対応および技術支援・スペクトラムアナライザやネットワークアナライザを用いた測定・評価 ■魅力：・人工衛星向け機器開発に携わり、宇宙関連分野の専門性を高められる環境です。・クライアントとの共同開発を推進しており、研究開発フェーズから参画できます。・鹿児島発のメーカーとして独自技術・自社製品開発に取り組む企業です。・低軌道人工衛星追尾装置など宇宙関連ソリューションを展開している事業基盤・年間休日125日、土日祝休みでメリハリを持って働ける環境です。・転勤なしのため、福岡県宗像市に腰を据えて専門キャリアを形成できる ■当社について：株式会社エルムは、光ディスク修復装置、宇宙関連装置、特殊照明、環境エネルギー分野の機器など、独自性の高い製品開発を行うメーカーです。宇宙関連事業では、人工衛星追尾装置をはじめとする地上局向けトータルソリューションを提供しています。「下請けをしない」「技術者が都市部に負けないやりがいを持って働ける場をつくる」という想いのもと、電子回路・精密機械・ソフトウェアの技術を融合し、社会課題の解決に取り組んでいます。 ■勤務先：株式会社マイクロラボ(福岡県宗像市日の里5-5-6 2F)

＜勤務地詳細＞株式会社マイクロラボ住所：福岡県宗像市日の里5-5-6 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,142円～450,000円＜月給＞ 257,142円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイム技研株式会社

電子部品メーカー

愛知県丹羽郡大口町外坪5-98

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 495名
平均年齢 -

求人情報全17件

【愛知／丹羽／転勤なし】構想～量産まで一貫担当の機械設計◆世界3社の技術力×水素分野に挑戦可能

◎「部分設計」ではなく、構想設計から量産まで一貫して担当できる環境 ◎世界で3社しか量産できない技術に触れ、流体制御分野の専門性を高められる ◎水素関連など次世代分野の製品開発に携われる ■企業概要当社は、ガス・水関連の機能部品と電子制御システムの開発・生産体制を自社内に併せ持つ国内で数少ないメーカーです。世界で3社しか量産できないバルブの製造技術を持つニッチトップメーカーとして多くのお客様からの信頼をいただいております。 ■業務概要ガスや水バルブの新製品設計から量産までを一貫して担当いただきます。お客様のニーズを捉え、新たな技術での開発を推進し、世界で3社しか量産できない技術を持つ同社で、あなたの技術力を存分に発揮してください。＊バルブとは液体や気体の流れを制御するための装置で様々な産業で使われ、生活を支える重要な部品となります。 ■職務詳細・ガスもしくは水バルブの設計（新製品開発も含む）・お客様のニーズを捉えた新製品設計の企画・開発・量産・様々な流体・気体に関わる技術開発・構想設計～仕様検討～実験・評価～量産の立ち合い ■組織構成メカトロニクス事業部技術部は13名で構成されております。新卒、中途入社の方がそれぞれいらっしゃり、社員同士のコミュニケーションが活発であり、チームワークを大切にしています。 ■当社の強み／魅力同社は、ガスや水をコントロールする機能部品、電子制御システム、自動化・省力化設備の設計開発から製造までを行っています。世界で3社しか量産できないバルブの製造技術を持つニッチトップメーカーであり、大手顧客との取引により安定と成長性が期待できます。高い技術力を持ち、幅広いプロジェクトに携わる機会が豊富です。 ■業務のやりがい ◇バルブは、ガスや食品など様々な産業分野で欠かせない重要部品です。あなたが製作したバルブが人々の豊かな暮らしを支えることに繋がるため、社会貢献感の強い仕事です。 ◇お客様との直接のやり取りや、構想設計から量産の立ち合いまで幅広くかかわることで、高いスキルを身に付けることが可能です。 ■働く環境取引先の多くは日本を代表する大手企業です。また、定着率92％、産休・育休取得者の職場復帰率100％など、働きやすさも抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北工場住所：愛知県丹羽郡大口町城屋敷2-2-1 北工場勤務地最寄駅：名鉄線／柏森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回の評価に準じる） ■決算賞与あり※本採用後1年経過後より対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/関市】省人化設備の設計◆40代、50代多数活躍／転勤無し／国内シェアトップメーカーで安定

◎ガス・水バルブで国内シェア60％越え×事業拡大中の省人化設備の設計をお任せ ◎65歳まで在籍可能×年間休日120日×水曜ノー残業デーで長期的に働きやすい環境を整備～ ■募集背景同社はガス・電気・水の3領域でバルブを製造する愛知のメーカーです。市場はニッチながら圧倒的シェアを誇り、医療・食・住に限定される領域から脱却するため、2021年4月に自動機事業を新たな柱として事業部化しました。将来的に会社売上の25％を担う部門へ育成するための増員採用です。 ■業務内容自動機部門にて、組立装置に組み込まれる省人化設備の設計を担当します。案件はほぼ特注で、新規開発が中心です。・仕様書・設計書に基づく性能確認・調整・省人化設備の組立・組立後の試運転・調整・機械・電気担当との連携・客先での試運転立上げ ※自動機の例：組み立て、ネジ締め、ラベル貼付、部品供給、画像検査、箱詰めなど https://www.time-eng.co.jp/product/automation/ ■配属先機械担当4名、電気担当2名、協力会社5名。組織構築フェーズのため、提案や挑戦がしやすい環境です。モノづくりが好きな方や事業拡大に関わりたい方を歓迎します。 ■働く環境飲み会費用の会社負担（上限5,000円）、社内イベント、返済不要の奨学金制度、水曜ノー残業デーなど、長く健康に働ける環境づくりに注力しています。 ■シニア採用について（60歳以上） 60歳以上の方は契約社員（1年更新）として、シニアスタッフ（役職付き）／キャリアスタッフ（役職なし）を選択可能です。・シニアスタッフ：役職・年収を維持したまま65歳まで在籍可能、評価制度は一般社員と同一。・キャリアスタッフ：役職なしで専門性を活かす働き方が可能。 ■企業の特徴世界で3社しか量産できないガスバルブ技術など、高い技術力を持つメーカーです。コンビニのコーヒーマシンにも多数採用されるなど、ニッチ市場で圧倒的なシェアを確立。主な取引先はコロナ、ノーリツ、TOTO、LIXIL、パナソニック、東芝、アイシンなど日本を代表する企業群です。

＜勤務地詳細＞関工場住所：岐阜県関市巾３丁目４２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 641,666円～1,033,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有　※成長支援制度による ■決算賞与あり※本採用後1年経過後より対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オークマ興産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 247名
平均年齢 -

求人情報全8件

＜直行直帰OK＞【静岡・浜松】サービスエンジニア（切削工作機械）／転勤無／グループ採用実施中

東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴・ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ※本ポジションについて、オークマ株式会社、オークマ興産株式会社ではグループ採用を行っております。応募の際、面接を2社合同で実施して問題ないか確認させて頂き、承諾頂いた場合は、2社合同で1次面接を行う場合があります。 ■入社後・本社（愛知県大口町）、可児工場（岐阜県）もしくは群馬工場（群馬県）にて約1年間、研修を実施し丁寧に育成します。（社宅あり、補助あり）・基礎教育終了後は、OJTにて学んで頂きます。業務を覚えて頂くまでしっかりとフォロー・指導します。・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがあります。 ■オークマグループ・創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術を追求。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。・自律的に最適加工を行うスマートマシンや、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区長鶴町163番地の2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制想定勤務日数：20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月あたり6400円※過去実績 ■賞与：年2回（計5.8ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当：勤務地手当（10,000円）上記他、サービス員手当として12,000円を別途支給 ■モデル年収　　500万円／30歳経験10年／配偶者あり・子供1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜直行直帰OK＞【広島・広島市】サービスエンジニア（切削工作機械）／転勤無／グループ採用実施中

東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴・ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ※本ポジションについて、オークマ株式会社、オークマ興産株式会社ではグループ採用を行っております。応募の際、面接を2社合同で実施して問題ないか確認させて頂き、承諾頂いた場合は、2社合同で1次面接を行う場合があります。 ■入社後・本社（愛知県大口町）、可児工場（岐阜県）もしくは群馬工場（群馬県）にて約1年間、研修を実施し丁寧に育成します。（社宅あり、補助あり）・基礎教育終了後は、OJTにて学んで頂きます。業務を覚えて頂くまでしっかりとフォロー・指導します。・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがあります。 ■オークマグループ・創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術を追求。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。・自律的に最適加工を行うスマートマシンや、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区祇園3丁目22番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制想定勤務日数：20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月あたり6400円※過去実績 ■賞与：年2回（計5.8ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当：勤務地手当（10,000円）上記他、サービス員手当として12,000円を別途支給 ■モデル年収　　500万円／30歳経験10年／配偶者あり・子供1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オウルテック

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県海老名市中新田5-24-1

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

【海老名】PCやスマホ用品のカスタマーサポート◆土日祝休／残業10H以下

～スマートフォンアクセサリーやモバイルバッテリー、PC周辺機器、カー用品など、日常を便利にする製品を手掛けるメーカーで、カスタマーサポートとして活躍しませんか？～ ■職務概要：スマホアクセサリを中心に展開する、オウルテックの製品について、お客様のサポートをお任せします。 ■仕事内容：・製品の使い方や不具合のご相談を受けお客様の満足度を上げると共に、お客様のお話から現在の製品の改善点や今後の製品開発のヒントを見付けて該当部署へ連携する、オウルテックの未来を担う業務です。・電気技術に詳しい人材も多く、定期的な社内勉強会開催によりスキルアップに繋げられる環境も充実しています。 ※当社から営業連絡（発信業務）はなし ※お問い合わせの70％はメール対応入社後は、製品知識や社内システムについて学ぶ研修を実施。その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単なメール対応からスタートします。作成した回答内容は先輩が確認するため、業界未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 ■配属先情報：・総勢13名の品質管理部内の「サポートグループ」が配属先です。グループは4名（リーダー1名、メンバー3名）の構成です。・業務に悩んだら上司や同僚に相談して解決していける環境です。また、技術部門や商品企画部門が同じオフィスにあるため、分からないことをすぐに相談できる環境です。お客様の声を直接担当部門へ届けられるため、自分の仕事が製品改善につながる実感を持ちながら働けます。 ■働き方：・年休128日・残業10h以下・ビジネスカジュアルOK！服装や髪型、髪色など自由度◎ ・マイカー、バイク、自転車通勤OK ■企業魅力：・全国の家電量販店や大型雑貨店、モバイルショップなどで当社製品が販売されており、新規事業の立ち上げやクラウドファンディングへの参画、EC事業などにも力を入れています。 ■株式会社オウルテックについて：・当社は1992年に設立のスマホ・PCのケースや周辺機器を中心に、カー用品、スピーカー・イヤホン・ドライブレコーダーといった家電などの幅広い製品を、社員のアイデアで企画販売するメーカーです。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市中新田5-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 315万円～342万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験験能力を考慮して決定します。 ■業績賞与：昨年度賞与実績：３ヶ月分 ■インセンティブなし ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北陽電機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6肥後橋ユニオンビル9F

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 250名
平均年齢 41.5歳

求人情報全4件

【大阪/豊中】製造・工程管理＜リーダー候補＞◆世界を支えるレーザーセンサ◆創業80年◆年休123日

～世界トップクラスのセンサメーカー／IE知識を活かし現場改革へ／創業75年の安定した企業～ ■業務内容：リーダークラスとして、各種センサ製品の製造業務を担当いただきます。単なる組立担当ではなく、工程管理・品質管理・スタッフマネジメントまで担うポジションです。＜具体的には＞・工具・機材を使用したセンサの組立作業・製造スケジュールの把握・調整・工程管理および進捗管理・品質確認およびチェック体制の運用・スタッフマネジメント（5～6名程度）製造するセンサの種類によって、作業時間や必要人数は日々異なります。その日の生産計画を踏まえ、「人・工程・品質」をトータルでコントロールする役割を担っていただきます。また、将来的には製造メンバー約30名規模の組織を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■このポジションの特徴 ◎現場の中心人物へ：製造実務に加え、工程管理やメンバー統率まで担当。プレイヤーから一段上のキャリアへ挑戦できます。 ◎将来の中核ポジション：定年退職を迎えるリーダーの後任育成枠。世代交代期のため、早期から裁量を持てる環境です。 ■会社の特徴・魅力 ◎創業75年以上の歴史を持ち、独自の「光技術」を強みに成長してきたセンサメーカー。レーザ分野の先駆者として、ロボットの“目”となるセンシング技術を開発し続けています。 ◎障害物検知や距離測定、データ伝送などの高精度技術は、AGV（無人搬送車）や立体倉庫などの物流自動化分野をはじめ、自動ドア・遮断機・入退室管理など社会インフラにも広く活用されています。鉄道・高速道路・商業施設・テーマパークなど、私たちの身近な場所で同社の技術が活躍しています。 ◎時代のニーズを先取りするオンリーワンの開発力を武器に、直近数年間で売上高は倍増。国内市場にとどまらず、海外展開も積極的に進めている成長企業です。 ◎「老舗の安定基盤」と「最先端分野への挑戦」を両立している点が大きな魅力。長く腰を据えて働きながら、ロボット・自動化といった将来性の高い分野に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊中事業所住所：大阪府豊中市神州町1番37号勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,300円～356,670円＜月給＞ 263,300円～356,670円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回（前年度実績5.107ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/肥後橋】デジタル回路設計(レーザーセンサ)◆世界水準の技術力◆創業75年◆月残業10H以下

【世界TOPシェア/回路設計のスペシャリスト/創業75年の安定した企業】 ■担当業務： LIDAR(測域センサ)、セーフティレーザスキャナなどのセンサおよび光データ伝送装置の開発設計を担う技術本部で、電子回路の開発設計をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて業務をお任せし、仕様検討からシミュレーションまで一貫してデジタル回路設計に携わって頂きます。 ■キャリアパスそれぞれに志向性に合わせて設計のスペシャリストやマネジメントなどの役職が選ばれます。課長クラスであれば設計業務とマネジメント業務の兼業が可能です。 ■組織構成技術本部(70名)の中に8つのグループがあり、1グループ10名前後で構成されています。技術本部にいるほとんどが技術者で、その約半数以上が回路設計の技術者、約2~3割がソフトの技術者、約1割が機構の技術者で構成されています。 ■同社の特徴創業当初から独自の「光技術」を製品に展開してきたメーカーです。障害物を検知する、距離を測る、無人搬送台車や立体倉庫でのデータ伝送、通行人や生産量のカウンタ、高性能自動ドア、遮断機や入室管理、電気錠など、その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークまで、身近な所でも活躍しております。レーザ分野の先駆者として、“目の役割”となるシステムがロボット業界からも注目され、様々な分野から当社のセンシング技術が必要とされ、設立75年を超えた今においても、直近数年間で売上高も倍増。時代のニーズを先取りしたオンリーワンの開発技術力を駆使し、国内だけでなく、海外に向けた商品開発を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6 肥後橋ユニオンビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,300円～356,670円＜月給＞ 263,300円～356,670円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与2回　賞与前年実績 5.107ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

兼房株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県丹羽郡大口町中小口1-1

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 682名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知県／丹羽郡】販促企画・PR担当◆東証スタンダード×世界展開メーカー／年休122日・残業少なめ
- NEW
【国内シェアNo.1／世界トップクラスの工業用機械刃物メーカー／東証スタンダード市場上場／年間休日122日で働きやすい環境】 ■業務概要展示会、広告宣伝、Web・SNSなどのプロモーション業務を通じて、当社の認知度向上および販売促進活動を推進していただきます。アイデアを形にし、多くの人と関わりながら、自らも成長できる仕事です。 ■業務詳細・展示会・イベント・広告宣伝施策の企画・運営・SNSやWebサイトを活用した情報発信・動画・カタログ・チラシなど各種制作物の企画・制作・社内外関係者との調整業務・営業本部における営業企画・営業管理業務のサポート ■就業環境年間休日122日、土日休み、長期休暇あり。ノー残業デーなど働きやすさも抜群です。 ■企業の特徴/魅力創業130年以上、世界11拠点を持ち、グローバルに活躍。モノづくりを支えるリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町中小口1-1 勤務地最寄駅：名鉄線／柏森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～680万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、本人の経験およびスキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績:2025年度実績3.6か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／丹羽郡】財務◆東証スタンダード上場×世界展開メーカー／年休122日・残業少なめ～

【国内シェアNo.1／世界トップクラスの工業用機械刃物メーカー／東証スタンダード市場上場／年間休日122日で働きやすい環境】 ■業務概要財務担当として、資金調達・運用管理、キャッシュフロー管理、為替予約等の実務をお任せします。将来的には財務戦略の立案やIR対応など、経営に直結する高度な財務スキルの習得を目指せる環境です。。 ■業務詳細・資金繰り表の作成および資金計画の立案・管理・銀行折衝（借入・金利交渉等）および資金調達実務・海外子会社の資金管理・支払業務の承認・現預金の管理 ■就業環境年間休日122日、土日休み、長期休暇あり。ノー残業デーなど働きやすさも抜群です。 ■企業の特徴/魅力創業130年以上、世界11拠点を持ち、グローバルに活躍。モノづくりを支えるリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町中小口1-1 勤務地最寄駅：名鉄線／柏森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～680万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、本人の経験およびスキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績:2025年度実績3.6か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅エレネクスト株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ4F

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 266名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪市】経理（管理職）※決算・監査法人対応／丸紅Gの安定基盤◎／年休120日以上（土日祝）

【電気機器接続部品の専門商社／国内外大手メーカーと取引／経理部門の責任者候補として経理実務と組織運営を担うポジション】 ■業務概要：当社の経理部門において、月次・四半期・年次決算の統括やグループ会社を含む会計処理の整備、税務対応、経理システムの運用・改善、組織運営・業務改善など、経理実務全般をリードしていただきます。経営層へのレポーティングや外部対応、経理課メンバーのマネジメントにも携わり、部門全体の業務効率化と強化を推進します。 ■業務例： ※ご経験に合わせて任せる業務を・月次、四半期、年次決算業務の統括・決算報告書や管理資料の作成、経営層への報告・監査法人、税理士、金融機関など外部ステークホルダーとの折衝・売掛金・買掛金管理、支払・請求・経費精算など日常経理業務の監督・グループ会社の会計処理や連結決算業務・税務申告や税務調査対応・経理システムの運用改善（勘定奉行、楽楽精算、楽楽明細等）・予算策定、予実管理の統括・内部統制の整備、業務フローの見直し・効率化・経理課メンバーの育成、評価、マネジメント ■組織構成管理本部長補佐兼部長1名、課長1名、係長2名、主任2名、一般社員1名の計7名で構成されています。 ■業務の魅力経理部門の責任者候補として経営に近い立場で幅広い業務に携われるほか、組織運営や業務改善にも積極的に関与できます。グループ会社管理や連結決算等の高度な経理業務にも携われるため、専門性を高められる環境です。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日122日、在宅勤務制度や時短勤務制度、産休・育休制度など、働きやすい環境が整っています。セルフビズ制度も導入し、自由な服装で勤務可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は電気機器接続部品の専門商社として、国内外の有力メーカーと契約し、幅広い製品を取り扱う安定した経営基盤を持ちます。時代の変化に即した提案力と多様な業界との取引実績を強みに、持続的な成長を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ9F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 850万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～522,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞ 490,000円～622,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績5.47ヵ月分（基本賞与4.5ヵ月＋業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】法人営業　※丸紅グループ／国内外の有力メーカー取引／福利厚生充実

□■電子部品の輸入販売を行う専門商社／海外有名メーカーとの国内独占契約あり／働き方◎／丸紅Gの一員として安定した経営基盤／国内外の有力メーカー製品を幅広く扱い、景気に左右されにくい強み■□ 当社が扱う電子部品を既存の顧客に対して提案する営業です。 ※知識は入社後に学んで頂けますのでご安心下さい。 ■具体的には： ◇既存の法人様へ向けたルート及び新規開拓営業をお任せします。 ◇設計部門や生産部門を定期的に訪問して生産状況や課題を情報収集。ニーズが発生すればすぐに声をかけて頂ける関係性を構築していただきます。 ■営業スタイル： ◇取引先：産業機械や自動車、船舶など多種多様な業種／大手企業とも多数取引 ◇営業エリア：中部エリア ■入社後について：先輩社員に同行していただき、OJTにて仕事の進め方を習得していきます。 ■組織構成：配属先には、管理職１名、総合職５名、一般職５名の計11名が在籍しております。 ■当社の特色： ◇電気機器接続部品であるコネクタ（及び周辺部品）の専門商社。幅広い製品に使用する汎用コネクタから電力機器や太陽光発電等へ使用する産業用コネクタなど幅広い商品を取り扱っています。 ◇国内外の有力メーカーとの契約あり。安定した経営基盤を生かして今後も事業拡大を進めます。 ■当社について： ◇1972年に電気機器接続部品であるコネクタの専門商社として発足。 ◇2016年に丸紅株式会社による出資参画を受け入れ、丸紅のグループ企業となり、現在は200億円企業までに成長。 ◇2024年には株式会社ソルトンと会社統合。 ■当社の今後：株式会社ソルトンとの会社統合により、更なる取り扱い製品の増加による「時代の変化に即した提案」を行うことができるようになりました。会社の体制としても統合によるシナジーを創出し、多様な業界と取引することで、一つの業界に偏ることなく、安定的に利益を得ることができる体制を構築してまいります。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-4-6大樹生命名古屋ビル勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 460万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～297,000円＜月給＞ 267,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※年収は基本給の他、諸手当及び賞与含みます。 ■賞与：年2回（7月・12月）※5.47ヶ月分／過去実績 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：役付手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＳＡＨＩ　ＦＯＲＧＥ

機械部品・金型メーカー

岐阜県美濃市楓台72-2

企業情報を見る

設立 1938年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【美濃市】設備保全◆世界中の自動車メーカーに製品を提供◆社員寮・社食あり

～日米両国でトップクラスのシェア／自動車をはじめとする各種産業機械に使用される部品（素形材）を鍛造製法で製造～ ■業務概要：当社は「きれい(CLEAN)・快適（COMFORTABLE）・かっこいい（COOL）」３Ｃ職場の実現に取り組んでいます。工場内設備（プレス機・搬送設備など）の定期点検、保守業務、設備トラブル発生時の修繕、メンテナンス対応をお任せいたします。 ■業務詳細：安全性、作業効率向上のための改善活動（現場と連携）入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■当社の製品について世界中の自動車約8台に1台で当社製品が採用されています。EV・ハイブリッド車にも不可欠な鍛造部品を手掛けており、自動車の電動化とともに成長が期待される事業です。 ■働き方： 3交替勤務ですが、年間休日117日と充実しており、有給も取得しやすく、無理なく長く働ける職場環境です。 ■当社について・国内外に計9つの生産拠点を持ち、すべての生産ラインの設計や搬送機器の製造を自社グループ内で行っています。また、ローリング鍛造とプレス鍛造を組み合わせた複合ラインや多様なプレス機を活用することで、日本一の鍛造ライン数を誇ります。・日米両国でトップクラスのシェアを誇るホイールハブベアリングの生産を行っており、アメリカの3工場では年間約2400万個（車600万台分）を製造しています。当社の製品はデトロイト3やフォルクスワーゲン等の欧米車から、ホンダ、トヨタ車等にも採用されており、今後も海外展開を強化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃市楓台72-2 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／松森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 196,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績4.4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エレニックス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県座間市小松原2-26-18

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全7件

【白岡市】生産管理・購買（内勤メイン）★髪の毛サイズ以下の極細の穴を開ける放電技術／転勤無／土日祝休

【「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／細穴放電加工機のパイオニア企業／航空、自動車、医療、エレクトロニクス、鉄道等多種多様な業界へのニーズに応える／マイカー通勤可／土日祝休み／年間休日125日】 ■業務概要：埼玉工場において、加工外注担当(生産管理)をお任せいたします。 ■具体的な業務：・発注システムへの入力作業および手配・外注先への製作依頼および完成品の受入・社内製作部品（完成品）の保管・製作機種毎の進捗状況確認・完成品の発送（梱包）作業・月毎の集計作業・在庫管理作業・その他社内業務　等 ■当求人の魅力／特徴：【顧客のニーズに応えることができる】・当社は設計から製造まで一気通貫で対応できる為、顧客の細かなニーズに応えることができます。その為営業として「介在価値」を感じながら仕事をすることが可能です。【定着率が高い】・社長との距離が近く風通しが良い点や不明点があれば相談しやすい環境の為、勤続年数が10年以上のベテラン社員が多く在籍しております。その為腰を据えて働くことができます。【事業の安定性／特徴】・設計～製造までの一気通貫を行っている点や競合他社が少ない為、大手とも取引を行っております。その為、事業は安定しております。・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。 ■会社の特徴：・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。約3％程しかないニッチなマーケットですが、航空、自動車、鉄道、医療、エレクトロニクス等多彩な業界から厚い信頼を寄せています。・80年代に純水中で製品穴を加工できる細穴放電加工機を開発したパイオニア企業です。穴あけのプロ集団として、お客様の声を大切にし、共にチャレンジし続けます。世界最速級の「ハイスピードSPS」を加え、材料の進化と未来技術に貢献します。積木方式でカスタム仕様にも対応し、満足いただける商品を提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県白岡市篠津934‐1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所有)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制賃金の締め日：月末以外（毎月10日）賃金の支払日：月末以外（当月25日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■その他固定手当：調整手当 ■昇給：年1回　※1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※300,000円～700,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・高砂市】組み立て・保守（細穴放電加工機）★年休125日／土日祝休／車通勤OK／第二新卒歓迎

【「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／細穴放電加工機のパイオニア企業／年休125日／完全週休二日制(土日祝)／残業月平均20hで、プライベート充実】 ■仕事内容：当社では金属加工機械のメンテナンス業務を行う保守・組立スタッフを募集しています。保守・組立の経験者は待遇面で優遇いたします◎ 自社製品『細穴放電加工機』の保守・組立をお任せいたします。・お客様への機器取扱説明、技術教育・お客様が使用されている機器の定期検査や機器の調整、部品交換・お客様の問い合わせ対応、社内業務など・お客様の都合で土、日曜日出勤の可能性有【エリア：高砂市近辺を中心とした関西地区（拠点は高砂市）】【社用車：ミニバン】 ■入社後の流れ：入社後は研修期間を設けており、先輩が丁寧にサポートしますので経験の浅い方も安心してご応募ください。 ■本ポジションの魅力：・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。・経験者は待遇面で優遇します。ぜひご応募ください。・未経験者歓迎。本社で研修を行いますのでご安心ください。・研修期間は、スキルや今までのご経験により設定いたします。 ■会社の特徴：・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。約3％程しかないニッチなマーケットですが、航空、自動車、鉄道、医療、エレクトロニクス等多彩な業界から厚い信頼を寄せています。・80年代に純水中で製品穴を加工できる細穴放電加工機を開発したパイオニア企業です。穴あけのプロ集団として、お客様の声を大切にし、共にチャレンジし続けます。世界最速級の「ハイスピードSPS」を加え、材料の進化と未来技術に貢献します。積木方式でカスタム仕様にも対応し、満足いただける商品を提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社エレニックス西日本営業所住所：兵庫県高砂市高砂町木曽町554-11 勤務地最寄駅：高砂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）金額1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）、年2回（前年度実績）賞与金額300,000円～700,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジイ金型

機械部品・金型メーカー

愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字名護根106

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 80名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【愛知／扶桑町／転勤なし】製造経験を活かし設計職へ挑戦◆1年間の育成体制あり／年休137日
- NEW
◎基礎習得から設計を1人でできるまで、1年をかけてサポート ◎未経験から製造業経験を活かして金型設計へチャレンジ可能 ◎設計～製造まで一貫体制のため、実践的な技術が身につく ■募集背景当社はダイカスト金型の国内大手の専門メーカーとして、多くのメーカー様から安定して受注をいただいており、現在売上も拡大しております。今後のさらなる成長に向けて、設計部門の体制強化のための増員募集となります。 ■職務概要ダイカスト金型の設計業務をお任せします。 2D-CAD・3D-CADを用いて、製品の品質や生産性を左右する重要なポジションです。 ■当社の特徴当社は設計から製造・加工・修理までを社内で完結できるため、設計者であっても加工や現場の知見を踏まえた実践的な設計力を身につけ、技術者としての市場価値を高められる環境がございます。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員とのペア制でOJTを実施します。まずは図面の見方や加工工程の理解からスタートし、徐々に設計業務の一部を担当いただきます。 1年をかけて独り立ちを目指し、実際に未経験入社の先輩も多くいるためご安心ください。 ■配属組織設計部門は約10名で構成されており、20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。チームで連携しながら案件を進めるため、分からない点も相談しやすい環境です。 ■働く環境 ◎年間休日137日と休日数が多く、シフト制により平日・土日の休みを柔軟に取得可能です。オンオフを切り替えながら、長期的に技術を磨いていける環境があり、お子様がいる方などはお子様の行事に合わせて休みを取ることも可能です。 ◎工場内は完全冷暖房が完備しており、夏も冬も仕事に集中できる環境です。 ◎女性の働きやすい環境づくりも推進しており、結婚・出産される方向けの在宅勤務制度や、各フロアに女性トイレの設置などもしております。 ■その他企業魅力 ◆積極的な設備投資継続的な設備投資を行いながら、職場環境の改善にも力を入れており、今後は生産性向上を軸に、より効率的で付加価値の高いモノづくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字名護根106 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／扶桑、柏森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は能力・スキルをもとに決定 ※実績が評価されれば、別途特別賞与が出ます。 ■賞与：年2回（5月・11月）※特別決算賞与8月／昨年度実績4ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収年収700万円（管理者／月給35万＋各手当＋賞与年2回）年収450万円（基本給25万＋各手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県扶桑町／転勤無し】CAD経験を設計へ活かす◆金型設計職／年休137日×一貫体制で成長環境◎
- NEW
◎年間休日137日／残業月20h程度とプライベートも大事にしたい方へオススメ～ ◎設計～製造～修理まで社内一貫体制で実践的な設計スキルが身につく ◎年間300型以上の設計実績があり、多様な案件に携わりながら技術力を高められる環境 ■募集背景当社は、国内でも大手のダイカスト金型の専門メーカーとして安定した受注を背景に事業拡大を続けています。特に設計部門の強化を目的として、CADオペレーターやモデリング経験をお持ちの方を対象に、将来的に設計の中核を担っていただける人材を募集します。 ■職務概要ダイカスト金型の設計業務をお任せします。 2D-CAD・3D-CADを用いた図面作成に加え、製品品質や生産効率を考慮した設計業務に携わっていただきます。入社後は、これまでのご経験に応じて設計補助業務からスタートし、徐々に設計業務の範囲を広げていきます。 ■職務の特徴／魅力・設計～加工～修理まで一貫して社内で完結するため、机上設計に留まらず製造現場の知見を踏まえた実践的な設計力が身につきます・年間300型以上の案件を通じて経験値を積み、市場価値の高い技術者を目指せる環境です・設計者であっても現場との距離が近く、自身の設計がどのように形になるかを実感できるため、やりがいを感じやすい点も特徴です ■キャリアパスまずは設計補助や部分設計からスタートし、将来的には一案件を一人で担当する設計者としての独り立ちを目指していただきます。その後は、案件統括や後輩育成、マネジメントなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■配属組織設計部門は約10名で構成されており、20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。チームで連携しながら案件を進めるため、経験を活かしつつスキルアップを図れる環境です。 ■働く環境・年間休日137日／6稼4勤のシフト制により柔軟な働き方が可能・工場内は冷暖房完備で、季節を問わず快適に業務へ集中できます ■企業の特徴当社はダイカスト金型メーカーとして5000型以上の製作実績を持ち、設計から製造・加工・修理までを社内で完結できる一貫体制を強みとしております。この環境により、設計職としてより実践的で市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字名護根106 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／扶桑、柏森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は能力・スキルをもとに決定 ※実績が評価されれば、別途特別賞与が出ます。 ■賞与：年2回（5月・11月）※特別決算賞与8月／昨年度実績4ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収年収700万円（管理者／月給35万＋各手当＋賞与年2回）年収450万円（基本給25万＋各手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソミック石川

自動車部品メーカー

東京都墨田区本所1-34-6

企業情報を見る

設立 1916年
従業員数 1,805名
平均年齢 39.8歳

求人情報全27件

【静岡／浜松】法務・税務整備～海外子会社サポート／100年続く自動車部品メーカーの変革～
- NEW
■業務内容経営陣と近い距離にある「事業企画部」に所属いただき、グローバル競争に勝ち抜くための法的、税務的整備をお願いしたく思っております。具体的には、以下のようなことがございます。・会社定款、株式間契約書の見直し・移転価格レポート、取引基本契約書の作成サポート・経営陣に対する報連相、関係者とのミーティングコーディネート・海外子会社の課題把握と解決に向けたプラン検討など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景「変革」が始まって約４年が経過し、経営戦略・事業戦略を大きくアップデートし、一定の進捗があるものの、更なる挑戦をしていくためには既存事業の成長は重要テーマでございます。特に海外の市場で戦っていく為にはグローバル全体でガバナンスを強化する必要がありますが、正直、2019年以前からアップデートがされていない状況です。また当然ではありますが、今まで見直しがされていなかった為、海外子会社に対して税務・法務を切り口にサポートできる人財が社内にはおらず、外部から経営陣のパートナーとして動いてくださる方を招聘し、法令・税務対応が網羅的、且つ、十分な品質で行われているのかを把握していく所からご一緒出来ればと考えております。 ■ポジションの魅力（1）変化の激しいグローバル製造業にて、経営/海外事業に携われること（2）経営陣と近い距離で裁量を持って働けること（3）キャリア形成において、海外赴任や海外赴任後のマネジメントのチャンスが増えること

＜勤務地詳細＞古川工場住所：静岡県浜松市中央区古川町500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～353,000円＜月給＞ 229,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・経験年数より算出します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）計4.85ヶ月※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／浜松】＜課長候補＞HRBP◆リモート/新幹線通勤可／100年続く自動車部品メーカー
- NEW
■業務内容経営陣の戦略パートナーとして、ボールジョイント事業の事業成長に不可欠となる組織・人財をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。入社後は(株)ソミック石川の人事部に所属いただき、人事部長の直下で経営・人事課題などを早急にキャッチアップすることが求められます。また、主力事業の人事課題・各種施策に関わっていただき、今後の人事機能のあり方を描いていくことも期待しております。具体的には、以下のようなテーマがございます。・幹部職アセスメントの実施・リーダー育成に向けた教育プログラムの検討・人事制度の在り方、アップデートに向けた方向性の検討・人財育成、人財開発につながる人事考課プロセスの再構築と実践・シニア人財の活性化施策の検討、実行・適所適材を実現するための、人財ローテーションの仕組みの検討 ※ご経験やご希望のキャリアに合わせて、関わり方や責任範囲をアレンジすることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景会社の「変革」が始まって約４年が経過し、経営戦略・事業戦略を大きくアップデートし、一定の進捗があるものの、更なる加速・進化が必要と認識しており、経営陣から人事への期待は非常に高まっています。本社人事として経営から更なる変革の推進を求められる一方で、グループ全体の売上の９割以上を占める主力製品の事業会社においても人事への期待が高まっています。現在は人事部内で中核となるマネジャー・プレイヤーの不足により、人事部長がホールディングス・事業会社の両組織で幅広い人事機能を管掌しており、本来注力したい人事企画、事業部BP業務に集中できていない状況です。上記より、グループ連結約7,000名が在籍する主力製品の「ボールジョイント事業」において人事機能をお任せできる方を外部から招聘することとなりました。 ■ポジションの魅力（1）変化の激しいグローバル製造業にて、人事として経営/組織変革に携われること（2）誰と働くか。魅力的な経営陣と裁量のある環境で働けること（3）歴史ある中小企業では稀有な事業フェーズ。安定と挑戦のいいとこ取りができる点（4）フレキシブルな就業環境。柔軟な働き方で挑戦しやすい環境があること

＜勤務地詳細＞古川工場住所：静岡県浜松市中央区古川町500 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～353,000円＜月給＞ 229,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・経験年数より算出します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）計4.85ヶ月※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンメカニック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県一宮市大和町戸塚字町長100-1

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知/一宮】産業用ロボットシステムの組付・ティーチング/ロボットによる自働化/転勤なし

～当社は1975年設立、ロボットティーチング技術のパイオニア的存在で、産業ロボットと天井クレーンのトータルFAシステムメーカーです。当社にて生産設備の組付、教示（ティーチング）、メンテナンスを担当していただく募集です～ ■担当業務大手自動車メーカーや部品メーカーに対する産業用ロボットを搭載した生産設備の組付・教示（ティーチング）、メンテナンスをご担当いただきます。製造設備の組付、産業用ロボットのプロミングを行い、スムーズに作業が進むようにすることがミッションとなります。　 ■組織構成　現在、組付担当は15名前後となります。20代～30代までの社員が多く活躍しています。 ■顧客先　大手自動車メーカー、部品メーカー ■教育体制現場社員のOJTを予定しております。　また、仕事で必要な資格の取得に関しては補助する資格補助制度もあるため、スキルアップするには最適な環境です。　 ■企業概要：産業用ロボットを使ったFAシステム及び天井クレーンにおいて、設計から組立・据付・保守まで一貫した受注が可能です。特に産業用ロボットのティーチング技術に関しては、パイオニア的役割を果たしています。現在まで培ってきた確かな技術と豊かなノウハウで、ロボットとクレーンを組み合わせたトータルFAシステムの設計・製作を通し、様々な顧客のサポートを行っています。ものづくりの現場において、顧客のイメージを具現化し、安全で安心、快適な自動化設備を提供し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大和工場住所：愛知県一宮市大和町戸塚字町長100-1 　大和工場勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／妙興寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月)[業績により決算賞与別途支給] ■年収例 558万円電子制御：経験者・入社2年目・31歳・月給30万5000 円。 469万円機械設計：入社2年目・33歳・月給29万2000円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・一宮】天井クレーンのメンテナンス業務＜定期点検・修理＞～正社員/転勤無～

■求人概要主に東海3県の取引先に設置されている天井クレーンの定期点検、修理をお任せいします。 ■業務内容：産業用ロボットと天井クレーンのトータルFAシステムメーカーである同社にて、天井クレーンの定期点検・メンテナンスを担当します。毎月スケジュールされたお客様の天井クレーンを定期点検します。法廷点検の手配や立合等も行います。点検時の不具合に対して、修理依頼や提案をし、また突発性の不具合にも即時対応します。 ■クレーン部について：主に床上で利用し、機械や部品運搬に利用される「ホイスト式」クレーンと天井型巻き上げ運動を利用する「クラブ式」クレーンを提供しています。同社では納入したクレーンの保守点検も行っていますが、企業はクレーンを年に1回の設備点検することが義務付けられているため、安定した業績を見込むことができます。 ■企業概要：産業用ロボットを使ったFAシステム及び天井クレーンにおいて、設計から組立・据付・保守まで一貫した受注が可能です。特に産業用ロボットのティーチング技術に関しては、パイオニア的役割を果たしています。現在まで培ってきた確かな技術と豊かなノウハウで、ロボットとクレーンを組み合わせたトータルFAシステムの設計・製作を通し、様々な顧客のサポートを行っています。ものづくりの現場において、顧客のイメージを具現化し、安全で安心、快適な自動化設備を提供し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞荻原工場住所：愛知県一宮市萩原町富田方字山中21‐1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／二子駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月)[業績により決算賞与別途支給] ■手当：残業、通勤賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本リサイクルセンター株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

大阪府大阪市北区西天満6-3-19フヨウビル8F

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 123名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

未経験歓迎◎【大阪／西淀川区or此花区】倉庫管理スタッフ（電池のリサイクル）◆年休126日
- NEW
～正社員／チームワーク◎／日勤のみ／残業10時間ほど／土日祝休み／完全週休2日制／未経験からの活躍事例多数～＜具体的な仕事内容＞ ▼入荷受付商材を持ち込む取引先ドライバーとのやり取り、入荷書類の確認 ▼入荷物の荷降ろし・搬入フォークリフトを使用し、トラックから商材を降ろして自社倉庫へ搬入 ▼入荷物の確認・選別混入物の有無を確認して計量し、電池の種類やリサイクル方法をもとに選別（メインとなる業務） ▼入荷物の加工（サブ業務）大型の電池ユニットなどを電動工具で簡易解体 ▼在庫管理確認・選別を終えた入荷物のデータ管理 ▼商材の引き取り・製品の出荷取引先への引き取り・引き渡し、他事業場への商材の移動（トラック免許取得者）＜仕事のポイント＞ ■知識・経験は不要です 4名のチーム制で業務を行うため、分からないことはすぐに先輩社員に質問できます。まずはメイン業務である確認・選別作業から始め、約半年で一通りの仕事を覚えていくイメージです。 ■チームワークを大切にしています 1日平均30トンの入荷があり、時間帯によって商材が立て続けに入荷することもあるため、優先すべき業務をチーム内で相談しながら進めます。 ※フォークリフトや玉掛け、クレーンなどの必要な資格は、会社負担で取得いただきます！＜勤務地について＞選考時に、適性に応じて配属先を決定いたします。・中島事業所・此花事業所＜組織構成＞ 20代～50代のメンバーが活躍しております。平均年齢は35歳ほどです。中島事業所…6名此花事業所…7名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中島事業場住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-9-141 勤務地最寄駅：阪神なんば線／出来島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞此花事業場住所：大阪市此花区梅町2丁目3-32 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）あり。 ■モデル年収 350万円（27歳／入社3年） 450万円（32歳／入社7年／主任） 600万円（40歳／入社15年／係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・此花区】未経験→人事総務にチャレンジ◎土日祝休み／時間外少／幅広いキャリアを築ける

【未経験歓迎！異業種からの活躍事例あり◎／土日祝休みの年休126日／残業月10～20時間ほどで、プライベートも充実◎】 ■業務内容まずは、勤怠管理や給与計算などの労務業務を中心に、総務・庶務業務も担当していただきます。業務に慣れてきた後は、ご本人の適性に応じて人事業務にも携わっていただきます。当社の人事総務職は、特定の業務だけでなく管理部門全般の業務に携わることができるため、幅広い知識やスキルを身につけながら成長できることが特徴です。会社を支えるバックオフィスの一員として、さまざまな業務にチャレンジできる環境です。 ≪具体的には・・・≫ 【労務】勤怠管理、給与計算、社会保険事務などの法定事務など【総務・庶務】オフィス環境の整備、備品・施設・OA機器管理、拠点経理、契約・文書管理、安全衛生管理、社内行事の運営、来客・電話対応など【人事】採用業務サポート、入退社手続きなど ■組織構成人事総務部は本社勤務が2名、中島事業場勤務が1名の計3名で構成されています。 ■教育体制入社後約1か月間は、大阪市内の工場にて現場研修を実施します。現場業務を体験しながら、当社の事業内容や製品への理解を深めるとともに、現場社員とのコミュニケーションを通じて、会社や職場の雰囲気を知っていただきます。研修終了後は、此花事業場へ配属となり、先輩社員によるOJTを通じて、業務を習得いただきます。未経験の業務についても丁寧にサポートしますので、安心してスタートできる環境です。 ■魅力・働き方・年間休日126日、完全週休2日制、長期休暇も取得可能でワークライフバランスも抜群です。・中途入社者が多く、異業種出身者も活躍中です。 ■当社について当社は使用済み充電式電池を回収・再資源化し、レアメタルを金属原料として供給するリサイクル企業です。独自技術と国内有数の回収量を強みに、資源循環と持続可能な社会づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞此花事業場住所：大阪市此花区梅町2丁目3-32 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）あり。 ■モデル年収（賞与含む） 350万円（28歳／入社3年） 450万円（32歳／入社7年／主任） 600万円（40歳／入社15年／係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

米花工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル3F

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 13名
平均年齢 45.3歳

求人情報全1件

【本町】大型機械のサービスエンジニア◆夜勤ナシ・急な呼び出しナシ・残業20H・土日祝休◆官公庁と取引

～1回面接！／自由に有給取得が可能な環境／転勤ナシ／燃焼装置の老舗メーカー／大手企業取引多数／安定した経営基盤あり～ ★当社とお仕事内容について★ ・官公庁やクボタ等のプラントやごみ処理施設で使用される、燃焼装置の製造・販売事業を行う当社で、「サービスエンジニア」としての業務をお任せします！・ユーザー様との直接取引ではないため、夜の急な呼び出しが無く、残業も抑えられています・増加する受注に対応すべくの増員募集です ■主な業務内容 ◎入社して数年は内勤6割・外勤が4割 ◎官公庁や川崎重工業、クボタ等のプラントやごみ処理施設などで使用されている、当社の燃焼装置や特殊燃焼装置の試運転・点検業務 ◎先輩と納入先で稼働している当社の機械の試運転や点検業務 ◎一人作業が中心ながらも、先輩と現場へ行くため質問しやすい環境 ◎図面作成や報告書などの資料作成（社内） ■働く環境・安全対策：空調服や防護マスクを支給し安全で働きやすい環境を提供　　　　　　マスク着用の為匂いが気になりません・出張：短期出張（1日～1週間、年間4ヶ月～半年）休日出張1ヶ月に0～2回　振替休日と出張手当あり・有給：自由に取得しやすい環境　積極的に取得されている方多数 ◆身につくスキルが豊富◆ ◎CADを使用した図面作成スキル（入社2～3年で簡単な図面作成に携わり、スキルを習得！　少人数ならではの環境で、サービスエンジニア以外のスキルアップも可能） ◎ごみ処理施設やプラントは、社会や産業を支える「基盤」ともいえる施設です。その機械や設備の安定稼働を支えるのがこのポジションの仕事です ■組織構成1０名（20代２名、30代2名、40代3名、50代2名、60代1名）風通しが良く、質問しやすい環境です ■入社後の流れ：まずは先輩に同行し、当社製品の構造や点検方法を見ながら業務の流れを学んでいただきます。将来的には主任、部長といったステップアップも可能です。 ■当社について燃焼装置の設計販売から機器の点検メンテナンスなどを行っている、全国のプラントメーカーです。官公庁や川崎重工業、クボタ、JFEエンジニアリングなど、国内有数の大手企業取引をしています。安定した経営基盤を築いており、将来を見据えながら長く勤め続けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル3階勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～420,000円＜月給＞ 223,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1ヶ月当たり3,000円～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県座間市小松原1-6-16

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【座間市】溶接・板金担当（リーダー候補）◇年間休日120日／土日祝休み／転勤無
- NEW
～精密板金加工にて、火災報知機や抵抗溶接機、計測器、制御盤等の部品を製作／年休120日・家族手当あり・退職金制度あり～ ■業務概要：板金加工における品質保証の強化を目的とした作業標準化および標準化での運営浸透を担当することがメインミッションとなります。すでに作業標準書は作成済みですが、それをもとにした作業教育や標準書通りに動けているかどうかの監査ができていない点に課題があるため、これらの業務に注力していただきたいと考えています。板金加工の実務も担当していただくため、加工実務5割、標準化浸透業務が5割のイメージで仕事を行っていただきます。また今後、新規顧客の開拓に注力していくため、受注増加に備えて生産性向上のための取り組みも将来的に進めていただきたいと思います。具体的には、溶接・組立作業を改善するためのタクト管理（生産にかかる時間の管理）や使用する治具の改良等を検討しています。 ■組織構成：栄工業株式会社座間工場は、業務課4名、製造課・整形担当11名、板金担当11名で構成されています。製造課では、品質保証の強化を目的とした作業の標準化や生産性向上に繋げるためのコミュニケーション強化を目的とした3人単位での小グル－プ運営等の取り組みが行われています。 ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均40時間・年間休日：120日・週休：土日祝休み ※月1回、土曜日出勤が生じます。 ※祝日は稀に出勤が生じることがあります。・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市小松原1-6-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,690円～338,025円＜月給＞ 281,690円～338,025円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／平均して月40時間 ■上記年収に予め含む手当：通勤手当、家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイメックス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都墨田区押上1-38-4

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 49名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【Web会社説明会】独自技術産業機械メーカー◆応募意思不問！年休126日／賞与過去3年平均6ヵ月

＜応募意思不問！全員参加可能です☆＞～多数の大手企業で稼働中／半導体事業を支える機械で将来性高～ ■会社説明会内容：・日程： 9/4 （金) 13：00～14：00 9/10（木）11：00～12：00 9/15（火）16：00～17：00 9/28（月) 18：00～19：00 ・所要時間：30分～1時間程・実施方法：Web ・現在募集中のポジション：営業／機械設計／研究開発／技術職 ■同社の強み： ◇1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。 ◇同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組みつづけています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。 ■扱っている製品について：ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 ■会社の特徴：・すみだ健康経営顕彰制度「大関賞」を受賞しました https://www.aimex-apema.co.jp/case/2024/03/25/307 ・埼玉県から「多様な働き方実践企業のプラチナ認定企業」として認定されています・平均有給取得率：51.8％ ■SDGｓの取り組み： https://www.aimex-apema.co.jp/company/sdgs_aimex.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草加工場住所：埼玉県八潮市南後谷62番地勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～315,000円その他固定手当/月：8,000円～8,500円＜月給＞ 223,000円～323,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与過去3年平均6ヵ月分 ■固定手当：家族手当（両親等も対象で独身の方も支給されます。扶養家族がいる場合8,500円になります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【草加】産業機械の技術職（装置開発・技術検証担当）※未経験歓迎！／創業73年高い技術力／年休126日

【完全未経験歓迎！装置販売のための技術全般のサポート業務！】～賞与実績6か月分／残業8h～ ■職務概要：研究開発センターで行われるビーズミルに関する新製品・新技術の開発および既存製品の改良・検証を担当します。製品の構想設計から試験評価、改善提案まで、開発の上流から下流まで幅広く関わるポジションです。・分散装置（ビーズミル等）の開発・改良設計・各種周辺機器（ポンプ、チラー、熱交換器など）の適用検討、設計検証・新規要素技術の評価計画立案、データ分析・顧客立会試験の対応・開発レポート、技術資料、設計ドキュメントの作成・顧客課題への技術支援　等 ■組織体制：研究開発センターには現在7名（男性6名、女性1名）在籍しています。 ■扱う製品について：ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 ■当ポジションの魅力：・「分散・粉砕」はものづくりの上流で多岐にわたって必要とされるため、多くの技術者・研究者の方が当社製品を検討されます。このような技術者・研究者の方との議論を通じて、先端技術の開発から、暮らしに深く関係するものづくりに参加できます。・分散技術は、機械性能と分散理論の両方がなければ成しえません。機械に関する知識のみならず、前後工程含めた分散に関する幅広い知見を得ることができ、ものづくりに関連する技術者としての成長機会が多くあります。 ■同社の強み： ◇1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。 ◇同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組みつづけています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草加工場住所：埼玉県八潮市南後谷62番地勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 436万円～556万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～315,000円その他固定手当/月：38,000円～38,500円＜月給＞ 253,000円～353,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与過去3年平均6ヵ月分 ■固定手当：・家族手当（両親等も対象で独身の方も支給されます。扶養家族がいる場合8,500円になります）・技術手当（30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アピステ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 192名
平均年齢 35.3歳

求人情報全5件

【さいたま市】ソリューション営業◆キーエンスG／平均年収1,303万円／年休130日／手厚い研修◎◆

～各業界の大手メーカーに向けた自社商品の提案営業～ ◎顧客は日本を代表するメーカーが中心 ◎スケールの大きな仕事でやりがいを実感 ■業務内容メーカーや研究所などの幅広いお客様に対して、モノづくりの温度や環境に関する課題を解決するための産業用機器を提案するソリューション営業を行います。ダイレクトセールスによる新規開拓や既存拡大のために、電話やメールによる潜在ニーズの掘り起こしを行い、お客さまの工場の製造現場を訪問しての提案、購入後のフォローなど、裁量を持って課題解決を提案します。充実の教育体制、サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。 ■業務の特徴・ワンテリトリーワンパーソン制：テリトリーに対してご自身が担当として裁量権を持ち、自ら考え行動をしていただきます。・チーム制のためしっかり周囲がサポートします。・内勤の日の業務：電話で顧客への商品PR、アポイント設定、市場調査、情報収集や資料作成、見積書作成等提案に向けた準備 ■数字でみる特徴・20代成長環境1位/待遇面の満足度1位/人材の長期育成2位/総合評価2位（OpenWork業界ランキング 2207社中）・営業利益率41.3%（25年度実績）・平均年収(2025年実績) 1,303万円（役員除く正社員） ■扱う製品冷却装置、高性能集塵機、制御盤用クーラー等様々です。車、家電、PC等の身近な商品から、産業機械を製造している工場まで幅広く利用されています。 ■当ポジションの魅力： ◇充実の教育・サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。経験学習を支援するため外報や営業同行もあり、成長を実感できる環境です。 ◇新卒・経験者採用の壁・ハンデは一切ありません。社内には経験者採用の社員も多数在籍。評価で「経験者採用だから不利」といった事は全くありません。結果だけではなくプロセスを評価する仕組みがあります。 ■入社後の流れ：入社後約2週間程度、本社にて商材を含めた研修を実施します。営業ノウハウ・専門知識を理解した上で、業務を通して営業の流れやコツを習得いただきます。配属後も様々な研修を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル　21階勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～261,500円＜月給＞ 250,000円～261,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収は、業績賞与と残業代も含めた想定年収です。 ■業績賞与：・年12回（業績連動型賞与を毎月支給） ■賞与：・年4回（3月・6月・9月・12月） ■平均年収：・1,303万円（役員除く正社員）※2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【キーエンスG】電気・回路設計／業界・世界初の新商品開発◇平均年収1,303万円／営業利益率40％超

□■モノづくりの「生産性向上」と「環境改善」の進化を支えるファブレスメーカー／高い営業利益率と安定成長◎直近5年の平均営業利益率39.9%、32年連続黒字経営／安心して働ける環境／取引実績社数は約3万社■□ ■募集背景： 2025年度は過去最高の売上・営業利益を更新し、事業拡大に伴い、現在多くの新規事業や新商品の企画が進んでいます。更なる事業拡大に向けて当社の商品開発体制を強化するため、キャリア採用をスタートしました。当社は「業界初」「世界初」にこだわった開発に取組み、年毎に2～3シリーズの新商品を世の中に送り出しています。その結果、営業利益率は直近5年の平均営業利益率39.9%、2025年度は41.3%と付加価値の高いものづくりを実現しています。その付加価値の源泉は「商品開発」にあります。 ■業務内容：当社の商品開発グループで制御盤用クーラー／精密空調機器／環境改善機器／液体温調機器など多様な商品の電気・電子回路設計を行います。お客様にとって最適な仕様やUIを考案し、また商品の動作原理を理解するとともに、制御システムを自らの手で組み立てていくことで、「世界初」「業界初」となる新商品の開発に参画します。 ■業務詳細：・商品仕様検討・回路設計、パターン設計・規格対応（安全規格、EMC）・量産立ち上げ・外部委託管理 ■組織について：多様な業界出身者が活躍中です。 ※例：自動車・産業機械・制御機器・半導体製造装置・FA・ロボット・白物家電・精密機器・通信機器・OA機器・発電機器 ■職場環境：少数精鋭の環境下で、ビジネス視点（付加価値の追求）をもって合理的かつ柔軟に進めていきます。お客様がみえる、声が聞ける環境で、モノづくりの面白さや価値創りを感じられます。開発機能は大阪本社に集約しているため、当面の間、異動はございません。 ■当社の考え方：「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という考えが社員一人一人に根付いています。当社のエンジニアは、その目的に対する意識が強く、常に『付加価値を追求・最大化する』ことをミッションに開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～530,000円＜月給＞ 245,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※記載年収は、業績賞与と残業代も含めた想定年収です。 ■業績賞与：年12回（業績連動型賞与を毎月支給） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ■平均年収：1,303万円（2025年度実績／役員除く正社員のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄電磁株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県あま市二ツ寺小畑23

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 520名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県あま市】製造職(機械加工・組立)◇日本製鉄グループ◇転勤・夜勤無し◇土日祝休み

【日本製鉄グループの電磁鋼板加工メーカー◇EV・再生可能エネルギーを支えるモノづくり◇安定経営／人を育てる文化】 ■職務概要：同社の機械事業グループにて、鋼板加工設備（スリッターラインなど）の製作から現地対応までを幅広く担っていただくポジションです。部品加工・組立だけでなく、完成した設備をお客様先へ納入し、据え付け・調整・修理まで一貫して携わることで、設備が実際に稼働するところまで見届けられる“ものづくりの現場に近い仕事”です。 ■職務詳細：・旋盤など工作機械を用いた設備部品の製作・加工した部品の組み立て作業・設備・部品の塗装作業・完成した設備の設置・据え付け・試運転・納入後の設備に対する修理対応 ※据付・試運転業務や修理・交換依頼があった際に国内外の客先への～1ヶ月程度の出張が発生する可能性があります。 ※設備の修理・メンテナンス作業は、お客様工場の操業停止期間にあわせて実施するため、長期休暇期間中（GW・夏季・年末年始など）に対応いただく場合があります。その際は、振替休日を取得していただきます。 ※当社のスリッターラインは高精度と使い易さ、及び独自開発のテンション装置「ユニブラ」等多くの開発技術を取り入れ、国内外で好評を博しています。海外で利用される比率が高く、将来的には海外出張も担当いただく可能性があります。 ■組織構成：・機械事業グループは、受注・商談担当3名／設計担当2名／製造：電気担当2名・機械加工担当2名で構成されており、機械加工担当として勤務いただく予定です（20代～60代まで幅広い世代が活躍しています） ※機械を使ったモノづくりがお好きな方を歓迎します。入社後に先輩社員から丁寧な指導が受けられます。 ■会社・求人の魅力：・1967年設立、日本製鉄グループで唯一の電磁鋼板加工メーカーとして、20年以上黒字・無借金経営の安定基盤があります。・EV（電気自動車）や産業用ロボット、エアコンなどに使われる「モーターコア」を手掛け、脱炭素・省エネ社会の実現に直結するモノづくりに携われます。・有給休暇取得率は82.1％と高水準で、残業時間の削減にも全社で取り組み中。リゾート保養施設とも契約しており、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市二ツ寺小畑23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～329,000円＜月給＞ 197,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：有（年2回）※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美和製作所

自動車部品メーカー

愛知県あま市篠田遠原1

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 280名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【愛知県あま市】自動車関連部品の生産技術～創業80年を迎える老舗企業／転勤なし／各種手当充実◎～

自動車部品メーカーである当社にて、以下業務をお任せします。入社後はOJTや研修を通してしっかりと育てていく方針です。 ■業務内容詳細・新規溶組受注部品の工法計画、設備・治具計画、加工費算出・現生産部品の生産性向上、コスト低減活動・板金溶接基礎技術（アーク溶接，抵抗溶接）・生産部品の品質維持管理・溶組関係設備/治具の維持管理、ベトナム高度人材の指導/育成業務 ■当社製品例：足回り部品、アンダーボディー部品、ボディー骨格部品、空調機器部品 ※休憩時間は下記(計60分) 10:00-10:10/12:10-12:50/14:50-15:00 ■組織構成：【製造部】195名プレス課35名工作課160名 ※平均年齢は35～40歳前後です。 ■キャリアパス：現場→組長→班長→係長→課長など ■当社の魅力：創業80年を迎える老舗企業です。人間関係も良好でコミュニケーションも良く取り合ってます。 ■会社の特徴：高い技術力と高品質低コストを武器に信頼されるものづくりを目指す、昭和17年創業の自動車部品メーカーです。常にお客様の信頼を高めるよう誠実経営をモットーに品質の向上と技術の習得に努めています。社の方針を、「開発の促進」「高品質低コストへの挑戦」「健全な企業体質の確立」とし、この実現に向け日々努力を積み重ねることで、お客様に優れた商品を低コストで提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市篠田遠原1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：13,760円～15,200円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 275,200円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回計4ヶ月分 ■生産奨励手当支給 555円/日×稼働日数(※3か月毎支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県あま市】溶接組立/自動車関連部品/各種手当充実◎/創業80年を迎える老舗企業

~多くの方に勤務頂いており、各種作業が豊富にありますので経験に応じて段階的に職務の幅を広げていただくことが可能です。職場内でのOJTもあり安心して勤務いただけます~ ■職務概要：自動車部品メーカーの当社で、自動車部品の溶接組立業務をお願いします。 ■業務内容詳細・ＣO２溶接による部品組立及び手直し(補修)作業がメインとなります。・機械溶接のための部材(ワーク)セット・機械溶接後の点検・スポット溶接による部品組立作業 ■一週間毎の交替制勤務となります。勤務パターン（1）：8:00‐17:00 勤務パターン（2）：20:00‐5:00 ※休憩時間は下記(計60分) 10:00-10:10/12:10-12:50/14:50-15:00 22:00-22:10/0:10-0:50/2:50-3:00 ■組織構成：【製造部】195名プレス課35名工作課160名　※今回はこちらに配属予定となります ※平均年齢は35～40歳前後です。 ■キャリアパス：現場→組長→班長→係長→課長など ■当社の魅力：創業80年を迎える老舗企業です。人間関係も良好でコミュニケーションも良く取り合ってます。 ■会社の特徴：高い技術力と高品質低コストを武器に信頼されるものづくりを目指す、昭和17年創業の自動車部品メーカーです。常にお客様の信頼を高めるよう誠実経営をモットーに品質の向上と技術の習得に努めています。社の方針を、「開発の促進」「高品質低コストへの挑戦」「健全な企業体質の確立」とし、この実現に向け日々努力を積み重ねることで、お客様に優れた商品を低コストで提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市篠田遠原1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,286円～12,800円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 182,292円～281,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回計2ヶ月分（前年度実績） ■生産奨励手当支給 555円/日×稼働日数(※3か月毎支給) ■残業代支給…残業平均27h/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社原ネームプレート製作所

自動車部品メーカー

愛知県あま市二ツ寺六町64

企業情報を見る

設立 1939年
従業員数 93名
平均年齢 36.1歳

求人情報全1件

【群馬県太田市】品質管理 ※経験者優遇／年間休日116日／賞与年2回／SANWAグループの安定企業

【主要顧客は東海圏の大手製造メーカー／国内トップシェア／SANWAグループ／製造現場での管理経験を活かして品質管理へチャレンジ可能！】 ■業務内容：各種パネル銘板、化粧板などのスクリーン印刷加工、成形加工などを行っている当社にて品質管理業務をお任せします。・顧客の要求にあった品質を管理（QC工程表の作成、標準書、検査仕様書の作成など）・製品の質基準や規格を維持するために策定された作業を維持する管理・ルール化した作業が順守されることの監視・不具合発生時の原因究明と現場への指導・客先不具合発生時の対応とその後の不具合対策品質管理・保証の業務を幅広く担って頂きたいと考えております。ご入社時のご経験に合わせてできることから業務をお任せします。 ■組織構成（品質管理）：全体で3名在籍をしており、あま市2名（40代後半男性、30代女性）、群馬1名（50代前半男性）が配属されています。前職が塾講師など未経験の方も活躍しています。 ■働く環境：年間休日116日（土日休み）、夜勤なしとワークライフバランスの両立も可能。ご家族との時間を大切にしながら働くことができます！ ■当社の特徴：・創業以来多くの技術開発を行い自動車の装飾品（エンブレム・内装部品）をはじめ家電製品（洗濯機、冷蔵庫など）の操作パネルをつくり国内、海外から信頼頂いております。・国内外の自動車メーカーの自動車エンブレムや内装部品の製造・販売、家電向けのプラスチックの印刷と一体成形でプレートを生産する銘板メーカー。製品のデザインから印刷、成形や塗装などの各工程を社内で一貫生産しており、曲面を持った加飾成形品の技術を強みに洗濯機の操作パネル印刷でトップシェアの他、炊飯器、電子レンジ等で高いシェアを占めています。大手企業との取引が多く、安定した環境で腰を据えて就業することが出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：群馬県太田市亀岡町457-1 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／木崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,800円～230,000円その他固定手当/月：2,000円～4,000円＜月給＞ 200,800円～234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■精勤手当あり ■昇給：年1回（金額1月あたり0～8,000円） ■賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協エアテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区芝田2-5-6ニュー共栄ビル3F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 81名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【大阪市】環境機器製品の開発研究職◆残業10h／年休122日／加湿器等のシェアトップ◆
- NEW
～業務用の加湿器や脱臭装置において業界ニッチトップ！年休122日や残業10時間程度で働き方◎～ ■業務内容・環境機器製品(脱臭・殺菌・水処理・空気清浄)の開発・研究を担当していただきます。・知識を生かして自由に自分の発想で取り組んでいただくことができます。・お客様からの問い合わせから工場にお伺いをし、課題分析と実験に基づく対策方法の提案およびシステム導入の提案をしていただきます。必要に応じて新システムの開発や設計図を書くこともございます。 ■社風について・部署を超えて社員同士の交流が多いことが特徴です。社内行事が定期的にあったり、社員同士でスポーツ観戦に行くなど就業環境が整備されています。社長や役員も同室内にいるフラットな組織です。 ■企業特色・お客様の悩みを解決するための一品設計も対応！・医療・福祉施設現場等で43,000以上の導入実績。空気もインフラになりつつある昨今、当社製品の需要も安定的に増えています！ ■当社について・オゾンや触媒を利用した脱臭・殺菌装置や空気清浄装置、業務用加湿装置をはじめとした環境関連機器の開発、製造、販売、メンテナンスまでを独自の技術でトータルに手掛ける環境関連機器メーカーです。・顧客は医療・福祉施設が中心で、工場や食品関連施設、一般オフィス・集合住宅、アミューズメント施設など多岐の分野にわたります。細菌・ほこり・温度・湿度に関する様々な対策を提案し、『人と環境にやさしい空間づくり』をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-5-6 ニュー共栄ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：18,600円～22,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,600円～322,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、10時間0分、18,600円～22,300円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回（前年度実績：3ヶ月/年）と決算賞与（前年度実績：1ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【台東区_転勤無】空気で課題解決する法人営業◆業務用加湿器装置でシェアトップ！お客様との関係深耕◆

～コツコツと取引先様との関係構築／業務用の加湿器や脱臭装置において業界ニッチトップ！年休122日や残業10時間程度で働き方◎～ ■業務概要大手ゼネコンや設計事務所に対し、脱臭・殺菌・加湿など建物の設備に関わる製品の営業を行っていただきます。新規案件の獲得がメインですが、製品を売り込むよりもこまめにコミュニケーションをとる営業スタイルです。ニーズを聞き出し、弊社ソリューションを提供します。 ■業務詳細・オゾン脱臭装置「ラディカ」や業務用加湿装置「うるおリッチ」をはじめ自社の環境関連製品の提案営業。・新規物件（商業施設や医療・福祉施設、大型マンションの建設）を手掛ける設計事務所や大手建設会社等へ提案・新規案件の建設計画時から竣工までの長期に渡り物件に合った製品をアプローチしていきます。 ■出張について担当エリアによりますが、基本的には関東圏が多く、出張はほぼありません。ただ、弊社製品を納める物件は関東以外にもございますので、物件が完成した際などに弊社製品の試運転の説明をするために、他エリアへの出張が発生する場合がございます。 ■組織構成計4名が活動しております（40代1名、30代3名） ■目標設定個人目標もございますが、チームで目標を追っていただきます。また、チーム目標の達成率および達成したうちの貢献度に応じて、インセンティブを支給します。 ■企業特色・お客様の悩みを解決するための一品設計も対応！・医療・福祉施設現場等で43,000以上の導入実績。空気もインフラになりつつある昨今、当社製品の需要も安定的に増えています！ ■当社について・オゾンや触媒を利用した脱臭・殺菌装置や空気清浄装置、業務用加湿装置をはじめとした環境関連機器の開発、製造、販売、メンテナンスまでを独自の技術でトータルに手掛ける環境関連機器メーカーです。・顧客は医療・福祉施設が中心で、工場や食品関連施設、一般オフィス・集合住宅、アミューズメント施設など多岐の分野にわたります。細菌・ほこり・温度・湿度に関する様々な対策を提案し、『人と環境にやさしい空間づくり』をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三協エアテック　東京支店住所：東京都台東区三筋2-6-11 二階事務所勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／新御徒町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～520万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当：諸手当（東京勤務手当17,500円別／月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：17,500円固定残業手当/月：16,300円～23,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,800円～361,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当17,500円は東京手当 ■賞与：年2回（前年度実績：3ヵ月分/年）と決算賞与（前年度実績：1ケ月分） ■通勤手当（上限32,000/月）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■モデル年収 460万円入社4年目営業職 400万円入社2年目営業職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社了生

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県あま市上萱津深見51

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全6件

【あま市/未経験歓迎】機械設計（正社員）◇研修充実・マンツーマン指導で安心／残業20h程度／定着率◎
- NEW
～未経験入社社員活躍中♪大手企業向けOEM有・カスタマイズ案件中心でスキルアップ！／社会の「きれいな空気」を支える／創業100年超の安定企業～ ■概要：集塵機・脱臭機・送風機の製造を手掛ける当社にて、AUTO CADを使った機械設計をお任せします。 ■業務詳細：・取引先企業から依頼を受け、製品の仕様書などを元に当社製品をカスタマイズして提案する機械設計業務となります。「製品をもっとコンパクトに」「操作盤の位置変更」などの要望を発注担当者からヒアリングし、仕様書をもとに自社製品をカスタマイズして設計します。・将来は新製品開発にも挑戦していただき、将来の基幹製品づくりを担う存在としての活躍を期待しています。【一日のスケジュール例】 8：00　朝礼 8：30　営業と製品についての打ち合わせ 9：00　CAD設計 13：00　お客様と打ち合わせ ■やりがい：・カスタマイズ案件が中心のため、多様な設計に携われます。当社の設計に慣れるまでの目安は4～5年です。・大手企業向けOEMもあり、要望に応えた製品を設計し、設置や稼働確認まで関われるため、大きなやりがいがあります。 ■組織形態：設計部門には4名が在籍しており、30代～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。（男性3人・女性1人） 10年以上在籍するベテラン社員もいます。 ■教育制度：未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、入社後の研修とOJT体制を整えています。・工場・製造現場での研修あり製造部門での研修を行い、「どのような製品を扱っているのか」「実際の現場でどのように使われているのか」を体感していただきます。・CAD・図面の基礎から丁寧に指導 AUTO CADの操作や図面の見方は、先輩がマンツーマンで指導。まずは図面作成の補助や現場同行からスタートし、流れを身につけていきます。 ■当社について創業大正7年、100年続いてきた老舗企業です。快適な工場環境をつくるための「集じん機」「脱臭機」「送風機」を製造・販売しております。集じん機は、塵やホコリを吸い取り、作業性や健康への悪影響を防ぐ機械で、工場で働く人にとって欠かせない設備です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市上萱津深見51 勤務地最寄駅：名鉄津島線／甚目寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～328,000円固定残業手当/月：42,000円～72,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収・35歳（入社5年/主任）：年収　450万円・50歳（入社20年/部長）：年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/大森・未経験OK】法人営業「空気をキレイにする機械を提案！」◆自社製品を取り扱い／土日祝

～運動会社のドライバー、企画職の方など、未経験でご入社した方も活躍中！／退職金・食事手当など福利厚生充実／創業100年以上の安定企業～ ■この仕事のポイント・営業未経験OK／先輩同行からスタート・売り込みではなく、相談・調整が中心・まずは製造研修で製品理解から・自社メーカーで提案しやすい・残業月15h程度／土日祝休 ■仕事内容産業工場・研究施設・廃棄物処理施設などを対象に、自社製品（集塵機・脱臭機・送風機）を用いた空気環境改善の提案営業を担当します。自社製品のため、自由度の高い営業スタイルが魅力です♪ ■営業スタイル当社の営業は、既存のお客様からのご相談や問い合わせ対応が中心です。お客様の課題を整理し、技術部と一緒に最適な方法を考えるスタイルです。 ■1日のスケジュール例自分の"得意"に合わせて営業スタイルが決められます。 08:00　朝礼 08:30　メールチェック 09:00　訪問準備 10:00　お客様との打ち合わせ 12:00　お昼休憩 13:00　現場で納品サポート 15:30　お客様と現場の打ち合わせ 16:00　事務作業 17:00　業務終了 ■手厚いフォロー・お菓子屋さんの卸業務／運送会社など　完全未経験者が活躍中♪ ・製造職に配属され、「集塵機の知識」を学ぶところからスタート！・研修3ヶ月終了後～9ヶ月　└先輩社員と同行！　└資料作成や提案準備といった業務を少しずつお任せ！ ■配属先東京営業所所長1名、委託社員2名、事務員1名所長自身も転職し当社で活躍されているため、新人の悩みポイントに沿った適切なフォローを実施♪ ■働き方・完全週休2日制（土日祝）・残業：月15H程・月1回土曜出勤あり（振替休日取得）・転勤なし・退職金・食事手当あり ■この仕事で身につくスキル・現場の困りごとを整理し、答えを一緒につくる「課題解決力」・機械や人をつなぎ、最適な提案を考える「調整力・提案力」・技術担当と連携しながら進める「チームで成果を出す力」・自社製品を扱う中で身につく「専門知識と自信」・一度きりではなく、長く頼られる「関係構築力」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区大森北1-1-5 勤務地最寄駅：大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～328,000円固定残業手当/月：42,000円～72,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収・35歳（入社5年/主任）：年収　450万円・50歳（入社20年/部長）：年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

信濃工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県あま市方領北浦275-1

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 22名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【愛知県あま市】機械設計・組立◆設計から組立・試運転まで携われる◆年休120日・残業月10H・日勤

◆◇設計から組立・試運転まで一貫して担当／CAD経験を活かし機械設計へステップアップ可能／年休120日・転勤なしで安定就業◇◆ ◎モノづくりの全工程に携われる！自分の設計した機械が完成する達成感を味わえます！ ◎製造業の経験を活かして設計者として成長できる ◎年休120日・残業月10時間程度。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実！ ■概要：オーダーメイドの専用機・生産設備の製作において、組立業務からスタートし、将来的には機械設計業務まで幅広く担当いただきます。まずは組立や試運転業務を通じて設備や製品知識を身につけていただき、徐々に設計業務の比重を高めていくため、設計経験が浅い方も安心して成長できる環境です。 ■担当業務：・金属部品や購入品パーツの図面を基にした組立作業・顧客ヒアリングに基づく構想設計・仕様書作成・基本設計・詳細設計（CAD作図）・試運転・調整・最終チェック・他部署・客先との連携・立会対応 ■業務内容詳細：組み立て業務を担当頂きながら、当社の製品知識や製造フローを習得。徐々に設計業務担当としてもスキルアップ頂き、顧客要望のヒアリングから構想設計、仕様書、基本設計、詳細設計へと進め、CADで図面を作成します。完成図面に基づき部品を組立て、試運転・調整を行い製品の品質を確保します。社内の製造・電気制御部門や客先と密に連携し、3Dプリンタや最新マシンを活用した一貫生産を推進します。 ■入社後の流れ：入社後は組立業務を中心に担当しながら、設備の構造や製造フローを習得いただきます。その後、設計補助からスタートし、構想設計・基本設計・詳細設計へとステップアップしていきます。将来的にはお客様との打ち合わせから設計、組立、試運転まで一貫して担当する技術者として活躍いただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力：・組立だけでなく設計スキルも身につく・完成品ではなくオーダーメイド設備に携われる・自分が設計した設備の完成まで見届けられる・3Dプリンタや最新設備など新しい技術に触れられる・設計、製造、電気制御との一貫したモノづくりを学べる ■働き方：・年休120日（土日祝）・日勤のみ・転勤なし・残業10時間程変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市方領北浦275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカオカ化成工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県あま市甚目寺流80

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／あま市】電気機器の法人営業◆プライム上場企業100%子会社／年休128／残業20H前後
- NEW
■職務概要メーカー、電気工事会社、電材店、他海外向けに、電気機器・電気絶縁物の販売及び新規開拓を行っていただきます。 ※飛び込み営業はなく、事前に電話でアポイントを取ります。　親会社の株式会社高岳製作所（プライム上場企業）の知名度を生かしており、信用いただきやすいです。また、物件ごとの情報収集／見積作成／価格交渉／生産の指示まで担当いただきますので、幅広い業務経験・スキルアップが可能です！ ■業務の詳細・定期的に顧客訪問、電話・メールなどから情報収集、提案書・見積作成、ご提案、納品 ※営業スタイルとしては、顧客の購買部門を中心に定期的に訪問、電話・メールなどで情報を得て、その情報をもとにご提案を行い、受注に結びつけていきます。 ※競合は2～3社で指定又は提案時はプレゼンによるコンペになることが多いです。 ■配属先：部長1名グループマネージャー1名メンバー7名（うち3名はアシスタント） ※30代～50代まで幅広い世代が活躍中です。 ■入社後の流れ：入社後の研修は3か月以上のOJT体制で行います。まずは製品知識を身に着けた上で、固定顧客に対しルート営業を行います。業務に慣れて頂いた後は、マーケット開拓にも挑戦していただきます。 ■働き方：北海道～沖縄まで全国出張がございます。大型連休も取得可能で、メリハリのついた働き方が可能です。 ※出張先での風景や名物も楽しみの一つ！ ■モールド変圧器とは：発電所から各所へ電力を供給できるよう、電圧を上昇させたり降下させる変圧器という装置のうち、モールド変圧器は小型で軽量という特長を持っています。モールド変圧器は樹脂を使っており、油入変圧器と違って絶縁油が不要なため発火の可能性が少なく、安全性に特化しているため屋内での需要が高いです。 ■同社の特徴：先進のモールド技術を駆使し、導体部品を樹脂で一体成型することによりオイルレス化・難燃化・小形化・複合化・メンテナンスフリー化などの大きなメリットを実現してきました。その信頼性と性能の高さに柔軟なデザイン性をプラスし、発変電・受配電分野の先進的な課題をとらえる製品をこれからも送りだし社会を支えます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市甚目寺流80 勤務地最寄駅：名鉄津島線甚目寺駅徒歩10分線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給には職能給も含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【あま市/甚目寺】電力機器の設計◆東京電力Ｇの東光高岳100％出資／年休128

≪独自のモールド技術で電力インフラを支える企業≫ ≪東光高岳（東京電力G）の100％出資≫ ≪売上60％の主力製品/モールド変圧器の設計≫ ■職務内容東京電力Gである東光高岳の100％出資企業であり、発電、鉄道などのインフラ系企業や一般企業向けに電力機器（モールド変圧器など）を製造・販売しているメーカーになります。今回、当社主力製品になりますモールド変圧器の設計職の募集となります。 ■具体的内容設計から製品の導入検査まで一貫して全工程に携わります。製品は既存のものばかりではなく、お客様の依頼に合わせて設計をするものも多くあります。・MTRの設計／出図・変成器の設計／出図　など ■配属先：約30名のメンバーが在籍しております。10名程のチーム単位で話し合いながら業務を進めていきます。ベテラン設計技術者が多数いるので技術や知識をしっかりと身につけられます。研修は3か月以上のOJT体制で行います。 ■企業の特徴・あらゆる電力分野で欠かすことのできないモールド変圧器を製造しているニッチな特殊技術をもつメーカーになります。 ※モールド変圧器とは：発電所から各所へ電力を供給できるよう、電圧を上昇させたり降下させる変圧器という装置のうち、モールド変圧器は小型で軽量という特長を持っています。モールド変圧器は樹脂を使っており、油入変圧器と違って絶縁油が不要なため発火の可能性が少なく、安全性に特化しているため屋内での需要が高いです。メンテナンスの工数も削減できます。・先進のモールド技術を駆使し、導体部品を樹脂で一体成型することによりオイルレス化・難燃化・小形化・複合化・メンテナンスフリー化などの大きなメリットを実現してきました。その信頼性と性能の高さに柔軟なデザイン性をプラスし、発変電・受配電分野の先進的な課題をとらえる製品をこれからも送りだし社会を支えます。今後更に変化していくニーズに合わせ、海外メーカーとの技術交流や未来型交通システム分野など、幅広いフィールドにも着目していきます

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市甚目寺流80【名鉄津島線甚目寺駅徒歩10分】勤務地最寄駅：名鉄津島線甚目寺駅徒歩10分線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●賞与、残業手当（20時間分）を含めた参考年収です昇給：年１回賞与：年２回、（6月、12月） ※昨年実績4か月分/年 ※業績・評価により変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本シード研究所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県綾瀬市吉岡東2-3-27

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川県綾瀬市】真空装置の機械設計◇上流工程から携われる／転勤なし／基本残業なし／年休128日

【真空装置の構想設計～詳細設計／高い専門性と裁量を持ちキャリアアップ可／幅広い業界で活躍できるポジション】 ■業務概要：当社は真空装置の設計・製造・販売に強みを持つエンジニアリング企業です。今回、真空装置の機械設計職として、構想段階から詳細設計まで一連の業務を担当いただきます。顧客要望に応じた仕様検討、2D CADによる図面作成・修正、設計レビューなど、技術力と創造性が活かせるポジションです。精密機器設計や真空技術の知識を活かし、上流工程から携われるため、高度な設計力を磨くことができます。 ■業務詳細：・顧客からの要望・課題ヒアリング・真空装置の仕様検討および構想設計・2D CADを用いた図面作成、修正業務・設計レビュー・技術打ち合わせ・装置の改良・改善提案・関係部門との連携による最適な設計実現・顧客対応や現場での技術的サポート ■扱うサービス：半導体製造や液晶パネル、宇宙産業向けの開発実験装置等、幅広い産業に貢献する真空装置 ■組織構成：設計部門は現在1名で対応しています。裁量権が大きく、リーダーポジションやチーム強化に積極的に関われます。 ■業務の魅力：・上流設計から携われるため、技術の幅が広がる・能力次第で課長ポジションも検討可・業績連動賞与、住宅手当等、福利厚生充実 ■教育体制： OJTや社内教育を通じて専門知識・設計力を着実に習得可能 ■就業環境：年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）、基本残業なし（繁忙期20時間程度）、転勤なし。ワークライフバランスも重視されています。 ■想定されるキャリアパス：設計リーダー、技術スペシャリストへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力：真空装置の設計・製造・販売・移設などを行っている当社。最先端の真空技術でお客様のご要望に応え、スマートフォン、テレビなどの液晶から、スペースシャトルエンデバーで使用された実験装置まで、幅広い産業に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市吉岡東2-3-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与・昇給は業績連動。＜賃金内訳＞月額（基本給）：378,000円～464,000円＜月給＞ 378,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり。年収は能力等により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズキテクノス株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都江東区大島1-8-6

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務／未経験歓迎／年間休日127日／年2回＆決算賞与あり

営業や取引先からの注文処理、問い合わせ対応、商品配送の手配・管理など、営業活動や取引を円滑に行うためのサポートをするお仕事です。 ≪主な仕事内容≫ ・見積書などの作成・受発注システムの入力・メール、電話でのお問い合わせ対応や来客対応・商品発送の手配、管理　など ≪入社後の流れ≫ まずは先輩社員とのOJTで、一緒に仕事をしながら業務の流れや自社商品の知識などを覚えていきます。最初から全部の仕事を担当するのではなく、まずは簡単な事務作業からスタート。その後は、できることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。

◎転勤なし！本社／東京都江東区大島1-8-6 ＜アクセス＞都営新宿線「西大島駅」A1出口より徒歩5分都営新宿線「住吉駅」A4出口より徒歩5分

月給21万～30万円（残業代は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※未経験歓迎【東京・住吉】ルート営業◆金属加工製品／既存中心・土日祝休／残業少なめ／賞与年3回

■仕事内容：＜飛び込み営業＆テレアポなし＞既存顧客のフォローを中心に、金属加工製品の提案～受注をお任せします ■具体的な仕事内容：建築資材や自動車部品などに使われる「パンチングメタル」や「エキスパンドメタル」といった金属加工製品の法人向けルート営業を行います。 ■主な仕事内容：・受注対応（電話・FAX・メール）・定期訪問・ご要望のヒアリング・見積作成・工場への製造依頼・配送センターへの入出庫指示 ■この仕事の特徴：・金属製品を扱う問屋や商社といった既存顧客への対応が約8割です・テレアポや飛び込み営業、個人ノルマはありません・外回りと内勤の割合は5：5で、1日の訪問社数は多くて4～5社程度です ■入社後の流れ：入社後は2週間程度の研修を実施。まずは「どんな種類の金属があるのか」や「どんな加工ができるのか」といった基礎知識からしっかりとお教えします。 OJTでは名刺交換の仕方からレクチャーしますので、営業経験や社会人経験がない方でもご安心ください。業務開始後も、営業活動や商談に同行するなど、着実に慣れていけるようフォローします。 ■チーム／組織構成：ほとんどが営業も業界も未経験からスタートしています。人を大切に育てる社風のもと、20代・30代の若手社員も続々と入社し活躍中。営業同士はもちろん、受注対応や納品などで事務や配送のスタッフと協力するなど、チームワークは抜群です。困りごとや悩みごとを一人で抱え込まないように、みんなで支え合う社風です。 ■スズキテクノスについて：当社が扱う「パンチングメタル」や「エキスパンドメタル」などの金属素材は、マンションのフェンスや商業施設・駅などの建築資材といったインフラから、家電・自動車・鉄道など幅広い分野で利用されています。当社のように加工から販売まで、一貫して対応できる会社は国内でもごく数社。そのため独占販売に近い形で事業を行っており、安定して実績を伸ばし、将来性も広がっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島1-8-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 375万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,937円～310,937円固定残業手当/月：39,063円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■昇給：年1回 ■入社時の想定年収：年収375万円～525万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東伸

機械部品・金型メーカー

神奈川県秦野市戸川124-1

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

【秦野市／未経験歓迎】生産技術（管理職候補）～自動車部品／転勤無／残業：月平均27時間～
- NEW
～高トン数のFBプレス機（1000t, 800tなど）を保有し難加工品にも対応できる・資格補助あり～ ■業務内容：自動車部品製造業における生産技術に携わっていただきます。・プレス機の維持管理・工場設備の営繕業務　、治具の設計製造、新規設備の導入計画　他 ■教育制度：業務に関係するものであれば、資格補助が出ます。＜対象の資格＞ビジネスキャリア検定・機械保全系・設計系・マナー講座など ※講師（JALのCAさん等）を呼んで社内勉強会も実施しております。 ■当社の特徴： 1973年3月に金型設計事務所として創業し、後に精密プレス加工、ファインブランク加工への展開を辿っております。現在はガスケット・フランジ・シート部品・ブレーキ部品等、多種多様なニーズにお応えできる企業であることを責務としております。また、インドネシアにも現地法人（合弁会社）PT.Toshin prima Finebrankを設立し、よりグローバルなニーズにお応えしております。当社は依頼された部品の生産をするだけでなく、コスト低減及び付加価値のある部品を提供する提案型企業を目指し、日々精進を怠らない会社であろうとしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市戸川124-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：1,000円～120,000円＜月給＞ 201,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：月あたり3,000～10000円※過去実績 ■賞与：年2回（100,000～350,000円）※過去実績 ■その他定額手当：職能手当 ※昇給、賞与は本人の成績・会社の業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秦野市／未経験歓迎】総務・庶務／自動車部品／マイカー通勤可／転勤なし／残業月25時間程
- 締切間近
～高トン数のFBプレス機（1000t, 800tなど）を保有し難加工品にも対応できる・資格補助あり～ ■業務内容：自動車部品製造業における総務・庶務に携わっていただきます。＜具体的には＞売掛、買掛の入力と仕訳、従業員弁当の手配と食事準備、健康診断の手配と実施とフォロー消耗品の手配と管理、人材の入退社の手続き、勤怠管理来客時のお茶だし、作業着クリーニングの対応 ■教育制度：業務に関係するものであれば、資格補助が出ます。＜対象の資格＞ビジネスキャリア検定・機械保全系・設計系・マナー講座など ※講師（JALのCAさん等）を呼んで社内勉強会も実施しております。 ■当社の特徴： 1973年3月に金型設計事務所として創業し、後に精密プレス加工、ファインブランク加工への展開を辿っております。現在はガスケット・フランジ・シート部品・ブレーキ部品等、多種多様なニーズにお応えできる企業であることを責務としております。また、インドネシアにも現地法人（合弁会社）PT.Toshin prima Finebrankを設立し、よりグローバルなニーズにお応えしております。当社は依頼された部品の生産をするだけでなく、コスト低減及び付加価値のある部品を提供する提案型企業を目指し、日々精進を怠らない会社であろうとしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市戸川124-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：1,000円～12,000円＜月給＞ 201,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年功序列ではありません。 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：月あたり3,000～10000円※過去実績 ■賞与：年2回（100,000～350,000円）※過去実績 ■その他定額手当：職能手当 ※昇給、賞与は本人の成績・会社の業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セントラルヨシダ

自動車部品メーカー

愛知県あま市森1-4-1

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 230名
平均年齢 38.0歳

求人情報全20件

【愛知／あま市】経理（課長候補）～転勤なし／売上高180億円超の自動車部品メーカー～
- NEW
■募集背景：同社は今まで経理業務を税理士などの協力機関に業務委託しておりました。組織拡大・今後の成長を見込み、経理業務を内製化し、同社の経理体制の強化したいと考えています。 ■業務内容：・月次・年次財務諸表作成（貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書）・決算報告書、事業報告書・決算仕訳計上（各種引当金・未払金概算計上・科目別の残高確認）・原価計算・決算資料作成・経理財務課のマネジメント　等 ■業務の特徴・将来的には、銀行との折衝・資金繰りなどの財務業務や、アメリカ・タイ子会社の監査・決算数字からの分析・予算管理・原価管理も担当することも可能です。・経理部における数字という定量面から同社の発展に貢献していくことを期待しています。 ■組織構成：社員1名、パート2名が在籍しています。 ■同社の魅力：・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、「創業100年目のベンチャー企業」を掲げ、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市森1-4-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 740万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～420,000円＜月給＞ 370,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は、家族手当、残業手当、通勤手当を含みます。 ※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／あま市】経理メンバー～係長～転勤なし／変革を見据える創業100年超の自動車部品メーカー円～

■業務内容・伝票起票/確認・小口現金の管理・経理ソフトへの入力作業(買掛金、売掛金等) ・売掛金請求書確認・支払処理(振込、でんさい、小切手等) ・海外現地法人支払承認(振込処理) ・預金照合・キャッシュフロー作成・海外現地法人への輸出売上資料作成・書類整理など庶務業務全般・各種申請書の作成 ■同社の魅力：・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市森1-4-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～640万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間は20～42時間以内で希望年収・前職残業時間を考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円固定残業手当/月：65,407円～102,035円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 465,407円～632,035円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、家族手当、残業手当、通勤手当を含みます。 ※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーワ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県あま市西今宿平割一22

企業情報を見る

設立 1935年
従業員数 173名
平均年齢 49.0歳

求人情報全7件

【博多】法人営業（製造業向け）※大手自動車・家電メーカーと取引／1935年創業の老舗ブラシメーカー

～1935年創業の総合ブラシメーカー／製品力で勝負！あらゆる洗浄・バリ取りニーズに応える、多様な工業用ブラシをオーダーメイドで手掛ける／3つの事業を展開！安定性◎～ ■仕事内容自動車・機械・設備メーカーを中心としたお客様に対し、工業用オーダーメイドブラシの提案営業をお任せします。【具体的には】・既存顧客への定期訪問・要件ヒアリング・洗浄・バリ取り・粉塵除去・フィルター用途などの課題把握・用途・工程に合わせたブラシ仕様の提案（素材・形状・設計）・見積、価格・納期交渉、受注対応 ▼この仕事の面白さ「売る」より「課題を解決する」提案営業切削・研磨・塗装工程など、製造現場の知識をダイレクトに活かせる既製品ではなくフルオーダーメイドだから、価格競争になりにくい作業効率UP・品質改善・環境配慮など、成果が目に見える ■取引先例・自動車業界：デンソー、トヨタほか・家電業界：日立、東芝ほか・鉄鋼・アルミ・製紙など各種素材メーカー ※日本を代表するメーカーの生産現場を支えています。 ■営業スタイル・既存顧客中心のルート営業・商社パートナーからの紹介・Web経由の問い合わせ対応による新規訪問あり ■組織構成九州営業所は2名で構成されております。※入社後2～3ヶ月間、本社での研修があります。その後、九州営業所勤務となります。 ■当社の強み　・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区空港前5-2-28　ウエルズＩＭＴ2号室勤務地最寄駅：地下鉄空港線／福岡空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県あま市】法人営業（製造業向け）※大手自動車・家電メーカーと取引／1935年創業ブラシメーカー

～1935年創業の総合ブラシメーカー／製品力で勝負！あらゆる洗浄・バリ取りニーズに応える、多様な工業用ブラシをオーダーメイドで手掛ける／3つの事業を展開！安定性◎～ ■仕事内容自動車・機械・設備メーカーを中心としたお客様に対し、工業用オーダーメイドブラシの提案営業をお任せします。【具体的には】・既存顧客への定期訪問・要件ヒアリング・洗浄・バリ取り・粉塵除去・フィルター用途などの課題把握・用途・工程に合わせたブラシ仕様の提案（素材・形状・設計）・見積、価格・納期交渉、受注対応 ▼この仕事の面白さ「売る」より「課題を解決する」提案営業切削・研磨・塗装工程など、製造現場の知識をダイレクトに活かせる既製品ではなくフルオーダーメイドだから、価格競争になりにくい作業効率UP・品質改善・環境配慮など、成果が目に見える ■取引先例・自動車業界：デンソー、トヨタほか・家電業界：日立、東芝ほか・鉄鋼・アルミ・製紙など各種素材メーカー ※日本を代表するメーカーの生産現場を支えています。 ■営業スタイル・既存顧客中心のルート営業・商社パートナーからの紹介・Web経由の問い合わせ対応による新規訪問あり ■組織構成大阪営業所4名で構成されております。(営業3名、アシスタント１名) ※入社後2～3ヶ月間、本社での研修があります。その後、大阪営業所勤務となります。 ■当社の強み　・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新清洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,000円～372,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイコーテック

電子部品メーカー

神奈川県綾瀬市大上5-14-15

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【博多】プリント基板営業管理職候補／東証プライム上場メイコーグループ／年休124日

＼東証プライム上場のメイコーグループで製造する電子回路基板の販売子会社・自動車やスマートフォンに組み込まれる製品を提供しています！／東証プライム上場・メイコーグループの営業拠点にて、プリント基板営業および営業所運営を担う管理職候補を募集します。九州エリアを中心に電子回路基板の営業活動を行うとともに、営業所メンバーのマネジメントや業績管理をお任せします。現在は営業責任者が他業務と兼務している状況のため、組織強化を目的とした採用です。 ■業務内容：・電子回路基板（プリント基板）の法人営業・既存顧客への深耕営業・新規顧客開拓・受注活動および見積作成・生産工場との納期調整・品質、納期に関する顧客対応・営業メンバーの育成、指導、フォロー・営業活動の進捗管理・売上管理および営業戦略の立案および実行・営業所運営に関わる各種業務 ※お客様は総合電機メーカー、自動車部品メーカー、事務機器メーカー、産業機器メーカーなどが中心 ■配属先／九州営業所組織構成：メンバー2名（20代1名、30代1名） ■本ポジションの魅力メイコーグループのブランド力を活かした営業活動が可能であり、設計・基板製造・実装までワンストップで提案できることが強みです。また営業所全体のマネジメントにも携わるため、プレイヤーとしての営業経験に加え、組織運営やメンバー育成などマネジャーとしてのキャリア形成が可能です。 ■当社について：当社はメイコーグループで製造する電子回路基板の販売子会社として設立されました。現在では設計から実装まで、電子機器の開発から量産におけるトータルソリューションを提供する企業として、発展を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2-31 博多東ハニービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～445,000円＜月給＞ 358,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり（ベア2026年実績16,000円物価高考慮、評価により＋αがあります） ■賞与：年１回（管理職のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川熱

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県綾瀬市小園910-2

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 119名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

【綾瀬市】バックオフィス事務◆未経験歓迎◆庶務・勤怠管理など／幅広い業務に挑戦できる◆転勤なし

～業界経験不問・今後のキャリアアップ／神奈川で腰を据えて働ける／熱処理において豊かな経験と実績を誇る企業／バイク・車通勤可能～ ■募集背景：総務課の体制強化に伴い、庶務業務や人事労務業務をお任せできる人材を募集いたします。 ■当ポジションの魅力：多様なキャリアアップの機会社内の庶務・労務関連の実務から、ご自身のスキルに合わせて業務をお任せいたします。徐々にスキルを身につけていｔだくことで、庶務業務からより上流の工程や製造現場に貢献できる役割、経営に直結するような購買業務など、様々なキャリアアップを図ることが可能です。 ■業務内容＜庶務＞・スケジュールや顧客情報の管理・メール問い合わせ対応・電話対応・社内文書作成・提案資料作成のサポート・社内データのとりまとめ、データ処理業務　ほか＜人事労務＞・社内の勤怠管理・給与計算・社会保険等の手続き、管理・社内の安全衛生管理　ほか ■当社の特徴：（1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよび大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができる、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。（2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。（3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・職歴を考慮します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川綾瀬／未経験歓迎】ルート営業メインの法人営業※転勤無／マイカー通勤可／テレアポ飛び込み無し

～独自の技術力を持つ金属加工メーカー／神奈川で腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：・熱処理を中心とする金属加工メーカーである同社にて、既存顧客メイン(8割)の営業活動を担当します。（1）法人営業活動：神奈川県下、関東地方の既存顧客への訪問。既存顧客（8割）新規先(2割) ※新規顧客へ提案営業は既存顧客からの紹介や、新規顧客からの問合せでの訪問になるため、テレアポや飛び込み営業はありません。（2）事務作業：見積の作成・納期確認・メールによる顧客対応（3）その他：業界団体主催のセミナー･講習会の参加　他 ■組織構成：配属先の営業部には6名（部長以下営業担当が4名、事務担当が2名）在籍しています。 ■当社の特徴：（1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよぶ大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができ、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。（2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。（3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計2ヶ月分　　　年齢、職歴を考慮します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通リサイクル株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県豊田市／未経験歓迎】中古車部品の検品・仕分・配送作業◆豊田通商グループ／年休123日（土日祝

～未経験歓迎！／豊田通商グループで安定性抜群／年間休日123日／長期連休あり～ ■仕事内容：中古車部品の検品・仕分け・配送作業を行っていただきます。 ◇部品エリア・構内での中古自動車部品の検品及び仕分作業（フォークリフト荷捌き含む）及び近隣のお客様への配送業務等 ◇触媒エリア・構内での中古触媒部品のデキャン工程及びプレス工程オペレーター並びに検品及び仕分業務等資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っています。 ■働き方について：・構内での業務を主に想定しています（一部近隣のお客様への配送業務等あり）・年間休日123日（2025年度）、トヨタカレンダーに準じて長期連休もあり、働きやすい環境を整備しております。 ■教育体制：入社後、豊田本社にて手厚い研修を受けて頂きます。未経験の方も不安なく是非ご応募ください。 ■就業時間： ◇部品エリア 8:00～17:00（休憩時間10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10） ◇触媒エリアシフト（1）8:00～17:00（休憩時間10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10）シフト（2）12:00～21:00（休憩時間15:00～15:10、17:00～17:40、19:00～19:10） ※半夜勤手当あり ■当社について：レアメタルの回収・リサイクル、中古パーツのリユースを行うリサイクル事業と、自動車リサイクル法に則り自動車破砕残さであるASRの適正処理を図るASR再資源化事業、この2つの事業を両輪としてクルマの「資源循環」の実現を目指しています。 ■リサイクル事業について：これまで当社は廃車から出る触媒のリサイクル事業を全国の2,500社にものぼる解体事業者と連携し、国内で展開してきました。トヨタ車の部品をはじめ、あらゆる自動車メーカーの部品を扱い、そのまま捨ててしまってはただの「廃棄物」でも、リユース・リサイクルすることで資源の循環を生み出すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・豊田工場住所：愛知県豊田市西広瀬町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 460万円　入社6年目メンバー（月給24万円＋賞与＋残業等各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小山工業所

機械部品・金型メーカー

神奈川県綾瀬市深谷上8-19-23

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

<未経験歓迎>【青森】配管工事の現場スタッフ業務◇出張待遇充実◎資格取得支援有/年休120日

～未経験からスキルを身につける！/出張待遇充実：出張手当・住居・食事補助・帰省制度/資格取得支援有/年間休日120日/月平均残業時間20時間/インフラ設備に携わるなくならない仕事～ ■どんな仕事か？　生活に直結するインフラ設備つくるやりがいのある仕事です。携わった設備は、道路やネットから見ることが出来るので、社会に役立っていることを実感できる、誇りに思える仕事です。 ■業務詳細・作業調整、工事進捗管理業務・安全、品質、施工指導業務・労務管理、原価管理 ■入社後の流れ本社又は新潟にて１ヶ月程度研修を行い、その後勤務地へ配属となります。研修では、図面の見方、業務に必要な基礎知識、仕事の進め方などをOJTにて学んで頂きます。また必要最低限の資格も取得して頂きます。従いまして未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織体制施工管理チーム：15名(50以上：10名、30代：5名) ■案件に関して新潟県柏崎市、青森県六ケ所、大間、福島県双葉郡など。2026年4月現在。出張で配属される方がほとんどですが、なかには地元の方で通いのかたもおります。案件規模は数百万～数億円のものまであり、大小さまざまな案件に関わることができるのも魅力の一つです。 ※勤務地の相談は可能です。 ※現場の掛け持ちはありません。1現場も2名以上が原則です。 ■当社の特徴株式会社小山工業所は、エネルギー産業に関わる施設の配管・各種圧力容器の設計・製作・据付を一貫して行なっており、創業から70年の歴史があります。 ■福利厚生 ◎出張待遇年2～6回程の帰省制度、作業服の無償貸与、会社指定住居(光熱費、朝夕食含)の提供、食事補助、出張手当(1,000円/日)があり衣食住が充実しております。社員満足度、高評価となっています。 ◎社員会制度 ◎会員制保養施設利用可 ◎資格取得支援制度施工管理技士を始め、溶接のJIS資格やクレーン、フォークリフトなど、一人10種類以上の資格を保有するなど、資格取得制度も充実しています。資格取得制度（基本的に全額会社負担）を利用し、自己啓発として入社後に保有資格を増やすことも可能です。

＜勤務地詳細1＞大間作業所住所：青森県下北郡大間町大字奥戸字小奥戸161 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞六ケ所作業所住所：青森県上北郡六ケ所村大字尾駮字沖付4-108 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～294,000円＜月給＞ 220,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、下記が含まれます。※入社時期により賞与額に変動があります。・賞与：年2回（約４ヶ月）・各種手当（妻帯手当、出張手当等）・残業20時間含。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<未経験歓迎>【新潟/柏崎市】配管工事の現場スタッフ業務◇出張待遇充実◎資格取得支援有/年休120日

～未経験からスキルを身につける！/出張待遇充実：出張手当・住居・食事補助・帰省制度/資格取得支援有/年間休日120日/月平均残業時間20時間/インフラ設備に携わるなくならない仕事～ ■どんな仕事か？　生活に直結するインフラ設備つくるやりがいのある仕事です。携わった設備は、道路やネットから見ることが出来るので、社会に役立っていることを実感できる、誇りに思える仕事です。 ■業務詳細・作業調整、工事進捗管理業務・安全、品質、施工指導業務・労務管理、原価管理 ■入社後の流れ本社又は新潟にて１ヶ月程度研修を行い、その後勤務地へ配属となります。研修では、図面の見方、業務に必要な基礎知識、仕事の進め方などをOJTにて学んで頂きます。また必要最低限の資格も取得して頂きます。従いまして未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織体制施工管理チーム：15名(50以上：10名、30代：5名) ■案件に関して新潟県柏崎市、青森県六ケ所、大間、福島県双葉郡など。2026年4月現在。出張で配属される方がほとんどですが、なかには地元の方で通いのかたもおります。案件規模は数百万～数億円のものまであり、大小さまざまな案件に関わることができるのも魅力の一つです。 ※勤務地の相談は可能です。 ※現場の掛け持ちはありません。1現場も2名以上が原則です。 ■当社の特徴株式会社小山工業所は、エネルギー産業に関わる施設の配管・各種圧力容器の設計・製作・据付を一貫して行なっており、創業から70年の歴史があります。 ■福利厚生 ◎出張待遇年2～6回程の帰省制度、作業服の無償貸与、会社指定住居(光熱費、朝夕食含)の提供、食事補助、出張手当(1,000円/日)があり衣食住が充実しております。社員満足度、高評価となっています。 ◎社員会制度 ◎会員制保養施設利用可 ◎資格取得支援制度施工管理技士を始め、溶接のJIS資格やクレーン、フォークリフトなど、一人10種類以上の資格を保有するなど、資格取得制度も充実しています。資格取得制度（基本的に全額会社負担）を利用し、自己啓発として入社後に保有資格を増やすことも可能です。

＜勤務地詳細＞柏崎機材センター住所：新潟県柏崎市荒浜1丁目3番38号勤務地最寄駅：越後線線／柏崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～294,000円＜月給＞ 220,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、下記が含まれます。※入社時期により賞与額に変動があります。・賞与：年2回（約４ヶ月）・各種手当（妻帯手当、出張手当等）・残業20時間含。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日置精工

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

鹿児島県日置市伊集院町下谷口181-2

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 11名
平均年齢 55.2歳

求人情報全5件

【鹿児島/未経験歓迎】省力化装置の加工～大手との取引で安定性◎/年休128日/夜勤・休日出勤原則無～

◇◆未経験・第2新卒歓迎/年休128日(土日祝)/夜勤・休日出勤など原則無/チームワーク◎/大手電気機器・情報通信機器メーカーとの安定的な取引/設計・製造から納品、メンテナンスまでワンストップで行う企業◇◆ ■職務内容：半導体製造業向けの省力化・省人化装置の機械加工を担当します。状況次第で組立・制御・メンテナンスを手伝うこともあるので、一貫して関わることができるため、装置開発の全体像を把握しながら技術力を高められる環境です。 ■詳細： <設計図面を基にした機械加工業務> ・加工精度や品質を保ちながら、部品の製作を行う・加工後の部品の検査・仕上げ作業・加工工程の改善提案や効率化への取り組み ※使用機械：MC（マシニングセンタ）/NCフライス盤/NC旋盤/汎用フライス盤/平面研削盤など ■魅力：・装置開発の全工程に関われる：設計・加工・組立・制御・納品・メンテナンスまで一貫して対応。技術者としての成長を実感できる環境です。・顧客との距離が近い：大手電機メーカー様を中心とした顧客との信頼関係があり、仕様変更や納期調整なども柔軟に対応可能。夜間対応などは基本的にありません。・人間関係が良好で定着率が高い：少数精鋭の組織で、部門間の連携もスムーズ。働きやすさと居心地の良さが定着率の高さにつながっています。・技術継承の中心メンバーとして活躍：平均年齢が高くなっている中、30～40代の即戦力人材を求めており、将来的には技術の中核を担うポジションとして期待されています。 ■組織構成：技術者8名/事務2名/役員3名の13名の組織です。　 ※30代1名/40代2名/50-70代10名 ■当社の特徴：・一貫対応の技術力：設計から加工、組立、制御、納品、メンテナンスまで社内で完結。高い技術力と柔軟な対応力が強みです。・独創的な開発力：さつまいもチップ選別機、落花生選別機など、食品分野にも展開。回転式ふるい装置の特許も取得しています。・地域密着・高い志：「熱意・創意・誠意」を理念に掲げ、地元・社会への貢献を重視。社員一人ひとりが高い熱量を持つ技術者集団です。・最新設備導入：技術向上のため、最新鋭の設備・機械を積極的に導入。・明るい社風と定着率：社員全員で苦楽を共有し、働きやすい環境を整備。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県日置市伊集院町下谷口181-2 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／伊集院駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績4ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島/未経験歓迎】半導体機械の組立～大手との取引で安定性◎/年休128日/夜勤・休日出勤原則無～

～未経験歓迎／年間休日128日／夜勤・休日出勤原則無／半導体製造業向け省力化装置の組立／大手電気機器メーカーとの安定取引／技術力の向上が実感できる環境／少数精鋭で働きやすい職場◎～ ■職務内容：半導体製造業向けの省力化・省人化装置の組み立てを担当します。状況次第で加工・制御・メンテナンスを手伝うこともあるので、一貫して関わることができるため、装置開発の全体像を把握しながら技術力を高められる環境です。 ■詳細： <半導体関連装置の組立> ・図面をもとにした機械部品の組立・電気配線や制御盤の取り付け・装置の動作確認・調整 <製造工程の改善提案> ・作業効率や品質向上のためのアイデア出し等。 <顧客仕様に応じたカスタマイズ対応> ・特注機械の組立や調整 ■魅力：・装置開発の全工程に関われる：設計・加工・組立・制御・納品・メンテナンスまで一貫して対応。技術者としての成長を実感できる環境です。・顧客との距離が近い：大手電機メーカー様を中心とした顧客との信頼関係があり、仕様変更や納期調整なども柔軟に対応可能。夜間対応などは基本的にありません。・人間関係が良好で定着率が高い：少数精鋭の組織で、部門間の連携もスムーズ。働きやすさと居心地の良さが定着率の高さにつながっています。・技術継承の中心メンバーとして活躍：平均年齢が高くなっている中、30～40代の即戦力人材を求めており、将来的には技術の中核を担うポジションとして期待されています。 ■組織構成：技術者8名/事務2名/役員3名の13名の組織です。　 ※30代1名/40代2名/50-70代10名 ■当社の特徴：・一貫対応の技術力：設計から加工、組立、制御、納品、メンテナンスまで社内で完結。高い技術力と柔軟な対応力が強みです。・独創的な開発力：さつまいもチップ選別機、落花生選別機など、食品分野にも展開。回転式ふるい装置の特許も取得しています。・地域密着・高い志：「熱意・創意・誠意」を理念に掲げ、地元・社会への貢献を重視。社員一人ひとりが高い熱量を持つ技術者集団です。・最新設備導入：技術向上のため、最新鋭の設備・機械を積極的に導入。・明るい社風と定着率：社員全員で苦楽を共有し、働きやすい環境を整備。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県日置市伊集院町下谷口181-2 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／伊集院駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績4ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菰下精密鎔断

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県厚木市三田47-1

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全5件

【神奈川／厚木】CADオペレーター※土日祝休／転勤なし／家族手当あり／創業約90年の老舗企業

～転勤なし／昭和11年創業の安定企業／神奈川県内で唯一極厚材の鎔断ができる鎔断業パイオニア～ ■業務内容：・当社の2次元CADのオペレーターとして、2次元CADでの作成業務やデーター集計等の雑務及び付随業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・2D図面の作成・修正・図面データ管理・書類整理・Excelでの数量・データ集計・設計補助、指示書内容の反映・PDF化・出力などの付随業務 ■働く環境： ◎基本土日祝休でワークライフバランス整えて働けます ◎家族手当あり（扶養家族1名につき10,000円／上限50,000円） ◎長野（山荘一戸建て）と千葉（海水浴場目の前のマンション）に保養所があり、無料で利用できます。 ◎子育て時間短縮、介護休暇対応しています。 ◎有給も計画的に取りやすい職場です。 ■当社の特徴：創業以来50年近く、高度な加工精度とスピーディな対応であらゆるニーズにお応えしてきました。特殊な切断についてもあらゆる方法で、ご要望の成形をご提案していきます。また、当社は伝統的な技術を受け継ぐ若い職人達で成り立っています。若い人が多く風通しの良い職場で技術を磨いており客先からも必要とされています。経営方針の中には社員の生涯収入向上をうたっています。 ■事業内容： ◎自動精密鎔断業のパイオニアとして、わが国を代表する大手企業をはじめとした基幹産業発展に貢献しています。 ◎世界トップレベルの菰下の鎔断技術に受注状況は常に堅調です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 361万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円その他固定手当/月：145,000円～200,000円＜月給＞ 300,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：10,000円～500,000円） ■その他固定手当：技術習得支援手当70,000円～70,000円職能手当2,000円～57,000円調整手当73,000円～73,000円 ※別途扶養手当などもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】提案営業（鉄加工製品）※自動精密鎔断業のパイオニア／大手企業と取引／家族手当有り／車通勤可

~新規開拓・ノルマなし／残業10時間程度／働きやすさ◎／家族手当有り／技術力の高さから受注状況も安定~ ■業務概要：昭和11年の創業の自動精密鎔断業のパイオニアである当社にて、鉄加工製品の営業担当をお任せします。取引先からの反響に対する見積業務から担当頂きますが、将来的には、設計担当者と図面等を用いて打合わせ等も行います。取扱いのない材料については調達も担っていきます。担当社数は10社程度となります。 ■入社後の仕事の流れ：最初は図面を見て理解できるようになるところから始めます。業界／製品／製造工程／製品図面等基礎を習得、見積作成などの事務作業をして頂き、3か月後くらいから営業等で現場経験を積んで頂きます。3か月の試用期間を経た後、既存顧客対応の外回りを行います。毎月の売上目標を設定し、その営業成績結果で評価させて頂きます。新規開拓・ノルマはありません。 ■配属部署：営業部は現在30歳前後の男性3名と女性2名（営業サポート）が所属しています。20～30代の多い部署で、フラットな雰囲気の中、スケールの大きな日本のものづくりに携わることができます。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は技術力の高さから、東芝／IHIなど大手企業と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの鎔断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇当社は無事故、無災害の達成、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～400,000円＜月給＞ 286,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します ※2年目以降は査定による支給となります（営業手当　職能手当　営業支援金等）　 ※賞与：初年度は350,000円×2（試用期間は除く）以降は査定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社多摩川ホールディングス

電子部品メーカー

東京都港区芝2-28-8芝二丁目ビル11F

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 8名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【浜松町／未経験歓迎！】経営企画◆転勤なし／スタンダード市場上場／年休122日／金融関連知識を活かす

~金融関係の知識をお持ちの方へ~スタンダード市場上場で安定性◎／電子部品メーカーと再生可能エネルギー事業を行う子会社のホールディングスカンパニー電子部品メーカーや再生可能エネルギー事業を行う会社を持つホールディングスカンパニーです。東証スタンダード市場上場企業の経営企画部業務を行っていただきます。 ■業務内容・経営戦略の立案・実行サポート、市場調査・競合分析などの経営判断の材料の収集・IR関連業務（東証対応・株主対応・会社説明会）・株主総会および取締役会の事務局業務・社長や役員の補佐 ■組織：経営企画部所属／取締役部長ほか2名 ■入社後についてまずは社長の補佐としてお打ち合わせなどに同行します。経営陣がどのような話をしているのか・計画しているのかから学びます。専門用語や経営陣の業務の流れを理解できるようになると、徐々に資料作成やサポート業務からお任せします。その後、経営戦略の立案・実行サポートからお任せします。基本的にチームで全ての業務を行うため、経営企画未経験でも安心です。 ■ワークライフバランス×キャリアを積める働き方・産育休実績あり／年休122日／転勤無／完全週休2日制・残業20H程度（お任せする業務により幅あり）・有給取得も気軽にしやすい環境 ■当社について中核子会社として多摩川電子、多摩川エナジーを持ち、「電子・通信機器事業」と「再生可能エネルギー事業」で成長を目指しています。多摩川電子は高周波無線のエキスパートメーカーとして5G/6Gといった最先端の移動体通信から、新幹線や航空機向けの特殊な無線機器まで幅広く活用されています（国内企業５位以内）。多摩川エナジーは太陽光発電所・風力発電所などの開発や販売、運営を通じて、再生可能エネルギーの普及を目指し、脱炭素社会の実現に取り組んでいます。電力の安定供給を担う系統用蓄電所事業にも着手しており、社会のニーズを捉えた新たな挑戦を続けています。持株体制に移行したことで、事業分野の拡大と経営意思決定の迅速化をすることで経営資源の最適化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～690万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,880,000円～3,960,000円その他固定手当/月：120,417円～167,656円固定残業手当/月：56,250円～77,344円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～575,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッシンテクニス株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県海部郡蟹江町南1-77

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知県／蟹江町】生産技術／年間休日117日／リモートワーク可／経験者募集

～有休取得率86％／残業月平均9時間／平均取得日数16.8日／各種福利厚生も充実！健康経営優良法人ブライト500を取得／福利厚生充実～ ■業務概要：・生産技術職として、様々な設備・技術を使って加工工程を設計、設備導入で生産プロセスを向上させる仕事をお任せします。 ■具体的には：・冷間鍛造や精密加工技術を活用し、自動車部品の品質向上とコスト削減・製造に必要な帳票類の作成・社内で使用する刃物や試作品の製作 ※社内はコミュニケーションを取りやすい風通しの良い環境です。 ■当社のPOINT：＜ニッチ領域での圧倒的シェア＞ステアリングロック部品「ロックバー」で国内シェア70％、世界シェア18％。シートベルト部品「ホルダー」でも国内シェア24％。＜70年以上の歴史と信頼＞ 1953年創業。長年にわたり自動車の安全を支える精密部品を製造。国内自動車メーカー全社に採用される実績。＜多彩な加工技術と内製化による高品質・低コストを実現＞切削加工・冷間鍛造・転造など複合技術を駆使。刃物や治具の内製化により、コスト削減と品質維持を両立しています。＜グローバル展開と環境対応＞タイに製造拠点を持ち、海外展開も積極的。 SDGs対応や再生可能エネルギー導入など、環境負荷低減にも注力しております。＜働き方＞年間休日は117日とプライベートもしっかりと確保できる環境です。また、有給休暇の取得率は86％と高水準。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境です。 ■いつでも会社見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町南1-77 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：4か月分） ■諸手当：・役職手当・時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／蟹江町】品質管理～ロック部品で高いシェア／残業月平均9ｈ／国内自動車メーカー全社に採用～

～有休取得率86％／年間休日117日／日勤のみ／リモートワーク可／残業月平均9時間／平均取得日数16.8日～ ■採用背景：品質保証課メンバーでは、品質管理の職務経験が短い社員が多いことから、自立して活躍いただける経験者を増員募集しています。将来的にはマネジメントへのキャリアアップもございます。 ■業務概要：・当社の品質保証部門を統括し、製品の信頼性と顧客満足度を確保する業務をお任せします。 ■具体的には：・品質保証部の部門方針・目標の策定、進捗管理、改善活動の推進・品質保証体制の整備・運営・製品品質の受入検査、工程内検査、最終検査の統括・改善・案件ごとの進捗モニタリングとリスクの早期把握・関連部門との情報共有フローの改善・サプライヤー・外注先管理・顧客対応・交渉・品質指標の集計・分析・経営層への報告や品質向上策・品質戦略の提案　等をお任せします。 ※将来的にはマネジメントもお任せする予定です。 ■組織構成：品質保証課には20代~50代の男女7名在籍しています。中途入社の社員もいます。 ■当社のPOINT：＜ニッチ領域での圧倒的シェア＞ステアリングロック部品「ロックバー」で国内シェア70％、世界シェア18％。シートベルト部品「ホルダー」でも国内シェア24％。＜70年以上の歴史と信頼＞ 1953年創業。長年にわたり自動車の安全を支える精密部品を製造。国内自動車メーカー全社に採用される実績。＜多彩な加工技術と内製化による高品質・低コストを実現＞切削加工・冷間鍛造・転造など複合技術を駆使。刃物や治具の内製化により、コスト削減と品質維持を両立しています。＜グローバル展開と環境対応＞タイに製造拠点を持ち、海外展開も積極的。 SDGs対応や再生可能エネルギー導入など、環境負荷低減にも注力しております。＜働き方＞年間休日は117日とプライベートもしっかりと確保できる環境です。また、有給休暇の取得率は86％と高水準。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境です。 ■いつでも会社見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町南1-77 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,000円～450,000円＜月給＞ 415,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：4か月分） ■諸手当：・役職手当・時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユアサプライムス株式会社

総合電機メーカー

東京都中央区日本橋富沢町9-8富沢町グリーンビル2F

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 98名
平均年齢 41.5歳

求人情報全3件

【人形町】営業事務｜卸売の受発注経験歓迎｜東証PRM上場のYUASAグループ｜年休122日

《東証プライム上場・創業360年を迎えるYUASAグループ｜老舗の家電メーカー｜育休復帰率100％｜各種手当充実で働きやすい環境》 ■業務内容：家電製品や住宅設備製品を中心とした、ホームセンターや大手家電量販店の受発注業務をお任せいたします。エクセルと自社専用の販売管理ソフトを使用して受発注業務を行っていただきます。先輩が手厚くフォローしますのでご安心ください。 ■入社後：取り扱い商品は、自社ブランドの季節家電及び調理家電等と他メーカー商品です。業務の流れを掴んでいただくまでは一定の期間がかかると思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 ■配属組織について：事務所内は、女性25名、男性38名で、1フロアです。２０２６年３月にオフィスとショールームを改装し、人形町の街並みを見下ろせる休憩スペースも設置しました。 ■主力製品：生活のそばにある家電製品を扱っている会社です。自社PB商品である冷房商品(扇風機)、暖房商品(こたつ・ファンヒーターなど)、一般家電商品(電子レンジ・トースターなど)　が中心です。特に、扇風機やこたつなどは、市場で大きなシェアを有しています。キッチンやトイレ等の住宅設備機器も扱っております。 ■福利厚生など：平均勤続年数は11年程度と長く定着されている社員が多いです。退職金制度、三大疾病お見舞金制度、健康ポイント制度等、長期的に働ける環境を整えています。 ■当社の特徴：・当社は2026年に創業360年を迎える歴史あるユアサ商事のグループ会社として、扇風機やコタツ等の季節家電、炊飯器や電子レンジ等、生活家電のPB(プライベートブランド)商品など、消費者に潤いと豊かさを提供しつづけています。・伝統ある会社ながらも社員の意見を柔軟に取り入れており、若手社員中心の開発会議で生まれた商品もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町9-8 富沢町グリーンビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 343万円～360万円＜賃金形態＞月給制大卒入社3年～5年のモデルです。＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～240,000円＜月給＞ 229,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキルやご経験に応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人事】採用から制度・広報まで一貫担当／採用ブランディングにも挑戦／創業360年のYUASAグループ

《東証プライム上場・創業360年を迎えるYUASAグループ｜老舗の家電メーカー｜育休復帰率100％｜各種手当充実で働きやすい環境｜残業少｜土日祝休み》 ■ポジションについて：当社は2026年に【創業360年】を迎える歴史あるユアサ商事のグループ会社として、扇風機やコタツ等の季節家電、炊飯器や電子レンジ等、生活家電のPB(プライベートブランド)商品など、消費者に潤いと豊かさを提供しつづけています。今回はそんな当社にて、管理部門として新卒・中途採用をお任せする方を募集します。採用から、SNSを利用した情報発信等採用ブランディングにも携わっていただく予定です。 ■お任せすること：新卒採用（会社説明会、面接、内定者管理）中途採用（募集、面接）人事管理業務（人事考課、報酬）広報業務（HPメンテナンス、SNSを利用した情報発信等） ■福利厚生など：平均勤続年数は11年程度と長く定着されている社員が多いです。退職金制度、三大疾病お見舞金制度、健康ポイント制度等、長期的に働ける環境を整えています。 ■当社の特徴：・当社は2026年に創業360年を迎える歴史あるユアサ商事のグループ会社として、扇風機やコタツ等の季節家電、炊飯器や電子レンジ等、生活家電のPB(プライベートブランド)商品など、消費者に潤いと豊かさを提供しつづけています。・伝統ある会社ながらも社員の意見を柔軟に取り入れており、若手社員中心の開発会議で生まれた商品もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町9-8 富沢町グリーンビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 484万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～339,000円＜月給＞ 323,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞大卒入社後8年～10年の年収モデルです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熊野機工株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県弥富市神戸8-34-4

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【愛知/弥富市】経営管理（管理職候補）※残業平均20H程度、大手マテハン業界企業がお客様

～施工管理経験を活かして当社の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します／月残業20時間程度／マテハン大手の一次受け企業～物流搬送設備の据え付け・施工管理を行っている当社で、下記業務をおまかせします。 ■業務内容：顧客対応、見積もり・予算作成・社内管理・現場問い合わせ対応　等・顧客対応に関しては、既存のお客様に対してのサポート業務がメインです。・見積もり・予算作成：利益を出すための業務管理を行います。・現場管理：現場から電話の問い合わせがあった際に対応します。作業責任者からの問い合わせの対応がメインです。 ■ご入社後：まずは、当社の対応がどのようなものか把握頂くため、現場施工管理のご経験を積んで頂くことを想定しています。当社の協力会社との関係構築が重要なため、当社の仕事の流れや中身をご理解頂くところがからスタート頂きます。（目安数年程度） ■組織構成：愛知本社は15名で構成されており、現在管理職は40代1名です。その方の後継者としてご活躍頂くことを期待しています。他メンバーは基本的に現場での施工管理業務等を行っています。 ■ご入社後のフォロー体制慣れるまでは3か月程度、先輩からのOJTがございます。ご経験に合わせて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■働き方：・月の残業平均は20時間程度です・休日対応は案件によっては問い合わせ等が発生する可能性があります。 ■当社について：搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手となり、安定して案件を受注しております。現在11億程度の売上から20億円規模の売上を目指すために、現在組織の強化を図っています。当社社長は、「ここで働けて良かった」と思える会社にしたい、という思いを持っていらっしゃいます。今後は特に、社員の方に給与でも還元したいお気持ちでいらっしゃり、会社の成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市神戸8-34-4 勤務地最寄駅：近鉄蟹江駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円～240,000円＜月給＞ 230,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有/年1回（4月） ■賞与：有/年2回（３月、９月） ■手当：職務手当・役職手当・資格手当・職能調整給（固定手当） ※家族手当補足：配偶者　一万円/月　子一人につき5千円/月【年収例】 30代半ば：年収/480万円（月給37万円）、40代前半：年収/600万円（月給45万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/伊勢原市】経営管理（管理職候補）※残業平均20H程度、大手マテハン業界企業がお客様

～施工管理経験を活かして当社の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します／月残業20時間程度／マテハン大手の一次受け企業～物流搬送設備の据え付け・施工管理を行っている当社で、下記業務をおまかせします。 ■業務内容：顧客対応、見積もり・予算作成・社内管理・現場問い合わせ対応　等・顧客対応に関しては、既存のお客様に対してのサポート業務がメインです。・見積もり・予算作成：利益を出すための業務管理を行います。・現場管理：現場から電話の問い合わせがあった際に対応します。作業責任者からの問い合わせの対応がメインです。 ■ご入社後：まずは、当社の対応がどのようなものか把握頂くため、現場施工管理のご経験を積んで頂くことを想定しています。当社の協力会社との関係構築が重要なため、当社の仕事の流れや中身をご理解頂くところがからスタート頂きます。（目安数年程度） ■組織構成：神奈川支社は12名で構成されており、現在管理職は60代1名です。その方の後継者としてご活躍頂くことを期待しています。他メンバーは基本的に現場での施工管理業務等を行っています。 ■働き方：・月の残業平均は20時間程度です・休日対応は案件によっては問い合わせ等が発生する可能性があります。 ■当社について：搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手となり、安定して案件を受注しております。現在11億程度の売上から20億円規模の売上を目指すために、現在組織の強化を図っています。当社社長は、「ここで働けて良かった」と思える会社にしたい、という思いを持っていらっしゃいます。今後は特に、社員の方に給与でも還元したいお気持ちでいらっしゃり、会社の成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：神奈川県伊勢原市下谷103-5 勤務地最寄駅：伊勢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：30,000円～240,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有/年1回（4月） ■賞与：有/年2回（３月、９月） ■手当：職務手当・役職手当・資格手当・職能調整給（固定手当） ※家族手当補足：配偶者　一万円/月　子一人につき5千円/月【年収例】 30代半ば：年収/480万円（月給37万円）、40代前半：年収/600万円（月給45万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩城工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県弥富市鳥ケ地2-233-2

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【愛知/弥富】生産設備の機械設計～年休120日／完全週休2日制／転勤・夜勤無／残15H

★業界TOPクラスオーダープレス機の製作実績★自動車部品、スマホケース、リモコンの部品、電子ドラムの部品、ラジコンの部品など身近な製品を作るための機械を提供する会社★ オーダーメイド油圧プレス機とロボット事業の構想設計部分をお任せします／お客様からのお声を直にいただけます／大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあります。 ◆業務概要：プレス機専門メーカーとして、設計から製作、販売、修理までワンストップで提供している同社にて、機械設計として主に、プレス機とロボットの構想設計をお願いします。 ◆業務の特徴手掛ける製品は、全てオーダーメイドで製造を行っており、0から顧客の要望を具現化していただきます。それ故、顧客との打ち合わせなどの上流工程から携わることが出来ます。オーダーメイド設備を設計するにあたって、社内で認識をそろえるために、設計した意図を打ち合わせを行います。詳細設計は若手が担っているため、指示役もお願いしたいです。製作中も進捗状況をチェックしたり、据え付けに行き、実際にお客様先に伺い説明も行います。社内の連携を通して幅広く携わっていただけます。 ◆業務の流れ「客先仕様ヒアリング→構想図作成→承認図作成・打ち合わせ」を行った後に若手設計に部品図バラシをトスします。その後、図面完成させ、製作となります。設計は基本的に2Ｄ設計です、解析・強度計算の為3Ｄ設計を使用することもあります。 ◆組織構成全社員25名のうち、50代2名、40代15名、20代8名が在籍しています。約半数が中途入社の社員で、中途入社を迎え入れる風土があります。 ◆就業環境平均残業時間は15時間/月となっています。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。15時におやつタイムも設けており、メリハリをつけられる仕事場です。また完全週休二日制で土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◆今後の事業展開について日本全国の企業様と取引があるため、2030年までに関東営業所の設置を計画しております。まずは国内のシェアを高め、ゆくゆく海外展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：弥富市鳥ケ地二丁目233番2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月,12月） ※昨年度は決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・弥富】機械設計職◆上流工程で技術を磨く／平均残業15H／年休120日でワークライフバランス◎

～大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあります！／上流から下流まで幅広く設計業務でスキルアップ～ ◆業務概要：プレス機専門メーカーとして、設計から製作、販売、修理までワンストップで提供している同社にて、機械設計として主に、プレス機とロボットの構想設計をお願いします。 ◆製品魅力プレス機は主にゴム製品や樹脂製品の製造に使われ、自動車のタイヤからスマホケース、消しゴム等、身近な製品に活かされています。搬送機や整列機、検査機等の自動化装置は、人手不足が深刻化する日本において確実にニーズは高まっています。 ◆業務の特徴：手掛ける製品は、全てオーダーメイドで製造を行っており、0から顧客の要望を具現化していただきます。それ故、顧客との打ち合わせなどの上流工程から携わることが出来ます。オーダーメイド設備を設計するにあたって、社内で認識をそろえるために、設計した意図を打ち合わせを行います。詳細設計は若手が担っているため、指示役もお願いしたいです。製作中も進捗状況をチェックしたり、据え付けに行き、実際にお客様先に伺い説明も行います。社内の連携を通して幅広く携わっていただけます。 ◆業務の流れ：「客先仕様ヒアリング→構想図作成→承認図作成・打ち合わせ」を行った後に若手設計に部品図バラシをトスします。その後、図面完成させ、製作となります。設計は基本的に2Ｄ設計です、解析・強度計算の為3Ｄ設計を使用することもあります。 ◆組織構成：全社員25名のうち、50代2名、40代15名、20代8名が在籍しています。約半数が中途入社の社員で、中途入社を迎え入れる風土があります。 ◆就業環境：平均残業時間は15時間/月となっています。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。15時におやつタイムも設けており、メリハリをつけられる仕事場です。また完全週休二日制で土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◆今後の事業展開について日本全国の企業様と取引があるため、2030年までに関東営業所の設置を計画しております。まずは国内のシェアを高め、ゆくゆく海外展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市鳥ケ地2-233-2 勤務地最寄駅：蟹江IC駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月,12月） ※昨年度は決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海プレス工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県弥富市神戸9-25

企業情報を見る

設立 1934年
従業員数 89名
平均年齢 42.2歳

求人情報全1件

【愛知／弥富市】生産管理（金属プレス製品）岡谷鋼機グループで安定◎年休121日／転勤無し・夜勤無し

【将来性◎安定性◎福利厚生も充実！健康経営優良法人にも認定／ワークライフバランスも叶う！社員食堂・食事補助あり／育休取得率90％以上】岡谷鋼機グループのプレス会社として、創業より90年以上、自動車部品、産業機器部品を中心に、主力の金属プレス加工、板金付帯加工、金型製作、NCソフト加工を行っております。当社での生産管理スタッフとしてご担当いただきます。近年はHEV･EV車用部品や環境関連商品が伸長しており,業績好調およびさらなる安定した生産体制維持のための増員採用です。 ■仕事内容生産管理スタッフとして、生産、出荷計画の作成・工程の管理・在庫管理・完成品の荷姿検討・資材等の見積などをお任せいたします。受注から出荷、納期や請求管理まで幅広く携わり、社内外との調整を行うポジションです ■具体的な業務内容：・生産計画・外注管理･在庫管理・購買業務・外注品見積り・梱包仕様･運送効率等の生産準備・受注・出荷･納期・請求管理 ■組織構成：配属先の生産管理部門は10名で構成されており、そのうち計画・管理は3名で行っています。みな経験豊富なベテランです。 ■教育体制まず2週間ほど製造現場を回り、一連の業務の流れを覚えていただきます。その後はOJTで、配属先の上長より業務を教わります。徐々に業務の習得度に合わせて担当を引き継いでいきます。 ■業務の特徴：・お客様から依頼を受けた発注内容をベースに生産計画を立て、資材の調達をはじめ、スムーズな生産体制をつくります。完成品を納品させるまでの一連の工程に携わるため、予定通りに作業が進んでいるかの進捗確認や、出荷までの段取りの計画などをお任せいたします。・社内の関連部署と協力しながら納期を必達させるため、製造部門とは密に連携をとって生産に関わっていただきます。工場の司令塔として活躍していただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 1934年の創業以来、自動車、OA機器、家電製品などに使用される様々な金属部品を作り続けております。「金属プレス」という分野から様々なモノつくりを支えております。長年にわたり、製品の開発、試作から携わることができる高い技術力を磨き上げているため、大手企業をはじめ、お客様から多くの依頼をいただき業績を順調に伸ばし続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市神戸9-25 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／蟹江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～252,000円＜月給＞ 227,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえで決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡村製作所

自動車部品メーカー

愛知県弥富市西蜆1-201

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県弥富市／転勤なし】生産技術（大手自動車部品メーカー向け／工程設計）◆創業70年以上の安定基盤

【裁量を持って工程全体を設計可能◎／創業70年以上×主要なプライム上場顧客3社との継続取引の安定基盤】 ■採用背景：事業拡大に伴う組織強化のため、次世代の製造現場をリードし、将来的に経営層に近い立場で手腕を振るっていただける方を「幹部候補」として増員募集いたします。裁量を持って工程全体を設計可能です。 ■業務内容：アイシンやジェイテクト等の大手自動車部品メーカー向け製品の生産設備工程設計をご担当いただきます。製造業の根幹を担うポジションであり、将来的には組織を牽引する幹部候補としての活躍を期待される重要職務です。 ■業務詳細：・大手部品メーカーの図面に基づいた製造工法・工程の検討および受注活動・工程設計に基づく生産ライン設計、設備選定、機械メーカーとの仕様打ち合わせ・治具・搬送装置・検査具の一部内製設計・製作および部品手配・設備導入後の品質・生産性・費用・納期の目標数値管理と最適化 ■当社の強み：大手自動車部品メーカーとの直接取引により、最先端の技術動向に触れながら、自らの設計が製品の品質や生産性を左右する手応えを感じられます。 ■配属先について：生産技術課（5名※内2名は保全担当） ■魅力：アイシンやジェイテクト等の大手自動車部品メーカー向け製品の生産設備工程設計をお任せします。製造業の根幹を担うポジションであり、将来的には組織を牽引する幹部候補としての活躍を期待される重要職務です。 ■当社について： ◎当社は丸物と長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし大手自動車部品メーカー様と取引して参りました。一部では切削・研磨・組付までを一貫生産。近年では自動省人化にも注力しており、安定した高性能なものづくりを実現しております。 ◎『健康経営優良法人2025～中小規模法人部門』に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めております。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市西蜆1-201 勤務地最寄駅：佐古木駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める拠点全般

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昨年度支給実績計2.5ヶ月分（入社初年度は支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県弥富市／転勤なし】設備保全◆日勤のみか2交代制で選択可◆社員寮有◆大手取引あり

【創業70年以上×主要なプライム上場顧客3社との継続取引の安定基盤】 ■業務内容：自動車部品（鋳鍛造品・プレス材）の切削加工を主力とする工場にて、NC旋盤やマシニングセンタなど約200台の工作機械の修理・保全業務全般をご担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含まず ■業務詳細：・工作機械（NC旋盤、マシニングセンタ、研削盤等）の定期保全・突発修理・新規生産ラインの立ち上げ支援および既存ラインの設備改善・内製設備や工場備品の設計・製作、ロボット搬送機のメンテナンス・工場内付帯設備の維持管理 ■機械設備： NC旋盤、マシニングセンタ、円筒研削盤、ブローチ盤、検査機、バリ取機等 ■主要取引先： (株)アイシン、アイシン機工(株)、(株)ジェイテクト ■資格について：技能検定：機械保全2級、フォークリフト、クレーン作業・玉掛、普通自動車などあれば直ぐに活躍可能です。 ■魅力：社員寮（独身寮）ありで転勤はございません。計画的付与有給休暇も含めると年間120日。連休取得も可能です。会社でお弁当を頼んでいますので毎日コンビニ等で買う必要はございません。 ■製造部工務課：製造部50名程度いる中の工務課にて働いていただきます（現在3名） ※拡大に向け増員しております。 ■働き方：日勤のみと日勤夜勤の2交代制と選択可能です。 ※日勤夜勤の2交代制の場合：就業時間8:00～17:00（休憩60分）／19:00～04:00（休憩60分） ■魅力：自動車部品（鋳鍛造品・プレス材）の切削加工を主力とする工場にて、NC旋盤やマシニングセンタなど約200台の工作機械の修理・保全業務全般をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まず ■当社について： ◎当社は丸物と長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし大手自動車部品メーカー様と取引して参りました。一部では切削・研磨・組付までを一貫生産。近年では自動省人化にも注力しており、安定した高性能なものづくりを実現しております。 ◎『健康経営優良法人2025～中小規模法人部門』に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めております。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市西蜆1-201 勤務地最寄駅：佐古木駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める拠点全般

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昨年度支給実績計2.5ヶ月分（入社初年度は支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高市工業所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県弥富市東末広9-47

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 52名
平均年齢 44.6歳

求人情報全3件

【愛知／転勤なし】＜管理専任＞鉄鋼設備の現場監督／賞与実績10ヶ月／裁量大／年休120日

■魅力の要約・管理・監督業務に専念できるポジション・大同特殊鋼の協力会社として60年以上安定経営・賞与年2回＋決算賞与（過去10年安定支給／最大10ヶ月分実績）・年間休日120日／残業月平均10時間程度・即戦力採用／中途1期生として裁量を持って活躍可能 ■募集背景／応募者へのメッセージ当社は1964年の設立以来、大同特殊鋼の協力会社として、製鉄工場内の設備製作・据付・更新工事を60年以上にわたり手がけてきました。安定した受注が続く一方、現場は少数精鋭で運営しており、管理業務を担える即戦力人材が不可欠な状況となっています。 ■職務概要鉄鋼・製缶・プラント設備に関する製作および更新工事において、現場監督・管理業務を専任でお任せします。製作から据付までの工程全体を俯瞰し、工程・品質・コスト・安全管理を担っていただきます。 ■具体的な業務内容・製作物および工事案件の工程管理、進捗管理・図面・仕様書に基づく品質・精度管理・見積作成、原価・コスト管理・協力会社、職人、社内製造部門との調整・折衝・現場の安全管理、施工計画の立案・調整案件は、製鋼所内の集塵ダクト・配管・パネルなどの消耗品や、環境改善関連設備が中心です。知多事業所では大同特殊鋼構内に常駐し、安定した環境で業務を行います。 ■入社後の流れ・体制まずは先輩社員に同行し、現場や業務の流れを把握していただきます。経験者であれば、3ヶ月程度で独り立ちが可能です。チーム制で業務を進めるため、1人で抱え込むことはありません。 ■この仕事の特徴・やりがい・管理業務専任・裁量ある立場・安定した案件基盤・将来のキャリア一般 → 班長 → 職長 → 係長 → 課長と、実績に応じたキャリアアップが可能です。 ■配属部門・組織体制製作・工事部門への配属となります。弥富工場（約20名）、知多事業所（約30名）には経験豊富なスタッフが多数在籍しており、管理と現場を分業する体制が整っています。 ■企業・事業の特徴設計・製作・据付まで一貫して対応できる技術力と、堅実な財務基盤が当社の強みです。「社員とその家族の生活を大切にしたい」という社長の想いのもと、働きやすい環境づくりにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞知多事業所（大同特殊鋼株式会社の知多工場内）住所：愛知県東海市元浜町３９勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／太田川駅受動喫煙対策：その他（指定場所のみ喫煙可（時間指定あり））＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県弥富市東末広9-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 228,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：10ヶ月分 ■決算賞与：年1回（会社実績による） ■食事手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】鉄鋼設備の組付け・溶接スタッフ◆年休120日＜60年安定×賞与10ヶ月＞

■魅力の要約・大同特殊鋼の協力会社として60年以上の安定経営・単品・多品種製作で溶接・製造技術をしっかり磨ける環境・賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績10ヶ月分）・年間休日120日／残業月平均10時間程度・将来的に班長・職長→係長を目指せるキャリアパス ■募集背景／応募者へのメッセージ当社は1964年設立以来、大同特殊鋼の協力会社として、製鉄工場内で使用される設備や消耗品の製作・据付・更新工事を一貫して手がけてきました。長年にわたり安定した受注を続けてきましたが、将来を見据えた世代交代を目的に、製造現場を支えていただける経験者の増員募集を行います。 ■職務概要鉄鋼製品・ステンレス製品の組付け・溶接を中心とした製造業務をお任せします。図面を確認しながら、材料の手配から製作、仕上げまで幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容・図面をもとにした鉄鋼製品・ステンレス製品の組付け作業・アーク溶接、半自動溶接、TIG溶接による製作業務・製作に必要な材料の手配、外注業者との調整・完成品の確認、品質チェック ■職務の特徴・やりがい・設備の整った工場環境 10t天井走行クレーンや各種加工機械を備え、大型製品・重量物の製作にも対応可能です。・技術を正当に評価溶接スキルや経験は昇給・賞与に反映され、安定して高収入を目指せます。・将来のキャリアパス一般作業者 → 班長 → 職長 → 係長と、現場をまとめる立場へのステップアップが可能です。 ■環境安全管理については大同特殊鋼の基準に基づいたチェック体制があり、安全意識の高い現場です。夏場は冷風機・飲み物の支給、冬場は防寒着の支給など、体への負担を減らす対策も行っています。 ■配属部門・組織体制弥富工場または知多事業所への配属となります。経験豊富な溶接・製造スタッフが多数在籍しており、チームで協力しながら業務を進める体制です。長期就業者も多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■企業・事業の特徴設計・製作・据付まで一貫して対応できる技術力を強みに、60年以上にわたり取引先から厚い信頼をいただいています。「社員とその家族の生活を大切にする」という想いのもと、働きやすい環境づくりにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞知多事業所（大同特殊鋼株式会社の知多工場内）住所：愛知県東海市元浜町３９勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／太田川駅受動喫煙対策：その他（指定場所のみ喫煙可（時間指定あり））＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県弥富市東末広9-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 228,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：10ヶ月分 ■決算賞与：年1回（会社実績による） ■食事手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムエムアイ

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県弥富市五之三町川平341-1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 116名
平均年齢 45.7歳

求人情報全3件

【愛知・弥富】機械設計≪大型天井クレーン≫◆日本製鉄G／賞与3回（決算賞与7年連続）／完全週休二日

★転勤なし・長期的に越を据えて働ける環境／住宅手当・家族手当／有給取得率82%／健康経営優良法人ブライト500 2年連続取得★ オーダーメイドによる天井クレーンの機械設計全般をお任せします。お客様と仕様の詳細打合せを行い、社内の電気部門と協力しながら、1人でクレーン1台すべての機械設計を担当していただきます。 ■業務内容： ▼機器、装備品レイアウト検討 ▼組立図、納入図作成 ▼強度計算、構造解析荷重条件や安全率を考慮し、鋼材の選定や溶接構造の設計も行います。・プロジェクト期間は約1～2か月で、使用環境や荷重条件に応じた設計を行うため、応力解析や耐久性評価など専門知識を活かせます。・老朽化更新案件が多く、既存設計をベースにカスタマイズするケースもあります。・設計した製品は隣接する自社工場で製作されるため、製造過程を確認し、設計精度を検証できる点も特徴です。・納入後は現場で数十年稼働するため、長期的な価値を生む設計に携わるやりがいがあります。顧客の7～8割は国内最大手製鉄所で、固定顧客が多くスケジュール管理しやすい環境です。 ■過去入社者の経歴例：鋼橋メーカー経験設計部門では鋼道路橋、歩道橋等の詳細設計のほか、工事部門での施工管理、製造部門での生産管理、施工計画作成等も担当。 ■配属先情報：機械技術部：50代部長1名、40代課長1名、マネジャー1名、スタッフ8名、派遣2名※スタッフは20代～30代のメンバーで構成されています。 ■入社後体制：入社後はまず既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んで頂きます。 ■働き方： ◎出張は現地の採寸や打ち合わせのための1泊程度かつ、月１回あるかどうかの頻度です。 ◎休日出勤はほとんどなく、あっても月1回程度です。 ◎社宅や家族手当など福利厚生も充実しています。 ■当社について：同社は日本製鉄（株）の直系商社である日鉄物産（株）Gの中核企業であり、間もなく創業100年を迎える鉄鋼・造船向けのクレーンを中心とした搬送設備メーカーです。お客様の7～8割が日本製鉄の全国各製鉄所になります。他社の製鉄所も含めると国内では数千台ものクレーンが存在するとも言われ、老朽更新や新規導入案件などの継続的なニーズがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市五之三町川平341-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／五ノ三駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）賞与：年2～3回（7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり） ※決算賞与7年連続支給！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/弥富市】制御設計～転勤無・長期出張なし/大手製鉄G・安定基盤あり/5年連続決算賞与有～

◇◆家族手当や資格手当有！IUターン大歓迎／大型天井クレーンメーカーのシーケンス制御設計◆◇ オーダーメイド製品における電気設計について企画、設計、製作、品質管理、引渡し、納入後サポートまで一貫した業務を担当していただきます。電気回路設計は外注をしており、シーケンス制御をメインで担当いただきます。＜具体的な仕事内容＞・顧客仕様に合わせた電気品のスペック検討⇒選定・顧客へのプレゼン（電気品リスト等）・設計工数予算検討・単線図、展開図、納入図、完成図書の作成及び管理・外注業者への指示（設計は外部委託）・外注設計部分のチェック及びテスト・製作組立工程での指示・顧客先での据付及び試運転立会い【お客様について】お客様の7～8割が日本最大の大手製鉄所になります。固定のお客様が多いため関係性が変わることなく仕事を進められる点や、スケジュール管理などがしやすい点などのメリットもあります。【働き方について】・転勤はなくずっと長く勤められる環境です。・出張頻度：最終顧客先での試運転立会いのために、1泊～2泊程度の出張が月１回程度ございます。 ※別途電気工事の担当がおります。・休日出勤はほとんどございません。【過去入社者の経歴例】 ●フィルム搬送機等の生産設備ラインにおける制御設計を経験。　客先との仕様確認、関連機器の選定・手配、外注業者との調整・折衝、PLCソフトデバッグ、試運転調整等を担当。【配属先情報】制御技術部：部長1名、課長1名、マネジャー1名、スタッフ5名【入社後体制】・入社後はまず既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んで頂きます。 ■事業内容：天井クレーン、橋形クレーンをはじめ各種ホイストクレーン、自動搬送設備の設計・製作から点検・修理・改造・部品の交換までクレーン全てを総体的にサポートしています。お客様の作業における重要な役割を果たす設備を扱うだけに、引き合いから据付工事、メンテサービスまで見届けることが、当社最大の責務だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市五之三町川平341-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／五ノ三駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）賞与：年2～3回（7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり） ※決算賞与5年連続支給！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。