78ページ｜業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

オークマ興産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1

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設立 1988年
従業員数 247名
平均年齢 -

求人情報全8件

＜直行直帰OK＞【広島・広島市】サービスエンジニア（切削工作機械）／転勤無／グループ採用実施中

東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴・ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ※本ポジションについて、オークマ株式会社、オークマ興産株式会社ではグループ採用を行っております。応募の際、面接を2社合同で実施して問題ないか確認させて頂き、承諾頂いた場合は、2社合同で1次面接を行う場合があります。 ■入社後・本社（愛知県大口町）、可児工場（岐阜県）もしくは群馬工場（群馬県）にて約1年間、研修を実施し丁寧に育成します。（社宅あり、補助あり）・基礎教育終了後は、OJTにて学んで頂きます。業務を覚えて頂くまでしっかりとフォロー・指導します。・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがあります。 ■オークマグループ・創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術を追求。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。・自律的に最適加工を行うスマートマシンや、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区祇園3丁目22番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制想定勤務日数：20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月あたり6400円※過去実績 ■賞与：年2回（計5.8ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当：勤務地手当（10,000円）上記他、サービス員手当として12,000円を別途支給 ■モデル年収　　500万円／30歳経験10年／配偶者あり・子供1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜直行直帰OK＞【静岡・浜松】サービスエンジニア（切削工作機械）／転勤無／グループ採用実施中

東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴・ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ※本ポジションについて、オークマ株式会社、オークマ興産株式会社ではグループ採用を行っております。応募の際、面接を2社合同で実施して問題ないか確認させて頂き、承諾頂いた場合は、2社合同で1次面接を行う場合があります。 ■入社後・本社（愛知県大口町）、可児工場（岐阜県）もしくは群馬工場（群馬県）にて約1年間、研修を実施し丁寧に育成します。（社宅あり、補助あり）・基礎教育終了後は、OJTにて学んで頂きます。業務を覚えて頂くまでしっかりとフォロー・指導します。・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがあります。 ■オークマグループ・創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術を追求。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。・自律的に最適加工を行うスマートマシンや、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区長鶴町163番地の2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制想定勤務日数：20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月あたり6400円※過去実績 ■賞与：年2回（計5.8ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当：勤務地手当（10,000円）上記他、サービス員手当として12,000円を別途支給 ■モデル年収　　500万円／30歳経験10年／配偶者あり・子供1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オウルテック

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県海老名市中新田5-24-1

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設立 1992年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

【海老名】PCやスマホ用品のカスタマーサポート◆土日祝休／残業10H以下

～スマートフォンアクセサリーやモバイルバッテリー、PC周辺機器、カー用品など、日常を便利にする製品を手掛けるメーカーで、カスタマーサポートとして活躍しませんか？～ ■職務概要：スマホアクセサリを中心に展開する、オウルテックの製品について、お客様のサポートをお任せします。 ■仕事内容：・製品の使い方や不具合のご相談を受けお客様の満足度を上げると共に、お客様のお話から現在の製品の改善点や今後の製品開発のヒントを見付けて該当部署へ連携する、オウルテックの未来を担う業務です。・電気技術に詳しい人材も多く、定期的な社内勉強会開催によりスキルアップに繋げられる環境も充実しています。 ※当社から営業連絡（発信業務）はなし ※電話応対30％、メール応対50％、事務処理20％入社後は、製品知識や社内システムについて学ぶ研修を実施。その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単なメール対応からスタートします。作成した回答内容は先輩が確認するため、業界未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 ■配属先情報：・総勢13名の品質管理部内の「サポートグループ」が配属先です。グループは4名（リーダー1名、メンバー3名）の構成です。・業務に悩んだら上司や同僚に相談して解決していける環境です。また、技術部門や商品企画部門が同じオフィスにあるため、分からないことをすぐに相談できる環境です。お客様の声を直接担当部門へ届けられるため、自分の仕事が製品改善につながる実感を持ちながら働けます。 ■働き方：・年休128日・残業10h以下・ビジネスカジュアルOK！服装や髪型、髪色など自由度◎ ・マイカー、バイク、自転車通勤OK ■企業魅力：・全国の家電量販店や大型雑貨店、モバイルショップなどで当社製品が販売されており、新規事業の立ち上げやクラウドファンディングへの参画、EC事業などにも力を入れています。 ■株式会社オウルテックについて：・当社は1992年に設立のスマホ・PCのケースや周辺機器を中心に、カー用品、スピーカー・イヤホン・ドライブレコーダーといった家電などの幅広い製品を、社員のアイデアで企画販売するメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市中新田5-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～342万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験験能力を考慮して決定します。 ■業績賞与：昨年度賞与実績：３ヶ月分 ■インセンティブなし ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北陽電機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6肥後橋ユニオンビル9F

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設立 1946年
従業員数 250名
平均年齢 41.5歳

求人情報全9件

【大阪/肥後橋】アナログ回路設計(レーザーセンサ)◆世界水準の技術力◆創業75年◆月残業10H以下

【世界TOPシェア/回路設計のスペシャリスト/創業75年の安定した企業】 ■担当業務： LIDAR(測域センサ)、セーフティレーザスキャナなどのセンサおよび光データ伝送装置の開発設計を担う技術本部で、電子回路の開発設計をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて業務をお任せし、仕様検討からシミュレーションまで一貫してアナログ回路設計に携わって頂きます。 ■キャリアパスそれぞれに志向性に合わせて設計のスペシャリストやマネジメントなどの役職が選ばれます。課長クラスであれば設計業務とマネジメント業務の兼業が可能です。 ■組織構成技術本部(70名)の中に8つのグループ（課）があり、1グループ10名前後で構成されています。技術本部にいるほとんどが開発者で、その約半数以上が回路設計の技術者、約2~3割がソフトの技術者、約1割が機構の技術者で構成されています。 ■同社の特徴創業当初から独自の「光技術」を製品に展開してきたメーカーです。障害物を検知する、距離を測る、無人搬送台車や立体倉庫でのデータ伝送、通行人や生産量のカウンタ、高性能自動ドア、遮断機や入室管理、電気錠など、その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークまで、身近な所でも活躍しております。レーザ分野の先駆者として、“目の役割”となるシステムがロボット業界からも注目され、様々な分野から当社のセンシング技術が必要とされ、設立75年を超えた今においても、直近数年間で売上高も倍増。時代のニーズを先取りしたオンリーワンの開発技術力を駆使し、国内だけでなく、海外に向けた商品開発を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6 肥後橋ユニオンビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,300円～356,670円＜月給＞ 263,300円～356,670円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与2回　賞与前年実績 5.107ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/豊中】Windowsアプリ(C#)の開発◆世界を支えるレーザーセンサ◆年休123◆創業80年

～製造設備を動かす“現場向けアプリ開発／世界トップクラスのセンサメーカー／創業75年の安定した企業～ ■担当業務：生産工程で使用するWindowsアプリ（C#）の開発をお任せします。製品そのものの開発ではなく、工場の生産工程を支えるアプリ開発がメインです。＜具体的には＞・生産工程で使用するWindowsアプリ（C#）の設計・開発・製造現場向け設備制御UIの開発・生産設備を動作させるためのアプリ改修・最適化・機械設計者や各部門との仕様調整・工場内でのテスト・運用フォロー ※マイコン／ファームウェア／RTOSへ直接コードを書く業務は含みません ※組込み（C/C++）は技術本部が担当し、本ポジションは生産本部側の開発です ■開発環境・体制・開発言語：C#（Windowsアプリ）・開発チーム：ソフト開発者2名（30代／経験10年前後） ■会社の特徴・魅力 ◎創業75年以上の歴史を持ち、独自の「光技術」を強みに成長してきたセンサメーカー。レーザ分野の先駆者として、ロボットの“目”となるセンシング技術を開発し続けています。 ◎障害物検知や距離測定、データ伝送などの高精度技術は、AGV（無人搬送車）や立体倉庫などの物流自動化分野をはじめ、自動ドア・遮断機・入退室管理など社会インフラにも広く活用されています。その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークまで、身近な所でも活躍しています。 ◎時代のニーズを先取りするオンリーワンの開発力を武器に、直近数年間で売上高は倍増。国内市場にとどまらず、海外展開も積極的に進めている成長企業です。 ◎「老舗の安定基盤」と「最先端分野への挑戦」を両立している点が大きな魅力。長く腰を据えて働きながら、ロボット・自動化といった将来性の高い分野に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊中事業所住所：大阪府豊中市神州町1番37号勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,300円～356,670円＜月給＞ 263,300円～356,670円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績：5.107ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

兼房株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県丹羽郡大口町中小口1-1

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設立 1948年
従業員数 682名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知丹羽郡】英語力活かす◎工業用刃物の海外営業～/上場・国内トップ級シェア～

～東証スタンダード上場/業界未経験歓迎/年間休日122日/完全週休2日制（基本土日祝）月残業20H/ルート営業～/工業用刃物で国内トップシェア/国内唯一の工業用機械刃物の総合メーカー ■企業特徴：平刃、カッター、丸鋸の3つを揃える世界屈指の工業用刃物メーカーです。住宅製品では、丸太を製品にするまでの加工過程で平刃、カッター、丸鋸の3つが必ず必要です。この3つを同時に提案できるという点で国内トップを維持しております。 ■職務概要：国内トップシェアを誇る工業用刃物（平刃、カッター、丸鋸）の英語圏を対象にした海外営業の方を募集しております。特に、自動車メーカー向けの工業用刃物の事業が好調であり、海外での営業体制を更に強化していくための求人です。既存の顧客を主に担当いただき顧客深耕をしていただきます。刃物は消耗品であるため、追加発注が発生することが多く、安定した売上が出しやすい商材です。 ■入社後から駐在までの流れ： 1～3年(ご経験等により異なります)は、国内での営業研修・貿易事務関連業務、顧客とのMailによるやり取り等、営業職のバックアップをお任せしたのち、国内にて製品知識を身に着けて頂きます。その間に出張による海外顧客訪問等、本社勤務の海外営業を経験いただき、将来的には海外拠点へ海外現地法人での営業活動を行って頂きます。 ■組織構成：海外部は20名ほど在籍しています。既存の社員は地域の担当を持っています。海外営業課とグローバル統括課のどちらかに配属され、まずは商談同席により業務へ慣れていただきます。 ■モデル年収：※海外勤務の方 28歳/4年目⇒年収約５００万円 33歳/3年目⇒年収約６６０万円 38歳/10年目⇒年収約７８０万円注１）海外勤務における給与については、海外加算額が加算されているため国内勤務における給与とは異なります。注２）海外加算額については、赴任形態・扶養者・赴任国などにより異なります。 ■キャリアパス：過去には、海外の現地法人で営業を4年ほど経験し、別の国の現地法人の立ち上げを行なった方もいます。将来的には、現地法人の代表まで目指せるフィールドがあります。 ■社風社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。好・不況の波はありましたが、リストラとは無縁の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町中小口1-1 勤務地最寄駅：名鉄線／柏森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～680万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※想定年収に海外勤務手当は含まれていません。以下ご参照ください。　海外勤務手当は勤務形態（単身・帯同・独身）、帯同人数、国によって変動します。 ○年収：800万円 (月給58万円＋賞与) 中途入社：5年目 30代赴任形態：家族帯同（妻1名）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／丹羽郡】財務◆東証スタンダード上場×世界展開メーカー／年休122日・残業少なめ～

【国内シェアNo.1／世界トップクラスの工業用機械刃物メーカー／東証スタンダード市場上場／年間休日122日で働きやすい環境】 ■業務概要財務担当として、資金調達・運用管理、キャッシュフロー管理、為替予約等の実務をお任せします。将来的には財務戦略の立案やIR対応など、経営に直結する高度な財務スキルの習得を目指せる環境です。。 ■業務詳細・資金繰り表の作成および資金計画の立案・管理・銀行折衝（借入・金利交渉等）および資金調達実務・海外子会社の資金管理・支払業務の承認・現預金の管理 ■就業環境年間休日122日、土日休み、長期休暇あり。ノー残業デーなど働きやすさも抜群です。 ■企業の特徴/魅力創業130年以上、世界11拠点を持ち、グローバルに活躍。モノづくりを支えるリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町中小口1-1 勤務地最寄駅：名鉄線／柏森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～680万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、本人の経験およびスキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績:2025年度実績3.6か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅エレネクスト株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ4F

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設立 1972年
従業員数 266名
平均年齢 -

求人情報全5件

【月5リモート可/未経験歓迎】事務系総合職（電子部品の法令対応・品質支援）/実働7.5/土日祝休
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【丸紅グループの安定基盤のもと、未経験から専門スキルを磨きませんか？／未経験歓迎／残業15h程／完全週休二日制（土日祝）／丸紅グループ】 ■仕事内容：商品本部業務支援課にて、電子部品の環境調査や4M変更業務を担当します。 4M変更業務とは仕入先メーカで発生するMan（人）、Machine（機械）、Material（材料）、Method（方法）の変更点を把握し、顧客へ報告や承認を得て品質トラブルを未然に防ぐ業務です。＜具体的な業務＞・お客様の依頼に基づき仕入メーカーへ化学物質の含有量を調査・調査結果を「証明書」としてまとめ、法規制遵守を証明・メーカーでの人、機械、材料、方法の変更点を把握し顧客へ報告・品質トラブルを未然に防ぐための対外的な調整業務・外注先との連携や社内システムの運用、業務プロセスの改善 ■所属組織：配属先は男性2名、女性7名で構成される風通しの良い部署です。 ■案件・商材の説明：ストーブリ社やグレンエア社など、海外有力メーカーの製品を独占的に扱います。自動車、産業機器、宇宙・航空分野など多岐にわたる業界で使われる高付加価値な電子部品が対象です。最新技術に触れる機会も多く、景気に左右されない強固な事業基盤があります。 ■業務イメージ：まずは先輩の指導のもと、定型的な調査依頼からスタートします。メーカーや顧客との折衝は、メールやシステムを通じたやり取りが中心です。経験を積むにつれ、複雑な法規制への対応や効率的な運用改善の提案など、主体的な役割へとステップアップしていただきます。 ■魅力・やりがい：未経験から「環境」と「品質」という、製造業で不可欠な専門知識を習得できます。自分の仕事が製品の安全性を担保し、環境保護に直結する誇りを感じられる職務です。専門スキルを身につけることで、将来に対する不安を自信へと変えていくことができます。 ■はたらき方/環境：丸紅グループの充実した福利厚生が整っており、腰を据えて長く働ける環境です。業務改善にはITツールを積極的に活用しており、効率的に仕事を進める文化が根付いています。ワークライフバランスを重視しながら、着実なキャリア形成を支援する体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞商品本部住所：大阪府寝屋川市豊里町33-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～285,000円＜月給＞ 237,500円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※5.47ヶ月分／過去実績 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市】法人営業（電子部品）※丸紅グループ／年間休日120日以上／残業20時間／福利厚生充実◎

□■電子部品の輸入販売を行う専門商社／海外有名メーカーとの国内独占契約あり／働き方◎／丸紅Gの一員として安定した経営基盤／国内外の有力メーカー製品を幅広く扱い、景気に左右されにくい強み■□ ■業務内容：当社が扱う電子部品を既存の顧客に対して提案する営業です。※知識は入社後に学んで頂けますのでご安心下さい。 ■具体的には： ◇既存の法人様へ向けたルート及び新規開拓営業をお任せします。 ◇設計部門や生産部門を定期的に訪問して生産状況や課題を情報収集。ニーズが発生すればすぐに声をかけて頂ける関係性を構築していただきます。 ■営業スタイル： ◇取引先：産業機械や自動車、船舶など多種多様な業種／大手企業とも多数取引 ◇営業エリア：関東地域 ■入社後について：先輩社員に同行していただき、OJTにて仕事の進め方を習得していきます。 ■組織構成：配属先には、管理職1名、総合職4名、一般職5名の計10名が在籍しております。 ■当社の特色： ◇電気機器接続部品であるコネクタ（及び周辺部品）の専門商社。幅広い製品に使用する汎用コネクタから電力機器や太陽光発電等へ使用する産業用コネクタなど幅広い商品を取り扱っています。 ◇国内外の有力メーカーとの契約あり。安定した経営基盤を生かして今後も事業拡大を進めます。 ■当社について： ◇1972年に電気機器接続部品であるコネクタの専門商社として発足。 ◇2016年に丸紅株式会社による出資参画を受け入れ、丸紅のグループ企業となり、現在は200億円企業までに成長。 ◇2024年には株式会社ソルトンと会社統合。 ■当社の今後：株式会社ソルトンとの会社統合により、更なる取り扱い製品の増加による「時代の変化に即した提案」を行うことができるようになりました。会社の体制としても統合によるシナジーを創出し、多様な業界と取引することで、一つの業界に偏ることなく、安定的に利益を得ることができる体制を構築してまいります。

＜勤務地詳細＞関東支店　新横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-2 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～285,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 267,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※年収は基本給の他、諸手当及び賞与含みます。 ■賞与：年2回（7月・12月）※5.47ヶ月分／過去実績 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：役付手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＳＡＨＩ　ＦＯＲＧＥ

機械部品・金型メーカー

岐阜県美濃市楓台72-2

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設立 1938年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【美濃市】設備保全◆世界中の自動車メーカーに製品を提供◆社員寮・社食あり

～日米両国でトップクラスのシェア／自動車をはじめとする各種産業機械に使用される部品（素形材）を鍛造製法で製造～ ■業務概要：当社は「きれい(CLEAN)・快適（COMFORTABLE）・かっこいい（COOL）」３Ｃ職場の実現に取り組んでいます。工場内設備（プレス機・搬送設備など）の定期点検、保守業務、設備トラブル発生時の修繕、メンテナンス対応をお任せいたします。 ■業務詳細：安全性、作業効率向上のための改善活動（現場と連携）入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■当社の製品について世界中の自動車約8台に1台で当社製品が採用されています。EV・ハイブリッド車にも不可欠な鍛造部品を手掛けており、自動車の電動化とともに成長が期待される事業です。 ■働き方： 3交替勤務ですが、年間休日117日と充実しており、有給も取得しやすく、無理なく長く働ける職場環境です。 ■当社について・国内外に計9つの生産拠点を持ち、すべての生産ラインの設計や搬送機器の製造を自社グループ内で行っています。また、ローリング鍛造とプレス鍛造を組み合わせた複合ラインや多様なプレス機を活用することで、日本一の鍛造ライン数を誇ります。・日米両国でトップクラスのシェアを誇るホイールハブベアリングの生産を行っており、アメリカの3工場では年間約2400万個（車600万台分）を製造しています。当社の製品はデトロイト3やフォルクスワーゲン等の欧米車から、ホンダ、トヨタ車等にも採用されており、今後も海外展開を強化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃市楓台72-2 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／松森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 196,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績4.4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エレニックス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県座間市小松原2-26-18

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設立 1985年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全7件

【兵庫・高砂市】組み立て・保守（細穴放電加工機）★年休125日／土日祝休／車通勤OK／第二新卒歓迎

【「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／細穴放電加工機のパイオニア企業／年休125日／完全週休二日制(土日祝)／残業月平均20hで、プライベート充実】 ■仕事内容：当社では金属加工機械のメンテナンス業務を行う保守・組立スタッフを募集しています。保守・組立の経験者は待遇面で優遇いたします◎ 自社製品『細穴放電加工機』の保守・組立・お客様への機器取扱説明、技術教育・お客様が使用されている機器の定期検査や機器の調整、部品交換・お客様の問い合わせ対応、社内業務など・お客様の都合で土、日曜日出勤の可能性有【エリア：高砂市近辺を中心とした関西地区（拠点は高砂市）】【社用車：ミニバン】 ■入社後の流れ：入社後は研修期間を設けており、先輩が丁寧にサポートしますので経験の浅い方も安心してご応募ください。 ■本ポジションの魅力：・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。・経験者は待遇面で優遇します。ぜひご応募ください。・未経験者歓迎。本社で研修を行いますのでご安心ください。・研修期間は、スキルや今までのご経験により設定いたします。 ■会社の特徴：・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。約3％程しかないニッチなマーケットですが、航空、自動車、鉄道、医療、エレクトロニクス等多彩な業界から厚い信頼を寄せています。・80年代に純水中で製品穴を加工できる細穴放電加工機を開発したパイオニア企業です。穴あけのプロ集団として、お客様の声を大切にし、共にチャレンジし続けます。世界最速級の「ハイスピードSPS」を加え、材料の進化と未来技術に貢献します。積木方式でカスタム仕様にも対応し、満足いただける商品を提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社エレニックス西日本営業所住所：兵庫県高砂市高砂町木曽町554-11 勤務地最寄駅：高砂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）金額1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）、年2回（前年度実績）賞与金額300,000円～700,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★第二新卒歓迎【白岡市】ルート営業（薬品の梱包・金属加工機械等）※ノルマ無／大手取引多数／土日祝休み

【「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／細穴放電加工機のパイオニア企業／航空、自動車、医療、エレクトロニクス、鉄道等多種多様な業界へのニーズに応える／マイカー通勤可／土日祝休み／年間休日125日】 ■業務概要：航空機のエンジン部品や火力発電用部品等に極細の穴を開ける専門装置を開発・販売をメインにしている当社にて、薬品の梱包機械や時計の部品を作る加工機械等の提案営業をお任せします。ノルマはなく、既存顧客の更なる関係構築がミッションとなります。 ■具体的には：・自社製品、請負製品の客先対応・顧客訪問打合せ・問い合わせ対応 ▼業務詳細：・商社やメーカー（時計メーカーなど）から「こんな機械が作れないか？」という問合せに対して、ヒアリング→見積り提案→受注→納品といった流れで対応頂きます。・基本的には既存顧客の対応からお任せします。将来的には新規顧客の開拓も担当いただく可能性もございます。・関東を中心に出張が年に数回発生する可能性がございます。・普段の移動は社用車を使用して頂きます。必要な場合は直行直帰も可能です。 ■組織構成：・現状、技術部長が営業を兼務しており1名体制となります。 ■入社後／キャリアパス：・まずは社内にて必要に応じた教育（OJT含む）や研修を受けて頂き、その後先輩社員のもとOJTにて業務の流れを覚えて頂きます。機械系の知識や営業を経験されてない方の場合は独り立ちまで2～3年程度を想定しております。・将来的に実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴：【顧客のニーズに応えることができる】・当社は設計から製造まで一気通貫で対応できる為、顧客の細かなニーズに応えることができます。その為営業として「介在価値」を感じながら仕事をすることが可能です。【定着率が高い】・社長との距離が近く風通しが良い点や不明点があれば相談しやすい環境の為、勤続年数が10年以上のベテラン社員が多く在籍しております。その為腰を据えて働くことができます。【事業の安定性／特徴】・設計～製造までの一気通貫を行っている点や競合他社が少ない為、大手とも取引を行っております。その為、事業は安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県白岡市篠津934‐1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所有)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回　※1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績）・賞与：年2回　※300,000円～700,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジイ金型

機械部品・金型メーカー

愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字名護根106

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設立 1980年
従業員数 80名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【愛知・扶桑】ダイカスト金型の設計／一品一様で技術力が身につく／業界大手×最新設備ありで安定性◎
- NEW
◎売上16億円規模×ダイカスト金型の国内最大手で安定基盤あり ■優しい働き方への背景？・ライフスタイルの多様化が進む中多くの従業員がプライベート時間の確保するため、 2021年5月16日より年間休日137日に正式移行しました。ワークライフバランスよく長期的に就業できる環境がございます。 ■どのような働き方！？月曜日から土曜日の6日間の稼働日のうち 4日間を出勤日とする「6稼4勤（ろっかよんきん）」というシフト制を導入して年休137日を実現！・また、結婚や出産といった理由で退職される女性向けの在宅勤務制度もあります。当社で学んだ図面確認、加工プログラム作成といった専門性のある業務を在宅勤務として継続することができます。 ■どんな企業？ダイカストの金型製造に特化することで、量産するスピード力と技術力を武器としています。スピードと確かな技術力が信頼性へとつながり　幅広いお客様との取引を実現しています！ゆえに自動車業界だけでなく、住設部品メーカー様ともお取引をしています。 ■お仕事内容は？・2D-CAD（マイパック）や　3D-CAD（SOLIDWORKS）を使用した金型設計・CAMによる加工プログラムの作成・3Dプリンターを使用した試作品製作・流体シミュレーションツールによる事前検討　をお願いいたします！ ■どんな組織構成？・2チーム10名の組織です。女性が4名、男性が6名ほど（20代：3名、30代：3名、40代：2名、50代：2名）職場内での連携を意識しており、大変な時はチームのみんなと協力し、コミュニケーションを円滑に取ることで、うまく物事を進められます。 ■入社後の流れは？・先輩社員が細かく段取りを教えますのでご安心を。　納期が〇〇日までだから、　〇〇日までにこの加工をするなど丁寧に教えます。 ★入社して、ほったらかしにすることなんてありません！ ■採用背景弊社は1976年3月創業のダイカスト金型の専門メーカー。 80名の社員を抱えるダイカスト金型業界では国内大手企業となります。売上高を伸ばし続け、16億円規模まで成長。利益も伸ばし積極的な設備投資や人材登用も行い、新たな人材を募集することになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字名護根106 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／扶桑、柏森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は能力・スキルをもとに決定 ※実績が評価されれば、別途特別賞与が出ます。 ■賞与：年2回（5月・11月）※特別決算賞与8月／昨年度実績4ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収年収700万円（管理者／月給35万円＋各手当＋賞与年2回）年収450万円（月給25万円＋各手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/丹羽】未経験OK／金型設計で一生モノのスキルを！／充実研修で安心スタート／売上拡大中～

◎1年間のOJT×先輩とのペア制で独り立ちまでをサポート ◎OJT中心で先輩が段取りまで伴走する安心の育成体制 ◎ダイカスト金型の国内最大手×年休137日×工場内冷暖房完備 ■採用背景当社は、ダイカスト金型の専門メーカーとして金型の設計～製造、加工～修理までを幅広く手掛けております。業界内では大手の企業であり、高い技術力とスピード対応も武器に売り上げは拡大中です。今回はそんな当社の技術を支える設計職として活躍いただける方を募集いたします。 ■お仕事内容は・2D-CAD（マイパック）や3D-CAD（SOLIDWORKS）を使用した金型設計・流体シミュレーションツールによる事前検討等 ■働き方・ライフスタイルの多様化が進む中、多くの従業員がプライベート時間の確保するため、2021年5月16日より年間休日137日に正式移行しました。ワークライフバランスよく長期的に就業できる環境がございます。その結果として年休137日を実現しております。 ■女性向けの制度結婚や出産といったライフイベントを控える女性向けの在宅勤務制度もあります。当社で学んだ図面確認、加工プログラム作成といった専門性のある業務を在宅勤務として継続することができます。 ■どんな組織構成？・2チーム10名の組織です。女性が4名、男性が6名ほど（20代：3名、30代：3名、40代：2名、50代：2名）職場内での連携を意識しており、大変な時はチームのみんなと協力し、コミュニケーションを円滑に取ることで、うまく物事を進められます。 ■入社後の流れは？・先輩社員が細かく段取りを教えますのでご安心ください。納期が〇〇日までだから、〇〇日までにこの加工をするなど、先輩社員が丁寧にフォローいたします。 ■企業魅力 ◎年間休日137日／残業20時間以内と、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 ◎女性の働きやすい環境を促進しております。具体的には、結婚・出産される方向けの在宅勤務制度や、女性トイレの設置など促進しております。 ◎工場内、冷暖房完備で働きやすい環境です。また、設備投資へも積極的な会社様です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第3工場住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名名護根65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は能力・スキルをもとに決定 ※実績が評価されれば、別途特別賞与が出ます。 ■賞与：年2回（5月・11月）※特別決算賞与8月／昨年度実績4ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収年収700万円（管理者／月給35万＋各手当＋賞与年2回）年収450万円（基本給25万＋各手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソミック石川

自動車部品メーカー

東京都墨田区本所1-34-6

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設立 1916年
従業員数 1,805名
平均年齢 39.8歳

求人情報全25件

【浜松市】生産技術（熱処理・鍛造／量産工程開発）※経験者歓迎／年休121日
- NEW
～年間休日121日/ （1）世界初技術高速冷間鍛造における金型開発・鍛造設備開発・量産ライン実装自動車用ボールジョイント製品の冷間鍛造における成形工程および金型構造の理解金型準備による生産トライの実施・確認量産ライン実装時の生産関連各部門への展開一気通貫でフォローし、実行する責任者としての業務このポジションでは、世界初の技術を用いた高速冷間鍛造のプロジェクトをリードしていただきます。製造業での経験を活かし、技術の最前線で活躍する機会があります。（2）新たな挑戦高難易度の鍛造技術における金型開発・鍛造設備開発・量産ライン実装自動車用ボールジョイント製品における、新たな鍛造技術の金型開発鍛造設備開発および量産ライン実装への挑戦このプロジェクトでは、更に難易度の高い新技術の開発に挑戦していただきます。これまでの製造業での経験を基に、革新的な技術の実現とその量産化を目指していただきます。 ■当ポジションの魅力・とてもチャレンジングな環境です。・海外進出を積極的に進めており、国内有数の鍛造技術をグローバルに展開する経験を積めるチャンスが豊富にあります。・裁量権を得られるチャンスがあります。 ■当事業の強み・市場ニーズが高まっている鍛造製品における、多品種少量生産に対応できる技術・ノウハウを保持していること・年間の自社国内工場における生産量は、年間2億5千万ショット、新製品種類の切替は、年間30製品に昇り、チャレンジの機会が非常に多い職場環境である。・上記において、競合他社の多くは、外注先へ依存する事が多い中、当社は関連する業務の内製化を続け、積極的な投資を今後も継続していく予定です。 ■当社の特徴・ボールジョイント国内シェアトップクラス（国内シェア56％）、海外でもシェア16％です。・国内主要自動車メーカー（トヨタ、スズキ、スバルなど）とお取引をさせていただいております。・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。・有給休暇消化率56.2%（平均17.5日以上）、平均残業月20～30時間とワークライフバランスを整えて働ける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鶴見工場住所：静岡県浜松市中央区鶴見町2702-16 勤務地最寄駅：JR東海道線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～303,000円＜月給＞ 260,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額に別途、扶養手当・通勤手当・残業手当が支給されます。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回、計4.5ヶ月（2022年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】生産技術（切削、組付工程の工法開発）※経験者歓迎～創業100周年を超える優良メーカー～
- NEW
～年間休日121日/創業100周年を超える安定企業/「次の100年」に向けて変革中～ ■職務詳細切削、組付工程の工法開発（構想立案～トライ・実装まで）・既存工程の次世代ライン(工程、設備)の開発・労働者減少に備えた自動化の推進・AI活用による外観検査の機械化・環境対応した工程開発・生産現場の困り事解決のための新規設備開発と既存設備改善 ■働き方について・年間休日121日、土日休みとなりワークライフバランスが整えやすい環境です。・有給休暇消化率56.2%（平均17.5日以上）、平均残業月20～30時間とワークライフバランスを整えて働ける環境があります。 ■ポジションの魅力常に新しいチャレンジをする部署であり、長い期間をかけて当社の最先端の技術として形になった際には、自身の成長や世の中のために役立っている実感を味わうことができます。難しい難題に悩みながらも多くの方の協力を得て、努力の成果として無事に目の前で量産稼働をしている姿を見られた時は感無量です。 ■当社の特徴・ボールジョイント国内シェアトップクラス（国内シェア56％）、海外でもシェア16％です。・国内主要自動車メーカー（トヨタ、スズキ、スバルなど）とお取引をさせていただいております。・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞古川工場住所：静岡県浜松市中央区古川町500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～303,000円＜月給＞ 260,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額に別途、扶養手当・通勤手当・残業手当が支給されます。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回、計4.5ヶ月（2022年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンメカニック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県一宮市大和町戸塚字町長100-1

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設立 1975年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知/一宮】産業用ロボットシステムの組付・ティーチング/ロボットによる自働化/転勤なし

～当社は1975年設立、ロボットティーチング技術のパイオニア的存在で、産業ロボットと天井クレーンのトータルFAシステムメーカーです。当社にて生産設備の組付、教示（ティーチング）、メンテナンスを担当していただく募集です～ ■担当業務大手自動車メーカーや部品メーカーに対する産業用ロボットを搭載した生産設備の組付・教示（ティーチング）、メンテナンスをご担当いただきます。製造設備の組付、産業用ロボットのプロミングを行い、スムーズに作業が進むようにすることがミッションとなります。　 ■組織構成　現在、組付担当は15名前後となります。20代～30代までの社員が多く活躍しています。 ■顧客先　大手自動車メーカー、部品メーカー ■教育体制現場社員のOJTを予定しております。　また、仕事で必要な資格の取得に関しては補助する資格補助制度もあるため、スキルアップするには最適な環境です。　 ■企業概要：産業用ロボットを使ったFAシステム及び天井クレーンにおいて、設計から組立・据付・保守まで一貫した受注が可能です。特に産業用ロボットのティーチング技術に関しては、パイオニア的役割を果たしています。現在まで培ってきた確かな技術と豊かなノウハウで、ロボットとクレーンを組み合わせたトータルFAシステムの設計・製作を通し、様々な顧客のサポートを行っています。ものづくりの現場において、顧客のイメージを具現化し、安全で安心、快適な自動化設備を提供し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大和工場住所：愛知県一宮市大和町戸塚字町長100-1 　大和工場勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／妙興寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月)[業績により決算賞与別途支給] ■年収例 558万円電子制御：経験者・入社2年目・31歳・月給30万5000 円。 469万円機械設計：入社2年目・33歳・月給29万2000円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・一宮】天井クレーンのメンテナンス業務＜定期点検・修理＞～正社員/転勤無～

■求人概要主に東海3県の取引先に設置されている天井クレーンの定期点検、修理をお任せいします。 ■業務内容：産業用ロボットと天井クレーンのトータルFAシステムメーカーである同社にて、天井クレーンの定期点検・メンテナンスを担当します。毎月スケジュールされたお客様の天井クレーンを定期点検します。法廷点検の手配や立合等も行います。点検時の不具合に対して、修理依頼や提案をし、また突発性の不具合にも即時対応します。 ■クレーン部について：主に床上で利用し、機械や部品運搬に利用される「ホイスト式」クレーンと天井型巻き上げ運動を利用する「クラブ式」クレーンを提供しています。同社では納入したクレーンの保守点検も行っていますが、企業はクレーンを年に1回の設備点検することが義務付けられているため、安定した業績を見込むことができます。 ■企業概要：産業用ロボットを使ったFAシステム及び天井クレーンにおいて、設計から組立・据付・保守まで一貫した受注が可能です。特に産業用ロボットのティーチング技術に関しては、パイオニア的役割を果たしています。現在まで培ってきた確かな技術と豊かなノウハウで、ロボットとクレーンを組み合わせたトータルFAシステムの設計・製作を通し、様々な顧客のサポートを行っています。ものづくりの現場において、顧客のイメージを具現化し、安全で安心、快適な自動化設備を提供し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞荻原工場住所：愛知県一宮市萩原町富田方字山中21‐1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／二子駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月)[業績により決算賞与別途支給] ■手当：残業、通勤賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

米花工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル3F

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設立 1978年
従業員数 13名
平均年齢 45.3歳

求人情報全1件

【本町】大型機械のサービスエンジニア◆夜勤ナシ・急な呼び出しナシ・残業20H・土日祝休◆官公庁と取引

～1回面接！／自由に有給取得が可能な環境／転勤ナシ／燃焼装置の老舗メーカー／大手企業取引多数／安定した経営基盤あり～ ★当社とお仕事内容について★ ・官公庁やクボタ等のプラントやごみ処理施設で使用される、燃焼装置の製造・販売事業を行う当社で、「サービスエンジニア」としての業務をお任せします！・ユーザー様との直接取引ではないため、夜の急な呼び出しが無く、残業も抑えられています・増加する受注に対応すべくの増員募集です ■主な業務内容 ◎入社して数年は内勤6割・外勤が4割 ◎官公庁や川崎重工業、クボタ等のプラントやごみ処理施設などで使用されている、当社の燃焼装置や特殊燃焼装置の試運転・点検業務 ◎先輩と納入先で稼働している当社の機械の試運転や点検業務 ◎一人作業が中心ながらも、先輩と現場へ行くため質問しやすい環境 ◎図面作成や報告書などの資料作成（社内） ■働く環境・安全対策：空調服や防護マスクを支給し安全で働きやすい環境を提供　　　　　　マスク着用の為匂いが気になりません・出張：短期出張（1日～1週間、年間4ヶ月～半年）休日出張1ヶ月に0～2回　振替休日と出張手当あり・有給：自由に取得しやすい環境　積極的に取得されている方多数 ◆身につくスキルが豊富◆ ◎CADを使用した図面作成スキル（入社2～3年で簡単な図面作成に携わり、スキルを習得！　少人数ならではの環境で、サービスエンジニア以外のスキルアップも可能） ◎ごみ処理施設やプラントは、社会や産業を支える「基盤」ともいえる施設です。その機械や設備の安定稼働を支えるのがこのポジションの仕事です ■組織構成1０名（20代２名、30代2名、40代3名、50代2名、60代1名）風通しが良く、質問しやすい環境です ■入社後の流れ：まずは先輩に同行し、当社製品の構造や点検方法を見ながら業務の流れを学んでいただきます。将来的には主任、部長といったステップアップも可能です。 ■当社について燃焼装置の設計販売から機器の点検メンテナンスなどを行っている、全国のプラントメーカーです。官公庁や川崎重工業、クボタ、JFEエンジニアリングなど、国内有数の大手企業取引をしています。安定した経営基盤を築いており、将来を見据えながら長く勤め続けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル3階勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～420,000円＜月給＞ 223,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1ヶ月当たり3,000円～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーテム・プレシジョン

機械部品・金型メーカー

神奈川県座間市ひばりが丘4-21-1

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設立 1952年
従業員数 139名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

営業職／未経験歓迎／ルート営業中心／飛び込みなし／転勤なし
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【POINT】 ★製品の9割が"一品もの" お客様ごとの課題に合わせたオーダーメイド製品を提案しています。 ★大手メーカーとの取引多数年間約250社と取引！日野自動車・IHI・日産自動車など大手企業からも厚い信頼を獲得しています。 ★営業＋技術知識が身につく図面や加工方法、治具・工具の知識まで学べる環境です。 "売る営業"ではなく"技術提案ができる営業"へ成長できます。【具体的な仕事内容】 ■既存顧客への定期訪問・フォロー ■紹介などによる新規顧客への提案 ■お客様の要望をヒアリング ■技術部門・工場との打ち合わせ ■見積書の作成 ■製造可否や納期の調整 ■受注後の進捗管理 ■完成品の納品・アフターフォロー【主な取扱製品】 ■金型部品 ■ツーリング ■治具 ■測定具 ■工具・フライス工具など ※自動車・トラックメーカー向け製品が中心。他半導体や食品加工関連も多数取り扱っています！【入社後の流れ】 ▼営業研修取り扱っている部品や営業の基礎を学びます。 ▼神奈川県の相模工場でものづくり研修図面の読み方や加工方法、製造工程など、ものづくりの基礎を学びます。 ▼営業同行・OJT 先輩についてお客様に顔を覚えてもらいながら、仕事の流れを掴みます。 ▼約1年で独り立ち！焦らずじっくり成長でき、5年ほどかけて一人前を目指します。【仕事の流れ】担当する企業は20社～30社程度。 1日2件～3件ほど訪問し、「こんな加工はできますか？」「新しい治具を作りたい」といった相談に対応します。図面を確認しながら内容を整理し、社内の技術部門と連携。見積作成や製造調整、納期管理を行い、完成品の納品まで責任を持って担当します。「ありがとう」の言葉を直接いただける仕事です。営業スケジュールは自分で組み立てられ、直行直帰も可能。転勤もなく、腰を据えて専門性を高められる環境です。

【転勤なし／直行直帰OK／名古屋営業所】住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル 9階（近日近隣へ転居予定）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：25万4000円～29万5000円＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験を考慮し、同社規程により決定します
金属加工の生産管理／未経験歓迎／残業月10h以下／転勤なし
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生産管理は、図面をもとに製品完成までの工程を考え、営業・設計・製造・協力会社と連携しながらものづくりを進める仕事です。【POINT】 ★約9割がオーダーメイド製品毎回異なる製品に携わるため、同じ仕事の繰り返しではありません。 ★自分のアイデアを活かせる「この順番なら効率よく加工できる」「この方法なら品質を保てる」など、自分で考える面白さがあります。 ★完成まで見届けられる工場が隣接しているため、自分が考えた工程で製品が完成する様子を間近で見ることができます。【主な取扱製品】 ■金型部品 ■ツーリング ■治具 ■測定具 ■工具・フライス工具など ※自動車・トラックメーカー向け製品が中心。他半導体や食品加工関連も多数取り扱っています！【具体的な仕事内容】 ■図面の確認 ■加工方法・工程の検討の立案 ■材料や協力会社への発注 ■納期・進捗管理 ■営業や設計、製造部門との打ち合わせ ■原価やコストの管理 ■お客様との打ち合わせ（必要に応じて）【入社後の流れ】まずは入社後研修からスタート。 ■図面の見方 ■材料の種類 ■加工方法 ■製造工程などについて学び、会社や製品について理解を深めます。その後、各部署を回りながら製造工程や製品知識を学び、先輩社員とのOJTで実務を覚えていきます。半年～1年ほどで基本業務を習得し、徐々に担当案件を増やしていきます。独り立ちまでは約3年、ゼロから工程を組み立てられるようになるまで5年ほどかかるイメージです。時間をかけて専門知識を身につけられる環境なので、自分のペースで成長していけます。また、フォークリフトやクレーン、国家技能検定などの資格取得も会社がサポート。将来的には営業・設計・品質管理などへのキャリアチェンジも可能です。

【転勤なし／本社】神奈川県座間市ひばりが丘4-21-1 勤務地最寄駅：相鉄線／さがみ野駅受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）

月給：25万4000円～29万5000円＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験を考慮し、同社規定により決定します

栄工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県座間市小松原1-6-16

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設立 1962年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【座間市】溶接・板金担当（リーダー候補）◇年間休日120日／土日祝休み／転勤無

～精密板金加工にて、火災報知機や抵抗溶接機、計測器、制御盤等の部品を製作／年休120日・家族手当あり・退職金制度あり～ ■業務概要：板金加工における品質保証の強化を目的とした作業標準化および標準化での運営浸透を担当することがメインミッションとなります。すでに作業標準書は作成済みですが、それをもとにした作業教育や標準書通りに動けているかどうかの監査ができていない点に課題があるため、これらの業務に注力していただきたいと考えています。板金加工の実務も担当していただくため、加工実務5割、標準化浸透業務が5割のイメージで仕事を行っていただきます。また今後、新規顧客の開拓に注力していくため、受注増加に備えて生産性向上のための取り組みも将来的に進めていただきたいと思います。具体的には、溶接・組立作業を改善するためのタクト管理（生産にかかる時間の管理）や使用する治具の改良等を検討しています。 ■組織構成：栄工業株式会社座間工場は、業務課4名、製造課・整形担当11名、板金担当11名で構成されています。製造課では、品質保証の強化を目的とした作業の標準化や生産性向上に繋げるためのコミュニケーション強化を目的とした3人単位での小グル－プ運営等の取り組みが行われています。 ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均40時間・年間休日：120日・週休：土日祝休み ※月1回、土曜日出勤が生じます。 ※祝日は稀に出勤が生じることがあります。・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市小松原1-6-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,690円～338,025円＜月給＞ 281,690円～338,025円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／平均して月40時間 ■上記年収に予め含む手当：通勤手当、家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイメックス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都墨田区押上1-38-4

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設立 1961年
従業員数 49名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【埼玉／草加】機械設計（課長候補）◆産業機械メーカー／年休126日／賞与実績6か月分／残業8h
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～多数の大手企業で稼働中／半導体事業を支える機械で将来性高／装置設計全体に関わる／将来主設計を担うことができる環境～ ■職務概要：同社の草加工場にて、ビーズミルや3本ロールミルなどの機械設計業務をお任せ致します。これまでオーダーメイドで生産をしていましたが、製品の標準化を進めており、業務効率化も推進しています。 ■業務詳細：１．標準機をベースに顧客仕様に合わせたカスタム設計・既存装置の改良設計・装置構造、機構の再検討・新規構造、機構の設計・製造部門との連携、現場確認・仕様打合せ２．開発機設計 ■組織体制：機械設計担当は現在8名（60代1名、50代2名、40代2名。30代2名、20代1名）在籍しています。業務は上長が各人の業務状況を確認しながら割り振りを行っていきます。 ■扱う製品について：ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 ■当ポジションの魅力：自分の設計した機構・機械、自分の考えを具現化した物が世の中で働いている姿を見ることができます。部分設計だけでは無く、機械1台全ての設計に携わることが出来、幅広い業務内容の中で、技術者として充実感を持つことが出来ます。自社装置・機械に関する知識のみならず、前後工程含めた機械、工程に関する幅広い知見を得ることができ、ものづくりに関連する技術者としての成長機会が多くあり、暮らしに深く関係するものづくりに参加できます。 ■同社の強み： ◇1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。 ◇同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組み続けています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草加工場住所：埼玉県八潮市南後谷62番地勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 520万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～415,000円その他固定手当/月：8,000円～8,500円＜月給＞ 223,000円～423,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与過去3年平均6ヵ月分 ■固定手当：家族手当（両親等も対象で独身の方も支給されます。扶養家族がいる場合8,500円になります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【草加／転勤無】機械設計◆未経験歓迎◆賞与平均6か月／機械1台すべてに携われる／残業8h

～多数の大手企業で稼働中／半導体事業を支える機械で将来性高／装置設計全体に関わる／将来主設計を担うことができる環境～ ■職務概要：同社の草加工場にて、ビーズミルや3本ロールミルなどの機械設計業務をお任せ致します。これまでオーダーメイドで生産をしていましたが、製品の標準化を進めており、業務効率化も推進しています。 ■業務詳細：１．標準機をベースに顧客仕様に合わせたカスタム設計・既存装置の改良設計・装置構造、機構の再検討・新規構造、機構の設計・製造部門との連携、現場確認・仕様打合せ２．開発機設計 ■組織体制：機械設計担当は現在8名（60代1名、50代2名、40代2名。30代2名、20代1名）在籍しております。業務は上長が各人の業務状況を確認しながら割り振りを行っています。 ■扱う製品について：ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 ■当ポジションの魅力：自分の設計した機構・機械、自分の考えを具現化した物が世の中で働いている姿を見ることができます。部分設計だけでは無く、機械1台全ての設計に携わることが出来、幅広い業務内容の中で、技術者として充実感を持つことが出来ます。自社装置・機械に関する知識のみならず、前後工程含めた機械、工程に関する幅広い知見を得ることができ、ものづくりに関連する技術者としての成長機会が多くあり、暮らしに深く関係するものづくりに参加できます。 ■同社の強み： ◇1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。 ◇同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組み続けています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草加工場住所：埼玉県八潮市南後谷62番地勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～415,000円その他固定手当/月：8,000円～8,500円＜月給＞ 223,000円～423,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与過去3年平均6ヵ月分 ■固定手当：家族手当（両親等も対象で独身の方も支給されます。扶養家族がいる場合8,500円になります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アピステ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島

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設立 1992年
従業員数 192名
平均年齢 35.3歳

求人情報全5件

【堂島／キーエンスG】構造設計◆部品レイアウト検討・筐体設計／3D-CAD／基本土日祝休／福利厚生◎

□■32年連続黒字経営／高い営業利益率と安定した経営基盤◎／世の中のモノづくりの「生産性向上」と「環境改善」の進化を支えるファブレスメーカー／「業界初」「世界初」にこだわった開発が特徴■□ ■業務概要：当社の商品開発グループで制御盤用クーラー／精密空調機器／環境改善機器／液体温調機器など多様な商品の構造設計を行っていただきます。 ■業務の特徴：部品レイアウトの検討や筐体／デザインの設計が主な役割となり、要件定義／構想設計／量産設計／評価を通じて付加価値を創出し、「世界初」「業界初」となる新商品の開発に参画いただきます。 ■業務詳細： ◇3D-CADを用いた構造設計（板金、樹脂等） ◇強度／熱流体解析 ◇外部委託管理 ■魅力： ◎営業利益率は直近5年平均39.9%、2025年度は41.3%と付加価値の高いものづくりが可能です。「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」を思想に、高い付加価値創出を実現。 OpenWork口コミランキング上位1％、20代成長環境・待遇満足度の分野で「半導体・電子・精密機器業界ランキング」で１位(2026年度4月1日時点)を得ています。自動車、産業機械、半導体製造装置、FA、ロボット、白物家電など多様な業界出身者が活躍中です。 ◎商品の大分類だけで8分野、シリーズ・サイズに分けると数百の商品が存在します。年毎2～3シリーズが新しく開発され、その商品の付加価値は「業界に無いモノ」もしくは「他社が実現できないレベルのモノ」にこだわり開発をしています。 ◎お客様がみえる、声が聞ける環境で、本当のモノづくりの面白さや価値を感じられます。お客様にとって本当に必要なものは何か考え、お客様と対話をして「世界初」「業界初」を創り出す開発になります。自身のスキルを活かし、決まったやり方や固定概念にとらわれず自由度の高い開発が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～530,000円＜月給＞ 245,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は、業績賞与と残業代も含めた想定年収です ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します ■業績賞与：年12回（業績連動型賞与を毎月支給） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ■平均年収：1,303万円（2025年度実績／役員除く正社員のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・堂島】インバータ開発・設計　※平均年収1,303万円／キーエンスG／年休130日（土日祝）

【モノづくりの上流から下流まで一貫して関わりたい方へ／少数精鋭で意思決定スピード◎／年間休日130日でオンオフを切り替えて働ける環境】 ■業務内容商品開発グループにて、制御盤用クーラーや精密空調機、液体温調機などに搭載されるインバータの開発を担当します。新商品のコンセプトや要求性能を踏まえ、最適なインバータ仕様の検討、設計、開発を推進します。開発内容に応じて外部業者（OEM等）を活用しながら、技術的な判断や進捗管理を行います。業務は、構造設計、電気回路設計、冷凍サイクル設計の各担当と密に連携しながら進行。単体部品としてではなく、製品全体の性能・信頼性・付加価値を最大化する視点が求められます。仕様決定から試作、評価、量産化に向けたプロセスまで幅広く関与でき、「世界初」「業界初」となる新商品の実現を技術面から支える役割です。 ■業務魅力：・製品価値を左右する重要部品の開発を主導できる・構想段階から量産まで、ものづくり全工程に関与可能・他分野の設計者と協働し、技術視野を広げられる ■キャリアパスインバータ開発の専門性を深めながら、新商品開発の中核人材として仕様構想や技術選定を担う立場へ成長できます。 ■企業魅力：営業利益率は直近5年平均39.9%、2025年度は41.3%と付加価値の高いものづくりが可能です。「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」を思想に、高い付加価値創出を実現。 OpenWork口コミランキング上位1％、20代成長環境・待遇満足度の分野でのランキング1位を得ています(半導体・電子・精密機器業界ランキング2167社中 2026年度4月1日時点)。自動車、産業機械、半導体製造装置、FA、ロボット、白物家電など多様な業界出身者が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★こちらを使用：本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館　７F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 780万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～530,000円＜月給＞ 245,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は、業績賞与と残業代も含めた想定年収です ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します ■業績賞与：年12回（業績連動型賞与を毎月支給） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ■平均年収：1,303万円（2025年度実績／役員除く正社員のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄電磁株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県あま市二ツ寺小畑23

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設立 1967年
従業員数 520名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県あま市】製造職(機械加工・組立)◇日本製鉄グループ◇転勤・夜勤無し◇土日祝休み

【日本製鉄グループの電磁鋼板加工メーカー◇EV・再生可能エネルギーを支えるモノづくり◇安定経営／人を育てる文化】 ■職務概要：同社の機械事業グループにて、鋼板加工設備（スリッターラインなど）の製作から現地対応までを幅広く担っていただくポジションです。部品加工・組立だけでなく、完成した設備をお客様先へ納入し、据え付け・調整・修理まで一貫して携わることで、設備が実際に稼働するところまで見届けられる“ものづくりの現場に近い仕事”です。 ■職務詳細：・旋盤など工作機械を用いた設備部品の製作・加工した部品の組み立て作業・設備・部品の塗装作業・完成した設備の設置・据え付け・試運転・納入後の設備に対する修理対応 ※据付・試運転業務や修理・交換依頼があった際に国内外の客先への～1ヶ月程度の出張が発生する可能性があります。 ※設備の修理・メンテナンス作業は、お客様工場の操業停止期間にあわせて実施するため、長期休暇期間中（GW・夏季・年末年始など）に対応いただく場合があります。その際は、振替休日を取得していただきます。 ※当社のスリッターラインは高精度と使い易さ、及び独自開発のテンション装置「ユニブラ」等多くの開発技術を取り入れ、国内外で好評を博しています。海外で利用される比率が高く、将来的には海外出張も担当いただく可能性があります。 ■組織構成：・機械事業グループは、受注・商談担当3名／設計担当2名／製造：電気担当2名・機械加工担当2名で構成されており、機械加工担当として勤務いただく予定です（20代～60代まで幅広い世代が活躍しています） ※機械を使ったモノづくりがお好きな方を歓迎します。入社後に先輩社員から丁寧な指導が受けられます。 ■会社・求人の魅力：・1967年設立、日本製鉄グループで唯一の電磁鋼板加工メーカーとして、20年以上黒字・無借金経営の安定基盤があります。・EV（電気自動車）や産業用ロボット、エアコンなどに使われる「モーターコア」を手掛け、脱炭素・省エネ社会の実現に直結するモノづくりに携われます。・有給休暇取得率は82.1％と高水準で、残業時間の削減にも全社で取り組み中。リゾート保養施設とも契約しており、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市二ツ寺小畑23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～329,000円＜月給＞ 197,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：有（年2回）※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美和製作所

自動車部品メーカー

愛知県あま市篠田遠原1

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設立 1959年
従業員数 280名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【愛知県あま市】自動車関連部品の生産技術～創業80年を迎える老舗企業／転勤なし／各種手当充実◎～

自動車部品メーカーである当社にて、以下業務をお任せします。入社後はOJTや研修を通してしっかりと育てていく方針です。 ■業務内容詳細・新規溶組受注部品の工法計画、設備・治具計画、加工費算出・現生産部品の生産性向上、コスト低減活動・板金溶接基礎技術（アーク溶接，抵抗溶接）・生産部品の品質維持管理・溶組関係設備/治具の維持管理、ベトナム高度人材の指導/育成業務 ■当社製品例：足回り部品、アンダーボディー部品、ボディー骨格部品、空調機器部品 ※休憩時間は下記(計60分) 10:00-10:10/12:10-12:50/14:50-15:00 ■組織構成：【製造部】195名プレス課35名工作課160名 ※平均年齢は35～40歳前後です。 ■キャリアパス：現場→組長→班長→係長→課長など ■当社の魅力：創業80年を迎える老舗企業です。人間関係も良好でコミュニケーションも良く取り合ってます。 ■会社の特徴：高い技術力と高品質低コストを武器に信頼されるものづくりを目指す、昭和17年創業の自動車部品メーカーです。常にお客様の信頼を高めるよう誠実経営をモットーに品質の向上と技術の習得に努めています。社の方針を、「開発の促進」「高品質低コストへの挑戦」「健全な企業体質の確立」とし、この実現に向け日々努力を積み重ねることで、お客様に優れた商品を低コストで提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市篠田遠原1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：13,760円～15,200円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 275,200円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回計4ヶ月分 ■生産奨励手当支給 555円/日×稼働日数(※3か月毎支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県あま市】溶接組立/自動車関連部品/各種手当充実◎/創業80年を迎える老舗企業

~多くの方に勤務頂いており、各種作業が豊富にありますので経験に応じて段階的に職務の幅を広げていただくことが可能です。職場内でのOJTもあり安心して勤務いただけます~ ■職務概要：自動車部品メーカーの当社で、自動車部品の溶接組立業務をお願いします。 ■業務内容詳細・ＣO２溶接による部品組立及び手直し(補修)作業がメインとなります。・機械溶接のための部材(ワーク)セット・機械溶接後の点検・スポット溶接による部品組立作業 ■一週間毎の交替制勤務となります。勤務パターン（1）：8:00‐17:00 勤務パターン（2）：20:00‐5:00 ※休憩時間は下記(計60分) 10:00-10:10/12:10-12:50/14:50-15:00 22:00-22:10/0:10-0:50/2:50-3:00 ■組織構成：【製造部】195名プレス課35名工作課160名　※今回はこちらに配属予定となります ※平均年齢は35～40歳前後です。 ■キャリアパス：現場→組長→班長→係長→課長など ■当社の魅力：創業80年を迎える老舗企業です。人間関係も良好でコミュニケーションも良く取り合ってます。 ■会社の特徴：高い技術力と高品質低コストを武器に信頼されるものづくりを目指す、昭和17年創業の自動車部品メーカーです。常にお客様の信頼を高めるよう誠実経営をモットーに品質の向上と技術の習得に努めています。社の方針を、「開発の促進」「高品質低コストへの挑戦」「健全な企業体質の確立」とし、この実現に向け日々努力を積み重ねることで、お客様に優れた商品を低コストで提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市篠田遠原1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,286円～12,800円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 182,292円～281,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回計2ヶ月分（前年度実績） ■生産奨励手当支給 555円/日×稼働日数(※3か月毎支給) ■残業代支給…残業平均27h/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社原ネームプレート製作所

自動車部品メーカー

愛知県あま市二ツ寺六町64

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設立 1939年
従業員数 93名
平均年齢 36.1歳

求人情報全1件

【群馬県太田市】品質管理 ※経験者優遇／年間休日116日／賞与年2回／SANWAグループの安定企業

【主要顧客は東海圏の大手製造メーカー／国内トップシェア／SANWAグループ／製造現場での管理経験を活かして品質管理へチャレンジ可能！】 ■業務内容：各種パネル銘板、化粧板などのスクリーン印刷加工、成形加工などを行っている当社にて品質管理業務をお任せします。・顧客の要求にあった品質を管理（QC工程表の作成、標準書、検査仕様書の作成など）・製品の質基準や規格を維持するために策定された作業を維持する管理・ルール化した作業が順守されることの監視・不具合発生時の原因究明と現場への指導・客先不具合発生時の対応とその後の不具合対策品質管理・保証の業務を幅広く担って頂きたいと考えております。ご入社時のご経験に合わせてできることから業務をお任せします。 ■組織構成（品質管理）：全体で3名在籍をしており、あま市2名（40代後半男性、30代女性）、群馬1名（50代前半男性）が配属されています。前職が塾講師など未経験の方も活躍しています。 ■働く環境：年間休日116日（土日休み）、夜勤なしとワークライフバランスの両立も可能。ご家族との時間を大切にしながら働くことができます！ ■当社の特徴：・創業以来多くの技術開発を行い自動車の装飾品（エンブレム・内装部品）をはじめ家電製品（洗濯機、冷蔵庫など）の操作パネルをつくり国内、海外から信頼頂いております。・国内外の自動車メーカーの自動車エンブレムや内装部品の製造・販売、家電向けのプラスチックの印刷と一体成形でプレートを生産する銘板メーカー。製品のデザインから印刷、成形や塗装などの各工程を社内で一貫生産しており、曲面を持った加飾成形品の技術を強みに洗濯機の操作パネル印刷でトップシェアの他、炊飯器、電子レンジ等で高いシェアを占めています。大手企業との取引が多く、安定した環境で腰を据えて就業することが出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：群馬県太田市亀岡町457-1 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／木崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,800円～230,000円その他固定手当/月：2,000円～4,000円＜月給＞ 200,800円～234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■精勤手当あり ■昇給：年1回（金額1月あたり0～8,000円） ■賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協エアテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区芝田2-5-6ニュー共栄ビル3F

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設立 1993年
従業員数 81名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【大阪市】環境機器製品の機構設計◇年間休日122日／業界ニッチトップ／導入実績2,000超

～業務用の加湿器や脱臭装置において業界ニッチトップ～ ■業務内容：環境機器製品（脱臭装置・加湿器・空気清浄機）の機械設計をお任せいたします。【具体的には】当社の主力製品である業務用加湿装置「うるおリッチ」を中心に製品の仕様検討、機械設計、組立から評価まで幅広い業務にご対応いただきます。順次適性に合わせて現行機種のレベルアップ開発と共に、新発想の新規機器開発をお任せしていきます。【製品開発理念】他社にはない製品をオンリーワンで作っていくという理念のもと製品開発に行っております。 ■魅力： ◎導入実績は2,000を超え、食品工場やリサイクル工場、医療機関、学校や水族館などのプール設備等多岐に渡ります。 ◎残業…長く勤めていただける環境を目指しています。年間平均残業時間は月10時間、繁忙期でも20時間程度です。 ■配属先情報：機械設計…60代1名 40代2名 20代1名回路設計…50代1名 60代1名ソフトウェア技術者…30代2名（50代1名回路と兼務） ■社風について：部署を超えて社員同士の交流が多いことが特徴です。社内行事が定期的にあったり、社員同士でスポーツ観戦に行くなど就業環境が整備されています。社長や役員も同室内にいるフラットな組織です。 ■当社について： ◇オゾンや触媒を利用した脱臭・殺菌装置や空気清浄装置、業務用加湿装置をはじめとした環境関連機器の開発、製造、販売、メンテナンスまでを独自の技術でトータルに手掛ける環境関連機器メーカーです。長年の経験と実績を活かした企画設計力や技術力はもちろん、メンテナンスまで一貫した管理体制だからこそ出来る、きめ細やかなサービス提供を展開しています。 ◇顧客は医療・福祉施設が中心で、工場や食品関連施設、一般オフィス・集合住宅、アミューズメント施設など多岐の分野にわたります。細菌・ほこり・温度・湿度に関する様々な対策を提案し、『人と環境にやさしい空間づくり』をサポートします。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-5-6 ニュー共栄ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：16,370円～22,320円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,370円～322,320円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（前年度実績：3ヶ月/年） ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】環境機器製品の開発研究職◆残業10h／年休122日／加湿器等のシェアトップ◆

～業務用の加湿器や脱臭装置において業界ニッチトップ！年休122日や残業10時間程度で働き方◎～ ■業務内容・環境機器製品(脱臭・殺菌・水処理・空気清浄)の開発・研究を担当していただきます。・知識を生かして自由に自分の発想で取り組んでいただくことができます。・お客様からの問い合わせから工場にお伺いをし、課題分析と実験に基づく対策方法の提案およびシステム導入の提案をしていただきます。必要に応じて新システムの開発や設計図を書くこともございます。 ■社風について・部署を超えて社員同士の交流が多いことが特徴です。社内行事が定期的にあったり、社員同士でスポーツ観戦に行くなど就業環境が整備されています。社長や役員も同室内にいるフラットな組織です。 ■企業特色・お客様の悩みを解決するための一品設計も対応！・医療・福祉施設現場等で43,000以上の導入実績。空気もインフラになりつつある昨今、当社製品の需要も安定的に増えています！ ■当社について・オゾンや触媒を利用した脱臭・殺菌装置や空気清浄装置、業務用加湿装置をはじめとした環境関連機器の開発、製造、販売、メンテナンスまでを独自の技術でトータルに手掛ける環境関連機器メーカーです。・顧客は医療・福祉施設が中心で、工場や食品関連施設、一般オフィス・集合住宅、アミューズメント施設など多岐の分野にわたります。細菌・ほこり・温度・湿度に関する様々な対策を提案し、『人と環境にやさしい空間づくり』をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-5-6 ニュー共栄ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：18,600円～22,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,600円～322,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、10時間0分、18,600円～22,300円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回（前年度実績：3ヶ月/年）と決算賞与（前年度実績：1ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社了生

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県あま市上萱津深見51

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設立 1969年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知／あま市】CADオペから機械設計へ◆残業10～20h・転勤なし・土日休／大手向けOEM実績あり
- NEW
～未経験入社社員活躍中♪大手企業向けOEM有・カスタマイズ案件中心でスキルアップ！／社会の「きれいな空気」を支える／創業100年超の安定企業～ ■概要：集塵機・脱臭機・送風機の製造を手掛ける当社にて、AUTO CADを使った機械設計をお任せします。 ■業務詳細：・取引先企業から依頼を受け、製品の仕様書などを元に当社製品をカスタマイズして提案する機械設計業務となります。「製品をもっとコンパクトに」「操作盤の位置変更」などの要望を発注担当者からヒアリングし、仕様書をもとに自社製品をカスタマイズして設計します。・将来は新製品開発にも挑戦していただき、将来の基幹製品づくりを担う存在としての活躍を期待しています。【一日のスケジュール例】 8：00　朝礼 8：30　営業と製品についての打ち合わせ 9：00　CAD設計 13：00　お客様と打ち合わせ ■やりがい：・カスタマイズ案件が中心のため、多様な設計に携われます。当社の設計に慣れるまでの目安は4～5年です。・大手企業向けOEMもあり、要望に応えた製品を設計し、設置や稼働確認まで関われるため、大きなやりがいがあります。 ■組織形態：設計部門には4名が在籍しており、30代～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。（男性3人・女性1人） 10年以上在籍するベテラン社員もいます。 ■教育制度：未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、入社後の研修とOJT体制を整えています。・工場・製造現場での研修あり製造部門での研修を行い、「どのような製品を扱っているのか」「実際の現場でどのように使われているのか」を体感していただきます。・CAD・図面の基礎から丁寧に指導 AUTO CADの操作や図面の見方は、先輩がマンツーマンで指導。まずは図面作成の補助や現場同行からスタートし、流れを身につけていきます。 ■当社について創業大正7年、100年続いてきた老舗企業です。快適な工場環境をつくるための「集じん機」「脱臭機」「送風機」を製造・販売しております。集じん機は、塵やホコリを吸い取り、作業性や健康への悪影響を防ぐ機械で、工場で働く人にとって欠かせない設備です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市上萱津深見51 勤務地最寄駅：名鉄津島線／甚目寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～328,000円固定残業手当/月：42,000円～72,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収・35歳（入社5年/主任）：年収450万円・50歳（入社20年/部長）：年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／大森】既存深耕中心の法人営業（空気を整える装置）／技術連携で専門性UP／残15H・土日祝

～社会の「きれいな空気」を支える／退職金・食事手当など福利厚生充実／創業100年以上の安定企業～ ■仕事の特徴：・既存顧客中心の深耕営業・技術部と連携した課題解決型提案・自社メーカー／裁量ある営業・環境・安全に関わる社会性の高い商材・残業月15h程度／土日祝休 ■募集背景：工場の環境改善・安全配慮のニーズ拡大に伴い、技術と連携しながら、より高度な提案ができる営業体制を強化するための増員募集です。既存顧客との関係性を深め、長期的な信頼構築を担っていただける方をお迎えします。 ■職務内容：産業工場・研究施設・廃棄物処理施設などを対象に、自社製品（集塵機・脱臭機・送風機）を用いた空気環境改善の提案営業を担当します。 ■詳細：・既存顧客への訪問、課題ヒアリング・技術部と連携した機器構成・仕様検討・見積作成、提案、受注対応・納品前後の現場打合せ、施工・導入フォロー・導入後のアフターフォロー、関係構築 ※提案は技術担当と協働して進めます。 ※専門的な判断は技術部がサポート！ ■営業スタイルの特徴：・既存顧客との深耕提案が中心・新規開拓は、紹介・問い合わせ・展示会など反響型が主・売り込み型ではなく、課題解決型の営業です。 ■働き方：・完全週休2日制（土日祝）・残業：月15H程・月1回土曜出勤あり（振替休日取得）・転勤なし ■配属先：本社営業：所長1名、営業（委託）2名、事務1名所長も中途入社者で、営業経験者が新しい環境や商材にキャッチアップしていくプロセスを理解しているため、業界未経験の方でも相談しながら業務を進められる体制です。 ■この仕事で身につくこと：・環境装置・産業設備に関する専門知識・技術と連携した提案スキル・自社メーカーならではの裁量ある営業力・長期的な顧客関係構築力 ■当社の特徴：了生は創業1918年、100年以上続く “空気環境” の専門メーカー。環境規制の強化・製造現場の衛生管理需要の高まりなどにより、今後も安定した成長が見込まれる市場で事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区大森北1-1-5 勤務地最寄駅：大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～328,000円固定残業手当/月：42,000円～72,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収・35歳（入社5年/主任）：年収　450万円・50歳（入社20年/部長）：年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカオカ化成工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県あま市甚目寺流80

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設立 1982年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全4件

【あま市/甚目寺】購買・資材管理◆未経験歓迎／年休128日／東京電力Ｇの東光高岳100％出資

＜独自のモールド技術で電力インフラを支える電気機器メーカー／年4回の長期連休あり・完全週休二日・土日休み＞ ■職務内容発電、鉄道などのインフラ系企業や一般企業向けに電力機器（モールド変圧器など）を製造・販売しているメーカーです。本ポジションでは、サプライヤーとの価格交渉や納期調整といった調達・資材管理をご担当いただきます。 ■具体的内容・サプライヤーとの価格交渉・納期調整・発注業務・検収業務・生産部とのスケジュール調整 ■研修：研修は3か月以上のOJT体制で行います。交渉なども最初は先輩が一緒に行います。未経験から活躍している方も在籍しています。 ■企業の特徴・あらゆる電力分野で欠かすことのできないモールド変圧器を製造しているニッチな特殊技術をもつメーカーになります。 ※モールド変圧器とは：発電所から各所へ電力を供給できるよう、電圧を上昇させたり降下させる変圧器という装置のうち、モールド変圧器は小型で軽量という特長を持っています。モールド変圧器は樹脂を使っており、油入変圧器と違って絶縁油が不要なため発火の可能性が少なく、安全性に特化しているため屋内での需要が高いです。メンテナンスの工数も削減できます。・先進のモールド技術を駆使し、導体部品を樹脂で一体成型することによりオイルレス化・難燃化・小形化・複合化・メンテナンスフリー化などの大きなメリットを実現してきました。その信頼性と性能の高さに柔軟なデザイン性をプラスし、発変電・受配電分野の先進的な課題をとらえる製品をこれからも送りだし社会を支えます。今後更に変化していくニーズに合わせ、海外メーカーとの技術交流や未来型交通システム分野など、幅広いフィールドにも着目していきます

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市甚目寺流80 勤務地最寄駅：名鉄津島線甚目寺駅徒歩10分線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●賞与、残業手当（20時間分）を含めた参考年収です昇給：年１回賞与：年２回、（6月、12月） ※昨年実績4か月分/年 ※業績・評価により変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【あま市/甚目寺】電力機器の設計◆東京電力Ｇの東光高岳100％出資／年休128

≪独自のモールド技術で電力インフラを支える企業≫ ≪東光高岳（東京電力G）の100％出資≫ ≪売上60％の主力製品/モールド変圧器の設計≫ ■職務内容東京電力Gである東光高岳の100％出資企業であり、発電、鉄道などのインフラ系企業や一般企業向けに電力機器（モールド変圧器など）を製造・販売しているメーカーになります。今回、当社主力製品になりますモールド変圧器の設計職の募集となります。 ■具体的内容設計から製品の導入検査まで一貫して全工程に携わります。製品は既存のものばかりではなく、お客様の依頼に合わせて設計をするものも多くあります。・MTRの設計／出図・変成器の設計／出図　など ■配属先：約30名のメンバーが在籍しております。10名程のチーム単位で話し合いながら業務を進めていきます。ベテラン設計技術者が多数いるので技術や知識をしっかりと身につけられます。研修は3か月以上のOJT体制で行います。 ■企業の特徴・あらゆる電力分野で欠かすことのできないモールド変圧器を製造しているニッチな特殊技術をもつメーカーになります。 ※モールド変圧器とは：発電所から各所へ電力を供給できるよう、電圧を上昇させたり降下させる変圧器という装置のうち、モールド変圧器は小型で軽量という特長を持っています。モールド変圧器は樹脂を使っており、油入変圧器と違って絶縁油が不要なため発火の可能性が少なく、安全性に特化しているため屋内での需要が高いです。メンテナンスの工数も削減できます。・先進のモールド技術を駆使し、導体部品を樹脂で一体成型することによりオイルレス化・難燃化・小形化・複合化・メンテナンスフリー化などの大きなメリットを実現してきました。その信頼性と性能の高さに柔軟なデザイン性をプラスし、発変電・受配電分野の先進的な課題をとらえる製品をこれからも送りだし社会を支えます。今後更に変化していくニーズに合わせ、海外メーカーとの技術交流や未来型交通システム分野など、幅広いフィールドにも着目していきます

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市甚目寺流80【名鉄津島線甚目寺駅徒歩10分】勤務地最寄駅：名鉄津島線甚目寺駅徒歩10分線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●賞与、残業手当（20時間分）を含めた参考年収です昇給：年１回賞与：年２回、（6月、12月） ※昨年実績4か月分/年 ※業績・評価により変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本シード研究所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県綾瀬市吉岡東2-3-27

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設立 1981年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川県綾瀬市】真空装置の機械設計◇上流工程から携われる／転勤なし／基本残業なし／年休128日
- NEW
【真空装置の構想設計～詳細設計／高い専門性と裁量を持ちキャリアアップ可／幅広い業界で活躍できるポジション】 ■業務概要：当社は真空装置の設計・製造・販売に強みを持つエンジニアリング企業です。今回、真空装置の機械設計職として、構想段階から詳細設計まで一連の業務を担当いただきます。顧客要望に応じた仕様検討、2D CADによる図面作成・修正、設計レビューなど、技術力と創造性が活かせるポジションです。精密機器設計や真空技術の知識を活かし、上流工程から携われるため、高度な設計力を磨くことができます。 ■業務詳細：・顧客からの要望・課題ヒアリング・真空装置の仕様検討および構想設計・2D CADを用いた図面作成、修正業務・設計レビュー・技術打ち合わせ・装置の改良・改善提案・関係部門との連携による最適な設計実現・顧客対応や現場での技術的サポート ■扱うサービス：半導体製造や液晶パネル、宇宙産業向けの開発実験装置等、幅広い産業に貢献する真空装置 ■組織構成：設計部門は現在1名で対応しています。裁量権が大きく、リーダーポジションやチーム強化に積極的に関われます。 ■業務の魅力：・上流設計から携われるため、技術の幅が広がる・能力次第で課長ポジションも検討可・業績連動賞与、住宅手当等、福利厚生充実 ■教育体制： OJTや社内教育を通じて専門知識・設計力を着実に習得可能 ■就業環境：年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）、基本残業なし（繁忙期20時間程度）、転勤なし。ワークライフバランスも重視されています。 ■想定されるキャリアパス：設計リーダー、技術スペシャリストへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力：真空装置の設計・製造・販売・移設などを行っている当社。最先端の真空技術でお客様のご要望に応え、スマートフォン、テレビなどの液晶から、スペースシャトルエンデバーで使用された実験装置まで、幅広い産業に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市吉岡東2-3-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与・昇給は業績連動。＜賃金内訳＞月額（基本給）：378,000円～464,000円＜月給＞ 378,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり。年収は能力等により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズキテクノス株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都江東区大島1-8-6

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設立 1977年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務／未経験歓迎／年間休日127日／年2回＆決算賞与あり

営業や取引先からの注文処理、問い合わせ対応、商品配送の手配・管理など、営業活動や取引を円滑に行うためのサポートをするお仕事です。 ≪主な仕事内容≫ ・見積書などの作成・受発注システムの入力・メール、電話でのお問い合わせ対応や来客対応・商品発送の手配、管理　など ≪入社後の流れ≫ まずは先輩社員とのOJTで、一緒に仕事をしながら業務の流れや自社商品の知識などを覚えていきます。最初から全部の仕事を担当するのではなく、まずは簡単な事務作業からスタート。その後は、できることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。

◎転勤なし！本社／東京都江東区大島1-8-6 ＜アクセス＞都営新宿線「西大島駅」A1出口より徒歩5分都営新宿線「住吉駅」A4出口より徒歩5分

月給21万～30万円（残業代は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※未経験歓迎【東京・住吉】ルート営業◆金属加工製品／既存中心・土日祝休／残業少なめ／賞与年3回

■仕事内容：＜飛び込み営業＆テレアポなし＞既存顧客のフォローを中心に、金属加工製品の提案～受注をお任せします ■具体的な仕事内容：建築資材や自動車部品などに使われる「パンチングメタル」や「エキスパンドメタル」といった金属加工製品の法人向けルート営業を行います。 ■主な仕事内容：・受注対応（電話・FAX・メール）・定期訪問・ご要望のヒアリング・見積作成・工場への製造依頼・配送センターへの入出庫指示 ■この仕事の特徴：・金属製品を扱う問屋や商社といった既存顧客への対応が約8割です・テレアポや飛び込み営業、個人ノルマはありません・外回りと内勤の割合は5：5で、1日の訪問社数は多くて4～5社程度です ■入社後の流れ：入社後は2週間程度の研修を実施。まずは「どんな種類の金属があるのか」や「どんな加工ができるのか」といった基礎知識からしっかりとお教えします。 OJTでは名刺交換の仕方からレクチャーしますので、営業経験や社会人経験がない方でもご安心ください。業務開始後も、営業活動や商談に同行するなど、着実に慣れていけるようフォローします。 ■チーム／組織構成：ほとんどが営業も業界も未経験からスタートしています。人を大切に育てる社風のもと、20代・30代の若手社員も続々と入社し活躍中。営業同士はもちろん、受注対応や納品などで事務や配送のスタッフと協力するなど、チームワークは抜群です。困りごとや悩みごとを一人で抱え込まないように、みんなで支え合う社風です。 ■スズキテクノスについて：当社が扱う「パンチングメタル」や「エキスパンドメタル」などの金属素材は、マンションのフェンスや商業施設・駅などの建築資材といったインフラから、家電・自動車・鉄道など幅広い分野で利用されています。当社のように加工から販売まで、一貫して対応できる会社は国内でもごく数社。そのため独占販売に近い形で事業を行っており、安定して実績を伸ばし、将来性も広がっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島1-8-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 375万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,937円～310,937円固定残業手当/月：39,063円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■昇給：年1回 ■入社時の想定年収：年収375万円～525万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東伸

機械部品・金型メーカー

神奈川県秦野市戸川124-1

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設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

【秦野市／未経験歓迎】総務・庶務／自動車部品／マイカー通勤可／転勤なし／残業月25時間程

～高トン数のFBプレス機（1000t, 800tなど）を保有し難加工品にも対応できる・資格補助あり～ ■業務内容：自動車部品製造業における総務・庶務に携わっていただきます。＜具体的には＞売掛、買掛の入力と仕訳、従業員弁当の手配と食事準備、健康診断の手配と実施とフォロー消耗品の手配と管理、人材の入退社の手続き、勤怠管理来客時のお茶だし、作業着クリーニングの対応 ■教育制度：業務に関係するものであれば、資格補助が出ます。＜対象の資格＞ビジネスキャリア検定・機械保全系・設計系・マナー講座など ※講師（JALのCAさん等）を呼んで社内勉強会も実施しております。 ■当社の特徴： 1973年3月に金型設計事務所として創業し、後に精密プレス加工、ファインブランク加工への展開を辿っております。現在はガスケット・フランジ・シート部品・ブレーキ部品等、多種多様なニーズにお応えできる企業であることを責務としております。また、インドネシアにも現地法人（合弁会社）PT.Toshin prima Finebrankを設立し、よりグローバルなニーズにお応えしております。当社は依頼された部品の生産をするだけでなく、コスト低減及び付加価値のある部品を提供する提案型企業を目指し、日々精進を怠らない会社であろうとしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市戸川124-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：1,000円～12,000円＜月給＞ 201,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年功序列ではありません。 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：月あたり3,000～10000円※過去実績 ■賞与：年2回（100,000～350,000円）※過去実績 ■その他定額手当：職能手当 ※昇給、賞与は本人の成績・会社の業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秦野市／転勤無】生産管理・購買◇未経験OK！自動車部品／マイカー通勤可／残業月25時間程

～高トン数のFBプレス機（1000t, 800tなど）を保有し難加工品にも対応できる・資格補助あり～ ■業務内容：自動車部品製造業における生産管理・購買に携わっていただきます。・販売管理・生産計画・購買、外注管理・在庫管理・日程管理・原価管理　他＜具体的には＞・社外：上場企業の役職者・使用するシステム：顧客のWEBシステムで購買のやり取り（何千万、億単位）を行っていただきます。そのデータを社内Excelで運用しております。・対象工場：秦野工場のみ・仕入先の開拓は営業が実施しており、仕入先も顧客から指示がございます。 ■取引業界：大手上場メーカー ■キャリアパス：ゆくゆくは管理職として部を引っ張ってもらえることを期待しております。 ■組織構成： 8名（物流：5名、生産管理：3名） →生産管理3名（40代女性1名・男性2名） ■教育制度：業務に関係するものであれば、資格補助が出ます。＜対象の資格＞ビジネスキャリア検定・機械保全系・設計系・マナー講座など ※講師（JALのCAさん等）を呼んで社内勉強会も実施しております。 ■当社の特徴： 1973年3月に金型設計事務所として創業し、後に精密プレス加工、ファインブランク加工への展開を辿っております。現在はガスケット・フランジ・シート部品・ブレーキ部品等、多種多様なニーズにお応えできる企業であることを責務としております。また、インドネシアにも現地法人（合弁会社）PT.Toshin prima Finebrankを設立し、よりグローバルなニーズにお応えしております。当社は依頼された部品の生産をするだけでなく、コスト低減及び付加価値のある部品を提供する提案型企業を目指し、日々精進を怠らない会社であろうとしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市戸川124-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：1,000円～120,000円＜月給＞ 201,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年功序列ではありません。 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：月あたり3,000～10000円※過去実績 ■賞与：年2回（100,000～350,000円）※過去実績 ■その他定額手当：職能手当 ※昇給、賞与は本人の成績・会社の業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セントラルヨシダ

自動車部品メーカー

愛知県あま市森1-4-1

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設立 1948年
従業員数 230名
平均年齢 38.0歳

求人情報全20件

【名古屋／伏見】自動車部品の海外営業（メンバー）～変革を見据える創業100年の自動車部品メーカー～
- NEW
■業務内容・海外向け及びタイ/アメリカ現地法人における製品販売価格の管理(原価上昇時の価格転嫁及びその交渉、それらに付随する一切の業務) ・海外向け及びタイ/アメリカ現地法人における単年度/中期売上予算策定・海外向け及びタイ/アメリカ現地法人における販売実績の集計及び解析、解析結果に基づく行動計画の策定及び実行・新規品の受注獲得に向けた業務及びそれに付随する業務 ※海外出張の可能性有（年間4～5回、1～2週間程度） ※海外赴任の可能性有 ■同社の魅力：・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伏見オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定残業時間　最大42時間（超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※給与、固定残業時間数は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。 ※上記年収は、家族手当、通勤手当、住宅手当を含みます。（当社規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／伏見】自動車部品の海外営業（主任）～変革を見据える創業100年超の自動車部品メーカー～
- NEW
■業務内容・海外向け及びタイ/アメリカ現地法人における製品販売価格の管理(原価上昇時の価格転嫁及びその交渉、それらに付随する一切の業務) ・海外向け及びタイ/アメリカ現地法人における単年度/中期売上予算策定・海外向け及びタイ/アメリカ現地法人における販売実績の集計及び解析、解析結果に基づく行動計画の策定及び実行・新規品の受注獲得に向けた業務及びそれに付随する業務 ※海外出張の可能性有（年間4～5回、1～2週間程度） ※海外赴任の可能性有 ■同社の魅力：・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伏見オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定残業時間　最大42時間（超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※給与、固定残業時間数は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。 ※上記年収は、家族手当、通勤手当、住宅手当を含みます。（当社規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーワ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県あま市西今宿平割一22

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設立 1935年
従業員数 173名
平均年齢 49.0歳

求人情報全7件

愛知／あま市・転勤無】＜納品で終わらない設計＞自社工場内設備の構想・改善エンジニア

～1935年創業の総合ブラシメーカー／デンソー、トヨタなどの自動車関連メーカーなどに使用されている＜工業用ブラシ＞～ ※おすすめポイント※ ・納品して終わりではない設備設計／自分が作った設備が工場でどう使われ続けるかまで見届けられる！・夜間・休日の呼び出しほぼなし／日勤のみ／残業15H程度！ ■業務内容当社工場で使用している設備・機械の設計、新規導入の提案を行なっていただき自動化を推し進め、生産性向上に寄与いただきます。【具体的には】（1）既存設備の改善・改良・現場の声をもとにした設備の使い勝手向上・ワーク（製品）に合わせた設備調整・構造変更（2）新規設備の構想・設計・工程課題の整理、改善コンセプトの立案・構想検討、機械設計、図面作成・部品の見積取得、社内提案・協力会社との打合せ（3）電気・制御業務（経験に応じて）・簡単な配線作業 ■ならではのポイント・守備範囲が広い構想・設計だけでなく、改善提案や立上げまで関われます。・自由度の高い設計環境社内向け設備のため、「どう改善するか」はエンジニアの裁量が大きいです。・成果が見える仕事／現場に寄り添ったモノづくり設備を導入して終わりではなく、改善後の効果や課題まで確認できます。実際に使う職人・作業者と距離が近く、リアルな改善が可能です。 ■働く環境・夜間・休日の緊急呼び出しはほぼありません・残業：月平均15時間程度・有給取得率86％（2024年度全社平均）・転勤なし／腰を据えて長く働ける環境 ■当社の強み<多角的事業展開＞生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。当社の工業用ブラシはトヨタ、デンソーなどの自動車関連メーカーなどに使用されており、業界トップクラスのシェアを誇っています。 ■トピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新清洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（月20時間分）を含んだ想定金額です。 ※詳細は経験・年齢・役職などに応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／あま市※転勤なし】メーカー営業（高性能掃除機・ロボット等）※業界未経験歓迎！／完全週休2日制

～1935年創業の総合ブラシメーカー／トヨタ、デンソーなどの大手自動車関連メーカーなどとも取引～ ■メッセージ 1935年創業、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。その中でクリーン機器の自社ブランド「tanQest （タンクエスト）」を2019年に立ち上げました。歴史ある当社の新たな将来の柱として「tanQest」を育てるため、この重要な時期に共に成長し、盛り上げていただける仲間を募集しています。 ■業務内容営業担当として、ビルメンテナンス企業やホテル企業に対して「tanQest」ブランドの業務用掃除機、自動清掃ロボットなどの清掃用品の提案、販売を行って頂きます。 ■営業スタイル・主に新規顧客を担当していただきますが、ダイレクトメール（DM）からの問い合わせ、展示会での接触、問屋からのデモ依頼などが営業の主な手段となります。飛び込み営業やテレアポでの顧客獲得は基本的に行いませんので、ご安心ください。・市場動向や消費者ニーズを把握し、顧客のニーズに合わせた提案を行うコンサルティング型の営業スタイルです。 ■プロフェッショナル掃除機 α-1についてフェラーリ、マセラティを手掛けたKEN OKUYAMA DESIGNを迎えて、デザインを革新するとともに、性能、使いやすさ、すべてを磨き抜きいた掃除機。国内の多くのラグジュアリーホテルから高評価をいただいている商品です。デモを実施するだけで、その優れた性能を実感していただけます。 ■組織構成 3名が所属しています(30代1名、60代2名) ■当社の強み<多角的な事業展開＞生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。当社の工業用ブラシはトヨタ、デンソーなどの自動車関連メーカーなどに使用されており、業界トップクラスのシェアを誇っています。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から、ファイナリスト7社として当社が選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新清洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～248,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（月20時間分）を含んだ想定金額です。 ※詳細は経験・年齢・役職などに応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイコーテック

電子部品メーカー

神奈川県綾瀬市大上5-14-15

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設立 1982年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岡山】プリント基板の営業管理職候補／東証プライム上場メイコーグループ／年休124日

＼東証プライム上場・メイコーグループ／自動車・半導体製造装置・産業用ロボット・医療機器などに使用される電子回路基板の提案営業および営業組織のマネジメントをお任せします。中四国営業所では、将来を見据えた組織体制強化を進めており、営業活動だけでなく組織運営にも携わっていただける管理職候補を募集します。現在営業所を牽引する責任者のサポート役としてご活躍いただきながら、将来的には中四国営業所の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容：・電子回路基板（プリント基板）の法人営業・既存顧客への深耕営業・新規顧客開拓・受注活動および見積作成・生産工場との納期調整・品質、納期に関する顧客対応・営業メンバーの育成、指導、フォロー・営業活動の進捗管理・売上管理および営業戦略の立案および実行・営業所運営に関わる各種業務 ※お客様は総合電機メーカー、自動車部品メーカー、事務機器メーカー、産業機器メーカーなどが中心 ■配属先／中四国営業所メンバー2名(40代1名、30代1名) ■本ポジションの魅力メイコーグループのブランド力を活かした営業活動が可能であり、設計・基板製造・実装までワンストップで提案できることが強みです。また営業所全体のマネジメントにも携わるため、プレイヤーとしての営業経験に加え、組織運営やメンバー育成などマネジャーとしてのキャリア形成が可能です。 ■当社について：東証プライム上場・メイコーグループの販売子会社として設立され、電子回路基板（プリント基板）の営業・ソリューション提案を担っています。現在ではグループ各社や協力工場との連携により、回路設計から製造、部品調達、実装、組立、量産までをワンストップで提供し、お客様の製品開発から量産化まで支援しています。親会社であるメイコーは、車載向けプリント基板を主力事業としてグローバルに展開しており、自動車の電動化（EV）や自動運転技術の進展、通信インフラの高度化を背景に市場ニーズが拡大しています。当社もグループの強みを活かし、自動車、半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器など成長分野との取引を拡大。お客様のモノづくりを支えるパートナーとして提案を行い、安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国営業所住所：岡山県岡山市北区柳町1-1ー1 住友生命岡山ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～445,000円＜月給＞ 358,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり（ベア2026年実績16,000円物価高考慮、評価により＋αがあります） ■賞与：年１回（管理職のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】プリント基板の営業管理職候補／東証プライム上場メイコーグループ／年休124日

＼東証プライム上場・メイコーグループ／自動車・半導体製造装置・産業用ロボット・医療機器などに使用される電子回路基板の提案営業および営業組織のマネジメントをお任せします。関西営業所では、将来を見据えた組織体制強化を進めており、営業活動だけでなく組織運営にも携わっていただける管理職候補を募集します。現在営業所を牽引する責任者のサポート役としてご活躍いただきながら、将来的には関西営業所の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容：・電子回路基板（プリント基板）の法人営業・既存顧客への深耕営業・新規顧客開拓・受注活動および見積作成・生産工場との納期調整・品質、納期に関する顧客対応・営業メンバーの育成、指導、フォロー・営業活動の進捗管理・売上管理および営業戦略の立案および実行・営業所運営に関わる各種業務 ※お客様は総合電機メーカー、自動車部品メーカー、事務機器メーカー、産業機器メーカーなどが中心 ■配属先／関西営業所関西営業所は総勢12名の組織営業：4名（30代～50代）、間接部門：8名 ■本ポジションの魅力メイコーグループのブランド力を活かした営業活動が可能であり、設計・基板製造・実装までワンストップで提案できることが強みです。また営業所全体のマネジメントにも携わるため、プレイヤーとしての営業経験に加え、組織運営やメンバー育成などマネジャーとしてのキャリア形成が可能です。 ■当社について：東証プライム上場・メイコーグループの販売子会社として設立され、電子回路基板（プリント基板）の営業・ソリューション提案を担っています。現在ではグループ各社や協力工場との連携により、回路設計から製造、部品調達、実装、組立、量産までをワンストップで提供し、お客様の製品開発から量産化まで支援しています。親会社であるメイコーは、車載向けプリント基板を主力事業としてグローバルに展開しており、自動車の電動化（EV）や自動運転技術の進展、通信インフラの高度化を背景に市場ニーズが拡大しています。当社もグループの強みを活かし、自動車、半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器など成長分野との取引を拡大。お客様のモノづくりを支えるパートナーとして提案を行い、安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル8F 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／新大阪駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～500,000円＜月給＞ 358,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり（ベア2026年度実績16,000円物価高考慮、評価により＋αがあります） ■賞与：年１回（管理職のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川熱

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県綾瀬市小園910-2

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設立 1987年
従業員数 119名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

【神奈川／綾瀬】生産管理◆未経験歓迎◆大手と多数取引で安定◆独自技術力を持つ金属加工メーカー

～神奈川県で腰を据えて働ける／熱処理において豊かな経験と実績を誇る企業／バイク・車通勤可能～ ■業務概要： 50t以上にも及ぶ超大型溶接構造品まで扱え、熱処理からブラスト、防錆塗装まで一貫して行える等、競合他社には見られない先進かつ高度な技術を持った当社で、生産管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・製造工程の管理・製造工程表の作成・材料の在庫管理・客先からの問い合わせへの回答など ■入社後の流れ：製造工程の流れを学んで頂くため、6ヶ月程は研修で工場現場への配属となります。 ■組織構成：製造部生産管理課は8名（課長1名、係長2名、スタッフ5名）で構成されています。 ■当社の特徴：（1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよび大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができる、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。（2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。（3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・職歴を考慮します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／綾瀬】経理事務◆経理関連の基礎知識を活かせる◆大手企業と多数取引で安定性◎

～神奈川で腰を据えて働ける／熱処理において豊かな経験と実績を誇る企業／マルチタスクが身に着く／コミュニケーションが活発な職場環境～ ■業務概要：当社にて経理業務をお任せします。 ■業務内容・会計データ入力業務・小口現金管理・領収書作成等・請求書チェック ※これまでのご経験内容を踏まえて、担当業務を決定します。 ※未経験業務については丁寧に指導します。 ■組織構成：計2名（業務役割：経理業務）で構成されています。ベテランの方や直近別業界からご入社された方と幅広い方々が活躍されており、相談もしやすい環境です。・男女比：0：2 ・平均年齢：46歳 ■こんな方におすすめ：・自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方・日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方 ■当社の特徴：（1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよび大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができる、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。（2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。（3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・職歴を考慮します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通リサイクル株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8

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設立 1985年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験OK【兵庫県たつの市】法人営業※自動車中古部品の買付・集荷／豊田通商グループ／年休123日

～トヨタグループの総合商社である豊田通商グループとして、社会貢献度の高い事業を展開～ ■業務内容：当社にて、集荷営業として業務をお任せします。＜具体的には＞中型トラックを運転し中国・四国・九州北部・兵庫エリアの解体業者を回り、自動車部品の中古パーツや使用済触媒の回収をします。現地での価格交渉も行います。資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っています。 ■働き方について：中国・四国・九州北部・兵庫エリアの集荷を中心にご担当いただく予定です。取引先の担当を受けもち、現品確認・取引交渉・書類作成及び、荷物積み込み・荷おろし作業などを行います。業務に慣れてきたら、新規開拓もお任せしていきます。 ■教育体制：入社後1～2年ほど、豊田本社・他出張所に在籍して研修を受けます。手厚いフォローがありますので、未経験の方も不安なく是非ご応募ください。 ■当社について：レアメタルの回収・リサイクル、中古パーツのリユースを行うリサイクル事業と、自動車リサイクル法に則り自動車破砕残さであるASRの適正処理を図るASR再資源化事業、この2つの事業を両輪としてクルマの“資源循環”の実現を目指しています。 ■リサイクル事業について：これまで当社は廃車から出る触媒のリサイクル事業を全国の2,500社にものぼる解体事業者と連携し、国内で展開してきました。トヨタ車の部品をはじめ、あらゆる自動車メーカーの部品を扱い、そのまま捨ててしまってはただの「廃棄物」でも、リユース・リサイクルすることで資源の循環を生み出すことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島出張所住所：広島県東広島市黒瀬町乃美尾455-1 勤務地最寄駅：東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市／未経験歓迎】中古車部品の検品・仕分・配送作業◆豊田通商グループ／年休123日（土日祝

～未経験歓迎！／豊田通商グループで安定性抜群／年間休日123日／長期連休あり～ ■仕事内容：中古車部品の検品・仕分け・配送作業を行っていただきます。 ◇部品エリア・構内での中古自動車部品の検品及び仕分作業（フォークリフト荷捌き含む）及び近隣のお客様への配送業務等 ◇触媒エリア・構内での中古触媒部品のデキャン工程及びプレス工程オペレーター並びに検品及び仕分業務等資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っています。 ■働き方について：・構内での業務を主に想定しています（一部近隣のお客様への配送業務等あり）・年間休日123日（2025年度）、トヨタカレンダーに準じて長期連休もあり、働きやすい環境を整備しております。 ■教育体制：入社後、豊田本社にて手厚い研修を受けて頂きます。未経験の方も不安なく是非ご応募ください。 ■就業時間： ◇部品エリア 8:00～17:00（休憩時間10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10） ◇触媒エリアシフト（1）8:00～17:00（休憩時間10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10）シフト（2）12:00～21:00（休憩時間15:00～15:10、17:00～17:40、19:00～19:10） ※半夜勤手当あり ■当社について：レアメタルの回収・リサイクル、中古パーツのリユースを行うリサイクル事業と、自動車リサイクル法に則り自動車破砕残さであるASRの適正処理を図るASR再資源化事業、この2つの事業を両輪としてクルマの「資源循環」の実現を目指しています。 ■リサイクル事業について：これまで当社は廃車から出る触媒のリサイクル事業を全国の2,500社にものぼる解体事業者と連携し、国内で展開してきました。トヨタ車の部品をはじめ、あらゆる自動車メーカーの部品を扱い、そのまま捨ててしまってはただの「廃棄物」でも、リユース・リサイクルすることで資源の循環を生み出すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・豊田工場住所：愛知県豊田市西広瀬町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 460万円　入社6年目メンバー（月給24万円＋賞与＋残業等各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小山工業所

機械部品・金型メーカー

神奈川県綾瀬市深谷上8-19-23

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設立 1946年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

<未経験歓迎>【青森】配管工事の現場スタッフ業務◇出張待遇充実◎資格取得支援有/年休120日

～未経験からスキルを身につける！/出張待遇充実：出張手当・住居・食事補助・帰省制度/資格取得支援有/年間休日120日/月平均残業時間20時間/インフラ設備に携わるなくならない仕事～ ■どんな仕事か？　生活に直結するインフラ設備つくるやりがいのある仕事です。携わった設備は、道路やネットから見ることが出来るので、社会に役立っていることを実感できる、誇りに思える仕事です。 ■業務詳細・作業調整、工事進捗管理業務・安全、品質、施工指導業務・労務管理、原価管理 ■入社後の流れ本社又は新潟にて１ヶ月程度研修を行い、その後勤務地へ配属となります。研修では、図面の見方、業務に必要な基礎知識、仕事の進め方などをOJTにて学んで頂きます。また必要最低限の資格も取得して頂きます。従いまして未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織体制施工管理チーム：15名(50以上：10名、30代：5名) ■案件に関して新潟県柏崎市、青森県六ケ所、大間、福島県双葉郡など。2026年4月現在。出張で配属される方がほとんどですが、なかには地元の方で通いのかたもおります。案件規模は数百万～数億円のものまであり、大小さまざまな案件に関わることができるのも魅力の一つです。 ※勤務地の相談は可能です。 ※現場の掛け持ちはありません。1現場も2名以上が原則です。 ■当社の特徴株式会社小山工業所は、エネルギー産業に関わる施設の配管・各種圧力容器の設計・製作・据付を一貫して行なっており、創業から70年の歴史があります。 ■福利厚生 ◎出張待遇年2～6回程の帰省制度、作業服の無償貸与、会社指定住居(光熱費、朝夕食含)の提供、食事補助、出張手当(1,000円/日)があり衣食住が充実しております。社員満足度、高評価となっています。 ◎社員会制度 ◎会員制保養施設利用可 ◎資格取得支援制度施工管理技士を始め、溶接のJIS資格やクレーン、フォークリフトなど、一人10種類以上の資格を保有するなど、資格取得制度も充実しています。資格取得制度（基本的に全額会社負担）を利用し、自己啓発として入社後に保有資格を増やすことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大間作業所住所：青森県下北郡大間町大字奥戸字小奥戸161 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞六ケ所作業所住所：青森県上北郡六ケ所村大字尾駮字沖付4-108 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～294,000円＜月給＞ 220,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、下記が含まれます。※入社時期により賞与額に変動があります。・賞与：年2回（約４ヶ月）・各種手当（妻帯手当、出張手当等）・残業20時間含。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<未経験歓迎>【新潟/柏崎市】配管工事の現場スタッフ業務◇出張待遇充実◎資格取得支援有/年休120日

～未経験からスキルを身につける！/出張待遇充実：出張手当・住居・食事補助・帰省制度/資格取得支援有/年間休日120日/月平均残業時間20時間/インフラ設備に携わるなくならない仕事～ ■どんな仕事か？　生活に直結するインフラ設備つくるやりがいのある仕事です。携わった設備は、道路やネットから見ることが出来るので、社会に役立っていることを実感できる、誇りに思える仕事です。 ■業務詳細・作業調整、工事進捗管理業務・安全、品質、施工指導業務・労務管理、原価管理 ■入社後の流れ本社又は新潟にて１ヶ月程度研修を行い、その後勤務地へ配属となります。研修では、図面の見方、業務に必要な基礎知識、仕事の進め方などをOJTにて学んで頂きます。また必要最低限の資格も取得して頂きます。従いまして未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織体制施工管理チーム：15名(50以上：10名、30代：5名) ■案件に関して新潟県柏崎市、青森県六ケ所、大間、福島県双葉郡など。2026年4月現在。出張で配属される方がほとんどですが、なかには地元の方で通いのかたもおります。案件規模は数百万～数億円のものまであり、大小さまざまな案件に関わることができるのも魅力の一つです。 ※勤務地の相談は可能です。 ※現場の掛け持ちはありません。1現場も2名以上が原則です。 ■当社の特徴株式会社小山工業所は、エネルギー産業に関わる施設の配管・各種圧力容器の設計・製作・据付を一貫して行なっており、創業から70年の歴史があります。 ■福利厚生 ◎出張待遇年2～6回程の帰省制度、作業服の無償貸与、会社指定住居(光熱費、朝夕食含)の提供、食事補助、出張手当(1,000円/日)があり衣食住が充実しております。社員満足度、高評価となっています。 ◎社員会制度 ◎会員制保養施設利用可 ◎資格取得支援制度施工管理技士を始め、溶接のJIS資格やクレーン、フォークリフトなど、一人10種類以上の資格を保有するなど、資格取得制度も充実しています。資格取得制度（基本的に全額会社負担）を利用し、自己啓発として入社後に保有資格を増やすことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏崎機材センター住所：新潟県柏崎市荒浜1丁目3番38号勤務地最寄駅：越後線線／柏崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～294,000円＜月給＞ 220,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、下記が含まれます。※入社時期により賞与額に変動があります。・賞与：年2回（約４ヶ月）・各種手当（妻帯手当、出張手当等）・残業20時間含。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日置精工

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

鹿児島県日置市伊集院町下谷口181-2

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設立 1985年
従業員数 11名
平均年齢 55.2歳

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【鹿児島/未経験歓迎】半導体機械の組立～大手との取引で安定性◎/年休128日/夜勤・休日出勤原則無～
- NEW
～未経験歓迎／年間休日128日／夜勤・休日出勤原則無／半導体製造業向け省力化装置の組立／大手電気機器メーカーとの安定取引／技術力の向上が実感できる環境／少数精鋭で働きやすい職場◎～ ■職務内容：半導体製造業向けの省力化・省人化装置の組み立てを担当します。状況次第で加工・制御・メンテナンスを手伝うこともあるので、一貫して関わることができるため、装置開発の全体像を把握しながら技術力を高められる環境です。 ■詳細： <半導体関連装置の組立> ・図面をもとにした機械部品の組立・電気配線や制御盤の取り付け・装置の動作確認・調整 <製造工程の改善提案> ・作業効率や品質向上のためのアイデア出し等。 <顧客仕様に応じたカスタマイズ対応> ・特注機械の組立や調整 ■魅力：・装置開発の全工程に関われる：設計・加工・組立・制御・納品・メンテナンスまで一貫して対応。技術者としての成長を実感できる環境です。・顧客との距離が近い：大手電機メーカー様を中心とした顧客との信頼関係があり、仕様変更や納期調整なども柔軟に対応可能。夜間対応などは基本的にありません。・人間関係が良好で定着率が高い：少数精鋭の組織で、部門間の連携もスムーズ。働きやすさと居心地の良さが定着率の高さにつながっています。・技術継承の中心メンバーとして活躍：平均年齢が高くなっている中、30～40代の即戦力人材を求めており、将来的には技術の中核を担うポジションとして期待されています。 ■組織構成：技術者8名/事務2名/役員3名の13名の組織です。　 ※30代1名/40代2名/50-70代10名 ■当社の特徴：・一貫対応の技術力：設計から加工、組立、制御、納品、メンテナンスまで社内で完結。高い技術力と柔軟な対応力が強みです。・独創的な開発力：さつまいもチップ選別機、落花生選別機など、食品分野にも展開。回転式ふるい装置の特許も取得しています。・地域密着・高い志：「熱意・創意・誠意」を理念に掲げ、地元・社会への貢献を重視。社員一人ひとりが高い熱量を持つ技術者集団です。・最新設備導入：技術向上のため、最新鋭の設備・機械を積極的に導入。・明るい社風と定着率：社員全員で苦楽を共有し、働きやすい環境を整備。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県日置市伊集院町下谷口181-2 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／伊集院駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績4ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島/未経験歓迎】省力化装置の加工～大手との取引で安定性◎/年休128日/夜勤・休日出勤原則無～
- NEW
◇◆未経験・第2新卒歓迎/年休128日(土日祝)/夜勤・休日出勤など原則無/チームワーク◎/大手電気機器・情報通信機器メーカーとの安定的な取引/設計・製造から納品、メンテナンスまでワンストップで行う企業◇◆ ■職務内容：半導体製造業向けの省力化・省人化装置の機械加工を担当します。状況次第で組立・制御・メンテナンスを手伝うこともあるので、一貫して関わることができるため、装置開発の全体像を把握しながら技術力を高められる環境です。 ■詳細： <設計図面を基にした機械加工業務> ・加工精度や品質を保ちながら、部品の製作を行う・加工後の部品の検査・仕上げ作業・加工工程の改善提案や効率化への取り組み ※使用機械：MC（マシニングセンタ）/NCフライス盤/NC旋盤/汎用フライス盤/平面研削盤など ■魅力：・装置開発の全工程に関われる：設計・加工・組立・制御・納品・メンテナンスまで一貫して対応。技術者としての成長を実感できる環境です。・顧客との距離が近い：大手電機メーカー様を中心とした顧客との信頼関係があり、仕様変更や納期調整なども柔軟に対応可能。夜間対応などは基本的にありません。・人間関係が良好で定着率が高い：少数精鋭の組織で、部門間の連携もスムーズ。働きやすさと居心地の良さが定着率の高さにつながっています。・技術継承の中心メンバーとして活躍：平均年齢が高くなっている中、30～40代の即戦力人材を求めており、将来的には技術の中核を担うポジションとして期待されています。 ■組織構成：技術者8名/事務2名/役員3名の13名の組織です。　 ※30代1名/40代2名/50-70代10名 ■当社の特徴：・一貫対応の技術力：設計から加工、組立、制御、納品、メンテナンスまで社内で完結。高い技術力と柔軟な対応力が強みです。・独創的な開発力：さつまいもチップ選別機、落花生選別機など、食品分野にも展開。回転式ふるい装置の特許も取得しています。・地域密着・高い志：「熱意・創意・誠意」を理念に掲げ、地元・社会への貢献を重視。社員一人ひとりが高い熱量を持つ技術者集団です。・最新設備導入：技術向上のため、最新鋭の設備・機械を積極的に導入。・明るい社風と定着率：社員全員で苦楽を共有し、働きやすい環境を整備。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県日置市伊集院町下谷口181-2 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／伊集院駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績4ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菰下精密鎔断

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県厚木市三田47-1

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設立 1976年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全5件

【神奈川／厚木】CADオペレーター※土日祝休／転勤なし／家族手当あり／創業約90年の老舗企業

～転勤なし／昭和11年創業の安定企業／神奈川県内で唯一極厚材の鎔断ができる鎔断業パイオニア～ ■業務内容：・当社の2次元CADのオペレーターとして、2次元CADでの作成業務やデーター集計等の雑務及び付随業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・2D図面の作成・修正・図面データ管理・書類整理・Excelでの数量・データ集計・設計補助、指示書内容の反映・PDF化・出力などの付随業務 ■働く環境： ◎基本土日祝休でワークライフバランス整えて働けます ◎家族手当あり（扶養家族1名につき10,000円／上限50,000円） ◎長野（山荘一戸建て）と千葉（海水浴場目の前のマンション）に保養所があり、無料で利用できます。 ◎子育て時間短縮、介護休暇対応しています。 ◎有給も計画的に取りやすい職場です。 ■当社の特徴：創業以来50年近く、高度な加工精度とスピーディな対応であらゆるニーズにお応えしてきました。特殊な切断についてもあらゆる方法で、ご要望の成形をご提案していきます。また、当社は伝統的な技術を受け継ぐ若い職人達で成り立っています。若い人が多く風通しの良い職場で技術を磨いており客先からも必要とされています。経営方針の中には社員の生涯収入向上をうたっています。 ■事業内容： ◎自動精密鎔断業のパイオニアとして、わが国を代表する大手企業をはじめとした基幹産業発展に貢献しています。 ◎世界トップレベルの菰下の鎔断技術に受注状況は常に堅調です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 361万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円その他固定手当/月：145,000円～200,000円＜月給＞ 300,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：10,000円～500,000円） ■その他固定手当：技術習得支援手当70,000円～70,000円職能手当2,000円～57,000円調整手当73,000円～73,000円 ※別途扶養手当などもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】提案営業（鉄加工製品）※自動精密鎔断業のパイオニア／大手企業と取引／家族手当有り／車通勤可

~新規開拓・ノルマなし／残業10時間程度／働きやすさ◎／家族手当有り／技術力の高さから受注状況も安定~ ■業務概要：昭和11年の創業の自動精密鎔断業のパイオニアである当社にて、鉄加工製品の営業担当をお任せします。取引先からの反響に対する見積業務から担当頂きますが、将来的には、設計担当者と図面等を用いて打合わせ等も行います。取扱いのない材料については調達も担っていきます。担当社数は10社程度となります。 ■入社後の仕事の流れ：最初は図面を見て理解できるようになるところから始めます。業界／製品／製造工程／製品図面等基礎を習得、見積作成などの事務作業をして頂き、3か月後くらいから営業等で現場経験を積んで頂きます。3か月の試用期間を経た後、既存顧客対応の外回りを行います。毎月の売上目標を設定し、その営業成績結果で評価させて頂きます。新規開拓・ノルマはありません。 ■配属部署：営業部は現在30歳前後の男性3名と女性2名（営業サポート）が所属しています。20～30代の多い部署で、フラットな雰囲気の中、スケールの大きな日本のものづくりに携わることができます。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は技術力の高さから、東芝／IHIなど大手企業と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの鎔断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇当社は無事故、無災害の達成、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円＜月給＞ 350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します ※2年目以降は査定による支給となります（営業手当　職能手当　営業支援金等）　 ※賞与：初年度は350,000円×2（試用期間は除く）以降は査定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社多摩川ホールディングス

電子部品メーカー

東京都港区芝2-28-8芝二丁目ビル11F

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設立 1968年
従業員数 8名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【浜松町／未経験歓迎！】経営企画◆転勤なし／スタンダード市場上場／年休122日／金融関連知識を活かす

~金融関係の知識をお持ちの方へ~スタンダード市場上場で安定性◎／電子部品メーカーと再生可能エネルギー事業を行う子会社のホールディングスカンパニー電子部品メーカーや再生可能エネルギー事業を行う会社を持つホールディングスカンパニーです。東証スタンダード市場上場企業の経営企画部業務を行っていただきます。 ■業務内容・経営戦略の立案・実行サポート、市場調査・競合分析などの経営判断の材料の収集・IR関連業務（東証対応・株主対応・会社説明会）・株主総会および取締役会の事務局業務・社長や役員の補佐 ■組織：経営企画部所属／取締役部長ほか2名 ■入社後についてまずは社長の補佐としてお打ち合わせなどに同行します。経営陣がどのような話をしているのか・計画しているのかから学びます。専門用語や経営陣の業務の流れを理解できるようになると、徐々に資料作成やサポート業務からお任せします。その後、経営戦略の立案・実行サポートからお任せします。基本的にチームで全ての業務を行うため、経営企画未経験でも安心です。 ■ワークライフバランス×キャリアを積める働き方・産育休実績あり／年休122日／転勤無／完全週休2日制・残業20H程度（お任せする業務により幅あり）・有給取得も気軽にしやすい環境 ■当社について中核子会社として多摩川電子、多摩川エナジーを持ち、「電子・通信機器事業」と「再生可能エネルギー事業」で成長を目指しています。多摩川電子は高周波無線のエキスパートメーカーとして5G/6Gといった最先端の移動体通信から、新幹線や航空機向けの特殊な無線機器まで幅広く活用されています（国内企業５位以内）。多摩川エナジーは太陽光発電所・風力発電所などの開発や販売、運営を通じて、再生可能エネルギーの普及を目指し、脱炭素社会の実現に取り組んでいます。電力の安定供給を担う系統用蓄電所事業にも着手しており、社会のニーズを捉えた新たな挑戦を続けています。持株体制に移行したことで、事業分野の拡大と経営意思決定の迅速化をすることで経営資源の最適化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～690万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,880,000円～3,960,000円その他固定手当/月：120,417円～167,656円固定残業手当/月：56,250円～77,344円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～575,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】経理(マネージャー候補)◇上場企業で連結・開示業務に挑戦可／年休122日／転勤無

【上場企業でキャリアアップ◎電子部品メーカー・再生可能エネルギー事業を行う子会社のホールディングスカンパニー／発電所保有により安定収益基盤有／年休122日／転勤無／退職金有】 ■業務内容電子部品メーカーと再生可能エネルギー事業を展開する当社にて、財務経理部のマネージャー候補としてご活躍いただきます。SPC子会社を含む19社を統括しており、再エネ事業を担う子会社を中心に複数社を担当いただきながら、段階的に業務領域を広げていくことが可能です。＜具体的には＞・月次決算／年次決算業務／会計システムの管理／各種税務申告書作成 ※日次業務はメンバーのサポートが中心です。ご経験に応じて資金繰り、銀行対応、法定調書作成等もお任せします。＜のちのちお任せしたい業務＞・監査法人対応・連結決算（子会社19社含む）・開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類など） ■組織構成財務経理部／全5名（部長～経理アシスタント含む／20～50代）部長代理（40代）と連携し、少数精鋭かつ縦割りでない環境の中で幅広い業務に関与できます。 ■就業環境・平均残業20時間前後（繁忙期30時間程度）・年休122日／完全週休2日制／転勤無・産育休実績あり／有給も取得しやすく長期就業しやすい環境 ■ポジションの魅力・上場企業にて連結・開示まで一貫して経験可能・複数子会社（SPC）を担当し、再エネ×財務/経理の専門性を習得・少数精鋭のため裁量が大きく、経営層とも近い距離で業務ができる・将来的には財務戦略など、経営に近い業務へのキャリア展開も可能安定した基盤と成長領域を兼ね備えた環境で、上場経理でステップアップしたい方に最適なポジションです。 ■当社について当社は電子・通信機器事業と再生可能エネルギー事業を展開するホールディングスカンパニーです。中核子会社である多摩川電子は高周波無線分野のエキスパートとして5G/6Gや鉄道・航空向け機器で高い実績を誇り（国内企業5位以内）、多摩川エナジーは太陽光発電や蓄電所事業を通じて脱炭素社会の実現に貢献しています。持株体制により迅速な意思決定と事業拡大を進めており、成長領域である再エネ事業への投資も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 ※管理監督者としての採用を想定しており、時間外手当の支給対象外となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッシンテクニス株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県海部郡蟹江町南1-77

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設立 1964年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全4件

＊第二新卒・未経験歓迎【愛知/蟹江町】機械加工オペレーター■残業少なめ／福利厚生充実／大手TIER2

～業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～～有休取得率86％／残業月平均9時間／各種福利厚生も充実！社員食堂あり(日替で1食300円で食べられます）／家賃補助・家族手当有～ ◆金属部品を切削する機械操作からお任せします！＊こんな方にオススメ！＊（1）70年以上の歴史のある安定企業で腰を据えて働きながら、オペレーターとして手に職をつけたい方（2）86％の有休消化率、ほとんど定時退勤できる環境でワークライフバランスを重視して働きたい方 ■採用背景当社は自動車メーカーTIER2工場として、各種自動車部品（主にハンドルロック、シートベルト等）を製造しております。今後更なる事業拡大や生産性向上を目標とし製造のエキスパートをを育成していくため「機械オペレーター」を募集いたします。 ■職務内容自動車用部品の製造・加工をお任せします。手のひらに乗るサイズの小さな部品が多いため機械を使用して加工を行いますが、操作方法についてはベテランの先輩社員が指導いたしますのでご安心ください！ ≪製造部品例≫ ・ハンドルロック部品/シートベルト部品/シフトレバー部品/その他電装部品 ≪加工方法≫ ・NC旋盤、フライス盤、マシニングセンター等 ※旋盤とは回転する素材を固定させ工具で削る自動機械です。さまざまな形状を作る時に一般的に使われます。 ※当社の強み、魅力はHPより「みんな人生の主役だ」 https://www.nissin-technis.jp/recruit/ ■会社の特徴 ◇安定性当社が製造する部品の中には、国内シェア70％、海外シェア18％のものまであり、当社の加工技術は自動車メーカーから高く評価されています。また、これまでの技術を活かして医療・航空業界への参入で事業拡大を目指し、技術開発、人材育成、デジタル化、環境対策を推進することで2030年度に売上高30億円を目標としています。 ◇働きやすい環境当社は2024年現在基準、86％の有給取得率、平均16.8日の取得日数等、社員が働きやすい環境改善を取り組んでいるため、「平均勤続年数17年」で長く腰を据えて働いている社員が多いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町南1-77 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり： ■賞与：年2回（計 4.00ヶ月分／前年度実績） ※深夜手当あり ※年収例 600万円/45歳課長：月給41万円＋賞与 450万円/35歳係長：月給28万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/蟹江町】自動車ロック部品の提案営業◆飛び込みなし◆残業少なめ／福利厚生充実

～業種未経験もしくは職種未経験でも歓迎・第二新卒歓迎！～～有休取得率86％／残業月平均9時間／各種福利厚生も充実！社員食堂あり(日替で1食300円で食べられます）／家賃補助・家族手当有～ ■扱う商材主にハンドルロック部品、シートベルト部品、シフトレバー等の金属部品を製造・販売しています。手のひらサイズの部品を扱うことが多いです。 ■業務詳細・お客様からいただいた図面を社内へ展開し、製造部門と連携してコスト算出や見積作成を行います。・見積内容や技術的なご要望を確認し、お客様へ最適な提案を実施。・受注後も納品までの進捗確認やフォローアップ対応を担当します。・新規顧客への提案時には技術者と同行し、製品や技術の強みをわかりやすく説明します。・飛び込み営業はなく、じっくり信頼関係を築きながら営業活動を進めるスタイルです。・係長や先輩社員がサポートにつき、安心して業務に取り組める環境です。 ■組織構成営業部門はベテランから若手まで幅広く在籍しており、チームで情報共有や協力体制が整っています。 ■業務の魅力自動車の安全を守る部品を通じて社会貢献が実感できる点、社内外で信頼を積み重ねるやりがいあるポジションです。 ■教育体制入社後はOJTや先輩社員のサポート、QCサークル等を通じて着実に成長できる環境を用意しています。 ■就業環境社会保険完備、産休・育休制度、社員食堂、表彰制度、親睦会、リモートワーク可（一部）など福利厚生が充実し、長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス将来的には営業リーダーや係長など、マネジメントや海外拠点との連携業務にもチャレンジできる環境があります。 ※当社の強み、魅力はHPより「みんな人生の主役だ」 https://www.nissin-technis.jp/recruit/ ■会社の特徴 ◇安定性当社が製造する部品の中には、国内シェア70％、海外シェア18％のものまであり、当社の加工技術は自動車メーカーから高く評価されています。また、これまでの技術を活かして医療・航空業界への参入で事業拡大を目指し、技術開発、人材育成、デジタル化、環境対策を推進することで2030年度に売上高30億円を目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町南1-77 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり： ■賞与：年2回（計 4.00ヶ月分／前年度実績） ※深夜手当あり ※年収例 600万円/45歳課長：月給41万円＋賞与 450万円/35歳係長：月給28万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユアサプライムス株式会社

総合電機メーカー

東京都中央区日本橋富沢町9-8富沢町グリーンビル2F

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設立 1978年
従業員数 98名
平均年齢 41.5歳

求人情報全3件

【人形町】営業事務｜卸売の受発注経験歓迎｜東証PRM上場のYUASAグループ｜年休122日
- NEW
《東証プライム上場・創業360年を迎えるYUASAグループ｜老舗の家電メーカー｜育休復帰率100％｜各種手当充実で働きやすい環境》 ■業務内容：家電製品や住宅設備製品を中心とした、ホームセンターや大手家電量販店の受発注業務をお任せいたします。エクセルと自社専用の販売管理ソフトを使用して受発注業務を行っていただきます。先輩が手厚くフォローしますのでご安心ください。 ■入社後：取り扱い商品は、自社ブランドの季節家電及び調理家電等と他メーカー商品です。業務の流れを掴んでいただくまでは一定の期間がかかると思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 ■配属組織について：事務所内は、女性25名、男性38名で、1フロアです。２０２６年３月にオフィスとショールームを改装し、人形町の街並みを見下ろせる休憩スペースも設置しました。 ■主力製品：生活のそばにある家電製品を扱っている会社です。自社PB商品である冷房商品(扇風機)、暖房商品(こたつ・ファンヒーターなど)、一般家電商品(電子レンジ・トースターなど)　が中心です。特に、扇風機やこたつなどは、市場で大きなシェアを有しています。キッチンやトイレ等の住宅設備機器も扱っております。 ■福利厚生など：平均勤続年数は11年程度と長く定着されている社員が多いです。退職金制度、三大疾病お見舞金制度、健康ポイント制度等、長期的に働ける環境を整えています。 ■当社の特徴：・当社は2026年に創業360年を迎える歴史あるユアサ商事のグループ会社として、扇風機やコタツ等の季節家電、炊飯器や電子レンジ等、生活家電のPB(プライベートブランド)商品など、消費者に潤いと豊かさを提供しつづけています。・伝統ある会社ながらも社員の意見を柔軟に取り入れており、若手社員中心の開発会議で生まれた商品もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町9-8 富沢町グリーンビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 343万円～360万円＜賃金形態＞月給制大卒入社3年～5年のモデルです。＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～240,000円＜月給＞ 229,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキルやご経験に応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人事】採用から制度・広報まで一貫担当／採用ブランディングにも挑戦／創業360年のYUASAグループ

《東証プライム上場・創業360年を迎えるYUASAグループ｜老舗の家電メーカー｜育休復帰率100％｜各種手当充実で働きやすい環境｜残業少｜土日祝休み》 ■ポジションについて：当社は2026年に【創業360年】を迎える歴史あるユアサ商事のグループ会社として、扇風機やコタツ等の季節家電、炊飯器や電子レンジ等、生活家電のPB(プライベートブランド)商品など、消費者に潤いと豊かさを提供しつづけています。今回はそんな当社にて、管理部門として新卒・中途採用をお任せする方を募集します。採用から、SNSを利用した情報発信等採用ブランディングにも携わっていただく予定です。 ■お任せすること：新卒採用（会社説明会、面接、内定者管理）中途採用（募集、面接）人事管理業務（人事考課、報酬）広報業務（HPメンテナンス、SNSを利用した情報発信等） ■福利厚生など：平均勤続年数は11年程度と長く定着されている社員が多いです。退職金制度、三大疾病お見舞金制度、健康ポイント制度等、長期的に働ける環境を整えています。 ■当社の特徴：・当社は2026年に創業360年を迎える歴史あるユアサ商事のグループ会社として、扇風機やコタツ等の季節家電、炊飯器や電子レンジ等、生活家電のPB(プライベートブランド)商品など、消費者に潤いと豊かさを提供しつづけています。・伝統ある会社ながらも社員の意見を柔軟に取り入れており、若手社員中心の開発会議で生まれた商品もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町9-8 富沢町グリーンビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 484万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～339,000円＜月給＞ 323,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞大卒入社後8年～10年の年収モデルです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熊野機工株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県弥富市神戸8-34-4

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設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【愛知/弥富市】経営管理（管理職候補）※残業平均20H程度、大手マテハン業界企業がお客様

～施工管理経験を活かして当社の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します／月残業20時間程度／マテハン大手の一次受け企業～物流搬送設備の据え付け・施工管理を行っている当社で、下記業務をおまかせします。 ■業務内容：顧客対応、見積もり・予算作成・社内管理・現場問い合わせ対応　等・顧客対応に関しては、既存のお客様に対してのサポート業務がメインです。・見積もり・予算作成：利益を出すための業務管理を行います。・現場管理：現場から電話の問い合わせがあった際に対応します。作業責任者からの問い合わせの対応がメインです。 ■ご入社後：まずは、当社の対応がどのようなものか把握頂くため、現場施工管理のご経験を積んで頂くことを想定しています。当社の協力会社との関係構築が重要なため、当社の仕事の流れや中身をご理解頂くところがからスタート頂きます。（目安数年程度） ■組織構成：愛知本社は15名で構成されており、現在管理職は40代1名です。その方の後継者としてご活躍頂くことを期待しています。他メンバーは基本的に現場での施工管理業務等を行っています。 ■ご入社後のフォロー体制慣れるまでは3か月程度、先輩からのOJTがございます。ご経験に合わせて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■働き方：・月の残業平均は20時間程度です・休日対応は案件によっては問い合わせ等が発生する可能性があります。 ■当社について：搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手となり、安定して案件を受注しております。現在11億程度の売上から20億円規模の売上を目指すために、現在組織の強化を図っています。当社社長は、「ここで働けて良かった」と思える会社にしたい、という思いを持っていらっしゃいます。今後は特に、社員の方に給与でも還元したいお気持ちでいらっしゃり、会社の成長を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市神戸8-34-4 勤務地最寄駅：近鉄蟹江駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円～240,000円＜月給＞ 230,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有/年1回（4月） ■賞与：有/年2回（３月、９月） ■手当：職務手当・役職手当・資格手当・職能調整給（固定手当） ※家族手当補足：配偶者　一万円/月　子一人につき5千円/月【年収例】 30代半ば：年収/480万円（月給37万円）、40代前半：年収/600万円（月給45万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/伊勢原市】経営管理（管理職候補）※残業平均20H程度、大手マテハン業界企業がお客様

～施工管理経験を活かして当社の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します／月残業20時間程度／マテハン大手の一次受け企業～物流搬送設備の据え付け・施工管理を行っている当社で、下記業務をおまかせします。 ■業務内容：顧客対応、見積もり・予算作成・社内管理・現場問い合わせ対応　等・顧客対応に関しては、既存のお客様に対してのサポート業務がメインです。・見積もり・予算作成：利益を出すための業務管理を行います。・現場管理：現場から電話の問い合わせがあった際に対応します。作業責任者からの問い合わせの対応がメインです。 ■ご入社後：まずは、当社の対応がどのようなものか把握頂くため、現場施工管理のご経験を積んで頂くことを想定しています。当社の協力会社との関係構築が重要なため、当社の仕事の流れや中身をご理解頂くところがからスタート頂きます。（目安数年程度） ■組織構成：神奈川支社は12名で構成されており、現在管理職は60代1名です。その方の後継者としてご活躍頂くことを期待しています。他メンバーは基本的に現場での施工管理業務等を行っています。 ■働き方：・月の残業平均は20時間程度です・休日対応は案件によっては問い合わせ等が発生する可能性があります。 ■当社について：搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手となり、安定して案件を受注しております。現在11億程度の売上から20億円規模の売上を目指すために、現在組織の強化を図っています。当社社長は、「ここで働けて良かった」と思える会社にしたい、という思いを持っていらっしゃいます。今後は特に、社員の方に給与でも還元したいお気持ちでいらっしゃり、会社の成長を目指しています。

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：神奈川県伊勢原市下谷103-5 勤務地最寄駅：伊勢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：30,000円～240,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有/年1回（4月） ■賞与：有/年2回（３月、９月） ■手当：職務手当・役職手当・資格手当・職能調整給（固定手当） ※家族手当補足：配偶者　一万円/月　子一人につき5千円/月【年収例】 30代半ば：年収/480万円（月給37万円）、40代前半：年収/600万円（月給45万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩城工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県弥富市鳥ケ地2-233-2

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設立 1980年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【愛知/弥富】生産設備の機械設計～年休120日／完全週休2日制／転勤・夜勤無／残15H

★業界TOPクラスオーダープレス機の製作実績★自動車部品、スマホケース、リモコンの部品、電子ドラムの部品、ラジコンの部品など身近な製品を作るための機械を提供する会社★ オーダーメイド油圧プレス機とロボット事業の構想設計部分をお任せします／お客様からのお声を直にいただけます／大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあります。 ◆業務概要：プレス機専門メーカーとして、設計から製作、販売、修理までワンストップで提供している同社にて、機械設計として主に、プレス機とロボットの構想設計をお願いします。 ◆業務の特徴手掛ける製品は、全てオーダーメイドで製造を行っており、0から顧客の要望を具現化していただきます。それ故、顧客との打ち合わせなどの上流工程から携わることが出来ます。オーダーメイド設備を設計するにあたって、社内で認識をそろえるために、設計した意図を打ち合わせを行います。詳細設計は若手が担っているため、指示役もお願いしたいです。製作中も進捗状況をチェックしたり、据え付けに行き、実際にお客様先に伺い説明も行います。社内の連携を通して幅広く携わっていただけます。 ◆業務の流れ「客先仕様ヒアリング→構想図作成→承認図作成・打ち合わせ」を行った後に若手設計に部品図バラシをトスします。その後、図面完成させ、製作となります。設計は基本的に2Ｄ設計です、解析・強度計算の為3Ｄ設計を使用することもあります。 ◆組織構成全社員25名のうち、50代2名、40代15名、20代8名が在籍しています。約半数が中途入社の社員で、中途入社を迎え入れる風土があります。 ◆就業環境平均残業時間は15時間/月となっています。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。15時におやつタイムも設けており、メリハリをつけられる仕事場です。また完全週休二日制で土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◆今後の事業展開について日本全国の企業様と取引があるため、2030年までに関東営業所の設置を計画しております。まずは国内のシェアを高め、ゆくゆく海外展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：弥富市鳥ケ地二丁目233番2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月,12月） ※昨年度は決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・弥富】機械設計職◆上流工程で技術を磨く／平均残業15H／年休120日でワークライフバランス◎

～大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあります！／上流から下流まで幅広く設計業務でスキルアップ～ ◆業務概要：プレス機専門メーカーとして、設計から製作、販売、修理までワンストップで提供している同社にて、機械設計として主に、プレス機とロボットの構想設計をお願いします。 ◆製品魅力プレス機は主にゴム製品や樹脂製品の製造に使われ、自動車のタイヤからスマホケース、消しゴム等、身近な製品に活かされています。搬送機や整列機、検査機等の自動化装置は、人手不足が深刻化する日本において確実にニーズは高まっています。 ◆業務の特徴：手掛ける製品は、全てオーダーメイドで製造を行っており、0から顧客の要望を具現化していただきます。それ故、顧客との打ち合わせなどの上流工程から携わることが出来ます。オーダーメイド設備を設計するにあたって、社内で認識をそろえるために、設計した意図を打ち合わせを行います。詳細設計は若手が担っているため、指示役もお願いしたいです。製作中も進捗状況をチェックしたり、据え付けに行き、実際にお客様先に伺い説明も行います。社内の連携を通して幅広く携わっていただけます。 ◆業務の流れ：「客先仕様ヒアリング→構想図作成→承認図作成・打ち合わせ」を行った後に若手設計に部品図バラシをトスします。その後、図面完成させ、製作となります。設計は基本的に2Ｄ設計です、解析・強度計算の為3Ｄ設計を使用することもあります。 ◆組織構成：全社員25名のうち、50代2名、40代15名、20代8名が在籍しています。約半数が中途入社の社員で、中途入社を迎え入れる風土があります。 ◆就業環境：平均残業時間は15時間/月となっています。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。15時におやつタイムも設けており、メリハリをつけられる仕事場です。また完全週休二日制で土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◆今後の事業展開について日本全国の企業様と取引があるため、2030年までに関東営業所の設置を計画しております。まずは国内のシェアを高め、ゆくゆく海外展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市鳥ケ地2-233-2 勤務地最寄駅：蟹江IC駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月,12月） ※昨年度は決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡村製作所

自動車部品メーカー

愛知県弥富市西蜆1-201

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設立 1946年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県弥富市／転勤なし】生産技術（大手自動車部品メーカー向け／工程設計）◆創業70年以上の安定基盤

【裁量を持って工程全体を設計可能◎／創業70年以上×主要なプライム上場顧客3社との継続取引の安定基盤】 ■採用背景：事業拡大に伴う組織強化のため、次世代の製造現場をリードし、将来的に経営層に近い立場で手腕を振るっていただける方を「幹部候補」として増員募集いたします。裁量を持って工程全体を設計可能です。 ■業務内容：アイシンやジェイテクト等の大手自動車部品メーカー向け製品の生産設備工程設計をご担当いただきます。製造業の根幹を担うポジションであり、将来的には組織を牽引する幹部候補としての活躍を期待される重要職務です。 ■業務詳細：・大手部品メーカーの図面に基づいた製造工法・工程の検討および受注活動・工程設計に基づく生産ライン設計、設備選定、機械メーカーとの仕様打ち合わせ・治具・搬送装置・検査具の一部内製設計・製作および部品手配・設備導入後の品質・生産性・費用・納期の目標数値管理と最適化 ■当社の強み：大手自動車部品メーカーとの直接取引により、最先端の技術動向に触れながら、自らの設計が製品の品質や生産性を左右する手応えを感じられます。 ■配属先について：生産技術課（5名※内2名は保全担当） ■魅力：アイシンやジェイテクト等の大手自動車部品メーカー向け製品の生産設備工程設計をお任せします。製造業の根幹を担うポジションであり、将来的には組織を牽引する幹部候補としての活躍を期待される重要職務です。 ■当社について： ◎当社は丸物と長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし大手自動車部品メーカー様と取引して参りました。一部では切削・研磨・組付までを一貫生産。近年では自動省人化にも注力しており、安定した高性能なものづくりを実現しております。 ◎『健康経営優良法人2025～中小規模法人部門』に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めております。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市西蜆1-201 勤務地最寄駅：佐古木駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める拠点全般

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昨年度支給実績計2.5ヶ月分（入社初年度は支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県弥富市／転勤なし】設備保全◆日勤のみか2交代制で選択可◆社員寮有◆大手取引あり

【創業70年以上×主要なプライム上場顧客3社との継続取引の安定基盤】 ■業務内容：自動車部品（鋳鍛造品・プレス材）の切削加工を主力とする工場にて、NC旋盤やマシニングセンタなど約200台の工作機械の修理・保全業務全般をご担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含まず ■業務詳細：・工作機械（NC旋盤、マシニングセンタ、研削盤等）の定期保全・突発修理・新規生産ラインの立ち上げ支援および既存ラインの設備改善・内製設備や工場備品の設計・製作、ロボット搬送機のメンテナンス・工場内付帯設備の維持管理 ■機械設備： NC旋盤、マシニングセンタ、円筒研削盤、ブローチ盤、検査機、バリ取機等 ■主要取引先： (株)アイシン、アイシン機工(株)、(株)ジェイテクト ■資格について：技能検定：機械保全2級、フォークリフト、クレーン作業・玉掛、普通自動車などあれば直ぐに活躍可能です。 ■魅力：社員寮（独身寮）ありで転勤はございません。計画的付与有給休暇も含めると年間120日。連休取得も可能です。会社でお弁当を頼んでいますので毎日コンビニ等で買う必要はございません。 ■製造部工務課：製造部50名程度いる中の工務課にて働いていただきます（現在3名） ※拡大に向け増員しております。 ■働き方：日勤のみと日勤夜勤の2交代制と選択可能です。 ※日勤夜勤の2交代制の場合：就業時間8:00～17:00（休憩60分）／19:00～04:00（休憩60分） ■魅力：自動車部品（鋳鍛造品・プレス材）の切削加工を主力とする工場にて、NC旋盤やマシニングセンタなど約200台の工作機械の修理・保全業務全般をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まず ■当社について： ◎当社は丸物と長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし大手自動車部品メーカー様と取引して参りました。一部では切削・研磨・組付までを一貫生産。近年では自動省人化にも注力しており、安定した高性能なものづくりを実現しております。 ◎『健康経営優良法人2025～中小規模法人部門』に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めております。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市西蜆1-201 勤務地最寄駅：佐古木駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める拠点全般

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昨年度支給実績計2.5ヶ月分（入社初年度は支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高市工業所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県弥富市東末広9-47

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設立 1964年
従業員数 52名
平均年齢 44.6歳

求人情報全3件

【愛知/東海市】≪昨年賞与10カ月分≫CAD設計職◆残業10ｈ程/休日120日/転勤なし/土日休み

■魅力の要約・大同特殊鋼の協力会社として60年以上の安定経営・設計～製作～据付まで一貫対応する実践的な設計ポジション・賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績10ヶ月分）・年間休日120日／残業月平均10時間程度・将来的に設計部門・現場を束ねる管理職を目指せる環境 ■職務概要大同特殊鋼（東海市）内の知多事業所にて、製鋼工場内で使用される集塵ダクト・配管・パネルなどの消耗品や、環境改善関連設備の設計・工務業務をお任せします。 AutoCADを使用した図面作成を中心に、現場と連携しながら設計品質の向上に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容・現場での製作物・設備の寸法測定・既存図面のトレースおよび修正・AutoCADを用いた製作図面・施工図面の作成・顧客要望に基づく図面カスタマイズ、仕様調整・図面の品質管理および改善提案案件は、製鋼工場内設備が中心で、実用性・安全性・施工性が重視される設計が求められます。 ■入社後の流れ・育成イメージ入社後は、まず加工現場や工務の流れを理解するため、現場対応を通じて製品理解を深めていただきます。その後、適性や経験に応じて設計業務へ本格的に携わっていただきます。現場と設計を分断せずに学べるため、机上だけで終わらない設計スキルを身につけることができます。 ■この仕事の特徴・やりがい・現場に強い設計者に成長できる　製作・据付まで一貫して関わるため、実践的な設計力が身につきます。・安定企業ならではの働きやすさ　大手製鋼メーカー構内での業務が中心で、案件の安定性が高い環境です。・将来のキャリアパス　設計担当 → 班長・職長 → 係長 → 課長と、設計・工務をまとめる管理職へのキャリアアップが可能です。 ■配属部門・組織体制配属先は知多事業所（設計部門）となります。知多事業所には約30名が在籍し、製造・溶接の経験豊富な社員と連携しながら業務を進めます。設計と現場の距離が近く、相談や調整がしやすい組織体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞知多事業所（大同特殊鋼株式会社の知多工場内）住所：愛知県東海市元浜町３９勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／太田川駅受動喫煙対策：その他（指定場所のみ喫煙可（時間指定あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 228,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：10ヶ月分 ■決算賞与：年1回（会社実績による） ■食事手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／転勤なし】＜管理専任＞鉄鋼設備の現場監督／賞与実績10ヶ月／裁量大／年休120日

■魅力の要約・管理・監督業務に専念できるポジション・大同特殊鋼の協力会社として60年以上安定経営・賞与年2回＋決算賞与（過去10年安定支給／最大10ヶ月分実績）・年間休日120日／残業月平均10時間程度・即戦力採用／中途1期生として裁量を持って活躍可能 ■募集背景／応募者へのメッセージ当社は1964年の設立以来、大同特殊鋼の協力会社として、製鉄工場内の設備製作・据付・更新工事を60年以上にわたり手がけてきました。安定した受注が続く一方、現場は少数精鋭で運営しており、管理業務を担える即戦力人材が不可欠な状況となっています。 ■職務概要鉄鋼・製缶・プラント設備に関する製作および更新工事において、現場監督・管理業務を専任でお任せします。製作から据付までの工程全体を俯瞰し、工程・品質・コスト・安全管理を担っていただきます。 ■具体的な業務内容・製作物および工事案件の工程管理、進捗管理・図面・仕様書に基づく品質・精度管理・見積作成、原価・コスト管理・協力会社、職人、社内製造部門との調整・折衝・現場の安全管理、施工計画の立案・調整案件は、製鋼所内の集塵ダクト・配管・パネルなどの消耗品や、環境改善関連設備が中心です。知多事業所では大同特殊鋼構内に常駐し、安定した環境で業務を行います。 ■入社後の流れ・体制まずは先輩社員に同行し、現場や業務の流れを把握していただきます。経験者であれば、3ヶ月程度で独り立ちが可能です。チーム制で業務を進めるため、1人で抱え込むことはありません。 ■この仕事の特徴・やりがい・管理業務専任・裁量ある立場・安定した案件基盤・将来のキャリア一般 → 班長 → 職長 → 係長 → 課長と、実績に応じたキャリアアップが可能です。 ■配属部門・組織体制製作・工事部門への配属となります。弥富工場（約20名）、知多事業所（約30名）には経験豊富なスタッフが多数在籍しており、管理と現場を分業する体制が整っています。 ■企業・事業の特徴設計・製作・据付まで一貫して対応できる技術力と、堅実な財務基盤が当社の強みです。「社員とその家族の生活を大切にしたい」という社長の想いのもと、働きやすい環境づくりにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞知多事業所（大同特殊鋼株式会社の知多工場内）住所：愛知県東海市元浜町３９勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／太田川駅受動喫煙対策：その他（指定場所のみ喫煙可（時間指定あり））＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県弥富市東末広9-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 228,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：10ヶ月分 ■決算賞与：年1回（会社実績による） ■食事手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムエムアイ

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県弥富市五之三町川平341-1

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設立 1973年
従業員数 116名
平均年齢 45.7歳

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【愛知・弥富】機械設計≪大型天井クレーン≫◆日本製鉄G／賞与3回（決算賞与7年連続）／完全週休二日

★転勤なし・長期的に越を据えて働ける環境／住宅手当・家族手当／有給取得率82%／健康経営優良法人ブライト500 2年連続取得★ オーダーメイドによる天井クレーンの機械設計全般をお任せします。お客様と仕様の詳細打合せを行い、社内の電気部門と協力しながら、1人でクレーン1台すべての機械設計を担当していただきます。 ■業務内容： ▼機器、装備品レイアウト検討 ▼組立図、納入図作成 ▼強度計算、構造解析荷重条件や安全率を考慮し、鋼材の選定や溶接構造の設計も行います。・プロジェクト期間は約1～2か月で、使用環境や荷重条件に応じた設計を行うため、応力解析や耐久性評価など専門知識を活かせます。・老朽化更新案件が多く、既存設計をベースにカスタマイズするケースもあります。・設計した製品は隣接する自社工場で製作されるため、製造過程を確認し、設計精度を検証できる点も特徴です。・納入後は現場で数十年稼働するため、長期的な価値を生む設計に携わるやりがいがあります。顧客の7～8割は国内最大手製鉄所で、固定顧客が多くスケジュール管理しやすい環境です。 ■過去入社者の経歴例：鋼橋メーカー経験設計部門では鋼道路橋、歩道橋等の詳細設計のほか、工事部門での施工管理、製造部門での生産管理、施工計画作成等も担当。 ■配属先情報：機械技術部：50代部長1名、40代課長1名、マネジャー1名、スタッフ8名、派遣2名※スタッフは20代～30代のメンバーで構成されています。 ■入社後体制：入社後はまず既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んで頂きます。 ■働き方： ◎出張は現地の採寸や打ち合わせのための1泊程度かつ、月１回あるかどうかの頻度です。 ◎休日出勤はほとんどなく、あっても月1回程度です。 ◎社宅や家族手当など福利厚生も充実しています。 ■当社について：同社は日本製鉄（株）の直系商社である日鉄物産（株）Gの中核企業であり、間もなく創業100年を迎える鉄鋼・造船向けのクレーンを中心とした搬送設備メーカーです。お客様の7～8割が日本製鉄の全国各製鉄所になります。他社の製鉄所も含めると国内では数千台ものクレーンが存在するとも言われ、老朽更新や新規導入案件などの継続的なニーズがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市五之三町川平341-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／五ノ三駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）賞与：年2～3回（7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり） ※決算賞与7年連続支給！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/弥富市】制御設計～転勤無・長期出張なし/大手製鉄G・安定基盤あり/5年連続決算賞与有～

◇◆家族手当や資格手当有！IUターン大歓迎／大型天井クレーンメーカーのシーケンス制御設計◆◇ オーダーメイド製品における電気設計について企画、設計、製作、品質管理、引渡し、納入後サポートまで一貫した業務を担当していただきます。電気回路設計は外注をしており、シーケンス制御をメインで担当いただきます。＜具体的な仕事内容＞・顧客仕様に合わせた電気品のスペック検討⇒選定・顧客へのプレゼン（電気品リスト等）・設計工数予算検討・単線図、展開図、納入図、完成図書の作成及び管理・外注業者への指示（設計は外部委託）・外注設計部分のチェック及びテスト・製作組立工程での指示・顧客先での据付及び試運転立会い【お客様について】お客様の7～8割が日本最大の大手製鉄所になります。固定のお客様が多いため関係性が変わることなく仕事を進められる点や、スケジュール管理などがしやすい点などのメリットもあります。【働き方について】・転勤はなくずっと長く勤められる環境です。・出張頻度：最終顧客先での試運転立会いのために、1泊～2泊程度の出張が月１回程度ございます。 ※別途電気工事の担当がおります。・休日出勤はほとんどございません。【過去入社者の経歴例】 ●フィルム搬送機等の生産設備ラインにおける制御設計を経験。　客先との仕様確認、関連機器の選定・手配、外注業者との調整・折衝、PLCソフトデバッグ、試運転調整等を担当。【配属先情報】制御技術部：部長1名、課長1名、マネジャー1名、スタッフ5名【入社後体制】・入社後はまず既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んで頂きます。 ■事業内容：天井クレーン、橋形クレーンをはじめ各種ホイストクレーン、自動搬送設備の設計・製作から点検・修理・改造・部品の交換までクレーン全てを総体的にサポートしています。お客様の作業における重要な役割を果たす設備を扱うだけに、引き合いから据付工事、メンテサービスまで見届けることが、当社最大の責務だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市五之三町川平341-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／五ノ三駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）賞与：年2～3回（7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり） ※決算賞与5年連続支給！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和光精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県弥富市東末広2-44-3

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設立 1981年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【愛知・弥富市／日勤のみ】メンテナンス技術職◆ゴム射出成形機の定期点検・修理◆残業月10h程度

～年間休日115日／残業月10h程度／日本に3社しかないゴムの射出成型機のメーカー／業歴４３年の信頼と実績／納入実績350社以上と安定経営基盤◎／資格支援制度充実◎～ ■魅力ポイント： ◎研修や資格取得支援が整っており、技術者としてのスキルアップが可能！ ◎ゴム射出成形機の修理・メンテナンスを通じて、専門技術を身につけながら顧客と信頼関係を築くことができます！ ◎入社後は、メンテナンス技術者として経験を積み、将来的には顧客折衝や提案を担い、技術とコミュニケーション力を活かし、長期的なキャリア形成が可能です！ ■働き方：・完全週休2日（土日）＋大型連休あり・残業は月平均20時間程度・マイカー通勤可、駐車場完備 ■職務概要：ゴム射出成形機の定期点検・メンテナンス、故障時のトラブルシューティングと修理対応を担当します。【業務内容】・ゴム射出成形機の定期点検・メンテナンス・故障時のトラブルシューティングと修理対応・お客様からの問い合わせ対応：故障診断→修理内容の見積もり作成→現地出向・修理→報告書の提出までの一連の業務技術サポート ※補足：対応エリアは東海3県が中心で、1日1～2件程度の現場訪問。作業時間は30分～数時間程度で、完了後はレポート作成を行います。 ■出張頻度：全国出張は月1～2回程度。工場停止期間に作業が発生する場合は振替休日を取得可能です。問題解決力や顧客折衝力を発揮し、計画的に業務を進めることが求められます。 ■キャリアについて：当社は他には金型部門、設計部門、サービス（保守）部門、営業部門等もありますが、ご意向に応じてジョブローテーションも可能です。実際、営業部門からサービス部門で学んでいる例もあります。他部門で学ぶことで、より知見を広げた業務を行うことが可能です。 ■組織構成：若手が中心となってご活躍をいただいております。（20代4名、30代1名） ■企業魅力 1981年創業、日本に3社しかないゴム射出成形機メーカー。機械と金型を一体で製造できる強みを持ち、国内約350社に納入実績。累積出荷台数は機械2300台以上、金型9000型以上と高い信頼性を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市東末広2-44-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計1.00ヶ月分※前年度実績） ◇年収モデル未経験（入社6年目・30代）約540万円経験者（入社7年目・40代）約731万円 ※年収は総支給です。年2回ボーナス、残業、その他手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・弥富市／日勤のみ】機械メンテナンス◆ゴム射出成形機修理◆未経験歓迎◆資格支援充実◆土日休み

～未経験歓迎／日本に3社のみの専門メーカー／資格支援充実／安定基盤／顧客対応＋技術習得／土日休み／年休115日／残業少なめ～ ■魅力ポイント： ◎研修や資格取得支援が整っており、未経験から「手に職」を目指せます！ ◎ゴム射出成形機の修理・メンテナンスを通じて、専門技術を身につけながら顧客と信頼関係を築くことができます！ ◎入社後は、メンテナンス技術者として経験を積み、将来的には顧客折衝や提案を担い、技術とコミュニケーション力を活かし、長期的なキャリア形成が可能です！ ■働き方：・完全週休2日（土日）＋大型連休あり・残業は月平均20時間程度・マイカー通勤可、駐車場完備 ■業務内容当社製ゴム射出成形機や金型を使用する顧客からの修理依頼に対応します。まず電話で故障状況を確認し、見積を提示。現地に赴き、機械の状態を確認しながら修理を行います。修理後は報告書を作成し提出します。大規模修理の場合はスケジュール調整も担当します。【具体的には】・お客様からの修理依頼対応：当社製ゴム射出成形機や金型を使用する企業から「機械が壊れた」と連絡を受ける。・電話で状況確認・見積提示：故障箇所や症状をヒアリングし、修理費用を見積もり・現地で修理作業：実際の機械を確認しながら修理を実施大規模修理の場合はスケジュール調整も担当・報告書作成：修理後に作業内容をまとめ、お客様へ提出【対象製品】自動車部品や家電部品などを製造するゴム射出成形機・金型 ■入社後の流れ：・先輩がマンツーマンで指導・約1年かけて顧客対応や基本作業を習得し、資格取得支援あり、技術力を高めながら一人で対応できるレベルを目指します！ ■出張・勤務形態：・全国出張は月1～2回程度・工場停止期間に作業する場合は振替休日を取得 ■働く環境： 20代中心の若手チームで、未経験入社の先輩も多数。面倒見の良い社風で、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■企業魅力：和光精機は1981年創業、日本に3社しかないゴム射出成形機メーカーで、機械と金型を一体で製造できる唯一の存在です。国内約350社に納入実績があり、累計出荷台数は2300台以上。高い技術力と提案力で安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市東末広2-44-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計1.00ヶ月分※前年度実績） ◇年収モデル未経験（入社6年目・30代）約540万円経験者（入社7年目・40代）約731万円 ※年収は総支給です。年2回ボーナス、残業、その他手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産工機株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1

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設立 1964年
従業員数 670名
平均年齢 -

求人情報全1件

【寒川／フルフレックス】社内SE（基幹業務システムの運用）※残業ほぼなし／日産Gの安定基盤／車通勤可
- NEW
【定着率も非常に良く、20年以上務める社員が多数在籍しています！日産グループの主要なパワートレイン生産会社／転勤無／日産GグローバルNo1の対応力を誇るパワートレイン専門メーカー／残業ほぼ無し】 ■業務概要社内基幹業務システム（主に経理・購買領域）の安定運用を担い、業務部門とベンダーの橋渡し役としてシステム改善を推進いただきます。自ら開発を行うのではなく、現場の業務理解をもとに要件を整理し、適切にベンダーへ指示を出すことで、業務効率化と安定稼働を支えるポジションです。 ■業務詳細・経理／購買システムの運用保守（安定稼働維持）・社内ユーザーからの問い合わせ対応および切り分け・不具合発生時の調査、ベンダーへの対応依頼・進行管理・業務改善要望のヒアリングおよび要件整理・システム改修／導入におけるベンダーコントロール・進行中の購買システム更新プロジェクトへの参画 ※開発業務は少なく、ベンダーとの連携が中心です。 ■組織構成総務人事部情報システムグループ社員5名（50代1名、40代2名、20代1名、嘱託1名）＋派遣スタッフ3名の計8名体制。少数精鋭で裁量を持って業務に取り組めます。 ■教育体制 OJTや研修支援制度があり、第二新卒や業界未経験でも安心して成長できます。資格取得支援制度も充実しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス・既存の経理・購買システムの運用保守業務を引き継ぎ、業務内容とシステム構成の理解を深めていただきます。並行して、ユーザー対応やトラブル時の切り分け、ベンダーへの依頼業務を通じ、業務とIT双方の実務感覚を習得します。その後、改善要望に対する要件整理や小規模な改修案件を担当しながら、進行中のシステム更新プロジェクトにも参画いただきます。・将来的には担当領域を広げ、バックオフィス領域全体のシステムを横断的に理解し、「業務とシステムの両方に精通した中核人材」として、業務効率化・最適化をリードいただくことを期待しています。 ■当社の魅力・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定、社員を大切にする会社です。・成果主義型人事制度を採用。年次に関わらず、成果を上げる人はより高く評価に反映されます。・男性社員の育児参画もサポート、昨年度だけでも約4件の実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1 勤務地最寄駅：JR線／寒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,500円～284,500円＜月給＞ 244,500円～284,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収はスキル・経験に応じて設定。成果型報酬制度。交替勤務手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テックス株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

鹿児島県薩摩郡さつま町求名13572-1

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設立 1970年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島/薩摩郡】バフ研磨 ◆土日休み／競合も少なく安定性が高い事業を展開／オンライン面接可

■職務概要：研磨・メッキ・廃水処理・洗浄・陽極酸化などの金属表面処理全般において、バフ研磨の実務・管理指導を担当します。 ■職務詳細：電解研磨をする前工程としてバフ研磨部門の立ち上げを検討しています。 3~4名ほどのチームでバフ研磨部門としてこれまでのご経験を活かして実務及び指導をしていただきながら生産管理、工程管理とった納品までの工程間を行います。 ▼バフ研磨部門の新規立ち上げ背景：バフ研磨を自社で行いたい理由は、現在主に取引頂いております半導体製造装置メーカーやテレビディスプレイ製造メーカーのみならず、そのほかのお客様からの受注も増やしたい意図です。食品製造メーカーや医療機器メーカーに対しても菌の繁殖を抑える目的などでニーズがあります。 ■組織構成：工場内には約35名ほど在籍しております。 ■魅力：・働き方：土日休みで夜勤などもなく、残業も月20時間超えることもないです。また、鹿児島市から通勤している社員もいます。・事業優位性、競合が少ない：大規模（9万リットルの浴槽で20tまでの部材の処理ができる）で行っている企業が全国で4社のみです。 ■事業内容：半導体製造装置メーカーやテレビディスプレイ製造メーカー向けに、製造装置や部品を預かり、自社工場で薬剤に漬けて電気を通して行う電解研磨により、製品を滑らかにした状態で納品しています。お客様からのニーズとしては、半導体などを製造する際には真空状態にする必要があり、その際に製造装置のステンレス表面に凸凹があると真空にかかる時間が大きくなるので、それを滑らかにし効率的に生産できるようにする目的になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩郡さつま町求名13572-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名自車体株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県弥富市鯏浦町用水上80

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設立 1955年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【愛知／弥富】オーダーメイド特殊自動車の「板金製造」◆未経験OK手に職◆／残業ほぼ無し／年休120日

【日本全国に数社しかない特殊自動車の専門メーカー】【資格支援制度充実！未経験から専門スキルを磨ける】当社は90年以上にわたり医療検診車・イベントカー・中継車など、多様な特種車両をオーダーメイドで手がけてきた老舗メーカーです。同業他社は日本全国でも数社しかなく、業績は安定しています。今回は注文の増加と将来的な世代交代を見据えての募集となります。安心して成長できる研修体制を整えていますので、未経験でもご安心ください！ ■職務概要オーダーメイドの特殊車両（医療検診車／イベントカー／中継車など）製造における、板金を担当いただきます。各工程とも一貫製造のため、一台ごとに異なる仕様／設計に基づいて完成させていくのが特徴です。 ■具体的な仕事内容・鋼板の切断、曲げ、仮組などの前工程・フレーム・外板の製作（MAG半自動溶接、アーク溶接、スポット溶接のいずれかを使用）・鉄板加工によるボディパーツの製作、外装の組付け・立体構造図の読み取り（図面の見方は入社後に丁寧に教育）・完成後の研磨、寸法チェック、精度確認・車両の仕様に応じた溶接条件調整、治具作成　など特種車は一台ごとに設計も構造も異なるため、単純作業ではなく“毎回違う製品をつくる”面白さがあります。 ■組織構成板金担当：計5名 ■職場環境：有給休暇が取得しやすく、残業もほとんどないのでプライベートの時間を大切にできます。離職者も少なく、働き易い職場環境です。・未経験でも研修／OJTあり／異業種出身者も多数活躍中未経験から1人前になるまで3年ほどはかかりますが、丁寧にお教えいたします。・1時間ごと5分の休息を設けています。昼休憩１Hの他に、最大30分休息できます。 ■福利厚生・資格取得支援：業務に必要となる資格取得に対しての支援制度があります。・昼食補助：会社補助のある食堂があり、265円の食券で昼食が取れます！ ■当社について特種車体製造のパイオニアとして、希少な特種車メーカーの地位を確立し、「型にはまらない」自由な発想でお客様のニーズにお応えしています。長年培ってきた信頼と実績は、90年以上にわたり全国へ広がりを見せており、未来に向けてさらなる成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市鯏浦町用水上80番地勤務地最寄駅：近畿日本鉄道／近鉄名古屋線／近鉄弥富駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～210,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年二回（前年度実績：計3.0か月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／弥富】未経験から空間づくりの職人へ／特殊自動車の内装仕上げ◆一台ごとに異なる仕様・設計◎

【働き方◎残業10H未満／年休120日／日本全国に数社しかない特殊自動車の専門メーカー】【資格支援制度充実！未経験から専門スキルを磨ける】当社は90年以上にわたり医療検診車・イベントカー・中継車など、多様な特種車両をオーダーメイドで手がけてきた老舗メーカーです。同業他社は日本全国でも数社しかなく、業績は安定しています。今回は注文の増加と将来的な世代交代を見据えての「内装仕上げ担当」の募集となります。未経験から専門スキルを身につけられ、安定した環境で“手に職”をつけたい方におすすめのポジションです。 ■業務概要オーダーメイドの特殊車両（医療検診車／イベントカー／中継車など）製造における、内装を担当いただきます。各工程とも一貫製造のため、一台ごとに異なる仕様／設計に基づいて完成させていくのが特徴です。 ■業務詳細・車両内装全般の仕上げ（天井／壁／床の内張り、家具の取付など）・車内に設置する収納棚、シート、診察台、テーブルなどの組み立て・設置／パネル／内装材のカット、ビス止め、接着などの手作業が中心・オーダーメイド製造のため、毎回レイアウトや仕様が異なる・配線スペースや点検口なども考慮した施工が求められます※建物の改変を伴う業務はございません。 ■組織構成内装工：計５名 ■職場環境：有給休暇が取得しやすく、残業もほとんどないのでプライベートの時間を大切にできます。離職者も少なく、働き易い職場環境です。・未経験でも研修／OJTあり／異業種出身者も多数活躍中未経験から1人前になるまで3年ほどはかかりますが、丁寧にお教えいたします。・1時間ごと5分の休息を設けています。昼休憩１Hの他に、最大30分休息できます。 ■福利厚生・資格取得支援：業務に必要となる資格取得に対しての支援制度があります。・昼食補助：会社補助のある食堂があり、265円の食券で昼食が取れます！ ■当社について特種車体製造のパイオニアとして、希少な特種車メーカーの地位を確立し、「型にはまらない」自由な発想でお客様のニーズにお応えしています。長年培ってきた信頼と実績は、90年以上にわたり全国へ広がりを見せており、未来に向けてさらなる成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市鯏浦町用水上80番地勤務地最寄駅：近畿日本鉄道／近鉄名古屋線／近鉄弥富駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～210,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年二回（前年度実績：計3.0か月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河西工業株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県高座郡寒川町宮山3316

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設立 1946年
従業員数 8,147名
平均年齢 38.3歳

求人情報全30件

【神奈川寒川】労働安全衛生（管理職／労務健康管理含む）フレックス／40・50代活躍／スタンダード上場

【製造業における安全衛生・労務・健康管理業務の経験をお持ちの方へ／カーインテリアの総合メーカー／国内トップ級シェア製品あり／退職金制度有】 ■業務内容人的資本経営実行、衛生機能強化（健康経営推進）化に伴い人財を強化するため、新たな人員を募集しています。安全衛生推進部の管理職、具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務詳細・衛生業務全般のマネジメント・ストレスチェックの実施およびメンタルヘルス施策の企画・運営・産業医・保健師との連携および面談対応・長時間労働者への対応および過重労働管理・健康経営推進施策の立案・実行・作業環境管理（騒音、照度、熱中症対策等）の推進・安全衛生委員会の事務局運営・労働基準監督署等への各種届出対応・国内外拠点への衛生管理支援および水平展開 ■企業の特徴／魅力：同社は1946年に設立され、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーとして、国内外にグローバルネットワークを有しています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇り、電気自動車やハイブリットカーの開発においても重要な役割を果たしています。スタンダード市場に上場しており、グローバルに事業を展開しています。 ■風土：＜中長期的に腰を据えて就業できる環境＞現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。＜平等な評価制度＞学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。＜グローバル展開＞海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～730,000円＜月給＞ 560,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2026年度見込み：年13% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/寒川】内部監査（管理職候補）スタンダード上場/カーインテリアメーカー/在宅リモート/転勤無

～内部監査の経験をお持ちの方へ！ベテラン歓迎！／週2～3日在宅勤務可／残業20ｈ～ ■募集の背景：グループ全体の内部統制力を一段と高めるため、内部監査機能を強化します。今回ご入社いただく方には、将来的な管理職候補も視野に入れつつ、組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務概要：内部監査部門では、J-SOXに基づく評価を軸に、経理・人事・財務・情報システムなど、全社にまたがる統制状況のチェックとレポーティングを担当しています。さらに、海外拠点の内部統制のモニタリングや、各種監査業務の企画・推進も行う部門です。 ■具体的な業務内容：ご経験・スキルに応じ、以下のような業務をお任せします。・年間の内部監査計画の立案・見直し・財務報告、購買（調達）、営業、在庫管理などの業務プロセスに対する評価・監査の実施・監査を通じて把握した課題に対する改善提案および、是正状況のモニタリング・海外拠点における内部統制状況の検証と、本社への報告書作成・監査法人との調整・対応業務・監査結果について、経営層および各部門責任者への説明・報告 ■組織体制：所属は内部監査部となります。現在は2～3名体制のコンパクトな部署で運営しており、今回、内部統制・内部監査双方を強化するための増員募集です。体制づくりや仕組みの整備にも、主体的に関わっていただけるフェーズです。 ■働く環境・制度：・月あたりの平均残業時間は約20時間・業務に慣れてきた段階で、週2～3日のリモートワークが利用可能・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な勤務がしやすい環境です ※管理職としての採用の場合はフレックスタイム制の適用外・退職金制度、住宅手当、家族手当、社員食堂、TOEICスコアに応じた手当など福利厚生が充実・JR相模線「宮山駅」から徒歩約10分の立地で、自家用車での通勤も可能 ■会社概要・魅力：当社は1946年の創業以来、自動車向け内装部品の研究開発・設計・製造・販売を一貫して行っているTier1メーカーです。とりわけ、ドア内側の内張り部品である「ドアトリム」では国内で高いシェアを有し、国内外の自動車メーカーと幅広い取引実績を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 640万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～730,000円＜月給＞ 500,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■採用ポジションにより待遇に変動あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績：年俸の10％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

海南エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県愛西市本部田町鴨田83-6

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設立 1982年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気設計／経験者歓迎／月給30万円～／転勤なし／期末賞与あり

積み重ねてきた経験があるからこそ、次は「何をつくるか」「どこまで関わるか」にこだわりたいあなたへ。図面作成だけでなく、検査・調整・現地確認まで。工程全体を見渡しながら、技術を活かせる環境です。 □□───────────□□ 大型クレーンを動かすための操作盤・制御盤などの電気設計を中心にお任せします。基本となる設計フォーマットをもとに、お客様の要望や現場条件を図面・仕様に落とし込んでいきます。【主な業務】 ■お客様の仕様・要望の確認 ■操作盤・制御盤などの電気回路設計 ■社内での動作テスト、制御盤検査 ■不具合発生時の原因調査、改善対応 ■納品時の現地立ち合い、現地試運転など ※電気工事士など、業務に関連する国家資格の取得支援制度もあります。入社後は、まず当社製品の仕様や仕事の進め方を把握するところからスタート。その後、これまでの経験・スキルに応じて、設計・検査・現地確認など担当範囲を広げていきます。 ◆「自分の仕事の成果」を肌で感じる特別な機会◆ 納品時には、1週間ほど現地に出張し、実機が動き出す最終調整に立ち合います。数ヶ月、時には2年近くかけて図面やプログラム上で緻密に組み上げてきたシステムが、巨大なクレーンとしてダイナミックに動き出す瞬間は、エンジニアとしてこの上ない感動と達成感を味わえます。 ◆大型案件に深く関われる◆ □案件によっては、開始から納品まで2年ほどかかる大型プロジェクトも！ □図面～現地確認を通して、設備全体を見渡せる技術者を目指せる！やりがいも成長も叶えられる環境です！

★愛知限定の採用です！ ★転勤なし・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）【本社】愛知県愛西市本部田町鴨田83-6 ＜アクセス＞ □近鉄名古屋線「佐古木」駅より車で5分 □JR関西本線「永和」駅より車で6分 □JR・名鉄「弥富」駅または近鉄名古屋線「近鉄弥富」駅より車で8分 ※U・Iターン支援あり（引越し費用などは相談可） ※繁忙期には1週間程度の出張が発生することも！自分が携わったクレーンが動く様子を見ることができる、やりがいを感じられる機会です。

＜月給＞ 30万円～50万円＋賞与年2回＋期末賞与 ※これまでの経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※別途、家族手当や出張手当などの諸手当も充実しています。 ※時間外手当は全額支給します。＼POINT／ ■前職給与を考慮します業界が異なる方でも、電気設計、システム開発、CAD設計、PLC・PGなどの経験をお持ちであれば、スキルに応じて優遇加給いたします。過去には、業務経験に加えマネジメント経験をお持ちの方を、年収700万円で採用した実績もあります。

カワセコンピュータサプライ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中央区銀座7-16-14銀座イーストビル4F

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設立 1955年
従業員数 105名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【東京／銀座】管理部門スタッフ◆請求書作成・入出金管理など◆土日祝休／転勤無／未経験者歓迎

◇◆官公庁や金融機関など大手企業と多数の取引実績／残業5～10時間／請求書作成・入出金管理、経費精算などをお任せ◇◆ ■業務内容本社の管理部門のスタッフとして、請求書作成や入出金管理、経費精算などのご対応をお任せいたします。日次経理業務がメインとなりますが、備品管理や社内会議準備など総務としての業務も一部お任せいたします。将来的には決算業務や財務諸表の作成など、ご経験や事業状況に合わせて様々な業務に挑戦いただくことが可能です。 ※残業は月平均5-10時間前後です。 ■入社後の動き入社後は関西支店（大阪）にて業務の概要や会社としての業務の進め方など、業務を進める上でのベースを研修で2～3日かけて学んでいただきます。その後は勤務地となる本社にてOJTベースで業務を習得いただきます。既存メンバーも未経験からのキャリア採用入社がメインのため、安心してご入社いただけます。 ■本ポジションの魅力 ◎経理業務を通じて、会社の成長を直接支えることができるポジション ◎経理部門のデジタル化を進める一員として、技術革新に携わることができる ◎経理業務を通じて、ビジネス全体を理解し、戦略的な視点を養うことができる ■募集背景顧客ニーズに迅速に応えるため、事業拡大にお力添えいただける人材を募集しています。特に印刷業界の競争が激化する中、バックオフィスとして事業基盤を支えてくださる方を求めております。 ■組織について当社は2020年に大阪から東京へ本社機能を移転させております。現時点では大阪側で本社機能が残っている部分もありますが、徐々に東京へ移管予定です。東京本社での体制整備のため、人員の増強が求められており、採用を進めています。 ■当社についてカワセコンピュータサプライは、印刷だけでなくデータ処理から発送まで“通知業務全体”を一貫して担うBPO企業です。金融機関や官公庁など高い正確性とセキュリティが求められる分野で実績を築き、企業の業務効率化を支えるパートナーとして価値を提供しています。紙とデジタルを融合させたソリューションにも強みがあり、印刷×BPOとの連携にも注力しオンリーワンの価値提供ができる企業として、成長を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～336,000円＜月給＞ 265,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。給与改定：年1回、賞与：年2回（7・12月／昨年度実績2～4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／銀座】印刷メディアのルート営業◆印刷×デジタルで顧客の業務効率化を支援◆年休121日／転勤無

既存顧客中心の深耕営業／金融・官公庁向け提案営業／印刷×デジタルソリューション／BPOサービス提案／オーダーメイド商材／大手顧客との取引実績／顧客課題の解決支援／長期関係構築型営業／業界未経験歓迎 ■業務内容大手金融機関や保険会社、官公庁等に対する提案営業各種申込書、各自治体の各種通知物、加入通知物、証明書、宣伝用のDMなどの提案 ※ソリューション提案での受注もあり、お客様から発注いただく物の全てがオーダーメイドでの作成 ■具体的な仕事の流れ ▼訪問定期的に、以前から取引をしているお客様先に足を運び提案していきます。訪問頻度はお客様により異なります。 ▼商談について既存顧客でも毎回新しい提案を心がけています。課題に合わせてDMのデザインを微調整したり、お客様の新たな悩みをヒアリングしたりと、次の商材提案ニーズを探ります。 ▼受注・原稿デザインのサンプル受注となれば、印刷物や現行のデザインサンプルのやり取りを行います。社内の制作担当に指示を出し、完成したものをお客様にチェックしていただきます。 ▼製作・納品お客様から校了をいただいたら、生産部へ連携。自社工場での製作となります。 ◎その他事務処理・各種連絡確認・対応・発注処理・関係部署との打ち合わせ、および進捗確認・見積書、提案書、請求書などの書類作成 ※1日に4～5件の商談を行います。 ※提案書作成を支援する専任担当もいます。（必要に応じて自分でも行います） ※関係各所と協力しながら行う仕事です。 ■配属部署＜東京支社＞現在は13名の社員が在籍中、年齢層は20代~60代と幅広く、平均年齢は43歳です。 ■募集背景 1955年の設立から半世紀以上の歴史がある当社。ビジネスフォームなどの帳票類に代表される事務分野の印刷に特化したパイオニアとして、お客様の業務効率化を実現して参りました。電子化が進んだ現在は、顧客情報をデータベース化して戦略的にDMを活用できるシステムなど、「印刷+電子化」を中心としたソリューションにも注力した提案を行なっています。長く取引をいただいているお客様との関係を深めながら、新たな事業を拡大していくことで当社のサービスをより活用していただきたいと考え、今回は新たに営業担当を募集することになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～296,000円固定残業手当/月：36,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。給与改定：年1回、賞与：年2回（7・12月／昨年度実績2.3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＩＭＵＲＡ

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県愛西市森川町堤外112-1

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設立 1972年
従業員数 83名
平均年齢 39.6歳

求人情報全1件

【愛知県愛西市／転勤なし】溶接担当※大手自動車部品メーカーとの取引有／幅広い世代活躍～

～転勤なし／複数の業界と取引あり安定性◎／多品種少量生産を主軸に様々な事業を展開～ ■職務内容食品業界や医療業界で使用される製品の溶接をお任せいたします。 ■職務の特徴薄板から厚板まで様々な案件を担当するため、毎日同じ仕事を繰り返し行うことはございません。技術者として成長いただける環境です。 ■組織構成当社では、溶接スタッフが16名在籍しております。社員が8名（50代2名／40代1名／30代3名／20代2名）、契約社員が1名、技能実習生が7名の構成です。 ■福利厚生・働きやすさ・スポーツジムの法人契約（無料で利用できます）・昼食の弁当補助あり・有給取得月1回以上の推奨 ■当社について食品業界や医療業界を始めとして、特定の業界に縛られず複数の業界とお取引きをしているので、安定しております。また、多品種小ロットで対応が可能なため、多くのお客様から選ばれているのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第二工場、第三工場住所：愛知県愛西市森川町子消前13-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／佐屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■考課制度：等級制度で、頑張りが年収に反映されます。（1等級…業務補助、2等級…一般社員、3等級…現場リーダー、4等級…課長、5等級…部長、6等級…工場長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社幸伸

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区難波2-1-2

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設立 1937年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】ルート営業（ボルト・ナット等の機械部品）未経験歓迎★充実の研修★年休126日/残業ほぼ無
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～★業界未経験・職種未経験歓迎★～年間休日126日/残業ほぼなしで働きやすい環境/9割が大手取引先へのルート営業/モノづくりの流れと商品知識から学べる環境で未経験でも安心！将来の幹部候補として活躍★ ■業務概要営業として既存顧客である大手取引先からの依頼対応を担当して頂きます。※９割がルート営業になります。 ■業務の詳細（1）お客様である大手取引先から「こういう商品を作りたい」「こういう部品を探してほしい」と依頼を受けます。（2）その商品に必要な部品などを、全国や海外の仕入れ先から探してきます。（3）見積りをし、受注の後に納品となります。その他にも、取引先からの機械加工の依頼を町工場に仲介をしたり、お客様の発注サイトを見ての見積もり業務もございます。 ■ポジション魅力：・大手取引先を中心にルート営業を担当頂くため＜長期的な関係構築力＞、価格や納期の交渉をすることで＜交渉スキル＞が身につきます！・将来的には幹部候補として活躍できる成長環境です。努力や経験次第では早期にキャリアアップを図ることも可能で、30代後半で所長をされている方もおります。 ■ご入社後の流れ・入社後、数か月-1年ほど、物流センター（なにわ事業所）でモノづくりの流れと商品知識を学んでいただく予定です。・営業スキルや工業部品への知識がなくとも、丁寧にご指導させて頂きますのでご安心ください。＜物流センターでの業務について＞・電話で各事業所から連絡がきた際に、発注される商品を袋詰め梱包し、事業所に発送手続きを行っていただきます。・どのようなものが発注されるのか、どういったモノの流れが発生するのか、という点をこの事業所で学んでいただきます。＜事業所配属後＞・お客様との対面販売を通して、あらゆるご要望に応えるべく日々営業活動に取り組んでいます。取り扱う品目は、ねじ1本から大型機械装置まであらゆる製品を取り揃えております。 ■当社の強み・本部機能がネジの生産量No.1と言われる大阪に位置していて、長年の歴史の中で、各ボルト・ナットメーカー各社より直接取引を行うことで、安価かつ安定供給を実現しています。・全国に幅広く展開しているゆえのネットワークの広さを活かし、地域密着型での事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞なにわ事業所住所：大阪府大阪市浪速区木津川1-5-19 勤務地最寄駅：JR線／大正駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 210,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職実績に応じて相談 ■昇給：年1回※過去実績…1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三興空気装置株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング3F

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設立 1959年
従業員数 46名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【大阪/プラント設計・機器設計】世界トップクラスシェアの空気輸送装置メーカー/完全週休2日制

【世界からも評価高い企業/残業平均15～20時間/腰を据えて働ける環境/空気輸送装置分野のリーディングカンパニー】【業務内容】本社にて、プラント設計業務および施工管理業務全般をご担当いただきます。＜具体的には＞・空気輸送システムにおけるシステム(装置)設計、専用機器の設計（製造については外注）、検査、現場施工管理（工程・品質・安全管理）、試運転 ◇業務の流れ：クライアントと打合せ→構想設計→詳細設計・製図→現地納品/施工・試運転 ※適性を考慮の上、上記から担当業務を決定していきます※ 【組織構成】設計一部：50代 4名、40代 1名、30代 3名、20代 1名：計9名設計二部：50代 2名、40代 1名、30代 1名、20代 2名：計6名【働き方】・フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）・年間休日：128日（完全週休2日・土日祝休み）※2026年度、会社カレンダーあり・平均残業時間：15～20時間程度・駅直結のオフィスで、通勤アクセスも良好・業務状況に応じて休みの調整がしやすい環境 ※担当案件に応じて、現場への出張が発生します。出張期間や頻度は案件内容により異なりますが、現場での経験を通じて製品理解や業務知識を深めることができます。工事工程や現場状況によっては、土日祝日に勤務をお願いする場合がありますが、その際は振替休日を取得することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。