78ページ:業種【メーカー(機械・電気)業界】の企業一覧
該当企業数 28,561 社中 3,851〜3,900 社を表示
設立 1973年
従業員数 116名
平均年齢 45.7歳
求人情報 全3件
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【愛知・弥富】機械設計≪大型天井クレーン≫◆日本製鉄G/賞与3回(決算賞与7年連続)/完全週休二日
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- ★転勤なし・長期的に越を据えて働ける環境/住宅手当・家族手当/有給取得率82%/健康経営優良法人ブライト500 2年連続取得★ オーダーメイドによる天井クレーンの機械設計全般をお任せします。お客様と仕様の詳細打合せを行い、社内の電気部門と協力しながら、1人でクレーン1台すべての機械設計を担当していただきます。 ■業務内容: ▼機器、装備品レイアウト検討 ▼組立図、納入図作成 ▼強度計算、構造解析 荷重条件や安全率を考慮し、鋼材の選定や溶接構造の設計も行います。 ・プロジェクト期間は約1~2か月で、使用環境や荷重条件に応じた設計を行うため、応力解析や耐久性評価など専門知識を活かせます。 ・老朽化更新案件が多く、既存設計をベースにカスタマイズするケースもあります。 ・設計した製品は隣接する自社工場で製作されるため、製造過程を確認し、設計精度を検証できる点も特徴です。 ・納入後は現場で数十年稼働するため、長期的な価値を生む設計に携わるやりがいがあります。顧客の7~8割は国内最大手製鉄所で、固定顧客が多くスケジュール管理しやすい環境です。 ■過去入社者の経歴例:鋼橋メーカー経験 設計部門では鋼道路橋、歩道橋等の詳細設計のほか、工事部門での施工管理、製造部門での生産管理、施工計画作成等も担当。 ■配属先情報: 機械技術部:50代部長1名、40代課長1名、マネジャー1名、スタッフ8名、派遣2名※スタッフは20代~30代のメンバーで構成されています。 ■入社後体制: 入社後はまず既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んで頂きます。 ■働き方: ◎出張は現地の採寸や打ち合わせのための1泊程度かつ、月1回あるかどうかの頻度です。 ◎休日出勤はほとんどなく、あっても月1回程度です。 ◎社宅や家族手当など福利厚生も充実しています。 ■当社について: 同社は日本製鉄(株)の直系商社である日鉄物産(株)Gの中核企業であり、間もなく創業100年を迎える鉄鋼・造船向けのクレーンを中心とした搬送設備メーカーです。 お客様の7~8割が日本製鉄の全国各製鉄所になります。他社の製鉄所も含めると国内では数千台ものクレーンが存在するとも言われ、老朽更新や新規導入案件などの継続的なニーズがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市五之三町川平341-1 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/五ノ三駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~390,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(7月) 賞与:年2~3回(7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり) ※決算賞与7年連続支給! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/弥富市】制御設計~転勤無・長期出張なし/大手製鉄G・安定基盤あり/5年連続決算賞与有~
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- ◇◆家族手当や資格手当有!IUターン大歓迎/大型天井クレーンメーカーのシーケンス制御設計◆◇ オーダーメイド製品における電気設計について企画、設計、 製作、品質管理、引渡し、納入後サポートまで一貫した業務を担当していただきます。 電気回路設計は外注をしており、シーケンス制御をメインで担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・顧客仕様に合わせた電気品のスペック検討⇒選定 ・顧客へのプレゼン(電気品リスト等) ・設計工数予算検討 ・単線図、展開図、納入図、完成図書の作成及び管理 ・外注業者への指示(設計は外部委託) ・外注設計部分のチェック及びテスト ・製作組立工程での指示 ・顧客先での据付及び試運転立会い 【お客様について】 お客様の7~8割が日本最大の大手製鉄所になります。 固定のお客様が多いため関係性が変わることなく仕事を進められる点や、スケジュール管理などがしやすい点などのメリットもあります。 【働き方について】 ・転勤はなくずっと長く勤められる環境です。 ・出張頻度:最終顧客先での試運転立会いのために、1泊~2泊程度の出張が月1回程度ございます。 ※別途電気工事の担当がおります。 ・休日出勤はほとんどございません。 【過去入社者の経歴例】 ●フィルム搬送機等の生産設備ラインにおける制御設計を経験。 客先との仕様確認、関連機器の選定・手配、外注業者との調整・折衝、PLCソフトデバッグ、試運転調整等を担当。 【配属先情報】 制御技術部:部長1名、課長1名、マネジャー1名、スタッフ5名 【入社後体制】 ・入社後はまず既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んで頂きます。 ■事業内容:天井クレーン、橋形クレーンをはじめ各種ホイストクレーン、自動搬送設備の設計・製作から点検・修理・改造・部品の交換までクレーン全てを総体的にサポートしています。お客様の作業における重要な役割を果たす設備を扱うだけに、引き合いから据付工事、メンテサービスまで見届けることが、当社最大の責務だと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市五之三町川平341-1 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/五ノ三駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(7月) 賞与:年2~3回(7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり) ※決算賞与5年連続支給! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知・弥富市/日勤のみ】メンテナンス技術職◆ゴム射出成形機の定期点検・修理◆残業月10h程度
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- ~年間休日115日/残業月10h程度/日本に3社しかないゴムの射出成型機のメーカー/業歴43年の信頼と実績/納入実績350社以上と安定経営基盤◎/資格支援制度充実◎~ ■魅力ポイント: ◎研修や資格取得支援が整っており、技術者としてのスキルアップが可能! ◎ゴム射出成形機の修理・メンテナンスを通じて、専門技術を身につけながら顧客と信頼関係を築くことができます! ◎入社後は、メンテナンス技術者として経験を積み、将来的には顧客折衝や提案を担い、技術とコミュニケーション力を活かし、長期的なキャリア形成が可能です! ■働き方: ・完全週休2日(土日)+大型連休あり ・残業は月平均20時間程度 ・マイカー通勤可、駐車場完備 ■職務概要: ゴム射出成形機の定期点検・メンテナンス、故障時のトラブルシューティングと修理対応を担当します。 【業務内容】 ・ゴム射出成形機の定期点検・メンテナンス ・故障時のトラブルシューティングと修理対応 ・お客様からの問い合わせ対応:故障診断→修理内容の見積もり作成→現地出向・修理→報告書の提出までの一連の業務技術サポート ※補足: 対応エリアは東海3県が中心で、1日1~2件程度の現場訪問。 作業時間は30分~数時間程度で、完了後はレポート作成を行います。 ■出張頻度: 全国出張は月1~2回程度。工場停止期間に作業が発生する場合は振替休日を取得可能です。問題解決力や顧客折衝力を発揮し、計画的に業務を進めることが求められます。 ■キャリアについて: 当社は他には金型部門、設計部門、サービス(保守)部門、営業部門等もありますが、ご意向に応じてジョブローテーションも可能です。実際、営業部門からサービス部門で学んでいる例もあります。他部門で学ぶことで、より知見を広げた業務を行うことが可能です。 ■組織構成: 若手が中心となってご活躍をいただいております。(20代4名、30代1名) ■企業魅力 1981年創業、日本に3社しかないゴム射出成形機メーカー。機械と金型を一体で製造できる強みを持ち、国内約350社に納入実績。累積出荷台数は機械2300台以上、金型9000型以上と高い信頼性を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市東末広2-44-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり3,000円~10,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与月数計1.00ヶ月分※前年度実績) ◇年収モデル 未経験(入社6年目・30代)約540万円 経験者(入社7年目・40代)約731万円 ※年収は総支給です。年2回ボーナス、残業、その他手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知・弥富市/日勤のみ】機械メンテナンス◆ゴム射出成形機修理◆未経験歓迎◆資格支援充実◆土日休み
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- ~未経験歓迎/日本に3社のみの専門メーカー/資格支援充実/安定基盤/顧客対応+技術習得/土日休み/年休115日/残業少なめ~ ■魅力ポイント: ◎研修や資格取得支援が整っており、未経験から「手に職」を目指せます! ◎ゴム射出成形機の修理・メンテナンスを通じて、専門技術を身につけながら顧客と信頼関係を築くことができます! ◎入社後は、メンテナンス技術者として経験を積み、将来的には顧客折衝や提案を担い、技術とコミュニケーション力を活かし、長期的なキャリア形成が可能です! ■働き方: ・完全週休2日(土日)+大型連休あり ・残業は月平均20時間程度 ・マイカー通勤可、駐車場完備 ■業務内容 当社製ゴム射出成形機や金型を使用する顧客からの修理依頼に対応します。まず電話で故障状況を確認し、見積を提示。現地に赴き、機械の状態を確認しながら修理を行います。修理後は報告書を作成し提出します。大規模修理の場合はスケジュール調整も担当します。 【具体的には】 ・お客様からの修理依頼対応:当社製ゴム射出成形機や金型を使用する企業から「機械が壊れた」と連絡を受ける。 ・電話で状況確認・見積提示:故障箇所や症状をヒアリングし、修理費用を見積もり ・現地で修理作業:実際の機械を確認しながら修理を実施 大規模修理の場合はスケジュール調整も担当 ・報告書作成:修理後に作業内容をまとめ、お客様へ提出 【対象製品】 自動車部品や家電部品などを製造するゴム射出成形機・金型 ■入社後の流れ: ・先輩がマンツーマンで指導 ・約1年かけて顧客対応や基本作業を習得し、資格取得支援あり、技術力を高めながら一人で対応できるレベルを目指します! ■出張・勤務形態: ・全国出張は月1~2回程度 ・工場停止期間に作業する場合は振替休日を取得 ■働く環境: 20代中心の若手チームで、未経験入社の先輩も多数。面倒見の良い社風で、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■企業魅力: 和光精機は1981年創業、日本に3社しかないゴム射出成形機メーカーで、機械と金型を一体で製造できる唯一の存在です。国内約350社に納入実績があり、累計出荷台数は2300台以上。高い技術力と提案力で安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市東末広2-44-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり3,000円~10,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与月数計1.00ヶ月分※前年度実績) ◇年収モデル 未経験(入社6年目・30代)約540万円 経験者(入社7年目・40代)約731万円 ※年収は総支給です。年2回ボーナス、残業、その他手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 670名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【寒川/フルフレックス】社内SE(基幹業務システムの運用)※残業ほぼなし/日産Gの安定基盤/車通勤可
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- 【定着率も非常に良く、20年以上務める社員が多数在籍しています!日産グループの主要なパワートレイン生産会社/転勤無/日産GグローバルNo1の対応力を誇るパワートレイン専門メーカー/残業ほぼ無し】 ■業務概要 社内基幹業務システム(主に経理・購買領域)の安定運用を担い、業務部門とベンダーの橋渡し役としてシステム改善を推進いただきます。自ら開発を行うのではなく、現場の業務理解をもとに要件を整理し、適切にベンダーへ指示を出すことで、業務効率化と安定稼働を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・経理/購買システムの運用保守(安定稼働維持) ・社内ユーザーからの問い合わせ対応および切り分け ・不具合発生時の調査、ベンダーへの対応依頼・進行管理 ・業務改善要望のヒアリングおよび要件整理 ・システム改修/導入におけるベンダーコントロール ・進行中の購買システム更新プロジェクトへの参画 ※開発業務は少なく、ベンダーとの連携が中心です。 ■組織構成 総務人事部情報システムグループ社員5名(50代1名、40代2名、20代1名、嘱託1名)+派遣スタッフ3名の計8名体制。少数精鋭で裁量を持って業務に取り組めます。 ■教育体制 OJTや研修支援制度があり、第二新卒や業界未経験でも安心して成長できます。資格取得支援制度も充実しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス ・既存の経理・購買システムの運用保守業務を引き継ぎ、業務内容とシステム構成の理解を深めていただきます。並行して、ユーザー対応やトラブル時の切り分け、ベンダーへの依頼業務を通じ、業務とIT双方の実務感覚を習得します。その後、改善要望に対する要件整理や小規模な改修案件を担当しながら、進行中のシステム更新プロジェクトにも参画いただきます。 ・将来的には担当領域を広げ、バックオフィス領域全体のシステムを横断的に理解し、「業務とシステムの両方に精通した中核人材」として、業務効率化・最適化をリードいただくことを期待しています。 ■当社の魅力 ・「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」認定、社員を大切にする会社です。 ・成果主義型人事制度を採用。年次に関わらず、成果を上げる人はより高く評価に反映されます。 ・男性社員の育児参画もサポート、昨年度だけでも約4件の実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1 勤務地最寄駅:JR線/寒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 410万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,500円~284,500円 <月給> 244,500円~284,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記想定年収はスキル・経験に応じて設定。成果型報酬制度。交替勤務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島/薩摩郡】バフ研磨 ◆土日休み/競合も少なく安定性が高い事業を展開/オンライン面接可
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- ■職務概要: 研磨・メッキ・廃水処理・洗浄・陽極酸化などの金属表面処理全般において、バフ研磨の実務・管理指導を担当します。 ■職務詳細: 電解研磨をする前工程としてバフ研磨部門の立ち上げを検討しています。 3~4名ほどのチームでバフ研磨部門としてこれまでのご経験を活かして実務及び指導をしていただきながら生産管理、工程管理とった納品までの工程間を行います。 ▼バフ研磨部門の新規立ち上げ背景: バフ研磨を自社で行いたい理由は、現在主に取引頂いております半導体製造装置メーカーやテレビディスプレイ製造メーカーのみならず、そのほかのお客様からの受注も増やしたい意図です。 食品製造メーカーや医療機器メーカーに対しても菌の繁殖を抑える目的などでニーズがあります。 ■組織構成: 工場内には約35名ほど在籍しております。 ■魅力: ・働き方: 土日休みで夜勤などもなく、残業も月20時間超えることもないです。また、鹿児島市から通勤している社員もいます。 ・事業優位性、競合が少ない: 大規模(9万リットルの浴槽で20tまでの部材の処理ができる)で行っている企業が全国で4社のみです。 ■事業内容: 半導体製造装置メーカーやテレビディスプレイ製造メーカー向けに、 製造装置や部品を預かり、自社工場で薬剤に漬けて電気を通して行う電解研磨により、製品を滑らかにした状態で納品しています。 お客様からのニーズとしては、半導体などを製造する際には真空状態にする必要があり、その際に製造装置のステンレス表面に凸凹があると真空にかかる時間が大きくなるので、それを滑らかにし効率的に生産できるようにする目的になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県薩摩郡さつま町求名13572-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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富士ホイスト工業株式会社
設立 1954年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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技術職(メンテナンス)/賞与7カ月分/若手も活躍中/経験不問
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- ★Pick up!もぜひご覧ください★ ◎創業70年の安定性 ◎顧客は官公庁・大手企業が中心 ◎トップクラスの生産・納入数 ◎賞与実績は最大7カ月分 ◎年休121日&土日休などお休みも充実 ◎未経験も安心の教育体制 ◎資格取得でスキルアップ 【業務内容】 東日本エリアのごみ処理施設にて、大型クレーンのメンテナンス・修理・その他対応を行います。 仕事柄、1年の半数以上が出張。現場の状況にもよりますが、1週間の現場もあれば、1カ月半ほどかかる現場もあります。 ※協力会社のスタッフとチームで業務を行います ただ、出張1日につき「1万1500円」の手当を支給(宿泊費+出張手当)している他、原則残業はありません。勤務時間が終われば、出張先で自由時間に観光したり外食することができます。 【作業の流れ】 依頼を受け、3~4名のチームで顧客先の施設へ出張 ▼ 多くの場合、2~3週間かけて、クレーン・操作施設の点検や修理を実施 ▼ その他、場合により自社近くでの月例点検や、緊急対応(※数カ月に1度あるかないか程度)を実施 【未経験でも安心な教育制度】 まずは一番大切な安全教育を実施。その後は実践研修(OJT)で手厚くフォローします。 ■各パーツや工具の名称・動き方 ■業務の流れ ■業界知識 など、基礎の基礎からお教えしますのでご安心ください。入社翌年度の4月には、本社にて新入社員向け研修を実施。他課の業務説明などを行います。 現場での独り立ちまでは数年を見込み、マンツーマンで教育を実施。安全に配慮しながら、最初は道具を運ぶなど簡単な作業からお任せします。 実際に多くの先輩が「工具の名前もわからない…」という状態から成長しています!さまざまな現場を経験し、知識とスキルを増やします。
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- \東京営業所積極募集中!/ ≪車通勤OK(無料駐車場は限りがあるので要相談)/転勤なし≫ ◎機器トラブルなどで、急な出張をお願いすることがあります 【東京営業所】東京都大田区蒲田4丁目28番4号NKビル4F ◎JR蒲田駅 徒歩10分 ◎京急蒲田駅 徒歩5分 ※お仕事内容の詳細は仕事内容欄をぜひご覧下さい! ※受動喫煙対策:事務所内禁煙(喫煙スペースあり ※休憩時使用可)
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- ■大卒以上 月給24万9660円~ ■専門・短大卒以上 月給23万2720円~ ■高卒以上 月給22万1280円~ ◎上記はあくまで最下限月給です。経験・年齢により優遇いたします。 ◎月給には地域手当・一律住宅手当を含んでおります。 ◎手当や賞与を手厚く支給いたします。
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設立 1955年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【愛知/弥富】オーダーメイド特殊自動車の「板金製造」◆未経験OK手に職◆/残業ほぼ無し/年休120日
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- 【日本全国に数社しかない特殊自動車の専門メーカー】 【資格支援制度充実!未経験から専門スキルを磨ける】 当社は90年以上にわたり医療検診車・イベントカー・中継車など、多様な特種車両をオーダーメイドで手がけてきた老舗メーカーです。同業他社は日本全国でも数社しかなく、業績は安定しています。今回は注文の増加と将来的な世代交代を見据えての募集となります。安心して成長できる研修体制を整えていますので、未経験でもご安心ください! ■職務概要 オーダーメイドの特殊車両(医療検診車/イベントカー/中継車など)製造における、板金を担当いただきます。各工程とも一貫製造のため、一台ごとに異なる仕様/設計に基づいて完成させていくのが特徴です。 ■具体的な仕事内容 ・鋼板の切断、曲げ、仮組などの前工程 ・フレーム・外板の製作(MAG半自動溶接、アーク溶接、スポット溶接のいずれかを使用) ・鉄板加工によるボディパーツの製作、外装の組付け ・立体構造図の読み取り(図面の見方は入社後に丁寧に教育) ・完成後の研磨、寸法チェック、精度確認 ・車両の仕様に応じた溶接条件調整、治具作成 など 特種車は一台ごとに設計も構造も異なるため、単純作業ではなく“毎回違う製品をつくる”面白さがあります。 ■組織構成 板金担当:計5名 ■職場環境: 有給休暇が取得しやすく、残業もほとんどないのでプライベートの時間を大切にできます。離職者も少なく、働き易い職場環境です。 ・未経験でも研修/OJTあり/異業種出身者も多数活躍中 未経験から1人前になるまで3年ほどはかかりますが、丁寧にお教えいたします。 ・1時間ごと5分の休息を設けています。昼休憩1Hの他に、最大30分休息できます。 ■福利厚生 ・資格取得支援:業務に必要となる資格取得に対しての支援制度があります。 ・昼食補助:会社補助のある食堂があり、265円の食券で昼食が取れます! ■当社について 特種車体製造のパイオニアとして、希少な特種車メーカーの地位を確立し、「型にはまらない」自由な発想でお客様のニーズにお応えしています。長年培ってきた信頼と実績は、90年以上にわたり全国へ広がりを見せており、未来に向けてさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市鯏浦町用水上80番地 勤務地最寄駅: 近畿日本鉄道/近鉄名古屋線/近鉄弥富駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~210,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:60,000円~90,000円 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年二回(前年度実績:計3.0か月分) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/弥富】未経験から空間づくりの職人へ/特殊自動車の内装仕上げ◆一台ごとに異なる仕様・設計◎
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- 【働き方◎残業10H未満/年休120日/日本全国に数社しかない特殊自動車の専門メーカー】【資格支援制度充実!未経験から専門スキルを磨ける】 当社は90年以上にわたり医療検診車・イベントカー・中継車など、多様な特種車両をオーダーメイドで手がけてきた老舗メーカーです。同業他社は日本全国でも数社しかなく、業績は安定しています。今回は注文の増加と将来的な世代交代を見据えての「内装仕上げ担当」の募集となります。未経験から専門スキルを身につけられ、安定した環境で“手に職”をつけたい方におすすめのポジションです。 ■業務概要 オーダーメイドの特殊車両(医療検診車/イベントカー/中継車など)製造における、内装を担当いただきます。各工程とも一貫製造のため、一台ごとに異なる仕様/設計に基づいて完成させていくのが特徴です。 ■業務詳細 ・車両内装全般の仕上げ(天井/壁/床の内張り、家具の取付など) ・車内に設置する収納棚、シート、診察台、テーブルなどの組み立て ・設置/パネル/内装材のカット、ビス止め、接着などの手作業が中心 ・オーダーメイド製造のため、毎回レイアウトや仕様が異なる ・配線スペースや点検口なども考慮した施工が求められます※建物の改変を伴う業務はございません。 ■組織構成 内装工:計5名 ■職場環境: 有給休暇が取得しやすく、残業もほとんどないのでプライベートの時間を大切にできます。離職者も少なく、働き易い職場環境です。 ・未経験でも研修/OJTあり/異業種出身者も多数活躍中 未経験から1人前になるまで3年ほどはかかりますが、丁寧にお教えいたします。 ・1時間ごと5分の休息を設けています。昼休憩1Hの他に、最大30分休息できます。 ■福利厚生 ・資格取得支援:業務に必要となる資格取得に対しての支援制度があります。 ・昼食補助:会社補助のある食堂があり、265円の食券で昼食が取れます! ■当社について 特種車体製造のパイオニアとして、希少な特種車メーカーの地位を確立し、「型にはまらない」自由な発想でお客様のニーズにお応えしています。長年培ってきた信頼と実績は、90年以上にわたり全国へ広がりを見せており、未来に向けてさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市鯏浦町用水上80番地 勤務地最寄駅: 近畿日本鉄道/近鉄名古屋線/近鉄弥富駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~210,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:60,000円~90,000円 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年二回(前年度実績:計3.0か月分) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 8,147名
平均年齢 38.3歳
求人情報 全28件
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【神奈川・寒川】社内SE(インフラ)◆クラウド知見歓迎!20~30代活躍中!在宅リモート可/転勤なし
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- ~ITヘルプデスクの経験からのキャリアアップ歓迎!/スタンダード上場/残業20h/カーインテリアの総合メーカー~ オンプレミスとクラウドを横断し、社内ITの中核を担うポジションです。 日常運用に留まらず、クラウド移行や改善企画を主導し、国内外の事業基盤を支える役割をお任せします。 ■業務概要: 情報システム部の社内SEとして、ITインフラ領域を中心に企画・構築・運用まで一貫して携わります。 具体的には、国内サーバシステム(Windows Server、Active Directory)の企画・設計・運用管理、 既存オンプレミス環境のパブリッククラウド(Azure/AWS/GCP)への移行プロジェクト推進を担当します。 業務では利用部門や外部ベンダーと連携し、要件整理から調整、進行管理までを担います。 加えて、海外拠点のITインフラ整備支援として、標準化方針の検討や運用体制づくりにも関与します。 トラブル発生時には状況を整理し、安定運用を最優先に対応方針を判断。ユーザー視点での改善提案やサポートを通じ、 社内ITの信頼性向上に貢献することが期待されます。 ■業務の魅力 ・企画から運用まで一貫して関われるため、インフラ全体を俯瞰した経験を積めます ・部門を横断した調整・推進を通じ、自走力や合意形成力を発揮できます ・事業会社のIT基盤を支える立場として、改善の成果を実感できます ■配属部署 15名(男性11名、女性4名) ■就業環境: 月間残業時間は20時間程度を想定しており在宅ワークを推奨しているので働きやすい環境です。 ■当社について ・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。 特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、 同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)昨年実績:4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川・寒川】品質保証(自動車内装部品)第2新卒歓迎!◇スタンダード上場/在宅可/残業10H程
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- ~ポテンシャル採用!品質に関する知見をお持ちの方へ!/国内トップ級シェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日122日~ ■河西工業株式会社とは 同社は1946年に設立され、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーとして、 国内外にグローバルネットワークを有しています。 特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇り、 電気自動車やハイブリットカーの開発においても重要な役割を果たしています。 スタンダード市場に上場しており、グローバルに事業を展開しています。 ■業務概要: 品質保証戦略の策定と実行をご担当いただきます。 ・取引先OEM情報の取得、整理、展開 ・河西工業各拠点の品質情報取得、整理 ・品質状況分析を基にした、品質保証戦略の策定と実行 ・新車準備監査の実施 ・IATF16949業務の取りまとめと活動の推進 ■配属部門: 品質保証部は、合計15名(男性13名・女性2名)の組織です。 ■求める人物像: ・責任感を持ち、自ら考え、自ら行動できる方 ・自分の意見を発信し、関連メンバーを巻き込んで課題を解決し、ベストな手段を作り出す力のある方 ・海外で活躍してみたい方 ■就業環境: 当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日122日とON/OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。 平均残業時間は10時間程度となります。 ■当社について ・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。 特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップ級のシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、 航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)昨年実績:4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 105名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全5件
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【名古屋】法人営業※管理職候補◆印刷×デジタルで顧客の業務効率化を支援◆年休121日/転勤なし
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- ◇◆官公庁や金融機関など大手企業と多数の取引実績/戦略的な深耕営業~組織マネジメント、支店運営にも挑戦可能◇◆ ■業務内容 名古屋支社のプレイングマネージャー候補として、大手顧客への深耕営業及び支店組織のマネジメントをお任せします。 <具体的な業務内容> ・戦略的深耕営業:官公庁・金融機関等の重要顧客に対し、従来の印刷領域にとどまらないBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)やDXソリューションの企画・立案。 ・組織マネジメント:メンバーの商談同行、案件へのアドバイス、育成。 ・支店運営:経営層に近いポジションで、名古屋支社のプレゼンス向上に向けたアクションを主導していただきます。 ■配属部署 <名古屋支社> 経験豊富な支店長と、営業職社員は30代の社員2名、事務職社員2名の5名が在籍しています。 ■本ポジションの魅力 ・盤石な顧客基盤:創業以来、官公庁や金融業界と直接取引を行っており、営業のしやすさは抜群です。 ・分業体制の確立:提案書作成を支援する専任担当(本社より支援)がいるため、マネジメントと高度な戦略提案に集中できる環境です。 ■募集背景 1955年の設立から半世紀以上の歴史がある当社。ビジネスフォームなどの帳票類に代表される事務分野の印刷に特化したパイオニアとして、お客様の業務効率化を実現して参りました。電子化が進んだ現在は、顧客情報をデータベース化して戦略的にDMを活用できるシステムなど、「印刷+電子化」を中心としたソリューションにも注力した提案を行なっています。長く取引をいただいているお客様との関係を深めながら、新たな事業を拡大していくことで当社のサービスをより活用していただきたいと考え、今回は新たに営業管理職候補を募集することになりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市東区葵2-3-15 ふぁみーゆ葵ビル603号室 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/車道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~363,000円 固定残業手当/月:36,000円~47,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 給与改定:年1回、賞与:年2回(7・12月/昨年度実績2.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/銀座】印刷メディアの経理・総務事務職◆次期管理職候補◆基本土日祝休/年休121日/転勤無
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- ◇◆官公庁や金融機関など大手企業と多数の取引実績/残業5~10時間/請求書作成・入出金管理、経費精算などをお任せ◇◆ ■求人概要 当社は、高速データプリントやオンデマンド印刷を専門とし、電子請求書配信や電子通知物配信サービスも提供しています。データプリント事業に注力し、お客様の多様なニーズに応えるサービスを展開しています。 今回のポジションは管理部門の次期管理職候補として想定しております。また、上場企業の決算業務、財務諸表の作成、社内重要会議の準備を含めて企業の経営に関わることができることが最大の強みでございます。 ■業務内容 ・請求書作成 ・入出金管理 ・経費精算 ・備品管理 ・社内会議事務局等々の実務を行う職務 ※残業は月平均5-10時間前後です。 ■本ポジションの魅力 ◎経理業務を通じて、会社の成長を直接支えることができるポジション ◎経理部門のデジタル化を進める一員として、技術革新に携わることができる ◎経理業務を通じて、ビジネス全体を理解し、戦略的な視点を養うことができる ■募集背景 顧客ニーズに迅速に応えるため、事業拡大にお力添えいただける人材を募集しています。特に印刷業界の競争が激化する中、バックオフィスとして事業基盤を支えてくださる方を求めております。 ■当社について カワセコンピュータサプライは、印刷だけでなくデータ処理から発送まで“通知業務全体”を一貫して担うBPO企業です。金融機関や官公庁など高い正確性とセキュリティが求められる分野で実績を築き、企業の業務効率化を支えるパートナーとして価値を提供しています。紙とデジタルを融合させたソリューションにも強みがあり、印刷×BPOとの連携にも注力しオンリーワンの価値提供ができる企業として、成長を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~336,000円 <月給> 265,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 給与改定:年1回、賞与:年2回(7・12月/昨年度実績2~4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 260名
平均年齢 44.4歳
求人情報 全2件
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社内SE◇未経験歓迎/住友電工グループ/年休128日/残業10h程/借り上げ社宅有◎
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- ~借り上げ社宅は3割負担で入居可能◎/住友電工100%子会社★残業平均10時間・年間休日128日・誕生日休暇1日が取得可能~ ■職務概要 同社の情報システム部門にて、社内SEとしてご活躍頂きます。 入社後の最初の2年間は広島工場で、社内システムの運用保守やシステム開発構築の計画や改善活動に従事していただきます。 また、社内外の保守運用管理やエンドユーザへのヘルプデスクの業務も経験を通じて学んでいただきます。 3年目以降は、各製造拠点(広島・和歌山・宇都宮)に腰を据えて勤務いただくことが期待されており、製造現場のスタッフがより効率的に働けるように、システムの導入や改善の企画や提案、要件定義、DX推進などを担当していただきます。 ■仕事内容: ・社内システムの運用保守 ・システム開発構築の企画、改善活動、社内外への保守運用管理 ・エンドユーザへのヘルプデスク業務 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)に対応した業務提案等 ■入社後の流れ: ・まずは当社のシステム、サーバーシステム構成、ネットワーク構成を学んで頂き、OJTで日次・月次処理などの 実務業務を行い、慣れてきたら業務システムを使った改善提案やRPAの導入支援など行って頂きます。 ・部署全員がシステムもインフラもどちらも担当しており、ご入社後はどちらも対応いただけるよう学んでいただけます。 また親会社の住友電工のシステム基盤があるので、未経験から安心して社内SEとしての経験を積んでいただくことが可能です。 ■教育体制 経験豊富なメンバーからOJTで段階的に学んでいただく他、 親会社の自己学習システムや研修を利用でき、未経験からでもスキルを身に着けていただく環境が整っています。 ■組織構成: 情報システム部5名(部長1名、他4名/男性:50代2名、40代後半2名、30代前半1名) ■同社について ・住友電工100%出資子会社として、各種電線・ケーブルや、住宅・ビル内トータルコーディネート配線システムなど、エネルギーや情報を伝達する電線・ケーブルを提供しています。 ・エレクトロニクス・情報通信・人と暮らしの動脈として活躍すると共に、信頼性・コストダウン・環境問題などにも日々懸命に取り組み、社会のニーズにいち早く・的確に応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島工場(東広島) 住所:広島県東広島市八本松東6丁目7番4号 勤務地最寄駅:山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 和歌山工場 住所:和歌山県有田郡有田川町熊井66番10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~347,000円 <月給> 240,000円~347,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度支給実績4.24ヶ月分) ■昇給:有り(年1回、5月) ■残業手当:有(想定20時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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社内SE◇工場のDX推進/住友電工グループ/社宅有/年休128日/残業10h程◎
- 締切間近
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- ~借り上げ社宅は3割負担で入居可能◎/住友電工100%子会社★残業平均10時間・年間休日128日・誕生日休暇1日が取得可能~ ■職務概要 同社の情報システム部門にて、社内SEとしてご活躍頂きます。 入社後の最初の2年間は広島工場で、社内システムの運用保守やシステム開発構築の計画や改善活動に従事していただきます。 また、社内外の保守運用管理やエンドユーザへのヘルプデスクの業務も経験を通じて学んでいただきます。 3年目以降は、各製造拠点(広島・和歌山・宇都宮)に腰を据えて勤務いただくことが期待されており、製造現場のスタッフがより効率的に働けるように、システムの導入や改善の企画や提案、要件定義、DX推進などを担当していただきます。 ■仕事内容: ・社内システムの運用保守 ・システム開発構築の企画、改善活動、社内外への保守運用管理 ・エンドユーザへのヘルプデスク業務 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)に対応した業務提案等 ■入社後の流れ: ・まずは当社のシステム、サーバーシステム構成、ネットワーク構成を学んで頂き、OJTで日次・月次処理などの 実務業務を行い、慣れてきたら業務システムを使った改善提案やRPAの導入支援など行って頂きます。 ・部署全員がシステムもインフラもどちらも担当しており、ご入社後はどちらも対応いただけるよう学んでいただけます。 また、親会社の自己学習システムや研修を利用でき、スキルアップできる環境が整っています。 ■組織構成: 情報システム部7名(部長1名、他6名/男性:50代2名、40代後半1名、30代前半1名、20代前半2名) ■同社について ・住友電工100%出資子会社として、各種電線・ケーブルや、住宅・ビル内トータルコーディネート配線システムなど、エネルギーや情報を伝達する電線・ケーブルを提供しています。 ・エレクトロニクス・情報通信・人と暮らしの動脈として活躍すると共に、信頼性・コストダウン・環境問題などにも日々懸命に取り組み、社会のニーズにいち早く・的確に応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島工場(東広島) 住所:広島県東広島市八本松東6丁目7番4号 勤務地最寄駅:山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 和歌山工場 住所:和歌山県有田郡有田川町熊井66番10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~564万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~347,000円 <月給> 240,000円~347,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度支給実績4.24ヶ月分) ■昇給:有り(年1回、5月) ■残業手当:有(想定20時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 83名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全2件
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【愛知県愛西市】機械設計※転勤なし※~大手自動車部品メーカーとの取引有/幅広い世代活躍~
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- ~転勤なし/複数の業界と取引あり安定性◎/多品種少量生産を主軸に様々な事業を展開~ ■業務内容: 当社製品やサービスにおける機構設計全般業務をご担当いただきます。 ・洗浄機の中のタンク設計 ・加工や板金設計 ・治具設計 ■入社後: まずはCADの操作を習得して頂きます。 CADスキルは、設計業務を行う前にしっかり身につけていただくが、場合によっては設計業務と並行して習得して頂くことも可能です。 設計業務は、実際に依頼があった際に担当して頂きます。経験が浅い方でも、安心してスキルを伸ばせる環境です。 ■福利厚生・働きやすさ ・スポーツジムの法人契約(無料で利用できます) ・昼食の弁当補助あり ・有給取得月1回以上の推奨 ■当社の金属加工について 最新機材と熟練した技術者チームによって、様々な切削、板金、溶接加工が可能です。主力のステンレス加工では、歯科医療、食肉機器関連の部品加工をはじめ幅広い分野に携わっています。 ・ワンストップ対応 … 板金加工から切削加工、溶接、表面処理にいたるまで、金属加工プロ集団「いい仕事本舗」が、ワンストップで加工・生産を承ります。 ・薄板加工に自信あります … YAG溶接機を3台保有していますので、薄物の溶接、複雑な板金加工が得意です。(TIG、YAG、ファイバー、スポット、スタッド、アルゴン、半自動) ■当社について 食品業界や医療業界を始めとして、特定の業界に縛られず複数の業界とお取引きをしているので、安定しております。また、多品種小ロットで対応が可能なため、多くのお客様から選ばれているのが特徴です。
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- <勤務地詳細> 第二工場、 第三工場 住所:愛知県愛西市森川町子消前13-1 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/佐屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■考課制度:等級制度で、頑張りが年収に反映されます。 (1等級…業務補助、2等級…一般社員、3等級…現場リーダー、4等級…課長、5等級…部長、6等級…工場長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県愛西市/転勤なし】溶接担当※大手自動車部品メーカーとの取引有/幅広い世代活躍~
- 締切間近
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- ~転勤なし/複数の業界と取引あり安定性◎/多品種少量生産を主軸に様々な事業を展開~ ■職務内容 食品業界や医療業界で使用される製品の溶接をお任せいたします。 ■職務の特徴 薄板から厚板まで様々な案件を担当するため、毎日同じ仕事を繰り返し行うことはございません。技術者として成長いただける環境です。 ■組織構成 当社では、溶接スタッフが16名在籍しております。社員が8名(50代2名/40代1名/30代3名/20代2名)、契約社員が1名、技能実習生が7名の構成です。 ■福利厚生・働きやすさ ・スポーツジムの法人契約(無料で利用できます) ・昼食の弁当補助あり ・有給取得月1回以上の推奨 ■当社について 食品業界や医療業界を始めとして、特定の業界に縛られず複数の業界とお取引きをしているので、安定しております。また、多品種小ロットで対応が可能なため、多くのお客様から選ばれているのが特徴です。
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- <勤務地詳細> 第二工場、 第三工場 住所:愛知県愛西市森川町子消前13-1 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/佐屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 <月給> 195,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■考課制度:等級制度で、頑張りが年収に反映されます。 (1等級…業務補助、2等級…一般社員、3等級…現場リーダー、4等級…課長、5等級…部長、6等級…工場長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1937年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市】ルート営業(ボルト・ナット等の機械部品)未経験歓迎★充実の研修★年休126日/残業ほぼ無
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- ~★業界未経験・職種未経験歓迎★~年間休日126日/残業ほぼなしで働きやすい環境/9割が大手取引先へのルート営業/モノづくりの流れと商品知識から学べる環境で未経験でも安心! 将来の幹部候補として活躍★ ■業務概要 営業として既存顧客である大手取引先からの依頼対応を担当して頂きます。※9割がルート営業になります。 ■業務の詳細 (1)お客様である大手取引先から「こういう商品を作りたい」「こういう部品を探してほしい」と依頼を受けます。 (2)その商品に必要な部品などを、全国や海外の仕入れ先から探してきます。 (3)見積りをし、受注の後に納品となります。 その他にも、取引先からの機械加工の依頼を町工場に仲介をしたり、お客様の発注サイトを見ての見積もり業務もございます。 ■ポジション魅力: ・大手取引先を中心にルート営業を担当頂くため<長期的な関係構築力>、価格や納期の交渉をすることで<交渉スキル>が身につきます! ・将来的には幹部候補として活躍できる成長環境です。努力や経験次第では早期にキャリアアップを図ることも可能で、30代後半で所長をされている方もおります。 ■ご入社後の流れ ・入社後、数か月-1年ほど、物流センター(なにわ事業所)でモノづくりの流れと商品知識を学んでいただく予定です。 ・営業スキルや工業部品への知識がなくとも、丁寧にご指導させて頂きますのでご安心ください。 <物流センターでの業務について> ・電話で各事業所から連絡がきた際に、発注される商品を袋詰め梱包し、事業所に発送手続きを行っていただきます。 ・どのようなものが発注されるのか、どういったモノの流れが発生するのか、という点をこの事業所で学んでいただきます。 <事業所配属後> ・お客様との対面販売を通して、あらゆるご要望に応えるべく日々営業活動に取り組んでいます。取り扱う品目は、ねじ1本から大型機械装置まであらゆる製品を取り揃えております。 ■当社の強み ・本部機能がネジの生産量No.1と言われる大阪に位置していて、長年の歴史の中で、各ボルト・ナットメーカー各社より直接取引を行うことで、安価かつ安定供給を実現しています。 ・全国に幅広く展開しているゆえのネットワークの広さを活かし、地域密着型での事業を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> なにわ事業所 住所:大阪府大阪市浪速区木津川1-5-19 勤務地最寄駅:JR線/大正駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 210,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職実績に応じて相談 ■昇給:年1回※過去実績…1月あたり3,000~10,000円 ■賞与:年2回※過去実績…計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 46名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/営業】世界トップクラスシェアの空気輸送装置メーカー/完全週休2日制
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- 【世界からも評価高い企業/残業平均10~15時間/腰を据えて働ける環境/空気輸送装置分野のリーディングカンパニー】 【業務内容】 空気輸送システムおよび各種空気輸送機器の提案営業および見積書等の書類作成をご担当頂きます。 <具体的には> 主に、グループ会社と連携し当社空気輸送システムおよび各種空気輸送機器をお客様に提案 ・新規顧客および既存顧客への営業 ・既存顧客先への定期訪問 ・見積書作成 ・受注関連処理 ・社内連携、納期管理 ・その他書類作成 等 週のうち2~3日は日帰りまたは宿泊を伴う出張がありお客様先で打合わせを行っていただきます(出張の際は別途手当あり) 残りは事務所にて、各種書類の作成やスケジュール調整などの業務を担当します。 訪問先によっては直行・直帰も可能、効率的で柔軟な働き方ができる環境です。 将来的には中部・北陸・四国の何れかをご担当頂く予定です。 【組織構成】 営業部門:60代 1名、50代 3名、40代 2名、30代 3名(アシスタント含む)計9名 ※配属先となる部署は、2025年に新設された室長1名、課長1名、アシスタント1名の少数精鋭体制です。組織の意思決定が早く上長との距離も近いため丁寧なフォローを受けながら業務に取り組めます。将来的には中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 【働き方】 ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) ・年間休日:128日(完全週休2日・土日祝休み)※2026年度、会社カレンダーあり ・平均勤続年数:17年以上 ・平均残業時間:10~15時間程度 ・駅直結のオフィスで、通勤アクセスも良好 ・業務状況に応じて休みの調整がしやすい環境 【ポイント】 ◇当社が納入した機械を元に製造された製品(日用品等)が多く、それらの製品を店舗で見かけると、仕事への充実感、社会貢献への充実感等を味わえる職場です。 ◇問い合わせが多い時期は忙しくなりますが、残業は比較的少なめです。 ◇配属後一定期間は先輩社員によるOJT(社内研修・顧客への同行訪問)を予定しています。業務に慣れてからは主担当として顧客のフォローをお任せ致しますが、進捗状況や業務の難易度に応じて、先輩社員がアドバイスやフォローを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング3F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/プラント設計】世界トップクラスシェアの空気輸送装置メーカー/完全週休2日制
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- 【世界からも評価高い企業/残業平均15~20時間/腰を据えて働ける環境/空気輸送装置分野のリーディングカンパニー】 【業務内容】 本社にて、プラント設計業務および施工管理業務全般をご担当いただきます。 <具体的には> ・空気輸送システムにおけるシステム(装置)設計、検査、現場施工管理(工程・品質・安全管理)、試運転 ◇業務の流れ:クライアントと打合せ→構想設計→詳細設計・製図→現地納品/施工・試運転・報告書提出 【組織構成】 50代 4名、40代 1名、30代 3名、20代 1名:計9名 【働き方】 ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) ・年間休日:128日(完全週休2日・土日祝休み)※2026年度、会社カレンダーあり ・平均勤続年数:17年以上 ・平均残業時間:15~20時間程度 ・駅直結のオフィスで、通勤アクセスも良好 ・業務状況に応じて休みの調整がしやすい環境 ※担当案件に応じて、現場への出張が発生します。出張期間や頻度は案件内容により異なりますが、現場での経験を通じて製品理解や業務知識を深めることができます。工事工程や現場状況によっては、土日祝日に勤務をお願いする場合がありますが、その際は振替休日を取得することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング3F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 204名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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<未経験歓迎>【大分】ルート営業◆日本製鉄Gで安定性◎/平均勤続年数16年超/寮・社宅制度有
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- ~育成体制充実・腰を据えて働ける環境/世界トップクラスの”溶接・溶射・複合技術”を強みとする総合表面改質メーカー~ ■業務概要: 同社は、金属表面改質(溶接・溶射)をコア技術とする総合メーカーとして、鉄鋼業向けロール・ローラーや周辺部品の製造販売を行っています。本ポジションでは営業として、既存の大手取引先を中心にお客様の課題を丁寧にヒアリングし、製品の新作・補修・再生を含む最適な解決策を提案します。専門的な技術説明は技術部門と連携して行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。受注から納品まで一貫して関わり、お客様との信頼関係を築くことがミッションです。 ■主な業務内容: ・お客様の工場への訪問および設備・機械に関する課題のヒアリング ・摩耗箇所や使用環境の確認による不具合状況の把握 ・社内技術担当と連携した原因整理および改善方針の検討 ・機械の長寿命化を目的とした材料選定や修理・再生工事内容の立案 ・提案内容をまとめた資料作成およびお客様への説明対応 ■育成体制 まずは、北九州事業所にてご本人のスキルに合わせて、3カ月から12か月程度研修を行います。未経験の方でも、段階的に知識を身につけながら成長できる仕事です。また、専門的な判断や技術説明は、経験豊富な技術部社員がしっかりサポートします。 ■本ポジションの魅力: 未経験から専門的な知識を持つ営業として成長できる環境が整っています。入社後は社内研修やOJTを通じて基礎から学び、営業活動には技術部の社員が同行します。平均勤続年数16年以上と定着率が高く、腰を据えて専門性を身につけられる点も魅力です。日本の基幹産業を支えるやりがいある仕事です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は金属表面改質のパイオニアとして、溶接と溶射を組み合わせた高い技術力を強みとしています。原材料開発から製造、品質管理まで一貫対応できる体制と、お客様との密接なコミュニケーション、全国の製造拠点による迅速な供給力で高い評価を獲得。安定した経営基盤のもと、国内外のお客様のものづくりを支え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大分営業所 住所:大分県大分市西ノ洲10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円~350,000円 <月給> 208,500円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■その他:地域手当(配属地域により異なる) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月)※過去支給実績 4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<未経験歓迎>【北九州/戸畑】ルート営業◆日本製鉄Gで安定性◎/平均勤続年数16年超/寮・社宅制度有
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- ~未経験歓迎/日本製鉄Gの安定基盤/既存顧客中心のルート営業/技術×提案型営業/手厚い研修・技術サポート体制/専門性が身につく環境/平均勤続16年以上の高定着/ものづくりを支える仕事~ ■業務概要: 同社は、金属表面改質(溶接・溶射)をコア技術とする総合メーカーとして、鉄鋼業向けロール・ローラーや周辺部品の製造販売を行っています。 営業として、既存の大手取引先を中心にお客様の課題を丁寧にヒアリングし、受注から納品まで一貫して関わり、お客様との信頼関係を築くことがミッションです。 ■主な業務内容: ・溶接/溶射材料や装置、工事の施工の提案 └お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合をヒアリング └摩耗箇所の材質や使用環境から摩耗原因を見極めます。 ・溶接/溶射材料や施工技術を用いた解決策の提案 └最適な材料や耐摩耗製品、機械装置の販売および設備の延命化をはかるための工事提案を行います。 ・お客様先での提案プレゼンテーション など 専門的な判断や技術説明は、経験豊富な技術部社員がしっかりサポートします。未経験の方でも、段階的に知識を身につけながら成長できる仕事です。 ■ポジションの魅力: 日本製鉄を中心とした大手鉄鋼会社の技術者(現場・研究職)へのルート営業がメインとなります。 安定した事業基盤の中で長く働きたい方、専門知識を深めていきたい方、お客様と深く向き合い課題解決したい方にマッチする環境です。 また、未経験から専門的な知識を持つ営業として成長できる環境が整っています。入社後は社内研修やOJTを通じて基礎から学び、営業活動には技術部の社員が同行します。 平均勤続年数16年以上と定着率が高く、腰を据えて専門性を身につけられる点も魅力です。日本の基幹産業を支えるやりがいある仕事です。 専門知識を深め、将来的に技術営業員としてのご活躍も目指していただけるポジションです。 ■企業の特徴/魅力: 同社は金属表面改質のパイオニアとして、溶接と溶射を組み合わせた高い技術力を強みとしています。原材料開発から製造、品質管理まで一貫対応できる体制と、お客様との密接なコミュニケーション、全国の製造拠点による迅速な供給力で高い評価を獲得。安定した経営基盤のもと、国内外のお客様のものづくりを支え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州製造所 (技術開発センター) 住所:福岡県北九州市戸畑区大字中原46番地 日本製鉄(株)九州製鉄所八幡地区(戸畑構内) 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/九州工大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円~350,000円 <月給> 208,500円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■その他:地域手当(配属地域により異なる) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月)※過去支給実績 4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京都港区】車止め・防護柵の設計開発◆AutoCAD経験活かせる/年休125日/賞与2回◆
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- 【車止め・防護柵のパイオニア/自社開発製品多数/ものづくりを通じて安全な景観創出に貢献/設計・開発職募集】 ■業務概要 当社は車の侵入を防ぐ車止め「バリカー」や防護柵、景観製品の分野で長い歴史を持つメーカーです。本ポジションでは、車止めや防護柵等の設計・新商品開発、既存製品の改良、案件ごとのカスタマイズ設計、強度計算など、製品の企画・設計・開発業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 ・AutoCAD等を使用した製品設計、設計図面作成 ・新商品の企画・開発(市場ニーズや営業部門と連携し、アイデアをカタチに) ・既製品の改良提案・設計変更 ・建築物件向け特注品の設計および客先との仕様調整 ・製品の強度計算や試験・評価、品質向上への取り組み ・設計内容について製造部門や営業担当との連携 ・開発に伴う書類作成や各種申請業務 ■扱うサービス 車止め「バリカー」シリーズを中心に、景観製品や各種防護柵など幅広い自社製品の設計開発を行います。 ■組織構成 少数精鋭の設計・開発チームで、部門間の連携も密に行いながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 自社製品の開発に携わり、社会インフラや安全な景観づくりに直接貢献できます。製品企画段階から携われるため、ものづくりの醍醐味や達成感を得られる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて外部研修や講習も受講可能です。先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 年間休日125日、残業は月0~20時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 設計・開発職として経験を積み、将来的には製品企画リーダーや部門マネジメントなどへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 車止めのパイオニア企業として、長い歴史と実績を持ち、安定した経営基盤のもとで新たなものづくりに挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区芝公園2丁目11-11 グラフィオ芝公園6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円 <月給> 224,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与(実績)給与~3.5ヶ月分×2回/年。賞与は入社1年以上の社員に該当。1年未満は寸志。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 220名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全41件
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【仙台/転勤無】化学知見◎「水処理設備」安定稼働のサポート/営業やメンテ等◆年休125日・直行直帰
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- ◆既存顧客メインで飛込み・テレアポ無/業績右肩上がりの総合水処理メーカー/給与ベースアップ中!/教育体制◎年16回の研修×OJT/社員定着率「高」◆ ■業務内容: 既存取引先との信頼関係を構築し、月1回程度の訪問を通じてお客様の水処理設備を安定稼働させるための 技術的サポートを提供します。 <具体的には…> ・営業活動(殺菌剤や防錆材などの薬品の売買) ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■働き方の特徴: ・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。 月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制: ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴: ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル9F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,400円~288,600円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 250,400円~303,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※過去実績2~3% ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇都宮/転勤無】化学知見◎「水処理設備」安定稼働のサポート/営業やメンテ等◆年休125日・直行直帰
- NEW
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- ◆既存顧客メインで飛込み・テレアポ無/業績右肩上がりの総合水処理メーカー/給与ベースアップ中!/教育体制◎年16回の研修×OJT/社員定着率「高」◆ ■業務内容: 既存取引先との信頼関係を構築し、月1回程度の訪問を通じてお客様の水処理設備を安定稼働させるための 技術的サポートを提供します。 <具体的には…> ・営業活動(殺菌剤や防錆材などの薬品の売買) ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■働き方の特徴: ・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。 月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制: ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴: ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇都宮営業所 住所:栃木県さくら市鷲宿4480 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,400円~288,600円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 250,400円~303,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※過去実績2~3% ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【茨城県小美玉市】設備保全◆年収400万円~◆日勤のみ◆賞与5.85ヶ月◆年休121日
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- 【フジクラグループの安定基盤/日勤のみで働き方充実/賞与5.85ヶ月/通信インフラを支える設備保全】 ■業務概要 当社は光ファイバー通信に不可欠な「光コネクタ」用部品を製造している当社で、設備保全業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・設備保全業務の計画 ・インフラ整備の計画(業者折衝含む) ・行政への届出 ※電気工事関係等、一部業務については外注業者様の活用等も行います。 ※将来的には管理職候補としてインフラ周りを含む保全業務や、管理業務を担当していただきます。 ■組織構成 設備技術課は全体で約30名の組織です。 ■企業の特徴/魅力 上場グループの安定基盤、充実した福利厚生、賞与実績5.85ヶ月と、長期的な成長・安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石岡工場 住所:茨城県小美玉市栗又四ケ2316-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,200円~382,700円 <月給> 221,200円~382,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(昨年度実績5.85ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/小美玉】未経験◎光コネクタ製造オペレーター◆賞与5.85ヶ月/年休121日/プライム上場G
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- 【未経験から精密加工技術を習得!通信インフラを支える製造オペレーターへ/プライム上場・フジクラGの安定基盤/面接1~2回を予定】 ★本求人のポイント★ ・未経験から手に職!技術を身につけ、世界の通信インフラを支える大きなやりがいを感じられます ・転勤無/正社員/年休121日/GW・夏季・年末年始には9~10連休もあり など しっかりと腰を据えて働くことができる環境です ・賞与5.85ヶ月実績、家族・住宅手当など福利厚生充実で安心感も◎ ■業務概要 当社は光ファイバー通信に不可欠な「光コネクタ」用部品を製造しており、今回募集する製造オペレーター職では、射出成型機の操作を通じて高品質な製品づくりを担います。材料投入や金型交換、成型条件の調整、製品検査など、精密かつ安定したモノづくりの根幹を支える役割です。 ■業務詳細 データセンターや通信インフラ向け光コネクタ部品の製造を担当します。 <主な業務例> ・射出成型機への材料投入 ・金型の取付・交換、成型条件(温度・圧力等)の調整・確認 ・ノギスやマイクロメータを用いた製品の外観・寸法チェック ・製品の手並べ ・Excelによる記録管理 ・設備稼働状況の確認 など ミクロン単位の精度が求められ、細かな変化にも気を配り、安定した品質維持に注力します。 ■教育体制 入社後は2~3週間のトレーニングセンター研修、その後現場OJTによる丁寧な指導体制があり、安心して業務を習得できます。 ■組織構成 正社員10名・派遣3名(20代~50代、平均40歳)が在籍する活気ある職場です。同期入社も多く、協力し合いながら成長できます。 ■就業環境 6勤3休のシフト制で3連休が定期的に取得可能。GW・夏季・年末年始には9~10連休もあり、空調完備の快適な職場でプライベートも充実します。 ■想定されるキャリアパス 精密加工技術を磨き、将来的にはラインマネージャーや生産管理などのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 上場グループの安定基盤、充実した福利厚生、賞与実績5.85ヶ月と、長期的な成長・安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石岡工場 住所:茨城県小美玉市栗又四ケ2316-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給203,485~261,625 基本給203,485~261,625を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):203,485円~261,625円 <月給> 203,485円~261,625円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(昨年度実績5.85ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 31名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
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【愛知/安城】技術部長(射出成型工程)~各工場の統括ポジション~◆大手自動車メーカーとの取引有
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- ■採用背景/ミッション: 同社は射出成形工程により、自動車部品及び内装品を製造しており、各工場(名古屋・福岡)ごとに各工程(成形・組立・金型・開発など)におけるプロフェッショナルはいるものの、各工場だけで完結させず、事業全体の技術力を上げるべく、各工場を束ねる技術部長のポジションを現在求めております。 そのため、射出成型における材料・金型選定・工程改善等など、各工場ごとにおける課題特定から指導・分析・問題の解決をお任せしたいと考えております。 今まで培った射出成型の知識・知見を存分に発揮したい方は、是非ご応募ください。 ■職務内容: ・フロント業務として顧客先との調整、品質管理や調達部門との納入のやりとりなど 自動車部品、内装品の安定した製品供給の為、生産技術業務(材料・設備、金型選定→発注・工程改善・金型メーカーとの交渉)→品質・工程改善→量産 といった流れにおける歩留まりを無くすように、各工場への技術指導と問題発生時の対応を行っていただきます。 ・各工場への行き来が発生することもあります。 ※福岡に数年に1回、1週間~1カ月ほど ■組織体制: 「日菱グループ」…設計部門を本社大阪と中国の関連会社で機能させ、生産工場(サンブロードケミカル)を愛知・福岡を保有し、金型製作を国内と海外(中国・韓国)に関連会社と連携したグループ体制を築くことにより、コストを置抑えながら効率よくスピーディーな生産ができることで、顧客からの要望に応えております。 <日菱産業:総数 32名(役員除く)> ・名古屋営業所 8名(技術1・品管2・事務5) ■魅力: ◎自動車部品サプライヤーとしての強みを発揮する「日菱グループ」…自動車部品業界で重要視されるのは、「質の高い品質の担保」と「生産コストの削減」。同社は、冒頭にも記載しているように、設計や金型製作を国内外の関連会社と連携し、国内に生産工場を3拠点構えることにより、生産拠点からの納品スピード向上と輸送費削減を図ることで、大手自動車メーカーからの要望にも応えてきたのです。 ◎教育体制の整備…従業員数が多いわけではございませんので、形式的な研修などはございませんが、中途入社の方には、「外部講習会」や「金型製作工場の見学」など必要に応じて教育体制は整備しておりますので、未経験者もご安心ください。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県安城市根崎町西新切53-1 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/米津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分) 管理監督者につき時間外手当はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州市/未経験歓迎】品質管理(自動車シート部品)◆大手自動車メーカーとの取引有/業績安定◎
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- 自動車内装部品を中心とした樹脂製品の品質を担う【品質管理】ポジションです。客先・製造・技術・外注先をつなぐ“ハブ”として、品質レベルの維持・向上をリードしていただきます。 ■職務内容: 樹脂製品・自動車内装部品の品質管理を担当します。 <具体的には> ・客先品管と品質レベルの打合せ ・製造部門、技術部門との品質に関する調整 ・検査標準の作成、検具の作成 ・検査、不具合発生時の対応 ・外注先の品質向上に関する指導 ・品質に関する業務 ■当社の魅力: ◎自動車部品サプライヤーとしての強みを発揮する「日菱グループ」…自動車部品業界で重要視されるのは、「質の高い品質の担保」と「生産コストの削減」。同社は、冒頭にも記載しているように、設計や金型製作を国内外の関連会社と連携し、国内に生産工場を3拠点構えることにより、生産拠点からの納品スピード向上と輸送費削減を図ることで、大手自動車メーカーからの要望にも応えてきたのです。 ◎教育体制の整備…従業員数が多いわけではございませんので、形式的な研修などはございませんが、中途入社の方には、「外部講習会」や「金型製作工場の見学」など必要に応じて教育体制は整備しておりますので、未経験者もご安心ください。
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県北九州市小倉南区沼南町3-5-22 勤務地最寄駅:日豊本線/下曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 338万円~517万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,875円~279,063円 固定残業手当/月:43,500円~70,368円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,375円~349,431円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計3.5ヶ月分※実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 94名
平均年齢 47.2歳
求人情報 全22件
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【秋田市】点検管理スタッフ~未経験歓迎/教育体制◎/年収を着実に上げる/業界トップシェア~
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- ~安定経営位/地域に根付いて長期就業/日本製紙社・川崎重工業が主要取引先/創業80年の安定経営基盤◎/インフラを支える/振替休日取得率100%~ ■業務内容 ・ボイラの定期点検の管理(メインのお仕事) 工場などに設置されている「ボイラ」という大型機械が、安全に稼働しているかを年に1~2回確認する点検作業。 ・その点検が正しく行われているかを確認し、作業スタッフへの指示出しやスケジュール管理、納期の調整などを行うお仕事です。 ・点検は2~6人のチームで行い、点検期間は1週間~2か月程度と現場によって異なります。 ・新しいボイラの設置サポート(年1回程度) 新設されるボイラの現場にて、工事が安全かつスムーズに進むよう、スケジュールや品質、安全面の確認を行います。現場での指示出し、書類作成なども担当します。 ■働き方について ・残業時間は月平均20時間前後 →施工体制や人員制度の見直しにより、働きやすい環境を整備しています。 ・夜勤対応はほぼありません! ・出張手当・宿泊費支給 ・出張時は1泊あたり約7,600円の手当支給。 ■未経験も安心の教育体制 入社後は先輩社員の同行からスタート。道具や部品の名前、安全知識などをじっくり学びます。 ・独り立ちは5~6年後を想定 2~3年のOJT期間を経て、スキルに応じて徐々に業務の幅を広げていきます。 ■職場 幅広い年齢層が活躍中! 未経験で入社された方も多数在籍。少人数体制で動くため、質問や相談がしやすい環境です。 ■企業特徴: ・工場で使用される大型機械「ボイラ」の設置・点検・修理を専門に行っている ・製紙工場向けのボイラ分野に特化しており、業界トップクラスのシェアを誇る ・紙パルプ工場向けのボイラにおいて高い専門性を持ち、技術力で他社との差別化を実現 ・ボイラの耐用年数は約30年であり、定期的な更新需要が発生するため、継続的な受注が確保 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 秋田事業部 住所:秋田県秋田市向浜2丁目1番1号(日本製紙(株)秋田工場内) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:4ヶ月(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪市】点検管理スタッフ~未経験歓迎/教育体制◎/年収を着実に上げる/業界トップシェア~
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- ~安定経営位/地域に根付いて長期就業/日本製紙社・川崎重工業が主要取引先/創業80年の安定経営基盤◎/インフラを支える/振替休日取得率100%~ ■業務内容 ・ボイラの定期点検の管理(メインのお仕事) 工場などに設置されている「ボイラ」という大型機械が、安全に稼働しているかを年に1~2回確認する点検作業。 ・その点検が正しく行われているかを確認し、作業スタッフへの指示出しやスケジュール管理、納期の調整などを行うお仕事です。 ・点検は2~6人のチームで行い、点検期間は1週間~2か月程度と現場によって異なります。 ・新しいボイラの設置サポート(年1回程度) 新設されるボイラの現場にて、工事が安全かつスムーズに進むよう、スケジュールや品質、安全面の確認を行います。現場での指示出し、書類作成なども担当します。 ■働き方について ・残業時間は月平均20時間前後 →施工体制や人員制度の見直しにより、働きやすい環境を整備しています。 ・夜勤対応はほぼありません! ・出張手当・宿泊費支給 ・出張時は1泊あたり約7,600円の手当支給。 ■未経験も安心の教育体制 入社後は先輩社員の同行からスタート。道具や部品の名前、安全知識などをじっくり学びます。 ・独り立ちは5~6年後を想定 2~3年のOJT期間を経て、スキルに応じて徐々に業務の幅を広げていきます。 ■職場 幅広い年齢層が活躍中! 未経験で入社された方も多数在籍。少人数体制で動くため、質問や相談がしやすい環境です。 ■企業特徴: ・工場で使用される大型機械「ボイラ」の設置・点検・修理を専門に行っている ・製紙工場向けのボイラ分野に特化しており、業界トップクラスのシェアを誇る ・紙パルプ工場向けのボイラにおいて高い専門性を持ち、技術力で他社との差別化を実現 ・ボイラの耐用年数は約30年であり、定期的な更新需要が発生するため、継続的な受注が確保 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪工事G 住所:大阪府東大阪市川俣1丁目17番34号 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/高井田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:4ヶ月(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 598名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全3件
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【枚方市】品質保証◆プライム上場◆将来管理職候補◆ステンレス鋼線国内シェアNo.1◆年休123日
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- ~23年間連続黒字経営/健康経営優良法人に6年連続認定/業界トップシェアを誇るステンレス鋼線のリーディングカンパニー~ ■職務内容: ステンレス鋼線、特殊線(高合金、チタン)等製品の品質保証に関するスタッフとして製品の品質保証全般に携わって頂きます。 《具体的には》 ・製品の品質保証、不適合是正、フォローアップ ・顧客クレーム調査・報告書作成及び顧客対応 ・工程設計、計測器の管理 ・JIS規格、海外規格調査及び対応 ■業務の特徴: 顧客要求に応じた製品に品質保証、特に製造で発生する品質不具合や顧客クレームに対する調査及び報告書作成、と顧客対応(顧客訪問含む)を主に考えています。また、JIS規格の見直しや関連調査、海外規格調査を担当もお任せします。 ■組織構成: 枚方鋼線品質管理室は、10名で構成されており、技術系担当者7名(室長、技監含む)、調査担当2名、事務員1名で構成されています。幅広い年代のメンバーが在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■働く環境: 平均勤続勤務年数:19.5年 月平均所定外労働時間:14.2時間 平均有給休暇取得日数:12.6日 フルフレックス制:有 想定残業時間:20~30時間程度 通勤手当・マイカー通勤◎:通勤費用を会社が負担し、マイカー通勤も可能です。 ■当社の特徴: ◎設立70年以上のプライム上場、業界トップシェアを誇るステンレス鋼線のリーディングカンパニーです。 ◎同社が提供するステンレス鋼線、またその技術を応用したステンレス鋼繊維は、産業機器や電子機器から最先端技術開発分野に至るまで、数多くの製品に組み込まれ、社会の様々な分野で活躍しています。
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- <勤務地詳細> 枚方工場 住所:大阪府枚方市池之宮四丁目17番1号 勤務地最寄駅:京阪線/枚方市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~833,000円 <月給> 500,000円~833,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【枚方市/未経験歓迎】生産技術※電気系学科卒の方歓迎◆プライム上場◆年休123日◆フルフレックス制有
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- ~第二新卒・未経験歓迎/飛行機・半導体・太陽光パネルなど、身近な様々な製品に幅広く使われる~ ■職務内容: ステンレス鋼線において業界トップシェアを誇るリーディングカンパニーである当社の工場にて、生産技術をお任せします。 《具体的には》 ・設備設計(電気系)のスキルを活かし、設備導入計画立案、仕様書作成、見積取得 ・導入した設備の立ち上げ ・設備の改造・改修(※建物の改変を伴う業務は含まない)、省エネ提案、等 *機械系担当とペアで設備の仕様決定を行い、業務推進をしていただきます。 *入社後は、半年を目途にOJTにて研修を行っていきます。(ご希望があれば期間の延長可能) ■働きやすい環境: 当社はフルフレックス制で、ワークライフバランス◎ プライム市場だからこそ安定経営と福利厚生も充実しております。テレワーク(上限5回)やフレックス勤務なども採用しております。 ※育児や介護をされている方など、さまざまな立場の方でも働きやすい環境の整備も進められ、例えば育休取得推進の効果で育休取得者も増えております。 ■配属先情報: 設備技術室 9名(機械系5名、電気系3名、事務員1名) 未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■働く環境: 平均勤続勤務年数:19.5年 月平均所定外労働時間:14.2時間 平均有給休暇取得日数:12.6日 フルフレックス制:有 想定残業時間:20~30時間程度 通勤手当・マイカー通勤◎:通勤費用を会社が負担し、マイカー通勤も可能です。 ■当社の特徴: ◎設立70年以上のプライム上場、業界トップシェアを誇るステンレス鋼線のリーディングカンパニーです。 ◎同社が提供するステンレス鋼線、またその技術を応用したステンレス鋼繊維は、産業機器や電子機器から最先端技術開発分野に至るまで、数多くの製品に組み込まれ、社会の様々な分野で活躍しています。
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- <勤務地詳細> 枚方工場 住所:大阪府枚方市池之宮四丁目17番1号 勤務地最寄駅:京阪線/枚方市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~370,000円 <月給> 210,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【愛知/知多郡武豊町】品質管理職(自動車部品)◆未経験歓迎/残業10時間程度/転勤なし/原則土日休◎
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- ~未経験から品質管理に挑戦◆小売販売など、顧客対応経験を活かして、地元のメーカーで働きませんか?◆定時退社16:45、残業0時間の月も!有給取得率85%以上◆キャリアパスが明確~ ■概要: 当社が製造する電装用コネクターやコントロールワイヤーに関する品質維持管理、不具合対応を担当していただきます。 管理業務と顧客対応が職務内容となります。 ■担当業務: ・部品及び製品の品質維持に関する管理業務 ・品質向上に関する改善/設備改善や製造の品質向上に向けた連携 (製造部門の班長など) ・品質不具合対応業務 ・顧客対応業務 └愛知県内の取引先企業への半年に1回のご挨拶訪問が中心です ↑ こちらは、当社製品に不良流出が無い事が背景です! ・社内製造現場との意思疎通 ・品質データの入力および報告書の作成(Word/Excel関係) ※パソコンを使用してのデータ入力や報告書作成業務も必須となります。 ■働きやすさでは負けません! ・定時退社:16時40分 ・残業:月平均10時間程度 ・有給取得率は85%以上 ・転勤なし ・無料駐車場完備 ■組織構成: ・現在、2名が活躍中です。 ■キャリアパス: ・入社後、品質管理業務の引継ぎ業務を担当しながらフロー習得 ↓ ・顧客対応や不具合対応のリーダーとしての役割を担当 ↓ ・将来は品質管理部門のマネージャー(課長クラス)として部門全体の管理を担当いただきます。 ■仕事の魅力: ・取引先が創業以来お取引頂いている当社だからこそ、相手企業様とのコミュニケーションが長年の信頼を元に実施できる良さがあります。 ※商品の品質もご評価いただいており、誇りを持てる仕事です。 ・品質管理職は、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、製品の品質向上に貢献できるやりがいがあります。 ・キャリアパスが明確で、ステップアップの機会が多いのも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡武豊町字多賀7-6 勤務地最寄駅:名鉄河和線/知多武豊駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用エリア設置) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 91名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全12件
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【東日本エリア※基本直行直帰】産業用真空ポンプの営業※世界第2位のシェア/年間休日126日
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- 【世界第2位のシェア!/国内90%のシェア/年間休日126日/多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定!/世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要: 産業用真空ポンプの国内営業のポジション求人です。ブッシュ社製品の営業を担当頂きます。(当社会社紹介動画:https://youtu.be/FNguPelmllI) 〇真空技術とは? 多くの産業で重要な役割を果たしており、今後も必要不可欠な技術です。保存食品のための真空パック、ワクチンの製造において使われる真空ろ過、太陽電池や半導体、自動車部品など様々な産業で使われております。リチウムイオンバッテリーや脱炭素社会などの新興技術にも応用されていること、様々な産業で必要不可欠なものから安定的に今後も伸びるとされております。 【ミッション】 ・新規、既存顧客への真空ポンプ&パーツ販売。 ・戦略に沿ったセグメントへのアプローチ。 【販売先】 食品・自動車・プラスチック等の業界 【営業スタイル】 新規:3割、既存:7割 ・直行直帰型の営業なので営業研修を受ける等のことがない場合は基本的には平塚本社には出社いたしません。出社する場合でも車通勤等が可能です。 【評価制度】 売上目標が設定されており、達成率により、評価が決まり、昇給・賞与に反映されます。努力が還元される仕組みになっています。 【組織構成】 産業事業チーム 課長1名 メンバー7名 【教育体制】 入社後は座学、製品トレーニング、OJTなど1年は手厚くサポートします。 ■魅力: ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第2位のシェアと包装機械分野では国内90%のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年~20年と長く働く社員も多くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東日本(岩手~静岡) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 勤務地最寄駅:JR東海道線/平塚駅 受動喫煙対策:その他(就業場所 原則禁煙(分煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(昨年度実績:4か月分) 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【平塚市★マイカー通勤可】真空ポンプの納品時に行う機器点検/設置工事の際の組立スーパーバイザー
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- 【世界第2位のシェア!/国内90%のシェア/年間休日126日/多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定!/世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要: 真空ポンプの納品時に行う機器点検、設置工事の際の組立スーパーバイザー業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・主に現地での組立作業および顧客への指導 ・小工事における監督 ・点検や工事の報告書作成等の事務処理 など ※出張期間:1週間程度 ※エリア:全国の顧客が対象となります(海外もケースとしてあり) ※出張頻度:月1回程度 ■組織: 本部長を含め15名 ■顧客: 一般産業分野からハイテク産業まで(食品、鋳造、吸着搬送、真空包装、半導体、太陽電池、FPDなど)、各種プラントメーカー ■魅力: ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第2位のシェアと包装機械分野では国内90%のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年~20年と長く働く社員も多くなっています。 ■当社概要: ・ドイツ本社を持つブッシュグループの日本法人で、神奈川県平塚市に拠点を構えています。真空ポンプや真空システムの輸入販売、設計、保守サービスを提供し、国内産業の幅広い分野に貢献しています。従業員は約100名。 ・親会社であるブッシュグループは世界約8,000名の従業員を擁し、年間売上は約2,800億円規模で、真空技術のグローバルリーダーとして世界150以上の国で事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 勤務地最寄駅:JR東海道線/平塚駅 受動喫煙対策:その他(就業場所 原則禁煙(分煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~249,000円 固定残業手当/月:113,000円~151,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:4.5ヶ月分) ■昇給:年1回/4月 ■月45時間を超える時間外労働の割増賃金の基礎額は固定残業を含む月収となります ※上記年収はあくまで目安です。ご本人の経験、スキルにより検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1944年
従業員数 101名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【西尾市】法人ルート営業◇残業~20H/創業90年の老舗工作機械メーカー/有給取得11.0日
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- ◎モノづくりの根幹である工作機械メーカー ◎お客様に合わせた特注品で売上拡大 ◎外注は無く、自社内で完結しクイックなレスポンス ■職務内容 顧客に対して、当社で設計製造を行っている工作機械を提案します。 対象エリアは静岡県以西ですが、アメリカ/中国/東南アジア(タイ等)にあるエンドユーザーの企業を、年に数回(1回:1~2週間の出張)出張することあります。ただし、通訳が同行するため英語が喋れずとも問題ありません! ■仕事内容 既存のお客様に対するルート営業が中心となります。 メーカーとして販売してくださる代理店にチラシを持ってPRに行きます。 代理店と一緒に同行をして、実機を使用する最終ユーザーの工場に訪問することもございます。【変更の範囲:無】 ■売りやすさ 他社メーカーと違いお客様の要望に沿った半特注の機械を用意しています。 他社ではできない機械や、機械が高額で諦めていたお客様へのアプローチが叶い評価を得ています。 ■働きやすさ ・残業時間は~20H/月ほど ・有給取得も平均11.0日 ■ノルマはありません ノルマはなく目標数字を設定して、どう行動するかをチームで進めます。 ■入社後の流れ 入社後3~6ヶ月の間、研修で専門知識の習熟をフォローするため、業界未経験の方にも安心して就業いただけます。(顧客との打合せでは仕様検討をすることもあるため、これらの知識が必要よなるため。) ■組織 配属先の営業部国内営業課には、部長代理1名、40代~60代のメンバー3名が所属しています。定着率が高いことから組織の高齢化が進み、次世代の育成のため今回採用をすることになりました。 ■当社の特徴 ・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして、航空/船舶/半導体/IT/医療等、多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤/ボール盤等の「小型工作機」において、国内のシェアはトップクラスであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。 ・製品やサービスについて、顧客から品質面における高い評価を得ており、自動車メーカーや大手部品メーカーと長期にわたる取引で強固な繋がりを築いてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/吉良吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:44,460円~71,130円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,460円~391,130円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、スキルや経験により決定します。 ※月給には30時間分の固定残業手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西尾市/未経験歓迎】設計に専念したい方へ!機械設計◇設計好きが集まる職場/残業月20H/転勤なし
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- ~未経験でもすぐに設計業務をお任せします◎品質や生産技術からのキャリアチェンジも歓迎~ 【世界も認める独立系工作機械メーカー/ボール盤でトップ級シェア/お客様に合わせた特注品で売上拡大/ゆくゆく開発もできる】 ■職務内容 お客様のご要望に応じてカスタマイズした工作機械を得意としています。 今回はこの設計変更の業務をご担当頂きます。 将来的に新機種の開発に携わることもでき、上流工程の経験も積むことができます。 ■仕事概要 図面をもとに試作機を作成し、検証を繰り返しながら量産体制への道筋をつけます。営業担当と顧客先へ同行し、仕様打合せに同席することもありますが頻度は年に数回ほどです。【変更の範囲:無】 ■働きやすさ ・残業時間は~20H/月ほど ・有給取得も平均11.0日 ・基本的に社内で設計業務に専念 →ゆえに設計好きの方が多いです ■仕事のやりがい 完成品の設計に携わることができます。 工場も近いため、自身が設計した機械が完成するまでを直に見ることができます。 自社製品を持ちながらも、お客様のご要望に応じて設計を行う為、自らが設計したものが世に出る歓びが感じられます。 新製品開発では自身のアイディアを盛り込んだ新しい機械を生み出すことに携わることができるため、設計エンジニアとしてスキルアップを目指せます。 ■同社の強み 完成した新製品を展示会に出展し、直接お客様からの声を聞きながら改良を繰り返し、より市場ニーズに合った製品への進化させています。 ■他社との違い 機械を止めない仕組みができています。 サービスマンの体制が強いことに加え、どのくらいで部品の寿命が来るかもシステムが把握しており遠隔で操作が可能です。そのため事前に機械の不調を察知できることに定評があります。 ■同社の魅力 1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。 米国ビジネス誌「Newsweek(国際版)」にも”隠れたものづくりの優良企業”として掲載されるほどです。 タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/吉良吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,500円~300,000円 <月給> 203,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、スキルや経験により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収 ・30歳/独身/課長代理:450万円 ※残業代20時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 438名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【在宅可】組込みソフトエンジニア◆C言語学習の経験歓迎◆グローバル展開◆土日祝休/フレックス
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- ~C言語の知識ある方歓迎/リモート可/年休120日以上/フレックス可/グローバル展開で事業安定◎/OJT充実で安心スタート~ 当社は通貨処理機のリーディングメーカーとして、安定した事業基盤のもと国内外で事業を展開し、世界規模の金融業界や流通・小売業界に重要な社会インフラ製品を提供しています。事業拡大と新技術研究のため、識別コアユニットのソフトウェア開発に携わっていただきます。 ■設計対象: 自動釣銭機/両替機/硬貨を棒金にする・紙幣を施封する計数機 等 ■主な顧客: ・金融…大手銀行・信用金庫 ・流通小売…百貨店・駅ビル・スーパー・ショッピングモール・ホテル ・レジャー…アミューズメント施設 ・その他…現金輸送・警備会社・官公庁・鉄道会社・医療機関 等 ■仕事内容: ・貨幣識別プログラムコアユニットのソフトウェア開発 ・既存ソフトのコードリーディング理解と改善 ■ポジションの魅力: 銀行やスーパー、警送会社など、現金が動くあらゆる現場の“当たり前”を支えるのが当社の通貨処理機です。 ―お釣りが一瞬で出る、紙幣や硬貨が正確に数えられる―その心臓部である「数える・識別する」機能を高精度に制御していくのが本ポジションです。ハードと密接に連携しながら、コア技術を駆使して社会インフラを止めない製品開発に貢献できます。そして高い技術力を現金に限らず、他分野でも活かしていく取り組みとして、セルフレジで商品券を読み取り、支払いを実現する新システムの開発をスタートさせるなど、世界中の現金処理を支える社会インフラ企業として、今後も新技術の開発を進めていきます。 ■入社後の流れ: 入社から半年程度は先輩社員とのOJTを中心に、業務に慣れていただきます。少数精鋭のチームで、装置やプロジェクトの理解から始められますので、開発業務に集中できる環境です。将来的には上流工程への挑戦や開発プロセス検討など自身のキャリア形成を描きながら、経験を積み重ねていくことができます。 ■組織構成: エレキ・ソフトを合わせた10名程度のチームです。 (20代2名、30代3名、40代4名、50代2名) ■当社の魅力: 完全週休2日制やフレックス制・在宅勤務可など、働きやすい環境を整えており、充実した福利厚生制度も完備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ローレルプレシジョン株式会社(東京工場) 住所:東京都北区東田端1-12-6 勤務地最寄駅:JR山手線/田端駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~322,000円 その他固定手当/月:20,000円~47,000円 <月給> 250,000円~369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与・年収は経験とスキルを考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回支給 ■転勤区分手当:20,000円~47,000円 ■その他:育児支援手当として扶養に入れるお子様1人につき、4,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 191名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【神奈川/第二新卒歓迎】電気設計※プライム上場マキノG/月平均残業20H/フルフレックス/教育体制◎
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- ~実務未経験・第二新卒歓迎/プライム上場のマキノG/フルフレックス/月平均残業20H/年休124日/裁量有り/マイカー通勤可~ ■概要: 当社は、プライム上場のマキノGの一員として、自社開発の工作機械を中心に加工・取付具・工具のエンジニアリングとロボットやガンドリーローダーなどの搬送装置を含めたトータルな生産プロセスを提供しています。自動車産業、建設、農業機械などの量産部品加工分野に特化してることが特徴です。 ■業務概要:【変更の範囲:無】 機械制御開発部のハードウェアグループにて、以下の業務をご担当いただきます。入社後は、あなたのこれまでのご経験や適正に応じてお任せする業務は決定します。 ・機械制御回路設計/ハーネス設計 ・各種規格適合に関する業務 ・サーボ調整機能開発 ・新制御機能開発 精密機器や大型航空機や自動車産業の製造の際に活用されるなくてはならない商材です。フルフレックスや裁量が広いなど自由度が高く、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ: OJTで指導いたします。先輩の補助などの簡単な業務からお任せし、少しづつ業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成: マシニングセンタに関する電装設計・制御機能開発を通じ、弊社商品の競争力向上に貢献しているハードウェアグループに配属予定です。社員は6名所属しており、内3名は20代・30代と次世代の若手も活躍しています。 ■親会社について: プライム市場上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している株式会社牧野フライス製作所。定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由で個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県愛甲郡愛川町中津4007 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成:月給×12ヶ月+賞与+諸手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川】電気設計※プライム上場のマキノG/月平均残業20H/フルフレックス/福利厚生充実/定着率◎
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- ~プライム上場のマキノG/フルフレックス/月平均残業20H/年休124日/裁量有り/マイカー通勤可~ ■概要: 当社は、プライム上場のマキノGの一員として、自社開発の工作機械を中心に加工・取付具・工具のエンジニアリングとロボットやガンドリーローダーなどの搬送装置を含めたトータルな生産プロセスを提供しています。自動車産業、建設、農業機械などの量産部品加工分野に特化してることが特徴です。 ■業務概要: 機械制御開発部のハードウェアグループにて、以下の業務をご担当いただきます。入社後は、あなたのこれまでのご経験や適正に応じてお任せする業務は決定します。 ・機械制御回路設計/ハーネス設計 ・各種規格適合に関する業務 ・サーボ調整機能開発 ・新制御機能開発 精密機器や大型航空機や自動車産業の製造の際に活用されるなくてはならない商材です。フルフレックスや裁量が広いなど自由度が高く、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ: OJTで指導いたします。先輩の補助などの簡単な業務からお任せし、少しづつ業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成: マシニングセンタに関する電装設計・制御機能開発を通じ、弊社商品の競争力向上に貢献しているハードウェアグループに配属予定です。社員は6名所属しており、内3名は20代・30代と次世代の若手も活躍しています。 ■親会社について: プライム市場上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している株式会社牧野フライス製作所。定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由で個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県愛甲郡愛川町中津4007 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成:月給×12ヶ月+賞与+諸手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 420名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全6件
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【愛知県西尾市/転勤なし】財務<投資・戦略立案>◇年休121日・残業20h・フルフレックス
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- ★自動車、インフラ、ロボット、医療などと取引で安定◎ ★充実の福利厚生 ★年間休日121日/残業抑制など働きやすい環境 ■業務内容 ▽財務管理 ・資金繰り管理 ・予算管理 ・財務分析 ・投資 ・資金調達に関する業務 ・監査対応 ▽資産管理及び運用推進 ・不動産及び不動産管理 ・有力活用促進 ・固定資産の売買案や交渉 ・地主交渉 ▽税務 ・法人税、所得税、消費税などの申告・納税 ■期待すること 財務管理業務を通し当社の事業成長のための新規事業への投資、戦略立案にも携わっていただけることを期待しております。 ■組織 経理財務部には6名在籍しております。 ・部長職 ・課長職 ・部長付き待遇 ・メンバー:3名 今回は係長候補としての採用を検討しております。 ■就業環境 ・年間休日121日、土日祝日休み。 ・残業は20時間程と無理なく働ける環境 ■私たちについて 自動車が走るために必要不可欠な「トランスミッション」を構成するギア部品をメインで月産300万個ほど製造しております。 また、自動車業界だけではなく、インフラ関係の設備の開発にも携わっており多くのメーカー様と取引がございます。 「イナテックの技術×IT技術で、ものづくりの未来を創る」 イナテックでは、より効率的なものづくりにチャレンジしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市鳥羽町大入20-1 勤務地最寄駅:名鉄蒲郡線/三河鳥羽駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県西尾市/転勤なし】製造職<鋳造>★年休121日/残業25hほど/アイシンGと強固な取引
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- ★アイシンGとの強固な取引があり! ★多様なキャリアから自身の憧れの姿に挑戦できる環境! ★年休121日/家族手当・住宅手当あり! ■業務内容 鋳造技術を用いて自動車の重要な部品であるトランスミッション部品を製造していただきます。 ・造型工程(造型、抜型、かぶせ) ・鋳込み工程(溶解、溶解処理、鋳込み作業) ・仕上げ工程(ばらし、切断、仕上げ、検査) ▽素材 アルミ、アルミダイキャスト材、マグネシウム ■配属部署について キャスティング課(鋳造)に配属となります。 課長1名、係長2名、一般社員(契約、派遣等含む)16名で構成されております。平均年齢は45.2歳です。 ■魅力 ▽働き方 ・平均有給取得数:13.4日 ・所定外労働時間(全社平均):21.5時間 ・男性育休取得推進中! ▽技術と品質 高い技術と品質管理で、特に精密さが求められるトランスミッション部品を製造し、顧客から信頼を得ています。 ▽一貫した対応 試作品の制作も得意で、量産を見据えた試作を行っています。 設計段階から顧客と協力し、製品の形状や仕様を細かく検討することで信頼を得て、量産まで一括して受注しています。 治具開発、工具開発まで全て対応できるため製品の形状、材質、数量、コスト、納期などを考慮して、顧客のニーズに応えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 米津工場 住所:愛知県西尾市米津町北浦22番地 勤務地最寄駅:名古屋鉄道西尾線/米津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(7月、12月:前年度実績4.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 56名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【神奈川/愛甲郡】経理<メイン>・総務/年休125日/残業少なめ/ゲーム機のネジ等を製作
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- ~ミクロサイズのねじマーケットで国内トップクラス/東芝・パナソニック・ソニー等の大手メーカーとの取引実績あり~ ■業務内容: デジタル家電や家庭用ゲーム機に主に使われているネジなどの精密金属部品を製造している同社の管理部門にて、経理業務を中心に下記業務に携わります。※経理70%、人事総務30%の割合で業務を行います。 <経理> ・仕訳入力、売掛金管理・買掛金管理、振込等支払処理 ・月次、年次決算業務の補佐 ※経理業務の税務申告に関しては、会計事務所にアウトソースしているため、データ取り纏めまでを行います。 ※使用ソフト:勘定奉行クラウド(会計)、アラジンオフィス(基幹システム) <総務(労務関連業務)> ・勤怠管理、給与計算 ・給与社会保険業務、福利厚生等 等 ■業務の特徴: 自身の経験に応じて、少しずつ担当します。社労士、税理士の窓口業務も行うため、対外的にコミュニケーションを図ることが必要になります。実務業務を中心に担当するため、マネジメント経験よりも幅広く実務に関わることにやりがいを感じる方にはマッチした環境です。 ■組織構成 計3名 (部長1名、係長2名(総務業務メイン1名、IT・設備管理メイン1名)) 男女比2:1 ■魅力: (1)有給休暇が取得しやすく、誕生日休暇の取得も可能です。 (2)町工場の延長のような雰囲気で社員同士の仲が良いです。 (3)東芝・パナソニック・ソニー等の大手メーカーとの取引実績があります。 ■同社の特徴: ・同社のネジを中心とした精密金属部品は、デジタル家電や家庭用ゲーム機に主に使われています。取引先も名だたる大手メーカーが多く、生活に身近な製品を支える役割を担っています。また、最近では自動車の変遷に伴い、同社の精密金属部品が活かせる部分も出てきており、充電可能なリチウムイオンバッテリーなどに製品が使われています。今後は、デジタル家電などに留まらず、自動車業界にも同社の強みを活かし、事業を展開していきます。 ・産学連携をして、開発に力を入れています。鹿児島大学の名誉教授と技術研究を行っています。お風呂テレビなどに活用されている、パッキンをつける必要がないねじだけで防水できる商品を開発し、特許を取得しています。また、振動に強いねじなども開発しています。
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:神奈川県愛甲郡愛川町中津6940番地 勤務地最寄駅:JR相模線線/原当麻駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 その他固定手当/月:50,000円~80,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与2回(今年度予定3ヵ月分) ※上記年収は想定10h~20h分の残業を含む金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 37名
平均年齢 52.2歳
求人情報 全6件
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谷町六丁目駅◆水門等インフラ設備の機械設計◆官公庁からの受注が75%超/賞与実績7カ月
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- ■当社の特徴: ◎国土交通省、農林水産省、都道府県及び各市町村等の官公庁からの受注が75%超えで業績安定! ◎10年以上連続して黒字経営を継続中! ■担当業務:以下の業務をご担当いただきます。 ・水門扉、除じん設備、都市防災設備等機械設備の設計全般(現地調査含む) ・設計協力会社との打合せ及び管理 ※主な得意先は、国及び地方自治体、電力会社、大手ゼネコンです。 ■業務補足: *親会社の納入した製品の改良やメンテナンス業務がメインになります。 *現地調査などもあるため、社内・社外業務は5割ずつぐらいです。 *出張があります。近畿圏が多いですが、場合によっては九州・沖縄、北海道などもあります。(※)担当する製品によって期間は少し異なりますが、週1の場合もあれば月に1~2回の場合もあります。近場だと日帰り、遠方だと2~3日程です。 (※)除塵機と防水扉、水門などは製品特性や動きが異なります。 ■組織構成: 6名 ■当社について: 当社は、(株)丸島アクアシステムの納入製品である、水門設備・除じん設備等のメンテナンスや、洪水・高潮・津波対策水門設備等の都市防災設備の設計・製作・据付までを行う、社会インフラ設備の維持に係わる業務を行っております。人々の生活を守り社会貢献が果たせるやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 勤務地最寄駅:(OsakaMetro)谷町線/谷町六丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~400,000円 <月給> 190,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年3回(7月・12月各1ヶ月+11月業績連動賞与) <モデル年収> 40歳(大卒)水門等機械設備の設計、1級土木施工管理技士 年収:600万円 月収:29.2万円+残業手当(平均残業時間)+賞与7ヶ月(基本賞与+業績連動賞与)昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】官公庁向け法人営業 ◆年休125日/官公庁からの受注75%越/10年以上連続黒字経営◎
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- ■当社の特徴: ◎国土交通省、農林水産省、都道府県及び各市町村等の官公庁からの受注が75%超えで業績安定! ◎10年以上連続して黒字経営を継続中! ■担当業務: ・鋼構造物及び機械設備のメンテナンス事業の営業 └水門扉、除塵設備、ゴム堰、都市防災設備等 └主に官公庁営業(約8割) ・入札準備 ※全国各地に営業展開しております。 ■業務詳細: *担当エリアは入社後最終的に決まりますが、本社配属の場合は、静岡・富山あたりから西は九州までが対応エリアになります。 *官公庁以外で地元団体などからの依頼もございます。 ■組織構成: 本社8名、東京1名 ■当社について: 当社は、(株)丸島アクアシステムの納入製品である、水門設備・除じん設備等のメンテナンスや、洪水・高潮・津波対策水門設備等の都市防災設備の設計・製作・据付までを行う、社会インフラ設備の維持に係わる業務を行っております。人々の生活を守り社会貢献が果たせるやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 勤務地最寄駅:(OsakaMetro)谷町線/谷町六丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~400,000円 その他固定手当/月:29,000円~62,000円 <月給> 219,000円~462,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年3回(7月・12月各1ヶ月+11月業績連動賞与) <モデル年収> 40歳(大卒)1級土木施工管理技士、官公庁向け営業経験あり 年収:600万 月収:33.4万円(手当等含む)+賞与7ヶ月(基本賞与+業績連動賞与)昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【愛知/幸田町】電気制御設計※転勤無/コンベヤ製品/年間休日125日
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- ≪業界ニーズ高!省人化で注目のコンベヤ設計/残業15時間程度/土日祝休、年休125日で働き方◎≫ ■採用背景: 1961年設立以来、「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の 設計・製造・販売 を手掛ける当社では、昨今の自動化・省人化トレンドでのコンベヤニーズの増加から、海外への展開など事業拡大を行っており、組織強化を目的として採用を行います。 ■職務詳細: ・回路図等の作成、簡単なソフト設計、制御盤設計、協力会社への指示・管理などを担当します。ハード設計がメインとなります。 ・現地でのソフト調整、機械を含めた電気制御や、現地調査、トラブル対応など、トータルに携わっていただきます。 ・納品先×製品ごとに案件が分かれており、一人当たり1~2案件を担当いただきます。 ・設計は当社で行いますが、制御盤製作、ソフト作成、電気工事など、各フェーズの作業は基本的には外部に委託しています。 ・メインの役割は、協力会社へ決められた仕様・運用を指示し、共にエンドユーザーへの調整・引渡しをすることです。 ・当社のSEがお客様とすり合わせた仕様を引継ぎ、打ち合わせを経て、仕様・運用などの詳細を検討します。 ・試運転の際や納品後など、現場で起こるトラブルに対応することもあります。原因の特定から、簡単な作業であれば自身で対応しますが、大掛かりな作業が必要な場合は協力会社に依頼をします。 ■配属: ・制御システム部 ・5名が在籍(20代1名、30代1名、40代~50代3名) ■教育体制: 入社後2か月間、導入研修として座学、工場内でのコンベヤ組立て研修を経て配属となります。その後も階層別研修など研修を行いスキルアップに向けての研修の機会が整っております。 ■当社の特徴・魅力: ・多彩で充実した福利厚生と働きやすさ(年間休日125日、会社全体で残業を抑えるようマネジメントを徹底しています) ・自動化、省人化により高まる将来性 ・食品、衣料などの消費財を扱う業界やコロナ渦を経て需要が高まるロジスティクス業界など多種多様な会社が顧客です ・アキュフレックスYO-YO(当社特許取得システム製品)などアメリカ・韓国など海外とも取引き有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県額田郡幸田町大字野場字四ツ塚3-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/幸田駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:26,000円~40,000円 <月給> 246,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収: 年収470万円/ 30歳 /月給27万円+賞与4か月 ※想定残業手当含/ 年収520万円 / 35歳 /月給30万円+賞与4か月 ※想定残業手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡崎】コンベヤー機械設計※省人化で注目のコンベヤー/土日祝休み/年休125日/転勤無
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- ≪業界ニーズ高!省人化で注目≫残業月15h|顧客要望をカタチにするオーダーメイド設計/年休125日≫ ■採用背景: 1961年設立以来、「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の 設計・製造・販売 を手掛ける当社では、昨今の自動化・省人化トレンドでのコンベヤニーズの増加から、海外への展開など事業拡大を行っており、組織強化を目的として採用を行います。将来の中核人材として活躍いただくことを期待しております。 ■職務詳細: ・CADを使っての部品図・全体図の作成(基本設計部分)、取扱説明書の作成等、トータルに携わっていただきます。 ・将来的には、SEが顧客先で打合せをした内容を引継いで設計し、協力設計管理など生産部に依頼するまでを担当します。その中で詳細設計が必要な際には、顧客先へ出向き打合せをする事があります。また不具合が生じた場合、出張で対応することも稀にあります。 ・案件は「納入先×製品」ごとに分かれており、基本的に個人担当制です。規模に応じて2~4案件並行して担当する場合が出てきます。長い案件で数か月、小さな案件は半日で設計が終わるものもあります。 ・当社の特徴としてセミオーダー製品の設計が多いため、標準図からの製作が可能な製品もあるものの、全体の構造やイメージを理解したうえで業務を行っていくことが重要です。 ・工場が隣接しているため設計した製品を目で確認することができます。 ■配属組織: ・18名が在籍しており、20代・30代がメインで活躍中です。 ・チームリーダーを筆頭に各4~5名のチームに分かれて業務を行います。 ■教育体制: 入社後2か月間、導入研修として座学、工場内でのコンベヤ組立て研修を経て配属となります。その後も階層別研修など研修を行いスキルアップに向けての研修の機会が整っております。 ■当社の特徴・魅力: ○多彩で充実した福利厚生と働きやすさ(年間休日125日、会社全体で残業を抑えるようマネジメントを徹底しています) ○高まる将来性とニーズ ・自動化、省人化により高まる将来性 ・食品、衣料などの消費財を扱う業界やコロナ渦を経て需要が高まるロジスティクス業界など多種多様な会社が顧客です ・アキュフレックスYO-YO(当社特許取得システム製品)などアメリカ・韓国など海外とも取引き有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県額田郡幸田町大字野場字四ツ塚3-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/幸田駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収: 年収550万円 / 35歳 /月給32万円+賞与4か月 ※想定残業手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県幸田町】<正社員>製造職(プラスチック成形)転勤無し/新しい工場で考えるものづくりに挑戦
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- ◎冷暖房完備/資格取得支援制度有/転勤無しで長期キャリアを描ける ◎創業55年のプラスチック加工を行う会社(自動車部品中心)/既存顧客から継続受注の安定性/トヨタ純正部品の製造も行っております ■応募者へのメッセージ: ご経験をお持ちでない方でも徐々に業務を覚えていただけるため、ご安心ください。 当社はこれまで、自動車部品を中心に製造を行ってきました。数年前に工場を新しくし、合わせて、働き方や設備も見直しています。 今は自動車だけでなく、家電の部品づくりにもチャレンジしています。 これからの会社を引っ張っていくために、ただ作業をするだけでなく、考えて動ける若い人材を育てたいと考え、今回の募集を行います。 ■業務内容: ・プラスチック製品(主に自動車部品)の製造をご担当いただきます。 【成型機のオペレーション業務】 ・まずは、材料の用意、機械への材料入れから始めていただきます。材料は、プラスチックペレットという小さな粒状のものです。 業務に慣れてきたら、型替作業や条件出しなどへ業務の幅を広げていっていただきます。目安として1人で型替を行えるようになるまで、3ヵ月~半年程度かかります。 ※扱う部品は30cmほどまでの大きさで、重すぎるものはありません。 (型替作業:製造機械で今使っていた型を別の型に取り換える作業です。 条件出し:使う型によって、温度や圧力、スピードなど変える作業です。 目視での検査業務:目視で傷や不備がないか製品を確認します。) ■教育体制: 入社後は本社製造課(10名ほど)に配属となります。 まずは教育担当者(40歳前後/副工場長)もとで業務の流れや必要な知識を学んでいただきます。未経験の方にも丁寧に指導致しますので、ご安心ください。 外部のベテラン技術者が週1回アドバイスに来るため、学べる環境もあります。 ■就業時間: (1)8:00~17:00(2)12:00~21:00(3)23:00~8:00 ※(1)~(3)のシフト制です。夜勤は1週間交代です。 ■製品例: 自動車の安全装置やカメラのカバー、バンパークリップ、エンジン部分のリテーナー、クーラーダクトの配管の留め具 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県額田郡幸田町大字野場字扇沢17-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/幸田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考の中で詳細を決定します。 ■賞与:年2回/計2か月分/前年度実績 ■昇給:年1回/0~10,000円/前年度実績 ■皆勤手当:5,000円 ■モデル年収:入社6年目 月収32万円(残業夜勤含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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働き方改革中の製造スタッフ/未経験OK/賞与実績5.4カ月
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- \この仕事のPOINT/ ◎年間休日120日でプライベート充実 ◎研修制度充実で未経験からスタート可能 ◎機械での作業がメイン 【具体的な仕事内容は…?】 自動車を形作る主要な製品の製造ライン業務をお任せします。 加工ラインは3種類あり、ご希望や適性に合わせて配属となります。 <製造する製品は…?> ・ボンネット ・ドア ・ルーフパネル など <主要な取引先> トヨタ自動車(株) 三菱自動車工業(株) スズキ(株) 本田技研工業(株) 三菱電機(株) (株)稲葉製作所 など <具体的な仕事内容は…?> ▼素材(鉄板)を機械にセット ▼切断加工 3つの加工ラインがあります ・直線で鉄板を切断する加工 ・切った鉄板を巻き取る加工 ・金型を使ってさまざまな形にカットする”ブランキング”と呼ばれる加工 ▼梱包・出荷 ※作業は機械で行うため、重いものを手で持ち上げる作業はほとんどありません! ※1つの製造ラインを3~5名のチームで担当していきます! 【入社後の流れは…?】 ▼安全講習など入社時研修 安全や業務に関連する知識を習得します ▼OJTスタート 素材の梱包をはがす、パレットの準備など、取り組みやすい仕事からスタートし、業務の流れを覚えていきましょう。 ▼機械操作スタート 先輩社員に教えてもらいながら、機械の操作方法を少しずつ覚えていきましょう。 ▼資格取得にもチャレンジ 床上操作式クレーンや玉掛けなど、資格取得にも挑戦! スキルを磨いて活躍できる範囲を増やしていきましょう! 【日々の頑張りを評価します!】 年3回の個人面談による人事評価で、チームの生産性や設定した数値に対する達成度、日々の業務姿勢などを正当に評価し、給与やポジションに反映します。 未経験で入社し、早い段階で「ライン長」へキャリアアップしているメンバーも! 頑張りがしっかり報われる環境で、モチベーション高く活躍していただけます。
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ★U/Iターン大歓迎 ★喫煙所あり <本社/額田工場> 愛知県岡崎市牧平町字岩田3番地28 ==アクセス== 名鉄「本宿駅」より車で5分 \生活費をおさえられる社宅制度/ 【家賃1万円(家具家電付・駐車場代込】で3年間利用できます! 対象者:独身者で通勤時間1時間以上の方 受動喫煙対策:工場内禁煙(喫煙所あり)
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- 月給22万7,000円~26万5,300円+賞与年2回(昨年実績5.4カ月分)+オリジナル手当+各種手当 ※年齢・スキルを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は1分単位で計算して時間外手当を支給します。
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設立 1969年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【愛知/みよし市】ポリウレタン注入機の機械設計◆競合少なく、高いシェア/無借金経営/転勤なし
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- ~転勤なし/月平均残業20時間/構想設計から、図面作成、試運転まで幅広く担当/家電など向けポリウレタン注入機メーカー/手当や教育もしっかり/安定して働きながら専門スキルもしっかり身につく職場~ ■概要: 家電・自動車向けポリウレタン成形機のカスタマイズ設計をお任せします ■具体的には: ◇構想設計から、詳細設計、図面作成、外注先発注、資材購買依頼、組立、試運転、お客様先での調整と全ての工程に携わります。 ◇エンジニアとして自社の製品にプライドを持って業務にあたれる事が当社機械設計の魅力です。 ◇進め方としては、顧客と仕様をすり合わせながら機械系と電気系で設計者がペアとなり、プロジェクト(期間平均3ヶ月)に取り組みます。 ※大型案件は人数を増やしたプロジェクトチームを組みます。 ■出張: ◇業務上、国内外出張で出張が発生します。 ◇当社売上のおよそ3割が輸出のため、海外ユーザーへの調整・試運転を目的とした海外出張が年に1~2回短期間であります。 ■海外出張に向けた教育: ◇外国人講師による語学研修を週に1回、無料の任意参加で行っています。 ◇就業後の時間を使って、週に1回英会話研修を開催しています。 ■配属部署: ◇機械設計者4名にて構成されています。 ※市場拡大に伴う増員です。 ■当社について: ◇ポリウレタンの成形は高い技術力が必要なため、参入障壁が高く競合企業が極めて少ないです。家電メーカーが生産する冷蔵庫の断熱材用ポリウレタン注入設備に目をつけアプローチすることで、高いシェアを保有しています。 ◇ポリウレタンは軟質と硬質に分かれており、特に硬質のポリウレタンは建築物や冷蔵庫の断熱材などに使用されており、今後世界的に需要の拡大が期待されているマーケットです。ポリウレタンは自動車の内外装/建材パネル/冷蔵庫などに使用され、代替えの効かない非常に需要の高い素材になります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市莇生町原12 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/黒笹駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~357,000円 <月給> 227,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には営業手当及び年2回の賞与含みます。 ■昇給:年1回(4月)※社内考課制度に基づき実施 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/みよし市】<未経験歓迎>機械営業(法人営業)◆年間休日124日/充実の福利厚生制度◎
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- ~創業以来56年間連続黒字経営/安定業績のポリウレタン注入機メーカー~ ■雇用元について: 当社へ入社後、丸加ミキシングシステム株式会社に在籍出向となります。 事業内容:丸加化工機株式会社製品の総販売元及びACMOS CHEMIE社(ドイツ)の離型剤、ALFRED SCHUETZE社(ドイツ)のスプレー装置の国内総販売元となっています。 ■業務内容: 国内外へのユーザーに向けたポリウレタン注入成形機及び付帯装置の販売業務を担当していただきます。 <出張>月2~3回 ■配属先: 営業部:8名(内アシスタント4名)で構成されています。 ■やりがい: ユーザーは全て大手企業であり従来の顧客のケアと新規ユーザーの開拓をあわせた営業活動に仕事へのやりがいを感じていただくことができます。 ■教育体制: スムーズに業務を開始できるよう商材の基礎知識を覚える事からスタートします。知識を習得後は先輩社員に同行しながら、既存企業様メインでご担当していただきます。 ■当社について: ポリウレタンの成形は高い技術力が必要なため、参入障壁が高く競合企業が極めて少ないです。当社は家電メーカーが生産する冷蔵庫の断熱材用ポリウレタン注入設備にいち早く目をつけアプローチすることで、高いシェア率を保有しています。 ポリウレタンは軟質と硬質に分かれており、特に硬質のポリウレタンは建築物や冷蔵庫の断熱材などに使用されており、今後世界的に需要の拡大が期待されているマーケットです。ポリウレタンは自動車の内外装/建材パネル/冷蔵庫などに使用され、代替えのできない非常に需要の高い素材になります。
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- <勤務地詳細> 丸加ミキシングシステム株式会社 住所:愛知県みよし市莇生町原12 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/三好ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には営業手当及び年2回の賞与含みます。 ■昇給:年1回(4月)※社内考課制度に基づき実施 ■賞与実績:年2回 ■特別賞与:各種年間目標利益達成時に支給 ■モデル年収:550~600万円/30代(営業手当・年2回の賞与含む)キャリア5年:役職なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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大手G/モノづくりスタッフ/未経験歓迎/転勤無
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- 【POINT】 ◎実質年休122日 ◎完週休2日(土日) ◎中途入社100% 先輩たちの約90%が製造職未経験!モノづくりの全工程に携わりながら、未経験から手に職がつく環境です。 一人ひとりに合わせたキャリアフィールドのもと、スキルアップを目指せます♪ * 自動車や家電に使われるプラスチック材料を扱っている当社。 あなたには「コンパウンド」と呼ばれる製品の製造(調色作業)をお任せします! ★コンパウンドとは?★ ベースとなるプラスチックに、顔料を混ぜ合わせて調色したもののこと。 ・冷蔵庫のドアハンドル ・エアコンのカバー ・車のドアミラーランプのカバー といった、家電や車などの部品にも使われています。 【具体的には】 ★1. 原料を準備する お客様の要望に合わせたレシピに基づき、原料を計量します。 正確に計量し、次の工程に進めるための準備を整えます。 ★2. 材料を機械にセットし、配合 掃除と安全確認を終えたら、機械に材料を投入して設定を行います。 機械が自動的にプラスチックを溶かし、スクリューを使って均一に混ぜ合わせます。 ★3. 完成品を袋詰めして完成 出来上がった製品は、指示通りに袋詰めします。 袋のサイズや素材にもお客様の要望があるので、一つひとつ丁寧に確認します。 ※機械の稼働中は、袋詰めや他の工程のサポートなどをお願いします! 【入社後の流れ】 ▼STEP 1:基礎知識を学ぶ(入社直後) 原料や製品の種類、作業の流れについて学び、ものづくりの基本を理解します。 ▼STEP 2:調色作業を学ぶ(入社後すぐ) 「ナチュラルペレット」というベース樹脂の粒を使って、機械を用いた調色作業を学んでいきます。 ▼STEP 3:材料の計量・配合・袋詰め作業に挑戦(1カ月後~) 計量や配合作業に少しずつステップアップし、機械の操作方法・製造工程を学びます。 あわせて、完成品の袋詰めを担当。シンプルな作業のため、10日程度で慣れていただけます! ▼STEP 4:ひとり立ちを目指す(半年後) 半年を目安に、ひと通りの業務をマスター!先輩のサポートを受けながら、自分のペースで成長できる環境です。
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- 【本社】愛知県みよし市福田町宮下7 ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 ★喫煙所あり ★「植田IC」から車15分/名古屋から高速道路を使って40分程度です!
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- ■月給23万円~28万円+賞与年2回+オリジナル手当+各種手当 ※経験・年齢・スキルに応じて給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【月収例】 ■月収24万円/20代・未経験2年目 \各種手当が充実!安定収入を得られます/ 独り立ち後は、夜勤手当・残業手当を支給。 家族手当・住宅手当・皆勤手当なども充実しており、金銭面の不安を減らしながら新たなスタートを切れる環境です!
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【愛知/みよし】未経験歓迎◎製造職/プラスチックへの着色や製品検査など◆転勤無/土日祝休/正社員
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- 【未経験からスキル身につく製造職に挑戦!/大手企業と取引多数で安定基盤◎/安定の化学業界へ/土日祝休/転勤無/正社員】 ■業務概要: 自動車や家電、照明、住宅の水回りなどで使われるプラスチックの着色・加工作業を主にお任せします。 普段目にする着色されたプラスチックを作り出す業務となります。 流れ作業の一つだけ担当ではなく最初から最後まで担当いただくため、手づくりに近い感覚があります。 <具体的には> ・原料投入:プラスチックと着色顔料の比率を計算が必要です。 ・コンパウンド/ブレンド加工機による着色業務:加工機械によるプラスチックと顔料の混ぜ合わせや融合を担当いただきます。 ・製品検査:着色されたプラスチック製品の色ムラなどが無いかの確認 ・袋詰め/出荷 ■入社後に覚えていただく流れ: 袋詰め→計量作業→機械のオペレーターの順に業務を学んでいただきます。 ※仕事を教える担当者は1~2名。期間は1年ほどかけて、基礎から学んでいただき、2年目以降は一独り立ちを目指していただきます。 ■2年目以降の働き方 2年目以降は、日勤/昼勤/夜勤の3交代で働いていただきます。交代手当、夜勤手当など手当が充実しているため、1年目よりも給与がかなり増額されます。 ■働く環境 現在はスポットクーラーのみの活用ですが、2025年度夏より冷暖房を完備するべく現在社内調整中となります!より働き方が良くなる同社にご応募ください! ■組織構成: 現場は総勢26名。平均年齢50代ですが20代・30代も活躍中している組織です。(20代2人/30代4名/40代~50代/20名)※4名1人チームとなります。 中途入社者が多く、前職が幅広いご経験の方がご活躍いただいています。中には、製造部長は前職アパレル出身など様々です。詳細は応募要件欄に記載をしております。 ■企業魅力: 設立65年目。高い品質と確実に納期を守る当社は、大手プラスチックメーカーからの信頼も厚く直取引をいただき、安定した業績をあげています。 手掛けるプラスチックのカラーは、商品のイメージを左右する大切なものです。様々な製品に採用されているので、おそらく使ったことがあるかと思います。馴染みのある製品に関われるのは当社の魅力です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市福田町宮下7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~214,000円 <月給> 180,000円~214,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 交替手当 3000円(3交代制によって変わってくる) 皆勤手当 5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 73名
平均年齢 45.3歳
求人情報 全1件
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【愛知県みよし市】トラックボディ製造・修理スタッフ/オーダーメイド製造・安定経営・福利厚生充実
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- <オーダーメイド製造/トラック荷台に特化> <ニッチ分野で設計・製造・修理まで一貫対応> <残業15時間程度/有給取得率高/ワークライフバランス重視> ■求人概要 トラックの荷台・積み荷部分(ボデー、ウイング、アオリ、幌シートなど)に特化した製造をおこなう当社にて、打合せ・設計データに基づく加工、組付け、塗装、修理などの業務をお任せします。 ■具体的には チーム制で分業して業務を担当します。経験や希望を考慮し、最適なチームへ配属します。経験や希望を考慮して配属を決定します。 【パーツ製造・組立】: パイプや鉄板等の鋼材を切断・加工(ドリル・サンダー・ベンダー・シャーリング等を使用)、溶接によるパーツ製造および組み立て 【塗装・内装】: ボデーやパーツの塗装業務、幌車の幌や荷台シートの製造 【修理・カスタマイズ】: 小一時間で終わる簡単な修理から、事故による大きな損傷の修復、顧客からの依頼に応じた改造(パワーアップ)業務 ※一般的な「自動車の整備・車検・エンジン修理」は一切行いません。 ■ 配属部署・組織構成 製造部:53名在籍 チーム構成:ボデー、内装、ワンタッチ、修理、ウイング、シート、電装、羽根、アオリ、塗装など ■就業環境/企業風土 ・完全週休2日(日・月)、残業月15時間程度、有休消化率74.8%。家族手当は最大5万円支給されるなど長期に働きやすい環境です。 ・失敗に寛容で、臆せずにチャレンジできる環境です。「まずはやってみよう」と挑戦を後押しする経営者の考えが社風となって根付いています。 ■特徴 ・トラックの「荷台・積み荷部分(ボデー、ウイング、アオリ、幌シートなど)」の製造・修理に特化したニッチな企業です。 ・自動車部品、動物、食品など、お客様の運ぶモノやニーズ(重量・高さ)に合わせて1台ずつ設計・加工する「オーダーメイド製造」です。ライン作業ではなく、自社で設計した図面や仕様書に基づき、お客様のニーズに合わせて「考えながら形にする」モノづくりの面白さがあります。 ・自社一貫体制のため、自分が加工したパーツが1台のトラックとして完成するまで見届けることができます。また、自分が手掛けたトラックが、実際に街中を走っている姿を見られることがやりがいに繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市三好町八和田山5-126 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて経験や年齢により上下する場合があります ※予定年収は諸手当、残業手当、賞与を含んだ金額です。 ■賞与年3回(2月・6月・10月/前年度計3.3か月分) ■年収モデル:480万円(入社6年目/サブリーダー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【相模原/車通勤可】消防車両などの特装車の法人営業◆ニッチな領域で高シェア/年休127日/転勤無
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- 【消防車両の約60%を製造!日本の働く車を支える「飛鳥グループ」の安定基盤◎/月残業少な目・土日祝休み・年休127日でワークライフバランスを保って就業可能!/車通勤可・駐車場代無料】 ■仕事内容: ・消防関連車両や建設機械用サービスカー、油圧駆動のコンプレッサー等の特装車に関する営業やその他間接業務を行っていただきます。(ニッチ領域で高いシェアと実績を有しており、競合の少ない製品となっております) 【具体的には】 ・顧客訪問 ・引合対応 ・見積 ・受注処理 ・製作指示 ・納車立合等 ※他にも、官公庁入札(消防車)や展示会参加などの業務もございます。 ■働く環境: ・月残業20~30時間程度、年休127日(土日祝休み)とライフワークバランスを保っての就業が可能です。 ・マイカー通勤が可能です。(駐車場代は無料です) ・日帰り出張や宿泊出張なども発生する可能性があります。 ・スケジュールに合わせて直行直帰等も可能です。 ■組織構成: ・現在営業部では、役員1名および社員1名、アシスタント2名在籍しております。 ※社員は中途入社で、電機工学部出身ではあるものの、異業界からの転職を経て現在活躍しております。自動車や機械に関する知識がある方でしたら、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■当社について: ・当社は、作業関係車両のクレーン架装や建機メーカー向メンテナンス作業車の独自開発の他、小型ポンプ車をはじめとした特装車両の開発・設計・製造を行っています。特に独自開発の油圧駆動のコンプレッサーと、得意のクレーン架装技術を融合させたメンテナンス作業車は、主に建設機械メーカー様などからご評価をいただいています。 ・1988 年の設立以来、優秀な技術者たちは、常に時代の要請に応えながら幅広いニーズに柔軟に対応し、高い品質のさまざまな特装車両を製造し続けています。 ■飛鳥グループについて: トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社4社の企業の力を結集し、先進の設備と100名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県相模原市緑区長竹295-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 日創工業新工場 住所:神奈川県相模原市緑区長竹220-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し決定いたします。 ・賞与:年2回(計2.5ヶ月分支給※前年度実績) ・昇給:有 (賞与・昇給は月給をベースとしています) ※皆勤手当:2000円/資格手当:3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【相模原/車通勤可/第二新卒歓迎】消防車など特装車の法人営業◆飛鳥グループ/年休127日/車好き歓迎
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- 【日本の消防車両の約60%を製造/飛鳥グループの安定基盤◎/土日祝休/年休127日/車通勤可・駐車場代無料/車好き歓迎!】 ■ポジションの魅力 ・消防車・作業車など日本のインフラを支える車両に携わる仕事 ・競合が少ないニッチ領域/高いシェアと安定需要 ・提案型×技術営業でスキルアップ ■仕事内容: ・消防関連車両や建設機械用サービスカー、油圧駆動のコンプレッサー等の特装車に関する営業やその他間接業務を行っていただきます。(ニッチ領域で高いシェアと実績を有しており、競合の少ない製品となっております) 【具体的には】 ・顧客訪問 ・引合対応 ・見積 ・受注処理 ・製作指示 ・納車立合等 ※他にも、官公庁入札(消防車)や展示会参加などの業務もございます。 ■働く環境: ・月残業:約20~30時間 ・年間休日127日(土日祝休) ・マイカー通勤可(駐車場無料) ・直行直帰可能/出張あり ■組織構成: ・現在営業部では、役員1名および社員1名、アシスタント2名在籍しております。 ※社員は中途入社で、電機工学部出身ではあるものの、異業界からの転職を経て現在活躍しております。自動車や機械に関する知識がある方でしたら、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■当社について: ・当社は、作業関係車両のクレーン架装や建機メーカー向メンテナンス作業車の独自開発の他、小型ポンプ車をはじめとした特装車両の開発・設計・製造を行っています。特に独自開発の油圧駆動のコンプレッサーと、得意のクレーン架装技術を融合させたメンテナンス作業車は、主に建設機械メーカー様などからご評価をいただいています。 ・1988 年の設立以来、優秀な技術者たちは、常に時代の要請に応えながら幅広いニーズに柔軟に対応し、高い品質のさまざまな特装車両を製造し続けています。 ■飛鳥グループについて: トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社4社の企業の力を結集し、先進の設備と100名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市緑区長竹295-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し決定いたします。 ・賞与:年2回(計2.5ヶ月分支給※前年度実績) ・昇給:有 (賞与・昇給は月給をベースとしています) ※皆勤手当:2000円/資格手当:3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 16名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【みよし/転勤無】営業~製造経験者歓迎・活躍中/賞与3回/2年目以降400万円~/来年年休120日~
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- ■業務概要: 自動車部品や電子機械を製造するお客様に対して、当社で製造するオーダーメイドの熱処理治具の営業をお任せします。 ※熱処理治具とは:金属部品を加熱・冷却する際に、製品を固定・支える、金属部品の強度を高めるために欠かすことができない道具です。 ■業務詳細: ・お客様に訪問・打ち合わせ:製品の納品、熱処理治具の状況や使用した感想のお伺い、新規ニーズの確認 等 ・熱処理治具の設計:2DCADという設計ソフトを用いて設計を行います。聞いたことや触ったことがない方でも教育し、数週間で使えるようになるため安心ください。自分で世の中にないものを設計する醍醐味を味わえます。 ※担当社数は一人5~10社程度です。一社一社のお客様とじっくり向き合うことができます。 ■教育体制: 入社後半年間は製造、生産管理、総務など部署を回っていただき、当社について理解を深めていただきます。その後、営業に配属となり、先輩社員に付き添い学んでいただくOJTを2~3年通して、一人前になるまで丁寧に育成していきます。 ■当社の魅力: ・社員一人一人の個性を尊重: 当社は社員一人一人の個性や想い、強みを活かすことを大切にしており、キャリアも選択できるようにしています。実際、以下に事例の一部を紹介します。 (1)製造経験をもち、人と関わりたいということで当社に営業で入社した社員は、営業経験を通して渉外業務やコミュニケーション力に磨きをかけ、現在はマネジメントにも関わりたいということで生産管理で活躍しています。 (2)お客様の関係構築に強みを持つ社員が、遠方のお客様に通い続けて関係を深めていくことで売り上げを10倍以上にし、その実績も評価され役員として活躍しています。 ・社員還元: 当社は年2回の賞与に加え、特別賞与を毎年支給しています。また、5年に一度は記念賞与も支給しています。 加えて一年に一度、改善等で功績を収めた社員やグループには特別賞として金一封をお贈りしています。社内の清掃活動や新規開拓、QC活動推進など、頑張れば手が届く功績を讃えています。 ・働きやすさ: 社員の働きやすさを追求し、年間休日を毎年増やしています。2026年は土曜日が完全休みとなり、2027年には年休120日になる予定です。残業も月10時間程度で、基本は17時に帰社しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市明知町砲録山2-97 受動喫煙対策:その他(分煙(事務所内禁煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(基本給・営業手当各1回) 1年目 基本給+職能給 昇給額 1万5000円 ■賞与:年3回(想定:初年度3.5か月、2年目5か月、3年目5.5か月、4年目以降6か月以上) ■モデル年収: 年収480万円(入社5年/20・30代) 年収600万円(入社10年/30代~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知みよし/転勤無】営業~営業経験者歓迎/賞与3回支給/2年目以降400万円~/来年年休120日~
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- ■業務概要: 自動車部品や電子機械を製造するお客様に対して、当社で製造するオーダーメイドの熱処理治具の営業をお任せします。 ※熱処理治具とは:金属部品を加熱・冷却する際に、製品を固定・支える、金属部品の強度を高めるために欠かすことができない道具です。 ■業務詳細: ・お客様に訪問・打ち合わせ:製品の納品、熱処理治具の状況や使用した感想のお伺い、新規ニーズの確認 等 ・熱処理治具の設計:2DCADという設計ソフトを用いて設計を行います。聞いたことや触ったことがない方でも教育し、数週間で使えるようになるため安心ください。自分で世の中にないものを設計する醍醐味を味わえます。 ※担当社数は一人5~10社程度です。一社一社のお客様とじっくり向き合うことができます。 ■教育体制: 入社後半年間は製造、生産管理、総務など部署を回っていただき、当社について理解を深めていただきます。その後、営業に配属となり、先輩社員に付き添い学んでいただくOJTを2~3年通して、一人前になるまで丁寧に育成していきます。 ■当社の魅力: ・社員一人一人の個性を尊重: 当社は社員一人一人の個性や想い、強みを活かすことを大切にしており、キャリアも選択できるようにしています。実際、以下に事例の一部を紹介します。 (1)製造経験をもち、人と関わりたいということで当社に営業で入社した社員は、営業経験を通して渉外業務やコミュニケーション力に磨きをかけ、現在はマネジメントにも関わりたいということで生産管理で活躍しています。 (2)お客様の関係構築に強みを持つ社員が、遠方のお客様に通い続けて関係を深めていくことで売り上げを10倍以上にし、その実績も評価され役員として活躍しています。 ・社員還元: 当社は年2回の賞与に加え、特別賞与を毎年支給しています。また、5年に一度は記念賞与も支給しています。 加えて一年に一度、改善等で功績を収めた社員やグループには特別賞として金一封をお贈りしています。社内の清掃活動や新規開拓、QC活動推進など、頑張れば手が届く功績を讃えています。 ・働きやすさ: 社員の働きやすさを追求し、年間休日を毎年増やしています。2026年は土曜日が完全休みとなり、2027年には年休120日になる予定です。残業も月10時間程度で、基本は17時に帰社しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市明知町砲録山2-97 受動喫煙対策:その他(分煙(事務所内禁煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(基本給・営業手当各1回) 1年目 基本給+職能給 昇給額 1万5000円 ■賞与:年3回(想定:初年度3.5か月、2年目5か月、3年目5.5か月、4年目以降6か月以上) ■モデル年収: 年収480万円(入社5年/20・30代) 年収600万円(入社10年/30代~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 321名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【愛知/みよし】<学歴不問・未経験歓迎>金型加工(日勤のみ) ※年休112日/原則転勤なし
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- ■業務概要: 樹脂製品の企画から製造まで行う総合部品メーカーにおいて、プラスチック成型部品を量産するために必要なプラスチック成型金型製作をお任せします。(CAM及び機械加工段取) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※CAM(キャム)とは? Computer Aided Manufacturingの略で、コンピュータ支援による製造のこと。 製品や部品の製造・加工を行う際に、 パソコン上で作成した図面を基に、工作機械での加工に必要なプログラム等を作成するツール。 実際に入力した指示通りに機械が動くと、モノづくりをしている実感と喜びを感じられるはず! ■開発環境/使用ツール: 【3DCAD】Solid Works/CADmeister 【解析】Autodesk Simulation Moldflow Adviser ■入社後の流れ: ご入社いただいたら、業務内容やルール、関わる人などをしっかり学んでいただきます。 未経験の方でも技術のこともしっかりと教育しますのでご安心ください! (異業界・異職種の方も多くご入社いただき活躍中!) ■魅力: 社内でデザイン・設計等の製品開発から試作、金型設計・製造、前後工程であるプラスチック部品成型から加工後の部品の組み立てまでを行っている為、プラスチック製品のものづくりに関するトータル的な知見を深めることができる環境があります。 製造業において必要とされる、CAD/CAMや工作機械の取り扱いに関するスキル・経験を積むことができます。 ■当社について: <企画デザイン~製造まで一貫して対応可能> 当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造まで一貫して対応可能。 具体的には、製品企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から製品の組立・量産までを社内で一貫生産できる体制を確立し、業界問わず様々な製品の受託開発・製造をしております。 <入寮制度で補助あり> 入社の際、当社規定により入寮対象となる方に、借上げ社宅として月々の家賃を補助する制度。 入社1~3年は家賃7割、4~5年は5割の補助。 <産休育休・介護休暇制度で長期就業可能> 各種取得実績有。産休・育休制度で長期就業できる環境があり、出産後も働く方が増加中。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市三好町川畔116 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は、年齢、経験や知識・スキルに応じて変動いたします。 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(6月・12月) ・諸手当:通勤手当、住宅手当、管理職手当など ・残業手当:係長職まで支給、課長職以上は管理職手当で代替。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/みよし】<好きが活かせる>遊技機メーカー向けルート営業/未経験OK
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- ~学歴不問/未経験歓迎/自身のアイディアを企画や製品に盛り込める/量産まで一貫してプロジェクトをディレクション/女性管理職登用実績あり~ ■職務内容: 完成品メーカーを顧客とし、開発や受注獲得のキーマンとなる方(開発担当者様や製造部門の方)と信頼関係を構築し、製品の受注活動を行います。 受注後は、企画・デザイン・開発・製造等関係各所を巻き込み、量産まで一貫してプロジェクトをディレクションしていく仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業先: ・顧客:遊技機の完成品メーカー ・商材:遊技機関連商品 ■営業手法: ・新規・既存の割合:既存100% ・担当社数:1人当たり2~3社 ・内勤と外勤のバランスが良い飽きの来ない仕事です。 毎日顧客先に足を運びます。 社内調整や事務処理等、内勤作業もございます。 ■評価方法: ・売り上げ目標と利益目標の2軸で、半期ごとに評価を行います。 ・従業員の頑張りは、賞与・昇給・昇進等の形でしっかり還元します。 ■当ポジションの魅力: ◎自身のアイディアや想いを企画や製品に盛り込むことができます。 ◎クライアントからのモチーフ指定とコンセプト指示をもとに、メーカーのニーズを汲み取りながら、0から製品を立ち上げていく際の要となるポジションです。 そんな仕事を受注する喜び、そして完遂する喜びを感じていただきたいと思っています。 ■当ポジションの特徴: 営業では「お客様とのパートナーシップ関係の構築と営業的バイタリティー」を1番重視しています。 受け身にならず、主体的な構想・発想力・調整能力が求められます。 お客様へのアプローチはアイディア次第で広がります。 それらを活かし、お客様との信頼関係を構築したその延長線上に、大きな案件の受注があります。 ■当社の強み: ◇当社は、1953(昭和28)年に創業、遊技機の企画から製造まで行う総合部品メーカーです。役物(可動物)や筐体の企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から遊技機の量産まで社内で一貫生産できる体制を築き、創業半世紀以上にわたり技術やノウハウを社内に蓄積しているところが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市三好町川畔116 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円 <月給> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は、経験や知識・スキルなどに応じて変動いたします。 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【山梨県・未経験歓迎】購買職(内勤)※部品の加工製造を行うモノ作り企業/転勤なし・土日休み・残業無
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- <未経験歓迎/資材購買職/部品の加工製造を行うモノ作り企業/転勤なし/土日休み/残業なし/ノルマ無し/OJT指導でサポート◎> カメラのレンズ接合部や内視鏡等の光学機器関連部品の加工製造をメーカーより依頼を受け、行うモノ作り企業です。当社の技術力が高く評価されており有名大手企業との取引も行っております。そんな当社において【資材購買職】としてご活躍頂きます! ■業務内容 製造メーカーである顧客から受注した精密部品の加工製造を協力工場に製作依頼する業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・受注した加工品の加工方法と外注予算と納期などの検討 ・外注先の協力工場数社に打診 ・協力工場との打ち合わせ ・協力工場に発注 ・発注先の協力工場へのクレーム対応と納期管理 ■担当する外注先協力工場の特徴 <担当先>当社と同業の部品加工工場、メッキ工場、金属材料問屋などとなります。 <ノルマ>ノルマはございません。 <エリア>担当外注先の協力工場は関東圏、甲信越、関西、東北など幅広いですが、メールやお電話等の非対面でのコミュニケーションとなります。内勤での勤務となります。 ■ご入社後の流れ (1)まずは製品理解を深めて頂く事から初めて頂きます。 どのような製品をどのようにして製造するのか、社内での一連の流れをOJTや製造現場見学を通して学んで頂きます。 (2)先輩社員の営業同行、OJT指導を通して営業業務の流れを理解頂きます。同時に需要のあるお客様に対して電話営業や、社内の簡単な業務もお任せしていきます。 (3)顧客を担当頂きつつ徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成 当社には現在15名が在籍。うち営業は2名(30代男性・40代女性) 業務未経験からのスタートしている中途社員もおり、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴: 当社はCNC工作機械を駆使し、アルミ系、鉄系に留まらず、ステンレス、チタン等、難削材の高精度・超微細加工を行っています。扱う形状は、箱ものから板もの、球形、楕円形等々、あらゆる複雑形状に対応しています。また、お客様の技術的/形状的/機能的な課題解決を、企画・設計段階から参画し、材料調達、加工、検査までを社内一貫体制でサポートしています。
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- <勤務地詳細> 山梨工場 住所:山梨県上野原市上野原8154-49 勤務地最寄駅:中央本線線/上野原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8月、12月) ■役職手当、食事手当、家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨/未経験歓迎】法人営業※部品の加工製造を行うモノ作り企業/転勤なし・土日休み・残業10h
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- ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/部品の加工製造を行うモノ作り企業/転勤なし/土日休み/残業平均月10h程度/ノルマ無し/OJT指導でサポート◎~ ■同社について カメラのレンズ接合部や内視鏡等の光学機器関連部品の加工製造をメーカーより依頼を受け、行うモノ作り企業です。当社の技術力が高く評価されており有名大手企業との取引も行っております。そんな当社において【営業職】としてご活躍頂きます! ■業務内容 法人顧客に対して精密加工技術の提案から納品まで行います。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓 ・新規顧客へのご提案 ・見積書等の作成 ・お取引先とのお打ち合わせ ・製造部門との連携 ・納品作業 ■担当顧客の特徴 <提案先>お取引先は光学機器や産業機器等に使われる部品メーカーが中心です。 <新規:既存の割合>ご入社後につきましては、新規顧客の開拓を行って頂きます。アポイントを取り、お客様へご提案を行います。また、新規顧客からお問い合わせを頂く事もありますので、ご対応頂く場合が御座います。 <ノルマ>ノルマは御座いません。 <エリア>担当顧客は関東圏、岩手・富山・京都など幅広いですが、メールやお電話等の非対面でのコミュニケーションが多いです。 ■ご入社後の流れ ◎ステップ1・・・まずは製品理解を深めて頂く事から初めて頂きます。 どのような製品をどのようにして製造するのか、社内での一連の流れをOJTや製造現場見学を通して学んで頂きます。 ◎ステップ2・・・先輩社員の営業同行、OJT指導を通して営業業務の流れを理解頂きます。同時に需要のあるお客様に対して電話営業や、社内の簡単な業務もお任せしていきます。 ◎ステップ3・・・顧客を担当頂きつつ徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成 当社には現在15名が在籍。うち営業は2名(30代男性・40代女性) 会社全体では20代・30代のメンバーも多く、中途の方も多い環境です。
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- <勤務地詳細> 山梨工場 住所:山梨県上野原市上野原8154-49 勤務地最寄駅:中央本線線/上野原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 入社1年後に5万円昇給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■入社1年後に5万円昇給します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8月、12月) ■役職手当、食事手当、家族手当あり ■スマートフォン無料貸与します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 84名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【豊田/転勤無】デジタルマーケティング担当◆世界で特許取得の技術力◆未経験歓迎/残業10H
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- ~世界12か国で特許取得/金曜日はNO残業デー(所定労働時間7.5時間)/入社時引越し手当負担/住宅・家族手当など福利厚生充実/交通費全額支給・往復高速代(ETC使用)支給/「超絶 凄ワザ!」等のTV番組出演~ ■業務概要 精密減速機(ボール減速機・トロコイドカムギヤ)等を主力とした機械要素部品メーカーの当社にて、デジタルマーケティング業務を中心に、広告宣伝およびブランディング施策の企画・運用、海外案件への対応、ならびに社内における基本的な業務処理を担当いただきます。 ■業務詳細 本ポジションは、Web・コンテンツを中心としたマーケティング実務を主軸とし、リード獲得およびWeb改善業務を担うポジションです。まずはWeb・コンテンツ・リード獲得業務を担当しつつ、データを活用した改善活動に取り組んでいただき、将来的には、営業・マーケティングの連携強化や、リード獲得から商談創出までのプロセス改善にも関与いただきます。 <メイン業務の詳細> ・BtoB向けコンテンツマーケティングの企画・実行 ・Webコンテンツ(製品ページ、技術記事等)の企画・改善 ・リード獲得施策の企画・運用 ・自社Webサイト・デジタル施策の改善 ・アクセス分析に基づく改善提案 ■入社後の流れ まずは、自社製品や業界、BtoBマーケティングと業務・ツールについての理解を深めていただきます。 その後補助業務から業務に慣れていき、入社1年を目途に、Webコンテンツの更新・改善や数値を踏まえた簡単な改善提案など、基本業務を自走して行える状態を目指していただきます。 ■当社の特徴 ~世界中の課題を「発明」で解決する会社~ 「自由な発想や創意工夫」に生きがいを感じた発明家が創業。新しい発想により多くの機械要素部品を発明し、国内外で特許を取得した自社製品を複数有し日本だけでなく海外にも納入しています。 製造現場で活躍する産業機械に求められる「高精度の駆動制御」「小型化・軽量化」を得意分野とする企業です。 ■働く環境 ・残業も10時間程度と少なく、有給休暇もとりやすい環境です。家族やプライベートにしっかりと時間を充てることができます。 ・転勤なし・出張もほぼないため腰を据えて就業することが可能。 ・完全週休二日制・平均勤続年数10年超! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市御作町亀割1166 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年間基本給の3.3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/直行直帰メイン】<特殊歯車で未来を拓く>機械エレメントの営業◆転勤無/世界12か国で特許取得
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- ~出社は基本週1回!複数のサテライトオフィスのうち、業務効率が良い場所でリモートワーク可能◎/世界12か国で特許取得/金曜日はNO残業デー(所定労働時間7.5時間)/「超絶 凄ワザ!」等のTV番組出演~ ■業務内容 関東エリアにおいて、当社が研究開発から販売まで行う「ボール減速機」「TCGシリーズ」など機械エレメントの営業をお任せします。 ■業務詳細 ◇詳細:問い合わせのあった新規顧客や既存顧客に対し、新製品のPRやご要望に合わせたご提案、進捗のフォローなど(外回り営業中心) ◇顧客:半導体・自動車・先端産業・医療品・化粧品関連など装置設備のメーカー ◇メインエリア:東京、神奈川、埼玉、千葉(群馬、新潟、東北、北海道まで担当/宿泊を伴う出張:2~3回/月発生) ◇製品の特長:世界12カ国で特許取得!高精度な位置決めを求められる半導体製造用機械、物流倉庫の省人化・自動化に貢献するマテハン用ロボットなど、伸び行く業界に多数導入。 ■業務の魅力 ・機械の中枢を営業するため、機械について詳しくなれる ・色々な業界の機械を知ることができる ・中には新聞に載るような仕事も! ■当社の特徴 <世界中の課題を「発明」で解決する会社> 「自由な発想や創意工夫」に生きがいを感じた発明家が創業。新しい発想により多くの機械要素部品を発明、国内外で特許を取得した自社製品を複数有しているため、納入先は日本だけでなく海外にも。近年は設備投資に注力する中国・韓国内の燃料電池メーカーでの導入が相次いでいます。 <加茂精工の未来について> 加茂精工は世界情勢の変化をチャンスにできる会社です。 先進国の労働人口減少は、製造現場の省人化・自動化を加速させるでしょう。テレワークの普及は電子機器のニーズを跳ね上げ、半導体工場は生産力増強に追われています。ガソリン車からEVへのシフトの加速は、燃料電池需要の急加速を意味します。 こうした製造現場で威力を発揮する産業機械に共通して求められるのが、高精度の駆動制御および小型化・軽量化であり、加茂精工がまさに得意としている分野なのです。 ■働く環境 ・残業10~15時間程度/訪問スケジュールの調整や直行直帰も可能なため無駄な残業が発生しにくい環境 ・平均勤続年数10年超!転勤なく腰を据えて就業できる◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区神田錦町3-7-2 東京堂錦町ビルディング9F 917 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年間基本給の3.3ヶ月分(過去実績) ※固定残業時間の超過分は別途全額支給します /実際の残業は月平均10~15時間程度です。訪問スケジュールの調整や直行直帰も可能なため、無駄な残業は発生しにくい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】サービスエンジニア(産業用プリンタ)※東証プライム上場のSCREENグループ/残業20h程度
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- ~東証プライム上場SCREENグループ/急な呼び出しや夜勤はほぼなし/導入企業は大手顧客多数。海外製品も扱いスキルが身につく環境~ ■業務内容: 印刷用の版を作る装置もしくは、産業用のインクジェットプリンター(大きいもので数十メートル規模)のメンテナンス(点検・修理)をお任せします。定期的なメンテナンスや、顧客問い合わせに対しての対応両方があります。 ■働き方について: ・出張について: 担当エリア: 関西地区(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山) 出張頻度・期間: <機械の修理> 6回/年 期間1~3日<機械の納入> 1~3回/年 期間1週間~2週間 <東京での講習> 1~3回/年 期間1週間~2週間 ・訪問件数/日:1日/1件(平均1件、場合に依っては2件)直行直帰:有り ・働き方:夜勤/業務外呼び出しはございません。 ※24時間の対応をされている別部署があります。 ・転勤:一般的には7~8年に一度全国の8拠点を対象に異動をされている方が多いです。 ■組織体制: 現在40名ほどの方が在籍しています。年齢層は20代~50代と幅広い年齢の方が活躍中されています。 ■入社後のフォロー体制: まずは、社内での教育を受け、担当機種が決まれば工場で1週間から2週間程しっかり研修を行います。その後、経験値にもよりますが半年~1年間はOJT研修がありますので、最初は知識や技術はなくても入社後の研修で基礎から指導するので安心して成長していける環境があります。 ■当社の特徴: 大日本スクリーン製造株式会社(現・株式会社SCREENホールディングス)のグループ会社として1978年に設立して以降、約40年にわたり西日本地域8ヶ所の主要拠点に経験豊富な技術者を配置し、印刷業界におけるスクリーン製品の設置、技術サービスやソリューションを提供しています。また、急速な高度情報化社会、IT技術の発展による印刷技術革新において、業界の環境変化を捉え、多岐にわたるお客様のニーズにお応えしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区新町2-7-5 京阪神新町第1ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 469万円~561万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~300,700円 <月給> 256,000円~300,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、変動する以下各種手当の想定も含んでおります。 ・残業20h分/日帰り出張手当月2回分/昼食補助手当 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)※4ヶ月分支給 ・その他手当:在宅勤務手当130円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【愛知/豊川】金属加工 ◆転勤無/基本定時退社/年休120日/木材加工機の国内トップクラスメーカー
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- ~転勤なし/年間休日120 日以上/土日休み/フロア加工業界シェア98%の安定企業~ ◆業務内容: 建材の生産時に使用される産業用機械を開発から販売までを行っている当社にて、「※テノーナ(自動両端ほぞ取り盤)」などの木材加工機械に使われる部品の、汎用旋盤による金属加工をご担当いただきます。 ※ご経験に応じてNC旋盤やフライス加工もご担当いただき、技術者としてスキルアップができる業務となっています! ※自動両端ほぞ取り盤…被削材をキャタピラチェ-ンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械 ※加工の部署では一人につき1~2台の加工機械を担当しています。 ◆業務のやりがい: 当社が製造販売する機械は、基本的な機能は同じでもお客様の要望や生産する製品に応じて1台ごと、または1ラインごとに設計しています。そのため、毎回異なる要望や仕様・納期に対応する必要があります。 また、フロア材の木材加工では、ズレが生じるとうまく組み合わさらず隙間ができる原因となるため、部品加工時には高い精密さが求められるやりがいのある仕事です◎ ◆製品の魅力: 同社のテノーナは、被削材の幅決め、長さ決め、留め切り、面取り、欠き取り、溝突き等の複雑な加工を高能率にしかも高精度に加工ができます。複雑な加工を高精度に仕上げることができる他に、優れた生産能力、耐久性を兼ね備えています。24時間連続運転が可能です。また適切なメンテナンスの実施により、30年間以上も使われているお客様がいるほど優れた耐久性を誇っています。 ◆働き方: 普段は定時での退社となっております。 長期休業前の繁忙期には月に30時間程度の残業が発生することもあります。 また、繁忙期は会社カレンダーにより土日出勤が発生する場合もありますが、他部署とは異なり出張はほぼありません。 ◆組織構成: 同社は、営業6名、総務3名、加工12名、組み立て12名、資材・生産管理3名、設計6名で構成されております。この道50年超のベテラン社員も在籍していますが、ほとんどが中途入社の社員で、製造業務未経験で入社された社員もいます◎ ◆教育環境: 実際の現場での業務を通じて学んでいただきます。教育担当は誠実で温和な性格で、丁寧に教育いたしますので安心ください◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊川事業所 住所:愛知県豊川市一宮町上新切413 勤務地最寄駅:JR飯田線/長山駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙可能場所あり。休憩時間のみ喫煙可)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ■賞与:年2回(実績2.5か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊川市※転勤無】産業機械の組付◆夜勤無/年休120日/空調完備◆木材加工機国内トップクラスメーカー
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- ~転勤なし/夜勤なし/有給取得も相談しやすい/空調設備完備/フロア加工業界シェア98%の安定企業~ ◆業務内容: 建材の生産時に使用される産業機械を開発から販売までを行っています。同、「※テノーナ(自動両端ほぞ取り盤)」などの木材加工機械の組付け、試運転から顧客先への据え付けまでをご担当いただきます。 ※自動両端ほぞ取り盤…被削材をキャタピラチェ-ンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械 ◆業務詳細: ▽組付け: 部品と図面を見比べたうえで間違いがないか確認し、計測しながら正しい位置に組付けていただきます。機械の大きさはミニバン1~2台分のサイズ、製品の部品点数は2000~3000点ほどになり、大型ながらも非常に複雑で精工な造りです。組立て期間は、機械1台だと2週間ほど、お客様先の製造ラインごと製作する際は1カ月程要します。正しく組立てができれば業者による電気配線を行い、試運転に入ります。 ▽据え付け: 製品が完成したのちに顧客先での据え付けを行います。一人立ちするまではベテランの先輩社員に同行し、現地で機械の据え付け~試運転~指導までを行います。一度の出張は1週間~10日程を予定し、月の半分ほどは出張に出ることもあります。メンバーで役割分担をしていますので、出張後は連休の取得、出張した分は給与に反映しております。また、顧客先の生産が停止している際に対応することが多いので、休日対応もあります。その際は休日出勤扱いにし、別日で有給休暇を取る社員が多いです。 ◆製品の特徴: 同社のテノーナは、被削材の幅決め、長さ決め、留め切り、面取り、欠き取り、溝突き等の複雑な加工を高能率にしかも高精度に加工ができます。複雑な加工を高精度に仕上げることができる他に、優れた生産能力、耐久性を兼ね備えています。24時間連続運転が可能です。また適切なメンテナンスの実施により、30年間以上も使われているお客様がいるほど優れた耐久性を誇っています。 ◆組織構成: 営業6名、総務3名、加工12名、組み立て12名、資材・生産管理3名、設計6名で構成されております。ほとんどが中途入社の社員です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊川事業所 住所:愛知県豊川市一宮町上新切413 勤務地最寄駅:JR飯田線/長山駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙可能場所あり。休憩時間のみ喫煙可)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ■賞与:年2回(実績2.5か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1941年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京】法人ルート営業◇未経験歓迎◇年休125日・土日祝休◇電力・鉄道などインフラに欠かせない製品
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- ~未経験から営業職へ/インフラに欠かせない電力、鉄道等の電線支持材メーカー/既存顧客中心で飛び込み営業なし~ ■業務内容: 1941年創業以来、電力・鉄道など一貫して社会インフラに携わってきた当社にて、法人営業をお任せいたします。固定の既存顧客のニーズを訊き、顧客が望んでいる製品の実現を手助けする業務です。(見積作成、展示会等も含む) <顧客先>東京電力、東北電力などの電力会社。古河電気工業、住友電気工業などの大手超高圧ケーブルメーカーなど。 <取扱商材>地中送配電線支持材など。地下に埋められた電線をしっかりと固定して守る道具や部品です。その他、固定金具等付帯設備全般、高電圧機器接続に用いる端末処理材(ケーブルヘッド)の固定用架台 ■組織構成: 営業部 計6名(男性3名、女性3名) キャリアパス:複線型ではあるがスペシャリストになっていただくことを期待します。適性によっては管理系(マネジメント)も可能です。 ※研修用のテキストやカリキュラムに従って、約半年~1年かけて研修を行います。 ■企業の特徴・魅力: 弊社は超高圧(154kV以上)地下ケーブルを支えるための支持材、拘束するための把持材、地下鉄の通信ケーブル支持材、第三軌条用部品他、構造物を設計製作しているメーカーです。 普段目にすることのない分野ですが、社会貢献度はピカイチです。大型案件では「地図に残る仕事」の一翼を担うことも御座います。内容を知れば知るほどに誇りを持って取り組む事の出来る仕事であります。 鋼材からゴム&樹脂など幅広い分野のマテリアルに対する知識を得ることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京営業所 住所:東京都墨田区立川2丁目1番9号 ASハウス3階 勤務地最寄駅:新宿線&大江戸線/森下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京営業所(9月から) 住所:東京都港区芝浦4丁目5番10号 勤務地最寄駅:山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【草加市】品質保証◇未経験歓迎◇受注~納品の納期/年休125日・土日祝休
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- ~未経験から品質保証へ/インフラに欠かせない電力、鉄道等の電線支持材メーカー~ ■業務内容: 1941年創業以来、電力・鉄道など一貫して社会インフラに携わってきた当社にて、品質保証をお任せいたします。超高圧(154kV以上)地下ケーブルを支えるための支持材、拘束するための把持材、地下鉄の通信ケーブル支持材 第三軌条用部品他、構造物を設計製作しているメーカーです。 ■具体的には: ・生産課からの依頼により検査&試験の実施 ・検査成績書、試験成績書作成、ISOなど品質保証活動実践 ・品質に関する顧客クレーム対応など ■組織構成: 生産課 計3名(男性1名、女性2名) キャリアパス:複線型ではあるがスペシャリストになっていただくことを期待します。適性によっては管理系(マネジメント)も可能です。 ■企業の特徴・魅力: 弊社は超高圧(154kV以上)地下ケーブルを支えるための支持材、拘束するための把持材、地下鉄の通信ケーブル支持材、第三軌条用部品他、構造物を設計製作しているメーカーです。 普段目にすることのない分野ですが、社会貢献度はピカイチです。大型案件では「地図に残る仕事」の一翼を担うことも御座います。内容を知れば知るほどに誇りを持って取り組む事の出来る仕事であります。 鋼材からゴム&樹脂など幅広い分野のマテリアルに対する知識を得ることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県草加市八幡町801 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 1,122名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全14件
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【札幌市】トレーラーの提案営業 ★年休122日/土日休/シェア約40%のリーディングカンパニー
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- <ルート営業/お客様と関係構築を重視する営業スタイル/土日祝休・年間休日122日/社用車貸与。私用での利用もOK/福利厚生◎/国内トレーラー部門シェア約40%のリーディングカンパニー/業界トップクラス/既存顧客への深耕営業/第二新卒歓迎> ■職務内容: トラックディーラー(日野自動車やいすず自動車、三菱ふそう、UDトラックス等)や運送会社(日本通運、トナミ運輸、センコー運輸等)に対してトレーラー、トラックボディ等輸送機器の提案営業をお任せします。 扱う製品には標準的なものもありますが、メインはオーダーメイド製品です。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、社内の設計部門と相談しながら、そのお客様専用の車両を一緒に作り上げていきます。 単に「モノを売る」のではなく、お客様の課題を聞き、最適な形を考える提案型の営業です。 ◎ルート:新規=9:1 ◎顧客数:100~150社(常時稼働は約10~20社) ◎直行直帰も可能で、ご自身でスケジュールを組んで営業活動をいただきます。新規営業が発生するケースとしては反響営業やトレーラ入れ替えの情報察知した際にアプローチする流れとなります。 ◎モデル年収: ・30代:550万程度(メンバー) ・40代:1000万程度(役職者) ■働き方: ・年間休日122日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・残業は平均25時間程度 ・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ◎無理なく働ける環境を整えております。 ■評価体制: 各拠点で予算がありその予算が各個人に振り分けられます。予算達成と定性面の双方で評価が決まります。 ■同社の特徴: 同社は輸送効率の向上と、より高い安全を目指して、独自の研究開発はもちろん自動車メーカーや各種専門分野の機関、そしてお客様と共同で、多彩な研究開発を行い、トラックボディ(ウィング型・バン型)、各種トレーラ(ウィング型、バン型、冷凍ウィング、コンテナ積載用シャーシ、タンク等)、シェルタなどの、大型輸送用機器を製造販売を行っています。完成車メーカーとして、設計・製造・販売にいたるまで、一貫して自社で行っています。 独立メーカーとして企業成長を続けており、現在は新規事業領域にも拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道支店【札幌市】 住所:北海道札幌市中央区北三条東12丁目99-6 勤務地最寄駅:JR函館本線線/苗穂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~402,000円 その他固定手当/月:21,000円 固定残業手当/月:60,800円~72,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,800円~495,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■モデル年収: ・30代:550万程度 (メンバー) ・40代:1000万程度(役職者) ■賞与実績:年2回 ■昇給 :年1回/賞与 : 年2回 【諸手当】残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/豊川】商品開発 ★年休122日・土日休/トレーラー国内シェア40%/業界トップクラス
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- 国内トレーラーシェア約40%/第二新卒可/土日休み/商品開発/仕様検討 ★物流トラックボデーの開発を担当し、構想から量産化まで一連の工程に関わります。設計・製造・購買・サプライヤーと連携しながら製品化を進めるため、構造理解と調整力を発揮でき、未経験からでも開発スキルを身に付けられる環境です。 ■職務内容: 大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアを誇る当社にて、物流トラックボデーの商品開発業務をお任せします。設計部門・製造部門・購買部門・サプライヤーなど、多くの関係者と連携しながら、製品を企画から量産へ導く役割です。※設計そのものを行う仕事ではありませんが、設計図面を読み、内容を理解できる力が活かせるポジションです。 ■業務詳細: ・開発テーマに基づく構想・仕様の検討 ・設計部門と連携しながらの技術的なすり合わせ ・原価の確認・コスト管理 ・製造部門と連携した製造可否・量産性の検討 ・サプライヤーとの調整・確認業務 ◎「この仕様は実現できるか」「量産時に無理がないか」といった観点で、開発全体を支えるポジションです。 ◎完成した製品は量産、市場展開されるため、自分の手がけたモノが世の中で活躍する実感があります。 ■業務の魅力: 構想検討から量産立ち上げまで工程全体に携わるため、開発の流れを通して理解できます。完成した製品が市場で使用されるため、成果が目に見え、自身の関わりが社会の物流を支える実感につながります。 ■働き方: ・年間休日122日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・残業は平均25時間程度 ・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ■同社の特徴: 2024年問題により、トラックドライバーの時間外労働が規制されることで、長時間労働の是正など、労働環境の改善が進む流れにあります。その対応策の一つとして、途中の拠点で荷物とトラックだけを受け渡し、ドライバーは自分の担当エリア内のみを走る「中継輸送(リレー輸送)」が広がっています。 こうした動きに合わせて、トラックやトレーラーメーカーである日本トレクスでは、2030年まで受注が増加しました。中継輸送に対応したトレーラーや、積載効率を高める車両の需要が高まったことが、その背景にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社【豊川市】 住所:愛知県豊川市伊奈町南山新田350 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/伊奈駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,500円~352,500円 その他固定手当/月:7,500円 <月給> 267,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【愛知/豊川】マシンオペレーター|精密歯車製造|マシニングセンタ、歯切、研磨など
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- ~半導体製造装置や産業用ロボットの「心臓部」となる歯車を提案し、日本のモノづくりを支える~ ■業務内容: 精密歯車メーカーである当社にて、高精度歯車の製造オペレーターとして、マシニングセンタ、歯切、研磨など工作機械の操作をお任せします。 ※担当業務はご経験やご希望に応じて決定します。 ■業務詳細: ◇工作機械の段取り、プログラムの入力・修正 ◇治具や工具のセッティング ◇製品の加工、および品質検査(マイクロメーター、ノギス等を使用) ◇機械の日常メンテナンス ◇5S活動など、職場環境の改善活動 ■1日の流れ: 8:00…設備の清掃 8:10…加工に必要な治工具を準備 9:00…加工用プログラムの作成 10:05…休憩 12:15…昼休憩 13:00…仕上加工の精度出し 15:00…量産加工 17:00…退社 ■ポジションの魅力・醍醐味: ◎当社は、いろいろな大きさ・形状の歯車を作っている会社です。そのどれもがとても精度が高く、みんな自分たちの高い技術に誇りと自信を持って仕事をしています。 ◎スイスのライスハウアー社製の最新鋭の研削盤で、歯車の歯面研削加工行えます。マシンに歯車をセットし、数値を設定して加工し終わったら公差内に収まっているかどうか測定し、精度を上げていきます。 ◎先輩や上司がとても優しく、働きやすい環境で良かったです。わからないことがあれば、すぐに相談できる雰囲気です。 ■おススメポイント: ◎賞与の比率が高く、年4~6ヶ月分が支給されている ◎家族手当があり、お子さんがいれば大学生まで支給される ◎平均残業時間が月20時間未満と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい ◎業界制を採用しており、専門性を磨いていくことが可能 ◎製造業(歯車製造)でものづくり系の企業であり、安定した事業基盤あり ■組織構成: <製造部> プロパー150名程度、派遣社員50名程度が在籍する組織です。工程ごとで5名~20名のチームに分かれています。 ■キャリアパス: 班長→係長→課長 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市宿町野川1-12 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/小田渕駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮して決定します ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績/計5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/豊川】生産管理|歯車製造関連◆コミュニケーションスキルを活かして活躍
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- ~各部署の間に立ち、司令塔の役割を果たしながら、目標達成向けて業務を推進/半導体製造装置や産業用ロボットの「心臓部」となる歯車を提案し、日本のモノづくりを支える~ ■業務内容: 精密歯車メーカーである当社にて、生産管理業務をお任せします。 高品質の製品を納期通りにお客様へ届けるため、生産計画の立案、各工程の進捗管理、サプライヤーや関係部署との調整など、司令塔の役割をお任せします。 ■業務詳細: ・各工程の進捗管理 ・外注先の管理、発注 ・スムーズに生産を行うための関連部門との調整 ■1日の流れ(一例): 8:00…各工程を巡回し、現場と情報交換 9:00…材料の発注などの購買業務 10:00…伝票発行、メール対応、電話対応 11:00…来社されたお客様との打ち合わせ 12:00…昼休み 13:00…生産日程の計画立案と日程表の作成 14:00…各工程への急ぎ案件の説明や、お客様に送る製品の準備 16:00…メール対応、全体の進捗確認 17:00…退社 ■ポジションの特徴: ◇業務の割合は現場作業と事務作業が半々程度です。 ◇現場では、自分で手配した部品が正しく納品されているかの確認や、納入業者さんの搬入作業の手伝いなどを行います。 ◇事務所では、部品の発注業務などを行います。 ■ポジションの魅力・醍醐味: 生産管理業務は多くの部署の間に立ち、自分がハブとなり、チーム全体を動かしていくポジションです。納期が迫る中、各部署と密に連携を取り、皆で協力して製品を無事に完成させられた時には、大きな達成感ややりがいを感じられます。 ■おススメポイント: ◎賞与の比率が高く、年4~6ヶ月分が支給されている ◎家族手当があり、お子さんがいれば大学生まで支給される ◎平均残業時間が月20時間未満と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい ◎業界制を採用しており、専門性を磨いていくことが可能 ◎製造業(歯車製造)でものづくり系の企業であり、安定した事業基盤あり ■キャリアパス: 主任→係長→課長 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県蒲郡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮して決定します ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績/計5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 195名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【豊川市】自動車部品関連の営業職 ◇50%以上のトヨタ車種に搭載/グローバル企業
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- ~ローカルに根付きながら将来的に海外でも活躍できる・自社製品を知って頂くところからフォロー体制あり◎~ ■担当業務 当初は国内営業担当として、自動車部品メーカー/OA機器メーカーに対して提案、折衝、納入後フォローに携わって頂きます。 ・既存顧客を中心としながら、一部、新規開拓営業も担って頂きます。 ・自動車部品メーカー/OA機器メーカーの設計/購買部門が営業先となります。金型・成形品の内容・樹脂材料等の技術的な打合せを行い、 打合せに基づき、自社の国内・国外の製造部門との調整、及び、進捗管理に携わって頂きます。 ・新規の金型から量産に至るまでは1年程を要するものであり、顧客とのリレーションや情報収集を行う為にしっかりとアンテナを張り巡らせる事に 加え、社内外との調整も多い為、折衝、調整力が求められます。 【営業内容詳細】 ・担当者数3~5社程度(東海エリア中心) ・出張はほぼなく、あっても月1回程度で日帰り可能な距離(関東・関西) ・個人ノルマより部門ノルマを重要視します。 ■組織構成 ・営業部は6名で構成されおり、営業は50代1名、30代1名 20代2名で、残り2名は事務担当者です。 ■入社後の流れ まずは当社の製造部門にて数か月~最長1年程度の生産業務を学んで頂きます(ご経験等によって有無し、短縮・延長可能性あり)。 ここで一連のものづくりの流れや、当社製品を学ぶことにより、顧客との営業活動の基盤となります。※業界経験が有る方で、営業として問題ないと判断した場合は、紹介配属を営業として受け入れます。 ■魅力 ・年間を通じて一個たりとも製造ミスが許されない技術力が必要とされ、メーカーは取引先変更がほぼ不可能とされている重要保安指定部品を製造しており、メーカーから必要不可欠な存在であると大きな信頼を得ております。殊、品質保証に力を入れており、グループではISO9001、ISO14001を取得。 ・金型設計/製作から成形、プレス、印刷、組付工程までをグループ内で一貫生産。技術力、独創性が顧客の評価を得ております。 ・同社プラスチック自動車部品は東海理化を通じ、トヨタ車の50%以上の車種のハンドル周り、インパネ周りに搭載されています。 Tire1メーカー様を中心とした製品の品質を保持する高い技術力があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市宿町権平24 勤務地最寄駅:名鉄線/伊奈駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月次給与×12ヶ月+賞与+諸手当 ■賞与:年2回(7月、12月)年間2~5ヶ月分支給 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊川市】品質管理/土日休/自動車の内装品/トヨタ車の主要モデルに広く採用
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- ■採用背景: 社内の技術力強化の為、将来を見据えた増員採用です。 ■業務について: 自動車の内装品にあたる樹脂成型品の品質を担当していただきます。具体的には、空調スイッチや、パワーウィンドウスイッチ、ハンドルスイッチなど、運転席まわりの目に見える製品を担当頂くため、やりがいのある業務です。 担当製品に合わせ、いずれかの工場で勤務いただきます。(各工場の位置関係は端から端まで車で15分程度です。) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇品質保証 ・客先からのクレーム・調査の対応 ・客先からの工程確認・来社対応 ・自社・自工場で成形したものの品質判断・品質チェック表の作成・流動可否判定等 ◇品質管理 ・新規品に対しての量産直前での帳票類やサンプルの準備など、不良が出ないようにする ・社内監査・仕入先監査を通して、未然防止、工程・プロセスの改善を行う ・工程変更などの変化点について、客先への書類提出や、関連部署との調整等 ■組織構成: ・下長山工場:工場長1名(40代)、室長1名(40代)グループ長3名(30代、40代、50代) ・小田渕工場:工場長1名(50代)、グループ長1名(30代) ・野川工場:工場長(40代)、リーダー1名(40代) ■当社について: 同社の部品がトヨタ車(ヴィッツ、カローラシリーズ、セルシオ、プリウス、レクサス等)の60%以上の車種のハンドル周り・インパネ周り等に使われています。日本を始め、中国・タイ・香港・ルーマニア・インドネシアなど、海外生産体制を他社に先駆け確立しました。金型業界において、海外拠点を複数持つ企業は数えるほどしかありません。海外に拠点を構える事で、生産コストを抑え競争力のある製品をつくりだし、東海理化やコニカミノルタ等、大手企業との現地直取引きを強化しています。 ■同社の魅力:同社は顧客から、取引先変更がほぼ不可能とされている重要保安指定部品を製造の製造を任されており、必要不可欠な存在であると大きな信頼を得ております。その信頼の背景は「品質保証」にあります。日本ではISO14001を取得、タイ、中国ではTS16949を取得しており、世界品質に対する取組みを強化することで、その品質に取引先メーカーからの期待を集めています。
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- <勤務地詳細1> 小田渕工場 住所:愛知県豊川市小田渕町3-49 勤務地最寄駅:名鉄線/小田渕駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 下長山工場 住所:愛知県豊川市下長山町天王下99番地1 勤務地最寄駅:JR飯田線/牛久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 野川工場 住所:愛知県豊川市宿町野川1-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知・豊川/転勤なし】“未来の工場”を作る自動化ロボットの設計◇年休120日/残業20h未満
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- ★人の作業をロボットへ!省人化と24時間稼働で“未来の工場”を創る★ ★年休120日/残業20h未満など長期就業◎ ■業務内容 入社後は先輩社員のサポートから始め、図面理解と組付作業から始めます。部品配置や動作の意図を読み取りながら組上げる工程で、装置構造への理解を深めます。 す。 次にロボットの操作方法の習得いただき、CADを使用した図面作成まで進んでいただきます。 慣れてきた段階では、据付工事や立会いにも参加。 現場での調整、動作の最終確認、お客様要望の擦り合わせを行い、仕様理解と提案の幅を広げます。 ※業務中には狭い場所での作業が発生することもあります。 ■業務の魅力 ・一台の自動化設備をゼロから構築でき、工程全体を理解した技術者として成長できます。 ・機械、電気、制御、ロボットなど複数領域を横断するスキルを実務の中で習得できます。 ・顧客折衝や仕様決定にも関われ、技術提案力を磨けます。 ■働く環境 技術職は約10名います。 年齢層は20代~50代で、未経験スタート/中途入社が中心です。 未経験領域を学びたい時は周囲が自然とフォローし合う体制が根づいています。外部セミナーでのロボット研修など学習機会もあります。 ■働き方 ・完全週休2日(土日) ・賞与年3回(前年度実績約6カ月) ・奨学金返還支援制度あり(豊川市在住者) ■当社について: ・同社は工場内の生産現場を自動化するための高度なロボットシステムを製作しています。製造現場で人が行っていた作業をロボットで自動化し、省人化や24時間稼働、再現性の向上を実現しています。具体的には、シリンダ、コンベア、カメラ、光センサなどの様々なパーツを組み合わせて、ロボットシステムを一から構築しています。技術力を駆使し、効率的かつ高品質な生産環境を提供、お客様から高い評価を頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市伊奈町並松96-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/西小坂井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※知識・経験を元に給与は相談させて頂きます。また、任せられる業務が増えると昇給も早くなります ■賞与:年3回/約6ヵ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉/八千代】産業機械の製造職/未経験者歓迎/NC加工・組立/高品質で国内屈指の粉砕機メーカー
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- ◎残業ほぼなし!◎図面を読める方歓迎!◎加工機械の製造職をお任せします◎高品質で大手企業にも導入実績あり 【変更の範囲:なし】 ■業務内容:粉砕機・集塵機メーカーである当社にて、製造業務をご担当頂く方を新たに募集します。下記業務をお任せします。 ■粉砕機のイメージとは: 粉砕機…冷蔵庫の野菜室のプラスチックの引き出し部分やペットボトル、洗濯機の内側部分などのプラスチックを粉砕する機械となります。 粉砕してリサイクルすることにより、ISOやSDGsに取り組むメーカー様に高い需要があります。また、一部食品の製造過程に使用されるケースもあります。 ■業務詳細:粉砕機、集塵機、その他機械装置の組立、調整、部品加工を行っていただきます。 ・機械の組立、部品の仕上げがメインとなります。組立をするにあたり、必要な部品を制作・加工します。 ・加工機械のNC操作(図面を読み、各種マシンの操作) ・加工機械の操作(オペレーティング) *3~4か月で1台を製作していきます。*小型のものでも110kg、大型のものとなると10tとなります。工場内では、クレーンも使い、作業をしていきます。 *熱中症対策として、各社員に冷風が出るクールスーツを提供しています。 ■働き方: ・残業時間:ほぼ発生しません。定時退社が可能です。 ・出張:必要に応じて、日帰り~泊まりの出張が発生します。頻度は多くて数か月に1回程度です。 ■研修体制: ・会社負担で資格取得サポートが有ります。 ※但し、入社し作業を覚えて頂き長らく就業して頂ける方となります。 ※資格の取得時期は業務内容を見て会社にて判断し取得して頂きます。 ■当社製品について: 当社の特長として、竪型、横型の2種類の粉砕機を提供できる点にあります。また、サイズも小型なものから大型なものまで、対応ができ、特に大型の粉砕機は、当社独自の技術にて、製作しており、当社製品の品質の高さから、大手企業にも導入頂けております。 ■魅力ポイント: 【大手企業とも取引/受注数も安定】:当社の技術が高く評価され、コンスタントに注文依頼も受けており、売上面でも安定しています。また、当社は、完成品だけではなく、パーツでも販売をしており、お客様のあらゆるニーズに応えることができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県八千代市島田台798-4 勤務地最寄駅:東葉高速鉄道高速線/八千代緑が丘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,200円~250,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 214,200円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※日給月給制ですが、労働日数が22日になるように会社カレンダーを作成しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 120名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全3件
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【第二新卒歓迎】スタンド・ラックなどの法人営業◆残業20h/在宅可/大手取引多数/創業70年安定企業
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- ★1956年創業の身近な製品を扱う業界トップシェアのメーカー ★駅や商業施設、空港、スタジアムなどの公共施設、大手コンビニで導入! ★残業20h/リモート可/年間休日125日で働きやすさ◎ ■業務内容: 駅や商業施設で目にするデジタルディスプレイ用スタンドや案内板、医療機器を支えるアーム製品など、身近な製品を手がけるメーカーでの法人営業をお任せします。(既存7割、新規3割) カタログ製品の提案だけでなく、お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の提案が可能です。 <導入事例> ・データセンターやサーバールームなどの冷却装置(液浸冷却システム) ・ファミリーマートの店内にある広告用の画面を設置するためのフレーム ・NEWDAYSのセルフレジ ・羽田空港の案内用ディスプレイ ・医療機器や高精細ディスプレイに対応する医療用サポート製品 ■業務詳細: 既存顧客を中心に十数社を担当し、提案から納品・アフターフォローまで一貫して携わっていただきます。 お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、社内の設計・技術部門と連携しながら最適な製品を提案します。 営業先は大手企業から地域密着の事業者まで幅広く、業界も多岐にわたります。 <業務の流れ> ・顧客へのヒアリング、課題整理 ・見積書・提案書の作成(設計部門と連携) ・製品仕様のすり合わせ、図面作成依頼 ・ご契約 ・自社工場への製造手配 ・納品、アフターフォロー ■入社後のサポート体制: OJTを中心に、製品知識や営業の進め方を段階的に習得していただきます。ベテラン社員がフォローする体制が整っており、業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■組織構成: 配属部門は商材により3チームに分かれており、全体では15名(30‐40代)が在籍。チームで助け合いながら仕事を進める風土です。 ■当社の魅力 ◎少量多品種によるオーダーメイド生産: 創業以来、鈑金加工技術を強みに時代のニーズを先取りした製品を開発。既製品にとらわれない柔軟な発想でオンリーワンのものづくりを続けています。 ◎ワンストップで提供できる対応力: 自社工場を持ち、グループ会社と連携し、開発・設計から製造、施工、メンテナンスまでを一貫して対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区亀戸6-26-5 日土地亀戸ビル7階 勤務地最寄駅:総武線/亀戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,100円~437,000円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 363,100円~482,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルに応じて決定します。 ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(7月、12月) ・固定残業代に関しては役職、等級に応じて時間・金額が異なります ・その他手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】鈑金加工が強み!少量多品種・特注設計◆創業70年メーカー・大手案件多数/残業20h/在宅可
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- ★創業70年以上で身近な製品を扱う業界トップシェアのメーカー ★駅や商業施設、空港、スタジアムなどの公共施設、大手コンビニで導入! ★「鈑金加工」を強みにした少量多品種・オーダーメイド設計 ■業務内容: 駅・空港・商業施設・医療機関など、多くの人が日常的に利用する場所で使われる製品の設計を担当します。 既製品ではなく、お客様の要望に合わせた特注製品の設計が中心(約7割)です。 <導入事例> ・データセンター/サーバールーム向け冷却装置(液浸冷却システム) ・ファミリーマート店内の広告用ディスプレイフレーム ・NEWDAYSのセルフレジ筐体 ・空港の案内用ディスプレイ ・医療機器や高精細ディスプレイ対応の医療用サポート製品 ■業務詳細: 営業担当と連携しながら、仕様検討から図面作成までを一貫して担当します。設置環境や使用目的を踏まえ、強度・安全性・施工性・コストなどを総合的に考慮し、構造から設計していきます。 <業務の流れ> ・お客様の要望をもとに、製品仕様を検討 ・使用環境や強度を考慮した構造設計・図面作成 ・必要に応じて、現地調査や打ち合わせに同席 ・製造部門と連携し、完成まで設計面からフォロー ※使用ソフト:AutoCAD/SOLIDWORKS ■入社後: OJTを通じて業務を習得し、スキルに応じた案件から担当。個人担当制のため、設計の上流から下流まで一貫して関われます。困ったときは先輩に相談できる環境です。 ■設計職としての魅力: 案件ごとに条件が異なり、「同じ設計」はほとんどありません。自ら調べた部品や素材を採用するなど裁量が大きく、工夫やアイデアがそのまま製品に反映されます。 また、設計したものが自社工場で形になり、実際の現場で使われるまでを見届けられる、手応えのある設計ができる点も魅力です。 ■当社の魅力: 【 ニッチトップの技術力 】 1956年の創業以来、「鈑金加工」を核に少量多品種のオーダーメイド生産を徹底。蓄積された技術力は大手顧客からも高く評価されています。 【 ワンストップ型の事業体制 】 グループ会社と連携し、設計から製造・施工・メンテナンスまでを一貫対応。設計者は製造現場の声を反映しやすく、高品質なモノづくりに集中できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区亀戸6-26-5 日土地亀戸ビル7階 勤務地最寄駅:総武線/亀戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,100円~437,000円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 363,100円~482,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルに応じて決定します。 ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(7月、12月) ・固定残業代に関しては役職、等級に応じて時間・金額が異なります ・その他手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【相模原/未経験歓迎】製造※機械オペレーター◇設立75年大型歯車メーカー/残業20h/マイカー通勤可
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- ~神奈川県相模原市/マイカー通勤可/第二新卒歓迎/月残業平均20h/設立75年の安定企業/転勤なし~ ■業務内容: 各種高精度歯車製作、大型部品機械加工、乾式クラッチブレーキ製作・販売などを行う当社にて、機械オペレーターをお任せいたします。 ■業務詳細: ・NCターニングセンタ ・NC旋盤 ・ホブ盤 ・ギヤシェーパ 等での機械加工 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 本社工場(相模原市中央区)製造職3名、事務職6名。橋本工場(相模原市緑区)製造職17名、事務職4名。入社後の配属先は橋本工場となり、30~60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: 設立75年の安定企業となります。月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 ■尾崎ギヤー工業について 〇高精度な歯車製造技術: 高精度な歯車製造技術を持ち、産業機械や医療機器、半導体製造装置などに搭載される歯車を製作しています。この技術力は、20世紀日本の復興、再生、高度成長、グローバル化を支え、産業発展に貢献してきました。 〇一貫した工程管理: 材料の手配から機械加工、歯切り、熱処理、歯研、検査、出荷までを一貫した工程管理で行い、多品種少量生産に対応しています。これにより、品質の高い製品を提供しています。 〇顧客満足度の追求: 顧客のニーズに応えるために、品質と信頼性を最優先に考え、顧客の期待を超える製品を提供することを目指しています。技術革新と持続可能な成長を追求し、社会に貢献する企業であり続けることを重視しています。 〇地域貢献: 相模原市中央区宮下に本社工場を構え、地域の産業発展にも貢献しています。地域とのつながりを大切にし、地元の産業を支える企業としての役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 橋本工場 住所:神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目5番22号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【相模原】製造経験者歓迎◎生産管理《設立75年大型歯車メーカー》転勤無・残業月20h・マイカー通勤可
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- ~相模原/マイカー通勤可/生産管理/月残業平均20h/設立75年の安定企業~ ■業務内容: 各種高精度歯車製作、大型部品機械加工、乾式クラッチブレーキ製作・販売などを行う当社にて、機械加工をお任せいたします。 ■詳細: ・工程管理 ・改善指導 ・進捗管理 など ■組織構成: 本社工場(相模原市中央区)製造職3名、事務職6名。橋本工場(相模原市緑区)製造職17名、事務職4名。入社後の配属先は橋本工場となり、30~60代の方々にご活躍いただいております。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■魅力: 設立75年の安定企業となります。月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 ■当社について: 〇高精度な歯車製造技術: 高精度な歯車製造技術を持ち、産業機械や医療機器、半導体製造装置などに搭載される歯車を製作しています。この技術力は、20世紀日本の復興、再生、高度成長、グローバル化を支え、産業発展に貢献してきました。 〇一貫した工程管理: 材料の手配から機械加工、歯切り、熱処理、歯研、検査、出荷までを一貫した工程管理で行い、多品種少量生産に対応しています。これにより、品質の高い製品を提供しています。 〇顧客満足度の追求: 顧客のニーズに応えるために、品質と信頼性を最優先に考え、顧客の期待を超える製品を提供することを目指しています。技術革新と持続可能な成長を追求し、社会に貢献する企業であり続けることを重視しています。 〇地域貢献: 相模原市中央区宮下に本社工場を構え、地域の産業発展にも貢献しています。地域とのつながりを大切にし、地元の産業を支える企業としての役割を果たしています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 橋本工場 住所:神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目5番22号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 225名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛知/一宮】機械設計(プラスチック加工機)◆CAD使える⇒設計職へキャリアアップ/実務経験不問
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- ~転勤なし/オーダーメイド品、かつ上流から設計に携わることができるため、1からスキルを磨ける!/CADの知識を活かせます◎~ ■事業の魅力 当社は、プラスチック製品の“型”をつくる金型メーカーです。創業1948年、東京・森下を拠点に、日本各地とインドネシアへ広がるネットワークで、設計から試作・量産成形、さらに自動化装置まで一貫対応。自動車や家電、医療・住設など、暮らしと産業の「当たり前」を支えるものづくりの根幹を担っています。 ■業務内容 自動車部品などを作る際に必要なオーダーメイドの「プラスチック加工機」設計をお任せします。受注後~納品までを指揮するフロントとしてご活躍いただけます。 ■プラスチック加工機とは プラスチック成形品を加工するための機械、またはこれまで人の手によって行われてきた「バリ取り」「切断」「穴あけ」「切削」「溶着」「組付け」「検査」といった作業を自動化するための機械のことです。産業用ロボットをイメージすると分かりやすいです。 ■まずお任せしたいこと 先輩のサポートをいただきながら、目安3か月をかけて、じっくり業務を習得いただきます。スキルや習得具合によって、柔軟にフォローに入りますので、実務未経験の方でも安心ください! ■1人立ち後の一連の流れ ・打合せ同席 営業担当とともに、お客様と細かい仕様を確認します。 ※頻度:月に約1~2回 宿泊を伴う移動:基本なし 予算や納期の相談・仕様書作成は営業が主導します! ・設計開始 社内に3Dプリンターがあるので、試作品の作成も可能です。 ・人員や部品・材料の手配 設計した部品を、社内メンバーや協力会社へ依頼します。 ・納品 設計後、製造チームの指揮をとって完成した加工機に不具合がないかを確認し、納品。 ■仕事のポイント オーダーメイド品の設計のため、製造する機械の種類やお客様からの要望も幅広く、設計者としてレベルの高い知識・スキルを短期間で身につけることができます。 ■当社の特徴 自動車業界は勿論のこと、アパレル・スポーツ用品業界など従来と異なる顧客も含め年間問合せ100件超・新規取引20件超を成し遂げています。社長自らDX推進の旗振り役となり、老舗企業ながら既存手法にとらわれない風通しの良い環境です。
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- <勤務地詳細> 木曽川工場 住所:愛知県一宮市笹野字宮北田63 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/飯塚※転勤無】法人営業◆既存顧客メイン/年休120日/マイカー通勤可/老舗自動車部品メーカー
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- ~モノづくりが好きな方におすすめ/個人ノルマなし/業界でのシェア・信頼度が高い製品~ ■ミッション:自動車・住宅設備・医療等の部品を量産するための射出成形金型の営業をお任せします。業界でのシェア・信頼度が高いため、ほぼ指名に近い形で顧客からのオーダーを頂けております。現在、顧客からの問い合わせや受注が堅調で、営業力を増強するための募集です。営業の実績管理は営業支援システムを導入。 ■業務詳細 1.引き合い:お客様から引き合いをいただいたら見積書を作成し提出。見積り提出後は受注できるように顧客フォローを行います。受注前に金型が製品として成立するかどうかの仕様検討を行います。 2.受注:お客様より受注連絡を頂いたら、成形メーカーとお客様と一緒に仕様打ち合わせを行います。この仕様打ち合わせ時点で、見積りと仕様が異なる場合は早急に見積りを訂正します。お客様より仕様書が出てこない場合は、営業が仕様書を作成して現場、顧客に連絡します。 3.進捗管理:納期に間に合うよう、工程に問題がないか、トラブルは発生していないか確認。万一、納期遅れになりそうな場合は、お客様との調整を試みます。 4.トライ立ち合い:納品後のトライに立ち合い、問題点を把握し、現場への指示を出します。 ※担当エリア:福岡、大分、熊本 ※担当顧客:自動車関係(四輪、二輪)がメイン ※ノルマ:個人はなし。拠点ごとに目標あり ※反響営業による新規もお願いすることがありますが、見積依頼があった顧客へのフォローですので、飛び込みではありません。 ■やりがい ◇扱う製品(金型)は完全オーダーメイド。世の中に存在していない物を手掛けるという、モノづくりの醍醐味のど真ん中に携わります。 ◇金型は1台で数千万円のものも存在します。実に家1件・スーパーカー1台分。それだけに細かい仕様など対応力が求められますが、受注した時の達成感は格別です。 ■当社の特徴:空調用ダクト、タンク、パネル、スポイラーなどの金型製造によって、多くの国産車の内外装部品に貢献しております。自動車向けブロー製品のシェアはNo.1であり、国内全自動車メーカーの部品に当社で作成した金型が使われています。現在は射出成形金型、さらに成形品、仕上げ加工機まで手掛けており、プラスチック製品をワンストップで一貫して創造できる点も強みです。
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- <勤務地詳細> 福岡工場 住所:福岡県飯塚市鯰田149-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~450,000円 <月給> 180,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【三郷市】メカニック※機械いじりが好きな方、未経験歓迎/教育体制◎/年間の休日休暇120日以上
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- ◆◇タダノ社の直営サービス工場である同社にて整備士の募集/退職金制度あり/賞与6.0月分◇◆ =求人のポイント= 【未経験歓迎】トラック運転士、エレベーターの保守点検をされていた方も同社に入社して活躍中!もちろん前職自動車整備士の方も多数在籍中です。 【スキルアップ環境】クレーン運転士、高所作業車運転技能講習など資格取得の費用は会社が全額負担、メーカー研修もあり用意されており社員の技術育成に力をいれています。目覚ましいスピードで発展する建設用クレーン・高所作業車の最新技術に対応しており、技術者としてスキルアップが叶います。 【タダノ社の安定性】タダノ社は、国内トップシェアはもちろんのこと世界4大クレーンメーカーの一角を占める車両搭載型クレーンメーカーです。東証プライム市場上場企業のグループならではの福利厚生、長く働ける就業環境も魅力! ■業務内容: ・建設用クレーンや特殊車両の定期点検・修理などをお任せします。 具体的には…カーゴクレーン、高所作業車、車両積載車、一般トラック、大型クレーン等 ・顧客へのビフォアーサービスもお任せ致します。 (修理しなければならない状態を事前に防ぐ、事前予防方法の確立や納車時の顧客への使用方法説明等) ・顧客からの要望や、ご自身で感じた改善点などを開発側へフィードバックすることを通じて、開発支援にも携わる事も可能です。 ■入社後の流れ: 入社後、数日は座学研修にて企業や安全管理について学びます。現場配属後は教育担当の先輩が就き、一緒に仕事を進めながら作業方法を覚えていきます。実際の整備としては、比較的対応が簡易なカーゴクレーンの定期点検からスタートする予定です。チェックリストの項目どおりに確認を進めていただきます。3~4ヶ月経つと、一通りの点検作業が1人で行えるよう指導いたします。 ■働く環境: 夏はスポットクーラーやミストファン、冬はジェットヒーターを設置。残業は月10時間程度、基本土日祝休みで自分の時間を大切にできる環境です。 ■キャリアパス: 主任→係長→課長と昇格になりますが、整備経験者であれば数年で主任へ昇格することも可能。業績評価と日常管理項目(取組評価)の二つの評価軸で査定を行っており、頑張り・成果を給与・賞与とポストに反映しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三郷工場 住所:埼玉県三郷市上彦名18番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~245,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 219,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月10H分の時間外労働手当や諸手当を含んだ額となっております。その他固定手当には、地域手当額を記載しております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績…計6.0ヶ月分 ■モデル年収 24歳 年収480万円 44歳 年収580万円 52歳 年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【佐倉市】メカニック※機械いじりが好きな方、未経験歓迎/教育体制◎/年間の休日休暇120日以上
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- ◆◇タダノ社の直営サービス工場である同社にて整備士の募集/退職金制度あり/賞与5.5か月分◇◆ =求人のポイント= 【未経験歓迎】トラック運転士、エレベーターの保守点検をされていた方も同社に入社して活躍中!もちろん前職自動車整備士の方も多数在籍中です。 【スキルアップ環境】クレーン運転士、高所作業車運転技能講習など資格取得の費用は会社が全額負担、メーカー研修もあり用意されており社員の技術育成に力をいれています。目覚ましいスピードで発展する建設用クレーン・高所作業車の最新技術に対応しており、技術者としてスキルアップが叶います。 【タダノ社の安定性】タダノ社は、国内トップシェアはもちろんのこと世界4大クレーンメーカーの一角を占める車両搭載型クレーンメーカーです。東証プライム市場上場企業のグループならではの福利厚生、長く働ける就業環境も魅力! ■業務内容: ・建設用クレーンや特殊車両の定期点検・修理などをお任せします。 具体的には…カーゴクレーン、高所作業車、車両積載車、一般トラック、大型クレーン等 ・顧客へのビフォアーサービスもお任せ致します。 (修理しなければならない状態を事前に防ぐ、事前予防方法の確立や納車時の顧客への使用方法説明等) ・顧客からの要望や、ご自身で感じた改善点などを開発側へフィードバックすることを通じて、開発支援にも携わる事も可能です。 ■入社後の流れ: 入社後、数日は座学研修にて企業や安全管理について学びます。現場配属後は教育担当の先輩が就き、一緒に仕事を進めながら作業方法を覚えていきます。実際の整備としては、比較的対応が簡易なカーゴクレーンの定期点検からスタートする予定です。チェックリストの項目どおりに確認を進めていただきます。3~4ヶ月経つと、一通りの点検作業が1人で行えるよう指導いたします。 ■働く環境: 夏はスポットクーラーやミストファン、冬はジェットヒーターを設置。残業は月10時間程度、基本土日祝休みで自分の時間を大切にできる環境です。 ■キャリアパス: 主任→係長→課長と昇格になりますが、整備経験者であれば数年で主任へ昇格することも可能。業績評価と日常管理項目(取組評価)の二つの評価軸で査定を行っており、頑張り・成果を給与・賞与とポストに反映しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐倉工場 住所:千葉県佐倉市大作1丁目8番4号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~245,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 219,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月10H分の時間外労働手当や諸手当を含んだ額となっております。その他固定手当には、地域手当額を記載しております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績…計6.0ヶ月分 ■モデル年収 24歳 年収480万円 44歳 年収580万円 52歳 年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







