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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    77ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,561 社中 3,801〜3,850 社を表示

    サンクールシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮崎県東諸県郡国富町大字嵐田828
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎／国富町】農業自動装置の問い合わせ対応・商品開発◆転勤なし/自動化とDX化で次世代農業を応援！
      ◆◇九州各県の農家をサポート/ビニールハウスの自動化装置メーカー/新製品開発に携われる/外注先との連携強化/スマート農業の推進◇◆ ■おすすめPOINT　＼農業の未来を支える技術開発に携わるチャンス！／ ・農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供し、九州各県の農家をサポートする当社で、新製品開発や既存製品の改良に携わることができます◎ ・スマート農業（ICT、ネットワークとの融合）を推進し、クラウドシステムの保守管理と開発も行うため、最先端技術に触れることができます！ ・業務開発部に所属し、製品開発や協力会社とのやり取りをスムーズに進める役割を担い、業務の平準化と生産性・商品品質の向上に貢献していただきます。 ■職務内容： ・新製品開発および既存製品の改良を担当し、協力会社への発注や仕様検討を行います。 ・農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供します◎ ・お客様にて不具合が発生した際には、1次対応を行い、製品開発を担当している協力会社と連携しながら解決のためのサポートをお任せします。 ■製品情報： ・ビニールハウス用自動開閉装置 ・ビニールハウス用自動潅水装置 ・クラウドシステムで管理制御を行う『グリーンラボⅡ』 ・異常検知装置『グリーンアイ』 ・炭酸ガス発生器『グリーンパワー』 ■採用背景： 農業生産者への指導を行い、生産者が魅力を感じる商品開発を進めるため、商品開発の協力会社との連携などをお任せできる人材を求めています。 ■組織構成： 業務開発部に所属し、5名体制で製品開発や協力会社とのやり取り、会社の在庫管理を行っています。会社全体では、営業部13名、技術部8名、総務部4名の構成です。 ■キャリアパス： トップシェアを誇る製品の開発に携わることで、農業分野におけるスペシャリストを目指すことが可能です◎ また、スマート農業の推進を通じて、最先端技術に触れる機会も多数あります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県東諸県郡国富町大字嵐田828 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) ■その他手当制度あり： ・家族手当／住宅手当／資格手当／禁煙手当／精勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼネラルパッカー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県北名古屋市宇福寺神明65
    • 設立 1961年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全10件
    • 【東京/神田駅】食品包装機械の法人営業◆自動包装機で国内トップシェア/年休125日◆
      ■業務内容 大手食品・医薬メーカー等へ自動包装機や周辺ラインのコンサルティング営業をお任せします。既存90％・新規10％程度で、仕様検討からメンテナンスまで一貫して携わります。 ■業務詳細 ・既存顧客（主に大手食品メーカー）の技術部門に対する自社商品の提案営業 ・省力化・合理化、生産性向上のための最適な包装システム（ライン）の構築・提案 ・既存機械の不具合発生時における原因究明、的確なアドバイス、改善提案 ※入社後は愛知県本社にて3ヶ月間の現場研修（生産部配属）を受講後、東京営業部へ配属。 ■入社後 OJT研修でしっかり導入教育があり、安心して働ける環境です。 ■ポジションの魅力 ・機械の納入先は世界に名をとどろかすメーカーも多く食品・化学品・医療用品等、スーパーやコンビニに行くと同社の機械を使って包装された商品がずらりと並んでいます。 ・食品や製薬といった分野での知名度が非常に高く、99％知られています。またゼネラルパッカー製機械のほとんどがメカ駆動になっているため、非常に壊れにくいことが強みです。 ■当社の特徴 当社は世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ドライ物は質量が軽く、袋に充填することが難しい、酸化しやすい特徴がありますが、当社の技術で自動包装化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 KDX神田北口ビル4F 勤務地最寄駅：東北本線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 503万円～654万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～323,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 273,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は前職・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：平均5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田駅】法人営業｜リーダークラス◆スタンダード上場の自動包装機専業メーカー◆
      ■業務内容 大手食品・医薬メーカー等への自動包装機の提案をお任せします。 既存90％・新規10％程度で、仕様検討からメンテナンスまで一貫して携わるリーダークラスの募集です。 ■業務詳細 ・既存顧客（主に大手食品メーカー）の技術部門に対する自社商品の提案営業 ・省力化・合理化、生産性向上のための最適な包装システム（ライン）の構築・提案 ・既存機械の不具合発生時における原因究明、的確なアドバイス、改善提案 ※入社後は愛知県本社にて3ヶ月間の現場研修を受講後、東京営業部へ配属。 ■入社後 OJT研修でしっかり導入教育があり、安心して働ける環境です。 ■ポジションの魅力 ・機械の納入先は世界に名をとどろかすメーカーも多く食品・化学品・医療用品等、スーパーやコンビニに行くと同社の機械を使って包装された商品がずらりと並んでいます。 ・食品や製薬といった分野での知名度が非常に高く、99％知られています。またゼネラルパッカー製機械のほとんどがメカ駆動になっているため、非常に壊れにくいことが強みです。 ■当社の特徴 当社は世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ドライ物は質量が軽く、袋に充填することが難しい、酸化しやすい特徴がありますが、当社の技術で自動包装化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 KDX神田北口ビル4F 勤務地最寄駅：東北本線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 532万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～404,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 319,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は前職・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：平均5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大一販売(Daiichiグループ)

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都港区港南2-16-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【静岡】遊技機のルート営業／未経験歓迎！／パチンコ、パチスロが好きな方へ／各種手当豊富／残業10h
      未経験から営業デビュー／遊技機ルート営業／研修・OJT充実／直行直帰OK／自社一貫メーカー／裁量ある提案営業／ホール経営に深く関与／パチンコ・パチスロ好きを仕事に ■業務詳細 担当ホールをお持ちいただき、自分でスケジュールを組みながら、パチンコホール様の責任者の方に対して営業（商談）を行っていただきます。 新機種を導入（購入）していただいたホール様に対して、納品時の立会い（問題なく動作するかの確認他）や開店時の立会い（どのようなお客様が遊技されているかなどの動向確認他）、開店した後のアフターフォローを行っていただきます。 営業職として、『どうすればお客様のお役に立てるのか』を考えることからスタートします。 担当ホール様の経営にも深く関わっていくため、コンサルティング力も身につきます。 営業社員の約半数が中途入社です。遊技機の営業が未経験でも、先輩社員がOJTを通して丁寧に教えていきます。 ■フォロー体制 入社から5～6か月程度は先輩社員や拠点長のフォローを受けながらマンツーマンで教えてもらえます。 実際に営業する遊技機器を見てもらいながら製品特性を覚えてもらいます。 製品の修理や契約、集金、搬入など様々な場面に同行して独り立ちまでサポートしていきます。 ■働き方： ・年休123日<2026年度>、月平均残業10h、直行直帰可能 ・基本的に9時～18時の勤務となりますが新機種納品時は夜22時以降の納品立ち合いとなります。 　翌日の出勤時間はPM出勤などフレックスを導入しております。 ■ミッション 当社新機種は年間5～6台のリリースとなります。 遊技機器を通してエリアでのシェアを伸ばし地域を盛り上げることがミッションとなりますが、 現場の生の声を吸い上げて営業企画と連携し、販促活動やイベントの企画に繋げることも営業の業務管轄となります。 ただのモノ売りではなくパチンコホールへソリューション営業の要素もございます。 ■転勤頻度 基本的には地域に根付いて異動するエリアを考慮する方針です。 各拠点ごとにエリア特性をつかむのに3～5年かかるため、簡単には異動しません。 ※キャリアアップの段階で異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区中原689-1 勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～260,000円 その他固定手当/月：16,000円～19,750円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～299,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】遊技機のルート営業／未経験歓迎！／パチンコ、パチスロが好きな方へ／各種手当豊富／残業10h
      未経験から営業デビュー／遊技機ルート営業／研修・OJT充実／直行直帰OK／自社一貫メーカー／裁量ある提案営業／ホール経営に深く関与／パチンコ・パチスロ好きを仕事に ■業務詳細 担当ホールをお持ちいただき、自分でスケジュールを組みながら、パチンコホール様の責任者の方に対して営業（商談）を行っていただきます。 新機種を導入（購入）していただいたホール様に対して、納品時の立会い（問題なく動作するかの確認他）や開店時の立会い（どのようなお客様が遊技されているかなどの動向確認他）、開店した後のアフターフォローを行っていただきます。 営業職として、『どうすればお客様のお役に立てるのか』を考えることからスタートします。 担当ホール様の経営にも深く関わっていくため、コンサルティング力も身につきます。 営業社員の約半数が中途入社です。遊技機の営業が未経験でも、先輩社員がOJTを通して丁寧に教えていきます。 ■フォロー体制 入社から5～6か月程度は先輩社員や拠点長のフォローを受けながらマンツーマンで教えてもらえます。 実際に営業する遊技機器を見てもらいながら製品特性を覚えてもらいます。 製品の修理や契約、集金、搬入など様々な場面に同行して独り立ちまでサポートしていきます。 ■働き方： ・年休123日<2026年度>、月平均残業10h、直行直帰可能 ・基本的に9時～18時の勤務となりますが新機種納品時は夜22時以降の納品立ち合いとなります。 　翌日の出勤時間はPM出勤などフレックスを導入しております。 ■ミッション 当社新機種は年間5～6台のリリースとなります。 遊技機器を通してエリアでのシェアを伸ばし地域を盛り上げることがミッションとなりますが、 現場の生の声を吸い上げて営業企画と連携し、販促活動やイベントの企画に繋げることも営業の業務管轄となります。 ただのモノ売りではなくパチンコホールへソリューション営業の要素もございます。 ■転勤頻度 基本的には地域に根付いて異動するエリアを考慮する方針です。 各拠点ごとにエリア特性をつかむのに3～5年かかるため、簡単には異動しません。 ※キャリアアップの段階で異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目1番11号 松竹ビル1Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～260,000円 その他固定手当/月：16,000円～19,750円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～299,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イグス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル15F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【法人営業／広島・山口・島根】国内シェアトップ級のケーブル保護管・電線◆インセンティブ有・直行直帰
      ★直行直帰でオフィス出社不要／広島・山口・島根エリア／外資系企業で働いてみたい方歓迎／インセンティブ高くやりがい〇／年間休日125日／教育体制充実★ ■業務内容： 主力製品であるケーブル保護管（エナジーチェーン）及び電線の提案営業をお任せします。担当エリアは広島・山口・島根をお任せします。メインは広島です。 直行直帰のワークスタイルになりますが籍を置く事業所の住所は下記となります。 本社：〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F ■具体的には： 顧客の仕様・用途を理解し、製品提案から価格納期交渉への対応、受注までを結び付けて頂く役割を担います。 エナジーチェーンの製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群です。自身の提案力で製品のさらなる拡販を目指すことが求められます。 【顧客】 各種機械メーカー（工作機械、ロボット、半導体製造装置、港湾クレーン、溶接機械、自動倉庫、包装商品機械、自動車・半導体等の製造工場等）です。 【取り扱い商材：エナジーチェーン】 可動ケーブルの寿命を延ばし、動力/データ/信号を機械や装置に確実に供給する機械の要です。モジュラー式デザインのため組み立ても簡単で、薬品に対する耐性だけでなく、小さい曲げ半径にも対応でき、限られた設置スペースと同様に、大きく重く堅いケーブルやホースの収納にも理想的です。 ■働き方： 外勤デビュー後は自宅から通う直行直帰スタイルで営業活動をし、出社はほとんどありません（出張有）。 ヘルプデスクやインサイドセールス部門は別であり、営業担当が顧客への提案などに専念できる環境を整備しています。 ■入社後のイメージ： まずは製品知識を身につけるため、本社で3、４ヶ月程（※）ヘルプデスク研修（お客様からの問い合わせ対応）を行い、その後外勤デビューとなります。 研修中は週５日、本社に出社。滞在先のマンスリーマンションは会社が用意いたします。 ※工場研修、同行するOJT研修含む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島、山口、島根エリア 住所：広島県、山口県、島根県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,728,576円～6,794,288円 固定残業手当/月：48,214円～87,857円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,250円～512,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します ※年俸制　16分割 ※営業成績に応じて営業インセンティブボーナスを上限設定せず支給 ※研修期間終了後は、事業場外みなし労働時間制が適用となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】工場品質管理（メンバークラス）◇グローバルメーカー★26年春完成の新工場勤務！（さくら市）
      転勤・交代勤務なしの安定終業！海外との連携等、幅広い経験を積むことができます！ ■仕事内容 日本国内の品質管理担当者として、栃木にある工場にて製品の品質管理、リーンエンジニアリング（工場プロセスの合理化・効率化に向けた改善業務）、および苦情処理に関する業務全般をお任せします。 当社製品はすべてドイツで生産しており、輸入したものを栃木の工場にストック、お客様からのご注文受付後に工場でピッキングし、ご注文内容に合わせて組立を行い、梱包して出荷しています。 ドイツ本社の品質管理部門と密に連携しながら、欧州企業の品質に対する考え方をベースに柔軟な対応を行っていただきます。国内顧客対応も本ポジションの重要な役割です。 ※レポートラインは日本の統括工場長となります。 （具体的には） ・品質管理 　製品品質と運用効率を向上させるための継続的な改善イニシアチブを主導します。 　品質保証に関する生産プロセスの最適化と標準化。 ・リーンエンジニアリング 　リーン原則を適用してプロセスを合理化し、無駄を減らし、全体的な効率を改善。 　部門横断的なチームと連携して、特にドイツ本社と協力してプロセス改善を特定し、実装。 　工場体制の効率化に向けたスタッフのトレーニングおよび指導。 業務割合は品質管理（苦情処理含む）7割、リーン3割の想定。 入社後は、ドイツ本社や中国工場などでの研修に参加の可能性があります。 また、様々なプロジェクトを海外拠点の担当者と進める業務等もあり、海外出張も不定期ですが業務として発生します。（年1～3回程度） ■組織構成：現在栃木県内に4ヶ所の工場があり、このうち那須烏山市にある２つの工場（栃木工場、RC工場）が主要な出荷拠点です。6，7月に今春完成の新工場（栃木県さくら市）に移転、４工場が１ヶ所に集約されます。4工場合わせた社員数は80名ほど。 ■このポジションの魅力 品質・改善の専任担当がいないため、実務の幅が広い 指示通り動くだけでなく、「なぜ？どう変える？」を考えられる ドイツ本社とのやり取りを通じ、海外の品質思想・標準に触れられる 交替勤務なし・休日安定で、腰を据えてスキルを伸ばせる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木さくら工場 住所：栃木県さくら市上阿久津1518-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／氏家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,142,864円～5,800,000円 固定残業手当/月：53,571円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 312,500円～437,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します ※年俸制　16分割 予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協同電子

    電子部品メーカー
    愛知県清須市朝日愛宕83
    • 設立 1981年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【愛知／清須】電子回路設計（アナログ設計） ◆土日休み／転勤無／幅広い業界への納品実績
      ★40年以上の技術×最先端設備で“成長の土台が圧倒的” 創業40年以上の歴史と、試作～量産を自社で完結できる最新設備を保有。 LEDライト・制御盤・基板など幅広い製品に関われるため、未経験からでも「設計としての守備範囲」がどんどん広がります。 ★大手との直取引＝“本物の設計力”が身につく 大手企業からの依頼も多く、設計テーマは毎回ちがうから飽きない。 「設計 → 試作 → 検査 → 改善」の流れを全部見られるので、未経験でも理解しながらレベルアップできます。 ★働きやすさ抜群 土日休み・夜勤なし・転勤なし。落ち着いた環境で、じっくり設計力を伸ばせます。 ■職務概要 お客様の要望を聞きながら、電子回路設計（基板・LEDライト・電源など）を行う仕事です。 最初は簡単な図面修正や補助業務からスタートし、経験を積むほど“自分の設計したものが製品になる”やりがいを味わえます。 ■具体的な仕事内容 ・仕様のヒアリング・打ち合わせ ・電子回路の基本設計・詳細設計 ・制御盤・基板の設計調整 ・試作品の検証・改善 ・LED・電源など多品種の設計 ■業務の特徴 ・試作～量産まで全部自社で見えるため、理解が速い ・多品種設計で“できることが増える”手応えが大きい ・現場と距離が近く、設計の改善案がすぐ反映される ・将来は若手育成やマネジメントにも挑戦可能 ■入社後の流れ STEP1： 図面の読み方・電子部品の基礎を学ぶ STEP2： 先輩の設計補助（図面修正・部品調査）からスタート STEP3： 小規模の回路設計を担当 STEP4： 試作検証→改善→顧客調整まで一連を経験 将来的にはリーダーや教育担当としてキャリアアップも可能です。 ■この仕事の魅力 ・自分が設計したものが“製品になって世の中に出る”達成感 ・未経験から専門スキルが身について市場価値が高まる ・多様な製品に触れるため伸び代が大きい ・安定した老舗企業で、長期的にキャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：清須市朝日愛宕83 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／清州駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【愛知／清須】組み立て製造職（電子機器・制御盤） ◆夜勤無／土日休み／転勤無
      ★40年以上の技術 × 多品種対応で“成長が早い” 小型基板から大型制御盤まで幅広い製品を扱うため、毎日新しい学びがあり、自然と技術の引き出しが増えていきます。未経験からでも“作れるものが増える”楽しさを実感できます。 ★全工程が自社完結＝理解しながら成長できる 設計・製造・検査までワンストップ。ものづくりの流れが全部見えるので、 「言われた通り作るだけ」ではなく、“なぜこの作業が必要なのか”が理解でき、技術が身につくスピードが段違いです。 ★働きやすさも安心 土日休み・夜勤なし・転勤なし。安定した環境で、手に職をつけながら長く働けます。 ■職務概要 図面や手順書を見ながら電子機器や制御盤を組み立て、製品として完成させる仕事です。 単純作業ではなく、いろいろな製品に関わりながら少しずつ技術を身につけられる“成長型の製造ポジション”です。 ■具体的な仕事内容 ・電子機器・制御盤の組立 図面や手順書を見ながら、部品を取り付けたり配線を行う基礎業務 ・製品の検査 仕様通りに動作するかを確認し、安心してお客様に届けられる状態に仕上げる ・部材の入出庫サポート フォークリフトを使う場合もあり、資格は入社後に取得支援 多品種・試作品の対応 1つとして同じものがない製品も多く、飽きずに技術を磨ける環境 ■業務の特徴 ・いろんな製品を扱うため、技術の習得スピードが速い ・図面が理解できるようになり“技術者としての自信”がつく ・現場の意見が通りやすく、自分の工夫を活かせる ・一品ものの組立もあり、手仕事としての面白さが味わえる ■入社後の流れ（未経験でも安心のステップ♪） STEP1： 図面の読み方・工具の使い方・安全ルールを基礎から習得 STEP2： 先輩の横でOJTしながら、組立の流れとコツを覚える STEP3： 小さな製品を担当し、自信がついてきたら大型制御盤へステップアップ STEP4： 資格取得支援でフォークリフトなど必要スキルも強化 ■この仕事の魅力 ・自分の手で“形ができていく”達成感が毎日ある ・経験ゼロからでも製造技術者としてキャリアを作れる ・多品種対応でマンネリがなく、できることが増える喜びが大きい ・安定した老舗企業で、スキルもキャリアも長期的に積み上げられる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：清須市朝日愛宕83 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／清州駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オグラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県海老名市本郷2661
    • 設立 1962年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【蒲田】機械工具のルート提案営業◆ブランド力◎／人命救助でも活躍／軽量、小型、パワーに強み
      ～営業経験があれば業界は不問／強みやブランド力ある製品を、既存顧客をメインに提案（営業しやすい）／油圧カッターなど機械工具を製造／住宅手当、家族手当あり（規定あり）／充実した研修、OJTあり／人命救助分野でも分活躍～ ■業務内容： 【既存顧客へのルートセールス・代理店（商社）フォロー】 ◇自社製品を既存顧客へ提案します。飛び込みのような新規開拓は基本的にはありません。 ◇当社の製品は主に機械工具の商社などを通じて販売されます。まずは商社担当者様と良好な関係性を築いていきます。 ■具体的には： ◇担当顧客、エリア 東京支店は東京、神奈川、埼玉、千葉、茨木、栃木、群馬、長野の一部、新潟、山梨、静岡の一部を営業範囲とし、50社程度を担当します。 ※顧客は徐々に引継ぎます。 ◇定期訪問 商社と情報交換を行い、新製品の紹介や勉強会を実施します。 ◇販売支援 商社の営業に同行し、エンドユーザー（建設会社など）へ直接デモンストレーションを行います。 ◇その他 発送業務手伝い、見積もり、受注したものの打ち込みなど ※訪問後（15～16時）に帰社、車で移動、製品が大きいものだとハイエースなどを利用 ◇展示会・イベントへの出展フォロー 大型会場での展示会や販売店内での即売会におけるエンドユーザー向け新商品のご紹介（一部土日出勤あり） ◇出張 月2回、日帰りから1泊が多いが、展示会等で2泊もあり（静岡、首都圏、新潟など） ◇製品の特徴 軽量、小型、パワーに強みを持ち、修理のレスポンスが早い、アフターサービスが早い、壊れにくい ※20年は壊れないので、価格というよりは、将来的なコスパが良い 　 ■入社後の流れ： 【充実した研修や営業サポート業務からスタートし、半年後を目途に提案スタート】 ◇入社後1週間程度は、本社での技術研修を行い、実際に商品を使ったり分解をしたりしながら商品について学びます。 ◇その後、本配属となりますが、まずは「ディフェンス」として部品出荷、修理依頼品の受け入れや問い合わせ対応からスタートします。 ◇入社して半年でPCと車を貸与され、商品や仕事の流れに慣れてから「オフェンス」として営業（提案活動）がスタートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区蒲田4丁目39-9 勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当含む ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績5.8ヶ月 ■年収例：25歳440万円、35歳600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【神奈川/海老名】電動工具の機械設計◆残業無・転勤無◆年収400～◆Ogura/工具メーカー
      残業無・17時定時退社◆基礎から学び市場価値の高い専門スキルを磨く（丁寧な入社後フォロー）/面接1回/連休多々あり/2Dに加えて3DCAD（SolidWorksなど）も利用/特許技術を持ち、人命救助分野でも活躍／多様な製品を担当し、「０→1」「1→10（カスタマイズ）」といった幅広い経験できるおもしろさ◆ ■業務内容： 【軽量、小型、パワーに強みを持つ、専門工具メーカー】 ◇当社では「何でもできる工具」を取り揃えるのではなく、「その仕事を最速・最適で終わらせる工具」を提供しております。 ◇今回のポジションでは、鉄筋カッター、パンチャー、鉄筋曲げ機といった油圧機器設計を開発から完成まで一貫してお任せいたします。 ◇近年では鉄筋カッター製造のノウハウを活かし、事故車を解体・切断・広げて人命救助をする道具など災害レスキューの場面で活躍する製品の開発にも携わる機会があります。 ■具体的には： ◇小型建設機械の設計 ◇救助機械の設計 ◇設計業務に携わる事務作業 ◇知財権取得の業務（知財、商標、特許） ◇当社製品の分解・組立作業 ◇当社製品の耐久テスト業務 ◇量産時における他部署との調整 ■使用設計ツール： 2Dや3DCAD、SolidWorksがメイン、M-Draf Spiritも使用 ■入社後の流れ： 【設計の基礎から学び、段階的にスキルUP】 ◎入社して6ヶ月間は研修期間として、設計業務の基礎を学びます。 ◎はじめは既存製品の図面を基に先輩社員がしっかり指導してくれます。 ◎あなたの発想でユーザーに求められる製品を開発してください。 ■当ポジションの魅力： 【０→１での設計と1→10の設計の両方を経験できるおもしろさ】 ◎動力部分は同じだが、先端部分はお客様によって変えるため、製品設計とカスタマイズの両方を経験できます。 【自分の設計した製品が、顧客に届くやりがい】 ◎自分の設計したものが完成品で客先に届くのを見届けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市本郷2661 勤務地最寄駅：JR相模線／門沢橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社康井精機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県海老名市門沢橋1-5-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【法人営業】［海老名］残業月平均5h以下/メンバーポジション/オーダーメイドコーティング装置メーカー
      【EV、AI、IoTの普及加速に不可欠の次世代電池、電子部品(超小型コンデンサ)等の開発で当社独自の超薄膜塗工技術が使用されており、増収増益を継続中】 ■業務内容： メンバーもしくは、主任/係長職候補として営業活動を行って頂きます。オーダーメイド型の最適な産業用コーティング装置の提案・販売をお任せします。お客さまのニーズを汲み取り、要望・予算等に合わせてどのような仕様が良いか、また効率的に予算を活用するための最適な導入プランを具現化していきます。担当は大手メーカーの既存顧客がメインですが、新規顧客開拓や営業戦略にも携わって頂きます。入社後一定の育成期間を経て当社の重要アカウントを担当頂く予定です。 【具体的には】 ・技術相談,見積の提示,提案等顧客対応 ・展示会やデモ対応 ・販促資料の作成 　※担当は大手企業の既存顧客がメインですが、新規顧客開拓や営業戦略にも携わっていただきます。 　※当面は先輩や上司と同行頂き、一定の育成期間を経て当社の重要アカウントを担当していただきます。 ■就業環境： 残業月平均5h程度とワークライフバランスを保ち易く、家族手当、住宅手当、出張手当もあり、福利厚生が充実しており、賞与年3回(前年度実績/業績による) と、利益を最大限還元しています。 ■当社特徴： 精密コーティングマシーンメーカーとして、オンリーワンのマシーンを設計～製造まで行っています。特に超薄膜塗工技術「マイクログラビア塗工方式（TM）」は、当社登録商標で、均一性の高い薄膜コーティングが実現できる当社開発の塗工方式で、 次世代電池(全個体電池、ペロブスカイト太陽電池等)、EV(電気自動車)に搭載されているリチウムイオン電池、電子部品(超小型コンデンサ等)、液晶・タッチパネル、高機能光学フィルム、ヘルスケア用品等の開発にも当技術が使用されています。化学、電機、電子部品等の各業界の大手メーカーをはじめ、200社以上へ当社装置を納入し、モノづくりを支えています。最先端技術の一端を担うような案件もあり、「未来を支える技術に関われている」という実感を持つ事ができます。他にも多数の特許権を取得しており、増収増益を続けており、6～7年前と比べて、従業員数は2倍、売上は3倍に成長。2024年11月に新工場の新設する等、積極的な設備投資を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本工場 住所：神奈川県海老名市門沢橋1-5‐1　 ※面接は『本工場』となります。 勤務地最寄駅：相模線／門沢橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年3回（7月・9月・12月）※前年実績/業績による ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/海老名】産業装置の機械設計 ※独自技術「超薄膜塗工技術」を保有するオンリーワン企業
      【EV、AI、IoTの普及加速に不可欠の次世代電池、電子部品(超小型コンデンサ)等の開発で当社独自の超薄膜塗工技術が使用されており、増収増益を継続中】 ■業務内容： 精密コーティング装置の設計を、オーダーメイドから汎用まで、幅広く行います。営業に同行し、企画～完成まで一貫してプロジェクトに携わります。設計期間は1案件につき、平均6ヶ月程度となります。 2D、3D、CAD操作による機械設計を構想設計から詳細設計まで幅広くご対応いただけます。 ■入社後について： 独り立ちまでに3～5年を想定してますので、ベテラン社員と2名体制でOJTを通じてフォロー致します。主任～係長クラスでの採用となった場合は、キャッチアップ状況を踏まえ、装置仕様理解と設計、顧客対応及び動作確認、多種装置の主担当、チームを管理(指示、指導、承認)して業務遂行頂く予定です。(特に係長の場合は、新規装置含めた全装置の主担当、複数チームの管理をお任する予定です) ■就業環境： 残業月20h以内とワークライフバランスを保ち易く、定着率は95%を誇ります。家族手当、住宅手当、出張手当もあり、福利厚生が充実しており、賞与年3回(※前年度実績/業績による) と、利益を最大限還元しています。 ■当社特徴： 精密コーティングマシーンメーカーとして、オンリーワンのマシーンを設計～製造まで行っています。特に超薄膜塗工技術「マイクログラビア塗工方式（TM）」は、当社登録商標で、均一性の高い薄膜コーティングが実現できる当社開発の塗工方式で、 次世代電池(全個体電池、ペロブスカイト太陽電池等)、EV(電気自動車)に搭載されているリチウムイオン電池、電子部品(超小型コンデンサ等)、液晶・タッチパネル、高機能光学フィルム、ヘルスケア用品等の開発にも当技術が使用されています。化学、電機、電子部品等の各業界の大手メーカーをはじめ、200社以上へ当社装置を納入し、モノづくりを支えています。最先端技術の一端を担うような案件もあり、「未来を支える技術に関われている」という実感を持つ事ができます。他にも多数の特許権を取得しており、増収増益を続けており、6～7年前と比べて、従業員数は2倍、売上は3倍に成長。2024年夏に新工場の新設を予定しており、積極的な設備投資を計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本工場 住所：神奈川県海老名市門沢橋1-5‐1　 ※面接は『本工場』となります。 勤務地最寄駅：相模線／門沢橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回、賞与年3回（7月、12月、9月※）※前年度実績/業績による ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて決定します。 ※下記モデル年収 年収430万円（27才・一般社員） 年収540万円（33才・主任） 年収660万円（40才・係長） 年収750万円（45才・課長代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンテック

    自動車部品メーカー
    愛知県一宮市丹陽町三ツ井字岡田島2100-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡県掛川市】機構設計マネージャー候補◆最大年収1000万円◆次世代車載部品◆自社開発
      【独立系メーカーの強みを活かし、設計から量産まで一貫体制でEV化を牽引／次世代モビリティの新技術構築と組織変革を担う、裁量の大きなポジション／年休120日・土日休／住宅手当や家族手当など福利厚生◎】 ■業務内容： ・自動車の電動化事業を行う当社にて、将来的に設計部門のマネジメントおよび組織運営をご担当いただきます。 ・顧客との仕様整合や受注戦略の立案、後進の育成、売上管理を通じて将来的に組織の成長に寄与いただくポジションです。 ■業務詳細： ・EV・次世代モビリティ向け新技術の構築および新規顧客開拓の推進 ・主要顧客との密なコミュニケーションによる仕様整合・デザインレビュー（DR） ・26名の技術者集団に対する技術指導、人事考課、モチベーション管理 ・拠点ごとの業務管理および売上・収益性向上のための改善活動 ・最新の3DCAD（CATIA／SolidWorks）を用いた最適設計の統括 将来的に経営に近い視点で組織運営に携わり、次世代モビリティ市場でのシェア拡大を担うことを期待します。 ■配属先について： 総勢26名の精鋭集団です。掛川事務所、豊田事務所、橋本事務所にてお客様のニーズに応える高品質な部品の開発に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は1999年の設立以来、独立系企業として「設計・試作・量産」を自社で完結できる独自の強みを築いてきました。 ■本ポジションのポイント： ◎成長分野への貢献…扱う製品はワイヤーハーネスやCCS（セルコネクションシステム）など、EV化に伴いニーズが爆発的に増えている重要部品です。 ◎経営参画のやりがい…単なる技術管理に留まらず、営業活動や人事、予算管理まで幅広く裁量を持つことができます。 ◎働きやすさの両立…管理職層であっても年間休日は120日。土日休みを基本とし、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。 ◎充実の福利厚生…家族手当や住宅手当など、腰を据えて長く働ける制度を整えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 掛川事務所 住所：静岡県掛川市中央一丁目17-2 スクエアビル3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：4,500円～100,000円 ＜月給＞ 254,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収＝基本給（固定手当含む）＋残業代＋賞与（年間4～8ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県掛川市／転勤なし】車載部品設計◆上流工程から携わる◆設計～量産一貫対応◆年休120日
      【EV・自動運転化を支える電装部品の設計エンジニア／設計～試作～量産移行まで全工程に携われるため、技術者として「一歩先」の視座を養える自社開発メーカー◎／年休120日・土日休／住宅手当や家族手当など福利厚生◎】 ■業務内容： ・自動車の電動化事業を行う当社にて、車載電装部品の設計・開発をご担当いただきます。 ・顧客要求の把握から3Dモデリング、妥当性検証まで、設計実務の主軸としてプロジェクトを推進いただきます。 ■業務詳細： ・CATIA、SolidWorksを使用した3Dモデリングおよび図面作成 ・公差計算、各種シミュレーションによる設計妥当性の検証 ・各種帳票（FTA、FMEA、DRBFM、部品表等）の作成 ・顧客との仕様打ち合わせ、進捗報告、デザインレビュー（DR）対応 ・設計効率化に向けたプロセス改善の提案および実行 ■当社・業務の魅力： ◎技術を磨く：取引先メーカーが非常に多く、担当する部品も多岐にわたるため、一つの製品に固執せず、エンジニアとして市場価値の高い「広い知識」を習得できます。 ◎広い裁量：上流工程から量産移行まで関わるため、自分の設計した製品が形になる喜びをダイレクトに実感できます。 ◎キャリアパス：スペシャリストとして技術を極める道はもちろん、将来的にはリーダーへの昇進も可能です。 ■配属先について： 総勢23名のエンジニアが所属しています。技術レベルの高いメンバーと切磋琢磨できる職場です。 ■当社について： 当社は「モノづくりの総合力」を武器に、自動車業界の変革期を支えています。社員旅行やフリードリンクなど、部署を越えた交流も活発で、風通しの良い組織文化が根付いています。 ・ワークライフバランス…年間休日120日、完全週休2日制（土日）を徹底。残業手当は全額支給され、サービス残業はありません。 ・生活を支える手当…住宅手当や家族手当、社員を大切にする風土があります。 ・成長を支援…研修やセミナー参加、資格取得支援制度が充実。最新の設備投資に積極的なため、常にモダンな環境で設計に集中可能。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 掛川事務所 住所：静岡県掛川市中央一丁目17-2 スクエアビル3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：4,500円～100,000円 ＜月給＞ 214,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収＝基本給（固定手当含む）＋残業代＋賞与（年間4～8ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイセイプラス

    自動車部品メーカー
    愛知県清須市桃栄4-146シャルムあおぎり1F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/飯塚】九州工場長◇シニア層活躍/プラスチック製品作製/ブロー成形/射出成形/自動車部品～
      ～シニア層活躍/製造業の工場勤務経験がある方/マネジメント経験がある方/マイカー通勤可/転勤なし/年収500万～ ●業務概要： 創業以来培ってきたブロー成形技術及び射出成形で大小様々なプラスチック部品を製造し、大手自動車部品メーカーからの依頼を中心に成長を続けている当社にて、九州工場の工場長(工場運営全般)をお任せします。 ●業務詳細： 工場運営全般として、下記業務をお任せします。 まずはこれまでのご経験を考慮し、出来る業務から行っていただきます。 ・品質管理 ・生産準備 ・工程改善 ・予算管理 ・部下の育成、管理、組織編制　など ●入社後の育成： 入社後は研修として成型や加工などの現場業務から行い、まずは工場業務に関係する一連の業務を覚えていただきます。また、入社後は3ヶ月ほど愛知県清須市の本社工場にて研修を行っていただきます。その際の移動費や滞在先（本社近くの社宅）は当社にてご用意いたします。 ●入社後の流れ ・入社～3か月： 現場作業に従事していただきます。この期間において、基本的な業務内容や現場の流れを理解していただくため、実際の作業を通じて経験を積んでいただきます。 ・3か月～半年間： 半日現場作業を継続し、半日は現場管理運営に関する業務を行っていただきます。現場作業の知識を基に管理運営のスキルを身に付けていただきます。 ・入社から1年間： 1年かけて段階的な引継ぎを行ってまいります。 皆様がスムーズに業務に適応できるよう、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ●求める人物像： ◎現場を大事にし、時には現場作業も厭わない方 ◎中小企業ならではの働き方を理解し行動できる方(教育が行き届いていない従業員もいますし、時には指示系統にとらわれず臨機応変に仕事をすることもあるなど) ◎部下(従業員)との対話を重視出来るかた ◎管理者として横柄な態度を取るのではなく、何事も謙虚に出来る方 ●組織構成： 九州工場は50名の従業員が在籍しています。 ●職場の雰囲気・特徴： 成形は男性中心、加工・検査は女性中心に活躍しています。各担当者は標準書に基づきサイクリックに業務を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ タイセイプラス九州工場 住所：福岡県飯塚市鯰田1557-4 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか(筑豊本線)線／浦田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昨年実績2％) ■賞与：年2回(昨年実績2ヶ月) ■皆勤手当：5,000円 ■扶養家族手当：5,000円 ■資格手当（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スター精機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町秋田3-133 ■展開 ○国内18拠点、アジア・南北アメリカ・欧州等14ヶ国に15現地法人、生産工場4拠点
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／土日休／ロボットの機械・電気／電子設計チーム
      自社ブランドの「直交ロボット」開発の設計業務 【ポイント】 ★日本トップブランドのロボットを自社内開発★ 成長分野であるプラスチック射出形成機分野の取出ロボットでトップシェアの当社。物流センターの自動化機械まで自社内で開発。全世界14カ国の拠点、約1,000名のグローバルな体制の中で、世界中の「ものづくりの自動化」を実現する中枢の設計・開発メンバーとしてキャリアを積めます。 ★新機種の開発をイチからできる★ 自社ブランドの新製品開発・モデルチェンジ開発、さらに各顧客に向けたカスタマイズなど幅広く取り組めます。自分の手で日本トップブランドの新製品を生み出し、ユーザーの声を反映しながら開発ができる面白さがあります。 ★景気変動に強い事業★ 製品は取出ロボットパレタイザー・ガントリーローダー・ロボットハンドおよびロボットハンドパーツなど様々。いずれも自動車・家電・医療などに欠かせない製品です。技術応用で物流・工作機械業界向けの製品も開発しています。 【主な業務内容】 ◆機械設計 1.直交型ロボットの基本構想設計 2.詳細機械設計（3D CAD） 3.強度・振動解析 4.製作図面・部品表作成 5.試作・組立フォロー 3D CAD（solidWorks）を使用し、ロボット基本モデルの設計、カスタマイズモデルの設計を行います ◆電気／電子(制御)設計 1.組み込みソフトの設計・評価 2.ロボット制御とシステム連携の設計 3.機体電装・制御ボックス設計 4.通信・I/O設計 5.試運転・調整・デバッグ 6.設計仕様書の作成 C、C++、Python、SDMSを用いた開発を行います 【歓迎】 ★工学系の大学・専門学校・学科を卒業された方 ★機械関連、機械・電気／電子設計の経験をお持ちの方 ★CADオペレーターから設計にステップアップしたい方
      【マイカー通勤OK／選べる勤務地】 ■本社（新社屋が2026年1月オープン) 愛知県丹羽郡大口町秋田3-133 ［アクセス］ 名鉄「江南駅」より車で10分 名鉄「柏森駅」「布袋駅」より車で9分 名鉄「味岡駅」より車で13分 小牧ICより車で8分 ■出雲工場（開発・設計センター） 島根県出雲市斐川町直江3538 ［アクセス］ JR山陰本線「直江駅」よりタクシーで10分 高速道路山陰道「斐川I.C」より車で約2分 ■関東支店 栃木県佐野市大橋町3241 ［アクセス］ JR「佐野市駅」より車で5分 佐野スマートICより車で15分 ■勤務拠点が選べます！ いずれの拠点も ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎！ ★2026年1月には新社屋もオープンし、ますます成長期待が高まっています。最先端のロボット開発を、実機を見ながらの経験できることもエンジニアとしてのやりがいにつながります。顧客からの依頼が絶えない安定成長の会社で、将来にわたって安心して設計に集中できる環境です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＼賞与年2回あり★2025年支給実績：4.62ヶ月分／ ※年齢・能力・経験などを考慮して決定します。 【大卒以上】 月給23万1,800円～28万300円＋各種手当＋賞与年2回（実績4.6カ月 106万6,280円～123万7,860円） ※人事制度として、賞与で利益を還元するスタイルをとっています 【上記以外】 月給20万6,600円～26万9,100円＋各種手当＋賞与年2回（実績4.6カ月 95万360円～120万1,980円） ※人事制度として、賞与で利益を還元するスタイルをとっています ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします
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    中川産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県犬山市字土取37
    • 設立 1970年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長野／伊那市】製造オペレーター／シンプル作業◇日勤のみ／残業ほぼなし◇創業50年超・断熱材メーカー
      • NEW
      ～未経験歓迎◎およそ半数が未経験スタート／シンプルワークで覚えやすい／正社員／基本土日休み／賞与年2回～ ■業務内容： 自動車や建材に使われる断熱材・吸音材および産業資材の製造を担う生産スタッフの募集です。機械操作を中心とした覚えやすい作業からスタートしますので、未経験からでも無理なく専門分野に関われる環境です。 ■業務詳細： 仕事の手順としては、持ち場で機械に部品をセッテングし、ボタンを押します。 立ち仕事ですが、小さい部品（300～500g程度）なので体力的にも安心です。 ■組織構成： ・伊那工場は課長代理を筆頭に7名在籍しています。 ∟6名現場（男女各3名）、1名事務 ■企業について： ＜1＞「ガラス繊維」を吸音材にする独自技術：材料から製造・加工までを一貫で対応できます。 ＜2＞創業50年以上をかけ、培った技術：業界内に同業他社が少ないため、トヨタ自動車等 大手メーカーからの受注が多数あり、安定的な将来性を発揮しています。 ＜3＞最新の機器を導入し、客観的にみても高い品質管理・品質維持能力を発揮：17年に取得した「ISO9001」の品質マネジメントシステムを社員全員で共有し、お客様のニーズに確かにお応えできるよう努めています。 ■事業概要： 自動車、バス、トラック、2輪部品の断熱材／保温材／吸音材などの製造販売 ・建材、ガス器具部品の断熱材／保温材／吸音材などの製造販売 ■取引先： 取引先はトヨタ、本田、マツダ等の自動車関係が主でその他リンナイ等の取引もあり非常に安定した企業です。 ■拠点： 国内9拠点・海外13拠点の工場が日々稼働中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊那工場 住所：長野県伊那市西箕輪7130‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～426万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／月1,000円～10,000円（昨年度実績） ■賞与：年2回／計2.2か月分（昨年度実績） ■手当：皆勤手当（5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／久留米市】＜転勤なし・残業ほぼなし＞ 自動車部品メーカーの工場事務◆即戦力募集・正社員～
      ◎創業50年以上／大手メーカーと安定取引を続ける自動車部品メーカー ◎転勤なし・久留米勤務／基本定時退社で働きやすい ◎工場事務経験を活かし、即戦力として裁量を持って活躍 ■概要： 久留米工場では現在、1名の社員が工場事務全般を担っています。 今後の業務安定化・体制強化を目的とし、工場事務の実務経験をお持ちの即戦力人材を募集します。「工場の流れが分かる」「製造現場とのやり取りに慣れている」そんなご経験を、無理のない働き方で長く活かしていただける環境です。 ■業務詳細： 久留米工場にて、工場運営を支える事務業務全般をお任せします。 製造現場や外部取引先と関わりながら、工場が円滑に稼働するための “縁の下の力持ち”としてご活躍いただくポジションです。 ・売上・仕入伝票のPC入力、データ管理 ・各種書類作成、ファイリング ・電話対応、来客対応 ・製造現場・他部門との簡単な連携、確認業務 など ※工場事務のご経験がある方であれば、業務内容はスムーズにキャッチアップいただけます。 ■この仕事の特徴・やりがい： ◎工場事務経験をそのまま活かせる 特別な専門知識は不要。これまでの工場・製造業での事務経験が即戦力になります。 ◎業務の見通しが立てやすく、残業はほぼなし 日々の業務量が安定しており、基本的に定時退社が可能です。 ◎少人数体制だからこその裁量と信頼 事務業務を任されるポジションのため、「頼られている実感」を持って働くことができます。 ■配属部門： 久留米工場の事務業務は、現在社員1名体制で対応しています。 入社後は業務の引き継ぎを行いながら、徐々に工場事務全般をお任せしていく想定です。 ■同社の特徴： 中川産業株式会社は、自動車の排気系部品（マフラー用吸音材・断熱材）を中心に、50年以上にわたりモノづくりを続けてきたメーカーです。 「ガラス繊維を用いた独自の吸音・断熱技術」「トヨタ自動車など大手メーカーとの安定取引」「国内外22拠点のグローバル展開」「ISO9001／14001取得による高い品質管理体制」と安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中川産業（株）久留米工場 住所：福岡県久留米市城島町浮島字北江湖添９６６番７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～326万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当 ※別途、皆勤手当（5,000円）あり ■昇給：年1回／月1,000円～10,000円（昨年度実績） ■賞与：年2回／計2.2か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青山製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県丹羽郡大口町高橋1-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 5,495名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 人事スタッフ／人事経験者または管理監督者経験者の方
      • NEW
      ■採用計画の立案 新卒採用、中途採用ともに、 採用要件や採用人数などをベースに採用戦略を企画立案。 ■採用活動 採用戦略に基づき、必要とされる人材獲得に向けた採用活動の実行。 求人広告の作成・掲載から、選考までをチームで連携して実行。 ■社員研修の企画運営 階層別研修、役職別研修、目的別研修等、 社員に必要な研修の企画～運営。 必要に応じ、研修講師も担います。 ■労務管理 労務管理全般をシステム管理運用含め実行。 ■人事制度設計 人事制度の運用だけでなく、 制度検証を行い、必要であれば制度設計の見直しを行う。 人事業務は幅が広いため、 将来的にスキルアップしたい領域やご経験を 面談時にお聞かせください。 ご希望に応じて担当していただく業務を決定します。
      ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★UIターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 【本社 大口工場】 愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 ＜アクセス＞ 名鉄「江南駅」より車で10分 ※社用バス運行あり
      月給265,000円～月給318,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 ＜各種手当も豊富＞ ※規定に準ずる ■残業手当 ■子ども手当（子ども1人目20,000円／月、子ども2人目以降15,000円／月） ■役職手当 ■業務手当
    • 【愛知／大口町】社内SE/客先常駐から脱却◆インフラ運用からDXにも参画可◆転勤なし◆UIターン歓迎
      • NEW
      ★トヨタ系大手メーカーの全社ITインフラに携われる安定基盤 ★客先常駐なしの自社内SEとして腰を据えて働ける環境 ★DX推進の中核として改善・企画にも関われるポジション 客先常駐から脱却し、安定した環境で長く働きたい方へ。 トヨタ系メーカーの社内SEとして、無理なくスキルを広げられます。 ■募集背景 当社では、製造現場を支えるITインフラ高度化とDX基盤強化を進めています。 社内ネットワークやクラウド環境の重要性が高まる中、安定運用だけでなく、業務効率化やセキュリティ強化まで担う体制が求められています。 そのため、日々の運用に加えてインフラ改善や標準化を推進できるエンジニアの募集を行います。 「より良い仕組みへ変えていく」役割を期待しています。 ■入社後の業務イメージ ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。 ・社内ネットワーク（LAN／WAN／VPN）やMicrosoft 365環境の理解 ・ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング ・PCキッティング、アカウント管理、IT資産管理などの運用業務 ・業務習熟後、インフラ構成の改善・効率化・標準化 まずは運用業務を通じて全体像を把握し、その後は改善・企画領域までステップアップいただきます。 ■業務内容 ・ネットワークの運用・保守、障害対応 ・M365の管理（Entra ID／Exchange Online等） ・PC／モバイル端末のキッティングおよび資産管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 ・サーバ／クラウド（Azure等）の運用管理 ・情報セキュリティ対策の運用および改善推進 特定領域に限定されない幅広い経験を積むことが可能です。 ■即戦力として期待すること ・ネットワークやM365に関する基本的なトラブル対応を自走できる方 ・現状の運用に課題意識を持ち、改善・効率化を提案できる方 ■企業・業務の特徴 当社はトヨタ全車種に製品供給を行うグローバルメーカーです。 そのため、工場ネットワークや生産設備と連動したITインフラが重要な役割を担っています。 単なるオフィスITではなく、製造現場の安定稼働を支えるインフラにも関与できる点が特徴です。 現場の課題解決に直結する業務であり、自身の貢献を実感しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 勤務地最寄駅：名鉄線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～309,000円 ＜月給＞ 245,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）（過去実績5.2か月分※組合員平均） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収500万円※25歳（残業月20時間分含む） 年収560万円※35歳（残業月20時間分含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマザキマザック 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
    • 設立 1919年
    • 従業員数 8,600名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全34件
    • 【全国】法人営業（国内営業）／グローバル工作機械メーカー／年間休日122日／直行直帰可／教育制度◎
      ～土日休みで年間休日122日／充実の研修体制であなたの強みを活かしたキャリアパス！／業界トップクラスのシェア♪～ ■仕事内容： 世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の法人営業をお任せします。 具体的には・・・・ ◆メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた製品提案 ◆顧客の情報収集を行い、潜在化案件の獲得提案 ◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど 製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ 営業スタイル：既存8割、新規２割程度 ■やりがい 工作機械業界は近年、製造の自働化を目標にIT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。 当社はただのモノ売りではなく様々なソリューション提案を行っていくため省人化、効率化を含めた課題解決に寄与できます。 ■組織構成 20～30代中心の組織となります。 入社後は配属先の先輩社員が丁寧にサポートしますので 異業界の方でも安心してご入社下さい！ ■入社後の流れ/キャリアパス（あなたの強みを最大に活かします♪） ◎入社2週間～1ヶ月間（本社研修）： 工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。 勤務地は入社後に決定致しますが一人一人の適正にあった配属地をご提案させていただきます。 ◎入社2ヶ月目～（OJT研修）： 先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行い、 経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。 ◎入社3、4年目～： 海外営業部門なども希望に応じて挑戦し、ゆくゆくは海外現法での営業も可能となります。 ◎将来的なキャリア：「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、様々なポストを目指せます。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日は122日となります。 ・部門毎に週1日、ノー残業デーを設定しています。 ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械に関する基礎研修、英語研修など） ・年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。 https://www.mazak.co.jp/recruit/culture/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国の各テクニカルセンタ 住所：全国の営業所で募集しています 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,600円～300,000円 その他固定手当/月：34,000円 固定残業手当/月：90,100円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,700円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：一律支給手当の営業手当（月2万円）と営業職手当（月1万円）、食事手当（月4000円） ※景況感によってみなし残業時間は変動いたします。 ■昇給：有　 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／丹羽郡】ソフトウェア設計（工作機械メーカー）／在宅・フレックス可／年休122日／業界安定性◎
      ～第二新卒・業界未経験歓迎！／働きやすさ◎残業10～20ｈ／海外売上7割以上で将来性も◎～ 【当社の魅力ポイント】 ・日本を代表する工作機械メーカー ・創業100年以上の老舗企業 ・フレックスなど柔軟な働き方が可能 ・U/I/Jターン就職歓迎（引っ越し補助有） ■業務内容： ・当社にてNCソフトウェア設計、CADCAMソフトウェアの設計をお任せします。 ■業務詳細： ・ソフトウェアの要件定義、基本設計、詳細設計 ・アーキテクチャ設計および技術選定 ・開発チームとの連携、コードレビュー、品質向上のための施策 ・パフォーマンスチューニング、保守性、拡張性の高い設計の実現 ・プロジェクトマネージャー／プロダクトオーナーとの要件調整 ・ドキュメント作成および標準化推進 ■やりがい： ・要件定義～設計～レビューまで幅広く携わり、開発プロセス全体をリードできる。 ・新しい技術導入や最適設計を考え抜く面白さがある。 ・開発チームやプロジェクト全体の品質・効率向上に貢献できる。 ■働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は約10～20ｈとなります。 ・フレックス：適宜、利用可能です。 ・在宅：週に数回利用可能です。 ・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） https://www.mazak.co.jp/recruit/index.html#1 ■事業の将来性： 工作機械は自動車・航空機・家電など多様な製造に不可欠で、世界市場規模は約8兆円。 今後も人手不足や競争激化を背景に、自動化・省人化を担う工作機械の需要は拡大していきます。 ■当社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲：国内海外含む当社(グループ会社含む)の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内海外含む当社(グループ会社含む)の拠点
      ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,100円～370,500円 ＜月給＞ 267,100円～370,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業40時間、賞与6ヶ月で想定し算出。 ■その他固定手当：食事手当 ■別途手当あり：家族手当（税制上の扶養家族数に応じて支給）　0～31,000円／月　など ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    鹿児島県南さつま市加世田宮原2398番地
    • 設立 1980年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（回路設計・ソフトウエア）／年休126日／各種手当あり
      ＜仕事内容＞ ■回路設計エンジニア：デジタル・アナログ回路設計およびプリント基板設計・試作・評価業務を担当 ーデジタル・アナログ回路設計 ープリント基板設計（PCB設計） ー試作・評価・量産対応 ーFPGA設計（Verilog／VHDL） ※使用ツール：Altium Designer ■ソフトウェアエンジニア：各種システムおよび制御ソフトウエアの設計・開発を担当 ＜対象分野＞ ーコンテナ型栽培システム ー人工衛星自動追尾装置 ーLED照明制御システム ー空間演出制御システム ※技術スタック ー開発言語：C／C++／Python／Go／Java ーデータベース：MySQL／PostgreSQL／Oracle ************* ＼● 合言葉は「ないことがチャンス！」 ●／ …………………………………………………… まだ世の中に存在しない製品づくりに、仲間とともに挑み続けます。 一見不可能にみえることにも「まずやってみる」という姿勢で取り組み、失敗を学びながら一生モノの技術を磨ける環境です。 ＼● 技術を後押しする風土 ●／ …………………………………… 自分の設計が製品の動作改善や、通信速度の向上といった形で、目に見える成果として現れます。お客様の課題を技術で解決できたとき、エンジニアとして大きな達成感を得ることができます。 最先端技術や新しい製品開発に継続して挑戦できるため、「より深く学びたい」「エンジニアとして成長したい」という方に適した環境です。
      【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤可能／U・Iターン歓迎】 ■本社 鹿児島県南さつま市加世田宮原2398番地 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜U・Iターン歓迎＞ 社員の約4割が県外からの転入や帰郷メンバーです。東京から転職してきた社員もいます！ 大自然豊かな場所で働けることが魅力の一つです。
      ■高校卒　　　／月給19万円 ■短大・専門卒／月給20万円 ■高専卒　　　／月給21万円 ■大学卒　　　／月給22万円 ■大学院卒　　／月給24万円 ※残業代は別途支給します。 ※実務経験者については経験やスキルによって決定します。
    • 【福岡／宗像市】宇宙関連分野の高周波開発◆経験を活かしてご活躍！／残業20h程度
      ＜九州から世界へプロの技術を届ける企業／チャレンジ精神旺盛な社風＞ ■募集の背景： 宇宙関連分野の開発を加速するため、クライアント様との共同開発なども手掛けています。福岡県宗像市の子会社へ出向していただき、専門的な研究開発を行いたいと考えています。 現在、本社では多くのプロフェッショナルが日々研究開発を続けていますが、今回は宇宙開発分野専門の人材を確保することで、プロジェクトの早期実現を目指しています。 ■業務内容： アナログ・高周波回路設計、開発、製造（衛星搭載用RF系コンポーネントに関する各種設計・解析・評価） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務先： 株式会社マイクロラボ 福岡県宗像市日の里5-5-6 2F 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社マイクロラボ 住所：福岡県宗像市日の里5-5-6 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,142円～450,000円 ＜月給＞ 257,142円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイム技研株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県丹羽郡大口町外坪5-98
    • 設立 1978年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【新大阪】顧客と開発まで伴走する技術提案営業◇既存中心／国内シェアトップ部品メーカー／大手顧客多数◎
      ～「ただ売る営業」から、「顧客と製品を一緒につくる営業」へ～ ◎LIXILやTOTOなど大手メーカーと直接取引／国内シェア60％の制御部品メーカー ◎既存顧客中心×カタログ営業ではない「開発から関わる提案型営業」 ■企業概要 当社はガスや水のバルブのみならず、制御基板の開発・製造・販売までを一貫して対応する技術力が武器の企業です。給湯器や温水洗浄便座、床暖房などの住宅設備機器、さらに業務用厨房機器にも私たちの制御製品が使われています。さらに、コンビニにあるセルフのコーヒーマシンにも搭載されているなど、日常の「なくてはならない」を支えています。 ■募集背景 引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、さらにお客様対応を広げるため増員の採用をいたします。 ■職務詳細 自社開発製品の営業をお任せします。当社は汎用品の取り扱いはありませんのでカタログ営業ではありません。 また、お客様から受注をいただいて終わりではなく、受注した製品のプロダクトマネージャーとして、技術者をはじめとする関係部署と連携し、開発から量産まで関わっていただきます。大手メーカーに長くお取引いただいておりますので、引き続き既存のお客様の売り上げ拡大や、より深い信頼関係の構築を行っていただきます。また、新規の開拓なども随時おこなっており、より私たちの技術で喜んで下さる方を増やしていただく、そんな仕事です。 ■お客様の例 コロナ・ノーリツ・TOTO・LIXIL・パナソニック・東芝・アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。 ■働く環境 働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。具体的には、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、社員の自学自習を促進する返済不要の奨学金などです。社員同士のモチベーションも高く活気のある職場で、長期的に就業する社員が多いです。 ■当社の魅力・特徴 ・当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発･販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3Ｆ 306 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり※本採用後1年経過後より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／丹羽／転勤なし】構想～量産まで一貫担当の機械設計◆世界3社の技術力×水素分野に挑戦可能
      ◎「部分設計」ではなく、構想設計から量産まで一貫して担当できる環境 ◎世界で3社しか量産できない技術に触れ、流体制御分野の専門性を高められる ◎水素関連など次世代分野の製品開発に携われる ■企業概要 当社は、ガス・水関連の機能部品と電子制御システムの開発・生産体制を自社内に併せ持つ国内で数少ないメーカーです。世界で3社しか量産できないバルブの製造技術を持つニッチトップメーカーとして多くのお客様からの信頼をいただいております。 ■業務概要 ガスや水バルブの新製品設計から量産までを一貫して担当いただきます。お客様のニーズを捉え、新たな技術での開発を推進し、世界で3社しか量産できない技術を持つ同社で、あなたの技術力を存分に発揮してください。 ＊バルブとは 液体や気体の流れを制御するための装置で様々な産業で使われ、生活を支える重要な部品となります。 ■職務詳細 ・ガスもしくは水バルブの設計（新製品開発も含む） ・お客様のニーズを捉えた新製品設計の企画・開発・量産 ・様々な流体・気体に関わる技術開発 ・構想設計～仕様検討～実験・評価～量産の立ち合い ■配属部門 メカトロニクス事業部技術部に配属されます。社員同士のコミュニケーションが活発であり、チームワークを大切にしています。 ■当社の強み／魅力 同社は、ガスや水をコントロールする機能部品、電子制御システム、自動化・省力化設備の設計開発から製造までを行っています。世界で3社しか量産できないバルブの製造技術を持つニッチトップメーカーであり、大手顧客との取引により安定と成長性が期待できます。高い技術力を持ち、幅広いプロジェクトに携わる機会が豊富です。 ■業務のやりがい ◇バルブは、ガスや食品など様々な産業分野で欠かせない重要部品です。あなたが製作したバルブが人々の豊かな暮らしを支えることに繋がるため、社会貢献感の強い仕事です。 ◇お客様との直接のやり取りや、構想設計から量産の立ち合いまで幅広くかかわることで、高いスキルを身に付けることが可能です。 ■働く環境 取引先の多くは日本を代表する大手企業であり、売上は安定しております。また、定着率92％、産休・育休取得者の職場復帰率100％など、働きやすさも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北工場 住所：愛知県丹羽郡大口町城屋敷2-2-1 北工場 勤務地最寄駅：名鉄線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 （年1回の評価に準じる） ■決算賞与あり※本採用後1年経過後より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オークマ興産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ＜直行直帰OK＞【静岡・浜松】サービスエンジニア（切削工作機械）／転勤無／グループ採用実施中
      • NEW
      東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容 国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴 ・ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。 ・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。 ・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。 ・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ※本ポジションについて、オークマ株式会社、オークマ興産株式会社ではグループ採用を行っております。 応募の際、面接を2社合同で実施して問題ないか確認させて頂き、承諾頂いた場合は、2社合同で1次面接を行う場合があります。 ■入社後 ・本社（愛知県大口町）、可児工場（岐阜県）もしくは群馬工場（群馬県）にて約1年間、研修を実施し丁寧に育成します。（社宅あり、補助あり） ・基礎教育終了後は、OJTにて学んで頂きます。業務を覚えて頂くまでしっかりとフォロー・指導します。 ・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがあります。 ■オークマグループ ・創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術を追求。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。 ・自律的に最適加工を行うスマートマシンや、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区長鶴町163番地の2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 想定勤務日数：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月あたり6400円※過去実績 ■賞与：年2回（計5.8ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当：勤務地手当（10,000円） 上記他、サービス員手当として12,000円を別途支給 ■モデル年収 　　500万円 ／30歳 経験10年／配偶者あり・子供1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜直行直帰OK＞【広島・広島市】サービスエンジニア（切削工作機械）／転勤無／グループ採用実施中
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      東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容 国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴 ・ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。 ・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。 ・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。 ・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ※本ポジションについて、オークマ株式会社、オークマ興産株式会社ではグループ採用を行っております。 応募の際、面接を2社合同で実施して問題ないか確認させて頂き、承諾頂いた場合は、2社合同で1次面接を行う場合があります。 ■入社後 ・本社（愛知県大口町）、可児工場（岐阜県）もしくは群馬工場（群馬県）にて約1年間、研修を実施し丁寧に育成します。（社宅あり、補助あり） ・基礎教育終了後は、OJTにて学んで頂きます。業務を覚えて頂くまでしっかりとフォロー・指導します。 ・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがあります。 ■オークマグループ ・創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術を追求。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。 ・自律的に最適加工を行うスマートマシンや、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区祇園3丁目22番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 想定勤務日数：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月あたり6400円※過去実績 ■賞与：年2回（計5.8ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当：勤務地手当（10,000円） 上記他、サービス員手当として12,000円を別途支給 ■モデル年収 　　500万円 ／30歳 経験10年／配偶者あり・子供1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陽電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6肥後橋ユニオンビル9F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪/肥後橋】アナログ回路設計(レーザーセンサ)◆世界水準の技術力◆創業75年◆月残業10H以下
      • NEW
      【世界TOPシェア/回路設計のスペシャリスト/創業75年の安定した企業】 ■担当業務： LIDAR(測域センサ)、セーフティレーザスキャナなどのセンサおよび光データ伝送装置の開発設計を担う技術本部で、電子回路の開発設計をご担当頂きます。 入社後はご経験に応じて業務をお任せし、仕様検討からシミュレーションまで一貫してアナログ回路設計に携わって頂きます。 ■キャリアパス それぞれに志向性に合わせて設計のスペシャリストやマネジメントなどの役職が選ばれます。課長クラスであれば設計業務とマネジメント業務の兼業が可能です。 ■組織構成 技術本部(70名)の中に8つのグループ（課）があり、1グループ10名前後で構成されています。技術本部にいるほとんどが開発者で、その約半数以上が回路設計の技術者、約2~3割がソフトの技術者、約1割が機構の技術者で構成されています。 ■同社の特徴 創業当初から独自の「光技術」を製品に展開してきたメーカーです。障害物を検知する、距離を測る、無人搬送台車や立体倉庫でのデータ伝送、通行人や生産量のカウンタ、高性能自動ドア、遮断機や入室管理、電気錠など、その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークまで、身近な所でも活躍しております。 レーザ分野の先駆者として、“目の役割”となるシステムがロボット業界からも注目され、様々な分野から当社のセンシング技術が必要とされ、設立75年を超えた今においても、直近数年間で売上高も倍増。時代のニーズを先取りしたオンリーワンの開発技術力を駆使し、国内だけでなく、海外に向けた商品開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6 肥後橋ユニオンビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,300円～356,670円 ＜月給＞ 263,300円～356,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与2回　賞与前年実績 5.107ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/豊中】Windowsアプリ(C#)の開発◆世界を支えるレーザーセンサ◆年休123◆創業80年
      • NEW
      ～製造設備を動かす“現場向けアプリ開発／世界トップクラスのセンサメーカー／創業75年の安定した企業～ ■担当業務： 生産工程で使用するWindowsアプリ（C#）の開発をお任せします。 製品そのものの開発ではなく、工場の生産工程を支えるアプリ開発がメインです。 ＜具体的には＞ ・生産工程で使用するWindowsアプリ（C#）の設計・開発 ・製造現場向け設備制御UIの開発 ・生産設備を動作させるためのアプリ改修・最適化 ・機械設計者や各部門との仕様調整 ・工場内でのテスト・運用フォロー ※マイコン／ファームウェア／RTOSへ直接コードを書く業務は含みません ※組込み（C/C++）は技術本部が担当し、本ポジションは生産本部側の開発です ■開発環境・体制 ・開発言語：C#（Windowsアプリ） ・開発チーム：ソフト開発者2名（30代／経験10年前後） ■会社の特徴・魅力 ◎創業75年以上の歴史を持ち、独自の「光技術」を強みに成長してきたセンサメーカー。レーザ分野の先駆者として、ロボットの“目”となるセンシング技術を開発し続けています。 ◎障害物検知や距離測定、データ伝送などの高精度技術は、AGV（無人搬送車）や立体倉庫などの物流自動化分野をはじめ、自動ドア・遮断機・入退室管理など社会インフラにも広く活用されています。その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークまで、身近な所でも活躍しています。 ◎時代のニーズを先取りするオンリーワンの開発力を武器に、直近数年間で売上高は倍増。国内市場にとどまらず、海外展開も積極的に進めている成長企業です。 ◎「老舗の安定基盤」と「最先端分野への挑戦」を両立している点が大きな魅力。長く腰を据えて働きながら、ロボット・自動化といった将来性の高い分野に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊中事業所 住所：大阪府豊中市神州町1番37号 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,300円～356,670円 ＜月給＞ 263,300円～356,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績：5.107ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼房株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県丹羽郡大口町中小口1-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 682名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知丹羽郡】英語力活かす◎工業用刃物の海外営業～/上場・国内トップ級シェア～
      • NEW
      ～東証スタンダード上場/業界未経験歓迎/年間休日122日/完全週休2日制（基本土日祝）月残業20H/ルート営業～/工業用刃物で国内トップシェア/国内唯一の工業用機械刃物の総合メーカー ■企業特徴： 平刃、カッター、丸鋸の3つを揃える世界屈指の工業用刃物メーカーです。住宅製品では、丸太を製品にするまでの加工過程で平刃、カッター、丸鋸の3つが必ず必要です。この3つを同時に提案できるという点で国内トップを維持しております。 ■職務概要： 国内トップシェアを誇る工業用刃物（平刃、カッター、丸鋸）の英語圏を対象にした海外営業の方を募集しております。特に、自動車メーカー向けの工業用刃物の事業が好調であり、海外での営業体制を更に強化していくための求人です。既存の顧客を主に担当いただき顧客深耕をしていただきます。刃物は消耗品であるため、追加発注が発生することが多く、安定した売上が出しやすい商材です。 ■入社後から駐在までの流れ： 1～3年(ご経験等により異なります)は、国内での営業研修・貿易事務関連業務、顧客とのMailによるやり取り等、営業職のバックアップをお任せしたのち、国内にて製品知識を身に着けて頂きます。 その間に出張による海外顧客訪問等、本社勤務の海外営業を経験いただき、将来的には海外拠点へ海外現地法人での営業活動を行って頂きます。 ■組織構成： 海外部は20名ほど在籍しています。既存の社員は地域の担当を持っています。海外営業課とグローバル統括課のどちらかに配属され、まずは商談同席により業務へ慣れていただきます。 ■モデル年収：※海外勤務の方 28歳/4年目⇒年収約５００万円 33歳/3年目⇒年収約６６０万円 38歳/10年目⇒年収約７８０万円 注１）海外勤務における給与については、海外加算額が加算されているため国内勤務における給与とは異なります。 注２）海外加算額については、赴任形態・扶養者・赴任国などにより異なります。 ■キャリアパス： 過去には、海外の現地法人で営業を4年ほど経験し、別の国の現地法人の立ち上げを行なった方もいます。将来的には、現地法人の代表まで目指せるフィールドがあります。 ■社風 社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。好・不況の波はありましたが、リストラとは無縁の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町中小口1-1 勤務地最寄駅：名鉄線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～300,000円 ＜月給＞ 239,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／丹羽郡】財務◆東証スタンダード上場×世界展開メーカー／年休122日・残業少なめ～
      【国内シェアNo.1／世界トップクラスの工業用機械刃物メーカー／東証スタンダード市場上場／年間休日122日で働きやすい環境】 ■業務概要 財務担当として、資金調達・運用管理、キャッシュフロー管理、為替予約等の実務をお任せします。将来的には財務戦略の立案やIR対応など、経営に直結する高度な財務スキルの習得を目指せる環境です。。 ■業務詳細 ・資金繰り表の作成および資金計画の立案・管理 ・銀行折衝（借入・金利交渉等）および資金調達実務 ・海外子会社の資金管理 ・支払業務の承認・現預金の管理 ■就業環境 年間休日122日、土日休み、長期休暇あり。ノー残業デーなど働きやすさも抜群です。 ■企業の特徴/魅力 創業130年以上、世界11拠点を持ち、グローバルに活躍。モノづくりを支えるリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町中小口1-1 勤務地最寄駅：名鉄線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～350,000円 ＜月給＞ 239,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、本人の経験およびスキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績:2025年度実績3.6か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅エレネクスト株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ4F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【寝屋川市】技術支援事務（電子部品の法令対応・品質支援）※未経験歓迎／残業15h程／土日祝休／丸紅G
      □■電子部品の輸入販売を行う専門商社／海外有名メーカーとの国内独占契約あり／丸紅Gの一員として安定した経営基盤／国内外の有力メーカー製品を幅広く扱い、景気に左右されにくい強み■□ ■業務内容： 当社の商品本部 業務支援課にて、環境調査業務や4M（人、機械、材料、方法）変更業務などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・環境調査業務…当社が取り扱う電子部品に含まれている化学物質の含有量が法規制の範囲内であるという事をお客様からの依頼に基づき仕入メーカーに対して調査依頼を掛け、その回答結果を「証明書」という形でお客様に回答する業務 ・4M変更業務…仕入先メーカで発生するMan（人）、Machine（機械）、Material（材料）、Method（方法）の変更点を把握し、顧客へ報告や承認を得て品質トラブルを未然に防ぐ重要な業務 ・メーカー・顧客との折衝、外注連携、システム運用、業務改善など、対外調整や継続的な運用・改善も行っていただきます。 ■配属先について： 男性2人、女性7人で構成されています。 ■当社について： 1972年にコネクタ専門の商社として創業、2016年には丸紅株式会社による出資参画を受け入れ、丸紅のグループ企業となり現在は200億円企業までに成長を遂げることができました。また、2024年には株式会社ソルトンと会社統合。旧ソルトン社ではストーブリ社、グレンエア社など海外有力メーカーとの国内独占契約を締結しており、更なる取り扱い製品の増加による「時代の変化に即した提案」が可能になりました。会社の体制として統合によるシナジーを創出し、多業界と取引することで、一つの業界に偏ることなく、安定的に利益を得ることができる体制を構築してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 商品本部 住所：大阪府寝屋川市豊里町33-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～266,600円 ＜月給＞ 237,500円～266,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※5.47ヶ月分／過去実績 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】法人営業　※丸紅グループ／国内外の有力メーカー取引／福利厚生充実
      □■電子部品の輸入販売を行う専門商社／海外有名メーカーとの国内独占契約あり／働き方◎／丸紅Gの一員として安定した経営基盤／国内外の有力メーカー製品を幅広く扱い、景気に左右されにくい強み■□ 当社が扱う電子部品を既存の顧客に対して提案する営業です。 ※知識は入社後に学んで頂けますのでご安心下さい。 ■具体的には： ◇既存の法人様へ向けたルート及び新規開拓営業をお任せします。 ◇設計部門や生産部門を定期的に訪問して生産状況や課題を情報収集。ニーズが発生すればすぐに声をかけて頂ける関係性を構築していただきます。 ■営業スタイル： ◇取引先：産業機械や自動車、船舶など多種多様な業種／大手企業とも多数取引 ◇営業エリア：中部エリア ■入社後について： 先輩社員に同行していただき、OJTにて仕事の進め方を習得していきます。 ■組織構成： 配属先には、管理職１名、総合職５名、一般職５名の計11名が在籍しております。 ■当社の特色： ◇電気機器接続部品であるコネクタ（及び周辺部品）の専門商社。幅広い製品に使用する汎用コネクタから電力機器や太陽光発電等へ使用する産業用コネクタなど幅広い商品を取り扱っています。 ◇国内外の有力メーカーとの契約あり。安定した経営基盤を生かして今後も事業拡大を進めます。 ■当社について： ◇1972年に電気機器接続部品であるコネクタの専門商社として発足。 ◇2016年に丸紅株式会社による出資参画を受け入れ、丸紅のグループ企業となり、現在は200億円企業までに成長。 ◇2024年には株式会社ソルトンと会社統合。 ■当社の今後： 株式会社ソルトンとの会社統合により、更なる取り扱い製品の増加による「時代の変化に即した提案」を行うことができるようになりました。 会社の体制としても統合によるシナジーを創出し、多様な業界と取引することで、一つの業界に偏ることなく、安定的に利益を得ることができる体制を構築してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-4-6大樹生命名古屋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～297,000円 ＜月給＞ 267,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※年収は基本給の他、諸手当及び賞与含みます。 ■賞与：年2回（7月・12月）※5.47ヶ月分／過去実績 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳＡＨＩ　ＦＯＲＧＥ

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県美濃市楓台72-2
    • 設立 1938年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／丹羽郡】機械設計（自社工程用・外販用の部品搬送装置）◆世界中の自動車メーカーに製品を提供
      ～日米両国でトップクラスのシェア／自動車をはじめとする各種産業機械に使用される部品（素形材）を鍛造製法で製造～ ■業務内容： 主に自動車用鍛造部品を製造するグローバルメーカーにて、自社工程用・外販用の部品搬送装置の機械設計をお任せします。 ■業務詳細： 製作する機械はリピート品が8割です。常に変更点やカスタム内容が伴うため、ユーザーや前後工程のニーズを把握し設計に落とし込んで仕様を固めていく業務です。 残る2割は専用設計品のため、上司と相談しながら構想設計から始めて頂きます。 一部ですが実際の機械組立や製作進捗管理、調整などもご担当頂きますので、下流工程にも関与しながら、プロジェクト全体をご自身で進めていくことができる仕事でもあります。 ■組織構成： 工機事業部（部長1名、主査2名、担当者8名） ■当社について ・国内外に計9つの生産拠点を持ち、すべての生産ラインの設計や搬送機器の製造を自社グループ内で行っています。また、ローリング鍛造とプレス鍛造を組み合わせた複合ラインや多様なプレス機を活用することで、日本一の鍛造ライン数を誇ります。 ・日米両国でトップクラスのシェアを誇るホイールハブベアリングの生産を行っており、アメリカの3工場では年間約2400万個（車600万台分）を製造しています。当社の製品はデトロイト3やフォルクスワーゲン等の欧米車から、ホンダ、トヨタ車等にも採用されており、今後も海外展開を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 扶桑工場（愛知県） 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字新津29 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 320,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岐阜／美濃】工場内設備保全◆世界中の自動車メーカーに製品を提供◆社員寮・社食あり
      ～日米両国でトップクラスのシェア／自動車をはじめとする各種産業機械に使用される部品（素形材）を鍛造製法で製造～ ■業務内容： 工場内設備（プレス機・搬送設備など）の定期点検、保守業務、設備トラブル発生時の修繕、メンテナンス対応をお任せいたします。 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細： 安全性、作業効率向上のための改善活動（現場と連携） ■働き方： 3交替勤務ですが、年間休日117日と充実しており、有給も取得しやすく、無理なく長く働ける職場環境です。 ■当社について ・国内外に計9つの生産拠点を持ち、すべての生産ラインの設計や搬送機器の製造を自社グループ内で行っています。また、ローリング鍛造とプレス鍛造を組み合わせた複合ラインや多様なプレス機を活用することで、日本一の鍛造ライン数を誇ります。 ・日米両国でトップクラスのシェアを誇るホイールハブベアリングの生産を行っており、アメリカの3工場では年間約2400万個（車600万台分）を製造しています。当社の製品はデトロイト3やフォルクスワーゲン等の欧米車から、ホンダ、トヨタ車等にも採用されており、今後も海外展開を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市楓台72-2 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／松森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 196,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績4.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エレニックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県座間市小松原2-26-18
    • 設立 1985年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ※第二新卒歓迎【埼玉・白岡市】研削機械・マシニングセンターの加工オペレーター※年休125日／転勤無
      【「放電」という加工技術を用いて、髪の毛サイズ以下の極細の穴を開ける専門装置を開発・販売！／細穴放電加工機のパイオニア企業！】 ■業務概要： 金属部品の加工作業です。先輩社員が丁寧に指導しますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ■具体的な業務： ・NC研削盤 ・マシニングセンター ・フライス盤などの加工機を使用します。 ・その他社内業務 ■会社の特徴： 当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。 ■当求人の魅力／特徴： 【顧客のニーズに応えることができる】 ・当社は設計から製造まで一気通貫で対応できる為、顧客の細かなニーズに応えることができます。その為営業として「介在価値」を感じながら仕事をすることが可能です。 【定着率が高い】 ・社長との距離が近く風通しが良い点や不明点があれば相談しやすい環境の為、勤続年数が10年以上のベテラン社員が多く在籍しております。その為腰を据えて働くことができます。 【事業の安定性／特徴】 ・設計～製造までの一気通貫を行っている点や競合他社が少ない為、大手とも取引を行っております。その為、事業は安定しております。 ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。 ■当社の特徴： ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。約3％程しかないニッチなマーケットですが、航空、自動車、鉄道、医療、エレクトロニクス等多彩な業界から厚い信頼を寄せています。 ・80年代に純水中で製品穴を加工できる細穴放電加工機を開発したパイオニア企業です。穴あけのプロ集団として、お客様の声を大切にし、共にチャレンジし続けます。世界最速級の「ハイスピードSPS」を加え、材料の進化と未来技術に貢献します。積木方式でカスタム仕様にも対応し、満足いただける商品を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県白岡市篠津934‐1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所有)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金の締め日：月末以外（毎月10日）賃金の支払日：月末以外（当月25日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■その他固定手当：調整手当 ■昇給：年1回　※1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※300,000円～700,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・白岡市】生産管理・購買★髪の毛サイズ以下の極細の穴を開ける放電技術／転勤無／土日祝休
      【「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／細穴放電加工機のパイオニア企業／航空、自動車、医療、エレクトロニクス、鉄道等多種多様な業界へのニーズに応える／マイカー通勤可／土日祝休み／年間休日125日】 ■業務概要： 埼玉工場において、加工外注担当(生産管理)をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・発注システムへの入力作業および手配 ・外注先への製作依頼および完成品の受入 ・社内製作部品（完成品）の保管 ・製作機種毎の進捗状況確認 ・完成品の発送（梱包）作業 ・月毎の集計作業 ・在庫管理作業 ・その他社内業務　等 ※外廻り及び重量物荷扱いが有ります。 ■当求人の魅力／特徴： 【顧客のニーズに応えることができる】 ・当社は設計から製造まで一気通貫で対応できる為、顧客の細かなニーズに応えることができます。その為営業として「介在価値」を感じながら仕事をすることが可能です。 【定着率が高い】 ・社長との距離が近く風通しが良い点や不明点があれば相談しやすい環境の為、勤続年数が10年以上のベテラン社員が多く在籍しております。その為腰を据えて働くことができます。 【事業の安定性／特徴】 ・設計～製造までの一気通貫を行っている点や競合他社が少ない為、大手とも取引を行っております。その為、事業は安定しております。 ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。 ■会社の特徴： ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。約3％程しかないニッチなマーケットですが、航空、自動車、鉄道、医療、エレクトロニクス等多彩な業界から厚い信頼を寄せています。 ・80年代に純水中で製品穴を加工できる細穴放電加工機を開発したパイオニア企業です。穴あけのプロ集団として、お客様の声を大切にし、共にチャレンジし続けます。世界最速級の「ハイスピードSPS」を加え、材料の進化と未来技術に貢献します。積木方式でカスタム仕様にも対応し、満足いただける商品を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県白岡市篠津934‐1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所有)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金の締め日：月末以外（毎月10日）賃金の支払日：月末以外（当月25日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■その他固定手当：調整手当 ■昇給：年1回　※1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※300,000円～700,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジイ金型

    機械部品・金型メーカー
    愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字名護根106
    • 設立 1980年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県扶桑町／転勤無し】CAD経験を設計へ活かす◆金型設計職／年休137日×一貫体制で成長環境◎
      ◎設計～製造～修理まで社内一貫体制のため、実践的な設計スキルが身につく ◎年間300型以上の設計実績があり、多様な案件に携わりながら技術力を高められる ◎年間休日137日／残業月20h程度で働き方と成長を両立 ■募集背景 当社は、国内でも大手のダイカスト金型の専門メーカーとして安定した受注を背景に事業拡大を続けています。特に設計部門の強化を目的として、CADオペレーターやモデリング経験をお持ちの方を対象に、将来的に設計の中核を担っていただける人材を募集します。 ■職務概要 ダイカスト金型の設計業務をお任せします。 2D-CAD・3D-CADを用いた図面作成に加え、製品品質や生産効率を考慮した設計業務に携わっていただきます。 入社後は、これまでのご経験に応じて設計補助業務からスタートし、徐々に設計業務の範囲を広げていきます。 ■職務の特徴／魅力 ・設計～加工～修理まで一貫して社内で完結するため、机上設計に留まらず製造現場の知見を踏まえた実践的な設計力が身につきます ・年間300型以上の案件を通じて経験値を積み、市場価値の高い技術者を目指せる環境です ・設計者であっても現場との距離が近く、自身の設計がどのように形になるかを実感できるため、やりがいを感じやすい点も特徴です ■キャリアパス まずは設計補助や部分設計からスタートし、 将来的には一案件を一人で担当する設計者としての独り立ちを目指していただきます。 その後は、案件統括や後輩育成、マネジメントなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■配属組織 設計部門は約10名で構成されており、20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 チームで連携しながら案件を進めるため、経験を活かしつつスキルアップを図れる環境です。 ■働く環境 ・年間休日137日／6稼4勤のシフト制により柔軟な働き方が可能 ・工場内は冷暖房完備で、季節を問わず快適に業務へ集中できます ■企業の特徴 当社はダイカスト金型メーカーとして5000型以上の製作実績を持ち、 設計から製造・加工・修理までを社内で完結できる一貫体制を強みとしております。 この環境により、設計職としてより実践的で市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字名護根106 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／扶桑、柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は能力・スキルをもとに決定 ※実績が評価されれば、別途特別賞与が出ます。 ■賞与：年2回（5月・11月）※特別決算賞与8月／昨年度実績4ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収 年収700万円（管理者／月給35万＋各手当＋賞与年2回） 年収450万円（基本給25万＋各手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／扶桑町】未経験から金型設計職へ／社内一貫体制で設計スキルを高める／業界最大手で安定基盤◎
      ◎基礎習得から設計を1人でできるまで、1年をかけてサポート ◎未経験から製造業経験を活かして金型設計へチャレンジ可能 ◎設計～製造まで一貫体制のため、実践的な技術が身につく ■募集背景 当社はダイカスト金型の国内大手の専門メーカーとして、多くのメーカー様から安定して受注をいただいており、現在売上も拡大しております。 今後のさらなる成長に向けて、設計部門の体制強化のための増員募集となります。 ■職務概要 ダイカスト金型の設計業務をお任せします。 2D-CAD・3D-CADを用いて、製品の品質や生産性を左右する重要なポジションです。 ■当社の特徴 当社は設計から製造・加工・修理までを社内で完結できるため、 設計者であっても加工や現場の知見を踏まえた実践的な設計力を身につけ、技術者としての市場価値を高められる環境がございます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのペア制でOJTを実施します。 まずは図面の見方や加工工程の理解からスタートし、徐々に設計業務の一部を担当いただきます。 1年をかけて独り立ちを目指し、実際に未経験入社の先輩も多くいるためご安心ください。 ■配属組織 設計部門は約10名で構成されており、20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。チームで連携しながら案件を進めるため、分からない点も相談しやすい環境です。 ■働く環境 ◎年間休日137日と休日数が多く、シフト制により平日・土日の休みを柔軟に取得可能です。オンオフを切り替えながら、長期的に技術を磨いていける環境があり、お子様がいる方などはお子様の行事に合わせて休みを取ることも可能です。 ◎工場内は完全冷暖房が完備しており、夏も冬も仕事に集中できる環境です。 ◎女性の働きやすい環境づくりも推進しており、結婚・出産される方向けの在宅勤務制度や、各フロアに女性トイレの設置などもしております。 ■その他企業魅力 ◆積極的な設備投資 継続的な設備投資を行いながら、職場環境の改善にも力を入れており、今後は生産性向上を軸に、より効率的で付加価値の高いモノづくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字名護根106 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／扶桑、柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は能力・スキルをもとに決定 ※実績が評価されれば、別途特別賞与が出ます。 ■賞与：年2回（5月・11月）※特別決算賞与8月／昨年度実績4ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収 年収700万円（管理者／月給35万＋各手当＋賞与年2回） 年収450万円（基本給25万＋各手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソミック石川

    自動車部品メーカー
    東京都墨田区本所1-34-6
    • 設立 1916年
    • 従業員数 1,805名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全27件
    • 【静岡／磐田】設備保全※経験者歓迎◇創業100周年を超える優良メーカー／年間休日121日◇
      • NEW
      ～県外転勤無し/土日休み/創業100周年を超える安定メーカー～ ■職務内容： 具体的には下記となります。 ・予防保全 トラブルの発生場所（要因）が特定できている場所を定期的に点検とメンテナンスを行う ・計画保全 生産性が下がっている機械など要因や故障箇所を明確にして、計画的に修理や交換を行う ・事後保全 設備トラブルの発生、及び判明した後に対処する ・予知保全 設備トラブルは発生していないものの、トラブルが発生しそうな箇所がないか、定期的に行う ・改善活動 設備の故障を減らす寿命向上、無駄なコストを削減、安全性向上、品質性向上、作業性向上 ■業務の特徴 ・休日の突発対応はほとんど発生しないため、ワークライフバランスを整えることが出来ます。 ・工場毎に業務の特徴があり、長年稼働している工場は事後保全の割合が多く、比較的新しい工場は予防保全、予知保全の割合が高くなります。 将来的には、グループを牽引するリーダーや保全スペシャリストとして、チーム全体をリードすることを期待しています。 ■組織構成 各工場機械、電気担当5名程度の組織となっております。 20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ■キャリアイメージ 将来的には「設備保全のスペシャリスト」や「グループを取りまとめるリーダー」を目指していただくことを考えております。 ご入社後は、ご経験やご志向を踏まえながら、まずは先輩社員とともに重点設備の点検といった日々の定常業務などをOJTで学んでいき、独り立ちを目指します。同業種・職種などでご経験のある方には、即戦力でのご活躍を期待しており、室長・グループリーダーと共に動いていく”中核人財”としてご活躍いただけるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 竜洋工場 住所：静岡県磐田市南平松12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～303,000円 ＜月給＞ 198,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※家族手当、休日出勤手当等 諸手当別途支給 ※基本給については、ご年齢・経験年数より算出します。 ■昇給：年1回（昇給率1.89％/月※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.85ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松・磐田】生産工場での製造技術業務※経験者歓迎◇創業100周年を超える自動車部品メーカー
      • NEW
      設備の導入と改善業務： 最新技術を活用し、工場の設備導入からその改善までを担当していただきます。効率的な生産ラインの構築と継続的な改善を目指します。 生産工程の安全・品質・生産性・原価改善： 生産工程における安全性、品質、生産性、原価の各要素を最適化し、製品の品質向上とコスト削減に貢献していただきます。 生産工程の機械メンテナンス： 機械のメンテナンスを通じて、生産ラインの安定稼働を支えます。予防保全やトラブルシューティングを含みます。 部品発注や手配など生産サポート業務： 必要な部品の発注・手配を行い、円滑な生産活動をサポートします。 さらに、以下の点を重視しています： ワークライフバランスの尊重： 夜間や休日対応、出張を最小限に抑え、残業時間を減らす取り組みを行っています。 最新設備の導入： より新しく、規模の大きい設備を扱うことで、あなたのスキルアップをサポートします。 計画段階からの関与： 予算取りや仕様検討など、構想段階から携わることで、プロジェクト全体を見渡す経験を積むことができます。 ■キャリアイメージ ご経験を踏まえながらですが、まずは先輩社員とともに動きながらOJTで学んでいき、1～3年程度で独り立ちを目指します。 工場としてはFA化構想に向けて自働化を進めており、多様な人財が働きやすいライン・職場環境づくりにも関わることができます。 また、ご志向に応じて、海外工場の支援に携わっていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見工場 住所：静岡県浜松市中央区鶴見町2702-16 勤務地最寄駅：JR東海道線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～303,000円 ＜月給＞ 198,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※家族手当、休日出勤手当等 諸手当別途支給 ※基本給については、ご年齢・経験年数より算出します。 ■昇給：年1回（昇給率1.89％/月※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.85ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンメカニック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県一宮市大和町戸塚字町長100-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知/一宮】産業用ロボットシステムの組付・ティーチング/ロボットによる自働化/転勤なし
      ～当社は1975年設立、ロボットティーチング技術のパイオニア的存在で、産業ロボットと天井クレーンのトータルFAシステムメーカーです。当社にて生産設備の組付、教示（ティーチング）、メンテナンスを担当していただく募集です～ ■担当業務 大手自動車メーカーや部品メーカーに対する産業用ロボット等を搭載した生産設備の組付・教示（ティーチング）、メンテナンスをご担当いただきます。製造設備の組付,機械のプロミングを行い、スムーズに作業が進むようにすることがミッションとなります。　 ■組織構成　現在、組付担当は15名前後となります。20代～30代までの方が多く活躍しています。 ■顧客先　大手自動車メーカー、部品メーカー ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 また、仕事で必要な資格の取得に関しては補助する資格補助制度もあるため、スキルアップするには最適な環境です。　 ■企業概要：産業用ロボットを使ったFAシステム及び天井クレーンにおいて、設計から組立・据付・保守まで一貫した受注が可能です。特に産業用ロボットのティーチング技術に関しては、パイオニア的役割を果たしています。現在まで培ってきた確かな技術と豊かなノウハウで、ロボットとクレーンを組み合わせたトータルFAシステムの設計・製作を通し、様々な顧客のサポートを行っています。ものづくりの現場において、顧客のイメージを具現化し、安全で安心、快適な自動化設備を提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大和工場 住所：愛知県一宮市大和町戸塚字町長100-1 　大和工場 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／妙興寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月・12月)[業績により決算賞与別途支給] ■年収例 558万円電子制御：経験者・入社2年目・31歳・月給30万5000 円。 469万円機械設計：入社2年目・33歳・月給29万2000円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・一宮】産業用ロボットシステムの法人営業職 ◆転勤なし/土日休み/資格補助制度有
      • 締切間近
      ～完全週休二日制の土日休み/転勤無し/愛知県で腰を据えて働きたい方歓迎です♪～ ■主な担当業務 ・顧客への仕様説明および見積もり作成 ・納期調整および納入までのサポート ・既存顧客への定期営業 ※仕様作成に関しては弊社の設計エンジニアと基に行っております。 CADが使えず、専門知識がなくとも、周りに聞きながら業務を進めてもらえればと思います。 ■業務の流れ 既存顧客からの要望に対してヒアリングを行います。企業様から簡単な仕様書が提示されます。それを基に営業がヒアリングを行い、自社に持ち帰ります。詳細内容に関しては、設計部門とすり合わせを行い見積作成に進みます。見積もり作成後は顧客に見積内容説明を行い、受注する流れとなります。その後は、設計部と顧客と仕様打ち合わせを行い、納期調整をし、導入までのサポートをします。 ■求められる能力について 顧客は勿論のこと、社内の設計部門、製造部門および購買調達部門と数多くの部署と連携を取る必要があります。 その為、コミュニケーション能力が求められます。 また、各部門に適切に情報を伝達する必要があるので、説明能力・理解力が必要です。 ■スキルアップについて お客様の課題や要望をお客様との会話の中で見つけ出し、提案する力が身に着きます。また、真の課題を見つけ出すヒアリング能力も磨かれます。 有形商材の営業にはなりますが、提案内容は一品一様なので、型にはまらず商材を提案することが出来ます。 ■担当顧客について 大手自動車メーカーや部品メーカーに対し産業用ロボット等を搭載した生産設備を提案します。1人あたり20社～30社程度担当します。顧客先で担当をわけております。　 ■組織構成　現在、4名体制で運営しております。50代の社員が活躍しております。　技術に関することはベテラン社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 また、仕事で必要な資格の取得に関しては補助する資格補助制度もあるため、スキルアップするには最適な環境です。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市大和町戸塚字町長100-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／木曽川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月)[業績により決算賞与別途支給] ■年収例 558万円電子制御：経験者・入社2年目・31歳・月給30万5000 円。 469万円機械設計：入社2年目・33歳・月給29万2000円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米花工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本町】大型機械のサービスエンジニア◆夜勤ナシ・急な呼び出しナシ・残業20H・土日祝休◆官公庁と取引
      ～1回面接！／自由に有給取得が可能な環境／転勤ナシ／燃焼装置の老舗メーカー／大手企業取引多数／安定した経営基盤あり～ ★当社とお仕事内容について★ ・官公庁やクボタ等のプラントやごみ処理施設で使用される、燃焼装置の製造・販売事業を行う当社で、「サービスエンジニア」としての業務をお任せします！ ・ユーザー様との直接取引ではないため、夜の急な呼び出しが無く、残業も抑えられています ・増加する受注に対応すべくの増員募集です ■主な業務内容 ◎入社して数年は内勤6割・外勤が4割 ◎官公庁や川崎重工業、クボタ等のプラントやごみ処理施設などで使用されている、当社の燃焼装置や特殊燃焼装置の試運転・点検業務 ◎先輩と納入先で稼働している当社の機械の試運転や点検業務 ◎一人作業が中心ながらも、先輩と現場へ行くため質問しやすい環境 ◎図面作成や報告書などの資料作成（社内） ■働く環境 ・安全対策：空調服や防護マスクを支給し安全で働きやすい環境を提供 　　　　　　マスク着用の為匂いが気になりません ・ 出張：短期出張（1日～1週間、年間4ヶ月～半年） 休日出張1ヶ月に0～2回　振替休日と出張手当あり ・有給：自由に取得しやすい環境　積極的に取得されている方多数 ◆身につくスキルが豊富◆ ◎CADを使用した図面作成スキル（入社2～3年で簡単な図面作成に携わり、スキルを習得！　少人数ならではの環境で、サービスエンジニア以外のスキルアップも可能） ◎ごみ処理施設やプラントは、社会や産業を支える「基盤」ともいえる施設です。その機械や設備の安定稼働を支えるのがこのポジションの仕事です ■組織構成1０名（20代２名、30代2名、40代3名、50代2名、60代1名） 風通しが良く、質問しやすい環境です ■入社後の流れ：まずは先輩に同行し、当社製品の構造や点検方法を見ながら業務の流れを学んでいただきます。将来的には主任、部長といったステップアップも可能です。 ■当社について 燃焼装置の設計販売から機器の点検メンテナンスなどを行っている、全国のプラントメーカーです。官公庁や川崎重工業、クボタ、JFEエンジニアリングなど、国内有数の大手企業取引をしています。安定した経営基盤を築いており、将来を見据えながら長く勤め続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル3階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～420,000円 ＜月給＞ 223,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1ヶ月当たり3,000円～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県座間市小松原1-6-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【座間市】溶接・板金担当（リーダー候補）◇年間休日120日／土日祝休み／転勤無
      ～精密板金加工にて、火災報知機や抵抗溶接機、計測器、制御盤等の部品を製作／年休120日・家族手当あり・退職金制度あり～ ■業務概要： 板金加工における品質保証の強化を目的とした作業標準化および標準化での運営浸透を担当することがメインミッションとなります。すでに作業標準書は作成済みですが、それをもとにした作業教育や標準書通りに動けているかどうかの監査ができていない点に課題があるため、これらの業務に注力していただきたいと考えています。 板金加工の実務も担当していただくため、加工実務5割、標準化浸透業務が5割のイメージで仕事を行っていただきます。 また今後、新規顧客の開拓に注力していくため、受注増加に備えて生産性向上のための取り組みも将来的に進めていただきたいと思います。具体的には、溶接・組立作業を改善するためのタクト管理（生産にかかる時間の管理）や使用する治具の改良等を検討しています。 ■組織構成： 栄工業株式会社 座間工場は、業務課4名、製造課・整形担当11名、板金担当11名で構成されています。製造課では、品質保証の強化を目的とした作業の標準化や生産性向上に繋げるためのコミュニケーション強化を目的とした3人単位での小グル－プ運営等の取り組みが行われています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均40時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※月1回、土曜日出勤が生じます。 ※祝日は稀に出勤が生じることがあります。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市小松原1-6-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,690円～338,025円 ＜月給＞ 281,690円～338,025円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／平均して月40時間 ■上記年収に予め含む手当：通勤手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイメックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都墨田区押上1-38-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【草加／転勤無】機械設計◆未経験歓迎◆賞与平均6か月／機械1台すべてに携われる／残業8h
      • NEW
      ～多数の大手企業で稼働中／半導体事業を支える機械で将来性高／装置設計全体に関わる／将来主設計を担うことができる環境～ ■職務概要： 同社の草加工場にて、ビーズミルや3本ロールミルなどの機械設計業務をお任せ致します。これまでオーダーメイドで生産をしていましたが、製品の標準化を進めており、業務効率化も推進しています。 ■業務詳細： １．標準機をベースに顧客仕様に合わせたカスタム設計 ・既存装置の改良設計 ・装置構造、機構の再検討 ・新規構造、機構の設計 ・製造部門との連携、現場確認 ・仕様打合せ ２．開発機設計 ■組織体制： 機械設計担当は現在8名（60代1名、50代2名、40代2名。30代2名、20代1名）在籍しております。業務は上長が各人の業務状況を確認しながら割り振りを行っています。 ■扱う製品について： ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。 対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 ■当ポジションの魅力： 自分の設計した機構・機械、自分の考えを具現化した物が世の中で働いている姿を見ることができます。部分設計だけでは無く、機械1台全ての設計に携わることが出来、幅広い業務内容の中で、技術者として充実感を持つことが出来ます。自社装置・機械に関する知識のみならず、前後工程含めた機械、工程に関する幅広い知見を得ることができ、ものづくりに関連する技術者としての成長機会が多くあり、暮らしに深く関係するものづくりに参加できます。 ■同社の強み： ◇1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。 ◇同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組み続けています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加工場 住所：埼玉県八潮市南後谷62番地 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～415,000円 その他固定手当/月：8,000円～8,500円 ＜月給＞ 223,000円～423,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与過去3年平均6ヵ月分 ■固定手当：家族手当（両親等も対象で独身の方も支給されます。扶養家族がいる場合8,500円になります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草加】営業◆業界未経験歓迎◆産業機械メーカー／年休126日／賞与過去3年平均6ヵ月分／独自技術
      ＜業界未経験歓迎！＞～多数の大手企業で稼働中／半導体事業を支える機械で将来性高～ ■職務内容： 営業として顧客との打合せのもと、研究・製造部門と協業しながら顧客の要望に沿った製品の提案を行って頂きます。新規顧客と既存顧客の割合は3:7程で新規営業は反響営業のみとなっております。主な接点のきっかけは展示会・HP・同社主催のウェビナー等で、飛び込みやテレアポは一切ありません。 ■詳細： ご担当エリアは関東を中心に東海・東北・北陸・北海道・九州のいずれかとなります。遠方の顧客へはオンライン商談も導入し、業務効率化を図っています。また、製品受注に際しては、まず同社製品をテスト利用頂き、ご納得された上で購入頂きます。受注に至る顧客折衝だけでなく、見積もり作成や導入時の立ち合いも行います。 ■フォロー体制： 入社後は先OJTにより、徐々に製品知識や同社の営業スタイルに馴染んで頂きます。また、研修の一環として実機に触れる機会もある為、未経験の方でもしっかりと製品知識を身に付けることが出来るのでご安心ください。 ■組織体制： 営業担当は9名在籍しています。(うち内勤営業2名・事務1名)中途入社者が多く30～50代とバランス良く在籍している為、馴染みやすい雰囲気です。OJTは30代の男性が担当します。 ■扱う製品について： ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。 対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 ◆同社の強み： ◇1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。 ◇同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組みつづけています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加工場 住所：埼玉県八潮市南後谷62番地 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～315,000円 その他固定手当/月：58,000円～58,500円 ＜月給＞ 273,000円～373,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与過去3年平均6ヵ月分 ■固定手当： ・家族手当（両親等も対象で独身の方も支給されます。扶養家族がいる場合8,500円になります） ・営業手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アピステ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島
    • 設立 1992年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪・堂島】インバータ開発・設計　※平均年収1,303万円／キーエンスG／年休130日（土日祝）
      • NEW
      【モノづくりの上流から下流まで一貫して関わりたい方へ／少数精鋭で意思決定スピード◎／年間休日130日でオンオフを切り替えて働ける環境】 ■業務内容 商品開発グループにて、制御盤用クーラーや精密空調機、液体温調機などに搭載されるインバータの開発を担当します。新商品のコンセプトや要求性能を踏まえ、最適なインバータ仕様の検討、設計、開発を推進します。開発内容に応じて外部業者（OEM等）を活用しながら、技術的な判断や進捗管理を行います。 業務は、構造設計、電気回路設計、冷凍サイクル設計の各担当と密に連携しながら進行。単体部品としてではなく、製品全体の性能・信頼性・付加価値を最大化する視点が求められます。仕様決定から試作、評価、量産化に向けたプロセスまで幅広く関与でき、「世界初」「業界初」となる新商品の実現を技術面から支える役割です。 ■業務魅力： ・製品価値を左右する重要部品の開発を主導できる ・構想段階から量産まで、ものづくり全工程に関与可能 ・他分野の設計者と協働し、技術視野を広げられる ■キャリアパス インバータ開発の専門性を深めながら、新商品開発の中核人材として仕様構想や技術選定を担う立場へ成長できます。 ■企業魅力： 営業利益率は直近5年平均39.9%、2025年度は41.3%と付加価値の高いものづくりが可能です。 「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」を思想に、高い付加価値創出を実現。 OpenWork口コミランキング上位1％、20代成長環境・待遇満足度の分野でのランキング1位を得ています(半導体・電子・精密機器業界ランキング2167社中 2026年度4月1日時点)。 自動車、産業機械、半導体製造装置、FA、ロボット、白物家電など多様な業界出身者が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★こちらを使用：本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館　７F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～530,000円 ＜月給＞ 245,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は、業績賞与と残業代も含めた想定年収です ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します ■業績賞与：年12回（業績連動型賞与を毎月支給） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ■平均年収：1,303万円（2025年度実績／役員除く正社員のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堂島／キーエンスG】構造設計◆部品レイアウト検討・筐体設計／3D-CAD／基本土日祝休／福利厚生◎
      • NEW
      □■32年連続黒字経営／高い営業利益率と安定した経営基盤◎／世の中のモノづくりの「生産性向上」と「環境改善」の進化を支えるファブレスメーカー／「業界初」「世界初」にこだわった開発が特徴■□ ■業務概要： 当社の商品開発グループで制御盤用クーラー／精密空調機器／環境改善機器／液体温調機器など多様な商品の構造設計を行っていただきます。 ■業務の特徴： 部品レイアウトの検討や筐体／デザインの設計が主な役割となり、要件定義／構想設計／量産設計／評価を通じて付加価値を創出し、「世界初」「業界初」となる新商品の開発に参画いただきます。 ■業務詳細： ◇3D-CADを用いた構造設計（板金、樹脂等） ◇強度／熱流体解析 ◇外部委託管理 ■魅力： ◎営業利益率は直近5年平均39.9%、2025年度は41.3%と付加価値の高いものづくりが可能です。 「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」を思想に、高い付加価値創出を実現。 OpenWork口コミランキング上位1％、20代成長環境・待遇満足度の分野で「半導体・電子・精密機器業界ランキング」で１位(2026年度4月1日時点)を得ています。 自動車、産業機械、半導体製造装置、FA、ロボット、白物家電など多様な業界出身者が活躍中です。 ◎商品の大分類だけで8分野、シリーズ・サイズに分けると数百の商品が存在します。年毎2～3シリーズが新しく開発され、その商品の付加価値は「業界に無いモノ」もしくは「他社が実現できないレベルのモノ」にこだわり開発をしています。 ◎お客様がみえる、声が聞ける環境で、本当のモノづくりの面白さや価値を感じられます。お客様にとって本当に必要なものは何か考え、お客様と対話をして「世界初」「業界初」を創り出す開発になります。自身のスキルを活かし、決まったやり方や固定概念にとらわれず自由度の高い開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～530,000円 ＜月給＞ 245,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は、業績賞与と残業代も含めた想定年収です ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します ■業績賞与：年12回（業績連動型賞与を毎月支給） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ■平均年収：1,303万円（2025年度実績／役員除く正社員のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄電磁株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県あま市二ツ寺小畑23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県あま市】製造職(機械加工・組立)◇日本製鉄グループ◇転勤・夜勤無し◇土日祝休み
      • 締切間近
      【日本製鉄グループの電磁鋼板加工メーカー◇EV・再生可能エネルギーを支えるモノづくり◇安定経営／人を育てる文化】 ■職務概要： 同社の機械事業グループにて、鋼板加工設備（スリッターラインなど）の製作から現地対応までを幅広く担っていただくポジションです。 部品加工・組立だけでなく、完成した設備をお客様先へ納入し、据え付け・調整・修理まで一貫して携わることで、設備が実際に稼働するところまで見届けられる“ものづくりの現場に近い仕事”です。 ■職務詳細： ・旋盤など工作機械を用いた設備部品の製作 ・加工した部品の組み立て作業 ・設備・部品の塗装作業 ・完成した設備の設置・据え付け・試運転 ・納入後の設備に対する修理対応 ※据付・試運転業務や修理・交換依頼があった際に国内外の客先への～1ヶ月程度の出張が発生する可能性があります。 ※設備の修理・メンテナンス作業は、お客様工場の操業停止期間にあわせて実施するため、長期休暇期間中（GW・夏季・年末年始など）に対応いただく場合があります。その際は、振替休日を取得していただきます。 ※当社のスリッターラインは高精度と使い易さ、及び独自開発のテンション装置「ユニブラ」等多くの開発技術を取り入れ、国内外で好評を博しています。海外で利用される比率が高く、将来的には海外出張も担当いただく可能性があります。 ■組織構成： ・機械事業グループは、受注・商談担当3名／設計担当2名／製造：電気担当2名・機械加工担当2名で構成されており、機械加工担当として勤務いただく予定です（20代～60代まで幅広い世代が活躍しています） ※機械を使ったモノづくりがお好きな方を歓迎します。入社後に先輩社員から丁寧な指導が受けられます。 ■会社・求人の魅力： ・1967年設立、日本製鉄グループで唯一の電磁鋼板加工メーカーとして、20年以上黒字・無借金経営の安定基盤があります。 ・EV（電気自動車）や産業用ロボット、エアコンなどに使われる「モーターコア」を手掛け、脱炭素・省エネ社会の実現に直結するモノづくりに携われます。 ・有給休暇取得率は82.1％と高水準で、残業時間の削減にも全社で取り組み中。リゾート保養施設とも契約しており、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市二ツ寺小畑23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～329,000円 ＜月給＞ 197,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：有（年2回）※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美和製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県あま市篠田遠原1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県あま市】プレス機械オペレーター/自動車関連部品/各種手当充実◎/創業80年を迎える老舗企業
      • NEW
      ■職務概要： 自動車部品メーカーの当社で、自動車部品製造のためのプレス機械オペレーター業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細： ・５００ｔ～１６００ｔプレス機械を使用し、自動車部品の成型 ・プレス金型の取付、セッティング等の段取り ・プレス機の工程として、鉄板の曲げ、抜き、孔あけ、絞り、成型加工、等 ■一週間毎の交替制勤務となります。 勤務パターン（1）：8:00‐17:00 勤務パターン（2）：20:00‐5:00 ※休憩時間は下記(計60分) 10:00-10:10/12:10-12:50/14:50-15:00 22:00-22:10/0:10-0:50/2:50-3:00 ■配属部署・組織構成： 【製造部】195名 プレス課35名※今回はこちらに配属予定です 工作課160名　 ※平均年齢は35～40歳前後です。 ■キャリアパス 現場→組長→班長→係長→課長など ■当社の魅力： 創業80年を迎える老舗企業です。 人間関係も良好でコミュニケーションも良く取り合ってます。 ■会社の特徴： 高い技術力と高品質低コストを武器に信頼されるものづくりを目指す、昭和17年創業の自動車部品メーカーです。 常にお客様の信頼を高めるよう誠実経営をモットーに品質の向上と技術の習得に努めています。 社の方針を、「開発の促進」「高品質低コストへの挑戦」「健全な企業体質の確立」とし、この実現に向け日々努力を積み重ねることで、お客様に優れた商品を低コストで提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市篠田遠原1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,120円～14,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 182,400円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験やスキル応じて決定いたします ■賞与年2回 計2ヶ月分（前年度実績） ■生産奨励手当支給 555円/日×稼働日数(※3か月毎支給) ■残業代支給…時間外勤務平均20h/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県あま市】溶接組立/自動車関連部品/各種手当充実◎/創業80年を迎える老舗企業
      • NEW
      ~多くの方に勤務頂いており、各種作業が豊富にありますので経験に応じて段階的に職務の幅を広げていただくことが可能です。 職場内でのOJTもあり安心して勤務いただけます~ ■職務概要： 自動車部品メーカーの当社で、自動車部品の溶接組立業務をお願いします。 ■業務内容詳細 ・ＣO２溶接による部品組立及び手直し(補修)作業がメインとなります。 ・機械溶接のための部材(ワーク)セット ・機械溶接後の点検 ・スポット溶接による部品組立作業 ■一週間毎の交替制勤務となります。 勤務パターン（1）：8:00‐17:00 勤務パターン（2）：20:00‐5:00 ※休憩時間は下記(計60分) 10:00-10:10/12:10-12:50/14:50-15:00 22:00-22:10/0:10-0:50/2:50-3:00 ■組織構成： 【製造部】195名 プレス課35名 工作課160名　※今回はこちらに配属予定となります ※平均年齢は35～40歳前後です。 ■キャリアパス： 現場→組長→班長→係長→課長など ■当社の魅力： 創業80年を迎える老舗企業です。 人間関係も良好でコミュニケーションも良く取り合ってます。 ■会社の特徴： 高い技術力と高品質低コストを武器に信頼されるものづくりを目指す、昭和17年創業の自動車部品メーカーです。 常にお客様の信頼を高めるよう誠実経営をモットーに品質の向上と技術の習得に努めています。 社の方針を、「開発の促進」「高品質低コストへの挑戦」「健全な企業体質の確立」とし、この実現に向け日々努力を積み重ねることで、お客様に優れた商品を低コストで提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市篠田遠原1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,286円～12,800円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 182,292円～281,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 計2ヶ月分（前年度実績） ■生産奨励手当支給 555円/日×稼働日数(※3か月毎支給) ■残業代支給…残業平均27h/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原ネームプレート製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県あま市二ツ寺六町64
    • 設立 1939年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県太田市】品質管理 ※経験者優遇／年間休日116日／賞与年2回／SANWAグループの安定企業
      【主要顧客は東海圏の大手製造メーカー／国内トップシェア／SANWAグループ／製造現場での管理経験を活かして品質管理へチャレンジ可能！】 ■業務内容： 各種パネル銘板、化粧板などのスクリーン印刷加工、成形加工などを行っている当社にて品質管理業務をお任せします。 ・顧客の要求にあった品質を管理（QC工程表の作成、標準書、検査仕様書の作成など） ・製品の質基準や規格を維持するために策定された作業を維持する管理 ・ルール化した作業が順守されることの監視 ・不具合発生時の原因究明と現場への指導・客先不具合発生時の対応とその後の不具合対策 品質管理・保証の業務を幅広く担って頂きたいと考えております。 ご入社時のご経験に合わせてできることから業務をお任せします。 ■組織構成（品質管理）： 全体で3名在籍をしており、あま市2名（40代後半男性、30代女性）、群馬1名（50代前半男性）が配属されています。前職が塾講師など未経験の方も活躍しています。 ■働く環境： 年間休日116日（土日休み）、夜勤なしとワークライフバランスの両立も可能。ご家族との時間を大切にしながら働くことができます！ ■当社の特徴： ・創業以来多くの技術開発を行い自動車の装飾品（エンブレム・内装部品）をはじめ家電製品（洗濯機、冷蔵庫など）の操作パネルをつくり国内、海外から信頼頂いております。 ・国内外の自動車メーカーの自動車エンブレムや内装部品の製造・販売、家電向けのプラスチックの印刷と一体成形でプレートを生産する銘板メーカー。製品のデザインから印刷、成形や塗装などの各工程を社内で一貫生産しており、曲面を持った加飾成形品の技術を強みに洗濯機の操作パネル印刷でトップシェアの他、炊飯器、電子レンジ等で高いシェアを占めています。大手企業との取引が多く、安定した環境で腰を据えて就業することが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：群馬県太田市亀岡町457-1 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,800円～230,000円 その他固定手当/月：2,000円～4,000円 ＜月給＞ 200,800円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■精勤手当あり ■昇給：年1回（金額1月あたり0～8,000円） ■賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協エアテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区芝田2-5-6ニュー共栄ビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】環境機器製品の機構設計◇年間休日122日／業界ニッチトップ／導入実績2,000超
      ～業務用の加湿器や脱臭装置において業界ニッチトップ～ ■業務内容： 環境機器製品（脱臭装置・加湿器・空気清浄機）の機械設計をお任せいたします。 【具体的には】 当社の主力製品である業務用加湿装置「うるおリッチ」を中心に製品の仕様検討、機械設計、組立から評価まで幅広い業務にご対応いただきます。 順次適性に合わせて現行機種のレベルアップ開発と共に、新発想の新規機器開発をお任せしていきます。 【製品開発理念】 他社にはない製品をオンリーワンで作っていくという理念のもと製品開発に行っております。 ■魅力： ◎導入実績は2,000を超え、食品工場やリサイクル工場、医療機関、学校や水族館などのプール設備等多岐に渡ります。 ◎残業…長く勤めていただける環境を目指しています。年間平均残業時間は月10時間、繁忙期でも20時間程度です。 ■配属先情報： 機械設計…60代1名 40代2名 20代1名 回路設計…50代1名 60代1名 ソフトウェア技術者…30代2名（50代1名回路と兼務） ■社風について： 部署を超えて社員同士の交流が多いことが特徴です。社内行事が定期的にあったり、社員同士でスポーツ観戦に行くなど就業環境が整備されています。社長や役員も同室内にいるフラットな組織です。 ■当社について： ◇オゾンや触媒を利用した脱臭・殺菌装置や空気清浄装置、業務用加湿装置をはじめとした環境関連機器の開発、製造、販売、メンテナンスまでを独自の技術でトータルに手掛ける環境関連機器メーカーです。長年の経験と実績を活かした企画設計力や技術力はもちろん、メンテナンスまで一貫した管理体制だからこそ出来る、きめ細やかなサービス提供を展開しています。 ◇顧客は医療・福祉施設が中心で、工場や食品関連施設、一般オフィス・集合住宅、アミューズメント施設など多岐の分野にわたります。細菌・ほこり・温度・湿度に関する様々な対策を提案し、『人と環境にやさしい空間づくり』をサポートします。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-5-6 ニュー共栄ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：16,370円～22,320円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,370円～322,320円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（前年度実績：3ヶ月/年） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】環境機器製品の開発研究職◆残業10h／年休122日／加湿器等のシェアトップ◆
      ～業務用の加湿器や脱臭装置において業界ニッチトップ！年休122日や残業10時間程度で働き方◎～ ■業務内容 ・環境機器製品(脱臭・殺菌・水処理・空気清浄)の開発・研究を担当していただきます。 ・知識を生かして自由に自分の発想で取り組んでいただくことができます。 ・お客様からの問い合わせから工場にお伺いをし、課題分析と実験に基づく対策方法の提案およびシステム導入の提案をしていただきます。必要に応じて新システムの開発や設計図を書くこともございます。 ■社風について ・部署を超えて社員同士の交流が多いことが特徴です。社内行事が定期的にあったり、社員同士でスポーツ観戦に行くなど就業環境が整備されています。社長や役員も同室内にいるフラットな組織です。 ■企業特色 ・お客様の悩みを解決するための一品設計も対応！ ・医療・福祉施設現場等で43,000以上の導入実績。空気もインフラになりつつある昨今、当社製品の需要も安定的に増えています！ ■当社について ・オゾンや触媒を利用した脱臭・殺菌装置や空気清浄装置、業務用加湿装置をはじめとした環境関連機器の開発、製造、販売、メンテナンスまでを独自の技術でトータルに手掛ける環境関連機器メーカーです。 ・顧客は医療・福祉施設が中心で、工場や食品関連施設、一般オフィス・集合住宅、アミューズメント施設など多岐の分野にわたります。細菌・ほこり・温度・湿度に関する様々な対策を提案し、『人と環境にやさしい空間づくり』をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-5-6 ニュー共栄ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：18,600円～22,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,600円～322,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、10時間0分、18,600円～22,300円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回（前年度実績：3ヶ月/年）と決算賞与（前年度実績：1ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社了生

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県あま市上萱津深見51
    • 設立 1969年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【あま市/未経験歓迎】機械設計（正社員）◇研修充実・マンツーマン指導で安心／CADスキル不問／土日休
      ～未経験入社社員活躍中♪大手企業向けOEM有・カスタマイズ案件中心でスキルアップ！／社会の「きれいな空気」を支える／創業100年超の安定企業～ ■概要： 集塵機・脱臭機・送風機の製造を手掛ける当社にて、AUTO CADを使った機械設計をお任せします。 ■業務詳細： ・取引先企業から依頼を受け、製品の仕様書などを元に当社製品をカスタマイズして提案する機械設計業務となります。 「製品をもっとコンパクトに」「操作盤の位置変更」などの要望を発注担当者からヒアリングし、仕様書をもとに自社製品をカスタマイズして設計します。 ・将来は新製品開発にも挑戦していただき、将来の基幹製品づくりを担う存在としての活躍を期待しています。 【一日のスケジュール例】 8：00　朝礼 8：30　営業と製品についての打ち合わせ 9：00　CAD設計 13：00　お客様と打ち合わせ ■やりがい： ・カスタマイズ案件が中心のため、多様な設計に携われます。当社の設計に慣れるまでの目安は4～5年です。 ・大手企業向けOEMもあり、要望に応えた製品を設計し、設置や稼働確認まで関われるため、大きなやりがいがあります。 ■組織形態： 設計部門には4名が在籍しており、30代～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。（男性3人・女性1人） 10年以上在籍するベテラン社員もいます。 ■教育制度： 未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、入社後の研修とOJT体制を整えています。 ・工場・製造現場での研修あり 製造部門での研修を行い、「どのような製品を扱っているのか」「実際の現場でどのように使われているのか」を体感していただきます。 ・CAD・図面の基礎から丁寧に指導 AUTO CADの操作や図面の見方は、先輩がマンツーマンで指導。まずは図面作成の補助や現場同行からスタートし、流れを身につけていきます。 ■当社について 創業大正7年、100年続いてきた老舗企業です。快適な工場環境をつくるための「集じん機」「脱臭機」「送風機」を製造・販売しております。 集じん機は、塵やホコリを吸い取り、作業性や健康への悪影響を防ぐ機械で、工場で働く人にとって欠かせない設備です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市上萱津深見51 勤務地最寄駅：名鉄 津島線／甚目寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～328,000円 固定残業手当/月：42,000円～72,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・35歳（入社5年/主任）：年収　450万円 ・50歳（入社20年/部長）：年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【あま市／・未経験OK】法人営業「空気をキレイにする機械を提案！」◆自社製品を取り扱い／土日祝
      ～社会の「きれいな空気」を支える／退職金・食事手当など福利厚生充実／創業100年以上の安定企業～ ■仕事内容 工場や研究施設、廃棄物処理の現場で発生する有害物質の問題を解決する「集塵機」の提案営業をお任せします。 自社製品のため、自由度の高い営業スタイルが魅力です。 ※運動会社のドライバー、企画職の方など、業界・職種未経験でご入社した方も活躍中！ ■仕事の流れ 集塵機の提案／設置のサポート／アフターフォロー等 施工から納入、メンテナンスなどのアフターフォローまで、一貫サポートしていきます。 ■1日のスケジュール例 自分の"得意"に合わせて営業スタイルが決められます。 08:00　朝礼 08:30　メールチェック 09:00　訪問準備 10:00　お客様との打ち合わせ 12:00　お昼休憩 13:00　現場で納品サポート 15:30　お客様と現場の打ち合わせ 16:00　事務作業 17:00　業務終了 ■働き方 ・完全週休2日 ・土日祝 ・残業15H程 ・無料駐車場あり ■手厚いフォロー ・製造職に配属され、「集塵機の知識」を学ぶところからスタート！ ・研修3ヶ月終了後～9ヶ月ほどは、先輩社員に同行しながら、 ・資料作成や提案準備といった業務を少しずつお任せ！ ※ゆくゆく新規開拓へのチャレンジも実施！ （展覧会やホームページからの問い合わせ、お客様からの紹介などが中心） ■メンバー 本社営業：主任1名、その他営業2名（社長も兼任） 協調性が高く、穏やかで優しい社員が多いため、 わからないことも相談がしやすい環境です♪ ■仕事のやりがい 工場環境改善や従業員の健康維持に貢献でき、環境問題改善にもつながる社会貢献性の高い仕事です。また、お客様のニーズに合わせた柔軟な提案が可能であり、営業として介在価値を感じられます。 ■当社について 創業大正7年、100年続いてきた老舗企業です。快適な工場環境をつくるための「集じん機」「脱臭機」「送風機」を製造・販売しております。 集じん機はその名の通り、塵などを集める機械。塵やホコリは作業の邪魔になるだけでなく健康にも悪い影響を与えるとあってそれらをキレイに吸い取れる集じん機は、働く人たちにとってなくてはならない存在です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市上萱津深見51 勤務地最寄駅：名鉄 津島線／甚目寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～328,000円 固定残業手当/月：42,000円～72,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・35歳（入社5年/主任）：年収　450万円 ・50歳（入社20年/部長）：年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本計器鹿児島製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    鹿児島県南九州市知覧町郡5159-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島・南九州市／転勤無】製造管理※年休110日／日勤のみ／基本土日休／大手電機メーカー協力会社
      • NEW
      ◇◆管理職候補としてのキャリアを積めます/年休110日/転勤なし/製造ラインの工程管理やマネジメントを今後やっていきたい方歓迎！/大手産業機器メーカーの協力工場◇◆ ■職務内容： 工場内の生産管理、人事管理(人材配置・勤怠管理等)を担当します。 <詳細> ・生産管理：納品までの納期や品質が決められた基準に満たせるよう管理をします。 ・人事管理：製造部門ごとの適切な人員配置、勤怠管理をお願い致します。 ・部下マネジメント：部下の取りまとめ、教育指導をお願い致します。 ※備品購入や在庫管理、購買業務などは別担当が行います。 ■組織構成： 係長・主任含め7名（40代）在籍しております。 ■製造している主要製品： 大手電機メーカーに納品するセンサー、茶園管理機自動化システム(ロボット)、多目的スマート畑地灌漑装置など。 ■本ポジションの魅力： ・基本土日休み ・大手電機メーカーの協力会社で業績安定 ・工場長候補としてのキャリアを歩める。 ■当社事業部： ・製造部…当社売上の約8割を担う事業部。大手電機メーカーの協力工場として機能し、新製品含む規格品の生産設備の製造を行っております。 ・技術部…スプリンクラーを動かすコントローラーや霜対策機器などの製造を行っております。比較的ニッチな分野でもあり、国内でも当社のみが行っている事業です。 工場内で使用する自動機や省力化機器の設計・開発・製作の他、外販も行っています。 ■事業優位性： 生産設備の製造から対応できるので、新商品開発の際に同社で製造ライン整備から一貫してできる点が他社にない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県南九州市知覧町郡5159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7・12月※3~4か月)、期末賞与（適時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカオカ化成工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県あま市甚目寺流80
    • 設立 1982年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／あま市】電気機器の法人営業◆プライム上場企業100%子会社／年休128／残業20H前後
      ■職務概要 メーカー、電気工事会社、電材店、他海外向けに、電気機器・電気絶縁物の販売及び新規開拓を行っていただきます。 ※飛び込み営業はなく、事前に電話でアポイントを取ります。 　親会社の株式会社高岳製作所（プライム上場企業）の知名度を生かしており、信用いただきやすいです。 また、物件ごとの情報収集／見積作成／価格交渉／生産の指示まで担当いただきますので、幅広い業務経験・スキルアップが可能です！ ■業務の詳細 ・定期的に顧客訪問、電話・メールなどから情報収集、提案書・見積作成、ご提案、納品 ※営業スタイルとしては、顧客の購買部門を中心に定期的に訪問、電話・メールなどで情報を得て、その情報をもとにご提案を行い、受注に結びつけていきます。 ※競合は2～3社で指定又は提案時はプレゼンによるコンペになることが多いです。 ■配属先： 部長1名 グループマネージャー1名 メンバー7名（うち3名はアシスタント） ※30代～50代まで幅広い世代が活躍中です。 ■入社後の流れ： 入社後の研修は3か月以上のOJT体制で行います。 まずは製品知識を身に着けた上で、固定顧客に対しルート営業を行います。 業務に慣れて頂いた後は、マーケット開拓にも挑戦していただきます。 ■働き方： 北海道～沖縄まで全国出張がございます。 大型連休も取得可能で、メリハリのついた働き方が可能です。 ※出張先での風景や名物も楽しみの一つ！ ■モールド変圧器とは： 発電所から各所へ電力を供給できるよう、電圧を上昇させたり降下させる変圧器という装置のうち、モールド変圧器は小型で軽量という特長を持っています。 モールド変圧器は樹脂を使っており、油入変圧器と違って絶縁油が不要なため発火の可能性が少なく、安全性に特化しているため屋内での需要が高いです。 ■同社の特徴： 先進のモールド技術を駆使し、導体部品を樹脂で一体成型することによりオイルレス化・難燃化・小形化・複合化・メンテナンスフリー化などの大きなメリットを実現してきました。 その信頼性と性能の高さに柔軟なデザイン性をプラスし、発変電・受配電分野の先進的な課題をとらえる製品をこれからも送りだし社会を支えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市甚目寺流80 勤務地最寄駅：名鉄津島線甚目寺駅徒歩10分線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給には職能給も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【あま市/甚目寺】購買・資材管理◆未経験歓迎／年休128日／東京電力Ｇの東光高岳100％出資
      ＜独自のモールド技術で電力インフラを支える電気機器メーカー／年4回の長期連休あり・完全週休二日・土日休み＞ ■職務内容 発電、鉄道などのインフラ系企業や一般企業向けに電力機器（モールド変圧器など）を製造・販売しているメーカーです。 本ポジションでは、サプライヤーとの価格交渉や納期調整といった調達・資材管理をご担当いただきます。 ■具体的内容 ・サプライヤーとの価格交渉 ・納期調整 ・発注業務 ・検収業務 ・生産部とのスケジュール調整 ■研修： 研修は3か月以上のOJT体制で行います。交渉なども最初は先輩が一緒に行います。未経験から活躍している方も在籍しています。 ■企業の特徴 ・あらゆる電力分野で欠かすことのできないモールド変圧器を製造しているニッチな特殊技術をもつメーカーになります。 ※モールド変圧器とは：発電所から各所へ電力を供給できるよう、電圧を上昇させたり降下させる変圧器という装置のうち、モールド変圧器は小型で軽量という特長を持っています。モールド変圧器は樹脂を使っており、油入変圧器と違って絶縁油が不要なため発火の可能性が少なく、安全性に特化しているため屋内での需要が高いです。メンテナンスの工数も削減できます。 ・先進のモールド技術を駆使し、導体部品を樹脂で一体成型することによりオイルレス化・難燃化・小形化・複合化・メンテナンスフリー化などの大きなメリットを実現してきました。その信頼性と性能の高さに柔軟なデザイン性をプラスし、発変電・受配電分野の先進的な課題をとらえる製品をこれからも送りだし社会を支えます。 今後更に変化していくニーズに合わせ、海外メーカーとの技術交流や未来型交通システム分野など、幅広いフィールドにも着目していきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市甚目寺流80 勤務地最寄駅：名鉄津島線甚目寺駅徒歩10分線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●賞与、残業手当（20時間分）を含めた参考年収です 昇給：年１回 賞与：年２回、（6月、12月） ※昨年実績4か月分/年 ※業績・評価により変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スズキテクノス株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都江東区大島1-8-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 倉庫スタッフ（梱包 ・発送）／未経験歓迎／学歴不問／土日祝休
      ≪主な仕事内容≫ ・鉄鋼製品の梱包、発送準備作業 ・商品管理（棚卸時期などに商品の実数を手作業で確認） など ◎大型の製品は複数の社員で移動して梱包します ◎フォークリフトでの発送準備は免許を持った社員が行います（資格取得支援あり） ≪入社後の流れ≫ まずはアシスタントとして簡単に始められる作業からスタート。 先輩社員と一緒に仕事をしながら、仕事の流れや梱包の方法などを教わります。 慣れてきたら発送準備や商品管理なども、徐々にお任せしていきます。 分からないことがあれば、まわりがサポートしますのでご安心ください。
      浦安配送センター／千葉県浦安市鉄鋼通り2-1-3 ◎転勤なし ＜アクセス＞ JR京葉線「舞浜駅」から徒歩15分
      月給22万～32万円（残業代は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
    • ※未経験歓迎【東京・住吉】ルート営業◆金属加工製品／既存中心・土日祝休／残業少なめ／賞与年3回
      • 締切間近
      ■仕事内容： ＜飛び込み営業＆テレアポなし＞既存顧客のフォローを中心に、金属加工製品の提案～受注をお任せします ■具体的な仕事内容： 建築資材や自動車部品などに使われる「パンチングメタル」や「エキスパンドメタル」といった金属加工製品の法人向けルート営業を行います。 ■主な仕事内容： ・受注対応（電話・FAX・メール） ・定期訪問・ご要望のヒアリング ・見積作成 ・工場への製造依頼 ・配送センターへの入出庫指示 ■この仕事の特徴： ・金属製品を扱う問屋や商社といった既存顧客への対応が約8割です ・テレアポや飛び込み営業、個人ノルマはありません ・外回りと内勤の割合は5：5で、1日の訪問社数は多くて4～5社程度です ■入社後の流れ： 入社後は2週間程度の研修を実施。 まずは「どんな種類の金属があるのか」や「どんな加工ができるのか」といった基礎知識からしっかりとお教えします。 OJTでは名刺交換の仕方からレクチャーしますので、営業経験や社会人経験がない方でもご安心ください。 業務開始後も、営業活動や商談に同行するなど、着実に慣れていけるようフォローします。 ■チーム／組織構成： ほとんどが営業も業界も未経験からスタートしています。 人を大切に育てる社風のもと、20代・30代の若手社員も続々と入社し活躍中。 営業同士はもちろん、受注対応や納品などで事務や配送のスタッフと協力するなど、チームワークは抜群です。 困りごとや悩みごとを一人で抱え込まないように、みんなで支え合う社風です。 ■スズキテクノスについて： 当社が扱う「パンチングメタル」や「エキスパンドメタル」などの金属素材は、マンションのフェンスや商業施設・駅などの建築資材といったインフラから、家電・自動車・鉄道など幅広い分野で利用されています。 当社のように加工から販売まで、一貫して対応できる会社は国内でもごく数社。 そのため独占販売に近い形で事業を行っており、安定して実績を伸ばし、将来性も広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島1-8-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,937円～310,937円 固定残業手当/月：39,063円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■昇給：年1回 ■入社時の想定年収：年収375万円～525万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東伸

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県秦野市戸川124-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【秦野市／未経験歓迎】総務・庶務／自動車部品／マイカー通勤可／転勤なし／残業月25時間程
      ～高トン数のFBプレス機（1000t, 800tなど）を保有し難加工品にも対応できる・資格補助あり～ ■業務内容： 自動車部品製造業における総務・庶務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 売掛、買掛の入力と仕訳、従業員弁当の手配と食事準備、健康診断の手配と実施とフォロー 消耗品の手配と管理、人材の入退社の手続き、勤怠管理 来客時のお茶だし、作業着クリーニングの対応 ■教育制度： 業務に関係するものであれば、資格補助が出ます。 ＜対象の資格＞ ビジネスキャリア検定・機械保全系・設計系・マナー講座など ※講師（JALのCAさん等）を呼んで社内勉強会も実施しております。 ■当社の特徴： 1973年3月に金型設計事務所として創業し、後に精密プレス加工、ファインブランク加工への展開を辿っております。現在はガスケット・フランジ・シート部品・ブレーキ部品等、多種多様なニーズにお応えできる企業であることを責務としております。また、インドネシアにも現地法人（合弁会社）PT.Toshin prima Finebrankを設立し、よりグローバルなニーズにお応えしております。当社は依頼された部品の生産をするだけでなく、コスト低減及び付加価値のある部品を提供する提案型企業を目指し、日々精進を怠らない会社であろうとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市戸川124-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円～12,000円 ＜月給＞ 201,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年功序列ではありません。 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：月あたり3,000～10000円※過去実績 ■賞与：年2回（100,000～350,000円）※過去実績 ■その他定額手当：職能手当 ※昇給、賞与は本人の成績・会社の業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秦野市／転勤無】生産管理・購買◇未経験OK！自動車部品／マイカー通勤可／残業月25時間程
      ～高トン数のFBプレス機（1000t, 800tなど）を保有し難加工品にも対応できる・資格補助あり～ ■業務内容： 自動車部品製造業における生産管理・購買に携わっていただきます。 ・販売管理 ・生産計画 ・購買、外注管理 ・在庫管理 ・日程管理 ・原価管理 　他 ＜具体的には＞ ・社外：上場企業の役職者 ・使用するシステム：顧客のWEBシステムで購買のやり取り（何千万、億単位）を行っていただきます。そのデータを社内Excelで運用しております。 ・対象工場：秦野工場のみ ・仕入先の開拓は営業が実施しており、仕入先も顧客から指示がございます。 ■取引業界： 大手上場メーカー ■キャリアパス： ゆくゆくは管理職として部を引っ張ってもらえることを期待しております。 ■組織構成： 8名（物流：5名、生産管理：3名） →生産管理3名（40代女性1名・男性2名） ■教育制度： 業務に関係するものであれば、資格補助が出ます。 ＜対象の資格＞ ビジネスキャリア検定・機械保全系・設計系・マナー講座など ※講師（JALのCAさん等）を呼んで社内勉強会も実施しております。 ■当社の特徴： 1973年3月に金型設計事務所として創業し、後に精密プレス加工、ファインブランク加工への展開を辿っております。現在はガスケット・フランジ・シート部品・ブレーキ部品等、多種多様なニーズにお応えできる企業であることを責務としております。また、インドネシアにも現地法人（合弁会社）PT.Toshin prima Finebrankを設立し、よりグローバルなニーズにお応えしております。当社は依頼された部品の生産をするだけでなく、コスト低減及び付加価値のある部品を提供する提案型企業を目指し、日々精進を怠らない会社であろうとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市戸川124-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,000円～120,000円 ＜月給＞ 201,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年功序列ではありません。 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：月あたり3,000～10000円※過去実績 ■賞与：年2回（100,000～350,000円）※過去実績 ■その他定額手当：職能手当 ※昇給、賞与は本人の成績・会社の業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラルヨシダ

    自動車部品メーカー
    愛知県あま市森1-4-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • 【海外（タイ）／将来的に駐在】海外営業～タイ現地法人への出向 ／自動車部品メーカー～
      • NEW
      ■業務内容： 自動車部品用の圧造製品（中間製品のスラグ、ボルト、ヒンジ等）などを製造する同社にて、海外営業としてご活躍いただきます。 国内本社にて短期研修を経て、本採用後同社タイ現地法人に常駐いただき、業務をお任せします。 ■業務内容： 入社1年を目安にタイの現地法人（CYC METAL CO.,LTD.）への出向となり、営業を行います。 入社後は国内営業として、同社の営業スタイル・商材を学んでいただき、1年を目安にキャッチアップしていただきます。 ・自動車部品メーカーに向けた営業活動 ・納期管理業務　　 ・不良発生時の社内展開対応 ・新規製品の収集及び受注に向けた社内各部署との調整、見積り、価格交渉　等 ※現地での住宅・通勤車の運転手等は相談に応じます。 ■タイ現地法人の特徴： 2011年に設立し、2012年5月より稼働しています。社員は100名で構成されています。タイの営業部門は同社からの出向社員5名で構成されています。 ■当社の魅力： ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・当社には顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。当社の製品は自動車のエンジンやブレーキ、足回りといった重要な箇所で使用されています。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ CYCMETAL（タイ現地法人） 住所：Amata Nakorn Industrial Estate Phase.8 700/833 Moo.6 Tambon Nongtamlueng Amphur 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県あま市森1-4-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、家族手当、残業手当、通勤手当を含みます。 ※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■海外勤務手当（別途相談に応じます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／名古屋市・あま市】品質保証メンバー～係長～転勤なし／創業100年超の自動車部品メーカー～
      • NEW
      ■業務内容 当社の伸線事業・圧造事業における品質保証担当として下記の業務をご担当いただきます。 ・顧客から寄せられるクレームへの対応 ・品質問題と原因の究明、再発防止対策の推進 ・会議資料の作成・確認 ・技術的な課題解決や合理化による製造コストの低減 ・安全/５S の改善業務 ・係員の就業管理及び育成業務 ・所属する係の KPI 進捗管理 ・係内で発生する費用の管理業務 ・課長の補佐及び代理業務 ・定例/緊急会議のファシリテーション ※業務に慣れた後は、1～3週間（年1～2回）、タイまたはアメリカの海外拠点へ技術指導のため出張していただく場合もあります。 ■同社の魅力： ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県あま市森1-4-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋工場 住所：愛知県名古屋市中川区富船町1丁目1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間は20～42時間以内で希望年収・前職残業時間を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～302,100円 固定残業手当/月：61,200円～97,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、家族手当、通勤手当を含みます。 ※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県あま市西今宿平割一22
    • 設立 1935年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知／あま市※転勤なし】メーカー営業（高性能掃除機・ロボット等）※業界未経験歓迎！／完全週休2日制
      ～1935年創業の総合ブラシメーカー／トヨタ、デンソーなどの大手自動車関連メーカーなどとも取引～ ■メッセージ 1935年創業、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。その中でクリーン機器の自社ブランド「tanQest （タンクエスト）」を2019年に立ち上げました。歴史ある当社の新たな将来の柱として「tanQest」を育てるため、この重要な時期に共に成長し、盛り上げていただける仲間を募集しています。 ■業務内容 営業担当として、ビルメンテナンス企業やホテル企業に対して「tanQest」ブランドの業務用掃除機、自動清掃ロボットなどの清掃用品の提案、販売を行って頂きます。 ■営業スタイル ・主に新規顧客を担当していただきますが、ダイレクトメール（DM）からの問い合わせ、展示会での接触、問屋からのデモ依頼などが営業の主な手段となります。飛び込み営業やテレアポでの顧客獲得は基本的に行いませんので、ご安心ください。 ・市場動向や消費者ニーズを把握し、顧客のニーズに合わせた提案を行うコンサルティング型の営業スタイルです。 ■プロフェッショナル掃除機 α-1について フェラーリ、マセラティを手掛けたKEN OKUYAMA DESIGNを迎えて、デザインを革新するとともに、性能、使いやすさ、すべてを磨き抜きいた掃除機。国内の多くのラグジュアリーホテルから高評価をいただいている商品です。デモを実施するだけで、その優れた性能を実感していただけます。 ■組織構成 3名が所属しています(30代1名、60代2名) ■当社の強み<多角的な事業展開＞ 生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。当社の工業用ブラシはトヨタ、デンソーなどの自動車関連メーカーなどに使用されており、業界トップクラスのシェアを誇っています。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から、ファイナリスト7社として当社が選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新清洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～248,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（月20時間分）を含んだ想定金額です。 ※詳細は経験・年齢・役職などに応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】法人営業（製造業向け）※大手自動車・家電メーカーと取引／1935年創業の老舗ブラシメーカー
      ～1935年創業の総合ブラシメーカー／製品力で勝負！あらゆる洗浄・バリ取りニーズに応える、多様な工業用ブラシをオーダーメイドで手掛ける／3つの事業を展開！安定性◎～ ■仕事内容 自動車・機械・設備メーカーを中心としたお客様に対し、工業用オーダーメイドブラシの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問・要件ヒアリング ・洗浄・バリ取り・粉塵除去・フィルター用途などの課題把握 ・用途・工程に合わせたブラシ仕様の提案（素材・形状・設計） ・見積、価格・納期交渉、受注対応 ▼この仕事の面白さ 「売る」より「課題を解決する」提案営業 切削・研磨・塗装工程など、製造現場の知識をダイレクトに活かせる 既製品ではなくフルオーダーメイドだから、価格競争になりにくい 作業効率UP・品質改善・環境配慮など、成果が目に見える ■取引先例 ・自動車業界：デンソー、トヨタ ほか ・家電業界：日立、東芝 ほか ・鉄鋼・アルミ・製紙など各種素材メーカー ※日本を代表するメーカーの生産現場を支えています。 ■営業スタイル ・既存顧客中心のルート営業 ・商社パートナーからの紹介 ・Web経由の問い合わせ対応による新規訪問あり ■組織構成 九州営業所は2名で構成されております。※入社後2～3ヶ月間、本社での研修があります。その後、九州営業所勤務となります。 ■当社の強み　 ・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区空港前5-2-28　ウエルズＩＭＴ2号室 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川熱

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県綾瀬市小園910-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神奈川／綾瀬】生産管理◆未経験歓迎◆大手と多数取引で安定◆独自技術力を持つ金属加工メーカー
      • NEW
      ～神奈川県で腰を据えて働ける／熱処理において豊かな経験と実績を誇る企業／バイク・車通勤可能～ ■業務概要： 50t以上にも及ぶ超大型溶接構造品まで扱え、熱処理からブラスト、防錆塗装まで一貫して行える等、競合他社には見られない先進かつ高度な技術を持った当社で、生産管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・製造工程の管理 ・製造工程表の作成 ・材料の在庫管理 ・客先からの問い合わせへの回答 など ■入社後の流れ： 製造工程の流れを学んで頂くため、6ヶ月程は研修で工場現場への配属となります。 ■組織構成： 製造部 生産管理課は8名（課長1名、係長2名、スタッフ5名）で構成されています。 ■当社の特徴： （1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。 電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよび大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができる、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。 （2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。 （3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・職歴を考慮します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／綾瀬】経理事務◆経理関連の基礎知識を活かせる◆大手企業と多数取引で安定性◎
      • NEW
      ～神奈川で腰を据えて働ける／熱処理において豊かな経験と実績を誇る企業／マルチタスクが身に着く／コミュニケーションが活発な職場環境～ ■業務概要： 当社にて経理業務をお任せします。 ■業務内容 ・会計データ入力業務 ・小口現金管理 ・領収書作成等 ・請求書チェック ※これまでのご経験内容を踏まえて、担当業務を決定します。 ※未経験業務については丁寧に指導します。 ■組織構成： 計2名（業務役割：経理業務）で構成されています。ベテランの方や直近別業界からご入社された方と幅広い方々が活躍されており、相談もしやすい環境です。 ・男女比：0：2 ・平均年齢：46歳 ■こんな方におすすめ： ・自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方 ・日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方 ■当社の特徴： （1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。 電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよび大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができる、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。 （2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。 （3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・職歴を考慮します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通リサイクル株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市／未経験◎】中古車部品の検品・仕訳および配送作業◆土日祝休み／豊田通商G
      ～未経験歓迎／豊田通商グループで安定性抜群／年間休日123日／長期連休あり～ ■仕事内容： ◇部品エリア ・構内での中古自動車部品の検品及び仕分作業（フォークリフト荷捌き含む）及び近隣のお客様への配送業務等 ◇触媒エリア ・構内での中古触媒部品のデキャン工程及びプレス工程オペレーター並びに検品及び仕分業務等 資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っています。 ■働き方について： ・構内での業務を主に想定しています（一部近隣のお客様への配送業務等あり） ・年間休日123日（2025年度）、トヨタカレンダーに準じて長期連休もあり、働きやすい環境を整備しております。 ■教育体制： 入社後、豊田本社にて手厚い研修を受けて頂きます。未経験の方も不安なく是非ご応募ください。 ■就業時間： ◇部品エリア 8:00～17:00（休憩時間10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10） ◇触媒エリア シフト（1）8:00～17:00（休憩時間10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10） シフト（2）12:00～21:00（休憩時間15:00～15:10、17:00～17:40、19:00～19:10） ※半夜勤手当あり ■当社について： レアメタルの回収・リサイクル、中古パーツのリユースを行うリサイクル事業と、自動車リサイクル法に則り自動車破砕残さであるASRの適正処理を図るASR再資源化事業、この2つの事業を両輪としてクルマの「資源循環」の実現を目指しています。 ■リサイクル事業について： これまで当社は廃車から出る触媒のリサイクル事業を全国の2,500社にものぼる解体事業者と連携し、国内で展開してきました。トヨタ車の部品をはじめ、あらゆる自動車メーカーの部品を扱い、そのまま捨ててしまってはただの「廃棄物」でも、リユース・リサイクルすることで資源の循環を生み出すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・豊田工場 住所：愛知県豊田市西広瀬町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 460万円　入社6年目メンバー（月給24万円＋賞与＋残業等各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【兵庫県たつの市】法人営業｜自動車中古部品の買付・集荷営業◆クルマの“資源循環”を実現
      ～トヨタグループの総合商社である豊田通商グループとして、社会貢献度の高い事業を展開～ ■業務内容： 当社にて、集荷営業として業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 中型トラックを運転し中国・四国・九州北部・兵庫エリアの解体業者を回り、自動車部品の中古パーツや使用済触媒の回収をします。 現地での価格交渉も行います。資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っています。 ■働き方について： 中国・四国・九州北部・兵庫エリアの集荷を中心にご担当いただくことになると想定しています。取引先の担当を受けもち、現品確認・取引交渉・書類作成及び、荷物積み込み・荷おろし作業などを行います。業務に慣れてきたら、新規開拓もお任せしていきます。 ■教育体制： 入社後1～2年ほど、豊田本社・他出張所に在籍して研修を受けます。 手厚いフォローがありますので、未経験の方も不安なく是非ご応募ください。 ■当社について： レアメタルの回収・リサイクル、中古パーツのリユースを行うリサイクル事業と、自動車リサイクル法に則り自動車破砕残さであるASRの適正処理を図るASR再資源化事業、この2つの事業を両輪としてクルマの“資源循環”の実現を目指しています。 ■リサイクル事業について： これまで当社は廃車から出る触媒のリサイクル事業を全国の2,500社にものぼる解体事業者と連携し、国内で展開してきました。トヨタ車の部品をはじめ、あらゆる自動車メーカーの部品を扱い、そのまま捨ててしまってはただの「廃棄物」でも、リユース・リサイクルすることで資源の循環を生み出すことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島出張所 住所：広島県東広島市黒瀬町乃美尾455-1 勤務地最寄駅：東広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    豊通リサイクル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小山工業所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県綾瀬市深谷上8-19-23
    • 設立 1946年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/青森】配管工事の現場スタッフ業務◆未経験歓迎！出張待遇充実◎資格取得支援有/年休120日
      ～未経験からスキルを身につける！/出張待遇充実：出張手当・住居・食事補助・帰省制度/資格取得支援有/年間休日120日/月平均残業時間20時間/インフラ設備に携わるなくならない仕事～ ■どんな仕事か？　 生活に直結するインフラ設備つくるやりがいのある仕事です。 携わった設備は、道路やネットから見ることが出来るので、社会に役立っていることを実感できる、誇りに思える仕事です。 ■業務詳細 ・作業調整、工事進捗管理業務 ・安全、品質、施工指導業務 ・労務管理、原価管理 ■入社後の流れ 本社又は新潟にて１ヶ月程度研修を行い、その後勤務地へ配属となります。 研修では、図面の見方、業務に必要な基礎知識、仕事の進め方などをOJTにて学んで頂きます。また必要最低限の資格も取得して頂きます。従いまして未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織体制 施工管理チーム：15名(50以上：10名、30代：5名) ■案件に関して 新潟県柏崎市、青森県六ケ所、大間、福島県双葉郡など。2026年4月現在。 出張で配属される方がほとんどですが、なかには地元の方で通いのかたもおります。 案件規模は数百万～数億円のものまであり、大小さまざまな案件に関わることができるのも魅力の一つです。 ※勤務地の相談は可能です。 ※現場の掛け持ちはありません。1現場も2名以上が原則です。 ■当社の特徴 株式会社小山工業所は、エネルギー産業に関わる施設の配管・各種圧力容器の設計・製作・据付を一貫して行なっており、創業から70年の歴史があります。 ■福利厚生 ◎出張待遇 年2～6回程の帰省制度、作業服の無償貸与、会社指定住居(光熱費、朝夕食含)の提供、食事補助、出張手当(1,000円/日)があり衣食住が充実しております。社員満足度、高評価となっています。 ◎社員会制度 ◎会員制保養施設利用可 ◎資格取得支援制度 施工管理技士を始め、溶接のJIS資格やクレーン、フォークリフトなど、一人10種類以上の資格を保有するなど、資格取得制度も充実しています。 資格取得制度（基本的に全額会社負担）を利用し、自己啓発として入社後に保有資格を増やすことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大間作業所 住所：青森県下北郡大間町大字奥戸字小奥戸161 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 六ケ所作業所 住所：青森県上北郡六ケ所村大字尾駮字沖付4-108 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 柏崎機材センター 住所：新潟県柏崎市荒浜1丁目3番38号 勤務地最寄駅：越後線線／柏崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～294,000円 ＜月給＞ 220,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、下記が含まれます。※入社時期により賞与額に変動があります。 ・賞与：年2回（約４ヶ月） ・各種手当（妻帯手当、出張手当等） ・残業20時間含。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日置精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    鹿児島県日置市伊集院町下谷口181-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 55.2歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島/未経験歓迎】半導体機械の組立～大手との取引で安定性◎/年休128日/夜勤・休日出勤原則無～
      ～未経験歓迎／年間休日128日／夜勤・休日出勤原則無／半導体製造業向け省力化装置の組立／大手電気機器メーカーとの安定取引／技術力の向上が実感できる環境／少数精鋭で働きやすい職場◎～ ■職務内容： 半導体製造業向けの省力化・省人化装置の組み立てを担当します。 状況次第で加工・制御・メンテナンスを手伝うこともあるので、一貫して関わることができるため、装置開発の全体像を把握しながら技術力を高められる環境です。 ■詳細： <半導体関連装置の組立> ・図面をもとにした機械部品の組立 ・電気配線や制御盤の取り付け ・装置の動作確認・調整 <製造工程の改善提案> ・作業効率や品質向上のためのアイデア出し等。 <顧客仕様に応じたカスタマイズ対応> ・特注機械の組立や調整 ■魅力： ・装置開発の全工程に関われる：設計・加工・組立・制御・納品・メンテナンスまで一貫して対応。技術者としての成長を実感できる環境です。 ・顧客との距離が近い：大手電機メーカー様を中心とした顧客との信頼関係があり、仕様変更や納期調整なども柔軟に対応可能。夜間対応などは基本的にありません。 ・人間関係が良好で定着率が高い：少数精鋭の組織で、部門間の連携もスムーズ。働きやすさと居心地の良さが定着率の高さにつながっています。 ・技術継承の中心メンバーとして活躍：平均年齢が高くなっている中、30～40代の即戦力人材を求めており、将来的には技術の中核を担うポジションとして期待されています。 ■組織構成： 技術者8名/事務2名/役員3名の13名の組織です。　 ※30代1名/40代2名/50-70代10名 ■当社の特徴： ・一貫対応の技術力：設計から加工、組立、制御、納品、メンテナンスまで社内で完結。高い技術力と柔軟な対応力が強みです。 ・独創的な開発力：さつまいもチップ選別機、落花生選別機など、食品分野にも展開。回転式ふるい装置の特許も取得しています。 ・地域密着・高い志：「熱意・創意・誠意」を理念に掲げ、地元・社会への貢献を重視。社員一人ひとりが高い熱量を持つ技術者集団です。 ・最新設備導入：技術向上のため、最新鋭の設備・機械を積極的に導入。 ・明るい社風と定着率：社員全員で苦楽を共有し、働きやすい環境を整備。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市伊集院町下谷口181-2 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／伊集院駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 310万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/未経験歓迎】省力化装置の加工～大手との取引で安定性◎/年休128日/夜勤・休日出勤原則無～
      ◇◆未経験・第2新卒歓迎/年休128日(土日祝)/夜勤・休日出勤など原則無/チームワーク◎/大手電気機器・情報通信機器メーカーとの安定的な取引/設計・製造から納品、メンテナンスまでワンストップで行う企業◇◆ ■職務内容： 半導体製造業向けの省力化・省人化装置の機械加工を担当します。 状況次第で組立・制御・メンテナンスを手伝うこともあるので、一貫して関わることができるため、装置開発の全体像を把握しながら技術力を高められる環境です。 ■詳細： <設計図面を基にした機械加工業務> ・加工精度や品質を保ちながら、部品の製作を行う ・加工後の部品の検査・仕上げ作業 ・加工工程の改善提案や効率化への取り組み ※使用機械：MC（マシニングセンタ）/NCフライス盤/NC旋盤/汎用フライス盤/平面研削盤 など ■魅力： ・装置開発の全工程に関われる：設計・加工・組立・制御・納品・メンテナンスまで一貫して対応。技術者としての成長を実感できる環境です。 ・顧客との距離が近い：大手電機メーカー様を中心とした顧客との信頼関係があり、仕様変更や納期調整なども柔軟に対応可能。夜間対応などは基本的にありません。 ・人間関係が良好で定着率が高い：少数精鋭の組織で、部門間の連携もスムーズ。働きやすさと居心地の良さが定着率の高さにつながっています。 ・技術継承の中心メンバーとして活躍：平均年齢が高くなっている中、30～40代の即戦力人材を求めており、将来的には技術の中核を担うポジションとして期待されています。 ■組織構成： 技術者8名/事務2名/役員3名の13名の組織です。　 ※30代1名/40代2名/50-70代10名 ■当社の特徴： ・一貫対応の技術力：設計から加工、組立、制御、納品、メンテナンスまで社内で完結。高い技術力と柔軟な対応力が強みです。 ・独創的な開発力：さつまいもチップ選別機、落花生選別機など、食品分野にも展開。回転式ふるい装置の特許も取得しています。 ・地域密着・高い志：「熱意・創意・誠意」を理念に掲げ、地元・社会への貢献を重視。社員一人ひとりが高い熱量を持つ技術者集団です。 ・最新設備導入：技術向上のため、最新鋭の設備・機械を積極的に導入。 ・明るい社風と定着率：社員全員で苦楽を共有し、働きやすい環境を整備。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市伊集院町下谷口181-2 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／伊集院駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 310万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菰下精密鎔断

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県厚木市三田47-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験◎【厚木／転勤なし】精密ガス切断加工をする技術職・出荷作業◆鉄鋼業の老舗企業◆基本土日祝休
      • NEW
      ～「昼食代一部支給(本人負担200円／1回)」など、福利厚生・各種手当の充実にも力を入れる社員を大切にする会社／働きやすさ◎／技術力の高さから受注状況も安定～ ■業務概要： 客先は産業機械メーカーや建設機械、造船会社や橋梁など多岐に渡り、各客先へ納める極厚鋼板のガス切断をする仕事です。この技術は他社にはない優位性のある技術で、職人の勘によるところもあり、ロボットでの代替は不可能です。 最初は見習いとしてバリ取りやグラインダー掛けからのスタートですが、早ければ数か月で機械に付くことができ、先輩技術者について、技術を習得します。若い職人が多く、フラットな雰囲気の中で技術を学ぶことができます。 ■業務詳細： ・出来上がった製品と注文書を照合する ・梱包作業 ・荷下ろし、荷積みなど ※転勤・出向・長期出張はありません。入社後も年2回の面談で会社へ要望等を伝えることができます。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は技術力の高さから、東芝／IHIなど大手企業と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの溶断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇当社は無事故・無災害の達成と全従業員の安全・健康の確保に努め、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：72,000円～150,000円 ＜月給＞ 227,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術習得支援手当70,000円、職能手当2,000円～80,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績300,000円～500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木／転勤なし】一般事務（総務・人事）◆マイカー通勤可／残業少／各種手当充実◆鉄鋼業の老舗企業
      • NEW
      ～「昼食代一部支給(本人負担200円／1回)」など、福利厚生・各種手当の充実にも力を入れる社員を大切にする会社／働きやすさ◎／技術力の高さから受注状況も安定～ ■業務概要： 昭和11年創業の自動精密溶断業のパイオニアである当社にて、総務・人事の事務をお任せします。 ■業務詳細： ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険、雇用保険など各種手続き・入退社手続き ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・備品、消耗品管理 発注業務 ・来客、電話対応、郵便物対応・買い出し ■当社の特徴・魅力： ◇当社は技術力の高さから、東芝／IHIなど大手企業と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの溶断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇当社は無事故・無災害の達成と全従業員の安全・健康の確保に努め、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 244万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円 その他固定手当/月：45,000円～108,000円 ＜月給＞ 202,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術習得支援手当40,000円、職能手当5,000円～68,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績20,000円～520,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッシンテクニス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県海部郡蟹江町南1-77
    • 設立 1964年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県／蟹江町】生産技術／年間休日117日／リモートワーク可／経験者募集
      ～有休取得率86％／残業月平均9時間／平均取得日数16.8日／各種福利厚生も充実！健康経営優良法人ブライト500を取得／福利厚生充実～ ■業務概要： ・生産技術職として、様々な設備・技術を使って加工工程を設計、設備導入で生産プロセスを向上させる仕事をお任せします。 ■具体的には： ・冷間鍛造や精密加工技術を活用し、自動車部品の品質向上とコスト削減 ・製造に必要な帳票類の作成 ・社内で使用する刃物や試作品の製作 ※社内はコミュニケーションを取りやすい風通しの良い環境です。 ■当社のPOINT： ＜ニッチ領域での圧倒的シェア＞ ステアリングロック部品「ロックバー」で国内シェア70％、世界シェア18％。 シートベルト部品「ホルダー」でも国内シェア24％。 ＜70年以上の歴史と信頼＞ 1953年創業。長年にわたり自動車の安全を支える精密部品を製造。 国内自動車メーカー全社に採用される実績。 ＜多彩な加工技術と内製化による高品質・低コストを実現＞ 切削加工・冷間鍛造・転造など複合技術を駆使。 刃物や治具の内製化により、コスト削減と品質維持を両立しています。 ＜グローバル展開と環境対応＞ タイに製造拠点を持ち、海外展開も積極的。 SDGs対応や再生可能エネルギー導入など、環境負荷低減にも注力しております。 ＜働き方＞ 年間休日は117日とプライベートもしっかりと確保できる環境です。また、有給休暇の取得率は86％と高水準。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境です。 ■いつでも会社見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町南1-77 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：4か月分） ■諸手当： ・役職手当 ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／蟹江町】品質管理～ロック部品で高いシェア／残業月平均9ｈ／国内自動車メーカー全社に採用～
      ～有休取得率86％／年間休日117日／日勤のみ／リモートワーク可／残業月平均9時間／平均取得日数16.8日～ ■採用背景： 品質保証課メンバーでは、品質管理の職務経験が短い社員が多いことから、自立して活躍いただける経験者を増員募集しています。 将来的にはマネジメントへのキャリアアップもございます。 ■業務概要： ・当社の品質保証部門を統括し、製品の信頼性と顧客満足度を確保する業務をお任せします。 ■具体的には： ・品質保証部の部門方針・目標の策定、進捗管理、改善活動の推進 ・品質保証体制の整備・運営 ・製品品質の受入検査、工程内検査、最終検査の統括・改善 ・案件ごとの進捗モニタリングとリスクの早期把握 ・関連部門との情報共有フローの改善 ・サプライヤー・外注先管理 ・顧客対応・交渉 ・品質指標の集計・分析・経営層への報告や品質向上策・品質戦略の提案　等をお任せします。 ※将来的にはマネジメントもお任せする予定です。 ■組織構成： 品質保証課には20代~50代の男女7名在籍しています。中途入社の社員もいます。 ■当社のPOINT： ＜ニッチ領域での圧倒的シェア＞ ステアリングロック部品「ロックバー」で国内シェア70％、世界シェア18％。 シートベルト部品「ホルダー」でも国内シェア24％。 ＜70年以上の歴史と信頼＞ 1953年創業。長年にわたり自動車の安全を支える精密部品を製造。 国内自動車メーカー全社に採用される実績。 ＜多彩な加工技術と内製化による高品質・低コストを実現＞ 切削加工・冷間鍛造・転造など複合技術を駆使。 刃物や治具の内製化により、コスト削減と品質維持を両立しています。 ＜グローバル展開と環境対応＞ タイに製造拠点を持ち、海外展開も積極的。 SDGs対応や再生可能エネルギー導入など、環境負荷低減にも注力しております。 ＜働き方＞ 年間休日は117日とプライベートもしっかりと確保できる環境です。また、有給休暇の取得率は86％と高水準。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境です。 ■いつでも会社見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町南1-77 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～450,000円 ＜月給＞ 415,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：4か月分） ■諸手当： ・役職手当 ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアサプライムス株式会社

    総合電機メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町9-8富沢町グリーンビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】家電製品の品質管理（技術検証・量産化支援）◆電気系バックグラウンド歓迎／YUASAグループ
      • NEW
      【プライム上場のYUASA100％出資子会社のため安定基盤/多種多様な商品ラインナップ/年間休日122日/残業時間ほぼ０】 ■業務内容： 当社の品質管理、製品開発技術サポートをご担当いただきます。 主な業務は下記の通りです。 （1）商品開発の技術サポート ・商品部の商品企画案に対して技術検証を行います。 ・製造拠点がある中国南部の工場とZOOMや出張でコンタクトを取り、開発に関して技術面のサポートを行います。 （2）サンプルの作成 （3）商品の量産化 ・日本の品質基準に照らし合わせた量産化をお任せします。 （4）不良品の検証・改善 ・カスタマーサービス部に寄せられた不良品に対して検証・改善を行い品質向上に努めていただきます。 ■製品に関して ・当社では季節家電の扇風機や電気暖房に加え、調理家電の電子レンジやホットサンドメーカーなど幅広い商品ラインナップをご用意しています。 ・当社は既存の商品に対し、オリジナルの付加価値を加えて商品化する点に強みを持っています。 例：両側から開くことで掃除しやすい電子レンジ ■当社の魅力 （1）安定した経営基盤 プライム上場しているユアサグループの100％出資子会社であり、長年の歴史と実績に基づいた安定した経営基盤があります。 また過去10年赤字決算が無いなど業績も安定しています。 （2）働き方が整う 残業時間はほぼなく、年間休日も122日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■組織構成： 配属される品質管理室は現在4名で構成されております。ベテラン社員がOJT研修を通じてしっかりフォローさせていただきますのでご安心ください。また、風通しの良い社風がございますので、質問しやすい環境が整っております。 ■出張に関して ・年に4回、1回につき2週間ほど中国への出張が発生します。リレー形式で他スタッフが出張を引き継ぎます。そのため常に引き継ぎができるよう共有事項をチーム内で共有し、フォローし合っております。 ・出張手当が発生します。また出張後の振り替え休日もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-8 富沢町グリーンビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,013円～436,242円 ＜月給＞ 302,013円～436,242円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績 2.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人形町】営業事務｜卸売の受発注経験歓迎｜東証PRM上場のYUASAグループ｜年休122日
      《東証プライム上場・創業360年を迎えるYUASAグループ｜老舗の家電メーカー｜育休復帰率100％｜各種手当充実で働きやすい環境》 ■業務内容： 家電製品や住宅設備製品を中心とした、ホームセンターや大手家電量販店の受発注業務をお任せいたします。 エクセルと自社専用の販売管理ソフトを使用して受発注業務を行っていただきます。先輩が手厚くフォローしますのでご安心ください。 ■入社後： 取り扱い商品は、自社ブランドの季節家電及び調理家電等と他メーカー商品です。業務の流れを掴んでいただくまでは一定の期間がかかると思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 ■配属組織について： 事務所内は、女性25名、男性38名で、1フロアです。 ２０２６年３月にオフィスとショールームを改装し、人形町の街並みを見下ろせる休憩スペースも設置しました。 ■主力製品： 生活のそばにある家電製品を扱っている会社です。自社PB商品である冷房商品(扇風機)、暖房商品(こたつ・ファンヒーターなど)、一般家電商品(電子レンジ・トースターなど)　が中心です。特に、扇風機やこたつなどは、市場で大きなシェアを有しています。キッチンやトイレ等の住宅設備機器も扱っております。 ■福利厚生など： 平均勤続年数は11年程度と長く定着されている社員が多いです。退職金制度、三大疾病お見舞金制度、健康ポイント制度等、長期的に働ける環境を整えています。 ■当社の特徴： ・当社は2026年に創業360年を迎える歴史あるユアサ商事のグループ会社として、扇風機やコタツ等の季節家電、炊飯器や電子レンジ等、生活家電のPB(プライベートブランド)商品など、消費者に潤いと豊かさを提供しつづけています。 ・伝統ある会社ながらも社員の意見を柔軟に取り入れており、若手社員中心の開発会議で生まれた商品もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-8 富沢町グリーンビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 343万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 大卒入社3年～5年のモデルです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～240,000円 ＜月給＞ 229,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルやご経験に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊野機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県弥富市神戸8-34-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知/弥富市】物流機械設備の管理職/営業、工事管理業務※残業ほぼなし 大手マテハン企業がお客様
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      ～施工管理経験を活かして当社の★管理職候補★としてご活躍頂ける方を募集します／月残業20時間程度／マテハン大手の一次受け企業～ 物流搬送設備の据え付け・施工管理を行っている当社で、下記業務をおまかせします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 顧客対応、見積もり・予算作成・社内管理・現場問い合わせ対応　等 ・顧客対応に関しては、既存のお客様に対してのサポート業務がメインです。 ・見積もり・予算作成：利益を出すための業務管理を行います。 ・現場管理：現場から電話の問い合わせがあった際に対応します。作業責任者からの問い合わせの対応がメインです。 ■ご入社後：まずは、当社の対応がどのようなものか把握頂くため、現場施工管理のご経験を積んで頂くことを想定しています。当社の協力会社との関係構築が重要なため、当社の仕事の流れや中身をご理解頂くところがからスタート頂きます。（目安数年程度） ■組織構成： 愛知本社は15名で構成されており、現在管理職は40代1名です。その方の後継者としてご活躍頂くことを期待しています。他メンバーは基本的に現場での施工管理業務等を行っています。 ■ご入社後のフォロー体制 慣れるまでは3か月程度、先輩からのOJTがございます。ご経験に合わせて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■働き方： ・月の残業平均は20時間程度です ・休日対応は案件によっては問い合わせ等が発生する可能性があります。 ■当社について： 搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手となり、安定して案件を受注しております。現在11億程度の売上から20億円規模の売上を目指すために、現在組織の強化を図っています。 当社社長は、「ここで働けて良かった」と思える会社にしたい、という思いを持っていらっしゃいます。今後は特に、社員の方に給与でも還元したいお気持ちでいらっしゃり、会社の成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市神戸8-34-4 勤務地最寄駅：近鉄蟹江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～240,000円 ＜月給＞ 230,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有/年1回（4月） ■賞与：有/年2回（３月、９月） ■手当：職務手当・役職手当・資格手当・職能調整給（固定手当） ※家族手当補足：配偶者　一万円/月　子一人につき5千円/月 【年収例】 30代半ば：年収/480万円（月給37万円）、40代前半：年収/600万円（月給45万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/伊勢原市】物流機械設備の管理職/営業、工事管理業務※残業ほぼなし 大手マテハン企業がお客様
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      ～施工管理経験を活かして当社の★管理職候補★としてご活躍頂ける方を募集します／月残業20時間程度／マテハン大手の一次受け企業～ 物流搬送設備の据え付け・施工管理を行っている当社で、下記業務をおまかせします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 顧客対応、見積もり・予算作成・社内管理・現場問い合わせ対応　等 ・顧客対応に関しては、既存のお客様に対してのサポート業務がメインです。 ・見積もり・予算作成：利益を出すための業務管理を行います。 ・現場管理：現場から電話の問い合わせがあった際に対応します。作業責任者からの問い合わせの対応がメインです。 ■ご入社後：まずは、当社の対応がどのようなものか把握頂くため、現場施工管理のご経験を積んで頂くことを想定しています。当社の協力会社との関係構築が重要なため、当社の仕事の流れや中身をご理解頂くところがからスタート頂きます。（目安数年程度） ■組織構成： 神奈川支社は12名で構成されており、現在管理職は60代1名です。その方の後継者としてご活躍頂くことを期待しています。他メンバーは基本的に現場での施工管理業務等を行っています。 ■働き方： ・月の残業平均は20時間程度です ・休日対応は案件によっては問い合わせ等が発生する可能性があります。 ■当社について： 搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手となり、安定して案件を受注しております。現在11億程度の売上から20億円規模の売上を目指すために、現在組織の強化を図っています。 当社社長は、「ここで働けて良かった」と思える会社にしたい、という思いを持っていらっしゃいます。今後は特に、社員の方に給与でも還元したいお気持ちでいらっしゃり、会社の成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：神奈川県伊勢原市下谷103-5 勤務地最寄駅：伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円～240,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有/年1回（4月） ■賞与：有/年2回（３月、９月） ■手当：職務手当・役職手当・資格手当・職能調整給（固定手当） ※家族手当補足：配偶者　一万円/月　子一人につき5千円/月 【年収例】 30代半ば：年収/480万円（月給37万円）、40代前半：年収/600万円（月給45万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    熊野機工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社岩城工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県弥富市鳥ケ地2-233-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／弥富】組み立て・試運転・組付け作業（油圧プレス機）/年間休日120日・残業平均月15h
      ～プレス機器×自動化/世界に一つだけの油圧プレス機を創るメーカー/大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあり～営業やロボット事業、設計などにキャリアチェンジも可能/冷房完備/改修4年のきれいなオフィス～ ■プレス機器×自動化 社会問題である人口減少により機械があっても機械を操作する従業員がいないという事象が今後必ず起きてくるという社長の考えから、機械を操作するロボットや機械の自動化の事業を推進しております。挑戦している企業が少ない中で新しいことへの挑戦をしています。 ■採用背景 より多くの受注に対応するため、またロボット事業の拡大により、新工場を設立します。これにより工場面積が2倍になるため、即戦力で働ける経験者の方を募集してます。 ■業務内容： 油圧プレス機の組み立て～試運転・組付けまでの一連の作業をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜組み立て＞ 機械の部品から機械の組み立て作業部品から機械ができるまでを実感できます。 ＜試運転・組付け＞ 組み立てた機械が正常に動くか試運転をしていただきます。試運転を終えた機械を設置していただきます。 ■魅力： ・自分の組み立てた機械が動く瞬間はやりがいに感じます。 ・機械組み立て業務は弊社の基本でありますので、どの課へもキャリアアップ可能です。 例）組み立て→電気設計、営業、FAロボット、機械加工 ・平均年齢30代、入社3年後の定着率は90％以上。官公庁から認定された働きやすい環境も自慢です。 ・世界にも展開する当社にて幅広い知識と経験を積めます。 ■就業環境： 残業平均月15時間となっています。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。社内一斉コーヒータイムもあり、メリハリをつけられる仕事場です。またチームに分かれてシフト制で土日または日月休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社について： オーダーメイドの油圧プレス機械を製作している数少ないメーカーです。営業、設計、製作（国内・海外）、納品まで、もの造りの全てを少数精鋭の23名（平均年齢33歳）の陣容で世界に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市鳥ケ地2-233-2 勤務地最寄駅：蟹江IC駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当（一律支給）：住宅手当15,000円＋食事手当5,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/弥富】プレス機・ロボットの技術営業◆年間休日120日・残業平均月14.1h◆従業員ファースト
      ～プレス機器×自動化/世界に一つだけの油圧プレス機を創るメーカー/大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあり～ ■プレス機器×自動化 社会問題である人口減少により機械があっても機械を操作する従業員がいないという事象が今後必ず起きてくるという社長の考えから、機械を操作するロボットや機械の自動化の事業を推進しております。挑戦している企業が少ない中で新しいことへの挑戦をしています。 ■採用背景 より多くの受注に対応するため、またロボット事業の拡大により、新工場を設立します。これにより工場面積が2倍になるため、即戦力で働ける経験者の方を募集してます。 ■業務内容： 技術営業職としてお客さまと打ち合わせをして、オーダーメイドの油圧プレス機械の提案をします。打合せから納品までの全工程に携われるため、大きなやりがいを感じられます。海外への出張等もあり、グローバルに活躍できます。（例：台湾へ3か月に1度、数日から1週間程度。台湾に工場があるので機械の確認であったり、取引先企業へ機械の設置をする際に赴いていただきます。） ※主な取引企業：大同特殊鋼(株)、アイシン精機(株)など ■業務詳細 ・顧客のご要望をヒアリング ・技術部門との打ち合わせ ・見積書等の作成 ・顧客への提案 ・完成した製品の納品（実際に完成した商品を直接顧客の方を確認します） ■従業員ファーストな取り組み 残業平均月14.1時間です。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。また土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社について： オーダーメイドの油圧プレス機械を製作している数少ないメーカーです。営業、設計、製作（国内・海外）、納品まで、もの造りの全てを少数精鋭の34名（平均年齢33歳）の陣容で世界に挑戦しています。 ■今後の事業展開について： 日本全国の企業様と取引があるため、2030年までに関東営業所の設置を計画しております。まずは国内のシェアを高め、ゆくゆく海外展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市鳥ケ地2-233-2 勤務地最寄駅：蟹江IC駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当（一律支給）：住宅手当15,000円＋食事手当5,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡村製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県弥富市西蜆1-201
    • 設立 1946年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県弥富市／転勤なし】生産技術（大手自動車部品メーカー向け／工程設計）◆創業70年以上の安定基盤
      【裁量を持って工程全体を設計可能◎／創業70年以上×主要なプライム上場顧客3社との継続取引の安定基盤】 ■採用背景： 事業拡大に伴う組織強化のため、次世代の製造現場をリードし、将来的に経営層に近い立場で手腕を振るっていただける方を「幹部候補」として増員募集いたします。裁量を持って工程全体を設計可能です。 ■業務内容： アイシンやジェイテクト等の大手自動車部品メーカー向け製品の生産設備工程設計をご担当いただきます。 製造業の根幹を担うポジションであり、将来的には組織を牽引する幹部候補としての活躍を期待される重要職務です。 ■業務詳細： ・大手部品メーカーの図面に基づいた製造工法・工程の検討および受注活動 ・工程設計に基づく生産ライン設計、設備選定、機械メーカーとの仕様打ち合わせ ・治具・搬送装置・検査具の一部内製設計・製作および部品手配 ・設備導入後の品質・生産性・費用・納期の目標数値管理と最適化 ■当社の強み： 大手自動車部品メーカーとの直接取引により、最先端の技術動向に触れながら、自らの設計が製品の品質や生産性を左右する手応えを感じられます。 ■配属先について： 生産技術課（5名※内2名は保全担当） ■魅力： アイシンやジェイテクト等の大手自動車部品メーカー向け製品の生産設備工程設計をお任せします。製造業の根幹を担うポジションであり、将来的には組織を牽引する幹部候補としての活躍を期待される重要職務です。 ■当社について： ◎当社は丸物と長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし大手自動車部品メーカー様と取引して参りました。 一部では切削・研磨・組付までを一貫生産。近年では自動省人化にも注力しており、安定した高性能なものづくりを実現しております。 ◎『健康経営優良法人2025～中小規模法人部門』に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市西蜆1-201 勤務地最寄駅：佐古木駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昨年度支給実績計2.5ヶ月分（入社初年度は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県弥富市／転勤なし】設備保全◆日勤のみか2交代制で選択可◆社員寮有◆大手取引あり
      【創業70年以上×主要なプライム上場顧客3社との継続取引の安定基盤】 ■業務内容： 自動車部品（鋳鍛造品・プレス材）の切削加工を主力とする工場にて、NC旋盤やマシニングセンタなど約200台の工作機械の修理・保全業務全般をご担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含まず ■業務詳細： ・工作機械（NC旋盤、マシニングセンタ、研削盤等）の定期保全・突発修理 ・新規生産ラインの立ち上げ支援および既存ラインの設備改善 ・内製設備や工場備品の設計・製作、ロボット搬送機のメンテナンス ・工場内付帯設備の維持管理 ■機械設備： NC旋盤、マシニングセンタ、円筒研削盤、ブローチ盤、検査機、バリ取機等 ■主要取引先： (株)アイシン、アイシン機工(株)、(株)ジェイテクト ■資格について： 技能検定：機械保全2級、フォークリフト、クレーン作業・玉掛、普通自動車などあれば直ぐに活躍可能です。 ■魅力： 社員寮（独身寮）ありで転勤はございません。計画的付与有給休暇も含めると年間120日。連休取得も可能です。会社でお弁当を頼んでいますので毎日コンビニ等で買う必要はございません。 ■製造部工務課： 製造部50名程度いる中の工務課にて働いていただきます（現在3名） ※拡大に向け増員しております。 ■働き方： 日勤のみと日勤夜勤の2交代制と選択可能です。 ※日勤夜勤の2交代制の場合： 就業時間8:00～17:00（休憩60分）／19:00～04:00（休憩60分） ■魅力： 自動車部品（鋳鍛造品・プレス材）の切削加工を主力とする工場にて、NC旋盤やマシニングセンタなど約200台の工作機械の修理・保全業務全般をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まず ■当社について： ◎当社は丸物と長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし大手自動車部品メーカー様と取引して参りました。 一部では切削・研磨・組付までを一貫生産。近年では自動省人化にも注力しており、安定した高性能なものづくりを実現しております。 ◎『健康経営優良法人2025～中小規模法人部門』に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市西蜆1-201 勤務地最寄駅：佐古木駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昨年度支給実績計2.5ヶ月分（入社初年度は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高市工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県弥富市東末広9-47
    • 設立 1964年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/東海市】≪昨年賞与10カ月分≫CAD設計職◆残業10ｈ程/休日120日/転勤なし/土日休み
      ■魅力の要約 ・大同特殊鋼の協力会社として60年以上の安定経営 ・設計～製作～据付まで一貫対応する実践的な設計ポジション ・賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績10ヶ月分） ・年間休日120日／残業月平均10時間程度 ・将来的に設計部門・現場を束ねる管理職を目指せる環境 ■職務概要 大同特殊鋼（東海市）内の知多事業所にて、製鋼工場内で使用される集塵ダクト・配管・パネルなどの消耗品や、環境改善関連設備の設計・工務業務をお任せします。 AutoCADを使用した図面作成を中心に、現場と連携しながら設計品質の向上に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・現場での製作物・設備の寸法測定 ・既存図面のトレースおよび修正 ・AutoCADを用いた製作図面・施工図面の作成 ・顧客要望に基づく図面カスタマイズ、仕様調整 ・図面の品質管理および改善提案 案件は、製鋼工場内設備が中心で、実用性・安全性・施工性が重視される設計が求められます。 ■入社後の流れ・育成イメージ 入社後は、まず加工現場や工務の流れを理解するため、現場対応を通じて製品理解を深めていただきます。 その後、適性や経験に応じて設計業務へ本格的に携わっていただきます。 現場と設計を分断せずに学べるため、机上だけで終わらない設計スキルを身につけることができます。 ■この仕事の特徴・やりがい ・現場に強い設計者に成長できる 　製作・据付まで一貫して関わるため、実践的な設計力が身につきます。 ・安定企業ならではの働きやすさ 　大手製鋼メーカー構内での業務が中心で、案件の安定性が高い環境です。 ・将来のキャリアパス 　設計担当 → 班長・職長 → 係長 → 課長と、設計・工務をまとめる管理職へのキャリアアップが可能です。 ■配属部門・組織体制 配属先は知多事業所（設計部門）となります。 知多事業所には約30名が在籍し、製造・溶接の経験豊富な社員と連携しながら業務を進めます。 設計と現場の距離が近く、相談や調整がしやすい組織体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知多事業所（大同特殊鋼株式会社の知多工場内） 住所：愛知県東海市元浜町３９ 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／太田川駅 受動喫煙対策：その他（指定場所のみ喫煙可（時間指定あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 228,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：10ヶ月分 ■決算賞与：年1回（会社実績による） ■食事手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／転勤なし】＜管理専任＞鉄鋼設備の現場監督／賞与実績10ヶ月／裁量大／年休120日
      ■魅力の要約 ・管理・監督業務に専念できるポジション ・大同特殊鋼の協力会社として60年以上安定経営 ・賞与年2回＋決算賞与（過去10年安定支給／最大10ヶ月分実績） ・年間休日120日／残業月平均10時間程度 ・即戦力採用／中途1期生として裁量を持って活躍可能 ■募集背景／応募者へのメッセージ 当社は1964年の設立以来、大同特殊鋼の協力会社として、製鉄工場内の設備製作・据付・更新工事を60年以上にわたり手がけてきました。 安定した受注が続く一方、現場は少数精鋭で運営しており、管理業務を担える即戦力人材が不可欠な状況となっています。 ■職務概要 鉄鋼・製缶・プラント設備に関する製作および更新工事において、現場監督・管理業務を専任でお任せします。 製作から据付までの工程全体を俯瞰し、工程・品質・コスト・安全管理を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・製作物および工事案件の工程管理、進捗管理 ・図面・仕様書に基づく品質・精度管理 ・見積作成、原価・コスト管理 ・協力会社、職人、社内製造部門との調整・折衝 ・現場の安全管理、施工計画の立案・調整 案件は、製鋼所内の集塵ダクト・配管・パネルなどの消耗品や、環境改善関連設備が中心です。 知多事業所では大同特殊鋼構内に常駐し、安定した環境で業務を行います。 ■入社後の流れ・体制 まずは先輩社員に同行し、現場や業務の流れを把握していただきます。 経験者であれば、3ヶ月程度で独り立ちが可能です。 チーム制で業務を進めるため、1人で抱え込むことはありません。 ■この仕事の特徴・やりがい ・管理業務専任 ・裁量ある立場 ・安定した案件基盤 ・将来のキャリア 一般 → 班長 → 職長 → 係長 → 課長と、実績に応じたキャリアアップが可能です。 ■配属部門・組織体制 製作・工事部門への配属となります。 弥富工場（約20名）、知多事業所（約30名）には経験豊富なスタッフが多数在籍しており、管理と現場を分業する体制が整っています。 ■企業・事業の特徴 設計・製作・据付まで一貫して対応できる技術力と、堅実な財務基盤が当社の強みです。「社員とその家族の生活を大切にしたい」という社長の想いのもと、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 知多事業所（大同特殊鋼株式会社の知多工場内） 住所：愛知県東海市元浜町３９ 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／太田川駅 受動喫煙対策：その他（指定場所のみ喫煙可（時間指定あり）） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県弥富市東末広9-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 228,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：10ヶ月分 ■決算賞与：年1回（会社実績による） ■食事手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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