23ページ:業種【メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)業界】の企業一覧
該当企業数 32,504 社中 1,101〜1,150 社を表示
設立 1953年
従業員数 759名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【室蘭】経理事務スタッフ◆日本製鉄の連結子会社/経験活かしてキャリアアップ!/年休124日/土日祝休
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- 【日鉄グループの安定した事業基盤/従業員約760名/将来的には決算・資金繰り・税務処理などお任せ/年休124日/土日祝休】 ■業務内容 日本製鉄グループの連結子会社である当社の管理部門にて、経理業務全般をお任せします。 <具体的には> ・仕訳伝票登録 ・経営資料(各種管理資料)の作成補助 ・固定資産管理 ・電話・来客対応 等の庶務業務 ※将来的には、以下を主担当としてお任せしていきます。 ・月次決算業務の取りまとめ ・資金繰り、振込対応などの資金関係業務 ・税務処理業務 など 「まずは日次・月次の基本業務から、段階的に決算・資金・税務へ」とステップアップできるポジションです。 ■組織構成: 経理部門:4名体制 ・管理職:1名(40代後半/経理責任者) ・メンバー:3名(40代・50代) 40~50代が中心の少数精鋭組織のため、若手~中堅層の即戦力として、将来の中核人材になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 入社後は、経理責任者がOJTで実務を丁寧にレクチャーします。 ・まずは仕訳入力や固定資産管理、資料作成などの基本業務を担当 ・業務に慣れてきたタイミングで、月次決算の一部業務を徐々にお任せ ・中長期的には、月次決算の主担当、資金繰り・振込対応、税務処理へと担当範囲を拡大 退職予定者ではなく管理職から直接引き継ぐ形で、管理職候補を意識した育成を行います。 ■当社・当求人の魅力 ・日本製鉄の連結子会社として、鋼材検査・精整、二次加工、設備保全、機械部品製作などを手がける安定企業です(従業員約760名/室蘭勤務・転勤なし)。 ・年間休日124日、平均残業20時間程度と、ワークライフバランスも確保しやすい環境です。 ・中途入社の受け入れ実績があり、外部人材も活躍中。月次決算経験を活かしつつ、決算・資金繰り・税務など経理としての専門性を広げたい方に最適なポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日鉄ファーストテック株式会社 住所:北海道室蘭市仲町12番地 勤務地最寄駅:JR線/輪西駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~333,000円 <月給> 266,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 150名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県土岐市/転勤無し】陶磁器洋食器の営業職※週休2日制/残業10時間/若手も昇格チャンス有
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- ~創業110年/有給含め実質お休み120日以上・残業時間10時間以内/転勤無し/キャリアアップの機会が豊富~ ■採用背景: 当社は陶磁器洋食器の製造メーカー兼商社です。有名キャラクターの商品ライセンス契約をいち早くスタートし、時代のニーズに合わせながら事業を拡大してきました。今後の拡大も見越して増員を計画しています。 ■業務概要: 陶磁器洋食器の営業職として主に大手量販店のバイヤー部門や商社向けに下記業務をお任せいたします。 ~具体的な仕事内容~ ・既存先フォロー、シェアアップ ・新規(1割) ※1年に数回出張(主に東京への出張があります) ・展示会での商談 ・販売企画、営業推進(既存先・新規先) ・商品デザイン企画 ※営業職の方にはお客様からヒアリングした情報を会議内で「企画課」の人材と共にすり合わせを行って頂きます。 ■担当企業数・取引額: 大手先を担当している人だと6~7社、担当企業数が多い人でも20~30社になります。 取引額は、1社あたり大手の場合は数千万円から数億円、その他は数百万円程度。 ■組織構成: 配属予定の営業部は総勢12名が在籍しており、部長1名、次長2名、係長3名、一般職6名にて構成されています。雑談やお客様の話を聞くことを得意とされている方が活躍しておりますので、未経験の方でもご安心下さい! ■入社後の教育体制: 営業部は「レギュラー商品を販売する部門」と「キャンペーン商品等を販売する部門」の体制であり、適正に合わせて配属先を決定後、その部署の先輩社員が教育担当になり、主にOJT研修を行います。 ■キャリアパス:中途入社の場合 主任(入社後2~3年)→係長(入社後3~5年)→課長(入社後5年~10年)→次長→部長 営業部で昇進していくキャリアの他、製造や商品管理に異動するキャリアパスもございます。 ■当社について: ・現在、山加商店が手掛ける陶磁器洋食器の生産された製品は大手量販店、雑貨店、専門店等に多くの商品が並んでいます。皆さんが雑貨店などで見かけるマグカップやプレート。実は当社の食器かもしれません。 ・自社工場を持ち企画・製造・販売まで一貫して行っているため、取引先のニーズにスピード感を持って対応できるのが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社事務所 住所:岐阜県 土岐市泉町久尻1490 勤務地最寄駅:JR中央本線/土岐市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,000円 <月給> 250,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、計2.0ヶ月分(前年度実績) ■モデル年収: 係長、30歳、新卒入社9年目:500万円 課長、45歳、中途入社5年目:610万円 部長:800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 259名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【福岡】CAD/CAMを使った金型加工のプロセス構築をお任せ/業界トップシェア
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- == 福岡発!業界トップクラスシェア!マイカ絶縁・耐熱材料専業メーカー/創業90年超のマイカ絶縁部品の生産量日本一/燃料電池など生活に欠かせないマイカ製品/転勤無/有休取得率85%でお休みも取りやすい環境◎ == ■業務内容: 新エネルギーとして期待される燃料電池、電気自動車、バッテリーなど、次世代を担う電気機械分野において同社の需要が高まっている中、今回のポジションのメイン業務はお客様からの要望を基にCAD/CAMを使った製品加工(マシニング、フライス、旋盤等機械加工)の設計、工程管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇CADを使った製図 ◇CAMを使ったプログラミング ◇製造工程の改善業務 ◇お客様へのお見積り作成 ◇取引先との折衝 など ■組織構成: 管理職1名、一般職7名の計8名(男性5名、女性3名)の部署です。 ■当社の特徴: (1)創業90年、業界を牽引するマイカ製品専業メーカーです。お客様の用途に応じたマイカ複合材の設計・製造・販売までを一貫して手がけ、業界シェアは国内トップクラスを誇ります。新エネルギーとして期待される燃料電池、電気自動車・バッテリー等、次世代を担う電気機械分野において当社への需要は年々高まっております。今後も時代の変化を感じ取りながら、オンリーワンの製品の提供を目指します。 (2)マイカとは雲母という天然鉱物で、電気絶縁性と耐熱性に非常に優れており、ヘアードライヤーや電子レンジ等、様々な電気機器の耐熱電気絶縁材料として使われております。また、当社ではマイカの特性を活かした絶縁シートやテープ等の製造で、マイカ絶縁部品の生産量日本一を誇り、ニーズに合わせた製品開発がお客様からの信頼に繋がっております。今回は、そういった日本有数の企業で共に働いていただける、生産技術者を求めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県中間市中間1-8-7 勤務地最寄駅:福北ゆたか線/中間駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):266,700円~366,700円 <月給> 266,700円~366,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮して判断します。 賞与:年2回 ※昨年度実績:3か月 昇給:年1回 ※昨年度実績:1.70% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/未経験◎】経営企画サポート◇耐熱材料専業メーカー◇残業月20h◇高速代一部補助あり◇転勤無
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- == 福岡発!業界トップクラスシェア!マイカ絶縁・耐熱材料専業メーカー/創業90年超老舗企業/燃料電池など生活に欠かせないマイカ製品/転勤無/有休取得率85%でお休みも取りやすい環境◎ == ■募集背景: \次世代を支える新たな仲間を募集します/ マイカ製品の専業メーカーとして創業から90年以上にわたり、国内産の様々な製品の材料の一部として日本のモノづくりを支えていきました。業界におけるシェア率は50%以上と、安定した事業展開を続けてきました。「日本のモノづくりを支えていく」会社として、より一層発展や成長を続けていきます。そんな当社とともに日本のモノづくりに関わる仕事をしてみませんか? ■業務詳細: ◇経営資料の資料作成 ◇経営会議の調整 ◇資料作成のためのデータ入力 ◇注文データの受付 ◇工場の業務効率の改善 など ※これまでのご経験から、まずはできる業務から携わっていただき、将来的には経営企画全般の業務に携わっていただきます。 ■入社後の流れ: 実際に経営管理として業務を行う前に、入社後はまず1ヶ月ほど工場での研修を行います。 目的は、自社で扱う製品はどんなものなのか、どのような工程を経て生み出されているのかなどを知っていただくことで、実務に役立てていただくためです。 また、業務研修以外に、会社の就業規則や全体像を理解していただく研修をご用意します。 ■「マイカ」とは? 「マイカ」とは雲母という天然鉱物で、電気絶縁性と耐熱性に非常に優れており、ヘアードライヤーや電子レンジ等、様々な電気機器の耐熱電気絶縁材料として使われております。 また、当社ではマイカの特性を活かした絶縁シートやテープ等の製造で、マイカ絶縁部品の生産量日本一を誇り、ニーズに合わせた製品開発・高い品質でお客様からの信頼に繋がっております。 新エネルギーとして期待される燃料電池、電気自動車・バッテリー等、次世代を担う電気機械分野において当社への需要は年々高まっております。 今後も時代の変化を感じ取りながら、オンリーワンの製品の提供を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県中間市中間1-8-7 勤務地最寄駅:福北ゆたか線/中間駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※昨年度実績:全社員が昇給!平均1.7%UPとなりました。 ■賞与:年2回 ※昨年度実績:3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 28名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【岐阜県各務原市*転勤無】企画営業職◆残業10H/完全週休2日制/座椅子業界のリーディングカンパニー
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- ~ほぼ既存のルート営業!/商品企画やSNS運用などにも挑戦可/キャリアパスを一つの会社で/24年12月にオフィスを改装!~ ■業務詳細 「座椅子」を中心としたチェア製品の法人向け営業と個人向けECのマーケティング活動をお願いします。 ※個人のスキルや志向性を鑑みて、業務配分は相談・決定 ■業務詳細: (1)法人営業(BtoB事業)※飛び込み営業なし 法人(大手ホームセンター、家具・インテリアチェーン など)顧客に対するNB製品・OEM(≒取引先から開発・製造依頼のある)商品の企画や提案、新規取引先の開拓をお願いします。 ※月に1~2回、日帰り~2泊程度での出張あり(主に関東から関西間) ※年に1~2回、得意先に同行して海外(中国)への出張の可能性あり ※1人あたり5社~10社の企業を担当 (2)マーケティング活動(BtoC事業) 楽天、Amazon、公式サイトにて「座椅子生活」という店舗を運営しております。商品ページを企画・編集したり、各種SNS広告やPRを企画・発信したり、ポップアップの開催フォローもご担当いただきます (3)その他 販売計画にそって、週に1回発注会議をします。 ■当ポジションの魅力・やりがい: ・幅広い商品ラインナップから最適な提案を行うことに加え、アイデアを他部署と連携しながら商品企画にも挑戦できます◎ ・EC販売ページの企画やSNS運用にも携わり、自ら手掛けた商品をお客様に提案する機会があります。新たな顧客との接点を作り出すためInstagram運用にもチャレンジできます◎ ■組織構成: 営業マーケティング部では6名(男性4名・女性2名)が活躍中です! 20代~50代と年代も幅広く、和やかで温かな雰囲気です◎ ■入社後の流れ: 法人営業で当社や製品やお客様の特徴を理解し、徐々にBtoCの業務を担っていただきます。その中で、導入研修(10日間)/現場研修/OJT研修など充実した教育体制があります◎ ■安定性: 当社は「座椅子」分野で国内トップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。ホームセンターや家具専門店向けのOEM製造だけでなく、BtoC向け自社ブランドマーケティングにも力を入れており、BtoC事業の売上は全体の4割程度と、事業を始めた当初から大きな売上拡大を遂げています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市那加北洞町2-326 勤務地最寄駅:JR・名鉄線/那加駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~258,000円 固定残業手当/月:27,000円~31,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~289,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ※人事評価制度にもとづき、主に専門スキル発揮の観点から能力と役割の評価をします ■賞与:年2回(6月と12月、合計約3か月分/年)※個人評価と会社業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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営業事務/未経験歓迎/残業ほぼなし/社食あり/賞与年2回
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- ECの運営や企業・店舗へのルート営業、発注などを手掛ける営業マーケティング部にて、サポートを担当する営業事務としてご活躍ください。 まずは会議のサポートや資料作成などの基本業務から入りつつ、ゆくゆくは会社にとって重要な仕事も担当できます! 【具体的には】 ■会議の議事録作成 ■提案資料や月次資料、売上実績の資料作成 ■見積もり作成 ■発注対応 ■ECサイトに関する問い合わせの一次窓口、運営補助 など ★あくまで営業のサポートであり、お客様への営業活動は行いません。 <入社後の流れ> 入社後は、会社の業務を知っていただく全体研修を行います。その後は先輩の事務スタッフが側について、会社で扱う商品から、事務業務の基礎まで丁寧に教えます。徐々にシステムの使い方を覚えていただき、簡単な資料作成からスタートしていただきます。 <ECやWEBメディア関連の仕事も!> 仕事に慣れてきたら、ECサイトやYouTube・自社メディアの運営にも携わっていただきます。特に近年は当社のECショップである「座椅子生活」(公式サイト・楽天・amazon)で商品を販売しているので、貢献できる機会は多いです! <会社について理解した上で仕事に取り組めます> 仕事をする中で、業界知識も着実に身に付きます。営業とデザインチームの話し合いに参加したり、ブログで紹介するために新商品をいち早くチェックする機会も。会社が今どのように動いているかを把握し、貢献できる仕事です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可】 ■岐阜本社/岐阜県各務原市那加北洞町2-326 <アクセス> 名鉄「各務原市役所前駅」より車で約6分 JR「那加駅」より車で約6分
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- 月給17万円以上(固定支給の通勤手当1万円を含む) 【評価・フィードバックについて】 2024年から導入している評価制度は『何をできるようになればグレードが上がるのか』が非常に明確。客観的に見てしっかり評価されるので、モチベーションUPにもつながります。 ※職歴、能力、マネジメント経験などを十分に考慮の上、決定します
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設立 1955年
従業員数 49名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【岐阜/各務原】設備保全・ユーティリティ◆未経験歓迎/転勤無/缶飲料の製造工場/昭和30年創業の老舗
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- ~未経験歓迎/第二新卒歓迎/転勤なし/福利厚生◎/昭和30年創業の老舗飲料メーカー/大手飲料メーカーからのODM・OEMの取引も多数ございます/転勤なし/育休実績あり/未経験から活躍している方、多数在籍中~ ■業務内容: 昭和30年の創業開始以来「体に優しく心においしい総合飲料メーカー」を目指して事業展開する当社にて、製造工場の保全・ユーティリティをお任せします。 ■業務詳細: ・排水処理業務 ・ボイラー管理業務 ・水処理管理業務 ・環境整備 ・その他付随する業務、補助業務 等 ※ご面接時に業務範囲などの詳細を説明いたします。 ■工場について: 当社では、商品開発から生産・物流・販売まで一貫した生産体制で飲料を製造しています。品質保証システムの国際規格『FSSC22000』を取得し、安全で美味しい製品製造に努めています。 ■当社について: 「体に取り込むものだからこそ、よりよいものを」 大東乳業は昭和30 年の創業以来、このポリシーを持ちつづけ、飲料メーカーとして数々の技術開発を手がけてきました。 飲みものを「食」の大切な一要素と考え、健康づくりに役立つ飲料をつくっています。 素材を厳選するのはもちろん、より効果的な方法で栄養を摂取していただけるようにと思いをこめて、さらに “体にやさしく飲んでおいしい” 飲料をめざしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市松本町2-466 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 205,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり4,500円~5,500円(前年度実績) ■賞与:年2回※計4.35ヶ月分(前年度実績) ■補足:一律生活支援金5,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県各務原市/転勤無】商品開発 ◆缶飲料の製品開発/昭和30年創業の老舗飲料メーカー
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- ~昭和30年創業の老舗飲料メーカー/大手飲料メーカーからのODM・OEMの取引も多数ございます/転勤なし/育休実績あり/未経験から活躍している方、多数在籍中~ ■業務内容: ・缶詰飲料製品の分析/測定 ・製造工程の管理(充填前・充填直後・殺菌直後の物性検査、ラインチェック) ・製品検査/微生物検査/官能/色調検査/報告業務 ・製品開発(商品のリニューアルや他社とのコンペ対策、独自製品の開発、顧客からの依頼にに沿って開発 など) ※営業がメインで行う市場調査の結果から製品開発をメインで行う ※単価設定なども行うため、上席や周りの方と協力しながらコンセプトの設定→製品化まで一貫して対応をしていく ■就業環境: ・残業は月27時間程度です。 ・顧客対応は(クレーム、トラブルなど)品質保証部が担当します。 ■組織構成: ・正社員50代2名、30代2名、20代4名、10代1名パート1名の計10名の組織に属していただきます。 ■工場について: 当社では、商品開発から生産・物流・販売まで一貫した生産体制で飲料を製造しています。品質保証システムの国際規格『FSSC22000』を取得し、安全で美味しい製品製造に努めています。 ■勤務形態について: A:6:0~15:0/B:18:0~翌3:0の二交代シフト制です。(実働8時間) ※研修期間中は週次交代制になります。 ※通常勤務時には製品開発のタイミングにより立ち合いのためにシフト勤務になります。 ※部署全体で年会平均4,5回ほどになります ■特徴: 品質は工程で作りこむべきものであるという信念に基づき、「安全な原料・資材」、「安全な製造設備や労働環境」、「安全な製造方法や作業手段」、 「製造スタッフの心身の状態と作業状況」を把握・管理することに重点をおき、お客様に満足していただける製品とサービスを供給しています。 また、さまざまな改善推進活動や種々の教育訓練、各部門間の円滑なコミュニケーションにより、お客様の立場に立たせていただいた「安心」と「価値」を生み出しています。品質を常に意識した管理を会社全体で行うと同時に、厳格な検査体制によって品質の保証・品質の向上をサポートし、社会に貢献し続けることが私たちの使命と責任と考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市松本町2-466 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~290,000円 <月給> 180,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,120円~3,430円(前年度実績) ■賞与:年2回※計4.35ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1971年
従業員数 155名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【埼玉・秩父市】木材の加工オペレーター<簡単な機械操作!>◆未経験歓迎/正社員/賞与3.5か月
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- 【未経験から手に職を!/手厚いサポート体制◎/長期就業できる環境/創業110年の老舗木材メーカー】 \おすすめポイント!/ ◎創業110年の老舗木材メーカー・独自技術を用いた木材で売上堅調! ◎前年度ボーナス3.5か月分支給!安定して長く働ける◎40代・50代活躍! ◎一人作業が多く簡単な操作で完結。黙々と作業する事が好きな方にお勧め。 ■業務内容: 110年の歴史を持つ木材の育林、伐採、製材のプロフェッショナル集団である当社にて、木材のプレカットを行う機械オペレーターを正社員採用いたします。※プレカットとは、本来職人が工事現場で行う木材の加工を予め工場の機械で行うことです。 ■業務詳細: 秩父市内の製材工場、影森工場、久那工場のいずれかの工場でプレカット木材の製造をしていただきます。※工場と工場は車で5分ほどの距離です。 ・木工加工の機械操作 ・木工機械への材料の投入 ・製品の仕分け、フォークリフトによる移動作業 ・製品の管理、梱包 扱う木材は四角く加工した住宅の柱材をイメージしてください。 加工機械から完成した木材を一棟毎に並べてチェックの上、梱包する作業です。機械の操作自体はとても簡単です。 ■入社後について: 機械の操作自体はとても簡単ですので入社後すぐに覚えていただけると思います。完成品の積込梱包作業はある程度習熟が必要となりますが、3か月くらいで習得できるイメージです。 ■働き方: ・完全週休二日制 ・残業時間:15h/月 ・ユニフォームは入社時貸与。 ・結婚、出産、葬儀の際の慶弔見舞金、特別休暇あり。 ・お盆・年末年始期間に年10日程度休日あり。 ・就業時間:8:00 ~ 17:10 ※繁忙期の業務状況に応じてはシフト制で一部対応することもございます。 ■配属部署: ・20代1名/30代1名/50代4名/60代1名/70代1名と幅広い年代層が在籍しています ・異業界の方も沢山活躍しております!(飲食業、自動車整備業、コンビニ、ガソリンスタンド 等) ■特徴・魅力: ・創業110年の老舗企業!独自技術を用いた木材で売上堅調!賞与も安定して支給しており長く働ける企業です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県秩父市下影森181 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~230,000円 <月給> 187,500円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:有※業績連動 (前年度実績1月あたり0円~10,450円) 賞与:年2回※業績連動計 (前年度実績1.80ヶ月分×2回) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新見市】ルート営業◆幹部候補/処方箋肥料ミノリーナ・石灰販売/優位性の高い製品活かす販路・売上拡大
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- ≪代表取締役連携/事業拡大に直結する幹部候補/処方箋肥料ミノリーナ等の顧客課題に応える製品開発実績/地域貢献性/競合優位性のある事業を複数展開≫ ■業務内容: 1934年設立、新見市に本社を置き、石灰の製造並びに同製品の販売を中核として多岐にわたる事業を展開する当社にて法人営業活動を中心に以下業務をお任せいたします。 <具体的には> ミノリーナ事業:既存(石灰関係)事業=7:3 ・ミノリーナとは 現在、全国展開に向けて販路拡大中の肥料で販路拡販や問い合わせ対応に従事いただきます。20代の方も活躍中です! https://lime-tech.co.jp/minoriina/ ・販路拡大に向けた取り組み実施 計画に沿った販路拡大や営業活動等の実務 ※市場調査やターゲット選定・代表取締役の人脈を生かした販路拡大等、経験を活かして多様な手段を講じることを期待しております。 ・営業戦術設計 代表取締役と連携し、当社の運営する4つの事業における事業計画から販路検討や販売戦略・行動計画等の検討・立案を行っていただきます。 ■当社の事業 主に石灰販売・農業支援・廃棄物収集/運搬/リサイクル・工業薬品販売と4つの事業を展開しており、いずれも競合優位性・地域に根差した社会貢献性の高い事業となっており、当ポジションについては代表取締役と連携しながら、各事業の売上拡大や、持続的な利益に繋がる仕組みの構築を期待した採用となります。 ■営業品目 工業用生石灰・塩焼生石灰 工業用消石灰・高反応消石灰 消石灰スラリー 農業用・園芸用消石灰・苦土石灰 岡山県エコ製品認定「エコライム」 処方箋肥料ミノリーナ ■当社の特徴 1934年岡山県新見市に工場を設立し、大理石の製造販売から事業を開始した当社は顧客のニーズに応えながら、地域に根差した事業展開を進め、 現在では、工業・農業・園芸等の様々な用途に適した石灰製造・販売事業を長年運営しております。 培ってきた技術・ノウハウだけでなく、顧客である農家の課題と向き合い、解決策となる製品の開発・販売実績や、地域の要望に応える形で産業廃棄物、一般廃棄物の処理及び収集運搬・リサイクル事業を展開するなど、顧客主語の価値提供を続けてきたことにより優位性の高い事業運営を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県新見市井倉125-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 303名
平均年齢 35.8歳
求人情報 全13件
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【埼玉/入間郡】設備管理※主任クラス ◇ご飯がススムキムチで有名◇プライム上場G◇業界トップシェア
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- ==◇中途採用を積極的に実施中!漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業/完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdoda経由で入社して活躍されている方が多数います! ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています! ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです! ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引! ◎ご飯がススムキムチや叙々苑キムチ等のキムチ商品が有名! ■業務内容: 生産設備の統括的な管理をする設備管理部署のメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・機械設備のメンテナンス補助 ⇒生産担当者の育成や指導もご担当いただきます。実際に使用する設備のメーカー担当者と修理や定期的なメンテナンスなどの際のやり取りもお任せします。 ・固定資産の管理 ⇒実地棚卸、集計など ・保全計画の立案 ・新規設備の導入・検討 ⇒新工場の竣工や新規プロジェクトにおける新規設備の検討が必要な場合 ■研修体制: 入社後すぐは、製造工場で研修して業務・会社の理解を積んでいただき、徐々に業務をお任せします。 ■組織構成: 製造管理部設備課は兼務という形式で1名の在籍となっています。 ■キャリアパス: 設備管理から会社全体の管理者としてのステップアップが可能です。 ■身につくスキル: ・設備メーカーなどの取引先との対応が多い為、食品製造業に関する幅広い知識 ・食品安全の外部認証を取得しているため、食品安全の知識 ・他者への指導能力 ・食品の工程についての理解 ■アピールポイント: ・主力商品のあさづけ/キムチを中心に業界トップクラス。漬物業界で確固たる地位を築いています。 ・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。 ・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制ができています。 ・埼玉県飯能市に子会社【(株)OH】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 統括事業本部 住所:埼玉県入間郡三芳町上富1031-1 勤務地最寄駅:武蔵野線/東所沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~430,000円 <月給> 265,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/入間郡】設備管理※係長クラス ◇ご飯がススムキムチで有名◇プライム上場G◇業界トップシェア
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- ==◇中途採用を積極的に実施中!漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業/完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdoda経由で入社して活躍されている方が多数います! ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています! ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです! ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引! ◎ご飯がススムキムチや叙々苑キムチ等のキムチ商品が有名! ■業務内容: 生産設備の統括的な管理をする設備管理者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・機械設備のメンテナンス補助 ⇒生産担当者の育成や指導もご担当いただきます。実際に使用する設備のメーカー担当者と修理や定期的なメンテナンスなどの際のやり取りもお任せします。 ・固定資産の管理 ⇒実地棚卸、集計など ・保全計画の立案 ・新規設備の導入・検討 ⇒新工場の竣工や新規プロジェクトにおける新規設備の検討が必要な場合 ※マネジメント業務もご担当いただく場合もございます。 ■研修体制: 入社後すぐは、製造工場で研修して業務・会社の理解を積んでいただき、徐々に業務をお任せします。 ■組織構成: 製造管理部設備課は兼務という形式で1名の在籍となっています。 ■キャリアパス: 設備管理から会社全体の管理者としてのステップアップが可能です。 ■身につくスキル: ・設備メーカーなどの取引先との対応が多い為、食品製造業に関する幅広い知識 ・食品安全の外部認証を取得しているため、食品安全の知識 ・他者への指導能力 ・食品の工程についての理解 ■アピールポイント: ・主力商品のあさづけ/キムチを中心に業界トップクラス。漬物業界で確固たる地位を築いています。 ・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。 ・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制ができています。 ・埼玉県飯能市に子会社【(株)OH】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 統括事業本部 住所:埼玉県入間郡三芳町上富1031-1 勤務地最寄駅:武蔵野線/東所沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【所沢市/夜勤なし】製造オペレーター◆人気商品の味を支える食品メーカー/転勤無/退職金・寮社宅完備〇
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- 【◇モスバーガーのテリヤキソースなど人気商品のソースやローカルブランド品を開発!ランチは社食300円/住宅手当・退職金制度あり◎】 \こんな方におすすめ/ ◎ 日勤帯で生活リズムを整えたい ◎ チームで協力しながら仕事を進めたい ◎ 将来的にキャリアの幅を広げたい ■業務概要:こちらのポジションは、液体調味料(ソース、ルー、スープ、ドレッシング、各種たれ類)やカット野菜を主力商品として、商品を開発・製造している当社にて、製造ラインの作業を担当いただきながら機械メンテナンスもお任せいたします。 ■業務内容: ・玉ねぎなどのカット野菜ラインでの作業 ・機械の応急措置 ≪機械の応急措置の詳細≫ ・古い機械多いですが、一定のノウハウの引継ぎはございますのでご安心ください。 ・部品の取り換えなどに伴う部品の購入などの決済も通りやすい環境です。 ・応急処置で解決しなかった場合に、修理依頼先はあり、外部、内部にて体制を整えてまいります。 ■組織構成全体9名 機械メンテナンス職1名(50代)、その他フォークリフト担当や充填などの製造オペレーターを担当されていらっしゃいます。 こちらに機械メンテナンス担当としてご入社いただきます。 ■働く環境: ・夜間は工場稼働しておらず、夜勤はありません。 ・有給が自由に取りやすい環境です。 ・外での作業もありますが、工場内は冷暖房完備の快適な環境です。 ・機械メンテナンス職の方に限らず皆様で協力し合う環境のため、フォロー体制はしっかりございます! ・社員食堂にて温かいランチが300円で食べられます。(ごはん、お味噌汁お変わり自由) ■商品実績: https://www.tamy.co.jp/product.html ■当社の魅力: 【高品質の商品】 当社が開発したテリヤキソースは、モスバーガーの看板商品のテリヤキバーガーに使われており、人気商品の味を支えています。テリヤキバーガー以外にも、モスの看板商品や新作メニューの味付けに当社が開発したソースが決め手となっています。当社の商品のクオリティの高さは、様々な企業から支持をされており、お客様先に新規訪問して、試食して頂くと、「おいしい」と言ってもらえて、味の良さにより、取引が始まることも多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県所沢市大字中新井420 勤務地最寄駅:西武新宿線/新所沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,400円~410,800円 固定残業手当/月:44,600円~89,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【所沢/転勤なし】調味料の提案営業◆企画・開発にも携われる!/住宅手当・マイカー通勤◎/退職金あり
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- 【商品の企画から開発・営業まで◆ヒット商品誕生に関われる/ローカルブランド品の開発も!】 ■業務概要:液体調味料(ソース、ルー、スープ、ドレッシング、各種たれ類)やカット野菜を主力商品として、商品を開発・製造している当社にて、商品企画から開発、既存顧客メインの営業活動をお任せいたします。 ※飛び込みは基本的にございません。 ■営業詳細: 食品メーカーや飲食店チェーン等の顧客ニーズの汲み取りや自社製品の提案活動を行っていただきます。 ■企画・開発詳細: 株式会社モスフードサービス様にてメイン事業となるハンバーガーのソースの他、シェイクやスイーツなどに使われるドリンクソース、フルーツソースなど定番商品の開発を行っています。新商品、キャンペーン品の企画が始まると、四半期に一度コンペがあり、エントリーをします。 ■組織構成:営業担当1名、開発担当1名 まずは営業担当としてご入社いただきます ※適性によって開発への異動もございます ■自社製品、PB品開発: ローカルブランド品として、大型スーパーや大手外食チェーンへスープ、ドレッシング、カレーソースの提案、お肉のタレや唐揚げのタレの提案。 ※開発の商談の場合、技術職の方に同席いただき、お客様に提案やアドバイスを行います。 ■入社後の流れ 入社後、1ヶ月間工場研修にて現場をみて業務全体を把握していただきます。その後の開発・営業業務はOJTにて先輩社員から業務詳細を教わっていただきます。 ■商品実績: https://www.tamy.co.jp/product.html ■当社について: 【高品質の商品】 当社が開発したテリヤキソースは、モスバーガーの看板商品のテリヤキバーガーに使われており、人気商品の味を支えています。テリヤキバーガー以外にも、モスの看板商品や新作メニューの味付けに当社が開発したソースが決め手となっています。 【ヒット商品誕生に関われる】 当社は、今後販路拡大に注力していく計画です。そのため、開発室を増築し、設備も最新のものにリニューアルしました。当社のソースが味の決め手となって誕生する新しいヒット商品、定番商品が、今後増えていく可能性は大いにあります。ご自身が作ったソースがヒット商品の味の決め手になる、やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県所沢市大字中新井420 勤務地最寄駅:西武新宿線/新所沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,400円~410,800円 固定残業手当/月:44,600円~89,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 300名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全19件
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【岐阜県可児市】品質管理・品質保証業務|金属製住宅部材◆残業平均20h/福利厚生充実
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- ※採用後は、株式会社カケフ住建(事業内容:建築用材料製造加工販売、鋼製住宅の建設等)へ在籍出向になります。 ■業務概要: 金属製住宅部材の製造部門での品質管理・品質保証業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇品質管理体制の構築・不良品減少 ◇品質安定に向けた施策構築、コンプライアンス徹底 ◇ISO9001や型式部材等製造者認証の取得・運用・管理 ◇品質監査への対応 ◇製造商品の品質クレーム対応 ◇品質データの作成、分析及びそれに付随する測定業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社カケフ住建 本社 住所:岐阜県可児市二野1979-150 勤務地最寄駅:JR線/下切駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験、能力を考慮し、個別相談の上決定 ■昇給:年1回※2%(過去全社平均実績) ■賞与:年2回(会社業績と本人の業績により決定)※計3か月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県可児市/転勤なし】生産技術・設備保全◆残業平均20h/福利厚生充実
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- ■出向先情報: こちらのポジションは、当社雇用にて以下グループ会社への在籍出向です。 会社名:株式会社メトーカケフ 所在地:岐阜県可児市姫ケ丘4丁目1-3 事業内容:建材(屋根材)の製造、販売、施工 ■業務内容: 生産技術・設備保全業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇新規設備の導入計画および立ち上げ対応 ◇既存設備の点検、メンテナンス、修理対応 ◇設備トラブルの原因分析と再発防止 ◇生産効率向上に向けた設備改善(原価改善) ◇製造現場と連携した安全・品質・生産性向上活動 ■入社後の流れ: 最初は先輩社員に付いて業務を覚えますので、未経験の方も安心してくださいね。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> メトーカケフ 本社工場 住所:岐阜県可児市姫ケ丘四丁目1-3 勤務地最寄駅:名鉄広見線/西可児駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※前年度実績3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 157名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山県市/岐阜駅から車で30分】プラスチック射出成形部門の課長候補(水回り製品) ※転勤無/土日祝休
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- 当社が製造・販売を行う水まわり製品製造において、主にプラスチック射出成形部門の課長候補として業務をお任せします。担当する品物は、シャワーヘッド及びその内部構造部品、浄水器等のカバーや関連部品、蛇口のハンドル等の水回り部品になります。 ■業務概要: ・成形品の見積もり、顧客や他部署との打ち合わせ ・当社射出成形部門の製造体制の見直し ・夜勤体制の割り振り ・製造現場にて、成形条件設定、型交換、試作トライ、現場フォロー ■ミッション: 当社の樹脂成形事業は2014年に始まりました。始業して8年、現在体制がまだ整いきれていない部分もございます。夜勤体制の割り振りや樹脂成形部門の生産体制の確立を行い、より社員が働きやすい環境づくりに励んでいただきたいと考えております。 ■入社後の流れ: 1年近くOJTにて一般業務を行い、課長補佐として業務改善等行っていただき、将来的には課長としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成: 樹脂成形課は8名在籍しております。(課長50代後半、20代2名、30代1名、40代1名、50代1名) ■働く環境: 和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。同部署は金型製造課の方々とも仲が良く、毎日顔を合わせ一緒にご飯に行くなどプライベートでも仲の良い方が多いです。また、樹脂工場自体が工場創設から8年ほどしか経っておらず清潔に保たれているので就業環境も整っております。 ■製品の特徴: 浄水器、シャワーヘッドや水栓などお呂関連グッズや節水に関連するものなど水に関わるあらゆる製品の製造・販売を行っております。 ガーデニングで使いやすさを重視し開発された製品は蛇口部分が360度回転し、ホースが絡まずストレスなく自由に移動が可能です。 当社が製造する水栓は、デザインの美しさだけで勝負しているのではありません。「飲み頃センサー付き浄水器専用水栓」は、浄水器を安全安心に使用できるように、LEDの光で最適な捨て水時間を知らせます。マイクロナノバブルとミスト水流を組み合わせた「ミストップリッチシャワー」は、肌や髪に優しい潤いを与えます。浄水器「磨水Ⅳ」は、世界基準でつくられた浄水器で安全安心な水を追求し、利用者の皆様に対してより素敵な暮らしを提供しています。
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- <勤務地詳細> 樹脂工場 住所:岐阜県山県市佐野298 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):346,000円~500,000円 <月給> 346,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山県市/岐阜駅から車で30分】射出成形品や金型の営業・設計補助<一般~課長クラス>※当面転勤なし
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- ~射出成形・金型関連の業務経験者、歓迎/東証スタンダード上場(SANEI株式会社)の関連会社/業界トップクラスのシェアを保有する製品有/就業環境◎~ ■業務内容: 創業69年目の老舗水栓メーカーである当社にて、メーカー向けにプラスチック射出成形品や金型についての営業活動、および設計・開発・製作・検品の補助業務をお任せします。 ■業務詳細: ・射出成形金型の設計構想を検討し、社内の金型課や協力会社と金型製作の打合せを行います。 ・試作成形品の寸法測定を行い、金型修正方法を決定し、金型修正を依頼して完成まで作り込みます。 ※営業と技術業務の割合は5:5程度です。 ■製品の特徴: ・浄水器、シャワーヘッドや水栓等のお風呂関連グッズや節水に関連するものなど、水に関わるあらゆる製品の製造/販売を行っております。 ・ガーデニングで使いやすさを重視し開発された製品は、蛇口部分が360度回転します。ホースが絡まないのでストレスなく、自由に移動が可能です。 ・当社が製造する水栓は、デザインの美しさだけで勝負しているのではありません。例えば、「飲み頃センサー付き浄水器専用水栓」は、浄水器を安全安心に使用できるように、LEDの光で最適な捨て水時間を知らせます。マイクロナノバブルとミスト水流を組み合わせた「ミストップリッチシャワー」は、肌や髪に優しい潤いを与えます。浄水器「磨水Ⅳ」は、世界基準でつくった浄水器で安全安心な水を追求し、利用者の皆様に対してより素敵な暮らしを提供しています。 ■当社の魅力: (1)キッチン・ガーデニングと多彩な水回り製品の開発・製造から販売を行う老舗企業です。自社オリジナル製造比率は50%。その他、OEM製造及びめっき加工・樹脂成形の請負を行っています。 (2)累計5製品がグッドデザイン賞を受賞しています。機能性とデザインを兼ね備えた製品力が強みです。 (3)節水シャワーヘッドや、浄水器パーツ、業務用フィルター筐体の製造で業界トップクラスのシェアを保有しています。 ■社風: 和気あいあいとした雰囲気です。他部署同士も交流があり、一緒に食事に行くなどプライベートでも仲の良い方が多いです。働きやすい職場として、2018年ワークライフ・バランス推進エクセレント企業(岐阜県)に認定されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県山県市東深瀬94-2 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~400,000円 <月給> 236,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岐阜県山県市】法人営業/シャワーヘッドなどのプラスチック部品メーカー/創業1964年
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- ■変更の範囲:会社の定める業務 ■職務概要: ・法人営業担当として、シャワーヘッドなどの水まわり製品の部品や自動車部品などの新規金型やプラスチック部品の営業を担当していただきます。 ※製造部門(成形、組立)にて、それぞれ1ヶ月の研修を行い、自社製品の製造過程を把握していただきます。 ■仕事の内容: ・顧客ニーズのヒアリング、打ち合わせ ・新規金型の見積、検討(製品検討、金型検討) ・受注後のフォロー(金型発注から製品化までの管理) ・既存金型の改造提案 ・社内関連部との連携、調整 ■組織構成: ・所属部署:営業部 ■当社について ■私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て、アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県山県市中洞1044-3 勤務地最寄駅:JR東海道/名鉄本線/岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,200円~218,400円 <月給> 221,960円~250,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給:年2回、計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県山県市】生産管理<未経験歓迎>◆シャワーヘッドなどのプラスチック部品メーカー/創業60年超
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- ■業務概要: 生産管理として下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ◇購買・生産に関わる管理業務 ◇取引先様への納品や、それに伴う調達部材の手配、生産調整 ■未経験の方も歓迎します: イチから指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について 私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て、アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県山県市中洞1044-3 勤務地最寄駅:JR東海道/名鉄本線/岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 225万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,367円~300,960円 <月給> 167,367円~300,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回、計1.5ヶ月分(前年度実績) ■皆勤手当:8,008円~14,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 193名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【岡山/未経験歓迎◎】食品の商品企画・開発◆製餡業界のパイオニア/残業月10h/平均勤続年数20年◆
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- \あんこの加工品において国内トップクラスの信頼と実績を誇る製餡業界のパイオニアとして長年業界をリードしてきた会社です/ ■業務概要: 今回は、当社の開発・品質管理部において、新製品の開発を担当していただきます。入社時は希望により商品開発か品質管理業務に配属。研修を通し、製造ノウハウ/商品知識を付け、現場でのOJT研修で業務を覚えます。 ■業務詳細: 【商品開発業務】 ・法人向け新レシピ考案や自社商品開発(ゼリーやジャム等)を実施。 ・日常生活で思いついたアイデアや営業からの顧客要望等を素に開発。 ※商品開発部では、品質改善など時代にあったニーズの商品開発を行います。また、要望に応える形で企画立案・商品試作、必要書類の作成も行っていただきます。 ■特徴: 徹底した品質管理で、一つひとつ丁寧に出荷しています。餡業界では、初めてISO22000を2010年9月10日に本社工場で承認取得しました。 ■対象商品: あん(ぜんざい、ゆであずき等)や、国産フルーツゼリー(岡山県産白桃・ピオーネ・トマト他)、タイ国の輸入品缶詰(コーン・うずら卵)などが商品となります。 ■入社後について: 入社後、業界/業務知識を付ける為、3~6か月かけ各部署(製造現場、品質管理・商品開発等)を経験しその後本配属いたします。 ■組織構成/働く環境について: 当社には中途入社者も多く、入社後周りの理解が得られ働き易い環境です。また、平均年齢30歳前後の活気ある職場です。充実した社内教育はもちろん、当社では資格取得も積極的にバックアップしておりますので、惣菜管理士や食品表示診断士、缶詰協会が主催する各種認定制度などへのチャレンジを通じて、専門的なスキルや知識を磨いていただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町和気814 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月・12月、昨年度実績3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/和気】食品の商品企画・開発◆製餡業界のパイオニア/残業月10h/平均勤続年数20年◆
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- \餡製品においては国内トップクラスの信頼と実績を誇る、製餡業界のパイオニアとして長年、業界をリードしてきた会社です/ ■業務概要: 今回は、当社の開発・品質管理部において、新製品の開発を担当していただきます。入社時は希望により商品開発か品質管理業務に配属。研修を通し、製造ノウハウ/商品知識を付け、現場でのOJT研修で業務を覚えます。 ■業務詳細: 【商品開発業務】 ・法人向け新レシピ考案や市販用の自社商品開発(あんこやゼリー等)を実施。 ・日常生活で思いついたアイデアや営業からの顧客要望等を素に開発。 ※商品開発部では、お客様からの多様なニーズに応じたスピ-ドある商品開発を行っています。また、要望に応える形で企画立案・商品試作、必要書類の作成も行っていただきます。 ■こんな方にマッチする求人です: ・甘いものが好きな方 ・あんこが大好きな方、料理が大好きな方、食に興味がある方 ■特徴: 食品製造は安心安全が第一です。私どもの餡業界で初めてISO22000を2010年9月10日に本社工場で承認取得しました。また近年は時代の急激な市場変化を加味して、自分たちの強みを理解し、新しい食の提案・開発を心がけています。 ■対象商品: あん(ぜんざい、ゆであずき等)や、国産フルーツゼリー(岡山県産白桃・ピオーネ・トマト他)、タイ国の輸入品缶詰(パイン・マンゴー・コーン・うずら卵)などが商品となります。 ■入社後について: 入社後、業界/業務知識を付ける為、6か月~12か月(目安)かけ各部署(製造現場、品質管理等)を経験しその後、適正を見て本配属いたします。 ■組織構成/働く環境について: 当社には中途入社者も多く、入社後周りの理解が得られ働き易い環境です。また、平均年齢30歳前後の活気ある職場です。充実した社内教育はもちろん、当社では資格取得も積極的にバックアップしておりますので、惣菜管理士や食品表示診断士、缶詰協会が主催する各種認定制度などへのチャレンジを通じて、専門的なスキルや知識を磨いていただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町和気814 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月・12月、昨年度実績3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【東京中央区】OEM企画営業◆企画立案~納品まで一貫して担当!ゼネラリストとして幅広いスキル習得◎
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- ◆◇『自分のアイデアが目に見える形で商品化』/0~10(企画立案~納品)まで一貫したサポート/酵素商品パイオニア/土日祝休・年休125日◇◆ ■概要: OEM製品の企画・提案営業を担っていただきます。お客様との会話や市場を踏まえ、何もない状態から自分たちが考えた新商品を提案する仕事です。 営業でありながら、企画~納品まで、商品づくりの全工程に関わることができるポジションです。お客様の「こんな商品が欲しい」という想いを形にする、提案型営業スタイルが特徴です。 ■詳細: ◎既存顧客(約10社程度担当予定)への企画提案、フォローアップ/ドラッグストアやバラエティショップ向け卸会社、代理店等、大手~中小まで様々な規模のお取引先 ◎新規開拓のため、新商品の開発や新たな提携先の開拓など/既存顧客が9割のため、割合としては少な目 ◎製品開発プロジェクトの管理/基本的には営業活動に集中していただけます ※プロジェクト期間:商品によって異なり、2~3ヶ月の短期から半年~1年まで幅広く対応 \POINT:魅力や面白み/ ◎化粧品ものづくり企業の中では珍しく、すべて内製化しているため、営業職でありながら、企画立案(上流)から納品まで一貫して携われる! ◎ゼネラリストとしての経験や市場価値を上げることが可能! ◎自分のアイデアが形になり、ドラッグストアなどで商品として並ぶ達成感 ◎特許技術(酵素安定化)を活かした、他社では実現できない営業活動が強み!関西酵素にしか出来ない製品提案も可能(洗顔パウダー等洗浄系は特に強み) ◎プロセス重視の評価制度で、成果だけでなく取り組み姿勢も評価 ■組織構成: 東京営業所には社長含め4名が在籍(※メンバー:30代女性1名、20代前半女性2名)しております。少数精鋭のチームで、代表直下のプロジェクトも多数。アシスタントもつき、協力体制が整っています。 \関西酵素について/ ◎「日本初」への挑戦:音の出る入浴剤など、ユニークな商品開発実績多数 ◎自社一貫体制:研究・開発・製造・出荷まで社内で完結できるため、スピーディーかつ高品質な対応が可能 ◎多様な製品ジャンルに対応:化粧品、入浴剤、ボディソープなど幅広いOEM製品に対応可能 ◎柔軟な対応力:小~大ロットまで、顧客の規模やニーズに応じた提案が可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区晴海2丁目5-24 センタービル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~583,000円 <月給> 312,500円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(4ヶ月) ■その他の別途手当: 住宅手当50,000円※世帯主に限る、扶養手当15,000円、こども手当5,000円(お一人あたり)、通勤手当(上限3万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/大野城】化粧品の研究開発※管理職候補◆土日祝休/酵素商品に強み◎化粧品・医薬部外品メーカー
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- ~1969年創業の酵素商品のパイオニア◇化粧品の研究・開発の経験を活かせる◇年間休日125日~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・化粧品の商品開発 ・原料メーカーサンプル依頼、外部取引先との情報収集や折衝 ・営業担当と同行し商品のご説明 ・営業担当の代わりに、お客様へ専門的な回答をお伝え ・お客様にトラブルがあった際の解消対応 ・メンバーのマネジメント ■当社の強み: 当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■当社について: 当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。 化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。 また、企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。 当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■当社の特徴: ・研究~開発~製造~出荷まで一貫した生産体制 ・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術 ・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100%提案営業」のスタイル 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大野城市仲畑2-8-41 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/雑餉隈駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~460,000円 <月給> 275,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 170名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【和気町】設備保全/◇丸紅グループの安定と福利厚生◎土日祝休み/残業月10h/国内唯一の肉用原種鶏場
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- ~※未経験歓迎【岡山県/和気町】設備保全/種鶏ひなの国内トップメーカー/国内シェア90%以上◇丸紅グループの安定と福利厚生◎賞与実績5ヶ月/土日祝休みの年休122日・残業10hでワークライフバランス充実~ ■担当業務: 鶏を飼育する為の施設の設備保全を行っていただきます。 ・施設内の電気設備の保全 ・予防保全の計画 ・協力会社の手配、打ち合わせ 飼育している鶏が快適な環境で育つ為、施設の環境を整えていただく事がミッションとなります。飼育している鶏は夜寝ている為、夜間の対応はほぼありません。緊急のトラブルはほぼなく、その為にも予防保全を行っていただきます。 ■入社後の流れ: ベテランの社員がおりますので、慣れるまでは丁寧に指導させていただきます。現在社員の男性が1名で業務を行っております。 ■当社の強み: 国内で唯一、国産のブロイラー用種鶏ヒナの供給会社です。当社は1990年代からシェアを伸ばし、現在では日本全国で生産される種鶏ヒナ約500万羽(年間)のうち、9割以上に相当する450万羽以上を出荷しています。当社が持つ原種鶏飼育における高度な技術力と細心の飼養管理、海外の育種会社との強力な信頼関係による協力体制より、その生産体制を構築しています。原種鶏の飼育と種鶏ヒナの孵卵に関するエキスパートを育成し、各種研究機関と協同するなど、更なる生産力向上を図りシェアを伸ばしています。 ■当社の魅力: 大手商社丸紅の子会社として安定した事業運営を行っています。安全と顧客満足の追及を行い、原種鶏の飼育と種鶏ヒナの生産にふさわしいハード・ソフト両面にわたる防疫管理体制を整備し、健康で良質なブロイラー用種鶏ヒナの生産と販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町大中山1249 勤務地最寄駅:JR山陽本線/和気駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):110,090円~122,470円 その他固定手当/月:119,910円~141,530円 <月給> 230,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には各種手当等を含んでおりません。 資格手当…5,000円~10,000円/月(例:第1種電気工事1万円、第2種電気工事5千円 精勤手当…4,000円/日 ■昇給:あり(1月あたり3,000円~/前年度実績) ■賞与:年2回5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【瀬戸内】設備保全<電気工事士をお持ちの方歓迎>丸紅グループの安定と福利厚生◎土日祝休/残業10h
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- ◆◇種鶏ひなの国内トップメーカー/国内シェア90%以上/丸紅グループの安定と福利厚生◎賞与実績5ヶ月/土日祝休みの年休122日・残業10hでワークライフバランス充実◇◆ ■担当業務: 卵からヒナを孵化させる為の施設の設備保全を行っていただきます。 ・施設内の電気設備の保全 ・予防保全の計画 ・協力会社の手配、打ち合わせ 最適な温度管理のもと、良い雛が孵化できるための快適な環境を機械で行っています。日頃からの設備メンテナンスを行うことで、緊急のトラブルはほぼなく、その為にも予防保全を行っていただきます。 ■入社後の流れ: 現在社員の男性が1名で業務を行っております。ベテランの社員がおりますので、慣れるまでは丁寧に指導させていただきます。 ■当社の強み: 国内で唯一、国産のブロイラー用種鶏ヒナの供給会社です。当社は1990年代からシェアを伸ばし、現在では日本全国で生産される種鶏ヒナ約500万羽(年間)のうち、9割以上に相当する450万羽以上を出荷しています。当社が持つ原種鶏飼育における高度な技術力と細心の飼養管理、海外の育種会社との強力な信頼関係による協力体制より、その生産体制を構築しています。原種鶏の飼育と種鶏ヒナの孵卵に関するエキスパートを育成し、各種研究機関と協同するなど、更なる生産力向上を図りシェアを伸ばしています。 ■当社の魅力: 大手商社丸紅の子会社として安定した事業運営を行っています。安全と顧客満足の追及を行い、原種鶏の飼育と種鶏ヒナの生産にふさわしいハード・ソフト両面にわたる防疫管理体制を整備し、健康で良質なブロイラー用種鶏ヒナの生産と販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 瀬戸内孵化場 住所:岡山県瀬戸内市邑久町本庄3276 勤務地最寄駅:赤穂線/邑久駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):110,090円~122,470円 その他固定手当/月:119,910円~141,530円 <月給> 230,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は手当等を含んでおりません。 資格手当…5,000円~10,000円/月(例:第1種電気工事1万円、第2種電気工事5千円 精勤手当…4,000円/日 ■昇給:あり(1月あたり3,000円~/前年度実績) ■賞与:年2回5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 41名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県山県市】品質管理◆ダイカスト製品の鋳造・加工◆残業平均月10h/転勤無
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- 【業績安定(主要取引先アイシン)/年間休日115日】 ■業務内容: 主に自動車業界向けにダイカスト(アルミ、亜鉛)製品の鋳造・加工を行う当社にて、品質管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細: <アルミダイカスト鋳造品に関する品質管理業務> ・ノギス等による寸法形状測定 ・不具合発生時の原因究明と対策立案 ■魅力: 当社は、岐阜労働局「新はつらつ職場づくり宣言登録企業」です。誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組んでいます。 ワークライフバランスを大切に仕事をしたい方、ご応募お待ちしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県山県市富永56 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績計2.0か月分) ※想定年収には賞与、各種手当(職務・残業)を含む。 ※経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 85名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【岡山】スキンケア化粧品の法人営業◆直行直帰OK/年休123日/土日祝休み/創業70年以上
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- ■採用背景: オリーブからつくられる化粧品や食品などを生産・加工、販売している同社にて、今回はさらなる成長のため、中核を支える営業メンバーを募集します。既存のお客様先との関係性を深めるのはもちろん、新しい流通チャネルの開拓など幅広い活躍のフィールドがあるため、やりがいは抜群。新しい体制への転換期を迎えている当社で、これからを担う存在として活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・得意先となる小売店/仲卸店/専門店との関係構築 ・取引先への商品説明や導入提案/販売支援 ・新規顧客や取引にブランクのある顧客の開拓 ・上記に伴う各種商談および本社との連携業務 ■取り組みやすいポイント (1)営業に集中できる: 商品は本社の別担当者がお客様先へ直送してくれるのであなたは提案やお客様との関係構築に専念することができます! (2)直行直帰もOK: 完全直行直帰というわけではありませんが営業先によっては自宅から直行直帰も可能です。 (3)社内のやり取りも効率化: 日々の連絡や報告はメール・電話が中心です。効率良く働けるので残業時間の削減にもつながっています!あなたの営業活動をしっかりサポートします!社員の半数以上が中途メンバーで靴の営業や派遣営業など前職も様々。違う分野で培った経験を活かせるため業界未経験のハンデはありません。社内には研究開発部門などもあるため電話や連絡ツールを活用し、知識面などは他部署の力も借りながら取り組むことができます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓3911-10 勤務地最寄駅:JR赤穂線/邑久駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,500円~220,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 219,500円~250,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他手当:出張手当(距離に応じて支給) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 年収に手当分は含まれます。(出張手当は除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎◎【岡山市】百貨店での化粧品販売スタッフ◆オリーブのスペシャリストを目指せる
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- ~オリーブのスペシャリストを目指せる環境/70年の歴史を持つ専門メーカー/温厚で穏やかな社風/自然由来の商品をお届け/自信を持ってオススメできる商品群/年間17万本を売り上げるヒット商品あり~ ■業務内容: 1949年に創業し、岡山県瀬戸内市に本社を構える当社。自社農園で育てたオリーブを原料に、オリーブオイルや化粧品などを自社で一貫生産しています。当社のオリジナルブランドの「オリーブマノン」のショップにて、オリーブコスメの店舗販売業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇接客・販売 ◇レジ業務 ◇顧客管理 ◇商品の補充・ディスプレイ ◇開店・閉店の作業、掃除(時間帯による) ■業務の特徴: ◇百貨店内の店舗のため、レジシステムや顧客情報の取り扱いについては、髙島屋の設備システムやルールに準じていただきます。 ◇百貨店内の専門ショップでの勤務は、集客が安定しているため、落ち着いた接客ができます。 ◇お客さまの肌のお悩みを伺ったりと、丁寧な接客をしながらお客さまのニーズに寄り添うことができるので、やりがいを感じられることができます。 ■入社後について: OJTを通じて先輩スタッフが丁寧にサポートします。 最初は簡単な作業からスタートいただき、徐々に業務の幅を広げます。 困ったときのフォロー体制も万全ですので、安心してくださいね。 ■当社について: 当社は、日本のエーゲ海と呼ばれる牛窓の美しい風景が広がる位置にあり、有数の商家服部家の当主服部和一郎氏が1942年に瀬戸内市牛窓町にオリーブを植樹し、1949年に設立されました。創立と同時に化粧用オリーブ油「オリーブマノン バージンオイル」が発売され、2002年には牛窓自社農園産オリーブオイルの「エキストラバージンオリーブオイルうしまど 」が中国四国9県商工会広域連携物産展にて「全国商工会連合会会長賞 銀賞」を受賞しました。1942年に開園した牛窓オリーブ園は、現在も瀬戸内市の観光地として開放されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オリーブマノン岡山髙島屋店 住所:岡山県岡山市北区本町6-40 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 216万円~225万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~175,000円 <月給> 168,000円~175,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績 計0.875ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 237名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【岐阜県瑞穂市*転勤無】織物の製造オペレーター※正社員◆働き方◎/創業80年の安定企業
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- ~誰もが目にするあの制服の染色を手掛けています!/正社員登用でキャリアアップ!/土日祝休み&残業10Hでプライベートも充実できます◎/創業80年&グローバル展開を行う安定企業~ \当求人のおススメポイント!/ ・土日休み&残業10Hの環境下で正社員としキャリアアップできる! ・完成品が身近なものだからこそ、作り上げたものが目に見えるやりがい! ■業務内容: 合繊複合織物(布)の染色整理加工を行う当社にて、機械オペレーターとしてご活躍いただきます! ■詳細: ◎織物の汚れを除去する精練工程(前工程) ◎布に色を染付ける本工程(染色・本工程) ◎染色後に付加価値(感性・機能)を付与する整理工程(後工程) ※今回は前工程、後工程にて配属いただく予定です。 ■こんな身近な製品に携われます! ファミリーマートやココスの制服、官公庁の制服など、日常で目にする多くの制服に私たちの素材が使用されています! \現社員が感じる仕事の面白さ!/ ・自分が担当した染色加工が目標色に完璧に合ったときや、目標数量を上回ったときに大きな達成感を感じられます。 ・身近な製品に携われるからこそ、自分たちの加工製品がお客様に届けられることを意識しながら仕事に臨むことで、やりがいを感じられます! ■未経験でも活躍できるフィールドです! ・チームでの協力体制が整っており、先輩社員のサポートのもとでスムーズに業務をスタートできます! ・入社後、2カ月程は先輩社員について機械操作などを修得し経験を積みます。加工方法、トラブル対応等もOJTにより知識のインプット。一人前と認められれば自身で仕掛を確認しながら段取りし数量を上げると自信につながります! ■夜勤勤務にはこんな魅力があります◎ 日勤では企画課からの急な依頼や変更で計画が崩れることもありますが、夜勤では自分のペースで仕事に集中できるため、計画通りに仕事が進められます◎ ■キャリアパス: 製造担当者の業務サポートなどを通じて業務フローを習得→未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます! ■組織構成: 製造担当全体では約90名、各工程にてそれぞれ30名程度の方が所属しております。 今回配属予定の前工程、後工程では、30~50代の幅広い年代の方がご活躍中です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市牛牧758 勤務地最寄駅:JR東海道本線/穂積駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~290,000円 <月給> 197,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2か月分) ■夜勤手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【瑞穂市*転勤無】製造オペレーター※経験者向◆働き方◎(土日祝休み・残業少)/創業80年の安定企業
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- ~誰もが目にするあの制服の染色を手掛けています!/正社員登用でキャリアアップ!/土日祝休み&残業10Hでプライベートも充実できます◎/創業80年&グローバル展開を行う安定企業~ \当求人のおススメポイント!/ ・土日祝休み&残業10Hの環境下で正社員としキャリアアップできる! ・完成品が身近なものだからこそ、作り上げたものが目に見えるやりがい! ■業務内容: 合繊複合織物(布)の染色整理加工を行う当社にて、機械オペレーターとしてご活躍いただきます! ■詳細: ◎織物の汚れを除去する精練工程(前工程) ◎布に色を染付ける本工程(染色・本工程) ◎染色後に付加価値(感性・機能)を付与する整理工程(後工程) ※今回は前工程、後工程にて配属いただく予定です。 ■こんな身近な製品に携われます! ファミリーマートやココスの制服、官公庁の制服など、日常で目にする多くの制服に私たちの素材が使用されています! \現社員が感じる仕事の面白さ!/ ・自分が担当した染色加工が目標色に完璧に合ったときや、目標数量を上回ったときに大きな達成感を感じられます。 ・身近な製品に携われるからこそ、自分たちの加工製品がお客様に届けられることを意識しながら仕事に臨むことで、やりがいを感じられます! ■どなたでも活躍できるフィールドです! ・チームでの協力体制が整っており、先輩社員のサポートのもとでスムーズに業務をスタートできます! ・入社後、2カ月程は先輩社員について機械操作などを修得し経験を積みます。加工方法、トラブル対応等もOJTにより知識のインプット。一人前と認められれば自身で仕掛を確認しながら段取りし数量を上げると自信につながります! ■夜勤勤務にはこんな魅力があります◎ 日勤では企画課からの急な依頼や変更で計画が崩れることもありますが、夜勤では自分のペースで仕事に集中できるため、計画通りに仕事が進められます◎ ■キャリアパス: 製造担当者の業務サポートなどを通じて業務フローを習得→未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます! ■組織構成: 製造担当全体では約90名、各工程にてそれぞれ30名程度の方が所属しております。 今回配属予定の前工程、後工程では、30~50代の幅広い年代の方がご活躍中です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市牛牧758 勤務地最寄駅:JR東海道本線/穂積駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~290,000円 <月給> 197,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2か月分) ■夜勤手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 14名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜/瑞穂※未経験歓迎】製造スタッフ◇転勤なし/夜勤なし/年休115日/残業少なめ・17時定時!◇
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- ~第二新卒歓迎/転勤なし×夜勤なし×基本土日祝休み×長期連休年3回×残業5hとワークライフバランスバランス◎/簡単な作業から開始するため未経験の方も安心♪/アパレル業界・裁縫業界が続く限り、需要はなくならない~ ■職務概要: 工業用ミシンの木製テーブルを中心に製造を行っている当社にて、NC機械の操作による工業用ミシンの木製天板およびオフィス家具の天板などの木製品の切断・穴加工作業をして頂きます。 ■具体的には: ・NC機械の操作 ・NC機械のプログラミング ・対応件数:はじめは30枚/日で業務を行っていただく予定です。 ・売上比率:工業用ミシン:天板商品=6:4 ■NC機械とは: NC機械は、コンピュータを使い正確にものを作るための機械です。プログラムされた機械に材料をセッティングし、ボタンを押すだけで正確に部品を製造してくれます。 ■組織構成 : 14名在籍中(正社員8名/パート女性6名) 40代~50代のベテラン社員が多く、先輩社員の知識や経験を学ぶ事ができます。 ■入社後の流れ: 入社後は、既にプログラムが組まれた機械操作からスタート。「いきなり難しい作業を任される…」といった不安はございません!まずはコツを掴み、徐々にNC機械のプログラミングの修正などを学んでいただきます。 将来的には一人でプログラムを組むことができるようになります! ※先輩社員が丁寧にマンツーマンでお仕事を教えていきます。 ■魅力ポイント: ◇工業用ミシン天板は、正確にミシンを設置するための加工精度・長時間使用に耐える強度など技術力が求められるため難しさがあります。 ◇機械加工×木工技術で「簡単に真似できない」ため、技術を身に着けるほど市場価値が高まる製品分野です。 ◇衣類・作業着・ユニフォームなど、縫製が必要な分野は無くらないため、景気にも強いのが特徴です! ◇工場設備:夏は扇風機・冬はジェットヒーターが個人個人にございます。 ◇勤続10年超の社員も多数在籍しております。 ◇残業5h程度×転勤なし×基本、土日祝休み×長期休暇年3回!長年のお取引先様がメインのため、無茶な納期での依頼が少ないことから残業時間が少ない事に繋がっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市十八条523 勤務地最寄駅:樽見鉄道線/十九条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績2~3ヶ月分) ■皆勤手当、家族手当有り ■昇給:年1回/定期昇給制度を設けております 例:30,00~10,000円/月。 ※ご経験やスキルを身に着けていただき昇給を目指していくことが可能な環境です。 ※残業時間によって想定年収は前後致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜県瑞穂市】不織布の技術開発 ※年休125日/家族・住宅手当あり
- 締切間近
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- ■採用背景: 不織布のOEM商品の開発・製造を行っている当社ですが、2030年売り上げ3倍構想を掲げ、OEM開発部門の組織強化に力を入れています。しかし一方で組織の高齢化も進んでいるため、当社の技術を継承し、将来的に当社の開発部門をけん引いただける方を募集しています。 ■業務内容: 車輌資材として使用する不織布、生活用品や建材、土木資材用の不織布など幅広い分野の不織布を製造している当社にて、技術開発スタッフとして活躍いただきます。 既存製品の改良だけでなく、新商品を開発することも多く、開発部内での企画立案などの担当いただくため、これまでのご経験を活かし、キャリアアップして行くことが可能です! ■詳細: <具体的には…> ・試作機を使った試作品の製作 ・試作品の性能試験・評価 ・素材研究や選定 ・営業と同行し顧客先での技術説明や技術提案 ・開発部内での課題解決や企画立案 <2030年 売上3倍構想の中核部署> 当社が掲げる“売上3倍”構想。その成否を左右するのがOEM開発部門です。 単なる改良や量産化ではなく、「世にないテーマをどうカタチにするか?」 を考え、技術力と発想力を駆使して突破口をつくる仕事。 「どうやってできるか」を考えるプロセスに最大の面白さがあります。 既存技術にない要素を掛け合わせ、形にしていく思考型の開発職です。 成長フェーズの企業だからこそ、挑戦を歓迎し、変化を楽しめる方を中心メンバーとして迎えたいと考えています。 ■組織構成 現在、2名体制で運営しております。 組織の高齢化も進んでいるため、将来的に当社の開発組織をけん引していただきたいと考えております。 ■入社後の教育体制/入社後の流れ 自社の製品や顧客先の知識を深めていただくため、入社後まずは自社の生産ラインに入っていただきます。 その後開発部門に入って経験を積んでいただき、将来的には開発部門をけん引いていただきたいと思っております。 ■当社について 当社は不織布のOEM商品の開発を行っております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市十八条589-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:37,538円~71,203円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,538円~421,203円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県瑞穂市】不織布のOEM開発営業 ※年休125日/家族・住宅手当あり
- 締切間近
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- ■業務内容:OEM提案営業として、不織布のOEM開発営業をご担当いただきます。 ニーズの把握から商品企画・納品・アフターまで一貫対応します。 <不織布って?> その名の通り、”織っていない布”のこと。一般的な布は、繊維を糸にしたものを織っています。一方で不織布は、繊維をそのまま熱や機械、化学反応などで固めたもの。複数の素材を組み合わせて機能を付属することができ、 <具体的には…> ■既存顧客のニーズヒアリング・提案 ■試作品の依頼・調整・開発部との連携 ■完成品の納品・アフターフォロー ■月1回程度の出張(東京・大阪メイン) ■将来のヒット商品の企画にも携われる <2030年に向けた“攻めの営業”> 当社が目指すのは、2030年までに売上を3倍にすること。その実現には、従来の受注型営業だけでは足りません。必要なのは、「どうしたらもっと使いやすいか」「新しい商品にできないか」まで踏み込む提案力。今回の募集は、そうした“考える営業”の中核を担っていただける方を想定しています。 <プロセス重視の評価制度> 数字だけでなく、提案内容や顧客との向き合い方など「過程」も評価対象。 目先の数字に追われず、じっくりと顧客に向き合えます。 「お客様の期待を超える提案」を大切にする社風で、1件1件の提案に深く入り込めることが魅力。既存顧客中心で営業ストレスが少なく、モノづくりの本質に関われます。 <自社開発チームと連携> 開発部門が社内にあるので、顧客ニーズに基づいた試作依頼や新商品提案がスムーズ。営業と開発が一体となって、最適な製品をお客様に届けられます。 <大手取引×安定経営> 親会社の安定基盤がありつつ、サンアッド単体でも 大手企業との直接取引が中心。顧客も長年の付き合いが多く、業界内でも信頼の厚い存在です。安定性と柔軟性を兼ね備えた環境で、 安心して長く働けます。 ■組織構成 営業は2名体制となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市十八条589-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,462円~303,797円 固定残業手当/月:37,538円~71,203円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 131名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全5件
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【業界不問/入間】化粧品の生産管理※将来的にはリーダー職へ/夜勤無/年休122日/残業20h程
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- 【経験を活かして工場全体のQCDを動かす生産管理/2年を目安に役職登用/現職の経験がそのまま戦力に/無理のない働き方でWLBを実現/】 ■業務概要 本社からの受注情報を基に、在庫(製品、資材)、諸工程、生産状況等を勘案し、現場に指示しつつ、本社には納期回答を行う一連の業務から、製品の出荷までをお任せします。 ■業務詳細 ・受注情報からの生産計画策定。 製造各部門との調整、納期回答 ・生産実績データの入力、出荷管理、在庫管理、原価管理 ・原材料、資材の受発注状況確認やスケジュール調整、在庫管理、納期管理 ・生産管理システムのマスタ保守、新製品登録業務 ・生産データをもとにした各種資料作成(Excel等を使用) ・自社工場で生産される製品のQCD(品質・コスト・納期)の最適化 ・現場状況の確認、稼働率や製造原価に基づく原因分析 ・コストダウンや改善投資の検討 ■キャリア 現在部長が化粧品と原料の両方を担当しているため、2年ほどを目安に役職につき、将来的には部長業務の一部を移行していく予定です。 ■入社後 スキルによりますが、会社全体に関する研修を行い(1~2日)OJTとなります。 ※部長様は論理的なコミュニケーションを好まれ、面倒見がいい方です ※1つ1つの業務が任せられるようになるまで、部長様がサポートいたします。必要であれば現場に入り作業を行うこともございます。 ■組織構成 生産管理1名(部長40代男性) 資材管理2名(役職者40代男性、一般社員20代男性) 製品出荷2名(役職者40代男性、一般社員40代男性) パート社員(女性)3名 ■キャリアパス ・生産管理の部長様は別部門での業務も発生するため、早期に業務をこなせるようになった場合は早期キャリアアップが狙えます。 ・リーダー<主任<係長<課長<次長< 部長 ■魅力 ◎早期キャリアアップ 部長が兼任業務を抱えているため、実力次第で2年を目安に役職登用可。将来的には部長業務の一部移行も予定。 ◎働きやすい環境 夜勤・転勤無し、残業月20時間程。安定した勤務体系でプライベートとの両立がしやすい環境です。 ◎独自性の高い事業 グループ会社が開発した世界初の原料や独自性ある原料を活用。新しい製品開発で国内外で高い評価を獲得。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 入間工場 住所:埼玉県入間市狭山台4-3-6 武蔵工業団地内 勤務地最寄駅:西武池袋線/入間市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~416,666円 <月給> 333,333円~416,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり ※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。(通常の賞与より少額) ■年収の上がり幅 (参考値) 24年度の定期昇給は平均4.45%/上げ幅としては2,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉・入間※転勤無】化粧品の研究開発☆処方開発経験活かす☆残業10~20h・土日祝休
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- 【働き方◎/早期キャリアアップを目指せる/自社製品&OEMやODMで安定感◎】 ■業務内容 下記業務内容を都度覚えながら行って頂きます。 【事務系業務】 (1)試作や生産に使う化粧品原料に関する調査(PC使用) (2)上記についての必要情報や資料の問い合わせ(取引先の原料代理店担当者とのメール・電話でのやりとり) (2)上記で集めた原料情報のデータベース化(PCにてExcel、オンラインデータベース) (4)上記に関する情報などに基づき、本社提出用の書類(Word、Excel)のたたき台作成 【実作業系業務】 (1)化粧品試作 ・作成された処方に沿って、化粧品原料を秤量・混合 ・化粧品、美容液、クリームなど様々な化粧品を担当(メイクアップ品は取扱いなし) ・作業スケールとしては一品目あたり100g~1kgの最終品を完成させる (2)化粧品試作用原料の準備 ・現場の保管庫へ依頼し、受取り(他部署の社員とやり取りあり) (3)化粧品試作サンプルの測定 ・pH、粘度、HPLCでの成分定量、比重瓶を使用した比重測定など (4)提出用サンプルバルクの容器への充填 ・充填する試作品は、化粧水、美容液、クリームなど様々(容器に合わせる) ・充填は手詰め作業になるが、力の弱い方でも問題なく対応可 ・平均すると1週間あたり5~10品くらいの品目数で1品目あたり6~20gを15個程 (5)もし可能であれば微生物試験 └今後行って頂く可能性有り ※将来的には処方開発にも携わっていただきます。 ■取扱い機器 ・HPLC:業務をお願いする場合がございます。 ・PH測定:高頻度でお願いするようになると思われます。 ■組織構成 ・当該部署現体制現在3名 ∟責任者(女性)37才、役職者(男性)36才、(女性)28才 ■魅力 ・残業月10~20h程 ・グループ会社として原料メーカーを持ち、原料から製品まで一貫して提案できることを強みとしています。 ・時代に即し、常に新しいことにチャレンジしており、若手とベテランの垣根がありません。 ・グループ会社で開発した「世界初の原料」や「他にはない特長のある原料」をもとにしたユニークな製品開発で国内外で定評をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 入間工場 住所:埼玉県入間市狭山台4-3-6 武蔵工業団地内 勤務地最寄駅:西武池袋線/入間市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,666円~408,333円 <月給> 291,666円~408,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり ※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。(通常の賞与より少額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 140名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全2件
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【銀座】生協向けルート営業◇老舗OEM化粧品メーカー/有休取得率100%/年休124日/働きやすさ◎
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- 【生協向けルート営業をお任せ!/創業50年超の老舗OEM化粧品メーカー/働きやすさ◎/ルート営業/有休取得率100%/営業力身につく/年間休日124日/長期就業可◎/品質重視の丁寧なものづくり/健康優良企業】 ■業務内容: 同社の営業企画グループ(生協事業)で、企画提案型のルート営業業務全般をご担当いただきます。販促計画に基づいて、同社の商品企画や制作グループと連携をしながら、カタログ等のディレクション等に携わっていただきます。デスクワークが主になりますので、深耕営業が得意な方を募集いたします。 ■業務詳細: ・生協及び通販会社の営業担当(業務全般と美容講習など) ・ルート営業(事業連合の本部商談、月1回程度) ・チラシのディレクション、販促計画の検討 ・商品説明会、メイク講習会などの設定 ・準備・実施・アテンド ※計画性やコミュニケーション能力が必要となります。 ■同社の強み: ・化粧品OEM事業と、直販営業の2つの事業を主力に展開しています。創業50年以上のノウハウを活用し、自社のプライベート製品を製造・販売しております。 ・本社内に研究スペースが併設している為、研究と営業との垣根がなく、顧客のニーズを柔軟にかつ迅速に取り込める体制を整えております。 ・男女比率が男性4割女性6割、女性管理職も複数おり、女性が活躍できる職場です。 ・育休復帰後の時短勤務も長期間取得が可能で、ほとんどの社員が産休育休を取得された後に復帰しております。 ■同社の特徴: 同社は、1971年に化粧品の製造を開始して以来約半世紀にわたり、「美の創造」をテーマに、豊かな社会生活の実現に向け企業努力を続けてきました。 自社工場の福島工場は、化粧品GMP(ISO22716)の認証工場であり、品質管理、衛生管理、安全管理を徹底し、「丁寧なモノづくり」を追求しております。2007年には、生活協同組合での化粧品販売を開始し、以来約1500種の商品を展開してまいりました。 一方で、OEM会社として、約230社とお取引があり、自社工場や協力会社とを合わせて、年間約1千万個の生産を行っています。2021年9月には創業50年の節目を迎え、あらたな気持ちで、この先の「100年企業」を目指して、常にお客様目線で商品をお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座2-6-4 竹中銀座ビルディング8F 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給:月額固定給25万円以上 +賞与 上記には、固定残業代(26時間(400万円の場合)~:5万円)を含みます。 5万円分の固定残業代を超過する分は別途支給いたします。 ■賞与実績:あり ■昇給:有(年1回) ※給与はご経験を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【銀座】化粧品OEM営業 ~働きやすさ◎/取引社数約230社/提案の幅が広く営業力が身につく~
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- 【働きやすさ◎/創業50年以上/取引社数約230社/提案の幅が広く営業力が身につく】 ■概要:化粧品・医薬部外品のOEM(受託生産)営業をお任せします。 老舗OEMメーカーとして歴史・実績から多くの大手有名化粧品メーカーとの取引があり、安定的な顧客基盤を形成しています。 日焼け止め、ベースメイク、目元化粧品、スキンケア、ヘアケア等の商品を取り扱っております。 ■具体的なお仕事内容 ・顧客要望をヒアリングし、製品化に向けた企画提案(含新規開拓) ・試作品提案と処方決定 ・資材調達(選定と価格交渉) ・製造生産から納品までのスケジュール ・売上管理 ・内容物、パッケージ提案 等 ■同社の強み: ・化粧品OEM事業と、直販営業の2つの事業を主力に展開しています。化粧品OEMで培ったノウハウを活用し、自社のプライベート製品を製造・販売しております。 ・本社内に研究スペースが併設している為、研究と営業との垣根がなく、顧客のニーズを柔軟にかつ迅速に取り込める体制を整えております。 ・男女比率が男性4割女性6割、女性管理職も複数おり、女性が活躍できる職場です。 ・育休復帰後の時短勤務も長期間取得が可能で、ほとんどの社員が産休育休を取得された後に復帰しております。 ■同社の特徴: 同社は、1971年に化粧品の製造を開始して以来約半世紀にわたり、「美の創造」をテーマに、豊かな社会生活の実現に向け企業努力を続けてきました。 自社工場の福島工場は、化粧品GMP(ISO22716)の認証工場であり、品質管理、衛生管理、安全管理を徹底し、「丁寧なモノづくり」を追求しております。2007年には、生活協同組合での化粧品販売を開始し、以来約1500種の商品を展開してまいりました。 一方で、OEM会社として、約230社とお取引があり、自社工場や協力会社とを合わせて、年間約1千万個の生産を行っています。2021年9月には創業50年の節目を迎え、あらたな気持ちで、この先の「100年企業」を目指して、常にお客様目線で商品をお届けしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座2-6-4 竹中銀座ビルディング8F 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給:月額固定給27万円以上 +賞与 上記には、固定残業代(24時間(450万円の場合)~:5万円)を含みます。 5万円分の固定残業代を超過する分は別途支給いたします。 ■賞与実績:あり ■昇給:有(年1回) ※給与はご経験を考慮の上決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 140名
平均年齢 50.5歳
求人情報 全1件
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【埼玉/草加】設備保全◆50代も活躍中!/年休120日/残業15H/転勤無/定着率◎/家族住宅手当有
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- 【機械メンテナンス・保守経験活かしてワークライフバランスが整う/基本夜勤・休日出勤無!/マイカー通勤OK/年間休日120日】 ■業務概要: スーパー等に並ぶ、惣菜類(オムライス、焼きそばなど)を製造してる当社にて、安定して製造ができる様に設備の保守・保全業務をお任せ致します。 ■メインミッション: 設備の不具合を発見し、その不具合に合わせて外部業者へ依頼しスケジュールを決めていただきます。業者との折衝がメインとなり、設備・機械の知識を生かして業務いただけます。 ■具体的には: ・機械設備や環境設備の保守管理 ・外部業者への依頼 など ※定期メンテナンスの時期は設備ごとに設定しております。アウトソーシングが多いですが、自社の点検としては1週間に1~2回程度あります。 ※設備の更新頻度は耐用年数と使用状況で更新の判断をしております。今年度は設備更新はございませんでしたが、来年度は1~2件の計画です。 ■就業環境: 【基本突発出社無し!】 夜間帯や休日時の設備故障や設備メンテナンスなどで業者立ち合いがある場合でも事前に担当者を決めているため突発的な夜間帯での出勤や休日出勤は基本的には発生しない環境です。※繁忙期や現場の都合によっては相談する場合もございます。 【プライベートと仕事を両立しやすい!】 ・前月中旬には翌月のシフトを決めており、私用があれば柔軟に対応できます。事前にご申告いただければ調整可能な環境で、シフトは1か月前頃に決まりお伝えしております。 ■入社後のフォロー体制: 先輩社員と同行し、実地にて機械や設備の保守・メンテナンスを経験し、できることを増やしていきます。 ■キャリアパス: ゆくゆくは工場全体に目を配り、工場を回していく立場になっていただきたいと考えております。後輩の育成などのマネジメント業務にも挑戦いただき、キャリアアップできます。 ■本求人の魅力/特徴: 【ワークライフバランス◎】 ・月残業15H:ご自身や家庭の時間を大切にされたい方にぴったりです。※残業代は1分単位で支給 【定着率が高い】 ・ミツハシのグループ会社として事業も安定している点や、相談がしやすい環境など腰を据えて働ける環境が整っている為、ベテラン社員が多く定着率が高い会社となります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県草加市稲荷2丁目32-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円 <月給> 236,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します。 ・昇給あり ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 200名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【岐南町*転勤無】課題解決業務(工程改善・開発)◆売上100億目指し変革期の老舗企業/挑戦したい方◎
- 締切間近
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- ~創業60年以上の老舗製菓メーカーでベンチャー気質溢れる方を大募集◎/課題解決力を生かし100億円企業を目指して会社の変革に貢献していきませんか?~ ≪柔軟な発想で生産効率の改革がメインミッション!≫ ■採用背景 老舗製菓メーカーとして鈴カステラやどら焼きだけでなく洋菓子ブランド「Fleur(フルール)」を立ち上げによりバームクーヘンやワッフルなどの焼き菓子の製造販売を行う当社で課題解決業務をメインにお任せします! 社長が掲げた【100億円企業】になるために【会社の生産性を上げる】というミッションに携わる重要なポジションです◎ ■メインミッション 現在生産ラインでの業務や開発業務のマニュアルのブラシュアップがされず属人化している面があります。 そのような状況を改善して全社として生産効率を高めるために一番生産性や効率性が良い手順でのマニュアル化、業務の標準化を目指していただきます。 ■業務詳細 ・現状の業務の手順化・マニュアル化 (時間あたりの生産性、効率面、工程改善等) 実際の製造現場でコミュニケーションを取り、一番良い手順を検討・マニュアル化を図ります。 上記以外にも下記業務にも携わっていただきます。 ・試作案等も出しながら製造部と連携し、開発検討 ・大手量販店などの新商品、既存商品の開発、改良 ・商品動向/分析および市場分析 ・新商品やリニューアル商品の企画 ・試作品、サンプル等の作成 ・量産化計画の立案および製造ライン落とし込み など ■社内連携について 直属の上司(50代/中途入社)と共に業務にあたっていただきます。 また管理部門部長が全体の指揮を執っておりますので、指示を仰ぐ場面もございます。 実際に業務を遂行する上では製造部門や営業部門など多くの社内の方々とコミュニケーションを取っていただきます。 ■特徴 ・老舗企業ながらベンチャー文化がありチャレンジできる環境です! ・変革期の会社で組織作りから参画していけます! ・裁量権が大きく、創造性が高い仕事をお任せします! ・業績に応じて年収の上がり幅は大きくやる気次第でキャリアアップを目指せる環境です! ■働き方 平均残業時間20時間以内(原則固定残業時間内です。) 休日出勤は殆どありませんが、電話対応が一部発生します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町平島6-103 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/手力駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~378,000円 固定残業手当/月:28,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県岐南町】商品開発◆異業種からのチャレンジも歓迎/100億円企業をめざす食品メーカー
- 締切間近
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- ~1961年創業の老舗お菓子メーカー/賞与年2回/Uターン・Iターン歓迎/柔軟な発想で生産効率を改革~ ■募集背景: 現在、既存商品や新商品の開発が属人化しており、マニュアルや手順などが確立されていない状況です。 そのような状況を改善し、全社として生産効率を高めるために商品開発職を募集します。 ■業務内容: 生産効率の向上をメインにその他の商品開発業務をお任せします。 ・現状の業務の手順化・マニュアル化(時間あたりの生産性、効率面、工程改善等) ・試作案等も出しながら製造部と連携し、開発検討 ・大手量販店などの新商品、既存商品の開発、改良 ・商品動向/分析および市場分析 ・新商品やリニューアル商品の企画 ・試作品、サンプル等の作成 ・量産化計画の立案および製造ライン落とし込み など ■このポジションの魅力: ・他メーカーとは大きく異なるベンチャー文化 ・変革期の会社で組織作りから参画していける ・裁量権が大きく、創造性が高い仕事 ・業績に応じてではあるが、年収の上がり幅は大きい ・やる気次第でキャリアアップを目指せる環境 ■当社について: 当社は創業から60年以上の歴史を持つ菓子メーカーです。 近年、従来の鈴カステラや人形焼に加え、バームクーヘンやワッフルといった洋菓子ブランド「Fleur(フルール)」を立ち上げたことで、事業規模を急拡大させています。5年前には20億円規模だった売上が、現在は63億円に達する見込みで、将来的には100億円企業を目指しています。 当社では単に良いお菓子を作るだけでなく、生産効率を追求することに力を入れています。これはお客様に対して魅力的な商品を適正な価格で提供するために不可欠だからです。 今後も、既存のやり方にとらわれず「どうすればできるか」を常に考え、今あるものを最大限に活用して、困難な課題に挑戦し、さらなる成長を目指していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町平島6-103 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/手力駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~378,000円 固定残業手当/月:28,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県羽鳥郡】営業職<未経験歓迎!人柄重視の採用>※自然環境を守る緑化資材/年休120日
- 締切間近
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- ~災害から自然、人々の生活を守る!カーボンニュートラルやSDGsにも寄与する緑化資材製品の営業/営業未経験先輩も多数!~ ■募集背景: 自然回復緑化や獣害対策、法面(斜面)の土砂災害を防止するために使用される緑化資材製品の植生マットなどを取り扱う当社。公共機関からも認定を受けるなど高い評価を持つ製品を複数取り扱っております。今回は組織体制強化のために当社事業・製品に魅力を感じてくださる仲間を増員採用します。 ■担当業務: 公共事業の発注者(国・都道府県・市町村)、建設土木コンサルタント、施工業者(法面業者・ゼネコン等)に対して当社の緑化資材製品の営業を行っていただきます。当社製品は公共機関からも高い評価をいただいており、引き合いが強いことが強みです。 ■業務の特徴: ・お客様先は既存顧客の公共機関がメインになります。ただ公共機関の発注先のゼネコンや業者に営業を行うこともございます。 ・各現場法面(斜面)の条件に合った製品の提案など、技術的サービスを実施します(技術的なサポートやOJTの実施を予定しています、業界未経験の方でも安心です)。 ・年間で売上目標を立てており、売上に応じて手当を支給しております。 ■担当エリア: 日本全国となっており、関東・中部・近畿・中国・四国などのエリアを想定しております。平日は基本的に出張先に出ていただく形となります。休日は帰宅しご家族と時間を過ごされる方などいらっしゃいます。 ■組織構成: 10名が在籍。30代~50代の社員が中心となり活躍中です。2週間程度の社内研修後、同行営業・研修期間(3~6か月ほど)を予定。研修期間後も先輩社員・上司のフォロー・同行営業を行う予定です。ベテランから直近入社者まで未経験出身先輩も多数活躍中です。 ■仕事のやりがい: 緑化によって自然環境を守るお仕事ですので、自身が営業した商品が環境改善に寄与していることを感じられる、非常にやりがいのある仕事です。 ■当社の魅力: ・カーボンニュートラルやSDGsが注目される昨今、緑化資材によって国土や自然環境の保全を図るという当社の役割はより大きくなります。 ・当業界では発注者は企業の製品の信頼度などを重視されています。そんな中で当社製品は設計力の高さなど公共機関から高い評価をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町三宅3-224 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~90,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 69名
平均年齢 41.4歳
求人情報 全1件
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【羽島郡*未経験歓迎】接着剤製品の既存営業◆年休123日/残業基本なし/合成樹脂接着剤専業メーカー
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- ~転勤なし/有給取得もしやすい!/ワークライフバランス◎/化学業界・営業未経験者の方も歓迎です!/I・Uターン歓迎!~ ■業務内容: 環境にやさしい合成樹脂接着剤・加工剤を製造販売している当社で、既存顧客を中心とした営業活動をお任せします。 【 詳細 】 ・営業スタイル:顧客のニーズをヒアリングしたうえで、研究開発と製造の技術部門とカスタマイズしながら製品を作り上げて顧客へ提供します。営業担当でありながら、モノづくりの醍醐味が味わえるのが魅力です! ・顧客:建築・住宅・自動車・製紙・紙工・繊維・土木・農業など幅広く取引がございます。 ・ノルマはございません!売上目標はございますが、いきなり無理な目標を設けたりしません! \こんな部分に製品が使われています!/ ・自動車:シートやシートベルトの表面加工、防音・吸音材などの接着剤やバインダー ・建築:柱・壁・床の木材用接着、キッチン・バス・洗面台などの接着 ・繊維:スーツやネクタイなど硬仕上げ剤 など 目に見えない部分で大活躍しています!! ★未経験でも活躍できる理由★ ・入社後は部長と部署の先輩が丁寧に指導します。先輩同行をして製品知識等を学びながら、業務を習得していただきます。技術的な知識は研究開発部署の社員が同席してフォローもするため未経験の方もご安心下さい! ・売上数値だけでなく、プロセス・営業活動における定性面も評価されるため未経験からでもチャレンジしやすい環境です! ■組織構成: 営業部では現在5名が活躍しています。長年活躍している頼りになる先輩社員が複数名おり、未経験から入社された方もいるため困った時に質問・相談がしやすい環境です。 ■教育体制: OJTを基本に経験を積んでいただきます。同一敷地内に工場・研究開発部署もあるため、部署の垣根を越えてわからないことを聞きに行ける環境となっています。入社後数年をかけて化学の知識を身に着けていただきます。 ■当社の魅力: 当社のアクリル・酢ビのエマルション製造技術により生み出した地球環境にやさしい製品は、自動車・建築・家具・土木・紙・繊維等多彩な分野で活躍しています。人と環境に優しい製品を市場に供給することにより省力化を実現し、社会と地球環境との調和および地域社会との共生を目指しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡笠松町北及1762 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~285,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 265,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■外勤手当:30,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 137名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岡山県小田郡】【施工管理/現場責任者】超高層ビルや大型物件中心◆創業60年以上の老舗◆転勤なし
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- 超高層ビルや大型物件を中心とした新築工事等において、当社の現場責任者として工事現場へ入っていただきます。 建築施工管理技術者として、品質・安全・工程・原価など、工事がスムーズに行われるよう現場と本社(当社)との調整役をお任せします。 工期は1ヶ月~1年程度で、現場は東京・広島・横浜・大阪など都市部がメインとなります。なお、工事と工事の間の期間は工場(岡山)での溶接や組立等に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・現場での鉄骨本締め作業等の指示、管理 ・現場監督や他の工事業者との折衝、工程管理 ・本社(当社)との出荷スケジュール調整 ■ポジション魅力: 当社は、創業から60年以上の歴史を持つ、アイアンフレーム(鉄骨)の製作施工会社です。 超高層ビルや大型商業施設、発電所、学校、各種プラントなど、さまざまな大型建築物に使われる鉄骨を手掛けてきました。設計図や工作図の作成から始まり、一つの鉄骨をつくるための鋼材の調達から、型取り、切断、溶接、歪取り、塗装までの作業、さらには現場での施工と、確かな技術と経験、そして創意工夫で鉄骨工事のすべてを担っています。 地域のランドマーク的な建物の建築も多く手掛けていることから、地域貢献性をダイレクトに感じていただくことができます。 ■主な施工実績: ・岡山市立岡山後楽館中・高等学校校舎等 新築工事 体育館棟 ・イオン岡山ショッピングセンタ-新築工事 / 大阪駅新北ビル ・ホ-ムセンタ-コ-ナン廿日市 陽光台 新築工事 ・毎日新聞社大阪本社ビル第2期工事 など ■当社の魅力: ・当社は国内においても競合他社は少なく、20社ほどとなっております。特に、当社は納期の厳守と品質の高さから大手ゼネコンからの引き合いがあり、品質は他社に比べて検査項目が多く、品質にこだわっています。(鉄骨製作工場認定制度Hグレード取得) ・ロボット導入による自動化と同時に、個人の技術力向上・技術継承に注力し、技術と信頼で地域No.1を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県小田郡矢掛町本掘626-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回)※昨年度実績計6か月分 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県小田郡】【技術研究職】1957年創業/鉄骨の設計・施工一筋/高層ビルや商業施設など◆転勤なし
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- 当社のコア事業である鉄骨設計・製作に伴う溶接の新技術開発に向けて、技術研究をお任せします。 当社は鉄骨製作・管理体制において、現在Hグレードの認定を受ける有数企業ですが、今後は最上位となるSグレードを目指しており、そのために更なる技術研究が必要となっています。 ■業務内容: ・溶接技術の新規研究開発 ・既存溶接技術の分析と向上 ・上記に伴う論文作成サポート など ■組織構成: 当部門は現在4名が携わっており、70代2名と60代半ば1名に加え、大学教授の工学博士(60代後半)を顧問として招聘しています。 メンバー同士で協力し、学術的な観点から技術研究を行い、新たな技術を創出いただくことを期待しています。 ■魅力ポイント: ・当社は国内においても競合他社は少なく、20社ほどとなっております。特に、当社は納期の厳守と品質の高さから大手ゼネコンからの引き合いがあり、品質は他社に比べて検査項目が多く、品質にこだわっています。(鉄骨製作工場認定制度Hグレード取得) ・ロボット導入による自動化と同時に、個人の技術力向上・技術継承に注力し、技術と信頼で地域No.1を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県小田郡矢掛町本掘626-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回)※昨年度実績計6か月分 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市/安佐北区】ルート営業職~未経験歓迎~既存顧客中心・商品企画にも関われる/地域密着型の安定企
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- ■職務概要: 葬祭関連企業(葬儀社・会館・互助会など)を中心とした既存取引先へのルート営業を担当します。 ご会葬礼品やギフト・贈答品の提案、在庫管理、納品調整などを通じて、取引先のニーズに寄り添いながら信頼関係を深めていく仕事です。 ■職務詳細: ・既存取引先への定期訪問と商品提案 ・ご会葬礼品・ギフト商品の受発注対応 ・納品スケジュールの調整・在庫確認 ・新商品の案内や季節商品の提案 ・急ぎの納品対応など、取引先の要望に応じたフォロー ■営業部の構成:12名(福岡本社6名、広島1名、岡山2名、島根1名、沖縄2名) ■特徴: (1)現場の声を商品に反映できる企画参加のチャンス: 年数回開催される新商品企画会議に営業も参加し、日々の営業活動で得た「お客様の声」や「地域ごとのニーズ」を商品づくりに活かすことができます。 実際に、営業が提案したアイデアが新商品として採用されるケースもあり、自分の意見が会社のラインナップに形として残るやりがいがあります。 単なる“売るだけの営業”ではなく、商品づくりにも関われる点が大きな魅力です。 (2)葬祭の現場を支える社会貢献性の高い仕事: ご会葬礼品は葬儀の進行に欠かせないため、急なご依頼や細かな調整に対応する場面もあります。 その分、取引先から「本当に助かった」「あなたが担当でよかった」と直接感謝されることが多く、仕事の意義を強く感じられます。 地域の葬祭文化を支える役割を担うため、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方に向いています。 (3)関係構築力・調整力・提案力が自然と身につく: 既存顧客との長期的な関係づくりが中心で、地域の慣習や取引先の状況に合わせた提案が求められます。 商品知識だけでなく、段取り力・スケジュール調整力・コミュニケーション力など、営業としての基礎スキルが幅広く身につきます。 取引先と深く関わりながら信頼関係を築いていくため、「人と向き合う営業」がしたい方にとって成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐北区落合2-39-14 勤務地最寄駅:芸備線/玖村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と業務手当(みなし残業代)を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は月給・賞与(年2回)を含みます。賞与は入社2年目より支給開始。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/太宰府市】営業事務/受注・在庫管理・納品調整◆残業ほぼなし/家庭と両立しやすい環境
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- ■職務概要: 葬祭関連企業向けの礼品・ギフト商品の受注業務、在庫管理、納品スケジュール調整、営業スタッフのサポートを担当します。 取引先や社内との連携を通じて、スムーズな商品供給を支える事務ポジションです。 ■組織構成:8名(経理事務3名、営業事務4名、制作1名) ■職務詳細: ・受注業務:取引先からの注文受付、システム入力、納品書・請求書の作成 ・在庫管理:倉庫との連携による在庫確認、補充依頼、欠品防止のための調整 ・納品スケジュール調整:営業・物流担当と連携し、納品日や数量の確認・調整 ・電話・メール対応:取引先からの問い合わせ対応、営業への情報共有 ・営業サポート:見積書作成、商品資料の準備、簡単なデータ入力 ・その他事務業務:来客対応、書類整理、庶務業務など ■特徴: (1)受注の中心として営業所全体を支える実感が得られる: ご会葬礼品やギフト商品は葬儀の進行に欠かせないため、正確でスピーディーな事務対応が取引先の安心につながります。 自分の段取りや調整が営業所全体の動きを支えている実感があり、「あなたのおかげで助かった」と言われる場面も多い仕事です。 (2)在庫管理・納品調整など、事務職として幅広いスキルが身につく : 受注だけでなく、倉庫・物流・営業との連携や在庫確認など、複数の業務をバランスよく担当します。 事務スキルに加えて、調整力・段取り力・コミュニケーション力が自然と磨かれ、事務職としての市場価値を高められる環境です。 (3)残業ほぼなしで、家庭やプライベートと両立しやすい環境: 本社勤務のため業務フローが安定しており、基本的に定時で業務が完結します。 家庭の事情による急な休みや時間調整にも柔軟に対応しており、子育て中の社員も働きやすい環境です。 ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて働けます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県太宰府市吉松42-5 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/水城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 264万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 114名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【岐阜】メンズアパレル商品企画◆職種未経験歓迎/著名ラインセスブランド/年休120日/マイカー通勤可
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- ~創業から70年以上の歴史を誇る老舗企業/職種未経験歓迎/著名ブランドやワーナー・ブラザース等のIPコンテンツのライセンスを豊富に所有/転勤なし/年休120日/マイカー通勤可~ 量販向けメンズアパレル(ヤング向けカットソー商品中心を想定)の商品企画をお任せします。 ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定しますが、まずは仕様書作成や生産前のサンプル商品チェックをお任せする想定です。 ・お取引先様と打ち合わせ ・マーケットリサーチや商品企画 ・仕様書作成 ・サンプル作成/確認 等 ■組織: 企画責任者1名(50代前半・男性)、企画メンバー3名(40代女性)のチームになります。 女性の多い職場ですが、結婚や出産を経て、復職している先輩も多数。それぞれのライフプランに合わせて、長く働いていただける環境で風土も穏やかでアットホームな環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市柳津町高桑5-112 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年3回(6月/12月/決算賞与4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【業務委託/週3以上】商品企画(IP商品)◆ビッグイベントに携わるチャンス/新規事業で裁量◎
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- ~新規事業の拡大における増員募集/旬なビッグイベントに携わるチャンス/多様なPJTでやりがい・裁量◎/自由度高い働き方~ 市場調査やトレンドを踏まえた商品企画立案から、ライセンス先との商品開発調整、サンプル作成・プレゼン等の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・商品の企画/立案:マーケット情報やトレンドなどを取り入れた多角的な立案 ・商品の開発:ライセンス先の製造先とのやり取りなど、開発スケジュールから販促を含めた全般 ・Disney、Warner、サンリオなどの企画立案:商品企画打合せ→サンプル作成→プレゼン業務まで一貫した工程をご担当して頂きます ・定期的にマーケットリサーチ、イベント訪問、展示会訪問をし情報取集を行います ・ブランド:Disney、Warner、サンリオ ・スポーツイベント、映画、キャラクターなど、旬なIPを扱える ・アイテムの幅が広く、多種多様 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋馬喰町2-7-15 ザ・パークレックス日本橋橋馬喰町ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> その他 ■報酬:月額250000円~420000円 ■昇給:契約更新時に相談可 <想定月額> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> 予定報酬はあくまでも目安の金額であり、面談を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 36名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜】アパレルサイトのECサイト運営◆マーケティングから物流まで幅広く担当
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- ~マーケティングから物流まで幅広く担当/流行から、時代に流されないデザインまで幅広く取り扱うECサイト/安定成長・健全な財務で安心して働ける環境/年間休日126日~ ■業務内容: ◇ECサイトの運営業務である、マーケティング活動を中心としたフロント業務、バックエンド業務全体の管理を担当します。 ◇フロント業務/商品の企画、仕入・製造、サイトの制作や更新、プロモーションなど ◇バックエンド業務(事務作業中心)/受注処理、出荷・配送、アフターフォロー、在庫管理など ■組織構成等 ◇配属/ブルーメイト販売(カジュアルウェア、靴、バッグなどの衣料雑貨◇品を販売する主力サイト) ◇人員/総勢655名(社員569名) ◇年齢構成/50代の部長以下、20~50代まで幅広く在籍しています。 ■当社の魅力: ◎企画から製造、販売まで一貫して対応 企画から製造、物流、プロモーション、販売まで一貫して手掛けられるのが当社の強みです。 ◎流行だけでない多様な商品展開 流行だけでなく、時代に流されないデザインの商品展開を行うことで売上は右肩上がりで推移しています。 ◎安定性のある事業運営 安定した業績と財務内容によりで安心して働くことができます。 ◎働きやすい環境 福利厚生が充実、年間休日は126日。3年に一度海外に社員旅行に行きます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-14-1 アーバンスビル 勤務地最寄駅:名鉄竹鼻線/柳津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給:有、年2回(8月、12月) ■昇給有無:有、年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 137名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜市】未経験◎食品営業◆鶏肉加工品の商品企画など◆自らが手掛けた商品がスーパー等に並ぶやりがい◎
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- ~転勤なし/未経験者もチャレンジできる食品営業職/老舗企業で安定して活躍◎~ ■仕事内容: ・冷蔵/冷凍鶏肉(国産中心)販売・鶏肉加工の販売 ・OEM商品開発と当社NB品開発 ・鶏肉の一次加工(未加熱)から加熱加工まで対応できる食品工場を強みとした提案 ・飛び込み営業はなし、ルートセールス ■研修体制 食品業界未経験の方も安心して知識を身に着けるための研修体制 約3カ月の研修期間で業界の基礎知識から商品企画のやり方などが学べます。 実際に工場の人とお仕事をする中でどのような商品を開発できるかイメージできるようになります。 ■営業先について バローなどの大手スーパーなどと取引あり 精肉は飲食店、学校給食にも活用されています 外食チェーン、中食チェーンとの取引、合計10社で売上の約7割を構成します。 全国トップクラスの養鶏場や処理場との年間契約で安定した原料調達を実現し、販売先との信頼関係構築に繋がっています。 ■組織構成: 配属先の営業部には6名在籍しています。平均年齢は40代後半です。 ■働き方: ・日曜日+1日の週休2日です。 ※日曜日以外は月曜日~土曜日までの間で1日どこかで所定休日をとります。 ※年末年始4日有り ■当社の特徴: ◇150年以上歴史のある当社は、米穀商からはじまり事業を変えながら発展してきました。近年、食品流通を取り巻く環境は激しく変化し続けております。卸売事業に求められることも変化してきています。当社はその変化をチャンスに変えるべく、これまでの鶏肉の卸売事業に加え、鶏肉の加工事業をさらに拡大していきます。卸売業と加工事業の両方の柱を持つことで、当社にしかできない「価値」を提供することが可能になると思います。 ◇また、自社で加工・製造機能を持つことは、市場環境に左右されない安定した会社・強い会社に繋がると考えます。2020年12月に本社屋が竣工し今までなかった自社工場を併設。機械設備も完備し、今後は自社商品を強化し、未加熱加工及び加熱加工事業を拡大していき、量販店様や外食チェーン様などのお客様に鶏肉や鶏肉加工品のことなら「タケムラ商事」だと、選んでいただける存在になりたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-7-1 勤務地最寄駅:名鉄竹鼻線/柳津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~245,784円 固定残業手当/月:56,875円~111,216円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,875円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(夏・冬) 計 3.53ヶ月分(前年度実績) ※課長以上:想定年収600万円~(基本給+役職手当のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/岐阜羽島ICより20分】食品工場での現場リーダー候補◆自社商品有り/夜勤なし/残業20H程度
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- ~製造リーダー候補/創業150年以上の老舗企業/転勤なし/残業20時間程度/自社商品あり/OEM/外食チェーン取引/教育しっかり/昇給あり~ ■採用背景: 当社では、本社工場で製造総合職として生産に携わる人材を募集しています。鶏肉加工を主に行い、生産計画や工程管理の進行も担当していただきます。 更なる製造の安定と売上の実績を一緒につくり上げてくれるスタッフを募集します。 ■業務内容: 本社工場で製造総合職として生産に携わっていただきます。 管理業務においては、マネジメント陣に近い立場で業務効率化を推進し、工場運営を通じて会社全体の経営に貢献できる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・鶏肉加工 ・生産計画、工程管理進行 ・生産管理、工場管理、人員管理 ・安全衛生管理 ・コスト管理 等。 \\ 事業拡大中! // 当社は鶏肉の卸売、鶏肉加工に加え、加熱加工品の強化も行い、業務拡大中です。 鶏肉・鶏肉加工品の卸売では東海地区ではトップクラスですが、北陸を含めた販路拡大を目指しております。 加工品については現在、OEM商品が中心ではありますが、自社製品にも力を注いでおります。 ■入社後の流れ: ご経験にもよりますが、まずは鶏肉の加工作業に携わり、鶏肉と工程の知識を学んでいただきます。 その後、ご自身の適性に合った工程への配属、生産工程を管理していただきます。 ■当社の魅力 (1)顧客、仕入先との信頼関係 東海地区の大手スーパーや外食チェーン、中食チェーンとの取引、合計10社で売上の約7割を構成します。 全国トップクラスの養鶏場や処理場との年間契約で安定した原料調達を実現し、販売先との信頼関係構築に繋がっています。 (2)環境 スーパーや外食業態では現場の人手不足が課題になっています。カットや味付け、包装形態など顧客の細かなニーズに対応できます。加熱加工品も惣菜業態を中心に現場のオペレーションに合わせた開発が可能です。 ■経営理念: ・食に関するあらゆる商品・情報・サービスを「安心・安全」にこだわりを持って提供し、お客様の喜びに貢献する。 ・全社員の物心両面の幸せを実現し、企業の発展を通じて社会的責任を果たしていく。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-7-1 勤務地最寄駅:名鉄竹鼻線/柳津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,056円~248,784円 固定残業手当/月:55,297円~111,216円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,353円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:課長以上の場合、想定年収600万円~(基本給+役職手当) ■年収構成:月給+賞与(夏/冬年2回計3.53か月実績) ■キャリアアップ:役職手当 ・課長16万円 ・課長代理14万円 ・係長4万円+職務手当 ・主任2万円+職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 90名
平均年齢 47.5歳
求人情報 全4件
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【岐阜市/転勤出張無】鋼材のルート営業~老舗の信頼と実績/平均残業月20時間/地元密着のお取引~
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- 【転勤・宿泊を伴う出張無/地元密着型企業/家族手当有で安心◎】 ■募集背景: 同社は創業90余年の歴史を持ち、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。事業拡大に伴い、営業職を募集しています。地元で落ち着いて働きたい方、鉄鋼業界での経験を活かしたい方に最適な環境を提供します。 ■配属部門: ・6名(30代から50代 営業部門に配属され、同社の製品・サービスの提案営業を行います。現在6名の営業担当がおり、30代から50代までのバランスの良い構成となっています。入社後は先輩社員からの指導を受けながら、スムーズに業務を進められる環境です。 ■仕事内容: あなたの営業スキルを活かし、一般鋼材や二次加工品の提案営業を担当していただきます。地元で安定した勤務を希望する方にとって、魅力的な職場環境を提供します。お客様のニーズに応え、信頼されるパートナーとして活躍できるお仕事です。 ■職務詳細: ・既存取引先の深耕営業および新規取引先開拓営業 ・お客様からの引き合いに対する受注検討、見積作成、提案 ・用途に応じた鋼材の仕入指示 ・加工部門への指示、納期管理、配車手配 ・各種事務手続、報告書作成 ■組織体制: 営業部門には30代から50代までの経験豊富なスタッフが在籍しています。新しく仲間に加わるあなたには、先輩たちが丁寧にサポートします。営業職としてのスキルを磨きながら、チームの一員として成長できる環境です。地元で長く働きたい方にとって、理想的な職場です。 ■企業の特徴/魅力: ・同社は創業90余年の歴史を誇り、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける地域密着型の企業です。鉄の加工から販売まで一貫して手掛ける同社では、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。チームワークを大切にし、お客様満足度100%を目指す同社で、あなたのスキルを活かしませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市長住町6-11 勤務地最寄駅:名鉄竹鼻線/南宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:61,524円~64,762円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,524円~264,762円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県揖斐郡】金属加工オペレーター◆残業平均10時間/週休二日制/創業90年で安定性◆
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- 〇創業90年余りで培った技術力!大手お取引多数で安定性抜群~ 〇U・Iターン歓迎!転勤・夜勤無で地元で働きたい方へ ■業務内容: ・スチールドアや大型シャッターなどの製造を担当していただきます。鉄板の折り曲げやシャーリング加工、機械オペレーション、組立、運搬作業など、製造工程全般にわたる業務を行い、高品質な製品をお客様に提供します。 ■具体的な仕事内容: ・鉄板の折り曲げ、切断。 ・機械オペレーション、組立 ・運搬作業、塗装の補助作業 ・製造工程全般の業務 <主な取引先企業> ・三和シャッター工業、伊藤忠丸紅鉄鋼、岐阜車体工業、レシップ、丸栄中部コンクリート、カノークス、日鉄物産など ■配属部門: ・揖斐郡にあります大野工場での勤務となります。製造工程全般に携わり、チームワークを重視しながら業務を進めていただきます。現場作業を通じて、技能を磨きつつ成長できる環境です。 ■組織体制: ・大野工場には経験豊富なスタッフが多数在籍しています。新しく仲間に加わるあなたには、先輩たちが丁寧にサポートします。製造職としてのスキルを磨きながら、チームの一員として成長できる環境です。地元で長く働きたい方にとって、理想的な職場です。 ■企業の特徴/魅力: ・同社は創業90余年の歴史を誇り、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける地域密着型の企業です。鉄の加工から販売まで一貫して手掛ける同社では、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。チームワークを大切にし、お客様満足度100%を目指す同社で、あなたのスキルを活かしませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大野工場 住所:岐阜県揖斐郡大野町大字稲富字大明神1136 勤務地最寄駅:樽見鉄道線/本巣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外勤務:平均10時間/月 賞与支給:年2回 前年度実績 年間2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【四日市】生産技術◆東証上場三菱ケミカルGのフィルムメーカー/自動車・半導体関連で業績拡大
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- ~東証上場の三菱ケミカルGのフィルムメーカー/安定性抜群◎~ ■業務概要: POフィルム(用途:建材用、自動車用、半導体用など)を生産している四日市製造課の技術スタッフを募集します。 四日市製造課で生産しているフィルムに関する生産技術、及び品質管理に関する技術検討をお任せします。 ■具体的な業務: ・生産性改善、品質向上のために必要な新規技術の導入検討、及び投資計画立案・実施 ・工程内不良削減の検討やお客様への技術サービス(予定) ※将来的には、組織運営を担うことも期待しています。 ■商品について: 当社のフィルム製品は様々な業界でご利用いただいております。 具体的には、建材・自動車・半導体用の業界がお客様となります。 ■仕事のやりがい: ◎開発部門に始まり、生産から販売に至るまで、一気通貫で事業をビルドアップいただくことができ、その達成感を仲間と共に味わうことができます。 ◎顧客の多くが上場企業で、市場での販売シェアも高く、顧客各社との協業でダイナミックな事業展開を体感いただけます。 ◎当社製品は社会の基盤作りに欠かせない商品が多く、サステナブルでイノベーティブな社会作りの一役を担っていることを実感できます。 ◎当社は三菱ケミカルグループの一員であり、従業員のスキルアップツールや教育環境が整備されており、自己成長の機会も充実しています。 ■当社の特徴: 親会社である三菱ケミカルGは東証上場企業で、当社の経営基盤も安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 製造部(四日市) 住所:三重県四日市市川尻町1000 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~342,000円 <月給> 228,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】営業◆東証上場三菱ケミカルGのフィルムメーカー/自動車・半導体関連で業績拡大
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- ~東証上場の三菱ケミカルGのフィルムメーカー/安定性抜群◎/スキルアップ環境あり/平均残業15時間~ ■業務概要: 営業業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的に: 当社の主力顧客の営業窓口として、商品受発注業務を担当していただきます。業務範囲は、販売戦略の立案とその実行、数値管理まで一貫したものとなります。同時に新規商材の開発についても、顧客ニーズを汲み上げ、技術スタッフと連携して推進いただきます。 ※活動範囲は国内顧客拠点先への出張、頻度は多くはございませんが海外への出張もあります。(国内出張は、愛知県~山形県まで/宿泊を伴う場合あり)出張頻度は、月2~6回程度です。 ※担当する企業の業界:建材業界、半導体業界、自動車業界など ※具体的な業務につきましては、ご経験等を勘案の上、決定致します。 ■組織構成: 名古屋本社/営業部7名 ■商品について 当社のフィルム製品は様々な業界でご利用いただいております。具体的には、建材業界(床材の木目調のフィルム)・自動車(センターピラー)・半導体(製造工程の一部で利用)・電線(被覆材)の業界がお客様となります。直近、自動車と半導体の需要が高まり、将来的にも伸びていく業界との取引が多数ございます。 ■仕事のやりがい: ◎開発部門に始まり、生産から販売に至るまで、一気通貫で事業をビルドアップいただくことができ、その達成感を仲間と共に味わうことができます。 ◎顧客の多くが上場企業で、市場での販売シェアも高く、顧客各社との協業でダイナミックな事業展開を体感いただけます。 ◎当社製品は社会の基盤作りに欠かせない商品が多く、サステナブルでイノベーティブな社会作りの一役を担っていることを実感できます。 ◎当社は三菱ケミカルグループの一員であり、従業員のスキルアップツールや教育環境が整備されており、自己成成の機会も充実しています。 ■当社の特徴: 親会社である三菱ケミカルGは東証上場企業で、当社の経営基盤も安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区岩塚町大池2 勤務地最寄駅:JR関西本線/八田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~342,000円 <月給> 228,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡/古賀市】プラスチック成形品の製造部マネージャー ~転勤なし/残業月10時間程度~
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- ~食品安全管理システム認証FSSC22000取得、食品衛生管理分野の商品にも力を入れている企業で共に九州No.1の成形メーカーを目指してくださる方募集しています~ ■業務内容: 食品用プラスチック製品や家電品、半導体向けのプラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社にて、製造部のマネージャー業務をご担当いただきます。 ★マネージャー経験は不問です! 5~10年後の世代交代に向けて組織改編を実施しており、次世代のリーダーとして活躍していただける人材を募集しています。 ■主な業務内容: 射出成型に関わる業務全般 ・金型載せ替え ・成形機のオペレーション ・その他 <取り扱い製品例> ペットボトルのキャップ・注射器カバー等の小型製品が多いです。 ■組織構成:3名:班長・班員・実習生 ■お仕事の魅力 ・体力的な負担が少ないため、長期就業可能です。 ・機械の操作が好きな方にはやりがいを感じられます。 ■当社の魅力: 永年培ってきた技術により、プラスチック成形、プラスチック試作から量産まで高レベルな品質管理体制を整えています。大手飲料メーカーへの部品供給も大量に行い、サプライヤーとして確固たる地位を確立しています。食品や飲料容器に使用される部品には、食品製造と同等の安全基準が求められます。当社は品質向上をはかりISO9001及び14001の取得 並びにFSSC22000を取得しています。 ■採用担当の声: 私も最近までみなさんと同じ転職組で求人者でしたが、当社代表と出会い、今後の事業展開にワクワクと胸を躍らせ、またそれにともなう設備投資・人材投資を積極的に行っていること、そして何より従業員を大切にする姿勢に共感し入社を決めました。その思いを一緒に共感できる方とぜひ一緒に仕事がしたく、ご応募いただければと思います。 ■就業時間補足 (1)8時~17時 (2)16時~翌1時 (3)0時~9時 1週間毎の交代勤務 就業時間1⇒就業時間2⇒就業時間3を繰り返します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県古賀市青柳184 勤務地最寄駅:JR 鹿児島本線/古賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~504万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績5,000円~30,000円) ■賞与:年2回(過去実績2.2ヶ月分) ■深夜勤務手当、職能給、役付手当、製造部手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【古賀市】品質管理責任者◇品質で選ばれる九州No.1メーカーを目指しています
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- ~食品安全管理システム認証FSSC22000取得、食品衛生管理分野の商品にも力を入れている企業で共に九州No.1の成形メーカーを目指してくださる方募集しています~ ■業務概要: 食品用プラスチック製品や家電品、半導体向けのプラスチック製品の製造・販売事業における品質管理部門を統括する室長として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇プラスチック製造工程における不良率低減の検討 ◇生産効率向上策の検討 ◇納入先からの品質クレーム対応 ◇製造部門の品質向上改善活動の指導及び人材育成 ◇品質改善を通し、弊社企業価値向上への貢献・ISOとFSSCの維持管理 過去に培ってきた品質管理能力を駆使し、生産効率・不良率低減のための手段や、お客様からのクレーム対応等について、製造部門とのコミュニケーションを大切にし、企業価値を高めることのできるリーダーシップを持った方を求めております。 ■組織構成: 配下メンバーは2名、寸法検査などを行っています。 それらのデータを用い、工場長や製造課長との連携を通して当社製品の品質向上を目指して下さい。 ■当社の魅力: 永年培ってきた技術により、プラスチック成形、プラスチック試作から量産まで高レベルな品質管理体制を整えています。 大手飲料メーカーへの部品供給も大量に行い、サプライヤーとして確固たる地位を確立しています。 食品や飲料容器に使用される部品には、食品製造と同等の安全基準が求められます。当社は品質向上をはかりISO9001及び14001の取得 並びにFSSC22000を取得しています。 ■採用担当の声: 私も最近までみなさんと同じ転職組で求人者でしたが、当社代表と出会い、今後の事業展開にワクワクと胸を躍らせ、またそれにともなう設備投資・人材投資を積極的に行っていること、そして何より従業員を大切にする姿勢に共感し入社を決めました。 その思いを一緒に共感できる方とぜひ一緒に仕事がしたく、ご応募いただければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県古賀市青柳184 勤務地最寄駅:JR 鹿児島本線/古賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 375万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績5,000円~30,000円) ■賞与:年2回(過去実績2.2ヶ月分) ■深夜勤務手当、職能給、役付手当、製造部手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築施工管理技士◆土日休み(年休120日)/大手ゼネコンと取引有/自社製品のアルミルーバーに強み◎
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- ~土日休み/年休120日/残業月10h程/建物の意匠性を高めるアルミ資材を提供/大手ゼネコン(大林組、鹿島建設、大成建設など)と取引有実績有/残業ほぼ無し~ アルミルーバー等の施工を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・施工管理のポジションとして、工程管理、材料メーカー、協力会社との調整を図ります。 ・壁の部材は何を使用しているか、寸法はどうなのか、割付はどうすればいいか、など現場ごとに細かい確認を行いながら図面通りの施工になるように指示します。 ・業務に慣れた上で、・建築用資材(アルミ製品)の設計(CAD使用)等もお任せします。 ■入社後の流れ: ・入社後約3か月で当社業務の基礎を学んで頂きます。 ・当社の施工管理ポジションには社長を含めると3名います。独り立ちするまでは、2名の先輩社員について仕事を覚えます。 ・しっかりとフォローしますので安心して業務を覚えることが出来ます。 ■魅力: ・当社で働く魅力の一つは有名な建物の建築に関わることが出来るということです。例えば、天神ビッグバンにより次々と高層ビルが建設されていますが、そのビルの内装の一部に当社のアルミルーバーなどが採用されています。 ・大手ゼネコンとも取引がありますので、色々な案件に出会えます。 ・形として残る仕事なので、やりがい・達成感があります。 ■組織構成:会社全体6名(うち女性2名) 内訳:代表者1名、営業、工務、設計担当1名(40代男性)、設計、工務担当1名(40代男性)、経理1名(女性)、工場2名 ■募集背景: 今後ますますの受注増加に対応するため、増員募集を行います。直近では天神ビックバン関連の複数受注があり施工管理を行える方が必要となっております。 ■工期: 短いもので3日、長ければ1年程です。1年のプロジェクトであっても、常駐ではなくタイミングを見て週1回~2週間に1回ぐらいのペースで行って頂きます。 ■働き方: ・出張は頻繁にはありませんが、あったとしても1泊2日~2泊3日程度の短期間です。 ・現場によっては、会社に出社せず直行、直帰のこともあります。 ・年間休日も120日(週休2日制)であり、給与水準も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県那珂川市大字埋金830-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月と12月)※前年度実績3.0ヶ月分 ※会社実績により決算賞与の支給もあります。直近3~4年は連続で支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 60名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜県大垣市】手袋や衛生消耗資材のルート営業/第二新卒歓迎/年間休日122日/転勤なし
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- <マスク、医療用手袋などの衛生消耗品、作業用手袋など作業用品を提案・販売> ■職務概要: 当社の営業担当として、ご活躍いただきます。 食品・医療・介護など幅広い業界のお客様に商品の提案等を行います。 ■仕事の内容: 医療機関/ドラッグストア/100均/通販/ホームセンター等に対して手袋や衛生消耗資材(マスク・エプロンなど)を提案して頂きます。 具体的な業務としては、ヒアリング、顧客ニーズの把握、提案書、見積書の作成等となり、既存:新規の割合は9:1です。 ノルマはございませんので、顧客に寄り添った営業活動が可能です。 ・担当顧客数は40前後 ・月に約8日~12日程の出張がございます ※イメージとしては1週間出張先にて集中して訪問し、その後の1週間はオフィスで事務作業。 次の週は再度出張。といった流れを繰り返す形になります。(エリアは担当制で全国となります) その為、出張の日数は多いですが、毎日のように拠点の行き来をする。という形ではございません。 ※近場は社用車、遠方の場合は飛行機や新幹線等で訪問頂きます。 ■業務の流れ: 主に、新商品の提案、薬局等からの要望、企画から携わる場合もあります。 商品イメージが出来たら海外工場に委託する流れです。 ■組織構成: 営業部門 17名、30代~40代の社員が中心となって活躍しております。 4人1組のチームに分かれています。 構成メンバーは、AM、チーフ、メンバー2名となります。 ■入社後の教育体制: 現場社員のOJTとなります。 内容としては、座学勉強会/営業の同行/商品の勉強等 期間は2か月程のOJTとなり、営業未経験の方の場合、3,4か月を目安で独り立ち頂くイメージとなります。 ■キャリアアップ: メンバー/チーフ/チーフリーダー/アシスタントマネージャー/マネージャーといった流れとなり、 チーフクラスは年収約600万~となります。 ■当社について: 手袋メーカー兼商社として、マスク・医療用エプロン・レインコート・シューズなど消耗資材を扱い、食品・医療・介護などの業界を支えてきた当社。 大手通販会社などと取引を行い、業界での知名度も高いです。近年では行政や医療機関などからの問合せも増え、売上も倍増しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市曽根町2-195 勤務地最寄駅:JR線/大垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 (固定残業:超過分支給有) ■賞与支給:年2回(6月、12月)前年度実績 計5.0ヶ月分 ■昇給有無:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大垣市】<ノルマ無し>手袋や衛生消耗資材のルート営業(チーフクラス)/年間休日122日/転勤なし
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- <マスク、医療用手袋などの衛生消耗品、作業用手袋など作業用品を提案・販売> ■職務概要: 当社の営業担当として、ご活躍いただきます。 食品・医療・介護など幅広い業界のお客様に商品の提案等を行います。 ■仕事の内容: 医療機関/ドラッグストア/100均/通販/ホームセンター等に対して手袋や衛生消耗資材(マスク・エプロンなど)を提案して頂きます。 具体的な業務としては、ヒアリング、顧客ニーズの把握、提案書、見積書の作成等となり、既存:新規の割合は9:1です。 ノルマはございませんので、顧客に寄り添った営業活動が可能です。 ・担当顧客数は40前後 ・月に約8日~12日程の出張がございます ※イメージとしては1週間出張先にて集中して訪問し、その後の1週間はオフィスで事務作業。 次の週は再度出張。といった流れを繰り返す形になります。(エリアは担当制で全国となります) その為、出張の日数は多いですが、毎日のように拠点の行き来をする。という形ではございません。 ※近場は社用車、遠方の場合は飛行機や新幹線等で訪問頂きます。 ■業務の流れ: 主に、新商品の提案、薬局等からの要望、企画から携わる場合もあります。 商品イメージが出来たら海外工場に委託する流れです。 ■組織構成: 営業部門 17名、30代~40代の社員が中心となって活躍しております。 4人1組のチームに分かれています。 構成メンバーは、AM、チーフ、メンバー2名となります。 ■入社後の教育体制: 現場社員のOJTとなります。 内容としては、座学勉強会/営業の同行/商品の勉強等 ■キャリアアップ: メンバー/チーフ/チーフリーダー/アシスタントマネージャー/マネージャーといった流れとなり、 チーフクラスは年収約600万~となります。 ■当社について: 手袋メーカー兼商社として、マスク・医療用エプロン・レインコート・シューズなど消耗資材を扱い、食品・医療・介護などの業界を支えてきた当社。 大手通販会社などと取引を行い、業界での知名度も高いです。近年では行政や医療機関などからの問合せも増え、売上も倍増しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市曽根町2-195 勤務地最寄駅:JR線/大垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 (固定残業:超過分支給有) ■賞与支給:年2回(6月、12月)前年度実績 計5.0ヶ月分 ■昇給有無:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(現場/製造)/家具製作に関わる業務です/入社祝い金有
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- 見積から家具製作やカウンターの製作・設置、施工完了~メンテナンスなどをお任せします。 今まで家具以外でもモノづくりに関わったご経験がある方は経験を活かせます! もちろん未経験スタートの方は一から丁寧に教えますので安心ください。 ※アットホームな雰囲気の職場ですので、不安なくスタートいただけると思います。 【現場担当】 見積から現場打ち合わせや完成品の配送・搬入・設置・施工完了までお任せします。 ■ 見積(積算)・図面の製作 ■ お客様との打ち合わせ・発注・家具担当者との打ち合わせ ■ 完成品の配送・搬入・設置の管理 ■ 工程管理 ■ 原価管理 【家具製造】 自社工場内での家具・天板の製作。完成品の設置もお任せします。 ■ 資材拾い出し ■ 木工機械でのカット ■NCなどの大型機械の操作 ■ 磨きや研磨・塗装などの仕上げ作業 ■ 完成品の設置など ◎チームになって業務を進めます! 複数の案件を、各メンバーで役割分担しながら担当。 「分からないのに放っておかれる…」ということはありません。 ◎1人1人に寄り添ってレクチャー! 入社後は先輩社員によるOJTで、基礎知識や機械の操作を実践的に学べます。 ◎ニーズが尽きない安定感! 大手メーカーや工事業者、建材屋さんなどから毎月多くのご依頼をいただいています。 制作した家具やカウンターは住宅のほか、学校や公共施設に設置。 安定した環境も、つくるやりがいも手に入りますよ。
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- 福岡県那珂川市大字上梶原1008-118 ★2024年6月に移転したばかりの新社屋です! 【転勤なし/バイク・マイカー通勤可】 <アクセス> 最寄り駅:博多南線 博多南駅 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- ■現場担当 未経験:月給24万円~ 経験者:月給30万円~ ※ご経験・スキル・前職給なども考慮の優遇します! ■家具製造 未経験:月給21万円~ 経験者:月給28万円~ ※ご経験・スキル・前職給なども考慮の優遇します! ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例:年収390万円/入社2年目(家具経験者)/40代
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設立 1987年
従業員数 190名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【大垣】電子部品の生産管理\製造からチャレンジできる!/転勤なし/住宅・家族手当あり
- NEW
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- ~製造からのキャリアチェンジ!30年以上続く企業での生産管理業務/教育体制◎/ ■職務概要 大垣工場:大垣市内の委託先のお客様であるイビデン社の工場にて、製造組立・検査等の請負事業における生産管理を担当していただきます。 ※大垣市内に委託先工場がいくつかあるため、上記以外の可能性もございます。いずれも大垣市内の工場になります。 ■仕事内容 <最初にお任せする業務> ・受注管理、出荷管理 ・人員管理、資材等の発注管理 ・生産計画の立案・管理 <ゆくゆくお任せする業務> ・業務効率化や生産性向上のための改善策の検討・実現に向けた取り組みの実施 ・従業員への指導 ■教育体制 まずは現場を理解いただくため、製造業務(4勤2休)や検査業務に従事していた抱きます。 OJTを予定しており、まず1つ覚えたら次の業務、という形で教えるため、ご自身のペースでお仕事を覚えていただきます。 新卒で入社して、現場の作業者からキャリアをはじめ、現在は生産管理者としてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 育成には定評があるため、文系の方も歓迎です。 ■組織構成 工場ごとにより異なりますが、工場全体で30名程度となります。生産管理を担当している社員は5,6名となります。 ■会社の特徴 弊社は創業より30年以上、地元大垣に密着して業務を続けてきました。地域社会への貢献なくして、長く続く企業にはなり得ません。 弊社では地元での工場求人を通じて、地域の雇用創出で力を注いでいます。 未経験は問題にはなりません。地元を大切に、この地で働きたい。 そんな地元愛にあふれる方、初めてのことにも頑張ろうと思える方、同じ地元の仲間を大切にできる方。そう言った人と会社を、地域を盛り上げていきたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大垣工場 住所:岐阜県大垣市木戸町905 勤務地最寄駅:養老鉄道線/西大垣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 327万円~459万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,300円~270,840円 <月給> 187,300円~270,840円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収 327万円~459万円 月給制 基本給 187,300円~270,840円(入社時の年齢、学歴により、賃金テーブルに基づき算出します) ※想定年収に残業(30h)、深夜(60h)、賞与(2回)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/大垣】座学研修など通じてスキルアップ!未経験歓迎<電子部品の製造・検査>◆年120日休み
- 締切間近
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- ~モノ作り業界で自分の市場価値を高めたい方歓迎!/座学研修など安心のサポート充実◎電子部品の製造・検査業務/創業30年以上の地元密着企業/年120日休・安定の正社員採用~ ■業務内容: 大手電子部品メーカーであるイビデン株式会社大垣工場において、電子部品の検査業務を担当していただきます。 スマートフォンやパソコンに使用される部品を検査し、変形や傷、汚れ、変色がないかをチェックする作業です。 ■業務詳細: ・生産設備を使用した機械オペレーター業務 ・各種規定に則った形での検査業務 ・設備間の製品を運ぶ物流業務 など ■入社後の進め方・研修: 入社後、業務に必要なスキルや知識はしっかりと教育いたします。個人差はありますが2カ月~半年ほどかかります。 座学を含めて、まずは仕事を覚えるところから始めます。徐々に業務を習得していただき、段階を踏んで担当する範囲を広げていただきます。 将来的には現場をマネジメントする立場として、生産管理などのポジションへのキャリアアップの可能性もございます。 ■組織構成(当社請負 事業所内) 工場ごとにより異なりますが、工場全体で当社の社員は30名程度となります。 その中で生産管理を担当している当社社員は5,6名となります。20代が約4割、30代2割、40代2割、50代2割程在籍。 男性6割、女性4割在籍。中途入社者7割弱在籍。 ■働き方 2交代制で、日勤(8:00~17:00)4日→休2日→夜勤(20:00~5:00)4日→休2日を繰り返すサイクルです。 ■会社の特徴: ◇取引先の幅を広げることで、安定した経営基盤を築いています。以前はイビデン様とのお取引が中心でしたが、現在は太平洋精工様やナブテスコ様など複数の企業と関係を深めており、景気変動にも強い体制を整えています。 ◇創業から30年以上、地元大垣に根ざして事業を展開してきました。地域の雇用創出を通じて社会に貢献し、地元を大切にする想いを大切にしています。未経験からでも挑戦でき、仲間と共に地域を盛り上げたい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大垣工場 住所:岐阜県大垣市木戸町905 勤務地最寄駅:養老鉄道線/西大垣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 327万円~459万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,300円~270,840円 <月給> 187,300円~270,840円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収 327万円~459万円 月給制 基本給 \187,300~\270,840(入社時の年齢、学歴により、賃金テーブルに基づき算出します) ※想定年収に残業(30h)、深夜(60h)、賞与(2回)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1928年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜/揖斐川町】ルート営業(住宅サッシ・リフォーム)◇未経験歓迎/新規開拓なし/残業10時間ほど◇
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- ~第二新卒歓迎/営業デビュー歓迎!/新規開拓やテレアポなし/基本土日祝休み×転勤なし×月残業平均10H程度×長期連休年3回/創業90年以上!地域での知名度抜群/YKK AP・LIXIL・三協立山アルミなど大手メーカーと取引があり提案の幅が広く面白み◎~ ■求人概要: 揖斐川町にて創業90年以上サッシ、建築資材では名の知れた企業となります。多様な商材を取り扱っておりますが、未経験からスタートできる住宅サッシ・リフォーム商材のルート営業を募集いたします。 ■業務詳細 ◇一般木造住宅にて使用されるサッシやリフォーム商材のルート営業となります。 ◇基本岐阜県内のゼネコン、工務店が主な顧客となります。(BtoB営業) ◇長年の取引から定期的に依頼や相談が届きます。 ◇商品の説明や見積書作成など、簡単なPC操作があります。 ◇商品の納入時に配送グループと同行したり、商品によっては自身で納品を行います。また代金回収やその後の事務処理を行います。 ■具体的には 家主様からサッシを変えたい、リフォームをしたいという依頼が工務店へ届きます。その後、工務店から弊社へ各商材の納品依頼が届きますので、依頼どおり手配を進めていただきます。 【商材例】 ◇キッチン・洗面台・窓・扉・カーポート・玄関・トイレなど ※提案する製品は身近なもののため提案しやすい営業です。 ■業務の特徴(飛込み・テレアポなし) ◇定期的なルート営業や納品にて顧客へ訪問し関係を深めていただきます。 これまで築いた信頼関係がありますので、誠実に顧客と向き合い繋いでいくお仕事です。 ◇営業としての目標は設定しますがノルマはございません。 顧客との関係を維持することでクリアできる目標となります。 ■教育体制: 営業は50代~40代の4名。未経験から入社された社員がほとんどです。10年近く働いているベテラン社員が多く在籍しておりますので、営業のノウハウや設計図の読み方など丁寧にサポートいたします! ■会社の特徴 別部署では、ビル用サッシの営業を行う部署があります。主に木造建築以外を対象とし、オーダーメイドの商品になります。設計図面が読める、建築関連の専門的知見が求められます。幅広い商材を取り扱っている点、オーダーメイドに対応ができる技術が企業の強みとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡揖斐川町清水田良々431-3 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に喫煙所設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,200円~319,600円 <月給> 182,200円~319,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■昇給:あり/月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ■賞与:あり/年2回/計3.20ヶ月分(前年度実績) ※賞与は実績により変動します。また等級により年間2~4ヶ月が目安となります。別途、業績によって決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/揖斐川町】ルート営業(住宅サッシ・リフォーム)◇転勤なし/新規開拓なし/残業10時間◇
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- ~40代~50代活躍中!/60代以降も長く働ける◎/新規開拓やテレアポなし/基本土日祝休み×転勤なし×月残業平均10H程度×長期連休年3回/創業90年以上!地域での知名度抜群/YKK AP・LIXIL・三協立山アルミなど大手メーカーと取引があり提案の幅が広く面白み◎~ ■求人概要: 揖斐川町にて創業90年以上サッシ、建築資材では名の知れた企業となります。多様な商材を取り扱っておりますが、未経験からスタートできる住宅サッシ・リフォーム商材のルート営業を募集いたします。 ■業務詳細 ◇一般木造住宅にて使用されるサッシやリフォーム商材のルート営業となります。 ◇基本岐阜県内のゼネコン、工務店が主な顧客となります。(BtoB営業) ◇長年の取引から定期的に依頼や相談が届きます。 ◇商品の説明や見積書作成など、簡単なPC操作があります。 ◇商品の納入時に配送グループと同行したり、商品によっては自身で納品を行います。また代金回収やその後の事務処理を行います。 ■具体的には 家主様からサッシを変えたい、リフォームをしたいという依頼が工務店へ届きます。その後、工務店から弊社へ各商材の納品依頼が届きますので、依頼どおり手配を進めていただきます。 【商材例】 ◇キッチン・洗面台・窓・扉・カーポート・玄関・トイレなど ※提案する製品は身近なもののため提案しやすい営業です。 ■業務の特徴(飛込み・テレアポなし) ◇定期的なルート営業や納品にて顧客へ訪問し関係を深めていただきます。 これまで築いた信頼関係がありますので、誠実に顧客と向き合い繋いでいくお仕事です。 ◇営業としての目標は設定しますがノルマはございません。 顧客との関係を維持することでクリアできる目標となります。 ■組織構成: 営業は50代~40代の4名で構成されております。10年近く働いているベテラン社員が多く在籍しておりますので、分からないことは聞きやすい環境です! ■会社の特徴: 別部署では、ビル用サッシの営業を行う部署があります。主に木造建築以外を対象とし、オーダーメイドの商品になります。設計図面が読める、建築関連の専門的知見が求められます。幅広い商材を取り扱っている点、オーダーメイドに対応ができる技術が企業の強みとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡揖斐川町清水田良々431-3 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に喫煙所設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■昇給:あり/月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ■賞与:あり/年2回/計3.20ヶ月分(前年度実績) ※賞与は実績により変動します。また等級により年間2~4ヶ月が目安となります。別途、業績によって決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 355名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全17件
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【福岡/大牟田】農業肥料の製造・出荷※未経験歓迎◎1回面接/転勤無/日勤・土日祝休/月平均残業10H
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- ~住友商事100%子会社/業界内トップシェア/スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開/月平均残業時間10H/年間休日123日~ ■業務内容 住友商事100%出資の肥料のメーカー・商社である当社の大牟田工場にて、肥料の製造、包装、出荷業務をお任せします ・原材料の入出庫 ・製造機械のオペレーション ・フォークリフトを用いた出荷作業 【変更の範囲:変更なし。ただし、管理職クラス昇格後は、本人相談のうえ会社の定める業務へ変更の可能性有。】 ■就業環境 ・月平均残業時間10時間 ・年間休日123日 ・平均勤続年数13.0年 長期的に働きやすい環境となっております。 ■住商アグリビジネス株式会社について: 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・19営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 大牟田工場 住所:福岡県大牟田市四山町84-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 325万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,700円~269,600円 <月給> 205,700円~269,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回(過去実績3.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島/鹿屋市】肥料・農業資材の営業◇住友商事G/総合農業支援企業/農業への意欲重視/残業10H
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- ~住友商事100%子会社/業界内トップシェア/スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開/年間休日123日~ ■仕事の内容: 農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行います。農業の現場の声を拾いながら積極的に提案を行うやりがいのある業務です。 水稲、畑作、酪農、野菜、果物、花き等作物生産の品質向上および収量安定のため、土づくりなど技術指導によって生産者を農業の現場からサポートし、国内食料自給率の向上に貢献しています。 取り扱い品目:肥料、土壌改良材、畜産酪農資材、農薬など ■入社時研修: 技術研修・マンツーマン指導員制度 (配属拠点で3カ月の研修)、などを通じた未経験でもチャレンジできる環境です。 ■配属先情報: 鹿屋営業所(9名) 業界未経験で入社した方も多く、サポート体制は充実しています。 ■住商アグリビジネス株式会社について: 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・19営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿屋営業所 住所:鹿児島県鹿屋市旭原町2894-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所。過去事例では九州内の異動がメイン。
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- <予定年収> 385万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~322,000円 <月給> 234,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年度実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 125名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全1件
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【埼玉県越谷市】第二新卒歓迎!発酵食品メーカーのルート営業/あなたの声が新商品に!/土日祝休み
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- ~米麹で国内トップシェア!半世紀続く老舗企業/有休は年間平均15日以上消化!プライベートも充実◎~ \自分のアイデアやお客様の声が商品化されることも!/ 営業やお客様からの声が商品開発に反映され、実際に新商品として店頭に並ぶことも少なくありません。 例えば…「手が臭くなるのがイヤ」という声から誕生したぬかチューブなど 現在、ラインナップは250種類以上!お客様や営業の声をもとに新商品が世に出る瞬間に立ち会えるのは大きなやりがいです。 ■業務内容 JA本部や直売所などを中心にルート営業を担当します。新商品のご提案や販促イベントの企画を通じて、お客様との関係構築を図る仕事です。基本は対面営業で、一部オンライン商談や出張もあります。担当エリアは関東地方(東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城・長野・山梨)です。 ■具体的には ・JA本部への新商品提案や販促イベントの企画 ・JA直売所への商品説明・売場提案 ・講習会やイベントでの講師対応 ・販促用POPや組合員向けチラシの作成 ・棚割りなど売場レイアウトの提案 ■働きやすさ ◇有休は年間平均15日以上消化!プライベートも充実◎ ◇長期休暇もばっちり完備◎ ◇見積書や請求書の作成はありません。商品代金のやり取りは本社と全農で行うため、営業は顧客対応に専念できます♪ ■組織構成 13名(20代3名、30代3名、40代4名、50代3名)の営業が所属しています。 ■入社後のフォロー体制 ◇入社後はまず、本社にて1週間ほど製造研修を行い、商品知識を深めていただきます。その後は約3カ月間、先輩社員のもとでOJT研修を実施。複数の先輩や研究部門の社員と一緒に営業現場を回りながら、仕事の流れを身につけていただきます。 ◇実は在籍メンバーの半数以上が業界未経験スタート! 取り扱う商材は日々の暮らしに身近な”食品”なので、知識も習得しやすく、未経験者も活躍いただけます♪ ■当社の特徴 ◇「漬物の素」で業界トップシェア。60種類以上を展開し、甘酒用の麹でも主要サプライヤーとして実績あり ◇発酵食品の研究開発に強みを持ち、化粧品や製薬分野など新しい市場への広がりも進行中 ◇景気や原料事情に大きく左右されず、長期的に安定した経営基盤を持つ成長企業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東営業所 住所:埼玉県越谷市西方2-22-8 勤務地最寄駅:武蔵野線/南越谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~645万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~392,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~422,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績4.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜/池田町】自社ブランドの商品企画◆年休122日/転勤なし/無借金経営/抱っこ紐のパイオニア◆
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- ~年休122日×転勤なし/老舗メーカーで新ブランドを創る/抱っこひもや子守帯などのベビー用品で高いシェア/自分の経験やアイデアをフルに活かせる仕事/無借金経営の安定基盤~ ■概要: 創業90年超の安定基盤と、ペット・介護という成長市場への挑戦権が得られる希少な求人です。自社工場を持つメーカーだからこそ、自分のアイデアを形にするスピード感と納得感があります! ■業務内容: ・ベビー関連商品やペット用品の製造・販売を行う当社にて、自社ブランドの商品企画をお任せします。 ・抱っこひも等の主力製品に加え、雑貨や新規事業(ペット・介護)の新商品開発を主導します。 ■具体的には: ・市場調査、競合分析、ターゲット選定に基づく新商品コンセプトの立案 ・仕様検討、デザイン案の作成(デザイナーとの連携) ※必要に応じて外部会社を活用 ・試作品のチェック、自社工場・協力工場との調整、コスト管理 ・既存ラインナップ(抱っこひも、ケープ等)のリニューアル企画 ※ベビー用品で培った安全基準を活かし、ペット、介護用品等の新市場を開拓 ・年3回海外出張有(1週間程度/1回) ■組織について: ・開発部に配属予定です。 部長(60代)、課長(30代後半)、メンバー2名(50代) ベテラン部長の技術と知識を継承していきます。 ■当社製品: 日本有数の長い歴史を持つ抱っこひもメーカーです。創業以来国内外の多くのパパ・ママに選ばれ、総出荷数約4000万本。安心してLUCKY製品をご利用いただくために。厳格な品質基準のもと、1本ずつ丁寧に、確かな安全と安心をお届けしています。無借金経営&すべての大手ベビー専門店と取引があり、安定経営をしています。近年では「ユナイテッドアローズ」のライセンスを借り、高額抱っこひもへ取り組んでいます。また、海外の高級おもちゃ「MODU」の独占代理店やワンちゃん向け抱っこひもなど、商売を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町青柳83-8 勤務地最寄駅:養老鉄道揖斐線/北池野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~337,500円 固定残業手当/月:52,084円~78,125円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,084円~415,625円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計3ヶ月分を想定) ※固定残業代は『企画・営業手当』名義にて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/池田町】法人営業(ベビー用品/ペット用品)◆世界中で愛用される業界のパイオニア◆年休122日
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- ~抱っこひものパイオニア企業/創業90年超の老舗企業/無借金経営の安定基盤/SNSやイベント企画にも携われる~ ■業務概要: 抱っこひものパイオニア企業である当社にて、ベビー&ペット用品の営業職を募集いたします。既存ルート営業だけでなく、SNSやイベント企画など幅広く携われます。動物好きの方、アイデアを形にしたい方に最適なポジションです。 ■具体的には: ◇既存顧客への抱っこひもやペット用品等の商品プレゼンや価格交渉 ◇顧客先:大手量販店やペット専門店等 ◇マルシェ等イベント出展(消費者へ直接アピールの機会もあります) ◇販促・企画として、SNSを活用したブランド認知向上、インフルエンサー施策の実行 ◇商品企画へのフィードバック ◇新規ブランドのファン作りにも携わります! ■組織について: 岐阜本社への配属となります。少人数精鋭チームとなります。 OJT研修で半年かけて丁寧に育成しますので、業界未経験の方もご安心ください! \魅力ポイント/ ◇老舗×ベンチャー ・創業90年超の歴史と資金力を背景に、新規事業のペット用品分野へ挑戦できます! ◇裁量の大きさ ・営業だけでなく、SNS運用やイベント企画など、自身のアイデアを活かしたマーケティング活動が可能 ◇働きやすさ ・年間休日122日、産休育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働ける環境です◎ ■当社製品: 日本有数の長い歴史を持つ抱っこひもメーカーです。創業以来国内外の多くのパパ・ママに選ばれ、総出荷数約4000万本。安心してLUCKY製品をご利用いただくために。厳格な品質基準のもと、1本ずつ丁寧に、確かな安全と安心をお届けしています。無借金経営&すべての大手ベビー専門店と取引があり、安定経営をしています。近年では「ユナイテッドアローズ」のライセンスを借り、高額抱っこひもへ取り組んでいます。また、海外の高級おもちゃ「MODU」の独占代理店やワンちゃん向け抱っこひもなど、商売を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町青柳83-8 勤務地最寄駅:養老鉄道揖斐線/北池野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~281,250円 固定残業手当/月:52,084円~65,105円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,084円~346,355円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計3ヶ月分を想定) ※固定残業代は『営業手当』名義にて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 1,313名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
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【福岡/新宮】経営企画/九州の大手老舗・スローブレッドでお馴染み/パン以外の領域にも事業を拡大中
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- ~~九州で圧倒的な知名度を誇る老舗食品メーカーで活躍しませんか?~~ ■業務概要: 全社の意思決定に関わる経営企画として、分析から計画策定、戦略実行の支援まで一連の流れを担うポジションです。経営層との距離が近く、数値をもとにした提案を重ねながら、会社の成長に直結する業務に携われます。 ■具体的な業務内容: ◇各種データ分析、市場調査、業績管理資料の作成 ◇中期経営計画・年度予算策定の推進 ◇予実管理およびモニタリング ◇経営戦略、DX推進などの実行支援 ◇資金調達・財務管理に関する業務 ◇経営戦略会議等の資料作成 ◇国内・海外工場の視察 ◇他部門との調整、連携 ■業務の特徴: 創意工夫が求められるデスクワーク中心の業務で、1人で進めるタスクが多い構成です。お客様との対話は少なく、集中して資料作成や分析に取り組めます。 また、部門横断の調整が多く、関係者を動かす経験が積める点も特徴です。 ■企業魅力: ○セブン‐イレブン・ジャパン、イオン九州、ハローデイ、タイヨー、トライアルカンパニー等で販売しているパンの製造を担う、九州の大手パン製造会社です。70年以上の歴史を持つ老舗で、最近はパン以外の領域にも事業を拡大しております。 ○天然酵母や生おからを使用して食物繊維入りのパンを提供したり、おいしくヘルシーな商品作りに取り組んでいます。 ○福利厚生・手当が充実しており、長期就業しやすい環境です◎ ○挨拶や礼儀を大切にし、社員同士の仲の良い明るい職場です。 ○アットホームな社風のため、腰を据えて長期的に働くことができます。 ○組合主催のレクレーションがあり、社員だけでなく家族も参加し開催されます。また、工場対抗のソフトボール大会、バス旅行、バーベキュー大会などは定期的に開催されています。(希望者のみ) ○同社のカフェテリア形式の社員食堂では、健康を考えたメニューを400円以下の価格帯で提供しています。自動販売機コーナーでは特に野菜ジュースが充実しており、食堂の近くには喫煙コーナーや仮眠室があり社員の憩いの場となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3-1-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/新宮中央駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 530万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):283,120円~330,000円 <月給> 283,120円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12) ※昨年度実績:3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【佐世保】機械設備の保全・工務◇研修充実◎手当充実/設立70年超の大手製パンメーカー
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- ~ 【未経験でも安心】 研修が充実しているので、初めての業務でも安心! 手に職をつけることが出来るお仕事です~ ■業務内容: 菓子パンや和菓子などを製造する、佐世保工場内の生産技術(機械設備の保全・工務)業務を全般的にお任せします。 【具体的な業務】 ・機械設備の保全、改良業務 ・機械設備の点検、修理 ・エネルギーの管理 その他付随する業務をしていただきます。 ※現場から依頼を受けて、機械カバーやラックなどを作成することもあります。 ※月に1回程度他工場の視察や応援などもあります。 ※まずは簡単にできる作業からスタートしていただきます。基礎から教育しますので、製造設備についての知識や経験をオールマイティに身に付けることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 所属部署人数4名(男性)、平均年齢43歳 ■入社後の流れ: OJTで業務の進め方や、何かあった際の対応などを 現場を見て頂きながらお伝えしていきます。 <1ヶ月目~2ヶ月目> 先輩社員に付いて業務を経験して頂きます。しっかりと1からお伝えするので基本から学んで頂けます。 <3ヶ月目> 習熟度に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 ■充実の研修制度: 前職は様々!未経験で入社した先輩もいます。 現場の最前線で活躍している先輩も、最初は経験ゼロ。 『設備』『メンテナンス』と聞くと難しそうに聞こえますが、 未経験者の気持ちを理解してくれる優しい先輩たちが、あなたが一人前になるまで、丁寧に指導するので安心してくださいね。 ●企業魅力: ○セブン‐イレブン・ジャパン、イオン九州、タイヨー、トライアルカンパニー等で販売しているパンの製造を担う、九州の大手パン製造会社です。70年以上の歴史を持つ老舗で、最近はパン以外の領域にも事業を拡大しております。 ○当社のカフェテリア形式の社員食堂では、健康を考えたメニューを400円以下の価格帯で提供しています。自動販売機コーナーでは特に野菜ジュースが充実しており、食堂の近くには喫煙コーナーや仮眠室があり社員の憩いの場となっています。
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- <勤務地詳細> 佐世保工場 住所:長崎県佐世保市上原町277 勤務地最寄駅:JR佐世保線/早岐駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,770円~200,940円 <月給> 188,770円~200,940円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※別途、生産技術手当あり(10,000円~60,000円) ■賞与:平均年2回(3.6か月分) ■昇給:年1回(4月) <モデル月収例> 入社10年目:月給320,000円、年収4,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 23名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/岐阜本巣】電子部品等の収納・搬送トレーの製造オペレーター◇高品質/土日祝休/夜勤なし
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- ■業務内容: スマホや車などに使用される電子部品等を収納・搬送する「パーツ用プラスチックトレー」をつくる仕事です。 工場内で、真空成形機という機械を1人1台担当し、以下の業務を行います。 ・機械の立ち上げ、停止などの基本操作 ・図面や指示書を見ながら、材料のセット、金型の交換 ・できあがった製品の外観チェック・寸法測定などの品質確認 ・不良が出たときの原因確認・条件の微調整 ・日々の簡単なメンテナンス(清掃・部品の点検 など) 機械を操作しながら、「どうすれば高品質に・早く作れるか」を探究する、“機械いじり”と“ものづくり”の達成感を得られる仕事です。 ■組織構成: 配属先は製造部。 30代から50代までの5名が在籍しており、全員が中途入社です。 少人数のため、わからないことはすぐに聞ける距離感で、 新人さんをみんなでフォローする体制が整っています。 ■入社後の流れ: 未経験スタートを前提に、段階的に覚えられるよう育成します。 ▼1ヶ月:先輩について、材料セットや検品など簡単な作業からスタート ▼2~3ヶ月:真空成形機の操作を少しずつ担当。金型交換や条件変更も練習 ▼3カ月以降:1台を1人で任せられるオペレーターへ。 慣れてきたら、トラブル対応やメンテナンスなど“機械の中身”も教えていきます。 ■求人の魅力: ・自分が触った機械から、毎日たくさんの製品が生まれていく達成感 ・オーダーメードの多品種生産なので、同じことの繰り返しではなく、いろいろな製品に挑戦しながらスキルアップできる環境 ・操作だけでなく、調整・メンテナンスまで任されるため、「機械に強い人材」として一生使える技術を身につけられる点が魅力です。 ~手に職をつけたい方、コツコツ作業や機械いじりが好きな方には、ぴったりの職場です~ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県本巣市温井243-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・諸手当:精皆勤/残業手当 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回/前年実績4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 173名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜・揖斐郡】米菓製造機械の設備保全◆経験者歓迎/製造ラインの守護神/基本定時退社/転勤無し
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- ~創業70年以上の米菓老舗!設備保全はもちろん機械などのメンテナンス業務経験者歓迎/基本定時の17時退社/転勤なし/プライベートとの両立◎~ ■職務概要: 米菓(あられ)製造ラインで使用される各機械や設備設備の保全・保守および製造業務をお任せします。設備担当の世代交代を見据えた募集となります。 ■具体的な仕事内容: ・工場は本社(本巣市下真桑)、谷汲工場(揖斐郡揖斐川町谷汲名礼)、安八工場(安八郡神戸町)の3拠点あります。基本的には谷汲工場での勤務ですが、機械の故障やメンテナンスの際は社用車で20~30分かけて、本社工場や安八工場へ出向きます。 ・基本的に故障などが発生した際に対応します。機械の状況をみて、自社で対応できるのか、メーカーに対応依頼する内容なのかその場で判断します。自社対応であれば、自身で部品調達から行い、修繕・メンテナンス作業をします。 ・細かい修繕であれば毎日、大掛かりな修繕は月1回程度です。夜間対応はございませんが工場が稼働していない土日に対応する場合もあります。 ・米菓(あられ)の製造業務にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力: ・製造工程ごとに様々な機械がありますので、幅広い技術知識やトラブルシューティング能力を身につけることができます。 ・機械や設備の正常な動作を維持することで、生産ラインの停止や品質低下を最小限に抑えることができます。生産性向上に貢献するやりがいを感じられる業務です。 ■組織構成: 配属部署社員数:86名、設備保全は60代の男性1名で行っています。 ■入社後について: まずは1か月程度、週単位で各製造部署を回って、社員とのコミュニケーションを取りながら、製造現場にて機械の動きなどを見ていただきます。その後は、先輩社員に付いて回り、実務を行いながら、習得していただきます。米菓の機械設備に携わって40年以上の大ベテランの先輩ですので、しっかり技術・スキル・ノウハウを学んでください。ゆくゆくは現在の設備担当者の後任として工場全体の保守・保全をお任せしたいと考えています。 ■働く環境: ・通常時期であればほとんどの社員が定時の17時で退社しています。贈答用の受注が増える11月・12月、年度末、お盆などの繁忙期は月10時間程度の残業時間と少なく、メリハリのある職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 谷汲工場 住所:岐阜県揖斐郡揖斐川町谷汲名礼459-288 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 282万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~170,000円 その他固定手当/月:80,000円~105,000円 <月給> 200,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 前年度実績2,000円~3,000円 ■賞与あり:年2回 前年度実績 計2.0ヶ月分 ※業績により、昇給が無い場合や賞与の支給額を変更する場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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カトキチうどん等製造/第二新卒・未経験歓迎/勤務時間基本固定
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- \工場内は室温25度!かんたん機械作業メイン/ テーブルマークブランドから「カトキチ」として販売している冷凍うどんや、冷凍餃子を製造します。 ☆冷凍庫内での製造業務はなし ☆機械の操作がメインです ☆数名のチーム体制でいつでも相談OK 未経験の方でも安心の環境でスタートできるほか、元製造業の経験者からも「働きやすい」と評判です。 ┌┐ └■お任せする業務 ……………………… ◯原材料の仕込みやライン調整(機械操作) ◯生産ラインでのチェック ◯設備の調整・メンテナンス(保全業務) など ┌┐ └■うどんが作られるまで ……………………………… うどん職人による麺作りのノウハウを機械で完全再現! 圧倒的なコシを生み出す技術が詰まっています。 ▽生地作り └小麦粉や塩水など材料を機械で混ぜ合わせてこねます ▽生地を寝かせる └熟成の過程でなめらか・もちもちの生地になります ▽製麺 ▽茹で工程 └巨大な釜で麺を茹で、冷水で締めます ▽冷凍 └急速冷凍でおいしさを逃しません ▽検査・梱包 安全・安心を徹底した品質管理のもと、全国の食卓に並ぶうどんが作られています。 ┌┐ └■あなたの頑張りを評価 ……………………………… 生産ラインから食卓を支える「職人」の働き方ができるのはもちろん、幅広い関連業務へのキャリア転換も可能です。 自身の経験やスキルを活かしたり、入社後に資格取得や講習受講できっかけを作ることもできます! <例> ◯工業高校出身のスキルを活かし製造機械の分解メンテナンス・改良 ◯元整備士の経験を活かし資格取得で保全業務を担当 など ☆人事評価制度を導入! 定期的に目標を立て達成度・課題・今後の目標を上司と共有し成長につなげます。 頑張りは職務給制度で給与額に反映されるだけでなく、将来的にはライン責任者・管理職などキャリアアップを狙うきっかけにもなります。
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- 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】 福岡県糟屋郡久山町大字久原字野添3776番地の14 <アクセス> 篠栗線(福北ゆたか線)門松駅より車で9分 ☆受動喫煙対策:施設内喫煙室あり
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- 月給20万1600円~26万4100円 <月収例> 日勤:月収23万2000円(残業手当含む) 夜勤:月収28万3000円(残業・深夜手当含む)
設立 1951年
従業員数 1,246名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【東京】催事担当 ※人気のだし「茅乃舎」の伝道師/ファン作りに現場最前線で挑戦/手当充実※
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- ◆◇「茅乃舎・椒房庵」でメディア露出多数/「くばら」ブランドを広める/創業130年の老舗企業/ブランドの伝道師として全国へ/業界未経験も歓迎/店長やエリアマネジメントへのキャリアステップもあり /5日以上の連続休暇取得可◇◆ ■MISSION -ファンづくりを最前線で- 調味料ブランド「茅乃舎」の催事にて、販売実務や運営管理業務に従事いただきます。 催事担当のなかには「店舗ではなく催事のあなたに会いに来たの」と言われるほどの関係性を構築している社員もおります。まだ当社をご存じないお客様層に訴求することはもちろん、催事だからこそ提供できる特別感あるサービスを提供することも、また大きなやりがいです。 ■業務内容: 全国の百貨店で開催される催事会場にて「茅乃舎のだしシリーズ」や「椒房庵めんたいこ」などの販売をお願いします。まずは接客販売業務を通じ「お客様に茅乃舎ブランドを広く知り当社製品のファンになっていただく」ことを最前線で体現いただきます。ゆくゆくは開催前の会場設営/ヘルプスタッフの指導/館様との調整・折衝/催事後の撤収など、催事運営にまつわる業務全般をお任せします。 <催事について>北海道から沖縄まで全国開催します。現場には2~3名のチームで入り、月1~2回・毎度1週間~10日ほどの出張を伴います。催事がない期間はホーム拠点に出勤、社内業務対応や振り返り会議に出席したり、連続でお休みを取ることも多いです。 <組織構成>2チーム構成で運営しており、30~40代がメインです。中途社員も多く、異業界での接客販売経験を活かし活躍している社員が多いです。 ■久原本家の文化 <本気のおもてなし>社員全員に裁量権があります。例えばお客様が披露宴の引出物のご相談に来られ、担当スタッフが「サプライズでお祝いギフトをお渡ししたい」と思いついた場合、上司へ相談に行き…と時間をかけていてはスムーズな心遣いとはいえません。一社員に判断できる権限が与えられます。 <マニュアルを超える>接客に細かいマニュアルはありません。型にはめて接客をしないこだわりで、お客さまにより沿い期待を超える接客を行うことが使命です。 <豊富なキャリアパス>催事担当責任者のキャリアパスのみならず、店舗への異動⇒エリア統括/本部の企画・マーケ・販促部署などのキャリア実績もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区麹町2-3-9 麹町プレイス6階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町/半蔵門線/麹町/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~325,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 290,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月/各2ヶ月分) ■各種手当:勤務地手当(東京30,000円)、催事手当 ※上記想定年収・基本給とは別に、出張に際しては日当支給(月2.5~4万円/日数により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】飲食店舗のマネジメント・管理者候補(店舗運営・接客)※「茅乃舎」ブランドのレストラン
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- ◆◇「茅乃舎だし」で有名/JR 東京駅「茅乃舎 お椀や」/ミッドタウン「茅乃舎 だしおでん」/創業130年超の老舗企業/顧客満足重視の店舗運営/業界未経験も歓迎/5日連続休暇取得可◇◆ ■業務内容: 茅乃舎がプロデュースする飲食店2店舗の統括をお任せします。JR 東京駅構内地下1 階グランスタ丸の内「茅乃舎 お椀や」、六本木ミッドタウン「茅乃舎 だしおでん」の2店舗となります。 ■詳細: ・店舗管理:発注業務・損益管理・店舗スタッフ採用業務 等 ・接客サービス業務:接客案内・配膳・片付け・会計・予約受付 等 ※ご入社直後は、まずオペレーションに入りながら店舗実務についてご理解いただき、ゆくゆくはその2店舗の運営をお任せする予定です。 ■魅力: 私たちが作り出しているのは商品の「おいしさ」だけではありません。その商品を使われる暮らしを想像しながら、豊かな時間を過ごしたり、楽しくなったりする提案をブランドごとに行なっています。そのために、味作りだけでなくパッケージやカタログ、接客など全てにおいて一貫した世界観作りにこだわっています。そうすることで、商品のみならず、ブランドに対し共感や愛着をもっていただけると考えています。そうしたファンの方が多くいらっしゃることは、私たちの喜びであり、大きな財産です。 ■働きやすさ: シフトは前月に希望を提出し調整しています。年間原則2回は5日以上の連続した有給休暇取得、アニーバーサリー休暇取得も実施しています。店舗当たりの従業員数が多くフォロー体制も整備されているため、中途入社した方からは「こんなにお休みがあるんだ」と驚かれる声も聞きます。 ■キャリアパス: 始めは実務からのスタートですが、早い方ですと中途入社で1年以内に店長へ昇格した方もいます。ゆくゆくは関東の2店舗の管理を統括するようなお立場をお任せしたいと考えております。女性も多く活躍しており、女性店長の比率は7割程になります。子育て中の方や、男性の育休取得率が高いのも特徴です。ライフステージに合わせた働き方ができるので、接客を続けたいけど働き方でキャリアをあきらめることがないよう、働く環境の改善を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> だし茶漬け専門店「茅乃舎 お椀や」 住所:東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内 地下1階改札外 グランスタ丸の内店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京ミッドタウン「茅乃舎 だしおでん」 住所:東京都港区赤坂9-7-4東京ミッドタウンガレリアB1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月/各2ヶ月分) ■勤務地手当(東京30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1931年
従業員数 202名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市中区】経理◆完全週休二日制/創業103周年の木材メーカ
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- ~借り上げ社宅制度あり/創業100年を超える老舗木材メーカー/公園施設など木材に関わる製品の取り扱い/業界トップクラスのシェア・安定の経営基盤◎/住友林業や三井ホームなど国内大手企業との取引実績あり/マイカー通勤OK(駐車場完備)~ ★創業103年、木材保存分野で国内トップクラスの実績 ★景気に左右されにくい住宅・建築関連の安定基盤 ★長期就業者多数!安心して長く働ける環境 ■業務内容: 入出金管理や売上/原価管理、月次/年次決算までを含めた経理、財務業務全般をお任せします。 ■具体的には: ・月次、年次の決算(決算月:9月) ・仕訳伝票起票(会計ソフト入力) ・売上/売上原価管理 ・債権債務管理、管理会計資料作成 ※ご経験に合わせ上記業務をお任せいたします。 ■キャリアパス: 初期段階では一般的な経理業務がメインとなりますが、将来的には現在の業務の改善、働きかた改善などの全社的な仕組みづくりにも携わっていただく想定です。 ■配属先について: ・部長(53歳)、20代~50代のメンバー7名(男性3名、女性4名)で構成されています。 ■働き方 ・日祝日は必ず休日、土曜日は祝日がある週に限り原則出勤日 (土曜日はいずれも計画有休日又は有休奨励日) ・残業時間は20~30時間/月 ・賞与年2回支給(2024年度実績:6.48ヵ月分支給) ・有給休暇の取得もしやすく、長く安定して働くことができる環境です。 ■当社について: 当社は、100年に及ぶ歴史/伝統のなかで蓄積してきた木材保存の技術を駆使し、高い耐久性を誇る木材を提供しています。 (1)製品について 住宅分野をはじめ公園遊具やウッドデッキ等の景観エクステリア等、景観/公園施設の多くに採用。長年の伝統を守りながら、変化する時代のニーズを傾聴し、変革を恐れることなく技術革新に努めています。 (2)今後について 日本が有する木の文化が国内外からの注目を集めることが期待されています。「木材保存」という伝統ある事業分野が新しい領域として更に発展できるよう、新しいステージの幕開けに向け「より快適な環境の創造」のため挑戦し続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県広島市中区舟入川口町1-7 勤務地最寄駅:広島電鉄広島電鉄江波線/舟入幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 421万円~575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~310,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 229,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(2024年度実績:6.48ヵ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡・未経験歓迎】オーダーメイド建具/塗装業務 ~年収300万円目指せる!ららぽーと等の実績あり~
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- ◆◇未経験歓迎!ドアなどオーダーメイド建具製品の加工職/平均勤続年数10年と長期就業可能な環境◎福岡で腰を据えて働けます/年休120日/年収300万円目指せる/勤務地選択可能/電車通勤可◇◆ \こんな方にオススメ!/ ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・長く腰を据えて働きたい方 ■業務概要: スチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。 弊社製品はオーダーメイドで全て製作しており、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細: (1)製品の溶接段階で発生した表面の凸凹をパテを使って平坦にします。 (2)平坦になった状態で、錆止めや焼付けでの塗装をします。(こちらが当ポジションでのメイン業務となります) (3)塗装が終わった時点で、丁番や錠前の取付等仕上げ作業になります。 ※月残業時間は平均27時間程度です。 ■育成体制: ●OJTでの丁寧なフォロー 入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形式でサポート致します。 まずは簡単な補助作業からスタートし、作業の流れを理解していただきます。 ●外部研修・セミナーへの参加 溶接・塗装・建具など、専門性を高められる各種外部研修やオンライン教育ツールを活用し、必要なスキルを段階的に身につけられます。 ■組織構成: 本社・宮田工場ともに約60名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 職人として誇りを持って働くことができ、未経験者でも先輩が丁寧に手を止めて指導してくれる環境です。 中途入社の割合が高く、平均勤続年数は10年以上と長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発: 独自の日章工法を用いて様々な製法技術を開発・試験しております。 (karacriR、硝子入り特定防火設備耐火試験など) 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社工場 住所:福岡県糟屋郡粕屋町仲原2813‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宮田工場 住所:福岡県宮若市上大隈字番給482番49 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 266万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~350,000円 <月給> 205,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験を考慮の上決定します。 ■昇給:1月あたり2.00%~8.00%(前年度実績) ■賞与:年2回/計1.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡・未経験歓迎】オーダーメイド建具/溶接業務 ~年収300万円目指せる!ららぽーと等の実績あり~
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- ◆◇未経験歓迎!ドアなどオーダーメイド建具製品の加工職/平均勤続年数10年と長期就業可能な環境◎福岡で腰を据えて働けます/年休120日/年収300万円目指せる/勤務地選択可能/電車通勤可◇◆ \こんな方にオススメ!/ ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・長く腰を据えて働きたい方 ■業務概要: スチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。 弊社製品はオーダーメイドで全て製作しており、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細: ・機械加工された2mm未満の鋼材でできた部品を、ドアやドア枠の形に溶接します。 └半自動溶接、アルゴン溶接、アーク溶接等を行っていただきます。 ・弊社はオーダーメイドでの製造になりますので、手作業がメインになりますが、物によって溶接方法が異なります。 ※月平均残業時間は27時間です。 ■育成体制: ●OJTでの丁寧なフォロー 入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形式でサポート致します。 まずは簡単な補助作業からスタートし、作業の流れを理解していただきます。 ●外部研修・セミナーへの参加 溶接・塗装・建具など、専門性を高められる各種外部研修やオンライン教育ツールを活用し、必要なスキルを段階的に身につけられます。 ■組織構成: 本社・宮田工場ともに約60名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 職人として誇りを持って働くことができ、未経験者でも先輩が丁寧に手を止めて指導してくれる環境です。 中途入社の割合が高く、平均勤続年数は10年以上と長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発: 独自の日章工法を用いて様々な製法技術を開発・試験しております。 (karacriR、硝子入り特定防火設備耐火試験など) 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社工場 住所:福岡県糟屋郡粕屋町仲原2813‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宮田工場 住所:福岡県宮若市上大隈字番給482番49 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 266万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~350,000円 <月給> 205,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験を考慮の上決定します。 ■昇給:1月あたり2.00%~3.00%(前年度実績) ■賞与:年2回/計1.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡】オーダーメイド建具の法人営業~大型案件受注実績あり/特許技術有/残業約10h/年休120日~
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- ~オーダーメイド建具製品のルート営業/残業月平均10時間程度/年休120日/アットホームな環境/業界ニッチトップ企業G/転勤なし~ オーダーメイドによる金属製建具(スチールドア等)の生産で実績を上げている日章工業株式会社を母体として金属製建具の販売、設計、施工を行っている当社にて、営業職として業務をお任せいたします。 ■業務内容: 大きく以下の業務をお任せ致します。 (1)ゼネコンへの受注営業 (2)メーカーへのルート営業をお任せいたします。 ※業務比重は5分5分です。 職務詳細: (1)大手ゼネコン(例、大林組や清水建設など)から中小ゼネコンへの鋼製建具の製造、設計、施工の営業、受注活動 (2)既存顧客(YKK AP社やLIXIL社)などメーカーへのルート営業活動 YKK社などが受注した鋼製建具の製造の一部を当社で請け負います。 例)YKK社がアルミ製建具製造を行い、日章興産がスチール製建具製造を行うというイメージです。 <施工実績例> 福岡ヤフオクドーム新ビル(BOSS E・ZO FUKUOKA)、 青果市場跡地活用事業新築工事(ららぽーと福岡)、照葉ザ・タワー、 JR九州筑紫ビル新築工事、新国立競技場 等 ■組織構成:同部署には、男性3名が在籍しています。50代3名と20代1名で構成されています。 ■育成体制: ●OJTでの丁寧なフォロー 入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形式でサポート致します。 まずは簡単な補助作業からスタートし、業務の流れを理解していただきます。 ●外部研修・セミナーへの参加 溶接・塗装・建具など、同社の取り扱う商材の専門知識を高められる各種外部研修やオンライン教育ツールを活用頂けます。必要なスキルを段階的に身につけられます。 ■当社の研究開発: 独自の日章工法を用いて様々な製法技術を開発・試験しております。 (karacriR、硝子入り特定防火設備耐火試験など) 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2.00%~2.00%(前年度実績) ■賞与:年2回計 1.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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