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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    23ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,445 社中 1,101〜1,150 社を表示

    株式会社食創

    飼料メーカー
    北海道帯広市西一条南11-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【釧路／未経験OK／土日祝休】飼料のルート営業（農家・農協向け）◆年休124日／日清丸紅飼料の特約店
      ～未経験OK、土日祝休み／研修や実務を通じて、法人営業の経験が身につく／すでに取引のある顧客へ提案／日清丸紅飼料の特約店として実績ある商品／未経験入社多数／日本の食へ貢献する仕事～ ■仕事内容： ◇畜産農家や農協に向けたルート営業をお任せします。 担当する飼料について商品提案～受注～納品を担当します。 ◇1人で既存顧客25～30件を担当し、営業活動を通じて、お客様との信頼関係を構築や受注、納品を行います。 ■未経験でも安心： ◇入社時の経験は問いません。同業界出身で入社したメンバーは少ないです。 ◇入社後には基礎から業界知識などを研修しますし、数年で1人前になることをイメージし、育成環境を準備しています。 ■部署／商品の特徴： 飼料事業部では、日清丸紅飼料の特約店として北海道の農家・農協様に多数の取り引きがあり、順調に売上拡大・北海道の地域産業に貢献しています。 ■評価制度：日々の行動（がんばり）重視した評価体制 個人目標はあるものの、その数字よりも「そこに至るまでにどんな行動をどんな考えのもとで行ったか」の行動を重視しており、頑張りをしっかり評価する体制です。数字に追われことなく、お客様との関係構築やお困りごとの解決に取り組めます。 ■組織構成： 釧路飼料グループには現在4名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 釧路支店 住所：北海道釧路市星が浦南2丁目4-5　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～288,000円 その他固定手当/月：9,000円～26,000円 ＜月給＞ 187,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7、12月）※前年度実績3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部サイデン株式会社

    その他メーカー
    岐阜県羽島郡笠松町北及1762
    • 設立 1961年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全1件
    • 【羽島郡＊未経験歓迎】接着剤製品の既存営業◆年休123日／残業基本なし／合成樹脂接着剤専業メーカー
      ～転勤なし／有給取得もしやすい！／ワークライフバランス◎／化学業界・営業未経験者の方も歓迎です！／I・Uターン歓迎！～ ■業務内容： 環境にやさしい合成樹脂接着剤・加工剤を製造販売している当社で、既存顧客を中心とした営業活動をお任せします。 【　詳細　】 ・営業スタイル：顧客のニーズをヒアリングしたうえで、研究開発と製造の技術部門とカスタマイズしながら製品を作り上げて顧客へ提供します。営業担当でありながら、モノづくりの醍醐味が味わえるのが魅力です！ ・顧客：建築・住宅・自動車・製紙・紙工・繊維・土木・農業など幅広く取引がございます。 ・ノルマはございません！売上目標はございますが、いきなり無理な目標を設けたりしません！ ＼こんな部分に製品が使われています！／ ・自動車：シートやシートベルトの表面加工、防音・吸音材などの接着剤やバインダー ・建築：柱・壁・床の木材用接着、キッチン・バス・洗面台などの接着 ・繊維：スーツやネクタイなど硬仕上げ剤　など 目に見えない部分で大活躍しています！！ ★未経験でも活躍できる理由★ ・入社後は部長と部署の先輩が丁寧に指導します。先輩同行をして製品知識等を学びながら、業務を習得していただきます。技術的な知識は研究開発部署の社員が同席してフォローもするため未経験の方もご安心下さい！ ・売上数値だけでなく、プロセス・営業活動における定性面も評価されるため未経験からでもチャレンジしやすい環境です！ ■組織構成： 営業部では現在5名が活躍しています。長年活躍している頼りになる先輩社員が複数名おり、未経験から入社された方もいるため困った時に質問・相談がしやすい環境です。 ■教育体制： ＯＪＴを基本に経験を積んでいただきます。同一敷地内に工場・研究開発部署もあるため、部署の垣根を越えてわからないことを聞きに行ける環境となっています。入社後数年をかけて化学の知識を身に着けていただきます。 ■当社の魅力： 当社のアクリル・酢ビのエマルション製造技術により生み出した地球環境にやさしい製品は、自動車・建築・家具・土木・紙・繊維等多彩な分野で活躍しています。人と環境に優しい製品を市場に供給することにより省力化を実現し、社会と地球環境との調和および地域社会との共生を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡笠松町北及1762 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月・１２月） ■外勤手当：30,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平野鐵工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県小田郡矢掛町本掘626-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山】工程管理 ※幹部候補 ～売上高50億円を突破／大手ゼネコンと取引実績有／昨年度賞与6か月～
      ■職務詳細： 当社は、超高層ビル・火力発電所向け建築鉄骨を製造しておりますので、そちらの販売に向けて、一連業務の取り仕切りをお 任せ致します。取引先と現場の企画等打ち合わせを行い、社内への指示だし～納品までの工程管理業務をお任せ致します。 ・見積り・積算の製作とまとめ ／ 資材の発注 ／ 一次加工の製作指示 ・塗装・出荷・発送に関する業務 ／ 現地の計画と発注及び管理 ※工場の内部も外部も全ての情報が工務部に入り、これらを正確に早く処理して各工程が問題なく進められるようにしていただきます。 ■組織構成： 工務部は計5名で業務を行っており、工場長は全員工務部出身の方になります。部長(50代)、課長(40代)、メンバー(20～30代) 。将来のキャリアパスについては、ご経験にもよりますが、まずは工務部員からスタートいただき、ご活躍次第では後々工務課長、工務部長、工場長とステップアップできます。 ■同社の製品・顧客について： 大手ゼネコンへ超高層ビル向けの大型鉄骨を提供しており、大型鉄骨を製造するためには、大型の機械と土地が必要になります。国内においても競合他社は少なく、20社ほどとなっております。特に弊社では、納期の厳守と品質の高さから大手ゼネコンからの引き合いがあり、品質は他社に比べて検査項目が多く、質にこだわっております。 ■主な施工実績： ・岡山市立岡山後楽館中・高等学校校舎等　新築工事 体育館棟 ・イオン岡山ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞｾﾝﾀ-新築工事 ／ 大阪駅新北ビル ・ホ－ムセンタ－コ－ナン廿日市　陽光台 新築工事 ・毎日新聞社大阪本社ビル第Ⅱ期工事 など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県小田郡矢掛町本掘626-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制 月給 190,000円～ 月給￥190,000～ 基本給￥190,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月12月、昨年度実績計6ヵ月分） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】鉄骨設計 ※幹部候補 ～売上高50億円を突破／大手ゼネコンと取引実績有／昨年度賞与6か月～
      ■職務内容： 当社は、超高層ビル・火力発電所向け建築鉄骨を製作しておりますので、まずはCADを使用して基本的な製作図面を作成を行います。※使用CADは「実寸法師」2次元汎用CAD／CAMシステム、建築設計図書は外注依頼します。 次に、作成した基本図をもとに、お客様と打ち合わせをしながら外壁受やエレベーター、階段、スリーブ等の設備に必要な部品を記入して製作図面を作成し、製作図の作成において、各工程が問題なく進められるかどうかをチェックし、良い製品を作る為のチェックを実施します。その後、製作図面から記入の部材を全て書類化（発注が可能になります）し、製造工程において仮組立てされた製品を検査し、溶接作業への可否を決定します。※設計から現場作業までを一貫して行っているため品質が高いです。 ■組織構成： 設計部は計16名在籍しております。 ※部長(40代)、主任(40～30代)、メンバー(20～30代) ■同社の製品・顧客について： 大手ゼネコンへ超高層ビル向けの大型鉄骨を提供しており、大型鉄骨を製造するためには、大型の機械と土地が必要になります。国内においても競合他社は少なく、20社ほどとなっております。特に弊社では、納期の厳守と品質の高さから大手ゼネコンからの引き合いがあり、品質は他社に比べて検査項目が多く、質にこだわっております。 ■主な施工実績： ・岡山市立岡山後楽館中・高等学校校舎等　新築工事 体育館棟 ・イオン岡山ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞｾﾝﾀ-新築工事 ／ 大阪駅新北ビル ・ホ－ムセンタ－コ－ナン廿日市　陽光台 新築工事 ・毎日新聞社大阪本社ビル第Ⅱ期工事 など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県小田郡矢掛町本掘626-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,750円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制 月給 190,000円～ 月給￥190,000～ 基本給￥190,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月12月、昨年度実績計6ヵ月分） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美濃屋株式会社　

    繊維メーカー
    岐阜県岐阜市柳津町高桑5-112
    • 設立 1970年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【業務委託/週3日以上】アパレル企画デザイナー◆ConverseやDisney等有名ライセンス多数
      • NEW
      ～著名ブランドやワーナー・ブラザース等のIPコンテンツのライセンスを豊富に所有～ ■担当業務： メンズ・レディースのカジュアルウェアの企画・製造を手掛けており、取り扱うのは「CONVERSE」「DISCUS ATHLETIC」など、有名なブランドばかりです。本ポジションでは、新商品の企画デザインをお任せします。 ※主に専門店（SCチャネル）向け、メンズレディス両方の取り扱いがあります。 ■業務詳細： ・ライセンスブランド、ODM、SMU商品の企画・デザイン業務全般（企画立案、仕様書作成、展示会サンプルUP、量産確認） ・トレンドリサーチおよび市場分析、お客様のニーズを基にした素材、デザインの提案 ・素材やカラー、デザインの提案 ・展示会(年2回)での商品説明・クライアント対応 ・営業と連携し、顧客ニーズに合わせた企画提案（同席商談） ■得意先： アダストリア、JUN、ストライプインターナショナル、パルグループ　他 ■配属先： 東京/浅草橋のオフィスもしくは北参道オフィスでの勤務を予定しています。 現在SC向けの専任チームの新設を予定しており、3名体制を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-7-15 ザ･パークレックス日本橋橋馬喰町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 ■報酬：月額250000円～420000円 ■昇給：契約更新時に相談可 ＜想定月額＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業務委託/週3以上】商品企画(IP商品)◆ビッグイベントに携わるチャンス/新規事業で裁量◎
      • NEW
      ～新規事業の拡大における増員募集/旬なビッグイベントに携わるチャンス/多様なPJTでやりがい・裁量◎/自由度高い働き方～ 市場調査やトレンドを踏まえた商品企画立案から、ライセンス先との商品開発調整、サンプル作成・プレゼン等の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・商品の企画/立案：マーケット情報やトレンドなどを取り入れた多角的な立案 ・商品の開発：ライセンス先の製造先とのやり取りなど、開発スケジュールから販促を含めた全般 ・Disney、Warner、サンリオなどの企画立案：商品企画打合せ→サンプル作成→プレゼン業務まで一貫した工程をご担当して頂きます ・定期的にマーケットリサーチ、イベント訪問、展示会訪問をし情報取集を行います ・ブランド：Disney、Warner、サンリオ ・スポーツイベント、映画、キャラクターなど、旬なIPを扱える ・アイテムの幅が広く、多種多様 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-7-15 ザ･パークレックス日本橋橋馬喰町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 ■報酬：月額250000円～420000円 ■昇給：契約更新時に相談可 ＜想定月額＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 予定報酬はあくまでも目安の金額であり、面談を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＭホールディングス

    繊維メーカー
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-14-1アーバンスビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜】アパレルサイトのECサイト運営◆マーケティングから物流まで幅広く担当
      ～マーケティングから物流まで幅広く担当／流行から、時代に流されないデザインまで幅広く取り扱うECサイト／安定成長・健全な財務で安心して働ける環境／年間休日126日～ ■業務内容： ◇ECサイトの運営業務である、マーケティング活動を中心としたフロント業務、バックエンド業務全体の管理を担当します。 ◇フロント業務／商品の企画、仕入・製造、サイトの制作や更新、プロモーションなど ◇バックエンド業務（事務作業中心）／受注処理、出荷・配送、アフターフォロー、在庫管理など ■組織構成等 ◇配属／ブルーメイト販売（カジュアルウェア、靴、バッグなどの衣料雑貨◇品を販売する主力サイト） ◇人員／総勢655名（社員569名） ◇年齢構成／50代の部長以下、20～50代まで幅広く在籍しています。 ■当社の魅力： ◎企画から製造、販売まで一貫して対応 企画から製造、物流、プロモーション、販売まで一貫して手掛けられるのが当社の強みです。 ◎流行だけでない多様な商品展開 流行だけでなく、時代に流されないデザインの商品展開を行うことで売上は右肩上がりで推移しています。 ◎安定性のある事業運営 安定した業績と財務内容によりで安心して働くことができます。 ◎働きやすい環境 福利厚生が充実、年間休日は126日。3年に一度海外に社員旅行に行きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-14-1 アーバンスビル 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給：有、年2回（8月、12月） ■昇給有無：有、年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タケムラ商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-7-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／岐阜羽島ICより20分】食品工場での現場リーダー候補◆自社商品有り／夜勤なし／残業20H程度
      ～製造リーダー候補／創業１５０年以上の老舗企業／転勤なし／残業20時間程度／自社商品あり／OEM／外食チェーン取引／教育しっかり／昇給あり～ ■採用背景： 当社では、本社工場で製造総合職として生産に携わる人材を募集しています。鶏肉加工を主に行い、生産計画や工程管理の進行も担当していただきます。 更なる製造の安定と売上の実績を一緒につくり上げてくれるスタッフを募集します。 ■業務内容： 本社工場で製造総合職として生産に携わっていただきます。 管理業務においては、マネジメント陣に近い立場で業務効率化を推進し、工場運営を通じて会社全体の経営に貢献できる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・鶏肉加工 ・生産計画、工程管理進行 ・生産管理、工場管理、人員管理 ・安全衛生管理 ・コスト管理　等。 ＼＼　事業拡大中！　／／ 当社は鶏肉の卸売、鶏肉加工に加え、加熱加工品の強化も行い、業務拡大中です。 鶏肉・鶏肉加工品の卸売では東海地区ではトップクラスですが、北陸を含めた販路拡大を目指しております。 加工品については現在、OEM商品が中心ではありますが、自社製品にも力を注いでおります。 ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、まずは鶏肉の加工作業に携わり、鶏肉と工程の知識を学んでいただきます。 その後、ご自身の適性に合った工程への配属、生産工程を管理していただきます。 ■当社の魅力 (1)顧客、仕入先との信頼関係 東海地区の大手スーパーや外食チェーン、中食チェーンとの取引、合計10社で売上の約7割を構成します。 全国トップクラスの養鶏場や処理場との年間契約で安定した原料調達を実現し、販売先との信頼関係構築に繋がっています。 (2)環境 スーパーや外食業態では現場の人手不足が課題になっています。カットや味付け、包装形態など顧客の細かなニーズに対応できます。加熱加工品も惣菜業態を中心に現場のオペレーションに合わせた開発が可能です。 ■経営理念： ・食に関するあらゆる商品・情報・サービスを「安心・安全」にこだわりを持って提供し、お客様の喜びに貢献する。 ・全社員の物心両面の幸せを実現し、企業の発展を通じて社会的責任を果たしていく。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-7-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,056円～248,784円 固定残業手当/月：55,297円～111,216円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,353円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：課長以上の場合、想定年収600万円～（基本給＋役職手当） ■年収構成：月給+賞与（夏/冬年２回計3.53か月実績） ■キャリアアップ：役職手当 　・課長16万円 　・課長代理14万円 　・係長4万円＋職務手当 　・主任2万円＋職務手当 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】未経験◎食品営業◆鶏肉加工品の商品企画など◆自らが手掛けた商品がスーパー等に並ぶやりがい◎
      ～転勤なし／未経験者もチャレンジできる食品営業職／老舗企業で安定して活躍◎～ ■仕事内容： ・冷蔵／冷凍鶏肉（国産中心）販売・鶏肉加工の販売 ・OEM商品開発と当社NB品開発 ・鶏肉の一次加工（未加熱）から加熱加工まで対応できる食品工場を強みとした提案 ・飛び込み営業はなし、ルートセールス ■研修体制 食品業界未経験の方も安心して知識を身に着けるための研修体制 約3カ月の研修期間で業界の基礎知識から商品企画のやり方などが学べます。 実際に工場の人とお仕事をする中でどのような商品を開発できるかイメージできるようになります。 ■営業先について バローなどの大手スーパーなどと取引あり 精肉は飲食店、学校給食にも活用されています 外食チェーン、中食チェーンとの取引、合計10社で売上の約7割を構成します。 全国トップクラスの養鶏場や処理場との年間契約で安定した原料調達を実現し、販売先との信頼関係構築に繋がっています。 ■組織構成： 配属先の営業部には6名在籍しています。平均年齢は40代後半です。 ■働き方： ・日曜日＋1日の週休2日です。 ※日曜日以外は月曜日～土曜日までの間で1日どこかで所定休日をとります。 ※年末年始4日有り ■当社の特徴： ◇150年以上歴史のある当社は、米穀商からはじまり事業を変えながら発展してきました。近年、食品流通を取り巻く環境は激しく変化し続けております。卸売事業に求められることも変化してきています。当社はその変化をチャンスに変えるべく、これまでの鶏肉の卸売事業に加え、鶏肉の加工事業をさらに拡大していきます。卸売業と加工事業の両方の柱を持つことで、当社にしかできない「価値」を提供することが可能になると思います。 ◇また、自社で加工・製造機能を持つことは、市場環境に左右されない安定した会社・強い会社に繋がると考えます。2020年12月に本社屋が竣工し今までなかった自社工場を併設。機械設備も完備し、今後は自社商品を強化し、未加熱加工及び加熱加工事業を拡大していき、量販店様や外食チェーン様などのお客様に鶏肉や鶏肉加工品のことなら「タケムラ商事」だと、選んでいただける存在になりたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-7-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～245,784円 固定残業手当/月：56,875円～111,216円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,875円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(夏・冬) 計 3.53ヶ月分（前年度実績） ※課長以上：想定年収600万円～（基本給+役職手当のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉山商店

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県岐阜市長住町6-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市】鋼材のルート営業職（※幹部候補）◆年収500～700万円／転勤・宿泊出張無／残業平均15ｈ
      〇幹部候補／プレイングマネージャーとしての採用です。 〇岐阜市を代表する鉄鋼商社や製造業など直取引で安定性抜群です。 ■職務概要： ・将来の幹部候補のルート営業職として、既存のお客様をメインに営業活動に従事いただきます。 ・基本的には1人につき約20社～30社を担当し、鋼材のコスト管理や納期調整がメイン業務になります。 ■職務詳細： ・既存取引先の深耕営業 ・お客様からの引き合いに対する受注検討、見積作成、提案 ・用途に応じた鋼材の仕入指示 ・加工部門への指示、納期管理、配車手配 ・各種事務手続、報告書作成 ＼一日の流れとして、午前中は社内にて事務作業中心で、昼前から午後にかけて訪問などの営業活動をされる方が多いです／ ■配属部門： ・5名（部長1名、課長2名、係長1名、一般職1名） 30代から50代まで幅広くバランスの取れた構成となっており、今回の募集は部長候補としての採用になります。40代、50代も活躍しており、セカンドキャリアを築きたい方やマネジメント業務も併せてされたい方のご応募をお待ちしています。 ■働き方に関して： ・平均残業時間10～20時間 ・年間休日110日（土日祝休） ※月1回土曜出勤（勤務時間4時間有） ■企業の特徴／魅力： ・当社は創業90余年の歴史を誇り、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける地域密着型の企業です。 ・鉄の加工から販売まで一貫して手掛ける同社では、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。チームワークを大切にし、お客様満足度100％を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市長住町6-11 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／南宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県揖斐郡】金属加工オペレーター◆残業平均10時間／週休二日制／創業90年で安定性◆
      • 締切間近
      〇創業90年余りで培った技術力！大手お取引多数で安定性抜群～ 〇U・Iターン歓迎！転勤・夜勤無で地元で働きたい方へ ■業務内容： ・スチールドアや大型シャッターなどの製造を担当していただきます。鉄板の折り曲げやシャーリング加工、機械オペレーション、組立、運搬作業など、製造工程全般にわたる業務を行い、高品質な製品をお客様に提供します。 ■具体的な仕事内容： ・鉄板の折り曲げ、切断。 ・機械オペレーション、組立 ・運搬作業、塗装の補助作業 ・製造工程全般の業務 ＜主な取引先企業＞ ・三和シャッター工業、伊藤忠丸紅鉄鋼、岐阜車体工業、レシップ、丸栄中部コンクリート、カノークス、日鉄物産など ■配属部門： ・揖斐郡にあります大野工場での勤務となります。製造工程全般に携わり、チームワークを重視しながら業務を進めていただきます。現場作業を通じて、技能を磨きつつ成長できる環境です。 ■組織体制： ・大野工場には経験豊富なスタッフが多数在籍しています。新しく仲間に加わるあなたには、先輩たちが丁寧にサポートします。製造職としてのスキルを磨きながら、チームの一員として成長できる環境です。地元で長く働きたい方にとって、理想的な職場です。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は創業90余年の歴史を誇り、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける地域密着型の企業です。鉄の加工から販売まで一貫して手掛ける同社では、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。チームワークを大切にし、お客様満足度100％を目指す同社で、あなたのスキルを活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大野工場 住所：岐阜県揖斐郡大野町大字稲富字大明神1136 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／本巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外勤務：平均10時間/月 賞与支給：年2回　前年度実績　年間2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤプラスフィルム株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市中村区岩塚町大池2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】生産技術◆東証上場三菱ケミカルGのフィルムメーカー／自動車・半導体関連で業績拡大
      ～東証上場の三菱ケミカルGのフィルムメーカー／安定性抜群◎～ ■業務概要： ・軟質塩化ビニルフィルム（用途：自動車用、半導体製造工程用、建材用など）を生産している名古屋製造課の技術スタッフを募集します。 名古屋製造課で生産しているフィルムに関する生産技術、及び品質管理に関する技術検討をお任せします。 ■具体的な業務： ・生産性改善、品質向上のために必要な新規技術の導入検討、及び投資計画立案・実施 ・工程内不良削減の検討やお客様への技術サービス（予定） ※将来的には、組織運営を担うことも期待しています。 ■商品について： 当社のフィルム製品は様々な業界でご利用いただいております。 具体的には、自動車・半導体・電線の業界がお客様となります。直近、自動車と半導体の需要が高まり、将来的にも伸びていく業界との取引が多数ございます。 ■仕事のやりがい： ◎開発部門に始まり、生産から販売に至るまで、一気通貫で事業をビルドアップいただくことができ、その達成感を仲間と共に味わうことができます。 ◎顧客の多くが上場企業で、市場での販売シェアも高く、顧客各社との協業でダイナミックな事業展開を体感いただけます。 ◎当社製品は社会の基盤作りに欠かせない商品が多く、サステナブルでイノベーティブな社会作りの一役を担っていることを実感できます。 ◎当社は三菱ケミカルグループの一員であり、従業員のスキルアップツールや教育環境が整備されており、自己成成の機会も充実しています。 ■当社の特徴： 親会社である三菱ケミカルGは東証上場企業で、当社の経営基盤も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 製造部（名古屋） 住所：愛知県名古屋市中村区岩塚町大池2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～342,000円 ＜月給＞ 228,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】営業◆東証上場三菱ケミカルGのフィルムメーカー／自動車・半導体関連で業績拡大
      ～東証上場の三菱ケミカルGのフィルムメーカー／安定性抜群◎／スキルアップ環境あり／平均残業15時間～ ■業務概要： 営業業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的に： 当社の主力顧客の営業窓口として、商品受発注業務を担当していただきます。業務範囲は、販売戦略の立案とその実行、数値管理まで一貫したものとなります。同時に新規商材の開発についても、顧客ニーズを汲み上げ、技術スタッフと連携して推進いただきます。 ※活動範囲は国内顧客拠点先への出張、頻度は多くはございませんが海外への出張もあります。（国内出張は、愛知県～山形県まで／宿泊を伴う場合あり）出張頻度は、月2～6回程度です。 ※担当する企業の業界：建材業界、半導体業界、自動車業界など ※具体的な業務につきましては、ご経験等を勘案の上、決定致します。 ■組織構成： 名古屋本社／営業部7名 ■商品について 当社のフィルム製品は様々な業界でご利用いただいております。具体的には、建材業界（床材の木目調のフィルム）・自動車（センターピラー）・半導体（製造工程の一部で利用）・電線（被覆材）の業界がお客様となります。直近、自動車と半導体の需要が高まり、将来的にも伸びていく業界との取引が多数ございます。 ■仕事のやりがい： ◎開発部門に始まり、生産から販売に至るまで、一気通貫で事業をビルドアップいただくことができ、その達成感を仲間と共に味わうことができます。 ◎顧客の多くが上場企業で、市場での販売シェアも高く、顧客各社との協業でダイナミックな事業展開を体感いただけます。 ◎当社製品は社会の基盤作りに欠かせない商品が多く、サステナブルでイノベーティブな社会作りの一役を担っていることを実感できます。 ◎当社は三菱ケミカルグループの一員であり、従業員のスキルアップツールや教育環境が整備されており、自己成成の機会も充実しています。 ■当社の特徴： 親会社である三菱ケミカルGは東証上場企業で、当社の経営基盤も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区岩塚町大池2 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／八田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～342,000円 ＜月給＞ 228,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アトラス化成株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県古賀市青柳184
    • 設立 2000年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【古賀市】品質管理責任者◇品質で選ばれる九州No.1メーカーを目指しています
      ～食品安全管理システム認証FSSC22000取得、食品衛生管理分野の商品にも力を入れている企業で共に九州No.1の成形メーカーを目指してくださる方募集しています～ ■業務概要： 食品用プラスチック製品や家電品、半導体向けのプラスチック製品の製造・販売事業における品質管理部門を統括する室長として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇プラスチック製造工程における不良率低減の検討 ◇生産効率向上策の検討 ◇納入先からの品質クレーム対応 ◇製造部門の品質向上改善活動の指導及び人材育成 ◇品質改善を通し、弊社企業価値向上への貢献・ISOとFSSCの維持管理 過去に培ってきた品質管理能力を駆使し、生産効率・不良率低減のための手段や、お客様からのクレーム対応等について、製造部門とのコミュニケーションを大切にし、企業価値を高めることのできるリーダーシップを持った方を求めております。 ■組織構成： 配下メンバーは2名、寸法検査などを行っています。 それらのデータを用い、工場長や製造課長との連携を通して当社製品の品質向上を目指して下さい。 ■当社の魅力： 永年培ってきた技術により、プラスチック成形、プラスチック試作から量産まで高レベルな品質管理体制を整えています。 大手飲料メーカーへの部品供給も大量に行い、サプライヤーとして確固たる地位を確立しています。 食品や飲料容器に使用される部品には、食品製造と同等の安全基準が求められます。当社は品質向上をはかりISO9001及び14001の取得 並びにFSSC22000を取得しています。 ■採用担当の声： 私も最近までみなさんと同じ転職組で求人者でしたが、当社代表と出会い、今後の事業展開にワクワクと胸を躍らせ、またそれにともなう設備投資・人材投資を積極的に行っていること、そして何より従業員を大切にする姿勢に共感し入社を決めました。 その思いを一緒に共感できる方とぜひ一緒に仕事がしたく、ご応募いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市青柳184 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／古賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(過去実績5,000円～30,000円) ■賞与：年2回(過去実績２.2ヶ月分) ■深夜勤務手当、職能給、役付手当、製造部手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/古賀市】プラスチック成形品の製造部マネージャー ～転勤なし／残業月10時間程度～
      ～食品安全管理システム認証FSSC22000取得、食品衛生管理分野の商品にも力を入れている企業で共に九州No.1の成形メーカーを目指してくださる方募集しています～ ■業務内容： 食品用プラスチック製品や家電品、半導体向けのプラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社にて、製造部のマネージャー業務をご担当いただきます。 ★マネージャー経験は不問です！ 5～10年後の世代交代に向けて組織改編を実施しており、次世代のリーダーとして活躍していただける人材を募集しています。 ■主な業務内容： 射出成型に関わる業務全般 ・金型載せ替え ・成形機のオペレーション ・その他 ＜取り扱い製品例＞ ペットボトルのキャップ・注射器カバー等の小型製品が多いです。 ■組織構成：3名：班長・班員・実習生 ■お仕事の魅力 ・体力的な負担が少ないため、長期就業可能です。 ・機械の操作が好きな方にはやりがいを感じられます。 ■当社の魅力： 永年培ってきた技術により、プラスチック成形、プラスチック試作から量産まで高レベルな品質管理体制を整えています。大手飲料メーカーへの部品供給も大量に行い、サプライヤーとして確固たる地位を確立しています。食品や飲料容器に使用される部品には、食品製造と同等の安全基準が求められます。当社は品質向上をはかりISO9001及び14001の取得 並びにFSSC22000を取得しています。 ■採用担当の声： 私も最近までみなさんと同じ転職組で求人者でしたが、当社代表と出会い、今後の事業展開にワクワクと胸を躍らせ、またそれにともなう設備投資・人材投資を積極的に行っていること、そして何より従業員を大切にする姿勢に共感し入社を決めました。その思いを一緒に共感できる方とぜひ一緒に仕事がしたく、ご応募いただければと思います。 ■就業時間補足 （1）8時～17時 （2）16時～翌1時 （3）0時～9時 1週間毎の交代勤務 就業時間１⇒就業時間２⇒就業時間３を繰り返します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市青柳184 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／古賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(過去実績5,000円～30,000円) ■賞与：年2回(過去実績２.2ヶ月分) ■深夜勤務手当、職能給、役付手当、製造部手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューメタル工業

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県那珂川市大字埋金830-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理技士◆土日休み（年休120日）／大手ゼネコンと取引有／自社製品のアルミルーバーに強み◎
      • 締切間近
      ～土日休み／年休120日／残業月10ｈ程／建物の意匠性を高めるアルミ資材を提供／大手ゼネコン（大林組、鹿島建設、大成建設など）と取引有実績有／残業ほぼ無し～ アルミルーバー等の施工を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・施工管理のポジションとして、工程管理、材料メーカー、協力会社との調整を図ります。 ・壁の部材は何を使用しているか、寸法はどうなのか、割付はどうすればいいか、など現場ごとに細かい確認を行いながら図面通りの施工になるように指示します。 ・業務に慣れた上で、・建築用資材（アルミ製品）の設計（CAD使用）等もお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社後約3か月で当社業務の基礎を学んで頂きます。 ・当社の施工管理ポジションには社長を含めると3名います。独り立ちするまでは、2名の先輩社員について仕事を覚えます。 ・しっかりとフォローしますので安心して業務を覚えることが出来ます。 ■魅力： ・当社で働く魅力の一つは有名な建物の建築に関わることが出来るということです。例えば、天神ビッグバンにより次々と高層ビルが建設されていますが、そのビルの内装の一部に当社のアルミルーバーなどが採用されています。 ・大手ゼネコンとも取引がありますので、色々な案件に出会えます。 ・形として残る仕事なので、やりがい・達成感があります。 ■組織構成：会社全体6名（うち女性2名） 内訳：代表者1名、営業、工務、設計担当1名（40代男性）、設計、工務担当1名（40代男性）、経理1名（女性）、工場2名 ■募集背景： 今後ますますの受注増加に対応するため、増員募集を行います。直近では天神ビックバン関連の複数受注があり施工管理を行える方が必要となっております。 ■工期： 短いもので3日、長ければ1年程です。1年のプロジェクトであっても、常駐ではなくタイミングを見て週1回～2週間に1回ぐらいのペースで行って頂きます。 ■働き方： ・出張は頻繁にはありませんが、あったとしても1泊2日～2泊3日程度の短期間です。 ・現場によっては、会社に出社せず直行、直帰のこともあります。 ・年間休日も120日（週休2日制）であり、給与水準も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県那珂川市大字埋金830-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月と12月）※前年度実績3.0ヶ月分 ※会社実績により決算賞与の支給もあります。直近3～4年は連続で支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川西工業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県大垣市曽根町2-195
    • 設立 1957年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県大垣市】手袋や衛生消耗資材のルート営業/第二新卒歓迎/年間休日122日/転勤なし
      ＜マスク、医療用手袋などの衛生消耗品、作業用手袋など作業用品を提案・販売＞ ■職務概要： 当社の営業担当として、ご活躍いただきます。 食品・医療・介護など幅広い業界のお客様に商品の提案等を行います。 ■仕事の内容： 医療機関/ドラッグストア/100均/通販/ホームセンター等に対して手袋や衛生消耗資材（マスク・エプロンなど）を提案して頂きます。 具体的な業務としては、ヒアリング、顧客ニーズの把握、提案書、見積書の作成等となり、既存:新規の割合は9:1です。 ノルマはございませんので、顧客に寄り添った営業活動が可能です。 ・担当顧客数は40前後　 ・月に約８日～１２日程の出張がございます ※イメージとしては1週間出張先にて集中して訪問し、その後の1週間はオフィスで事務作業。 次の週は再度出張。といった流れを繰り返す形になります。(エリアは担当制で全国となります) その為、出張の日数は多いですが、毎日のように拠点の行き来をする。という形ではございません。 ※近場は社用車、遠方の場合は飛行機や新幹線等で訪問頂きます。 ■業務の流れ： 主に、新商品の提案、薬局等からの要望、企画から携わる場合もあります。 商品イメージが出来たら海外工場に委託する流れです。 ■組織構成： 営業部門　17名、30代～40代の社員が中心となって活躍しております。 ４人１組のチームに分かれています。 構成メンバーは、AM、チーフ、メンバー２名となります。 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTとなります。 内容としては、座学勉強会/営業の同行/商品の勉強等 期間は2か月程のOJTとなり、営業未経験の方の場合、3,4か月を目安で独り立ち頂くイメージとなります。 ■キャリアアップ： メンバー/チーフ/チーフリーダー/アシスタントマネージャー/マネージャーといった流れとなり、 チーフクラスは年収約600万～となります。 ■当社について： 手袋メーカー兼商社として、マスク・医療用エプロン・レインコート・シューズなど消耗資材を扱い、食品・医療・介護などの業界を支えてきた当社。 大手通販会社などと取引を行い、業界での知名度も高いです。近年では行政や医療機関などからの問合せも増え、売上も倍増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市曽根町2-195 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 (固定残業：超過分支給有) ■賞与支給：年2回（6月、12月）前年度実績　計5.0ヶ月分 ■昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市】<ノルマ無し>手袋や衛生消耗資材のルート営業(チーフクラス)/年間休日122日/転勤なし
      ＜マスク、医療用手袋などの衛生消耗品、作業用手袋など作業用品を提案・販売＞ ■職務概要： 当社の営業担当として、ご活躍いただきます。 食品・医療・介護など幅広い業界のお客様に商品の提案等を行います。 ■仕事の内容： 医療機関/ドラッグストア/100均/通販/ホームセンター等に対して手袋や衛生消耗資材（マスク・エプロンなど）を提案して頂きます。 具体的な業務としては、ヒアリング、顧客ニーズの把握、提案書、見積書の作成等となり、既存:新規の割合は9:1です。 ノルマはございませんので、顧客に寄り添った営業活動が可能です。 ・担当顧客数は40前後　 ・月に約８日～１２日程の出張がございます ※イメージとしては1週間出張先にて集中して訪問し、その後の1週間はオフィスで事務作業。 次の週は再度出張。といった流れを繰り返す形になります。(エリアは担当制で全国となります) その為、出張の日数は多いですが、毎日のように拠点の行き来をする。という形ではございません。 ※近場は社用車、遠方の場合は飛行機や新幹線等で訪問頂きます。 ■業務の流れ： 主に、新商品の提案、薬局等からの要望、企画から携わる場合もあります。 商品イメージが出来たら海外工場に委託する流れです。 ■組織構成： 営業部門　17名、30代～40代の社員が中心となって活躍しております。 ４人１組のチームに分かれています。 構成メンバーは、AM、チーフ、メンバー２名となります。 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTとなります。 内容としては、座学勉強会/営業の同行/商品の勉強等 ■キャリアアップ： メンバー/チーフ/チーフリーダー/アシスタントマネージャー/マネージャーといった流れとなり、 チーフクラスは年収約600万～となります。 ■当社について： 手袋メーカー兼商社として、マスク・医療用エプロン・レインコート・シューズなど消耗資材を扱い、食品・医療・介護などの業界を支えてきた当社。 大手通販会社などと取引を行い、業界での知名度も高いです。近年では行政や医療機関などからの問合せも増え、売上も倍増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市曽根町2-195 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 (固定残業：超過分支給有) ■賞与支給：年2回（6月、12月）前年度実績　計5.0ヶ月分 ■昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社廣松工芸

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県那珂川市大字上梶原1008-118
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（現場／製造）／入社祝い金有／未経験歓迎
      見積から家具製作やカウンターの製作・設置、施工完了～メンテナンスなどをお任せします。 【現場担当】 見積から現場打ち合わせや完成品の配送・搬入・設置・施工完了までお任せします。 ■ 見積（積算）・図面の製作 ■ お客様との打ち合わせ・発注・家具担当者との打ち合わせ ■ 完成品の配送・搬入・設置の管理 ■ 工程管理 ■ 原価管理 【家具製造】 自社工場内での家具・天板の製作。完成品の設置もお任せします。 ■ 資材拾い出し ■ 木工機械でのカット ■NCなどの大型機械の操作 ■ 磨きや研磨・塗装などの仕上げ作業 ■ 完成品の設置など ◎チームになって業務を進めます！ 複数の案件を、各メンバーで役割分担しながら担当。 「分からないのに放っておかれる…」ということはありません。 ◎1人1人に寄り添ってレクチャー！ 入社後は先輩社員によるOJTで、基礎知識や機械の操作を実践的に学べます。 ◎ニーズが尽きない安定感！ 大手メーカーや工事業者、建材屋さんなどから毎月多くのご依頼をいただいています。 制作した家具やカウンターは住宅のほか、学校や公共施設に設置。 安定した環境も、つくるやりがいも手に入りますよ。
      【転勤なし／バイク・マイカー通勤可】 福岡県那珂川市大字上梶原1008-118 ★2024年6月に移転したばかりの新社屋です！ ＜アクセス＞ 最寄り駅：博多南線 博多南駅 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ■現場担当 ★経験者の採用強化中！ 未経験：月給24万円～ 経験者：月給30万円～ ■家具製造 未経験：月給21万円～ 経験者：月給28万円～ ※経験やスキルによって決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
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    フジ精密株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字加納127-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／大垣】座学研修など通じてスキルアップ！未経験歓迎＜電子部品の製造・検査＞◆年120日休み
      ～モノ作り業界で自分の市場価値を高めたい方歓迎！／座学研修など安心のサポート充実◎電子部品の製造・検査業務／創業30年以上の地元密着企業／年120日休・安定の正社員採用～ ■業務内容： 大手電子部品メーカーであるイビデン株式会社大垣工場において、電子部品の検査業務を担当していただきます。 スマートフォンやパソコンに使用される部品を検査し、変形や傷、汚れ、変色がないかをチェックする作業です。 ■業務詳細： ・生産設備を使用した機械オペレーター業務 ・各種規定に則った形での検査業務 ・設備間の製品を運ぶ物流業務　など ■入社後の進め方・研修： 入社後、業務に必要なスキルや知識はしっかりと教育いたします。個人差はありますが2カ月～半年ほどかかります。 座学を含めて、まずは仕事を覚えるところから始めます。徐々に業務を習得していただき、段階を踏んで担当する範囲を広げていただきます。 将来的には現場をマネジメントする立場として、生産管理などのポジションへのキャリアアップの可能性もございます。 ■組織構成（当社請負　事業所内） 工場ごとにより異なりますが、工場全体で当社の社員は30名程度となります。 その中で生産管理を担当している当社社員は5,6名となります。20代が約4割、30代2割、40代2割、50代2割程在籍。 男性6割、女性4割在籍。中途入社者7割弱在籍。 ■働き方 2交代制で、日勤（8:00～17:00）4日→休2日→夜勤（20:00～5:00）4日→休2日を繰り返すサイクルです。 ■会社の特徴： ◇取引先の幅を広げることで、安定した経営基盤を築いています。以前はイビデン様とのお取引が中心でしたが、現在は太平洋精工様やナブテスコ様など複数の企業と関係を深めており、景気変動にも強い体制を整えています。 ◇創業から30年以上、地元大垣に根ざして事業を展開してきました。地域の雇用創出を通じて社会に貢献し、地元を大切にする想いを大切にしています。未経験からでも挑戦でき、仲間と共に地域を盛り上げたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣工場 住所：岐阜県大垣市木戸町905 勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,300円～270,840円 ＜月給＞ 187,300円～270,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収　327万円～459万円 月給制 基本給　\187,300～\270,840（入社時の年齢、学歴により、賃金テーブルに基づき算出します） ※想定年収に残業(30h)、深夜(60h)、賞与(2回)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣】電子部品の生産管理＼製造からチャレンジできる！／転勤なし／住宅・家族手当あり
      ～製造からのキャリアチェンジ！30年以上続く企業での生産管理業務／教育体制◎／ ■職務概要 大垣工場：大垣市内の委託先のお客様であるイビデン社の工場にて、製造組立・検査等の請負事業における生産管理を担当していただきます。 ※大垣市内に委託先工場がいくつかあるため、上記以外の可能性もございます。いずれも大垣市内の工場になります。 ■仕事内容 ＜最初にお任せする業務＞ ・受注管理、出荷管理 ・人員管理、資材等の発注管理 ・生産計画の立案・管理 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・業務効率化や生産性向上のための改善策の検討・実現に向けた取り組みの実施 ・従業員への指導 ■教育体制 まずは現場を理解いただくため、製造業務（4勤2休）や検査業務に従事していた抱きます。 OJTを予定しており、まず1つ覚えたら次の業務、という形で教えるため、ご自身のペースでお仕事を覚えていただきます。 新卒で入社して、現場の作業者からキャリアをはじめ、現在は生産管理者としてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 育成には定評があるため、文系の方も歓迎です。 ■組織構成 工場ごとにより異なりますが、工場全体で30名程度となります。生産管理を担当している社員は５，6名となります。 ■会社の特徴 弊社は創業より30年以上、地元大垣に密着して業務を続けてきました。地域社会への貢献なくして、長く続く企業にはなり得ません。 弊社では地元での工場求人を通じて、地域の雇用創出で力を注いでいます。 未経験は問題にはなりません。地元を大切に、この地で働きたい。 そんな地元愛にあふれる方、初めてのことにも頑張ろうと思える方、同じ地元の仲間を大切にできる方。そう言った人と会社を、地域を盛り上げていきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣工場 住所：岐阜県大垣市木戸町905 勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,300円～270,840円 ＜月給＞ 187,300円～270,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収　327万円～459万円 月給制 基本給　\187,300～\270,840（入社時の年齢、学歴により、賃金テーブルに基づき算出します） ※想定年収に残業(30h)、深夜(60h)、賞与(2回)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トミタ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県揖斐郡揖斐川町清水田良々431-3
    • 設立 1928年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/揖斐川町】ルート営業（住宅サッシ・リフォーム）◇転勤なし/新規開拓なし/残業10時間◇
      ～40代～50代活躍中！／60代以降も長く働ける◎／新規開拓やテレアポなし／基本土日祝休み×転勤なし×月残業平均10H程度×長期連休年3回／創業90年以上！地域での知名度抜群／YKK AP・LIXIL・三協立山アルミなど大手メーカーと取引があり提案の幅が広く面白み◎～ ■求人概要： 揖斐川町にて創業90年以上サッシ、建築資材では名の知れた企業となります。多様な商材を取り扱っておりますが、未経験からスタートできる住宅サッシ・リフォーム商材のルート営業を募集いたします。 ■業務詳細 ◇一般木造住宅にて使用されるサッシやリフォーム商材のルート営業となります。 ◇基本岐阜県内のゼネコン、工務店が主な顧客となります。（BtoB営業） ◇長年の取引から定期的に依頼や相談が届きます。 ◇商品の説明や見積書作成など、簡単なPC操作があります。 ◇商品の納入時に配送グループと同行したり、商品によっては自身で納品を行います。また代金回収やその後の事務処理を行います。 ■具体的には 家主様からサッシを変えたい、リフォームをしたいという依頼が工務店へ届きます。その後、工務店から弊社へ各商材の納品依頼が届きますので、依頼どおり手配を進めていただきます。 【商材例】 ◇キッチン・洗面台・窓・扉・カーポート・玄関・トイレなど ※提案する製品は身近なもののため提案しやすい営業です。 ■業務の特徴（飛込み・テレアポなし） ◇定期的なルート営業や納品にて顧客へ訪問し関係を深めていただきます。 これまで築いた信頼関係がありますので、誠実に顧客と向き合い繋いでいくお仕事です。 ◇営業としての目標は設定しますがノルマはございません。 顧客との関係を維持することでクリアできる目標となります。 ■組織構成： 営業は50代～40代の4名で構成されております。10年近く働いているベテラン社員が多く在籍しておりますので、分からないことは聞きやすい環境です！ ■会社の特徴： 別部署では、ビル用サッシの営業を行う部署があります。主に木造建築以外を対象とし、オーダーメイドの商品になります。設計図面が読める、建築関連の専門的知見が求められます。幅広い商材を取り扱っている点、オーダーメイドに対応ができる技術が企業の強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町清水田良々431-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■昇給：あり/月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：あり/年2回/計3.20ヶ月分（前年度実績） ※賞与は実績により変動します。また等級により年間2～4ヶ月が目安となります。別途、業績によって決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/揖斐川町】ルート営業（住宅サッシ・リフォーム）◇未経験歓迎/新規開拓なし/残業10時間ほど◇
      • 締切間近
      ～第二新卒歓迎／営業デビュー歓迎！／新規開拓やテレアポなし／基本土日祝休み×転勤なし×月残業平均10H程度×長期連休年3回／創業90年以上！地域での知名度抜群／YKK AP・LIXIL・三協立山アルミなど大手メーカーと取引があり提案の幅が広く面白み◎～ ■求人概要： 揖斐川町にて創業90年以上サッシ、建築資材では名の知れた企業となります。多様な商材を取り扱っておりますが、未経験からスタートできる住宅サッシ・リフォーム商材のルート営業を募集いたします。 ■業務詳細 ◇一般木造住宅にて使用されるサッシやリフォーム商材のルート営業となります。 ◇基本岐阜県内のゼネコン、工務店が主な顧客となります。（BtoB営業） ◇長年の取引から定期的に依頼や相談が届きます。 ◇商品の説明や見積書作成など、簡単なPC操作があります。 ◇商品の納入時に配送グループと同行したり、商品によっては自身で納品を行います。また代金回収やその後の事務処理を行います。 ■具体的には 家主様からサッシを変えたい、リフォームをしたいという依頼が工務店へ届きます。その後、工務店から弊社へ各商材の納品依頼が届きますので、依頼どおり手配を進めていただきます。 【商材例】 ◇キッチン・洗面台・窓・扉・カーポート・玄関・トイレなど ※提案する製品は身近なもののため提案しやすい営業です。 ■業務の特徴（飛込み・テレアポなし） ◇定期的なルート営業や納品にて顧客へ訪問し関係を深めていただきます。 これまで築いた信頼関係がありますので、誠実に顧客と向き合い繋いでいくお仕事です。 ◇営業としての目標は設定しますがノルマはございません。 顧客との関係を維持することでクリアできる目標となります。 ■教育体制： 営業は50代～40代の4名。未経験から入社された社員がほとんどです。10年近く働いているベテラン社員が多く在籍しておりますので、営業のノウハウや設計図の読み方など丁寧にサポートいたします！ ■会社の特徴 別部署では、ビル用サッシの営業を行う部署があります。主に木造建築以外を対象とし、オーダーメイドの商品になります。設計図面が読める、建築関連の専門的知見が求められます。幅広い商材を取り扱っている点、オーダーメイドに対応ができる技術が企業の強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町清水田良々431-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,200円～319,600円 ＜月給＞ 182,200円～319,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■昇給：あり/月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：あり/年2回/計3.20ヶ月分（前年度実績） ※賞与は実績により変動します。また等級により年間2～4ヶ月が目安となります。別途、業績によって決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商アグリビジネス株式会社

    肥料メーカー
    東京都千代田区神田和泉町1住友商事神田和泉町ビル8F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全18件
    • 【東京】肥料・農業資材の営業（管理職）◇住友商事100%子会社／年休123日
      • NEW
      ～住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／年間休日123日～ ■業務内容： 本州の東日本エリアにて、担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の提案営業業務です。自社製造の肥料の販売を中心とするほか、国内肥料メーカーからの仕入品販売もあり、民間の肥料会社としては特殊です。担当する取引先との商談が中心で、5～10年と長くお客様を担当するため、信頼関係を築いていくことがポイントです。 ・出張：遠方へ営業する場合は、その地域をまとめて営業していただくため、週の3日ほど宿泊を伴う出張をすることが基本になります。 担当するエリアへ新幹線など公共交通機関で移動し、レンタカーを借りて営業するイメージです。 東北～静岡以東の東日本が担当範囲です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■時期による業務の違い 秋～春：取引先と商談・受注、その後の出荷。その他、勉強会開催、展示会参加など。 春～夏：試験品を使用した圃場調査と商談。 通年　：販売先とのコミュケーションを取り、新規案件の掘り起こしも行う。その他不定期でメーカーとの会議あり。 6月・11月に商品価格改定があるため、直前の5月・10月は価格表作成の業務に時間がかかります。 また、11月には翌年度の年間予算策定の業務があります。 ■弊社の特徴 大手商社の購買力を活かした原料調達～自社工場での製造による自社品のほか、メーカから仕入れた商品を販売し、販売エリアである東日本全域の農業をサポートしています。 地域の販売先と連携し、土地柄に合わせた肥料の提案を行っています。営業担当者のレベルアップのため、資格取得や勉強会も実施しています。 ■フレックスタイム 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 標準労働時間は1時7時間15分。 フレキシブルタイム（始業）6時～11時、（終業）15時～20時、（コアタイム）11時～15時 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1 住友商事神田和泉町ビル8F 勤務地最寄駅：総武本線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 680万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～490,000円 ＜月給＞ 410,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（過去実績4.7月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】肥料・農業資材の営業◇住友商事100%子会社／月平均残業15H
      • NEW
      ～住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／月平均残業時間15H／年間休日123日～ ■業務内容： 本州の東日本エリアにて、担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の提案営業業務です。 ・商材：自社製造の肥料、仕入れ肥料 ・顧客先：東北～静岡以東の東日本エリアの肥料の代理店 （既存顧客メインとなり、5～10年など長く担当となります）。 ・出張：遠方へ営業する場合は、その地域をまとめて営業していただくため、週の3日ほど宿泊を伴う出張をすることが基本になります。 担当するエリアへ新幹線など公共交通機関で移動し、レンタカーを借りて営業するイメージです。 ■教育体制： ・OJT制度を設けており、入社後3か月～程度は指導員が専属でサポートいたします。 ■就業環境： ・残業時間：月平均15時間程度 ・完全週休二日制 ・年間有給取得日数：15.3日/全社平均(2024年度実績） ・福利厚生充実（家賃補助、家族手当有） ■時期による業務の違い 秋～春：取引先と商談・受注、その後の出荷。その他、勉強会開催、展示会参加など。 春～夏：試験品を使用した圃場調査と商談。 通年　：販売先とのコミュケーションを取り、新規案件の掘り起こしも行う。その他不定期でメーカーとの会議あり。 ■本ポジションの魅力： ・営業活動が行いやすい環境 お客様へ肥料の提案にあたり重要となる根拠（土壌分析）を社内で実施可能な環境です。 ■企業の魅力 ・住友商事100％子会社の肥料メーカーとなります。取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。 大手商社の購買力を活かした原料調達～自社工場での製造による自社品のほか、メーカから仕入れた商品を販売し、販売エリアである東日本全域の農業をサポートしています。 地域の販売先と連携し、土地柄に合わせた肥料の提案を行っています。営業担当者のレベルアップのため、資格取得や勉強会も実施しています。 ■就業環境： 標準労働時間：7時間15分　 ※フレックスタイム 　始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1 住友商事神田和泉町ビル8F 勤務地最寄駅：総武本線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 385万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～322,000円 ＜月給＞ 234,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他、当社規程に基づき各種手当支給あり。 ※賞与：年2回（過去実績4.0月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フランソア

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3-1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,313名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験◎【長崎/波佐見】パンの仕分け・ピッキング◇正社員◇ブランクOK◇70年超製パンメーカー◇
      ～未経験からパンの仕分け、ピッキング、倉庫オペレーション、チーム管理へ挑戦！充実の研修！経験ゼロのスタートでOK♪設立70年超の大手製パンメーカー・セブンイレブンやイオンなどに並ぶ製品多数～ ■業務概要： パンの出荷準備を担う倉庫で、仕分け作業とスタッフ管理の両方に挑戦できるポジションです。未経験からでも作業手順を学びやすく、丁寧さや段取り力を活かしながら成長できる環境です。 身体を動かす仕事が好きで、チームと協力しながら進めたい方に向いています◎ ■業務詳細： （1）仕分け・ピッキング ⇒パンなど、フランソアの商品を各店舗ごとに仕分ける作業をお願いします！ 「A店にメロンパンを3個」 「B店にアンパン4個」 など、個数を確認しながら作業していきます。 （2）スタッフのマネジメント ⇒アルバイト・パートのスタッフの指導や管理なども行います。 （3）倉庫作業全体 ⇒トラックの積み込み等、倉庫作業も行います。 ★軽作業スタッフ経験がある方は経験を活かして働けます。 ■入社後の流れ： OJTで業務の進め方や、何かあった際の対応などを現場を見ていただきながらお伝えします。 ＜1～2ヶ月目＞ 先輩社員に付いて業務を経験して頂きます。しっかりと1からお伝えするので基本から学んでいただけます。 ＜3ヶ月目＞ 習熟度に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 ■働く環境について： ◎一緒に働く仲間は50名ほど。男7：女3 平均年齢42歳です！ ◎服装は、上がポロシャツ、下がズボン、ネット帽を着用し安全靴を履きます。 ◎ロジスティック部西九州センターの中は、20℃前後を保っていて快適な環境でお仕事ができます。 ◎週休2日シフト制なのでしっかり休みも取れ、ワークライフバランスも◎ ◎研修が充実しているので、初めての業務でも安心です！ ■企業魅力： ○セブン‐イレブン・ジャパン、イオン九州等で販売しているパンの製造を担う、九州の大手パン製造会社です。70年以上の歴史を持つ老舗で、最近はパン以外の領域にも事業を拡大しております。 ○カフェテリア形式の社員食堂では、健康を考えたメニューを400円以下の価格帯で提供しています。自動販売機コーナーでは特に野菜ジュースが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティック部西九州センター 住所：長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷1779-3 勤務地最寄駅：JR佐世保線／有田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,160円～200,940円 ＜月給＞ 178,160円～200,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■22:00以降は深夜割増賃金になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長崎/諫早】機械設備の保全・工務◇研修充実◎手当充実／設立70年超の大手製パンメーカー
      ～【未経験でも安心】 研修が充実しているので、初めての業務でも安心！ 手に職をつけることが出来るお仕事です～ ■業務内容： 菓子パンや惣菜パンなどを製造する、当社長崎工場内の生産技術（機械設備の保全・工務）業務を全般的にお任せします。 【具体的な業務】 ・機械設備の保全、改良業務 ・機械設備の点検、修理 ・エネルギーの管理 その他付随する業務をしていただきます。 ※現場から依頼を受けて、機械カバーやラックなどを作成することもあります。 ※まずは簡単にできる作業からスタートしていただきます。基礎から教育しますので、製造設備についての知識や経験をオールマイティに身に付けることができます。 ■入社後の流れ： OJTで業務の進め方や、何かあった際の対応などを 現場を見て頂きながらお伝えしていきます。 ＜1ヶ月目～2ヶ月目＞ 先輩社員に付いて業務を経験して頂きます。しっかりと1からお伝えするので基本から学んで頂けます。 ＜3ヶ月目＞ 習熟度に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 ■充実の研修制度： 前職は様々！未経験で入社した先輩もいます。 現場の最前線で活躍している先輩も、最初は経験ゼロ。 『設備』『メンテナンス』と聞くと難しそうに聞こえますが、 未経験者の気持ちを理解してくれる優しい先輩たちが、あなたが一人前になるまで、丁寧に指導するので安心してくださいね。 ●企業魅力： ○セブン‐イレブン・ジャパン、イオン九州、タイヨー、トライアルカンパニー等で販売しているパンの製造を担う、九州の大手パン製造会社です。70年以上の歴史を持つ老舗で、最近はパン以外の領域にも事業を拡大しております。 ○当社のカフェテリア形式の社員食堂では、健康を考えたメニューを400円以下の価格帯で提供しています。自動販売機コーナーでは特に野菜ジュースが充実しており、食堂の近くには喫煙コーナーや仮眠室があり社員の憩いの場となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 長崎工場 住所：長崎県諌早市津久葉町278-9 勤務地最寄駅：JR長崎本線／喜々津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,770円～200,940円 ＜月給＞ 188,770円～200,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、生産技術手当あり（15,000円～60,000円） ■賞与：平均年2回（3.6か月分） ■昇給：年1回（4月） ＜モデル月収例＞ 入社10年目：月給320,000円、年収4,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パール化成品株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県本巣市温井243-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/岐阜本巣】電子部品等の収納・搬送トレーの製造オペレーター◇高品質/土日祝休/夜勤なし
      ■業務内容： スマホや車などに使用される電子部品等を収納・搬送する「パーツ用プラスチックトレー」をつくる仕事です。 工場内で、真空成形機という機械を1人1台担当し、以下の業務を行います。 ・機械の立ち上げ、停止などの基本操作 ・図面や指示書を見ながら、材料のセット、金型の交換 ・できあがった製品の外観チェック・寸法測定などの品質確認 ・不良が出たときの原因確認・条件の微調整 ・日々の簡単なメンテナンス（清掃・部品の点検 など） 機械を操作しながら、「どうすれば高品質に・早く作れるか」を探究する、“機械いじり”と“ものづくり”の達成感を得られる仕事です。 ■組織構成： 配属先は製造部。 30代から50代までの5名が在籍しており、全員が中途入社です。 少人数のため、わからないことはすぐに聞ける距離感で、 新人さんをみんなでフォローする体制が整っています。 ■入社後の流れ： 未経験スタートを前提に、段階的に覚えられるよう育成します。 ▼1ヶ月：先輩について、材料セットや検品など簡単な作業からスタート ▼2～3ヶ月：真空成形機の操作を少しずつ担当。金型交換や条件変更も練習 ▼3カ月以降：1台を1人で任せられるオペレーターへ。 慣れてきたら、トラブル対応やメンテナンスなど“機械の中身”も教えていきます。 ■求人の魅力： ・自分が触った機械から、毎日たくさんの製品が生まれていく達成感 ・オーダーメードの多品種生産なので、同じことの繰り返しではなく、いろいろな製品に挑戦しながらスキルアップできる環境 ・操作だけでなく、調整・メンテナンスまで任されるため、「機械に強い人材」として一生使える技術を身につけられる点が魅力です。 ～手に職をつけたい方、コツコツ作業や機械いじりが好きな方には、ぴったりの職場です～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市温井243-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・諸手当：精皆勤／残業手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回／前年実績4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    だるま堂製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県本巣市下真桑353-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・揖斐郡】米菓製造機械の設備保全◆経験者歓迎／製造ラインの守護神／基本定時退社／転勤無し
      ～創業70年以上の米菓老舗！設備保全はもちろん機械などのメンテナンス業務経験者歓迎／基本定時の17時退社／転勤なし／プライベートとの両立◎～ ■職務概要： 米菓（あられ）製造ラインで使用される各機械や設備設備の保全･保守および製造業務をお任せします。設備担当の世代交代を見据えた募集となります。 ■具体的な仕事内容： ・工場は本社(本巣市下真桑)、谷汲工場(揖斐郡揖斐川町谷汲名礼)、安八工場(安八郡神戸町)の3拠点あります。基本的には谷汲工場での勤務ですが、機械の故障やメンテナンスの際は社用車で20～30分かけて、本社工場や安八工場へ出向きます。 ・基本的に故障などが発生した際に対応します。機械の状況をみて、自社で対応できるのか、メーカーに対応依頼する内容なのかその場で判断します。自社対応であれば、自身で部品調達から行い、修繕･メンテナンス作業をします。 ・細かい修繕であれば毎日、大掛かりな修繕は月1回程度です。夜間対応はございませんが工場が稼働していない土日に対応する場合もあります。 ・米菓(あられ)の製造業務にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力： ・製造工程ごとに様々な機械がありますので、幅広い技術知識やトラブルシューティング能力を身につけることができます。 ・機械や設備の正常な動作を維持することで、生産ラインの停止や品質低下を最小限に抑えることができます。生産性向上に貢献するやりがいを感じられる業務です。 ■組織構成： 配属部署社員数：86名、設備保全は60代の男性1名で行っています。 ■入社後について： まずは1か月程度、週単位で各製造部署を回って、社員とのコミュニケーションを取りながら、製造現場にて機械の動きなどを見ていただきます。その後は、先輩社員に付いて回り、実務を行いながら、習得していただきます。米菓の機械設備に携わって40年以上の大ベテランの先輩ですので、しっかり技術・スキル・ノウハウを学んでください。ゆくゆくは現在の設備担当者の後任として工場全体の保守･保全をお任せしたいと考えています。 ■働く環境： ・通常時期であればほとんどの社員が定時の17時で退社しています。贈答用の受注が増える11月･12月、年度末、お盆などの繁忙期は月10時間程度の残業時間と少なく、メリハリのある職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 谷汲工場 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町谷汲名礼４５９－２８８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～170,000円 その他固定手当/月：80,000円～105,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績2,000円～3,000円 ■賞与あり：年2回　前年度実績 計2.0ヶ月分 ※業績により、昇給が無い場合や賞与の支給額を変更する場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久原本家

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京／ニュウマン高輪店】「茅乃舎」接客販売職 ◆年収400万～/連休取得可/年休118日
      • NEW
      ～話題のだしで有名「茅乃舎（かやのや）」/創業130年の老舗企業/顧客満足重視/キャリアパス豊富～ ■業務： まずは当社ならではの接客について実務を通して学んでいただきます。 まごころの接客を心掛けでおり、お客様との向き合い方にも「てまひま」をかけています。その結果、顔なじみのお客様が増えたり「ここのスタッフさんはいい接客をするね」などのお褒めの言葉をいただける機会もあります。 このような接客に共感いただける方を求めています。将来的には副店長・店長もお任せします。 ■副店長・店長の業務 ＜人材マネジメント＞接客指導やシフト作成、業務分担管理など。自分の言葉で製品価値をお伝えできる人材を育成します。 ＜数値管理＞商品の発注や在庫管理など。本部のマーケティング部署との連携も多く、販促戦略に基づいた売上/在庫/勤怠管理をお任せします。 ＜運営計画立案＞月1回の店長会議にて、本部の強化テーマ(○○商品の販売強化/アプリ会員増加 等)に応じた運営計画の立案を担います。 ■久原ならではのファン作り ＜本気のおもてなし＞社員全員に裁量権があります。例えばご夫婦が披露宴の引出物のご相談に来られた場合、担当スタッフが「ご夫婦にサプライズでお祝いギフトをお渡ししたい」と思いついたとき、その場で判断ができる権限が与えられています。 ＜マニュアルを超える＞接客に細かいマニュアルはありません。型にはめて接客をしないというこだわりで、実際にお客さまとお話をした上で適切な接客を行うことが使命です。 ■働き方 シフトは前月に希望を提出し、なるべく連休でお休みが取れるように調整しています。年間原則２回は5~9日の連続した有給休暇取得、アニーバーサリー休暇取得も実施。店舗当たりの従業員数が多くフォロー体制も整備されているため中途入社した方からは「こんなにお休みがあるんだ」と驚かれる声も聞きます。 ■キャリアパス 始めは実務からのスタートですが、早い方ですと中途入社で1年以内に店長へ昇格した方もいます。新規出店に伴い、店長への昇格機会も増え、女性の活躍も目覚ましく女性店長比率は７割程。子育て中の方や、男性も育休も推進中。ライフステージに合わせ、働き方で接客業のキャリアをあきらめることがないよう働く環境の改善を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ニュウマン高輪店　※9月12日オープン新店 住所：東京都港区高輪２丁目２１-１ ニュウマン高輪North １F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茅乃舎分店 アトレ恵比寿 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 アトレ恵比寿本館3Fコンコース 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月分） ■勤務地手当（東京30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】「茅乃舎（かやのや）」接客販売　◆年収400万～/賞与4か月/茅乃舎の世界観を伝える◎
      ～創業130年の老舗企業／顧客満足重視／5日の連続休暇取得可／茅乃舎の世界観を伝える接客販売業務／働きやすい環境◎～ ■業務： まずは当社ならではの接客について実務を通して学んでいただきます。 まごころの接客を心掛けでおり、お客様との向き合い方にも「てまひま」をかけています。その結果、顔なじみのお客様が増えたり「ここのスタッフさんはいい接客をするね」などのお褒めの言葉をいただける機会もあります。 このような接客に共感いただける方を求めています。将来的には副店長・店長もお任せします。 ■副店長・店長の業務： ＜人材マネジメント＞接客指導やシフト作成、業務分担管理など。自分の言葉で製品価値をお伝えできる人材を育成します。 ＜数値管理＞商品の発注や在庫管理など。本部のマーケティング部署との連携も多く、販促戦略に基づいた売上/在庫/勤怠管理をお任せします。 ＜運営計画立案＞月1回の店長会議にて、本部の強化テーマ(○○商品の販売強化/アプリ会員増加 等)に応じた運営計画の立案を担います。 ■久原ならではのファン作り： ＜本気のおもてなし＞社員全員に裁量権があります。例えばご夫婦が披露宴の引出物のご相談に来られた場合、担当スタッフが「ご夫婦にサプライズでお祝いギフトをお渡ししたい」と思いついたとき、その場で判断ができる権限が与えられています。 ＜マニュアルを超える＞接客に細かいマニュアルはありません。型にはめて接客をしないというこだわりで、実際にお客さまとお話をした上で適切な接客を行うことが使命です。 ■働き方： シフトは前月に希望を提出し、なるべく連休でお休みが取れるように調整しています。年間原則２回は5~9日の連続した有給休暇取得、アニーバーサリー休暇取得も実施。店舗当たりの従業員数が多くフォロー体制も整備されているため中途入社した方からは「こんなにお休みがあるんだ」と驚かれる声も聞きます。 ■キャリアパス： 始めは実務からのスタートですが、早い方ですと中途入社で1年以内に店長へ昇格した方もいます。新規出店に伴い、店長への昇格機会も増え、女性の活躍も目覚ましく女性店長比率は７割程。子育て中の方や、男性も育休も推進中。ライフステージに合わせ、働き方で接客業のキャリアをあきらめることがないよう働く環境の改善を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 茅乃舎　東京駅店（グランスタ丸の内 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1階改札外 グランスタ丸の内 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茅乃舎　日本橋店 住所：東京都中央区日本橋室町1-5-5 コレド室町3　1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月分） ■勤務地手当（東京30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイエンス

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビル
    • 設立 1931年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】遊具や木橋の構造設計◇木材の老舗メーカーで安定性◎／完全週休二日制
      ～完全週休二日制/業界トップクラスのシェア・安定の経営基盤◎／住友林業や三井ホームなど国内大手企業との取引実績あり／創業100年を超える老舗木材メーカー～ ～こんな方におススメ！～ ◇長年培ってきた設計スキルを活かし、大きなやりがいを感じたい方 ◇安定した環境で腰を据え、長期的にキャリアを築きたい方 ◇公園や街の公共施設といった社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ■業務概要 木製公園施設の設計・構造計算・現場対応・社内外調整を担当していただきます。 ◎業務詳細 ・CAD（AutoCAD）を用いた図面作成 ・構造計算、法規・安全基準の確認 ・現場調査、施工立会、点検業務の実施 ・営業への同行による打ち合わせ、社内関係部署との折衝など ＼ポジションの魅力／ ★大型建築や土木構造物の一部ではなく自分の設計したものが完成品として世に出る達成感／自然素材×保存技術による自由度の高い設計が可能◎ ★業界トップシェアを築いており、安定経営を実現、平均勤続年数17.3年と長期就業が叶う環境です。 ■組織構成 ・事業部人数：40名 20代～60代の幅広いメンバーで構成されています！ ■働き方について： 残業平均は月20h程度で、働きやすい環境が整っております。 完全週休二日制で夏季休暇や年末年始休暇もあるため、ワークライフバランスの実現可能です。 ■当社について： 1922年創業の木材防腐技術に特化した老舗メーカーです。 100年に及ぶ歴史／伝統のなかで蓄積してきた木材保存の技術を駆使し、高い耐久性を誇る木材を提供しています。 「木の特性を科学する」をテーマに、安全・安心な木材の製造・販売から、木橋や遊具などの設計・施工まで一貫して手掛けています。 （1）製品について 住宅分野をはじめ公園遊具やウッドデッキ等の景観エクステリア等、景観／公園施設の多くに採用。長年の伝統を守りながら、変化する時代のニーズを傾聴し、変革を恐れることなく技術革新に努めています。 （2）今後について 日本が有する木の文化が国内外からの注目を集めることが期待されています。「木材保存」という伝統ある事業分野が新しい領域として更に発展できるよう、新しいステージの幕開けに向け「より快適な環境の創造」のため挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：千代田区神田紺屋町17 ONEST神田スクエア7F 勤務地最寄駅：JR山の手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～608万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：9,000円～14,000円 ＜想定月額＞ 274,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月・12月） ■前年度実績：6.48か月分 ※好業績時は9月にも追加賞与あり（直近10年連続支給。上記前年度実績には含めておりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区】経理◆完全週休二日制／創業103周年の木材メーカ
      ~借り上げ社宅制度あり／創業100年を超える老舗木材メーカー／公園施設など木材に関わる製品の取り扱い／業界トップクラスのシェア・安定の経営基盤◎／住友林業や三井ホームなど国内大手企業との取引実績あり／マイカー通勤OK（駐車場完備）~ ★創業103年、木材保存分野で国内トップクラスの実績 ★景気に左右されにくい住宅・建築関連の安定基盤 ★長期就業者多数！安心して長く働ける環境 ■業務内容： 入出金管理や売上／原価管理、月次／年次決算までを含めた経理、財務業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・月次、年次の決算（決算月：9月） ・仕訳伝票起票（会計ソフト入力） ・売上／売上原価管理 ・債権債務管理、管理会計資料作成 ※ご経験に合わせ上記業務をお任せいたします。 ■キャリアパス： 初期段階では一般的な経理業務がメインとなりますが、将来的には現在の業務の改善、働きかた改善などの全社的な仕組みづくりにも携わっていただく想定です。 ■配属先について： ・部長（53歳）、20代～50代のメンバー7名(男性3名、女性4名)で構成されています。 ■働き方 ・日祝日は必ず休日、土曜日は祝日がある週に限り原則出勤日 （土曜日はいずれも計画有休日又は有休奨励日） ・残業時間は20～30時間／月 ・賞与年2回支給（2024年度実績：6.48ヵ月分支給） ・有給休暇の取得もしやすく、長く安定して働くことができる環境です。 ■当社について： 当社は、100年に及ぶ歴史／伝統のなかで蓄積してきた木材保存の技術を駆使し、高い耐久性を誇る木材を提供しています。 （1）製品について 住宅分野をはじめ公園遊具やウッドデッキ等の景観エクステリア等、景観／公園施設の多くに採用。長年の伝統を守りながら、変化する時代のニーズを傾聴し、変革を恐れることなく技術革新に努めています。 （2）今後について 日本が有する木の文化が国内外からの注目を集めることが期待されています。「木材保存」という伝統ある事業分野が新しい領域として更に発展できるよう、新しいステージの幕開けに向け「より快適な環境の創造」のため挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島本社 住所：広島県広島市中区舟入川口町1-7 勤務地最寄駅：広島電鉄広島電鉄江波線／舟入幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 421万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～310,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 229,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（2024年度実績：6.48ヵ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日章工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡・未経験歓迎】オーダーメイド建具/塗装業務 ～年収300万円目指せる！ららぽーと等の実績あり～
      ◆◇未経験歓迎！ドアなどオーダーメイド建具製品の加工職／平均勤続年数10年と長期就業可能な環境◎福岡で腰を据えて働けます／年休120日／年収300万円目指せる／勤務地選択可能／電車通勤可◇◆ ＼こんな方にオススメ！／ ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・長く腰を据えて働きたい方 ■業務概要： スチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。 弊社製品はオーダーメイドで全て製作しており、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細： （1）製品の溶接段階で発生した表面の凸凹をパテを使って平坦にします。 （2）平坦になった状態で、錆止めや焼付けでの塗装をします。(こちらが当ポジションでのメイン業務となります) （3）塗装が終わった時点で、丁番や錠前の取付等仕上げ作業になります。 ※月残業時間は平均27時間程度です。 ■育成体制： ●OJTでの丁寧なフォロー 入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形式でサポート致します。 まずは簡単な補助作業からスタートし、作業の流れを理解していただきます。 ●外部研修・セミナーへの参加 溶接・塗装・建具など、専門性を高められる各種外部研修やオンライン教育ツールを活用し、必要なスキルを段階的に身につけられます。 ■組織構成： 本社・宮田工場ともに約60名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 職人として誇りを持って働くことができ、未経験者でも先輩が丁寧に手を止めて指導してくれる環境です。 中途入社の割合が高く、平均勤続年数は10年以上と長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発： 独自の日章工法を用いて様々な製法技術を開発・試験しております。 （karacriR、硝子入り特定防火設備耐火試験など） 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：福岡県糟屋郡粕屋町仲原2813‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮田工場 住所：福岡県宮若市上大隈字番給482番49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験を考慮の上決定します。 ■昇給：1月あたり2.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・未経験歓迎】オーダーメイド建具/溶接業務 ～年収300万円目指せる！ららぽーと等の実績あり～
      ◆◇未経験歓迎！ドアなどオーダーメイド建具製品の加工職／平均勤続年数10年と長期就業可能な環境◎福岡で腰を据えて働けます／年休120日／年収300万円目指せる／勤務地選択可能／電車通勤可◇◆ ＼こんな方にオススメ！／ ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・長く腰を据えて働きたい方 ■業務概要： スチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。 弊社製品はオーダーメイドで全て製作しており、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細： ・機械加工された２ｍｍ未満の鋼材でできた部品を、ドアやドア枠の形に溶接します。 └半自動溶接、アルゴン溶接、アーク溶接等を行っていただきます。 ・弊社はオーダーメイドでの製造になりますので、手作業がメインになりますが、物によって溶接方法が異なります。 ※月平均残業時間は27時間です。 ■育成体制： ●OJTでの丁寧なフォロー 入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形式でサポート致します。 まずは簡単な補助作業からスタートし、作業の流れを理解していただきます。 ●外部研修・セミナーへの参加 溶接・塗装・建具など、専門性を高められる各種外部研修やオンライン教育ツールを活用し、必要なスキルを段階的に身につけられます。 ■組織構成： 本社・宮田工場ともに約60名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 職人として誇りを持って働くことができ、未経験者でも先輩が丁寧に手を止めて指導してくれる環境です。 中途入社の割合が高く、平均勤続年数は10年以上と長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発： 独自の日章工法を用いて様々な製法技術を開発・試験しております。 （karacriR、硝子入り特定防火設備耐火試験など） 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：福岡県糟屋郡粕屋町仲原2813‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮田工場 住所：福岡県宮若市上大隈字番給482番49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験を考慮の上決定します。 ■昇給：1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日章興産株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】オーダーメイド建具の法人営業～大型案件受注実績あり/特許技術有/残業約10h／年休120日～
      • NEW
      ～オーダーメイド建具製品のルート営業/残業月平均10時間程度/年休120日/アットホームな環境/業界ニッチトップ企業G/転勤なし～ オーダーメイドによる金属製建具（スチールドア等）の生産で実績を上げている日章工業株式会社を母体として金属製建具の販売、設計、施工を行っている当社にて、営業職として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 大きく以下の業務をお任せ致します。 （1）ゼネコンへの受注営業 （2）メーカーへのルート営業をお任せいたします。 ※業務比重は5分5分です。 職務詳細： （1）大手ゼネコン（例、大林組や清水建設など）から中小ゼネコンへの鋼製建具の製造、設計、施工の営業、受注活動 （2）既存顧客（YKK AP社やLIXIL社）などメーカーへのルート営業活動 YKK社などが受注した鋼製建具の製造の一部を当社で請け負います。 例）YKK社がアルミ製建具製造を行い、日章興産がスチール製建具製造を行うというイメージです。 ＜施工実績例＞ 福岡ヤフオクドーム新ビル（BOSS E・ZO FUKUOKA）、 青果市場跡地活用事業新築工事（ららぽーと福岡）、照葉ザ・タワー、 ＪＲ九州筑紫ビル新築工事、新国立競技場　等 ■組織構成：同部署には、男性3名が在籍しています。50代3名と20代１名で構成されています。 ■育成体制： ●OJTでの丁寧なフォロー 入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形式でサポート致します。 まずは簡単な補助作業からスタートし、業務の流れを理解していただきます。 ●外部研修・セミナーへの参加 溶接・塗装・建具など、同社の取り扱う商材の専門知識を高められる各種外部研修やオンライン教育ツールを活用頂けます。必要なスキルを段階的に身につけられます。 ■当社の研究開発： 独自の日章工法を用いて様々な製法技術を開発・試験しております。 （karacriR、硝子入り特定防火設備耐火試験など） 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計 1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小西砕石工業所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県加茂郡坂祝町取組1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県加茂郡／未経験歓迎】総合職＜将来の幹部候補＞◇岐阜県トップクラスの出荷量◇福利厚生充実
      ～線路づくりや高速道路のリフレッシュ工事で活躍！【石】を活用した事業を運営／キャンピングカー無料貸出など福利厚生充実／社員を育てる体制が充実／仲の良い社風です◎～ ■職務概要 当社は鉄道のレール、枕木を支える道床用石材、高速道路等のアスファルト舗装用石材、生コンクリート用骨材の製造を行い鉄道会社やゼネコンの関連会社、地元生コン業者等に販売しております。 道路建設・ビル建設、鉄道建設などインフラ建設において無くてはならない骨材で、今後も安定経営を目指します。 そんな当社の10～15年後の役員候補として活躍いただける方を求めています。 ■職務内容 当社は砕石の原料になる原石を採取し整粒（大まかな大きさをそろえる）し選別・出荷しております。まずは、現場業務を1年～2年を目安にご経験いただきます。その後、営業・総務・経理財務を経て、将来的には社長の右腕として活躍していただきます。 ■将来的な役員候補へ 当社は「現場を知っている事」を非常に大切にしており、社長も現場経験者です。管理本社では50歳以上の社員が多く、10～20年後に本社の核となり、30代半ばの社長の右腕となる幹部候補を募集しています。砕石現場や営業、事務等のバックオフィスのご経験を積んでいただくことで、10～15年後に役員候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■入社後の流れ 入社後は約3ヶ月間はグループ会社含めて研修の一環として各現場体験を行います。その後、砕石場の現場業務からスタートし、営業や管理部などを経験してマネジメントを経て10～15年をめどに経営に携わるポジションにキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■働きやすい職場 フレンドリーな職場で、離職率も低下しています。有給休暇10日間の取得を義務化しており、風通し・ワークライフバランスが向上しています。 先輩社員の声：https://www.konishi-saiseki.co.jp/voice.html#voice ■当社の強み 砕石事業において重要なのは【安定供給】です。当社は創業90年の歴史と実績があり、顧客からの信頼も厚く、安定した業績に繋がっています。加茂郡坂祝町と瀬戸市に砕石場があり、あと50～100年分の資源を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡坂祝町取組1-1 勤務地最寄駅：高山本線／坂祝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～323,000円 ＜月給＞ 214,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※約5,000円 ■賞与：年2回※過去実績4か月～5ヶ月 ■モデル年収 ・30代　450万円程度 ・40代　550万円程度 ・50代　650万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県加茂郡／未経験歓迎】石材の生産管理職◇岐阜県トップクラスの出荷量！◇福利厚生充実◇残業20h
      ～線路づくりや高速道路のリフレッシュ工事で活躍！【石】を活用した事業を運営／キャンピングカー無料貸出など福利厚生充実／社員を育てる体制が充実／仲の良い社風です◎～ ■職務概要 当社は鉄道のレール、枕木を支える道床用石材、高速道路等のアスファルト舗装用石材、生コンクリート用骨材の製造を行い鉄道会社やゼネコンの関連会社、地元生コン業者等に販売しております。 道路建設・ビル建設、鉄道建設などインフラ建設において無くてはならない骨材で、今後も安定経営を目指しております。 ■職務内容 生産管理として砕石の原料になる原石を採取し整粒（大まかな大きさをそろえる）し選別・出荷します。ベルトコンベアが止まった場合のメンテナンスや、破砕機の刃交換など、生産工程全体を把握しながらスムーズに業務が流れるように管理するお仕事になります。各工程を経験しながら、将来的に全体の管理をお任せしていきます。 ■働きやすい職場 フレンドリーな職場で、離職率も低下しています。有給休暇10日間の取得を義務化しており、風通し・ワークライフバランスが向上しています。 先輩社員の声：https://www.konishi-saiseki.co.jp/voice.html#voice ■当社の強み 砕石事業において重要なのは【安定供給】です。当社は創業90年の歴史と実績があり、顧客からの信頼も厚く、安定した業績に繋がっています。加茂郡坂祝町と瀬戸市に砕石場があり、あと50～100年分の資源を確保しています。 ■将来的な役員候補へ 当社は「現場を知っている事」を非常に大切にしており、社長も現場経験者です。管理本社では50歳以上の社員が多く、10～20年後に本社の核となり、30代半ばの社長の右腕となる幹部候補を募集しています。将来的に砕石現場や営業、事務などのバックオフィスのご経験を積んでいただくことで、頑張り次第では10～15年後に役員候補を目指していくことも可能です。 ■砕石事業について 道路建設・ビル建設・鉄道建設に不可欠な骨材を提供しています。今後も安定した経営を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡坂祝町取組1-1 勤務地最寄駅：高山本線／坂祝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～323,000円 ＜月給＞ 214,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※約5,000円 ■賞与：年2回※過去実績4か月～5ヶ月 ■モデル年収 ・30代　450万円程度 ・40代　550万円程度 ・50代　650万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビクトリー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県関市関口町2-1-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/板倉町】工場の設備保全≪課長候補≫◆『ピュアの森』などミネラルウォーターの製造/河上薬品G
      ～『ピュアの森』などミネラルウォーターの製造を行っております/受注増加に伴い新工場立ち上げ/将来の管理者候補の募集/基本土日祝休み/U・Iターン歓迎/広貫堂河上薬品グループ/当社でもグループ全体としても直近5年以上売上右肩上がり～ ■職務概要： 岐阜県関市に本社を構えるミネラルウォーター【ピュアの森】を製造している当社では、受注増加に伴い群馬県に新工場を立ち上げる運びとなりました。新工場にて、設備管理・保全の全般的な業務向上をお任せいたします。将来的な管理職候補としてご活躍頂けることを期待しております。 ■具体的には： ・工場内の製造設備の保全・点検を行い、故障や異常を早期に発見し、必要なメンテナンスや修理を行います。 ・予防保全活動を実施し、設備の効率性と稼働率の向上を担います。 ・メンテナンススケジュールの作成と管理を行い、生産計画に合わせて適切なタイミングでメンテナンスを実施します。 ・保全関連の文書や記録の作成・管理を行い、法令や品質基準に準拠した保全活動を実施します。 ※チームメンバーと協力し、製造ラインの安定稼働をサポートする重要な業務となります。 ■ご入社後について： 群馬県板倉町に新工場を令和6年秋に稼働開始を予定しておりますので、ご入社後は現在の本社工場（岐阜県関市）で1～2か月ほど当社業務を理解いただいた上で、設備管理・保全業務全般をお任せいたします。 ■働き方： ・基本的には土日祝休みで、会社カレンダーにより月に数回土曜出勤いただきます。 ・トラブル対応などで休日の呼び出しが発生する場合もございます。 ■組織構成： 設備保全チームは5名が在籍しており、50代2名、40代2名、30代1名の計5名が活躍中です。新設される群馬工場にはベテランの50代2名とともに立ち上げを担っていただく予定です。 ■当社について： 広貫堂河上薬品グループ株式会社のグループ企業で、ナチュラルミネラルウォーターの製造・販売をおこなっております。日本国内は勿論、輸出にも力を入れ、既に出荷の実績があります。また、最新のセラミックフィルターを使用し、水本来のおいしさを損なわず、非加熱充填で製造しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県邑楽郡板倉町6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,671,875円～7,187,500円 固定残業手当/月：152,344円～234,375円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 486,049円～747,767円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～100,000円） ■賞与：有（年俸制14分割のうち2回分が夏（7月）、冬（12月）に賞与として支給） ■月々の支給金額は年俸の1／14＋固定残業36時間分（152,344円～234,375円）とし、月額48万円以上を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日進化学株式会社

    石油化学メーカー
    福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1716-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/香取郡】設備保全　◇夜勤なし／研修充実／資格を活かせる◎／残業平均20ｈ／賞与実績3.2か月
      • 締切間近
      【工場内の設備保全／夜勤無し／家族手当有り◎／マイカー通勤OK（駐車場無料）／研修充実でステップアップできる環境／残業平均20ｈ／賞与実績3.2か月】 ■担当業務：工場内設備の保全業務に従事していただきます。主に稼働している生産設備から、配電盤等の工場内設備全般の保全業務をお任せします。 ■業務詳細： ・定期点検 ・故障個所の修繕 ・メーカー対応になった場合の指示連絡等 ■担当設備： ・インフレーション成形機械 ・製袋機 ・印刷機 ※配電盤等の工場内の設備全般をお任せいたします。 ■研修サポート：ご経験があまりなくても、社内外研修や勉強会を通して学んでいただくため、しっかり学びながらスキルを身につけることができます。 ■働き方：残業時間は平均20hほどで、夜勤対応もないため、ワークライフバランスが保たれる環境です。※製造機器のトラブルが発生した場合は、夜勤や休日出勤していただく可能性がございます。 ■工場の組織構成：全35名（20代8名、30代8名、40代7名、50代12名）で、年齢は20代30代が多く在席しております。 ■当社の差別化： 弊社では直販システムを取り入れており、間に商社など挟まず、受注先と直接取引をしております。そのため余計なコストがかからず、適正価格で納品できるため既存顧客から高い信頼をいただいております。 ■当社の魅力： 製品を袋状に加工する作業を行っており、この加工は競合他社はほとんど下請けに依頼しています。しかし、当社は全て自社工場で行っているため、他社と比べより速い納期を実現させております。また同社では、フィルム成形から製品が出来上がるまでの各工程毎に品質検査を行うシステムを採用しており、早期の不良品発見と除去が可能になり、確実な製品を製造することができております。 【教育体制充実】 入社後はまず福岡本社工場にて研修を受けて頂きます。工場のレイアウトや、機械の操作方法に関して1ヶ月ほど研修を行います。 【当社の今後】 ポリエチレンフィルムの原料は現在、石油を主に使用しており、環境問題やコストのことを考え、今後は原料のバイオ化を研究チームを編成し、進めております。また、経常利益率を5%以上の推移で実現することを目標としており、今期は7%を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県香取郡東庄町宮野台1-86 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 256,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 前年実績：3.2ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/遠賀郡】設備保全　◇夜勤なし／研修充実／資格を活かせる◎／残業平均20ｈ／賞与実績3.2か月
      • 締切間近
      【工場内の設備保全／夜勤無し／家族手当有り◎／マイカー通勤OK（駐車場無料）／研修充実でステップアップできる環境／残業平均20ｈ／賞与実績3.2か月】 ■担当業務：工場内設備の保全業務に従事していただきます。主に稼働している生産設備から、配電盤等の工場内設備全般の保全業務をお任せします。 ■業務詳細： ・定期点検 ・故障個所の修繕 ・メーカー対応になった場合の指示連絡等 ■担当設備： ・インフレーション成形機械 ・製袋機 ・印刷機 ※配電盤等の工場内の設備全般をお任せいたします。 ■研修サポート：ご経験があまりなくても、社内外研修や勉強会を通して学んでいただくため、しっかり学びながらスキルを身につけることができます。※社外研修は埼玉県で実施する可能性があり、宿泊を要する場合もございます。 ■働き方：残業時間は平均20hほどで、夜勤対応もないため、ワークライフバランスが保たれる環境です。※製造機器のトラブルが発生した場合は、夜勤や休日出勤していただく可能性がございます。 ■工場の組織構成：全35名（20代8名、30代8名、40代7名、50代12名）で、年齢は20代30代が多く在席しております。 ■当社の差別化： 弊社では直販システムを取り入れており、間に商社など挟まず、受注先と直接取引をしております。そのため余計なコストがかからず、適正価格で納品できるため既存顧客から高い信頼をいただいております。 ■当社の魅力： 製品を袋状に加工する作業を行っており、この加工は競合他社はほとんど下請けに依頼しています。しかし、当社は全て自社工場で行っているため、他社と比べより速い納期を実現させております。また同社では、各工程毎に品質検査を行うシステムを採用しており、確実な製品を製造することができております。 【教育体制充実】 入社後はまず福岡本社工場にて研修を受けて頂きます。工場のレイアウトや、機械の操作方法に関して1ヶ月ほど研修を行います。 【当社の今後】 ポリエチレンフィルムの原料は現在、石油を主に使用しており、環境問題やコストのことを考え、今後は原料のバイオ化を研究チームを編成し、進めております。また、経常利益率を5%以上の推移で実現することを目標としており、今期は7%を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・福岡工場 住所：福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1716-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 256,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 前年実績：3.2ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンコーサービス

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県鞍手郡鞍手町大字新延1814-19
    • 設立 1982年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本/山鹿】未経験歓迎！サービスエンジニア◆賞与年3回・昨年度実績6カ月／砕石事業九州トップクラス
      ■概要： ・当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。今回は、当社の中核人材に今後なっていただく若手社員の採用になります。 ■詳細： ・砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。 ・部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。 ・クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります ・クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等） ・新規機械の販売及び組立て等 ・施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足： ・熊本営業所には2名（男性2名）が在籍しています。 ・5～10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。大規模案件については、４～５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言： 長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本出張所 住所：熊本県山鹿市鹿校通1-17-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、残業手当含む入社2年目（通年勤務時）の年収となります。 賞与：年3回（前年度実績6.0ヶ月分） 昇給：年1回（5月／前年度実績：3,000円～10,000円） その他固定手当内訳には業務手当5,000円を計上 上記の他、家族手当・通勤手当・住居手当等あり　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】未経験歓迎！サービスエンジニア◆賞与年3回・昨年度実績6カ月／砕石・砕砂事業九州トップクラス
      ■概要： ・当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。今回は、当社の中核人材に今後なっていただく若手社員の採用になります。 ■詳細： ・砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。 ・部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。 ・クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります ・クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等） ・新規機械の販売及び組立て等 ・施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足： ・南九州支店には１１名（男性１０名、女性１名）が在籍しています。 ・5～10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。大規模案件については、４～５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言： 長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。
      ＜勤務地詳細＞ 南九州支店 住所：宮崎県小林市堤3860-10 勤務地最寄駅：吉都線／小林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、残業手当含む入社2年目（通年勤務時）の年収となります。 賞与：年3回（前年度実績6.0ヶ月分） 昇給：年1回（5月／前年度実績：3,000円～10,000円） その他固定手当内訳には業務手当5,000円を計上 上記の他、家族手当・通勤手当・住居手当等あり　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉浦製陶株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県多治見市笠原町995-102
    • 設立 1950年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多治見】製造管理※管理職候補◆完全週休2日制／有名テーマパークで使用＊タイルメーカー／年～600万
      ～創業75年・黒字経営のタイルメーカー／有名コーヒーチェーン店や有名テーマパークにも使われています／充実の教育体制の元、得意な業務の管理職に／完全週休2日制（土日）／有給取得率高／福利厚生充実～ ■応募者へのメッセージ： タイルの製造、原料の製造、機械の開発・修理・生産管理・品質管理など、製造にかかわる仕事の中から、あなたの経験を最大限生かせる業務についていただき、その道のプロ・管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。※工場勤務などの製造業でマネジメント経験がある方は優遇します。 ■業務内容： 下記業務の中から、経験に応じて業務をお任せします。 ・タイルの製造 ・原料の製造 ・機械の開発／修理 ・生産管理 ・品質管理　など ■仕事の特徴・やりがい： ・人材育成や改善行動など、現場で働くスタッフたちとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。 ※製造部門：5名（20代～40代）、品質管理：３名（20代～40代）等 ・有名コーヒーチェーン店や有名テーマパーク等にも使われており、自分が携わった商品が世の中に出ていく楽しさを感じることができます。「タイルを変えると雰囲気が全然違う！」、「オシャレになった！」など、お客様からの声が励みとなります。 ■教育体制： 入社後は指導者と相談者がつくので、将来の課長候補として安心してご活躍していただけます。また、指導者と相談者に随時質問ができるので直近3年間の定着率は83%を達成しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）、工場の有給消化率62%(令和5年度)、髪型・髪色自由、残業もほとんどありません。転勤もないため、プライベートを大切にしながら安定したキャリアを形成していただける環境です。 ■当社の魅力： 【創業75年の安定性】 当社では、磁器質タイルの製造から販売まで一貫生産を行っている共に、小～中ロット特注生産できる設備を備えているため、顧客のニーズに合わせた生産が可能であり、多数の顧客を持ち業績を安定させています。マンション壁の補修タイルや海外向けプールタイルの生産量は日本一です。 【福利厚生】 資格取得支援制度や、各種手当のみならず、社宅・プール・テニスコートなどの施設も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市笠原町995-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～330,400円 ＜月給＞ 264,700円～330,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社稲築サイエンス

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県嘉麻市漆生1163-10
    • 設立 1995年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／嘉麻市】半導体関連メーカーへのルート営業※業界経験不問／土日休み／研修充実／評価制度充実
      半導体用ウエハや製造装置メーカーを中心とした当社のお取引先様に対する、ルート営業をお任せします。 【職務内容】 ■業務概要： 半導体用ウエハや製造装置のメーカーを中心に、同社の取引先様に対するルート営業をお任せします。 九州一円を担当し、製品の販売・納品、修理品の引取り、メンテナンスの受付など幅広い業務を行います。 顧客との関係構築を通じて、最先端の技術を支える重要な役割を担います。 ■職務詳細： ・九州一円の半導体関連メーカーへの訪問活動 ・製品の販売、納品、修理品の引取り、メンテナンスの受付 ・付随する事務処理を朝夕に実施 ・3ヶ月に1回程度の九州外出張（2泊3日程度、土日を跨ぐことはほとんど無し） ・担当顧客数は10社程度、2名体制で対応 ■組織体制： 同社では、2名体制での顧客対応を基本としており、新入社員は先輩社員とペアを組んで業務を進めます。 入社後3ヶ月は営業導入研修・工場研修を通じて、製品製造の全体工程を学び、その後は実際の営業活動を通じて業務理解を深めます。 チームワークを重視し、個々の成長をサポートする環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は九州内最大の石英ガラス工場を所有し、高純度石英ガラスの入手量と入手経路に強みを持っています。 半導体業界は技術革新が絶えない成長産業であり、その中で確固たる地位を築く同社は安定した企業基盤を持っています。 顧客の課題を迅速に解決するために、製販一体となって対応し、多岐にわたる顧客要望に応えています。 人材育成と新規設備導入に注力し、技術革新を支える力強いバックアップ体制を整えています。 ■石英ガラスについて 不純物が少なく、高温でも変質せず安定しており、化学薬品に強く劣化しにくい特徴を持っています。 透明で光を通しやすく、温度変化による膨張が少ないため精度が保たれるため、 精密な作業が可能となり、石英ガラスは半導体製造に欠かせないものとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県嘉麻市漆生1163-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～218,550円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～248,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考値です。給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日進商事

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道苫小牧市柳町1-7-11
    • 設立 1966年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／札幌市】営業職◆未経験歓迎◆年間休日126日／残業20h以内程度／賞与あり
      【未経験から挑戦可能な営業職！既存顧客への提案が中心／マイカー通勤可】 ■業務概要： 創業以来50年以上にわたりワイヤロープの部材卸売業や加工技術で様々な現場を支える当社にて営業をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客：建築、土木や港湾設備に関わる企業 ・商材：ワイヤロープや付属金物、その他資材 ・業務：提案活動／見積作成／受注／納品手配 └既存顧客への提案が中心です。 └新規獲得は既存顧客からのご紹介やお問い合わせへの対応が主です。 └営業エリア：営業エリアは全道となりますが、札幌はゼネコンの下請け業者のお客様が多く、札幌周辺での営業活動となることが多いです。基本的には日帰りで行くことができる距離が中心で、宿泊を伴う出張は月1回程度です。（スケジュールによって変動します） ■組織構成： 札幌支店には支店長（50代後半）と担当者（40代前半）、顧問が在籍しております。 ■働く環境について： ・土日祝休み、年間休日126日 ・寒冷地手当や扶養手当など福利厚生が充実 ・マイカー通勤OK ・残業はほとんどなく、あっても月平均20h程度と無理なく働くことができプライベートも大事にできる環境です！ ■企業の魅力： 当社は1966年の創業以来、50年以上に亘ってワイヤロープの部材卸売業や、加工技術で様々な現場のニーズに対応し続けています。 「全日本ロープ加工組合連合会」に加盟しており、ワイヤロープの加工を行うスタッフには国家検定である「ロープ加工技能士」検定合格を義務付けています。 ワイヤロープ加工技術に卓越し、北海道内の建設・工場現場から高い評価を受けています。社員一人ひとりが「安全のバトン」を繋ぐ使命を持ち、安全かつ高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市東区北33条東10丁目4－1 勤務地最寄駅：東豊線／新道東駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さかえ屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県飯塚市平恒432-6飯塚工業団地
    • 設立 1953年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／飯塚】製菓製パン機械設備の保全・メンテナンス◆シャトレーゼGの安定性◎サポート充実／退職金有
      ～シャトレーゼグループの安定性◎／退職金など福利厚生充実～ ■業務概要： 新設工場の稼働開始にともない、体制強化の為、活躍いただける人材を募集いたします。 今回、アイス工場（2025年新設工場）、平恒工場及び第二工場内の機械設備の保守・点検及びメンテナンス業務を担っていただきます。また社内敷地内各種設備のメンテナンス全般も行っていただく予定です。 ■業務内容： 【役割（ミッション）】 製造ラインや機械を円滑に効率よく動かし、生産性を高めることや縁の下の力持ちとして施設管理及び製造現場を支えて頂きます。 【業務内容詳細】 ・製菓製パン機械設備の保守・点検及びメンテナンス（多種多様設備） ※自身で対応することが困難な場合、関係会社へ依頼し対応いただきます。 ・機械設備移設 ・治具製作 ・配管等取替（蒸気・エアー・水道等） ・排水処理施設管理（水質確認・設備管理・グリストラップ清掃） ・生産運営部への応援（多忙期） 【担当施設】 アイス工場、平恒工場、第二工場、社内敷地内全域 ■1日の流れ（1例）： 作業依頼確認⇒依頼対応⇒突発的な修理⇒翌日の計画（準備）※作業依頼件数は200～250件／月 ■当社工場に関して： 【平恒工場】チルド品や焼き菓子の製造を行っております。 【第二工場】なんばん往来の製造を行っております。 【2025年の新設工場（アイス工場）】アイスクリーム製造を行う予定となっております。 ■組織構成： 環境設備部8名（社員4名、嘱託管理職1名、アルバイト3名） ■研修制度： OJT形式。外部講師を招聘しての各階層ごとの集合研修があります。 ■キャリアパス： 設備や施設の責任者または管理職経験者の方はアイス工場の設備担当の管理職をお任せしたいと考えています。管理職未経験の方でも、キャリアアップ可能です。 ■仕事の魅力： 業務を通じて専門知識を養い資格取得も可能で、確かなスキルが身に付きます。 ■当社の魅力： シャトレーゼのグループ会社として安定した経営基盤を有しています。新しい事にチャレンジする文化があり、意欲ある方に応えられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市平恒432-6 勤務地最寄駅：筑豊本線線／天道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～235,000円 ＜月給＞ 200,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定の残業代（20時間分）を含んだ月給：230,000円～270,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <モデル年収> 2年目：スタッフ長450万 8年目：スタッフ長520万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/飯塚】製造部門（管理職候補）／2025年新設工場設立／◆シャトレーゼグループ◆地域密着
      ～福岡・九州から愛される銘菓製造販売／製造部門にてより業務範囲を広げていきたい方歓迎／シャトレーゼグループの安定性◎／退職金制度有～ 【募集背景】 2025年の新工場(アイスクリーム工場)設立に伴い、製造部門での管理職候補人材を募集いたします。 製造工程の管理や労働環境の整備、業務効率の向上、人員管理・教育などを担当いただき、組織力強化を目指していただきます。 【業務内容】 当社の各製造部門の管理職候補として、下記の業務をお任せします。 ・製造工程管理全般 ・労働環境の整備改善 ・業務効率向上に向けた取り組み ・人員管理・教育 担当の各製造部門において、ヒト・モノの管理業務をメインでお任せします。 製造業務はもちろん、各ラインに在籍しているメンバークラスの社員育成・管理を中心に組織力強化にも尽力していただきたいと考えております。 現在稼働中の平恒工場、第二工場に加え、今年7月にはアイスクリーム工場新規稼働も控えています。 現時点では、三拠点の生産工場のいずれかの配属を想定しています。 【当社について】 当社は、1949年に炭鉱で賑わう福岡県飯塚市で創業し、福岡県内に15店舗の店舗を展開する洋和菓子メーカーです。 近年は他ブランドのOEM商品の製造も手がけており、商品開発～製造～店舗販売までワンストップで行っております。 2015年には全国展開している菓子メーカーのグループに参画いたしました。 今後も良い商品を適正価格でお届けし、従来の地域密着型のスタイルを大切にしながらも、時代のニーズを捉え、定番商品の改良や新商品の開発に力を入れ、お客様に愛され続ける九州No.1の和洋菓子メーカーを目指しております。 【ビジョン】 自然との関わりを真剣に考え、健康ややすらぎを提案できる人にやさしい企業でありたいと考えています。 良い商品を適正価格で届け、従来の地域密 着型のスタイルを大切にしながら、一方では新しい商品開発や販売システムを積極的に取り入れて、より柔軟に対応できる企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平恒工場・第二工場・アイスクリーム工場 住所：福岡県飯塚市平恒432-6 飯塚工業団地 勤務地最寄駅：筑豊線／天道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 グループ長以下での採用・勤務の場合は時間外手当が支給されます。（１分単位） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～140,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:役職手当 ■モデル年収：課長代行（基本給300,000円＋役職手当140,000円）×12ヶ月＋賞与3.6か月＝6,360,000円 ※ご経験や選考内容をふまえ、試用期間（6ヵ月）内に役職が付かない場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウテック

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県下呂市少ケ野423
    • 設立 1956年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県下呂市】社内SE（システムエンジニア）◆
      ＜大手住宅メーカー/アルミサッシメーカー取引多数＞ ＜組織体制の強化/次世代人材の育成＞ ■職務概要 住宅用ドアの分野で高いシェアを誇るメーカー/商品の企画開発、資材調達から製造・販売までを手掛ける企業です。今回は、社内でのシステムエンジニアの募集となります。 ■具体的には システム推進部（8名在籍）にて、以下の業務をお任せします ・システムプログラマー兼システム運用管理サポート ・社内PCシステムのプログラミング、運用管理 ・PCおよび周辺機器の設定、導入 ・トラブルシューティング、ユーザーサポート ・オフィスコンピューター　→　PCへの移管に伴う開発 ■キャリアステップ 現在の経験・スキルを見て、お任せする業務を相談させていただきます。経験のある先輩・上司がいますので、サポート・フォローを受けながら、対応できる環境です。 ■当社の特徴 【創意工夫やチャレンジする意欲を歓迎します】 社訓である「共働向上」つまり、仲間と協力し合って働き、共に向上していくという姿勢･考え方を歓迎します。モ 【仕事も休日も積極的に行動する】 温泉で知られた観光地「下呂市」。市内には気軽に利用できる温泉や足湯がある他、野球、サッカー、ゴルフなどが楽しめるスポーツ施設もあります。また、会社から50分、鈴蘭高原のハウテック鈴蘭ビラ（保養所）も利用頂けます。ログハウス風の建物内には暖炉があり、ゆったり30人までの宿泊が可能。スノーボードやスキー、ゴルフやバードウォッチングと、家族や会社仲間で賑わいます。オフばかりでなく社内の研修にも利用されます。 ■転居・移住者への情報 ・単身用（1K：1万円）、世帯用（2DK：2万円～2.5万円）の入居可能住宅あり。（下呂市内の家賃相場：2K～2LDK4.5～6.0万円） ・下呂市には、移住者への各種住宅助成金制度がありますので、条件を満たせば利用も可能です。『下呂市UIJターン促進家賃助成事業補助金』『移住促進住宅購入費等助成事業補助金』 ・居住地域には、スーパー、ドラックストアー、家電量販店、コンビニ等もあります。（車で5～10分） ・子育て支援についても充実しているので、家族連れの移住も安心です。 第3子保育料が無料/高校卒業までの医療費（保険内自己負担分）全額補助など、サポートが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市少ケ野423 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代（10時間想定）、賞与（昨年実績3.46か月）を含む参考年収 ※基本給は年齢／経験などを見て決定します ■昇給：あり（年1回／7月） ■賞与：あり（年2回／年3.46か月）※業績／評価で変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/下呂市】設計スタッフ/インテリア（室内用ドア・内装部材）◆CAD経験/業界トップクラスの実績
      ＜住宅用内装ドアの生産本数では日本トップクラス＞ ＜大手住宅メーカー/アルミサッシメーカー取引多数＞ ＜CAD操作/設計部門の体制強化＞ ■職務概要 住宅用ドアの分野で高いシェアを誇るメーカー/商品の企画開発、資材調達から製造・販売までを手掛ける企業です。今回は、CADを用いた設計職の募集となります。 ■具体的には 技術部において設計担当は、約10名のチームとなります。他、加工機への変換データーの入力作業などサポートをするメンバー約20名で構成されています。 具体的にお任せする設計業務の内容は以下の通りです。 設計図面の作成:・クライアントの要求に基づいて、住宅用室内ドアや内装部材（例えば、ドア枠、モールディング、階段手すりなど）の設計図を作成します。 材料の選定と仕様決定：使用する素材（木材、金属、ガラスなど）を選定し、各部材の仕様を決定します。 検図（図面の確認）：作成した設計図面が正確であるかを確認します。設計図面が建築基準法やその他の規制に適合しているかをチェックします。 ■当社の特徴 【創意工夫やチャレンジする意欲を歓迎します】 社訓である「共働向上」つまり、仲間と協力し合って働き、共に向上していくという姿勢･考え方を歓迎します。 【仕事も休日も積極的に行動する】 温泉で知られた下呂市には、温泉や足湯施設の他、野球、サッカー、ゴルフなどが楽しめるスポーツ施設も充実しています。会社から50分の鈴蘭高原には、ログハウス風の保養所があり、家族や会社仲間で賑わいます。オフばかりでなく社内の研修にも利用されます。 ■転居・移住者への情報 ・単身用（1K：1万円）、世帯用（2DK：2万円～2.5万円）の入居可能住宅あり。（下呂市内の家賃相場：2K～2LDK4.5～6.0万円） ・下呂市には、移住者への各種住宅助成金制度がありますので、条件を満たせば利用も可能です。『下呂市UIJターン促進家賃助成事業補助金』『移住促進住宅購入費等助成事業補助金』 ・居住地域には、スーパー、ドラックストアー、家電量販店、コンビニ等もあります。（車で5～10分） ・子育て支援についても充実しているので、家族連れの移住も安心です。 第3子保育料が無料/高校卒業までの医療費（保険内自己負担分）全額補助など、サポートが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市少ケ野423 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代（10時間想定）、賞与（昨年実績3.46か月）を含む参考年収 ※基本給は年齢／経験などを見て決定します ■昇給：あり（年1回／7月） ■賞与：あり（年2回／年3.46か月）※業績／評価で変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県飛騨市古川町若宮2-1-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【飛騨】住宅用木質内装建材製造の生産技術/残業月５時間以内
      ■業務内容： 製造部にて住宅用内装建材（ドア枠など）の生産技術をお任せします。 具体的には、生産効率アップの為に、現状の生産体制の課題抽出から改善、業務内容の見直しや人員の再配置など、多角的な視点から生産ラインの改良をお願いします。 ISO取得の工場内は、作業効率化はもちろん暑さ・寒さや木くず等への対策を行い、働きやすさに配慮した“人にやさしい”環境です。 ■組織構成： 現在の製造現場では50代の工場長が管理し、50代の役職者が1名。40代の役職者が2名、30代の役職者が3名在籍しています。まだまだ若手の管理者が不足している為、次世代の管理者候補としての採用となります。 ■働きやすい環境： 『子育て支援企業』として、産休・育休の取得実績はもちろん、時短勤務や、子供の体調不良や学校行事の際には有給を取得しやすい体制づくりを実現しています。 こうした体制づくりのベースには、この地で生まれ育った社長の「家族一緒にここで暮らしてほしい」という思いもあります。 気兼ねなく有給をとれる環境を実現するため、現場作業を写真つきのマニュアルで“見える化”する、チェックリストを作成する、整理整頓を徹底する…など、サポートに入った人が戸惑いなく作業できる工夫をしています。 また、チームで互いに自由に意見を出し合ったり、アイデアを改善シートとして提出する取り組みなども行っています。 ■当社の特徴： 1935年の創業以来、一貫して木材に関わった事業を展開し、現在はハウスメーカー・建材メーカー向けにドア枠を中心とした住宅用内装建材の生産を行っています。住宅用内装建材は住む人が毎日目にし、手に触れる重要な部分であり、要求される品質はデザインや美しさだけでなく安心・安全で快適なものでなくてはなりません。そのために安全な資材の使用とともに、取引先のニーズに合わせ多品種・小ロット・短納期生産への対応を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市古川町若宮2-1-1 勤務地最寄駅：飛騨古川 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※実績３ヵ月分 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナウエ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県飛騨市古川町下気多112-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県飛騨市＊転勤なし】家具のOEM製品の工場製造ライン統括（管理職候補）
      将来的な管理職候補として工場内で家具製作ラインの統括をお任せいたします。 ■業務内容： ・生産計画の立案、指示（営業・資材・設計部門との調整） ・進捗具合の管理　（作業指示・作業補佐） ・工場内人員の管理　（作業員の教育・ケア） 常に違うものをつくっているのが当社の特徴です。 当社は設備投資を積極的に行い、生産設備を高度に機械化しています。 そのため、工程の負荷状況、設備の稼働状況、不良品の発生個所、原因などの等が常に変わってきます。 常に現場に立っていただき、生産工程のウィークポイントを掴み、適切な人材・機械配置等を見直すことで工場の生産性を高めていただきます。 ■入社後について 木工未経験の方の場合は、生産ラインに配属し、生産の流れ、工作機械の運転方法等を学んでいただきます。 ■今後の社内体制として 工場内の管理（社員の教育・ケア） 営業、設計、資材、業務（出荷）といった各部門とのコミュニケーションを密に取り、製造を円滑に進めると共に、会社全体が一丸となってお客様の要望に応えて行くという社風、空気感を作り上げる事を目指します。 また、事業の継続、発展を前提に社員同士のスキル交換、教育を施し、多能工化を進め、生産ラインの柔軟性を高めることでさらなる生産性の向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市古川町下気多112-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    愛工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県静岡市駿河区登呂6-2-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／牧之原】射出成形工程の管理（管理者候補）◆日勤のみ・残業20H程／大手家電メーカーと取引あり
      ～大手メーカーと長年取引を続ける安定基盤／環境配慮と高品質を両立する安心の生産体制／認証取得工場で標準化された働きやすい環境（DXで業務を可視化）～ 【期待する役割】 ・牧之原市にある榛原工場の成形課において、次世代の管理者候補としてご活躍いただきます。 ・自動車部品や家電製品向けプラスチック成形を担う中核部署で、成形機の条件設定・試作対応・顧客折衝を通じて生産の安定化と品質向上を推進。将来的には課長・部長の後任として、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・射出成形機（全37台）の条件設定（温度・圧力・冷却などの調整）および維持管理 ・金型の入替え・メンテナンス対応 ・顧客（主に大手家電メーカーや自動車部品メーカー等）や外注業者との打ち合わせ、試作対応、条件設定の調整 ・成形課メンバー（約10名）の業務サポート、将来的なマネジメント ・DXツール（進捗・不良管理システム）の活用、品質改善活動 ・他部署（金型課・品質課・資材課等）との連携による生産効率化 【職場環境】 ・成形課は日勤のみ（8：00～17：00）、残業は少なめ ・部署人数：約10名、ベテラン社員が多く、腰を据えて技術を磨ける環境 ・課長（50代）、部長（60代）は穏やかで経験豊富。次世代育成を重視しています ・DX化を積極的に推進中。システムで進捗や不良をリアルタイムに把握できる仕組みを導入しており、効率的な現場運営が可能 ・大手家電メーカー等との取引による安定した経営基盤 ・榛原工場は、150名在籍（うち女性：50名、パート：6名） 【自社製品】 ・長年培った金属加工／プラスチック加工技術により、便利な家庭用調理器具を開発して参りました。 ・これまで手掛けた製品は昭和の大ヒット商品氷かき機 “Good Ice”、焼津鰹節水産加工業協同組合様の「鰹節をなんとか普及させたい」という想いでご依頼を受けて開発した鰹節削り器”オカカ”、国内デパートや大手雑貨店でも好評の野菜調理器”Qシリーズ”です。 ・手が疲れにくい、使いやすさに自信を持った製品です。 ・食品を削る刃にもこだわり、オカカシリーズには高級刃物にも使われる安来鋼（ヤスキハガネ）を採用、初代製品を長くご愛用いただいてる方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 榛原工場 住所：静岡県牧之原市坂口2324 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※課長昇格後は700万円前後も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャンソン化粧品

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全25件
    • 【静岡市】役員運転手　～「十六茶」を開発した化粧品メーカー/年間休日126日（土日祝）
      ■業務内容： 役員の運転手をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ 役員送迎業務 社有車・営業車の日常点検・整備・清掃 社有車・営業車両の管理事務業務 弊社所有の大型バスの運転（お客様・社員の送迎、シャンソンＶ－ＭＡＧＩＣ選手スタッフ送迎）業務 ※大型免許所有をされていない方は場合によっては会社負担で大型免許取得をして頂きます。 その他庶務業務 ■同社について： 同社は「人と人 心と心 大切に」をモットーに、顧客のニーズと天然成分にこだわった商品を提供しています。1946年の創業当初より、どのような時代においても「人と人との関わり」を何よりも大切にする企業方針は今も変わらず同社に携わる全ての人間が力強く受け継いでいます。同社の企業姿勢に共感し、力いっぱい活躍してみたい方を求めています。同社には活躍できるフィールドが無限広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 通勤手当、業務手当、昼食手当、皆勤手当等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】エステサロン運営コンサルタント ◆営業経験を活かす／転勤無◆年休126日／賞与5か月以上◆
      ~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします～ ■業務詳細： ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社～50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2～3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ： 年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■働き方の特徴： エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日126日となっています。 ■同社の製品について： トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 342万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イケヒコ・コーポレーション

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県三潴郡大木町三八松1052
    • 設立 1957年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/WEB面接可】人事（教育・研修制度の企画立案）※超老舗企業／土日休み／総合インテリアメーカー
      ～イ草取り扱い全国トップレベル/社長と距離が近くアットホームな環境/研修・教育制度の発展のため/土日休み～ ■募集背景 1886年創業、総合インテリアメーカーである当社は社員数350名近くの規模に成長し、毎年２桁の新入社員を採用しています。現在の企業規模と今後の企業成長のためには、これまで以上に社員一人ひとりの育成を重視し、主体性の向上や生産効率のアップ、時代に即した商品開発や販売等の販売力強化を図っていかなければなりません。今回ご入社いただく方には、教育研修制度の立案・実行をお任せします。 ■業務内容 これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修　 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■組織構成 配属となる人事部は社長直下となり、現在50代の部長が1名で新卒/中途採用・人事制度企画・社内教育等を一手に担っています。※メイン業務はもちろん教育・研修制度の企画立案となりますが、新卒採用などで部長の補助を行って頂く場合もございます。同じ事務所内には経営管理部（経理・総務）も業務を行っており、15名程度の管理部門社員と就業いただく事となります。 ■業務・会社の特徴/魅力 ・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。 ・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、様々なことにチャレンジすることが出来ます。 ・イ草の取り扱い全国トップレベルです。現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県三潴郡大木町三八松1052 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／八丁牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～357,000円 ＜月給＞ 256,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉プラスチック工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県三潴郡大木町上牟田口748-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県三瀦郡】エネルギ―管理士◇転勤無◇ほぼ定時退社◇有休取得しやすい◎社員が親切◇空調設備完備！
      ～転勤なし／ほぼ定時退社／空調設備完備／設立50年超の安定企業／九州トップクラスの業績／エネルギー管理士としてプラスチック製品工場の電気設備導入・管理／有休取得しやすい／男性も育休取得実績あり～ ●業務概要： ペットボトルや調味料の容器など、プラスチック製品に特化した製造を行う当社の生産技術部門を統括する部署において、当社が保有する工場設備(建物、生産機械等々)全般の電気設備導入・管理を担っていただきます。 ●業務詳細： 設備の保守に関する指示、現場指導はもちろん、今後新設する工場の電気関係打合せにも加わって頂きます。 今後、生産設備の入替等々、大型設備投資案件などにも携わる機会が想定され、やりがいは大きいです。 また、工場の運行計画を行政へ報告する際の書類作成・計画の運用にも携わっていただきます。 ●入社後の流れ： 入社後は10日～2週間のOJT研修の後、現場に入っていただきます。 分からないことがあったらなんでも質問し丁寧に教えていただける環境があります◎ ●働く魅力： ◎快適に取り組める、空調設備完備の職場！ ◎残業ほぼなし！プライベートも充実OK！ ◎髪型自由で自分らしく働けます！ ●当社の特徴： ジュースのペットボトルや、醤油などの調味料の容器…暮らしの中のあちこちで見かける＜プラスチック製品＞を製造しています。 全国1,000社以上のお客様とお取引があり、業界内でも豊富な実績を誇っています。 創業から50年以上の歴史がありますが、現在も安定成長中！この先もニーズが安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県三潴郡大木町上牟田口748-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／蒲池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7・12月)　※昨年度支給実績：3ヶ月分 【年収例】 515万円／入社5年目・品質管理（月給28.1万円） 439万円／入社5年目・製造（月給27.6万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三州紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県静岡市葵区辰起町1-18
    • 設立 1957年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【愛知/豊橋市】カーブスの接客スタッフ◆転勤無し/中途・未経験者多数在籍/日祝固定休み
      ～未経験者歓迎！/運動が苦手な方も安心◎/未経験者・中途入社者多数在籍/日祝固定休み/残業17時間程度/お客様もスタッフも全員女性/充実した研修制度あり/様々なキャリアパスあり/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容： カーブス豊橋東店にて、接客サービスを中心に業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・お客様への健康アドバイス・健康管理 ・簡単な体操サポート ・見学にいらっしゃったお客様の受付 ・当社取扱い商品の案内、販売 等 ■業務詳細： ・カーブスはお客様もスタッフも全員女性専用です。お客様は10代～90代まで幅広い年代の方にご利用頂いております。 ・カーブスで教える体操は高齢の女性でも簡単にできます。また、トレーニングの時間は1回30分となります。 ・休日は日曜日と祝日が固定休みとなり、その他シフト制となります。(完全週休2日制) ※毎週は難しいですが、ご家庭の事情等で土曜日休みを希望される場合は相談に応じます。 ・入社後は先輩社員からマシーンの使い方やお客様とのコミュニケーションの取り方等をお教えいたします。入社後半年程度で東京本部での研修(2週間程度・交通費は会社負担)があります。 ・将来的にはインストラクターの道を極めていただいたり、店長やエリアマネージャーへの昇格・本社での勤務など様々なキャリアパスがあります。 ・配属となるカーブス豊橋東店は飯村交番斜め前に位置しております。 ■組織構成： 配属となるカーブス豊橋東店には3-4名程度在籍しており、平均年齢は30代となります。中途入社者・未経験入社者が多数在籍しており、過去には事務や営業・アパレル・飲食など様々な業種の方が活躍しています。(8割以上が未経験入社です) お客様もスタッフも明るく、いつも笑顔が溢れる活気のある店舗ですので、未経験の方も安心してご応募ください◎運動が苦手な方も大歓迎です！ ■1日の流れ： ・9:00～：開店準備 ・10:00～：開店・お客様の体操サポート ・13:00～：休憩 ・15:00～：午後の部開店・お客様の体操サポート ・19:00：閉店・清掃 ※上記は月～金の流れとなります。 ※土曜日は13:00に営業終了・その後はミーティングを行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ カーブス豊橋東 住所：愛知県豊橋市飯村北４丁目８－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円 固定残業手当/月：30,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～3,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【静岡】カーブスの接客スタッフ◆転勤無し/中途・未経験者多数在籍/日祝固定休み
      ～未経験者歓迎！/運動が苦手な方も安心◎/未経験者・中途入社者多数在籍/日祝固定休み/残業17時間程度/お客様もスタッフも全員女性/充実した研修制度あり/様々なキャリアパスあり/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容： 【カーブス島田はなみずき店】もしくは【カーブス藤枝蓮華寺店】にて、接客サービスを中心に業務をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・お客様への健康アドバイス・健康管理 ・簡単な体操サポート ・見学にいらっしゃったお客様の受付 ・当社取扱い商品の案内、販売 等 ■業務詳細： ・カーブスはお客様もスタッフも全員女性専用です。お客様は10代～90代まで幅広い年代の方にご利用頂いております。 ・カーブスで教える体操は高齢の女性でも簡単にできます。また、トレーニングの時間は1回30分となります。 ・休日は日曜日と祝日が固定休みとなり、その他シフト制となります。(完全週休2日制) ※毎週は難しいですが、ご家庭の事情等で土曜日休みを希望される場合は相談に応じます。 ・入社後は先輩社員からマシーンの使い方やお客様とのコミュニケーションの取り方等をお教えします。入社後半年程度で東京本部での研修(2週間程度・交通費は会社負担)があります。 ・将来的にはインストラクターの道を極めたり、店長やエリアマネージャーへの昇格・本社での勤務など様々なキャリアパスがあります。 ■組織構成： 配属店舗には3-4名程度在籍しており、平均年齢は30代となります。中途入社者・未経験入社者が多数在籍しており、過去には事務や営業・アパレル・飲食など様々な業種の方が活躍しています。(8割以上が未経験入社です) お客様もスタッフも明るく、いつも笑顔が溢れる活気のある店舗ですので、未経験の方も安心してご応募ください◎運動が苦手な方も大歓迎です！ ■1日の流れ： ・9:00～：開店準備 ・10:00～：開店・お客様の体操サポート ・13:00～：休憩 ・15:00～：午後の部開店・お客様の体操サポート ・19:00：閉店・清掃 ※上記は月～金の流れとなります。 ※土曜日は13:00に営業終了・その後はミーティングを行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ カーブス島田はなみずき店 住所：静岡県島田市中河町９００５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カーブス藤枝蓮華寺店 住所：静岡県藤枝市若王子１丁目３－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円 固定残業手当/月：30,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～3,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士工業株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    静岡県静岡市駿河区南町19-3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • 【菊川市・未経験第二新卒歓迎】金属プレス業務～世界シェア80％超の釣り具部品メーカー～
      釣り竿用部品の開発・製造・販売を行う当社の菊川R＆Dセンターにて、下記業務を担当していただきます。 ■業務内容： 金属プレス機を用いた生産、金型段取り 金型メンテナンス、設備保全 ■業務の特徴： Maide in Japanの拘りのあるモノ作りにチャレンジ出来る仕事です。 金属プレス機を用いた生産や金型メンテナンス、設備保全に取り組んでもらいます。自身のスキルや経験を活かす事の出来る生産現場で更にスキルアップに励みながら仕事が出来ます。 ■当社の特徴： よりよい釣り具を作るロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことで、オリジナル部品メーカーとして高級品の世界シェアトップクラスを誇る釣り具メーカーへ成長しました。アウトドア関連の発信もしており、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」を放送しております。また、地域貢献として地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界・地元を盛り上げることを大切にしております。開発した商品はすべて特許を持っていることが当社の強みで、安定して1つの事業に向き合っています。 ■就業環境： ・中途入社社員が多数在籍しており、他業種からの転職者も経験を活かして活躍しております。 ・結婚／出産／育児後の女性社員が多数活躍しており、女性管理職も在籍しています。また、年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、残業は月平均5時間と、ワークライフバランスのとれた就業環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 菊川R＆Dセンター 住所：静岡県菊川市加茂4521 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～282,000円 ＜月給＞ 234,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【菊川市・未経験第二新卒歓迎】製造職（樹脂射出成形業務）　～世界シェア80％超の釣り具部品メーカー～
      釣り竿用部品の開発・製造・販売を行う当社の菊川R＆Dセンターにて、下記業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・樹脂射出成形機を用いた生産、金型段取り ・金型メンテナンス、設備保全 ■業務の特徴 Maide in Japanの拘りのあるモノ作りにチャレンジ出来る仕事です。 樹脂射出成形機を用いた生産や金型段取り等に取り組んでもらいます。自身のスキルや経験を活かし、生産現場で更にスキルアップに励みながら仕事が出来ます。 ■当社の特徴 よりよい釣り具を作るロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことで、オリジナル部品メーカーとして世界シェアトップクラスを誇る釣り具メーカーへ成長しました。アウトドア関連の発信もしており、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」を放送しています。また、地域貢献として地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーも行っており、業界・地元を盛り上げることを大切にしております。開発した商品はすべて特許を持っていることが当社の強みで、安定して1つの事業に向き合っています。 ■就業環境 ・中途入社社員が多数在籍しており、他業種からの転職者も経験を活かして活躍しております。 ・結婚／出産／育児後の女性社員が多数活躍しており、女性管理職も在籍しています。また、年間休日120日、完全週休2日制（土日）、残業は月平均5時間と、ワークライフバランスのとれた就業環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 菊川R＆Dセンター 住所：静岡県菊川市加茂4521 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～282,000円 ＜月給＞ 234,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松崎化成株式会社

    石油化学メーカー
    静岡県静岡市葵区流通センタ-15-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市／未経験歓迎】塗料の法人営業◆ノルマ無◆残業ほぼ無◆資格取得支援あり
      ≪1928年創業の老舗商社！安定企業で腰を据えて長期就業がかないます／有給取得率83.9％／定着率◎勤続年数平均14年≫ ■業務内容： 私達の生活に欠かせない電化製品や車、建造物などの塗料やそれに付随する機械や資材を取り扱う当社。 その中でも造船に特化した拠点が津営業所であり、主に船舶塗料や防錆塗料を取り扱っています。 運航時の燃費改善や長期使用を支える特殊な塗料など、造船の現場で使われる専門塗料は種類も多く、専門商社だからこそお届けできる製品も少なくありません。 船の安全を裏で支える、大きなやりがいがある業務です。 ◇法人のお客様（主に造船・鉄鋼業界）への提案営業 ◇製品を期日通りに納品するために、受注から納品までの工程管理 ◇配送業務　等 ■組織構成： 津営業所は、所長（50歳男性）、係長（39歳男性）、主任（30歳男性）、一般社員2名（54歳女性・30歳女性）の他、外部委託の配送スタッフが各1名という構成です。 全員が中途入社から活躍していますのでご安心ください！ ■教育体制： 入社当初は、当社についての理解を深めるため、他拠点の社員とも関係構築するために事業所間の研修に参加いただきます。 また、先輩社員への同行や塗料メーカーによる外部研修など、教育体制は万全です。 じっくりと業務を覚え、慣れていただきながら、3年～5年程度で一人前を目指します。 ■当社について： 私たちが扱っているのは、生活に欠かせない電化製品や車、建造物などの塗料やそれに付随する機械や資材などです。技術の進歩はもちろんのこと、お客さまの求めるニーズは日々変化するもの。だからこそ、時代の変化や環境への適応力が求められます。過去の経験や先入観にとらわれず、素直に新しい知識やスキルを吸収いただける方を求めています。 当社が採用時に重視するのは、「誠実さ」と「笑顔」です。 創業から約100年、築き上げてきた信頼や実績を次の時代へと受け継ぐために、一生懸命取り組める方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市高茶屋7丁目3番57号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～238,500円 その他固定手当/月：6,000円～7,000円 ＜月給＞ 203,800円～245,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：職務手当 ※給与詳細は年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：あり※5,000～7,000円／月（過去実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（過去実績） ※上記に加え、業績次第では年度末に特別賞与が支給される場合があります。（2024年度末の支給実績：1.96ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村田ボーリング技研株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県静岡市駿河区北丸子1-30-45
    • 設立 -
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市／未経験歓迎】※転勤無※表面加工～ノギス・マイクロの使用経験歓迎／土日休～
      ～「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の審査委員会特別賞を受賞／ここで一生働きたいと思える会社～ ■業務内容： 新品・中古問わず、機械の表面消耗を防いだり、一度削れてしまった表面を再生する表面処理加工（溶射）を行って頂きます。全てオーダーメイド、かつミクロン単位の加工を行います。 ■業務詳細： ＜表面処理加工（溶射）について＞ 工場で機械を使用すると、表面は次第に摩耗します。これを防ぐため、素材に合わせた薄膜を被覆する技術があります。メッキのように本体を保護し、摩耗を抑えることが可能です。さらに、摩耗後も同素材を吹き付けて再生できるため、機械の寿命を延ばし、購入コストを削減できます。この技術は、設備の信頼性向上やメンテナンス費用の低減にも寄与します。 ＜表面処理加工（溶射）の工程＞ 大きく3つの工程に分かれており、（1）機械の消耗した部分を加工しやすい方に削り取る工程（2）削った部分に溶かした材料をくっつける工程（3）凹凸の無い様にデコボコを削り取る仕上げ工程が有ります。基本的に仕上げ工程程以外は残業が少ないです。 ※（1）削り担当…ほぼゼロ（17時退社）／（2）くっつける担当…ほぼゼロ（17時退社）／（3）仕上げ担当…月20時間以下 ■1日の流れ： 8時出社→作業開始→12時昼休憩→作業再開→16:30明日の準備→17:00退社 ■入社後の流れ： 入社後は2週間ごとに各部門を見学し、その後OJTで先輩と1～2か月研修します。研修後はテスト用品の溶射からスタート。将来的には約10年でスペシャリストや管理職へのキャリアアップを目指せます。※現メンバーの多くは文系出身で、どんな経験の方でも挑戦可能です。 ■業界と同社について： 表面処理加工（溶射）業界は高度な技術を要するため、新規参入が難しく、溶射を主業務とする企業は全国で約70社、そのうち完全な同業種は約30社と、競合が少ない非常に希少な業界です。さらに、製造業では必ず機械が使用されるため、業界を問わず幅広いニーズがあります。同社は他社に先駆けて溶射設備を導入したことで、業界内で優位性を確保しています。 ＜取引企業一例＞ 製鉄、重機、製紙、航空機、繊維、宇宙、ガラス、船舶、食品、水力／火力／原子力／風力／太陽光、樹脂フィルム、印刷 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区北丸子1-30-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／相模原】ルート営業（ノルマありません）※土日祝休み/車通勤可/福利厚生充実/残業10h以内
      既存のお客様（工場内の生産設備保全担当の方）を中心に、設備の新規導入前や導入済みの設備の修理のご依頼を受けて、同社の技術担当者と相談しながら、同社にて出来る事（対応可能な数、納期など）を提案頂きます。 ※溶射技術とは：産業用機械の修理や機械が長持ちするように機械の表面に溶かした金属などの素材を吹きかけて、機械の表面をコーティングする技術 ■営業方針： ノルマは無く既存顧客を大切に深耕を進めて頂きます。既存顧客からのご紹介などで新規顧客をご対応いただく事もございますが、基本は既存顧客深耕です。 ■教育体制： 入社後2～3週間は本社にて1通りの製造工程などを見て頂くなど当社サービスについて学んで頂きます。その後は相模原にて先輩社員と3か月営業同行を行っていただき、当社営業の外観を掴んでいただきます。その営業同行にて見えてきた課題や分からない点について理解を深めるために静岡本社にて3か月製造研修を行っていただきます。理解が一定進みましたら相模原に戻って頂き営業活動を行っていただき、再度先輩社員と同行を行いながら1人立ちして頂きます。 ※研修期間の家賃などは会社負担となりますのでご安心ください。 ■業界と同社について： 表面処理加工（溶射）業界は大変高度な技術を伴う為、新規参入が難しく溶射をメインに行う会社は全国70社程度、その中でも全くの同業種は30社程度で競合他社の少ない大変貴重な業界です。更に製造業には必ず機械が使われており、どんな業界からもニーズが有ります。同社は他社に先駆けて溶射設備を導入した事で業界内にて優位性を保っております。 【取引業界一例】製鉄、重機、製紙、航空機、繊維、宇宙、ガラス、船舶、食品、水力／火力／原子力／風力／太陽光、樹脂フィルム、印刷 ■業務の特徴： 当社の「顔」としてお客様の期待に応えるためご活躍いただきます。お客様である工場の職人さんとは、同じ日本を支えるモノづくり仲間としてコミュニケーションを図っていただきます。 ■組織構成/入社後の流れ： 同社の方針でノルマは無く、42歳、46歳の2名体制で伸び伸びと就業しております。入社後は先輩社員によるOJT教育となり、約10年位かけてスペシャリストもしくは係長、課長、部長とキャリアアップしていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所（相模原） 住所：神奈川県相模原市南町上鶴間本町1丁目27－25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区北丸子1-30-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～345,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定手当には最低限の営業手当とエリア手当を含んでおります。扶養家族手当・子供手当・役職手当の付く方は更に手当支給を行います。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシモト印刷社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県静岡市葵区安倍口新田393
    • 設立 1952年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡市】総務・人事◆残業10H／育児後復帰：100%／マイカー可◆環境に優しい印刷のパイオニア企業
      • NEW
      ■募集背景 当社は今、大きな変革期を迎えています。現在、管理部門の体制強化と業務フローの最適化を推進中。 さらなる組織の活性化と、より効率的で柔軟なバックオフィス体制を構築するため、新たなメンバーを募集することになりました。 「これまでの経験を活かし、仕組みづくりから携わりたい」「より良い組織へのアップデートを主導したい」そんな意欲をお持ちの方を、中心メンバーとしてお迎えします。 ■業務内容 ・人事、労務実務全般：勤怠管理、社会保険手続き、採用業務など ・施設、資産管理：産業廃棄物管理を含む、施設管理業務など 日々の定型業務に加え、制度づくりや組織をより良くしていく取り組みにも関わって頂きたいと考えています。 ■組織構成 ・8名在籍　　※20代2名、30代2名、40代1名、50代1名、60代2名で構成されております。 ■求める人物像 ・会社のルールを理解し、総務メンバーとして模範となる行動ができる方 ・人や、状況の変化に柔軟に対応ができる方 ・通常業務に加え、制度の整備や組織づくりといった中長期的な取り組みにも前向きに取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・本社工場 住所：静岡県静岡市葵区安倍口新田393 勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ※昇給・賞与は会社業績による ■モデル年収 35才の場合　400万円（月給×12カ月＋夏冬賞与3か月想定＋月残業10時間） 40才の場合　510万円（月給×12カ月＋夏冬賞与3か月想定＋月残業10時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】DTPオペレーター～残業月5h以内／土日休み／手当充実／設立70年超・業績好調◎
      印刷用DTPオペレーター/クライアントから頂いた原案を、指示書に従いながら印刷物として出力できるデータを作成する業務 ■業務内容 レイアウトデータ作成→デザインの調整と修正→校正→後工程を担う部署への引継ぎといった工程を担当して頂きます。 ★具体的な仕事例 クライアントから入稿したデータの確認（アウトライン化されているか等）をし、担当営業との打合せ後レイアウト作業に取りかかります。 完成後、データと実寸大の紙出力を行い、クライアントに提出→承認を頂きます。レイアウトデータを印刷用のデータ形式に変換し、チェックを行います。 ■１日の流れ(例) 〈8：00〉出社→メール確認、作業開始　〈12:00〉お昼休憩　〈13：00〉作業、担当営業との打合せ　〈17:00〉退社 ■組織構成 4名在籍　※20代1名、60代3名で構成されております。 ■募集背景 社内の高齢化が進んでいるため次世代の技術継承を見越した採用となります。 将来的に組織の中心を担っていただける人材を募集しております！ ■欲しい人物像 慎重に作業できる方/責任感が強い方 ■将来性 ペーパーレス化でも業績好調！印刷物は紙だけではなく布や食品包装の袋等多岐にわたります。更にSDGｓが注目される中、水性インクを使用した環境配慮型の「フレキソ印刷」の需要が高まっております。 SDGsの取り組みの一環で環境配慮型印刷への切り替えが増えており受注が増加しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区安倍口新田393 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～286,000円 ＜月給＞ 230,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月） 　※前年度実績3か月（賞与は会社業績による） 〇基本給別途　家族手当、通勤手当、役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区幸町2-67
    • 設立 1948年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森県八戸市】工場の管理職候補※老舗水産缶詰メーカー／独自ブランドも展開／新たな分野開拓にも取組中
      ～素材の味を生かした美味しい缶詰づくり／あいこちゃんシリーズでお馴染みの企業／新体制に向けた採用になります～ ■採用背景： 現工場長が60歳を超え、現在はまだまだ現役ですが、将来のことを考え、トップの変更を見据えた組織の再編を検討しています。八戸工場が抱える課題の一つは、「工場長直下で工場を管理する役職者の不足」です。社内での人選も考えましたが、この激変の時代においては社外のノウハウや経験を持った方をお招きし、新たな組織作りを行うことが重要と考え、新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 食品製造における工場の管理職候補として、品質・衛生管理の徹底、高効率な工場運営を支えていただきます。 ≪詳細≫ ・食品缶詰製造工場の生産管理（人員配置、作業時間の調整等） ・主原料・副資材等の資材調達、在庫管理 ・対OEM先への営業活動 ・価格決定に関する製造原価計算 ・生産効率の追求、歩留管理、生産計画、新機械の導入 ・製品品質の向上 ・ISOの管理、5S活動　など これまでのご経験や適性に合わせて、上記業務のいずれかをお任せします。 ■組織構成： 工場では65名～70名ほどのスタッフが勤務しており、将来的には工場全体の管理やマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ■入社後： 入社後は工場長からOJTにて業務を引継ぎながら、ステップアップを目指していただきます。 ■当社の特徴： ・水産物の缶詰を主力に、近年では農畜産物の缶詰製造など新たな分野開拓にも取り組み、更なる事業拡大に向けて挑戦を続けています ・徹底した品質・衛生管理に取り組みながら、効率的な工場運営の実現にも力を入れています ・これまで培った生産技術と開発力を発揮し、新たな分野開拓・商品開発にも積極的に取り組んでいます ■当社の魅力： ・原料や品質管理にこだわり、小さな子どもにも安心・安全に食べてもらえるような食品づくりを徹底し、「こころもからだも健康に」をコンセプトに独自ブランドシリーズを展開しています ・新たな食材を使った商品開発や新規分野開拓の進展に向け、より効率的かつ安定した製造体制を構築しています ・食品・缶詰製造を通じて人々の心身の健康に貢献し、付加価値の高い商品を全国各地へと広く届けることを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸工場 住所：青森県八戸市大字市川町字下揚49-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績及び個人評価による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市葵区栄町1-3鈴与静岡ビル3F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】食品メーカー営業＜SSK＞ツナ・スープなど商材幅◎業務用食品の提案・商品開発／残業20h程
      • NEW
      ～鈴与グループで会社の安定性◎／福利厚生が充実しております！家族手当、住宅手当◎／月の残業20h程度～ ■担当業務 食品メーカーである当社において、業務用加工食品の販促提案や商品開発営業を担当していただきます。 ・外食チェーン、中食産業、カフェ業態等の得意先及び業務用食品問屋に対する業務用商品の販売課題解決提案 ・既存営業先への営業フォローの他、得意先へのメニュー提案や新規開拓、開発担当と共同でＰＢ商品の開発営業 ■やりがい ・自社ブランド商品の提案による営業では、商品だけでなく、メニュー提案がそのまま店舗のメニューとして採用されることもあります。 ・当社は自社工場を持つ強みを発揮し、ユーザーの課題を解決する商品の開発を進め、開発担当と共同で商品開発・ＰＢ開発や提案ができます。 ■組織構成： 名古屋支店：事務職含め4名（男女比2：2）年齢構成：20代～50代 ■入社後の教育体制： ・先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。ベテランの方が支援してくれるので、分からないことは気軽に質問できる環境です。 ■当社の特徴 1929年設立。ツナやサバなどの水産商品、果実・農産商品の製造販売から始まり、現在では温製・冷製スープ、パスタソースなどの調理品も手掛けております。あわせて、マヨネーズで一般的となったチューブ、レトルトパウチ、レンジ対応容器など、新しいライフスタイルに合わせた商品開発にも取り組んで参りました。 『まごころとおいしさのSSK』をモットーに“おいしさ”はもちろんのこと、原料・製法・容器にもこだわった“安全・安心”な食づくりを行い、お客様に喜ばれる商品の開発・製造・販売に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内１丁目10-29 白川第8ビル 5階 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～100,000円 ＜月給＞ 223,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し、当社規程により決定 ※上記、残業代20h/月分を含んだ想定年収 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／伊達市】製造職（調合・充填工程）◆SSKでお馴染み食品メーカー／交代勤務／残業月30H
      • NEW
      ■担当業務 食品メーカーである当社において、製造ラインの設備オペレーター、製造管理業務を担当していただきます。 主に下記の調合工程もしくは充填工程を担当していただきます。 【調合工程】 ・原材料をレシピに沿って調合釜に投入の他、攪拌や加熱作業の機械操作など ・分析機器等を用いた簡易測定 ・調合液を充填工程まで搬送（機械操作） ・帳票に生産条件や原材料使用量等を記入し、容器や機械装置、配管の洗浄、清掃 【充填工程】 ・機械装置のセットアップと充填工程管理 ・調合液を容器に充填（機械操作） ・日々の型替え作業と洗浄、組み立て作業 ■将来的なキャリア 福島工場は１９５３年に桃缶詰の製造工場として操業開始しました。現在は、スープ類や鍋つゆなどのレトルト食品の他、カップ入り食品、ＰＥＴボトル入り食品など、常温保存が可能な食品を製造しております。 将来は各製造ラインの管理監督者として重要なポスト就いていただく事期待しています。 ■当社の特徴 1929年設立。ツナやサバなどの水産商品、果実・農産商品の製造販売から始まり、現在では温製・冷製スープ、パスタソースなどの調理品も手掛けております。あわせて、マヨネーズで一般的となったチューブ、レトルトパウチ、レンジ対応容器など、新しいライフスタイルに合わせた商品開発にも取り組んで参りました。 『まごころとおいしさのSSK』をモットーに“おいしさ”はもちろんのこと、原料・製法・容器にもこだわった“安全・安心”な食づくりを行い、お客様に喜ばれる商品の開発・製造・販売に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県伊達市中志和田30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し、当社規程により決定 ※上記、残業代30h/月分を含んだ想定年収 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道きょうりん

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道稚内市末広2-6-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/稚内市】転勤なし/営業◇幹部候補/残業10時間/はたえグループ/たらこ製造の食品メーカー◎
      【昭和45年設立の長期経営◎/賞与年2回◎/残業10時間◎/駐車場あり◎】 ■職務内容：当社にて営業職をお任せいたします。将来の経営幹部候補です。 ■職務詳細： ・グループ企業取引先のお客様の工場見学調整、アテンド ・市場調査、ニーズ分析 ・営業戦略の立案、事業計画の策定 ・チームマネジメント／人材育成 ・会社全体の経営判断 ・担当顧客：既存のお客様がメインです。主に九州にあるグループ会社の販売会社のお客様先です。 ・出張頻度：月1回程度、九州に出張がございます ■入社後について：入社後は製造現場に入って一連の作業を経験いただき、商品知識や製造工程を学んでいただきます。その後、営業として社長から直接レクチャーを受けながら成長いただきます。 ■業務の魅力：営業としてのスキルだけでなく、ものづくりの知識、そして経営の視点まで、多角的なスキルを体系的に身につけるこができます。市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できる、またとないチャンスがここにあります。 ■将来のキャリアパス：将来的には経営幹部として下記業務に携わっていただくことを期待しております。 ■求める人物像：会社の経営戦略を担う中核メンバーとして、事業全体の舵取りを担っていただきます。「将来的には経営層として活躍したい」「経営者視点を身につけ、事業を動かしてみたい」そんな高い目標を持つ方を歓迎します。当社はグループ企業の一角を担う企業であり、現グループ代表と一緒に事業を進めていただける幹部・社長を目指したい方を募集しております。 ■当社の特徴：当社は半世紀以上にわたり、たらこの製造一筋に歩んできた食品メーカーです。伝統の製法を守りながらも、常に品質の向上と革新を追求し、全国の食卓へ美味しい海の幸をお届けしています。株式会社はたえ、株式会社島本食品など複数の企業からなるグループの一角として、食の未来を創造しています。今回の募集は、単なる従業員ではなく、次世代の経営を担う幹部候補の採用です。稚内の地から、私たちと一緒に全国へ、そして世界へ挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道稚内市末広2-6-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当内訳：（1）住宅手当／7,000円～15,000円（2）職務手当／50,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：57,000円～65,000円 ＜月給＞ 257,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカ食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県みやま市瀬高町小川1189-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡/みやま市】製造職（ジャム・マーガリン等）◆日勤業務のみ／土日祝休み／販売シェア日本一の企業◆
      ◇◆第二新卒歓迎／転勤無し／残業月10時間程度／創業75年の老舗企業～きっと一度は給食で食べたことのあるシェア日本一の給食用ジャム◆◇ ■仕事内容： ＜製造の大まかな流れ＞ 原料移動→原料計量→原料配合→加熱ニーダーで煮る→収量確認→充填機で個包装充填→金属探知機（X線/ウェイトチェッカー）→殺菌工程　→検品（翌営業日）→箱詰め　→製品保管　　 ※担当工程ごと（製造担当/包装担当etc.）にそれぞれグループが分かれております（10名ずつ程度） ■配属先について： 工場としては（1）給食用ジャム・マーガリン等（小袋包装）、（2）業務用ジャム・マーガリン等（3）クリーム製造の3工場となります。 適性や希望に応じて配属先を決定いたします。製造職としては、50～60名程在籍がございます。 ＜本社工場では下記の製品の製造を行っております＞ マーガリン・バタークリーム・ジャム（小袋包装・業務用・びん）・洋菓子素材（フルーツピューレー・フローズンピューレー・フルーツソース・フルーツシロップ漬）・シートジャム・フラワーペースト・カスタードクリーム・ケチャップソース・マスタード・チョコ・ピーナッツクリーム・デザート類・佃煮・マヨネーズ　等 ■当社について： 昭和29年以来、学校給食小袋ジャムのトップクラスのシェアを継続中です。製菓製パン用素材、給食用製品、ビンジャムなど特色のある製品を展開しています。 同製品の競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町小川1189-1 勤務地最寄駅：JR在来線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、ご経験を考慮した上で決定致します。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分を想定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡みやま市※転勤なし】社内SE◆業界未経験歓迎／社宅有／一度は見たことある給食ジャムメーカー◎
      ◇◆自社のシステム部門を支えるやりがい／きっと一度は給食で食べたことのあるシェア日本一の給食用ジャム会社の社内SEをお任せします／残業20時間以内／社宅あり／家族手当など福利厚生充実／基本土日休み／UIターン歓迎◆◇ ■【こんな方におすすめ】POINT！： 【常駐に疲れた方】自社内の開発や運用、IT周りのサポートを行うため、社内に直に還元でき感謝の声も届きやすいです。 【UIターンをしたい方】一次面接はオンライン、対面面接の場合も交通費支給があるためお子様の出産やマイホーム購入を機に福岡にUIターンされたい方にもおすすめです。（久留米や佐賀市内からも通勤可能です） ■業務内容： 学校給食ジャムを中心に、マーガリンや洋菓子素材等の製造を行う当社の社内SEとして業務をお任せします。 ・開発…業務の2割を占めます。現場のニーズを聞き、そのニーズに応えられるようなシステムを開発して頂きます。 ・運用…業務の5割を占めます。自社のシステムの運用、保守そしてシステムの改善をお願い致します。 ・ヘルプデスク…自社システムの問い合わせ・パソコン等のトラブル対応を受けて頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず引継ぎから始まります。使用する言語はIBMなどで使用されるRPGになります。かなり特殊な言語になるので、研修を行いその後業務をお任せします。 ■組織体制： 社内SE職は現在2名体制。どちらもSE開発経験者であり、業種に精通しているため、得意分野外の業務もしっかりとフォローがされる環境です。 ■魅力： ・当社はピューレやジャム製品において、業界内でも認知を確立されており、学校給食や、製菓の材料として安定的に発注依頼を受けています。今後はEC販売事業にも力を入れていく方針ですので、 　本ポジションのスキルが求められており、存分に経験を活かしていただける環境です。 ・残業時間は月10～20時間ほどとなっています。ライフワークバランスを大事に働いていただけます。 ・転勤や出張もなく、このエリアに腰を据えて働きたい方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町小川1189-1 勤務地最寄駅：JR在来線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を踏まえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タカ食品工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モロインテリア

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県みやま市瀬高町松田33
    • 設立 1976年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／みやま市】家具等の製作スタッフ　※学校や病院、テナント等に納品するオーダーメイド製品づくり
      商業施設設計や家具設計および製造を手掛けている同社にて、 木製家具等の製作を行っていただきます。 学校や病院、テナント等に納品するオーダーメイドの大型テーブルや 机が中心です。 ■詳細 ・テノーナー機械やNC機器の操作／木材の切断・加工 ・仕上げ作業 ・小口張り作業 ・ボーリング／木材穴あけ作業 ・組み立て作業 ・金具取付け、塗装、研磨 ・製品の検査、管理、梱包等作業 ・納品・設置　など ※木のパネルのカットと組み立ててがメインになります ※正確性をもって制作をしていただくことが重要になります ※機械の操作や正確性を徐々に身に着けていただきます ■組織構成 ・工場には4名が在籍しています。 ・工場長は50代後半の男性です。 ・20代前半の若手も在籍しています。 ※皆さまがすべての工程を担当されているので、分からないことがあれば 周囲に都度聞いていただける環境です ■働き方など補足 ・残業はほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町松田33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 224万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 ＜月給＞ 160,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：有 賞与：年2回／前年度実績：2ヶ月分／1ヶ月分ずつ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社北海道イノアック

    石油化学メーカー
    北海道美唄市東八条北4-1-15
    • 設立 1963年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌/未経験歓迎】＜年休121日／福利厚生◎＞マットレス等ウレタン製品の法人ルート営業
      ◆◇ウレタンフォームのパイオニア企業/法人営業職/新規飛び込みなし/長期就業可能/残業月20時間以下◇◆ ■取扱製品について： 同社では、ウレタンフォームをメインにゴム・プラスチック・複合材を取り扱っており、業界でも高いシェア率を誇ります。 ■業務内容： 法人顧客に対して同社にて生産を実施している同社化学製品の提案を行って頂きます。 ■業務詳細： ・お客様との商談によるヒアリング、仕様打ち合わせ ∟顧客に合わせて用途・要望に応じた素材や形状の提案 ∟素材の物性などの問い合わせに対して対応 ・技術部、工場との各種調整 ・見積書提出、納期管理 ＜営業スタイル＞ ルートでの顧客対応がメインとなりますので、新規の飛び込みやテレアポは発生しません。樹脂素材メーカーとして、自動車・自転車メーカーやその他大手住宅メーカーからも非常に引き合いが多く、顧客基盤も安定しています。 見積もり作成、顧客対応など営業サポート担当に一部業務をお任せするため、残業も少ないです。 ＜担当顧客について＞ キャリアや担当する業界によりますが、ご経験に応じて臨機応変に決定しますのでご安心ください。 ■入社後の流れ 商品知識の習得は入社後にしっかり研修の期間があるため、未経験でも安心してご入社いただけます。 入社後まずは本州（愛知、東京、岐阜、山梨、埼玉など）で研修を１ヶ月程度実施予定です。 ※売上集計、販売管理、与信管理、製品知識、コンプライアンス、品質保証、安全教育、各工場の見学、営業同行等を行います。 その後、美唄工場にて研修を２週間～１ヶ月程度実施予定です。 ※実際に取扱う製品の製造工程等を学んでもらいます。 その後現場配属となります。 ■組織構成： 同産業資材営業部は現在5名で構成されています。 30代～60代と幅広く、営業未経験でご入社の方が多く活躍しております。 営業事務の方も別で3名おり、サポート体制も万全です。 ■魅力 （1）働き方： 勤続20～30年の社員の方も多く、離職率が低く長期就業が可能です。また残業時間は月平均20時間以下、福利厚生も充実しており、腰を据えて落ち着いて就業ができる環境です。 （2）営業未経験からでも活躍可能： 社員には営業未経験から入社し活躍している方が多くいます。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区栄通３丁目5－4 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～206,000円 ＜月給＞ 175,000円～206,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【美唄】ウレタンフォームの製造職★土日休み・17時退社・正社員★働き方改革関連認定企業★
      【美唄】★働き方改革関連認定企業★製造職（正社員）※充実した研修で安心◎年間休日115日(土日祝)福利厚生◎ 日常のあらゆるところに、同社の製品が使用されています。 マットレス、住宅製品のパイプ、乳製品容器、メロン型容器など取扱製品は様々です。ウレタンフォームのトップメーカーで、製造・加工・各所との調整業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 受発注業務、売上の集計、出荷対応、営業・顧客との調整業務を行います。 軟質ウレタンの発泡に係る様々のノウハウを習得して、新しいウレタンの配合処方の構築、既存製品の改良、品質管理を行う仕事です。 ■業務詳細： ・軟質ウレタンフォームの製造、加工 ・設備メンテナンス ・品質管理、生産管理 ・生産日報、関係書類の作成 ・その他、製造に関わる業務 ■1日の流れ 7：50　出勤 8時の始業までに作業着に着替えてスタンバイ 8：00　仕事開始 本日はＭＦ発泡機で生産有り。原料の温調、原料の流量確認と設備の最終点検を行います。 10：00　休憩 作業の安全確保のためマメに休憩を入れます。 10：05　作業再開 いよいよ設備を稼働させ軟質ウレタンを製造します。 12：00　昼食 12：45　作業再開 午前中発泡した軟質ウレタンの検温と翌日の生産に備え原料充填配合、副資材の準備を行います。 15：00　休憩 本日はＭＦ発泡機で生産有り。原料の温調、原料の流量確認と設備の最終点検を行います。 15：10　作業再開 原料の入荷がありリフトにて荷卸し、明日の生産計画についてのミィーティングの実施 17：00　退社 ■組織構成： 従業員数 70人 （うち女性 16人うちパート 19人） ■魅力 （1）残業時間は月平均５時間以下、福利厚生も充実しており、腰を据えて落ち着いて就業ができる環境です。 （2）ウレタン製品のトップメーカーである同社は地球環境に配慮した新素材の研究開発に力を注ぐと共に、素材によるソリューションサービスを通じて新たな価値を提供し、みなさまの豊かなくらしに貢献しています｡
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道美唄市東八条北4-1-15 勤務地最寄駅：JR函館本線／美唄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,967円～221,441円 その他固定手当/月：8,759円～21,275円 ＜月給＞ 171,726円～242,716円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古本建設株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県田川郡香春町中津原1822-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/田川】建材店・小売店向けルート営業 ※業界未経験歓迎/ニッチトップ/車通勤OK
      【田川に本社を置くコンクリートブロック製造メーカー◎北九州～筑豊エリアでニッチトップ◎社長が代替わりし、より働きやすい環境を目指しています！人柄重視◎新規メンバーを積極採用中！】 弊社ではコンクリートブロック製造メーカーとして、セメント、及びコンクリートブロックを製造販売しています。建材店へのブロック販売を始め、九州全域の小売店へPB商品を販売しています。今後は新たな販路拡大も視野に、事業拡大していくためのメンバーを募集しています。 ■業務内容： ・取引先との商談、商品提案（小売店は九州全域になります） ・建材店・工務店へのルート営業（北九州・筑豊エリアがメイン） ・見積書作成や納期調整 ・新規取引先開拓も一部あり ※外回りも多いため、フットワーク軽く対応できる方が適性です。 ■組織構成： 製造部（工場）、工事部、配車・配送部、総部という部門に分かれており、営業は工事部に配属となります。現在2名が活躍しており、増員メンバーとして活躍いただきます。 ■採用背景/当社魅力： 当社は1959年創業以来、福岡県田川郡香春町を拠点に、建設業・土木工事業のコンクリートブロック製造販売を中心に事業を展開。特に建築用コンクリートブロックの製造においては、JIS認証を取得した高品質な製品を提供しており、第一・第二工場にて月産20万個という圧倒的な生産能力を誇ります。 また、セメント製品の製造・袋詰め・インスタントセメントの生産にも対応しており、これらの建設資材を自社で一貫して製造・運送できる体制を整えています。建築部門では、病院・福祉施設・学校・工場・一般住宅など幅広い設計施工実績があり、地域のインフラ整備に貢献しています。 2021年に先代から現社長に替わり、会社としても変換している最中です。 ■組織風土： 地域密着型企業として、社員一人ひとりが地域社会に貢献できる実感を持ちながら働ける環境が整っています。製造・建築・運送の各部門が連携し、チームワークを重視した職場風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川郡香春町中津原1822-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給、賞与年2回 ＜モデル年収（目安参考）＞ 未経験増：年収300万円　 業界・営業経験3年以上：年収400万円　 同業界職種経験のある方：年収500万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアリングジャパン

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67
    • 設立 1961年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡市】営業アシスタント◆年休122日・残業15h・正社員◆オーガニック化粧品メーカー
      • NEW
      ～国内外の有名ブランドやホテルのアメニティなども担当／オーガニックコスメのリーディングカンパニー／日本初！エコサート認証の取得！～ ■職務詳細： 以下の業務を中心に営業のサポートをお願いします。 ・企画提案書、開発依頼書、試作案内書、仕様書などの書類作成 ・お客様からの受注、協力会社への発注管理 ・通信販売製品や化粧品サンプルの発送業務 ・アロマ系イベント販売（年数回程度） ・電話・メール対応、その他事務業務 デスクワークがメインです。現場作業はほとんどありません。 ■部署構成： 営業部メンバーは役員以下8名（営業3名、アシスタント5名）です。20～40代のメンバーが多く、風通しのいい環境です。大半の方が中途採用です。 ■入社後の流れ： まずは会社の事業内容などを知ってもらうため、各部署にて研修を行います。生産ラインでの作業なども経験しながら製品知識やプロセスを学んでいただきます。その後はOJTで実務作業を経験し、仕事の理解を深めていってください。 ■仕事のやりがい： 営業メンバーのフォローとして、社内と取引先の橋渡し役を担っていただきます。取引先からの受注依頼を受け取り生産管理部メンバーに共有したり、開発部から取引先へのサンプル化粧品の梱包発送を行ったりと業務は多岐にわたります。 ■当社について： 「安全性」「安定性」「独創性」を3本柱に、お客様と環境に配慮した安全でやさしい製品づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 勤務地最寄駅：静鉄電車線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 193,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給　年1回（過去実績 5,000～10,500円）※ベースアップ込み 賞与　年2回（過去実績 4.0～4.8ヵ月） その他定額手当　給食手当（3,000円）皆勤手当（2,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/転勤なし】化粧品の工程管理～土日祝休み／賞与4.8ヵ月分／シャンソングル－プ～
      当社は化粧品のOEM製造会社です。生産技術職として以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・機械設定・操作：充填機、キャッパー、印字機、ラミネーター、シュリンク包装機などを用いた化粧品充填・包装工程の機械設定。 →作業基準書があり、基本的な操作は難しいものではありません。 ・パート社員の指導：1ライン4～5名(全体で70名弱)のパート社員を管理し、効率的な作業を指導。 ・在庫管理・伝票処理：化粧品バルク、充填品、包装品の在庫管理および伝票処理。 ・生産設備・工程の効率化：製造設備及び工程の効率化を検討・推進。 ・原料の秤量・調合：化粧品原料の秤量および調合。 【１日のスケジュール】 AM 機械のセッティング・調整 ↓ パート社員への作業指示 ↓ 充填品の抜取り検査・進捗管理 PM 進捗管理・完成数の確認 ↓ 伝票の記入、出荷準備 ↓ 機械の分解・洗浄 ↓ 翌日の準備 ※生産量の多い日や翌日の準備のため、残業になることもありますが、深夜に及ぶ残業はありません。 ■教育体制 入社後1か月間は全部署を回る研修を行い、組織体制や業務フローを学んでいただきます。その後、先輩社員に付いてOJT教育を行い、約半年を目途に独り立ちしていただく予定です。 ■組織構成(生産技術職は製造課と製品課の２つに分かれています。) 製造課：係長2名（40代）、担当3名（20代～30代） 製品課：係長3名（30代、40代うち1名女性）、担当2名（30代） ■設備について ・製造課：釜と呼ばれる設備に化粧品の原料を投入し調合します。（イメージとしては 給食センターに近いです） 　 ・製品課：充填機、キャッパー、印字機、ラミネーター、シュリンク包装機など化粧品の 仕様に合わせて様々な機械を組み合わせて使用します。 ■夜間対応/出張基本無し 夜間や休日対応は基本的にありませんが、長期連休明けなどは半日程度の休日出勤が年に数回発生することがあります。 出張はほぼありません。 OEM製造がメインのため、当社の名前が出ることはありませんが、全国のドラッグストアで販売されていたり、有名ホテルで使われていたり、とてもやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 勤務地最寄駅：静鉄電車線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～355,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 233,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：前年度実績5,000円～11,000円／月ベースアップ込 ■賞与：年2回（7，12月）※過去実績4.8ヶ月分 ■その他手当：給食手当、皆勤手当、配偶者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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