22ページ｜業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

国立株式会社

繊維メーカー

埼玉県川越市問屋町6-3

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設立 1969年
従業員数 15名
平均年齢 36.2歳

求人情報全1件

【川越／未経験歓迎】法人営業（食品工場向けのユニフォーム）◇研修体制充実／年間休日123日（土日祝）

～取引社数1000社以上／食品工場向けの衛生用品でニーズ安定／学歴不問／研修充実～食品工場向けのユニフォームを製造・販売を行っている当社にて、営業職を募集いたします。 ■業務内容食品工場向けユニフォームの提案営業を行っていただきます。＜営業先＞食品工場の工場長や品質管理部の方、企業代表へ営業いただきます。＜営業内容＞取引実績のあるお客様にヒアリングを行い、未導入商品の提案や着用方法などを案内する勉強会の説明をして、課題解決に協力していきます。被り物だけを取り扱っていただいているお客様に対して、上下ユニフォームのご提案を行い、既存顧客の商品を広げていくことが営業の1つの仕事となります。＜展示会業務＞またゆくゆくは展示会などに参加し、アプローチ等も行っていただく予定です。 ■研修体制について入社後６ヶ月は研修期間となります。研修期間で商品知識、業界知識を学んで頂きながら、商品提案の為のシュミレーションを行い当社の営業スタイルを学んで頂きます。実際に、先輩営業との同行や見積作成などの実務を経験してから、その後関東地区の取引のあるお客様を中心に担当して頂きます。さらに慣れてきた時には、その後本人の希望や能力により、担当エリアを割り振っていきます。入社後半年間は数字責任も持つことはなく、営業として自信をもって働いていただけるように研修を進めて参ります。 ■就業環境：所属予定の営業部には20代が２名、30代が4名、40代が2名在籍しております。中途社員の方がほとんどのため、どなたでも馴染める環境です。また、チャンスを与える社風なので、本人のやる気次第で、商品開発やカタログ企画、展示会出展社セミナーの講師等、他社と比較して会社の顔として色々な経験をしていただけます。 ■当社・業務の魅力：・製品力：1,000社を超える導入実績でのノウハウと、最短1日でサンプルを作ることが出来ることが可能です。また業界で初めて『まゆ毛ガード』や一目で正しくユニフォームを着こなせているかがわかる製品等を手掛けております。・スキルアップ：営業活動だけでなく、本人次第で商品開発やカタログ企画、展示会出展社セミナーの講師役等を行うことも可能。商品会議には、入社後すぐの営業社員も参加していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市問屋町6-3 勤務地最寄駅：川越線・東武東上線／川越駅受動喫煙対策：その他（本社１階に喫煙室あり。それ以外は社内禁煙。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円その他固定手当/月：29,000円＜月給＞ 234,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績：5.6ヵ月分 ■モデル年収：35歳550万、43歳800万、50歳1050万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡本ローラ製作所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

埼玉県川越市南台1-4-5

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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【川越】工業ゴムロールの製造スタッフ◆未経験歓迎！転勤＆夜勤無/住宅手当有！JFE等大手取引多数！

【未経験から手に職つけられる！残業10h程/日本製鉄やIFEスチールなど大手との取引多数で安定性◎年間休日113日】 ■業務概要：当社の製造スタッフとして工業用ゴムロールの製造を行っていただきます。 ■業務内容：鉄鋼メーカー向けの高機能ゴムロールを成型する製造スタッフとして、下記業務をお任せします。・金属製芯金表面の脱脂洗浄および工業用接着剤の塗布作業・ゴムシートを分出し、芯金に張り付けるような巻く作業・液体の樹脂系原料を流し込んでいく成形業務 ※先輩社員がしっかりフォローしますので安心してご応募ください。 ■組織構成：現在ゴムロールの製造部門は２つに分かれており、合成ゴム扱い製造部門と樹脂系ゴム扱い製造部門になります。合計で9名ほどのチームとなっており、未経験からの中途入社が大半を占めているため安心して就業することができます。 ■入社後の流れ：＜入社後１カ月間＞入社後はまず、5S安全衛生およびISO9001の基礎知識教育研修を受けていただきます。その後、約1ヶ月間にわたり各部署での研修を行い、会社の全体像を理解していただきます。＜入社後1か月以降＞研修終了後は正式に配属となり、OJTをもとに実際の業務に取り組みます。先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心して業務に取り組めます。 ■当社の取引先について：当社は大手鉄鋼会社との取引がございます。・JFEスチール株式会社・株式会社UACJ ・日本製鉄株式会社等【納期】に間に合わせるスピード感と、【技術力の高さ】が評価され長年取引をいただいております。 ■企業の魅力： ◎当社は有給休暇取得率がほぼ100％で、ワークライフバランスが非常に良い職場環境を提供しています。社員一人ひとりが働きやすい環境を整え、長期にわたって安心して働けるようサポートしています。 ◎未経験からでもしっかりとした研修制度があるため、安心して新しい挑戦ができる環境です。社会貢献度の高い製品を扱い、やりがいのある仕事に携わることができます。 ■当社について：当社では長年培ってきた固有技術を基盤とし、新たな品質及び技術開発に関する情報を積極的に取り入れて高度化、多様化しているお客様のご要望にお応えするべく挑戦を続けております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市南台1-4-5 勤務地最寄駅：西武新宿線／南大塚駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(敷地内の指定喫煙所以外は禁煙)）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 282万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～270,000円＜月給＞ 202,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（2,000円～20,000円　※過去実績） ■賞与：年2回（50,000円～300,000 円　※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イビコン

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岐阜県大垣市津村町2-65

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設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【岐阜／大垣】企画開発・営業コーディネーター◆新しいビジネスモデル開拓・実践／経営課題に伴走

□■全国のビジネスパートナーへの営業支援・新規開拓／コンクリート二次製品の開発・製造を通じて、道路や社会インフラにおける課題解決に取り組むメーカー／定着率の高い就業環境で働きやすさ◎■□ ◎可能思考研修・職能研修による育成環境 ◎企画開発／コーディネーターという新しいキャリアを描けるポジション ■業務概要：＜新しい事業モデルを現場に実装＞「経営共創プラットフォーム業」の開拓・実践を担っていただくポジションです。代理店の経営課題をヒアリングし、販促支援・営業同行・勉強会設計などを通じて、自律的な経営を伴走支援いただきます。 ■業務詳細： ◇代理店の経営課題のヒアリング、可視化 ◇代理店への販促支援、営業同行 ◇勉強会、研修、支援施策の設計・運営 ◇代理店、社内、外部関係者との情報連携 ◇共創プロジェクトの推進 ◇設計コンサルタントへのアプローチ ◇地方自治体へのアプローチ ◇社内外の資源を活用した企画立案、試験運用 ※全国各地への出張もございます。 ■ポジションの特徴：当社の取引先は同業他社でありながらパートナーです。代理店の経営課題をヒアリングし、必要な支援を行います。単なる営業とは異なり、それぞれの地域特性や必要とされる支援は何か考え、サポートするための傾聴力・コミュニケーション力が求められるポジションです。 ■入社後研修：・可能思考研修・職能研修による土台スキル習得・社内外の資源を生かす企画・試験運用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市津村町2-65 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／東大垣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 447万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～378,000円固定残業手当/月：23,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円～407,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／夏・冬各1ヶ月（定額）＋決算賞与（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中部エリア担当】コンクリート製品ルート営業◆サポート体制充実／社会貢献性◎／業界未経験歓迎

□■コンクリート二次製品の開発・製造を通じて、道路や社会インフラにおける課題解決に取り組むメーカー／定着率の高い就業環境で働きやすさ◎■□ ◎安定した公共インフラ事業に貢献できる営業ポジション ◎チームで動く組織文化・研修制度・サポート環境 ■業務概要：＜製品知識を活かしながら、長期的な信頼関係構築を担う＞土木工事においてご活用いただくコンクリート製品の提案営業をお任せします。既存顧客である代理店・商社との関係維持や製品提案を担うポジションです。営業活動を確実に継続・拡大するため、定期訪問、見積、受注、納品フォローまで一連の営業活動を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇既存顧客、代理店、商社への定期訪問 ◇代理店との関係維持、関係深化 ◇製品スペックを理解した提案活動 ◇見積作成、受注対応、納品フォロー ◇販促資料の活用、提案サポート ◇顧客からの問い合わせ対応 ◇社内関係者との情報共有、連携 ◇中長期的な新規代理店の開拓 ■入社後について：まずは先輩社員に同行し、顧客への定期訪問や見積依頼への対応、受注や納品までのフォローなどを経験していただきます。業務に慣れてきたら少しずつお客様の困りごとを解決するため、状況に合わせた製品の提案をしていただきます。将来的に新規開拓にチャレンジしたい方や広域（全国）で活動することを希望される場合は、他部署への異動も検討可能です。 ■入社後研修：・先輩社員との同行・OJT ・製品知識研修（社内）・業界基礎知識の習得サポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市津村町2-65 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／東大垣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：19,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／夏・冬各1ヶ月（定額）＋決算賞与（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボンフォーム

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

岐阜県安八郡安八町南今ケ渕640-1

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設立 1959年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／台東区】自社製品（車内インテリア）提案営業◆ホームセンターなどの既存顧客向け◆残業月平均5H

＜自動車ハンドルカバー・カーマットのシェア業界トップクラス／業界未経験歓迎／入社後に丁寧な研修あり／車内で快適に過ごせるインテリアのご提案＞ ■業務概要： ◇自動車関連製品メーカーでの法人営業として、主にホームセンターなどの店舗に対する商品提案・販売活動をお任せします。 ◇既存顧客を中心とした安定した営業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■業務詳細：カー用品専門店やホームセンター本部に訪問し、以下の業務をご担当いただきます。 ◇自社製品のご提案や情報提供 ◇店頭に並べる自社製品の陳列・ディスプレイを提案 ◇見積書などの書類作成 ◇自社の商品開発部門にお客様の要望をフィードバック ※商談から納品、アフターフォローまで一連の営業活動を担当し、顧客との信頼関係構築を図ります。 ※担当エリアによっては、北海道～静岡県までの東日本全般への出張の可能性があります。 ■組織構成：営業部6名（営業担当：5名事務員：1名） ※月に一度は全メンバーでミーティングでの進捗を確認しています。相談などしやすいアットホームな雰囲気です。 ■入社後の研修体制： ◇入社後半月程度は岐阜本社にて「当社について」「自社製品の種類、特徴」「製造から出荷までの流れ」を学んでいただきます。 ◇研修中は会社指定の住居又はホテルに住み込みとなります。 ◇研修終了後、営業所に配属となり、先輩社員に同行しOJT研修を行います。 ■当社の特徴・魅力 ◇高い企画力と安定した生産体制により、業界内で厚い信頼を得ています。 ◇岐阜本社で年2回開催する展示会には、多くの小売バイヤーが訪れるほど製品力が評価されています。 ◇常時1,000種類以上のラインナップを揃え、店舗全体の売場構成を提案できる点も強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都台東区寿2-9-1 ウッドトイズビル3F 勤務地最寄駅：銀座線／田原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岐阜県安八郡安八町南今ケ渕640-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般。但し、当面の間変更無し

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ■賞与実績：年2回（過去実績で1.2か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都台東区】自分の工夫で売れる売場を作る！カー用品の提案営業／高シェア×土日祝休み×残業5H程

～自動車ハンドルカバー・カーマットのシェア業界トップクラス／営業ノルマなし／既存顧客中心／業界未経験歓迎／勤務地考慮／年休122日～ ■職務内容カー用品やアウトドア用品を扱う当社にて、ルート営業をお任せします。既存のお取引先（カー用品店・ホームセンター）を中心に、自社商品の提案や陳列・ディスプレイ提案を行います。 ■具体的には・カー用品専門店やホームセンター本部への訪問・自社製品の提案、情報提供、陳列・ディスプレイ提案・見積書などの書類作成・お客様の要望を商品開発部門へフィードバック ■やりがい売場づくりの提案を行えるため、“モノを売る”だけでなく、“売れる仕組みをつくる”面白さがあります。また、営業の提案から新商品が生まれることも。自分のアイデアを形にし、ヒット商品づくりに携われるやりがいがあります。 ■営業スタイル・既存顧客8割／新規顧客2割・担当エリア：東京営業所管轄（長野・静岡以北）・担当店舗数：1人あたり約50店舗（スキル・エリアにより変動）・取扱製品：ハンドルカバー／シートカバー／クッション／カーマット／収納用品など。キャラクターやスポーツユニフォームデザインの商品も含まれます。 ■目標・教育体制・売上目標はありますが、営業ノルマはありません。・入社後は先輩社員の同行からスタートし、徐々に独り立ちしていただきます。業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■組織構成：東京営業所は、5人の営業担当から成る営業専門組織です。現在、戦力強化を見据えた人員増加を図っています。 ■働き方について 2025年は年間休日数が122日あり、平均残業時間は5時間とWLBも整う働きやすい環境となっております ■この仕事の特徴・担当顧客のロケーションに応じて、国内出張が発生します。スケジューリングは各自に任せられているため、効率よく回ることも可能です。 ■当社の特徴・魅力・高い企画力と安定した生産体制により、業界内で厚い信頼を得ています。・岐阜本社で年2回開催する展示会には、多くの小売バイヤーが訪れるほど製品力が評価されています。・常時1,000種類以上のラインナップを揃え、店舗全体の売場構成を提案できる点も強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区寿2-9-1 ウッドトイズビル3F 勤務地最寄駅：銀座線／田原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～312,000円＜月給＞ 278,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大垣扶桑紡績株式会社

繊維メーカー

岐阜県大垣市美和町1688

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設立 1948年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜県大垣市】電気設備管理／資格取得支援／東レグループ／年休110日／平均残業月５ｈ／福利厚生充実

【東レグループの一員／地域密着型の安定した工場運営／電気設備・生産現場の安全管理を担うやりがいあるポジションです】 ■業務概要：当社は合成繊維および各種合成繊維混紡糸の製造・販売を行う老舗メーカーとして、地域社会と深い信頼関係を築いてきました。本ポジションは、大垣工場における電気設備や紡績機械、工場全体の環境・安全管理など、工場の安定稼働と社員の安心を支える業務全般を担当します。 ■業務詳細：主な業務は、受電設備や変圧器の定期点検・整備、紡績機械のメンテナンス、建屋や構築物の保全・修繕、工場内の安全・環境管理対策の実施です。工場の安定操業を支えるために、設備の異常を未然に防ぐ点検計画の立案やトラブル発生時の迅速な対応も重要な役割です。現場スタッフや外部業者とのコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切に業務を進めます。資格をお持ちでない方も、入社後に資格取得支援を受けながらスキルアップが可能です。 ○主に紡績糸の生産に関わる各種設備・機械の保全を担います。 ■組織構成：工場内の生産部門や管理部門と連携し、少人数で密にコミュニケーションを取り合う体制です。 ■業務の魅力：工場全体を支える責任とやりがいを実感できるポジションです。設備保全や安全管理の専門性を身につけることで、将来的なキャリアの幅も広がります。 ■教育体制：未経験者や資格をお持ちでない方も、OJTや資格取得支援制度を活用しながら、着実に知識と技術を身につけられます。 ■就業環境：年間休日110日・週休2日制、残業月5時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。単身寮も完備しており、遠方からの就業も安心です。 ■想定されるキャリアパス：設備保全・工場管理のスペシャリストとして経験を積むことで、将来的にはマネジメントや設備計画の立案など、より広い領域での活躍が期待されます。 ■企業の特徴／魅力：東レグループの一員として安定した経営基盤と、地域社会に根付いた信頼のもと、サステナビリティや安全・環境への配慮を重視した事業展開を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市美和町1688 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃青柳駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与が含まれます。尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県大垣市】紡績機械オペレーター／東レグループの安定基盤◆年休110日◆賞与年2回◆単身寮あり

【東レグループの一員として紡績糸の製造を担い、地域社会と産業に貢献／安定した事業基盤・高い技術力／寮・福利厚生充実】 ■業務概要：当社は、合成繊維や各種混紡糸の製造・販売を手がける紡績メーカーです。東レグループの一翼として、衣料用・産業用の高品質な紡績糸を提供しており、主にユニフォームや学生服、特殊衣料、産業資材など幅広い分野で使用されています。本ポジションでは、紡績機械のオペレーションを中心に、製造現場での各工程に携わりながら、安定した製品供給を支えます。 ■業務詳細：・紡績機械（精紡機、粗紡機、梳綿機など）の操作および生産条件の設定・製造工程の管理、品質確認、原材料の投入や製品の仕上げ作業・機械のメンテナンスや簡易点検、異常時の初期対応・生産記録や日報の作成、次工程との連携・現場内の安全衛生管理、5S活動への参加・新たな技術や生産方式の導入時の補助業務 ○主に合成繊維や天然繊維を組み合わせた紡績糸の製造。衣料用途（学生服・ユニフォーム・カジュアルウェア）、資材用途（難燃・耐水・高強度などの機能糸）など多様な製品に関与します。 ■組織構成：大垣工場にて約90名体制の現場チームで、工程ごとに分かれています。ベテラン社員が多く、協力しながら作業を進める環境です。 ■業務の魅力：東レグループの安定基盤と最新技術を活かし、地域に根差したものづくりの現場でキャリアを積めます。製品は多様な用途に使われ、やりがいを持って業務に取り組めます。 ■教育体制：入社後はOJTを中心に、現場での丁寧な指導と研修があります。未経験でも基礎から学べる環境です。 ■就業環境：交替制シフト勤務で、年間休日110日。寮完備・福利厚生も充実し、長期的に働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス：現場オペレーターから将来的にリーダー・管理職などへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力地域に根付き、サステナブルな生産活動を推進する東レグループ企業として社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市美和町1688 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃青柳駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（計3.05か月）、昇給あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与、各種手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木屋製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県入間郡毛呂山町大字市場502-3

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設立 1911年
従業員数 160名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【埼玉/毛呂山】購買（トラックや自動車の部品メーカー）◆創業113年/大手企業取引多数

～創業113年の歴史ある会社/購買経験がある方歓迎/大手トラック・自動車メーカー様と取引多数/安定した基盤～ ■職務内容：購買部門にて、製品（主に自動車・トラック用の金属部品）の購買業務全般に担当していただきます。・材料の調達・外注管理 ■入社後について：先輩社員からOJTにて指導を受けていただきますので、未経験の方も歓迎です。※当社は人物性重視の採用を行っております。 ■組織構成：配属先となる購買部門は男性2名、女性２名（20代2名、30代1名、50代1名）が在籍しております。 ■働き方：・年間休日112＋有給休暇（5日以上）・休みは土・日(年6回土曜出勤有り)、その他にGW・夏季・冬季休暇、有給・慶弔・特別休暇等が休みになります。・残業は月平均10~20時間程です。 ■当社について：明治44年に農業機械のメーカーとして創業。今年で創業113年目の老舗の会社です。現在は主に自動車（トラック等）の部品製造を行っており、大手企業様取引多数で安定した基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡毛呂山町大字市場502-3 勤務地最寄駅：東武越生線／川角駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／入間】トラックや自動車部品のルート営業＜ノルマ無・未経験歓迎・土日休＞大手と取引で経営安定◎

～創業113年の歴史ある会社/業界未経験・職種未経験歓迎/大手トラック・自動車メーカー様と取引多数/安定した基盤～ ■職務内容営業職として従事いただきます。 ■具体的な仕事内容・トラック、自動車メーカーを中心とした既存のお取引先へ営業を行っていただきます◎ ・自社製造部品の提案、受注活動・顧客との商談、折衝（飛び込み、ノルマはありません）・板金図面を参照し見積書を作成 ※担当するエリアは関東圏（泊りがけの出張はなく基本日帰りで行けるエリアになります） ※お客様との商談は対面、オンラインです。 ■入社後について先輩社員からOJTにて指導を受けていただきます。また入社後数か月間は先輩社員に営業同行していただく予定です。未経験の方でも丁寧に指導していきますのでご安心ください◎ ■組織構成営業：男性3名、女性1名（20代、40代、50代、60代）管理職は60代の男性です。 ■働き方・年間休日112＋有給休暇（5日以上）・休みは土・日(年6回土曜出勤有り)、その他にGW・夏季・冬季休暇、有給・慶弔・特別休暇等が休みになります。・残業は月平均10~20時間程です。 ■当社について明治44年に農業機械のメーカーとして創業。今年で創業113年目の老舗の会社です。現在は主に自動車（トラック等）の部品製造を行っており、大手企業様取引多数で安定した基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡毛呂山町大字市場502-3 勤務地最寄駅：東武越生線／川角駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーテック株式会社

繊維メーカー

岐阜県大垣市米野町3-30

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設立 1952年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岐阜/大垣】カーテンや車のシートを”進化”させる製造スタッフ◆安定企業／正社員／土日休／深夜なし

【年休120日／完全週休2日制】「燃えにくい」「汚れにくい」「ニオイがつきにくい」そんな特別な機能を布に与えるモノづくりの仕事です。 ■仕事内容：ホテルやオフィス、ショッピングモール、自動車など、身近な場所で使われる製品を支えるモノづくりの仕事です。カーテンやロールスクリーン、自動車のシートなどの生地に、防炎・抗菌・撥水・消臭・遮熱といった "特別な機能"を加えていきます。 ■具体的には？：・生地を機械へセット・加工に使う薬剤の準備・ボタンを押して加工スタート・加工中の様子をチェック・仕上がりを確認 ※難しい作業はなく、コツコツ進める仕事です。 ■未経験でも安心：先輩社員も営業職やサービス業など異業種から転職して活躍中！入社後は先輩がイチから教えるため、モノづくり未経験でも安心してスタートできます◎ 困ったときは気軽に相談できる雰囲気なので、一人で悩む心配はありません。 ■先輩社員の声：入社後半年間、先輩にマンツーマンで仕事を教えていただき、加工工程を覚えていきました。工場は上下関係が厳しいというイメージを抱いていましたが、とてもフレンドリーな先輩が多く嬉しいギャップでした。親切に教えていただきながら、楽しく働いています。 ■働きやすさも魅力：・年間休日120日・完全週休2日制（土日休み）・転勤なし・残業月平均10時間程度・有給取得：平均9.7日・実質約130日休み・日勤のみ／交代勤務の希望が叶う環境・交代勤務でも22時退勤で夜に帰って寝れる◎ ■コーテックについて創業70年以上の機能性素材メーカー。独自の加工技術を強みに、防炎・抗菌・撥水などさまざまな機能を持つ素材を生み出しています。インテリア・自動車・産業資材など幅広い分野で当社の技術が活用されており、安定した経営基盤を築いています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市米野町3-30 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス線／米野口バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,100円～300,100円＜月給＞ 196,100円～300,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回、計2.50ヶ月分（過去実績） ■2部制手当：16,000円（勤務日数により調整） ■モデル年収： 20代後半～30代前半：380万円リーダークラス：482万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/大垣】生産管理＊納期や受注管理など◆正社員／基本土日休／転勤無／繊維に機能を与える特殊加工

■仕事内容：製品の納期管理や受注管理等の業務を行います。いつ、どこから、何を、いくつ、いくらで、いつまでにといった受注管理を行います。 ■働き方：・有給休暇は半日有給休暇制度を取り入れ、有給を取得しやすくしています。 ■当社について：当社は、独自のコーティング加工技術を駆使して、繊維素材に防炎や抗菌、撥水、遮光、消臭などの新たな機能を持たせ、生活や産業、社会に欠かせない快適で安全な製品づくりに貢献しています。染色整理、樹脂含浸、コーティング技術をベースにした衣料用副素材、インテリアファブリック、自動車内装資材、産業資材等、様々な用途に用いられる繊維素材の加工を行っています。 ■当社の強み：当社は1952年に毛芯地の整理染色加工業として創業開始しました。創業以来、毛芯地、接着芯地を中心に加工を進め、創立35年を迎えた1988年に社名を「晃和整染株式会社」から「コーテック株式会社」に変更しました。コーテックという社名は「コーティング」と「テクノロジー」を掛け合わせたもので、コーティング技術を従来の整理染色と合わせて基幹技術とし、一貫で加工できることを強みとしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市米野町3-30 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス線／米野口バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 265万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～250,000円＜月給＞ 183,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回、計2.50ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三野工業株式会社

その他メーカー

岐阜県大垣市藤江町2-175サンとまと藤江1F

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設立 1954年
従業員数 29名
平均年齢 -

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【岐阜県安八郡】製造職のリーダー候補～転勤なし／残業10時間以内／企業の安定性◎

～建築、土木業などご経験を活かして、地元安定企業で長く働く！／砂利・砂の製造企業～建設骨材(砂利・砂)の製造実務・製造プラント管理等をお任せ致します。役職・工場長などへキャリアアップ、年収アップ可能な求人です。 ■具体的な仕事内容・建設骨材生産やコンクリート二次製品の材料となる砂利、砂などの製造・製造機械の操作や点検作業・重機にてダンプ、トラックへ積み込み　等 ■製造の流れ（1）採取地から持ってきて原石置き場に置く（2）プラントの投入口に入れて砂利に加工していく（3）砂利の目視検査と砂利以下の破片を洗い流していく。（4）完成した砂利をダンプに積み込み出荷 ■将来的な仕事内容：将来的には工場全体の運営に従事していただきます。・工場のスタッフのマネジメント、労務管理・工場全体の管理、・物品の管理、受発注や在庫の管理、・外注者との折衝等をご担当いただく予定です。 ■組織構成：現在、砂利製造部は7名で運営しております。現在の工場長が60代のため、将来の幹部候補の募集となっております。（60代工場長1名,50~60代メンバー：3名,20~30代メンバー：3名） ■教育体制：ベテラン社員による、OJT指導となります。ご経験やスキルにもよりますが、5年後を目途に工場長を目指していただきたいと考えております。 ■働き方：残業は工場長であっても月10時間以内に収まるようなイメージで、プライベートの時間も十分にとっていただける環境です。プラント稼働の関係で夜遅くのプラント稼働がなく残業時間が少なくなっています。繁忙期は工事の多い夏や3～4月になります。また、有給休暇の取得も平均取得日数10日以上となっており、ご自身の都合に合わせて相談いただける環境です。 ■就業環境・冷暖房設備：室内には完備・作業所内洗濯機あり ■当社の特徴： ◇会社の安定性組合の取り決めでそれぞれの会社で担当顧客が割り振られているため、顧客競合がありません。そのため、既存の担当顧客と安定的な取引をすることが可能です。 ◇更なるステップアップをしたい方に生産管理等をされていた方で業務内容の幅を広げていきたい方、ゼネラリストお仕事をしていきたい方にはお勧めです。

＜勤務地詳細＞工場住所：岐阜県安八郡神戸町大字新屋敷580-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。・賞与2.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県安八郡／未経験◎】製造職～建設材料／体を動かしながらスキルをつける／正社員／残業10h以内
- 締切間近
正社員未経験歓迎！～体を動かしながら製造業界のスキルをつけたい方！～提携フィットネスジム利用可能建設骨材(砂利・砂)の製造実務をお任せします。 ★スポーツがお好きな方、体力・筋力をつけたい方！★ 体を動かしながら、製造業界に通用する資格獲得やキャリアアップを目指せる職場がここにあります。仕事でもジムでも筋肉をつけられちゃいます！活躍できるご経験例：建設・土木工事、引っ越し作業員、配送ドライバー、警備員、清掃員 ■仕事の概要：・建設骨材生産やコンクリート二次製品の材料となる砂利、砂などの製造・製造機械の操作や点検作業・重機にてダンプ、トラックへ積み込み　等 ■製造の流れ（1）別の運搬部隊が採取地から持ってきたものを原石置き場に置く（2）プラントの投入口に入れて砂利に加工（3）砂利の目視検査と砂利以下の破片を洗い流す（4）完成した砂利をダンプに積み込み出荷 ■ご入社後の流れ（1）まずは砂利の目視等からお任せします。（2）砂利の運搬のため重機に乗れるようになっていただきます。 ※1週間ほどで重機の資格取得可能です。（3）製造機械のメンテナンスをお任せします。 ■キャリアアップ： ◇手に職つけていきたい方に未経験から重機の資格取得や製造機械のメンテナンス等、様々な資格、スキルを身に着けていくことができる環境です。さらに将来的には製造のリーダーも目指していただきたいと考えております。 ■組織構成：現在、砂利の製造部は７名体制です。（60代工場長1名,50~60代メンバー：3名,20~30代メンバー：3名） ■教育体制：ベテラン社員による、OJT指導です。未経験から入社した社員も活躍しておりますのでご安心ください。 ■働き方：残業は月10時間以内に収まっており、プライベートの時間も十分にとっていただけます。（残業時間が少ない理由：プラント稼働を夜遅くにすることが難しいため）繁忙期は工事の多い夏や3～4月です。また、有給休暇の取得も平均取得日数10日以上となっており、ご自身の都合に合わせて相談いただける環境です。 ■会社の安定性組合の取り決めで担当顧客が割り振られているため顧客競合がなく、既存の担当顧客と安定的な取引をすることが可能です。

＜勤務地詳細＞工場住所：岐阜県安八郡神戸町大字新屋敷580-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～250,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。・賞与2.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岐阜県大垣市赤坂東町2-1

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設立 1948年
従業員数 63名
平均年齢 -

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【大垣※転勤無】未経験◎ルート営業＊私たちの生活に身近な石灰◇基本土日祝休・残業5h◇育成体制充実！

★未経験から法人営業にチャレンジ可能（育成体制あり） ★残業月平均5時間、土日祝休みでワークライフバランス◎ ★転勤なし・岐阜に腰を据えて長く働ける環境 ★創業130年以上の老舗企業／安定した事業基盤 ★既存顧客中心（8割）で関係構築型営業がメイン ■募集背景石灰石などの鉱産物を活用した製品を幅広い業界に提供している当社。取引先は大手メーカーを中心に多岐にわたり、安定した需要があります。今回、組織体制強化のため営業職を増員募集いたします。 ■仕事内容石灰石等の鉱産物を原料とした加工製品の法人営業をお任せします。既存顧客を中心に、製造業・化学メーカーなどに対して提案営業を行います。 ■業務詳細・既存顧客へのルート営業（約8割）・新規顧客の開拓（約2割）・顧客ニーズのヒアリング、提案・受注～納品までの調整業務 ※新規営業は決まった手法はなく、個人の裁量で自由に取り組めます。 ■扱う商材について石灰は、グラウンドの白線や建材、ガラス、塗料など、私たちの暮らしを支える様々な製品に使われています。製品の品質向上に欠かせない素材であり、安定した需要があります。 ■この仕事の特徴・既存顧客中心のため、未経験でもスタートしやすい・長期的な関係構築が重要な営業スタイル・扱う商材の専門知識は入社後に習得可能 ■評価制度について年単位で目標を設定し、売上だけでなく関係構築や提案プロセスも重視して評価します。・顧客との関係構築の深さ・提案活動のプロセスや進捗状況などそのため、未経験の方でも無理な数字プレッシャーに追われることなく、じっくりと顧客と向き合いながら成長できる環境です。 ■入社後の流れまずは先輩社員との同行などを通じて、商品知識や営業の流れを習得。段階的に担当顧客を引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成営業部：10名（女性3名）中途入社の社員も活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の強み・JA全農岐阜の指定メーカー（厳しい品質基準をクリア）・多業界との取引により景気変動の影響を受けにくい・良質な石灰資源と長年培った加工技術変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市赤坂東町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1年あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計 3.30ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【大垣市＊転勤無】生産管理・計画◆働き方◎(年休増加中・残業ほぼ無)／明治創業地域密着企業
- 締切間近
～未経験歓迎！知識は入社後取得できます！／働き方◎夜勤なし・残業ほぼなし(月平均5時間)・年間休日近年中に120日まで増加予定（現114日）・転勤なし／明治創業の地域密着老舗企業で安定性も抜群～ ■業務内容当社は、石灰石などの鉱物原料メーカーとして大手企業を始め幅広い業界に顧客のニーズに沿って加工した石灰などの製造販売を行っています。今回は市橋工場もしくは大久保工場にて、受注量に合わせた生産計画や生産管理、生産フォローなどの業務を担っていただきます。 ■石灰石とは？石灰石（主成分：炭酸カルシウム）は鉱山を採掘して採れる、日本で唯一輸入に頼らない原料と言われております。 ”石灰”と聞くと校庭のラインマーカーやチョークなどイメージされる方も多いと思いますが、実際にはガラスや道路、樹脂、紙、肥料など様々なところで使用されております。 ■業務詳細営業が受注した製品、納品量、納期に合わせて生産計画（どの機械を使っていつ生産するかなど）を立て、現場で働く協力会社の方への指示出しや生産量のチェック、納品量のチェックなどを行います。 8割は実際に現場に出向いた業務となります。 ■工場について市橋工場：毎日出荷するガラス向け製品など大量生産品の製造メイン ∟工場長(60代)＋30～50代が8名大久保工場：小ロット多品種生産メイン ∟課長(50代)＋30代～40代が3名 ■働き方・残業ほぼなし（夜間は協力会社の方がいるため定時で帰宅可）※夜勤はありません・現在年間休日は114日ですが数日ずつ増やし近年中には120日を目指しています。・現場手当あり・夏場の対策：空調服支給・ドリンク支給しこまめな水分補給促す・10時15時の休憩・ヤッケを支給し着用いただくので作業着はそこまで汚れません・マスク、防塵メガネ支給／3年に1度じん肺検診を実施 ■当社の強み石灰石が採掘できる場所は決まっており、また採掘権がないと採掘することはできません。採掘後加工するための機会も高額で新規参入は難しい業界です。業界内でもエリアで棲み分けができていることから顧客の取り合いなどはなく、また130年以上の歴史のある当社では強固な信頼関係を築いている顧客も多く安定した受注が今後も見込まれます。

＜勤務地詳細1＞大久保工場住所：岐阜県大垣市赤坂町4138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞市橋工場住所：岐阜県大垣市南市橋町1315-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 200,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：現場手当（10,000円） ■昇給：1年あたり1,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計 3.30ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イビケン株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岐阜県大垣市河間町1-60

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設立 1969年
従業員数 209名
平均年齢 -

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【岐阜／大垣市】社内SE（システムの運用・保守）◆年間123日・土日祝休み◆建材製品のパイオニア
- NEW
～上場企業「イビデン株式会社」のグループ企業／流通業とメーカーのそれぞれの長所が掛け合わされた「特殊商社」／住宅手当・家族手当あり◎～ ■業務内容：オリジナルブランドの規格住宅の企画・設計、各種住宅資材の製造・調達・販売業をメインに、その他情報やサービスなどさまざまなものを提供する当社にて、社内システムの運用・保守をメインに幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇基幹システム改善要望対応や運用保守（ヒヤリング、ベンダーとの折衝、稼働後対応） ◇システムの企画・導入 ◇PCキッティング ◇ヘルプデスク対応（システム問い合わせ、パソコン、ネットワークに関する問い合わせ対応） ◇セキュリティ対策 ■働く環境：月の平均残業時間は5～20時間と少なめのため、ワークライフバランスを整えることができます。 ■手当・福利厚生について： ◇住宅手当や昼食代補助制度など日々の生活費の節約に繋がる制度があります。他の手当も豊富なため、転職を機に収入アップも目指せます。 ◇当社の退職金制度は「確定拠出年金」か「退職金前払い」のどちらかを選択できるようになっており、一人ひとりのライフプランに合わせた柔軟な対応を可能にしています。 ■当社について： 1969年に住宅建材販売会社として誕生した当社は、オリジナルブランドの規格住宅の企画・設計、各種住宅資材の製造・調達・販売業をメインに、その他情報やサービスなども含むさまざまなものを提供している会社です。イビデングループのグループ会社として、グループ全体の4つの行動精神「誠実」「和」「積極性」「イビテクノの進化」を実践し、お客様はもちろん社員全員の幸せのために尽力していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市河間町1-60 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：年収500万円：総合職職／経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京駅直結】内装資材のルート営業◆1日最低4h勤務のフレックス制・年休123日※土日祝／上場大手G
- NEW
～上場企業「イビデン株式会社」のグループ企業／流通業とメーカーのそれぞれの長所が掛け合わされた「特殊商社」／住宅手当・家族手当あり◎～ ■業務内容：オリジナルブランドの規格住宅の企画・設計、各種住宅資材の製造・調達・販売業をメインに、その他情報やサービスなどさまざまなものを提供する当社にて、各得意先のコンセプトに沿ったサステナブルな建築内装資材の企画提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇各社購買・設計担当者へのヒアリングやオリジナル製品の提案、納材調整・アフターフォロー ◇各担当者から得た情報をもとにした、意匠・品質・量産などの打ち合わせ ◇クレーム対応 ※1泊2日程度の出張が発生します。 ■働く環境：月の平均残業時間は5～20時間と少なめのため、ワークライフバランスを整えることができます。 ■手当・福利厚生について： ◇住宅手当や昼食代補助制度など日々の生活費の節約に繋がる制度があります。他の手当も豊富なため、転職を機に収入アップも目指せます。 ◇当社の退職金制度は「確定拠出年金」か「退職金前払い」のどちらかを選択できるようになっており、一人ひとりのライフプランに合わせた柔軟な対応を可能にしています。 ■当社について： 1969年に住宅建材販売会社として誕生した当社は、オリジナルブランドの規格住宅の企画・設計、各種住宅資材の製造・調達・販売業をメインに、その他情報やサービスなども含むさまざまなものを提供している会社です。イビデングループのグループ会社として、グループ全体の4つの行動精神「誠実」「和」「積極性」「イビテクノの進化」を実践し、お客様はもちろん社員全員の幸せのために尽力していきます。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング29F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：年収500万円：総合職職／経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイブ

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県久留米市荒木町荒木1-6

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設立 1981年
従業員数 279名
平均年齢 -

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営業／既存・法人のみ／月25万円～／転勤なし／業種未経験歓迎
- NEW
【　具体的には　】 ■介護・福祉施設向け袋惣菜のご提案 ■人材・販売管理など、事業部運営のための諸業務 ■展示会出展に伴う業務　などアポイントのある介護・福祉施設へ訪問し、商品の説明やサポートをしていくお仕事です。最初はパートの方の見本となり、率先して営業・配送全般を行っていただきます。徐々に事業部運営について学び、成長していっていただきたいと考えております。＼ポイント／【★】入社後の流れ営業経験があるかと思いますが、まずは当社がどんな会社かを知っていただくために、オリエンテーション（座学など）を行います。一通り学んだら実務をスタート。初めは先輩メンバーが一緒に同行しますので、ご安心ください◎ 【★】キャリアについて 2年目以降は、後輩指導といったリーダーポジションとしてのお仕事も、お任せしていきたいと考えています。資格手当もありますので、新しいスキルを身に付けながら、給与UPが見込める環境です！このほか、販売管理といった運営に関わるポジションにも挑戦することができます！

本社／福岡県久留米市荒木町荒木1-6 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（ガソリン代支給） ★オフィス内禁煙（喫煙所あり）

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（7月、12月） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
製造スタッフ／月給27万円～／完休2日制／転勤無／食事補助有

お弁当やお惣菜の製造全般　※難しい業務はありません。＜業務内容＞・昼食弁当や施設向けのお惣菜の調理　L大型調理器（回転窯）を使用しての煮物・炒め物の調理・パートスタッフへの作業指示やサポート　L揚げ物、焼の物の作業をするスタッフへの指示・工場運営の業務　Lシフト管理、衛生管理に関する事務的な業務と教育　など入社後は、まず調理業務からスタート。大型調理器具を使用した煮物や炒め物の調理を担当します。業務に慣れてきたら、パートスタッフへの作業指示やシフト管理、衛生管理など、工場運営に関わる業務もお任せしていきます。未経験の方でも安心して成長できるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。＜入社後の流れ＞まずは座学で当社の衛生管理やルールについて学びます。　 ▼ 配属先のラインで、先輩社員によるOJT研修がスタート。簡単な作業から少しずつお任せし、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導します。 ▼ 3ヶ月～半年ほどで一通りの業務を覚えられるイメージです。

福岡本社：福岡県久留米市荒木町荒木1-6 山口営業所：山口県宇部市西平原3丁目1-25 ◎希望勤務地選択可能 ◎マイカー通勤OK ◎転勤なし ※福岡市、大牟田市から通っている社員もいます！

月給27万円～30万円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間なし ※深夜手当あり

松岡コンクリート工業株式会社

その他メーカー

岐阜県大垣市神田町1-6

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設立 1950年
従業員数 160名
平均年齢 44.8歳

求人情報全4件

※未経験可※【三重／いなべ】コンクリート製品の製造｜道路インフラを支える◆業界トップクラスの生産能力

～未経験からのチャレンジ歓迎／社会インフラを支える／官公庁、商社、ゼネコン、地元建設業者など幅広い取引先を持ち、経営基盤が安定～ ■業務内容：当社にて、コンクリート製品の製造業務をお任せします。製造するものは、道路の脇にあるコンクリートの側溝やブロックなどのコンクリート製品です。 ■業務詳細：専用の型に生コンを流し込み、固まったら型から外す作業や、機械を使った操作などを行います。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員と一緒に業務を行いながら、仕事を覚えます。教育体制も充実。同じ部署には経験が10年を超える方々が多く所属していますので、不安な時は周りを頼り、安心して業務に取り組める環境です。 ■当社の取引先：当社製品は公共事業案件／民間案件それぞれバランス良く受注しており、安定した経営を実現しています。民間では大手ゼネコンから地域の土木業者までと取引をしており、受注量は毎年増え続けています。 ■当社の強み： ◇商品開発力・営業担当者がお客様の要望を聞き取り開発部門に情報共有し、新製品を次々と生み出しています。お客様のニーズに即した提案が可能です。 ◇品質と生産力：業界トップクラスの品質を誇り、三重工場では業界平均の10倍の生産力を実現。安定した業績を支えています。 ◇環境への配慮：環境にやさしい製品を開発し、低コストながら高品質な製品を提供する「製造力」と「開発力」が大きな競争力です。 ■仕事のやりがい：災害の発生を未然に防止する為の製品開発、各種のインフラの整備、そして生態系や景観に配慮した環境保全、それを成し遂げる製品の開発、新技術の提案等であり、コンクリート製品メーカーとしての役割は、尚いっそう重要であり、社会性の高い仕事です。

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田351 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 378万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間33時間0分/月～33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月、12月）※支給実績／年2ヶ月分 ※決算賞与あり（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県／いなべ市】コンクリート製品の製造｜道路インフラを支える◆業界トップクラスの生産能力／夜勤無

～製造経験を活かして活躍◎／社会インフラを支える／官公庁、商社、ゼネコン、地元建設業者など幅広い取引先を持ち、経営基盤が安定～ ■業務内容：当社にて、コンクリート製品の製造業務をお任せします。製造するものは、道路の脇にあるコンクリートの側溝やブロックなどのコンクリート製品です。 ■業務詳細：専用の型に生コンを流し込み、固まったら型から外す作業や、機械を使った操作などを行います。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員と一緒に業務を行いながら、仕事を覚えます。教育体制も充実。同じ部署には経験が10年を超える方々が多く所属していますので、不安な時は周りを頼り、安心して業務に取り組める環境です。 ■当社の取引先：当社製品は公共事業案件／民間案件それぞれバランス良く受注しており、安定した経営を実現しています。民間では大手ゼネコンから地域の土木業者までと取引をしており、受注量は毎年増え続けています。 ■当社の強み： ◇商品開発力・営業担当者がお客様の要望を聞き取り開発部門に情報共有し、新製品を次々と生み出しています。お客様のニーズに即した提案が可能です。 ◇品質と生産力：業界トップクラスの品質を誇り、三重工場では業界平均の10倍の生産力を実現。安定した業績を支えています。 ◇環境への配慮：環境にやさしい製品を開発し、低コストながら高品質な製品を提供する「製造力」と「開発力」が大きな競争力です。 ■仕事のやりがい：災害の発生を未然に防止する為の製品開発、各種のインフラの整備、そして生態系や景観に配慮した環境保全、それを成し遂げる製品の開発、新技術の提案等であり、コンクリート製品メーカーとしての役割は、尚いっそう重要であり、社会性の高い仕事です。

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田351 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月、12月）※支給実績／年2ヶ月分 ※決算賞与あり（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸中

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県川越市大字南田島2022-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【川越※転勤無】カット野菜の製造管理（管理職候補）◇日勤のみ・残業10h程度◇業界トップクラス企業
- NEW
【コンビニの弁当やお惣菜などに使うカット野菜を製造／有給取得率75％以上を義務化／大手企業と取引多数！安定経営を実現】当社はサンポー食品株式会社のGr会社であり、安全・安心・鮮度の高いカット野菜を製造してします。農家の方々が心を込めて育てた旬の野菜を安心・安全かつ正確な規格の食材にカットしてお客様にお届けしています。カット野菜のリーディングカンパニーである同社にて製造管理のポジションをお任せします。 ■お任せする業務：大手コンビニベンダー（コンビニエンスストアの弁当・惣菜の製造工場）、惣菜製造業者・学校給食などで使用される、カット野菜の製造管理業務（責任者）となります。入社後は座学やOJTを通して徐々に業務に慣れて頂きます。 ■組織構成：製造課社員12名、パート80名でシフトを組みます。食品工場での製造管理業務経験者を想定しています。 ■働き方：夜勤無し、残業月10時間以内、有給取得率75％以上義務化しており、ワークライフバランス良く勤務できます。 ■当社の魅力：・当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造／販売までをつなげる独自のルートを構築しています。・残業ゼロ推進中です！基本的に定時になれば退社を促進し、PCの持ち帰りは禁止としています。実態として、通常月10時間以内と働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字南田島2022-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 389万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,428円～387,523円＜月給＞ 278,428円～387,523円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・別途、残業手当支給 ■賞与：・定期賞与 7月、12月・定期賞与は2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルアイ石灰工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岐阜県岐阜県大垣市枝郷2-39マルアイビル1F

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設立 1924年
従業員数 70名
平均年齢 -

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※資格保有者歓迎※【岐阜／大垣】生産・出荷スタッフ◆創業102年の安定経営／引越支援制度あり

～日勤のみ／日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ／引越し支援制度あり～ ■業務内容：創業102年の歴史を持つ石灰製品メーカーである当社の生産課にて、生産・出荷スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇セメント系地盤改良材タフロックシリーズを製造・出荷 ◇職場の保守・点検・修繕等 ■当社について：当社は創業101年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。「ただ石灰を作るだけの石灰製造メーカーからの脱却」を目指し、製造現場の改善や組織体制の見直し、若手の採用、石灰を利用した新しい商品の開発など新しいことスタートしております。これまで組織を長年にわたり引っ張ってきたベテラン社員たちに加えて、会社としてさらに前に進むために、新しい風を吹かせてくださる新たな人材を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞市橋工場住所：岐阜県揖斐郡池田町市橋1665 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞昼飯工場住所：岐阜県大垣市昼飯町岩原1282 勤務地最寄駅：養老線／東赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上で決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OK【岐阜／大垣】生産管理｜管理職候補◆創業102年の安定経営／引越手当有

～未経験から現場の司令塔を目指せる◆日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ／引越し支援制度有～ ■業務内容：創業102年の歴史を持つ石灰製品メーカーである当社にて、生産管理業務をお任せします。各部署での業務を経験しながら、将来の管理職候補としてマネジメント業務を担当いただきます。まずは、プレイングマネージャーとして、現場作業とマネジメント業務の両方をお任せすることを想定しています。 ■業務詳細： ◇生産管理石灰製造プラントにおいて、良品質の製品を確実かつ安定的に生産できるよう管理 ◇生産設備の保守メンテナンス・トラブル対応 ◇マネジメント業務作業現場での部下指導、新入社員研修・OJT担当など ◇現場作業・その他関連業務 ※メンバーが有休取得時や病欠などの際、現場管理職もシフト制勤務に携わることもあります。 ■入社後の流れ：まずは、人事・部課長による座学・見学（入社～2週間）と現場OJT（～4ヶ月）を実施します。未経験の方は製造部の保全からスタートし、最初にプラントオペレーターを経験いただきます。 ■キャリアステップ例：一般入社（1年）→チーフ（1年）→係長（1年）→課長など ■組織構成：＜製造部＞・プラントオペレーター班…焼成・消化の2班に分かれてシフト制で業務を担当・メンテナンス班…製造設備全体の点検・修理・消耗品の交換等を担当 ■当社について：当社は創業101年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。「ただ石灰を作るだけの石灰製造メーカーからの脱却」を目指し、製造現場の改善や組織体制の見直し、若手の採用、石灰を利用した新しい商品の開発など新しいことスタートしております。これまで組織を長年にわたり引っ張ってきたベテラン社員たちに加えて、会社としてさらに前に進むために、新しい風を吹かせてくださる新たな人材を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞昼飯工場住所：岐阜県大垣市昼飯町岩原1282 勤務地最寄駅：養老線／東赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岐阜県大垣市枝郷2-39 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／東赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～700,000円＜月給＞ 330,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）＜モデル年収＞・入社1年目／課長：600万円・入社2年目・部長：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山本化学

試薬メーカー・受託合成・受託分析

岐阜県大垣市久徳町50

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設立 1967年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【岐阜／大垣】＜面接1回＞製造（リーダー候補）◆年収780万円可・転勤なし／50代活躍中！
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■求人のおすすめポイント：・化学知識と製造経験を活かして現場改革に携われるポジション・生産効率向上や製造プロセス改善の中心メンバーとして活躍・転勤なし／地域に根差して長期的なキャリア形成が可能 ■募集背景：当社では高純度薬品や各種化学物質の製造を行っております。近年の受注増加に加え、今後の事業拡大および組織強化を見据え、製造部門の中核を担うリーダー・管理職候補を募集します。これまで培われた化学分野の知識や製造現場での経験を活かし、現場改善や組織づくりに挑戦したい方を歓迎します。 ■業務概要高純度薬品や各種化学製品の製造部門において、製造業務に加え、生産効率向上や現場マネジメント業務をお任せします。製造現場をより良い環境へ導くため、工程改善やメンバー育成など幅広い役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容・化学製品の製造オペレーション管理・製造プロセスの課題抽出および改善施策の立案、実行・生産効率向上に向けた工程改善活動・品質向上および安全管理の推進・製造設備や作業手順の見直し・製造スタッフへの指導、教育、フォロー将来的には、製造部門のマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■入社後について：ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。まずは当社の製造工程や製品知識を習得いただき、その後は現場改善活動やメンバー指導など、リーダー業務へと業務範囲を広げていただきます。現場に入り込みながら課題を発見し、改善策を実行することで、製造部門の中心として活躍いただける環境です。 ■この仕事の魅力：当社では少量多品種から大型案件まで幅広い製造を行っており、製造技術だけでなく工程管理や改善スキルも磨くことができます。また、経営層との距離が近いため、自ら提案した改善策が現場へ反映されやすく、大きな裁量を持って活躍することが可能です。「現場経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」「製造現場の改革に携わりたい」「化学分野の専門性をさらに高めたい」という方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市久徳町50 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置／指定場所での喫煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～194,000円その他固定手当/月：70,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～514,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績によるその他固定手当/月 :能力手当57,000円～70,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／大垣】＜面接1回・未経験歓迎＞製造（化学製品）◆残業月5h以内／正社員
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～化学薬品・物質の製造／残業5時間以内／年間休日110日～ ■高純度薬品やJIS試薬等の合成・精製、および各種化学物質の受託生産を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■当社は大手化学メーカーからの需要に基づいて、数十キロ単位から5トンまでの高純度化学物質の製造を行っております。 ■業務概要：化学薬品・物質の製造案件増加に伴う人手不足を解消するため、製造業務を任せられる方を募集します。未経験の方もご応募いただけますので、興味のある方はぜひご応募ください。 <業務詳細> ・化学薬品・物質の製造オペレーション・原料の受け入れ：トラックで搬入された原料を受け取ります。・製品の出荷業務：製造した薬品をトラックへ搬入します。 ※製造における機械の種類：（1）反応（2）濃縮（3）分離（4）乾燥のおよそ4種類の機械を操作します。 <入社直後にお任せすること> 製品の梱包から業務をはじめ、原料の受け入れや製品の出荷を中心に業務を進めます。業務に慣れ、製品の取り扱いを覚えたら、製造のオペレーション業務に従事していきます。 ■組織構成：製造部門には7名の社員が在籍しております。（30代3名、50代2名、60代以上2名）うち30代製造課長と50代係長が各1名ずつおります。 ■会社・求人の魅力：・技術・知識に合った業務内容を行い能力向上を目指します。資格取得制度あり（全額会社負担）　・未経験から挑戦可能で、機械操作やメンテナンスの専門知識を身につけることができます。・もくもくと作業に集中できる環境があります（過度なコミュニケーションを取るような職場ではなく、個々が仕事にしっかりと集中できることを大事にしている職場です）・食事補助（規定内）が有ります。・作業服は貸与します。 ■働き方：・時間外労働：月平均5時間以内・年間休日：110日・週休：日祝休み ※一部、祝日の出勤が有ります。 ※原則、土曜日は勤務です。（6～8月は土曜日休みです。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市久徳町50 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置／指定場所での喫煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～194,000円その他固定手当/月：57,000円～70,000円＜月給＞ 220,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績によるその他固定手当/月 :能力手当57,000円～70,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エア・ウォーター・ラボアンドフーズ株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

北海道函館市西桔梗町28-1

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設立 1981年
従業員数 56名
平均年齢 -

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【北海道／函館】水質や大気などの環境分析調査スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み

～理系卒の方歓迎！水質や大気などの環境分析調査スタッフ／土日祝休みで年間休日126日／未経験から手に職をつけて働ける！／エア・ウォーターグループ ■仕事内容：・水質や大気などの環境調査を行っている当社にて、環境分析調査スタッフを募集 ■具体的には：・主に行うのは環境に関する分析調査業務全般。例えば函館市内の温泉の水質分析の調査の一部にも携わっているんです。道南エリアの公害調査分析をメインにお任せしています。 ■調査内容：・水質・大気・騒音・振動など工場等から出た排水の調査などを行っています。また、様々な機械や器具などを扱っているので色んな分析にも対応しています。 ■この求人のおすすめポイント：・土日祝休み／完全週休2日制・未経験OK／安心のサポート体制・技術士や環境計量士等の有資格者優遇・年間休日126日・賞与年2回。頑張りはしっかりと還元 ■未経験スタートでも安心：・この仕事は人々の安心安全な生活を守る重要なお仕事です。作業は二人一組で進めていくので、未経験の方もご安心ください。また、現在働いているスタッフも未経験から始めたスタッフがほとんど。サポート体制だけでなく、成長できる環境も整えています。・未経験の方は、まずは簡単な作業からお任せ。専門的知識は働きながら学んでいきましょう。 ■当社について：・1981年創業。40年以上の歴史があります。エアウォーターグループとして様々な業務を行っています。 ■職場環境：・一緒に働くあなたへ働きはじめてから思っていた環境と違ったという状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道函館市西桔梗町28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 249万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,360円～250,000円＜月給＞ 178,360円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮します。 ■賞与あり：年2回（昨年実績3ヶ月分） ■月収例：・1年目20歳：178,360円（固定月給178,360円）・7年目30歳：211,720円（固定月給211,720円）・10年目39歳：247,860円（固定月給247,860円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーエム産業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岡山県岡山市北区野田3-18-48

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設立 1970年
従業員数 123名
平均年齢 42.6歳

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【栃木市】生産技術※めっき工程の工程設計など　年休120日・土日祝休◆研究開発型メーカー

【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.1年／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■業務内容：・めっき工程の工程設計、プロセスエンジニアリング・試作、量産対応・レポート作成・顧客との打合せ ■業務の特徴：同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。 ■会社の特徴：社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。永く働く環境整備も行っており、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。また女性の産休、育児休業は当然ですが、男性の育児休業取得も柔軟に対応しており1～3ヵ月取得するケースが多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木工場住所：栃木県栃木市西方町本城1062-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績4.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木市】設備保全エンジニア　年休120日・土日祝休み◆めっき技術の研究開発型メーカー

【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.1年／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■業務内容：・電気設備の保守・メンテナンス・機械設備の保守・メンテナンス・工場内の日常点検・管理 ■業務の特徴：同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。 ■会社の特徴：社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。永く働く環境整備も行っており、有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、女性の産休、育児休業取得者は当然ですが、男性の育児休業取得者も増加しており、1～3ヵ月取得することが増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木工場住所：栃木県栃木市西方町本城1062-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大川被服株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岡山県倉敷市児島下の町6-8-44

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設立 1962年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【岡山県倉敷市】作業服メーカーのルート営業／チームワーク重視・代理店営業・転勤なし・実力主義評価

【作業服専門メーカーでのルート営業／チーム体制で顧客課題を解決／西日本中心に既存取引先対応／実力主義の評価環境】 ■業務概要当社は1962年創業、製造業・建設業・運送業など現場で使われる作業服やユニフォームを企画・製造・販売するメーカーです。本ポジションは西日本エリアを中心に、既存取引先である小売店や専門店などへルート営業を行い、商品提案や展示会案内を通じてお客様の課題解決と関係性強化を担います。 ■業務詳細・ワークマンなどの取引先に対して商品提案や展示会案内・お客様からのヒアリングによるニーズ把握、課題抽出・受注後のフォローアップや納品スケジュールの調整・営業チーム内での情報共有、案件進捗の連携 ■扱うサービス製造業、建設業、運送業など現場で使われる作業服やユニフォーム全般を取り扱います。 ■組織構成営業4名に社長・専務を加えた6名体制。ベテラン・若手がバランスよく在籍し、互いにサポートし合う組織です。 ■業務の魅力一人に負担がかかりすぎず、チームで目標達成を目指すため顧客課題の解決に集中できます。成果は公正に評価されます。 ■企業の特徴/魅力全国規模で展開し安定した経営基盤を持つ作業服メーカー。時代や現場ニーズに応える商品開発力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市児島下の町6-8-44 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／上の町駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 241万円～279万円＜賃金形態＞月給制残業手当（残業時間に応じて別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（前年度実績0.7か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カモ井加工紙株式会社

製紙・パルプメーカー

岡山県倉敷市片島町236

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設立 1923年
従業員数 470名
平均年齢 -

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【岡山／矢掛町】資材購買※管理職候補／『mt』や工業用テープを支える原材料調達／年休124日
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■募集背景事業拡大および将来の組織強化を見据え、資材部門の中核人材を募集します。今回のポジションは、原材料調達業務の実務だけでなく、将来的には組織運営やメンバー育成にも携わっていただく管理職候補としての採用です。調達・購買の経験を活かしながら、より上流の意思決定やマネジメントへキャリアを広げたい方を歓迎します。 ■業務内容工業用粘着テープおよびマスキングテープの製造に必要な原材料の調達業務をお任せします。サプライヤーとの交渉だけでなく、開発・製造・品質管理などの社内部門と連携しながら、生産体制を支える重要なポジションです。具体的には・原材料および副資材の調達業務・既存サプライヤーとの価格・納期・品質に関する折衝・新規取引先の調査・開拓・製造部門、開発部門、品質管理部門との調整業務・ISO運用や各種法規制対応・原材料の品質課題発生時の原因分析・改善対応・メンバーの指導・育成およびマネジメント ※入社後はご経験に応じて業務をお任せし、将来的には管理職として組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■ポジションの特徴弊社資材部門は、単なる購買・発注機能ではありません。開発・製造・生産管理・品質管理・サプライヤーをつなぐハブとして、事業活動全体を支える役割を担っています。原材料の安定調達や供給リスクへの対応は、製造の安定稼働や事業継続に直結する重要なミッションです。そのため、価格交渉だけではなく、社内外の関係者との調整や信頼関係構築、課題解決力が求められます。特に化学・素材業界では調達先が限定されるケースも多く、市況や供給環境を見据えながら最適な調達戦略を考える面白さがあります。 ■魅力 ◎調達・購買業務を通じて、原価・市場動向・サプライチェーンなど経営に近い視点を身につけられる ◎開発・製造・品質管理など多くの部門と関わり、事業全体を俯瞰する経験が積める ◎将来的には部長職など管理職へのキャリアアップを目指せる ◎安定供給を支える中核部門として、会社運営への貢献を実感できるメンバー育成や組織づくりにも携わりながらマネジメント経験を高められるものづくりを支える調達の専門性を磨きながら、将来的には組織運営や経営に近い立場で活躍したい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞矢掛西工場住所：岡山県小田郡矢掛町中808 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～277,500円＜月給＞ 215,000円～277,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回(昨年度実績6.10か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／矢掛町】設備保全・メンテナンス／『mt』や工業用テープの安定生産を支える／年休124日
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■募集背景工務課は、24時間稼働するマスキングテープ・工業用テープ製造設備の安定操業を担う部門です。現在は機械保全に強みを持つメンバーが多数活躍しており、安定した保全体制を構築しています。一方で、今後の技術継承や設備の高度化を見据え、電気保全領域の強化を進めています。今回の採用では、電気保全の知見をお持ちの方をお迎えし、工務課全体の技術力向上につなげていきたいと考えています。 ■仕事内容マスキングテープ・工業用テープの製造設備における設備保全業務を担当いただきます。具体的な業務・各種製造設備の定期メンテナンス・保守点検・トラブル発生時の修理対応および原因究明・PCを使用したシーケンス回路の解析・データ修正・電気設備の保守・メンテナンス・設備改善や安全対策の推進 ※単なる修理担当ではなく、設備トラブルの原因究明や再発防止、設備改善まで携わることができるポジションです。 ■入社後の成長環境入社後は先輩社員によるOJTを中心に、工場・設備・製造工程の理解、先輩社員との同行によるOJT、電気保全業務・トラブル対応と経験に応じて業務を習得いただきます。将来的には電気・機械保全のスペシャリストや設備導入プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。タイやヨーロッパの海外工場支援に携わる機会もあります。 ■当社で働く魅力（1）電気と機械、両方の技術が身につく電気保全だけでなく機械保全や設備改善にも携われるため、技術者としての市場価値を高めることができます。（2）現場改善に主体的に関われる設備の維持だけでなく、安全対策、作業効率改善、現場環境改善など、自ら考えて改善を進める面白さがあります。（3）チームで成長できる環境工務課では「ワンチーム」を大切にしており、気軽に相談できる、教え合う文化がある、ベテラン社員から学べるという風土が根付いています。（4）岡山で腰を据えて働ける年間休日124日、賞与実績6.10か月分、資格取得支援制度あ安定した経営基盤のもと、長期的に技術者としてキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞矢掛西工場住所：岡山県小田郡矢掛町中808 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～401万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～206,500円その他固定手当/月：20,000円～23,200円＜月給＞ 201,000円～229,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、月給（基本給＋交替勤務手当）の１２ヶ月分に、前年度実績の賞与（計６.１０ヶ月分）を含めて算出しています。残業手当やその他諸手当（住宅手当、家族手当、職務手当等）は別途条件に応じて支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回(昨年度実績6.10か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョンブル

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岡山県倉敷市児島赤崎1-11-3

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

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【大阪】アパレル卸営業◆岡山デニムに携わる◇ルート営業8割／直行・直帰可／服装自由◎

～デニムの聖地と呼ばれる岡山県で創業／半世紀以上にわたりデニム製品を手がけるパイオニア／モノづくりの安定性／他国や社会情勢に左右されない自社工場有／クオリティ高い商品を展開／時差出勤可／転勤なし／髪色服装自由◎～ ■担当業務：アパレルメーカーの卸営業として下記業務をご担当いただきます。担当はエリアごとに分かれており、大阪営業所の担当エリアの中でお任せいたします。 ■業務詳細： JOHNBULLブランド及びサブブランドのルートセールス（関西・中四国エリアのセレクトショップ等）・既存顧客のフォローアップ8割／新規開拓2割程度・売上管理と分析・プロモーション企画の提案・宿泊を伴う出張有 JOHNBULL展示会での接客・運営・展示会の準備と設営・顧客対応・展示会後のフォローアップ ■出張頻度：担当エリアにもよりますが、隔週で日帰り～2泊3日で出張に行かれる場合が多いです。業務内容によっては、直行・直帰も可能です。 ■担当カテゴリ：レディス・メンズ・ユニセックス ■担当アイテム： JOHNBULLブランド及びサブブランド国内大手セレクトブランドとお取引がございます。オリジナル商品の卸の他に別注の作成なども行なっております。 ■組織構成：大阪営業所４名（男性3名・女性1名）東京営業所５名 ■取扱比率：布帛50％、ニット20％、カットソー30％ ■価格帯：パンツ20000円、アウター50000円、カットソー10000円 ■当社の特徴・強み：（1）他のアパレル企業や縫製工場にはない、企画から販売まで一貫して行っています（2）他国や社会情勢に左右されない自社工場を持ちクオリティ高い商品を展開しています（3）オリジナルだけでなく、多くの企業とのコラボや共同開発をポジティブに行っていいます（4）卸、小売、ＥＣ、ＯＥＭと販売チャネルが複数あり売上が安定していいます（5）起業提案、社内公募を年4回おこないチャレンジする精神を大切にしています（6）産休育休を男女問わず推奨しています（くるみん取得済み）（7）企画～販売までたくさんの職種があるのでライフイベントに合わせた社内転職も柔軟に行っています（8）勤続年数の平均が１０年と長くお勤めの方が多いです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府営業所住所：大阪府大阪市中央区南船場4-6-15 東和ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～375,000円＜月給＞ 333,333円～375,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮のうえ同社規定に基づき決定致します。 ※昇給については、1年後正社員へ登用後より対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コムラックス

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

岐阜県高山市清見町三日町733-2

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設立 1965年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【高山市＊未経験歓迎】木製ドアの塗装業務◆手に職を付けたい方必見！／転勤なし／正社員採用／土日祝休み

～モノづくり好き・DIY好き必見！家具の五大産地「飛騨」で一から手に職をつけられる／残業少なめ／創業60年余りの安定企業／U・Iターン大歓迎！／賞与あり／ワークライフバランス◎／退職金あり／大手企業と取引多数で安心！～ ■仕事の内容：当社では創業60年余り「飛騨の匠」の流れをくみ天然木と自然塗料を駆使したオーダーメイドの建具を製造しています。その建具の塗装業務をお任せします。【　具体的には　】・生地塗装（上塗り、下塗り）・研磨等 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の横について製造の流れを習得していただきながら、適材適所で担当する工程を決めていきます。一度やってみて、他の工程の方が適しているようであれば、変更することも可能です。はじめの3か月間は見習いとして取り組み、独り立ちを目指していただきます。 ■人員体制：会社全体では20名ほどが勤務しており、工場では17名ほどの職人が在籍しています。20代前半から70代まで幅広い年代の方が活躍しています。完全未経験からスタートした方もいますので、ご安心ください。 ■当社のについて：木製高級ドア及び住宅関連部材を日本全国の住宅関連業界を通じて供給する日本有数のオーダーメイドのドアメーカーで東京と神戸にシュールームも構えています。部署に応じて資格を必要とする場合は、会社にて費用を負担してスキルアップを支援しており、幅広い年齢層の人が長く働き易い環境を整えております。海外事業も始まり活気ある職場づくりを目指しています。ご家庭の都合に合わせた休日や時間調整等が可能です！事前に希望があれば遠慮なくご相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県高山市清見町三日町733-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高山市＊未経験歓迎】オーダーメイド木製ドアの製造◆手に職を付けたい方必見！／転勤なし／正社員採用

～モノづくり好き・DIY好き必見！家具の五大産地「飛騨」で一から職人技を学べる／残業少なめ／創業60年余りの安定企業／U・Iターン大歓迎！／賞与あり／ワークライフバランス◎／退職金あり／大手企業と取引多数で安心！～ ■募集背景：オーダーメイドの木製ドアの設計・製造を行う当社では、職人の高齢化に伴い、職人の技術力を継承するため、若手人材を募集することになりました。未経験スタートでもイチから技術を習得できますので、ご興味がある方はぜひご応募ください！ ■仕事の内容：当社では創業60年余り「飛騨の匠」の流れをくみ天然木と自然塗料を駆使したオーダーメイドの建具を製造しています。その建具の製造業務をお任せします。【　具体的には　】・木取り作業（割り、プレーナー、貼り作業）・ドア、枠、部材の加工・ドア組立・塗装業務・その他付随する業務全般 ■業務の特徴：・完全オーダーメイドですので、ドア本体の作成に1か月半ほど、枠の作成に1か月ほど要します。木取り、枠づくり、ドア本体などと工程ごとに担当が分かれて作業しています。・木取り（材木を切る作業）はNC旋盤を使用します。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の横について製造の流れを習得していただきながら、適材適所で担当する工程を決めていきます。一度やってみて、他の工程の方が適しているようであれば、変更することも可能です。はじめの3か月間は見習いとして取り組み、独り立ちを目指していただきます。 ■人員体制：会社全体では20名ほどが勤務しており、工場では17名ほどの職人が在籍しています。20代前半から70代まで幅広い年代の方が活躍しています。完全未経験からスタートした方もいますので、ご安心ください。 ■当社のについて：木製高級ドア及び住宅関連部材を日本全国の住宅関連業界を通じて供給する日本有数のオーダーメイドのドアメーカーで東京と神戸にシュールームも構えています。部署に応じて資格を必要とする場合は、会社にて費用を負担してスキルアップを支援しており、幅広い年齢層の人が長く働き易い環境を整えております。海外事業も始まり活気ある職場づくりを目指しています。ご家庭の都合に合わせた休日や時間調整等が可能です！事前に希望があれば遠慮なくご相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県高山市清見町三日町733-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桑和

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岡山県倉敷市児島稗田町2787

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設立 1968年
従業員数 93名
平均年齢 45.0歳

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【倉敷】作業用ユニフォームの企画・デザイナー職※残業月5時間程度／業界シェア全国トップクラス※
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■業務内容：同社にて作業用ユニフォームの企画・デザインを行って頂きます。ワーキングウェアはスポーツやアウトドア向けの需要が増え、カジュアル化が業界のトレンドにもなっています。同社でもデザイン面でのカジュアル化をより一層進めるべく、企画部デザイナー部門にて下記業務をお任せ致します。【具体的なお仕事内容】・作業服(上下)、Tシャツ、インナー、防寒服の開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・新商品のデザイン企画、お客様に依頼された衣類のデザインすり合わせ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・作業服やカジュアルのトレンドの市場調査・新ブランドの立ち上げ【主な日々の業務】・営業メンバーと同行し、販売店から意見や要望のヒアリング・営業との意見交換やパタンナーとの意見交換 ■組織体制：企画部は、20代から50代の幅広いスタッフが11名在籍しています。9名はファッションデザイン課、1名はメディア映像学科の卒業生です。デザイナー6名・パタンナー3名・カタログ制作パッケージ制作の後方支援２名で成り立っており、日々新たな商品開発に取り組んでいます。 ■同社の特徴：同社は創業以来、基本的にはプランニングメーカーとして、国内外の協力工場に生産委託し、男性用作業服の生産、販売を事業としています。現在、東南アジアに生産拠点を分散し、中国、ベトナム、ミャンマー、カンボジアの協力工場を主に一部国内で「綿、合繊男子作業服」「綿、合繊続き服」「綿、合繊ニット商品（ポロシャツ、Tシャツ）」等の製品を生産、販売しています。・現在同社は、顧客を同志として、ユニフォームをカジュアルな中にも、美しくファッション化し、個性的で独創性的商品を開発し、提供することに挑戦しています。時代のニーズを先取りした個性溢れる商品が、働く方々一人ひとりの自信と誇りに繋がり、仕事を通して生き生きとその人生を輝かせることを願っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市児島稗田町2787 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／上の町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～279,200円固定残業手当/月：14,300円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,300円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏季（８月）、冬季（１２月）、決算（１月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷／未経験歓迎】ワークウェアのルート営業◆全国展開の自社ブランド◆教育体制充実／転勤無・残業5h

＼未経験歓迎／～全国でもトップクラスの作業服メーカー／地域と共に歩む、唯一無二のワークウェアブランド～【基本土日祝休み／独身寮有／転勤無し】 ■業務内容：全国のユニフォーム販売店に対し、自社ブランド「SOWA」のワークウェアを提案するルート営業です。担当顧客との関係構築を通じて現場のニーズを把握し、より売れる商品の提案や商品改善につなげる役割を担います。 ※新規飛び込み営業や個人ノルマ中心の営業ではありません。＜具体的には＞・既存取引先であるユニフォーム販売店への定期訪問・新商品のご提案・売場づくりや販促提案・販売店からの要望や現場ニーズのヒアリング・提案資料作成・電話対応・商品出荷サポート・開発部門への顧客ニーズ共有 ※月に4～8日程度の出張があります。営業担当自身でスケジュールは調整できるため、「この月は抑えて、来月8日間程出張に出る」等の調整が可能です。また、交通費や宿泊費とは別に出張手当の支給有。 ■本ポジションで身につくスキル：当社が扱うのは単なる作業服ではありません。近年は「機能性」だけでなく、「デザイン性」や「ファッション性」が求められる市場へと変化しています。営業は販売店の声や現場で働く人のニーズを収集し、商品開発へフィードバックする重要なポジションです。顧客との関係構築力だけでなく、提案力・課題解決力・マーケット視点を身につけることができます。 ■入社後の流れ：入社後１年程度は、商品知識を習得するため、物流部門にて商品の荷受けや棚入れ、出荷業務などを行なっていただきます。商品知識が身につきましたら、先輩との同行で販売店への研修訪問を行い、営業スキルを伸ばしていただきます。 ■組織構成：営業メンバー15名 ◎50代から20代前半までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ◎皆がワークウェアを心から愛し、その魅力を広めることに情熱を注いでいます！ ■当社について：当社は創業から半世紀以上にわたり、ワークウェアを企画・製造・販売してきたメーカーです。近年、作業服は「汚れても良い仕事着」から、「働く人の個性や誇りを表現するウェア」へと進化しています。当社は「着る人が誇りを持って働ける服」をコンセプトに、機能性とデザイン性を両立した商品を全国へ展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市児島稗田町2787 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／上の町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,350円～279,200円その他固定手当/月：27,000円固定残業手当/月：14,000円～15,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,350円～321,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　※前年度実績／計4ヶ月分 ■営業手当：27,000円／月※試用期間終了後、営業活動を行った月から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

萩原株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

岡山県倉敷市西阿知町西原884

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設立 1948年
従業員数 235名
平均年齢 -

求人情報全1件

【真庭市】倉庫作業スタッフ◆創業130年／インテリア／夜勤無／年休122日◆土日祝休×残業10h

【事業の優位性／「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、多様なオリジナルインテリア商品を創り出す企業／確かな品質と安心・安全を追求し、日本文化と皆様の暮らしを結びつける事業】 ■業務内容：・ソファやテーブルなどの家具商品の入出荷に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇入荷された商品の積み降し、倉庫への搬入作業 ◇フォークリフトを使用し、パットを用いたピッキング作業など ◎入出荷作業から事務処理まで幅広い業務になります。 ◎フォークリフト作業あり（フォークリフトの技能終了証は入社後の取得でもOKです） ◎若手が中心なので、活気がある職場です。 ■物流部について：・主な仕事は在庫管理、商品の出荷作業の2点です。・海外の工場で作られた商品を保管し、お客様からの注文に応じて必要な個数を準備して荷札を貼り、運送会社に運んでもらうまでが一連の流れとなります。 ■当社の特色：・インテリア業界では、日本有数の企業であり、中国へ自社工場を持ち、品質管理に力を入れた商品作りをしています。・また、その他敷物販売へも力を入れ、独創的な商品作りをしています。 ■当社について：・当社は、「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、皆様の身近な企業として、皆様の豊かな暮らしに貢献する企業です。・様々なオリジナルインテリア商品を創り出すメーカーとして、海外メーカーの家具やユニークな商材を扱う商社として、そして、販売を手掛ける小売業社として、事業を展開しています。・確かな品質と安心・安全に対して厳しい視線を送りつつ、世界と皆様の暮らしを結びつける。それが当社の事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北房物流センター住所：岡山県真庭市上水田5147 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～248,500円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 229,000円～278,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■勤務地手当：30,000円（固定） ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（3.1ヶ月分） ■昇給：有※1ヶ月あたり1500円～3000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北斗ゴム製作所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

北海道小樽市銭函3-274-5

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設立 1956年
従業員数 21名
平均年齢 -

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ゴム製品の製造職／未経験歓迎／年休129日／残業ほぼ無し

北斗ゴム製作所は、橋や港、農業機械などに使われるゴム製品を作っている会社です。ひとり立ちまでしっかりとフォローする風土があるので、未経験から手に職をつけたい方にもピッタリの仕事です。＜主な仕事内容＞・ゴム材料の準備と機械へのセット・加熱・成形による製品づくり・完成品の検査・仕上げ・梱包や出荷準備などの軽作業　など ※お客様対応や出張は無し！ ※運転免許をお持ちの方には、配達業務をお願いする場合があります。【POINT.1】 ◎失敗して当たり前。ゴムという素材は、思い通りの形にならないことがしょっちゅう。けれど、それを“失敗”ではなく“学び”として受け止めるのが当社の風土です。失敗しても責めたりせず、みんなで原因を探り、次に活かす。そんな前向きな社風なので、自然と技術も感覚も身についていきます。【POINT.2】 ◎マニュアルにとらわれないモノづくり。作業の基本はマニュアルでしっかり教わりますが、慣れてくると「こうすればもっときれいに仕上がる」と自分なりに工夫して進めることができるようになります。決まりきった作業に取り組むだけではなく、自分の感覚や発想を活かせるのがこの仕事の魅力です。【POINT.3】 ◎ゆくゆくは新製品開発にもチャレンジ！経験を積むと、お客様のご要望に応じて、ゴムの配合や形状などを自分で考え、新製品をつくる企画開発にも関われるチャンスがあります。多くの機械を扱う技術が身につくので、将来は“ゴムのスペシャリスト”として、モノづくりの世界で長く活躍できます。

【自動車・バイク通勤OK！転勤なし】北海道小樽市銭函3-274-5 ★公共交通機関での通勤も可能！　冬季は終業時間が早くなるので、　大雪の日も安心です♪

月給19万円～25万円+賞与年2回＋残業代全額支給 ★経験やスキル、前職の給与も考慮の上決定します。 ★固定残業代、みなし残業代は一切ナシ！　残業が発生した分は全額お支払いいたします。

わかば食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県倉敷市船穂町船穂2095-10

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設立 1989年
従業員数 710名
平均年齢 -

求人情報全1件

お好み焼き等の既存営業／未経験歓迎／月給33万以上スタート
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＼未経験からでも安心！／丁寧な研修とサポート体制が自慢です！チルド・冷凍食品分野で安定した需要を獲得している当社では、今後さらなるシェア拡大を計画中。これに伴い、新たに営業スタッフを募集します。これまでの経験は不問！成長意欲のある方を育てていきたいと考えています。　あなたには… ￣￣V￣￣￣￣￣￣お好み焼き・焼きそばをはじめとした、チルド・冷凍食品を、コンビニやスーパーなどの既存取引先を中心にPRしていただきます。＜具体的な仕事内容＞ ■取引先へ訪問・提案 ■商品情報の提供と問い合わせ対応 ■新規取引先への提案活動 ■市場調査や顧客ニーズの収集　など＜入社後は…＞営業経験がない方でも安心いただけるよう、入社後3カ月間は製造現場で研修を実施。「なぜ手作りにこだわるのか」「どうして安全性を重視するのか」といった当社の本質を理解していただきます。商品への理解が深まることで、自信を持ってお客様に提案できるようになります。研修後は先輩営業に同行し、実際のお客様訪問を通じて営業の仕方を実践的に学んでいただきます。徐々に担当企業をお任せしていきますが、分からないことはいつでも質問できる環境です。＜キャリアパス＞営業として経験を積んだ後は、マネジメント職や商品開発部門への異動など、あなたの適性や希望に合わせたキャリア形成が可能です。食のプロフェッショナルとして、長くご活躍いただけます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　商材の強み！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「味」と「品質」に自信があるからこそ、自信を持ってお客様にご提案できます。 ★一つひとつ“手作り”の商品製造 ★全国の工場から幅広い地域へ安定供給 ★徹底した衛生管理による安全性の確保 ★自社開発による製品革新さらに… 既存取引先との関係性が既に構築されているため、未経験でもスムーズに営業活動を行えます！

＜茨城募集／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ※配属先は希望を最大限考慮します ■茨城工場／茨城県下妻市大木字熊ノ山889-9　ニューつくば下妻工業団地　関東鉄道常総線「下妻」駅より車で12分 ※受動喫煙対策あり

■茨城工場月給33万円～38万円＋賞与年2回 ※いずれでも年齢・経験・資格等を考慮のうえ、優遇します

株式会社ショクセン

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道小樽市銭函3-263-29

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設立 1952年
従業員数 49名
平均年齢 38.1歳

求人情報全3件

調味料・調味液の開発／未経験歓迎／賞与年3回・最大5.2カ月

水産加工メーカーのお客様を中心に調味料・調味液の製造を行っている当社。創業94年を迎え、これまで手がけた製品は3200種類以上。近年需要が高まり事業拡大中です！【仕事内容】いくら・たらこ・数の子などの水産食品を美味しく食べられるよう、調味料・調味液の「味」を生み出すお仕事です。 ▼営業との打ち合わせ担当営業とお客様の要望をうけて、味の方向性や用途、製造条件・方法などを打ち合わせます。 ▼試作品の制作多くのアイテムを組み合わせてサンプルを制作。お客様が求める「味」や「色」を目指して調整します。 ▼サンプルの提出試作品ができたらお客さまへ提案。実際に味と品質を確認してもらいながら、調整や改良を重ねていきます。 ▼完成製造部と情報共有しながらフォローします。 ▼納品後のフォロー製品化した調味料や調味液は、お客様がその商品をつくり続ける限りアップデート！お客様と長いお付き合いができます。【入社後は】 ▼座学研修各部署の役割や衛生教育についての講習からスタートします。 ▼先輩のOJT 教育担当の先輩を中心に部署全体でじっくり育成します。商品の味や品質に関する専門知識をイチから身につけていきましょう。 ★外部での実務研修も実施自分たちが作った商品が実際にどう使われているのかを知り、仕事への理解を深められます。 ▼独り立ち 6か月～1年間くらいOJTを行います。その後、2～3年くらいで一人前となりますが、上司や先輩がサポートしますので、安心してください。＼POINT／ ★業務はチーム制わからないことや難しい案件があれば先輩や上司がすぐにフォローに入る仕組みが整っています！ ★アイデアを活かして活躍できる「こんな味はどうかな？」あなたのアイデアを提案できます！

札幌市内から車で30分圏内！【マイカー通勤OK／無料駐車場完備／転勤なし】 ★8割の社員が札幌から通勤しています ★出退勤時は最寄り駅との送迎可能本社：北海道小樽市銭函3-263-29 ＜アクセス＞ JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分 JR函館本線「手稲駅」より車で15分 ※JR「小樽駅」より車で25分、「南小樽駅」より車で20分と、小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。そのため、札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。受動喫煙対策：あり（社内分煙）

月給21万6000円～30万円+各種手当+賞与年3回 ※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します！
食品メーカー総務／未経験歓迎／賞与実績4.8カ月／残業10h

水産加工メーカーのお客様を中心に、調味料・調味液の製造を行う当社。創業94年を迎え、これまで手がけてきた製品は3,200種類以上となります。これまで培ってきたノウハウや実績をもとに、これからも美味しい「味」を追求していきます。＼当社の魅力／ ★創業94年の安定基盤 ★残業月10h程度でワークライフバランスが整う ★家族・住宅・燃料手当や働きやすい制度が充実【具体的な業務内容】経理・一般事務・総務など管理部門のバックオフィス業務全般をお任せします。 ◆経理業務 ┗入出金チェック、基幹システムへの入力、請求書や伝票の確認など ◆一般事務 ┗データ入力や各種書類作成、ファイリング ◆採用・総務業務 ┗郵便物の仕分け・発送、健康診断や避難訓練の手配、採用業務のサポートなど ◆備品・消耗品の管理、発注 ┗社内で使用する備品や消耗品の在庫管理、発注業務 ◆電話・メール・来客対応 ◆その他、会社運営に関わる事務業務全般【入社後は？】 ▼座学研修各部署の業務内容や会社のルール、安全・衛生教育についてのレクチャーを受けます。 ▼先輩のOJT 先輩社員によるOJTを通して、基本的な業務から順番に学んでいただきます。まずはデータ入力や書類作成、備品の管理など比較的取り組みやすい業務からスタート。習熟度に合わせて担当業務の幅を広げていきましょう。 ★わからないことはすぐ先輩に相談できる環境なのでご安心ください。＼POINT／社員全員を始め、社外の取引先など、多くの方と関わるお仕事なので、コミュニケーション力が大切です。また、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションなので、人をサポートしたいという方にピッタリです。

札幌市内から車で30分圏内！【マイカー通勤OK／無料駐車場完備／転勤なし】 ★7割の社員が札幌方面から通勤しています ★8割の社員がマイカーで通勤しています ★出退勤時は最寄り駅との送迎も可能です本社：北海道小樽市銭函3-263-29 ＜アクセス＞ JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分（徒歩23分） JR函館本線「手稲駅」より車で15分 ※JR「小樽駅」より車で25分、「南小樽駅」より車で20分と、小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。そのため、札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。受動喫煙対策：あり（社内分煙）

月給21万6000円～28万8000円+各種手当+賞与年3回 ※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します！

株式会社風憩セコロ

住宅設備・建材メーカー

埼玉県行田市大字野3341-7

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設立 1999年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【埼玉/行田】街を彩る街灯や公園ベンチの製造（材料発注や工程管理／未経験歓迎／残業少なくＷＬＢ◎

■業務概要：公園のベンチや街中の照明灯など、公共空間で使用される景観材の製造を手掛ける当社の製造職として、街中の風景を形作る仕事をお任せします。街灯や公園のベンチ等を、ラインで大量生産するのではなく、基本手作業で受注生産しています。そんなオーダーメイド品を作っていただく、やりがいあるお仕事です。 ■職務詳細：・部品の組み立て・材料の発注、作業工程の決定、トラック手配などの管理業務・慣れてきたら、メンバー管理なども徐々にお任せしていきます ■組織：配属先の製造部には17名(20代4名、30代10名、40代2名、50代1名)が在籍しており、若手メンバーが活躍中です。また、中途入社者も5割程度で、飲食、建設作業現場、携帯ショップ店員の方等、異業種の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ◇関わる案件は公園・道路・公共施設など、100%が公共事業のため、安定した経営基盤のもとで業務に取り組むことができます。 ◇当社の強みは国産の材料を活かし、国内の工場でセミオーダーメイドの製品を作るこだわりの姿勢です。設計士はそのモノづくりの中核とも言えます。 ◇住宅・家族手当などの福利厚生に加えて土日休み、長期休暇も年3回と、働きやすい環境が用意されていることも魅力です。 ◇代表の「社員みんなに充実した人生を送ってもらいたい」という想いにより、一流レストランでの食事会やディナークルーズなど、人生を楽しむためのイベントも充実しています。しっかりとリフレッシュしながら、メリハリをつけて働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県行田市大字野3341-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,900円～358,000円＜月給＞ 220,900円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能能などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：年収420万円／27歳／入社4年目年収480万円／31歳／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/行田】機械加工＜NC加工＞公園で見るベンチなどの景観材の製造／未経験歓迎／残業少なくＷＬＢ◎
- 締切間近
■業務概要：公園のベンチや街中の照明灯など、公共空間で使用される景観材の製造を手掛ける当社の機械加工職として、街中の風景を形作る仕事をお任せします。街灯や公園のベンチ等を、ラインで大量生産するのではなく、基本手作業で受注生産しています。そんなオーダーメイド品を作っていただく、やりがいあるお仕事です。 ■具体的には： NC加工業務をお任せします。分業しており組み立ては別担当が行うので、加工業務に集中することができます。 ■組織：配属先の製造部には17名(20代4名、30代10名、40代2名、50代1名)が在籍しており、若手メンバーが活躍中です。また、中途入社者も5割程度で、飲食、建設作業現場、携帯ショップ店員の方等、異業種の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ◇関わる案件は公園・道路・公共施設など、100%が公共事業のため、安定した経営基盤のもとで業務に取り組むことができます。 ◇当社の強みは国産の材料を活かし、国内の工場でセミオーダーメイドの製品を作るこだわりの姿勢です。設計士はそのモノづくりの中核とも言えます。 ◇住宅・家族手当などの福利厚生に加えて土日休み、長期休暇も年3回と、働きやすい環境が用意されていることも魅力です。 ◇代表の「社員みんなに充実した人生を送ってもらいたい」という想いにより、一流レストランでの食事会やディナークルーズなど、人生を楽しむためのイベントも充実しています。しっかりとリフレッシュしながら、メリハリをつけて働ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県行田市大字野3341-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,900円～358,000円＜月給＞ 220,900円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能能などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：年収420万円／27歳／入社4年目年収480万円／31歳／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東三英株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

埼玉県熊谷市大麻生1071-1

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設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【茨城／水戸】水をキレイにする装置のメンテナンス※夜勤・転勤無／年休129日／毎年定期昇給

【大手総合水処理メーカー代理店／異業種からの中途入社者多数活躍中／個人ノルマなし・顧客要望に寄り添って応えられる環境／夜勤なし／年間休日129日／土日祝休み】 ■業務内容： 1961年設立、埼玉県熊谷市に本社を置き、オルガノ株式会社の北関東代理店として水処理装置の販売・メンテナンスを行う当社にて、既存顧客向けのメンテナンス業務を中心にお任せします。当社が扱う水処理装置は、半導体・医薬品・食品・飲料などの生産現場において必要不可欠なインフラ設備であり、安定稼働を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ◇メンテナンス業務（約80％）・水処理装置の定期点検（1ヶ月～1年周期）・フィルタ、イオン交換樹脂などの消耗品交換・故障時のトラブル対応、修理・新規装置の設置、更新作業 ※内容に応じて協力会社と連携（10社以上） ◇アフターフォロー（約20％）・既存顧客への定期フォロー・メンテナンス計画の提案・日程調整・設備更新や改修の提案 ※営業ノルマはなく、顧客との長期的な関係構築を重視しています ※既存顧客のみへの対応となります ■就業環境・入社後は先輩の同行があり、安心してスタートできる環境・担当エリア：関東近辺（埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県）が中心・出張：年に3～4回程度宿泊を伴う出張有り（入社後3年以内は出張はありません）。・直行直帰：現場の開始時間や就業時間により可能 ■配属部署：水戸営業所への配属となります。営業所には現在2名が在籍しており、30代～40代の社員が中心となって活躍しています。少人数のため、コミュニケーションが取りやすく、分からないことも気軽に相談できる環境です。また、異業界からの転職者も多数活躍しており、未経験からでも安心してスタートいただけます。 ■当社の特徴：・オルガノ株式会社の北関東代理店として、最も長く運営をしております。・取引先は半導体・医薬品・飲料水・食品関連の企業がメインとなり、景気に左右されず、安定した受注に繋がっております。・土日祝休みや大型連休も設定しており、毎年の定期昇給や賞与など福利厚生も充実している中で、異業種からの入社された方も多数在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地(水戸営業所) 住所：茨城県水戸市木葉下町292-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
水処理装置の保守メンテ／未経験歓迎／年休127日／面接1回
- 締切間近
■水処理装置とは ─────── 水中の汚れなどが入っていない純水を作る装置です。主な装置は以下になります。 ◎純水とは半導体、医薬品、ペットボトル飲料、食品などの分野で、洗浄や製造など幅広く使用されています。 ★先端産業から身近な製品まで幅広く使われ、必要不可欠な存在です！＜ろ過装置＞用途に合わせて最適な水を精製。簡易水道・専用水道のろ過装置としても多く使用されています。＜純水装置＞水道水や井戸水などの原水からイオンや不純物を取り除き、高純度の水（純水）を製造する装置。高い清浄度が求められる分野で広く利用されています。 ■仕事内容 ───── ▼納入した水処理装置の保守、メンテナンス、交換、装置設置作業 ┗基本屋内作業※クリーンルームでの作業あり ▼既存顧客様へのアフターフォロー営業 ★業務の8割はメンテナンス、2割がアフターフォローの営業です。 ★担当エリアは北関東（埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県）。日帰り出張がメインですが、泊りの出張も年3～4回あります。 ★メンテナンス内容によっては、協力会社（10社以上）と連携いただくケースも！ ■入社後は ───── ▼まずは、2～3週間の座学研修を受講いただきます。水処理の基本からレクチャー。未経験の方もご安心ください。 ▼その後2～3カ月、先輩社員のOJTで仕事の流れやメンテナンスについて一つずつ覚えていきましょう。 ▼適性とご希望を配慮の上、水処理装置、水処理薬品のどちらかの担当に決定。専門性を磨いていきます。 ※担当変更も可能 ★育成前提の募集となりますので、基本的な業務から丁寧にサポート！ ★5年くらいを目安に独り立ちできるように、じっくり成長していきましょう。

【転勤なし】 ■水戸営業所：茨城県水戸市木葉下町292-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～35万円 ※給与は経験や経歴等により決定いたします。

平成サンケイ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

岐阜県多治見市山吹町1-4-7

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設立 1973年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【多治見】製造リーダー候補◆組織貢献を評価する風土／夜勤なし・年休123日／日本屈指の研磨剤メーカー

～リーダー候補・将来の幹部候補／転勤なし／日勤のみ◎残業ほぼなし／年休123日(完全土日祝休み)／半導体、自動車、電子部品等あらゆるものづくりにに欠かせない研磨材の専門メーカー～ ■募集背景：会社として「変革」を掲げており、前向きに働く社員を増やすために評価制度の見直しや会社方針の見直しなどを行っている当社。そんな中で現場ベースでカイゼン業務など意欲的に取り組み、現場の風土醸成に貢献いただける人材を募集します。 ■業務概要：自社工場にて、各種「研磨剤」の製造リーダー候補を募集します。将来的には、10名規模のマネジメントや、製造を行う中での効率化・生産性向上を考えていただく司令塔になって頂きたいと考えております。 ■業務詳細：以下の（1）～（3）の工程をローテーションでお任せします。（1）粉砕粉砕機に原料・水・ボールを投入。花粉レベルの小ささまで粉砕します（2）分級用途に応じて大きさが異なるため、製品を分けるため水の力を利用して、それぞれの材料を大きさごとに仕分けます。（3）ふるい分け分級した粒子から不純物を取り除くため、ふるいにかけていきます。 ■働く魅力：・日々の頑張りやスキル習得、組織への貢献が評価される評価制度を整備！経営層との距離が近く、カイゼン提案なども前向きに受け入れる文化です。・17時5分には社員の車がないなど定時退社が基本です！社員には無理なく働いてほしいという社長のもと社員の働きやすい風土が整っています。 ■入社後のイメージ： ◇先輩社員と2人1組となって、OJTで仕事を覚えていきます。先輩のお手本を見る→実践するを繰り返して、徐々にできることを増やしていただきます ◇一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、また別の工程…という風に教えていくので、一気にたくさんお任せすることはありません。 ■組織構成：製造スタッフ：40名※20代～40代まで幅広く在籍前職や背景もばらばらな分、広い目線を持った温和なメンバーが揃っています。 ■当社の強み：スマホや半導体の部品を製造する際に使用される研磨剤を製造しています。国内で粉砕工程から全ての工程を行っているメーカーは3社ほどで競合他社が少なく、かつ品質面で差別化ができているため引き合いがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市山吹町1-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績5ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大畑窯業

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岐阜県多治見市滝呂町16-2

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

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【岐阜/土岐※未経験OK】オーダーメイド☆石膏の型製造◇夜勤なし/残業ほぼ無/基本土日休/転勤無◇
- NEW
～未経験入社8割！／国内でも数少ないオーダーメイドタイルメーカー／夜勤なし・転勤なし・残業ほぼなし／未経験から一生モノの技術を習得／ベテラン社員が丁寧に育成／建築物を彩るタイルづくりの原点となる石膏型製造～ ■求人概要：ホテルや美術館、図書館、学校、駅などの建築物を彩るオーダーメイドタイル。当社は国内でも数少ない「鋳込み成形」を強みとするメーカーです。今回募集するのは、そのタイルづくりの原点となる石膏型製造職。59歳のベテラン社員から技術を受け継ぐ後継者採用のため、経験は一切不問です。未経験から希少なものづくり技術を身につけられる環境があります。 ▼具体的には：・木型を使って、石膏型を作るための土台づくり・石膏の計量、混ぜ合わせ作業・石膏を型へ流し込む作業・機械を使った気泡抜き作業・固まった石膏型の取り外し・乾燥や仕上げ作業・完成した石膏型の管理、運搬・石膏型製造がない日は、本社工場でのタイル製造補助（月1回程度） ※重いものは滑車などの機械を使用します ■入社後について：現在、山神工場で活躍する59歳のベテラン社員がマンツーマンで指導します。社員の約8割が未経験入社で、営業職や事務職など異業種出身者も多数活躍中。一人ひとりの成長スピードに合わせて教育を行うため、特別な知識や経験は必要ありません。ものづくりに興味がある方であれば安心してスタートできる環境です。 ■組織構成：・山神工場：59歳のベテラン社員1名・本社工場：17名の製造スタッフ（20代～70代の幅広い世代が活躍中！） ※必要に応じてサポートを受けられる体制を整えています。 ■この仕事の魅力：当社のタイルは、ホテルや美術館、図書館など、多くの人が利用する建築物に採用されています。オーダーメイド製品が中心のため、一つとして同じ案件はなく、日々新しいものづくりに携われる環境です。石膏型製造は、そうしたタイルづくりの出発点となる工程です。国内でも数少ない鋳込み成形技術を支える存在として、当社ならではのものづくりに深く関わることができます。 ■企業の特徴：顧客ごとの要望に応じたオーダーメイドタイルの開発・製造が強みです。国内外の様々な建築プロジェクトで採用されるなど、海外市場への販路拡大にもに取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞山神工場住所：岐阜県土岐市下石町2470番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～337万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～180,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢など考慮して決定いたします ※その他固定手当は、職能給となります ※想定される残業・賞与などを含めたモデル年収となります ■賞与あり/年2回（前年実績1.5ヶ月分） ■昇給あり/年1回年収例：・24歳（入社4年）月給280,000円　年収400万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本利器工業株式会社

その他メーカー

岐阜県関市小瀬1217-1

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設立 1940年
従業員数 53名
平均年齢 -

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【岐阜／転勤無】新製品企画・設計◆資生堂のカミソリを手掛ける創業150年以上の刃物関連企業

～ワークライフバランス◎／手当や福利厚生充実／残業20ｈ／年休120日／資生堂との80年以上のOEM実績を誇る実力派の刃物関連企業～ ■業務内容：・カミソリ刃専門メーカーにて新製品の企画・コンセプト設計から量産化立ち上げまでをお任せします。・資生堂のOEMだけではなく、新たな自社の製品開発にもより力を入れていきたいと考えております。・市場ニーズを捉えた製品開発で技術力を発揮できる仕事です。 ■業務詳細：・新製品の企画・コンセプト設計・新製品の製造プロセスへの落とし込み・量産化の立ち上げ・新製品の構造設計・意匠設計・新製品開発時の工場内とのやり取り・OEMでの製造時のやり取り・新製品開発プロジェクトの進行管理・特許や知的財産権の取り扱い ■当ポジションの魅力：・カミソリ刃という専門性の高い製品開発に携われる・企画から設計まで一貫して担当できる幅広い業務範囲・市場ニーズを製品に反映させるやりがいのある仕事・世代も幅広く、バランスの良いチーム構成・自主性を重視した働き方で創造性を発揮できる環境 ■当社について： ◇大手化粧品メーカーとの長年のOEM実績・資生堂の製品作りを80年以上手掛け、品質への信頼は折り紙付き。ものづくりの現場で「一流ブランドに並ぶ品質基準」を学べます。 ◇ステンレス製カミソリ量産のパイオニア・「カミソリの錆び」という常識を覆し、ステンレス刃の量産にいち早く成功。以降もレザー・眉用はさみ・ツイーザーなど美容刃物分野で先端技術をリードしています。 ◇少数精鋭・職人と若手が共創する“技とデジタル”の現場・従業員約50名のフラットな組織。熟練工の技術とロボット／デジタル技術によるものづくりの融合を目標に掲げ、工場の改革を推進中です。若手、ベテラン問わず改善提案が通りやすく、幅広いスキルを身に付けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市小瀬1217-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円＜月給＞ 270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／関市／転勤無】生産技術／老舗企業の新技術開発◆創業150年以上の実力派企業◆年休120日

～創業150年以上、刃物関連企業／資生堂との80年以上のOEM実績を誇る実力派企業／年間休日120日／ワークライフバランス良好／各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容：・カミソリ刃製造における新技術・新製法の開発業務をお任せします。・刃の研磨技術や形状研究、生産設備の精度改良、新素材テストなど幅広い技術開発に携わり、製造現場の効率改善を推進します。 ■業務詳細：・新技術や新製法の開発・刃の研磨技術や形状の研究・生産設備の精度研究・新素材・新形状のテスト・コーティング技術の開発・製造設備の精度改良・効率改善・生産設備の開発と導入 ■教育制度：・入社後は、最低1か月間は先輩社員からの丁寧なOJT指導を行います。 ■当ポジションの魅力：・カミソリ刃という精密製品の技術開発に携わり、高度な研磨技術や形状研究に取り組める専門性の高い環境・新素材や新技術の導入により製造現場の革新を推進できるやりがいのあるポジション・マイクロスコープや3次元測定装置、電子顕微鏡など最新の分析機器を活用した技術開発が可能 ■当社について： ◇大手化粧品メーカーとの長年のOEM実績・資生堂の製品作りを80年以上手掛け、品質への信頼は折り紙付き。ものづくりの現場で「一流ブランドに並ぶ品質基準」を学べます。 ◇ステンレス製カミソリ量産のパイオニア・「カミソリの錆び」という常識を覆し、ステンレス刃の量産にいち早く成功。以降もレザー・眉用はさみ・ツイーザーなど美容刃物分野で先端技術をリードしています。 ◇少数精鋭・職人と若手が共創する“技とデジタル”の現場・従業員約50名のフラットな組織。熟練工の技術とロボット／デジタル技術によるものづくりの融合を目標に掲げ、工場の改革を推進中です。若手、ベテラン問わず改善提案が通りやすく、幅広いスキルを身に付けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市小瀬1217-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～470,000円＜月給＞ 280,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三好食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県田川市大字伊加利2199-1白鳥工業団地

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設立 1979年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／田川／転勤なし】品質管理◆九州で高いシェア、ブランド力ある豆腐メーカー／安定企業で長く働く

～九州にてブランド力抜群、高シェアの豆腐メーカー／大手コンビニやスーパー、ドラッグストアでも取り扱い／更なる品質体制強化のための募集～ ■業務内容： ◇豆腐、油揚げ、厚揚げ等の食品製造・販売を手掛ける同社の品質管理業務をお任せします。 ◇仕事内容としては食味検査・工場検査・書類作成・取引先対応・微生物検査など。 ◇終業後は係長が教育係となってOJT中心で教育する予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇工場で製造した商品の食味確認を行い規格に適合か確認 ◇製造工場の衛生状態の確認/工場の記録に不備が無いか確認/製造工場の品質・衛生・生産性を高める書類作成など ◇取引先より求められた書類の作成※規格書・チェック表・クレーム報告書など ■組織構成: ◇会社全体220名。 ◇製造担当195名、品質管理4名 ■その他： ◇第3工場から第5工場までありますが、主に第4工場での品質管理を行う予定です。 ◇環境に関する取り組みも積極的に行い、製造途中できるおから再利用できる業者と提携し、廃棄を削減しています。また一般社団法人福岡県フードバンク協議会に加盟し、食料ロス問題にも取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県田川市大字伊加利2199-1 白鳥工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中村牧場

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県熊谷市拾六間557-2

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設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【熊谷市/転勤なし】食肉加工工場での工場長候補◆定時16：30！残業月20H以内◆福利厚生◎

【製造経験活かしてキャリアアップ！/‘食”に直結するため景気に左右されない+大手スーパーマーケットと長年取引・継続受注で安定性抜群！/確定拠出型年金制度有・退職金制度有/マイカー通勤OK】 ■職務概要：設立50年を越える国産豚の卸商社の当社にて、生産工程管理・社内外の調整・交渉を行い、生産工程がより円滑に進むようにデータ管理等を行いながら歩留の改善を行っていくお仕事をお任せ致します。ゆくゆくは工場長として工場全体をマネジメントしていただきます。 ■具体的には：＜製造工程＞・部分肉を加工→各納品先（百貨店、飲食店、メーカー）規格に合わせる＜生産計画など＞・始業点検の管理・納品先への納期調整・生産計画（年間・月次）立案・各部署への展開・導入・社員・委託職人さんの育成・生産データ分析・現場への反映 ■入社後の流れ：入社後に現場経験を行い生産の流れを学んでいただきます。その後に生産管理として、まずは社員・外部委託職人の育成・作業指示から始まり、お客様窓口対応・データ収集・管理等の業務を上長とともに経験していきます。ゆくゆくは工場長として工場全体のマネジメントをお任せしていきます。 ■組織構成：社員15名・パート・派遣さん45名＜評価制度/社風＞年に2回人事考課が設定されていて、ご本人の評価と上司の評価を踏まえて、昇格などが判断されます。次考課までに何に取り組むべきか等も相談でき、しっかりとキャリアアップできる制度が整っております。評価者も上司のみではなく、その上の役職者もいるため、公正な評価が行われるような制度になっています。 ■ポイント：【景気に左右されない×新規参入障壁の高い業界＝安定◎】食肉製造ですので景気に左右されず、生産量は一定ですので業績も安定しております。それだけではなく、埼玉県と共に優良ブランド品として開発した「愛彩豚」は、さらなる拡大販売に向けてリブランディングに着手【愛彩三元豚】として、EC事業の強化も図り、既存のポータルサイトに加えて自社のECサイトを立ち上げるなどの日々成長を続られる環境です。

＜勤務地詳細＞県北食肉センター協業組合内カットセンター住所：埼玉県熊谷市大字下増田173番地勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 429万円～517万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～278,000円その他固定手当/月：70,000円～83,500円＜月給＞ 300,000円～361,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。【賞与】年2回：（7月、12月）昨年度実績3か月【モデル年収】・30代／課長（入社8年）年収500万円・40代／所長（入社15年）年収600万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大泉工場

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県川口市領家5-4-1

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設立 1938年
従業員数 51名
平均年齢 37.0歳

求人情報全24件

【川口】プラントベースカフェの店舗スタッフ※サブリーダー◇ブランディング強化に関わる◇年休120日
- NEW
【創業100年以上／転勤無／年休120日／100%植物性由来の新感覚カフェ／SNSフォロワー1万人以上】当社敷地内にて展開をしているプラントベース商品を展開しているカフェ「1110 CAFE/BAKERY」の店員・販売スタッフを募集いたします ■業務内容＜店舗運営の管理全般＞・日々の営業管理、店舗環境の整備・清掃・衛生管理・棚卸／在庫管理＜接客業務＞・お客様のご案内、オーダー受付・料理・ドリンクの提供、片付け・レジ業務（会計・POS操作）・ホスピタリティ向上に向けた取り組み＜調理・製造補助＞・パン製造の補助・仕込み／盛り付けなどの軽作業＜スタッフマネジメント＞・シフト作成／管理・パート／アルバイトスタッフの教育、育成・チームづくり、コミュニケーション促進＜売上向上に向けた業務＞・販促施策の企画／実行・SNS投稿やチラシ配布などの周知／広報活動・イベントの企画／運営 ■1110 CAFE/BAKERYについて 3000坪の敷地をもつ株式会社大泉工場の敷地内に店を構えます。「地球を笑顔で満たす」ための方法である「自然」「生活」「身体」の美しい環境をつくるために、オーガニックかつ植物由来（プラントベース）にこだわった直営店舗「1110 CAFE/BAKERY」は誕生しました。名物のシナモンロールをはじめ、手作りのパンやオーガニックコーヒーなど、体に良い一品一品こだわりのある商品を提供しています。 URL：https://1110cafe-bakery.com/ ■こだわりポイント ◎プラントベースの商品の提供プラントベースとは植物由来の食品のことで健康や環境保護に貢献し、需要が急増中です。市場は年々拡大し、持続可能な未来を支える成長分野です。店内で焼き上げられるパンには、動物性・乳製品を使っておらず、健康に良い料理を提供しています ◎環境へのこだわり皿洗いを行う際には植物から作られた洗剤を使用しています。また、調理工程で出る皮や提供できない部分は出汁に使い、さらにコンポストへ入れ、肥料へと変える活動を行っています ■モデル年収例店長：525万円～ ■組織構成ホール社員1名、アルバイト7～8名が在籍しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ 1110 CAFE/BAKERY 住所：埼玉県川口市領家5-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　※業績連動×個人評価によって算出（昨年実績1.4か月） ■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山・川口】PR広報リーダー◆オーガニック・ナチュラル原料にこだわる食品メーカー◆土日祝休

◆◇創業100年以上の安定基盤／年休120日／幅広い事業の情報発信を担当できる◎◇◆ 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にてPRリーダーを募集いたします。 ■業務内容：大泉工場のPRリーダーの仕事は、「企業の思想・世界観を社会に翻訳して広げる役割」に近いです。・企業および各ブランドのPR戦略の立案・実行・企業理念・思想（サステナブル、発酵、ウェルビーイング等）の社会発信設計・プレスリリースの企画・作成・配信・メディアリレーション構築（取材対応、企画提案、露出管理）・新規事業・商品・店舗立ち上げに伴うPR企画・進行・イベント、コラボレーション、プロモーション施策の企画運営・オウンドメディア・SNS等のコンテンツ企画および編集ディレクション・ブランドトーン・メッセージの一貫性管理・社内各部署および外部パートナー（PR会社、クリエイター等）との連携・調整・PRチームのマネジメント、進行管理、育成 ■現在商品化されている主な商品「_SHIP」 KOMBUCHA https://www.kombuchaship.shop/ ■組織構成現在はメンバー2名、デザイナー1名、ライター1名（業務委託）が所属しています。 ■当社の特徴：既存事業においてはもっともっと成長できる伸びしろがあり、改善しなくてはならないことも多くある現状ですが、確実に芽が出てきており、だからこそしっかりグロースさせ、組織としても形を作れる即戦力の方を迎えるフェーズに来ています。それと同時に新ジャンルへの進出や海外出店など、未来を創造する準備も来年に向けて進めています。スタートアップのような気質ですから、簡単ではないこともありますが、乗り越えて成長させることに喜びを感じられる方はきっとフィットすると思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県川口市領家5-4-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：500,000円～6,000,000円＜月額＞ 41,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給昇格：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸三

石油化学メーカー

岐阜県関市倉知2601-2

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設立 1958年
従業員数 24名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【関市／転勤無】生産技術◆職種未経験も歓迎／夜勤なし／クリーンな職場環境／社員同士の交流が活発！

～創業70年以上の老舗プラスチックパッケージ・トレーメーカー／全国に取引顧客在り／人材育成に力を入れている／顧客から長年の信頼支持をいただいております！／冷暖房完備／クリーンな職場環境～ ■業務内容：メイン業務・機械の生産設定、調整、整備・受注内容に沿った生産計画の作成のフォロー＜将来的にお任せしたいこと＞・生産計画の作成・金型切削・3DCAD等での設計 ※当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、生産技術業務をメインで行いながら得意な業務を追加で伸ばしていって頂きたいと考えております。 ■教育体制ご入社頂いた方にはまずOJT教育や手順書を活用して丁寧に教えていきます。一貫生産体制だからこそ、得意分野で活躍しながら、別の仕事を覚えてスキルアップが可能！必要な技術や知識は外部研修へ参加して頂き学ぶ機会もございます。 ■組織構成：現在、5名が在籍しており活躍頂いております。中途入社の方が多く新たに入社される方も馴染みやすい環境のためご安心下さい。非常にアットホームな雰囲気でそれぞれがコミュニケーションを取りながら業務を進めています。入社後も丁寧に教育を進めて参ります。 ★当社で働く魅力★ ・自身が手掛けた製品でお客様の喜ぶ顔が直接見られるのは一番のやりがいです。自社での一貫生産体制のため、担当した製品・商品はかなり愛着が湧きます！・当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、様々な仕事を経験でき『自分の得意分野』に合った仕事が見つかるかもしれません！また、一生懸命な人、熱意のある人、向上心のある人にはセミナー参加、技術講習会などを通してスキルアップの場を提供しており、『皆が活躍できる』職場を目指しています！・季節ごとのイベントや懇親会、社員旅行など社員同士の交流も大切にしています！毎月、労災が無かった月は、社員の皆様、またご家族の皆様への感謝を込めて美味しい「無事故米」をお渡しするなど社員を大切にする会社です！

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市倉知2601-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり～10,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関市／転勤無】生産管理※将来のリーダー候補／職種未経験も歓迎／一貫生産で顧客から支持される企業

～創業70年以上の老舗プラスチックパッケージ・トレーメーカー／全国の多業種の取引顧客あり／人材育成に力を入れている／顧客から長年の信頼支持を頂いております／冷暖房完備／クリーンな職場環境～ ■業務内容：メイン業務・生産の進捗管理・仕入れのスケジュール管理 ※1日に生産する量が多いので、細やかな計画・管理が身につきます・現場スタッフの業務管理・工場の5S管理＜将来的にお任せしたいこと＞・製造機械のメンテナンス・3DCADを用いた設計業務 ※当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、生産管理業務をメインで行いながら得意な業務を追加で伸ばしていって頂きたいと考えております。 ■お任せしたいこと：・現状、生産管理の担当者は、より現場に近い業務を行っております。そのためご入社後は、営業部と連携を重点的にとって頂き、製造現場が俯瞰的に見える立ち位置で活躍して頂きたいと考えております。・各工程ごと業務を振り分けており、一人当たり5名ほどの社員を管理して頂きます。将来的には生産管理のマネージャー候補として生産部門で約10名をまとめ、また経営視点での工場運営にも携わって頂きます。 ■組織構成：現在、3名が在籍しており活躍頂いております。中途入社の方が多く新たに入社される方も馴染みやすい環境のためご安心下さい。非常にアットホームな雰囲気でそれぞれがコミュニケーションを取りながら業務を進めています。入社後も丁寧に教育を進めて参ります。 ★当社で働く魅力★ ・自身が手掛けた製品でお客様の喜ぶ顔が直接見られるのは一番のやりがいです。自社での一貫生産体制のため、担当した製品・商品はかなり愛着が湧きます！・当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、様々な仕事を経験でき『自分の得意分野』に合った仕事が見つかるかもしれません！また、一生懸命な人、熱意のある人、向上心のある人にはセミナー参加、技術講習会などを通してスキルアップの場を提供しており、『皆が活躍できる』職場を目指しています！・季節ごとのイベントや懇親会、社員旅行など社員同士の交流も大切にしています！毎月、労災が無かった月は、社員の皆様、またご家族の皆様への感謝を込めて美味しい「無事故米」をお渡しするなど社員を大切にする会社です！

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市倉知2601-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり0円～10,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜新硝子株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県柳川市田脇213-1

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設立 1972年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神田】第二新卒歓迎◇オリジナルガラスの法人営業（建物やインテリアに使用）未経験◎基本土日祝休

【モノづくり/空間デザイン/自社ブランド「STYLE GLASS」/予算は3～4年目から】 ◆未経験◎オリジナルガラス建材の提案営業 ◆基本土日休み・有給も取りやすい◎ ◆創業50年以上の安定企業 ■同社について： 1972年設立のガラス加工メーカーです。主に建物やインテリアに使われる板ガラスの設計・加工・販売を行っています。特にデザイン性の高い装飾ガラスに強みがあり、自社ブランド「STYLE GLASS」を展開しています。ガラスだけでなく、石材やアルミ製品も扱うため、空間づくりをトータルで支える会社です。 ■職務概要：商業建築、集合住宅等に使用されるガラス製品を扱い、建築関連企業や住宅設備機器メーカー等とお取引をして頂きます。自社で設計・加工することによって和紙を表現したガラスやカラフルなデザインガラスなど、15種類以上のガラスを顧客の希望に応じてオーダーメイドで提供できることが強みです。 ■業務詳細：・既存顧客との打ち合わせ・新規顧客開拓・見積書作成・商品紹介・工事関係者との打ち合わせ・プロモーション活動（展示会や会合等の出席）・ショールームのアテンド ※既存と新規の割合は5:5程度、入社後は既存からお任せいたします。 ※新規顧客については問い合わせに対して案件が割り振られ開拓しますので、無理なテレアポ等はございません。 ■身につくスキル：思考力を身に着けられる環境です。硝子という有形商材の営業ではありますが、販売先によって提案の幅や進め方が様々なので、無形商材営業に近い側面もあります。自身で考えて行動することや、幅広い業務内容を多角的な視点ででの対応が求められます。 ■組織構成： 10人（男女比4:6、20代9名）入社後は3か月程度研修期間とし、先輩社員からOJTにて教育を行う予定です、既存顧客営業からお任せし、慣れてきてから新規営業をお任せしますのでご安心ください◎ ■目標予算を持つのは3～4年目から！ご入社後1～2年かけてしっかりじっくりスキルアップを頂けます。また、チーム全体での協力も多く、誰かが予算達成難しい状況であれば他の方がカバーをしようと奮闘してくれるなど、温かい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新・東京営業所住所：東京都千代田区内神田1-6-10 笠原ビルディング7階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 419万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,400円～259,200円固定残業手当/月：73,900円～81,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,300円～340,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ※月給、賞与に加え年収には月3,000円の積み立て補助(36,000円／年)を含んだ金額を記載しています。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンダ製作所関工場

製紙・パルプメーカー

岐阜県関市広見851-3

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設立 1996年
従業員数 867名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【岐阜／山県】製造オペレーター◆交代勤務有／残業ほぼ無し・土日休／生活インフラ支える業界トップ級企業

～「継手と言えばオンダ」で国内トップシェア／土日休み・年休120日／残業ほぼ無し／有給の取りやすい風土～ ■当社について国内トップ10に入る住宅関連部材のリーディングカンパニーです。銅から樹脂への素材シフトを捉え業界No.1を目指している安定成長企業です。住宅周りの継手『ダブルロックジョイント』では国内トックプラスのシェアを誇ります。 ※入社後すぐに「株式会社オンダ製作所アロイ」への在籍出向となります(岐阜県／銅合金※青銅・黄銅製品の製造・機械加工事業)。 ■業務概要原料を溶解し当社製品の材料となる青銅棒を製作する部門です。＜具体的には＞・製品を作る際に発生する切り屑を溶解炉に投入 ※製品を製造する際に発生する切り屑を再度利用しています。・全自動溶解炉で溶けた金属が、自動的に青銅棒になり出てきます。その後矯正機にかけるなどして、材料となる棒が完成します。完成した棒はフォークリフトを用いて移動させます。 ■業務の特徴・材料を入れた後は自動で溶解、鋳造の作業が行われるため、他部門より待機時間（休憩）が長いのが特徴です。・周囲と連携しながら効率的に進めていく仕事です。・夜勤を含む交代制ですが、協力して有給を取得する文化が根付いています。・炉があるため近くは暑いため、待機中はエアコンの効いた休憩室で快適に勤務可能です。・溶解炉は止める事が出来ないため、3交代勤務の部門となっております。 ■教育体制現場で先輩からOJTで教育を受けます。会社負担で必要資格を就業時間中に取得いただくなどのサポートが充実しています。品質管理検定・エコ検定などの資格取得が奨励され、合格すると一時金がもらえたりスキルアップが出来るのが魅力です。 ■働きやすい環境「定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方、有給の取りやすさ、給与制度など職場環境の整備がされております。基本的に残業はせず、家族との時間や趣味の時間を充実させてほしいという想いがあります。 ■当社魅力・当社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。ONDAブランドは全国で御愛好いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富永工場住所：岐阜県山県市富永868番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 443万円～574万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～288,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：24,000円＜想定月額＞ 237,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職務手当（1,200円/日）分含む ■交代勤務手当（目安）32,500円/月 ■深夜割増賃金　20,000円～26,000円/月 ■賞与実績：2025年度実績4.5か月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／山県】製造オペレーター◆交代勤務有／残業ほぼ無し・土日休／生活インフラ支える業界トップ級企業

～「継手と言えばオンダ」で国内トップシェア／土日休み・年休120日／残業ほぼ無し／有給の取りやすい風土～ ■当社について国内トップ10に入る住宅関連部材のリーディングカンパニーです。銅から樹脂への素材シフトを捉え業界No.1を目指している安定成長企業です。住宅周りの継手『ダブルロックジョイント』では国内トックプラスのシェアを誇ります。 ※入社後すぐに「株式会社オンダ製作所美山工場」への在籍出向となります(岐阜／出向先：伸銅品製造事業) ■業務概要原料を溶解し当社製品の材料となるビレット（鋳塊）を製作する部門です。＜具体的には＞・製品を作る際に発生する切り屑を溶解炉に投入 ※黄銅製品を製造する際に発生する切り屑を再度利用しています。・全自動溶解炉で溶けた金属が、自動的にビレット（鋳塊）になり出てきます。1塊100キロ以上の物体のため、フォークリフトを用いて移動させます。 ■業務の特徴・材料を入れた後は自動で溶解、鋳造の作業が行われるため、他部門より待機時間（休憩）が長いのが特徴です。・周囲と連携しながら効率的に進めていく仕事です。・夜勤を含む交代制ですが、協力して有給を取得する文化が根付いています。・炉があるため近くは暑いため、待機中はエアコンの効いた休憩室で快適に勤務可能です・溶解炉は止める事が出来ないため、3交代勤務の部門となっております。 ■教育体制現場で先輩からOJTで教育を受けます。会社負担で必要資格を就業時間中に取得いただくなどのサポートが充実しています。品質管理検定・エコ検定などの資格取得が奨励され、合格すると一時金がもらえたりスキルアップが出来るのが魅力です。 ■働きやすい環境「定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方、有給の取りやすさ、給与制度など職場環境の整備がされております。基本的に残業はせず、家族との時間や趣味の時間を充実させてほしいという想いがあります。 ■当社魅力・当社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。ONDAブランドは全国で御愛好いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美山工場住所：岐阜県山県市富永20番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 443万円～574万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～288,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：24,000円＜想定月額＞ 237,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職務手当（1,200円/日）分含む ■交代勤務手当（目安）32,500円/月 ■深夜割増賃金　20,000円～26,000円/月 ■賞与実績：2025年度実績4.5か月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

柳川冷凍食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県柳川市西蒲池1028

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設立 1972年
従業員数 90名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【柳川市※転勤無】冷凍食品の工場長候補◇現工場長の後任採用◇段階的に工場全体のマネジメントをお任せ
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【残業10h程度／基本土日休／現工場長から十分な引継ぎ期間があるので安心／家族手当や退職金制度あり／創業50年以上の冷凍食品メーカー】 ■職務内容創業50年以上の冷凍食品メーカーにて、次期工場長候補として工場運営全般をお任せします。現工場長から十分な引継ぎ期間を設けているため、まずは現場業務や製造工程を理解していただき、段階的に工場全体のマネジメントを担っていただきます。生産現場の管理だけでなく、営業部門との生産調整や設備投資の意思決定にも関わることができるため、食品工場で培った経験をより大きな裁量のもとで発揮できるポジションです。 ■採用背景：現工場長の高齢化に伴う後任採用。十分な引継ぎ期間を設け、将来的に工場運営の中心を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細・工場全体の運営管理および製造現場のマネジメント・製造工程の進捗管理、生産効率向上施策の立案・実行・生産計画の管理および営業部門との生産数量調整・在庫状況を踏まえた生産コントロール・工場内の人員配置・育成・労務管理・HACCP運用および認証維持に関する管理業務・品質管理部門との連携、監査対応・製造設備の保守・更新計画の立案・製造現場で発生するトラブルの改善・再発防止 ■仕事の魅力・将来的に工場経営全体を担う中核ポジション・生産管理、人員管理、設備投資まで幅広く携わることが可能・設備更新や生産体制改善など、自身のアイデアを形にできる・現工場長から直接ノウハウを継承できる環境 ■組織構成工場長のもと、生産管理・発注、品質管理、細菌検査部門で構成。製造現場は約24名、技能実習生約15名、日本人パート約4名が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市西蒲池1028 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／蒲池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～325,000円固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績3.0ヶ月 ■昇給：年1回※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／柳川市】老舗冷凍食品メーカーの品質管理◆転勤無し／残業10時間程度／キャリアアップできる環境

◆◇経験を活かしキャリアUP／品質管理室の中核採用／社長直下／マイカー・バイク通勤OK◇◆ ■求人概要通販・量販店・生協向けのPB商品を中心に、冷凍食品・水産加工品の品質管理業務をお任せします。海鮮パスタ、魚の西京漬け、エビ商材など多様な商品を扱い、HACCPに基づく品質管理体制の維持・改善、食品表示や商品規格の最終確認、取引先監査対応まで幅広くお任せします。ご経験に応じて、将来的には品質管理体制の強化やマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■職務内容・大手取引先PB商品の品質基準対応・HACCPに基づく品質管理体制の構築・運用・改善・食品表示（一括表示）の作成・確認および最終判断・商品情報・商品規格書の作成、内容確認・取引先および第三者機関による工場・品質監査への対応・顧客クレーム・社内不具合の原因究明と再発防止策の立案・（ご経験に応じて）品質管理室の運営やメンバー指導 ■組織構成品質管理室は菌検査担当（60代）と一括表示担当（40代）が在籍。 ■同社魅力（1）「現場＋判断＋マネジメント」を無理なく担える立体的な役割菌検査や一括表示を担当するメンバーは在籍しており、すべての実務を一人で抱え込む必要はありません。現場を理解した上で判断し、指示・サポートを行う“まとめ役”として、品質管理室全体を安定させる役割が期待されています。プレイヤーから次のステージへ進みたい方に、長く腰を据えて活躍できる環境です。（2）社長直下・裁量ある立場で、経験がそのまま活かせる環境工場長配下ではなく社長直下のポジションのため、品質に関する判断や改善提案がスピーディーに反映されます。ルールに縛られすぎることなく、これまで培ってきたHACCP対応、表示判断、監査対応の経験を活かしながら、品質管理体制を自ら整えていける裁量の大きさが魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市西蒲池1028 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／蒲池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績3.0ヶ月 ■昇給：年1回※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホームズマルホ

住宅設備・建材メーカー

埼玉県川口市大字芝3809

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設立 1966年
従業員数 77名
平均年齢 38.5歳

求人情報全3件

＜完全未経験OK＞【川口市】事務◆年休125日（土日祝）・定時17時／福利厚生充実◎食事手当あり

～20代～30代活躍中！/地域密着の誠実な活動で創業以来業績は右肩上がり◎/プライベートも仕事も充実させたい方へ/年休125日～ ■業務概要：建設資材を取り扱う専門商社の当社にて体制強化のため事務業務を募集いたします。 ■具体的には：・住宅平面図の読み取り・拾い出し・受発注業務・書類作成業務・配送管理 ■教育体制基本的にOJTでの教育が中心となります。入社当初は先輩社員のアシスタント業務を中心に業務の流れを把握いただきつつ、徐々に業務をキャッチアップいただきます。一人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。 ■組織構成本社業務課への配属となります。現在8名の社員が在籍しており、異業界からの中途入社者も多く活躍しております。また、カウンターパートとなる営業担当は3名おり、40代～50代のベテラン社員が務めております。 ■キャリアパスについて弊社が取り扱う商材は住宅建材から輸入家具まで多岐に渡るため、対応案件の幅も広く、建設業界での事務として獲得できる経験値は非常に大きいものがございます。また、基本的に営業事務としてご就業いただきますが、ご本人のご意向次第では営業職へのチャレンジも可能でございます。営業事務としてキャリアを作るもよし、営業職としてチャレンジするもよし、一歩一歩成長いただきながら、ご自身のキャリアを作っていってください！ ■当社について当社は、「お客様の暮らしをより快適に、より豊かに」という理念のもと、地域社会と住環境の発展に貢献する総合企業です。企業様向けには建材や設備機器の販売および専門工事を提供し、一般のお客様向けにはリフォームや窓・玄関の専門サービス、リゾートライクなリノベーション事業を展開。さらに、インドネシア産のバリ家具を扱う店舗も運営し、個性豊かなインテリアスタイルをご提案しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市大字芝3809 勤務地最寄駅：蕨駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙スペースあり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：4,500円固定残業手当/月：37,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記（年収）は想定給与です。 ※固定手当：食事手当：4,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【杉並区】建材商社の法人営業◆賞与3カ月／年休125日・土日祝・転勤無◆創業60年超・業績右肩上がり

【新設営業所のスタートメンバー／2人1組のチーム制／3～6カ月の研修充実／残業1日1h程度／食事手当・家族手当・退職金有】 ■職務概要：新規OPENの営業所にて、建設会社や工務店、リフォーム店、大工さんなどに建築資材（システムキッチン、システムバス、内装ドア、床材など）を提案する営業のお仕事をお任せします！ ■具体的には：・建築関連企業への訪問・建材・設備機器の提案活動・見積り・受注業務、納品の打合せなど＜提案商材＞建設建材、システムバスなどの設備機器、エコキュートなどの創省エネ機器＜1日の流れ＞ ▼出社 ▼取引先事務所や建築現場に打ち合わせなどで回る、新規リスト店へ提案訪問（メーカーショールームなど含め6件程度） ▼帰社 ▼事務処理 ▼退社（※残業は1日1時間程度の人が多いです！） ※チームプレーを重視しているため1人での訪問ではなく2人1組での訪問がメインとなりますので分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■就業環境：・新規開拓：先輩社員が開拓アプローチかけたところへの継続的なアプローチがメインになりますのでアプローチのかけやすい環境です。・担当エリア：一都三県の顧客が中心・「お客様からの信頼」を何よりも重視しており無理なノルマ設定等は行っていません。 ■入社後のフォロー体制：・入社後3か月～半年は本社または川越支店にてマナー研修や社内研修を実施します。その後、OJTにて先輩社員に同行しながら商品知識や営業の流れを覚えていただきます。他にもショールーム研修、商品研修、社外研修など豊富な研修制度を整えており会社全体で社員の成長をサポートしています！ ■店舗について： 2名（所長1名・メンバー1名） ■当社の特徴・魅力：・新設営業所オープニングスタッフ・新規OPENの自由な職場・1966年設立。建築資材卸売業、関連工事業を展開。地域密着の誠実な活動で創業以来、業績は右肩上がりです。・異業種からの中途入社者も多数在籍・アットホームで風通しの良い社風・楽しみながらお客様との関係づくりを一から構築しましょう。・少数精鋭で販路開拓を一緒に楽しみましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞杉並営業所住所：東京都杉並区梅里杉並区梅里2-40-15 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円その他固定手当/月：6,750円固定残業手当/月：38,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,150円～455,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記（年収）は想定給与です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月）賞与実績:1～3か月 ■モデル年収：・中途入社2年目／課長代理／年収568万円・中途入社4年目／課長／年収682万円・中途入社5年目／所長／年収750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大熊製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県川口市大字安行領根岸26

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設立 1950年
従業員数 204名
平均年齢 41.5歳

求人情報全4件

※職種未経験◎【栃木市】生産管理～工場の司令塔へ◎日野自動車など大手取引多数/新工場建設など事業拡大

【主要取引先は日野自動車、UDトラックス、加藤製作所、日立建機！／積極的な設備投資で業績右肩上がり／フォークリフトは入社後に取得可能！／新工場設立で事業拡大予定！】トラック・建設機械用部品の板金加工から塗装、組立までの一貫生産を行う板金製造メーカである当社にて、計画から購買、出荷まで一連の流れを最適化を目指していただく生産管理担当者を募集いたします。 ■業務内容：・生産計画の立案・製造指示・原材料の購買・出荷管理（在庫・外注・納期・進捗管理）等 ※将来的には、生産管理（受注数から、生産計画を立て、原材料調達から出荷管理まで）の流れの最適化を図っていただきます。 ■業務の魅力生産管理の全工程に関わり、改善提案を即実行できる裁量の大きさが魅力です。経営課題解決に直結するポジションで、DX推進にも携われます。 ■キャリアパス生産管理の専門性を高めた後、製造課長や工場運営の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■働く環境板金加工から塗装までを自社で完結する一貫生産体制を構築。品質重視の文化が根付いており、現場との協力体制も強固です。現在栃木工場には、40名ほどの社員が在籍しており、今後20名～30名の社員も採用予定です。 ■当社の魅力・強み： ◎自動車部品として使用されるプラケットや厚物板金プレス製品の製造を手掛け、試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応。レーザー加工機等のNC機械を駆使した、品質の高い製品を製造しています。 ◎設計から検査（設計・切断・曲げ・溶接・検査）そして塗装までをワンストップで請け負いする一貫生産体制により、全ての作業を自社工場の中で行い、高品質の部品を製造できる点が強みです。 ◎2004年に中国に工場を設立。2009年にタイ・バンコク、2014年にインドネシアに工場を設立し、海外へも事業を展開しています。【主な取引先】日野自動車株式会社、UDトラックス株式会社、日立建機株式会社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木工場住所：栃木県栃木市西方町本城1062-41 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／東武金崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績計3か月分） ■昇給：年1回（毎年4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木市】工場管理職候補◆新工場立ち上げやDX推進／ゆくゆくは経営にも携われる／積極的な設備投資

【主要取引先は日野自動車、UDトラックス、加藤製作所、日立建機！／積極的な設備投資で業績右肩上がり／新工場設立で事業拡大予定！】トラック・建設機械用部品の板金加工から塗装、組立までの一貫生産を行う板金製造メーカである当社にて、製造課長を補佐しながら工程管理とDX化を推進する工場管理職候補（課長・係長）を募集いたします。現場改善と生産性向上に挑戦できるポジションです。（既存工場をお任せする場合もございます） ■採用背景新工場の稼働に向け、体制強化と製造工程のDX化を加速するため、現場に密着しながら生産性向上を担う方を求めています。 ■業務内容栃木工場の製造ラインにおいて、工程の進捗・品質・安全を統括します。製造課長と連携し、板金加工から溶接、塗装までの一連の工程を理解しながら、現場課題を抽出し改善策を実行していただきます。生産性向上と原価低減を目指し、設備稼働状況の把握や作業手順の標準化を進めます。さらに導入予定のロボットシステムやICTを活用し、製造工程のDX化を推進。現場スタッフとのコミュニケーションを重視し、課題共有や教育にも積極的に関与していただきます。 ■業務の魅力新工場の立ち上げに直接関わり、工程改善やDX化を自ら推進できる裁量の大きさが魅力。現場と経営の両面で成果を実感できるポジションです。 ■働く環境板金加工から塗装までを自社で完結する一貫生産体制を構築。品質重視の文化が根付いており、現場との協力体制も強固です。現在栃木工場には、40名ほどの社員が在籍しており、今後20名～30名の社員も採用予定です。 ■当社の魅力・強み： ◎自動車部品として使用されるプラケットや厚物板金プレス製品の製造を手掛け、試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応。レーザー加工機等のNC機械を駆使した、品質の高い製品を製造しています。 ◎設計から検査（設計・切断・曲げ・溶接・検査）そして塗装までをワンストップで請け負いする一貫生産体制により、全ての作業を自社工場の中で行い、高品質の部品を製造できる点が強みです。 ◎2004年に中国に工場を設立。2009年にタイ・バンコク、2014年にインドネシアに工場を設立し、海外へも事業を展開しています。【主な取引先】日野自動車株式会社、UDトラックス株式会社、日立建機株式会社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木工場住所：栃木県栃木市西方町本城1062-41 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／東武金崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 357,142円～464,285円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績計3か月分） ■昇給：年1回（毎年4月） ※係長採用の場合は月給制。年俸制の場合は賞与無し。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トキワ

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県中津川市桃山町3-20

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設立 1948年
従業員数 1,004名
平均年齢 35.6歳

求人情報全16件

【岐阜／中津川】化粧品工場の機械オペレーター※未経験歓迎／定時17時台・夜勤なし／完全土日祝休み
- NEW
～カラーコスメ受託市場10年連続国内TOPシェア！『世界中に美と感動と喜びをお届けする』会社／国内外の有名化粧品ブランドも受託！中身・容器を同時開発する唯一無二の技術／身近な製品を生み出す製造職～ ■業務概要：化粧品の製造工場で、生産ラインの稼働管理をお願いします。生産計画、作業手順書に沿って仕事を進めていきます。【具体的な業務】・生産計画に沿って、生産ラインの組付け・設備調整　　　　　　　　　・生産開始から終了まで安定稼働の維持、トラブル発生時の復旧作業 ■業務詳細：・入社後に丁寧な研修を用意しているためご経験は不問です。研修後OJTにて出来る業務の幅を広げていただく予定です。・ライン稼働管理から業務をスタートし、ゆくゆくは生産計画に基づいた製造現場の人員配置、業務指示、マネジメント業務など業務の幅を広げていただけます。 ■ミッション：人々の身体に関わる製品のめ、生産設備の機械調整だけでなく、衛生管理や異物混入回避などのための設備メンテナンスも実施頂きます。また効率的に生産業務が進捗できるように製造現場設備、人員の管理もゆくゆくお任せします。 ■組織形態：正社員16名(パート30名)／20代30代を中心に幅広い年齢層の方が活躍中！ ■求人の魅力：・有名ブランドなどの製造も携わっているため、お店などで自分が携わった製品が並んでいるところそ見ることができ、仕事にやりがいを感じられます。・退職金制度もあり、住宅手当や借上げ社宅制度(会社50％負担)等の福利厚生も充実◎昼食も200円程で食べられます！・有給取得率70％と取りやすい環境で男性の育休取得支援など推進しており、岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」を受賞◎ ■当社の特徴【容器と中身の同時開発】化粧品の中身と容器を同時に開発できる点が強みで、品質の安定と短納期での納品を実現！国内外の有名ブランドのからも信頼を獲得しており、中でもペンシル型アイブロウは世界TOPシェア！【独自の容器設計で400件以上の特許を保有】創業以来独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでにも1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品開発を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中津川工場住所：岐阜県中津川市桃山町3-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞落合工場住所：岐阜県中津川市落合780番3号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～295,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(前年実績5.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜中国語活かす＞【埼玉/川口※転勤無】化粧品容器の品質管理◇未経験OK◎◇業界TOP級化粧品メーカー
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【中国籍の社員活躍／土日祝休・年間休日121日／賞与5か月分実績／有給消化率70％／カラーコスメ市場国内トップクラスシェア】【職務内容】当社は化粧品の容器と中身（処方）の同時開発を行うOEM(受託生産)メーカーです。当社の容器製造の中国拠点のサプライヤーからの購買における品質の確認、問い合わせなど中国語を用いた品質管理業務をお任せします。＜具体的には＞化粧品容器の品質管理・容器製造サプライヤーの品質管理（監査/立会等含）・容器の受入検査（外観/寸法/機能) ・容器の品質トラブル対応・市場クレーム対応・化粧品GMP対応・社内/社外関連部門との折衝 ※頻度としては多くないですが1週間程のサプライヤー先訪問出張が発生するケースもございます【組織構成】部長以下5名程在籍！2～30代社員が多い組織になります。中国籍の先輩社員も活躍中です！【仕事の魅力】・当社は、独自の厳格な品質検査基準とGMPに準拠した生産管理体制により、常に高い水準の品質を実現しています。その結果、国内外の化粧品メーカー様から厚いご信頼をいただき、継続的なお取引につながっています。・その中でも品質管理職は、お客様が求める品質を確保するため、製品に問題がないよう活動・取り組みを行う、極めて重要なミッションを担うポジションです。・製品の品質向上に直結し、企業の成長や顧客満足度の向上に大きな影響を与えられるため、高い達成感を得られます。・普段日常で目にする化粧品容器という具体的な製品に携わるため、成果が目に見えやすく、大きなやりがいと責任感を持って取り組める環境です。 ■当社の特徴（1）容器と中身（処方）の同時開発化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能です。独自の厳しい品質検査基準や、GMPに基づく生産管理体制により世界最高水準の品質を維持しており、国内外のプレステージブランドのお客様からも信頼を獲得しております。（2）独自の容器設計で400件以上の特許を保有創業以来独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トキワグローバルロジスティクスセンター住所：埼玉県川口市東領家4丁目5番4号グローバルロジスティクスセンター勤務地最寄駅：谷在家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近2回の実績：約5.0ヶ月分／年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッキ株式会社

石油化学メーカー

埼玉県川口市川口2-7-3

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設立 1957年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

★未経験歓迎【埼玉／川口】製造◆残業月平均10H／賞与実績４ヶ月／年休124日／大手と取引

～レアアース塩類の製造ポジション◎未経験から化学知識身につく／土日祝休み・年間休日124日・残業月平均10時間と働きやすい環境／取引先は製造業の大手上場企業多数で安定◎～ ■業務概要：レアアースの製造や販売を手がける同社にて、製造ポジションを募集いたします。化学の知見がない方も、未経験でご入社されご活躍されておりますので文系の方でもこれから学んでみたいという方は是非ご応募ください！ ■業務内容：無機化学製品、具体的にはレアアースの各種塩類の製造を行います。無機化学製品の製造から梱包までを一貫してお任せします。 ※一つの商材ごとに３名～7名のチームで完成まで担当します。皆で最終加工まで協力し案を出しながら取り組む環境です。 ※手作業での業務が多く、メンバー同士連携を取りながら業務に取り組んでいただきます。 ※将来的には工程管理やマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 35名が在籍しております。20代～50代まで幅広く活躍しております。 ■入社後のフォロー体制について：入社後はOJTでフォローします。複数の製造工程を理解できるよう、独り立ち迄、約１年かけて育成しますので、未経験の方や文系の方でもご安心ください！ ■就業環境：・残業は平均10時間程度、かつ完全週休二日制（土日祝休）のため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。・月に1回程度、宿直業務がありますが、工場見回りを22時頃に実施いただくのみで、基本仮眠がとれております。宿直手当もあり！・薬品を扱うため、制服や手袋や保護眼鏡なども貸与します。・スポットクーラーの設置や、冷たい飲料や冷房のきいた休憩室もあります。 ■当社の特徴：・高純度レアアース塩類の専門メーカーです。中国から輸入したレアアースを加工し、国内メーカーに販売しております。ニッチな事業でライバル企業がいない、かつ、コロナ禍でも中国からの仕入れについては全くストップしていないため、業績は安定。・新工場の進出や仕入れ先を中国だけでなく、カナダドやロシア、オーストラリア、ミャンマーなどにも紺補広げていき、より経営基盤を確固たるものへしていきます。・半導体不足が世間で話題となっておりますが、その半導体の原材料となるものも扱っています。今後も安定して伸長を見込んでおります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川口工場住所：埼玉県川口市宮町１７－１０川口工場勤務地最寄駅：JR線／川口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 381万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円その他固定手当/月：57,987円～70,000円＜月給＞ 252,987円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績４カ月分 ■昇給：年1回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎／埼玉】製造◆レアアースの専門メーカー／残業月平均10H／賞与実績４ヶ月／大手と取引◎

【土日祝休み・年間休日124日／残業月平均10時間と働きやすい環境／取引先は製造業の大手上場企業多数】 ■業務概要：レアアースの製造や販売を手がける同社にて、製造職を募集いたします。未経験でご入社されご活躍されておりますので、興味のある方はぜひご応募ください！ ■業務内容：無機化学製品、具体的にはレアアースの各種塩類の製造を行なっております。無機化学製品の製造業務から梱包作業までを一貫してお任せします。※一つの商材ごとに３名～7名のチームで完成まで担当します。皆で最終加工まで協力し案を出しながら取り組む環境です。 ※手作業での業務が多く、メンバー同士連携を取りながら業務に取り組んでいただきます。 ※将来的には工程管理やマネジメントもお任せしたいと考えております。【働く環境】・薬品を扱うため、制服や手袋や保護眼鏡なども貸与します。・スポットクーラーの設置や、冷たい飲料や冷房のきいた休憩室もあります。 ■組織構成： 35名が在籍しております。20代～50代まで幅広く在籍しております。 ■入社後のフォロー体制について：入社後はOJTでフォローします。複数の製造工程を理解できるよう、独り立ち迄、約１年かけて育成します！ ■就業環境：・残業は平均10時間程度、かつ完全週休二日制（土日祝休）のため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。・月に1回程度、宿直業務がありますが、工場見回りを22時頃に実施いただくのみで、基本仮眠がとれております。宿直手当もあり！ ■当社の特徴：・同社は、高純度レアアース塩類の専門メーカーです。中国から輸入したレアアースを加工し、国内の製造業メーカーに販売しております。ニッチな事業でライバル企業がいない、かつ、コロナ禍でも中国からの仕入れについては全くストップしていないため、業績は安定しております。今後は新工場の進出や仕入れ先を中国だけでなく、カナダドやロシア、オーストラリア、ミャンマーなどにも広げていき、より経営基盤を確固たるものへしていくつもりです。・半導体不足が世間で話題となっておりますが、その半導体の原材料となるものも扱っています。今後も安定して伸長を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川口工場住所：埼玉県川口市宮町１７－１０川口工場勤務地最寄駅：JR線／川口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,800円～192,395円その他固定手当/月：50,202円～57,605円＜月給＞ 191,002円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績４カ月分 ■昇給：年1回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

付知川砂利採取株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岐阜県中津川市苗木4827-374

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設立 -
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜/中津川市】測量業務（採石・砂利採取）◆残業平均10hで17時退社も可能／取引先多数／転勤無
- NEW
～17時に帰宅できる日もございます！残業10時間／長年取引により毎年安定受注をしております！官公庁からも安定受注をしています～ ■職務概要：採石・砂利採取、生コン販売、測量を運営する当社で測量業務に従事頂きます。・測量する現地に訪問して測量前の現地調査・現地調査を元に測量に必要な機器や測量方法を検討、測量計画策定・専門測量機器を使用して測量業務実施・測量データの集計や分析、測量結果報告書などの作成・作成した測量データ、報告書を元に、報告業務 ■職務詳細：取引先などからご依頼頂いた測量業務を担当頂きます。測量前に現地調査、測量方法や計画策定、計画に沿った測量を実施して報告書作成まで担当頂きます。測量機器を使っての測量となります。測量現場は山などの測量が比較的多くございます。測量実務の経験がある方でしたら、比較的早く当社の測量業務にも慣れて頂けます。 ■業務の特徴：社内外の業務割合といたしましては、測量で2日間外作業をした後、1日社内での資料作成等の作業を行う形になります。また一人当たり2～3件現場を兼任しており、各現場それぞれ1名の測量士が担当をしております。 ■組織構成：現在測量士としては３名が活躍中です。(全員男性／40代1名、50代2名) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県中津川市苗木4827-374 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～333,000円＜月給＞ 233,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大福製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

岐阜県美濃市前野422

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設立 1934年
従業員数 100名
平均年齢 42.1歳

求人情報全2件

【美濃市※転勤なし】☆未経験歓迎☆紙の製造職＊正社員・充実した福利厚生◎マイカー通勤可・老舗メーカー

～ユネスコ無形文化遺産に登録される「本美濃紙」を製造／設立約90年の老舗メーカー～ ■業務内容：・粘着テープから電子材料、あぶらとり紙、衣類まで多様に使われる紙の製造業務をお任せします。・「原料調合」、「抄き出し」、「樹脂塗布」、「巻き上げ」、それぞれの工程は、数名のチームで生産の前準備や計器操作、機械による生産状況の監視業務などを協力して行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署：・生産部／67名が所属 ※部長以下、20～60代まで幅広く在籍 ■当社の魅力： ◎設立から90年の歴史を持つ老舗メーカー大福製紙のルーツは、1934年に岐阜県美濃市に設立された機械漉き和紙工場。1970年台から和紙の特性を生かした特殊紙製造にシフトし、独自の抄紙技術・加工技術を磨きながら成長してきました。 ◎モノづくりを支えるモノづくり自動車、家電、住宅建材、粘着テープなど、実は身近な製品にも大福製紙の特殊紙が基材として多く採用されています。私たちの仕事は、お客様のモノづくりを支えるモノづくりなのです。 ◎チームプレー当社の従業員数は約100名。営業、開発、製造、品質管理といった各分野の社員が近い距離で仕事をしており、互いの考えを共有しながら、お客様の課題に沿ったオリジナル製品を生み出しています。 ◎グローバル展開大福製紙のビジネスは国内にとどまりません。お客様や時代のニーズに呼応する形でグローバル化を進めてきました。今後も高付加価値なモノづくりを通して、世界中のお客様に貢献したいと考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃市前野422 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／梅山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～268,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 182,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与／年2回 ※基本給は、業務経験やスキルと年齢などを考慮し決定します。 ※上記月給に加えて、別途深夜業手当が実績に応じて20000～40000円程加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【美濃市※転勤なし】☆未経験歓迎☆紙の製造職＊正社員・充実した福利厚生◎マイカー通勤可・老舗メーカー

■業務内容創業90年以上の歴史を持つ特殊紙メーカーである当社にて、紙製品の製造業務をお任せします。当社が製造する特殊紙は、粘着テープ、電子材料、住宅建材、衣料、化粧品用途など幅広い分野で使用されています。紙製品ではありますが、IT化やペーパーレス化の影響を受けにくい製品群を扱っており、国内外の取引を通じて安定した事業基盤を築いています。 ▼具体的な業務・原料調合機械へ原材料を投入し、紙を製造するための原料を作ります。・抄き出し紙を製造する機械を操作しながら、生産状況を確認します。あわせて、目視による不良品チェックも行います。・樹脂塗布社内で製造した製品に色付けや剥離処理を行う機械を操作します。・巻き上げ完成した製品を巻き取り、次工程や出荷に向けて整えます。各工程は数名のチームで進めるため、分からないことを確認しながら業務を覚えられます。実際に、仲卸業、飲食業、調理師など、異業種から入社した社員も活躍しています。 ■この仕事の魅力 ◎未経験から製造職へ挑戦できる普通自動車免許があれば応募可能です。仲卸業、飲食業、調理師など異業種からの入社実績もあり、未経験からスタートしやすい環境です。 ◎教育担当が固定で安心独り立ちまでは半年から1年程度。原則として同じ教育担当者が継続してサポートするため、未経験の方でも段階的に業務を覚えられます。 ◎残業が少なく働きやすい 2025年実績で平均残業は月8.2時間。製造職の中でもプライベートの時間を確保しやすい環境です。GW・夏季・年末年始には連続休暇もあります。 ◎年収イメージが持ちやすい高卒入社10年目で年収430万円の実績があります。夜勤手当や各種手当もあり、経験を積みながら収入アップを目指せます。 ◎福利厚生が充実住宅手当、家族手当、退職金制度（401k）、従業員入院補償制度、昼食補助、誕生日休暇、誕生日ケーキ券、資格取得支援など、長く働く社員を支える制度が整っています。 ◎ペーパーレス化の影響を受けにくい事業同社の特殊紙は、粘着テープ、電子材料、住宅建材など幅広い産業で使用されています。一般的な印刷用紙とは異なり、産業用途の製品を扱っている点が安定性につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃市前野422 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／梅山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～295,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 197,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与／年2回 ※基本給は、業務経験やスキルと年齢などを考慮し決定します。 ※上記月給に加えて、別途深夜業手当が実績に応じて20000～40000円程加算されます。 ■モデル年収：28歳／新卒入社10年／430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田中製紙工業株式会社

製紙・パルプメーカー

岐阜県美濃市殿町1426

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設立 1957年
従業員数 65名
平均年齢 45.0歳

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【岐阜県美濃市／転勤なし】製造スタッフ ◆未経験歓迎／年間休日121日／機能紙・機能性シートの製造

機能紙・機能性シートの開発・製造を行う当社にて、高断熱紙や耐火紙など、さまざまな素材としての紙をつくる『製紙チーム』として勤務 ☆原料の配合　☆特殊抄紙機での製造　☆製品の検査　☆出荷 ■業務詳細： ※全スタッフが全ての業務をこなせるよう多能工化を推進しております。（1）製品の検査・梱包作業　2～3人製品をパレットに積み上げながら異物検査をします。検査には2名付き、もう1名は補助をしていただきます。一つの製品が終わるまでは、常時ポジションに就いてます。それ以外の人員は手が空いたら次のポジションへ移ります。（2）原料投入・機械設定　2人混合する作業で機械が混ぜてくれます。原料の配合作業は原料タンクへの投入作業メインです。原料をフォークリフトで運ぶ作業もあります。また、軽微な機械設定も行います。（3）原料の下準備作業　2名紙をすく前の原料の下準備を行っていただきます。（4）次の支度準備への段取り　1名保管倉庫に行き、倉庫からの原料の運搬、在庫確認作業、生産管理担当への発注連絡などを行います。 ※上記の業務以外にも別工場の補助も行います。 ■当社の特徴：当社の紙の用途は特殊であり、多岐に渡ります。例えば車部品イメージすると通常は金属ですが、実は紙の物も一部使われており、その需要が継続してあることに起因します。不燃材料や耐熱シートは紙でも可能で、コスト面などから企業ニーズが恒常的にあります。これらの部品は消耗品であり、交換サイクルが早いのにも一因があります。 ■配属：製紙部門　製造部　本社第一工場　総勢16名（2チーム各8名）（男性　20代～40代）＋ヘルプ数名 ■教育制度：丁寧にOJTを行いますので、未経験者の方も安心して働けます。基本的には手順書がありますので、マニュアルに沿って習得いただけます。概ね３年間で各作業を習得していただけるイメージです。当社は中途入社の社員がほとんどで、経験等を問わず活躍できる場所・チャレンジできる場所があります。 ■キャリアパス：製造から営業・開発へキャリアパスもございます。職位としては、一般→リーダー→係長→課長へのステップアップも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃市殿町1426 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルに応じて決定します。 ※初年度年収は賞与の算定期間による。 ■賞与:年2回/7・12月、業績に応じて ■昇給:前年度実績/3,000円～30,000円 ■月平均時間外労働時間25～30時間分は別途支給 ■深夜割増手当有　時給×1.25にて計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【美濃市】紙の加工業務／機械操作メイン◆年単位でゆっくり丁寧にOJT！手に職がつく◎

～未経験歓迎／年間休日121日／機能紙・機能性シートの製造／中途入社９割／働き方◎～機能紙・機能性シートの開発・製造を行う当社にて、高断熱紙や耐火紙など、さまざまな素材としての紙をつくる『製紙チーム』メンバーになって頂きます。メンバー約8名で、各工程を分担して作業をします。紙をすく大型の機械の操作を中心に、原料の投入から製品取り出しまで、各工程を分担協力の上作業します。 ■業務詳細： ※全スタッフが全ての業務をこなせるよう多能工化を推進しています。（1）製品の検査・梱包作業　2～3人製品をパレットに積み上げながら異物検査をします。検査には2名が付き、もう1名は補助をしていただきます。一つの製品が終わるまでは、常時ポジションに就いています。それ以外の人員は手が空いたら次のポジションへ移ります。（2）原料投入・機械設定　2人混合する作業で機械が混ぜてくれます。原料の配合作業は原料タンクへの投入作業がメインです。原料をフォークリフトで運ぶ作業もあります。また、軽微な機械設定も行います。（3）原料の下準備作業　2名紙をすく前の原料の下準備を行っていただきます。（4）次の支度準備への段取り　1名保管倉庫に行き、倉庫からの原料の運搬、在庫確認作業、生産管理担当への発注連絡などを行います。 ※上記の業務以外にも別工場の補助も行います。 ■配属：製紙部門　製造部　本社第一工場　総勢16名（2チーム各8名）（男性　20代～40代）＋ヘルプ数名 ■教育制度：丁寧にOJTを行いますので、未経験者の方も安心して働けます。基本的には手順書がありますので、マニュアルに沿って習得いただけます。概ね３年間で各作業を習得していただけるイメージです。当社は中途入社の社員がほとんどで、経験等を問わず活躍できる場所・チャレンジできる場所があります。 ■キャリアパス：製造から営業・開発へキャリアパスもございます。職位としては、一般→リーダー→係長→課長へのステップアップも可能です。 ■当社の特徴：当社の紙の用途は特殊であり、多岐に渡ります。例えば車部品イメージすると通常は金属ですが、実は紙の物も一部使われており、その需要が継続してあることに起因します。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃市殿町1426 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルに応じて決定します。 ※初年度年収は賞与の算定期間・残業時間により前後します。 ■賞与:年2回/7・12月、計平均3.8ヶ月分/前年度実績 ■昇給:前年度実績/3,000円～30,000円 ■月平均時間外労働20～30時間分は別途支給 ■深夜割増手当有　時給×1.25 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明晃

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岡山県倉敷市福田町浦田501-162

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設立 1986年
従業員数 19名
平均年齢 36.0歳

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【倉敷市】機械オペレーター（プラスチック板カット・組立作業）｜未経験歓迎｜土日休・冷暖房完備｜転勤無
- 締切間近
＼未経験歓迎×安定需要！半導体装置を支える精密部品メーカー土日祝休・転勤なし・冷暖房完備・日勤／ ■仕事内容：・NCルーターでプラスチック部品の加工作業・接着および溶接によるプラスチック部品の組立作業 ■具体的仕事内容：・NCルーターを使用したプラスチック板の切断・穴あけ・加工・図面やデータを確認し、材料を機械にセット・加工条件（寸法・スピードなど）の入力・確認・加工後のバリ取りや仕上げ、寸法チェック（ノギス等使用）・プラスチック部品の組立作業 ■仕事の魅力 NCルーターを用いてプラスチック板の切断・穴あけ・加工を行い、接着・溶接による組立まで一連の工程に携われるため、「モノづくりの手応え」をダイレクトに感じられる仕事です。図面やデータを読み取り、最適な加工条件を設定し、ノギスなどで寸法を確認しながら精度を追求していく中で、機械加工や測定の専門スキルが身につきます。また、バリ取りや仕上げの工夫により品質が目に見えて向上するため、自分の技術の上達を実感しやすい点も魅力です。コツコツと丁寧な作業を積み重ね、チームの一員として製品づくりに貢献できるやりがいの大きい環境です。【教育体制】・入社後は先輩がマンツーマンで指導・まずは簡単な作業からスタート・慣れてきたら機械操作も習得未経験でも安心して始められます ■活かせる経験：・プラスチック加工・樹脂製品製造の経験・NCルーター・マシニングセンタなどの機械オペレーター経験・図面読解の経験（機械図面・製作図の理解） ■身に付くスキル：・NCルーターの操作スキル・段取り、条件設定、簡単なプログラム修正などの【働きやすさ】・土日休み・工場内は冷暖房完備・マイカー通勤OK ・転勤無し ■特徴当社は、プラスチック加工・組立を中心に、工業用部品の製造を手掛けるメーカーです。 NCルーターによる精密加工から接着・溶接による組立まで、一貫して対応できる技術力を強みとしています。特に半導体関連装置メーカーなどを主要顧客とし、安定したニーズのある分野で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市福田町浦田501-162 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマショウフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県上尾市東町２丁目９－２０

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設立 1978年
従業員数 412名
平均年齢 -

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しっかり休める老舗の配送ドライバー／未経験OK／賞与3ヶ月分
- NEW
鶏の運搬業務お任せします！ ――【具体的には】 ▼朝、工場を出発！(運転中は1人♪) 　行き先は、福岡県もしくは岡山県中心なので、遠くても片道3時間ほど！　1日1現場の往復なので、　荷物を持ったり降ろしたりという、わずさらしさはございません。 ▼養鶏場 or 農家に到着！　現場では仲間と合流。　チーム制で取り組むスタイルです。 ▼積み込み作業　キャスター付きのラックを使用し、鶏をトラックへ。　1人で作業をするのではなくチームで取り組みます。 ▼各工場へ　基本的には午後3時30分～午後16時頃＜仕事の流れ～とあるドライバーの1日～＞ 8：00　伝票を確認し、養鶏場 or 農家へトラックを走らせる　▼ 9：30　取引先へ到着後、トラックへの荷積み作業　▼ 12：30 お昼休憩　▼ 13：30 お客様先から工場へ戻る　▼ 15：30 帰社・振り分け業務　▼ 17：00 終業・点呼・帰宅【ココがPOINT！】＜イチから育てていきます！＞ドライバー未経験で入社した社員が9割以上。入社後は、先輩との同乗研修でルートや仕事の流れをお教えしていきますので未経験の方でも安心して始められます！

転勤なし／車通勤OK／無料駐車場完備【選べる2勤務地】 ■岡山工場／岡山県津山市東一宮905 ■九州工場／福岡県八女市豊福241-2

月給30万円～35万円＋交通費規定支給＋各種手当

丸釜釜戸陶料株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岐阜県瑞浪市釜戸町3115-2

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設立 1950年
従業員数 34名
平均年齢 48.0歳

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【岐阜／瑞浪】法人営業（即戦力）※素材・化学営業経験者歓迎／年収500万～／土日休み・基本定時退社
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～IC・半導体などに使用される素材を扱う安定メーカー／既存顧客中心の提案・調整型営業～ ■仕事内容：高純度シリカ粉末の法人営業をお任せします。本ポジションは新規開拓中心ではなく、既存顧客との関係構築と社内調整を軸とした営業です。顧客ニーズを踏まえ、製造・品質部門と連携しながら最適な製品提供を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：＜メイン業務＞・既存顧客への提案営業（ルート中心）・顧客ニーズのヒアリングと製品提案・製品サンプルの提供・評価フォロー・見積作成および価格調整＜社内調整業務（重要）＞・製造部門との納期・在庫調整・品質部門との仕様確認・社内関係者との連携・調整 ※単なる営業ではなく「顧客と現場をつなぐ調整型営業」です。＜将来的にお任せしたい業務＞・顧客との商談・技術ニーズのヒアリング・製品サンプルの提案・評価結果のフォローアップ・展示会への出展、業界動向の調査 ■採用背景：創業70年以上の安定基盤を持ち、半導体・歯科・産業機械など幅広い分野に製品を供給しています。今後の事業拡大および顧客対応力強化のため、即戦力としてご活躍いただける営業人材を募集しています。 ■働き方：・既存顧客中心（新規開拓ほぼなし）・顧客からの問い合わせ対応がベース・訪問頻度：2～3週間に1回程度・出張：東京・名古屋・大阪など（宿泊の可能性あり） ■就業環境：・基本定時退社（残業ほぼなし）・土日休みで生活リズム安定・落ち着いた社風で長く働ける環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞浪市釜戸町3115-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 230,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり 3.60％～ 3.70％（前年度実績）） ■賞与：年2回（過去実績3.40ヶ月分） ※時間外労働は一切発生しないため残業手当はありません。時間外労働が発生する場合は別の管理職の者が対応します。 ■キャリア：・営業メンバー → 主担当 → マネージャー候補賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【岐阜・瑞浪】シンプル作業の製造職／夜勤なし・土日休み／地元で長く働ける環境

＜未経験でも安心して始められる製造職／落ち着いた環境で長く働きたい方歓迎＞ ■採用背景：創業70年以上の安定企業として、半導体や歯科など幅広い分野に製品を供給しています。現在、現場の世代交代と体制強化のため、20～40代の製造メンバーを増員しています。 ■仕事内容：シリカ粉末（粉状の材料）を製造する工場にて、機械操作を中心とした業務を担当していただきます。＜具体的な業務＞・原料の投入、機械のボタン操作（粉砕・分級・乾燥）・製品の袋詰め、出荷準備・設備の簡単な点検、安全確認・作業報告（報告・連絡・相談） ■入社後の流れ：入社後は約半年間、現場で丁寧にOJTを行います。先輩社員と一緒に作業しながら覚えていただくため、未経験の方でも安心してスタート可能です。 ■組織構成：・8名在籍中です。・平均年齢：46歳 ■本ポジションの魅力：・夜勤なし＆土日休みで生活リズムが安定・決まった時間に働けるため、家庭やプライベートと両立可能・地元密着企業で長く働く社員が多い職場・シンプルな作業が中心で、未経験でも始めやすい・地域内では安定した収入水準＼＼　働きやすさ・定着率の高さ！　／／ ◇地元出身の社員が多く、長く働く方が中心の職場　→結婚・子育てなど、生活基盤を安定させたい方が多く在籍しています ◇岐阜県瑞浪市では比較的安定した収入水準　→地域内でも安心して暮らせる環境です ◇夜勤なし／基本定時退社で無理のない働き方　→決まった時間に働き、しっかり休めるため、プライベートとの両立が可能です ◇年1回の面談でしっかりフォロー体制あり　→日頃の悩みや環境の変化なども相談できる仕組みがあります ◇未経験からスタートした社員も多数活躍中　→業務はシンプルで覚えやすく、定着率の高さにもつながっています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞浪市釜戸町3115-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞ 210,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当の内訳は責任者手当1～2万円、マスク手当2万円です。 ■昇給：あり（1月あたり 3.60％～ 3.70％（前年度実績）） ■賞与：年2回（過去実績3.40ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルサン近藤

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

岐阜県瑞浪市土岐町7038

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設立 1992年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【瑞浪市】営業事務◆年間休日110日（土日祝）／転勤なし／東農地区では馴染み深い「美濃焼」を扱う企業

～子育てママさん活躍中！／育休取得実績あり／将来的に時短勤務、リモートワーク相談可／名産品×商品企画力が強み！／自社ブランド「m-mode」を日本から世界へ広げることを目標としています！～ ■職務内容：自社ブランド「M-mode」を中心とした食器の受発注業務、経理補助をおこなっていただきます。・受発注業務：出荷手配・在庫管理・生産手配など・経理補助　：請求書の照合など・ＰＣ入力　：出荷・受注・仕入・売上などを自社システムへ入力 ※未経験でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■組織構成：現在、5名の方が活躍中（男性3名、女性2名） 20代～50代の幅広い社員が在籍しており、中途入社の方もいるため馴染みやすい環境となっています。お任せする業務を主に担当している女性社員2名より、OJT教育を通して業務を教えます。 ■働く環境：・有給5日取得義務があるため、実質115日休み！お子さんの急な体調不良等もお休みがとれるよう組織でサポートもしており、将来的に時短勤務、リモートワークも相談可能なためお仕事と子育ての両立ができる働きやすい環境です！・育児休暇取得実績！実際に子育て中のママさんも活躍しているため、子育てへの理解のある環境です。・自社ブランド「m-mode」が好評でヒット商品多数あり！安定した売上もあるため、腰を据えて働くことができます！・東農地区では馴染み深い「美濃焼」を扱っているため、地域の名産品を大切にしたい方にはピッタリです！ ■当社について陶磁器生産のシェア50％以上を誇る「美濃焼」のテーブルウェアを企画・販売している当社。自社ブランド「m-mode」が好評で食器、マグカップ、調理器具など年間出荷量250万個のヒット商品を手掛けています。デザイン性の高さと品質の良さが支持されて今では雑誌や業界紙にも取り上げられるようなっています。顧客からは「はずさない商品」を投入してくる会社と評価されています。現在は自社ブランドを日本だけでなく世界へ発信することを掲げておりドイツで開催される世界最大級の展示会アンビエンテにも出店しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞浪市土岐町7038 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回(6月・12月、昨年度実績：2ヶ月分) ■年収/月収備考：・キャリア、賞与の考課により変動（諸手当込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜・瑞浪】美濃焼の営業マネジメント候補◆将来的に経営に携わる◎自社ブランド保有

～名産品×商品企画力が強み／海外展示会にも出店／土日祝休み／残業平均20h～ ■当社について陶磁器生産のシェア50％以上を誇る「美濃焼」のテーブルウェアを企画・販売している当社。自社ブランド「m-mode」が好評で食器、マグカップ、調理器具など年間出荷量250万個のヒット商品を手掛けています。デザイン性の高さと品質の良さが支持されて今では雑誌や業界紙にも取り上げられるようなっています。顧客からは「はずさない商品」を投入してくる会社と評価されています。現在は自社ブランドを日本だけでなく世界へ発信することを掲げておりドイツで開催される世界最大級の展示会アンビエンテにも出店しています！ ■職務内容陶磁器を主体としたテーブルウェアの企画・販売を行う当社にて、営業職（営業統括部長候補）をお任せいたします。 ■職務詳細（1）営業部のマネジメント（営業担当者のフォローアップ）（2）お客さまとメーカー間の納期調整メンバーのフォローとして営業実務に入っていただく場合がございます。全国の百貨店／問屋（雑貨、通販、ブライダル）等の法人に対して営業を行っていただきます。新規開拓営業も行っておりますが、展示会で接点を持ったお客さまや、紹介いただいた先がほとんどで、飛び込み営業はありません。（3）商品の企画開発（客先OEMも含む）個々の社員のアイデアが、市場を動かす新商品となり、実際に流通する醍醐味も味わえます。業界未経験の方でも、3か月間の研修を行い、知識を習得することが可能です。 ■組織構成営業部は4名体制 ■会社・求人の魅力 ◆名産品美濃焼の取り扱い岐阜県美濃地方に本社を置いており、地域の名産品である美濃焼を取り扱っています。その他、時代のニーズに合ったガラス製食器、ステンレス製食器の等も積極的に企画販売しています。 ◆商品企画力当社の魅力は徹底した商品企画力です。顧客からは「はずさない商品」を投入してくる会社と評価されています。商品ラインナップは、雑貨屋向けを中心としており、テレビ等のメディアで取り上げられたり、小道具として使用されています。営業社員が垣根を越えて新商品の企画にも参画しています。 ◆自社ブランド自社ブランドを「Ｍ-mode」として確立。オリジナルギフトカタログもあり、認知度も増しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞浪市土岐町7038 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回(6月・12月、昨年度実績：2ヶ月分) ・諸手当(その他)：役職手当、営業手当 ■年収/月収備考：・キャリア、賞与の考課により変動（諸手当込） ■モデル年収：・40歳（勤務歴15年）、年収540万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長谷虎紡績株式会社

繊維メーカー

岐阜県羽島市江吉良町197-1

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設立 1947年
従業員数 179名
平均年齢 36.0歳

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【淀屋橋】アパレル営業◇100年以上続く紡績事業◇大手スポーツブランドとの取引あり！◇裁量あり！

◇1887年創業のアパレル紡績企業◇大手スポーツ・アウトドアブランドのモノづくりに携われる／成果がしっかり評価される環境／裁量あり◎／歴史ある企業で新しい挑戦ができる！／全社平均残業時間3.7h！／勤続年数12.4年で長期就業環境 ■業務内容：当社紡績部門にて、既存顧客への営業をお任せいたします。お客様のニーズを踏まえ、本社工場や協力工場へ製造手配・納期管理など幅広い業務に携わっていただきます・取引顧客への企画提案・サンプル進捗管理／データ管理・生産進捗管理・原価管理・品質管理ご経験スキルによって前後しますが、1人当たり3～4社ほどをご担当いただく予定です。 ■組織構成：営業７名：50代2名、40代2名、30代1名、20代2名繊維部門の案件拡大による増員募集となります。 ■魅力点：＊大手スポーツ・アウトドアブランドとお取引あり◎ 株式会社ゴールドウィン、ミズノ株式会社などと大手ブランドとお取引がほざいます。また、国内カジュアルブランドやコレクションブランドなどともお取引があり、海外ブランドとのお取引など顧客を増やしております。 2025年12月にはNHK「新プロジェクトX」で当社のモノづくりが放映されました。（当社HPより：https://hasetora.co.jp/blog/18345）その他にも、宇宙服にも一部使用されており、機能性の面でトップレベルのモノづくりを行なっております。＊裁量あり！◎ 紡績企業ではありますが、糸を作るだけではなく、糸を仕入れる・染める・編む・縫製するなど幅広いモノづくりをしております。そのため、当社で活躍している営業はかなり幅広い工程に携わることができ、裁量を持って働くことができます。＊働きやすさも◎ 既存社員の平均勤続年数12.4年、全社の月平均残業時間は3.7時間、平均の有給取得日数は13.2日と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,259円～356,370円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 259,259円～370,370円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。