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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    21ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,512 社中 1,001〜1,050 社を表示

    有限会社協和スチール

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道札幌市白石区米里一条3-6-8
    • 設立 1980年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】※未経験歓迎※スチールドアや防火ドアの製造／異業種からの入社多数／転勤無／平均残業15h程度
      ■職務内容： ・防火ドア、スチールドア、ステンレスサッシを中心に 鋼製建具を製造・販売をしている当社にて、鋼製建具の製造業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・北海道を中心とした各商業施設・学校・病院・福祉施設・マンション等の建物で利用されている鋼製建具（スチールドア・防火ドア）の製造業務を担当いただきます。各種機械を使用して品質と信頼の高いスチールドア・防火ドアを図面に基づいて製造・組み立てを行います。経験に応じて任せる業務を調整します。 ■入社後の流れ： ・入社後は本社研修等、教育体制も充実しています。研修後は、現担当からのOJTを元に業務を学んで頂きます（3カ月～半年程度）。 ■組織構成： ・当社の工場では、8名の社員が就業しております。異業種からの中途入社者も多数活躍しております。 ■当社の特徴： (1)自社工場を持ち100％オーダーメイド対応可能。納期や予算に対する柔軟性が高く顧客からも評価頂いてます。 (2)設立41年目（昭和55年設立）の地域に密着した製造企業。 (3)転勤はなく、平均の残業時間は月約15時間、腰を据えて働ける環境です。 (4)直近賃上げや年間休日を増やすなど業務環境の改善に取り組んでおります。 ■タカフジグループについて： ・札幌に本社を構え、金属製建具の設計から製造・販売・施工まで製販一体の取組み、創業45年の地場密着企業である株式会社タカフジを中心としたグループとなります。当社は、2020年にタカフジグループの仲間入りを果たし、建物の設計・企画・施工管理・増改築工事を展開している株式会社タカフジ興産を加えた3社でお客様のご要望に柔軟にお答えしております。
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社協和スチール工場 住所：北海道札幌市白石区川下770-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンマルコ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市厚別区厚別東4条1丁目1-48
    • 設立 1979年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 物流管理／賞与年2回（昨年実績2.5ヶ月）／諸手当多数あり
      • NEW
      【主な業務内容】 ■デポ倉庫及び指定倉庫への配送手配 ■各工場・営業との生産調整（受注生産のため、大型受注や新商品の提案時に生産可否の判断を行います） ■工場の在庫調整 ■配送コスト管理　など、、、 【入社後は…？】 まずは、先輩社員によるOJT教育を通して着実に業務を覚えていただけます。経験の浅い方も社内システムの使い方から、業務の流れ、関連部署とのやり取りなど、イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。また、食品業界に限らず、物流管理や配送管理などの職種経験があれば、すぐに業務に慣れていただけます。 【自社製品だから連携も取りやすい！】 自社製品の物流管理を手掛けていただくため、状況を把握しやすく、製造工場や営業との密な連携が可能！また転勤もなく、地域に根付いて働き続けることができるので、腰を据えて今後のキャリアプランや人生プランを描きやすい環境となっています。 【残業月平均10h程度！無理のない働き方が可能です！】 無理な業務量で一人に負担がかかるようなことのないよう、しっかりと管理しているため、残業時間を削減できています♪ ◎経験年数が浅い方も歓迎 ◎幅広い物流管理業務からスキルを磨ける ◎正当な評価制度から実績に応じたキャリアアップ可能
      【転勤なし／本社勤務／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 本社：北海道札幌市厚別区厚別東4条1丁目1-48
      月給 20万1,100円～28万1,000円（一律住宅手当含む） ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
    • 食品メーカーの製造スタッフ／年休111日／賞与年2回／夜勤無
      • NEW
      冷凍食品（コロッケ・いももち・グラタンなど）の製造とスタッフの管理がメインになります！機械操作はそんなに難しいものではありませんので、未経験の方もご安心ください。 ……………… 具体的には？ ……………… ■仕込み、加工、包装作業 　┗仕込み業務がメインになります ■パートスタッフの管理 　┗業務の指示や工場の配置管理 ■製造機械の調整 　┗工場の機械が停止した時のリスタートをしたり、機械のスピード調整を行ったりの簡単な操作 　　メンテナンスなどは専門部署が行うので、機械が苦手な方もご安心ください！ ◎チームワークの良い職場なので、誰か一人に負担が集中するということはありません。 　みんなでコミュニケーションを取り協力し合いながら作業を進めています。 ＜恵庭工場について＞ 最新設備を装備しており、厳しい品質基準、衛生管理のもと安心・安全な商品を製造しています。そのため工場内は、清潔で一定の温度が保たれており、季節を問わず快適な環境の中、作業をすることができます。 ……………… 入社後は？ ……………… 入社後は先輩が横についてお手本を見せながら仕事を教えていきます。 工場内のやり方やルールなどをひと通り覚えていきましょう！ ☆マンツーマンフォロー（インストラクター）制度☆ 当社では、先輩社員がマンツーマンでフォローする制度があります。 豊富な経験を持つ先輩社員が業務を行う上での相談役となり、独り立ちまでサポート。 日々の業務や面談を通して、悩み事を相談、解決できるのが心強いポイントです。 とはいえ、部署全体でフォローしながら安心してスタートできます◎ ★入社6カ月間はメンター制度による研修制度があります。丁寧に仕事をレクチャーしますのでご安心ください♪
      ＜恵庭工場＞ 北海道恵庭市戸磯201-12 ※転勤はありません ※マイカー通勤OK（駐車場完備）
      月給20万1100円～27万1000円（一律住宅手当含む） ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します ※住宅手当（月1万9000円～2万3500円） ※時間外については別途全額支給 〇月収例 23万～30万円（残業代を含む）
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    株式会社北海道チクレンミート

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目2-29
    • 設立 1982年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品生産管理／未経験歓迎／手当充実／転勤無し
      • 締切間近
      【どんなお仕事をするの？】 ◎道内スーパー向けの精肉（鶏・豚）パック商品 ◎業務用ソース（全国の飲食店向け） を主に製造しています。 ご本人の適性や能力などを考慮して、上記いずれかの製造業務／生産管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容は？】 ◆機械などを使った製造業務 ◆機械や工場内などの清掃やメンテナンス業務 ◆工場内や製造工程での衛生・安全管理 ◆日報の作成 ◆原料や資材の発注や棚卸管理 ◆パートスタッフに対する指示やシフト管理など 主に「製造ラインに立って作業」「各種管理業務」の2つの業務を お任せします。 【入社後の流れは？】 ▼簡単な導入研修（半日） 当社や工場に関する基礎知識を学びます。 ▼配属先でのOJT研修 リーダー・先輩社員を中心に、製造作業・管理ノウハウなどについて、 時間をかけて丁寧に指導します。 ▼製造業務からチャレンジ まずはパートスタッフと一緒に製造ラインに入って、製造作業からスタート。 作業のコツを覚えたり、製造に関する様々な知識を習得しましょう。 ▼慣れてきたら管理業務にもチャレンジ ある程度慣れてきたら工場内・製造ラインにおける安全や衛生・品質管理を はじめ、パートスタッフに対する指示や管理にもチャレンジしましょう。 【ゆくゆくは・・・】 「課長」「工場長」など管理職としてキャリアアップも！！ また日々の業務を通じて、安全衛生環境の向上や生産効率の改善に対して、 効果的なアイデアを考え、提案し、実現できるチャンスも！ あなたのやる気次第でどんどん活躍の場が広がるとともに、 大きなやりがいや達成感を得られますよ。
      【転勤なし★札幌市内勤務】★U・Iターン歓迎 ■札幌第二工場 北海道札幌市厚別区厚別東五条2丁目3-30 【アクセス】 ・札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」より徒歩16分 ★マイカー通勤OK！駐車場完備
      ■月給18万1700円～23万9600円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与4.5か月支給実績 ※経験・スキルに応じて決定します ※基本給には「付加手当」「地域手当」が含まれています
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    株式会社芥子屋四郎

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-3-14階
    • 設立 1956年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【下妻市】未経験歓迎◎香辛料・調味料の品質管理◆日勤／転勤なし／残業月10H／基本土日祝休み◆正社員
      • NEW
      【創業70年・国際認証FSSC22000取得/からし製品の国内シェア上位】 業務用を中心としてマスタード（からし）やその他の調味料の開発・製造・販売を行っている当社にて品質管理業務担当していただきます。 ■業務詳細 からし製品（粉からし、練りからし）を始めとした香辛料、調味料の品質管理を担って頂きます。 （1）食品の検査、分析、記録 └食品の理化学検査や衛生検査 （2）工場内の衛生管理 （3）クレームの原因調査 └こちらの業務はゆくゆく行って頂きます。 （4）従業員への衛生指導、教育 └従業員の方の爪や手洗いのチェックや衣服のローラー掛けなどを管理致します。 （5）工場監査、各種マニュアルやルールの策定 ■組織構成について 所属頂く部署は研究開発部となっており、正社員５名（40代メイン）パート２名が所属しています。 入社後はOJTを通じて業務を覚えていただきますので、安心してご就業いただけます。 ■研修について 入社後は当社製品を理解するために、瓶詰や小袋製品など各ラインを回って頂き研修を受けて頂きます。 その後は先輩がつき、OJT方式で指示を受け、業務をキャッチアップしていただきます。 工場で月に1,2回の勉強会もあり、未経験からでもご活躍いただける環境です。 ■働き方について ・月の残業は多い時で10時間程度です。 ・当社国内工場は筑波工場（下妻市）に１つのため転勤はありません。 ・マイカー出勤が可能で、通勤費については自宅との距離をガソリン単価換算し支給します。 ■当社の特徴： ・マスタード栽培が盛んであるカナダの中心部に工場を構えることで品質や供給安定性で他社と差をつけています。 ・確保されたマスタードシードは、芥子屋四郎が設ける自社基準を満たしているかどうか、入荷前に再度検査、当社施設へ搬入前の精選、搬入後も独自の精選プロセスを通すことによりさらなる品質の向上を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県下妻市高道祖1389-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 278万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～292,000円 ＜月給＞ 215,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／前年実績2か月分支給（１か月×２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑波工場／下妻市】製造スタッフ◆マスタード・調味料◆正社員／日勤のみ／土日祝休／車通勤可で働き方◎
      【創業70年　からし国内シェア上位の安定企業/正社員採用/日勤のみ/土日祝休/年間休日126日/機械操作中心のシンプル作業】 ■業務内容： 業務用を中心としてマスタード（からし）やその他の調味料の開発・製造・販売を行っている当社にて、製造業務をお任せします。ご経験や希望に応じ、以下いずれかの工程をご担当いただきます。 （1）粉砕：原料を機械に投入し、粉状に加工する工程 （2）仕込み：レシピに沿って計量・投入し、からしそのものを作る工程 （3）充填：完成したからしを容器へ詰める工程 業務の流れは「原料（最大15kg程度）を機械に入れる → スイッチ操作 → 加工 → 目視検査（不良・分量チェック）」が基本。機械操作は全体の3～4割で、難しいPCスキルなどは不要です。 ※空調は整っていますが、加熱工程や「からし」の揮発による刺激があるため、ゴーグル着用など安全対策を行っています。 ■組織構成： 製造スタッフは約50名在籍（10～60代／男女比7:3）。40～50代のベテランスタッフも多く、定着率の高い職場です。異業種出身者も多数活躍しておりますので、業界経験がない方もご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで先輩社員がマンツーマンに近い形でサポートします。まずは職場のルールや安全面を学び、その後、担当工程にて原料の扱い方や機械操作、チェックポイントを一つひとつ習得いただきます。担当工程は面接時の希望も踏まえて決定するため、無理なくスタートできる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ・当社はマスタードの原料が取れるカナダに関連会社があり、原料を安定的に安価で手に入れることができます。競合他社は商社を経由していることがほとんどなので業界優位性も高い立ち位置の企業様です。 ・創業70年の歩みから大手メーカー様とのお付き合いも多く、マスタードはマヨネーズなどの材料にもなっているため、安定している企業かつ業界です。 ・年間休日126日・土日祝休・日勤・残業時間20時間以内でワークライフバランスも整っています。工場には広い食堂がありますのでお弁当等お持ち込みいただきゆっくり休憩時間を過ごせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県下妻市高道祖1389-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／前年実績2か月分支給（１か月×２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコー金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県岐阜市鶴見町20
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市／転勤なし】建築金物の生産管理・顧客対応／年休120日／建設業の経験者歓迎／泊まり出張なし
      土日祝休み・年間休日120日以上／夜勤・泊まり出張なし／ワークライフバランスを整えたい方にお勧め／名古屋モード学園・レゴランドなどの施工実績あり ■概要 当社は建築金物(手摺・ルーバー・笠木・パネル等)の加工・取付及び既製品販売を行っております。名古屋モード学園・岐阜大学附属病院・岐阜総合医療センター・レゴランド等に手すり、ルーバー、パネルなどの取り付け実績があります。当ポジションは、生産管理及び現場対応をお任せします。 ■ 具体的な仕事内容 ゼネコンの施工管理担当者と社内職人をつなぐ「調整役」として活躍いただきます。 ＜顧客対応（ゼネコン）＞ 図面・仕様の打ち合わせ 製品詳細・納期の調整 施工方法に関する説明・確認 ＜生産管理・社内調整＞ 社内職人への製作依頼 製作スケジュール・納期管理 品質・数量の確認 ＜納品・現場対応＞ 製品の納品対応（トラックへの積み込み含む） 現場での製品説明・設置確認 ※納品先は愛知・岐阜・三重が中心 ※宿泊を伴う出張はありません ■入社後の流れ OJTを通じて現社員が丁寧に仕事を教えます。まずは現社員の同行や納品の際にトラックに製品を積むなどの簡単な作業からお任せします。 将来的には、一人で顧客対応ができるようになることを期待しています。 ■働き方 ◇土日祝休み、年間休日120日で、ワークライフバランス◎ ◇残業は少なめです。年末年始、年度末は繁忙期になるため残業が発生しますが、多くても月20～40時間以内です。 ◇休日出勤はありません。業務上、出社しないといけない場合は、社長が対応します。どうしても休日出勤をした場合は必ず代休を取得します。 ■組織構成 社長、事務員4名、職人3名の計8名です。年齢層は30代～50代で落ち着いた雰囲気です。 ■魅力 ◇創立50年以上 関連会社とは20年以上の付き合いです。当社は大手建築会社との引き合いもあり、当社の品質と金額の面で要望に応え続けています。 ◇多数の大型施工事例 名古屋モード学園・岐阜大学附属病院・岐阜総合医療センター・レゴランド等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市鶴見町20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 333,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光南溶工

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県岡山市東区九蟠1119-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山市／転勤無】設備設計◆創業50年超の安定企業◆社会インフラ製造で日々の生活を支える◎
      • NEW
      ＼創業50年超の安定企業でスキルアップしたい方へ／ ■業務内容： 「設備設計」は、単体の機械設計に留まらず、工場やプラント、公共インフラなどの施設全体において、様々な機械装置、配管、構造物などが連携して機能するシステムを設計する業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・全体レイアウト ・配置設計 ・機器、配管、構造物設計 └機器選定・仕様決定: プロセスに必要なポンプ、熱交換器、反応槽、コンベア、水門、除塵機などの各種機械装置を選定し、詳細な仕様を決定 ※建物に釘を打つ、塗装するなどの業務は行いません ■当社について： ◎一貫生産体制で、高品質短納期低コストを実現します。 ますます高度化、高速化する生産現場には熟練した技術は欠かすことができません。その現場で活躍するのが一貫生産体制で、お客様の高度なニーズにお応えします。 時代の急速な変化に対応し、高機能化などその進化は止まる処を知りません。私たちは徹底した一貫生産体制のもと、時代の先端を行くモノづくりを目指し、独自に開発した工法で、高品質と圧倒的な短納期を実現します。 ◎若年層の活躍 若手スタッフが伸び伸びと仕事に取り組んでいる、活気のある職場です。一貫生産体制に加え、スタッフ間のコミュニケーションとチームワークで、スピーディーで確実な納品を実現。お客様からの厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲：当社業務全て
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区九蟠1119-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】公共工事管理（課長候補キャリア）◇転勤無し◇工務管理経験者歓迎◎ ◇下限450万～
      ～創業50年超／水門事業や各種工場設備など社会インフラ製造を通して生活を支える～ ■職種： 工務管理(課長候補) ■業務内容： 当社にて品質管理業務をお任せいたします。 【変更の範囲：当社業務全て】 ■業務詳細： 【書類作成、整理、役所とのやり取り】 　・公共工事に係る書類の作成、役所とのやり取り 　・工事に当たり、警察や消防への申請、重機や警備の手配 【現場工事指揮】 　・自社従業員や下請業者に、現場工事の指揮 　・工事内容打合せ、現場での段取り確認、必要機材の手配 【検査、付属品準備】 　・製作物の検査準備指示 　・現場搬入前に、必要物の員数確認 【その他】 　・公共工事のオフシーズンに、民間企業からの案件に参加 　・主に組立、据付を行う 【連携】 　・繁忙期に、工場長との出図や製造の進捗確認 　・資材との手配物、納品日の確認 ■組織構成： 現在40代～50代の４名で構成されております。 ■出張について： 月に1回～2回程度（2泊3日） 大きい測定器を運んで車で出張します。 下関に工場があり、検査をしに行くことが多いです。2人1組で出張します。 ■当社について： ◎一貫生産体制で、高品質短納期低コストを実現します。 ますます高度化、高速化する生産現場には熟練した技術は欠かすことができません。その現場で活躍するのが一貫生産体制で、お客様の高度なニーズにお応えします。 時代の急速な変化に対応し、高機能化などその進化は止まる処を知りません。私たちは徹底した一貫生産体制のもと、時代の先端を行くモノづくりを目指し、独自に開発した工法で、高品質と圧倒的な短納期を実現します。 ◎若年層の活躍 若手スタッフが伸び伸びと仕事に取り組んでいる、活気のある職場です。一貫生産体制に加え、スタッフ間のコミュニケーションとチームワークで、スピーディーで確実な納品を実現。お客様からの厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区九蟠1119-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社光南溶工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジョア

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県岡山市南区内尾288-14
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／本町】代理店営業（リーダー候補）◆働く女性を応援するアパレルメーカー◆有名企業で複数起用
      ＜受付・コンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームメーカー／トレンドを上品に取り入れ、有名ビル・企業で複数起用実績あり／住宅手当・家族手当ありで福利厚生◎／転勤無し＞ ■業務内容： ”ラグジュアリー＆エレガンスでハイクオリティな商品創り”を行っている自社ブランド「en joie（アンジョア）」商品をユニフォームの販売代理店に対し、商品情報やカタログなどを用いて提案営業を行います。 ■業務詳細： ・営業戦略の策定と実行 ・営業メンバーの育成／マネジメント ・既存顧客である販売代理店との信頼関係構築 ・販売代理店へのニーズヒアリング ・新商品提案 ・新商品化企画会議への参加 など ■当社について： 女性向けしごと服の企画・製造・販売を通じ、働く女性の喜びと輝きを支援する企業です。 商品・サービスの進化に挑み、新たな価値を創出。著名モデル起用や東京・大阪の大手企業での導入実績も多数◎ 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 固定残業手当/月：39,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロモーション ◇働く女性向けのオフィスユニフォームブランド◇有名企業でも着用◇
      ～現場の声から企画・制作まで、一気通貫で携わりたい方へ～ ＜受付・コンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォーム／大阪拠点の立ち上げメンバー／営業同行からスタートしてプロモーションスキルを磨ける環境＞ ■業務内容 ※最初の1年は関西を起点に外訪がメインとなります。 大阪営業所を拠点に、営業同行で販売店や代理店を訪問し、現場の状況・課題・ニーズを直接把握します。 既存代理店でどこに行き詰っているのか、どんな改善余地があるのかをヒアリングし、得た情報を基に提案内容を構成します。 収集した情報を整理し、営業やデザイナー、パタンナーと連携しながら企画の方向性を固め、提案書の構成やラフをまとめます。 Illustrator・Photoshopを使用した制作は、慣れてきた段階から段階的に担当し、最終的には「情報取得 → 提案構築 → 制作」までを一貫して担えるよう成長していくことができます ＜主にお任せする業務＞ ◎コンシューマープロモーション （コーポレートサイト・SNS・紙媒体・カタログでのプロモーション活動） ◎ディーラープロモーション （提案書・企画書・パンフレットデータ・WEB・ムービー・展示会・カタログでのプロモーション活動） ◎アウターブランディング活動 （マスコミ・TVなどへの衣装提供・雑誌・新聞・プレスリリース・SNS・HP） ■業務の魅力 現場理解に基づく実践的な企画力を身に付けられます。 一次情報を自分で取りに行くため、気づきをそのまま制作や提案に反映できる環境です。 行動量が成果に直結し、改善提案の自由度も高い点が魅力です。 ■働く環境 大阪拠点は営業1名、デザイナー1名、パタンナー1名の少数精鋭。 昨年立ち上がったばかりで、意見交換がしやすく、フットワークの軽い動きを歓迎しています。 ■キャリアパス 現場理解を基盤に、提案力・企画力・制作スキルを総合的に伸ばせます。 将来的には複数代理店を担当し、拠点運営に関わる役割を担う道もあります。 ■当社について 女性向けしごと服の企画・製造・販売を通じ、働く女性の喜びと輝きを支援する企業！ 商品・サービスの進化に挑み、新たな価値を創出。著名モデル起用や東京・大阪の大手企業での導入実績も多数◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：31,880円～48,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,880円～388,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社久世食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市東島4-10-13
    • 設立 1981年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県羽島郡】工場長候補◆夜勤なし／年間休日117日／業界不問／国産野菜を使った食品加工メーカー
      ～経験を活かし、キャリアアップにチャレンジ！／創業50年以上の国産野菜を中心に取り扱う食品加工メーカー／プライベートブランドを展開／身近な商品多数あり！／基本土日祝休み～ ■仕事内容： 野菜（大根・人参・じゃがいも・ごぼうなど）のカット作業をする徳田工場で工場長候補として、工業・生産管理やメンバー育成などをお任せします。 ▼具体的には… ・生産体制の構築・改善 ・生産設備管理(保守・点検等の管理) ・生産管理(生産~出荷作業までのスケジュール管理および人員配置など) ・原価管理、労務管理、品質管理、安全管理など ・メンバーの指導、育成 ▼ご入社時にお任せすること▼ ご入社してすぐは以下の製造業務もお任せします。 ・野菜のカット作業 野菜をカットする一次加工になります。機械や包丁を使用したカット作業です。 ・原料の仕込み作業 カットされた野菜をボイルなど社内での二次加工になります。 ■配属先の編成： ・徳田工場：工場長1名、社員11名 ■入社後の流れ： 入社後は工場長や先輩社員によるOJT指導を予定しています。一連の業務を習得していただきながら、状況に応じて工場長が行っている管理業務を徐々に覚えていただきます。十分な育成・引継ぎ期間を設けますのでご安心ください。ゆくゆくは工場長としてのご活躍を期待しています。 ■業務のやりがい： 全国のスーパーで販売されているプライベートブランドも手掛けている当社。身近な商品を製造しているため、きっとあなたも目に口にしたことがある商品です！ 食を通してお客様の笑顔をお届けするやりがいあるお仕事になります！ ■当社の魅力 ＼独自のトレーサビリティシステムを導入／ お客様に安心していただけるよう、全国あちこちに足を運んで産地を開拓し、新鮮な野菜や山菜を直に仕入れています。素材の美味しさを活かしたまま加工するための設備を整えるとともに、できる限り新鮮な風味をお届けできるように、流通にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 徳田工場※新 住所：岐阜県羽島郡岐南町徳田西2‐36 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計200,000円～600,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽島郡】野菜カット工場での製造業務◆未経験歓迎／夜勤なし／国産野菜の食品加工メーカー／正社員採用
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！／年間休日117日／創業50年以上の国産野菜を中心に取り扱う食品加工メーカー／プライベートブランドを展開／キャリアアップ可能～ ■仕事内容： ごぼう、大根、人参、ジャガイモを中心に食品加工のお仕事をお任せします。簡単なお仕事ですので、初心者の方でもご安心下さい！ ▼具体的には… ・野菜のカット作業 野菜をカットする一次加工になります。機械や包丁を使用したカット作業です。 ・原料の仕込み作業 カットされた野菜をボイルなど社内での二次加工になります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。どれも難しい仕事ではなく、先輩が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でも活躍可能！一通りのノウハウが身に付け、将来的には品質管理、在庫管理、スタッフの管理・育成など、工場長を目指して頂くこともできます。 ■組織構成： 徳田工場：工場長1名、社員11名 未経験からもご入社されて活躍している方もいるため、新しく入られる方の気持ちに寄り添い丁寧に教育します。 日々決まった業務を行うルーチンワークを得意としている方や真面目にコツコツ作業することを得意とされている方にはピッタリの環境となっています。 ■業務のやりがい： 全国のスーパーで販売されているプライベートブランドも手掛けている当社。身近な商品を製造しているため、きっとあなたも目に口にしたことがある商品です！ 食を通してお客様の笑顔をお届けするやりがいあるお仕事になります！ ■当社の魅力 ＼独自のトレーサビリティシステムを導入／ お客様に安心していただけるよう、全国あちこちに足を運んで産地を開拓し、新鮮な野菜や山菜を直に仕入れています。素材の美味しさを活かしたまま加工するための設備を整えるとともに、できる限り新鮮な風味をお届けできるように、流通にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 徳田工場 住所：岐阜県羽島郡岐南町徳田西2‐36 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり／喫煙可能室設置）
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計200,000円～600,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベガ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市早良区百道浜3-3-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】営業企画（販促・イベント企画）～化粧品・美容製品を展開／残業月10h程／年休125日
      ■募集背景： 同社は化粧品・石鹸・健康食品・家庭用医療機器等の製造、販売を行っており、2026年に創立35周年を迎えます。 それに伴い、化粧品をはじめとした新商品の開発・既存商品のリニューアルを考えており、自社商品の販路拡大に伴う採用となります。 また、現在責任者が多くの部署を兼務していることもあり、部署ごとに責任者を配置する構想があります。 ■業務内容： 化粧品や美容関連製品を扱う企業で、代理店営業サポートとイベント企画業務を担当します。 ・会員向けの企画、販売促進のための施策 ・代理店への販売促進サポート ・製品セミナーの準備・実施 ・イベントやプロモーションの立案・実行 ・代理店との関係構築・定期フォローなど。 ※国内出張あり（九州エリア）。 ■土日祝休み／年間休日125日／長期休暇あり ■残業削減に向け会社一丸となって取り組んでます ■自社物件入居の優遇(毎月の家賃補助あり・初期費用を全額免除) ■賞与年2回／昇給あり ■1時間単位の有休取得可(社内で評判良いです) ■コミュニケーションが活発で年齢関係なくチームワークが良い職場です ■創業35年、安定経営で若手～ベテラン社員が活躍中！ ■当社の特徴・魅力： 化粧品事業、不動産事業、クリーンエネルギー事業と、3本柱の事業で安定している点や、新しいことに対する提案がしやすい環境が整っている点が当社の特徴です。 また、品質管理・保証というチームを新設する点や新商品開発への取り組みを強化していくことを検討しているため、それに伴い営業部の強化も行っています。残業が月10時間程度でプライベートも充実できることも魅力です。 さらに、紹介（口コミ）ビジネスのため、新規顧客開拓はありませんが、既存顧客（代理店＆愛用者）の方へのフォロー・育成・指導がキーとなるビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜3-3-1 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／藤崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご経験、能力等を考慮し決定（応相談） ■昇給あり　 ■賞与：年2回（前年度実績 1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市早良区】グラフィックデザイナー／広報誌・チラシ制作◆残業月10h・年休125日
      【UIターン歓迎／自然派化粧品ブランドの広報誌・チラシ・パッケージデザイン／残業少・年125日休み／安定した環境で長く働ける職場です】 ■業務概要 当社は自然との調和を大切にした化粧品ブランドを展開しており、広報誌・チラシ・商品パッケージのデザイン業務を担うグラフィックデザイナーを募集しています。 主にイラストレーターを用い、会員様向けの月刊広報誌（約16ページ）の企画・編集や、商品・イベント関連のチラシ、パッケージデザイン全般に携わっていただきます。業務を通じて会社のブランディングや商品訴求力向上に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・広報誌（月刊・約16P）の企画、編集、デザイン ・新商品のパッケージ・ラベル・付随する印刷物のデザイン ・イベント運営時のチラシやポスターなど販促物の企画・制作 ・社内外関係者との打ち合わせやコンセプトすり合わせ ・進行管理（納期・品質管理） ・制作物の校正、修正対応 ・ご経験や意欲に応じて商品撮影等もお任せします ■扱うサービス 自然派化粧品を中心に、健康食品やイベント関連の販促物が主です。販促物は会員様や一般消費者に向けて発信します。 ■組織構成 社員数約20名規模でコミュニケーションが活発な職場です。年齢層は幅広く、チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力 残業月平均10時間と少なく、定時帰宅も可能。休日は土日祝日＋年間休日125日とメリハリがあり、安定して働けます。 ■教育体制 業務はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にフォローします。セミナー参加も会社補助あり、スキルアップを支援します。 ■就業環境 髪型・ネイル自由、個人ロッカー・更衣室・フリードリンク完備。1時間単位の有給取得も可能で働きやすいです。 ■想定されるキャリアパス デザイン領域のスペシャリストやディレクション業務への挑戦も可能。安定した環境で長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力 自然派化粧品の開発・販売を軸に、不動産・クリーンエネルギーも展開。働き方改革を進め、社員が無理なく活躍できる環境整備に注力しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜3-3-1 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／藤崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態は月給制。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績で計2ヶ月分支給。昇給あり（前年度実績：月2,000円～7,000円）。賃金は経験を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーベス

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    埼玉県さいたま市浦和区常盤9-21-14パークサイドガクヤ6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北浦和】法人営業／犬・猫など動物向けの栄養補助食品◆年休128日／転勤無し◎年4回業績賞与◎
      ～動物の幸せをサポート！大学との共同研究に裏付けされた栄養補助食品を販売／気兼ねなく意見を言い合える職場環境で社員をとても大切にする会社です／福利厚生・各種手当充実◎／業績連動賞与＆JR駅近オフィスで、働きがいのある環境◎～ ■業務内容： ・全国の動物病院への営業活動（月2回ほど出張があります） ・現場の声を反映した新たな製品作り 【メンバー構成】合計８名 営業５名、受注管理２名、研究開発１名 ■就業環境： 【社員第一主義】社員とその家族が幸せになれる会社を目指しており、福利厚生も整っております。 ■当社について： わんちゃんや猫ちゃんなど動物向けの栄養補助食品を開発・販売、動物病院での治療をサポートしています。特に、開発にあたっては、栄養療法の権威である酪農学園大学や日本獣医生命科学大学と連携し、基礎研究や臨床研究に裏付けされた製品を生み出しています。現在は、全国動物病院の半分以上と取引を重ねるまでに成長しました。 【業績】 グループ合計売上高100億円達成（2024年度実績）、増収増益継続中！ 【認証取得】 さいたま市リーディングエッジ企業、多様な働き方実践企業、地域未来牽引企業、ISO9001、ISO14001など各種認証取得企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤9-21-14 パークサイドガクヤ6F 勤務地最寄駅：JR線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,000円 ＜月給＞ 290,000円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年４回(3月・6月・9月・12月)業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／未経験歓迎◎】製造（炭酸水や特殊潤滑剤）◆正社員／日勤のみ／賞与年4回／年間休日128日
      国内シェアトップクラス特殊潤滑剤・天然炭酸水の製造業務／昼食手当あり／グループ合計売上高130億円（2024年度実績）／増収増益継続中！ ■職務内容： 国内シェアトップクラスの特殊潤滑剤や、有名レストランや国際会議で採用される天然炭酸水を製造する当社にて、 特殊潤滑剤や天然炭酸水の製造・検査・梱包 をお任せいたします。 ■具体的には： ・製品の製造作業（マニュアルあり） ・検品・梱包作業 ・在庫の確認・出荷準備 ・機械の簡単な操作（ボタン操作が中心） ・品質チェック業務 など ■勤務地・工場について 滝沢工場（特殊潤滑剤） 自動車・スマートフォン・パソコン・家電・医療機器など、 私たちの身近な製品を支える「見えない重要部品」をつくっています。 大塩工場（天然炭酸水） 福島県・奥会津に湧く、非常に希少な天然炭酸水をボトリング。 有名レストランや高級ホテル、G20などの国際会議でも採用されています。 ◆人員構成 大塩工場：従業員約15人（年齢層は20代から60代まで幅広いです） ■働き方 ・年休128日、転勤なし、日勤のみでプライベートとの両立がしやすいです。 ・昼食手当など、福利厚生面も充実しています。 ◆当社について ～ものづくりとイノベーションで新たな価値を創造し、暮らしを進化させる～ ・1988年設立。フッ素系特殊潤滑剤シェアトップクラス。化学品メーカーとして、高い技術と実績を誇ります。 ・自動車、医療、ゲーム機器、家電、スマートフォン、ドローン等に使用される特殊潤滑剤を開発、製造、販売しています。 ・取引者数は3000社を超え、世界のものづくりの根幹を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大塩工場 住所：福島県大沼郡金山町大字大塩字上ノ山5298-3 勤務地最寄駅：JR只見線／会津大塩駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 滝沢工場 住所：福島県大沼郡金山町大字滝沢字中深堀1861-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には業績賞与・固定賞与を含みます。 ※年齢・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    麻生セメント株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27AIビル11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡県福岡市】安全衛生担当　※年休125日／麻生Gの安定企業
      • NEW
      ～福岡の優良企業麻生グループ／年休125日／完全週休2日制／全社安全衛生責任者の直下で働く安全衛生担当者を募集／工場の安全衛生管理を中心に幅広い業務を担当します～ ■採用背景： 現在の安全衛生組織を強化し、全社的な安全意識 の向上を図るため、全社安全衛生責任者の直下で働く担当者を募集しています。安全衛生全般の改革を進めるための採用です。 ■業務内容： 工場の安全衛生管理を中心に、全社的な安全意識の向上を図るための幅広い業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【安全衛生管理業務】 ・マネジメントシステム導入とPDCAサイクルに基づく運用 ・内部監査・是正処置・経営レビューの実施 ・年間安全衛生計画の立案・支援・評価 ・安全基準書の作成・改訂・展開（例：高所作業、エネルギー遮断など） ・安全基準の教育・浸透活動（研修など） ・労働災害・ヒヤリハット事例の分析と基準への反映 （例：なぜなぜ分析など） ・危険予知活動（KY）支援資料・チェックリストの整備 ・リスクアセスメント ・安全衛生目標の策定 ■魅力ポイント： ・働きやすい環境：年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）でワークライフバランスを保てます。 ・安全衛生全般の改善を推進：全社安全衛生責任者と共に、安全衛生の取り組みを改革していくやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 安全衛生担当は現在3名体制で、責任者（30代男性）と工場の推進者２名で構成されています。 ■特徴： ・階層別/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しています。 ・福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～810万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸制(基本年俸月額及び年俸調整金) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,234,000円～6,434,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月額＞ 311,428円～468,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収(30代中盤)/一般職：6,001,688円(年俸：4,734,000円、賞与：378,720円/1回、残業代：780,968円/年額、都市在勤手当：108,000円/年額) ※賞与は今年度実績による試算 ※残業時間は20時間/月で試算 ■年俸は年齢・経験等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡本社】人事◆労務・研修企画／制度改定・評価運営／麻生グループ／安定基盤で人事ゼネラリストへ
      • NEW
      ◆◇労務・制度企画と研修設計を中核に、人事全般へキャリアを広げられるポジションです◇◆ ■採用背景： 人事総務部 人事グループでは、労務・研修領域の体制強化と、人事制度・研修体系の見直しを進めています。これまで管理職が中心となって対応してきた業務を専門性の高い人事担当に委ねることで、組織としてのレベルアップを図るための増員募集です。 ■業務内容： 本社人事総務部 人事グループにて、労務・研修チームの一員としてご活躍いただきます。まずは労務領域を中心に担当いただきながら、上位階層向け研修の企画・運営にも関わっていただきます。将来的には採用・給与チームなどへのローテーションも予定しており、人事ゼネラリストとして成長いただくことを期待しています。 【労務業務】 ・人事制度および各種規則・規程の構築、改定 ・評価・昇給・昇格制度の運営、見直し ・勤怠管理に関するルール運用および改善提案 ・従業員からの人事関連問い合わせ対応 ・個別労務対応（就業条件・処遇・ハラスメントなど） ・労働組合との折衝、協議事項の整理・対応 ※給与計算は別担当が担っていますが、連携しながら業務を進めます。 【研修業務】 ・各種研修の企画・運営・効果検証 　－階層別研修（管理職研修、中堅向け研修、若手研修など） 　－テーマ別研修（ハラスメント研修、経営人材育成研修など） ・既存研修計画の大幅見直しと新たな育成体系の構築 ・若手研修担当のサポートおよび企画内容のブラッシュアップ ※その他研修計画の詳細は下記をご参照ください。 https://www.aso-cement.jp/ 【業務の特徴】 ・管理職が担ってきた制度改定や個別労務対応に主担当として関与でき、人事として上流工程の経験を積めます。 ・研修は計画の再構築フェーズであり、「ゼロから設計する」やりがいがあります。 ・労務・研修を軸としつつ、今後は採用・給与などへ守備範囲を広げ、人事組織の中核人材を目指せます。 【働く環境】 現在男性1名、女性４名の５名体制での組織構成です。OJTに加え、階層別・職能別研修や資格取得支援、語学支援プログラムなど、人事としての専門性とビジネススキルを高められる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸は年齢・経験等を考慮し決定。基本年俸月額及び年俸調整金を14分割で支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,234,000円～5,834,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月額＞ 311,428円～425,714円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収(30代中盤)/一般職： 6,001,688円 (年俸：4,734,000円、賞与：378,720円/1回、残業代：780,968円/年額、都市在勤手当：108,000円/年額) ※賞与は今年度実績による試算※残業時間は20時間/月で試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有明商事株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県大牟田市不知火町2-5-1シーザリオン2F
    • 設立 1931年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／大牟田市】技術開発課長・部長代理（工業用セラミックス）◆多角的に事業を展開するグループ
      【創業120年以上／中部有明地区の発展を物流から支える「有明商事株式会社」グループ】 ■仕事内容： 有明商事グループで唯一、海外に輸出する製品を製造する「九州セラミックス工業株式会社」へ在籍出向となり、製造部長として以下業務をお任せします。 ■具体的には： ・耐摩耗セラミックス製造工程（エネルギー効率・歩留・省力化）の改善 ・アルミナセラミックス，窒化ケイ素セラミックスの品質改善 ・アルミナ強化食器の機能性改善（釉薬の改良，リサイクル陶土の改良） ・その他社長匿名業務 ■組織構成： 工業用セラミックスを製造する四山工場と，強化食器を製造する手鎌工場があり， 技術開発部は四山工場にあります（ただし，手鎌工場の技術開発も行います） 四山工場は、管理職10名、一般職30名、派遣5名、その他2名の計45名で構成されています。 手鎌工場は、管理職3名、一般職15名の計18名で構成されています。 ■九州セラミックス工業について： 工場は大牟田市内に2カ所あり、工業用セラミックスを製造している四山工場と、強化食器を製造している手鎌工場に分かれています。 主力製品は「セラミックス耐摩耗2重管」で、通常の鋼管では摩耗に耐えられないような空気圧送ラインに使用されます。主要なユーザは、「鉄鋼メーカ」「電力各社（石炭火力発電所）」「リチウム電池メーカ」です。 手鎌工場で製造される「強化磁器食器」は保育園や学校給食等で全国的に使用されています（全国シェア30%超）。 ■当グループについて： 創業以来、製紙業、ファインセラミックス製造販売業、建築資材事業（生コンクリート製造業、砕石業、プレキャストコンクリート製造業）、 海運業、農業・食品加工業、介護福祉事業、不動産賃貸業など幅広い事業を、主に九州管内で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四山工場 住所：福岡県大牟田市四山町80-61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 399万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回　※昨年実績5000～20000円 ■賞与：年2回（8月・12月）※支給実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立産業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    本社：埼玉県さいたま市南区別所2-6-2 静岡工場：静岡県牧之原市細江968-1 ベトナム工場：ハイフォン市日本ハイフォン工業団地 E-2（100%出資子会社）
    • 設立 1967年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！航空宇宙・メディカル etc.最先端部品／技術職
      本ポジションでは、工業用ゴム部品の設計・開発から量産、品質改善まで モノづくりの全工程に携わっていただきます。 営業や製造と分業するのではなく、お客様との打ち合わせから納品まで一貫して関われるのが大きな特徴です。 ＜主な業務＞ ・図面（CAD）の作成・修正 ・お客様との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング ・試作手配および評価 ・量産に向けた工程設計・調整 ・品質改善（不良対策、コストダウン検討など） ・製造現場との連携、改善提案 ＜入社後の流れ＞ まずは基礎から段階的に習得していただきます。 ▼入社後～ ・図面の読み方、CADの操作 ・測定器の使い方 ・実際の製造現場での作業体験 ▼その後（半年～1年程度） ・ゴム材料や製品特性の理解 ・金型設計や工程設計の基礎習得 ▼1年後以降 ・担当案件を持ち、お客様との打ち合わせや改善提案にも挑戦 未経験の方でも、2～3年かけてじっくり成長できる体制を整えています。 ＜仕事の特徴＞ ・設計だけでなく、試作～量産～改善まで一貫して関われる ・お客様と直接やり取りし、“生の声”を製品に反映できる ・医療・半導体・航空宇宙など、高精度が求められる分野に携われる ・自分のアイデアをすぐに試せる、フットワークの軽い環境 ・品質改善やコスト削減の成果が、数字として実感できる POINT 01/// 単に「つくる」だけではなく、どうすればより良い製品になるかを考え、形にしていく仕事です。 幅広い経験を積みながら、“何でもできる技術者”へと成長していきたい方をお待ちしています。 POINT 02/// 海外拠点との連携も進めており、将来的には海外出張や海外勤務に関わるチャンスもあります。 グローバルな環境に興味がある方にとっても、視野を広げられるフィールドです。
      駅近【転勤なし】武蔵浦和駅 徒歩8分 ★年休125日★賞与3.1ヶ月★有給奨励（連休OK） ［本社］埼玉県さいたま市南区別所2-6-2（勤務地） ［アクセス］JR「武蔵浦和」駅より徒歩8分
      月給24万円 ～ 30万円 ＋ 昇給年1回 ＋ 賞与年2回 (2025年実績／3.1ヶ月分) ＋ 交通費全額支給 ★別途2000円／月 (非喫煙手当) あり ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇変更なし）
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    田中藍株式会社

    石油化学メーカー
    福岡県久留米市瀬下町93
    • 設立 1948年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【山口/徳山】化学薬品のルート営業◇創業130年以上の老舗専門商社×海外展開も◇正社員登用率100％
      • NEW
      【創業130年を超える老舗素材専門商社/海外展開に注力中★年間休日124日(土日祝)/正社員登用率ほぼ100%】 当社は化学工業薬品(合成ゴム、石油製品、プラスチック、金属、繊維等)を扱う専門商社です。化学工業薬品とは、メーカーが製品を作る際に必要になる「原料」や「薬品」のことで、モノが生まれる時には必ず必要になります。 メーカーや海外の事業所、現地法人を構えている取引先を相手に、世の中の変化や動向を読みながら、当社が取り扱う10,000点以上のアイテムの中から最適な原料を提案していただきます。 現在は海外との取引も増えておりますので、入社後数年で英語を使った仕事に従事していただく可能性もあります。 ■業務内容： ・国内既存顧客(大手メーカー含む)へのルート営業 ・商品の問い合わせや見積もり、クレーム対応など ・新規開発、企画立案 ・海外取引先への輸出入業務 ■担当顧客について： メーカーから専門商社まで様々です。それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握し、当社で供給できる物を、より良いコストパフォーマンスで供給していくことが重要です。 製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案していただくこともあります。 ■当社の魅力： 九州に地盤を築き、130年以上の歴史がある老舗専門商社です。長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。一から事業を作り上げる技術とノウハウを身につけることが可能です。 取り扱う商材は10,000種類を越えています。また、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 徳山営業所 住所：山口県周南市今宿町4-17 徳山田中藍ビル 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(7月・12月)　※過去実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡支店/博多駅徒歩5分】化学薬品のルート営業◇創業130年の老舗専門商社◇正社員登用率100%！
      ◆◇創業130年！化学工業薬品等を扱う老舗専門商社◇◆ ～過去5年間の正社員登用率100%！年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実◎家族手当や社宅制度あり～ 当社はタイヤ、スマホ、ペットボトル、オムツなど、身の回りに欠かせない様々な製品の「原料」や「薬品」を取り扱い、2000社を超える国内外のお客様から「製品」が生まれるお手伝いしています。今回は営業職を募集いたします。 ■業務内容： 当社の建材部門にて営業業務をお任せします。 建築会社に対して、内装関係の資材などを中心に営業を行っていただきます。 【製品例】石膏ボード、硬質ウレタンフォーム、オフィス家具等　※HPに詳細記載あり ■業務の特徴： ◇担当する顧客のニーズを形にし、必要とされる素材を的確かつスピーディーに提案し、同社製品をより良いコストパフォーマンスで供給することが求められます。 ◇担当するクライアントはメーカーから専門商社まで様々です。関連する業界も、電機、通信、薬品、自動車、アパレル、食品、建設など多岐に渡ります。 ◇それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握することが重要となり、製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案することもあります。 ◇月の訪問回数は１～3回程度でこの際の情報収集が非常に重要となります。担当顧客はは約20～30社程度となります。 ◇貿易業務(納期調整など)や見積もり作成、情報収集やプレゼン資料作成といった業務などがあります。 ■キャリアパス： 同社は学歴不問、自身の能力・ポテンシャルを重視しています。やる気や実績次第で様々なポジションにチャレンジできる機会のある環境です。 ■同社の魅力： ＜創業130年以上の老舗専門商社＞ 九州に地盤を築き、長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。 ＜取り扱い商品数の多さ＞ 取り扱う商材は10,000種類を越え、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。 ＜グローバル展開＞ 化学産業のグローバリゼーションに伴い、当社も積極的にタイ、アメリカ、中国、オランダに拠点を構え、現地調達をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル11F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(7月・12月)　※過去実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和コーポレーション

    繊維メーカー
    福岡県久留米市津福本町227
    • 設立 1947年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【久留米】業務用手袋の代理店営業◆年休120日◎住宅手当等充実★産業用ゴム手袋メーカー◎業界経験不問
      【業界知名度ある企業で、「法人営業」としてスキルUP／営業経験あれば応募歓迎／住宅手当、家族手当など手当充実／創業70年以上・ゴム手袋や塩ビ手袋の総合メーカー／業界知名度＆豊富な商品ラインナップが強み／有休給が取得しやすい環境／教育体制完備】 ■概要： 作業用手袋や業務用手袋を取り扱う販売代理店に向けたルート営業をお任せします。 ■詳細： ◇手袋の受注獲得活動 ◇新規商品の情報提供 ◇販売代理店の商談支援 ■評価制度について： ◇上期、下期、年間評価体制です。 ◇評価項目は上期・下期は「行動評価」「成績評価」年間評価は「能力評価」「成績評価」となっており、公平で明確な評価を行っています。 ■社風について： ◇和気あいあいとしており、自分の意見やアイデアを反映させやすい風通しの良い雰囲気があります。 ◇U・Iターンご希望の方でも、借り上げ社宅を用意しておりますので心配ございません。引越しの費用も負担いたします。 ■当社の特徴： ◇産業用手袋の総合メーカーとして、変化する情勢、多岐多様なニーズに対応していくため、確固たる企業理念を持ち、どのような変化にも即応できる柔軟な姿勢を大切にしております。 ◇絶え間ない厳しい品質へのこだわりにより、研究開発陣の拡充、製造・品質管理システムの整備（ISO9001取得）、販売網の強化など内的改善・充実に取り組み、さらに他社に先駆けた海外生産工場の進出（中国、マレーシア）、海外有力メーカーとの業務提携など、積極的なグローバル化をすすめ、競争力のある事業の基盤づくりも推進してきました。 ◇これからも、迎える未来をしっかりととらえ、専門メーカーとしての長い歴史に培われた技術と経験を生かして、環境に配慮した製品、リサイクルによる環境フォロー（ISO14001取得）、斬新な発想を盛り込んだ製品開発と、夢のある未来の現実に向かって歩んでいきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市津福本町227 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／試験場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 369万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～264,400円 ＜月給＞ 234,900円～264,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には、住宅手当や家族手当などを別途支給 ■賞与：年2回（7月／12月）※前年支給実績4.0ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】研究開発（新商品の企画開発など）産業用ゴム手袋国内トップクラスシェア＜第二新卒歓迎＞
      ～新商品の企画開発に未経験から携われるチャンス／産業用ゴム手袋国内トップクラスシェアを誇る優良企業～ ■業務内容： ゴム作業用手袋を中心に、総合手袋メーカーとして国内トップシェアを誇る当社の商品企画・研究開発担当をお任せします。 ■業務詳細： 新商品の企画提案や新商品開発（サンプル試作、配合、製造現場でのテスト生産）、物性試験・分析測定、海外工場での製造支援、特許管理などを行っていただきます。 商材は、工場内で使用される産業用ゴム手袋やDIYに使用する作業用手袋が中心となります。まずは出来る業務からお任せする予定です。 ■配属先の特徴： 研究部への配属となり、現在研究部の担当は男性6名、女性4名の計10名です（50代：部長男性 1名、40代：男性1名・女性1名、30代：男性4名・女性3名）。 ※それぞれテーマをもって新商品の開発や既存商品の改良、海外工場での製造支援、特許管理などを分担して行っております。 ■入社後の研修について： 1週間は座学研修と商品理解を深めるための営業研修、1週間工場研修、1週間リサイクルセンターや他部門での研修を予定などを想定しています。 ■当社の特徴： 産業用手袋の総合メーカーとして、変化する情勢、多岐多様なニーズに対応していくため、確固たる企業理念を持ち、どのような変化にも即応できる柔軟な姿勢を大切にしております。たゆまない厳しい品質へのこだわりにより、研究開発陣の拡充、製造・品質管理システムの整備（ISO9001取得）、販売網の強化など内的改善・充実に取り組み、さらに他社に先駆けた海外生産工場の進出（中国、マレーシア）、海外有力メーカーとの業務提携など、積極的なグローバル化をすすめ、競争力のある事業の基盤づくりも推進してきました。これからも、迎える未来をしっかりととらえ、専門メーカーとしての長い歴史に培われた技術と経験を生かして、環境に配慮した製品、リサイクルによる環境フォロー（ISO14001取得）、斬新な発想を盛り込んだ製品開発と、夢のある未来の現実に向かって歩んでいきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市津福本町227 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／試験場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,100円～202,600円 ＜月給＞ 187,100円～202,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…月給の3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニシヨリ株式会社

    繊維メーカー
    福岡県久留米市御井朝妻1-6-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【八女郡広川町】工業用繊維のルート営業※大手既存顧客へ深耕業務／ノルマ無／年休120日／安定企業◎
      ～タイヤ等に使用される工業用繊維（ヨリ糸）を扱うニッチトップ級企業／補強用繊維分野は世界トップクラスシェア／リフレッシュ休暇など福利厚生充実～ ■募集概要 当社は、タイヤやホースなどのゴム製品に使用される「工業用繊維」を製造しています。大手タイヤメーカーをはじめとする製造業の現場で、製品の強度や安全性を支える重要な素材となっています。 今回、組織体制強化のために募集する営業職のミッションは、単なる「モノ売り」ではなく、顧客の事業パートナーとして信頼を着実に構築していくことにあります。 営業経験者の方はもちろん、販売職で培った「聞く力」「伝える力」「関係づくり」を活かしたい方、「気配り上手な方」「先読み力のある方」にも最適な環境です！ ■業務内容 （1） ルート営業（既存顧客対応） 長年取引のある大手企業を定期的に訪問し、製品の使用状況やニーズをヒアリング。製品の提案や納期調整などを通じ、信頼関係をさらに深めていく営業スタイルです。 ノルマはなく、数字よりも「関係性」と「課題解決力」が重視されます。 （2） 課題解決型の提案営業 顧客の「もっと強度のある素材が欲しい」「生産ロスを削減したい」「納期を短縮したい」といった課題に対し、社内の技術部門・製造部門・設備部門・管理部門と連携し解決策を提案します。 顧客と綿密な協議を重ねながら、製品のカスタマイズや新規設備導入、生産体制の調整などを通して、顧客と自社、二人三脚で双方の事業成長に貢献する提案を行っていきます！ ■担当エリア 福岡県がメインエリアとなります。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のフォローを受けながら、顧客対応の窓口（見積作成、価格・納期調整等）として、顧客との関係構築からスタートしていただきます！ ■組織構成 部長含め3名構成 ＼こんな方からの応募お待ちしております／ 人と話すことが好き、相談に乗るのが得意 地域に根ざして長く働きたい ものづくりに興味がある チームで協力しながら進める仕事が好き ＼企業魅力／ 創業78年の安定企業！大手タイヤメーカーとの長年の取引実績も豊富。 補強用繊維分野で世界トップクラスの【技術力】を持ち、生産する【重要保安部品】を通じて 社会の【安全に貢献】する、信頼と専門性を兼ね備えたニッチトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広川工場 住所：福岡県八女郡広川町大字日吉1164-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／西牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 246,500円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収に残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（5月・11月）※業績賞与（3月）支給可能性あり。 ※給与は、前職でのご経験・処遇などを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記予定年収はあくまでも目安となりますので、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米】社内SE／世界ニッチ級トップ×裁量大◆IT全域を経験×少数精鋭裁量大／残業月10～15H
      ◆◇世界ニッチトップ級メーカーの社内SE／IT全域を担える裁量／残業月10～15H◇◆ ■採用背景： 社内IT体制強化のための増員募集です。インフラから基幹システム、IT戦略まで幅広く担う少数精鋭組織として、今後の事業拡大・競争力強化を支える社内SEメンバーを迎えたいと考えています。 ■業務概要： 社内のIT環境を安定かつ効率的に運用し、業務フロー改善やITツール活用を通じて全社の生産性向上に貢献いただきます。 ■業務内容： 【インフラ構築・運用・保守】 ・社内ネットワーク、サーバ、PC、周辺機器などの設計・導入・設定・運用 ・OSや各種ソフトウェアのインストール、アップデート対応 ・ソフトウェアライセンス管理、バックアップ運用 ・ウイルス対策やアクセス制御など、情報セキュリティ対策の実施 【社内ヘルプデスク】 ・PC、プリンタ、業務システム、各種クラウドサービスに関する問い合わせ対応 ・障害・トラブル発生時の原因切り分け、一次対応およびベンダーへのエスカレーション ・マニュアル・FAQ整備を通じた社員のITリテラシー向上支援 ・新規入社者のIT環境セットアップや操作レクチャー 【基幹システム構築・運用・保守】 ・生産管理・在庫管理・販売管理など基幹システムの稼働状況の常時監視 ・障害発生時の原因調査・復旧対応 ・各部門からの改善要望のヒアリング、業務整理・要件定義のサポート ・システム改修・入れ替え時のテスト計画・実施、ユーザー部門への展開支援 【IT戦略・システム企画立案】 ・経営戦略を支えるシステムの企画立案・要件定義 ・各部門の業務プロセス分析にもとづく、ITを活用した業務改善の推進 ・新ツール、クラウドサービス、RPA等の情報収集と導入検討 ・中長期的なITインフラ構想・システムロードマップ策定のサポート ■魅力ポイント： 少数精鋭のため、一人あたりの担当領域が広く、インフラ・ネットワーク・セキュリティ・基幹システム・ヘルプデスク・IT企画まで、社内ITの全体像を経験できます。開発系／インフラ系／ヘルプデスク出身など、いずれのバックグラウンドでも強みを活かしながらITゼネラリストとしてスキルを広げられます。 ■組織構成： 課長を含む4名体制（20代2名／40代1名／60代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市御井朝妻1-6-14 勤務地最寄駅：JR久大本線／久留米高校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 233,800円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社もっかいトラスト

    その他メーカー
    北海道札幌市清田区清田1条1丁目7番23号
    • 設立 2019年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験歓迎／残業月10h／年休120日／賞与年3回
      • 締切間近
      ＼★ここがポイント！★／ ◎グループ創業60年以上の安定基盤 ◎既存顧客・反響営業メイン ◎月給25万円以上＋賞与年3回 ◎年休120日／基本土日祝休み ◎各種手当・福利厚生充実 ＝＝ ◆お任せするのは… ＝＝ 電話・メール・ホームページから、問い合わせが 来る場合が多く、その対応やお客さまのご要望に 合わせたリサイクルの提案をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■お客さまからの依頼の対応 （電話・メール・ホームページ） ■見積もり作成 ■担当店舗・委託先の調整 ■回収数量の調整・報告 ■システム登録　など… ※基本はオフィスでの業務がメイン、 　状況に合わせてお客さま先へ訪問します ＜担当エリア＞ 東日本を対象に、社員ごとにエリアを分けて 担当します。 ■東北エリアの担当：月に2回程の出張あり ■関東エリアの担当：月の半分は外出（出張なし） 出張好き・得意・苦手など、 一人ひとりの適性に合わせて、担当エリアを 振り分けます。 ※担当エリアは、業務に慣れてから決定します ＜お客さまは…＞ 地域のスーパーから都会の大手企業まで、 幅広い業界の方々と関わります。 基本的には、既存の取引先を対象に 資源物の回収対応が中心になりますが、 「新しい店舗ができたので、そこでの回収も お任せしたい」 「今まで別の業者に頼んでたけど、 あなたの会社に変えたい」など 新しい依頼や顧客が来たときに、 提案や見積もりの対応をしていきます。 ※顧客の割合は既存8割・新規2割 ＝＝ ◆入社後は… ＝＝ まずは先輩社員に同行しながら、業務の流れを 覚えていただきます。 半年～1年での独り立ちを想定しておりますが、 あなたの習熟度合いに応じて、 少しずつ業務をお任せしていきますので、 未経験の方でも安心です！ ＜スキルアップ支援充実！＞ 興味のあるセミナーや外部研修があれば、 受講可能です！
      【転勤なし】 埼玉県春日部市南栄町15-9 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり（室内禁煙スペースあり）
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験を考慮して決定いたします
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    ムライケミカルパック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県久留米市藤山町696-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／久留米市】施工管理◆未経験からスキル装着／自社の特殊塗料工事／全国の大手会社導入実績多数
      ■業務内容： 当社が製造する特殊塗料（遮熱・断熱・防水・強化などの機能を有する）を使用し、全国大手企業の工場・倉庫の屋根を特殊コーティングする工事現場の現場管理。実際のコーティング作業などは、当社の技術講習を受講した協力会社が行いますので、自らコーティングを行うことはありません。 ■業務詳細： ・施工現場での管理全般（工程管理・安全管理・品質管理等） ・施工現場で協力会社への作業指示 ・施工工程の全体管理 ■ポジションの特徴：頑張った分収入を上げていただける体制です。 ◎施工現場は全国各地に展開しており、2～3ヶ月出張することがあります。 「宿泊費用１日8000円」「出張手当2000円」と充実した手当があるため「出張ＯＫ」という方にとっては嬉しい環境です。 ◎施工管理技士などの国家資格を取得すれば、資格手当や昇給で年収アップが期待できます。 当社は年功序列ではなく実力主義。頑張った分だけ正当に評価される環境が整っています。実際に、現在の課長は30代前半で昇進。年齢に関係なく、努力がしっかり報われる会社です。経験を積み、結果を出せば昇給のチャンスがどんどん広がります。 ■組織構成： 配属先となる部署は管理職2名、一般職11名の計13名で構成されています。 ■当社の特徴： 昭和42年に福岡県久留米市で創業し、独自に開発した特殊塗料の製造、販売、施工までを一貫して請け負い、塗料メーカーとしては他に類を見ない形態で事業展開しています。建物の屋根や外壁にコーティングすることで室内温度を低減し、作業環境の改善、電力費の削減、建物の強度化・美化等を実現できる環境対応型塗料をどの塗料メーカーよりも先駆けて開発し取り組んできました。 近年では上記機能に加え、新しく防水機能も付与され様々なお客様に非常にご好評いただいております。売り上げも前年比の2倍と今が伸び盛りの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市藤山町696-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／荒木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※東京地区勤務者はキャリアを勘案の上、600万円を上限に応相談 ■賞与：年2回（業績により査定） ■昇給：年1回（過去実績5,000円） ■手当：出張手当・資格手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスプリ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岐阜県岐阜市北鶉3-16
    • 設立 2001年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【一宮駅（愛知県）】店長候補（ウィメンズセレクトショップ）「クヌッフェル」／オープニング／連休取得可
      【店長候補（ウィメンズセレクトショップ）／オープニングメンバー／転勤ナシ／有給休暇（年2回：3連休の取得可能）／髪型・服装・靴・アクセサリー自由／社員割引率高い】 【概要】 ・フレンチカジュアルをベースとした自社ブランドと大人の女性に響く雑貨を扱うセレクトショップ『Knuffel （クヌッフェル）』が東海エリア初進出！新店舗でお客様をお迎えする、2025年11月入社のアパレル販売員の募集です。 ・出店先となるのは、12/5に開業を迎える『新 一宮駅ビル（イチ＊ビル）』　 ・30～40代向けのリアルクローズと雑貨を扱うセレクトショップで、オリジナルブランド『Knuffel』の衣料をメインに売場を展開しています。 【仕事内容と入社後のイメージ】 ・ご担当いただくのは店頭での接客・販売と、店舗運営業務全般。具体的には接客・品出し・陳列のほか、売場の整頓 （お客様が広げた商品をおたたみして戻す）、店内の清掃などもお願いしていきます。 ・店頭には常時2 ～ 3名が立つシフトを想定しています。既存店ではセール期間も含め残業は月10h以内に収め、土日休みや連休も取得できる体制を整え、ワークライフバランスを実現しています。 ・ビルの開業は12/5 （金）。理想は11月中旬までに入社頂き、新店舗オープン前から携わって頂きます。 【 運営方針とキャリア】 ・「お客様のことを一番解っているのは店舗スタッフ」という考えのもと、本社 （本部） からの細かい指示はおこなっていません。接客方針やレイアウト （棚割）、フェイシング・ショーウインドウのディスプレイも各店舗で決定。店舗独自の集客イベントや、お客様へのちょっとしたサプライズなども実施可能 ・入荷対応 （検収）・レジ締め・在庫管理・売上管理といったバックヤード業務や、レイアウト変更などもお願いしていきます。 ・店長候補として、売上目標の達成に向けた販促計画作成なども経験しながら、マネジメントスキルを磨いていってください。将来的には拠点責任者はもちろん、グループ本社 （岐阜市内） での勤務やMD （マーチャンダイザー）・バイヤー、管理職への挑戦も可能です。 【Knuffel】 ・ホームページ：https://www.instagram.com/knuffelofficial/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Knuffel (クヌッフェル) 一宮店 住所：愛知県一宮市新生1－1－1 イチ＊ビル（駅直結） 勤務地最寄駅：JR／名鉄線／尾張一宮／一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（6月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,100円～256,900円 固定残業手当/月：16,900円～18,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～275,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はスキル・前給を考慮の上、決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国立株式会社

    繊維メーカー
    埼玉県川越市問屋町6-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／未経験歓迎】営業～食品工場向けのユニフォームの営業／年間休日123日～
      ～取引社数1000社以上／食品工場向けの衛生用品でニーズ安定／学歴不問～ ■業務内容 食品工場向けユニフォームの提案営業を行っていただきます。 取引実績のあるお客様にヒアリングを行い、未導入商品の提案や着用方法などを案内する勉強会の説明をして、課題解決に協力していきます。 またゆくゆくは展示会などに参加し、新規顧客へのアプローチ等も行っていただく予定です。 ■研修体制について 入社後６ヶ月は研修期間となります。 研修期間で商品知識、業界知識を学んで頂きながら、商品提案の為のシュミレーションを行い当社の営業スタイルを学んで頂きます。 実際に、先輩営業との同行や見積作成などの実務を経験してから、その後関東地区の取引のあるお客様を中心に担当して頂きます。さらに慣れてきた時には、その後本人の希望や能力により、担当エリアを割り振っていきます。 入社後半年間は数字責任も持つことはなく、営業として自信をもって働いていただけるように研修を進めて参ります。 ■就業環境： 所属予定の営業部には20代が２名、30代が4名、在籍ししております。中途社員の方がほとんどのため、どなたでも馴染める環境です。 また、チャンスを与える社風なので、本人のやる気次第で、商品開発やカタログ企画、展示会出展社セミナーの講師等、他社と比較して会社の顔として色々な経験をしていただけます。 ■当社・業務の魅力： ・未経験歓迎：営業職が未経験の方でも、ＯＪＴを通じて業務を覚えていただける環境です。研修期間を設けるため、すぐに独り立ちのようなことはないためご安心ください。また社員のほとんどが中途入社のため、OJTのノウハウも蓄積されております。 ・製品力：1,000社を超える導入実績でのノウハウと、最短1日でサンプルを作ることが出来ることが可能です。また業界で初めて『まゆ毛ガード』や一目で正しくユニフォームを着こなせているかがわかる製品等を手掛けております。 ・スキルアップ：営業活動だけでなく、本人次第で商品開発やカタログ企画、展示会出展社セミナーの講師役等を行うことも可能。商品会議には、入社後すぐの営業社員も参加していただけます。 ・ワークライフバランス：年間休日123日や残業も少なめのため、プライべートを充実させた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市問屋町6-3 勤務地最寄駅：川越線・東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：その他（本社１階に喫煙室あり。それ以外は社内禁煙。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 234,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績：5.6ヵ月分 ■モデル年収：30歳550万、40歳800万、50歳1050万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本ローラ製作所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県川越市南台1-4-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川越】工業ゴムロールの製造スタッフ◆未経験歓迎！転勤＆夜勤無/住宅手当有！JFE等大手取引多数！
      【未経験から手に職つけられる！残業10h程/日本製鉄やIFEスチールなど大手との取引多数で安定性◎年間休日113日】 ■業務概要： 当社の製造スタッフとして工業用ゴムロールの製造を行っていただきます。 ■業務内容： 鉄鋼メーカー向けの高機能ゴムロールを成型する製造スタッフとして、下記業務をお任せします。 ・金属製芯金表面の脱脂洗浄および工業用接着剤の塗布作業 ・ゴムシートを分出し、芯金に張り付けるような巻く作業 ・液体の樹脂系原料を流し込んでいく成形業務 ※先輩社員がしっかりフォローしますので安心してご応募ください。 ■組織構成： 現在ゴムロールの製造部門は２つに分かれており、合成ゴム扱い製造部門と樹脂系ゴム扱い製造部門になります。 合計で9名ほどのチームとなっており、未経験からの中途入社が大半を占めているため安心して就業することができます。 ■入社後の流れ： ＜入社後１カ月間＞ 入社後はまず、5S安全衛生およびISO9001の基礎知識教育研修を受けていただきます。その後、約1ヶ月間にわたり各部署での研修を行い、会社の全体像を理解していただきます。 ＜入社後1か月以降＞ 研修終了後は正式に配属となり、OJTをもとに実際の業務に取り組みます。先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心して業務に取り組めます。 ■当社の取引先について： 当社は大手鉄鋼会社との取引がございます。 ・JFEスチール株式会社 ・株式会社UACJ ・日本製鉄株式会社等 【納期】に間に合わせるスピード感と、【技術力の高さ】が評価され長年取引をいただいております。 ■企業の魅力： ◎当社は有給休暇取得率がほぼ100％で、ワークライフバランスが非常に良い職場環境を提供しています。社員一人ひとりが働きやすい環境を整え、長期にわたって安心して働けるようサポートしています。 ◎未経験からでもしっかりとした研修制度があるため、安心して新しい挑戦ができる環境です。社会貢献度の高い製品を扱い、やりがいのある仕事に携わることができます。 ■当社について： 当社では長年培ってきた固有技術を基盤とし、新たな品質及び技術開発に関する情報を積極的に取り入れて高度化、多様化しているお客様のご要望にお応えするべく挑戦を続けております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市南台1-4-5 勤務地最寄駅：西武新宿線／南大塚駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(敷地内の指定喫煙所以外は禁煙)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 282万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～270,000円 ＜月給＞ 202,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（2,000円～20,000円　※過去実績） ■賞与：年2回（50,000円～300,000 円　※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストライプインターナショナル

    繊維メーカー
    岡山県岡山市北区幸町2-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3,699名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【商品企画デザイナー】『Green Parks』等有名レディースSPA◆有休取得率97％
      【国内有数のアパレルSPA企業で、主力レディースブランドの旗艦商品を企画／グループ規模950億円超の安定基盤／有給休暇取得率97％・残業月20時間と働きやすさ◎】 ■業務内容： 商品デザイナーとして、自ブランドの提案するディレクションに対して、企画・開発デザインの提案、サンプルの作製、修正と商品に携わる一連業務をお任せいたします。 ディレクターの発信するシーズンコンセプトに沿って、ブランドの特性を理解し、企画提案～サンプル作成、現物修正、発注、検品まで一連の企画業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・デザイン業務 ・MAP・仕様書作成 ・社内プレゼン・検討会 ・競合リサーチ ・社内外との交渉打ち合わせ ・店舗への商品知識共有 ■組織構成： ◎R&D室内、担当ブランド専属になります。　GOODS専属の部署もあり （今回はAMERICAN HOLIC、Green Parks、GOODS） ◎全体で17名 各ブランド PMD：1名・・・全体管理 企画：2～4名・・・企画実務全般 ■期待すること： ブランド特性を理解し、流行や顧客ニーズを踏まえ、実際に売れるデザインを形にしていただきます。経験や技術を活かしながら、ブランドの即戦力として、チームを盛り上げていただけたらと思っております。 ■今後のキャリアイメージ： デザイナーとして担当カテゴリーを企画立案～量産まで一連を担っていただき、売れ筋企画の感覚を掴んでいただきます。 その後のキャリアアッププランとしては、ブランドチーフデザイナーとして、担当カテゴリーの方向性決定やチームをマネジメント等に携わったり、 ブランドディレクターとして、ブランド全体の世界観・価値・シーズンテーマの決定等に携わる業務を任せられるようになります。 ■当社が現在推進している事業： ◎グローバルSPAブランドを目指す 2017年11月、ベトナムのハノイを中心に女性向けカジュアル衣料品を44店舗展開するSPA業態のネムグループのアパレル事業を買収。経済成長が続く東南アジアでの事業拡大を重要戦略と位置付けており、これまで培ったSPAのノウハウを活用しながら、最大限のシナジーを生み出し、一段の成長を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江東区大島2-2-1 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～327,700円 固定残業手当/月：48,000円～55,300円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（2月） ■賞与：年2回（1月、7月）※入社2年目以降　※昨年度実績2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボンフォーム

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県安八郡安八町南今ケ渕640-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都台東区】自分の工夫で売れる売場を作る！カー用品の提案営業／高シェア×土日祝休み×残業5H程
      ～自動車ハンドルカバー・カーマットのシェア業界トップクラス／営業ノルマなし／既存顧客中心／業界未経験歓迎／勤務地考慮／年休122日～ ■職務内容 カー用品やアウトドア用品を扱う当社にて、ルート営業をお任せします。 既存のお取引先（カー用品店・ホームセンター）を中心に、自社商品の提案や陳列・ディスプレイ提案を行います。 ■具体的には ・カー用品専門店やホームセンター本部への訪問 ・自社製品の提案、情報提供、陳列・ディスプレイ提案 ・見積書などの書類作成 ・お客様の要望を商品開発部門へフィードバック ■やりがい 売場づくりの提案を行えるため、“モノを売る”だけでなく、“売れる仕組みをつくる”面白さがあります。 また、営業の提案から新商品が生まれることも。自分のアイデアを形にし、ヒット商品づくりに携われるやりがいがあります。 ■営業スタイル ・既存顧客8割／新規顧客2割 ・担当エリア：東京営業所管轄（長野・静岡以北） ・担当店舗数：1人あたり約50店舗（スキル・エリアにより変動） ・取扱製品：ハンドルカバー／シートカバー／クッション／カーマット／収納用品など。キャラクターやスポーツユニフォームデザインの商品も含まれます。 ■目標・教育体制 ・売上目標はありますが、営業ノルマはありません。 ・入社後は先輩社員の同行からスタートし、徐々に独り立ちしていただきます。業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■組織構成： 東京営業所は、5人の営業担当から成る営業専門組織です。現在、戦力強化を見据えた人員増加を図っています。 ■働き方について 2025年は年間休日数が122日あり、平均残業時間は5時間とWLBも整う働きやすい環境となっております ■この仕事の特徴 ・担当顧客のロケーションに応じて、国内出張が発生します。スケジューリングは各自に任せられているため、効率よく回ることも可能です。 ■当社の特徴・魅力 ・高い企画力と安定した生産体制により、業界内で厚い信頼を得ています。 ・岐阜本社で年2回開催する展示会には、多くの小売バイヤーが訪れるほど製品力が評価されています。 ・常時1,000種類以上のラインナップを揃え、店舗全体の売場構成を提案できる点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区寿2-9-1　 ウッドトイズビル3F 勤務地最寄駅：銀座線／田原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～312,000円 ＜月給＞ 278,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木屋製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県入間郡毛呂山町大字市場502-3
    • 設立 1911年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／入間】トラックや自動車部品のルート営業＜ノルマ無・未経験歓迎・土日休＞大手と取引で経営安定◎
      • 締切間近
      ～創業113年の歴史ある会社/業界未経験・職種未経験歓迎/大手トラック・自動車メーカー様と取引多数/安定した基盤～ ■職務内容 営業職として従事いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・トラック、自動車メーカーを中心とした既存のお取引先へ営業を行っていただきます◎ ・自社製造部品の提案、受注活動 ・顧客との商談、折衝（飛び込み、ノルマはありません） ・板金図面を参照し見積書を作成 ※担当するエリアは関東圏（泊りがけの出張はなく基本日帰りで行けるエリアになります） ※お客様との商談は対面、オンラインです。 ■入社後について 先輩社員からOJTにて指導を受けていただきます。 また入社後数か月間は先輩社員に営業同行していただく予定です。 未経験の方でも丁寧に指導していきますのでご安心ください◎ ■組織構成 営業：男性3名、女性1名（20代、40代、50代、60代） 管理職は60代の男性です。 ■働き方 ・年間休日112＋有給休暇（5日以上） ・休みは土・日(年6回土曜出勤有り)、その他にGW・夏季・冬季休暇、有給・慶弔・特別休暇等が休みになります。 ・残業は月平均10~20時間程です。 ■当社について 明治44年に農業機械のメーカーとして創業。今年で創業113年目の老舗の会社です。 現在は主に自動車（トラック等）の部品製造を行っており、大手企業様取引多数で安定した基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡毛呂山町大字市場502-3 勤務地最寄駅：東武越生線／川角駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【埼玉/毛呂山】購買（トラックや自動車の部品メーカー）◆創業113年/大手企業取引多数
      • 締切間近
      ～創業113年の歴史ある会社/購買経験がある方歓迎/大手トラック・自動車メーカー様と取引多数/安定した基盤～ ■職務内容： 購買部門にて、製品（主に自動車・トラック用の金属部品）の購買業務全般に担当していただきます。 ・材料の調達 ・外注管理 ■入社後について： 先輩社員からOJTにて指導を受けていただきますので、未経験の方も歓迎です。※当社は人物性重視の採用を行っております。 ■組織構成： 配属先となる購買部門は男性2名、女性２名（20代2名、30代1名、50代1名）が在籍しております。 ■働き方： ・年間休日112＋有給休暇（5日以上） ・休みは土・日(年6回土曜出勤有り)、その他にGW・夏季・冬季休暇、有給・慶弔・特別休暇等が休みになります。 ・残業は月平均10~20時間程です。 ■当社について： 明治44年に農業機械のメーカーとして創業。今年で創業113年目の老舗の会社です。 現在は主に自動車（トラック等）の部品製造を行っており、大手企業様取引多数で安定した基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡毛呂山町大字市場502-3 勤務地最寄駅：東武越生線／川角駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーテック株式会社

    繊維メーカー
    岐阜県大垣市米野町3-30
    • 設立 1952年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜/大垣】製造スタッフ＊機械監視や布地の状態確認◆基本土日休／転勤無／生地に撥水など機能を与える
      ■仕事内容： ・カーテンやロールスクリーン等の生地を機械に通して防炎、遮光、撥水、消臭、遮熱、抗菌といった特殊な機能性を付与させる加工を行います。 ・布地の状態や機械の運転状況の監視がメインとなります。 ■働き方： ・2交替制ですが、深夜帯シフトがないため、昼夜逆転しにくく、身体にやさしい働き方ができます。 ・フォークリフト運転免許の取得や各種技能講習の受講など安全衛生教育に力を入れています。　 ・有給休暇は半日有給休暇制度を取り入れ、有給を取得しやすくしています。 ■当社について： 当社は、独自のコーティング加工技術を駆使して、繊維素材に防炎や抗菌、撥水、遮光、消臭などの新たな機能を持たせ、生活や産業、社会に欠かせない快適で安全な製品づくりに貢献しています。 染色整理、樹脂含浸、コーティング技術をベースにした衣料用副素材、インテリアファブリック、自動車内装資材、産業資材等、様々な用途に用いられる繊維素材の加工を行っています。 ■当社の強み： 当社は1952年に毛芯地の整理染色加工業として創業開始しました。創業以来、毛芯地、接着芯地を中心に加工を進め、創立35年を迎えた1988年に社名を「晃和整染株式会社」から「コーテック株式会社」に変更しました。コーテックという社名は「コーティング」と「テクノロジー」を掛け合わせたもので、コーティング技術を従来の整理染色と合わせて基幹技術とし、一貫で加工できることを強みとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市米野町3-30 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス線／米野口バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 265万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 ＜月給＞ 183,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回、計2.50ヶ月分（過去実績） ■2部制手当：16,000円（勤務日数により調整） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣】生産管理＊納期や受注管理など◆正社員／基本土日休／転勤無／繊維に機能を与える特殊加工
      ■仕事内容： 製品の納期管理や受注管理等の業務を行います。 いつ、どこから、何を、いくつ、いくらで、いつまでにといった受注管理を行います。 ■働き方： ・有給休暇は半日有給休暇制度を取り入れ、有給を取得しやすくしています。 ■当社について： 当社は、独自のコーティング加工技術を駆使して、繊維素材に防炎や抗菌、撥水、遮光、消臭などの新たな機能を持たせ、生活や産業、社会に欠かせない快適で安全な製品づくりに貢献しています。 染色整理、樹脂含浸、コーティング技術をベースにした衣料用副素材、インテリアファブリック、自動車内装資材、産業資材等、様々な用途に用いられる繊維素材の加工を行っています。 ■当社の強み： 当社は1952年に毛芯地の整理染色加工業として創業開始しました。創業以来、毛芯地、接着芯地を中心に加工を進め、創立35年を迎えた1988年に社名を「晃和整染株式会社」から「コーテック株式会社」に変更しました。コーテックという社名は「コーティング」と「テクノロジー」を掛け合わせたもので、コーティング技術を従来の整理染色と合わせて基幹技術とし、一貫で加工できることを強みとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市米野町3-30 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス線／米野口バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 265万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 ＜月給＞ 183,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回、計2.50ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三野工業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県大垣市藤江町2-175サンとまと藤江1F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県安八郡】製造職のリーダー候補～転勤なし／残業10時間以内／企業の安定性◎
      ～建築、土木業などご経験を活かして、地元安定企業で長く働く！／砂利・砂の製造企業～ 建設骨材(砂利・砂)の製造実務・製造プラント管理等をお任せ致します。役職・工場長などへキャリアアップ、年収アップ可能な求人です。 ■具体的な仕事内容 ・建設骨材生産やコンクリート二次製品の材料となる砂利、砂などの製造 ・製造機械の操作や点検作業 ・重機にてダンプ、トラックへ積み込み　等 ■製造の流れ （1）採取地から持ってきて原石置き場に置く （2）プラントの投入口に入れて砂利に加工していく （3）砂利の目視検査と砂利以下の破片を洗い流していく。 （4）完成した砂利をダンプに積み込み出荷 ■将来的な仕事内容： 将来的には工場全体の運営に従事していただきます。 ・工場のスタッフのマネジメント、労務管理 ・工場全体の管理、 ・物品の管理、受発注や在庫の管理、 ・外注者との折衝等をご担当いただく予定です。 ■組織構成： 現在、砂利製造部は7名で運営しております。 現在の工場長が60代のため、将来の幹部候補の募集となっております。 （60代工場長1名,50~60代メンバー：3名,20~30代メンバー：3名） ■教育体制： ベテラン社員による、OJT指導となります。ご経験やスキルにもよりますが、5年後を目途に工場長を目指していただきたいと考えております。 ■働き方： 残業は工場長であっても月10時間以内に収まるようなイメージで、プライベートの時間も十分にとっていただける環境です。プラント稼働の関係で夜遅くのプラント稼働がなく残業時間が少なくなっています。 繁忙期は工事の多い夏や3～4月になります。また、有給休暇の取得も平均取得日数10日以上となっており、ご自身の都合に合わせて相談いただける環境です。 ■就業環境 ・冷暖房設備：室内には完備 ・作業所内洗濯機あり ■当社の特徴： ◇会社の安定性 組合の取り決めでそれぞれの会社で担当顧客が割り振られているため、顧客競合がありません。そのため、既存の担当顧客と安定的な取引をすることが可能です。 ◇更なるステップアップをしたい方に 生産管理等をされていた方で業務内容の幅を広げていきたい方、ゼネラリストお仕事をしていきたい方にはお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：岐阜県安八郡神戸町大字新屋敷580-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ・賞与2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県安八郡／未経験◎】製造職 ～建設材料／体を動かしながらスキルをつける／正社員／残業10h以内
      正社員未経験歓迎！～体を動かしながら製造業界のスキルをつけたい方！～提携フィットネスジム利用可能 建設骨材(砂利・砂)の製造実務をお任せします。 ★スポーツがお好きな方、体力・筋力をつけたい方！★ 体を動かしながら、製造業界に通用する資格獲得やキャリアアップを目指せる職場がここにあります。 仕事でもジムでも筋肉をつけられちゃいます！ 活躍できるご経験例：建設・土木工事、引っ越し作業員、配送ドライバー、警備員、清掃員 ■仕事の概要： ・建設骨材生産やコンクリート二次製品の材料となる砂利、砂などの製造 ・製造機械の操作や点検作業 ・重機にてダンプ、トラックへ積み込み　等 ■製造の流れ （1）別の運搬部隊が採取地から持ってきたものを原石置き場に置く （2）プラントの投入口に入れて砂利に加工 （3）砂利の目視検査と砂利以下の破片を洗い流す （4）完成した砂利をダンプに積み込み出荷 ■ご入社後の流れ （1）まずは砂利の目視等からお任せします。 （2）砂利の運搬のため重機に乗れるようになっていただきます。 ※1週間ほどで重機の資格取得可能です。 （3）製造機械のメンテナンスをお任せします。 ■キャリアアップ： ◇手に職つけていきたい方に 未経験から重機の資格取得や製造機械のメンテナンス等、様々な資格、スキルを身に着けていくことができる環境です。 さらに将来的には製造のリーダーも目指していただきたいと考えております。 ■組織構成： 現在、砂利の製造部は７名体制です。 （60代工場長1名,50~60代メンバー：3名,20~30代メンバー：3名） ■教育体制： ベテラン社員による、OJT指導です。 未経験から入社した社員も活躍しておりますのでご安心ください。 ■働き方： 残業は月10時間以内に収まっており、プライベートの時間も十分にとっていただけます。（残業時間が少ない理由：プラント稼働を夜遅くにすることが難しいため） 繁忙期は工事の多い夏や3～4月です。また、有給休暇の取得も平均取得日数10日以上となっており、ご自身の都合に合わせて相談いただける環境です。 ■会社の安定性 組合の取り決めで担当顧客が割り振られているため顧客競合がなく、既存の担当顧客と安定的な取引をすることが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：岐阜県安八郡神戸町大字新屋敷580-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ・賞与2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県大垣市赤坂東町2-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大垣市＊転勤無】生産管理・計画◆働き方◎(年休増加中・残業ほぼ無)／明治創業地域密着企業
      ～未経験歓迎！知識は入社後取得できます！／働き方◎夜勤なし・残業ほぼなし(月平均5時間)・年間休日近年中に120日まで増加予定（現114日）・転勤なし／明治創業の地域密着老舗企業で安定性も抜群～ ■業務内容 当社は、石灰石などの鉱物原料メーカーとして大手企業を始め幅広い業界に顧客のニーズに沿って加工した石灰などの製造販売を行っています。 今回は市橋工場もしくは大久保工場にて、受注量に合わせた生産計画や生産管理、生産フォローなどの業務を担っていただきます。 ■石灰石とは？ 石灰石（主成分：炭酸カルシウム）は鉱山を採掘して採れる、日本で唯一輸入に頼らない原料と言われております。 ”石灰”と聞くと校庭のラインマーカーやチョークなどイメージされる方も多いと思いますが、実際にはガラスや道路、樹脂、紙、肥料など様々なところで使用されております。 ■業務詳細 営業が受注した製品、納品量、納期に合わせて生産計画（どの機械を使っていつ生産するかなど）を立て、現場で働く協力会社の方への指示出しや生産量のチェック、納品量のチェックなどを行います。 8割は実際に現場に出向いた業務となります。 ■工場について 市橋工場：毎日出荷するガラス向け製品など大量生産品の製造メイン ∟工場長(60代)＋30～50代が8名 大久保工場：小ロット多品種生産メイン ∟課長(50代)＋30代～40代が3名 ■働き方 ・残業ほぼなし（夜間は協力会社の方がいるため定時で帰宅可）※夜勤はありません ・現在年間休日は114日ですが数日ずつ増やし近年中には120日を目指しています。 ・現場手当あり ・夏場の対策：空調服支給・ドリンク支給しこまめな水分補給 促す・10時15時の休憩 ・ヤッケを支給し着用いただくので作業着はそこまで汚れません ・マスク、防塵メガネ支給／3年に1度じん肺検診を実施 ■当社の強み 石灰石が採掘できる場所は決まっており、また採掘権がないと採掘することはできません。採掘後加工するための機会も高額で新規参入は難しい業界です。 業界内でもエリアで棲み分けができていることから顧客の取り合いなどはなく、また130年以上の歴史のある当社では強固な信頼関係を築いている顧客も多く安定した受注が今後も見込まれます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大久保工場 住所：岐阜県大垣市赤坂町4138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 市橋工場 住所：岐阜県大垣市南市橋町1315-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 200,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：現場手当（10,000円） ■昇給：1年あたり1,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計 3.30ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イビケン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県大垣市河間町1-60
    • 設立 1969年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／大垣市】社内SE（システムの運用・保守）◆年間123日・土日祝休み◆建材製品のパイオニア
      ～上場企業「イビデン株式会社」のグループ企業／流通業とメーカーのそれぞれの長所が掛け合わされた「特殊商社」／住宅手当・家族手当あり◎～ ■業務内容： オリジナルブランドの規格住宅の企画・設計、各種住宅資材の製造・調達・販売業をメインに、その他情報やサービスなどさまざまなものを提供する当社にて、社内システムの運用・保守をメインに幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇基幹システム改善要望対応や運用保守（ヒヤリング、ベンダーとの折衝、稼働後対応） ◇システムの企画・導入 ◇PCキッティング ◇ヘルプデスク対応（システム問い合わせ、パソコン、ネットワークに関する問い合わせ対応） ◇セキュリティ対策 ■働く環境： 月の平均残業時間は5～20時間と少なめのため、ワークライフバランスを整えることができます。 ■手当・福利厚生について： ◇住宅手当や昼食代補助制度など日々の生活費の節約に繋がる制度があります。他の手当も豊富なため、転職を機に収入アップも目指せます。 ◇当社の退職金制度は「確定拠出年金」か「退職金前払い」のどちらかを選択できるようになっており、一人ひとりのライフプランに合わせた柔軟な対応を可能にしています。 ■当社について： 1969年に住宅建材販売会社として誕生した当社は、オリジナルブランドの規格住宅の企画・設計、各種住宅資材の製造・調達・販売業をメインに、その他情報やサービスなども含むさまざまなものを提供している会社です。 イビデングループのグループ会社として、グループ全体の4つの行動精神「誠実」「和」「積極性」「イビテクノの進化」を実践し、お客様はもちろん社員全員の幸せのために尽力していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市河間町1-60 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：年収500万円：総合職職／経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅直結】内装資材のルート営業◆1日最低4h勤務のフレックス制・年休123日※土日祝／上場大手G
      ～上場企業「イビデン株式会社」のグループ企業／流通業とメーカーのそれぞれの長所が掛け合わされた「特殊商社」／住宅手当・家族手当あり◎～ ■業務内容： オリジナルブランドの規格住宅の企画・設計、各種住宅資材の製造・調達・販売業をメインに、その他情報やサービスなどさまざまなものを提供する当社にて、各得意先のコンセプトに沿ったサステナブルな建築内装資材の企画提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇各社購買・設計担当者へのヒアリングやオリジナル製品の提案、納材調整・アフターフォロー ◇各担当者から得た情報をもとにした、意匠・品質・量産などの打ち合わせ ◇クレーム対応 ※1泊2日程度の出張が発生します。 ■働く環境： 月の平均残業時間は5～20時間と少なめのため、ワークライフバランスを整えることができます。 ■手当・福利厚生について： ◇住宅手当や昼食代補助制度など日々の生活費の節約に繋がる制度があります。他の手当も豊富なため、転職を機に収入アップも目指せます。 ◇当社の退職金制度は「確定拠出年金」か「退職金前払い」のどちらかを選択できるようになっており、一人ひとりのライフプランに合わせた柔軟な対応を可能にしています。 ■当社について： 1969年に住宅建材販売会社として誕生した当社は、オリジナルブランドの規格住宅の企画・設計、各種住宅資材の製造・調達・販売業をメインに、その他情報やサービスなども含むさまざまなものを提供している会社です。 イビデングループのグループ会社として、グループ全体の4つの行動精神「誠実」「和」「積極性」「イビテクノの進化」を実践し、お客様はもちろん社員全員の幸せのために尽力していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング29F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：年収500万円：総合職職／経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイブ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県久留米市荒木町荒木1-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業（法人）／月給25万円～／転勤なし／業種未経験歓迎
      • NEW
      【　具体的には　】 ■介護・福祉施設向け袋惣菜のご提案 ■人材・販売管理など、事業部運営のための諸業務 ■展示会出展に伴う業務　など アポイントのある介護・障がい者施設へ訪問し、商品の説明やサポートをしていくお仕事です。 最初はパートの方の見本となり、率先して営業・配送全般を行っていただきます。 徐々に事業部運営について学び、成長していっていただきたいと考えております。 ＼ポイント／ 【★】入社後の流れ 営業経験があるかと思いますが、まずは当社がどんな会社かを知っていただくために、オリエンテーション（座学など）を行います。 一通り学んだら実務をスタート。初めは先輩メンバーが一緒に同行しますので、ご安心ください◎ 【★】キャリアについて 2年目以降は、後輩指導といったリーダーポジションとしてのお仕事も、お任せしていきたいと考えています。資格手当もありますので、新しいスキルを身に付けながら、給与UPが見込める環境です！ このほか、販売管理といった運営に関わるポジションにも挑戦することができます！
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（ガソリン代支給） ★オフィス内禁煙
      月給25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
    • 製造スタッフ／月給27万円～／完休2日制／転勤無／食事補助有
      • 締切間近
      お弁当やお惣菜の製造全般　※難しい業務はありません。 ＜業務内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・レシピに沿った調理（煮る、焼く、揚げるなど） ・異物混入などがないかの厳重なチェック ・完成品のパッキング、出荷準備 など ＜入社後の流れ＞ まずは座学で当社の衛生管理やルールについて学びます。　 ▼ 配属先のラインで、先輩社員によるOJT研修がスタート。 簡単な作業から少しずつお任せし、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導します。 ▼ 3ヶ月～半年ほどで一通りの業務を覚えられるイメージです。
      福岡県久留米市荒木町荒木1-6 ◎マイカー通勤OK ◎転勤なし ※福岡市、大牟田市から通っている社員もいます！
      月給27万円～30万円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間なし ※深夜手当あり
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    松岡コンクリート工業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県大垣市神田町1-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全4件
    • 【三重県／いなべ市】コンクリート製品の製造｜道路インフラを支える◆業界トップクラスの生産能力／夜勤無
      ～製造経験を活かして活躍◎／社会インフラを支える／官公庁、商社、ゼネコン、地元建設業者など幅広い取引先を持ち、経営基盤が安定～ ■業務内容： 当社にて、コンクリート製品の製造業務をお任せします。 製造するものは、道路の脇にあるコンクリートの側溝やブロックなどのコンクリート製品です。 ■業務詳細： 専用の型に生コンを流し込み、固まったら型から外す作業や、機械を使った操作などを行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と一緒に業務を行いながら、仕事を覚えます。教育体制も充実。同じ部署には経験が10年を超える方々が多く所属していますので、不安な時は周りを頼り、安心して業務に取り組める環境です。 ■当社の取引先： 当社製品は公共事業案件／民間案件それぞれバランス良く受注しており、安定した経営を実現しています。民間では大手ゼネコンから地域の土木業者までと取引をしており、受注量は毎年増え続けています。 ■当社の強み： ◇商品開発力 ・営業担当者がお客様の要望を聞き取り開発部門に情報共有し、新製品を次々と生み出しています。お客様のニーズに即した提案が可能です。 ◇品質と生産力：業界トップクラスの品質を誇り、三重工場では業界平均の10倍の生産力を実現。安定した業績を支えています。 ◇環境への配慮：環境にやさしい製品を開発し、低コストながら高品質な製品を提供する「製造力」と「開発力」が大きな競争力です。 ■仕事のやりがい： 災害の発生を未然に防止する為の製品開発、各種のインフラの整備、そして生態系や景観に配慮した環境保全、それを成し遂げる製品の開発、新技術の提案等であり、コンクリート製品メーカーとしての役割は、尚いっそう重要であり、社会性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田351 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月、12月）※支給実績／年2ヶ月分 ※決算賞与あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【三重県いなべ市】コンクリート製品の製造｜道路インフラを支える◆業界トップクラスの生産能力
      未経験からのチャレンジ歓迎／社会インフラを支える／官公庁、商社、ゼネコン、地元建設業者など幅広い取引先を持ち、経営基盤が安定～ ■業務内容： 当社にて、コンクリート製品の製造業務をお任せします。 製造するものは、道路の脇にあるコンクリートの側溝やブロックなどのコンクリート製品です。 ■業務詳細： 専用の型に生コンを流し込み、固まったら型から外す作業や、機械を使った操作などを行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と一緒に業務を行いながら、仕事を覚えます。教育体制も充実。同じ部署には経験が10年を超える方々が多く所属していますので、不安な時は周りを頼り、安心して業務に取り組める環境です。 ■当社の取引先： 当社製品は公共事業案件／民間案件それぞれバランス良く受注しており、安定した経営を実現しています。民間では大手ゼネコンから地域の土木業者までと取引をしており、受注量は毎年増え続けています。 ■当社の強み： ◇商品開発力 ・営業担当者がお客様の要望を聞き取り開発部門に情報共有し、新製品を次々と生み出しています。お客様のニーズに即した提案が可能です。 ◇品質と生産力：業界トップクラスの品質を誇り、三重工場では業界平均の10倍の生産力を実現。安定した業績を支えています。 ◇環境への配慮：環境にやさしい製品を開発し、低コストながら高品質な製品を提供する「製造力」と「開発力」が大きな競争力です。 ■仕事のやりがい： 災害の発生を未然に防止する為の製品開発、各種のインフラの整備、そして生態系や景観に配慮した環境保全、それを成し遂げる製品の開発、新技術の提案等であり、コンクリート製品メーカーとしての役割は、尚いっそう重要であり、社会性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田351 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 378万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間33時間0分/月～33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月、12月）※支給実績／年2ヶ月分 ※決算賞与あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルアイ石灰工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県岐阜県大垣市枝郷2-39マルアイビル1F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験OK【岐阜／大垣】生産管理｜管理職候補◆創業102年の安定経営／引越手当有
      • NEW
      ～未経験から現場の司令塔を目指せる◆日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ／引越し支援制度有～ ■業務内容： 創業102年の歴史を持つ石灰製品メーカーである当社にて、生産管理業務をお任せします。各部署での業務を経験しながら、将来の管理職候補としてマネジメント業務を担当いただきます。 まずは、プレイングマネージャーとして、現場作業とマネジメント業務の両方をお任せすることを想定しています。 ■業務詳細： ◇生産管理 石灰製造プラントにおいて、良品質の製品を確実かつ安定的に生産できるよう管理 ◇生産設備の保守メンテナンス・トラブル対応 ◇マネジメント業務 作業現場での部下指導、新入社員研修・OJT担当など ◇現場作業・その他関連業務 ※メンバーが有休取得時や病欠などの際、現場管理職もシフト制勤務に携わることもあります。 ■入社後の流れ： まずは、人事・部課長による座学・見学（入社～2週間）と現場OJT（～4ヶ月）を実施します。 未経験の方は製造部の保全からスタートし、最初にプラントオペレーターを経験いただきます。 ■キャリアステップ例： 一般入社（1年）→チーフ（1年）→係長（1年）→課長など ■組織構成： ＜製造部＞ ・プラントオペレーター班…焼成・消化の2班に分かれてシフト制で業務を担当 ・メンテナンス班…製造設備全体の点検・修理・消耗品の交換等を担当 ■当社について： 当社は創業101年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。 「ただ石灰を作るだけの石灰製造メーカーからの脱却」を目指し、製造現場の改善や組織体制の見直し、若手の採用、石灰を利用した新しい商品の開発など新しいことスタートしております。 これまで組織を長年にわたり引っ張ってきたベテラン社員たちに加えて、会社としてさらに前に進むために、新しい風を吹かせてくださる新たな人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 昼飯工場 住所：岐阜県大垣市昼飯町岩原1282 勤務地最寄駅：養老線／東赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県大垣市枝郷2-39 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／東赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～700,000円 ＜月給＞ 330,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜モデル年収＞ ・入社1年目／課長：600万円 ・入社2年目・部長：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【岐阜／大垣】生産・出荷スタッフ◆創業102年の安定経営／引越支援制度あり
      • NEW
      ～日勤のみ／日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ／引越し支援制度あり～ ■業務内容： 創業102年の歴史を持つ石灰製品メーカーである当社の生産課にて、生産・出荷スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇セメント系地盤改良材タフロックシリーズを製造・出荷 ◇職場の保守・点検・修繕等 ■当社について： 当社は創業101年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。 「ただ石灰を作るだけの石灰製造メーカーからの脱却」を目指し、製造現場の改善や組織体制の見直し、若手の採用、石灰を利用した新しい商品の開発など新しいことスタートしております。 これまで組織を長年にわたり引っ張ってきたベテラン社員たちに加えて、会社としてさらに前に進むために、新しい風を吹かせてくださる新たな人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 市橋工場 住所：岐阜県揖斐郡池田町市橋1665 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 昼飯工場 住所：岐阜県大垣市昼飯町岩原1282 勤務地最寄駅：養老線／東赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上で決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ウォーター・ラボアンドフーズ株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    北海道函館市西桔梗町28-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／函館】水質や大気などの環境分析調査スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み
      ～理系卒の方歓迎！水質や大気などの環境分析調査スタッフ／土日祝休みで年間休日126日／未経験から手に職をつけて働ける！／エア・ウォーターグループ ■仕事内容： ・水質や大気などの環境調査を行っている当社にて、環境分析調査スタッフを募集 ■具体的には： ・主に行うのは環境に関する分析調査業務全般。例えば函館市内の温泉の水質分析の調査の一部にも携わっているんです。道南エリアの公害調査分析を メインにお任せしています。 ■調査内容： ・水質 ・大気 ・騒音 ・振動 など 工場等から出た排水の調査などを行っています。また、様々な機械や器具などを扱っているので色んな分析にも対応しています。 ■この求人のおすすめポイント： ・土日祝休み／完全週休2日制 ・未経験OK／安心のサポート体制 ・技術士や環境計量士等の有資格者優遇 ・年間休日126日 ・賞与年2回。頑張りはしっかりと還元 ■未経験スタートでも安心： ・この仕事は人々の安心安全な生活を守る重要なお仕事です。作業は二人一組で進めていくので、未経験の方もご安心ください。また、現在働いているスタッフも未経験から始めたスタッフがほとんど。サポート体制だけでなく、成長できる環境も整えています。 ・未経験の方は、まずは簡単な作業からお任せ。専門的知識は働きながら学んでいきましょう。 ■当社について： ・1981年創業。40年以上の歴史があります。エアウォーターグループとして 様々な業務を行っています。 ■職場環境： ・一緒に働くあなたへ 働きはじめてから思っていた環境と違ったという状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市西桔梗町28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 249万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,360円～250,000円 ＜月給＞ 178,360円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮します。 ■賞与あり：年2回（昨年実績3ヶ月分） ■月収例： ・1年目20歳：178,360円（固定月給178,360円） ・7年目30歳：211,720円（固定月給211,720円） ・10年目39歳：247,860円（固定月給247,860円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーエム産業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県岡山市北区野田3-18-48
    • 設立 1970年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山】生産技術※めっき工程の工程設計など　年休120日・土日祝休◆研究開発型メーカー
      【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.6年／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■業務内容： ・めっき工程の工程設計、プロセスエンジニアリング ・試作、量産対応 ・レポート作成 ・顧客との打合せ ■業務の特徴： 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。 ■会社の特徴： 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。また女性の産休、育児休業は当然ですが、男性の育児休業取得も柔軟に対応しており1～3ヵ月取得するケースが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田3-18-48 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績4.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市】品質管理※年休120日・土日祝休◆研究開発型メーカー
      【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.6年／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■業務内容： ・排水管理 ・各種分析（原子吸光、UV、膜厚計等） ・ISO9001、14001管理 （技術課は試作・量産ラインの工程設計や設備設計を担当しています） ■業務の特徴： 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。 ■会社の特徴： 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。また女性の産休、育児休業は当然ですが、男性の育児休業取得も柔軟に対応しており1～3ヵ月取得するケースが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県栃木市西方町本城1062-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績4.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョンブル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島赤崎1-11-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】アパレル卸営業◆岡山デニムに携わる◇ルート営業8割／直行・直帰可／服装自由◎
      ～デニムの聖地と呼ばれる岡山県で創業／半世紀以上にわたりデニム製品を手がけるパイオニア／モノづくりの安定性／他国や社会情勢に左右されない自社工場有／クオリティ高い商品を展開／時差出勤可／転勤なし／髪色服装自由◎～ ■担当業務：アパレルメーカーの卸営業として下記業務をご担当いただきます。 担当はエリアごとに分かれており、大阪営業所の担当エリアの中でお任せいたします。 ■業務詳細： JOHNBULLブランド及びサブブランドのルートセールス（関西・中四国エリアのセレクトショップ等） ・既存顧客のフォローアップ8割／新規開拓2割程度 ・売上管理と分析 ・プロモーション企画の提案 ・宿泊を伴う出張有 JOHNBULL展示会での接客・運営 ・展示会の準備と設営 ・顧客対応 ・展示会後のフォローアップ ■出張頻度：担当エリアにもよりますが、隔週で日帰り～2泊3日で出張に行かれる場合が多いです。 業務内容によっては、直行・直帰も可能です。 ■担当カテゴリ： レディス・メンズ・ユニセックス ■担当アイテム： JOHNBULLブランド及びサブブランド 国内大手セレクトブランドとお取引がございます。オリジナル商品の卸の他に別注の作成なども行なっております。 ■組織構成： 大阪営業所４名（男性3名・女性1名） 東京営業所５名 ■取扱比率： 布帛50％、ニット20％、カットソー30％ ■価格帯： パンツ20000円、アウター50000円、カットソー10000円 ■当社の特徴・強み： （1）他のアパレル企業や縫製工場にはない、企画から販売まで一貫して行っています （2）他国や社会情勢に左右されない自社工場を持ちクオリティ高い商品を展開しています （3）オリジナルだけでなく、多くの企業とのコラボや共同開発をポジティブに行っていいます （4）卸、小売、ＥＣ、ＯＥＭと販売チャネルが複数あり売上が安定していいます （5）起業提案、社内公募を年4回おこないチャレンジする精神を大切にしています （6）産休育休を男女問わず推奨しています（くるみん取得済み） （7）企画～販売までたくさんの職種があるのでライフイベントに合わせた社内転職も柔軟に行っています （8）勤続年数の平均が１０年と長くお勤めの方が多いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府営業所 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-6-15 東和ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～375,000円 ＜月給＞ 333,333円～375,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮のうえ同社規定に基づき決定致します。 ※昇給については、1年後正社員へ登用後より対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムラックス

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県高山市清見町三日町733-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高山市＊未経験歓迎】木製ドアの塗装業務◆手に職を付けたい方必見！／転勤なし／正社員採用／土日祝休み
      ～モノづくり好き・DIY好き必見！家具の五大産地「飛騨」で一から手に職をつけられる／残業少なめ／創業60年余りの安定企業／U・Iターン大歓迎！／賞与あり／ワークライフバランス◎／退職金あり／大手企業と取引多数で安心！～ ■仕事の内容： 当社では創業60年余り「飛騨の匠」の流れをくみ天然木と自然塗料を駆使したオーダーメイドの建具を製造しています。その建具の塗装業務をお任せします。 【　具体的には　】 ・生地塗装（上塗り、下塗り） ・研磨 等 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の横について製造の流れを習得していただきながら、適材適所で担当する工程を決めていきます。一度やってみて、他の工程の方が適しているようであれば、変更することも可能です。はじめの3か月間は見習いとして取り組み、独り立ちを目指していただきます。 ■人員体制： 会社全体では20名ほどが勤務しており、工場では17名ほどの職人が在籍しています。20代前半から70代まで幅広い年代の方が活躍しています。完全未経験からスタートした方もいますので、ご安心ください。 ■当社のについて： 木製高級ドア及び住宅関連部材を日本全国の住宅関連業界を通じて供給する日本有数のオーダーメイドのドアメーカーで東京と神戸にシュールームも構えています。 部署に応じて資格を必要とする場合は、会社にて費用を負担してスキルアップを支援しており、幅広い年齢層の人が長く働き易い環境を整えております。海外事業も始まり活気ある職場づくりを目指しています。 ご家庭の都合に合わせた休日や時間調整等が可能です！事前に希望があれば遠慮なくご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市清見町三日町733-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高山市＊未経験歓迎】オーダーメイド木製ドアの営業職◆各種制度が充実／基本土日祝休み／ノルマ無し
      ～正社員採用／転勤なし／家具の五大産地「飛騨」で創業60年余りの安定企業／大手企業と取引多数あり／U・Iターン大歓迎！／賞与あり／ワークライフバランス◎／退職金あり～ ■仕事の内容： 当社では創業60年余り「飛騨の匠」の流れをくみ天然木と自然塗料を駆使したオーダーメイドの建具を製造しています。 製造する木製ドアを大手住宅メーカー、工務店、固定客に対してのルートセールスを中心に営業活動をお任せします。 【　具体的には　】 ・ニーズヒアリング ・仕様等の打ち合わせ ・見積書の作成 ・製造部門との調整 ・納期管理　など ■業務の特徴： ・営業先は関東・中部・関西エリアの大手住宅メーカーおよび工務店、設計事務所などです。遠隔地の取引先も多いため、関東・関西エリアは基本は宿泊出張となります。（週1回～2回程度、車での出張） ・会社全体で取り組む社風のため、個人に対するノルマなどは一切ございません。 ■入社後の流れ： 初めは既存お取引先を中心に、先輩社員と同行営業により業務内容を習得していただきます。ゆくゆくはお一人での営業をお任せできるようになっていただくことを期待しています。 ■人員体制： 会社全体では20名ほどが勤務しており、営業担当は3名（男性）です。大手ハウスメーカー専属担当や大手メーカーのOEM担当、新規開拓を中心に担当している3名が活躍しています。完全未経験からスタートした方もいますので、ご安心ください！ ■当社のについて： 木製高級ドア及び住宅関連部材を日本全国の住宅関連業界を通じて供給する日本有数のオーダーメイドのドアメーカーで東京と神戸にシュールームも構えています。 部署に応じて資格を必要とする場合は、会社にて費用を負担してスキルアップを支援しており、幅広い年齢層の人が長く働き易い環境を整えております。海外事業も始まり活気ある職場づくりを目指しています。 ご家庭の都合に合わせた休日や時間調整等が可能です！事前に希望があれば遠慮なくご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市清見町三日町733-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桑和

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島稗田町2787
    • 設立 1968年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業未経験歓迎◎【倉敷／転勤無】ルート営業◆自社企画の作業服を提案◆シェアトップクラス／基本土日祝休
      ＼ファッションに興味をお持ちの方／＼未経験で営業にチャレンジしたい方歓迎／全国でもトップクラスの作業服メーカー／地域と共に歩む、唯一無二のワークウェアブランド～ ■業務内容： 当社は1968年に、繊維のまち 倉敷市児島で設立されました。ワークウェアを取り扱う当社にて、ルート営業をお任せします。 ユニフォームの販売店やお客様の声に耳を傾け、機能的でデザイン性の高い自社企画の作業服を提案しお届けすることがミッションです。お客様のニーズを理解し、最適なワークウェアを提供することで、働くことが楽しく、誇りに感じられる環境を作り出すお手伝いをしていただきます。 ■業務詳細： ＜ルート営業での業務＞ ・担当する販売店へのルート営業（１ヶ月に４～８日程度の出張あり） ・販売店への商品提案 ・販売店からの意見や要望のヒアリング ＜社内での業務＞ ・電話対応 ・販売店への商品提案資料の作成 ・商品の出荷業務 ■入社後の流れ： 入社後１年程度は、商品知識を習得するため、物流部門にて商品の荷受けや棚入れ、出荷業務などを行なっていただきます。商品知識が身につきましたら、先輩との同行で販売店への研修訪問を行い、営業スキルを伸ばしていただきます。 ■組織構成： 営業／15名 ◎50代から20代前半までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ◎皆がワークウェアを心から愛し、その魅力を広めることに情熱を注いでいます！ ■ブランドの特徴とこだわり： SOWAは半世紀以上にわたり、作業服を中心としたユニフォームを提供し続けています。「着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服」をコンセプトに、次の３つの要素をもとに商品開発を行っています。 ◇スタイリッシュなデザイン ◇伝統と革新の融合 ◇持続可能な価値
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島稗田町2787 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／上の町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,350円～279,200円 その他固定手当/月：27,000円 固定残業手当/月：14,000円～15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,350円～321,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分 ■営業手当：27,000円／月※試用期間終了後、営業活動を行った月から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】作業用ユニフォームの企画・デザイナー職※残業月5時間程度／業界シェア全国トップクラス※
      ■業務内容： 同社にて作業用ユニフォームの企画・デザインを行って頂きます。ワーキングウェアはスポーツやアウトドア向けの需要が増え、カジュアル化が業界のトレンドにもなっています。 同社でもデザイン面でのカジュアル化をより一層進めるべく、企画部デザイナー部門にて下記業務をお任せ致します。 【具体的なお仕事内容】 ・作業服(上下)、Tシャツ、インナー、防寒服の開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・新商品のデザイン企画、お客様に依頼された衣類のデザインすり合わせ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　・作業服やカジュアルのトレンドの市場調査 ・新ブランドの立ち上げ【主な日々の業務】 ・営業メンバーと同行し、販売店から意見や要望のヒアリング ・営業との意見交換やパタンナーとの意見交換 ■組織体制： 企画部は、20代から50代の幅広いスタッフが11名在籍しています。9名はファッションデザイン課、1名はメディア映像学科の卒業生です。デザイナー6名・パタンナー3名・カタログ制作パッケージ制作の後方支援２名で成り立っており、日々新たな商品開発に取り組んでいます。 ■同社の特徴： 同社は創業以来、基本的にはプランニングメーカーとして、国内外の協力工場に生産委託し、男性用作業服の生産、販売を事業としています。現在、東南アジアに生産拠点を分散し、中国、ベトナム、ミャンマー、カンボジアの協力工場を主に一部国内で「綿、合繊男子作業服」「綿、合繊続き服」「綿、合繊ニット商品（ポロシャツ、Tシャツ）」等の製品を生産、販売しています。 ・現在同社は、顧客を同志として、ユニフォームをカジュアルな中にも、美しくファッション化し、個性的で独創性的商品を開発し、提供することに挑戦しています。時代のニーズを先取りした個性溢れる商品が、働く方々一人ひとりの自信と誇りに繋がり、仕事を通して生き生きとその人生を輝かせることを願っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島稗田町2787 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／上の町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～279,200円 固定残業手当/月：14,300円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,300円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏季（８月）、冬季（１２月）、決算（１月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内海工業株式会社

    肥料メーカー
    岡山県倉敷市玉島柏島7088
    • 設立 1947年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市玉島／転勤無】肥料の研究開発◆チャレンジ環境／モノ作りが好きな方／年休110日／事業拡大中
      ～肥料開発／正社員／未経験歓迎！／教育体制充実／成長環境／実力主義で働きたい方～ ■業務内容 内海工業株式会社の開発部門での業務をお任せします。 ＜具体的に＞ 開発業務内容 ・新規肥料の開発 ・既存商品の改良及び製造工程の見直し（製造効率の改善） ・肥料登録業務 ・品質管理 分析業務 ・製造商品の品質管理分析 ・新規商品の分析 ・原料の品質管理分析 1日の業務はその時々の課題や状況に応じて柔軟に行うため、幅広い経験が積めます。 地元の農家様や取引先（東北地方から関東地方・九州地方と様々です！）と連携し、現場の声を反映した商品開発に携わっていただきます。 ゆくゆくは肥料の成分分析や試薬の取り扱いなど分析業務も行っていただきます。 ■組織構成 小規模な会社であるため、アットホームな雰囲気の中で密なコミュニケーションが取れる環境です。 将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩からの指導を受けながら業務に慣れていただきます。 未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な教育体制が整っています。 徐々に業務の幅を広げ、専門的なスキルを習得し、リーダーとして成長していくことが期待されます。 ■企業の魅力 内海工業株式会社は創業77年の歴史を持つ肥料製造業者です。 農作物の品質向上や収量アップに貢献する各種肥料の開発・製造・販売を行っており、地元の農家様や取引先と密に連携しています。 小回りの利く対応力と現場の声を活かした商品企画力を強みとし、農業界の発展に貢献しています。 また、0から製品を作り上げる経験ができ、農家からの直接的な評価を得られるため、やりがいを感じられる仕事です。 ＜具体的には＞ 農家様のほ場を訪れて、そのほ場における問題点をヒアリングし、問題の解決や適した肥料の提案を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島柏島7088 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技術向上に伴い、給料見直し致します。 ■上記金額には賞与を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市玉島（転勤無）／未経験歓迎】開発スタッフ◆肥料／チャレンジ環境／年休110日／事業拡大中
      • 締切間近
      ～肥料開発／正社員／未経験歓迎！／教育体制充実／成長環境／実力主義で働きたい方～ ■業務内容 内海工業株式会社の開発部門での業務をお任せします。 ＜具体的に＞ 開発業務内容 ・新規肥料の開発 ・既存商品の改良及び製造工程の見直し（製造効率の改善） ・肥料登録業務 ・品質管理 分析業務 ・製造商品の品質管理分析 ・新規商品の分析 ・原料の品質管理分析 1日の業務はその時々の課題や状況に応じて柔軟に行うため、幅広い経験が積めます。 地元の農家様や取引先（東北地方から関東地方・九州地方と様々です！）と連携し、現場の声を反映した商品開発に携わっていただきます。 ゆくゆくは肥料の成分分析や試薬の取り扱いなど分析業務も行っていただきます。 ■組織構成 小規模な会社であるため、アットホームな雰囲気の中で密なコミュニケーションが取れる環境です。 将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩からの指導を受けながら業務に慣れていただきます。 未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な教育体制が整っています。 徐々に業務の幅を広げ、専門的なスキルを習得し、リーダーとして成長していくことが期待されます。 ■企業の魅力 内海工業株式会社は創業77年の歴史を持つ肥料製造業者です。 農作物の品質向上や収量アップに貢献する各種肥料の開発・製造・販売を行っており、地元の農家様や取引先と密に連携しています。 小回りの利く対応力と現場の声を活かした商品企画力を強みとし、農業界の発展に貢献しています。 また、0から製品を作り上げる経験ができ、農家からの直接的な評価を得られるため、やりがいを感じられる仕事です。 ＜具体的には＞ 農家様のほ場を訪れて、そのほ場における問題点をヒアリングし、問題の解決や適した肥料の提案を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島柏島7088 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技術向上に伴い、給料見直し致します。 ■上記金額には賞与を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    萩原株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岡山県倉敷市西阿知町西原884
    • 設立 1948年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【真庭市/倉庫作業スタッフ】◆創業130年の安定企業◆年間休日122日◆基本土日祝休◆残業10h程度
      • NEW
      【事業の優位性／「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、多様なオリジナルインテリア商品を創り出す企業／確かな品質と安心・安全を追求し、日本文化と皆様の暮らしを結びつける事業】 ■業務内容： ・ソファやテーブルなどの家具商品の入出荷に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇入荷された商品の積み降し、倉庫への搬入作業 ◇フォークリフトを使用し、パットを用いたピッキング作業など ◎入出荷作業から事務処理まで幅広い業務になります。 ◎フォークリフト作業あり（フォークリフトの技能終了証は入社後の取得でもOKです） ◎若手が中心なので、活気がある職場です。 ■物流部について： ・主な仕事は在庫管理、商品の出荷作業の2点です。 ・海外の工場で作られた商品を保管し、お客様からの注文に応じて必要な個数を準備して荷札を貼り、運送会社に運んでもらうまでが一連の流れとなります。 ■当社の特色： ・インテリア業界では、日本有数の企業であり、中国へ自社工場を持ち、品質管理に力を入れた商品作りをしています。 ・また、その他敷物販売へも力を入れ、独創的な商品作りをしています。 ■当社について： ・当社は、「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、皆様の身近な企業として、皆様の豊かな暮らしに貢献する企業です。 ・様々なオリジナルインテリア商品を創り出すメーカーとして、海外メーカーの家具やユニークな商材を扱う商社として、そして、販売を手掛ける小売業社として、事業を展開しています。 ・確かな品質と安心・安全に対して厳しい視線を送りつつ、世界と皆様の暮らしを結びつける。それが当社の事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北房物流センター 住所：岡山県真庭市上水田5147 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～228,500円 ＜月給＞ 188,000円～228,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（2.70ヶ月分） ■昇給：有※1ヶ月あたり1500円～3000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一番食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県飯塚市伊川1115
    • 設立 1962年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※第2新卒・未経験歓迎※【福岡/飯塚市】食品の企画提案営業◆基本土・日・祝休/研修充実/ノルマ無し◆
      • NEW
      ～「スープ・だし・たれ」などの調味料から、レトルト食品、冷凍食品、健康食品まで約8,500種類以上の商品を開発・製造・販売している九州代表する食品メーカーです！創業60年以上の歴史を持ち、全国4,000社以上と取引！～ ■業務概要 同社の商品開発力・生産技術力を最大限アピールした、大手食品メーカーや、CVS（コンビニエンスストア）等の量販店、外食店向けへの提案営業です。提供可能商材は、スープ・だし・たれ類・調味料・レトルト食品・缶詰・惣菜・健康食品・冷凍食品・菓子・清涼飲料など多岐に渡ります。 ■組織構成 11名が所属しております(20代2名、30代1名、40代5名、50代3名) ■業務内容 （1）顧客より「こんな商品って作れる？」の声を拾い、商品コンセプトや課題を把握し、味や食感をイメージした企画構想を行います。 （2）そのイメージを自社開発部門と協力の中で処方を組み、レシピ出しを行います。顧客からの了承後、自社テストプラントにて試作品開発を行います。 （3）その後、顧客に対するプレゼンテーションを行い、了承いただければ実際に生産を行い出荷されます。 提案初期から、具体的商材の絞込み、ターゲット層の選定など、単に作る・売るというよりは販売後の効果測定まで、顧客との二人三脚が必要になるやりがいのある業務内容となります！ ※個人ノルマ無　目標設定有 ■入社後の流れ 福岡本社での研修有（2週間座学想定/その後約1か月程度各部署の業務も経験していただきます。） その後営業社員の方と商談同行し業務の流れを把握して頂きます。 約半年～1年かけて伴走していきますので未経験の方でもご安心下さい！ 日々の営業スケジュールは、担当者に大きく裁量が委ねられています。 ご自身でスケジュール調整いただきながら顧客管理をいただきます。 （出張を伴う営業も一部ございますが出張費と日当有/目安月数回程度） ■魅力 自社ブランド製品の営業もありますが、0から作り上げる業務が多いため、顧客⇔あなた⇔自社開発部門とコミュニケーションを取り進めていきます！ また同社は食品素材から扱うため、商品提案の幅は無限大であり、顧客のニーズをフルに充たす企画提案が可能であることも魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市伊川1115 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経験を考慮して決定致します。 ・内訳：基本給、営業手当（40,000円）＋インセンティブ ※インセンティブ：各個人の売上目標達成度でインセンティブ支給あり(支給額：0～2万円/月) ※年収例／35歳係長…500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    二瀬窯業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県飯塚市横田669後牟田工業団地
    • 設立 1949年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／未経験歓迎】法人営業（建設資材／モルタル製品）◆基本土日祝休み／セメント系建築土木資材を製造
      ～未経験歓迎／基本土日祝休み／年間休日120日／残業月平均10時間程度。プレミックスモルタルのパイオニア企業で法人営業を担当。高い技術力と特許取得実績を誇る企業で働けます～ ■仕事内容： 建設資材（モルタル製品）の法人向け営業をお任せします。 ■職務詳細： 建材店、左官工事店、タイル工事店、ゼネコンなどの既存顧客へのルート営業と新規開拓営業を担当いただきます。 商材としては、タイル貼付材、左官材、化粧仕上材、緊急工事材などの自社製品になります。 ■1日の流れ（例）： 08：30 出社・朝礼 09：00 書類作成（日報など） 10：00 顧客訪問（営業車） 12：00 昼休憩（60分） 13：00 顧客訪問（営業車） 15：30 現場にて工事内容チェック 17：30 帰社・書類作成 18：00 退社 ■ポジションの魅力： 残業時間は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■当社の魅力： （1）高い技術力と特許取得実績 プレミックスモルタルの分野でエコマーク製品を開発しています。高炉水砕スラグ細骨材の製法で特許取得するなど、環境配慮型製品の開発に注力しています。 （2）多様な製品ラインアップ セルフレベリング材、無収縮モルタル、接着増強剤、目地材など、建築・土木工事向けの製品を多数展開しています。OEM・受託製造にも対応しており、顧客ニーズに柔軟に応える体制が整っています。 （3）全国展開の営業・物流ネットワーク 東京・大阪・名古屋に営業所を持ち、千葉県には関東工場を設置。福岡・広島・伊丹・名古屋・川口などに物流拠点を持ち、全国約500社の取引先に対応しています。 （4）環境・品質への取り組み ISO14001認証取得し、環境負荷の低減を目指した製品開発と持続可能な生産体制を構築。しています。 （5）地域密着と安定性 福岡県飯塚市を拠点に、80名規模の従業員が在籍しています。資本金1,300万円、売上高は10億～50億円規模と安定した経営基盤があります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：千葉県木更津市新港15-8 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年3回（昨年度実績：約3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津※転勤なし】セカンドキャリア歓迎◎法人営業◇残業10h◇特許技術保有の安定企業◇
      ～プレミックスモルタルのパイオニア的存在／年間休日120日／残業月平均10時間程度／高炉スラグ骨材の加工製造の特許技術をもつ企業～ ■仕事内容： 建設資材（モルタル製品）の法人向け営業をお任せします。 ■職務詳細： 建材店、左官工事店、タイル工事店、ゼネコンなどの既存顧客へのルート営業と新規開拓営業を担当いただきます。 商材としては、タイル貼付材、左官材、化粧仕上材、緊急工事材などの自社製品になります。 ■1日の流れ（例）： 08：30 出社・朝礼 09：00 書類作成（日報など） 10：00 顧客訪問（営業車） 12：00 昼休憩（60分） 13：00 顧客訪問（営業車） 15：30 現場にて工事内容チェック 17：30 帰社・書類作成 18：00 退社 ■ポジションの魅力： 残業時間は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■当社の魅力： （1）高い技術力と特許取得実績 プレミックスモルタルの分野でエコマーク製品を開発しています。高炉水砕スラグ細骨材の製法で特許取得するなど、環境配慮型製品の開発に注力しています。 （2）多様な製品ラインアップ セルフレベリング材、無収縮モルタル、接着増強剤、目地材など、建築・土木工事向けの製品を多数展開しています。OEM・受託製造にも対応しており、顧客ニーズに柔軟に応える体制が整っています。 （3）全国展開の営業・物流ネットワーク 東京・大阪・名古屋に営業所を持ち、千葉県には関東工場を設置。福岡・広島・伊丹・名古屋・川口などに物流拠点を持ち、全国約500社の取引先に対応しています。 （4）環境・品質への取り組み ISO14001認証取得し、環境負荷の低減を目指した製品開発と持続可能な生産体制を構築。しています。 （5）地域密着と安定性 福岡県飯塚市を拠点に、80名規模の従業員が在籍しています。資本金1,300万円、売上高は10億～50億円規模と安定した経営基盤があります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：千葉県木更津市新港15-8 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年3回（昨年度実績：約3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オタル製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道小樽市銭函3丁目502-4
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 面接確約／包装スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／残業平均月3h
      • NEW
      【オタル製菓の魅力ポイント】 ◎70年以上続く地場メーカー ◎地元で腰を据えて働ける環境 ◎週休2日×土日祝休×残業月平均3時間 ◎定時で帰れる日がほとんど ◎シンプルで覚えやすい作業 ◎4人1組のチーム制・未経験でも安心 ◎フォロー体制もしっかり ◆具体的な業務内容 ………… ■検品・箱詰め ラインで流れてきた商品をチェックしながら箱に詰めます。 ■計量機の操作 設定通りに動作するかを確認するなど、シンプルな作業です。 ■資材や商品のセット 包装資材の補充や製品のセット作業を行います。 ■運搬などの軽作業 難しい作業はなく、体力的にも安心して続けられます。 ＜未経験でも安心のPoint！＞ 作業は4人1組のチーム制。 分担・協力しながら進めるので、未経験でも始めやすい環境です。 ―★全国で親しまれる人気商品★― ・「黒太鼓」「白太鼓」など看板かりんとう ・板状の「北海揚」シリーズ（黒糖・蜂蜜） ・「北海道ミルクかりんとう」など地域色ある商品も展開 ―★地元で愛される味★― スーパーやお土産売り場など、多くの場所で見かける親しみあるブランドを支えるお仕事。安定と安心を感じられる地元密着企業です。
      【札幌・石狩等周辺地域からでも通勤可能】 ■北海道小樽市銭函3丁目502-4 ・JR「ほしみ駅」より車で約5分 ・JR「銭函駅」より車で約10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※マイカー通勤もOK ・無料駐車場完備、通勤手当支給（上限あり） ★札幌市や石狩市等、周辺地域からでも十分に通勤可能な場所ですのでご安心ください ※各地域からの車通勤所要時間目安（お住まいの地域による） ・札幌中心部／約40分 ・北区／約20～30分 ・西区／約20～25分 ・手稲区／約10～15分 ・石狩市中心部／約15分 ★小樽市内よりマイクロバス送迎あり！ ・高島～5号線沿い～銭函駅～当社で経由 ・乗車場所の相談も可能です
      月給183,820円以上＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途全額支給
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    株式会社ショクセン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道小樽市銭函3-263-29
    • 設立 1952年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全2件
    • 食品メーカーの法人営業／創業94年の安定基盤／賞与年3回
      ショクセンは、水産加工品を中心に「味付」や「品質改良」を目的とした業務用調味料を開発・販売している会社です。 いくら・たらこ・数の子などの各種食品に適した味付や品質改良を前提に開発した業務用の調味料・調味液を製造・提案しています。 今回新たにお迎えするあなたには、 食品メーカーや卸売業者、飲食関連企業などを中心に、 既存顧客への提案営業をお任せします！ ※経験を考慮し、新規顧客の開拓をお願いする場合も。 【仕事の流れ】 …………… ▼お客さまとの打ち合わせ 水産加工会社や食品関連企業を訪問し、 「どんな味にしたいか」「どの商品に使うのか」等を丁寧にヒアリング。 ▼味・仕様のすり合わせ ヒアリング内容をもとに、味の方向性や用途、製造条件などを社内で整理。 開発部と連携し、調味料として形にできるよう具体化します。 ▼試作・提案 試作品ができたら、お客さまへ提案。 実際に味を確認してもらいながら、必要に応じて調整や改良を重ねていきます。 ▼受注・製造フォロー 内容が固まったら受注へ。 製造がスムーズに進むよう、 開発部・製造部と情報共有しながらフォロー。 ▼納品後のフォロー 納品して終わりではなく、 「実際に使ってみてどうだったか」 「次はどんな商品を考えているか」など、 継続的に関係づくりを行います。 ＜営業スタイルは…＞ 営業活動は対面を基本としつつ、内容に応じてオンラインも活用。 道内道外の各エリアにお客様がいるため、エリア毎で担当をしています。 道外を中心に担当している営業は1ヵ月に1週間程しか会社にいないことも。 「活発的に外に出て営業したい」というタイプにはピッタリです。 また、顧客は「営業一人で担当」ではなく、複数名で情報を共有しながら対応する体制。 そのため、分からないことや難しい案件があれば 先輩や上司がすぐにフォローに入る仕組みが整っています。 ＜入社後の流れ＞ 約1年間の教育期間を設け、 先輩との同行やチームでの顧客対応を通じて業界知識や商品理解、 営業の進め方をじっくり身につけていきます。 実際に20代の先輩社員も新卒入社から活躍中です。
      札幌市内から車で30分圏内！【マイカー通勤OK／無料駐車場完備／転勤なし】 7割の社員が札幌から通勤しています◎ 本社：北海道小樽市銭函3-263-29 ＜アクセス＞ JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分 JR函館本線「手稲駅」より車で15分 ※JR「小樽駅」より車で25分、「南小樽駅」より車で20分と、小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。 そのため、札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。 受動喫煙対策：あり（社内分煙）
      月給21万6000円～29万6000円+各種手当+賞与年3回 ※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します！ ※入社1年後を目安にみなし労働制となり、月給に営業手当（当社規定）が支給となります。
    • 食品製造スタッフ／賞与最大5.2カ月分／日勤のみ／創業94年
      調味料・調味液・添加物の製造を担当する製造スタッフとして、 原料の計量から製造、梱包まで、製品が完成する一連の工程に関わっていただきます。 【主な仕事内容】 ■原料の計量 レシピに沿って原料を量り、製造室へ運びます。 製造の最初の工程であり、丁寧さが求められる仕事です。 ■製造 液体は調合釜へ投入し、粉体はブレンダーに投入。 加熱・殺菌・製品計量などを行い、機械オペレーションも担当します。 1トン釜を混ぜる工程や、20kg～30kgの原料を扱うなど、体を使う場面もありますが、 基本は複数名で協力しながら進めるため自然とチームワークが生まれます。 ■梱包 完成した製品を包装機で梱包し、出荷できる状態にします。 そのほか、原料の受け入れや仕分け作業も行います。 【入社後の流れ】 まずは食品安全や工場内ルールを学ぶ研修からスタート。 配属後は、先輩の指導のもと、適性に合った工程から担当し、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ＼日々の業務で培った仕事の習熟度を正当評価／ ショクセンでは力量評価を実施しています。 ▼1つの工程を一人で概ねできる ▼他者に仕事の流れを教えられる ▼複数工程を任せられる といった段階に応じて評価されます。 半年ごとに工程をローテーションするなど、さまざまなポジションを経験できる体制。 1年ほどで一通りの業務を習得するメンバーが多く、成長を実感しながら働ける環境です。
      【マイカー通勤OK／無料駐車場あり／転勤なし】 ★社員の7割が札幌市内から通勤しています♪ 本社：北海道小樽市銭函3-263-29 ＜アクセス＞ JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分 JR函館本線「手稲駅」より車で15分 ※JR「小樽駅」より車で25分 　JR「南小樽駅」より車で20分と、 　小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。 　札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。 受動喫煙対策：あり（社内分煙）
      月給21万6000円～29万6000円+賞与年3回+各種手当 ※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します！
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    株式会社風憩セコロ

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県行田市大字野3341-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/行田】街を彩る街灯や公園ベンチの製造（材料発注や工程管理／未経験歓迎／残業少なくＷＬＢ◎
      ■業務概要： 公園のベンチや街中の照明灯など、公共空間で使用される景観材の製造を手掛ける当社の製造職として、街中の風景を形作る仕事をお任せします。街灯や公園のベンチ等を、ラインで大量生産するのではなく、基本手作業で受注生産しています。そんなオーダーメイド品を作っていただく、やりがいあるお仕事です。 ■職務詳細： ・部品の組み立て ・材料の発注、作業工程の決定、トラック手配などの管理業務 ・慣れてきたら、メンバー管理なども徐々にお任せしていきます ■組織： 配属先の製造部には17名(20代4名、30代10名、40代2名、50代1名)が在籍しており、若手メンバーが活躍中です。また、中途入社者も5割程度で、飲食、建設作業現場、携帯ショップ店員の方等、異業種の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ◇関わる案件は公園・道路・公共施設など、100%が公共事業のため、安定した経営基盤のもとで業務に取り組むことができます。 ◇当社の強みは国産の材料を活かし、国内の工場でセミオーダーメイドの製品を作るこだわりの姿勢です。設計士はそのモノづくりの中核とも言えます。 ◇住宅・家族手当などの福利厚生に加えて土日休み、長期休暇も年3回と、働きやすい環境が用意されていることも魅力です。 ◇代表の「社員みんなに充実した人生を送ってもらいたい」という想いにより、一流レストランでの食事会やディナークルーズなど、人生を楽しむためのイベントも充実しています。しっかりとリフレッシュしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市大字野3341-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,900円～358,000円 ＜月給＞ 220,900円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能能などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 年収420万円／27歳／入社4年目 年収480万円／31歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/行田】機械加工＜NC加工＞公園で見るベンチなどの景観材の製造／未経験歓迎／残業少なくＷＬＢ◎
      ■業務概要： 公園のベンチや街中の照明灯など、公共空間で使用される景観材の製造を手掛ける当社の機械加工職として、街中の風景を形作る仕事をお任せします。街灯や公園のベンチ等を、ラインで大量生産するのではなく、基本手作業で受注生産しています。そんなオーダーメイド品を作っていただく、やりがいあるお仕事です。 ■具体的には： NC加工業務をお任せします。分業しており組み立ては別担当が行うので、加工業務に集中することができます。 ■組織： 配属先の製造部には17名(20代4名、30代10名、40代2名、50代1名)が在籍しており、若手メンバーが活躍中です。また、中途入社者も5割程度で、飲食、建設作業現場、携帯ショップ店員の方等、異業種の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ◇関わる案件は公園・道路・公共施設など、100%が公共事業のため、安定した経営基盤のもとで業務に取り組むことができます。 ◇当社の強みは国産の材料を活かし、国内の工場でセミオーダーメイドの製品を作るこだわりの姿勢です。設計士はそのモノづくりの中核とも言えます。 ◇住宅・家族手当などの福利厚生に加えて土日休み、長期休暇も年3回と、働きやすい環境が用意されていることも魅力です。 ◇代表の「社員みんなに充実した人生を送ってもらいたい」という想いにより、一流レストランでの食事会やディナークルーズなど、人生を楽しむためのイベントも充実しています。しっかりとリフレッシュしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市大字野3341-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,900円～358,000円 ＜月給＞ 220,900円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能能などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 年収420万円／27歳／入社4年目 年収480万円／31歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平成サンケイ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県多治見市山吹町1丁目4番地7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／残業ゼロ／夜勤なし／未経験歓迎／賞与5カ月分
      自社工場にて、各種『研磨剤』の製造をお任せします。 ■具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ 【1.粉砕】 　粉砕機に原料・水・ボールを投入。 　花粉レベルの小ささまで粉砕していきます。 【2.分級】 　水の力を利用して、それぞれの材料を 　大きさごとに仕分けます。 　用途に応じて大きさが異なり、 　最小の粒子はなんと1ミクロンほど！ 【3.ふるい分け】 　分級した粒子から不純物を取り除くため、 　ふるいにかけていきます。 ※【1】～【3】の工程を数カ月単位の交代制でお任せ！ 作業はシンプルかつ、難しい手順もほぼないためご安心を◎ 《入社後は…》 先輩社員と2人1組となって、 OJTで仕事を覚えていきます。 先輩のお手本を見る→実践する を繰り返して、 徐々にできることを増やしていきましょう。 一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、 また別の工程…という風に教えていくので、 一気にたくさんお任せすることはありません◎ 《ステップアップは自分次第！》 製造職といえば、 「決められた一つの工程を1日中ずっと…」 そんなイメージがありますが、当社は違います！ 持ち場を離れて他の工程を手伝ったり、 機械の動かし方を先輩に教わりに行ったりと、 状況に応じて柔軟な動き方が可能です。 自発的にできることを増やしていければ、 もちろん評価アップにつながります！ 　＝＝＝ ＞＞★そもそも、研磨剤って…？ ものの表面を削って磨くために使われる、 堅い粉のことを指します。 扱いやすさや削りたいものなどのニーズに合わせ 多彩な材質・粒度の研磨剤を製造しています。 ＞＞★何に役立つの？ PCやスマートフォンを始め、精密機器や 部品などの製造に欠かせないのがこの研磨剤。 たとえばスマートフォンの部品なら、 研磨剤でキレイに仕上げることで 電波の受発信の安定度を上げられるなど、 なかなか表に見えない部分ではありますが 多くの役に立っているものなんです◎
      【転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）／U・Iターン歓迎】岐阜県多治見市山吹町1丁目4番地7 ※受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙可能場所あり） ＼ 転勤はありません！／ 他ではなかなか身につけられないスキルをじっくり身につけ、 岐阜に腰を据えて活躍できる環境です！
      月給24万円～40万円 ※年齢・経験を考慮して決定
    • 【多治見】製造リーダー候補◆組織貢献を評価する風土／夜勤なし・年休123日／日本屈指の研磨剤メーカー
      ～リーダー候補・将来の幹部候補／転勤なし／日勤のみ◎残業ほぼなし／年休123日(完全土日祝休み)／半導体、自動車、電子部品等あらゆるものづくりにに欠かせない研磨材の専門メーカー～ ■募集背景： 会社として「変革」を掲げており、前向きに働く社員を増やすために評価制度の見直しや会社方針の見直しなどを行っている当社。そんな中で現場ベースでカイゼン業務など意欲的に取り組み、現場の風土醸成に貢献いただける人材を募集します。 ■業務概要： 自社工場にて、各種「研磨剤」の製造リーダー候補を募集します。将来的には、10名規模のマネジメントや、製造を行う中での効率化・生産性向上を考えていただく司令塔になって頂きたいと考えております。 ■業務詳細： 以下の（1）～（3）の工程をローテーションでお任せします。 （1）粉砕 粉砕機に原料・水・ボールを投入。花粉レベルの小ささまで粉砕します （2）分級 用途に応じて大きさが異なるため、製品を分けるため水の力を利用して、それぞれの材料を大きさごとに仕分けます。 （3）ふるい分け 分級した粒子から不純物を取り除くため、ふるいにかけていきます。 ■働く魅力： ・日々の頑張りやスキル習得、組織への貢献が評価される評価制度を整備！経営層との距離が近く、カイゼン提案なども前向きに受け入れる文化です。 ・17時5分には社員の車がないなど定時退社が基本です！社員には無理なく働いてほしいという社長のもと社員の働きやすい風土が整っています。 ■入社後のイメージ： ◇先輩社員と2人1組となって、OJTで仕事を覚えていきます。先輩のお手本を見る→実践する を繰り返して、徐々にできることを増やしていただきます ◇一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、また別の工程…という風に教えていくので、一気にたくさんお任せすることはありません。 ■組織構成： 製造スタッフ：40名※20代～40代まで幅広く在籍 前職や背景もばらばらな分、広い目線を持った温和なメンバーが揃っています。 ■当社の強み： スマホや半導体の部品を製造する際に使用される研磨剤を製造しています。国内で粉砕工程から全ての工程を行っているメーカーは3社ほどで競合他社が少なく、かつ品質面で差別化ができているため引き合いがございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市山吹町1-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績5ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本利器工業株式会社

    その他メーカー
    東京都中央区銀座7-2-8
    • 設立 1940年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜／転勤無】新製品企画・設計◆資生堂のカミソリを手掛ける創業150年以上の刃物関連企業
      • NEW
      ～ワークライフバランス◎／手当や福利厚生充実／残業20ｈ／年休120日／資生堂との80年以上のOEM実績を誇る実力派の刃物関連企業～ ■業務内容： ・カミソリ刃専門メーカーにて新製品の企画・コンセプト設計から量産化立ち上げまでをお任せします。 ・資生堂のOEMだけではなく、新たな自社の製品開発にもより力を入れていきたいと考えております。 ・市場ニーズを捉えた製品開発で技術力を発揮できる仕事です。 ■業務詳細： ・新製品の企画・コンセプト設計 ・新製品の製造プロセスへの落とし込み ・量産化の立ち上げ ・新製品の構造設計・意匠設計 ・新製品開発時の工場内とのやり取り ・OEMでの製造時のやり取り ・新製品開発プロジェクトの進行管理 ・特許や知的財産権の取り扱い ■当ポジションの魅力： ・カミソリ刃という専門性の高い製品開発に携われる ・企画から設計まで一貫して担当できる幅広い業務範囲 ・市場ニーズを製品に反映させるやりがいのある仕事 ・世代も幅広く、バランスの良いチーム構成 ・自主性を重視した働き方で創造性を発揮できる環境 ■当社について： ◇大手化粧品メーカーとの長年のOEM実績 ・資生堂の製品作りを80年以上手掛け、品質への信頼は折り紙付き。ものづくりの現場で「一流ブランドに並ぶ品質基準」を学べます。 ◇ステンレス製カミソリ量産のパイオニア ・「カミソリの錆び」という常識を覆し、ステンレス刃の量産にいち早く成功。以降もレザー・眉用はさみ・ツイーザーなど美容刃物分野で先端技術をリードしています。 ◇少数精鋭・職人と若手が共創する“技とデジタル”の現場 ・従業員約50名のフラットな組織。熟練工の技術とロボット／デジタル技術によるものづくりの融合を目標に掲げ、工場の改革を推進中です。若手、ベテラン問わず改善提案が通りやすく、幅広いスキルを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市小瀬1217-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／転勤無】金属加工製造業の工場長◆資生堂のカミソリを手掛ける創業150年以上の刃物関連企業
      • NEW
      ～ワークライフバランス◎／手当や福利厚生充実／残業20ｈ／年休120日／資生堂との80年以上のOEM実績を誇る実力派の刃物関連企業～ ■業務内容： ・金属加工系製造業における工場全体の管理業務をお任せします。 ・生産計画の立案から品質管理、新技術導入まで幅広く担当し、約40名のスタッフをマネジメントします。 ・社外からの新しい視点で工場運営の革新を図れる職場です。 ■業務詳細： ・生産計画の立案 ・工場全体の監督と指示 ・品質の維持及び改善 ・生産サイクル時間の短縮 ・原価低減、新技術の導入など工場の全体管理 ※約40名のスタッフのマネジメントも重要な業務の一つです。 ■当ポジションの魅力： ・社内の固定観念にとらわれない新しい視点で工場運営の革新に取り組める環境 ・長年培った技術力を持つ製造業で、外部人材として新たなDNAを注入できるやりがい ・約40名のスタッフをマネジメントし、工場全体の生産性向上に直接貢献できる責任あるポジション ■当社について： ◇大手化粧品メーカーとの長年のOEM実績 ・資生堂の製品作りを80年以上手掛け、品質への信頼は折り紙付き。ものづくりの現場で「一流ブランドに並ぶ品質基準」を学べます。 ・資生堂のOEMだけではなく、新たな自社の製品開発にも力を入れていきたいと考えております。 ◇ステンレス製カミソリ量産のパイオニア ・「カミソリの錆び」という常識を覆し、ステンレス刃の量産にいち早く成功。以降もレザー・眉用はさみ・ツイーザーなど美容刃物分野で先端技術をリードしています。 ◇少数精鋭・職人と若手が共創する“技とデジタル”の現場 ・従業員約50名のフラットな組織。熟練工の技術とロボット／デジタル技術によるものづくりの融合を目標に掲げ、工場の改革を推進中です。若手、ベテラン問わず改善提案が通りやすく、幅広いスキルを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市小瀬1217-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～500,000円 ＜月給＞ 470,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    麻生田川コンクリート工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県田川市大字弓削田2803-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【福岡県田川市】生コンクリート試験・品質管理◇転勤無！◇残業月平均15H◇賞与あり
      • NEW
      ＜未経験者でも丁寧に指導します／コンクリート技士、コンクリート主任技士の資格をお持ちの方も歓迎！／出荷奨励金など手当充実＞ 当社は、福岡県田川市を拠点とする生コンクリートの製造・販売・輸送を手がける地域密着型企業です。主に公共工事や民間建設向けに、高品質な生コンを安定供給しています。 今回は、若手の育成を見据えて増員採用を検討しております。 ■業務内容： ◎生コンクリートの品質管理及び試験・検査全般 ◎現場での試験（建設現場へ出向き、品質の確認試験を行います） ◎生コンクリートに関する書類作成業務 ◎生コンクリート製造に関する業務 他 ■出荷奨励金について： 月の生コン出荷数量に合わせて「出荷数量×30円」で毎月変動で支給しており、現在の平均出荷数量はおおよそ1,500立方メートルとなっています。 ■当社について： 当社は「品質の向上」と「技術の研鑚」をモットーに生コンを供給しており、『九州通商産業局長賞』を筑豊地区で唯一受賞した他、『経済産業大臣賞』も受賞しました。 ■当社の品質管理体制： ◇当社の品質管理体制は、原材料生産業者への品質基準書の配付、定期巡回などのきめ細かい管理指導をはじめ、中間工程検査や最終品質検査などの各工程での厳しい検査を行っています。 ◇こうした厳重な管理体制の下、常に良質の生コンクリートを供給しています。今日まで当社の製品は、皆様方より品質優良とのご定評を頂いてまいりました。当社は これまで頂いた評価や信頼に甘えることなく、より一層品質を向上し、常に安定した品 質を皆様のお手元にお届けしてまいります。 ■「九州通商産業局長賞」を受賞した工場です： 全社一丸となってのTQC、QCサークル活動および、信頼の試験・検査体制の展開により、平成元年度「社内標準化および品質管理実施優良工場」として「九州通商産業局長賞」を受賞しました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川市大字弓削田2803-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外所定場所にて喫煙可） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：出荷奨励金 ■昇給：あり（前年度実績：3,000／月） ■賞与：年2回（前年度実績：300,000～500,000円）※初回はなし ※昇給・賞与は実績などに応じて決定します。 ◇各種手当別途支給◇ 資格手当・通勤手当・家族手当（全て規定により算出） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田原ダイカスト工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県関市大杉289-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関市＊転勤な＊】ダイカスト鋳造◆経験者歓迎／夜勤なし／賞与年2回／昭和43年創業
      ■会社概要： ・自動車メーカー向けエンジン部品など、ダイカスト製品を多種多様に製造。 ・少数精鋭の体制で現場力と品質を両立。管理職候補として現場を支えながら、次代を担う活躍が期待されています。 ■業務内容： ・ダイカスト製造現場において、鋳造オペレーションや機械操作、金型の整備などをお任せします。将来的には現場管理者としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・鋳造オペレーターへの現場指導 ・金型整備（点検／補修等） ・鋳造機械の操作 ・型交換作業 ■働きやすいポイント： ・ 少人数体制で現場との距離が近く、経験を活かしながら管理職候補として成長できる環境です。 ・賞与年2回、食事補助や皆勤手当など福利厚生も充実。転勤なし・マイカー通勤可で通勤も安心。残業も月20時間程度でメリハリある働き方が可能です。 ■企業からのフリーコメント： ・確かな技術力と顧客満足度の高い品質でお客様の多様なニーズにお応えします。 ・自動車メーカーのエンジン部品などダイカスト製品の製造を行っております。 ・昭和43年来、関市で一番古くからダイカストを営んでおり、多種多様な自動車部品や、刀身関係の部品などを製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市大杉289-4 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: ・前年度実績2.0か月分（頑張りを評価） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関市＊未経験歓迎】一般事務職◆土日休み・残業10h程・転勤なし◆マイカー通勤可◆昇給賞与あり
      ■昭和43年創業以来、岐阜県関市で金属部品の製造を手がけ、地域に根差した安定経営を続けています。 ■従業員数は少数ながら、売上7億円以上を誇る安定企業。今後も堅実な成長を見据え、事務スタッフを増員募集します。 ＜職種未経験者歓迎＞ ■業務内容： ・電話対応／来客対応／発注業務 ・パソコン入力業務（Word、Excel） ・製造工程管理事務／検査票の記入／納入伝票作成 ・清掃（当番制）／出荷梱包準備　（日常手順書あり） ・受信メールの確認／生産日報／検査日報の入力 ・生産数量の入力／在庫管理 ・注文に合わせた出荷予定表作成（仕入先別） ・納品伝票／検査表作成、その他一般事務作業になります ■社員数／23名 ■働く環境／ ・土日休み＋長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・残業は月10時間程度でほぼ定時退社 ・賞与年2回・昇給あり（頑張りをしっかり評価） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＜確かな技術力と顧客満足度の高い品質でお客様の多様なニーズにお応えします。＞ 自動車メーカーのエンジン部品などダイカスト製品の製造を行っております。昭和43年来、関市で一番古くからダイカストを営んでおり、多種多様な自動車部品や、刀身関係の部品などを製造しております 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市大杉289-4 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ・想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ・尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ・皆勤手当：5,000円 ■賞与： ・年2回（1回あたり1.00か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三好食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県田川市大字伊加利2199-1白鳥工業団地
    • 設立 1979年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県田川市／転勤無】設備メンテナンス◆年450～700万／九州で高シェアの豆腐メーカー／手当充実
      ～九州で知名度・ブランド力抜群／高シェアの豆腐メーカーでの機械メンテンナンス職／大手コンビニやスーパー、ドラッグストアでも取り扱い／完全週休2日制～ ■業務内容： 豆腐、油揚げ、厚揚げ等の食品製造・販売を手掛ける当社の設備メンテナンス業務をお任せします。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工場を巡回し、機械のメンテナンス、修理、その他付随する業務を行います。 ・工場では常に当日か翌日に出荷するものを作っているため、製造中に修理が発生しないよう予防保全が必要になります。 ・現在３つの工場が稼働しており、メンバーそれぞれにメインで担当する工場を決定する予定です。 ・上司の指示のもと、当面は外注も併用しながら全体的なメンテナンスをスケジュールを立てて実行していただきます。 ・頻度は高くありませんが、緊急対応もお任せする場合があります。（月1～2回／直近数ヶ月は実績なし） ・機械の故障具合によってはメーカーとやりとりをしながら対応を行います。 ■配属先組織構成: 工務担当は1名となりますが、3名の外注の方がいらっしゃるため製造部にて工務で作業をしているのは４名となります ■働き方など補足： 入社後は先輩社員のサポートとして業務を覚えていきます。 ■活かせる知識： 何らかの電気や機械の知識（電気、シーケンサ、モーター、エアシリンダー、ボイラー、給排水設備など）のある方は歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川市大字伊加利2199-1 白鳥工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／田川／転勤なし】品質管理◆九州で高いシェア、ブランド力ある豆腐メーカー／安定企業で長く働く
      • 締切間近
      ～九州にてブランド力抜群、高シェアの豆腐メーカー／大手コンビニやスーパー、ドラッグストアでも取り扱い／更なる品質体制強化のための募集～ ■業務内容： ◇豆腐、油揚げ、厚揚げ等の食品製造・販売を手掛ける同社の品質管理業務をお任せします。 ◇仕事内容としては食味検査・工場検査・書類作成・取引先対応・微生物検査など。 ◇終業後は係長が教育係となってOJT中心で教育する予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇工場で製造した商品の食味確認を行い規格に適合か確認 ◇製造工場の衛生状態の確認/工場の記録に不備が無いか確認/製造工場の品質・衛生・生産性を高める書類作成など ◇取引先より求められた書類の作成※規格書・チェック表・クレーム報告書など ■組織構成: ◇会社全体220名。 ◇製造担当195名、品質管理4名 ■その他： ◇第3工場から第5工場までありますが、主に第4工場での品質管理を行う予定です。 ◇環境に関する取り組みも積極的に行い、製造途中できるおから再利用できる業者と提携し、廃棄を削減しています。また一般社団法人福岡県フードバンク協議会に加盟し、食料ロス問題にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川市大字伊加利2199-1 白鳥工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村牧場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県熊谷市拾六間557-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊谷市/転勤なし】食肉加工工場での工場長候補◆定時16：30！残業月20H以内◆福利厚生◎
      【製造経験活かしてキャリアアップ！/‘食”に直結するため景気に左右されない+大手スーパーマーケットと長年取引・継続受注で安定性抜群！/確定拠出型年金制度有・退職金制度有/マイカー通勤OK】 ■職務概要： 設立50年を越える国産豚の卸商社の当社にて、生産工程管理・社内外の調整・交渉を行い、生産工程がより円滑に進むようにデータ管理等を行いながら歩留の改善を行っていくお仕事をお任せ致します。 ゆくゆくは工場長として工場全体をマネジメントしていただきます。 ■具体的には： ＜製造工程＞ ・部分肉を加工→各納品先（百貨店、飲食店、メーカー）規格に合わせる ＜生産計画など＞ ・始業点検の管理 ・納品先への納期調整 ・生産計画（年間・月次）立案・各部署への展開・導入 ・社員・委託職人さんの育成 ・生産データ分析・現場への反映 ■入社後の流れ： 入社後に現場経験を行い生産の流れを学んでいただきます。 その後に生産管理として、まずは社員・外部委託職人の育成・作業指示から始まり、お客様窓口対応・データ収集・管理等の業務を上長とともに経験していきます。 ゆくゆくは工場長として工場全体のマネジメントをお任せしていきます。 ■組織構成： 社員15名・パート・派遣さん45名 ＜評価制度/社風＞ 年に2回人事考課が設定されていて、ご本人の評価と上司の評価を踏まえて、昇格などが判断されます。次考課までに何に取り組むべきか等も相談でき、しっかりとキャリアアップできる制度が整っております。 評価者も上司のみではなく、その上の役職者もいるため、公正な評価が行われるような制度になっています。 ■ポイント： 【景気に左右されない×新規参入障壁の高い業界＝安定◎】 食肉製造ですので景気に左右されず、生産量は一定ですので業績も安定しております。 それだけではなく、埼玉県と共に優良ブランド品として開発した「愛彩豚」は、さらなる拡大販売に向けてリブランディングに着手【愛彩三元豚】として、EC事業の強化も図り、既存のポータルサイトに加えて自社のECサイトを立ち上げるなどの日々成長を続られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県北食肉センター協業組合内カットセンター 住所：埼玉県熊谷市大字下増田173番地 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～278,000円 その他固定手当/月：70,000円～83,500円 ＜月給＞ 300,000円～361,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 【賞与】 年2回：（7月、12月）昨年度実績3か月 【モデル年収】 ・30代／課長（入社8年）年収500万円 ・40代／所長（入社15年）年収600万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アパレルナンバ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島上の町2-2-26
    • 設立 1990年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ハイブランドも手がける縫製職／未経験歓迎／残業ほとんどなし
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      ＜まずは入社後研修からスタート！＞ ミシンの扱い方、糸の通し方、生地の裏表確認など、縫製に欠かせない基礎的な知識・作業からしっかりレクチャーします！ 完全未経験で入社した先輩も当社の研修を通し、一人前に成長しております。 ＜具体的なお仕事内容＞ ポケットやファスナー、ネームといったパーツをジーンズへ取り付ける作業をお任せします。 先輩の横で作業できるのでご安心ください！慣れてきたら、さまざまな部分が縫えるようになります。 ※体力に自信のある方で生地の運搬作業も担っていただける方は歓迎します！ 【POINT】 ◎基本的には出荷作業はないため、縫製業務に集中できます ◎個人スキルに応じ、チーム分けを実施！レベルに沿って活躍できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 着実に成長を目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ゆくゆくはこんなお仕事にも挑戦！／ パーツ縫製のお仕事に慣れた後は、「生地からのジーンズの作製」「その他カジュアルウェア（カーゴパンツ、チノパンツ、ペインターパンツ等）の縫製」などにも挑戦可能！幅広い縫製に挑戦しながら着実にスキルを身に付けることができます。 ＼キャリアアップも可能／ 生地や糸に関する知識、縫い方、ブランドごとのこだわりなどを理解し、技術を身に付けた後はリーダーポジションでご活躍いただくことも可能！組織の中心メンバーの一人として成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方も自分らしく！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的に残業はございませんが、ご希望があれば残業していただいても大丈夫です。 もちろん、その際はしっかりと残業手当を支給しますのでご安心ください！ 「今日は早く帰りたい」「今月はより稼ぎたい」など、あなたらしい働き方で活躍できます。
      ◎転勤なし◎マイカー通勤可能◎U・Iターン支援あり（家賃手当） 岡山県倉敷市児島上の町2-2-26 ＜アクセス＞ JR西日本 瀬戸大橋線「上の町駅」より徒歩約11分 ＼遠方からの転職も歓迎します／ 転居を伴う入社の場合は家賃手当を支給！ 「興味があるけど、引越さなければならない」といった方も安心してご応募ください。 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
      月給18万円～30万円 ※経験、能力を考慮して決定します
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