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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    20ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,645 社中 951〜1,000 社を表示

    株式会社彩雲堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県松江市天神町124
    • 設立 1950年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【島根/松江市】営業職◆創業150年以上／若草・伯耆坊などを手掛ける老舗和菓子屋／転勤無
      ■職務概要： 創業150年を迎える老舗和菓子屋にて既存のお客様をメインとする営業職として就業いただきます。 ◇事前知識不要、年単位の研修計画あり ◇営業未経験からチャレンジ可 ◇飛び込み営業やノルマ無 コミュニケーション力を活かした就業を希望している方や和菓子が好きな方など、当社の理念である、和菓子を通じてお客様に「心豊かなひととき」の提供し、豊かな地域社会づくりに貢献したい方をお待ちしています。 ■職務詳細： ・既存取引先への商品提案 ・新規取引先の開拓 ・取引先・百貨店などでの出張販売 ・商品提案書、申請書の作成業務 ・大口注文の発送業務 等 ※すでにお取引のあるお客様先へ、新商品のご提案や季節、イベント事（中元・年末・母の日 など）にあわせた商品のご提案をメインで行っていただきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員と同行をして既存のお客様に対しての商品提案や取引中の商品のケア、事務作業などをお任せします。 半年～1年を掛けてお客様の引継ぎをして、１年後には新規５・既存５を担当していただくイメージです。 将来的には新規８割・既存２割となり主に新規をご担当いただく予定です。 ＜営業スタイル＞ ・顧客への定期訪問は1社につき年2回程です。また、顧客元での販売も行うスタイルもございます。 ・業務は基本オンライン商談や電話で接点を取りながら関係性構築を行います。 ・新規開拓は飛び込みスタイルでは無く、主に問屋さんとのコミュニケーションの中で紹介をいただいたお客様先への営業となります。 ＜組織構成＞ 営業部は30代1名、40代2名、50代４名の計7名が在籍しております。 中途入社者も多く活躍しており、業界経験を持つメンバーが中心となって営業活動を推進しています。 【主要取引先】 三越百貨店/高島屋/伊勢丹/井筒屋など ※現在は百貨店がメイン顧客となっていますが、今後はスーパーや生協への販路拡大を目指しております。 ■当社の特徴/魅力： 創業から150年超えて、城下町として知られる松江市で代表銘菓”若草”をはじめとして季節折々の和菓子を作りお届けしています。 また、和菓子体験教室や、小学校等での出張菓子教室など、和菓子文化を伝える事業も実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八束工場 住所：島根県松江市八束町波入757-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：65,000円～95,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■その他固定手当：調整手当 65,000～95,000円（※1年目のみ支給/１年目の成績・貢献度を基に社内査定し、２年目からは基本給に含まれます） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハルナグループホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県高崎市足門町39-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【高崎】人事職(管理職候補)◆賞与実績6.04ヶ月分/積極的な人財投資/群馬を代表する飲料メーカー
      ＜清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社／海外にも事業を展開しており安定性◎売り上げ右肩上がり/年休120日越えで長期に渡り就業可能> ■業務概要： 当社の人事職の管理職候補として採用・教育を中心とする「人財開発」の業務をお任せします。 ■業務内容： ＜詳細＞ ・人的資本経営の実現に向けて、　働き方改革やダイバーシティなど 　社会課題の解決に繋がる経営レベルの施策を立案・運用 ・エンゲージメント向上、健康増進や福利厚生の充実に向けた企画・立案 ・人事制度や規程の改訂・構築 　給与体系や研修制度に関して、課題を抽出し、解決を図っていく ・採用戦略の企画・立案や採用実務の管理運営 ・能力開発・人財育成プログラムの企画・立案、推進、などの教育研修業務全般 ■本ポジションに期待していること： 下記内容を成し遂げていただけることを期待しております。 ・当社における人的資本の調達・維持、及びその価値の最大化 ・人的資本の見える化のため労働統計資料等の作成・分析 ・高い付加価値を生み出す人的資本を育む職場環境の構築、整備　等 ■組織構成：人事6名(20代1名、40代2名、50代3名) 管理者2名・採用担当者2名、労務２名で構成されています。 ご入社後の担当業務は選考を通じ、経験、希望に応じて決定していく予定です。 ■当社の特徴： （1）積極的な人財投資！ 当社では働く従業員を大切にしております。年間休日も116日から122日へと変更され、また給与についてもベースアップを進めています。昨年の賞与実績は平均約6.04ヶ月分となっており積極的な人財投資を行なっております。 （2）チャレンジ精神を存分に活かすことができる環境！ 当社の人事職では一人一人に裁量権を持たせており、自分たちで決めて採用を推し進めていくことができます。そのため、未経験であっても自ら考え行動し、いろんなことを吸収できる方であればご活躍いただけます。 （3）海外展開も行う事業の安定性！ 当社は日本のみならず海外にも事業を展開しております。現在はASEAN市場に対してビジネス拡大に取り組んでおります。そのため将来性も抜群のため長期に渡り就業することが可能です。�� 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市足門町39-3 勤務地最寄駅：JR吾妻線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～365,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間18時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績6.04ヵ月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理事務経験者歓迎】【群馬/高崎市】経理◆年休122日/残業時間20h程/キャリアアップ可/
      <働く環境◎/事業拡大中により安定性◎/売上高は12か月連続で過去最高/積極的な人材投資をしています!> ■業務内容： 当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。グループの財務・経理を統括するセクションにおいて、お持ちのご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： (1)グループ連結経理・財務 ・グループ各社での収益管理、財務管理 ・グループ各社での月次、年次決算 および連結業務 ・グループ経営計画の策定および実績管理 ・その他付随する業務 (2)経営企画 ・グループ予算作成 ・月次差異要因分析 ・経営指標、取締役会資料作成 ・投資判定他、経営分析資料の作成、業務改善 ■入社後にお任せする業務 入社後まずは、先輩社員のもとで会計システム（勘定奉行）への仕訳入力業務、月次・年次決算サポート業務、振込業務（インターネットバンキングへの入力業務）等をお任せする予定です。そのため経理未経験の方でも安心してステップアップすることができます。 ■キャリアパス 将来的には、分析業務や四半期事業報告書の作成や経営戦略立案等、グループ全体の経営に携わる業務経験を積むことでキャリアアップすることが可能となります。 ■配属組織： 財務・経理戦略Unit　5名（経理担当2名／財務担当3名 パート1名　※兼務1名） ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日116日残業も月20時間となっており、仕事とプライベートを両立できる就業環境となっております。また長期休暇もあるため長期にわたり就業することが可能となっております。 （2）社員とのコミュニケーションが取りやすい環境 当社はコミュニケーションも取りやすく落ち着いた性格の社員が多く在籍しております。お互いに協力しあいながら業務遂行をしております。困った時にすぐに相談できる関係性です。 （3）会社の将来性について 当社では海外飲料も取り扱っており、例えばタイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております。これからも海外にて新商品の企画を進めていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市足門町39-3 勤務地最寄駅：JR吾妻線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～272,000円 ＜月給＞ 192,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（年2回）昨年度実績：6.04ヶ月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋコンフェクト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市東区東苗穂五条3-7-36
    • 設立 1985年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【焼きたてチーズタルト／札幌農学校でおなじみ】製造マネージャー※洋菓子メーカー「きのとや」グループ
      創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」等の属する北海道コンフェクトグループの中で、菓子製造・販売を担っている当社にて、製造ラインマネージャーを募集します。 ■業務内容： 生産管理に基づく製造ラインの管理、社員のシフト管理業務、予約商品の確認、他 ■配属先について： 商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインで10～15名ほどになります。 ■入社後の流れ： まずは現場で製造の一連の流れ、製造の知識を学んでいただき徐々にマネジメント業務を中心にお任せしていきます。 将来的には、マネージャー→課長→部長→副工場長→工場長になっていただくことを期待しています。 ■当グループの魅力： 北海道にて馴染みの商品を提供しています。創業40年目の実績あり。衛生管理、つくりたてのおいしさを徹底的にこだわり、手間を惜しまず、日本一おいしいお菓子づくりを目指しています。 ■コロナ禍での当グループの動向： 2020年9月に近い将来の経営戦略達成のために、コロナ禍に敢えて会社の体制を一新。製造部門と販売部門を分社化し、各社の役割を明確にし業務を遂行出来る体制を構築しました。特に当社はグループ企業の『きのとや』の商品の製造に留まらず、グループの新たなブランドの商品の製造を拡大することを大きな使命とし、菓子製造メーカーとして歩み始めました。 ■当社について： ・創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」のグループ会社として、菓子製造・販売を担っています。 「デコレーションケーキ」を主力としているほか、北海道大学と提携してミルククッキー「札幌農学校」を販売しています。 【商品例】焼きたてチーズタルト／生ケーキ／きのとやバームクーヘン／スフレ／プリンなど ・札幌近郊の方に愛される、北海道を代表する洋菓子店を目指します。そして、きのとやを育てていただいた、この地域に貢献し、一緒に発展していきたいと考えております。そのために、今までもこれからも変わらずに、安心安全で美味しいお菓子を作ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区東苗穂五条3-7-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～760万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 285,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定月収：27万円～ 役職手当、資格手当あり ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンコー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区博多駅南5-14-18
    • 設立 1975年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／川口市】自社オリジナル商品の営業◆第二新卒歓迎◆裁量大／残業ほぼ無し◆
      関東拠点でのPB商品営業／未経験・第二新卒歓迎／テレアポ・飛び込みなし／残業ほぼ無し・インセン有／月給33～41万・年収400～500万 ■採用背景： 自販機ビジネスを中心に事業拡大を続ける中で、ここ数年自社オリジナル商品のスーパー・コンビニなどへの展開が進み、販路が大きく広がっています。関東エリアでは現在営業1名体制のため、欠員補充も兼ねつつ、今後の成長を一緒に担っていただける方を増員募集します。 ■職務内容： 自社オリジナル商品の卸営業をお任せします。 商社、問屋を通して、コンビニ、スーパー、ドラッグストアへの提案営業を行っていただきます。 ＼業界・商品知識は徐々にキャッチアップ◎／ ＜具体的には＞ ■PB（オリジナル）商品の商社・卸問屋向け営業 ・商社・卸問屋、量販店向けを想定したPB商品の企画・提案営業 ・既存取引先へのフォロー、売場拡大・新規アイテム導入提案 ・展示会や紹介からの新規引き合い対応・開拓営業 ■自動販売機ビジネスに関するフォロー営業 ・既存設置先への定期的なコンタクト、契約更新のご案内 ＜1日のイメージ＞ 午前中に社内ミーティングで営業先や方針を打ち合わせし、その後10時頃から外回りへ。新規開拓や既存顧客訪問を行い、17時半頃に帰社。サンプル品の手配や提案書作成などの事務作業を行います。 ＼基本的に、定時退社です／ 事務担当が在籍しており、書類作成の多くをサポートする体制があるため、基本的に定時退社（遅くても19時前）が基本です◎ ※出張は日帰りが基本で、関西などでの展示会対応が発生する場合に実施します（3か月に1回程度／日当支給あり） 移動手段は電車等の公共交通機関、社有車となります。 ■営業スタイル・目標について ・展示会や紹介経由でのアプローチが中心のため、テレアポや飛び込みはほとんどありません。 ・個人ノルマは設けていませんが、PB特販課としての目標値があり、それをもとに個人目標を設定しています。 ・達成度に応じたインセンティブ制度（年間評価）があり、成果がしっかり評価される環境です。 ■組織体制・働き方 ・配属予定のPB特販課は3名体制（責任者50代、メンバー30代2名）。そのうち関東担当は30代営業1名で、今回の採用で関東2名体制を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏営業開発室 住所：埼玉県川口市西川口６－７－５　 神津ビル１０１号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･年齢を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ・営業実績に応じたインセンティブ給がございます。期初に設定した目標に対する達成度に応じて支給がございます。（通常給与に上乗せする形での支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／川口市】自社オリジナル商品の営業◆ブランクOK◆裁量大／残業ほぼ無し◆
      埼玉（川口）／自社PB商品の卸営業／テレアポ・飛び込みなし・定時退社で残業ほぼ無／年収450～500万・賞与年2回・ブランクOK ■採用背景： 自販機ビジネスを中心に事業拡大を続ける中で、ここ数年自社オリジナル商品のスーパー・コンビニなどへの展開が進み、販路が大きく広がっています。関東エリアでは現在営業1名体制のため、欠員補充も兼ねつつ、今後の成長を一緒に担っていただける方を増員募集します。 ■職務内容： 自社オリジナル商品の卸営業をお任せします。 商社、問屋を通して、コンビニ、スーパー、ドラッグストアへの提案営業を行っていただきます。 ＼業界・商品知識は徐々にキャッチアップ◎／ ＜具体的には＞ ■PB（オリジナル）商品の商社・卸問屋向け営業 ・商社・卸問屋、量販店向けを想定したPB商品の企画・提案営業 ・既存取引先へのフォロー、売場拡大・新規アイテム導入提案 ・展示会や紹介からの新規引き合い対応・開拓営業 ■自動販売機ビジネスに関するフォロー営業 ・既存設置先への定期的なコンタクト、契約更新のご案内 ＜1日のイメージ＞ 午前中に社内ミーティングで営業先や方針を打ち合わせし、その後10時頃から外回りへ。新規開拓や既存顧客訪問を行い、17時半頃に帰社。サンプル品の手配や提案書作成などの事務作業を行います。 ＼基本的に、定時退社です／ 事務担当が在籍しており、書類作成の多くをサポートする体制があるため、基本的に定時退社（遅くても19時前）が基本です◎ ※出張は日帰りが基本で、関西などでの展示会対応が発生する場合に実施します（3か月に1回程度／日当支給あり） 移動手段は電車等の公共交通機関、社有車となります。 ■営業スタイル・目標について ・展示会や紹介経由でのアプローチが中心のため、テレアポや飛び込みはほとんどありません。 ・個人ノルマは設けていませんが、PB特販課としての目標値があり、それをもとに個人目標を設定しています。 ・達成度に応じたインセンティブ制度（年間評価）があり、成果がしっかり評価される環境です。 ■組織体制・働き方 ・配属予定のPB特販課は3名体制（責任者50代、メンバー30代2名）。そのうち関東担当は30代営業1名で、今回の採用で関東2名体制を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏営業開発室 住所：埼玉県川口市西川口６－７－５　 神津ビル１０１号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･年齢を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ・営業実績に応じたインセンティブ給がございます。期初に設定した目標に対する達成度に応じて支給がございます。（通常給与に上乗せする形での支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイメイ藤井

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    熊本県熊本市西区上熊本1-2-6
    • 設立 1890年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都江東区】品質管理担当／新設部門◆年間休日125日◆残業月10時間◆ヒット商品多数
      【新設部門の立ち上げメンバー／年間休日125日・残業月平均10時間／人気文具ブランドを支える品質管理職】 ■業務概要 当社の商品開発室内に新設された品質管理部門にて、文具やオフィス用品の品質向上と改善活動を担います。新製品や既存製品の品質管理全般を担当し、当社のヒット商品を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・新製品サンプルの確認および受入検査の実施と管理 ・国内外の協力工場への視察、現場の品質改善指導、品質基準の運用 ・検査・試験結果の分析および開発・製造・営業など関係部門へのフィードバック ・顧客からの品質クレーム対応（原因調査・再発防止策の立案・実行） ・不良品データや各種品質指標の分析、継続的な品質改善活動の推進 ・品質管理に関する各種書類の作成と運用 ・必要に応じて海外協力工場への出張業務 ※将来的に会社の定める他の業務に変更の可能性があります。 ■扱うサービス システム手帳「Davinci」やクリアケース「Kept」など、多くのヒット商品を中心に品質管理を実施します。 ■組織構成 品質管理部門は商品開発室内の新設組織であり、部門立ち上げ期から携われます。 ■業務の魅力 商品の品質体制構築や業務フローの改善など、主体的に業務設計へ参画できます。 ■教育体制 OJTを中心に、部門内外の専門知識を学ぶ機会があります。資格取得支援制度も利用可能です。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを重視した環境です。在宅勤務・リモートワーク制度や時短勤務も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 品質管理の専門性を高め、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業130年以上の老舗文具メーカーで安定した経営基盤を持ち、全国展開する人気ブランドに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区森下1-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～288,000円 ＜月給＞ 234,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムエスエフ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区芝3-40-6三田ビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【埼玉／杉戸】調味料製造◆土日祝休・年休125日／月給24万円以上◆「ほっともっと」等展開G
      ～食に興味がある方、安定企業で腰を据えて働きたい方必見／「ほっともっと」「やよい軒」の調味料を扱う製造スタッフ～ ■業務内容： 『ほっともっと』や『やよい軒』を展開する株式会社プレナスグループである当社の自社工場にて、グループの工場やお店で使用される調味料の製造を行います。 ■業務詳細： 当社は材料の入庫から製造、出荷までを一貫して手掛けています。 入社後は、先輩社員のもとで手を動かしながら業務に慣れていただきます。 適性に応じて「入庫・計量」「炊き上げ・充填」「包装」の業務を担当していただきます。 ■魅力： ・少人数のスタッフで稼働しており、距離感が近い分なんでも相談できるフラットな雰囲気が魅力です。 ・自社商品である『ステーキスパイス』は2013年から10年以上に亘ってモンドセレクション金賞を受賞するなど、こだわりの味づくりに高い評価を受けています。 ■当社について： 当社は関東・関西・九州を拠点に、全国の「食」にまつわる多様なニーズに応えてきました。柔軟な対応を可能にする生産体制と、海外基準にも適合する徹底した品質管理により、現在では500社以上の企業と取引を行っています。取り扱う商品は、ポン酢などの液体調味料、スパイス類の粉末調味料、タルタルソースなどの粘体調味料、さらにカレーなどのレトルト食品まで幅広く展開。企業が求める“理想の味”を追求し、食の可能性を広げ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杉戸工場 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町深輪398-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 241,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【福岡／八女郡】調味料の製造スタッフ◆土日祝休み◆月給21万1000円～／プレナスＧ
      ～食に興味がある方、安定企業で腰を据えて働きたい方必見／「ほっともっと」「やよい軒」の調味料を扱う製造スタッフ～ ■業務内容： 『ほっともっと』や『やよい軒』を展開する株式会社プレナスグループである当社の自社工場にて、調味料の製造工程に携わっていただきます。将来の中心メンバーとして育成する採用です。 必要な知識やスキルは入社後イチから身につけていけますので、安心してくださいね。 ■業務詳細： 当社は材料の入庫から製造、出荷までを一貫して手掛けています。 製造工程は、「入庫・計量」「炊き上げ・充填」「包装」の3つに分かれています。適性をみて、いずれかの工程をお任せします。 ■キャリアステップ： 将来的には製造に携わりながら、パートスタッフの管理もお任せしたいと考えています。チームをまとめるリーダーとして、さらにキャリアを積んでいける環境です。 また、成長に合わせて、数年ごとに新しい工程を担当するチャンスもあります。適性を活かしながら、次々と新しいことに挑戦できるので、常にモチベーションを高く保ちながら活躍できます。 ■組織構成： ＜広川工場＞ 約100名のスタッフが活躍中です。 工程ごとにチームで製造ラインを動かしているため、困ったときにはすぐに先輩社員がサポートしてしてくれる環境です。 ■当社について： 当社は関東・関西・九州を拠点に、全国の「食」にまつわる多様なニーズに応えてきました。柔軟な対応を可能にする生産体制と、海外基準にも適合する徹底した品質管理により、現在では500社以上の企業と取引を行っています。取り扱う商品は、ポン酢などの液体調味料、スパイス類の粉末調味料、タルタルソースなどの粘体調味料、さらにカレーなどのレトルト食品まで幅広く展開。企業が求める“理想の味”を追求し、食の可能性を広げ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エムエスエフ広川工場 住所：福岡県八女郡広川町大字藤田１４２５－４７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～350,000円 ＜月給＞ 213,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光葉スチール株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    長野県千曲市大字八幡4601-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】スチール家具の販売営業◆／研修・教育制度充実／年休123日／残業20Ｈ
      ～スチール家具の販売営業／働きやすさ◎年休123日・土日祝休・残業月平均20時間～ ■業務内容： ＊スチール家具の販売業務に従事していただきます。 ・当社は自社工場を持ち、スチール家具のメーカーとして全国に 　営業展開しています。学校・官公庁・ゼネコン・設計事務所等へ 　の企画提案型の営業となります。 ・社用車（ＡＴ車）を使用していただきます ■入社後について： 入社後は経験に応じた研修からスタートいたします。 研修で同社の商材理解などを学んでいただき少しずつ出来ることを増やしていただきます。 本社研修は長野県千曲市、営業研修は東京支店（東京都渋谷区）及び大阪支店（大阪市淀川区）及び名古屋営業所となります。 異動に伴う交通費・宿泊費は会社負担となります。 ■自社製品の強み： 当社のオーダーメイドのロッカーには既製品にはない耐久性や安全性・機能性があります。 「子どもがラフに使う」「消防員など、特殊な使い方をする」などかゆいところに手が届くオーダーメイドによりお客様の要望を叶えています。 ■当社について： 学校用ロッカーをはじめ、各種ロッカー等の企画から製品開発、製造、販売、メンテナンスまでを自社で一貫して行い、自社ブランドによるオリジナル製品を日本全国を対象に営業活動をしている。 ■取引先： 学校：高校（私立、公立）、スポーツ施設：フィットネスジム、ゴルフ場、官公庁：消防署、公営プール・体育館、その他：スーパー銭湯、設計事務所、ゼネコン等、様々な業界とお取引がございます。 変更の範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区綱場町1‐11 飯尾ビル 勤務地最寄駅：呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：1,000円 固定残業手当/月：32,969円～43,907円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,969円～324,907円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月）ひと月あたり5,000円～（前年度実績） 賞与年2回（7月・12月）(基本給４.00か月分：前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】スチール家具の販売営業◆／研修・教育制度充実／年休123日／残業20Ｈ
      ～スチール家具の販売営業／働きやすさ◎年休123日・土日祝休・残業月平均20時間～ ■業務内容： ＊スチール家具の販売業務に従事していただきます。 ・当社は自社工場を持ち、スチール家具のメーカーとして全国に 　営業展開しています。学校・官公庁・ゼネコン・設計事務所等へ 　の企画提案型の営業となります。 ・社用車（ＡＴ車）を使用していただきます ■入社後について： 入社後は経験に応じた研修からスタートいたします。 研修で同社の商材理解などを学んでいただき少しずつ出来ることを増やしていただきます。 本社研修は長野県千曲市、営業研修は東京支店（東京都渋谷区）及び大阪支店（大阪市淀川区）及び名古屋営業所となります。 異動に伴う交通費・宿泊費は会社負担となります。 ■自社製品の強み： 当社のオーダーメイドのロッカーには既製品にはない耐久性や安全性・機能性があります。 「子どもがラフに使う」「消防員など、特殊な使い方をする」などかゆいところに手が届くオーダーメイドによりお客様の要望を叶えています。 ■当社について： 学校用ロッカーをはじめ、各種ロッカー等の企画から製品開発、製造、販売、メンテナンスまでを自社で一貫して行い、自社ブランドによるオリジナル製品を日本全国を対象に営業活動をしている。 ■取引先： 学校：高校（私立、公立）、スポーツ施設：フィットネスジム、ゴルフ場、官公庁：消防署、公営プール・体育館、その他：スーパー銭湯、設計事務所、ゼネコン等、様々な業界とお取引がございます。 変更の範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目17番24号　高裁前ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：1,000円 固定残業手当/月：32,969円～43,907円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,969円～324,907円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月）ひと月あたり5,000円～（前年度実績） 賞与年2回（7月・12月）(基本給４.00か月分：前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーユー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区住吉4-4-7佐野ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【九州各地勤務可能な方歓迎！】健康食品などの販売スタッフ～チーム営業／ノルマなし／来店型営業／寮完備
      ～第2新卒歓迎！正社員経験不問！原則定時退社！/九州一円での営業部隊の増員募集/介護職、アパレル関係など様々な経験をお持ちの方が活躍中！地元の方とのお話や交流が好きな方おすすめ！来店型の営業です！～ ご来店されたお客様に、説明をしながらサプリメントや健康食品などの販売をしていただきます。 この度、長崎・佐賀・熊本・宮崎・鹿児島を中心に九州各県での反響型営業を実施する部隊を立ち上げます！3名程のチーム営業となります。 営業先へ2か月～半年の出張がございますが、会社負担で家電付きの寮を準備いたしますのでご安心ください！ ご当地ものについて詳しくなれます！ ■仕事の詳細 朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話しいただき、また来店されたお客様に向けて1日2回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRもしていただきます。 いずれもお客様へ「お勧めする」というスタンスで、お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。 ■お客様について 60代~80代の地元民がメインで来店数は1日10~50人程。常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。 ■入社後のサポート体制 【OJT・チーム営業】入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタートしていただきます。先輩スタッフが商品の概要やアピー ルポイントを教えます。 【勉強会あります！】ときにはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあるため商品知識を習得することが可能です。 ■１日の流れ 9:00~:オープン準備 9:30~:お客様対応 11:30~12:00:商品の在庫チェックなど 14:00~:お客様対応 店舗での対応のほか、まとめて商品を購入された方に車でご自宅までお届け、お電話で次回の来店のご案内や新たな商品のPR 17:00~18:00: お金の集計や日報の作成 ミーティングをして終業 ■ノルマなし／新規営業なし 仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉4-4-7 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州各県の営業所 住所：福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～286,500円 固定残業手当/月：12,000円～13,500円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与にプラスしてもらえる手当 インセンティブ ■インセンティブあり (売上に応じて支給、3ヶ月に1度) 賞与：年2回(8月・12月) ※前年度実績2カ月分 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／未経験歓迎！】健康食品などの販売スタッフ～反響型営業／ノルマなし／残業月平均8時間
      ～原則定時退社！/ワークライフバランス◎/介護職、アパレル関係など様々な経験をお持ちの方が活躍中！/地元の方とのお話や交流が好きな方おすすめ！/ノルマなし～ こんな方におすすめです！ ・ 介護職・介護福祉士・デイサービススタッフとして働かれていて、お客様に寄り添った接客をしながら、働き方も一定整えられたい方 ・ 他接客販売スタッフとして販売経験がある方で、営業にチャレンジするのは懸念があるけれども、お客様と長期的な関係を築きたい方 ◎当社のお客様は7割が常連のお客様です！ ■ノルマ・新規営業なし 仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 ■仕事の詳細 朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話し、また来店されたお客様に向けて1日3回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRも実施します。営業はチームで行っていただきます。 お客様へ「お勧めする」というスタンスですので、お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。 ■ご案内する商品 ・無添加の醤油・出汁等の調味料、青汁、サプリなどの健康食品 ・自然食品、基礎化粧品 ・健康器具（マット、ベルト等） ■お客様について 60代~80代の地元の方がメインで来店数は1日10~50人程。 常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。自然と輪が広がっていくことが珍しくありません。 ■入社後のサポート体制 【OJT・チーム営業】入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタート。先輩スタッフが商品の概要やアピー ルポイントを教えます。 【勉強会あります！】ときにはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあり商品知識を習得することが可能です。 ■１日の流れ 9:00~:オープン準備 9:30~:お客様対応 11:30~12:00:商品の在庫チェックなど 14:00~:お客様対応 店舗での対応のほか、車でご自宅までお届け、お電話で次回の来店のご案内や新たな商品のPRも実施 17:00~18:00: お金の集計や日報の作成・終業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉4-4-7 佐野ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,800円～272,000円 固定残業手当/月：7,200円～8,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与にプラスしてもらえる手当 インセンティブ ■インセンティブあり (売上に応じて支給、3ヶ月に1度) 賞与：年2回(8月・12月) ※前年度実績2カ月分 昇給：年1回 ■モデル年収： 入社5年(33歳)：年収500万円(チームリーダー) 入社10年：年収600万円(チームリーダー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社根岸

    住宅設備・建材メーカー
    群馬県高崎市吉井町池77
    • 設立 1967年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県高崎市】建設資材営業／未経験歓迎◆既存顧客中心◆年間休日122日◆安定企業
      【未経験から始める建設資材営業／既存顧客中心のルート営業／健康経営優良法人2026年認定/100年超の安定企業で長期的なキャリア形成を目指せます】 ■業務概要 当社の営業スタッフとして、板金業者や工務店など既存取引先を中心に、建設資材（主に屋根材等）のルート営業を担当いただきます。新規開拓ではなく、既存顧客との信頼関係を長期的に構築しながら、資材受注・提案・アフターフォローまで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細 ・日々の訪問やコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 ・資材注文への見積もり作成や伝票確認 ・配送スタッフとの同行による資材搬入、現場施工管理担当者との打ち合わせやニーズのヒアリング ・資材メーカー担当者との情報連携、最適な商品の提案 ＜1日の勤務の流れ＞ 【8：00～】出社：現場確認へ出発 ・お客様先へ資材の搬入（乗用車利用の場合あり） ・施工管理担当者と話をしてニーズ確認 【12：00～】昼休憩 【13：00～】資材メーカーの同行 ・資材メーカーの担当者とお客様の施工現場に伺い、案件にあった資材のご紹介 【16：00～】帰社 ・見積作成や伝票確認などの事務作業 【18：00】退勤 ■訪問エリア：群馬県西毛地区～中毛地区エリア ■扱うサービス 屋根材や板金資材を中心とした建設用資材全般を取り扱います。地域の多様な建築ニーズに応え、最適な商品を提案します。 ■組織構成 営業スタッフは未経験入社が多く、チームで協力し合いながら業務を進める風土です。経験豊富な先輩のサポートも充実しています。 ■業務の魅力 既存顧客との信頼関係を深め、地域の建物づくりに貢献できるやりがいがあります。自分が携わった建物が地域に残る達成感を味わえます。 ■教育体制 入社後は基礎から丁寧に指導し、先輩社員や周囲のサポートを受けながら段階的に成長できる環境を整えています。未経験の方も安心してスタートできます。 ■企業の特徴/魅力 創業明治42年の歴史ある地域密着企業として安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇り、安心して長く働ける環境が整っています。 目先の利益より、お客様との信頼関係の構築を最優先としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建材事業部 住所：群馬県高崎市吉井町長根１６３１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 超過分は別途支給（残業1分単位で支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～332,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて決定します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオンプレート

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県千曲市大字内川622-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎／三田市】製造オペレーター◆金属プレートの特注加工でニッチトップ／創業以来30年以上黒字
      ～製造に興味のある方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景： 当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。 目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容： 主に、生産設備や金型に使われる金属プレートの切断、切削加工をお任せします。切断、フライス、研磨の３工程があり、スキルなどに応じてお任せする工程を決定します。 ・機械で鉄を切断 ・フライス（削る） ・研磨（磨く）の加工をし、きれいなプレート状にします ■業務の特徴： ・仕事はコンピューター制御の工作機械の操作になります。機械に金属材料をセットし、受注データを入力すると加工が始まります。機械へのデータ入力は、バーコードやQRコード等の読み込み補助もあり初心者の方でも安心して作業ができ、作業スピードも効率化されています。 ・製品のサイズ…5センチ～2メートルの大きさです。オーダーメイドの為、毎日違うサイズの鉄を加工します。重たい鉄はクレーンで移動します（入社後に資格取得可） ・作業の進め方…ラインではないので毎日工夫しながらチームで動くイメージです。チーム会議を頻繁に行い連携をとっています。 ・土日休み。休日出勤もなく働きやすい環境です。 ※夜勤・日勤については月ごとに変わります ■キャリアパス： 上記業務を経験頂く事により専門的な技術が身につき、スペシャリストコース、マネージメントコース、工場長へのキャリアアップや、ご希望に応じ、係や工程の異動も検討可能です。 ■魅力： エンドユーザーは全国47都道府県に広がり、販売会社約350社、自社及び提携工場15か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割 を担っております。新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。 アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田工場 住所：兵庫県三田市東本庄2207-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※夜勤実施の場合は、法定割増率に基づき深夜割増賃金支給 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回 ■モデル年収： 8年目 29歳 主任 年収504万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／千曲市】総務人事(管理職候補)◆転勤なし／年間休日１１５日／創業以来30年以上黒字
      ～製造に興味のある方、地元で働きたい方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景： 当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。 目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 未来の管理職候補として、あなたの成長に期待！人事労務、総務、経理・財務、法務の各業務全般をご担当いただきます。 具体的には 【経理・財務】 決算書の作成 支払い・入金管理 現金管理 金融機関対応 会計事務所との折衝　など 【人事労務】 応募者対応・面接 求人広告の選定・原稿作成 新入社員研修の企画運営 給与計算 入退社手続き　など 【総務】 備品管理 資産管理 車両・携帯端末管理 業者対応 オフィス環境管理　など 【法務】 契約締結 契約書の管理　など ■組織構成： 部での人数は１３名となっております。 平均年齢３０後半くらいのイメージで、男女比は５：５です。 ■キャリアパス： 上記業務を経験頂く事により専門的な技術が身につき、スペシャリストコース、マネージメントコースと選んでいただきます。 ■入社後の流れ： 製造と販売があるので３か月研修を予定しており、会社のメンバー、お客様を知っていただき配属となります。 始めは、得意分野からスタートしていき、OJTはつきますがみんなでサポートしていきます。 ■魅力： エンドユーザーは全国47都道府県に広がり、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割 を担っております。新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。 アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字内川622-1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／千曲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※夜勤実施の場合は、法定割増率に基づき深夜割増賃金支給 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回 ■モデル年収： 8年目 29歳 主任 年収504万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤツレン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【長野／野辺山】既存顧客向け内勤営業 ◆『シュッポッポ牛乳』で人気◎／土日休／UIターン歓迎／転勤無
      ～汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ！『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売～ ■職務内容 主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品の営業をお任せします。 ■具体的には ・製品の受発注に応じて社内外各所との調整業務 ・既存取引先への乳製品（市販用／業務用）のご提案 ・スーパーや量販店のバイヤー担当者との価格設定 ・商品要望のヒアリング ※新規開拓はほぼありません。ほとんどが既存取引先様との営業活動となります。 ※当社の営業は調整業務が多いため、9割は内勤で電話やメールでの対応です。 ※社内調整に関しては、営業事務（アシスタント）の担当が在籍しております。 ■働きがい・魅力 おいしく新鮮♪『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』など地域に愛される商品を提案！ ◎牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどの製品は、地域のスーパーに並んだり、学校給食でも親しまれていたり、働きがいを感じることができます♪ ◎近年の健康志向の強まりを受けて、牛乳・ヨーグルト・チーズなどの家庭向け商品の需要が増加傾向です！ ■働きやすさ ・年休114日×平均残業も20h程度でプライベート充実！住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ・長野県の八ヶ岳の山麓に位置している当社。綺麗な水、澄んだ空気、雄大な風景、そしてアウトドアやレジャーがそばにあるため、「自然に触れた生活がしたい」というきっかけで転職を希望される方も大歓迎です ■会社の魅力・特徴 ・当社は八ヶ岳高原で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。 ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳～製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ■昇給：あり ■賞与：あり ■各種手当：通勤手当・家族手当・住宅手当・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／野辺山】未経験歓迎＊オープンポジション◆賞与年3回／転勤無／UIターン歓迎／シュッポッポ牛乳
      ～汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ！『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売～ ■職務内容 主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品に関する業務の下記いずれかをお任せします。 ▽製造 ・製造ラインの機械操作：手順に沿ってパネル操作のボタンを押します ・原材料の投入：調合表を参考にしながら、材料を調合して機械に投入 ・包装・出荷作業や品質管理の簡単な補助 等 ▽営業 ※本ポジションは既存顧客向けであり、9割が内勤の営業スタイルです。 ※適性に応じて営業事務のような内勤業務をお任せする場合もございます。 ・製品の受発注に応じて社内外各所との調整業務 ・既存取引先への乳製品（市販用／業務用）のご提案 ・スーパーや量販店のバイヤー担当者との価格設定 ・商品要望のヒアリング 等 ▽店舗運営 ・店舗での接客販売 ・商品仕入れ、在庫管理 ・スタッフ管理 ・販促イベントの運営 ・ネット通販の受発注管理、宅配発送 等 ▽品質検査 ・原材料の基準チェック ・保存試験 ・製品化した食品の出荷前検査 ・原材料の基準検査 等 ▽倉庫作業 ・フォークリフト運転：入出荷時に製品を冷蔵庫やトラックに積み込み ・その他、ピッキングや在庫管理など工場内の軽作業 等 ■職務の魅力・特徴 牛乳部門やヨーグルト部門に分かれており、各部門ごとに約20名の社員が活躍しております。製造に携わった牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどの製品は、地域のスーパーやソフトクリーム販売店に並んでおり、働きがいを感じることができます♪ ■入社後の流れ 入社後は、各ポジションともにOJTで教育フォロー体制が整っております。中途入社者の活躍実績も多く、未経験の方でも安心です！将来的には生産管理や工程改善などマネジメントへキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。 ■働きやすさ 年休114日×平均残業も20h程度でプライベート充実！住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年３回（8月・12月・３月）※実績：計4.5か月分 ■各種手当：住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当など ■モデル年収 ・450万円（入社3-5年目） ・700～800万円（入社15-20年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長野三洋化成

    石油化学メーカー
    長野県東御市滋野字大星合甲2305
    • 設立 1972年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県川口市】プラスチック製品の提案営業/残業月10H程＜園芸用ホース国内シェアトップ/売上好調＞
      ■採用背景 当社は、ビニールホースや工業用ホースをはじめ、家庭用抗菌まな板、自動車部品、工業用射出成型品、各種パッキンなど樹脂製品の製造を手掛け、お客様のニーズに沿ったカスタム生産にも対応している企業です。 環境面にも配慮しながら事業を展開し、グローバル展開も推進しております。また、大手電線メーカーとの取引も実現し売り上げが非常に好調です。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 大手量販店のバイヤー向けに商品紹介、大手電線メーカー向けに製品材料の提案・打ち合わせ等をお任せします。 ・担当顧客は約10～30社 ＜扱う商品・材料＞ ・園芸用のホース ・家庭用まな板 ・電線、建材の材料など ＜仕事の流れ＞ (1)ホームセンターへの商品提案や効果的な売場作りや棚割りのご提案 (2)大手電線メーカーへの材料提案や品質、物性等の打ち合わせ (3)品質、物性等の打ち合わせをしながら製品化 当社は、研究室の設備が充実しているため「こんな製品がほしい」という顧客の要望をもとに製品開発を行うこともあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ■配属部門 営業部は2チームに分かれております。 埼玉支店/営業職2名(NB:PB=1:1)※適性の上配属決定 ・自社製品の担当(NA)：ニトリやイオンなどの大手量販店に当社の商品紹介/販売と担当 ・他社製品の担当(PB)：他社の自動車部品の受託製造/自社の工程管理や研究開発と共に受注拡大を担当 ■研修制度 入社後、プラスチック製品の理解を深める為製造部門や開発・検査部門にて、製造の流れ・商品の特徴を覚えて頂きます。 実際に製品の製造工程を見る事で、知識が身に付きますので業界未経験の方でもご安心下さい。 ■企業の特徴 (1)仕事のやりがいについて 様々な分析機器を備えユーザー様のニーズに合った製品を設計開発して世に送り出してます。そんな研究を通じお客様に喜ばれる製品が開発できた時は、物作りの面白さや営業職としての喜びを感じる事ができます。 (2)環境整備 長野工場内には、研究室が常設されており取引先から要求される物性を叶える為の材料設計の研究・開発される製品が要求事項に合致しているかの試験・時代に合った材料の研究開発も毎日行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：埼玉県川口市西川口4-10-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：29,000円～37,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～387,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与年2回（実績2～2.5か月/1回） ■モデル年収： ・営業課長／40代後半／年収約600万円 ■評価制度： 営業成績（売上、利益）、勤務態度や顧客からの信頼度 フットワーク、数字で物を捉える能力、コミュニケーション能力、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／東御】業界未経験◎工業用ホース等の製造◆売上好調／園芸用ホース国内シェアトップ◆残業～10H
      【転勤無・基本土日祝休／人気が高まる「ガーデニング」などの需要高まりで増員／プラスチック製品の総合メーカー／家族・住宅手当あり】 ■生産部について いわば「長野三洋化成の製品づくりのエキスパート」です。 それぞれの成形機械や設備のオペレーションを通じて、長野三洋化成の顔ともいえる製品たちを自分たちの手で作っています。 ■具体的な業務内容： 大きく４つのポジションに分かれています。 ※ご本人様の適正を考慮し配属致します。 ■コンパウンド製造: ホースを生産するための原材料であるコンパウンドを生産し、袋詰めをしています。当社で製造されたコンパウンドは自社だけでなく、全国の企業に供給され、ホースをはじめとしたビニール製品作りを支えています。 ■ホース製造: 押出成形機という機械を用い、ホースを製造しています。長野三洋化成には100種類を超えるホースを製造しているため、製法や材料も異なります。それぞれに最適な機械制御を行うだけではなく、ホースの巻き取りや箱詰めなども行っています。 ■まな板製造 家庭用から飲食店などでも使われる業務用のまな板まで、様々な種類のまな板を生産しています。まな板の成形機械のオペレートはもちろん、成形されたまな板に不良がないかの確認を行ったうえで、滑り止め加工や抗菌加工、商品の袋詰めまでを担当します。 ■成形加工 金型にプラスチック原料を流し込み、固めて製品を作る射出成形という製法で、ホースリールや子供用のおもちゃ道具などを生産しています。ただ原料を流し込むだけでなく、流し込む際の温度や圧力などを細かく調整する必要があり、見かけ以上に繊細な仕事です。射出成形機のオペレーターとして担当いただきます。 ■働き方： 工場は２４時間稼働の為、３交代制で勤務いただきます。 ・早番：8:30～17:00　 ・中番：16:00～0:30 ・遅番：0:15～8:45 ■勤務地補足：　東御市滋野（佐久平駅から車で30分程度）です。市内もちろん坂城町、上田市や丸子町・別所、小諸市、佐久市の方も勤務しています。 ■就業環境：　 業務にもよりますが、残業は月2～10H程度です。現在働き方改革に力を入れており、残業時間は減ってきています。今後もより働きやすい環境を整えていく予定です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市滋野字大星合甲2305 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／滋野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～277,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：24,500円 ＜想定月額＞ 224,500円～301,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与年2回（実績2～2.5月/1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰興業株式会社

    その他メーカー
    島根県出雲市神西沖町2487-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県出雲市】リサイクル事業管理業務（主任クラス）石油製品の製造、リサイクル事業／大手取引先
      ◇石油製品の製造、リサイクル事業を展開する当社にて、リサイクル事業部門の取りまとめを（主任クラスにて就業いただく予定）お任せいたします。 ■業務詳細： エネルギーサポート事業部では廃棄物処理、廃油の回収から販売などを行っております。 再生燃料の販売をエンジンオイルのタンクローリーで回収して工場に持ち帰って燃料として再度販売している業務内容を習得していただきます。業務スキルを身に付けたあとは経営に携わり、業務の企画、運営などマネジメントを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 主な回収先はガソリンスタンドや、カーディーラー、修理工場となり一般工場も多少ございます。再生重油の販売をしており（廃油）そのほぼ90％がエンジンオイルになります。 それぞれ担当エリアを決め、回収サイクル（例：週1回など（システムが入っている））に合わせて回収いただきます。 再販先は製紙会社や、クリーニング事業、熱源のある企業へ（ボイラーを使うところに燃料として）販売しております。 ※回収先は山陰地域、岡山県北部を中心都市一部広島県北部が含まれます。 【付随業務】 再生油の取引先にはオイルフィルターやLLCなどの回収や分離槽の清掃、油水分離槽の清掃を自社行うことを請け負うこともございます（別途費用をいただいております） ■組織体制：廃油回収車　6台／現在8名ほどで回収を担当しており年齢構成も20代～50代まで幅広く所属しています。 ■入社後の研修： 危険物・廃棄物の知識をつけていただくための研修を実施いたします。 ■当社について： 当社は昭和48年創業の県内唯一の再生燃料の製造メーカーです。再生燃料の製造、販売、使用済み潤滑油の収集、リサイクル、産業廃棄物のリサイクル、油水分離槽の清掃、燃料タンク整備のメンテナンス、地下タンクFRPライニング、油槽所メンテナンス、油流出時の緊急対応などを行っています。 廃棄物処理業は循環型社会を構築する上で社会にとって欠かすことのできないインフラとして重要な役割を担っています。 ■代表からのメッセージ： 廃棄物はどの地域でも必ず発生するもので、誰かが回収をしなくてはならないものです。地域にとってなくてはならない必要不可欠な業務に関わっているということにやりがいを感じられる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市神西沖町2487-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～281,250円 ＜月給＞ 187,500円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（平均4ヶ月分程度） ■年収：主任（300万円～400万円）課長（400万円）部長（600万円～800万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ひかり味噌株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県諏訪郡下諏訪町4848-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【諏訪郡/管理職候補】経理◆生産量3位の味噌メーカー/年休123日/フレックス/車通勤可
      • NEW
      ～味噌業界生産量3位のトップクラスシェア×55カ国以上へ展開するグローバル食品メーカー／フルフレックス・年休123日～ 生産量3位を誇る当社の本社において、経理実務全般をご担当いただきます。お任せする業務はご経験に応じて調整します。 【具体的には】 ・月次決算関連業務 ・会計仕分け／伝票入力、売掛金／買掛金の管理など経理実務業務 ・税務対応 ・会計監査への対応　その他 ■事業フェーズ： 1080社ある味噌メーカーの内、生産量3位を誇る当社は、過去10年で売上は2倍に伸張、世界55か国以上に輸出実績を持つまでに成長しました。 今後は海外市場における更なる成長を目指していきます。 ■本ポジションの特徴 ◆成長企業の経理として幅広い経験を積める 国内有数の味噌メーカーとして安定した事業基盤を持ちながら、海外展開を積極推進。決算・税務・監査対応まで幅広く携わることができます。 ◆グローバル事業を支える経理 55カ国以上への輸出実績を持ち、今後も海外市場での拡大を予定。英文メール対応などを通じて、グローバル企業ならではの経験を積むことができます。 ◆裁量の大きい組織風土 年齢や社歴に関わらず意見を発信しやすく、新しい取り組みにも前向きな社風。業務改善や組織づくりに主体的に関わることができます。 ■当社の特色： ～安心・安全で高品質な味噌を提供～ ◇味噌・即席味噌汁および加工食品の製造販売を手掛けています。 自然由来の発酵食品である味噌本来のおいしさを届けるべく、厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に高品質な味噌を提供しております。 ◇海外において日本食の本格的な需要の増加が期待されている中で、味噌は日本食の中核をなす重要な食材です。味噌は健康食としての認識が浸透しつつあり、海外市場への参入も強化しています。 ◇原材料には強いこだわりを持っており世界中から調達するなど、よりおいしものを提供するため企業努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町4848-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 703万円～936万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,000円～551,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 414,000円～551,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキルを鑑みて、年収条件は設定いたします。 ※上記とは別に職種別加算を支給することがあります ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可/リーダー候補】商品企画～販促担当◆日本売上３位の味噌メーカー/住宅手当◎/年休123日
      • NEW
      ～創業80年を超える老舗メーカー／海外輸出比率は業界では突出、積極的なグローバル展開／1つのブランドを担当して企画から一貫して携われる！／リモートワーク可～ ■業務内容 マーケティング課のリーダー候補として、国内外に向けた新商品の企画から販売促進まで幅広い業務を担当いただきます。 基本的には1人1ブランド担当いただき、そのブランドに携わる企画から一貫して携われます。 【具体的には】 ・プロモーション施策（企画立案と実行） ・ブランド育成や中長期の戦略立案と実行、自社のファンの育成 ※その他、マーケティング課の業務全般を幅広くお任せします。 ＼本ポジションの特徴／ ◎グローバル市場を舞台に、商品企画からブランド育成まで一貫して携われる：1人1ブランドを担当し、新商品の企画から販促、ブランド戦略立案まで幅広く関与。国内だけでなく、成長を続ける海外市場向けの商品企画にも挑戦できます。 ◎老舗メーカーながら成長フェーズにあり、新しい挑戦が歓迎される環境：創業80年以上・味噌業界トップクラスの実績を持ちながら、過去10年で売上2倍、55か国以上へ輸出するなど成長を継続。年齢や社歴に関係なく新しいアイデアを発信できる社風です。 ◎働きやすさと裁量を両立できる：月平均残業15時間程度、リモートワークも可能。少数精鋭組織のため一人ひとりの裁量が大きく、ブランドオーナーとして主体的に業務を推進できます。 ■事業フェーズについて 味噌業界で生産量3位を誇る当社は、過去10年で売上は2倍に伸張、世界55か国以上に輸出実績を持つまでに成長しました。 今後は海外市場における更なる成長を目指していきます。 ■組織構成 本部署には、3名（課長1名・メンバー2名）が在籍しております。 ■当社の特色 ～安心・安全で高品質な味噌を提供～ ◇味噌・即席味噌汁および加工食品の製造販売を手掛けています。 自然由来の発酵食品である味噌本来のおいしさを届けるべく、厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に高品質な味噌を提供しております。 ◇海外において日本食の本格的な需要の増加が期待されている中で、味噌は日本食の中核をなす重要な食材です。味噌は健康食としての認識が浸透しつつあり、海外市場への参入も強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都文京区大塚3-5-10 住友成泉小石川ビルディング本館2F 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 573万円～647万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～383,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 330,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与実績：有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    粋株式会社　（セフィーヌ営業部）

    化粧品メーカー
    東京都新宿区新宿1-2-9
    • 設立 1999年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】美容好き歓迎◎コスメブランドの提案営業◆全国出張を楽しめる◆フルフレックスで自由度高い！
      • NEW
      ～異業界から高品質化粧品メーカーの営業にチャレンジしたい方・化粧品の販売員から法人営業にキャリアアップしたい方へ～ 【残業月20時間以内/既存顧客のみのルート営業/プロフェッショナルも愛用する品質にこだわった化粧品】 自然と科学の力を最大限に活かした当社の高品質な化粧品を、既存の美容代理店・美容サロンお客様へご提案するルート営業です。 ■業務内容 ・美容代理店ビジネス強化のための販売戦略に基づく営業活動の実行 ・美容代理店（本部・拠点）美容サロンとの定期的な商談を通じ、セフィーヌ商品の配荷の推進 ・代理店営業担当者と同行し、新規美容サロンへセフィーヌ商品のご紹介および商談の実施（対面またはオンラインでの商談） ※新規のお客様への営業はありません。 ＜詳細＞ ・担当顧客数：10社程度（一定期間に注力する企業数は4～5社ほどです） ・担当エリア：東京地区　※出張が発生する場合もございます。 ・営業手段：顧客先への訪問（週４回ほど）またはオンライン商談 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 営業部は15名（男性2名：女性13名）程度です。化粧品業界出身の方だけでなく他業界出身の方にもご活躍いただいております。 ■就業環境 ・残業時間は月15～20時間程度、年間休日は122日でワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■商品の魅力 当社の商品は、プロフェッショナルの人々から認めた優れた製品で、20年以上も前から、高画質で撮影が行われるテレビや、映画・舞台・雑誌・広告などの現場で支持されています。 当社の商品は、自然の力と科学の力の融合で、身体の安全ににこだわりつつ早く効果を感じていただることが強みです。 ■当社について 粋(いき)株式会社は、コスメブランドとして「KISSUI」、サプリブランドとして「IKI-WELL」を展開、また直近では「セフィーヌ」を事業部として保有し、日本文化特有の美意識や、ワンランク上の美を意識し、変化する時代に合わせて常に進化し続け、年齢に負けない多様性を持つ様々な商品をご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区内神田２丁目７番８号　 第１５岡崎ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～248,000円 固定残業手当/月：47,740円～54,560円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,740円～302,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定 ※月給（12ヵ月）＋残業手当＋賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績・評価連動型/昨年実績1.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】化粧品・ヘアケア商品の提案営業～残業月20時間以内/ルート営業/需要増につき販路拡大中～
      ～異業界から高品質化粧品メーカーの営業にチャレンジしたい方・化粧品の販売員から法人営業にキャリアアップしたい方へ～ 【残業月20時間以内/既存顧客のみのルート営業/プロフェッショナルも愛用する品質にこだわった化粧品】 自然と科学の力を最大限に活かした当社の高品質な化粧品を、既存の美容代理店・美容サロンお客様へご提案するルート営業です。 ■業務内容 ・美容代理店ビジネス強化のための販売戦略に基づく営業活動の実行 ・美容代理店（本部・拠点）美容サロンとの定期的な商談を通じ、セフィーヌ商品の配荷の推進 ・代理店営業担当者と同行し、新規美容サロンへセフィーヌ商品のご紹介および商談の実施（対面またはオンラインでの商談） ※新規のお客様への営業はありません。 ＜詳細＞ ・担当顧客数：10社程度（一定期間に注力する企業数は4～5社ほどです） ・担当エリア：大阪地区　※出張が発生する場合もございます。 ・営業手段：顧客先への訪問（週４回ほど）またはオンライン商談 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 営業部は15名程度です。化粧品業界出身の方だけでなく他業界出身の方にもご活躍いただいております。 ■就業環境 ・残業時間は月15～20時間程度、年間休日は122日でワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■商品の魅力 当社の商品は、プロフェッショナルの人々から認めた優れた製品で、20年以上も前から、高画質で撮影が行われるテレビや、映画・舞台・雑誌・広告などの現場で支持されています。 当社の商品は、自然の力と科学の力の融合で、身体の安全ににこだわりつつ早く効果を感じていただることが強みです。 ■当社について 粋(いき)株式会社は、コスメブランドとして「KISSUI」、サプリブランドとして「IKI-WELL」を展開、また直近では「セフィーヌ」を事業部として保有し、日本文化特有の美意識や、ワンランク上の美を意識し、変化する時代に合わせて常に進化し続け、年齢に負けない多様性を持つ様々な商品をご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目9-20 新大阪GHビル7F 新大阪GHビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定 ※月給（12ヵ月）＋残業手当＋賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績・評価連動型/昨年実績1.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸田

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    島根県益田市幸町5-12
    • 設立 1945年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県/浜田市】建築営業（浜田建築土木センター）※未経験歓迎／自治地などの工事をサポート
      ■具体的な仕事内容 現場情報の収集: 建物や道路などの工事現場の情報を収集し、工事の進行状況や必要な資材を把握します。 見積もり作成: お客様のニーズに応じた見積もりを作成し、最適な資材を提案します。 商品納入: トラックを運転し、お客様の現場へ必要な商品を納入します。納品の際には、安全運転と確実な納品を心掛けます。 アフターフォロー: 納入後のアフターフォローとして、万が一不具合が発生した際の原因追及と迅速な対処を行います。 未経験者歓迎 未経験の方でも安心して働ける環境を整えております。丁寧な指導とサポートで、あなたの成長をバックアップします。 業務の流れ 基本的には、国や県、市が発注する公共入札工事に関する情報をネットや新聞、口コミなどで把握し、入札に参加しそうな工事会社を訪問します。訪問先では、必要な資材の見積もりを行い、受注後には納品とアフターフォローを担当していただきます。 1日に2～5件の訪問営業を行い、営業先は工事許可を持つ土木、水道、建築会社が中心です。担当する工事は、金属工事、屋根工事、外構工事など、大きなやりがいと責任を感じられる仕事です。 会社の特長 創業80年の歴史: 当社は創業80年の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇ります。利益は決算賞与として社員に還元し、社員の頑張りをしっかりと評価しています。 「和」を大切にする社風: 社員同士の協力と調和を大切にし、和やかな職場環境を築いています。 安心して働ける環境: 社員が安心して働ける会社を目指し、働きやすい環境づくりに力を入れています。 このポジションで、地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアを築いていきませんか？あなたのご応募をお待ちしております。 ■UIJターン歓迎 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地（浜田建築土木センター） 住所：島根県浜田市下府町388-43 勤務地最寄駅：下府駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置（屋外に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績） ・金額：1月あたり0円～54,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績）／年3回 ・金額：50,000円～1,800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県/浜田市】管財営業（浜田営業所）※未経験歓迎／自治体などの工事をサポート
      浜田エリアにおける土木工事のお客様がスムーズに工事を進められるよう、全面的にサポートするお仕事です。あなたのサポートで地域社会のインフラ整備に貢献していただきます。 ■具体的な仕事内容 現場情報の収集: 建物や道路などの工事現場の情報を収集し、工事の進行状況や必要な資材を把握します。 見積もり作成: お客様のニーズに応じた見積もりを作成し、最適な資材を提案します。 商品納入: トラックを運転し、お客様の現場へ必要な商品を納入します。納品の際には、安全運転と確実な納品を心掛けます。 アフターフォロー: 納入後のアフターフォローとして、万が一不具合が発生した際の原因追及と迅速な対処を行います。 未経験者歓迎 未経験の方でも安心して働ける環境を整えております。丁寧な指導とサポートで、あなたの成長をバックアップします。 業務の流れ 基本的には、国や県、市が発注する公共入札工事に関する情報をネットや新聞、口コミなどで把握し、入札に参加しそうな工事会社を訪問します。訪問先では、必要な資材の見積もりを行い、受注後には納品とアフターフォローを担当していただきます。 1日に2～5件の訪問営業を行い、営業先は工事許可を持つ土木、水道、建築会社が中心です。担当する工事は、上下水道や排水、トイレ、キッチンなど生活に欠かせないインフラ工事が多く、大きなやりがいと責任を感じられる仕事です。 会社の特長 創業80年の歴史: 当社は創業80年の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇ります。利益は決算賞与として社員に還元し、社員の頑張りをしっかりと評価しています。 「和」を大切にする社風: 社員同士の協力と調和を大切にし、和やかな職場環境を築いています。 安心して働ける環境: 社員が安心して働ける会社を目指し、働きやすい環境づくりに力を入れています。 このポジションで、地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアを築いていきませんか？あなたのご応募をお待ちしております。 ■UIJターン歓迎 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地（浜田営業所） 住所：島根県浜田市下府町388-58 勤務地最寄駅：下府駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置（屋外に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・金額：1月あたり0円～54,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績）／年3回 ・金額：50,000円～1,800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    今泉鉄工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    群馬県伊勢崎市間野谷町1121
    • 設立 1977年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可【群馬県伊勢崎市】Hグレード鉄工会社の渉外担当◆新規開拓無/創業50年/転勤無/年休113日
      【業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日113日/転勤なし/新規開拓なし】 ■職務内容 Hグレード鉄工会社の当社にて渉外担当としてお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・当社に寄せられる相談や見積り依頼などに対応し仕事をつくったり、工事の進捗を確認し調整したりというのが主な仕事です。 すでに取引しているお客様と良い関係をつくり、関係者も含めてその輪を広げていただくお仕事になります。 ※商品やサービスを新規で販売するという仕事ではありません。またノルマや飛び込み営業はありません。既存の対応がほとんどですので、新規はほぼありません。 ・関係者間に当社の技術力や設備、人材をお客様に理解いただき、何かあったときに当社を思い出して相談いただけるようにしていただくのが仕事のミッションです。 一方で、時には仕事をお断りすることもあります。自社の状況や利益水準などを考えてのことですが、そうした際にも今後につながるような良い関係をつくるのも大切な仕事です。 ■補足情報 ・お客様について：商社、ゼネコン、鉄骨の納品先はその向こう側にいるショッピングモールや物流倉庫、ビルを保有する不動産会社などになります。 いずれも中～大型の建物を建設するために当社の鉄骨を必要とされています。 ・営業スタイル：基本的にメールや電話でのやり取りがメインで、出張はあまり多くありません。出張の場合は、関東近郊に行くことが主です。 ■入社後について 未経験の場合も先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。一人で仕事ができるようになった後も、困ったことがあれば上司や先輩が助けてくれるので安心して取り組めます。 ■配属部署 ・生産管理課に配属します。 現在は渉外担当が不在のため、技術職の社員が渉外担当の代わりとして打ち合わせを行っています。 ■特徴・魅力 ・Hグレード鉄工会社ならではの大型案件に取り組むことができますので、その分やりがいも大きくなります。 ・社員のスキルアップや資格取得には会社からの費用負担があり、キャリアアップ体制もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市間野谷町1121 勤務地最寄駅：JR両毛線／国定駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※昇給率3％ ■賞与年：2回（7月、12月）※3か月（前年度実績） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンクロス

    その他メーカー
    福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29
    • 設立 1971年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／飛込テレマ無／年休125日／土日祝休／賞与6か月
      【具体的には…】 カラーコーンや看板、作業員さんのヘルメットなど、工事現場で使われている資材を提案します。 提案先は、大手ゼネコンなどの既存顧客が約8割。 工事現場の工事部長や、本社の事務員の方との商談になります。 新規でお取引する企業も、既存顧客からの紹介が多く、全く接点がない企業へのアプローチはありません。 ＼ 未経験でも大丈夫！ ／ ★「これ、見たことある！」身近な商材で始めやすい ★これまでの実績が裏付ける高い信頼・知名度 ★チームで頑張る風土＆いつでも相談できる先輩たち ★飛び込み営業やテレアポなし ＼とにかく働きやすい！／ 社長の「社員を大切にしたい」という想いが実現＆認証済み！土日祝休み・年休125日・休日出勤なしなど、メリハリワークが叶います。 ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500（※） ・健康づくり優良事業所ゴールド2025-2026 ・スポーツエールカンパニー2026＋（プラス） ※健康経営優良法人2026「ホワイト500」は、大規模法人認定3765法人の中でも、上位500社だけに与えられる称号です！ 【入社後の流れ】 未経験&中途入社の社員を育ててきた実績多数！ 成長に合わせて、一人ひとりとじっくり向き合います。 チームで売上達成を目指すスタイルなので、安心して仕事に取り組めます。 STEP1▼商材を覚える 先輩の納品に同行し、お客様へ元気に挨拶しつつ、商材を覚えます。 STEP2▼ビジネスマナーや提案方法を身につける まずはお客様に名前を覚えてもらうところから！最低3カ月は先輩の営業に同行し、ビジネスマナーやお客様との接し方を身につけます。 STEP3▼先輩にフォローしてもらいながら提案 商材知識や提案方法などの基礎が身についたら、営業活動デビュー！商談には先輩が同席します。 STEP4▼独り立ち 入社から半年～1年程度で独り立ち！先輩や同僚にいつでも気軽に相談できる環境です！
      【転勤なし／希望勤務地への配属を確約！】 ■九州・沖縄 福岡県福岡市、福岡県北九州市、福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、長崎県西彼杵郡長与町、長崎県佐世保市、熊本県熊本市、熊本県球磨郡あさぎり町、大分県大分市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、鹿児島県鹿屋市、沖縄県浦添市、沖縄県名護市 ■中国 山口県山口市、山口県下関市、広島県広島市、広島県福山市、岡山県岡山市、鳥取県鳥取市、鳥取県境港市、島根県松江市 ■四国 愛媛県松山市、香川県高松市、徳島県徳島市、高知県高知市 ■東海 愛知県名古屋市、三重県四日市市、静岡県静岡市、静岡県浜松市、岐阜県羽島市 ■関西 大阪府大阪市、大阪府堺市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市、奈良県奈良市、京都府京都市 ■関東 東京都中央区、埼玉県久喜市、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、神奈川県相模原市、千葉県千葉市 ■東北 宮城県仙台市、宮城県石巻市、山形県山形市、福島県郡山市
      ■東京・横浜 月給280,000円～315,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給267,000円～303,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関西(奈良以外)＋名古屋 月給255,000円～291,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■東海(名古屋以外)＋奈良 月給242,500円～279,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■九州・沖縄・中国・東北・四国 月給230,000円～267,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ※すべての勤務地で、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月3万円～4万円支給 ※26時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験や年齢を考慮して決定
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    株式会社高橋木工所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    群馬県桐生市東4-11-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県伊勢崎市】法人営業／自社製品の提案・売場づくり・新商品企画／残業月15h・裁量大
      【大手量販店向けに自社製品の提案営業から新商品企画まで一気通貫で担当／高品質×価格競争力／裁量を持って働ける環境／残業少なめ・ワークライフバランス◎】 ■業務概要 当社の営業職として、日用品・アパレル・インテリア製品の法人営業を担当します。大手量販店や小売チェーン本部バイヤー向けに自社製品の提案営業を行い、売場づくりや新商品の企画まで幅広く担うポジションです。営業活動のスケジュールは個々の裁量に委ねられており、直行直帰も可能。現場で得た顧客ニーズをもとに開発部門と連携し、より良い製品づくりにも貢献します。 ■業務詳細 ・本部バイヤーへの商品提案や商談、棚割りの打合せ ・担当店舗を巡回し、展示メンテナンスや販売スタッフへの製品勉強会を実施 ・週末の販売応援を通じてエンドユーザーの声を直接収集 ・市場ニーズや現場で得た情報を新商品開発へフィードバックし、開発部門と連携 ・スケジュール管理や営業戦略の立案、実行 ・提案からアフターフォローまで一貫対応 ・自社製品の魅力や特長を活かした提案活動 ■扱うサービス 主に日用品・アパレル・インテリア製品を中心とした自社オリジナル製品 ■組織構成 営業課配属／経験豊富なメンバーと協力しながら業務推進 ■業務の魅力 自分のアイディアや顧客の声が新商品企画に反映され、裁量を持って働ける環境。高品質かつ価格競争力のある商品を自信を持って提案可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートあり。実務を通じて提案営業～企画まで一連の流れを学べます。 ■就業環境 残業は月15時間ほど。完全週休二日制で有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルだけでなく商品企画やマネジメントにもチャレンジ可能。将来的には営業マネージャーや新規事業企画なども目指せます。 ■企業の特徴/魅力 長年の実績と信頼、高品質で価格競争力のある製品力。個々の裁量を尊重し、社員が安心して長く働ける福利厚生や制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市曲沢町７７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（夏・冬※昨年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクスイコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区港2-2-21トクスイコーポレーション本社ビル3階
    • 設立 1947年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 49.6歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市中央区】経理/法人税申告書の作成経験者歓迎◆残業月15H程度◆グループ連結売上高188億円超
      ≪大濠公園駅から徒歩10分／創立100年超『世界の海から食卓へ』国内外で水産事業などを多角展開／グローバル基準の会計に携われる／土日祝休み・年間休日126日≫ 【こんな方にオススメ】 ・税理士事務所・会計事務所から事業会社での経理に挑戦したい方 ・事業会社での法人税申告書の作成経験などを活かし、事業会社でのキャリアアップ形成を希望する方 ・実務経験を活かしつつ、ワークライフバランスも重視した働き方を希望する方 ■業務概要： ◇月次決算・年次決算・連結決算、税務まで幅広い業務をお任せします。 ◇税理士や会計士、税務署とのやり取りなど、税務関連対応も行います。 今回の募集では、法人税の申告書作成などの税務業務を特に強化したいと考えており、ご経験者を歓迎しています。 ■業務詳細： ・法定調書の確認 ・経営計画の策定支援 ・財務諸表作成 ・経営管理支援（予算の編成・進捗管理、予算差分析） ・管理会計業務 ※本人のスキル・経験に応じて、業務をお任せいたします。 ※税務業務にも携わるため、経理業務スキルに磨きをかけ、経理のプロフェッショナルを目指せます。 将来的には管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 ■組織構成： 統括管理部　経理課…次長1名、係長1名 ■当社について： ◇インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの　冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 ◇2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物／冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。 インドネシアをはじめとする海外拠点・提携先との連携を強化し、高品質な水産物を安定供給するグローバル水産食品企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区港2-2-21 トクスイコーポレーション本社ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：12分割 ※課長職採用の場合は管理監督者のため残業手当なし（給与額は上記同様） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水樹脂プラメタル株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    長野県上伊那郡辰野町小野795-1（本社）
    • 設立 1966年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／年休195日／賞与4.6ヵ月分
      【5名以上の大量・積極募集★同期と一緒にスタートを切ってください！】 当社が独自に開発した「プラメタル」を製造するための機械のオペレーション業務です。 トラブルがなければ機械は自動で稼働し続けるため、「操作・製品チェック・見守り」が中心です。 状況が落ち着いている時間帯は事務所で待機し、比較的自由に過ごせます。 ＼以下の作業を2名がチームになって行います／ ・材料のセット ・機械への数値入力＆スタート操作 ・完成品のチェック ・フォークリフトでの製品移動 ★仕事の流れはとってもシンプル！製造経験がなくてもすぐに慣れてもらえると思います！
      【転勤なし／マイカー通勤可】茨城県牛久市桂町2200-3／積水樹脂プラメタル株式会社　関東工場
      月給21万7,000円～36万9,000円＋各種手当+賞与年2回（2024年度実績4.65ヵ月） ※経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。
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    米玉堂食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県伊那市西箕輪2148-168
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※シニア層活躍中※【伊那市／未経験歓迎】ビスケットの製造・包装オペレーター◆アサヒグループと委託契約
      ★アサヒグループと委託契約を結んでおり、代表的な商品としてクリーム玄米ブランを独占で製造しております！ ★売上比率は９割が委託製造となりアサヒグループを始め大手企業様と取引があり成長中！！ ■職務内容： 1952年から長年ビスケットの生産を行っている同社において、製造・包装をお任せします。 今後も多く注文計画をいただいているため将来の組織力強化のためお力を貸してください！ ■職務詳細： アサヒグループと契約しているレシピがありますので、そちらを見ながら材料など準備作成をしていきます。 基本は３～５名のチームで組んで作成を行います。 ◇計量・焼成 小麦粉等の原料をレシピに記載された所定量に小分けした後、ミキサー（約300kg／回）で混合し40～50mのオーブンで焼成します。 ゆくゆくは、、、 ◇加工 焼成されたビスケットをクリームでサンドなどの作業を行います。 ◇包装・出荷 加工した後、自動包装機を用い製品に仕上げ全国に出荷します。 ※将来的に生産管理、品質管理、設備保全の業務に携わっていただく可能性があります。 ■入社後の流れ： 最初は安全教育・就業規則など学んでいただき、入社３年～５年の先輩がOJTとしてサポートします。 ３週間～１か月つききりで学んでいただき、１か月後くらいに独り立ちを目指します。 まずは１つづつ工程を覚えていただきながら、習熟度によって次の工程も同じ感じでOJTついて教えていきます。 サポート体制も充実しておりますので安心して働ける環境です。 ■組織構成： 工場全体では７０名ほどいます。 その中で製造工程にはいっている方は３０名となります。 ■働き方・魅力： ３年間同じ部署で働いた場合、希望があれば別部署ややりたい業務について相談することが可能で社内で自分の目指したいキャリアを目指すことが可能です。 主体性をもって働ける環境であり、改善提案についても積極的に会社がバックアップします。 また有給消化率も高く、ほとんどの方がt買われている状況です。 ■仕事の魅力： 大手食品メーカーなどから依頼を受けて、OEM（受託）製造を行っています。品質とスピードについて大手様より信頼をいただき受注をいただいております！
      ＜勤務地詳細＞ 伊那工場 住所：長野県伊那市西箕輪2148-168 勤務地最寄駅：伊那北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県伊那市／未経験歓迎】ビスケットの製造・包装オペレーター◆アサヒグループと委託契約安定性◎
      ★アサヒグループと委託契約を結んでおり、代表的な商品としてクリーム玄米ブランを独占で製造しております！ ★売上比率は９割が委託製造となりアサヒグループを始め大手企業様と取引があり成長中！！ ■職務内容： 1952年から長年ビスケットの生産を行っている同社において、製造・包装をお任せします。 今後も多く注文計画をいただいているため将来の組織力強化のためお力を貸してください！ ■職務詳細： アサヒグループと契約しているレシピがありますので、そちらを見ながら材料など準備作成をしていきます。 基本は３～５名のチームで組んで作成を行います。 ◇計量・焼成 小麦粉等の原料をレシピに記載された所定量に小分けした後、ミキサー（約300kg／回）で混合し40～50mのオーブンで焼成します。 ゆくゆくは、、、 ◇加工 焼成されたビスケットをクリームでサンドなどの作業を行います。 ◇包装・出荷 加工した後、自動包装機を用い製品に仕上げ全国に出荷します。 ※将来的に生産管理、品質管理、設備保全の業務に携わっていただく可能性があります。 ■入社後の流れ： 最初は安全教育・就業規則など学んでいただき、入社３年～５年の先輩がOJTとしてサポートします。 ３週間～１か月つききりで学んでいただき、１か月後くらいに独り立ちを目指します。 まずは１つづつ工程を覚えていただきながら、習熟度によって次の工程も同じ感じでOJTついて教えていきます。 サポート体制も充実しておりますので安心して働ける環境です。 ■組織構成： 工場全体では７０名ほどいます。 その中で製造工程にはいっている方は３０名となります。 ■働き方・魅力： ３年間同じ部署で働いた場合、希望があれば別部署ややりたい業務について相談することが可能で社内で自分の目指したいキャリアを目指すことが可能です。 主体性をもって働ける環境であり、改善提案についても積極的に会社がバックアップします。 また有給消化率も高く、ほとんどの方がt買われている状況です。 ■仕事の魅力： 大手食品メーカーなどから依頼を受けて、OEM（受託）製造を行っています。品質とスピードについて大手様より信頼をいただき受注をいただいております！
      ＜勤務地詳細＞ 伊那工場 住所：長野県伊那市西箕輪2148-168 勤務地最寄駅：伊那北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,620円～210,000円 ＜月給＞ 198,620円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社旭養鶏舎

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県大田市波根町221-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県大田市】鶏卵の選別（包装・品質チェック）／自動設備導入・未経験歓迎・賞与年3回・転勤なし
      ■募集背景 鶏卵の選別・包装を担う鶏卵選別包装施設において、現場の業務負担軽減と残業削減を目的とした増員募集です。 業務の属人化を防ぎ、チェック体制や作業分担を強化することで、未経験の方でも安心してスタートできる体制づくりを進めています。 ■仕事内容 鶏卵選別包装施設にて、卵の品質チェック・検品、自動包装設備を使用したパック卵の梱包、出荷対応、衛生管理などを担当します。 扱う商品は「ネッカエッグ」「えごま玉子」「こめたまご」などのブランド卵や卵加工品。 消費者へ安心・安全な卵を届けるため、品質を守る重要な役割を担います。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 まずは卵の検品や梱包、衛生管理などの基本業務からスタートし、作業手順や品質管理のポイントを学んでいただきます。 最新の自動化設備やマニュアルも整備されており、未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境です。 ■中途入社者について 在籍メンバーの9割以上が未経験入社です。製造業経験者だけでなく、販売・接客・物流・サービス業など異業種から転職した方も多数活躍しています。特別な知識や経験よりも、コツコツと丁寧に業務へ取り組める姿勢を重視しています。 ■やりがい 毎日の食卓に欠かせない卵製品を地域のスーパーや生協へ届ける仕事のため、人々の生活を支えている実感を得られます。 また、品質改善共励会で最高位を受賞した実績を持つ現場で、品質にこだわったモノづくりに携われることも魅力です。 ■組織構成・雰囲気 約60名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。 職場は卵の鮮度管理のため年間を通して25℃以下に保たれた清潔で快適な環境です。 チームで声を掛け合いながら作業を進める協力的な風土があり、誰もが安心して働けるようマニュアル整備や教育体制の充実を進めています。 ■企業魅力 創業60年以上の歴史を持ち、ひなの育成から鶏卵の生産・加工・販売までを一貫して手掛ける地域密着企業です。 品質にこだわったブランド卵を展開し、安定した経営基盤を確立しています。 転勤なし、マイカー通勤可能、月平均残業5時間程度と働きやすく、腰を据えて長期的に活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県大田市波根町221-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 ＜月給＞ 180,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回、前年度実績で計5.00ヶ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県大田市】鶏卵加工品の製造　賞与年3回・転勤なし・マイカー通勤可
      ■募集背景 自社ブランド卵を使用したプリンや厚焼き玉子などの加工食品について、取引先や卸先からの需要増加に伴う増員募集です。 生産量が拡大する中でも高い品質基準を維持し、安定した供給体制を強化するため、製造ラインの体制強化を進めています。 ■仕事内容 食品製造部門にて、自社ブランド卵を使用したプリンや厚焼き玉子、スイーツ・惣菜などの加工食品の製造を担当いただきます。 具体的には、製造ラインでの加工・包装・出荷準備、機械操作、生産管理データの入力、品質チェック、衛生管理、設備の簡単な点検・清掃、原材料や製品の在庫管理などをお任せします。 衛生管理が徹底された工場内で、チームで連携しながら進めていく環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、食品製造の基礎から学んでいただきます。 製造工程や衛生管理のルール、品質管理などを段階的に習得できるため、未経験の方でも安心してスタート可能です。 また、業務ごとのマニュアルが整備されており、決められた手順に沿って業務を覚えていけるため、着実にスキルアップできる環境です。 ■中途入社者について 現在活躍している社員の9割以上が未経験入社です。 製造経験者だけでなく、販売・接客・物流・サービス業など異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■やりがい 最大の魅力は、自社ブランドのプリンや厚焼き玉子などの商品が実際に店頭に並び、多くのお客様に手に取っていただけることです。 自社で鶏の飼育から卵の生産・加工・販売まで一貫して手掛けているため、食の安心・安全を支えている実感も得られる仕事です。 ■組織構成 約60名が在籍し、20～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 子育て世代からシニア世代まで、それぞれのライフスタイルに合わせて働いており、未経験入社も多く助け合う風土が根付いた職場です。 ■企業魅力 1961年創業の老舗企業として、自社農場での鶏の飼育から卵の生産、加工、販売までを一貫して手掛ける安定企業です。 「えごま玉子」「こめたまご」などのブランド卵を展開し、地域に根差した事業を展開しています。 賞与年3回、昇給制度あり、マイカー通勤可能、月平均残業5時間程度と働きやすい環境も魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県大田市波根町221-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 ＜月給＞ 180,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回、前年度実績計5.00ヶ月分（前年度実績）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社橋爪製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県上伊那郡箕輪町大字中曽根403-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/上伊那郡※転勤なし】機械加工技術者◆年収540万～/夜勤なし/基本土日休み/残業20H程度◆
      ～NC旋盤・マシニングセンター経験を正当に評価／図面読解・プログラミングスキルを活かし、工程検討から完成まで一貫して担当／小ロット多品種加工で技術の幅を広げられる環境／年休115日＋有給平均取得12日・夜勤なし・転勤なし～ ■概要： バルブや自動車部品・半導体製造機器メーカー向けの専用機・治工具部品を製造する当社にて、図面をもとに工程検討からプログラミング、加工までを担う機械加工技術者としてご活躍いただきます。 ■具体的には： （1）製品図面をもとに加工工程の検討およびNCプログラムの作成 （2）工具選定・段取り・機械セットアップなどの加工準備 （3）NC旋盤・マシニングセンターによる精密加工および品質確認 ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。これまで培われた加工技術や知見を活かしながらご活躍いただける環境です。 ■教育体制について： まずは当社の製品や顧客ごとの加工特性について理解を深めていただきます。その後は、ご経験に応じて工程検討やNCプログラム作成、段取り、加工などの業務をお任せします。製造メンバーは20年以上の経験を持つ社員も在籍しており、難易度の高い加工案件についても意見交換しながら取り組める環境です。 ■完成品のイメージ： 当社では、専用機や治工具の部品を加工製造しています。製品はバルブ・自動車部品・半導体製造機器などの生産設備に組み込まれており、小ロット多品種ならではの幅広い加工案件に携わることができます。 ■組織構成： 当社は7名の社員で構成される会社です。 現場製造担当：4名（40代：3名、30代：1名） 営業：1名、営業アシスタント：1名、事務：1名 ※製造担当は20年以上在籍されている方などベテラン社員多数いらっしゃいます。 ■業務の面白さ： ・図面をもとに工程検討から加工まで一貫して携わることができます。 ・小ロット多品種加工を中心に、幅広い製品や材質の加工経験を積むことが可能です。 ・培った加工技術を活かしながら、更なるスキル向上を目指せる環境です。 ■働く環境： ・残業：20H/月平均 ・工場設備：工場内エアコン完備 ・社内設備：個人ロッカー・休憩所有り ・通勤：マイカー通勤：可（駐車場：無料） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中曽根403-6 勤務地最寄駅：伊那松島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 345,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■時間外手当（20H想定） ■技術手当（勤続2年目以降）：5000円～15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北辰機材株式会社

    その他メーカー
    群馬県伊勢崎市境東新井1270-8
    • 設立 1956年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎市】総務/課長候補◎経営企画まで携われる■創業50年以上続く安定企業※年休117日/転勤無
      <業界不問/総務のご経験をお持ちの方歓迎/将来の課長候補/経営に近い業務をお任せ/多種多用な業界との取引有> ■業務概要： 当社の経営企画職の課長候補として従事頂きます。 ■職務内容： ・総務経理全般（労務管理・人事管理・経費管理・経理事務管理） ・就業規則改定、人材採用業務、ISOに関する実務　等 ・社内ネットワークの日常管理とPC及びPCサーバ等のトラブル対応 ※経営企画課長のポジションにおける業務をお任せいたします。 ■入社直後にお任せする業務内容： 入社直後は比較的取り組みやすい社内ネットワークトラブル対応や労務周りの業務をお任せいたします。 ※ご本人様の能力に合わせて最初にお任せする業務内容を決定いたしますのでご安心ください。 ■本ポジションにおけるやりがいについて： 従業員数80名程度の会社ですので、経営企画室の業務全般が会社或いは社員に対し大きく影響を与えます。そのため、多くの知識・経験と慎重さが求められますが、自分の描いたイメージに近い形で結果が得られますので、その分やりがいを感じると思います。 ■当社について： 昭和26年３月、日立電線ドラム用材の原木販売にて創業し、昭和31年12月北辰機材株式会社を設立しました。以降梱包木枠の生産および段ボールボックス事業・パレット生産事業に参入し業容拡大しております。現在下記4事業部制にて運営。 ・木材事業部（木製パレット・梱包用木枠の製造） ・ダンボール事業部（輸出製品用パッケージ・あらゆる分野の段ボール付属品・環境に配慮した梱包の設計・製造） ・物流機器事業部（木・神・鉄・樹脂等ニーズに対応したパレットの販売） ・プラスチック・リサイクル事業部（プラスチックの容器梱包廃棄物のマテリアルリサイクル製品の製造・ウッドデッキ等） 各事業部で売上構成分散され安定した業績を確保しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市境東新井1270-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～343,750円 ＜月給＞ 312,500円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回( 110万円～135万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマノ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県安来市西恵乃島町837-30
    • 設立 1985年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安来市／未経験歓迎！】食品加工の製造スタッフ◆健康ブームで需要高◎日祝休・残業20ｈ・連休取得可！
      ～未経験歓迎！教育体制にも魅力◎／大手食品メーカー様との取引多数！山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社／日祝休（土曜も会社カレンダーにて休日有）・残業20ｈでワークライフバランス◎～ ■業務概要 山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社である当社にて製造スタッフをお任せします。 【具体的には】 ・インスタント食品等の調味料や健康食品を粉末にする機械操作。 ・20kg程度の原料袋の取り扱いがあるため、力を要します。 ※食品アレルギーのある場合、当職場は注意が必要です。 ※使用期間後、希望があれば宿直業務を担当することも可能です。（宿直手当あり／夜間は仮眠を取りながらの定時的巡視及び緊急時対応） ■組織構成 本ポジションは現在20名程度の方が活躍しています。 30代～40代がメインですが20～60代まで幅広く活躍中です。 入社後は先輩社員が扱う機械や材料について1から教えますので未経験の方でも活躍可能です。 ■働き方 年間休日103日・日祝休（土曜日も月に1～2回、また夏の期間は土曜日も休日となります） 残業20ｈ程度 有給も使いやすく、連休も取得可能（ご家族のご予定に合わせてお休みが取りやすいです） 低価格での昼食補助や無料マッサージなどの福利厚生あり ＼　仕事のやりがい　／ ★自分の仕事が「全国の食卓」に届く 同社が製造しているのは、インスタント食品や健康食品の“中身”となる粉末原料です。大手食品メーカー・健康食品メーカー・化粧品メーカーとも継続的に取引があり、自分が関わった製品が、日々の食卓や人々の健康を支えていることが実感できます！ ★山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える 原料抽出から粉末化まで一貫生産ができる工場は全国でも多くなく、山陰では唯一の存在です。噴霧乾燥機を中心に、抽出・粉砕・固液分離・精密ろ過・殺菌といった多様な設備を扱うため、他ではなかなか得られない製造技術・ノウハウを身につけられます！ ★新しいサンプルや商品づくり 大手メーカーから新規サンプルの依頼が絶えず寄せられており、試作や新商品に関わる機会もあります。研究・開発部門と連携しながら試行錯誤し、新しい商品が市場に出たときには、大きな達成感を味わえます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県安来市西恵乃島町837-30 勤務地最寄駅：JR山陰本線／安来駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 ＜月給＞ 185,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績：1月あたり5,000円～20,000円） ■賞与2回（前年度実績：計1.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安来市／理系卒歓迎！】品質管理◆食を支える★健康ブームで需要高！／日祝休・残業10ｈ・連休取得可！
      ～未経験歓迎！教育体制にも魅力◎／大手食品メーカー様との取引多数！山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社／日祝休（土曜も会社カレンダーにて休日有）・残業10ｈでワークライフバランス◎～ ■業務概要 山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社である当社にて品質管理ポジションをお任せします。 ■業務内容： 研究開発、製品分析、顧客とのやり取り(加工内容の打ち合わせ、品質に関わる相談等) なお、入社後最初は製造本部(部署人数：21名)にて現場配属となります。 先輩の指導のもと、以下のような業務から少しずつお任せしていきます。 ・原料・中間製品・最終製品の検査 ・外観・におい・色調などの目視チェック ・ 水分・pH・粘度などの基本的な理化学試験 ・ 微生物検査の補助（器具準備・培地作成など） ・データ記録・報告書作成 ・検査結果の記録、簡単な集計作業（Excel使用） ■組織構成 本ポジションは現在30～50代の5名の方が活躍しています。 入社後は先輩社員が扱う機械や材料について1から教えますので未経験の方でも活躍可能です。 ■働き方 年間休日103日・日祝休（土曜日も月に1～2回、また夏の期間は土曜日も休日となります） 残業10ｈ程度 有給も使いやすく、連休も取得可能（ご家族のご予定に合わせてお休みが取りやすいです） 低価格での昼食補助や無料マッサージなどの福利厚生あり ■当社・仕事の魅力 ・自分の仕事が「全国の食卓」に届く 同社が製造しているのは、インスタント食品や健康食品の“中身”となる粉末原料です。大手食品メーカー・健康食品メーカー・化粧品メーカーとも継続的に取引があり、自分が関わった製品が、日々の食卓や人々の健康を支えていることが実感できます。 ・「山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える 原料抽出から粉末化まで一貫生産ができる工場は全国でも多くなく、山陰では唯一の存在です。噴霧乾燥機を中心に、抽出・粉砕・固液分離・精密ろ過・殺菌といった多様な設備を扱います。 ・新しいサンプルや商品づくりに関われる 大手メーカーから新規サンプルの依頼が絶えず寄せられており、試作や新商品に関わる機会もあります。新しい商品が市場に出たときには、大きな達成感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県安来市西恵乃島町837-30 勤務地最寄駅：JR山陰本線／安来駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(8月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日本肥料

    肥料メーカー
    群馬県太田市世良田町1099
    • 設立 1897年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の営業職／賞与4.7カ月／U・Iターン支援／残業少
      農業経営者の方々にお会いし、抱える課題やニーズをお伺いしながら、解決策をご提案していきます。 提案の仕方や商品知識などは、入社後に覚えていけばOK！ 未経験スタートの先輩も多数活躍しています！ ………………………… 　具体的な業務内容 ………………………… ■お困りごとのヒアリング ■解決策のご提案・商品説明 ■土壌・野菜の分析（技術本部と連携） ■納品後のアフターフォロー など ※電話や飛び込みなどで、農業経営者の方にアプローチしていきます。 …◆ お困りごとの例 ◆… 「収穫量が天候に左右されてしまう」 「手元に残る利益を増やしたい」 など、農業経営者さんが抱える悩みに寄り添いながら、一緒に解決策を考えていきます。 …………………… 　入社後の流れ …………………… 入社後の1カ月～2カ月は、本社にて研修を実施。 当社の事業や商品、技術データについての基礎知識を身につけます。 その後は配属先にて先輩と同行し、業務の流れを覚えていきます。 ひとり立ち後も手厚いサポートがありますので、ご安心ください！ また週一回提出するレポートには、業界経験40年以上の当社代表からの丁寧なフィードバックがあり、成功・失敗事例をふまえたアドバイスで、着実に営業スキルを伸ばしていくことができます。 ………………… 　仕事の魅力 ………………… ◆ 農業経営者さんに伴走し、日本の農業を支える！ 既存の商品を売るだけでなく、技術センターと連携し農業経営者さんの課題を解決するための「オーダーメイドの肥料」を提案することもあるのが、この仕事の大きな特徴！さらに「売って終わり」ではなく、使用いただいた結果がどのように変わるのか、農業経営者さんに伴走し、農業を支えていくやりがいがあります。 ◆ 長期的に安定したキャリアを築ける！ 私たちが目指すのは「天候に左右されない農業」。 創業128年の豊富な実績・ノウハウに裏打ちされた多彩な提案と、確かな技術指導に厚い信頼をいただいており、業績は右肩上がりで成長中。安定した環境のなかで、確かなキャリアプランや将来設計を描くことができます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】 ☆群馬県・茨城県の本社もしくはいずれかの支社・支店 ■本社／群馬県太田市世良田町1099 ■関東支社／茨城県牛久市牛久町字東谷原2251　 ■嬬恋支店／群馬県吾妻郡嬬恋村鎌原932-1 ※U・Iターン支援制度あり！ ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給25万5000円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（支給実績：4.7カ月分） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間分を、一律月5万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社深町食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県太田市新田嘉祢町203-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県太田市／転勤なし】未経験歓迎！自社製造キムチ・漬物の品質管理／管理職候補◆残業25h／研修◎
      ■担当業務詳細： 1979年創業し、高い品質維持を行い自社製品として漬物製造を行う当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 ■具体的には ・当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 ・商品細菌検査、理化学検査、新商品開発、各種検査記録、衛生管理指導等が主な業務となります。 ・浅漬けやキムチに使用する野菜の洗浄、機械等を使用して野菜の切断加工、漬けた野菜の盛り付け、製品を納品先ごとに振分などの製造業務もございます。 ■配属部署： ・品質管理担当者として配属いたします。 ・現在は30代の女性社員1名が品質管理業務を担当しております。入社後は先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。 ■特徴・魅力： ・将来を見据えた募集ですので、即戦力の方はもちろんのこと、未経験の方でも、一から親切・丁寧に指導いたします。 ・入社後、スキルを習得し実績を発揮して頂ければ将来的にはライン管理者や工場長などへのステップアップのほか、新規事業の事業責任者への登用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田嘉祢町203-2 勤務地最寄駅：東武桐生線／薮塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～185,000円 固定残業手当/月：29,891円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,891円～241,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東和インテック株式会社

    石油化学メーカー
    群馬県太田市新田上田中町99
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験可/群馬・太田】生産技術※新製品立上げ◆主に自動車部品を製造／プラスチック・ゴム製品メーカー
      • 締切間近
      ◇営業からキャリアチェンジした課長の下で、一からスキルを身に着けられる／創業50年以上で安定経営／1~3年かけてじっくり育成◇ ◇2024年に東邦工業株式会社と合併／働きやすい職場づくりに向けて施策を検討・実施中◇ ■業務内容 主に自動車部品を製造している当社にて、「プラスチック製品製造」「ゴム成型」における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せします。 ■職務詳細 顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注と加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せします。 また「量産に必要な治工具や生産工程の検討」「成形機の金型交換、成形条件出し」も行います。 ■フロー ▽図面を基に金型の仕様検討 ▽金型メーカーとの打ち合わせ ▽金型の発注・加工指示（自社製造・外注） ▽試作対応（機能・性能に問題がないか） ▽アフターフォロー ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは１～3年ほどかかる見込みですが、分からないことは都度聞ける環境のため、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 生産技術部：1名　課長／30代半ば男性（※東邦工業株式会社からの出向） （課長様について） グループ企業である東邦工業株式会社に新卒入社し、始めは営業を担当。文系出身ではあるものの、”自分で製品を作りたい”という想いからキャリアチェンジをし、技術職としてその後も長きに渡り活躍中。 ■魅力 【安定した大手企業との取引】 プラスチック製品やゴム製品のメーカーである当社は、主に自動車部品を製造しています。大手自動車メーカーとの取引もあり、継続した受注をいただいています。 【東邦工業株式会社との合併】 当社は、2024年6月に東邦工業株式会社とのグループ企業となりました。これを受け、職場環境や働き方、待遇面の改善に向けて積極的に取り組んでいます。 （合併後の変化） ・イケアのデザイナーによって設計事務所がリニューアルされる予定となっており、オフィス環境は一層快適になる見込みです。 ・働き方の改善の進めており、以前は年間休日100日だったところ、東邦工業株式会社に合わせる形で112日まで増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田上田中町99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/太田】生産技術（自動車パーツのプラスチック・ゴム成形）◆金型検討～量産ライン立上げ◆車通勤可
      • 締切間近
      ◇図面段階から関わり、量産まで一貫して担当／金型や成型技術に関する知見を身に着けられる／創業50年超の安定経営／残業20h程◇ ◇2024年に東邦工業株式会社と合併／働きやすい職場づくりに向けて施策を検討・実施中◇ ■業務内容 「プラスチック製品製造」と「ゴム成型」における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せします。 ■ミッション 新製品の生産立ち上げの効率化と合理化、その後の量産におけるQCDの向上がメインミッションです。自動車部品の製造が中心になりますので、取引顧客は主に自動車メーカーとなります。 ■職務詳細 顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注と加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せします。 さらには「成形の量産に必要な治工具」「生産工程の検討」を行います。 ■組織構成 生産技術部：1名　課長／30代半ばの男性（※東邦工業株式会社からの出向） （課長様について） グループ企業である「東邦工業株式会社」に新卒で入社し、始めは営業を担当。文系出身ではあるものの、”自分で製品を作りたい”という想いからキャリアチェンジをし、技術職としてその後も長きに渡り活躍中。 ■魅力 【安定した大手企業との取引】 プラスチック製品やゴム製品のメーカーである当社は、主に自動車部品を製造しています。大手自動車メーカーとの取引もあり、継続した受注をいただいています。 【スキルアップ】 ゴム成形に関しては「射出成形・圧縮成形・真空成形」と幅広く対応可能なため、これまでの生産技術のスキルを活かしながら、金型や成型技術に関する知見を身に着けることのできる環境です。 【東邦工業株式会社との合併】 当社は、2024年6月に東邦工業株式会社とのグループ企業となりました。 これを受け、職場環境や働き方、待遇面の改善に向けて現在積極的に取り組んでいます。 （合併後の変化） ・イケアのデザイナーによって設計事務所がリニューアルされる予定となっており、オフィス環境は一層快適になる見込みです。 ・働き方の改善の進めており、合併前は年間休日100日だったところ、東邦工業株式会社に合わせる形で111日まで増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田上田中町99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～371,000円 固定残業手当/月：47,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石原精密有限会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県みどり市笠懸町鹿123-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・みどり市／転勤無】金属部品の検査スタッフ※未経験歓迎！研修体制充実／資格取得支援あり◎
      • 締切間近
      【日勤のみ/転勤なし/残業8h程度/未経験から手に職をつける！/社長との垣根がなく風通しの良い社風/頑張ればその分賞与反映！】 ■職務詳細： ・測定工具を使用した検査、決まった荷姿に梱包（6～8割） 出荷前の検査は製品の品質を左右する重要な業務です。スピードよりも正確さを重視して取り組んでいただきます。 ・社用車を利用した配送業務（2割／慣れてきてからお任せします） ハイエースを使用して群馬県内を中心に配送します。半年に１回近隣都道府県への配送がございます。 ※配送の際に１箱10キロ程度を乗せることがございます。週二回程度配送、納品の際に平均25～35箱程度車に積み込みます。社内での納品準備時に随時パレットに乗せていく作業もあります。 ■組織構成： 20代後半~30代の男性5名、女性2名の若いメンバーが活躍しており、活気ある職場環境です◎ 約半数が中途入社で、サービス業・飲食業等の異業界出身の方も活躍中です！ ■入社後について： マニュアルや問題集を完備しており、製造の基礎は社長自らが指導します。現場担当者によるOJTもあり、実務を着実に習得できます。 仕事の中での心配事や不安なことについて話し合い・質問がしやすいので未経験の方もご安心ください。 ■今後のキャリアパス： 検査業務でスキルを磨いた後、希望に応じて現場のマシンオペレーターへのジョブチェンジも可能です。 ■就業環境： ・日勤のみ、月平均残業は8時間程度、有給取得率100%とプライベートの時間も充実させることができます。 ・更衣室・休憩室・空調等も完備。ご希望があれば弁当の購入も可能です ■特徴・魅力： ◎「失敗を恐れず成長する」という社風で、自然とスキルアップができる環境です。社長と従業員の垣根がなく、風通しの良い職場です。 ◎有給取得がしやすく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です！ ■当社について：当社は、1988年に設立され、群馬県みどり市に本社を構える精密部品の製造会社です。主に自動車用部品、弱電部品、各種ベアリング部品などを、CNC旋盤を用いて高精度に製造しています。長年にわたり培った技術力と品質管理により、多様な産業分野のニーズに応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市笠懸町鹿123-1 勤務地最寄駅：JR線／岩宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■諸手当： ・残業手当 ・精・皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    星野物産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県みどり市大間々町大間々2458-2
    • 設立 1937年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県みどり市】経理職（管理職候補）／経理全般・経営計画策定・管理職候補
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      【製粉・乾麺メーカーの経理部門で管理職候補を募集／幅広い経理業務全般を担当し、経営に直結する役割を担えるポジションです】 ■業務概要 当社本社およびグループ会社2社の経理業務全般を担当していただきます。仕訳・帳簿管理から月次決算・資金繰り管理、経営計画の策定まで、会社運営の基盤となる多様な業務をお任せします。将来的には管理職候補として、経理部門をリードし組織運営にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・仕訳業務、帳簿管理、伝票処理など日々の会計処理 ・月次・年次決算業務、会計帳簿の作成・管理 ・財務諸表作成や資金繰り管理、銀行対応 ・予算作成、実績管理、経営計画策定支援 ・グループ会社の経理・会計業務のサポート ・会計システムや情報システムの維持管理 ・経理部門の業務改善や効率化の提案・実行 ・監査対応、税理士・会計士との連携 ■扱うサービス 製粉・乾麺事業を展開する当社の財務・会計基盤を支える業務です。 ■組織構成 経理部門は部長1名、実務担当者3名の計4名体制。経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進められる環境です。 ■業務の魅力 経理の実務経験を活かし、経営に関わる幅広い業務に挑戦できるポジションです。組織運営や経営管理にも携わることで、管理職としてのスキルアップを目指せます。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通して着実に成長できる体制を整えています。 ■就業環境 残業は月10～20時間程度、転勤なし。地域密着で安定して働ける職場環境です。 ■想定されるキャリアパス まずは経理実務を経験した後、管理職として経理部門のマネジメントや経営戦略の策定等、さらに上流の業務に挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 1937年設立の老舗食品メーカーで、国産小麦や独自技術を強みに高い品質と食の安全を追求し続けています。安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市大間々町大間々2458-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～365,000円 ＜月給＞ 300,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮のうえ決定します。 ※昇格により上限を上回る場合があります。 ※賞与年3.0～3.5カ月分（実績）、昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キンヤ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県雲南市加茂町東谷182-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【雲南市:未経験歓迎】観光土産販売のルート営業／年休125日／ノルマ無し／転勤無／第二新卒歓迎！
      ◎地域の魅力を“お土産”にして届ける。山陰エリア×商品企画にも関われるルート営業です！ ◎営業未経験歓迎！前職が製造業など未経験の方が多数活躍中です！ ◎ノルマなし！チームで支え合いながら仕事を行う環境です♪ ■募集背景： 島根・鳥取・広島エリアの観光施設や土産物店へ向けて、地域の魅力を活かしたお土産品を提案・販売する商社でのルート営業職の募集です。 未経験からスタート可能で、既存顧客との関係構築を軸に、新商品の提案や商品企画にも携われます。 今回は事業拡大に伴う増員募集となり、将来的な成長を見据えてメンバークラスとして長期的に活躍いただける方を求めています。 選考ではご経験だけではなく、人物面・志向性を丁寧に確認します。 ■業務詳細： 既存取引先（観光施設・道の駅・土産物店等）を定期訪問し、以下の業務を担当します。 ・商品の配送、陳列、補充 ・既存取引先への新商品の提案 ・売場づくりや販促提案 ・自社プライベート商品の企画・販売 営業エリアは島根県内および鳥取・広島方面（日帰り）。 1日平均走行距離は約120kmで、社用車（キャラバンAT）を使用します。 商品の納品に加え、什器や販促物の搬送も行います。 ■入社後の流れ： 入社後1～2か月は倉庫内業務を中心に、取扱商品の知識や物流の流れを学びます（商品点数は数千点）。 倉庫担当者がフォローします！ピッキングや梱包作業を通じて商品理解を深めていただきます。 その後、先輩社員との同行営業を経て、担当顧客を引き継ぎ、段階的に独り立ちします。 丁寧にフォローがあるので、未経験の方も安心してぜひご挑戦ください。 整備士や料理人などの異業種・異職種の方も活躍中！ ■業務の特長： 取引先を週2～3回訪問し、配送と営業を兼ねた密なコミュニケーションで信頼関係を構築します。 全国の仕入先メーカー商品に加え、地域特産品を活かした商品開発や、地元高校生とのコラボ企画などにも関与可能です！ 企画・試作・改良・パッケージ選定まで一貫して携われるやりがいがあります。 ■組織体制： ・営業本社：13名(男性7名、女性6)パート含む ・うち営業部：6名(全員男性/60代、50代、40代2名、30代2名) ・愛媛支店：2名(男性40代、女性60代)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県雲南市加茂町東谷182-1 勤務地最寄駅：JR木次線／加茂中駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与などを含めたモデル年収となります。業績・評価で変動する可能性有。 ■昇給：前年度実績あり/1月あたり12,300円~13,700円円(前年度実績) ■賞与：前年度実績あり/年3回/賞与月数：計5.40ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県邑楽郡板倉町大字籾谷2880
    • 設立 1972年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木市大光寺町】豆もやしやカット野菜製造ライン◆地域農業貢献◆転勤無し／夜勤なし／マイカー通勤可
      《地域農業に貢献》《社員と距離の近い製造管理》《海外工場拠点あり》《国産の食を支える》《アットホームな環境》《Iターン・Uターン歓迎》 《業界未経験歓迎／職種未経験歓迎》 ■業務内容： もやしとカット野菜の製造・販売を行う食品メーカーとして運営する当社の栃木工場にて、以下をお任せいたします。 入社当初は業務の流れなどを学びつつ、ゆくゆくは主任として業務をお任せしたいと考えております。 ・製造ラインでの作業 ■栃木工場について： ・豆もやしの製造が中心かつ工場責任者1名、主任2名の体制であり、全員で20名の社員構成となります。年齢は20代~60代までの幅広い年代となります。 ・シフト制にて業務を行っておりますため、スタッフ同士コミュニケーションをとりつつ、業務に取り組んでいます。 ∟翌月の休日や勤務希望をご提出いただき、そちらをもとにシフトのすり合わせ・調整を全体でいたします ■魅力点： ・20名体制のためスタッフ同士距離が近く、安心して就業できます。 ・品質管理・衛生管理など業務に関することは入社後に学んでいただくことが可能ですので、完ぺきである必要はございません。 ・栃木工場は日勤のみとなっており、夜勤は発生いたしません。また、マイカー通勤も可能です ■富士食品工業株式会社の特徴： 【高い品質の製品提供】 当社のカット野菜は、自社農場・契約農家で生産されていますが、いずれも中嶋農法という土壌中の微量ミネラルを重視した農法で育てられており、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げています。 【食の安全・環境保全を両立した事業運営】 もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90～130メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全・環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。 【マーケット拡大による安定性】 ・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっています。設立50周年を迎え、安定して働くことができる環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県栃木市大光寺町690 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／野州大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　　　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日光／未経験歓迎！】食品製造スタッフ◆もやし製造／転勤無／家族手当あり／業績好調で安定性◎
      ～国産の食を支える！／地元で腰を据えて働く◎／若手も多い組織／海外工場もあり、業績好調／Iターン・Uターンも歓迎～ ■仕事内容： 食品包装ラインに入り業務を行っていただきます。 まず原料（もやし）の供給を担当して頂き、その後包装機械の操作や製造商品の管理など担当を決定します。 ※基本的に重量物は機械を使って運ぶため、重たいものを持つ場面はほとんどありません ※作業指示書やマニュアルはしっかりとあるため未経験の方も業務に慣れやすい環境です ■変則シフトでの就業になります。 採用後、慣れるまでは8：30～17：30（多少の残業あり）の勤務です。段階的に変則シフトになります。遅番や夜勤に入っていただく際は別途手当も付与されます◎ ■富士食品工業株式会社の特徴： 【高い品質の製品提供】 当社のカット野菜は、自社農場・契約農家で生産されていますが、土づくりから取り組んだ農法で育てられており、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げています。 【食の安全・環境保全を両立した事業運営】 もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90～100メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全・環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。 【マーケット拡大による安定性】 ・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日光市 住所：栃木県日光市針貝188番地 勤務地最寄駅：東武線／下今市駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協精密株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    長野県安曇野市明科光582
    • 設立 1969年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野／安曇野】課長｜プラスチック樹脂用金型メンテナンス※年休120日／ミドル・シニアメンバー活躍中
      ～金型の知見を経験を活かして課長職として活躍／UIJターン歓迎！長野県移住支援金対象求人／年休120日(土日祝休み)／将来性のある業界に貢献◎／設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカー～ ■業務内容 設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカーである当社にて、プラスチック製精密部品の金型メンテナンスを行う課の課長として、金型メンテナンス業務、メンバー指導などのマネジメント業務をお任せします。 ＼当ポジションのポイント／ 金型に関する設計や製作、メンテナンス業務などに長年従事された方が新しい環境でご自身の経験を生かせる業務となります。 当社の足りない点の伝播やメンバーの成長に貢献いただく業務になります。ご自身の知見を生かして裁量を持って働ける環境です。 ※メンテナンス経験がない方やマネジメント経験がない方でも金型の知見を重視するため是非挑戦ください！ ■組織体制 製造部金型課は、現在50代半ば課長、50代半ば課長代理、40代後半主任のもと、メンバー2名が活躍をされております。現課長と並んで、課長業務補佐などをしていただきながら、金型業務に従事してきた課長から当社の金型の技術を学んでいただき、ゆくゆくは課長の後任として組織を引っ張っていただきます。 ■働きやすい環境 ・夜勤がなく、転居を伴う転勤無、基本土日祝休(会社カレンダーにより祝日出勤有)、退職金制度有と長野の地で長く働ける環境です。 ・社員同士のコミュニケーションはもちろん、人間関係等働きやすい環境を整えております。 ・平均有給取得日数13日と月1回ペースで有給取得ができる環境です。 ■当社製品の優位性 完成品は医療機器や情報機器などに貢献しています。ＩＳＯ取得などを経てクリーンな製造環境が整っているので高度な環境で製造することができます。また、組み立てや印刷などの後工程も行い、一貫生産での受注をしているので優位性がございます。 ■当社について 当社は老舗精密プラスチックメーカーとして医療業界をメイン顧客とし他にも文房具や時計など様々な業界のお客様とお取引をしております。 全工場にクリーンルームがあり業界内でもトップクラスの成型機の保有台数があることから量産体制や大量生産品への強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市明科光582 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、資格に応じて処遇を決定いたします ※各種手当有 ※賞与２か月分(予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【南アルプス市】プラスチック製品の製造スタッフ◆シリンジやボールペンなどの射出成形
      ～未経験歓迎◎入社後しっかり教育します！／転勤なしで腰を据えて働ける！／大手医療機器メーカーが主要顧客で安定！／働く環境◎（年間休日120日・クリーンルーム勤務）～ ■業務内容 ご入社後は南アルプス工場で、射出成型機（プラスチックを溶かして金型に流し込む機械）によるプラスチック製品の製造業務をお任せします。 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な作業を覚えていただきます。 本社工場では医療機器（シリンジなど）をメインに携わっていただきます。 ■業務詳細 まずは成型機へ材料の補充や成型機が正常に動いているかなどの見回りなど簡単ステップから始めていきます。 徐々に先輩と一緒に機械のボタン操作や設定補助などを覚えていただき、ゆくゆくは平均５台ほどを担当し、機械の操作から金型の取り付け・交換、それぞれが常に正常な状態になっているかの確認を行っていただきます。 独り立ちは2，3年後を想定しており、丁寧なサポートもあるので、安心して業務を進めていただけます。 ※特徴※ ・1日に複数回、材料補充として約25kgのプラスチック材料を投入する作業が発生します。（材料の持ち運びは台車を用いていますが、投入時は自身で持ち上げていただきます。） ・生産計画にもよりますが、～2回/日に金型の付け替えも発生します。 ・クリーンルーム内での業務のため、温度湿度は一定で快適な環境です。 ・残業は20時間前後で夜勤までの時間は時差出勤者が対応しています。有給も取得しやすい環境です。 ■キャリアアップ 将来的には、主任→課長代理→課長→工場長代理とキャリアを積むことができます。中途入社者でも役職を持ち活躍している方もおります。 会社内はコミュニケーションも活発で社員間の仲も良く働きやすい環境です。 ■当社について 当社は老舗精密プラスチックメーカーとして医療業界をメイン顧客とし他にも文房具や時計など様々な業界のお客様とお取引をしております。 全工場にクリーンルームがあり業界内でもトップクラスの成型機の保有台数があることから量産体制や大量生産品への強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南アルプス工場 住所：山梨県南アルプス市上今諏訪850-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、資格に応じて処遇を決定いたします ※各種手当有 ※賞与２か月分(予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津山屋製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県出雲市斐川町直江5246
    • 設立 1963年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根・出雲市】生産工程管理※1912年創業の老舗菓子メーカー／業績好調による増員／U・Iターン歓迎
      【管理職を目指せる/残業平均23h/住宅手当あり◎/近年は海外での和菓子人気もあり、現在はアメリカ・カナダ・ブラジル・香港など世界15か国以上への積極的な海外展開をしております！】 1912年、大正元年創業の老舗菓子メーカーにて生産工程管理をお任せします。 ■業務概要　 ・生産工程における商品・人員の管理をお任せします <製造の流れ>寒天に砂糖を合わせて、煮詰めることから始まり、パウダリング、個包装、袋詰め、箱詰めの工程があります。種類によって様々な果汁やはちみつなどを加えて仕上げます。工程には、大企業が真似できない手作業も多く、一つ一つ心を込めて作っています。 ■業務内容　 ・生産工程で工程ごとにチームが分かれており、1つのチーム（10名程度）を担当頂きます ・生産の進捗管理、品質のチェック ・生産計画の見直し、立案、効率化 ・生産指示、作業標準化 ■組織体制 採用部門72名 男性14名/男性の平均年齢36歳、女性58名/女性の平均年齢37才 うち、同業務を行っている方は3名(40～60代)です。 ■環境面について ・食品メーカーですので衛生面は徹底しております。工場に入る際には指定の白衣へ着替え、消毒を行った上で入室頂きます。出勤時の服装は自由ですのでジーンズやTシャツでもOKです。 ・お昼はお弁当を持参して休憩室で食事をとって頂きます。 ■当社の特徴 流通用半生菓子を作っており、主な販売先はスーパー、ドラッグストア、百貨店などです。 出雲大社参道神門通りで直営店舗「いづも寒天工房」を運営しています。 消費者向け通信販売も行っており、自社HP、楽天、amazon、Yahooの各通販サイトで販売しています。 ・「巨峰の味」、「ぷるり・ゆずはちみつ」は全国の有名量販店で長期間にわたってお取扱いいただいており、業界内における知名度は高いです。 ・今期で創業から111年、株式会社設立60年目を迎えますが、近年増収増益を続けており、安定した業績を維持しています。 ・津山屋ガイダンス（企業理念・事業目的・フィロソフィ）のもと、事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町直江5246 勤務地最寄駅：JR山陰線／直江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根／出雲市】設備保守※1912年創業の老舗菓子メーカー／業績好調による増員／U・Iターン歓迎◎
      1912年、大正元年創業の老舗菓子メーカーにて製造機械設備の保守業務をお任せします。 【残業平均23h/住宅手当あり◎/世界15か国以上への積極的な海外展開もしております！】 ■業務概要　 ・機械が安全に稼働するための日々の保守業務をお任せします。特にスタッフの安全には最新の注意を払います。 ■業務内容　 ・食品製造設備の保守、点検、改修 　┗日々の業務は菓子製造機械（約20台ほど）の保守作業、項目に沿った安全面のチェック、機械の動作確認、コンピューターへのプログラミング入力等 ・保守項目や点検ポイントの見直し、計画策定 ・新規設備の導入時の機械の選定、メーカーとの打合せ（年数回程度） ■組織体制 採用部門72名 男性14名/男性の平均年齢36歳、女性58名/女性の平均年齢37才 うち、同業務を行っている方は40代前半の男性1名です。当社にて10年以上就業しております。 ■環境面について ・食品メーカーですので衛生面は徹底しております。工場に入る際には指定の白衣へ着替え、消毒を行った上で入室頂きます。出勤時の服装は自由ですのでジーンズやTシャツでもOKです。 ・お昼はお弁当を持参して休憩室で食事をとって頂きます。 ■キャリアプラン まずは機械保守担当として、業務の流れや当社機械の特徴を覚えて頂きます。 長期的に管理職も目指していただけるポジションです。ご経験を元に、積極的に改善提案や今までの手順の見直しなどを提案頂ける方を歓迎します。 ■当社の特徴 流通用半生菓子を作っており、主な販売先はスーパー、ドラッグストア、百貨店などです。 出雲大社参道神門通りで直営店舗「いづも寒天工房」を運営しています。 消費者向け通信販売も行っており、自社HP、楽天、amazon、Yahooの各通販サイトで販売しています。 ・「巨峰の味」、「ぷるり・ゆずはちみつ」は全国の有名量販店で長期間にわたってお取扱いいただいており、業界内における知名度は高いです。 ・今期で株式会社設立60年目を迎えるが、近年増収増益を続けており、安定した業績を維持しています。 ・津山屋ガイダンス（企業理念・事業目的・フィロソフィ）のもと、事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町直江5246 勤務地最寄駅：JR山陰線／直江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭工業有限会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    島根県出雲市斐川町中洲1153
    • 設立 1977年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【島根/出雲市】技術営業 ◆転勤なし／地元顧客からの信頼感◎
      ■当社について： 当社は昭和52年創業の銅製建具製品製造販売業。主要販売先は大手建材販売会社や地場の優良建築会社で、主にマンションなどのアルミサッシ、防火扉の製造を手掛けております。 ■職務内容： ・当社商品（マンションなどのアルミサッシ、防火扉等）の営業業務(既存顧客深耕、新規開拓先への取引深耕。※新規開拓はまず社長が行い、取引開始後の深耕を担当する)を担当していただきます。 ・営業先は大手建材販売会社や地場の優良建築会社で、15社前後をご担当いただく予定となります。 ・営業職として、月ごとに個人目標があります。 ■組織構成： 現在、営業職を担当しているのは3名となります。50代以上の社員が多いですが、現在社員の若返りを図っております。　 ■教育体制：　 先ずは既存社員より取扱製品について学んでいただき、その後はOJTにて社長にもフォローいただきながら営業活動を行っていただきます。 ■当社の特徴： 近隣に同業者が少なく、山陰でのシェア率高くなっております。販売エリアを山陽・関西へと拡大している優良企業です。オーダー受注生産が中心であり、法人だけでなく個人顧客からのバリアフリー用の手すりなども受け付けております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町中洲1153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～230,000円 ＜月給＞ 215,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひかわ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県出雲市斐川町直江2620-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根／出雲】品質保証◇社内の品質レベルを継続的に高める役割／お茶を中心とした食品のBtoB企業
      ◇◆日本茶、紅茶などのお茶のBtoB事業／地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業／風通し・WLB◎◆◇ ■職務内容： 食品の安全性と品質を守るため、品質保証部門のメンバーとして以下の業務を担当して頂きます。 顧客からの信頼を支え、社内の品質レベルを継続的に高める重要なポジションです。 ・顧客クレーム対応（事実確認、原因分析、改善策の提示） ・顧客監査への対応（事前準備、当日対応、改善報告） ・ISO9001及びFSSC22000に関する文書の制定、改訂、管理 ・不適品発生時の原因調査、再発防止策の立案、報告書作成 ・社内品質教育や内部監査のサポート ※OEMとは※ Original Equipment Manufacturerの略。販売する企業が商品コンセプトなどを定め商品を製造する企業に依頼する製造形態です。アパレルや化粧品、家電、食品、自動車業界などで多く見受けられます。 ■当社の魅力： ・地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業です。 ・風通しが良く意見が業務に反映されやすい環境です。 ・ワークライフバランスを重視し、長く働ける職場づくりに取組んでいます。 ・地域貢献度が高く、やりがいを実感できる仕事です。 ■企業情報： 1971年設立。お茶を中心とした食品BtoB企業として、緑茶、抹茶、玄米茶、ほうじ茶、烏龍茶、紅茶、ブレンド茶、健康食品など多種多様なお茶に関わる製品を様々な形態で製造販売、OEM製造を行っております。そのために、私たちは、国内外から厳選した農産原料を調達し、独自の加工技術を駆使して、国内外の食品メーカーを中心としたお客様にご満足いただける高品質な製品をお届けすると共に、FSSC22000等国際認証を取得、国内外のお客様の要望に添った安全安心な製品の提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町直江2620-2 勤務地最寄駅：JR線／直江駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋内完全禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：月給2ヶ月分、但し初年度寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根／出雲】システム開発◇社内システム・パッケージ導入後の運用等／お茶を中心とした食品BtoB企業
      ◇◆日本茶、紅茶、などお茶を中心としての食品BtoB事業／地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業／風通し・WLB◎◆◇ ■職務内容：会社のDXを支え、未来をつくるシステム担当者 ・システム運用からクラウドシステム移行していくにあたっての汎用パッケージの深索。 ・汎用パッケージ導入後、主管部門への運用移管及び教育。 ・カスタマイズの必要性があればメーカーとの調整。 ・必要に応じて、プログラムの作成。 ※OEMとは※ Original Equipment Manufacturerの略。販売する企業が商品コンセプトなどを定め商品を製造する企業に依頼する製造形態です。アパレルや化粧品、家電、食品、自動車業界などで多く見受けられます。 ■当社の魅力： ・地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業です。 ・風通しが良く意見が業務に反映されやすい環境です。 ・ワークライフバランスを重視し、長く働ける職場づくりに取組んでいます。 ・地域貢献度が高く、やりがいを実感できる仕事です。 ■企業情報： 1971年設立。お茶を中心とした食品BtoB企業として、緑茶、抹茶、玄米茶、ほうじ茶、烏龍茶、紅茶、ブレンド茶、健康食品など多種多様なお茶に関わる製品を様々な形態で製造販売、OEM製造を行っております。そのために、私たちは、国内外から厳選した農産原料を調達し、独自の加工技術を駆使して、国内外の食品メーカーを中心としたお客様にご満足いただける高品質な製品をお届けすると共に、FSSC22000等国際認証を取得、国内外のお客様の要望に添った安全安心な製品の提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町直江2620-2 勤務地最寄駅：JR線／直江駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋内完全禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：月給2ヶ月分、但し初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーイケ

    住宅設備・建材メーカー
    長野県東筑摩郡山形村54-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野／東筑摩郡】コンクリート製品の設計・開発◆職種未経験可／土日祝休み
      【特許庁に登録された特許や意匠は180件以上で確かな技術力あり／オリジナルコンクリート製品を製造・販売／土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容： 当社オリジナルのコンクリート製品の設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 入社後まずは、OJT研修にて依頼のあった図面の作成などを中心に担当いただき、将来は新製品の開発業務にも携わっていただきます。 ※使用ツール…Jw_cad ＜製品例＞ ・C.C.BOX…電線を地中化し景観を改善、災害に強い街づくりを実現 ・油水分離槽…水と油の比重の違いを利用し自然環境の保全に貢献 ■当ポジションの特徴： ・オリジナリティあふれる製品を数多く取り扱うため、将来性も高く腰を据えて働ける環境です。 ・毎年業務改善案や新商品についての全社員参加可能コンペを行い、実際に採用されるなど、社員の声を大切にしている企業です。 ■当社の特徴： ・専門性の高いコンクリート製品を展開しています。長野県内外で高いシェアを誇ります。長野県での地域密着型の営業戦略を通じて、地元企業や行政機関との深い信頼関係を構築しています。 ・創業者は「窯業業界」における注目度の高い発明者としてメディアに取り上げられ、特許庁に登録された特許、意匠は200件以上あり、コンクリートに関する確固たる技術力があります。 ・当社主力製品の1つである電柱地中化向けCCボックスは、東京都の電柱を地中化するだけで100年かかると言われており今後も需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東筑摩郡山形村54-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,010円～296,000円 固定残業手当/月：16,800円～21,120円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,810円～317,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績3.30ヵ月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/可児市】コンクリート製品の法人営業◆売上4年連続10%/土日祝休み/年間休日120日
      【前年比売上109%増 /特許庁に登録された特許、意匠は200件以上で確かな技術力有/右肩上がりの成長】 ■募集背景 売上右肩上がりの成長を遂げており人員強化のため営業職を募集します。決して楽な仕事ではございませんが、未経験でもやる気と熱意のある方は大歓迎です！ ■業務概要： 当ポジションでは、コンクリート製品の企画開発を行う当社にて営業職のポジションをお任せします。ゼネコンや商社、建材店、設計事務所等に向けて、自社製品を提案いただきます。働きやすく長期キャリアが築きやすい環境です。 ■業務詳細： ・クライアント先へ訪問しての自社製品PR・提案 ・納品のサポート ・各種資料作成 ＼ノルマが無いため、お客様の必要なものを提案できます◎／ ■福利厚生と働きやすさ： ・Jリーグのプロサッカーチーム公式スポンサーのため観戦チケットの配布があります。クラブ活動も盛んで趣味との両立も可能です ・特許意匠登録も200件を超え、毎年平均10％以上の売上成長を記録しており、安定感抜群です。 ■入社後のサポート： 入社後は製品、業界について理解して頂くため、本社（長野）にて半年～1年程度の研修期間を設けています。研修中は座学だけでなく、製造工程の研修や営業のサポートのようなことをしながら業務を覚えて頂くため商材理解に対する知識もきちんと身につけて頂くことができます。研修期間中は会社のマンションに仮住まい可能です。 ■同社の魅力： ・設立43年、創業者は「窯業業界」における注目度の高い発明者としてメディアに取り上げられ、特許庁に登録された特許、意匠は180件以上あり、コンクリートに関する確固たる技術力があります。 ・前年比売上109%増です。受注増に加え自動化のロボット開発導入をするなどすることで、業務効率を通常の5倍にし、近年右肩上がりの成長を遂げています。 ■同社の将来性と今後の展望： 同社の主力製品の一つである電柱地中化向けCCボックスは東京都の電柱を地中化するだけで100年かかると言われており今後も需要が見込めます。さらに同社は成長志向が高いため、同製品の低コスト化に挑戦をしていきます。また、同社は今後より受注を増やすために新しい顧客層への営業も検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県可児市川合３３ フロムＡカイト１Ｆ１０１ 勤務地最寄駅：ＪＲ太多線／可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～276,200円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：48,900円～59,700円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,400円～375,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収500万円 入社5年目 群馬営業(28歳)（月給30万円+賞与+各種手当） ■賞与：年2回（7月、12月） ※実績3ヶ月支給　※ボーナス満額支給は入社後一年間経過した場合となります。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコミゾ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市西区三条町75
    • 設立 1961年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市】冷凍食品の品質管理※餃子・焼売の老舗メーカー／転勤無／安全性×品質◎
      ～大手取引先もあり安定／定着率高、離職率低／勤続30年以上の社員多数～ ■業務内容 当社は創業65年の歴史を持ち、安全で安心な食品を提供する企業です。 冷凍食品の品質管理担当として従事いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・安心、安全な食品を提供するための安全性の検証およびその対応 ・消費者様からのお申し出対応。原因の追究・再発防止策の策定 ・製品の品質管理基準の策定と運用状況の管理 ・製品の品質規格の策定および社内・取引先様の仕様書作成 ・食品表示の作成と法規確認 ・製品の品質検証および検査業務 ・取引先、検査機関、行政機関などの工場視察対応 ・仕入れ先業者に対する監査業務 ■採用背景 更なる増産と働く方の業務環境を整える為、募集をすることになりました。 ■組織構成： 60代嘱託社員と40代主任の2名の組織です。 ■入社後の流れ： 入社後はご経験をもとにサポートさせていただきますのでご安心ください。すぐにキャッチアップできるように弊社スタッフがサポートさせていただきます。わからないことがあれば常に相談できる環境を整えています。 ■当社・当求人の魅力： ◎安全で安心な食品を提供することにこだわり続けており、主原料は国産に限定し、化学調味料、保存料、着色料を一切使用していないことです。 ◎取引先は、生協や食品宅配、通販会社など多岐にわたり、外食向け業務用にも販路を広げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区三条町75 勤務地最寄駅：JR線／与野本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】未経験歓迎★冷凍食品の生産管理（仕入れ・発注等）※日勤／老舗メーカー×定着高／転勤無
      ～業界・職種未経験歓迎／大手取引先もあり安定／定着率高、離職率低／勤続30年以上の社員多数～ ■業務内容 当社は創業65年の歴史を持ち、安全で安心な食品を提供する企業です。 生産管理担当として、生産計画に合わせて原材料の在庫管理と発注業務、仕入先との折衝業務をお任せします。 ■採用背景 元々大手取引先から高評価をいただいており取引は安定しておりましたが、更なる増産と働く方の業務環境を整える為、募集をすることになりました。 ■組織構成： 60代の部長、50代の副部長とパートさんで構成されております。 まずは出来ることから始めていただき、ゆくゆくは生産管理部をまとめていただけるようなポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを覚えていただきます。 もちろん、最初は先輩社員が一緒にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。3～10日程度教えてもらえればすぐキャッチアップできるお仕事です！わからないことがあれば常に相談できる環境を整えています。 ■当社・当求人の魅力： ◎安全で安心な食品を提供することにこだわり続けており、主原料は国産に限定し、化学調味料、保存料、着色料を一切使用していないことです。 ◎取引先は、生協や食品宅配、通販会社など多岐にわたり、外食向け業務用にも販路を広げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区三条町75 勤務地最寄駅：JR線／与野本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：2,200円 ＜月給＞ 222,200円～252,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピエトロ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区天神3-4-5ピエトロビル12F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全5件
    • ＼店長候補／サポート体制◎【池袋／転勤無】◆新店舗出店◆スタンダード上場◆ドレッシングで有名◆
      ◇◆裁量あるお店づくりへ挑戦◎その後のキャリアパスも豊富！メニュー開発も可能！／年間休日115日／5日以上の連続休暇を取得OK◎／直近3年の離職率8.8%／まかない80%引き◇◆ ■募集背景： 新店舗オープンに伴い、店舗運営を担う店長候補を増員募集いたします。 最初は他エリアの店長が店長代理としてサポートに入りますので、安心して業務を開始できます。 地場で活躍したい強い気持ちを持った方をお待ちしています◎ ■業務概要： 当社創業事業『洋麺屋ピエトロ』の大阪店舗の店長として、お店作りから運営業務までお任せします。 新店舗をお任せしますので一からお店作りに携われます。 ■業務内容詳細： ◇売上計画の立案・実績管理 ◇人材採用・アルバイト教育 ◇マーケティング戦略の立案・実施 ◇仕入れ・商品開発　など ※ピーク時には調理や接客のサポートをしますが、難しい調理スキルは不要！ ■組織構成： 池袋店（店長※社員／本ポジション、副店長※社員～アルバイト　※30~40名を予定） ■キャリアパス： 店長→アシスタントマネージャーエリアマネージャ→スーパーバイザーなどを目指すことができます◎ 年2～4回面談を通して評価を実施、あなたの頑張りをしっかりと評価します！ ■働き方： ◇年休は業界でも高水準の115日。今後は年休120日を目指しています。 ◇リフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で5連休を取得することが可能。 ◇本部サポートセンターもあり、店長業務の研修・サポート体制も整っており働きやすい環境です。 ■当社について： ピエトロは1980年、福岡・天神にオープンした一軒のパスタ専門店「洋麺屋ピエトロ」から始まりました。厨房で手作りしていたドレッシングがお客さまの間で評判となり、お裾分けから始まった販売が、今では全国のスーパーや百貨店に並ぶロングセラー商品へと成長しています。現在はドレッシングやパスタソースなどの製造販売を行う「食品事業」と、パスタ料理店を展開する「レストラン事業」の二つの柱で、「おいしさ」と「健康」に「楽しさ」を加えた商品提供をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PASTA & TAPAS PIETRO　池袋店 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 ルミネ池袋9階 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力などを考慮の上決定いたします。 ■その他固定手当：10時間～30時間の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収＞ 年収532万円 入社8年目 エリアマネージャー職（月給44.3万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市／センテラス天文館（転勤なし）】店長候補　◆新店舗出店◆スタンダード上場
      ◇◆店長へチャレンジ◎その後のキャリアパスも豊富！メニュー開発も可能！／年間休日115日／5日以上の連続休暇を取得OK◎／直近3年の離職率8.8%／まかない80%引き◇◆ ■募集背景： 新店舗オープンに伴い、店舗運営を担う店長候補を増員募集いたします。 最初は他エリアの店長が店長代理としてサポートに入りますので、安心して業務を開始できます。 地場で活躍したい強い気持ちを持った方をお待ちしています◎ ■業務概要： 当社創業事業『洋麺屋ピエトロ』の新店舗の店長として、お店作りから運営業務までお任せします。新店舗をお任せしますので一からお店作りに携われます。 ■業務内容詳細： ◇売上計画の立案・実績管理 ◇人材採用・アルバイト教育 ◇マーケティング戦略の立案・実施 ◇仕入れ・商品開発　など ※ピーク時には調理や接客のサポートをしますが、難しい調理スキルは不要！ ■組織構成： ピエトロ 鹿児島センテラス店：30名程度が在籍しています。 ■キャリアパス： 店長→アシスタントマネージャーエリアマネージャ→スーパーバイザーなどを目指すことができます◎ 年2～4回面談を通して評価を実施、あなたの頑張りをしっかりと評価します！ ■働き方： ◇年休は業界でも高水準の115日。今後は年休120日を目指しています。 ◇リフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で5連休を取得することが可能。 ◇本部サポートセンターもあり、店長業務の研修・サポート体制も整っており働きやすい環境です。 ■当社について： 1980年に第1号店としてオープンした「洋麺屋ピエトロ」は現在は業態のバリエーションも増え、直営店舗は北海道、新潟、東京、神奈川、埼玉、静岡、名古屋、福岡、佐賀、熊本、鹿児島で展開しています。 パスタからスタートした業態も時代のニーズに合わせた対応、進化を続けています。“パスタのテイクアウト”がヒットに繋がったミオミオや、スープとカフェを主体とした店舗、た当初は常連さんへの”おすそ分け“だけだったサラダ用ドレッシングも健康ニーズに沿った商品開発、提供など今後も「おいしさ」と「健康」に「楽しさ」を加えた商品提供を行なっていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピエトロ 鹿児島センテラス 天文館店 住所：鹿児島県鹿児島市千日町1番28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力などを考慮の上決定いたします。 ■その他固定手当：10時間～30時間の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収＞ 年収532万円 入社8年目 エリアマネージャー職（月給44.3万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸壽産業株式会社

    その他メーカー
    長野県安曇野市堀金烏川3063-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/丸の内※未経験歓迎】建築資材の提案営業◆4期連続増収増益◆賞与実績4か月分
      ～第二新卒歓迎！／インフラを支える建設資材の提案営業／基本、土日祝休み×残業月平均20H×転勤なし／4期連続増収増益の安定企業／業界最大手の特約販売店／未経験から専門知識を習得◎将来は営業所長候補としてキャリアアップも可能！～ ■募集背景： 名古屋営業所では現在、営業所長が中心となり営業活動を行っています。 今回ご入社いただく方には、まず営業業務を習得いただきながら、将来的には営業所運営やマネジメントを担う後継者候補としての活躍を期待しています。 ■業務内容： 建設現場やインフラ工事に欠かせない「セメント」や「生コンクリート」などの建設資材を提案する仕事です。 入社時に専門知識は必要ありません。まずは既存顧客との関係構築や商品知識の習得からスタートし、徐々に提案の幅を広げていただきます。 ▼具体的には： ◇ゼネコンや施工会社への定期訪問（1日3社～4社程度） ◇工事計画や資材ニーズのヒアリング ◇セメント・生コンクリートの提案 ◇資材の発注・納入スケジュール調整 ◇納入現場での立会いや進捗確認 ◇見積書作成などの社内での事務業務 ◇生コン工場向け設備の提案 ◇新規顧客へのアプローチ・関係構築（将来的に） ※最初から全てをお任せすることはありません。研修や先輩社員のサポートを通じて、段階的に知識やスキルを身につけられる環境です。 ■入社後の流れ 東京支店または本社での導入研修（1～3カ月程度）に加え、生コンクリート工場での現場研修を実施します。配属後は営業所長や先輩社員によるOJTのもと、商品知識や営業スキルを基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。※研修期間や宿泊費用等の詳細は面接時にご説明いたします。 ■キャリアパス 将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う管理職へのキャリアアップも可能です。また、「コンクリート技士」などの資格取得支援制度を通じて専門性を高めながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■事業の特徴 当社は業界最大手である太平洋セメントの特約販売店として、生コンクリート工場や建設会社へ資材を提供しています。リニア中央新幹線をはじめとした大型インフラ案件にも携わり、社会基盤を支える安定した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目14-32 丸の内3丁目ビル900号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長野県安曇野市堀金烏川3063-3 勤務地最寄駅：南豊科駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本町2-8-6 日本橋ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与実績（2025年度）：4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県安曇野市／転勤なし】法人営業・プラント保守整備◆4期連続増収増益◆賞与実績4か月分
      ～転勤なし×基本土日休み×残業少なめ／整備士や設備メンテナンスのご経験が活かせる◎／4期連続増収増益で業績好調◎／業界最大手の特約販売店／国内有数のシェア率～ ■業務内容： 各種セメントをはじめとする建設関連資材の営業と、設備保守管理業務をお任せします。コンクリートのもとになるセメントを卸す事業を主力事業とする当社の核を担うお仕事になります。 ■業務詳細： ・基本的には法人営業をメインで行っていただきます。 ・生コンプラント工場の設備メンテナンス及び機械関係の保守管理対応 ※月に1回～2回程度、保守管理業務が発生します。 ・設備保守管理については、修理業者が来るまでの応急措置対応です。 ・お客様先は建設会社・生コンクリート製造会社・商社・販売店等です。 ・営業の事例：リニア新幹線工事に使用する生コンクリート納入などの案件が挙げられます。 ■入社後の流れ： 約1年半～2年は業務マニュアル・商材の勉強会・研修等でバックオフィス業務及び商品知識や営業の基礎をしっかりと学んでいただきます。 また、営業活動も「行って現場で学ぶ」ではなく、先輩の取引先に同行し、徐々に営業業務を任せていきます。 いきなり営業活動はさせませんのでご安心ください。「着実に成長していきたい」という方大歓迎です。 また、設備メンテナンスの関する知識は外部業者の力を借りながら習得いただきます。 ■組織構成： 現在、6名の営業が活躍しております。 70代～20代の各世代お1人ずつ所属されております。 ■当社が選ばれる理由： セメントメーカー最大手の「太平洋セメント」の特約販売店として評価を受けた実績から安定した仕入が可能です。メーカー直仕入なので多くのお客様に信頼されお取引いただいており、国内有数の取扱量を誇ります。 ■商材の魅力： セメント、生コンは社会インフラの基盤かつ、代替品が出てこないとされているため、業績の安定性や将来性がございます。 ■当社について： 1986年設立のセメントを中心としたコンクリート関連資材を取り扱う商社です。業界最大手である太平洋セメント(株)の代表的な販売代理店として多角的に事業を広げ、本社がある長野県を中心に、関東、中部、関西と営業エリアを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市堀金烏川3063-3 勤務地最寄駅：南豊科駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社所在地及び会社の全拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※基本給4か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひよ子

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市南区向野1-16-13
    • 設立 1959年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 福岡市◇インハウス×デザイナー・販促企画◇名菓「ひよ子」の世界観づくり◎グラフィック・Web経験不問
      • NEW
      ◆◇伝統と革新をデザインでつなぐ和菓子ブランド／紙×Web×撮影までトータルに携われるインハウスデザイナー募集◇◆ ■業務概要 当社のブランド価値向上をミッションとし、販促ツールや交通広告、自社HPなど多様な媒体においてグラフィックデザインおよびWebデザインを担当いただきます。 デザインチームの一員として、プロモーション企画から実行までトータルで携わり、幅広いクリエイティブ業務を通じて新規集客や販売促進に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容 ・店舗用POP、チラシ、パンフレット、ポスター等の販促ツール企画・制作 ・オンラインショップのバナーや自社アプリ画像等のWebデザイン業務 ・シーズン商品等の既存デザインの修正・ブラッシュアップ ・新規デザイン企画・制作（ゼロベースでの立案を含む） ・商品やパッケージ、イメージ写真の撮影・編集 ・広告やプロモーション施策の立案・実行 ・外部パートナーやお客様との電話・メール対応 ・イベント時や繁忙期の応援業務（商品運搬、販売サポート等） ■扱うサービス 自社和菓子ブランドのプロモーション全般を担当します。 店舗・百貨店催事、オンラインショップ、自社アプリ、季節限定商品、ギフト商品など、多彩な商品・チャネルのクリエイティブに関わることができます。 ■仕事の魅力 ・自社ブランド担当ならではの「中長期で世界観を育てる」デザインに挑戦できます。 ・紙媒体からWeb・アプリ、撮影・画像編集まで、幅広いクリエイティブ領域に携われるため、デザイナーとしてのスキルの幅が広がります。 ・プロモーション企画にも関わることで、単に制作するだけでなく「売れる仕組みづくり」を学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野1-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】社内SE◇残業6ｈ程＊土日休み＊転勤なし◆老舗菓子メーカー「ひよ子」ブランドを支える◎
      ～明治創業の老舗菓子メーカー「ひよ子」にて社内SE募集◎残業月平均6時間・転勤なしの安定環境で、社内ITの運用保守・ヘルプデスク業務を中心にご担当いただきます～ ■おすすめPOINT　＼福岡・東京で愛される名菓メーカー／ ・福岡土産として高い知名度を誇る老舗菓子メーカーの社内SE募集！ ・SIerやITベンダーでの運用保守経験を活かし、事業会社で腰を据えて働けます◎ ■業務内容 ◇システム運用・保守 ・既存システム運用保守・エラー発生時のログ取得・原因調査 ・業務に合わせたシステム導入の検討・実行 ◇データベースの運用・保守 ・データベース（SQL）やMS Accessの運用・保守・抽出・加工 ・マスタデータを含むデータ更新・メンテナンス作業 ◇インフラ保守 ・社内ネットワーク・VPNの運用・保守・障害対応 ◇ヘルプデスク／バックオフィス業務 ・社内端末等の操作サポート・整備・管理・動作不良等の障害対応 ・ソフトウェアやPC等関連機器の改善導入の検討・実行 ・導入端末・ソフトウェア、アカウントの管理 ・業務ツールの作成・メンテナンス ■組織構成について： 現在情報システム部には3名が所属しています。 60代、50代男性、40代女性の3名で、フェーズや分野で分けておらず、全員で全体を把握、担当しております。 ■働き方・福利厚生： ・土日休み／残業月平均６h／転勤なし ・住宅手当・家族手当・退職金制度あり◎ ■魅力・キャリア ・利用者との距離が近く、自身の改善提案が会社運営に直結！ ・社内SEとして運用保守だけでなく、システム導入検討や業務改善にも挑戦可能◎ ・100年以上続く安定企業で、長期的なキャリア形成が叶います！ ■企業HP： https://www.hiyoko.co.jp/company/outline.html ■当社について 明治30年創業の老舗菓子明治30年創業の老舗菓子メーカー。 福岡・東京を拠点に、100年以上にわたり親しまれる福岡発の名菓ブランドとして、お土産菓子の製造・販売を展開しています。 伝統を守りながら新たな挑戦を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野1-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます（賞与は2年目から支給※業績により変動あり） ※別途、対象の方には家族手当・住宅手当の支給があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社若菜

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市北区別所町122-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県/上尾市】弁当事業エリアマネージャー■調理師または栄養士募集/転勤なし/残業ほぼなし
      ＼残業実績ほぼなし！埼玉県に根差した給食/弁当会社です。飲食店や調理の経験を活かして地域貢献することができるやりがいある仕事です／ ■採用背景： ・業績拡大に伴い、4つの弁当センターの統括をお任せできるエリアマネージャーを募集いたします。 ・調理師や栄養士の資格をお持ちの方をお待ちしております。現場を支えるエリアマネージャーとして働いてみませんか？ ■担当業務詳細： ◎エリアマネージャーとしての業務をお任せいたします。 ・弁当センターの運営管理・予算管理 ・従業員の労務管理・衛生管理指導教育 ・お客さま対応 ◎調理指導や現場の状況確認などフォローをお願いします。 ・現場での悩みや困っていることなど、職場環境改善のためのヒアリング ・現場のスタッフと共に作業の応援に入る場合もあります。 ◎担当店舗数 一人15店舗～30店舗を担当します。一日2～3店舗まわります。 ■研修体制： 慣れるまで前任のエリアマネージャーが同行で教える流れになります。 ■配属部署： ◎本社勤務となりますが、各センターを巡回していただきます。 弁当センター：埼玉県内４ヶ所 （大宮・行田・本庄・入間） ■特徴・魅力： 飲食店での店長・チーフ・責任者経験が有れば戦力としてご活躍いただけます。初めは先輩スタッフと同行しながら各現場の仕事を覚えていただきます。分からなことが有ればスグに聞ける環境なので安心です。お持ちのマネジメント力を生かしながら将来の幹部候補として前向きかつ積極的に業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区別所町122-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）　※業績連動 賞与：年2回（7月・12月）　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県/上尾市】栄養士・管理栄養士◆県内トップクラスの総合給食会社◆業績も好調・依頼増加中
      【埼玉県内トップクラスの総合給食会社／国際品質規格ISO9001の認証を取得】 ■採用背景： 社員食堂、官庁食堂、学校給食・食堂、病院・介護給食・病院カフェテリア、保育園などの食堂運営を受託している当社。受託施設も順調に増えており、ご依頼に応えるため、新たに栄養士を募集します。 ■業務詳細： ◎給食現場のスタッフとしての業務をお任せいたします。 ・献立に従っての料理、仕込み、仕入れ ・献立の打ち合わせ、食材発注など ■配属部署： ◎各施設への勤務となります。（保育園、学校、高齢者施設など） ・受託給食施設は主に埼玉県内中心（その他、東京都、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県） ※ご希望の勤務先やお住まいの地域によって配属させていただきます。 ※転居を伴う異動は有りません ■特徴・魅力： ・飲食店やホテル等での調理経験がある方は、ぜひ当社でお持ちのスキル・ノウハウを存分に発揮してください。調理師や栄養士の資格がある方ならブランクがあっても大丈夫。先輩スタッフが親切丁寧にお教えしますので、積極的なご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区別所町122-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内田金属株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岡山県岡山市中区高屋58-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】建築工事の営業兼施工管理※転勤なし／岡山県下トップシェア／創業120年の安定企業
      【岡山県下トップシェアの会社/創業から120年、会社設立79年/ヨドコウのグループ会社/大手企業からの安定した受注あり】 ■業務内容について： 1948年設立、岡山市に本社を置き、金属製品／建築資材の卸販売・製造加工 や建築工事業を行う当社にて工事営業、並びに現場管理の業務に従事していただきます。 ■具体的には： 建築板金工事の営業及び施工管理業務を行っていただきます。 ・得意先の訪問 ・現場打合せ ・工事の進捗管理 ┗職人の手配（屋根を取り付けてくれる職人・材料の手配） ┗完成に持っていくための安全管理、スケジュール管理　等 工期としては長いもので３か月程度となります。出張に関しては主に県内で、時には広島まで行くこともありますが、基本的には日帰りとなります。 ■組織構成： 現在同部門には3名社員が在籍しております。 ■当社の特徴： ・営業、生産、工事、管理の4つの部と福山支店からなり、社員数57名で、建築用金属製内外装材、金属製折板屋根構成材（工事で取り付ける屋根や壁の材料）の製造販売から工事までを行う年商約30億円の会社です。 ・当社の強みは、商品の品揃えと急を要する場合の対応力であり、業界で地域ナンバーワンであると自負しております。それは、社員全員が、お客様や取引先様のことを第一に考え行動しているからにほかなりません。常に、会社は正しい考え方を持った情に厚い人間の集団であるべきであり、社員は、愛社精神を持つべきというのが、会社の代表者としての信条です。愛社精神は、社員が仕事に打ち込める環境を整えて初めて生まれてくるものであり、そして、社員が仕事に打ち込むためには、社員一人一人の生活が安定していることは当然のことながら、社員が抱える仕事以外の個別の悩み、例えば、育児や親の介護などについても、様々な支援が出来る会社であることが必要だと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区高屋58-1 勤務地最寄駅：山陽本線／高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回、基本給3.5ヶ月分（前期実績） ■年収例： 月額×12ヶ月(賞与込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社魚宗フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市中区桑野709-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山市】惣菜工場の製造にかかる管理業務※平均残業20h／創業50年の歴史を持つ食品メーカー
      【創業50年以上／年間売上30億突破の成長企業／中四国地区や関西地区のスーパーへお寿司・お弁当・お惣菜等を納品】 食品製造の現場業務および管理業務を担当いただきます。 品質・衛生管理やクレーム対応、製造スケジュールの調整、生産量・在庫管理を行います。加えて、シフト作成や人員配置、教育・現場フォロー、進捗管理や効率改善にも関与。安全対策や作業環境の整備にも取り組み、生産性向上を目指します。 ■具体的な業務： ・製品の品質チェック・基準の維持／衛生管理（工場内ルールの徹底） ・クレーム発生時の原因分析・改善対応／製造スケジュールの作成・調整 ・受注に応じた生産量の管理／原材料の使用計画・在庫確認 ・シフト作成・配置調整／作業指示・教育・現場フォロー／作業効率の改善 ・製造ラインの進捗管理／作業のムダ削減・改善提案／生産性向上の取り組み ・労働災害防止の取り組み／作業環境の整備・ルール徹底 ■当社について： 創業50年の歴史を持つ食品メーカーです。寿司や惣菜の製造を中心に、安心・安全でおいしい商品を提供し、地域の食文化と日々の食卓を支えています。長年にわたり培ってきた技術力と品質管理体制により、高い信頼を築いてきました。地域に根ざした企業として安定した経営基盤を確立し、多様なニーズに応えながら持続的な成長を続けています。 ■私たちが大切にしている想い： 当社は食に夢とロマンを提供する会社です。「地域のお客様と」「お取引先の皆様と」「従業員の皆様と」行動・思想・憧れを共有し、会社の成長発展と地域社会の発展に貢献すること、従業員は「お客様本意主義」を基本に考え、「美味しい」と言っていただける商品を提供するため、専門知識・技術・経験を高め、そして感性を磨き「味」のある人間に成長し「惣菜のスペシャリスト」になることをテーマに日々邁進をしています。働きやすい環境を作るため、改善賞やバットスイング賞などの評価制度を設けていたり、お誕生日にはケーキと社長直筆のメッセージカードをお贈りしています。また、地域社会にも貢献する意味で、県内で原料を調達する地産地消の取り組みを進めるとともに、地域で作ることで、製造・加工業の活性化に寄与しています。このような取り組みが評価され、第24回「優良外食産業表彰」国産食材利用推進部門で大臣賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区桑野709-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含んだ金額です。 ※月給は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：1,000円～15,000円 ■賞与：年2回※業績によって、決算賞与を年1回支給（過去実績は決算賞与を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】食品工場・テナントの品質管理※平均残業20h／創業50年の歴史を持つ食品メーカー
      【創業50年以上／幅広い食料品の製造販売をする企業／年間売上30億突破の成長企業／中四国地区や関西地区のスーパーへお寿司・お弁当・お惣菜等を納品】 ■業務概要： 工場出荷商品の衛生管理や店舗の衛生巡回、宅配弁当の献立作成・発注業務を担当いただきます。 菌検査や厨房点検を行い、衛生基準を維持します。栄養バランスやコストを考えた献立作成と手順書作成、工場の保全やトラブル対応にも携わります。 ■具体的な業務： ◇衛生管理 商品に食中毒の原因となる菌が混入していないか検査したり、厨房の衛生が保たれているかなどを、店舗を巡回して点検したりします。分担制で月に１回、終日を使って回ります。検査のやり方などは、マニュアルがあるので手順通りにやれば慣れていきます。 ◇手順書の作成 委託の弁当・給食については、栄養バランスやコストを考慮して献立を作成し、専用ソフトを使用して材料や調理手順などを指示した手順書を作成します。専用ソフトが整っており、必要事項を入力することで、指示書まで自動で作成される仕組みとなっています。 ◇その他 工場の保全業務等、業務に関する障害の除去活動 ■当社について： 創業50年の歴史を持つ食品メーカーです。寿司や惣菜の製造を中心に、安心・安全でおいしい商品を提供し、地域の食文化と日々の食卓を支えています。長年にわたり培ってきた技術力と品質管理体制により、高い信頼を築いてきました。地域に根ざした企業として安定した経営基盤を確立し、多様なニーズに応えながら持続的な成長を続けています。これからも食を通じて、人々の暮らしに価値と豊かさを届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区桑野709-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含んだ金額です。 ※月給は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：1,000円～15,000円 ■賞与：年2回※業績によって、決算賞与を年1回支給（過去実績は決算賞与を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿部フロンテクス

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道札幌市西区発寒十条11-2-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌本社】法人営業／建設資材や工業製品等◇創業70年超◎鋼材の加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー
      ■業務内容 鉄鋼やステンレス鋼の加工（切断、曲げ、溶接等）・販売事業における法人営業担当者の募集です。 製品は、土木・建築資材や、各種機械の部品として使用され、オーダーメイドで各お客様向けに調達・製造しています。 「どんな形でも承ります」をモットーに、2つの工場で加工可能な技術の幅は広く、同社の営業担当者は自社の技術で対応可能な加工を熟知してお客様のニーズに対して具体的な提案をしていくことが求められます。 【具体的には】 ・お客様のニーズ、課題ヒアリング ・自社の加工技術を把握したうえでの提案 ・資材調達部門、製造部門との調整（緊密なやり取りが必要になります） ・ほか、提案書作成、契約、見積、社内進捗状況の確認、請求、納品など営業担当としての基本的な業務全般 ※中長期的にはマネジメントも期待します 【その他】 ・先輩や設計・製造部門とコミュニケーションを取りながら、じっくりと自社の技術を覚えて、技術面でもお客様と協議できるようになっていただきます ・まずは、既存のお客様との信頼関係をさらに深める深耕営業を期待します（既存8：新規2 程度） ・「数字を上げる」ことよりも「日常的にしっかりお客様との関係を築く」ことの方が評価される社風です 【働き方】 ・午前中はオフィスで事務仕事、午後からはお客様周りおよび工場に訪問しての進捗状況確認、夕方帰社し事務処理を行うのが一般的です ・社用車で営業していただきます ・当面は札幌近郊のお客様を担当いただくため、基本的には出張はほぼありません。 ■企業情報 創業70年超を超える鋼材の切断加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー。 石狩、発寒に主力となる工場を保有し、鋼材の「切断」「曲げ」「溶接」「組立」まで一貫生産ラインを自社工場で手掛ける。具体的には、目的に応じた鉄製の厚板・薄板等を仕入れ、オーダーメイドにてお客様のニーズに合った形に切断・溶接等を行い、納品販売する事業。 トレーサビリティへの取り組みなど品質管理にもこだわっており、ISO9001を2011年に取得。 ○傘下の企業含め3社のグループを形成しており、M&Aにより取得した会社もある。今後もM&A等によりゆるやかな拡大・成長を志向している。 ○温かい人柄の社長のもと、社員を大切にする社風。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十条11-2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石狩市】未経験◎溶接加工／正社員◇創業70年超◎鋼材の切断加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー
      ～溶接加工／正社員◇創業70年超◎鋼材の切断加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー～ ■業務内容 工場内にて、金属製品の溶接加工および曲げ加工業務を担当していただきます。 ・詳細 ●溶接加工 ・溶接作業 ・被覆アーク溶接による各種金属部品の溶接 ・図面を基にした組み立て・溶接および仕上げ確認 ●曲げ加工 ・プレス機を使用した金属板の曲げ加工 ・ローラー等の機会を使用した曲げ・成形作業 ・加工機への材料セット、寸法確 ■企業情報 ・事業概要 板・形鋼など、主に建設資材や工業製品の部品・部材となる金属材料の加工および販売 ・特徴 企業格付け調査で北海道内業界トップクラスの評価を受ける業界有名企業。 ○創業76年を迎える、鋼材の切断加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー。石狩、発寒に主力となる工場を保有し、鋼材の「切断」「曲げ」「溶接」「組立」まで一貫生産ラインを自社工場で手掛ける。 具体的には、目的に応じた鉄製の厚板・薄板等を仕入れ、オーダーメイドにてお客様のニーズに合った形に切断・溶接等を行い、納品販売する事業。鉄鋼業界は、工程ごとに分業・分社化が進んで各社が効率化を求めるのが一般的。その中で同社は、顧客の多種多様なニーズに応えることを重視し、特定工程への特化はせずに幅広い加工を行えることを強みとしている。 トレーサビリティへの取り組みなど品質管理にもこだわっており、ISO9001を2011年に取得し、顧客からの信頼も厚い。 ○傘下の企業含め3社のグループを形成しており、M&Aにより取得した会社もある。 今後もM&A等によりゆるやかな拡大・成長を志向している。阿部鋼材社が3社の経営の本丸を担い、グループ全体の財務・経理・経営計画などは同社が中心となって担当している。 ○温かい人柄の社長のもと、社員を大切にする社風。道内の中小企業でありながら、社員の待遇を重視し安心して長く働ける会社を作り上げている。「社員には大手企業と同じように安心して働いてほしい」というのが社長の思い。 経営理念の中でも「（お客様の）パートナーとなるために、お客様に愛される人材づくりに努めます」「社員全員が働きがいを持ち、社員とその家族が安心して暮らしていける職場の実現を目指します」を謳っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石狩工場 住所：北海道石狩市新港西3丁目747番地7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和樹脂工業株式会社

    その他メーカー
    長野県埴科郡坂城町大字坂城9444
    • 設立 1962年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／坂城町・転勤無】＜医療業界で安定＞プラスチック成形オペレーター／完全土日休・年休118日
      ～完全土日休み＋実質年休123日（年休118日＋有休5日取得必須）＋残業20H以内でワークライフバランス◎／衛生面もしっかりしており綺麗な環境で働ける◎／医療・製薬業界向けの製品を取り扱っているため安定性◎～ ■職務概要：輸液ホルダー理化学用検査容器、輸液用・食品容器用キャップ等のプラスチック製品の製造を行う当社にて、ストレッチブロー成形のマシンオペレーターとして以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・製造オペレーション ・成形・製造した製品の検査 ・材料の在庫管理・発注依頼 等 ※担当するマシン：ブロー成形 ※設備環境について：県内有数の大規模クリーンルーム「クラス10000」で、高品質のプラスチック成形をおこなっています。 ■採用背景： 受注増加に伴う増員であるため、就業・教育環境は整っておりますのでご安心ください。 ＼当社の製品は社会貢献性が高く、こんなところに使用されています！／ 当社の製品は、医療現場や製薬業界で広く使用されています。 例えば、病院で使用される吸引器や、食品用のキャップ、小さい醤油入れのキャップなどを手掛けています。さらに、試験管やビーカーなどの理化学向けプラスチック製品も提供しており、品質と衛生管理に優れた製造環境で製品を作り出しています◎ ■教育制度： 入社後、5，6か月間を目途に先輩について業務を学び、入社後1年程度でひとり立ちを想定しております。 入社後からマシンの操作を覚え、商材の特徴や加工方法を理解していきます。 ■勤務形態：夜勤有り：入社後1年経過を目途に、夜勤が発生する予定です。（頻度は相談可 / 目安は2，3週に1回のローテーション（期間：2週間）） ・日勤）08：00～17：00 ・夜勤）19：00～04：00 ※休憩時間：60分 ■働く環境： ・工場設備：冷暖房完備 ・社内設備：個人ロッカー・休憩所有り ・お昼ご飯：給食センターからの取り寄せで1食400円程度で食べられます（うち200円ほどを会社が負担します） ・有給取得もしやすい環境です！ ■組織構成： 製造部門では35名が在籍しています（男性15名／女性20名） 機械オペレーターとしては、7名（男性7名）が活躍中です！ 20代の若手も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県埴科郡坂城町大字坂城9444 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～310,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 185,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業15～20時間想定を含みます。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.5か月（前年度実績）） ■諸手当：上記年収・月給とは別途支給 ・時間外手当：実労働分 / 月平均15-20H程度 ・その他、手当：交替（夜勤）手当、技能手当（プラスチック成型技能士、QC検定等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山木村屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市北区桑田町2-21
    • 設立 1919年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山/部長候補】総務部門責任者※創業100年超／転勤なし／岡山県内トップシェア
      ＼総務部門の責任者として総務業務全般を推進いただきます／ ■業務詳細： ＜総務（給与計算、勤怠管理）関連＞ ・就業規則などの規則関連の改廃 ・給与・勤怠関連のチェック※ ・社会保険の手続きチェック※ ・課長以下のマネジメント ＜人事＞ ・新卒採用業務※ ・中途採用業務※ ・昇給やベースアップの見直し ・評価制度の見直し ・業務改善など ※の部門は実務担当者あり ■当社の特徴： 当社は2019年で創業100周年を迎えましたが、第2の創業期ととらえ将来のさらなる成長に向けて変革を推進中です。当社の看板商品である「バナナクリームロール」「スネーキ」などは岡山県内では昔から親しまれておりますが、新しいお客様にファンになって頂くためにも、新たな価値を生み出していかなければなりません。また直営店でも新しい価値を提供できるように店舗運営自体を見直していくことも欠かせません。2019年岡山県津山市を中心に弁当・惣菜店を展開するつるやもグループになりました。パン、弁当、総菜、菓子の製造やホテルを展開を通して、消費者の皆様に豊かな暮らしを提供する企業グループになることを目指しております。 ■これからの同社： 進化し続ける老舗。おいしく、安全なパンを求めて。「大きな企業になるより、よい企業でありたい」。そうした経営理念を胸に、キムラヤは創業から100年来を着実に歩んできました。パンづくりの永い歴史の中で培ってきた独自のノウハウ、おいしさ・安全へのこだわり。これからもキムラヤは、ふるさと岡山を基点に「進化し続ける老舗」として、伝統にプラスした新しい食文化を提案、おいしく安全なパンづくりをさらに進化させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：岡山県倉敷市中庄2261番地の2 勤務地最寄駅：JR伯備線／山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～583,000円 ＜月給＞ 300,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】設備管理※創業100年超／転勤なし／岡山県内トップシェア
      工場や店舗、ホテルなどの設備管理をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・施設の設備管理（修繕管理や機器の購入） ・設備機器などの保守点検業務 ・調達先との折衝 ・資材調達、納期管理、納品受け入れ、仕分け 等 ■当社の特徴： 当社は2019年で創業100周年を迎えましたが、第2の創業期ととらえ将来のさらなる成長に向けて変革を推進中です。当社の看板商品である「バナナクリームロール」「スネーキ」などは岡山県内では昔から親しまれておりますが、新しいお客様にファンになって頂くためにも、新たな価値を生み出していかなければなりません。また直営店でも新しい価値を提供できるように店舗運営自体を見直していくことも欠かせません。2019年岡山県津山市を中心に弁当・惣菜店を展開するつるやもグループになりました。パン、弁当、総菜、菓子の製造やホテルを展開を通して、消費者の皆様に豊かな暮らしを提供する企業グループになることを目指しております。 ■これからの同社： 進化し続ける老舗。おいしく、安全なパンを求めて。「大きな企業になるより、よい企業でありたい」。そうした経営理念を胸に、キムラヤは創業から100年来を着実に歩んできました。パンづくりの永い歴史の中で培ってきた独自のノウハウ、おいしさ・安全へのこだわり。これからもキムラヤは、ふるさと岡山を基点に「進化し続ける老舗」として、伝統にプラスした新しい食文化を提案、おいしく安全なパンづくりをさらに進化させていきたいと考えています。 ■当社の概要： リテールベーカリーに徹し、おいしいパンづくりを企業理念として、専売店（フランチャイズ）方式を採用し、岡山県内を中心に直営店、専売店を展開している。（製品について）パン約200種、スイーツ100種、商事品800種。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：岡山県倉敷市中庄2261番地の2 勤務地最寄駅：JR伯備線／山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡山中央魚市株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市南区市場1-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／未経験歓迎◎】提案営業◆年休115日／安定した経営基盤／創業70年以上の老舗企業
      ＜未経験からチャレンジOK！1から既存社員が教育します＞ ■業務内容： 当社に来社される顧客へ対面で水産物を提案・販売。信頼と安定を基盤に、卸売市場ならではの営業経験が積めるポジションです。（ルートセールス） 企画と市場調整・岡山市指定の公的な卸業務のため、安定性と信頼性の高い 営業です。 ■業務詳細： ・当社に来社される仲卸 ・量販店・市場指定業者への販売・提案 ・全国の産地業者や商社との仕入業務 ・取扱品：鮮魚・冷凍・塩干・加工品等・納品・出荷管理、社内連携、販売 ■組織構成： 約30名 ■当社について： 当社は、岡山中央卸売市場の指定業者として1954年より水産物流通の中核を担ってきました。農林水産大臣賞の受賞やSDGsの取り組みに見られるように、単なる卸売に留まらず、地域・社会・環境との共存を重視した経営を続けています。岡山白桃の加工残渣を飼料とする「桃鯛」の開発は、地域資源循環とブランド化の成功例です。また、指定業者としての立場から、安定供給の責務を果たす一方、ICT活用や新流通チャネル開発など革新にも前向き。約90名の社員が協力し合い、冷蔵倉庫や配送体制などインフラ面でも地域に貢献できる体制を整備。働き方は早朝型ですが、午後の時間を活かした生活スタイルや、寮完備・福利厚生の充実による生活支援など、長く安心して働ける土壌があります。安定性と挑戦性、社会貢献と働きやすさを兼ね備えた会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区市場1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績:年2回（約2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイワンズ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岡山県岡山市南区福浜西町2-16
    • 設立 1968年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／未経験歓迎】インテリアショールームスタッフ※～創業50年以上のカーテンメーカー／転勤なし～
      ■業務内容： インテリア用品（カーテン・椅子・家具等）を提案販売するショールームスタッフのお仕事です。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・主力商品であるカーテンをお客様の要望に応じてご提案 ・椅子・家具・その他リフォーム等、お客様の室内空間のトータルコーディネートのお手伝い ・営業アシスタント業務（提案書類作成、見積書作成、発注など） ・その他サンプル（カーテン）入れ替え業務など ■組織構成： 20代～40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■同社の特徴： 当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜西町2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～185,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】ルート営業（業務用椅子・オフィス家具など） ◇創業50年以上のカーテンメーカー／転勤無
      ■概要： 当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：【※変更の範囲：会社の定める業務】 インテリア・ファブリックス・生活空間環境整備事業において、基本的には工務店やハウスメーカー等の法人顧客へのルート営業がメインとなります。 カーテンメーカーではありますが、「生地・インテリアに関するものは全て販売をする」というモットーの元、お客様のニーズに応えるお仕事です。営業ではお客様と関係構築をすることが一番のミッションです。お客様先を訪問し顔を覚えていただきながら、ニーズがあったときにお声がけいただける関係性を構築することを期待しております。 ■業務詳細： ・既存顧客もしくはお問合せいただいた新規顧客へご提案：当社社製品では、何千点もの豊富なアイテム数があり、カーテン等の生地を扱うものに関しては、オーダーメイドで販売ができるため、お客様の要望にお応えする提案ができる点は非常に強みです。(既存80％、新規20％のイメージ) ・契約・納品：費用のお見積りや交換のタイミングなどをお客様と打合せし、ご契約をいただきます。その後納品担当スタッフより製品の納品を行います。 ・定期メンテナンス：ご契約いただいているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ※担当エリア：岡山県メインで営業活動を実施。 ／ 予算：人にもよりますが、中途入社半年～1年は予算が付かない可能性もございます。 ■組織について： 20代～40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。入社後はまずカーテン製造や納品などの現場を知っていただき、そのうえで先輩社員と同行しながら業務の流れやお客様を覚えていきます。その後は基本的に個人で営業することになりますが、わからないことや困ったことは相談しやすい環境だと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜西町2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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