20ページ:業種【メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)業界】の企業一覧
該当企業数 32,569 社中 951〜1,000 社を表示
設立 1999年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京】美容好き歓迎◎コスメブランドの提案営業◆全国出張を楽しめる◆フルフレックスで自由度高い!
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- ~異業界から高品質化粧品メーカーの営業にチャレンジしたい方・化粧品の販売員から法人営業にキャリアアップしたい方へ~ 【残業月20時間以内/既存顧客のみのルート営業/プロフェッショナルも愛用する品質にこだわった化粧品】 自然と科学の力を最大限に活かした当社の高品質な化粧品を、既存の美容代理店・美容サロンお客様へご提案するルート営業です。 ■業務内容 ・美容代理店ビジネス強化のための販売戦略に基づく営業活動の実行 ・美容代理店(本部・拠点)美容サロンとの定期的な商談を通じ、セフィーヌ商品の配荷の推進 ・代理店営業担当者と同行し、新規美容サロンへセフィーヌ商品のご紹介および商談の実施(対面またはオンラインでの商談) ※新規のお客様への営業はありません。 <詳細> ・担当顧客数:10社程度(一定期間に注力する企業数は4~5社ほどです) ・担当エリア:東京地区 ※出張が発生する場合もございます。 ・営業手段:顧客先への訪問(週4回ほど)またはオンライン商談 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 営業部は15名(男性2名:女性13名)程度です。化粧品業界出身の方だけでなく他業界出身の方にもご活躍いただいております。 ■就業環境 ・残業時間は月15~20時間程度、年間休日は122日でワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■商品の魅力 当社の商品は、プロフェッショナルの人々から認めた優れた製品で、20年以上も前から、高画質で撮影が行われるテレビや、映画・舞台・雑誌・広告などの現場で支持されています。 当社の商品は、自然の力と科学の力の融合で、身体の安全ににこだわりつつ早く効果を感じていただることが強みです。 ■当社について 粋(いき)株式会社は、コスメブランドとして「KISSUI」、サプリブランドとして「IKI-WELL」を展開、また直近では「セフィーヌ」を事業部として保有し、日本文化特有の美意識や、ワンランク上の美を意識し、変化する時代に合わせて常に進化し続け、年齢に負けない多様性を持つ様々な商品をご提案しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区内神田2丁目7番8号 第15岡崎ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~248,000円 固定残業手当/月:47,740円~54,560円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,740円~302,560円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定 ※月給(12ヵ月)+残業手当+賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績・評価連動型/昨年実績1.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】化粧品・ヘアケア商品の提案営業~残業月20時間以内/ルート営業/需要増につき販路拡大中~
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- ~異業界から高品質化粧品メーカーの営業にチャレンジしたい方・化粧品の販売員から法人営業にキャリアアップしたい方へ/残業月20時間以内/既存顧客のみのルート営業/プロフェッショナルも愛用する品質にこだわった化粧品】 自然と科学の力を最大限に活かした当社の高品質な化粧品を、既存の美容代理店・美容サロンお客様へご提案するルート営業です。 ■業務内容 ・美容代理店ビジネス強化のための販売戦略に基づく営業活動の実行 ・美容代理店(本部・拠点)美容サロンとの定期的な商談を通じ、セフィーヌ商品の配荷の推進 ・代理店営業担当者と同行し、新規美容サロンへセフィーヌ商品のご紹介および商談の実施(対面またはオンラインでの商談) ※新規のお客様への営業はありません。 <詳細> ・担当顧客数:10社程度(一定期間に注力する企業数は4~5社ほどです) ・担当エリア:福岡地区 ※出張が発生する場合もございます。 ・営業手段:顧客先への訪問(週4回ほど)またはオンライン商談 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 営業部は15名程度です。化粧品業界出身の方だけでなく他業界出身の方にもご活躍いただいております。 ■就業環境 ・残業時間は月15~20時間程度、年間休日は122日でワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■商品の魅力 当社の商品は、プロフェッショナルの人々から認めた優れた製品で、20年以上も前から、高画質で撮影が行われるテレビや、映画・舞台・雑誌・広告などの現場で支持されています。 当社の商品は、自然の力と科学の力の融合で、身体の安全ににこだわりつつ早く効果を感じていただることが強みです。 ■当社について 粋(いき)株式会社は、コスメブランドとして「KISSUI」、サプリブランドとして「IKI-WELL」を展開、また直近では「セフィーヌ」を事業部として保有し、日本文化特有の美意識や、ワンランク上の美を意識し、変化する時代に合わせて常に進化し続け、年齢に負けない多様性を持つ様々な商品をご提案しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区長浜2-3-6 三陽長浜ビル5F 勤務地最寄駅:市営地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~290,000円 <月給> 227,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定 ※月給(12ヵ月)+残業手当+賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績・評価連動型/昨年実績1.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【島根県/浜田市】建築営業(浜田建築土木センター)※未経験歓迎/自治地などの工事をサポート
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- ■具体的な仕事内容 現場情報の収集: 建物や道路などの工事現場の情報を収集し、工事の進行状況や必要な資材を把握します。 見積もり作成: お客様のニーズに応じた見積もりを作成し、最適な資材を提案します。 商品納入: トラックを運転し、お客様の現場へ必要な商品を納入します。納品の際には、安全運転と確実な納品を心掛けます。 アフターフォロー: 納入後のアフターフォローとして、万が一不具合が発生した際の原因追及と迅速な対処を行います。 未経験者歓迎 未経験の方でも安心して働ける環境を整えております。丁寧な指導とサポートで、あなたの成長をバックアップします。 業務の流れ 基本的には、国や県、市が発注する公共入札工事に関する情報をネットや新聞、口コミなどで把握し、入札に参加しそうな工事会社を訪問します。訪問先では、必要な資材の見積もりを行い、受注後には納品とアフターフォローを担当していただきます。 1日に2~5件の訪問営業を行い、営業先は工事許可を持つ土木、水道、建築会社が中心です。担当する工事は、金属工事、屋根工事、外構工事など、大きなやりがいと責任を感じられる仕事です。 会社の特長 創業80年の歴史: 当社は創業80年の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇ります。利益は決算賞与として社員に還元し、社員の頑張りをしっかりと評価しています。 「和」を大切にする社風: 社員同士の協力と調和を大切にし、和やかな職場環境を築いています。 安心して働ける環境: 社員が安心して働ける会社を目指し、働きやすい環境づくりに力を入れています。 このポジションで、地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアを築いていきませんか?あなたのご応募をお待ちしております。 ■UIJターン歓迎 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地(浜田建築土木センター) 住所:島根県浜田市下府町388-43 勤務地最寄駅:下府駅 受動喫煙対策:その他(■喫煙室設置(屋外に喫煙場所あり))
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績) ・金額:1月あたり0円~54,000円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績)/年3回 ・金額:50,000円~1,800,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根県/浜田市】管財営業(浜田営業所)※未経験歓迎/自治体などの工事をサポート
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- 浜田エリアにおける土木工事のお客様がスムーズに工事を進められるよう、全面的にサポートするお仕事です。あなたのサポートで地域社会のインフラ整備に貢献していただきます。 ■具体的な仕事内容 現場情報の収集: 建物や道路などの工事現場の情報を収集し、工事の進行状況や必要な資材を把握します。 見積もり作成: お客様のニーズに応じた見積もりを作成し、最適な資材を提案します。 商品納入: トラックを運転し、お客様の現場へ必要な商品を納入します。納品の際には、安全運転と確実な納品を心掛けます。 アフターフォロー: 納入後のアフターフォローとして、万が一不具合が発生した際の原因追及と迅速な対処を行います。 未経験者歓迎 未経験の方でも安心して働ける環境を整えております。丁寧な指導とサポートで、あなたの成長をバックアップします。 業務の流れ 基本的には、国や県、市が発注する公共入札工事に関する情報をネットや新聞、口コミなどで把握し、入札に参加しそうな工事会社を訪問します。訪問先では、必要な資材の見積もりを行い、受注後には納品とアフターフォローを担当していただきます。 1日に2~5件の訪問営業を行い、営業先は工事許可を持つ土木、水道、建築会社が中心です。担当する工事は、上下水道や排水、トイレ、キッチンなど生活に欠かせないインフラ工事が多く、大きなやりがいと責任を感じられる仕事です。 会社の特長 創業80年の歴史: 当社は創業80年の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇ります。利益は決算賞与として社員に還元し、社員の頑張りをしっかりと評価しています。 「和」を大切にする社風: 社員同士の協力と調和を大切にし、和やかな職場環境を築いています。 安心して働ける環境: 社員が安心して働ける会社を目指し、働きやすい環境づくりに力を入れています。 このポジションで、地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアを築いていきませんか?あなたのご応募をお待ちしております。 ■UIJターン歓迎
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- <勤務地詳細> 勤務地(浜田営業所) 住所:島根県浜田市下府町388-58 勤務地最寄駅:下府駅 受動喫煙対策:その他(■喫煙室設置(屋外に喫煙場所あり))
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ・金額:1月あたり0円~54,000円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績)/年3回 ・金額:50,000円~1,800,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 26名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全1件
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未経験可【群馬県伊勢崎市】Hグレード鉄工会社の渉外担当◆新規開拓無/創業50年/転勤無/年休113日
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- 【業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日113日/転勤なし/新規開拓なし】 ■職務内容 Hグレード鉄工会社の当社にて渉外担当としてお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・当社に寄せられる相談や見積り依頼などに対応し仕事をつくったり、工事の進捗を確認し調整したりというのが主な仕事です。 すでに取引しているお客様と良い関係をつくり、関係者も含めてその輪を広げていただくお仕事になります。 ※商品やサービスを新規で販売するという仕事ではありません。またノルマや飛び込み営業はありません。既存の対応がほとんどですので、新規はほぼありません。 ・関係者間に当社の技術力や設備、人材をお客様に理解いただき、何かあったときに当社を思い出して相談いただけるようにしていただくのが仕事のミッションです。 一方で、時には仕事をお断りすることもあります。自社の状況や利益水準などを考えてのことですが、そうした際にも今後につながるような良い関係をつくるのも大切な仕事です。 ■補足情報 ・お客様について:商社、ゼネコン、鉄骨の納品先はその向こう側にいるショッピングモールや物流倉庫、ビルを保有する不動産会社などになります。 いずれも中~大型の建物を建設するために当社の鉄骨を必要とされています。 ・営業スタイル:基本的にメールや電話でのやり取りがメインで、出張はあまり多くありません。出張の場合は、関東近郊に行くことが主です。 ■入社後について 未経験の場合も先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。一人で仕事ができるようになった後も、困ったことがあれば上司や先輩が助けてくれるので安心して取り組めます。 ■配属部署 ・生産管理課に配属します。 現在は渉外担当が不在のため、技術職の社員が渉外担当の代わりとして打ち合わせを行っています。 ■特徴・魅力 ・Hグレード鉄工会社ならではの大型案件に取り組むことができますので、その分やりがいも大きくなります。 ・社員のスキルアップや資格取得には会社からの費用負担があり、キャリアアップ体制もしっかりしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県伊勢崎市間野谷町1121 勤務地最寄駅:JR両毛線/国定駅 受動喫煙対策:その他(■喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)※昇給率3% ■賞与年:2回(7月、12月)※3か月(前年度実績) ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 45名
平均年齢 49.6歳
求人情報 全5件
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【東京/中央区】未経験・海外志向歓迎!冷凍食品の国内外ルート営業 ◆年休126日・残業ほぼなし
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- ~創立100周年/既存メインの深耕営業/業界・業種未経験歓迎/世界の海から食卓へ~ ■業務内容: 営業活動を主に担当するのは各地の主要魚市場、水産会社、専門商社、問屋、水産加工工場、外食産業などへの提案型営業、ルートセールスになります。 インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工工場やマレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場から供給された冷凍エビ、冷凍魚介類、冷凍食品などを各取引先様に供給することが主な業務です。 ■業務の魅力: 特徴がある自社製品、自社ブランド品を中心とした商品を中心にラインアップしており、それぞれのお客様のニーズに則した商品を安定供給することでお客様と信頼関係で結ばれ長いお付き合いを構築する、やりがいのあるお仕事です。また、当社はインドネシアに複数の関連会社・拠点を保有しており、海外出張や海外赴任のチャンスが大いにあります。 グローバルな事業展開を実感しながら、幅広い経験を積みプロフェッショナルになることができる職場です。 ■評価制度: 年間予算達成率の定量と定性面の評価で決定します。ノルマはなく目標が定められておりますが、そこまできつい数字が課されることはありません。年間で見てもほとんどの社員が予算達成近くまで実績を残しております。飛び込み営業もなく働き方を整えることができます。 ■配属先情報: 東京:1名 大阪:3名 ※出張あり(目安:月2回、出張手当あり) ■当社で働く魅力: 大手メーカーではないからこその自由度と裁量権の大きさが大きな魅力です。製品も自社ブランドだけでなく顧客の要望に応え商品開発に携わるなど、幅広く提案を行うことができます。年間休日126日、残業も10時間程度、転勤もなく東京で長くご就業できる環境が整っています。 ■当社について: インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの 冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物/冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区湊1丁目6-11 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/中央区】海外志向歓迎!冷凍食品の国内外提案ルート営業 ◆年休126日/WLB充実
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- ~業界・業種未経験歓迎/自由度と裁量権が大きく、グローバルな事業展開が魅力/残業少なめ/転勤なし~ ■業務内容 営業活動を主に担当するのは各地の主要魚市場、水産会社、専門商社、問屋、水産加工工場、外食産業などへの提案型営業、ルートセールスになります。 インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工工場やマレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場から供給された冷凍エビ、冷凍魚介類、冷凍食品などを各取引先様に供給することが主な業務です。 ■業務の魅力 特徴がある自社製品、自社ブランド品を中心とした商品を中心にラインアップしており、それぞれのお客様のニーズに則した商品を安定供給することでお客様と信頼関係で結ばれ長いお付き合いを構築する、やりがいのあるお仕事です。また、当社はインドネシアに複数の関連会社・拠点を保有しており、海外出張や海外赴任のチャンスが大いにあります。 グローバルな事業展開を実感しながら、幅広い経験を積みプロフェッショナルになることができる職場です。 ■評価制度 年間予算達成率の定量と定性面の評価で決定します。ノルマはなく目標が定められておりますが、そこまできつい数字が課されることはありません。年間で見てもほとんどの社員が予算達成近くまで実績を残しております。飛び込み営業もなく働き方を整えることができます。 ■配属先情報 東京:1名、大阪:3名 ※出張あり(目安:月2回、出張手当あり) ■当社で働く魅力 大手メーカーではないからこその自由度と裁量権の大きさが大きな魅力です。製品も自社ブランドだけでなく顧客の要望に応え商品開発に携わるなど、幅広く提案を行うことができます。年間休日126日、残業も10時間程度、転勤もなく東京で長くご就業できる環境が整っています。 ■当社について インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの 冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物/冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区湊1丁目6-11 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 416,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※シニア層活躍中※【伊那市/未経験歓迎】ビスケットの製造・包装オペレーター◆アサヒグループと委託契約
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- ★アサヒグループと委託契約を結んでおり、代表的な商品としてクリーム玄米ブランを独占で製造しております! ★売上比率は9割が委託製造となりアサヒグループを始め大手企業様と取引があり成長中!! ■職務内容: 1952年から長年ビスケットの生産を行っている同社において、製造・包装をお任せします。 今後も多く注文計画をいただいているため将来の組織力強化のためお力を貸してください! ■職務詳細: アサヒグループと契約しているレシピがありますので、そちらを見ながら材料など準備作成をしていきます。 基本は3~5名のチームで組んで作成を行います。 ◇計量・焼成 小麦粉等の原料をレシピに記載された所定量に小分けした後、ミキサー(約300kg/回)で混合し40~50mのオーブンで焼成します。 ゆくゆくは、、、 ◇加工 焼成されたビスケットをクリームでサンドなどの作業を行います。 ◇包装・出荷 加工した後、自動包装機を用い製品に仕上げ全国に出荷します。 ※将来的に生産管理、品質管理、設備保全の業務に携わっていただく可能性があります。 ■入社後の流れ: 最初は安全教育・就業規則など学んでいただき、入社3年~5年の先輩がOJTとしてサポートします。 3週間~1か月つききりで学んでいただき、1か月後くらいに独り立ちを目指します。 まずは1つづつ工程を覚えていただきながら、習熟度によって次の工程も同じ感じでOJTついて教えていきます。 サポート体制も充実しておりますので安心して働ける環境です。 ■組織構成: 工場全体では70名ほどいます。 その中で製造工程にはいっている方は30名となります。 ■働き方・魅力: 3年間同じ部署で働いた場合、希望があれば別部署ややりたい業務について相談することが可能で社内で自分の目指したいキャリアを目指すことが可能です。 主体性をもって働ける環境であり、改善提案についても積極的に会社がバックアップします。 また有給消化率も高く、ほとんどの方がt買われている状況です。 ■仕事の魅力: 大手食品メーカーなどから依頼を受けて、OEM(受託)製造を行っています。品質とスピードについて大手様より信頼をいただき受注をいただいております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊那工場 住所:長野県伊那市西箕輪2148-168 勤務地最寄駅:伊那北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県伊那市/未経験歓迎】ビスケットの製造・包装オペレーター◆アサヒグループと委託契約安定性◎
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- ★アサヒグループと委託契約を結んでおり、代表的な商品としてクリーム玄米ブランを独占で製造しております! ★売上比率は9割が委託製造となりアサヒグループを始め大手企業様と取引があり成長中!! ■職務内容: 1952年から長年ビスケットの生産を行っている同社において、製造・包装をお任せします。 今後も多く注文計画をいただいているため将来の組織力強化のためお力を貸してください! ■職務詳細: アサヒグループと契約しているレシピがありますので、そちらを見ながら材料など準備作成をしていきます。 基本は3~5名のチームで組んで作成を行います。 ◇計量・焼成 小麦粉等の原料をレシピに記載された所定量に小分けした後、ミキサー(約300kg/回)で混合し40~50mのオーブンで焼成します。 ゆくゆくは、、、 ◇加工 焼成されたビスケットをクリームでサンドなどの作業を行います。 ◇包装・出荷 加工した後、自動包装機を用い製品に仕上げ全国に出荷します。 ※将来的に生産管理、品質管理、設備保全の業務に携わっていただく可能性があります。 ■入社後の流れ: 最初は安全教育・就業規則など学んでいただき、入社3年~5年の先輩がOJTとしてサポートします。 3週間~1か月つききりで学んでいただき、1か月後くらいに独り立ちを目指します。 まずは1つづつ工程を覚えていただきながら、習熟度によって次の工程も同じ感じでOJTついて教えていきます。 サポート体制も充実しておりますので安心して働ける環境です。 ■組織構成: 工場全体では70名ほどいます。 その中で製造工程にはいっている方は30名となります。 ■働き方・魅力: 3年間同じ部署で働いた場合、希望があれば別部署ややりたい業務について相談することが可能で社内で自分の目指したいキャリアを目指すことが可能です。 主体性をもって働ける環境であり、改善提案についても積極的に会社がバックアップします。 また有給消化率も高く、ほとんどの方がt買われている状況です。 ■仕事の魅力: 大手食品メーカーなどから依頼を受けて、OEM(受託)製造を行っています。品質とスピードについて大手様より信頼をいただき受注をいただいております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊那工場 住所:長野県伊那市西箕輪2148-168 勤務地最寄駅:伊那北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,620円~210,000円 <月給> 198,620円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【島根県大田市】鶏卵の選別(包装・品質チェック)/自動設備導入・未経験歓迎・賞与年3回・転勤なし
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- 【鶏卵の一貫生産・加工・販売を担う当社で、高品質卵の選別・包装・出荷業務を担当/未経験者も安心してスタートできる環境/自動化設備導入で業務効率化と働きやすさを実現】 ■業務概要 当社はひなの育成から鶏卵の生産、選別、ブランド卵や卵加工品の製造・販売までを一貫して手掛ける地域密着型企業です。本ポジションでは、GPセンター(鶏卵選別包装施設)にて、主に鶏卵の品質チェックや梱包、衛生管理、出荷対応など包装全般の業務を担当し、消費者に新鮮で安心・安全な卵製品を安定して届ける重要な役割を担っていただきます。未経験の方も活躍できる現場で、充実のOJTにより着実に業務を習得できます。 ■業務詳細 ・目視による鶏卵の品質チェックや検品作業 ・自動包装設備を用いたパック詰め卵の得意先別梱包 ・製品の取り違え防止、衛生管理を徹底した正確な出荷対応 ・施設内の衛生状態維持や設備の簡単な清掃 ・作業工程の改善、安全性向上のためのチーム内連携・情報共有 ■扱うサービス 「ネッカエッグ」「えごま玉子」「こめたまご」などのブランド卵、スイーツ・惣菜等の卵加工品を扱います。 ■組織構成 約60名規模の組織で、部門長や先輩社員がOJTを中心に業務を丁寧にサポートします。 ■業務の魅力 自動化設備の導入により未経験でも安心して作業を始められ、生まれたての卵を毎日届けるやりがいがあります。品質改善共励会で最高位を受賞した現場です。 ■教育体制 部門長や先輩が衛生管理や業務フローを基礎から丁寧に指導します。 ■就業環境 マイカー通勤可、転勤なし、屋内禁煙、年間休日104日、平均月残業5時間と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 業務習得後はリーダーや現場管理などキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立60年以上、地域に根差し品質にこだわった製品を安定して提供する企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県大田市波根町221-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~270万円 <賃金形態> 月給制 月給制。固定残業代なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~190,000円 <月給> 180,000円~190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年3回、前年度実績で計5.00ヶ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根県大田市】鶏卵加工品の製造 賞与年3回・転勤なし・マイカー通勤可
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- 【自社ブランド卵の加工食品製造/一貫生産体制で安心・安全な食品を供給/賞与年3回・安定した働き方が可能】 ■業務概要 当社の食品製造部門にて、自社で生産した卵を使用したスイーツや総菜などの加工食品の製造業務全般を担当します。徹底した衛生管理のもと、地域に愛されるブランド卵や関連商品の製造から包装、出荷準備まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 具体的には、生産ラインでの卵加工食品の製造・包装・出荷準備、各種機械操作やパソコンを用いた生産管理と記録入力、衛生管理や品質チェック、異物混入防止のための業務フローの実施、設備の簡単な保守・点検、清掃作業、原材料や製品の搬入・搬出、在庫管理、工程改善提案やチームでの作業分担調整など、多岐にわたる業務を担います。安全で高品質な製品を作るため、社内のルールに則って丁寧な作業が求められます。 ■扱うサービス えごま玉子・こめたまご等の自社ブランド卵や、それを原料とした各種スイーツ・総菜などの加工品。 ■組織構成 60名規模の組織で、食品製造部門は複数名体制。未経験者や中途入社社員も活躍できる環境です。 ■業務の魅力 ひなの飼育から製品の加工・販売まで一貫して携わることで、食の安心・安全を支える実感と、ものづくりのやりがいを得られます。品質改善共励会で最高位受賞歴もあり、誇りを持って働けます。 ■教育体制 OJT研修や先輩社員による丁寧なサポートがあり、食品製造未経験でも基礎から学び成長できます。 ■就業環境 マイカー通勤可、駐車場完備。残業は月5時間程度で年間休日104日とワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積んだ後、リーダーや工程管理、品質管理などへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1961年創業の老舗企業として県内外に高品質な卵を安定供給。賞与年3回・昇給あり、地域に根差した安定した経営基盤と充実した待遇が魅力です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県大田市波根町221-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~270万円 <賃金形態> 月給制 月給制。固定残業代なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~190,000円 <月給> 180,000円~190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年3回、前年度実績計5.00ヶ月分(前年度実績)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野/上伊那郡】製造オペレーター ◆夜勤なし/基本土日休み/残業20H程度/転勤なし◆
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- ~同じ作業の繰り返しが嫌な方必見!/マシニング経験・図面を読み取る経験を活かせる!/年休115日+有給平均取得日数12日×残業20H×夜勤なし×転勤なし/東証プライム上場企業と長年の取引あり~ ■概要: バルブや自動車部品・半導体製造機器メーカーに向けて専用機・治工具の部品を提供する当社にて、製造オペレーター業務をお任せいたします。 ■具体的には: (1)製品図面に基づく工程の設計、機械のプログラミング (2)工具を機械に設置するなど、加工前の段取り作業 (3)マシンでの加工及び品質チェック ※入社直後からすべてをお任せするのではなく、段階ごとに順を追って覚えていただきますのでご安心ください♪ ■どんな機械を扱う?: NC旋盤、マシニングセンター ※加工パターンを選択しながらプログラミングする対話型NCを使用していますので、経験の浅い方も比較的容易に習得できます。 ■教育体制について: ご経験にあわせて、マシンへの製品の脱着作業や簡単な加工からご担当いただきます。まずは製品・素材そのものに慣れていただく予定です。ベテラン社員が丁寧にサポートいたします!未経験入社の方も多数在籍しておりますので、ご安心ください◎ ■完成品のイメージ: モノを製造するための専用機械や治工具(作業を正しく・速く・安全に行うための補助道具)の部品を加工製造しております。当社の部品が使用される設備は、最終的にバルブや自動車部品・半導体製造機器などの製造に使用されます。 ■組織構成: 当社は7名の社員で構成される会社です。 現場製造担当:4名(40代:3名、30代:1名) 営業:1名、営業アシスタント:1名、事務:1名 ※製造担当は20年以上在籍されている方などベテラン社員多数いらっしゃいます。 ■業務の面白さ: ・先方からの図面をもとに自らが完成まで担当します。 ・設計業務はございませんが、図面を見ることで設計の基礎スキルが身に付きます。 ・小ロットから対応しているため、日々異なる形状の製品に携わります★ ■働く環境: ・残業:20H/月平均 ・工場設備:工場内エアコン完備 ・社内設備:個人ロッカー・休憩所有り ・お昼ご飯:取り寄せで1食400円程度で食べられます ・通勤:マイカー通勤:可(駐車場:無料) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡箕輪町大字中曽根403-6 勤務地最寄駅:伊那松島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 <月給> 275,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)) ■時間外手当(20H想定) ■技術手当(勤続2年目以降):5000円~15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/上伊那郡※未経験歓迎】製造オペレーター ◇夜勤なし/基本土日休み/残業20H程度/転勤なし◇
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- ~第二新卒歓迎!/同じ作業の繰り返しが嫌な方必見!/年休115日×有給平均取得日数12日×残業20H×夜勤なし×転勤なし/未経験入社多数!/東証プライム上場企業と長年の取引あり~ ■概要: バルブや自動車部品・半導体製造機器メーカーに向けて専用機・治工具の部品を提供する当社にて、製造オペレーター業務をお任せいたします。 ■具体的には: (1)製品図面に基づく工程の設計、機械のプログラミング (2)工具を機械に設置するなど、加工前の段取り作業 (3)マシンでの加工及び品質チェック ※入社直後からすべてをお任せするのではなく、段階ごとに順を追って覚えていただきますのでご安心ください♪ ■どんな機械を扱う?: NC旋盤、マシニングセンター ※加工パターンを選択しながらプログラミングする対話型NCを使用していますので、経験の浅い方も比較的容易に習得できます。 ■教育体制について: 未経験の場合は、マシンへの製品の脱着作業や簡単な加工からご担当いただきます。まずは製品・素材そのものに慣れていただく予定です。ベテラン社員が丁寧にサポートいたします!未経験入社の方も多数在籍しておりますので、ご安心ください◎ ■完成品のイメージ: モノを製造するための専用機械や治工具(作業を正しく・速く・安全に行うための補助道具)の部品を加工製造しております。当社の部品が使用される設備は、最終的にバルブや自動車部品・半導体製造機器などの製造に使用されます。 ■組織構成: 当社は7名の社員で構成される会社です。 現場製造担当:4名(40代:3名、30代:1名) 営業:1名、営業アシスタント:1名、事務:1名 ※製造担当は20年以上在籍されている方などベテラン社員多数いらっしゃいます。 ■業務の面白さ: ・先方からの図面をもとに自らが完成まで担当します。 ・設計業務はございませんが、図面を見ることで設計の基礎スキルが身に付きます。 ・小ロットから対応しているため、日々異なる形状の製品に携わります★ ■働く環境: ・残業:20H/月平均 ・工場設備:工場内エアコン完備 ・社内設備:個人ロッカー・休憩所有り ・お昼ご飯:取り寄せで1食300円程度で食べられます ・通勤:マイカー通勤:可(駐車場:無料) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡箕輪町大字中曽根403-6 勤務地最寄駅:伊那松島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 <月給> 235,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)) ■時間外手当(20H想定) ■技術手当(勤続2年目以降):5000円~15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 70名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【伊勢崎市】総務/課長候補◎経営企画まで携われる■創業50年以上続く安定企業※年休117日/転勤無
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- <業界不問/総務のご経験をお持ちの方歓迎/将来の課長候補/経営に近い業務をお任せ/多種多用な業界との取引有> ■業務概要: 当社の経営企画職の課長候補として従事頂きます。 ■職務内容: ・総務経理全般(労務管理・人事管理・経費管理・経理事務管理) ・就業規則改定、人材採用業務、ISOに関する実務 等 ・社内ネットワークの日常管理とPC及びPCサーバ等のトラブル対応 ※経営企画課長のポジションにおける業務をお任せいたします。 ■入社直後にお任せする業務内容: 入社直後は比較的取り組みやすい社内ネットワークトラブル対応や労務周りの業務をお任せいたします。 ※ご本人様の能力に合わせて最初にお任せする業務内容を決定いたしますのでご安心ください。 ■本ポジションにおけるやりがいについて: 従業員数80名程度の会社ですので、経営企画室の業務全般が会社或いは社員に対し大きく影響を与えます。そのため、多くの知識・経験と慎重さが求められますが、自分の描いたイメージに近い形で結果が得られますので、その分やりがいを感じると思います。 ■当社について: 昭和26年3月、日立電線ドラム用材の原木販売にて創業し、昭和31年12月北辰機材株式会社を設立しました。以降梱包木枠の生産および段ボールボックス事業・パレット生産事業に参入し業容拡大しております。現在下記4事業部制にて運営。 ・木材事業部(木製パレット・梱包用木枠の製造) ・ダンボール事業部(輸出製品用パッケージ・あらゆる分野の段ボール付属品・環境に配慮した梱包の設計・製造) ・物流機器事業部(木・神・鉄・樹脂等ニーズに対応したパレットの販売) ・プラスチック・リサイクル事業部(プラスチックの容器梱包廃棄物のマテリアルリサイクル製品の製造・ウッドデッキ等) 各事業部で売上構成分散され安定した業績を確保しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県伊勢崎市境東新井1270-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~343,750円 <月給> 312,500円~343,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回( 110万円~135万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【安来市/未経験歓迎!】食品加工の製造スタッフ◆健康ブームで需要高◎日祝休・残業20h・連休取得可!
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- ~未経験歓迎!教育体制にも魅力◎/大手食品メーカー様との取引多数!山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社/日祝休(土曜も会社カレンダーにて休日有)・残業20hでワークライフバランス◎~ ■業務概要 山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社である当社にて製造スタッフをお任せします。 【具体的には】 ・インスタント食品等の調味料や健康食品を粉末にする機械操作。 ・20kg程度の原料袋の取り扱いがあるため、力を要します。 ※食品アレルギーのある場合、当職場は注意が必要です。 ※使用期間後、希望があれば宿直業務を担当することも可能です。(宿直手当あり/夜間は仮眠を取りながらの定時的巡視及び緊急時対応) ■組織構成 本ポジションは現在20名程度の方が活躍しています。 30代~40代がメインですが20~60代まで幅広く活躍中です。 入社後は先輩社員が扱う機械や材料について1から教えますので未経験の方でも活躍可能です。 ■働き方 年間休日103日・日祝休(土曜日も月に1~2回、また夏の期間は土曜日も休日となります) 残業20h程度 有給も使いやすく、連休も取得可能(ご家族のご予定に合わせてお休みが取りやすいです) 低価格での昼食補助や無料マッサージなどの福利厚生あり \ 仕事のやりがい / ★自分の仕事が「全国の食卓」に届く 同社が製造しているのは、インスタント食品や健康食品の“中身”となる粉末原料です。大手食品メーカー・健康食品メーカー・化粧品メーカーとも継続的に取引があり、自分が関わった製品が、日々の食卓や人々の健康を支えていることが実感できます! ★山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える 原料抽出から粉末化まで一貫生産ができる工場は全国でも多くなく、山陰では唯一の存在です。噴霧乾燥機を中心に、抽出・粉砕・固液分離・精密ろ過・殺菌といった多様な設備を扱うため、他ではなかなか得られない製造技術・ノウハウを身につけられます! ★新しいサンプルや商品づくり 大手メーカーから新規サンプルの依頼が絶えず寄せられており、試作や新商品に関わる機会もあります。研究・開発部門と連携しながら試行錯誤し、新しい商品が市場に出たときには、大きな達成感を味わえます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県安来市西恵乃島町837-30 勤務地最寄駅:JR山陰本線/安来駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~260,000円 <月給> 185,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(前年度実績:1月あたり5,000円~20,000円) ■賞与2回(前年度実績:計1.50ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【安来市/理系卒歓迎!】品質管理◆食を支える★健康ブームで需要高!/日祝休・残業10h・連休取得可!
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- ~未経験歓迎!教育体制にも魅力◎/大手食品メーカー様との取引多数!山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社/日祝休(土曜も会社カレンダーにて休日有)・残業10hでワークライフバランス◎~ ■業務概要 山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社である当社にて品質管理ポジションをお任せします。 ■業務内容: 研究開発、製品分析、顧客とのやり取り(加工内容の打ち合わせ、品質に関わる相談等) なお、入社後最初は製造本部(部署人数:21名)にて現場配属となります。 先輩の指導のもと、以下のような業務から少しずつお任せしていきます。 ・原料・中間製品・最終製品の検査 ・外観・におい・色調などの目視チェック ・ 水分・pH・粘度などの基本的な理化学試験 ・ 微生物検査の補助(器具準備・培地作成など) ・データ記録・報告書作成 ・検査結果の記録、簡単な集計作業(Excel使用) ■組織構成 本ポジションは現在30~50代の5名の方が活躍しています。 入社後は先輩社員が扱う機械や材料について1から教えますので未経験の方でも活躍可能です。 ■働き方 年間休日103日・日祝休(土曜日も月に1~2回、また夏の期間は土曜日も休日となります) 残業10h程度 有給も使いやすく、連休も取得可能(ご家族のご予定に合わせてお休みが取りやすいです) 低価格での昼食補助や無料マッサージなどの福利厚生あり ■当社・仕事の魅力 ・自分の仕事が「全国の食卓」に届く 同社が製造しているのは、インスタント食品や健康食品の“中身”となる粉末原料です。大手食品メーカー・健康食品メーカー・化粧品メーカーとも継続的に取引があり、自分が関わった製品が、日々の食卓や人々の健康を支えていることが実感できます。 ・「山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える 原料抽出から粉末化まで一貫生産ができる工場は全国でも多くなく、山陰では唯一の存在です。噴霧乾燥機を中心に、抽出・粉砕・固液分離・精密ろ過・殺菌といった多様な設備を扱います。 ・新しいサンプルや商品づくりに関われる 大手メーカーから新規サンプルの依頼が絶えず寄せられており、試作や新商品に関わる機会もあります。新しい商品が市場に出たときには、大きな達成感を味わえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県安来市西恵乃島町837-30 勤務地最寄駅:JR山陰本線/安来駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~200,000円 <月給> 185,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 77名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【群馬/玉村町】即席めん製造機械のメンテナンス職■残業20h程/夜勤や出張無/わかめらーめん等が有名
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- <即席めんの製造・販売/看板商品「ビックわかめらーめん」「AKAGI 中華そば」/即席めんが無料で食べられる/UIターン歓迎/平均勤続勤務年数15年> ■業務概要: 当社の設備保全職として、機械設備のメンテナンスなどをお任せいたします。 ■業務詳細: ・機械設備の運転、監視業務 ・機械設備の点検・メンテナンス ・機械の部品交換 ・軽微なトラブル発生時の対応 ■働き方について: 基本的に夜勤や出張などはございません。そのため、腰を据えて群馬で就業をすることが可能です! ■組織構成 ・工場全体では50名ほど勤務しております。 ※20代4割 30代2割 40代2割 60代も活躍しております。 ■入社後にお任せする内容について: 入社後は予防保全を3割ほどお任せし、事後保全業務を7割ほどお任せいたします。ご本人様に合わせて徐々に業務内容をお任せしていきますのでご安心ください。 ■当社の看板商品について: 当社は皆様に親しみのあるカップ麺やインスタント麺、即席うどんなども製造、販売をしております。 商品例) ・ビックわかめらーめん ・AKAGI 中華そば ・大黒きつねうどん ※普段皆様が食べる商品に携われることはやりがいにもつながっております◎ ■働き方について: 業務終了後、衛生観点から毎日工場内の清掃を行っております。シンプルで飽きがない当社の商品は今後も増産予定ですが、残業を抑える取り組みとして、今年から床や壁の清掃は、業者にお願いしております。 ■当社の魅力について: ・土日祝休み(土曜日は第2、4休み)、年末年始や夏季休暇、特別休暇もありますのでプライベートも大切にできる環境です。 ・当社ならではですが、即席めんが無料で食べられるのも嬉しい特権です! ■当社について 群馬県佐波郡玉村町に本社を置く、即席麺(カップ麺、袋麺)の製造・販売を行うメーカーです。現在は仙台、東京、名古屋、大阪に営業所を構え、本社工場で作られた商品を北海道から九州まで全国の様々なスーパーやドラッグストア等にお届けしています。 1961年の創業より、ラーメンをはじめ、うどん、ちゃんぽん、焼きそば、冷やし中華まで、時代のニーズに合わせて様々な即席めんを作ってきました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県佐波郡玉村町大字藤川128 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 <月給> 195,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給:あり(4月) ■賞与:あり(7月・12月/合計2か月分) ■モデル年収 係長450万円→課長550万円→部長650-750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/玉村町】機械オペレーター◆「ビックわかめらーめん」が人気の老舗食品メーカー/車通勤可/転勤無
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- ~即席めんの製造・販売/看板商品「ビックわかめらーめん」「AKAGI 中華そば」を展開/即席めんが無料で食べられる◎/平均勤続勤務年数15年~ ■業務内容: 機械オペレーターとして下記業務をお任せします。 ・ライン作業でスープやかやくをカップに投入 ・ラインの機械オペレーター ・機械の調整業務 ※ご経験に応じて、部品交換業務や調整業務もお任せします。 ※機械に詳しい方歓迎いたします。 ■看板商品: ◎ビックわかめらーめん、AKAGI 中華そば ※創業以来、様々な即席めんの製造・販売を手がけてきました。 ■入社後について: 現場OJTを通して業務を習得いただきます。 ■キャリアについて: 能力や適性に応じて、生産管理や品質管理へキャリアアップすることが可能です。 ■当社について: ・群馬県佐波郡玉村町に本社を置く、即席麺(カップ麺、袋麺)の製造・販売を行うメーカーです。現在は仙台、東京、名古屋、大阪に営業所を構え、本社工場で作られた商品を北海道から九州まで全国の様々なスーパーやドラッグストア等にお届けしています。 ・1961年の創業より、ラーメンをはじめ、うどん、ちゃんぽん、焼きそば、冷やし中華まで、時代のニーズに合わせて様々な即席めんを作ってきました。 ・合言葉に「チーム大黒」を掲げ、各部署の一人ひとりが丁寧な仕事を心がけつつ、力を合わせて商品開発・製造に取り組むことで、着実に成長を遂げてきました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県佐波郡玉村町大字藤川128 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給:あり(4月) ■賞与:あり(前年度実績:年2回、計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬県太田市/転勤なし】未経験歓迎!自社製造キムチ・漬物の品質管理/管理職候補◆残業25h/研修◎
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- ■担当業務詳細: 1979年創業し、高い品質維持を行い自社製品として漬物製造を行う当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 ■具体的には ・当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 ・商品細菌検査、理化学検査、新商品開発、各種検査記録、衛生管理指導等が主な業務となります。 ・浅漬けやキムチに使用する野菜の洗浄、機械等を使用して野菜の切断加工、漬けた野菜の盛り付け、製品を納品先ごとに振分などの製造業務もございます。 ■配属部署: ・品質管理担当者として配属いたします。 ・現在は30代の女性社員1名が品質管理業務を担当しております。入社後は先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。 ■特徴・魅力: ・将来を見据えた募集ですので、即戦力の方はもちろんのこと、未経験の方でも、一から親切・丁寧に指導いたします。 ・入社後、スキルを習得し実績を発揮して頂ければ将来的にはライン管理者や工場長などへのステップアップのほか、新規事業の事業責任者への登用も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市新田嘉祢町203-2 勤務地最寄駅:東武桐生線/薮塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~185,000円 固定残業手当/月:29,891円~56,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 194,891円~241,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 ※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 -
従業員数 24名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全2件
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【未経験可/群馬・太田】生産技術※新製品立上げ◆主に自動車部品を製造/プラスチック・ゴム製品メーカー
- 締切間近
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- ◇営業からキャリアチェンジした課長の下で、一からスキルを身に着けられる/創業50年以上で安定経営/1~3年かけてじっくり育成◇ ◇2024年に東邦工業株式会社と合併/働きやすい職場づくりに向けて施策を検討・実施中◇ ■業務内容 主に自動車部品を製造している当社にて、「プラスチック製品製造」「ゴム成型」における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せします。 ■職務詳細 顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注と加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せします。 また「量産に必要な治工具や生産工程の検討」「成形機の金型交換、成形条件出し」も行います。 ■フロー ▽図面を基に金型の仕様検討 ▽金型メーカーとの打ち合わせ ▽金型の発注・加工指示(自社製造・外注) ▽試作対応(機能・性能に問題がないか) ▽アフターフォロー ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは1~3年ほどかかる見込みですが、分からないことは都度聞ける環境のため、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 生産技術部:1名 課長/30代半ば男性(※東邦工業株式会社からの出向) (課長様について) グループ企業である東邦工業株式会社に新卒入社し、始めは営業を担当。文系出身ではあるものの、”自分で製品を作りたい”という想いからキャリアチェンジをし、技術職としてその後も長きに渡り活躍中。 ■魅力 【安定した大手企業との取引】 プラスチック製品やゴム製品のメーカーである当社は、主に自動車部品を製造しています。大手自動車メーカーとの取引もあり、継続した受注をいただいています。 【東邦工業株式会社との合併】 当社は、2024年6月に東邦工業株式会社とのグループ企業となりました。これを受け、職場環境や働き方、待遇面の改善に向けて積極的に取り組んでいます。 (合併後の変化) ・イケアのデザイナーによって設計事務所がリニューアルされる予定となっており、オフィス環境は一層快適になる見込みです。 ・働き方の改善の進めており、以前は年間休日100日だったところ、東邦工業株式会社に合わせる形で112日まで増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市新田上田中町99 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/太田】生産技術(自動車パーツのプラスチック・ゴム成形)◆金型検討~量産ライン立上げ◆車通勤可
- 締切間近
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- ◇図面段階から関わり、量産まで一貫して担当/金型や成型技術に関する知見を身に着けられる/創業50年超の安定経営/残業20h程◇ ◇2024年に東邦工業株式会社と合併/働きやすい職場づくりに向けて施策を検討・実施中◇ ■業務内容 「プラスチック製品製造」と「ゴム成型」における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せします。 ■ミッション 新製品の生産立ち上げの効率化と合理化、その後の量産におけるQCDの向上がメインミッションです。自動車部品の製造が中心になりますので、取引顧客は主に自動車メーカーとなります。 ■職務詳細 顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注と加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せします。 さらには「成形の量産に必要な治工具」「生産工程の検討」を行います。 ■組織構成 生産技術部:1名 課長/30代半ばの男性(※東邦工業株式会社からの出向) (課長様について) グループ企業である「東邦工業株式会社」に新卒で入社し、始めは営業を担当。文系出身ではあるものの、”自分で製品を作りたい”という想いからキャリアチェンジをし、技術職としてその後も長きに渡り活躍中。 ■魅力 【安定した大手企業との取引】 プラスチック製品やゴム製品のメーカーである当社は、主に自動車部品を製造しています。大手自動車メーカーとの取引もあり、継続した受注をいただいています。 【スキルアップ】 ゴム成形に関しては「射出成形・圧縮成形・真空成形」と幅広く対応可能なため、これまでの生産技術のスキルを活かしながら、金型や成型技術に関する知見を身に着けることのできる環境です。 【東邦工業株式会社との合併】 当社は、2024年6月に東邦工業株式会社とのグループ企業となりました。 これを受け、職場環境や働き方、待遇面の改善に向けて現在積極的に取り組んでいます。 (合併後の変化) ・イケアのデザイナーによって設計事務所がリニューアルされる予定となっており、オフィス環境は一層快適になる見込みです。 ・働き方の改善の進めており、合併前は年間休日100日だったところ、東邦工業株式会社に合わせる形で111日まで増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市新田上田中町99 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~371,000円 固定残業手当/月:47,000円~69,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【松江市:未経験歓迎】パンの配送倉庫内での商品管理・倉庫管理/山崎製パン山陰総代理店
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- ◎未経験歓迎!ヤマザキパンの商品・倉庫管理をお任せします! ◎パンが大好きな方、ぜひ一度ご応募ください♪ ■仕事内容: 山崎製パンの配送倉庫内で、パン・製菓類などの商品管理および倉庫管理業務を担当していただきます。パンメーカーから届いた商品をエリアごとに仕分けし、トラックへ積み込むまでの一連の流れに関わるお仕事です。 ■具体的な業務内容: ・山崎製パンの配送倉庫内での各種軽作業 ・トラックで運ばれてきた台車載せのパン・製菓類を、配分場まで移動させる作業 ・指示内容に従い、一度に3~5種類のパンを台車に取り、レール上を押しながら仕分け場所まで運搬 ・足元の機械に表示される個数を確認し、その数量どおりにパンをコンテナに入れていく仕分け作業 ・仕分け後のコンテナ(1つあたり約2~30kg)をトラックの荷台へ積み込む作業 ・倉庫内の商品管理、在庫数の確認、整理整頓などの倉庫管理業務全般 ・その他、付随する簡単な作業全般(片付け・清掃など) ■仕事のポイント: ・未経験の方、大歓迎のポジションです。 作業内容はシンプルで、マニュアルも整っており、先輩スタッフが一から丁寧にお教えします。 ・「商品管理」「倉庫管理」といっても、難しいPC操作などはほとんどなく、 体を動かしながらコツコツ進める軽作業が中心です。 ・夜勤フルタイムでの勤務のため、安定した収入を得たい方にも向いています。 ■組織構成: 正社員5名、パート社員20名程在籍しています。 ■職場環境・企業の特徴: ・山崎製パン山陰総代理店として、パンメーカーからの業務委託(製品の仕分けから配送まで)を一貫して請け負っている企業です。 担当エリアは松江/安来~温泉津まで、地域の量販店を中心に商品を届けています。 ・創業は昭和51年。以降、順調に業績を伸ばし、安定した売上を継続しています。 ・「安心・安全を日々お客様の元に確実にお届けすること」をモットーに、 現場のスタッフの負担を少しでも軽減できるよう、生産性向上や作業環境の改善に日々取り組んでいます。 ・人間関係が良く、コミュニケーションも活発で、困ったことがあればすぐに相談しやすい雰囲気です。 安心して長く働いていただける職場づくりを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市矢田町250-48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 346万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:40,000円~45,000円 <月給> 230,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・深夜手当(固定)40,000~45,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬・みどり市/転勤無】金属部品の検査スタッフ※未経験歓迎!研修体制充実/資格取得支援あり◎
- 締切間近
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- 【日勤のみ/転勤なし/残業8h程度/未経験から手に職をつける!/社長との垣根がなく風通しの良い社風/頑張ればその分賞与反映!】 ■職務詳細: ・測定工具を使用した検査、決まった荷姿に梱包(6~8割) 出荷前の検査は製品の品質を左右する重要な業務です。スピードよりも正確さを重視して取り組んでいただきます。 ・社用車を利用した配送業務(2割/慣れてきてからお任せします) ハイエースを使用して群馬県内を中心に配送します。半年に1回近隣都道府県への配送がございます。 ※配送の際に1箱10キロ程度を乗せることがございます。週二回程度配送、納品の際に平均25~35箱程度車に積み込みます。社内での納品準備時に随時パレットに乗せていく作業もあります。 ■組織構成: 20代後半~30代の男性5名、女性2名の若いメンバーが活躍しており、活気ある職場環境です◎ 約半数が中途入社で、サービス業・飲食業等の異業界出身の方も活躍中です! ■入社後について: マニュアルや問題集を完備しており、製造の基礎は社長自らが指導します。現場担当者によるOJTもあり、実務を着実に習得できます。 仕事の中での心配事や不安なことについて話し合い・質問がしやすいので未経験の方もご安心ください。 ■今後のキャリアパス: 検査業務でスキルを磨いた後、希望に応じて現場のマシンオペレーターへのジョブチェンジも可能です。 ■就業環境: ・日勤のみ、月平均残業は8時間程度、有給取得率100%とプライベートの時間も充実させることができます。 ・更衣室・休憩室・空調等も完備。ご希望があれば弁当の購入も可能です ■特徴・魅力: ◎「失敗を恐れず成長する」という社風で、自然とスキルアップができる環境です。社長と従業員の垣根がなく、風通しの良い職場です。 ◎有給取得がしやすく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です! ■当社について:当社は、1988年に設立され、群馬県みどり市に本社を構える精密部品の製造会社です。主に自動車用部品、弱電部品、各種ベアリング部品などを、CNC旋盤を用いて高精度に製造しています。長年にわたり培った技術力と品質管理により、多様な産業分野のニーズに応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県みどり市笠懸町鹿123-1 勤務地最寄駅:JR線/岩宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 252万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■諸手当: ・残業手当 ・精・皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【雲南市:未経験歓迎】観光土産販売のルート営業/年休125日/ノルマ無し/転勤無/第二新卒歓迎!
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- ◎地域の魅力を“お土産”にして届ける。山陰エリア×商品企画にも関われるルート営業です! ◎営業未経験歓迎!前職が製造業など未経験の方が多数活躍中です! ◎ノルマなし!チームで支え合いながら仕事を行う環境です♪ ■募集背景: 島根・鳥取・広島エリアの観光施設や土産物店へ向けて、地域の魅力を活かしたお土産品を提案・販売する商社でのルート営業職の募集です。 未経験からスタート可能で、既存顧客との関係構築を軸に、新商品の提案や商品企画にも携われます。 今回は事業拡大に伴う増員募集となり、将来的な成長を見据えてメンバークラスとして長期的に活躍いただける方を求めています。 選考ではご経験だけではなく、人物面・志向性を丁寧に確認します。 ■業務詳細: 既存取引先(観光施設・道の駅・土産物店等)を定期訪問し、以下の業務を担当します。 ・商品の配送、陳列、補充 ・既存取引先への新商品の提案 ・売場づくりや販促提案 ・自社プライベート商品の企画・販売 営業エリアは島根県内および鳥取・広島方面(日帰り)。 1日平均走行距離は約120kmで、社用車(キャラバンAT)を使用します。 商品の納品に加え、什器や販促物の搬送も行います。 ■入社後の流れ: 入社後1~2か月は倉庫内業務を中心に、取扱商品の知識や物流の流れを学びます(商品点数は数千点)。 倉庫担当者がフォローします!ピッキングや梱包作業を通じて商品理解を深めていただきます。 その後、先輩社員との同行営業を経て、担当顧客を引き継ぎ、段階的に独り立ちします。 丁寧にフォローがあるので、未経験の方も安心してぜひご挑戦ください。 整備士や料理人などの異業種・異職種の方も活躍中! ■業務の特長: 取引先を週2~3回訪問し、配送と営業を兼ねた密なコミュニケーションで信頼関係を構築します。 全国の仕入先メーカー商品に加え、地域特産品を活かした商品開発や、地元高校生とのコラボ企画などにも関与可能です! 企画・試作・改良・パッケージ選定まで一貫して携われるやりがいがあります。 ■組織体制: ・営業本社:13名(男性7名、女性6)パート含む ・うち営業部:6名(全員男性/60代、50代、40代2名、30代2名) ・愛媛支店:2名(男性40代、女性60代) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県雲南市加茂町東谷182-1 勤務地最寄駅:JR木次線/加茂中駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与などを含めたモデル年収となります。業績・評価で変動する可能性有。 ■昇給:前年度実績あり/1月あたり12,300円~13,700円円(前年度実績) ■賞与:前年度実績あり/年3回/賞与月数:計5.40ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 274名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬/邑楽郡】日用品の研究開発◆豊田通商100%子会社/年休127日/残業10h/創業70年
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- ~豊田通商100%子会社・創業70年の長期経営で安定性◎/年間休日数127日・残業平均10時間で安定して腰を据えて働ける!/各種手当などの福利厚生充実◎~ \こんな方からの応募を歓迎いたします/ ・今の会社の将来性が不安で、退職者増加や昇給に不安がある方 ・業務量過多の環境のため、ワークライフバランスを整えて長く研究開発してきたい方 ・福利厚生など充実した制度の中で、長期就業を図りたい方 ■職務概要: 豊田通商グループ100%出資の安定基盤で、洗剤、柔軟剤、化粧品などの、研究開発を担当いただくメンバークラスの方を募集しております。 ■業務詳細: ・洗剤の開発 ・洗剤原料の評価や調査 ・化学分析 ・微生物試験 ・データ解析 ■入社後の流れ: 入社後1週間は安全受入教育、社内規定教育、各種制度説明、各部門実習、工場研修を実施します。 ■組織構成: 部長・マネージャー兼務1名(50代)、アシスタントマネージャー3名(30~40代)、その他メンバークラス(20~30代)の計10名前後の社員が勤務しております。 新卒採用者、中途採用者も両方活躍しています。 ■評価制度: 年に1度の評価面談にて、評価を行っております。技術レベル向上、知識の習得、業務効率化など個人の設定した目標に対して評価を行っており、昇格や昇給を判断いたします。 個人の頑張り次第で、正しく評価する制度がございます。 ■モデル年収 アシスタントマネージャークラスでは、550~600万円台などを目指していただけます。 ■当社について: 当社は1953年に創業し、豊田通商グループ100%出資の安定基盤で「毎日のキレイ」を皆様にお届けし豊かな社会づくりに貢献すると言った企業理念のもと、日用品を中心に皆様へお届けする会社として、従業員一同が愛を込めた製品づくりを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県邑楽郡板倉町大字海老瀬7208 勤務地最寄駅:東武鉄道東武日光線/板倉東洋大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~460万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・あり(前年度実績あり) ・年1回 ・金額:0円~5,000円/月(前年度実績) ■賞与: ・年2回(前年度実績) ・賞与月数:計 4.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 440名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【栃木市大光寺町】豆もやしやカット野菜製造ライン◆地域農業貢献◆転勤無し/夜勤なし/マイカー通勤可
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- 《地域農業に貢献》《社員と距離の近い製造管理》《海外工場拠点あり》《国産の食を支える》《アットホームな環境》《Iターン・Uターン歓迎》 《業界未経験歓迎/職種未経験歓迎》 ■業務内容: もやしとカット野菜の製造・販売を行う食品メーカーとして運営する当社の栃木工場にて、以下をお任せいたします。 入社当初は業務の流れなどを学びつつ、ゆくゆくは主任として業務をお任せしたいと考えております。 ・製造ラインでの作業 ■栃木工場について: ・豆もやしの製造が中心かつ工場責任者1名、主任2名の体制であり、全員で20名の社員構成となります。年齢は20代~60代までの幅広い年代となります。 ・シフト制にて業務を行っておりますため、スタッフ同士コミュニケーションをとりつつ、業務に取り組んでいます。 ∟翌月の休日や勤務希望をご提出いただき、そちらをもとにシフトのすり合わせ・調整を全体でいたします ■魅力点: ・20名体制のためスタッフ同士距離が近く、安心して就業できます。 ・品質管理・衛生管理など業務に関することは入社後に学んでいただくことが可能ですので、完ぺきである必要はございません。 ・栃木工場は日勤のみとなっており、夜勤は発生いたしません。また、マイカー通勤も可能です ■富士食品工業株式会社の特徴: 【高い品質の製品提供】 当社のカット野菜は、自社農場・契約農家で生産されていますが、いずれも中嶋農法という土壌中の微量ミネラルを重視した農法で育てられており、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げています。 【食の安全・環境保全を両立した事業運営】 もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90~130メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全・環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。 【マーケット拡大による安定性】 ・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっています。設立50周年を迎え、安定して働くことができる環境になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 栃木工場 住所:栃木県栃木市大光寺町690 勤務地最寄駅:東武宇都宮線/野州大塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日光/未経験歓迎!】食品製造スタッフ◆もやし製造/転勤無/家族手当あり/業績好調で安定性◎
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- ~国産の食を支える!/地元で腰を据えて働く◎/若手も多い組織/海外工場もあり、業績好調/Iターン・Uターンも歓迎~ ■仕事内容: 食品包装ラインに入り業務を行っていただきます。 まず原料(もやし)の供給を担当して頂き、その後包装機械の操作や製造商品の管理など担当を決定します。 ※基本的に重量物は機械を使って運ぶため、重たいものを持つ場面はほとんどありません ※作業指示書やマニュアルはしっかりとあるため未経験の方も業務に慣れやすい環境です ■変則シフトでの就業になります。 採用後、慣れるまでは8:30~17:30(多少の残業あり)の勤務です。段階的に変則シフトになります。遅番や夜勤に入っていただく際は別途手当も付与されます◎ ■富士食品工業株式会社の特徴: 【高い品質の製品提供】 当社のカット野菜は、自社農場・契約農家で生産されていますが、土づくりから取り組んだ農法で育てられており、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げています。 【食の安全・環境保全を両立した事業運営】 もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90~100メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全・環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。 【マーケット拡大による安定性】 ・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日光市 住所:栃木県日光市針貝188番地 勤務地最寄駅:東武線/下今市駅 受動喫煙対策:その他(■喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 270名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全5件
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【長野/安曇野】課長|プラスチック樹脂用金型メンテナンス※年休118日/ミドル・シニアメンバー活躍中
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- ~金型の知見を経験を活かして課長職として活躍/UIJターン歓迎!長野県移住支援金対象求人/年休118日(土日祝休み)/将来性のある業界に貢献◎/設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカー~ ■業務内容 設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカーである当社にて、プラスチック製精密部品の金型メンテナンスを行う課の課長として、金型メンテナンス業務、メンバー指導などのマネジメント業務をお任せします。 \当ポジションのポイント/ 金型に関する設計や製作、メンテナンス業務などに長年従事された方が新しい環境でご自身の経験を生かせる業務となります。 当社の足りない点の伝播やメンバーの成長に貢献いただく業務になります。ご自身の知見を生かして裁量を持って働ける環境です。 ※メンテナンス経験がない方やマネジメント経験がない方でも金型の知見を重視するため是非挑戦ください! ■組織体制 製造部金型課は、現在50代半ば課長、50代半ば課長代理、40代後半主任のもと、メンバー2名が活躍をされております。現課長と並んで、課長業務補佐などをしていただきながら、金型業務に従事してきた課長から当社の金型の技術を学んでいただき、ゆくゆくは課長の後任として組織を引っ張っていただきます。 ■働きやすい環境 ・夜勤がなく、転居を伴う転勤無、基本土日祝休(会社カレンダーにより祝日出勤有)、退職金制度有と長野の地で長く働ける環境です。 ・社員同士のコミュニケーションはもちろん、人間関係等働きやすい環境を整えております。 ・平均有給取得日数13日と月1回ペースで有給取得ができる環境です。 ■当社製品の優位性 完成品は医療機器や情報機器などに貢献しています。ISO取得などを経てクリーンな製造環境が整っているので高度な環境で製造することができます。また、組み立てや印刷などの後工程も行い、一貫生産での受注をしているので優位性がございます。 ■当社について 当社は老舗精密プラスチックメーカーとして医療業界をメイン顧客とし他にも文房具や時計など様々な業界のお客様とお取引をしております。 全工場にクリーンルームがあり業界内でもトップクラスの成型機の保有台数があることから量産体制や大量生産品への強みを持っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県安曇野市明科光582 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、資格に応じて処遇を決定いたします ※各種手当有 ※賞与2か月分(予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【南アルプス市】プラスチック製品の製造スタッフ◆シリンジやボールペンなどの射出成形
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- ~未経験歓迎◎入社後しっかり教育します!/転勤なしで腰を据えて働ける!/大手医療機器メーカーが主要顧客で安定!/働く環境◎(年間休日118日・クリーンルーム勤務)~ ■業務内容 ご入社後は南アルプス工場で、射出成型機(プラスチックを溶かして金型に流し込む機械)によるプラスチック製品の製造業務をお任せします。 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な作業を覚えていただきます。 本社工場では医療機器(シリンジなど)をメインに携わっていただきます。 ■業務詳細 まずは成型機へ材料の補充や成型機が正常に動いているかなどの見回りなど簡単ステップから始めていきます。 徐々に先輩と一緒に機械のボタン操作や設定補助などを覚えていただき、ゆくゆくは平均5台ほどを担当し、機械の操作から金型の取り付け・交換、それぞれが常に正常な状態になっているかの確認を行っていただきます。 独り立ちは2,3年後を想定しており、丁寧なサポートもあるので、安心して業務を進めていただけます。 ※特徴※ ・1日に複数回、材料補充として約25kgのプラスチック材料を投入する作業が発生します。(材料の持ち運びは台車を用いていますが、投入時は自身で持ち上げていただきます。) ・生産計画にもよりますが、~2回/日に金型の付け替えも発生します。 ・クリーンルーム内での業務のため、温度湿度は一定で快適な環境です。 ・残業は20時間前後で夜勤までの時間は時差出勤者が対応しています。有給も取得しやすい環境です。 ■キャリアアップ 将来的には、主任→課長代理→課長→工場長代理とキャリアを積むことができます。中途入社者でも役職を持ち活躍している方もおります。 会社内はコミュニケーションも活発で社員間の仲も良く働きやすい環境です。 ■当社について 当社は老舗精密プラスチックメーカーとして医療業界をメイン顧客とし他にも文房具や時計など様々な業界のお客様とお取引をしております。 全工場にクリーンルームがあり業界内でもトップクラスの成型機の保有台数があることから量産体制や大量生産品への強みを持っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南アルプス工場 住所:山梨県南アルプス市上今諏訪850-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、資格に応じて処遇を決定いたします ※各種手当有 ※賞与2か月分(予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 89名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【島根県出雲市】1912年創業老舗菓子メーカーでの生産工程管理/業績好調による増員/UIターン歓迎◎
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- 1912年、大正元年創業の老舗菓子メーカーにて生産工程管理をお任せします。 【管理職も目指せる/残業平均23h/住宅手当あり◎/近年は海外での和菓子人気もあり、現在はアメリカ・カナダ・ブラジル・香港など世界15か国以上への積極的な海外展開をしております!】 ■業務概要 ・生産工程における商品・人員の管理をお任せします <製造の流れ>寒天に砂糖を合わせて、煮詰めることから始まり、パウダリング、個包装、袋詰め、箱詰めの工程があります。種類によって様々な果汁やはちみつなどを加えて仕上げます。工程には、大企業が真似できない手作業も多く、一つ一つ心を込めて作っています。 ■業務内容 ・生産工程で工程ごとにチームが分かれており、1つのチーム(10名程度)を担当頂きます ・生産の進捗管理、品質のチェック ・生産計画の見直し、立案、効率化 ・生産指示、作業標準化 ■組織体制 採用部門72名 男性14名/男性の平均年齢36歳、女性58名/女性の平均年齢37才 うち、同業務を行っている方は3名(40~60代)です。 ■環境面について ・食品メーカーですので衛生面は徹底しております。工場に入る際には指定の白衣へ着替え、消毒を行った上で入室頂きます。出勤時の服装は自由ですのでジーンズやTシャツでもOKです。 ・お昼はお弁当を持参して休憩室で食事をとって頂きます。 ■当社の特徴 流通用半生菓子を作っており、主な販売先はスーパー、ドラッグストア、百貨店などです。 出雲大社参道神門通りで直営店舗「いづも寒天工房」を運営しています。 消費者向け通信販売も行っており、自社HP、楽天、amazon、Yahooの各通販サイトで販売しています。 ・「巨峰の味」、「ぷるり・ゆずはちみつ」は全国の有名量販店で長期間にわたってお取扱いいただいており、業界内における知名度は高いです。 ・今期で創業から111年、株式会社設立60年目を迎えますが、近年増収増益を続けており、安定した業績を維持しています。 ・津山屋ガイダンス(企業理念・事業目的・フィロソフィ)のもと、事業を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町直江5246 勤務地最寄駅:JR山陰線/直江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根県出雲市】1912年創業老舗菓子メーカーでの設備保守/業績好調による増員/UIターン歓迎◎
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- 1912年、大正元年創業の老舗菓子メーカーにて製造機械設備の保守業務をお任せします。 【残業平均23h/住宅手当あり◎/世界15か国以上への積極的な海外展開もしております!】 ■業務概要 ・機械が安全に稼働するための日々の保守業務をお任せします。特にスタッフの安全には最新の注意を払います。 ■業務内容 ・食品製造設備の保守、点検、改修 ┗日々の業務は菓子製造機械(約20台ほど)の保守作業、項目に沿った安全面のチェック、機械の動作確認、コンピューターへのプログラミング入力等 ・保守項目や点検ポイントの見直し、計画策定 ・新規設備の導入時の機械の選定、メーカーとの打合せ(年数回程度) ■組織体制 採用部門72名 男性14名/男性の平均年齢36歳、女性58名/女性の平均年齢37才 うち、同業務を行っている方は40代前半の男性1名です。当社にて10年以上就業しております。 ■環境面について ・食品メーカーですので衛生面は徹底しております。工場に入る際には指定の白衣へ着替え、消毒を行った上で入室頂きます。出勤時の服装は自由ですのでジーンズやTシャツでもOKです。 ・お昼はお弁当を持参して休憩室で食事をとって頂きます。 ■キャリアプラン まずは機械保守担当として、業務の流れや当社機械の特徴を覚えて頂きます。 長期的に管理職も目指していただけるポジションです。ご経験を元に、積極的に改善提案や今までの手順の見直しなどを提案頂ける方を歓迎します。 ■当社の特徴 流通用半生菓子を作っており、主な販売先はスーパー、ドラッグストア、百貨店などです。 出雲大社参道神門通りで直営店舗「いづも寒天工房」を運営しています。 消費者向け通信販売も行っており、自社HP、楽天、amazon、Yahooの各通販サイトで販売しています。 ・「巨峰の味」、「ぷるり・ゆずはちみつ」は全国の有名量販店で長期間にわたってお取扱いいただいており、業界内における知名度は高いです。 ・今期で株式会社設立60年目を迎えるが、近年増収増益を続けており、安定した業績を維持しています。 ・津山屋ガイダンス(企業理念・事業目的・フィロソフィ)のもと、事業を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町直江5246 勤務地最寄駅:JR山陰線/直江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根県出雲市】<未経験歓迎>技術営業/正社員/転勤無/賞与有~地元顧客からの信頼◎~
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- ~当社は昭和52年創業の銅製建具製品製造販売業。主要販売先は大手建材販売会社や地場の優良建築会社で、主にマンションなどのアルミサッシ、防火扉の製造を手掛けております~ ■担当業務 当社商品(マンションなどのアルミサッシ、防火扉等)の営業業務(既存顧客深耕、新規開拓先への取引深耕※新規開拓はまず社長が行い、取引開始後の深耕を担当する)をご担当いただきます。 営業先は大手建材販売会社や地場の優良建築会社で、15社前後をご担当いただく予定となります。 営業職として、月ごとに個人目標があります。 ■組織構成 現在、営業職を担当しているのは3名となります。 50代以上の社員が多いですが、現在社員の若返りを図っております。 ■教育体制 先ずは既存社員より取扱製品について学んでいただき、その後はOJTにて社長にもフォローいただきながら営業活動を行っていただきます。 ■特徴 近隣同業者が少なく、山陰でのシェア率高くなっております。販売エリアを山陽・関西へと拡大している優良企業です。オーダー受注生産が中心であり、法人だけでなく個人顧客からのバリアフリー用の手すりなども受け付けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町中洲1153 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~230,000円 <月給> 215,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1971年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【島根/出雲】品質保証◇社内の品質レベルを継続的に高める役割/お茶を中心とした食品のBtoB企業
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- ◇◆日本茶、紅茶などのお茶のBtoB事業/地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業/風通し・WLB◎◆◇ ■職務内容: 食品の安全性と品質を守るため、品質保証部門のメンバーとして以下の業務を担当して頂きます。 顧客からの信頼を支え、社内の品質レベルを継続的に高める重要なポジションです。 ・顧客クレーム対応(事実確認、原因分析、改善策の提示) ・顧客監査への対応(事前準備、当日対応、改善報告) ・ISO9001及びFSSC22000に関する文書の制定、改訂、管理 ・不適品発生時の原因調査、再発防止策の立案、報告書作成 ・社内品質教育や内部監査のサポート ※OEMとは※ Original Equipment Manufacturerの略。販売する企業が商品コンセプトなどを定め商品を製造する企業に依頼する製造形態です。アパレルや化粧品、家電、食品、自動車業界などで多く見受けられます。 ■当社の魅力: ・地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業です。 ・風通しが良く意見が業務に反映されやすい環境です。 ・ワークライフバランスを重視し、長く働ける職場づくりに取組んでいます。 ・地域貢献度が高く、やりがいを実感できる仕事です。 ■企業情報: 1971年設立。お茶を中心とした食品BtoB企業として、緑茶、抹茶、玄米茶、ほうじ茶、烏龍茶、紅茶、ブレンド茶、健康食品など多種多様なお茶に関わる製品を様々な形態で製造販売、OEM製造を行っております。そのために、私たちは、国内外から厳選した農産原料を調達し、独自の加工技術を駆使して、国内外の食品メーカーを中心としたお客様にご満足いただける高品質な製品をお届けすると共に、FSSC22000等国際認証を取得、国内外のお客様の要望に添った安全安心な製品の提供を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町直江2620-2 勤務地最寄駅:JR線/直江駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙、屋内完全禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回(過去実績:月給2ヶ月分、但し初年度寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/出雲】★お茶の開発営業/「食」のエキスパートとして働いてみませんか?/残業月10H程度
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- ◇◆飲料やティーバックなどの商品開発から携われる!/日本茶、紅茶、等のお茶がお好きな方にオススメ/WLBの良い就業形態/転勤ナシ◆◇ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 OEMとして発注元の企業のブランドや製品の商品企画・開発や新規製品の提案をおこないます。長年培った製茶技術と産地にとらわれない自由な発想をもとに、独自の技術とレシピによりお客様のニーズに合わせた製品の開発及び提案をお任せします。 ・発注元企業のブランドや製品のリニューアルや新規製品及び提案 ・開発したお茶のサンプル作成(茶葉のブレンドや焙煎等) ・提案書及び見積書の作成 ・受発注管理 ・在庫管理 ※OEMとは…Original Equipment Manufacturerの略。販売する企業が商品コンセプトなどを定め商品を製造する企業に依頼する製造形態です。アパレルや化粧品、家電、食品、自動車業界などで多く見受けられます。 ■顧客属性 国内外飲料メーカー(大企業から中小企業まで) 発注元企業様の商品企画担当者や研究開発チームとの協同が多くあります。 お茶の生産大国中国や台湾等のクライアントもおり、適性、希望などありましたら海外企業様を担当していただく可能性もございます! ■営業手法 先方からの依頼ベースでのプロジェクト進行が主となります。 ■出張 2~3カ月程度商談目的の出張がございます。 ■組織 30代~50代の6名で構成されています。業界問わず、また営業の経験年数は様々で幅広い社員層で構成されていますが、共通して「食が好き」です! ■企業情報 1971年設立。お茶を中心とした食品BtoB企業として、緑茶、抹茶、玄米茶、ほうじ茶、烏龍茶、紅茶、ブレンド茶、健康食品など多種多様なお茶に関わる製品を様々な形態で製造販売、OEM製造を行っております。そのために、私たちは、国内外から厳選した農産原料を調達し、独自の加工技術を駆使して、国内外の食品メーカーを中心としたお客様にご満足いただける高品質な製品をお届けすると共に、FSSC22000等国際認証を取得、国内外のお客様の要望に添った安全安心な製品の提供を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市斐川町直江2620-2 勤務地最寄駅:JR線/直江駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙、屋内完全禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績:月給2か月分、但し初年度は寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【群馬太田/未経験者歓迎】金属金物の現場管理※直行直帰可◆大手ゼネコン取引多数
- 締切間近
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- 【創業56年/既存9割/出張は基本的なし/残業少!転勤なし!/建築学科卒業、建築業界での就業経験ある方&群馬県で就業したい方大歓迎】 ■業務内容 建築現場で金属金物や自動ドアの設置を管理する、現場管理職をお任せ致します。 ■業務詳細 大手ゼネコンからの依頼を受け、建物の安全性・デザイン性を支える金属製品の施工を手掛ける当社にて、工事の進行スケジュール管理、協力業者との調整、品質・安全の確認などをお任せします。 現場全体をまとめる司令塔のような役割です。関東圏内の案件が中心で、出張はほとんどありません。 ■業務の特徴 担当する現場は1人あたり3~6件ほど。現場の規模や進行状況に合わせて無理なくスケジュールを組んでいきます。 社外での業務が7割、社内での書類作成や打合せが3割ほどの割合です。見積書や書類の作成などは事務スタッフがサポートしてくれるため、現場に集中できる環境が整っています。 また、直行直帰も可能で、残業は1日2時間程度。業務分担が明確で、働きやすさにも定評があります。 ■入社後のフォロー体制 建築関連の経験がない方でも、安心してスタートできる育成環境があります。 まずは現場の基本ルールや安全管理、建築用語などを丁寧に学んでいただき、先輩社員や現場監督に同行して実際の現場を見ながら仕事を覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されることはありません。最初は挨拶まわりや顔を覚えてもらうことからスタートし、徐々にできることを増やしていきましょう。 困った時にはすぐに質問・相談ができる雰囲気があり、若手社員が安心して育つ環境が整っています。 ■組織構成 営業メンバーは男性4名。加えて事務スタッフも在籍しており、事務処理や書類作成などをしっかりサポートしてくれます。 社員の約8割が中途入社で、未経験からスタートしたメンバーも多く活躍中。年齢や社歴に関係なく意見が言えるフラットな職場で、チームワークを大切にしています。 ■企業の特徴・強み 創業56年を迎える当社は、金属工事・自動ドア設置工事を中心に手掛ける専門企業です。新事務所の建設を機に、より働きやすい環境づくりにも力を入れており、社員一人ひとりが長く安心して働ける体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市別所町376-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/細谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 422万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~252,000円 固定残業手当/月:73,000円~86,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~338,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:80~96万円(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬太田】金属金物の現場管理※直行直帰可◆創業56年/大手ゼネコン取引多数/転勤無し
- 締切間近
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- 【創業56年/既存9割/出張は基本的なし/業務分担で残業1日2時間程/経験を活かしつつ、働き方充実させたい方大歓迎/UIターン歓迎】 ■業務内容 金属金物を中心とした建築現場の管理業務をお任せいたします。 主に大手ゼネコンから依頼を受けた建築現場に赴き、現場での確認・調整に加え、金属製品の品質管理・安全管理などを行います。 1人あたり3~6件ほどの現場を担当し、規模や進捗に応じてスケジュールを調整します。 直行直帰も可能で、関東圏内がメインのため、出張は基本的にありません。 ■業務の特徴 扱う商材は、建築物の安全性・デザイン性を支える金属金物。 現場管理といっても「なんでも一人で」という体制ではなく、見積作成などの事務業務は事務スタッフがサポート。現場でのやり取りに集中できる環境が整っています。 全体の業務割合は社外7割・社内3割。自分の裁量を持ちつつ、安定したワークスタイルが実現できます。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩の現場監督に同行しながら、現場の流れや取引先との関係性を学んでいただきます。 初めは顔合わせや挨拶まわりなど、業界に慣れることからスタート。新しい現場をいきなり一人で任されることはなく、段階的に経験を積んでいけるためご安心ください。 分からないことはその場で聞ける雰囲気があり、現場を知るほどにやりがいを感じていただけます。 ■組織構成 営業職は男性4名。事務スタッフも在籍しており、チームで支え合う体制が確立しています。中途入社者が全体の約8割を占めており、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。 ■就業環境 1日の残業は平均2時間程度とメリハリある働き方が可能です。直行直帰も柔軟に対応しており、有給休暇も取得しやすい環境です。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、家庭との両立を図りながら働けます。さらに、育児休暇・退職金制度・再雇用制度など、長期的に安心してキャリアを築ける制度も整備しています。 ■企業の特徴・強み 創業56年を迎える当社は、金属工事や自動ドア設置などを手掛ける専門企業として、業界内でも確かな信頼を築いています。安定した受注基盤のもと、無理のない成長を続けています。地域に根づき、建築の品質を支える「ものづくりの誇り」を感じながら長く活躍できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市別所町376-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/細谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~313,000円 固定残業手当/月:89,000円~107,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:80~96万円(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 180名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【長野/東筑摩郡】コンクリート製品の設計・開発◆職種未経験可/土日祝休み
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- 【特許庁に登録された特許や意匠は180件以上で確かな技術力あり/オリジナルコンクリート製品を製造・販売/土日祝休み/職種未経験可】 ■業務内容: 当社オリジナルのコンクリート製品の設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 入社後まずは、OJT研修にて依頼のあった図面の作成などを中心に担当いただき、将来は新製品の開発業務にも携わっていただきます。 ※使用ツール…Jw_cad <製品例> ・C.C.BOX…電線を地中化し景観を改善、災害に強い街づくりを実現 ・油水分離槽…水と油の比重の違いを利用し自然環境の保全に貢献 ■当ポジションの特徴: ・オリジナリティあふれる製品を数多く取り扱うため、将来性も高く腰を据えて働ける環境です。 ・毎年業務改善案や新商品についての全社員参加可能コンペを行い、実際に採用されるなど、社員の声を大切にしている企業です。 ■当社の特徴: ・専門性の高いコンクリート製品を展開しています。長野県内外で高いシェアを誇ります。長野県での地域密着型の営業戦略を通じて、地元企業や行政機関との深い信頼関係を構築しています。 ・創業者は「窯業業界」における注目度の高い発明者としてメディアに取り上げられ、特許庁に登録された特許、意匠は200件以上あり、コンクリートに関する確固たる技術力があります。 ・当社主力製品の1つである電柱地中化向けCCボックスは、東京都の電柱を地中化するだけで100年かかると言われており今後も需要が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東筑摩郡山形村54-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 358万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,010円~296,000円 固定残業手当/月:16,800円~21,120円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,810円~317,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※過去実績3.30ヵ月分 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/可児市】コンクリート製品の法人営業◆売上4年連続10%/土日祝休み/年間休日120日
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- 【前年比売上109%増 /特許庁に登録された特許、意匠は200件以上で確かな技術力有/右肩上がりの成長】 ■募集背景 売上右肩上がりの成長を遂げており人員強化のため営業職を募集します。決して楽な仕事ではございませんが、未経験でもやる気と熱意のある方は大歓迎です! ■業務概要: 当ポジションでは、コンクリート製品の企画開発を行う当社にて営業職のポジションをお任せします。ゼネコンや商社、建材店、設計事務所等に向けて、自社製品を提案いただきます。働きやすく長期キャリアが築きやすい環境です。 ■業務詳細: ・クライアント先へ訪問しての自社製品PR・提案 ・納品のサポート ・各種資料作成 \ノルマが無いため、お客様の必要なものを提案できます◎/ ■福利厚生と働きやすさ: ・Jリーグのプロサッカーチーム公式スポンサーのため観戦チケットの配布があります。クラブ活動も盛んで趣味との両立も可能です ・特許意匠登録も200件を超え、毎年平均10%以上の売上成長を記録しており、安定感抜群です。 ■入社後のサポート: 入社後は製品、業界について理解して頂くため、本社(長野)にて半年~1年程度の研修期間を設けています。研修中は座学だけでなく、製造工程の研修や営業のサポートのようなことをしながら業務を覚えて頂くため商材理解に対する知識もきちんと身につけて頂くことができます。研修期間中は会社のマンションに仮住まい可能です。 ■同社の魅力: ・設立43年、創業者は「窯業業界」における注目度の高い発明者としてメディアに取り上げられ、特許庁に登録された特許、意匠は180件以上あり、コンクリートに関する確固たる技術力があります。 ・前年比売上109%増です。受注増に加え自動化のロボット開発導入をするなどすることで、業務効率を通常の5倍にし、近年右肩上がりの成長を遂げています。 ■同社の将来性と今後の展望: 同社の主力製品の一つである電柱地中化向けCCボックスは東京都の電柱を地中化するだけで100年かかると言われており今後も需要が見込めます。さらに同社は成長志向が高いため、同製品の低コスト化に挑戦をしていきます。また、同社は今後より受注を増やすために新しい顧客層への営業も検討しています。
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- <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県可児市川合33 フロムAカイト1F101 勤務地最寄駅:JR太多線/可児駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~615万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円~276,200円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:48,900円~59,700円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,400円~375,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 年収500万円 入社5年目 群馬営業(28歳)(月給30万円+賞与+各種手当) ■賞与:年2回(7月、12月) ※実績3ヶ月支給 ※ボーナス満額支給は入社後一年間経過した場合となります。 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【出雲市/未経験者歓迎】食品のルート営業職◆新規開拓なし◆年休118日◆企画開発などにも取り組める
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- ◎営業未経験歓迎!人柄重視の採用です ◎飛び込み営業・テレアポなし! ◎既存顧客中心の提案営業からスタート! ◎独自開発の商品提案・企画にも携われる食品メーカーの営業 ■仕事内容 お土産店やスーパーなどのお客様に対して、自社商品の提案営業を行います。 まずは既存顧客へのルート営業からスタートし、商品知識や業界知識を身につけていただきます。 具体的には ・既存顧客への訪問・フォロー ・新商品の提案 ・独自開発商品の企画提案 ・見積書など各種書類作成 ・納品対応 ・展示会対応 ・問い合わせ顧客への提案営業 など ■営業スタイル 当社の営業は既存顧客中心です。 飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。 新規案件は、 ・展示会 ・ホームページからの問い合わせ ・既存顧客からの紹介 ・グループ・取引先企業からの紹介 などが中心です。 また、単に商品を販売するだけではなく、お客様のニーズに合わせたPB商品の企画提案にも携わることができます。 自分が提案した商品が店頭に並ぶやりがいを実感できる仕事です。 ■教育体制 入社後は、「商品知識の習得→会社や業界の理解→先輩社員との同行営業→OJTによる実務習得」という流れで業務を覚えていただきます。 まずは既存顧客対応から担当し、半年~1年程度かけて徐々に独り立ちを目指します。 営業経験がない方でも着実に成長できる環境です。 ■働く環境 〇組織体制 ・営業担当:1名 ・取締役兼営業責任者 少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、営業として幅広い経験を積むことができます。 〇出張について 展示会参加のため、年2回(春・秋)の出張があります。 広島・大阪を中心に、1泊2日程度の日程です。 ■今回の募集について ・現在、営業担当1名が約140社の取引先を担当しており、十分な訪問や提案活動ができていない状況です。 ・本来であれば既存顧客への訪問頻度を増やし、新商品の提案やPB商品(プライベートブランド商品)の企画提案を積極的に行いたいと考えています。 ・そこで今回、営業体制強化のため新たな仲間を募集します。 入社後は既存顧客対応からスタートし、将来的には当社営業部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市多伎町口田儀908-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~318万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:冬1回(昨年度実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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漬物などのルート営業/経験不問/月給25.8万円~/土日休み
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- 長野県内外のスーパーや土産物店などを得意先とする問屋へのルート営業をお任せします。 新規開拓や飛び込み営業はなく、すでにお付き合いのあるお客様との信頼関係を深めていく営業スタイルです。 …………………… ◎取り扱い商品◎ …………………… 自社で製造する漬物、そば、おやきなど ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ■既存取引先への定期訪問 ■新商品や季節商品などの提案 ■受注・発注対応 ■納品スケジュールの確認・調整 など ※エリアは長野県内が中心(社用車を使用) ※宿泊を伴う県外への出張もあります(交通費・宿泊費などは全額会社負担、出張手当も出ます!) …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 先輩社員と同行しながらOJTで業務を覚えていきます。 商品の知識や提案方法、お客様との接し方などを一つずつ学んで慣れていきましょう。 営業経験や食品業界での経験がなくても問題ありません。 30代・40代の先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ 100年企業の信頼と実績 大正4年(1915年)創業の老舗メーカーとして、取引先との信頼関係もしっかり築かれています。そのため、提案もしやすく、営業経験がない方でも安心して仕事に取り組めます。 ★ 信州の恵みを全国の食卓へ お客様は長野県内が中心ですが、取引先は全国にあり、宿泊をともなう出張もあります。 信州の美味しい食品を全国に普及する「アンバサダー」として活躍いただけます! (出張先でご当地グルメを楽しんだりもできます♪) ★ プライベートも大切にできる! 「土日休み」「残業月10h以下」だから、プライベートの時間、家族との時間もしっかり確保できます。「17時定時」なので夕方以降の時間もたっぷり使えます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 本社/長野県安曇野市豊科南穂高4422 <アクセス> ・JR大糸線「柏矢町駅」より車で5分 ・JR大糸線「豊科駅」より車で7分 ★自動車・バイク・自転車通勤の方がほとんどです(無料駐車場・駐輪場完備) ★安曇野市の方はもちろん、池田町、松川村、大町市、松本市の方も通勤圏内です! ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 月給25万8000円以上(+各種手当+賞与年2回) ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代(月45時間分/6万7000円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。
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設立 1961年
従業員数 87名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全3件
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【さいたま市】未経験歓迎★冷凍食品の生産管理(仕入れ・発注等)※日勤/老舗メーカー×定着高/転勤無
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- ~業界・職種未経験歓迎/大手取引先もあり安定/定着率高、離職率低/勤続30年以上の社員多数~ ■業務内容 当社は創業65年の歴史を持ち、安全で安心な食品を提供する企業です。 生産管理担当として、生産計画に合わせて原材料の在庫管理と発注業務、仕入先との折衝業務をお任せします。 ■採用背景 元々大手取引先から高評価をいただいており取引は安定しておりましたが、更なる増産と働く方の業務環境を整える為、募集をすることになりました。 ■組織構成: 60代の部長、50代の副部長とパートさんで構成されております。 まずは出来ることから始めていただき、ゆくゆくは生産管理部をまとめていただけるようなポジションです。 ■入社後の流れ: 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを覚えていただきます。 もちろん、最初は先輩社員が一緒にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。3~10日程度教えてもらえればすぐキャッチアップできるお仕事です!わからないことがあれば常に相談できる環境を整えています。 ■当社・当求人の魅力: ◎安全で安心な食品を提供することにこだわり続けており、主原料は国産に限定し、化学調味料、保存料、着色料を一切使用していないことです。 ◎取引先は、生協や食品宅配、通販会社など多岐にわたり、外食向け業務用にも販路を広げております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市西区三条町75 勤務地最寄駅:JR線/与野本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:2,200円 <月給> 222,200円~252,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【さいたま市】冷凍食品の品質管理※餃子・焼売の老舗メーカー/転勤無/安全性×品質◎
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- ~大手取引先もあり安定/定着率高、離職率低/勤続30年以上の社員多数~ ■業務内容 当社は創業65年の歴史を持ち、安全で安心な食品を提供する企業です。 冷凍食品の品質管理担当として従事いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・安心、安全な食品を提供するための安全性の検証およびその対応 ・消費者様からのお申し出対応。原因の追究・再発防止策の策定 ・製品の品質管理基準の策定と運用状況の管理 ・製品の品質規格の策定および社内・取引先様の仕様書作成 ・食品表示の作成と法規確認 ・製品の品質検証および検査業務 ・取引先、検査機関、行政機関などの工場視察対応 ・仕入れ先業者に対する監査業務 ■採用背景 更なる増産と働く方の業務環境を整える為、募集をすることになりました。 ■組織構成: 60代嘱託社員と40代主任の2名の組織です。 ■入社後の流れ: 入社後はご経験をもとにサポートさせていただきますのでご安心ください。すぐにキャッチアップできるように弊社スタッフがサポートさせていただきます。わからないことがあれば常に相談できる環境を整えています。 ■当社・当求人の魅力: ◎安全で安心な食品を提供することにこだわり続けており、主原料は国産に限定し、化学調味料、保存料、着色料を一切使用していないことです。 ◎取引先は、生協や食品宅配、通販会社など多岐にわたり、外食向け業務用にも販路を広げております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市西区三条町75 勤務地最寄駅:JR線/与野本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 255,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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食品・調味料の提案営業/リモートワーク活用/賞与4ヵ月
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- ★ 続々と進化する”ピエトロ商品” ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰もが一度は見たことがあるオレンジキャップのドレッシングをはじめ、パスタソース、調味料・スープなど。 さらに立ち上がり6年で急成長を続けている冷凍食品を取り扱います。 <各拠点の担当商品> ・東京支店:冷凍食品 ・中部支店:ドレッシング・パスタソース・調味料 <提案先> 主にスーパーや百貨店(一人あたり約10社) <仕事内容> 商談・マーケティング ●商品部のバイヤーや責任者と商談(訪問・Web商談) ●季節やトレンドに合わせた認知拡大のための販促計画を立案・実施 ●未取引企業へのアプローチ 売り場づくり・プロモーション ●店舗担当者との商談や販促物等の設置 ●新商品の商談、販促提案 ●売上データの分析、自社製品改善へのフィードバック ●ファン獲得に向けたプロモーションの企画提案などの提案 <ポイント> ★ピエトロファクトリーパーク始動 2027年春にグランドオープン予定です。 製造機能を持ちつつ、レストランや工場見学施設を併設し、地域の方々やお客さまが集まる場所を目指しています。 ★現場やファンの声を戦略に活かす 年次や経験に関係なく意見を発信しやすく、新しいアイディアを歓迎する雰囲気があります。 ピエトロファンとの交流に参加する機会もあり、ファンの声を売り場づくりや販促施策に活かすことで、より良い提案に繋げることが出来ます。
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- < 駅徒歩5分圏内の好立地 > ■東京支店 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄鋼ビルディング3階 【 アクセス 】 ・東京メトロ各線「大手町駅」徒歩2分 ・各線「東京駅」「日本橋駅」徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」徒歩5分 ■中部支店 名古屋市東区葵二丁目12番1号ナカノビル4階 【 アクセス 】 ・地下鉄東山線「新栄駅」徒歩5分 ・地下鉄東山線「千種駅」徒歩5分 ・地下鉄桜通線「車道駅」徒歩10分 ※U・Iターン歓迎 ※オフィス内全面禁煙(喫煙可能場所あり)
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- ■東京支店:月給30万円~35万円 ■中部支店:月給28万円~33万円 ※固定残業代一律3.5万円を含む(15時間~20時間分) ※固定残業代に含まれる時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ※年齢・能力・経験などを考慮の上、当社規定および前職の給与を踏まえて決定いたします。 入社初年度の月給例) ■27歳女性/食品業界で営業職5年の経験:32万円 ※固定残業代、職務管理手当、地域手当、住宅手当含む
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\店長候補/サポート体制◎【池袋/転勤無】◆新店舗出店◆スタンダード上場◆ドレッシングで有名◆
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- ◇◆裁量あるお店づくりへ挑戦◎その後のキャリアパスも豊富!メニュー開発も可能!/年間休日115日/5日以上の連続休暇を取得OK◎/直近3年の離職率8.8%/まかない80%引き◇◆ ■募集背景: 新店舗オープンに伴い、店舗運営を担う店長候補を増員募集いたします。 最初は他エリアの店長が店長代理としてサポートに入りますので、安心して業務を開始できます。 地場で活躍したい強い気持ちを持った方をお待ちしています◎ ■業務概要: 当社創業事業『洋麺屋ピエトロ』の大阪店舗の店長として、お店作りから運営業務までお任せします。 新店舗をお任せしますので一からお店作りに携われます。 ■業務内容詳細: ◇売上計画の立案・実績管理 ◇人材採用・アルバイト教育 ◇マーケティング戦略の立案・実施 ◇仕入れ・商品開発 など ※ピーク時には調理や接客のサポートをしますが、難しい調理スキルは不要! ■組織構成: 池袋店(店長※社員/本ポジション、副店長※社員~アルバイト ※30~40名を予定) ■キャリアパス: 店長→アシスタントマネージャーエリアマネージャ→スーパーバイザーなどを目指すことができます◎ 年2~4回面談を通して評価を実施、あなたの頑張りをしっかりと評価します! ■働き方: ◇年休は業界でも高水準の115日。今後は年休120日を目指しています。 ◇リフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で5連休を取得することが可能。 ◇本部サポートセンターもあり、店長業務の研修・サポート体制も整っており働きやすい環境です。 ■当社について: ピエトロは1980年、福岡・天神にオープンした一軒のパスタ専門店「洋麺屋ピエトロ」から始まりました。厨房で手作りしていたドレッシングがお客さまの間で評判となり、お裾分けから始まった販売が、今では全国のスーパーや百貨店に並ぶロングセラー商品へと成長しています。現在はドレッシングやパスタソースなどの製造販売を行う「食品事業」と、パスタ料理店を展開する「レストラン事業」の二つの柱で、「おいしさ」と「健康」に「楽しさ」を加えた商品提供をお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> PASTA & TAPAS PIETRO 池袋店 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 ルミネ池袋9階 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 その他固定手当/月:40,000円~70,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力などを考慮の上決定いたします。 ■その他固定手当:10時間~30時間の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収> 年収532万円 入社8年目 エリアマネージャー職(月給44.3万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【隠岐の島】地域に愛される地酒『隠岐誉』の製造スタッフ|未経験歓迎/UIターン歓迎/残業少なめ
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- ■この仕事について 隠岐酒造株式会社は、隠岐唯一の酒蔵として、日本酒『隠岐誉』を造り続けています。 私たちは、 「隠岐から地酒文化をなくしたくない」 という想いを大切にしながら、地域に根付いた酒造りを行っています。 今回募集するのは、日本酒づくりを支える製造・瓶詰スタッフ。 特別な経験は必要ありません。 実際に、介護職や異業種出身の方も活躍されています。 ■仕事内容 ・瓶詰・充填作業 ・機械操作 ・瓶の洗浄 ・ラベル貼り ・包装作業 ・出荷準備 ・清掃 ・品質確認 など 機械作業と手作業、どちらもあります。 季節によっては酒造りの補助に携わることもあり、「ものづくり」のやりがいを感じられる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎隠岐唯一の酒蔵を支える仕事 地域の文化や観光にも関わる、誇りある仕事です。 ◎未経験歓迎 現在活躍中のメンバーも異業種出身。 一つひとつ丁寧に教える環境があります。 ◎チームワーク重視 酒造りはチームで進める仕事。 協力しながら働く風土が根付いています。 ◎地方移住にもおすすめ UIターン歓迎。 自然豊かな隠岐で、新しい暮らしを始めたい方にもおすすめです。 ■こんな方を歓迎します ・ものづくりが好きな方 ・日本酒に興味がある方 ・地域に根付いて働きたい方 ・コツコツ作業が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ■働き方 ・残業少なめ ・UIターン歓迎 ・地域密着企業 ・安定した勤務環境 ■隠岐酒造について 隠岐酒造は、地域文化を未来へ残すために酒造りを続けている企業です。 日本酒だけでなく、 ・酒粕かりんとう ・酒粕入りハンドクリーム など新たな商品開発にも挑戦しています。 「ただ働く」のではなく、 地域の未来をつくる仕事に携わりたい方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県隠岐郡隠岐の島町原田174 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~230,000円 <月給> 195,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当: ・精皆勤手当:14,000円 ・施錠手当:1,500円 ・扶養手当:4,000円 ■昇給:有 1月あたり5,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根県・隠岐の島】隠岐唯一の酒蔵で未来の杜氏へ/未経験歓迎/UIターン歓迎/地域文化を守る仕事
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- ■担当業務: 『隠岐誉』などの日本酒を中心に焼酎やリキュールを隠岐の島で製造している設立54年の酒造メーカーにて、夏場(5月から10月)は瓶詰め業務に従事し、冬場(11月から4月)は酒造りに従事いただきます。 <夏:瓶詰め業務> ・瓶詰、充填作業、機械操作など ・瓶の洗浄作業 ・検品、品質管理 ・商品のラベル貼り、包装 ・出荷準備、清掃 ※機械作業と手作業あり <冬:酒造り> 【酒造りの全工程】 ・原料処理、製麹、酒母(しゅぼ:酵母を増やす元)作り、仕込(発酵管理)、上槽、貯蔵、瓶詰 【杜氏の補佐業務】 ・杜氏の指示に基づく作業補助 ・労務管理、生産計画の立案と実施の補助 【その他付随する業務】 ・酒蔵内や道具の洗浄、殺菌 ■入社後: 入社時期にもよりますが、現在の杜氏の下で2、3年働きながら経験を積んでいただきます。 ■求める人物像: 将来的に杜氏のポジションを目指していく意欲のある方を求めています。 ■魅力ポイント: ◎技術を丁寧にバトンをつなぐように継承する環境です。 ◎酒造りの経験がなくても挑戦しやすい環境が整っています。 ◎プラベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスを重視したい方に適しています。 ◎隠岐で唯一の酒蔵であり伝統ある「隠岐誉」の製造に携わることができます。 ■当社について: 歴史と観光の島「隠岐」に酒造業を残さねばならぬと、西郷酒造組合全員(五社)が共に生き残れる道の最善の手段として、昭和四十七年十月に企業合同、隠岐酒造株式会社を設立いたしました。同時に公募した酒名が「隠岐誉」です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県隠岐郡隠岐の島町原田174 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~230,000円 <月給> 195,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当: ・精皆勤手当:14,000円 ・施錠手当:1,500円 ・扶養手当:4,000円 ■昇給:有 1月あたり5,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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◎未経験歓迎【名古屋】建築資材の提案営業◆4期連続増収増益◆賞与実績4か月分
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- ~4期連続増収増益で業績好調◎/業界最大手の特約販売店/国内有数のシェア率/残業月平均20時間程度/土日祝休み~ ■業務内容: 建築に欠かせない、コンクリート関連資材をお客様へご提案していただきます。 プラント設備の設計・施工の企画提案もお任せします。 ※いきなり全てをお任せではなく、段階的に行っていただく予定です。新規開拓営業も、お任せしていく予定です。 <扱う商材> ・セメント ・生コンクリート など建築に欠かせない資材 <お客様> ・ゼネコン ・施工会社 ・生コンクリート工場 など ■業務の流れ: ▼顧客訪問 ・1日のうち午前に1社、午後に2~3社 ・東海エリアメイン(関西・北陸もたまに有) ▼ヒアリング ・お客様から工事のための情報収集 →工事の予定がある=資材が必要になるため、「あるかないか」をヒアリング ・必要に応じて資材の量、日程を伺いメーカーへ発注 ▼納入に立ち合い ・納入先の現場へ出向き、作業がスムーズに進むように時間調整、各種連絡などを行う ▼見積もり作成・各種事務処理(社内で作業) ■入社後の流れ: ◇東京or本社にて研修 1~3カ月程度、東京か本社にて導入研修を実施。 建設業界がはじめての方でも、じっくりとイチから教えますのでご安心ください。 ※研修期間と宿泊費用など詳細は面接時に改めてご説明いたします。 ◇生コン工場での研修 現場のことを知ってもらうためにも、生コンクリートをつくっている工場でも研修を行います。 ■資格取得で手に職も付けられる: 入社後は「コンクリート技士」の取得を目指していただきます。 会社としては資格手当で頑張りにしっかり還元しますし、持っていることであなたの“強み”となる資格です。今資格をあまり持っていないという方でも、手に職を付けるチャンスです。 ■キャリアについて: 今回は一般職の募集とともに、管理職候補も募集します。ゆくゆくは管理職へキャリアアップを目指して働くことが可能です◎ ■組織構成: 名古屋営業所は少数精鋭ですが、新しい方に対して温かく見守り育てていく雰囲気のある職場です。週1で専務もいらっしゃるので、日々の頑張りを直接見ていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目14-32 丸の内3丁目ビル900号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:長野県安曇野市堀金烏川3063-3 勤務地最寄駅:南豊科駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋本町2-8-6 日本橋ビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~290,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※賞与実績(2025年度):4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県安曇野市/転勤なし】法人営業・プラント保守整備◆4期連続増収増益◆賞与実績4か月分
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- ~転勤なし×基本土日休み×残業少なめ/整備士や設備メンテナンスのご経験が活かせる◎/4期連続増収増益で業績好調◎/業界最大手の特約販売店/国内有数のシェア率~ ■業務内容: 各種セメントをはじめとする建設関連資材の営業と、設備保守管理業務をお任せします。コンクリートのもとになるセメントを卸す事業を主力事業とする当社の核を担うお仕事になります。 ■業務詳細: ・基本的には法人営業をメインで行っていただきます。 ・生コンプラント工場の設備メンテナンス及び機械関係の保守管理対応 ※月に1回~2回程度、保守管理業務が発生します。 ・設備保守管理については、修理業者が来るまでの応急措置対応です。 ・お客様先は建設会社・生コンクリート製造会社・商社・販売店等です。 ・営業の事例:リニア新幹線工事に使用する生コンクリート納入などの案件が挙げられます。 ■入社後の流れ: 約1年半~2年は業務マニュアル・商材の勉強会・研修等でバックオフィス業務及び商品知識や営業の基礎をしっかりと学んでいただきます。 また、営業活動も「行って現場で学ぶ」ではなく、先輩の取引先に同行し、徐々に営業業務を任せていきます。 いきなり営業活動はさせませんのでご安心ください。「着実に成長していきたい」という方大歓迎です。 また、設備メンテナンスの関する知識は外部業者の力を借りながら習得いただきます。 ■組織構成: 現在、6名の営業が活躍しております。 70代~20代の各世代お1人ずつ所属されております。 ■当社が選ばれる理由: セメントメーカー最大手の「太平洋セメント」の特約販売店として評価を受けた実績から安定した仕入が可能です。メーカー直仕入なので多くのお客様に信頼されお取引いただいており、国内有数の取扱量を誇ります。 ■商材の魅力: セメント、生コンは社会インフラの基盤かつ、代替品が出てこないとされているため、業績の安定性や将来性がございます。 ■当社について: 1986年設立のセメントを中心としたコンクリート関連資材を取り扱う商社です。業界最大手である太平洋セメント(株)の代表的な販売代理店として多角的に事業を広げ、本社がある長野県を中心に、関東、中部、関西と営業エリアを拡大しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県安曇野市堀金烏川3063-3 勤務地最寄駅:南豊科駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※基本給4か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 368名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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福岡市◇インハウス×デザイナー・販促企画◇名菓「ひよ子」の世界観づくり◎グラフィック・Web経験不問
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- ◆◇伝統と革新をデザインでつなぐ和菓子ブランド/紙×Web×撮影までトータルに携われるインハウスデザイナー募集◇◆ ■業務概要 当社のブランド価値向上をミッションとし、販促ツールや交通広告、自社HPなど多様な媒体においてグラフィックデザインおよびWebデザインを担当いただきます。 デザインチームの一員として、プロモーション企画から実行までトータルで携わり、幅広いクリエイティブ業務を通じて新規集客や販売促進に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容 ・店舗用POP、チラシ、パンフレット、ポスター等の販促ツール企画・制作 ・オンラインショップのバナーや自社アプリ画像等のWebデザイン業務 ・シーズン商品等の既存デザインの修正・ブラッシュアップ ・新規デザイン企画・制作(ゼロベースでの立案を含む) ・商品やパッケージ、イメージ写真の撮影・編集 ・広告やプロモーション施策の立案・実行 ・外部パートナーやお客様との電話・メール対応 ・イベント時や繁忙期の応援業務(商品運搬、販売サポート等) ■扱うサービス 自社和菓子ブランドのプロモーション全般を担当します。 店舗・百貨店催事、オンラインショップ、自社アプリ、季節限定商品、ギフト商品など、多彩な商品・チャネルのクリエイティブに関わることができます。 ■仕事の魅力 ・自社ブランド担当ならではの「中長期で世界観を育てる」デザインに挑戦できます。 ・紙媒体からWeb・アプリ、撮影・画像編集まで、幅広いクリエイティブ領域に携われるため、デザイナーとしてのスキルの幅が広がります。 ・プロモーション企画にも関わることで、単に制作するだけでなく「売れる仕組みづくり」を学べます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区向野1-16-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】社内SE◇残業6h程*土日休み*転勤なし◆老舗菓子メーカー「ひよ子」ブランドを支える◎
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- ~明治創業の老舗菓子メーカー「ひよ子」にて社内SE募集◎残業月平均6時間・転勤なしの安定環境で、社内ITの運用保守・ヘルプデスク業務を中心にご担当いただきます~ ■おすすめPOINT \福岡・東京で愛される名菓メーカー/ ・福岡土産として高い知名度を誇る老舗菓子メーカーの社内SE募集! ・SIerやITベンダーでの運用保守経験を活かし、事業会社で腰を据えて働けます◎ ■業務内容 ◇システム運用・保守 ・既存システム運用保守・エラー発生時のログ取得・原因調査 ・業務に合わせたシステム導入の検討・実行 ◇データベースの運用・保守 ・データベース(SQL)やMS Accessの運用・保守・抽出・加工 ・マスタデータを含むデータ更新・メンテナンス作業 ◇インフラ保守 ・社内ネットワーク・VPNの運用・保守・障害対応 ◇ヘルプデスク/バックオフィス業務 ・社内端末等の操作サポート・整備・管理・動作不良等の障害対応 ・ソフトウェアやPC等関連機器の改善導入の検討・実行 ・導入端末・ソフトウェア、アカウントの管理 ・業務ツールの作成・メンテナンス ■組織構成について: 現在情報システム部には3名が所属しています。 60代、50代男性、40代女性の3名で、フェーズや分野で分けておらず、全員で全体を把握、担当しております。 ■働き方・福利厚生: ・土日休み/残業月平均6h/転勤なし ・住宅手当・家族手当・退職金制度あり◎ ■魅力・キャリア ・利用者との距離が近く、自身の改善提案が会社運営に直結! ・社内SEとして運用保守だけでなく、システム導入検討や業務改善にも挑戦可能◎ ・100年以上続く安定企業で、長期的なキャリア形成が叶います! ■企業HP: https://www.hiyoko.co.jp/company/outline.html ■当社について 明治30年創業の老舗菓子明治30年創業の老舗菓子メーカー。 福岡・東京を拠点に、100年以上にわたり親しまれる福岡発の名菓ブランドとして、お土産菓子の製造・販売を展開しています。 伝統を守りながら新たな挑戦を続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区向野1-16-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます(賞与は2年目から支給※業績により変動あり) ※別途、対象の方には家族手当・住宅手当の支給があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 1,430名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【埼玉県/上尾市】栄養士・管理栄養士◆県内トップクラスの総合給食会社◆業績も好調・依頼増加中
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- 【埼玉県内トップクラスの総合給食会社/国際品質規格ISO9001の認証を取得】 ■採用背景: 社員食堂、官庁食堂、学校給食・食堂、病院・介護給食・病院カフェテリア、保育園などの食堂運営を受託している当社。受託施設も順調に増えており、ご依頼に応えるため、新たに栄養士を募集します。 ■業務詳細: ◎給食現場のスタッフとしての業務をお任せいたします。 ・献立に従っての料理、仕込み、仕入れ ・献立の打ち合わせ、食材発注など ■配属部署: ◎各施設への勤務となります。(保育園、学校、高齢者施設など) ・受託給食施設は主に埼玉県内中心(その他、東京都、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県) ※ご希望の勤務先やお住まいの地域によって配属させていただきます。 ※転居を伴う異動は有りません ■特徴・魅力: ・飲食店やホテル等での調理経験がある方は、ぜひ当社でお持ちのスキル・ノウハウを存分に発揮してください。調理師や栄養士の資格がある方ならブランクがあっても大丈夫。先輩スタッフが親切丁寧にお教えしますので、積極的なご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区別所町122-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉県/上尾市】給食事業のエリアマネージャー■調理師または栄養士募集/残業ほぼなし/転勤なし
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- \残業実績ほぼなし!埼玉県に根差した給食/弁当会社です。飲食店や調理の経験を活かして地域貢献することができるやりがいある仕事です/ ■採用背景: ・今年度、新規受託した給食施設が多数スタートしました。業務拡大につき各グループ担当のエリアマネージャーを募集いたします。 ・調理師や栄養士の資格をお持ちの方をお待ちしております。現場を支えるエリアマネージャーとして働いてみませんか? ■担当業務詳細: ◎エリアマネージャーとしての業務をお任せいたします。 ・受託給食施設の運営管理・予算管理 ・従業員の労務管理・衛生管理指導教育 ・クライアント対応 ・現場フォローなど ◎給食を提供している施設を複数担当し、調理指導や現場の状況確認などフォローをお願いします。 ・現場での悩みや困っていることなど、職場環境改善のためのヒアリング ・現場のスタッフと共に作業の応援に入る場合もあります。 ・新規現場の立ち上げ業務やクライアント様との打ち合わせ・会議などへの参加、衛生巡回 ◎担当店舗数 一人15店舗~30店舗を担当します。一日2~3店舗まわります。 ■研修体制: 慣れるまで前任のエリアマネージャーが同行で教える流れになります。 ■配属部署: ◎いずれかのグループに所属いただきます。 ・学校グループ(学校給食・学生食堂を担当) ・保育園グループ(保育園給食を担当) ・メディカルグループ(社会福祉施設の給食を担当) ・受託給食施設は主に埼玉県内中心(その他、東京都、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県) ※転居を伴う異動は有りません ■特徴・魅力: 給食会社での管理職経験が無くても、飲食店での店長・チーフ・責任者経験が有れば大丈夫です。初めは先輩スタッフと同行しながら各現場の仕事を覚えていただきます。分からなことが有ればスグに聞ける環境なので安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区別所町122-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) ※業績連動 賞与:年2回(7月・12月) ※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山】建築工事の営業兼施工管理※転勤なし/岡山県下トップシェア/創業120年の安定企業
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- 【岡山県下トップシェアの会社/創業から120年、会社設立79年/ヨドコウのグループ会社/大手企業からの安定した受注あり】 ■業務内容について: 1948年設立、岡山市に本社を置き、金属製品/建築資材の卸販売・製造加工 や建築工事業を行う当社にて工事営業、並びに現場管理の業務に従事していただきます。 ■具体的には: 建築板金工事の営業及び施工管理業務を行っていただきます。 ・得意先の訪問 ・現場打合せ ・工事の進捗管理 ┗職人の手配(屋根を取り付けてくれる職人・材料の手配) ┗完成に持っていくための安全管理、スケジュール管理 等 工期としては長いもので3か月程度となります。出張に関しては主に県内で、時には広島まで行くこともありますが、基本的には日帰りとなります。 ■組織構成: 現在同部門には3名社員が在籍しております。 ■当社の特徴: ・営業、生産、工事、管理の4つの部と福山支店からなり、社員数57名で、建築用金属製内外装材、金属製折板屋根構成材(工事で取り付ける屋根や壁の材料)の製造販売から工事までを行う年商約30億円の会社です。 ・当社の強みは、商品の品揃えと急を要する場合の対応力であり、業界で地域ナンバーワンであると自負しております。それは、社員全員が、お客様や取引先様のことを第一に考え行動しているからにほかなりません。常に、会社は正しい考え方を持った情に厚い人間の集団であるべきであり、社員は、愛社精神を持つべきというのが、会社の代表者としての信条です。愛社精神は、社員が仕事に打ち込める環境を整えて初めて生まれてくるものであり、そして、社員が仕事に打ち込むためには、社員一人一人の生活が安定していることは当然のことながら、社員が抱える仕事以外の個別の悩み、例えば、育児や親の介護などについても、様々な支援が出来る会社であることが必要だと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区高屋58-1 勤務地最寄駅:山陽本線/高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回、基本給3.5ヶ月分(前期実績) ■年収例: 月額×12ヶ月(賞与込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【岡山市】惣菜工場の製造にかかる管理業務※平均残業20h/創業50年の歴史を持つ食品メーカー
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- 【創業50年以上/年間売上30億突破の成長企業/中四国地区や関西地区のスーパーへお寿司・お弁当・お惣菜等を納品】 食品製造の現場業務および管理業務を担当いただきます。 品質・衛生管理やクレーム対応、製造スケジュールの調整、生産量・在庫管理を行います。加えて、シフト作成や人員配置、教育・現場フォロー、進捗管理や効率改善にも関与。安全対策や作業環境の整備にも取り組み、生産性向上を目指します。 ■具体的な業務: ・製品の品質チェック・基準の維持/衛生管理(工場内ルールの徹底) ・クレーム発生時の原因分析・改善対応/製造スケジュールの作成・調整 ・受注に応じた生産量の管理/原材料の使用計画・在庫確認 ・シフト作成・配置調整/作業指示・教育・現場フォロー/作業効率の改善 ・製造ラインの進捗管理/作業のムダ削減・改善提案/生産性向上の取り組み ・労働災害防止の取り組み/作業環境の整備・ルール徹底 ■当社について: 創業50年の歴史を持つ食品メーカーです。寿司や惣菜の製造を中心に、安心・安全でおいしい商品を提供し、地域の食文化と日々の食卓を支えています。長年にわたり培ってきた技術力と品質管理体制により、高い信頼を築いてきました。地域に根ざした企業として安定した経営基盤を確立し、多様なニーズに応えながら持続的な成長を続けています。 ■私たちが大切にしている想い: 当社は食に夢とロマンを提供する会社です。「地域のお客様と」「お取引先の皆様と」「従業員の皆様と」行動・思想・憧れを共有し、会社の成長発展と地域社会の発展に貢献すること、従業員は「お客様本意主義」を基本に考え、「美味しい」と言っていただける商品を提供するため、専門知識・技術・経験を高め、そして感性を磨き「味」のある人間に成長し「惣菜のスペシャリスト」になることをテーマに日々邁進をしています。働きやすい環境を作るため、改善賞やバットスイング賞などの評価制度を設けていたり、お誕生日にはケーキと社長直筆のメッセージカードをお贈りしています。また、地域社会にも貢献する意味で、県内で原料を調達する地産地消の取り組みを進めるとともに、地域で作ることで、製造・加工業の活性化に寄与しています。このような取り組みが評価され、第24回「優良外食産業表彰」国産食材利用推進部門で大臣賞を受賞しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区桑野709-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、賞与を含んだ金額です。 ※月給は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(4月)※過去実績:1,000円~15,000円 ■賞与:年2回※業績によって、決算賞与を年1回支給(過去実績は決算賞与を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】食品工場・テナントの品質管理※平均残業20h/創業50年の歴史を持つ食品メーカー
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- 【創業50年以上/幅広い食料品の製造販売をする企業/年間売上30億突破の成長企業/中四国地区や関西地区のスーパーへお寿司・お弁当・お惣菜等を納品】 ■業務概要: 工場出荷商品の衛生管理や店舗の衛生巡回、宅配弁当の献立作成・発注業務を担当いただきます。 菌検査や厨房点検を行い、衛生基準を維持します。栄養バランスやコストを考えた献立作成と手順書作成、工場の保全やトラブル対応にも携わります。 ■具体的な業務: ◇衛生管理 商品に食中毒の原因となる菌が混入していないか検査したり、厨房の衛生が保たれているかなどを、店舗を巡回して点検したりします。分担制で月に1回、終日を使って回ります。検査のやり方などは、マニュアルがあるので手順通りにやれば慣れていきます。 ◇手順書の作成 委託の弁当・給食については、栄養バランスやコストを考慮して献立を作成し、専用ソフトを使用して材料や調理手順などを指示した手順書を作成します。専用ソフトが整っており、必要事項を入力することで、指示書まで自動で作成される仕組みとなっています。 ◇その他 工場の保全業務等、業務に関する障害の除去活動 ■当社について: 創業50年の歴史を持つ食品メーカーです。寿司や惣菜の製造を中心に、安心・安全でおいしい商品を提供し、地域の食文化と日々の食卓を支えています。長年にわたり培ってきた技術力と品質管理体制により、高い信頼を築いてきました。地域に根ざした企業として安定した経営基盤を確立し、多様なニーズに応えながら持続的な成長を続けています。これからも食を通じて、人々の暮らしに価値と豊かさを届けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区桑野709-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、賞与を含んだ金額です。 ※月給は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(4月)※過去実績:1,000円~15,000円 ■賞与:年2回※業績によって、決算賞与を年1回支給(過去実績は決算賞与を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌本社】法人営業/建設資材や工業製品等◇創業70年超◎鋼材の加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー
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- ■業務内容 鉄鋼やステンレス鋼の加工(切断、曲げ、溶接等)・販売事業における法人営業担当者の募集です。 製品は、土木・建築資材や、各種機械の部品として使用され、オーダーメイドで各お客様向けに調達・製造しています。 「どんな形でも承ります」をモットーに、2つの工場で加工可能な技術の幅は広く、同社の営業担当者は自社の技術で対応可能な加工を熟知してお客様のニーズに対して具体的な提案をしていくことが求められます。 【具体的には】 ・お客様のニーズ、課題ヒアリング ・自社の加工技術を把握したうえでの提案 ・資材調達部門、製造部門との調整(緊密なやり取りが必要になります) ・ほか、提案書作成、契約、見積、社内進捗状況の確認、請求、納品など営業担当としての基本的な業務全般 ※中長期的にはマネジメントも期待します 【その他】 ・先輩や設計・製造部門とコミュニケーションを取りながら、じっくりと自社の技術を覚えて、技術面でもお客様と協議できるようになっていただきます ・まずは、既存のお客様との信頼関係をさらに深める深耕営業を期待します(既存8:新規2 程度) ・「数字を上げる」ことよりも「日常的にしっかりお客様との関係を築く」ことの方が評価される社風です 【働き方】 ・午前中はオフィスで事務仕事、午後からはお客様周りおよび工場に訪問しての進捗状況確認、夕方帰社し事務処理を行うのが一般的です ・社用車で営業していただきます ・当面は札幌近郊のお客様を担当いただくため、基本的には出張はほぼありません。 ■企業情報 創業70年超を超える鋼材の切断加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー。 石狩、発寒に主力となる工場を保有し、鋼材の「切断」「曲げ」「溶接」「組立」まで一貫生産ラインを自社工場で手掛ける。具体的には、目的に応じた鉄製の厚板・薄板等を仕入れ、オーダーメイドにてお客様のニーズに合った形に切断・溶接等を行い、納品販売する事業。 トレーサビリティへの取り組みなど品質管理にもこだわっており、ISO9001を2011年に取得。 ○傘下の企業含め3社のグループを形成しており、M&Aにより取得した会社もある。今後もM&A等によりゆるやかな拡大・成長を志向している。 ○温かい人柄の社長のもと、社員を大切にする社風。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区発寒十条11-2-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石狩市】未経験◎溶接加工/正社員◇創業70年超◎鋼材の切断加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー
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- ~溶接加工/正社員◇創業70年超◎鋼材の切断加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー~ ■業務内容 工場内にて、金属製品の溶接加工および曲げ加工業務を担当していただきます。 ・詳細 ●溶接加工 ・溶接作業 ・被覆アーク溶接による各種金属部品の溶接 ・図面を基にした組み立て・溶接および仕上げ確認 ●曲げ加工 ・プレス機を使用した金属板の曲げ加工 ・ローラー等の機会を使用した曲げ・成形作業 ・加工機への材料セット、寸法確 ■企業情報 ・事業概要 板・形鋼など、主に建設資材や工業製品の部品・部材となる金属材料の加工および販売 ・特徴 企業格付け調査で北海道内業界トップクラスの評価を受ける業界有名企業。 ○創業76年を迎える、鋼材の切断加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー。石狩、発寒に主力となる工場を保有し、鋼材の「切断」「曲げ」「溶接」「組立」まで一貫生産ラインを自社工場で手掛ける。 具体的には、目的に応じた鉄製の厚板・薄板等を仕入れ、オーダーメイドにてお客様のニーズに合った形に切断・溶接等を行い、納品販売する事業。鉄鋼業界は、工程ごとに分業・分社化が進んで各社が効率化を求めるのが一般的。その中で同社は、顧客の多種多様なニーズに応えることを重視し、特定工程への特化はせずに幅広い加工を行えることを強みとしている。 トレーサビリティへの取り組みなど品質管理にもこだわっており、ISO9001を2011年に取得し、顧客からの信頼も厚い。 ○傘下の企業含め3社のグループを形成しており、M&Aにより取得した会社もある。 今後もM&A等によりゆるやかな拡大・成長を志向している。阿部鋼材社が3社の経営の本丸を担い、グループ全体の財務・経理・経営計画などは同社が中心となって担当している。 ○温かい人柄の社長のもと、社員を大切にする社風。道内の中小企業でありながら、社員の待遇を重視し安心して長く働ける会社を作り上げている。「社員には大手企業と同じように安心して働いてほしい」というのが社長の思い。 経営理念の中でも「(お客様の)パートナーとなるために、お客様に愛される人材づくりに努めます」「社員全員が働きがいを持ち、社員とその家族が安心して暮らしていける職場の実現を目指します」を謳っている。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石狩工場 住所:北海道石狩市新港西3丁目747番地7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 52名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【長野/坂城町・転勤無】<医療業界で安定>プラスチック成形オペレーター/完全土日休・年休118日
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- ~完全土日休み+実質年休123日(年休118日+有休5日取得必須)+残業20H以内でワークライフバランス◎/衛生面もしっかりしており綺麗な環境で働ける◎/医療・製薬業界向けの製品を取り扱っているため安定性◎~ ■職務概要:輸液ホルダー理化学用検査容器、輸液用・食品容器用キャップ等のプラスチック製品の製造を行う当社にて、ストレッチブロー成形のマシンオペレーターとして以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・製造オペレーション ・成形・製造した製品の検査 ・材料の在庫管理・発注依頼 等 ※担当するマシン:ブロー成形 ※設備環境について:県内有数の大規模クリーンルーム「クラス10000」で、高品質のプラスチック成形をおこなっています。 ■採用背景: 受注増加に伴う増員であるため、就業・教育環境は整っておりますのでご安心ください。 \当社の製品は社会貢献性が高く、こんなところに使用されています!/ 当社の製品は、医療現場や製薬業界で広く使用されています。 例えば、病院で使用される吸引器や、食品用のキャップ、小さい醤油入れのキャップなどを手掛けています。さらに、試験管やビーカーなどの理化学向けプラスチック製品も提供しており、品質と衛生管理に優れた製造環境で製品を作り出しています◎ ■教育制度: 入社後、5,6か月間を目途に先輩について業務を学び、入社後1年程度でひとり立ちを想定しております。 入社後からマシンの操作を覚え、商材の特徴や加工方法を理解していきます。 ■勤務形態:夜勤有り:入社後1年経過を目途に、夜勤が発生する予定です。(頻度は相談可 / 目安は2,3週に1回のローテーション(期間:2週間)) ・日勤)08:00~17:00 ・夜勤)19:00~04:00 ※休憩時間:60分 ■働く環境: ・工場設備:冷暖房完備 ・社内設備:個人ロッカー・休憩所有り ・お昼ご飯:給食センターからの取り寄せで1食400円程度で食べられます(うち200円ほどを会社が負担します) ・有給取得もしやすい環境です! ■組織構成: 製造部門では35名が在籍しています(男性15名/女性20名) 機械オペレーターとしては、7名(男性7名)が活躍中です! 20代の若手も活躍中です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県埴科郡坂城町大字坂城9444 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~310,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 185,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業15~20時間想定を含みます。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回 / 2.5か月(前年度実績)) ■諸手当:上記年収・月給とは別途支給 ・時間外手当:実労働分 / 月平均15-20H程度 ・その他、手当:交替(夜勤)手当、技能手当(プラスチック成型技能士、QC検定等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1919年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山/部長候補】総務部門責任者※創業100年超/転勤なし/岡山県内トップシェア
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- \総務部門の責任者として総務業務全般を推進いただきます/ ■業務詳細: <総務(給与計算、勤怠管理)関連> ・就業規則などの規則関連の改廃 ・給与・勤怠関連のチェック※ ・社会保険の手続きチェック※ ・課長以下のマネジメント <人事> ・新卒採用業務※ ・中途採用業務※ ・昇給やベースアップの見直し ・評価制度の見直し ・業務改善など ※の部門は実務担当者あり ■当社の特徴: 当社は2019年で創業100周年を迎えましたが、第2の創業期ととらえ将来のさらなる成長に向けて変革を推進中です。当社の看板商品である「バナナクリームロール」「スネーキ」などは岡山県内では昔から親しまれておりますが、新しいお客様にファンになって頂くためにも、新たな価値を生み出していかなければなりません。また直営店でも新しい価値を提供できるように店舗運営自体を見直していくことも欠かせません。2019年岡山県津山市を中心に弁当・惣菜店を展開するつるやもグループになりました。パン、弁当、総菜、菓子の製造やホテルを展開を通して、消費者の皆様に豊かな暮らしを提供する企業グループになることを目指しております。 ■これからの同社: 進化し続ける老舗。おいしく、安全なパンを求めて。「大きな企業になるより、よい企業でありたい」。そうした経営理念を胸に、キムラヤは創業から100年来を着実に歩んできました。パンづくりの永い歴史の中で培ってきた独自のノウハウ、おいしさ・安全へのこだわり。これからもキムラヤは、ふるさと岡山を基点に「進化し続ける老舗」として、伝統にプラスした新しい食文化を提案、おいしく安全なパンづくりをさらに進化させていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本部 住所:岡山県倉敷市中庄2261番地の2 勤務地最寄駅:JR伯備線/山陽本線/中庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~583,000円 <月給> 300,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】設備管理※創業100年超/転勤なし/岡山県内トップシェア
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- 工場や店舗、ホテルなどの設備管理をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細: ・施設の設備管理(修繕管理や機器の購入) ・設備機器などの保守点検業務 ・調達先との折衝 ・資材調達、納期管理、納品受け入れ、仕分け 等 ■当社の特徴: 当社は2019年で創業100周年を迎えましたが、第2の創業期ととらえ将来のさらなる成長に向けて変革を推進中です。当社の看板商品である「バナナクリームロール」「スネーキ」などは岡山県内では昔から親しまれておりますが、新しいお客様にファンになって頂くためにも、新たな価値を生み出していかなければなりません。また直営店でも新しい価値を提供できるように店舗運営自体を見直していくことも欠かせません。2019年岡山県津山市を中心に弁当・惣菜店を展開するつるやもグループになりました。パン、弁当、総菜、菓子の製造やホテルを展開を通して、消費者の皆様に豊かな暮らしを提供する企業グループになることを目指しております。 ■これからの同社: 進化し続ける老舗。おいしく、安全なパンを求めて。「大きな企業になるより、よい企業でありたい」。そうした経営理念を胸に、キムラヤは創業から100年来を着実に歩んできました。パンづくりの永い歴史の中で培ってきた独自のノウハウ、おいしさ・安全へのこだわり。これからもキムラヤは、ふるさと岡山を基点に「進化し続ける老舗」として、伝統にプラスした新しい食文化を提案、おいしく安全なパンづくりをさらに進化させていきたいと考えています。 ■当社の概要: リテールベーカリーに徹し、おいしいパンづくりを企業理念として、専売店(フランチャイズ)方式を採用し、岡山県内を中心に直営店、専売店を展開している。(製品について)パン約200種、スイーツ100種、商事品800種。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本部 住所:岡山県倉敷市中庄2261番地の2 勤務地最寄駅:JR伯備線/山陽本線/中庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山市/未経験歓迎◎】提案営業◆年休115日/安定した経営基盤/創業70年以上の老舗企業
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- <未経験からチャレンジOK!1から既存社員が教育します> ■業務内容: 当社に来社される顧客へ対面で水産物を提案・販売。信頼と安定を基盤に、卸売市場ならではの営業経験が積めるポジションです。(ルートセールス) 企画と市場調整・岡山市指定の公的な卸業務のため、安定性と信頼性の高い 営業です。 ■業務詳細: ・当社に来社される仲卸 ・量販店・市場指定業者への販売・提案 ・全国の産地業者や商社との仕入業務 ・取扱品:鮮魚・冷凍・塩干・加工品等・納品・出荷管理、社内連携、販売 ■組織構成: 約30名 ■当社について: 当社は、岡山中央卸売市場の指定業者として1954年より水産物流通の中核を担ってきました。農林水産大臣賞の受賞やSDGsの取り組みに見られるように、単なる卸売に留まらず、地域・社会・環境との共存を重視した経営を続けています。岡山白桃の加工残渣を飼料とする「桃鯛」の開発は、地域資源循環とブランド化の成功例です。また、指定業者としての立場から、安定供給の責務を果たす一方、ICT活用や新流通チャネル開発など革新にも前向き。約90名の社員が協力し合い、冷蔵倉庫や配送体制などインフラ面でも地域に貢献できる体制を整備。働き方は早朝型ですが、午後の時間を活かした生活スタイルや、寮完備・福利厚生の充実による生活支援など、長く安心して働ける土壌があります。安定性と挑戦性、社会貢献と働きやすさを兼ね備えた会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区市場1-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・知識・経験を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績:年2回(約2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/未経験歓迎】インテリアショールームスタッフ※~創業50年以上のカーテンメーカー/転勤なし~
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- ■業務内容: インテリア用品(カーテン・椅子・家具等)を提案販売するショールームスタッフのお仕事です。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細: ・主力商品であるカーテンをお客様の要望に応じてご提案 ・椅子・家具・その他リフォーム等、お客様の室内空間のトータルコーディネートのお手伝い ・営業アシスタント業務(提案書類作成、見積書作成、発注など) ・その他サンプル(カーテン)入れ替え業務など ■組織構成: 20代~40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■同社の特徴: 当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福浜西町2-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~185,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間26時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 195,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は経験などにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】ルート営業(業務用椅子・オフィス家具など) ◇創業50年以上のカーテンメーカー/転勤無
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- ■概要: 当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容:【※変更の範囲:会社の定める業務】 インテリア・ファブリックス・生活空間環境整備事業において、基本的には工務店やハウスメーカー等の法人顧客へのルート営業がメインとなります。 カーテンメーカーではありますが、「生地・インテリアに関するものは全て販売をする」というモットーの元、お客様のニーズに応えるお仕事です。営業ではお客様と関係構築をすることが一番のミッションです。お客様先を訪問し顔を覚えていただきながら、ニーズがあったときにお声がけいただける関係性を構築することを期待しております。 ■業務詳細: ・既存顧客もしくはお問合せいただいた新規顧客へご提案:当社社製品では、何千点もの豊富なアイテム数があり、カーテン等の生地を扱うものに関しては、オーダーメイドで販売ができるため、お客様の要望にお応えする提案ができる点は非常に強みです。(既存80%、新規20%のイメージ) ・契約・納品:費用のお見積りや交換のタイミングなどをお客様と打合せし、ご契約をいただきます。その後納品担当スタッフより製品の納品を行います。 ・定期メンテナンス:ご契約いただいているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ※担当エリア:岡山県メインで営業活動を実施。 / 予算:人にもよりますが、中途入社半年~1年は予算が付かない可能性もございます。 ■組織について: 20代~40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。入社後はまずカーテン製造や納品などの現場を知っていただき、そのうえで先輩社員と同行しながら業務の流れやお客様を覚えていきます。その後は基本的に個人で営業することになりますが、わからないことや困ったことは相談しやすい環境だと自負しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福浜西町2-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間26時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は経験などにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【熊本/未経験歓迎】法人営業◆地場大手との取引多数/PRに使われるのぼりや旗の営業/残業20h程度
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- ~のぼり・旗・幕等を手掛けるメーカー/未経験でも安心の研教育制度/転勤なし/残業20時間程度/業績給でモチベーション高く働ける環境◎~ ■業務内容: 会社のPRやキャンペーンに使われるのぼり旗や法被などの企画、提案をお任せします。顧客はメーカー、広告代理店、官公庁、スーパー、自動車学校と多岐にわたります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ◇ヒアリング…お客様から連絡が来たら必要な販促物をヒアリング。「前と同じものを」というご依頼もあれば「どんなデザインのものをどうレイアウトしようか」と相談されることもあります。 ◇製作…お客様とデザインや仕様を打ち合わせ、自社工場・外注先と調整。納期管理も大切な仕事です。 ◇納品…郵送で納品。その後も定期的に在庫確認の連絡などをすることで、新たな発注に繋がることも多いです。 ◇担当数…約100社/人。3ヶ月ですべてのお客様に挨拶まわりができるイメージです。 ◇納期…商品によりますが、のぼりなら1~2週間程度 ■働き方: ・入社後は、福岡本社と熊本営業所間で先輩社員の同行からスタートし、無理のない範囲でできる業務からお任せしていくので安心です。独り立ち後は自分の裁量で仕事を進められます。のぼりやのれんのデザインを考えることもあり、アイデアを活かせる場面も多いです。 ・残業は月平均20時間程度です。定時退勤も可能で、残業する日も最大1時間ほど、毎週水曜はノー残業デーです。 ・業績給(インセンティブ)があります。営業1人当たりの目標目安は350万円/月(粗利120万円程度)です。粗利目標を超える場合は業績給がありますので高収入も期待できます。 ■当社について: 当社はあらゆる宣伝・イベントを対象にのぼり・旗・幕等の提案・製造・販売を手掛ける企業です。地場の企業様から官公庁までこれまで1,000社以上の顧客とお取引きしています。 当社が扱う販促物は、売り込みも安売りもしない営業を実践し、お客様を第一に考え、長く良好な関係を続けていくことを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市水前寺 4-45-2-1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~227,000円 固定残業手当/月:61,000円~73,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:都度実施 ■賞与:年2回(8月、12月) ■業績給:目標の達成率に応じ2ヶ月に1回、最大12万円を支給。営業のモチベーション向上のため、前月の達成率が90~99%だった場合は、翌月の達成率との合算で基準を満たせば支給対象としています。 ■モデル年収:入社5年目 33歳 470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多南/転勤無】未経験歓迎◎販促物の法人営業◆PRなどに使う旗、のぼりを提案/地場大手と取引多数◎
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- ~のぼり・旗・幕等を手掛けるメーカー/未経験でも安心の研教育制度/転勤なし/残業20時間程度/業績給でモチベーション高く働ける環境◎~ ■業務内容: 会社のPRやキャンペーンに使われるのぼり旗や法被などの企画、提案をお任せします。顧客はメーカー、広告代理店、官公庁、スーパー、自動車学校と多岐にわたります。 ■具体的には: ◇ヒアリング…お客様から連絡が来たら必要な販促物をヒアリング。「前と同じものを」というご依頼もあれば「どんなデザインのものをどうレイアウトしようか」と相談されることもあります。 ◇製作…お客様とデザインや仕様を打ち合わせ、自社工場・外注先と調整。納期管理も大切な仕事です。 ◇納品…郵送で納品。その後も定期的に在庫確認の連絡などをすることで、新たな発注に繋がることも多いです。 ◇担当数…約100社/人。3ヶ月ですべてのお客様に挨拶まわりができるイメージです。 ◇納期…商品によりますが、のぼりなら1~2週間程度 ◇出張…月に1週間ほど鹿児島拠点(鹿児島、宮崎など南九州)への出張も月に1~2回ありますが、もちろん費用は会社が全額負担します。 ■ミッション 営業経験を活かすことを重視するより、お客様の立場になって真剣に考えることができる方を大事にしております。本業務は、お客様の相談を親身になって、お客様の声に耳を傾けて、その中で本音を引き出し、お客様の関係解決を導いていくお仕事です。素直に先輩やお客様の声を聴いて、まずは業務に取り組んでいただくことを期待しております。 ■未経験者多数活躍中です! ・警備員、飲食店、ペットショップ店舗スタッフ、車の整備関連、様々な業種業界の方が中途で当社に入社し、多数活躍しております。 接客が好き、人が好き、コミニケションを大事にしている、誰かの為に役たちたい!そんな想いがある方、ぜひご応募ください! ■働き方: ・入社後は、3ヶ月から半年程度の教育期間を用意しています。先輩社員の同行からスタートし、無理のない範囲でできる業務からお任せします。 ・残業は月平均20時間程度。定時退勤も可能で、残業する日も最大1時間ほど、毎週水曜はノー残業デーです。 ・有給取得は100%取得で付与日数を積極的に利用して、プライベートの充実も可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区弥永5-4-13 エンゼルビル 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多南駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~227,000円 固定残業手当/月:61,000円~73,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:都度実施 ■賞与:年2回(8月、12月) ■業績給:目標の達成率に応じ2ヶ月に1回、最大12万円を支給。営業のモチベーション向上のため、前月の達成率が90~99%だった場合は、翌月の達成率との合算で基準を満たせば支給対象としています。 ■モデル年収:入社5年目 33歳 470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山市】経理総合職 ◆週休2日/転勤無し/1955年創業の老舗企業/安定した経営基盤◎
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- ■担当業務: 総務部経理課に所属し、経理担当者として下記業務を行っていただきます。 <具体的には> ・勤怠管理、給与計算、社会保険事務 ・売掛金管理、現金管理 ・各種支払処理 ・仕訳、日計表、月次・年次決算、年末調整、確定申告 ・固定資産、償却資産等管理 ※使用会計ソフト:勘定奉行 ■組織構成: 総務部:9名 └経理課:1名(サポートに2名※別の課所属) ■入社後の教育体制: 入社後は、既存社員からOJT形式で少しずつ業務を教えていきます。 また、総務部全体でサポートする風土がありますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント: ◎創業から71年続く歴史のある会社です。地域に根差した営業活動を行っており、安定した経営基盤があります。 ◎週休2日で各種休暇も充実、残業も少なめ、転勤無しのため、腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について: 私たちは、ヤクルトの創始者である医学博士・代田 稔の「予防医学」「健腸長寿」「誰もが手に入れられる価格で」この提唱をもとに、地域の皆さまの健康に寄与し続けることを企業理念とし、お客さまから信頼され心から満足していただけるよう日々業務にあたっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区久米152 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 125名
平均年齢 47.5歳
求人情報 全9件
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【北海道/札幌】食品営業職~オートミール市場でシェアNo1・売上トップクラス
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- (1)NB製品の提案型営業 (2)弊社製品工業用製品の提案・課題解決営業 健康食市場/NB・PB商品/提案型営業/ブランド形成/裁量ある環境/直行直帰/経営陣との距離/市場調査/戦略立案/工業用/リモート/安定企業 健康食ブームが加速する中、日本で最初のシリアルメーカーでブランド拡大に挑戦しませんか? 既存顧客対応を軸に、新規開拓や戦略立案にも関与できるポジションです。裁量ある営業スタイルで、食を通じて社会に貢献するやりがいを実感できます。 ■業務内容 オートミールやコーンフレークなどのシリアル商品を、食品卸や広域流通、小売店、業務用卸店へ提案営業します。NB・PB商品、業務用製品を扱い、既存顧客との関係構築を中心に、事業拡大に向けた新規開拓も推進。市場調査や販売戦略立案、拡販施策の企画を担い、年2回の新商品発売時には小売・量販店と連携し販促を実施します。自社ブランドの拡大を目指し、顧客課題に応じた提案を行うことが重要です。オンライン商談や資料作成(Excel・PowerPoint)を活用し、セルフマネジメント力を発揮できる環境です。経営陣との距離が近く、提案が採用されやすい風土で、営業戦略やブランド形成に主体的に関与できます。商品開発、用途提案、弊社の製品で課題を解決できる提案が可能です。 ■業務の魅力 ・健康食市場の成長性を背景に、社会的意義のある製品を扱える ・既存営業を軸にしつつ、新規開拓や戦略立案にも挑戦可能 ・ブランド形成に直接関与でき、成果が事業拡大に直結する環境 ■働く環境 ・札幌本社でのご勤務です。年に二回の棚割商談を軸に既存取引先との商談、市場・他社分析を行い弊社製品での課題解決の提案を行います。経営層とも距離が近く様々な提案や改善プランを実現することが可能です。担当範囲は北海道及び東北。担当者は現在1名です。 ■働き方 ・月1回程度東北エリアへ出張有 ・オンライン商談もOK ■キャリアパス 営業戦略やブランド形成に関与しながら、将来的には市場開拓や事業拡大をリードするポジションへ。裁量ある環境で成長を実感できます。 ■企業魅力 創業以来、日本の食文化を支えるシリアルメーカーとして、健康寿命延伸をミッションに高品質な製品を提供。安定基盤と挑戦できる風土を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区八軒一条西1-2-10 ザ・タワープレイス2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):110,000円~130,000円 その他固定手当/月:190,000円~290,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年一回(12月)3.0ヶ月分を基本に業績、評価により決定(前年実績2.4~4.7ヶ月) ■昇給:年一回(4月)4000円~22000円 ■退職金制度あり(4年以上在籍の方) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/由仁町】☆将来の幹部候補☆日本初シリアル製造会社で働く!◆残業月15h程/食文化を支える!
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- ~日本で初めてコーンフレーク及びオートミールを製造した当社にて将来の幹部候補としての業務をお任せします~ ■職務内容: 朝食シリアル(コーンフレーク、グラノーラ、オートミール)及びスイートコーン缶詰の製造の会社において製造にかかる円滑な運営、製造管理等のマネジメントしていただきます。 具体的には製造管理(包材、原料等の管理、製造各所の機器トラブル対応、排水管理や外部連携・調整)を行い、物流、製造、設備等の部署とも連携し円滑な工場製造をゆくゆくは担っていただきます。 どちらかの業務経験、マネジメント経験をお持ちであれば活躍の場がある環境です。 食品に関わらず製造工場の仕組みをご理解されている方、管理職のご経験のある方等のご応募お待ちしております *食品安全に重点をおいた管理方法(FSSC22000及びHACCP)に沿って製造を行います。 ■就業環境: ・残業は月平均15時間です。 ・マイカー通勤可能です(無料駐車場あり)。 ・作業服は貸与します。 ・職場は10代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・資格取得意欲があれば入社後取得も可能です。 ■当社の特徴: ・北海道に1918年に創業し、日本でいち早くコーンフレーク及びオートミールを製造しました。 ・原料のトウモロコシやオーツ麦は北海道の代表的農産物であり、北海道が日本のコーンフレークやオートミール発祥の地となりました。 ・現在でも、その先進的なスピリッツを受け継ぎ、他にはない穀類や野菜類加工品の開発を行い、北海道の立地条件を生かした製品作りを通して、日本人の食生活の向上に寄与し続けたいと考えます。 ・日本で数が少ない有機JAS認定のシリアル工場を有しています。 ・2017年には国際的な食品安全マネジメントシステムであるFSSC22000を取得し、食品安全を最重要課題として取り組んでいます。 ・創業から100年を超え、事業拡大及び組織強化のため人員募集いたします。 ■将来の幹部候補募集: ・当社は現在、組織強化のための増員を行っており、製造部門の将来の幹部候補となる意欲的な方を探しています。 ・あなたの経験とスキルを活かし、当社の未来を共に築いていきませんか? ・長期的なキャリアパスを提供し、組織の中核として活躍するチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三川第2工場 住所:北海道夕張郡由仁町三川泉町178番地 勤務地最寄駅:JR室蘭本線/三川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):110,000円 その他固定手当/月:257,000円~357,000円 <月給> 367,000円~467,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり4,000円~22,000円(前年度実績) ■賞与:年1回、計3.00ヶ月分(前年度実績) 時間外手当等の計算につきましては基本給+諸手当を合算した額を所定労働時間で除した額を基準と致します。 諸手当:職務手当、技能手当、住宅手当、家族手当 その他:当期手当(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岡山市東区】営業事務/段ボール製品メーカー◆未経験歓迎◆転勤なし◆残業少なめ◆福利厚生充実
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- 【地域密着メーカーで営業事務を担当/未経験から始められる/転勤なし・残業少なめ・安定した就業環境】 ■業務概要 当社は段ボール製品の製造・販売を行う地域密着型メーカーです。営業事務として、受発注に関わる伝票処理やデータ入力、顧客・取引先からの電話・メールでの問合せ対応を中心に、営業活動をバックオフィスからサポートしていただきます。正確な事務処理力とコミュニケーション力が活かせる仕事です。 ■業務詳細 ・段ボール製品の受注伝票処理、データ入力、情報管理 ・顧客や取引先からの電話・メールによる各種問合せへの丁寧な対応 ・営業スタッフのサポート業務、社内関連部署との連絡・情報共有 ・事務所内の清掃業務(当番制) ※受発注業務を中心に、正確さとスピードを両立した事務処理が求められます。未経験の方も丁寧にサポートします。 ■扱うサービス 段ボールシートやケースなど、食品メーカーや各種製造業の包装資材を製造・販売しています。 ■組織構成 本社勤務で、営業や事務スタッフと連携しながら業務を進めます。困った時は先輩社員がしっかりフォローします。 ■業務の魅力 転勤がなく、地元で長く安心して働ける環境です。月平均残業時間は10時間程度と少なめで、プライベートも大切にできます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、未経験でも着実に業務を覚えられるサポート体制があります。 ■就業環境 土日祝休み(月1回土曜出勤あり)、年末年始や夏季休暇等長期休暇制度も充実。マイカー通勤可、敷地内駐車場無料です。 ■想定されるキャリアパス 事務職として経験を積み、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 昭和36年設立以来、一貫生産体制で地域社会に貢献し続ける安定企業。退職金や確定拠出年金など福利厚生も充実しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区宍甘370 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回、退職金制度、確定拠出年金あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県岡山市東区】段ボール製品の生産管理/生産計画立案・納期調整・工程進捗管理・在庫管理・改善活動
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- 【段ボール製品の生産計画立案・進捗管理を担い、包装を通じて地域社会に貢献/安定した職場環境でスキルアップ可能】 ・当社は食品メーカーや製造業向けに段ボール製品を製造・販売し、包装を通じて地域社会の発展に貢献しています。 ・本ポジションでは、段ボール製品の生産計画立案、納期調整、工程管理、在庫管理など、生産現場の運営を幅広くご担当いただきます。 ・生産効率の向上や業務改善にも積極的に携わり、現場理解を深めながら段階的に業務範囲を拡大していきます。 ■具体的な仕事内容 主に食品メーカーや製造業向けの段ボール包装資材の生産管理をご担当いただきます。 ・生産計画立案・納期調整 ・生産工程の進捗管理 ・原材料の在庫管理・発注業務 ・生産効率向上の改善活動 ※生産現場を理解しながら、少しずつ業務範囲を広げていきます。 ■業務の魅力 包装を通じて地域経済に貢献できるやりがいと、現場主導の改善活動に携われる成長環境が整っています。資格取得も会社がサポートします。 ■教育体制 入社後は現場OJTを中心に、段階的に業務を習得していただきます。資格取得費用の会社負担制度もあり、スキルアップ支援が充実しています。 ■就業環境 日祝休み、月1回程度土曜出勤あり。残業平均月15時間、マイカー通勤可、転勤なし、各種保険完備、確定拠出年金・退職金制度有。長期就業を希望する方に適した環境です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の安定企業で、低い離職率と長期的な雇用を実現。包装を通じた地域貢献を大切にし、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区宍甘370 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。昇給制度あり(前年度実績:月8,000円~12,000円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 126名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪・豊中市/転勤無】金属・樹脂部品の切断/加工スタッフ※3,500社以上の安定した取引基盤あり
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- ■職務概要:\細かく緻密な作業が得意な方必見!/ レーザー加工機で金属・樹脂の切断や加工をお任せいたします。 【具体的には…】 ・機械のオペレーター業務 機械に製品をセットして、機械が正常に動くか確認します ・製品の仕上げ 完成した製品にシートを貼り付けたり仕上げを行います →仕事に慣れてきたらフォークリフトでの作業もお任せします(免許取得は当社が全額負担) ■採用背景 1名退職したためと、組織強化のための増員 ■組織構成 派遣も含め3名体制で運営しております。20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社の特徴 (1)当社では高性能レーザマシンで超薄板のものから厚いものまで様々な素材を加工することができます。また生産拠点を多数構えており、製品のお届け先に近い工場から出荷することで、納品までの日数を最大限短縮することが可能です。 (2)品質の高さや短納期での製作が多くの企業様に認められ、お取引先数は3,500社にものぼります。 全国に営業所や製造拠点のある、金属非金属・樹脂の切断加工会社です。普段私たちが何気なく使っている製品の中にも、レーザマックスが加工した部品があるかもしれません! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府豊中市神州町2-65 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 285万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 <月給> 215,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 71名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌市/転勤なし】冷凍食品・惣菜の製造・管理<経験者歓迎*正社員>◆年休120日/基本土日祝休
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- <北海道食材を使用した冷凍食品・惣菜の製造業務をお任せ/転勤なし/基本土日祝休み/年休120日> ■業務内容: 北海道食材を使用した食品の製造・管理業務をお任せします。 ・製品製造・管理、人事管理、原価計算、製造予定表作成等、工場業務全般及び梱包・配送準備・手配業務他 ※催事に伴い、出張が発生する可能性があります。 ■代表挨拶: ・誇りと自信を持って働ける会社であるために。 ・私達が日々製造する数多くの商品の中で、私達の商品がお客様の口に入るのはたった1個かもしれません。その商品とお客様の出会いでお客様を笑顔にできることが大切であり、そのためには、確かな品質管理はもちろんの事、当社で働く一人一人が、お客様の「おいしい!」と喜ぶ顔を思い浮かべながら作っていくことが大切です。働きやすい環境をいかに整えるかは経営者としての責務です。「私は鱗幸で働いています」「北海道ならではの商品を作り、世界中のお客様に食べてもらっています」など、当社に勤める人がプライドを持って働ける職場であるように、経営者の使命として毎日考え、試行錯誤しています。そのための一助に、近年は会社の知名度アップや商品のブランディングに力を入れており、2018年に「札幌しゅうまい」が「北のブランド」(札幌商工会議所)に認証されました。私が考える会社の財産は、商品、人、そしてそれらが共に積み上げてきた歴史です。北海道の食品製造を担う次世代を育て、その財産を繋ぎ、スタッフと共にこれからも歩み続けていきたいと願っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区八軒一条東5-2-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 319万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~276,000円 <月給> 220,000円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(但し初年度は支給ございません。)※過去実績:2.5カ月 他支給項目:家族手当・通勤手当(規定による)・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/すすきの地区】和食店での調理担当 ◆札幌で食と創作の魅力を発信/年休104日
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- 食品製造・加工・販売を行う鱗幸食品の直営店「魚と肉と北海道 蔵」にて和食店での調理担当を募集します。 ■業務内容: ・飲食店での調理 ・店舗運営に関わる諸業務 ■配属店舗: 鱗幸食品直営の和食店「魚と肉と北海道 蔵」での勤務となります。 ■代表挨拶: ・誇りと自信を持って働ける会社であるために。 ・私達が日々製造する数多くの商品の中で、私達の商品がお客様の口に入るのはたった1個かもしれません。その商品とお客様の出会いでお客様を笑顔にできることが大切であり、そのためには、確かな品質管理はもちろんの事、当社で働く一人一人が、お客様の「おいしい!」と喜ぶ顔を思い浮かべながら作っていくことが大切です。働きやすい環境をいかに整えるかは経営者としての責務です。「私は鱗幸で働いています」「北海道ならではの商品を作り、世界中のお客様に食べてもらっています」など、当社に勤める人がプライドを持って働ける職場であるように、経営者の使命として毎日考え、試行錯誤しています。そのための一助に、近年は会社の知名度アップや商品のブランディングに力を入れており、2018年に「札幌しゅうまい」が「北のブランド」(札幌商工会議所)に認証されました。私が考える会社の財産は、商品、人、そしてそれらが共に積み上げてきた歴史です。北海道の食品製造を担う次世代を育て、その財産を繋ぎ、スタッフと共にこれからも歩み続けていきたいと願っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 直営和食店 住所:北海道札幌市中央区南4条西5丁目8-1 F-45ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(過去実績 計2.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 25名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【岡山】ルート営業※未経験歓迎~ノルマなし/年間休日110日◎WLB◎コンクリート製造会社
- 締切間近
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- ◆◇既存顧客へのルート営業中心/営業車・携帯支給で働きやすい/残業月17H程度&18時台退社が基本◆◇ ■おすすめPOINT\無理なく続けられる働きやすさが魅力のルート営業/ ・新規開拓ほぼなし!取引のある建設会社や工務店など10~20社を中心に、受注対応や納品調整を行うスタイル。 ・学校や病院などの公共施設でも使われるコンクリート製品を扱い、街づくりに貢献できるやりがいある仕事です◎ ■職務内容: コンクリート製品のルート営業として、既存のお客様への提案から納品までを一貫して担当します。 担当は1人あたり10~20社ほどで、1日に約5件の問い合わせ対応や訪問が中心です。 【主な業務内容】 ■受注対応:お客様からの注文・相談を受け、仕様・数量・納期を丁寧にヒアリングします。 ■見積作成:ヒアリング内容をもとに見積書を作成し、金額やスケジュールをご案内します。 ■社内調整:製造部門と製造計画を確認し、納期や生産量を調整します。 ■現地確認:必要に応じて現場を訪問し、搬入経路や設置場所を確認します。 ■書類対応:出荷・納入に関する伝票や納品書など、各種書類を作成します。 ※製品の積み下ろしは専門の配送部隊が担当するため、重い荷物を運ぶ作業はありません◎ ■入社後の流れ: まずは先輩に同行し、製品知識やお客様とのやり取りの仕方を学びます。 商談の進め方や見積作成のポイントなど、実務を通して少しずつ覚えていただくスタイル。 専務をはじめ面倒見の良いメンバーで、わからないことはすぐ聞ける雰囲気のため、業界未経験の方も安心してスタートできます◎ ■組織・社風: 営業は3名体制。専務がリーダーとしてメンバーを守る風土があり、アットホームで穏やかな社風です。 誠実にコツコツ取り組む方が評価される文化で、実績と姿勢がきちんと昇給・賞与に反映される環境です。 ■魅力・キャリアパス: ・残業は月17時間程度、その分の固定残業手当もしっかり支給されます。 ・グループ会社との資本提携により経営基盤はさらに強化されており、今後も安定した事業拡大が見込まれます。 ・中途入社が9割以上で、未経験からスタートした先輩も多数。将来的にはリーダー・管理職へのステップアップのチャンスもあります! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区上阿知455 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~235,000円 固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による/前年度実績3ヶ月分) ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 470名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全1件
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食品メーカーの管理サポート/未経験歓迎/年休120日/転勤無
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- メモリアルギフトの出荷拠点にて、商品の在庫管理や出荷準備、進行確認などをお任せします。 商品をお客様へ滞りなく届けるために、各工程を確認しながら全体をサポートするポジションです。 具体的には… ■商品の在庫確認・管理 ■出荷スケジュール確認 ■資材の管理・補充手配 ■出荷準備サポート ■進行状況の確認 ■アルバイト・パートスタッフとの連携 ■各種運営サポート業務 <この仕事のポイント> 単純なモノの管理だけの仕事ではありません。 「今どの工程が進んでいるか」 「どこを優先すればスムーズに進むか」 を考えながら全体を見渡して進めていきます。 周囲とコミュニケーションを取りながら進めるため、人と関わることが好きな方にもピッタリです。 <入社後の流れ> 経験や専門知識は一切不問です。 まずは商品の種類や出荷までの流れを学ぶことからスタート。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 困った時には自然と助け合う文化が根づいており、質問もしやすい環境です。 これから入社される方には、将来的に運営を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
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- ◇転勤なし!マイカー通勤可◇ 【新都心ロジスティクスセンター】埼玉県さいたま市中央区本町西5-4-25 交通アクセス 『さいたま新都心駅西口』からバスで10分 『北与野駅』からバスで8分 (いずれもバス停「イオンモール与野」下車徒歩3分) 【大宮ロジスティクスセンター】埼玉県さいたま市北区吉野町2-277-1 交通アクセス 『原市駅』から徒歩10分 『吉野原駅』から徒歩12分 ★自転車・バイク・車通勤OK (車・バイク通勤の方はガソリン代も規定支給あり) 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給24万円~ ※新都心ロジスティクスセンターの場合 月給23万円~ ※大宮ロジスティクスセンターの場合 ※いずれも経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ◇月収例◇ 27万5000円(月給23万円+残業代) 未経験からでも月収27万円以上可能!
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設立 1969年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【岡山/業界・職種未経験歓迎】販売代理店へルート営業(制服アパレル)※業界トップシェア/月残業10h
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- 【ユニフォームのセロリー/日経ニューオフィス賞のオフィスで勤務/全国での利用企業多数/ドラマやCMでも使用多数!】 ■業務の特徴: ・当社商品を着用するユーザー様としては、金融機関、JA、総合病院・介護施設、カーディーラー、小売店、飲食店など多岐にわたります。 ・こうしたユーザー様に対する各種ユニフォームの拡販提供に向けて、販売代理店に対する販促、課題解決、同行営業などを行っています。 ・営業エリアは中四国エリアもしくは中部・東海エリアとなります。 ・担当代理店数は1名あたり20~30社程度(複数の県を担当)。担当エリアによっては月に2~3回程度、1~2泊程度の出張が発生します。*遠方出張は纏めて訪問するイメージです。 ・既存顧客中心の関係構築型営業です。 ■業務内容: ・販売代理店の受注拡大に向けカタログ等を使用し自社製品のPR・提案活動 ・販売代理店からの問い合わせ・見積もり・企画書作成 ・販売代理店への提案がメインですが、大口ユーザーに対しては同行営業 ・カタログ内の商品に限らず、大口ユーザー等にはオリジナルユニフォームも企画提案が可能です。 ■組織構成:岡山駅近くにある「レソルテ」という事業所には、営業部門と商品開発部門があります。 この営業部門には14名が在籍しており50代・40代・30代と各世代メンバーがバランスよく在籍しています。 営業事務職や商品開発メンバーが在籍していますので、営業メンバーを後方からしっかりとバックアップする体制も整えています。 *3ヶ月間程度のOJT研修で未経験からでも安心してスタート可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> レソルテ 住所:岡山県岡山市北区桑田町3-5 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 固定残業手当/月:18,450円~24,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,450円~344,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市/業種未経験OK】販売代理店へのルート営業(制服アパレル)※業界トップシェア/残業10時間程
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- 【ユニフォームのセロリー/日経ニューオフィス賞のオフィスで勤務/全国での利用企業多数/ドラマやCMでも使用多数!】 ■業務の特徴: ・当社商品を着用するユーザー様としては、金融機関、JA、総合病院・介護施設、カーディーラー、小売店、飲食店など多岐にわたります。 ・こうしたユーザー様に対する各種ユニフォームの拡販提供に向けて、販売代理店に対する販促、課題解決、同行営業などを行っています。 ・営業エリアは中四国エリアもしくは中部・東海エリアとなります。 ・担当代理店数は1名あたり20~30社程度(複数の県を担当)。担当エリアによっては月に2~3回程度、1~2泊程度の出張が発生します。*遠方出張は纏めて訪問するイメージです。 ・既存顧客中心の関係構築型営業です。 ■業務内容: ・販売代理店の受注拡大に向けカタログ等を使用し自社製品のPR・提案活動 ・販売代理店からの問い合わせ・見積もり・企画書作成 ・販売代理店への提案がメインですが、大口ユーザーに対しては同行営業 ・カタログ内の商品に限らず、大口ユーザー等にはオリジナルユニフォームも企画提案が可能です。 ■組織構成:岡山駅近くにある「レソルテ」という事業所には、営業部門と商品開発部門があります。 この営業部門には14名が在籍しており50代・40代・30代と各世代メンバーがバランスよく在籍しています。 営業事務職や商品開発メンバーが在籍していますので、営業メンバーを後方からしっかりとバックアップする体制も整えています。 *3ヶ月間程度のOJT研修で業界未経験からでも安心してスタート可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> レソルテ 住所:岡山県岡山市北区桑田町3-5 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 固定残業手当/月:19,200円~24,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,200円~344,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【さいたま市/面接1回】木材・建材販売の営業職◆既存顧客のみ/ノルマ・残業なし/地域密着/老舗企業
- 締切間近
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- 《既存顧客100%/転勤・出張なし/担当エリアはほぼ埼玉県内/研修体制◎》 ■職務内容: ・工務店、材木店等への木材、建材販売をお任せします。 ・販売先は既存顧客が中心です。対応する既存顧客数は20~50社程度です。 ・営業エリアは埼玉県内中心です。移動は社用車を使用します。出張は基本ありません。 ・営業目標を達成すると賞与に反映されます。 ※ノルマはございません。 ■組織構成: 現在営業担当は7名在籍しております(年齢層40代前半が中心、男性6名、女性1名) ■入社後: 先輩社員指導のもとOJTで業務を覚えて頂きます。独り立ちまで半年程度を想定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本郷営業所 住所:埼玉県さいたま市北区本郷町1776 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・モデル年収:年収600万円(入社10年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 450名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】アパレルデザイナー◆第二新卒歓迎◆企画提案から量産まで担当/残業10h程/年休125日
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- 【カイタックグループ/カジュアルアパレルのデザイナー/メンズ・レディース/正社員登用制度あり/転勤なし/残業10h程度/年休125日】 ■募集概要: 売上高900億円超を誇るカイタックグループにて、OEM・ODMデザイナーを募集します。 第二新卒や経験の浅い方も歓迎。入社後はOJTを通じて営業同行や既存案件に参加し、業務を習得いただきます。 大手量販店やセレクトブランド向けのカジュアルウェアを担当します。デニムを中心に、布帛・カットソーなど幅広いアイテムの企画提案から量産まで一貫して携われます。 ■業務内容: ・市場リサーチ ・商談同行 ・提案MAP等の資料作成/素材・製品提案 ・仕様書作成(サンプル~量産) ・サンプル依頼、管理、検品、検寸 ・ライセンスのアプルーバル確認 ・社内外とのコミュニケーション ■組織構成 デザイナー:10名 ※20代~50代の女性が在籍 パタンナー、営業、生産管理が在籍しており、約30名の組織で職種間の距離が近く、相談や連携がしやすい環境です。 ■モノづくりについて ・ブランド:大手量販店様、セレクトブランド様など ・担当型数:年間50型前後 ・取扱アイテム: メンズ:レディース=30:70 布帛:カットソー=70:30 トップス:ボトムス=20:80 ※デニムアイテムが多いもののその他のアイテムもお取引先様からご依頼頂いております。 ・生産背景:日本(自社)、カンボジア(自社)中国の協力工場で生産。 ■入社後のステップ: 入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。まずは営業との同行や既存案件への参加を通じて、取引先や商品知識、生産背景について理解を深めていただきます。新卒採用も継続して行っており、若手育成のノウハウがあるため、経験の浅い方や第二新卒の方も安心して成長できる環境です。その後は担当ブランドを持ち、企画提案から量産まで一連の業務を担当いただきます。 ■働き方: ・残業:月10時間程度 ・時短勤務制度あり ・年間休日125日 ・転勤なし ・正社員登用制度あり ・育児・介護等の事情に応じて週1日の在宅勤務可能 ■魅力: ◎企画から量産まで一貫して携われる ◎幅広いアイテムに挑戦できる ◎安定企業で長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中目黒オフィス 住所:東京都目黒区東山1丁目8-14 勤務地最寄駅:東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~300,000円 <月給> 233,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与(4月):業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京*未経験歓迎】お菓子・おつまみの法人営業※管理職候補◆ナッツ業界トップシェア/年間休日120日
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- ~創業100年以上の老舗菓子メーカー/株式会社ハークスレイ(東証スタンダード上場)のグループ企業で堅実経営の安定企業!/管理職候補ポジション/売上100憶円突破で業績好調!~ ■業務内容 大人気商品「クレイジーソルトナッツ、梅ぼしのシート」を販売している当社にて法人営業をお任せします。 【詳細】 以下どちらかの営業から経験をしていただき、将来的にはどちらもお任せする予定です。 ◎リテール営業(量販店・小売店向け) ・スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの本部バイヤーや店舗担当者への営業です。 ・棚割り(たなわり)提案: 新商品や季節限定商品をどの位置に、何品並べるかを提案します。 ・キャンペーン・販促企画: 「節分」などのイベントに合わせ、特設コーナーの設置や関連商品を提案します。 ・データ分析: 売上データ(POSデータ)を分析し、「なぜ売れたか」「次はどうすべきか」を論理的に説明します。 ◎商社・問屋営業(一次卸向け) ・当社商品を全国に流通させる「卸売業者」への営業です。 ・在庫管理・情報共有: 自社の新商品情報をいち早く伝え、倉庫に在庫を確保してもらいます。 ・同行営業: 卸売業者の担当者と一緒に地方のスーパーなどを回ることもございます。 ■やりがい ・自分が関わった商品が店頭に並ぶ: コンビニやスーパーで、自分の提案した陳列やポップを見て、消費者が商品を手に取る瞬間を直接見ることができます。 ・トレンドを仕掛ける楽しさ:SNSで話題になりそうなパッケージや、季節限定のフレーバーなど、流行を作る側に回れます。 ・身近な幸せに貢献:お菓子は「嗜好品」であり、人を笑顔にするものです。自社製品のファンと出会える喜びがあります。 ■働く環境: 年間休日120日、残業時間も月10~20時間程度のため、ワークライフバランスも整っています。有休も半日から利用ができるため、ご家族との予定や病院など緊急時の対応も調整しやすいです。 ■組織について: 営業部には全体で12名在籍しており、東京では5名の社員が活躍しています。 ■当社について 創業以来「新鮮さ・おいしさ・安心」をモットーに品質第一主義・自社一貫生産だからこそお客様に喜ばれる商品を販売してきました。全国ブランドの知名度を獲得しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東日本営業所 住所:東京都港区芝浦2-8-14 第2AKビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~237,500円 固定残業手当/月:61,000円~72,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与実績:年3回(昨年実績4.55ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市/転勤なし】商品企画開発(管理職候補)◆創業100年以上の老舗菓子メーカー/年間休日120日
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- ~ナッツ菓子でおなじみの有名菓子メーカー!ナッツ業界トップシェア/株式会社ハークスレイ(東証スタンダード上場)のグループ企業/売上100憶円突破で業績好調!~ ■職務内容: 商品企画開発担当として、下記業務をお任せします。 《詳細》 【 ご入社時にお任せする業務 】 ・新製品、リニューアル商品の企画立案から商品発売までのディレクション(NB・PB商品) ・市場調査、データ分析 ・コンセプト企画立案 【 ゆくゆくお任せする業務 】 ・商品設計、試作・開発 ・キャッチコピーや商品名、パッケージデザインの考案 ・原材料や工程の品質チェック、製品仕様の規格決定 ・プレゼン資料の作成、営業に同行しての取引先提案 ※入社される方のご経験によりお任せする業務は一部調整します。 ※ご入社後は1か月程度、製造工場での研修にて同社でのモノづくりの工程を学んでいただきます。 ■組織構成: 現在、同組織には6名が在籍をしています。 中途入社の方も多く、新しく入社される方には馴染みやすい雰囲気となっています。 ■働く環境: ◇年間休日120日とワークライフバランスが整っている環境 ◇転勤もなく、岐阜市で腰を据えて長く働けます。 ◇残業時間も月10~30時間程度のため、ワークライフバランスも整っています。 ■当社について: 当社は1918年に手焼き煎餅屋として創業以来、丁寧な製造を一貫し、流通業界からの信用を基本価値に商品をつくり続けてまいりました。業界屈指の窒素ガス充填包装から高精度な自動選別機の導入に至るまで、新たな挑戦の根幹には原料へのこだわりとおいしさを追求する精神があります。 ピーナツやナッツという個性さまざまな魅力をもつ食材を楽しみ、味わう方法はじつに無限大です。変化する食のありように絶えず対応しながらそのおいしさの可能性を追求し、変わらない精神でお客様のご期待を超えていくことで、成長し続ける社会にとって価値のある企業を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市六条大溝4-2-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/西岐阜駅 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙) ) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~372,000円 固定残業手当/月:90,600円~113,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 368,600円~485,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(昨年実績4.55ヶ月) ※会社業績・人事評価に応じて支給 ■昇給:年1回 :6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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