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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    35ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,468 社中 1,701〜1,750 社を表示

    株式会社シラカワ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区日本橋馬喰町1-13-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【盛岡】ルート営業 ★未経験・第二新卒歓迎／年休120日（土日祝）／明治創業の糸メーカー
      【未経験・第二新卒歓迎！／未経験からでも活躍多数／第二新卒歓迎／年休120日（土日祝）／ノルマなし／創業120年以上の老舗糸メーカー】 ■業務概要 各種糸類や服飾資材の販売する営業担当をお任せします。 ■業務詳細 扱う商材は、服飾系の糸をメインとした各種糸製品及び服飾資材の販売です。 【具体的には】 ・定期的に既存の取引先へ訪問 ・見積や提案書類の作成 ・問い合わせ対応など ＜商材＞服飾系の糸をメインとした糸類／裁断用紙等の服飾資材など ＜取引先＞メーカーや販売代理店、縫製工場など ■配属組織： 顧問1名・所長1名・営業2名・事務女性2名（男性4名・女性2名、20~60代の方が在籍） ■入社後の流れ： 入社して最初に足利営業所で1カ月程度、研修を行い研修後に盛岡営業所へ配属となります。 研修内容は、会社説明・商品説明・社内システムの説明等になります。研修中の住居は会社が手配いたします 配属先では、上司や先輩からのOJTをベースに、業務の基礎からお教えします。長い取引がある既存顧客からお任せしますので、まずはあなたの顔と名前を覚えていただくことから始めてください。 ■キャリアパス： 転職のハンデは一切ありませんので、次世代を担う中核人材を目指していただけます。営業ですので、数字を意識する必要はありますが、そこだけに注目しているわけではありません。業務のプロセスや周囲に対するフォローなども重視します。 ■働きやすい環境： 社員のみんなに長く働いてほしいとの思いから、働きやすい環境もしっかりと構築しています。たとえば、月の残業は20時間程で、年間休日はたっぷり120日以上。社歴や役職、年齢などの壁もなく、メンバーと近い距離感で働けます。この点を当社で働く上での最大の魅力であると話す社員も珍しくありません。 ■当社の魅力： （1）創業明治30年以来、安定して大手企業と取引があります。昔から顧客に対して誠実に向き合い、信頼関係を築いてきたので長い取引があります。 （2）当社は商社とメーカー機能を持っています。商社として、繊維、ミシン糸など、洋服にかかわるすべてを扱っています。またメーカー機能として、福島県に工場があり、釣糸・手術用縫合糸・産業資材等を製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市津志田南2-11-53 勤務地最寄駅：岩手飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,300円～218,500円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：58,100円～71,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 235,400円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※上記年収は賞与（2ヶ月分）を含みます。 ■賞与：年2回※会社の業績・個人評価に応じて変動あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎/諫早】ルート営業★第二新卒・職種未経験歓迎／年休120日／明治創業の糸メーカー
      【職種未経験・第二新卒歓迎！／未経験からでも活躍多数／第二新卒歓迎／年休120日（土日祝）／ノルマなし／創業120年以上の老舗糸メーカー】 ■業務概要 既存顧客に対して、服飾資材等の営業をお任せします。 入社後は営業アシスタントとして、業界知識、商品知識、業務の流れ等を学んでいただきます。 ≪業務内容≫ ・伝票起票　・受発注　・部材の梱包発送　・納期調整　・問い合わせ対応　・配達 ≪取扱商品≫ 糸、生地、ボタン、ファスナー等の服飾資材 ※知識を身につけた後は、フロント営業としてルート訪問による新商品の案内をお任せします。将来的には新規開拓を行うことも可能です。 ■配属組織： 所長1名・営業3名・事務1名・嘱託3名（男性8名・女性2名、30~60代の方が在籍） ■入社後の流れ： 入社して最初に足利営業所で2週間程度、研修を行っていただきます、研修後に諫早営業所へ配属となります。(受け入れ状況により研修は前後します) 研修内容は、会社説明・商品説明・社内システムの説明等になります。研修中のホテルは会社が手配いたします。 ■キャリアパス： 転職のハンデは一切ありませんので、次世代を担う中核人材を目指していただけます。営業ですので数字を意識する必要はありますが、そこだけに注目しているわけではありません。業務のプロセスや周囲に対するフォローなども重視します。 ■働きやすい環境： 社員のみんなに長く働いてほしいとの思いから、働きやすい環境もしっかりと構築しています。たとえば、月の残業は20時間程で、年間休日はたっぷり120日以上。社歴や役職、年齢などの壁もなく、メンバーと近い距離感で働けます。 ■当社の魅力： （1）創業明治30年以来、安定して大手企業と取引があります。昔から顧客に対して誠実に向き合い、信頼関係を築いてきたので長い取引があります。 （2）当社は商社とメーカー機能を持っています。商社として、繊維、ミシン糸など、洋服にかかわるすべてを扱っています。またメーカー機能として、福島県に工場があり、釣糸・手術用縫合糸・産業資材等を製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諫早営業所 住所：長崎県諫早市福田町１－９ 勤務地最寄駅：諫早駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,300円～218,500円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：58,100円～71,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 235,400円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※上記年収は賞与（2ヶ月分）を含みます。 ■賞与：年2回※会社の業績・個人評価に応じて変動あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和有機株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区八丁堀1-9-8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・反響営業】リノベーション事業／年休123日／残業16h程度／個人ノルマ無／大手企業との取引有
      ～反響営業・既存顧客メイン／残業月16h程度・年休123日／個人ノルマ・テレアポ無／大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富なため安定性◎～ ■業務内容 お客様の「あったらいいな」を形にする住宅設備の商社兼メーカーの当社で内装リノベーション事業の営業メンバーを募集します。 ・主に大和リビング様の関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。（既存営業がメイン） ・リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ＜具体的に＞ ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5～8件程度で、1案件あたりの工期は1週間～1か月程度 ＜補足＞ ・月1～2回休日出勤の可能性あり（基本的にはご自身でコントロール可能） ・施工内容は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン ・出張：年数回程度 ・案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 ・他社様と競合した場合も、リノベーション案のデザインや機能性の高さ、CGでの再現度の高い提案などを強みとして当社を選んでいただくことが多いです。 ■入社後の流れ ・会社で契約している研修サービスや必要に応じて外部研修の実施、先輩社員とのOJTにより商材や専門用語などについて理解を深めて頂くため、業界未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成 ・内装リノベーションに関わる営業メンバーは4名（20代1名、30代2名、40代部長1名） ・賃貸管理や物件管理、建築資材のメーカー出身などの方がいます。 ・社長とも距離が近く、決まったことがすぐに全社で共有されるなどスピード感のある社風です。 ■業務や当社について ・反響営業で既存顧客メイン/個人ノルマやテレアポ無 ・残業月16h程度・年休123日 ・大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富なため会社の安定性◎ ・創立67周年を迎える合成樹脂関連商品の開発・研究を努める総合商社として、原料から製品まで一貫販売体制をとっており、合成樹脂製品（プラスチック容器）の受注拡大に向け、自社工場への投資を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル7F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には住宅手当、家族手当、役付手当（職位による）を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業／個人ノルマ無／既存メイン／土日祝休み／残業10h程／直行直帰可
      ■《創業68年》メーカー機能を持つ総合商社。既存商品だけでなく、ニーズに合わせた製品開発も行ってます。 ■東京都働き方改革宣言も行い、私生活とバランスのとれた働き方を推奨しているため残業も少なく有給消化率も。 ■仕事の内容： メーカー兼商社機能を持つ同社において、プラスチックトレー（真空成型）製品と機能性パッケージ商品のルート営業をご担当頂きます。 昨今の「推し活」ブームにも関連して、ゲームやアニメのパッケージ制作の依頼などが増加しています。 お客様から食品トレーや化粧品販売用トレー、またパッケージなどの作成が可能かお問い合わせを頂き、子会社や外部委託先とも製品の製造にあたってコストや技術面など相談しながら、顧客にご提案頂きます。 協力頂ける外部委託先会社が多く、コスト面や技術面で相談できる先が多い点が、同社の強みです。 ※担当社数：10～20社程度 ※既存顧客が9割になり、新規顧客に関してもテレアポや飛び込みなどはなく、既存顧客からのご紹介がメインになります。 ※将来的には、機構部品（機械パーツ等）やオリジナル製品（ノベルティ、キーホルダー）など、幅広い商材を取り扱って頂くことが可能です。 ※子会社や外部委託先とも連携した製造体制があり、各社の強みや得意分野を活かし、営業として密な連携を行うことで柔軟且つ高品質な製品提案に繋がっています。 ※カテゴリーによって関わった製品が市場に並び、多くの方の手に取っていただける為、達成感を感じられます。 ■働き方： ・営業先範囲は首都圏メイン（宿泊を伴う遠距離出張は月に1回あるかどうかの目安） ・直行直帰も可能で効率的な働き方ができ、残業時間も10時間程 ・個人ノルマなし、チームで設定された目標の達成を目指します。 ■配属先： ・高機能包材事業には、部長含め6名在籍しています。（30代1名、40代以上5名） ■同社について ・創立68周年を迎える合成樹脂関連商品の開発・研究を努める総合商社として、原料から製品まで一貫販売体制をとっており、合成樹脂製品（プラスチック容器）の受注拡大に向け自社工場への投資を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル7F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城北化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル5F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福島県いわき市】品質管理（研究部門）◆多数のファインケミカル製品を展開/平均残業月20時間
      【リン酸エステル化合物の専門メーカーとして創業（プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油等）/旺盛な半導体需要が継続/業績堅調】 ■仕事の内容： ・いわき工場の研究部門(分析・検査)をご担当いただきます。製品がお客様の規格に合っているかを検査したり品質を管理します。具体的には、不純物の含有率や製品の等級を細かくチェックし、納品基準を満たしているかどうかを検証する重要な部署になります。厳しい審査基準を設けて妥協を許さず、城北化学の高い製品クオリティを守ります。同時に、検査で得られた結果をもとに改善提案を行い、製造プロセス全体の向上にも寄与します。また、品質基準を満たせない場合でも、柔軟な発想で製品の転用や改良を検討することが求められます。 ■配属先情報： ・プロセス管理課(検査グループ):部長-課長-今回採用ポジションー課員全5名ほど(分析業務、検査業務などを担当) ■社風: 社員の「やってみたい」という意欲を積極的に採用しております。平均勤続年数は18.4年と社員の定着率が高いことも弊社の特徴の1つです。（離職はほとんどございません。） ■当社について： ◎65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。 ◎少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。 ◎当社製品は医薬、農薬、自動車等、幅広い業界で採用されており業績も安定。10年以上連続で黒字決算を達成しております。 ◎働きやすさも魅力で勤続年数の長い社員も多数おります（平均勤続年数：約20年） ◎老舗メーカーとは思えないほど一人ひとりの裁量権や自由度が大きく、やりたいことに積極的に働ける環境です。 ◎「地球に優しい化学」を目指し技術開発を推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ いわき工場 住所：福島県いわき市勿来町酒井赤坂1-1 勤務地最寄駅： JR常磐線／勿来駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～345,600円 ＜月給＞ 240,000円～345,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: ・年2回(支給実績5.7ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・理系学部出身の方歓迎】有機リン化合物の営業◆残業15h/教育制度体制◎/業界トップシェア
      ★18時までにほとんどの方が退社！残業時間10～15h程度で長期就業できる環境！平均勤続年数20年と離職はほとんどなし。ワークライフバランスを大切にできます。 ★国内でも数の競合の少ない、亜リン酸エステル類や特殊リン化合物を製造。誰もが知っている化学メーカーや自動車、樹脂、ゴム、医薬業界など様々な業界とお取引があります。業界でも同社の扱っている分野の添加剤は「城北さんだよね。」とお声を頂いております。10年以上連続で黒字決算を達成しており、業界内で安定基盤がございます。 ■職務概要： 大手化学メーカーを中心に当社が強みを持つ「有機リン化合物」を中心とした製品の提案営業を行っていただきます。既にお取引のある企業様から新商品の研究開発のために○○のようなものが欲しいなど依頼を受け、当社で自社研究・製造したり、既に開発された商品を提案することもございます。 商談先としては既にお取引のある企業様の購買部や技術部を中心です。（既存9割、新規1割）取引業界としては、自動車、樹脂、ゴム、医薬業界、IT業界等とのお取引があり、直近は電子材料系へのお客様の受注が伸びております。 ※月1，2回の出張が発生する可能性があります。（福島の工場、東京営業部、九州） ■教育体制： ご入社後先輩社員の商談同席や商材の理解などを経ながら徐々に業務をキャッチアップして頂きます。その方次第にはなりますが、メーカー営業として製造拠点であるいわき工場で実際に研究、製造をしている現場での研修をして頂くこともございます。お客様のニーズがどのように形になっているのかを目で見て頂くことによって、理解を深めて頂くためです。未経験の方も安心して挑戦できる環境があります。 ■組織構成： ・大阪営業部：営業部長、メンバー2名 メンバーは20、30代が中心です。 ■働き方： 残業時間10～15h程度、平均勤続年数20年と離職はほとんどございません。社風として定時に帰宅する雰囲気があり、土日に仕事をする営業マンも一切おりません。 ■当社について： 65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4丁目4-10 新伏見町ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スエオカ・ハーベスト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋茅場町1-10-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城県古河市】精米の生産・品質管理※年休127日・土日祝休／創業100年超の老舗企業／転勤なし
      《食品業界未経験歓迎／1922年創業の老舗企業／米穀事業や飼料事業を軸に食生活に貢献／転勤なし／土日祝休み／残業10‐15時間程度》 ＝求人のポイント＝ 【安定性◎】1992年創業の100年を超え食生活を支える老舗安定企業 【社風◎】2023年に新しい工場竣工などチャレンジ精神もある社風 【環境◎】車通勤可（無料駐車場完備！）／年休127日／残業10‐15時間程度 ■採用背景： 関東工場の工場長をサポートいただける方を募集したく、採用活動を開始いたしました。 ■業務概要： 精米工場にて、製造（生産業務）、生産管理、品質管理や対外交渉を段階的に兼任してご担当いただきます。まずは生産業務を行っていただき、精米工場を知っていただくことから始めていただきます。基本的には工場長や現場従業員からのOJTになります。 ＜業務例＞ ・製造（生産業務）： 玄米を機械（＝色や重さで選別して異物を取り除いた後、表面を削って糠を取り白米にする）に投入し精米を行う。白米になったものを袋に詰め（自動）、フォークリフトで出荷する。 ・対外交渉： 工場内の消耗品や機械類の修理の際に、業者との調整や価格交渉もお任せします。 ■配属先について： 玄米投入係／取り出し係／機械オペレーター／出荷担当／フォークリフト係など役割を分けて担当しております。 ■当社について： 当社は、1922年に末岡商店として創業し、1958年に株式会社末岡商店へ組織変更、さらに1989年に株式会社スエオカ・ハーベストへ社名変更し現在に至ります。自然や環境、人の想いを大切に、誰もが安心できる食生活に貢献できるよう更なる努力を重ねていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【関東第一工場】 住所：茨城県古河市大山1740-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【関東第二工場】 住所：茨城県古河市大山1763-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：約3か月（業績による） ■その他固定手当：家族手当/住宅手当/健康健康促進手当など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋/転勤無】飼料商社の法人営業（買付~販売まで一気通貫）◆創業から100年超/業界未経験歓迎！
      《営業経験者募集！／関東メイン（千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬など）／買付～販売まで一気通貫／月平均残業15時間程度》 ■業務概要： 主食用の精米加工・販売や、飼料原料の販売を行っている当社にて、飼料営業をお任せいたします。蛋白原料やきのこ菌床用原料などの国産飼料原料、輸入乾牧草などを配合飼料メーカーや飼料卸問屋、畜産農家などに販売していきます。 ■業務詳細： 週に3，4日程度北関東を中心に既存顧客のフォローと新規提案を行います。関東がメインとなりますが、一部宿泊を伴う出張もございます。 （その他詳細） ・移動手段：車（社用車） ・出張頻度：月に1，2回※宿泊を伴う出張は、繁忙期に月1回～2回／各1泊2日～2泊3日程度 ■配属部署と入社後の流れ： 飼料部は6名が在籍しております。（営業3名・事務3名） ＼業界未経験でもご安心ください！◎／ 大型トラックでの納品が基本となるため、まずは運送会社手配業務を学びながら、先輩に営業同行して商品・業界知識を習得します。入社後3ヶ月程度から、徐々に1人でご担当いただきます。原則出社のため困った時には相談しやすい環境であり、業界未経験入社者も多数在籍しております。 ＼これまでの経験を駆使しながら裁量もって就業可能！／ 営業としてお任せする地域・量などはございますが、ご自身で戦略を立て、上申し、行動できる方は歓迎です！飼料以外にも米穀を扱っている部署もございますので、複数の商材を活用しシナジーを生みながら営業活動いただける環境です。 ＼働き方◎海外出張のチャンスもあり！／ 平均残業月15時間程度、土日祝休み、転勤無しと働きやすい環境です。また、海外への出張チャンスもございます。（年2～3回のアメリカ、オーストラリアの出張チャンスあり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-10-5 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、面談後に決定します。 ■昇給：あり ■賞与：約3か月（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    入間川ゴム株式会社

    石油化学メーカー
    東京都狭山市入間川1-15-40
    • 設立 1941年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市/転勤無】法人営業◆既存中心◆残業少なめ◆家族手当・退職金制度有◆創業1933年
      【営業経験活かせる！/既存中心・新規開拓無/ロケット・新幹線・車等の身近な幅広い範囲で使われています/幅広い業界との取引で景気変動に強い！/家族手当有・転勤無・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 商社や代理店向けに販売促進を行い、より多くの法人のエンドユーザーへ商品を届けていくお仕事をお任せ致します。 新幹線や自動車・医療機器・ロケットまで身近な製品に使用されています。 ■具体的には： ・代理店・加工メーカーへ販売促進提案 ・お見積り作成・提示 ・メール・電話対応 ・HPからの問い合わせ顧客への提案・受注活動 ・展示会への参加（関西） ■就業環境： ・既存顧客9割・新規1割（既存顧客からの紹介メイン） ・直行直帰有 ・1人20～30社を担当していただきます。 ・担当エリア：大阪・兵庫がメインとなりますが、北陸・中国・四国・九州と西日本地区を担当します。 ・訪問がメインとなり、地方の取引先にも月1回程度訪問します。 ・出張：年に1・２回程度 ■配属部署： 営業部に配属になります。 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層の方が活動しております。 ■入社後の流れ： 1か月：本社（埼玉県狭山市）の製造５現場を周り、製造の流れを理解する 2カ月～3カ月営業部へ配属され、電話をとりながら顧客の名前を憶えていく 　　　　　　先輩社員の指示ものもと業務の流れを覚えていく。 半年～1年後には1人立です。 ※本社研修中の滞在費・交通費は会社負担となります。 ■当社の魅力： 【ロケット・新幹線・車等幅広い分野で活躍しています】 1933年の創業以来、90年にわたり、一貫してゴム製品の製造と開発に従事して参りました。現在ではゴムシート及び工業用ゴム製品のメーカーとして、その技術と品質が評価され、あらゆる産業において社会に貢献しています。国産ロケットなどの国家規模のプロジェクトから身近な車両・機械まで、幅広い領域において弊社製の高機能ゴムが部品として採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市楠根1-8-3 勤務地最寄駅：大阪地下鉄 中央線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,250円～263,750円 固定残業手当/月：31,200円～36,400円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,450円～300,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ・昇給：年に１回 ・賞与：年に２回（前年度実績3.65か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【狭山市/転勤無】ゴム製品の法人営業◆既存中心◆残業少なめ、家族手当・退職金制度有◆創業1933年
      【営業経験活かせる！/既存中心・新規開拓無/ロケット・新幹線・車等の身近な幅広い範囲で使われています/幅広い業界との取引で景気変動に強い！/家族手当有・転勤無・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 商社や代理店向けに販売促進を行い、より多くの法人のエンドユーザーへ商品を届けていくお仕事をお任せ致します。 新幹線や自動車・医療機器・ロケットまで身近な製品に使用されています。 ■具体的には： ・代理店・加工メーカーへ販売促進提案 ・お見積り作成・提示 ・メール・電話対応 ・HPからの問い合わせ顧客への提案・受注活動 ・展示会への参加（東京） ■就業環境： ・1人20～30社を担当していただきます。 ・担当エリア：東京がメインとなりますが、東北・北海道エリアも担当いただきますが電話やオンラインでのお打ち合わせがメインです。 ・出張：多くて年に1・2回 ・既存顧客9割・新規1割（既存顧客からの紹介メイン） ・直行直帰有 ・東京都内にサテライトオフィス有 ■配属部署： 営業部：計9名のうち営業社員：6名（男性）・アシスタント：3名（女性）が在籍しております。20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層の方が活動しております。 ■入社後の流れ： 1か月：製造５現場を周り、製造の流れを理解する 2カ月～3カ月：技術部にて製品知識・製造知識を学ぶ ４か月以降：営業部へ配属され、電話をとりながら顧客の名前を憶えていく 　　　　　　先輩社員の指示ものもと業務の流れを覚えていく。 半年～1年後には1人立です。 ■働く魅力： 【ワークライフバランス◎】 年間休日120日（土日祝休）や残業時間等日々働きやすい環境です。また産休育休取得実績もあるためライフイベントも経ても働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 【ロケット・新幹線・車等幅広い分野で活躍しています】 1933年の創業以来、90年にわたり、一貫してゴム製品の製造と開発に従事して参りました。現在ではゴムシート及び工業用ゴム製品のメーカーとして、その技術と品質が評価され、あらゆる産業において社会に貢献しています。国産ロケットなどの国家規模のプロジェクトから身近な車両・機械まで、幅広い領域において弊社製の高機能ゴムが部品として採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：埼玉県狭山市入間川1-15-40 勤務地最寄駅：西武 新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,250円～263,750円 固定残業手当/月：31,200円～36,400円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,450円～300,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ・昇給：年に１回 ・賞与：年に２回（前年度実績3.65か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディップソール株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区京橋2-5-15京橋RKビル7F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/未経験◎】表面処理剤の法人営業◆国内シェア40％超／年休125日／化学知見を活かす
      ◇金属表面処理薬品（メッキ液）の総合メーカー／”自動車・航空機”など何を作るにも必要な薬品／創業70年超の老舗／残業20h程◇ ■商材について 金属の腐食や錆を防ぐ「金属表面処理剤（メッキ液）」を展開、主に自動車・航空機・重機・電子部品の加工に用いています。金属部品に表面処理を施すことで、「サビから守り機能を向上」と「外観の美しさ維持」の二つの効果があります。 ■業務内容 自動車産業向けの化学工業薬品を開発・製造・供給するニッチトップメーカーです。本ポジションでは、既存顧客との関係維持に加え、事業拡大に向けた新規開拓にも取り組んでいただきます。薬剤に関するやり取りが多く、化学など理系分野を専攻された方は活かせる環境です。 ■職務詳細 ・顧客ニーズの把握と、それに基づいた製品提案・課題解決型営業 ・製品の使用方法や技術的特徴の説明 ・既存顧客への定期訪問・仕様調整 ・新規顧客開拓の戦略立案と営業活動（段階的に担当） ■当社の強み ◎営業担当が製品導入から技術サポートまで一貫対応し、丁寧かつ迅速な対応が取引先から高評価を得ています。 ◎技術サービス・研究開発に注力し、亜鉛メッキ分野で業界シェア40％のトップを誇ります。 ■担当エリア 「愛知、岐阜、滋賀、長野、北陸地方」 ※基本は営業車での移動 ※宿泊を伴う出張は1カ月に1回程（概ね一泊二日） ■入社後 まず製品に関する知識を習得していただきます。 （千葉県流山市にある当社テクニカルセンターにて、最大3か月間の技術研修を予定しており、各製品の仕様や効果について学んでいただきます。） ▽ その後はOJT形式で先輩の営業に同行し、商談の進め方やお客様ニーズを学んでいただきます。 ▽ サポートを受けながら少しづつお任せいたしますので、業界未経験でもしっかりとご活躍頂ける環境です！ ■働き方 当社は創業70年超と長く安定感のある経営を続けており、退職金や家族手当といった福利厚生も整っています。そのため、安定かつ長期の就業を実現いただける環境です。 ■組織構成 「計5名」 部長(40代）／課長（40代）／メンバー（60代1名、30代1名、20代2名） ／その他、技術サポート部門5名、営業事務2名が在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区上小田井2-350 勤務地最寄駅：名鉄犬山線線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与実績4.5ヶ月(2024年）、時間外手当（20h想定/月）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相吉産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県甲府市上小河原町1047
    • 設立 1963年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山梨・甲府／転勤なし】アイス木製スティック等の工場管理◆未経験歓迎◆マイカー通勤可／残業20h
      • NEW
      ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集です。将来的な設備投資や工場の規模拡大を見据え、共に成長していける新たな仲間を募集します。 経験よりも意欲を重視しており、未経験の方も歓迎します。 ■業務内容： ○入社後は、製品の箱作りや不良品の回収といった業務からスタートします。 ○アイスキャンディー用スティックの検査機検査・目視検査及び焼印加工。 ○フォークリフトを用いた、工場（検査機検査）と倉庫間の原料／仕掛／完成品の補充／移動。 ○将来的には、販売予測に基づき目視検査・焼印加工の必要数量を算出し、人員シフトを起案し、プレイイングマネージャーとして作業メンバーの監督・指導を行う工場責任者業務も期待しております。 ■組織構成 配属となる工場は８名が在籍しており工場全体で１５名、40代、50代を中心に構成されています。 男女比は女性が7割と多く、空調完備の室内で黙々と作業に集中できる環境です。 ■当社の製品について： 当社は日本全国の大手アイスクリーム製造メーカーや、協力工場への当社製品（木製スティック、木製スプーン、アイスクリーム製造用スティックインサーター）を製造販売しております。 常に安心、安全な製品をお届けするため、当社独自開発の画像検査機を導入し、 国内にて1本づつ検査、殺菌を行うとともに、仕入先に対しては定期的な工場監査を行い、製品を見ながらの改善指導、その他情報共有しながら、品質の向上に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市上小河原町1047 勤務地最寄駅：甲斐住吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～300,000円 ＜月給＞ 184,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（前年度実績：１ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府市／転勤無し】≪既に取引のある顧客との信頼関係を強化≫営業職 ※新規開拓、飛び込み営業なし。
      • 締切間近
      ◎業界未経験歓迎／入社後の教育環境あり／人とお話するのが好きな方へ ◎ロッテ、井村屋、森永製菓、シャトレーゼなど大手アイスクリームメーカーと取引 ◎既存営業が中心／数量ノルマ無し／プロセス評価が昇給・賞与に反映！ ■業務概要： 山梨県甲府市に本社を置き、アイスクリームスティックの製造販売を行う当社にて、日本全国の大手アイスクリーム製造メーカー、及び協力工場への営業窓口を担当いただきます。 ■業務詳細： （1）販売データの増減を感知し、取引先へのヒアリングを通じて増減を分析(一過性・継続性・反動有無を分析)した上で、需要予測を仕入・生産計画に反映させる。 （2）品質にかかわるお問合せ事項に品証・生産部門等と連携して対応する。 （3）顧客別・単品別の損益分析を通じた条件改定を起案する。飛び込み営業などはございません。 （4）出張２回程度/月となります。 ■営業手法やはたらき方： ・営業手法は社用車での直接訪問や、WEBツール利用したオンライン商談、メール、電話等を活用して行います。 ・担当エリアは全国規模になります。出張（2～3泊程度）があります。 ・数量ノルマはありません。損益向上に向けた工夫や挑戦というプロセスを評価し、昇給や賞与などに反映いたします。 ■入社後： ・OJTにて業務を覚えて頂きます。業界未経験の方でもしっかりと教える環境がありますので、ご安心ください。 ■組織構成： ・現在営業は2名（40代、50代）で、営業事務1名が事務手続きや受注などのサポートをしております。 ■当社の製品について： 当社は日本全国の大手アイスクリーム製造メーカーや、協力工場への当社製品（木製スティック、木製スプーン、アイスクリーム製造用スティックインサーター）を製造販売しております。 常に安心、安全な製品をお届けするため、当社独自開発の画像検査機を導入し、国内にて1本づつ検査、殺菌を行うとともに、仕入先に対しては定期的な工場監査を行い、製品を見ながらの改善指導、その他情報共有しながら、品質の向上に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市上小河原町1047 勤務地最寄駅：甲斐住吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～300,000円 ＜月給＞ 184,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（前年度実績０～300,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストン化工品ジャパン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1化工品技術センター6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島県／広島市】ルート営業／未経験歓迎／年間休日120日／フレックス制あり
      【ブリヂストンの『技術力』とあなたの『人間力』がカギ／安定性／働きやすさバツグンの環境で新しいキャリアを】 ■仕事内容：ルート営業メイン ・ブリヂストンの建築資材のご提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存顧客からのリピート発注が9割 すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません。 ・品質の高い「ブリヂストン製品」を提案／提供 お客様のニーズ／ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。 長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています。 ＜スタイル＞ お一人当たりの営業先件数は既存のお取引先で約10～15件ほどになります。 新規顧客獲得のために営業することもございますが割合としては、新規2割、既存8割ほどになります。 ＜扱う商材＞ ・建築資材製品 ー住宅／施設に導入する樹脂配管システムなど ＜お客様先＞ ・大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など ＜評価制度＞ 改善提案活動などを含め評価項目は様々ございます。売上目標は、無理のない範囲で定めており、この目標を達成した場合、賞与、給与査定がアップする制度です。この目標が未達だった場合でも、給与査定が下がるなどはございませんので安心して業務に取り組むことが可能です。 ■当社の魅力 ・知名度バツグン「ブリヂストン」グループ ・入社後は【社内研修＋OJT】でしっかりサポート ・フレックスタイム制など、時代に合わせた働きやすさ ■当社について さまざまなゴム／樹脂製品を手掛けるグローバルカンパニー、ブリヂストンの中でも工業／建築の現場で使われる資材を扱うのが、私たちブリヂストン化工品ジャパンです。長年にわたって日本のモノづくりを支えてきた技術力は、さまざまな企業から厚い信頼を寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支社 住所：広島県広島市佐伯区千同2丁目1番40号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■スキル／経験／能力を考慮して決定します ■残業手当（全額支給）1分単位で計算／支給しています ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～256,400円 ＜月給＞ 226,400円～256,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■スキル／経験／能力を考慮して決定します ■社員の年収例： ・年収457万円：30歳／入社8年目（月給27万7,300円＋賞与2回＋各種手当） ・年収370万円：25歳／入社3年目（月給22万9,400円＋賞与2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県】ルート営業／未経験歓迎／年間休日120日／フレックス制あり
      【ブリヂストン100%出資の安定企業で、日本の産業を支える仕事に挑戦しませんか】 ■仕事内容：ルート営業メイン ・ブリヂストンの建築資材のご提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存顧客からのリピート発注が9割 すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません。 ・品質の高い「ブリヂストン製品」を提案／提供 お客様のニーズ／ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。 長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています。 ＜スタイル＞ お一人当たりの営業先件数は既存のお取引先で約10～15件ほどになります。 新規顧客獲得のために営業することもございますが割合としては、新規2割、既存8割ほどになります。 ＜扱う商材＞ ・建築資材製品 ー住宅／施設に導入する樹脂配管システムなど ＜お客様先＞ ・大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など ＜評価制度＞ 改善提案活動などを含め評価項目は様々ございます。売上目標は、無理のない範囲で定めており、この目標を達成した場合、賞与、給与査定がアップする制度です。この目標が未達だった場合でも、給与査定が下がるなどはございませんので安心して業務に取り組むことが可能です。 ■入社後について 入社後3日程度座学で当社の概要等を理解していただきます。 その後現場にて先輩からのOJT(営業同行など)を通じて商品知識やスキルを身に付けていただきます。社内勉強会も実施しますので業界未経験でもご活躍できます。 かなりしっかり教育頂ける環境のため、ご安心ください！ ■当社の魅力 ・知名度バツグン「ブリヂストン」グループ ・入社後は【社内研修＋OJT】でしっかりサポート ・フレックスタイム制など、時代に合わせた働きやすさ ■当社について さまざまなゴム／樹脂製品を手掛けるグローバルカンパニー、ブリヂストンの中でも工業／建築の現場で使われる資材を扱うのが、私たちブリヂストン化工品ジャパンです。長年にわたって日本のモノづくりを支えてきた技術力は、さまざまな企業から厚い信頼を寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県松山市朝生田町2-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■スキル／経験／能力を考慮して決定します ■残業手当（全額支給）1分単位で計算／支給しています ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～256,400円 ＜月給＞ 226,400円～256,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■スキル／経験／能力を考慮して決定します ■社員の年収例： ・年収457万円：30歳／入社8年目（月給27万7,300円＋賞与2回＋各種手当） ・年収370万円：25歳／入社3年目（月給22万9,400円＋賞与2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェコス株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都文京区後楽2-5-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 757名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/年収550万～】経理/重仮設業界トップシェア◇在宅勤務有◇プライム上場◇JFEグループ
      【業界トップシェア/社員定着率90％/賞与支給平均5カ月以上/シンガポールなどグローバル展開強化も進行中】 ■業務詳細 財務部経理グループにて以下業務をお任せします。 ・月初(3～10営業日)：前月の数字集計、結果の社内資料作成、売上・仕入データの集計・分析/工場での原価計算結果の社内システム登録/経過勘定残高(立替金・仮払金等)の内訳書作成 ・下旬：経過勘定の整理/業務整理/新規や法令改正等の検討課題対応 ・年度決算作業(4月～)、四半期決算(7月,10月,1月) ※経費精算に伴う入出金業務や、請求書作成、仕入先への支払い業務は行いません ★連結決算や税務計算、開示などもご経験に合わせてお任せします。 ■事業について 当社の重仮設事業の受注環境は堅調であり日本各地で需要が旺盛、今後もプロジェクト増加が予想されます。また、2024年に資本業務提携を結んだみずほリースとの連携による建機事業の収益力強化に加え、海外事業、加工・橋梁・インフラメンテナンス分野の規模拡大により、収入源の多様化を図っています。 ■組織 部長、グループ長、担当者10名（20代～50代） ■入社後の流れ ご入社後は業務マニュアルと先輩OJTを通じて主業務となる賃貸用鋼材の償却計算や、工場との原価計算のやり取りを学んでいただき、ご経験に合わせて業務を担当していただく予定です。 ■キャリアアップ ・将来的にM＆Aに関わる経営企画や子会社管理部門の責任あるポジションへのキャリアアップも叶えられる環境です。 ・今後の事業拡大に伴い英語を活用したビジネスに関わる機会も。 ★モデル年収：年収550万円(20代半ば)/年収600万円(30代前半) ■働き方 ・平均月残業：繁忙期40H/閑散期20H ・出張：年２回 ※工場の棚卸のため ・リモートワーク：週1～2回 ■当社の強み 【プライム上場/JFEスチールグループ】 1968年に創業し、現在JFEスチール株式会社と直結した当社は安定した鋼材供給体制を確立し、仮設工事を通じて高い信頼を得ており、建設業界を総合的に支援しています。また主要製品のいくつかを自社生産し、低コストで高品質な製品の安定供給を実現するとともに優れた生産技術を活かし、建設作業所のニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル6階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～440,000円 ＜月給＞ 266,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■賞与実績：7ヶ月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミナコレクション

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリード7F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • デザイナー／未経験歓迎／在宅あり／残業月20h以内／土日祝休
      自社の全ブランドを対象に、アパレル商品や雑貨、アクセサリーなどの企画・デザインをお任せします。 【◆ 当社のブランドをご紹介】 日本国内だけでなく、世界各地の文化を取り入れた多彩なエスニックブランドを展開しています。 チャイハネ、Kahiko（カヒコ）、倭物やカヤ、岩座（いわくら）、欧州航路、Maunaloa、Chai Tea Cafe、HARE-TABI ※シーズン、月ごとに新アイテムを投入しており、スケジュールに合わせて制作を展開していきます。 【◆ 仕事の流れ】 ▼チームメンバーでプランを立案 ▼各国を訪れ、商品プランを策定 ▼デザインソフトを使用して社内でデザインを作成 ▼デザイン確認会で「テーマに沿っているか」を検討 ▼承認 ▼指示書を作成 ▼メーカーに製造を依頼 ▼試作品チェック ▼展示会に出品 ▼商品化 こうした流れのもと、フォークロアの世界観と遊び心のある商品を発信していきます。 【◆ 当社デザイナーのPOINT！】 ――POINT01　年3回程度、海外出張へ 中国やインド、ネパール、タイ、韓国などを中心に、年3回ほど海外出張を実施しています。 長い取引のあるメーカーからデザインのアイデアを得たり、新しいメーカーを探して買い付けを行うこともあります。 ――POINT02　展示会を通して商品化 毎年1月、4月、9月の年3回、展示会を実施しています。 出店数は最大4500点と大規模で、通年のスケジュールに沿って準備を進めています。 また毎月商品化を行っており、全国（一部海外）の店舗で販売を実施しています。 ――POINT03　支え合う温かい社風 いつでも先輩や同僚とコミュニケーションを図れる職場で、不安な点があれば、すぐにアドバイスを求められます。 お互いに支え合う温かい雰囲気が根付いており、高い創作意欲を発揮しながら仕事に取り組める環境です。
      【転勤なし／入社後半年より週1回リモートワーク可能】 本社：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリード7F ＜アクセス＞ ・みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩4分 ・JR根岸線「石川町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（各1カ月分最低保障） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    • 【横浜】インハウスフォトグラファー◇独自世界観の表現／制作を一任◇年休120日・退職金制度
      ～独自世界観の表現／制作を一任◇時差出勤有／完全週休二日制（土日祝）～フォークロア文化発信～ 世界各地の文化を取り入れた商品を展開する当社で、自社ブランドの魅力を写真で伝えるフォトグラファーを募集します。 ■採用背景 事業拡大に伴い、自社ブランドを横断して撮影・編集を担うフォトグラファー体制を強化するため。 ■業務内容 チャイハネ、倭物やカヤ、Kahikoなど多様なブランドを対象に商品撮影とモデル撮影を担当します。衣料・雑貨・アクセサリーなど幅広いアイテムを扱い、各ブランドの世界観を理解した上で構図設計、ライティング、背景設定などを進めます。撮影後はLightroomやPhotoshopを用い、トリミング、色味の調整、不要物の除去などの加工を行います。画像データの管理では、用途別のフォルダ設計、納品形式の統一、社内共有用データの整理まで自走します。加えて、撮影スケジュールの作成、モデルや関係部署との調整、撮影機材の管理も担当します。ブランドごとに異なる雰囲気があるため、和の静かなトーンから鮮やかな民族調まで表現の幅が広く、状況に応じて最適な方法を選ぶ判断力が求められます。自社内で制作を完結するため、デザイナーや販促担当とやり取りし、使用用途に合わせたカットを提案する場面も発生します。こうした工程を通じて、自らの撮影した写真が店舗ポスターやPOP、カタログなどに使用され、ブランド価値の発信に直接つながる役割を担います。 ■業務の魅力 複数ブランドを横断するため、撮影対象も雰囲気も大きく変わります。民族調の鮮やかな世界観から和テイストの静かな空気まで表現の幅が広く、写真の引き出しを増やす環境です。インハウスならではの距離感で制作に関わり、撮影した写真が店舗や販促物に反映されるプロセスを日々実感できます。 ■働く環境 所属はプロモーション推進部・文化発信室。社内クリエイティブチームと連携しながら制作を行います。ロケ撮影が入る場合は早朝出勤や一時的な勤務地変更が発生することがあります。 フォトグラファーチームで商品撮影をするものから外部スタジオでモデルさんと撮影をすることもあるため、様々な撮影スタイルを学べます。 フォトグラファーチームは20代～30代のメンバーが中心となり、コミュニケーションの取りやすい雰囲気で撮影を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町123 クリードビル7F 勤務地最寄駅：京浜東北線／石川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・スキルを考慮の上、決定いたします。※上記の金額以外でもフレキシブルに対応します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味の素ヘルシーサプライ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区京橋1-19-8京橋OMビル6F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】人事（研修企画）◇味の素グループ／テレワーク可能／福利厚生や働き方充実
      【プライム上場の味の素グループの中核企業／日本市場における味の素株式会社製「医薬用アミノ酸」の唯一の国内総代理店／テレワーク可／有給消化率60%以上／退職金制度あり／住宅手当有】 ■採用背景： 人事組織の強化のために増員いたします。 ■業務の概要： 研修企画業務、タレントマネジメントシステムの運用など、幅広い人事業務に携わっていただきます。ご経験やスキル、適性に応じて担当業務を決定します。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・研修の企画・運営(企画のブラッシュアップや研修会社との打ち合わせなど) ※実際の研修は外部講師が行うことがほとんどです。 ・タレントマネジメントシステムの運用 ＜ご経験に応じて将来的にお任せする可能性がある業務＞ ・人事制度の運用業務 ・中途採用業務(面接官、エージェントコントロールなど) ・社内コミュニケーション施策(表彰制度、社内イベントなど)の企画・運営 ・給与関連(自己啓発支援、レク補助などの手当等)の申請手続き ■組織構成： 配属予定先の人財・組織開発グループは管理職1名、一般社員4名、定年再雇用社員1名の組織です。中途入社の社員も多く活躍しています。 ■就業環境： フレックスタイム制で比較的自由度高く就業することができる環境です。業務に応じて週に1～4回のテレワークを行っています。人財・組織開発グループの目安となる残業時間は21時間程度です。 ■当社の魅力： ・親会社である味の素株式会社の国内外関係会社の中で、最も古い歴史と伝統をもった会社です。日本市場における味の素株式会社製「医薬用アミノ酸」の唯一の国内総代理店として味の素グループ全体を支えています。近年は医薬品、食品などの開発原料輸入など、新しい事業分野へのチャレンジを積極的に進めており、成長を遂げています。 ・「調味料・食品＝味の素」とは違った「アミノ酸＝味の素」という「もう一つの味の素」として歴史を培ってきました。医薬・輸液（点滴）用アミノ酸でスタートし、化粧品向けアミノ酸界面活性剤、医薬部外品・トイレタリーも含めたOEM受託事業など「アミノ酸」を機軸に幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-19-8 京橋OMビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,490円～315,190円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 236,990円～319,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／高崎】製造オペレーター（化粧品）◇未経験OK／味の素グループで最も歴史のある安定企業
      ■業務内容： OEM製品（化粧品）の製造をご担当いただきます。 バルク製造に関して、技術、設備、品質、安全、環境、コスト、納期のポイントを理解し、確実なオペレーションをすることがミッションです。パート社員、派遣社員の指導も業務に含まれます。製品は250品目ありそれぞれにノウハウがあります。 ■組織構成： 製造グループは、社員8名（20代～50代）、パート社員9名の組織です。 ■製造製品： シャンプー、乳液、コンディショナー、クレンジングなど ■キャリアステップ： 生産管理、品質保証など多岐にわたるチャンスがございます。 ■製品の特徴： 主力製品である味の素のアミノ酸系界面活性剤「アミソフトR」や「アミライトR」をはじめ、感触改善機能や紫外線吸収機能をもつアミノ酸系機能性素材、アミノ酸系湿潤剤など、長年のアミノ酸研究から生まれたパーソナルケア素材を届けます。味の素グループは、アミノ酸と科学を融合したアミノサイエンス事業の世界トップ企業グループとして、パーソナルケア素材の研究開発や生産、販売、テクニカルサポートのネットワークをヨーロッパ、アメリカ、アジアなどの各国に拡げています。 ■当社の特徴： 当社は、「調味料・食品＝味の素」とは違った「アミノ酸＝味の素」という「もう一つの味の素」として歴史を培ってきました。医薬・輸液（点滴）用アミノ酸でスタートし、化粧品向けアミノ酸界面活性剤、医薬部外品・トイレタリーも含めたOEM受託事業など「アミノ酸」を機軸にユニークな事業領域をビジネスにして着実に成長してきました。また近年は更なる「アミノ酸」の用途拡大として抗体医薬品用培地の開発・製造、高活性医薬品の中間体・原薬の受託製造、またタンパク質発現系の受託製造とユニークな事業を展開しています。当社は、味の素株式会社アミノサイエンス分野のプランナー＆コーデイネーターとして企画開発～販売のあらゆる段階における創造的ソリューションの提供を行います。「食」「健康」「美」の事業領域において、顧客に満足される商品や情報の提供と技術的サポートの役割を果たしていきます。独創性と企画力をもって、顧客と共につねに新しい事業領域を開拓し、さらなる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市倉賀野町3606番地 勤務地最寄駅： 各線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,780円～327,440円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 210,280円～331,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷沢製作所

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区新富2-15-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【北茨城市】新製品を創る開発デザイナー職◇メーカー勤務／年休124日／残業20H／土日祝休み
      • NEW
      【未経験から研究職にチャレンジ！～創業85年の老舗優良企業／ニッチトップクラスのメーカー～理系出身者歓迎／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット／中途入社者多数／定着率◎／年休124日／残業10～20時間程度／住宅手当あり】 ■業務内容 業界最大級のシェアを誇る国内トップクラスのヘルメット・安全付帯器具メーカーの当社にて、造船・製鉄・建設を中心とした現場の安全を支える 産業用・消防用・乗車用など多種多様なヘルメットの新製品開発を担います。 ◆主な仕事内容 （1）新商品の企画・開発 受注前の技術検討～受注後の設計まで、ものづくりを一気通貫で担当します。 ・デザイン検討（機能性×デザイン性×規格適合） ・モデリング（CAD）、材料選定、金型設計 ・試作・性能テスト、改良提案、製造現場への指示、納品前検査 → 製品企画から量産までフルで関わる開発職 （2）新技術・新素材の研究 ・新素材の検証 ・新技術の研究開発 → 市場に新たな価値を生み出す研究にも挑戦できます。 国内生産・製品数ともに業界最大級のため、幅広い開発に携われます。 ◆扱う製品例： 産業用・乗車用・消防用・機動隊向けヘルメット、墜落制止用器具など └法改正により需要拡大中です。 ◆担当顧客領域： 造船・製鉄・建設・港湾・林材・運送・官公庁・販売代理店（総務部・安全部・資材部）など、幅広い顧客とお取引がございます。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 製品開発を通じて、機能性・デザイン性・材質に拘った当社の魅力商品を顧客に届け、安全を守ることがミッションです。 ■組織風土 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-10 勤務地最寄駅：常磐線／南中郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）／期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】ルート営業◇業界トップシェアの防災用具メーカー◇年休124日／残業20H程度
      【未経験から営業職にチャレンジ！／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット／中途入社者多数／定着率◎／年休124日／残業20時間程度／住宅・家族手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…ルート営業メイン（8割）※新規は少なく、知名度から話も聞いてもらいやすい環境です。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方 基本ルート（8割）。ゆくゆくは慣れに応じ新規もお任せしたいですが、シェアが高く為、話を聞いてもらえる環境です。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット：産業用ヘルメットは国内生産数の約30％とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉　等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区葵3-7-16 千種ウエスト4F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：17,700円 固定残業手当/月：12,000円～23,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,700円～260,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）／期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸千千代田水産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区豊洲6-6-2東京都中央卸売市場豊洲市場 7街区 水産卸売場棟5F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊洲】提案営業（塩干加工品）◆年間売上高440億円規模の水産物卸売
      【日本の食を支える水産物卸売会社／年間売上440億円規模の安定した業績◎】 ■職務概要： あじやホッケ、魚卵鮭鱒、シラスなどの商品を扱う当社の営業として、下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・顧客：スーパーマーケット、仲卸業者 ・提案商品：あじやホッケ、魚卵鮭鱒、シラスなど ▼具体的にご対応いただくこと： ・関東近郊のスーパーマーケットへの商品提案／協働での商品企画 ・セリ場（豊洲市場）にて仲卸業者との折衝 ・販売先に対する売り場提案や販促企画 ■ポジションの魅力について：中間流通業のためメーカーと販売先どちらの知識も付けられます。また長期的なお取引をいただいているお客様も多く、人同士の温かみを感じながら、手触り感をもって営業活動ができるポジションです。 ■働く環境について： ・平日休みがあるため、有効に自分の時間を使うことができます。 ・有給を活用して土曜休みを取得することで土日連休の取得も可能です。 ・半休制度を活用するなど、自らの働き方をフラットに決められる環境です。 ・豊洲市場の共同食堂が利用可能です。※会社補助有り ・独身寮あり ・営業社員が厳選した水産商品を格安で購入可能 ■当社の特徴： ◎当社は佃煮の販売にルーツを持ち、現在でも幅広い種類の佃煮を扱う他、干物や鮭鱒、魚卵やシラスなどの水産加工品、練り物や加工肉、デザート品といった水産品にとらわれない商品まで幅広い商品を取扱っております。 ◎塩干加工品の分野では豊洲市場トップシェアを誇り、お客様のニーズをヒアリングしながら、メーカーと共同での商品開発や原料の買付から製造、販売を行う体制を構築しています。 ◎また、日本の水産物を取り扱う卸売会社として、安全な食品をお客様に届けられるよう、働きやすく、安心・安全な職場環境を心がけています。 ◎オフィスはコミュニケーションを活性化させるための仕組みづくりをしており、社員同士のコミュニケーションスペース である「ライブラリー」や、 ワンフロア構造で日常業務の効率化を図っています。会議室には一つ一つコンセプトがあり、議論が活性化される仕組みを導入しています。創造性を高める設備や雰囲気がオフィスの随所に散りばめられており、環境面から社員が安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 東京都中央卸売市場豊洲市場 7街区 水産卸売場棟5F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／市場前駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲】提案営業（量販店向け）◆年間売上高440億円規模の水産物卸売
      【日本の食を支える水産物卸売会社／年間売上440億円規模の安定した業績◎】 ■職務概要： あじやホッケ／魚卵鮭鱒／シラスなどの商品を扱う当社の営業として、下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・顧客：量販店 ・取り扱い商品：あじやホッケ、魚卵鮭鱒、シラスなど ▼具体的に行っていただくこと： ・関東圏の大手スーパーマーケットへの商品提案 ・販売先に対する売り場提案 ・販促企画のご提案 ■働く環境について： ・平日休みがあるため、有効に自分の時間を使うことができます。 ・有給を活用して土曜休みを取得することで土日連休の取得も可能です。 ・半休制度を活用するなど、自らの働き方をフラットに決められる環境です。 ・豊洲市場の共同食堂が利用可能です。※会社補助有り ・独身寮あり ・営業社員が厳選した水産商品を格安で購入可能 ■このポジションに期待すること、ミッション： 豊洲市場の大卸の中でいち早く量販店との取り組みを開始した当社は、関東圏の大手スーパーマーケットに対して一定のシェアを確立しています。 今後、さらなる関東圏大手スーパーマーケットとの取り組みの強化や、物流体制等の整備を行い、全国の大手スーパーマーケットへの展開を目指しております。水産業界の知識や経験を活かし、当社の成長を担う一員としてご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の特徴： ◎佃煮の販売にルーツを持ち、現在でも幅広い種類の佃煮を扱う他、干物や鮭鱒、魚卵やシラスなどの水産加工品、練り物や加工肉、デザート品といった水産品にとらわれない商品まで幅広い商品を取扱っております。 ◎塩干加工品の分野では豊洲市場トップシェアを誇り、お客様のニーズをヒアリングしながら、メーカーと共同での商品開発や原料の買付から製造、販売を行う体制を構築しています。 ◎オフィスはコミュニケーションを活性化させるための仕組みづくりをしており、社員同士のコミュニケーションスペースである「ライブラリー」や、 ワンフロア構造で日常業務の効率化を図っています。 ◎会議室には一つ一つコンセプトがあり、議論が活性化される仕組みを導入しています。創造性を高める設備や雰囲気がオフィスの随所に散りばめられており、環境面から社員が安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 東京都中央卸売市場豊洲市場 7街区 水産卸売場棟5F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／市場前駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長岡製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県長岡市鉄工町2-3-62
    • 設立 1943年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟県長岡市・業種未経験歓迎】総務・経理(月次決算)～残業月20時間程度/転勤無し
      ■業務内容： ・経理業務、決算業務　　　　　　　　　　　　　　　　 ・外部への決算説明、税務申告書作成補助業務 ・会計業務　「弥生会計」使用、月次会計帳票作成等 ・総務事務及びその他付帯業務　　　 ・施設等の管理、修繕対応 ・社有車（AT）で外出業務あり（銀行等） ■教育体制： 入社後はOJT教育により、同社の業務を学んでいただきます。 ■同社について： ・同社は創業以来「ねじ付き部品」創りに特別な拘りと、製造技術で長年に渡り部品を供給して参りました。「ねじ付き部品」の重要性と信頼性の確立は、弊社のものづくり企業としての基盤であり、今後も将来に渡り奥深き「ねじ」創りに対する挑戦と拘りを維持したいと考えます。 同社の主力業務は、熱間鍛造及び冷間圧造と切削加工を複合的に組み合わせた特殊品製造であり、併せて安全安心な製品を提供すべく日々鍛錬をする事を信条としております。小物部品から準大型部品まで製造可能な機械設備及び検査器機体制の拡充を進め、皆様からのご要望に対し貢献を致したと考えます。 ・同社に於ける基本方針は、「お客様に信頼される企業」と「あたり前の事をあたり前にできる企業」であり、常にものづくりの原点に立ち「品質保証」と「安定供給」を最優先と考え推進を致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市鉄工町2-3-62 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：　1回あたり　5,000円～10,000円　（前年度実績　10,000円） ■賞与：年2回（3.5ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県長岡市】マシンオペレーター/正社員/転勤なし
      ■担当業務 ・NC旋盤及びマシニングセンタの操作 ・プログラミング ・顧客の図面に従い金属を切削加工します ◎使用機械 ・マシニングセンタ　　ツガミFMA１、MA3、MAZAK HCN4000他　１３台 ・NC旋盤機　　　　　 MAZAK integrex J200、オークマLB3000　他２４台 ■当社について 当社は１９４３年、太平洋戦争中企業整備により、数小企業が統合して、長岡市大島新町に株式会社長岡螺子製作所を設立、舞鶴鎮守府指定工場として精密ねじ類の製作を開始しました。以降、８０年以上に渡り、精密機械 部品の製造を中心に事業を行っています 我々は、創業１００年という節目を一つの通過点と位置づけ、未来に向けた歩みを着実に進めております。 材料選定から工程設計、機械加工、熱処理、表面処理を一手に引き受け、図面一枚から完成品を提供しています。 NC旋盤、マシニングセンターなどの切削加工機を多数取り揃え、製品の特長に合わせた工程設計で仕上がりの良い製品を製造しています。 冷間圧造による小物部品の大量生産に対応し、圧造期では施せない二次加工についても社内に専用設備を配備し量産対応可能です。 円筒研削盤、センターレス研削盤によるミクロン単位のオーダーにも対応。 引張試験機、シャルピー衝撃試験機で製品の機械的性質を保証。また三次元測定機、真円度測定器等の専門設備により。幾何公差も保証しています。 納入先は上場企業など、大手企業を中心に多数。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市鉄工町2-3-62 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富山薬品工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋本町1-2-6日本橋本町スクエア
    • 設立 1946年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】法人営業（リーダー候補）～高純度化学薬品／リモート可／自己資本比率85%の超安定企業～
      ★平均残業6.0時間・土日祝休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境！30代や40代のパパママ世代が活躍中！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！年間賞与6.4か月・平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ 世界で初めてソニーのリチウムイオン電池に採用された同社のキャパシターケミカル部門にて、法人営業（既存:新規＝９:１）をご担当いただきます。 同部門は、電子部品製造時に使われる高品質な電解液などを提供することで、自動車・通信機器・産業機器・環境エネルギー等、あらゆる分野の技術発展に貢献しております。 ■業務内容 ・既存顧客対応：顧客との関係を維持・強化し、業界動向・技術動向等、販売拡大に繋がる情報収集を行います。 ・販売管理：売上・受注管理、価格交渉、契約書作成、顧客依頼文書の回答、監査対応、貿易実務等。 ・新製品の提案：顧客訪問で得られた情報を元に、開発部門と連携して新製品の提案に繋げます。 ・社内連携：生産部門や開発部門と連携し、顧客ニーズに応じた製品改良や新規開発をサポートします。 ※問い合わせや紹介をもとに営業を行います。飛び込みはありません。 ＜営業手法＞ 国内顧客：基本は顧客訪問です。遠方の顧客や技術会議などの複数拠点での合同会議ではWeb会議も活用しています。 海外顧客：年に数回の海外出張・Web会議を併用しております。 ＜顧客＞ 日本国内では全ての大手アルミ電解コンデンサ企業と取引しており、主要サプライヤーとして認知されております。 海外においても、アジア・東南アジア・EU・北南米における最大手各社と取引中です。 取引先の日系比率は約75％です。 ■働き方 平均残業6.0時間以内、年次有給休暇（入社直後に5日以上付与／最大40日）、慶弔休暇、リモート可（週１回／業務に慣れていただくため、入社後しばらくは出社となります）などワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■同社の強み 同社は製品の品質に強いこだわりを持っており、「高純度化」「金属不純物の低減」などのために最新鋭の装置を取り揃えており、品質の面で高い評価を誇っております。確かな技術力に裏付けられた無借金経営を継続しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-2-6 日本橋本町スクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 657万円～845万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月10日締切、当月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～399,000円 その他固定手当/月：39,000円～72,000円 ＜月給＞ 364,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績約6.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】法人営業（電解液）～英語活用／平均残業月6.0h程／米国やアジア圏など海外出張有／在宅週一
      ★平均残業6.0時間・土日祝休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境！30代や40代のパパママ世代が活躍中！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！年間賞与6.4か月・平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ 世界で初めてソニーのリチウムイオン電池に採用された同社の製品(電解液)を世界中の電池メーカー、大学、研究機関へ提案・販売いただきます。 ■業務内容 （1） 海外既存顧客（電池メーカー、大学、研究機関等）への営業活動 ・契約書、見積書、回答資料などの作成 ・顧客監査対応、監査書類の作成 ・貿易実務（船積書類作成、輸出入手配 等） ・海外出張による現地顧客訪問、展示会等への参加（年数回程度 / 北米、欧州、東南アジア等） （2）新規顧客開拓およびマーケットリサーチ ・社内技術部門・開発部門と連携した提案型営業活動（技術営業） ※問い合わせや紹介をもとに営業を行います。飛び込みはありません。 ＜主力商品＞ 世界的に課題となっている二酸化炭素排出量削減に大きく貢献するとされる太陽光や風力発電、並びにEV自動車。 これら製品のキーデバイスであるリチウム電池やアルミ電解コンデンサーなどの蓄電デバイスの特性向上に大きく影響する電解液が弊社の主力商品です。 ＜営業手法＞ 国内顧客：基本は顧客訪問です。遠方の顧客や技術会議などの複数拠点での合同会議ではWeb会議も活用しています。 海外顧客：年に数回の海外出張・Web会議を併用しております。 日本国内では全ての大手アルミ電解コンデンサ企業と取引しており、主要サプライヤーとして認知されております。 海外においても、アジア・東南アジア・EU・北南米における最大手各社と取引中です。 取引先の日系比率は約75％です。 ■組織図 現在60代の役員を含め、5名が属しております。 年齢層としては、役員を除き20代～50代が所属しており、幅広いご年齢層の方が活躍されております。 ■同社の強み 製品の品質に強いこだわりを持っており、「高純度化」「金属不純物の低減」などのために最新鋭の装置を取り揃えており、品質の面で高い評価を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-2-6 日本橋本町スクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 498万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月10日締切、当月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,600円～321,500円 その他固定手当/月：23,000円～62,000円 ＜月給＞ 274,600円～383,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績6.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋クオリティワン

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県川越市下小坂328-2
    • 設立 1935年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉県／川越市】人事労務／日系のPUF専業メーカー／完全週休2日制(土日祝)/残業20時間以内
      【年休120日／完全週休2日制(土日祝)／残業20時間以内／住宅手当や家族手当等手厚い福利厚生制度有】 ■ポジションについて： ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 ■具体的な業務内容： 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務を担当していただきます。将来的には、採用業務など幅広い人事業務に段階的に携わっていただきます。 ■組織構成： 人数：5名（50代1名　40代3名 30代1名） 男女比：男性4名　女性1名 業務分担：部長(50代)、課長(40代)、主査(40代)、主任(40代)、主任(30代) ■キャリアステップ まずは労務管理分野から習得いただき、採用・評価・教育研修・制度策定に徐々に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ・少数精鋭の人事部門で労務から採用まで幅広い人事業務経験を積み、人事のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能 ・転勤可能者は給与体系で優遇される制度があり、キャリアの選択肢が広が る。 ■組織構成： 人事課5名（部長1名、課長クラス2名、主任2名） ■当社について： 日本では希少な軟質発泡ポリウレタンフォーム（PUF）を扱う専業メーカーとして、新技術の開発や海外事業の拡大はもちろん、地球環境を考えた製品作りを意識し人々の暮らしに貢献しております。 ■当社が扱うポリウレタンフォームについて： ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市 下小坂328－2 勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／鶴ヶ島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～329,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回。合計6.4ヶ月（本年度見込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】自動車、鉄道向け素材のルート営業／年休120日／完全週休2日(土日祝)／副業可／服装自由
      【年休120日・完全週休2日(土日祝)でメリハリのある就業環境／住宅手当や家族手当など各種手当◎／自動車や鉄道などインフラ設備に使用／競合少なく、技術力、製品力◎】 ■業務内容： 自動車シートなどの車内の内装品に関する法人営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇顧客／自動車関連などの既存顧客（メーカー）を担当 ◇中部エリア／中部地区を中心として、北陸地方(一部) ◇営業活動／製品導入に関する企画・営業、自社工場との生産調整、売掛金・在庫等の管理など ■入社後のフォロー◎： 約3ヶ月間、OJTにて製品知識や業務フローを身につけていきます。研修もあるため、異業界出身の方でも安心です。 ■キャリアプラン： 将来的に実力次第ではメンバー→主任→係長といったキャリアアップも可能です。実際中途入社した方で、昇格されている方もおります。長期的にご活躍頂けることを期待しています。 ※将来的には車両製品以外の商材営業や海外営業(上海子会社など)へチャレンジいただくことも可能です。 【当社製品について】 自動車関係ではシートクッション、内装材、シール材、エンジン等の制振材。化成品関係では、家電製品吸音断熱材、コンピュータ静電気防止剤、家具クッション材等を扱っています。 【ポリウレタンフォームについて】 ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区 国泰寺町1-8-13 あいおいニッセイ同和損保広島TYビル4階 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～226,000円 その他固定手当/月：31,000円～56,000円 ＜月給＞ 230,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当21000円～26000円、営業手当20000～30000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※合計6.4ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ファンケル

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市中区山下町89-1ファンケルビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 877名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】社内SE◆ERP導入～運用保守◆無添加化粧品『FANCL』／在宅可／年休125日・土日祝休み
      【SAPの知見をお持ちの方へ／無添加化粧品市場シェアNo.1！強みの商品を保有／残業月20h程度／ワークライフバランス◎／福利厚生充実】 ■採用背景： 現在利用しているERPシステムの更改に伴い、全社的な業務フロー自体の再構築をお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容： ・SAP更改プロジェクトにおける要件定義・構造設計・仕様設計 ・経営戦略に基づいた情報システムの企画・提案・導入 ・ベンダーコントロール、予算策定・管理、導入後の運用保守 ・SCM領域のデータ連携設計・実装 ■組織構成： 情報システム部約40名 配属グループ9名（正社員7名、派遣2名／男性7名、女性2名）20代、30代、40代 ■やりがい： キリングループの1社となった当社ではシステムの統合、変更等ミッションがあり変革期として経営戦略に基づいた情報システム導入の検討・提案・システム開発工程への関与等インパクトのある業務ができます。また通販の売上の高い当社ではECサイトの開発運用保守等重要なため経験を活かしてさらにスキルを身に着けることが可能です。 ■キャリアパス、評価制度： 業績の目標値だけではなく全社的な評価制度を加味して評価します。ご本人の希望や適性、評価に応じてマネジメントやジョブローテーション等キャリアパスはございます。 ■働く環境： ・残業月20時間程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。 ・350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。 ■当社について： ＜正直品質。＞化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在の幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】社内SE◆システム導入の検討～開発運用保守／無添加化粧品『FANCL』／在宅可／土日祝休み
      【SIer出身者歓迎／無添加化粧品市場シェアNo.1！強みの商品を保有／残業月20h程度／ワークライフバランス◎／福利厚生充実】 本社のグループIT本部　情報システム部　事業サポートグループの社内SEとして以下業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・通信販売、ECサイト、直営店舗、自社物流WMS等のシステム運用保守業務、および問合せ対応 ・経営戦略に基づいた情報システム導入の検討・提案・システム開発工程への関与（特に上流工程やテスト、フォロー等） ・マルチベンダーコントロール・予算策定および管理※ディレクションがメイン業務 ■組織構成： 情報システム部約40名 ■働く環境： ・残業月20時間程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。 ・350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。 ■やりがい： キリングループの1社となった当社ではシステムの統合、変更等ミッションがあり変革期として経営戦略に基づいた情報システム導入の検討・提案・システム開発工程への関与等インパクトのある業務ができます。また通販の売上の高い当社ではECサイトの開発運用保守等重要なため経験を活かしてさらにスキルを身に着けることが可能です。 ■キャリアパス、評価制度： 業績の目標値だけではなく全社的な評価制度を加味して評価します。ご本人の希望や適性、評価に応じてマネジメントやジョブローテーション等キャリアパスはございます。 ■当社について： ＜正直品質。＞化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在の幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩谷マテリアル株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区新川一丁目4番1号　住友不動産六甲ビル4階
    • 設立 1967年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与実績5.2ヶ月分／土日祝休み
      • NEW
      ■ 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産業用の「ポリエチレン製品（フィルム・袋・シートなど）」の提案をお任せします。 基本的には、既にお取引のある問屋さんやユーザー企業に対し、ニーズのヒアリングやリピート注文の対応を行います。 【取り扱う商材について】 主に産業用・工業用として使われる製品が中心です。 例えば… ・工場で使用するホコリ除けのシート ・製品を箱詰めする際にダンボールの中にセットする内袋　など ※コンビニのレジ袋のような素材をイメージしていただくと分かりやすいです。 【提案先について】 お取引先は、工場を持つメーカーや建設関係、自動車関係の企業などが中心です。 個人宅への訪問はなく、すべて法人企業（BtoB）へ提案を行います。 【営業活動の流れ・イメージ】 [1]お問い合わせ お客さまから「こんな用途の商品が欲しい」などの相談をいただきます。 　▼ [2]提案 お聞きした内容をもとに最適なサイズを出して、見積もりと共に提案します。 　▼ [3]受注 ご契約いただけたら、商品の製造を手配します。 　▼ [4]納品 製品をお届けした後も、アフターフォローを行います。 ■ 営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎既存顧客メイン・新規はほとんどありません ◎栃木県内や北関東エリア中心 ◎ノルマ・飛び込みなし ◎1人50～60社を担当 ◎1契約の金額は数万円～数十万円程度 ■ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇工場研修 自社工場にて、自分が取り扱う製品がどのように作られているか、どんな商品があるかなど、基本的な知識を学びます。 ◇OJT研修 先輩社員に同行し、商談の進め方やお客様との接し方を学びます。 ◇独り立ち 最低でも半年は教育期間としているので、焦らず少しずつ覚えていきましょう！
      【栃木事業所】 栃木県足利市南大町海道上392-3 ★直行・直帰可能 ★マイカー通勤OK・駐車場あり
      月給21万円～35万円+各種手当+賞与年2回（前年度実績5.2ヶ月分） ※年齢や経験を考慮して決定します。 【モデル月給例】 月給23万円・27歳・未経験 月給35万円・37歳・未経験
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    東部ケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋小網町9-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【人形町／在宅可】石油化学製品等の営業◆創業67年の老舗商社／年商は約14億円！／フレックス
      • NEW
      ■業務内容： ドライクリーニング溶剤・金属洗浄剤など石油化学製品を扱う専門商社で、既存・新規顧客への提案営業をお任せします。 ・市場調査・分析を通じた顧客ニーズや競合状況の把握、行動計画の立案（約20％） ・パートナー会社と協働しながらの提案・商談・採用活動（対面・電話・メール等／約50％） ・見積り対応や問い合わせ対応など、販売先からの各種要請への対応（約30％） ・上記に付随する事務（マスター作成、実績管理など） 関東を中心に、中部・北陸・関西・九州など全国の顧客に向けて提案型営業を行っていただきます。 ※コミュニケーションツール：Outlook、Teams ※営業活動には社用車のほかにカーシェアを利用 ■組織構成： 営業部は男性3名（部長1名＋メンバー2名）、営業管理部の部長1名が営業を兼務し、計4名体制です。 会社全体では常勤役員2名・社員7名の少数精鋭。営業管理部には業務担当2名がおり、受発注・請求書発行・システム登録などで営業をしっかりサポートします。コミュニケーションとチームワークを大切にし、互いにフォローし合う風土です。 ■入社後の流れ： 入社後は営業部長によるOJTが中心。同行訪問や社内業務を通じて、商材知識・業務フローを一つひとつ覚えていただきます。 営業チームのメンバーにも気軽に相談できる体制で、2～3年後には主要顧客を担当いただけるようしっかりと成長を支援していきます。将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくキャリアも期待しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業60年以上、ドライクリーニング溶剤・金属洗浄剤では「商社兼メーカー」のポジションを確立した安定基盤があります。 ◎「人と自然と技術の豊かな調和」を企業理念に、環境配慮型商材にも注力し、持続的成長を目指す企業です。 ◎9～17時勤務を基本に、状況に応じてフレックス・在宅勤務・時間単位有休も利用可能で、ワークライフバランスも両立しやすい環境。残業も多くありません。 ◎評価制度に基づき、各人の成果・貢献度を評価(年2回)し、賞与・昇給/昇格等の処遇に反映。 ◎前例にとらわれない改善提案を歓迎しており、新規開拓や営業スタイルの工夫など「攻めの提案営業」に挑戦したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町9-3 CANAL TOWER 8階 勤務地最寄駅：日比谷線／都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※会社業績及び各人の成果評価に基づいて、昇給・昇格、賞与を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円 ＜月給＞ 281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安となる理論値です。スキル・経験等に応じて増減もあります。 ※上記年収には各種手当(住宅手当、子ども手当、通信手当、外勤手当等)を含みます。 ■賞与：年2回支給（業績に応じて期末賞与支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レフィルム加工株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋室町3-4-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京か大阪】包装材料（食品パッケージ）の法人営業※東レG会社の安定性／年休取得率90%
      ～東レグループ中核会社／製品の国内シェアはトップクラス／設立より65年にわたり続く安定基盤／家賃補助7割支給～ 東レグループの「フィルムビジネス」の一翼を担う当社にて、フィルム製品の営業業務をお任せいたします。今回はフィルム製品の中でも、お菓子やレトルト食品などに使用される包装用フィルムをご担当いただきます。 ■業務内容 ・取引先企業へのフィルム製品販売・提案 ・顧客はフィルム高次加工を行う大手・中堅メーカーであり、サプライチェーンの中流に当たる企業です。 ・新製品開発のリード、マーケティングなど、個々のプロジェクトもございます。 ・先ずは国内顧客からご担当いただき、将来的には海外顧客もフォローいただきます。 ・国内外出張あり。社内外ともWEB会議を活用しております。 ■当社フィルム（包装材料）が使われている製品 スナック菓子・袋麺・レトルト食品・日用品などのパッケージ ■魅力 ・年3回の評価があり、評価項目は社内でオープンになっているため頑張りは評価され、納得して働ける環境です。 ・もちろん目標等はありますが個人ノルマ等はなくチームや組織で全員で達成を目指す風土です。 ■働き方・組織構成 ・東レグループ会社であり、処遇・福利厚生・休日・労働時間・労働環境などが充実しており、安心して長期就業可能です。 ・残業10~20H程度、フレックス勤務・直行直帰可、在宅勤務可、賞与計5.4カ月や年間休日121日など…充実の待遇でお迎えします。（オンライン面接も可能です） ・総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございますが、東京・大阪・名古屋・海外の都市部のみとなり、人によっては10年程同拠点で活躍している社員もいます。 ・営業担当及びアシスタント含め、東京20名、大阪15名程の組織です。 ・借り上げ社宅制度がございます。（自己負担3割程） ■製品の特長： 当社のフィルム加工製品は、密封を保つ、太陽光から製品を守る、衝撃や匂いを保護できる、など様々な役割を持っています。 具体的には、スナック菓子、袋麺、レトルト食品、日用品、液晶テレビ、スマートフォン、スーツケース…などの袋や保護フィルムに使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大坂支店 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング24F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は経験・スキルにより決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：5.6カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 年収470万円（残業代、通勤費別）／25歳 ※総合職 年収540万円（残業代、通勤費別）／30歳 ※総合職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京か大阪】電子機器向けフィルムの法人営業（既存メイン）※東レグループ／在宅勤務・フレックス可
      【東レグループ中核会社・製品国内シェアはトップクラス／在宅勤務・フレックス可／借り上げ社宅制度◎】 東レグループの「フィルムビジネス」の一翼を担う当社にて、電子機器向けのフィルムの営業販売・提案をお任せいたします。 ■業務内容 ・取引先企業にフィルム製品（情報・電子機器向け）の提案販売 ・顧客は大手化学メーカー等サプライチェーンの上流に当たる企業です。 ・製品企画段階～製造まで年単位で社内外で調整し、実行やリードをするプロジェクトもございます。案件によっては億単位での案件もございます。 ※海外顧客もおり、出張やWEB会議がございます。 ■魅力 ・家電やスマホに搭載されるフィルム製品を取り扱っており、まだ世に出ていない製品や技術に触れることもあり、大型取引の案件にも携さわることが可能です。 ・年3回の評価があり、評価項目は社内でオープンになっているため頑張りは評価され、納得して働ける環境です。 ・もちろん目標等はありますが個人ノルマ等はなくチームや組織で全員で達成を目指す風土です。 ■働き方・組織構成 ・東レグループ会社であり、処遇・福利厚生・休日・労働時間・労働環境などが充実しており、安心して長期就業可能です。 ・残業10~20H程度、フレックス勤務・直行直帰可、在宅勤務可（出社率５割程）賞与計5.4カ月や年間休日121日など…充実の待遇でお迎えします。（オンライン面接も可能です）※2023年8月に事務所移転の新しいオフィスです。 ・総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございますが、東京・大阪・名古屋・海外の都市部のみとなり、人によっては10年程同拠点で活躍している社員もいます。 ・営業担当及びアシスタント含め20名程です。20代3.4名。30代5.6名、40代以上10名となります。 ・借り上げ社宅制度がございます。（自己負担3割程） ■当社フィルムが使われている製品 ＜包装材＞スナック菓子・袋麺・レトルト食品・日用品などの袋や保護フィルム など ＜情報材＞液晶テレビ・スマートフォン・スーツケースなどの保護フィルム 当社のフィルム加工製品は、密封性を保ったり、太陽光から製品を守る役割があります。そのほかにも衝撃や匂い・表面を保護できるといったさまざまな効果があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大坂支店 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング24F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は経験・スキルにより決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：5.4カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 年収470万円（残業代、通勤費別）大卒／25歳 ※総合職 年収540万円（残業代、通勤費別）大卒／30歳 ※総合職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本乳化剤株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋小舟町4-1伊場仙ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎/転勤無】化学品の研究開発※半導体材料/洗浄剤/界面活性剤◆プライム・日本触媒100%子会社
      転勤無／ラボ～プラントまで／プライム上場・日本触媒の100%子会社 ■業務内容 当社は界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーです。取引業界が幅広く特定の業界の景気に左右されない安定性があります。そんな当社にて「研究開発・生産技術開発」業務をお任せいたします。 【業務詳細】 既存製品の高付加価値化や新規製品の上市に向け、テーマ調査・提案、合成・評価業務をご担当頂きます。培ってきた研究/開発/製造/合成におけるご経験を活かせる環境、また研究テーマは数百、新規テーマにもどんどん挑戦できる環境があります。 <参考テーマ> 半導体領域の高純度薬剤／洗浄剤（工業用）／炭酸ガスの吸収剤etc 【配属・組織】 技術研究本部 技術研究所のいずれかの部(技術開発部・機能開発部・新規開発部)に配属予定です。※年次の浅い社員が多く活躍している職場です。 <各部署のミッション> 技術開発部：既存製品の生産工程改良、製造フォローを中心に技術開発を行っています。（17名） 機能開発部：既存製品並びに新規製品の新規用途開発を行っています。（10名） 新規開発部：当社の強みを活かすと共に新たな技術を取り入れ、環境貢献を意識した新規製品群の創出を行っています。（10名） ★顧客に対し営業とweb面談や訪問も行います。展示会でも顧客とやり取りをする機会があり、やりがいが感じられます。 【入社後】 本部内の研修や先輩社員とのOJT後に研究開発をご担当頂く予定です。 【やりがい】 ラボ研究だけでなくパイロットスケール、プラントスケール・工場生産まで幅広く対応することができます。 ■キャリアパス ご本人の希望や適性を加味し、マネジメント業務や研究開発職、生産技術職でのスペシャリスト業務を目指していただきます。 ■企業の特徴／魅力 【時代のニーズに常に応え、魅力ある製品を提供する会社となる。身の回りのあらゆる製品の製造に不可欠な化成品を生産】　 これまで提供してきた既存の製品はもちろん、日本乳化剤でしか 生み出せない独自の製品の開発にも積極的です。 また、大きな魅力の一つがなんといっても「働きやすさ」です。風通しの良い職場で、健康的かつ着実にキャリアアップをしたい方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町1番1号 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～774万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで、最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】自社化学プラントの設計・施工 ~プライム上場企業の子会社/残業10H程度~
      ■業務概要： 同社は、プライム上場企業の日本触媒の100%子会社であり、化学品メーカーとして界面活性剤、グリコールエーテル、アミン等を扱っています。今回募集するポジションは、生産設備（化学プラント）の設計、施工、保全及び管理業務となります。新設や改造、増設に関わる計画業務を担当し、設計案の具体化や施工管理を行います。設計業務は外部委託するため、主に計画立案や進捗管理が中心となります。 ■職務詳細： - プラントの新設/改造/増設に関わる計画業務（全体取り纏め、仕様書作成、積算、人員手配、進捗・予算管理） - 自社プラントに合わせた設計計画の立案、現場落とし込み - 設備設計の検討案作成、具体的計画の立案 - 担当プロジェクトの工事開始時の施工管理業務 - 茨城県の鹿島工場への出張の可能性（最長1ヶ月） ■組織体制： 配属先は、生産本部エンジニアリング部の設備設計課（21名）です。設備設計課には課長1名、他2名が在籍しており、少人数で効率的に業務を進めています。各メンバーが高い専門性を持ち、協力し合いながらプロジェクトを遂行する体制です。 ■働き方： 当社は、働きやすい環境づくりに力を入れており、残業は月平均10時間程度、繁忙期でも20時間以内としています。年間休日は122日あり、ワークライフバランスを大切にしながら業務に取り組むことができます。柔軟な勤務体制を整えていますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後は、生産設備の増設や改造工事の設計・施工管理を上司の指示のもとで実施していただきます。経験を積むことで、プロジェクトの責任者としての役割を担うことができ、将来的には部門のリーダーやマネージャーとしてキャリアアップするチャンスがあります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1953年の創立以来、界面活性剤、グリコールエーテル、アミン等の製造・販売を行い、プライム上場企業の日本触媒の100%子会社として安定した経営基盤を持っています。独自の技術を活かし、常に革新を追求する姿勢で成長を続けています。また、環境保護や社会貢献にも積極的に取り組んでおり、将来の成長を見据えた技術開発にも力を入れています。社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、やりがいを感じながら働ける企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町1番1号 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,968円～328,000円 ＜月給＞ 292,968円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで、最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西川株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町8-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,194名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟・新発田市／未経験歓迎】販売スタッフ◇転勤無◇年休118日・残業ほぼ無／地元で長く働きたい方◎
      ～質の高い「眠り」の提案／睡眠科学とデジタルを活用した「睡眠ソリューション」企業への変革推進／寝具のリーディングカンパニー／創業450年以上の歴史／福利厚生・手当充実／所定労働7.5H～ ■概要： 生活者が「よく眠り、よく生きる。」ために睡眠ソリューションを提案するお仕事です。寝具やインテリア用品に加え、スリープテック技術で快適な眠りをサポートします。 ■具体的な業務内容： ◎寝具、インテリア用品の接客・販売 ◎その他生活用品の接客・販売(フェイスケア用品やひざ掛けなど) ◎商品陳列、納品整理 ◎売り場レイアウト・ディスプレイ変更 ※肩こりや腰痛が辛い方に、枕の高さや敷き布団の堅さのアドバイス など、お客さまのご希望やお悩みをうかがいながら、最適な商品をご案内します。 ■魅力・特徴： ◎専門知識は不要…商品の特性などは、少しずつ覚えていけばOKです。もちろん、接客中もわからないことは先輩がすぐに助けます。接客・販売が未経験でも、安心してスタートできる環境です。 ◎販売スタッフ未経験も経験者も歓迎…インテリア・雑貨販売に限らず、アパレル販売やカフェ・飲食の販売接客経験も活かせます。当社では30代から中高年の方まで幅広く活躍中。ブランクがある方も歓迎です。 ■働き方 残業は基本的にほぼございませんが、 棚卸しや催事準備、撤収等での時間外勤務（早出・残業）が発生する場合がございます。 ■当社の特徴： 生活の根幹である「眠り」。商品知識や接客マナーはもちろん、眠りに関する様々な知識も働きながら学べます。 寝具だけに限らず、眠る前の過ごし方などトータルで学べるので、ご自身の生活にも役立ちます。お客様の快適な眠りのアドバイザーとして、イチから眠りの"プロ"を目指しませんか。 ■同社について： 今年創業458年を迎えた西川は、寝具・睡眠業界のリーディングカンパニーとして「beyond sleep（眠りのその先へ）」をテーマに掲げ、睡眠科学とテクノロジーで問題を解決し社会に貢献する「睡眠ソルーション」ビジネスを軸とした変革を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ nishikawa　イオンモール新発田店 住所：新潟県新発田市住吉町5丁目11番地5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～291,000円 ＜月給＞ 220,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、スキル、前職のご年収を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台泉大沢市／未経験歓迎】販売スタッフ◇転勤無◇年休118日・残業ほぼ無／地元で長く働きたい方へ◎
      ～質の高い「眠り」の提案／睡眠科学とデジタルを活用した「睡眠ソリューション」企業への変革推進／寝具のリーディングカンパニー／創業450年以上の歴史／福利厚生・手当充実／所定労働7.5H～ ■概要： 生活者が「よく眠り、よく生きる。」ために睡眠ソリューションを提案するお仕事です。寝具やインテリア用品に加え、スリープテック技術で快適な眠りをサポートします。 ■具体的な業務内容： ◎寝具、インテリア用品の接客・販売 ◎その他生活用品の接客・販売(フェイスケア用品やひざ掛けなど) ◎商品陳列、納品整理 ◎売り場レイアウト・ディスプレイ変更 ※肩こりや腰痛が辛い方に、枕の高さや敷き布団の堅さのアドバイス など、お客さまのご希望やお悩みをうかがいながら、最適な商品をご案内します。 ■魅力・特徴： ◎専門知識は不要…商品の特性などは、少しずつ覚えていけばOKです。もちろん、接客中もわからないことは先輩がすぐに助けます。接客・販売が未経験でも、安心してスタートできる環境です。 ◎販売スタッフ未経験も経験者も歓迎…インテリア・雑貨販売に限らず、アパレル販売やカフェ・飲食の販売接客経験も活かせます。当社では30代から中高年の方まで幅広く活躍中。ブランクがある方も歓迎です。 ■働き方 残業は基本的にほぼございませんが、 棚卸しや催事準備、撤収等での時間外勤務（早出・残業）が発生する場合がございます。 ■当社の特徴： 生活の根幹である「眠り」。商品知識や接客マナーはもちろん、眠りに関する様々な知識も働きながら学べます。 寝具だけに限らず、眠る前の過ごし方などトータルで学べるので、ご自身の生活にも役立ちます。お客様の快適な眠りのアドバイザーとして、イチから眠りの"プロ"を目指しませんか。 ■同社について： 今年創業458年を迎えた西川は、寝具・睡眠業界のリーディングカンパニーとして「beyond sleep（眠りのその先へ）」をテーマに掲げ、睡眠科学とテクノロジーで問題を解決し社会に貢献する「睡眠ソルーション」ビジネスを軸とした変革を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ nishikawa イオンタウン仙台泉大沢店 住所：宮城県仙台市泉区大沢一丁目5番地1 イオンタウン仙台泉大沢 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 228万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～291,000円 ＜月給＞ 190,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、スキル、前職のご年収を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッタクス

    その他メーカー
    東京都中央区銀座8-2-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • ※第二新卒歓迎【千葉市】技術職（品質管理・開発）◆研修体制◎創業100年の安定性！残業月10h程度
      ～メイドインジャパンを世界へ／残業月10ｈ以内／インテリアから鉄道まで幅広い場面で活躍する木材製品／国内外から引き合いあり！／寮・社宅・家族手当あり／車・自転車通勤ＯＫ／日本で初めて合板（ベニヤ板）製造した会社～ ■業務概要 木材製品（積層強化木）の加工・販売を行う当社にて、商品開発をお任せいたします。未経験や他業界から入社された方も活躍しており、研修も充実しております。これまでのご経験を活かしながら長期的にご活躍いただける環境です。 《具体的には》 （1）新製品開発：新商品の開発（試作、評価、検証など） （2）既存製品改良：新たな用途への展開などを図るための機能性向上 ＜研究テーマの例＞ ・使用する接着剤の選定・改良：接着剤メーカと協力し、化学物質規制への対応と機能性（主に物性面）の両立を図る ・製品の耐候性向上：紫外線、風雨による劣化を抑える方法の模索 他にも様々なテーマを掲げ、大学・各自治体・公的機関などと協力した研究なども行っています。 ■製品について 装飾性や機能性が高く、重厚感や耐久性を追加できる観点から 国内外、様々なお客様からお引き合いをいただきます。 例：包丁の柄、ドアノブ、ゴルフ用品、建物の内装、家具等 導入事例：住宅・大型建築物・鉄道・船舶 ■入社後について 試用期間中は、まず工場の各工程ごとに研修に参加いただきます。 「素材」「加工」「乾燥」…など工程ごとに時間を取ってしっかり指導するので安心してください。 3～6ヶ月程で一連の指導を終え、習熟テストを実施します。 その後は配属課の先輩のもとについてOJTで業務を指導します。 ※独り立ちまでには1～3年ほどを見込んでいます。 ■組織構成 研究課：女性2名、男性2名（30代40代50代70代） 柔らかい雰囲気の方が多く、チームワークを重視しておりますので安心して働くことのできる環境です。 ■働き方 残業：10h程度 年間休日：124日（土日祝） 各種休暇も充実しており働きやすい環境です。 ■当社について 創業100年の安定企業です。日本で初めて合板（ベニヤ板）製造を開始。木材の加工技術を活かし、コムプライト強化木などの製品に加え、お客様からのご要望に合わせ様々なカスタム製品を製造・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市花見川区千種町34-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,280円～273,000円 その他固定手当/月：5,000円～33,500円 ＜月給＞ 218,280円～306,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（2024年実績平均）：720,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興産業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】化学製品ルート営業◆業界未経験◆OJTで独り立ちまで育成／直行直帰可／月平均残業20H以下
      ◆次世代の増員募集！充実した安心の教育環境でキャリアを積むことができます！◆ ＼おすすめポイント／ ★創業70年越えの歴史ある潤滑油専業メーカー！ ★半年～1年の充実した教育環境が整備されており未経験でも安心！ ★残業20H以下、基本土日出勤でプライベートともメリハリがつけられる！ ■概要 化学製品（潤滑油など）の法人ルート営業をお任せします。 潤滑油は、現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています。 ■具体的には ＜取扱い製品＞ 石油化学製品（自動車用潤滑油を主に、メタル、セラミクス、ガラス加工用オイルなどの工業用潤滑油・金属加工油） ＜営業方法＞ 既存代理店に対するルートセールスおよび、潤滑油を使用しているユーザーへ代理店と同行してユーザーの要望を把握することにより、新規開発の提案や自社商品の提案を行います。 ■入社後のサポート 業界や製品、仕事の進め方について理解してもらうため研修や外部セミナーを受講して頂きながらOJTとして先輩の営業に同行頂きます。 独り立ちまで6ヵ月～1年ほどかけて、じっくり育成します。 ご入社された方に合わせた研修プログラムを組みますので未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■組織構成 中部支店は3名で構成されております。50代の支店長、40代の係長、60代の嘱託職員と共に営業をご担当いただきます。 関連会社「エヌ・エス ルブリカンツ株式会社」へ出向となります。 ■評価制度について 日興産業株式会社（４～3月が評価期間）役職に合わせた人事の評価シートで定性的な評価及び面談の中でご自身の定量目標を決定し、コミットメント評価の達成度合いの二軸で人事評価や昇給が決まり、しっかりと評価される体制が整っています。 ■出向先について 企業：NIKKO OIL PRODUCTS株式会社への在籍出向 住所：愛知県名古屋市中区栄4-16-8 事業内容：自動車用エンジンオイル、金属加工油、特殊潤滑油のほか潤滑油関連商材の企画・販売
      ＜勤務地詳細＞ 「エヌ・エス ルブリカンツ株式会社」中部エリア 住所：愛知県名古屋市中区栄4-16-8 勤務地最寄駅：地下鉄東山線、名城線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験、前職総年収を考慮した上、決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブあり※販売実績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験/神奈川★製造職※自動車エンジンオイル等で高シェア＜創業70年越／残業少なめ／土日祝休み＞
      ～創業70年越えの歴史ある化学メーカー／世界中のニーズにこたえる製造職～ ★残業少なく、労働時間7時間10分、土日祝休み！ ★需要◎で安定！自動車用のエンジンオイルで高いシェアを獲得 ★資格取得もでき、自身のスキルアップにつながる転職 ■概要 当社の潤滑油製品の製造技術職を増員募集いたします。 未経験でも活躍できるようマニュアルもありますので、安心してご応募ください！ ＜潤滑油とは＞ 現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています。 ■業務内容： 複数の原料をブレンドし潤滑油の製造作業にあたっていただきます（梱包、積載等の補助作業あり）。 お客さまの求められる品質、性能を担う製品の製造に責任をもって取り組んでいただけます。 ※業務の難易度 各作業についてマニュアルを作成・運用しています。 製造ラインや液体を調合する仕事など、ものづくりに携わった経験を活かすことはできますが、経験がなくても特に問題はありません。 年間計画に基づき必要なスキルを習得するための外部研修を受講する仕組みもあります。 ■入社後について／キャリアパス： 当社研究部にてオイルの知識研修を経て現場各所で実地研修を行った後、適正に合わせて配属先を決めます。 どの配属先であっても独り立ちできるまでは補助的作業から始めて習得度に合わせて仕事内容を変更していきます。 意欲次第で職種の幅を広げて生産管理業務などにもチャレンジいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川工場 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4057番地 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 291,666円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日豊産業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋蛎殻町2-8-4
    • 設立 1952年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・佐倉】未経験歓迎！ステンレスパイプの加工スタッフ◇賞与実績4.2ヶ月／車通勤OK／定期昇給有
      ＼未経験から“業界大手×年休126日×賞与4.2ヶ月”で長く働ける環境／ ＼ステンレスパイプを指定の長さにカットするシンプル作業からスタートでき、教育体制も整っています／ 【企業の特徴】 (1) 安定した仕入基盤・豊富な在庫 国内主要メーカー品に加え、品質の高い海外製ステンレスパイプも幅広く在庫を保有。安定した受注・仕事量があり、長期的に腰を据えて働ける。 (2) パイプセンター連携による出荷体制 佐倉パイプセンターを中心に、大阪など他拠点と連携した出荷体制を構築。配送は専門業者が担当するため、社員は倉庫内作業と加工業務に集中できる環境。 (3) 倉庫内作業・加工業務中心の専門職 主な業務は、在庫管理・ピッキング・出荷準備、ステンレスパイプの切断（カット）などの加工業務。お客様の要望に応じた長さ・数量に仕上げて出荷する、実務に直結した専門性の高い仕事。 【仕事内容】 ■加工資材の準備 作業票を見ながら、品種・直径・長さ・本数ごとにパイプをピックアップ。10kg程度までは手で運び、それ以上はクレーンを使用します。 ■カット（切断加工） パイプを切断機にセットし、作業票の指示通りにカット。パイプの厚み・品種に応じて刃や回転速度などを調整します。作業マニュアルが整備されており、未経験の方でも安心して操作を習得できます。 ■バリ取り 切断面のギザギザや出っぱりを、グラインダーなどの専用機械で丁寧に仕上げます。仕上がり品質に関わる重要な工程で、先輩社員が手順を一つひとつ指導します。 ■洗浄・検品・片付け 出荷前にパイプの汚れを拭き取り、寸法や外観などを最終チェック。作業終了後は機械周りや作業場を片付けて業務終了です。 【教育体制】 入社後は、当社が扱う製品の種類・特徴、加工工程の流れを基礎から習得。先輩社員のOJTとマニュアルに沿って、カンタンな作業から段階的にお任せします。工具の使い方や安全面も丁寧に指導するので、製造・倉庫作業が初めての方でもスタートしやすい環境です。 【配属先】 佐倉パイプセンターは14名体制（男性13名・女性1名）、20代～60代まで幅広い年代が活躍。指定長さに加工する「切断班」と、加工無しで出荷する「定尺班」の2グループがあり、互いに協力しながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉P.C 住所：千葉県佐倉市大作2-5-4（佐倉第3工業団地内） 勤務地最寄駅： JR総武本線・成田線／佐倉駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 296万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～250,000円 ＜月給＞ 182,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・入社時の月給額は年齢・経験を考慮のうえで決定します。 ■賞与：年3回（6月／10月／12月、昨年度実績4.2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第三化成株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋本町4-11-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／市原】有機合成の研究開発　※1人1テーマで裁量大／若手活躍／年休124日、月残業10h以下
      ～複数事業で安定経営、自社オリジナル製品と受託製品の開発を手掛ける安定企業／転勤無し、残業10h以下／充実の福利厚生～ ■概要 同社は有機合成をコア技術とし、自社製品開発、受託開発を手掛ける創業50年超の化学メーカーです。幅広い業界とお取引していますが、特に電子材料分野では厳密な精製技術が評価され、長期に渡る引き合いをいただいています。今後、更に製品開発体制を整えるために、本ポジションの増員採用を行います。 ■業務概要： 自社製品開発・受託案件における、先端エレクトロニクス分野の研究開発を行います。 ラボスケールでの合成法や反応条件を検討した後、量産化が見込まれる製品については製造部門と協同で実機試作、量産移管まで携わっていただきます。 社員同士で連携しつつも、基本的には1人が1つのテーマを担当しています。 ※ラボスケール：工場試作の業務割合は6:4ほどのイメージです。試作やプロセス開発は未経験という方も歓迎です。 ※上司や親会社の営業担当者の同席のもと、顧客折衝にも携わっていただきます。こちらも未経験でも問題ございません。 ■入社後の流れ 配属先には13名（男性11名、女性2名、20～50代）が所属しており、フランクで穏やかな雰囲気です。最初の1～3か月ほどで先輩社員からのOJTを行い、状況に応じて業務範囲を広げていただきます。 ■業務詳細 【検討内容】 ・安全性 ・製造コスト算出 ・収率向上 ・反応時間短縮　など 【主に扱う素材】 ・化成品原料の中間体 ・分岐アルコール及びその誘導体 ・受託合成の場合は電子材料や化粧品原料　など 【機器】 ・分離分析（液体クロマトグラフ（HPLC）、ガスクロマトグラフ（GC）） ・質量分析計（ガスクロマトグラフ質量分析計（GC-MS）） ・化合物構造分析（フーリエ変換赤外分光光度計（FTIR）、NMR）　など ■当社について 顧客の声に応えながら複数分野で事業展開しており、その技術力で市場での地位を築いています。親会社の化成商社：KISCO社が営業・仕入れを行うからこそ開発に専念することができ、会社の基盤・体制面で強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五井工場 住所：千葉県市原市五井南海岸50-5 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～357,000円 ＜月給＞ 257,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： ・31歳 年収530万／月給32万＋賞与（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／市原】有機合成分野の製造リーダー候補・補佐※各種資格獲得補助有◆年休124日／転勤無
      ◎転勤無／残業10h以下／充実の福利厚生／100年以上の歴史を持つ化学品商社：KISCOと化学メーカー：JNC社の出資を受け創業した安定企業 ◎業界未経験歓迎！化学プラント・製造未経験歓迎です！／ものづくりに携わりたい方へ！～航空・自動車整備士・電気工事士等広くご経験を活かせます～ ◎危険物取扱者乙種第4類やフォークリフト運転技能講習修了証など活かせる環境です！ ■概要 同社は有機合成をコア技術に、自社製品開発・受託開発で50年以上の歴史を持つ化学メーカーです。複数分野で事業展開しており、電気電子、自動車、航空宇宙、医療、化粧品など様々な分野と取引。経営的にも安定しています。次年度以降の増産に向けた体制強化のため、管理職と課員の中間に立って、双方の業務サポートをお任せできるリーダー候補の募集を開始します。 ■業務内容 化学プラントにて、化学品の製造にかかわるオペレーション業務をお任せします。 ＜完成品＞ 日常的に使っている化粧品や潤滑油のベースオイルで日焼け止めやシャンプー等の原材料を作成しております。 ＜業務の流れ＞ 3～4名のチームで業務をお任せし、原料の製造から製品の充填・運搬迄業務をお任せします。オペレーターの取り纏め業務、作業計画～指示、シフト作成等の他、管理職の補佐として、予算作成、棚卸等の月次報告作成、外部審査(ISO等)の対応をお任せします。工程管理・製造管理・化学知識を活かし、品質管理など様々なポジションへ挑戦可能です。 ※将来的には日勤のみの異動も考えられます。 ■働き方 残業は月に数時間程度の想定です。3交代制のため、日中の時間を有効に使えます（交代勤務手当や夜勤手当あり／課長以上は日勤のみ）。土日祝は休みで転勤もないため長期的に就業しやすい環境です。 ■配属先 配属先には15名が所属。社内にはベテランが多く、20～50代まで広く活躍している組織になっています。 ※現場で働く社員からの声 ・フランクで温かい人柄の社員が多く、居心地が良い ・困ったときや繁忙期は協力し合う社風があり、安心して働ける環境だと感じる ■資格補助がある資格一覧： フォークリフト運転技能講習 危険物乙種第4類 有機溶剤作業主任者 特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五井工場 住所：千葉県市原市五井南海岸50-5 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～429,000円 ＜月給＞ 232,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） <手当> ・残業手当 ・交代勤務手当（夕勤1日：1000円/夜勤1日/1500円） ・深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッペコ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区八丁堀1-9-8八重洲通ハタビル4F
    • 設立 1933年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八重洲】社内SE◆潤滑グリース研究開発メーカー◆リモートワーク週2日可／年休128日／残業～10H
      【在宅勤務可／新卒者の離職ほぼなし・定着率◎／ニッチトップ企業】 「潤滑グリース」を研究・開発、製造、販売し、創立90周年を迎えた当社の事業をIT・OTの両面から支える社内SE業務をお任せします。 ■業務概要： ・導入システムの調査選定、ベンダーコントロール、要件定義など上流から下流工程まで幅広い業務をお任せいたします。 ・製造業のERP運用経験があると即戦力ですが、ヘルプデスクやシステム運用保守から担当して頂くことも可能です。 ・スキルに応じた業務をお願いします（原則として社内開発は行っていません）。 ■採用背景：社内IT活性化、DX促進を組織課題としており、部門を超えて全体フローを意識した社内改革を一緒に担ってくれる仲間を募集します。 ■業務のポイント： ・全社最適ITを目指して会社の未来を創る仕事です。 ・本社勤務ですが他部門との連携・調整が発生するため、出張が発生します。 ■入社後：先輩社員のOJTや外部研修、資格取得などを通じて積極的にサポートいたします。 ■当社の特徴： ・潤滑グリースは、自動車・家電製品などの他、スマートフォン・デジタルカメラなどの精密機械、事務機器・建設機械・産業機械など、幅広く使われており、グリースを通じてお客様や人々の暮らしに大きく貢献しています。 ・年間休日128日、月平均残業時間も3～10時間程度ですので、ワークライフバランスを充実させながらメリハリをもって働けます。 ≪年休128日以上／人を大事にする社風・定着率高く社員が辞めない企業≫ ・創業80年以上の歴史の中で培ってきた技術力が国内外問わず高い評価を得ており、潤滑グリースの国内シェアは3本の指に入ります。製品の特性上、新規参入や代替が難しく業績好調です。 ・潤滑剤の中でも、グリースの製品技術は非常に優れていて、経済産業省によれば「石油産業界のダイヤモンド」とも言われています。 ・社内は穏やかな雰囲気で、理不尽な異動等もなく、人を大事にした経営を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時の年齢と業務経験により基本給は変わります。詳細は面接時にお話します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～343,000円 ＜月給＞ 263,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月）／前年実績計6カ月分 ■モデル年収（配偶者・子1名・本人が世帯主の場合の手当含む・残業手当除く） 　30歳520万円、35歳600万円、40歳640～690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本肥糧株式会社

    肥料メーカー
    群馬県藤岡市岡之郷字戸崎559-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【業界不問】【群馬/藤岡】総務経理職■年休125日/創業75年の安定性/東証プライム上場企業のG会社
      • NEW
      <経理経験者歓迎!/JAや全農との取引有/受注量増加により安定性◎/部門長としてのスキルアップも可能> ■業務概要 当社の総務部門にて経理担当として予実算管理や親会社との連携業務等経理全般をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： ・全社の予実算管理・分析 ┗親会社の予算スケジュールに合わせて、社内スケジュール作成、各関係部門との調整をお任せします。 　各部門より提出された予算資料を基に全社予算を作成し、社内承認を経て親会社へ提出します。 　資金予算、月次損益や半期損益見込、年間損益見込の作成を行っていただきます。 ・社内会議の関係資料作成 ┗月次損益報告や取締役会等の損益関係資料の作成を行っていただきます。 ・決算業務 ┗四半期決算に必要なデータの作成、関係部門への依頼、親会社への報告などをお任せいたします。 ※経理業務については、親会社に当社担当者がおり、常時相談等ができる体制となっております。 ・社内外監査、コンプライアンス対応、株主総会対応 ・商業登記、商標管理 ・営業車のリースの契約、更新業務 ・各種保険の契約、更新業務 ■取引先について： 全農様やJA様、その他農業資材会社様や農業資材商店などがメインのお客様となっております。 ■組織構成について： 配属予定の部署は総務部となります。 現在総務部では3名おり、経理を担当している方から徐々に引き継いでいただき経理全般のお仕事をお任せいたします。 ■当社の強みについて： 当社では泥炭を肥料原料に混ぜた製品を製造しており、品質が安定しており且つ腐食を防ぐ効果があるためその点が他社にない強みとなっております。 そのため、様々な企業様から安定的に受注をいただいており直近では受注量増加しております。 ■当社の魅力について： （1）安定性 当社は全農様やJA様などを中心に取引をしており安定的な受注をいただいております。 （2）業界未経験でも活躍できる環境 当社は業界未経験の方など様々な方が中途入社されております。そのため業界の知識がない方でもご安心して就業することが可能となっております。 （3）働きやすい環境 年間休日125日（2024年度）となっており仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市岡之郷字戸崎559-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～310,000円 ＜月給＞ 197,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/藤岡】生産管理■年休125日/部門長へキャリアアップ可/農業等第一次産業を支える安定企業！
      <業界不問/JAや全農との取引有/受注量増加により安定性◎/東証プライム上場企業のG会社> ■業務概要 当社の生産管理職として工場製造部門の生産管理をメインでお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： ・資材の購買や調達業務 ・製品の生産管理 ・営業部門と連携した生産資料の作成 ・販売管理等 ※工場の製造課、現場を取りまとめる業務全般をお任せいたします。 ※業界不問で生産管理のご経験をお持ちであれば問題ございません。 ■取引先について： 全農様やJA様、その他農業資材会社様や農業資材商店などがメインのお客様となっております。 ■組織構成について： 生産技術部部長１名。製造スタッフ3名。現場社員が20名程いる組織になっております。 ■当社の競合優位性について： 当社では泥炭を肥料原料に混ぜた製品を製造しており、品質が安定しており且つ腐食を防ぐ効果があるためその点が他社にない強みとなっております。 そのため、様々な企業様から安定的に受注をいただいており直近では受注量増加しております。 ■将来的なキャリアパスについて 将来的には生産技術等別の職種に挑戦することもできますし、また部門長にキャリアアップすることもできます。 そのため長期にわたりスキルアップできる環境がございます。 ■当社の魅力について： （1）第一産業を支えている安定性 当社は全農様やJA様などと取引をしており安定的な受注をいただいております。また地域の農業資材会社様や農業資材商店や農家様とも取引をさせていただいております。 （2）業界未経験でも活躍できる環境！ 当社は業界未経験の方など様々な方が中途入社されております。そのため業界の知識がない方でもご安心して就業することが可能となっております。 （3）仕事とプライベートを両立することができる環境！ 年間休日125日（2024年度）となっており仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市岡之郷字戸崎559-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 ＜月給＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ウエルディング・ロッド株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区銀座1-13-8ウエルビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市浜名区】特殊溶接材料の基礎研究・製品開発◆創立76年の老舗メーカー／第二新卒歓迎
      ★創立76年を迎えた特殊溶接材料の売上シェアトップクラスの老舗メーカー★ステンレス・ニッケル合金・アルミ等”700種類”の製品の溶接材料研究～販売までを一貫して内製しており、エネルギー関連事業や自動車、造船、航空、宇宙事業など幅広い産業で活用！ ★年休121日・残業月平均10~20時間程度／住宅手当や家族手当、退職金など制度充実 エネルギー関連事業や宇宙事業等、各種産業にて用いられる特殊溶接材料分野において、国内売上トップクラスを誇る当社にて、溶接材料および溶接技術に関する基礎研究と製品開発を担当していただきます。 入社後は1~2日間程度の社内施設などの勉強を経て、OJTにて業務に慣れていただきます。 ※ご経験や習熟度によって、OJTの期間は変動します。 ■職務詳細 同ポジションは主に顧客要望に応えるための、新規溶接材料の開発や溶接不良の原因解明等を行います。 お客様の要望に合わせて、耐熱性や強度・溶接作業性など、求められるスペックを満たす溶接材料の開発（成分を調整する等）を行います。 その後、お客様に実際に溶接のテストをしていただき、不具合を修正していきます。 なお、お客様との折衝は基本的に営業が担当します。 技術的な会話になった際は、お客様先の技術者の方と会話いただきながら、進めることもございます。 ※個別性が強いため、難易度や開発期間も様々となります。 ※開発メンバーは10名程度いらっしゃいます。 ■取引先 取引先は自動車、造船、エネルギー関連事業や宇宙事業などモノづくりの様々な場面で使われており、その技術は国内はもちろん、アジアやヨーロッパでも高い評価を受けています。 ■当社の特徴/魅力 ◎カーボンニュートラル社会の実現に向けてのプロジェクトとして、次世代エネルギー貯蔵のためのタンクを建造できるよう、強度や耐熱性といった条件をクリアするために顧客と協働して研究を進めるなど、 顧客に合わせた開発を行えることが強みです。 ◎昭和23年創業と老舗企業の為、安定した労働環境で働くことが可能です。現在では約700種類の製品を扱っており、それら製品は世の中に必要不可欠である為、売上・利益ともに堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜北製造所 住所：静岡県浜松市浜名区中瀬7800 勤務地最寄駅： 遠州鉄道 線／西鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～333,000円 その他固定手当/月：42,500円～48,000円 ＜月給＞ 262,500円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏・冬の二回支給（基本給の約５カ月分、業績反映分有） ■その他固定手当：昼食手当、住宅手当、家族手当 ■経験によっては、予定年収を下回る可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日光ケミカルズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋馬喰町1-4-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】化学品の購買 ◇化粧品や食品など身近なものに使われる／英語力を生かす／大手顧客多数の優良企業
      ～創業70年超・化学・化粧品原料のグローバルリーディングメーカー／有機合成・分析化学領域／土日祝休み・残業平均20時間程度で働きやすさ◎～ 化学品（主に化粧品原料）の調達業務をお任せいたします。 ■業務内容 ◇購買決定に関する業務 （仕入準備） ・購入先調査、購買条件決定、仕入先登録手続き ・購買ポリシー管理、仕入先監査、取引終了決定 ・開発品の安定供給に向けた調達準備 ◇仕入に関する業務 ・仕入価格管理、購買計画策定・管理 ・クレームへの対応 ・定められた購買条件に影響を及ぼす納期交渉・調整 ◇情報収集・伝達に関する業務 ◇購入先・価格調査、購買情報（市況・相場）収集と伝達 ◇仕入先情報管理、仕入先への情報伝達 ・システムに関する業務 ・新仕入品目探索業務 ・仕入先のサステナビリティ・トレーサビリティの管理・調査 ■働く環境 ・育児介護休暇の取得に加え、中央区のライフワークバランス推進企業への選出や、同GR企業が栃木県の労働環境の「2017年ベストプラクティス企業」に選定されるなど、メリハリのある働きがいのある職場環境です。 ■企業の特徴 ・創業70年以上の歴史とノウハウを誇る、化学/化粧品原料のグローバルリーディングメーカーです。50か国以上への販売に加え世界初の製品・技術を数多く有しており、国際的なアワードを数多く受賞 ・社是である「創造性の涵養」をモットーに人材教育に力を入れており、MBA/MOT取得サポート、修士/博士取得支援、ALL DIFFERENT株式会社と協業した独自教育プログラム　アメリカやフィリピンへの語学留学などを完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-4-8 勤務地最寄駅：JR線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 566万円～653万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,200円～372,400円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：28,100円～32,367円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,300円～420,767円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定 ■賞与実績：4か月分（会社業績、組織評価、個人評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《第二新卒◎》社内SE／インフラ ◇AWS経験が積める！／化学原料メーカー／フレックス／年休120日
      ＜若手向けポジション/AWS経験が積める環境◎(外部研修あり)/景気に左右されにくい化学原料メーカー/国内外に顧客多数/自社・グループ会社の横断的なコーポレート領域のIT支援＞ ＜土日祝休み/年間休日120日/フレックスタイム制でワークライフバランス◎＞ ■職務概要 化学品・化粧品原料などのスペシャリティケミカル分野のグローバルリーディングカンパニーである当社にて、社内SEとして弊社および弊社グループ7社を対象としたインフラ戦略の立案と保守・運用・データ活用基盤構築をお任せいたします。 AWS業務未経験の方については外部研修をご用意しております。研修で身に付けた知識をそのまま実際の現場で活かしながら、経験を積んでいただくことが可能です。現場業務ではチームメンバーがフォローいたします。 ■業務詳細： ※AWS環境がメイン、インフラに関しては基本的に内製しています。 ・ネットワークインフラの構築・保守 ・BCP対策の構築 ・サイバーセキュリティ対策・教育 ・各種アプリケーション開発／保守／ベンダーコントロール ・Saasサービスの導入運用 ・DWH基盤の構築・運用・メンテナンス業務 ・国内外拠点における情シスサポート ■配属組織： IT企画推進室 システム開発チーム 全4名 年齢層は30～40代、4名全員がベンダー出身の中途入社者です。 ■採用背景： 持続的な組織運営と長期的な就業が叶う環境を維持担保するため、増員採用を行っております。 ■企業の特徴 ・国内外7社から構成される「NIKKOL GROUP」の中心企業であり、創業70年以上の歴史とノウハウを持った化学/化粧品原料のグローバルリーディングメーカーです。50か国以上への販売に加え世界初の製品・技術を数多く有しており、国際的なアワードを数多く受賞しております。 ・育児介護休暇の取得に加え、中央区のライフワークバランス推進企業への選出や、同GR企業が栃木県の労働環境の「2017年ベストプラクティス企業」に選定されるなど、メリハリのある働きがいのある職場環境です。 ・社是である「創造性の涵養」をモットーに人材教育に力を入れており、MBA/MOT取得サポート、修士/博士取得支援、独自の教育プログラム　アメリカへの語学留学などを完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-4-8 勤務地最寄駅：JR線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 415万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～271,400円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 263,700円～287,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：食事手当　16,000円 ■賞与実績：4か月分（会社業績、組織評価、個人評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    坂口工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県市原市上高根1603-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／市原】金属塗装◆残業月20h／創業50年を超えるMグレードの認定工場で安定性抜群
      【TAKUMINOグループの一員／創業50年を超え／残業月平均20h・ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ・Mグレードの認定工場として、一社完結を強みとして、一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程を自社で行うことが可能です。募集ポジションでは金属の表面加工と荷受・出荷作業に従事して頂きます。 ・一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程をワンストップ行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 ■働く環境： 残業時間は月20時間程度でワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■組織構成： 従業員数 57人 うち就業場所 15人 ■やりがい： ・一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方までの工程を自社で行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 ・施工実績としてもゴルフ場や工場などの大規模物件の新規工事から、耐震補強等の保全まで多岐に渡り社会基盤に欠かせない業務に従事頂けます。 ※非破壊検査とは製品を壊すことなく品質を検査する手法であり完成物件の基礎を担う業務です。 ■特長・魅力： ・グループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えています ・労働環境が厳しい企業と言われがちな建設業ですが、同社は「快適かつ能力を発揮できる職場」であることを目標としたホワイト企業であり続けるよう取り組んでいます ・ワークスタイルの多様化が見られる昨今において、充実した生活に必要なビジネスとプライベートの両立を実現するため、メリハリのある勤務スタイルを重要視しています ■当社について 「確かな技術と人材で時代と社会のニーズに応える」をスローガンにMグレード認定工場として鉄骨製造、耐震工事にも力を入れ地域と産業の発展・安全に寄与しております。 TAKUMINOグループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えております。業容拡大の中で多くの中途採用者の方も在籍されており、暖かな人間関係の中で、皆さんにご活躍をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青柳工場 住所：千葉県市原市青柳北3-2 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し、決定します。 ※上記は目安の為、前後する場合があります。 ※昨年度昇給実績 1,000円/月～10,000円/月 賞与：年2回　前年度賞与実績　1.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／市原】非破壊試験検査◆残業平均月20h／創業50年を超えるMグレードの認定工場
      【TAKUMINOグループの一員／創業50年を超え／残業月平均20h・ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 創業50年を超えるMグレードの認定工場として、1次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程を自社で行うことが可能です。 また、同一敷地内に、製図室・工場・事務所が隣接しており円滑なコミュニケ―ションを取りながらスムーズな工程管理を行っています。 募集ポジションでは社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら製品が、図面に記されている誤差の範囲内に収まっているか確認する「寸法検査」や超音波を製品へ反響させ傷の有無、大きさや形状を把握する「UT検査」にて製品の品質管理を実施いただきます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。 ■働く環境： 残業時間は月20時間程度でワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■組織構成： 従業員数59人、うち就業場所 39人（パート2名） 製造部には21名在籍しており、レポートラインは工場長となります。 ■やりがい： （1）一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方までの工程を自社で行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 （2）施工実績としてもゴルフ場や工場などの大規模物件の新規工事から、耐震補強等の保全まで多岐に渡り社会基盤に欠かせない業務に従事頂けます。 （3）入社後、先輩からのOJTによる丁寧な指導はもちろん資格所得支援制度もあるのでキャリア形成をサポートする制度を整えております。 ■当社について 「確かな技術と人材で時代と社会のニーズに応える」をスローガンにMグレード認定工場として鉄骨製造、耐震工事にも力を入れ地域と産業の発展・安全に寄与しております。 TAKUMINOグループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えております。業容拡大の中で多くの中途採用者の方も在籍されており、暖かな人間関係の中で、皆さんにご活躍をいただいております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市上高根1603-1 勤務地最寄駅：小湊鐡道線／馬立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 ＜月給＞ 270,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し、決定します。 ※上記は目安の為、前後する場合があります。 ※昨年度昇給実績 1,000円/月～10,000円/月 賞与：年2回　前年度賞与実績　2.30ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本化工機株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区八丁堀2-20-1藤和八丁堀ビル7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神栖】大手顧客のプラント保守・工事管理※常駐のため地元で長く働ける！／マイカー通勤可／転勤・出張無
      ～資格お持ちの方歓迎！／創業1947年の老舗プラントメーカー／年間休日124日／土日祝休み／残業10時間程度／賞与実績5か月／顧客は大手企業で安定性◎～ ■募集概要： 大手顧客のコンビナートに常駐し、タンクや配管工事の保守点検作業をご担当頂きます。 また、各種タンク・配管・鉄骨工作物・機器類の現地工事、及び日常メンテナンス工事の管理監督業務を行って頂きます。 ≪具体的には…≫ ・プラントが適切に稼働しているかの点検 ・必要に応じてお客様へ修繕提案の実施 ・工事内容の打ち合わせや見積書や工程表の作成 ・工程表に従い職人へ指示出し ・着工から完工、引き渡しまでの対応　など ≪取引先企業例≫ 鹿島石油株式会社、三菱ケミカル株式会社、DIC株式会社、株式会社カネカ、日本製鉄株式会社、鹿島北共同発電株式会社、コスモ石油株式会社、三菱ケミカルエンジニアリング株式会社、四日市合成株式会社、東邦化学工業株式会社、KHネオケム株式会社、東ソー霞エンジ株式会社　ほか ■本ポジションの特徴： ・1現場に常駐する形で3～4名体制での勤務となります。わからないことがあれば積極的に教えてもらえる環境です！ ・土日祝休み・夜勤なしのためWLBを整えられます。 ・遠方への出張転勤がなく、地元で長く働くことが可能です！ ・残業時間は月10時間程度です。繁忙期の残業時間は30時間ほどと多くなりますが、それ以外の時期はほとんどありません。 ・マーカー通勤OKで、交通費は会社規定により支給します。 ・家族手当や資格手当、退職金制度(勤続3年以上)など各手当があります。また遠方から入社を希望される方には引っ越し代金の負担や、借り上げ社宅の準備も検討します。 ■配属部署： 鹿島工場では28名の技術者が在籍しております。 業務は個人の裁量に応じて割り振っておりますので、負担が集中しないような体制を整えております！ ■キャリアパス： 当社では、人材による企業の発展と企業による人材の開発をめざして、能力主義、実力主義のもと年功序列を廃し、積極的に能力発揮の場を与えていますので、中途採用におけるハンディーなどはありません。本人の能力と実績は、資格制度により公正に評価され、実力に応じた昇進の道が開かれています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市知手中央2-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／過去実績平均5,000円） ■賞与：年2回（7・12月／過去実績合計5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神栖／無資格OK】プラントの保守・工程管理 ◇マイカー通勤OK／年休124日×残業10Hで働き方◎
      ～資格なしから挑戦可能！／創業1947年の老舗プラントメーカー／年間休日124日／土日祝休み／残業10時間程度／賞与実績5か月／顧客は大手企業で安定性◎～ ■募集概要： 大手顧客コンビナートに常駐し、タンクや配管工事の保守・施工管理のお仕事を担当頂きます。各種タンク、配管、鉄骨工作物、機器類の現地工事、及び日常メンテナンス工事の管理監督業務を行って頂きます。 ■詳細業務内容： ・工事内容の打ち合わせ ・見積書や工程表の作成 ・工程表に従い職人へ指示 ・引き渡しまでの対応 ・予実管理　など ～取引先企業～ 鹿島石油株式会社、三菱ケミカル株式会社、DIC株式会社、株式会社カネカ、日本製鉄株式会社、鹿島北共同発電株式会社、コスモ石油株式会社、三菱ケミカルエンジニアリング株式会社、四日市合成株式会社、東邦化学工業株式会社、KHネオケム株式会社、東ソー霞エンジ株式会社　ほか ■本ポジションの特徴： ・現在鹿島工場では、28名の技術者が在籍しております。業務は個人の裁量に応じて割り振っておりますので、負担が集中しないような体制を整えております。 ・遠方への出張転勤や長期の海外出張がないので、地元で長く働くことが可能です。 ・年間休日124日、残業月10時間程度。繁忙期の残業時間は30時間ほどと多くなりますが、それ以外の時期はほとんどありません。 ■当社の特徴： ・マーカー通勤OKで、交通費は会社規定により支給します。 ・数十年単位で長期就業している社員も多く、一つの場所で長く腰を据えて働くことが出来ます。 ・家族手当や資格手当、退職金制度(勤続3年以上)など各手当があります。また遠方から入社を希望される方には引っ越し代金の負担や、借り上げ社宅の準備も検討します。 ■キャリアパス： 当社では、人材による企業の発展と企業による人材の開発をめざして、能力主義、実力主義のもと年功序列を廃し、積極的に能力発揮の場を与えていますので、中途採用におけるハンディーなどはありません。本人の能力と実績は、資格制度により公正に評価され、実力に応じた昇進の道が開かれています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市知手中央2-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／過去実績平均5,000円） ■賞与：年2回（7・12月／過去実績合計5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    赤星工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県市原市八幡海岸通5-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・市原/転勤無し】タンク類、変圧器等の品質管理・検査記録の作成（課長職）◆重量物製品に強み
      • NEW
      【創業70年以上／第47回グッドカンパニー大賞優秀企業賞受賞/世界トップクラスの非鉄金属溶接加工技術】 ■業務内容： タンク類、変圧器等当社製作品の品質管理業務（検査実施並びに検査手順書及び検査記録の作成）。ISO認証の維持、規格の読解課長職を想定。 ■業務詳細： （1）タンク類、変圧器等当社製作品の寸法検査、非破壊検査及び圧力検査等製品検査 （2）検査記録の作成 （3）立会検査対応 （4）不適合管理 （5）ISO維持 （6）規格の読解・翻訳 （7）検査要領書、検査手順書等の作成 ■配属部署： 品質管理部5名の中に配属予定です。部長、品質管理課長（本募集職種）、調達課員3名(兼務１名含む）で構成されています。 ■当社の魅力： ・アルミ、ステンレス、チタン等あらゆる非鉄金属製品の溶接加工、製缶加工を行っています。 ・製品は、核融合実験用設備の部材、サイロ、及びリチウムイオン電池向け材料の製造設備などを手掛けます。 ・2工場体制（本社工場（市原市所在）、富津工場（富津市所在））です。両工場とも沿岸部に立地。海上輸送の適地で、大型、重量物の製品を得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市原市八幡海岸通5-4 勤務地最寄駅：内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富津工場 住所：富津市新富87-12 勤務地最寄駅：内房線／君津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 315,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当 ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（過去１０年平均４か月支給＜上記年収は４か月想定＞。ただし今期の想定賞与は3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スバル食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福井県福井市森行町24-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井市／転勤無し】エリアマネージャー◆締結企業の社員食堂管理／地域密着企業／マイカー通勤可
      ◇昭和37年創業の地域密着型企業／安心・安全・健康に拘った栄養管理◇ ■業務概要： 当社が運営する法人顧客等がご利用頂いている社員食堂の、エリアマネージャーをお任せいたします。 メニューは栄養士が献立・食材を管理しており、社内のメンバーと協力しながら、お客様の満足度を上げられるよう取り組んで頂きます。 ■具体的な業務： ＜複数店舗の運営管理＞ 担当エリアにある複数の拠点（目安5拠点）を巡回し、運営状況を確認。 売上、利益、人件費、在庫、原価などの数値管理を行っていただきます。 ・拠点ごとの課題発見 ∟お客様アンケートの実施、数値分析等 ・店長、スタッフのマネジメント ・品質、サービス、衛生管理 ＜受託先について＞ 法人顧客の社員食堂が多くなりますが、教育期間や福祉施設向けの給食運営も行っております。 ■組織構成： エリアマネージャー職：２名 兼任栄養士：２名 飲食業界でのマネジメント経験者など、中途入社の方も活躍しています。 お客様に安心・安全・健康を届けるために、日々奮闘しています。 ■当社について： ◎手作りの味と栄養管理： 手作りの温かさにこだわり、専任の管理栄養士がカロリー・栄養バランスを考慮した食事を提供。高齢者や病気療養中の方にも配慮しています。 ◎多様な商品と個別対応：幅広い年代に対応するメニューや味付け、個別対応を行い、季節の食材を使用したメニューを提供しています。 ◎地域と共に歩む企業： 昭和37年創業以来、地元の企業や医療機関などに食と安全を提供してきました。福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市森行町24-1 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／三十八社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,084円～240,658円 固定残業手当/月：41,488円～45,993円（固定残業時間26時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,572円～286,651円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市／転勤無し】ケア食の栄養士◆献立作成・メニュー開発／残業少◎／地域密着企業
      ◇高齢者・病気療養中のお客様にも配慮した個別の献立作成／福井県ならではの豊富な食材を使用した新しいメニュー開発・提供◇ ■業務内容： 主に病院や老人介護施設等における「ケア食」の栄養士として従事していただきます。 （1）施設向けパック総菜の献立作成 （2）メニューの開発・改善 （3）顧客対応：定期訪問（3か月に1回程度）、給食会議の参加　など ※お客様先への訪問では営業と同行いただき、メニュー開発に向けて試作や検討などを行っていただきます ■当社の特徴・強み： ◎勤労者に対する集団給食事業をおこない、中小企業従業員の福利厚生の一端を担うため、北陸最初の給食センターとして昭和37年5月に設立しました。現在は病院や老人介護施設などの医療・福祉施設への食事提供がメインです。当社は地域に根差した地域密着企業で、福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。 ◎お弁当とパック総菜の2本柱でお食事を提供していますが、中でも当社の強みはお弁当です。流通の観点から大手メーカーでは扱えないお弁当も地域のお客様に配達することができます。 ■課題・ミッション： 営業担当や製造部と連携しながら、お客様の要望を形にし、開発改善などの強化を図っていきたいと考えています。2～3年経つと飽きてしまい、顧客が別の商品に乗り換え、離れていってしまう傾向にあるため、顧客グリップの強化を取り組んでいきたいと思います。 ■人員体制： 2名（40代女性）体制です。 ■休日休暇に関して 日曜と祝日がお休みで、大型連休（夏、冬、GW）も取得可能です。月1～2回の土曜出勤は半日勤務になるため、ワークライフバランスを整えていただけます。 ■当社について： ◎手作りの味と栄養管理：手作りの温かさにこだわり、専任の管理栄養士がカロリー・栄養バランスを考慮した食事を提供。高齢者や病気療養中の方にも配慮しています。 ◎多様な商品と個別対応：幅広い年代に対応するメニューや味付け、個別対応を行い、季節の食材を使用したメニューを提供しています。 ◎地域と共に歩む企業：昭和37年創業以来、地元の企業や医療機関などに食と安全を提供してきました。福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市森行町24-1 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／三十八社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,476円～243,875円 固定残業手当/月：43,248円～47,839円（固定残業時間26時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,724円～291,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社高津農場

    肥料メーカー
    千葉県市原市犬成1008
    • 設立 -
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市原】たまご商品の製造工程管理◇日勤のみ／車通勤OK／卵の社割販売有／資格取得支援充実◎
      • 締切間近
      ～たまご商品の割引制度あり／業務内で使用する資格取得費用は全額支援／産休・育休復帰率100%、長く働いていただける環境です◎～ スーパーやコンビニなどで当たり前に並んでいる「たまご」を、安心・安全に食べられるよう、食卓へ供給している当社にて、パック商品／外食産業向け商品の製造をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・製造工程管理 ・従業員シフト管理、従業員教育 ・資材在庫管理 ・機械メンテナンスなど 製造工程の管理のほか、パート従業員の教育やシフト管理も行います。また、工程の多くが機械化されているので、それらのメンテナンスや修理などもご担当いただきます。部下の育成や管理も行っていただきます。 ■一日の流れ： 8：00　社員朝礼、製造準備 8：30　朝礼 8：40　製造開始（各ラインへの製造指示や原料卵出庫、調整、稼働確認、トラブル対応。資材や委託製品の発注業務。サンプル卵の提出など業務は多岐に渡る） 10：00　休憩（10：15まで） 12：00　休憩 12：50　午後製造開始 15：00　休憩（15：15まで） 16：30　製造終了、清掃、片付け、事務作業 17：15　業務終了 （休憩時間）10:00～10:15/12:00～12:45/15:00～15:15 ■組織について： 男女ともに活躍している環境です。正社員の平均年齢は約40歳となっております。入社後は既存社員の元で業務を覚えていただき、その後はこれまでのご経験を活かして勤務いただけますと幸いです。 フォークリフト等、取得いただきたい資格に関しては取得費用を全額補助いたします。 ■当社ならではの魅力： たまごを毎日安定供給している当社では、扱っている商品の社内販売も行っています。時期や物価にもよりますが、1パック100円程度の料金で、1日2パックまで購入可能です！自身はもちろん家族のためにたまごが安く手に入るのは社員からも好評です。 ■より詳しく知りたい方へ： 八千代ポートリーグループの中で≪生産≫を担う当社の福利厚生や社員インタビューなど、詳細は以下URLよりご覧いただけます。 https://www.yachiyo-egg.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市犬成1008 勤務地最寄駅：京成電鉄千原線／ちはら台駅 受動喫煙対策：その他（■屋内分煙ブースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月末締め翌月20日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※業績／評価による ■賞与：年2回(7月、12月) 合計2～4か月分　※業績／評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原/未経験歓迎◎】たまご商品の製造工程管理◇正社員／夜勤なし／車通勤OK／卵の社割販売あり！
      • 締切間近
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／たまご商品の割引制度あり／業務内で使用する資格取得費用は全額支援／産休・育休復帰率100%、長く働いていただける環境です◎～ ■職務概要： 当社は、スーパーやコンビニなどで当たり前に並んでいる「たまご」を、安心・安全に食べられるよう、食卓へ供給している会社です。 本求人ではにわとりが産んだ「たまご」のパック商品／外食産業向け商品の製造をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・製造工程管理 ・従業員シフト管理、従業員教育 ・資材在庫管理 ・機械メンテナンスなど ■一日の流れ： 8：00　社員朝礼、製造準備 8：30　朝礼 8：40　製造開始（各ラインへの製造指示や原料卵出庫、調整、稼働確認、トラブル対応。資材や委託製品の発注業務。サンプル卵の提出など業務は多岐に渡る） 10：00　休憩（10：15まで） 12：00　休憩 12：50　午後製造開始 15：00　休憩（15：15まで） 16：30　製造終了、清掃、片付け、事務作業 17：15　業務終了 （休憩時間）10:00～10:15/12:00～12:45/15:00～15:15 ■組織について： 男女ともに活躍している環境です。正社員の平均年齢は約40歳となっております。入社後は先輩社員のもとで、少しずつ業務を覚えていただきます。 フォークリフト等、取得いただきたい資格に関しては取得費用を全額補助いたしますので、着実なスキルアップが可能です。 ■当社ならではの魅力： たまごを毎日安定供給している当社では、扱っている商品の社内販売も行っています。時期や物価にもよりますが、1パック100円程度の料金で、1日2パックまで購入可能です！自身はもちろん家族のためにたまごが安く手に入るのは社員からも好評です。 ■もっと詳しく知りたい方へ： 八千代ポートリーグループの中で≪生産≫を担う当社の福利厚生や社員インタビューなど、詳細は以下URLよりご覧いただけます。 https://www.yachiyo-egg.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市犬成1008 勤務地最寄駅：京成電鉄千原線／ちはら台駅 受動喫煙対策：その他（■屋内分煙ブースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月末締め翌月20日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 ＜月給＞ 235,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※業績／評価による ■賞与：年2回(7月、12月) 合計2～4か月分　※業績／評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上商事株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福井県福井市日之出2-1-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【滋賀／彦根】建築資材のルート営業◆自己資本比率80%／年間休日120日／残業月20時間程度
      ～自己資本比率80%／アルミ外装建材業界高シェア／年間休日120日～ アルミ外装建材メーカーである同社にて、滋賀支店にて、建築資材の営業業務及び施工管理業務を行っていただきます。 ■営業業務： ・既存顧客3～8社（ゼネコン、工務店）の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。 ・主な商材は大手メーカー製品のALC、ECP、岩綿、ウレタン、アルミ金物となります。 ・営業スタイルは、顧客から問い合わせをいただき提案をするのが6割、商材をもとに提案をかけるのが4割ほどとなります。 ■施工管理業務： ・大手メーカーから仕入れている外壁等の施工管理となります。新設工事が全体の9割を占め、月間担当案件数は5～20件ほどとなります。 ・施工エリアは滋賀県内が中心ですが、近隣県も担当いただく可能性がございます。 ■特徴 ・営業としてのノルマではなく、目標数値を設定しております。また、会社に連絡を行えば直行直帰も可能と働きやすい環境になっております。 ■研修： 現場にてOJTを行います。若手社員研修や社長塾などの研修制度もございますので、安心してご入社いただけます。 ■環境：社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境は整っております。 また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県彦根市原町187-4 勤務地最寄駅：東海道本（JR琵琶湖）線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～332,100円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,800円～377,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験等考慮し、決定します。 ■年収構成：基本給・定額残業手当・家族手当・残業手当 昇給年1回 、賞与年2回（前年度実績5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】自社開発製品の営業職（特殊コンクリート施工機械設備）◆年休120日/賞与6.0か月分◆
      ～競合の少ない特殊コンクリート施工機械設備の営業/自己資本比率80％の安定した経営基盤/大手ゼネコン等からの需要高～ ■業務内容 ・高速道路や橋梁等の建設現場・補修工事等で使用される移動可能な「特殊コンクリート施工機械設備」の営業をお任せします！ 〈具体的には〉 顧客は大手ゼネコンがメイン。製品及び工法のＰＲを行い採用いただく営業を行います。 新規営業もございますが、既存の顧客からのご紹介がメインです。 受注後には、材料発注・手配・工程管理・現場確認も行うことがあります。 ■業務の特徴： 高速道路や橋梁等の老朽化が進む中、これらのメンテナンスに求められる将来性のある業務です。 当社独自の技術「移動コンクリートミキサ」は競合が少なく、大手建設会社からも高く評価されています。 現場の方との打ち合わせなども多く、外勤がメインです。また、出張も発生します（日帰り・県外の場合は３～4日程度）。 ■組織構成 50代男性1名（建築営業経験者） ■入社後の流れ 特殊な商材を扱うため、入社後～1年程度は施工現場で管理も行いながら商材を覚え、その後はOJTで業務を覚えていきます。 評価は、半年ごとに設定した定量・定性面の目標に対する成果で判断され、昇給に反映。将来的には管理職を目指せます！ ■当社の特徴： ・社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境が整っております。また各部署の主要メンバーで「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。 ・「人づくり」として社員教育に注力しています。経験が浅い社員から中堅、所属長まで様々な社内研修を導入しており、常に成長できる体制を整えています。 ・石油、ガス等を扱う環境エネルギー部、セメント、生コン、外壁材、断熱吹付け材を扱う建材部、アルミ外装建材の製造と販売を行うアルミ事業部、サービスステーションを運営する石油部四部門から構成されております。また商社機能のみならず、建材部では地域密着で施工も行っており、施工面での工夫や品質向上による競争力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 移動コンクリート　森田事業所 住所：福井県福井市東森田1丁目 2704番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,600円～364,900円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,600円～409,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。　 ■昇給：年1回（過去実績：月4,000円～） ■賞与：年2回（過去実績：6.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋小網町2-3ヒゲタビル
    • 設立 1941年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銚子】製造部の課長（しょう油やぽん酢などの調味料）◇夜勤・転勤なし／キッコーマンG／退職金◎
      • NEW
      ◆製造技術のご経験を活かして活躍◆キッコーマングループ/和洋中幅広い業務用調味料を展開◎/福利厚生充実◎/年休120日◎】 ■業務内容：液体調味料・粉体調味料の製造現場業務を始め、製造部の複数ある課のうち、1つの課のマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）製造工程管理 （2）製造計画立案、品質管理および原価管理 （3）課員の教育 （4）新規設備の導入 ■組織構成：製造部は全体で150名程度の組織です。その中で、現在管理職は6名程度となっています。 課は商品で分かれており、ご経験によって30名～70名程の中で課のマネジメントをお任せします。 ■取り扱い商品について： 焼鳥のたれ、めんつゆ、エビチリのたれ、ハンバーグソースなど和食・洋食・中華様々な液体調味料、から揚げ粉、バッター粉、シーズニングなどの粉体調味料を製造・販売しております。 ■働き方について： 夜勤は無く、年休120日でプライベートも大切にできる環境です。 基本的に転勤はございません。 ■就業環境： 休憩スペース、食堂、更衣室完備しております。 ■当社について：宝醤油はキッコーマングループの一員として、業務用調味料の製造・販売を行っています。弊社の製品は、全国のスーパーマーケットの惣菜や弁当、外食チェーン店などのメニューの味付けに幅広く使われており、宝醤油の名前を聞いたことがない方でも、知らないうちに口にしていると思います。「お客様は宝、社員は宝、商品と技術は宝、チャレンジは宝」を経営の基本として、おいしさと高品質・安全性を追求した製品を安定的に提供することで、豊かな食生活と健康づくりに貢献しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★銚子工場 住所：千葉県銚子市八幡町663番地 勤務地最寄駅：JR総武本線／銚子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※役職手当、賞与（4.7ヶ月分）を含んだ金額です ■賞与：年3回（6月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルキ建材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福井県福井市南居町81-1-10
    • 設立 1971年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • 【福井市】施工管理補助◆未経験OK／転勤主張なし／モノづくりが好きな方／県内トップクラスの受注
      ～街を作り上げることが出来る！転勤出張なし／直行直帰可能／手厚い教育体制あり～ ＼こんな方におすすめ♪／ ◎モノづくりが好きな方 ◎街を作っていきたい方 ＼当社の特徴♪／ ★上場ゼネコン、地場優良ゼネコンとの信頼関係により、3年連続で建具工事県内トップクラスの受注・完工高を誇っています！ ★設計、製造から一貫できる体制を構築しており、アフターメンテナンスを含め取引先ゼネコンからの信用は厚い！ ■業務内容： 当社の施工管理としての業務をご担当いただきます！ ・現場管理 ・サッシ搬入、メンテナンス ・原価品質向上のための管理事務　等 ▽担当物件 ホテルや工場、社屋など ▽働き方 基本的に出張は発生せず、直行直帰も可能！ ★未経験の方でも活躍できる理由★ 育成計画に基づいた約半年間の研修により、未経験の方でも安心してスタートできます！先輩社員に同行する形のOJT教育を予定！ 窓やサッシなど特定分野の施工を担当しているため、早期に業務を習得しやすい環境です！ ★採用背景★ 現在福井営業所では、営業職が施工管理を兼務している状況のため、この度施工管理専任となる方を募集する運びとなりました。 未経験の方に対しても前任から業務を教えてもらえる環境なので、安心してご就業いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市南居町81-1-10 10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,600円～466,600円 ＜月給＞ 291,600円～466,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績に応じて支給（状況により決算賞与が支給） ■その他固定手当：営業手当 ※営業実績に応じて年収アップを目指せる企業です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニベア花王株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都中央区新富1-18-1住友不動産京橋ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 研究員～NIVEA BODY・8×4等展開／ドイツ本国のデータをもとに日本に合わせた処方開発～
      スキンケアクリームやリップクリームなど展開している同社において、スキンケア商品・化粧品・制汗剤の製品開発研究や、処方開発を中心とした新製品開発、現行品の改良等の研究開発をお任せします。ドイツの研究所から処方される基本処方を活かしつつ、日本人にあった成分分析を行います。 【担当商品】 『デオドラント(8&4等)』『スキンケア(NIVEA BODY等)』『ハンドケア(アトリックスなど)』 【業務の流れ】 マーケティング部門から市場調査やユーザ調査、有効成分情報、など情報をもらいそこから「今の商材をどう変えていくか」「日本市場にあった商品にするためには」「お客様のニーズにあった商品提案ができるか」を考え処方作成します。 量産時や新製品立ち上げの場合、その他研究所や工場など赴きながら実際の製品化実現に向けてフォローしていきます。 ※基礎研究やスケールアップ(量産関連)、安全性評価、パッケージなどの業務は、ニベア花王研究所ではなく花王研究所が対応します。 ■働き方： ‐フルフレックス就業 ‐残業時間：20時間程度 ‐リモート：ご事情に合わせて御相談可能です。 ■組織構成： 　└計26人 　　20代から50代、女性 約4割／男性 約6割 ■企業説明： ニベア花王株式会社は、ドイツの化粧品会社「バイヤスドルフ」と日本の日用品メーカー「花王」が共同で設立した合弁会社です。 主力商品は「ニベアクリーム」などで、全身用クリームやリップクリーム、日焼け止め、男性用スキンケアまで幅広く展開しています。 直近業績も好調のため、増員として当ポジションを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,200円～384,900円 その他固定手当/月：7,000円～42,000円 ＜月給＞ 257,200円～426,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：住宅手当（21,000円～35,000円 支給条件あり）、働き方チャレンジ手当 1,000円、特定事業場手当（食事手当）6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リサーチャー～スキンケア【ニベアクリーム】等展開／定量・定性調査／商品開発・PRなど幅広い案件～
      ~ニベアクリームや8×4（エイトフォー）展開／ブランドマーケターへのキャリアパス有／若手活躍環境／英語力を生かして就業したい方歓迎~ スキンケアクリームやリップクリームなど展開している同社において、「NIVEA」などのブランドの新商品/改良品等に関する調査業務を担うリサーチ担当をお任せします。 【担当ブランド】 NIVEA、NIVEA MEN、8×4、8×4MEN、atrixなどのスキンケアブランド 【具体的業務】 調査設計立案から分析必要資料の精査、フィードバックまでの一連の業務をお任せします。 ・各ブランドチームからの調査依頼に対しての調査設計・調査概要の立案 ・各種リサーチ会社に対する調査依頼や調査コンセプトの伝達、調査案件の推進コントロール ・調査実施後の調査データや分析資料の精査、依頼チームへのフィードバック ※調査内容によっては調査現場へ立ち会うこともあります。 【調査実例】 新商品開発のコンセプト調査/新商品開発のデザイン、パッケージ調査/店頭での競合商品との差別化における商品力調査/CMや販促におけるイメージ調査/発売後のブランドスイッチ調査 【特徴】基本的にはブランドごとの担当制となり、年間約30～40本程度の調査に取り組んでいただきます。 ■働き方： ‐フルフレックス就業 ‐残業時間：30時間程度 ‐リモート：ご事情に合わせて御相談可能です。 ■組織構成： 　└計9人　 　　20代から60代、女性 約4人　男性5人 ■企業説明： ニベア花王株式会社は、ドイツの化粧品会社「バイヤスドルフ」と日本の日用品メーカー「花王」が共同で設立した合弁会社です。 主力商品は「ニベアクリーム」などで、全身用クリームやリップクリーム、日焼け止め、男性用スキンケアまで幅広く展開しています。 直近業績も好調のため、増員として当ポジションを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,200円～384,900円 その他固定手当/月：7,000円～42,000円 ＜月給＞ 257,200円～426,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：住宅手当（21,000円～35,000円 支給条件あり）、働き方チャレンジ手当 1,000円、特定事業場手当（食事手当）6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田ダンボール株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー33F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎/小牧市】段ボール製品の法人営業※創業約100年老舗企業/土日祝休・住宅手当・残業少
      ～国内2社のみの高い技術力で事業安定性◎/土日祝休・残業月20時間程度で基本18時半退社/家族手当・住宅手当等福利厚生充実～ ■採用背景： 当社は日本で初めて三層ダンボール（トリプルウォール）を製造することに成功した、老舗ダンボールメーカーです。老舗メーカーであり技術力も高いことから大手取引先が非常に多く、安定的に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： 工場を持つメーカーや商社に対して、当社のダンボール製品（包装容器、高耐久ダンボール等）をご提案いただきます。 営業スタイルは既存顧客を中心に、車での営業活動となります。まずは、既存顧客が梱包材を必要としたタイミングで、当社のダンボールを想起いただけるように、顧客と関係構築いただくことがミッションとなります。 ゆくゆくは既存製品のみならず、オーダーメイド製品で案件ごとに顧客のニーズを聞き取り、お客様に合った当社製品を提案することが可能です。 ※当社製品：https://www.yamada-cc.co.jp/information.html ■提案事例： ・複合機メーカーが新製品を出す際に、新製品専用の梱包材・段ボールが必要となるため、寸法の合った段ボールの提案を行う ・製品を効率的に輸送するための段ボールを顧客と一緒に設計し、耐圧試験などを経て製品化し提案する　など ■入社後の流れ： 入社後三か月程は、当社の工場にて紙からダンボールが作られるまでの工程を学んでいただきます。その後は座学と先輩社員との営業同行を通じて、OJTで業務を学んでいただきます。販売サービス職や製造職、元アスリートなど多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、営業職としての提案力・技術職との連携など、様々なスキルアップが叶います。 ■働く環境： 残業月20時間程度で基本的に18時半には退社するよう制度を整えています。住宅手当、家族手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。 ■予算、インセンティブについて： 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。三か月に一度営業実績に応じてインセンティブを支給しており、全員インセンティブを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県小牧市間々原新田字今池11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～236,000円 固定残業手当/月：25,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて、上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地】段ボール製ダクト・ふすまの法人営業※創業約100年老舗企業/土日祝休・住宅手当・残業少
      ～国内2社のみの高い技術力で事業安定性◎自社段ボール製ダクト・ふすま製品/土日祝休・残業月20時間程度で基本18時半退社/家族手当・住宅手当等福利厚生充実～ ■採用背景： 当社は日本で初めて三層ダンボール（トリプルウォール）を製造することに成功した、老舗ダンボールメーカーです。老舗メーカーであり技術力も高いことから大手取引先が非常に多く、安定的に事業が成長しています。 配属先の建材部については、取引先が施主やサブコンになるため、建築業界の経験を活かし、当社の営業としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 施主やサブコンに対して、当社のダンボール製のダクトやふすまをご提案いただきます。 営業スタイルは既存顧客を中心に、車での営業活動となります。まずは、既存顧客が梱包材を必要としたタイミングで、当社のダンボールを想起いただけるように、顧客と関係構築いただくことがミッションとなります。 ゆくゆくは既存製品のみならず、オーダーメイド製品で案件ごとに顧客のニーズを聞き取り、お客様に合った当社製品を提案することが可能です。 ※当社製品：https://www.yamada-cc.co.jp/information.html ■提案事例： ・家やマンションのリフォーム案件に対して、当社の段ボール製のふすまを提案する。※ふすま：https://www.yamada-cc.co.jp/fusuma/index.html ■組織構成： 営業部には6名所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後三か月程は、当社の千葉工場（八千代緑が丘駅）にて紙からダンボールが作られるまでの工程を学んでいただきます。その後東京本社にて、座学と先輩社員との営業同行を通じて、OJTで業務を学んでいただきます。 ■働く環境： 残業月20時間程度で基本的に18時半には退社するよう制度を整えています。また住宅手当、家族手当等福利厚生が充実しており、長期就業できる環境です。 ■予算、インセンティブについて： 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。三か月に一度営業実績に応じてインセンティブを支給しており、全員インセンティブを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー33F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～236,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 225,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて、上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陸デラップス株式会社

    その他メーカー
    福井県福井市三尾野町29-2-23
    • 設立 1969年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井】未経験歓迎！ルート営業／地域のスーパーマーケットなど支える商材◇創業55年超の安定性◎
      ～未経験歓迎！営業担当／地域のスーパーマーケットなど支える商材◇創業55年超の安定性◎～ ■仕事内容 ＼お得意先へのルート営業職を募集／ 以下の業務を担当していただきます。 ●食品包装資材営業 ・業界や商品の情報収集 ・新商品の紹介や提案 ●納品後のアフターフォロー ●受注登録等の事務作業も少しあります ※食品は包装資材がないと 販売できないため、重要で責任のあるお仕事です。 ＜入社後は・・・＞ まずは、倉庫にて商品知識を学ぶところからスタート！ その後、訪問になれるため、先輩に同行し業務の流れを見て学んでいただきます！ 個人の能力やペースによって、約2ヶ月～半年かけて独り立ちしていただきます！ 【訪問先】 福井県内のスーパーや食品小売店 【1日あたりの訪問件数】 約10件程度 ※営業車にて訪問します◎ ※直行直帰OK！ ＜未経験でも安心！＞ 入社後に、商品の知識や営業ノウハウを丁寧に指導するので未経験の方でも、安心してスタートできます！ ■企業情報 ■企業情報 昭和44年創業。 福井県・富山県・石川県といった北陸地方に特化し、地域のスーパーマーケットやドラッグストアと長年の取引実績があります！ ・顧客の要望を的確に捉えた提案力 ・地域の特性に精通し、迅速な対応が可能 ・安定した取引基盤を持ち、 長期的な関係構築に注力 地元企業ならではの「きめ細やかな対応力と信頼関係の構築」が魅力です。 ＜取り扱い商品＞ ■食品容器・包装資材 ■衛生管理用品・店舗備品 ■紙製品・販促資材 ■食品・産業用包装機械 ・強み パッケージはさまざまな機能を必要とします。 たとえば、大切な商品をエレガントに装い、新鮮さを保ち、冷凍やボイルなどの過酷な条件のもとで保護し、長時間の保存に耐えることができます。 こうした要望にお応えするために、確かな技術と厳しい品質管理体制のもとで製品づくりを進めています。 お客様の手もとに製品が届くまで、営業・業務・配送・事務の役割や強みを生かし、あらゆる形でお客様をサポートできるよう心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町29-2-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 205,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】社内システムエンジニア／専任担当として社内DX化に貢献◎◇創業55年超の安定性◎
      ～社内システムエンジニア／専任担当として社内DX化に貢献◎◇創業55年超の安定性◎～ ■業務内容 社内のシステムエンジニアの専任担当として、業務の効率化などに貢献をいただくことを期待しています◎ ・社内のDX化につながる業務 例： （1）顧客から受注方法の改善 現在の受注の仕方は電話・FAXがメインになるため、より効率的に顧客対応ができるようなシステムづくり （2）勤怠管理 現在、勤怠の管理は紙のタイムカードでの管理のため、電子化できるような体制の構築 （3）書類の電子化 現在、社内における書類の電子化が急務となっているため、書類の電子化への体制変革の業務など ■組織構成 現在、システムエンジニアの専任担当は社内におらず、総務や営業部の方が兼務して対応している状況です。 組織を0から作り、社内のDX化を促進していただける方のご応募をお待ちしています◎ ■企業情報 昭和44年創業。 福井県・富山県・石川県といった北陸地方に特化し、地域のスーパーマーケットやドラッグストアと長年の取引実績があります！ ・顧客の要望を的確に捉えた提案力 ・地域の特性に精通し、迅速な対応が可能 ・安定した取引基盤を持ち、 長期的な関係構築に注力 地元企業ならではの「きめ細やかな対応力と信頼関係の構築」が魅力です。 ＜取り扱い商品＞ ■食品容器・包装資材 ■衛生管理用品・店舗備品 ■紙製品・販促資材 ■食品・産業用包装機械 ・強み パッケージはさまざまな機能を必要とします。 たとえば、大切な商品をエレガントに装い、新鮮さを保ち、冷凍やボイルなどの過酷な条件のもとで保護し、長時間の保存に耐えることができます。 こうした要望にお応えするために、確かな技術と厳しい品質管理体制のもとで製品づくりを進めています。 お客様の手もとに製品が届くまで、営業・業務・配送・事務の役割や強みを生かし、あらゆる形でお客様をサポートできるよう心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町29-2-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円 ＜月給＞ 210,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京英株式会社

    その他メーカー
    千葉県市原市五井5923-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市原】営業／反響のみ◎テント倉庫等の提案◆業歴40年以上・安定経営／残業月5ｈ以内／マイカー通勤可
      ～設立40年以上の安定企業／自社制作で迅速・丁寧な対応を心がけている会社／月残業5H以内、マイカー通勤可能で働きやすい環境です◎～ テント倉庫や工業用各種シート（間仕切り・防炎・防虫・防風等）を始めとする工業用繊維製品、断熱ジャケットなど縫製・ウエルダー加工を中心とした様々な制作加工・販売を行う当社にて、営業担当（問い合わせ窓口）として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・顧客との電話やメール、ネット注文の対応 ・見積作成 ・初期段階の仕様書作り ・発注後の各種調整 ・請求依頼、入金確認 ※以下業務について、状況・能力に応じてお任せする可能性があります。 ・お客様訪問、ヒアリング、仕様の打ち合わせ、提案 ・現地調査、機械採寸 ・保温製品完成までの生産管理業務 ・アフターフォロー ■業務の特徴： ・当社はリピートオーダーやHPの反響などからありがたいことに多数のご依頼をいただいておりますので、0からご提案することはございません。 ・お客様とのお打ち合わせ等で月あたり3-4日ほど外出いただく可能性がございます。 ・保温カバーの案件については全国の案件を対応する関係で、出張が発生する場合があります。（年間数回ほど） ■組織構成： 当社で働くスタッフは26名。営業1名、総務2名、経理1名、シート事業部５名、耐熱事業部17名です。10代から70代までの幅広い年代層が活躍しています。 ■入社後： まずは自社工場で製造過程を学んでいただき、業務や製品のイメージを持っていただきたいと考えております。 その後正式配属となり、徐々に窓口業務をお任せしていきます。 スキルやご希望によっては社内プロジェクト（工場の業務改善）などにも参画いただきたいと考えております。 ■当社の特徴： テント倉庫では、短納期・低コストを実現し、スピード施工が強みです。また、保温ジャケットは自社工場で製作し、オリジナル製品の再注文が簡単に出来るのも当社の強みです。 今ある資源を大切に使い、環境に優しい製品の開発を行い、多くのお客様から信頼と新たなご依頼を頂いており、盤石な顧客基盤を築いているのも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五井5923-1 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定致します。 ・賞与制度（あり）年／2回 ・賞与ある場合：前年実績2カ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アテニア

    化粧品メーカー
    神奈川県横浜市栄区飯島町53
    • 設立 1989年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】マーケティング(CRM・市場分析など)◆ファンケルG／在宅可／残業10~20H程度で働き方◎
      ～ファンケル子会社／ベストコスメ受賞化粧品多数／残業時間10~20H程度・在宅可でワークライフバランス◎～ ■業務内容： 事業戦略・ブランドマーケティング戦略の立案・推進に伴う分析業務をお任せいたします。 1.市場・競合に関するリサーチ及び分析 2.自社購買データベースを中心としたCRM分析 3.事業全体の損益管理 ※BIツールをメインに使用しています。 ■ポジションの魅力～転職を通して、事業会社で経営視点の習得、大きなキャリア成長を目指したい方にぴったりの職場～ 幅広い経験値を積むことができるのが当社の魅力ですが、その中でも本ポジションは事業経営全体の戦略を統括する組織であり、事業戦略・商品開発・チャネル戦略・広告コミュニケーション戦略・PL計画管理・部署横断プロジェクトなど、業務範囲は非常に多岐に渡ります。経営層と直接議論ができ、高い視座が得られるのも特徴です。 しかし最初から全領域に経験がある方は殆どおらず、一部の領域で知見を持った方が参画し、徐々に当部署での経験を通し大きく業務節囲を広げていっています。 ■組織構成 課長30代、メンバー4名（20代～50代）で構成されております。 事業企画部は中途入社者も多く通販化粧品会社や自動車メーカー、印刷会社など幅広いバックグラウンドの方が活躍中です。 ■働き方 フレックス制度有、残業は10~20H程度でワークライフバランスを整えて働けます。休暇の申請や在宅対応などは柔軟に対応しております。 ■当社について ・ファンケルグループに属するエイジングケア専門の化粧品ブランドです1989年に設立され、基礎化粧品からメイクアップ、インナーケア、ファッションアイテムまで幅広く展開しています。ファンケルGではありますが、組織としては小さな部隊のため決済は早く自分たちの裁量をもって業務を進めていくことができます。業界大手企業としての様々なデータ分析ノウハウ・研究開発力・生産能力等を活用しながら、べンチャー企業の様な広い裁量権と業務範囲を持った働き方が出来ます。 ・中国への事業展開を行っており、越境ECをはじめとして売り上げは右肩上がりとなっております。今後、中国での売り上げの拡大と今後の一般貿易開始を見据えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アテニア本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル6階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 基準賞与5.0ヶ月 ■昇給：年1回（評価による） （経験により優遇) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一テッコウ商事株式会社

    その他メーカー
    福井県福井市文京1-3-11
    • 設立 1973年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福井】建築鉄骨の塗装◇業界未経験歓迎／身近な建物に携われる！／転勤なし／平均残業15H
      ◇◆地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■仕事内容： 公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨の塗装作業を担当いただきます。大企業の物流施設、有名建築物から地元の建築物まで、幅広い案件に携わることが可能です。製造部全体で連携しながら作業を進める重要ポジションです。 ■配属先について： 製造部では27名程度（うち塗装スタッフ3名）在籍しています。 ■やりがい： 大企業の物流施設、有名建築物から地元の建築物まで、幅広い案件に携わることが可能です。鉄骨は一度つくると何十年も残るため、ご自身の携わった仕事を、いつまでも街中で目にすることが可能です。 ■働く環境： 会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業15時間でワークライフバランスの両立が可能です。 ■キャリアパス： ベテラン社員による社内勉強会や研修フォロー、資格取得支援などの教育体制が充実しており、スキルや適性、ご希望に合わせて他業務やポジションへのアサイン、キャリアチェンジも可能ですので、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■福利厚生： 退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実しています。福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ■当社について： 1973年設立しました。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春江工場 住所：福井県坂井市春江町西長田39-35 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道 三国線／西長田ゆりの里駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：40,000円～110,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※計3ヵ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／坂井市】溶接◆未経験歓迎・スキルを身に着けたい方へ／入社後のサポート充実◎／残業月15h◆
      ◇◆未経験歓迎／地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■働く環境： 会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業15時間でワークライフバランスの両立ができます。 ■やりがい： 大企業の物流施設、有名建築物から地元の建築物まで、幅広い案件に携わることが可能です。鉄骨は一度つくると何十年も残るため、ご自身の携わった仕事を、いつまでも街中で目にすることが可能です。 ■仕事内容： 公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨の溶接作業を担当いただきます。大企業の物流施設、有名建築物から地元の建築物まで、幅広い案件に携わることが可能です。未経験業務があっても先輩社員が丁寧にフォローします。 ■配属先について： 製造部では27名程度（うち溶接スタッフ8名）在籍しています。 ■キャリアパス： ベテラン社員による社内勉強会や研修フォロー、資格取得支援などの教育体制が充実しており、スキルや適性、ご希望に合わせて他業務やポジションへのアサイン、キャリアチェンジも可能ですので、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■福利厚生： 退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実しています。福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ■当社について： 1973年設立しました。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春江工場 住所：福井県坂井市春江町西長田39-35 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道 三国線／西長田ゆりの里駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：50,000円～110,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※計3ヵ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸の内よろず

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都中央区日本橋室町4-6-2
    • 設立 1928年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】MUFGオフィスコンシェルジュサービスの企画※新サービス／女性活躍／幅広くアイデア活かせる
      ～生産性高く働けるオフィス環境を作る！新サービス立ち上げ／安定性・働き方・福利厚生◎／育休復帰100％～ 主要取引先である三菱UFJ銀行の新本館竣工（2030年予定）に向け、オフィスコンシェルジュの企画担当を募集します。 まずは試行からスタート、コンシェルジュデスクで対顧業務を行いつつ、ニーズを吸収して業務企画を行うポジションです。 ■目指す業務内容： ～ビルに勤務する従業員に向けた総合的なサービスの展開～ ・サービス全体の企画と業務の構築 ・従業員に向けた情報発信、イベント企画運営、コミュニティ形成の企画・サポート ・オフィスフロア・リフレッシュスペースのメンテナンス、利用者からの照会対応 ・従業員向けグッズや手土産等の販売、文具や小型備品など業務に必要な用度品の提供 ・利用者の声やデータをもとにした改善・品質向上 ・MUFGと協働のもと外部委託先の選定・運営指導　等 ※まだ構想段階で、具体的な業務内容はこれからの検討となり、企画段階から関われます。 ※業務本格稼働後も、引続きサービスの向上や業務内容拡大といった企画に携わって頂く予定です。 ■魅力 安定性◎：主要取引先がMUFGグループです。加えて自社保有不動産（関東地区中心に57物件）の賃貸業もあり、安定的な事業展開をしています。 働き方◎：残業は限定的、福利厚生も整っており、ワークライフバランスが実現できる環境です。 ■組織構成 既存の社員数名で特命チームが組まれ、そちらに新たに参画いただく予定です。 ■働き方 残業月3h程度、年休125日(完全週休2日制)、所定労働時間7.5h、在宅勤務可(要相談)、産休育休制度実績有（育児後復帰率：100%）、福利厚生◎ 腰を据えて長く働きやすい環境です。 ※カフェテリアプラン有：想定年収とは別途自己研鑽やプライベート充実のための手当が年間20万円支給されます。（入社月により金額変動有） ■当社について： 丸の内よろずは1928年創業以来、三菱UFJ銀行を主要取引先とし、働く環境のWellbeingを支えるサービスを提供してきました。長年培った物販サービスのノウハウを基に、オフィスや住環境の質を高める先進的な商品・サービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱UFJ信託ビル内事業所 住所：東京都千代田区丸の内１－４－５ 三菱UFJ信託ビル 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 316,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月/12月、実績：職務給の6.8ヵ月分） ※想定年収とは別途「カフェテリアプラン」として、自己研鑽やご自身のプライベート充実を目的とした手当が200,000円/年支給されます(初年度は入社月により金額が変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／リーダー候補】経理≪決算・税務申告等≫主要取引先MUFG／残業少・年休125・福利厚生◎
      • 締切間近
      ～働き方◎安定性◎／実働7.5h・福利厚生も充実／三菱UFJ銀行等MUFGグループが主取引先、安定した不動産賃貸経営～ MUFGグループ宛各社（含む社員・OB）への物販と自社保有不動産の賃貸業の二本の柱を持つ同社にて、経理財務の業務をお任せいたします。 ご経験に合わせて業務をお任せ、チームリーダー的役割を担って頂きます。 ■詳細 月次会計処理、税務申告実務、監査法人監査への対応、年次決算等をお任せします。 （会社法大会社の経理・財務に関する実務全般） ・税務申告や会計仕分け業務に伴う会計ソフト（オービック）への入力 ・自社所有している不動産などの固定資産の管理など ※提携している顧問税理士や監査法人と自ら相談しながら進めていきます。 ■組織構成 室長（男性）のもと、男性2名・女性3名（計6名、40～50代活躍） 男性社員の方の定年退職に伴い、次世代の組織を担う方を採用したく活動を行っています。 ■働き方 残業月3h程度（社員平均）、年休125日、土日祝休み、所定労働時間7.5h、産休育休制度実績有（育児後復帰100%）、福利厚生◎、腰を据えて長く働きやすい環境です。 ※カフェテリアプラン有：想定年収とは別途自己研鑽やプライベート充実のための手当（年間20万円※入社月により金額変動有） ■同社について ・物販は三菱UFJ銀行を始めとしたMUFGグループが主な取引先、自社所有の不動産物件の賃貸管理を行っており安定した事業運営と充実した福利厚生を提供しています。 ・働く人と暮らしの様々な場面におけるWellbeing実現に向けて多様な事業展開を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町４－６－２ 菱華ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：443,000円～491,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 473,000円～521,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■想定年収とは別途「カフェテリアプラン」として、自己研鑽やご自身のプライベート充実を目的とした手当が200,000円/年支給されます（入社初年度は入社月により金額が変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いつみ家

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県甲府市宮原町605
    • 設立 1994年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【甲府】法人営業＜未経験歓迎・学歴不問＞◆惣菜キット専門メーカー／転勤なし／土日休み／福利厚生充実
      • NEW
      食品材料をセットアップした「惣菜キット」の企画・開発から販売まで、全てを一貫して手掛ける惣菜キット専門メーカーである当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務内容： ・関東圏の取引先訪問 ・バイヤーへの商品プレゼンテーション ・商品販売支援、販促活動 ・営業管理（顧客管理等）、その他 ■ポジションの特徴： ・県外への出張が週3日程度あります。 ・入社後は丁寧な研修やフォローがあり、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・男女共に活躍できる職場で、営業経験のある方や簡単な調理ができる方は即戦力として活躍できます。 ・土日休み、残業月平均27時間、さらに転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◎完成形の惣菜ではなく、スーパーで買える惣菜キットというニッチに特化した商品づくりをしており、食卓の「健康」に貢献しています。 ◎総菜キットの企画・開発・販売まで一貫したシステムをスーパー等へ提供し、家族団らんに役立てる商品造りを核に業界の先端を目指しています。 ◎中華、米飯、スナックなど、ラインナップは数百種類のアイテム数を誇り、全国4500店舗に出荷しています。 ◎商品開発の一環として山梨学院短大と協力し、食物栄養科の学生さんたちに当社のレバーを使用したレシピを発案していただくなど、より良い商品を生み出すため、日々研究・開発を行っています。 ◎スーパーマーケットトレードショー2023にも出展し、新商品レバー竜田など大変ご好評いただきました。 ■当社の特徴： ◎スーパーマーケットの食品売り場に並んでいるさまざまなお惣菜。揚げ物や寿司、和食・洋食・中華の惣菜、サラダに漬物などなど、出来立てのおいしさが人気を集めています。こうしたお惣菜に必要な材料をセットアップした「惣菜キット」を製造・販売しているのが、専業メーカーである当社です。 ◎惣菜キットという分野で量販店、外食産業の要望に応えるには、いつ・誰が作っても、安全でおいしい惣菜ができること、これを第一と考え、クオリティを高めることに力を注いでいます。 ◎また豚レバーや各種惣菜のたれ、餡製品など店舗で扱いにくい食品についても、顧客の手間とコストを省くために商品の研究・開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市宮原町605 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～225,000円 その他固定手当/月：85,000円～135,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・職務給手当　85,000円～135,000円 ■昇給：あり（前年度実績20,000円～20,000円※1月あたり） ■賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ※賞与の対象は入社後1年経過 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨・甲府】システムエンジニア※U・Iターン希望者歓迎／各種手当支給有
      ■担当業務： 主に自社開発の受注管理システム、在庫管理システムの保守およびメンテナンスを行います。 また、VisualStudio（VB．NETやC＃）を用いて簡単なツールの開発を行います。 ※SEの経験がなくてもPGの経験があれば大丈夫です。 ■就業時間補足： ・8：30～17：30又は9:00～18：00（実働8時間・休憩60分）／左記以外に突発的に勤務する場合あり ・残業：月10時間以内 ・36協定における特別条項：受注量増加による繁忙時（年6回まで） ■企業の特徴： 1990年、デイバイデイ甲府東店に創業した精肉・惣菜店は、1994年4月「株式会社いつみ家」として新たなスタートを切りました。 以来、多くの方に安心しておいしく食べてもらえる惣菜づくりで家族団らんの場へ貢献するという理念を掲げ、企画・開発から販売までの一貫したシステムを築いてきました。素材の産地にこだわり、添加物を極力控えた商品づくりは多くの顧客に支持されています。惣菜キットという分野で量販店、外食産業の要望に応えるには、いつ・誰が作っても、安全でおいしい惣菜ができること、これを第一と考え、クオリティを高めることに力を注いでいます。また豚レバーや各種惣菜のたれ、餡製品など店舗で扱いにくい食品についても、顧客の手間とコストを省くために商品の研究・開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市宮原町605 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当： 職務手当35,000円～60,000円／職務給手当25,000円～40,000円 ■昇給制度：あり　※前年度実績なし ■賞与制度：あり　※前年度実績なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ザ・ギンザ

    化粧品メーカー
    東京都港区東新橋1-6-2資生堂汐留オフィス
    • 設立 1941年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【成田国際空港】NARSカウンターの店舗管理マネージャー/残業５Ｈ以内/働きかた◎
      • NEW
      成田国際空港内の化粧品免税店にて、NARSブランドカウンターの店舗運営を統括するマネージャーとしてご活躍いただきます。空港という国際色豊かな環境で、多様なお客様に向けたブランド体験の提供と、店舗全体のパフォーマンス最大化を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■カウンセリング・販売業務 └NARSのブランド価値を体現しながら、お客様のニーズに合わせたカウンセリングを実施。 └国際空港ならではの多様な顧客層に対応し、ブランドファンの獲得を目指す。 ■店舗運営管理 └成田国際空港内に展開するブランドカウンターの運営全般を統括。 └売上目標達成に向けた販売戦略の立案・実行。 └日々の店舗オペレーションの品質管理、課題抽出、改善策の実施。 └空港運営会社や免税店側との調整・コミュニケーションも含む。 ■スタッフマネジメント └担当エリアのスタッフ育成 └OJTの実施、評価面談などを通じた能力開発。 └シフト作成、勤怠管理、スタッフのモチベーション維持・チームビルディング。 ■在庫・商品管理 └各カウンターの在庫状況を把握し、適正在庫を維持するための発注・補充業務。 └売れ筋商品の動向分析、季節・イベントに応じた商品展開の調整。 ■レポーティング・分析 └売上実績、在庫状況、スタッフパフォーマンスなどのデータを定期的に分析。 └本部への報告資料作成、改善提案、次期施策の立案。 └ブランド戦略に基づいたPDCAサイクルの推進。 【入社後の研修・サポート体制】 ■イニシャルトレーニング NARSブランドの基礎知識、接客・カウンセリングスキル、ブランドフィロソフィーを習得。 ■エリアマネージャートレーニング マネジメントスキル、店舗運営、数値管理、チームビルディングなど、管理職として必要なスキルを体系的に学ぶプログラム。 入社後3日間は東京本社で集中トレーニングを受講。 その後も年に数回、東京などでのフォローアップ研修に参加し、継続的にスキルアップできる環境。 【働きかた】 ・残業時間は３～５時間想定、希望休も月３日まで出すことができます(土日含む)。連休を取っている方もいる為、休みがとりやすい雰囲気です。 ・有給消化率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田空港 住所：千葉県成田市古込字古込1-1 勤務地最寄駅：各線／空港第2ビル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～416,666円 ＜月給＞ 375,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：450～500万 ＊月給・想定年収はご経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部国際空港】IPSA・NARSカウンターの店舗管理マネージャー/残業５Ｈ以内/働きかた◎
      中部国際空港内の化粧品免税店にて、IPSA・NARSブランドカウンターの店舗運営を統括するマネージャーとしてご活躍いただきます。空港という国際色豊かな環境で、多様なお客様に向けたブランド体験の提供と、店舗全体のパフォーマンス最大化を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■カウンセリング・販売業務 └IPSA・NARSのブランド価値を体現しながら、お客様のニーズに合わせたカウンセリングを実施。 └国際空港ならではの多様な顧客層に対応し、ブランドファンの獲得を目指す。 ■店舗運営管理 └中部国際空港内に展開する複数ブランドカウンターの運営全般を統括。 └売上目標達成に向けた販売戦略の立案・実行。 └日々の店舗オペレーションの品質管理、課題抽出、改善策の実施。 └空港運営会社や免税店側との調整・コミュニケーションも含む。 ■スタッフマネジメント └担当エリアのスタッフ育成 └OJTの実施、評価面談などを通じた能力開発。 └シフト作成、勤怠管理、スタッフのモチベーション維持・チームビルディング。 ■在庫・商品管理 └各カウンターの在庫状況を把握し、適正在庫を維持するための発注・補充業務。 └売れ筋商品の動向分析、季節・イベントに応じた商品展開の調整。 ■レポーティング・分析 └売上実績、在庫状況、スタッフパフォーマンスなどのデータを定期的に分析。 └本部への報告資料作成、改善提案、次期施策の立案。 └ブランド戦略に基づいたPDCAサイクルの推進。 【入社後の研修・サポート体制】 ■イニシャルトレーニング IPSA・NARSをはじめとした取扱ブランドの基礎知識、接客・カウンセリングスキル、ブランドフィロソフィーを習得。 ■エリアマネージャートレーニング マネジメントスキル、店舗運営、数値管理、チームビルディングなど、管理職として必要なスキルを体系的に学ぶプログラム。 入社後3日間は東京で集中トレーニングを受講。 その後も年に数回、東京などでのフォローアップ研修に参加し、継続的にスキルアップできる環境。 【働きかた】 ・残業時間は３～５時間想定、希望休も月３日まで出すことができます(土日含む)。連休を取っている方もいる為、休みがとりやすい雰囲気です。 ・有給消化率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部空港 住所：愛知県常滑市セントレア1丁目 勤務地最寄駅：名鉄空港線／中部国際空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～416,666円 ＜月給＞ 375,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：450～500万 ＊月給・想定年収はご経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカニシビジョン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福井県福井市下江守町54-2-27
    • 設立 1977年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全2件
    • 【福井／転勤無】新製品開発マネージャー◆眼鏡・サングラスのOEMメーカー／海外有名ブランドの依頼多数
      ～経済産業省により健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定された数少ない優良企業／海外有名ブランドのメガネ生産のOEM会社～ ■業務内容： 新型開発管理は、海外ブランドからの新製品開発プロジェクトを成功に導くために、プロジェクト全体の推進・進行管理を担う部門です。 ■営業部門と連携し、デザイン、開発計画、構造、材料など仕様に関する打ち合わせを行います。 ■社内の開発・設計、生産技術、製造部門と協議し、プロジェクトをタスクに分解し、スケジュールを策定します。 ■各タスクおよびプロジェクト全体の進捗を管理し、日々のコミュニケーションを通じて社内メンバーおよび営業部門との連携を図ります。 ■顧客別・プロジェクト別のコスト、売上、収益を管理し、採算性のあるプロジェクト推進を支援します。 ※世界的ブランドのコンセプトやトップデザイナーのアイデアを、プロジェクト管理を通じて形にする貴重な経験ができます。 ■組織構成： 生産管理部は約8名の社員で構成されており、各々が1つ以上のブランドを担当しております。 ■働き方： 多くの海外ブランドはサプライヤーの持続可能性、労働・人権、ハラスメント、環境保護、安全衛生など社会的責任を推進し明確なガイダンスを持ち、サプライヤーに監査・指導を行うため、当社でも社員の働きやすい環境づくりを行っております！ ■当社について： ～これまでに世界的なブランドを数多く手掛けてきました～ ・当社は福井県福井市に本社を置く、メガネフレームのOEM専門メーカーです。世界有数のアイウェアやファッションブランドをサポートしています。高級タイプからスポーツタイプまで、様々な生活スタイル・ビジネスシーンにマッチする眼鏡を提供し続けております。 ・社内のデザイナーやエンジニア、職人の全員が『世界一の眼鏡』を作ることだけを追い求めています。さらに『個性溢れる特別な眼鏡を作る』という従業員共通のビジョンこそが“創造性・独創性・チームワーク”を高め、確かな品質を生み出す原動力となっております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市下江守町54-2-27 勤務地最寄駅：JR北陸本線／福井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 予定年収には、平均残業時間16時間分が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／転勤無】サングラス・眼鏡の試作品(プロトタイプ)製作◆海外ブランドから依頼多数／土日祝休み◎
      ～経済産業省により健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定された数少ない優良企業／海外有名ブランドのメガネ生産のOEM会社～ ＜職種のやりがい＞ ◎世界的ブランドの“まだ世に出ていないデザイン”を形にする仕事 海外ラグジュアリーブランドや有名デザイナーから届く最新デザインを、図面や仕様書をもとに立体へと具現化します。完成品のイメージを形にする最初の工程であり、クライアントと検証しながら、製品化に向け細かい改良行なっていきます。業界のトレンドをいち早くキャッチできます。 ◎一つの試作に数日～2週間。手仕事で完成形に近づける“職人技” 切断・切削・研磨・溶接・塗装など、素材に合わせて作り込む工程が中心。改善→検証→再製作を繰り返し、完成度を高めていきます。成果が形で見える仕事です。 ◎髪色・髪型は自由！自分らしく働けます！ ■業務内容： 有名海外ブランド・スポーツブランドなどの依頼に基づき、眼鏡やサングラスの試作品を製作します。製品化に向けた一連の工程を担当していただきます。 ・2D図面や仕様情報の読み取り ・立体イメージの設計・検討 ・素材（金属・樹脂など）の加工（切断／削り出し／溶接／磨き／塗装） ・仕上げ・組立 ・仕様変更や再試作対応 ・社内各部門や外部業者との連絡調整・打ち合わせ ■働き方： 多くの海外ブランドはサプライヤーの持続可能性、労働・人権、ハラスメント、環境保護、安全衛生など社会的責任を推進し明確なガイダンスを持ち、サプライヤーに監査・指導を行うため、当社でもそのガイダンスに乗っ取り、社員の働きやすい環境づくりを行っております！ ■当社について： ・当社は福井県福井市に本社を置く、メガネフレームのOEM専門メーカーです。世界有数のアイウェアやファッションブランドを開発・設計・製造を行っています。高級タイプからスポーツタイプまで、世界的なブランドを数多く手掛けてきました。 ・当社では、従業員とパートナーが『協力し合える安全な環境』で作業を行えるように全力で取り組んでおります。特に労働環境等の問題に関しては、経営陣とのオープンなコミュニケーションを促進。さらに、健康管理においても健康増進イベントや定期健康診断及び病気予防プログラム等を実施しております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市下江守町54-2-27 勤務地最寄駅：JR北陸本線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スノーピーク

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    新潟県三条市中野原456
    • 設立 1958年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】アパレルデザイナー◆フルフレックス/リモート勤務/年休120日以上
      ～好調アパレル事業の企画デザイナー募集/メンズもしくはユニセックス強化/キャンプ場併設/フルフレックス/リモートワークあり/年間休日120日以上～ Snow Peakでは、「自分たちが本当に着たい服」をつくるという思想のもと、自然と街をシームレスにつなぐアパレルづくりを行ってきました。アウトドアシーンに根ざした機能性と、日常に溶け込むデザイン性を両立するため、素材開発からデザイン、量産まで一貫して手掛けています。 今後は、より多様化するユーザーのライフスタイルに応えるべく、企画・開発体制をさらに強化していきたいと考えています。そこで今回、Snow Peakの世界観を理解し、素材・設計の力で新たな価値を生み出すアパレルデザイナーを募集します。 ■業務内容： ・アウトドアウェア、ライフスタイルウェアのデザインおよび仕様書作成 ・素材・付属の開発および選定 ・サンプルチェック・修正指示などの品質確認 ・生産管理・MD・販促チームとの連携による商品開発 ・シーズンテーマやブランドコンセプトに基づいた企画提案 ・バッグ・シューズ等の雑貨企画への関与（経験に応じて） ■組織について： アパレル事業本部には「企画開発課」「生産課」「販売計画課」があり、企画開発課にはデザイナーが所属しています。 部長のもと、スタッフは3名でメンズ、レディス、キッズ、雑貨を兼務しながら進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 HQ3 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,142円～520,000円 ＜月給＞ 257,142円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回 ※給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し相談の上、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 店舗スタッフ／キャンプ知識不問／社割あり／賞与年2回
      • NEW
      ◇スノーピークについて◇ 当社は、新潟発のアウトドアブランドです。自然と共生し「人間性の回復」を大切にしています。 人間性の回復とは、せわしない日常から一度離れ、自然の中で人本来の感覚やつながりを取り戻すこと。 コスパや流行を超えた「妥協しない品質」と「シンプルなデザイン」「手厚いアフターケア」など、"買ってもらうこと"ではなく、"心地よく使い続けてもらうこと"にフォーカスを当てていることが特長です。 ■具体的な仕事内容 --------------------- スノーピーク直営店の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・アウトドアギア・アパレル製品の接客販売 ・お客さまのライフスタイルに寄り添った提案型接客 ・商品管理（在庫整理、ストック補充など） ・店舗運営に関わる業務全般 ＼スノーピークならではの魅力／ ◎必要なのは"お客さまへ寄り添う力" キャンプ知識やアパレル経験は不問。「お客さまの生活に寄り添う楽しさを味わいたい」といった気持ちで挑んでくれる方に出会いたいと思っています。 ◎接客を超えた出会い スノーピークでは、お客さまとの「キャンプイベント」にも力を入れています。 中でも、キャンプ初心者の方向けのスターターキャンプでは、お客さまの趣味の入り口に携われるやりがいがあります。 ただ商品を販売するだけではなく、アウトドアを通じて「自然と人、人と人をつなぐ」、その架け橋になりませんか？
      スノーピークの直営店／居住地やご要望を考慮して配属いたします 【勤務地都道府県一覧】 ■北海道 ■岩手県 ■福島県 ■栃木県 ■千葉県 ■東京都 ■神奈川県 ■新潟県 ■長野県 ■愛知県 ■京都府 ■大阪府 ■広島県 ■高知県 ■福岡県 ■長崎県 ■熊本県 ■大分県 ■宮崎県 ※受動喫煙防止対策：あり
      ■未経験の方 月給23万以上 ■アパレル経験者の方 月給28～52万円 ※給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し応募者の方と相談の上、決定させていただきます。
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    アスフィール株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    山梨県甲府市青沼3-17-15
    • 設立 1993年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【TypeScript 経験者】アプリ開発/教育現場の未来を変革◎学校特化型ビジネス◆年休127日
      • NEW
      ＜教育×IT＞取引校数14,500校（2024年度実績）／全国の大学、高校、中学校、小学校などを対象にサービス展開～ ■業務内容： 部活支援アプリを軸とした学校教育現場向けのデジタルソリューションの企画・開発・マーケティングを担当いただきます。中核人材への成長を期待しています。 ■業務詳細： 自社アプリ開発の上流工程から不具合対応等の業務まで幅広くご担当いただく予定です。開発工程についてはベンダーに外注している部分が多いため、企画や要件定義等の業務に集中して取り組める環境です。 基本の製品があるためクライアントのニーズに応じた機能の追加等がメインになります。 ■入社後について： 自社アプリを使用いただいている学校現場のお客様の不具合対応から段階的に上流工程の業務へ幅を広げていただける環境です。 ■組織構成： 東京支店の社員数は現在29名（男性11名、女性18名）です。2017年に開設し、新卒入社9名、中途入社20名と中途社員も多く在籍しています。未経験者も歓迎です。 ■当社の特徴： 全国の学校向けにソリューション提供を行う会社です。下記の3事業を展開中です。 （1）卒業用品・記念品事業 卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 （2）プリントウェア事業 体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 （3）学校デジタル支援事業 部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール その他事業詳細はこちらをご参照ください。（https://www.asfeel.jp/recruit/business/service/） ■当社について： 当社は、「学校」に特化したビジネスを展開する企業です。2017年11月に東京支店を開設し、人員増加に伴い、2023年9月に新宿アイランドタワーへ移転。1993年の設立以来、毎年取引校数が拡大しており、2024年度の取引校数は14,500校に達しました。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Flutter 経験者】アプリ開発/教育現場の未来を変革◎学校特化型ビジネス◆年休127日
      • NEW
      ＜教育×IT＞取引校数14,500校（2024年度実績）／全国の大学、高校、中学校、小学校などを対象にサービス展開～ ■業務内容： 部活支援アプリを軸とした学校教育現場向けのデジタルソリューションの企画・開発・マーケティングを担当いただきます。中核人材への成長を期待しています。 ■業務詳細： 自社アプリ開発の上流工程から不具合対応等の業務まで幅広くご担当いただく予定です。開発工程についてはベンダーに外注している部分が多いため、企画や要件定義等の業務に集中して取り組める環境です。 基本の製品があるためクライアントのニーズに応じた機能の追加等がメインになります。 ■入社後について： 自社アプリを使用いただいている学校現場のお客様の不具合対応から段階的に上流工程の業務へ幅を広げていただける環境です。 ■組織構成： 東京支店の社員数は現在29名（男性11名、女性18名）です。2017年に開設し、新卒入社9名、中途入社20名と中途社員も多く在籍しています。未経験者も歓迎です。 ■当社の特徴： 全国の学校向けにソリューション提供を行う会社です。下記の3事業を展開中です。 （1）卒業用品・記念品事業 卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 （2）プリントウェア事業 体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 （3）学校デジタル支援事業 部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール その他事業詳細はこちらをご参照ください。（https://www.asfeel.jp/recruit/business/service/） ■当社について： 当社は、「学校」に特化したビジネスを展開する企業です。2017年11月に東京支店を開設し、人員増加に伴い、2023年9月に新宿アイランドタワーへ移転。1993年の設立以来、毎年取引校数が拡大しており、2024年度の取引校数は14,500校に達しました。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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