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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    36ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,634 社中 1,751〜1,800 社を表示

    株式会社NEW ART HOLDINGS

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区銀座1-15-2銀座スイムビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 752名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全13件
    • 【銀座】社内SE（ネットワーク管理・運用）◆ダイヤモンドシライシ/上流中心/土日休/残業平均５H
      • NEW
      ◇上流中心/大手ブライダルジュエリーブランドのネットワーク管理・運用/守りと攻めどちらも経験できる豊富なキャリアパス◇ 主に、ベンダーコントロールなど上流業務を中心として、ネットワークの管理、運用をメインにお任せします。 ■具体的な業務内容 ＜メインでお任せしたい業務＞ ・社内ネットワークの管理、運用サポート ・PCのキッティングをはじめとした、IT関連業務 ・ベンダーコントロール、社内買い含めたプロジェクトの進捗管理 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・ITシステムの運用マニュアル作成や従業員へのIT教育 ・当社グループ企業のシステム戦略企画と実装及び既存環境の業務改革、機能改善 ■ポジションの魅力 ◎守りと攻めの両方を経験できる 当社の社内SEは、単なる「守りのIT担当」ではありません。 今後、IT推進室の立ち上げを予定しており、インフラの安定運用にとどまらず、DX推進を通じて事業の売上拡大に直結する「攻めのIT」を実現していくフェーズです。守りの業務はもちろん、攻めの業務に挑戦したい方にぴったりの環境です。 ◎豊富なキャリアパス ITマーケティング本部と同じ組織となるため、将来的にマーケティングやデジタル企画領域へのキャリアチェンジも可能です。 ◎明確な評価制度あり 能力評価・行動評価・業績評価の3軸で明確でフェアに評価。成果だけでなく、成長や取り組み姿勢も正当に評価される仕組みを整えています。 ■組織について ・所属：ITマーケティング本部の中の情報システム部 ITマーケティング本部：20名 情報システム部：3名 ・男女比1:1（企業全体では7割程度が女性） ・中途社員も多く在籍しております ■働き方について ◎土日休み ・店舗を持っているためシフト制を採用していますがバックオフィスは全員基本的に土日休みとなります。 ・1か月の中でご自身のお休みの希望を自由に選択いただくことが可能です ◎有給取得率100％ ◎柔軟な働き方 ・女性社員が多く、高い産育休の取得・復帰実績があります ・ブライダルを基幹ビジネスにしているため、結婚・出産を経て時短勤務でも役職・役員になる環境が整っています。 ・時短勤務の利用も可能。入社後すぐの時短勤務の利用についてもご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-2 銀座スイムビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,825,196円～4,305,600円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】メディア運用◆ダイヤモンドシライシ・エステサロン運営/残業10h程度/女性活躍◎
      • NEW
      ◆東証スタンダード上場／ダイアモンドシライシ、エクセルコ ダイヤモンド等展開／ジュエリー事業以外の多角展開も◆ ■具体的な業務内容 ・ゼクシィネットやマイナビウエディングをはじめとした外部メディアの運用・ディレクション ・ブランドを理解したコンテンツ編集 ・新規外部メディアの開拓 ・アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成 ・集客効果分析を基にした、運用効率改善・利益向上につなげる具体策の提案 ◆対象サイト（下記サイトへの集客のための運用をしていただきます。） ・ブランド/メーカーサイト（全11サイト） ・メーカーECサイト（全2サイト） ・コーポレートサイト（全1サイト） ・オウンドメディア（全2サイト） ・CRMサイト（全2サイト） ◆環境 OS：Windows、Macどちらでも可能です 【社風・チーム環境】 ・広告運用、SNS運用、メディア運用とIT部門、クリエイティブ部門が一つの組織になっているため連携が取りやすく、自分のアイデアを実現しやすい環境です。 ・年功序列ではないため、ご年齢にとらわれず、ご本人次第でチャレンジできるフィールドがあります。 ・ブライダルを基幹ビジネスにしているため、結婚・出産を経て時短勤務でも役職・役員になる環境が整っています。 【組織について】 ITマーケティング本部のなかのＷＥＢ集客部に所属いただきます 既存メンバーは2名ですが20名ほどいるITマーケティング本部全員で業務を進めています ベテラン社員が多く技術や知識を身に着けながらご自身のスキルを伸ばしていくことが可能です 男女比は1:1ですが企業全体でいうと7割程度が女性です 【働き方について】 土日休みのシフト制となっていますが基本的に土日休みと考えていただいて構いません 1か月の中でご自身のお休みの希望を自由に選択いただくことが可能です 店舗を持っているためシフト制を採用していますがバックオフィスの部署は全員土日休みでも問題ありません 【キャリアパス】 上司にキャリア相談をした上で、考慮して業務がアサインされます。新しい技術や知識を身に着けるたい人にはチャレンジしていける環境が整っています 将来的にホールディングス横断の統括プロデューサーになることもできます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-2 銀座スイムビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月額＞ 348,333円～598,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイホクパッケージ株式会社

    その他メーカー
    千葉県野田市中里3102-6
    • 設立 1965年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/野田※未経験歓迎】梱包材のルート営業◆東証プライム上場G／住宅手当有／残業10H／土日祝休
      □■第二新卒歓迎／人と話すことが好きな方におすすめ／顧客と深く向き合い課題を解決する◎／「モノを守る」役割を担う製品を担当／未経験でも安心のサポート体制■□ ＝求人のポイント＝ ◇未経験から営業デビュー／サポート体制◎ ◇働きやすい環境／年間休日120日・直行直帰やリモート可 ◇お付き合いのあるお客様とじっくり向き合う提案営業 ◇東証プライム上場・JSPグループの一員という安定した経営基盤 ■業務内容： ～ワークライフバランスの叶う環境での営業活動～ 大手メーカーを中心とした法人顧客に対し、自動車部品や精密機器などを「安全に・効率よく」届けるための梱包材（緩衝材など）の提案営業をお任せします。 ■研修制度： ～未経験でも安心のサポート～ 入社後は3か月のOJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートしますので、業界や商材についての知見がない方も安心してスタートできます。 ■具体的には： ▽お付き合いのあるお客様への定期的な訪問 ▽悩み・課題のヒアリング ▽最適な梱包材の深堀提案 ▽見積書の作成、価格交渉：「納得感」つくる仕事 ▽納期調整：最後まで責任をもちます。 ▽社内関係部署（製造・設計など）との連携 ▽納品対応 ■この仕事の魅力・やりがい ＜安定した環境で長く働ける＞ 東証プライム上場・JSPグループの100％出資子会社として、創業から60年以上にわたり事業を継続しています。 ＜働き方の柔軟性＞ 顧客先への直行直帰も多く、業務状況に応じたリモートワークも可能です。効率的に働きながら、自己管理しやすい環境です。 ＜ワークライフバランスを実現＞ 年間休日は120日、家族や友人との時間も大切にしながら働くことができます。 ＜既存顧客中心の提案型営業＞ 新規飛び込みではなく、既にお取引のあるお客様への深耕営業が中心です。これまで培ってきたコミュニケーション力や信頼関係構築力を活かしやすいポジションです。 ＜「モノを守る」役割を担う専門性＞ 目立たないようでいて、物流になくてはならない梱包材。お客様の製品を守るための最適な方法を考え、形にしていく面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市中里3102-6 勤務地最寄駅：東武鉄道東武野田線／川間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～235,000円 ＜月給＞ 233,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭木材工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    茨城県古河市釈迦1286
    • 設立 1944年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【茨城／古河】木材加工工場のオーダーメイド加工担当◇創業80年／長期休有／マイカー通勤可
      《1944年創業の堅実経営》《木材加工～不動産事業まで幅広く事業展開》《木材加工のプロフェッショナルとしてのスキルアップ可能》 ■業務内容について： １９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行う当社にて木材加工技能担当として担当いただきます。 ■想定される役職： ◎木材プレカット工場に勤務、通常のCAD加工ラインでは対応が難しい、オフラインで特別仕様の木材加工作業等を担当いただきます。 顧客から頂いた図面を元に、住宅の構造部材の柱、梁材などの木材加工作業　　 を工場内にて手作業で対応頂きます。 ■組織体制について 業務委託にて1名就業されておりますが、専任は不在となります。 ■当社の特徴 ・１９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行っております。 ・建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プレカット事業部 住所：茨城県古河市下大野２０００番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【茨城／古河】木材プレカット工場の製造スタッフ（加工・設備保全）◇フォロー充実／長期休有
      《1944年創業の堅実経営》《木材加工～不動産事業まで幅広く事業展開》《プレカット加工従事》 ■業務内容について： １９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行う当社にて木材加工オペレーターとして担当いただきます。 ■具体的には ◎プレカット工場の木材加工・梱包作業 ◎使用する機械の確認・整備対応 ※将来的には幹部候補としてマネジメント等を担当いただきます。 ■業務の流れについて CADデータを元に、加工機で加工を行い、加工後のチェックや梱包作業を行う。上記業務を行う中で、使用する機械の確認や整備を担当していただきます。 ■組織体制について 工場約15名で運営しております。 ■当社の特徴 ・１９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行っております。 ・建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市釈迦1286 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～291,600円 ＜月給＞ 250,000円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡本硝子株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県柏市十余二380
    • 設立 1928年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/吹田】ガラス製品の法人営業◆基本土日休み／マイカー通勤可／東証スタンダード上場
      • NEW
      ～＜大阪/吹田　転勤なし＞プロジェクター用の反射鏡等の3つの製品で世界トップシェア／年休121日（土日休）／東証スタンダード上場～ 法人企業様向けの特殊ガラスメーカーとして創業98年を迎える歴史を誇る当社にて、ガラス製品の営業をお任せいたします。 ■業務概要： 営業品目は主に光学機器・照明器具・家電や産業機器等に使用されるガラス製品や蒸着製品となり、現時点では、ほぼ顧客の設計に基づくOEM製品を一緒に作り上げていく業務となります。 既存顧客の管理及び新規顧客開拓における営業活動が主な仕事です。 ■具体的な仕事内容： ＜職務内容＞ （1）担当顧客：最初は照明関連の顧客をメインに担当頂きます。（その後、他セグメントも担当） （2）既存顧客への定期訪問等による新規品獲得に向けた営業活動 （3）当社製品の販売拡大に向け新規顧客開拓及び新規需要の発掘 （4）販売創出のための営業戦略の立案・実行 （5）売上予算管理 基本的には既存顧客からの引き合いが中心で見積や試作等の依頼に対して、お客様との協議、社内の技術・製造部門への展開等のまとめ役になります。大阪営業所ではパートナーの仕入先も多く抱えており、仕入先との関係構築や、仕入先の技術力を携えての営業活動も必要です。 顧客への当社技術やサービスの紹介も実施頂きますが、OEM品が多いため、顧客が当社へ何を要望しているのかを正しくヒアリング出来る傾聴力も重要です。コストや売上以外にも、技術や品質、サプライチェーンを把握する為の知識の習得を自発的に行動できる人材を歓迎します。 ■働く環境： 現在、30代～40代の社員が会社の中心として、時代のニーズに合った商品開発の挑戦を続けています。 産休育休・介護制度等もあり、その他福利厚生が充実しており長期的にご活躍いただきやすい環境です。 ■当社の魅力： ・創業以来様々な特殊ガラスの製造に挑戦し、多くの商品を生み出してきました。特に、プロジェクター用マルチレンズ、同反射鏡、歯科用デンタルミラーで世界シェアトップの立ち位置を実現しています。 ・東証スタンダード上場、創業90年以上の歴史がある一方で、大手企業と互角に戦うため若手社員にも積極的にチャンレジする場を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市南吹田3-12-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の経験、年齢を考慮します。 ※別途、通勤手当（マイカー通勤可）支給あり ※今年度賞与計画2.0ヵ月　(当社の人事制度により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏】ガラス成型の生産技術◆3つの世界シェアNo.1製品を持つ特殊ガラスメーカー／年休121日
      • NEW
      ～＜千葉・柏勤務／転勤なし＞特殊ガラスと薄膜の分野でグローバル・ニッチトップを確立しているガラスメーカー／マイカー通勤可能～ 特殊ガラス製品および薄膜製品の製造・販売を手掛けている当社にて、ガラスを成型する技術の開発、製造プロセスの立上げに携わって頂きます。 ■業務内容： ＜ガラスレンズ等を成型する生産技術業務＞ 試作検証から量産移行まで、溶融ガラスを用いたダイレクトプレス技術により、レンズアレイなどを生産するプロセスの試作検証から量産確証、そしてその後の生産フォローアップ等を行っていただきます。　 顧客からの情報をもとに、製品設計・金型設計を設計技術グループと連携して行い、試作検証で得られた知見を量産に引き継ぐ重要な業務です。製造部門や品質管理部門、外部協力会社等ともやり取りを行っていただきながら、生産プロセスの確立を行っていきます。 ■採用背景： ガラスレンズなどを生産する技術確立、更なる効率化などに向けた生産プロセスの開発・検証に伴うエンジニアの拡充のために増員採用いたします。 現在、社内にはガラス業界で製品の生産技術を経験されたベテランの社員がおります。その者から少しずつ業務を引き継ぎ、スキルを継承いただきたいとも考えております。 ■組織の特徴： ガラス成型技術を主体に、生産技術グループと設計技術グループに分かれており、試作から量産までの生産技術全般とそれに伴う設計、シミュレーションを行う設計技術で連携して業務遂行しています。 ■入社後： まずはこれまでの経験を活かし、生産技術としてのメイン業務に携わっていただきますが、ゆくゆくは将来に向けた要素技術開発、新規生産プロセス開発にも携わっていただきながら、ともに成型技術開発を取り組んでいただく計画をしています。 ■社風・当社の特徴： ・創業98年の歴史を持ちグローバルニッチトップのガラス製品を展開しながら、日々新しいことに挑戦している点が特徴の一つです。直近も一般消費者向けのガラスブランドを立ち上げる等、積み重ねてきた技術を活かしてチャレンジを推進していく社風です。 ものづくりに興味があり、生産技術のスキルを身に着けたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二380番地 勤務地最寄駅：常磐線・東武野田線・TX線／柏の葉キャンパス駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～555,000円 ＜月給＞ 285,000円～555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の経験、年齢を考慮します。 ■賞与：2026年度計画2.0か月（人事制度により変動あり）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラパックス株式会社

    製紙・パルプメーカー
    富山県富山市高木3000
    • 設立 1947年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市/転勤無し】品質保証※北陸シェアNo.1／段ボール製造のリーディングカンパニー◎
      【創業以来77期連続黒字企業／中途入社者多数／UIターン歓迎◎北陸業界シェアNo.1／段ボール製造のリーディングカンパニー】 当社は、品質を「検査」ではなく、顧客に安心と信頼を届ける仕組みづくりと定義しています。 新潟拠点において、歩留まり改善、古紙量削減、再生産回数削減、出荷検査効率化を通じて製造コスト低減と生産性向上を牽引する品質改善の実行責任者を募集します。 本ポジションは、単なる品質維持ではなく、全社品質レベルの底上げとDX推進を担う中核人材です。 【取扱商材】 発送用やギフト用、ディスプレイ用や緩衝材など様々な段ボールや包装資材 【業務内容】 ■顧客対応（クレーム処理） ・顧客への説明（原因、対策等）、書類作成 ■品質管理改善業務 ・不良発生時の迅速な現状調査、原因解析、是正措置立案 ・製造プロセス、各工程の作業改善推進 ・歩留まり、再生産率などの品質データ分析 ・貼合不良、シート反りなど重点テーマの改善主導 ・生産技術、情報システム、R＆Dとの連携改善 ■品質統括業務（仕組みづくり） ・不良未然防止のための品質管理体制構築 ・プロセス標準化推進 ・測定機器の整備、管理体制の確立 ・品質教育の企画、実施 ・全社品質レベル向上施策の立案、実行 【顧客特性】 当社は代理店との取引もありますが、ほとんどは顧客との直取引ですので直：代理店比率は９：１程度です。 顧客の生の声を是非、品質向上に活かしてください！ 【組織体制】 グループマネージャー（課長クラス、６０代）１名、プレイングマネージャー（係長クラス、５０代）１名の計２名体制です。 【入社後は】 プレイングマネージャーがしっかりと業務を教えますのでご安心ください。一通り業務をお任せできるようになったら（１～１年半後を想定）プレイングマネージャーへの登用を予定しています。 ■企業の魅力： サクラパックス株式会社は1947年設立の老舗企業で、段ボールの製造販売を中心に、プラスチック段ボールケースや包装資材の販売も手掛けています。富山・石川・新潟を中心に地域産業を支え、柔軟性と独自性を持った製品を提供しています。長年の実績と信頼を誇り、提案力と技術力でお客様のニーズに応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟本部 住所：新潟県新潟市江南区木津工業団地1-1 勤務地最寄駅：JR信越線線／荻川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収条件等は能力、経験等により決定します ■賞与：年2回（7・12月）※、前年実績4.00カ月※3月は決算賞与のため業績により支給 ■昇給：年1回、前年実績3,000～8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エバラ食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス14F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 508名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡市】食品営業◆「プチッと鍋」など大ヒット商品～トップシェア商品多数◆月残業6H・在宅可
      ～カテゴリーリーダーとして量販店の売り上げにも貢献／抱き合わせで提案しやすい商材／フレックス／有給取得率83％～ ■概要 1958年に設立し「焼肉のたれ」「黄金の味」「浅漬けの素」「プチッと鍋」などのヒット商品を生みだしています。これまでなかった商品で新たな市場を続々と開拓し、いずれもトップシェアを維持し続けています。家庭用品の他、業務用品、物流など様々な分野で売り上げを伸ばしています。 ■業務内容 ・既存顧客であるスーパーなどの小売店への家庭用品営業をお任せいたします。 ・一般消費者向けの商品を扱うため、定番の商品の他に新商品を売場に陳列していただけるように地域性や季節性、市場トレンドを踏まえた提案を行います。 ・肉／野菜まわり調味料群鍋物、その他の商品と家庭用品の全てを扱うことができ、幅広い提案ができることが特徴です。 「カテゴリーリーダー」としての役割を担うこともあり、バイヤーとの密なやり取りを通じて信頼関係を築くことで、自社・量販店共に売上や利益の最大化を図ることができます。 ■業務詳細 ・小売店等のバイヤーとの商談 ・問屋等との打ち合わせ ・販売促進のための売り場／棚作り ・マーケティング戦略の立案・実施（例：POS分析、試食販売、BBQや鍋などの季節に合わせた売り場づくり等） ※お客様先への訪問時に車を運転していただく機会があります。 ■入社後の流れ OJTの指導がメインです。これまでの経験を活かして、業務に取り組んでいただきます。研修や勉強会なども充実しており学ぶ環境が整っています。 ■評価制度 業務目標の達成度を評価する"業績評価"と、「理念」や「求める社員像」に対する行動を評価する"アクション評価"から構成されており、「社員の育成」を目的としています。 ■ポジションの魅力・やりがい ・「黄金の味」「すき焼のたれ」など長年多くのお客様に愛されている製品が多数あり、誇りややりがいを持って仕事ができます。 ・月平均残業6.0時間・高い有給取得率（83％）・フレックス・リモートワーク可能とプライベートの時間を大切して就業いただくことが可能です。※2023年度実績。他にも在宅勤務制度、借り上げ社宅制度（規定有り）、従業員持株会など福利厚生が充実しており、長期的に就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区長浜1丁目3番4号 FT長浜ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月）※人事評価による ■賞与：年2回（7、12月）※年間4.5ヵ月相当（初年度3.25ヵ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】物流業務（将来的に海外営業へのキャリアパスあり）※土日祝休み／上場企業
      ～プチッと鍋など知名度の高い商品を展開／WLBが整う就業環境◎月平均残業6H・在宅勤務・フレックス・有給取得率83％／シェアトップクラス～ ■当社について： 「黄金の味」「浅漬けの素」「プチッと鍋」などのヒット商品を生みだしています。革新的な商品で新しい市場を開拓し、いずれもトップシェアを維持しています。今回は、エバラ食品に在籍したまま、グループ会社である株式会社エバラフーズ・サービスで勤務いただきます。 ■業務内容： まずは物流・貿易業務を中心にご担当いただきます。 ・食品の輸出入業務 ・貿易関連書類の作成 ・在庫管理、納期調整 ・物流会社・海外拠点との調整業務 ・温度管理を含む品質管理対応 ・輸出に関する各種事務業務 将来的にはジョブローテーションにより、以下の業務にも携わる可能性があります。 ・海外営業 ・海外市場開拓 ・事業企画 ・バックオフィス業務（管理・経理等） ■入社後の流れ： OJTを通じて、現場での実践的な指導を行います。これまでの経験を活かし、業務に取り組んでいただけます。また、階層別の研修や勉強会が充実しており、スキルアップの環境が整っています。 ■評価制度： 当社の評価制度は、業務目標の達成度を評価する"業績評価"と、「理念」や「求める社員像」に対する行動を評価する"アクション評価"の二軸で構成されており、社員の成長をサポートしています。 ■配属先： エバラ食品工業株式会社にて採用、グループ会社である株式会社エバラフーズ・サービスへの出向となります。 株式会社エバラフーズ・サービス（EFS）」海外向け輸出業務を担うエバラ食品工業株式会社のグループ会社 ■ポジションの魅力： <長期就業が叶う環境> 月平均残業6.0時間・有給取得率（83％）・フレックス・リモートワーク可能とプライベートの時間を大切して就業いただくことが可能です。※2024年度実績。 他にも在宅勤務制度、借り上げ社宅制度（規定有り）、従業員持株会など福利厚生が充実しており、長期的に就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エバラフーズ・サービス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス14F 勤務地最寄駅：みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月）※人事評価による ■賞与：年2回（7、12月）※年間4.5ヵ月相当（初年度3.25ヵ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭北ラミネート工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    富山県富山市飯野1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新富山口】未経験◎医薬品向け包装資材の営業◆創業120年超◆転勤無／フレックス／残業20H／土日休
      • NEW
      ◆◇創業122年の老舗安定企業／医薬品、産業資材向けなど幅広い分野で活躍中／年休122日＆各種休暇制度豊富／家族手当有り／各種資格取得支援有り／ワークライフバランスを整えながら働ける環境◆◇ ■職務概要： 医薬品向け包装資材メーカーである当社にて、既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。製薬メーカーとの長期的な取引関係を構築しながら、お客様の課題やニーズに応じた包装資材の提案を行います。主力製品であるPTPアルミフィルムをはじめ、医薬品向け各種包装資材を取り扱います。 ＜具体的には＞ ・既存顧客（製薬メーカー中心）への定期訪問 ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・見積書作成、納期調整 ・製造部門との仕様打ち合わせ、調整業務 ・品質部門と連携した顧客対応 ・各種仕様書や関連資料の作成 ・問い合わせ対応およびアフターフォロー ■当社について： 富山のくすりは全国的に有名ですが、同社は、明治36年にそのパッケージを供給する目的で設立された会社です。創業120年を超える歴史と伝統を誇っています。 医薬品、産業資材向けなど幅広い分野において、アルミニウム箔を使用した高品質なグラビア印刷とラミネート加工製品を製造・販売しています。富山の地元企業として、全国400社以上のお客様に信頼と実績を築いてきました。空調完備の清潔な作業環境で、最先端の技術を駆使し、顧客第一の理念を大切にしています。私たちと共に、次の120年を創り上げる仲間を募集しています。 ■事業内容： PTPアルミフィルム製造販売 医薬品用各種包装資材販売 電池用カーボンコートアルミ箔 プリント基板用エントリーシート 着色・印刷・各種コーティング・ドライラミネート加工 ■同社製品について： https://www.shohoku.co.jp/produ/　 ■同社採用HP： https://www.shohoku.co.jp/saiyou/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市飯野1-1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新富山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～337,000円 ＜月給＞ 246,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当等： ・役職手当 ・皆勤手当（3,000円） ・食事補助金 ■交通費： ・一部支給（上限：38,700円） ■賞与： ・年2回(前年度実績３か月) ・決算賞与 年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市※面接1回】設備保全・導入〈機械〉創業122年の老舗企業／年休122日／基本日勤／フレックス
      ◆◇創業122年の老舗安定企業／医薬品、産業資材向けなど幅広い分野で活躍中／年休122日＆各種休暇制度豊富／家族手当有り／各種資格取得支援有り／ワークライフバランスを整えながら働ける環境◆◇ ■職務概要： 昭北ラミネート工業では、医薬品・産業資材向けとして使うアルミニウム箔を使ったパッケージを製造しています。 そんな同社にて設備保全ポジションをお任せします。 ＜具体的には＞ ・機械設備の保守／点検／管理 ・設備の稼働状況の監視およびトラブル対応 ・生産効率向上のための設備改良／改善業務 ・新規設備の導入、立ち上げ、調整作業 ・設備関連の安全対策／記録管理 ・工場内のユーティリティ設備（電気／空調／配管等）の保守管理 ■同社設備について： https://www.shohoku.co.jp/tokusyoku/　 ・グラビア印刷＆コート機 ・ドライラミネート機 ・スリッター機 ・断裁機 ・デジタルインクジェット印刷機 ・巻替え・検反機 ・ブリスター包装機 ■同社製品について： https://www.shohoku.co.jp/produ/　 ■組織構成： 技術部全体の次長1名、設備4名、生産技術3名で構成されています。 ■同社採用HP： https://www.shohoku.co.jp/saiyou/ ■当社について： 富山のくすりは全国的に有名ですが、同社は、明治36年にそのパッケージを供給する目的で設立された会社です。創業120年を超える歴史と伝統を誇っています。 医薬品、産業資材向けなど幅広い分野において、アルミニウム箔を使用した高品質なグラビア印刷とラミネート加工製品を製造・販売しています。富山の地元企業として、全国400社以上のお客様に信頼と実績を築いてきました。空調完備の清潔な作業環境で、最先端の技術を駆使し、顧客第一の理念を大切にしています。私たちと共に、次の120年を創り上げる仲間を募集しています。 ■事業内容： PTPアルミフィルム製造販売 医薬品用各種包装資材販売 電池用カーボンコートアルミ箔 プリント基板用エントリーシート 着色・印刷・各種コーティング・ドライラミネート加工 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市飯野1-1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新富山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 321万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～306,000円 ＜月給＞ 206,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当等： ・役職手当 ・皆勤手当（3,000円） ・食事補助金 ■交通費： ・一部支給（上限：38,700円） ■賞与： ・年2回(前年度実績３か月) ・決算賞与 年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーテック

    石油化学メーカー
    三重県四日市市大治田1-6-16
    • 設立 1963年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京・港区】建築資材の法人ルート営業 ◆土日祝休／年休124日／フレックス／安定基盤◎
      • NEW
      ～業界トップクラスの化学メーカー／水から建物を守る「防水材」などを提案～ ■仕事の内容 【業務内容】　　ルート販売とマーケティング活動（自社製品のPR活動等） 【主な顧客】　　販売代理店・防水施行会社など 【担当顧客数】　20～30社程度 【その他】　　　当社の高性能・無公害「環境対応型防水材」は長年の実績で工事現場に安心・安全を提供 　　　　　　　 新国立競技場や国会議事堂等など多数の採用実績があります ■職務の魅力・特徴 ・水から建物を守る機能を果たす「防水材」なくして建築はできないと言っても過言ではない重要な材料です。普段目にする飲食店や百貨店、有名な高層ビルなどにも使われており、やりがいある仕事です◎ ・新築工事の計画は長い期間のフォローが必要になるので、いかにアンテナ高く最新の情報を仕入れれるか、お客様との関係構築が重要になります。 ■教育・フォロー体制 ・技術的な内容について、営業の際には技術開発担当も同行することがありますので安心です。 ・教育もOJTや研修を通じてしっかり時間かけて行っていく方針です。仕様書や見積書の作成～製品特性・使用方法～顧客への提案方法～施工現場の立ち合いまで、１つずつ丁寧に教えていただけるので、着実にステップアップできる環境◎ ■採用背景 中長期ビジョン達成に向け更なる拡販、新しい顧客を開拓するための人財強化です 個人ノルマは無く、皆で協力し業務を推進して頂ける方を探しております ■育成環境 業務未経験の方でも充実した育成サポートにより安心して働けます 入社後は必要スキルや知識を学んでいただき、メンターによる実践的なトレーニングにより徐々に業務に慣れていただきます その後は少しずつ業務をお任せし、１年程サポートしながら実務能力を高めていただきます 本社工場、テクニカルセンターでの研修により実際の製品に触れることでより製品知識を高めていただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館7階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：住宅手当・家族手当・都市手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／四日市】研究開発 ◆残業月平均10h／年間休日124日／土日祝休／フレックス
      • NEW
      ～エマルジョンで業界トップクラスの化学メーカー／環境に優しい水系接着剤・塗料などの研究開発／残業月平均10h～ ■業務内容： 大手粘着剤メーカーや大手自動車メーカーにて使用の粘着剤・塗料の環境負荷に配慮した水系製品の研究開発をお任せします。 研究開発の経験の浅い方へもしっかりと研修・指導を行いますので安心してご応募ください。 ■組織構成： 部長（50代）、メンバー15名（20代～40代） ■入社後の仕事内容： ・乳化重合による新規製品の開発 ・重合サンプルの各種分析および用途に応じた物性評価 ・新規技術の特許出願 ・顧客との技術ミーティング ■やりがい： お客様から高い要望をクリアしたり、高い評価を頂くこと・実際に製品の一部として社会に還元できた時には大きな喜びがあります。 ■社内環境： 若手社員からの意見も取り入れる環境があり、心理的安全性の高い職場です。入社後の直属の上司にあたる部長とは定期的に面談があり、社員同士もお互いに高めあいプロジェクトを進めています。 ■高品質へのこだわり： 四日市工場では、1963年に工場を開設して以来、設備の拡充と改善を続け、厳密な品質管理を実施しています。安全および環境対応体制を整えた高品質製品を世に送り続けています。 ■会社の魅力・特徴 ・当社のコア技術である、重合技術とコンパウンド技術により、人の暮らしに役に立つ素材・ソリューションを提供しております。 ＊変更の範囲（2025年4月～）＊ 株主変更に伴って、（株）日本触媒の100％子会社となりました。 従来通りの体制で、勤務地・職務内容・条件面等に変更はございませんので、ご安心ください。 ■モデル年収： 416万円：入社1年目／メンバー（月給22.6万円＋賞与） 459万円：入社5年目／メンバー（月給25.1万円＋〃） 531万円：入社10年目／メンバー（月給29.4万円＋〃） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市本社 住所：四日市市大治田1-6-16 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線線／塩浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮の上で決定 ■別途、諸手当0円～30,000円/月支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小川香料株式会社

    香料メーカー
    東京都中央区日本橋本町4-1-11小川ビル
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,164名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新日本橋・三越前駅】社内SE（アプリ開発）◇業界大手・老舗香料メーカー／年休125日／フレックス
      【国内シェアトップ3の老舗香料メーカー／ワークライフバランス◎／産育休実績多数】 ■業務概要： 社内システムの開発・運用や基幹システム移行に伴う周辺システムの改修をお任せします。経験に応じ、要件定義等の上流工程や海外拠点のRPA・AI活用検討等、事業活動を支えるIT基盤の強化を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ・香料の開発や生産を支える社内システムの開発、運用、保守 ・基幹システム移行に伴う周辺システムの改修および再構築 ・現場部門と連携した業務改善提案、要件定義などの上流工程 ・海外拠点を含むRPAや生成AI技術の導入検討、業務効率化推進 ※開発環境はC#を想定。事業拡大に伴う増員募集であり、経験に合わせて業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力： 単なる保守運用にとどまらず、経験に応じ基幹システム移行に伴う要件定義等の上流工程や海外拠点のRPA・生成AI技術の導入検討にも参画可能。自社の業務効率化に裁量を持って取り組みながら中核人材へとステップアップできるポジションです。 ■就業環境： 完全週休二日制（土日祝）で、残業は月平均20時間と働きやすい環境が整っています。女性の産育休取得実績は100％で、男性の育休取得率も高いです。若手の提案が採用されるなど、風通しのよい社風です。 ■同社について： 1893年創業の老舗で、日本最大級の非公開香料メーカーとして高い安定性を持ちます。香料業界で国内トップ3に位置し、国内外に事業を展開しています。自社独自素材を海外に発信し、日本の香り文化を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-1-11 小川ビル 勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～390,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収は年齢とスキルを総合的に判断し決定いたします。 ･賞与実績:年2回(6月･12月) ･残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チューエツ

    製紙・パルプメーカー
    富山県富山市上本町3-16上本町ビル
    • 設立 1920年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・米原／未経験歓迎】製造オペレーター◆創業100年の安定企業／残業少／賞与年2回・研修体制◎
      【食品・日用品に使われるパッケージ素材を製造】 ～未経験から技術を身につけられる環境です！～ 紙やプラスチックフィルムに樹脂を貼り合わせるラミネート加工を行い、日用品や産業用包装資材などに使用される素材を製造しています。 今回募集するのは、ラミネート加工マシンを操作する製造オペレーターです。 製品の品質を左右する重要な工程を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・ラミネート加工機の操作 ・原材料のセットや準備 ・加工条件の確認、機械設定 ・加工後の品質確認 ・製品の運搬や工程内作業 ・作業記録の入力 機械を操作しながら製品を完成させるため、モノづくりの面白さを感じられる仕事です。 ■未経験からチャレンジ可能 ・製造未経験の方も大歓迎！ ・入社後は先輩社員によるOJT研修が充実 ・業務に必要な資格については会社負担で取得可能 「製造業に挑戦したい」「安定企業で腰を据えて働きたい」 そんな方の応募をお待ちしています。 ■活躍している人の特徴 ・決められた手順を守れる方 ・真面目にコツコツ取り組める方 ・周囲と協力して作業できる方 ■働きやすい環境 ・タイヘイグループの安定基盤 ・残業ほぼなし ・賞与年2回 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備、ガソリン代支給） ・扶養手当あり（1人あたり15,000円／人数制限なし） 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県米原市西円寺９１０番地 勤務地最寄駅：JR線／米原駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室を設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～249,000円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 204,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■交替手当：26,000円～26,000円 ■操業手当：3,000円～3,000円 ■扶養手当：子供一人につき15,000円（人数制限なし） ■基本給は、年齢や学歴・経験をもとに決定 　新規採用者の標準的な年収額：320～420万円 ■深夜勤務の場合、法定割増金支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・米原／未経験歓迎】産業用フィルムの製造スタッフ◆残業少・転勤無／創業100年の安定企業◎
      ＜研修充実／「シール」や「包装紙」等の産業用フィルムを機械で仕上げる仕事・未経験スタート多数！マイカー通勤可＞ ■仕事内容 当工場では、紙やフィルムにラミネート加工を施した産業用資材を製造しています。 あなたには、その製造工程の中でワインダーマシン（巻取り機）を使った作業をお任せします。 専門的に聞こえるかもしれませんが、 実際は機械のボタン操作や、製品をきれいに仕上げる作業が中心です。 主な作業内容は、 ・機械を使ってロール状の製品を決められたサイズに分ける ・小さく巻き直す作業 ・完成した製品の包装 ・構内での製品の移動 など、ひとつひとつはシンプルな作業です。 ■未経験の方も大歓迎！ ・工場勤務が初めての方 ・正社員として安定して働きたい方 ・コツコツ作業が好きな方 経験や知識は一切必要ありません。 現在働いている社員の多くも、未経験で入社しています。 入社後は、 ・先輩社員が横について作業を教える ・最初は簡単な作業からスタート ・分からないことはすぐに聞ける環境 なので、焦らずゆっくり覚えていけます。 ■資格・免許は入社後でOK！ フォークリフトなど、業務で必要な資格は 入社後に会社負担で取得していただきます。 「免許がないから不安」という方も心配いりません。 ■働きやすい職場環境 ・工場内は全館空調完備 ・夏も冬も快適に働けます ・残業は月平均2時間程度とほとんどありません 交替制勤務ですが、作業内容自体は時間帯によって大きく変わりません。 生活リズムには徐々に慣れていけます。 ※滋賀工場：正社員25名、派遣・パート5名の30名在籍 ・40代メインで、20－50代まで幅広く活躍しています。 ・中途採用での入社されている方も半数となりますのでご安心ください！ ＼安心して長く働けます／ 今回の募集は、定年退職による欠員補充です。 長く勤めていた社員の後任として、腰を据えて育てていく前提の採用になります。 ■働き方 ・シフトは、年度初めに年間カレンダーで決定します ・急なシフト変更は難しいですが、事前申請いただいての有休の取得はもちろん可能です。（＊病気等はこの限りではございません） ・夜勤は月に7日程度を想定しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県米原市西円寺９１０番地 勤務地最寄駅：JR線／米原駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室を設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～249,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 188,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■操業手当：9,000円～9,000円 ■調整手当：4,000円～4,000円 ■扶養手当：子供一人につき15,000円（人数制限なし） ■基本給は、年齢や学歴・経験をもとに決定 　新規採用者の標準的な年収額：320～420万円 ■深夜勤務の場合、法定割増金＋1時間200円を割増支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日金

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋本石町3-3-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/久喜】アルミニウム製品の品質保証（ISO事務局含む）残業20h程◇各種手当充実◇プライム上場
      • NEW
      【品質部門での経験活かす／ISO事務局対応など上流で経験積める／年間休日126日／家族手当、住宅手当あり／世界トップクラスのアルミニウムメーカー】 ■業務内容 当社の品質保証課にて顧客対応や社内で報告書面やり取りをメインに下記業務をお任せします。 ・顧客対応（クレーム処理・調査分析・監査・見学など） ・品質に関わる外部認証（ISO、FSSC、軟包装衛生協議会）の事務局 ・製品仕様書の承認・発行 ・品質に関するサービス（構成分析、調査依頼対応など）、社内改善活動 ・製品安全、危険物質・化学物質の管理 ＊状況に応じ、品質管理（工程の適切性の確認・最終検査・合否判定・外注管理・防虫・校正など） もお任せする可能性がございます。 ＊顧客担当(ニーズやクレーム対応)は営業部が行います。社内のフローイメージ：営業部⇒品質保証課⇒製造部門等社内関連部署 ■配属部署・組織構成 品質管理課(在本社)と品質保証課(在埼玉)で品質保証部を構成しています。 品質保証課には男性課長(60代)、男性課員2名(40代)の計3名が所属しています。 ■働き方 月の平均残業時間15～20時間程度、製造工場ですが、深夜勤務・休日出勤(緊急時除く)はありません。 ■出張頻度 2～3ヶ月に1回程度、製品に問題が出た場合など突発的に発生する可能性があります。 ■同社について： 世界トップクラスのアルミニウムメーカー：プライム市場上場のUACJグループの一員として、1958年の創業以来、アルミニウム箔を中心とした金属箔や各種アルミニウム製品を扱うメーカーです。大手含む食品メーカー（スーパーやコンビニ）や各種工業製品向けをはじめ、顧客の要望に対応する多角的な商品展開を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県久喜市清久町6番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～287,000円 ＜月給＞ 254,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 諸手当(支給要件あり)・通勤手当除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉久喜・転勤無】設備保全◆日勤のみ／年休126日／マイカー通勤可／福利厚生◎
      【年休126日／日勤のみ／残業10～20H／世界トップクラスアルミニウムメーカー／プライム上場UACJグループ／創業65年以上／生活に身近な食品・医薬品の容器・包み紙に同社製品が使われています／各種ISO取得】 ■業務内容 ・生産設備、付帯設備の定期点検(３ヶ月毎) ・設備消耗品の交換 ・故障、トラブル時の修理対応 ・保守計画の立案、協力業者と打合せ、見積入手、申請、工事立会、報告書作成 ※入社後は先輩社員と一緒に作業を行い、簡単な業務から少しづつ習得していただきます。 ※スーパーやコンビニで一度は目にしたことがあるような製品の食品包材等を多く取り扱っております。 ■入社後のフォロー体制 まずは工場内の機械を実際に見学いただき、どのような機会があるのか大枠理解いただきます。その後、担当者と共にOJTを実施し、各部位に関して理解を深めていただきます。資格取得支援制度も充実しており、教材や参考書・試験費用は会社にて負担します。 ■キャリアパス 将来的には事務作業や見積もり等の申請認可取りなども覚えていただきつつ 管理職へのキャリアアップも可能です。 ■就業環境 年間126日（土日祝、夏期、冬期等）・土日祝休・残業月10～20時間・転勤想定無・夜勤無と長期的な就業が見込める良好な環境です。また、出張もほとんどなく、グループ会社の事業所や工場に出張研修が発生する程度です。 ■同社について： 世界トップクラスのアルミニウムメーカー：UACJグループの一員として、1958年の創業以来、アルミニウム箔を中心とした金属箔・各種加工品の販売を行う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県久喜市清久町6番1号 勤務地最寄駅：JR宇都宮線・東北本線線／久喜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やスキル、前職の待遇等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業月10H分を含む。 ※予定年収には家族手当、住宅手当、通勤手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トンボ飲料

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県富山市下赤江町1-6-34
    • 設立 1962年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山市/転勤無】飲料工場の製造管理者候補◇業界不問◇土日祝休／年休120日／創業1896年の老舗
      ～1896年創業の長期経営◎/シャンメリーやサイダーなど製造を行う会社です/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎/年休120日・基本土日祝休み/福利厚生充実～ ■業務内容： 清涼飲料水等の製造オペレーター業務を経て、将来的には管理業務全般を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・製造工程に関する手順書・基準書作成 ・正社員・パート社員への技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、お客様対応（工場案内、生産立会いなど）、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 【変更の範囲：所属部署内、又は他部署異動により変更の可能性あり】 ■当社について： 当社は1896年に創業した飲料メーカーです。 水資源に恵まれた富山に拠点を置き、シャンメリーやサイダーなどの飲料を通じて「ココロのうるおい」を届けてきました。「キャラクターシャンメリー」の販売実績はおかげさまで国内トップクラスです。また、自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。取り扱った商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できるお仕事です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／下奥井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 437万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与／年3回(5・7月・12月／4.2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市／転勤無】製造オペレーター◆未経験歓迎／正社員／年休120日／残業20H以下／創業129年
      ◇賞与実績4.2カ月！大手飲料メーカー/有休取得率7割以上/くるみん認定、健康経営優良法人2024認定◇ ■業務内容： キャラクターシャンメリー国内販売実績トップクラスの当社にて製造オペレーターをお任せ致します。 製品：サイダー・シャンメリー・パウチゼリーなど ▼お任せする業務 ・機械操作：タッチパネル操作で、飲料の充填・キャッピング・ラベル貼り ・メンテナンス：製造機械の定期的な点検・簡単な修理 ・型替え：製品のライン変更時の型替え作業 ・仕上げ・清掃：製品の最終検品、作業終了後には機械や作業場の清掃 ・充填・包装作業：飲料を瓶やパウチの容器に入れ、全体洗浄、完成品の箱詰め ※ゆくゆくは工程管理やアルバイト・パートスタッフの管理・指導にも挑戦できます！ ☆大手飲料メーカーの受託製造もおこなっているため、誰もが知っている飲料を作れます！ 当社のシャンメリーもクリスマスシーズンに多くの店舗に置かれており、自分の作ったものが全国の店頭に並んでいるところを見るとやりがいに感じます。 ■組織構成・入社後： ・製造は50名程 ☆販売経験など完全未経験入社実績あり！約半年でひととおりの業務を覚えられます。 ・入社1～2日：会社概要の説明、安全衛生講習、他部署紹介 ・OJT研修：仕事の進め方や工程の流れ、機械の操作方法などを覚えていただきます。 ■働き方：　 シフトは1週間ずつ自分の予定の希望を出して決定！融通が利きます。土日を挟んで交代するため、体に負担かかかりにくいです。リフレッシュ・誕生日休暇（年1回の長期休暇や誕生日休暇）もあります。 ■先輩社員の声： 「社内はとても温かい雰囲気で、いろんな人が声をかけてくれるので、すぐに馴染めました」 「勤務時間はしっかり働き、プライベートも確保できる理想的な働き方が実現できています」 「中途入社でも意見を言える機会があり、不安や改善点を伝えやすい職場です」 ■自社の強み ・受託製造実績：大手食品メーカーなど、国内外の上場企業との強力なパートナーシップを結び多様な製品を提供 ・自社のブランド力：創業明治29年。富山のおいしい水を生かしたシャンメリーはシェア世界一 ・成長力：高齢者向けパウチゼリーに注力。子会社や新工場ラインを立ち上げ、売上高100億円達成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／下奥井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記夜勤の手当ては含まず。 ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年3回（5・7・12月） 4.2か月分 ■役職手当、技能手当、深夜手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオマテック株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 9F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全1件
    • 【赤穂市】法人営業＜第二新卒・未経験歓迎＞自動車・医療・半導体向け営業／土日祝休／残業8.1h
      ～リモート可／有休最大40日／スタンダード市場上場/70年以上業界のパイオニアとして市場を牽引/スマホやタブレット等身近なところで当社の技術が活躍しております～ ■仕事概要： 自動車・医療・半導体などの製造業の法人顧客に対し、当社の「真空成膜技術」や「薄膜加工サービス」の提案営業を行います。 具体的にはディスプレイや自動運転等のモビリティ向け製品(車のモニター等)、半導体関連製品、その他交通関連の製品の営業を行います。 業界未経験の方でも、製品知識や技術背景については入社後に学べる環境を整えています。 先輩との営業同行や、技術・製造部門との勉強会を通じて、BtoB営業としての提案・ヒアリング力、技術資料や見積書の作成スキル、社内技術チームとの折衝・調整力、製造業におけるものづくりの基礎知識が身につきます。 ■組織構成 30代2名、50代2名 ■当社について <世界トップクラスの真空成膜技術> ジオマテックは1953年の創業以来、真空成膜技術による薄膜のプロフェッショナルとして、ものづくりとテクノロジーの発展に貢献してまいりました。 試作から量産技術の構築まで、お客さまの生産モデルに合わせたソリューション、高い品質とカスタマイズ性を実現しています。 <万全な品質を維持する検査・管理体制> 品質管理については、最新鋭の分析装置、検査装置により万全の体制を構築。提供する全ての製品の検査や品質規格の確認だけでなく、製造工程・品質管理体制を含めて品質を維持することを目的に、ISO9001を取得。 <積極的な事業展開> 今まで同社の売り上げは約7割がスマートフォン、タブレット、カーナビ等のディスプレイ分野でしたが、今後は大きく成長する分野へ積極展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 赤穂工場 住所：兵庫県赤穂市木津稲荷山1325番地80 勤務地最寄駅：JR赤穂線／坂越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 9F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は想定となり、経歴や経験によって年収の増減の可能性があります。 ■都市手当（本社勤務の方）：29,500円 ■都市手当（兵庫県勤務の方）：11,500円 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)、業績に応じ決算賞与あり（2025、2026年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甘糟化学産業株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    東京都千代田区神田西福田町3RBM神田ビル5F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】化学品メーカーの法人営業（管理職候補）◆年休125日／創業120年の化学品メーカー
      【食品添加物としてのアルコール類業界トップクラス/経営にも深く関わっていただける環境で組織を一緒に作っていただける方を募集します】 ■職務概要： 当社とお付き合いの長い取引先に対して、当社が扱う化学薬品(アルコール/溶剤/医薬品)の法人営業をご担当いただきます。 これまでの経験を活かし、入社後には管理職・支店長を目指していただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： まずは、これまでの経験を活かしながら当社で以下のような営業活動を行なっていただきます。 ・食品及び化学品会社や医薬品会社などの得意先に１日に２～３件訪問しながら販売先に加え、仕入先との価格交渉を行ないます。最初は先輩社員と既存顧客を担当して頂き、その後新規も担当頂きます。 ・主力品であるアルコール類に加え、溶剤類、無機・有機薬品類、樹脂類も取り扱います。 その後、能力やご本人の希望を踏まえながら半年～数年を目安に管理職又は支店長としてご活躍いただく想定です。 また管理職、支店長になった際は以下のような業務をご担当頂きます。 ・営業チームのマネジメントと指導 ・営業戦略の立案と実行 ・売上目標の設定と達成 ・市場調査と分析（競合他社の分析と対策立案） ・営業活動の進捗管理と報告 ・チームメンバーの評価とフィードバック ■配属先情報： 名古屋支店は5名、営業部には2名が在籍しています。（平均年齢：40代半ば） ■魅力： 世代交代に伴う管理職・拠点長候補の方を募集します。 世代が変わるタイミングのため、経営から変わっていく過渡期の中でマネジメント経験や、経営のご経験が生かせる環境です。 ■会社について： ・当社はエタノール製品で日本有数の歴史と規模を誇っています。明治40年に創業以来、各種アルコール製品の製造・販売を主業務とし一世紀を経て今日にいたっております。 ・取り扱い製品の幅を広げ、溶剤類・無機・有機薬品類・樹脂類等も取り扱う化学専門商社として実績を積み上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-8-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,570円～571,400円 ＜月給＞ 428,570円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オカムラ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    神奈川県横浜市西区北幸1-4-1天理ビル19F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 4,158名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台市】オフィス空間デザイナー★上場企業/オフィス家具分野トップシェア/年休121日/フレックス制
      創業80年以上／オフィスデザイン／法人向け空間設計／課題解決型提案／国内実績多数／老舗メーカー 働き方の変化に伴い、オフィス空間に求められる役割は高度化しています。設計者として専門性を発揮し、顧客の課題に向き合いながら、価値あるオフィス環境を形にしていくポジションです。 ■業務内容： クライアントの求めるオフィス空間（執務スペース、コミュニケーションスペース、エントランス、リフレッシュコーナーなど）のデザインを担当していただきます。 多様化する顧客の課題やニーズに対して、設計者としての専門知識やスキルを発揮し、働き方や働く環境の企画・デザインを関係部門と連携して推進していきます。 ◎日本国内における家具工事を含めた実績は、年間で15,000社以上。お客様の業界も多岐にわたるため、それぞれの業界のトレンドや事例などの実績を多数有しております。 オフィス家具については、業界最多のグッドデザイン賞を受賞している機能性・デザイン性、開発力の高さから、顧客からも高い評価をされています。 ■働き方： ・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応 ・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数13.2日） ・平均勤続年数18年 ■同社の特徴： 創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア12Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ※上記年収は残業20H/月分の時間外手当を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月※業績連動賞与／12月※2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】社内SE　★上場/カタログのデジタル化推進/オフィス家具分野トップシェア/年休121日
      創業80年以上／DX推進／製品情報DB構築／Web改善企画／要件定義・基本設計／ベンダー調整／PMO連携／事業会社IT企画 紙カタログ中心だった製品情報をデジタルへ転換し、顧客体験と業務効率の両立を実現するポジションです。システムの上流工程から関わり、全社DXを牽引します。 ■業務内容： 製品情報のデータベース構築とウェブサイトのシステム改善を担当。紙カタログのデジタル化によるDX推進を通じて、CX向上と業務効率化を実現します。外部PMOと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的には： ・製品情報データベースの構造改善 ・ウェブ情報の改善企画 ・ベンダーとの調整・進行管理 【主な業務】システム企画の上流部分、関係者との調整、製品情報を管理するディレクション業務をお任せします。コードを書く必要はなく、システム設計や要件定義が中心となります。 ◎製品情報のデジタル化を通じて、お客様により良い体験を提供したいと考えています。紙カタログからデジタルへの転換は、単なるシステム導入ではなく、お客様との接点を根本から見直す重要なプロジェクトです。 このプロジェクトでは、製品データベースの構築からウェブサイトの改善まで、幅広い領域に携わることができます。外部のPMOと連携しながら、システムの企画・設計という上流工程に集中して取り組んでいただけます。 関係部署との調整が多い分、コミュニケーション能力を活かしながら、会社全体のDX推進に貢献できるやりがいのある仕事です ■働き方： ・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応 ・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数13.2日） ・平均勤続年数18年 ■同社の特徴： 創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オカムラガーデンコートオフィス 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1　 ニューオータニガーデンコート25階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ※上記年収は残業20H/月分の時間外手当を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月※業績連動賞与／12月※2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大内新興化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋小舟町7-4
    • 設立 1937年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【オープンポジション】医薬品原薬の品質保証◇創業92年化学メーカー／薬剤師資格保有者歓迎
      ◆◇◆大手メーカーとの取引多数/ゴム用薬品のパイオニア企業/借り上げ社宅制度あり・有給取得率78.8％◆◇◆ ■業務内容：ご経験・ご希望を踏まえた上で、以下いずれかの業務をお任せします。※以下に記載していない業務をご相談させていただく可能性もあります。 （１）医薬品原薬に関する分析業務 ・製品試験、分析業務　※使用する分析機器は、高速液体クロマトグラフィー、ガスクロマトグラフィー、融点測定器等です。 ・標準書の作成・更新 ・工程異常に対する原因追究と対策 （２）医薬品原薬に関する研究業務 開発研究所にて、新製品開発、製造工程の設計、既存製品に関する応用開発等をお任せいたします。 （３）生産計画・工程管理業務 須賀川工場における、製造指示、工程(品質維持、進捗)管理、工程の改善業務、工場内の安全管理、品質管理業務をお任せいたします。 ■キャリア支援制度： 階層別研修、各種技能研修、自己啓発支援制度など、スキルアップのフォローをする研修を多数用意しております。※自己啓発支援制度では、業務を行う上で有効な資格の取得や技能講習に関する費用を条件に応じ会社負担する等しております。 ■当社について： 1937年に設立して以来、ゴム用薬品及び工業薬品を開発・生産を行っている老舗化学品メーカーです。現在では、ゴム用薬品だけでなく、医薬品、写真薬、果樹用抗菌剤、環境薬剤の製造も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 開発研究所・須賀川工場 住所：福島県須賀川市下宿前１１１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 ＜月給＞ 220,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（計3.50ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南相馬】生産技術※1931年創業の化学メーカー／大手メーカーとの取引多数／月平均残業12.9H
      ◆◇◆実務未経験者歓迎！/大手メーカーとの取引多数/ゴム用薬品のパイオニア企業/月平均残業12.9時間・有給取得率78.8％◆◇◆ ■業務内容： ・生産実績の進捗、数値管理 ・製造工程における人員管理 ・製造過程においての障害、トラブルの原因究明と対処法思案 ・新規製品の製造プロセス設計 ※工場内で設備トラブルが発生した際、基本的には別部署の「工務課」や外部への委託等を行いメンテナンス対応を行います。（現場で対応できる細かなトラブルはその場で対応していただくケースもあります。） ■組織構成： 配属先は「生産部」のうち、1課2課を想定しています。生産部では有機ゴム薬品の製造を行っており、現在は管理職2名、技術職4名（60代1名、40代1名、30代1名、20代1名/全員男性）に加えて、他、製造業務を行っている社員が在籍しています。※原町工場全体では約98名の社員が在籍しております。 ■入社後の研修について： 入社後は先輩社員によるOJT研修を予定しております。また、階層別研修、各種技能研修、自己啓発支援制度など、スキルアップをフォローを行う研修を多数用意しております。 ■働き方： 全社平均の月残業は12.9時間、有給取得率78.8％、育休取得実績もあり復帰率は100%と働きやすい環境です。また、出張もなく、工場自体は24時間稼働しておりますが、今回のポジションは日勤のみ（8時~16時）です。※不具合が生じた際は緊急で出社することもありますが、頻度としては年1~2回程度です。 ■工場設備について： 工場では「有機ゴム薬品」を製造しておりますが、大型設備も多く、1万リッターくらい入る大きな鍋のような設備もあります。また、台数としては、大型なものだと約20台～小型なものも含めると約100台の設備があります。 ■当社について： 1931年に創業して以来、ゴム用薬品及び工業薬品を開発・生産を行っている老舗化学品メーカーです。現在では、ゴム用薬品だけでなく、医薬品、写真薬、果樹用抗菌剤、環境薬剤の製造も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 原町工場 住所：福島県南相馬市原町区小浜字狐沢1番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～315,000円 ＜月給＞ 230,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（計3.50ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大内新興化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    川口薬品株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋本町3-9-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新大阪】総合化学品の法人営業／既存顧客9割◆転勤なし◎残業月５h◇年休123日
      ～設立78年/総合化学品会社の法人営業/既存顧客が9割/定時退社推奨で残業少/転勤なし～ ■職務内容： 化学工業薬品の製品製造と販売を行っている当社にて法人営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・得意先との打合せ ・製品提案 ・既存製品の受注 ・担当製品の受注から製造・納品まで担当致します。 ※新規営業は少なく、既存が9割程度です。 ■強み 多岐にわたる業界との取引があるという点、また扱う商材も幅広いため顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ■補足情報 ・商品例：半導体原料、農薬、塗料、化粧品等多岐に渡ります。 ・取引先：半導体・化粧品・サプリメント・農薬・樹脂の会社 ・営業スタイル：基本は訪問になります。オンラインなどで実施する場合もございます。 ・営業エリア：名古屋～西日本（四国や九州以外） ※大阪メンバーは出張が少ないです。 ■入社後について： 入社後は約1年間、先輩からOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。 外部セミナーの受講や資格取得支援もありますので、業務経験がなくてもスキルアップできる環境です◎ ■組織構成： 大阪：男性3名（30代2名、50代1名） ■仕事の魅力： どこにでもある製品に関与している製品を取り扱っているので、日常生活に密接に携わっております◎ スポット的な業務のみではなく、お客様とのやり取りから企画～製造と1連の流れを経験できるのも仕事の面白いところです。 自己成長できる環境です◎ ■会社の特長： 1947年の設立以来、常に製造と流通の一本化を心がけ、製造部門の技術開発力、流通部門の販売力と情報収集能力が相乗効果を発揮し、高い評価を得る総合化学品会社です。化学工業界のみならず、広く社会に貢献できる会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-13-12 谷ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,860円～228,110円 その他固定手当/月：27,100円～29,100円 ＜月給＞ 244,960円～257,210円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■固定手当内訳 職務手当：15,000円(非世帯主）or17,000円（世帯主） 食事手当：12,100円 ■賞与：年2回（前年度実績：賞与月数計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】法人営業／提案型の総合化学品◆転勤なし◎残業月10h◇年休123日
      ～設立78年/総合化学品会社の法人営業/既存営業中心/定時退社推奨で残業少/転勤なし～ ■職務内容： 化学工業薬品の製品製造と販売を行っている当社にて法人営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・得意先との打合せ ・製品提案 ・既存製品の受注 ・担当製品の受注から製造・納品まで担当致します。 ※新規営業は少なく、既存が9割程度です。 ■補足情報： ・商品例：半導体原料、農薬、塗料、化粧品等多岐に渡ります。 ・取引先：半導体・化粧品・サプリメント・農薬・樹脂の会社 ・営業スタイル：基本は訪問になります。オンラインなどで実施する場合もございます。 ・営業エリア：東日本（関東、新潟、東北） ※泊りがけの出張は月1回程度発生します。 ■強み 多岐にわたる業界との取引があるという点、また扱う商材も幅広いため顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ■入社後について： 入社後は約1-2年間、先輩からOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。 また、現在7名いる営業メンバーのうち、5名が文系出身で活躍されていらっしゃる。また、外部セミナーの受講や資格取得支援もありますので、業務経験がなくてもスキルアップできる環境です◎ ■組織構成 東京：男性7名（30代～40代） ■仕事の魅力： スポット的な業務のみではなく、お客様とのやり取りから企画～製造と1連の流れを経験できるのも仕事の面白いところです。 自己成長できる環境です◎ ■会社の特長： 1947年の設立以来、常に製造と流通の一本化を心がけ、製造部門の技術開発力、流通部門の販売力と情報収集能力が相乗効果を発揮し、高い評価を得る総合化学品会社です。化学工業界のみならず、広く社会に貢献できる会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町6‐7 第2山万ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,860円～228,110円 その他固定手当/月：27,100円～29,100円 ＜月給＞ 244,960円～257,210円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■固定手当内訳 職務手当：15,000円(非世帯主）or17,000円（世帯主） 食事手当：12,100円 ■賞与：年2回（前年度実績：賞与月数計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣポリマー建材株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋人形町1-3-8沢の鶴人形町ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎｜提案営業】20代・30代活躍中／個人ノルマなし／フレックス制度あり／日本橋人形町勤務
      • NEW
      ＼20代・30代活躍中！未経験から専門知識が身につくルート営業／ 個人ノルマなし・フレックス制度あり・賞与実績3.6～4ヶ月分。 既存顧客中心の営業スタイルのため、営業未経験・業界未経験の方も安心してスタートできます。 入社後は研修やOJTを通じて商品知識や業界知識を基礎から学べる環境をご用意。建物を雨水から守る防水材を提案し、建物の長寿命化や安心・安全な暮らしに貢献できる仕事です。 【仕事内容】 建物を雨水から守る防水材の提案営業をお任せします。 お客様は官公庁や建設会社、設計事務所、施工会社など、既にお取引のあるお客様が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問 ・製品紹介や提案活動 ・建物の現地調査（写真撮影、状況確認） ・報告書や提案資料の作成 ・製品に関する問い合わせ対応 ※飛び込み営業中心ではなく、既存顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。 【この仕事の魅力】 ・業界未経験から専門知識が身につく ・既存顧客中心のため営業未経験でも始めやすい ・個人ノルマなし ・フレックス制度あり ・賞与実績3.6～4ヶ月分 ・中途入社社員も多数活躍中 ・少人数組織で相談しやすい環境 ※業務の特性上、現場調査時には高所や狭所への立ち入り、 化学製品を取り扱う環境での業務が発生する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-3-8 沢の鶴人形町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～329,965円 その他固定手当/月：50,000円～65,000円 ＜月給＞ 310,000円～394,965円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定手当：営業手当を支給します。なお、営業手当には時間外労働25時間分の固定残業代を含みます。25時間を超過した場合は、別途支給します。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月及び12月)、2024年度実績：3.6～4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中外製網株式会社

    その他メーカー
    石川県金沢市南森本町ホ50
    • 設立 1936年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館市】ルート営業職※業界未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当
      ～【函館市】ルート営業職※未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当～ ■何をしている企業なのか？ 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。 事業としては、漁網製造 販売、漁業資材、陸上ネット、定置網の設計・設置、漁場調査などを主要な事業として展開しております。 ■職務内容 ルート営業職として下記業務をご担当頂きます。 営業事務所と工場が併設されている為、自身で設計した定置網を確認しながら納品までサポートができる。 ・既存顧客中心に、網の提案から図面設計ま（設計はイチから教えるので経験不問） 漁業者の方から獲れたてのお魚を頂く事もあります。 ■特徴/取り扱い商品 ・定置網を中心に養殖生簀・旋網等の漁網 ・網地の仕立加工 ・定置網の設計、設置 ・漁場調査　水中カメラ・潮流計・GPS・空撮 ・漁具資材　ロープ・撚り糸・浮子等・漁業用資材全般 ■組織構成 函館営業所は現在営業２名在籍しています。（４月新卒入社予定１人） 今後ご退職される方がおり、今回営業職強化の為に募集しています。 ■やりがい 私たちは、漁業に欠かせない 漁網・定置網・各種ネット製品 を製造・販売している会社です。 普段の生活ではあまり目立たない仕事かもしれません。 しかし、私たちがつくる網は、漁師さんの収入を支え、地域の水産業を支え、日本の食卓を支えています。 「海の現場に役立つものをつくる」 「お客様に頼られる技術を身につける」 「地域に根ざした会社で長く働く」 そんな仕事に興味がある方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館営業所？ 住所：北海道函館市西桔梗町８５８－７ 勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／七重浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経歴・能力に応じて調整 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回 ■賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協同油脂株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-30
    • 設立 1944年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【藤沢】高機能グリースの製品開発｜平均勤続14.2年｜機械・電気設計経験者歓迎
      ～辻堂駅徒歩10分／グリース日本シェア1位のトップメーカー／3期連続増収液／海外売上増進中／主要自動車メーカーと取引／WLB◎～ ■業務内容： 自動車部品向け・産業機械向けグリースの設計・開発業務をお任せします。 顧客の課題・要求を理解し、応える配合設計から試作品の製作、性能評価まで一貫して担当。お客様が属する業界である機械・電気系の知識を活かし、新たな市場ニーズに対応する製品を開発いただきます。OJTや研修制度が充実しており、グリース開発のノウハウを着実に習得できる環境のため、化学エンジニア未経験でも是非ご応募ください。 ◇具体的には 顧客の要求（摩擦特性・電気特性など）をグリースの要求性能に落とし込み、それを満たす配合設計を行います。 ・試作品を製作し、社内の試験機を使って性能評価を実施。 ・お客様先での評価後は、使用されたグリースや部品の分析を行い、劣化状態などを確認。 ・新製品については特許申請も担当。 ・チームリーダーの指導のもと、グリース開発のノウハウを習得しながら業務を進めていきます。 ■配属先情報： グリース技術部（部署内35名）部長1名、課長4名、チームリーダー6名、メンバー24名 ■当社について： ・当社は グリース国内シェアNo.1 の潤滑剤メーカーとして、自動車・鉄鋼・産業機械など多様な設備の稼働を支えています。グリースは高荷重・高温下で摩耗・発熱を防ぎ、故障や生産停止を避けるために不可欠な“産業の安全装置”です。2025年度の売上高は 363.93億円、営業利益 53.93億円 と堅調に成長し、米国・欧州・中国・ASEANを含む海外拠点を展開するグローバルメーカーです。3期連続増収と安定した業績基盤を持ちます。 ・ISO9001に基づく品質管理と専門領域の研究開発により、営業利益率約14.8％ と一般製造業平均を大きく超える収益性を実現しています。高付加価値・先進グリースを早期に開発し、自動車・鉄鋼メーカーを中心に高い評価を得てきました。 ・平均勤続年数14.2年と定着率が高く、長期的なキャリア形成が可能な環境です。また、有給休暇取得日数平均13.6日（2024年度実績）、男性育児休業取得率100％（2024年度実績）と、ワークライフバランスと育児支援にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社R＆Dセンター 住所：神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-30 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／辻堂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,888円～383,333円 ＜月給＞ 288,888円～383,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（※昨年度実績6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギンビス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋浜町3-23-3
    • 設立 1930年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【日本橋/茅場町】経理事務（正社員/転勤なし）ギンビス『たべっ子どうぶつ』『しみチョココーン』等
      • NEW
      ～派遣社員や契約社員から正社員へキャリアチェンジ！／転勤なし・週休2日制・残業20時間程度～ ■職務内容： 『たべっ子どうぶつ』『しみチョココーン』等、お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける同社にて、営業戦略部管理課における経理事務をお任せします。経理事務として営業が得意先様と集中して向き合えるよう、サポートいただきます。請求・支払業務・入金確認など一連の業務を行います。 ■具体的な業務： ◎入金・支払明細チェック：締後に取引先卸会社から届く入金明細や支払明細を確認する業務になります。明細とデータの照合を行い、入金・支払が正しい取引に対応しているか確認します。（※業務の8割程度でメイン業務になります） ◎データ集計：取引先実績などをExcelでまとめ、数字を打ち込んだり、データ化された数値をまとめていただきます。※システムは利用していません。 ◎電話応対：取引先から伝票や入金・支払に関する問い合わせを対応していただきます。また、商品についての問い合わせなども対応していただきます。（お客様センターへの誘導対応など） ■組織について： 営業戦略部管理課では営業のサポート部署として3名の社員が在籍。 この度、欠員補充のため、新たなメンバーを募集いたします。 全国のお取引様の入金・支払いに関する業務を請け負っています。また業務の割合としては多くありませんが、一部郵便物の受け取りなどの庶務業務もございます。 ■入社後の流れ： ・ご入社後は、既存社員から最大約2か月かけ１対1で丁寧にお教えする予定です。マニュアルもございますので、マニュアルで対応できないことはすぐに確認できる環境です。 ■同社について： 同社の製品である、発売から48年の「たべっ子どうぶつ」、発売から23年の「しみチョココーン」は、モンドセレクション金賞を受賞しています。同社の代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。また、近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約25カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー1302 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～320,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 248,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【古河】お菓子製品の品質管理◆品質関連のご経験をお持ちの方へ/転勤無し/『たべっ子どうぶつ』で有名◆
      【「たべっ子どうぶつ」「しみチョココーン」などの3世代に愛されるロングセラー商品多数／増産拡大中／1930年創業の老舗お菓子メーカー／映画やイベント、グッズなど自社キャラクターも話題／WLB◎】 ■職務内容 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」など自社商品の品質管理・保証業務をお任せします。ビスケット、スナック、チョコレート菓子などの製造における品質管理・保証業務を担当していただきます。 〈業務詳細〉 ・原材料や製品の品質チェック、基準との照合 ・衛生管理や製造工程の確認・改善提案 ・データ収集、及び分析 ・不具合発生時の原因調査と再発防止策の検討、生産工程の改善 ・現場スタッフとの連携による品質向上活動 ・品質データ・報告書の作成、クレーム対応等 ■組織体制： 品質保証部は約10名が在籍しており、20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍しております。新卒社員も中途入社社員も活躍しております。中途採用で他社から入社された方も多くいらっしゃいます。 ■入社後の流れ： まずは当社の品質基準を先輩スタッフのサポートのもとでしっかりと学んでいただきます。能力、適性に応じた仕事内容を積極的にお任せいたし、即戦力として活躍していただきます。 ■就業環境： ・土日祝休（年休113日/会社カレンダーに基づく）、仕事とご家庭の両立がしやすい環境です。 ・有給消化率も90％以上あり、5日以上の連続休暇取得も可能です。 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）、ユニフォーム貸与あり ・食堂完備（昼食補助あり）、格安社内販売あり ◆同社について： ・2030年に100周年を迎える老舗企業になります。 ・「お菓子に夢を！」の理念のもと、アスパラガスビスケット・たべっ子どうぶつ・しみチョココーンなど、いずれも独自の製法で他社が真似できないオリジナリティ溢れる、そして国民の皆様に愛される商品を製造しております。 ・代表商品「たべっ子どうぶつ」は、商品は勿論、キャラクターとしても認知が高くなっており、多くのグッズが発売されています。また様々なイベントも実施をしており、オリジナリティの高いマーケティングを実施しています。2025年には映画が全国公開され、さらにアジア諸国でも映画公開がされております。
      ＜勤務地詳細＞ 古河工場 住所：茨城県古河市丘里2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～285,000円 ＜月給＞ 190,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり ★能力・経験によって上記内容を超える場合もあります。ご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光洋商会

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座1-19-7JRE銀座一丁目イーストビル3F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【銀座】食品素材の営業開発│海外サプライヤーと交渉・提案／英語活用◎老舗食品用素材の輸入商社／転勤無
      【国内・海外サプライヤとの橋渡し／英語のやり取りあり／残業10時間ほど・年間休日121日／メリハリをつけて働ける環境／食品用素材の老舗輸入商社】 ■求人概要 1954年創業/食品用素材の輸入、販売業務を長年行ってきた当社。今回、定年退職に伴う補充となります。国内営業兼、海外サプライヤーとの連携を図る開発部のメンバーを募集いたします。メールでのやりとりが頻繁に発生しますので、英語必須のポジションです。 ■具体的には 当社での、営業部と営業開発部を兼務いただき、業務の流れ、商習慣の理解を深めていただきます。将来的には、営業開発部での業務をお任せしたいと考えております。 営業部：国内顧客への提案・管理を行う部署 国内の食品メーカーを中心とした既存顧客を担当いただき、食品用素材・機能性食品用素材の提案、新商品開発に向けた原料の提案を行います。 新規顧客への営業はなく、既存顧客への継続的な商材のご提供や新しい商材の取引拡大を担います。 営業開発部：海外取引先（食品用素材のメーカーなど）との通信業務および来日時のアテンドが主務となる部署。 営業から挙がってくる情報、要望を海外メーカーに接続し取引を推進する業務をお任せします。問い合わせや新規取引に向けた提案、原料規格書・各種申請に必要な情報などを収集します。業務の9割は英語を使用してのメール対応となります。 海外サプライヤーが来日される際のアテンドなども担当いただきます。 ■組織構成： 営業部：部長含めて9名在籍（年齢構成は、35歳以下2名、40～50代7名） ■当社の魅力： 『製品・サービスの優位性が高い』 一般的な食品素材の他、疑似肉やスポーツニュートリション対応の各種タンパクや食物繊維など、幅広い展開しております。また当社は半世紀以上の歴史があり、業界内での認知度の高さも強みです。 『ワークライフバランス』 当社は効率を重視し残業時間の短縮に努めています。ほとんどの社員が18時までに帰宅するなど、メリハリの良さが特徴です。 『中途ハンデなし/風通しのよい社風』 同社は社員同士の距離が近く、仲の良い社員が家族同士で旅行に行くなど非常にアットホームな雰囲気です。分からいことは聞ける環境であるため、安心してスタートがきれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区銀座1丁目19番7号 銀座一丁目イーストビル３階 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■賞与：あり（実績3～4か月：業績により変動） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座本社】経理／財務（年次決算・ERP活用）■食品用素材の老舗輸入商社■企業経営を支える専門性◎
      【財務経理・労務を通じて企業経営を支える／ERP活用・内部統制強化・業務効率化を推進／柔軟な働き方と高い倫理観を重視した管理部門ポジションです】 ■業務概要 食品素材・添加物の輸入販売事業を行う当社にて経理財務および労務業務全般をお任せします。日次・月次決算、資金繰りから内部統制、給与計算まで幅広く担当し、経営をバックオフィスから支える重要な役割です。 ■業務詳細　※オービック7等ERPシステムを使用 ◎経理・財務 ・仕訳入力、証憑管理（伝票・ファイリング） ・売掛金／買掛金管理（入金消込、海外送金） ・入出金管理、経費精算対応 ・月次／年次決算、試算表管理 ・固定資産管理（登録・除却・減価償却） ・キャッシュフロー計算書作成 ◎ご経験に応じて担当 ・資金繰り管理、銀行折衝 ・為替管理（外貨建取引、為替予約） ・在庫・原価管理、粗利分析 ・税務対応（顧問税理士と連携） ・内部統制、業務フロー整備 ・ERP（OBIC7）を活用したデータ分析／業務改善 ・管理会計資料の作成（予算／経営分析） ◎労務関連業務 ※外部社労士と連携 ・給与／賞与計算 ・社会保険・労働保険手続き ・年末調整、勤怠管理　など ■組織構成 少数精鋭の管理部門で、税理士・社労士など外部専門家と連携し業務を遂行します。 経験を考慮し業務の担当を考えています。 ■業務の魅力 会計・労務両面で企業経営を支え、幅広い実務経験と効率化・統制強化の知見が身につきます。 ■当社の魅力： 『製品・サービスの優位性が高い』 一般的な食品素材の他、疑似肉やスポーツニュートリション対応の各種タンパクや食物繊維など、幅広い展開しております。また当社は半世紀以上の歴史があり、業界内での認知度の高さも強みです。 『ワークライフバランス』 当社は効率を重視し残業時間の短縮に努めています。ほとんどの社員が18時までに帰宅するなど、メリハリの良さが特徴です。 『中途ハンデなし/風通しのよい社風』 同社は社員同士の距離が近く、仲の良い社員が家族同士で旅行に行くなど非常にアットホームな雰囲気です。分からいことは聞ける環境であるため、安心してスタートがきれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■賞与：あり（実績3～4か月：業績により変動） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイデン化学株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋本町3-4-7新日本橋ビル
    • 設立 1940年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/本町駅】法人営業（接着剤・粘着剤・塗料用樹脂）◇研究開発部門と連携・仕様検討から携わる
      【タッチパネル等の電子機器メーカー・印刷・建材等様々な大手顧客あり／研究開発力や開発スピードが強み／年間休日123日／デンプン系接着剤メーカー】 ■業務内容： 粘着・接着剤や塗料用樹脂などの提案営業を担って頂きます。 基本的には既存顧客からの要望を受け、要望に沿った製品を研究開発部門と協力しながら生み出していくスペックイン活動がメインです。その他定期での価格交渉や原料相場の情報交換などの業務も御座います。 要望ヒアリング⇒用途に応じ研究開発とサンプル作成⇒顧客での評価を繰り返す⇒合格の場合量産対応 ※同社は研究開発のスピードと投資を強味にしております。顧客からの要望をすぐに形にし多数のサンプルを提出します。顧客と一緒にトライ＆エラーを繰り返しながら信頼関係を築いてきました。打ち合わせの場には研究員も同席する場合が多数です。 ■営業スタイル 関西を中心に一部山陽、四国などが主な担当エリアとなります。※社有車移動がメインです。 ■顧客：大手塗料メーカー、製紙会社等10～20社程担当頂きます。 ■組織構成： 大阪営業は男性5名、女性2名の計7名で、営業5名と営業サポートで構成されています。営業担当は50代1名、40代1名、20代後半～30代3名です。 入社後はOJTを中心に、先輩社員の同行営業をしながら徐々に業務を覚えていただきます。 ■就業環境： 完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇や年末年始休暇、有休取得平均日数7～8日など休みが多く、残業時間もほとんどないため、プライベートの時間も取っていただけます。 ■同社の特徴： デンプン系接着剤メーカーとして創業以来時代のニーズを先取りし、石油化学の急速な発展を背景に合成樹脂系接着剤、粘着剤、各種コーティング剤など独自の技術を用いた各種機能性樹脂の製造に取組んでおります。中でも、主力製品である「サイビノール」は、直接お客様の目に触れることなくとも、あらゆる産業において活用され、皆様のお役に立っていると自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区西本町1－7－19ワイダ本町ビル 勤務地最寄駅：大阪本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月期末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦和※転勤無】研究開発（粘着剤・接着剤・塗料用樹脂・コーティング剤等）◇年間休日123日
      【約70名の研究員が在籍／過去10億円にのぼる設備投資あり／タッチパネル用粘着剤や屋上防水材用接着剤など様々な商品を開発／独身寮など福利厚生充実】 ■業務内容：粘着剤、接着剤、塗料用樹脂、コーティング剤等の研究開発を担当いただきます。 ◇課題に対応したオーダーメイド製品の作成、応用研究等を主体に行います。 ■おすすめポイント： ◇顧客に選ばれる為にあらゆる視点から開発を行います。顧客に選ばれ続ける為に試行錯誤をいただく当社の重要なポジションです。 ◇顧客ごとのニーズに応じたカスタマイズ製品も多数扱っており、多様な開発テーマに携わる機会があります。150件近い研究テーマがある中で、1人当たり2～３件程研究テーマを兼任いただきます。開発職としての探求をし続けられる就業環境です ◇研究開発から量産立ち上げまで一貫して携われる環境が特徴です。開発した製品を実際に量産工程へ展開するまで見届けることができ、モノづくりの醍醐味を実感できます。 ■開発環境：総勢約70名の研究員の方がそれぞれの研究テーマに沿って開発を行っています。過去の設備投資では、10億円にのぼる投資を行っており、最先端の試験機や分析機器、開発に必要な整備が整っている環境です。 研究部門は水系粘着剤・接着剤／溶剤系粘着剤／塗料・コーティング・インキ分野の3つのグループに分かれて開発を行っております。各グループで20～30名ずつの構成になります。 ■当社の特徴：デンプン系接着剤メーカーとして創業以来時代のニーズを先取りし、石油化学の急速な発展を背景に合成樹脂系接着剤、粘着剤、各種コーティング剤など独自の技術を用いた各種機能性樹脂の製造に取組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦和工場 住所：埼玉県さいたま市南区辻7-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月期末※1回につき約2ヶ月分,3月期末は業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三信工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区銀座7-17-15オーク銀座木挽町ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】金属製品メーカーの法人営業◆創業77年目のニッチトップ企業/土日祝休み・残業月10時間以下
      ～創業77年・社会インフラを支える工業材料メーカー／メーカー×商社の強みを活かす提案営業／賞与実績約4.5か月＋決算賞与5年連続支給～ ■企業概要 光ファイバーケーブルや自動車用部材など、社会インフラを支える分野で異種材複合技術を強みに事業を展開。大手電線メーカーやTier1自動車部品メーカーをはじめ、多くのお客様と長年にわたり信頼関係を築いています。 ■業務内容 お客様の課題やニーズをヒアリングし、自社工場・素材メーカー・協力会社と連携しながら最適な材料・加工方法を提案する課題解決型営業です。メーカー機能と商社機能の両方を持つ当社だからこそ最適なソリューションを提案できます。 【具体的には】 ・既存顧客20～30社への深耕営業 ・既存顧客および潜在顧客へのニーズ調査・提案営業 ・自社工場・協力会社・素材メーカーとの連携・調整 ■組織構成 営業部は6名体制 少数精鋭だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、将来的には営業企画や営業管理、営業部の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■教育体制 ご経験に応じて先輩社員との同行営業を中心としたOJTを実施します。 必要に応じて工場研修を行い、製品知識や製造工程を学んでいただきます。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・平均残業時間 月5時間程度 ・有給休暇も取得しやすい環境 ・賞与実績約4.5か月分 　利益は社員へしっかり還元する風土があり、安心して長く働ける環境です。 ■製品例 ・金属/異種材複合製品（ラミネート・コーティング） ・金属製品　 ・機能樹脂製品 ■本ポジションの魅力 当社の営業は、単に商品を販売する「モノ売り」ではありません。お客様の課題やニーズをヒアリングし、自社工場・素材メーカー・協力会社と連携しながら、最適な材料や加工方法を提案する課題解決型の営業です。 メーカー機能と商社機能の両方を持つ当社だからこそ、既製品の提案にとどまらず、素材選定や試作、量産化まで一貫して携わることができます。自らのアイデアや提案が新たな製品やビジネスにつながる機会も多く、大きなやりがいを実感できる環境です。将来的には営業企画や営業管理、マネジメントなどにも挑戦できる環境があり、営業としてのキャリアの幅を広げられることも、このポジションの大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　 住所：東京都中央区銀座7-17-15　オーク銀座木挽町ビル7階 勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円 その他固定手当/月：21,000円～24,000円 ＜月給＞ 286,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、あくまで想定のため、経験や年齢等を考慮し決定します。 ■固定手当：住宅手当・被服手当・物価調整手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）(昨年実績5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤモト家具

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    富山県富山市千石町1-1-6
    • 設立 1997年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山／業界業種未経験歓迎】家具の倉庫管理・配送◆転勤無／完全週休2日／充実の福利厚生
      ◆お客様の笑顔が見える家具配送/残業月15時間程度/転勤無し/異動のチャンスもあり/手厚いサポート体制◆ ＼お客様の「ありがとう」がやりがいになる仕事です／ ・当社の直営店舗で家具をご購入いただいたお客様に、2人1組で配送し、設置や組み立てを行います。使い方やメンテナンス方法も丁寧に説明し、お客様の笑顔に直接触れることができるやりがいのある仕事です。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日約4件の配送を行い、遠方への配送時は1～2件となる場合もあります。 ・倉庫管理業務もあり、商品の在庫管理や受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■採用背景： 事業規模拡大による、増員採用になります。 ■職務内容： ・お客様が購入した家具をトラックやハイエースで2人1組で配送し、お客様の希望通りに設置・組み立てを行います。 ・家具の使い方やメンテナンス方法を説明し、お客様が大切に使っていただけるようサポートします。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日4件ほどの配送を担当し、時には遠方への配送もあります。 ・倉庫管理業務として、在庫管理や商品の受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■入社後の流れ： ・入社後4ヶ月半は、配送補助スタッフとして先輩社員と共にお客様宅の配送を担当します。先輩社員からお客様への接し方や使い方の説明、メンテナンス方法を学びます。 ・4ヶ月半以降は、希望があれば配送ドライバーとして運転も担当します。配送エリアは富山県・石川県までです。 ■キャリアについて： ・当社は製造からメンテナンス、カタログ作成まで一貫して自社で行っているため、様々な分野で活躍する機会があります。 ・ご希望に応じて、家具職人や新商品開発、店舗マネジメント、家具工場勤務など、多岐にわたるキャリアを描くことが可能です。 ■社風： ・現在働いている社員のほとんどは中途採用者で、これまでの経験を活かし、生き生きと働いています。年齢や勤続年数に関係なく、フラットに意見を出し合い、全員で実行していく社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県富山市下大久保2439ー1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,338円～258,266円 固定残業手当/月：27,588円～35,397円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,926円～293,663円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： 500万円（31歳・入社8年目） 600万円（34歳・入社12年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋室町4-3-5室四ビル5F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神田】総務事務※備品管理・採用/経理サポート◇残業20ｈ以内・基本土日休◇安定の化学メーカー
      • NEW
      ■職務内容 未経験から総務・人事・労務・法務など幅広い管理部門業務に挑戦できるポジションです。 老舗化学メーカーの安定した経営基盤のもと、 会社運営を支えるバックオフィスの中核として活躍できます。 研修・OJTやメンター制度も充実しており、 第二新卒の方やバックオフィス職へキャリアチェンジしたい方も安心してスタートできます。 樹脂コンパウンド事業を展開する当社にて、総務事務業務をお任せします。人事・労務・法務・庶務など、管理部門業務を幅広く担当しながら、 会社運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ・採用業務のサポート ・従業員台帳管理 ・辞令発行、組織図管理 ・勤怠管理 ・社会保険、雇用保険関連手続き ・契約書の管理、チェック業務 ・電話、来客対応 ・備品管理、郵便物対応 ・経理業務のサポート ・社長秘書業務　など 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 先輩社員によるサポート体制に加え、メンター制度やキャリアコンサルティング制度も整備。まずは経験やスキルに応じた業務から担当し、 徐々に業務領域を広げながら管理部門の幅広い知識を身につけていただきます。 ・総務だけでなく、人事・労務・法務・経理などバックオフィス全般の知識と経験を習得可能 ・未経験から管理部門のスペシャリストを目指せる環境 ・業務上必要な公的資格の取得費用を全額補助 ・全社の業務改善やDX推進にも関わり、組織成長に貢献できる ・安定した経営基盤を持つ老舗メーカーで長期的なキャリア形成が可能 ・残業が少なく、腰を据えて働きやすい環境 ■当社について： 安定した品質のサービスを海外へも提供する企業です。 当社は、合成樹脂（プラスチック）原料のコンパウンド加工（強化、耐熱性、対候性などの付加価値の付与）及び着色を行っていて、高い技術を背景に、世界に向けて、同室で良質な製品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-5 室四ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,610円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・食事手当：1,000円 ・部門手当：50,000円（固定残業手当20時間） ・大卒調整給：20,000円※院卒の場合30,000円 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員◎埼玉羽生市】製造・品質管理（プラスチック原料の加工工場）未経験/第二新卒歓迎！借上げ社宅有
      • NEW
      《車通勤OK／平均残業19.8時間／60年の技術蓄積と40年の海外支援実績のある企業》 ■業務概要： 樹脂（プラスチック）原料の委託加工・着色を行っている当社にて、の製造拠点での生産活動を支える業務をお任せします。研修後に、適性と本人の希望を基に、製造管理または品質管理に配属されます。 ■業務詳細： （1）製造管理： 生産における一連の作業工程を担当します。樹脂（プラスチック）原料の押出着色加工作業や原材料の投入、押出機の運転管理、製品の充填（袋詰め）、フォークリフトによる製品の移動が主な業務になります。 （2）品質管理： 樹脂（プラスチック）原料の生産工程上における色相や外観、物性のチェックやコントロールのほか、製品サンプルを用いた物性測定（耐衝撃性・耐熱性・耐候性など）も行います。樹脂原料にメーカー指定の色を付けるための作業においては、着色剤の選定や光源の変化に合わせた補正を行います。 ■ポジションの魅力： 製造課で生産した製品のサンプルを、品質管理課でチェックします。原料のロットや押出機の種類など、条件によって色の出方が変わるため、常に均質な製品を作る必要があります。当社では、経験豊富なスタッフとLab座標データによる安定した色相管理が行えます。 ・夜勤の週は3～4週に1度です。 ・休憩室、シャワールーム、社員食堂、ロッカールームあり ・弁当支給あり（1食350円） ■研修体制： スキルアップ研修などの教育研修や資格取得支援があります。業務上必要な公的資格については取得費用を全額補助します。その他、メンター制度やキャリアコンサルティング制度、製造機能・品質管理機能のスキル検定などを用意しています。 ■キャリアパス（一例） 4年目（班長）→8年目（係長）→12年目（課長）→25年目（工場長） ※10年目以降に海外出張、帰国後生産開発部に異動後、25年目に工場長のケース、6年目に生産開発部に異動後、25年目に工場長のケースもございます。 ■当社について： 【カスタマイズド・コンパウンディング・パートナー】独自の混合技術、混練技術、冷却・カッティング技術を用いてコンパウンド品を製造し、顧客に提供しています。60年の技術蓄積と40年の海外支援実績を活用し、顧客に安定して供給できるように貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：埼玉県羽生市大沼2-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,610円～197,610円 その他固定手当/月：2,000円～32,000円 ＜月給＞ 195,610円～229,610円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年3回（業績による）※昨年度実績1回 ■その他固定手当： ・部門手当1,000円 ・食事手当1,000円 ・大卒調整給（対象者限定）：20,000円※院卒の場合30,000円 ■モデル年収： 例）製造課2年目 32歳　年収：340万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リケンケーブルテクノロジー株式会社

    その他メーカー
    埼玉県入間市大字狭山ケ原108-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全1件
    • プライム上場グループで電線製造に挑戦！※教育体制◎／年休128日・残業月10H程・土日祝休・退職金有
      ■仕事内容 東証プライム上場グループ・創業74年の安定基盤のもとで、「手に職がつく」製造スキルを一から身につけられる仕事です。電線の製造ラインに入り、各工程での作業や機械オペレーションを担当していただきます。 ■業務詳細 電線ができあがるまでの以下製造業務をお任せします。 ・絶縁被覆・撚り合わせ ・編組・シース（外装）加工 ・最終仕上げ ・複数の各工程における専用機械の操作や材料セット、寸法や外観チェック 工程名だけ聞くと難しく感じるかもしれませんが、入社時点での専門知識は不要です。実際に、今活躍している先輩の多くも未経験で入社し、今では「この工程は自分に任せてほしい」と言えるほどの技術を身につけています。 ■入社後の成長ステップ ・まずは工場で使う機械や道具の名前、役割からスタート ・先輩がマンツーマンで作業手順や安全ルールをOJTでレクチャー ・簡単な補助作業から始め、慣れてきたら徐々に担当する工程を広げていきます 常に先輩が近くにいるので、わからないことはその場で質問できます。「いきなり一人で任されて不安」という状況にはしません。時間をかけて技術を吸収していける環境です。 ■会社の特徴 当社は、東証プライム上場企業「リケンテクノス」のグループ会社として、オーダーメイドの電線製造を手がけるメーカーです。創業74年で培った品質と対応力が評価されています。直近数年でも20代社員が10名入社するなど、若手を積極的に迎え入れながら組織拡大中で、今回も3名の増員を予定しています。 ■仕事の魅力 ・大手グループ × 創業74年という「安定」と、事業拡大フェーズの「成長」の両方を経験できる ・電線製造の各工程を学び、どこでも通用するものづくりスキルが身につく ・オーダーメイド製品のため、「自分たちの技術でお客様の要望に応える」実感を得られる ・景気の影響を受けにくい事業基盤で、長く腰を据えて働ける ■職場環境 工場全体で90名、同じ製造ポジションは40名程 平均年齢40代中盤。全員中途入社者です。 20代後半～40代半ばの方が最も多く、20代前半～60代までの男性が活躍中です。 ミスが無いように、みなさん真摯にもくもくと仕事に取り組まれている環境です。 ※仕出し弁当、個別ロッカー有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・工場 住所：埼玉県入間市狭山ヶ原108-11 勤務地最寄駅：JR八高線／金子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,330円～241,250円 ＜月給＞ 209,330円～241,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキルや経験を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和西川株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区日本橋浜町1-4-15
    • 設立 1942年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全12件
    • 【仙台市】直営店店長・エリアMGR候補◆寝具業界のリーディングカンパニー／年120休／知識不問
      ■業務内容： 当社の直営店店長として、業績責任、部下育成責任を担い、売上利益の伸長を実行していただきます。 ■入社後の流れ ＜入社時に寝具や睡眠の専門知識は不問＞ まずは1店舗で店頭に立ち販売業務からスタートしていただき、その後、担当エリアの複数店舗管理するエリアマネージャーにステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細： ・担当店舗の売上利益管理 ・売上データ分析 ・マーケットプラン立案及び実行 ・店長、店舗スタッフのマネジメント業務全般 ■募集背景 これまで売上の中心は法人顧客でしたが、個人顧客向けの事業拡大に伴い、直営店舗の出店を進めています。店舗数の増加に伴い、店長・エリアマネージャーなどのポジション拡大も見込まれており、販売体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務の魅力 各店舗の運営マネジメントやヘルプ業務をはじめ、販促や育成など幅広く店舗づくりに関われるやりがいの大きなポジションです。 これまでの店長としての経験や、複寝具業界未経験の方でも、充実した研修制度で睡眠と商品知識を身に付けることができます。数店舗のマネジメント経験がある方は、存分に経験を活かしていただけます。 睡眠に関する知識は、あなた自身の健康にも役立ちます。流行に左右されるアパレルとは異なり、いくつになっても自身の感性を生かし、長く就業できます。 ■腰を据えて働ける環境 ◎年休120日・平均勤続14年・月残業平均13.5h・平均有休消化14日 繁忙期には業務が立て込むこともありますが、平常時はメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について 寝具・インテリアのリーディングカンパニーである当社。1942年の設立以来、80年にわたって多くの人々に良質な眠りを届けています。地位を不動のものにしたのが、1971年から販売を開始した『muatsu』。凸凹形状の点で体を支えるという構造で、累計販売台数は400万台を超えています。全国100ヵ所以上の医療機関に納入しており、モデル・医師・スポーツ選手にも愛用者は多数。テクノロジーの力と個々のアイデアを結集し、快眠と健康をひたむきに探求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ まくらぼ　仙台泉パークタウンタピオ店 住所：宮城県仙台市泉区寺岡６丁目５-１ 泉パークタウンタピオ１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台泉プレミアム・アウトレット 住所：宮城県仙台市泉区寺岡6-1-1 仙台泉プレミアム・アウトレット 1F 1435区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三井アウトレットパーク仙台港 住所：宮城県仙台市宮城野区中野3-7-2 三井アウトレットパーク仙台港2階2300区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年実績:3.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】直営店店長・エリアMGR候補◆寝具業界のリーディングカンパニー／年120休／知識不問
      ■業務内容： 当社の直営店店長として、業績責任、部下育成責任を担い、売上利益の伸長を実行していただきます。 ■入社後の流れ ＜入社時に寝具や睡眠の専門知識は不問＞ まずは1店舗で店頭に立ち販売業務からスタートしていただき、その後、担当エリアの複数店舗管理するエリアマネージャーにステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細： ・担当店舗の売上利益管理 ・売上データ分析 ・マーケットプラン立案及び実行 ・店長、店舗スタッフのマネジメント業務全般 ■募集背景 これまで売上の中心は法人顧客でしたが、個人顧客向けの事業拡大に伴い、直営店舗の出店を進めています。店舗数の増加に伴い、店長・エリアマネージャーなどのポジション拡大も見込まれており、販売体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務の魅力 各店舗の運営マネジメントやヘルプ業務をはじめ、販促や育成など幅広く店舗づくりに関われるやりがいの大きなポジションです。 これまでの店長としての経験や、複寝具業界未経験の方でも、充実した研修制度で睡眠と商品知識を身に付けることができます。数店舗のマネジメント経験がある方は、存分に経験を活かしていただけます。 睡眠に関する知識は、あなた自身の健康にも役立ちます。流行に左右されるアパレルとは異なり、いくつになっても自身の感性を生かし、長く就業できます。 ■腰を据えて働ける環境 ◎年休120日・平均勤続14年・月残業平均13.5h・平均有休消化14日 繁忙期には業務が立て込むこともありますが、平常時はメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について 寝具・インテリアのリーディングカンパニーである当社。1942年の設立以来、80年にわたって多くの人々に良質な眠りを届けています。地位を不動のものにしたのが、1971年から販売を開始した『muatsu』。凸凹形状の点で体を支えるという構造で、累計販売台数は400万台を超えています。全国100ヵ所以上の医療機関に納入しており、モデル・医師・スポーツ選手にも愛用者は多数。テクノロジーの力と個々のアイデアを結集し、快眠と健康をひたむきに探求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ まくらぼ　イオンモール秋田店 住所：秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年実績:3.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シラカワ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区日本橋馬喰町1-13-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長崎/諫早】ルート営業★第二新卒・職種未経験歓迎／年休120日／明治創業の糸メーカー
      • NEW
      【職種未経験・第二新卒歓迎！／未経験からでも活躍多数／第二新卒歓迎／年休120日（土日祝）／ノルマなし／創業120年以上の老舗糸メーカー】 ■業務概要 縫製工場などの既存顧客に対して、服飾資材等の営業をお任せします。 入社後は営業アシスタントとして、業界知識、商品知識、業務の流れ等を学んでいただきます。 ≪業務内容≫ ・伝票起票　・受発注　・部材の梱包発送　・納期調整　・問い合わせ対応　・配達 ≪取扱商品≫ 糸、生地、ボタン、ファスナー等の服飾資材 ※知識を身につけた後は、フロント営業としてルート訪問による新商品の案内をお任せします。将来的には新規開拓を行うことも可能です。 ■配属組織： 所長1名・営業4名・事務1名・嘱託2名（男性6名・女性2名、30~60代の方が在籍） ■入社後の流れ： 入社して最初に足利営業所（栃木県）で2週間程度、研修を行っていただきます、研修後に諫早営業所へ配属となります。(受け入れ状況により研修は前後します) 研修内容は、会社説明・商品説明・社内システムの説明等になります。研修中のホテルは会社が手配いたします。 ■キャリアパス： 転職のハンデは一切ありませんので、次世代を担う中核人材を目指していただけます。営業ですので数字を意識する必要はありますが、そこだけに注目しているわけではありません。業務のプロセスや周囲に対するフォローなども重視します。 ■働きやすい環境： 社員のみんなに長く働いてほしいとの思いから、働きやすい環境もしっかりと構築しています。たとえば、月の残業は20時間程で、年間休日はたっぷり120日以上。社歴や役職、年齢などの壁もなく、メンバーと近い距離感で働けます。 ■当社の魅力： （1）創業明治30年以来、安定して大手企業と取引があります。昔から顧客に対して誠実に向き合い、信頼関係を築いてきたので長い取引があります。 （2）当社は商社とメーカー機能を持っています。商社として、繊維、ミシン糸など、洋服にかかわるすべてを扱っています。またメーカー機能として、福島県に工場があり、釣糸・手術用縫合糸・産業資材等を製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諫早営業所 住所：長崎県諫早市福田町１－９ 勤務地最寄駅：諫早駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,300円～218,500円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：58,100円～71,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 235,400円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※上記年収は賞与（2ヶ月分）を含みます。 ■賞与：年2回※会社の業績・個人評価に応じて変動あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/二本松】QMS/ISO実務管理者（次期責任者候補）◆海外展開を支える品質・薬事ポジション
      • NEW
      【創業120年以上の繊維を扱う老舗企業／海外展開を支える品質・薬事ポジション】 当社では、手術用縫合糸などの医療機器を製造しています。 入社後はまず製造現場で製品や製造工程を学び、工場全体の流れを理解していただきます。 その後は、QMS（品質マネジメントシステム）や薬事法に関する業務を中心に担当し、品質体制の維持・改善や海外展開に向けた体制づくりに携わっていただきます。 【主な業務】 ・入社後は工場現場での研修を通じて、製品・製造工程・品質管理の流れを習得 ・医療機器に関する薬事法や関連法規の調査・情報収集 ・QMS・ISO関連文書や各種計画書・手順書の作成・改訂 ・品質管理体制の改善提案および運用サポート ・行政や認証機関への対応資料の作成 ・海外展開を見据えた品質保証体制の構築・改善 ・社内関係部署と連携した品質・薬事業務の推進 ■魅力： ・商社とメーカーの機能を持つ老舗企業 ・海外展開に向けた体制強化のための増員募集 ・裁量をもって業務に取り組める風通しの良い社風 ■二本松工場の人員体制： 工場長：1名／製造1係：40名／製造2係：16名（薬事はこちらの配属になります）／製造3係：11名／研究開発：3名／品質管理：3名／総務：2名（内１名品質管理と兼務） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 二本松工場 住所：福島県二本松市小高内112 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績:年2回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和有機株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区八丁堀1-9-8八重洲通りハタビル7F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪・内装リノベーション営業】既存顧客メイン／年休123日／残業16h程度／大手企業との取引有
      ～反響営業・既存顧客メイン／残業月16h程度・年休123日・直行直帰可／テレアポ無／大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富で安定性◎～ ■業務内容 お客様の「あったらいいな」を形にする住宅設備の商社兼メーカーの当社で、内装リノベーション事業拡大に伴い営業メンバーを募集します。ご本人様の志向性に応じて扱う商材のバランスは決めさせて頂きます。 ■業務詳細 住宅設備製品のルート営業および内装リノベーションの提案営業をメインで担って頂きます。空室に悩んでいるマンションの管理会社様向けにご提案尾を来ない、内装をより良くすることで空室率低下に貢献頂きます。 ◎住宅設備製品の提案(自社製品の室内物干し・賃貸物件向け各種製品) ※出張：月に1～2回 ※新規商品の提案：顧客のニーズを把握頂きどういう商品を仕入れるまたは自社で開発するのがいいか発案頂きます。 ※新規開拓の手法：飛び込みやテレアポは基本的になく長くお取引頂いている顧客が多いため顧客からのご紹介が多いです。 ◎内装リノベーションの提案営業（既存顧客メイン） ・主に大和リビング様の関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業です。物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ＜具体的に＞ ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5～8件程度で、1案件あたりの工期は1週間～1か月程度 ※月1～2回休日出勤の可能性あり（基本的にはご自身でコントロール可能） ■入社後の流れ ・外部研修やOJT研修などで商材や専門用語の理解を深めて頂くため、業界未経験の方でもご安心ください。 ■業務の魅力 ・顧客の要望をヒアリングして、リノベーションプランの作成にあたりご自身のアレンジを利かせたり、意見を反映しやすいため、リノベーションが出来上がったときの達成感はやりがいになります！ ■身につくスキル ・すでにあるものを売るわけではなく、顧客の要望をヒアリングしてニーズに対して提案するため、提案力やプラン内容を作成する企画力などが養われます。 ■組織構成 ・営業メンバーは男性3名在籍（40代が2名、20代が1名）
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目6‐8 TOビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～350,000円 ＜月給＞ 285,714円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には住宅手当、家族手当、役付手当（職位による）を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収の上り幅： 主任職：470万円（目安入社後2-3年程度）、課長代理：540万円、次長740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業／個人ノルマ無／既存メイン／土日祝休み／残業10h程／直行直帰可
      ■《創業68年》メーカー機能を持つ総合商社。既存商品だけでなく、ニーズに合わせた製品開発も行ってます。 ■東京都働き方改革宣言も行い、私生活とバランスのとれた働き方を推奨しているため残業も少なく有給消化率も。 ■仕事の内容： メーカー兼商社機能を持つ同社において、プラスチックトレー（真空成型）製品と機能性パッケージ商品のルート営業をご担当頂きます。 昨今の「推し活」ブームにも関連して、ゲームやアニメのパッケージ制作の依頼などが増加しています。 お客様から食品トレーや化粧品販売用トレー、またパッケージなどの作成が可能かお問い合わせを頂き、子会社や外部委託先とも製品の製造にあたってコストや技術面など相談しながら、顧客にご提案頂きます。 協力頂ける外部委託先会社が多く、コスト面や技術面で相談できる先が多い点が、同社の強みです。 ※担当社数：10～20社程度 ※既存顧客が9割になり、新規顧客に関してもテレアポや飛び込みなどはなく、既存顧客からのご紹介がメインになります。 ※将来的には、機構部品（機械パーツ等）やオリジナル製品（ノベルティ、キーホルダー）など、幅広い商材を取り扱って頂くことが可能です。 ※子会社や外部委託先とも連携した製造体制があり、各社の強みや得意分野を活かし、営業として密な連携を行うことで柔軟且つ高品質な製品提案に繋がっています。 ※カテゴリーによって関わった製品が市場に並び、多くの方の手に取っていただける為、達成感を感じられます。 ■働き方： ・営業先範囲は首都圏メイン（宿泊を伴う遠距離出張は月に1回あるかどうかの目安） ・直行直帰も可能で効率的な働き方ができ、残業時間も10時間程 ・個人ノルマなし、チームで設定された目標の達成を目指します。 ■配属先： ・高機能包材事業には、部長含め6名在籍しています。（30代1名、40代以上5名） ■同社について ・創立68周年を迎える合成樹脂関連商品の開発・研究を努める総合商社として、原料から製品まで一貫販売体制をとっており、合成樹脂製品（プラスチック容器）の受注拡大に向け自社工場への投資を積極的に進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル7F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城北化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル5F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／いわき市】総務担当（＋原価計算業務）◆即戦力採用／業績安定◎／年間休日124日
      【65年の歴史を誇る老舗化学メーカー／ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造／残業少なめ／10年以上連続で黒字決算を達成◎】 ■職務概要：総務部門にて、工場総務業務をお任せいたします。 ■業務詳細：工場総務業務を担っていただき、慣れてきたら原価計算、採用業務もご対応いただきます。 ・健康診断の対応 ・行政の立ち合い ・福利厚生に関する提携会社との調整ややり取り ・労務管理 ・勤怠管理 ・施設管理 ・原価計算業務 ・採用業務　etc… ▼今後力を入れていきたいこと： 製品のグローバルな展開をしている当社にとってさらなる生産効率化は欠かせません。 そのため、既存の原価計算業務を見直しを進めていきたいと思います。 ■配属先情報： 総務部門6名：平均年齢30代後半 ∟内訳：課長1名、課長代理2名、メンバー3名 ■企業の魅力： ◎65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。 ◎少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。 ◎当社製品は医薬、農薬、自動車等、幅広い業界で採用されており業績も安定。10年以上連続で黒字決算を達成しております。 ◎働きやすさも魅力で勤続年数の長い社員も多数おります（平均勤続年数：約20年） ◎老舗メーカーとは思えないほど一人ひとりの裁量権や自由度が大きく、やりたいことに積極的に働ける環境です。 ◎「地球に優しい化学」を目指し技術開発を推進しております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ いわき工場 住所：福島県いわき市勿来町酒井赤坂1-1 勤務地最寄駅： JR常磐線／勿来駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,600円～12,000円 ＜月給＞ 230,600円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年支給実績6.05ヶ月分／年） ■諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、資格手当、役職手当、食事手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】法人営業（課長）◆化学メーカーでの提案営業／理系学部出身者・業界経験者歓迎！／業績安定◎
      ★18時までにほとんどの方が退社！残業時間10～15h程度で長期就業できる環境！平均勤続年数20年と離職はほとんどなし。ワークライフバランスを大切にできます。 ★国内でも数の競合の少ない、亜リン酸エステル類や特殊リン化合物を製造。誰もが知っている化学メーカーや自動車、樹脂、ゴム、医薬業界など様々な業界とお取引があります。業界でも同社の扱っている分野の添加剤は「城北さんだよね。」とお声を頂いております。10年以上連続で黒字決算を達成しており、業界内で安定基盤がございます。 ■職務概要： 手化学メーカーを中心に当社が強みを持つ「有機リン化合物」を中心とした製品の提案営業を行っていただきます。また、プレイングマネージャー（課長）として、メンバーのマネジメントもお願いします。お客様のニーズを受け、自社製造工場との打ち合わせを重ねお客様のニーズに応えていく面白みのあるお仕事です。当社は会社全体の意思決定が早く、経営陣との距離も近いので、営業担当の裁量が大きく、スピーディーに意思決定できます。 ※月に1，2回の出張が発生する可能性があります。（福島の工場、東京営業部、九州） 当社が強みを持つ「有機リン化合物」を中心とした製品の提案営業をお任せします。 ■社風、魅力： チームで目標を追っていくため助け合いの文化があります。経営陣との距離が近く気軽にランチに行くこともできます。自社製造工場でお客様のニーズを叶えるため折衝したり、長年の業界ノウハウがあり製品自体も150種類ほどご座います。働き方、社風が良い点が魅力です。 ■配属先情報： ・東京営業部：営業部長、メンバー３名 メンバーは20、30代が中心です。東京・大阪それぞれの営業部で関わりながら仕事をすることも多いです。 ■働き方： 残業時間10～15h程度、平均勤続年数20年と離職はほとんどございません。社風として定時に帰宅する雰囲気があり、土日に仕事をする営業マンも一切おりません。 ■当社について： 65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅： JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京本社および大阪営業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,000円～444,000円 ＜月給＞ 388,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ペットフード株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川区】Webマーケティング担当◆自社ブランドサイト更新等／老舗ペットフードメーカー
      【ペットフード業界の老舗企業／「ビタワン」「コンボ」「ビューティープロ」などロングセラー＆人気商品多数／フレックス、残業20時間程度、年休125日、土日祝休み、在宅勤務可能】 ■業務内容: 日本で最も歴史のあるペットフードメーカーである同社にて、Webマーケティング担当として、ブランドサイト更新やEC運営業務等をお任せいたします。 ■業務詳細： 自社ブランドの認知拡大や販促強化を目的に、ブランドサイトやECサイトの制作・運営を担当いただきます。ユーザーへ商品の魅力を分かりやすく届け、売上向上や顧客接点拡大に貢献いただくポジションです。 ・Webサイトのデザイン・制作 ・商品ブランドごとのサイト運営・改善 ・ECサイトの運用・管理 ・LP制作 ・Webコンテンツ企画・改善 ・コンセプト動画制作 ・販促企画業務（全体の約2割） ・新商品リリース対応（半年に1回程度） ■組織構成： 配属予定のマーケティング部1課は課長を含む7名体制です。全員女性で20代後半から30代が中心となります。新卒・中途比率はほぼ半々で、中途入社者も多く在籍しており、相談しやすい温和な雰囲気が特徴です。 マーケティング部2課には男性が複数名おり、1課と2課は距離が近く男性でも違和感なく業務可能です。 ■働き方： ・残業…20時間程度 ・土日祝休み、年間休日125日 所定労働時間は7時間40分のため、ライフワークバランスを保ちながら、落ち着いて働く事が可能です。 ・フレックス制 ・リモートワーク…必要に応じて週1～2日程度利用可能（基本は出社となります） ・有給取得率７割以上 ・ペット関連の福利厚生も充実 ■当社の魅力： ◎国産初のペットフード「ビタワン」をはじめとした、ペットフードの老舗メーカー： 最先端の研究所には、100頭の犬猫（社内では“スタッフ”と呼んでいます）も常駐しており、忖度のないきびしい舌で、「食べ継がれる商品」づくりに貢献しています。取り扱い商品は犬・猫・小動物等様々です。 ◎市場について： 年2回の新商品リリース前には、開発担当が成分一つひとつの背景も営業に共有しており、自信を持っておすすめできます。全国に販売網があり、DX化による各種データ・情報も活用でき、伸びしろの大きい市場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～444,000円 ＜月給＞ 280,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮 ■賞与実績：昨年度実績5か月分 ■残業代：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スエオカ・ハーベスト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋茅場町1-10-5エスエフ茅場町ビル8F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】営業事務◆残業月1h／土日祝休・年休128日◆創業100年超！お米の専門商社◆正社員
      《日本橋茅場町／年間休日128日／正社員募集／転勤なし／人柄重視の採用活動》 ＝求人のポイント＝ 【WLB◎】年休128日（土日祝休）／残業1時間程度 【安定性】1992年創業の100年を超え食生活を支える老舗安定企業 【社風】新しい工場竣工などチャレンジ精神もある社風 飼料原料の販売を行っている飼料部の営業事務として、営業チームをサポートする役割を担います。具体的な業務内容には、データ入力、各種資料作成、電話応対やメール対応、などが含まれます。原則出社体制のため、わからないことがあればすぐに質問、相談できる環境です。 ■業務詳細： ・受発注業務 ・販売ソフトへの入力 ・配車業務 ・請求業務 ・入金、支払確認 ・営業活動に必要な書類やデータの作成 ・電話、来客対応　など ■組織体制： 飼料部への配属となります。営業事務は20代～30代の女性が多く、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めています。 ※育休・産休制度もあり、過去に育休から復帰した社員もいます。 ■当社の強み： 全国の農協、集荷業者、生産者まで、幅広く安定的な仕入ルートがあり、 大手業務用など、多くのお客様とのお取引を行っています。長年の取引実績やノウハウを活かした戦略によって、100年を超えて食生活を支えております。 ■当社について： 同社は、創業1922年の歴史ある企業で、安定した経営基盤を持っています。残業は月1時間程度、年間休日は128日と、働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にしています。新しいチャレンジを続ける組織で、自分の役割を明確に持ちながら成長できる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-10-5 エスエフ茅場町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：約3か月（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    入間川ゴム株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県狭山市入間川1-15-40
    • 設立 1941年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【狭山市※転勤無】ゴム製品の法人営業（既存9割）◇新幹線や自動車、ロケットなど幅広く使用◇残業18h
      • NEW
      【土日祝休・年間休日120日／専門知識不要◎充実した研修あり／出張は多くて年1～2回・直行直帰可／20～50代まで幅広い世代が在籍／老舗工業用ゴムメーカー】 ■業務概要： 商社や代理店向けに販売促進を行い、より多くのエンドユーザー（法人）へ商品を届けていくお仕事をお任せ致します。 新幹線や自動車・医療機器・ロケットまで身近な製品に使用されています。 ■具体的には： ・代理店・加工メーカーへ販売促進提案 ・お見積り作成・提示 ・メール・電話対応 ・HPからの問い合わせ顧客への提案・受注活動 ・展示会への参加（東京） ■就業環境： ・1人20～30社を担当していただきます。 ・担当エリア：東京がメインとなりますが、東北・北海道エリアも担当いただきますが電話やオンラインでのお打ち合わせがメインです。 ・出張：多くて年に1・2回 ・既存顧客9割・新規1割（既存顧客からの紹介メイン） ・直行直帰有 ・東京都内にサテライトオフィス有 ■配属部署： 営業部：計9名のうち営業社員：6名（男性）・アシスタント：3名（女性）が在籍しております。20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層の方が活動しております。 ■入社後の流れ： 1か月：製造５現場を周り、製造の流れを理解する 2カ月～3カ月：技術部にて製品知識・製造知識を学ぶ ４か月以降：営業部へ配属され、電話をとりながら顧客の名前を憶えていく 　　　　　　先輩社員の指示ものもと業務の流れを覚えていく。 半年～1年後には1人立です。 ■働く魅力： 【ワークライフバランス◎】 年間休日120日（土日祝休）や残業時間等日々働きやすい環境です。また産休育休取得実績もあるためライフイベントも経ても働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 【ロケット・新幹線・車等幅広い分野で活躍しています】 1933年の創業以来、90年にわたり、一貫してゴム製品の製造と開発に従事して参りました。現在ではゴムシート及び工業用ゴム製品のメーカーとして、その技術と品質が評価され、あらゆる産業において社会に貢献しています。国産ロケットなどの国家規模のプロジェクトから身近な車両・機械まで、幅広い領域において弊社製の高機能ゴムが部品として採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：埼玉県狭山市入間川1-15-40 勤務地最寄駅：西武 新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,250円～278,750円 固定残業手当/月：33,300円～38,400円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,550円～317,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ・昇給：年に１回 ・賞与：年に２回（前年度実績3.70か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストン化工品ジャパン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1化工品技術センター6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【建築資材のルート営業】＜営業職にチャレンジしたい方へ＞ブリヂストンGで教育体制◎／フレックス制あり
      ～第二新卒歓迎／ブリヂストン100%出資の安定企業で、日本の産業を支える仕事に挑戦しませんか～ ■仕事内容： ・ブリヂストンの建築資材のご提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存顧客からのリピート発注が9割 すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません。 ・品質の高い「ブリヂストン製品」を提案／提供 お客様のニーズ／ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。 長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています。 ＜スタイル＞ お一人当たりの営業先件数は既存のお取引先で約10～15件ほどになります。 新規顧客獲得のために営業することもございますが割合としては、新規2割、既存8割ほどになります。 ＜扱う商材＞ ・建築資材製品 ー住宅／施設に導入する樹脂配管システムなど ＜お客様先＞ ・大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など ＜評価制度＞ 改善提案活動などを含め評価項目は様々ございます。売上目標は、無理のない範囲で定めており、この目標を達成した場合、賞与、給与査定がアップする制度です。この目標が未達だった場合でも、給与査定が下がるなどはございませんので安心して業務に取り組むことが可能です。 ■入社後について 入社後3日程度座学で当社の概要等を理解していただきます。 その後現場にて先輩からのOJT(営業同行など)を通じて商品知識やスキルを身に付けていただきます。社内勉強会も実施しますので業界未経験でもご活躍できます。 かなりしっかり教育頂ける環境のため、ご安心ください！ ■当社の魅力 ・知名度バツグン「ブリヂストン」グループ ・入社後は【社内研修＋OJT】でしっかりサポート ・フレックスタイム制など、時代に合わせた働きやすさ ■当社について さまざまなゴム／樹脂製品を手掛けるグローバルカンパニー、ブリヂストンの中でも工業／建築の現場で使われる資材を扱うのが、私たちブリヂストン化工品ジャパンです。長年にわたって日本のモノづくりを支えてきた技術力は、さまざまな企業から厚い信頼を寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県松山市朝生田町2-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■スキル／経験／能力を考慮して決定します ■残業手当（全額支給）1分単位で計算／支給しています ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～256,400円 ＜月給＞ 226,400円～256,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■スキル／経験／能力を考慮して決定します ■社員の年収例： ・年収457万円：30歳／入社8年目（月給27万7,300円＋賞与2回＋各種手当） ・年収370万円：25歳／入社3年目（月給22万9,400円＋賞与2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ルート営業／未経験歓迎／年間休日120日／フレックス制あり
      ★既存顧客からのリピート発注が9割 すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。 新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません！ ★品質の高い「ブリヂストン製品」を提案・提供 お客様のニーズ・ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。 長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています！ 【扱う商材は？】 ◎工業用ゴム製品 （高圧ホース、ゴムクローラ、MTパッド、編上ホースなど） ◎建築資材製品 （住宅・施設に導入する樹脂配管システムなど） 【取引するクライアントは？】 大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など 【入社後の流れは？】 ＜社内研修＋OJT＞で、商品知識・営業スキルをしっかりサポート。 ▼先輩への同行、OJT ▼商品についての社内勉強会 などを通して、幅広い商品知識や業務の進め方などを身につけていきましょう！
      神奈川・東京・札幌・名古屋・埼玉・高松・福岡のいずれかの拠点 ■本社 神奈川県横浜市戸塚区柏尾町１番地 ■関東支社 東京都港区芝公園2丁目4番1号 ■北海道支社 北海道札幌市中央区南７条西１丁目２１－１ ■名古屋事務所 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目17番22号 ■さいたま営業課 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目2番11号 ■高松営業課 香川県高松市上之町1-1-16 ■九州支社 福岡県福岡市博多区住吉2丁目2番1号　井門博多ビルイースト5F ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
      月給232,800円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■残業手当（全額支給） →1分単位で計算・支給しています
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    ヤマヨセメント株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山梨県笛吹市一宮町東原927-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県笛吹市/未経験者歓迎/転勤なし】生コンクリートの車両の配車・出荷指示係◆事務作業中心
      ■求人の魅力 ◎未経験歓迎！先輩社員が丁寧に育成 ◎9割が冷暖房完備のオフィス内勤務 ◎街づくりを支える安定業界 ■職務概要 生コンクリートの出荷管理や配車手配を通じて、工場の運営を支える仕事です。お客様・製造担当・ドライバーをつなぐ担当として納品スケジュールを調整し、円滑な出荷を実現します。人との関わりを大切にしながら活躍できます。 ■具体的な業務内容 ・お客様からの受注受付 ・出荷伝票の作成・発行 ・いつどのくらいの量を送るかの出荷管理 ・ミキサー車の配車スケジュール管理 ・ドライバーへの運搬指示 ・現場作業の簡単な補助業務 ・業務に付随するデータ入力 ・現場作業補助　　　　　　　　　 ■入社後の教育体制 本ポジションを担当している、50代のベテラン社員よりOJTにて丁寧に教育する体制です。 約1年を目安に独り立ちを目指します。 知識や経験がなくても、段階的に学べる環境ですのでご安心ください。 ▼STEP1 配車アナウンス・伝票発行・受付対応・ドライバー対応 基本的な流れや用語を覚えていきます。 ▼STEP2 ・電話応対・受注対応・出荷管理業務 ▼STEP3 ・配車計画の作成・出荷計画の立案・全体スケジュールの管理 ■この仕事の面白さ 生コンクリートは時間管理が重要な商材です。車両や納品時間などの条件を踏まえながら最適な配車計画を立てる、工場の司令塔として活躍できる仕事です。受注調整や納品交渉が求められる場面もありますが、発注元から「あなたに任せれば安心」と信頼をいただけることも。自分が手配した建物や道路が街に残るやりがいがあります。 ■キャリアパス 仕事の取り組みや本人の意向を通じて以下のようなステップが可能です。 一般社員 → 主任 → 課長 → 工場次長 → 工場長 ■企業・事業の特徴 生コンクリートは建設現場に欠かせないインフラ資材です。 景気の影響を受けにくく、建物や道路などの社会基盤を支える安定した業界であることが特徴。 当社では品質の高い製品と確かな供給体制により、地域の街づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市一宮町東原927-1 勤務地最寄駅：国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与:年2回1.3～2ヵ月×２回/年 ・昇給:１回/年 ・その他手当：精勤手当2万円 ■モデル年収 ・一般社員：400万円程度 ・主任：500万円程度(独り立ち) ・課長：500～600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県中央市/未経験歓迎】＜日勤で働く技術職へ＞生コンクリートの品質管理◆上場G・残業10H以下
      ■この求人の魅力 ・夜勤,交代勤務から卒業 ・未経験からでも手に職付けた「品質管理」を目指せる ・上場企業のG企業で、安定の経営基盤と環境 ・土日祝休み、残業時間が月10時間以内で、ワークライフバランス◎ ・UIターン歓迎 ■業務概要： 建設業向け生コンクリートの製造～販売を行う当社にて、生コンクリートの品質管理業務をお任せ致します。 ■組織構成/教育体制： ・甲府工場2名（50代）、本社工場3名（50代2名、20代1名） ・業務に必要な資格取得に実務経験1年が必要なため、OJTでしっかりと 　教育する体制があります。 ・理系知識が必要なポジションと思われますが、理系知識がなくても問題 　ない範囲での業務スタートです。 ■職務内容： ・生コンクリートの製造に関する品質管理 ・JISに関する規格管理 ・製造に関する工程管理 ・納品に関する製品管理 ・建設現場へ帯同し、現場での品質確認 ・問い合わせ対応、取引先へ検査結果のご報告など ～補足情報～ ・生コンクリートは原則製造から90分以内に納品することが必要なため、建設現場は車で15km圏内です。社有車（軽トラ/AT限定可）にて現場へ向かいます。1日に複数の現場へ伺うこともあります。 ・メインは甲府工場での勤務ですが、必要に応じて本社工場での勤務もあります。 ・建設現場のスケジュールに合わせて早出や、頻度は多くないですが土曜日の休日出勤が発生する可能性がございます。 ■当社・ポジションについて： ・スタンダード市場上場企業である三谷商事株式会社のグループ企業として生コンクリートの製造販売を行っています。中央市の「甲府工場」は、山梨県内唯一のビル型プラントで、新設工場としては県内で最も新しい工場です。地域密着企業として、建設現場へ高品質な生コンクリートを提供し、地域の建設現場を支える役割を担っております。 ・今回の品質管理業務は、未経験の方大歓迎です◎品質の規格や業務など覚えていただくことは多いですが、先輩社員より丁寧に研修を行いますので、少しずつ業務に必要な知識を身に着けて頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 甲府工場 住所：山梨県中央市中楯1243-2 勤務地最寄駅：石和温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：山梨県笛吹市一宮町東原927-1 勤務地最寄駅：国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与:年2回1.3～2ヵ月×２回/年 ・昇給:１回/年 ・その他手当：精勤手当2万円、資格手当（コンクリート技士5千円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味の素ヘルシーサプライ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区京橋1-19-8京橋OMビル6F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高崎市】モノづくりの楽しさを実感できる◇化粧品の製造オペレーター◇未経験可／豊富なキャリア／衛生◎
      • 締切間近
      【モノづくりの楽しさを実感／シャンプー・化粧品等の製造オペレーター／教育体制充実】 ■業務内容： ・OEM製品（化粧品）の製造をご担当いただきます。 ・バルク製造に関して、技術、設備、品質、安全、環境、コスト、納期のポイントを理解し、確実なオペレーションをすることがミッションです。 ・パート社員、派遣社員の指導も業務に含まれます。製品は250品目ありそれぞれにノウハウがあります。 ■具体的には： ・製造工程の機械操作や監視、製品完成までの各種工程の管理 ・製造記録の記入や、マニュアルに沿った品質チェック ・粉体や液体原料の取り扱い（20kg程度の取り扱い頻度高め） ・原料の計量や搬入、タンクへの投入（20～60kgの容器を2人作業で運搬、腰痛ベルト・台車使用） ・重いものを持つ作業以外は主に機械作業 ■就業環境： ・作業環境は衛生的で香りも良く、騒音も少ない環境です ・暑さ対策として冷房・冷水器・塩タブレットを完備 ・お休み希望も柔軟に対応。冷房完備の工場で、無料駐車場・ガソリン代支給など通勤サポートも充実しています。 ■組織構成： 正社員7名、パート7名、派遣2名の16名体制。3名ずつの交代勤務と通常勤務チームに分かれています。 ■製造製品： シャンプー、乳液、コンディショナー、クレンジングなど ■業務の魅力： シャンプーや化粧品などの製品が完成する達成感を味わえます。ものづくり好きな方に最適です。 ■教育体制： マニュアルや現場OJTが充実。未経験からでも基礎を1～2年で習得可能、じっくり育成します。 ■想定されるキャリアパス： 製造現場から品質保証・生産管理・技術開発・営業等への異動実績多数。希望や実力を評価します。 ■当社の特徴： ～手当充実／味の素グループで最も老舗の安定企業～ ■同社は、1935年（昭和10年）アミノ酸を原料に事業展開する製薬会社「宝製薬株式会社」として発足しました。現在は、味の素株式会社の国内外関係会社の中で、最も古い歴史と伝統をもった会社です。 ■汎用性の高いアミノ酸原料を扱い、医薬品、食品、化粧品、OEMといった幅広い事業展開が安定経営を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市倉賀野町3606番地 勤務地最寄駅： 各線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～297,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 227,500円～301,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森銀

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山梨県甲府市落合町681-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【山梨／甲府】未経験歓迎◆既存中心の法人営業／ノルマ無×残業少／老舗メーカーで信頼構築
      ～ノルマなし・既存中心｜50年続く老舗メーカーで「相談される営業」へ～ ＼ポイント！／ ・既存顧客9割／飛び込み・テレアポなし ・ノルマなし／関係性重視の営業 ・創業50年以上の安定基盤 ・コミュニケーション重視の社風（サシ飯制度など） ・未経験から育成実績あり ■業務内容： 山梨県内の既存企業様を中心に、貴金属に関するルート営業をお任せします。 「モノを売る営業」ではなく、お客様の困りごとを聞き、最適な形を一緒に考える営業です。 具体的には、 ・山梨県内（甲府・甲斐・昭和・笛吹市など）の法人顧客へのルート営業 ・貴金属材料の加工・分析・精錬・リサイクルに関するご相談対応 ・既存取引先からのご紹介を中心とした新規対応（飛び込み・テレアポなし） ※担当社数：1人あたり約30社 ※既存：新規＝9：1 ※営業事務のサポートあり まずはプレイヤーとして業務を覚えることからスタート。 その後、希望や適性に応じて営業方針の整理・改善・後輩育成営業体制づくりなど、 次世代の営業スタイルを一緒につくる役割を期待しています。 ※最初からマネジメントをお任せすることはありません ※「将来やってみたい」という気持ちがあれば十分です ■入社後の流れ（イメージ） 入社～約3か月：既存顧客同行・業務理解を中心にプレイヤーとして経験 その後：徐々に担当を持ち、業務改善や提案にも関与 将来：営業の司令塔・リーダー的役割へ（希望・適性を考慮） ※これまでのやり方を大切にしつつ、　「もっとこうした方がいい」という意見も歓迎する環境です。 ■働く環境について： 当社では、コミュニケーション強化に投資しています。 ・サシ飯制度 　┗3か月に1回、上司と食事（業務時間内で実施） ・プロファイル共有 　┗社員の性格や価値観を可視化 ・イベント・面談 上記取り組みにより中途入社の方も非常になじみやすく、コミュニケーションが活発な環境で働くことが出来ます！ ■商材について 扱うのは、指輪やネックレスの素材となる金・銀・白金などの地金です。 単なる素材販売に留まらず、高精度な品質分析や、環境に配慮した産業廃棄物の無害化処理など、 貴金属の全工程を自社一貫体制で提供できるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市落合町681-1 勤務地最寄駅：JR身延線／甲斐住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,200円～246,100円 固定残業手当/月：28,300円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,500円～300,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当20時間分を含んだ金額です。 ■20時間を超える時間外労働 分は法定通り追加支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：あり※決算賞与支給（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／甲府】※未経験歓迎※環境リサイクル・水質管理スタッフ◆転勤無・残業月10h以内・化学知識習得
      ＼ポイント！／ ・未経験から化学×環境分野の専門スキルが身につく ・都市鉱山リサイクルで社会貢献性の高い仕事 ・残業月10時間以内／転勤なしで安定就業 ・「サシ飯制度」などコミュニケーションを重視した職場 ・上司とフラットに話せる環境で人間関係の不安なし 〇募集背景： ・当社は、貴金属の回収・精錬・加工・廃棄物処理まで一貫して行う、山梨県内でも希少な企業です。 ・電子機器や自動車部品などから貴金属を回収し、再資源化する「都市鉱山」の需要増加に伴い、体制強化のための増員募集を行っています。 〇職務概要： ・スマートフォンや自動車部品などに含まれる金・銀・プラチナなどの貴金属を、化学反応を用いて回収・精錬・再生する業務です。 ・資源の有効活用と環境負荷低減に貢献する、社会的意義の高い仕事です。 〇具体的な業務内容： ・原料（電子基板・金属スクラップなど）の受け入れ・前処理 ・薬品を用いた精錬・精製（化学反応の管理） ・成分分析・純度確認 ・廃液や化学系廃棄物の処理・無害化 ・作業記録の入力・工程改善 〇仕事の特徴： ・少量多品種のため毎回異なる原料を扱い、スキルが蓄積される ・一貫体制（回収→分析→精製→廃棄）により幅広い知識が身につく ・化学知識を活かせる／未経験でも習得可能 ・資源循環型社会の実現に貢献 〇入社後の流れ： ・OJTで基礎から丁寧に教育 ・半年～1年で一通りの工程を習得 ・担当業務を持ちながらスキルアップ 〇配属組織 ・社員数：約30名規模 ・若手～ベテランまで幅広く在籍 ・役職者とも距離が近く、相談しやすい環境 〇働き方の魅力： 当社は「人間関係の良さ」を重視し、以下のような制度を導入しています。 ■サシ飯制度 ・3ヶ月に1回、上司と食事 ・通常50分の昼休みを1.5時間に延長可能 ・仕事の話は禁止。プライベート中心の会話 ■プロファイリング活用 ・社員の性格や思考特性を共有し、コミュニケーションを円滑化 ※人間関係のストレスが少ない環境で長期就業しやすいのが特徴です！ 〇キャリアパス ・現場リーダー ・分析・品質管理担当 ・製造・工程改善責任者 ※未経験から管理職へのステップアップ実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市落合町681-1 勤務地最寄駅：JR身延線／甲斐住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,200円～246,100円 固定残業手当/月：28,300円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,500円～300,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当２０時間分を含んだ金額です。 ■20時間を超える時間外労働 分は法定通り追加支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：あり※決算賞与支給（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷沢製作所

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区新富2-15-5RBM築地ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【中央区】総務人事（給与社保からお任せ）残業10H・離職率1％以下◆防災用具メーカー／トップ級シェア
      • NEW
      【給与計算や採用業務まで！スキルアップを図りたい方にお勧めです！／ヘルメット等国内トップクラスシェアを誇り、安定して就業可能／離職率１％と定着率が高く、長く働きやすい環境◎】 ■当ポジションのミッション 総務として、給与計算・社保管理・採用活動などの仕事を一緒に行っていただきます。 ■当ポジションの特徴： ◇商品…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日と働き方重視◎離職率も低く働きやすい環境◎ ■組織： 総務部長1名男性、メンバー3名（男性1名、女性2名）の4名体制 分からないことは気軽に聞くことができる環境が整っています。 ■業務内容： 総務業務全般をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・労務：給与計算、勤怠管理、安全衛生管理、福利厚生業務、他 ・採用業務：採用計画立案、応募書類確認、日程調整、面接実施、他 ・庶務業務(稀):来客応対、郵便物配布、荷受・荷出、社内整備、他 ※クレーム対応がある場合もございます。 ■組織風土： ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率も1％以下とかなり低い状況です。 ◇少数精鋭ですが、相談などしやすく話しやすい環境です！ 【入社後】OJTを行いながら能力やスキルに応じて多岐にわたる業務をお任せします。※新しいことにも積極的に取り組める方歓迎いたします。 ■求める人物像 受け身で言われた仕事だけをするのではなく、総務として会社全体を考え自らやるべきことを見つけることが出来る主体的な方を求めています。机の上で黙々と事務作業をするだけではない為、自ら考え行動をする力が求められます。 ■働き方： 月平均残業時間は10～20時間。自らの裁量で業務改善や枠組みの構築を行って頂きます。業務をご自身でコントロールいただけます！ ■同社の特徴・魅力： ◇扱う安全保護器具等の商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：26,000円～43,000円 ＜月給＞ 216,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）／期末手当 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府淀川区】ルート営業◇業界トップシェアの防災用具メーカー◇年休124日／残業20H程度
      【ルート営業にて経験を活かせる！／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット／中途入社者多数／定着率◎／年休124日／残業20時間程度／住宅・家族手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…ルート営業メイン（8割）※新規は少なく、知名度から話も聞いてもらいやすい環境です。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方 基本ルート（8割）。ゆくゆくは慣れに応じ新規もお任せしたいですが、シェアが高い為、話を聞いてもらえる環境です。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット：産業用ヘルメットは国内生産数の約30％とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉　等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪第二営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 443万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,700円 固定残業手当/月：23,000円～32,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,700円～349,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）／期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富山薬品工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋本町1-2-6日本橋本町スクエア
    • 設立 1946年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城神栖市】高純度化学薬品の検査分析■リチウムイオン電池用電解液のパイオニア／平均残業12時間
      ★平均残業12時間、完全土日休みや平均有給休暇年間取得日数12日など落ち着いて働ける環境！20代から幅広い世代が活躍されております！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来80年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社では、リチウムイオン電池やコンデンサ等の用途で求められる高純度化学薬品に関する研究開発から製造販売までを一貫して行っております。 そんな同社の検査部門に対する要求も高度化しており、分析力のレベルアップおよび体制強化を担っていただきます。 ■業務詳細 ”化学品の検査業務”をメインで担当いただきます。 鹿島工場内の技術棟には、最新鋭の設備・機械が導入され、検査分析に集中することが可能です。 ・原材料の受入検査、生産工程の分析、製品の合否判定 ・試験成績書の発行、製品サンプルの作成、検査結果報告に関する事項 ・検査計測器の購入・維持管理 ・分析方法の確立・維持管理、継続的な分析技術及び能力の向上など ※実績・適性に応じマネジメント業務まで幅広いキャリアを積めます。　　　　 ■組織図 正社員5名、嘱託社員1名、派遣社員2名の計8名が在籍しております。 20代～60代の幅広い世代の方が活躍しています。 ■働き方 ・直近の平均残業時間は12H/月、平均有給休暇年間取得日数は12日と非常に働きやすい環境が整っています。 ・産休、育休取得実績も多数あり、特に女性社員は取得率・復職率ともに100%となっています。 ・同社の鹿島工場にはマイカー通勤となります。 ■企業の特徴／魅力 同社は創業以来80年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。ISO9001認証獲得や品質保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市砂山14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 568万円～821万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,500円～409,000円 その他固定手当/月：29,500円～73,000円 ＜月給＞ 331,000円～482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】リーダー候補◆化学薬品の営業◆リモート可／残業月6H／転勤無◆無借金経営の老舗メーカー
      ★平均残業6.0時間・土日祝休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境！30代や40代のパパママ世代が活躍中！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ 世界で初めてソニーのリチウムイオン電池に採用された同社のファインケミカル部門にて、法人営業をお任せいたします。 半導体用やディスプレイ用、メッキ用、試薬として活用する薬品を化学業界の企業様に提案いただきます。 ■業務内容 ・半導体用やディスプレイ用などの電子材料分野の国内・海外メーカーへの拡販交渉 ・販売実績のある既存顧客への営業活動（書類及び実務対応） （契約書・顧客への回答資料の作成、監査対応、貿易実務など） ・購入実績のある既存国内・海外原料メーカーとの交渉（価格交渉、規格変更検討依頼など） ・新規顧客からのホームページ問い合わせ対応など ※問い合わせや紹介をもとに営業を行います。飛び込みはありません。 ＜営業手法＞ ・国内顧客：基本は顧客訪問です。遠方の顧客や技術会議などの複数拠点での合同会議ではWeb会議も活用しています。 ・海外顧客：年に数回の海外出張・Web会議を併用しております。 ＜ファインケミカル部門で扱う薬品例＞ ・電子材料分野：しゅう酸二水和物、イミノジ酢酸、硫酸アンモニウム、酢酸アンモニウムなど ・試薬分野：ほう酸、クエン酸水素二アンモニウム、しゅう酸カリウム一水和物など ■働き方 平均残業6.0時間、年次有給休暇（入社直後に5日以上付与／最大40日）、慶弔休暇、リモート可（週１回／業務に慣れていただくため、入社後しばらくは出社となります）などワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■同社に関して 同社は製品の品質に強いこだわりを持っており、「高純度化」「金属不純物の低減」などのために最新鋭の装置を取り揃えており、品質の面で高い評価を誇っております。確かな技術力に裏付けられた無借金経営を継続しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-2-6 日本橋本町スクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 671万円～821万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月10日締切、当月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,500円～409,000円 その他固定手当/月：35,000円～73,000円 ＜月給＞ 389,500円～482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋クオリティワン

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県川越市大字下小坂328-2
    • 設立 1935年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【川越市/鶴ヶ島】自動車内装材のルート営業◆業界経験不問／年休120日／土日祝休み／副業可
      • NEW
      【年休120日・完全週休2日(土日祝)でメリハリのある就業環境／住宅手当や家族手当など各種手当◎／自動車や鉄道などインフラ設備に使用／競合少なく技術力・製品力◎】 自動車シートなどの車内の内装品に関する法人営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇顧客／自動車関連などの既存顧客（メーカー）を担当 ◇中国エリア／中国地区を中心 ◇営業活動／製品導入に関する企画・営業、自社工場との生産調整、売掛金・在庫等の管理など ■入社後のフォロー◎： 約1年間埼玉県本社内での技術研修を実施する予定です。 ひとり立ちするまで研修をしっかり行いますので、異業界出身の方でも安心です。 ■組織構成：東京車両営業所への配属です。 部長1名（50代）-所長1名（40代）-営業5名（20代～30代）-営業事務1名（30代）が在籍しています。 ■キャリアプラン： 将来的に実力次第ではメンバー→主任→係長といったキャリアアップも可能です。 実際中途入社した方で早期昇格されている方もおります。 ※将来的には車両製品以外の商材営業や海外営業(上海子会社など)へチャレンジいただくことも可能です。 ■当社製品： 自動車関係ではシートクッション、内装材、シール材、エンジン等の制振材。 化成品関係では、家電製品吸音断熱材、コンピュータ静電気防止剤、家具クッション材等を扱っています。 ■当社について： 日本唯一の軟質発泡ウレタンフォーム専業メーカーです。 ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。 発泡倍率によって用途が多様にあり、例えば自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、 建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、 健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字下小坂328-2 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武東上線／鶴ヶ島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都新宿区高田馬場1-29-8 いちご高田馬場ビル3F 勤務地最寄駅： JR山手／東西／西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～226,000円 その他固定手当/月：31,000円～56,000円 ＜月給＞ 230,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当21000円～26000円、営業手当20000～30000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※合計6.4ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越市】人事労務◆手厚い福利厚生あり◎／国内で唯一のPUF専業メーカー／残業月20時間以内
      【年休120日／完全週休2日制(土日祝)／残業20時間以内／住宅手当や家族手当あり／ニッチトップ製品があり安定経営】 日本で唯一のポリウレタンフォーム（PUF）専業メーカーである当社にて人事労務をお任せします。ご経験のある分野から少しずつお任せします。 ■ポジションについて： ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 ■具体的な業務内容： 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務を担当していただきます。将来的には、採用業務など幅広い人事業務に段階的に携わっていただきます。 ■組織構成： 人数：5名（50代1名　40代3名 30代1名） 男女比：男性4名　女性1名 業務分担：部長(50代)、課長(40代)、主査(40代)、主任(40代)、主任(30代) ■キャリアステップ まずは労務管理分野から習得いただき、採用・評価・教育研修・制度策定に徐々に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ・少数精鋭の人事部門で労務から採用まで幅広い人事業務経験を積み、人事のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能 ■組織構成： 人事課5名（部長1名、課長クラス2名、主任2名） ■当社について： 日本では希少な軟質発泡ポリウレタンフォーム（PUF）を扱う専業メーカーとして、新技術の開発や海外事業の拡大はもちろん、地球環境を考えた製品作りを意識し人々の暮らしに貢献しております。 ■当社が扱うポリウレタンフォームについて： ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市 下小坂328－2 勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／鶴ヶ島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～329,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回。合計6.4ヶ月（本年度見込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ファンケル

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市中区山下町89-1ファンケルビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 877名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜/東戸塚】研究職(化粧品開発に向けた基礎研究等)◆リーダー候補、将来管理職を目指したい方へ
      【無添加化粧品市場シェアトップクラス／残業月10H程度／社割等福利厚生充実／プライベートと両立して働ける】 ■業務内容： 化粧品開発のための皮膚メカニズム研究、素材開発業務をお任せします。 細胞実験、生化学的解析、ヒト試験を予定しています。 ※将来的にはリーダー候補、またさらに管理職を目指して頂けるような方を期待しています。 ■組織構成： 配属チームによりますが5名～10名の各グループがありいずれかに配属となります。女性管理職もおり、女性社員は多数働いております。家庭やプライベートと両立しながら働いています。 ■働き方： 基本的に転勤は当面なく、残業は月10時間程度です。 350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。 ■やりがい： 研究内容が自社の製品に直接かかわることができます。 ■期待している点： ・皮膚もしくは化粧品に関する知識 ・細胞培養技術、ELISA,WesternBlot,PCR等の一般生化学 ・実験手法 ・統計解析についての知識 ・企業での研究経験者 ・課長など（将来）マネジメント指向の方で、研究所の定める戦略領域の研究立案と実行を グループメンバーと協働して進めることができる方 ＜あれば尚可＞ ・組織染色技術 ・臨床試験の経験 ・ビッグデータ分析経験 ■当社について： ＜正直品質。＞化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在のの幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ファンケル総合研究所 住所：神奈川県横浜市戸塚区上品濃12‐13 勤務地最寄駅：JR線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪門真】自社物流センターの管理◆残業平均10h◆15:00or17:30終了メイン◆年休120日
      【車通勤可／キリングループ／最先端技術を取り入れ自動化を追求／ロボット大活躍／各国が見学に来るほどの世界的に注目の物流センター／働き方◎夏・冬も快適な就労環境】 ■業務内容： 関西物流センターにて正社員として以下業務を担当いただきます。 ・物流システム（WMS）の指示、運用 ・入出荷工程の現場進捗管理 ・スタッフのマネジメント ・業務の標準化、作業手順やルールの整備 ・安全・品質向上のための改善案の立案、推進 ■魅力： ・メーカーであり自社の物流センターで働ける！ ・2021年6月に新設、夏場も冬場も快適な屋内で作業が可能 ・最先端の技術を取り入れて自動化を追求しておりおり各国から見学に来られるほど世界的にも注目されている物流センター ・商品は化粧品、健康食品、サプリメント等となるので軽量なものが多く扱いやすい ・自慢の最新物流システムでは、ロボットが大活躍！ ・パレット自動倉庫、コンパクトシステム、ピースピッキングロボット等最先端の機械を導入。YouTubeやHP等でもよろしければご確認ください。 ■働き方 ・シフト制ではありますが、メーカー直営・内製の物流センターという点もあり、希望に合わせ2～3日の連休などもとれる環境です。 ・出荷時間が決まっているため、夜遅い対応はほぼなく、15:00もしくは17:30など、夕方早い時間での業務終了がメインとなります。 ・マイカー通勤可能。 ・明るくきれいでクリーンな職場環境です。 ■センター規模・体制 全体規模：約200名（派遣やパートなど含む） 現場管理体制：今回のポジション含め3名で想定（建物・労務・設備など正社員で役割を分担） ■同社について： ＜正直品質。＞化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在のの幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西物流センター 住所：大阪府門真市北島東町2-10 ファンケル関西物流センター 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線線／門真南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 ＜月給＞ 290,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レフィルム加工株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋室町3-4-4OVOL日本橋ビル6F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 679名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／中津川】生産技術◇最先端フィルム製品の量産化を担う／基本土日祝休み／マイカー通勤
      【製造業における生産工程（生産技術など）に関わる業務経験をお持ちの方へ／残業月平均20時間／年間休日121日／東レグループ中核企業】 ■業務内容 当社のオリジナルかつユニークな製膜技術を基盤とし、東レグループの強みを活かした技術開発と量産化の改善、DX活用による管理高度化などの取組みを推進いただく業務をお任せします。 ■業務詳細 以下のフィルム製品量産拡大の一連のプロセスに取り組んでいただきます。 ・プロセスコンセプトの設定とプロセス設計開発 ・新規開発品の量産化技術確立 ・DX導入と推進による生産技術の高度化推進 ・市場や顧客ニーズに対応した品質レビューとフィードバック ・工場内の他部署や他の拠点との技術連携による生産技術の開発 ■配属先情報 中津川事業所（工場）製造部生産技術課：9名 （部長職1名、課長職1名、グループリーダー3名、課員4名） ■入社後の流れ 入社後は導入研修で基礎知識を身につけ、その後OJTを通じて実務スキルを習得していただきます。研修・フォロー体制を整えているため、フィルム製造の未経験者でも安心して業務を開始できます。 ■将来のキャリアパス 年3回の評価制度を導入しており、評価基準は社内で公開しています。努力や成果は公正に反映されるため、納得感を持って働けます。業務上の課題や将来のキャリアについても上司に相談しやすく、一人で抱え込まずに成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津川工場 住所：岐阜県中津川市茄子川1683-1883 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：平均5.91ヶ月分/年 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京か大阪】電子機器向けフィルムの法人営業（既存）◇残業10~20H程度／フレックス・在宅勤務可
      【東レグループ中核会社・製品国内シェアはトップクラス／在宅勤務・フレックス可／借り上げ社宅制度◎】 東レグループの「フィルムビジネス」の一翼を担う当社にて、電子機器向けのフィルムの営業販売・提案をお任せいたします。 ■業務内容 ・取引先企業にフィルム製品（情報・電子機器向け）の提案販売 ・顧客は大手化学メーカー等サプライチェーンの上流に当たる企業です。 ・製品企画段階～製造まで年単位で社内外で調整し、実行やリードをするプロジェクトもございます。案件によっては億単位での案件もございます。 ※海外顧客もおり、出張やWEB会議がございます。 ■魅力 ・家電やスマホに搭載されるフィルム製品を取り扱っており、まだ世に出ていない製品や技術に触れることもあり、大型取引の案件にも携さわることが可能です。 ・年3回の評価があり、評価項目は社内でオープンになっているため頑張りは評価され、納得して働ける環境です。 ・もちろん目標等はありますが個人ノルマ等はなくチームや組織で全員で達成を目指す風土です。 ■働き方・組織構成 ・東レグループ会社であり、処遇・福利厚生・休日・労働時間・労働環境などが充実しており、安心して長期就業可能です。 ・残業10~20H程度、フレックス勤務・直行直帰可、在宅勤務可（出社率５割程）賞与計5.4カ月や年間休日121日など…充実の待遇でお迎えします。（オンライン面接も可能です）※2023年8月に事務所移転の新しいオフィスです。 ・総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございますが、東京・大阪・名古屋・海外の都市部のみとなり、人によっては10年程同拠点で活躍している社員もいます。 ・営業担当及びアシスタント含め20名程です。20代3.4名。30代5.6名、40代以上10名となります。 ・借り上げ社宅制度がございます。（自己負担3割程） ■当社フィルムが使われている製品 ＜包装材＞スナック菓子・袋麺・レトルト食品・日用品などの袋や保護フィルム など ＜情報材＞液晶テレビ・スマートフォン・スーツケースなどの保護フィルム 当社のフィルム加工製品は、密封性を保ったり、太陽光から製品を守る役割があります。そのほかにも衝撃や匂い・表面を保護できるといったさまざまな効果があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大坂支店 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング24F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は経験・スキルにより決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：5.4カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 年収470万円（残業代、通勤費別）大卒／25歳 ※総合職 年収540万円（残業代、通勤費別）大卒／30歳 ※総合職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本乳化剤株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋小舟町4-1伊場仙ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 383名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全7件
    • 【川崎／未経験歓迎】化学品の製造オペレーター◆年休126日／残業月10H／資格取得手当あり
      【若手業界未経験歓迎／プライム上場・日本触媒100%子会社／資格取得支援あり／手厚い入社後のフォローあり／界面活性剤などの化学品メーカー／景気に左右されない安定性】 ■業務内容： 当社製品（界面活性剤・グリコールエーテル・アミン等）の製造業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ●メイン業務 【原料の受入れ・仕込み作業】 ・製造指示書に基づくドラム缶やフレコンバッグ、紙袋に入った原料仕込み作業 ・貯槽、ストレージタンクへの原料受け入れ作業 ・フォークリフトを使用した原料運搬 ・原料の計量、投入作業 【製造設備の運転・監視】 ・化学反応設備やタンク、配管設備の運転操作 ・温度・圧力・流量などの監視業務 ・現場パトロールによる設備状況の確認 ・製造記録の記入 【製品の充填・出荷作業】 ・ドラム缶、一斗缶、コンテナ等への充填作業 ・製品ラベル貼付 ・出荷準備およびフォークリフトでの運搬作業 ●その他業務 【品質確認】 ・製造途中および完成品のサンプリング ・簡単な分析、検査業務 【設備保全】 ・ポンプや配管などの設備点検 ・日常点検および清掃作業 ・TPM活動への参加 ＜ご入社後のフォロー＞ ・会社推奨の資格取得に向けたテキスト購入費用を補助(フォークリフトや危険物取扱者等) ・未経験の方も、先輩社員によるOJTを通じて着実にスキルを習得できます(半年程度) ■組織構成： 製造第一課／41名 製造第二課／50名 平均約40歳 ★過去に営業・左官業・パート勤務・フリーター出身の方もご入社されています。 ■働く環境： ・工場での業務:デスクワーク＝6:4程度です。 ・屋外作業も発生いたしますが、夏場の熱中症対策や冬の寒さ対策について力を入れております。(例：飲料の支給・1hに1回の休憩・スポットクーラー・クールミスト等) ・残業は月10H程度です。 ・最初の半年は日勤のみ、その後は3交替勤務となります。4日毎に勤務時間を切り替えていくスタイルです。 ■企業の特徴／魅力： 日本乳化剤は界面活性剤、グリコールエーテル、アミンの3本柱で化学品を製造しています。これまで提供してきた既存の製品はもちろん、日本乳化剤でしか生み出せない独自の製品の開発にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町1番1号 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～480,000円 ＜月給＞ 227,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで、最終決定いたします。 【モデル年収】 430万円：20代 600万円：30代 880万円：50歳でご経験のある方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】化学プラントユーティリティ設備の運転管理◆年休126日／残業月4H／日本触媒子会社
      【日勤のみ／残業月4H／年休126日／若手業界未経験歓迎／資格取得支援あり／手厚い入社後のフォローあり／界面活性剤などの化学品メーカー／景気に左右されない安定性】 ■業務内容： 原材料の受入れ・在庫管理、ユーティリティ設備の運転管理・保守点検、産業廃棄物管理、保管・運搬設備の維持管理などを担当いただきます。工場の安定操業を支える重要なポジションであり、幅広い設備管理や工場運営の知識・経験を習得できます。 ■業務詳細： ・原材料の発注・受入れ・在庫管理を通じた安定生産のサポート ・少量多品種製品の原材料および仕掛品の発注・在庫管理 ・焼却炉、ボイラー、冷凍機、コンプレッサーなどユーティリティ設備の運転・点検・保守管理 ・原料車両の受入れ対応およびタンク・貯槽設備の日常管理 ・フォークリフト等を使用した運搬業務 ・産業廃棄物の適正処理に関する管理業務 ・保管設備や搬送設備の維持管理・改善活動 ・工場全体の安全・安定操業に向けた設備管理業務 ●まずは一通りの業務を実施いただき、得意な分野からお任せしていくイメージです。外回りだと朝に点検、その後設備の運転や監視、事務仕事だと原料や容器の発注がメイン業務となります。 <業務ポイント> ★事務作業7：現場3の割合です。 ★エンジニアリング部は別にございます。製造管理課では点検がメインです。 ★一般課員に夜間呼び出しは基本発生いたしません。 ★土日対応が発生する可能性がございますが、必ず振替休日を取得していただきます。 ＜ご入社後のフォロー＞ ・会社推奨の資格取得に向けたテキスト購入費用を補助(フォークリフトや危険物取扱者等) ・未経験の方も、先輩社員によるOJTを通じて安心して着実にスキルを習得できます。 ■組織構成： 製造管理課：12名(20代~60代) うち社員9名・嘱託社員2名、派遣社員1名 ■企業の特徴／魅力： 日本乳化剤は界面活性剤、グリコールエーテル、アミンの3本柱で化学品を製造しています。これまで提供してきた既存の製品はもちろん、日本乳化剤でしか 生み出せない独自の製品の開発にも積極的です。 日本乳化剤で働く大きな魅力の一つがなんといっても「働きやすさ」です。風通しの良い職場で、健康的かつ着実にキャリアアップをしたい方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町1番1号 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～470,000円 ＜月給＞ 220,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで、最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興リカ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区神田富山町10-2アセンド神田3F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【館林／管理職候補】水素化反応事業における開発・生産改善◆老舗化学メーカー／年間休日121日
      • NEW
      【創業75年老舗化学原料メーカー／水素化触媒技術で業界トップクラスの設備を保有／化粧品・医薬品原料を幅広い産業分野に提供／平均有給取得日数12.6日／離職率1.1％の高定着率】 ★創業75年以上の業界最高水準の安定性、離職率1.1％の高い定着率 ★世界最高品質のワセリンの生産・開発に携わることができる ★当社が保有する業界屈指の水素化技術で社会に新しい価値を生み出し、様々な分野に貢献することに携われます！ ■業務内容： 実験室レベルの検討からスタートし、その後スケールアップ試作を経て、最終的には量産化を実現するまでの設計業務を担当します。その他に品質上のトラブル対応や各種変更に関する技術的な支援を行います。 ■業務詳細： ＜具体的な業務内容＞ ・営業との顧客対応（ヒヤリング） ・ラボスケールでの実験 ・既存製品の生産改善 ・トラブル対応等 <まずお任せする業務> 先輩の指導のもと、実験に必要な装置や器具類、分析機器の取り扱いを習得していただきます。並行して安全に関する教育を実施します。その他、業務上必要な資格を取得するために試験を受けていただきます。 <キャリアパス> まずは一般職からスタートし、班長・係長を経て管理職となります。 <働き方> ・月平均で20～30時間の残業が発生します。 ・出張はほとんどなく、お客様との打合せは主にwebで行います。 ・可燃性ガスや消防法の危険物を取り扱うため、原則出社となります。 ■配属部門(組織構成)： 館林工場生産部技術課6名 (部長1名、次長1名、課長1名、係長1名、一般2名） ■主な当社製品： スポンジメタル触媒、高精製ワセリン「サンホワイト」、高精製ワックス、複合ワックス、カルナバワックス、シリコンパウダー等 ■魅力ポイント： 新卒入社者の離職もこの10年で2名のみと社員定着率が高い環境です。全社平均年収が620万とメーカー内で高水準となっております。15年連続で決算賞与の実績もあり、社歴の長い社員が多く、安心して働ける環境となっています。研究開発の中で生まれた当社の主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されています。研究開発から様々な商品を生み、多様な産業分野で高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館林工場 住所：群馬県館林市苗木町2447 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,800円～239,950円 その他固定手当/月：71,300円～86,800円 ＜月給＞ 255,100円～326,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は、家族手当の他、諸手当となります。 ■上記は、想定年収となります。1年通して在籍した場合の額です。 (※年間標準賞与　賞与ベース×5か月として算出)　 ■別途、決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/明和町】ユーティリティ・廃水・産廃処理設備保全◆老舗化学メーカー／残業5H／年間休日121日
      【創業75年老舗化学原料メーカー／水素化触媒技術で業界トップクラスの設備を保有／化粧品・医薬品原料を幅広い産業分野に提供／平均有給取得日数12.6日／離職率1.1％の高定着率】 ■業務内容 当社の群馬工場にて、ユーティリティ・廃水処理・産廃処理の管理業務を主体に設備保守点検業務を担当します。縁の下の力持ちとして工場の安定操業に貢献し、将来的には管理職を目指せるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーティリティ・廃水処理・産廃処理の管理業務 ・設備保守点検 ・設備業者との折衝やコミュニケーションと交渉 ■配属部門(組織構成)： 4名（部長1名、次長1名、課長1名、一般1名） ■主な当社製品： スポンジメタル触媒、高精製ワセリン「サンホワイト」、高精製ワックス、複合ワックス、カルナバワックス、シリコンパウダー等 ■働き方について： ・創業75年以上の業界最高水準の安定性 ・離職率1.1％という高い定着率で長期的なキャリア形成が可能 ・平均残業5時間、休日出勤2～3日、出張は新規設備構築など働きやすい環境 ・入社後はじっくりと育成があり、能力により係長、課長と順次ステップアップ可能。35歳入社の場合、38歳係長、40歳課長のような想定です。 ■魅力ポイント： 当社は、新卒入社者の離職もこの10年で2名のみと社員定着率が高い環境です。全社平均年収が620万とメーカー内で高水準となっております。15年連続で決算賞与の実績もあり、社歴の長い社員が多く、安心して働ける環境となっています。研究開発の中で生まれた当社の主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されています。研究開発から様々な商品を生み、多様な産業分野で高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県邑楽郡明和町大佐貫22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 436万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,700円～272,700円 その他固定手当/月：72,600円～87,800円 ＜月給＞ 274,300円～360,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は、家族手当の他、諸手当となります。 ■上記は、想定年収となります。1年通して在籍した場合の額です。 (※年間標準賞与　賞与ベース×5か月として算出)　 ■別途、決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興産業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川/愛甲郡】潤滑油の研究開発※自動車用エンジンオイル等で高シェア/月平均残業20H
      【創業70年越えの歴史ある化学メーカー／月平均残業20H程度／研究開発職でありながらエンドユーザーと携わることができます】 ■概要 石油商社やカーショップ等へのODM提案を行う製品の開発をさまざまな添加剤を調整して試作、試行、分析などを繰り返しながら、お客さまの求められる品質、性能、コストを満たせるよう行っていただきます。 ■具体的には ・実験室での油剤の開発、評価、分析 ・サンプル品の作成、クライアントへのプレゼンテーション ・成分問い合わせへの対応（販売会社、企業） 入社後は、さまざまな開発業務に関するOJTで当社開発業務を学んでいただき、一定の能力に達成した段階より徐々に担当を持っていただきます。 ■入社後の流れ ◇社内新人研修（1か月） 社内組織の説明、当社の製品説明、工場現場実習 ◇研究部各担当によるOJT（５か月） 各製品担当と一緒に日常業務を実施し、実務に慣れて頂きます。 ◇上記完了後は研究員として実務に取り組んで頂きます。 入社後数年間は具体的な担当製品は持たず、幅広く研究作業の補助を行いながら知識を身に着け、 将来的にはある分野の製品群の主担当として研究業務に取り組んで頂く予定です。 ◇外部講習（随時） オンラインによるビジネススキル研修への参加 業界団体主催の潤滑油に関する基礎知識や最新技術動向などに関する研修への参加 ■業務のやりがい： 自身で開発した製品がお客さまのニーズに応えられるということは、あらゆる産業の一助になるという事であり、その喜びはなかなか味わえない達成感となります。是非一緒にこの達成感を味わっていいただきたいと思います。 ■配属部署： ◎研究部 部員構成：男性8名、アシスタント女性1名（50代2名ー40代3名ー30代3名ー20代1名） ◇部員の大多数が中途採用で、他業種からの転職者です。 潤滑油メーカでの業務経験がなくても問題ありません。 入社者の定着率も高く、中途採用者が馴染みやすい雰囲気があります。 ◇部内の年齢構成は全員が30代以上のため、若手社員はいずれ会社の将来を担う人材として期待されます。 ◇力仕事がなく深夜残業もほとんどないため、女性でも無理なく働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 日興産業株式会社　研究部 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4057番地 勤務地最寄駅：小田急　小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 残業代は別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験、前職総年収を考慮した上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験/神奈川★製造職※自動車エンジンオイル等で高シェア＜創業70年越／残業少なめ／土日祝休み＞
      ～創業70年越えの歴史ある化学メーカー／世界中のニーズにこたえる製造職～ ★残業少なく、労働時間7時間10分、土日祝休み！ ★需要◎で安定！自動車用のエンジンオイルで高いシェアを獲得 ★資格取得もでき、自身のスキルアップにつながる転職 ■概要 当社の潤滑油製品の製造技術職を増員募集いたします。 未経験でも活躍できるようマニュアルもありますので、安心してご応募ください！ ＜潤滑油とは＞ 現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています。 ■業務内容： 複数の原料をブレンドし潤滑油の製造作業にあたっていただきます（梱包、積載等の補助作業あり）。 お客さまの求められる品質、性能を担う製品の製造に責任をもって取り組んでいただけます。 ※業務の難易度 各作業についてマニュアルを作成・運用しています。 製造ラインや液体を調合する仕事など、ものづくりに携わった経験を活かすことはできますが、経験がなくても特に問題はありません。 年間計画に基づき必要なスキルを習得するための外部研修を受講する仕組みもあります。 ■入社後について／キャリアパス： 当社研究部にてオイルの知識研修を経て現場各所で実地研修を行った後、適正に合わせて配属先を決めます。 どの配属先であっても独り立ちできるまでは補助的作業から始めて習得度に合わせて仕事内容を変更していきます。 意欲次第で職種の幅を広げて生産管理業務などにもチャレンジいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川工場 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4057番地 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 291,666円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日豊産業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋蛎殻町2-8-4
    • 設立 1952年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉佐倉/正社員】未経験歓迎！ステンレスパイプの加工スタッフ◆車通勤◎/年休127日/残業10H程
      ～未経験からの中途入社者多数／創業70年超の安定商社×日本製鉄系で品質◎／カット・検品などコツコツ作業中心／マニュアル＆OJTで安心スタート／創業70年超の安定商社×日本製鉄系で品質◎～ ■同社について ・創業70年以上の実績を持つ、水やガスなどを運ぶために工場などで使う金属の管「ステンレス配管」の専門商社。日本製鉄系メーカーの製品を扱い、確かな品質とメーカーのバックアップを強みに信頼を築いています。 ・ステンレス配管はプラントや発電所、造船、半導体工場、食品工場など、インフラや産業を支えるさまざまな場面で使用されています。 ■業務内容： 営業が作成した作業票に基づき、お客様の要望に応じた長さ・数量に仕上げて出荷までをお任せします。配送は専門業者が担当するため、社員は倉庫内作業と加工業務に集中できる環境です。 〈業務詳細〉 （1）加工資材の準備 作業票を見ながら、種類・太さ・長さ・本数ごとにパイプをピックアップ。10kg程度までは手で運び、それ以上はクレーンを使用します。 （2）カット（切断加工） パイプを機械にセットし、作業票どおりの長さにカットします。厚みや種類に合わせて刃やスピードを調整しますが、マニュアルがあるため未経験でも安心して覚えられます。 （3）バリ取り 切断面のギザギザや出っぱりを、専用の機械でなめらかに整えます。仕上がりに関わる工程のため、手順は先輩が丁寧に教えます。 （4）洗浄・検品・片付け 出荷前に汚れを拭き取り、サイズや見た目をチェック。作業後は機械まわりや作業場を片付けて終了です。 ■組織構成 ・現場は11名（男性）が在籍。20代～60代まで幅広い年代が活躍しており、特に20～40代が約半数を占めています。 ・指定長さに加工する「切断班」と、加工無しで出荷する「定尺班」の2グループがあり、互いに協力しながら仕事を進めています。 ■教育体制 製品の種類・特徴、加工工程の流れを基礎から習得。先輩社員のOJTとマニュアルに沿って、カンタンな作業から段階的にお任せします。 工具の使い方や安全面も丁寧に指導するので、製造・倉庫作業が初めての方でもスタートしやすい環境です。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休み ・残業月10時間程度 ・賞与年3回実績4.2ヶ月／車通勤OK 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉P.C 住所：千葉県佐倉市大作2-5-4（佐倉第3工業団地内） 勤務地最寄駅： JR総武本線・成田線／佐倉駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 296万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～250,000円 ＜月給＞ 182,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・入社時の月給額は年齢・経験を考慮のうえで決定します。 ■賞与：年3回（6月／10月／12月、昨年度実績4.2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第三化成株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋本町4-11-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/市原※転勤無】化学原料の製造オペレーター（3交替勤務）◇土日祝休・年間休日124日
      • NEW
      ◎転勤無／残業10h以下／充実の福利厚生／100年以上の歴史を持つ化学品商社：KISCOと化学メーカー：JNC社の出資を受け創業した安定企業 ◎業界未経験歓迎！化学プラント・製造未経験歓迎です！／ものづくりに携わりたい方へ！～航空・自動車整備士・電気工事士等広くご経験を活かせます～ ◎危険物取扱者乙種第4類やフォークリフト運転技能講習修了証など活かせる環境です！ ■概要 同社は有機合成をコア技術に、自社製品開発・受託開発で50年以上の歴史を持つ化学メーカーです。複数分野で事業展開しており、電気電子、自動車、航空宇宙、医療、化粧品など様々な分野と取引。経営的にも安定しています。次年度以降の増産に向けた体制強化のため、管理職と課員の中間に立って、双方の業務サポートをお任せできるリーダー候補の募集を開始します。 ■業務内容 化学プラントにて、化学品の製造にかかわるオペレーション業務をお任せします。 ＜完成品＞ 日常的に使っている化粧品や潤滑油のベースオイルで日焼け止めやシャンプー等の原材料を作成しております。 ＜業務の流れ＞ 3～4名のチームで業務をお任せし、原料の製造から製品の充填・運搬迄業務をお任せします。オペレーターの取り纏め業務、作業計画～指示、シフト作成等の他、管理職の補佐として、予算作成、棚卸等の月次報告作成、外部審査(ISO等)の対応をお任せします。工程管理・製造管理・化学知識を活かし、品質管理など様々なポジションへ挑戦可能です。 ※将来的には日勤のみの異動も考えられます。 ■働き方 残業は月に数時間程度の想定です。3交代制のため、日中の時間を有効に使えます（交代勤務手当や夜勤手当あり／課長以上は日勤のみ）。土日祝は休みで転勤もないため長期的に就業しやすい環境です。 ■配属先 配属先には15名が所属。社内にはベテランが多く、20～50代まで広く活躍している組織になっています。 ※現場で働く社員からの声 ・フランクで温かい人柄の社員が多く、居心地が良い ・困ったときや繁忙期は協力し合う社風があり、安心して働ける環境だと感じる ■資格補助がある資格一覧： フォークリフト運転技能講習 危険物乙種第4類 有機溶剤作業主任者 特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者
      ＜勤務地詳細＞ 五井工場 住所：千葉県市原市五井南海岸50-5 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～429,000円 ＜月給＞ 232,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） <手当> ・残業手当 ・交代勤務手当（夕勤1日：1000円/夜勤1日/1500円） ・深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原※転勤無】微生物発酵の研究開発（菌や酵母の培養／HPLC・GCを使った分析など）
      • 締切間近
      【発酵技術による健康食品素材や化粧品素材を開発・製造／残業10h以下／土日祝休・年間休日122日／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■概要 同社は自社製品開発・受託開発で50年以上の歴史を持つ化学メーカーです。2016年に新規事業として発酵グループを新設。発酵技術による健康食品素材、化粧品素材などの受託開発・及び製造（ターゲット素材の選定、微生物のスクリーニング育種、発酵プロセスの開発）を手掛けています。 取引数、設備の拡充を年々進めながら、クライアントでは叶えられない発酵×有機合成の技術活用、新技術／新規事業に伴う研究・技術サポートを行っています。さらなる事業拡大を目指し、一緒に発酵研究を行っていただける方を募集します。 ■ 具体的な業務内容： 新規製品開発、並びにお客様から依頼を受けた発酵案件について、 まずは実験室レベルでの方法構築を行います。 その過程で、 ・比色分析、重量分析、機器分析による発酵現象解析 ・文献、特許等による情報収集、報告書作成 ・お客様との打ち合わせ、結果報告や意見交換 等を行います。 ▽設備・技術 培養条件の検討、菌体・培養液からの目的物抽出及び精製（各種有機溶剤の使用も可能）、天然素材（植物材料等）からの目的物抽出などが可能です。 放線菌による抗生物質生産、健康食品や化粧品向けの乳酸菌発酵による機能性材料製造、凍結乾燥菌体やスプレードライ菌体の作製等を行っています。 ※主に扱う設備 ・培養槽：5L6基、30L3基、500L1基（更に大規模な設備を保有する協力会社へのスケールアップも対応） ・培養設備：培養装置、連続遠心分離機、オートクレーブ、クリーンベンチ　など ・分析設備：液体クロマトグラフ、ガスクロマトグラフ　など ■ 配属先 配属される発酵グループでは現在は3名しかいない為、風通しは非常に良い職場です。さらに実験のアプローチは自分で考えることができ、上司からは適切なアドバイスをいただけます。また先輩・後輩に関係なく、意見を積極的に発信できます。
      ＜勤務地詳細＞ 五井工場 住所：千葉県市原市五井南海岸50-5 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 413万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～354,000円 ＜月給＞ 252,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： ・31歳 年収530万／月給32万＋賞与（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッペコ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区八丁堀1-9-8八重洲通ハタビル4F
    • 設立 1933年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八重洲】社内SE◆週2リモート／残業10h以内／年間休日128日／潤滑グリース研究開発メーカー
      【在宅勤務可／新卒者の離職ほぼなし・定着率◎／業界シェアトップクラス／創業90年以上／安定した経営基盤／自動車、鉄鋼、産業・建設機械など、幅広い産業分野のユーザーに販売をしている総合グリースメーカー】 ■業務概要： 「潤滑グリース」を研究・開発、製造、販売し、創立90周年を迎えた当社の事業をIT・OTの両面から支える社内SE業務をお任せします。 ■業務内容： ・導入システムの調査選定、ベンダーコントロール、要件定義など上流から下流工程まで幅広い業務をお任せします。 ・製造業のERP運用経験があると即戦力ですが、ヘルプデスクやシステム運用保守から担当して頂くことも可能です。 ※スキルに応じた業務をお任せします。（原則として社内開発は行っていません） ※本社勤務ですが他部門との連携・調整が発生するため、出張が発生します。 ■入社後の流れ： スキルに応じてフォロー体制は異なりますが、基本的に先輩社員のOJTや外部研修、資格取得などを通じて積極的にサポートいたします。 ■就業環境： ・年間休日128日、残業時間月平均10時間以内のため、ワークライフバランスを充実させながらメリハリをもって働くことが可能です。 ・社内は穏やかな雰囲気で、理不尽な異動等もなく、人を大事にした経営を心掛けています。そのため定着率高く社員が辞めない組織作りを実現しています。 ■当社について： ・当社は創業90年以上の歴史を誇り、潤滑グリースの領域で業界トップシェアを誇っており、業績も安定しています。 ・潤滑グリースは、自動車・家電製品などの他、スマートフォン・デジタルカメラなどの精密機械、事務機器・建設機械・産業機械など、幅広く使われており、グリースを通じてお客様や人々の暮らしに大きく貢献しています。 ・グリースの製品技術は非常に優れていて、経済産業省によれば「石油産業界のダイヤモンド」とも言われています。自動車、電機、精密などの産業で世界レベルの競争の最先端をいくユーザーから、自社製品開発のためにニーズに見合う高品質グリースの開発依頼を受け、共にパートナーとして研究、開発、供給を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時の年齢と業務経験により基本給は変わります。詳細は面接時にお話します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,800円～356,900円 ＜月給＞ 293,800円～356,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際のスキルによって記載範囲外のオファーになる可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月）／前年実績計6カ月分 ■モデル年収：30歳570万円、35歳610万円、40歳700万円（配偶者・子1名・本人が世帯主の場合・残業手当含む）※ハイパフォーマー実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理※メーカー本社勤務◆残業ほぼなし／年間休日129日／潤滑グリース研究開発メーカー／時差勤務可
      【在宅可／業界シェアトップクラス／創業90年以上／安定した経営基盤／自動車、鉄鋼、産業・建設機械など、幅広い産業分野のユーザーに滑グリースの製造・販売を手掛ける専門メーカー】 ■業務内容 社内の経営判断に必要な会計情報を適切に管理し、事業運営を支えるポジションです。基幹システムと会計システムを活用しながら、日常経理から決算、財務まで幅広く携わっていただきます。 ＜メイン業務＞ ・月次会計業務 ・売掛管理、買掛管理 ・未払費用処理 ・支払データ作成 ・経費精算、費用管理 ・送金業務 ・固定資産管理 ・その他関連する中間勘定管理 ※会計ソフト：勘定奉行 ＜将来的にお任せする業務＞ ・決算業務（決算仕訳、納税、各種別表作成、申告業務） ・予算実績管理 ・財務業務（月次、複数年次） ・銀行折衝補助 ■組織構成 総務人事部5名体制です。部長1名、経理監督者1名、経理実務担当1名、人事労務担当1名、経理・採用・総務担当1名で構成されています。平均年齢は40歳です。 ■入社後の流れ 入社後は月次会計を中心に経験に応じた業務から担当いただきます。先輩社員によるOJTを通じて基幹システムや業務フローを習得し、徐々に担当範囲を拡大します。 ■就業環境 ・残業はほぼなく、繁忙期でも月3h程度です。月3日程度の在宅勤務や時差出勤制度もあり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ・少人数組織ならではの距離感で、意見や改善提案も歓迎されます。 ■当社について ・当社は創業90年以上の歴史を誇り、潤滑グリースの領域で業界トップシェアを誇っており、業績も安定しています。 ・潤滑グリースは、自動車・家電製品などの他、スマートフォン・デジタルカメラなどの精密機械、事務機器・建設機械・産業機械など、幅広く使われており、グリースを通じてお客様や人々の暮らしに大きく貢献しています。 ・グリースの製品技術は非常に優れていて、経済産業省によれば「石油産業界のダイヤモンド」とも言われています。自動車、電機、精密などの産業で世界レベルの競争の最先端をいくユーザーから、自社製品開発のためにニーズに見合う高品質グリースの開発依頼を受け、共にパートナーとして研究、開発、供給を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社時の年齢と業務経験により基本給は変わります。詳細は面接時にお話します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際のスキルによって記載範囲外のオファーになる可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月）／前年実績計6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本肥糧株式会社

    肥料メーカー
    群馬県藤岡市岡之郷字戸崎559-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【群馬／藤岡市】経理・労務・総務（伝票処理・勤怠管理）◆残業20H／育成環境◎／創業50年の安定基盤
      ～【群馬県藤岡市（出向先）】経理・労務・総務/年休120日/土日祝休み/月残業平均20h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 考古学調査・分析、地質学調査、土壌・環境分析などを行う当社にて、経理・労務・総務をお任せいたします。 ■詳細： ・伝票処理 ・会計ソフト入力 ・集計作業および資料作成 ・勤怠管理 ・総務業務全般 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。男女比は3：3で、40～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■パリノ・サーヴェイ株式会社について（出向先）： パリノ・サーヴェイでは考古学や地質学・土壌学の総合力を生かして学際的分野への展開をはかっています。たとえば、史跡整備に取り組むとすると、その土地の歴史的風土から、現在の環境まで考慮した計画査定が可能です。 また、単なる測定値の提供のみならず、総合解析を重視する姿勢で望んでいます。 あくことのなき成果の追求と総合力とで、皆様からの課題に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パリノ・サーヴェイ株式会社（出向先） 住所：群馬県藤岡市岡之郷戸崎559番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：50,000円～85,000円 その他固定手当/月：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 280,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／藤岡市】経理（管理職候補）◆月次経験・UIターン歓迎◆残業20h・土日祝
      【残業20h／土日祝休／年休120日の働きやすさ／経理＋労務＋総務を幅広く経験可能】 ■仕事内容 将来の管理職候補として、経理を中心にバックオフィス業務をご担当いただきます。 まずはご経験に応じた業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。 ▼具体的には ・伝票処理、会計ソフト入力 ・月次決算業務（補助レベル可） ・各種集計・資料作成 ・勤怠管理などの労務業務 ・総務業務全般 ※ゆくゆくは経理業務を中心に幅広く担当し、 　部門運営やマネジメントにも携わっていただきます。 ■このポジションの魅力 ▽将来の管理職候補としての採用 現部長が50代後半のため、次世代を担う中核人材として育成予定。 プレイングマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 ▽経理＋バックオフィスを幅広く経験 経理を軸に労務・総務も経験でき、管理部門全体のスキルが身につきます。 ▽スキルに応じた業務アサイン 月次補助レベルでも応募可能。経験に応じて業務を任せるため無理なく成長できます。 ▽安定した働き方 ・年休120日（土日祝休） ・残業月20時間程度 ・転勤なし ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織体制 計6名（社員3名＋パート3名） ・部長（50代後半） ・相談役 ・実務担当（40代） →少数組織のため、裁量を持って業務に関われる環境です。 ■魅力： 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■企業について：（出向先）パリノ・サーヴェイ株式会社 ・考古学・地質・土壌などの調査分析を行う専門企業。 ・社会インフラや環境分野を支える安定性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パリノ・サーヴェイ株式会社（出向先） 住所：群馬県藤岡市岡之郷戸崎559番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：50,000円～85,000円 その他固定手当/月：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 280,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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