35ページ:業種【メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)業界】の企業一覧
該当企業数 32,577 社中 1,701〜1,750 社を表示
設立 1958年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【日本橋】法人営業※アルミ製品(業界未経験歓迎)/フレックス有/年休126日/転勤当面無/住宅手当有
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- 【プライム上場UACJグループ/生活に身近な食品・医薬品の容器・包み紙に同社製品が使われています/年休126日・土日祝休/転勤当面無/残業月20H】 ■職務概要 東京本社にて、各種金属箔(アルミ箔など)や包装材(食品・医薬品等向け)の法人営業をお任せいたします。 既にお取引のあるお客様に対して車での定期訪問を行い、状況確認・発注依頼・提案・納期管理などを行います。 ※主な取引先業界:食品業界・建築業界・旅行業界(お土産物向けパッケージの提案)など ■扱う製品について 同社製品はどれも生活に身近なものばかりです。アルミ箔・フィルム・紙をラミネートしたヨーグルトの蓋や、ガム・バターの包み紙、錠剤容器な ど、誰もが一度は目にしたことのある商材です。また食品向けなど安定的に供給が可能な業界とのお取引がメインの為、受注も安定していることが特徴です。 ■働き方 年休126日(土日祝、夏期、冬期等)・土日祝休・残業月20時間程度・転勤当面無と長期的な就業が見込める良好な環境です。 【世界トップ級アルミニウムメーカーのUACJグループ(プライム上場)】だからこそ家族・住宅手当等福利厚生も充実しております◎ ■就業環境 同部署は20代~50代の社員が在籍しています。東京本社では、名古屋までの東日本エリアのお客様を担当しております。出張は多くとも月に1回程度となっており、基本は車で周りきれる範囲の営業活動です。 入社後は先輩社員とのOJTで営業スタイルや商材知識を取得いただき、ご経験に応じて3か月~半年で独り立ちするイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-3-5 勤務地最寄駅:JR総武線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,300円~252,900円 その他固定手当/月:3,000円~47,000円 <月給> 229,300円~299,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(※昨年度実績:4.5ヶ月) ※20時間想定分残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 184名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【富山市/転勤無】飲料工場の製造管理者候補◇業界不問◇土日祝休/年休120日/創業1896年の老舗
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- ~1896年創業の長期経営◎/シャンメリーやサイダーなど製造を行う会社です/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎/年休120日・基本土日祝休み/福利厚生充実~ ■業務内容: 清涼飲料水等の製造オペレーター業務を経て、将来的には管理業務全般を担当いただきます。 <詳細> ・製造工程に関する手順書・基準書作成 ・正社員・パート社員への技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、お客様対応(工場案内、生産立会いなど)、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 【変更の範囲:所属部署内、又は他部署異動により変更の可能性あり】 ■当社について: 当社は1896年に創業した飲料メーカーです。 水資源に恵まれた富山に拠点を置き、シャンメリーやサイダーなどの飲料を通じて「ココロのうるおい」を届けてきました。「キャラクターシャンメリー」の販売実績はおかげさまで国内トップクラスです。また、自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。取り扱った商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できるお仕事です 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/下奥井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 437万円~599万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与/年3回(5・7月・12月/4.2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【富山市】清涼飲料水の製造工程管理*機械操作やパートさんへの指導ほか◆転勤無/基本土日祝休
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- ~1896年創業の長期経営◎/シャンメリーやサイダーなどの製造を行う会社/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎/基本土日祝休み/福利厚生充実~ ■業務内容: 清涼飲料水等の製造工程管理(製造オペレーター)業務をお任せします。 ※基本的には機械操作を行っていく仕事になりますので、まずは機械操作を覚えていただくことになります。 ※OJTで現場の方が付き添って丁寧に指導いただけます。 <具体的には> ・工程管理及び仕上げ作業 ・機械操作、保守点検、清掃、型替作業 ・工程記録等の文書作成 ・パート社員の技術指導 ■働き方: ・シフト制(早出6:00~15:00/中出11:00~20:00/遅出19:00~28:00) ・転勤なしの為、長期就業が可能 ・基本土日祝日休み ・月平均残業10時間 ■先輩社員の声: ・「社内はとても温かい雰囲気で、いろんな人が声をかけてくれるので、すぐに馴染めました」 ・「勤務時間はしっかり働き、プライベートも確保できる理想的な働き方が実現できています」 ・「中途入社でも意見を言える機会があり、不安や改善点を伝えやすい職場です」 ・「先輩からしっかり指導してもらえるので、仕事も覚えやすいと思いました」 ■当社について: ・当社は1896年に創業した飲料メーカーです。水資源に恵まれた富山に拠点を置き、シャンメリーやサイダーなどの飲料を通じて「ココロのうるおい」を届けてきました。 ・「キャラクターシャンメリー」の販売実績はおかげさまで国内トップクラスです。また、自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。取り扱った商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できる仕事です。 ・豊かな自然環境と良質の水資源に恵まれた富山の地の利と高い技術力を活かして、マインドケア(ココロのうるおい)、ヘルス&ビューティ&スポーツケア(健康と美容とスポーツ)、QOL(クオリティオブライフ)ケアをキーワードとして、「ココロとカラダのうるおい」に配慮し、お客様に愛される飲料や食品を、日本全国や世界にお届けしています。 ・お客様に「安心・安全」をお届けするため、より高度な品質保証・衛生管理体制(ISO9001、FSSC22000、JIA-GMP認証)の維持と向上に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/下奥井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与/年3回(5・7月・12月/4.2ヶ月分をベースに会社業績・個人査定を考慮して支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 395名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全1件
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【大手町】社内SE◆SIer歓迎!導入や運用管理など/賞与実績4.5か月/残業月5H程×年休128日
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- ~年間休日128日&平均残業5H程度と働きやすい環境/メタルワン・竹中工務店・三菱商事の大手企業3社の出資を受けている企業で事業基盤は非常に安定◎~ ■業務内容 当社デジタル室にて、社内SE業務をお任せします。 ご経験や習得度に応じて順に業務をお任せしていきます。 色々なことにチャレンジしたい方や、大きな裁量の下で働きたい方など、自分の力を思う存分に生かせる環境です! 《具体的な業務内容》 ・社内で使用する基幹システムをはじめ、業務システム全般の導入 ・運用管理 ・ネットワークやセキュリティシステムの導入・運用管理 ・ノーコードツールを利用した社内業務ツールの内製 ・PC、プリンタ等、業務で利用する機器設定 ・ITリテラシーやExcel講習などの教育/啓蒙活動 ・上記に関する社員からの各種問合せ対応 ※上記業務のうち、一部をお任せし、業務の習熟度等を見ながら業務範囲を広げていただく予定です ■働く環境 ◎平均残業5H程、年間128日(土日祝)、平均勤続16年以上と働きやすい環境 ◎資格取得支援や研修制度も充実しており、スキルアップも図れる環境 ◎クラブ活動やイベントなど、部署の垣根を越えた交流があり、入社後もなじみやすい環境 ■当社について 三菱商事の子会社であるメタルワン、スーパーゼネコンの竹中工務店、そして日本を代表する商社の三菱商事と、名だたる大手企業が共同出資しているで設立されています。 売上の7割は竹中工務店との取引によるもので、事業基盤は非常に安定しています。 ■当社の事業内容 足場・仮囲いなどの仮設機材や空調機器などの仮設設備、高所作業車などの建設機械を工事現場へ供給しています。仮設計画や求められる条件に合わせ、最適な資機材の組み合わせをご提案。全国9箇所の管理センターや協力会社と連携し、迅速に資機材をレンタル&リースできることが朝日機材の強みです。 朝日機材のスタッフは、資機材に関する豊富な知識を持ったエキスパートとして、全国各地の建設工事を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-13 大手センタービル20階 勤務地最寄駅:地下鉄各線線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,660円~349,630円 <月給> 260,660円~349,630円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。 ■給与改定:年1回(4月)※前年度実績…1月あたり3,300円~8,400円 ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績…計4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/夜勤なし/賞与年2回/資格取得支援
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- 当社の工場内にて、鶏肉ミンチや液体スープの製造・加工業務をお任せします。製造や加工自体は機械で行い、難しい工程はありません。未経験の方も安心して覚えられます。 【具体的には】 ■鶏肉のミンチ加工 ~鶏肉をラインに並べ、機械操作。 ※作業の際、加工機と身体には距離があるため、安全はしっかり確保。 ■ミンチのパッキング ~加工済みのミンチのトレイを、専用のビニールで梱包。 ■品質チェック ~目視と検査機で異物の混入等がないかをダブルチェック。 ■冷凍・出荷準備 ~チェック済みのトレイを出荷専用の箱に入れて、指定の場所に積み上げ。 <入社後の流れ> ▼Step1(座学研修) ビデオで食品衛生の知識、服装のチェック方法など基本からレクチャー。 ▼Step2(OJT研修) 各工程のリーダーの先輩によるマンツーマンのOJTで、詳しい業務の流れを実地に覚えていきます。 ※ひとり立ちまでの目安は、2カ月程度です ――――――――――――― ★ この仕事のポイント ★ ――――――――――――― 【01】設備リニューアルで負担を軽減 最初から上記のすべての工程をお任せするのではなく、まずは1つの工程を担当し、順番に覚えていっていただく予定です。 また、現在、工場の全面リニューアルが進行中。新しいラインの導入により、重いトレイを運ぶ回数が大幅に減り、作業負担が軽減されます。 【02】キャリアアップ体制あり! 将来的には、後輩の育成や現場マネジメントに携わることも可能です。 未経験から入社して2年で昇格したメンバーもいます。 事務作業は工場長が担当するので、現場の管理業務に専念できます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可/無料駐車場あり】 茨城県坂東市逆井1718番地13 <アクセス> ・JR東北本線「古河駅」から車で45分 ・関東鉄道常総線「石下駅」から車で20分 ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給20万5000円~31万6000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:1.5~2カ月分) ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代全額支給 ★スタート時、月収換算で26万円! 基本給には各種手当が加算されるため、月収に換算すると26万円になります。
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設立 1936年
従業員数 113名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】化学品メーカーの法人営業(管理職候補)◆年休125日/創業120年の化学品メーカー
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- 【食品添加物としてのアルコール類業界トップクラス/経営にも深く関わっていただける環境で組織を一緒に作っていただける方を募集します】 ■職務概要: 当社とお付き合いの長い取引先に対して、当社が扱う化学薬品(アルコール/溶剤/医薬品)の法人営業をご担当いただきます。 これまでの経験を活かし、入社後には管理職・支店長を目指していただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容: まずは、これまでの経験を活かしながら当社で以下のような営業活動を行なっていただきます。 ・食品及び化学品会社や医薬品会社などの得意先に1日に2~3件訪問しながら販売先に加え、仕入先との価格交渉を行ないます。最初は先輩社員と既存顧客を担当して頂き、その後新規も担当頂きます。 ・主力品であるアルコール類に加え、溶剤類、無機・有機薬品類、樹脂類も取り扱います。 その後、能力やご本人の希望を踏まえながら半年~数年を目安に管理職又は支店長としてご活躍いただく想定です。 また管理職、支店長になった際は以下のような業務をご担当頂きます。 ・営業チームのマネジメントと指導 ・営業戦略の立案と実行 ・売上目標の設定と達成 ・市場調査と分析(競合他社の分析と対策立案) ・営業活動の進捗管理と報告 ・チームメンバーの評価とフィードバック ■配属先情報: 名古屋支店は5名、営業部には2名が在籍しています。(平均年齢:40代半ば) ■魅力: 世代交代に伴う管理職・拠点長候補の方を募集します。 世代が変わるタイミングのため、経営から変わっていく過渡期の中でマネジメント経験や、経営のご経験が生かせる環境です。 ■会社について: ・当社はエタノール製品で日本有数の歴史と規模を誇っています。明治40年に創業以来、各種アルコール製品の製造・販売を主業務とし一世紀を経て今日にいたっております。 ・取り扱い製品の幅を広げ、溶剤類・無機・有機薬品類・樹脂類等も取り扱う化学専門商社として実績を積み上げてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-8-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,570円~571,400円 <月給> 428,570円~571,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】アルコール類の法人営業◆食品・医薬品向け/創業120年・トップ級化学メーカー/残業10h
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- 【メーカーでの営業経験または法人営業経験をお持ちの方へ/食品添加物としてのアルコール類業界トップクラス】 明治40年の創業以来、当社は化学品メーカーとして、主にエタノール製品を世に送り出してきました。 食品添加物としてのアルコール類においては、業界トップクラスの取扱量を誇ります。 また、近年では商社としての取り扱い商品も増え、化学薬品専門商社としての地位も築いてきました。 そんな当社で今回、化学品を扱う営業職を募集します! ◆業務内容 食品会社・化学品会社や医薬品会社などへ化学品の営業をお任せいたします。 深耕型ルート営業が中心ですが、新規開拓もお任せします。 ◆具体的には… <製品> 主力品であるアルコール類をはじめ、溶剤類、無機・有機薬品類、樹脂類を取り扱います。 <業務の流れ> まずは既存企業をご担当いただきます。 クライアント先に1日2、3件訪問(WEBや電話での商談もあります)。 販売先に加え、仕入先との価格交渉も行います。 ※業務に慣れてきたら、新規開拓もお任せしていきます。 ◆入社後の流れ 研修期間は3か月で、OJTで丁寧にレクチャーしていく他、工場での研修も行います。 頑張り次第で、早期から活躍できるチャンスがある環境です。 ◆働き方 ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月平均10時間程度 オンオフメリハリがつけられる環境です! 腰を据えて長期的に働きたい方にマッチする職場です! ◆当社の魅力 化学製品業界は、私たちの日常において必要不可欠な食品や医療と非常に親和性が高く、需要が減少することは基本的に無いため、今後も安定した市場であると言えます。 また、お客様は戦前からお付き合いのある企業様もあり、厚い信頼関係を構築できています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-8-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~430,000円 <月給> 255,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 4,158名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全13件
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【仙台市】オフィス空間デザイナー★上場企業/オフィス家具分野トップシェア/年休121日/フレックス制
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- 創業80年以上/オフィスデザイン/法人向け空間設計/課題解決型提案/国内実績多数/老舗メーカー 働き方の変化に伴い、オフィス空間に求められる役割は高度化しています。設計者として専門性を発揮し、顧客の課題に向き合いながら、価値あるオフィス環境を形にしていくポジションです。 ■業務内容: クライアントの求めるオフィス空間(執務スペース、コミュニケーションスペース、エントランス、リフレッシュコーナーなど)のデザインを担当していただきます。 多様化する顧客の課題やニーズに対して、設計者としての専門知識やスキルを発揮し、働き方や働く環境の企画・デザインを関係部門と連携して推進していきます。 ◎日本国内における家具工事を含めた実績は、年間で15,000社以上。お客様の業界も多岐にわたるため、それぞれの業界のトレンドや事例などの実績を多数有しております。 オフィス家具については、業界最多のグッドデザイン賞を受賞している機能性・デザイン性、開発力の高さから、顧客からも高い評価をされています。 ■働き方: ・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応 ・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数13.2日) ・平均勤続年数18年 ■同社の特徴: 創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア12F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ※上記年収は残業20H/月分の時間外手当を含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月※業績連動賞与/12月※2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千代田区】社内SE ★上場/カタログのデジタル化推進/オフィス家具分野トップシェア/年休121日
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- 創業80年以上/DX推進/製品情報DB構築/Web改善企画/要件定義・基本設計/ベンダー調整/PMO連携/事業会社IT企画 紙カタログ中心だった製品情報をデジタルへ転換し、顧客体験と業務効率の両立を実現するポジションです。システムの上流工程から関わり、全社DXを牽引します。 ■業務内容: 製品情報のデータベース構築とウェブサイトのシステム改善を担当。紙カタログのデジタル化によるDX推進を通じて、CX向上と業務効率化を実現します。外部PMOと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的には: ・製品情報データベースの構造改善 ・ウェブ情報の改善企画 ・ベンダーとの調整・進行管理 【主な業務】システム企画の上流部分、関係者との調整、製品情報を管理するディレクション業務をお任せします。コードを書く必要はなく、システム設計や要件定義が中心となります。 ◎製品情報のデジタル化を通じて、お客様により良い体験を提供したいと考えています。紙カタログからデジタルへの転換は、単なるシステム導入ではなく、お客様との接点を根本から見直す重要なプロジェクトです。 このプロジェクトでは、製品データベースの構築からウェブサイトの改善まで、幅広い領域に携わることができます。外部のPMOと連携しながら、システムの企画・設計という上流工程に集中して取り組んでいただけます。 関係部署との調整が多い分、コミュニケーション能力を活かしながら、会社全体のDX推進に貢献できるやりがいのある仕事です ■働き方: ・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応 ・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数13.2日) ・平均勤続年数18年 ■同社の特徴: 創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オカムラガーデンコートオフィス 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート25階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ※上記年収は残業20H/月分の時間外手当を含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月※業績連動賞与/12月※2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 314名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【オープンポジション】医薬品原薬の品質保証◇創業92年化学メーカー/薬剤師資格保有者歓迎
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- ◆◇◆大手メーカーとの取引多数/ゴム用薬品のパイオニア企業/借り上げ社宅制度あり・有給取得率78.8%◆◇◆ ■業務内容:ご経験・ご希望を踏まえた上で、以下いずれかの業務をお任せします。※以下に記載していない業務をご相談させていただく可能性もあります。 (1)医薬品原薬に関する分析業務 ・製品試験、分析業務 ※使用する分析機器は、高速液体クロマトグラフィー、ガスクロマトグラフィー、融点測定器等です。 ・標準書の作成・更新 ・工程異常に対する原因追究と対策 (2)医薬品原薬に関する研究業務 開発研究所にて、新製品開発、製造工程の設計、既存製品に関する応用開発等をお任せいたします。 (3)生産計画・工程管理業務 須賀川工場における、製造指示、工程(品質維持、進捗)管理、工程の改善業務、工場内の安全管理、品質管理業務をお任せいたします。 ■キャリア支援制度: 階層別研修、各種技能研修、自己啓発支援制度など、スキルアップのフォローをする研修を多数用意しております。※自己啓発支援制度では、業務を行う上で有効な資格の取得や技能講習に関する費用を条件に応じ会社負担する等しております。 ■当社について: 1937年に設立して以来、ゴム用薬品及び工業薬品を開発・生産を行っている老舗化学品メーカーです。現在では、ゴム用薬品だけでなく、医薬品、写真薬、果樹用抗菌剤、環境薬剤の製造も行っております。
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- <勤務地詳細> 開発研究所・須賀川工場 住所:福島県須賀川市下宿前111 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~315,000円 <月給> 220,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(計3.50ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南相馬】生産技術※1931年創業の化学メーカー/大手メーカーとの取引多数/月平均残業12.9H
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- ◆◇◆実務未経験者歓迎!/大手メーカーとの取引多数/ゴム用薬品のパイオニア企業/月平均残業12.9時間・有給取得率78.8%◆◇◆ ■業務内容: ・生産実績の進捗、数値管理 ・製造工程における人員管理 ・製造過程においての障害、トラブルの原因究明と対処法思案 ・新規製品の製造プロセス設計 ※工場内で設備トラブルが発生した際、基本的には別部署の「工務課」や外部への委託等を行いメンテナンス対応を行います。(現場で対応できる細かなトラブルはその場で対応していただくケースもあります。) ■組織構成: 配属先は「生産部」のうち、1課2課を想定しています。生産部では有機ゴム薬品の製造を行っており、現在は管理職2名、技術職4名(60代1名、40代1名、30代1名、20代1名/全員男性)に加えて、他、製造業務を行っている社員が在籍しています。※原町工場全体では約98名の社員が在籍しております。 ■入社後の研修について: 入社後は先輩社員によるOJT研修を予定しております。また、階層別研修、各種技能研修、自己啓発支援制度など、スキルアップをフォローを行う研修を多数用意しております。 ■働き方: 全社平均の月残業は12.9時間、有給取得率78.8%、育休取得実績もあり復帰率は100%と働きやすい環境です。また、出張もなく、工場自体は24時間稼働しておりますが、今回のポジションは日勤のみ(8時~16時)です。※不具合が生じた際は緊急で出社することもありますが、頻度としては年1~2回程度です。 ■工場設備について: 工場では「有機ゴム薬品」を製造しておりますが、大型設備も多く、1万リッターくらい入る大きな鍋のような設備もあります。また、台数としては、大型なものだと約20台~小型なものも含めると約100台の設備があります。 ■当社について: 1931年に創業して以来、ゴム用薬品及び工業薬品を開発・生産を行っている老舗化学品メーカーです。現在では、ゴム用薬品だけでなく、医薬品、写真薬、果樹用抗菌剤、環境薬剤の製造も行っております。
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- <勤務地詳細> 原町工場 住所:福島県南相馬市原町区小浜字狐沢1番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~315,000円 <月給> 230,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(計3.50ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新大阪】総合化学品の法人営業/既存顧客9割◆転勤なし◎残業月5h◇年休123日
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- ~設立78年/総合化学品会社の法人営業/既存顧客が9割/定時退社推奨で残業少/転勤なし~ ■職務内容: 化学工業薬品の製品製造と販売を行っている当社にて法人営業をお任せいたします。 ■具体的には: ・得意先との打合せ ・製品提案 ・既存製品の受注 ・担当製品の受注から製造・納品まで担当致します。 ※新規営業は少なく、既存が9割程度です。 ■強み 多岐にわたる業界との取引があるという点、また扱う商材も幅広いため顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ■補足情報 ・商品例:半導体原料、農薬、塗料、化粧品等多岐に渡ります。 ・取引先:半導体・化粧品・サプリメント・農薬・樹脂の会社 ・営業スタイル:基本は訪問になります。オンラインなどで実施する場合もございます。 ・営業エリア:名古屋~西日本(四国や九州以外) ※大阪メンバーは出張が少ないです。 ■入社後について: 入社後は約1年間、先輩からOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。 外部セミナーの受講や資格取得支援もありますので、業務経験がなくてもスキルアップできる環境です◎ ■組織構成: 大阪:男性3名(30代2名、50代1名) ■仕事の魅力: どこにでもある製品に関与している製品を取り扱っているので、日常生活に密接に携わっております◎ スポット的な業務のみではなく、お客様とのやり取りから企画~製造と1連の流れを経験できるのも仕事の面白いところです。 自己成長できる環境です◎ ■会社の特長: 1947年の設立以来、常に製造と流通の一本化を心がけ、製造部門の技術開発力、流通部門の販売力と情報収集能力が相乗効果を発揮し、高い評価を得る総合化学品会社です。化学工業界のみならず、広く社会に貢献できる会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-13-12 谷ビル2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,860円~228,110円 その他固定手当/月:27,100円~29,100円 <月給> 244,960円~257,210円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■固定手当内訳 職務手当:15,000円(非世帯主)or17,000円(世帯主) 食事手当:12,100円 ■賞与:年2回(前年度実績:賞与月数計3.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茅場町】法人営業/提案型の総合化学品◆転勤なし◎残業月10h◇年休123日
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- ~設立78年/総合化学品会社の法人営業/既存営業中心/定時退社推奨で残業少/転勤なし~ ■職務内容: 化学工業薬品の製品製造と販売を行っている当社にて法人営業をお任せいたします。 ■具体的には: ・得意先との打合せ ・製品提案 ・既存製品の受注 ・担当製品の受注から製造・納品まで担当致します。 ※新規営業は少なく、既存が9割程度です。 ■補足情報: ・商品例:半導体原料、農薬、塗料、化粧品等多岐に渡ります。 ・取引先:半導体・化粧品・サプリメント・農薬・樹脂の会社 ・営業スタイル:基本は訪問になります。オンラインなどで実施する場合もございます。 ・営業エリア:東日本(関東、新潟、東北) ※泊りがけの出張は月1回程度発生します。 ■強み 多岐にわたる業界との取引があるという点、また扱う商材も幅広いため顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ■入社後について: 入社後は約1-2年間、先輩からOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。 また、現在7名いる営業メンバーのうち、5名が文系出身で活躍されていらっしゃる。また、外部セミナーの受講や資格取得支援もありますので、業務経験がなくてもスキルアップできる環境です◎ ■組織構成 東京:男性7名(30代~40代) ■仕事の魅力: スポット的な業務のみではなく、お客様とのやり取りから企画~製造と1連の流れを経験できるのも仕事の面白いところです。 自己成長できる環境です◎ ■会社の特長: 1947年の設立以来、常に製造と流通の一本化を心がけ、製造部門の技術開発力、流通部門の販売力と情報収集能力が相乗効果を発揮し、高い評価を得る総合化学品会社です。化学工業界のみならず、広く社会に貢献できる会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小網町6‐7 第2山万ビル6階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/茅場町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,860円~228,110円 その他固定手当/月:27,100円~29,100円 <月給> 244,960円~257,210円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■固定手当内訳 職務手当:15,000円(非世帯主)or17,000円(世帯主) 食事手当:12,100円 ■賞与:年2回(前年度実績:賞与月数計3.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 137名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【日本橋/リーダー候補】技術営業(顧客技術サポート・施工支援)/AGCグループ/年間休日129日
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- ◆◇AGCグループの安定企業で働く/既存顧客向け技術支援・施工サポート/将来的なリーダー候補/所定労働時間7時間30分/福利厚生充実で働きやすさ◎◇◆ ■業務概要: 建築用防水材・塗り床材に関する技術営業をお任せします。 新規開拓営業ではなく、既存顧客への技術支援が中心です。営業担当だけでは対応が難しい技術的な案件に同行し、製品提案や施工指導、問い合わせ対応を行います。 将来的にはグループリーダー候補として、若手育成や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細: ◎既存顧客向け技術サポート ・建築会社や施工会社からの技術的な問い合わせ対応 ・製品仕様説明や技術資料の作成 ・防水材・塗り床材の使用方法に関する説明 ◎施工現場での技術支援 ・マンション・各種建築物の補修・改修工事 現場を訪問し、施工指導や技術サポートを実施します。 ◎トラブル・クレーム対応 ・不具合発生時の現場確認 ・原因調査 ・顧客フォロー ◎社内連携 ・研究開発部門との情報共有 ・市場や顧客ニーズのフィードバック ◎マネジメント業務 ・将来的なグループ運営 ■取り扱い製品: 建築用塗膜防水材、ウレタン防水材、塗り床材、土木・建築向け樹脂製品 ■組織構成: 営業部CSグループは9名で構成されており、20代~50代まで幅広く在籍しています。 技術支援を専門に担当するメンバーは多くなく、将来的な組織体制変更を見据えた増員募集です。 ■入社後の流れ: 現グループリーダーから1年程度をかけて業務を引継ぐ予定です。 製品知識や業務の進め方については、OJTを中心に習得いただきますので、入社時点で製品知識がなくても安心してスタートできます。 ■働き方: ・直行直帰可能 ・月2~3回程度の客先出張あり ・休日出勤あり(振替休日取得) ・残業時間:月平均35~40時間程度 ・完全週休2日制、年間休日129日 ■その他: ・同社製には有機溶剤が使用されているため、化学物質アレルギーをお持ちの方は就業が難しいかと存じます。 ・現場調査などの際、高所や天井の低い場所に立ち入る場合があるため、高所・閉所が苦手な方は就業が難しいかと存じます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏支店 住所:東京都中央区日本橋人形町1-3-8 沢の鶴人形町ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~564万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~359,500円 <月給> 327,000円~359,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収は賞与を含めて記載 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月及び12月)、2025年度実績:3.6~4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋/AGCグループ】技術営業(顧客技術サポート・施工支援)/年間休日129日/未経験歓迎
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- ◆◇AGCグループの安定企業で働く/既存顧客向け技術支援・施工サポート/将来的なリーダー候補/所定労働時間7時間30分/福利厚生充実で働きやすさ◎◇◆ ■業務概要: 建築用防水材・塗り床材に関する技術営業をお任せします。 新規開拓営業ではなく、既存顧客への技術支援が中心です。営業担当だけでは対応が難しい技術的な案件に同行し、製品提案や施工指導、問い合わせ対応を行います。 将来的にはグループリーダー候補として、若手育成や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細: ◎既存顧客向け技術サポート ・建築会社や施工会社からの技術的な問い合わせ対応 ・製品仕様説明や技術資料の作成 ・防水材・塗り床材の使用方法に関する説明 ◎施工現場での技術支援 ・マンション・各種建築物の補修・改修工事 現場を訪問し、施工指導や技術サポートを実施します。 ◎トラブル・クレーム対応 ・不具合発生時の現場確認 ・原因調査 ・顧客フォロー ◎社内連携 ・研究開発部門との情報共有 ・市場や顧客ニーズのフィードバック ◎マネジメント業務 ・将来的なグループ運営 ■取り扱い製品: 建築用塗膜防水材、ウレタン防水材、塗り床材、土木・建築向け樹脂製品 ■組織構成: 営業部CSグループは9名で構成されており、20代~50代まで幅広く在籍しています。 技術支援を専門に担当するメンバーは多くなく、将来的な組織体制変更を見据えた増員募集です。 ■入社後の流れ: 現グループリーダーから1年程度をかけて業務を引継ぐ予定です。 製品知識や業務の進め方については、OJTを中心に習得いただきますので、入社時点で製品知識がなくても安心してスタートできます。 ■働き方: ・直行直帰可能 ・月2~3回程度の客先出張あり ・休日出勤あり(振替休日取得) ・残業時間:月平均35~40時間程度 ・完全週休2日制、年間休日129日 ■その他: ・同社製には有機溶剤が使用されているため、化学物質アレルギーをお持ちの方は就業が難しいかと存じます。 ・現場調査などの際、高所や天井の低い場所に立ち入る場合があるため、高所・閉所が苦手な方は就業が難しいかと存じます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏支店 住所:東京都中央区日本橋人形町1-3-8 沢の鶴人形町ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 429万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~327,000円 <月給> 275,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収は賞与を含めて記載 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月及び12月)、2025年度実績:3.6~4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【函館市】ルート営業職※業界未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当
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- ~【函館市】ルート営業職※未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当~ ■何をしている企業なのか? 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。 事業としては、漁網製造 販売、漁業資材、陸上ネット、定置網の設計・設置、漁場調査などを主要な事業として展開しております。 ■職務内容 ルート営業職として下記業務をご担当頂きます。 営業事務所と工場が併設されている為、自身で設計した定置網を確認しながら納品までサポートができる。 ・既存顧客中心に、網の提案から図面設計ま(設計はイチから教えるので経験不問) 漁業者の方から獲れたてのお魚を頂く事もあります。 ■特徴/取り扱い商品 ・定置網を中心に養殖生簀・旋網等の漁網 ・網地の仕立加工 ・定置網の設計、設置 ・漁場調査 水中カメラ・潮流計・GPS・空撮 ・漁具資材 ロープ・撚り糸・浮子等・漁業用資材全般 ■組織構成 函館営業所は現在営業2名在籍しています。(4月新卒入社予定1人) 今後ご退職される方がおり、今回営業職強化の為に募集しています。 ■やりがい 私たちは、漁業に欠かせない 漁網・定置網・各種ネット製品 を製造・販売している会社です。 普段の生活ではあまり目立たない仕事かもしれません。 しかし、私たちがつくる網は、漁師さんの収入を支え、地域の水産業を支え、日本の食卓を支えています。 「海の現場に役立つものをつくる」 「お客様に頼られる技術を身につける」 「地域に根ざした会社で長く働く」 そんな仕事に興味がある方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 函館営業所? 住所:北海道函館市西桔梗町858-7 勤務地最寄駅:道南いさりび鉄道線/七重浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 経歴・能力に応じて調整 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 495名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【藤沢】高機能グリースの製品開発※電気・機械エンジニアの経験・知見募集!/国内シェア1位
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- ~辻堂駅徒歩10分/グリース日本シェア1位のトップメーカー/3期連続増収液/海外売上増進中/主要自動車メーカーと取引/WLB◎~ ■業務内容: 自動車部品向け・産業機械向けグリースの設計・開発業務をお任せします。 顧客の課題・要求を理解し、応える配合設計から試作品の製作、性能評価まで一貫して担当。お客様が属する業界である機械・電気系の知識を活かし、新たな市場ニーズに対応する製品を開発いただきます。OJTや研修制度が充実しており、グリース開発のノウハウを着実に習得できる環境のため、化学エンジニア未経験でも是非ご応募ください。 ◇具体的には 顧客の要求(摩擦特性・電気特性など)をグリースの要求性能に落とし込み、それを満たす配合設計を行います。 ・試作品を製作し、社内の試験機を使って性能評価を実施。 ・お客様先での評価後は、使用されたグリースや部品の分析を行い、劣化状態などを確認。 ・新製品については特許申請も担当。 ・チームリーダーの指導のもと、グリース開発のノウハウを習得しながら業務を進めていきます。 ■配属先情報: グリース技術部(部署内35名)部長1名、課長4名、チームリーダー6名、メンバー24名 ■当社について: ・当社は グリース国内シェアNo.1 の潤滑剤メーカーとして、自動車・鉄鋼・産業機械など多様な設備の稼働を支えています。グリースは高荷重・高温下で摩耗・発熱を防ぎ、故障や生産停止を避けるために不可欠な“産業の安全装置”です。2025年度の売上高は 363.93億円、営業利益 53.93億円 と堅調に成長し、米国・欧州・中国・ASEANを含む海外拠点を展開するグローバルメーカーです。3期連続増収と安定した業績基盤を持ちます。 ・ISO9001に基づく品質管理と専門領域の研究開発により、営業利益率約14.8% と一般製造業平均を大きく超える収益性を実現しています。高付加価値・先進グリースを早期に開発し、自動車・鉄鋼メーカーを中心に高い評価を得てきました。
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- <勤務地詳細> 本社R&Dセンター 住所:神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-30 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/辻堂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 520万円~690万円 <賃金形態> 月給制 残業手当(残業時間に応じて別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):288,888円~383,333円 <月給> 288,888円~383,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(※昨年度実績6か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1930年
従業員数 470名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【仙台/第二新卒歓迎】お菓子の提案営業(業界未経験◎)『たべっ子どうぶつ』『しみチョコ』等
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- 【創業100周年目前・ロングセラー商品と若者中心に人気の新商品等で現在も売上拡大中◎/映画やイベント、グッズ等で自社キャラクターも話題/直行直帰可・新規開拓なし/残業30H程度・基本土日祝休】 ■業務概要: 『たべっ子どうぶつ』『アスパラガスビスケット』等のお菓子の代名詞ともいえる定番商品を多く手掛ける同社にて、小売り店向けの提案営業をお任せします。 ■業務詳細: ・主にスーパー、ドラッグストア向けに『たべっ子どうぶつ』等のロングセラー商品から新商品、リニューアル商品、キャンペーン企画等を幅広くご提案いただきます。 ・量販店のバイヤーとの商談・提案のみでなく、店舗内の売り場作りにも携わる事がございます。 ・基本的にルート営業となるため、新規での顧客開拓はございません。 ・車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。訪問のタイミングによっては直行直帰も可能です。 ■ご入社後の流れ: ご入社後はまず本社にて約1週間、古河工場にて約2週間ほど研修を受けていただき、同社にて扱う製品への理解を深めて頂きます。東北支店に配属後は先輩社員への同行を通じて、実際の業務の流れを一つひとつ着実に習得していただく予定です。 ■育成・サポート体制: ご入社後は東北支店の課長を中心に、業界のこと・営業のこと・製品のことなど様々な観点からサポートを行います。入社直後から一人前になるまでの育成体制や社員一人一人のサポート・協力の意識も高いため、安心してご入社頂ける環境です。 ※組織体制:所長1名、課長1名の計2名体制 ■同社について: ・同社の製品である、「アスパラガスビスケット」や発売から48年の「たべっ子どうぶつ」、発売から23年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。同社の代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。 ・近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約25カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県仙台市若林区6丁目字南97-3 東インター 齋喜ビル別館2-E 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無】お菓子の量販店向け営業◆裁量◎/創業100周年目前!たべっ子どうぶつ等人気商品多数
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- 【基本新規開拓はなし/「しみチョココーン」「アスパラガス」などのロングセラー商品多数・1930年創業のお菓子メーカー/スーパーやコンビニ向けに自社商品を提案/直行直帰可/残業30時間程度】 ■職務内容: お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける当社にて、営業職をお任せします。主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けに当社の伝統ある商品から、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、基本的に新規開拓での営業はございません。 車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。 ■当社の強み: 3世代に愛される商品の知名度はもちろんのこと、「たべっ子どうぶつ」キャラクターをはじめとした自社IPを活かした営業が可能で、店頭での着ぐるみイベントの実施など、スーパーの集客も期待できる企画で顧客とのWin-Winな関係構築が出来ます。 ■入社後について: 入社後はまず、1~2週間程工場にて研修を受けていただきます。その後に先輩の営業同行研修が2週間程度あり、現場配属となります。 ■同社について: 同社の製品である、「アスパラガスビスケット」や発売から47年の「たべっ子どうぶつ」、発売から22年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。同社の代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。また、近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約20カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市西区中小田井5丁目 404番地の1 愛法ビル101号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~387,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 244,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【銀座】食品素材の営業開発│海外サプライヤーと交渉・提案/英語活用◎老舗食品用素材の輸入商社/転勤無
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- 【国内・海外サプライヤとの橋渡し/英語のやり取りあり/残業10時間ほど・年間休日121日/メリハリをつけて働ける環境/食品用素材の老舗輸入商社】 ■求人概要 1954年創業/食品用素材の輸入、販売業務を長年行ってきた当社。今回、定年退職に伴う補充となります。国内営業兼、海外サプライヤーとの連携を図る開発部のメンバーを募集いたします。メールでのやりとりが頻繁に発生しますので、英語必須のポジションです。 ■具体的には 当社での、営業部と営業開発部を兼務いただき、業務の流れ、商習慣の理解を深めていただきます。将来的には、営業開発部での業務をお任せしたいと考えております。 営業部:国内顧客への提案・管理を行う部署 国内の食品メーカーを中心とした既存顧客を担当いただき、食品用素材・機能性食品用素材の提案、新商品開発に向けた原料の提案を行います。 新規顧客への営業はなく、既存顧客への継続的な商材のご提供や新しい商材の取引拡大を担います。 営業開発部:海外取引先(食品用素材のメーカーなど)との通信業務および来日時のアテンドが主務となる部署。 営業から挙がってくる情報、要望を海外メーカーに接続し取引を推進する業務をお任せします。問い合わせや新規取引に向けた提案、原料規格書・各種申請に必要な情報などを収集します。業務の9割は英語を使用してのメール対応となります。 海外サプライヤーが来日される際のアテンドなども担当いただきます。 ■組織構成: 営業部:部長含めて9名在籍(年齢構成は、35歳以下2名、40~50代7名) ■当社の魅力: 『製品・サービスの優位性が高い』 一般的な食品素材の他、疑似肉やスポーツニュートリション対応の各種タンパクや食物繊維など、幅広い展開しております。また当社は半世紀以上の歴史があり、業界内での認知度の高さも強みです。 『ワークライフバランス』 当社は効率を重視し残業時間の短縮に努めています。ほとんどの社員が18時までに帰宅するなど、メリハリの良さが特徴です。 『中途ハンデなし/風通しのよい社風』 同社は社員同士の距離が近く、仲の良い社員が家族同士で旅行に行くなど非常にアットホームな雰囲気です。分からいことは聞ける環境であるため、安心してスタートがきれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区銀座1丁目19番7号 銀座一丁目イーストビル3階 勤務地最寄駅:有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■賞与:あり(実績3~4か月:業績により変動) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【銀座本社※転勤無】食品素材の品質保証(規格書作成・海外サプライヤの品質調査など)老舗食品輸入商社
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- 【海外サプライヤと英語のやり取りあり/年間休日121日/食品の安全と顧客の信頼を守るポジション/グローバルな環境で品質保証のスキルが磨ける】 ■業務概要 当社品質保証部にて、海外サプライヤとの英語によるやり取りを含む品質保証・品質管理全般、規格書作成や各種証明書の作成・提出、製品クレーム対応、分析業務、食品業界の最新動向把握等を担当いただきます。食品安全と顧客信頼を守る重要なポジションです。 ■業務詳細 ・海外サプライヤからの製品情報(SPEC、製造工程図、SDS、成分表、各種証明書等)を英語で収集、品質規格の確認や技術情報の取得 ・必要に応じ海外サプライヤの工場視察(英語での現地対応含む) ・顧客向け規格書の自社書式・顧客指定フォーマットでの作成・提出(品質保証部の主業務) ・安全性証明書(残留農薬、遺伝子組換え、アレルギー等)の見解書や案内文書、SDSの作成 ・製品クレーム発生時の調査・報告(営業・物流部門と連携し迅速な対応) ・外部分析機関を活用した委託分析(規格確認、残留農薬、異物同定等)の手配や自社での微生物試験実施 ・各種学会、講習会、セミナー、食品安全委員会傍聴等への参加による業界・法規制動向の情報収集 ・社内外からの品質規格や食品関連法規制等の問い合わせ対応 ■業務の魅力 グローバルな環境で品質保証の専門知識と語学力を活かせるポジションです。顧客やサプライヤと直接連携し、食品安全や品質向上へ貢献できます。 ■教育体制 OJTを中心に、専門知識や語学スキル向上をサポート。セミナーや勉強会参加も推奨しています。 ■当社の魅力: 『製品・サービスの優位性が高い』 一般的な食品素材の他、疑似肉やスポーツニュートリション対応の各種タンパクや食物繊維など、幅広い展開しております。また当社は半世紀以上の歴史があり、業界内での認知度の高さも強みです。 『ワークライフバランス』 当社は効率を重視し残業時間の短縮に努めています。ほとんどの社員が18時までに帰宅するなど、メリハリの良さが特徴です。 『中途ハンデなし/風通しのよい社風』 同社は社員同士の距離が近く、仲の良い社員が家族同士で旅行に行くなど非常にアットホームな雰囲気です。分からいことは聞ける環境であるため、安心してスタートがきれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル3F 勤務地最寄駅:有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■賞与:あり(実績3~4か月:業績により変動) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山/業界業種未経験歓迎】家具の倉庫管理・配送◆転勤無/完全週休2日/充実の福利厚生
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- ◆お客様の笑顔が見える家具配送/残業月15時間程度/転勤無し/異動のチャンスもあり/手厚いサポート体制◆ \お客様の「ありがとう」がやりがいになる仕事です/ ・当社の直営店舗で家具をご購入いただいたお客様に、2人1組で配送し、設置や組み立てを行います。使い方やメンテナンス方法も丁寧に説明し、お客様の笑顔に直接触れることができるやりがいのある仕事です。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日約4件の配送を行い、遠方への配送時は1~2件となる場合もあります。 ・倉庫管理業務もあり、商品の在庫管理や受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■採用背景: 事業規模拡大による、増員採用になります。 ■職務内容: ・お客様が購入した家具をトラックやハイエースで2人1組で配送し、お客様の希望通りに設置・組み立てを行います。 ・家具の使い方やメンテナンス方法を説明し、お客様が大切に使っていただけるようサポートします。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日4件ほどの配送を担当し、時には遠方への配送もあります。 ・倉庫管理業務として、在庫管理や商品の受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■入社後の流れ: ・入社後4ヶ月半は、配送補助スタッフとして先輩社員と共にお客様宅の配送を担当します。先輩社員からお客様への接し方や使い方の説明、メンテナンス方法を学びます。 ・4ヶ月半以降は、希望があれば配送ドライバーとして運転も担当します。配送エリアは富山県・石川県までです。 ■キャリアについて: ・当社は製造からメンテナンス、カタログ作成まで一貫して自社で行っているため、様々な分野で活躍する機会があります。 ・ご希望に応じて、家具職人や新商品開発、店舗マネジメント、家具工場勤務など、多岐にわたるキャリアを描くことが可能です。 ■社風: ・現在働いている社員のほとんどは中途採用者で、これまでの経験を活かし、生き生きと働いています。年齢や勤続年数に関係なく、フラットに意見を出し合い、全員で実行していく社風です。
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- <勤務地詳細> 富山 住所:富山県富山市下大久保2439ー1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,338円~258,266円 固定残業手当/月:27,588円~35,397円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,926円~293,663円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:年1回(7月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■年収モデル: 500万円(31歳・入社8年目) 600万円(34歳・入社12年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 141名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【正社員◎埼玉羽生市】製造・品質管理(プラスチック原料の加工工場)未経験/第二新卒歓迎!借上げ社宅有
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- 《車通勤OK/平均残業19.8時間/60年の技術蓄積と40年の海外支援実績のある企業》 ■業務概要: 樹脂(プラスチック)原料の委託加工・着色を行っている当社にて、の製造拠点での生産活動を支える業務をお任せします。研修後に、適性と本人の希望を基に、製造管理または品質管理に配属されます。 ■業務詳細: (1)製造管理: 生産における一連の作業工程を担当します。樹脂(プラスチック)原料の押出着色加工作業や原材料の投入、押出機の運転管理、製品の充填(袋詰め)、フォークリフトによる製品の移動が主な業務になります。 (2)品質管理: 樹脂(プラスチック)原料の生産工程上における色相や外観、物性のチェックやコントロールのほか、製品サンプルを用いた物性測定(耐衝撃性・耐熱性・耐候性など)も行います。樹脂原料にメーカー指定の色を付けるための作業においては、着色剤の選定や光源の変化に合わせた補正を行います。 ■ポジションの魅力: 製造課で生産した製品のサンプルを、品質管理課でチェックします。原料のロットや押出機の種類など、条件によって色の出方が変わるため、常に均質な製品を作る必要があります。当社では、経験豊富なスタッフとLab座標データによる安定した色相管理が行えます。 ・夜勤の週は3~4週に1度です。 ・休憩室、シャワールーム、社員食堂、ロッカールームあり ・弁当支給あり(1食350円) ■研修体制: スキルアップ研修などの教育研修や資格取得支援があります。業務上必要な公的資格については取得費用を全額補助します。その他、メンター制度やキャリアコンサルティング制度、製造機能・品質管理機能のスキル検定などを用意しています。 ■キャリアパス(一例) 4年目(班長)→8年目(係長)→12年目(課長)→25年目(工場長) ※10年目以降に海外出張、帰国後生産開発部に異動後、25年目に工場長のケース、6年目に生産開発部に異動後、25年目に工場長のケースもございます。 ■当社について: 【カスタマイズド・コンパウンディング・パートナー】独自の混合技術、混練技術、冷却・カッティング技術を用いてコンパウンド品を製造し、顧客に提供しています。60年の技術蓄積と40年の海外支援実績を活用し、顧客に安定して供給できるように貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東工場 住所:埼玉県羽生市大沼2-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~270万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,610円~177,610円 その他固定手当/月:2,000円~32,000円 <月給> 177,610円~209,610円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/4月 ■賞与:年3回(業績による)※昨年度実績1回 ■その他固定手当: ・部門手当1,000円 ・食事手当1,000円 ・大卒調整給(対象者限定):20,000円※院卒の場合30,000円 ■モデル年収: 例)製造課2年目 32歳 年収:340万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 87名
平均年齢 47.4歳
求人情報 全1件
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プライム上場グループで電線製造に挑戦!※教育体制◎/年休128日・残業月10H程・土日祝休・退職金有
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- ■仕事内容 東証プライム上場グループ・創業74年の安定基盤のもとで、「手に職がつく」製造スキルを一から身につけられる仕事です。電線の製造ラインに入り、各工程での作業や機械オペレーションを担当していただきます。 ■業務詳細 電線ができあがるまでの以下製造業務をお任せします。 ・絶縁被覆・撚り合わせ ・編組・シース(外装)加工 ・最終仕上げ ・複数の各工程における専用機械の操作や材料セット、寸法や外観チェック 工程名だけ聞くと難しく感じるかもしれませんが、入社時点での専門知識は不要です。実際に、今活躍している先輩の多くも未経験で入社し、今では「この工程は自分に任せてほしい」と言えるほどの技術を身につけています。 ■入社後の成長ステップ ・まずは工場で使う機械や道具の名前、役割からスタート ・先輩がマンツーマンで作業手順や安全ルールをOJTでレクチャー ・簡単な補助作業から始め、慣れてきたら徐々に担当する工程を広げていきます 常に先輩が近くにいるので、わからないことはその場で質問できます。「いきなり一人で任されて不安」という状況にはしません。時間をかけて技術を吸収していける環境です。 ■会社の特徴 当社は、東証プライム上場企業「リケンテクノス」のグループ会社として、オーダーメイドの電線製造を手がけるメーカーです。創業74年で培った品質と対応力が評価されています。直近数年でも20代社員が10名入社するなど、若手を積極的に迎え入れながら組織拡大中で、今回も3名の増員を予定しています。 ■仕事の魅力 ・大手グループ × 創業74年という「安定」と、事業拡大フェーズの「成長」の両方を経験できる ・電線製造の各工程を学び、どこでも通用するものづくりスキルが身につく ・オーダーメイド製品のため、「自分たちの技術でお客様の要望に応える」実感を得られる ・景気の影響を受けにくい事業基盤で、長く腰を据えて働ける ■職場環境 工場全体で90名、同じ製造ポジションは40名程 平均年齢40代中盤。全員中途入社者です。 20代後半~40代半ばの方が最も多く、20代前半~60代までの男性が活躍中です。 ミスが無いように、みなさん真摯にもくもくと仕事に取り組まれている環境です。 ※仕出し弁当、個別ロッカー有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・工場 住所:埼玉県入間市狭山ヶ原108-11 勤務地最寄駅:JR八高線/金子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,330円~241,250円 <月給> 209,330円~241,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、スキルや経験を考慮の上決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1942年
従業員数 500名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全12件
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【秋田市】直営店店長・エリアMGR候補◆寝具業界のリーディングカンパニー/年120休/知識不問
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- ■業務内容: 当社の直営店店長として、業績責任、部下育成責任を担い、売上利益の伸長を実行していただきます。 ■入社後の流れ <入社時に寝具や睡眠の専門知識は不問> まずは1店舗で店頭に立ち販売業務からスタートしていただき、その後、担当エリアの複数店舗管理するエリアマネージャーにステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細: ・担当店舗の売上利益管理 ・売上データ分析 ・マーケットプラン立案及び実行 ・店長、店舗スタッフのマネジメント業務全般 ■募集背景 これまで売上の中心は法人顧客でしたが、個人顧客向けの事業拡大に伴い、直営店舗の出店を進めています。店舗数の増加に伴い、店長・エリアマネージャーなどのポジション拡大も見込まれており、販売体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務の魅力 各店舗の運営マネジメントやヘルプ業務をはじめ、販促や育成など幅広く店舗づくりに関われるやりがいの大きなポジションです。 これまでの店長としての経験や、複寝具業界未経験の方でも、充実した研修制度で睡眠と商品知識を身に付けることができます。数店舗のマネジメント経験がある方は、存分に経験を活かしていただけます。 睡眠に関する知識は、あなた自身の健康にも役立ちます。流行に左右されるアパレルとは異なり、いくつになっても自身の感性を生かし、長く就業できます。 ■腰を据えて働ける環境 ◎年休120日・平均勤続14年・月残業平均13.5h・平均有休消化14日 繁忙期には業務が立て込むこともありますが、平常時はメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について 寝具・インテリアのリーディングカンパニーである当社。1942年の設立以来、80年にわたって多くの人々に良質な眠りを届けています。地位を不動のものにしたのが、1971年から販売を開始した『muatsu』。凸凹形状の点で体を支えるという構造で、累計販売台数は400万台を超えています。全国100ヵ所以上の医療機関に納入しており、モデル・医師・スポーツ選手にも愛用者は多数。テクノロジーの力と個々のアイデアを結集し、快眠と健康をひたむきに探求し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> まくらぼ イオンモール秋田店 住所:秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~430,000円 <月給> 340,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※2025年実績:3.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台市】直営店店長・エリアMGR候補◆寝具業界のリーディングカンパニー/年120休/知識不問
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- ■業務内容: 当社の直営店店長として、業績責任、部下育成責任を担い、売上利益の伸長を実行していただきます。 ■入社後の流れ <入社時に寝具や睡眠の専門知識は不問> まずは1店舗で店頭に立ち販売業務からスタートしていただき、その後、担当エリアの複数店舗管理するエリアマネージャーにステップアップを目指していただきます。 ■業務詳細: ・担当店舗の売上利益管理 ・売上データ分析 ・マーケットプラン立案及び実行 ・店長、店舗スタッフのマネジメント業務全般 ■募集背景 これまで売上の中心は法人顧客でしたが、個人顧客向けの事業拡大に伴い、直営店舗の出店を進めています。店舗数の増加に伴い、店長・エリアマネージャーなどのポジション拡大も見込まれており、販売体制強化のため増員募集を行っています。 ■業務の魅力 各店舗の運営マネジメントやヘルプ業務をはじめ、販促や育成など幅広く店舗づくりに関われるやりがいの大きなポジションです。 これまでの店長としての経験や、複寝具業界未経験の方でも、充実した研修制度で睡眠と商品知識を身に付けることができます。数店舗のマネジメント経験がある方は、存分に経験を活かしていただけます。 睡眠に関する知識は、あなた自身の健康にも役立ちます。流行に左右されるアパレルとは異なり、いくつになっても自身の感性を生かし、長く就業できます。 ■腰を据えて働ける環境 ◎年休120日・平均勤続14年・月残業平均13.5h・平均有休消化14日 繁忙期には業務が立て込むこともありますが、平常時はメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について 寝具・インテリアのリーディングカンパニーである当社。1942年の設立以来、80年にわたって多くの人々に良質な眠りを届けています。地位を不動のものにしたのが、1971年から販売を開始した『muatsu』。凸凹形状の点で体を支えるという構造で、累計販売台数は400万台を超えています。全国100ヵ所以上の医療機関に納入しており、モデル・医師・スポーツ選手にも愛用者は多数。テクノロジーの力と個々のアイデアを結集し、快眠と健康をひたむきに探求し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> まくらぼ 仙台泉パークタウンタピオ店 住所:宮城県仙台市泉区寺岡6丁目5-1 泉パークタウンタピオ1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 仙台泉プレミアム・アウトレット 住所:宮城県仙台市泉区寺岡6-1-1 仙台泉プレミアム・アウトレット 1F 1435区画 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 三井アウトレットパーク仙台港 住所:宮城県仙台市宮城野区中野3-7-2 三井アウトレットパーク仙台港2階2300区画 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~430,000円 <月給> 340,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※2025年実績:3.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 194名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【長崎/諫早】ルート営業★第二新卒・職種未経験歓迎/年休120日/明治創業の糸メーカー
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- 【職種未経験・第二新卒歓迎!/未経験からでも活躍多数/第二新卒歓迎/年休120日(土日祝)/ノルマなし/創業120年以上の老舗糸メーカー】 ■業務概要 既存顧客に対して、服飾資材等の営業をお任せします。 入社後は営業アシスタントとして、業界知識、商品知識、業務の流れ等を学んでいただきます。 ≪業務内容≫ ・伝票起票 ・受発注 ・部材の梱包発送 ・納期調整 ・問い合わせ対応 ・配達 ≪取扱商品≫ 糸、生地、ボタン、ファスナー等の服飾資材 ※知識を身につけた後は、フロント営業としてルート訪問による新商品の案内をお任せします。将来的には新規開拓を行うことも可能です。 ■配属組織: 所長1名・営業3名・事務1名・嘱託3名(男性8名・女性2名、30~60代の方が在籍) ■入社後の流れ: 入社して最初に足利営業所で2週間程度、研修を行っていただきます、研修後に諫早営業所へ配属となります。(受け入れ状況により研修は前後します) 研修内容は、会社説明・商品説明・社内システムの説明等になります。研修中のホテルは会社が手配いたします。 ■キャリアパス: 転職のハンデは一切ありませんので、次世代を担う中核人材を目指していただけます。営業ですので数字を意識する必要はありますが、そこだけに注目しているわけではありません。業務のプロセスや周囲に対するフォローなども重視します。 ■働きやすい環境: 社員のみんなに長く働いてほしいとの思いから、働きやすい環境もしっかりと構築しています。たとえば、月の残業は20時間程で、年間休日はたっぷり120日以上。社歴や役職、年齢などの壁もなく、メンバーと近い距離感で働けます。 ■当社の魅力: (1)創業明治30年以来、安定して大手企業と取引があります。昔から顧客に対して誠実に向き合い、信頼関係を築いてきたので長い取引があります。 (2)当社は商社とメーカー機能を持っています。商社として、繊維、ミシン糸など、洋服にかかわるすべてを扱っています。またメーカー機能として、福島県に工場があり、釣糸・手術用縫合糸・産業資材等を製造販売しております。
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- <勤務地詳細> 諫早営業所 住所:長崎県諫早市福田町1-9 勤務地最寄駅:諫早駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,300円~218,500円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:58,100円~71,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 235,400円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※上記年収は賞与(2ヶ月分)を含みます。 ■賞与:年2回※会社の業績・個人評価に応じて変動あり ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【大阪・内装リノベーション営業】既存顧客メイン/年休123日/残業16h程度/大手企業との取引有
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- ~反響営業・既存顧客メイン/残業月16h程度・年休123日・直行直帰可/テレアポ無/大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富で安定性◎~ ■業務内容 お客様の「あったらいいな」を形にする住宅設備の商社兼メーカーの当社で、内装リノベーション事業拡大に伴い営業メンバーを募集します。ご本人様の志向性に応じて扱う商材のバランスは決めさせて頂きます。 ■業務詳細 住宅設備製品のルート営業および内装リノベーションの提案営業をメインで担って頂きます。空室に悩んでいるマンションの管理会社様向けにご提案尾を来ない、内装をより良くすることで空室率低下に貢献頂きます。 ◎住宅設備製品の提案(自社製品の室内物干し・賃貸物件向け各種製品) ※出張:月に1~2回 ※新規商品の提案:顧客のニーズを把握頂きどういう商品を仕入れるまたは自社で開発するのがいいか発案頂きます。 ※新規開拓の手法:飛び込みやテレアポは基本的になく長くお取引頂いている顧客が多いため顧客からのご紹介が多いです。 ◎内装リノベーションの提案営業(既存顧客メイン) ・主に大和リビング様の関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業です。物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 <具体的に> ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5~8件程度で、1案件あたりの工期は1週間~1か月程度 ※月1~2回休日出勤の可能性あり(基本的にはご自身でコントロール可能) ■入社後の流れ ・外部研修やOJT研修などで商材や専門用語の理解を深めて頂くため、業界未経験の方でもご安心ください。 ■業務の魅力 ・顧客の要望をヒアリングして、リノベーションプランの作成にあたりご自身のアレンジを利かせたり、意見を反映しやすいため、リノベーションが出来上がったときの達成感はやりがいになります! ■身につくスキル ・すでにあるものを売るわけではなく、顧客の要望をヒアリングしてニーズに対して提案するため、提案力やプラン内容を作成する企画力などが養われます。 ■組織構成 ・営業メンバーは男性3名在籍(40代が2名、20代が1名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目6‐8 TOビル 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~350,000円 <月給> 285,714円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には住宅手当、家族手当、役付手当(職位による)を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収の上り幅: 主任職:470万円(目安入社後2-3年程度)、課長代理:540万円、次長740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】営業/個人ノルマ無/既存メイン/土日祝休み/残業10h程/直行直帰可
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- ■《創業68年》メーカー機能を持つ総合商社。既存商品だけでなく、ニーズに合わせた製品開発も行ってます。 ■東京都働き方改革宣言も行い、私生活とバランスのとれた働き方を推奨しているため残業も少なく有給消化率も。 ■仕事の内容: メーカー兼商社機能を持つ同社において、プラスチックトレー(真空成型)製品と機能性パッケージ商品のルート営業をご担当頂きます。 昨今の「推し活」ブームにも関連して、ゲームやアニメのパッケージ制作の依頼などが増加しています。 お客様から食品トレーや化粧品販売用トレー、またパッケージなどの作成が可能かお問い合わせを頂き、子会社や外部委託先とも製品の製造にあたってコストや技術面など相談しながら、顧客にご提案頂きます。 協力頂ける外部委託先会社が多く、コスト面や技術面で相談できる先が多い点が、同社の強みです。 ※担当社数:10~20社程度 ※既存顧客が9割になり、新規顧客に関してもテレアポや飛び込みなどはなく、既存顧客からのご紹介がメインになります。 ※将来的には、機構部品(機械パーツ等)やオリジナル製品(ノベルティ、キーホルダー)など、幅広い商材を取り扱って頂くことが可能です。 ※子会社や外部委託先とも連携した製造体制があり、各社の強みや得意分野を活かし、営業として密な連携を行うことで柔軟且つ高品質な製品提案に繋がっています。 ※カテゴリーによって関わった製品が市場に並び、多くの方の手に取っていただける為、達成感を感じられます。 ■働き方: ・営業先範囲は首都圏メイン(宿泊を伴う遠距離出張は月に1回あるかどうかの目安) ・直行直帰も可能で効率的な働き方ができ、残業時間も10時間程 ・個人ノルマなし、チームで設定された目標の達成を目指します。 ■配属先: ・高機能包材事業には、部長含め6名在籍しています。(30代1名、40代以上5名) ■同社について ・創立68周年を迎える合成樹脂関連商品の開発・研究を努める総合商社として、原料から製品まで一貫販売体制をとっており、合成樹脂製品(プラスチック容器)の受注拡大に向け自社工場への投資を積極的に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル7F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 120名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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【福島/いわき市】総務担当(+原価計算業務)◆即戦力採用/業績安定◎/年間休日124日
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- 【65年の歴史を誇る老舗化学メーカー/ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造/残業少なめ/10年以上連続で黒字決算を達成◎】 ■職務概要:総務部門にて、工場総務業務をお任せいたします。 ■業務詳細:工場総務業務を担っていただき、慣れてきたら原価計算、採用業務もご対応いただきます。 ・健康診断の対応 ・行政の立ち合い ・福利厚生に関する提携会社との調整ややり取り ・労務管理 ・勤怠管理 ・施設管理 ・原価計算業務 ・採用業務 etc… ▼今後力を入れていきたいこと: 製品のグローバルな展開をしている当社にとってさらなる生産効率化は欠かせません。 そのため、既存の原価計算業務を見直しを進めていきたいと思います。 ■配属先情報: 総務部門6名:平均年齢30代後半 ∟内訳:課長1名、課長代理2名、メンバー3名 ■企業の魅力: ◎65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。 ◎少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。 ◎当社製品は医薬、農薬、自動車等、幅広い業界で採用されており業績も安定。10年以上連続で黒字決算を達成しております。 ◎働きやすさも魅力で勤続年数の長い社員も多数おります(平均勤続年数:約20年) ◎老舗メーカーとは思えないほど一人ひとりの裁量権や自由度が大きく、やりたいことに積極的に働ける環境です。 ◎「地球に優しい化学」を目指し技術開発を推進しております。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> いわき工場 住所:福島県いわき市勿来町酒井赤坂1-1 勤務地最寄駅: JR常磐線/勿来駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 その他固定手当/月:10,600円~12,000円 <月給> 230,600円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年支給実績6.05ヶ月分/年) ■諸手当: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、資格手当、役職手当、食事手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】法人営業(課長)◆化学メーカーでの提案営業/理系学部出身者・業界経験者歓迎!/業績安定◎
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- ★18時までにほとんどの方が退社!残業時間10~15h程度で長期就業できる環境!平均勤続年数20年と離職はほとんどなし。ワークライフバランスを大切にできます。 ★国内でも数の競合の少ない、亜リン酸エステル類や特殊リン化合物を製造。誰もが知っている化学メーカーや自動車、樹脂、ゴム、医薬業界など様々な業界とお取引があります。業界でも同社の扱っている分野の添加剤は「城北さんだよね。」とお声を頂いております。10年以上連続で黒字決算を達成しており、業界内で安定基盤がございます。 ■職務概要: 手化学メーカーを中心に当社が強みを持つ「有機リン化合物」を中心とした製品の提案営業を行っていただきます。また、プレイングマネージャー(課長)として、メンバーのマネジメントもお願いします。お客様のニーズを受け、自社製造工場との打ち合わせを重ねお客様のニーズに応えていく面白みのあるお仕事です。当社は会社全体の意思決定が早く、経営陣との距離も近いので、営業担当の裁量が大きく、スピーディーに意思決定できます。 ※月に1,2回の出張が発生する可能性があります。(福島の工場、東京営業部、九州) 当社が強みを持つ「有機リン化合物」を中心とした製品の提案営業をお任せします。 ■社風、魅力: チームで目標を追っていくため助け合いの文化があります。経営陣との距離が近く気軽にランチに行くこともできます。自社製造工場でお客様のニーズを叶えるため折衝したり、長年の業界ノウハウがあり製品自体も150種類ほどご座います。働き方、社風が良い点が魅力です。 ■配属先情報: ・東京営業部:営業部長、メンバー3名 メンバーは20、30代が中心です。東京・大阪それぞれの営業部で関わりながら仕事をすることも多いです。 ■働き方: 残業時間10~15h程度、平均勤続年数20年と離職はほとんどございません。社風として定時に帰宅する雰囲気があり、土日に仕事をする営業マンも一切おりません。 ■当社について: 65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅: JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:東京本社および大阪営業所
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):388,000円~444,000円 <月給> 388,000円~444,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:あり ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1927年
従業員数 114名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全4件
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三菱食品G【リモート可】乳製品・製菓原料の調達★英語力活かす◆裁量大きく新規提案も可能◆残業15h
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- \求人の魅力ポイント/ グローバル調達の裁量を持てるポジション 三菱商事グループの海外ネットワークを活かし、サプライヤー選定から価格交渉、新規商材導入まで、戦略的な調達業務を幅広く担当できます。 単なる仕入れ担当ではなく、営業と連携しながら新規商品提案も可能!グローバル市場や国内市場の情報を活かした戦略的調達を経験できます。 ■業務概要: 当社の製菓・酪農事業部にて、製菓材料、乾果物、乳製品やクリームチーズ、ホエイなどの原料の調達業務を担当いただきます。輸入業務を中心に、サプライヤーとの折衝や新規商材の選定、価格・条件交渉など調達業務全般に裁量を持ち、グローバルかつ安定した供給体制の構築、そして新規取り扱い原料の提案まで幅広く担っていただきます。 また、担当の主要顧客への営業活動も行う場合があります。 ■業務詳細: ・製菓材料、乾果物、乳製品、等の原料輸入調達(主に英語を使用した海外サプライヤーとの連絡・契約・価格交渉) ・サプライヤー選定、新規商材の企画やメーカーとの協業によるレシピ提案 ・予算及び損益管理 ・国内外のマーケット情報の収集、品質・納期・コスト管理 ・営業部門と連携し、顧客ニーズに応じた商品提案や新規開拓 ・既存取引先との信頼関係構築、取引条件見直しや課題解決 ■扱うサービス: 主力商品はフルーツ加工品、乳製品、レーズン、ホエイ、クリームチーズ等。大手製菓・製パンメーカーから製菓・製パン卸向けまで幅広いお客様へ提供しています。 ■組織構成: 製菓・酪農事業部は14名体制。製菓・酪農分野は未経験から活躍している社員もおり、働きやすくスキルアップができる職場環境です。 ■当社の魅力: 当社は、三菱商事グループである「三菱食品」の100%出資子会社です。 製菓・酪農、果汁、茶類の飲料・嗜好品の輸入販売を行っています。 製菓原料や果汁、お茶などの嗜好品を食品メーカーや問屋、小売業に提供しています。安定した基盤を築いているほか、国内外の生産者と強固なネットワークを築き、ニーズの高い商品を数多く取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線・千代田線/後楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 490万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~385,000円 <月給> 285,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回(6月、12月)※弊社規定に準ずる ■昇給:年1回(4月)※弊社規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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三菱商事G【リモート可】乳製品・製菓原料の調達(管理職クラス)◆裁量大きく新規提案も可能
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- \求人の魅力ポイント/ グローバル調達の裁量を持てるポジション 三菱商事グループの海外ネットワークを活かし、サプライヤー選定から価格交渉、新規商材導入まで、戦略的な調達業務を幅広く担当できます。 単なる仕入れ担当ではなく、営業と連携しながら新規商品提案も可能!グローバル市場や国内市場の情報を活かした戦略的調達を経験できます。 ■業務概要: 当社の製菓・酪農事業部にて、製菓材料、乾果物、乳製品やクリームチーズ、ホエイなどの原料の調達業務を担当いただきます。輸入業務を中心に、サプライヤーとの折衝や新規商材の選定、価格・条件交渉など調達業務全般に裁量を持ち、グローバルかつ安定した供給体制の構築、そして新規取り扱い原料の提案まで幅広く担っていただきます。 また、担当の主要顧客への営業活動も行う場合があります。 ■業務詳細: ・製菓材料、乾果物、乳製品、等の原料輸入調達(主に英語を使用した海外サプライヤーとの連絡・契約・価格交渉) ・サプライヤー選定、新規商材の企画やメーカーとの協業によるレシピ提案 ・予算及び損益管理 ・国内外のマーケット情報の収集、品質・納期・コスト管理 ・営業部門と連携し、顧客ニーズに応じた商品提案や新規開拓 ・既存取引先との信頼関係構築、取引条件見直しや課題解決 ■扱うサービス: 主力商品はフルーツ加工品、乳製品、レーズン、ホエイ、クリームチーズ等。大手製菓・製パンメーカーから製菓・製パン卸向けまで幅広いお客様へ提供しています。 ■組織構成: 製菓・酪農事業部は14名体制。製菓・酪農分野は未経験から活躍している社員もおり、働きやすくスキルアップができる職場環境です。 ■当社の魅力: 当社は、三菱商事グループである「三菱食品」の100%出資子会社です。 製菓・酪農、果汁、茶類の飲料・嗜好品の輸入販売を行っています。 製菓原料や果汁、お茶などの嗜好品を食品メーカーや問屋、小売業に提供しています。安定した基盤を築いているほか、国内外の生産者と強固なネットワークを築き、ニーズの高い商品を数多く取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線・千代田線/後楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 730万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~490,000円 <月給> 430,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回(6月、12月)※弊社規定に準ずる ■昇給:年1回(4月)※弊社規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 125名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【狭山市※転勤無】ゴム製品の法人営業(既存9割)◇新幹線や自動車、ロケットなど幅広く使用◇残業18h
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- 【土日祝休・年間休日120日/専門知識不要◎充実した研修あり/出張は多くて年1~2回・直行直帰可/20~50代まで幅広い世代が在籍/老舗工業用ゴムメーカー】 ■業務概要: 商社や代理店向けに販売促進を行い、より多くのエンドユーザー(法人)へ商品を届けていくお仕事をお任せ致します。 新幹線や自動車・医療機器・ロケットまで身近な製品に使用されています。 ■具体的には: ・代理店・加工メーカーへ販売促進提案 ・お見積り作成・提示 ・メール・電話対応 ・HPからの問い合わせ顧客への提案・受注活動 ・展示会への参加(東京) ■就業環境: ・1人20~30社を担当していただきます。 ・担当エリア:東京がメインとなりますが、東北・北海道エリアも担当いただきますが電話やオンラインでのお打ち合わせがメインです。 ・出張:多くて年に1・2回 ・既存顧客9割・新規1割(既存顧客からの紹介メイン) ・直行直帰有 ・東京都内にサテライトオフィス有 ■配属部署: 営業部:計9名のうち営業社員:6名(男性)・アシスタント:3名(女性)が在籍しております。20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層の方が活動しております。 ■入社後の流れ: 1か月:製造5現場を周り、製造の流れを理解する 2カ月~3カ月:技術部にて製品知識・製造知識を学ぶ 4か月以降:営業部へ配属され、電話をとりながら顧客の名前を憶えていく 先輩社員の指示ものもと業務の流れを覚えていく。 半年~1年後には1人立です。 ■働く魅力: 【ワークライフバランス◎】 年間休日120日(土日祝休)や残業時間等日々働きやすい環境です。また産休育休取得実績もあるためライフイベントも経ても働きやすい環境です。 ■当社の魅力: 【ロケット・新幹線・車等幅広い分野で活躍しています】 1933年の創業以来、90年にわたり、一貫してゴム製品の製造と開発に従事して参りました。現在ではゴムシート及び工業用ゴム製品のメーカーとして、その技術と品質が評価され、あらゆる産業において社会に貢献しています。国産ロケットなどの国家規模のプロジェクトから身近な車両・機械まで、幅広い領域において弊社製の高機能ゴムが部品として採用されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:埼玉県狭山市入間川1-15-40 勤務地最寄駅:西武 新宿線/狭山市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,250円~278,750円 固定残業手当/月:33,300円~38,400円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,550円~317,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します。 ・昇給:年に1回 ・賞与:年に2回(前年度実績3.70か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 165名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/未経験◎】表面処理剤の法人営業◆国内シェア40%超/年休125日/化学知見を活かす
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- ◇金属表面処理薬品(メッキ液)の総合メーカー/”自動車・航空機”など何を作るにも必要な薬品/創業70年超の老舗/残業20h程◇ ■商材について 金属の腐食や錆を防ぐ「金属表面処理剤(メッキ液)」を展開、主に自動車・航空機・重機・電子部品の加工に用いています。金属部品に表面処理を施すことで、「サビから守り機能を向上」と「外観の美しさ維持」の二つの効果があります。 ■業務内容 自動車産業向けの化学工業薬品を開発・製造・供給するニッチトップメーカーです。本ポジションでは、既存顧客との関係維持に加え、事業拡大に向けた新規開拓にも取り組んでいただきます。薬剤に関するやり取りが多く、化学など理系分野を専攻された方は活かせる環境です。 ■職務詳細 ・顧客ニーズの把握と、それに基づいた製品提案・課題解決型営業 ・製品の使用方法や技術的特徴の説明 ・既存顧客への定期訪問・仕様調整 ・新規顧客開拓の戦略立案と営業活動(段階的に担当) ■当社の強み ◎営業担当が製品導入から技術サポートまで一貫対応し、丁寧かつ迅速な対応が取引先から高評価を得ています。 ◎技術サービス・研究開発に注力し、亜鉛メッキ分野で業界シェア40%のトップを誇ります。 ■担当エリア 「愛知、岐阜、滋賀、長野、北陸地方」 ※基本は営業車での移動 ※宿泊を伴う出張は1カ月に1回程(概ね一泊二日) ■入社後 まず製品に関する知識を習得していただきます。 (千葉県流山市にある当社テクニカルセンターにて、最大3か月間の技術研修を予定しており、各製品の仕様や効果について学んでいただきます。) ▽ その後はOJT形式で先輩の営業に同行し、商談の進め方やお客様ニーズを学んでいただきます。 ▽ サポートを受けながら少しづつお任せいたしますので、業界未経験でもしっかりとご活躍頂ける環境です! ■働き方 当社は創業70年超と長く安定感のある経営を続けており、退職金や家族手当といった福利厚生も整っています。そのため、安定かつ長期の就業を実現いただける環境です。 ■組織構成 「計5名」 部長(40代)/課長(40代)/メンバー(60代1名、30代1名、20代2名) /その他、技術サポート部門5名、営業事務2名が在籍 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区上小田井2-350 勤務地最寄駅:名鉄犬山線線/上小田井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 457万円~577万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、賞与実績4.5ヶ月(2024年)、時間外手当(20h想定/月)を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 762名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋】工業用ゴム製品のルート営業◇未経験歓迎!充実した研修あり◇年間休日120日◇ブリジストンG
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- 【基本土日祝休/ほとんどがリピート発注や既存顧客へ提案/テレアポや飛び込みなし/残業19h程度/家賃補助制度あり】 ■仕事内容:ルート営業メイン ・ブリヂストンの産業資材のご提案をお任せします。 <業務詳細> ・既存顧客からのリピート発注が9割 すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません。 ・品質の高い「ブリヂストン製品」を提案/提供 お客様のニーズ/ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。 長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています。 <スタイル> お一人当たりの営業先件数は既存のお取引先で約10~15件ほど。 顧客については新規2割、既存8割ほどになります。 <扱う商材> ・工業用ゴム製品 (高圧ホース、ゴムクローラ、MTパッド、編上ホースなど) <お客様先> ・大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など <評価制度> 改善提案活動などを含め評価項目は様々ございます。売上目標は、無理のない範囲で定めており、この目標を達成した場合、賞与、給与査定がアップする制度です。この目標が未達だった場合でも、給与査定が下がるなどはございませんので安心して業務に取り組むことが可能です。 ■入社後について 入社後3日程度座学で当社の概要等を理解していただきます。 その後現場にて先輩からのOJT(営業同行など)を通じて商品知識やスキルを身に付けていただきます。社内勉強会も実施しますので業界未経験でもご活躍できます。 かなりしっかり教育頂ける環境のため、ご安心ください! ■当社の魅力 ・知名度バツグン「ブリヂストン」グループ ・入社後は【社内研修+OJT】でしっかりサポート ・フレックスタイム制など、時代に合わせた働きやすさ ■当社について さまざまなゴム/樹脂製品を手掛けるグローバルカンパニー、ブリヂストンの中でも工業/建築の現場で使われる資材を扱うのが、私たちブリヂストン化工品ジャパンです。長年にわたって日本のモノづくりを支えてきた技術力は、さまざまな企業から厚い信頼を寄せられています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部(愛知県名古屋市) 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目17番22号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ■スキル/経験/能力を考慮して決定します ■残業手当(全額支給)1分単位で計算/支給しています <賃金内訳> 月額(基本給):226,400円~256,400円 <月給> 226,400円~256,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■スキル/経験/能力を考慮して決定します ■社員の年収例: ・年収457万円:30歳/入社8年目(月給27万7,300円+賞与2回+各種手当) ・年収370万円:25歳/入社3年目(月給22万9,400円+賞与2回+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【建築資材のルート営業】<営業職にチャレンジしたい方へ>ブリヂストンGで教育体制◎/フレックス制あり
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- ~第二新卒歓迎/ブリヂストン100%出資の安定企業で、日本の産業を支える仕事に挑戦しませんか~ ■仕事内容: ・ブリヂストンの建築資材のご提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・既存顧客からのリピート発注が9割 すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません。 ・品質の高い「ブリヂストン製品」を提案/提供 お客様のニーズ/ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。 長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています。 <スタイル> お一人当たりの営業先件数は既存のお取引先で約10~15件ほどになります。 新規顧客獲得のために営業することもございますが割合としては、新規2割、既存8割ほどになります。 <扱う商材> ・建築資材製品 ー住宅/施設に導入する樹脂配管システムなど <お客様先> ・大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など <評価制度> 改善提案活動などを含め評価項目は様々ございます。売上目標は、無理のない範囲で定めており、この目標を達成した場合、賞与、給与査定がアップする制度です。この目標が未達だった場合でも、給与査定が下がるなどはございませんので安心して業務に取り組むことが可能です。 ■入社後について 入社後3日程度座学で当社の概要等を理解していただきます。 その後現場にて先輩からのOJT(営業同行など)を通じて商品知識やスキルを身に付けていただきます。社内勉強会も実施しますので業界未経験でもご活躍できます。 かなりしっかり教育頂ける環境のため、ご安心ください! ■当社の魅力 ・知名度バツグン「ブリヂストン」グループ ・入社後は【社内研修+OJT】でしっかりサポート ・フレックスタイム制など、時代に合わせた働きやすさ ■当社について さまざまなゴム/樹脂製品を手掛けるグローバルカンパニー、ブリヂストンの中でも工業/建築の現場で使われる資材を扱うのが、私たちブリヂストン化工品ジャパンです。長年にわたって日本のモノづくりを支えてきた技術力は、さまざまな企業から厚い信頼を寄せられています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛媛事業所 住所:愛媛県松山市朝生田町2-2-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ■スキル/経験/能力を考慮して決定します ■残業手当(全額支給)1分単位で計算/支給しています <賃金内訳> 月額(基本給):226,400円~256,400円 <月給> 226,400円~256,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■スキル/経験/能力を考慮して決定します ■社員の年収例: ・年収457万円:30歳/入社8年目(月給27万7,300円+賞与2回+各種手当) ・年収370万円:25歳/入社3年目(月給22万9,400円+賞与2回+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 764名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全1件
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【これから経理として成長したい方へ】経理/重仮設業界トップシェア◇プライム上場◇JFEグループ
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- ~業界トップシェア/社員定着率90%/賞与支給平均5カ月以上/シンガポールなどグローバル展開強化も進行中/在宅勤務有~ ■業務詳細 財務部経理グループにて以下業務をお任せします。 ・月初(3~10営業日):前月の数字集計、結果の社内資料作成、売上・仕入データの集計・分析/工場での原価計算結果の社内システム登録/経過勘定残高(立替金・仮払金等)の内訳書作成 ・下旬:経過勘定の整理/業務整理/新規や法令改正等の検討課題対応 ・年度決算作業(4月~)、四半期決算(7月,10月,1月) ※経費精算に伴う入出金業務や、請求書作成、仕入先への支払い業務は行いません ★連結決算や税務計算、開示などもご経験に合わせてお任せします。 ■ポジションの魅力 【広がるキャリアパス】 ・月次・年次決算に加え、連結決算・開示業務など上場企業ならではの業務に関われます。 └ご入社後は業務マニュアルと先輩OJTを通じて主業務となる賃貸用鋼材の償却計算や、工場との原価計算のやり取りを学んでいただき、ご経験に合わせて業務を担当していただく予定です。 └縦割り組織ではないため、将来的には一人で幅広い業務ができるようになります。 【受け入れ態勢】 ・OJTやマニュアル完備かつ基本は新卒入社での採用ですので 「育成に慣れている現場」です。 ※中途採用を行っていないわけではございません。 ・正規雇用労働者の中途採用比率:26%(2025年度) ・役職者比率(中途入社):16.2%(2025年度) 【働き方】 ・平均月残業:繁忙期40H/閑散期20H(所定労働7.5h) ・リモートワーク:週1~2回 ・完全週休二日制(土日祝) ・年休125日 ・定着率:93.0%(直近3年) ■事業について 当社の重仮設事業の受注環境は堅調であり日本各地で需要が旺盛、今後もプロジェクト増加が予想されます。また、2024年に資本業務提携を結んだみずほリースとの連携による建機事業の収益力強化に加え、海外事業、加工・橋梁・インフラメンテナンス分野の規模拡大により、収入源の多様化を図っています。 ■組織 部長、グループ長、担当者7名(20代~50代) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル6階 勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~330,000円 <月給> 266,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■賞与実績:7ヶ月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨県中央市/未経験者歓迎】生コンクリートの品質管理/残業10時間以内/地域密着/上場企業のG企業
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- ■この求人の魅力 ・未経験からでも手に職付けた「品質管理」を目指せる ・上場企業のG企業で、安定の経営基盤と環境 ・土日祝休み、残業時間が月10時間以内で、ワークライフバランス◎ ・UIターン歓迎 ■業務概要: 建設業向け生コンクリートの製造~販売を行う当社にて、生コンクリートの品質管理業務をお任せ致します。 ■組織構成/教育体制: ・甲府工場2名(50代)、本社工場3名(50代2名、20代1名) ・業務に必要な資格取得に実務経験1年が必要なため、OJTでしっかりと 教育する体制があります。 ・理系知識が必要なポジションと思われますが、理系知識がなくても問題 ない範囲での業務スタートです。 ■職務内容: ・生コンクリートの製造に関する品質管理 ・JISに関する規格管理 ・製造に関する工程管理 ・納品に関する製品管理 ・建設現場へ帯同し、現場での品質確認 ・問い合わせ対応、取引先へ検査結果のご報告など ~補足情報~ ・生コンクリートは原則製造から90分以内に納品することが必要なため、建設現場は車で15km圏内です。社有車(軽トラ/AT限定可)にて現場へ向かいます。1日に複数の現場へ伺うこともあります。 ・メインは甲府工場での勤務ですが、必要に応じて本社工場での勤務もあります。 ・建設現場のスケジュールに合わせて早出や、頻度は多くないですが土曜日の休日出勤が発生する可能性がございます。 ■当社・ポジションについて: ・スタンダード市場上場企業である三谷商事株式会社のグループ企業として生コンクリートの製造販売を行っています。中央市の「甲府工場」は、山梨県内唯一のビル型プラントで、新設工場としては県内で最も新しい工場です。地域密着企業として、建設現場へ高品質な生コンクリートを提供し、地域の建設現場を支える役割を担っております。 ・今回の品質管理業務は、未経験の方大歓迎です◎品質の規格や業務など覚えていただくことは多いですが、先輩社員より丁寧に研修を行いますので、少しずつ業務に必要な知識を身に着けて頂ければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 甲府工場 住所:山梨県中央市中楯1243-2 勤務地最寄駅:石和温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:山梨県笛吹市一宮町東原927-1 勤務地最寄駅:国母駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・賞与:年2回1.3~2ヵ月×2回/年 ・昇給:1回/年 ・その他手当:精勤手当2万円、資格手当(コンクリート技士5千円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 146名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【高崎市】モノづくりの楽しさを実感できる◇化粧品の製造オペレーター◇未経験可/豊富なキャリア/衛生◎
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- 【モノづくりの楽しさを実感/シャンプー・化粧品等の製造オペレーター/教育体制充実】 ■業務内容: ・OEM製品(化粧品)の製造をご担当いただきます。 ・バルク製造に関して、技術、設備、品質、安全、環境、コスト、納期のポイントを理解し、確実なオペレーションをすることがミッションです。 ・パート社員、派遣社員の指導も業務に含まれます。製品は250品目ありそれぞれにノウハウがあります。 ■具体的には: ・製造工程の機械操作や監視、製品完成までの各種工程の管理 ・製造記録の記入や、マニュアルに沿った品質チェック ・粉体や液体原料の取り扱い(20kg程度の取り扱い頻度高め) ・原料の計量や搬入、タンクへの投入(20~60kgの容器を2人作業で運搬、腰痛ベルト・台車使用) ・重いものを持つ作業以外は主に機械作業 ■就業環境: ・作業環境は衛生的で香りも良く、騒音も少ない環境です ・暑さ対策として冷房・冷水器・塩タブレットを完備 ・お休み希望も柔軟に対応。冷房完備の工場で、無料駐車場・ガソリン代支給など通勤サポートも充実しています。 ・23時以降の夜間時間帯勤務もなし。 ■組織構成: 正社員7名、パート7名、派遣2名の16名体制。3名ずつの交代勤務と通常勤務チームに分かれています。 ■製造製品: シャンプー、乳液、コンディショナー、クレンジングなど ■業務の魅力: シャンプーや化粧品などの製品が完成する達成感を味わえます。ものづくり好きな方に最適です。 ■教育体制: マニュアルや現場OJTが充実。未経験からでも基礎を1~2年で習得可能、じっくり育成します。 ■想定されるキャリアパス: 製造現場から品質保証・生産管理・技術開発・営業等への異動実績多数。希望や実力を評価します。 ■当社の特徴: ~手当充実/味の素グループで最も老舗の安定企業~ ■同社は、1935年(昭和10年)アミノ酸を原料に事業展開する製薬会社「宝製薬株式会社」として発足しました。現在は、味の素株式会社の国内外関係会社の中で、最も古い歴史と伝統をもった会社です。 ■汎用性の高いアミノ酸原料を扱い、医薬品、食品、化粧品の製造、OEMと幅広い事業展開をしており、これが安定経営を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高崎工場 住所:群馬県高崎市倉賀野町3606番地 勤務地最寄駅: 各線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~670万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~297,000円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 227,500円~301,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉県市原市/未経験歓迎】鶏卵のルート営業◇直行直帰可/ノルマなし/年休120日/福利厚生充実
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- 【鶏卵のルート営業/既存顧客中心に信頼関係構築/直行直帰・ノルマなし・はたらきやすい環境/老舗畜産食品グループの安定基盤】 ■業務概要: 鶏卵の生産・製造・販売を一貫して行う食品メーカーである当社の一員として、スーパーマーケットや卸売業者向けに鶏卵のルート営業を担います。既存顧客への定期的な訪問を通じ、商品提案や市場調査、信頼関係の構築を行う営業活動が主な業務です。基本は直行直帰スタイルで効率的な営業活動が可能です。 ■業務詳細: ・毎週月曜日は本社にて役員・営業社員が集まり営業会議を実施。業績報告や課題共有、情報交換を行います。 ・火曜から金曜はスーパーマーケットや卸売業者など既存取引先を訪問。定期ルートセールスにより、商品の提案、受注業務、納品調整、取引先からの要望ヒアリング、市場動向の情報収集を実施します。 ・新商品や販促施策の案内、市場調査によるニーズ把握、顧客満足度向上のためのフォローも担当します。 ・営業手当・旅費規程に基づく日当手当が支給され、ノルマはなく営業活動に専念できます。 ■扱うサービス: 主に鶏卵および関連商品を取引先へ提案・販売します。 ■組織構成: 取締役営業部長1名、営業担当4名の計5名体制。全社では本社13名、各拠点含め約130名が在籍しています。 ■業務の魅力: ノルマがなく、直行直帰制度で自律的にはたらけます。既存顧客との信頼構築に注力でき、安定した業務環境です。 ■教育体制: 入社後はOJTを中心に、先輩社員の同行を通じて業務を学びます。食品営業未経験の方も着実に成長できるサポート体制です。 ■就業環境: 年間休日120日、8:40~17:30勤務。産休・育休、借上社宅、各種手当など福利厚生も充実。車通勤可、八幡宿駅から徒歩12分です。 ■想定されるキャリアパス: 営業担当として経験を積み、将来的にはリーダーや営業管理職への昇格も目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 1931年創業の豊橋飼料株式会社を中心としたマルトグループの一員として、安定した経営基盤とはたらきやすい環境があります。長年信頼される食品メーカーで長期的に活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市五所509-1 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~470万円 <賃金形態> 月給制 営業手当が実質固定残業手当のようになっています。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~242,000円 その他固定手当/月:28,000円 <月給> 238,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当詳細:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市原市】正社員事務◆創業約100年◎老舗食品会社◆基本定時退社・車通勤可・腰を据えて働ける◎
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- 【鶏卵の生産・製造・販売を支える営業事務/年間休日120日/充実の教育体制とはたらきやすい環境でキャリア形成可能/老舗畜産食品グループの安定基盤】 ■業務概要: 当社本社にて営業事務職として、営業職員と密に連携しながら、販売管理システムへのデータ入力や伝票出力、売上・仕入データ作成、請求書の発行など、事業運営を支える事務業務全般を担当いただきます。業務上発生する不明点は先輩社員に随時確認できる体制のため、安心して業務習得が可能です。 ■業務詳細: ・販売管理システムを利用した受注・出荷・仕入情報の入力 ・請求書や伝票の作成および出力、内容確認 ・売上・仕入データの集計と資料作成 ・営業担当との情報共有や連携業務 ・来客・電話応対、郵送物の管理 ・その他、庶務業務(社内備品管理や簡単な経理補助等) ■扱うサービス: 当社は、鶏卵の生産・製造から販売までを一貫して手掛けており、本社事務所では販売活動を主とした営業職員と事務職員が連携して業務を遂行しています。 ■組織構成: 本社は15名体制、事務部門は7名(うち総務・経理1名)、営業事務は5名在籍しています。社長・取締役?課長?主任?営業事務という組織構成で、平均年齢36歳、男女比は男性1:女性6です。 ■業務の魅力: 業務習得時は先輩社員から丁寧な引継ぎや指導を受けられ、安心してスタートできる環境です。年間休日120日でワークライフバランスも良好です。 ■教育体制: 入社後はOJTによる実務教育を中心に、業務に応じたサポートを受けながら着実に業務を習得できます。分からない点はその都度質問できる雰囲気です。 ■就業環境: 八幡宿駅から徒歩12分、駐車場完備で車通勤も可能です。年間休日120日で残業ほぼなし。産休・育休制度や健康診断、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス: 営業事務として経験を積んだ後、総務・経理など他の管理部門業務へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 1931年創業の豊橋飼料株式会社を中心としたマルトグループの一員として、安定した経営基盤と長年のノウハウを持ち、地域社会の食を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市五所509-1 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験、年齢等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 31名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全6件
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【山梨/甲府】未経験歓迎◆既存中心の法人営業/ノルマ無×残業少/老舗メーカーで信頼構築
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- ~ノルマなし・既存中心|50年続く老舗メーカーで「相談される営業」へ~ \ポイント!/ ・既存顧客9割/飛び込み・テレアポなし ・ノルマなし/関係性重視の営業 ・創業50年以上の安定基盤 ・コミュニケーション重視の社風(サシ飯制度など) ・未経験から育成実績あり ■業務内容: 山梨県内の既存企業様を中心に、貴金属に関するルート営業をお任せします。 「モノを売る営業」ではなく、お客様の困りごとを聞き、最適な形を一緒に考える営業です。 具体的には、 ・山梨県内(甲府・甲斐・昭和・笛吹市など)の法人顧客へのルート営業 ・貴金属材料の加工・分析・精錬・リサイクルに関するご相談対応 ・既存取引先からのご紹介を中心とした新規対応(飛び込み・テレアポなし) ※担当社数:1人あたり約30社 ※既存:新規=9:1 ※営業事務のサポートあり まずはプレイヤーとして業務を覚えることからスタート。 その後、希望や適性に応じて営業方針の整理・改善・後輩育成営業体制づくりなど、 次世代の営業スタイルを一緒につくる役割を期待しています。 ※最初からマネジメントをお任せすることはありません ※「将来やってみたい」という気持ちがあれば十分です ■入社後の流れ(イメージ) 入社~約3か月:既存顧客同行・業務理解を中心にプレイヤーとして経験 その後:徐々に担当を持ち、業務改善や提案にも関与 将来:営業の司令塔・リーダー的役割へ(希望・適性を考慮) ※これまでのやり方を大切にしつつ、 「もっとこうした方がいい」という意見も歓迎する環境です。 ■働く環境について: 当社では、コミュニケーション強化に投資しています。 ・サシ飯制度 ┗3か月に1回、上司と食事(業務時間内で実施) ・プロファイル共有 ┗社員の性格や価値観を可視化 ・イベント・面談 上記取り組みにより中途入社の方も非常になじみやすく、コミュニケーションが活発な環境で働くことが出来ます! ■商材について 扱うのは、指輪やネックレスの素材となる金・銀・白金などの地金です。 単なる素材販売に留まらず、高精度な品質分析や、環境に配慮した産業廃棄物の無害化処理など、 貴金属の全工程を自社一貫体制で提供できるのが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市落合町681-1 勤務地最寄駅:JR身延線/甲斐住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,200円~246,100円 固定残業手当/月:28,300円~54,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,500円~300,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当20時間分を含んだ金額です。 ■20時間を超える時間外労働 分は法定通り追加支給いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:あり※決算賞与支給(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨/甲府】未経験歓迎◆貴金属の製造職/日勤のみ×残業少なめ・転勤なしの安定環境
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- \一押しポイント!/ ・未経験歓迎/イチから製造×化学スキルが身につく ・日勤のみ×残業月7h程度で働きやすい環境 ・コミュニケーション重視の社風(サシ飯制度など) ・山梨唯一の地金メーカーで安定性◎ ・転勤なし/地元で長期就業が可能 ■募集背景: ・当社は創業58年、山梨県で唯一の地金メーカーとして、貴金属の製造・販売・リサイクルまで一貫して手掛けています。 ・需要拡大に伴い、製造体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ・未経験からでも長期的に育成していく前提の採用です。 ■職務概要: ・金・銀・プラチナなどの貴金属を使用した材料製造を担当いただきます。 ・単なるライン作業ではなく、「条件調整・品質改善」なども行うため、モノづくりの面白さと技術力が身につく仕事です。 ■具体的な業務内容: 以下の業務を段階的にお任せします。 ・貴金属(金・銀・プラチナ等)を溶かし、合金を製造 ・溶解炉・鋳造機などの設備オペレーション ・製造された材料の加工(板・線・パイプ等) ・温度や時間など製造条件の記録・データ整理 ・品質を安定させるための条件調整や簡単な分析 ・最終工程での検査・仕上げ作業 ■配属組織: ・製造部門配属 ・社員数31名(少数精鋭で風通し◎) ※詳細な年齢構成は面接時にご説明 ■働く環境について: 当社では、コミュニケーション強化に投資しています。 ・サシ飯制度 ┗3か月に1回、上司と食事(業務時間内で実施) ・プロファイル共有 ┗社員の性格や価値観を可視化 ・イベント・面談 上記取り組みにより中途入社の方も非常になじみやすく、コミュニケーションが活発な環境で働くことが出来ます! ■キャリアパス: ・製造オペレーター → 主任 → 工程管理/技術改善担当 ・将来的には品質改善・新素材開発に関わることも可能 ※長期就業前提の育成環境あり ■企業(事業)の特徴/魅力: 当社は以下を一貫して手掛ける希少なメーカーです。 ・貴金属の製造(合金・素材開発) ・精錬・分析(最新設備を完備) ・リサイクル(環境問題への取り組み) 特に環境分野への取り組みは設立当初から続いており、 「社会貢献性の高い仕事」に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市落合町681-1 勤務地最寄駅:JR身延線/甲斐住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,200円~246,100円 固定残業手当/月:28,300円~54,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,500円~300,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当20時間分を含んだ金額です。 ■20時間を超える時間外労働 分は法定通り追加支給いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:あり※決算賞与支給(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全13件
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【名古屋/未経験歓迎】ルート営業◇業界トップシェアの防災用具メーカー◇年休124日/残業20H程度
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- 【未経験から営業職にチャレンジ!/国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット/中途入社者多数/定着率◎/年休124日/残業20時間程度/住宅・家族手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…ルート営業メイン(8割)※新規は少なく、知名度から話も聞いてもらいやすい環境です。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具/現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾/林材/運送/官公庁/販売代理店等の総務部/安全部/資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方 基本ルート(8割)。ゆくゆくは慣れに応じ新規もお任せしたいですが、シェアが高く為、話を聞いてもらえる環境です。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット:産業用ヘルメットは国内生産数の約30%とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉 等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市東区葵3-7-16 千種ウエスト4F 勤務地最寄駅:JR、地下鉄各線/千種駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 373万円~443万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:17,700円 固定残業手当/月:12,000円~23,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,700円~260,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)/期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州市/未経験歓迎】ルート営業◇業界トップシェアの防災用具メーカー◇年休124日/残業20H程度
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- 【未経験から営業職にチャレンジ!/国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット等の防災用具メーカー/ルート営業がメインで安定した働き方が可能/社会貢献度の高い仕事です!/中途入社者多数・定着率◎/住宅・家族手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…ルート営業がメインとなり、主に北九州市内を担当します。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具/現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾/林材/運送/官公庁/販売代理店等の総務部/安全部/資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方 基本ルート(8割)。新規顧客はHPからのお問い合わせや顧客間のお声掛けが多いです。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット:産業用ヘルメットは国内生産数の約30%とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉 等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位高い認知度を誇ります。
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県北九州市小倉北区中津口1-9-15M・Oビル1F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 373万円~443万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:17,700円 固定残業手当/月:12,000円~23,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,700円~260,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)/期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 169名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【港区/リモート週2】食品素材の法人営業◆東証プライム上場/三井製糖G/年休126/時差出勤有
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- ~時間単位有休制度有/残業10~20hほど/退職金制度有/精製糖大手・東証プライム上場のDM三井製糖HD/DM三井製糖100%子会社~ ■業務内容 食品添加物、食品関連素材(特に機能性素材)並びに食品工業向け洗浄剤等の販売に係わる、以下の業務をお任せします。 …具体的には (1)担当販売店に対する営業と管理 (売込み、見積もり、契約、納入、代金回収、与信管理など) (2)販売に関する諸資料の作成、販売計画の立案及び実績管理、販売計画との差異の要因の報告 (3)新規販売先の開拓・市場調査 <補足> ・担当顧客数 入社後1~2年間は、20~30社を予定。その後は30~40社程度に増える想定。 ・営業スタイル 基本的には既存顧客(販売代理店)への営業が中心で、割合は9:1程度です。また新規営業は販売代理店様を通した紹介が中心で、飛び込み等はありません。 ※営業方法は「電話・メール等のオンラインが4割:対面での訪問が6割」 ■配属先 関東(含静岡・甲信越)以北地域の市場における営業部門への配属を想定しています。 ・11人(部長1名、課長1名、課長補佐2名、主任5名、メンバー2名) ・平均年齢35~40歳(主任・メンバー) ・男性10割 ■就業環境 社員が長期就業できる、働きやすい環境です。 ・在宅勤務制度:有(週1~2回程度、月上限10回) ・時差出勤制度:有 (7:00~15:30、8:00~16:30、10:00~18:30) ・残業月平均10-20H/所定労働時間 :7.5H ・時間単位有休制度あり ■企業魅力 ◎精製糖大手/東証プライム上場のDM三井製糖ホールディングス/DM三井製糖100%子会社で、安定した事業基盤があります。 ◎設立65年以上の老舗食品系企業で、時代と共に変化するお客様のニーズにお応えした商品を開発しています。 <補足> 食品分野では「食用色素・香味、保存料・日持向上剤、品質改良剤やサニテーション薬剤」、工業薬品分野では「工業用防腐・防かび、抗菌・抗ウイルス製剤」など幅広く提供してきました。またこの約10年の間では、機能性素材(ビタミン・アミノ酸類、健康食品素材)や寒天ゲル化剤などの新たな事業領域にも着手し成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,800円~345,400円 その他固定手当/月:19,000円~57,000円 <月給> 295,800円~426,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■賞与:有 ・年2回(6月、12月) ・昨年実績6.0ヵ月(初回賞与) ■昇給:有 ・年1回(4月) ・昨年実績(5.49%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 127名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【豊洲】提案営業(塩干加工品)◆年間売上高440億円規模の水産物卸売
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- 【日本の食を支える水産物卸売会社/年間売上440億円規模の安定した業績◎】 ■職務概要: あじやホッケ、魚卵鮭鱒、シラスなどの商品を扱う当社の営業として、下記業務をお任せします。 ■職務詳細: ・顧客:スーパーマーケット、仲卸業者 ・提案商品:あじやホッケ、魚卵鮭鱒、シラスなど ▼具体的にご対応いただくこと: ・関東近郊のスーパーマーケットへの商品提案/協働での商品企画 ・セリ場(豊洲市場)にて仲卸業者との折衝 ・販売先に対する売り場提案や販促企画 ■ポジションの魅力について:中間流通業のためメーカーと販売先どちらの知識も付けられます。また長期的なお取引をいただいているお客様も多く、人同士の温かみを感じながら、手触り感をもって営業活動ができるポジションです。 ■働く環境について: ・平日休みがあるため、有効に自分の時間を使うことができます。 ・有給を活用して土曜休みを取得することで土日連休の取得も可能です。 ・半休制度を活用するなど、自らの働き方をフラットに決められる環境です。 ・豊洲市場の共同食堂が利用可能です。※会社補助有り ・独身寮あり ・営業社員が厳選した水産商品を格安で購入可能 ■当社の特徴: ◎当社は佃煮の販売にルーツを持ち、現在でも幅広い種類の佃煮を扱う他、干物や鮭鱒、魚卵やシラスなどの水産加工品、練り物や加工肉、デザート品といった水産品にとらわれない商品まで幅広い商品を取扱っております。 ◎塩干加工品の分野では豊洲市場トップシェアを誇り、お客様のニーズをヒアリングしながら、メーカーと共同での商品開発や原料の買付から製造、販売を行う体制を構築しています。 ◎また、日本の水産物を取り扱う卸売会社として、安全な食品をお客様に届けられるよう、働きやすく、安心・安全な職場環境を心がけています。 ◎オフィスはコミュニケーションを活性化させるための仕組みづくりをしており、社員同士のコミュニケーションスペース である「ライブラリー」や、 ワンフロア構造で日常業務の効率化を図っています。会議室には一つ一つコンセプトがあり、議論が活性化される仕組みを導入しています。創造性を高める設備や雰囲気がオフィスの随所に散りばめられており、環境面から社員が安心して働ける環境を整えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲6-6-2 東京都中央卸売市場豊洲市場7街区水産卸売場棟5F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/市場前駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(喫煙場所あり))
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊洲】提案営業(量販店向け)◆年間売上高440億円規模の水産物卸売
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- 【日本の食を支える水産物卸売会社/年間売上440億円規模の安定した業績◎】 ■職務概要: あじやホッケ/魚卵鮭鱒/シラスなどの商品を扱う当社の営業として、下記業務をお任せします。 ■職務詳細: ・顧客:量販店 ・取り扱い商品:あじやホッケ、魚卵鮭鱒、シラスなど ▼具体的に行っていただくこと: ・関東圏の大手スーパーマーケットへの商品提案 ・販売先に対する売り場提案 ・販促企画のご提案 ■働く環境について: ・平日休みがあるため、有効に自分の時間を使うことができます。 ・有給を活用して土曜休みを取得することで土日連休の取得も可能です。 ・半休制度を活用するなど、自らの働き方をフラットに決められる環境です。 ・豊洲市場の共同食堂が利用可能です。※会社補助有り ・独身寮あり ・営業社員が厳選した水産商品を格安で購入可能 ■このポジションに期待すること、ミッション: 豊洲市場の大卸の中でいち早く量販店との取り組みを開始した当社は、関東圏の大手スーパーマーケットに対して一定のシェアを確立しています。 今後、さらなる関東圏大手スーパーマーケットとの取り組みの強化や、物流体制等の整備を行い、全国の大手スーパーマーケットへの展開を目指しております。水産業界の知識や経験を活かし、当社の成長を担う一員としてご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の特徴: ◎佃煮の販売にルーツを持ち、現在でも幅広い種類の佃煮を扱う他、干物や鮭鱒、魚卵やシラスなどの水産加工品、練り物や加工肉、デザート品といった水産品にとらわれない商品まで幅広い商品を取扱っております。 ◎塩干加工品の分野では豊洲市場トップシェアを誇り、お客様のニーズをヒアリングしながら、メーカーと共同での商品開発や原料の買付から製造、販売を行う体制を構築しています。 ◎オフィスはコミュニケーションを活性化させるための仕組みづくりをしており、社員同士のコミュニケーションスペースである「ライブラリー」や、 ワンフロア構造で日常業務の効率化を図っています。 ◎会議室には一つ一つコンセプトがあり、議論が活性化される仕組みを導入しています。創造性を高める設備や雰囲気がオフィスの随所に散りばめられており、環境面から社員が安心して働ける環境を整えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲6-6-2 東京都中央卸売市場豊洲市場7街区水産卸売場棟5F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/市場前駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(喫煙場所あり))
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 136名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【日本橋|化学知見歓迎】キャパシターケミカル分野向け薬品の営業/既存9割|老舗化学メーカー|残業6H
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- ★高純度化学薬品を展開する老舗化学メーカー!化学の知見を活かして、営業未経験から挑戦! ★平均残業6時間・土日祝休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境! ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続!平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です! 世界で初めてソニーのリチウムイオン電池に採用された同社のキャパシターケミカル部門にて、法人営業(既存:新規=9:1)をご担当いただきます。 同部門は、電子部品製造時に使われる高品質な電解液などを提供することで、自動車・通信機器・産業機器・環境エネルギー等、あらゆる分野の技術発展に貢献しております。 ■業務内容 ・既存顧客対応:顧客との関係を維持・強化し、業界動向・技術動向等、販売拡大に繋がる情報収集を行います。 ・販売管理:売上・受注管理、価格交渉、契約書作成、顧客依頼文書の回答、監査対応、貿易実務等。 ・新製品の提案:顧客訪問で得られた情報を元に、開発部門と連携して新製品の提案に繋げます。 ・社内連携:生産部門や開発部門と連携し、顧客ニーズに応じた製品改良や新規開発をサポートします。 ※問い合わせや紹介をもとに営業を行います。飛び込みはありません。 ■入社後の動き 現在いらっしゃるメンバーの方から業務を引き継いでいただきます。丁寧にサポートするため、ご安心ください。 ■営業手法 ・国内顧客:基本は顧客訪問です。遠方の顧客や技術会議などの複数拠点での合同会議ではWeb会議も活用しています。 ・海外顧客:年に数回の海外出張・Web会議を併用しております。 ■担当顧客 日本国内では全ての大手アルミ電解コンデンサ企業と取引しており、主要サプライヤーとして認知されております。 海外においても、アジア・東南アジア・EU・北南米における最大手各社と取引中です。取引先の日系比率は約75%です。 ■同社に関して 同社は、1946年創業の高純度化学薬品メーカーです。 試薬製造で培った合成・精製・分析技術を基盤に、リチウム電池・キャパシタ・電子材料・医薬・原子力関連分野へ製品を供給しています。 安定品質と技術開発力を持ち、国内外の先端産業を支え、次世代を担う製品開発にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-2-6 日本橋本町スクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 454万円~551万円 <賃金形態> 月給制 毎月10日締切、当月25日支給 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~275,500円 その他固定手当/月:25,000円~54,000円 <月給> 266,000円~329,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城神栖市】高純度化学薬品の検査分析■リチウムイオン電池用電解液のパイオニア/平均残業6.0時間
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- ★平均残業6.0時間・土日祝休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境!20代から幅広い世代が活躍されております! ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続!平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です! リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来78年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社では、リチウムイオン電池やコンデンサ等の用途で求められる高純度化学薬品に関する研究開発から製造販売までを一貫して行っております。 そんな同社の検査部門に対する要求も高度化しており、分析力のレベルアップおよび体制強化を図るため、ご入社いただき、ご活躍いただきたく存じます。 ■業務詳細 ”化学品の検査業務”をメインで担当いただきます。 鹿島工場内の技術棟には、最新絵の設備・機械が導入され、検査分析に集中することが可能です。 ・原材料の受入検査、生産工程の分析、製品の合否判定 ・試験成績書の発行、製品サンプルの作成、検査結果報告に関する事項 ・検査計測器の購入・維持管理 ・分析方法の確立・維持管理、継続的な分析技術及び能力の向上など ※実績・適性に応じマネジメント業務まで幅広いキャリアを積めます。 ■組織図 正社員6名、派遣社員2名の計8名が在籍されていらっしゃいます。 20代~40代が幅広く在籍されていらっしゃます。 ■働き方 ・全社の直近5年間の平均残業時間は6.0H/月、有給休暇年間取得日数は17.2日と非常に働きやすい環境が整っています。 ・産休、育休取得実績も多数あり、特に女性社員は取得率・復職率ともに100%となっています。 ・同社の鹿島工場にはマイカー通勤となります。 ■企業の特徴/魅力 同社は創業以来78年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。ISO9001認証獲得や品質保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿島工場 住所:茨城県神栖市砂山14-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 521万円~705万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,500円~351,500円 その他固定手当/月:28,500円~68,000円 <月給> 304,000円~419,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 356名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全2件
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【広島市】自動車内装材のルート営業◆業界経験不問/年休120日/土日祝休み/副業可
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- 【年休120日・完全週休2日(土日祝)でメリハリのある就業環境/住宅手当や家族手当など各種手当◎/自動車や鉄道などインフラ設備に使用/競合少なく、技術力、製品力◎】 自動車シートなどの車内の内装品に関する法人営業をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇顧客/自動車関連などの既存顧客(メーカー)を担当 ◇中国エリア/中国地区を中心 ◇営業活動/製品導入に関する企画・営業、自社工場との生産調整、売掛金・在庫等の管理など ■入社後のフォロー◎: 約3ヶ月間、OJTにて製品知識や業務フローを身につけていきます。研修もあるため、異業界出身の方でも安心です。 ■組織:広島営業所は5名在籍しており、自動車関連担当は所長、アシスタントの2名です。その他のメンバーは自動車関連製品以外(化成品)を担当しております。 ■キャリアプラン: 将来的に実力次第ではメンバー→主任→係長といったキャリアアップも可能です。実際中途入社した方で、昇格されている方もおります。長期的にご活躍頂けることを期待しています。 ※将来的には車両製品以外の商材営業や海外営業(上海子会社など)へチャレンジいただくことも可能です。 【当社製品について】 自動車関係ではシートクッション、内装材、シール材、エンジン等の制振材。化成品関係では、家電製品吸音断熱材、コンピュータ静電気防止剤、家具クッション材等を扱っています。 【ポリウレタンフォームについて】 ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区 国泰寺町1-8-13 あいおいニッセイ同和損保広島TYビル4階 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~226,000円 その他固定手当/月:31,000円~56,000円 <月給> 230,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当21000円~26000円、営業手当20000~30000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※合計6.4ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川越市】人事労務◆手厚い福利厚生あり◎/国内で唯一のPUF専業メーカー/残業月20時間以内
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- 【年休120日/完全週休2日制(土日祝)/残業20時間以内/住宅手当や家族手当等有】 日本で唯一のポリウレタンフォーム(PUF)専業メーカーである当社にて人事労務をお任せします。 ■ポジションについて: ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 ■具体的な業務内容: 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務を担当していただきます。将来的には、採用業務など幅広い人事業務に段階的に携わっていただきます。 ■組織構成: 人数:5名(50代1名 40代3名 30代1名) 男女比:男性4名 女性1名 業務分担:部長(50代)、課長(40代)、主査(40代)、主任(40代)、主任(30代) ■キャリアステップ まずは労務管理分野から習得いただき、採用・評価・教育研修・制度策定に徐々に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力: ・少数精鋭の人事部門で労務から採用まで幅広い人事業務経験を積み、人事のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能 ■組織構成: 人事課5名(部長1名、課長クラス2名、主任2名) ■当社について: 日本では希少な軟質発泡ポリウレタンフォーム(PUF)を扱う専業メーカーとして、新技術の開発や海外事業の拡大はもちろん、地球環境を考えた製品作りを意識し人々の暮らしに貢献しております。 ■当社が扱うポリウレタンフォームについて: ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市 下小坂328-2 勤務地最寄駅:東武鉄道東武東上線/鶴ヶ島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~329,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回。合計6.4ヶ月(本年度見込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 877名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全5件
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【横浜】社内SE◆ERP導入~運用◆無添加化粧品『FANCL』/在宅可/土日祝休み
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- 【研究~製造~店舗・ECでの販売~物流など様々なシステムに関われる/無添加化粧品市場シェアNo.1!強みの商品を保有/残業月25程度/ワークライフバランス◎/福利厚生充実/キリングループ】 ■業務内容: グループIT本部 情報システム部 コーポレートシステムグループにて以下業務をお任せいたします。 ? SAP更改プロジェクトにおける要件定義・構造設計・仕様設計 ? 経営戦略に基づいた情報システムの企画・提案・導入 ? ベンダーコントロール、予算策定・管理、導入後の運用保守 ? SCM領域のデータ連携設計・実装 ■組織構成: 情報システム部約30名 配属グループ8名(正社員6名、派遣2名/男性6名、女性2名)20代、30代、40代 ※中途入社の方も活躍中 ■やりがい: キリングループの1社となった当社ではシステムの統合、変更等ミッションがあり変革期として経営戦略に基づいた情報システム導入の検討・提案・システム開発工程への関与等インパクトのある業務ができます。また通販の売上の高い当社ではECサイトの開発運用保守等重要なため経験を活かしてさらにスキルを身に着けることが可能です。当社は研究、製造、販売、物流をすべて行っており各部門に関わるシステムが様々あります。幅広く様々な分野に関われるのが面白み・やりがいになります。 ■キャリアパス、評価制度: 業績の目標値だけではなく全社的な評価制度を加味して評価します。ご本人の希望や適性、評価に応じてマネジメントやジョブローテーション等キャリアパスはございます。 ■働く環境: ・残業月25時間程度です。残業時間の管理は徹底しておりワークライフバランスを整えて働けます。 ・350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。 ・在宅勤務は回数の制限はないため、事前に上司に報告の上業務に合わせて柔軟にできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~410,000円 <月給> 337,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】法務担当◆無添加化粧品『FANCL』/キリングループ/リモート可/所定労働7時間30分◆
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- 【キリングループ/無添加化粧品市場シェアNo.1/強みの商品を保有/所定労働7時間30分/残業月20時間程度/週2回リモート可/家族手当・退職金制度有】 ■募集背景 グローバル法務案件の急増およびリスクマネジメント強化に伴う法務相談の増加に対応するための増員です。 ■業務内容 総務本部 法務部 法務グループにて、以下の業務を担当いただきます。 ・各種法務相談対応 ・契約審査(和文中心/一部英文・中国語あり) ・コンプライアンス体制整備・従業員向け教育 ■組織構成 法務グループは7名体制(男性2名・女性5名)で、20代~40代までバランスよく在籍しており、相談しやすい雰囲気の組織です。 ■キャリアパス・評価制度 ご入社後は、まず契約法務や法務相談、コンプライアンス対応などをお任せします。当社はグローバル展開も強化しているため、ゆくゆくは国際法務にも挑戦していただきたいと考えています。 評価は業績目標だけでなく、全社的な評価制度も加味して行われます。ご本人の希望や適性に応じて、マネジメントへのステップアップやジョブローテーションなど、多様なキャリアパスが用意されています。 ■ポジション魅力 ・グローバル展開の加速により、多彩な案件に携わるチャンスが豊富です。「不の解消」という理念のもと、法務の専門性を発揮しながら事業を力強く支えることができます。 ・コンプライアンス体制の構築など、会社を守り育てる仕組みづくりから参画でき、経営視点を養いながら確かなキャリアを築ける、やりがいの大きい環境です。 ■働く環境 ・所定労働7時間30分、残業は20時間程度です。残業時間の管理は徹底しており、メリハリをつけて働くことができます。 ・ご入社後数か月は出社がメインになりますが、業務に慣れてきた段階から、週2回程度リモートワークが可能です。 ・350円で利用可能な社食や家族手当・退職金制度など、福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。 ■当社について <正直品質。>化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、幅広い商品は世の中の不安や不快・不満といった「不」を解消したいという想いに根ざして開発されています。キリングループとのシナジーを活かしたグローバル展開や研究開発の深化も進めており、今後も成長が期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~300,000円 <月給> 290,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 665名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【東京か大阪】電子機器向けフィルムの法人営業(既存メイン)※東レグループ/在宅勤務・フレックス可
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- 【東レグループ中核会社・製品国内シェアはトップクラス/在宅勤務・フレックス可/借り上げ社宅制度◎】 東レグループの「フィルムビジネス」の一翼を担う当社にて、電子機器向けのフィルムの営業販売・提案をお任せいたします。 ■業務内容 ・取引先企業にフィルム製品(情報・電子機器向け)の提案販売 ・顧客は大手化学メーカー等サプライチェーンの上流に当たる企業です。 ・製品企画段階~製造まで年単位で社内外で調整し、実行やリードをするプロジェクトもございます。案件によっては億単位での案件もございます。 ※海外顧客もおり、出張やWEB会議がございます。 ■魅力 ・家電やスマホに搭載されるフィルム製品を取り扱っており、まだ世に出ていない製品や技術に触れることもあり、大型取引の案件にも携さわることが可能です。 ・年3回の評価があり、評価項目は社内でオープンになっているため頑張りは評価され、納得して働ける環境です。 ・もちろん目標等はありますが個人ノルマ等はなくチームや組織で全員で達成を目指す風土です。 ■働き方・組織構成 ・東レグループ会社であり、処遇・福利厚生・休日・労働時間・労働環境などが充実しており、安心して長期就業可能です。 ・残業10~20H程度、フレックス勤務・直行直帰可、在宅勤務可(出社率5割程)賞与計5.4カ月や年間休日121日など…充実の待遇でお迎えします。(オンライン面接も可能です)※2023年8月に事務所移転の新しいオフィスです。 ・総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございますが、東京・大阪・名古屋・海外の都市部のみとなり、人によっては10年程同拠点で活躍している社員もいます。 ・営業担当及びアシスタント含め20名程です。20代3.4名。30代5.6名、40代以上10名となります。 ・借り上げ社宅制度がございます。(自己負担3割程) ■当社フィルムが使われている製品 <包装材>スナック菓子・袋麺・レトルト食品・日用品などの袋や保護フィルム など <情報材>液晶テレビ・スマートフォン・スーツケースなどの保護フィルム 当社のフィルム加工製品は、密封性を保ったり、太陽光から製品を守る役割があります。そのほかにも衝撃や匂い・表面を保護できるといったさまざまな効果があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大坂支店 住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング24F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~350,000円 <月給> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給額は経験・スキルにより決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月)※実績:5.4カ月分 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収 年収470万円(残業代、通勤費別)大卒/25歳 ※総合職 年収540万円(残業代、通勤費別)大卒/30歳 ※総合職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 383名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全3件
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【川崎】化学プラントの設備保全(電気)◆日勤のみ/残業15H程度/業界未経験歓迎
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- ~年間休日126日/残業月15H程度/必ず代休取得/自動車通勤可/くるみん認定企業/プライム上場日本触媒の100%子会社~ ★ワークライフバランスを取りながら働きたい方におすすめ★ ・年休126日 ・休日出勤の際は必ず代休取得 ・残業月15時間 ■担当業務: 界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーである当社にて電気系の設備保全をお任せいたします。 ■業務詳細: 高圧受変電設備・低圧盤・動力設備・照明等の保全計画及びトラブル対応 ★単なる点検ではなく、計画立案から改善まで関わります。 ★予防保全7:日常保全3の割合です。 ★実態として夜間呼び出しはほぼございません。 ★出張はございませんが、6月の鹿島工場定修の際に応援対応を1週間程度行う場合がございます。 ■組織構成: エンジニアリング部 川崎設備保全課(11名)保全課 電気担当1名(増員予定) 計装担当2名 機械担当5名 設備工事担当2名 全般1名 ※電気担当は現在1名体制のため、今回ご入社いただく方は中核メンバーとして裁量をもって活躍いただけます。 ■入社後について: 入社後は担当者からのOJTを約1か月行いキャッチアップを行います。 ■キャリアパス/資格支援制度 ・電気主任技術者としての経験を積める環境 ・上位資格(電験など)の取得支援あり ・長期的に電気分野の専門性を高められます ■働き方について: ・転勤は基本的に発生しません(過去実態なし) ・休日出勤は土曜日に月1回程度発生する可能性があります。代休は必ず取得いただきます。 ・残業は平均15時間程度で働きやすい環境です。 ・男性の育児休暇取得率100%で、くるみん認定を取得しています。(2025年度) ・自家用車での出勤可能です。 ■同社について: 1953年創立、独自の技術により、創業当初からの乳化技術を活かした「界面活性剤」、世界でもトップクラスの品ぞろえを誇る「グリコールエーテル」、そして地球温暖化防止に効果が期待される炭酸ガス吸収剤を用途の一つに持つ「アミン」を手掛け、これを事業の3本柱とし近年でも右肩上がりでの利益を生み出す企業として成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川崎工場 住所:神奈川県川崎市川崎区千鳥町1番1号 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄線/小島新田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 443万円~836万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,070円~466,770円 <月給> 245,070円~466,770円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで、最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎】化学プラントの設備保全(計装)◆日勤のみ/残業15H程度/業界未経験歓迎
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- ~年間休日126日/自動車通勤可/くるみん認定企業/プライム上場日本触媒の100%子会社~ ★ワークライフバランスを取りながら働きたい方におすすめ★ ・年休126日 ・休日出勤の際は必ず代休取得 ・残業月15時間 ■担当業務: 界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーである当社にて計装設備保全をお任せいたします。 ■業務詳細: ・プラント関連の計装設備(温度計、圧力計、自動弁、コントロール弁、制御装置等)の保全 ・定期修理工事(3月) ★予防保全7:緊急対応3の割合です。 ★実態として夜間呼び出しはほぼございません。 ★出張はございませんが、6月の鹿島工場定修の際に応援対応を1週間程度行う場合がございます。 ■組織構成: エンジニアリング部 川崎設備保全課11名 計装担当2名 機械担当5名 電気担当1名 設備工事担当2名 全般1名 ★過去航空自衛隊につとめていた方の中途採用実績がございます。 ■入社後について: 入社後は担当者からのOJTを約1か月行いキャッチアップを行います。 ■キャリアパス ・計装スペシャリストとして専門性を伸ばす ・保全部門リーダー/マネジメント ・設備投資・改善プロジェクトへの参画 ※志向に合わせてキャリア形成可 ■働き方について: ・転勤なし(過去実績0) ・夜勤なし/突発対応ほぼなし(実態ベース) ・休日出勤は土曜日に月1回程度発生する可能性有。(代休は必ず取得いただきます) ・男性の育児休暇取得率100% ・自家用車での出勤可能 ■ポジション魅力: ・予防保全中心(7割)で計画的に働ける ・日本触媒100%子会社の安定基盤 ・化学プラントの計装スキルが身につく(市場価値UP) ・くるみん認定取得(2025年度) ■同社について: 1953年創立、独自の技術により、創業当初からの乳化技術を活かした「界面活性剤」、世界でもトップクラスの品ぞろえを誇る「グリコールエーテル」、そして地球温暖化防止に効果が期待される炭酸ガス吸収剤を用途の一つに持つ「アミン」を手掛け、これを事業の3本柱とし近年でも右肩上がりでの利益を生み出す企業として成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川崎工場 住所:神奈川県川崎市川崎区千鳥町1番1号 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄線/小島新田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 443万円~836万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,070円~466,770円 <月給> 245,070円~466,770円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで、最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 1,194名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全9件
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【銀座エリア】販売スタッフ(語学力が生かせる)◇未経験歓迎/ノルマなし/転勤なし・残業10h程度
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- ~訪日外国人の接客◎英語or中国語が生かせる/雇用契約更新前提!20~70代が活躍◎/売る、ではなく“眠りを良くする”仕事でファンづくり重視のスタイル~ ■概要: 私たちの仕事は、寝具を販売することではありません。 「よく眠り、よく生きる。」ためのアドバイスと体験を通して、睡眠環境そのものを整えること。 枕やマットレスだけでなく、下記のようなものまで含めた“トータルな眠りの提案”を行います。 ・眠る前の過ごし方 ・睡眠環境(温度・寝室環境) ・食事や運動との関係 悩みや不安があるお客様だけでなく、「今は困っていないけど、体験してみたい」「知りたい」そんなお客様にも声をかけ、まずは体験していただくことを大切にしています。 ■具体的な業務内容: ・寝具(マットレス・枕・羽毛布団等)の接客、販売 ・睡眠状態、生活習慣のヒアリング ・睡眠環境や使い方のアドバイス ・商品陳列、納品整理、売場づくり ・売上、活動報告(チーム・営業担当と連携) ※「何人に声をかけ、何人に体験してもらうか」など行動プロセスを大切にするスタイルで、売上だけを追う仕事ではありません。 ■やりがい: 「提案した商品で元気になった」「よく眠れるようになった」そんなお客様の変化を直接感じられる仕事です。 寝具部門で売上高ナンバーワンなので、商品の質に絶対的な自信がある状態で接客ができます。また押し売りは一切せず、ファンづくりを大切にしているので、お客様にとって本当にいいと思った商品を提案していけます。 ■働き方 残業は基本的にほぼございませんが、月平均10h程度です。 棚卸しや催事準備、撤収等での時間外勤務(早出・残業)が発生する場合がございます。 ■ 私たちが大切にしていること ・売上至上主義にならない ・押し売りはしない ・大事なのは“種まき” ・お客様との長い関係づくり 「売って終わり」ではなく、“睡眠改善のパートナー”として信頼される存在を目指しています。 ■同社について: 今年創業458年を迎えた西川は、寝具・睡眠業界のリーディングカンパニーとして「beyond sleep(眠りのその先へ)」をテーマに掲げ、睡眠科学とテクノロジーで問題を解決し社会に貢献する「睡眠ソルーション」ビジネスを軸とした変革を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 銀座三越 西川ショップ 住所: 東京都中央区銀座4丁目6-16 銀座三越7階 西川ショップ 勤務地最寄駅:銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 松屋銀座本店 住所:東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座 6階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 日本橋三越本店 住所:東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本店 5階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線線/三越前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収例>入社5年目 :年収360万円/月給25万円+インセンティブ+資格手当 入社10年目:年収440万円/月給30万円+インセンティブ+資格手当+店長手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新発田市/未経験歓迎】販売スタッフ◇ノルマなし/転勤なし・残業10h程度/地元で長く働きたい方◎
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- ~雇用契約更新前提!20~70代が活躍◎/売る、ではなく“眠りを良くする”仕事でファンづくり重視のスタイル~ ■概要: 私たちの仕事は、寝具を販売することではありません。 「よく眠り、よく生きる。」ためのアドバイスと体験を通して、睡眠環境そのものを整えること。 枕やマットレスだけでなく、下記のようなものまで含めた“トータルな眠りの提案”を行います。 ・眠る前の過ごし方 ・睡眠環境(温度・寝室環境) ・食事や運動との関係 悩みや不安があるお客様だけでなく、「今は困っていないけど、体験してみたい」「知りたい」そんなお客様にも声をかけ、まずは体験していただくことを大切にしています。 ■具体的な業務内容: ・寝具(マットレス・枕・羽毛布団等)の接客、販売 ・睡眠状態、生活習慣のヒアリング ・睡眠環境や使い方のアドバイス ・商品陳列、納品整理、売場づくり ・売上、活動報告(チーム・営業担当と連携) ※「何人に声をかけ、何人に体験してもらうか」など行動プロセスを大切にするスタイルで、売上だけを追う仕事ではありません。 ■やりがい: 「提案した商品で元気になった」「よく眠れるようになった」そんなお客様の変化を直接感じられる仕事です。 寝具部門で売上高ナンバーワンなので、商品の質に絶対的な自信がある状態で接客ができます。また押し売りは一切せず、ファンづくりを大切にしているので、お客様にとって本当にいいと思った商品を提案していけます。 ■働き方 残業は基本的にほぼございませんが、月平均10h程度です。 棚卸しや催事準備、撤収等での時間外勤務(早出・残業)が発生する場合がございます。 ■ 私たちが大切にしていること ・売上至上主義にならない ・押し売りはしない ・大事なのは“種まき” ・お客様との長い関係づくり 「売って終わり」ではなく、“睡眠改善のパートナー”として信頼される存在を目指しています。 ■同社について: 今年創業458年を迎えた西川は、寝具・睡眠業界のリーディングカンパニーとして「beyond sleep(眠りのその先へ)」をテーマに掲げ、睡眠科学とテクノロジーで問題を解決し社会に貢献する「睡眠ソルーション」ビジネスを軸とした変革を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> nishikawa イオンモール新発田店 住所:新潟県新発田市住吉町5丁目11番地5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収例>入社5年目 :年収360万円/月給25万円+インセンティブ+資格手当 入社10年目:年収440万円/月給30万円+インセンティブ+資格手当+店長手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 154名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
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【神田】経理・管理会計◆月次決算中心/老舗化学メーカー/残業5H・在宅相談可/安定した就業環境
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- 【創業75年の老舗化学原料メーカー/平均有給取得日数12.6日/残業5h程度で離職率1.1%/経理経験を活かし安定企業でキャリアを築けるポジション/在宅勤務導入で柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 本ポジションでは、月次・年次決算業務を中心に、売掛・買掛管理、販売管理、管理会計、財務分析、予実管理、消費税申告資料の作成、固定資産管理など幅広い経理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・月次・年次決算の取りまとめ ・請求、支払い管理 ・予算と実績の差異分析 ・販売データ集計 ・消費税申告資料の作成 ・資産台帳の管理 ・部門内での給与計算や工場棚卸など経理以外の管理業務 ★将来的にはマネジメントや業務改善にも携わることが可能です。幅広い業務を通じて経理分野の専門性を高めつつ、組織全体の動きを理解する力も養えます。 ■扱うサービス 当社は水素化触媒技術と業界トップクラスの設備を活かし、高品質な化学原料を安定供給しています。 ■組織構成 経理部は5名体制です(男性2名、女性3名) ■業務の魅力 残業は月5時間程度と少なく、離職率1.1%と非常に高い定着率で、安心して長期的なキャリア形成が可能です。在宅勤務やフレックス制度も導入しており、繁忙期でもワークライフバランスを保つことができます。 ■教育体制 入社時には工場研修や実務指導が用意されており、売掛・買掛管理や経費支払いなど、業務を段階的に習得できます。 ■企業の特徴/魅力 創業75年の安定基盤と充実した福利厚生を備え、安心して長く働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~520万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給と諸手当を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):181,800円~229,950円 その他固定手当/月:96,300円~102,400円 <月給> 278,100円~332,350円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回、昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神田】営業事務◆残業月5H/リモート相談可/創業75年の老舗化学メーカー/平均有休取得12.6日
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- 【老舗化学メーカー/安定基盤/創業75年老舗化学原料メーカー/水素化触媒技術で業界トップクラスの設備保有/化粧品・医薬品原料を幅広い産業 分野に提供/平均有給取得日数12.6日/離職率1.1%の高定着率】 ■業務概要: ■化粧品・医薬品・電子材料・自動車・半導体業界原料製造を行う弊社にて、営業のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細: ・受注の窓口関係として、20~30社のサプライヤーとの価格・納期交渉や監査対応をおまかせいたします。 ・社内外と信頼関係を構築しながら、調達・購買業務を通じて営業部門をサポートいたします。 <キャリアパス> 入社5年後には課長、将来的には部長を目指せるキャリアパスが明確で、管理職候補として活躍できます。 ■組織構成: 2名(部長1名、派遣社員1名)※男性1名、女性1名 ■主な当社製品: スポンジメタル触媒、高精製ワセリン「サンホワイト」、高精製ワックス、複合ワックス、カルナバワックス、シリコンパウダー等 ■魅力ポイント: ・年間休日121日(完全週休二日制) ・週1回程度リモート可 ・創業75年以上の業界最高水準の安定性 ・離職率1.1%という高い定着率 ・直行直帰が可能で、フレックス可・月平均残業5~10時間と働きやすい環境 ■同社について: 研究開発の中で生まれた当社の主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されています。研究開発から様々な商品を生み、多様な産業分野で高い評価を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 466万円~616万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,700円~272,700円 その他固定手当/月:97,600円~115,800円 <月給> 299,300円~388,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当は、家族手当の他、諸手当となります。 ■年間標準賞与は賞与ベース×5か月として算出 ■別途、会社業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 132名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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※第二新卒歓迎【千葉市】技術職(品質管理・開発)◆研修体制◎創業100年の安定性!残業月10h程度
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- ~メイドインジャパンを世界へ/残業月10h以内/インテリアから鉄道まで幅広い場面で活躍する木材製品/国内外から引き合いあり!/寮・社宅・家族手当あり/車・自転車通勤OK/日本で初めて合板(ベニヤ板)製造した会社~ ■業務概要 木材製品(積層強化木)の加工・販売を行う当社にて、商品開発をお任せいたします。未経験や他業界から入社された方も活躍しており、研修も充実しております。これまでのご経験を活かしながら長期的にご活躍いただける環境です。 《具体的には》 (1)新製品開発:新商品の開発(試作、評価、検証など) (2)既存製品改良:新たな用途への展開などを図るための機能性向上 <研究テーマの例> ・使用する接着剤の選定・改良:接着剤メーカと協力し、化学物質規制への対応と機能性(主に物性面)の両立を図る ・製品の耐候性向上:紫外線、風雨による劣化を抑える方法の模索 他にも様々なテーマを掲げ、大学・各自治体・公的機関などと協力した研究なども行っています。 ■製品について 装飾性や機能性が高く、重厚感や耐久性を追加できる観点から 国内外、様々なお客様からお引き合いをいただきます。 例:包丁の柄、ドアノブ、ゴルフ用品、建物の内装、家具等 導入事例:住宅・大型建築物・鉄道・船舶 ■入社後について 試用期間中は、まず工場の各工程ごとに研修に参加いただきます。 「素材」「加工」「乾燥」…など工程ごとに時間を取ってしっかり指導するので安心してください。 3~6ヶ月程で一連の指導を終え、習熟テストを実施します。 その後は配属課の先輩のもとについてOJTで業務を指導します。 ※独り立ちまでには1~3年ほどを見込んでいます。 ■組織構成 研究課:女性2名、男性2名(30代40代50代70代) 柔らかい雰囲気の方が多く、チームワークを重視しておりますので安心して働くことのできる環境です。 ■働き方 残業:10h程度 年間休日:124日(土日祝) 各種休暇も充実しており働きやすい環境です。 ■当社について 創業100年の安定企業です。日本で初めて合板(ベニヤ板)製造を開始。木材の加工技術を活かし、コムプライト強化木などの製品に加え、お客様からのご要望に合わせ様々なカスタム製品を製造・販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県千葉市花見川区千種町34-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~368万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,280円~273,000円 その他固定手当/月:5,000円~33,500円 <月給> 218,280円~306,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(2024年実績平均):720,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 66名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【丸の内】財務・経理リーダー候補◆年収600~700万/決算・資金繰りまで担える/少数精鋭で裁量大
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- 【幅広い経理実務を主導|決算・資金繰りまで担える|評価が昇給に直結する環境】 \おすすめポイント/ ★入出金管理から決算・資金繰り、税理士対応まで一貫して担い、経理としての専門性を大きく伸ばせます。 ★4名の少数精鋭組織のため、業務改善や仕組みづくりにも主体的に挑戦できる裁量があります。 ★定性・定量の二軸評価制度により、努力や成果が年俸・役職にしっかり反映される環境です。 ■概要 本ポジションは財務・経理領域を幅広く担当し、会社の経営基盤を支える役割です。 入出金管理・経費精算・仕訳入力などの日常業務に加え、資金繰り管理や決算集計、税理士対応など専門性を高められる領域まで携わります。 年俸600~700万円の即戦力採用で、経験5年以上の方がさらにステップアップできる環境です。 少数精鋭のため改善提案も歓迎され、裁量を持って動ける点が魅力です。 ■業務詳細 ・売掛金管理、消込、買掛金管理、振込処理などの入出金管理。 ・経費精算、会計ソフトへの仕訳入力、月次・年次決算に向けた集計業務。 ・資金繰り管理、支払スケジュール策定、財務状況の把握とレポート作成。 ・顧問税理士との連携(決算対応、税務相談、資料提供)。 ・業務フロー改善、効率化提案、ルール整備。 ・スキルに応じて後輩育成やマネジメントにも関与可能。 ■組織構成 経理部門は4名(男性2名・女性2名)の少数精鋭チームです。 担当領域が明確で互いにフォローし合う体制のため、安心して業務に集中できます。 年次や役職に関係なく意見を出し合える風土で、改善提案も歓迎されます。 ■働き方 勤務地は丸の内の新国際ビルで、有楽町駅徒歩3分の好アクセスです。 勤務時間は8:30~17:30、休憩は計80分。 残業は平均10時間と少なく、転勤も当面なく安定した働き方が可能です。 OJTで業務習得を進められるため、入社後も安心してキャッチアップできます。 ■当社について 日興産業株式会社は丸の内に本社を構え、安定した事業基盤と働きやすい環境を整備しています。 評価制度は定性評価と定量目標の達成度を組み合わせた明確な仕組みで、努力が昇給に直結します。 福利厚生として福利ライトやCLOSEDMartを導入し、退職金制度も完備。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/東京メトロ有楽町線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 残業代は別途支給 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,000,000円 <月額> 500,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢や経験、前職総年収を考慮した上、決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/愛甲郡】潤滑油の研究開発※自動車用エンジンオイル等で高シェア/月平均残業20H
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- 【創業70年越えの歴史ある化学メーカー/月平均残業20H程度/研究開発職でありながらエンドユーザーと携わることができます】 ■概要 石油商社やカーショップ等へのODM提案を行う製品の開発をさまざまな添加剤を調整して試作、試行、分析などを繰り返しながら、お客さまの求められる品質、性能、コストを満たせるよう行っていただきます。 ■具体的には ・実験室での油剤の開発、評価、分析 ・サンプル品の作成、クライアントへのプレゼンテーション ・成分問い合わせへの対応(販売会社、企業) 入社後は、さまざまな開発業務に関するOJTで当社開発業務を学んでいただき、一定の能力に達成した段階より徐々に担当を持っていただきます。 ■入社後の流れ ◇社内新人研修(1か月) 社内組織の説明、当社の製品説明、工場現場実習 ◇研究部各担当によるOJT(5か月) 各製品担当と一緒に日常業務を実施し、実務に慣れて頂きます。 ◇上記完了後は研究員として実務に取り組んで頂きます。 入社後数年間は具体的な担当製品は持たず、幅広く研究作業の補助を行いながら知識を身に着け、 将来的にはある分野の製品群の主担当として研究業務に取り組んで頂く予定です。 ◇外部講習(随時) オンラインによるビジネススキル研修への参加 業界団体主催の潤滑油に関する基礎知識や最新技術動向などに関する研修への参加 ■業務のやりがい: 自身で開発した製品がお客さまのニーズに応えられるということは、あらゆる産業の一助になるという事であり、その喜びはなかなか味わえない達成感となります。是非一緒にこの達成感を味わっていいただきたいと思います。 ■配属部署: ◎研究部 部員構成:男性8名、アシスタント女性1名(50代2名ー40代3名ー30代3名ー20代1名) ◇部員の大多数が中途採用で、他業種からの転職者です。 潤滑油メーカでの業務経験がなくても問題ありません。 入社者の定着率も高く、中途採用者が馴染みやすい雰囲気があります。 ◇部内の年齢構成は全員が30代以上のため、若手社員はいずれ会社の将来を担う人材として期待されます。 ◇力仕事がなく深夜残業もほとんどないため、女性でも無理なく働けます。
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- <勤務地詳細> 日興産業株式会社 研究部 住所:神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4057番地 勤務地最寄駅:小田急 小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 残業代は別途支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 <月額> 250,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢や経験、前職総年収を考慮した上、決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪市/未経験◎】既存メインの法人営業◆老舗ステンレス専門商社◆残業~15H/年休127日:土日祝
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- ~未経験歓迎×OJT充実で安心スタート/インフラを支えるステンレス配管の専門商社/ほぼ100%既存営業/年休127日×土日祝休み×残業少なめで働きやすさも◎~ ■同社について ・創業70年以上の実績を持つ、水やガスなどを運ぶために工場などで使う金属の管「ステンレス配管」の専門商社。日本製鉄系メーカーの製品を扱い、確かな品質とメーカーのバックアップを強みに信頼を築いています。 ・ステンレス配管はプラントや発電所、造船、半導体工場、食品工場など、インフラや産業を支えるさまざまな場面で使用されています。 ■業務内容: 大手メーカーから仕入れたステンレス鋼管を、既存顧客中心に販売するルート営業です。サイズ、太さ等の規格が定まっているため用途に合わせて既製品のご提案を行います。 〈業務詳細〉 ・「こんなサイズが欲しい」「この用途で使える材料は?」などの顧客のニーズに対して取り扱い製品のご提案 ・既存のお客様への訪問(週2~3日程度で、関係づくりがメイン) ・受発注業務(電話・FAX・メール) ・見積書の作成(フォーマットに沿って入力) ・基幹システムへのデータ入力(商品や数量などを入力) ・電話応対、来客対応 ※事務作業は一部営業事務が対応します ◎既存新規:99%程度既存、新規も問い合わせや紹介メイン ◎出張:顧客訪問で多くて月1程度 ■入社後の流れ: まずは受発注業務や見積対応など内勤業務からスタートし、商材知識や業務フローを習得。その後、先輩社員の同行を経て徐々に顧客対応を担当。OJT中心に丁寧な育成体制があり、未経験からでも安心して成長できます。 ■組織構成 事業所全体で約9名(営業5名、営業事務4名)。20代~70代まで幅広い年齢層で構成されております。 ・全員中途入社で事務職や、アパレル販売職からキャリアチェンジの社員も在籍しております。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休み ・賞与年3回 ・残業10~15時間程度
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命南館3階 勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~250,000円 <月給> 217,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・入社時の月給額は年齢・経験を考慮のうえで決定します。 ■賞与:年3回(6月/10月/12月、昨年度実績4.6 ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉佐倉/正社員】未経験歓迎!ステンレスパイプの加工スタッフ◆車通勤OK/年休127日/教育体制◎
- 締切間近
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- \未経験から“業界大手×年休126日×賞与4.2ヶ月”で長く働ける環境/ \ステンレスパイプを指定の長さにカットするシンプル作業からスタートでき、教育体制も整っています/ 【企業の特徴】 (1) 安定した仕入基盤・豊富な在庫 国内主要メーカー品に加え、品質の高い海外製ステンレスパイプも幅広く在庫を保有。安定した受注・仕事量があり、長期的に腰を据えて働ける。 (2) パイプセンター連携による出荷体制 佐倉パイプセンターを中心に、大阪など他拠点と連携した出荷体制を構築。配送は専門業者が担当するため、社員は倉庫内作業と加工業務に集中できる環境。 (3) 倉庫内作業・加工業務中心の専門職 主な業務は、在庫管理・ピッキング・出荷準備、ステンレスパイプの切断(カット)などの加工業務。お客様の要望に応じた長さ・数量に仕上げて出荷する、実務に直結した専門性の高い仕事。 【仕事内容】 ■加工資材の準備 作業票を見ながら、品種・直径・長さ・本数ごとにパイプをピックアップ。10kg程度までは手で運び、それ以上はクレーンを使用します。 ■カット(切断加工) パイプを切断機にセットし、作業票の指示通りにカット。パイプの厚み・品種に応じて刃や回転速度などを調整します。作業マニュアルが整備されており、未経験の方でも安心して操作を習得できます。 ■バリ取り 切断面のギザギザや出っぱりを、グラインダーなどの専用機械で丁寧に仕上げます。仕上がり品質に関わる重要な工程で、先輩社員が手順を一つひとつ指導します。 ■洗浄・検品・片付け 出荷前にパイプの汚れを拭き取り、寸法や外観などを最終チェック。作業終了後は機械周りや作業場を片付けて業務終了です。 【教育体制】 入社後は、当社が扱う製品の種類・特徴、加工工程の流れを基礎から習得。先輩社員のOJTとマニュアルに沿って、カンタンな作業から段階的にお任せします。工具の使い方や安全面も丁寧に指導するので、製造・倉庫作業が初めての方でもスタートしやすい環境です。 【配属先】 佐倉パイプセンターは14名体制(男性13名・女性1名)、20代~60代まで幅広い年代が活躍。指定長さに加工する「切断班」と、加工無しで出荷する「定尺班」の2グループがあり、互いに協力しながら仕事を進めています。
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- <勤務地詳細> 佐倉P.C 住所:千葉県佐倉市大作2-5-4(佐倉第3工業団地内) 勤務地最寄駅: JR総武本線・成田線/佐倉駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙)
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- <予定年収> 296万円~426万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~250,000円 <月給> 182,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・入社時の月給額は年齢・経験を考慮のうえで決定します。 ■賞与:年3回(6月/10月/12月、昨年度実績4.2ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【千葉/市原※転勤無】微生物発酵の研究開発(菌や酵母の培養/HPLC・GCを使った分析など)
- NEW
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- 【発酵技術による健康食品素材や化粧品素材を開発・製造/残業10h以下/土日祝休・年間休日122日/住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■概要 同社は自社製品開発・受託開発で50年以上の歴史を持つ化学メーカーです。2016年に新規事業として発酵グループを新設。発酵技術による健康食品素材、化粧品素材などの受託開発・及び製造(ターゲット素材の選定、微生物のスクリーニング育種、発酵プロセスの開発)を手掛けています。 取引数、設備の拡充を年々進めながら、クライアントでは叶えられない発酵×有機合成の技術活用、新技術/新規事業に伴う研究・技術サポートを行っています。さらなる事業拡大を目指し、一緒に発酵研究を行っていただける方を募集します。 ■ 具体的な業務内容: 新規製品開発、並びにお客様から依頼を受けた発酵案件について、 まずは実験室レベルでの方法構築を行います。 その過程で、 ・比色分析、重量分析、機器分析による発酵現象解析 ・文献、特許等による情報収集、報告書作成 ・お客様との打ち合わせ、結果報告や意見交換 等を行います。 ▽設備・技術 培養条件の検討、菌体・培養液からの目的物抽出及び精製(各種有機溶剤の使用も可能)、天然素材(植物材料等)からの目的物抽出などが可能です。 放線菌による抗生物質生産、健康食品や化粧品向けの乳酸菌発酵による機能性材料製造、凍結乾燥菌体やスプレードライ菌体の作製等を行っています。 ※主に扱う設備 ・培養槽:5L6基、30L3基、500L1基(更に大規模な設備を保有する協力会社へのスケールアップも対応) ・培養設備:培養装置、連続遠心分離機、オートクレーブ、クリーンベンチ など ・分析設備:液体クロマトグラフ、ガスクロマトグラフ など ■ 配属先 配属される発酵グループでは現在は3名しかいない為、風通しは非常に良い職場です。さらに実験のアプローチは自分で考えることができ、上司からは適切なアドバイスをいただけます。また先輩・後輩に関係なく、意見を積極的に発信できます。
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- <勤務地詳細> 五井工場 住所:千葉県市原市五井南海岸50-5 勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(喫煙場所あり))
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- <予定年収> 413万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~354,000円 <月給> 252,000円~354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: ・31歳 年収530万/月給32万+賞与(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/市原※転勤無】化学原料の製品開発<先端エレクトロニクス分野>◇有機合成経験活かす
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- 【残業10h程度・年間休日124日/1人1テーマを担当・裁量大きく開発に取り組める/住宅手当や独身寮など充実した福利厚生/KISCO社が親会社】 ■概要 同社は有機合成をコア技術とし、自社製品開発、受託開発を手掛ける創業50年超の化学メーカーです。幅広い業界とお取引していますが、特に電子材料分野では厳密な精製技術が評価され、長期に渡る引き合いをいただいています。今後、更に製品開発体制を整えるために、本ポジションの増員採用を行います。 ■業務概要: 自社製品開発・受託案件における、先端エレクトロニクス分野の研究開発を行います。 ラボスケールでの合成法や反応条件を検討した後、量産化が見込まれる製品については製造部門と協同で実機試作、量産移管まで携わっていただきます。 社員同士で連携しつつも、基本的には1人が1つのテーマを担当しています。 ※ラボスケール:工場試作の業務割合は6:4ほどのイメージです。試作やプロセス開発は未経験という方も歓迎です。 ※上司や親会社の営業担当者の同席のもと、顧客折衝にも携わっていただきます。こちらも未経験でも問題ございません。 ■入社後の流れ 配属先には13名(男性11名、女性2名、20~50代)が所属しており、フランクで穏やかな雰囲気です。最初の1~3か月ほどで先輩社員からのOJTを行い、状況に応じて業務範囲を広げていただきます。 ■業務詳細 【検討内容】 ・安全性 ・製造コスト算出 ・収率向上 ・反応時間短縮 など 【主に扱う素材】 ・化成品原料の中間体 ・分岐アルコール及びその誘導体 ・受託合成の場合は電子材料や化粧品原料 など 【機器】 ・分離分析(液体クロマトグラフ(HPLC)、ガスクロマトグラフ(GC)) ・質量分析計(ガスクロマトグラフ質量分析計(GC-MS)) ・化合物構造分析(フーリエ変換赤外分光光度計(FTIR)、NMR) など ■当社について 顧客の声に応えながら複数分野で事業展開しており、その技術力で市場での地位を築いています。親会社の化成商社:KISCO社が営業・仕入れを行うからこそ開発に専念することができ、会社の基盤・体制面で強みとなっています。
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- <勤務地詳細> 五井工場 住所:千葉県市原市五井南海岸50-5 勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(喫煙場所あり))
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~357,000円 <月給> 257,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: ・31歳 年収530万/月給32万+賞与(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1933年
従業員数 214名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【八重洲】社内SE◆週2リモート/残業10h以内/年間休日128日/潤滑グリース研究開発メーカー
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- 【在宅勤務可/新卒者の離職ほぼなし・定着率◎/業界シェアトップクラス/創業90年以上/安定した経営基盤/自動車、鉄鋼、産業・建設機械など、幅広い産業分野のユーザーに販売をしている総合グリースメーカー】 ■業務概要: 「潤滑グリース」を研究・開発、製造、販売し、創立90周年を迎えた当社の事業をIT・OTの両面から支える社内SE業務をお任せします。 ■業務内容: ・導入システムの調査選定、ベンダーコントロール、要件定義など上流から下流工程まで幅広い業務をお任せします。 ・製造業のERP運用経験があると即戦力ですが、ヘルプデスクやシステム運用保守から担当して頂くことも可能です。 ※スキルに応じた業務をお任せします。(原則として社内開発は行っていません) ※本社勤務ですが他部門との連携・調整が発生するため、出張が発生します。 ■入社後の流れ: スキルに応じてフォロー体制は異なりますが、基本的に先輩社員のOJTや外部研修、資格取得などを通じて積極的にサポートいたします。 ■就業環境: ・年間休日128日、残業時間月平均10時間以内のため、ワークライフバランスを充実させながらメリハリをもって働くことが可能です。 ・社内は穏やかな雰囲気で、理不尽な異動等もなく、人を大事にした経営を心掛けています。そのため定着率高く社員が辞めない組織作りを実現しています。 ■当社について: ・当社は創業90年以上の歴史を誇り、潤滑グリースの領域で業界トップシェアを誇っており、業績も安定しています。 ・潤滑グリースは、自動車・家電製品などの他、スマートフォン・デジタルカメラなどの精密機械、事務機器・建設機械・産業機械など、幅広く使われており、グリースを通じてお客様や人々の暮らしに大きく貢献しています。 ・グリースの製品技術は非常に優れていて、経済産業省によれば「石油産業界のダイヤモンド」とも言われています。自動車、電機、精密などの産業で世界レベルの競争の最先端をいくユーザーから、自社製品開発のためにニーズに見合う高品質グリースの開発依頼を受け、共にパートナーとして研究、開発、供給を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 入社時の年齢と業務経験により基本給は変わります。詳細は面接時にお話します。 <賃金内訳> 月額(基本給):293,800円~356,900円 <月給> 293,800円~356,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際のスキルによって記載範囲外のオファーになる可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月・12月・3月)/前年実績計6カ月分 ■モデル年収:30歳570万円、35歳610万円、40歳700万円(配偶者・子1名・本人が世帯主の場合・残業手当含む)※ハイパフォーマー実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【プライム上場G・UIターン歓迎】生産管理※未経験歓迎◇社宅有り◇年休125日◇JA・全農との取引有
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- <未経験歓迎/JAや全農との取引有/受注量増加により安定性◎/東証プライム上場企業のG会社> ■業務概要 当社の生産管理職として工場製造部門の生産管理をメインでお任せいたします。 ■業務内容: ・資材の購買や調達業務 ・製品の生産管理 ・営業部門と連携した生産資料の作成 ・販売管理等 ※工場の製造課、現場を取りまとめる業務全般をお任せいたします。 ※業界不問で生産管理のご経験をお持ちであれば問題ございません。 ■入社後について: 入社後は、生産管理の一部から担当してもらい、OJTを行いつつ幅を広げてもらいます。製造現場での作業や工程の理解、現場との連携を深める体験の機会も作ります。数年で生産管理全般を担っていただけることを期待しております。 ■取引先について: 全農様やJA様、その他農業資材会社様や農業資材商店などがメインのお客様となっております。 ■組織構成について: 生産技術部部長1名。製造スタッフ3名。現場社員が20名程いる組織になっております。 ■当社の競合優位性について: 当社では泥炭を肥料原料に混ぜた製品を製造しており、品質が安定しており且つ腐食を防ぐ効果があるためその点が他社にない強みとなっております。 そのため、様々な企業様から安定的に受注をいただいており直近では受注量増加しております。 ■将来的なキャリアパスについて 将来的には生産技術等別の職種に挑戦することもできますし、また部門長にキャリアアップすることもできます。 そのため長期にわたりスキルアップできる環境がございます。 ■当社の魅力について: (1)第一次産業を支えている安定性 当社は全農様やJA様などと取引をしており安定的な受注をいただいております。また地域の農業資材会社様や農業資材商店や農家様とも取引をさせていただいております。 (2)未経験でも活躍できる環境! 当社は未経験の方など様々な方が中途入社されております。そのため業界の知識がない方でもご安心して就業することが可能となっております。 (3)仕事とプライベートを両立することができる環境! 年間休日125日(2024年度)となっており仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県藤岡市岡之郷字戸崎559-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~310,000円 <月給> 197,500円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/藤岡市】経理・労務・総務(伝票処理・勤怠管理)◆残業20H/育成環境◎/創業50年の安定基盤
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- ~【群馬県藤岡市(出向先)】経理・労務・総務/年休120日/土日祝休み/月残業平均20h~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 考古学調査・分析、地質学調査、土壌・環境分析などを行う当社にて、経理・労務・総務をお任せいたします。 ■詳細: ・伝票処理 ・会計ソフト入力 ・集計作業および資料作成 ・勤怠管理 ・総務業務全般 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は6名の組織となります。男女比は3:3で、40~60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■パリノ・サーヴェイ株式会社について(出向先): パリノ・サーヴェイでは考古学や地質学・土壌学の総合力を生かして学際的分野への展開をはかっています。たとえば、史跡整備に取り組むとすると、その土地の歴史的風土から、現在の環境まで考慮した計画査定が可能です。 また、単なる測定値の提供のみならず、総合解析を重視する姿勢で望んでいます。 あくことのなき成果の追求と総合力とで、皆様からの課題に取り組みます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> パリノ・サーヴェイ株式会社(出向先) 住所:群馬県藤岡市岡之郷戸崎559番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):50,000円~85,000円 その他固定手当/月:230,000円~260,000円 <月給> 280,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 47名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全2件
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【千葉/市原】非破壊試験検査◆残業平均月20h/創業50年を超えるMグレードの認定工場
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- 【TAKUMINOグループの一員/創業50年を超え/残業月平均20h・ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 創業50年を超えるMグレードの認定工場として、1次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程を自社で行うことが可能です。 また、同一敷地内に、製図室・工場・事務所が隣接しており円滑なコミュニケ―ションを取りながらスムーズな工程管理を行っています。 募集ポジションでは社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら製品が、図面に記されている誤差の範囲内に収まっているか確認する「寸法検査」や超音波を製品へ反響させ傷の有無、大きさや形状を把握する「UT検査」にて製品の品質管理を実施いただきます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務(転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務)への異動を命じることがあります。 ■働く環境: 残業時間は月20時間程度でワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■組織構成: 従業員数59人、うち就業場所 39人(パート2名) 製造部には21名在籍しており、レポートラインは工場長となります。 ■やりがい: (1)一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方までの工程を自社で行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 (2)施工実績としてもゴルフ場や工場などの大規模物件の新規工事から、耐震補強等の保全まで多岐に渡り社会基盤に欠かせない業務に従事頂けます。 (3)入社後、先輩からのOJTによる丁寧な指導はもちろん資格所得支援制度もあるのでキャリア形成をサポートする制度を整えております。 ■当社について 「確かな技術と人材で時代と社会のニーズに応える」をスローガンにMグレード認定工場として鉄骨製造、耐震工事にも力を入れ地域と産業の発展・安全に寄与しております。 TAKUMINOグループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えております。業容拡大の中で多くの中途採用者の方も在籍されており、暖かな人間関係の中で、皆さんにご活躍をいただいております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市上高根1603-1 勤務地最寄駅:小湊鐡道線/馬立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 378万円~511万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~365,000円 <月給> 270,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮し、決定します。 ※上記は目安の為、前後する場合があります。 ※昨年度昇給実績 1,000円/月~10,000円/月 賞与:年2回 前年度賞与実績 2.30ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/市原】金属塗装◆残業月20h/創業50年を超えるMグレードの認定工場で安定性抜群
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- 【TAKUMINOグループの一員/創業50年を超え/残業月平均20h・ワークライフバランス◎】 ■業務内容: ・Mグレードの認定工場として、一社完結を強みとして、一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程を自社で行うことが可能です。募集ポジションでは金属の表面加工と荷受・出荷作業に従事して頂きます。 ・一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程をワンストップ行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 ■働く環境: 残業時間は月20時間程度でワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■組織構成: 従業員数 57人 うち就業場所 15人 ■やりがい: ・一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方までの工程を自社で行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 ・施工実績としてもゴルフ場や工場などの大規模物件の新規工事から、耐震補強等の保全まで多岐に渡り社会基盤に欠かせない業務に従事頂けます。 ※非破壊検査とは製品を壊すことなく品質を検査する手法であり完成物件の基礎を担う業務です。 ■特長・魅力: ・グループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えています ・労働環境が厳しい企業と言われがちな建設業ですが、同社は「快適かつ能力を発揮できる職場」であることを目標としたホワイト企業であり続けるよう取り組んでいます ・ワークスタイルの多様化が見られる昨今において、充実した生活に必要なビジネスとプライベートの両立を実現するため、メリハリのある勤務スタイルを重要視しています ■当社について 「確かな技術と人材で時代と社会のニーズに応える」をスローガンにMグレード認定工場として鉄骨製造、耐震工事にも力を入れ地域と産業の発展・安全に寄与しております。 TAKUMINOグループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えております。業容拡大の中で多くの中途採用者の方も在籍されており、暖かな人間関係の中で、皆さんにご活躍をいただいております。
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- <勤務地詳細> 青柳工場 住所:千葉県市原市青柳北3-2 勤務地最寄駅:内房線/五井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮し、決定します。 ※上記は目安の為、前後する場合があります。 ※昨年度昇給実績 1,000円/月~10,000円/月 賞与:年2回 前年度賞与実績 1.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 98名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全1件
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【千葉・市原/転勤無し】タンク類、変圧器等の品質管理・検査記録の作成(課長職)◆重量物製品に強み
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- 【創業70年以上/第47回グッドカンパニー大賞優秀企業賞受賞/世界トップクラスの非鉄金属溶接加工技術】 ■業務内容: タンク類、変圧器等当社製作品の品質管理業務(検査実施並びに検査手順書及び検査記録の作成)。ISO認証の維持、規格の読解課長職を想定。 ■業務詳細: (1)タンク類、変圧器等当社製作品の寸法検査、非破壊検査及び圧力検査等製品検査 (2)検査記録の作成 (3)立会検査対応 (4)不適合管理 (5)ISO維持 (6)規格の読解・翻訳 (7)検査要領書、検査手順書等の作成 ■配属部署: 品質管理部5名の中に配属予定です。部長、品質管理課長(本募集職種)、調達課員3名(兼務1名含む)で構成されています。 ■当社の魅力: ・アルミ、ステンレス、チタン等あらゆる非鉄金属製品の溶接加工、製缶加工を行っています。 ・製品は、核融合実験用設備の部材、サイロ、及びリチウムイオン電池向け材料の製造設備などを手掛けます。 ・2工場体制(本社工場(市原市所在)、富津工場(富津市所在))です。両工場とも沿岸部に立地。海上輸送の適地で、大型、重量物の製品を得意としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県市原市八幡海岸通5-4 勤務地最寄駅:内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 富津工場 住所:富津市新富87-12 勤務地最寄駅:内房線/君津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 315,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他固定手当:管理職手当 ■昇給:年1回(毎年4月) ■賞与:年2回(過去10年平均4か月支給<上記年収は4か月想定>。ただし今期の想定賞与は3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/転勤無し】エリアマネージャー◆取引企業の社員食堂管理/マイカー通勤OK
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- ◇昭和37年創業の地域密着型企業/安心・安全・健康に拘った栄養管理◇ ■業務概要: 当社が運営する法人顧客等がご利用頂いている社員食堂の、エリアマネージャーをお任せいたします。 メニューは栄養士が献立・食材を管理しており、社内のメンバーと協力しながら、お客様の満足度を上げられるよう取り組んで頂きます。 ■具体的な業務: <複数店舗の運営管理> 担当エリアにある複数の拠点(目安5拠点)を巡回し、運営状況を確認。 売上、利益、人件費、在庫、原価などの数値管理を行っていただきます。 ・拠点ごとの課題発見 ∟お客様アンケートの実施、数値分析等 ・店長、スタッフのマネジメント ・品質、サービス、衛生管理 <受託先について> 法人顧客の社員食堂が多くなりますが、教育期間や福祉施設向けの給食運営も行っております。 ■組織構成: エリアマネージャー職:2名 兼任栄養士:2名 飲食業界でのマネジメント経験者など、中途入社の方も活躍しています。 お客様に安心・安全・健康を届けるために、日々奮闘しています。 ■当社について: ◎手作りの味と栄養管理: 手作りの温かさにこだわり、専任の管理栄養士がカロリー・栄養バランスを考慮した食事を提供。高齢者や病気療養中の方にも配慮しています。 ◎多様な商品と個別対応:幅広い年代に対応するメニューや味付け、個別対応を行い、季節の食材を使用したメニューを提供しています。 ◎地域と共に歩む企業: 昭和37年創業以来、地元の企業や医療機関などに食と安全を提供してきました。福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市森行町24-1 勤務地最寄駅:福井鉄道福武線/三十八社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,084円~240,658円 固定残業手当/月:41,488円~45,993円(固定残業時間26時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,572円~286,651円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 194名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全6件
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未経験歓迎!【彦根】法人ルート営業(建築資材)◆自己資本比率80%/年休123・土日祝休/転勤無し
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- ~第二新卒歓迎!自己資本比率80%・アルミ外装建材業界高シェアの企業で働けます~ ◎年間休日123日・土日祝休み・残業15Hで働き方も整えられます! ■仕事内容: 建物に使われる外装建材の提案営業及び施工管理をお任せします。大手メーカーの代理店として、建設会社や設計事務所への製品営業、発注工事業者の手配、工程管理、現場確認まで案件の一連の流れを支援します。 (1)営業業務: ・既存顧客3~8社(ゼネコン、工務店)の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。 ・主な商材:大手メーカー製品のALC、ECP、岩綿、ウレタン、アルミ金物 ・営業スタイル:顧客から問い合わせをいただき提案をするのが6割、商材をもとに提案をかけるのが4割ほどとなります。 (2)協力会社のフォロー: ・販売した外壁等の工事に伴って、工事業者の手配を行います。 新設工事が全体の9割を占め、月間担当案件数は5~20件ほどとなります。 ・エリア:滋賀県内がメイン ■入社後の流れ: 現場にてOJTを行います! 配属部署には30代~60代の社員がおり、ベテラン社員が丁寧に教えていただけます。 若手社員研修や社長塾などの研修制度もございますので、安心してご入社ください◎ ■特徴 ・営業としてのノルマではなく、目標数値を設定しております。 また、会社に連絡を行えば直行直帰も可能と働きやすい環境になっております。 ■環境: 社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境は整っております。 また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀支店 住所:滋賀県彦根市原町187-4 勤務地最寄駅:東海道本(JR琵琶湖)線/彦根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~660万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,200円~340,300円 固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,200円~385,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験等考慮し、決定します。 ■年収構成:基本給・定額残業手当・家族手当・残業手当 ■奨学金返還支援制度あり(月額上限15,000円・35歳未満の方) 昇給年1回 、賞与年2回(前年度実績5.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市】法人ルート営業(建築資材)◆土日祝休/自己資本比率83%/年休123/転勤なし/ノルマ無し
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- ~【安定企業で長く働く】設立以来黒字経営/アルミ外装建材業界で高シェアの企業~ ◎年間休日123日・土日祝休み・残業15Hで働き方も整えられます! ■企業について 日本で初めてアルミ製雨どいを開発し、オリジナルブランド「シルバーライン」を展開する総合メーカー └製造から施工・販売までの一貫体制を強みとし、雨どいや手すりなどで高い国内シェアを誇ります! ■仕事内容 建物に使われる外装建材の提案営業および工事の管理をお任せします! └大手メーカーの代理店として、建設会社や設計事務所への製品営業、発注工事業者の手配、工程管理、現場確認まで案件の一連の流れを支援します。 ■具体的に (1)営業業務 既存顧客3~8社(ゼネコン、工務店)の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。 【主な商材】 大手メーカー製品のALC、ECP、岩綿、ウレタン、アルミ金物 【営業スタイル】 顧客から問い合わせをいただき提案をするのが6割、商材をもとに提案をかけるのが4割 (2)協力会社のフォロー ・販売した外壁等の工事に伴って、工事業者の手配を行います。 └新設工事が全体の9割を占め、月間担当案件数は5~20件ほど 【エリア】石川県・富山県 ■入社後の流れ: \現場にて丁寧にOJTを行います!/ 配属部署には30代~60代の社員がおり、ベテラン社員が丁寧に教えていただけます。 若手社員研修や社長塾などの研修制度もございますので、安心してご入社ください◎ ■特徴 ・営業としてのノルマではなく、目標数値を設定しています。 ・働きやすさ:会社に連絡を行えば直行直帰も可能◎ ■環境: 社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境は整っております。 また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 ■安定経営の理由 \設立以来、黒字経営/ 「アルミ製の雨どい(ビル・一般建築用)」などのニッチな外装建材分野に特化し、独自の技術力で国内トップクラスのシェアを維持。 価格競争に巻き込まれにくく、高い利益率をキープ。この利益の積み重ねが、自己資本率83%という安定に繋がっています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金沢支店 住所:石川県金沢市松島2-190-2 勤務地最寄駅:北陸本線/西金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~660万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,200円~340,300円 固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,200円~385,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験等考慮し、決定します。 ■年収構成:基本給・定額残業手当・家族手当・残業手当 ■奨学金返還支援制度あり(月額上限15,000円・35歳未満の方) 昇給年1回 、賞与年2回(前年度実績5.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 180名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【市原/転勤無し】ルート営業◆ノルマなし・残業20H程・土日休み◆鉄鋼・金属加工メーカー
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- \未経験歓迎・営業職へチャレンジ・3年間のOJT研修計画で着実にスキル形成・創業50年超え・マイカー通勤可/ ■業務概要: 営業部門の体制強化と安定的な業務継続を目的に、 既存顧客中心のルート営業スタッフを募集します。 基本的にノルマはなく、落ち着いた環境で営業活動に集中できるため、 営業職としてのスキルを身に着け、徐々にレベルアップを目指せる環境です◎ ■業務詳細 対面訪問を中心にお客様のニーズを引き出し、ご提案を行います。技術的な知見は先輩社員や社内の技術部門に相談しながら進めていただけます。 ・担当顧客は1人あたり20~30社(入社当初は数社から開始) ・商品の提案、見積書作成 ・受発注対応、納期調整、納品後フォロー等 一連の営業業務を徐々に担っていただきます。 ※週1~2回程度の顧客訪問や全国各地への年数回の出張が発生します。 ※営業活動は既存取引先との信頼関係を大切にしています。 ※社用車貸与有 ※入社後は3年を目途にしたOJT研修も計画しており、未経験からでも安心して業務を習得できます。 ■組織構成 営業部門は7名体制(40~50代中心、20代も在籍)、事務スタッフ4名が営業をサポートしています。 定着率が高く、長期的なキャリア形成をしている社員が多いことが特徴です。 ■ポジションの魅力 ・ノルマなしで既存顧客との信頼関係構築に注力が可能です。 ・残業も月平均20時間と少なめ、有給休暇が取得しやすく、 ワークライフバランスを重視することも可能です。 ・単身寮も完備しており、遠方からのご入社を検討されている方も安心できる環境です。 ■教育体制 OJT研修を中心に、先輩社員が丁寧に指導。未経験から着実に成長できる体制です。 ※入社後は3年程度をかけてOJT研修を行い、じっくりと着実に業務を習得することが可能です。 ■働く環境について 土日休み(一部土曜出社あり) マイカー通勤可 単身寮はオートロック・バストイレ別で月額10,500円で利用可能です。 ■企業の特徴 創業50年超、安定した事業基盤で長期的な活躍が可能。 定着率が高く、腰を据えて活躍できる環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市八幡海岸通74-2 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 賃金形態は月給制です。 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~333,000円 <月給> 273,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は月給12か月分と賞与、残業手当を含みます。 ※賞与について 年2回(6月、12月)昨年実績:4.58ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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