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[業種]メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)業界 

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    51ページ:業種【メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)業界】の企業一覧

    該当企業数 32,515 社中 2,501〜2,550 社を表示

    株式会社みやび

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県稲沢市平和町下三宅菱池917-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/ふじみ野】生産管理 ◆将来の幹部候補◆アルミ製内装部材メーカー◆年休123日◆マイカー通勤可
      <<将来の幹部候補としての活躍を期待/デザイン性・機能性等独自の加工技術で高品質な商品◎/空間に価値を与えられるオンリーワンのものづくりにこだわるアルミ製内装部材メーカー/転勤なし>> ■概要: 当社は、アルミ建具・パーティション・間仕切り・障子などの内装建具等住宅部材のアルミ製内装部材メーカーです。 その当社の生産部にて、これまでの生産管理(※経験業界不問)のご経験を活かしていただきながら、ご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容: ・生産計画の立案 ・作業指示 ・進捗管理 ・完成報告 ・工程負荷管理 など ■入社後の流れ/キャリアについて: まず自社製品を理解していただくため、はじめの1~2年は現場(製造スタッフ)の経験を積んでいただきます。 その後、生産管理として組織を牽引いただき、将来の幹部候補としての活躍を期待しております。 ■配属先について: 生産管理業務を担当している者は、現在関東工場1名(男性/40代)、本社1名(男性/40代)となります。 ■製品ラインナップ: ・MOLDI(モルディ):カラーやお亜ネルのバリエーションが豊富で、どんな空間にも調和する。デザイン性を追求したアルミ引き戸。 ・CALMA(カルマ):デザイン的な凹凸を造り出し、アートな空間を生み出すアルミ製建具。 ・和(ナゴミ):両面格子で空間を演出する、和室とリビングを間仕切るモダンな和建具。 ・CORTINA(コルティナ):デザインしながらも機能的に仕切り、見せる間仕切りとして設置できる建具。 ・FIERTE(フィエルテ):木目を基調とした框戸デザインが上品で優しい雰囲気を演出します。 ■「MIYABI PRIDE」: MIYABI(雅)とは、繊細で鋭敏な感受性によって見出された、上品で優雅な、知的に洗練された情緒美。 私たちは、ご依頼をいただくお客様の思いを、クリエイティブなものづくりを通じて形にします。 世の中の当たり前や、業界のこれまでの常識を超えたところで発想し、人々の暮らしに今までにない新しい価値や可能性を生む優れた製品、サービスを提供し続けることがMIYABIの使命です。 いつまでもMIYABIらしいやり方で、空間に価値を与えられるオンリーワンのものづくりにこだわります。
      <勤務地詳細> 東日本営業所/関東工場 住所:埼玉県ふじみ野市亀久保2185-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~490,000円 固定残業手当/月:80,000円~93,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/上記年収は2か月/年想定) ※ご経験、スキルに応じて算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/稲沢】生産管理 ◆将来の幹部候補◆アルミ製内装部材メーカー◆年休123日◆マイカー通勤可◆
      <<将来の幹部候補としての活躍を期待/デザイン性・機能性等独自の加工技術で高品質な商品◎/空間に価値を与えられるオンリーワンのものづくりにこだわるアルミ製内装部材メーカー/転勤なし>> ■概要: 当社は、アルミ建具・パーティション・間仕切り・障子などの内装建具等住宅部材のアルミ製内装部材メーカーです。 その当社の生産部にて、これまでの生産管理(※経験業界不問)のご経験を活かしていただきながら、ご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容: ・生産計画の立案 ・作業指示 ・進捗管理 ・完成報告 ・工程負荷管理 など ■入社後の流れ: まず自社製品を理解していただくため、はじめの1~2年は現場(製造スタッフ)の経験を積んでいただきます。 その後、生産管理として組織を牽引いただき、将来の幹部候補としての活躍を期待しております。 ■配属先について: 生産管理業務を担当している者は、現在関東工場1名(男性/40代)、本社1名(男性/40代)となります。 ■製品ラインナップ: ・MOLDI(モルディ):カラーやお亜ネルのバリエーションが豊富で、どんな空間にも調和する。デザイン性を追求したアルミ引き戸。 ・CALMA(カルマ):デザイン的な凹凸を造り出し、アートな空間を生み出すアルミ製建具。 ・和(ナゴミ):両面格子で空間を演出する、和室とリビングを間仕切るモダンな和建具。 ・CORTINA(コルティナ):デザインしながらも機能的に仕切り、見せる間仕切りとして設置できる建具。 ・FIERTE(フィエルテ):木目を基調とした框戸デザインが上品で優しい雰囲気を演出します。 ■「MIYABI PRIDE」: MIYABI(雅)とは、繊細で鋭敏な感受性によって見出された、上品で優雅な、知的に洗練された情緒美。 私たちは、ご依頼をいただくお客様の思いを、クリエイティブなものづくりを通じて形にします。 世の中の当たり前や、業界のこれまでの常識を超えたところで発想し、人々の暮らしに今までにない新しい価値や可能性を生む優れた製品、サービスを提供し続けることがMIYABIの使命です。 いつまでもMIYABIらしいやり方で、空間に価値を与えられるオンリーワンのものづくりにこだわります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県稲沢市平和町下三宅菱池917-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~490,000円 固定残業手当/月:80,000円~93,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/上記年収は2か月/年想定) ※ご経験、スキルに応じて算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オンダ

    玩具メーカー
    東京都台東区浅草橋1-18-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【かすみがうら市】倉庫スタッフ◆花火・玩具の老舗商社/土日祝休・夜勤なし/年休122日/残業ほぼ無し
      ◇創業70年超の安定性×毎年収入増加の成長性/花火業界で90%以上の国内トップ級シェア◇ ~花火・おもちゃという、イベントやレジャーで人を楽しませる商材を扱うやりがい~ ■業務内容 花火業界で国内トップクラスのシェアを誇る老舗商社である当社にて、茨城県かすみがうら市にある出島倉庫での物流倉庫管理者候補を募集します。 「オンダの花火」を全国のお客様へ届ける重要な役割です! ■業務詳細 商品の入荷から、ピッキング・配送まで関連する倉庫業務全般及び花火のセット作成・部材の管理等の生産管理業務をお任せします。 <具体的には> ・倉庫業務:入荷・出庫の運用、進捗や在庫の管理、出荷の進捗確認、配送トラックの積み込み補助等 ・生産業務:資材の準備、花火セットの作成や検品、生産の進捗管理、簡単な敷地内整備 ■本ポジションの魅力 ◎全国の「オンダの花火」を支える中核ポジション 茨城県かすみがうら市の出島倉庫は、全国への花火供給を支える重要拠点です。「入荷 → ピッキング → セット組 → 出荷」という一連のプロセスに関わるため、物流・生産双方の視点が身につきます。 将来的には倉庫全体の管理者候補として期待されるポジションで、現場経験をベースにマネジメントまでキャリアアップできる点が魅力です。 ◎仕事内容の幅広さ=スキルの幅広さ 「倉庫業務」「生産業務」「生産管理・現場管理」に通じるスキル全般を実務で習得することができます。単純作業だけではなく、”どうすれば効率よく安全に出荷できるか”といった改善視点も発揮しやすい仕事です。 ■入社後の流れ 入社後6か月頃までは、ピッキング~出荷まで一通りの現場作業の流れを覚えていただきます。(フォークリフト操作含む) ▽ 6か月から1年頃まで上記に加え、商品セット組に関する業務を習得いただきます。 ▽ 1年経過後は総合的な現場の管理監督補佐をしながら、将来の管理者としての知識や経験を身につけていきます。 ■組織構成 出島倉庫には社員、パートを含め20数名程度が在籍しております。
      <勤務地詳細> 出島倉庫 住所:茨城県かすみがうら市上軽部29‐32 勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~313,000円 <月給> 270,000円~313,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途皆勤手当:3,000円/月 ■賞与実績:賞与年2回 ■残業手当(時間に応じて別途支給) ■給与改定(年1回/4月) ■賞与(年2回/7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    雲海酒造株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    宮崎県宮崎市昭栄町45-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎:東諸県】焼酎の製造■木挽でお馴染み酒造メーカー/年休126日/DX化にも携われるチャンス
      • 締切間近
      ◇◆将来の経営中核人材としてのキャリアを/DX・AI自動化などにも将来的に関われるチャンス/木挽BLUE、雲海などでお馴染みの酒造メーカー◇◆ ■職務内容: 木挽BLUE、いいともBLUEなどを製造する出水蔵で、まずは当社での酒造りの流れなどを習得いただきます。 ・原料処理・仕込み: 麦・芋などの原料を選別し、洗浄・蒸煮・麹づくりを行います。発酵工程では温度や湿度の管理を徹底し、品質を守ります。 ・蒸留・熟成管理:焼酎の風味を決定づける蒸留工程を担当。熟成タンクの管理や品質チェックも行います。 ・充填・包装ライン業務: 瓶詰め、ラベル貼付、出荷準備までをチームで分担しながら進めます。 ・品質管理・衛生管理: 製品検査や工程ごとの衛生チェックを実施し、安全で高品質なお酒をお客様に届けます。 ・設備メンテナンス: 製造機械の簡単な保守・点検を行い、安定稼働を支えます。 ※一人で全ての業務を担当するわけではなく、工場の従業員全員で対応することとなります。 ※工場の宿直業務(場内巡視業務)が1ヶ月~2ヶ月に1回あります(別途、宿直手当の支給があります)。 ■将来的には… 製造現場を知り、生産管理なども経験いただく中で工場の仕組み・特色等を理解⇒全体俯瞰しながらDX化にも関わっていただきたいと期待しています。 <仕事の魅力> ・宮崎の自然に囲まれた環境で、地域に根差した酒づくりに携われます。 ・焼酎だけでなく、日本酒やリキュールなど幅広い商品に関われるため、醸造技術を総合的に学べます。 ・チームワークを重視した職場で、未経験からでも丁寧な研修があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 綾蔵 住所:宮崎県東諸県郡綾町南俣字豆新開1800番5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~361万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 <月給> 170,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:定期昇給あり ■賞与:年2回(前年度実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島:出水市】焼酎の製造■木挽でお馴染み酒造メーカー/年休126日/DX化にも携われるチャンス
      • 締切間近
      ◇◆将来の経営中核人材としてのキャリアを/DX・AI自動化などにも将来的に関われるチャンス/木挽BLUE、雲海などでお馴染みの酒造メーカー◇◆ ■職務内容: 芋焼酎「さつま木挽」「さつま木挽 黒麹仕込み」「薩摩古秘」などを製造する出水蔵で、まずは当社での酒造りの流れなどを習得いただきます。 ・原料処理・仕込み: 麦・芋などの原料を選別し、洗浄・蒸煮・麹づくりを行います。発酵工程では温度や湿度の管理を徹底し、品質を守ります。 ・蒸留・熟成管理:焼酎の風味を決定づける蒸留工程を担当。熟成タンクの管理や品質チェックも行います。 ・充填・包装ライン業務: 瓶詰め、ラベル貼付、出荷準備までをチームで分担しながら進めます。 ・品質管理・衛生管理: 製品検査や工程ごとの衛生チェックを実施し、安全で高品質なお酒をお客様に届けます。 ・設備メンテナンス: 製造機械の簡単な保守・点検を行い、安定稼働を支えます。 ※一人で全ての業務を担当するわけではなく、工場の従業員全員で対応することとなります。 ※工場の宿直業務(場内巡視業務)が1ヶ月~2ヶ月に1回あります(別途、宿直手当の支給があります)。 ■将来的には… 製造現場を知り、生産管理なども経験いただく中で工場の仕組み・特色等を理解⇒全体俯瞰しながらDX化にも関わっていただきたいと期待しています。 <仕事の魅力> ・宮崎の自然に囲まれた環境で、地域に根差した酒づくりに携われます。 ・焼酎だけでなく、日本酒やリキュールなど幅広い商品に関われるため、醸造技術を総合的に学べます。 ・チームワークを重視した職場で、未経験からでも丁寧な研修があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 出水蔵 住所:鹿児島県出水市上鯖渕532番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~361万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 <月給> 170,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:定期昇給あり ■賞与:年2回(前年度実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社髙岡屋

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    東京都台東区上野6-7-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/岩槻】現場管理(※幹部候補)◆年休123日/働き方◎安定性◎/「幸福のり」展開の老舗
      【オリジナルブランド「幸福のり」を展開する老舗海苔メーカー/年休123日/マイカー通勤OK】 ■業務概要: 当社が買い付けた「干しのり」は、二次乾燥を経て、最先端の製造設備で衛生安全な環境で細心の注意を払われながら、「焼のり」や「味付のり」に加工されます。当ポジションでは、さいたま市岩槻区にある当社の工場にて、工場長候補として現場管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・生産計画立案(コンビニエンスストア向け製品メイン) ・人員管理、工程管理、生産管理、品質管理、在庫管理 ・工場の機械メンテナンス、入出庫関連業務 ・工場運営業務全般 ■工場の稼働時間: 8:30~17:30 (残業は1~2時間ほどですので、夜勤はほとんどございません) ■組織構成 アルバイトの方も含めて80名ほどが所属しています。技能実習として中国・ミャンマー出身の方などもいらっしゃいます。 ■当社について: 当社は、1890年の創業以来、「海苔」を通じてお客様の健康と豊かな食生活のお役に立てるよう、歩んでまいりました。当社の商品「幸福のり」は、各種ビタミンやミネラルを豊富に含む優れた健康食品として世界中で注目されています。日本の伝統的な食品である海苔を世界に普及させるため地球規模での事業展開を推進しており、現在は中国・アメリカ・メキシコ・ヨーロッパにも拠点がございます。
      <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県さいたま市岩槻区加倉1987 勤務地最寄駅:東武野田線/岩槻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 560万円~1,120万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~700,000円 <月給> 350,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/岩槻】海苔製品の製造担当◇未経験歓迎/年休123日/働き方◎安定性◎/「幸福のり」展開の老舗
      【オリジナルブランド「幸福のり」を展開する老舗海苔メーカー/年休123日/マイカー通勤OK】 ■業務概要: 当社が買い付けた「干しのり」は、二次乾燥を経て、最先端の製造設備で衛生安全な環境で細心の注意を払われながら、「焼のり」や「味付のり」に加工されます。当ポジションでは、さいたま市岩槻区にある当社の工場にて、海苔製品の製造業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・製造ライン業務 ・原材料/資材の搬入搬出、在庫管理 ・製品の搬出 ・製造日報など各帳票、帳簿管理 ・機械/設備の保守、メンテナンス ■工場の稼働時間: 8:30~17:30 (残業は1~2時間ほどですので、夜勤はほとんどございません) ■組織構成 アルバイトの方も含めて80名ほどが所属しています。技能実習として中国・ミャンマー出身の方などもいらっしゃいます。 ■当社について: 当社は、1890年の創業以来、「海苔」を通じてお客様の健康と豊かな食生活のお役に立てるよう、歩んでまいりました。当社の商品「幸福のり」は、各種ビタミンやミネラルを豊富に含む優れた健康食品として世界中で注目されています。日本の伝統的な食品である海苔を世界に普及させるため地球規模での事業展開を推進しており、現在は中国・アメリカ・メキシコ・ヨーロッパにも拠点がございます。
      <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県さいたま市岩槻区加倉1987 勤務地最寄駅:東武野田線/岩槻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 352万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    永大化工株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    大阪府大阪市平野区平野北2-3-9
    • 設立 1956年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/鹿沼】樹脂製品の提案営業※既存メイン◆“0から形にする営業”ニッチ分野トップ級上場メーカー
      <国内トップシェアを誇る!スタンダード市場上場の安定経営/残業少なめ/福利厚生充実/自己資本率75%以上> ■職務内容 同社の営業担当として産業資材の販売を担当していただきます。 ・既存顧客(約9割)への深耕営業 ・新規顧客対応(紹介・問い合わせ中心) ・ニーズヒアリング、図面確認 ・社内の開発・購買部署との調整 ・見積作成、営業事務と連携した納期管理 ・訪問・WEB商談の実施 ・担当エリア:東京・関東(一部東北) ・商材:ダクトカバー、マガジンスティック、下水道管補修材など ■組織体制 営業部は計4名で、30~50代のベテランが揃う落ち着いたチームです。事務スタッフも在籍しており、業務面の相談や調整がしやすく、コミュニケーションがスムーズな風通しの良い職場です。 ■働き方や環境 営業スタイルは裁量が大きく、直行直帰も可能です。残業は比較的少なく、繁忙期を除けば無理のない勤務ができます。オンとオフのメリハリを大切にできる環境です。 ■教育体制 入社後は樹脂製品の基礎を座学で学び、その後はOJTで先輩社員が丁寧にサポートします。半年程度で担当を持つ想定ですが、習熟度に応じて柔軟にサポートしますので、落ち着いて知識を積み上げることができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社の営業は、単なる“売る”仕事ではなく、お客様の課題に合わせてゼロから製品を作り上げる奥深さがあります。自分が関与した製品が街中や店頭、さらには社会インフラで使われる瞬間に大きな達成感を得られます。特に下水道補修材は社会貢献度が高く、需要も拡大中。安定市場で腰を据えて成長できます。 ■キャリアパス まずは既存顧客を中心に営業経験を積んでいただき、将来的にはチームをまとめるマネージャー職を目指すことができます。安定した企業基盤の中で長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・魅力 同社は、自動車用品の純正フロアマットをはじめとする多様な製品を提供するメーカーです。国内トップシェアの製品を多数持ち、特に西日本では独占的なシェアを持つ商材もあります。奈良や栃木、ベトナムに製造拠点を持ち、グローバル展開も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 栃木事業所 住所:栃木県鹿沼市深程990-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 460万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※3.60% ■賞与:年2回 (昨年度実績:3.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ナガホリ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都台東区上野1-15-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ジュエリー企業の百貨店営業☆業界未経験歓迎/ 伝統×アイディアで企画折衝スキルを磨く
      ■業務概要: 本社において、お取引先である百貨店の営業担当として活躍いただける方を募集します。単に商品を供給するだけでなく、店舗の代表者として、百貨店や店舗スタッフと深く連携し、売上最大化に向けた戦略的な店舗運営と企画立案を行います。 【職務詳細】 ■年間計画の立案■百貨店との折衝・提案活動(・百貨店へイベントフェア、新規企画の立案・百貨店への折衝(イベントにはエンタメ要素やお土産を取り入れるなど自由な発想を活かせます。パンフレットやDM作成も行います。)・ブランドや商品の選定、企画書作成、見積もり作成、社内向け申請書作成・イベントフェアの準備、当日のお客様の接客対応・店舗の運営管理・店舗への商品供給、スタッフ管理、商品管理、新ブランドの提案交渉) 営業スタイルは既存の取引先である百貨店との関係性を深めることに重点を置いた深耕営業です。百貨店側の外商部の課長・係長クラスの方々に対し、イベント企画の提案・折衝を行います。また、担当店舗は日本国内のお取引先(百貨店)単位で決定します。平均3~4店舗を担当頂きます。※業務により国内出張が発生します。 <取扱商品> ダイヤモンド、パール、カラーストーン、貴金属製品、ライセンスブランド、海外ブランド、ブライダルジュエリー、ルース など商品は10万円台から1000万円を超えるもの、中には数億円の高額ジュエリーまで、お客様のニーズに合わせて様々な商品を取り扱っています。 【入社後について】 まずは当社の歴史や理念、商品について学んでいただき、その後は配属先でのOJTを行います。業界未経験可◎ 【製造もしているジュエラーとしての魅力】 企画、調達、製造、販売までの一連の工程を自社で行える体制があり、社員が一丸となって教え合い、支え合いながらジュエリーづくりと真摯に向き合い、長くジュエリー業界を牽引しています。勤続年数の長い社員や中途入社者が多く活躍しています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、1962年に創業し、「ジュエリーを通じて皆様の高い文化生活に貢献する」という理念のもと、半世紀以上にわたって事業を展開してきました。インポートブランドのライセンス取得や自社ブランドの展開など、常に新しい挑戦を続けています。社員割引や社内表彰制度など福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野1-15-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~444万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,800円~228,100円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 <月給> 273,488円~330,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月25時間~30時間、44,688円~62,850円を支給(給与ランクによる)超過分は追加支給 ※ライフプラン手当月:月10,000円~40,000円(最大52,000まで、給与ランクによる) ※食事手当:1日勤務あたり500円支給あり(21日勤務で10,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三協化工株式会社 

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市平野区加美北6-2-22
    • 設立 1965年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験・アルバイト経験のみ歓迎【尾道・因島】ドアや棚用部品の製造!基本土日祝休み/日勤のみ/転勤無
      ~完全未経験・ガソリンスタンドアルバイト経験・20代・30代活躍中!!/手に職つけたい方!丁寧な育成体制◎/「ドアやタンス」等、身の回りに当社の製品が!/国内で2社しかできない技術を保有!/積水ホーム等、国内大手ハウスメーカー様とほとんど取引/有休が自由に取得可~ ~完全未経験も安心の教育体制~ ◎基本的にはOJTにて学んで頂きます。リーダーが横についてマニュアルを用いながら実践的に加工技術を学んで頂きます ◎簡単な加工から始め、徐々に複雑な加工へとステップアップでき、達成感を味わいながら成長できます! ■当社とお仕事内容について ◎国内で2社しか製造できない「タンスの引き出しの表面」に使用されるプラスチック・木材製品を製造販売する当社で、加工業務をご担当いただきます! ★多くの家で使用されており、人々の生活を守る家の一部を自分の手で製造できるやりがいがあります!また加工技術を一から丁寧に学べる環境で製造にチャレンジしたい方に非常におすすめです! ■業務内容 ◎ドア・扉・キャビネットなどに使用されるプラスチック押出成形、木材製品等の製造に携わっていただきます。 ◎機械に材料をセットし、マニュアルを見ながら温度調整等、機械の設定を操作します ◎一人で黙々と作業が中心ですが、周囲には先輩がいるためいつでも質問できる環境です ◎1~3日ごとに作成物が変わり、飽きることなく長期就業が可能! ◎重量物なし、安全な作業! ◎スポットクーラーや掃除を細目に行い、環境を整えています 【加工技術以外のスキルアップも可能★!】 ◎製造工程は(1)プラスチック・樹脂の押し出し、(2)印刷、(3)加工の3つに分かれており、それぞれの部門で作業 ◎初めは加工部門からスタートし、希望に応じて他部門にも挑戦できる環境です。長期的に安定して働けます。 ■組織体制:工場全体は30名体制(20代 8名 30代2名 40代5名 50代~60代15名) 未経験から中途で入られた方多数!皆さんスキルを身に着けご活躍いただいております! ■同社の特徴 ◎当社の製品はドア・扉・キャビネット・サッシなどに使用されています ◎国内で2社しか製造できない扉の縁側用製品も保有し、多くの大手建材メーカー、ハウスメーカー、キッチンメーカーと取引があります
      <勤務地詳細> 広島 因島工場 住所:広島県尾道市因島中庄町4895-17 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~220,000円 その他固定手当/月:47,000円 <月給> 207,000円~267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(7月・12月)※1.5~3ヶ月分 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トーホー工業株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-9辰野南本町ビル9F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【白糠町】既存取引先営業◇顧客の「あったらいいな」を形にするやりがい◎定着率の高い働きやすい環境
      • NEW
      ◇◆アイデアを企画・提案するメーカー営業/発泡スチロール業界トップクラス/SDGsの取り組み/創業60年を超える安定企業/中途入社9割以上/社員の定着率も非常に高く働きやすい◎◆◇ ■仕事内容: ・お客様のご注文の事前情報の収集 ・受注した商品を納期通りに確実に配送手配 ※繁忙期には配送応援をすることもあります。 ・配送スタッフの安全運転・労務管理 ※チームワークを大切にする職場で、お客様との関係を深める活動をお願いします。 ■入社後について: 大阪本社で入社後2週間程度の導入研修がありますので、業界未経験者の方もご安心ください。 ■強み/社風: 社内で一貫しているため「できない」ではなく「まずはやってみよう」という社風です。 ■商品の特徴: 発泡スチロールには軽量・断熱性・緩衝性・耐水性など、他のプラスチックにはない特性がありますが、一方で近年「脱プラスチック運動」も展開されております。当社は使い捨てされる製品は製造・販売しておりません。「脱プラスチック運動」対象外の製品群を企画・製造する企業です。例えば大手企業と共同でプラスチック素材の原料使用料が少なくリサイクル率が高い製品を開発。従来の樹脂性パレットの10分の1のプラスチック使用量であるため、「省プラスチックに寄与する製品」として多くの大手企業から高い評価をいただいています。 ■当社について: ◇当社は設立65年の発泡スチロールの成型メーカーです。全国に工場/営業所/物流センターを展開しており、業界随一のネットワークを誇ります。金型も100%内製しております。 ◇新金型工場をオープンする等、積極的に設備投資を進めています。新しい製品開発をする際、設計部隊と一緒に顧客の課題と向き合いサンプル作製、試作を重ね完成品を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 白糠営業所 住所:北海道白糠郡白糠町工業団地4-2-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,100円~309,440円 その他固定手当/月:44,000円~50,300円 <月給> 269,100円~359,740円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※過去実績4.0ヶ月分以上 ■その他固定手当/月:一律営業手当として50,300円を毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾市】技術系総合職◆マイカー通勤可/高シェアを誇る発泡スチロールメーカー/ 幅広い世代活躍中
      ~創業60年以上の発泡スチロールメーカー/転勤なし/マイカー通勤可/必要な資格は会社負担で取得可~ ■業務内容: 配属先である金型部として、部門としては以下のような業務を行っています。 1.新商品の開発:お客様のお困りごとを解決する製品を、事業開発部門や営業部門と一緒に伴走型で新商品の開発を進めていきます。 2.金型の設計・製造・保守:当社の心臓部ともいえる金型工場を有しており、ここで設計された金型の製造・保守も行っております。 3.試作・評価:モック品から量産試作品まで、製品化まで何度もトライ&エラーを繰り返し、満足のいく製品に仕上げていきます。 4.その他:品質管理強化や外部試験機関とのやりとり等、金型部がより成長するための様々な技術業務の拡張を行っています。 配属先は事業開発本部など、製品開発に関わる部署と同じ拠点となり、総勢20名体制です。 ■資格取得制度: 業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます。 ■当社事業について: ◎当社は発泡スチロールに特化した成型加工メーカーです。会社設立から60年以上ですが、まだまだ新しいことにチャレンジする会社です。その本質は製造小売業です。 ◎お客様の声をダイレクトに製品開発に活かしています。そして、そのお客様が必要とされる機能を実現させるためカスタマイズもどんどん進めます。 ◎そのために2019年、この金型工場を移転リニュアルしました。製品開発の肝は、この金型工場です。発泡スチロールの成型加工メーカーは全国に130社余ありますが、金型を自社製作するために量産設備を備えた会社は当社のみです。 ■発泡スチロールとは: 発泡スチロールは「省プラスチック製品」です。またリサイクル率も90%以上です。例えば、発泡スチロール性のパレットは300~400kgの荷重がありますが、パレットの自重は2.0kg以下です。一般の樹脂パレットは約20kg程度の重さがあります。同じ機能を発揮しますが、そのためのプラスチック使用料は10分の1です。つまり『省プラスチック』製品なのです。発泡スチロール製品は、持続可能な社会を実現するために有効な製品といえます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 技術開発部※金型工場内 住所:大阪府八尾市北亀井町1-5-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~390,000円 <月給> 270,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給:年1回※昇格は期を通じて都度あり、その際昇給あり ■賞与:年2回※過去実績3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ヒゴグリラー株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市平野区加美東6-15-41
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業/未経験歓迎/土日祝休/年休120日/残業月20h
      飲食店やホテルの厨房で使われる「電気グリラー」を提案する営業です。販売代理店や導入いただいているお客様を訪問し、製品や使い方をご提案します。既存のお客様への訪問が中心で、入社後は製品知識を学ぶ研修からスタートするため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■扱う商品は? 電気グリラーの専業メーカーである当社。コンパクトサイズから大型自動焼機まで、用途に応じて選べる約80種類の機種をラインナップしています。 ■お客様は? 高級料理店や有名ホテル、個人経営の焼き鳥店、スーパーなど、幅広い業態で当社の製品が使われています。お客様からは「煙を抑えたい」「焼き上がりを良くしたい」「仕込みの時間を短くしたい」といった相談をいただくことも多く、販売代理店と連携しながら最適な製品をご提案します。 ■営業スタイルは? 2~3カ月に1回、定期的にお客様や販売代理店を訪問します。新製品のご紹介や機種のバージョンアップ、メンテナンスのご提案などを行いながら、長くお付き合いを続けていく営業スタイルです。 <導入実績> ◇吉兆 ◇なだ万 ◇竹葉亭 ◇ホテルオークラ ◇リーガロイヤルホテル ほか / ★業務のポイント \ ◎業界トップクラスのシェアを誇る商品力 当社の電気グリラーは、立ち上がりが早く、煙が出にくいといった、ガスや炭にはない、特長が強みです。電気グリラーの専業メーカーとして長年培ってきた実績もあり、業界内で高い知名度を誇ります。 ◎代理店を通じた販売ネットワーク 全国約3000の販売代理店と提携しており、営業はそのネットワークを活用して提案を行います。すでに関係性のある代理店や導入先への訪問が中心のため、信頼関係を築きながら営業を進めやすい環境です。
      <「新加美駅」「加美駅」より徒歩8分/転勤なし> ■大阪本社 大阪府大阪市平野区加美東6-15-41 ※受動喫煙対策あり ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 ■大阪本社 JRおおさか東線「新加美駅」より徒歩8分 JR大和路線「加美駅」より徒歩8分
      月給25万円~30万円(固定残業代含む)+賞与年2回(昨年度実績2カ月分)+各種手当 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月26時間分を月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間中】 月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

    松野工業株式会社

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    大阪府大阪市平野区瓜破南2-3-67
    • 設立 1947年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】企画提案営業<100均や小売店向け>◆業界シェアトップクラス◆幅広い提案可能◆転勤なし
      ~取扱い商品6000種以上!国内・海外から高い支持あり/お客様に合った最適な商品を提案/営業の裁量権大~ 年間を通して生活に役立つ商品を始め、イベントや日本の四季には欠かせない季節商品を取り扱う当社にて、企画提案営業をお任せします。先読みをしてお客様へ提案することが求められるお仕事です。 ■業務概要 <商材> カタログにあるホビー関連(インテリアグッズ、調理器具など)もあれば、顧客のニーズに合わせて仕入れ・企画・販売することもあります。 <営業スタイル> ホビー事業部での法人営業(ほぼ既存顧客)をご担当いただきます。 ・海外からの仕入れ ・小売店バイヤーへの販売 ・電話、WEB、訪問での商談による商品販売 ・自社PB商品の企画、別注提案(サンプル手配、納期管理等含む) ※商品はおおよそ販売される1年前から作り始めますので、1年先のご要望をお聞きした上で、新しい商品開発、及びデザインやパッケージを社内デザイナーと打ち合わせをしながらサンプルを制作します。 ※2か月に1回ほど中国の市場へ行き、良い商品を直接仕入れることもあります。 ■組織構成 営業は部長2名(40代男性)、主任1名(30代男性)、他社員2名(30代前半男性)の計5名。営業事務に3名の女性社員が活躍中です。 みなさん中途入社のため、わからないことも気軽に聞いていただける環境ですのでご安心ください。 ■入社後の流れ 営業(営業第2課)へ配属となり、OJTを中心に業務を学んでいただきます。数週間物流部門で現場研修も実施します。社員の9割以上が中途入社での採用のため教育体制は整っております。将来的には商品発注から入庫、販売、出荷全てに携わって頂きます。 ■インセンティブ 年間の売り上げに変動して、賞与にて還元します。賞与の実績は年間2か月~10か月分まで幅がありますので、頑張れば頑張るほど賞与として支給されます ■同社の魅力 1947年ガラスメーカーとして産声をあげて以来、グラスビーズ・グラスマーブル(ビー玉)・ホビー(インテリア雑貨)などのブランド商品を国内および海外に製造、販売しております。100円均一ではセリア社を中心にCan Do社、ワッツ社と多く取引を行い、他ドン・キホーテ社、ナフコ社、ニトリ社などの取引があり信頼・実績をつんでおります 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市平野区瓜破南2-3-67 勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線線/喜連瓜破駅駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※固定残業時間超過の場合は超過分を別途支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ≪モデル年収≫ 30歳入社5年目/400万~(営業職の経験者) 37歳入社8年目/600万~(主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    瀧川オブラート株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    愛知県新城市一鍬田字清水野3-3
    • 設立 1928年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ/未経験歓迎/残業なし/土日祝休/月給25万円~
      == ★未経験から安心スタート! == 【覚える作業は3つ!】 主な業務は、以下の3つだけ! ◎製造ラインの立ち上げ ◎稼働中の作業・点検 ◎立ち下げ マニュアルも完備しておりますが、実践を通して覚えていくと、自然と動けるようになりますよ。 月曜から金曜まで24時間稼働しているため(土日は基本的に休み)、まずは1週間の業務の流れを習得することから始めていきましょう! 【2名で丁寧にサポートします!】 入社後の流れは… ▽まずは工場見学!工場全体の動きを見ていただきます。 ▽全工程の流れや自分の担当工程を学びます。 ▽実践スタート!リーダーと先輩の2名が隣で説明しながら、一つひとつ丁寧に教えます。 ※慣れるまでは、一人で作業することはございません! ※3カ月~半年後には独り立ち! == ★具体的な業務 == 今回募集するのは、以下の[1]~[3]までを担当する製造/生産管理スタッフ。 以下の5工程のチーム分かれて、オブラートを製造します。 [1]でんぷん・水を混ぜてのり状にする [2]ローラーに塗り伸ばす [3]乾燥 [4]形に抜く ※ [5]梱包 ※[4]の工程では「丸形」と「フクロ型」の製品ごとにチームが分かれます。 【取り扱う製品は…】 世界トップクラスの薄さを誇る食用フィルム「オブラート」を製造。9割は薬用として使用されております。 全国のドラッグストアで取り扱われており、あなたの家にもあるかもしれません! == ★将来的には… == いずれは、リーダー業務・機械のメンテナンスなどのキャリアアップを実現可能! 昇給も随時行われ、収入アップを目指せます。 当社の工場は独自の機械や技術が集積されているので、経験を積むごとに、他のチームの作業など、専門性の高いスキルが身についていきます!
      【新城市/転勤なし】愛知県新城市一鍬田字清水野3-3 ★マイカー通勤OK(駐車場完備) 新城市を中心に、豊川市、豊橋市などの東三河や、浜松市や湖西市など静岡県からも通勤可能です! <アクセス> JR飯田線「野田城」駅から車で約5分、徒歩約30分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
      月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で決定します

    株式会社システックキョーワ

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市平野区平野北1-5-19
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/平野区】商品企画開発◆住宅関連パーツ(引戸ドアパーツ等)3DCAD使用◆残業月20H/転勤無
      ■パナソニック、積水ハウス等の住宅業界メーカー取引多数数自社開発のオリジナル商品70種類以上 ■ワークライフバランス◎/土日祝休み/残業月平均20時間 ■特許を武器に企画・製品開発・量産を持つ建材メーカー ■業務内容: 住宅資材、特にハンドルやドアストッパー、耐震パーツ等で大きなシェアを有し、大手企業のOEMまで手掛ける当社にて製品の企画・開発・設計業務をお任せします。近年、新製品の開発にも力を入れており、既存製品にとらわれない斬新なアイデアを求めています。 ■業務詳細: 引戸、ドアパーツを始めとする住宅関連パーツを担当頂きます。基本的に一つの案件を1名で対応頂き、自社製品については製品企画から設計、試作まで一貫して手掛け、OEMについては顧客から仕様書を設計図面に起こす部分を主にお任せします。業務上AutoCAD(2D)、SolidWorks(3D)を多用します。 <製品例> 家具金物/内装インテリアパーツ/耐震金物 ■配属先情報: 開発グループ 3名 まずは開発専任担当としてご活躍いただき、その後はスキル経験を考慮し、主任/係長/課長/部長等へ昇格もございます。 ■ポジションの特徴: 当社製品は自社開発のオリジナル製品5割、住宅機器・住宅・建材メーカーからのオーダーにより生産する製品が約5割です。その為、開発部門と営業部門・製造部門が連携を取りながら業務を遂行しています。 ■当社の強み: ◎自社で企画立案、設計開発から金型製作、製品製造、販売までを手がける「一貫生産システム」により、高品質な製品を短納期で提供することを可能にしています。 ◎自社開発のオリジナル商品は70種類以上で、特許も取得済みです。 ◎アクアテック(水圧転写塗装)の技術をいろいろな分野に応用しています。※アクアテックとは水圧を利用した三次元印刷技術です。 ※従来は形状的に印刷加工が困難であった物に対して、木目や大理石調など本物以上の色・質感・高級感を付加する独自の技術です。 ◎既存製品や既存のアイデアにとらわれない新製品を開発すべく、月に一度「開発会議」を実施しております。マニュアル通りに進めていくだけでなく、0→1を作り出し、世の中へ新たな製品を届けれるよう会社全体で取り組んでいます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市平野区平野北1-5-19 勤務地最寄駅:JR関西本線/平野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~130,000円 <月給> 325,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定残業20時間/月を含みます。 ※管理職昇格後および当初より管理職として採用した場合、管理監督者として残業代支給対象外となります。 ■賞与:直近実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社山本金属製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市平野区背戸口2-4-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山市】機械加工~創造型モノづくり企業/受賞歴多数/独自の精密加工技術・計測評価技術/残業19時間
      【創業約60年/独自の精密加工技術・計測評価技術とデジタルテクノロジーの融合により「地域未来牽引企業」に選定!ものづくり日本大賞「優秀賞」受賞!/月平均残業時間19時間◎基本土日祝休み◎育休産休取得実績有◎】 ■募集背景: 精密加工事業・計測評価事業を行う当社にて更なる事業拡大に伴って、若手の育成や教育にも時間を割くべく、部署全体の体制強化のため、機械加工を募集致します。 ■業務概要: ・羽根形状を有する製品(ランナ・タービンノズルなど)の精密加工ならびに段取り ・加工品の精密計測(三次元測定機) ・加工ノウハウの見える化ならびに共有を通した後進の育成 ■働く環境: 精密切削加工と精密計測評価のスペシャリストである当社では、高精度な加工技術が特徴のため、更なる技術力の向上が見込めるとともに、 資格取得支援制度等も充実しているため、技能検定にチャレンジしていただきやすい環境が整っています。 ※技能検定合格者:120名(延べ人数) ■当社の特徴: 《1》機械加工最適化支援サービス: 加工現場におけるDXをサポートするサービスです。AIデバイスで集積した加工プロセスデータを活用し、加工現場における工具トラブルの可視化、最適加工条件の導出、生産能力向上等、すべての製造加工におけるビジネスモデルや組織を変革をもたらします。 《2》ロボットSIer事業: 機械加工に特化したロボットシステムの導入サポートを行います。 5つの強み(3Dプリンタ活用/生産ラインシミュレーション/遠隔サポート/適応制御/開発力)を活かし、社内で設計・製造からソフトウェア開発まで社内で実施することで細やかな要望や円滑なサービスを提供しています。 《3》加工技術: 創立以来、”金属を削る・磨く・穴をあける技術”の高度化に邁進し、 精密加工技術を高度化させて参りました。多品種・小ロットから量産加加工までを一括受注できる生産管理体制と 充実した加工設備により、確かな製品をお届けします。 《4》FSW最適生産ソリューションサービス: 接合後の欠陥状態の観察、 主軸負荷等を定量的に計測し、【見える化】を行い、最適接合条件選定のサポートを行います。また、FSWの理論の理解や接合後の継手の観察方法などについて、分かりやすく教育・研修の支援も行っています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 岡山研究開発センター 住所:岡山県岡山市北区芳賀5324 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~363,000円 <月給> 300,000円~363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】機械加工(金属加工・受託試験) ~転勤なし/日勤のみ/出張ほぼなし/月平均残業20時間~
      【大手企業との取引多数/穴あけ、研磨のスペシャリスト集団/福利厚生充実】 ■業務概要: 精密加工事業・計測評価事業を行う当社にて、機械加工(受託試験)としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 営業がお客様より頂戴したニーズである、素材の測定をし、納品する事がミッションとなります。 測定は2通りあります。当社の製品の測定をし、お客様に納品する場合と、お客様から素材の測定のご依頼をいただく場合です。8:2の割合で後者が多く、測定に集中する事が出来ます。 ■業務詳細: NC旋盤、マシニングセンタを使用しお客様から頂いた素材に穴あけ、研磨を行い、素材の耐久性をチェックいただきます。 データをExcelなどに取り纏め、お客様へ納品します。 ■組織構成: 当ポジションは現在4名(30代1名、20代3名)で構成されております。 ■残業について: 社内で無駄な残業が発生しない様、業務分担をしっかり行っております。 ■当社の特徴: 当社では精密加工技術・計測評価技術の2つのコア技術から以下4つの事業を展開しています。 (1)材料疲労試試験機及び評価用機器開発・製造: 同社で開発した試験機で、お客様の研究開発の高効率化、高精度化などに貢献します。 (2)設備機器及び生産財: 省人化・自動化・稼働率向上・安全確保などの課題解決の為、よりよい生産環境の実現に向けご提案します。 (3)評価試験サービス: グローバル競争に打ち勝つ為にも研究開発のスピードアップは必須です。長年培ってきたノウハウを活かし、加工状態のモニタリング技術開発。工法開発・製造原価低減などに貢献します。 (4)加工品製造: 多品種・小ロットから量産加工までを一括受注できる生産管理体制と、充実した加工設備により確かな製品をお届けします。 ■当社について: 設計、加工、組立、全て関わっており、シャープペンの芯に穴を貫通させる等の精密加工技術、金属材料の特性を調べる等の計測評価技術を2つのコア技術として、「ものをつくる」ことに加え、IoTを活かした従来にない「ものづくりシステムの構築」を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山研究開発センター 住所:岡山県岡山市北区芳賀5324 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 <月給> 320,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    神戸合成株式会社

    総合化学メーカー
    兵庫県小野市匠台10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京/湯島】自動車用品のルート営業(洗浄剤・防サビ剤など)◆営業未経験歓迎◆土日祝休み
      職種未経験歓迎!!/自動車ディーラーや整備工場など既存顧客を担当/国内ほぼすべての自動車・バイクメーカー・正規ディーラーとお取引 当社は、車・バイクメーカーの純正品として採用される自社製品(コーティング剤、クリーナー、防錆剤など)の開発・販売を行っています。自社開発にこだわり、300種類以上のラインナップを誇るプライベートブランドで業界をリードしています。 ■仕事内容: 当社の営業職は、ただモノを売るだけではなく、車やバイクの魅力をさらに引き出すために、マーケットリサーチからニーズの抽出、製品企画までを一貫して主導します。 ■職務詳細: ・製品提案:自動車、バイクメーカーの正規ディーラーや整備工場など、既存のお取引先に対して、最新のコーティング剤やクリーナー、防錆剤などを提案します。 ・マーケットリサーチ:市場のトレンドを把握し、顧客のニーズを抽出。新製品の企画に反映させることで、車やバイクの未来を共に創り上げます。 ・製品企画:自社開発製品のアイデア出しから企画立案まで。自分の提案が形になり、製品として市場に出る喜びを感じることができます。 ■担当顧客: 車、バイクメーカーの正規ディーラー、部品配送センター、特殊部品や装置を取り付ける整備工場など、信頼関係を築いている既存の法人顧客がメインです。 ※担当エリアにより出張が発生します。 ■一日の流れ  ▼8時20分~ 出社またはお客様先へ社用車で直行 ▼12時00分~ お昼休憩 ▼13時00分~ 午後の訪問先へ移動&帰社または直帰、翌日の訪問準備などがある場合は帰社し事務作業など ※日々のスケジュールは営業個人に任せており、オンとオフのメリハリを大切に、効率の良い働き方が可能です。日報データを社内共有するため、問題がおきた場合はすぐに上司がサポートに入るため、安心して業務を行うことができます。 ■組織体制: 当社の営業部門は、総合職と地域職の2つの採用区分があります。総合職は全国転勤の可能性があり、地域職は特定エリアでの勤務が基本です。それぞれの営業所では、直行直帰のスタイルを採用しており、スケジュール管理は営業個人に委ねています。上司やチームメンバーとの密接なコミュニケーションが取れる環境で、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関東営業所 住所:東京都文京区湯島2-2-6 勤務地最寄駅:中央本線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 410万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:41,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、11月) ※上記年収には賞与・固定残業20h相当含む ※地域職:月給270000~366000円/基本給214000~300000円+固定残業代20h 36000~46000円+地域手当20000円 超過時間分支給 年収390万~560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/小野】自動車用品のルート営業(洗浄剤・防サビ剤など)◆営業未経験歓迎◆土日祝休み
      職種未経験歓迎!!/自動車ディーラーや整備工場など既存顧客を担当/国内ほぼすべての自動車・バイクメーカー・正規ディーラーとお取引 当社は、車・バイクメーカーの純正品として採用される自社製品(コーティング剤、クリーナー、防錆剤など)の開発・販売を行っています。自社開発にこだわり、300種類以上のラインナップを誇るプライベートブランドで業界をリードしています。 ■仕事内容: 当社の営業職は、ただモノを売るだけではなく、車やバイクの魅力をさらに引き出すために、マーケットリサーチからニーズの抽出、製品企画までを一貫して主導します。 ■職務詳細: ・製品提案:自動車、バイクメーカーの正規ディーラーや整備工場など、既存のお取引先に対して、最新のコーティング剤やクリーナー、防錆剤などを提案します。 ・マーケットリサーチ:市場のトレンドを把握し、顧客のニーズを抽出。新製品の企画に反映させることで、車やバイクの未来を共に創り上げます。 ・製品企画:自社開発製品のアイデア出しから企画立案まで。自分の提案が形になり、製品として市場に出る喜びを感じることができます。 ■担当顧客: 車、バイクメーカーの正規ディーラー、部品配送センター、特殊部品や装置を取り付ける整備工場など、信頼関係を築いている既存の法人顧客がメインです。 ※担当エリアにより出張が発生します。 ■一日の流れ  ▼8時20分~ 出社またはお客様先へ社用車で直行 ▼12時00分~ お昼休憩 ▼13時00分~ 午後の訪問先へ移動&帰社または直帰、翌日の訪問準備などがある場合は帰社し事務作業など ※日々のスケジュールは営業個人に任せており、オンとオフのメリハリを大切に、効率の良い働き方が可能です。日報データを社内共有するため、問題がおきた場合はすぐに上司がサポートに入るため、安心して業務を行うことができます。 ■組織体制: 当社の営業部門は、総合職と地域職の2つの採用区分があります。総合職は全国転勤の可能性があり、地域職は特定エリアでの勤務が基本です。それぞれの営業所では、直行直帰のスタイルを採用しており、スケジュール管理は営業個人に委ねています。上司やチームメンバーとの密接なコミュニケーションが取れる環境で、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県小野市匠台10 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/大村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 固定残業手当/月:38,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,000円~405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、11月)※前年実績計2.0ヶ月分 ※上記年収には賞与・固定残業20h相当含む ※地域職:月給248000~347000円/基本給214000~300000円+固定残業代20h 34000~47000円 超過時間分支給 年収360万~510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    愛鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県東海市南柴田町ハノ割138-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/東海市】<第二新卒歓迎!>フォークリフト部品の特殊鋼の営業◆年休121日・残業10H
      • NEW
      ◆◇トヨタGの特殊鋼メーカー「愛知製鋼」直系鋼材商社/自動車業界/安定性抜群◎/トヨタG以外の顧客とも長年の取引実績があり/働きやすい環境◎◇◆ ■職務内容: 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売に繋げていきます。 ■具体的には: ・担当顧客への定期訪問 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発掘と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書や提案資料の作成 ・価格の交渉と決定 ・契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認 など ■営業スタイル: ◇顧客先…自動車関連メーカー(トヨタ系大手・準大手部品メーカー)およびステンレス鋼の調達購買担当者様 ◇商品…鋼材や加工品など ◇特徴…ルート営業/将来的には新規開拓も挑戦 ◇顧客のご要望(例)…コストダウン、製造工程の省略、加工精度の向上など ◇担当者数…およそ15~20社程度の見込み ◇連携先…愛知製鋼の生産部門・自社工場部門・愛鋼ネットワーク各社 ■製品使用例: ◇メイン製品:ATギア部品、フォークリフト部品 ◇弱視者用誘導鋲/病院の手術台手摺、モニュメント等、輸送機関連を中心としながら高級建築資材など様々な用途に展開 ■入社後の流れ: 入社当初:基本的にはOJTおよび当社の研修制度(社外教育含む)を活用し、業界・製品・専門知識を身に付けていって頂きます。異業界からの転職者も多く活躍中ですので、業界経験が無くても活躍して頂ける環境となっています。 ◇過去入社実績:携帯ショップ接客員、保険の窓口の窓口担当、コールセンタースタッフ、証券会社・銀行・FX・建築などの営業 ■組織体制: ◇営業部は担当役員、男性スタッフ13名、女性スタッフ8名の計21名です。20代~50代まで幅広い世代のメンバーで構成されています。ほとんどの方が中途入社者であり、風通しの良い組織です。 ■当社の将来性: 現在日本において5工場のみ認定を受けている「ステンレス構造物制作工場」の認定を取得しています。食品・薬品など衛生を保つためステンレス素材を使用する工場に向けてのアプローチを愛知製鋼株式会社と進めており、2030年の売り上げ目標として現状比5倍強の年間50億円達成を掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県東海市南柴田町ハノ割138-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,000円~30,000円 <月給> 203,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 年収は残業時間(15h/月),固定手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田】<働き方・キャリアの選択肢◎>設備保全/生産技術★日勤のみ/残15H/転勤無/トヨタG直系
      ~とにかく働き方がいい★正社員/きれいな工場/WLB◎/突発対応なし/年休121日(土日)/残業15H/資格手当など手当充実/福利厚生充実◎/愛知製鋼(トヨタグループ企業)直系鋼材商社~ ■ワークライフバランス: ・日勤のみ/夜勤なし ・年間休日121日(土日)、月1回ほど土曜日出勤 ・残業15H程/月 ・5月と8月と12~1月に8~9日の大型連休あり ・突発出勤なし! 問い合わせの電話がある際には、一度設備を止め翌朝対応しています。 ■選べる残業体制: ・稼ぎたい場合は勉強する時間で残業も可能! ・ワークライフバランス整えたければ残業しない形も可能! ■着実にスキルアップ: ・入社後先輩社員がOJTにてフォロー! ・資格平均保持数が15個! ・受験費用の補助あり ・故障が起きた際など、実際に業務が発生するタイミングで1つずつ丁寧に教育 ・先輩社員は話しかけやすい雰囲気 ※文軽率で製造現場の経験をお持ちの方や工業系ご卒業の方で接客などの経験の方も、着実にステップアップ! ■抜群の安定性!: ・愛知製鋼(トヨタグループ企業)の直系鋼材商社 ・ステンレス鋼業界にて有名企業 ・賞与4.8カ月で業績安定 ・将来的に省人化に向けて、ロボット等の最先端技術にチャレンジできる可能性も! ■快適な工場内の環境: ・匂いがこもらないように空調設備を導入 ・夏には外気温-2度となるよう調整 ・夏にはファン付き作業着・冬にはヒーター付き作業機を支給 ・工場内にはトヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓 ■職務内容: 金属を加工する設備(CNC旋盤、切断機など)のメンテナンスを担当いただきます。 ■メンテナンスって ▼例えば… メンテナンスを行う際に、標準規格通りに製造できているかを確認し、原因を追求し、改善していきます。 ▼具体的には ・千個の製品を作ったときに、先月まで不良品が1個だったものが、今月不良品が5個になっている理由を探る。 ↓ ・機械の使い過ぎで刃こぼれがあるので、刃を取り換える。 ・置いている台が振動でこすれきたので、台を買い替える。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 衣浦工場 住所:愛知県半田市潮干町1-31弊社衣浦工場 勤務地最寄駅:JR武豊線/亀崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:4.20ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    名古屋油化株式会社

    繊維メーカー
    愛知県東海市南柴田町ホの割213番地の5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ/未経験歓迎/年休120日/賞与5.2カ月分
      / 当社について \ 自動車用吸音材・断熱材向け表皮材で国内シェアトップクラスを誇る製造メーカーです。オリジナルのDFK樹脂を基幹とした樹脂配合技術と不織布への樹脂加工技術の組み合わせにより、他社には真似の出来ない複合ニーズにも対応しています。 / 具体的には \ 製造ラインにおける各種オペレーション業務を担当します。 安全性と品質を守り、設備操作から工程管理まで幅広く携わるポジションです。 自動車用吸音材・断熱材向け表皮材など、布系の繊維素材を製造! 機械操作がメインのため、身体にムリなく作業ができます◎ ●製造設備の運転・監視 ●原料の投入・計量作業 ●製品の品質確認(簡易検査) ●設備の点検・メンテナンス補助 ●安全管理の徹底 「楽しく仕事ができる職場づくりに力を注いでいます!コミュニケーションを大切にしており、和気あいあいとした雰囲気の中で、協力しながら製造作業を進めているため、困ったときも気軽に相談しやすい環境です◎」(社員談) / 入社後の流れ \ ▼オリエンテーションで会社についての理解を深めます ▼OJT研修で、先輩と一緒に業務をこなしながら作業の流れを覚えていきます ▼簡単な業務から少しずつステップアップ!半年後~1年くらいで独り立ちが可能です◎ 「メンバーの紹介など、あなたが現場にすぐに馴染めるようリーダー自らサポートしていきます!分からないことは遠慮なく質問してください。肩ひじ張らず、のびのびと活躍していってほしいと思ってます!」(社員談) / ここがポイント! \ 製造するのは身近な自動車に使用されている素材です!特に人気な『メーユカペーパー』は、自動車エンジンルーム内の各種吸・遮音部材のコア材の表皮材として使用されています。ハイブリッド・EV自動車にも使用されているため、将来的な需要も安定しており安心です。
      【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■本社 愛知県東海市南柴田町ホの割213番地の5 ■半田工場 愛知県半田市潮干町1番18 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙(喫煙場所は屋外に1か所あり)
      ■本社 月収例:月収22万6700円~+各種手当+賞与年2回(5.2カ月分) ※月収例の内訳:月給19万7400円+残業手当20h分 月給:月給19万7400円~+各種手当+賞与年2回(5.2カ月分) ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします ■半田工場 月給19万7400円~+各種手当+賞与2回(5.2カ月分) ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 <試用期間中の給与(共通)> ☆期間中は日給制になりますが、1カ月の給与額は期間後とほぼ変わりありません! 日給9400円 月収例:月収19万7400円 残業時間20hの場合:月収22万6700円 ※家族手当は対象外

    株式会社スマック

    ペット関連メーカー
    愛知県東海市名和町天王前20番地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ペットフード生産/年休124日/経験不問/管理経験者・優遇
      気さくで面倒見の良い先輩達のサポート体制のもと、 犬・猫・ウサギ用などのペットフードの生産業務をお任せします。 また管理職の経験豊富な方には、工場管理者候補として期待します。 【入社後の流れ】 ≪入社研修≫ スマックの生産業務の基礎などを学びます。  ▼ ≪工場見学≫ 約1週間、上司と一緒に工場の見学、及び工場内研修  ▼ ≪担当業務≫ 以下、4つの部門のいずれかに配属されます。 ■配合 数十種類の原料を細かくして、混ぜ合わせる作業です。 機械や設備の管理も行います。 ■造粒 混ぜ合わせた原料を粒状にする工程です。 基本、作業は先輩社員と2人ペアで行います。 決まった粒の大きさ、水分量になるように 機械を調整しながら作業していきます。 ■製袋 粒状になったペットフードは機械で個包装されていきます。 小容量の分包タイプの商品はさらに袋に詰めて、 商品を完成させていきます。 ■管理者 【景気に左右されない安定性】 ペットフード業界は景気に左右されない安定した業界のため、 不安なく安心して長く働きたい方にもおすすめです。 最近はペットブームの影響で当社に対するニーズは増加するばかりで、 2025年6月には大府市に新工場を開設して、 新商品の開発と生産に今以上に注力しています。
      ★転勤なし!★ ■本社 愛知県東海市名和町天王前20番地 ■大府工場 愛知県大府市高丘1丁目111番地 ≪アクセス≫ 名鉄「名和」駅より車で5分 ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) JR大府駅より車で20分 ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
      ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します!★ 月給20万円~23万6000円+賞与年2回 ※一律手当を含む ※残業代は別途支給しています。 ※改善提案が採用された場合は  数ヶ月に1回まとめて賞金を支給しています。 【手当】 一律手当合計金額 2万円(固定給に含む) 時間外手当 出張手当 役職手当 資格手当 家族手当(配偶者:月1万900円、子ども1人あたり:月5000円) 住宅手当(独身一人暮らし:月7000円、世帯主:1万500円~1万6000円) 夜勤手当(5000円/日、夜勤割増別途あり) 交通費規定支給
    • 成長企業を支える総務部スタッフ(総務・経理)/未経験者も歓迎
      【入社後の流れ】 ≪入社研修≫ スマックの総務部で活躍するための基礎などを学びます。  ▼ ≪実務スタート≫ まずは経理業務からスタートして、人事・労務に関する業務も 少しずつ覚えていただきます。様々なスキル、知識を身につけて、 オフィス業務全般をこなせる人材へと成長していきましょう。 ※まずは簡単な業務からお任せしますので、未経験者の方も安心です。 ※経験者の方はスキルに合わせたお仕事をお任せします。 【主な業務】 ・人事総務関連業務 ・伝票入力、事業所伝票のチェック ・立替経費精算のチェック ・各種請求書の管理 ・他事業所の経理スタッフへの指導やアドバイス ・四半期、年次決算 ・固定資産税申告 ・法定調書作成 ・顧問税理士の対応 ・四半期、年次実績の分析 ・支払など財務 ・その他、関連する事務業務 ※上記のような経理、会計の実務経験がある方は優遇・役職者待遇の準備をしています。 ※外部の公認会計士、税理士による勉強会を毎月勤務時間中に実施し、各人のスキルアップをはかっています。 【スマックの総務部の魅力】 幅広い業務に携わり、オフィスワークのプロを目指せる点は非常に魅力です。 高い視点から全体感を掴み、与えられた業務をこなすだけではなく、 いかにブラッシュアップしていくか。仲間と協力しながら成長企業を支える、 そんなやりがいをあなたも一緒に味わいましょう! 【景気に左右されない安定性】 ペットフード業界は景気に左右されない安定した業界のため、 不安なく安心して長く働きたい方にもおすすめです。 最近はペットブームの影響で当社に対するニーズは増加するばかりで、 2025年6月に大府市に新工場を開設。 新商品の開発と生産に今以上に注力しています。
      ★転勤なし!U・Iターン歓迎★ ■本社 愛知県東海市名和町天王前20番地 ※将来的には、新工場(大府市高丘町)での勤務に統合予定です。 ≪アクセス≫ 名鉄「名和」駅より車で5分 ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
      月給18万円~24万円+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮して、当社規定により優遇  月給24万円以上もご用意しています。 ※経理、会計の実務経験がある方は、  優遇・役職者待遇の準備をしている為、  上記以上の基本給+役職手当になる場合があります。 【手当】 時間外手当 出張手当 役職手当 資格手当 休日出勤手当 家族手当(配偶者:月1万900円、子ども1人あたり:月5000円) 住宅手当(独身一人暮らし:月7000円、世帯主:1万500円~1万6000円) 交通費規定支給 その他手当あり

    株式会社坂角総本舖

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    愛知県東海市横須賀町三ノ割61
    • 設立 1953年
    • 従業員数 488名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東海市】未経験OK/製造管理≪冷暖房完備/有給消化率99%≫◆創業135年超の老舗食品メーカー
      <未経験の方でも安心してスタートできる製造業のお仕事です> 特に第二新卒の方、大歓迎!生産管理や品質管理に携わりながら、キャリアアップのチャンスも豊富。新工場の立ち上げにも関わる可能性があり、未来を見据えた職場環境が整っています。有給消化率99%、冷暖房完備の働きやすい環境で、あなたの成長を全力でサポートします。 ■業務内容: 同社の主力商品であるえびせんべい「ゆかり」等の製造ラインの生産管理を担当していただきます。 ■業務内容の詳細: ・味のチェックや品質管理 ラインにて流れる製品を実際に味見して確認をします ・システムトラブル時の復旧作業 他部署と連携を行い通常運転になるように調整をいたします ■入社後: OJTを通して上記業務詳細を担当いただきます その後ラインを管理いただきます 数ヶ月後にはシフト配置などの管理業務もお任せします 個人の成長ペースに合わせてお任せするのでご安心ください ■管理業務について: 一つのラインで2~3名の従業員がおり、全体で20~30名の従業員の方を管理いただきます。年代として20~50代の幅広い層で構成されておりますため コミュニケーションとるのが好きな方はピッタリです! ■働くうえでの魅力: 必ず定時で上がれる日があり、ワークライフバランスが整っています。また、月に一度の面談で希望を確認し、年に一度異動希望願いが提出できるため、自分のキャリアを積極的に形成していくことができます。 ■組織構成: ・人数:製造部全体で約100名(社員)、パート含めると約200名 ・役職ごとの人数:1課(15名)、2課(10名)、3課(13名)、4課(14名) ■組織の雰囲気: 若手~ベテランまで様々な年齢層が在籍しており、チームワークを重視した働きやすい環境です。 ■企業の魅力: ・有休消化率 99% 全社的にとるのが普通の環境で平日土日関わらず取りやすい◎ ・ワークライフバランス:シフトによって定時上がりが可能で、夜勤がある場合も定期的に休みを取得できます。基本的に土日休みで、休日出勤の場合は振替休日が取得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県東海市荒尾町甚造15-1 勤務地最寄駅:名鉄 常滑線/太田川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 加木屋工場 住所:東海市加木屋町御林43-1 勤務地最寄駅:名鉄線/太田川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円~285,300円 <月給> 224,500円~285,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給制度:年1回(標準レベルでの昇給額…1,700円) ■賞与あり(過去実績…給与の4.5ヶ月)※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/東海市】老舗食品メーカー「ゆかり」×物流管理◆転勤無/残業月平均5h
      【物流管理】物流を通じて元祖海老せんべい「ゆかり」の未来を支える! ~有給取得率70%越え/これまでの知見を当社で活かしませんか/変化の激しい世の中で柔軟に対応を進めています~ 海老せんべい「ゆかり」でお馴染みの当社の物流部門にて、物流業務全般をお任せします。 ■業務内容: 下記、入庫・出荷係の業務に携わっていただきます。 ・入出庫、在庫管理 ・人員配置、シフト作成 ・季節波動に応じた倉庫内のロケーション調整 ・業務改善(これまでのノウハウをぜひ当社でも活かしませんか) ・取引先、協力企業との折衝 ・マテハン機器の導入提案 ・3PL活用の提案 など ■期待したいこと: 効率化やコストの見直しにも取り組み、環境の変化に素早く対応し、どの時代にも「ゆかり」を品質良くお届けすることへ貢献していただくことを期待しています。 ■働き方 夜勤稼働期間実績: 夏季 2024年7月15日~8月9日 冬季 2023年11月21日~12月30日 計画次第になり、毎年決まった日はございませんが、上記期間にて夜勤の発生がございます。 夏季は1~2週間、冬期2~3週間が個人の行う夜勤になります。 ■組織構成: 物流課:25名(社員16名、他アルバイト、派遣/管理職:課長1名 係長2名、係長補佐2名) ■企業の魅力: (1)創業135年超の老舗企業:伝統を重んじつつ常に顧客目線で新しい価値を提供し続ける姿勢が、企業の強みです。 (2)働きやすい環境:残業が少なくプライベートも大切にできる職場。多様な働き方を支援し、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認定されています。 ★あえて「未完成」な環境を楽しめる方を求めています 当社の現場には、まだアナログな部分が数多く残っています。 効率化の余地、仕組み化の余地、そしてデジタル活用の余地……。 裏を返せば、「あなたの経験次第で、劇的に改善できるチャンス」が転がっているということです。 私たちが求めているのは、指示を待つ作業者ではありません。 「今のやり方は非効率だ」「自分の経験ならこう変えられる」と、自ら中心となって現場をアップデートしてくれる、未来のリーダーです。 「本当に変えがいがある環境か?」 職場見学も大歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県東海市荒尾町甚造15-1 勤務地最寄駅:名鉄 常滑線/太田川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,300円~281,900円 <月給> 251,300円~281,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給制度:年1回 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カミチク

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    鹿児島県鹿児島市上福元町6921-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市■未経験歓迎】海外営業(英語圏担当)~和牛の魅力を世界へ/慣れるまで出張同行/研修充実~
      ◇◆転勤無/基本土日祝休み/2か月に1回程の海外出張/6次化産業×和牛を世界へ届ける/“売り込む営業”ではなく、寄り添う伴走型/◇◆ ■職務内容: 海外の販売パートナー(シンガポール・北米・欧州・インドネシア等)に対して、カミチクブランド和牛の販促・商品提案・現地サポートを担当します。 現在19カ国へ輸出しており、今後は更にハラル圏(インドネシア・マレーシア・ドバイ)への販路拡大を進めていきます。 ■詳細: ・海外パートナー(卸・小売・レストラン)への販促支援。 ・現地シェフ・バイヤーに対する「和牛の扱い方」のお伝え。 ・和牛生産のストーリー・生産背景・季節毎等のおすすめ部位・食べ方の提案。 ・提案資料の作成・商談・顧客課題のヒアリング。 ・出荷業務の一部伴走(製造・検査の流れ理解のため) ・2か月に1度程の海外出張(欧州・北米・ハラル圏など) ※オンラインでの商談も多いです。 ■入社後の研修: “和牛を売る営業”として必須のプロセス。 机上では理解できないため、徹底的に現場と商品を理解していただきます。 ・大型工場で1か月研修 ・精肉店で3か月研修(実際に肉を切るところまで習得) ・農家・工場・営業が一体となった「6次化モデル」を体感 現地での商談や提案で圧倒的な説得力を持つための研修です。 ■組織構成: 海外営業は3名在籍しています。 ■魅力: ・当社は生産・加工・販売を一貫して行う“6次化モデル”を強みに持つ総合畜産企業です。 ・「どの農家が、どのように育てた和牛か」を説明できる希少な体制が海外で評価され、現在海外売上は約30億円。 2034年には100億円規模を目指し、海外事業の強化が進んでいます。 ・現地のシェフ・バイヤーとコミュニケーションを取りながら、日本の食文化を世界へ届ける役割を担います。 ・入社後は工場や精肉店での研修を通じ、実際に肉を扱いながら商品を深く学べるため、未経験からでも専門性を身につけられる環境です。 ・鹿児島を拠点に、海外とつながるキャリアが築ける点も大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 加工センター内 住所:鹿児島県鹿児島市下福元町7852加工センター内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 307万円~402万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~287,000円 <月給> 219,000円~287,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 ※入社2年目より賞与(前年度実績2カ月分)支給あり ■モデル年収: 年収532万円 入社8年目 係長(月給387,000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フクヤ

    玩具メーカー
    東京都中央区日本橋本町1-5-4
    • 設立 1953年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • IP育成発掘(責任者候補)◆アミューズメント施設向けにおもちゃやキャラクターグッズ展開/土日祝休み
      • NEW
      【エンタメ・IPに関する経験者歓迎!キャラクターの魅力を最大化し日本のカワイイ文化を発信/推し活、キャラクター、アニメ、漫画に興味をお持ちの方大歓迎!】 ■業務概要: 「HAPPY TOGETHER プチハッピーを創造するモノづくり」という理念の元、アミューズメント景品・キャラクターグッズの企画・販売、企業向けSP・ノベルティグッズの企画・制作を行っている当社のキャラクターライセンス事業にて、事業責任者候補となる方を募集します!(ご経験に応じて主任~係長クラスでの採用を検討しています) ■ミッション: 【当社が所有する既存のIPのコンテンツを作成・ファンコミュニティを活性化させ認知度を拡大していくこと】、【新しいIPを発掘しIPの価値を向上させること】がミッションです。 ■業務内容: (1) IP育成、発掘 ・現在保有しているIPの育成 ・当社と連携しているクリエイターとの選定や折衝、交渉 (2)管理業務(経験に応じてお任せ) ・ヒト・モノ・金の管理マネジメント ・メンバーマネジメント、1on1 ■組織構成: 現在はマネジメント1名、メンバー2名が在籍しています。 ■就業環境: 土日祝休み、残業も全社平均15~20時間程度です。 ■当社の特徴: ・世の中に知られていないキャラクターを1から認知させにいくための企画や交渉を行えます。26年2月~キャラクターライセンス事業を展開するトーキョーキャラクターメーカーズを吸収合併します。フクヤの1事業部としての発足になるため、キャラクターライセンスに強みがありながら、フクヤの今まで培っていた商品企画ノウハウを活用してシナジー効果を生み出します。 ・近年は主力のアミューズメント事業のノウハウを活かし、企業向けのセールスプロモーション事業へ展開しています。雑誌付録やノベルティ景品の企画制作のほか、物販商品のOEMや別注供給等を手掛けています。2012年にはキャラクターくじマーケットにも参入しました。当社は、時代とニーズの変化に対応しながら、60年に渡り景品を取り扱い続けてきました。これからも、国内外のネットワークを活かした景品の総合商社として、さらなる事業の発展を目指していきます。 ・平均年齢も若く、早期から活躍の場を与えます。たくさんの提案から自己実現をしていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★2024新本社 住所:東京都中央区日本橋本町1丁目5番4号 住友不動産 日本橋ビル10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※主任・係長職想定の年収となります。選考評価にて年収は決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】経理担当◆上場基準の経理~海外子会社対応/キャラクター・アニメグッズを展開/フレックス
      ■業務内容: 当社は国内外にアミューズメント事業を展開する企業です。プライズ(景品)ビジネスの老舗メーカーとして実績を積み上げてきた当社にて、経理担当としてご活躍いただきます。 主に、海外法人の経理業務を担っていただきます。 日次対応・月次/年次決算、業務改善・業務構築をmissionとしています。 ・月次および四半期、年次決算業務 ・売上入金、仕入/請求書管理 ・入出金の管理、及びその付随業務 ・試算表、資金繰表の作成 ・借入/給料/賞与計算支払 ・海外事業の月次および四半期、年次決算業務 ・全社業務効率化への業務改善提案 当社は24年2月に上場子会社となりました。 それに伴い、上場基準に基づいた連結決算を行っており、現在その基準に沿った経理体制を整備中です。 ■組織構成 経理部は現在、マネジャー(40代男性)メンバー2名で構成されています。 ■キャリアパス ご入社後、まずは当社の国内経理業務を理解いただきつつ、海外子会社の日次業務も担当いただきます。その後年次業務など業務範囲を広げ、将来的には経理部門のマネジメントを担い、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※英語力は不要です。利用する際は翻訳機能を活用して行っております。また、現地の会計士も日系の方に依頼をしているためご安心ください。 ■ポジション魅力 海外子会社の管理を経験することで、国内外の経理業務に幅広く携わることができ、グローバルな視点で経理知識やスキルを身につけることができます。また当社が取り扱うキャラクターコンテンツ事業は、国内外で高い需要があり、今後も成長の見込まれる産業です。成長産業の中で経理としてより専門性の高いキャリアを築くことができます。 ■就業環境 残業時間は10~20時間程度を想定しております。フレックス制度を導入しておりしており、試用期間終了後には柔軟な働き方ができる環境です。 ■当社について 近年は主力のアミューズメント事業のノウハウを活かし、企業向けのセールスプロモーション事業へ展開しています。雑誌付録やノベルティ景品の企画制作のほか、物販商品のOEMや別注供給等を手掛けています。2012年にはキャラクターくじマーケットにも参入しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★2024新本社 住所:東京都中央区日本橋本町1丁目5番4号 住友不動産 日本橋ビル10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~349,000円 <月給> 250,000円~349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    協和スチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県加西市畑町2283-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/機械加工】面接1回/転勤なし/夜勤なし/年休120日/土日祝休み/プライム上場G企業
      ~60代活躍中/長期就業しやすい和気あいあいとした環境/高層ビルの建築に必要不可欠な鋼板メーカー/プライム上場阪和興業G企業で安定感◎/転勤なく腰を据えて働ける~ ■担当業務 ・建物他、全ての鉄骨造の骨組みとなる鋼材の加工業務。各種切断機又加工機を扱っての作業。 ・扱う機械は小型から大型のもので、様々な製造に携わることが可能です。 ■具体的な業務内容 ・各種切断機・加工機の操作および関連業務。 ・担当している機械の稼働を優先し、製品の仕上げ・梱包作業、クレーン作業を行う。 ※未経験の方が大半です。ご入社後指導させていただきますので、ご安心ください。 ■ご入社後の流れ : ・OJTや資格取得支援により、ゼロから専門スキルを身に付けられます。 ◇1~3か月目: ・工場内の軽作業(梱包作業やクレーン操作)を担当し、工場全体の業務を把握。必要に応じて資格取得支援を行います。 ◇4か月目以降: ・CADオペレーターとして座学(テキスト)から学習を開始し、OJTでサポートを行いながらNCデータ作成業務を担当。 ・同時にレーザー切断機オペレーターとして、設備操作や切断業務を習得していただきます。 ■組織構成: ・30代2名、40代3名、60代1名(男性3名、女性3名)で構成されております。わからないことがあればすぐに聞ける和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方: ・残業をなるべくしないという社内文化があり、残業ほぼなし、出張なし、夜勤なしで働けます。 ■当社の特徴/魅力: ◇一般鋼材・鋼板切断加工、鉄鋼二次製品および建設資材販売を行っております ◇創業130年を超えるプライム上場企業阪和興業株式会社のグループ企業で、前身の企業設立から50年を超える歴史を誇り、その歴史と伝統から多種多様な業種の得意先がございます。 ◇幅広いお客様とお取引があることで一定業種の不況に影響を受けにくく業績が安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加西市畑町2283-1 勤務地最寄駅:北条鉄道北条線/北条町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 234,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収 ■昇給:10,000円/月 ■賞与:年2回(計2.0ヶ月※過去実績2024年) ■その他定額手当:調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社コバヤシ

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    東京都台東区浅草橋3-26-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 686名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全6件
    • 【茨城/石岡】オリジナル容器の製品開発◆有機・高分子の知見から挑戦/基本土日祝休・年休120/転勤無
      【プラスチックの総合企業にてオリジナル容器の製品設計をお任せします/大手企業との取引多数/構想設計に携われる/非石油・リサイクル製品研究にも注力/負担額1万円の社員寮あり/年休120日で基本土日祝休み】 ◇求人のポイント 同社は納豆容器では国内市場の6割というトップシェアを誇り、玩具・工業製品の材料である塩ビペーストのオリジナル製品「コバゾール」が国内シェアの75%を占めるなど、各事業分野において強い製品力を誇っています。今回基幹事業であるトレーの製品開発について、引き合いの増加と技術者に更なる自由な設計業務を行っていただくため、増員募集を行います。 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 石岡工場の技術部にて、配合設計とラインへの落とし込みをしていただきます。石岡工場では豆腐用の容器を主軸とし食品向けトレーや容器を扱っています。顧客との構想設計の段階から参加いただき、ニーズ・シーズに合った機能を持たせるべく、原料やシート加工のプロセス選定、配合方法の調整をお任せいたします。 <具体的には> 【顧客のニーズに合わせた原料の選定】 バイオマス素材も含めた様々な機能性材料を用い、要求される特性(剛性、耐熱性、耐衝撃性、低温シール性、バリア性など)をクリアする配合設計をお願いします。 【ラインへの落とし込み】 量産化に向けて、加工プロセスの設計、設備の選定、加工条件調整等を行っていただき、実際のラインで生産できるように調整します。 *自らが設計し技術確立した製品を、身近な場所ですぐに手に取ることができ、社会生活をより豊かにしているという実感を得られることが魅力です。 ■組織構成 メンバーは5名(40代1名、30代3名、20代1名)です。お互いキャッチアップできる距離で業務を行うため、相談しやすい環境です。 ■同社の魅力: ◎積極的な海外展開/新規事業への取り組み 香港・上海などを拠点とし、生産、成形加工、販売のネットワークを確立。中国に進出した日本・欧米企業へ、高品質な製品を迅速に供給しています。 社内に新規事業開発事業部を設立し、顧客ニーズと時代に合わせた最先端技術やオリジナル製品を生み出しております。
      <勤務地詳細> 石岡工場 住所:茨城県小美玉市栗又四ケ2575 勤務地最寄駅:常磐線/石岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~460,000円 <月給> 280,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】食品容器の提案営業◆納豆や豆腐容器の国内シェアトップ/SDGsに貢献◎/月残業13H
      ◇◆製造から販売まで手掛けるプラスチックのニッチトップ企業/残業全社平均13H/設立以来黒字経営◆◇ ■容器事業部について 当社の容器事業部は、全社の約半分を売り上げる大きな事業部です。主に食品容器を取り扱い、全国にそれぞれの特徴を持った6つの自社工場を展開しています。これまで汎用プラスチック製品を中心に販売してきましたが、環境に配慮した製品の需要が高まる中、現在は複数の環境対応素材の開発を進めています。今後のトレンドとなる冷凍対応容器や紙素材の開発も急ピッチで進行中です。2024年からは紙カップの自社製造を開始します。従来のプラスチックと環境に配慮した紙商材を両輪に販売拡大を図ります。 また、容器事業部を中心にECサイト「cococica」をオープンし、ここでしか買えない拘りの逸品や営業が考えた逸品等を展開しています。 ■業務内容 当社の食品容器事業部では、主に食品業界を中心に営業活動を行っていただきます。具体的な業務内容としては、既存顧客とのコミュニケーションを深めるとともに、新規顧客へのアプローチも担当していただきます。食品業界は非常に競争が激しい市場であり、お客様のニーズを迅速にキャッチし、それに対応する柔軟性と創造力が求められます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■商材について 当社の納豆容器と豆腐容器は市場でシェア1位を誇り、即席麺容器、アイスカップ、ドリンクカップ、弁当容器など多岐にわたる製品を取り扱っています。今後は冷凍食品業界と紙カップ業界への注力を計画しており、これまで以上に多様なニーズに応える製品ラインナップを強化していきます。 ■当ポジションの魅力 コバヤシは常に最新の技術と研究開発に取り組んでおります。また、取り扱う素材の幅広さと提案力も活かし、お客様のニーズに合わせたカスタマイズに強みを持ちます。お客様の要望や要件に合わせて、最適な製品を提供し、満足度の高いソリューションの提供が可能です。 ■同社の魅力 ◎積極的な海外展開/新規事業への取り組み 香港・上海などを拠点とし、生産、成形加工、販売のネットワークを確立。中国に進出した日本・欧米企業へ、高品質な製品を迅速に供給しています。 社内に新規事業開発事業部を設立し、顧客ニーズと時代に合わせた最先端技術やオリジナル製品を生み出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル11階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~670万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~374,000円 固定残業手当/月:32,000円~40,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~414,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東洋クッション株式会社

    トイレタリーメーカー
    愛知県大府市追分町2-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大府市/転勤無/面接1回】営業(公共工事等に使われるフィルター)既存中心/繊維製品ニッチトップ
      【夜勤なし/残業ほぼなし/電車・車通勤可能/公共工事に活用されるフィルター製品のニッチトップメーカー/大手化学メーカーと密に取引/既存営業中心】 ■魅力ポイント 既存営業中心/転勤なし/残業少なめ/電車・車通勤可能/競合が少ないフィルター製品のため安定経営/年間休日119日/平均有給取得日数10日以上/チーム営業スタイル ■業務内容 公共工事や工場向けに使われるフィルター製品を、代理店・商社を中心に提案する既存法人営業です。 製品特性や加工技術を理解したうえで、お客様からの「品質・納期・価格」に関する問い合わせを受け、製造部門と調整しながら最適な提案につなげていきます。社内での対応がメインとなります。 ■具体的な業務内容 ・代理店・商社からの問い合わせ対応 (納期・価格・仕様変更・見積依頼など) ・製造現場との調整(生産計画・納期回答) ・既存顧客への訪問(価格改定や新製品のご案内 等)※月1~2回程度 扱うフィルターは大きく2種類あり、 1)工場・汚水処理向け 2)公共工事の堤防補強などインフラ向け いずれもニッチで競合が少なく、景気に左右されにくい安定商材です。 ■入社後の流れ 1)製造現場で基礎を習得(~12ヶ月程度) ・製品に関する基礎知識を習得 ・素材の特性、加工工程、品質基準を理解 ・現場メンバーとの関係構築 2)受注(受注の流れ・積算・見積もり等)を通して先輩とのOJT 3)担当顧客を持ち、既存フォローを開始 ■仕事の魅力 ・単なる営業ではなく、現場の声を吸い上げて製品改善に反映できる ・公共インフラに使われるため、社会貢献性が高い ・技術×調整×信頼関係で価値を生み出す営業スタイル ・一人ひとりが会社のために助け合える社風 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市追分町2-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 20代後半で330万/30代後半で430万 賞与:年2回(6月、12月)計 3ケ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    積水ソフランウイズ株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区岩本町2-4-3太陽生命神田ビル9F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【厚木】設備保全◆積水化学G/年休125日/月平均残業10h/硬質ウレタン業界トップシェア
      ~年休125日・月平均残業10h程度/夜間・緊急対応なし/硬質ウレタン業界トップシェア/積水化学G~ ■業務内容: 断熱材等に使用される硬質ウレタン原液を製造している厚木工場の設備保全を担当いただきます。 ・生産設備保全業務 ・設備改善、新規導入対応(安全・品質・生産性向上等) ・設備老朽化対応(予兆・予防保全含む) 将来的には、製造現場の生産性向上のための改善提案等を、設備設計担当と連携しながら行っていただきます。 ■働き方: ・年間休日125日で月平均残業10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・工場は土日・夜間は稼働しておりませんので、基本的に急な呼び出しや夜間対応はありません。 繁忙期などは休日出勤も発生する可能性がございますが、その際には代休を取得いただけます。 ■配属先情報: 部員6名 20代1名、40代2名、50代2名、60代1名 ■入社後の流れ: ・入社後2、3か月は現場で実習を行い、製造工程や設備について覚えていただき、生産システムの流れを理解しながら設備のメンテナンス等を行って頂きます。 ・社内講習(安全管理、品質手法等)、積水化学グループのスキルアップ研修、階層別教育研修、Eラーニング…等、多くの研修を用意しています。 ■当社製品について: ・断熱材などで利用される当社製品の硬質ウレタン製品は、住宅やビルなど身近な場所で使用される製品です。 ・結露防止・保冷・保温等、様々な場面で力を発揮する、高性能断熱材です。 ■同社の強み・特徴: ・弊社は硬質ウレタンフォームの専門会社です。 硬質ウレタンフォームは、結露防止・保冷/保温など、さまざまな場面で力を発揮します。 ご使用用途や施工条件を踏まえた最適な硬質ウレタンシステム原液「ソフラン-R」の配合設計、またお客さまの工場に適した生産システムまでご提案するトータルプランニングを行っています。 ・次期主力事業を作るために新製品・新設計の開発に力を入れています。社団法人日本有機資源協会より硬質ウレタンシステム原液としては日本で初めてとなる「バイオマスマーク」を取得しており、製品の原材料を従来の石油系資源から生物由来資源(バイオマス)に置き換える貴重な技術を保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 厚木工場 住所:神奈川県厚木市金田982 勤務地最寄駅:小田急小田原線線/ 本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
      <予定年収> 471万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~410,000円 <月給> 273,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外(10時間程度)を含んでおります。 ※給与に関してはご経験・ご年齢・現(前)年収等を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【神奈川/厚木】生産設備開発◆プライム上場 積水化学G/年間休日125日/夜勤なし
      【工学系専攻×第二新卒歓迎/積水化学グループ/実務未経験から硬質ウレタン業界トップシェアの【生産設備設計】にチャレンジ◎/年間休日125日】 ・積水化学工業グループの一員で硬質ウレタン原液の製造・販売や超低温断熱工事、農畜産向けパネルの提供を行い、さらに不燃材料や建築資材の製造・販売を手掛けている弊社にて生産設備設計業務をご担当して頂きます。 ■業務内容: ・住宅やビル等の身近な建物にも用いられている「断熱材」に関する生産設備設計担当として以下業務をお任せします。 ・硬質ウレタンの元となる原液(製品)に関する生産プロセスの最適化 ・設備メーカーと連携の上、生産設備の詳細設計 ・工場への設備導入(設備予算化業務含む) ※プロセス開発から生産化設備の導入まで一連の業務に関わることができます。 ■入社後の流れ・育成体制について: ・入社後は基本的に先輩に教わりながらOJT研修で仕事を覚えていただきます。また、社内講習(安全管理、品質手法等)、積水化学グループのスキルアップ研修、階層別教育研修、Eラーニング…等、多くの研修を用意しています。 ■組織状況: ・配属先の設備技術部には、部長1名(50代)、メンバー3名(30代3名)の計4名の社員が在籍しています。 ■働き方: ・年間休日125日、夜勤なし、有給取得日数も50%取得実現(例:20日支給の場合は10日は取得必須)をするなど働きやすい環境も整っています。 ■同社の強み・特徴: ・当社で製造している硬質ウレタンは、住宅やビル等の身近な建物にも用いられている断熱材に使われています。また、次期主力事業を作るために新製品・新技術の開発に力を入れています。社団法人日本有機資源協会より硬質ウレタンシステム原液としては日本で初めてとなる「バイオマスマーク」を取得しており、製品の原材料を従来の石油系資源から生物由来資源(バイオマス)に置き換える貴重な技術を保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 厚木工場 住所:神奈川県厚木市金田982 勤務地最寄駅:小田急小田原線線/ 本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 483万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~366,000円 <月給> 278,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は時間外(10時間程度)を含んでおります。 ※上記月給に加え、別途手当の支給があります。また、給与に関してはご経験・ご年齢・現(前)年収等を踏まえ決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社小西生コン

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    愛知県名古屋市名東区上社2-105
    • 設立 1987年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 56.7歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/中川区】未経験歓迎!/品質管理・保証(生コンクリート)/業績好調・安定企業/1発面接
      【1からキャリアを積みたい方の応募歓迎!業績好調・安定の生コンメーカー】 【1日の労働時間7H/有給取得80%以上/休みの取りやすい体制/転勤無し】 愛知県内に5工場を有する中堅の生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー(一条工務店やパナホーム等)や建設会社を長年取引先とし、安定しております。業績好調の背景から、近年3工場の建て替え・設備導入する等設備投資も行っている一方、組織の人員も若返りを図るため、当ポジションを募集致します。未経験からでも活躍いただけるポジションです! ■業務内容 生コンクリートの製造・販売を行う当社の品質管理・保証担当として、建設現場にて下記業務を行っていただきます。 ・製品の測定管理および供試体(テストピーズ)を作成(生コンクリート強度管理の為) ・工場内で工程管理などの書類作成 ・現場に行き、供試体(テストピース)の取得 ・建設現場での現場立ち合い。公共試験場への採取した試料の持ち込み ※未経験者の方でも親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ※工場での荷下ろしといった現場での実作業も発生します。 ※将来的には品質保証以外のも幅広くキャリア選択もしていただける環境です。 ■組織構成 春日井工場は全体37名で、製造部門7名、輸送部門22名、営業事務部門8名で構成されています。 ■教育体制 入社後2か月は先輩社員と同行し、様々な現場を見て仕事の大枠を覚えて頂きます。2か月以降も当然社内フォローがあり、周りに教えてもらいながら品質保証としての業務を身に着けて頂きます。大体1年程で、一連の流れを把握できます。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80%以上:休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中川工場 住所:愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 325万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~235,000円 <月給> 185,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■平均残業時間月20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中川区】未経験歓迎!工場長補佐※将来の工場長候補/早期のスキルアップ・キャリアアップが叶う
      【名古屋駅の再開発などで業績好調・事業安定の生コンクリートメーカー】【未経験からのキャリア形成可能!資格取得補助有り】 愛知県内に5工場を有する生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー(一条工務店やパナホーム等)や建設会社を長年取引先とし、安定しています。業績好調の背景から、近年3工場の建て替えや新しい設備導入も行っています。今後の事業拡大を見据え、中川工場の工場長補佐として3~4年ほど勤務していただき、将来的な工場長候補を募集致します。全くの未経験の方でも歓迎していますので、ぜひご応募お待ちしております! 【業務内容】 ■工場内の大型機械や施設の管理 ■各業務の責任者の管理およびサポート業務 ■製造の管理:作業状況や配送スケジュールに応じた製造状況のチェック ■品質管理:生コンの柔らかさや固まったものの強度などのチェック ■安全管理:製造工程での事故防止、安全かつスピーディな配送のため対策や指導など ■建設現場の当日立ち合い など ※工場長は入荷品質管理IQCの資格やコンクリート技士等の資格取得は必須となりますが、資格取得のための費用は会社負担で受けられます。 ■教育体制 他の工場を回り、各拠点の工場長の指導の下、業務を一つ一つ覚えて頂きます。3年~4年ほどは実務を覚えて頂いて、その後工場長として働いて頂くことを期待します。過去には未経験から2年で工場長になった方もいます。 ■組織構成 瀬戸工場は全体30名で、製造/営業/事務部門9名、輸送部門13名、建材部門8名で構成されています。50代の社員が割合としては多く、皆明るくにぎやかなメンバーが揃っています。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80%以上:休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中川工場 住所:愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 <月給> 200,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    キョーリンフード工業株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    兵庫県姫路市南町9
    • 設立 1979年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫福崎】未経験OK!ペットフードの製造<年休127日(土日祝)・残業少なめ>国内シェアTOP
      ~観賞魚・小動物フードの世界的ブランド/転勤なし&マイカー通勤可/最初は誰もが未経験スタート!手厚い教育体制で安心◎~ ▼企業説明 当社は、錦鯉、金魚、熱帯魚をはじめとする様々な観賞魚フード、小動物フードの製造・開発を行うメーカーです。自社製品である観賞魚フードのシェアは国内No.1で、世界約70ヵ国以上で販売されています。 大切なペットの健康を食事(飼料)から支える当社にて、ペットフードの成型業務を行っていただきます。 ▼入社後の流れ 当社に入社される方の多くは、異業界からの未経験者です。 入社後は、原料の配合方法や機械の操作、梱包作業などを基礎から丁寧に学んでいただきます。基本的に一人で作業を行うことはなく、常に周囲に質問できる環境が整っているため、未経験の方でも安心して、できる業務を一つずつ着実に広げていくことができます。 ▼お仕事内容 ご入社後に希望や適性、組織構成から下記3部署のいずれかに配属いたします。 (1)原料の配合 定められたレシピを基に原料を計り、機械で混合します。 天然素材を使っているため、季節や天候に合わせて「ほんの少し温度を変える」といった微調整を行います。 ※原料の運搬の際に25キロ程度の重量物を運んでいただく場合がございます。 (2)成型(機械操作) 定められた大きさ、形になるように機械で成型し、加熱処理を行います。ペットが安全に食べられる品質を左右する重要な工程です。 (3)梱包 販売用に出来上がったペットフードを袋詰めする作業です。 ▼働き方 ・年間休日は127日で土日祝はお休みです。また、交代勤務のため時間が来たら交代し、残業は月10時間ほどです。 ・「この日は家族と過ごしたい」などプライベートの予定がある場合は、シフトの変更も相談可能です。 ▼企業説明 ◎当社を含め国内3社・海外1社からなる“カミハタ養魚グループ”は、観賞魚の生体卸と観賞魚フードに関して国内トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ◎当グループが誇る観賞魚用フード『Hikari』シリーズは、国内に留まらず、海外約70の国と地域で愛用されている世界のトップブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福崎工場 住所:兵庫県神崎郡福崎町西治1101-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~365万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 186,000円~226,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (平均実績各2ヶ月) ■住宅手当(世帯主ではない方:1万円、世帯主一人暮らし:2万5千円、世帯主配偶者あり:5万円) 深夜割増時給、時給残業代と賞与を含めた計算となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫加西】未経験OK!ペットフードの製造<年休127日(土日祝)・残業少なめ>国内シェアTOP
      ~観賞魚・小動物フードの世界的ブランド/転勤なし&マイカー通勤可/最初は誰もが未経験スタート!手厚い教育体制で安心◎~ ▼企業説明 当社は、錦鯉、金魚、熱帯魚をはじめとする様々な観賞魚フード、小動物フードの製造・開発を行うメーカーです。自社製品である観賞魚フードのシェアは国内No.1で、世界約70ヵ国以上で販売されています。 大切なペットの健康を食事(飼料)から支える当社にて、ペットフードの成型業務を行っていただきます。 ▼入社後の流れ 当社に入社される方の多くは、異業界からの未経験者です。 入社後は、原料の配合方法や機械の操作、梱包作業などを基礎から丁寧に学んでいただきます。基本的に一人で作業を行うことはなく、常に周囲に質問できる環境が整っているため、未経験の方でも安心して、できる業務を一つずつ着実に広げていくことができます。 ▼お仕事内容 ご入社後に希望や適性、組織構成から下記3部署のいずれかに配属いたします。 (1)原料の配合 定められたレシピを基に原料を計り、機械で混合します。 天然素材を使っているため、季節や天候に合わせて「ほんの少し温度を変える」といった微調整を行います。 ※原料の運搬の際に25キロ程度の重量物を運んでいただく場合がございます。 (2)成型(機械操作) 定められた大きさ、形になるように機械で成型し、加熱処理を行います。ペットが安全に食べられる品質を左右する重要な工程です。 (3)梱包 販売用に出来上がったペットフードを袋詰めする作業です。 ▼働き方 ・年間休日は127日で土日祝はお休みです。また、交代勤務のため時間が来たら交代し、残業は少ないです。 ・「この日は家族と過ごしたい」などプライベートの予定がある場合は、シフトの変更も相談可能です。 ▼企業説明 ◎当社を含め国内3社・海外1社からなる“カミハタ養魚グループ”は、観賞魚の生体卸と観賞魚フードに関して国内トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ◎当グループが誇る観賞魚用フード『Hikari』シリーズは、国内に留まらず、海外約70の国と地域で愛用されている世界のトップブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 加西工場 住所:兵庫県加西市下宮木町762番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 195,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (平均実績各2ヶ月) ■住宅手当(1万円、一人ぐらし(世帯主)2万5千円、配偶者有5万円) 深夜割増時給、時給残業代と賞与を含めた計算となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    セントラル製粉株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    愛知県知多市北浜町13-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【知多市/未経験歓迎】小麦粉メーカーでの機械操作・メンテナンス◆年休170日/賞与実績4.2か月
      ■求人概要: 当社は1971年に設立し、パンや麺などに使用される業務用小麦粉を製造しているメーカーです。親会社はパスタなどで知られる昭和産業株式会社で、連結子会社です。 今回は将来を見据えて未経験からご活躍いただける小麦粉製造オペレーターを募集します! ■業務内容: 小麦粉製粉工場にて、機械・装置の操作をお任せいたします。工場内には複数の機械が設置されており、それぞれの機械操作を覚えながら、状況に応じた対応ができるよう経験を積んでいただきます。 機械の操作以外に小麦粉の品質チェックや、衛生管理上の製粉機械のメンテナンスも行います。 ※品質に関しては細心の注意をもって取り組みます。機械・装置の清掃・メンテナンスは、定期的に頻度高く行うものもあり、メンテナンス機器の搬入や交換部品など、多少の重量がある物を搬入する場合がございます。 ■組織構成: 製造オペレーターは現在9名(20代3名/30代4名/40代1名/50代1名)が活躍中です!基本2名体制で、和気あいあいと業務を行っております。 コンビニ店員、広告代理店勤務等、未経験の方が多数活躍しております! ■入社後: ・機械・装置が多岐にわたるため、それぞれの操作方法や工程のチェックなど、3~5年程かけてじっくり教育します。 OJTで教育いただきながら、座学や社員研修、e-learning、技術研修等も通じて育成をしていきますので、ご安心ください。 ・ゆくゆくは、新規設備の導入やメーカーとの交渉、昭和産業やグループ会社との交流などもあり、出張する機会もあります。※頻度は年に1~2回程度・主に関東エリア(宿泊の場合手当支給) ■働き方: ・就業時間は、8時~20時、20時~8時のシフト制をベースとして、定期的に8時~16時45分のシフトが入ります。(シフトは1カ月単位) ・1日の就業時間が長いため年間休日は170日となります。週・月単位で時間制限も設定しておりますのでご安心下さい。 ・夜間、休日のトラブルによる呼び出しはほぼ発生しません。 ■働く環境: ・工場内の騒音はあるものの、事務所での遠隔操作・直接操作を交互に行い、工場に常駐することはないためご安心下さい。 ・食品工場のため、汚れやにおいは気になりません。 ・空調服の支給があり、自由に着用いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多市北浜町13-5 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/朝倉駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(前年実績4.2か月) ※夜勤手当:1回につき2,100円 ※役職手当:60,000円~120,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    伊予屋食品株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    大阪府大阪市平野区西脇4-5-34
    • 設立 1975年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】高級珍味の品質管理・保証◆基本定時退社/日祝固定休/クレーム少なめ/国内唯一の加工業者
      <国内唯一のクローフィッシュ加工(加工ザリガニ)業者/創業40年以上にわたる珍味メーカー/海外での引き合いも多く業績好調/残業10時間未満> ■職務概要: 入社後は品質管理に関する業務全般をお任せします。製造現場の状況を把握しながら、ラインの定期巡回や製造工程の管理、出荷判断などを行っていただきます。また、製造現場でトラブルが発生した場合には、原因追及や工程改善を行っていただきます。 ■職務内容: 同社にて、これまでのご経験を活かし品質管理業務を担当していただきます。 ・QC工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 ・工程改善 ・クレーム対応(年数件程度) まずは営業が対応し、その後適切な部門担当者を含めて社として対応を進めます ・検査機器の調達 ・HACCP認証の管理業務 ・原材料と製品の検査業務 主な取扱商品はクローフィッシュの加工食品などの割烹珍味、高級珍味になります。(アイテム数は約200種類) ・検査の際はマニュアルを参考に目視、測定器、マイクロメータを使用しながら確認します。 ■組織構成: 現在、品質管理部門は1名で担当しています。新たに入社される方には、即戦力としての活躍を期待しています。 ■働き方: 基本的に残業は10時間未満であり、全社的に定時退社の社風があります。そのため、ほとんどの社員が18時には業務を終え、プライベートの時間を大切にすることができます。また、有給消化率も高く、育休・産休の取得実績も100%となっております。 ■キャリアパス: ご入社後は、まずは様々な品質管理業務を担当いただき、経験を積んでいただきます。業務に慣れてきましたら企画書の作成や食品表示の管理など様々なことにチャレンジいただくことが出来ます。その後、ゆくゆくは責任者ポジションをお任せする計画です。 ■事業概要: 当社は成長企業であり、海外市場開拓にも積極的に取り組んでいます。売上の7割は海外輸出であり、特に中国やEU、台湾、アメリカへの輸出が好調です。国内市場では、おせちや料亭向けの割烹珍味を中心に展開しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市平野区西脇4-5-34 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/平野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(前年度実績年2回、計平均2.08ヶ月分) ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】品質管理・保証◆基本定時退社/日祝固定休/海外需要◎/国内唯一の加工業者※食品業界未経験歓迎
      <国内唯一のクローフィッシュ加工(加工ザリガニ)業者/創業40年以上にわたる珍味メーカー/海外での引き合いも多く業績好調/残業10時間未満> ■職務概要: 入社後は品質管理に関する業務全般をお任せします。製造現場の状況を把握しながら、ラインの定期巡回や製造工程の管理、出荷判断などを行っていただきます。また、製造現場でトラブルが発生した場合には、原因追及や工程改善を行っていただきます。 ■職務内容: 同社にて、これまでのご経験を活かし品質管理業務を担当していただきます。 ・QC工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 ・工程改善 ・クレーム対応(年数件程度) まずは営業が対応し、その後適切な部門担当者を含めて社として対応を進めます ・検査機器の調達 ・HACCP認証の管理業務 ・原材料と製品の検査業務 主な取扱商品はクローフィッシュの加工食品などの割烹珍味、高級珍味になります。(アイテム数は約200種類) ・検査の際はマニュアルを参考に目視、測定器、マイクロメータを使用しながら確認します。 ■組織構成: 現在、品質管理部門は1名で担当しています。新たに入社される方には、ご経験を活かしてできることから始めていただき、徐々に業務幅を広げていただきます。 ■働き方: 基本的に残業は10時間未満であり、全社的に定時退社の社風があります。そのため、ほとんどの社員が18時には業務を終え、プライベートの時間を大切にすることができます。また、有給消化率も高く、育休・産休の取得実績も100%となっております。 ■キャリアパス: ご入社後は、まずは様々な品質管理業務を担当いただき、経験を積んでいただきます。業務に慣れてきましたら企画書の作成や食品表示の管理など様々なことにチャレンジいただくことが出来ます。その後、ゆくゆくは責任者ポジションをお任せする計画です。 ■事業概要: 当社は成長企業であり、海外市場開拓にも積極的に取り組んでいます。売上の7割は海外輸出であり、特に中国やEU、台湾、アメリカへの輸出が好調です。国内市場では、おせちや料亭向けの割烹珍味を中心に展開しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市平野区西脇4-5-34 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/平野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(前年度実績年2回、計平均2.08ヶ月分) ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社一富士製麺所

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    愛知県知多市南浜町22-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/知多南浜】設備保全職※業界未経験歓迎/UターンIターン歓迎/転勤なし/ニップングループ
      ~Iターン・Uターン歓迎!遠方からのご入社の方は入社支度金付与/住宅手当あり/転勤なし/業界未経験歓迎!~ ■採用背景: 当社は創業以来、麺類製造を得意とし、現在は大手コンビニエンスストア向けの調理麺や惣菜などを製造しております。中食業界(惣菜や弁当などを買って帰り家で食べること)は共働き世帯の増加や消費者のライフスタイルの変化を背景に、底堅い成長を見込んでおります。これからもお客様の要望に応えるために設備保全職の採用を進めております。 ■業務内容: 施設部に所属頂き、製造設備から工場の設備に関連するものの保全業務をお任せいたします。機械・設備の健康を守るメンテナンスドクターです。 ■業務詳細: 毎朝、朝礼後に基本的にすべての機械のチェックを行います。製造の社員とコミュニケーションを通じて、変な音が出ていないか、使っていて違和感がないか、確認するのも日常の大きな仕事です。不具合の起きやすいタイミングとして、製造する製品が切り替えるタイミングが一番発生がしやすい為、工場内を見回りトラブル発生時に対応をして頂きます。順調に機械が動き出してからは、製造設備以外の施設に関連した業務を行います。排水・浄水施設の管理や新規で入れる機械に関して製造部やメーカーとの打ち合わせ(何台どこに設置しどんな導線にするかなど)、また安全衛生委員会で議題に上がった施設内の改善ポイントの対応などを行います。 夜間の呼び出しは少ないです。(月に1回あるかどうか)昨年までの繁忙期の残業時間は月60時間程でしたが今後時差出勤を繁忙期には導入し、減らしていくことを検討しております。閑散期(冬季)は、残業時間は月20時間程です。 ■組織構成: 50代の部長(男性)1名が活躍しております。 ■当社の特徴: ・1948年に創業以来、麺作り一筋で参りましたが、縁があり2017年3月よりニップンのグループ会社となりました。大手企業グループに所属しているため、安定した経営基盤があります。 ・2019年2月に完成した工場で、製造設備は最新鋭です。製造環境、安全面、品質管理面は、業界の中でもトップ水準を誇ります。働く人にとっての環境では、作業する室内温度は一定温度で管理されており、快適に過ごすことができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多市南浜町22-10 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/日長駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回4か月分(過去実績) ■昇給:1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/知多南浜】麺食品の製造管理職※作業指示や機械調整等◆転勤無/最新設備導入/ニップングループ
      ~ファミリーマートで販売されている中華めんや冷やし中華・うどんなどのお弁当製品を製造しています/オーマイパスタなどを手掛ける、食品大手「ニップン」の子会社です~ ■業務内容 製造スタッフ(パートの方)への作業指示や、製造ラインのサポート(欠員や繁忙の際には実作業もご対応頂きます)、機械の確認・調整に携わっていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 夏は冷やし中華、冬は温かいうどんなど製造されるものは、季節によっても変わります。製品を計画的に、適正な人員で製造できているのかを管理します。具材の製造計画の作成や衛生面や効率化の視点で製造工程の改善を検討したりします。 機械の操作も複雑なことは一切なく、6ヶ月ほど先輩の指導を受けながら経験を積んでいただければ作業を覚えて頂けます。 製造ラインのスタッフを取りまとめたり、自身もライン業務を補助するため、製造の一部始終に関わることが出来ます。また、自身が関わった商品をお客様が手にとっていただく場面を見るとやりがいを感じられます。 ■組織構成 製造部には全員で400名以上の方が所属しております。(パート派遣含む)その中で同じように管理業務を行う社員は65名ほどおりますので、入社後は先輩社員がしっかりフォローしていきます。 ■教育 当社の工程は「麺づくり」から「店頭に並ぶ商品に仕上げる」までを担うためまずは各部署の現場で研修を行って頂きます。製造のことだけでなくモノや情報の流れ、衛生面などのルールも覚えて頂きます。日勤も夜勤もご経験頂くことでスタッフの方々とコミュニケーションを図って頂きます。その後、約3ヶ月ほどで製造計画作成などの業務も覚えて言って頂きます。 ■工場の特徴 2019年2月に完成した工場で、製造設備は最新鋭です。製造環境・安全面・品質管理面は、業界の中でもトップ水準を誇ります。働く人にとっての環境では、作業する室内温度は一定温度で管理されており、快適に過ごすことができます。 ■当社の特徴 1948年に知多市で創業以来、麺作り一筋で参りましたが、縁があり2017年3月よりニップンのグループ会社として、大手コンビニエンス向けに調理麺を製造販売する会社となりました。今後も、当社は安全・安心・美味しいという当たり前の事を、ひたすらに追求して参ります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多市南浜町22-10 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/日長駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回4か月分(過去実績) ■残業 :平均30~35時間/月 ほどです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中部飼料株式会社

    飼料メーカー
    愛知県名古屋市中区錦二丁目13番19号 瀧定名古屋ビル5階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 食肉営業/未経験歓迎/年収400万円~/年休123日
      当社で扱っているのは、生産者の方々や スーパー・小売店の方々と共に作り上げる 飼料にこだわった畜産物。 スーパーマーケットなどの小売店や、 外食産業のお客さまを対象とした、 自社ブランド等の豚肉・鶏肉の販売営業と 生産者や加工業者への提案営業をお任せします。 ━━ ◆お任せするのは… ━━ ◎既存・新規のお客さまへの商品提案 ◎生産者への付加価値畜産物の取組み提案 ◎販売戦略・新商品の企画 など… <取引先> 1人当たり20社程度 担当エリアは関東を中心に関西、中京圏。 ※既存、新規顧客どちらも担当します 豚肉や鶏肉と言っても、飼育環境や与える飼料 によって 風味や味わいが変わってきます。 <提案例> 「もっとさっぱりとした味の豚肉が欲しい」 というニーズに対しては、 「米や麦を多く配合した飼料を与えて育てた豚は  脂身の性質が変わるので、脂くどさを抑えた  まろやかな味わいになりますよ」 といった提案をします。 <ここがポイント!> 飼料製造から手がけ、生産現場に近いという 当社の強みを活かし、生産者と消費者のニーズを 汲み取った柔軟な対応が可能です! 生産者や食肉加工場などの仕入先と、 スーパーや問屋などの販売先をつなぐ業務で、 多くのお客さまにおいしいお肉をお届けする お手伝いをお願いします。 ━━ ◆未経験でも安心!サポート体制万全 ━━ 【OJTで基本からしっかりサポート!】 先輩と一緒にお客さまを訪問しながら、 製品知識や仕事の流れ、 接し方を実践で学びます。 分からないことはその場で質問もOK! 【実践業務!慣れるまで先輩が同行します!】 実際の営業活動に同行しながら、 商談の流れや会話のコツをレクチャー。 少しずつ担当を引き継ぎ、独り立ちへ!
      【横浜募集】 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目20番地8 ベネックスS-3ビル8階 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:各拠点屋内禁煙
      月給25万円以上+賞与年2回(直近3年以内の平均実績:5カ月分)+各種手当
    • ☆第二新卒歓迎【茨城/神栖】配合飼料の提案営業<日本の食を支える>賞与平均5.3か月分/土日祝休
      ★賞与平均5.3ヶ月分/手当が充実! ★国内飼料業界唯一の独立系メーカー ★U・Iターン歓迎 ■採用背景 当社は日本の食文化を支えるお手伝いをしている企業です。 お客様の多様化する様々なご要望にお応えするため、また従業員の働き方を改善し、職場環境をより向上させるために新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容 畜産家や特約店などへ飼料の提案販売をご担当いただきます。 多くの人が口にするお肉や卵の品質向上やお客様の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ・畜産家、飼料販売代理店を訪問 ・お客様のお困りごとをヒアリング ・自社工場と連携し、お客様の要望に合わせて改良、提案 ▽こんなお困りごとの解決 ・卵のサイズが小さい ・肉質を向上させたい など ※上記などを飼料で解決するお手伝いをお任せします。 ■担当エリア 関東エリアを回っていただきます。 実稼働社数は30社前後です。 ■配属部署 10名程度の営業が活躍しています。 若手も多く風通しのいい会社です。 困ったときはお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後は工場にて飼料の製造工程や原料について研修を実施し、配属後は上司や先輩社員と同行営業しながらOJTで必要な知識を学んでいただく予定です。分からないことがあればしっかりとサポートしますので、いつでも遠慮せずに質問してください。 必用に応じてお取引先の研究所での研修もございます。 ■魅力 ▽働き方 基本直行直帰でございます。 個人の裁量も大きく柔軟にスケジュールを組んで働いていただくことが可能です。 また年間休日123日、残業時間20h程、有休、育休実績など働きやすい制度が整っています。 ▽手当 家族手当、住宅手当、単身者寮、出張手当など働くための手当が整っております。 ▽安定性 既存顧客の対応がメインです 新規参入が少ない業界なので、新規の営業先であっても先輩が状況を把握しているためサポートを受けながら進められます 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿島工場 住所:茨城県神栖市東深芝2-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※直近3年の平均実績:5.3ヶ月分 ■その他手当:資格手当(社内規定あり) ■モデル年収例: ・年収540万円(30歳) ・年収590万円(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アセック株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川県相模原市】急募/技術営業/マネージャー職/工業用接着剤メーカー/年間休日125日
      【エレクトロニクス領域に特化した工業用接着剤メーカー/年間休日125日/マネジメント経験・英語力活かせる】 ■仕事内容: ・顧客のニーズにあった工業用接着剤を提案、開発、販売をしていきます。 ・主に電子部品向けの接着剤の営業技術を担っていただき、エポキシ系、アクリル系接着剤をメインに顧客ニーズにあった接着剤を提案実施いただきます。 ■詳細: ・顧客である機械/電気/電子機器メーカーからの要望を受け、新規接着材の開発/試作/量産/評価結果などを顧客にレポーティング業務、または既存製品の顧客対応を担当し、チームのとりまとめを実施いただきます。 営業担当と共にお客様に同社接着剤の営業を行っていただきます。営業が開拓してきたお客様に、技術的なヒアリング提案を営業とともにサポートしていくのがミッションです。製品納入後のアフターフォローも一貫してご担当いただきます。接着剤は納入までに課題把握、試作、評価と顧客と何度も打ち合わせを重ねる必要があり、受注に至るまで約1年を要するため、長期的な信頼関係構築が求められます。 ■組織について: 事務スタッフ2名、営業技術メンバー2名、技術職1名 上記3名~4名のマネジメントを行っていただきます。 ■出張頻度: 前年度実績ですと2~3回/年程度の中国などアジア圏への出張が想定されます。尚、海外子会社にも営業担当がおり、web会議等の打ち合わせで普段は対応可能です。 ■当社の魅力: ・当社は、高機能/高精度な工業用接着剤の開発/製造を手がける技術志向型メーカーです。1987年の創業以来、HDD/半導体/自動車/医療機器など精密分野に特化した製品を提供し、国内外の大手メーカーとの取引実績を持つ安定企業です。また、品質管理システムISO9001:2015認証を取得しており、これからも高品質な製品を提供し続けていきます。 《主要取扱商品》紫外線硬化型アクリル系接着剤/嫌気性接着剤/加熱型エポキシ系接着剤 ・少数精鋭の開発体制で、顧客ニーズに応じたオーダーメイド開発が可能 ・低アウトガス/高Tg/UV硬化型など先端技術に強み ・年間休日125日/残業少なめ/正社員比率100%など働きやすい環境 ・今後は半導体分野のシェア拡大とグローバル展開を戦略的に推進中 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-3 勤務地最寄駅:JR横浜線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~7,500,000円 <月額> 458,333円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収 ■給与:役職手当を含む/月:46万円~65万円 ■昇給:年1回(7月) ■残業:マネージャー候補で残業代なし ■インセンティブ制度: ・会社業績/個人の業績によりインセンティブを年2回支給 ※補足※ 管理監督者に該当する場合、時間外・休日労働の割増賃金は支給しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原・橋本駅】開発職<マネージャー候>/工業用接着剤・シール材メーカー/土日祝休(年休125日)
      【エレクトロニクス領域に特化した接着剤メーカー/働く環境◎-離職率も低いので長期的に就業が可能】 ■業務内容: 開発部の部長職をお任せいたします。 ■開発部について: オーダーメイドの接着剤の開発を行っています。主に半導体向けシール材、接着剤の研究開発となり、工ポキシ系、アクリル系接着剤の開発をメインに少数精鋭で実施しております。 ■業務詳細: ◎顧客である機械/電気/電子機器メーカーからのオーダーを請け、本社もしくは工場にて高機能接着材の新規開発/試作/量産/評価/レポーティング業務、または既存製品の顧客対応/分析及び生産技術改善業務を担当します。 ◎開発部は、汎用接着材(OEM用途)と携帯電話/ハイブリッドカーなど、特殊用途接着材を担当しています。 ◎部長としての業務は、営業から依頼を受けた開発内容の進捗管理、メンバーに対しての仕事振り分け、人事評価等を担っていただきます。 ■配属先情報: 部長以下6名。(20代後半から40代後半) 汎用接着剤(オーイーエム用途)と携帯電話・ハイブリッドカー等特殊用途接着剤を担当。 ■当社の強み/特徴 ・グローバルに展開し、半導体領域へ本格拡大中 当社はマレーシア・タイに海外拠点を構え、さらに台湾にも新拠点を立ち上げるなど、グローバルに事業を拡大しています。今後は特に半導体分野に注力していく方針で、海外出張や海外拠点への出向の可能性もあります。 グループ会社であるSixxon は半導体に強く、グループシナジーを活かした高度な技術提案が可能です。 ・顧客ごとにカスタマイズできる開発力 当社の強みは「顧客のニーズに合わせて製品を柔軟にカスタマイズできる開発力」。大手メーカーから寄せられる難易度の高い要求にも応えられる技術基盤があります。 ・大手メーカーから選ばれる理由 高度な要求に応えられる確かな開発力 スピーディーなクイックレスポンス 電子機器など幅広い分野の大手企業との安定した取引実績 ■働く環境: ◎有休休暇の取得率(昨年度)71.5%、今年度の取得率はさらに高くなる見込みです。 ◎退職率(昨年度)は10%、今年度は6%未満の見込みです。 ◎永年勤続表彰制度、各種セミナー支援制度、ウォーターサーバー(コーヒー、ドリンク等無料)等福利厚生があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-3 勤務地最寄駅:JR横浜線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■インセンティブ:会社業績・個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    サントリーコーヒーロースタリー株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    神奈川県海老名市中新田5-24-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ/未経験歓迎/年休122日/20代~30代活躍
      「サントリーブランドを、支えたい」 「未経験から、技術を身につけたい」 「安定した大手グループで、長く働きたい」 ◆◇・◆◇・◆◇・◆◇・◆◇・◆◇ お任せするのは、日本中で愛される缶コーヒー『BOSS』の 味の決め手となる「コーヒー豆」の仕込み・管理業務。 最初は ◎コーヒー生豆の受入 ◎品質のチェック ◎専用設備へのセッティング …など、 簡単な補助業務からスタートでOK! <具体的なお仕事内容> ━━━━━ まずは基本のルーティン業務から ◆コーヒー豆の生産準備 世界中から届く50種類以上の豆を、フォークリフトやクレーンを使って設備へ運びます。 ◆原料の品質検査 厳しい基準をクリアしているかチェックし、焙煎工程へ送り出します。 ◆設備の日常メンテナンス 「いつも通り」に動くよう、設備の清掃や給油、点検を行います。 慣れてきたら… ◆設備メンテナンス(部品交換や条件設定など) ◆製造工程の改善提案(「もっと効率よく」を形に!) ◆後輩の育成・指導 など、専門性を高めて活躍を期待します! <仕事のやりがい&環境> ━━━━━ ◆サントリーグループならではの手厚い研修(260講座以上!) ◆自分が仕込んだ豆が、全国の店頭に並ぶ喜び ◆有給消化率85%!私生活を大切にできる社風 ◆充実の食事補助(300円弁当や夜勤時の夜食サポート) まずは3ヶ月間のOJTで先輩がマンツーマンで指導します★ 半年後には一通りの業務をマスターし、 1年後には現場の改善提案などにも携わっていただけることを楽しみにしています!
      ◆マイカー通勤OK◆ サントリー『BOSS』の製造を支える、工場内での勤務です。 広い無料駐車場を完備しているため、マイカーで通勤が可能。 ■海老名工場:神奈川県海老名市中新田5-24-3 【アクセス】 ■小田急線・相鉄線・JR相模線「海老名駅」より車で10分 ■小田急線・JR相模線「厚木駅」より徒歩18分 ※マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場あり/ガソリン代支給 ※規定あり) ※転居を伴う転勤は当面ありません。 ※住宅手当あり(月最大3.6万円 ※規定あり) *\安定した環境で、心地よく働く/* ◆食事補助あり(1食300円で食べられます!) ◆夜食サポートも充実(夜食補助あり) ◆有給消化率85%(入社後すぐに付与!休みが取りやすい環境です) ◆住宅手当&家族手当(大手グループならではの手厚い待遇で将来も安心) ◆サントリーグループ共通の研修制度(260以上の講座でスキルアップも自由自在!)
      月給23万円~35万円+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定。 ※残業代は別途、全額支給します。 (サービス残業は一切ありません) \頑張りはしっかり還元!/ 昨年度実績4.0ヶ月分の賞与(年2回)や昇給に加え、 サントリーグループならではの「住宅手当(月最大3.6万円)」や「家族手当」も充実。 BOSSの品質を起点から支える貢献度を、正当に評価し還元します! 【試用期間中の給与について】 月給23万円以上(本採用時と変更なし) ※試用期間中も、給与・福利厚生などの諸条件に変更はありません。 ※残業が発生した場合は、超過分を全額支給します。

    アスカカンパニー株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    兵庫県加東市河高4004
    • 設立 1968年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全3件
    • 【宮城県加美郡】生産技術(設備設計、工程改善、保全業務)◎大手企業との取引多数◎残業少◎年休120日
      ■職務内容: ・東北工場にて食品容器等のプラスチック製品の生産設備に関わる設備設計、保全業務をお任せいたします。配属先として、生産技術関連部門にご配属となり、工場の生産性向上に関する業務に従事頂きます。(ご応募者のご経験とご相談しながらお任せる業務を決定致します) ■職務詳細: ・射出成形機や付帯設備の保守・保全業務に加えて、量産における問題点の改善業務などをご担当頂きます。 ・取り扱い製品:「誰もが一度は見たことがある」商品を多数手がけております。カップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療現場で利用される注射器など安全性・コスト・品質が高く求められる製品を取り扱っているのも、当社の高い技術力と実績があってこそになります。 ■働き方: ・IoT技術、行動科学を駆使した実践型モデル工場にて、効率的で生産性の高い働き方が可能です。 ・土日祝休みになりますので、ワークライフバランスも充実しております。(年に6回程度土曜日出勤あり) ・転勤無しのためしっかり腰を据えて長く勤務いただくことが可能です。 ■配属先情報: ・製造課:36名(男性23名・女性13名/平均年齢31.4歳) ■当社の特徴: ・射出成形を主としたプラスチック製品の開発/製造/販売を行うメーカー。大手と取引多数で経営安定。 ・主要取引先:アサヒグループ食品(株)/味の素(株)/江崎グリコ(株)/(株)太田胃散/サンスター(株)ほか 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東北工場 住所:宮城県加美郡加美町孫沢52番地 勤務地最寄駅:JR陸羽東線/西古川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ナレッジパーク 住所:宮城県加美郡加美町雁原27-7 勤務地最寄駅:JR陸羽東線/西古川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~400,000円 <月給> 266,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(6月) ・賞与実績:年2回(6月・12月/計3ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県加美郡】社内SE※生産設備システム開発■食品容器等のプラスチック製品/大手企業との取引多数
      ≪現場DXを内製で推進/VisualC++×OpenCVで挑戦/データ活用で品質向上/残業少×在宅併用/食品医療で安定成長≫ ■この求人のオススメポイント: ・VC+++OpenCVやNode-REDで検査・制御を自社開発し現場課題を素早く解決 ・年休120日以上・残業平均12h台・在宅や時短も併用可能で働きやすさ抜群 ・食品や医療向け容器・キャップを展開し高い品質基盤で安定成長 プラスチック成形と工場自動化を一貫提供する当社にて、生産設備システムの企画・開発・運用をお任せいたします。 ■職務内容: ・Windows/Linux上での画像検査・収集・制御アプリ開発 ・C/C++/Python/PHP等による内製システム設計・実装 ・MySQL設計・ログ解析とダッシュボード可視化 ・Raspberry PiやiOS端末との連携・実装 ・Gitでの構成管理とプロトタイプから本番化 現場の品質・生産性課題に直結するため、要件定義から検証まで一気通貫。ウォーターフォールとWeb系プロトタイプを使い分け、カメラ検査や成形機ログの活用で効果を明確化します。 ■現場起点の内製で速い意思決定: 外注調整や承認待ちで進まない不満を解消。開発者が現場と直接対話し、試作→検証→展開までのサイクルを高速化。成果が見えるため評価も納得感があります。 ■働きやすさと成果が両立する環境: 土日祝休み、残業は平均12時間台。無人化・少人化の仕組みで夜勤に頼らず、在宅や時短も併用可能。改善提案が評価に結び付き、専門性を軸にキャリアを伸ばせます。 ■同社の製造製品: コンビニやスーパーで手に取れる商品を多数手がけております。 カップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療現場で利用される注射器など安全性・コスト・品質が高く求められる製品を取り扱っているのも、当社の高い技術力と実績があってこそになります。 ■当社について: 当社は包装容器のプラスチック成形を核に、設計~金型~成形~品質保証~画像検査・ログ解析までを自社連携。高清浄度環境や充填OEMにも対応し、速い意思決定とデータ活用で品質・省人化を実現しています。食品・日用品・医療周辺は安定需要が続き、軽量化や資源循環の潮流も追い風。新拠点計画などの投資を進め、持続的な成長を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東北工場 住所:宮城県加美郡加美町孫沢52番地 勤務地最寄駅:JR陸羽東線/西古川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ナレッジパーク 住所:宮城県加美郡加美町雁原27-7 勤務地最寄駅:JR陸羽東線/西古川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(6月) ・賞与実績:年2回(6月/12月)※前年度実績:年間3か月。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    シーズンライフ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    兵庫県小野市古川町642-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • リモート可能!【兵庫/小野市】不動産売買の新規営業部門立上げメンバー◆マイカー通勤可
      ~【在宅勤務可能!】経験と実績を活かし事業立上げの戦略から携わる!ゆくゆくは事業独立化を目指す/不動産営業としてのスキルUPができる~ \\この求人のポイント// ・週1~2回の出社を基本にリモートワークも可能 ・不動産業界での経験豊富な営業部長の下でスキルUPを目指せます! ・年間休日120日に向けて、人事制度改変中 当社の不動産売買事業の立ち上げメンバーとして、事業部を牽引し、将来の事業の柱へと成長させる役割を担っていただきます。 ■採用背景 害虫駆除事業を中心に事業を拡大してきた当社ですが、これまで代表が個人で請け負ってきた不動産売買事業を第2の事業の柱とすべく、専任担当を採用します。 3年後には売上高200%、ゆくゆくは事業を独立・分社化させていくことを目指しています。 ■主な業務内容: ご自身の経験と人脈を最大限に活かし、裁量を持って以下の業務に取り組んでいただきます。貴方のご経験を活かせる業務をお任せいたします。 <物件情報の仕入れ> これまでの人脈や新たなネットワークを駆使し、売買仲介・買取再販の源泉となる物件情報を仕入れます。既存の取引先や金融機関からの紹介も活用できます。 <売買仲介・買取再販事業> 売買仲介、仕入れた物件の付加価値を高めるリノベーション企画、再販売までを一貫して担当。 <分譲・収益不動産事業> 将来的には、土地を仕入れての分譲事業や、収益物件の企画・保有・運用にも事業を拡大していきます。 <事業戦略の立案・実行> 「どのエリアを攻めるか」「どのような物件を扱うか」といった事業の根幹に関わる戦略立案から、事業部長と共に意思決定を行っていただきます。 ■組織体制: 現在1名体制の不動産事業部を、現事業部長(50代)と共に事業基盤を構築することを目指します。 ■企業の特徴/魅力: 当社は成長志向のベンチャーマインド溢れる環境です。実績を積み上げた先には、事業部長への就任や事業部の分社化を通じて経営トップとなるキャリアも選択肢として用意しています。柔軟な勤務条件や成長の機会を提供し、理想的な職場環境を一緒に作り上げることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県小野市古川町642-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 その他固定手当/月:100,000円~150,000円 <月給> 380,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ制度あり ■その他固定手当:職能給5万円+役職手当5万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/在宅勤務】不動産売買の新規営業部門立上げ◆50代活躍◆週1~2出社◆スキルUPできる環境
      ~【リモートワーク可能!】経験と実績を活かし事業立上げの戦略から携わる!ゆくゆくは事業独立化を目指す/官公庁案件実績あり/雇用条件変更なしの再雇用制度あり~ 当社の不動産売買事業の立ち上げメンバーとして、事業部を牽引し、将来の事業の柱へと成長させる役割を担っていただきます。 ■採用背景 害虫駆除事業を中心に事業を拡大してきた当社ですが、 不動産売買事業を第2の事業の柱とすべく、専任担当を採用します。 3年後には売上高200%、ゆくゆくは事業を独立・分社化させていくことを目指しています。 ■主な業務内容 ご自身の経験と人脈を最大限に活かし、裁量を持って以下の業務に取り組んでいただきます。貴方のご経験を活かせる業務をお任せいたします。 <物件情報の仕入れ> これまでの人脈や新たなネットワークを駆使し、売買仲介・買取再販の源泉となる物件情報を仕入れます。 既存の取引先や金融機関からの紹介も活用できます。 <売買仲介・買取再販事業> 売買仲介、仕入れた物件の付加価値を高めるリノベーション企画、再販売までを一貫して担当。 <分譲・収益不動産事業> 将来的には、土地を仕入れての分譲事業や、収益物件の企画・保有・運用にも事業を拡大していきます。 <事業戦略の立案・実行> 「どのエリアのどの物件を扱うか」など事業の根幹に関わる戦略立案から、事業部長と共に意思決定を行っていただきます。 ■組織体制 現在1名体制の不動産事業部を、現事業部長(50代)と共に事業基盤を構築することを目指します。 ■企業の特徴/魅力 当社は成長志向のベンチャーマインド溢れる環境です。実績を積み上げた先には、事業部長への就任や事業部の分社化を通じて経営トップとなるキャリアも選択肢として用意しています。 柔軟な勤務条件や成長の機会を提供し、理想的な職場環境を一緒に作り上げることができます。 ■働き方 ・週1~2回の出社を基本にリモート導入のため、遠方にお住まいの方でもご応募可能です! ・再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・年間休日120日に向けて、人事制度改変中 ■キャリアパス 事業部長への昇格や、分社化後の経営トップなど、事業成長とともに多様なキャリアを描けます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県小野市古川町642-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 その他固定手当/月:100,000円~150,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ制度あり ■その他固定手当:職能給5万円+役職手当5万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    蟹江工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県知立市谷田町宝土1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【知立市】未経験歓迎・製図担当~有名な建造物に関わる/第二新卒歓迎/手に職をつけませんか~
      • NEW
      ~設計職/業界経験不問/職種経験不問/有名な建物に必ず使われるスチールドアの設計職/目に見えるものの設計をするやりがいのある仕事/ゼネコン直取引~ ■採用背景: 大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。また高齢化も進んできているため熟練者の技術を若い方に引き継いでもらうための未来の幹部候補募集です。 ■業務詳細:【具体的には】 設計図面をもとに、加工工程で必要なバラ図の作成を頂きます。※バラ図とは、実際に製品を加工するために必要な展開図です。設計図面は2次元での作図で、そこから製品ごと・部品ごとに素材の厚み・伸び等を考慮し、金属加工ができる部品ごとに展開したものをバラ図と言います。一つの製品につき複数のバラ図が存在し、多いものだと100種類ものバラ図が必要になる場合もあります。 ■組織構成: 製造部に配属されます。機械加工が6名、組立が14名と、20名の組織です。20代前半の若手から、60代のベテランまで幅広く活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、コロナ前には仕事後に飲みに行ったりもしていました。人間関係が良いから長く続いている、という先輩もいるほどです。 ■入社後の流れ: 入社後は、設計の仕方などをイチから教えていきます。先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2,3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。 ■やりがい 私たちのつくるドアは、すべて要望に合わせたオーダーメイド製品です。2つと同じモノはありません。これを実現できるのは、充実の機械設備と、これまでに培った高い技術力があるからこそです。他ではマネできない、世界にたった1つの製品をつくり上げる、そんなやりがいを感じられます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知立市谷田町宝土1 勤務地最寄駅:名鉄線/知立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、計4ヶ月分(前年度実績) ■モデル年収: 年収約450万円(30代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知立市】営業事務担当(受注処理・仕入れ管理)/基本残業なし/転勤なし
      • NEW
      ~有名な建物に必ず使われるスチールドアの設計から製造まで行っております同社にて営業事務職をお任せいたします ■仕事内容: ・営業担当が受けた注文処理のサポート ・仕入れ業務 ・各種書類管理 ・電話対応 など ■入社後について: 社内システムの使い方や書類の見方など、OJTを通して学んでいただきます。 ゆくゆくは積算についてもお任せいたします ■組織構成: 5名の方がご活躍中です ■同社の魅力 同社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。工場
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知立市谷田町宝土1 勤務地最寄駅:名鉄線/知立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、計4ヶ月分(前年度実績) ■モデル年収: 年収約450万円(30代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    渡辺工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県知立市西町宮腰35
    • 設立 1968年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知/知立市※未経験歓迎!】生産技術/スキルアップできる環境/転勤無し/月残業20H
      【未経験からメーカーの生産技術職に挑戦!1からスキルを磨ける/様々な資格手当有り】 【パイプ加工の専門メーカー/大手自動車部品メーカーと取引多数】 「試作から量産・品質検査までワンストップでモノづくり」 当社はパイプ加工専門メーカーとして、創業50年以上にわたり蓄積してきた技術・ノウハウで大手自動車部品メーカーを中心に様々なお客様のニーズにお応えしております。 ■職務内容: 自動車のパーツとして用いられるパイプ部品の製造をおこなう当社にて、生産技術職(新規ライン立上げ/設備保全/メンテナンス/予防保全)をお任せします。 ■具体的には: 製造設備の仕様検討、部品発注/機械設計、電気設計/設備保全(点検・修理・予防保全・メンテナンス)/製造設備の組立、据え付け、稼働立上げ/製造用治具や工具の製作、現場への導入指導など ※繁忙期などに時差出社(早出・遅出)や、設備の非稼働日にメンテナンス等により土曜出社が発生します。土曜出社の際は振替休日を取得いただきます。また、夜勤はありません。 ■当ポジションの特徴: 当社では、新ラインの立上げや既存ラインの改修などにおいて、社外の協力事業者へ依頼することが多くあり、適切な製造ラインの計画・立上げを内製化していきたいと考えています。 幅広い業務に携わるポジションとなりますが、まずはやりたい、やってみたいなどの希望をお伺いしながらお任せしていきます。 ■入社後の流れ: ・入社初日は講習で作業の流れや安全品質を守るためのルールなどを学びます。その後は現場配属となり、先輩社員によるOJTにより業務をおぼえていただきます。マンツーマンで丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 ■スキルアップについて ・業務に必要となる資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。安全職長研修、産業用ロボットの研修への参加や溶接、プレス作業主任者、フォークリフトの運転講習、研削砥石など、さまざまな資格取得が可能です。 ■当社について: ・設立から金属パイプ製自動車部品メーカーとしてパイプ加工一筋で技術を磨いています。自動車の重要部品である燃料系・ボデー系のパイプ加工から溶接、組付けまでを手がけています。取引先は、自動車部品メーカー(フタバ産業株式会社、株式会社FTSなど)が中心です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西工場 住所:愛知県知立市西町本田59-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業(20時間)賞与(2.6か月)の参考年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:2.6ヶ月分) ■役職手当:主任8,000円~/月、係長10,000円~/月 ■皆勤手当:5000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/知立市※未経験歓迎!】製造管理※パイプ加工専門メーカー/スキルアップできる環境/月残業20H
      【未経験からメーカーの製造管理に挑戦!1からスキルを磨ける/様々な資格手当有り】 「試作から量産・品質検査までワンストップでモノづくり」 当社はパイプ加工専門メーカーとして、創業50年以上にわたり蓄積してきた技術・ノウハウで大手自動車部品メーカーを中心に様々なお客様のニーズにお応えしております。 ■業務内容 自動車のパーツとして用いられるパイプ部品の加工を専門に手掛ける当社にて、製造管理をお任せします。 ■具体的には 担当ラインの生産管理、品質管理、安全管理を取りまとめます。メンバーの指導、安全教育、人員の割り振り/各製造部門との調整などをお任せします。※4~5名のスタッフがチームとなり、1つまたは複数の下記工程を担当しています。リーダーとしてメンバーや生産の取りまとめを行っていただきます。 <製造工程> (1)曲げ加工:金型を使ってパイプを曲げていきます。1曲げから、複合曲げ、三次元曲げ等へ対応します。 (2)端末加工:スプール成形、拡管加工等パイプ先端を広げたり狭くしたりします。 (3)切断加工:先端の位置を揃えるためカットします。 (4)表面加工:パイプに風を吹きかけて、金属のカスやホコリを取ります。 (5)溶接加工:他のパイプやプレス部品をパイプに溶接します。CO2アーク溶接、Tig溶接、Mig溶接、火炎ろう付溶接、スポット溶接等へ対応しています。 (6)検査:水の中に入れて溶接箇所から漏れがないかを確認します。 ■組織体制 製造部製造課は1課18名(NCベンダー/自動ロボット加工)2課16名(組付)3課37名(溶接/プレス加工)です。 ※製造課1・2課は繁忙期に早出・遅出などの時差出社や土曜出社が発生します。また製造3課は24時間稼働のため希望する場合は夜勤勤務も可能です。配属の課は希望を伺いながらご相談させていただきます。 ■入社後の流れ: ・講習で作業の流れや安全品質のルールなどを学んだあと、先輩社員によるOJTにより業務を学びます。マンツーマンで丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 ■スキルアップについて ・業務に必要となる資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。安全職長研修、産業用ロボットの研修への参加や溶接、プレス作業主任者、フォークリフトの運転講習、研削砥石など、さまざまな資格取得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西工場 住所:愛知県知立市西町本田59-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業(20時間)賞与(2.6か月)の参考年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:2.6ヶ月分) ■役職手当:主任8,000円~/月、係長10,000円~/月 ■皆勤手当:5000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大河内金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市鶴町7-25
    • 設立 1968年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫/丹波市】機械オペレーター※未経験可◆航空機や宇宙製品の材料◆年休125日・夜勤無・残業少なめ
      ~未経験・第二新卒歓迎/年間休日125日/航空機や電車にも使用される特殊合金材料取り扱い/未経験から技術職として活躍/正社員・ボーナスあり~ ■業務内容: 兵庫県丹波市にある「青垣工場」「氷上工場」で機械オペレーターのお仕事に従事頂きます。 国内重電・航空機メーカー向け非鉄金属材料(主にアルミ製品)の切断・機械加工のお仕事です。 ■具体的には: ◇機械オペレーター…自動で穴あけや平面削りなどの切削加工を1台で行うことができる機械を使用し商品の加工を実施。 アルミ切断機・ウォータージェット加工機等を行います。 ◇出荷担当…商品の出荷内容のチェック・出荷場の整理・積荷積み降ろし等 ◇入出庫担当…在庫の入庫と払出・在庫管理・棚卸等 ◇その他梱包パレット製作等の雑務 ■未経験でも安心: 特殊な金属材料を扱うため、入社後は納入先メーカーの講習の受講や先輩社員とのOJTで知識を習得いただきます。 ■当社の特徴: ◇航空機や電車にも◎社会インフラを支える:重工メーカーの航空機開発に関する、特殊合金材料の販売を行っています。 ◇特許取得実績10件◎オンリーワンの加工技術を保有:独創的な加工機を自社開発し、確かな品質で社会的信頼があります。 ■働き方: ・2026年4月より年間休日125日となります。 ・基本残業も少なく、ワークライフバランスが叶いやすい環境です。 ■従業員の年代割合目安: 20代20%、30代35%、40代30%、50代15%となります。 ■当社の強み: ~業界内では珍しい加工工場を擁する商社~ ◎『焼入れ材』と呼ばれる、高強度のアルミ合金を多数保有(国内でこの規模の厚板を在庫している企業は2~3社程度)しています。 ◎旋盤やマシニングをはじめ、多数の工作機械を所有。社内である程度の加工ニーズに応えられる状況です。 ◎間に商社等を挟まず、大手メーカーをはじめ、直接取引を行うことにより、最適な品質で提案することが可能で、価格・納期面での優位性があります。 ◎使用されているアルミ製品では国内90%のシェアを獲得しております。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> 氷上工場 住所:兵庫県丹波市青垣町栗住野字水麦278-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~380,000円 <月給> 215,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与:年2回(業績による)※前年度実績/2回/計4ヵ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】アルミ製品・材料のルート営業(航空機・航空宇宙材料に利用)◆年休125日/ノルマ無◆
      ~ノルマ無/未経験歓迎/年間休日125日/在宅勤務可/プライベートと両立/創業70年以上の歴史ある会社~ 非鉄金属材料(アルミ・ステンレス等)の販売と加工を行う当社にて営業のお仕事に従事頂きます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)既存顧客への営業 ・取引先様との打合せ ・見積書の作成 ・納期管理 メーカー様から直接依頼が入り『○○の材料がないか?』『○○のような加工ができないか?』などメールやお電話にて相談が入ります。 (2)商品の加工対応 アルミ製品を曲げ、溶接、表面処理加工等したりして提供 取り扱い商材:アルミ(合金)製品をメインとして、ステンレス、チタン等 顧客:重工機器(船舶、航空機、鉄道車両、産業用ロボット、発電プラント、建設機械)メーカー 担当者数:10社~15社程度担当。 ※PCスキルはExcel表にデータを入力する程度が出来れば問題ありません。どちらかというと顧客対応力が必要になる業務です。 ※お客様によってはどんな材料が適切なのかなど顧客へ提案し営業活動を行っていきます。 ※基本的に在庫を抱えない為、商品が無い場合には他社から購入・工場と納期調整もございます。 特にアルミ材料の在庫と切断・加工に強みを持ち、「加工もできる材料問屋」として、JIS規格品や航空宇宙規格(AMS規格)の材料も扱っています。 ■働き方: ・年間休日125日 ・週1回、2回程度の在宅勤務可※体調や状況に応じて働き方の相談も可能 ・ノルマ無 ・有給取得率は80%以上と高水準 ■配属部署・組織構成: 関東支店では営業数名とアシスタントの方も数名在籍しております。 ■将来性: ・某大手メーカーの変電所の開閉器向け素材、加工品を扱っており、定期更新が必要な消耗品であるため、電力インフラの根幹を支え、今後常時安定した需要を永続的に見込んでいる ・航空機体の骨格部分となるアルミ材料を納入 大手メーカーとの直接取引を拡大し、海外の素材メーカー等、調達の幅を広げながら、拡大を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関東支店 住所:神奈川県横浜市中区本町2丁目14番 大同生命ビル5階 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:年1回 (査定による) ■モデル年収: ・入社3年/480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社MARUWA

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,309名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全91件
    • 【岐阜/土岐市】自動機設計、外観検査装置設計業務 ※東証プライム上場/トップシェア製品有
      • NEW
      【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: 工場の施設や設備の管理・保全業務(自動機設計、外観検査装置設計業務)をご担当いただくことを想定しています。 ■仕事の面白み/魅力: 当社の土岐工場は、グローバルシェアトップクラスのセラミック基板の他に電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点です。工場全体の施設・設備管理に幅広く携わることが可能です。 ■採用背景: 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力) ・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力) ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位
      <勤務地詳細> 土岐工場 住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~404,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 234,000円~404,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収:853万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/土岐市】設備保全、安全管理業務 ※東証プライム上場/トップシェア製品有
      • NEW
      【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: 工場の施設や設備の管理・保全業務(設備保全、安全衛生管理業務)をご担当いただくことを想定しています。 ■仕事の面白み/魅力: 当社の土岐工場は、グローバルシェアトップクラスのセラミック基板の他に電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点です。工場全体の施設・設備管理に幅広く携わることが可能です。 ■採用背景: 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力) ・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力) ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位
      <勤務地詳細> 土岐工場 住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~527,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:60,000円~200,000円 <想定月額> 290,000円~727,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収:853万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社大阪砕石工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/西梅田】ルート営業 ※未経験歓迎/年休125日/インフラで人々の生活に貢献/ノルマ無
      • NEW
      ◎空港・鉄道・道路などインフラに貢献 ◎ノルマ無のルート営業 ◎出張ほとんどなし ■業務内容: 同社の営業担当としルート営業をお任せします 【具体的な業務】 ・既存顧客への営業(納品決定後は、工場と商品に関するやりとりや車両の手配等を行います) ・見積書作成、請求書作成 ・データ入力、電話対応  ・運送トラックの手配 ・引き渡し立ち合い ・工場打ち合わせ 【担当顧客数】10社程度となり、1日3~4件の顧客先を訪問します 【顧客先】建材、道路、工事、鉄道の事業を行っている企業となります 【担当エリア】主に大阪・兵庫ですが、その他に京都・奈良・滋賀・和歌山の顧客を担当する可能性があります。出張はほとんど発生しません 【単価】数百万円 ※ノルマはございません。取引先との関係継続に向けてのフォローや受注をお願いいたします。 【取り扱い商材について】 砕石:岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石。コンクリートやアスファルト、鉄道に使われる 使用例)伊丹空港・新名神高速道路・明石海峡大橋・阪神電鉄 鳴尾駅付近連立交差 ※道路・鉄道・飛行場・その他一般土木現場や、アスファルト合材プラント等へ、良質の砕石、砕砂を供給し、社会インフラに貢献しております。 ■組織構成: 配属先となる営業部営業課には、営業6名(男性/20代1名、40代4名、50代1名)、事務2名(女性)の計8名が所属しています ■教育体制:基本的にはOJTになります。先輩社員の営業同行を通して、一連の業務を学んでいただきます ■生産体制 ・効率的な生産体制で高品質な製品を供給…良質な製品を安定的に供給して顧客の信頼に応えるために、各工場では自動化プラントシステムを駆使した効率的な生産体制を構築しています ■同社の特徴 同社は1934年、西日本で最初の砕石工場として誕生して以降、わが国の社会資本の整備に多大に貢献してきました。しかし、こうした伝統や砕石骨材の第一人者としての地位に甘んじることなく、企業の社会的責任を強く意識しながら、独自の存在感を発揮する企業として成長することが重要であると認識しています。同社は、自然との共生を図る技術開発に取り組み、さらなる社会の発展に貢献できるように総力を結集していきます 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~265,000円 その他固定手当/月:13,000円~25,000円 <月給> 237,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※同社規定により決定いたします。 ■昇給:3,000~4,000円程度 ■賞与:有(4ヶ月/年)※別途決算賞与 2か月分 ■モデル年収:30歳(主任)450万円(月30万円)/35歳(係長)500万円(月33万円)/40歳(課長)630万円(月42万円)/45歳(課長)680万円(月45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/高槻・転勤無】大型機械のオペレーター/製造(インフラに貢献)※未経験歓迎/夜勤無/資格取得
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      ~朝早めの出勤の働き方で夕方はプライベートの時間に!残業をしても18時、19時退社ですので、お子様のお迎え・趣味の時間など充てることでワークライフバランスを整えることが可能です!未経験からでも、収入Upが叶います~ ■業務内容: 弊社は岩石を粉砕選別し、製品化する砕石業を行っている弊社の採石場にて各種大型機械の操作や点検をお任せいたします。 マニュアルに沿ったお仕事も多く、未経験・異業種からでも問題ございません! ※砕石とは、岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石のことで、コンクリートや道路のアスファルト・線路の敷石などに使用されています。 ▼具体的には ・マニュアルに沿った機械の操作 ・製品の品質の管理(基本的には全自動で選別を行うので、最終チェック役) ・プラント不具合の確認(石がつまったなどが発生する場合があるので、取り除いたりなど) ■組織構成: 高槻第二工場では18名の方が在籍しています。 プラント運転管理をしているメンバーは7名程度で、分からないことや不具合が発生したらすぐに相談できる体制になっております。 ■教育体制: OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくれます。 同社は社員教育に力を入れ、様々な資格取得も積極的に応援しています! →過去、介護士からのキャリアチェンジなど手に職つけたい方へはおススメです! ■資格取得支援: 幅広い仕事をお任せするので、様々な知識や資格が必要です。そのため、丁寧な教育とともに、資格取得も積極的に応援しています!費用だけでなく、勉強時間の確保もサポートします!そして資格取得者には報奨金をはじめ、資格手当が支給されます! 会社指定の資格であれば取得にかかる費用は全額会社負担、個人的に取得を目指したいものでも半額負担となります。 【製品の身近な使用例) ・JR東海道新幹線内の敷石 ・中国自動車道や明石海峡大橋などのアスファルト ・伊丹空港などのコンクリート ・大阪万博の工事 ■働き方について ・残業について:工場稼働時間は日が出ている時間帯になりますので、夜間の残業は発生しません。 ・土曜日出勤について:月に2~3回、社員同士相談しながら出勤有無を決定いたします。土曜日出勤分は残業手当(休日手当)としてしっかり支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 高槻第二工場 住所:大阪府高槻市川久保長坂92 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 その他固定手当/月:13,000円~25,000円 <月給> 213,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、同社規定により決定します。 ■昇給:3,000~4,000円程度 ■賞与:有(4ヶ月/年)※別途、決算賞与有り(近年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    シコー株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3-1500大阪駅前第3ビル15階
    • 設立 1950年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 残業ほぼ無し/17:30定時◇提案型営業◇業界未経験歓迎/既存メイン・個人ノルマ無し/リモート有
      【業界未経験歓迎/離職率4%で長期就業可能◎現場の課題を「包む」で解決する/製販一体の提案型営業】 ■職務内容: 食品・化学品・化成品などのメーカーや農協に対し、商品企画からパッケージデザイン、販売戦略の立案・実行までを一貫してご提案いただきます。 お客様の想いや悩みを深く理解し、「どうすれば解決するのか」を 「包む」という観点、産業用包装資材で向き合います。 市場のトレンドを捉えた魅力的な商品を生み出す、クリエイティブな営業です。 <製販一体のチーム力で挑む営業> シコーの営業は、単なる販売ではありません。 製造と販売が一体となり、お客様の課題解決、という同じゴールを目指す。 部署の垣根を越え、仲間と一緒に挑戦し、達成感を分かち合う文化があります。 ◎現職でチームプレーで成果創出した方、部活動など自分一人では成せないチームで頑張ってきた経験のある方を歓迎します! ■業務内容詳細: (1)食品・化学品・化成品などのメーカーや農協に対して、商品企画からパッケージデザイン、販売までの全プロセスに関わることです。 (2)まずお客様のニーズをヒアリングし、その情報を基に商品企画やパッケージデザインを提案。 (3)お客様の期待を超える提案を行うために、提案書を作成し、販売戦略の立案および実行を行います。お客様との信頼関係を築きながら、価値ある提案を行うことが求められます。 ■数字で知るシコー 男女_7:3 新卒:キャリア採用_3:7 離職率:4% 育休産休取得:100% 残業ほとんどなし、17:30定時 ■就業環境・入社後のキャリア 営業部門において営業7名が活躍中です。 営業エリアは東日本エリア(出張もございます/1人30社~50社程度担当予定) 各自の役割を全うし、チームとして連携しながら業務を遂行しています◎ まずは営業担当の業務サポートを通じて基本的な業務を習得 → 担当顧客を持ち、自立した営業活動 → その後、チームリーダーとして新人の指導やプロジェクトの管理などにもチャレンジ! ◎もっと知りたい方へ シコーの想いをまとめた「しこらサイト」をぜひご覧ください。 → https://www.siko.co.jp/news/detail_250818.html 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業部 住所:東京都千代田区鍛冶町1-5-6 第三大東ビル2階 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~357,000円 <月給> 280,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/坂出】法人営業(包装資材)◇未経験歓迎/残業20H/17時定時/高い定着率を誇るWLB職場
      【未経験歓迎/既存メイン/食品・化学品・化成品などの商品企画・パッケージデザイン/残業20時間・17時定時で働きやすさ◎/福利厚生充実】 ■担当業務: ・商品企画の提案 ・パッケージデザインの提案 ・顧客ニーズのヒアリング ・提案書・見積書の作成 ・販売戦略の立案および実行 ※入社後はOJTメインで、まず2か月ほどかけて流れを覚えていただきます。その後先輩社員の同行を通して、1~2年くらいかけて独り立ちしていくイメージです。 ■業務内容詳細: ・担当業務は、食品・化学品・化成品などのメーカーや農協に対して、商品企画からパッケージデザイン、販売までの全プロセスに関わることです。具体的には、まずお客様のニーズをヒアリングし、その情報を基に商品企画やパッケージデザインを提案します。また、お客様の期待を超える提案を行うために、提案書を作成し、販売戦略の立案および実行を行います。 ・担当者数は1人50社ほどで、リピートいただく商品が多いため既存顧客が7割程度になります。新規顧客の対応は既存顧客からの紹介がほとんどです。 ■営業エリア: ・四国エリア/宿泊を伴う出張もございます(月に1回あるかないか) ■組織構成:香川営業所 ・愛媛/香川統括:1名 ・メンバー:30代男性1名 ・内勤担当:50代女性2名 ■キャリアパス: ・営業担当の業務サポートを通じて基本的な業務を習得します。→ 担当顧客を持ち、自立した営業活動を行います。→ その後、チームリーダーとして新人の指導やプロジェクトの管理などにもチャレンジ可能です。 ■働き方、就業環境: ・当社は社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。ワークライフバランスを重視しています。無理なく働ける環境です。離職率は4%と非常に低く、ご自身のやりがいや成長を感じながら働ける環境で長くお勤め頂けます ■仕事の魅力: ・当社の営業職の魅力は、お客様のニーズを深く理解し、それを超える価値を提案できることです。多様な業界に関わるため、常に新しい知識やスキルを身につけることができます。また、チームワークを重視した社風の中で、自分のアイデアを活かしながら仕事を進めることができる点も大きな魅力です。お客様の課題を解決し、感動を共有することで、大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 香川営業所 住所:香川県坂出市昭和町2丁目6番12号 勤務地最寄駅:坂出駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社酒蔵王手門

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    宮崎県日南市北郷町大藤甲898-8
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎/日南市】ブレンダー候補(焼酎の味づくり担当)未経験歓迎/焼酎造りにご興味のある方歓迎
      酒蔵王手門は、宮崎県日南市で長年焼酎づくりを行う老舗蔵です。 親会社のシンワフーズケミカル(醸造専門商社)はワイナリーの運営や食品素材・添加物、醸造用設備などの総代理店を担うなど“総合醸造企業”を目指して成長しており、傘下の酒蔵王手門もその中核を担っています。 現在、従業員は 13名(正社員6名/パート7名)。 男女比は同率で、地域に根ざした温かい雰囲気の職場です。 今回の募集ポジションであるブレンダーとは、各銘柄にあわせた酒質やアルコール度数調整などのブレンド作業を行う責任者のことで、最終的な焼酎の味わいを決定する専門性の高いポジションとなります。 まずは現役の杜氏やブレンダー指導のもと、蔵内での様々な工程を経験しながら、焼酎造りに必要な技術と知識を身につけていただき、将来、ブレンダーとして一人立ちしていただきます。 【具体的には】 ・原料受け入れ・製麹・仕込み・蒸留といった焼酎製造 ・各銘柄にあわせた酒質やアルコール度数調整などのブレンド作業 ・詰口ライン作業 ・ラベル張りなどの製品仕上げ作業 ・梱包作業 ・原料、資材、製品および半製品の入出荷管理業務 ・醸造器具・機械類のメンテナンス業務 ・国税庁へ提出する各種書類作成 など、焼酎製造・製品化に関する全ての業務を経験していただきます。 ■ この仕事の魅力 ・未経験から“味づくりの専門家”になれる育成枠 ・小規模蔵ならではの「全工程に携われる面白さ」 ・自分が手掛けた焼酎が全国へ販売される ・県外出身者も歓迎(引越し補助あり) ・親会社が醸造専門商社のため、焼酎だけではなく、様々な酒類の醸造技術・知識が得られる 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 酒蔵王手門 住所:宮崎県日南市北郷町大藤甲898-8 勤務地最寄駅:日南線/北郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 288万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,394円~325,400円 固定残業手当/月:38,363円~74,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,757円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※業績によって支給しない場合有 ■残業手当:固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎/日南市】杜氏候補(焼酎づくりの責任者)/第二新卒歓迎/焼酎造りにご興味のある方歓迎◎
      ~シンワフーズケミカル(醸造専門商社)の傘下!まずは人柄採用意欲判断◎未経験から“焼酎造りの専門家”になれる育成枠/U・Iターン歓迎/引越し補助あり~ ■職務内容 杜氏(とうじ)とは、焼酎づくり全体をまとめる“製造責任者”のことです。 本募集は、現杜氏(50代後半)のもとで、将来その役割を担うための育成ポジションです。 未経験からでも、原料処理・仕込み・発酵管理・蒸留など、全工程を学びながら成長できます。 まずは現役の杜氏やブレンダー指導のもと、蔵内での様々な工程を経験しながら、焼酎造りに必要な技術と知識を身につけていただき、将来、杜氏として蔵を牽引していただきます。 ■具体的には: ・原料受け入れ・製麹・仕込み・蒸留といった焼酎製造 ・各銘柄にあわせた酒質やアルコール度数調整などのブレンド作業 ・詰口ライン作業 ・ラベル張りなどの製品仕上げ作業 ・梱包作業 ・原料、資材、製品および半製品の入出荷管理業務 ・醸造器具・機械類のメンテナンス業務 ・国税庁へ提出する各種書類作成 など、焼酎製造・製品化に関する全ての業務を経験していただきます。 ■組織構成: 現在、従業員は 13名(正社員6名/パート7名)。 男女比は同率で、地域に根ざした温かい雰囲気の職場です。 ■ この仕事の魅力 ・小規模蔵ならではの「全工程に携われる面白さ」 ・自分で設計した焼酎が世界に販売される ・親会社が醸造専門商社のため、焼酎だけではなく、様々な酒類の醸造技術・知識が得られる 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 酒蔵王手門 住所:宮崎県日南市北郷町大藤甲898-8 勤務地最寄駅:日南線/北郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 288万円~560万円 <賃金形態> 月給制 月給205,757円~400,000円(固定残業代38,363円~74,600円を含む/月) <賃金内訳> 月額(基本給):167,394円~325,400円 固定残業手当/月:38,363円~74,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,757円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※業績によって支給しない場合有 ■残業手当:固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大西化成興業株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    大阪府大阪市北区東天満2-8-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験歓迎】ルート営業(緩衝材など発泡スチロール製品)年休123日
      【未経験歓迎/第二新卒歓迎/南森町駅から徒歩4分/発泡スチロール製品を扱う会社/年休123日/温かい社風】 家電製品の緩衝材、農作物・鮮魚向けの食品包装材、住宅用の断熱材(屋根・床下)など、多彩な発泡スチロール製品を取り扱う当社にて、お客様の課題に寄り添う提案型営業をお任せします。 ■仕事内容: ・関西圏をエリアとし、お客様の元に訪問しながら、製品を提案します。既存の注文に併せ、お客様からの要望に応え、新製品の提案も行います。配送は協力業者にお任せしているので、営業活動に集中して頂くことができます。 ・製造部門である大西コルク工業所と連携して顧客のオーダーにそった製品をカタチにすることができます。 ■製品用途:以下いずれかを担当いただきます(30社程度) (1)住宅用の断熱建材→ハウスメーカーの購買担当者様に提案 (2)野菜や魚などの食品包装材→市場などの個人・法人事業主様に提案 ■働き方 ・ルート営業が中心となります。 ・上長への申請で直行直帰可能です ■入社後の流れ: 入社後の数ヶ月間は、製品に関する知識や業務の流れの理解を深めていただきます。先輩社員と一緒にお客様対応のポイントや得意先の特徴を学んでいただきます。業務の流れをつかんだら、徐々にご自身でお客様をご担当いただき、直接コミュニケーションを取っていただきます。 ■配属先情報: 営業としては男性6名(20代:2名・30代:1名・40代:2名・50代:1名)が所属しています。ワンフロアで業務を行っているので関係構築しやすい環境です。 ■当社について ・発泡スチロールは嵩(かさ)が張るため輸送コストが高く、地産地消(地域ごとの供給)が基本となります。また、大規模な設備投資を要するため、新規参入のハードルが高い産業です。 ■製品について: ・発泡スチロールは、原料となる発泡ビーズを加熱・膨張させ、型内で固めて製造されます。優れた衝撃吸収性、防湿性、断熱性を持っています。 ・体積の98%が空気であるため、少ない原材料で製造できます。また、回収後はプラスチック製品へのリサイクルが可能であり、資源効率の良い素材として注目されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満2-8-8 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町/堺筋線/南森町駅・JR大阪天満宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 436万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,100円~258,230円 固定残業手当/月:35,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,400円~293,530円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:昨年実績4.0ヶ月 ■昇給:年1回 ※上記基本給は23歳(下限)~25歳(上限)を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    JFE鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区八丁堀四丁目10番4号 オーキッドプレイス八丁堀ビル7階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 既存法人営業/年休123日/借上社宅制度あり/未経験歓迎!
      • NEW
      ■東京スカイツリーに使用されている鋼材のほとんどは当社が供給!大きな仕事に携わるチャンスは存分に♪ JFEスチールグループの一員として、橋梁、鉄骨、造船、産業機械向けに厚板の溶断・加工・販売を行う当社。今回は首都圏エリアの軸、「東京営業部」から新しい仲間を募集します。 【どんなものづくりも、最初は「人」から始まる】 工場内でお客様ニーズに合わせて加工された鋼材は、例えば六本木ヒルズや渋谷ヒカリエ、東京スカイツリーやレインボーブリッジ、新国立競技場など、国内を代表する大規模建造物を支えます。どんな大きなプロジェクトも、最初は「人」から。お客様を訪問し、「どれだけの鋼材が必要か。どんな加工を施すべきか」と、丁寧な打合せから始まります。1枚の鉄板の小さな歪みが、大きな事故にも繋がりかねないからこそ、場面に合わせたやり取りが必要不可欠。そんな「営業職」をお任せします。 【発注管理も納期調整もチェックは欠かさない】 具体的な仕事内容は ◎建設・製造業の既存顧客を訪問/  使用予定の鋼材量・納期・仕様をヒアリング ◎価格調整・納期調整/正確に納品できるよう細やかな調整を行います ◎見積・受注・調整業務 ◎工場・物流部門と連携し在庫確認をはじめ、「加工が可能かどうか」「いつまでに納期を設定すればよいか」などの相談を行います 1つの建物の建設に向け、まさに最初の一歩を担います。 【悩む前に頼れるそんな上長がいる】 入社後は、時間をかけてじっくりと仕事の流れを学びます。基本は先輩社員についてお客様先をまわり、少しずつノウハウや専門用語を身につけていただきますが、困った時にはすぐに身近な先輩たちにご相談を。 最初は分からなくて当たり前。何でも相談できる上長・先輩に頼りながら成長していきましょう。 【安心安定のJFEグループだからこそ。】 働きやすさもやりがいも充実。 「ここで働いていて良かった」そう思える瞬間が、必ずあることをお約束します。
      ◎U・Iターン歓迎! ◎自動車通勤OK!(無料駐車場完備) ◎最寄駅から送迎バスあり ◎最寄りの「市川塩浜駅」までは東京駅から直通約20分! 東京事業所/千葉県市川市塩浜一丁目14番 ※受動喫煙対策:屋外に喫煙スペースあり 【アクセス】 JR京葉線「市川塩浜駅」より車で約5分 東京メトロ東西線「行徳駅」より車で約10分
      月給25万410円以上 ※経験・能力を考慮し決定します。 ★「借上社宅制度」等の福利厚生があるため、生活水準は額面以上と言ってくれる社員も多数!
    • 【八丁堀】経理◆簿記2級取得者歓迎/高定着率の大手鉄鋼メーカーJFEグループ/管理職候補/在宅勤務可
      ~直近3年定着率約93%・平均勤続年数18.8年!腰を据えて長期就業されたい方へ/経理アシスタント業務からお任せし、将来的な管理職候補を目指していただけます/国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」100%出資の安定企業/残業平均20時間・土日祝休み・年休123日と働きやすい環境◎~ ■業務内容: ご入社直後は会計ソフトに慣れていただき、伝票起票等からお任せいたします。またその後1~2年を目途に月次業務をご担当いただき、習熟度に応じて四半期、年次決算業務をお任せします。 ・月次…試算表作成、決算整理、修正仕訳 ・四半期/年次…試算表作成、決算整理、修正仕訳 ■将来的にお任せする業務 ◎決算業務統括 ◎税務申告業務(法人税、消費税) ・申告書作成 ・税効果会計 ◎監査法人対応業務 ◎固定資産管理 ・資産の計上 ・除去処理 ・資産台帳のメンテナンスによる現物管理 ■特にお任せしたい業務: 初めは経理アシスタントレベルの業務からキャッチアップしていただくため、経理実務の経験は不問です。 将来的にお任せする税務業務については、日々の取引の消費税の課非判断や法人税の取扱判断から消費税・法人税の確定申告まで、実務を通じてスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス: 上記経理財務として専門スキルを幅広く身に着けていただきながら、能力次第ですが、約10年前後には管理職である経理室長候補としての活躍を期待しています。 ■配属組織: 参与1名、部長1名、課長1名、メンバー1名の4名で構成されております。(30代・50代・60代) <組織の雰囲気> ・穏やかで風通しのいい雰囲気で、チームで一丸となって業務を進めています。 ・能力や実績を重視しており、新しいことへのチャレンジもしやすい環境です。 ■当社の魅力: ◎既存社員の平均勤続年数は18.8年、直近3年間における離職率は7.4%になります。 ◎国内大手製鉄メーカー「JFEスチール株式会社」の販売戦略の一翼を担う会社です。 ◎鋼材加工に関する最先端の設備・技術を有しています。。 ◎JFEグループの一員として、安定した勤務、充実した福利厚生制度をご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社  住所:東京都中央区八丁堀4-10-4 オーキッドプレイス八丁堀ビル 7F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷・JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 480万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動制のため会社の経常利益により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オルディ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12御堂筋本町アーバンビル10F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/水天宮駅】ポリ袋のルート営業◇経験が浅い方も歓迎!スキル身につく環境◇年間休日126日
      • NEW
      【残業10~20h程度/イオングループやカウネットなど大手企業と取引あり*ゴミ袋、レジ袋など提案/1~2か月に1回程度出張あり】 日用品・日用雑貨から業務用資材まで幅広く開発や提案を行う当社において、ポリエチレン製品の法人営業をお任せします。経験年数の浅い方も着実に営業スキルを身に付けることが可能です。 ■担当業務: 【商材】ポリエチレン製品(ゴミ袋、レジ袋、規格袋等) 【顧客】量販店向け卸商社が中心です。エンドユーザーの購買担当や店舗販売担当とも交えて商談することもあります。 【営業手法】9割既存顧客への営業です。1人当たり平均で約30社を担当いただき、その中で特に5~10社をメイン顧客として深耕していただきます。 【流れ】販売~債権回収までが業務範囲となります。日々の受発注やデリバリー指示は別途事務担当がいます。まずは顧客から製品のお問い合わせをいただき、要望をヒアリングして素材・用途によっては製造工場(東南アジアの工場)と連携します。その後、見積を出して確認をとる流れとなります。 取引先:イオングループ、日生協、カウネット等 【出張】オンラインでの商談可能。チームの担当エリアは関東、甲信越、東北、北海道。と広いですが、1回の出張で複数顧客との商談を組むことが可能です。 エリアにもよりますが、出張頻度は長くても3~4日/1~2ヶ月に1回程度になります。 【出張】国内出張(エリア:関東甲信越~北海道)、海外出張あり ■組織構成 部長代理1名(38歳)男性 係長2名(30代)男性1名、女性1名 メンバー3名(20代2名)男性2名、女性1名。 ■評価制度: コンピテンシー評価(昇給、昇格・昇進に反映)と業績評価(賞与)の2軸にて評価します。 部署やポジションにより評価項目を決め、その進捗度合で評価します。業績評価は予算比の売上利益達成が業績評価の大きな比重を占めます。 ■キャリアパス: マネジャー、部長への昇進の他、管理部門、海外拠点への異動、子会社経営など様々なキャリアパスの道があります。 正当評価を行っているので、意欲次第で社歴や年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル3F 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~373,000円 <月給> 240,000円~373,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月/年間5ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    フジケミ近畿株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市北区天満1-3-21ニチレイ天満橋ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 中国語/英語が話せる方へ【天満橋】海外ルート営業(toB)◆上場G/土日祝休/年休125/直行直帰可
      • NEW
      ~マンツーマンで知識も実務もしっかり教えます!残業10H/スタンダード上場Gで法人ルート営業・現場管理/透明性のある評価制度◎~ \未経験でも安心!/ 製品の特徴や知識は一から習得できるように研修制度を整えています! \働きやすい環境/ 年休125日(土日祝)・残業20H・転勤なし・リモートワーク可能 ■会社概要 1957年創業でスタンダード上場の藤倉化成(化学系BtoBメーカー)の製品を中心に、建築の外壁塗料、自動車部品等のコーティング分野業を行う当社は安定成長中! そんな当社にて・・・組織強化に向けた増員採用を行います! ■仕事内容: 主に電子部品などに用いられる『導電性塗料』(ドータイト)を中心に、既存顧客に機能性塗料を販売するルート営業です ■具体的には… 【エリア】活動は主に国内ですが、台湾・中国・インドネシアへ輸出している都合上、ある程度の頻度で海外出張もあります。 …そのため、台湾語、北京語、英語のいずれかの会話力が必要です。 【特徴】 顧客へのサンプル→試作→その結果による新たな課題対応の繰り返しを経て、ようやく顧客から本採用となって量産が開始されます! **年単位の長期的な取り組みが基本のため、顧客に寄り添う姿勢がかなり求められます** ■入社後の流れ: \未経験スタートも安心の研修◎/ ・商材の種類、性質、用途などを丁寧にお教えしますので、一から勉強して頂けます。 ・一人立ちするまでは先輩社員が同行しますので、学べる機会も豊富。 ・製品の特徴や技術的な知識が一から習得できるようになっているので、文系出身でも心配はいりません! ■働き方 ★長期就業可能な環境★ ・年休125日(土日祝) ・残業平均10H程度 ・転勤なし ・健康保険優良法人に5年連続認定されており、ホワイト企業として働ける環境 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区天満1-3-21 ニチレイ天満橋ビル 勤務地最寄駅:京阪本線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 430万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~325,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 292,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社神戸工業試験場

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区和田宮通3-2-24
    • 設立 1950年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【兵庫】英語スキルを活かせる◎材料試験の品質保証職◇実務未経験◎/国内最大級の工業材料試験場
      <兵庫・加古郡/品質保証/英語スキルを活かせる/業務未経験歓迎/自動車・航空機など日本・世界のモノづくりを支える企業/有給取得率84%> ■業務概要 試験片加工から、あらゆる金属・プラスチックの材料試験を行う同社にて、材料試験の品質保証業務をお任せします。 <ミッション> 今回の募集では、語学力を活かして諸外国の外部監査員の対応をお任せできる方を募集いたします。 まずは同社の品質保証職についてご理解いただいた上で、専門的な内容も英語でやり取りする必要があります。 品質保証職の実務未経験でのご入社も多く、OJTにてしっかりと研修していきます。 英語スキルを活かして働きたい方、同社の業務内容に興味をお持ちの方はで安心してご応募ください。 ■主な業務内容: ・品質保証認定・認証・協定の維持、管理 外部監査対応(諸外国含む) ・品質マネジメントの仕組み維持・整備(体制、規定整備等) ・各部門の品質マネジメント支援 (品質マネジメントシステムの取り組み/品質情報の収集・分析・管理/不適合の原因調査及び対策の考案等) ・品質内部監査プログラムの計画、確立、実施及び維持管理 ・品質コンプライアンス教育の計画、確立、実施および維持管理 ■組織構成 年齢構成:平均44歳(20代2人、30代1人、40代2人、50代1人、60代1人) ■同社について: 同社は、試験片加工の専門業者としてスタートし、材料試験、化学分析と事業の範囲を広げ、総合的な受託試験・分析会社として歩みを進める会社です。1947年の創業以来75年を超える歴史の中で培ってきた技術力やノウハウをベースに、幅広い分野での課題解決に取り組み、航空・宇宙、エネルギー、自動車、ライフサイエンスなど日本の基幹産業を技術支援という形で支えています。 ■品質マネジメントシステム: 同社ではISO 9001とISO/IEC 17025を基盤とした管理方法を導入し、原子力産業や航空機産業など幅広い分野の要求事項に応えています。また、国内で初めて材料試験分野のNadcap(航空宇宙業界における特殊工程の国際認定プログラム)を取得した実績があるほか、三菱重工業・神戸製鋼所・川崎重工業・ボーイング・ロールスロイス・GEなど国内・世界をリードする大手企業の認証試験の認定も受けています。
      <勤務地詳細> ■播磨事業所 住所:兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅:JR神戸線/土山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~265,000円 <月給> 215,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※6800円(組合員平均) ■賞与:年2回(7月、12月)※4.4か月(組合員平均) ■業績により金一封の支給もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/加古郡】金属加工職/年休124日・有給取得率78%/大手企業と取引多数
      ~【兵庫/加古郡】金属加工職/年休124日・有給取得率78%/大手企業と取引多数~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 モノづくり大手メーカーからの受注で金属・プラスチックの材料試験を行う同社にて、工作機械を使用した各種工業材料の試験片加工をお任せいたします。主に、汎用旋盤での加工をお任せする予定です。 ■組織構成 生産本部、播磨工作課への配属となります。 播磨工作課は50名強の人員で構成されており、4つのチームに分かれています。20代~60代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■キャリアパス 総合職採用となりますので、将来的に金属加工に関わる他業務へ挑戦いただく可能性がございます。 ・モデル年収(一例です) 20代(中途入社)350万円 →30代(チームリーダー) 450万 →40代(課長)550万 ※58歳まで定期昇給がございます。 ■同社の特徴について: 同社の仕事は、顧客の要望に応じて金属片等の試験を行い、その材料の信頼性を解析・評価することです。新製品を開発する際にその素材がどんな強度や性質を持っているか試験したり、故障が起こった際に素材の観点でどんな問題があったかを評価するなど、メーカーの研究に貢献しています。業界は航空宇宙・エネルギー・医療と多岐にわたり、独立系の工業材料試験所では国内最大規模を誇ります。 また独立資本としての特異性(中立の第三者試験機関、機密保持の保証、国際的に評価される信頼性)を持ちます。(ISO9001取得、JIS認定試験所)
      <勤務地詳細> ■播磨事業所 住所:兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅:JR神戸線/土山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~265,000円 <月給> 177,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は、経験・年齢・能力により決定致します。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績(3千円~) ■賞与:年2回(7月、12月)※4ヶ月分(2023年実績) ■業績により金一封の支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    カネヤス建材工業株式会社

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    愛知県安城市高棚町土井ノ内41
    • 設立 1957年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【安城/転勤なし/面接1回】未経験◎転職回数不問の製造職(コンクリート製品)◆平均18時退勤・土日休
      ☆美容師やコンビニ店員、元派遣社員など異業種から当社にご入社いただいた方も多数在籍☆ ~未経験歓迎◎/転職回数不問◎/中途入社者多数で馴染みやすさ◎/チーム制で業務をフォローし合う体制あり~   ■採用背景: 道路の側溝や駐車場の車止めなどのコンクリート製品を製造している当社ですが、今後も町のインフラを支えるべく、生産量を安定させていきたいと思っております。そこでこの度、組織強化を図るために新しくメンバーをぼ募集しております。 ■職務内容: コンクリート製品の製造を行う当社にて以下業務をお任せします。 (1)型枠の清掃と組立:専用工具や鉄製ブラシを使用して型枠の清掃を行います。清掃後に型から脱型しやすくするための離型剤を塗ります。重量のある型枠はクレーンでセットします。 (2)コンクリート打設:材料の生コンクリートを投入機により型枠へ流し込みます。 (3)蒸気養生:養生室にて蒸気養生を行います。季節や天候により養生温度/時間などをコントロールします。 (4)製品の脱型:前日に養生した製品を型枠から抜き出します。。 (5)製品の積み上げ:完成した製品を工場の外にある保管場所へフォークリフトなどを使用して移動させます。 ※蒸気使って製造しているため夏場は工場内が暑くなります。少しでも負担が減るように空調ベストや冷風機を導入しています。 ■業務の特徴: ◆◆未経験から今後のキャリアに活かせるスキルが身に着けられる!!◆◆ ◎入社後まずは、型枠の清掃と組立をお任せします。その後、習熟度に合わせて業務を覚えていただき、将来的にはフォークリフトや玉掛けクレーンなどの資格取得を目指していただきます。取得にかかる費用は会社で負担します。 ◎経験を積んでいき品質検査員と認められると、仕入品のチェックや品質管理などステップアップしていただけます。 ■組織体制: ◆◆中途入社者多数で馴染みやすさ◎◆◆ 製造職は工場長のもと、20代3名/30代4名/40代4名/50代4名が活躍しています。3~4名のチーム制で業務を行っており、チームメンバーの能力に合わせて業務をフォローし合う環境があるため、未経験でも安心ください。コンクリート製品は重量がありますが、女性も4名活躍しており負荷がかかる仕事以外をお任せしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市高棚町土井ノ内41 勤務地最寄駅:名鉄三河線/三河高浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1,000円~10,000円/月(7月改定/前年度実績) ■賞与:年2回 ※年齢や経験により選考を通して上下する場合がございます ※賞与:夏季1.8か月分+人事評価+決算/冬季0.7か月分を目安としています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    近畿容器株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区東天満2-5-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/放出駅*転勤無】自社設備の機械設計<ニッチトップ樹脂メーカー>残業10H以内/年休125日
      【夜勤・緊急呼び出しなし(夜間は無人稼働)/適性に応じて担当分野(機械・電気)をお任せ/自社生産設備の設計から導入・調整まで一貫して携われる/ほぼ残業なし(10H以内)】 大阪工場にてプラスチック製品(広口容器)の生産設備に関わる機械・制御設計業務をお任せいたします。 ■職務内容: 工場の生産設備(検査機・包装機・箱詰め装置等)を自社製作するにあたり、設計・組み立て・導入・調整の業務をご担当いただきます。 自社設備の内製化をミッションとして掲げており、構想段階の立案からはじまり、その後、導入に向けて設計や加工、組み立てを行い、実際の設備設置まで一貫して携わっていただきます。 ※スキルや経験に応じて、電気分野の業務もお任せいたします。現在組織では機械担当1名、電気担当1名が在籍しています。 ■製品について: <需要増加中○> 同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、非常に高価なため、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れることを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。 ■配属先: 技術部(技術係:2名・設備係:7名、金型係:3名/平均年齢37.7歳) ※技術部技術係の配属 ※全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。 ■教育制度: <丁寧な教育◎> OJTを含めた社内教育訓練、社外教育や資格取得の援助などを行っています。中途入社者が多く、分からないことは気軽に相談できる雰囲気であり、セミナー講習や展示会などに積極的に参加できるため、ご安心ください。 ■特徴: 同社では創業者の「人は昼に働き夜は寝るものだ」という理念に基づき、夜間は完全無人稼働の為、日勤のみの業務です。そのため、夜間対応や緊急呼び出しはございません。また、基本的には残業無しと働きやすい環境であり、転勤も無いため、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。失敗を恐れずチャレンジできる風土があるため、安心して働ける環境です。
      <勤務地詳細> 大阪工場 住所:大阪府大阪市鶴見区今津北1丁目3番9号 勤務地最寄駅:JR学研都市線/放出駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円~38,000円 <月給> 245,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定し、実績に応じて随時見直しを行います。 ※別途、各種手当の支給があります。(役職手当など) ■昇給:年1回 1月当たり:3600円~10,000円 ■賞与:年2回 過去実績5.5ヵ月分(初年度は減額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/放出駅*転勤無】設備保全◇残業ほとんど無/ニッチトップ◎/プラスチックメーカー
      【自社生産設備の保守・保全~改善業務まで/夜勤・緊急呼び出しなし(夜間は無人稼働)/ほぼ残業なし/オペレーターやサービスエンジニア経験者歓迎】 大阪工場にてプラスチック製品(広口容器)の生産設備に関わる設備設計、保守・保全業務をお任せいたします。技術部設備係に配属となり、工場の生産性向上に関する業務に従事していただきます。 ■職務内容: 射出成型機、生産設備(検査機・包装機・箱詰め装置等)の保守・保全業務に加えて、量産における問題点の改善業務等をご担当いただきます。 既存設備の<保守・保全業務>からメインで担当いただく予定ですが、ゆくゆくは<既存設備の入れ替え、リニューアルに伴う導入立案>にも携わっていただく予定です。 ■製品について: <需要増加中○> 同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、非常に高価なため、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れることを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。 ■配属先: 技術部(技術係:2名・設備係:7名、金型係:3名/平均年齢37.7歳) ※技術部設備係の配属予定 ※全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。 ■教育制度: <丁寧な教育◎未経験からの中途入社者も多数活躍中> OJTを含めた社内教育訓練、社外教育や資格取得の援助などを行っています。中途入社者が多く、前職は生産技術や製造業務、サービスエンジニアなどに携わっていた方が活躍されております。 分からないことは気軽に相談できる雰囲気であり、セミナー講習や展示会などに積極的に参加できるため、ご安心ください。 ■特徴: 同社では創業者の「人は昼に働き夜は寝るものだ」という理念に基づき、夜間は完全無人稼働の為、日勤のみの業務です。そのため、夜間対応や緊急呼び出しはございません。また、基本的には残業無しと働きやすい環境であり、転勤も無いため、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。失敗を恐れずチャレンジできる風土があるため、安心して働ける環境です。
      <勤務地詳細> 大阪工場 住所:大阪府大阪市鶴見区今津北1丁目3番9号 勤務地最寄駅:JR学研都市線/放出駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~38,000円 <月給> 250,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定し、実績に応じて随時見直しを行います。 ※別途、各種手当の支給があります。(役職手当など) ■昇給:年1回 1月当たり:3600円~10,000円 ■賞与:年2回 過去実績5.5ヵ月分(初年度は減額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社石原

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県高浜市碧海町1-1-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知高浜市/転勤なし】ホームセンター向け建築資材の営業※土日休/フレックス/創業90年以上の老舗
      ~創業90年の老舗企業/土日休みでWLB◎/転勤無し/ノルマなし/生活に身近な商品を扱いながら仕事がしたい方におすすめの求人~ ■採用背景: 大手ホームセンターから継続発注をいただくなど、業績が拡大しています。今後、営業部をより強化していくべく、増員採用を行っています。 ■業務概要: ホームセンターや小売り店に向けて企画商品の営業を行います。取り扱う商材は主に、袋詰めセメント、国産・輸入石材商品、天然玉砂利、袋詰砂、砂利、コンクリート各種製品、煉瓦、花壇まわり商品等などです。 ■業務詳細: ・ホームセンターのお客様をメインに自社商品や他社商品の売れ行きを調査します。そこから販売企画の立案から提案・お客様へお届けするまでの配送方法の提案や手配・売り場のPOP制作など企画提案の幅は多岐にわたります。 ・弊社取扱商品の80%が自社開発のオリジナル商品です。顧客の要望に合わせて自社の商品を自信をもって提案できる環境がございます。 ・ホームセンターの本部の方に対して、企画の提案を行います。繁忙期は主張も発生する可能可能性がございます。 ■入社後のフロー: 初めは先輩との営業同行や企画の手伝いから初めていただき少しずつ仕事を任せていきます。1シーズンOJTにて仕事を覚えていただき2~3年目から徐々に担当をお任せします。 ■組織構成: 当社は社員全員が中途入社です。安心してご応募ください。 ■当社の信念: 小さな鉢植えでもきれいな花を育てることで、消費者の方に緑を大切にする気持ちを持っていただき、環境を考えるきっかけになることを願って植物事業を行っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市碧海町1-1-2 勤務地最寄駅:名鉄三河線/高浜港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知高浜市/転勤なし】花植物の企画提案営業※土日休/フレックス/創業90年以上の老舗企業
      ~創業90年の老舗企業/土日休みでWLB◎/転勤なし/企画力が活かせる!/ノルマなし/植物に関わる仕事がしたい方におすすめの求人~ ■採用背景: 大手ホームセンターから継続発注をいただくなど、業績が拡大しています。今後、営業部をより強化していくべく、増員採用を行っています。 ■業務概要: ホームセンターや小売り店に向けて植物や花を使用した企画商品の営業を行います。主に、草花の苗、鉢花、観葉植物、サボテン、多肉植物などです。 ■業務詳細: 入学式や卒業式、母の日など、イベントに合わせて商品を企画し顧客に提案していただきます。花の仕入れ先の選定、カゴ・鉢・包装・取扱い説明書等の商品の付属装飾の提案開発業務、全国のホームセンターでの販売企画立案・売り場のPOP制作など企画提案の幅は多岐にわたります。ホームセンターの方のお困りごとを解決したり、アイデアを形にする企画力を活かせます! ■業務特徴: 1年単位で大まかにスケジュールをたてて仕事を進めます。 ・春:ホームセンター等に出向き、自社商品や他社商品の売れ行きを調査します。この時期に営業を行うことは少なく、比較的ゆっくりしています。 ・夏:来年度に向けた商品について生産者の方と打ち合わせを行います。 ・秋:ホームセンターの本部の方に対して、春に向けた企画の提案を行います。繁忙期のため、出張が多い時期です。 ・冬:納品する植物の生産状況の管理業務が中心となります。 ■入社後のフロー: 初めは先輩との営業同行や企画の手伝いから初めていただき少しずつ仕事を任せていきます。1シーズンOJTにて仕事を覚えていただき2~3年目から徐々に担当をお任せします。 ■組織構成: 営業部は40代3名、30代1名で構成されております。当社は社員全員が中途入社です。安心してご応募ください。 ■当社の信念: 小さな鉢植えでもきれいな花を育てることで、消費者の方に緑を大切にする気持ちを持っていただき、環境を考えるきっかけになることを願って植物事業を行っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市碧海町1-1-2 勤務地最寄駅:名鉄三河線/高浜港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ベストトレーディング株式会社

    その他メーカー
    神奈川県厚木市金田1141-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川・厚木市】総務(人事・労務)◆年休126日/残業ほぼなし/転勤なし/マイカー通勤可
      • NEW
      ~綺麗なオフィス(2023年2月リフォーム済)/土日祝休み・年間休日127日/子育てしながら働ける/転勤なし/業績好調~ ■当社について: 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成活動に、健常者と障がい者とが一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在では障がい者の雇用率は20%(全員正社員雇用)を超えております。(国の基準は約2%)障がい者の職場環境を向上し、また障害者の雇用機会と事業を拡大するために、積極的に高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金などを利用しております。丁寧で正確な選別、適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出すことを実現し、環境負荷の低減や再加工会社への効率アップに貢献しております。 ■業務内容: 下記、総務の業務をお任せいたします。 <詳細> ・ファシリティ管理・社内インフラ整備・DX推進 ・庶務(事務所の鍵管理) ・採用業務 ・教育・研修業務 ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険関連業務 ・福利厚生の整備、外部対応などをお願いします。 ※デスクワークだけでなく、工場に実際に社員の方に確認しに行ったりなど現場との関わりも多いポジションです。 ※専門的な年末調整や社内規定の整備などは、顧問税理士や社会保険労務士と進めていきますので専門的な知識がなくても大丈夫です。 ※最初は勤怠管理・備品管理からお任せします。 ■組織構成: 60代女性1名、20代女性1名のメンバーが活躍中です。メンバー同士仲が良く、相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。 ■働きやすさ・魅力: 「年間休日126日」・「完全週休二日制」・「残業ほぼなし」 ワークライフバランスを重視している会社です。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応していただけますのでプライベート面も安心して働ける職場環境です。環境産業はこれからますますニーズが高まることが予想されます。ぜひ、あなたの力を貸してください。積極的なチャレンジをお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市金田1141-3 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 325万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与詳細は、年齢、経験、能力等を考慮し決定致します。 ・決算賞与:有(年/1回)(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/厚木※未経験歓迎】リサイクル事業の営業/急なお休みも取得可/残業ほぼなし/マイカー通勤可
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      ~環境保全×障害者就労支援/綺麗なオフィス(2023年2月リフォーム済)/土日祝休み・年間休日126日/子育てしながら働ける/転勤なし/業績好調~ ■業務内容: 当社のリサイクル事業での営業をお任せいたします。 飲料メーカー、自販機オペレーター会社や各自治体を訪問し、廃棄物処理やリサイクルに関してニーズや課題などをヒアリングし、当社のサービスを提案して契約につなげていただきます。 <詳細> まずは、既存顧客向けへのルート営業をメインにお任せします。 お客様から多くの問い合わせをいただいており、ご要望やニーズが高まっています。良好な関係を築き、お客様の問い合わせに対応し、リサイクルの見積り、納品、請求までの一連の業務を行っていただきます。慣れてきたら、新規取引先の開拓業務もお任せします。電話でのアプローチや飛び込みなども行いますが、未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※1日大体1件~4件程度の対面アポが生じます。 ※自治体向け/民間向け等顧客によってチーム分けをしております。 ■入社後のサポート体制: 入社後は、先輩スタッフに同行して業務の流れを理解していただくところからスタートします。訪問が無い日には、当社が扱うリサイクル業務を理解するために現場に入っていただくこともあります。 ■働きやすさ・魅力: 「年間休日126日」・「残業ほぼなし」 女性雇用の推進のため、女性が働きやすい職場環境の改善も行っております。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応できますので、プライベート面も安心して働ける職場環境です。 ■組織構成: 営業6名(50代、30代、40代、20代女性) ■当社について: 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成に、健常者と障がい者が一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在その雇用率は20%(全員正社員)を超えております。職場環境の向上や雇用機会・事業拡大のため、高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金も活用しております。丁寧で正確な選別や適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出し、環境負荷低減と再加工会社の効率向上に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市金田1141-3 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与詳細は、年齢、経験、能力等を考慮し決定致します。 ・決算賞与:有(年/1回)(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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