52ページ｜業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

アイロップ株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市淀川区塚本3-6-9

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設立 1951年
従業員数 38名
平均年齢 42.7歳

求人情報全1件

【東京/池袋】ルート営業◇家電・自動車・住宅設備の包装資材｜残業1~2時間程度/月｜年休125日

～パナソニック、ダイキン、ダイハツなど日本を代表する企業の包装の提案～ ■求人概要パナソニック、ダイキン、ダイハツなど、日本を代表するメーカーの物流課題を解決する提案営業です。製品を安全に運ぶための包装資材・容器や物流ソリューションをオーダーメイドで提案。「輸送中の破損をなくしたい」「梱包コストを削減したい」「環境負荷を減らしたい」そんな課題に対し、設計・技術部門と連携しながら最適なソリューションを生み出します。既製品を販売する営業ではなく、お客様ごとに異なる“物流の正解”を考える課題解決型営業です。 ■仕事概要既存顧客である大手メーカーに対し、包装・物流に関する課題をヒアリングし、改善提案を行います。社内には包装設計を担う専門部署があり、営業と技術者がチームとなって提案を実施。お客様の製品や物流環境に合わせたオーダーメイドの包装容器・物流機器を提案するため、価格競争ではなく提案力で勝負できる営業です。 ■当社のお客様お客様の殆どは大手メーカー様。パナソニック様、ダイキン工業様、ジェイテクト様など皆さんがご存じの大手メーカー様ばかりです！関東圏のお客様がメインです（一部長野や静岡もございます）。 ■組織構成営業：1名（30代男性）技術担当：2名（３０代男性） ※営業事務は大阪本社で行っています。 ■入社後の研修入社後、数週間程は大阪本社で研修を実施します。大阪にお住まいでない方は、マンスリーマンションなど会社が用意します。研修後に東京配属です。 ■仕事の魅力（1）毎回ゼロから考える営業例えば、お風呂製品 → 廃棄物を削減する通い箱自動車部品 → キズを防ぐ専用容器海外輸送 → 積載効率を高める包装設計など、提案内容は案件ごとに異なります。決まった商品を売るのではなく、お客様ごとに最適解をつくる面白さがあります。（2）技術と一緒に“つくる”営業社内には設計・試験チームがあり、落下試験・圧縮試験・強度検証などを実施。技術的な裏付けを持って提案できるため、営業としての専門性や市場価値を高めることができます。（3）大手メーカーの裏側を支えるパナソニック、ダイキン、ダイハツなど日本を代表する企業の物流を支援。表には出ない。でも確実に価値を出している仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業部住所：東京都豊島区南池袋2-47-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～282,000円固定残業手当/月：38,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～326,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：月給3カ月(会社業績に応じ、別途期末賞与有) ■都市手当：2万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西村黒鉛株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市淀川区新高1-1-8

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設立 1950年
従業員数 42名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【大阪/枚方※転勤無】黒鉛の生産管理（将来の工場長候補）◇残業10h程度・基本土日祝休◇老舗メーカー

【リーダーやマネジメント経験歓迎／社内の中核に携わる／定時で退社する社員多数／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／日本に数少ないニッチな黒鉛メーカー】 ■職務詳細：同社の業務の内、工場での生産管理をお任せします。他部署（営業・技術）とも積極的に関わり、在庫状況の把握やそこから逆算した生産計画・納期調整等、社内中核に携わっていただくポジションとなります。・受注から在庫確認、製造計画立てて現場への指示。・在庫を確認し、不足があれば補充の計画や、仕入原料等を業者に注文。・現場から上がってくる生産データを取りまとめ、Excel表にて作成。　 ◇商材(黒鉛)について：黒鉛は結晶が発達した炭素のこと。「耐熱・潤滑・伝導・耐薬品」の性質があり、自動車のモーターでは、滑りを良くし電流を伝えるカーボンブラシ、半導体製造工場では、静電気を防止するための塗料、船舶等の防錆塗料に使用される等、私達の生活のなくてはならない素材です。 ■この求人におすすめポイント（1）専門スキルを身に着け、キャリアアップできます！社内の現場・管理部の両方に深く携わるポジションであるため、経験を積んでいただいた後は、将来的に工場長となっていただくことも視野にいれています。（2）働き方◎ 定時退社されている社員様がほとんどです。月末週のみ残業が発生する可能性がありますが、それでも月合計10時間程のため、ご家族やご自身の時間を大事にしていただけます。（3）創業95年、日本に数少ないニッチな黒鉛のメーカーです！黒鉛の加工を行うメーカーは日本に数えるほどしかなく、その製品は普段あまり目にすることがありません。しかし実は、さまざまな産業で使われ私たちの暮らしを陰から支えています。そんな“縁の下の力持ち”ともいえる素材を扱うのが、私たちの仕事です。さらに当社は特定の業界だけに依存せず、黒鉛の多彩な特性を生かして幅広い分野のお客様と取引しています。そのため一つの業界の好不況に左右されにくく、安定した事業基盤を築いています。 ■入社後について：まずはOJTにて商品知識の習得・現場の流れの理解をしていただきます。一人前となるまでは失敗と成功を繰り返しながら上司・同僚の指導下、業務を行っていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞枚方工場住所：大阪府枚方市春日野1-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円＜月給＞ 330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代別途支給 ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月程度） ※月給制／給与改定サイクル：年一回 ■モデル年収：45歳:520万円　50歳:600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【枚方市※転勤無】黒鉛の生産管理＜経験不問＞◇残業10h程度・定時退社する社員多数◇老舗メーカー

【生産管理だけでなく、営業や購買の方も歓迎／生産計画の立案や納期調整など／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／日本に数少ないニッチな黒鉛メーカー】 ■職務詳細：同社の業務の内、工場での生産管理をお任せします。他部署（営業・技術）とも積極的に関わり、在庫状況の把握やそこから逆算した生産計画・納期調整等、社内中核に携わっていただくポジションとなります。・受注から在庫確認、製造計画立てて現場への指示。・在庫を確認し、不足があれば補充の計画や、仕入原料等を業者に注文。・現場から上がってくる生産データを取りまとめ、Excel表にて作成。　 ◇商材(黒鉛)について：黒鉛は結晶が発達した炭素のこと。「耐熱・潤滑・伝導・耐薬品」の性質があり、自動車のモーターでは、滑りを良くし電流を伝えるカーボンブラシ、半導体製造工場では、静電気を防止するための塗料、船舶等の防錆塗料に使用される等、私達の生活のなくてはならない素材です。（1）専門スキルを身に着け、キャリアアップできます！社内の現場・管理部の両方に深く携わるポジションであるため、経験を積んでいただいた後は、将来的に工場長となっていただくことも視野にいれています。（2）働き方◎ 定時退社されている社員様がほとんどです。月末週のみ残業が発生する可能性がありますが、それでも月合計10時間程のため、ご家族やご自身の時間を大事にしていただけます。（3）創業95年、日本に数少ないニッチな黒鉛のメーカーです！黒鉛の加工を行うメーカーは日本に数えるほどしかなく、その製品は普段あまり目にすることがありません。しかし実は、さまざまな産業で使われ私たちの暮らしを陰から支えています。そんな“縁の下の力持ち”ともいえる素材を扱うのが、私たちの仕事です。さらに当社は特定の業界だけに依存せず、黒鉛の多彩な特性を生かして幅広い分野のお客様と取引しています。そのため一つの業界の好不況に左右されにくく、安定した事業基盤を築いています。 ■入社後について：まずはOJTにて商品知識の習得・現場の流れの理解をしていただきます。一人前となるまでは失敗と成功を繰り返しながら上司・同僚の指導下、業務を行っていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞枚方工場住所：大阪府枚方市春日野1-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代別途支給 ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月程度） ※月給制／給与改定サイクル：年一回 ■モデル年収：35歳:400万円　40歳:460万円　45歳:520万円　50歳:600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本製缶工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市淀川区三津屋北3-3-9

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設立 1959年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪市】営業職◆既存顧客中心／新規開拓なし・個人ノルマなし／研修充実◎業界トップクラスシェア
- NEW
【新規開拓なし。既存顧客との関係構築に集中できる／営業だけでなくCAD図面作成や製造調整にも携われる／入社後は最大1年の現場研修で着実に成長できる】 ■仕事内容ステンレス製ドラム缶などの製造・販売を行う当社にて、既存顧客向けの提案営業をお任せします。業務は営業活動・図面作成・見積り・外注管理や製造部門との調整が中心で、社内での調整業務が多いポジションです（業務比率：営業約3割／図面作成・見積約3割／外注管理・製造調整約4割）。 ■業務詳細担当は既存顧客中心で、一人当たり約20社を担当し、顧客ニーズのヒアリングから図面作成、見積提示、納品まで一貫して携わります。ものづくりのプロセスを通じて提案から納品までの達成感を味わえます。新規開拓や個人ノルマはありません。図面作成には2D CADを使用します。専門的な操作は必要なく、習得しやすい環境です。 ■入社後の研修入社後は半年～1年間、製造現場での研修を通じて製品知識と現場理解を深めていただきます。現場を十分に理解したうえで営業業務を開始できるため、安心して業務に臨めます。 ■魅力ポイントステンレス製ドラム缶は高い耐久性と耐食性を備え、今後の産業発展に欠かせない製品です。当社は少量多品種の生産体制を採っており、営業が図面作成から納品まで一貫して関わるため、ものづくりの本質を実感できる職場です。変更の範囲：当社の指定する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区三津屋北3-3-9 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～304,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 280,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】＜未経験歓迎＞ルート営業　◆ノルマ無／年休122日／業界トップクラスシェア

■担当業務：当社は創業から60年以上、ステンレスドラムや陣傘缶にてトップクラスのシェアを誇ってきた鋼製特殊容器とステンレスドラムの総合専門メーカーです。そんな当社にて、自社製品である「ステンレス製ドラム缶」の提案営業をお任せします。《具体的には》 ▼製品の提案「こんなドラム缶を作ってほしい」といったオーダーメイドの発注から、エンドユーザーへの共同提案の依頼まで、お客様からご相談いただく内容は様々。中には月数千万円規模の大規模案件もあります。 ▼提案資料・見積書の作成 ▼受注・納品対応メールやFAX経由での受注に対応します。製造部門と連携して納期を調整し、納品までの進捗を管理します。 ▼アフターフォロー自社製品を利用されているお客様に対し、週に1～2回のペースで「以前納品した製品の状況確認」や「長期使用製品の更新提案」などを行います。 ■業務の特徴：＊取引先は9割が既存顧客。飛び込み・テレアポでの新規開拓や、個人ノルマなどはありません。＊提案する当社のステンレス製ドラム缶は、錆びづらく、不純物の混入を高いレベルで阻止できることが強み。食品、医薬品、化学品などの保存や運搬に活用されており、業界でもトップクラスのシェアを獲得しています＊担当顧客は1人20社程度。内勤がメインでお客様先への訪問は、週1～2回程度です。＊月の見積もり依頼は、営業部全体で20～30件程度です。 ■入社後：本社工場で製造現場研修を約半年間実施し、ドラム缶の製造工程を一通り経験。製品の特性や対応可能範囲を理解し、営業に活かします。その後は営業部へ配属、先輩同行のOJTで提案スキルを習得し、約3ヶ月で担当顧客を持てるよう育成します。 ■組織構成：配属先となる営業部門には、20～60代までの7名が在籍中です。 ■魅力ポイント： ◎化学・食品・医療などのさまざまな分野に対応できる技術力が高く評価されており、業界でもトップクラスのシェアを獲得しています。 ◎業績は常に好調で、昨年度賞与は3.3カ月分を支給。 ◎年間休日は122日、残業は月10時間以内です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区三津屋北3-3-9 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～304,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 271,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には一律支給の手当（住宅手当：月1万円、食事手当：月1万円）が含まれています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福山製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市淀川区加島2-2-1

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設立 1903年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験から始める生産管理／賞与実績6.7カ月／年休120日～

段ボールの中をよく見ると『中芯』と呼ばれる波のような紙が入っています。その“中芯原紙”を作っているのが当社です。そんな当社の“なくならないモノづくり”を一緒に支え、改善していく管理業務をお任せ！ ●データ分析力 ●化学・材料・機械・電気の知識などを活かし、仮説をもとに実験・検証していく理系思考を存分に発揮できます◎ 事実、異業種の理系出身者が多数活躍中！　仕事内容 ―――――― ■生産設備の操業状況把握、管理 ■生産設備保全・修繕計画の立案、遂行、記録・履歴管理 ■品質データ管理、安全衛生管理（不安全箇所抽出・改善）、職場環境改善 ■操業・美化改善、省人化設備導入計画立案、工事立会 ■生産設備の予備品、消耗品・薬品在庫管理　 ■設備事故対応 ■クレーム原因調査、再発防止対策 ■予算作成・管理 ■人員管理・教育、操業スケジュール管理 ※未経験の方でも挑戦しやすいルーティンワーク業務もありますので難しく考えなくてもOK！ [雇入れ直後]上記業務 [変更の範囲]会社の定める業務全般　▼ たとえば… （Sさん）さまざまな薬品の調合や管理を担当。また、原料の状態の分析や紙の強度などの製品の測定を行い、品質の安定化やコストの削減を目指しています。（Yさん）日々の生産や設備を管理。老朽化に伴う工事の業者の手配や立ち会い、不具合や不良の原因特定、およびそれへの対処などを行っています。あなたの仮説・検証が、より良いモノづくりへの改善のきっかけに。積極的に意見を提案できる風土ですのでこれまでの知識や経験をもとに “現場を変える”活躍ができます。 ★提案制度等、報奨金をもらえる制度もあり　入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～3日目座学研修（2日間）＋製造工程見学で大まかな流れを掴みます。 ▼入社4日目～半年工場部門で約半年間の研修を実施。日勤に加えて三交替勤務も経験し、現場全体の流れを把握します。 ▼半年以降配属後は、上司・先輩がマンツーマンで指導。困ったときにすぐ相談できる、風通しの良い職場環境です！

【大阪市／転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■本社工場：大阪府大阪市淀川区加島2-2-1 ＜アクセス＞・大阪シティバス「加島東」下車すぐ・JR東西線「加島駅」より徒歩12分 [雇入れ直後]上記事業所 [変更の範囲]今後支社が発生した場合は会社の定める各事業所 ※受動喫煙対策：分煙

月給25万30円～27万6100円＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢を考慮し、決定いたします。 ※月給に加え、社宅入居者・実家から通勤される方を除く対象者（一部例外あり）には、毎月2万3500円の住宅手当を支給いたします。
紙の製造職／未経験歓迎／年間賞与229万円／年休120日以上

紙製品を加工する機械のオペレーションをお任せします。加工機1台を2人～3人のチームで運転します。未経験者でもイチからレクチャーします。＝＝＝古紙100％を原料とした紙製品の加工業務をお任せします。（1）機械オペレーター・加工機の切り幅、寸法合わせ、運転操作（2）補助作業、リフト業務・検品、包装、巻取り運搬、加工ロスの処分　などまずは補助業務を担っていただき、のちに（１）の機械オペレーターとしても従事していただきます。［雇入れ直後］上記業務［変更の範囲］会社の定める業務全般 ┏─────────┓ 　入社後のサポート ┗─────────┛ ＜★入社～3日目＞ 2日間は座学研修、3日目は製造工程を見学して大まかな流れを掴みます。＜★入社4日目～3カ月＞配属後は、OJTの研修担当となる先輩がマンツーマンでサポートします。 2人1組で作業をするため、困ったときはすぐ隣の先輩に質問できます！＜★入社3カ月～＞研修で全部を覚えられなくても大丈夫。 2人～3人のチームで運転するので慣れるまで丁寧にフォローします。

【大阪府大阪市／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※マイカー通勤もOKです！《本社工場》大阪府大阪市淀川区加島2-2-1 《アクセス》大阪シティバス「加島東」停下車スグ　 JR東西線「加島」駅より徒歩12分［雇入れ直後］上記事業所［変更の範囲］今後支社が発生した場合は会社の定める各事業所 ※受動喫煙対策あり

月給23万6720円～27万6100円+各種手当＋賞与年3回 ※年齢を考慮し、決定いたします。 ※月給に加え、社宅入居者・実家から通勤される方を除く対象者（一部例外あり）には、毎月2万3500円の住宅手当を支給いたします。

藤原工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府大阪市淀川区加島3-14-24

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設立 1951年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉/八潮市】建築用ガラスのルート営業職◇未経験歓迎・学歴不問／年休122日／土日祝休み

【未経験歓迎／6か月間の入社後の手厚いフォローあり/飛び込み・新規開拓なし／創業98年の安定企業・転勤なしで長期就業が叶う！】 ■担当業務建造物や電車、自動車などで使われる自社製ガラスを既存顧客へ向けて営業活動を行っていただきます。 ◇導入先建造物◇ 国内各駅ホームや羽田空港をはじめ、多くの建造物に用いられています ◇充実した研修体制◇ 入社後は6か月間かけて研修を行います。 3か月間：自社のガラス製品の知識、業界の知識を学んでいただきます。 ↓ 3か月間：営業同行などのOJTを通して営業の流れを学んでいただきます。 ↓ 既存顧客を引継ぎ、担当企業を持っていただきます。 ※長期的に活躍いただく為に最初の研修を大切にしています。 ■具体的な業務の流れ（1）ヒアリング…既存顧客のガラス商社や施工会社を訪問し、予算や機能など詳しいニーズを把握し、提案書や見積もりを作成します。（2）提案…強化ガラスや装飾ガラスなど、豊富な自社製品から建物で必要となる最適なモノをおすすめします。（3）受注…ニーズのあるお客様への提案なので、受注率は高めです。発注業務や納品の手配を行います。（4）受注後…顧客と打ち合わせを行い、顧客の要望が可能かどうか社内の製造ラインに相談、確認をします。・担当企業数：20社前後・担当エリア：関東圏(北は青森西は静岡まで) ・担当エリアにより、月に0~2回の出張がございます。・移動手段は社用車が中心ですが、場所に応じて電車も利用します。 ■当ポジションの魅力・訪問は平均で1日1～2件ほどです。自分でスケジュールを立てて営業活動ができます。・テレアポや飛び込み等、厳しそうなイメージがある営業活動はないので、未経験の方もご安心ください。・既存客先を中心に対応し、お客様にしっかり寄り添え、信頼を獲得できます。 ■藤原工業の働きやすさ ◎少人数につき人間関係で困ることはありません。 ◎年間休日は122日（土日祝）かつ、転勤もないので腰を据えて安心して働けます。 ■配属部署について中途入社からキャリアをスタートしたメンバーが殆どで、30代前半から50代の5名が活躍しています。職場は活気に溢れ、和気藹々とした雰囲気です。研修後も細かな質問なども気軽にできます。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：埼玉県八潮市八潮4丁目6-2 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 343万円～462万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～242,000円その他固定手当/月：17,600円～82,680円＜月給＞ 232,600円～324,680円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2025年度　平均：基本給の3.5ヶ月 ■昇給：年１回（業績により月額1,500～3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【加島駅／転勤無】建築用ガラスのルート営業◆未経験◎×約1年のOJT◆ノルマ無◆残業20H／土日祝休

～阪急梅田駅や羽田空港でも使用されている老舗ガラス加工メーカー／年休122日・有給も取得しやすい！／家族・住宅手当あり～ ■業務概要ビル／マンション／店舗／個人住宅など様々なシーンで用いられるガラス製品の営業をご担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細既存顧客の建設会社や工務店へ営業活動を行い、受注を取っていただきます。その後、顧客と打ち合わせを行い、サイズや様式、設置場所を決めていきます。社内向けに顧客の要望が可能か製造ラインに相談／確認をします。 ■製品について電車の窓（阪急電車など）／駅のホーム（新宿三丁目など）／階段（羽田空港の階段など）といった、様々なシーンで同社のガラスは使用されております。 ■担当エリア愛知県や静岡県より西のエリアの担当となります。1人あたり10社ほど担当を持ち、月に2回ほどの出張がございます（担当エリアは、配属後に決定）。 ■組織構成計5名が在籍（20代の方が2名、40代／50代／60代の方が各1名） ■教育体制入社後1ヶ月ほどは、ガラスの品番を覚えたり、同社のガラスはどのように製造されているかの体験を行っていただき、同社の全体像を掴んでいただきます。その後1年ほどOJTのもと、営業について学んでいただきます。 ■当社の特徴・ノルマはなく、自分のペースで営業ができます。・勤続年数の長い従業員が多く在籍します。近年は若手の社員も増えています。・有給休暇は取得しやすく、ワークライフバランスの取りやすい会社です。・駅／商業施設／百貨店／ホテルなど身近な場面で使われている、入口のドアやガラスの製造を行っております。私生活の中で自社の製品を目にする機会もあり、やりがいのあるお仕事になります。 ■特徴／魅力 1927年の創業から大手ガラスメーカーの日本板硝子と取引があり、80年以上、デザイン性や安全性を追求しながら技術を蓄積。顧客からの多様な要望に応えるために、自社製品も生み出しています。階段やスロープに用いられる滑りにくいガラスは、独自製品のひとつです。また同社製品の「ピュアクール」は、防虫効果もあり大手コンビニのガラスドアとして使われております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区加島3-14-24 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 333万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～242,000円その他固定手当/月：9,000円～73,000円＜月給＞ 224,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2025年度　平均：基本給の3.5ヶ月 ■昇給：年１回（業績により月額1,500～3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大嶽安城

住宅設備・建材メーカー

愛知県安城市御幸本町4-15大嶽ビル2F

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設立 1955年
従業員数 94名
平均年齢 41.0歳

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【名古屋市】生コンクリートの法人ルート営業/直行直帰可/年休126日(土日祝)/充実した手当◎
- NEW
～既存顧客8割／反響営業中心／テレアポなし／飛び込みなし／法人ルート営業／生コンクリート・建材営業／大手ゼネコンと取引／取引実績約600社／チーム営業／商品知識から習得／年間休日126日／土日祝休み／残業月平均20時間／直行直帰可／転勤なし／賞与実績4.5カ月分／～安城に本社をもつ設立の老舗企業。生コンの開発/製造/販売、土木工事や耐震、改修工事など事業を拡大しています。給与面の安定性だけではなく、自身の仕事が社会インフラとして目に見える形で貢献できるやりがいがあります！～　 ■仕事内容生コンクリートや建築資材の販売を通じて街づくりを支える当社で、ゼネコン・工務店・建築会社などへの法人営業をお任せします。営業先は長年取引のある既存顧客が中心です。 ■具体的な業務お客様から生コンクリートの注文を受け、必要な数量・納期・搬入時間を確認します。その後、出荷可能な協力工場の手配、配送状況の確認、見積作成、受注対応、納品時の現場立会いまで一貫して担当します。納品時には次回の工事予定や新たなニーズを伺い、次の提案につなげます。 ■営業スタイル既存顧客8割、紹介などによる新規顧客2割の反響営業が中心です。テレアポや飛び込み営業はほぼありません。個人だけで成果を追うのではなく、営業メンバーや協力工場、配送担当と連携し、チームで目標達成を目指します。 ■この仕事の魅力自分が提案・手配した生コンクリートが、建物や社会インフラとして形に残る仕事です。大手ゼネコンを含む約600社との取引基盤があり、既存顧客との関係を深めながら大型案件に携わる機会があります。担当現場に応じて直行直帰も可能です。 ■入社後についてまずは商品知識や受注から納品までの流れを学びます。先輩社員やチームのサポートを受けながら業務を身につけ、段階的に担当顧客を引き継ぎます。生コンクリート業界が初めてでも、法人営業で培った提案力や調整力を生かせます。 ■こんな方に向いています・既存顧客と長期的な信頼関係を築きたい方・関係者と連携し、納期や進行を調整することが得意な方・営業経験を街づくりや社会インフラに生かしたい方・成果が目に見える商材を扱いたい方・チームで協力して目標達成を目指したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 SPACES JPタワー名古屋21階勤務地最寄駅：JR東海道本線線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～340,000円その他固定手当/月：4,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～394,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニファースト株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都墨田区両国2-10-14両国シティコア12F

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設立 1981年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全1件

【企画営業】顧客の想いを形にするノベルティ・グッズ提案◆ブランド価値向上を支援◆残業20h・土日祝休

□■お客様のブランド価値を高める「コトづくり」を大切にするOEM企業／大手エンタメ業界・アパレル業界からの引き合い増加中／自由に意見を出し合いながら挑戦できる風土／リモート可■□ ◎企業やブランドのプロモーションに貢献できる提案が可能 ◎商品企画から納品まで、ものづくり全体に関わることができる ◎お客様の想いを提案に落とし込む力が身につく ■採用背景：事業拡大に伴う増員採用です。マーケティング施策が好調に推移しており、お問い合わせや案件のご依頼が増加しています。現在の営業体制ではすべてのご要望に対応しきれず、一部お断りせざるを得ない案件も発生している状況です。ご入社後は、既存案件への対応に加え、ご経験やスキルに応じて、化粧品ノベルティやスポーツ関連ノベルティなど、幅広い分野の案件にも携わっていただきます。事業成長を支える営業メンバーとして、受注領域のさらなる拡大を担っていただくことを期待しています。 ■業務概要：法人クライアントに対し、オリジナルグッズやノベルティ、OEM商品等の企画提案営業をお任せします。顧客のブランド戦略や販促計画をヒアリングし、課題解決にグッズを企画・提案いただきます。 ■業務詳細：プロジェクト全体をディレクションいただきます。 ◇コンセプト構想 ◇企画書・見積書作成 ◇デザイナーとの連携 ◇海外工場との生産調整 ◇品質・納期管理 ■研修制度：当社ではUFアカデミー、UFエジソンなどの制度が充実しています。また、OJTを通して企画力・提案力・ディレクション力を実践的に磨くことができます。 ■キャリアパス：入社後の経験や努力に応じてステップアップできる環境が整っています。まずは小規模案件で基礎を身につけ、その後は大規模案件のメイン担当として、お客様との関係を築きながら成長していきます。将来的にはマネージャーやディレクターとして、チーム組織を牽引する役割へキャリアを広げていただきます。・入社1～2年目：小規模案件の担当として、提案～納品までの基礎を学ぶ・入社3～5年目：大規模案件のメイン担当、クライアントとの関係構築を担う・入社5年目以降：マネージャーやディレクターとしてチームを引っ張り、後輩の育成・組織づくりにも挑戦変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 444万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間分の残業手当を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ■決算賞与：年1回※暫定／4年間連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケイテック株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市淀川区東三国6-19-35

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全3件

【淀川区東三国】工業用結束バンド等のルート営業～長期就業が叶う／働き方◎／大手との取引多数～

■求人メリット：昇給・賞与あり／充実した各種手当／土日祝日休み/年間休日126日／ノルマなし／育児・介護・看護休暇取得可能 ※家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて長く活躍できる環境です。 ※設立から40年以上、お客様との信頼関係を築き、安定成長を続ける当社で、新しいスタートを切りませんか。 ■職務内容・既存のお客様への定期訪問を中心とした、お客様のニーズに合わせた提案営業をお任せします。製造から販売までを一貫して行う少数精鋭の組織のため、製品の配送業務も担当していただきます。状況に応じた柔軟な対応をお願いします。 ■取り扱い製品・結束バンド、配線クランプ、絶縁キャップなど、ケーブルや電線ハーネスの集束・保護に使用される多岐にわたる製品を取り扱っています。 ■具体的な業務内容・既存顧客への定期訪問・新規顧客の開拓・営業部門の管理業務 ■職務環境情報 ※主な取引先：全国の大手電機メーカー、機械メーカー、その他各業界のリーディングカンパニー、商社など、既存顧客が全体の8割～9割近くを占めます。 ※担当エリア：主に近畿圏のお客様を担当し、社用車を貸与します。全国のお客様への出張もありますが、公共交通機関を利用し、かつ日帰りでの対応とし、出張手当を支給します。（関西エリアを超える出張は2か月に1回程度です） ※営業ノルマ：ありません ■キャリアパス・顧客との関係性をしっかり構築し、実績を積んでいただければ、将来は当社の経営幹部候補として営業部門の責任者を目指せます。 ■入社後について・入社時に専門知識は不要です。入社後最大半年間はOJT方式で業務に慣れるまではノルマを設けず、徐々に担当顧客を引き継いでいくので、安心してスタートできます。 ■募集概要・1980年設立のケイテック株式会社では、結束バンドなどの自社製品と国内外の優良メーカー製品を販売しており、次世代を担うルート営業スタッフを募集します。長年にわたり各業界の主要企業や商社と強固な関係を築き、お客様に寄り添った提案営業を強みとしています。これまでの経験を活かし、活躍してみませんか。営業未経験でも、意欲と対人スキルがあれば歓迎します。営業担当者としてだけでなく、マネジメントスキルも発揮できる職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国6-19-35 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与幅は能力・経験による ■固定残業手当は「営業手当」として20時間分30,000円を支給 ※その他、家族手当、資格手当、役職手当、出張手当等 ※成績により加給あり ※給与相談可 ■昇給：年1回あり ■賞与：年2回あり／賞与月数計3.50ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【淀川区東三国】工業用結束バンド等の品質管理～経験を活かせる！働き方◎年休126日～

■求人メリット：昇給・賞与あり／充実した各種手当／土日祝日休み／年間休日126日／育児・介護・看護休暇取得可能 ※家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて長く活躍できる環境です。 ※設立から40年以上、お客様との信頼関係を築き、安定成長を続ける当社で、新しいスタートを切りませんか。 ■職務内容：・当社は結束バンド、配線クランプ、絶縁キャップなど、ケーブルや電線ハーネスの集束・保護に使用される多岐にわたる製品を取り扱っており、工業用結束バンド等の設計・開発・品質管理の業務に携わって頂きます。今回は主に品質管理業務をお任せします ■業務内容詳細・品質保証検査／原因分析・製品の開発／設計（3DCAD使用）、製品仕様や技術資料の作成など・出荷前の目視検査／強度検査、寸法測定など・不良品対応／取引先への報告・ISO9001、140001の運用、推進、マネジメント ■主な取引先・日本全国の大手電機、機械メーカー、各業界大手企業や商社など ■対応エリア・近畿圏のお客様対応が中心、全国の取引先への出張もあります。 ■募集概要・1980年設立のケイテック株式会社では、結束バンドなどの自社製品と国内外の優良メーカー製品を販売しており、次世代を担う品質管理職を募集します。当社は、長年にわたり各業界の主要企業や商社と強固な関係を築き、お客様に寄り添った提案を強みとしています。これまでの経験スキルを活かし、当社で活躍してみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国6-19-35 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力による ※給与相談可 ■昇給：年1回あり ■賞与：年2回あり／賞与月数計3.50ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイショク

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市兵庫区荒田町3-40-19

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設立 1969年
従業員数 260名
平均年齢 43.6歳

求人情報全4件

【加古川・転勤無】企画営業（食品メーカー）食卓に並ぶ「あの商品」業績好調↑／飛び込み＆ノルマ無／安定
- 締切間近
～人柄重視の採用◎／スーパーで見たことある商品！／食を支える老舗メーカー／安定経営誰もが知る大手と多数取引！～【企画・提案営業】・創業50年以上の歴史を持つ加工食品メーカーで、肉まん・水餃子・メンチカツ・煮豚など身近な加工食品を扱い、既存取引先を中心とした企画・提案営業を担当いただきます！・大手食品メーカーや全国の生協など、長年取引のあるお客様に対し、「どうすれば売れるか」「今のニーズに合うか」を考えながら、既存品の改良提案から新商品のご案内まで行う営業スタイルです。【お客様から頼られる営業】・数字だけを追う営業ではありません。お客様の商品戦略や売り場を理解しながら、「どんな商品が今の消費者に合うか」「どんな味・容量・価格帯が求められているか」を整理し、提案していく仕事です。・長年の取引実績があるからこそ、要望ベースでの相談やリニューアル依頼、新商品企画の話が持ち込まれることも多く、信頼関係を大切にした営業活動が中心となります。【業務内容】既存取引先（生協・食品メーカーなど）に対する企画・提案営業・顧客への商品提案、リニューアル提案・生協チラシへの掲載枠獲得に向けた商談／顧客要望をもとにした商品企画、社内共有・試食宣伝や実演調理の対応／市場調査（店舗視察・競合商品の確認）・出張は月約1回【安心の教育体制】・入社後は製品知識や業界理解からスタート・先輩社員との同行営業で業務の流れを習得・製造現場に入り、商品ができる工程を実際に学ぶ機会もあり・小規模な取引先から少しずつ担当をお任せします一人で対応できるようになるまで、半年～1年ほどかけてじっくり育てる方針です。「すぐに成果を出さないといけない」という環境ではありません！【組織体制】配属部署：4名　20代～50代まで幅広い年齢層が在籍。落ち着いた雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる環境です。【商材の強み・売りやすさ】・素材の味を大切にしたシンプルで誠実な商品設計・アレルギー配慮商品など、長年支持されるロングセラー商品を保有品質と信頼が評価されているため、価格競争に振り回されにくく、未経験の方でも自信を持って提案できる商材です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加古川工場住所：兵庫県加古川市野口町北野434-1（加古川工業団地内）勤務地最寄駅：JR神戸線／東加古川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回 ※その他固定手当は営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【加古川・転勤無】総務（労務管理メイン）食品メーカー／食卓に並ぶ「あの商品」業績好調↑／穏やかな職場
- 締切間近
～育産休実績あり！有休も自由◎／残業10~20h／スーパーで見たことある商品！／食を支える老舗メーカー／安定経営誰もが知る大手と多数取引！～ ■仕事内容まずは労務管理業務をメインにご担当いただき、その後ご経験やご希望に応じて、採用・人事制度にも少しずつ携わっていただきます。～メインでご担当いただきたい業務～ ■労務管理給与計算／社会保険手続き／年末調整 ※上記業務を特に中心となってご担当いただきます勤怠管理／福利厚生業務／安全衛生管理～サブ＆ゆくゆくご担当いただきたい業務～ ■採用業務新卒採用／中途採用／障がい者採用／採用広報 ■人事制度関連就業規則の整備・運用／人事異動対応 ※現在は別の担当者がいますので、補助業務からスタートし、ご負担のない範囲で少しずつ業務の幅を広げます。 ■組織構成・職場環境配属先は50代の落ち着いたメンバーが中心穏やかで話しやすく、質問・相談がしやすい雰囲気です分からないことを一人で抱え込まず、すぐに確認できる環境のため、労務経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます ■この仕事の魅力労務管理を中心に「人事の基礎から着実に経験を積める」ポジション業務が分業されており、いきなり幅広い業務を任されることはありません将来的には採用や人事制度にも関わり、ステップアップが可能です【株式会社メイショクの強み】・創業50年以上の歴史を持つ加工食品メーカーで、肉まん・水餃子・メンチカツ・煮豚など身近な加工食品を扱い生協や大手食品メーカーとも多数取引があります・アレルギー配慮商品など、長年支持されるロングセラー商品を多数保有し、品質と安全性を重視したものづくりで、高い信頼と実績を築いてきました・価格競争に振り回されにくい商品力があるため、市場環境に左右されにくく、安定した経営基盤を持つ企業です ■働く環境・社風落ち着いた雰囲気の職場で、穏やかに長く働ける環境年齢や社歴に関係なく意見交換がしやすい風土安定した事業基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加古川工場住所：兵庫県加古川市野口町北野434-1（加古川工業団地内）勤務地最寄駅：JR神戸線／東加古川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘンケルジャパン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲14F

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設立 1954年
従業員数 700名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

未経験歓迎【滋賀/日野町】接着剤の製造職◇残業5h・年間休日121日◇安く食べれる社食や独身寮あり！
- NEW
【未経験の方も安心！作業は1つずつ丁寧に教えます／原則転勤無／月3150円で住める独身寮あり／シフトは週単位で切り替わるので身体への負担も軽い】 ■業務内容日野事業場にて、接着剤製造機械のオペレーション業務をお任せいたします。設定された製造マニュアルに従って、配合・製品梱包・製品検査の工程をご担当いただきます。未経験者の方も、作業手順は安全・品質を重視して1工程ずつ丁寧に指導いたしますのでご安心ください。半年目安で独り立ちいただく想定です。 ※業務に応じた資格取得支援プログラムがあり、入社後に全額会社負担で取得可能です。 ■就業環境・残業月5h以内／年休121日・３交替勤務または２交替勤務 ※勤務シフトは週単位で切り替わります・社員食堂あり：朝食1食180円、昼食1食350円・独身寮あり：個人負担額3150円・マイカー通勤可（ガソリン代支給） ■同社の魅力：ドイツに本社がある同社は、1876年の創業から150年以上の歴史があり、現在世界125カ国で事業を展開しております。接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤の分野では、世界有数のソリューションプロバイダーとして業界トップクラスのポジションを確立しています。自動車、半導体・電子機器、航空宇宙、パッケージング、建築、消費財など、800以上の業界セグメントに製品・ソリューションを提供しており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日野事業場住所：滋賀県蒲生郡日野町大谷341 勤務地最寄駅：近江鉄道線／日野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：11,500円～20,100円＜月給＞ 211,500円～320,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで目安であり、当社規定に沿って決定します。 ◆固定賞与：計4か月分（5月・11月の年2回に分けて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】ヘアケア商品のルート営業※既存メイン◆量販店・ドラッグストア向け◆ドイツ発世界トップブランド

【創業150年のドイツ発グローバル企業／年収水準の高さ◎／直行直帰可・実働7.5h・年休123日／ヒット商品多数！SYOSS・パオン・FRESH・LIGHT】＜求人のポイント＞ ◎”モノ売り”に閉じず販促・マーケの視点を持って”攻め”の営業ができる ◎営業としてのキャリアアップはもちろん、マーケ等他部門へのチャレンジも叶う豊富なキャリアパス ◎直行直帰OK！ご自身の裁量でスケジュール調整可能な自由度の高い働き方 ■業務内容：量販店・ドラッグストアなどに対し、自社ヘアケア商品の提案営業をお任せします。＜詳細＞・販売提案書スケジュールの策定・担当販売店へ販売提案の商談・市場や担当販売店のPOSデータ分析・ストアマネジャーを活用し売場の品揃えを提案・その他営業に付随する業務（売上管理、各種経費申請など）＜取り扱う商材＞シャンプー、トリートメント、カラー剤、スタイリング剤など一般流通向け製品の商材を取り扱います。＜営業スタイル＞・直行直帰可能／既存顧客メイン・担当代理店：1人あたり2～3社・商談：平均1日3件・顧客：量販店・ドラッグストア（全国展開／複数店舗経営の場合はオーナーや本部商談を行います。） ※既存顧客からの紹介で新規顧客をご担当いただく場合もありますが、飛び込みやテレアポは発生いたしません。 ■同社の魅力：【創業150年のグローバル企業】ドイツに本社がある同社は、1876年の創業から140年以上の歴史があり、現在世界125カ国で事業を展開しております。ビューティケア部門は世界でのリーディングポジションにあります。現在ブランド・製品・ビジネスの拡大を図っており、その事業発展に大きく携わることのできるポジションです。【アジア太平洋地域における重要拠点であるヘンケルジャパン】同社はヘンケルのアジア太平洋地域における重要拠点として、グローバルな事業活動の一翼を担っています。お客様のニーズに対応したきめ細やかなサービスを提供しており、新たな事業やテクノロジーの可能性を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲14F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～405,000円その他固定手当/月：48,000円～60,000円＜月給＞ 358,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで目安であり、当社規定に沿って決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4か月分） ■目標達成率に応じて、年収の10％前後の業績賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あいや

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県西尾市上町横町屋敷15

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設立 1888年
従業員数 195名
平均年齢 36.5歳

求人情報全2件

【西尾市／転勤無】＜抹茶を世界へ届ける＞貿易事務職※年休120日／130年の歴史の老舗抹茶メーカー

～あいやと世界をつなげるお仕事／業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日・転勤無・有給取得率80%以上～創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、貿易事務職としてご活躍頂きます。 ■業務内容〇当社海外法人や海外取引先からの問合せ対応海外出荷のための製造ラインの調整、農薬や成分・品質などが海外の規制に適合しているかの確認、海外への出荷の手配などを行います。〇新規製造案件の調整やインボイス（海外への貨物発送の際の書類）の作成〇海外のお客様が工場や茶園を視察する際のご案内やおもてなし海外の方にとって、本場で茶畑や製造工程を見学するのはとても魅力的なことです。そのため、ただ案内をするのではなく、楽しい思い出をたくさん持ち帰って頂きもっともっと抹茶を好きになって頂くことも大切な仕事の一つです。 ■仕事のやりがい、面白さ・国も文化も異なる外国の方々とコミュニケーションをとれること・海外法人を通じて、あいやの抹茶を世界中に届けている実感があること・外国の方をおもてなしする際に、日本の良さ、抹茶の魅力を伝え、喜んでもらえること ■組織構成配属先の海外業務課では、40代１名、30代３名の計4名が在籍しています。 ■働く環境年間休日120日・転勤無・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■当社の特徴当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米津本社住所：愛知県西尾市米津町荒子33-3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／名鉄西尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～250,000円＜月給＞ 211,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県西尾市／転勤なし】抹茶製品のルート営業職※英語を活かす／ノルマなし／残業20h／年休120日
- 締切間近
＜業界トップクラスの抹茶メーカー＞＜年間休日120日＞＜転勤無＞＜月平均残業時間20時間＞＜有給取得率80%以上＞創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、法人営業として食品や飲料メーカー、飲食店などへの抹茶を中心とした当社製品の提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容・提案に向けた市場調査並びにサンプル商品作り・取引先メーカーの開発部門や飲食店の仕入れ担当者のニーズに合わせた製品提案/取引先企業への工場設備の見学案内既存：新規=9:1となっており、予算・ノルマはございません。長期的に付き合いのある顧客との深耕営業がメインと業務です。 ■業務のやりがいお客様との商談の中から商品をカタチにしていき、最終的に店頭に自身の手掛けた商品が並んだ瞬間が一番の喜び・やりがいを感じられる瞬間で、非常に挑戦しがいのあるお仕事です。 ■組織構成配属先の営業部には、40代の部長のもと20代～40代のメンバーが7名在籍しています。 ■働く環境年間休日120日・転勤無・月平均残業時間20時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。また部内のほとんどが中途入社なので、過ごしやすい環境です。 ■当社の特徴同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米津本社住所：愛知県西尾市米津町荒子33-3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／名鉄西尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 354万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～250,000円＜月給＞ 211,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モリマーマテックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県相模原市緑区橋本台1-26-6モリマーテクニカルセンター

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設立 1938年
従業員数 92名
平均年齢 49.5歳

求人情報全6件

【日本橋】法人営業※既存顧客メイン◆第二新卒歓迎｜高速道路・空港など社会インフラを支える化学メーカー
- NEW
～高速道路・鉄道・空港など、日本の社会インフラを支えるメーカー営業／既存顧客中心・フレックス勤務・年間休日122日～ ■担当業務：高速道路・空港・鉄道など、日本の社会インフラを支える製品を扱うメーカーで法人営業をお任せします。既存のお客様への提案を中心に、ニーズのヒアリングから見積作成、納品フォローまで幅広く担当いただきます。入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務を習得できるため、業界経験は不問です。具体的には・既存顧客への提案営業・見積書作成、納期調整・お客様との打合せや課題ヒアリング・社内の技術部門、製造部門との連携・納品後のフォロー＜詳細＞ ◆対象法人顧客◆ インフラ関連（電力、道路、橋梁、上下水道、鉄道、通信）を中心に、土木・建築（空港施設、建築意匠ほか）、プラント関連（化学品、石油ほか）、一次産業（林業、漁業）自動車・エレクトロニクス、医療・ヘルスケアなど多岐にわたる分野のお客様です。 ◆当社営業職の特徴◆ ◎既存顧客が中心（新規顧客への営業活動も有） ◎扱い商品は多岐に及ぶため、商品知識を身につけるまでは一定の期間が掛かるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 ◎ルート営業ではなく、お客様のご要望をお聞きしそれを基に技術・製造部門と連携し素材・製品の、見積作成・お客様折衝・受注・社内手配を行います。 ※出張の頻度：月1～2回 ※定量面だけでなく、定性面（頑張り）でも評価しております。 ■組織構成：東京営業部は営業1課・営業2課・営業業務課があり合計10名で構成。30代～50代まで幅広い年代が活躍しています。ほとんどが中途入社。チームワークを大切にしており、年齢や経験年数に関わらず、互いに学び合っています。 ■働き方：平均残業時間0～20時間、土日休み（年間休日122日）、平均有給消化率が高くワークライフバランスが整った働き方が出来ます。パパママ社員も活躍中です。 ■当社について創業80年以上、FRP（繊維強化プラスチック）を用いた製品を提供するメーカーです。同社製品は高速道路・空港・橋梁・電力設備など、日本の社会インフラを支えるさまざまな場所で活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞モリマーマテックス株式会社　東京事務所　住所：東京都東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル3F 勤務地最寄駅：最寄駅: 日本橋駅、東京駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～315,000円＜月給＞ 234,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収に残業時間は含まれております。 ※前年度賞与実績：3.40か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原市】設計◆社会インフラで活躍する繊維強化プラスチックメーカー/日本モリマーグループ安定経営

～フレックス／資格取得奨励金あり／土日休み／自転車・バイク・バス通勤可～ ■FRPについて FRP（繊維強化プラスチック）は「強くて軽く、錆びず、耐食性・耐久性に優れた」高機能素材です。鉄より強くアルミより軽いため、自動車・航空宇宙・海洋・建設インフラ、再生可能エネルギーなどで活用が拡大しています。日本のFRP市場はアジア太平洋地域でも高成長が期待され、年5～7％の拡大が見込まれています。世界では2032年に約1兆8,980億円規模に達する予測もあり、日本でも「国土強靭化」政策を背景に需要が増えています。さらにSDGsやカーボンニュートラルの流れにより、長寿命で維持コストを抑えられるライフサイクルコストに優れたFRPの重要性が一段と高まっています。 ■同社について：「FRPのプロ集団」として、下記の事業を展開しています。・FRPの開発/設計/製造/施工/販売　→社会インフラや建築、化学プラントなどで利用・樹脂製品の開発・製造・建築採光製品の開発・施工 ■担当業務：お客様の要望をFRPという特筆すべき特性を有する素材で形にしていく創造的な業務に従事していただきます。・作図・見積積算（必要な部材の数量拾い出し）・強度及び材料構成の検討、各種評価試験・受注製品の製作、加工管理、製作指導・施工管理(＝1週間程度の現場調整・指示業務が生じる可能性有) ※設計/現場業務/その他業務割合は、それぞれ偏りが生じないよう配慮いたします。＜使用ツール＞２D-CAD（主要ソフト：AUTOCAD） ■働き方：現場作業が生じた場合、1週間程度の出張可能性があります。また突発対応が生じる可能性は低く、ワークライフバランスをとりつつ業務を行うことが可能です。 ■組織構成：人員は7名（CADオペ1名含）同じフロアにグループ企業や他部署の社員が働いており、社内連携がしやすい環境です。30～50代の幅広い年代が活躍しており、中途入社の社員が多く、協力し合える職場風土が根付いています。 ■やりがい：製品仕様の検討から納品までを一貫して自社の技術スタッフが担当するため、完成した製品がお客様に届き、感謝の言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-26-6 モリマーテクニカルセンター勤務地最寄駅：JR線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～310,000円＜月給＞ 227,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は年齢・スキル等を踏まえて決定します。・上記想定年収に残業時間は含まれております。・前年度賞与実績：3.50か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2

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設立 1958年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／未経験歓迎／土日祝休／年間休日129日／賞与3回
- NEW
□■私たちについて■□ 創業から68年にわたり、貴金属リサイクルや環境リサイクル事業を展開してきました。なかでも、歯科治療などで使用される金・銀などの貴金属を回収・精製するリサイクル事業においては、トップクラスの実績を誇ります。今回募集するのは、当社の事業をバックオフィスから支える総務・経理・営業事務のポジションです。会社の成長を支えるだけでなく、貴重な資源を未来へつなぐやりがいを実感できます。 ◎ご経験や適性を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■総務事務・来客受付・案内・施設設備管理業務・各種認証の取得、更新、教育・法務業務・セキュリティ対策業務・人事・労務に関する業務・社内ルール・業務フローの整備・購買業務　など ■経理事務・小口現金・入出金の管理・各種支払処理・伝票処理・月次・年次決算・財務関連の処理・経営資料の作成など ■営業事務・貴金属の買取に関する窓口業務・お客様・取引先向けの各種書類作成・外注精製に関する手配・管理・送り状の作成などの発送業務・仕入原料の運搬有り（重量物取り扱い）・精製後の商品の返却・発送手配など【入社後の流れ】入社後は、先輩社員から業務の進め方を教わりながら、できる業務から少しずつお任せしていきます。貴金属の種類やリサイクルの流れなど、業務に必要となる専門知識についても、実務を通じて身につけていける環境です。未経験で入社した社員も活躍していますので、安心してご応募ください。

【マイカー通勤可／駐車場無料貸与／U・Iターン歓迎】 □■働きやすさも魅力の職場です■□ ◎マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ◎年間休日129日＋計画有休5日で実質134日 ◎残業月5h以下（定時退社が基本） ◎賞与年2回＋決算賞与（10年以上連続支給） ◎有給休暇は1時間単位で取得可能事業本部：神奈川県相模原市中央区田名3656-4 ＜アクセス＞各線「橋本駅」から「工場入口」バス停下車徒歩4分相模線「上溝駅」から「田名工業団地入口」バス停下車徒歩10分屋内全面禁煙（屋外事務所敷地内に喫煙所あり）

月給22万5,000円～29万5,000円＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は別途全額支給いたします。【頑張りを正当に評価】社員一人ひとりの仕事への取り組みや成果を適切に評価できるよう、明確な評価制度を設けています。日々の努力や成果は、昇給や昇格といった形でしっかりと還元します。実際に、昇給のタイミングで月給が10万円以上アップした社員もいます。将来を見据えて収入アップやキャリアアップを目指したい方にとっても、努力がきちんと評価される環境です。

王将椎茸株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大分県臼杵市野津町大字吉田1180-10

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設立 1974年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大分県臼杵市／転勤なし※UIターン歓迎！】工場管理（経理中心）※段階的に業務をお任せ

～「地域に根ざして働く。経理経験を軸に、無理なくキャリアを広げる。」／UIターン者歓迎！新年度予算策定からプロジェクト参画まで幅広く活躍可能～ ■募集背景当社では、本社工場の管理体制強化に向けた増員募集を行っています。これまで一部を親会社に任せていた管理業務を、現場主体で運営できる体制へ移行していくフェーズです。まずは得意領域からスタートし、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ■仕事内容本社工場にて、まずは経理業務を中心にスタートし、慣れてきたタイミングで人事・総務・運営サポートなどへ徐々に業務を広げていただきます。 ▼入社後すぐにお任せする業務・月次収支の確認・資料作成補助・請求書チェック、仕訳入力状況の確認・会議資料の作成サポート ▼慣れてきたらお任せする業務・月次収支の取りまとめ、差異分析・定例会議の運営サポート（資料作成・進行補助）・予算・着地見込の作成補助 ▼さらにステップアップ後・工場内の生産性向上プロジェクトへの参加・採用活動（面接調整、入社手続きなど）・契約管理や総務業務の改善提案 ※最初からすべてをお任せすることはありません。ご経験・習熟度に応じて段階的に業務を広げていきます。 ■組織構成現地には嘱託社員2名、パート社員1名が在籍。日々のオペレーション業務は主に3名が対応し、本ポジションは全体管理と一部専門業務を担当します。 ■この仕事の魅力・経理を軸に人事や総務などバックオフィス全体のスキルが身につく・工場という現場に近い立場で、経営視点を実務に活かせる・改善提案が歓迎される風土で、自分のアイデアを形にできる ■キャリアパスまずは経理業務の担当として専門性を高め、その後は工場管理全体を見渡せるポジションへステップアップ可能です。将来的には・管理業務のスペシャリスト・工場運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■当社について名証メイン市場上場グループである東海圏トップクラスの食品卸会社セントラルフォレストグループの製造子会社として、椎茸等の農海産乾物を加工・販売を行っています。親会社の「トーカン」は、東海エリアに密着した総合食品商社で、製品供給量も安定しているのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県臼杵市野津町大字吉田1180-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～235,000円＜月給＞ 217,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収343万円は残業や通勤手当等を含まない金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【臼杵市】未経験歓迎◎食品工場の製造職（スケジュールやスタッフ管理）◇正社員◇日勤・基本土日休

【面接1回で採用／まずはできる作業からスタート！未経験から手に職がつく／残業ほぼなし／工場がスムーズに動くようにサポートします／住宅手当あり】＼この求人の“ポイント”／・正社員 × 転勤なしで安心・基本土日休み＆残業ほぼなし・未経験から手に職がつく・アイデアが活かせる環境＼こんな人にピッタリ！／・食に関わる仕事に興味がある・人と話すことに抵抗がない（パートさんとのやり取りあり）・地元で長く働きたい ■どんな仕事？工場がスムーズに動くように、全体をサポートするポジションです！【具体的には】・生産スケジュールの管理・機械のカンタンな調整・チェック・パートスタッフさんのシフト調整やフォロー・注文に合わせた生産計画づくり・品質チェック（検査機の対応など） ※難しく見えても大丈夫！まずはできるところからスタートできます◎ ■働く環境・工場全体：約30名・正社員：3名（少人数で風通し◎）・20代～60代まで幅広く活躍中第二工場は、ほぼ機械化されていて働きやすい環境！チームで協力しながら進める仕事です！ ■将来のキャリア 3～5年後には… ・自社製品の営業・新商品の企画・開発にもチャレンジ可能！実際に「椎茸ドレッシング」などの商品も生まれています！ ■当社について名証メイン市場上場グループである東海圏トップクラスの食品卸会社セントラルフォレストグループの製造子会社として、椎茸等の農海産乾物を加工・販売を行っています。親会社の「トーカン」は、東海エリアに密着した総合食品商社で、製品供給量も安定しているのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県臼杵市野津町大字吉田1180-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～343万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～226,000円＜月給＞ 180,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏・冬）3.2か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウエニ貿易

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区池之端1-6-17

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設立 1989年
従業員数 330名
平均年齢 37.0歳

求人情報全20件

【大阪】PELLE MORBIDA　店長（レザー商品）◆インセン有／昼食手当有／残業月5h
- NEW
～PELLE MORBIDA（ペッレモルビダ）での店長をお任せします！／残業月5時間程度／家族手当あり／輸入卸市場でのシェア、業界1位／自社ブランドを一貫内製～ ■業務内容：アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗の運営管理（業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）をお任せします。今回は増員で募集を行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等【取扱商品】革小物：10,000～35,000円　バッグ：40,000～100,000円目安 ■就業環境について：・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日）・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。・売り場体制：男性店長（30代）、女性スタッフ（40代）・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ※勤務地について：阪急メンズ東京店または伊勢丹新宿店への異動の可能性がございます。 ■店舗の特徴：お客様は30代～40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5～15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴：・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円～35,000円のインセンティブ支給実績がございます。・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■PELLE MORBIDA（ペッレモルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティオブライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ PELLE MORBIDA　グランフロント大阪住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～416,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 330,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■特別手当：昼食代補助1万円／月を支給（2025年9月より導入） ■インセンティブ：店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円～35,000円の支給実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】PELLE MORBIDA　店長（レザー商品）◆家族手当・インセン有／昼食手当有／残業月5h
- NEW
～PELLE MORBIDA（ペッレモルビダ）での店長をお任せします！／残業月5時間程度／家族手当あり／輸入卸市場でのシェア、業界1位／自社ブランドを一貫内製～ ■魅力ポイント：・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円～35,000円のインセンティブ支給実績がございます。・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有） ■業務概要：アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗の運営管理（業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）をお任せします。今回は増員で募集を行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 ■取扱商品：革小物：10,000～35,000円　バッグ：40,000～100,000円目安 ■就業環境について：・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日）・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。・売り場体制：男性店長、女性スタッフ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ※勤務地について：阪急メンズ東京店または伊勢丹新宿店への異動の可能性がございます。 ■店舗の特徴：お客様は30代～40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5～15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■PELLE MORBIDA（ペッレモルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティオブライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ PELLE MORBIDA　銀座住所：東京都中央区銀座3丁目3-14 啓徳ビル1F,2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～416,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 330,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■※特別手当：昼食代補助1万円／月を支給（2025年9月より導入） ■インセンティブ：店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円～35,000円の支給実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイチセラテック株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県西尾市楠村町明神後2

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設立 1938年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【愛知／西尾】製鋼炉のプラントエンジニア※計画・管理◇転勤無／年休123日／愛知製鋼G

～年休123日、転勤・夜勤のない環境で働きやすさ◎～～第2新卒歓迎！資格取得のサポート等、キャリアアップできる環境～＊当ポジションの魅力（1）営業・受注、設計・製作、施工・報告の全てを行うオールラウンダーです。力仕事は主に協力会社にお任せします。（2）キャリアアップ可能！ゆくゆく「施工管理技士」の資格取得ができる環境です。 ■募集背景：愛知製鋼グループの一員として、各種工業炉の新設や保守を行ってきた当社ですが、より多くのお客様に当社の技術力を生かした工業炉をお届けし更なる事業拡大を目指して、共に切磋琢磨できる仲間を募集いたします。 ■業務概要：顧客に納品する各種工業炉の営業から設計・製作・設置及び修理までを行います。但し、製作・設置、修理工事は協力会社にお願いしており、設置・工事等では管理が主な業務になります。 ■職務詳細：・工業炉の販売と修理・改善工事の受注・資材、協力会社の調達・ホーロー焼成炉など工業炉の設計・製作・設置、修理工事計画の立案と安全・品質・納期管理・設置、修理工事後の報告と提案＊月1回程度、県外の顧客先訪問が発生します。 ■組織体制：本社／工業炉エンジニアリング室：社員４名、パート１名 ■入社後の教育体制：・仕事の流れを覚えながら、工業炉の設計や施工管理等のスキルの習得・先輩社員についてOJTの実施・社内教育や社外の講習・研修、親会社の教育への出席・約４～５年かけて工事責任者の資格取得まで、一人前になれるように育成していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴／魅力：（1）安定性：各種工業炉のメンテナンスのコンサルティングからアフターサービスまで提供しており、親会社や業界のお客様から安定的に受注を獲得しています。また、自ら提案した設備改善等は工事を通じて形となり、売上として計上され、大きなやりがいを感じやすい仕事です。（2）ワークライフバランス：平均残業時間は月20時間程度です。また、顧客の設備が休止に入る連休には長期補修工事があるため出勤いただきますが、工事が終われば、交代で連続休暇を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市楠村町明神後2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～270,000円その他固定手当/月：2,500円～5,000円＜月給＞ 231,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には住居手当を含みます。 ※給与は年齢・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）＊昨年度実績5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知／東海】製鋼炉のプラントエンジニア※計画・管理◇転勤無／年休123日／愛知製鋼G

～年休123日、転勤・夜勤・出張のない環境で働きやすさ◎～～第2新卒歓迎！資格取得のサポート等、キャリアアップできる環境～＊当ポジションの魅力（1）WLB充実！年休123日、親会社の敷地内の事務所にて、親会社の設備を改善・補修するため出張もなく働きやすい環境です。（2）営業から工事施工・報告まで一人で行ってもらいます。ただし、工事管理がメインのため、実際の工事は協力会社が実施します。（3）キャリアアップ可能！一工事責任者から工事責任者をまとめるグループリーダーになれば担当範囲・売上拡大 ■募集背景：愛知製鋼の生産設備のメンテナンス（主に工業炉の耐火物施工）を行う工事責任者が不足しているため、新たな仲間を募集しています。 ■業務概要：親会社である愛知製鋼の設備のメンテナンスをお願いします。営業から工事受注、工事計画作成、工事施工・報告等を一人で行ってもらいます。ただし、工事は協力会社の作業員が行いますので、工事の計画・管理・報告が主な業務になります。 ■職務詳細：・顧客からの設備補修依頼や当社から補修・改善提案時の打合せ、見積作成・工事施工協力会社の選定と打合せ、発注・工事計画の作成、提出・工事進捗管理・工事完了報告（改善提案含む） ■組織体制：・構内事業所エンジニアリング室：社員6名、パート2名・補修・改善は各工場の工業炉、ショットブラスト等の機械装置等・年齢層：20代から70代まで幅広い ■入社後の教育体制：・先輩社員についてOJTで実施します。・仕事の流れを習得しながら、工事に必要な各種資格を取得してもらいます。・約４～５年かけて工事責任者の資格を取得し、一人前になれるように育成していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴／魅力：（1）安定性：愛知製鋼のほぼ全ての工業炉のメンテナンスを任されており、定期的に行われる修理は確実に受注獲得しています。また、設備改善は自分の提案が形になるため、大きなやりがいを感じる仕事です。（2）ワークライフバランス：平均残業時間は月20時間程度です。また、顧客の設備が休止となるお盆や年末年始は長期補修工事があるため出勤しますが、工事後、交代で休暇を取得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知製鋼株式会社知多工場住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割１番地勤務地最寄駅：JR線／聚楽園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～250,000円その他固定手当/月：2,500円～5,000円＜月給＞ 231,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には住居手当を含みます。 ※給与は年齢・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）＊昨年度実績5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭電気製鋼株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県西尾市家武町長台8

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設立 1961年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【愛知／西尾】ステンレス鋳鋼品の生産技術（工程管理から品質改善まで）◆技術力が強みの鋳物部品メーカー

【設計～製造まで自社一貫生産体制を取る鋳物部品メーカー／ニッチな分野で安定な売上を確保／寮社宅完備／土日休み】 ■業務内容：ステンレス鋳鋼品の製造工程における製造管理職として、生産管理、システム構築、マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇ステンレス鋳鋼品の製造および鋳造工程業務全般の管理 ◇生産計画、原材料管理、方案設計、製品の製造・出荷までの管理 ◇製品不良分析、歩留まり改善、現場改善に向けた体制・システムの構築 ■入社後の流れ：これまで培ってきた製造知識を活かしながらできることからお任せします。わからないことは、先輩社員に聞いていきながらできる業務を増やしていき、将来的には、製造部門のリーダーとしてご尽力いただけることを期待しております。 ■業務のやりがい：設計から製造まで自社一貫生産体制を強みとする当社では一人一人の業務範囲が広く裁量を持って仕事ができます。 ■組織構成：製造部は、約30名在籍しています。 ■当社の魅力：ステンレス鋳物をはじめとした特殊鋼専門メーカーとして高い知名度を誇り、自動車、鉄道などの分野において全国の企業様から安定した受注を頂いております。また、大手自動車メーカーが使用している熱処理治具の約60％が当社の製品です。 ■当社について：【技術力】※高品質な製品を造り出すために ◇方案解析：内在する欠陥部位を予測し、製品の健全性を確保します。 ◇応力解析：熱処理時の急激な温度変化で生じる形状変化に、豊富な設計経験で、ニーズに合った解決策をご提案いたします。 ◇湯流解析：鋳型の中の溶湯の動きを可視的に捉えることで、適切な方案を導きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市家武町長台8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円＜月給＞ 285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞係長～課長級を想定した想定年収となります。係長待遇の場合は時間外労働連動支給課長待遇の場合は管理職手当となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／西尾】ステンレス鋳鋼品の工程管理・品質改善◆業界経験不問◆鋳物部品メーカー

【設計～製造まで自社一貫生産体制を取る鋳物部品メーカー／ニッチな分野で安定な売上を確保／寮社宅完備／土日休み】 ■業務内容：ステンレス鋳鋼品の製造工程における製造管理職として、生産管理、システム構築、マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇ステンレス鋳鋼品の製造および鋳造工程業務全般の管理 ◇生産計画、原材料管理、方案設計、製品の製造・出荷までの管理 ◇製品不良分析、歩留まり改善、現場改善に向けた体制・システムの構築 ■入社後の流れ：これまで培ってきた製造知識を活かしながらできることからお任せします。わからないことは、先輩社員に聞いていきながらできる業務を増やしていき、将来的には、製造部門のリーダーとしてご尽力いただけることを期待しております。 ■業務のやりがい：設計から製造まで自社一貫生産体制を強みとする当社では一人一人の業務範囲が広く裁量を持って仕事ができます。 ■組織構成：製造部は、約30名在籍しています。 ■当社の魅力：ステンレス鋳物をはじめとした特殊鋼専門メーカーとして高い知名度を誇り、自動車、鉄道などの分野において全国の企業様から安定した受注を頂いております。また、大手自動車メーカーが使用している熱処理治具の約60％が当社の製品です。 ■当社について：【技術力】※高品質な製品を造り出すために ◇方案解析：内在する欠陥部位を予測し、製品の健全性を確保します。 ◇応力解析：熱処理時の急激な温度変化で生じる形状変化に、豊富な設計経験で、ニーズに合った解決策をご提案いたします。 ◇湯流解析：鋳型の中の溶湯の動きを可視的に捉えることで、適切な方案を導きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市家武町長台8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円＜月給＞ 250,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪部工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県西尾市中畑町水荒井8

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設立 1951年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全9件

【愛知県西尾市】設備保全◆夜勤なし／自動車他、鋳造部品のサプライヤー／自動車機器・産業機器向けで安定

★自動車用部品・建築用部品・産業車両用部品向け大手企業と、幅広く取引があるため、不景気に強い企業！ ★鋳造から加工まで一貫体制★クレーン車のワイヤーを巻き上げるドラムは、国内トップシェア！ ■募集背景：当社では業界のオピニオンリーダーとして自社ブランド製品を中心とする鋳鉄・加工の一貫メーカーとして経営基盤を確立しております。鋳鉄・加工の一貫生産を担うことで創業90年以上の安定性を築いおります。今後も新鋭設備と最新技術による専業メーカーとして皆様のご要望に沿った高品質の製品を生産するために、総力を結集してまいります。 ■担当業務：自動車用部品（トヨタ自動車、ジェイテクト向け等）、産業車両用部品（豊田自動織機向け等）に使用している加工設備の保全をご担当いただきます。夜勤なしの背景としては、設備が故障しないよう、定期点検を行っているためになります。【具体的には】メインで工作機械を80台担当です。最初は工作機械のアラーム解除のために改善を行い、徐々に設備メーカーと一緒に、どのようにアラートが出ないようにしていくかも考えていきます。機械は比較的新しいものが多くあります。点検1割・修理3割・改善5割・その他1割ほどの業務割合です。 ■当社の特徴：ハリアー・カローラ・ランドクルーザーにも搭載している「自動車のデファレンシャルギア・シャーシ・駆動系部品」「建築用」「建設機械向け」まで、さまざまな業界で使用されている鋳造製品の製造販売を行っています。 ■当社の強み：現代社会を築く上で重要な鋳造技術に半世紀以上取り組んできた当社は、自社ブランド製品を中心に鋳造・加工の一貫メーカーとしての基盤を確立しています。特にダクタイル鋳造に強みを持ち、数百グラムから2トンの製品まで対応可能な製造ラインと機械加工体制を整えています。最新設備の導入により、顧客の多様なニーズに応えることができるのも当社の特徴です。 ■社風・環境：中途入社者比率が全体の約80％と高く、公平に評価する風土があります。社内クラブ（釣り、ゴルフ）、親睦会等も活発に行われており、社員が伸び伸びと働くことができる環境です。また、半世紀以上にわたる経験とノウハウを有し、一部上場企業との盤石な顧客基盤、安定した経営基盤のもと腰を据えて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上矢田工場住所：愛知県西尾市上矢田町汐川1-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／福地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（全額支給あり）、賞与を含んだ金額です。経験・年齢を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県西尾市】生産管理職～クレーンのワイヤードラムで国内トップシェアメーカー～

【創業90年/幅広い業界との取引あり／取引先の半数以上が大手企業の経営基盤有り/6000年の歴史を持つ鋳造技術を守るメーカー】 ■業務内容：自動車部品や建設機械部品などの生産管理を行います。主に製品毎の生産計画立案、社内システムを用いた出荷管理・納期管理などを行います。・製品毎の生産計画立案及び社内外との納期調整・詳細な生産計画策定（月次、日次）・実際の生産状況確認及び計画のマッチング、状況に応じた計画修正・製品検査、出荷（フォークリフトを使用） ※様々な部署、関係者と接点を持つことがあるポジションのため、周りの方との協調性を重視して信頼関係を構築しながら業務に取り組める方を求めています。 ■ご入社後の流れ：まずは同社製品および鋳造技術の知識・一連のものの流れを理解頂きます。理解が深まっていき次第、少しずつ実務を行って頂きます。実務に関しても伝票処理等、出荷の処理に関する業務等から無理のない範囲で行って頂きます。 ■同社の特徴・魅力：（1）自社ブランド製品を中心とする鋳造・加工の一貫メーカーとして経営基盤を確立し、半世紀以上にわたり現代社会を築く上で、かけがえのない素材である鋳造づくりに取り組んでいます。現在は、ダクタイル鋳造を主体とする受注生産体制の充実を図っています。（2）数百グラムの小型の製品から、2トンクラスの大型製品の鋳造まで幅広く対応できる製造ラインと、機械加工まで一貫してできる体制を整えていることが同社の強みです。この強みを活かし、最新設備を導入することによって、顧客のあらゆるニーズに応えることを可能にしています。 ■同社の工場・設備について：現在、顧客先の需要増に伴い売上高150億円を目指し、新工場の建設も計画中です。業界内では最新鋭の設備も導入し、銑鉄鋳造・機械加工体制を整え、量産品から少量生産品まで、お客様のあらゆるニーズに応えられる体制があります。 ■社風・環境：中途入社者比率が全体の約80％と高く、公平に評価する風土があり、社内クラブ（釣り、ゴルフ、将棋、アウトドア）、親睦会なども行われており、伸び伸びと働くことができる環境です。また、半世紀以上にわたる経験とノウハウを有し、一部上場企業との盤石な顧客基盤、安定した経営基盤のもと腰を据えて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上矢田第二工場住所：愛知県西尾市上矢田五反田20-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／福地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月40時間分を含んだ金額です。 ※年収は経験・能力により変動します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収　30歳主任　5,000,000円　35歳係長　5,500,000円　※あくまで一例ですので保証するものではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県西尾市住崎町経塚24-1

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設立 1985年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県西尾市/未経験歓迎】家具製造◇夜勤・転勤・残業なし/完全週休2日/キャリアアップ◎

～ものづくりが好きな方歓迎！オーダーメイド家具製造でやりがい◎成長実感を感じられる環境/夜勤なし、転勤なしのため労働環境を整えて西尾で長期就業したい方～ ■当社について創業1952年。当社ではより顧客それぞれのニーズに応えられるよう、最新機械を使った工法と昔ながらの手作業での工法を駆使しながら、全てフルオーダーメイドで家具作りを行っています。一つ一つ職人が手作りしているため、性能性、技術力の高さから70年以上もの間、西尾市を中心に全国から愛され続けてきました。 ■業務内容病院のカウンターや小売店のレジカウンターなどの家具製造をお任せします。 ≪家具製作の流れ≫ 受注→図面作成→図面を見て材料発注→材料加工→組立→施工 ※当ポジションでは、【材料加工、組み立て】をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・NCルータや木材加工機（パネルソー、エッジバンダーなど）を使用した材料の加工・工具を使用した組立て作業 ≪特徴≫ ・製造期間は、1日で完了するものから1ヶ月程度かかるものまであります。・案件は年間で120件ほどです。常に5~10件の案件を対応している状態です。・扱う材料は木材です。 ■魅力/やりがい・様々な種類の家具を製造します。単純作業の繰り返しではないため、製造プロセスを考える楽しさ、完成した時の達成感を感じることができます。 ■ご入社後の流れベテラン社員が丁寧に教えます。まずは、機械や工具の使い方、材料の種類を覚え、アシスタントから始めます。徐々に図面を見ながら一人で家具製造ができるようになります。目安として3年程度で一通りの業務ができることを目標に、業務の幅を広げてください。＼なぜ未経験でチャレンジできるのか？／未経験で入社し、活躍している社員がいます。社長も以前は飲食店勤務でした。「ものづくりが好き」「家具作りに興味がある」「手に職をつけたい」「スキルを上げたい」といった気持ちがあれば、成長ができる環境です。 ■キャリア/スキルアップ ◇将来的には家具のデザイン、ＣＡＤを使用した図面作成、積算業務など業務の幅を増やしていくことが可能。 ◇できる業務が増える/顧客からの評価/仕事に向き合う姿勢など定性的な部分もしっかり評価し、昇給に繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市住崎町経塚24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西尾/未経験】オーダーメイド家具◇オープンポジション(製造/営業/CADオペレーター)

～未経験歓迎！オーダーメイド家具づくりでやりがい◎/一人一人の頑張りは評価し、お給料アップができる環境～ ※当ポジションは、面接内でご希望や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。家具やインテリアに興味はあるが、どのような仕事が自分に合っているのか迷っている方はご応募ください。 ■当社について創業1952年。当社ではより顧客それぞれのニーズに応えられるよう、最新機械を使った工法と昔ながらの手作業での工法を駆使しながら、全てフルオーダーメイドで家具作りを行っています。一つ一つ職人が手作りしているため、性能性、技術力の高さから70年以上もの間、西尾市を中心に全国から愛され続けてきました。 ■業務内容病院のカウンターや小売店のレジカウンターなどの家具づくりに関わっていただきます。 ≪家具製作の流れ≫ 受注→図面作成→図面を見て材料発注→材料加工→組立→施工 ≪想定される仕事内容≫ （1）家具製造・NCルータや木材加工機（パネルソー、エッジバンダーなど）を使用した材料の加工・工具を使用した組立て作業　等（2）営業・ご依頼があった顧客との打ち合わせ、ご提案・見積書の作成と顧客への確認　等（3）CADを使用した図面作成、家具デザイン ※すでにCADの使用ができる方 CAD使用経験がない方はまずは、製造から始めていただき将来的に図面作成にチャレンジ可能です。 ■魅力/やりがい・オ－ダ－メイドのため、様々な種類の家具を製造します。単純作業の繰り返しではないため、製造プロセスを考える楽しさ、完成した時の達成感を感じることができる仕事です。 ■ご入社後の流れ適性や希望を考慮し、ベテラン社員が丁寧に教えます。当社には未経験で入社して活躍している社員もいるためご安心ください。「ものづくりが好き」「成長したい」「家具が好き」という気持ちがあれば、成長できる環境です。一人一人の社員のキャリア実現を応援します。 ■キャリア/スキルアップ ◇将来的には顧客対応、家具のデザイン、ＣＡＤを使用した図面作成、積算業務など業務の幅を増やし、家具作りが一通りできるようになることも可能です。 ◇できる業務が増える/顧客からの評価/仕事に向き合う姿勢など定性的な部分もしっかり評価し、昇給に繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市住崎町経塚24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉野綿業株式会社

繊維メーカー

愛媛県今治市波方町養老甲395-1

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設立 1982年
従業員数 24名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【今治／転勤無】今治タオル工場の設備改善・保全～課長候補／残業月20H／自社ブランドの工場DX推進へ

～世界ブランド「今治タオル」の品質と生産を支える中核ポジション／設備保全だけでなく、生産性向上や工場DX推進にも携わる！これからの工場づくりをリード～ ■職務概要：・世界に誇る「今治タオル」の品質を支える、製造設備の保守・保全業務全般をお任せします。各種機械の安定稼働を実現し、生産効率を最大化させることが主な役割です。 ■ミッション：「設備の安定稼働」を実現！「進化し続ける工場」へ・設備保全がなされていないと、故障による生産設備の停止や不良品の発生など、損害につながるトラブルが引き起こされます。適切な設備保全を行い、「より安全に」「より安定的に」設備を稼働させることが最大のミッションです。 ■職務詳細・製造設備の調整および保全：故障を未然に防ぐための機械のチェック、給油、部品交換等を行います。・不具合対応：機械停止等のトラブル発生時の原因究明および復旧作業を行います。 ※「なぜトラブルが発生したのか」「トラブルを防ぐためにはどうすればよいのか」等、根本的な発生原因を突き止め、今後のトラブル未然防止、不良率の低減につながるような施策やしくみ作りを行います。・生産性向上のための改善提案（生産技術）：現場の課題に対し、改善策を提案、実行いただきます。・外部の専門業者との連携：トラブル対応や新型機械の導入等、機械メーカーとの打ち合わせおよび立ち合いを行っていただきます。・ノウハウの蓄積・DX推進：現場や熟練技能者の動きはデジタル化が「しづらい」領域ではありますが、技術やノウハウの継承、効率化のため、工場全体としてＤＸの推進を目指していただきます。 ■所属先人員構成：当社は20数名で構成されており、そのうち製造部門は約20名が在籍しています。製造部・生産管理部統括責任者1名、製造部門（製織・整経）8名（日本人3、外国人実習生5名）、生産管理・準備2名が所属しています。このほか、縫製、検品（主にパート社員）、出荷の担当者がいます。 ■採用背景：熟練工の定年退職等により、現在の工場は若手中心となっています。これから先を見据えてより強い現場体制を作っていくため、「修理の担い手」にとどまらず、工場の安定稼働をロジカルに支える立場として、機械分野の専門の方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市波方町養老甲395-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,429円～428,571円＜月給＞ 321,429円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回　（1月当たり16,000～20,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【今治】広報・企画事務＜未経験歓迎＞◆SNS運用など◆今治タオル等の魅力を社内外へ発信

◆◇UIターン歓迎・年休112日・8時～17時勤務・業界未経験歓迎！・世界に誇る今治タオルのメーカー◆◇ ■仕事概要：今治タオルや関連商品の魅力を社内外へ発信し、販促・ブランディングを行う企画・広報業務をお任せします。 SNS運用やイベント企画、Web更新など、企画から発信まで幅広く携わっていただきます。 ▼具体的には・タオルや副資材の商品企画・デザイン・制作・企画書の作成・広報戦略の立案、情報収集、市場調査・ECサイト・オンラインショップの運営・SNS企画・運用（Instagram投稿など）・販促キャンペーンの企画・メールマガジンの配信・顧客情報の管理・Webサイトの更新・アクセス分析・展示会・タオルフェア等のイベント企画・来客・取引先対応（電話・メール対応含む） ★Instagram紹介:ぜひご覧ください♪ ＠suginomengyou_official ＜このポジションの特徴＞企画だけでなく、情報発信・販促・運営まで一貫して携われるため、アイデアを形にしながらブランドづくりに関われるポジションです。 ■組織構成：現在女性スタッフ１名が担当しています。 OJT方式で指導します。 ■当社について杉野綿業は、今治タオルのメーカーとして「大切な人に贈りたくなるタオルづくり」を大切にしている会社です。素材選びから検品まで一つひとつにこだわり、品質の高い製品を全国へ届けています。社内ではチームワークを大切にしており、営業事務も会社を支える重要な存在。人と関わりながら、ものづくりに携われるやりがいのある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市波方町養老甲395-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回　（1月当たり16,000～20,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤原金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県尼崎市潮江5-8-43

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設立 1957年
従業員数 55名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

未経験歓迎【尼崎／夜勤なし】製造スタッフ★きれいな工場・冷暖房有・安心の教育体制★飛行機や鉄道部品！

～最初は誰でもできる作業から→ゆくゆく一生モノの技術を習得／2014年にできた綺麗な工場・3S（整理・整頓・清掃）徹底／20代多数活躍中！／安定経営・毎年数億円の設備投資～ ★20代が働きやすい職場環境★ （1）最初は誰でも出来るお仕事から！少しづつスキルアップ↑ ・入社後はまず製品知識や仕事の流れを学ぶところからスタート！・材料のセットや製品の測定など、簡単な作業からお任せします。・先輩のサポートを受けながら機械操作を覚え、少しずつできることを増やしていきます。・一人ひとりの習熟度や適性に合わせて担当機械を決定。無理なくステップアップできます！・人柄重視で採用しているため、穏やかな先輩が多く、質問や相談もしやすい環境です。 ★慣れてきてから少しづつチャレンジ・国家資格も取得：受験費用は会社負担！研修や勉強会も充実しており、国家資格の取得も目指せます！・マシニングや旋盤、プレス機等、1つの機械を習得後は難易度の高い機械へ段階的にステップアップでき、飽きずに成長できます！・毎年の設備投資により新しい機械にも触れられ、継続的にスキルアップできる環境です（2）若手メンバーが活躍中！・20代の未経験入社者も多数在籍し、長く活躍しています！・約35名の組織で、20代～50代まで幅広い世代が活躍中。 ★魅力★ ・毎年数億円規模の設備投資を行い、0.0001mm単位の超精密加工と大量生産を両立。航空・防衛分野を支える高い技術力が強みです！・あなたが手がけた部品は、航空機・鉄道・防衛機器に使用されます。最先端のモノづくりに携わりながら、社会を支える製品づくりに挑戦できる、誇りとやりがいの大きな仕事です。～あなたの性格や希望に合わせて配属を決定！～ ■プレス加工・製品：防衛製品や半導体製造装置関連部品・一人1台PCまたはタブレットを使用し指示書を確認しながら加工・1日あたり数百点単位の製品を加工することもあり量産対応が中心・金属板を切断し曲げ加工を行うなど大きさは多様 ■機械加工・製品：新幹線や鉄道、防衛製品・1つの製品をじっくり時間をかけて仕上げる仕事・大型の金属部品をNC旋盤やマシニングセンタなどで加工・基本は1人1台の機械を担当し、黙々と作業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）　賞与4ヵ月程度 ※予定年収には賞与＋残業時間（20H）＋職能手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【尼崎・転勤無】ルート営業（防衛・航空部品）大手取引◇ノルマ・テレアポ飛び込み無◇業績好調

～営業未経験者活躍中！（福祉関係など）／従業員1人1人を大切にする社風／大手向け営業／売り込みよりも「調整」が中心の営業／2事業展開（半導体と防衛）で業績右肩上がり↑～ ◆国から依頼が来る技術力・半導体や防衛、鉄道、航空など、社会に欠かせない成長×安定分野に関わっているため、長く安心して働ける環境があり、さらに取引先も官公庁や大手企業が中心なので安定して受注が続いている会社です！・難削材を0.0001mm単位で加工できる超精密さと大量生産を両立しており、航空や防衛などで求められる高い技術力が強みとして高く評価されています ■手厚いフォロー・福祉関係出身（営業未経験者）なども活躍中！・人柄重視の採用で穏やかな方が多く、周囲に相談しやすくチームで支え合える体制が整っています・入社時の専門的知識は不問！まずは製造現場で、製品の知識を習得してから、最初は先輩の事務作業の補助からスタートし、サポートを受けながら徐々にお客様や外注先との連携を進めていきます【関係構築】が主役の営業・製品：防衛部品や新幹線関連部品など、日本のインフラを支えるモノづくりに関わる製品・お客様：大手メーカーを中心に担当・特徴：既存顧客からの依頼をもとに、社内製造や協力先と連携しながら材料手配や加工依頼を進める・業務の流れ：顧客からの仕様変更などの依頼→打ち合わせ→社内・外注先へ手配→見積作成→進捗調整・報告→納品 ※生産管理部門と連携して進めるため、技術的な知識がなくても専門部署のサポートを受けながら安心して業務に取り組める環境 ◆難しさ・やりがい・身に着くスキル・社内外と関わりながら進める仕事だからこそ、自然と調整力が身につき、大手メーカーのモノづくりを支えながら信頼関係を築けるやりがいのあるポジション・折衝力や案件管理力、生産に関する幅広い知識を身に付けられ、将来にも活かせるスキルがしっかり身につく □詳細・宿泊伴う出張：無・週の半分以上は外注先やお客様への訪問・組織：11名（20～50代・30代中心）未経験者（前職：福祉関係など活躍中！）男性6名女性5名※営業事務の補助有 □将来：防衛は国主導で安定的に受注が続き、半導体も成長が続くため、将来性の高い業界の中で安心してキャリアを築いていけます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）　賞与4ヵ月程度 ※予定年収には賞与＋残業時間（20H）＋職能手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社おおやま夢工房

食品・飲料メーカー（原料含む）

大分県日田市大山町西大山4587

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設立 1998年
従業員数 132名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大分県日田市】工場長候補｜梅酒・リキュール類および食品加工品◆JR九州グループ／UIターン歓迎◎

【2016年JR九州グループになり、奥日田温泉うめひびきオープン、道の駅「水辺の郷おおやま」をリニューアルオープン／JR九州の流通、外食事業、ホテル事業及び農業などとの相乗効果も発揮し、成長しています】 ■業務内容：梅酒・リキュール類および食品加工品の製造部門における工場長候補として、製造現場の安定運営に加え、将来的な製造体制強化・品質向上・生産性向上を担います。将来的には、製造部門全体を統括する中核人材として活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ◇梅酒、リキュールの製造管理 ◇製造計画、工程管理、生産調整 ◇品質管理、衛生管理（HACCP運用含む） ◇原価管理、歩留まり改善 ◇製造スタッフのマネジメント・育成 ◇設備保全および将来的な設備更新検討 ◇新商品製造立上げ対応 ◇OEM製造対応 ◇各部門（営業・売店・EC・農場等）との連携 ■入社後の流れ＜入社～3か月程度＞まずは当社の事業内容や製造現場への理解を深めます。梅酒・リキュール製造の流れ、原料特性、製造工程、品質管理・衛生管理体制等を把握していきながら、現場スタッフとの関係構築をします。また、当社は「栽培・製造・販売・観光」が一体となった6次産業型企業であるため、製造部門だけでなく、営業・売店・EC・農場等の各部門との連携についても理解を深めていただきます。＜3か月～6か月程度＞徐々に、主体的に製造管理業務に携わっていきます。製造計画、工程管理、品質・衛生管理、スタッフマネジメント等を担当しながら、現場課題の把握や改善提案にも取り組むことを期待しいます。＜6か月～1年程度＞製造部門の中核人材として、工場運営全体へ関与いただくことを想定。生産性向上、品質向上、仕組み化、設備改善など、中長期視点での製造体制強化にも携わっていただき、将来的には工場長として製造部門全体を統括いただくことを期待します。 ◎製造品目は、梅酒・リキュール類に加え、梅加工食品等も含まれます。今後、新商品開発やOEM製造の拡大も予定しています。 ◎梅は農産物であるため、収穫量や品質が年によって変動します。原料状況を踏まえた柔軟な生産対応が求められます。 ◎梅収穫期（5月下旬～6月中旬頃）は繁忙期となり、製造部門全体で対応を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県日田市大山町西大山4587 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績／年間総計2.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績／1箇月単位で3,000～3,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンレジャン株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県蒲郡市八百富町1-57

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設立 1989年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知】販売店の店長　※カーテン専門店／週休二日制／販売ノルマ無／TVCMなどでお馴染みの企業

≪東海エリアではTVCMなどでお馴染みの企業≫ ≪愛知を中心に、静岡（浜松まで）・三重に2８店舗を展開中≫ ≪週休2日制、資格支援サポート制度あり≫ 店長候補として、サンレジャン店舗での接客、および販売をお任せいたします。今回は将来的な体制強化のための増員募集となり、店長経験は不問です。 ■担当業務：・オーダーメイドカーテンの店頭接客販売・店舗管理業務来店されたお客様へインテリアのコーディネート提案、採寸・設定などをお願いします。家を新築されるお客様、もしくは、お部屋の模様替えを検討されるお客様に向けて、間取りや予算に合わせながらお客様の理想空間イメージに合うインテリアコーディネートをご提案していただきます。仕事に慣れてきたら店舗運営やマネジメントなど店舗管理のお仕事もお任せしていきます。 ■職務の特徴：当社には販売ノルマはありませんが、各店舗ごと・各個人ごとに目標値は設定しています。店長は、戦略立案をはじめスタッフ活用や育成ほか、店舗運営全般を任されております。店長を中心としてチーム力を発揮し、目標達成に向けて仕事に取り組んでいただきます。 ■研修など：社会経験をもとに、入社いただいた社員一人ひとりのキャリアに応じた階層別の研修を用意しています。また、店長などの管理者になった後も外部研修を受けていただく機会があり、毎年インテリアの最先端の展示会を見学するヨーロッパ視察研修などもあります。当社で経験する業務から、どんなキャリアでも常に自己成長が実現できる職場です。 ■企業の特徴：平成元年に設立し、34年目を迎えた会社です。グループ経営の強みを活かし、カーテンをはじめとしたインテリア商品の企画から製造、販売までを一貫して自社で行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県蒲郡市八百富町1-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～340,000円固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験や能力に応じて処遇を決定します。 ■役職手当、資格手当（インテリアコーディネーター・窓装飾プランナー）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日本産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県加古川市米田町平津474-1

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設立 1973年
従業員数 280名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【名古屋／未経験歓迎】食品の提案営業＋ルート配送◆第二新卒歓迎／メニュー提案まで可能／高い社員定着率

【完全未経験・第二新卒歓迎の食品営業ポジション◆ホテルや旅館、外食店の食品メニューを提案できる・海外拠点で開発→製造→配送を一貫して行う水産メーカー◆既存営業のみ◆充実な研修制度◆メニュー提案などにもチャレンジ可】＼おすすめポイント／・高い社員定着率：離職率が8.4%と、長期的に働きやすい環境が整っています！・風通しの良い職場環境：「人材は財産である」という理念のもと、働きやすい環境作りと適正な人事制度の構築を進めています。・安定した企業基盤：創業から53年を迎え、前期売上148億円の実績があり、安定した経営基盤を持っています。・充実した研修制度：営業未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。キャリアアップを支援する研修制度も構築中です。 ■業務の特徴シティーホテルやリゾートホテルを中心に老舗旅館や結婚式場等を訪問し、要望にぴったりの商品をご提案していただきます。お客様と一緒にメニューを考えることもあり、自分の考えたメニューが採用されることも多数ございます。また冷凍水産品や加工品のお届けもお任せします。担当するルートによって差はありますが、営業1名あたり1日15件前後のお得意先に伺います。ルート営業を行っていただきますので、テレアポ業務等は発生しません。お客様より企業様をご紹介いただいた場合は新規先でお伺いすることもございます。顧客数としては約50件前後担当して頂く予定です。チーム全員でコースの予算数字目標の達成に向けて取り組んで頂きます。＜1日の流れ＞・オーダー内容をPCに入力/併設の冷凍庫から商品を出庫/訪問するお客様の情報や伝票等を確認・担当先を訪問し食材に関するご要望を伺い、新たな商品をご提案/商品のお届けなどを行って頂きます。※商品のお届けは極端に重い物を手で運ぶような場面はありません。基本ルート営業です。・支店で伝票処理/会議/PC入力等をして帰社します。 ■チーム組織編成メンバー1～3名・次長1名・支店長1名で1チームを構成し、担当エリアを各自訪問します

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区中小田井3丁目136番受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,950円固定残業手当/月：60,800円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年間休日：115日（2026.1.1～）・勤続給：年1回（6月）／賞与：年2回（7月12月）・モデル年収例：年収548万円入社8年目主任／年収613万円入社15年目次長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／加古川／未経験歓迎】中途採用担当◆飲食業界・営業経験を活かせる／創業53年の安定メーカー

～飲食業界や営業職で勤務経験がある方向け！◆人事／中途採用担当◆安定 × 柔軟性の創業53年の食品メーカー◆採用を通じて事業成長を支える仕事～＼当社の人事担当とは／ ◆安定 × 柔軟性 └創業53年の安定基盤を持ちながら、現在は事業拡大・組織変革フェーズにあります。伝統あるビジネスモデルに加え、新規事業や社内制度の見直しなど、新しい取り組みにも積極的です。「安定した会社で働きたい×変化やチャレンジを楽しみたい」方は是非ご応募ください！ ◆人事＝採用ノルマではない └「ただ人を集めるだけではない採用がしたい」「現場を知っているからこそ、“本当に合う人”を採用したい」そんな想いをお持ちの方に、お任せしたいポジションです。＼おすすめポイント／・高い社員定着率：離職率が8.4%と、長期的に働きやすい環境が整っています！・風通しの良い職場環境：「人材は財産である」という理念のもと、働きやすい環境作りと適正な人事制度の構築を進めています。・安定した企業基盤：創業から53年を迎え、前期売上148億円の実績があり、安定した経営基盤を持っています。 ■職務内容：入社後は営業職採用を中心に、中途採用の実務を幅広くお任せします。＜具体的には＞・採用戦略の企画、採用要件の整理・求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント対応・面接、面談対応（人柄・価値観重視）・採用広報、応募者フォロー・入社後フォロー、オンボーディング・採用プロセスの改善・現場理解のための業務サポート（配送準備、棚卸し等） ■働き方：・完全週休2日制（水・日・祝休み）ご自身の予定に合わせて有休取得や土曜休みも柔軟に調整可能・会社として残業を推奨していない為、基本定時で勤務頂きます。平均残業時間も10～20時間となっております。・入社後は先輩がサポートしますので、経験の有無にかかわらずご安心ください。 ■キャリアアップ：将来的には、ご本人様の希望により、人事制度・育成・組織開発などへのキャリアを広げることが可能です。 ■配属先情報：総務・人事課7名（40代4名、50代3名）で構成しています。 ※男女比＝3：4

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市米田町平津474-1 勤務地最寄駅：山陽本線／宝殿駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給は等級に応じて「職位給」＋「調整手当」として支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,950円～257,300円固定残業手当/月：60,800円～67,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,750円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛媛県越智郡上島町岩城4667

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設立 1970年
従業員数 41名
平均年齢 35.8歳

求人情報全6件

未経験・第二新卒歓迎◎【愛媛／岩城島】溶接工｜船の煙突・マストの塗装◆社宅完備◎

～第二新卒・未経験歓迎！／家賃１万5000円で独り暮らしがスタートできる◎／未経験でも安心の教育体制／家族手当充実／退職金あり～ ■業務内容：船の煙突や船の柱（マスト）、配管設備等の製造をおこなう当社にて、塗装工業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇製缶品（煙突・マスト他）製造における、溶接作業及び業務に係る雑務 ◇材料の配置や片付けも行います。 ■やりがい：自ら製作した製品が実際の船に使われ、運行している様子を見られるなど、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■当社で製作しているもの：（1）化粧煙突単純な排気管としての煙突ではなく、船の「顔」となる煙突設備です！船の目立つ場所に設置する化粧煙突は船の所属会社が分かるマークが描かれることが多く、船の顔となる設備を製作しています。（2）マスト船体上に何本も建っている柱を「マスト」と言います。元々は帆を張るための設備でしたが、現在はレーダー、無線機器用アンテナ、風速計、航海灯、信号旗など、船の安全航行に必要不可欠な設備が多く取り付けられています。 ■入社後フォロー：初日は座学にて基本的な材料の名称等を覚えていただきます。配属後は一人ずつ専任教育係をつけ、基本的な工具の使い方から教えていきます。未経験でも安心していただけるようフォロー体制が整っています♪ ■働く環境：造船は専門性が高くなかなかなじみのない分野です。仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、お互い連携してフォローし合える環境です。最初は何が何かもわからないという状況もあると思います。困ったことがあれば何でも相談してください。一緒に成長していきましょう！ ■組織構成：平均年齢は35.8歳日本人と外国籍の方で業務を担当しています！活気ある雰囲気です♪ ■通勤について：社員寮完備していますが、生名（立石港）と岩城（小漕港）からの送迎もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県越智郡上島町岩城4667 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 245万円～344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,900円～255,000円＜月給＞ 181,900円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率： 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与制度：・前年度の支給回数：年2回・賞与金額：計1.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／岩城島】機械オペレーター｜船舶に取り付ける金物を制作◆未経験・第二新卒歓迎◆社員寮完備◎

～女性も活躍中！／第二新卒・未経験歓迎／家賃１万5000円で独り暮らしがスタートできる◎／未経験でも安心の教育体制／家族手当充実／退職金あり～ ■お仕事内容：船の煙突や船の柱(マスト)、配管設備等の製造をおこなう当社にて、機械オペレーターをお任せします。 ■業務詳細： ◇製缶品（煙突・マスト他）制作のリストによる型切り、曲げ加工作業、その他業務に係る雑務を行います。 ◇製品のチェック・運搬を行います。 ■やりがい：自ら製作した製品が実際の船に使われ、運行している様子を見られるなど、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■当社で製作しているもの：（1）化粧煙突単純な排気管としての煙突ではなく、船の「顔」となる煙突設備です！船の目立つ場所に設置する化粧煙突は船の所属会社が分かるマークが描かれることが多く、船の顔となる設備を製作しています。（2）マスト船体上に何本も建っている柱を「マスト」と言います。元々は帆を張るための設備でしたが、現在はレーダー、無線機器用アンテナ、風速計、航海灯、信号旗など、船の安全航行に必要不可欠な設備が多く取り付けられています。 ■入社後フォロー：初日は座学にて基本的な材料の名称等を覚えていただきます。配属後は一人ずつ専任教育係をつけ、基本的な工具の使い方から教えていきます。製品の図面が読めるようになれば、部品を作るために素材を機械で切る等の作業もお任せしていきます。未経験でも安心していただけるようフォロー体制が整っています♪ ■働く環境：造船は専門性が高くなかなかなじみのない分野です。仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、お互い連携してフォローし合える環境です。最初は何が何かもわからないという状況もあると思います。困ったことがあれば何でも相談してください。一緒に成長していきましょう！ ■組織構成：平均年齢は35.8歳日本人と外国籍の方で業務を担当しています！活気ある雰囲気です♪ ■通勤について：社員寮完備していますが、生名（立石港）と岩城（小漕港）からの送迎もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県越智郡上島町岩城4667 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 245万円～344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,900円～255,000円＜月給＞ 181,900円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率： 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与制度：・前年度の支給回数：年2回・賞与金額：計1.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社まる阿水産

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛媛県越智郡上島町岩城4472

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設立 1984年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全4件

【宇和島】正社員事務◆土日祝休み・定時17時・賞与あり／設立40年で安定◎養殖用種苗の生産・販売

■業務内容当社は、主にマダイ、ヒラメ、スズキ、イサキといった養殖魚の稚魚の生産・販売を行っています。この度は、管理体制の強化を目的として、宇和島事務所における事務スタッフの増員を行うことに伴う募集となります。 ■詳細業務・一般事務（書類整理/電話対応等）・仕入事務（発注/在庫管理等）・営業事務（売上管理/出荷記録/請求書発行等）・デジタル化支援（データ入力/データ分析等）・秘書業務（スケジュール管理、出張･会食申請、領収書処理等）・職場環境整備・その他の関連する業務 ※本社（愛媛県越智郡上島町）への出張あり ■レポートライン社長直下の管理部チームへの配属となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇和島事務所住所：愛媛県宇和島市吉田町浅川字寄ヶ浦112-9 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予吉田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 299万円～313万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～194,000円固定残業手当/月：32,900円～34,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,900円～228,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（理論年収モデル）（1）218,900円×12ヶ月＋賞与372,000円≒299万円（2）228,300円×12ヶ月＋賞与388,000円≒313万円 ※能力・経験により決定 ※賞与：年2回、業績に基づき支給 ※昇給：年1回査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/岩城島/未経験歓迎】事務スタッフ※マダイ等の養殖用種苗の生産・販売事業を展開／離島勤務◎

■業務内容（※変更の範囲：会社の定める業務）当社は、主にマダイ、ヒラメ、スズキ、イサキといった養殖魚の稚魚の生産・販売を行っています。昨年9月に大幅な経営体制の変更があったことを契機に、現在はバックオフィス体制の強化に取り組んでおります。業務のデジタル化の推進や、体系立った業務管理・経営管理体制の実現に向け、バックオフィスを支えてくれるメンバーを募集します。 ■詳細業務・一般事務（書類整理/電話対応等）・仕入事務（発注/在庫管理等）・営業事務（出荷記録/請求書発行等）・デジタル化支援（データ入力/データ分析等）・職場環境整備・その他の関連する業務 ■レポートライン社長直下の管理部チームへの配属となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県越智郡上島町岩城4472 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 284万円～333万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～205,000円固定残業手当/月：32,900円～38,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 207,900円～243,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（理論年収モデル）（1）207,900円×12ヶ月＋賞与350,000円≒284万円（2）243,500円×12ヶ月＋賞与410,000円≒333万円 ※能力・経験により決定 ※賞与：年2回、業績に基づき支給 ※昇給：年1回査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社原野化学工業所

その他メーカー

愛知県蒲郡市拾石町本郷56

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設立 1969年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【蒲郡／転勤・夜勤無】＜未経験・第二新卒歓迎！＞製造職（プラスチックリサイクル）◆地域に根付いた企業

～Instagram（＠haranokagaku）で社長自ら会社や仕事についてわかりやすく発信中！地域で「一番星」企業を目指す、創業55年の地域と社会に根付いた会社／製造する『ハラベンチ』が愛知県庁や蒲郡市役所に設置◎～ ■職務内容：当社プラスチックリサイクル工場での、収集された廃プラスチックを新しい製品の原料（ペレット）へと生まれ変わらせるための業務をお任せいたします。 ■職務詳細： □受け入れ・検査・選別 □粉砕作業 □脱水・乾燥 □溶解・混練: 乾燥したプラスチックを熱で溶かし、異物を取り除きながら均一に混ぜ合わせます（押し出し機） □ペレット加工: 溶けたプラスチックを棒状にして押し出し、水冷した後に細粒状（ペレット）にカットします □出荷・製品化：完成したプラスチックペレットは検査された後、プラスチック製品メーカー等へ出荷され、新たな製品に生まれ変わります。 ※重いものを運んだり、フォークリフトによる庫内の運搬作業があります。 ※各工程に固定担当制でなく、全ての工程をマルチタスクで対応いただきます。社員同士でコミュニケーションをとり、協力しながら様々な業務に柔軟に対応いただく仕事です比較的簡単な業務からお任せしていくのでご安心ください。業務理解のためのミーティングの時間も設けているので、相談しやすい環境です。 ■組織構成：社員は5名（20代2名、40代1名、60代1名、70代1名／うち女性は1名）です ※平均年齢31歳の若手が活躍している会社です。サービス業など、異業界からの未経験者も多数活躍中です。 ■会社の魅力：・欧州他、製造業におけるプラスチック製品のリサイクル率が増加する中、主要取引先の受注増加により売上高が4期連続増加し、さらなる生産能力増強を目指して、3名程度の増員採用です。・地域社会貢献の取り組みとして、オール再生樹脂の衣服用ハンガー『ハランガー』を製品化し、愛知県内で店頭販売も開始され親しまれています。・ゆったりとしたソファー・落ち着いた照明で一人で快適な休憩が取れる休憩室が２つあり、休憩スペースが充実しています。・夏場の工場内の暑さ対策扇風機等での空調管理空調服の貸出やアイスの食べ放題などの対策を講じて会社一丸となって夏を乗り越えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県蒲郡市拾石町本郷56 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河塩津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸貴管鋼株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市淀川区西中島3-10-12サムティ西中島ビル502

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設立 1976年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【和歌山】法人ルート営業《既存メインで懐に入る営業》◆年休125／残業15h程／年商約33億で安定
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～第二新卒歓迎／社会インフラを支える配管資材の専門商社／社員数25名で約33憶円の売上を生み出す優良企業！年休125・土日祝／所定労働７ｈ！残業15ｈ程／転勤無し／大手企業との取引多数～創業50年、配管材料の専門商社として安定経営を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！＼配管資材とは？／水やガスなどを止めたり、流したりする役割がある製品＝バルブのことです！身近な例…水道の蛇口やガスの元栓など ■仕事内容：約10社程のお客様を担当し、日々お客様と関係構築を行い「新しい設備を導入したい」などご要望に合わせたご提案を行います！＜特徴＞ ◆既存営業メイン！お客様の話をしっかり聞き、頼ってもらえるような信頼関係を築くことがポイント ◆内勤：外出＝6：4 ※週3～4日は半日顧客先を回り、帰社して見積作成やメール処理などを行うイメージ ◆単価…数千万～数億規模もあり（事例：大手企業が約300億規模の新設備を導入する場合、バルブも大量に必要になるので3～6億ほどの売上になる） ■主要取引先：日本製鉄、日鉄エンジニアリング等の日鉄グループ会社、防衛省、IHI、千代田化工建設、川崎重工業、竹中工務店、関西国際空港など ★200社を超えるメーカーとの取引があり、顧客の要望に合わせて多種多様な製品提案ができるため、選ばれ続けています★ ■働き方：・年休125日（土日祝）・所定労働７ｈで、17時定時！（一般的な所定労働８ｈ制で計算すると、残業15ｈとなります）・基本的に18時～18時半には退勤しています・転勤無し ■評価指標：予算目標はありますが、ノルマではありません。予算達成率だけではなくどのようなプロセスで日々営業活動を行ったのか、個人の頑張りを評価し昇給・賞与に反映をしています。 ■組織構成：和歌山営業所は3名（60代所長1名、40代課長1名、嘱託社員1名）業界経験豊富なメンバーが在籍しているので、育成体制が充実◎ ■入社後の育成体制：・入社後まずは先輩社員について商談同席などを行い専門知識を習得します（半年～1年ほどじっくり育成！）・2年目以降は担当顧客を持ち徐々に独り立ちを目指します変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞和歌山住所：和歌山県和歌山市福町４９受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって決定します。 ■昇給・賞与あり※賞与は業績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御徒町駅5分】法人ルート営業《既存メインで懐に入る営業》◆年休125／残業15h／年商33億で安定
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～第二新卒歓迎／社会インフラを支える配管資材の専門商社／社員数25名で約33憶円の売上を生み出す優良企業！年休125・土日祝／所定労働７ｈ！残業15ｈ程／転勤無し／大手企業との取引多数～創業50年、配管材料の専門商社として安定経営を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！＼配管資材とは？／水やガスなどを止めたり、流したりする役割がある製品＝バルブのことです！身近な例…水道の蛇口やガスの元栓など ■仕事内容：約10社程のお客様を担当し、日々お客様と関係構築を行い「新しい設備を導入したい」などご要望に合わせたご提案を行います！＜特徴＞ ◆既存営業メイン！お客様の話をしっかり聞き、頼ってもらえるような信頼関係を築くことがポイント ◆内勤：外出＝6：4 ※週3～4日は半日顧客先を回り、帰社して見積作成やメール処理などを行うイメージ ◆単価…数千万～数億規模もあり（事例：大手企業が約300億規模の新設備を導入する場合、バルブも大量に必要になるので3～6億ほどの売上になる） ■主要取引先：日本製鉄、日鉄エンジニアリング等の日鉄グループ会社、防衛省、IHI、千代田化工建設、川崎重工業、竹中工務店、関西国際空港など ★200社を超えるメーカーとの取引があり、顧客の要望に合わせて多種多様な製品提案ができるため、選ばれ続けています★ ■働き方：・年休125日（土日祝）・所定労働７ｈで、17時定時！（一般的な所定労働８ｈ制で計算すると、残業15ｈとなります）・基本的に18時～18時半には退勤しています・転勤無し ■評価指標：予算目標はありますが、ノルマではありません。予算達成率だけではなくどのようなプロセスで日々営業活動を行ったのか、個人の頑張りを評価し昇給・賞与に反映をしています。 ■組織構成：東京営業所は5名（所長1名、課長1名、課員3名）業界経験豊富なメンバーが在籍しているので、育成体制が充実◎ ■入社後の育成体制：・入社後まずは先輩社員について商談同席などを行い専門知識を習得します（半年～1年ほどじっくり育成！）・2年目以降は担当顧客を持ち徐々に独り立ちを目指します変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区東上野1丁目10番1号 SK　BLD 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって決定します。 ■昇給・賞与あり※賞与は業績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陽テクノ

繊維メーカー

兵庫県加古川市別府町新野辺3114

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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -

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【兵庫／加古川】生産・品質管理＜未経験歓迎＞納期・品質チェック◆素材メーカー／大手取引◎基本土日祝休
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残業月8h程度で働きやすい環境／国内トップ級素材メーカー・プライム上場企業の「ユニチカ株式会社」製造・開発パートナー ■業務内容：繊維加工や化学物質の合成をおこなう工場での品質管理・生産管理業務（品質管理業務全般メイン）をお任せします。【ポイント】・生産管理からスタートし、より専門性の高い品質管理業務にステップアップしていただきます。・原則定時退社！空いた時間を資格勉強などに活用いただけます。（資格手当有）・転勤がなく、加古川で長く働きたい方も安心です。 ■具体的な仕事内容：入社後、まずは製造工程や工場の仕組みを先輩社員から学びます。生産管理業務を一通り習得した後は、品質管理をメインにお任せします。・製造現場のオペレーション・機械修理、セッティング・生産スケジュール管理、パートスタッフのマネジメント・品質チェックなどの品質マネジメント ■組織構成：生産品質管理部2名：部長50代、課長50代 ■教育環境：現場を動かす管理やマネジメントのノウハウを社長・製造部長がOJTで指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■魅力： ◇現社長の就任をきっかけに、オンとオフのメリハリを大切にした労働環境を整備。時間内に集中して業務に取り組み、効率的に成果を出す働き方を推奨しています。 ◇頑張りが評価される環境です。資格やこれまでのキャリア次第では、1年目から最高年収500万円（月給40万円）も可能で、その実績もあります。 ■特徴：当社は、国内トップクラスの素材メーカーである、「ユニチカ株式会社」の製造・開発パートナーです。ユニチカの繊維事業がスタートした35年以上前から、繊維製品や化学物質の合成を手がけており、独自技術と小ロット多品種に対応できる生産力が、当社の強みです。また、信頼と実績に支えられ、業績は好調です。 ■入社後のスキルアップも可能！ OJTで実務を学んでいただくだけではなく、業務に関連する資格取得も推進しております。資格手当の支給もあり、学習成果をしっかり給与に反映する制度が整っています。【資格例】危険物乙４または甲種ＱＣ検定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市別府町新野辺3114 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ決定します ■昇給：年1回 ■賞与:年2回（前年度実績4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪浜美屋ホールディングス株式会社　

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24大阪浜美屋ビル201

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設立 1985年
従業員数 280名
平均年齢 38.0歳

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【新大阪】商品企画◆米菓ブランド『小倉山荘』を展開するお菓子メーカー／自社工場あり◆年間休日120日

◇「長岡京小倉山荘」「京都六角蕪村菴」「京都宇治式部郷」「普門庵」などの複数ブランドを全国に展開している大阪浜美屋グループでの商品企画のお仕事◇ ■業務内容：米菓・和菓子等の贈答商品企画業務・MD担当として、新ブランドの企画、開発業務や既存商品のブラッシュアップ、原価率設計、販促物の企画立案等をお任せいたします。外部ブレーンを活用しながら仕事を進めていただきます。 ■メイン業務：・商品のコンセプト設計…同社商品が手に取られる場面を想定し、どのような商品がニーズに合うか企画し、仕様書を作成します。・商品化のための外部連携…自社工場で製造ができないものに関しては、外注の連携を取るなど、外部との折衝が一部発生します。（原料の他、パッケージ案や包装資材なども含む） ■配属組織について：配属となる開発本部には11名の社員が所属。そのうち4名の社員が今回募集するポジションの業務を担っています。入社後は既存社員のOJTで業務を覚えていっていただきます。 ■同社の特徴：日経新聞の「手みやげにおすすめのせんべい人気ランキング」で第1位に輝いた「をぐら山春秋」を始め、おかきに濃厚チョコレートをコーティングした「想ひそめし」等、同社は次々にヒット商品を生み出しています。米菓の専門店として独自ブランドを立ち上げ、全国の百貨店にも多くの店舗を展開しています。お中元やお歳暮はもちろん、季節ごとのイベントやちょっとした日の手土産等ギフトシーンは多様化しています。より若手層向けの商品作りの他、マーケットや販路開拓等、さらにお客様に満足いただける商品開発を目指します。 ■大阪浜美屋グループ：大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京小倉山荘」「京都六角蕪村菴」「宇治式部郷」を全国に展開しています。今後も、「京都ブランド育成企業」をキーコンセプトに新たな柱を数多くつくり、ブランドの数だけ会社があり社長がいる中小企業群を創出したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24 大阪浜美屋ビル勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～800万円＜賃金形態＞月給制上記月給には10時間30分の固定残業代（40,000円～45,000円）を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月10時間30分相当（みなし時間の1日30分超過分）を固定で支給します。 ※前職の経験や年収を考慮します。 ■昇給：年1回（4月※実績評価による） ■賞与：年2回（夏・冬※他、決算賞与支給の場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪】品質保証◆自社及び協力工場監査・品質管理／米菓ブランド『小倉山荘』を展開◆年間休日120日

銘菓「をぐら山春秋」など米菓子ブランドを展開する当社にて、品質保証・品質管理・工場監査をお任せします。お客様に「安心」「安全」「美味しい」商品をお届けするために、工場の更なるレベルアップに貢献し、ご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容：・自社及び協力工場監査（工場監査、製造工程／検品体制チェック→改善検討）・商品クレームが発生した場合、同工場内での分析／原因究明／報告書作成等・お客様のお問合せ、お申し出対応・校正確認業務（表示・カタログ・パンフレットなどのアレルギー・内容量など） ■特徴・評価制度：・社員数もまだまだ少ないため、TOPの視線もしっかりと各部署に行き渡ります。そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境です。・各店舗、各部署、各メンバーが数値管理を行っています。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか」や「経費削減、時間収益」等、評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。 ■当社の特徴：（1）大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京　小倉山荘」「京都六角蕪村庵」「京都宇治式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産ギフトナンバーワン・オンリーワン企業」を目指しています。（2）ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客、応対を行っています。（3）管理会計はアメーバ経営を取り入れています。それにより「市場に直結した部門別採算制度の確立」「経営者意識を持つ人材の育成」「全員参加経営」を実現しました。各部署ではなく、1つの企業として1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていきます。店舗でも労働時間に対しての工場でも労働時間に対しての売上を見ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24 大阪浜美屋ビル勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ※管理職にはみなし手当を支給／メンバーには時間に応じて残業代支給 ■昇給：年1回（4月、評価による） ■賞与：年2回（夏、冬） ■業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カラヤン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

愛知県犬山市字大上戸1-8

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設立 1967年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【犬山市】＜品質管理経験を活かす＞粘着加工品の品質管理／完全週休2日制・創業1967年老舗メーカー

～粘着加工のリーディングカンパニー／自動車・産業用部品の品質管理／完全週休2日制・残業ほぼなしで働きやすさ抜群～ ■募集背景当社は粘着加工技術を強みに、自動車や産業機器向けの部品を製造するメーカーです。長年にわたり大手メーカーとの取引実績を築き、安定した成長を続けています。今回は品質管理体制の強化に伴い、品質管理の実務経験をお持ちの方を募集します。単なる検査業務ではなく、製品品質の改善や再発防止策の立案など、より本質的な品質向上に携わることができるポジションです。 ■仕事内容品質管理担当として、製品品質の維持・向上をお任せします。・出荷前製品の抜取り検査・品質確認・不具合発生時の原因分析（なぜなぜ分析など）・再発防止策および予防措置の立案・実施・顧客対応や品質に関する報告書作成・製造部門との品質改善活動の推進・品質管理体制の見直しや改善提案品質基準を守るだけではなく、「どうすれば不良を減らせるか」「同じ問題を起こさない仕組みをどう作るか」を考え、実行していくポジションです。 ■この仕事の魅力 ◎品質管理としてワンランク上の経験が積める検査業務中心ではなく、原因分析や改善活動まで担当。品質管理として市場価値の高いスキルを身につけられます。 ◎モノづくりの現場に深く関われる製造部門や設計部門と連携しながら課題解決を進めるため、自分の改善提案が製品品質向上につながるやりがいを実感できます。す。 ■入社後の流れ入社後はOJTを通じて、製品知識や製造工程、品質基準について学んでいただきます。経験者の方も当社独自の加工技術や品質基準を理解できるよう、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■キャリアパスまずは品質管理担当として経験を積み、その後は・品質改善のリーダー・品質保証業務へのチャレンジ・品質管理部門の中核メンバーなど、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。 ■働きやすさ・完全週休2日制（土日休み）・残業ほぼなし・有給休暇取得しやすい環境・マイカー通勤可・退職金制度あり仕事に集中しながら、プライベートも大切にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市字大上戸1-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制昇給あり、賞与年2回（7月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与、各種手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タムテック

住宅設備・建材メーカー

高知県須崎市大間本町13-19

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

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【高知】建築施工管理～転勤なし／U・Iターン希望歓迎／創業60年以上～

■お仕事詳細：規模の大きいリフォーム工事において施工管理をメインでお任せいたします。 ■業務特徴： ◇毎年4月に目標を部門ごとで設定し、個人で設定した目標に向けて取り組んで頂いております！ ◇完全な反響型です。HPや地域広報誌、フリーペーパーなどの折り込みを見られた方や、友人知人からのご紹介など、同社へお問い合わせを頂いたお客様への対応となります。 ◇直接個人宅への訪問や新規飛び込みなどのセールスは一切行っておりません。ご来店頂くか、ひとまずリフォームに関する現地視察などを実施させて頂きます。 ◇遠方への出張等はなく日帰りのみ、　高知市内の中心部をメインに、東西は香南市～四万十あたりまでをメインで担当しています。（本社から車で1時間～1時間半圏内） ■組織体制と当ポジションに期待することについて本社15名…配送担当３名／営業担当４名／製造担当２名／その他6名※兼務体制で業務を行っています。高知支店5名…配送担当不在／営業担当３名／その他2名将来的には実績に合わせて、係長等の役職を目指していただくことを期待しての採用となります。 ■当社の特徴 1952年田村スレートという社名で創業以来、瓦を中心とした窯業・土石製品のメーカーとして事業運営を行っております。 1982年、ガラスにコンクリートをあわせて強くすることが出来る技術を基に施釉セメント瓦（GCMセラミック瓦）を開発し、150万平方メートル以上の屋根に利用されております。また、瓦だけでない製品開発、住宅建材や住宅サッシの販売、リフォーム事業にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県須崎市大間本町13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高知支店住所：高知県高知市布師田３０６２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～283,000円＜月給＞ 158,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 8月・12月には面談を通して、賞与支給や半期の振り返りを設定しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知／未経験大歓迎】建築資材のルート・反響営業～転勤なし／U・Iターン希望歓迎／創業60年以上～

～未経験でも安心！完全ルート・反響スタイルで高知で長く働きたい方向け～創業60年以上／高知県を中心に瓦等の窯業・土石製品製造・販売を中心に事業展開を行う当社にて建築資材に関わるルート営業を担当いただきます！ ■お仕事詳細： ◇建築資材等のサービス全般のご提案、見積り等（法人2/3、個人1/3） ◇瓦等の窯業・土石製品販売 ◇住宅建材や住宅サッシの販売、リフォーム事業についても併せて担当いただきます。 ■業務特徴： ◇毎年4月に目標を部門ごとで設定し、個人で設定した目標に向けて取り組んで頂いております！ ◇完全な反響型です。HPや地域広報誌、フリーペーパーなどの折り込みを見られた方や、友人知人からのご紹介など、同社へお問い合わせを頂いたお客様への対応となります。 ◇直接個人宅への訪問や新規飛び込みなどのセールスは一切行っておりません。ご来店頂くか、ひとまずリフォームに関する現地視察などを実施させて頂きます。 ◇遠方への出張等はなく日帰りのみ、　高知市内の中心部をメインに、東西は香南市～四万十あたりまでをメインで担当しています。（本社から車で1時間～1時間半圏内） ■組織体制と当ポジションに期待することについて本社15名…配送担当３名／営業担当４名／製造担当２名／その他6名※兼務体制で業務を行っています。高知支店5名…配送担当不在／営業担当３名／その他2名将来的には実績に合わせて、係長等の役職を目指していただくことを期待しての採用となります。 ■当社の特徴 1952年田村スレートという社名で創業以来、瓦を中心とした窯業・土石製品のメーカーとして事業運営を行っております。 1982年、ガラスにコンクリートをあわせて強くすることが出来る技術を基に施釉セメント瓦（GCMセラミック瓦）を開発し、150万平方メートル以上の屋根に利用されております。また、瓦だけでない製品開発、住宅建材や住宅サッシの販売、リフォーム事業にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県須崎市大間本町13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高知支店住所：高知県高知市布師田３０６２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～283,000円＜月給＞ 158,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 8月・12月には面談を通して、賞与支給や半期の振り返りを設定しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長浜化成株式会社

石油化学メーカー

愛媛県大洲市長浜町拓海3-19

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設立 1968年
従業員数 15名
平均年齢 49.0歳

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※未経験歓迎【愛媛／大洲市】産業機械用ゴム製品の製造職◇転勤無／正社員／基本土日休み

★職種未経験可／業務経験未経験可／未経験入社者、多数活躍！ ★産業機械に不可欠なアイテムの製造職／製造依頼増加中／製造体制を強化するための増員募集 ★転勤なし／大洲市長浜町で長期就業したい方歓迎／U・Iターン歓迎 ■職務概要：建設機械・農業機械用ゴムクローラの製造作業をお任せします。 ※ゴムクローラとは、スチールコード・芯金をゴムベルト内に埋設したゴム製のキャタピラです。 ■具体的な業務内容：・練ゴムの部品支度／軽量作業／蒸気プレスの操作・プレス後の製品の型出し、計量ゴムの型込め・バリ切り（カッターナイフ、メスを使用）・サンダーでキズ等の仕上げ　等 ☆入社後は仕事の流れを覚えるところから始まり、支度や機械操作など簡単なところから業務を習得いただきます。一連の流れを覚えるまで先輩や上司がしっかりサポートします。 ☆ひとり立ちまでの目安：２週間～１か月ほど ■業務の特徴：・早い方ですと１～2カ月で業務を覚えて頂けます。・手作業もありますが、自動機械での製造も多い環境です。（重いものをセットすることもあります） ■働き方・就業環境・早番と遅番があり、1週間の交代制での勤務となります。※ご家族のご事情により就業時間がどうしても相談必要な方はご相談ください。・工場は室内で、スポットクーラーなども用意していますが夏場は室温が高くなります。水分補給や休憩は取りやすい環境づくりには努めています。また、食堂がありますのでお弁当持参や会社でお弁当を注文(1食500円)することも可能です。 ■組織構成：・製造部：15人（30～60歳）男女比＝11：４・15名中14名は中途入社です・社員の多くは長浜町だけでなく、大洲市や内子町、松山市から通勤しています。 ■魅力： ◎若手と経験豊富なベテランと、気軽に意見交換できる環境が当社の強みです。分からないことを質問したり、思いついたことを相談しやすい雰囲気があります。 ◎年間休日は109日で、原則工場も土日休みです。有給休暇も取得しやすい環境です。 ◎出産育児に関しても社内独自でガイドブックを作成しているなど、ワークライフバランスは良好です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県大洲市長浜町拓海3-19 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予長浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 260万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,428円～214,285円＜月給＞ 171,428円～214,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回、前年度実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日共販株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛媛県西宇和郡伊方町川之浜652-1

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設立 1995年
従業員数 202名
平均年齢 -

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【愛媛県伊方町】総務人事｜採用・労務・総務を幅広く担当◇独身寮完備・転勤なし・残業月10h程度

《愛媛発の瀬戸内海を望む食品メーカーで、会社を支える総務人事へ。》「愛媛で腰を据えて働きたい」「人を支える仕事を通じて会社づくりに携わりたい」「バックオフィスの専門性を高めたい」そんな方を歓迎します。瀬戸内海に面した愛媛県伊方町から、しらす・かになどの水産食品を全国へ届ける当社。地域に根差しながらも、全国・海外へ販路を広げる成長企業です。 ■会社について当社は愛媛県伊方町に本社を構え、しらす・ちりめん・かになどの水産食品の製造・販売を行っています。仕入れから加工・販売までを一貫して手掛ける独自の事業モデルを強みに、高品質な商品を全国へ展開しています。 ■仕事内容総務部の一員として、人事採用だけではなく、総務・労務業務まで幅広く担当いただきます。まずは採用業務を中心にスタートし、将来的にはバックオフィス全般を担っていただきます。・新卒・中途採用業務・求人媒体管理、応募者対応、面接調整・学校訪問、採用イベント運営、内定者フォロー・勤怠管理、入退社手続き・各種申請書類作成、年末調整準備、36協定対応・来客・電話対応・社内行事の企画運営・備品管理、社内環境整備・外国人実習生の受入・生活サポート ■入社後の流れ入社後は先輩社員のサポートを受けながら採用業務からスタートします。その後、労務管理や社内制度運営などへ担当領域を広げ、総務・労務・採用の知識を身につけていただきます。 ■配属先総務部8名体制。 20代からベテラン社員まで幅広い年代が活躍しており、相談しやすい環境です。 ■働く環境勤務地は瀬戸内海を望む愛媛県伊方町。・月平均残業10時間程度・転勤なし地域に根差して長く働ける環境です。 ■福利厚生・独身寮完備 8畳ワンルーム／家賃2万円／水道代1,500円／Wi-Fi利用料3,000円※電気・ガス代は個人契約・昼食補助あり（お弁当1食360円）・無料駐車場完備住居面・生活面のサポート制度が充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。 ■この仕事の魅力（1）人事・総務・労務を幅広く経験できる（2）採用や制度運営を通じて会社の成長に貢献できる（3）転勤なく愛媛で長期的なキャリア形成が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県西宇和郡伊方町川之浜652-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／八幡浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年２回　計４ヶ月分／前年度実績入社6カ月以内支給無し、6カ月以上1年以内の定期賞与は基準割合の半額 ※昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛県伊方町】総務人事｜未経験歓迎◇UIターン歓迎◇残業月10h◇転勤なし

《愛媛発の瀬戸内海を望む食品メーカーで、会社を支える総務人事へ。》「人を支える仕事がしたい」「事務職として専門性を身につけたい」「愛媛で長く働きたい」そんな方を歓迎します。当社は愛媛県伊方町に本社を構え、しらす・ちりめん・かになどの水産食品の製造・販売を行う食品メーカーです。仕入れから加工、販売までを一貫して行う独自の事業モデルを強みに、高品質な商品を全国へ届けています。 ■会社説明当社は愛媛県伊方町に本社を構え、しらす・ちりめん・かになどの水産食品を製造・販売しています。地域に根差しながらも全国へ商品を展開し、近年は自社ブランドや海外販路の拡大にも取り組んでいます。 ■仕事内容総務部の一員として、人事採用業務を中心に担当いただきます。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、少しずつできることを増やしていただきます。・新卒、中途採用のサポート業務・応募者対応、面接日程調整・採用イベントや会社説明会の準備・入社手続きや受入準備・社内行事の企画運営・来客、電話対応社員や求職者など多くの人と関わりながら、会社運営を支えるポジションです。 ■業務イメージ入社後は採用業務のサポートや事務作業からスタートします。業務に慣れてきた後は、採用活動の運営や社員対応、実習生フォロー、社内イベント企画などにも携わっていただきます。人事・総務の知識を幅広く身につけながら成長できる環境です。 ■所属組織の説明配属先は総務部8名体制。 20代からベテラン社員まで幅広い年代が活躍しており、相談しやすい環境が整っています。 ■福利厚生・独身寮完備 8畳ワンルーム／家賃2万円／水道代1,500円／Wi-Fi利用料3,000円※電気・ガス代は個人契約・昼食補助あり（お弁当1食360円）・無料駐車場完備住居面・生活面のサポート制度が充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。 ■魅力・やりがい未経験から人事・総務を幅広く学べることが最大の魅力です。採用した社員の活躍や、社員が働きやすい環境づくりに携われることは大きなやりがいにつながります。バックオフィスの専門知識を身につけながら、会社の成長を支える存在として活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県西宇和郡伊方町川之浜652-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／八幡浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、決算賞与あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年２回　計４ヶ月分／前年度実績入社6カ月以内支給無し、6カ月以上1年以内の定期賞与は基準割合の半額 ※昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ジャイアントタイヤ株式会社

石油化学メーカー

兵庫県たつの市龍野町中井338

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設立 1971年
従業員数 350名
平均年齢 38.7歳

求人情報全8件

【兵庫／たつの市】経理事務※請求書処理からスタートし専門家としてステップアップ◆横浜ゴムG
- NEW
～横浜ゴムG/世界の建設現場で活躍する大型タイヤを製造/年休121日/福利厚生充実/転勤無～ ■職務内容概要横浜ゴムの100％子会社です。OTR（オフザロードタイヤ）と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤ製造工場にて、買掛金（請求書処理）業務を中心とした経理業務をご担当いただきます。 ■職務内容詳細当社経理課において、主に以下の業務をお任せします。・仕入請求書の処理業務（SAP使用）・上記に関わる社内関係部署との確認・調整・海外拠点との簡単なやり取り（メール・チャットで英語使用）・支払い業務（銀行手続き含む）・資金繰り管理 ■キャリアパス・まずは、上記業務からお任せしますが、経理内のローテンションを通して、月次決算業務、固定資産管理、原価計算等のご経験を積んでいただくことも可能です。・意欲次第で管理職へのステップアップも可能です。 ■やりがい・工場の購買・物流・現場部門と近い距離で仕事をするため、単なる入力業務ではなく、モノの流れと数字のつながりを理解しながら経理経験を積むことができます。・横浜ゴムグループの一員として、上場企業グループ基準の業務プロセスや内部統制を学べる環境です。・経理チームが少人数のため、自分の意見が反映されやすく、意思決定に積極的に関与できます。 ■環境・チームメンバー：マネージャー含む男性社員5名、女性社員2名の計7名が在籍。経験豊富なメンバーが多いため困ったことがあればサポートし合える環境です。年齢層は40歳前後の方が多いです。・連休（GW、夏季、年末年始）は状況により一部振替出勤となる可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県たつの市龍野町中井338 勤務地最寄駅：JR姫新線／本竜野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月＋α 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
超大型タイヤの製造職／年休133日／賞与年4カ月分／転勤なし

道路や橋、トンネルなどの工事現場や、世界中の鉱山で活躍する「超大型タイヤ」の製造をお任せします。巨大なダンプカーなどに装着されるタイヤだからこそ、乗用車用タイヤとは異なり、機械だけでは完結できない工程も多数。一つひとつの工程で人の技術や判断が求められる、専門性の高いモノづくりです。さらに、横浜ゴムグループは2025年に世界的ブランド「Goodyear」の大型特殊タイヤ事業の一部を買収。当社は、その事業を担う製造拠点として、さらなる成長を目指しています。＜具体的な業務内容＞製造工程は7つに分かれており、適性などに応じていずれかの工程を担当します。【1】原材料の混合ゴムを練り、シート状に加工します。【2】部材の作成加工したゴムをさらに練り、仕様書に沿って後工程で使用する部材を作ります。【3】タイヤ部品の作成工程2で作った部材を貼り合わせ、タイヤの骨格となる部品を加工します。【4・5】部材の貼り付け専用設備を回転させながら、さまざまな部材を仕様書通りに貼り付け、タイヤの原型をつくります。【6】加硫工程組み立てたタイヤを窯に入れ、熱と圧力を加えて仕上げます。【7】検査工程完成したタイヤを1本ずつ確認し、規格に合っているかをチェック。必要に応じて修理や仕上げも行います。＜未経験でも安心の研修体制＞【Step1】入社～1週間まずは会社や工場について学ぶ基礎研修からスタートします。・安全や品質に関する基礎知識・就業規則・工場内の工程ツアー【Step2】～約3カ月先輩と一緒に現場に入り、OJTで実際の作業を経験しながら仕事を覚えます。・各製造工程の流れ・機械や設備の扱い方・製品づくりの基本ルール【Step3】業務スタート！習熟度に合わせて、無理のない範囲から業務をお任せします。製造経験がない方も、基礎から少しずつ知識と技術を身につけられる環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK／引越し費用補助あり】＜自社工場＞兵庫県たつの市龍野町中井338 ［アクセス］ ◎JR「本竜野駅」より車で5分 ☆無料駐車場完備！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿あなたの新生活と毎日の働きやすさをしっかりサポートします！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★U・I・Jターン歓迎！引越しをサポート勤務開始に伴って転居が必要な方には、礼金・仲介手数料・荷造り費などの引越し費用を補助。地元に戻って働きたい方も、新しい土地で生活を始めたい方も、安心して新生活をスタートできます。 ★1食200円！お財布にうれしい社員食堂社内の社員食堂は、1食わずか200円で利用可能。毎日の食費を抑えられるのはもちろん、お弁当を準備する手間もありません。 ★仕事終わりも快適！設備を完備個人用ロッカーに加え、シャワー・浴室も完備。仕事で汗をかいた後は、さっぱりリフレッシュして帰宅できます。さらに休憩所には、マッサージチェアや卓球台も用意。休憩時間の気分転換や、部署を越えた社員同士のコミュニケーションにも活用されています。 ※受動喫煙対策：あり

月給20万円～ ※給与は経験やスキル、個人の状況を考慮して決定します＜社員の月収例＞ ★21歳（入社3年目）／25万8,500円（月給＋各種手当＋残業20hとした場合の残業代） ★28歳（入社10年目）／33万3,500円（月給＋各種手当＋残業20hとした場合の残業代）

日本グラスファイバー工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県江南市五明町石橋18

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設立 1952年
従業員数 216名
平均年齢 -

求人情報全3件

【駐在／中国・東南アジア】海外拠点の品質保証職／語学力不問／赴任時の住居費用全額負担／業界未経験可

＜グローバルに活躍／海外赴任手当・帰国休暇など福利厚生充実／赴任先には日本語を話せるスタッフがいるため語学力不問＞ ◆職務概要「グラスファイバー」製品を製造する当社海外拠点（中国・タイ・インドネシア・ベトナム）にて、品質保証業務を担当します。 ◆職務詳細・材料調達時の指針作成、検査・管理・製品の品質チェック・管理・品質クレームへの対応・QC工程図を用いた製造工程管理、対策検討・書類作成・不良低減活動への参加・実行・新規品・設計変更に対する工程・品質のチェック・工程・品質に関わる営業同行・品質会議・工場方針会議の運営・参加など ◎材料調達時の管理から製造工程での課題抽出・改善など、幅広い分野に主担当として携わります。他部署と協力しながら、課題解決できるおもしろさがあります。 ◆入社後の流れ入社後は本社にて、半年程度の研修を実施します。製品知識や当社の品質保証業務についてしっかり学んだのちに海外へ赴任していただくため、業界経験がない方も安心して挑戦できます。 ◆各拠点について・中国・タイ・インドネシア・ベトナム、いずれかの工場にて勤務していただきます。・海外拠点の規模は30名～200名とさまざまです。・日本人駐在員は、各拠点1～4名が活躍中です。 ※日本からの出張者も定期的に訪れるため、孤立感なく業務に取り組んでいただけます。 ◆海外赴任サポート制度・引越し費用全額負担・住居費用全額負担・勤務地までの送迎あり・お子様の幼稚園等の補助金（社内規定あり）・帰国休暇あり（年2回／帰国費用会社負担）※ご家族帯同の場合は年1回 ◆UIJターン支援あり（入社時に転居が必要な方へ住宅手当支給）・会社契約：月3万円・家賃の50%控除・個人契約：月5万円 ※入社4年目以降は上記の半額支給 ※入社6年目以降は支給終了 ◆グラスファイバーとは？ガラスを細い繊維状にした高機能素材です。断熱・吸音・補強性能に優れており、自動車や建築、家電製品、日用品など幅広い産業で使われています。＜例えば…＞・自動車の吸音のための必須部品・工場や発電所、建築物に用いられる耐火素材・鉄道や家電の断熱材・電気料金・燃料費の省エネ化を図る製品　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞海外拠点住所：中国・タイ・インドネシア・ベトナム受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県江南市五明町石橋18 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～310,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞ 345,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記は本社研修中の給与（その他固定手当は役職手当） ※赴任後は年収750万円～900万円・基本給：172,250円～263,500円・その他手当：277,750円～346,500円・海外赴任手当：3万円（一律支給）・月給48万円～64万円 ※住宅手当・家族手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ルート営業／既存9割・ノルマなし・リモート可／創業74年
- NEW
自動車・建材・給湯器関連などの業態の既存顧客に対し、グラスファイバー製品を提案します。取り扱いは自社開発製品＆既製品2割・開発品8割と、顧客の要望に沿った提案が可能です。【主な業務】 ■既存顧客へのヒアリング製品の用途や必要な性能、形状、コスト、納期などを確認します。 ■社内各部門との打ち合わせ開発・製造・品質保証の担当者と、素材の性能や加工方法、量産の可否などを検討します。 ■提案資料・見積書の作成性能データや試作品をもとに、顧客へ最適な仕様を提案します。 ■試作から量産・納品までの進行管理顧客と社内の間に立ち、各工程の調整やフォローを行います。＼営業スタイル／基本的に業態ごとに担当しています。全国にお客様がいらっしゃるため出張も発生しますが、訪問頻度やオンラインの活用など、個人のやり方で活動していただけます。また、ご経験や習熟度にあわせて、入社後1年前後を目安にリモートワークを基本としていただくことを想定しています。（海外出張が発生する場合もありますが、社内生産拠点との打ち合わせのため語学力の心配は不要です。英語や中国語に自信のある方は活かせます。）＼新規取引について／新規顧客との取引は、HPへの問い合わせ・既存顧客からの紹介・展示会での反響から始まります。飛び込み・テレアポといった新規開拓はありません。＜入社後の流れ＞入社後1～2カ月ほどは、本社や各工場で研修を受けていただきます。事業や製品について学び、先輩への同行を通じて提案の進め方を習得。その後も、経験や理解度に応じて担当顧客を引き継ぎます。専門的な説明が必要な商談には、開発担当者などが同行します。

【転居を伴う転勤なし・車通勤可（駐車場完備）・UIJターン歓迎】本社勤務／愛知県江南市＜本社＞愛知県江南市五明町石橋18番地名鉄犬山線「布袋駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：原則禁煙（分煙）屋内に喫煙所あり／換気扇完備 ※ご経験や習熟度にあわせて、入社後1年前後を目安に原則在宅勤務へ。必要に応じて顧客先への訪問や本社・工場への出社も発生しますが、個人の裁量にお任せします。

月給26万円～33万円＋営業手当月3万円＋賞与（3.5カ月） ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、優遇します

岡崎特殊製鋼株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-5-40

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設立 1968年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】製造スタッフ(鋳造現場)◆未経験歓迎◆夜勤無/黒字経営／安定したニッチ分野で活躍／手当充実

【未経験歓迎／ステンレス鋳造に特化／国内外プラント設備やEV部品向け素材メーカー／OJTで着実に技術習得可能】 ■業務概要当社は、国内外の石油・化学・肥料プラントや船舶、発電所など多様なインフラで使用されるステンレス鋳造素材メーカーです。今回、バルブやポンプ等に使われる金属部品製造における「造型」工程を担う製造職を募集します。主な業務は金属鋳造用の型づくりや砂型の成形、仕上げ作業です。未経験の方でもイチから丁寧に指導し、半年ほどで一人前を目指せる体制です。 ■業務詳細・木や金属の模型（パターン）を使った型枠の準備・特殊な鋳物砂を型枠に詰め、圧力や振動で固める作業（手作業＋機械作業）・固まった砂型の分解、内部空洞や表面の整形確認・完成した型への金属流し込み前工程の準備・保護具（安全メガネ・手袋・防護服）着用の上、作業実施 ■当社製品の特長当社は耐食性・耐熱性・耐久性など高品質なステンレス素材を扱い、国内外のインフラ設備やEV自動車向け部品にも採用されています。ISO9001やNK認証を取得し、品質管理体制も万全です。 ■組織構成鋳造作業は7名体制（30～40代が中心、女性社員も在籍）で、協力しながら作業を進めています。 ■業務の魅力最初は簡単な作業から始め、着実に技術を身に付けられます。自分が作った型から社会インフラや最先端の機械部品が生まれる、ものづくりのやりがいを実感できます。ニッチ分野のため競合が少なく、安定した受注基盤があります。 ■教育体制 OJTで先輩社員が手厚くサポート。半年ほどで一通りの業務を習得できます。未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境夏場は冷却ベストやスポットクーラー設置、スポーツドリンク配布等で対策。10時・14時・15時に休憩あり。作業服支給、残業は20時間以下と働きやすい環境です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス経験を積み工程管理や技術指導者、将来的には生産現場のリーダー職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力創業以来50年以上にわたるステンレス鋳造の専業メーカーとして、国内外で高い信頼を獲得。安定した経営基盤と確かな技術力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-5-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 368万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～222,000円その他固定手当/月：49,300円＜月給＞ 240,300円～271,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回（昨年度実績：年間計80～100万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

二明精機株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岐阜県土岐市泉町久尻1431-55

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設立 1961年
従業員数 50名
平均年齢 43.1歳

求人情報全5件

【岐阜県土岐市※転勤＆夜勤無】鋳物の製造◆土日休み／村田機械Gで安定／賞与5.1か月／自動化導入◎

～現在の会社の将来性に不安を感じている方へ／夜勤なしで給与アップ／製造職でキャリアアップ／村田機械100％出資の子会社／最先端自動化機械導入で働き方◎～ ■業務内容：当社は村田機械グループの一員として工作用機械や物流機器の関連部品の鋳物製造を運営しております。製造職人として身につけた技術力を人材育成や業務指導に活かして頂きたいと考えております！＜仕事流れ＞下記、鉄の溶解から仕上げまで一貫して担当いただきます。・溶解（電気炉で鉄を溶かす）・造型（木型と砂で鋳型を作る）・鋳込み（鋳型に溶かした鉄を流し込む）・後処理（仕上げ作業）・検査・取扱製品 ■当社ならではの業務の面白さ：・当社の鋳造製造の面白さは、多品種少量生産に特化し、様々な形状の鋳物を製造する点にあります！同じものをルーティンで作るのではなく、常に新たな挑戦が求められるため、非常にやりがいのある業務です。 ■自身のアイデアを活かして成長したい方をお待ちしております！材料から形を作り上げる工程は、ものづくりに興味のある方にとって大変魅力的です。また、好奇心旺盛で改善志向の強い方にとっては、新たな発見と挑戦の連続であり、カイゼン業務に積極的に関わる環境も整っています。 ■モデル年収：村田機械の子会社であるため、業績が安定しており土岐市周辺では高い給与水準となっております！・40代（班長）：750万円・35歳（役職無）：年収530万～600万 ■働きやすい環境づくり製造工程にて最先端の自動化技術を導入しており、夜間の無人運転の取り組みや、粉塵・ケガ・騒音等の作業リスクの軽減に繋がっています。また、月の残業時間は20時間程度です。 ■鋳造工場の中では、比較的綺麗な環境です！・作業着、ヘルメット、保護メガネ、手袋、防塵マスクの支給あり・夏場：空調服支給、スポットクーラーあり・個人ロッカーあり、シャワー室あり ■組織構成：鋳造品の製造担当は10名（内班長2名）が在籍しております。（20代２名、30代4名、40代～60代） ■キャリアパス：鋳物製造業務に慣れて頂いた後は、身につけた技術力活かし、製造リーダー・班長としてキャリアアップしていただきます。人に物事を教えることが好きな方大歓迎です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県土岐市泉町久尻1431-55 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／土岐市駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,750円～11,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：13,000円～40,000円＜想定月額＞ 188,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・40代（班長）　750万円・35歳（役職無）：年収530万～600万 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計4.4ヶ月分（前年度実績） ■その他手当内訳：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【土岐市・転勤無】機械（ＭＣ）加工～夜勤手当◎で年収500万～/経験生かして稼ぎたい方へ！/残20H

～賞与実績4.95か月分／機械加工経験者募集／大手企業との取引がある安定企業で働きたい方／最先端自動化機械導入で働き方◎～ ■業務内容機械加工職場にて、主にマシニングセンタを操作し、鉄・アルミ部品の切削加工に従事します。 MC加工をお任せできる経験者の方を募集しています！ ※職場見学も可能（要事前連絡）。入社後は当社のやり方をしっかりフォローします！ ■職務詳細・マシニングセンタによる切削加工・部品脱却・検査（3次元測定器使用）・部品変更時の段取り替え ■組織構成・機械加工職：11名在籍 └班長（50代）、メンバー：50代1名、40代2名、30代5名、20代1名教育係（60代） ※派遣スタッフと協力して業務を遂行します！ ■企業の安定性・村田機械100％出資の子会社で安定性抜群・半導体関連の需要増により業績好調・新事業・新設備導入予定・勢いある安定企業でキャリアを築きたい方歓迎！ ■モデル年収・キャリア・村田機械グループのため、土岐市周辺で高水準の給与です！・今回はメンバークラス募集となりますが、将来的に班長・役員へのキャリアアップ可能です ■働きやすい環境・製造工程に最先端の自動化技術を導入・夜間無人運転で効率化・粉塵・騒音・ケガなどのリスク軽減・残業は月平均20時間程度です！

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県土岐市泉町久尻1431-55 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／土岐市駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～300,000円その他固定手当/月：43,000円～75,000円＜月給＞ 188,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：月給3000円～12000円UP） ■賞与：年2回（前年度実績：計4.95ヶ月分） ■その他手当内訳：職務手当として一律支給 ■皆勤手当月8000円～10000円（対象者に別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

桃井製網株式会社

繊維メーカー

兵庫県赤穂市中広1576-5

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設立 1935年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／札幌】ルート営業※残業ほぼなし／充実した福利厚生／ニッチトップのメーカー／転勤なし

【世界の水産業界を支える！ニッチトップの実績／漁網・漁具資材・釣り糸などの製造から販売までオーダーメイドで行っております！】 ■業務内容：北海道のエリアを担当し、取引のある企業や漁連・漁協に対してのフォロー営業に携わっていただきます。＜具体的な業務＞実際に製品を利用頂く漁師へのヒアリング漁具関連ネットの販売資材の手配および納品電話対応やその他の顧客フォローエンドユーザーである利用者、一人一人のニーズに合わせて、資材を探したり工場への発注を行ったりしているため、相手の立場で物事を考える力が身につく環境です。 ■入社後の流れ：会社のことや商品知識など、基本的なことを研修で学びますので、専門知識なども１から学んでいただけます。営業に関しても先輩との同行など、OJTでしっかりフォロー致します。 ■本ポジションの魅力：当社は”商社”のような立ち位置でもあるため、製品の利用者の要望に合わせて仕入れ～販売を実施できることで、現場の方へ要望に合った商品を直接提供できるというやりがいがございます。 ■組織構成：合計で9名　営業6名(取締役1名／70代1名／30代半ば3名／30歳前後1名で構成されています。そのほか、事務スタッフが3名在籍しています。メンバーの中には、中途2~3年目から新卒20年～50年以上の勤続者もいる環境で、知識豊富なメンバーのサポートありです。真面目な方が多い印象の組織で、非常に風通しがいい環境が魅力となっています。 ■働き方：北海道内の道東地区、道南道北地区のいずれかのエリアがメインになります。月の半分程度は車での出張となりますが、社用車貸与にて直行直帰可能、交通費、宿泊費だけでなく出張手当も支給されます。（出張期間：最大1週間）月～金の出張がほとんどですが、場合によっては土日に出張が発生することもあります。土日出張があっても、平日にお休みを取ることが可能であり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北3条西7丁目1番地第2水産ビル　3階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 326万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～227,300円その他固定手当/月：23,500円～26,500円＜月給＞ 196,500円～253,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績：年2回・計4.6ヶ月分） ※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

島田製織株式会社

繊維メーカー

兵庫県西脇市野村町1796-67

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設立 1948年
従業員数 18名
平均年齢 53.0歳

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【兵庫／西脇】営業職＜未経験歓迎＞営業事務からスタート/播州織の魅力を発信／上場企業との取引あり

＜アパレル会社とのコラボも多数/パリコレへ出展実績あり/基礎知識の外部研修あり＞ ■職務概要：国内外のアパレル企業へ、テキスタイルの企画営業をお任せします。入社後は営業アシスタントとして商材や営業方法について学んでいただく期間を設けます。その後、既存のお客様に向けての営業活動を行っていただきます。 ■営業について：既存顧客からのご紹介や、展示会に来られた方へのアプローチがメインです。また、アパレル業界の場合、半期ごとで商材が変わるため、来季に向けての提案を行います。飛び込みなどは発生しません。具体的な提案は、お客様へ、生地やデザインの提案や企画提案（プレゼン）を行います。新規のお客様においては、提案を行うまで一定の期間かかることが多く、定期的なアプローチなどでお客様からの信頼を得ることが大切です。 ■担当エリアについて：主なお客様は東京、大阪、東海が多いです。社内では企業ごとの担当としていますが、東京に集中している傾向が高いです。そのため、県外への出張も発生します。 ■入社後お任せすること：先輩社員の営業活動に同行をしていただきながら、徐々に先輩社員からのお客様の引き継ぎも受けていただきます。【組織構成】当社の営業担当は7名（20～60代）が活躍中です。新卒の若手社員も活躍中です。幅広い年代の方が活躍しているため、わからなことがあれば聞きやすい環境が整っております。【魅力】・当社での営業活動においては、企画段階から担当のお客様の補佐の役割を担います。そのため、顧客へのあるべき提案ができる点が魅力です。・兵庫県西脇市は、200年以上の歴史がある先染め織物「播州織」の産地です。当社では、一からモノ作りを手掛けており、自社ブランドとして「播州織」の商品開発も行っています。また、アパレル会社とのコラボも多数実施しています。さらに、パリコレへ出展した実績もあります◎ 【特徴】当社は、世界に誇る播州織のアパレル製品を製造する企業です。「播州織」の技術は、日本だけでなく世界のデザイナーから注目されており、日本でも有数の繊維産業エリアとして稼働しています。歴史的な伝統産業に加え、私たちが持つ未来を見据えた企画力を用いて、播磨織工場と一緒に取り組むことで、新素材の開発や複合素材による柔軟な生産体制を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西脇市野村町1796-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～220,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（個人・会社の業績状態による） ■その他： ※住宅手当と通勤手当は、両方合わせて最大25,00円までの支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／西脇】アパレル素材の提案営業＜経験者歓迎＞播州織の魅力を発信／上場企業との取引あり

■職務概要：国内外のアパレル企業へ、テキスタイルの企画営業をお任せします。具体的には既存のお客様への営業がメインですが、今後は展示会などに来られたお客様にも積極的に営業をしていきたいと考えています。 ■営業について：既存顧客からのご紹介や、展示会に来られた方へのアプローチがメインです。また、アパレル業界の場合、半期ごとで商材が変わるため、来季に向けての提案を行います。飛び込みなどは発生しません。具体的な提案は、お客様へ、生地やデザインの提案や企画提案（プレゼン）を行います。新規のお客様においては、提案を行うまで一定の期間かかることが多く、定期的なアプローチなどでお客様からの信頼を得ることが大切です。 ■担当エリアについて：主なお客様は東京、大阪、東海が多いです。社内では企業ごとの担当としていますが、東京に集中している傾向が高いです。そのため、県外への出張も発生します。 ■入社後お任せすること：先輩社員の営業活動に同行をしていただきながら、徐々に先輩社員からのお客様の引き継ぎも受けていただきます。将来的には管理職としての活躍も期待しております。【組織構成】当社の営業担当は7名（20～60代）が活躍中です。新卒の若手社員も活躍中です。幅広い年代の方が活躍しているため、わからなことがあれば聞きやすい環境が整っております。【魅力】・当社での営業活動においては、企画段階から担当のお客様の補佐の役割を担います。そのため、顧客へのあるべき提案ができる点が魅力です。・兵庫県西脇市は、200年以上の歴史がある先染め織物「播州織」の産地です。当社では、一からモノ作りを手掛けており、自社ブランドとして「播州織」の商品開発も行っています。また、アパレル会社とのコラボも多数実施しています。さらに、パリコレへ出展した実績もあります◎ 【特徴】当社は、世界に誇る播州織のアパレル製品を製造する企業です。「播州織」の技術は、日本だけでなく世界のデザイナーから注目されており、日本でも有数の繊維産業エリアとして稼働しています。歴史的な伝統産業に加え、私たちが持つ未来を見据えた企画力を用いて、播磨織工場と一緒に取り組むことで、新素材の開発や複合素材による柔軟な生産体制を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西脇市野村町1796-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（個人・会社の業績状態による） ■その他： ※住宅手当と通勤手当は、両方合わせて最大25,00円までの支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コジット

トイレタリーメーカー

大阪府大阪市西区西本町1-12-20

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設立 1972年
従業員数 100名
平均年齢 39.9歳

求人情報全2件

【東京】法人営業（生活雑貨）◆既存顧客中心／ヒット商品多数の安定メーカー／年休124日／福利厚生充実

～飛込み営業・新規開拓なし！／既存顧客への提案に専念できる法人営業「COOLOOP」「CICAクリーム」等のヒット商品を扱う／先輩同行や研修を通じて段階的に成長できる環境です～ ■業務概要：本ポジションは、生活協同組合連合会や通信販売会社、雑貨小売店など既存顧客への提案営業です。単なる受注対応ではなく、売場や企画意図を理解した提案を行うことで、安定した取引継続と納入拡大を支えます。お客様と長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細：〈まずお任せする業務〉・既存顧客への商品/棚割りイベント企画などの提案・既存商品の納入数の管理・先輩社員との同行営業 └商品知識の習得や挨拶回りも行って頂きます〈ゆくゆくお任せする業務〉・顧客ニーズを企画部門へ連携する └商品の改善や新商品の開発にも寄与できる◎ 〈扱う商材〉・美容グッズや日用雑貨 └「COOLOOP」「CICAクリーム」等のヒット商品もあります。〈担当顧客〉生活協同組合連合会、通信販売会社、雑貨小売店、問屋　など ■業務の魅力：担当顧客は長年お付き合いしている企業様ばかりだから安心して挑戦可！末端は生協、百貨店の通販部門、Amazon、テレビ通販等の他、家電量販店やホームセンター、ドラッグストアなどに販路を持つ問屋が推進対象です。 ※早期キャッチアップのため入社後は開発部門がある大阪で研修を予定◎ └研修中は会社近くの寮もしくはマンスリーマンションをご用意します。 ■組織構成：営業部は17名体制です。 20代～50代まで幅広く在籍し、チームで情報共有しながら進める風土があり、分からないことは相談しやすい環境です。 ■教育体制：入社後は先輩社員との同行営業からスタートするため、ご安心ください。未経験分野でも段階的に成長できる体制が整っております。 ■事業内容：・アイデア商品（日用雑貨商品・美容健康商品）の企画・製造・販売。【販売先】通信販売（カタログ・インターネット・TV）／生協／デパート／ドラッグストア／GMS／SM／イベント販売等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区高輪3-11-5 IEIイマス高輪ビル5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／高輪台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は、社会人経験10年以上の場合 ■賞与実績:年4回 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】商品企画・開発～日用雑貨から美容グッズの企画開発～土日祝休×女性活躍／福利厚生充実◎

～アットホームな社風で、部署横断の社内イベントも活発／女性比率約7割・管理職も活躍中◎／お客様の声を形にし、企画から開発まで伴走します！／中途入社100％～ ■業務内容：日用雑貨から美容グッズなど、年間約250点を企画製造している当社にて、企画～開発までの一連の流れに携わっていただきます。 ※国内に限らず、海外商品の打ち合わせや生産立ち合い、プロジェクト企画に参加する可能性もあります。 ■業務詳細 ▼企画立案・営業から共有される情報や得意先の要望をもとに市場調査を実施・ニーズやトレンドを踏まえた商品アイデアの企画立案 ▼サンプル作成・仕様検討・企画承認後、素材メーカーと連携し仕様書を作成・国内外の専門スタッフへサンプル製作を依頼 ▼販売戦略検討・営業、販促部門、商品部と連携・販売ルート（通販・店舗など）の検討・決定 ▼プレゼンテーション・営業に同行し、主要取引先へ商品コンセプトや特徴を説明 ▼商品化・市場投入・企画した商品が大手通販カタログや全国の有名店で販売開始 ▼リニューアル対応・定番商品について、お客様の声をもとに定期的な改良を実施〈扱う商材について〉・美容グッズや日用雑貨 └「COOLOOP」「CICAクリーム」等のヒット商品もあります。 ■組織構成商品開発部門は7名体制。 20代後半～30代が中心で、全員が中途入社です。アパレル企画経験者やデザイン科出身者など経歴は多様であるため部署内外の連携が取りやすく、意見交換もしやすい穏やかな雰囲気です。 ■働き方・基本土日祝休み・転勤無し ※営業同行や市場調査で外出はありますが、スケジュールはチームで調整しながら進めています。・有給取得◎ ■当社の特徴社内の約7割が女性で、性別に関係なく責任ある仕事を任される文化があります。社内イベントも活発で、部署を越えた交流が盛んです。福利厚生や各種制度も整っており、長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-12-20 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年4回 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カクイックス

繊維メーカー

鹿児島県鹿児島市谷山港2-1-2

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設立 1963年
従業員数 536名
平均年齢 -

求人情報全5件

【宮崎市◆未経験歓迎】医療・福祉施設向け寝具レンタル営業／賞与4ヶ月分・福利厚生充実
- NEW
◇◆医療・福祉施設向け寝具等のレンタル営業／地域密着型の法人営業職／創業60年超の安定企業／自社開発製品あり／働きやすい環境◇◆ ■業務概要当社の宮崎営業所にて、主に医療機関や福祉施設向けに寝具や病衣、ユニフォーム等のレンタルサービスを提案・提供する法人営業を担当いただきます。既存顧客への定期訪問が中心で、サービス導入後のアフターフォローや新たなニーズのヒアリング、追加提案も行います。 ■業務詳細・病院、福祉施設への定期的な訪問による状況把握と関係構築・寝具、病衣、ユニフォーム等のレンタル提案、導入サポート・サービス導入後のフォロー、利用状況のヒアリング、追加提案・新規顧客の開拓や各種問い合わせ対応・見積作成や契約手続き、納品調整・業務日報や報告書作成、社内関係部門との連携・その他、営業に付随する業務全般 ■扱うサービス医療・福祉施設向け寝具類や病衣、ユニフォーム等のレンタル及びクリーニングサービス ■組織構成宮崎営業所は複数名の営業スタッフが在籍し、協力して地域の医療・福祉施設をサポートしています。 ■業務の魅力社会インフラを支える医療・福祉業界に貢献できるやりがいのある仕事です。自社開発製品や独自のサービス展開に強みがあり、安定した営業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、未経験の方でも安心して業務を習得できるよう丁寧な指導体制を整えています。業界知識や商品知識も段階的に学べます。 ■就業環境年間休日110日、週休二日制（土日）、各種社会保険完備、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、産休・育休取得実績あり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス実績や適性に応じて、営業リーダーや所長へのキャリアアップも可能。定年後も再雇用制度があり、長く活躍できます。 ■企業の特徴/魅力昭和38年創業、九州エリアで高いシェアを持つ老舗企業。時代の変化に合わせて事業を展開し、安定成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮崎支店住所：宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂16079-38 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向住吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～245,000円＜月給＞ 210,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市■未経験歓迎】ルート配送◆医療福祉施設向け/土日休/賞与年3回・福利厚生充実

◇◆医療福祉施設向けマットレスのルート配送／安定企業で地域医療を支える／働きやすさ◎◇◆ ■職務内容：当社が独自開発したマットレスのルート配送業務をお任せします。主に4トントラックを運転し、鹿児島県内（主に薩摩半島）の医療・福祉施設を訪問。マットレス類の集配・交換を通じて、地域の医療環境を支える重要なポジションです。 ■詳細：・指定された医療・福祉施設を1日数件訪問し、病院用マットレスの集配・交換業務を行います。施設の利用状況や要望を聞き取りながら、確実かつ丁寧な対応を心がけていただきます。・配送ルートは事前に設定されており、効率よく回れるよう配慮されています。・車両の安全点検や簡易なメンテナンス、伝票整理など、配送業務以外の付随業務も担当いただきます。万が一、配送物に不備やトラブルがあった際は、速やかに社内関係部署と連携し解決に努めます。 ■扱うサービス当社オリジナルマットレスを主に取り扱います。 ■組織構成マットレスの配送部門は7名体制（男性7名）。協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力医療・福祉現場を支える社会貢献度の高い業務です。原則定型ルート配送のため、生活リズムも整えやすい環境です。 ■教育体制入社時研修やOJTを実施。業界未経験でも安心して業務を習得できる体制です。 ■就業環境年間休日110日、週休二日制、駐車場無料。長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス経験を積みながらチーフ職やリーダー職などへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力創業以来、医療・福祉施設向け寝具レンタルで鹿児島の地域医療を支え、時代の変化に即した新規事業にも積極的に取り組む安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社別館住所：鹿児島県鹿児島市谷山港1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～236,800円＜月給＞ 200,000円～236,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回／前年度実績3.ヶ月分。 ■昇給：年1回／前年度実績0.00％～0.30％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

図南木材株式会社

住宅設備・建材メーカー

鹿児島県鹿児島市谷山港1-2-4

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設立 1946年
従業員数 106名
平均年齢 44.2歳

求人情報全1件

【鳥栖/未経験・第2新卒歓迎】法人営業～住宅関連資材/優位性◎/土日祝休/研修充実～
- NEW
◇◆転勤なし/未経験・第2新卒歓迎/資材提供会社/土日祝休/転勤無/ルート営業ではなく、顧客の潜在的な悩みも解決できる優位性ある新サービス/年間休日、有給休暇取得率向上など働き方改革推進中◇◆ <魅力> ・働き方：有給消化率79％。「子どもの学校行事に参加できてうれしい」のような社員からの声も！2025年1月から年間休日も105→110日へ。・トップクラスの木材取扱実績：800社以上の取引。自社でプレカットできる優位性など長年の信頼関係があります。・優位性ある新サービス：納期までにお届けするのみならず自社で組立や断熱性、耐震性を図る設計支援など新サービスを今後展開。 ■職務内容：住宅や幼稚園、老人ホーム等の施設を施工する上で必要な資材の提案営業を担当します。※既存顧客はある程度固定化されています。 ▼詳細・顧客：住宅メーカーや工務店様など平均12～15社を担当。毎週5～6棟の進捗管理と訪問による営業活動。・商品：木材を主力とした住宅資材。既製品もございますが、オリジナルの加工を請け負うこともあります。住宅資材をすべて扱っている会社は少なく、部材の調達・プレカット加工やドライバーさんとの連携による迅速な配送など一貫した支援が可能。・担当エリア：鹿児島県内に施工する工務店様・現場。・営業の流れ： [1]顧客よりお問合せ→ヒアリング（仕様、数量、納期等）→提案内容や見積書の作成。 [2]受注後、仕入れ先との連携。工期に応じた納期の調整など。 [3]建築現場を訪問し、提供商品に問題がないか等の確認。追加発注や工程管理の打ち合わせを重ね、完納まで対応します。 ■採用背景：木材を主とした住宅資材商社である当社。物価高、建築基準法の法改正など様々な市場変化に伴い、価格競争ではなく新サービス等を確立し、より顧客に選ばれる会社に成長していく中で従来の顧客要望だけではなく、潜在的なニーズに対して提案、お応えできる組織体制にするための採用です。 ■当社の特徴：住宅資材の仕入れ販売、加工、プレカットから現場配送まで全て自社で行い、現場の要望を工場までダイレクトで届けられるシステムを構築しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞鳥栖センター住所：佐賀県鳥栖市酒井西町836-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鳥栖駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～265,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：32,400円～39,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,400円～309,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ※最大10,500円の賃金アップが可能 ■賞与：年2回（7・12月） ※2023年度実績全社平均3.5カ月分 <モデル年収> 年収600万円／経験15年／課長クラス年収500万円／経験8年／主任クラス年収400万円／経験3年／一般クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テイモー

その他メーカー

大阪府大阪市鶴見区今津南3-4-10

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設立 1937年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／鶴見】物流容器の機械設計◆新製品開発ｘ自社製品／40代・50代活躍中／年休120日
- NEW
～４０代・５０代活躍中！機械設計のプロフェッショナルとして、未来を共に築こう！／物流業界で活躍・環境に配慮した製品群も有／これからも需要増加が見込まれる／キャリアアップできる～ ■業務内容：工場などで使用される物流容器などの製造販売を行っている当社の機械設計をお任せいたします。＜業務詳細＞ CADを使用した物流容器の設計（商品の企画については　企画部門から貰う為　実際に図面に起こしたり企画書に基づき、製品が実現可能か設計するのがメインの仕事です。）新製品の開発業務や既存製品のカスタマイズ設計、物流容器以外のパレットなどの設計もお任せ致します上記に付随して、製造部や品質、営業部とも連携しながら業務を進めます。製品作成にあたりどういった材料を使っているかの検査書の作成から　製品の取扱説明書の作成まで対応いたします。 ◎使用ツール：２DCAD、３DCAD ■組織構成：3名在籍しており、40代～50代が中心となっております。中途入社の方もおられ馴染みやすい環境です。 ■今後の展望：解析環境も導入していく方向でさらに開発環境を活性化させる予定。 ■製品について：物流業界や倉庫、工場で使われるボックスパレットを提供しております。ハイテナーや吊りパレット、台車など物流で活用する容器を展開してますボックスパレットは工場で使われる関係で強度や耐久性が重要視されており、２ｔのものを収容できる大型の開発も進んでいます。新規開発は年に2件程度で、既存製品のカスタマイズをメインで行います！ ■テイモーの“ボックスパレット”の強み業界首位級の展開で7000品目以上の扱いがあります。特許も複数取得しており業界内でも圧倒的な立ち位置を築きます。また、テイモーの一番の強みとして、独自の開発力があげられます。ボックスパレットは汎用品として競争も激しくなっておりますが、より軽量でより低コスト且つ高品質な製品を提供できる体制を整えております ■今後の展望：新製品の開発や新規業界への参入も進めております。農業の業界や建築資材へ、展開も進めており更なる新規ニーズが増えております。＜取引先＞本田技研工業、マツダ、スズキ、三菱自動車工業、リョービなどの7000社以上取引有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津南3-4-10 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（1.6~2.5か月程度） ■住宅手当一律現状18,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良／大和郡】製造（組み立て・フォークリフトでの仕分け）◆年休120日／有給取得率80%／日勤のみ

～"物流を支える製品をつくる"単純作業ではなく物流全体を動かします／業界トップクラスの商品ラインナップと出荷量を誇る／圧倒的な在庫数◎／特注品の採用実績も多数／残業平均月10h／転勤なし～ ■職務内容：物流容器・環境商品（主にボックスパレット）の製造販売を行っている当社において、製品の組み立て、物流コストの削減、顧客サービスの向上、さらには短納期化を達成することを目的に、下記業務に携わっていただきます。業務の割合としては組み立て、製造がメインで在庫・配送管理は全体の２～３割程度のイメージです。＊業務詳細＊＜当社製品　ボックスパレットの組み立て、製造＞・海外製品受入管理：海外協力工場製品の受入：コンテナ受入をスケジュール管理しコンテナからのバン出し作業フォークリフトを用いての仕分け作業＜在庫管理＞・コンテナバン出し後数量確認を行い在庫置き場への移動後、在庫管理システムへの入力・在庫置き場の5S、月末棚卸の数量確認とシステムへの入力＜配送管理＞・混載便出荷準備：日々の受注を管理し出荷製品の確認後、出荷場への移動をする。・チャーター便積込み：最適な運送会社へ依頼をかけ営業と調整しお客様納期に対応する。 ■入社後について：入社後は、OJT研修にて業務をお伝えいたします。ゆくゆくはチームのマネジメントなど自身のやる気次第でキャリアアップを目指せます。業界未経験の方も多く入社いただいており、活躍中です。組織には２０代～５０代まで幅広く在籍しております◎ ■当社について： ★素材及び製品の運搬・保管に使われるボックスパレット（金属製のカゴ型台車）を主力製品として扱っています。製品には、「フォークリフトでの容易な運搬が可能」「荷物を載せたまま積み重ねて保管可能」「使わない時は折りたたんで収納可能」「金属製のためリサイクルが可能」など多くのメリットがあり、自動車メーカーをはじめ、あらゆる産業から注目を集めています。また平成26年には株式会社ユーエイキャスターと業務提携をしたこともあり安定した経営基盤を持ちます。 ★大切な製品を運び、保管する当社のミッションは、お客様に精魂込めて作った製品たちを安全に運び、保管するお手伝いをするための、搬送・保管容器をご提供することです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良工場住所：奈良県大和郡山市額田部北町1216番5号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 268,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回＊住宅手当一律現状18,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南海食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県鹿児島市谷山港3-4-17

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設立 1966年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島市／未経験歓迎】さつま揚げ製造オペレーター／夜勤なし／「月揚庵」老舗メーカー／残業月平均5ｈ

■仕事内容概要鹿児島の名産品として長く愛されている「月揚庵」のさつまあげ製造業務を担当していただきます。伝統の味を支える製造工程を、チームで分担しながら進める仕事です。機械操作が中心で、未経験の方も先輩社員が丁寧に指導します。 ■具体的な業務内容以下の工程を担当いただきます。・製造作業成形・揚げ工程における簡単な機械操作原料や製品の準備・確認作業・原料の前処理・加工魚のすり身や野菜などの原料カット決められた手順・分量での作業が中心・原料調合作業すり身に野菜や調味料を混ぜる工程原料重量は10～20kg程度 1～2名で協力しながら実施・機械・作業場の清掃製造終了後の機械洗浄・衛生管理食品工場としての安全・品質を守る重要な工程・その他付随業務原料・製品の移動、準備、片付けなど ■勤務環境・職場の特長勤務地：七ツ島工場（鹿児島市）在籍人数：さつまあげ製造部門10名（40代・50代・60代の男性社員が中心）勤務形態：日勤のみ／残業ほぼなし作業服：貸与ありサポート体制：未経験スタートの社員も多く、OJT中心で丁寧に指導 ■働きやすさ・安定性平均勤続年数約15年長年働く社員が多く、腰を据えて働ける職場伝統食品メーカーならではの安定した経営基盤 ■キャリアパス年齢や社歴に関係なく、本人の意欲と実績を正当に評価します。キャリア例：主任補 → 主任 → 係長 → 課長 → 役員ものづくり現場の中核人材として、将来的には工程管理や後輩育成にも携わっていただけます。 ■会社について（南海食品）創業50年以上の食品製造・販売会社鹿児島名産「月揚庵」のさつまあげ、黒豚焼豚が主力商品空港売店での土産品・贈答品販売鹿児島・福岡で「鶏そば専門店 GET54」を展開 ■仕事の魅力鹿児島の食文化を支える「誇れる仕事」未経験からでも食品製造の基礎が身につく残業ほぼなし・福利厚生充実で長く働ける伝統と安定性のある企業で、確かなキャリア形成が可能です

＜勤務地詳細＞七ツ島工場住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目6-22 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／五位野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 210万円～253万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円＜月給＞ 179,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：昇給金額／昇給率　1月あたり3,000円~（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）の回数　年2回　 ■賞与金額：計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五洋紙工株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市住之江区安立4-13-18

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設立 1950年
従業員数 253名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／未経験歓迎】総務（採用）◆年休120日／世界が注目するラミネート加工技術を持つ加工紙メーカー
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～年休120日／残業少／創業75年、世界が注目する独自技術で食品・医療・電子・AI分野など、あらゆる業界を支える特殊フィルムメーカー～＼安定基盤のもと、会社を支える総務・人事ポジションです／ ■仕事内容食品・医療・電子部材など多彩な領域で社会を支える当社にて、採用業務を中心とした人事業務をお任せします。まずは求人票作成や人材紹介会社対応、面接実施、内定者フォローなどの採用実務を主軸にご担当いただきます。あわせて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務実務にも携わり、組織運営の基盤理解を深めていただきます。入社後はOJT形式で業務を引き継ぎ、将来的には人事部門の中核として活躍いただくことを期待しています。【具体的な業務内容】【採用】求人票作成、エージェント対応、書類選考、面接実施、内定者フォロー等【労務】給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等 ※採用業務を主軸に、段階的に人事・労務領域へ業務の幅を広げていただきます。 ■仕事の魅力採用は会社の将来をつくる重要な役割を担います。現場や経営層と連携しながら人材要件を整理し、自社の魅力を言語化する経験を積むことができます。労務実務を通じて組織全体を理解できるため、表面的な採用に留まらない人事として成長可能。将来的には人事戦略の立案や管理職も見据えたキャリア形成が可能です。 ■組織構成：今回配属予定となる総務部は50代～70代の3名で構成されています。役割としては給与計算（年末調整・所得税・住民税対応含む）、社会保険手続き、人事労務管理、福利厚生、採用・退職に関する業務、施設管理など総務業務全般を担当。少人数体制のため、横断的に担っています。 ■同社の魅力同社は、創業75年の歴史を持つ特殊フィルムの自社開発・製造メーカーです。紙・不織布・フィルムを基材としたラミネート加工やプリズムシートを強みとし、食品包装から医療・バイオ、電子・AI分野まで幅広い業界を支えています。同社の技術は遺伝子解析分野など最先端領域でも高く評価され、大手企業や海外からの引き合いも安定的に獲得。環境配慮型素材など時代のニーズに応える製品開発にも注力しており、今後も中長期的な成長が見込まれます。安定した経営基盤のもと、管理部門として事業成長を支えられる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区安立4-13-18 勤務地最寄駅：阪堺線／我孫子道駅受動喫煙対策：その他（あり（屋内禁煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給／あり（前年度実績あり）・賞与／あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）賞与月数計4.20ヶ月分（前年度実績）・賃金支払日／固定（月末以外）翌月15日・賃金締切日／固定（月末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／住之江区】総務（労務）◆年休120日／世界が注目するラミネート加工技術を持つ加工紙メーカー◆

～年休120日／残業少／創業75年、世界が注目する独自技術で食品・医療・電子・AI分野など、あらゆる業界を支える特殊フィルムメーカー～＼安定基盤のもと、会社を支える総務・人事ポジションです／ ■仕事内容食品・医療・電子部材など多彩な領域で社会を支える同社にて、総務・人事業務全般をお任せします。まずは給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。入社後はOJT形式で丁寧に引き継ぎを行い、将来的には部門の中核として総務人事全般を担う存在を期待しています。【具体的な業務内容】給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、年末調整等 ※労務業務を軸に、将来的には採用・人材育成などの人事領域、施設管理や備品管理等の総務領域にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力総務人事は社員を支える“縁の下の力持ち”であり、会社運営に欠かせない中枢機能です。社員からの相談対応や各部門との調整を通じて、コミュニケーション力や問題解決力が磨かれます。労務・人事・総務を横断的に経験でき、将来的には管理職も見据えたキャリア形成が可能です。 ■組織構成：今回配属予定となる総務部は50代～70代の3名で構成されています。役割としては給与計算（年末調整・所得税・住民税対応含む）、社会保険手続き、人事労務管理、福利厚生、採用・退職に関する業務、施設管理など総務業務全般を担当。少人数体制のため、総務・人事労務領域を横断的に担っています。 ■同社の魅力同社は、創業75年の歴史を持つ特殊フィルムの自社開発・製造メーカーです。紙・不織布・フィルムを基材としたラミネート加工やプリズムシートを強みとし、食品包装から医療・バイオ、電子・AI分野まで幅広い業界を支えています。同社の技術は遺伝子解析分野など最先端領域でも高く評価され、大手企業や海外からの引き合いも安定的に獲得。環境配慮型素材など時代のニーズに応える製品開発にも注力しており、今後も中長期的な成長が見込まれます。安定した経営基盤のもと、管理部門として事業成長を支えられる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区安立4-13-18 勤務地最寄駅：阪堺線／我孫子道駅受動喫煙対策：その他（あり（屋内禁煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給／あり（前年度実績あり）・賞与／あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）賞与月数計4.20ヶ月分（前年度実績）・賃金支払日／固定（月末以外）翌月15日・賃金締切日／固定（月末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ルーサイト・ジャパン株式会社

石油化学メーカー

東京都台東区駒形1-4-18緑川ビル

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設立 1999年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全3件

【茨城／転勤なし】化学メーカーの製造スタッフ／浴槽等に用いるアクリル複合材◆年休124日：土日祝

【年間休日124日！土日祝休み／所定労働時間は7時間／退職金制度充実◎／浴槽やキッチン、洗面ボウルなどに用いられるアクリル複合材製品を開発・製造】＼求人の魅力ポイント！／・完全週休2日制（土日祝）に加え、クリスマス休暇・年末年始休暇あり！・所定労働7時間と、ワークライフバランスが取りやすい職場です◎ ◆業務内容アクリル複合材を製造している当社にて、2直体制での製造オペレーター職に従事いただきます。 ◆具体的には… ・製造指示（品目別の生産量、日時）に沿った生産作業・作業標準、手順書に従って、安全に生産用各装置を使用した作業遂行・トラブル発生時（装置障害、作業エラー）に安全を第一優先にした迅速な対応・生産作業で使用した原材料、時間など所定の製造結果報告書の作成・シフト間の作業申し送りの実行・各装置の予防保全の実行・安全、環境改善活動のほか各種委員会活動への積極的参加と活動・その他、業務指示に基づく作業 ◆研修について入社後、数か月は生産プロセスを覚えていただくため、OJT形式にて研修を実施いたします。 ◆シフトサイクルについて週替わりで朝勤務（7:00～15:00）、夜勤務（15:00～23:00）を対応していただきます。 ◆キャリアパス少人数チームで連携しながら業務を進めるため、コミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。将来的にはリーダーやマネジメント、保全業務など希望や適性に応じて幅広いキャリアパスを目指せます。 ◆当社について当社は、MMAモノマーを主原料として、アクリル複合材を開発し、製造販売しています。当社が生産するアクリル複合材は、主に浴槽、キッチンカウンターなどの人工大理石として成形され市場で販売されています。アクリル複合材の製造販売で、当社は国内マーケットをリードする存在です。現在は水周り関連の用途が主力ですが、アクリル樹脂の用途領域はそれだけではありません。アクリル樹脂の「美」と「機能性」から生み出される可能性をカタチにし、さらなる事業成長を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城事業所　住所：茨城県行方市芹沢920-60 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,100円～310,100円その他固定手当/月：17,900円～39,900円＜月給＞ 232,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他業績賞与制度あり（1回/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／行方】生産技術◆アクリル複合材のプロセス開発・製造装置の導入など／残業月10h程度

【設備導入、工程改善、プロセス設計等の上流工程をお任せ！／浴槽やキッチン、洗面ボウルなどに用いられるアクリル複合材製品を開発・製造／残業月10時間程度】 ◆業務内容安全に高品質・低コスト・短納期で生産するための工程デザイン・構築・管理を担当いただきます。直近では、長く安心して働き続けられる環境づくりを目指し、設備の自動化・省人化も推進予定しております。・既存製品、新製品の生産性向上に資する製造プロセス、レイアウト、設備設計および導入・稼働後のトラブル対応、メンテナンスマネジメント・装置・設備に関連する安全性管理 ◆業務補足・日々のメンテンナンスは設備保全担当が行っています。・今回のポジションでは、設備導入、工程改善、プロセス設計等上流部分をお任せいたします。・業務はエンジニアリング会社と協力しながら進めていただきます。 ◆ポジションの魅力現状に課題を見つけて、ご自身のやり方を実行していけるポジションです。 ◆働き方・残業：月10時間程度・新規設備導入の際は、休日出勤が発生する可能性があります。・夜間の呼び出しは年1回程度です。 ◆研修について入社後、経験能力に応じて短期間の生産プロセス研修を実施いたします。 ◆当社について店舗、住宅水廻り製品（キッチンワークトップ、浴槽、洗面等）で使用されるアクリル系人工大理石用の原材料の用途開発、製造販売を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城事業所　住所：茨城県行方市芹沢920-60 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,700円～569,400円その他固定手当/月：8,000円～76,900円＜月給＞ 332,700円～646,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じ決定いたします。（※時間外手当除く） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他業績賞与制度あり（1回/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

たまご＆カンパニー株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館8F

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設立 1971年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全4件

【第二新卒歓迎】パック卵の提案営業◆国内トップ「森のたまご」等展開／創業111年／基本土日祝休

【未経験から食品営業へ／お客様との信頼関係を作りながら身近な製品『卵』のトップメーカーで活躍！】 ■業務内容： 70種類以上のたまごを取引先スーパーや百貨店、ドラッグストアに対して販売コンサルティング、陳列、受注を行います。・取引先、バイヤーと打ち合わせ（重量、価格交渉、販促時期）・クロスMDなどの売場づくり、販促企画の提案・市場調査（他社製品・競合店動向）・PB商品の企画提案・生産工場と連携した納品までのコントロールほか ※納品・配送の実務は物流部門が担当します入社後は打ち合わせから行います。バイヤーと信頼関係を築き、ゆくゆくは企画提案なども行っていただきます。既存顧客7割・新規開拓3割となり、新規開拓の場合は紹介やお電話等開拓手法は様々です。予算も個人ノルマはなく、営業所全体で予算達成を目指します。 ■取り扱う商材有名な商品では「森のたまご」です。商品の安全性や生産から流通の工程での品質管理のクオリティーの高さなど、たまごを扱っているスーパー等の販売店では必ず認知されておりますので、営業としても自信を持った提案ができます。 ★卵の加工食品営業としてのオファー可能性がございます。 ■卵製品ならではの特徴冬はクリスマス商戦やすき焼き等により鶏卵の需要が高まります。一方で夏は、鶏の夏バテ等により卵のサイズが小さくなるケースがあるため、重量調整のウエイトが高まります。季節や鶏の状態により柔軟に営業を行う難しさもありますが、身近な製品に携わって自社商品が店舗に並び、消費者に届くことを実感できる点で意義深くやりがいがあります。 ■本ポジションの魅力・鶏卵業界トップシェアならではの重量の取り扱いを経験することができます。また営業活動を通じて商品開発、マーケティング戦略をサポートすることも役割の一つです。卵というニーズの高い商材を扱うため、取引先と長期的な関係性を築き、当社の商品ブランドを育てる重要なポジションです。・徹底した品質管理：自社一貫管理による徹底した品質管理への取組み「T&C インテグレーションシステム」種鶏や親鶏の育成から、採卵、パッキング、配送に至るまでの全工程を自社で一貫して行っています。・若手からご活躍いただける環境です。変更の範囲：たまご＆カンパニーグループ業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～310,143円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、基本給の12か月分に加え、年2回の賞与込みの年収額です。 ※残業が30時間に満たなくても支給。超過分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
「森のたまご」を扱う法人営業／既存メイン／賞与3.6カ月分

スーパーやドラッグストアなどのお取引先に向けて、卵商品の提案営業をお任せします。 ◎ 具体的には？ ────────── お客様のニーズを伺いながら、新商品の提案や販売数量の調整、販促企画、売り場づくりなど、幅広い提案を行います。 ■既存のお客様への商品提案 ■商談・販売数量の調整 ■売り場づくり・販促企画 ■PB・専用商品の企画 ■市場動向を踏まえた需給調整既存のお客様への提案が中心ですが、商品を納品するだけではありません。「どうすれば商品が売れるか」まで考え、売り場づくりや販促を提案します。大量陳列や陳列スペースの拡大、店頭告知、試食販売など、店舗に合わせてアイデアを提案。PB・専用商品の企画では、パッケージやラベルのデザインにも携われます。 ◎ 担当エリアは？ ────────── □関東営業所：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬など □仙台営業所：青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島など □大阪営業所：関西地方、中国・四国地方、一部九州など □名古屋営業所：愛知県、静岡県、長野県、、岐阜県、山梨県、三重県など ◎ 入社後の流れは？ ────────── 入社後研修にてまずは卵の商品知識や市場の動きなど、営業に必要な知識を習得します。 ▼先輩に同行商談に同行し、お客様とのやり取りや提案方法を学びます。 ▼担当を引き継ぐ仕事の流れを覚えたら、少しずつ担当を引き継ぎます。約半年を目安に自分の担当を持ち、独り立ちを目指します。

東京本社　東京都千代田区有楽町2-10-1 仙台営業所　宮城県仙台市宮城野区榴岡３丁目4－16　VILLAGE106 5F 大阪営業所　大阪府吹田市南吹田4-22　MCUD南吹田2階A区画名古屋営業所　愛知県名古屋市中村区名駅3丁目9番13号　グレンディール7F ※受動喫煙対策：あり

月給25万7430円~34万9380円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7430円～6万4380円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

設立 1983年
従業員数 413名
平均年齢 38.1歳

求人情報全9件

【建築士資格×イベント運営】イベントの企画運営施工管理

【建築士資格を活かせる／エンタメイベントに携わりたい方へ】 ◆◇バンダイナムコグループのエンターテインメント及びアミューズメント事業を支援／キャラ好きな社員多く明るい職場◇◆ ■業務内容：当社グループ企業であるバンダイやBANDAI SPIRITSの製品(フィギュア、プラモデル、カードゲーム等)のイベント出展ブースの企画～施工管理をおまかせします。認知度と売上向上を目的にイベントブースの企画、デザイン、制作、進行管理を一貫して担当できるポジションです。 ■業務詳細・プロモーション内容のヒアリング・イベントブースの提案・協力企業への発注や依頼・会場での管理監督運営など基本的2名のチーム体制で対応します。 ▼参加イベント例・東京おもちゃショー　・ジャンプフェスタ　・アニメJapan　・東京コミコン　など ■当ポジションの魅力・関係者はグループ会社になるため、距離感も近く、且つ社風として意思決定や進行のスピードが速く、ストレスを感じにくい環境です。・労働時間などの働き方は、バンダイナムコグループの指標に合わせているため、働きやすい環境です。 ■組織構成イベントプロモーションUnitは15名程の組織となり、管理職2名・メンバー11名・派遣社員2名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞駒形オフィス住所：東京都台東区駒形1-3-16 駒形プラザビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞東日本橋オフィス住所：中央区東日本橋1-5-6　光陽ビル3階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～430,000円固定残業手当/月：48,975円～89,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,975円～519,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回(夏季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【バンダイナムコG】フィギュア原型制作ディレクター◎事業拡大中／フルフレックス

【キャラ好きな社員多く明るい職場／平均残業時間：月20～30時間】バンダイナムコグループの株式会社アートプレスト内にある造形室「KLAMP STUDIO」はジャンプコミックのキャラクターを中心にフィギュアの原型制作、原型のハンドリング、フィギュア用イラスト制作、企画立案を行っております。原型のハンドリング、フィギュア用イラスト制作、企画立案の業務拡大に伴いディレクターを募集致します。（主にBANDAI SPIRITSプライズ事業部、ロト事業部がメイン） ■業務詳細・社内外の関連部門との連携及び調整業務（版権元様との対応も含む）・キャラクターフィギュアの原型制作のハンドリング（社内社外問わず対応） →photoshopなどで合成やイラストを作成し、より明確な修正指示を行う・イラストの作成 →photoshopなどで造形用のをイラスト作成（フィギュアの構成も含めたイラスト）・企画立案、提案、各事業部企画担当者への企画＆造形のアドバイス →造形に特化した企画を対面にて打合せしながらその場で指南、その場で合成して修正指示書を作成するなども対応 ■当社の特徴：創業以来、バンダイナムコホールディングスグループの一員として、エンターテインメント業界の様々な分野で事業展開しております。当ポジションにて携わっていただく「企画開発」では、エンドユーザーの心をつかむ商品を開発するため、デザインの企画・提案から納品まで、一括して担当いただく想定になります。 ※事業ページ：https://www.artpresto.co.jp/business/category.php ■配属組織について 20~40代のメンバーが所属しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KLAMP STUDIO 住所：東京都渋谷区上原3丁目29‐1 勤務地最寄駅：小田急線／東北沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円固定残業手当/月：46,875円～53,125円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,875円～403,125円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回(夏季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸正フーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮崎県えびの市大字大河平4633

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設立 1979年
従業員数 184名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【大阪】牛肉・豚肉・加工品の法人営業～未経験歓迎！残業平均10h◆安定の食品メーカー

<未経験者歓迎！/年間休日120日/残業月間10時間程度/アットホームな社風> 自社及び提携牧場で育てた自社ブランド牛肉（ナニワ牧場グループ牛）や国産豚肉、ハムソーセージおよび惣菜（自社ブランド「えびの高原」シリーズ等）を量販店もしくは外食産業のお客様へ営業していただきます。高品質なこだわりの自社商品を自信をもって営業を展開出来ます。 ■業務の詳細・特徴：営業といっても外回りだけではなく、見積書や提案書の作成、受発注対応など社内での業務が多いことが特徴です。担当顧客や時期によって異なりますが、デスクワークとお客様対応の両方を行いながら、お取引先をサポートしていきます。お客様の多くは長年お付き合いのある企業のため、飛び込み営業はほとんどありません。商品のプロモーションの仕方や陳列の方法などについて提案することもあります。＜具体的には＞・受発注業務・見積書、提案書の作成・新商品のご案内・販促企画や売場づくりの提案・販売状況の確認や情報収集・既存顧客への定期フォロー ■入社後の流れ：まずは営業アシスタントとして業務理解をしていただきながら、徐々に先輩社員との同行など本格的な営業活動をお任せしていきます。基本的には既存のお客様を担当していただきながら、将来的には新規のお客様開拓などもお願いしていければと考えています。 ■配属先について：商品毎に主担当を設けており、大阪の営業部は、部長、副部長、係長各1名、主任3名の計８名体制で構成されています。分からないことは何でも相談できるアットホームな雰囲気の職場です。 ■働き方について：・年間休日120日、平均残業10時間とワークライフバランスを叶えられます。 ※年に数回、試食販売などで休日出勤がございます。 ■当社の魅力・アットホームで馴染みやすい職場環境です。・自前の一貫生産システムで作る独自ブランド商品を安定的に供給できる点が強みです。・入社後は商品、物流、お客様についてじっくりとOJTでレクチャーしますので食品業界や営業未経験の方でも安心して就業して頂けます。・長く働いている社員が多く、安定して働ける環境です。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市住之江区平林北2-6-61 株式会社丸正フーズ勤務地最寄駅：大阪メトロ線／平林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～440万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜想定月額＞ 252,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績計3ヶ月分、業績により変動します） ■その他手当：年収に含まれます。・食事手当500円／日（1ケ月20日出勤10,000円）・皆勤手当1万5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。