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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    53ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,523 社中 2,601〜2,650 社を表示

    株式会社林産業

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町10-16MYARK日本橋ビル1F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【人形町／未経験歓迎】包装資材の営業◇転勤なし／土日祝休／研修充実／昭和37年創業の安定企業
      • NEW
      【営業未経験歓迎／お砂糖の袋のシェア国内トップ／一回面接／年休122日／土日祝休／幅広い分野で活躍する商品のルート営業／研修充実】 ◎業界職種未経験歓迎！製造業や販売・サービス業からキャリアチェンジした先輩社員がいます。 ◎研修充実！営業未経験でもキャッチアップ可能です。 ■業務内容： 当社の主力製品であるポリエチレンの営業職として既存のお客様への営業活動をご担当頂きます。 <業務詳細> ・既存顧客への定期訪問やフォロー(既存営業が9.5割以上) ・製品・サービスの提案および見積作成 ・社内関係部署との調整・情報共有 ・受注後のアフターフォロー ・（新規顧客への営業活動・展示会等での開拓） ★お客様は工場の方や商社の方などさまざまです。 ★エリアで担当が分かれています。担当エリアは入社後決定いたします。 ★ノルマはございません。 ■組織構成： 営業部　外勤営業12名(男性)・営業事務4名(女性) ★前職が販売・サービス業や製造職の中途社員も在籍しております。 ★年齢は20代~50代まで幅広く在籍しています。 ■研修： 日々のOJTに加え、月1日以上は定期的な研修を実施しています。 <研修の例> ・新人向け・中堅向けロープレ（月1回・期限なし） →営業マナーやコツについて定期的に学んでいただけます。 ・過去トラブル対応研修 →クレーム対応やトラブルの再発防止に向けて年10回程度実施されます。 ・提案書作成勉強会 →お客様に商品を提案するための提案書の作成方法やコツについて年2~3回程度勉強会を行います。 ・問題解決勉強会 →自己分析を行い、営業の質アップを目指します。 ・展示会研修 └定期的に開催される展示会に向けて知識をつける研修です。 ★これらの研修により、営業未経験の方も安心してご活躍いただけます。 ■製品の魅力： 同社は、年間20,000アイテム以上の製品を管理し、顧客のニーズに合わせて製品を製造しています。“技術力”と“管理力”そして“衛生性”の3つの品質コンセプトを兼ね備えた生産システムとして、日々改善を繰り返しながら、そこから生み出される製品を多種多様な市場でご評価頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町10-16 MYARK日本橋ビル1F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 356万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～264,600円 固定残業手当/月：37,469円～113,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,969円～378,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与(2ヶ月分)と固定残業代(20時間分)を含む金額です。 賞与：2回（昨年実績2ヶ月） 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ひたちなか】課長補佐（人事・労務・総務）◇年休122日/包装資材メーカー
      • 締切間近
      【1回面接/年休120日/製糖メーカーの包装資材全国トップシェア】 ■業務内容： ひたちなか工場にて、幅広く人事・労務・総務業務のサポートをおまかせします。 <業務詳細> ・人事業務（労務・採用・研修・社内イベント等）の実務対応 ・工場内におけるルール運用、申請対応、周知対応 ・部門間の調整業務 ・繁忙期や担当者不在時の管理部業務の補助・代替対応 ・課長の方針を理解し、実務レベルへ落とし込む推進業務 ・メンバーからの相談・確認事項の一次受け対応 ★現場が本来業務に集中できる環境づくりを支えるポジションです。 ★ツールは奉行シリーズを使用しております。 ★単なる補助業務ではなく、将来的な人事中核候補の育成を前提とした採用です。 ■組織構成： ひたちなか工場　CSSグループ　3名 ■採用背景： 現在、工場側において勤怠・労務の一次対応、採用・研修・社内イベント運営、各種ルール運用や周知対応など、人事に関わる現場密着型業務が増加しております。 これらの業務が一部の担当者や管理職に集中しやすい状況となっているため、現場と管理部をつなぐ実務層を強化し、組織体制を「横に広げる」から「縦に厚くする」方向へ転換したいと考えております。 今回の採用は、CSS強化の一環であり、将来的に当社人事の中核を担う人材の育成を見据えた戦略的増員となります。 ■求める人物像： ・指示待ちではなく、自ら考え主体的に業務を推進できる方 ・現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ・将来的に課長補佐・中核人材として成長意欲のある方 ■同社・製品の魅力： 規格製品をほとんど持たない同社は、年間20,000アイテム以上の製品を管理し、顧客のニーズに合わせて製品を製造しています。カタログ製品を単にルートに流すことだけではなく、その都度顧客と打合せを行い、独自に開発／生産しています。同社の製品は具体的には、砂糖袋や米袋・医療薬品外装用袋・コンテナ用大型角底内袋など、業界問わず、使用されています。同社は、“技術力”と“管理力”そして“衛生性”の3つの品質コンセプトを兼ね備えた生産システムとして、日々改善を繰り返しながら、そこから生み出される製品を多種多様な市場でご評価頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ ひたちなか工場 住所：茨城県ひたちなか市山崎152 勤務地最寄駅：ひたちなか海浜鉄道湊線／中根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 422万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,180円～339,728円 ＜月給＞ 291,180円～339,728円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により要相談 賞与：年二回(昨年度実績2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーテム・プレシジョン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県座間市ひばりが丘4-21-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】営業職～自動車・トラック産業向け/大手メーカーと取引多数～
      ～第二新卒歓迎／職種未経験歓迎！／独り立ちまで丁寧なフォロー／原則土日休み／環境認証取得／既存には無い一品もの／年間約250社と取引／主な取引先は日野自動車(株)、(株)IHI、日産自動車(株)等～ ■仕事内容 既存顧客へのルート営業を中心に、受注生産型製品の提案・進行管理を行います。 9割が特注品のため、お客様の課題をヒアリングし、技術部門と連携しながら最適な製品づくりを提案する技術営業に近い業務です。 ＜具体的には＞ 既存取引先への定期訪問・フォロー 新規顧客（紹介・開拓）への提案活動 お客様要望のヒアリング、技術部門への共有 見積作成、製作可否の社内調整 契約・受注後の進捗管理、納期調整 完成品のお届け・納品フォロー ＜扱う主な製品＞ 金型部品、ツーリング、冶具、測定具、工具、フライス工具など ※自動車・トラック産業の顧客が中心 ■この仕事の魅力・特徴 ○製品の9割が特注品の“一品もの” お客様の課題に合わせたオンリーワンの製品を設計～製造までトータルで提供できます。 ○高い技術力・長い取引実績に基づく信頼 大手企業と長期にわたる関係性があり、「設計から任せられる技術力」が強み。 ○ものづくりを深く理解できる環境 工場研修をはじめ、冶具・工具等の知識が着実に身につき、技術営業として成長できます。 ○任されるやりがいと達成感の大きさ ヒアリング、提案、製造調整、納品まで一連の流れに携われるため、成果が実感しやすい環境です。 ■就業環境 ・残業：月平均20時間 ・配属先：名古屋営業所 └営業所長（53歳）＋事務スタッフの計2名体制 ※入社後は相模工場で約1ヶ月の研修を予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル 9階（近日近隣へ転居予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：216000円～295000円※基本給に加えて諸手当（皆勤・家族・他）がつきます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～262,000円 ＜月給＞ 203,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、同社規程により決定します。 ■年収例（未婚／賞与込／残業20時間／月込） 22歳344万円（月給21万円／高卒） 30歳391万円（月給24万円／大卒） 40歳446万円（月給28万円／大卒） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神楽酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮崎県西臼杵郡高千穂町大字岩戸144-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福岡／糟屋郡】お酒の営業◆残業月平均3h◆宮崎有名酒造企業の焼酎◆昭和29年創業◆
      ◆◇お酒好き歓迎！/昭和29年創業、地域に根付いた優良企業／国内・海外で多数受賞◎認知度上昇、販売拠点充実に向け積極的採用／ひむかのくろうま、天孫降臨など／働き方◎◆◇ ■業務概要： 当社は、昭和29年、神話のふるさと宮崎県高千穂町にて創業し、数々の賞を受賞している国内産二条大麦を用いた「ひむかのくろうま」や南九州産サツマイモを使用した「天孫降臨」などの焼酎を製造しています。 今回はお客様への提供の幅を広げていくために、営業職を増員採用いたします。 ■業務詳細： 飲食店及び小売店の新規開拓、卸問屋を訪問し当社製品の営業をしていただきます。 福岡支店の営業範囲は九州・沖縄及び山口県です。 宮﨑にも拠点があるため、宮崎・鹿児島県以外での営業になります。 まずは近隣からお任せし、担当顧客のエリアに応じて出張が発生いたします。 ※営業車・パソコンは貸与いたします。 ＼働き方の魅力／ ・お客様の都合に合わせて、出退勤時間を上長相談し、残業がほとんどないように調整！ ・営業先から直行直帰相談可能！ ・ご経験に応じて担当顧客を調整するため、安心してキャッチアップできる！ ■入社後の流れ： 入社後、経験豊富な社員が直接親切丁寧に、助言指導しますので未経験者でも安心してお仕事ができます。 未経験の方の入社実績もあり、まずは現場への同行から始めて、半年程度で業務の流れを覚えていただく想定です。 ■会社の特長： ・昭和29年、神話のふるさと高千穂町で創業し、常に品質向上を図り、愛される商品を目指しています。2010年より芋の産地で西都工場を構え、愛飲家から親しまれています。 ・JFS-B（食品衛生マネジメントシステム）を取得している醸造場で造った安心・安全な自社商品を販売できます。 ・SDGsを意識し、目標達成に向け持続可能な開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字江辻1038-10 クレアシオンA棟1階 勤務地最寄駅：香椎線／土井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 294万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,320円～170,050円 その他固定手当/月：43,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,320円～220,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職責手当3,000円～10,000円、営業手当20,000円、地域手当20,000円 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーナ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都墨田区東駒形1-3-15マーナビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【量産設計】自社製品の企画段階から参画／有名な生活雑貨多数／創業154年で安定性◎／残業月20時間程
      • NEW
      ★創業153年の生活雑貨メーカーで安定性◎ ★おさかなスポンジやクリアボトルなど人々の生活に溶け込んだ有名製品多数！デザイン性と利便性を備えたオリジナル製品 ★土日祝休み・残業月20時間程度・女性にとっても働きやすい環境◎ ■業務内容 「調味料ポット」など多様な生活雑貨を製造している当社にて、量産設計をお任せします。 ■具体的に ＜製品設計業務＞ ・デザイナーと協働しながら、調味料ポットなどの日用品の企画段階から参画し、新しい機構の検討や設計を担当します。 ・工場との連携による仕様の落とし込みや調整も行います。 ＜製品まとめ業務＞ ・製品寸法検査、機能試験及び評価 ・製品仕様書作成 ■使用する技術 ・各種プラスチックの知識、製品の設計(ABS/AS/PET/PP/PE/ナイロン/エラストマー/シリコーンゴム等) ・2D?CAD ・3D-CADによる設計 ■組織構成 設計グループ：4名が在籍 ■当ポジションの魅力 ・企画段階から参画でき、自身のアイデアを製品に反映できる環境 ・多様な商品ラインナップにより、様々な樹脂素材や金属素材の知識が身につく ・デザイナーや工場との協働を通じて幅広い視点でのものづくりスキル が習得できる ・企画段階から関わり自身のアイデアを製品に反映できる点、自分が設計した製品が世に出る喜びを感じることができる ■働き方 ＜残業時間＞ 20時に完全退社のため、残業平均20時間程度です。 ＜女性にも優しい環境＞ 産休育休後の復帰率100％、時短勤務可能となっており、ライフステージの変化にも柔軟です。 ■当社について ・当社は生活雑貨メーカーです。「使う人が笑顔になる」「生活者の楽しい生活シーンを創出する」ことを目指しデザイナー始め、全ての社員が心を込めて商品作りに取り組んでいます。 ■当社の特徴 ・創業154年を迎える現在でも長く顧客から愛される「ロングライフデザイン」を得意としており、インテリアショップや雑貨店等で販売される「ブタの落としぶた」「立つしゃもじ」「Shupatto」等の製造・販売を手がけています。 ・アットホームで社員が働きやすい環境が整っており、社員のために昼食補助、ドリンクバー、昇降式机など健康を重視した環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形1-3-15 マーナビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄　浅草線／浅草（駒形橋方面）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収とご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【販促企画】自社製品において企画提案～実行までお任せ／有名な生活雑貨多数／残業月20時間程度
      • NEW
      ★創業15３年の生活雑貨メーカーで安定性◎ ★おさかなスポンジやクリアボトルなど人々の生活に溶け込んだ有名製品多数！デザイン性と利便性を備えたオリジナル製品 ★土日祝休み・残業月20時間程度・女性にとっても働きやすい環境◎ ■業務内容 生活雑貨専門店やキッチン雑貨専門店でおなじみの「おさかなスポンジ」「立つしゃもじ」など、デザイン・クオリティ性の高い製品を多数製造している当社で販売促進担当として企画から実行まで一貫してご担当いただきます。 ■具体的に キッチン・バッグ・バス・清掃を中心とした生活雑貨の製品開発を行う当社において営業企画の立案・推進から商品を店頭でプロモーショするための店頭販促企画をお任せいたします。 ・店頭販促企画の立案・推進 ・店頭販促物（什器・POPなど）の制作ディレクション ・新商品の商談資料作成 ・市場・POSデータなどの加工・分析による商談支援資料作成 ■販売チャネル 生活雑貨専門店、キッチン雑貨専門店、百貨店、GMS、SM、ドラッグストア　　 等 ■組織構成 販売促進グループ：２名が在籍 ■当ポジションの魅力 ・有名な生活雑貨を展開している当社で、販売企画の上流から経験することができます。 ・ご自身のアイディアを形にすることができます！また、「自身のアイディアを形にしたい」という想いを大切にしている企業です。 ■働き方 ＜残業時間＞ 20時に完全退社のため、残業平均20時間程度です。 ＜女性にも優しい環境＞ 産休育休後の復帰率100％、時短勤務可能となっており、ライフステージの変化にも柔軟です。 ■当社について ・当社は生活雑貨メーカーです。「使う人が笑顔になる」「生活者の楽しい生活シーンを創出する」ことを目指しデザイナー始め、全ての社員が心を込めて商品作りに取り組んでいます。 ■当社の特徴 ・創業154年を迎える現在でも長く顧客から愛される「ロングライフデザイン」を得意としており、インテリアショップや雑貨店等で販売される「ブタの落としぶた」「立つしゃもじ」「Shupatto」等の製造・販売を手がけています。 ・アットホームで社員が働きやすい環境が整っており、社員のために昼食補助、ドリンクバー、昇降式机など健康を重視した環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形1-3-15 マーナビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄　浅草線／浅草（駒形橋方面）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収とご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマックス

    製紙・パルプメーカー
    愛知県あま市蜂須賀中島東1710-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県あま市】＜未経験歓迎／育成前提＞老舗メーカーの紙製食品容器ルート営業
      【老舗メーカー／紙製食品容器／既存中心ルート営業／未経験歓迎／現場連携／育成前提／長期定着】 1950年創業の老舗メーカーで、紙製の高級弁当・おせち容器を扱う営業職です。飛び込みや強い数字プレッシャーはなく、既存のお客様とのやり取りが中心。入社後は先輩と一緒に動きながら、商品知識や仕事の流れを少しずつ覚えていきます。営業が初めてでも、顧客対応経験を活かして「長く働く力」を身につけられる環境です。 ■採用背景 営業人材の定着と世代交代を見据えた採用です。即戦力ではなく、時間をかけて育てる前提で、第二新卒・未経験層にも間口を広げています。 ■業務内容 食品メーカーや惣菜店、包装資材ディーラーなど、既存のお客様を中心に紙製食品容器の提案・フォローを行います。日々の業務は、定期訪問による要望ヒアリング、サイズや仕様の相談、社内への製作依頼、納品までの調整が中心です。当社の製品は既製品だけでなく別注対応が多く、「どんな用途で使うか」「どんな見た目が合うか」を一緒に考える場面が多くあります。 営業活動とあわせて、近隣顧客への配送や出荷補助などの現場作業も担当します。製造や物流の流れを理解することで、無理のない提案や納期調整ができるようになります。入社後1年程度は先輩社員に同行し、製品知識や顧客対応を学習。将来的には約20社ほどを担当し、継続的な関係づくりを担います。 ■業務の魅力 ・未経験から営業とモノづくりの両方を理解できる ・既存顧客中心で、関係性を深める営業スタイル ・別注品が多く、提案の過程に関われる ■働く環境 営業・製造の距離が近く、相談しながら進めやすい少人数体制です。 ■働き方 ・ルート営業中心 ・入社後は同行中心 ・繁忙期以外は落ち着いた業務量 ■キャリアパス まずは担当顧客を持ち、安定した対応力を身につけます。将来的には後輩育成や、営業全体を支える役割へのステップも可能です。 ■企業魅力 高級感と耐久性に強みを持つ紙製容器で、百貨店・高級料亭向けの実績を重ねてきた老舗メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市蜂須賀中島東1710-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,120円～283,800円 その他固定手当/月：1円～3円 ＜月給＞ 251,121円～283,803円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計1.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウォーターケム

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県南足柄市壗下348
    • 設立 1975年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北茨城市】工場内設備メンテナンススタッフ◆未経験歓迎◆月平均残業10H程度◆大手メーカーと取引あり
      【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり／他業界・他職種からの応募も歓迎／業績堅調】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。自社工場の設備メンテナンススタッフを募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：設備管理・メンテナンススタッフとして、下記業務をお任せします。 ・各種営繕業務 ・関係官庁申請書類の作成 ・工場設備導入支援およびメンテナンス ・工場管理と予防保全 ・外注先を含む委託業者の管理 *反応窯のカスタマイズ作業では、CADを用いて図面の確認や作成を行います。 ■組織構成： 設備管理部門は5名で構成されています。経験豊かなメンバーが揃っており、チームワークを大切にしながら、日々の業務を行っています。 ■魅力ポイント： 【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】 当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。 【未経験からの挑戦も歓迎】 他業界、他職種からの応募歓迎。文系、理系は不問です。未経験から手に職をつけた専門性のあるキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常陸工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 磯原工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 305万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北茨城市】分析業務担当◆月平均残業10H程度◆大手メーカー(プライム上場企業含む)とも取引あり
      【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり／業績堅調／各メーカーからの注文依頼もコンスタントに入っています】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。分析担当者を募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：当社製造工場にて、各種分析業務をお任せいたします。 ・化学製品分析：GC、HPLC等を使用 ・分析データ入力 ・サンプリング対応 ・検査業務、出荷前の最終分析 *品質管理と同じチームで、連携しながら分析業務を行います。 ■組織構成： 分析担当社員は、10名が在籍しています(磯原工場3名、常陸工場7名。2工場の敷地は隣同士です)。 ■魅力ポイント： 【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】 当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。 【社会貢献性も高い事業】 当社が製造しているのは、半導体メーカー、製薬メーカー、化学メーカー等が使用する原料です。液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っており、社会に無くてはならないものを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常陸工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 磯原工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～417,600円 ＜月給＞ 294,000円～417,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインケム

    総合化学メーカー
    静岡県菊川市堂山新田200
    • 設立 1984年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【菊川市／オープンポジション】※未経験歓迎／製造オペレーター、電気エンジニア 、化学分析 、設備保全
      ～医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／基本土日休み、夏季休暇年末年始休暇ありでワークライフバランス◎／手当充実で従業員を大切にする社風～ ■業務内容： スキルによってポジションを決定します。 ＜ポジション＞ ・製造オペレーター ・電気エンジニア ・化学分析業務 ・設備保全 ※化学知見がない場合、製造オペレーターから業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 本社工場には、73名の社員が在籍中です。 ■教育体制： 入社後は座学と工場見学・OJTでフォローします。作業はグループで行い、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わるOEMを行っています。取引先は上場企業で大手化学メーカーや製薬会社がメイン。完成品は液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っていて社会に無くてはならないものを製造しており、業績は安定しています。 ◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途（電子・医農薬・一般化学）の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県菊川市堂山新田200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給：前年度実績あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【菊川市】製造オペレーター★経験者募集★／残業平均10H／土日休み◎／大手化学メーカーのOEM事業
      ～医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／基本土日休み、夏季休暇年末年始休暇ありでワークライフバランス◎／手当充実で従業員を大切にする社風～ ■業務内容： 合成樹脂原料および電子材料の製造スタッフ業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・原料を計量器を使用して設備に投入する作業 ・分析業務、製造の監視作業 ・製造の準備作業 ・クリーンルームでの充填作業 ※OJTを通じて業務を覚えていただける環境です。 ■組織構成： 本社工場には、73名の社員が在籍中です。 ■教育体制： 入社後は座学と工場見学・OJTでフォローします。作業はグループで行い、先輩社員が丁寧に指導します。 ■キャリアについて： 専門性を高めて、品質管理、分析を行ったり、製造リーダーになったりと多様なキャリアを歩めます。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わるOEMを行っています。取引先は上場企業で大手化学メーカーや製薬会社がメイン。完成品は液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っていて社会に無くてはならないものを製造しており、業績は安定しています。 ◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県菊川市堂山新田200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給：前年度実績あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川本鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中区橘1-27-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎×賞与5ヶ月＞【愛知／あま市】製造スタッフ★完全週休二日／土日休み／残業月10h以内
      ～土日休み／残業時間月10時間以下／20～30代中心の和気あいあいとした職場環境/中途入社者多数～ ◎完全週休二日制、土日休みでプライベートと両立できる環境！ ◎20代、30代社員が多く若手が活躍できる環境！ ■採用背景 組織力強化のための増員採用です。 ■概要 本社で鋼材の加工・切断、入出荷などの在庫管理、品質管理を行って頂きます。 ■仕事内容詳細 （1）鋼材の受け入れ：仕入れた鋼材を決められた場所に保管します。 （2）在庫管理：入出荷の状況を入力し在庫管理を行います。 （3）鋼材の切断・加工：お客様のニーズに応じて鋼材の切断や加工を行います。 （4）検品：切断や加工が図面どおりに行われているか確認します。 （5）梱包出荷：数量などを確認したうえで荷造りして出荷します。 （6）その他：切断機など設備のメンテナンスをします。 ■補足 いきなりすべてお任せする訳ではなく、出来るところから段階的にお任せしていきます。 検品だけではなく、素材や製品のトラックへの積み込み作業も行います。手で運んだり、フォークリフトやクレーンを操作し運んだりします。クレーンを動かす先輩や、トラックの運転手と話す機会もよくあり、職場ではコミュニケーションが多いです。 ■配属部署について： 20代、30代が多く、15名が同部署で活躍中です。中途入社もみんな異業界からの転職者のため、未経験でも安心して就業頂けます。 ■事業詳細： 自動車メーカーからの取引が増えていること、中国などの海外でインフラ整備が進んでいることから、建機メーカーからの取引が増えています。素材だけでなく加工にも力を入れており、2019年には目標にしていた売上100億円を達成しております。2020年までに工場の機械化を進め、さらに事業拡大を進めていきます。 ■魅力： 未経験でもスキルを身に着け長く活躍できます。 フォークリフトやクレーンを使いますが、入社後に会社負担で取得可能です。取得一時金を支給するので、将来は特殊鋼販売加工技士の専門資格にもチャレンジできます。 また、作業中は空調服の着衣、1日1本スポーツドリンク支給、シャワールーム使用可など社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・特殊鋼センター 住所：愛知県あま市北苅三本柿151-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年3回(7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知/あま市】鋼材のルート営業★賞与5ヶ月/完全週休二日/土日休み/残業月10h以内
      【未経験歓迎／社長や面倒見の良い上司に惹かれ入社する方多数／風通しの良い同社で丁寧に鋼材のルート営業を学んでいただきます】 ■採用背景 売り上げ増加により、組織強化を図るための増員採用です。 ■概要 特殊鋼を中心に電子部品や長尺、機械加工から卸売までを担う専門商社である当社においてルート営業職業務をお任せいたします。 ■仕事内容:【ルート営業が中心】 ・鋼材の受注から加工手配、納品 ・素材提供や金型加工、性能向上やコストダウンの提案 ・新製品開発、生産性向上、短納期対応　など ※お客様のニーズに対応いただくために、先輩と相談しながら業務に慣れていただきます。 ■担当顧客： 自動車メーカーや建機メーカーなどのものづくりを支える産業界が中心です。 ■業務補足： 基本的にはルート営業ですが、新規営業も行う場合もあります。割合的には7：3でルート営業です。新規営業と言っても飛び込みやテレアポ等を強制することはしておりません。顧客リストから顧客選定を行いアプローチしていただきます。 ■組織構成 本社全体:男性40名／女性13名 うち営業部:男性18名が活躍中でメインは30代前半と若い組織です。 ■働き方・魅力： ・19時には会社の施錠を行いますので残業はほぼありません。 ・完全週休二日制、土日休みのためワークライフバランスが整います。 ・産休・育休の実績100％。産休後に復帰をする社員もいます。 ■ノルマについて 目標は設定いたしますが、ノルマという厳しいものではありません。 結果のみを追い求めるのではなく、その過程でどのように行動をしたのかプロセスを大切にしています。 ■入社後の流れ： ※業務経験、業務習熟度により研修内容は柔軟に変更いたします！ 未経験の方に関しては、現場に入っていただき(期間には個人差があります)、会社のことや鋼材や加工について学びます。 その後、研修の一貫として購買業務を経験し、入出荷や加工業務、鋼材の調達や外注手配などを学んだ後に、営業部門に配属、OJT研修を経て担当顧客をお任せいたします。 ■特殊鋼について 鉄に合金元素を混ぜて製造した鋼のことで、世界中の自動車や機械など多くの重要保安部品に使われる基礎材料です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・特殊鋼センター 住所：愛知県あま市北苅三本柿151-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年3回(7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やのまん

    玩具メーカー
    東京都台東区蔵前2-6-4マスダヤビル7F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理◆残業10h／フレックス・リモート可／年休126日／1959年創業×業界トップシェアの安定企業
      ◎蔵前駅徒歩1分／40年以上パズル業界でトップクラスのシェアの安定基盤 ◎ジグソーパズルやカードゲームの企画・販売を手がける楽しさ創造カンパニー ◎実働7時間半×残業少×年間休日126日でプライベートとの両立がかなう ■業務概要： 1959年設立のジグソーパズルやカードゲームなどの企画・製造・販売を一貫して手掛けるメーカーである当社にて、経理財務担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・月次・年次決算書の作成 ・財務諸表の作成、原価計算、製品別・部門別損益計算 ・予算計画立案、予算管理 ・税務申告、税務、電帳法、インボイス制度対応 ・資金管理、資金繰り表の作成、資金調達および銀行との折衝 ・売掛金、買掛金の管理、売上金管理、入金管理 ・その他総務関連業務 ※ご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せする予定です。 ■組織構成： 経理はメイン担当1名とサポート1名（嘱託含む）の体制です。 現在は少数体制で運営しており、入社後は実務を担いながら業務理解を深めていただき、将来的には経理財務のメイン担当として中核的な役割を担っていただくことを想定しています。 ■当社について： ◎安定経営 ・日本で初めてジグソーパズルの作成をした企業として40年以上パズル業界でトップの売り上げを誇っております。 ・無借金経営且つ自己資本比率もかなり高く安定した経営基盤となっております。 ◎特徴 当社では、社員一人一人がこうありたいと願う目標を掲げています。 個人の考えを大切にしながら、結果として個人の目標と会社の目標が高いレベルで融合するのが理想で、毎日を楽しく彩る新しい遊びを探し続けます。 ■当社のミッション： 時代と共に少しずつ変化してきましたが、楽しさを創造するスタンスは普遍です。物質的に豊になった今という時代だからこそ、精神的に豊な暮らしが求められています。自身の毎日がより輝くために、夢中になれる趣味や遊びを提案したい。当社は「楽しさ創造カンパニー」として、お客様の夢を一つ一つ実現させていくことに使命を感じています。 ■中途入社者の方が同社へ入社を決めた決め手例： 商材自体への興味や面接で社風として働きやすそうなイメージを持ったというお声をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前2-6-4 マスダヤビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,300円～284,300円 固定残業手当/月：52,020円～67,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,320円～352,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 想定年収は初年度の支給額想定。 2年目以降は、賞与支給対象（2025年度実績3か月） 概算：389万～507万 （あくまでも目安であり賞与については確定した金額ではありません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総務人事(採用・労務)◆残業10h／フレックス／年休126日／業界トップシェアの安定企業
      ◎蔵前駅徒歩1分／40年以上パズル業界でトップクラスのシェアの安定基盤 ◎ジグソーパズルやカードゲームの企画・販売を手がける楽しさ創造カンパニー ◎実働7時間半×残業少×年間休日126日でプライベートとの両立がかなう ■業務概要： 1959年設立のジグソーパズルやカードゲームなどの企画・製造・販売を一貫して手掛けるメーカーである当社にて、総務人事担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜人事業務＞ ◇採用業務全般・入退社手続き・勤怠管理、労務管理 ◇社会保険手続き・人事評価制度の運用 ◇社員研修、教育の企画および運営 ＜総務業務＞ ◇備品、設備管理・契約書および各種文書管理 ◇社内規定の整備、更新・社内イベントの企画、運営 ◇来客、電話対応等の庶務業務 ※ご本人のご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せする予定です。 ■組織構成： 人事総務は総務経理課のマネージャーが総務人事を兼任しています。 入社後は実務を担いながら業務理解を深めていただき、将来的には人事総務のメイン担当として中核的な役割を担っていただくことを想定しています。 ■当社について： ◎安定経営 ・日本で初めてジグソーパズルの作成をした企業として40年以上パズル業界でトップの売り上げを誇っております。 ・無借金経営且つ自己資本比率もかなり高く安定した経営基盤となっております。 ◎特徴 当社では、社員一人一人がこうありたいと願う目標を掲げています。 個人の考えを大切にしながら、結果として個人の目標と会社の目標が高いレベルで融合するのが理想で、毎日を楽しく彩る新しい遊びを探し続けます。 ■当社のミッション： 時代と共に少しずつ変化してきましたが、楽しさを創造するスタンスは普遍です。物質的に豊になった今という時代だからこそ、精神的に豊な暮らしが求められています。自身の毎日がより輝くために、夢中になれる趣味や遊びを提案したい。当社は「楽しさ創造カンパニー」として、お客様の夢を一つ一つ実現させていくことに使命を感じています。 ■中途入社者の方が同社へ入社を決めた決め手例： 商材自体への興味や面接で社風として働きやすそうなイメージを持ったというお声をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前2-6-4 マスダヤビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～284,300円 固定残業手当/月：48,420円～67,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,720円～352,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 想定年収は初年度の支給額想定。 2年目以降は、賞与支給対象（2025年度実績3か月） 概算：363万～507万 （あくまでも目安であり賞与については確定した金額ではありません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーラス株式会社

    ペット関連メーカー
    神奈川県綾瀬市大上1-28-26
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【綾瀬市】ペット用品メーカー法人営業※既存メイン◆年休124日・ほぼ定時退社
      ◇◆ペットの飼い始め、幼犬から老犬まで飼い主様やペットを支える商品を展開｜ペット好きが集まる会社｜土日祝休み◆◇ ■業務内容： ホームセンターやペットショップなど、担当する顧客に対して既存商品や新商品の紹介を中心に営業業務をご担当いただきます。発注作業や納品業務はありません。提案に集中できる環境です。 ■具体的な業務内容： ・担当顧客に対する既存商品や新商品の紹介や商品勉強会の開催 ・小売店本部商談や販売代理店向けの商品提案 ・商品構成や売り場作りの提案 ・BtoC展示会に参加して商品の紹介など 担当エリア：一都三県を中心に、車や電車で日帰りにて回れる範囲を担当いただきます。(※直行直帰可能◎) ■入社後について： 最初の1～2ヵ月は、会社のコンセプトや商品の勉強を行っていただきます。その後は、先輩社員や代理店の方と同行し、実戦形式で提案方法を学んでいただきます。 ■当ポジションの特徴： ・提案先は、ホームセンター等の量販店や、ペットショップ、ドラッグストア、ネットショップなどで、ほぼ既存顧客となります。また、定期的に、展示会にも出展しており、そこで新規顧客獲得に向けた提案も行っています。 ・商品開発は社長を中心に行われていますが、営業も商品への要望を伝え改善や新商品開発に活かすことも可能です。 ■当社の特徴： 当社はペット好きが集まる会社です。飼い始めのしつけから、健康を維持する為のお手入れ（歯みがき、グルーミング等）、老後の健康をサポートするサプリメントなど、飼い主とペットが生活するうえで欠かせない商品で役立ちたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市大上1-28-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与額を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三洋化成

    石油化学メーカー
    愛知県海部郡大治町大字花常字円楽寺15
    • 設立 1956年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府北区】ルート営業職＜★深い付き合いができる営業です★＞※未経験歓迎/年間休日121日
      ≪doda担当オススメ求人/WLB◎/ほぼ既存の日用品等の必需品営業！/お客様中心の関係構築が可能！/土日祝休み/転勤なし/雰囲気の良さ◎/営業チャレンジ歓迎！≫ ■業務内容 既存のお客様9割、新規の客様1割のルート営業が中心。新規のお客様は、ほぼ得意先からの紹介です。厳しいノルマや新規飛び込み営業はほとんどなく、お客様の良き相談相手として、じっくり関係性を構築していくのが三洋化成の営業スタイルです。また活動エリアは近畿エリアがメインで、中国エリア、四国エリア等の遠方に行く際は、出張が発生することもあります。（年4回程度） ■組織構成 ・就業環境：30代～60代の男性6名女性1名で構成される組織への配属となります。また、オフィス内でも年齢30～60代の幅広い世代の方が多数活躍しており、アットホームな雰囲気で、優しい社員が多いことが特徴です。担当によるしっかりとした指導のもと、未経験からスキルを習得いただける環境が整っております。 ■組織体制：営業部隊は扱う製品と担当顧客によって2つに分かれています。 (1)家庭用製品販売部隊 ビニールホースやホースリール、まな板などの家庭用品などをホームセンターなどの量販店や商社に提案にいきます。入社後はこちらの営業からスタートしていただく予定です。 (2)工業用製品販売部隊 当社のプラスチック素材の配合技術や加工、成型技術を駆使し、お客様のご要望を具現化していきます。お客先は、商社、自動車関連メーカー、住宅設備関連メーカー、玩具メーカーなどなど多岐にわたります。使用目的から求められる強度や特性を考え、より理想に近いものをイメージし、配合から形になるまでを担当します。プラスチック素材の商品は使用される業界や製品が幅広いため、色んな商品開発に携われる面白みがあります。 ■企業魅力/安定性 58年間、堅調に業績を上げてきた企業です。 「社会に存在価値のある魅力ある企業」作りを目指し、子会社である長野三洋化成を中心と、グループを挙げての営業・開発体制があることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区天満1丁目10番8号 石船ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 365万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～247,000円 固定残業手当/月：32,664円～36,235円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,664円～283,235円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さんわコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/大治町】お菓子・スープの提案ルート営業◆創業120年以上名古屋コーチン
      ～名古屋コーチンの生産量No.1のリーディングカンパニー／残業月平均11時間程／福利厚生充実で働きやすい◎／創業120年以上の老舗企業／社員の意見も積極的に取り入れる社風～ ■仕事内容： 名古屋コーチンのトップシェアを誇る『鶏三和』で有名な弊社にて、既存顧客への営業をお任せいたします。入社後は先輩社員と数ヵ月同行していただき業務を丁寧に教えます。 ◇営業スタイル：日々のお得意先様への営業活動や提案資料の作成　 ◇販売商品：名古屋コーチンを中心に鶏に特化した家庭用商品を販売致しております。 ◇主要販売先：駅売店、サービスエリア、量販店、のバイヤー等を中心に商品提供しております。 ◇教育：ご入社後半年程度はOJTを通じて、弊社営業のスタイルを理解していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・得意先のニーズに対応した商品開発や販売提案 ・原料調整、見積作成、納期調整、売場づくり ・営業戦略の立案・実行 ※新規：既存＝2：8程となります。 ■将来的に任せる業務： ・新規取引先への納品体制の構築 ・営業メンバーの育成 ・売上、利益管理 ■配属先部署： 部門メンバー構成 (40代1名、20代3名) ■当社の魅力： ◇名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業管理体制を確立しています。常に顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として一定の知名度を誇ります。 ◇また「価格」ではなく「価値」で競う時流に対応しており、歴史のある老舗企業でありながら、常に前進した経営を行っています。 ◇コロナ禍においても、当社ではオンライン販売が巣ごもり需要で売上拡大、またグループ会社全体で業態の多角化も進めており、経営体制基盤も強化しています。 ◇創業120年以上の老舗企業でありながら、時流に沿った経営をしており、社員の意見も積極的に取り入れる社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～344,700円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～404,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月）※入社後半年～1年間後に考課面談を実施予定 ■賞与：年2回（7・12月）※2.4～2.9ヶ月分 ※賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/大治町】日勤のみ/生産管理/名古屋コーチン鶏三和/年休116日/残業10H/創業120年
      ～創業120年以上の老舗企業／名古屋コーチン生産シェアが全国1位のリーディングカンパニー／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 名古屋コーチンのトップシェアを誇る弊社工場にて、ライン長候補として各種生産業務・管理をお任せいたします。生産ラインの業務を幅広く理解いただいた上で、将来的には生産部門全体のマネジメントを任せます。 ■業務詳細： ・担当ラインの作業管理、ルール遵守:作業に入り、業務を理解いただいた上で担当ラインの管理を行う ・進捗管理:スケジュール通りに人が動いているか確認、また業務の進捗状況に応じて調整を行う ・機械メンテナンス:簡単な部品交換、機械異常の確認、業者交渉、見積り取得と価格交渉 ・数値分析:歩留り、生産量、出荷と在庫 ・パート含めた社員のマネジメント・管理 ■同社の取り組み： 主に手作業で多品種・小ロット生産行なう同社の生産体制では材料(鶏肉)の個体差に関わらず、一定品質を維持しなければなりません。手作業が多いこともあり、ムリ・ムダ・ムラを改善することが必要とされます。売り上げ好調に伴い、増産されている中で工程改善（作業効率の向上、コスト削減）・設備見直しを行い、より効率的な生産ができるよう取り組んでいます。 ■配属部署組織： 課長級(40代1名)、課員(50代3名、40代1名、30代2名、20代3名) 現在生産ラインは、4つに分かれており、 ◎半加工(生肉を取り扱います。（1）精肉：肉切り→味付け→パック→出荷準備（2）つくね：ミンチ→味付け→丸める（3）鍋セットのための野菜カットや袋詰め)、◎加熱(半加工された生肉に対し、煮る、焼く、燻す→パッケージ)、 ◎解凍(冷凍された鶏肉の解凍、包装)、◎ギフト(包装された商品の箱詰め)から構成されています。 ■入社後の教育体制： まずは現場を知っていただくため上記4つの生産ラインにてそれぞれ1～2か月間現場で働いていただきます。いずれかのラインにて指揮をとっていただく予定です。 ■同社の社風： ・顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として一定の知名度を誇ります。 ・コロナ禍においても、同社ではオンライン販売が巣ごもり需要で売上拡大、またグループ会社全体で業態の多角化も進めており、経営体制基盤も強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～287,000円 固定残業手当/月：39,468円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,268円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月）※入社後半年～1年間後に考課面談予定です。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）※2.4～2.9カ月 ※賞与とは別に1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリシー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都墨田区太平3-1-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • レディースアパレルOEM・ODM企画営業◆年休125日・残業20h＜アダストリアなど取引＞既存中心
      ～OEMや商社で企画営業経験をお持ちの方歓迎！～『niko and...』などで売られている服を作っています！◎100%自社企画のアパレルメーカー／カジュアル・ナチュラル系の軽衣料が強み◎アパレルの物づくりの知見がありクライアント・工場と折衝や交渉ができる方歓迎◎育産休取得実績あり／時短勤務OK／年間休日125日・土日祝休み／月残業20h以内 ■業務概要： レディスアパレルメーカー向けに、ODM企画提案営業をお任せします。 デザイナーと共にクライアント先へ訪問することもあります。 ■業務詳細： ・担当企業：3～4社を想定。直行直帰もできますが都内近郊（会社から1時間程度）の顧客が多く、業務時間内に往復できます。 ・対面商談：週1回～2週間に1回の頻度で商談を実施。 ・工場との折衝：工場は海外（主に中国）にあるため基本電話かチャットでのやり取り ・営業割合（既存メイン） ∟既存は直近お取引のある顧客への提案営業が中心です。 ∟新規営業はメイン業務ではありませんが、より新規顧客を増やしていきたいと考えています。当社の製品がマッチする企業をピンポイントで電話でアポイントを取る多いです。 ■取引先 カジュアル・ナチュラル系が多く、ワンピースやシャツ等の軽衣料が中心です。 ・株式会社キャン（『SM2』、『SM2Blue』他） ・株式会社アダストリア（『niko and...』） ・株式会社パル（『CIAOPANICTYPY』） ・株式会社ワールド（『SHOO・LA・RUE』） ・株式会社クー（『POU DOU DOU』） ＜展示会＞ 年6回出展しています。 ■組織体制： ・営業1名（代表）代表は明るくフランクなキャラクターです！ ・パタンナー3名（業務委託2名） ・デザイナー7名（業務委託1名） ・生産管理2名 ・育休中2名 ・経理1名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～500,000円 ＜月給＞ 357,142円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町】レディースアパレルODM・OEM営業◇ライフワークバランス◎◇土日祝休み／月残業20h以内
      ～『niko and...』などで売られている服を作っています！◎100%自社企画のアパレルメーカー／カジュアル・ナチュラル系の軽衣料が強み◎アパレルの物づくりの知見がありクライアント・工場と折衝や交渉ができる方歓迎◎育産休取得実績あり／時短勤務OK／年間休日125日・土日祝休み／月残業20h以内 ■業務概要： レディスアパレルメーカー向けに、ODM企画提案営業をお任せします。 デザイナーと共にクライアント先へ訪問することもあります。 ■業務詳細： ・担当企業：3～4社を想定。直行直帰もできますが都内近郊（会社から1時間程度）の顧客が多く、業務時間内に往復できます。 ・対面商談：週1回～2週間に1回の頻度で商談を実施。 ・工場との折衝：工場は海外（主に中国）にあるため基本電話かチャットでのやり取り ・営業割合（既存メイン） ∟既存は直近お取引のある顧客のフォロー営業が中心です。毎週新しい服を作っているので、その服を提案したり、オーダーを受けているもののフォローや管理をします。 ∟新規営業はメイン業務ではありませんが、より新規顧客を増やしていきたいと考えています。当社の製品がマッチする企業をピンポイントで電話でアポイントを取る多いです。 ■取引先 カジュアル・ナチュラル系が多く、ワンピースやシャツ等の軽衣料が中心です。 ・株式会社キャン（『SM2』、『SM2Blue』他） ・株式会社アダストリア（『niko and...』） ・株式会社パル（『CIAOPANICTYPY』） ・株式会社ワールド（『SHOO・LA・RUE』） ・株式会社クー（『POU DOU DOU』） ＜展示会＞ 年6回出展しています。 ■組織体制： ・営業1名（代表）代表は明るくフランクなキャラクターです！ ・パタンナー3名（業務委託2名） ・デザイナー7名（業務委託1名） ・生産管理2名 ・育休中2名 ・経理1名
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：東京都墨田区太平2-3-13 ヒロセビル6F 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～500,000円 ＜月給＞ 357,142円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17
    • 設立 1958年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京/赤坂】量販店向け営業～宝山などでお馴染みの酒造メーカー／全国出張あり／創業175年目
      ◆◇「富乃宝山」などで有名◎焼酎・日本酒など量販店向け提案◆歴史あるブランド・確かな商品力が強み◆住宅、家族手当など福利厚生◎転勤無で腰を据えて働ける◆◇ ■おすすめPOINT： ・創業177年の歴史を持つ老舗酒蔵で、ウイスキーやワイン製造にも挑戦中！新たなチャレンジを続ける企業で働く◎ ・顧客は全国の量販店。営業職として、焼酎のシェア拡大を担い、多くのお客様に広めることがミッション！ ・経営直下でのポジションで、積極的に事業プランニングや施策提案が可能◎日本酒の未来を支えるやりがいある仕事！ ■担当業務： 卸売り及び商社と協業し、量販店への営業を担当します。既存顧客よりの紹介先への営業なので、基本飛込無し。出張もありますが、直行直帰及びリモート可能で裁量を持って業務遂行いただけます。 <詳細> ・既存の卸会社や商社へ自社商品をプレゼンし、納品を目指します。 ・既存の卸会社や商社の営業に同行し、量販店へ直接自社商品をご説明及びプレゼン。ブランド価値を重視し、ディスカウントせずに受注を目指します。 ・卸会社や商社及び社内他部署との調節業務　等。 ※顧客…卸、酒販店、百貨店、飲食店等。 ※担当エリア…東日本をメインに全国出張あり。 ※出張は1回1週間程度滞在。 ・催事などの出店業務 ・事務処理（見積書・提案書等の作成） ■組織構成： 国内営業部は1名、大手飲料メーカー出身者が在籍しています。 ■ビジョン： 今までと変わらず、米、芋、水全てを焼酎が生まれるその地のものを使うこと。その実直な姿勢を大事にしてこそ、旨い酒が作れると思います。酒造メーカーは他にもたくさんありますが、大切なのは自分たちの「宝山」をいかに磨いていくかということ。造って良かった、売って良かった、飲んで良かった。この連鎖をブレずにやっていくことが、西酒造の焼酎の価値を造るのだと思っています。鹿児島の芋焼酎も、フランスワインのような世界基準で計れる国酒になると信じて、一本一本、焼酎造りに取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区赤坂2-21-12 江沢ビル5F、6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】特約酒販店向け営業◆安売りせずブランド価値を重視/住宅手当・家族手当あり/転勤なし
      ◇◆お酒が好きな方必見！／歴史あるブランド・確かな商品力が強み／福利厚生充実／焼酎・日本酒など酒販店向け提案◇◆ ■おすすめPOINT　＼日本酒文化を世界へ広める！／ ・創業177年の歴史を持つ老舗酒蔵で、ウイスキーやワイン製造にも挑戦中！新たなチャレンジを続ける企業で働く◎ ・顧客は全国の特約酒販店。営業職として、焼酎のシェア拡大を担い、日本酒文化を世界へ広めるミッションに挑戦！ ・経営直下でのポジションで、積極的に事業プランニングや施策提案が可能◎日本酒の未来を支えるやりがいある仕事！ <フィットする方> お酒が大好きな方/何かに熱中している方/「価格ではなく価値」で勝負する方/真に商材を理解し、商材のファンとして営業したい方。 ■職務内容： 自社焼酎製品のシェア拡大に向けた営業を担当します。ブランド価値を守りつつ、持続的な利益創出を目指します。 ブランド価値を毀損する安売りや値引きはしないスタンスです ▼詳細： ・特約契約酒販店に対し、弊社の価値を伝え、料飲店や一般消費者に向けて販売強化を促進します。シェア拡大のため、特約酒販店や料飲店への同行も行います。BtoBでありながら、消費者視点を持つことも重要です。 ・顧客：全国直接取引の特約酒販店（飲食店様に卸されている店舗が多いです） ・商品：自社生産の焼酎（単価：￥3,000～￥10,000/本） ・出張：全国あり。1週間に1～2回、月の半分程度出張しています。 ・目標：週ごとにKGI・KPIを決めて数字を追いかけながら業務に取り組んでいます。 ▼入社後： 営業も最初は製造現場に入り、酒造りの臨場感を感じ、製品への想いをface to faceで伝える営業スタイルを学びます。その後は、先輩社員との同行営業で業務を取得していただきます。 ■組織構成： 国内営業部は4名：30代～50代男性 ■特徴・魅力： ・海外への販路拡大を進め、日本の酒文化を世界へ定着させることを目指す成長企業です。経営直下のポジションとなるため、積極的に事業プランニングや施策の提案が可能です◎ ・「農業から始まる酒造り」を実践し、創業約180年の歴史と伝統を守りつつ、常に進化と挑戦を続けています。焼酎、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を手掛け、国内外で高く評価される品質を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区赤坂2-21-12 江沢ビル5F、6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレジィール

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【神奈川】焼菓子・ケーキ販売スタッフ｜数値と売上を担う／入社6か月で店長登用実績あり
      【店長を目指せるポジション／4期連続急成長／話題の人気ブランド「GRAMERCY NEWYORK」「AUDREY」「サブリナ」を展開】 ■職務内容： 全国の百貨店・駅ナカ・空港などで展開する人気洋菓子ブランドにて、接客・販売業務・店舗運営にかかる事務仕事をお任せします。 【仕事内容】 当社の店舗スタッフは、単なる「販売員」ではなく、将来の店長・エリアマネージャー候補として、店舗の“数字”と“戦略”を担うポジションです。 入社後は、接客・販売業務をベースにしながら、早い段階から売上・人員・ロスなど店舗運営の中核となる数値管理に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売／ギフト対応 ・ブランドの世界観を体現した接客対応 ・ギフト提案や用途に応じた商品のご案内 ■売場づくり・商品戦略 ・売場レイアウト、ディスプレイの企画・実行 ・季節・イベントに応じた販売施策の立案 ・新商品・期間限定商品の訴求方法の検討 ＜店長候補となった場合にお任せしたい内容＞ ■数値管理 ・売上、予算進捗の管理 ・客数・客単価の分析と打ち手の立案 ・ロス率の管理 ・競合店の価格・販促・品揃えのリサーチと比較分析 ※「数値を読むだけ」ではなく、仮説を立て→施策を実行し→結果を検証する一連のPDCAを、現場主導で行っていただきます。 ■スタッフマネジメント ・スタッフの育成、指導、フォロー ・シフト作成、勤怠管理 【キャリアアップイメージ】 まずは店舗スタッフとしてオペレーションを習得いただきつつ、これまでの店長経験・数値管理経験を活かし、早期に下記のような役割を期待しています。 ■入社～半年 ・接客・商品知識・店舗オペレーションの習得 ・日次・週次の売上／客数／客単価の把握と簡易分析 ・担当カテゴリの在庫・ロス管理 ■半年～1年前後 ・売上計画の策定補助、予算に基づいた施策立案 ・シフト作成、人件費コントロールの中心メンバー ・一部店舗運営の責任者として、店長代行業務を担当 ■その後（早期キャリアアップ例） ・最短3か月～半年で店長に昇格した実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県 住所：神奈川県 主要百貨店・駅ナカ・空港など 受動喫煙対策：その他（勤務地による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】焼菓子・ケーキ販売スタッフ｜数値と売上を担う／入社6か月で店長登用実績あり
      【店長を目指せるポジション／4期連続急成長／話題の人気ブランド「GRAMERCY NEWYORK」「AUDREY」「サブリナ」を展開】 ■職務内容： 全国の百貨店・駅ナカ・空港などで展開する人気洋菓子ブランドにて、接客・販売業務・店舗運営にかかる事務仕事をお任せします。 【仕事内容】 当社の店舗スタッフは、単なる「販売員」ではなく、将来の店長・エリアマネージャー候補として、店舗の“数字”と“戦略”を担うポジションです。 入社後は、接客・販売業務をベースにしながら、早い段階から売上・人員・ロスなど店舗運営の中核となる数値管理に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売／ギフト対応 ・ブランドの世界観を体現した接客対応 ・ギフト提案や用途に応じた商品のご案内 ■売場づくり・商品戦略 ・売場レイアウト、ディスプレイの企画・実行 ・季節・イベントに応じた販売施策の立案 ・新商品・期間限定商品の訴求方法の検討 ＜店長候補となった場合にお任せしたい内容＞ ■数値管理 ・売上、予算進捗の管理 ・客数・客単価の分析と打ち手の立案 ・ロス率の管理 ・競合店の価格・販促・品揃えのリサーチと比較分析 ※「数値を読むだけ」ではなく、仮説を立て→施策を実行し→結果を検証する一連のPDCAを、現場主導で行っていただきます。 ■スタッフマネジメント ・スタッフの育成、指導、フォロー ・シフト作成、勤怠管理 【キャリアアップイメージ】 まずは店舗スタッフとしてオペレーションを習得いただきつつ、これまでの店長経験・数値管理経験を活かし、早期に下記のような役割を期待しています。 ■入社～半年 ・接客・商品知識・店舗オペレーションの習得 ・日次・週次の売上／客数／客単価の把握と簡易分析 ・担当カテゴリの在庫・ロス管理 ■半年～1年前後 ・売上計画の策定補助、予算に基づいた施策立案 ・シフト作成、人件費コントロールの中心メンバー ・一部店舗運営の責任者として、店長代行業務を担当 ■その後（早期キャリアアップ例） ・最短3か月～半年で店長に昇格した実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉 住所：千葉県 主要百貨店・駅ナカ・空港など 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜鉄工建設株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県弥富市馬ケ地3-156
    • 設立 1966年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験からでも月収３０万円も可能／面接１回
      • 締切間近
      建築物の柱や梁となる鉄骨の製造業務をお任せします。 最初は、比較的難易度の低い、「鋼材の切断」もしくは「組立業務」を担当いただきますので、未経験の方も安心です。 ＜具体的には…＞ ■鋼材の切断 設計図をもとに専用の機械に鋼材をセットして、さまざまな長さや形状にカットしたり、孔を開けたりしていきます。 ※切断はボタン操作がメイン、重い部材は機械で運搬するため、負担の少ない作業です！ ■組立 加工された各鋼材を、図面を確認しながら組み立てていきます。 ※将来的には、溶接、検査の工程に携わっていただくことも可能です。 各工程を1名～5名で担当し、チームで一つひとつの鉄骨を完成させていきます。 1日のノルマはなく、日々納期に追われるようなお仕事ではありません◎ === 入社後について === はじめは会社のこと、業界について簡単な座学研修を行ないます。 その後は、機械の使い方から溶接の技術まで、各工程にいるベテランの先輩社員がその技を余すことなく伝授！ イチから技術を身に付けていくことができます。 また、周りには頼れる先輩がいるので、分からないことや困ったことがあっても、気軽にご相談くださいね。 ＼業界トップクラスの納入実績を誇ります！／ 《納入実績》 ◆イオンモール名古屋則武 ◆IKEA長久手 ◆中京競馬場 ◆岐阜県庁 ◆尾張一宮駅前ビル　など。 === キャリアパスについて === 社歴・年齢・前職に関係なく、社員の頑張りを正当に評価します。 （例）一般→班長→工場長 “自分を磨きたい”という向上心ある方は、上を目指せる環境です。
      【愛知県弥富市勤務／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◆本社：愛知県弥富市馬ケ地3-156 ＜アクセス＞ JR・近鉄「蟹江駅」より車で10分 近鉄「佐古木駅」より徒歩15分 ★マイカーや原付で通勤する社員がほとんどです。（駐車場・駐輪場も完備！） ★多くの社員が通勤時間30分以内です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～30万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します 【月収例】月収30万円 ※未経験からでも、頑張り次第で月収30万円（手当や賞与を含む）を手にすることも可能です。
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    株式会社星野産商

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県弥富市馬ケ地3-241
    • 設立 1978年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【田原／面接1回】＜未経験入社9割・正社員デビューOK＞機械オペレーター／資格取得可能◎
      • NEW
      ～業界・職種未経験歓迎／正社員デビュー歓迎／創業昭和26年の歴史ある会社／JIS企画を取得／複数の国家資格を取得可能なため一生のスキルを身につけられます～ ■職務内容 当社手掛けているのは、「鉄をつくる過程で生まれる副産物（スラグ）」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる仕事です。機械操作しスラグの回収・運搬業務を行っていただきます。 ※機械操作のための資格未取得の場合には、取得後に上記の業務を担っていただき、取得前は安全確認・点検などの作業が主な業務となります。 ■安心ポイント： ・作業は決まった流れを繰り返す「ルーティーン型」が中心です。 ・未経験でも安心して始められるように段階的に仕事を覚えられる体制が整っています。 ・チーム（5名1チーム）で業務を進めているため一人一人の負担が少ないです。 ・必要な資格は入社後に取得可能（全額会社負担）です。 ■当社の魅力： 【丁寧な休憩と安心安全の福利厚生】 現場は1時間ごとのルーティン作業で小休憩をこまめに整えています。 お風呂、洗濯機、スポットクーラーも完備されており働く人が無理なく続けられる工夫がしっかり整っています。そして、働く中で必要な資格はすべて会社が費用を全額負担します。取得すれば手当もついて、収入アップにつながります。未経験でもゼロから育てていく文化があるから、前職が飲食や販売の方も多く活躍中です。 【ただ働くだけじゃ、物足りない】 そう感じていた先輩たちがやっと「意味のある仕事」に出会えた気がしています。当社は鉄加工の過程で出てくる素材を、道路や鉄道、テトラポットや橋の土台として再生させる会社です。ゴミになるはずだったものをもう一度社会の役に立てる、そんな「資源の再生」を通じて社会と未来を守る仕事をしています。一見すると地味に見えるかもしれませんが、実際はインフラを支え、環境を守る、ものすごく価値のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田原事業所　東京製鐵田原工場内 住所：愛知県田原市白浜2-1-3 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル月収：35万～45万（手当を含む） ■モデル年収： 450万～600万を手にする社員が多いです。 入社10年目・班長：700～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田原／昼勤のみ／面接1回】＜未経験入社9割・正社員デビューOK＞機械オペレーター／◇資格取得支援有
      ～業界・職種未経験歓迎／正社員デビュー歓迎／創業昭和26年の歴史ある会社／JIS企画を取得／複数の国家資格を取得可能なため一生のスキルを身につけられます～ ■職務内容 当社手掛けているのは、「鉄をつくる過程で生まれる副産物（スラグ）」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる仕事です。機械操作しスラグの回収・運搬業務を行っていただきます。 ※機械操作のための資格未取得の場合には、取得後に上記の業務を担っていただき、取得前は安全確認・点検などの作業が主な業務となります。 ■安心ポイント： ・作業は決まった流れを繰り返す「ルーティーン型」が中心です。 ・未経験でも安心して始められるように段階的に仕事を覚えられる体制が整っています。 ・チーム（5名1チーム）で業務を進めているため一人一人の負担が少ないです。 ・必要な資格は入社後に取得可能（全額会社負担）です。 ■当社の魅力： 【丁寧な休憩と安心安全の福利厚生】 現場は1時間ごとのルーティン作業で小休憩をこまめに整えています。 お風呂、洗濯機、スポットクーラーも完備されており働く人が無理なく続けられる工夫がしっかり整っています。そして、働く中で必要な資格はすべて会社が費用を全額負担します。取得すれば手当もついて、収入アップにつながります。未経験でもゼロから育てていく文化があるから、前職が飲食や販売の方も多く活躍中です。 【ただ働くだけじゃ、物足りない】 そう感じていた先輩たちがやっと「意味のある仕事」に出会えた気がしています。当社は鉄加工の過程で出てくる素材を、道路や鉄道、テトラポットや橋の土台として再生させる会社です。ゴミになるはずだったものをもう一度社会の役に立てる、そんな「資源の再生」を通じて社会と未来を守る仕事をしています。一見すると地味に見えるかもしれませんが、実際はインフラを支え、環境を守る、ものすごく価値のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田原事業所　東京製鐵田原工場内 住所：愛知県田原市白浜2-1-3 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル月収：35万～45万（手当を含む） ■モデル年収： 450万～600万を手にする社員が多いです。 入社10年目・班長：700～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東晃鋼業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県海部郡飛島村金岡12
    • 設立 1941年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/飛島村】設備保全＜鋼板の加工機械＞～土日休み/夜勤無し/年間休日120日/転勤なし～
      ～土日休みで年間休日120日！/残業10h未満で働きやすい環境♪～ ■業務概要： 鋼板の加工機械やロボットのメンテナンスや故障修理を中心に、設備の保全業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 当社では、自動車のボディや建築資材に使用される「コイル状鋼板」の加工を行っています。今回募集する「設備保全業務」のポジションでは、各 種機械やロボットのメンテナンス、修理といった業務をお任せいたします。 ※OJTでサポートをするため、実務未経験、業界未経験の方も歓迎です。 ＜具体的には＞ ◇機械の保守・メンテナンス 生産ラインで使用される鋼板の加工機械やロボットのメンテナンスが基本的な業務となります。 消耗品の交換や定期点検を通して、基本的な業務を身につけていきましょう。 ◇機械の修理 故障やトラブル1件当たり30分～1時間ほどで対応し、生産ラインが常に正常に稼働できるような状態を保っていきます。 ※イレギュラーな故障やトラブルは、月2～3件とあまり多くはありません。 ◇計画保全の打ち合わせ 大規模な工事が必要な場合、専門の工事会社と連携を取ります。 電話やメールでのやり取りを通し、具体的な工事日程などを決めて指揮を取ります。 ◇機械の導入検討 作業効率の向上や、より品質を上げるために新たな機械や技術を導入するケースもあります。現場の声にも耳を傾けながら、製造現場のリニューアルも手掛けていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTでサポートします。 業務の基礎から応用まで、詳しくレクチャーします。 約半年～1年ほどかけて、独り立ちできるようフォローするので未経験の方も安心してください。 ■組織構成： 少数精鋭の体制のため、先輩社員と距離が近いことはむしろメリットです。成長に応じて早期ステップアップも可能です。 ■やりがい： 経験を活かしさらなるステップアップ、資格取得と着実な成長を歩んで いけます。故障等のイレギュラー発生時以外は、自身で計画を立てて業務を進めていけるため、無理をせずに自分らしく働くことができます。 また、設備保全業務は製造を支える重要なポジション。自分の働きが生産ラインの円滑な進行に関わるなど、やりがいも感じられるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村金岡12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～300,000円 固定残業手当/月：24,000円（固定残業時間14時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去10年以上連続で4ヶ月分以上を支給しています／別途決算賞与あり（業績による） ■昇給：年1回（7月） ■年収例： ・年収600万円（入社15年／40歳） ・年収430万円（入社3年／29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸宗

    その他メーカー
    愛知県海部郡飛島村木場2-67-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／港区】技能を活かす日勤×安定環境◆工作機械の組立☆年休124日／土日祝休み／冷暖房完備
      ～給与は年齢、ご経験も加味して決定いたします/冷暖房完備/創業70年の安定企業/新規事業立ち上げに伴い新たな仲間を募集中～ ■採用背景 新規事業立ち上げにあたり増員募集をしております。 すでに事業は安定期へと入ってきましたが、現職社員の残業負担軽減のため、積極的に採用活動を行っております。製造業経験者、組み立て業務に興味を持っていただいている方からのさらなるご応募をお待ちしております。 ■職務概要： 大手工作機械メーカーの輸出用工作機械の組立を担当していただきます。 ■仕事の内容： ・ゼロから カバー、ユニット、パーツなどを 様々な工具を使って組付け／組立てし、工作機械を完成させます。 ・機械の精度／性能検査なども行います。 ・精密工具を使用しての細かな手作業から天井クレーンを使用しての組付け作業まであります。 ※大手メーカーの組立資格を有する社員による指導を受けながら、組立資格を取得していただきます。 ■組織構成 パーツごとに28名程度の社員がたずわさっております。 ■入社後の教育体制 入社後は、メーカー、もしくは外部業者からの方の研修・教育を受講していただく予定となります。 直近入社した仲間も多数いらっしゃいますので非常になじみやすい環境です。 ■職場環境 冷暖房完備の倉庫で夏も冬も快適に業務に従事して頂くことが可能です。 ■当社について ・物の流れを水の流れの如く それが私たちの使命です。 丸宗は、1954年の創業から半世紀以上にわたり、お客さまの大切な製品を安心してお届けするために、スチールボックス／木製梱包資材の製造、梱包を行ってまいりました。 これまでに培った豊富な経験を活かし「包むこと」を通じて、お客さまに安心を提供し続けてまいります。 私たちは、技術と情熱を注ぐ梱包職人として「木と鉄による提案力／一貫した生産体制／スピーディ」の3軸で、お客さまのニーズに誠心誠意お応えします。 ■港区の魅力 港区は、市内で唯一海に面した区であり、国際貿易港である名古屋港とともに発展してきた一方で、のどかな田園風景や自然豊かな公園などもあり独自の魅力を持ったところです。 本当に住みやすい街大賞2023 in愛知で1位東海通駅（港区）が選ばれるなどとても注目されています。
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢湾海運11号現合所第3倉庫 丸宗 住所：愛知県名古屋市港区空見町33番地2 勤務地最寄駅：あおなみ線／野跡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～296,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 195,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■その他固定手当は、食事手当（5,000円）です。 ■賞与：有（支給年2回） ・前年度実績／計4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本照射サービス株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600
    • 設立 1996年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東海村※転勤無】＜未経験歓迎＞倉庫作業担当◇日勤（機械オペレーター）◇年間休日120日・正社員
      【残業10h未満／全員がほぼ未経験入社！放射線を使って殺菌・滅菌するサービス／医療機器や食品、化粧品など身近な製品を支える／大手企業グループ】 お米屋さん、アパレル店員、牧場勤務、警備員のご経験がある方など 幅広い業界、業種から中途入社された方多数！ ■職務概要： 世界的に信頼性のある、放射線（ガンマ線・電子線）による滅菌・殺菌・改質処理を行う当社の工場内にて、作業スタッフをお任せ致します。 ■職務詳細： 1.納品受入/出荷対応/保管 2.フォークリフトを使った製品の運搬 3.生産設備への製品箱のセットサポート 4.生産設備等のメンテナンス作業サポート 5.その他製品部門に係る業務 ◇主要受託先は、理化学・臨床検査器材、医療機器、食品包材、化粧品・生薬原料、医薬品、工業材料などの各製造会社 ◇未経験でも安心してスタート可、マニュアルが完備されています。 ほぼ全員が未経験スタートですのでご安心ください。 ■組織構成： ・生産部照射グループ 派遣社員含む24名在籍（20代5名、30代5名、40代6名、50代8名） ・当社ではガンマ線と電子線の二種類を使い分けて滅菌・殺菌のサービスを提供しています。 年に2回（８月のお盆・年末年始の長期休暇のタイミング）でガンマ線⇔電子線での班替えを行う可能性もあります。 ・将来的にリーダーや中核ポジションへステップアップも可能です。 ※入社時は入出荷班での配属となります。 ※組織状況、社内ローテーションにより夜勤含む交代勤務になる可能性あり ■会社・求人の魅力： ・生産部の有給取得率は70%超、協力し合いながら休みを取得する風土あり。 ・24時間稼働の工場は騒音異臭なし。放射線の安全対策も万全で、被爆のリスクは極めて低く、安心して働ける環境です。 ・通勤手段自由、自動車やバイク、自転車通勤が可能、無料駐車場やガソリン代支給も有。 ◇2002年　IS014001認証取得 (本社/東海センタ) ◇2003年　IS09001，IS013485，EN　IS013488，EN552，IS011137認証更新および取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600 勤務地最寄駅：(JR)常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,350円～215,850円 ＜月給＞ 204,350円～215,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■およそ平均月額： 220,000円程～265,000円程 残業時間5時間程度 ・賞与：年2回（年間支給額：基準内賃金の4か月分ほど） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【茨城/東海村】住友金属鉱山G/正社員・転勤無／放射線技術を用いた滅菌・殺菌オペレーター
      未経験・第二新卒歓迎◇正社員・転勤無し◇残業月平均10H未満◇生活に不可欠で景気に左右されにくいサービス お米屋さん、アパレル店員、牧場勤務、警備員のご経験がある方など 幅広い業界、業種から中途入社された方多数！ ■職務概要： 世界的に信頼性のある、放射線（ガンマ線・電子線）による滅菌・殺菌・改質処理を行う当社の工場内にて、作業オペレーターをお任せ致します。 ■職務詳細： 1.フォークリフトを使った製品の運搬 2.生産設備への製品箱のセット 3.納品受入/出荷対応 4.生産設備等のメンテナンス作業 5.その他製品部門に係る業務 ◇主要受託先は、理化学・臨床検査器材、医療機器、食品包材、化粧品・生薬原料、医薬品、工業材料などの各製造会社 ◇未経験でも安心してスタート可、マニュアルが完備されています。 ほぼ全員が未経験スタートですのでご安心ください。 ■組織構成： ・生産部照射グループ 派遣社員含む24名在籍（20代5名、30代5名、40代6名、50代8名） ・当社ではガンマ線と電子線の二種類を使い分けて滅菌・殺菌のサービスを提供しています。 年に2回（８月のお盆・年末年始の長期休暇のタイミング）でガンマ線⇔電子線での班替えを行うため、夜勤対応ができる方を募集しています。 ・将来的にリーダーや中核ポジションへステップアップも可能です。 ■就業時間：※今回はガンマ線照射班での募集となります。 ■ガンマ線照射班は交替勤務 （１）08：30～16：45 （２）16：30～24：45 （３）00：30～08：45 ∟（１）を4日勤務→1日休み→（２）を4日勤務→1日休み→（３）を4日勤務→2日休み→（１）を4日勤務となります ■会社・求人の魅力： ・生産部の有給取得率は70%超、協力し合いながら休みを取得する風土あり。 ・24時間稼働の工場は騒音異臭なし。放射線の安全対策も万全で、被爆のリスクは極めて低く、安心して働ける環境です。 ・通勤手段自由、自動車やバイク、自転車通勤が可能、無料駐車場やガソリン代支給も有。 ◇2002年　IS014001認証取得 (本社/東海センタ) ◇2003年　IS09001，IS013485，EN　IS013488，EN552，IS011137認証更新および取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600 勤務地最寄駅：(JR)常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,350円～215,850円 ＜月給＞ 204,350円～215,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■交替勤務者のおよそ平均月額： 253,000円程～295,000円程 (交替勤務(夕方7回、夜勤7回)、土日出勤6回、残業時間5時間、深夜時間48時間の手当含む) ・賞与：年2回（年間支給額：基準内賃金の4か月分ほど） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩瀬コスファ株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町1-7-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪※第二新卒・未経験歓迎】サステナビリティ推進（総合職）年休125日／化粧品原料の商社
      • NEW
      【総合職採用にて管理部門を担当／創業90年以上／化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の安定性！／年間休日数125日／残業15時間程度】 化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、管理部門の総合職として、サステナビリティ推進業務全般をお任せいたします。 ■求めるミッション： 入社後はサステナビリティ推進室に配属予定です。将来的には管理部門を中心に、全社の幅広い業務を経験し、岩瀬コスファを担う人材としての成長を期待しています。 ■業務内容 入社後はサステナビリティ推進業務を担当いただきます。 ・評価機関対応（Ecovadis、CDP、Sedex、グローバルコンパクト） ・情報開示（CSRレポートの作成、HPの更新 ・社内外コミュニケーション（勉強会実施、サプライヤー対応、顧客SAQ対応） ・気候変動に関する取り組み（データ分析、シナリオ作成） ・情報収集（社内データ収集、サステナビリティに関する情報、規制関連、他社事例など） ■当ポジションの面白み： ・経営陣や各部門と関わりながら会社運営に貢献し、管理部門担当としてのプロフェッショナルを追求できる環境です。 ・国内外で既に多数の事業を展開しているため会社の安定性はありつつも、今後さらに事業を拡大していくため自身の成長の追求も可能です。 ・社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。 ■当社の強み： ・当社は化粧品原料の商社として業界第１位です。 ・シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。 ・有給取得率70.2%・残業時間3.65時間（いずれも2023年度の全社平均の記録） ※半休・時間休も生活に合わせて取得可能 ※生活の時間を確保しつつ、スキルアップしたい方におすすめ環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～295,000円 ＜月給＞ 235,500円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】薬剤師資格を活かす品質保証・薬事◇創業90年超の安定企業／国内トップシェア／残業少なめ
      • NEW
      【JR東京駅丸の内南口から徒歩4～5分／創業90年以上／化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の安定性！／年間休日数120日／残業20時間程度】 ■業務概要 化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、品質保証業務をお任せいたします。 薬機法に基づき、同社の事業運営を支える品質保証・薬事業務を担当します。 薬剤師の資格を用いて単なる品質管理ではなく、「法規制×品質×ビジネス」を支える中核ポジションです。 ■業務詳細 ・海外輸入原料の規格適合試験・試験成績書の発行 ・薬機法・毒劇法など関連法規への対応・許認可維持 ・販売先の管理・安全性情報の収集 ・法令情報の収集と社内への反映 ※単なる商社ではなく研究開発機能も有しているため品質・安全性の根拠を持って製品提供に関われる環境です。 ＜業務の魅力＞ ・海外輸入原料の規格確認や試験成績書発行など、業務フローが明確で正確性を重視できる仕事 ・薬機法・毒劇法への対応を通じ、企業活動を根幹から支える役割を担える ・研究開発機能を有する商社のため、根拠に基づいた品質・安全性判断に関われる環境 ・品質保証・薬事の経験を活かし、信頼され続ける製品提供に貢献できるやりがい ■組織構成 薬事品質保証グループ／20代～40代（男性1名・女性2名） ■働き方 ・年間休日120日（土日祝） ・残業：全社平均6.83時間 ・丸の内駅徒歩４～5分の好立地 ・家族手当／子ども手当有 └家庭と両立して、キャリアアップの実現可能◎ ■当社の強み ・当社は化粧品原料の商社として業界第１位◎ ・シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。 ・社内のDX化において開発業務はもちろん、導入段階の企画・検討にも関わることができ、一気通貫して携わることが可能です。 ・離職率が低く少数精鋭の企業様です。(2024年度実績：男性 6.82%、女性 2.13%) ・経験豊富な先輩社員が多数在籍されているため、ご経験に応じて成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング1F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給357,000円～490,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～490,000円 ＜月給＞ 357,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回＋業績によっては臨時賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田製罐工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県愛西市善太新田町十割下25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ≪実務経験歓迎／面接1回≫【愛知/愛西市】機械設計★リーダー候補／創業70年の圧力容器メーカー
      • NEW
      ～CAD経験者歓迎/専門性を習得できる環境／残業月平均18時間ほど／年間休日120日・土日休み／転勤無／創業70年・労働局で製造許可を取得した第１圧力容器の製造メーカー～ ■職務内容 安全性を最も重要視される圧力容器の設計・製造を行う企業になります。 労働局で第1種圧力容器の製造許可を取得した工場において、圧力容器、真空容器の設計職をお任せいたします。 経験浅い方からでも、実践で学びながら習得可能です。 ■具体的には ・圧力容器計算ソフトやエクセルの自動計算で数値を代入して設計 ・材料の手配や工程の管理 ・お客様との打合せ ・CADソフトを使って図面の作成　等 ■業務の特徴 ・工場やプラントで使われる各種圧力容器の設計となります。 サイズは、小さな圧力容器で18L缶サイズ～大きなものになると直径３ｍ×高さ6ｍ位、大きな圧力容器の場合、完成までに６ヶ月～1年かかります。 ・圧力容器の設計は製造できる形状が決まっている所が、他の機械設計と異なるポイントになります。 一度使用した計算は別の圧力容器の構造計算にも使用できるため、数値を代入し直すだけで業務が進められます。 ・難しい計算が必要な圧力容器の設計は、外部に委託しています。 ・依頼をいただく顧客は、東海3県を中心に全国各地にあり、納入実績があります。 HPから問い合わせをいただき、見積書の提出や要件のヒアリングを行います。 ■育成体制 現在、設計職は社長が1名で担当しております。 今後、部署の中心的な立場で活躍頂きたいと考えていますので、ノウハウの伝授などはマンツーマンでしっかりとさせていただきます。 ■入社後のキャリアステップ まずは簡単な構造の圧力容器や部品からスタートし、材料の手配や工程の管理などを行いながら、製造スタッフと連携した仕事にも挑戦していきます。 顧客との打ち合わせは、当分お願いしませんので、安心して業務の習得に励めます。 もちろん、経験がある方で問題なく対応ができそうであれば、相談しながら早めにお仕事はお任せしていきます。 組織は密接にかかわり、製造部署とも非常に近い立場となります。 困ったことがあれば、部署関係なくフォローが入りますので、安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市善太新田町十割下25 勤務地最寄駅：近鉄富吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～351,000円 ＜月給＞ 251,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当（月平均18時間分）と賞与（約3か月分）を含めたモデル年収となります。 昇給／年1回 賞与／年2回　（前年度実績/年2回計 3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／愛西市※面接1回】製造スタッフ（溶接経験者歓迎）◇圧力容器メーカー／創業70年の老舗企業
      ～溶接経験者歓迎／年間休日120日・土日休み・残業5~10H程度で働きやすさ◎／創業70年・労働局で製造許可を取得した第1圧力容器の製造メーカー～ ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇工作機械を使って金属の切断や穴開け ◇部品の組み付け ◇溶接作業 ◇圧力検査など最終確認 ■第一種圧力容器とは： 第一種圧力容器とは、内部に一定の圧力を保持するための容器であり、特に高圧のガスや液体を取り扱うために使用されます。工業用設備や化学プラント、発電所など、様々な分野で重要な役割を果たしています。当社では、高さ1mから8mに及ぶ様々なサイズの圧力容器を製造しており、その品質と信頼性が評価されています。 ■当社製品の魅力： 当社の第一種圧力容器は国内の大手企業にも採用されており、今後も需要の拡大が見込まれています。特に、エネルギー産業や化学工業の成長に伴い、当社の製品はますます重要な役割を果たすことが期待されています。さらに、当社は技術革新と品質向上に努めており、新たな市場への進出や製品ラインナップの拡充を図っています。 ■完成するまでの流れ： 複数名のチームで作業を行います。完成までに2～3ヶ月かかるものもあります。 1）薄い鉄板の状態で部材が入荷　切断や穴開けなどの加工 2）金属を薄く巻き、溶接でつなぎ合わせる 3）ノズルなど各種部品を取り付け 4）必要に応じて塗装を行い、最終の検査 5）検査をクリアすれば出荷 ■組織構成 14名の製造スタッフが在籍しております。 （20代3名、30代2名、40代4名、50代3名、70代2名） ※良い意味で「職人気質」の社員がおらず、優しく穏やかな社員が多いため、モノづくりが好きな方には楽しく働ける職場です。 ■働き方 ・年間休日120日 ・土日休み ・残業5~10Ｈ程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市善太新田町十割下25 勤務地最寄駅：近鉄富吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～300,000円 その他固定手当/月：10,500円～21,000円 ＜月給＞ 200,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハムマーケティング株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower
    • 設立 1976年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【金沢】量販店向けの法人営業／地域職（転居伴う異動なし）◆「シャウエッセン」を展開／残業月15H
      ◆◇「シャウエッセン」「中華名菜」「石窯工房」など、誰もが知る商品を扱うニッポンハムGの販売会社／ID-POSデータを用いた提案営業／カテゴリーマネジメントにも挑戦！／フレックスタイム制／残業15H以内／直行直帰可◆◇ ■業務内容 地域に密着した課題解決型提案営業として、スーパーマーケットやドラッグストアなどの量販や一部、業務用営業をお任せします。 ※本ポジションは地域職採用となり、＜転居を伴う＞異動はありません。 ※職種や勤務地を限定するものではありません。総合職同様に役職者へステップアップは可能です。 ◇具体的には 【バイヤーとの定期商談】 ・お取引額の結果や、進捗状況の報告 ・得意先POSデータを用いてのＡＢＣ分析や、市場比較分析の実施 ・POS分析結果より得意先の課題や売上チャンスを発見し、カテゴリーごとの商品提案を実施 ・ご提案した商品導入後の売上シミュレーション等の実施 ・見積の作成・提出 ・契約書の作成・締結など 【得意先への店舗巡回】 ・商品棚チェック（陳列の整理や賞味期限が切れているものが無いか確認） ・売場作成 例）北海道日本ハムファイターズと関連させた大々的な売場や、季節ごとの売場作成など ※エリアや担当チェーンによっては宿泊が伴う出張有（2か月に1回程度）。 ■ポジションの魅力 ・お客様のカテゴリー（ウインナーやロースなど）の売上管理として、カテゴリーマネジメントも経験できます。 ・製造部や営業企画部とも連携し、商材知識や技術習得のためのフォロー体制が充実しています。 ・数社の顧客をチームで担当し、突発的な業務にもチームでカバーできる体制を整えています。 ・ご自身の頑張り次第で、早期に昇進が叶う環境です。（30代前半での課長実績あり） ■働き方 ・一日の予定はご自身で裁量で決めれるため、自由度高く働けます。（直行直帰・テレワーク・フレックスも申請により利用可） ■当社について 日本ハムマーケティングは、ニッポンハムGの加工食品販売の中核を担う会社です。同グループでは食肉をはじめ、加工商品、水産物、乳製品、天然系調味料、健康商品などあらゆる分野で事業を展開しておりますが、同社はその中でもハム・ソーセージ、加工食品の販売に特化し営業しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市松島2丁目14 勤務地最寄駅：北鉄金沢バス線／松島／古府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。 月給には固定手当を含んでいません。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】量販店向けの法人営業（主任候補）◆「シャウエッセン」を展開／チームで取り組む／残業月15H
      ◆◇「シャウエッセン」「中華名菜」「石窯工房」など、誰もが知る商品を扱うニッポンハムGの販売会社／ID-POSデータを用いた提案営業／カテゴリーマネジメントにも挑戦！／フレックスタイム制／残業15H以内／直行直帰可◆◇ ■業務内容 地域に密着した課題解決型提案営業として、スーパーマーケットやドラッグストアなどの量販や一部、業務用営業をお任せします。 従来の直納営業から、プレゼン形式で商談をし「提案」を重視する営業へとスタイルが変化している中、スキルを持った方を募集しています。 ◇具体的には 【バイヤーとの定期商談】 ・お取引額の結果や、進捗状況の報告 ・得意先POSデータを用いてのＡＢＣ分析や、市場比較分析の実施 ・POS分析結果より得意先の課題や売上チャンスを発見し、カテゴリーごとの商品提案を実施 ・ご提案した商品導入後の売上シミュレーション等の実施 ・見積の作成・提出 ・契約書の作成・締結など 【得意先への店舗巡回】 ・商品棚チェック（陳列の整理や賞味期限が切れているものが無いか確認） ・売場作成 例）北海道日本ハムファイターズと関連させた大々的な売場や、季節ごとの売場作成など ※エリアや担当チェーンによっては宿泊が伴う出張有（2か月に1回程度）。 ■ポジションの魅力 ・お客様のカテゴリー（ウインナーやロースなど）の売上管理として、カテゴリーマネジメントも経験できます。 ・製造部や営業企画部とも連携し、商材知識や技術習得のためのフォロー体制が充実しています。 ・数社の顧客をチームで担当し、突発的な業務にもチームでカバーできる体制を整えています。 ・ご自身の頑張り次第で、早期に昇進が叶う環境です。（30代前半での課長実績あり） ■働き方 ・一日の予定はご自身で裁量で決めれるため、自由度高く働けます。（直行直帰・テレワーク・フレックスも申請により利用可） ■当社について 日本ハムマーケティングは、ニッポンハムGの加工食品販売の中核を担う会社です。同グループでは食肉をはじめ、加工商品、水産物、乳製品、天然系調味料、健康商品などあらゆる分野で事業を展開しておりますが、同社はその中でもハム・ソーセージ、加工食品の販売に特化し営業しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市松島2丁目14 勤務地最寄駅：北鉄金沢バス線／松島／古府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。 月給には固定手当を含んでいません。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大西

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
    • 設立 1944年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京/新宿】システム営業＜小売、卸売業向けサービス＞※年休121日/平均残業15H/月
      同社グループの「GROWIT株式会社」への在籍出向勤務となります。同社はITの分野から小売・卸売業、飲食業界へのDX化のサービスを展開しています。 ■概要 小売・卸・飲食店等、店舗運営のDX化を進める企業様への支援を行う当社にて既存顧客との関係構築から、新規顧客への提案営業までITを通じた課題解決型の「提案型営業」をお任せします。 ■業務概要 ・新規顧客の開拓（展示会、自社のグループ企業ネットワーク・紹介ルート等を活用） ・既存顧客への深耕営業（ニーズのヒアリング、提案活動、アフターフォロー） ・オーダーメイド型のITソリューション提案 ・パートナー企業や代理店との折衝、協業体制の構築 ※売上ノルマはありませんが目標はあります。達成に向けてメンバーで協力しながら案件を進めていきます。 ＜主な取扱システム＞ ・受託開発（スクラッチ・製品カスタマイズ） ・飲食店/小売業向けITソリューション －クラウド型POSレジシステム －販売管理システム －RPA(業務自動化)ツール －OCR（帳票読み取り）ツール など ■同社の強み ・業界を絞ってサービス展開するからこそ、運用まで想定した最適な提案をすることができます。また各お店の状況に合わせたサービスをカスタマイズ、開発するからこそお取引先に合わせた提案をすることができます。 ・お客様は店舗運営に必要なIT製品・サービスの調達・導入・サポートまでワンストップ提供することができます。ITにまで手が回らないお取引先が多い中で一気通貫でDXを巻き取ることができます。 ■当ポジションについて 同社は「お店にIT育てよう。」を合言葉に小売・飲食・卸売業の個人事業主～中小企業へのサービス展開をしております。お客様が抱える課題やニーズにあわせ、解決策としてサービスを提案。「新しいプロジェクトを始めたい」「PCのことが何でもわかるスペシャリストが欲しい」など、悩みを打ち明けてもらえるような関係性を築いてください。ITのことなら○○さんとなれるような方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社/株式会社GROWIT（2025.9移転） 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 16F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代手当別途支給あり ※経験・スキルによって変動 ※住宅手当あり ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月）基本給の約3か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】システムエンジニア（リーダー候補）※小売・卸売・飲食向けDX／自社開発サービスを展開
      ＜自社開発のサービスでお取引先のDXを支える／「ベンダー」×「ユーザー」機能を併せ持つ会社でユーザーの声を直接聞ける環境＞ ■概要 自社プロジェクト、外部顧客向けシステム開発案件において、要件定義～基本設計～進行管理までをリードしていただくポジションです。 現場の業務理解を大切にしながら、顧客と開発チームをつなぎ、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 ■業務内容 長年大西グループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、なかなかITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いをしています。 ・クライアントとの折衝、要件ヒアリング ・業務整理および要件定義書、基本設計書の作成 ・スケジュール策定、タスク管理、進捗管理 ・メンバー（社内・協力会社含め5～8名）の指示出し、レビュー ・開発フェーズの品質管理、リスク管理 ・リリース計画の策定、調整 ・運用後の改善提案、継続的なフォロー 【担当例ー基幹システム開発ー】 ・Webシステムの開発 ・AWSクラウドを活用したサーバー構築 ・言語／Python、Unicage、Swift、Java、C#等 ・ソース管理／Git、SVN ・OS／Linux、Windows、MacOS ■事業内容 小売・卸売・飲食店を中心に個人事業主～中小企業など、ITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のサービスを展開しております。 ＜サービス例＞ ・小売店向けのクラウド型POSレジシステム開発（タブレット） ・社内外向けの基幹システム開発（販売管理、在庫管理、倉庫や物流センターシステムなど） ・レガシ―マイグレーション対応 ■ミッション あなたには業界や分野を問わず、お客様の声をもとに既存サービスのブラッシュアップ、新規サービスの開発をお任せします。 ■当社の強み 当社は「ベンダー」と「ユーザー」という2つの側面を社内で持っています。 シームレスにコミュニケーションが取れる環境だからこそ、お客様にとってよりいいサービスを展開することが可能です。社内での実際に使ってみることでより欲しい機能やサービスを、使い勝手よくシンプルに提供することでお客様からの信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～610,000円 ＜月給＞ 450,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※3.0ヶ月分／年 ■資格手当別途支給 ・高度情報処理技術者　12万円/年 ・応用情報技術者　6万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】包装材製造オペレーター＊未経験◎日勤のみ／賞与5か月＋決算賞与支給実績あり／黒字経営
      ～未経験歓迎／夜勤無し／64年間赤字無しの無借金経営／豊富な賞与実績～ ＼ここがポイント／ ◎完全未経験の方でも安心 　未経験スタートの方がほとんど。 　2人1組で作業し、約3か月程度の研修でしっかり教育します◎ ◎働き方が整う 　日勤のみで残業は少なめ。ムリなく続けられます。 ◎″安心・快適・清潔”な職場環境 　医薬品を扱うため、冷暖房完備で清潔な工場です。 ◎会社安定性も抜群！ 　64年間赤字なし。景気の影響を受けにくい薬の包装が中心の安定企業。 　賞与5か月＋決算賞与実績あり！龍角散など身近な商品にも使われています。 ■仕事内容： 医薬品や食品に使われる包装材をつくる、製造オペレーターのお仕事です。 フィルムをセットし、機械を操作しながら袋状に加工していきます。作業は2人1組で行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 配属予定の赤坂工場には約50名（社員30名程度）在籍し、20代～60代の幅広い世代の方が活躍中。未経験入社の社員が多く、安心してご入社頂けます。1人前になるまでの期間は3か月程度を想定。 ■職場環境： 冷暖房完備・薬を扱うため特に清潔感のある職場環境です。 ■扱う商品・特徴： 医薬品向け包装材は特に厳しい基準で管理されており、高い品質が求められます。 同社の製品は品質面で信頼が厚く、特許を取得しているものも多数。 龍角散や南天のど飴など、身近な商品の包装にも使われています。 ■同ポジションの魅力： ＊ワークライフバランス◎ 残業少なめ・日勤のみで、定時退勤の相談もしやすい環境です。 ＊豊富な賞与支給実績 通常賞与（平均5か月分）に加え、3期連続で決算賞与を支給。 ＊福利厚生充実 大手スポーツクラブの無料利用（社員の家族は1回500円）や、会員制リゾートホテルが利用可能です。 ■企業安定性： 設立以来、コーディングの専業メーカーとして積み上げた技術と品質の管理を誇りとしており、創業から64年過去赤字無しで経営しています。同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤阪工場 住所：大阪府南河内郡千早赤阪村大字二河原辺179-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：物価手当30,000円、職務手当15,000円、加工手当( 夜勤手当）20,000円、家族手当5,000円（配偶者有の方は10,000円） ■昇給：あり（昇給率1月あたり5.0％～※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計5.0ヶ月分＋決算賞与1.0ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】包装パッケージの提案営業（営業経験者募集）医薬品メーカー向け◇残業10ｈ／事業安定性◎
      ＜英語力を活かせる＞＜62年間赤字無し＞＜未経験歓迎＞＜残業10時間以内＞＜個人ノルマ無し＞＜豊富な賞与＞＜事業安定で税務署より表敬受賞＞ ■職務概要・採用背景：医療品・医薬品メーカーに対して顧客商品の包装パッケージの提案営業を行って頂きます。 ■職務内容： 医療・医薬品メーカー等、メーカーの各商品に対して、包装する商品の特徴・使用目的・コスト等を鑑みて、お客様の求める商品を作成するために提案していただきます。ルート営業がほとんどで、新規取引の際も、展示会経由でのご依頼や、お客様からのご紹介で取引が始まることが多いため、飛び込み営業はございません。また個人ノルマもございません。お客様と長期的に関係構築して頂きます。 ■1年間の充実研修制度： 入社後約3か月は、大阪の同社工場にて製品が出来上がるまでの一連の流れを知って頂きます。(研修中はマンスリーマンションを同社にてご準備します。） この研修では、工場内の各部署の担当者から教育を受けることが出来ます。その後、先輩社員の営業同行などのOJT研修を行い、商品知識や顧客への提案手法を学んでいただきます。セミナーや勉強会も用意している為、経験や知識が無くても安心してご入社頂けます。 ■豊富な賞与実績： ボーナスは年に基本給4カ月～5か月分支給されます。またこれに加えて、会社の業績によって決算賞与もございます。(直近7年で3回支給) また、月々の月額売上過去最高更新で大入り袋も支給されるなど、豊富な賞与がございます。 ■キャリアパス： 最短では、入社5年で課長まで昇進した方がいるなど、その方の能力を評価次第でキャリアアップが可能です。 ■商品の魅力： 医薬品包装材の厳格な検査基準をベースに管理しているため、品質に信頼を頂いており、特許権を取得したものも多くございます。医薬品包装材以外にも、南天のど飴、龍角散の袋、焼きそばのUFOなども同社の製品を活用しております。 また、同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます） ■配属部門：東京支店は支店長、営業7名、事務2名のメンバーで構成されています。20代から60代の幅広い方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-16 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～276,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：18,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は10時間残業をした想定、賞与込みの金額となります。 ■年収モデル ■賞与：あり／年2回／計5.00ヶ月分（前年度実績） ＜その他手当＞ ■家族手当：10,000円（支給条件あり） ■通信手当：5,000円（入社半年後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥田

    製紙・パルプメーカー
    大阪府柏原市円明町1000-50
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪柏原市／未経験◎】紙・フィルム製造オペレーター◆育成前提！ブランク・アルバイト経験のみも歓迎◎
      • NEW
      【ブランク・アルバイト経歴のみの方も歓迎／1904年創業の老舗／年間休日125日／未経験入社の20～30代活躍／夜勤なし／資格取得支援あり／就業環境◎】 フィルム・紙を指定寸法に切断する機械の操作をメインに、以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容： 機械のセットアップと運転操作 加工後の製品の品質チェック 機械のメンテナンス（簡単な清掃や点検） 製品の梱包および出荷準備 ※作業によっては重いものを運ぶこともあります。 ■求める人物像： 未経験でも積極的に学ぶ姿勢がある方 機械操作に興味があり、細かい作業を得意とする方 精力的に取り組み物の取り扱いに注意を払える方 ■入社後の流れ： 初めの内は先輩社員から丁寧な教育があり、以下のステップで成長していただきます。 基本的な機械操作の習得（安全操作の基本） 製品の品質チェック方法の習得 一人での作業と継続的なフォローアップ ※未経験の方でも安心して作業に取り組める環境を整えています。 ■当社について： ～フィルム・紙加工のスペシャリスト～ 当社は大手電子部品メーカーで使用される機能性のフィルムや紙をはじめ、以下の製品の製造をメインにしています。 ・インフラ整備に欠かせない電線用の紙・フィルム ・食品包装材 ・硬貨包装材 　など 当社の製品は、デジタル化が加速する現代社会において「縁の下の力持ち」としてあらゆる産業をサポートしています。 ■働きやすい環境： ◎当社では社員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ・年間休日125日（同規模企業の平均を上回る） ・残業時間の抑制 ・フレックスタイム制の導入（必要に応じて） ◎長く腰を据えて働いていただける環境を提供します。 ・昇給・賞与（年2回） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出金制度 ・産休、育休制度 ・家族手当など多数の手当 ・資格取得支援制度（業務に関連する資格の取得費用を会社が負担） ＜魅力ポイント＞ ◎中国・タイ・フィリピンにも拠点 ◎クリーンルーム完備 ◎ISO9001/14001取得 ◎2025年決算賞与実績あり◎ ◎安定した経営基盤と成長機会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町1000-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。経験を積んでいくと役割・役職に応じ給与がアップするように評価します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による（前年度支給実績有） ■その他固定手当：一律住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袋井市/未経験歓迎】紙・フィルムの加工製造・梱包◆実質無料の寮あり／年休125日／転勤無／日勤のみ
      【1904年創業の老舗／未経験入社の20～30代活躍／日勤のみ／資格取得支援あり／就業環境◎】 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎第1工場：5名（２０代１名、３０代１名、４０代１名、６０代２名） 紙・フィルムテープのスリット加工、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。スリット加工機を複数台担当、加工機によって1～3名ほどで作業を行います ◎第2工場：４名（２０代２名、１名３０代、１名４０代） 電子部品搬送用紙テープの生産、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。第2工場は全ラインを4～5名で担当して作業を行います 両工場ともに、基本的に余裕を持った納期スケジュールとなっているため、落ち着いて作業に取り組むことが出来ます ※配属は適性や希望を考慮して判断致します。希望がございましたら、面接内で教えてください ※作業によって重いものを運ぶこともります ■入社後の流れ まずは、先輩社員について材料・副資材の準備から加工・検品・梱包までの流れを覚えて頂きます。その中で、まずは生産開始の段取り、検品、梱包作業など始めやすいことからお任せします。流れを理解した後は、機械操作等の次のステップへ進み、メインオペレーターとなって頂きます ■働きやすい環境 ◎当社では社員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。しっかり休んでプライベートを充実させることが、仕事への成果、生産性向上に繋がると考えています（例：同規模企業の平均を上回る年間休日数を実現／残業時間の抑制を実現） ◎長く腰を据えて働いていただけるよう、昇給・賞与、社会保険完備など基本的な待遇に加え、退職金制度、確定拠出金制度、産休・育休制度、家族手当など各種手当、他にも多数の充実した制度を整えています ◎住み込みの寮ございます 寮の場所：工場敷地内 入寮条件：年齢問わず、原則独身者、配偶者有でも相談可（例：自宅から日々通うことができない距離2時間以上、平日だけでも入寮） 寮費：5,000円　※水道光熱費・Wi-Fi会社負担 住宅手当：5,000円　※寮費と相殺で実質負担ゼロ 部屋の広さ：約6畳 その他：共同キッチン、共同風呂、共同トイレ、洗濯機、乾燥機あり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県袋井市見取1757番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。経験を積んでいくと役割・役職に応じ給与がアップするように評価します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による ■その他固定手当：一律住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川端金属鉱業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル5F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東大阪／転勤無】社内SE　※近畿金属株式会社へ出向／家族手当や退職金があり長期就業可能◎
      【転勤なし／大手メーカー向け製品で事業安定性◎／中途入社者多数活躍中／家族手当・社員食堂・退職金制度あり】 ※本ポジションについて 川端金属鉱業株式会社にてご採用後、近畿金属株式会社へ在籍出向となります。 ・勤務先：近畿金属株式会社へ「在籍出向」となります。 ・住所：大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 ・事業内容：特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品の製造販売 社内SEとして、生産管理システム（TPiCS）の保守・運用やPCセットアップ、ネットワーク管理、自社開発（Access VBA）などを担当していただきます。基本は先輩社員のサポートから始まり、システムの運用や管理から始めていただきます。開発については外部に委託している部分もあります。 ＜具体的には＞ ・生産管理システム（TPiCS）の保守、運用 ・PCセットアップ ・ネットワーク管理 ・自社開発（Access VBA） ・ベンダーコントロール ・プロジェクト会議資料作成、会議進行、経営部門への報告等 ・PC全般に関するヘルプデスク　など ■入社後の流れ： 入社後は補助的な業務からお任せします。50代の先輩社員がおりますので段階的かつ丁寧にOJTにて指導します。業務に慣れていただく中で、社内各部門からの依頼に対して素早く対応できるコミュニケーション力、調整力を期待しております。 ■業務の魅力： 業務を通じて、購買・加工・組立を始めとした各部門の役に立つことが仕事のやりがいに繋がります。 ■当社の特徴： ・主要取引先である、ヤンマー社とは70年来の取引です。長いから良いというわけではなく、常に顧客のニーズ、市場のニーズを把握することを心がけ、先手先手を打って商品開発を行ってきた結果です。 ・中途採用で入社の方が多く、中途だからという理由は全くハンデがありません。 ・どんどん仕事を任せていきますので、社会人としての成長スピードでは大手メーカーにも引けをとりません。 ■会社・製品の魅力： 近畿金属社で製造される冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿金属株式会社 住所：大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 340,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・食事手当月1万円を含む（社員食堂有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／転勤無】機械設計　※近畿金属株式会社へ出向／エンジン用冷却ポンプ・熱交換器メーカー
      【転勤なし／月残業10～20ｈ／大手メーカー向け製品で事業安定性◎/中途入社者多数活躍中／家族手当・社員食堂・退職金制度あり】 ※本ポジションについて 川端金属鉱業株式会社にてご採用後、近畿金属株式会社へ在籍出向となります。 ・勤務先：近畿金属株式会社へ「在籍出向」となります。 ・住所：大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 ・事業内容：特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品の製造販売 ■業務内容： ディーゼルエンジン向けの冷却ポンプや熱交換器の設計を担当していただきます。主にディーゼルエンジン向けポンプの開発が多く、取引実績の長い顧客向けの商品の改善・顧客の新製品の仕様にあわせたリニューアルに向けた設計がメインとなります。 ＜具体的には＞ ・ディーゼルエンジン向けポンプと熱交換器の設計 ・既存製品の改善および新製品の設計 ・営業、資材購買、生産管理、製造担当との会議 ・顧客ニーズに基づいた設計図面の作成 ■働く環境： ・設計担当のデスク・営業社員のデスクも同じフロアにあり、お互いに相談・打ち合わせがしやすい環境です。 ・図面設計だけでなく、設計商品の性能実験も含めた幅広い設計開発業務をお任せします。 ・主要取引先への見学や営業社員との営業同行に参加いただくこともあり、顧客・ユーザーの声を活かしたものづくりに携ることができるのが同社の魅力です。 ・季節性のある商品ではないため開発納期も商品により異なりますが、極端に短いものはなく、残業も月平均10～20時間程度となっています。 ・主要取引先であるヤンマー社の農業・船舶・建築機械などのディーゼルエンジンに利用されており、ヤンマー社とは約60年に渡る取引実績があります。 ■組織構成： 課長（45歳）、課員（48歳、42歳、38歳）、派遣社員（女性／52歳、20歳）の計６名で構成されております。 ■会社・製品の魅力： 近畿金属社で製造される冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿金属株式会社 住所：大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 285,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・食事手当月1万円を含む（社員食堂有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイトレント株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市北区茶屋町18-21
    • 設立 1971年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京／品川】法人営業マネージャー候補◆老舗レンタル企業／9000社以上との取引実績／休日127日
      • NEW
      【管理職候補募集／レンタル業界のパイオニア／教育制度・福利厚生充実／平均年齢41才／30～40代が中心に活躍】 ■仕事内容： 6,500種、100万点という業界最大級の品揃えを武器にオフィス備品、オフィス家具、イベント用品のレンタルを法人向け展開している同社にて、法人営業のマネージャー候補として従事いただきます。 サービスのすそ野は広く、ゼネコン、マンションディベロッパーをはじめとする各種一般企業、地方自治体、官公庁など、全ての法人、団体が顧客となり得ます。 顧客と真摯に向き合うこと、一つの取引を大事にすることをモットーに営業活動を続けており、結果、9割の売上が既存顧客から得ています。 <入社後の流れ> 入社後の流れとしては、中堅を抱えるチームリーダーか、大きなチームのサブリーダーとして着任し、また同時にプレイヤーとして既存顧客も担当していただくことで、当社のビジネス、顧客を理解をしていただきたいと考えています。当社は結果を急ぎません。しっかりと、ビジネス、顧客、会社、チーム、バリューチェーンを観察してもらい、あなたならではの成功のシナリオを作り、その上で結果を出していただけば問題ありません。 また、当社には業界内でも強力なWebマーケティングのチームもありますので、このチームを活用した営業展開、商材展開をすることも可能です。 ■採用背景： 当社の事業である備品レンタル業は、サステナビリティを重要視する社会ニーズの変化の中、コロナ禍にあっても業績を伸ばしてきました。創業61年を迎え、業績が伸びている今を新たな変革期と設定し、人材育成と営業拡大の為に営業マネージャーの採用に踏み切りました。 ◆「12の約束」について： 中堅・若手社員によって作られたボトムアップ視点でのクレドとなっており、全社員の行動指針ともなっています。私たちが大切にしている価値観を表現しており、判断に迷った時、行動をためらった時には、約束に戻って、エイトレント社員としての選択をおこなうことにしています。 ◆モデル年収： 730万円（課長/48歳/東京/エリア限定/配偶者・子1名/所属長） 655万円（課長代理/37歳/大阪/エリア限定/配偶者・子2名/所属長） 615万円（課長代理/38歳/大阪/ユニバーサル/配偶者なし/所属長） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社　大崎ツインビル東館 8F 住所：東京都品川区北品川5-1-18　 大崎ツインビル東館 8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～500,000円 ＜月給＞ 355,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収、経験、スキルを考慮して決定 《諸手当》 ・役職手当 ・物価手当（一部対象者） ・家族手当（世帯主で配偶者あり） ・子供手当（扶養親族） ・賞与：年2回（3月、9月） ・昇給：年1回 ・課内親睦費（1万／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/品川】バックオフィスエンジニア〈DX推進〉◆創業60年以上の安定企業/福利厚生充実◎
      【レンタル業界のパイオニア／教育制度・福利厚生充実／SDGsを追い風に業績を更に拡大中】 国内最大級の品ぞろえを誇りレンタルサービスを提供する当社 世界ではSDGsが提唱され、所有からシェアリング・レンタルサービスに移行しています。その中で6500種100万点のレンタル商品を取り扱う当社も順調に拡大し、WEBからの問い合わせも多くなってきています。 そんな当社のバックオフィスエンジニアを募集いたします！ ■業務内容： DX戦略の立案及び実行、現行システムの保守運用など経験やスキルに合わせて様々な業務をお任せします。 DXを進め、社内の生産性を高めることがミッションです。 数年以内の基幹システムのリプレイスを目指しており、システム基本構想、RFPの段階から関われます。 安定した継続企業であなたの力を発揮してみませんか。 ■業務詳細： ◇基幹システムの保守運用 生産性を高めるための機能改修をするにあたり社員へのヒアリング、概要設計、ベンダー開発コントロール、検証、リリースまで全体を対応します。 基幹システムのコーディングはベンダーへ依頼していますが、業務アプリケーション開発の一連の流れをコントロールすることが求められます。 ◇社内向けインフラ維持管理 クラウド環境上に構築されているAPサーバー、データベースの保守運用を行っています。 新規サーバー構築時の設計（構築自体はベンダーへ依頼しています）や、コスト削減案の立案など ◇レポート開発 基幹システムのデータ（Oracle）を活用し、経営陣や営業部門へ日々有益な情報を提供しています。 データ活用がより進むようデータクレンジングや、PL／SQL、Tableauを使ったレポート開発も進めます。 ◇その他の業務 ・全社ネットワークの維持管理 ・ヘルプデスク業務（PC／スマホのIT資産管理、アカウント管理、ユーザーサポート） ・グループウェア（MS365）活用 ・社内教育　等 応募者様の経験により、管理職候補に該当するのであれば、将来の情報システム課の方針策定やIT戦略まで企画していただこうと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社　大崎ツインビル東館 8F 住所：東京都品川区北品川5-1-18　 大崎ツインビル東館 8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～372,000円 ＜月給＞ 271,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（3月、9月）※直近実績：3.44ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カンボウプラス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル8F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福井／鯖江】社内SE＜実務未経験＆基本情報技術者歓迎＞残業5H・年休120日◆大和紡績Gで安定性◎
      • NEW
      ＜実務未経験歓迎＞＜取得した資格を活かしたい方へ＞＜U・Iターンも歓迎です＞ ～ワークライフバランス◎月残業5Hほど／福利厚生・教育制度も充実～ ■業務内容： ・福井支社のIT部にて、基幹システムの運用やヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜業務割合＞ ・基幹システムの刷新／運用保守：50% ・ヘルプデスク業務：20% ・社内チャットボット／ポータルサイト等の整備：30% ＜まずお任せする業務＞ ・社員からの問合せ対応などのヘルプデスク業務を中心にお任せします。 ・基幹システムの運用や保守業務も業務過多にならぬよう、徐々にお任せしていきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・2026年4月より、基幹システムの入れ替えを実施します。 ※対象：データ管理、ネットワーク/サーバー管理、会計、生産管理、品質管理、販売管理 ・入れ替え後の安定稼働体制の構築や、各部門へのヒアリング・要件定義など、上流工程もお任せ予定です。 ■組織構成： ・大阪本社2名、福井支社2名が所属しています。（20代～40代が所属） ※会計機能は大阪本社、生産管理は福井支社など、業務範囲が分かれています。 ※円滑なシステム連携を目指して、コミュニケーションを欠かさず対応しているので、入社後もしっかりとサポートします。 ■働く環境： ・年間休日121日、繁忙期でも残業10H以内の環境です。 ・月2回までのリモートワークも活用しながら業務を進めています。 ■得られるスキル： ・基幹システムの刷新に向けた大規模プロジェクトに携われる環境。社内SEとして上流からスキル習得を図れます。 ・自社チャットボットやポータルサイトの改善なども、メンバー独自に立案して対応中。 ・包括的に業務に関わり、社内SEのスペシャリストとしての道を歩めるポジションです。 ＼新しい価値の創造を通じて、豊かな社会づくりに貢献する会社／ ・同社は、博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材等、産業資材の分野で幅広い製品を展開しています。 ・創業87年で培った技術力を武器に、産業資材と言えば「カンボウプラス」という地位も確立。業界知名度も抜群の会社。 ・既存製品の技術を活かした新分野の開発にも力を入れ、今後も成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県鯖江市御幸町1丁目1番48号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を判断させいただきます。 ■昇給：あり※年1回（４月） ■賞与：あり※年2回(6月、12月) ■キャリアアップ： 3~5年ほどで、等級が上がっていきます。意欲、スキルによっては早くに昇進も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／鯖江】機能性シートの製品開発＜未経験歓迎＞大和紡績グループで安定性◎／年休120日・残業少
      • NEW
      【ユニチカ・クラレなど大手企業との取引多数／マイカー通勤OK・転勤なし／環境に配慮した製品開発力も強み】 ＼新価値創造。産業・建築・防災分野を支える素材メーカー／ ・繊維と樹脂を組み合わせた複合素材のパイオニア企業！ ・インフラ・防災を支えるモノづくり集団として、未経験から製品開発にチャレンジ！ ・退職金制度や家族手当など、福利厚生も充実！ ■業務詳細： ◎主な業務 ・イベントや倉庫用のテント・トラックの荷台カバー・防災製品など、繊維と樹脂を複合した膜材（シート）の製品開発をお任せします。 ・自社製品やOEM製品に対して、新商品開発や既存商品の改良などを行います。 ◎業務内容 ・樹脂の配合調整 ビーカーで化学薬品を混ぜ、耐久性や安全性の向上を目指します。 ・原材料の調査 従来とは異なるメーカーの薬剤や材料をリサーチし、実際に試供品を作成して製品化を検討します。 ・調色作業 用途に合わせた最適な色合いを実現することもミッションです。 ・商談同席 発注元企業の商談に同席し、開発観点からの提案サポートも行います。（Web商談／月に2～3回ほど） ◎製品の特徴 ・自然界で分解できるプラスチックなども開発品目に取り入れ、環境に配慮した製品開発を重視。 ・なかでも、建築工事用シートは国内トップクラスのシェア。防災用品にも同社のシートが使われています。 ・創業86年で培った品質と環境への配慮を強みに、日本や世界のインフラを支えています。 ■組織構成： ・人数：10名（30代～60代が所属） ※優しい雰囲気の方が多く、何でも聞きやすい環境です ■入社後の流れ： ・ご入社後は先輩社員のサポートのもと、二人三脚で独り立ちを目指します。 ・製品や業務理解に向けて、先輩社員の業務フォローを担いながら少しずつ業務をお任せします。 ★こんな方にオススメ★ ◎モノづくりに携わりたい想い ・専門学校や大学で専攻した知識を活かせる環境。 ・モノづくりを通じて、インフラや防災に貢献していきたい方にオススメです！ ◎安定＆成長を両立 ・メンバーごとに開発目標は分かれていますが、意見交換が活発な職場。 ・需要変化が少ない製品で経営も安定。スキル形成と安定性を両立したい方にもぴったりです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県鯖江市御幸町1丁目1番48号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を判断させいただきます。 ■昇給：あり※年1回（４月） ■賞与：あり※年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシダコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県愛西市大野町郷西108
    • 設立 1994年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／愛西市】チーズの製造〈未経験も歓迎！〉雪印メグミルクG×全国スーパーで販売中／日勤／転勤無し
      ～雪印メグミルクG◎チーズ業界主要7社のうち1社！『YSブランド』として全国スーパーで販売されるチーズを製造する食品メーカー～ ■職務内容 ミックスチーズを中心としたナチュラルチーズ商品の製造をお任せいたします。 ライン全体の管理から製造の改善・改良計画など、機械オペレーターおよび生産管理に至るまでの幅広い業務を行います。 ■職務の魅力・特徴 当社製品は『YSブランド』として、全国のスーパー・コンビニ、有名食品メーカーへ届けられ、日本の食卓を彩っております。スーパーやコンビニで自分が製造したチーズ製品が陳列されているのを見た際には働きがいも感じられます！ ■入社後の流れ ・入社後は食品の専門知識・品質保持・生産性向上などの教育機会が充実！実際に接客販売など未経験で入社して活躍している社員も多数で、未経験の方も安心して就業頂けます。 ・食品製造の工程を学びながら、ライン全体の管理・製造改善・パート社員の管理など、オペレーター～生産管理まで順を追って幅広く携わります。 ・「製造」から「製品開発」へ異動した事例もあり、キャリアの幅を広げるチャンスもあります。 ☆主な製品例☆ 新たなチーズ商品を積極的に開発をし、チーズの新たな楽しみ方・多様な食シーンの提供に取り組んでおります。 ・おやつとして１口サイズで手軽な『ベビーチーズ』 ・業界初！パスタやカレーにかけるだけの『かけるチェダーチーズソース』 ・ファミリー向けの『ミックスチーズ』 ・溶けやすくトッピングに便利な『細切りチーズ』 ■組織体制 ・本社工場：工場長（50代）／製造社員※チームリーダー（50代1名、20代1名）／パート・派遣（33名） ・食品を取り扱っているため、冷房完備で快適に就業できる環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社はナチュラルチーズやプロセスチーズの製造・加工を行っております。代表商品『YSブランド』は国内食品メーカーや一般家庭に普及し、多くの方に愛されている商品です。 ・過去ベビーチーズ総選挙で1位になったこともある美味しさ！地域イベントにも出展など地元で愛されております。 ・雪印メグミルクのグループ会社化が2024年に決まり、今後さらに新しいコンセプト商品の市場投入や全国のスーパーなどに商品が並ぶことも期待されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市大野町郷西108 勤務地最寄駅：JR関西本線・JR紀勢本線／永和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タツノ化学

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都墨田区業平1-21-9あさひ墨田ビル601
    • 設立 1953年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八千代中央】フィルムシート製造担当◎未経験歓迎／正社員／転勤なし／ボーナス有◎車・バイク通勤可
      ◆◇面接1回／製品シェア国内トップクラス・信越化学工業株式会社の子会社で安定性◎基本的残業なし／福利厚生充実◎◇◆ ■当ポジションの魅力： ◎残業ほぼなしでワークライフバランスが叶う ◎リフォーム済みの単身寮（寮費8,000円／月） ◎ランチは仕出し弁当、若者世帯生活支援あり ◎大手メーカー、信越化学工業株式会社の子会社で安定性あり ■業務内容： 大手メーカー子会社の当社にて、フィルムシートの製造業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・原料配合業務から混練工程（材料を混ぜ合わせます） ・シートやフィルムの巻取工程 ・出荷前作業業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTにて仕事を教えていただきます。 まずは配合業務から携わっていただき、業務に慣れてきましたら他の工程の業務もお任せいたします。 三か月から半年をかけて独り立ちしていくイメージになります。 ■組織構成： 製造は全体で40名ほどおり、20代から50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■働き方： ◇3、4名のチームで業務を行っていただきます。 ◇4直3交代勤務となります。実働労働時間は１日7時間。 ◇急な呼び出しなどによる出勤は基本的には発生いたしません。 ◇有給取得実績は平均14.4日となります。長期休暇については工場の稼働を止めるため、長期連休を取ることができます。 ◇シフトを組んでいるため残業は基本発生いたしません。（シフトの代わりで出る必要がある際は発生しますが、平均残業10時間程にとどまっております。） ■当社の製品について： 日用品や印刷用フィルムなどの建設材料、絶縁テープなどの電気・電子・自動車部品材料、遮水シートなどの環境保全資材まで、広範な分野にシート・フィルムを提供しています。 塩化ビニールシートについては、国内トップクラスのシェアを誇っております。 ■当社について： 1950年創業以来、圧延カレンダー事業に取り組み、塩ビ軟質フィルムを提供しています。 信越化学工業株式会社のグループ会社として、広範な分野にシート・フィルム材料を提供し、業界トップクラスのシェアを誇ります。 2001年にISO-9001認証を取得し、環境に配慮した製品開発にも成功しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉 住所：〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田601 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道東葉高速線／八千代中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績好調の場合には特別賞与支給（直近実績：2024年12月支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キョーラク株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【岩手／金ケ崎町】自動車向け樹脂部品の品質保証◆年休124日×賞与6ヶ月／創業100年超メーカー
      • NEW
      【岩手県胆沢郡金ケ崎町／創業100年超／黒字経営の安定メーカー／自動車向けプラスチック部品を支える品質保証ポジション／賞与実績6ヶ月／年間休日124日／住宅・家族手当あり】 ■募集背景： 同社は、ブロー成形をはじめとする独自技術を強みに、自動車・食品・医療など幅広い分野で事業を展開してきました。 近年は特に自動車向け樹脂部品の需要拡大に伴い、品質体制のさらなる強化が求められています。 そこで今回、東北サテライトにて品質保証体制を支える人材を増員募集します。 ■職務概要： 自動車向けを中心としたプラスチック製品の品質保証業務をご担当いただきます。 量産立ち上げから流動管理まで、製品品質を守る中核ポジションです。 ■職務詳細： 【生産準備業務】 ・品質帳票類の作成 ・試作・評価の進捗管理 ・製品の各種測定、スペック試験、評価 ・生産工場の環境整備（作業・保管・生産環境） 【量産・流動品管理】 ・量産初期流動時の重点管理、予防処置 ・不具合発生時の原因究明、是正・再発防止対応 ・顧客対応（品質問い合わせ、クレーム対応） ・工場・仕入先への巡回、予防活動 ※経験・適性に応じて、担当範囲を決定します。 <製品例> 対象となるのは、 ・自動車の内装・機能系部品 ・軽量化や断熱性、静粛性（NV性能）向上に貢献する樹脂部品　など、完成車の品質・快適性を陰で支える重要な製品です。 同社独自のブロー成形・発泡成形技術を活かした製品も多く、不具合があれば車両性能や安全性に直結するため、品質保証の役割は非常に重要です。 表に出ることは少ないものの、「この部品がなければクルマは完成しない」 そんなモノづくりの根幹を支えている実感を持てる仕事です。 ■会社・事業の特徴： キョーラク株式会社は、商社機能とメーカー機能を併せ持つ「プラスチック製品の総合企業」です。 自動車向け樹脂部品のほか、食品容器、医療用容器、産業資材など生活・社会インフラを支える製品を数多く手がけています。 特許に裏付けられた技術力と長年の実績から、業界大手企業との取引も多く、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北サテライト 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町永沢林蔵寺1番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 ・賞与：年2回(昨年実績約６か月) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <誰も手に取ったことのある製品を担当>【岐阜／各務原】生産技術（工程設計・設備保全）◆創業100年超
      ～岐阜県各務原市／食品ボトル、医療系の容器、自動車の内装部品など様々な業界と関わりプラスチックの総合企業・パイオニアとして活躍しています～ ◆業務概要： 2012年に設立された新しい岐阜工場の生産技術ポジションで活躍していただきます。 ◆ご入社後の流れ： ご入社時は製造オペレーターとしての業務を中心に行い、現場に慣れていただきます。その後、生産技術(工程設計や設備保全など）のポジションとして活躍して頂く流れになります。 ※製造オペレーターの業務期間中は以下（1）～（3）の3交代制となります。ご経験により3カ月～1年程度、製造業務にて学んだいただきます。その後お任せする生産技術のポジションは日勤のみです。 （1）8:30～17:20 （2）13:00～21:50 （3）21:00～5:50 ◆業務補足： 岐阜工場は、食品ボトルから自動車部品まで、様々な当社製品を取り扱っています。その中で、生産技術として各担当を持ち、その担当アイテムカテゴリーの工程設計や設備保全に携わります。 ◆関わる製品： 同社はプラスチックの総合メーカーとして、幅広い製品ラインナップで顧客の期待に応えています。 マヨネーズやワサビチューブ、食品に使われるフィルム、医療用の点滴などでよく見るプラスチック容器や自動車の内装に使用されるプラスチック製品（エアコン用ダクトやトランクボードなど）などを製造しています。岐阜工場でも容器と自動車に使用される製品の製造を行っております。 ◆企業魅力: ◇高い技術と開発精神：マヨネーズ容器で築き上げた多層成形技術による食品容器、医療用ブローソフトバッグ、二重壁中空成形技術による自動車部品、工業部品、住宅資材等新たなアイデアやノウハウを生かして新製品の開発に積極的に取り組み高い成型技術によって人の生活を便利にしています。 ◇海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外での同社の製品の展開も積極的に行っております。 ◇関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界に何かしらの強みを持った製品を持っている同社は、業界大手の企業様からの引き合いも強く経営面も安定しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2丁目23番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,500円～342,000円 ＜月給＞ 268,500円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。 ■賞与：年2回（5か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マクセルクレハ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-27堺筋本町TFビル9F
    • 設立 1943年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 社内SE｜ERP刷新後のDX推進／上流～開発まで一貫担当（転勤なし・三重／津）
      ■仕事内容 ERP刷新後の基幹システムを軸に、業務効率化を目的とした社内システムの企画・開発・運用をお任せします。 販売・生産などの業務部門と直接連携しながら、課題抽出～改善提案～開発まで一貫して携わるポジションです。 現在はERP導入後の安定運用フェーズにあり、さらなる業務効率化・データ活用に向けたシステム改善・連携強化を推進しています。 ■具体的な業務 ・ERPと周辺システムのデータ連携設計・改善（SQLを用いたデータ抽出・連携ロジック構築） ・販売／生産系の業務アプリケーション開発（要件定義～設計～開発～保守） ・タブレット等を用いた現場データ収集システムの企画・構築 ・ノーコードツール／RPAを活用した業務効率化・自動化 ・外部ベンダーとの仕様調整・進捗管理 ・AWS環境を含むインフラの構築・運用・保守（必要に応じて） ■開発環境 ・言語／ツール：C#、SQL、Excel VBA、RPA、ノーコードツール ・データベース：Oracle、SQL Server ・インフラ：AWS ・その他：ERPパッケージ ■ポジションの特徴 ・上流工程（企画・要件定義）から開発・運用まで一貫して関与可能 ・業務部門と近い距離で、ユーザーの声を直接反映できる環境 ・プロジェクトごとに最適な開発手法（内製・ノーコード・ベンダー活用）を選択 ・少数精鋭組織のため、裁量を持って幅広い業務に挑戦可能 ■組織体制 現在は少人数体制で運営しており、企画～運用まで広く関与できます。 マクセルグループ内のIT部門や外部ベンダーとも連携しながら業務を進めるため、閉じた環境ではなく、知見を広げられる体制です。 ■この仕事の魅力 ・ERP刷新後の「改善・進化フェーズ」に携われる ・DX推進の中心メンバーとして活躍できる ・グループ企業との連携により、先進事例を取り入れた開発が可能 ・自社独自のシステム企画や新技術導入にもチャレンジできる ・転勤なし（三重勤務）のため、腰を据えてキャリア形成が可能 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 業務状況に応じて週1日程度のリモートワークも活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津工場 住所：三重県 津市観音寺町255 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 2025年度モデル賃金（30代～40代半ば） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幸田

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27幸田ビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【心斎橋】DX推進・プロジェクトの立上げ業務◆創業約80年／大阪ミナミの外食産業を支える老舗企業◆
      • NEW
      ～DXで老舗を変革！「おもろい」に舵を切る仲間を募集～ 社長直下のDX推進＆新規プロジェクト／大阪ミナミの外食産業を支える老舗企業！ ■募集背景 創業78年、業務用酒類・食品販売の老舗として大阪ミナミの外食産業を支えてきた当社。今、次のステージは「デジタルで業界を変える」こと。経営指針は 「面舵一盃（おもろいことに舵を切る）」。迷ったら面白い方へ挑戦する文化の中で、DX推進の旗振り役を担っていただきます。 ■担当業務：老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、社長直轄で社内DX推進の旗振り役をお願いします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜具体的には＞ ■販売管理・物流管理においてのDX化を目指しています。 ※既存システムの改善も含みます。 ■上記システムで蓄積されたデータの利活用を社内で行えるような推進を期待しています。 ■社内の現状把握・課題設定の上、外部パートナー会社と折衝いただきます ※以上のご経験がなくても、実務を通して身に付けることが可能なので、挑戦意欲および成長意欲の高い方を求めます ■企業・求人の特色：創業から78年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長してきた。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田！幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。 また、コロナ禍でのピンチをチャンスととらえ、顧客の活性化にもつながるようなEC サイトや新規デジタルコンテンツを開発し、BtoCへの分野もビジネスを展開する予定です。 経営指針に「面舵一盃」（おもろいことに舵を切る）を掲げ、迷ったときにはおもろいほうに挑戦していきたいと考えてぉります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27 幸田ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,756円～8,101,260円 固定残業手当/月：94,937円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【此花区】大阪の食文化を支える◆倉庫管理（未来の現場リーダー候補）◆未経験OK／キャリアUPも！
      • NEW
      ＼老舗なのに、攻めてる会社って知ってました？／ 創業79年、業務用酒類・食品販売で大阪ミナミの飲食店を支えてきた株式会社幸田。でも、ただの「安定企業」じゃないんです。 グルメアプリやECサイトなど、新しい事業にもどんどん挑戦中！ 「歴史ある会社で、変化を楽しむ」――そんなワクワクを感じながら、あなたもキャリアを築きませんか？ ≪株式会社幸田って？≫ ｢大阪ミナミといえば幸田！｣個人経営の飲食店から大手外資系ホテル､全国チェーンまで､約3,800社の食のプロフェッショナルを支えています｡ 私たちは単に商品を届けるだけでなく､｢おもろいに舵を切る 面舵一盃｣ をスローガンに､時代に合わせた進化を続けています｡グルメアプリ開発やBtoC向けECサイトなど､新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ 【具体的な業務内容】 大阪ミナミの飲食店へ、お酒や食品をスムーズにお届けするため、倉庫内での物流オペレーション全般をお任せします。単なる作業ではなく、現場全体を見渡し、より効率的で安全な仕組みを作るマネジメントも重要なミッションです。将来的には、現場の中心メンバーとして、チームをまとめ、会社全体の成長を支えていただくことを期待しています◎ ■ピッキング・仕分け業務： お客様からの注文データに基づき、 倉庫内の棚から商品（お酒、食品など）を正確かつスピーディーに集荷し、 配送ルートごとに仕分け、ドライバーへ引き渡します。 ■格納・検品業務： メーカーや納品代行業者から届く大量の商品を受け入れます。 伝票と現品を照らし合わせて検品し、指定の保管場所へルールに基づき格納します。 ■在庫管理業務： 商品の欠品を防ぎ、倉庫スペースを有効活用するために、在庫数量の確認、 定期的な棚卸し、保管状況の把握などを行います。 ■スタッフ管理・現場運営： 派遣社員、パート、アルバイトスタッフの作業進捗管理、日々の業務指示、 新しく入ったメンバーへの教育やサポートを行います。 ■付帯業務： 伝票整理、専用システムへのデータ入力、作業エリアの整理整頓（5S）など、円滑な現場運営のためのサポート業務全般。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業センター 住所：大阪府大阪市此花区梅町2-3-21 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給＋賞与年2回（業績による。年間平均2ヶ月）※固定給制となります ■昇給：年1回 ■手当：家族手当、役職手当、休日勤務手当、残業手当、資格手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクラクレパス

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20
    • 設立 1921年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／森ノ宮】海外営業＜代理店向け営業・販売戦略のサポート＞◆英語力を活かす／創業100年超
      【海外営業にチャレンジ可＜英語力が活かせる＞／代理店向け営業／既存メイン／「クレパス」でお馴染み／創業100年超の安定企業】 ◎海外営業ご経験者募集！ ■業務概要 海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。 ＜具体的には＞ ・海外市場での既存顧客対応 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談） ・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど） ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 ※既存：新規＝9:1（新規＝飛び込み営業なし／展示会からの案件獲得） ＜販売エリア＞ 日本を除く全世界です。 ※ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米など ＜出張について＞ 年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。 （主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など） ■魅力 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。 ■教育体制 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。 英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも当社の魅力の一つです。 ■職場環境 配属ポジションは、20代～50代の5名の営業で構成しています。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／森ノ宮】海外営業＜代理店向け営業・販売戦略のサポート＞◆英語力を活かす／20～30代活躍中
      【海外営業にチャレンジ可＜英語力が活かせる＞／代理店向け営業／既存メイン／「クレパス」でお馴染み／創業100年超の安定企業】 ◎英語力(ビジネスレベル)のある方で海外営業にチャレンジしたい方は是非ご応募ください！ ■業務概要 海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。 ＜具体的には＞ ・海外市場での既存顧客対応 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談） ・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど） ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 ※既存：新規＝9:1（新規＝飛び込み営業なし／展示会からの案件獲得） ＜販売エリア＞ 日本を除く全世界です。 ※ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米など ＜出張について＞ 年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。 （主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など） ■魅力 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。 ■教育体制 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。 英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも当社の魅力の一つです。 ■職場環境 配属ポジションは、20代～50代の5名の営業で構成しています。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～350,000円 ＜月給＞ 277,400円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塩野香料株式会社

    香料メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-1-6Kシオノビル7F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/神崎川駅】香りの品質は、総務から守る。創業215年香料メーカーの工場総務（健康診断・渉外等）
      【フレックスタイム制・残業月5h程度／年間休日126日／創業215年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 ◆業務概要： 大阪事業所（工場）における総務業務を幅広く担当いただきます。 まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に幅広い業務をお任せいたします。業務効率化をはじめとした改善や制度面の上流業務についても、意欲に応じてお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細： ＜健康管理・安全衛生・防災業務＞ ・健康診断、ストレスチェック等の運用管理 ・産業医、健診機関との連携 ・安全衛生委員会の運営、防災訓練の企画・実施 ・労働安全衛生関連法令への対応 ＜渉外業務＞ ・工場窓口としての受付対応（来客・取引先・学生 等） ・郵便物・備品管理、電話対応、書類作成・整理 ・地域・行政・外部関係者との折衝、調整業務 ＜規程管理＞ ・社内規程・内規の制定、改定、管理 ・法改正等への対応、社内周知 ＜保険業務＞ ・損害保険・賠償責任保険等の契約管理、更新対応 ・事故・トラブル発生時の社内外調整 ＜その他総務業務＞ ・施設管理、備品管理 ・外部委託管理 └ 給食、警備、清掃、植栽、ユニフォーム 等 ◆組織構成とミッション： 大阪事業所内には計4名が在籍中です。 ※課長1名（40代後半）、正社員1名（40代中盤）、派遣社員1名、産休取得中方が1名 入社後はまずは定期健康診断をはじめとしたいわゆる守りの総務業務を網羅的にご対応いただく想定ですが、将来的には管理職へのキャリアも期待しており、事業成長に向けた総務の側面からの効率化等の上流業務も期待しております。 ◆当社について 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区新高5丁目17-75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～362,500円 ＜月給＞ 265,500円～362,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】鼻で企む×香りの営業 ◆創業215年の老舗香料メーカー／年間休日126日／フレックスあり
      【既存顧客向け提案営業】 創業215年の老舗香料メーカーで描く、香りのトータルプロデュース ～年間休日126日・残業月15h程度・「感性」を形にする介在価値の高い営業～ ■ 仕事の概要 食品・香粧品・合成香料など、多彩なラインナップを誇る当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。 単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスです。 ■ 業務のポイント 　●深耕営業がメイン（既存9割）： 　　飛び込み営業はありません。1人あたり10～15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。 　　※ただし、新規・休眠顧客への営業はあります。 　●「正解」のない提案： 　　 既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。 　●柔軟な働き方： 　　 直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。 ■ 入社後のステップと教育体制 ・香料業界　未経験者の方 　専門性の高い商材のため、未経験者は1～2年かけてじっくりと育成します。 　商品知識や調合の基礎を学ぶため、独り立ちまでは月の1/3程度、 　東京本社（開発部門）へ出張していただく可能性があります。 　 ■ 福利厚生充実： 住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)、家族手当（配偶者1万円、こども3名まで1人1万円）、 退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 Kシオノビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 香料業界での営業経験者は前職給与をベースに個別相談させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～320,000円 ＜月給＞ 244,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェクス株式会社

    トイレタリーメーカー
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-12マルイト谷町ビル11F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/篠山】衛生用品の射出成型オペレーター　※日勤のみ/残業月10H/土日休/年休125日/転勤無
      【一度は見たことがある製品/健康生活をサポートする総合医薬品メーカー】 ■業務内容： 当社製品の射出成型オペレートをお任せします。当社の優れた技術は、国内・海外にて特許や実用新案、および数々の発明賞受賞などを獲得しています。 ■業務詳細： ・射出成型機でのオペレート作業 ・金型のメンテナンス作業 ※一部金型の設計作業 ・製品の歩留まり改善業務　など 【製品】 哺乳瓶用乳首＝哺乳瓶を使用するうえで、消耗品として交換しながら使う必要のあるパーツ ■やりがい： スキルUPできるのは、射出成型業務のオペレート作業だけではありません。 将来的には、金型のメンテナンス作業やより生産効率を上げるための歩留まり改善といった幅広い業務に携われます。 また、当社製品は生活に必要不可欠な商品ばかりです。日常で目にする機会も多く自身の作った製品の活躍を感じられます。 ■工場について： ジェクス株式会社 篠山工場、篠山味間工場では、それぞれの生産品目に特化した独自の生産ラインを確立し、自社開発の技術により、自動化を積極的に進めています。新製品の開発・生産工程設計には、商品設計開発部門と連携し、魅力的かつ、高品質・低コストをあわせ持ち、生産効率を高めた商品づくりをおこなえるよう、材料選定、生産設備検討など、日々研究を重ねています。 安全面では安全衛生委員会を組織し、従業員が健康で、明るい職場であることを合言葉として活動するとともに、無事故・無災害の安全な工場を目指して従業員全員参画で安全活動に取り組んでいます。また提案制度として、新商品提案制度に加え、工場独自の改善提案制度も設け、生産工程や職場の改善に関する募集にも力を入れています。提案審査後の個別表彰を行い、年間を通して最優秀提案賞、最多提案賞などの表彰制度を採用し、積極的に提案を促進しています。 ■当社について： 当社は、人生におけるステージを大きく5つに分類し、LOVERS(衛生用品)、WOMAN(ヘルス＆ビューティー用品)、SENIOR(シニアライフケア用品)、BABY&MOTHER(育児・マタニティ用品)、MEDICAL(医療機関向け製品)という事業分野で商品の企画・開発を行う総合医療品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 篠山工場 住所：兵庫県丹波篠山市東新町122-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 篠山味間工場 住所：兵庫県丹波篠山市味間奥字高仙坊の坪807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績6.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社精工

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】社内SE（農産パッケージ業界シェアトップクラス/年間休日120日以上）
      同社にて社内SEとしてご活躍頂きます。 主に社内システムの構築やメンテナンスを行って頂き、作業の効率化を図っていっていただきます。 社内支援ツール作成等アプリからインフラまで幅広くお任せいたします。 ■組織構成： 4名（本部長50代男性（茨城県常駐）、60代男性1名（宮城県常駐）、30代男性2名（茨城県・宮城県常駐）） ■同社について： 明治44年の1911年に創業を致しました。1950年に設立し戦後日本で農産物を入れる木箱用のラベルを製造・販売する事業を展開しておりました。現在は創業115周年を迎 え、『新鮮と安心を包む』を経営理念に「フィルム二次加工メーカー」「農産物包装資材専門商社」「包装機械の販売」の3部門を軸とした事業を展開しております。 「環境に優しい安全な包装資材」を提供することで、食の安全と環境に配慮した事業活動を推進しています。少ロットから多品種にわたる製品を一貫生産することで価 格・納期・品質において顧客から厚い信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～358,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はその他調整手当を含んだものです。経験・能力を考慮して上回る可能性もございます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】生活に身近な“食品パッケージ”の提案営業◆福利厚生充実◆業界トップシェア◎
      • 締切間近
      ＜未経験歓迎！お客様に寄り添う提案営業／業界シェアトップクラス◎／暮らしに身近な製品に関わる／年休122日・土日祝休み／残業時間20h＞ ■業務内容： 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。 社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案 すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画 季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。 その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理 受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、 納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案 店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい： 農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制： 配属先の営業所は3名体制となります。 内訳は、40代男性（課長）、40代男性（係長）、30代男性であり、上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制： 発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間～1か月間は製造工場での研修がございます。 その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。 業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 中四国営業所　岡山事業所 住所：岡山県岡山市北区大内田769番地2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 243,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和肥料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区備後町4-3-4大阪タイガービル5F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪／中央区＊転勤無】経理〈管理職候補〉◆老舗肥料メーカー兼商社／福利厚生◎／基本土日祝休み◆
      【創業70年以上の安定メーカー／バックオフィスから日本農業の発展に貢献／幅広い経験ができる環境／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実／年休121日◎】 ■担当業務： ・経理日常業務全般 ・月次決算、本決算 ・銀行対応 ・税務対応（税務調査等） ・基幹システム・会計システム運用更新 ・与信管理 ・総務チームとの連携、自社ビル管理など ■配属部署：大阪本社／経営企画本部 ・10名（男性5名・女性5名、20代～60代） 統括者（本部長）1名、経理チーム4名、総務チーム4名、パート社員（雑務）1名） ■当社の魅力： ＜企業安定性＞ 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 ＜海外ネットワークによる商品調達力＞ 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-4 大阪タイガービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～267,000円 ＜月給＞ 231,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）平均約3.5ヶ月/年（出勤係数により計算） ※時間外手当、家族手当などの手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ※賞与を含む金額。（初回は出勤係数に応じて支給額を減算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市※転勤無】海外営業◇未経験可／肥料メーカー兼商社／中国語スキル活用／年休121日
      【未経験者も安心して始められる／貿易実務の基礎から海外営業まで一気通貫で経験できる／中国語・英語の語学力を活用して成長／年休121日】 商社機能を有する数少ない肥料メーカーとして、農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料や農業資材等を調達／生産している当社において、貿易業務および海外営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 〇入社後すぐは、営業の基礎力を固めるため貿易事務を経験いただきます。 ・輸入業務（船積書類の確認、通関業者への書類提出） ・配送手配、在庫確認、受発注 ・納品書／請求書／見積書の発行 ・取引先へのメールおよび電話対応（中国：日本＝3：7） ・社内システムへの登録、Excel／Word入力、資料作成 国際取引の流れや輸入実務の理解が後の営業活動において強みとなります。 〇入社後1,2年ほどから、経験や習熟度に合わせて海外営業をお任せします。 （1）肥料、農産物、化学品などの輸入手配 ・海外の仕入れ先で原料購買先（鉱物採掘現場など）の確認。 ・製品生産工場との生産打ち合わせ／価格交渉 ・納期打ち合わせののち契約締結 （2）輸入製品を日本の顧客へ販売 ・販売先へ訪問し必要製品の打ち合わせ／価格見積 ・コンテナや本船で入港した貨物の荷役および入庫立ち会い ・販売先へ訪問し入庫報告および次回入荷製品の打ち合わせ ・市場ニーズに伴う新規商品の開発 ※国内出張（2~4日間／回）、及び年に6~10回程度の海外出張(各1週間前後) 例）入社9年目社員…デスクワーク109日、国内出張86日、海外出張49日 ■魅力： ・商社機能を有する数少ない肥料メーカーであり安定性の高い事業 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 ・強固な海外ネットワークにより優れた調達力 コスト／品質ともに優れた農業関連資材や原料を調達でき、お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 ・基本土日祝休の年休121日 ※祝日のある週に土曜出勤が年6回ほど発生いたします。 ・福利厚生も充実 扶養家族手当（お子さん1名につき9,000円/月）、主任手当（10,000円/月） 産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇　など ライフステージに合わせた福利厚生を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-4 大阪タイガービル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,964円～239,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 223,964円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（6月／12月） ・特技手当（貿易業務／外国語能力）20,000円を含む。 ・残業手当、家族手当などの各種手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ・標準賞与（一般的な評価）約3.5ヶ月を含む金額。（初年度は出勤係数に応じて支給額を減算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽金網株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-11-7太陽エステートビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東大阪市】DX推進プロジェクトリーダー(業務改革×IT導入推進)／創業以来連続黒字決算／働き方◎
      • NEW
      ～自動車搭載品、通信機器、電子部品など、様々な業界と取引あり！無借金経営/技術力が高い～ ～当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！ 3000社以上にのぼる顧客数と国内外16拠点の事業フィールドがあります。約300社ある仕入先の技術と、自社固有技術を組み合わせて、お客様のニーズにお応えができる体制を整えており、製品を設計・開発・製造・販売をしております。 ■募集背景： 弊社、ファブレス経営の強みをさらに強化するため、全社横断でデジタル 革新プロジェクトを推進しています。具体的には、営業提案力を高めるAI化SFA、協力会社連携と業務標準化を進める製造ERP刷新、技術伝承と情報活用を支えるAIナレッジマネジメント、IT基盤・セキュリティ強化、デジタル人材育成・体制整備を同時並行で進める計画です。 上記を実現する為に、構想を実行し、現場に定着させ、成果に繋げ、当社のデジタル変革をリードできる専門人材を新たに募集することになりました。 将来的なマネージャー候補として活躍いただけます。 ■職務内容： ・デジタル導入プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題管理 ・各部門へのヒアリング、要件整理、運用設計、定着支援 ・ベンダーとの仕様調整、導入スケジュール管理、テスト・移行支援 ・プロジェクト資料作成、会議運営、論点整理、意思決定支援 ・導入後の活用促進、改善提案、運用ルール整備 ※将来的には、複数案件横断の推進やチーム運営にもチャレンジしていただきます。 ◆入社後に期待する役割 ・初期は1つまたは2つの主要プロジェクトで、PMまたはPMOとして推進 ・現場理解と社内調整力を高めながら、業務変革の実行力を身につける ・中長期的には、全社横断テーマをリードするマネージャー候補へ成長 ◆仕事の魅力 ・経営直結のダイナミズム：2031年に向けた売上増加という経営ビジョンの核となるプロジェクトに関われる受託側では得にくい、事業会社の内側から変革をやり切る経験が積むことができます。 ・システム導入だけでなく、業務プロセス、現場定着、教育、活用改善まで一気通貫で関われます。 ・小さな組織だからこそ、提案が反映されやすく成果実感を得やすい 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 太陽金網株式会社ＴＧＣ第３センター 住所：大阪府東大阪市中新開２－１１－１５ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～375,000円 ＜月給＞ 267,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与平均４～５ヶ月/年（入社１年目賞与無） ■モデル年収： ・25歳　430万円 ・30歳　450万円 ・35歳　464万円 ・40歳　512万円 ・50歳　600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★キャリアアップ可★【東大阪/転勤無】機械設計※年休126日！残業月10H！成長性◎熱対策製品など
      • NEW
      ～自動車搭載品、通信機器、電子部品など、様々な業界と取引あり！無借金経営/技術力が高い～ ～当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！ 3000社以上にのぼる顧客数と国内外１６拠点の事業フィールドがあります。約300社ある仕入先の技術と、自社固有技術を組み合わせて、お客様のニーズにお応えができる体制を整えており、製品を設計・開発・製造・販売をしております。～ ～年休126日！残業月10時間以下！で働きやすさ◎！～ ■職務内容：電気自動車などに使用される新製品のFGHP、その他 次世代産業向け熱対策製品の設計開発、治具開発、基礎評価を行って頂きます。 ※FGHP：高性能な電子部品には、強い熱を発生させるものがあります。FGHPは熱拡散に特化した金属の板で、熱を効率よく放出し、部品温度を下げます。 ★ファブレスメーカーの当社だからこそ新たな発想でいろんなものを組み合わせて設計する面白さを感じていただけるお仕事です！ ＜詳細＞ ・熱対策製品の開発：基礎設計品をベースに製品改善を行うべく基礎試験を実施し、要素設計を行う。 ・治具・装置開発：顧客の要求条件をベースに最適な治具・装置の作図工法検討・試作検証を行う。 ・放熱材料の基礎試験：塗付装置を用いた吐出条件設定、材料評価実施、データーベース構築を行う。 ※入社後は適性を見て、お任せする業務を振り分けます。 ■フォロー体制：中途採用教育プログラム及び、OJTにて丁寧に教育します。 ■組織構成： 23名：1名が3~４つのプロジェクトを担当しており、プロジェクトごとにチーム組んで業務をしております。30・40代の方が多数ご活躍されています。 ■同社の魅力： ・産業用金網は、新幹線のスピーカーに使用されたり、製造工程でろ過する際などに使用されるなど用途は無限大です。 また、自動車搭載部品や宇宙環境で使用するアンテナ、電磁メタマテリアルや装飾用パネルなど金網以外の設計品も多数生み出しています。 ・工場を持たないファブレスメーカーとして、協力工場が300社ありますので、それぞれの技術や強みを活かし、顧客のニーズにお応えする製品を提供できるのが、弊社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 太陽金網株式会社ＴＧＣ第３センター 住所：大阪府東大阪市中新開２－１１－１５ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与平均４～５ヶ月/年（入社１年目賞与無） ■モデル年収： ・３５歳　４６４万円 ・４０歳　５１２万円 ・５０歳　６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口製糖株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区新木場4-2-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江東区】法人営業（大手メーカー向け新規開拓）◆年休127日×残業20h程◇創業70年の砂糖メーカー
      ◇設立70年の安定企業／独自の製法で風味やコクのある砂糖を展開 ◇有名商品にも使用される砂糖メーカーでの新規営業メイン ◇年間休日127日／残業少なめ／土日祝休／働きやすい環境 ■業務概要： 当社は創業70年を迎える老舗砂糖メーカーとして、数多くの食品・飲料メーカーに高品質な砂糖を供給してきました。 本ポジションでは、新規開拓をメインに、既存顧客フォローも含めた提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 既存顧客も20～30社ほど担当しますが、新規開拓による市場拡大が今回のポジションのメインミッションです。 ・食品・飲料・菓子メーカーなどへの新規アプローチ ・過去に取引のあった企業への再提案 ・サンプル提供、使用方法の説明、製品の特長・用途の提案 ・消費者動向・食トレンド・SNS情報を踏まえた企画提案 ・新たな市場・企業へのアプローチによる販路拡大 ・年数回の国内出張（関東圏中心／大阪・広島など） ■扱う製品について： 当社の砂糖は、独自製法により、キャラメルのような深いコクと風味が生まれるのが特徴です。幅広い製品に使用されるため、提案の幅が広く、用途に応じた最適な使い方を提案可能です。 ・多くの食品・飲料・菓子メーカーで採用 ・味の広がりを生む砂糖として高評価 ・白砂糖は製造せず、独自性の高いラインナップ ■入社後の流れ： ・入社後は、まず約1ヶ月間の工場研修からスタートします。 当社の研修は、会社が決めたカリキュラムを順番にこなす形式ではなく、自分で知りたいことを取りに行くスタイルが特徴です。 ・初日に工場全体の説明を受けた後は、「今日は包装工程を見たい」「実際に作業を体験したい」「製造担当者に話を聞きたい」など、自分の興味や必要性に応じて学ぶ内容を選択できます。 ・工場スタッフは協力的で、質問すれば何でも教えてくれる雰囲気があり、 コミュニケーションを通じて社内の信頼関係も築けます。 ・研修後は、営業のベテラン社員によるOJTで実務を習得。 ※当社の砂糖は製造工程によって味が大きく変わるため、1ヶ月かけて全製品を見て理解することが、提案の質を高める重要なステップです。 ■組織構成 営業部には30代～50代のベテランスタッフが在籍。チームワークを大切にしながら、個々の裁量も重視した組織です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～400,000円 ＜月給＞ 375,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クローダジャパン株式会社

    総合化学メーカー
    東京都新宿区西新宿3-7-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／転勤無】＜発注側＞プロセスエンジニアリングマネージャー◇人気化粧品の総合原料メーカー
      • NEW
      【U・Iターン歓迎！／グローバルに活躍できるフィールドあり／製品力を活かし国内大手化粧品メーカーと取引有／在宅可・年休123日・転勤なしの長期就業環境◎／シンプルな工程で付加価値の高い製品】 ■業務内容： 製造関連施設の、化学反応を含む生産工程の設備設計・最適化・安全性評価等のマネジメント業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ （1） 国内外の関係者との連携を通じた設備投資計画の具体化と実行 （2） 設備の改造・新設のプロセス設計、トラブルシューティング （3） 設備のプロセス安全性評価（HAZOP、LOPA study 等） （4） 設備の変更、運転方法の変更時のプロセス安全性リスクアセスメント （5） クローダグループ（海外）の社内安全基準の日本への導入 ※国内外との連携についてはオンライン会議が中心のため、出張頻度は少ないです。 ＜ミッション＞ 滋賀事業所はグローバルの水準でも収益性が高いことが強みです。その強みをさらに伸ばすべく、今後2～3年かけて新たな設備投資を実施予定です。海外の関係者に対して積極的に情報発信し、連携することで効果的な合意形成・意思決定を実現させ、日本の状況に合った設備投資の結果を得られるよう、日本国内の関係者をリードする役割を担っていただきます。 ■働き方： 出張頻度が少なく転勤も無いため、長期的に腰を据えて働くことができます。また年休123日（土日祝休）、在宅勤務やフレックス勤務など、自身のスタイルに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。 ■当社の魅力： （1）グローバルに展開した工場で生産される幅広い商品群：世界で24か所に主要な製造拠点があり、顧客のニーズに合わせて多様な製品を提供しております。 （2）歴史の長い日本法人の研究所・工場：滋賀県に研究所と工場の機能を併せ持つ事業所があり、日本の顧客と一緒に顧客のニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。 （3）顔が見える組織：組織の規模がグローバルで6,000名程度と大きくないため、専門性の高い社員と階層や地理的な距離を超えて意見交換や情報収集ができます。 （4） グローバル成長企業：付加価値の高いスペシャリティケミカルの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県東近江市五個荘日吉町377 勤務地最寄駅：東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収や経験・スキルにより決定いたします。 ■長期連休手当、深夜割増手当（条件に当てはまる場合のみ） ■決算賞与：上記年俸に加えて、会社業績に応じて支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／東近江市】化粧品原料の製造プロセス開発＜化学系卒歓迎＞転勤無／残業ほぼ無／総合原料メーカー
      【U・Iターン歓迎！／製品力を活かし国内大手化粧品メーカーと取引有／シンプルな工程で付加価値の高い製品／フレックス・年休123日・転勤なしの長期就業環境◎／グローバルに活躍できるフィールドあり】 ■業務内容： 当社滋賀事業所にて、プロセス開発スタッフとして下記業務をお任せいたします。 （1） 主に化粧品原料などの新製品開発時のフィージビリティスタディ （開発された新製品に関して、既存製造設備を用いて安定的に生産できるよう、製品の製造プロセスを開発する業務） （2） 既存製造プロセスの改善検討 （製造されている製品において品質面・製造プロセス面等で問題が発生したとき、製品の製造プロセスの問題点を見つけ出し、改善する業務） （3） 海外の製造拠点からの技術移管に伴う製造プロセスの検討 （4） 各種トラブル解決のための技術的検討 （5） 代替原料評価など ■働き方： 転勤無し、年休123日（土日祝休）と長期的に腰を据えて働くことができます。また製造ラインはシンプルな工程で生産トラブルが起きにくい環境であるため、残業は殆ど発生いたしません。在宅勤務やフレックス勤務など、自身のスタイルに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。 ■組織構成： プロセス開発課：課長1名、スタッフ2名（30 歳代および40 歳代の男性） 課長の職務範囲拡大に伴い、課の職務の大半を現行スタッフ2名および今回採用予定のスタッフ1名の合計3名で担当する体制に移行予定です。 ■当社の魅力： （1）グローバルに展開した工場で生産される幅広い商品群：世界で24か所に主要な製造拠点があり、顧客のニーズに合わせて多様な製品を提供しております。 （2）歴史の長い日本法人の研究所・工場：滋賀県に研究所と工場の機能を併せ持つ事業所があり、日本の顧客と一緒に顧客のニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。 （3）顔が見える組織：組織の規模がグローバルで6,000名程度と大きくないため、専門性の高い社員と階層や地理的な距離を超えて意見交換や情報収集ができます。 （4） グローバル成長企業：付加価値の高いスペシャリティケミカルの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県東近江市五個荘日吉町377 勤務地最寄駅：東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルにより決定します。 ■家族手当、長期連休手当（いずれも条件に当てはまる場合のみ） ■決算賞与：会社業績に応じて支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大八化学工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市中央区本町4-3-9
    • 設立 1937年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東大阪※布施駅】知財担当（特許）◇土日祝休／化学の知見を活かす／世界トップクラス×化学メーカー
      【近鉄布施駅より徒歩7分／100年企業×世界トップクラスの化学メーカーリン系難燃剤世界トップクラス／残業月15時間以内／福利厚生充実】 ＼リン系難燃剤で世界トップクラスシェアの化学メーカー／ ◎特許業務を中心に、知財の専門性を深められる環境 ◎残業月平均15h／年間休日121日／土日祝休み ◎離職率2.3％・育休復職率100％と長期的に働ける環境 ■ 業務内容 知的財産部門にて、特許・商標関連業務を中心とした知財業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・特許調査（先行技術・侵害リスク調査） ・発明の発掘 ・特許・商標の出願および中間対応（特許事務所との連携） ・問題特許への対応 ・社内向け知財教育の実施 ・調査結果をもとにした新規開発テーマ提案 ※新規特許出願：年7～8件程度 ※商標業務：年1回程度 ■ 魅力 ◎特許調査をもとに、新規開発テーマの提案にも関与できる ◎自動車部品・電子機器・インフラなど、幅広い分野で使われる素材を扱い、技術のコアに近い位置で知財に携われる ◎安定した環境で腰を据えて知財のキャリアを築ける環境 ■ 配属先構成 4名（50代課長、他メンバー20代～60代　※男性3名、女性1名） ■ 働く環境 ・年間休日121日（土日祝） ・残業月平均15時間以内 ・離職率2.3％ ・育休取得・復職率100％ ■ 特徴 ◎社会を支える化学製品を展開 可塑剤・難燃剤・金属抽出剤などの有機化学薬品の開発・製造・販売しており、エンジニアリングプラスチック自動車部材、電子機器など多様な産業分野に欠かせない素材を供給 ◎世界に認められる「技術力」 ・リン系難燃剤分野で世界トップクラスのシェア・生産能力 ・エステル合成技術を基盤とした、長年培われた高度な技術力 ◎長期就業可能 従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪技術開発センター 住所：大阪府東大阪市長堂3-5-7 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■保有スキルを勘案の上、決定させていただきます。 ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】生産管理☆有機化学の知見を活かす＜総合職＞未経験歓迎／寮社宅／世界トップクラス×化学メーカー
      【化学知識を活かし、工場の中核へ。世界トップクラス化学メーカーの生産管理職／有機化学の知見を活かす／工場全体を動かす指示・管理ポジション／長期就業可能】 当社は、リン系難燃剤分野で世界トップクラスのシェアを誇る、創業100年超の化学メーカーです。可塑剤・難燃剤・金属抽出剤などの有機化学薬品を通じて、自動車・電子機器・プラスチック製品など、現代社会に欠かせない産業を支えています。 ■ 業務内容 本ポジションでは、福井工場における生産管理業務をお任せします。 製造現場の“司令塔”として、計画立案から工程改善、人員マネジメントまで幅広く携わっていただきます。 ＜詳細＞ ・生産計画の立案 ・生産工程における技術的な改良・合理化検討 ・生産コスト削減の企画・実行 ・防災管理・安全管理 ・オペレーターのマネジメント ・受注計画をもとにした製造部への指示、進捗管理 ・生産状況全体のチェック・管理 ※現場での作業ではなく、指示・管理側の立場で業務を行います。 ＜ミッション＞ 生産管理のミッションは、「品質・コスト・安全・納期」を最適なバランスで成立させること。単なる進捗確認ではなく、上記バランスを維持する為に、有機化学の知識を土台に、技術的視点で判断・指示するポジションです。 ＼こんな方におすすめ／ ・有機化学の知識を「現場×マネジメント」で活かしたい方 ・ものづくり工程の全体最適を考える立場に挑戦したい方 ・技術だけでなく、人・工程・コストも含めて工場を動かしたい方 ・安定企業で、長期視点のキャリアを築きたい方 ■寮社宅 通勤距離に応じて、会社で住居（寮・一軒家）を準備。独身、複身、入居年数により、家賃に差はありますが月額10,000円～50,000円の負担額です。 ■ 配属先について 配属先構成：6名（課長：1名／メンバー：5名） ■ 当社で働く魅力 ◎ 世界に認められる技術力 ・リン系難燃剤分野で世界トップクラスのシェア ・有機化学を基盤とした高機能材料メーカー ◎ 長期就業を前提とした環境 ・従業員を大切にする社風 ・全社離職率：2.3％／女性の育休取得率・復職率：100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県福井市白方町テクノポート3-1-2 勤務地最寄駅：JR線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,160円～330,940円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 257,160円～345,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■保有スキル等を勘案の上、決定させていただきます。 ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジクラ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区木場1-5-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 51,257名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全38件
    • 技術系エンジニア・オープンポジション◇AI需要で業績好調／時価総額約6兆円／フレックス／福利厚生◎
      • NEW
      ～事業拡大に向けた増員採用／データセンター関連で需要好調◎通信インフラを支えるグローバル企業／世界トップ級シェア製品多数～ ■同社について 光ファイバ通信・自動車電装など社会インフラを支え 高速データ通信やAIデータセンター需要を背景に売上高は1兆円超に拡大。 時価総額は約6兆円と株価も大きく上昇し、成長基調が続く挑戦できる企業です。 ■企業魅力： ◇情報通信、エレクトロニクス、自動車、エネルギーという幅広い事業で世界中の優良顧客との取引がございます。 ◇「情報インフラ」「情報端末」「情報ストレージ」など海外の通信キャリアやデータセンター向けの需要の件かに伴い 同社の強みである高い技術力と生産性で需要を確実に取り込み、各事業環境の見通しも良好です。 ◇海外売上比率は全体の約7割となっております。大きな海外マーケットに携わることができる点ではご自身のスキルを伸ばして頂ける環境が整っています。 （英語力については入社時点では不問です※管理職昇格時などに一定スキルは必要になります） ■採用背景： 事業拡大を見据えた増員採用です。 中途社員の方を積極的に受け入れております。 ■詳細： ご経験に合わせて、現在募集中のポジションのご提案をいたします。 当社の製品や事業にご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【技術系職種例】 生産技術（電気／・機械）、機械設計・製造プロセス開発・設備調達 精密加工技術開発エンジニア、CAE解析など ■休日や福利厚生： ・年間休日は121日となり平均残業時間は20～30ｈ程度を予定しております。 ・フレックス＆リモート勤務：適宜利用可能です。（在宅の頻度は部署によって異なります） ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助など ■佐倉事業所について ・環境：広大な敷地に研究開発拠点と工場が隣接し、部門を超えた連携が活発な「知の創造拠点」です。 ・通勤・設備: 京成佐倉駅から送迎バスがあり、社員食堂や売店、診療所など福利厚生施設が完備されています。 https://recruit.fujikura.co.jp/workstyle/
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐倉事業所 住所：千葉県佐倉市六崎1440 勤務地最寄駅：各線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～690,000円 ＜月給＞ 335,000円～690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/木場※管理職】人事・企画グループ責任者候補／経営戦略に直結する人事制度企画・推進
      • NEW
      【管理職ポジション／働きやすい環境／AI需要により業績好調】 ■業務内容 人事企画室企画グループの責任者として、全社の人事領域における専門機能として、経営戦略に整合した人事方針・制度・基準を企画・設計し、標準プロセス・ツール・基盤を含む導入（実装・浸透）、運用開始後の効果検証や継続改善を主導するポジションです。 具体的には、HRBPやSSCと連携しながら、報酬政策を含む様々な人事諸制度・諸施策、仕組みの企画・設計および導入、海外を含むHRガバナンスの整備などに責任を持ちます。 本ポジションは、HRオペレーションではなく、人と組織に関する高度な課題に対し、論点整理・構想・判断・実行までを主体的に担う役割です。 ・人事制度・施策全般の企画・設計・導入統括 ・人事諸規程の整備・改廃の統括 ・労使関係対応の統括 ・全社レベルでの労務問題対応 ・報酬政策の企画・設計および一部実務関与 ・DE&I分野の企画推進 ・全社横断的テーマへの対応 ・組織マネジメント・人材育成（約3名） ■期待値役割等 上記の具体業務に加え、現状の運用を安定させつつ、必要に応じてルールや制度そのものを見直し、課題設定から提案・導入までを推進することを期待します。 ■業務の面白み・魅力 企画グループ長（候補者）の最大のミッションは、労政・制度企画の立場から、経営と現場、労使をつなぐ戦略人事として事業成長に貢献することです。 顕在化している論点（報酬・働き方・福利厚生等）だけでなく、専門性を活かして潜在的課題にも踏み込み、合意形成を前提に制度を形にしていきます。 経営層に近い距離で、制度の設計・改定が会社の意思決定や人材確保に直結する手応えを実感できる点が、本ポジションの大きなやりがいです。 ■募集部署のビジョン 【人事総務部のミッション】 経営・事業のパートナーとして、経営/事業戦略の実現と、企業価値の向上に貢献する組織であること ■所属のミッション・業務 【当ポジション（企画グループ）のミッション】 全社人事領域における専門機能として、制度・仕組み・ガバナンスを設計・実装・改善する役割を担い、HRBP・SSCと連携しながら、戦略実行力とコンプライアンスを両立した人事基盤を構築する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明治ゴム化成

    石油化学メーカー
    東京都新宿区西新宿7-22-35西新宿三晃ビル2F
    • 設立 1900年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川/開成町】金型設計・解析業務 ◆CADスキルを活かせる／フレックス／安定経営基盤◎
      ★ゴム・プラスチック製品のパイオニアメーカー／安定経営基盤／中途社員多数活躍中／土日祝休み／所定労働時間7時間30分／男性育休取得実績有り（前年取得率100%）★ ■業務内容： 技術統括部研究開発チームにて下記業務をご担当いただきます。 【樹脂製品の量産化】 ・設計 ・構造解析、流動解析による評価 ・顧客への提案書作成 ・試作品評価と量産化移行までの関連技術業務 【ゴム部品の量産化】 ・金型、治工具の設計、見積業務 ・金属部品（金具）の設計、手配 ▼製品例： （樹脂製品）プラスチックコンテナー、パレット等 （ゴム製品）昇降機ローラー、防振ゴム等 ▼使用ツール： ３D-CAD：シーメンス社　NX（３D操作のみ） ２D-CAD：富士通　I-CAD（２D操作のみ） 樹脂流動解析：ADINA（プリポスト：NX） NCプログラム：ファナックGコード ■充実した教育制度： 約3ヶ月間の基礎研修を設けております。他部署研修など、幅広い知識を身につけることが可能です。また、マネジメント職を目指す方向けに階層研修も実施しています。 ■会社の雰囲気： 中途入社した方が馴染みやすい雰囲気で、面倒見の良い方が非常に多く、わからないことを聞きやすい雰囲気でもありますので、中途入社者が多く活躍しております◎ ■当社で働く魅力： 【グローバル市場でも確かな評価◎／安定した業績】 ◎1900年の創業以来、ゴム及びプラスチック製品のパイオニアとして、蓄積した技術とたゆまぬ開発改良研究によって、印刷機材・合成樹脂・工業用品・フレックスホース・自動車部品等、時代のニーズに応えた製品を数多く提供してきました。 多岐にわたる業界の顧客と長い付き合いがあり、景気に左右されにくいことが特長です。また、海外展開をしておりグローバル市場で確かな評価を得ているため、より安定的な業績を出せています。 ◎当社のフレックスホースはニッチ向け燃料ホースで、国内シェアNo.1（シェア80％）を獲得している製品です。食品業界を始めとして宇宙科学産業にも提供しており、宇宙開発事業団の種子島宇宙センターにおけるロケット打ち上げにも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県足柄上郡開成町延沢1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／開成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（2023年実績：3.08%） ■賞与：年2回（2023年実績：3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカヒロ

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町3-3-10ニッケ大阪ビル6F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全1件
    • 【岩本町】提案営業◆スクールユニフォーム法人営業／既存中心／企画～納品一貫／安定基盤
      • NEW
      ～既存顧客中心／スクールユニフォーム／企画提案型営業／一貫対応／未経験歓迎／安定基盤／チーム連携～ 学校向けユニフォームという用途や規格が明確な商材を扱い、顧客と長く関係を築いていく法人営業です。数字の短期成果よりも、要望を丁寧にくみ取り、形にしていく過程を大切にしながら、企画から納品までを一貫して担います。未経験からでも全体像を学び、着実に成長できる環境です。 ■業務内容 スクールユニフォーム部門の法人営業として、既存顧客へのルート営業を中心に、新規案件の獲得にも携わります。取引先はアパレルや専門店、百貨店などで、学校ごとの要望や規格を踏まえた提案が求められます。営業活動では、顧客へのヒアリングを通じてニーズを整理し、素材や仕様を検討したうえで商品企画を行います。企画後は、仕入先メーカーや縫製工場などの社内外関係者と連携し、素材・資材の発注、納期や品質の管理まで一貫して対応します。単に商品を販売するのではなく、企画から納品までの工程全体を見渡し、調整や段取りを重ねながら案件を進めていく役割です。入社後はOJTを通じて業務の流れを学び、段階的に担当範囲を広げていきます。 ■業務の魅力 用途が明確なユニフォームだからこそ、顧客の要望が形になる実感を得やすい点が特徴です。長期取引を前提とした関係構築型の営業スタイルのため、信頼を積み重ねながら仕事に向き合えます。また、企画や調整、管理まで関われるため、営業でありながらモノづくりのプロセスに深く携われます。 ■働く環境 配属先はスクール事業部の営業課です。チームで情報を共有しながら業務を進めており、未経験者でも周囲のフォローを受けながら安心してスタートできます。駅からのアクセスが良く、営業活動もしやすい環境です。 ■働き方 ・既存顧客中心の営業スタイル ・チームで協力しながら進める体制 ・業務全体を見渡せる分業しすぎない役割 ■キャリアパス まずは担当顧客を持ち、営業と業務全体の流れを理解することからスタートします。経験を重ねることで、より難度の高い企画提案や案件管理を任され、顧客から信頼される営業として成長できます。腰を据えて知識や経験を積み重ねたい方に適した環境です。 ■企業魅力 株式会社ナカヒロは、ユニフォームを中心とした繊維製品の企画・製造・販売を手がける老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（岩本町オフィス） 住所：東京都千代田区岩本町2-6-9 佐藤産業ビル8階 勤務地最寄駅：都営新宿線／JR山手線／岩本町／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～312,500円 その他固定手当/月：6,500円～10,500円 ＜月給＞ 236,500円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年間賞与4.0か月相当を含んだものとなります。 ※家族手当・住宅手当の支給要件に該当する場合は別途手当を支給 ※東京支店勤務者は地域手当10,500円支給（単身会社社宅入居者は6,500円） ■昇給：年1回（12月～翌年11月勤務者が昇給対象となります。） ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社えびせんべいの里

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多郡美浜町大字北方字吉田流52-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/箕面】菓子問屋への既存ルート営業＜第二新卒歓迎＞■ブランド力・集客力あり/個人へのノルマなし
      • NEW
      ＜愛知発/『えびせんべいの里』知名度・集客力あり/商品認知とファン獲得を担うルート営業/個人ノルマなし/出張あり/盤石な財務基盤と全国展開の成長フェーズ＞ ■業務概要 当社製造の「えびせんべい」の魅力を菓子問屋を通じて小売店へ広める営業職として、商品の認知拡大とファン獲得に従事いただきます。 ■業務詳細 ・すでにお取引のある問屋様への営業活動（新規開拓は現状ありません） ・取引のある問屋様の、スーパーやドラッグストアへの営業同行 ・担当エリア：関西圏をメインとし、中四国エリアも一部あり。 ・1日１件～2件の取引先への訪問で、情報交換や商品の提案、関係性構築を行っていただきます。 ・残業は年間平均で10h/月　程度で、繁忙期でも20h程度と非常に働きやすい環境です。 ■入社後について 半年間は本社（美浜町）にて、OJTを実施。商品知識や接客、顧客の特性を学び、自社商品のファンとして、自信をもって提案できるよう育成します。本社研修期間～入社3年間は住宅補助があり、バックアップします。 その後、えびせんべいの里　本社または白藤製菓名古屋営業所、東京営業所、大阪営業所への配属となります。希望を考慮し、話し合いで決定します。 ※白藤製菓の場合、菓子卸の営業職になります。 ■組織体制 営業職は本社2名、名古屋4名、東京2名、大阪2名が在籍 ■強み ・圧倒的なブランド力と安定性 ： 高い知名度と盤石な財務基盤を持つ食・旅・土産の地域密着企業です。自信をもって営業ができる商材です。 ・全国区への挑戦フェーズ： 関東・関西で認知拡大中の確立ブランド。財務安定で攻めの出店を続け、新店拡大で店長候補やエリアマネ等のキャリア柔軟性があります挑戦と成長の機会が豊富です。 ・風通しの良さと「ワクワク」を大事にする社風 ： 「自社のせんべいが大好き」という社員が多く、活気があります。食や旅行に興味がある方なら、楽しみながら成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 白藤製菓　大阪 住所：大阪府箕面市西宿1丁目8‐22 グリーンハイム箕面３A 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／箕面萱野駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県知多郡美浜町大字北方字吉田流52-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／河和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 427万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～305,000円 その他固定手当/月：25,000円～45,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：通信手当：5,000円/固定残業手当：20,000円～40,000円 ※固定残業手当、基本給は、これまでの経験・年齢など考慮して決定します。 ※残業、賞与などを含めた参考のモデル年収となります。 ※係長級手当　38歳　40,000円 ■賞与あり/年2回（前年実績3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／美浜】未経験歓迎！観光業界へのルート営業／圧倒的ブランド力／ノルマなし／平均残業10h
      ＜愛知発/『えびせんべいの里』知名度・集客力あり/商品認知とファン獲得を担う広報型営業職/個人ノルマなし/出張あり/盤石な財務基盤と全国展開の成長フェーズ＞ ■業務概要 当社製造の「えびせんべい」の魅力を観光・旅行業界やイベント業界へ広める営業職として、商品の認知拡大とファン獲得に従事いただきます。 ■業務詳細 ・観光・旅行業界への提案（旅行ツアーの中に自社の工場見学を入れてもらう等） ・イベント（催事）の運営・提案 ・地域連携・PR活動・観光情報収集と発信 ・現場対応（観光バスが到着した際の接客や対応） ・県外出張※出張手当有：2000円/日　／宿代は会社支給となります。 ■特徴 ・知多半島の観光施設、観光協会、旅行会社やバス会社への商品PR・広報営業を行います。昨年実績を分析して自ら訪問スケジュールを組むなど主体的に活動いただきます。 ・百貨店や催事会場での販売促進では直接顧客の反応を収集し、商品・サービス改善につなげます。 ・移動販売車での販売や新店舗リサーチも担当します。 ・営業先により宿泊を伴う出張があります。 ・「売る」ことよりも「知ってもらう」ことを重視しており、個人の売上ノルマはありません。「認知向上」と「ファン獲得」に集中できる環境です。 ■入社後について 半年間は本社（美浜町）にて、OJTを実施。商品知識や接客、顧客の特性を学び、自社商品のファンとして、自信をもって提案できるよう育成します。本社研修期間～入社3年間は住宅補助があり、バックアップします。 ■組織体制 営業職は本社2名（40代課長男性、20代女性）にて構成されております。 ■強み ・圧倒的なブランド力と安定性 ： 高い知名度と盤石な財務基盤を持つ食・旅・土産の地域密着企業です。自信をもって営業ができる商材です。 ・全国区への挑戦フェーズ： 関東・関西で認知拡大中の確立ブランド。財務安定で攻めの出店を続け、新店拡大で店長候補やエリアマネ等のキャリア柔軟性があります挑戦と成長の機会が豊富です。 ・風通しの良さと「ワクワク」を大事にする社風 ： 「自社のせんべいが大好き」という社員が多く、活気があります。食や旅行に興味がある方なら、楽しみながら成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡美浜町大字北方字吉田流52-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／河和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～305,000円 その他固定手当/月：25,000円～45,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：通信手当：5,000円/固定残業手当：20,000円～40,000円 ※固定残業手当、基本給は、これまでの経験・年齢など考慮して決定します。 ※残業、賞与などを含めた参考のモデル年収となります。 ※係長級手当　38歳　40,000円 ■賞与あり/年2回（前年実績3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッキー 株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/本町】スポーツアパレルの生産管理/MD※水着・スポーツウェア等◆残業月15h/年休142日◆
      ～年間休日142日（完全週休2日土日祝）残業月15ｈ/スイムウェアは業界No.1の実績！～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 スポーツアパレルの企画・製造を手掛ける当社にてスポーツアパレル(水着・スポーツウェア等)の生産管理に従事頂きます。 ■業務内容： ・販売計画を基に生産数、納期等の生産スケジュール調整 ・仕入先との折衝 ・商品価格、原価計算、原価交渉 ・納期管理 ・品質管理 ・取引先、メーカー、工場のハンドリング MD担当と生産管理担当間で原価のすり合わせデザインなどの交渉等行って頂きます。各部門とのコミュニケーションを取りながら従事頂きます。 中国・カンボジアに自社工場と提携工場がございます。 ※海外出張あり。頻度：年1回～2回(1週間～10日程度となります。) ■仕事の魅力： ・原価計算、品質管理、生産企画調整など幅広い業務に従事可能 ・アパレルの生産管理担当としてすべての業務に従事頂くため大きなスキルアップに繋がる ・業務に慣れてきたら自身で考えコントロールすることも可能 ■組織構成： 6名在籍 40代・50代が中心となります。 ■魅力点： ・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・世界トップブランドとライセンス提携 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ■キャリアップ 一般⇒リーダー(入社2年程度)⇒シニアリーダー(入社4年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格 ■企業の特徴 ・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：中央線、御堂筋線、四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,080円～230,817円 固定残業手当/月：43,920円～51,183円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 昇給昇格：年1回 賞与：年2回 初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/台東区】ゴルフアパレル製品の法人営業※未経験歓迎！土日祝休◆年休142日◆業界No.1の実績
      ～スポーツ好きの方歓迎！/年間休日142日（土日祝・連休多数）/残業ほぼ無し/有名アパレルブランドとライセンス提携～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 同社で展開している『FILAGOLF』や『マリクレールスポーツ』等のゴルフウェア・アパレル製品の法人営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・スポーツ店に対しての提案 ・本社バイヤーとの来期の商品構成の商談 ※新規営業は殆どなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの打ち合わせ、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。 ・商品手配、フォロー ・予算管理　 ・商品撮影同行、ゴルフ大会の運営・補佐業務 ・企画会議、生産会議、物流会議に出席 ・資料作成、出荷業務、台帳作成、値札付などの事務作業 ＜顧客先＞：ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、全国有名ゴルフショップ、カジュアルショップ、ECサイト等 ＜担当社数＞：大手スポーツチェーン1社、中規模ゴルフショップ3～4店舗 ※大阪本社への出張が年数回ございます。 ＼魅力点／ ・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・世界トップブランドとライセンス提携 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ＼キャリアップ／ 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。 実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 ■企業の特徴 ・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 ■弊社取り扱いブランド一覧：KAPPA、FILA、REEBOK、RUSTY、OP、マリクレールスポーツ、LOUDMOUTH、repipi、BEAMS SCHOOL　他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 ※最新 住所：東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅：銀座、都営浅草都営大江戸線／田原町、浅草、蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,080円～268,817円 固定残業手当/月：43,920円～51,183円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 ※初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日ファッション株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区平野町2-1-2沢の鶴ビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／中央区】テキスタイル営業（国内）／年間休日128日／東証一部上場企業の子会社
      • NEW
      ■仕事内容 洋服や雑貨、くつ、かばん、寝具、インテリア、学校教材など様々な商品に活用される当社の生地。扱っているテキスタイルは1,200品番、15,000色以上と多種多彩です。取引社数は国内で4800社にものぼります。 ファッション、アパレルの素材となる生地の提案をお任せいたします。9割以上がルート営業のため、自分の提案やアイディアをしっかりと伝えられる環境で、営業の経験を活かしご活躍いただけます！ ◎お客様からの注文 ◎生地の提案 ◎受注 ◎受注後のフォロー　など ☆独自の受発注システムで営業効率アップ 得意先のご要望にいち早くお応えするための受発注システム、VANCET-NETを活用。お客様の期待以上のスピード感を発揮することで、頼りになる営業担当として確かな地位を確立しています。 【発注から受注までの流れ】 （1）各お客さまへ見本帳をお送りしているので、多くのお客さまがテキスタイル（生地）見本帳を参考にネットやFAXで注文。　　　 （2）お客さまの注文履歴を確認（毎日状況を追うことが重要です）。 （3）注文用途をお電話などでヒアリングし、他に最適な提案ができるか確認。 （4）ご訪問し、素材や色彩など最適な生地をご提案。 （5）ご提案を採用いただけたら、お客さまが作成するサンプル用の生地を受注。 （6）お客さまがサンプル作成し、正式に採用が決まれば本受注をいただきます。 ■組織構成： 東京10名、大阪10名、合計20名の営業メンバーが活躍しています。ほとんどすべてのメンバーが異業種出身ですが、入社後にファッションやテキスタイルの知識を身につけ活躍中！ 【入社後は…】 （1）導入研修 入社後は会社のことや業界の基礎、商品についての知識など、 約1週間の導入研修を通して身につけていただきます。 （2）OJT 基礎が身についたら、先輩のOJTのもと営業をスタート。 業務に慣れるまでは先輩社員がフォローするため、 一歩ずつファッションやアパレル、テキスタイルに関する知識を身につけていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～321,500円 固定残業手当/月：20,200円～27,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,700円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：(昨年度実績3～5.5ヵ月) ■昇給(年1回：4月)、賞与(年2回：7月・12月)※賞与は入社１年経過後に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／開発・運用経験歓迎】社内SE◆東証プライム上場の完全子会社／年休124日・所定労働約7.3H
      【夜間対応なく、働きやすさ◎／退職金制度・研修助成金制度も魅力！／双日グループの総合商社で大手取引多数＆安定性◎】 ■同社について： ・同社は、アパレルや雑貨などに使われる「テキスタイル（生地）」の企画・生産・販売を手掛けています。 ・エネルギー、金属、化学、自動車、食料など、幅広い分野で貿易や事業投資を行う双日グループの完全子会社。 ・自社ブランドの生地を多数扱い、企画・生産・販売を一貫して行える体制を構築し、安定経営を維持しています。 ■業務詳細： 同社の社内SEとして、基幹システムの開発・保守ならびに情シス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・基幹システムの運用、保守、管理、ベンダーとの折衝など ・社内ヘルプデスク対応（社内システム全般について、PC操作・トラブルなど) ・社内DBの情報を使用(SQL)した、BI画面の構築、業務支援ツールの開発 ■基幹システムについて： ・同社は、在庫管理・受発注＆請求管理などを一元対応できるシステムを運用しています。 ・社内リソースで対応できる開発は自社で行い、大規模改修などはベンダーも交えて対応しています。 ・開発方針などの要件定義は部長が行い、基本設計などの工程はメンバーと協業しながらプロジェクトを進めています。 ■組織構成： ・人数：2名（部長：50代／メンバー20代後半） ※ワンフロアでお仕事を行っていることもあり、部署問わず、社員間のコミュニケーションが取りやすい環境です！ ■入社後の流れ： ・ご入社後は、お持ちのご経験やスキルに応じて、先輩社員のサポートのもと業務対応を行っていきます。 ・一連の業務理解を深めた後、将来的には上流工程にもチャレンジできる環境です。 ■開発環境： ・DB：Oracle、SQL ・OS：Windows、Linux ■働き方： ・所定労働時間は7時間20分、年休124日の就業体制。 ・退職金制度や資格取得助成金もあり、中長期でスキルアップを目指せる環境です。 ※夜間対応もございません。 ★会社の成長を支える★ ・業界内での知名度が高いこともあり、約3,000社の取引情報を管理しています。 ・各部門のニーズをシステムで体現する、裁量権＆貢献性の高さがやりがいのポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,600円～326,100円 固定残業手当/月：19,800円～27,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,400円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヵ月～ ■昇給：年1回（4月） ※賞与は入社1年経過後に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンズコーポレーション

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪・奈良】部長候補◆化粧品の品質保証◆国内有数の特殊技術保有／創業65年超メーカー◆年休124日
      • NEW
      ◆60年以上の歴史を持つ安定化粧品メーカー◆国内トップシェアの特殊技術あり◆ワークライフバランス◎ ■職務概要： 品質保証部の部長職候補として、品質保証部全般のマネジメントを担当頂きます。富田林工場、奈良工場の2工場を管理頂きます。 ・生産品の品質検査業務全般の管理 ・品質保証及び管理体制の構築 ・製造委託品の品質設定及び管理とそれに伴うクライアントとの交渉窓口 ・化粧品GMP管理体制の構築と運用 ・生産トラブル発生時の原因調査及び対策の実施 ・お客様からのお申出に対する原因調査及び対策の実施　等 品質保証部は、課長2名、チーフ２名、部員１2名の構成です。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富田林工場 住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良工場 住所：奈良県葛城市薑27番地1 勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～710,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 470,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月）+業績賞与（過去実績1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】化粧品の企画提案営業　★ロート製薬関連会社／様々な化粧品開発に携われる／残業20H程・転勤無
      【大手取引有り／化粧品ODMメーカー／既存中心・お客様の商品（化粧品）をブランドコンセプトから共創／ご経験に合わせたOJT研修／WLB◎残業月20H・転勤無】 ■職務詳細： 大手～中小の化粧品を取り扱うメーカー様、化粧品の処方を含めた企画提案を実施頂きます。提案が採用されると商品化、製造、販促フォローなど、全体をコントロールいただきます。 ブランドコンセプトからの上流からの提案が行えるやりがいある仕事になります。企画／制作／デリバリーそれぞれのチームと連携して仕事を進めていきます。 ～仕事の流れ～ 【ヒアリング】「どのような商品を作りたいか」をヒアリング 【企画・提案】企画担当者と連携し、予算や世の中の流行などから検討・提案 【受注】提案内容にご納得いただけたら、具体的な仕様を決定。 【生産段階】制作担当者と連携し、滞りなく進むように進捗管理を実施 【納品・アフターフォロー】お客様の手元に届いた後もサポートを実施 ■担当エリア： 担当エリアは全国ですが、メインは京阪神・東京です。 東京へは月に３回程度、日帰り～１泊の出張ベースでの営業活動となります。 ■営業スタイル／担当案件数： 週２日で訪問商談を実施しており、商談の８～９割が対面での実施となっています。担当案件数は年間で20案件ほどです。 飛び込み営業は行っておらず、展示会や当社HPからの問い合わせ、ご紹介いただいたお客様への対応を中心に行っていただきます。 ■組織構成： 事業部全体で25名ほどが在籍し、営業／企画／制作／デリバリーの４つのチームに分かれています。 ■本ポジションの魅力： 【エンドユーザーの心の豊かさ】を実現することがミッションで、しっかりとお客様と向き合うことが可能です。 複数企業のブランドで製品開発に携わることができます。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応するため、難易度の高い案件の受注につながり、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率・インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月）+業績賞与（過去実績1ヶ月分）) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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