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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    54ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,601 社中 2,651〜2,700 社を表示

    株式会社サンプラテック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市北区同心2-1-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市／転勤無】理化学機器の品質保証◆土日祝休／業績好調◎プラスチック製理化学機器のメーカー
      • NEW
      【大阪万博でも製品展示あり/再生医療分野にて活躍/プラスチックの理化学機器メーカー/年間休日120日/土日祝休み】 ■職務内容 下記業務をお任せいたします。 ・当社製品の品質管理・品質保証業務 ・検査証、各種証明書の作成 ・協力会社への監査対応 ・取引先との秘密保持契約書など書類作成・申請 まずは、既存のプラスチック製品の取り扱い説明書や保証書のブラッシュアップをお任せできればと思っております。 現在、同社は再生医療分野・宇宙産業分野などにも注力しており、新しい技術発展の一助となる再生医療分野のブランド「iP-TEC」にも携わっていただけます。 ■組織構成： 商品開発部：6名（60代1名、40代1名、30代2名、20代2名） 現在、品質管理・品質保証を担当する専任はおらず、商品開発部の社員で業務を分担しています。 再生医療分野への注力によって、より品質部門に力を入れていくべく今回専任での担当者を募集しています。 ■サンプラテックの強み プラスチック製の理化学機器メーカーとして、業界で大きな認知のある企業です。 ★iP-TEC★ ボトルやメスシリンダー、ビーカーなど実験室では一般的なものから、iPS細胞研究分野をはじめとした生化学分野で使用される培養器具や細胞輸送デバイス、半導体分野で使用するフッ素樹脂製器具の開発など、最先端の研究を支える社会貢献性の高い仕事ができます。 ★Platine★ 研究者の方の実際の生の声を製品化する取り組みをしており、「硬すぎる」「重すぎる」「大きすぎる」などのお悩みに寄り添った実験器具の開発をしています。 ・中途入社者の方が多く活躍されており、少数精鋭な環境で裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 ＼業界でこんな貢献をしています／ ◎2016年には、伊勢志摩サミットにて拍動する心筋細胞シートを展示するために、同社のiP-TEC？が輸送と展示を叶える装置を提供しました。 ◎2025年の大阪万博でも、同社の装置を用いて拍動する心筋細胞シートの容器として展示しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区同心2-1-3 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：42,000円～62,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～462,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも想定であり、選考を通じて決定させて頂きます。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プラスチック製理化学製品の設計・開発◆転勤無／残業月15H／土日祝休◆創業65年超メーカー
      • NEW
      【転勤なし/土日祝休み/年間休日120日/歴史あるリーディングカンパニー/中途社員活躍環境】 ■職務内容： 取引先企業からの依頼を受けて、製品の設計・開発を行っていただきます。 ・デザイン設計から図面に起こすまで ・取引先企業・協力会社との打ち合わせ・ヒアリング ・関係部署との連携 ※広報・販促は別の部署が担っています。 ※試作品作成は当社のラボもしくは、協力会社に依頼します。 【変更の範囲：会社が定める業務】 【具体的に開発するアイテム等】 ◎プラスチックを用いたアイデア実験器具 ◎再生医療研究用デバイス、細胞輸送デバイス ※現在注力中 ◎その他、フッ素樹脂やエンプラ、金属等特殊な素材を用いた各種実験機器 ◎デシケーターや環境試験機など製品企画開発 ■業務魅力：研究者の方のお悩みを製品化したり、未来の最先端技術に直接貢献することができる仕事です。新規製品の設計・開発にまずは携わっていただきたく、ご自身のアイデアを広く開発まで実現していただける業務です。独創性のあるアイデアを出すことが好きな方・得意な方は歓迎しています！ ■サンプラテックの強み プラスチック製の理化学機器メーカーとして、業界で大きな認知のある企業です。 ★iP-TEC★ ボトルやメスシリンダー、ビーカーなど実験室では一般的なものから、iPS細胞研究分野をはじめとした生化学分野で使用される培養器具や細胞輸送デバイス、半導体分野で使用するフッ素樹脂製器具の開発など、最先端の研究を支える社会貢献性の高い仕事ができます。 ★Platine★ 研究者の方の実際の生の声を製品化する取り組みをしており、「硬すぎる」「重すぎる」「大きすぎる」などのお悩みに寄り添った実験器具の開発をしています。 ・中途入社者の方が多く活躍されており、少数精鋭な環境で裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 ＼業界でこんな貢献をしています／ ◎2016年には、伊勢志摩サミットにて拍動する心筋細胞シートを展示するために、同社のiP-TECが輸送と展示を叶える装置を提供しました。 ◎2025年の大阪万博でも、同社の装置を用いて拍動する心筋細胞シートの容器が展示されました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区同心2-1-3 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：42,000円～62,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～462,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、年齢、能力、前職を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間3ヶ月を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪上製作所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都墨田区錦糸4-17-6
    • 設立 1897年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【錦糸町駅】既存ルート営業(油圧・空気圧用シール)◇残業ほぼ無／社宅有／教育サポート◎
      • NEW
      ～1回選考／未経験＆第二新卒歓迎！育成前提の採用／個人ノルマ無し／平均勤続年数20年超！創業100年を超える油圧用・空気圧用シール専門メーカー～ ★求人のポイント★ ・働きやすい環境で長期就業が可能 ほぼ残業無／年休125日(土日祝休)／原則転勤無／家族手当＆寮社宅有 ・未経験から成長できるサポート体制 経験不問で独り立ちまでしっかりサポート！営業スキルや専門知識を身につけられます。また未経験から中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■業務内容 当社営業担当として、下記業務をお任せいたします。 ・油圧・空気圧用シールの営業業務 ・見積対応／契約事務 ・受注から社内への製作指示 ・納期管理 ・製品の出荷作業など ※客先訪問は公共交通機関での移動のほか、社用車での移動もあります。 ■研修体制 入社後3か月ほど製造現場で製品の勉強や製造体験ができるため、製品についてしっかりキャッチアップできる環境です。いきなりお客様を担当することは無く、慣れてきたら順々にお任せする流れとなります。 ■就業環境 ・基本定時退社 ※残業は繁忙期でも1日1時間あるかないかです。 ・年休125日(土日祝休) ・諸手当(家族手当や独身寮等)が充実しており、長期就業可能な環境です。 ■組織構成 営業部：11名（平均年齢38歳） 男性：7名（60代×1、40代×3、30代×2） 女性：4名（40代×1、30代×1、20代×2） 落ち着いている雰囲気で、お客様との関係構築がミッションの組織です。 ■当社について 創業以来1世紀以上にわたり油圧・空気圧機器用シールの専門メーカーとしてお客様に製品を提供してまいりました。「シール」とは、流体（液体・気体等）の漏れや外部からの異物の侵入を防止するために用いられる部品の総称で、「パッキン」とも言います。船橋に自社工場を設け、完全な自社ブランドとして油圧・空気圧機器用シールの生産を行っております。 当社はJRがまだ民営化される前の国鉄時代から製品を提供しており、自動ドアなどに使用されてきました。また自動車や建設機械、スカイツリーの昇降装置などにも使用されており、油圧・空気圧機器用シールのリーディングカンパニーとして事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸4-17-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,475円～263,995円 ＜月給＞ 244,475円～263,995円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安の金額であり、当社規定に沿って決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸正工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県南あわじ市中条中筋1480
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【南あわじ／未経験歓迎】大型タンクの研磨・仕上げ◆年収400万～／夜勤無／大手Gと直接取引の安定感
      ～転勤なしで淡路島でずっと働ける／正社員経験なしもOK／未経験スタート多数で安心して働ける／大手G企業と取引の安定感／年休120日（土日祝）・残業20h程～ ■業務内容： ・主に牛乳の殺菌・加工などに使用される大型貯蔵タンクの最後の仕上げ作用であるグラインダーを使用した研磨作業をご担当いただきます。 ・使用する電動工具であるグラインダー（金属表面を磨く機械）自体が重く、製品を抑える際にも力が必要で、力作業好きな方はご活躍いただきやすいです。 ◆製品について： ・高さ20mの大型のものも製造します。チームで一つの製品を一か月半～２か月程かけて作ります。淡路島の特産品である牛乳の製造に貢献できます。 ※高所作業はございません。 ■組織構成： ・研磨作業員は40代の方一名専属で在籍しております。 ・溶接加工部門は50代1名、40代1名、30代1名、20代2名が在籍しており、20代社員の中には外国籍の女性社員も活躍しています。 ・未経験活躍実績が３名いらっしゃるため、教えていただきやすい環境です。 ■ご入社後の流れ： ・まずは工具の使用方法を勉強しながら、OJTで実践の中で一つずつ業務を覚えていただきます。作業中でもわからないことがあれば教えていただける環境です。 ・半年後に独り立ちしていただく想定ですが、一つの製品を全員で担当しますので安心です。 ■働き方： ・残業は20h平均、繁忙期で30~40h程、閑散期だと定時退社可能です。 ・夜勤なし、転勤なしで腰を据えてはたらけます。 ・スポットクーラーはあり、なるべく従業員の方が働きやすい環境を整えるように努めております。 ■企業特徴： ・食品、飲料業界向けの大型ステンレスタンクを製造する専門メーカーです。 ・雪印グループ企業など大手メーカーとの取引実績を持ち、乳業だけでなく飲料業界にも製品を供給実績あり。 ・自動溶接と職人の高い技術を組み合わせたものづくりが強みで、高さ20m規模の大型タンクを製造できる設備と技術力により競合との差別化を実現。大手顧客からの継続受注を中心に安定した経営基盤を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県南あわじ市中条中筋1480 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（※前年度実績：計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※50代活躍【南あわじ／未経験歓迎】製造スタッフ◆年収400万～／夜勤無／飲料貯蔵大型タンクメーカー
      ～転勤なしで淡路島でずっと働ける／正社員経験なしもOK／未経験スタート多数で安心して働ける／大手G企業と取引の安定感／年休120日（土日祝）・残業20h程～ ■業務内容： ・主に牛乳の殺菌・加工などに使用される大型貯蔵タンクの製造職をご担当いただきます。 ◆製品について： ・高さ20mの大型のものも製造します。チームで一つの製品を一か月半～２か月程かけて作ります。淡路島の特産品である牛乳の製造に貢献できます。 ※高所作業はございません。 ■具体的な業務、製造工程： ・まずは一枚の大きなステンレス版を曲げ、つなぎ目を溶接する作業は大型機械で自動化して行います。 ・まがった側面やカーブ部分などの機械でできない部分を溶接加工でくっつける ■組織構成： ・溶接加工部門は50代1名、40代1名、30代1名、20代2名が在籍しており、20代社員の中には外国籍の女性社員も活躍しています。 ・未経験活躍実績が３名いらっしゃるため、教えていただきやすい環境です。 ■ご入社後の流れ： ・まずは溶接の勉強をしながら、OJTで実践の中で一つずつ業務を覚えていただきます。作業中でもわからないことがあれば教えていただける環境です。 ・半年後に独り立ちしていただく想定ですが、一つの製品を全員で担当しますので安心です。 ■働き方： ・残業は20h平均、繁忙期で30~40h程、閑散期だと定時退社可能です。 ・夜勤なし、転勤なしで腰を据えてはたらけます。 ・スポットクーラーはあり、なるべく従業員の方が働きやすい環境を整えるように努めております。 ■企業特徴： ・食品、飲料業界向けの大型ステンレスタンクを製造する専門メーカーです。 ・雪印グループ企業など大手メーカーとの取引実績を持ち、乳業だけでなく飲料業界にも製品を供給実績あり。 ・自動溶接と職人の高い技術を組み合わせたものづくりが強みで、高さ20m規模の大型タンクを製造できる設備と技術力により競合との差別化を実現。大手顧客からの継続受注を中心に安定した経営基盤を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県南あわじ市中条中筋1480 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（※前年度実績：計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都墨田区緑1-4-19
    • 設立 1935年
    • 従業員数 735名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】経理◆資格保有者歓迎！／創業120年の安定企業／プライム上場G／年休125日／福利厚生充実◎
      • NEW
      【資格保有者歓迎！／創業120年を超える老舗優良企業／プライム上場G／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／年休125日／土日祝休／残業時間10ｈ／安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務概要： 創業120年を超える老舗企業の同社にて、経理部門の経理担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務詳細： ＜入社後にお任せする業務＞ ◇伝票入力 ◇立替経費精算のチェック、請求書の取りまとめ ◇事業所伝票のチェック、事業所経理への指導・アドバイス ◇四半期、年次決算（単体・連結） ※お任せできる業務からご担当いただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◇年次決算開示資料の作成（単体・連結） ◇固定資産税申告 ◇法定調書の作成 ◇顧問税理士、監査法人の対応 ◇四半期、年次実績の分析　など ■組織構成： 配属予定の経理部については、部長1名、課長2名、主任2名、担当1名の計6名で構成されております。即戦力の主任候補としてご入社頂く予定です。 ■キャリアパス： まずは月次決算や四半期決算等からお任せしていきます。同社の経理業務の理解を深めて頂いてからは、年次決算や税務、連結パッケージ作成などもお任せする予定です。将来的にはマネジメントを目指していただくことも可能です！ ■就業環境： 四半期・年次決算時期は業務が集中しますが、残業時間は平均10時間程度で年間休日も125日のため、ワークライフバランスを整えやすい環境で就業いただけます。また、2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」（プライム上場）を設立しており、着実に事業拡大を続けております。 ■同社について： 「地球を資源だらけの星にしよう」という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開しています。複数の企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が重要視される中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区緑1-4-19 勤務地最寄駅：都営大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は入社時の年収となります（平均残業時間10時間込み） ※ご経験／年齢／能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】事業企画/事業推進（メンバークラス）◆プライム上場G／リサイクル業界トップ企業
      【東証プライム上場G／TREホールディングスのグループ会社／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／創業120年を超える老舗優良企業／年休125日・土日祝休／残業20時間／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 創業120年を超える老舗企業の同社にて、M＆Aに関する各種業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇M&Aに関する各種業務：こちらに関する業務がもっとも対応としては多く、これまでもスクラップ業に関する企業様をM&Aする事で事業のシナジーを創出しており、今後も予定しております。企業成長のために、既存メンバーや関係部署と連携いただき、ご活躍いただけることを期待しております。 ◇本部予算の取りまとめ：経営企画部と連携し、具体アクションプランを策定いただきます。一般的な事業企画にあたる、各種数値の達成のためのアクションベースで設定いただきます。 ◇各事業所の設置、設備、プロジェクトの進行：新しい事業所が出来る際の事業所の設備のファシリティなど、事業所の採算性の為の活動を行います。 ■採用背景： 現在、事業本部で専任のメンバー1名でM&A業務を行っております。今後より企業を拡大していくための増員採用となります。現在の担当者について、１からM＆Aに関する実務経験を、事業会社にて詰めることが魅力ポイントです。 ■就業環境： 月平均残業20時間程度、年間休日125日とワークライフバランスが整えやすい環境で就業いただけます。2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」（プライム上場）を設立しており、着実に事業拡大を続けております。 ■同社について： 「地球を資源だらけの星にしよう」という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開しています。複数の企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が重要視される中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区緑1-4-19 勤務地最寄駅：都営大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は入社時の年収となります（平均残業時間20時間込み） ※ご経験／年齢／能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉田製線

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都墨田区東墨田3-1-12
    • 設立 1915年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全5件
    • 【市川／未経験歓迎】銅線の品質管理・保証　※設立110年安定メーカー／定着率98％以上／残業20h
      【第二新卒歓迎／UIターン歓迎／設立110年のトップ鋼線メーカー／転居を伴う転勤無／資格手当や生産給など福利厚生◎／平均勤続年数17.4年】 ■職務内容 世界トップクラスの総合伸線メーカーにて、酸洗・熱処理・伸線など主要製造工程の品質管理業務をお任せします。 ・製品品質の管理、生産性向上、品質向上、コスト低減 ・安全衛生向上に向けた改善活動 ・設備部門と連携した機械設備の改良 ・製造工程全体の運営管理 ・品質レベル強化に向けた改善推進 社員インタビュー：https://recruit.sugitawire.co.jp/works/manufacturing-technology/ ■組織構成 製造グループへの配属予定です。組織は約5名で構成されており、30代～50代の社員が在籍しています。少数精鋭のため、幅広い製造工程に関わりながら経験を積める環境です。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・賞与平均4.6カ月分支給実績 ・離職率1.7％ ・有給取得率67％ ・転居を伴う転勤なし ・家族手当、住宅手当あり ・退職金制度あり ■ポジション魅力 冷間圧造用鋼線やばね用鋼線を製造する老舗メーカーで、品質向上の中核を担うポジションです。自動車の重要保安部品に使用される製品を扱うため、高い品質基準に携わることができます。少数精鋭組織のため工程全体を俯瞰して経験でき、品質管理、生産管理、設備改善など幅広い知見を身につけられます。 ■研修体制 先輩社員によるフォロー体制を整備しています。未経験者は生産計画部門で材料入荷から製造・出荷までの流れを学んだ後、現場配属となる場合があります。資格取得や研修費用も会社がバックアップします。 ■入社後の流れ 製造工程全体を理解したうえで現場へ配属し、経験に応じて品質管理業務を担当します。段階的に改善活動や設備改良にも携わっていただきます。 ■当社の魅力 ・創業から110年以上の歴史を有する鋼線メーカーです。業界のパイオニアとして、独自の工程設計と加工技術・厳格な品質管理のもとで高品質な製品を提供し続けています。 ・冷間圧造用鋼線とバネ用鋼線の両方を製造するメーカーは世界的にみても少なく、多様なニーズに対応する製造技術が私たちの強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 市川工場 住所：千葉県市川市二俣新町17番地 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当有（電気主任技術者　月8,000円）※条件有 ■生産給有（（1）（2）支給） ・生産給：1年に1回基本給の15％以上の支給(生産量に応じて増額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区／未経験歓迎】銅線の品質管理・保証　※設立110年安定メーカー／定着率98％以上／残業20h
      【第二新卒歓迎／UIターン歓迎／設立110年のトップ鋼線メーカー／転居を伴う転勤無／資格手当や生産給など福利厚生◎／平均勤続年数17.4年】 ■職務内容 世界トップクラスの総合伸線メーカーにて、酸洗・熱処理・伸線など主要製造工程の品質管理業務をお任せします。 ・製品品質の管理、生産性向上、品質向上、コスト低減 ・安全衛生向上に向けた改善活動 ・設備部門と連携した機械設備の改良 ・製造工程全体の運営管理 ・品質レベル強化に向けた改善推進 社員インタビュー：https://recruit.sugitawire.co.jp/works/manufacturing-technology/ ■組織構成 製造グループへの配属予定です。組織は約5名で構成されており、30代～50代の社員が在籍しています。少数精鋭のため、幅広い製造工程に関わりながら経験を積める環境です。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・賞与平均4.6カ月分支給実績 ・離職率1.7％ ・有給取得率67％ ・転居を伴う転勤なし ・家族手当、住宅手当あり ・退職金制度あり ■ポジション魅力 冷間圧造用鋼線やばね用鋼線を製造する老舗メーカーで、品質向上の中核を担うポジションです。自動車の重要保安部品に使用される製品を扱うため、高い品質基準に携わることができます。少数精鋭組織のため工程全体を俯瞰して経験でき、品質管理、生産管理、設備改善など幅広い知見を身につけられます。 ■研修体制 先輩社員によるフォロー体制を整備しています。未経験者は生産計画部門で材料入荷から製造・出荷までの流れを学んだ後、現場配属となる場合があります。資格取得や研修費用も会社がバックアップします。 ■入社後の流れ 製造工程全体を理解したうえで現場へ配属し、経験に応じて品質管理業務を担当します。段階的に改善活動や設備改良にも携わっていただきます。 ■当社の魅力 ・創業から110年以上の歴史を有する鋼線メーカーです。業界のパイオニアとして、独自の工程設計と加工技術・厳格な品質管理のもとで高品質な製品を提供し続けています。 ・冷間圧造用鋼線とバネ用鋼線の両方を製造するメーカーは世界的にみても少なく、多様なニーズに対応する製造技術が私たちの強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東墨田3-1-12 勤務地最寄駅：京成線／八広駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当有（電気主任技術者　月8,000円）※条件有 ■生産給有（（1）（2）支給） ・生産給：1年に1回基本給の15％以上の支給(生産量に応じて増額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子アドバ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    神奈川県座間市小松原1-36-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【座間市】経理◆東証プライム王子G／フレックス／ゆくゆく連結PKG・開示業務あり◎／将来の管理職候補
      • NEW
      ～経理部門で財務会計から管理会計へステップアップ可能～ ■業務概要 これまで会計・税務・管理会計領域を幅広く担っていたポジションの後継者育成を目的としており、将来的には経理部門の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 東証プライム上場・王子ホールディングスグループの一員である当社にて、経理業務全般をお任せします。まずは月次・年次決算などの財務会計業務を中心に担当いただき、将来的には管理会計やマネジメント業務にも携わっていただきます。 王子ホールディングス向けの連結パッケージ作成や開示関連業務にも関わることができ、上場グループ企業ならではの経理経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 〇財務会計 ・月次決算・年次決算業務 ・仕訳・伝票処理 ・税務関連業務 ・決算資料作成 〇グループ対応業務　※業務経験に応じてお任せします。 ・王子ホールディングス向け連結パッケージ作成 ・月次・四半期決算レポーティング ・開示関連資料作成 ・グループ内部監査対応 〈将来的にお任せする業務〉 ・予算策定 ・予実管理 ・管理損益分析 ・子会社管理 ・経営資料作成 ・部門マネジメント（3～4名規模） ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場グループの経理として専門性を高められる 王子ホールディングスグループの一員として、単体決算だけでなく連結パッケージ作成や開示関連業務にも携わることができます。 ・財務会計から管理会計へステップアップ まずは決算・税務業務を中心に担当いただきますが、将来的には予算策定や管理損益分析など経営に近い業務へ業務領域を広げていくことができます。 ・将来の管理職候補 将来的には3～4名規模のマネジメントを担い、経理部門の中核人材として組織運営に携わることを期待しています。 ■組織構成 経理部門は現在４名体制です。 管理職（50代） 正社員メンバー3名（30～40代） 落ち着いた組織の中で、経理実務経験を活かしながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制 在宅勤務可（週1日程度） 通常月残業20時間程度 決算期残業40時間程度 駅から送迎バスあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市小松原1-36-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収ベース　500万円～700万円（毎月の残業30時間程度含む年収見込み） 昇給年1回、賞与年2回 ※年収については、応募者の経験等を踏まえて決定しますので、応募者の実務経験等によっては、提示の年収ベース以上の金額になる場合もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉田商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県南あわじ市神代社家839
    • 設立 1965年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【兵庫／南あわじ市】設備保全＜未経験歓迎＞◆食品工場の設備修理・メンテナンス等／移住者支援制度有◎
      ＜UIターン大歓迎／大手食品メーカー多数取引／誰もが食べたことのあるカレールーやスナック菓子、インスタントラーメンの原料を扱う食品企業＞ ■業務内容： 食品工場における設備保守兼開発をお任せします。 ・設備の修理・メンテナンス ・製品の開発（一般的な食品の開発ではなく、機械設定により出来る製品の開発です。調理等ではありません） ■当社の魅力： ◇移住者支援制度があります。UIターン歓迎です。 ◇年間休日数を106日から111日に増やしており、今後も増やしていく予定です。また、時間有給休暇制度を導入したり、有給消化義務も義務の5日から6日に増やしたりと、働きやすい環境づくりに努めています。 ■当社について： 当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。『価値を創造する』会社として、淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品（乾燥野菜）を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。また、近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県南あわじ市神代社家839 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり2～3%） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.9カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／淡路島】＜未経験歓迎＞生産管理◆淡路オニオン等の食品加工会社◆土日祝休み◆移住者支援制度あり
      ＜UIターン大歓迎・移住者支援制度あり／誰もが食べたことのあるカレールーやスナック菓子、インスタントラーメンの原料を扱う食品企業／大手食品メーカーと多数取引で業績安定＆拡大見込み＞ ■募集概要 ◇淡路玉ねぎ等の食品原料メーカーである当社にて、生産管理全般をお任せします。 ◇需要予測に基づく生産計画の立案、資材調達、在庫・工程管理、納期調整が主な業務になります。 ■業務内容 ◎需要予測から生産計画の立案 ◎資材調達 ◎在庫管理 ◎製造工程の進捗・品質管理 ◎納期調整まで一連の業務 ■ポジションの特徴 ◇計画立案の経験が必須となるポジションです。ご経験を活かして、生産効率化の改善提案にも期待します。 ◇OJTによる丁寧なサポートがありますので、業界未経験の方もすぐに慣れていただけると思います。 ◇優しいメンバーが多数在籍しており、困ったときには気軽に相談できる環境ですので、業界未経験の方も、淡路島での就業が初めての方も安心してください。 ■移住者支援制度あり 物件のご紹介も可能ですので、移住をご検討の方はお気軽にご相談ください。淡路島の土地勘がないという方も丁寧にサポートしますので安心してください。 ■当社について ◇当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。 ◇『価値を創造する』会社として、淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品（乾燥野菜）を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。 ◇近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県南あわじ市神代社家839 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林産業

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町10-16MYARK日本橋ビル1F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城】設備修繕・保全 ◇日勤のみ／お砂糖の袋トップシェアメーカー！！
      • NEW
      ～第一種電気工事士の資格をお持ちの方限定！／日勤のみ／年休116日／／お砂糖の袋全国50％のシェア！／包装資材メーカー～ ■業務内容： ポリエチレン製の包装資材メーカーにて、設備保全業務をお任せ致します。 ■業務詳細 ・製造設備の保全、メンテナンス業務 ・設備トラブル対応、復旧対応 ・予防保全活動の推進　等。 ★予防保全：事後保全＝4：6の割合です。 ■組織構成 課長1名(40代男性)・社員2名(30代男性) ★基本的に社員同士で協力して業務を進めて頂きます！ ★中途採用で入社した社員も在籍しております。 ■働き方について ・年休116日、会社カレンダーによって変動いたしますが、毎年必ず110日以上はお休みがございます。 ・残業は基本的にございません。 　機械の状況によっては月25時間程度の残業が発生する可能性がございますが、定時で帰宅することが多いです。 ・日勤のみ、8時~17時勤務のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・マイカー通勤可能です。 ■製品の魅力： 同社の製品は、砂糖袋や米袋、医療薬品の外装袋、大型角底内袋など、幅広い業界で使用されています。 軟包装資材業界では、海外製品との価格競争や原材料価格の変動など厳しい環境が続く中、高品質に加え、安全性・安心性への要求も高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸工場 住所：茨城県水戸市東前町1618 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与につきましては、相談可能となります！ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,700円～269,800円 ＜月給＞ 230,046円～296,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収につきましては、トレーニング期間の年収となります。 ※ご希望の年収につきましては、必ず面接の際にお伺いしております。 賞与：2回（基本給1ヶ月分となります。基本給1ヶ月分×2回（夏・冬）） 昇給：年1回 ※社内独自の評価制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人形町】包装資材の営業◇お砂糖の袋トップシェア／転勤無／土日祝休／研修充実／販売・サービス業出身可
      【営業未経験可／丁寧な研修制度有／お砂糖の袋のシェア国内トップ／一回面接／年休125日／土日祝休／幅広い分野で活躍する商品のルート営業】 ◎業界職種未経験歓迎！製造業や販売・サービス業からキャリアチェンジした先輩社員がいます。 ■業務内容： 当社の主力製品であるポリエチレン包装資材の営業職として既存のお客様への営業活動をご担当頂きます。食品業界・医療業界等取引先は多岐にわたっており、特にお砂糖の袋は国内のシェア半分を占めています。 <業務詳細> ・既存顧客への定期訪問やフォロー(既存営業が9.5割以上) ・製品・サービスの提案および見積作成 ・社内関係部署との調整・情報共有 ・受注後のアフターフォロー ・（新規顧客への営業活動・展示会等での開拓） ★お客様は工場の方や商社の方などさまざまです。1人平均70社を担当します。 ★エリアで担当が分かれています。担当エリアは入社後決定いたします。 ★ノルマはございません。 ■組織構成： 営業部　外勤営業12名(男性)・営業事務5名(女性) ★前職が販売・サービス業や製造職の中途社員が7割以上です(例：カー用品販売/ゲームセンター店員) ★BtoC営業経験者も歓迎いたします。 ★年齢は20代~50代まで幅広く在籍しています(部長は45歳)。 ★人とお話することが好きな方にマッチしております！ ■中途入社先輩社員の声： A さん： 入社後は業界知識もないので不安でしたが、先輩が一つ一つ丁寧に教えてくれました。ガツガツした押し売りではなく、お客様のお困りごとをヒアリングして解決するスタイルなので、特別な営業テクニックや専門知識がない状態からでも、お客様から『あなたに相談して本当によかった』と嬉しいお言葉をいただけるようになりました。 Bさん：上司や先輩、他部署の誰にでも相談しやすい雰囲気です。疑問があってもすぐ解消でき、一人で抱え込むことなく仕事に取り組めています。 ■製品の魅力： 同社は、年間20,000アイテム以上の製品を管理し、顧客のニーズに合わせて製品を製造しています。“技術力”と“管理力”そして“衛生性”の3つの品質コンセプトを兼ね備えた生産システムとして、日々改善を繰り返しながら、そこから生み出される製品を多種多様な市場でご評価頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町10-16 MYARK日本橋ビル1F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～264,600円 固定残業手当/月：37,469円～113,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,969円～378,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与(2ヶ月分)と固定残業代(20時間分)を含む金額です。 賞与：2回（昨年実績2ヶ月） 昇給：年2回 トレーニング期間後のモデル年収 入社2年目：約404万円 入社5年目：約447万円 課長：約540万円 ※評価や年次によって上下いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーテム・プレシジョン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県座間市ひばりが丘4-21-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県名古屋市】営業職～自動車・トラック産業向け/大手メーカーと取引多数～
      ～第二新卒歓迎／職種未経験歓迎！／独り立ちまで丁寧なフォロー／原則土日休み／環境認証取得／既存には無い一品もの／年間約250社と取引／主な取引先は日野自動車(株)、(株)IHI、日産自動車(株)等～ ■仕事内容 既存顧客へのルート営業を中心に、受注生産型製品の提案・進行管理を行います。 9割が特注品のため、お客様の課題をヒアリングし、技術部門と連携しながら最適な製品づくりを提案する技術営業に近い業務です。 ＜具体的には＞ 既存取引先への定期訪問・フォロー 新規顧客（紹介・開拓）への提案活動 お客様要望のヒアリング、技術部門への共有 見積作成、製作可否の社内調整 契約・受注後の進捗管理、納期調整 完成品のお届け・納品フォロー ＜扱う主な製品＞ 金型部品、ツーリング、冶具、測定具、工具、フライス工具など ※自動車・トラック産業の顧客が中心 ■この仕事の魅力・特徴 ○製品の9割が特注品の“一品もの” お客様の課題に合わせたオンリーワンの製品を設計～製造までトータルで提供できます。 ○高い技術力・長い取引実績に基づく信頼 大手企業と長期にわたる関係性があり、「設計から任せられる技術力」が強み。 ○ものづくりを深く理解できる環境 工場研修をはじめ、冶具・工具等の知識が着実に身につき、技術営業として成長できます。 ○任されるやりがいと達成感の大きさ ヒアリング、提案、製造調整、納品まで一連の流れに携われるため、成果が実感しやすい環境です。 ■就業環境 ・残業：月平均20時間 ・配属先：名古屋営業所 └営業所長（53歳）＋事務スタッフの計2名体制 ※入社後は相模工場で約1ヶ月の研修を予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル 9階（近日近隣へ転居予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：216000円～295000円※基本給に加えて諸手当（皆勤・家族・他）がつきます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～262,000円 ＜月給＞ 203,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、同社規程により決定します。 ■年収例（未婚／賞与込／残業20時間／月込） 22歳344万円（月給21万円／高卒） 30歳391万円（月給24万円／大卒） 40歳446万円（月給28万円／大卒） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 既存営業／未経験歓迎／名古屋栄勤務／直行直帰OK／土日休み
      【POINT】 ★製品の9割が"一品もの" お客様ごとの課題に合わせたオーダーメイド製品を提案しています。 ★大手メーカーとの取引多数 年間約250社と取引！ 日野自動車・IHI・日産自動車など大手企業からも厚い信頼を獲得しており、比較的に営業しやすい環境です。 ★営業＋技術知識が身につく 図面や加工方法、治具・工具の知識まで学べる環境です。 "売る営業"ではなく"技術提案ができる営業"へ成長できます。 ★未経験でも安心！ 基本的には先輩社員と同行しながらの営業になります。 そこから技術・ノウハウを覚えて先輩と相談しながら独り立ちしていきます！ 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客への定期訪問・フォロー ■紹介などによる新規顧客への提案 ■お客様の要望をヒアリング ■技術部門・工場との打ち合わせ ■完成品の納品・アフターフォロー 【主な取扱製品】 ■金型部品 ■ツーリング ■治具 ■測定具 ■工具・フライス工具 など ※自動車・トラックメーカー向け製品が中心。他半導体や航空機、食品加工関連も多数取り扱っています！ 【入社後の流れ】 ▼営業研修 取り扱っている部品や営業の基礎を学びます。 ▼神奈川県の相模工場でものづくり研修 図面の読み方や加工方法、製造工程など、ものづくりの基礎を学びます。 ▼営業同行・OJT 先輩についてお客様に顔を覚えてもらいながら、仕事の流れを掴みます。 【仕事の流れ】 担当する企業は20社～30社程度。 1日2件～3件ほど訪問し、 「こんな加工はできますか？」 「新しい治具を作りたい」 といった相談に対応します。 図面を確認しながら内容を整理し、社内の技術部門と連携。 見積作成や製造調整、納期管理を行い、完成品の納品まで責任を持って担当します。 営業スケジュールは自分で組み立てられ、直行直帰も可能。 転勤もなく、腰を据えて専門性を高められる環境です。
      ★【勤務地◎】愛知の中心都市：名古屋勤務！　※通勤手当全額支給 【直行直帰OK／転勤なし／名古屋営業所】 職場周辺はカフェ・コンビニ・居酒屋・ショッピングストアが多数♪ 住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル 9階（近日近隣へ転居予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：25万4000円～29万5000円＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験を考慮し、同社規程により決定します
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    神楽酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮崎県西臼杵郡高千穂町大字岩戸144-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都台東区】営業＜未経験歓迎＞◇宮崎有名酒造企業の焼酎／土日祝休／残業ほぼ無／昭和29年創業
      • NEW
      ◆◇昭和29年創業、地域に根付いた優良企業／国内・海外で多数受賞／認知度上昇、販売拠点充実に向け積極的採用／ひむかのくろうま、天孫降臨など／働き方◎◆◇ 当社は、昭和29年、神話のふるさと宮崎県高千穂町にて創業し、数々の賞を受賞している国内産二条大麦を用いた「ひむかのくろうま」や南九州産サツマイモを使用した「天孫降臨」などの焼酎を製造しています。 当社にて営業職をお任せいたします。 ■仕事の内容： HACCP取得の自社醸造場で造られた当社製品（本格焼酎）を卸問屋や小売店（スーパー）、料飲店に訪問し、営業していただきます。 ■入社後： 経験豊富な社員が直接親切丁寧に、助言指導しますので未経験者でも安心してお仕事が出来ます。 また、入社後慣れるまでの半年から1年はノルマはございません。 ※パソコンは貸与いたします。 ■担当エリア： 東京支店の営業範囲は関東甲信越、東北、北海道ですが、すぐに単身で遠方出張はありません。 慣れるまでは先輩と共に出張へ行っていただきます。また、最初は関東の担当を行っていただく予定です。 ※直行直帰可能です。 ■組織構成： 4名で仕事をしております。40代～60代のベテランが在籍しています。 ■インセンティブ： 基本的には賞与に反映されます。 予算に対しての達成度と、行動指標の達成度でインセンティブが決まります。 結果のみではなくプロセスも評価する制度ができております。 ■会社の特長： 昭和29年、神話のふるさと高千穂町で創業し、常に品質向上を図り、愛される商品を目指しています。2010年より芋の産地で西都工場を構え、愛飲家から親しまれています。 ・JFS－B（食品衛生マネジメントシステム）を取得している醸造場で造った安心・安全な自社商品を販売できます。 ・SDGsを意識し、目標達成に向け持続可能な開発を推進しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区東上野3-17-8　大野屋ビル5F 勤務地最寄駅：上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～170,000円 その他固定手当/月：53,000円～60,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ■手当内訳：職責3,000～10,000円 　　　　　　営業20,000円 　　　　　　地域30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福岡／糟屋郡】お酒の営業◆残業月平均3h◆宮崎有名酒造企業の焼酎◆昭和29年創業◆
      • NEW
      ◆◇お酒好き歓迎／昭和29年創業、地域に根付いた優良企業／国内・海外で多数受賞◎認知度上昇、販売拠点充実に向け積極的採用／ひむかのくろうま、天孫降臨など／働き方◎◆◇ ■業務概要： 昭和29年、神話のふるさと宮崎県高千穂町にて創業し、数々の賞を受賞している国内産二条大麦を用いた「ひむかのくろうま」や南九州産サツマイモを使用した「天孫降臨」などの焼酎を製造しています。 今回はお客様への提供の幅を広げていくために、営業職を増員採用いたします。 ■業務詳細： 飲食店及び小売店の新規開拓、卸問屋を訪問し当社製品の営業をしていただきます。 福岡支店の営業範囲は九州・沖縄及び山口県です。 宮崎にも拠点があるため、宮崎・鹿児島県以外での営業になります。 まずは近隣からお任せし、担当顧客のエリアに応じて出張が発生いたします。 ※営業車・パソコンは貸与いたします。 ＼働き方の魅力／ ・お客様の都合に合わせて、出退勤時間を上長に相談し、残業がほとんどないように調整 ・営業先から直行直帰相談可能 ・ご経験に応じて担当顧客を調整するため、安心してキャッチアップできる ■入社後の流れ： 入社後、経験豊富な社員が直接親切に指導しますので、未経験者でも安心してお仕事ができます。 未経験の方の入社実績もあり、まずは現場への同行から始めて、半年程度で業務の流れを覚えていただく想定です。 ■会社の特長： ・昭和29年、神話のふるさと高千穂町で創業し、常に品質向上を図り、愛される商品を目指しています。2010年より芋の産地で西都工場を構え、愛飲家から親しまれています。 ・JFS-B（食品衛生マネジメントシステム）を取得している醸造場で造った安心・安全な自社商品を販売できます。 ・SDGsを意識し、目標達成に向け持続可能な開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字江辻1038-10 クレアシオンA棟1階 勤務地最寄駅：香椎線／土井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,320円～170,050円 その他固定手当/月：43,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,320円～220,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職責手当3,000円～10,000円、営業手当20,000円、地域手当20,000円 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーナ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都墨田区東駒形1-3-15マーナビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【量産設計】自社製品の企画段階から参画／有名な生活雑貨多数／創業154年で安定性◎／残業月20時間程
      ★創業153年の生活雑貨メーカーで安定性◎ ★おさかなスポンジやクリアボトルなど人々の生活に溶け込んだ有名製品多数！デザイン性と利便性を備えたオリジナル製品 ★土日祝休み・残業月20時間程度・女性にとっても働きやすい環境◎ ■業務内容 「調味料ポット」など多様な生活雑貨を製造している当社にて、量産設計をお任せします。 ■具体的に ＜製品設計業務＞ ・デザイナーと協働しながら、調味料ポットなどの日用品の企画段階から参画し、新しい機構の検討や設計を担当します。 ・工場との連携による仕様の落とし込みや調整も行います。 ＜製品まとめ業務＞ ・製品寸法検査、機能試験及び評価 ・製品仕様書作成 ■使用する技術 ・各種プラスチックの知識、製品の設計(ABS/AS/PET/PP/PE/ナイロン/エラストマー/シリコーンゴム等) ・2D?CAD ・3D-CADによる設計 ■組織構成 設計グループ：4名が在籍 ■当ポジションの魅力 ・企画段階から参画でき、自身のアイデアを製品に反映できる環境 ・多様な商品ラインナップにより、様々な樹脂素材や金属素材の知識が身につく ・デザイナーや工場との協働を通じて幅広い視点でのものづくりスキル が習得できる ・企画段階から関わり自身のアイデアを製品に反映できる点、自分が設計した製品が世に出る喜びを感じることができる ■働き方 ＜残業時間＞ 20時に完全退社のため、残業平均20時間程度です。 ＜女性にも優しい環境＞ 産休育休後の復帰率100％、時短勤務可能となっており、ライフステージの変化にも柔軟です。 ■当社について ・当社は生活雑貨メーカーです。「使う人が笑顔になる」「生活者の楽しい生活シーンを創出する」ことを目指しデザイナー始め、全ての社員が心を込めて商品作りに取り組んでいます。 ■当社の特徴 ・創業154年を迎える現在でも長く顧客から愛される「ロングライフデザイン」を得意としており、インテリアショップや雑貨店等で販売される「ブタの落としぶた」「立つしゃもじ」「Shupatto」等の製造・販売を手がけています。 ・アットホームで社員が働きやすい環境が整っており、社員のために昼食補助、ドリンクバー、昇降式机など健康を重視した環境を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形1-3-15 マーナビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄　浅草線／浅草（駒形橋方面）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収とご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【販促企画】自社製品において企画提案～実行までお任せ／有名な生活雑貨多数／残業月20時間程度
      ★創業15３年の生活雑貨メーカーで安定性◎ ★おさかなスポンジやクリアボトルなど人々の生活に溶け込んだ有名製品多数！デザイン性と利便性を備えたオリジナル製品 ★土日祝休み・残業月20時間程度・女性にとっても働きやすい環境◎ ■業務内容 生活雑貨専門店やキッチン雑貨専門店でおなじみの「おさかなスポンジ」「立つしゃもじ」など、デザイン・クオリティ性の高い製品を多数製造している当社で販売促進担当として企画から実行まで一貫してご担当いただきます。 ■具体的に キッチン・バッグ・バス・清掃を中心とした生活雑貨の製品開発を行う当社において営業企画の立案・推進から商品を店頭でプロモーショするための店頭販促企画をお任せいたします。 ・店頭販促企画の立案・推進 ・店頭販促物（什器・POPなど）の制作ディレクション ・新商品の商談資料作成 ・市場・POSデータなどの加工・分析による商談支援資料作成 ■販売チャネル 生活雑貨専門店、キッチン雑貨専門店、百貨店、GMS、SM、ドラッグストア　　 等 ■組織構成 販売促進グループ：２名が在籍 ■当ポジションの魅力 ・有名な生活雑貨を展開している当社で、販売企画の上流から経験することができます。 ・ご自身のアイディアを形にすることができます！また、「自身のアイディアを形にしたい」という想いを大切にしている企業です。 ■働き方 ＜残業時間＞ 20時に完全退社のため、残業平均20時間程度です。 ＜女性にも優しい環境＞ 産休育休後の復帰率100％、時短勤務可能となっており、ライフステージの変化にも柔軟です。 ■当社について ・当社は生活雑貨メーカーです。「使う人が笑顔になる」「生活者の楽しい生活シーンを創出する」ことを目指しデザイナー始め、全ての社員が心を込めて商品作りに取り組んでいます。 ■当社の特徴 ・創業154年を迎える現在でも長く顧客から愛される「ロングライフデザイン」を得意としており、インテリアショップや雑貨店等で販売される「ブタの落としぶた」「立つしゃもじ」「Shupatto」等の製造・販売を手がけています。 ・アットホームで社員が働きやすい環境が整っており、社員のために昼食補助、ドリンクバー、昇降式机など健康を重視した環境を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形1-3-15 マーナビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄　浅草線／浅草（駒形橋方面）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収とご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマックス

    製紙・パルプメーカー
    愛知県あま市蜂須賀中島東1710-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県あま市】＜未経験歓迎／育成前提＞老舗メーカーの紙製食品容器ルート営業
      【老舗メーカー／紙製食品容器／既存中心ルート営業／未経験歓迎／現場連携／育成前提／長期定着】 1950年創業の老舗メーカーで、紙製の高級弁当・おせち容器を扱う営業職です。飛び込みや強い数字プレッシャーはなく、既存のお客様とのやり取りが中心。入社後は先輩と一緒に動きながら、商品知識や仕事の流れを少しずつ覚えていきます。営業が初めてでも、顧客対応経験を活かして「長く働く力」を身につけられる環境です。 ■採用背景 営業人材の定着と世代交代を見据えた採用です。即戦力ではなく、時間をかけて育てる前提で、第二新卒・未経験層にも間口を広げています。 ■業務内容 食品メーカーや惣菜店、包装資材ディーラーなど、既存のお客様を中心に紙製食品容器の提案・フォローを行います。日々の業務は、定期訪問による要望ヒアリング、サイズや仕様の相談、社内への製作依頼、納品までの調整が中心です。当社の製品は既製品だけでなく別注対応が多く、「どんな用途で使うか」「どんな見た目が合うか」を一緒に考える場面が多くあります。 営業活動とあわせて、近隣顧客への配送や出荷補助などの現場作業も担当します。製造や物流の流れを理解することで、無理のない提案や納期調整ができるようになります。入社後1年程度は先輩社員に同行し、製品知識や顧客対応を学習。将来的には約20社ほどを担当し、継続的な関係づくりを担います。 ■業務の魅力 ・未経験から営業とモノづくりの両方を理解できる ・既存顧客中心で、関係性を深める営業スタイル ・別注品が多く、提案の過程に関われる ■働く環境 営業・製造の距離が近く、相談しながら進めやすい少人数体制です。 ■働き方 ・ルート営業中心 ・入社後は同行中心 ・繁忙期以外は落ち着いた業務量 ■キャリアパス まずは担当顧客を持ち、安定した対応力を身につけます。将来的には後輩育成や、営業全体を支える役割へのステップも可能です。 ■企業魅力 高級感と耐久性に強みを持つ紙製容器で、百貨店・高級料亭向けの実績を重ねてきた老舗メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市蜂須賀中島東1710-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,120円～283,800円 その他固定手当/月：1円～3円 ＜月給＞ 251,121円～283,803円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計1.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウォーターケム

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県南足柄市壗下348
    • 設立 1975年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北茨城市】製造オペレーター◆未経験歓迎◆月平均残業10H程度◆大手メーカーと取引あり
      • NEW
      【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり／他業界・他職種からの応募も歓迎／業績堅調】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。製造オペレーターを募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：当社製造工場にて、電子材料向の化学薬品製造をお任せいたします。下記が主な業務内容です。 ・原料を、計量器を使用して設備に投入 ・製造の準備作業 ・生産設備の運転、監視業務 ・クリーンルームでの充填作業： 重量を測りながらポンプで充填してきます。 ・分析業務、作業の微調整： 窯の中での反応を待って、抜き出して、工程分析をします。規格通りにできているか、都度、微調整を行います。 *製造するものは、半導体メーカー、製薬メーカー、化学メーカー等が使用する原料です。 ■組織構成： 工場は、2か所(常陸工場と磯原工場。敷地は隣同士)。製造オペレーターは、各工場に25名ずつの計50名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】 当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。 【未経験からの挑戦も歓迎】 他業界、他職種からの応募歓迎。文系、理系は不問です。未経験から手に職をつけた専門性のあるキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常陸工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 磯原工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 305万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北茨城市】分析業務担当◆月平均残業10H程度◆大手メーカー(プライム上場企業含む)とも取引あり
      • NEW
      【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり／業績堅調／各メーカーからの注文依頼もコンスタントに入っています】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。分析担当者を募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：当社製造工場にて、各種分析業務をお任せいたします。 ・化学製品分析：GC、HPLC等を使用 ・分析データ入力 ・サンプリング対応 ・検査業務、出荷前の最終分析 *品質管理と同じチームで、連携しながら分析業務を行います。 ■組織構成： 分析担当社員は、10名が在籍しています(磯原工場3名、常陸工場7名。2工場の敷地は隣同士です)。 ■魅力ポイント： 【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】 当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。 【社会貢献性も高い事業】 当社が製造しているのは、半導体メーカー、製薬メーカー、化学メーカー等が使用する原料です。液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っており、社会に無くてはならないものを手掛けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 常陸工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 磯原工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～417,600円 ＜月給＞ 294,000円～417,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインケム

    総合化学メーカー
    静岡県菊川市堂山新田200
    • 設立 1984年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【石川／白山市】製造員◇／転勤無／残業平均20H／基本土日休／大手化学メーカーのOEM事業
      ～医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／手当充実で従業員を大切にする社風～ ■採用背景： 大手取引先様からの依頼数や受注量が増加しており、業務拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 大手化学メーカーのOEMで、医薬中間体－電子材料－機能性高分子－触媒－特殊化学品の素材を作っています。 事業拡大につき、製造を行っていただく方を急募増員します。 ■具体的には： ・製造準備、仕込み、充填作業 ・生産設備の運転、監視業務など ※手順書を使って作業をサポートしますので未経験者でも安心してスタートできます。 ※必要に応じて免許資格制度有 ※作業衣料貸与／異業種からの従業員が多数活躍中 ※二人一組の作業で安心です。 ■組織構成： ・配属部署の従業員人数：25人 ・年齢層：10代～50代 ・中途入社実績：98％となり、前職が商社営業や飲食業、販売サービス業、建設業など業界未経験で入社された方が多数活躍されておられます。 ■作業環境： ・スポットクーラーやウォーターサーバー、エアコン完備の休憩室を設置し、快適な環境づくりに努めています。 ■社風／入社後の教育 アットホームで風通しの良い職場環境です。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJT体制が整っており、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■年収賃金モデル： ・年齢30歳・初年度・残業20時間 扶養家族（配偶者＋子1人）440万円 独身 400万円 ※賃金欄については、経験・能力等を考慮します。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。 生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途（電子・医農薬・一般化学）の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸工場 住所：石川県白山市平加町チ20－1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／美川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 289万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,500円～246,000円 その他固定手当/月：27,000円～79,000円 ＜月給＞ 206,500円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※過去実績2.5ヶ月 ■上記「その他固定手当/月」内訳：食事手当（9000円）＋住宅手当（10000円～35000円）＋生活手当（8000円～35000円） ※別途手当あり（別枠の福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【菊川市】製造オペレーター★経験者募集★／残業平均10H／土日休み◎／大手化学メーカーのOEM事業
      ～医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／基本土日休み、夏季休暇年末年始休暇ありでワークライフバランス◎／手当充実で従業員を大切にする社風～ ■業務内容： 合成樹脂原料および電子材料の製造スタッフ業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・原料を計量器を使用して設備に投入する作業 ・分析業務、製造の監視作業 ・製造の準備作業 ・クリーンルームでの充填作業 ※OJTを通じて業務を覚えていただける環境です。 ■組織構成： 本社工場には、73名の社員が在籍中です。 ■教育体制： 入社後は座学と工場見学・OJTでフォローします。作業はグループで行い、先輩社員が丁寧に指導します。 ■キャリアについて： 専門性を高めて、品質管理、分析を行ったり、製造リーダーになったりと多様なキャリアを歩めます。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わるOEMを行っています。取引先は上場企業で大手化学メーカーや製薬会社がメイン。完成品は液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っていて社会に無くてはならないものを製造しており、業績は安定しています。 ◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県菊川市堂山新田200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給：前年度実績あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川本鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中区橘1-27-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎×日勤のみ＞【愛知／あま市】製造スタッフ★年休120／賞与5ヶ月／完全週休二日／土日休み
      ～残業月10h以内／土日休み／賞与5ヶ月／資格取得支援あり／20～30代中心の和気あいあいとした職場環境/中途入社者多数～ ◎完全週休二日制、土日休みでプライベートと両立できる環境！ ◎20代、30代社員が多く若手が活躍できる環境！ ■採用背景 組織力強化のための増員採用です。 ■概要 本社で鋼材の加工・切断、入出荷などの在庫管理、品質管理を行って頂きます。 ■仕事内容詳細 （1）鋼材の受け入れ：仕入れた鋼材を決められた場所に保管します。 （2）在庫管理：入出荷の状況を入力し在庫管理を行います。 （3）鋼材の切断・加工：お客様のニーズに応じて鋼材の切断や加工を行います。 （4）検品：切断や加工が図面どおりに行われているか確認します。 （5）梱包出荷：数量などを確認したうえで荷造りして出荷します。 （6）その他：切断機など設備のメンテナンスをします。 ■補足 いきなりすべてお任せする訳ではなく、出来るところから段階的にお任せしていきます。 検品だけではなく、素材や製品のトラックへの積み込み作業も行います。手で運んだり、フォークリフトやクレーンを操作し運んだりします。クレーンを動かす先輩や、トラックの運転手と話す機会もよくあり、職場ではコミュニケーションが多いです。 ■配属部署について： 20代、30代が多く、15名が同部署で活躍中です。中途入社もみんな異業界からの転職者のため、未経験でも安心して就業頂けます。 ■事業詳細： 自動車メーカーからの取引が増えていること、中国などの海外でインフラ整備が進んでいることから、建機メーカーからの取引が増えています。素材だけでなく加工にも力を入れており、2019年には目標にしていた売上100億円を達成しております。2020年までに工場の機械化を進め、さらに事業拡大を進めていきます。 ■魅力： 未経験でもスキルを身に着け長く活躍できます。 フォークリフトやクレーンを使いますが、入社後に会社負担で取得可能です。取得一時金を支給するので、将来は特殊鋼販売加工技士の専門資格にもチャレンジできます。 また、作業中は空調服の着衣、1日1本スポーツドリンク支給、シャワールーム使用可など社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・特殊鋼センター 住所：愛知県あま市北苅三本柿151-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年3回(7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やのまん

    玩具メーカー
    東京都台東区蔵前2-6-4マスダヤビル7F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務人事(採用・労務)◆残業10h／フレックス／年休126日／業界トップシェアの安定企業
      ◎蔵前駅徒歩1分／40年以上パズル業界でトップクラスのシェアの安定基盤 ◎ジグソーパズルやカードゲームの企画・販売を手がける楽しさ創造カンパニー ◎実働7時間半×残業少×年間休日126日でプライベートとの両立がかなう ■業務概要： 1959年設立のジグソーパズルやカードゲームなどの企画・製造・販売を一貫して手掛けるメーカーである当社にて、総務人事担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜人事業務＞ ◇採用業務全般・入退社手続き・勤怠管理、労務管理 ◇社会保険手続き・人事評価制度の運用 ◇社員研修、教育の企画および運営 ＜総務業務＞ ◇備品、設備管理・契約書および各種文書管理 ◇社内規定の整備、更新・社内イベントの企画、運営 ◇来客、電話対応等の庶務業務 ※ご本人のご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せする予定です。 ■組織構成： 人事総務は総務経理課のマネージャーが総務人事を兼任しています。 入社後は実務を担いながら業務理解を深めていただき、将来的には人事総務のメイン担当として中核的な役割を担っていただくことを想定しています。 ■当社について： ◎安定経営 ・日本で初めてジグソーパズルの作成をした企業として40年以上パズル業界でトップの売り上げを誇っております。 ・無借金経営且つ自己資本比率もかなり高く安定した経営基盤となっております。 ◎特徴 当社では、社員一人一人がこうありたいと願う目標を掲げています。 個人の考えを大切にしながら、結果として個人の目標と会社の目標が高いレベルで融合するのが理想で、毎日を楽しく彩る新しい遊びを探し続けます。 ■当社のミッション： 時代と共に少しずつ変化してきましたが、楽しさを創造するスタンスは普遍です。物質的に豊になった今という時代だからこそ、精神的に豊な暮らしが求められています。自身の毎日がより輝くために、夢中になれる趣味や遊びを提案したい。当社は「楽しさ創造カンパニー」として、お客様の夢を一つ一つ実現させていくことに使命を感じています。 ■中途入社者の方が同社へ入社を決めた決め手例： 商材自体への興味や面接で社風として働きやすそうなイメージを持ったというお声をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前2-6-4 マスダヤビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～284,300円 固定残業手当/月：48,420円～67,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,720円～352,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 想定年収は初年度の支給額想定。 2年目以降は、賞与支給対象（2025年度実績3か月） 概算：363万～507万 （あくまでも目安であり賞与については確定した金額ではありません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理◆残業10h／フレックス・リモート可／年休126日／1959年創業×業界トップシェアの安定企業
      ◎蔵前駅徒歩1分／40年以上パズル業界でトップクラスのシェアの安定基盤 ◎ジグソーパズルやカードゲームの企画・販売を手がける楽しさ創造カンパニー ◎実働7時間半×残業少×年間休日126日でプライベートとの両立がかなう ■業務概要： 1959年設立のジグソーパズルやカードゲームなどの企画・製造・販売を一貫して手掛けるメーカーである当社にて、経理財務担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・月次・年次決算書の作成 ・財務諸表の作成、原価計算、製品別・部門別損益計算 ・予算計画立案、予算管理 ・税務申告、税務、電帳法、インボイス制度対応 ・資金管理、資金繰り表の作成、資金調達および銀行との折衝 ・売掛金、買掛金の管理、売上金管理、入金管理 ・その他総務関連業務 ※ご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せする予定です。 ■組織構成： 経理はメイン担当1名とサポート1名（嘱託含む）の体制です。 現在は少数体制で運営しており、入社後は実務を担いながら業務理解を深めていただき、将来的には経理財務のメイン担当として中核的な役割を担っていただくことを想定しています。 ■当社について： ◎安定経営 ・日本で初めてジグソーパズルの作成をした企業として40年以上パズル業界でトップの売り上げを誇っております。 ・無借金経営且つ自己資本比率もかなり高く安定した経営基盤となっております。 ◎特徴 当社では、社員一人一人がこうありたいと願う目標を掲げています。 個人の考えを大切にしながら、結果として個人の目標と会社の目標が高いレベルで融合するのが理想で、毎日を楽しく彩る新しい遊びを探し続けます。 ■当社のミッション： 時代と共に少しずつ変化してきましたが、楽しさを創造するスタンスは普遍です。物質的に豊になった今という時代だからこそ、精神的に豊な暮らしが求められています。自身の毎日がより輝くために、夢中になれる趣味や遊びを提案したい。当社は「楽しさ創造カンパニー」として、お客様の夢を一つ一つ実現させていくことに使命を感じています。 ■中途入社者の方が同社へ入社を決めた決め手例： 商材自体への興味や面接で社風として働きやすそうなイメージを持ったというお声をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前2-6-4 マスダヤビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,300円～284,300円 固定残業手当/月：52,020円～67,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,320円～352,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 想定年収は初年度の支給額想定。 2年目以降は、賞与支給対象（2025年度実績3か月） 概算：389万～507万 （あくまでも目安であり賞与については確定した金額ではありません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーラス株式会社

    ペット関連メーカー
    神奈川県綾瀬市大上1-28-26
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【綾瀬市】ペット用品メーカー法人営業※既存メイン◆年休124日・ほぼ定時退社
      ◇◆ペットの飼い始め、幼犬から老犬まで飼い主様やペットを支える商品を展開｜ペット好きが集まる会社｜土日祝休み◆◇ ■業務内容： ホームセンターやペットショップなど、担当する顧客に対して既存商品や新商品の紹介を中心に営業業務をご担当いただきます。発注作業や納品業務はありません。提案に集中できる環境です。 ■具体的な業務内容： ・担当顧客に対する既存商品や新商品の紹介や商品勉強会の開催 ・小売店本部商談や販売代理店向けの商品提案 ・商品構成や売り場作りの提案 ・BtoC展示会に参加して商品の紹介など 担当エリア：一都三県を中心に、車や電車で日帰りにて回れる範囲を担当いただきます。(※直行直帰可能◎) ■入社後について： 最初の1～2ヵ月は、会社のコンセプトや商品の勉強を行っていただきます。その後は、先輩社員や代理店の方と同行し、実戦形式で提案方法を学んでいただきます。 ■当ポジションの特徴： ・提案先は、ホームセンター等の量販店や、ペットショップ、ドラッグストア、ネットショップなどで、ほぼ既存顧客となります。また、定期的に、展示会にも出展しており、そこで新規顧客獲得に向けた提案も行っています。 ・商品開発は社長を中心に行われていますが、営業も商品への要望を伝え改善や新商品開発に活かすことも可能です。 ■当社の特徴： 当社はペット好きが集まる会社です。飼い始めのしつけから、健康を維持する為のお手入れ（歯みがき、グルーミング等）、老後の健康をサポートするサプリメントなど、飼い主とペットが生活するうえで欠かせない商品で役立ちたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市大上1-28-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与額を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三洋化成

    石油化学メーカー
    愛知県海部郡大治町大字花常字円楽寺15
    • 設立 1956年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／大治町】＜創業約70年の安定企業＞製造職◆年休122日・賞与4ヶ月・転勤なし
      • NEW
      ■募集背景／応募者へのメッセージ 1956年の創立以来、プラスチック製品の製造を通じて安定成長を続けてきた当社。 主力製品であるホース製品の受注増加に伴い、次世代を担う製造スタッフを募集します。 「製造職は初めて」「機械を触ったことがない」 そんな方でも大丈夫です。実際に未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 時間をかけて育てる文化が根付いているため、焦らず着実に技術を身につけられます。 ■職務概要 プラスチック製ホースの製造工程において、押出成形機の操作・管理を中心にお任せします。 ホースの太さや用途に応じて機械設定を行い、品質を確認しながら製造を進めていく仕事です。 ■具体的な業務内容 【押出成形機の操作】 ・製品仕様に応じた金型の交換 ・マニュアルに沿った温度（加熱・冷却）の設定 ・原材料の投入、機械の稼働操作 ・完成品の内径・外径などのサイズ測定、ホースの巻き取り作業 【その他付随業務】 ・完成したホースの巻き取り ・指定の長さへの切断、梱包作業 ・機械や作業場の清掃、簡単な点検作業 入社後はまず日勤シフトで、巻き取り・切断・梱包作業からスタート。 先輩社員のそばで作業しながら、少しずつ機械操作を覚えていただきます。 ■入社後の流れ／教育体制 ・入社～数ヶ月：製品理解・補助作業中心 ・半年程度：簡単な機械操作を担当 ・1年程度：一通りの工程を任されるレベルへ 一人前になるまで半年～1年かかるのが当たり前という前提で育成します。 遅番・夜勤は業務に慣れてから担当するため、未経験の方も安心です。 ■職務の特徴・やりがい ・1日50km以上のホースを製造するダイナミックなモノづくり ・家庭用から業務用まで、用途は多岐にわたります ・自分が関わった製品が店頭に並ぶ達成感を味わえます 体力を使う場面もありますが、その分「技術が身につく」「任される実感」が得られる仕事です。 ■配属部門・職場環境 生産課には約20名が在籍。 1ラインあたり4～5名で担当し、声をかけ合いながら進めるチーム制です。 上下関係に縛られず相談しやすい雰囲気で、 20～30代の社員が中心となって活躍しています。 工場内にはスポットクーラーを完備し、作業環境にも配慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字花常字円楽寺15 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,400円～230,000円 その他固定手当/月：19,500円～32,000円 ＜月給＞ 200,900円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【一律手当】 ■地域手当：1万円/月 ■住宅手当：2500円～1万5000円/月 ■食事手当：7000円/月 ■皆勤手当：5000円/月(有休を使ってもOK！) ■遅番手当：1500円/回 ■夜勤手当：3000円/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市博多区】ルート営業職　※未経験歓迎／オンライン面接可／転勤なし
      ■業務内容： 既存のお客様9割、新規の客様1割のルート営業が中心。新規のお客様は、ほぼ得意先からの紹介です。厳しいノルマや新規飛び込み営業はほとんどなく、お客様の良き相談相手として、じっくり関係性を構築していくのが三洋化成の営業スタイルです。また活動エリアは九州エリアがメインで、南九州・沖縄等の遠方に行く際は、出張が発生することもあります。（年3回程度） ■組織構成・就業環境： 30代～40代の3名で構成される組織への配属となります。また、上下関係にとらわれず、気軽に話せる関係性が魅力。困ったときにもすぐに声をかけ合える、あたたかくて風通しの良い職場です、優しい社員が多いことが特徴です。担当によるしっかりとした指導のもと、2か月～3か月ほど本社の工場で研修を行いますので未経験でも活躍できる環境が整っております。 ■組織体制：営業部隊は扱う製品と担当顧客によって2つに分かれています。 (1)家庭用製品販売部隊 ビニールホースやホースリール、まな板などの家庭用品などをホームセンターなどの量販店や商社に提案にいきます。入社後はこちらの営業からスタートしていただく予定です。 (2)工業用製品販売部隊 当社のプラスチック素材の配合技術や加工、成型技術を駆使し、お客様のご要望を具現化していきます。お客先は、商社、自動車関連メーカー、住宅設備関連メーカー、玩具メーカーなどなど多岐にわたります。使用目的から求められる強度や特性を考え、より理想に近いものをイメージし、配合から形になるまでを担当します。プラスチック素材の商品は使用される業界や製品が幅広いため、色んな商品開発に携われる面白みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区那珂6丁目25‐38 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 399万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～250,000円 その他固定手当/月：19,500円～30,000円 ＜月給＞ 270,714円～320,848円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さんわコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／大治町】秘書～職種未経験歓迎／風通しの良い職場／残業10h程／名古屋コーチン鶏三和～
      • NEW
      【名駅から車で30分圏内／老舗企業で秘書業務に挑戦／職種未経験歓迎／風通しの良い職場／転勤無し／残業10時間程度／創業120年超の安定企業】 ■職務概要： ・同社は名古屋コーチンを主体とした鶏肉加工品の製造・卸販売を行う老舗企業です。 ・今回は成長を続ける同社で、秘書として経営陣や管理職のサポートをしていただける方を募集しています。 ・秘書としての経験は不問です。 ■詳細： ・経営陣や管理職のスケジュール管理および調整 ・会議資料やプレゼンテーション資料の作成 ・社内外との連絡・調整業務 ・来客対応および電話対応 ・その他、経営陣のサポート業務全般　など ※社内でこなす業務がメインとなり、出張や会食に同席・同行予定はございません。 ※運転業務も発生しますが、送迎業務は発生せず、お土産の買い出し・役所への届出等をご対応いただくイメージです。 ■組織構成： ・秘書チームは、現在3名体制で運営しています。チームリーダーを中心に、各メンバーが経営陣や管理職のサポートを行っています。 ・新たに加わる方には、先輩社員からの丁寧な指導があり、安心して業務に取り組むことができます。 ・また、風通しの良い職場環境が整っており、意見やアイデアを自由に発信できる雰囲気です。 ■同社の魅力： ・同社は120年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、常に挑戦を続ける社風が特徴です。従業員の声を大切にし、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・また、名古屋コーチンの生産・販売を手掛けるリーディングカンパニーとして、美味しさと食の安全を追求し続けています。福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～246,800円 ＜月給＞ 249,164円～286,268円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月）※入社後半年～1年間後に考課面談を実施予定 ■賞与：年2回（7・12月）※2.4～2.9ヶ月分 ※賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／海部郡】経理◆月次＋財務に挑戦◆残業20H／有給消化率80％／創業120年以上の老舗企業
      【愛知県海部郡大治町／「さんわブランド」：名古屋コーチンの生産量上位のリーディングカンパニー／福利厚生充実◎】 ■概要： 財務経理の業務をお任せいたします。ご経験に応じて補助業務からスタートしていただき、将来的には担当として就業いただきます。 【入社後の業務】 ・入出金管理 ・経費精算 ・売掛金・買掛金管理 ・決算補助（税務申告補助、監査対応） ・資金繰り 【将来的な業務】 ・予算管理 ・財務諸表分析 ・各種助成金申請 ※税理士事務所が、決算整理仕訳（見越し処理、繰延処理、減価償却計上） ・算報告書作成（貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、キャッシュフロー計算書、事業報告書などの作成をします。 ■働き方： ・残業抑制:19:00以降はPCが強制的にシャットダウンされるなど、残業抑制に力を入れています。残業時間が少ない部署は社内表彰されるなど、会社を上げて働き方改善に取り組んでいます。 ・有給休暇:有給休暇消化率は80%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■組織構成： 財務経理部門：課長級(50代1名)、経理課員(50代2名、40代1名) ■同社の魅力： ・名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業管理体制を確立しています。常に顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として一定の知名度を誇ります。 ・また「価格」ではなく「価値」で競う時流に対応しており、歴史のある老舗企業でありながら、常に前進した経営を行っています。 ・コロナ禍においても、同社ではオンライン販売が巣ごもり需要で売上拡大、またグループ会社全体で業態の多角化も進めており、経営体制基盤も強化しています。 ・創業120年以上の老舗企業でありながら、時流に沿った経営をしており、社員の意見も積極的に取り入れる社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～287,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,500円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年1回／4月 賞与実績:年2回／7月、12月 【モデル年収】 ・入社1年目：420万円 ・入社3年目：470万円 ・入社5年目：490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリシー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都墨田区太平3-1-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【錦糸町】レディースアパレルODM・OEM営業◇ライフワークバランス◎◇土日祝休み／月残業20h以内
      • NEW
      ～『niko and...』などで売られている服を作っています！◎100%自社企画のアパレルメーカー／カジュアル・ナチュラル系の軽衣料が強み◎アパレルの物づくりの知見がありクライアント・工場と折衝や交渉ができる方歓迎◎育産休取得実績あり／時短勤務OK／年間休日125日・土日祝休み／月残業20h以内 ■業務概要： レディスアパレルメーカー向けに、ODM企画提案営業をお任せします。 デザイナーと共にクライアント先へ訪問することもあります。 ■業務詳細： ・担当企業：3～4社を想定。直行直帰もできますが都内近郊（会社から1時間程度）の顧客が多く、業務時間内に往復できます。 ・対面商談：週1回～2週間に1回の頻度で商談を実施。 ・工場との折衝：工場は海外（主に中国）にあるため基本電話かチャットでのやり取り ・営業割合（既存メイン） ∟既存は直近お取引のある顧客のフォロー営業が中心です。毎週新しい服を作っているので、その服を提案したり、オーダーを受けているもののフォローや管理をします。 ∟新規営業はメイン業務ではありませんが、より新規顧客を増やしていきたいと考えています。当社の製品がマッチする企業をピンポイントで電話でアポイントを取る多いです。 ■取引先 カジュアル・ナチュラル系が多く、ワンピースやシャツ等の軽衣料が中心です。 ・株式会社キャン（『SM2』、『SM2Blue』他） ・株式会社アダストリア（『niko and...』） ・株式会社パル（『CIAOPANICTYPY』） ・株式会社ワールド（『SHOO・LA・RUE』） ・株式会社クー（『POU DOU DOU』） ＜展示会＞ 年6回出展しています。 ■組織体制： ・営業1名（代表）代表は明るくフランクなキャラクターです！ ・パタンナー3名（業務委託2名） ・デザイナー7名（業務委託1名） ・生産管理2名 ・育休中2名 ・経理1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：東京都墨田区太平2-3-13 ヒロセビル6F 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～500,000円 ＜月給＞ 357,142円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／墨田区】企画（レディースデザイナー）◇ODM企画提案／時短OK／残業月20h以内
      ◆◇レディスアパレルメーカー向けのOEM・ODMデザイナー／大手企業とお取引／入社時から時短OK／有給消化率高／産休育休制度有、取得実績多数／残業20h以内◇◆ ■業務詳細 クライアント先へのODM企画提案を行います。取引先はカジュアル・ナチュラル系が多く、ワンピースやシャツ等の軽衣料が中心です。 営業と共にクライアント先へ訪問することもあります。 ※商品ラインナップはHPをご覧ください。 【担当ブランド】 株式会社キャン（「SM2」）、株式会社アダストリア（｢niko and...｣）など 1人あたり２～３ブランドをご担当いただきます。 【生産背景】 中国：インド＝90%：10% 【展示会】 年6回 【アイテム】 布帛が７割　カット２割　ニット１割 ■組織体制 営業1名、パタンナー3名（業務委託2名）、デザイナー7名（業務委託1名）、生産管理3名、経理1名 ■HP（http://www.clichy.jp/） 上記HPにコレクションとして手掛けた商品等がございますので、是非ご覧ください。 ■当社の特徴： ・錦糸町駅より徒歩6分、ビルの6Fのワンフロアのオフィスです。近くにはショールームもございます。 ・少数精鋭の企業ですが、産育休の取得実績多数（直近5～6年は毎年取得者がいらっしゃいます）復帰後も時短勤務のメンバーが多く、業務委託の方もいるので、働き方の相談もしやすく、理解がある環境です。 ・平均残業時間も多くて20時間と少なく、ライフワークバランスを大切にして働くことができます。 ・顧客深耕が進んでおり、1社でも複数のブランドとお取引があります。 ・長期就業の方が多く、10年以上ご活躍されている方もおります。産休育休を経て戻ってこられる方も多くいらっしゃいます。 ■取引先（ブランド） ・株式会社キャン（「SM2」他） ・株式会社アダストリア(「studio clip」｢niko and...｣他） ・株式会社パル（｢CIAOPANICTYPY｣） ・株式会社ワールド（｢SHOO・LA・RUE｣) ・株式会社ビギ 上記以外にも新規取引先の開拓を進めており、取引先を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,100円～277,200円 固定残業手当/月：47,900円～79,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1ヵ月分×2回（8月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムケーチーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県綾瀬市落合北1-1-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【綾瀬市・車通勤可】経理（管理職候補）★プライム上場森永乳業G／転勤無／充実の福利厚生／40代活躍中
      【大手食品メーカー森永乳業100％子会社／スライスチーズや6Pチーズなどを自社工場製造／土日休み／マイカー・バイク・自転車通勤可／福利厚生◎】 ■募集背景： 事務課長の退職に伴い、後任となる「事務課課長候補」を募集いたします。 現在、経理業務の多くを事務部長が担っており、引継ぎを受けながら実務とマネジメントの両面から組織運営を担っていただくことを期待しています。 本ポジションは、管理部門の立場で事業運営にも関与いただく役割です。 ご入社後は、まず担当課長として入社いただき、事務課内の会計領域において、日常経理・決算対応・管理会計等の実務を担いながら、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。業務理解およびマネジメント面での適性を踏まえ、チームリーダーとして会計領域の責任を担っていただく想定です。 経理機能の中核として、実務を担いながら組織運営にも関与いただきます。 なお、課長職については、入社後の実績・適性および組織状況を総合的に判断し、登用を検討いたします。本ポジションはマネジメント専任ではなく、実務にも関与いただくプレイングマネージャーの役割となります。中期的には、会計領域に留まらず、労務・総務を含めた事務課全体の統括に関与いただくことを期待しています。 ■想定業務： 事務課における会計領域を中心に、経理業務全般およびマネジメントを担っていただきます。 ・日常経理から決算までの一連業務 ・管理会計、資金管理 ・監査法人対応等の外部折衝 ・メンバーの指導・育成 また、将来的には会計責任者としての役割を担っていただく想定です。 ■組織構成： 事務部には「事務課」「購買課」の2課があり、本ポジションは事務課の経理チームへの配属となります。 事務課　経理チームー部長（課長兼任）、チームリーダー（本ポジション）、担当課長：１名、メンバー：4名。 ■当社の魅力： ・国内有数のプロセスチーズ製造工場として、また、森永乳業グループの主力チーズ製造工場として、プロセスチーズ製品を始め、多岐に渡るチーズ製品を製造しています。 ・300円台で利用できる社員食堂を備えており、日常的に活用されています。加えて、無料のコーヒーも利用できるなど、社内で快適に過ごせる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市落合北1-1-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～764万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～405,000円 ＜月給＞ 373,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して上下する可能性がございます。 ※基本給には役職手当が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績：年間5.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17
    • 設立 1958年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【鹿児島市◆未経験歓迎】レストランスタッフ（御岳蒸留所）◇事業立上げ／創業177年の老舗酒造
      • NEW
      ～「富乃宝山」で有名な創業177年の老舗企業／事業立ち上げメンバー募集／拡大フェーズ◎～ 2026年春、鹿児島市のTHE ONTAKE DISTILLERY（御岳蒸留所）内に新たなカスクオーナー専用施設が誕生します。事業立ち上げメンバーとしてレストランサービススタッフを募集いたします。 ■担当業務： レストランに関するオペレーション全般をお任せします。 ・料理やドリンクの提供 ・レジでの会計業務 ・予約対応 ・発注管理 ・レストランの企画立案 ・ウィスキーショップ業務 ・清掃クオリティの維持 など ※国家検定「レストランサービス技能検定1級」の上司も在籍しており、料飲サービスの知識と技術が身に付けられます。 ※レストランのほかにも、バーやウィスキーショップなどもあります。 ■ポジションの魅力： ・未経験の方もOKです。接客サービスやマナーなどは上司や先輩が基礎から丁寧にレクチャー！できることからお任せします。 ・宿泊・一般見学案内やゴルフ場の部署もあり、施設全体の業務を習得できます。 ・レストランサービス業務の詳細に関しては選考過程でご説明させていただきます。 2026年春のリゾート施設開業に向けて、御岳蒸留所の「顔」として仲間と一緒に楽しく働きませんか？ ■当社について： ◇弘化2年の創業以来、旨さを求めて酒造りを続ける老舗酒造。現在は、祖業である焼酎に加えて、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を行っています。 日本の酒文化を海外の方にも知っていただきたく、海外展開にも力を注いでいます。「農業から始まる酒造り」を実践し、創業約180年の歴史と伝統を守るとともに、常に進化と挑戦を続けています。 培ったノウハウと技術で焼酎・日本酒・ウイスキー・ワインの製造を手掛け、どのカテゴリーにおいても原料を吟味し、品質の高さで国内外で高く評価されています。 ◇「愛の職人集団」としてお客様の信頼を喜びとし、どんなポジションにおいても「造り手が売り手である」という理念を実践しています。2022年4月～阪急阪神ホテルズのチェーンホテルとして鹿児島市天文館でビジネスホテル「レム鹿児島」の運営も行っています。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ THE ONTAKE DISTILLERY 住所：鹿児島県鹿児島市下福元町12300 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／慈眼寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が定めた就業場所
      ＜予定年収＞ 259万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 固定残業手当/月：28,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】特約酒販店向け営業◆安売りせずブランド価値を重視/住宅手当・家族手当あり/転勤なし
      ◇◆お酒が好きな方必見！／歴史あるブランド・確かな商品力が強み／福利厚生充実／焼酎・日本酒など酒販店向け提案◇◆ ■おすすめPOINT　＼日本酒文化を世界へ広める！／ ・創業177年の歴史を持つ老舗酒蔵で、ウイスキーやワイン製造にも挑戦中！新たなチャレンジを続ける企業で働く◎ ・顧客は全国の特約酒販店。営業職として、焼酎のシェア拡大を担い、日本酒文化を世界へ広めるミッションに挑戦！ ・経営直下でのポジションで、積極的に事業プランニングや施策提案が可能◎日本酒の未来を支えるやりがいある仕事！ <フィットする方> お酒が大好きな方/何かに熱中している方/「価格ではなく価値」で勝負する方/真に商材を理解し、商材のファンとして営業したい方。 ■職務内容： 自社焼酎製品のシェア拡大に向けた営業を担当します。ブランド価値を守りつつ、持続的な利益創出を目指します。 ブランド価値を毀損する安売りや値引きはしないスタンスです ▼詳細： ・特約契約酒販店に対し、弊社の価値を伝え、料飲店や一般消費者に向けて販売強化を促進します。シェア拡大のため、特約酒販店や料飲店への同行も行います。BtoBでありながら、消費者視点を持つことも重要です。 ・顧客：全国直接取引の特約酒販店（飲食店様に卸されている店舗が多いです） ・商品：自社生産の焼酎（単価：￥3,000～￥10,000/本） ・出張：全国あり。1週間に1～2回、月の半分程度出張しています。 ・目標：週ごとにKGI・KPIを決めて数字を追いかけながら業務に取り組んでいます。 ▼入社後： 営業も最初は製造現場に入り、酒造りの臨場感を感じ、製品への想いをface to faceで伝える営業スタイルを学びます。その後は、先輩社員との同行営業で業務を取得していただきます。 ■組織構成： 国内営業部は4名：30代～50代男性 ■特徴・魅力： ・海外への販路拡大を進め、日本の酒文化を世界へ定着させることを目指す成長企業です。経営直下のポジションとなるため、積極的に事業プランニングや施策の提案が可能です◎ ・「農業から始まる酒造り」を実践し、創業約180年の歴史と伝統を守りつつ、常に進化と挑戦を続けています。焼酎、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を手掛け、国内外で高く評価される品質を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区赤坂2-21-12 江沢ビル5F、6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレジィール

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 生産ラインの運営管理（ラインリーダー候補）
      • NEW
      ■ラインの運営管理 ・生産計画に基づいた日々の生産進捗管理 ・多品種少量～中量生産ラインにおける段取り替え（品種切り替え）のリード ・手作業工程（手組み、目視検査、トッピング、包装等）における人員配置・ラインバランスの最適化 ■現場スタッフのマネジメント ・技能実習生、パート・アルバイトスタッフへの作業指示と進捗確認 ・作業手順の指導、スキルの見える化と育成 ■トラブル対応 ・チョコ停（設備の一時的な停止）や当日欠勤が発生した際の人員再配置 ・生産計画への影響を最小限に抑えるリカバリー対応 ※ラインが停止するような大きなトラブルは、上長へエスカレーションし、皆で解決を図る体制です ■品質チェック ・各ラインでの品質確認、前日製造分の食味（官能）検査 ・企画・開発部門と連携した官能チェック表に基づく品質作り込み ■改善活動 ・歩留まり向上（廃棄ロス削減）、ロス率の分析とPDCA ・5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）の徹底 【1日の流れ（例）】 08:00　出社・着替え／事務所で朝礼 08:30　担当製造エリアの巡回、ライン立ち上げ・設定の確認 10:00　各ラインでの品質チェック、当日欠勤等に応じた人員調整 12:00　昼食 13:00　前日製造分の食味検査 14:00　製造エリアの巡回 16:00　改善活動（ロス分析、PDCAの確認、新しい取り組みの検討） 17:30　夜勤メンバーへの引継ぎ 【入社後の流れ】 まずはオペレーションを一通り経験いただき、ラインの特性を掴んでいただきます。その上で、担当ラインにおいて顕在化している課題の解決に取り組んでいただきます。 ■募集背景 お客様からの需要の高まりを受け生産体制の強化を進めています。一方で現場のノウハウは特定の人に依存しがちなのが実情です。これを「仕組み」として残し、次の世代へ継承していくために、現場を設計できる方をお迎えしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ■桑名工場 住所：〒511-0867 三重県桑名市陽だまりの丘6-201 受動喫煙対策：その他、取り組みあり・工場内　喫煙スペースあり ■名古屋工場 住所：〒497-0052 愛知県海部郡蟹江町西之森7-112 受動喫煙対策：その他、取り組みあり・工場内　喫煙スペースあり ※いずれかの工場での勤務となります。配属は経験・適性を考慮のうえ決定します。 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 「有」
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：25万円～40万円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 規定に応じて支給。 ＜給与補足＞ ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】店長候補｜百貨店・駅ナカ・空港出店のお菓子メーカー／世界観づくりから売上改善まで一貫対応
      【全国の百貨店等で展開の人気ブランド「AUDREY」「GRAMERCY NEWYORK」等の店長候補／店舗拡大に伴う増員募集】 ★入社後1年前後で店長・エリアマネージャーを目指すポジション／数値に基づき営業推進や販売戦略を担い店舗の売り上げ拡大に貢献★ ■業務概要 店長候補として以下のお仕事を中心にお任せしていきます。 ブランドの世界観づくりから数字に基づく売上改善まで、一貫して携われるポジションです。 〇接客・販売、ギフト対応 〇ラッピングやディスプレイづくり 〇期間限定商品のご案内 〇スタッフ管理 〇売上管理 〇売り場管理　など 店舗運営業務を習得し、入社1年前後で店長、エリアマネージャーを目指していただきます。 ＜店長の仕事＞ ■店舗の売上計画／管理 ■店舗の営業推進 ■販売戦略の企画立案／実行 ■スタッフの採用支援／育成　など ＜やりがい＞ ・大きな売上のコントロールが可能（入荷数の設定、店舗のマネジメントができる） ・館の中でも1,2位を争う店舗のため、誇りをもって店舗運営ができる ・商品力の高い商品をお客様に自信をもって提案できる ■その後（早期キャリアアップ例） ・最短3か月～半年で店長に昇格した実績あり ■会社概要 グラマシーニューヨークやオードリーなど、行列のできる人気菓子ブランドを展開するプレジィール。私たちが届けるのは、大切な誰かを想って選ばれる「ギフト（贈り物）」です。お菓子を通じて「世界中に、心あたたまる時間を創り出す」理念のもと、お客様の特別な日を彩っています。製造から販売まで一気通貫で手掛ける確かなブランド力があるからこそ、腰を据えてプロへの一歩を踏み出せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都23区内の主要百貨店・駅ナカ・空港など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星野産商

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県弥富市馬ケ地3-241
    • 設立 1978年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【田原／面接1回】＜未経験入社9割・正社員デビューOK＞機械オペレーター／資格取得可能◎
      ～業界・職種未経験歓迎／正社員デビュー歓迎／創業昭和26年の歴史ある会社／JIS企画を取得／複数の国家資格を取得可能なため一生のスキルを身につけられます～ ■職務内容 当社手掛けているのは、「鉄をつくる過程で生まれる副産物（スラグ）」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる仕事です。機械操作しスラグの回収・運搬業務を行っていただきます。 ※機械操作のための資格未取得の場合には、取得後に上記の業務を担っていただき、取得前は安全確認・点検などの作業が主な業務となります。 ■安心ポイント： ・作業は決まった流れを繰り返す「ルーティーン型」が中心です。 ・未経験でも安心して始められるように段階的に仕事を覚えられる体制が整っています。 ・チーム（5名1チーム）で業務を進めているため一人一人の負担が少ないです。 ・必要な資格は入社後に取得可能（全額会社負担）です。 ■当社の魅力： 【丁寧な休憩と安心安全の福利厚生】 現場は1時間ごとのルーティン作業で小休憩をこまめに整えています。 お風呂、洗濯機、スポットクーラーも完備されており働く人が無理なく続けられる工夫がしっかり整っています。そして、働く中で必要な資格はすべて会社が費用を全額負担します。取得すれば手当もついて、収入アップにつながります。未経験でもゼロから育てていく文化があるから、前職が飲食や販売の方も多く活躍中です。 【ただ働くだけじゃ、物足りない】 そう感じていた先輩たちがやっと「意味のある仕事」に出会えた気がしています。当社は鉄加工の過程で出てくる素材を、道路や鉄道、テトラポットや橋の土台として再生させる会社です。ゴミになるはずだったものをもう一度社会の役に立てる、そんな「資源の再生」を通じて社会と未来を守る仕事をしています。一見すると地味に見えるかもしれませんが、実際はインフラを支え、環境を守る、ものすごく価値のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田原事業所　東京製鐵田原工場内 住所：愛知県田原市白浜2-1-3 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル月収：35万～45万（手当を含む） ■モデル年収： 450万～600万を手にする社員が多いです。 入社10年目・班長：700～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／弥富】機械オペレーター※免許取得制度有／「コンクリート骨材」を生産する国内有数企業
      ～創業昭和26年の歴史ある会社／JIS企画を取得／複数の国家資格を取得可能なため一生のスキルを身につけられます～ ■職務内容： ■職務内容 当社手掛けているのは、「鉄をつくる過程で生まれる副産物（スラグ）」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる仕事です。機械操作で運ばれてきたスラグを粉砕し、梱包、出荷までを行う業務です。 ※機械操作のための資格未取得の場合には、取得後に上記の業務を担っていただき、取得前は安全確認・点検などの作業が主な業務となります。 ■業務詳細： ・運搬業務 ・粉砕機の操作 ・袋詰め作業　等 ■安心ポイント： 〇機械での作業となるため、力を使う必要はありません。 〇最初は、袋詰めが適切に行われているかを確認する業務です。 〇チームで業務を行うため、個々の負担が少ないです。 〇必要な資格は入社後に全額会社負担で取得可能です。 ■アピールポイント： ＜ただ働くだけでは物足りないと感じている方へ＞ 先輩たちは、この仕事に「意味のある仕事」として出会いました。当社は、鉄の加工過程で生じる素材を、道路や鉄道、テトラポット、橋の土台として再利用する会社です。捨てられるはずだったものをもう一度社会に役立てる。そのような「資源の再生」を通じて、社会と未来を守る仕事をしています。一見地味に見えるかもしれませんが、実際にはインフラを支え、環境を守る非常に価値のある仕事です。 ＜充実した休憩と安心の福利厚生＞ 〇お風呂・洗濯機・スポットクーラーが完備されており、働く人が無理なく続けられる環境が整っています。 〇必要な資格はすべて会社が費用を全額負担します。 〇資格を取得すれば手当も付き、収入アップにつながります。 〇未経験でもゼロから育てる文化があり、前職が飲食や販売の方も多く活躍中です。 ＜不安にも安心のサポート体制＞ 〇初めは不安があるかもしれませんが、誰かの暮らしを守る仕事を、安心できる環境で始められます。 〇会社見学や入社前の面談・相談にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市馬ケ地3-241 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・年収350万円以上（月給25万円＋諸手当＋賞与） ※20代／入社1年目 ・年収400万円以上（月給30万円＋諸手当＋賞与） ※30代／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸宗

    その他メーカー
    愛知県海部郡飛島村木場2-67-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／港区】技能を活かす日勤×安定環境◆工作機械の組立☆年休124日／土日祝休み／冷暖房完備
      ～給与は年齢、ご経験も加味して決定いたします/冷暖房完備/創業70年の安定企業/新規事業立ち上げに伴い新たな仲間を募集中～ ■採用背景 新規事業立ち上げにあたり増員募集をしております。 すでに事業は安定期へと入ってきましたが、現職社員の残業負担軽減のため、積極的に採用活動を行っております。製造業経験者、組み立て業務に興味を持っていただいている方からのさらなるご応募をお待ちしております。 ■職務概要： 大手工作機械メーカーの輸出用工作機械の組立を担当していただきます。 ■仕事の内容： ・ゼロから カバー、ユニット、パーツなどを 様々な工具を使って組付け／組立てし、工作機械を完成させます。 ・機械の精度／性能検査なども行います。 ・精密工具を使用しての細かな手作業から天井クレーンを使用しての組付け作業まであります。 ※大手メーカーの組立資格を有する社員による指導を受けながら、組立資格を取得していただきます。 ■組織構成 パーツごとに28名程度の社員がたずわさっております。 ■入社後の教育体制 入社後は、メーカー、もしくは外部業者からの方の研修・教育を受講していただく予定となります。 直近入社した仲間も多数いらっしゃいますので非常になじみやすい環境です。 ■職場環境 冷暖房完備の倉庫で夏も冬も快適に業務に従事して頂くことが可能です。 ■当社について ・物の流れを水の流れの如く それが私たちの使命です。 丸宗は、1954年の創業から半世紀以上にわたり、お客さまの大切な製品を安心してお届けするために、スチールボックス／木製梱包資材の製造、梱包を行ってまいりました。 これまでに培った豊富な経験を活かし「包むこと」を通じて、お客さまに安心を提供し続けてまいります。 私たちは、技術と情熱を注ぐ梱包職人として「木と鉄による提案力／一貫した生産体制／スピーディ」の3軸で、お客さまのニーズに誠心誠意お応えします。 ■港区の魅力 港区は、市内で唯一海に面した区であり、国際貿易港である名古屋港とともに発展してきた一方で、のどかな田園風景や自然豊かな公園などもあり独自の魅力を持ったところです。 本当に住みやすい街大賞2023 in愛知で1位東海通駅（港区）が選ばれるなどとても注目されています。
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢湾海運11号現合所第3倉庫 丸宗 住所：愛知県名古屋市港区空見町33番地2 勤務地最寄駅：あおなみ線／野跡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～296,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 195,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■その他固定手当は、食事手当（5,000円）です。 ■賞与：有（支給年2回） ・前年度実績／計4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイトス株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号 4階
    • 設立 1950年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験OK／残業月7h／研修充実／年休123日
      • 締切間近
      ユニフォームや作業服など、働く人が身につける「仕事服」を提案するルート営業です。すでにお付き合いのある販売代理店様への訪問が中心。飛び込みやテレアポは一切ありません。 【仕事の流れ】 【1】ニーズのヒアリング 代理店の担当者様を通じて、実際の着用者が「どんな機能やデザインを求めているか」「必要な数量やサイズ」を聞き取ります。 【2】最適な商品の提案 アイトスが誇る豊富なラインナップから、現場の課題を解決する一着を選びます。 ■飲食チェーン店様へ 「油汚れに強く、動きやすい素材」 ■危険を伴う製造現場様へ 「火を扱っても安全な難燃素材」 ■環境意識の高い企業様へ 「エコマーク認定の再生糸を使った服」 といった、現場に寄り添った提案を行います。 【3】スケジュール管理 受注から納品までの納期管理や、納品後のアフターフォローを行います。 【4】展示会の企画 本社ショールームにお客様をお招きし、実物のサンプルを前に商談を行ったり、年数回開催される展示会の企画やブース運営のサポートにも関わります。 【POINT】未経験でも安心の教育制度 アパレルの知識がなくても、あなたの成長を全員でサポートします。 ◆入社後1ヶ月目：座学研修 ビジネスマナーや繊維の基礎知識、物流の仕組みを学びます。 ◆2から3ヶ月目：先輩同行のOJT 先輩の商談に同行しながら、お客様との話し方や提案のコツ、資料作成の工夫を目の前で学びます。 ◆6ヶ月目：ひとり立ち 少しずつ担当顧客を引き継いでいき、自分のペースで営業をスタートします。 ◇アイデアが活きる自由な風土 若手社員の提案から「屋外作業での熱中症を防ぐ素材改良」が実現し、多くのお客様の労働環境を改善した実績もあります。自分のアイデアがカタチになり、数千、数万人の働く人を支える大きなやりがいを実感できます。 ◇納得の評価とキャリア 「日々の準備やプロセス」を上司が多角的に評価する仕組みがあります。入社3から5年でチームをまとめるリーダーへと昇格する若手も多数在籍しています。 また、業務の標準化や週1回のミーティングで無駄な残業を削減。残業は月平均7時間程度と少なめです。
      【大阪市中央区／東京都台東区】 ※希望を考慮。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号 4階 【東京本社】 東京都台東区浅草橋4丁目19番7号 【アクセス】 大阪本社／地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」11番出口より徒歩3分、中央線・四つ橋線「本町駅」12番出口より徒歩7分 東京本社／JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分
      月給23万円以上 ◇大卒・大学院卒：月給24万円以上 （一律支給の地域手当3万円～、業務手当2万円含む） ◇短大・専門・高専卒、その他：月給23万円以上 （一律支給の地域手当3万円～、業務手当2万円含む）
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    日本照射サービス株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600
    • 設立 1996年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東海村※転勤無】＜未経験歓迎＞倉庫作業担当◇日勤（機械オペレーター）◇年間休日120日・正社員
      【残業10h未満／全員がほぼ未経験入社！放射線を使って殺菌・滅菌するサービス／医療機器や食品、化粧品など身近な製品を支える／大手企業グループ】 お米屋さん、アパレル店員、牧場勤務、警備員のご経験がある方など 幅広い業界、業種から中途入社された方多数！ ■職務概要： 世界的に信頼性のある、放射線（ガンマ線・電子線）による滅菌・殺菌・改質処理を行う当社の工場内にて、作業スタッフをお任せ致します。 ■職務詳細： 1.納品受入/出荷対応/保管 2.フォークリフトを使った製品の運搬 3.生産設備への製品箱のセットサポート 4.生産設備等のメンテナンス作業サポート 5.その他製品部門に係る業務 ◇主要受託先は、理化学・臨床検査器材、医療機器、食品包材、化粧品・生薬原料、医薬品、工業材料などの各製造会社 ◇未経験でも安心してスタート可、マニュアルが完備されています。 ほぼ全員が未経験スタートですのでご安心ください。 ■組織構成： ・生産部照射グループ 派遣社員含む24名在籍（20代5名、30代5名、40代6名、50代8名） ・当社ではガンマ線と電子線の二種類を使い分けて滅菌・殺菌のサービスを提供しています。 年に2回（８月のお盆・年末年始の長期休暇のタイミング）でガンマ線⇔電子線での班替えを行う可能性もあります。 ・将来的にリーダーや中核ポジションへステップアップも可能です。 ※入社時は入出荷班での配属となります。 ※組織状況、社内ローテーションにより夜勤含む交代勤務になる可能性あり ■会社・求人の魅力： ・生産部の有給取得率は70%超、協力し合いながら休みを取得する風土あり。 ・24時間稼働の工場は騒音異臭なし。放射線の安全対策も万全で、被爆のリスクは極めて低く、安心して働ける環境です。 ・通勤手段自由、自動車やバイク、自転車通勤が可能、無料駐車場やガソリン代支給も有。 ◇2002年　IS014001認証取得 (本社/東海センタ) ◇2003年　IS09001，IS013485，EN　IS013488，EN552，IS011137認証更新および取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600 勤務地最寄駅：(JR)常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■およそ平均月額： 220,000円程～265,000円程 残業時間5時間程度 ・賞与：年2回（年間支給額：基準内賃金の4か月分ほど） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【茨城/東海村】住友金属鉱山G/正社員・転勤無／放射線技術を用いた滅菌・殺菌オペレーター
      未経験・第二新卒歓迎◇正社員・転勤無し◇残業月平均10H未満◇生活に不可欠で景気に左右されにくいサービス お米屋さん、アパレル店員、牧場勤務、警備員のご経験がある方など 幅広い業界、業種から中途入社された方多数！ ■職務概要： 世界的に信頼性のある、放射線（ガンマ線・電子線）による滅菌・殺菌・改質処理を行う当社の工場内にて、作業オペレーターをお任せ致します。 ■職務詳細： 1.フォークリフトを使った製品の運搬 2.生産設備への製品箱のセット 3.納品受入/出荷対応 4.生産設備等のメンテナンス作業 5.その他製品部門に係る業務 ◇主要受託先は、理化学・臨床検査器材、医療機器、食品包材、化粧品・生薬原料、医薬品、工業材料などの各製造会社 ◇未経験でも安心してスタート可、マニュアルが完備されています。 ほぼ全員が未経験スタートですのでご安心ください。 ■組織構成： ・生産部照射グループ 派遣社員含む24名在籍（20代5名、30代5名、40代6名、50代8名） ・当社ではガンマ線と電子線の二種類を使い分けて滅菌・殺菌のサービスを提供しています。 年に2回（８月のお盆・年末年始の長期休暇のタイミング）でガンマ線⇔電子線での班替えを行うため、夜勤対応ができる方を募集しています。 ・将来的にリーダーや中核ポジションへステップアップも可能です。 ■就業時間：※今回はガンマ線照射班での募集となります。 ■ガンマ線照射班は交替勤務 （１）08：30～16：45 （２）16：30～24：45 （３）00：30～08：45 ∟（１）を4日勤務→1日休み→（２）を4日勤務→1日休み→（３）を4日勤務→2日休み→（１）を4日勤務となります ■会社・求人の魅力： ・生産部の有給取得率は70%超、協力し合いながら休みを取得する風土あり。 ・24時間稼働の工場は騒音異臭なし。放射線の安全対策も万全で、被爆のリスクは極めて低く、安心して働ける環境です。 ・通勤手段自由、自動車やバイク、自転車通勤が可能、無料駐車場やガソリン代支給も有。 ◇2002年　IS014001認証取得 (本社/東海センタ) ◇2003年　IS09001，IS013485，EN　IS013488，EN552，IS011137認証更新および取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600 勤務地最寄駅：(JR)常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■交替勤務者のおよそ平均月額： 253,000円程～295,000円程 (交替勤務(夕方7回、夜勤7回)、土日出勤6回、残業時間5時間、深夜時間48時間の手当含む) ・賞与：年2回（年間支給額：基準内賃金の4か月分ほど） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩瀬コスファ株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町1-7-11岸本ビルヂング1F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】サステナビリティ推進（総合職）年休125日以上／業界1位◎化粧品原料の商社／創業95年超
      【総合職採用にてサスティナビリティ推進を担当／創業95年以上／化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の安定性！／年間休日数125日以上／残業15時間程度】 化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、管理部門の総合職として、サステナビリティ推進業務全般をお任せいたします。 ■求めるミッション： 入社後はサステナビリティ推進室に配属予定です。将来的には管理部門を中心に、全社の幅広い業務を経験し、岩瀬コスファを担う人材としての成長を期待しています。 ■業務内容 入社後はサステナビリティ推進業務を担当いただきます。 ・評価機関対応（Ecovadis、CDP、Sedex、グローバルコンパクト） ・情報開示（CSRレポートの作成、HPの更新 ・社内外コミュニケーション（勉強会実施、サプライヤー対応、顧客SAQ対応） ・気候変動に関する取り組み（データ分析、シナリオ作成） ・情報収集（社内データ収集、サステナビリティに関する情報、規制関連、他社事例など） ■当ポジションの面白み： ・経営陣や各部門と関わりながら会社運営に貢献し、管理部門担当としてのプロフェッショナルを追求できる環境です。 ・国内外で既に多数の事業を展開しているため会社の安定性はありつつも、今後さらに事業を拡大していくため自身の成長の追求も可能です。 ・社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。 ■当社の強み： ・当社は化粧品原料の商社として業界第１位です。 ・シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。 ・平均有給休暇取得日数12.6日・残業時間6時間（いずれも2025年度の全社平均の記録） ※半休・時間休も生活に合わせて取得可能 ※生活の時間を確保しつつ、スキルアップしたい方におすすめ環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング1F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～315,000円 ＜月給＞ 268,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】サステナビリティ推進（総合職）年休125日以上／業界1位◎化粧品原料の商社／創業95年超
      【総合職採用にてサスティナビリティ推進を担当／創業95年以上／化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の安定性！／年間休日数125日以上／残業15時間程度】 化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、管理部門の総合職として、サステナビリティ推進業務全般をお任せいたします。 ■求めるミッション： 入社後はサステナビリティ推進室に配属予定です。将来的には管理部門を中心に、全社の幅広い業務を経験し、岩瀬コスファを担う人材としての成長を期待しています。 ■業務内容 入社後はサステナビリティ推進業務を担当いただきます。 ・評価機関対応（Ecovadis、CDP、Sedex、グローバルコンパクト） ・情報開示（CSRレポートの作成、HPの更新 ・社内外コミュニケーション（勉強会実施、サプライヤー対応、顧客SAQ対応） ・気候変動に関する取り組み（データ分析、シナリオ作成） ・情報収集（社内データ収集、サステナビリティに関する情報、規制関連、他社事例など） ■当ポジションの面白み： ・経営陣や各部門と関わりながら会社運営に貢献し、管理部門担当としてのプロフェッショナルを追求できる環境です。 ・国内外で既に多数の事業を展開しているため会社の安定性はありつつも、今後さらに事業を拡大していくため自身の成長の追求も可能です。 ・社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。 ■当社の強み： ・当社は化粧品原料の商社として業界第１位です。 ・シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。 ・平均有給休暇取得日数12.6日・残業時間6時間（いずれも2025年度の全社平均の記録） ※半休・時間休も生活に合わせて取得可能 ※生活の時間を確保しつつ、スキルアップしたい方におすすめ環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新※こちらを使う） 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～315,000円 ＜月給＞ 268,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田製罐工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県愛西市善太新田町十割下25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒歓迎／面接1回【愛知／愛西市】製造スタッフ◇圧力容器メーカー／創業70年の老舗企業
      ～未経験・第二新卒歓迎／残業少な目で働きやすさ◎／正社員デビューも歓迎／創業70年・労働局で製造許可を取得した第1圧力容器の製造メーカー～ ★未経験からスタートし、今では溶接の達人になった先輩も在籍◎ ★働きながら資格取得も可能で、手に職をつけたい方にぴったり。 ★年休120日・土日休み・残業少なめで働きやすい環境 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇工作機械を使って金属の切断や穴開け ◇部品の組み付け ◇溶接作業 ◇圧力検査など最終確認 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。材料の切断や穴あけ、ペンキによる塗装など、すぐに習得できる簡単な作業からスタート。その後、圧力容器の構造や完成までの工程を理解しながら、製造の全体像を学んでいきます。基礎を身につけた後は、溶接作業にも挑戦し、専門技術を習得することで、ものづくりのプロを目指せる環境です。 ■組織構成 14名の製造スタッフが在籍しております。 （20代3名、30代2名、40代4名、50代3名、70代2名） ※良い意味で「職人気質」の社員がおらず、優しく穏やかな社員が多いため、モノづくりが好きな方には楽しく働ける職場です。 ■働き方 ・年間休日120日 ・土日休み ・残業5~10Ｈ程度 ■当社製品について： 第一種圧力容器とは、内部に高圧のガスや液体を保持するための重要な設備で、工業用設備や化学プラント、発電所など幅広い分野で活躍しています。当社では、高さ1mから8mまでの多様なサイズの圧力容器を製造し、その品質と信頼性が国内大手企業から高く評価されています。エネルギー産業や化学工業の成長に伴い、当社製品の需要は今後さらに拡大が見込まれています。技術革新と品質向上に取り組みながら、新たな市場への進出や製品ラインナップの拡充を進めており、業界の中でも重要な役割を担うことが期待されています。 ■完成するまでの流れ： 複数名のチームで作業を行います。完成までに2～3ヶ月かかるものもあります。 1）薄い鉄板の状態で部材が入荷　切断や穴開けなどの加工 2）金属を薄く巻き、溶接でつなぎ合わせる 3）ノズルなど各種部品を取り付け 4）必要に応じて塗装を行い、最終の検査 5）検査をクリアすれば出荷 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市善太新田町十割下25 勤務地最寄駅：近鉄富吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～300,000円 その他固定手当/月：10,500円～21,000円 ＜月給＞ 200,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／愛西市※面接1回】製造スタッフ（溶接経験者歓迎）◇圧力容器メーカー／創業70年の老舗企業
      ～溶接経験者歓迎／年間休日120日・土日休み・残業5~10H程度で働きやすさ◎／創業70年・労働局で製造許可を取得した第1圧力容器の製造メーカー～ ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇工作機械を使って金属の切断や穴開け ◇部品の組み付け ◇溶接作業 ◇圧力検査など最終確認 ■第一種圧力容器とは： 第一種圧力容器とは、内部に一定の圧力を保持するための容器であり、特に高圧のガスや液体を取り扱うために使用されます。工業用設備や化学プラント、発電所など、様々な分野で重要な役割を果たしています。当社では、高さ1mから8mに及ぶ様々なサイズの圧力容器を製造しており、その品質と信頼性が評価されています。 ■当社製品の魅力： 当社の第一種圧力容器は国内の大手企業にも採用されており、今後も需要の拡大が見込まれています。特に、エネルギー産業や化学工業の成長に伴い、当社の製品はますます重要な役割を果たすことが期待されています。さらに、当社は技術革新と品質向上に努めており、新たな市場への進出や製品ラインナップの拡充を図っています。 ■完成するまでの流れ： 複数名のチームで作業を行います。完成までに2～3ヶ月かかるものもあります。 1）薄い鉄板の状態で部材が入荷　切断や穴開けなどの加工 2）金属を薄く巻き、溶接でつなぎ合わせる 3）ノズルなど各種部品を取り付け 4）必要に応じて塗装を行い、最終の検査 5）検査をクリアすれば出荷 ■組織構成 14名の製造スタッフが在籍しております。 （20代3名、30代2名、40代4名、50代3名、70代2名） ※良い意味で「職人気質」の社員がおらず、優しく穏やかな社員が多いため、モノづくりが好きな方には楽しく働ける職場です。 ■働き方 ・年間休日120日 ・土日休み ・残業5~10Ｈ程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市善太新田町十割下25 勤務地最寄駅：近鉄富吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～300,000円 その他固定手当/月：10,500円～21,000円 ＜月給＞ 200,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハムマーケティング株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
    • 設立 1976年
    • 従業員数 707名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全3件
    • 食品メーカー営業／年休127日／フレックス・在宅勤務制度あり
      • NEW
      「シャウエッセン」「中華名菜」「石窯工房」など、誰もが知る商品から外食中食を支える商品を幅広く扱うニッポンハムグループの販売会社である日本ハムマーケティング。 今回の募集では、量販店向け営業または業務用営業として、ご経験や適性に応じたフィールドでご活躍いただきます。 具体的な内容 ━━━━━━ 【量販店向け営業】 地域に密着した課題解決型提案営業として、スーパーマーケットやドラッグストアなどの量販店向け営業をお任せします。 ■バイヤーとの定期商談 ・お取引額の結果や、進捗状況の報告 ・得意先POSデータを用いてのABC分析や、市場比較分析の実施 ・POS分析結果より得意先の課題や売上チャンスを発見し、カテゴリーごとの商品提案を実施 ・ご提案した商品導入後の売上シミュレーション等の実施 ・見積の作成・提出　など ■得意先への店舗巡回 ・店頭売場のメンテナンス ・売場作成　など 【業務用営業】 大手スーパーマーケットの惣菜部門向けに、業務用商品の販売を行います。 長年取引のある既存顧客への営業です。 ■バイヤーとの定期商談 ・得意先の課題や売上チャンスを発見し、当社商品を活用したメニューや食材の提案を実施 ・ご提案した商品導入後の売上シミュレーション等の実施 ・市場比較分析の実施 ・お取引額の結果や、進捗状況の報告 ・商品の受発注管理、在庫管理 ・見積の作成・提出 ・契約書の作成・締結　など ＼仕事のPOINT／ ◆チームで支え合う安心感 チームで連携しながら業務を進めるため、急な対応や休暇時もフォローし合える環境です。 ◆柔軟な働き方を実現 1日のスケジュールは個人の裁量にお任せ。リモートやフレックス、直行直帰を活用し、自由度高くコントロールできます。 ◆安心のバックアップ体制 チームリーダー・メンバーだけでなく製造部や営業企画部といった他部署との連携により、商材知識の習得や技術向上をバックアップします。
      【量販店向け営業】 東京（品川）／横浜／札幌／盛岡／仙台／千葉／大宮／新潟（長岡）／静岡／金沢／長野（松本市）／名古屋（栄）／大阪（梅田、浪速）／神戸／広島／岡山／高松／福岡／鹿児島／宮崎／沖縄 【業務用営業】 東京（品川）／大阪（梅田）／札幌／仙台／名古屋（栄）／広島／福岡 ＼将来的に転勤の可能性があります／ 将来的には、札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡の各拠点へ異動いただく可能性があります。 転勤時期に関する一律のルールはなく、本人の適性やキャリア形成、事業状況などを総合的に考慮して決定しています。 異動のタイミングは人それぞれで、キャリアアップや経験の幅を広げるために異動する場合もあれば、長期的に同じお客様を担当しながら専門性を高めていく場合もあります。平均すると、転勤頻度は5年に1回程度です。 ＼転勤時のサポート制度あり／ 会社都合による転勤の場合は、社宅・独身寮をご用意！ 新生活のスタートをしっかりサポートする制度が整っているため、安心して新たな環境へチャレンジできます。 ※受動喫煙対策：就業時間中は禁煙、敷地内禁煙場所あり
      月給：29万円～40万円 ＋ 各種手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します ※月給には固定手当を含んでいません ＜社員の年収例＞ 年収520万円（30歳／入社9年目／ポジション 主任）※独身 年収630万円（35歳／入社14年目／リーダーポジション 係長）※既婚 ※諸手当あり
    • 量販店本部向け食品営業／データ分析・カテゴリ戦略＜東京・横浜＞「シャウエッセン」など展開／残業15H
      ◆◇チームで取り組む社風／主任クラス／「シャウエッセン」「中華名菜」「石窯工房」など、誰もが知る商品を扱うニッポンハムGの販売会社／フレックスタイム制・残業15H以内・直行直帰可・年休127日／30代前半での課長実績あり◆◇ ■募集概要 当社の営業職をお任せします。 配属の勤務地や部署は選考を通じ、本社（大崎）または横浜にて決定いたします。 ■業務内容 地域に密着しながら、スーパー・ドラッグストアの本部バイヤーに対し、POSデータ分析をもとに売場改善やカテゴリ提案を行う課題解決型営業です。単なる商品提案ではなく、売上を伸ばす仕組みづくりまで担います。 ◇具体的には 【バイヤーとの定期商談】 ・お取引額の結果や、進捗状況の報告 ・得意先POSデータを用いてのＡＢＣ分析や、市場比較分析の実施 ・POS分析結果より得意先の課題や売上チャンスを発見し、カテゴリーごとの商品提案を実施 ・ご提案した商品導入後の売上シミュレーション等の実施 ・見積の作成・提出 ・契約書の作成・締結など 【得意先への店舗巡回】 ・商品棚チェック（陳列の整理や賞味期限が切れているものが無いか確認） ・売場作成 例）北海道日本ハムファイターズと関連させた大々的な売場や、季節ごとの売場作成など ■ポジションの魅力 ・お客様のカテゴリー（ウインナーやロースなど）の売上管理として、カテゴリーマネジメントも経験できます。 ・製造部や営業企画部とも連携し、商材知識や技術習得のためのフォロー体制が充実しています。 ・数社の顧客をチームで担当し、突発的な業務にもチームでカバーできる体制を整えています。 ・ご自身の頑張り次第で、早期に昇進が叶う環境です。（30代前半での課長実績あり） ■働き方 ・一日の予定はご自身で裁量で決めれるため、自由度高く働けます。（直行直帰・テレワーク・フレックスは申請により利用可） ■当社について 日本ハムマーケティングは、ニッポンハムGの加工食品販売の中核を担う会社です。同グループでは食肉をはじめ、加工商品、水産物、乳製品、天然系調味料、健康商品などあらゆる分野で事業を展開しておりますが、同社はその中でもハム・ソーセージ、加工食品の販売に特化し営業しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町432‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。 月給には固定手当を含んでいません。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】包装材製造オペレーター＊未経験◎日勤のみ／賞与5か月＋決算賞与支給実績あり／黒字経営
      ～未経験歓迎／夜勤無し／64年間赤字無しの無借金経営／豊富な賞与実績～ ＼ここがポイント／ ◎完全未経験の方でも安心 　未経験スタートの方がほとんど。 　2人1組で作業し、約3か月程度の研修でしっかり教育します◎ ◎働き方が整う 　日勤のみで残業は少なめ。ムリなく続けられます。 ◎″安心・快適・清潔”な職場環境 　医薬品を扱うため、冷暖房完備で清潔な工場です。 ◎会社安定性も抜群！ 　64年間赤字なし。景気の影響を受けにくい薬の包装が中心の安定企業。 　賞与5か月＋決算賞与実績あり！龍角散など身近な商品にも使われています。 ■仕事内容： 医薬品や食品に使われる包装材をつくる、製造オペレーターのお仕事です。 フィルムをセットし、機械を操作しながら袋状に加工していきます。作業は2人1組で行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 配属予定の赤坂工場には約50名（社員30名程度）在籍し、20代～60代の幅広い世代の方が活躍中。未経験入社の社員が多く、安心してご入社頂けます。1人前になるまでの期間は3か月程度を想定。 ■職場環境： 冷暖房完備・薬を扱うため特に清潔感のある職場環境です。 ■扱う商品・特徴： 医薬品向け包装材は特に厳しい基準で管理されており、高い品質が求められます。 同社の製品は品質面で信頼が厚く、特許を取得しているものも多数。 龍角散や南天のど飴など、身近な商品の包装にも使われています。 ■同ポジションの魅力： ＊ワークライフバランス◎ 残業少なめ・日勤のみで、定時退勤の相談もしやすい環境です。 ＊豊富な賞与支給実績 通常賞与（平均5か月分）に加え、3期連続で決算賞与を支給。 ＊福利厚生充実 大手スポーツクラブの無料利用（社員の家族は1回500円）や、会員制リゾートホテルが利用可能です。 ■企業安定性： 設立以来、コーディングの専業メーカーとして積み上げた技術と品質の管理を誇りとしており、創業から64年過去赤字無しで経営しています。同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤阪工場 住所：大阪府南河内郡千早赤阪村大字二河原辺179-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：物価手当30,000円、職務手当15,000円、加工手当( 夜勤手当）20,000円、家族手当5,000円（配偶者有の方は10,000円） ■昇給：あり（昇給率1月あたり5.0％～※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計5.0ヶ月分＋決算賞与1.0ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】包装パッケージの提案営業（営業経験者募集）医薬品メーカー向け◇残業10ｈ／事業安定性◎
      ＜英語力を活かせる＞＜62年間赤字無し＞＜未経験歓迎＞＜残業10時間以内＞＜個人ノルマ無し＞＜豊富な賞与＞＜事業安定で税務署より表敬受賞＞ ■職務概要・採用背景：医療品・医薬品メーカーに対して顧客商品の包装パッケージの提案営業を行って頂きます。 ■職務内容： 医療・医薬品メーカー等、メーカーの各商品に対して、包装する商品の特徴・使用目的・コスト等を鑑みて、お客様の求める商品を作成するために提案していただきます。ルート営業がほとんどで、新規取引の際も、展示会経由でのご依頼や、お客様からのご紹介で取引が始まることが多いため、飛び込み営業はございません。また個人ノルマもございません。お客様と長期的に関係構築して頂きます。 ■1年間の充実研修制度： 入社後約3か月は、大阪の同社工場にて製品が出来上がるまでの一連の流れを知って頂きます。(研修中はマンスリーマンションを同社にてご準備します。） この研修では、工場内の各部署の担当者から教育を受けることが出来ます。その後、先輩社員の営業同行などのOJT研修を行い、商品知識や顧客への提案手法を学んでいただきます。セミナーや勉強会も用意している為、経験や知識が無くても安心してご入社頂けます。 ■豊富な賞与実績： ボーナスは年に基本給4カ月～5か月分支給されます。またこれに加えて、会社の業績によって決算賞与もございます。(直近7年で3回支給) また、月々の月額売上過去最高更新で大入り袋も支給されるなど、豊富な賞与がございます。 ■キャリアパス： 最短では、入社5年で課長まで昇進した方がいるなど、その方の能力を評価次第でキャリアアップが可能です。 ■商品の魅力： 医薬品包装材の厳格な検査基準をベースに管理しているため、品質に信頼を頂いており、特許権を取得したものも多くございます。医薬品包装材以外にも、南天のど飴、龍角散の袋、焼きそばのUFOなども同社の製品を活用しております。 また、同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます） ■配属部門：東京支店は支店長、営業7名、事務2名のメンバーで構成されています。20代から60代の幅広い方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-16 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～276,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：18,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は10時間残業をした想定、賞与込みの金額となります。 ■年収モデル ■賞与：あり／年2回／計5.00ヶ月分（前年度実績） ＜その他手当＞ ■家族手当：10,000円（支給条件あり） ■通信手当：5,000円（入社半年後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥田

    製紙・パルプメーカー
    大阪府柏原市円明町1000-50
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪柏原市／未経験◎】紙・フィルム製造オペレーター◆育成前提！ブランク・アルバイト経験のみも歓迎◎
      【ブランク・アルバイト経歴のみの方も歓迎／1904年創業の老舗／年間休日125日／未経験入社の20～30代活躍／夜勤なし／資格取得支援あり／就業環境◎】 フィルム・紙を指定寸法に切断する機械の操作をメインに、以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容： 機械のセットアップと運転操作 加工後の製品の品質チェック 機械のメンテナンス（簡単な清掃や点検） 製品の梱包および出荷準備 ※作業によっては重いものを運ぶこともあります。 ■求める人物像： 未経験でも積極的に学ぶ姿勢がある方 機械操作に興味があり、細かい作業を得意とする方 精力的に取り組み物の取り扱いに注意を払える方 ■入社後の流れ： 初めの内は先輩社員から丁寧な教育があり、以下のステップで成長していただきます。 基本的な機械操作の習得（安全操作の基本） 製品の品質チェック方法の習得 一人での作業と継続的なフォローアップ ※未経験の方でも安心して作業に取り組める環境を整えています。 ■当社について： ～フィルム・紙加工のスペシャリスト～ 当社は大手電子部品メーカーで使用される機能性のフィルムや紙をはじめ、以下の製品の製造をメインにしています。 ・インフラ整備に欠かせない電線用の紙・フィルム ・食品包装材 ・硬貨包装材 　など 当社の製品は、デジタル化が加速する現代社会において「縁の下の力持ち」としてあらゆる産業をサポートしています。 ■働きやすい環境： ◎当社では社員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ・年間休日125日（同規模企業の平均を上回る） ・残業時間の抑制 ・フレックスタイム制の導入（必要に応じて） ◎長く腰を据えて働いていただける環境を提供します。 ・昇給・賞与（年2回） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出金制度 ・産休、育休制度 ・家族手当など多数の手当 ・資格取得支援制度（業務に関連する資格の取得費用を会社が負担） ＜魅力ポイント＞ ◎中国・タイ・フィリピンにも拠点 ◎クリーンルーム完備 ◎ISO9001/14001取得 ◎2025年決算賞与実績あり◎ ◎安定した経営基盤と成長機会
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町1000-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。経験を積んでいくと役割・役職に応じ給与がアップするように評価します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による（前年度支給実績有） ■その他固定手当：一律住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袋井市/未経験歓迎】紙・フィルムの加工製造・梱包◆実質無料の寮あり／年休125日／転勤無／日勤のみ
      【1904年創業の老舗／未経験入社の20～30代活躍／日勤のみ／資格取得支援あり／就業環境◎】 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎第1工場：5名（２０代１名、３０代１名、４０代１名、６０代２名） 紙・フィルムテープのスリット加工、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。スリット加工機を複数台担当、加工機によって1～3名ほどで作業を行います ◎第2工場：４名（２０代２名、１名３０代、１名４０代） 電子部品搬送用紙テープの生産、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。第2工場は全ラインを4～5名で担当して作業を行います 両工場ともに、基本的に余裕を持った納期スケジュールとなっているため、落ち着いて作業に取り組むことが出来ます ※配属は適性や希望を考慮して判断致します。希望がございましたら、面接内で教えてください ※作業によって重いものを運ぶこともります ■入社後の流れ まずは、先輩社員について材料・副資材の準備から加工・検品・梱包までの流れを覚えて頂きます。その中で、まずは生産開始の段取り、検品、梱包作業など始めやすいことからお任せします。流れを理解した後は、機械操作等の次のステップへ進み、メインオペレーターとなって頂きます ■働きやすい環境 ◎当社では社員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。しっかり休んでプライベートを充実させることが、仕事への成果、生産性向上に繋がると考えています（例：同規模企業の平均を上回る年間休日数を実現／残業時間の抑制を実現） ◎長く腰を据えて働いていただけるよう、昇給・賞与、社会保険完備など基本的な待遇に加え、退職金制度、確定拠出金制度、産休・育休制度、家族手当など各種手当、他にも多数の充実した制度を整えています ◎住み込みの寮ございます 寮の場所：工場敷地内 入寮条件：年齢問わず、原則独身者、配偶者有でも相談可（例：自宅から日々通うことができない距離2時間以上、平日だけでも入寮） 寮費：5,000円　※水道光熱費・Wi-Fi会社負担 住宅手当：5,000円　※寮費と相殺で実質負担ゼロ 部屋の広さ：約6畳 その他：共同キッチン、共同風呂、共同トイレ、洗濯機、乾燥機あり
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県袋井市見取1757番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。経験を積んでいくと役割・役職に応じ給与がアップするように評価します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による ■その他固定手当：一律住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリヱント化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町1-7-15明治安田生命堺筋本町ビル11F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪※転勤無】化学品の国内営業担当　◇創業108年老舗／残業ほぼ無／年休124日
      ◆◇堺筋本町駅／創業108年 老舗優良化学メーカー／ボールペン、マーカーなどあらゆる色材(染料)に携われる／転勤無し／年休120日以上・残業ほぼなし・有給取得率85％10日以上で働き方◎◆◇ ■採用背景：事業拡大に伴う増員 同社の技術と長年の相互信頼、安定した品質、顧客サービスにより業界での地位を確立しております。今回、新たに国内営業担当者を育成したいと考えております。 ■業務内容： ご利用いただいている商品の継続利用を目的とするだけでなく、更なる拡販も目的に、お客様のご要望の商品を伺い新商品の開発も含めてサービス提供を行っていきます。業界を代表する大手企業～中小メーカーまで幅広くご担当頂きます。 慣れてきたら新規営業もお任せしますが、部内でフォローしますのでご安心ください。 ＜取り扱い製品例＞ ◇情報記録材料…筆記具用色素（ボールペン、マーカーなど）／コピー機のトナー用荷電制御剤／プリンターのインクジェット用色素 ◇工業用着色剤…樹脂用着色材／コーティング用着色材／塗料用着色材 ■研修内容： 化学の知見がない方もご安心ください。文系・業界未経験の方も現在ご活躍頂いております。 製品研修1ヶ月程度で基本的な製品知識を身に着け、OJTを通して先輩と同行営業を行い徐々に業務を覚えていきます。 ■働き方： 年休124日、月残業5ｈ未満、各種手当も豊富であり非常に働きやすい環境です。有給消化率85%以上であり有給取得日数は10日以上と、ワークライフバランスを保って働ける環境です。 ■組織構成： 国内営業担当は6名で構成されており、幅広く活躍頂いております。中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 ■当社の強み： 独自の染料・顔料を開発し、市場に新たな価値をもたらしています。 我々は革新的な合成技術を駆使し、高機能材料（例：電荷制御剤）を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 その他固定手当/月：47,500円～52,700円 ＜月給＞ 302,500円～352,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は基本給＋住宅手当（12,500～17,700）+食事手当（10,000円）＋営業手当（25,000）に賞与も含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月） 2026年度：昇給実績:11,300円（基準内賃金の3.24%） ■賞与 2026年度実績：（年間）6,83か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川端金属鉱業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル5F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東大阪／転勤無】製造（組立・加工）※近畿金属株式会社へ出向／日勤のみ／福利厚生充実◎
      【転勤なし／夜勤なし／大手メーカーとの取引実績があり安定性◎/中途入社者多数活躍中／家族手当・社員食堂・退職金制度あり】 ※本ポジションについて 川端金属鉱業株式会社にてご採用後、近畿金属株式会社へ在籍出向となります。 ・勤務先：近畿金属株式会社へ「在籍出向」となります。 ・住所：大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 ・事業内容：特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品の製造販売 ■業務内容： ・組立業務：同社製品を組み立て、梱包、出荷、納入をお任せいたします。 ・加工業務：NC・マシニングセンタにて、製品の加工をお願いいたします。 ・管理業務：出荷管理、人員管理、部品管理、工程管理など ・打ち合わせ：同社設計技術部、営業購買部、生産管理部と加工する製品についての話し合いを行ないます。 ・業務指導：在籍する30人前後の契約・派遣従業員に対してポンプの製造・組立の技術指導を行ないます。 ・検査：出来上がった製品に不備がないかどうか検査頂きます。同社の製品は各工作機械の核を担う部分に扱われることが多く、こちらの確認が重要になります。 ■製造・組立の仕方： 同社は「セル生産方式」であり1人のスタッフが1から完成するまでの全てをお任せいたします。 ■組織構成： 同部署は合計100名程度で構成されております。なお、男女比は6対4と女性社員が多数活躍しております。 ■就業環境： 同社の製造ラインを支えているのは最新の加工設備です。タッピングセンター（五軸制御）をはじめ、旋盤複合縦型マシニングセンター（五軸制御）などの設備をいち早く導入し、精密かつ安定した品質の製品を供給しています。 ■入社後の流れ： 入社後数ヶ月間は同社の生産ラインに加わって頂き、現場業務を経験頂きます。ゆくゆくは、生産管理へのキャリアアップもできるポジションです。 ■会社・製品の魅力： 近畿金属社で製造される冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿金属株式会社 住所：大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・食事手当月1万円を含む（社員食堂有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／転勤無】社内SE　※近畿金属株式会社へ出向／家族手当や退職金があり長期就業可能◎
      【転勤なし／大手メーカー向け製品で事業安定性◎／中途入社者多数活躍中／家族手当・社員食堂・退職金制度あり】 ※本ポジションについて 川端金属鉱業株式会社にてご採用後、近畿金属株式会社へ在籍出向となります。 ・勤務先：近畿金属株式会社へ「在籍出向」となります。 ・住所：大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 ・事業内容：特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品の製造販売 社内SEとして、生産管理システム（TPiCS）の保守・運用やPCセットアップ、ネットワーク管理、自社開発（Access VBA）などを担当していただきます。基本は先輩社員のサポートから始まり、システムの運用や管理から始めていただきます。開発については外部に委託している部分もあります。 ＜具体的には＞ ・生産管理システム（TPiCS）の保守、運用 ・PCセットアップ ・ネットワーク管理 ・自社開発（Access VBA） ・ベンダーコントロール ・プロジェクト会議資料作成、会議進行、経営部門への報告等 ・PC全般に関するヘルプデスク　など ■入社後の流れ： 入社後は補助的な業務からお任せします。50代の先輩社員がおりますので段階的かつ丁寧にOJTにて指導します。業務に慣れていただく中で、社内各部門からの依頼に対して素早く対応できるコミュニケーション力、調整力を期待しております。 ■業務の魅力： 業務を通じて、購買・加工・組立を始めとした各部門の役に立つことが仕事のやりがいに繋がります。 ■当社の特徴： ・主要取引先である、ヤンマー社とは70年来の取引です。長いから良いというわけではなく、常に顧客のニーズ、市場のニーズを把握することを心がけ、先手先手を打って商品開発を行ってきた結果です。 ・中途採用で入社の方が多く、中途だからという理由は全くハンデがありません。 ・どんどん仕事を任せていきますので、社会人としての成長スピードでは大手メーカーにも引けをとりません。 ■会社・製品の魅力： 近畿金属社で製造される冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 近畿金属株式会社 住所：大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 340,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・食事手当月1万円を含む（社員食堂有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイトレント株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市北区茶屋町18-21
    • 設立 1971年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪・南堀江】経理財務（管理職候補）◆決算・資金管理／金融機関折衝／経営直結／年休127日
      • NEW
      ～年休127日／残業月10h程度／成長中レンタル事業／管理会計を武器に経営をリード～ ＼このポジションのポイント／ ◎ 決算だけでなく、管理会計・経営分析まで一気通貫で関与 ◎ 財務課の中核として、経営層と近い距離で意思決定に関与可能 ◎ 少数精鋭のため、高い裁量で組織・仕組みづくりに携われる ◎ 年休127日／残業月10h程で働き方も安定 ■業務内容 財務課のマネージャー候補として、決算業務から資金管理、 管理会計まで幅広くお任せします。 単なる経理業務にとどまらず、数値をもとに経営に提言する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 （1） 経理実務（基盤業務） ・月次／四半期／年次決算の取りまとめおよび進捗管理 ・売掛金／買掛金管理、支払処理、固定資産管理 など （2） 財務業務 ・資金繰り管理、借入金管理 ・金融機関との折衝 （3） 管理会計・経営支援（本ポジションの中核） ・予実管理、KPI設計 ・部門別損益の可視化／分析 ・経営層へのレポーティングおよび改善提案 →レンタルビジネス特有の在庫回転・稼働率などを踏まえた分析にも関わっていただきます （4） マネジメント ・メンバー（3名程度）の育成・指導 ・業務フロー改善、体制構築 ■採用背景： 事業拡大とともに、より高度な経営管理体制の構築が求められています。 特に管理会計の強化と意思決定スピード向上に向け、財務経理部門の中核として組織を牽引いただける方を募集します。将来的に経営層と並走できる人材を期待しています。 ■組織構成： 財務課／マネージャー1名とメンバー3名の計4名体制。 ※今回はマネージャーポジションでの募集です 少数精鋭で風通しが良く、主体的に意見発信できる環境です。 ■本ポジションの魅力： 経営に近い立場で意思決定に関与できるやりがいが魅力です。レンタル特有の原価管理や在庫回転の分析など、一般的な販売業とは異なる視点でスキルを高められます。裁量も大きく、自ら仕組みを作る経験が得られます。 ■キャリアパス： まずは財務マネージャーとして組織を牽引し、将来的には財務経理部門の責任者や経営層へのステップアップが可能です。実績次第では役員として経営を担うキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マルイト南堀江パロスビル5Ｆ 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 327,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収、経験、スキルを考慮して決定 ※その他固定手当は、係長想定の役職手当 ※上記以外の固定手当：家族手当（月額：配偶者23,000円、扶養親族第1子10,000円、第2子8,000円、以降6,000円）など ■賞与：年2回（3月、9月）※実績　3.51ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】在庫管理リーダー《創業61年・オフィス関連用品展開》年休124日・土日祝休／残業月3.5H
      【レンタル業界のパイオニア／福利厚生充実／SDGsを追い風に業績を更に拡大中】 ■仕事内容 レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。 《業務内容》 ・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール ・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認 ・出荷対応 ・回収商品の受入れ、チェック、保管指示 ・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案 ・営業との打ち合わせ 　大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。 　対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は何か？ 　など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。 ※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。 ◆この仕事の面白さ ・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。 ・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります ・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります ◆入社後のキャリアプラン 商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。 まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。 将来的には管理職（※）を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。※昇格審査あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本商品センター 住所：大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-60 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 287,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外の固定手当：家族手当（配偶者23,000円、扶養親族10,000～6,000円）など ・例1（32歳、係長、独身）：450万円＋残業代 ・例2（45歳、係長、配偶者・扶養親族1人）：540万円 ＋残業代 ・賞与：年2回(3月、9月)　※直近1年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カンボウプラス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル8F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】社内SE・ヘルプデスク◆大和紡績グループ／年休121日／残業月10H以内／家族・住宅手当
      【2026年度4月刷新の新基幹システムの運用保守を担う／事業の更なる発展を支える／年休121日／残業月10H以内／家族・住宅手当など福利厚生充実】 博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材等、産業資材の分野で幅広い製品を展開し、産業資材と言えば「カンボウプラス」という地位も確立する業界知名度抜群の当社において、基幹システムの運用やヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務内容： ＜業務割合＞ ・基幹システムの運用保守：50% ・ヘルプデスク業務：20% ・社内チャットボット／ポータルサイト等の整備：30% ＜業務の詳細＞ ・社員からの問合せ対応などのヘルプデスク業務 ・新基幹システムの安定稼働体制の構築 ※2026年4月より基幹システムの入れ替えを実施いたしました。 対象はデータ管理、ネットワーク/サーバー管理、会計、生産管理、品質管理、販売管理になります。 ・各部門へのヒアリング／要件定義など上流工程もお任せ予定 ■組織構成： ・大阪本社2名、福井支社2名が所属しています。（20代～40代が所属） ※会計機能は大阪本社、生産管理は福井支社など、業務範囲が分かれています。 ※円滑なシステム連携を目指して、コミュニケーションを欠かさず対応しているので、入社後もしっかりとサポートします。 ■魅力： ・年休121日、繁忙期でも残業月10H以内 ・月2回までリモートワーク活用可能 ・大和紡績グループで経営基盤安定 ・家族手当や住宅手当など福利厚生充実 ※家族手当詳細 第１扶養：23,500円（持ち家あり）、13,000円（持ち家なし） 第２扶養：3,000円 第３扶養：1,000円 扶養無し(持ち家あり)：10,500円 ※住宅手当詳細 指定の社宅使用料（独身者）：2,000円（家賃・共益費・管理費込み） 指定外の社宅賃借料負担上限（独身者）：40,000円 転居費用：実費支給　※現在の住居場所などの条件あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を判断させいただきます。 ■昇給：あり※年1回（４月） ■賞与：あり※年2回(6月、12月) ■キャリアアップ： 3~5年ほどで、等級が上がっていきます。意欲、スキルによっては早くに昇進も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／鯖江】社内SE＜実務未経験＆基本情報技術者歓迎＞残業5H・年休120日◆大和紡績Gで安定性◎
      ＜実務未経験歓迎＞＜取得した資格を活かしたい方へ＞＜U・Iターンも歓迎です＞ ～ワークライフバランス◎月残業5Hほど／福利厚生・教育制度も充実～ ■業務内容： ・福井支社のIT部にて、基幹システムの運用やヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜業務割合＞ ・基幹システムの刷新／運用保守：50% ・ヘルプデスク業務：20% ・社内チャットボット／ポータルサイト等の整備：30% ＜まずお任せする業務＞ ・社員からの問合せ対応などのヘルプデスク業務を中心にお任せします。 ・基幹システムの運用や保守業務も業務過多にならぬよう、徐々にお任せしていきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・2026年4月より、基幹システムの入れ替えを実施します。 ※対象：データ管理、ネットワーク/サーバー管理、会計、生産管理、品質管理、販売管理 ・入れ替え後の安定稼働体制の構築や、各部門へのヒアリング・要件定義など、上流工程もお任せ予定です。 ■組織構成： ・大阪本社2名、福井支社2名が所属しています。（20代～40代が所属） ※会計機能は大阪本社、生産管理は福井支社など、業務範囲が分かれています。 ※円滑なシステム連携を目指して、コミュニケーションを欠かさず対応しているので、入社後もしっかりとサポートします。 ■働く環境： ・年間休日121日、繁忙期でも残業10H以内の環境です。 ・月2回までのリモートワークも活用しながら業務を進めています。 ■得られるスキル： ・基幹システムの刷新に向けた大規模プロジェクトに携われる環境。社内SEとして上流からスキル習得を図れます。 ・自社チャットボットやポータルサイトの改善なども、メンバー独自に立案して対応中。 ・包括的に業務に関わり、社内SEのスペシャリストとしての道を歩めるポジションです。 ＼新しい価値の創造を通じて、豊かな社会づくりに貢献する会社／ ・同社は、博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材等、産業資材の分野で幅広い製品を展開しています。 ・創業87年で培った技術力を武器に、産業資材と言えば「カンボウプラス」という地位も確立。業界知名度も抜群の会社。 ・既存製品の技術を活かした新分野の開発にも力を入れ、今後も成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県鯖江市御幸町1丁目1番48号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を判断させいただきます。 ■昇給：あり※年1回（４月） ■賞与：あり※年2回(6月、12月) ■キャリアアップ： 3~5年ほどで、等級が上がっていきます。意欲、スキルによっては早くに昇進も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシダコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県愛西市大野町郷西108
    • 設立 1994年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/津島※転勤無】食品の品質管理（品質検査、品質基準の運用管理等）基本土日祝休◇雪印メグミルクG
      【残業20h／お客様に届く商品の安全性に直接貢献！製品の安全・品質を守る◎品質を統括するポジション／幅広い業務に携わる／住宅手当あり】 ■募集背景 2024年に雪印メグミルクグループの一員となり、さらなる生産体制強化と事業拡大を進めています。今回体制強化に伴い品質管理の新メンバーを募集いたします。 ■職務概要： 当社津島工場にて、品質管理業務をお任せします。 製品の安全と品質を守るため、品質基準の管理、工程監視、検査、異常対応、衛生管理を統括する部門での業務です。 ＜ミッション＞ 製品の安全・品質を保証し、会社の信頼を守ること ■業務詳細： ◇原材料・製品の検査 ◇品質基準の運用管理・製造工程の品質監視 ◇品質異常の対応・是正 ◇衛生管理の推進 ◇品質・衛生教育の実施　など ■組織構成： ＜品質管理部＞5名（部長1名、社員3名、派遣1名） ■キャリアパス 品質管理部でのマネジメントの他、生産管理や開発など別部署の経験を積むといった様々なキャリアの選択肢がございます。 ■職務の特徴／魅力： ◇製品の安全と品質を守る中核部門として、専門知識を活かしながら改善活動や品質保証に携わることができる ◇食品製造の専門性を活かし、品質保証や改善活動を通じて製品の安全性向上に貢献できる ◇雪印メグミルクの子会社として全国向け製品の製造後検査を担い、多くのお客様に届く商品の安全性に直接貢献でき、やりがいのある業務である ■就業環境の魅力： ◎生産計画と連動した無理のない休日体系であり、残業月20h程度と、プライベートとの両立がしやすく、長く働ける職場です ◎20～30代の若い従業員が多く、活気のある職場で、教育体制が整っており、若手が着実に成長できる環境です ■会社の魅力・特徴 当社はナチュラルチーズやプロセスチーズの製造・加工を行い、「YSブランド」は全国の食品メーカーや一般家庭で親しまれています。雪印メグミルクグループの一員となったことで、今後さらなる成長投資や新商品展開も見込まれており、安定性と成長性を兼ね備えた環境で長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津島工場 住所：愛知県津島市西柳原町1-45-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／津島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/津島※転勤無し】チーズ工場の工場長／工場長へ挑戦したい方も歓迎！／雪印メグミルクG
      【工場長としてスキルアップ、新しいキャリアを形成されたい方歓迎！】 ■募集背景 2024年に雪印メグミルクグループの一員となり、さらなる生産体制強化と事業拡大を進めています。現在は他部門責任者が工場長を兼任しているため、専任の工場長を配置し、より強固な工場運営体制を構築するべく募集を行います。 ■職務概要 プロセスチーズ製品を製造する津島工場にて、工場全体のマネジメントをお任せします。工場長の主なミッションは「人の管理」と「予算の管理」です。現場の安定稼働だけでなく、人材育成や組織づくり、人件費・修繕費などの予算管理を通じて、生産性向上と持続的な成長を推進いただきます。入社後は現場を理解いただきながら、段階的に工場運営全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・約40名の製造メンバーのマネジメント、教育・育成、労務管理 ・工場運営における人件費、修繕費などの予算策定・管理 ・製造計画の進捗管理および生産体制の最適化 ・品質管理、安全衛生管理体制の維持・向上 ・設備保全計画の立案、設備トラブル防止に向けた改善活動 ・生産性向上や原価低減に向けた現場改善の推進 ・関連部門との連携および工場運営全般の管理 ・FSSC22000等の食品安全マネジメント体制の維持・強化 ※経験・スキルに応じて段階的に業務を行っていただきます。 ■職務の特徴／魅力 本ポジションは単なる製造管理ではなく、「人・モノ・お金」を総合的に管理する経営に近い立場で活躍できることが特徴です。工場内でのマネジメント経験を活かしながら、より広い視野で工場運営に携わることができます。また、将来的には工場長から複数の工場を見る生産本部へステップアップし、全社の生産体制を俯瞰するキャリア形成も可能です。 ■配属部門 津島工場は４つのラインからなる約40名の製造メンバーが在籍しています。若手社員も多く、次世代リーダーの育成も重要なミッションです。 ■会社の魅力・特徴 当社はナチュラルチーズやプロセスチーズの製造・加工を行い、「YSブランド」は全国の食品メーカーや一般家庭で親しまれています。雪印メグミルクグループの一員となったことで、今後さらなる成長投資や新商品展開も見込まれており、安定性と成長性を兼ね備えた環境で長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津島工場 住所：愛知県津島市西柳原町1-45-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／津島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～410,000円 ＜月給＞ 390,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タツノ化学

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都墨田区業平1-21-9あさひ墨田ビル601
    • 設立 1953年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八千代中央】フィルムシート製造担当◎未経験歓迎／正社員／転勤なし／ボーナス有◎車・バイク通勤可
      ◆◇面接1回／製品シェア国内トップクラス・信越化学工業株式会社の子会社で安定性◎基本的残業なし／福利厚生充実◎◇◆ ■当ポジションの魅力： ◎残業ほぼなしでワークライフバランスが叶う ◎リフォーム済みの単身寮（寮費8,000円／月） ◎ランチは仕出し弁当、若者世帯生活支援あり ◎大手メーカー、信越化学工業株式会社の子会社で安定性あり ■業務内容： 大手メーカー子会社の当社にて、フィルムシートの製造業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・原料配合業務から混練工程（材料を混ぜ合わせます） ・シートやフィルムの巻取工程 ・出荷前作業業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTにて仕事を教えていただきます。 まずは配合業務から携わっていただき、業務に慣れてきましたら他の工程の業務もお任せいたします。 三か月から半年をかけて独り立ちしていくイメージになります。 ■組織構成： 製造は全体で40名ほどおり、20代から50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■働き方： ◇3、4名のチームで業務を行っていただきます。 ◇4直3交代勤務となります。実働労働時間は１日7時間。 ◇急な呼び出しなどによる出勤は基本的には発生いたしません。 ◇有給取得実績は平均14.4日となります。長期休暇については工場の稼働を止めるため、長期連休を取ることができます。 ◇シフトを組んでいるため残業は基本発生いたしません。（シフトの代わりで出る必要がある際は発生しますが、平均残業10時間程にとどまっております。） ■当社の製品について： 日用品や印刷用フィルムなどの建設材料、絶縁テープなどの電気・電子・自動車部品材料、遮水シートなどの環境保全資材まで、広範な分野にシート・フィルムを提供しています。 塩化ビニールシートについては、国内トップクラスのシェアを誇っております。 ■当社について： 1950年創業以来、圧延カレンダー事業に取り組み、塩ビ軟質フィルムを提供しています。 信越化学工業株式会社のグループ会社として、広範な分野にシート・フィルム材料を提供し、業界トップクラスのシェアを誇ります。 2001年にISO-9001認証を取得し、環境に配慮した製品開発にも成功しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉 住所：〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田601 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道東葉高速線／八千代中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績好調の場合には特別賞与支給（直近実績：2024年12月支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キョーラク株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 生産技術（設備改善・保全）◆誰も手に取ったことのある製品を担当
      • NEW
      ■概要： 創業100年以上のプラスチック総合メーカーにて、設備導入・自動化・保全体制構築などの生産技術について上流工程から携わり、グローバルに製造改革を推進します。 ■募集背景： アジア各工場で設備保全体制の強化が急務であり、日本・米国で確立されたノウハウを展開するための増員です。 ■職務概要： 入社後は神奈川および国内工場で研修を実施し、将来的には海外での勤務も検討しています。（中国、タイ、インドネシア等） 設備導入・工程改善・保全体制構築を担当します。 ＜製品例＞ ウォッシャータンク、エアコンダクト、荷室ボード等の自動車用樹脂部品 ■職務詳細： 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術研究本部 住所：神奈川県大和市深見西1-1-37 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／大和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 ・賞与：年2回(昨年実績約６か月) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日本橋】財務～将来のリーダー候補／黒字経営／プラスチック分野のパイオニア企業
      • NEW
      ～誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です～ ■職務概要： 。食品用パッケージや自動車用プラスチック部品を手掛ける同社において、財務と経理の経験・知見を活かし、プラスチック製品のパイオニア企業である同社の財務体制をさらに強化いただける方を募集します。 ・ 具体的な業務としては、財務戦略の立案・実行サポート、海外子会社の管理、資金管理・取引記入機関との折衝、各所報告レポート作成、決算業務等を担当いただきます。 ■職務詳細： ・財務戦略の立案・実行サポート ・海外子会社の管理 ・資金管理・取引記入機関との折衝 ・各所報告レポート作成 ・決算業務 ■組織体制： 財務・経理部門全体では約20名のメンバーが活躍しており、財務ポジションについては2～3名のメンバーで担当しています。組織の中で貴重な存在となり、経験を活かし同社の成長に寄与することができます。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は、商社機能とメーカー機能を兼ね備えたプラスチック製品の総合企業です。製造部門では、自動車部品から食品容器、医療用ブローソフトバッグまで、幅広い製品を供給しています。 ・また、商事部門では国内有力メーカー数十社の代理店として活動しています。同社のモットーは「スぺシャリティの追求」と「ベターへの挑戦」。創業以来、プラスチックのパイオニアとしての技術力と知見を基に、業界内外から高い評価を得ています。その一方で、社会貢献活動にも積極的で、環境に配慮した事業も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区東日本橋1丁目1番5号 勤務地最寄駅：都営浅草/新宿線／東日本橋/馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 ・賞与：年2回(5か月) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マクセルクレハ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-27堺筋本町TFビル9F
    • 設立 1943年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/製鉄・採石設備素材の法人営業】第二新卒歓迎/マクセルG/フレックス有/年休122日
      【日本唯一の技術あり/日本トップクラスの工業用ゴム製品製造メーカー】 【職務内容】 ■概要 製鉄所や採石場などで使用されるゴム製摩耗部材の提案営業をお任せします。 現場ごとに異なる設備や課題に対して、測定・図面確認を行いながら最適な製品を提案する技術提案型の営業です。 ■詳細 【具体的には】 ・製鉄所・採石場などで使用されるゴムライニング材やスクリーンなどの提案営業 ・設備測定や図面をもとにしたオーダーメイド提案 ・既存顧客のフォローと新規顧客の開拓 ・代理店やメーカーとの調整、納期対応 など ■仕事の特徴 ・顧客ごとに異なる設備課題に対応する、一品一様の提案営業 ・単なる製品販売ではなく、設備の改善・効率化に貢献できるやりがい ・自社の独自技術があるため、価格ではなく品質・技術で勝負できる環境 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行を通じて、現場での点検方法や提案の進め方を基礎から習得いただきます。 OJT中心でしっかりフォローしますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。 【組織体制】 配属予定の営業組織は3名で構成されています。 ベテラン社員も在籍しており、相談しやすい環境です。 【評価制度】 行動目標および売上目標の達成度に応じて評価を行います。 成果が明確に評価に反映される仕組みです。 ■会社・製品について 当社は工業用ゴム製品の製造メーカーとして、日本トップクラスの実績を誇ります。 主力のゴムシートは、硬さ・色・耐性（アルカリ・酸・オゾンなど）を自由に組み合わせたオーダーメイド製品で、**業界シェア27％**を占めています。 さらに、幅3mのゴムシートを製造できる技術は日本唯一であり、他社では対応できない案件にも対応可能です。 製鉄所や採石場といったインフラ産業に加え、スマートフォンやタブレットの画面保護フィルム、スプレー缶のパッキンなど身の回りの製品にも採用されています。 その品質の高さから「この製品でなければ」と指名をいただくケースも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区岩塚本通２－１－２　 ＭＳビル 勤務地最寄駅：東山線／岩塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/生産管理職】課長候補/転勤無し/柔軟な働き方が可能
      【採用背景】製造部より生産管理を独立させ新たに新設された部署となります。部材購入～管理～顧客引き渡しなど多岐にわたり課題解決を主導頂ける人材を募集いたします。 【業務内容】部マネジメントを主軸に下記業務をお任せいたします。 ・部材購入における管理 ・購入品の適正化、調整 ・顧客納品管理 ・各部署との改善/折衝 各種製造の工程において連結をより良くするためのバリューを期待します。 【組織構成】 生産管理部12名（津工場8名/亀山工場4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津工場 住所：三重県 津市観音寺町255 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幸田

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27幸田ビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【心斎橋】ソリューション営業／転勤なし◆創業約80年／大阪ミナミの外食産業を支える老舗酒販企業
      • NEW
      ～酒類の提供で天下の台所（大阪）を盛り上げる！／既存顧客メイン／顧客の課題に寄り添える営業／教育体制も充実～ ■担当業務： ・老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、ソリューション営業を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・顧客である全国規模の大型チェーン飲食店、料飲店、大手外資系ホテルなどに対して、継続的に円滑なコミュニケーションをとりながら、課題やニーズを引き出し、課題解決のためのソリューションを提供していただきます。 ・基本的には既存顧客を担当いただきます。 ＜MISSION＞ ・社内外の関係先を巻き込みながら、新たな提案内容を創出していただくことを期待しています。 ・例えば、顧客である飲食店の新しい提供価値創造、後継者問題、顧客同士のビジネスマッチング、他業界とのコラボ、新規出店・新メニュー・試飲会、お酒を飲まないお客様を呼び込む施策などが挙げられます。 【求める人材像】 ・徹底した顧客志向を持てる方 ・顧客と継続的に円滑なコミュニケーションをとり、顧客のビジネスの課題やニーズを引き出し、 　課題解決に向け自ら考え動くことができる方 ・顧客と長期に渡り信頼関係を築ける方 ・社内外の関係先を巻きこみながら仕事を進められる方、ネットワーキング力のある方 ・顧客のビジネス環境の変化に対応するために、最新の知識の習得に努力を惜しまない方 ＜同社について＞ ・創業から約80年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長してきた。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田！幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。 ・また、コロナ禍でのピンチをチャンスととらえ、顧客の活性化にもつながるようなEC サイトや新規デジタルコンテンツを開発し、BtoCへの分野もビジネスを展開する予定です。 ・経営指針に「面舵一盃」（おもろいことに舵を切る）を掲げ、迷ったときにはおもろいほうに挑戦していきたいと考えてぉります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27 幸田ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,756円～8,101,260円 固定残業手当/月：94,937円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】DX推進・プロジェクトの立上げ業務◆創業約80年／大阪ミナミの外食産業を支える老舗企業◆
      ～DXで老舗を変革！「おもろい」に舵を切る仲間を募集～ 社長直下のDX推進＆新規プロジェクト／大阪ミナミの外食産業を支える老舗企業！ ■募集背景 創業78年、業務用酒類・食品販売の老舗として大阪ミナミの外食産業を支えてきた当社。今、次のステージは「デジタルで業界を変える」こと。経営指針は 「面舵一盃（おもろいことに舵を切る）」。迷ったら面白い方へ挑戦する文化の中で、DX推進の旗振り役を担っていただきます。 ■担当業務：老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、社長直轄で社内DX推進の旗振り役をお願いします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜具体的には＞ ■販売管理・物流管理においてのDX化を目指しています。 ※既存システムの改善も含みます。 ■上記システムで蓄積されたデータの利活用を社内で行えるような推進を期待しています。 ■社内の現状把握・課題設定の上、外部パートナー会社と折衝いただきます ※以上のご経験がなくても、実務を通して身に付けることが可能なので、挑戦意欲および成長意欲の高い方を求めます ■企業・求人の特色：創業から78年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長してきた。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田！幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。 また、コロナ禍でのピンチをチャンスととらえ、顧客の活性化にもつながるようなEC サイトや新規デジタルコンテンツを開発し、BtoCへの分野もビジネスを展開する予定です。 経営指針に「面舵一盃」（おもろいことに舵を切る）を掲げ、迷ったときにはおもろいほうに挑戦していきたいと考えてぉります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27 幸田ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,756円～8,101,260円 固定残業手当/月：94,937円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクラクレパス

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20
    • 設立 1921年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／森ノ宮】海外営業＜代理店向け営業・販売戦略のサポート＞◆英語力を活かす／20～30代活躍中
      【海外営業にチャレンジ可＜英語力が活かせる＞／代理店向け営業／既存メイン／「クレパス」でお馴染み／創業100年超の安定企業】 ◎英語力(ビジネスレベル)のある方で海外営業にチャレンジしたい方は是非ご応募ください！ ■業務概要 海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。 ＜具体的には＞ ・海外市場での既存顧客対応 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談） ・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど） ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 ※既存：新規＝9:1（新規＝飛び込み営業なし／展示会からの案件獲得） ＜販売エリア＞ 日本を除く全世界です。 ※ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米など ＜出張について＞ 年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。 （主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など） ■魅力 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。 ■教育体制 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。 英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも当社の魅力の一つです。 ■職場環境 配属ポジションは、20代～50代の5名の営業で構成しています。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～350,000円 ＜月給＞ 277,400円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／森ノ宮】海外営業＜代理店向け営業・販売戦略のサポート＞◆英語力を活かす／創業100年超
      【海外営業にチャレンジ可＜英語力が活かせる＞／代理店向け営業／既存メイン／「クレパス」でお馴染み／創業100年超の安定企業】 ◎海外営業ご経験者募集！ ■業務概要 海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。 ＜具体的には＞ ・海外市場での既存顧客対応 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談） ・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど） ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 ※既存：新規＝9:1（新規＝飛び込み営業なし／展示会からの案件獲得） ＜販売エリア＞ 日本を除く全世界です。 ※ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米など ＜出張について＞ 年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。 （主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など） ■魅力 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。 ■教育体制 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。 英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも当社の魅力の一つです。 ■職場環境 配属ポジションは、20代～50代の5名の営業で構成しています。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄薬品貿易株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪市中央区淡路町1丁目4番10号　森井ビル
    • 設立 1940年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ（装置のオペレーションなど）／年間休日127日
      ◎製造装置のオペレーション ◎機器の簡単なメンテナンス（オイル交換など） ◎原料の補充など 【重労働はなし！機械操作がメインです】 最新鋭の設備機器を導入し、製造ラインのオートメーション化を進めている当社。そのため、装置の動作設定を行ったり、ラインが問題なく稼働しているか巡回してチェックすることが製造スタッフの主な仕事です。 原料の補充など、人が行う作業もありますが、重いものは産業ロボットが運んでくれるので重労働はほとんど発生しません。大切なのは状況を冷静に観察する力や、トラブルが発生したときの臨機応変な対応力。経験を積む中で、少しずつ身につけていってください。 《入社後の流れ》 機械の操作方法や製品知識などは、入社後に先輩社員がOJT研修を通して丁寧に指導します。機械といってもそこまで複雑な作業は発生しないので、ご安心ください。
      ★転勤ナシ！西神研究所での勤務です。 ★マイカー通勤OK！ 【西神研究所】 兵庫県神戸市西区室谷2丁目2番5号（神戸ハイテクパーク内） 三栄薬品貿易株式会社 西神研究所 ≪交通アクセス≫ 神戸市営地下鉄「西神南」駅よりバスで10分
      月給220,000円～290,000円 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します ※試用期間3ヶ月あり／条件は同様 ※別途皆勤手当あり（月5000円）
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    塩野香料株式会社

    香料メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-1-6Kシオノビル7F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全10件
    • 【東京／神田】鼻で企む×調香師／フレックスタイム制／年間126日休み／海外勤務も可
      • NEW
      【第二新卒歓迎／年間休日126日／創業215年の老舗香料メーカー／海外への販路も有する安定基盤】 国内外へのさらなる事業拡大へ向け、香料の開発部門を強化していきます。 ◆業務内容： ・香料の開発および調製 ・調製した香料および試作品の評価および評価内容に関するディスカッション ・調製した香料および試作品の顧客に対する提案 ※ご経験に合わせて担当領域は検討させていただきます。 （フレーバー、セイボリー） ◆ポジションの魅力： ・BtoCのメーカーと異なり、顧客を通じて多くの市販商品の開発に携わることができます。 ・顧客である各メーカー様の主要商品開発に携わることができます。 　香料は市販加工食品のキャラクターの決め手となる要素一つであるため影響力も大きく、 　介在価値を感じられます。 ・香料原料産地調査、市場調査など国内外問わず調査・探索機会を部員に持たせているため、 　裁量権を大きく業務に取り組んでいただけます。 ◆当社について： 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職給与をベースに個別相談させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与をベースに個別相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】老舗香料メーカーの社内SE／DX推進／フレックスあり／リモート可／年休126日
      • NEW
      社内SE・DX推進担当として、ERP刷新プロジェクトおよび全社DX推進業務に携わっていただきます。 入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せし、先輩社員と連携しながら徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜ERP刷新プロジェクト＞ ・基幹システム（ERP）刷新に向けた要件整理・業務ヒアリング ・製造部門、生産管理部門など各部門との折衝・調整業務 ・システム導入ベンダーとの打ち合わせ・進捗管理 ・導入後の運用定着支援、業務改善提案 ※ERP未経験の方も、育成を前提としてプロジェクトに参画いただきます。 ＜全社DX推進＞ ・Salesforceの活用推進および業務改善提案 ・生成AIを活用した業務効率化施策の企画・推進 ・各部門の業務課題に対するDX施策の立案・実行 ＜社内SE業務＞ ・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応） ・PC、各種システム、ネットワークに関するトラブルシューティング ・IT資産管理、アカウント管理 ・社内システム運用・保守 ■組織構成 DX推進Grは社長直下の組織であり、課長1名・メンバー3名の4名体制です。 ERP、Salesforce、生成AI活用などそれぞれの専門領域を担当しながら、全社横断でDX推進を行っています。 今回ご入社いただく方には、まずはERP刷新プロジェクトを中心に携わっていただき、将来的には全社DX推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区新高5丁目17-75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社精工

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【札幌／未経験歓迎】生活に身近な“食品パッケージ”の提案営業◆福利厚生充実◆業界トップシェア◎
      ＜未経験歓迎！お客様に寄り添う提案営業／業界シェアトップクラス◎／暮らしに身近な製品に関わる／年休125日・土日祝休み／残業時間20h＞ ■業務内容： 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。 社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案 すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画 季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。 その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理 受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、 納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案 店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい： 農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制： 札幌営業所は２名体制となります。 内訳は、30代男性(係長)、50代男性(係長)となります。 上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制： 発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間～1か月間は製造工場での研修がございます。 その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。 業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市豊平区平岸２条７丁目4－13 平岸前田ビル３ＦＤ号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 243,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】生活に身近な“食品パッケージ”の提案営業◆福利厚生充実◆業界トップシェア◎
      ＜未経験歓迎！お客様に寄り添う提案営業／業界シェアトップクラス◎／暮らしに身近な製品に関わる／年休125日・土日祝休み／残業時間20h＞ ■業務内容： 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。 社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案 すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画 季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。 その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理 受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、 納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案 店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい： 農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制： 配属先の営業所は3名体制となります。 内訳は、40代男性（課長）、40代男性（係長）、30代男性であり、上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制： 発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間～1か月間は製造工場での研修がございます。 その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。 業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国営業所　岡山事業所 住所：岡山県岡山市北区大内田769番地2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 243,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和肥料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区備後町4-3-4大阪タイガービル5F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【和歌山】生産管理・工場事務◇肥料メーカー兼商社／未経験可／製造職のキャリアアップも可／年休121日
      【未経験歓迎◎／創業70年以上の安定メーカーで日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実／年休121日◎／マイカー通勤可】 商社機能を有する数少ない肥料メーカーとして、農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料や農業資材等を調達／生産している当社において、和歌山工場での生産管理および工場事務としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・製造段取り策定（製造指示書、製造スケジュールなど） ・生産設備管理 ・原料／副資材の管理や手配 ・分析研究等の補助 ・繁忙期の現場作業補助　※繁忙期：12～5月（年によって変動） ・製造記録等のシステム入力 ・参加会議の議事録作成 ■組織構成 製造課では現在23名（20代～60代、事務職6名）がご活躍中です。 ■魅力： ・商社機能を有する数少ない肥料メーカーであり安定性の高い事業 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 ・強固な海外ネットワークにより優れた調達力 コスト／品質ともに優れた農業関連資材や原料を調達でき、お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 ・基本土日祝休の年休121日 ※祝日のある週に土曜出勤が年7回ほど発生いたします。 ・福利厚生も充実 扶養家族手当（お子さん1名につき9,000円/月）、主任手当（10,000円/月） 産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇　など ライフステージに合わせた福利厚生を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山工場 住所：和歌山県和歌山市西浜1660-377 勤務地最寄駅：南海和歌山港線／和歌山港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 328万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（6月・12月）、定期昇給年1回（4月）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～259,000円 ＜月給＞ 208,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は基本給の約3.8ヶ月分（2025年実績）を含む。初年度は出勤係数に応じて減算。時間外手当、家族手当、特技手当は別途支給。交通費全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】肥料製造スタッフ◆未経験歓迎／製造やフォークリフト運転など／老舗肥料メーカー
      【創業70年以上の安定メーカー／日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務概要： 当社の九州工場にて、肥料の製造業務をお任せします。 ■具体的には： ・肥料製造 ・機械オペレーション ・フォークリフト運転（原材料運搬／投入など） ・設備／機械修理 ■働き方： ・繁忙期：12～4月（年度／勤務地により多少変更あり） ・月平均残業：25時間 ※繁忙期（事業所・年にもよりますが10月～5月頃）は昼夜勤務を行います。昼：8:30～17:00／夜：20.30～5:00夜は事業所により変更あり。 ■配属先情報： 九州工場製造課：事務所17名、製造現場24名 ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県北九州市若松区響町1-12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 278万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,185円～254,000円 ＜月給＞ 180,185円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※時間外手当、家族手当などの手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ※標準賞与（基本給の約3ヶ月）を含む金額。（初回は出勤係数に応じて支給額を減算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＷＣ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-11-7太陽エステートビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東大阪市】購買（発注・納期調整など）◆年休126日／残業月10h◆創業以来黒字の工業用金網メーカー
      ～当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！ ■入社後については： 適性や経験を考慮し、以下の業務を担当いただきます。 ・協力先との納期調整・価格交渉 ・原材料・部品、加工品の発注業務 ・在庫管理および適正在庫の維持 ・社内関係部署との調整業務 ※未経験の方でも先輩社員によるOJTを通じて、知識やスキルを習得いただけますので、ご安心ください。 ■職務内容詳細について： ＜見積業務＞ （1）営業担当者からの見積依頼を確認 （2）協力先へ見積依頼 （3）回答をもとに材料費、加工費など原価を計算し、納期とともに回答 ＜発注業務＞ （1）営業部の注文情報の確認 （2）必要な材料・部品や加工品の発注 （3）協力先との納期調整 （4）協力先への検収・支払い処理 ■業務のやりがいについて 資材部は国内外の仕入先や関連会社と連携しながら業務を行っています。 担当業務によっては、国内取引先への訪問や関連会社、関連部門との 打ち合わせなど、幅広い経験を積むことができます。 ＜具体的なやりがい点＞ ・会社の利益に直結するコスト改善に貢献できる ・ものづくりを支える重要な役割を担える ・多くの部署や取引先と関わりながら成長できる ・サプライチェーン全体を俯瞰する視点が身につく ・ 会社経営に近い視点で仕事ができることが、資材部ならではの魅力です。 ■組織構成： 総人数：22名（男性：13名、女性：9名 ※30代から60代まで幅広い年代が活躍しており、経験豊富な社員から専門知識やノウハウを学べる環境があります。 ■資材部について 資材部は、製品づくりに必要な原材料や部品の調達から、協力先との価格・納期調整、在庫管理、サプライヤー開拓までを担う部門です。 安定した生産活動を支える重要な役割を担っており、 品質・コスト・納期（QCD）の最適化を通じて会社の競争力向上に貢献しています。 自社で製造部門は持たないファブレスメーカーのため、協力先、自社の営業部門をはじめとする他部門など多くの部署と連携しながら業務を進めるため、 コミュニケーション力や調整力を発揮できる職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＴＷＣ　ＴＧＣ第３センター 住所：大阪府東大阪市中新開２－１１－１５ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～287,000円 ＜月給＞ 247,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与平均４～５ヶ月/年（入社１年目賞与無） ■モデル年収： ・30歳　490万円 ・32歳　500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】DX推進プロジェクトリーダー(業務改革×IT導入推進)／創業以来連続黒字決算／働き方◎
      ～自動車搭載品、通信機器、電子部品など、様々な業界と取引あり！無借金経営/技術力が高い～ ～当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！ 3000社以上にのぼる顧客数と国内外16拠点の事業フィールドがあります。約300社ある仕入先の技術と、自社固有技術を組み合わせて、お客様のニーズにお応えができる体制を整えており、製品を設計・開発・製造・販売をしております。 ■募集背景： 弊社、ファブレス経営の強みをさらに強化するため、全社横断でデジタル 革新プロジェクトを推進しています。具体的には、営業提案力を高めるAI化SFA、協力会社連携と業務標準化を進める製造ERP刷新、技術伝承と情報活用を支えるAIナレッジマネジメント、IT基盤・セキュリティ強化、デジタル人材育成・体制整備を同時並行で進める計画です。 上記を実現する為に、構想を実行し、現場に定着させ、成果に繋げ、当社のデジタル変革をリードできる専門人材を新たに募集することになりました。 将来的なマネージャー候補として活躍いただけます。 ■職務内容： ・デジタル導入プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題管理 ・各部門へのヒアリング、要件整理、運用設計、定着支援 ・ベンダーとの仕様調整、導入スケジュール管理、テスト・移行支援 ・プロジェクト資料作成、会議運営、論点整理、意思決定支援 ・導入後の活用促進、改善提案、運用ルール整備 ※将来的には、複数案件横断の推進やチーム運営にもチャレンジしていただきます。 ◆入社後に期待する役割 ・初期は1つまたは2つの主要プロジェクトで、PMまたはPMOとして推進 ・現場理解と社内調整力を高めながら、業務変革の実行力を身につける ・中長期的には、全社横断テーマをリードするマネージャー候補へ成長 ◆仕事の魅力 ・経営直結のダイナミズム：2031年に向けた売上増加という経営ビジョンの核となるプロジェクトに関われる受託側では得にくい、事業会社の内側から変革をやり切る経験が積むことができます。 ・システム導入だけでなく、業務プロセス、現場定着、教育、活用改善まで一気通貫で関われます。 ・小さな組織だからこそ、提案が反映されやすく成果実感を得やすい 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＴＷＣ　ＴＧＣ第３センター 住所：大阪府東大阪市中新開２－１１－１５ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～375,000円 ＜月給＞ 267,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与平均４～５ヶ月/年（入社１年目賞与無） ■モデル年収： ・25歳　430万円 ・30歳　450万円 ・35歳　464万円 ・40歳　512万円 ・50歳　600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉田建材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都江東区東陽2-2-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都江東区】建設資材法人営業管理職候補／既存顧客中心・年休126日・直行直帰可
      【既存顧客中心の建設資材営業および組織マネジメント／管理職候補として関東の拠点運営を担うポジションです】 ■業務概要 当社の建設資材製造・販売事業において、建設会社への提案営業および営業組織の統括管理業務をお任せします。入社後は東京本社で商材知識や業務フローを習得し、将来的には千葉・横浜拠点の長として組織運営や活性化を牽引することを期待します。 ■業務詳細 ・既存顧客（ゼネコン等）への深耕営業や信頼関係の構築 ・現場の受給対応や資材手配、納品調整業務の管理および監督 ・営業メンバーの育成、業績・KPI等の数値管理、チームマネジメント ・業務フローやサービス品質の継続的な改善提案 ・拠点運営（千葉・横浜営業所）の統括、若手人材の採用・育成、組織の若返りと活性化の推進 ・現場ニーズに応じた新商品やサービスの企画・提案 ■扱うサービス 主力の生コンクリートをはじめ、各種建設資材の製造・販売、リサイクル資材開発、産業廃棄物処理・収集・運搬など多角的な事業を展開しています。 ■組織構成 本社（江東区）・千葉（鎌ケ谷）・横浜（関内）に営業所を展開。ベテラン所長や営業メンバーと協力し、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 都内再開発プロジェクト等、社会的意義の高い案件に関われるやりがい。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す協働文化です。 ■教育体制 入社後約2年はOJTや研修を通じて業務全般を習得。拠点長就任後も継続的なサポートがあります。 ■就業環境 年間休日126日、完全週休2日制、平均残業月20時間と働きやすい環境。直行直帰も可能です。 ■想定されるキャリアパス 実績・意欲を正当に評価し、拠点長から次長・部長への昇進も可能。組織の中核人材として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 創業75年超の安定した経営基盤と、景気変動に強い多角的な事業展開。都市インフラを支え、地域社会へ貢献できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-2-4 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給33万円～42万円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（3ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都江東区】建設資材の法人営業／既存顧客中心・ノルマなし・年休126日・将来の管理職候補
      【既存中心のルート営業／建設資材の安定供給で街づくりを支える／年休126日・ノルマなし・直行直帰可／将来の管理職候補募集】 ■業務概要 当社は建設資材の製造・販売を通じて、都市インフラや再開発の最前線を支えています。本ポジションでは生コンクリート等の販売・手配を中心に、主に既存のゼネコンや工務店など法人顧客へのルート営業を担当していただきます。営業ノルマはなく、チームで目標を追うスタイルで、入社後は東京本社で商品知識や現場対応の基礎を学び、ゆくゆくは千葉や横浜拠点の管理職候補として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・既存法人顧客（ゼネコン・工務店等）への提案営業、関係構築 ・工事現場での納入立会い、工程管理、製品のご案内 ・顧客ニーズのヒアリング、最適な資材・納入計画のご提案 ・見積作成や受発注、納品手配、社内関係各所との調整 ・現場の状況や顧客要望に合わせた柔軟な対応 ・入社1～2年は東京で基礎を習得し、その後は適性に応じて各営業所マネジメント業務も担当 ■扱うサービス 主力である生コンクリートの製造・販売をはじめ、建設資材やリサイクル資材の提供、産業廃棄物の収集・運搬など多角的な事業を展開しています。 ■組織構成 風通しの良い社風で、困った時は周囲がすぐにサポート。社長も穏やかで定着率が高い環境です。 ■業務の魅力 大規模プロジェクトや再開発に携わることで、街の一部となる仕事に貢献できる実感があります。ノルマに縛られず顧客と誠実に向き合えます。 ■教育体制 未経験者も段階的に成長できるキャリアプランを整備。納入手配、現場立会い、商談と順を追って経験を積めます。 ■就業環境 年間休日126日、完全週休2日制、月20時間程度の残業、現場への直行直帰が可能で効率的に働けます。有給も取得しやすいです。 ■想定されるキャリアパス まずは東京で基礎を習得し、将来的には営業所の管理職やマネジメント業務へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業75年超の安定企業。大手企業とパートナーシップを築き、景気変動に強い事業基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-2-4 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給24万円～33万円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（3ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山太

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多郡南知多町大字豊浜字月之浦1-83
    • 設立 -
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県知多郡】営業／まずは食品加工業務で製品知識や製造フロー習得／食品業界で安定
      ■募集背景: 全国の量販店・食品スーパー・外食チェーンとの取引拡大と新規販路開拓を強化するための募集です。単なる営業職ではなく、水産加工の知識を身につけ、商品提案ができる人材を育成します。 ■概要： 既存顧客（量販店・食品スーパー・外食チェーン）を中心に、水産加工品の提案営業を担当していただきます。 営業・商品開発・原料調達・物流部門と連携し、お客様のニーズに応じた商品提案や販路拡大を行う提案型営業です。 ■担当業務： 入社後約2年間は食品製造業務に従事し、製品知識や製造工程、品質管理などを習得します。 製造現場での経験を活かし、適性や希望を踏まえた面談を実施したうえで営業職へ配属します ■営業職業務 ・既存顧客（量販店・外食）のバイヤー対応と商品提案 ・新規開拓による販路拡大 ・原料仕入れ、発注管理、価格交渉、納期調整 ・市場動向の情報収集と提案資料作成 ・社内（原料調達・物流・商品開発）との連携調整 ■業務内容詳細： 入社後は一定期間、食品製造業務を経験し、製品知識や製造工程、品質管理を習得していただきます。 その後は適性に応じて営業職として、冷凍サバ・冷凍エビをはじめとした水産加工品を中心に、既存取引先である量販店・食品スーパー・外食チェーンのバイヤーへ商品提案を行います。 営業業務では受発注・価格調整・納期管理に加え、市場動向やお客様のニーズを社内へフィードバックし、商品開発や販促企画にも携わります。 【自分が企画・提案に関わった商品が全国のスーパーに並ぶやりがいを感じられる仕事です。】 ※本人の適性や希望により、食品製造部門で中心的な役割を担っていただくキャリアも選択できます。 ■キャリアパス： 食品製造業務で製品知識・製造工程・品質管理を習得→既存顧客の担当営業として提案活動→新規顧客開拓・大型案件・PB商品企画を担当→商品開発・販促企画・営業戦略立案へ参画→営業リーダー・管理職として組織運営を担う ■働き方、就業環境： 営業・製造・商品開発・原料調達・物流が密接に連携するため、部署を越えたコミュニケーションを大切にしています。効率的な業務推進を重視しており、状況に応じて直行直帰や柔軟なスケジュール調整も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武豊工場 住所：愛知県知多郡武豊町大字富貴字臓ノ内35番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クローダジャパン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都新宿区西新宿3-7-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／転勤無】＜発注側＞プロセスエンジニアリングマネージャー◇人気化粧品の総合原料メーカー
      【U・Iターン歓迎！／グローバルに活躍できるフィールドあり／製品力を活かし国内大手化粧品メーカーと取引有／在宅可・年休123日・転勤なしの長期就業環境◎／シンプルな工程で付加価値の高い製品】 ■業務内容： 製造関連施設の、化学反応を含む生産工程の設備設計・最適化・安全性評価等のマネジメント業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ （1） 国内外の関係者との連携を通じた設備投資計画の具体化と実行 （2） 設備の改造・新設のプロセス設計、トラブルシューティング （3） 設備のプロセス安全性評価（HAZOP、LOPA study 等） （4） 設備の変更、運転方法の変更時のプロセス安全性リスクアセスメント （5） クローダグループ（海外）の社内安全基準の日本への導入 ※国内外との連携についてはオンライン会議が中心のため、出張頻度は少ないです。 ＜ミッション＞ 滋賀事業所はグローバルの水準でも収益性が高いことが強みです。その強みをさらに伸ばすべく、今後2～3年かけて新たな設備投資を実施予定です。海外の関係者に対して積極的に情報発信し、連携することで効果的な合意形成・意思決定を実現させ、日本の状況に合った設備投資の結果を得られるよう、日本国内の関係者をリードする役割を担っていただきます。 ■働き方： 出張頻度が少なく転勤も無いため、長期的に腰を据えて働くことができます。また年休123日（土日祝休）、在宅勤務やフレックス勤務など、自身のスタイルに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。 ■当社の魅力： （1）グローバルに展開した工場で生産される幅広い商品群：世界で24か所に主要な製造拠点があり、顧客のニーズに合わせて多様な製品を提供しております。 （2）歴史の長い日本法人の研究所・工場：滋賀県に研究所と工場の機能を併せ持つ事業所があり、日本の顧客と一緒に顧客のニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。 （3）顔が見える組織：組織の規模がグローバルで6,000名程度と大きくないため、専門性の高い社員と階層や地理的な距離を超えて意見交換や情報収集ができます。 （4） グローバル成長企業：付加価値の高いスペシャリティケミカルの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県東近江市五個荘日吉町377 勤務地最寄駅：東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収や経験・スキルにより決定いたします。 ■長期連休手当、深夜割増手当（条件に当てはまる場合のみ） ■決算賞与：上記年俸に加えて、会社業績に応じて支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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