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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    55ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,601 社中 2,701〜2,750 社を表示

    大八化学工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市中央区本町4-3-9
    • 設立 1937年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】化学品ルート営業◇残業10h以下・年間休日124日◇離職率2.3％◇安定性◎老舗化学メーカー
      【東京駅が近いエリア／宝町駅から徒歩0分直結オフィス（京橋駅より徒歩2分）／世界トップクラスシェア製品を扱う／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ＜この求人のポイント＞ ◎ リン系難燃剤分野で世界トップクラスのシェア ◎ 創業100年以上の老舗化学メーカー（1919年創業） ◎ 年間休日124日・残業月10時間以下・離職率2.3％と定着率が高い ◎ 福利厚生・住宅制度・退職金制度充実 ■仕事内容 東京支店にて営業業務を担当いただきます。 ▼具体的には ・法人営業（商社やメーカーへのとの提案・販売活動） ・納期・数量調整 ・顧客ニーズのヒアリング ・研究開発部門へのフィードバック ※担当商材：「難燃剤」「可塑剤」「金属抽出剤」など ※担当顧客：商社・大手メーカーなど ■ やりがい お客様から注文頂いた製品の販売だけではなく、お客様の真のニーズを引き出し、社内の研究開発部署にフィードバックすることは、新たな製品の開発の提案へと繋がります。その結果、新たな製品をご提案することが可能となり、「お客様と研究部署との架け橋」の役割を担う重要なポジションです。 ■ 働く環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日 ・残業月平均10時間以下 ・福利厚生も充実（家族手当・住宅手当・退職金制度など） ■ 魅力 ＜１＞世界トップクラス製品を扱える ・難燃剤売上比率60% ・グローバル市場で高い評価 ・アジアを中心に海外展開 ＜２＞提案型の営業スタイル ・顧客ニーズを研究開発へ橋渡し ・新製品誕生のきっかけを生み出せる ■ 当社の特徴 ◎ 世界に誇る技術力 ・リン系難燃剤分野で世界トップクラスの実績 ・可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など高機能化学製品を展開 ◎ 社会を支える仕事 ・身近な製品の“安全・性能”を陰で支える役割 ◎ 長く働ける環境 ・従業員を大切にする社風 ・全社離職率：2.3％／女性の育休取得率・復職率：100％ ・未経験からでも、腰を据えて技術を身につけられます ＼こんな方におすすめ／ ・安定メーカーで長く働きたい方 ・BtoB営業として専門性を高めたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2丁目12-6 東信商事ビル7階 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～350,000円 その他固定手当/月：12,000円～22,000円 ＜月給＞ 265,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■保有スキル（職能給）等を勘案の上、決定させていただきます。 ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】設備保全＜総合職＞未経験可／上流工程へ挑戦／寮社宅／緊急呼出し無／トップシェア×化学メーカー
      【100年企業×世界トップクラスの化学メーカーで、工場の未来を支える設備保全職／夜間・休日呼出しなし／計画・設計にも携われる／長期就業可能】 ■ 業務内容 本ポジションでは、福井工場における設備保全業務全般をお任せします。 将来的には、単なる保全にとどまらず、設計・計画・予算管理まで担うポジションへステップアップできる環境です。 ＜詳細＞ まずは、福井工場全体の設備保全業務からスタートしていただきます。「現場対応 → 計画 → 設計・管理」へと、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ▼入社当初に担当いただく業務 ・生産設備の保全業務（修繕・メンテナンス） ・設備の点検・不具合対応 ・工場内の安定稼働・安全確保に向けた保全対応 ▼将来的にお任せしたい業務 ・機器・配管・電気計装の設計 ・保全計画の作成 ・予算管理 ・外注業者との打ち合わせ・工事管理 ※大規模な修繕・更新は外注対応となります ▼ミッション 工場設備を「直す」だけでなく、トラブルを未然に防ぎ、より良い設備環境をつくり続けることがミッションです。現場に近い立場で経験を積みながら、工場全体を見渡す“技術の中核人材”としての成長を期待しています。 ■ 働き方について ・夜間・土日の突発的な呼び出し：無し ・年2回程度、他工場メンバーとの会議に伴う出張の可能性あり ・土日祝休み／月残業10H以内 ■ 寮社宅 通勤距離に応じて、会社で住居（寮・一軒家）を準備。独身、複身、入居年数により、家賃に差はありますが月額10,000円～50,000円の負担額です。 ■ 配属先について 配属先構成：6名（課長：1名／メンバー：5名） 少数精鋭の組織で、裁量を持って業務に取り組める一方、相談しやすい距離感も魅力です。 ■ 当社の特徴 リン系難燃剤分野において世界トップクラスの実績を誇る、創業100年超の化学メーカーです。可塑剤・難燃剤・金属抽出剤などの高機能化学製品を通じて、自動車、電子機器、プラスチック製品など、社会に欠かせない産業の根幹を支えています。 ＜長期就業を前提とした環境＞ ・従業員を大切にする社風 ・全社離職率：2.3％／女性の育休取得率・復職率：100％ ・腰を据えて、技術とキャリアを積み重ねられる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県福井市白方町テクノポート3-1-2 勤務地最寄駅：JR線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,160円～330,940円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 257,160円～345,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■保有スキル等を勘案の上、決定させていただきます。 ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジクラ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区木場1-5-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 51,257名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全36件
    • 【管理職】グループガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築及び施策の立案・推進
      • NEW
      【管理職ポジション／グローバルに活躍可／売上高1兆円規模／時価総額8兆円／AI需要により業績好調／借り上げ社宅制度有】 ■業務内容 以下のいずれか（一つ又は複数）の業務を担当 ・グループガバナンスの枠組みとプロセスの構築および展開に関する統制主管部門 　および国内外のグループ各社への支援 ・ERM（Enterprise Risk Management）の推進・高度化 ・国内外のグループ各社を対象としたコンプライアンス関連施策の推進および 　コンプライアンス関連事案への対応 ■期待値役割等 当社の事業規模に相応しいGRC体制を構築すべく推進活動をリードできること ■業務の面白み・魅力 ・GRC体制・プロセスの構築・展開という経営の根幹に関わる業務に携われること ・国内だけでなく海外を含めたグローバルでの業務に直接従事できること ■募集部署のビジョン フジクラグループ全体の価値を高め、持続的成長を実現するために、フジクラグループ　グローバル一体経営を実行できるグループガバナンス（G）・リスクマネジメント（R）・コンプライアンス（C）の枠組みとプロセスが整備され、効果的かつ効率的な組織・マネジメント体制にすること ■所属のミッション・業務 グループ経営基盤・土台となるガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスに関する体制／プロセスの構築・展開について統制主管部門およびグループ各社の活動を推進すること（GRC体制構築プロジェクトの推進） ■求める人物像 「GRCに関わる高い専門性・幅広い経験」と、必要な情報・知識を社内外から幅広く習得できる「情報収集力」を活かし、当社に最適な施策を多角的な視点から立案できる「企画・提案力」や、会社として決定した事項を推進・展開するにあたり関係者を主体的に巻き込む「積極性」、理解を得るための「折衝力」があり、「情熱」を持って取り組むことができる方 ■募集背景 増員：活動範囲拡大に伴う体制強化のため ■休日や福利厚生： ・年間休日は121日 ・在宅：職場と適宜相談可能です。 ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 借り上げ社宅制度（単身・複身など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～610,000円 ＜月給＞ 490,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/木場】品質監査業務担当／製造業の品質向上に寄与◆年間休日121日◆在宅勤務有／働きやすい環境
      • NEW
      【品質監査を通じてグループ全体の品質向上に貢献／OJTで主監査員を目指せる／多様な製品・工程に触れて成長できる環境】 ■業務内容 OJT教育を通じて品質監査業務を習得していただき、いずれは主監査員として監査を主導する立場を担っていただきます。 本監査業務を通して専門スキルのみならず、関係部署との折衝能力とマネジメント能力を身につけることができます。 ・品質コンプライアンス監査の受審部署との日程調整から事前資料読み込み ・品質コンプライアンス監査実施 　国内外の事業所はじめグループ会社へ出張しグローバルにご活躍いただけます ・監査後の指摘事項のクローズまでのフォロー ・中長期の監査に関する戦略検討への参画 ■期待値役割等 短期的には主監査員スキル、中長期的にはマネジメントポジションを期待します。 ■業務の面白み・魅力 （1）品質コンプライアンス監査業務を通じてフジクラグループ全体の製品・モノづくりの現場に出向き製造工程・検査工程に触れられる。 （2）監査を通じて自分の判断が検査保証工程へ反映でき、モノづくりの現場に貢献できる。 （3）自分が携わった監査から品質向上に貢献でき、大きな達成感を味わえる。 （4）各種製品を通して品質に関する深い知識と幅を広げることができる。 （5）時代を牽引するAIデータセンターの一端を担う企業の中からリアルタイムにそのビジネスに触れ、品質視点で自分自身もその醍醐味を味わえる。 ■募集部署のビジョン 品質コンプライアンス違反防止に向けての活動推進 ■所属のミッション・業務 フジクラグループ（拠点・事業部・グループ会社・関係会社を含む）に対するコンプライアンス監査を通じた品質の主導 ■募集背景 28年3-4月に2名のシニア(エキスパート)が退職するため、その後任に今から引き継ぎ部運営に支障をきたさないため ■求める人物像 ・フジクラグループ全体の品質コンプライアンス向上のため、熱意を持って業務に取り組み最後までやり切る力。 ・課題に直面した際に粘り強く課題解決する姿勢と突破力。 ・仕事に関して何事も好奇心を持ち、向上心のある姿勢。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当、諸手当を含みます ※能力・経験を考慮の上決定します ※その他経験、ポテンシャルにより対応させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明治ゴム化成

    石油化学メーカー
    東京都新宿区西新宿7-22-35西新宿三晃ビル2F
    • 設立 1900年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神奈川/開成町】金型設計・解析業務 ◆CADスキルを活かせる／フレックス／安定経営基盤◎
      ★ゴム・プラスチック製品のパイオニアメーカー／安定経営基盤／中途社員多数活躍中／土日祝休み／所定労働時間7時間30分／男性育休取得実績有り（前年取得率100%）★ ■業務内容： 技術統括部研究開発チームにて下記業務をご担当いただきます。 【樹脂製品の量産化】 ・設計 ・構造解析、流動解析による評価 ・顧客への提案書作成 ・試作品評価と量産化移行までの関連技術業務 【ゴム部品の量産化】 ・金型、治工具の設計、見積業務 ・金属部品（金具）の設計、手配 ▼製品例： （樹脂製品）プラスチックコンテナー、パレット等 （ゴム製品）昇降機ローラー、防振ゴム等 ▼使用ツール： ３D-CAD：シーメンス社　NX（３D操作のみ） ２D-CAD：富士通　I-CAD（２D操作のみ） 樹脂流動解析：ADINA（プリポスト：NX） NCプログラム：ファナックGコード ■充実した教育制度： 約3ヶ月間の基礎研修を設けております。他部署研修など、幅広い知識を身につけることが可能です。また、マネジメント職を目指す方向けに階層研修も実施しています。 ■会社の雰囲気： 中途入社した方が馴染みやすい雰囲気で、面倒見の良い方が非常に多く、わからないことを聞きやすい雰囲気でもありますので、中途入社者が多く活躍しております◎ ■当社で働く魅力： 【グローバル市場でも確かな評価◎／安定した業績】 ◎1900年の創業以来、ゴム及びプラスチック製品のパイオニアとして、蓄積した技術とたゆまぬ開発改良研究によって、印刷機材・合成樹脂・工業用品・フレックスホース・自動車部品等、時代のニーズに応えた製品を数多く提供してきました。 多岐にわたる業界の顧客と長い付き合いがあり、景気に左右されにくいことが特長です。また、海外展開をしておりグローバル市場で確かな評価を得ているため、より安定的な業績を出せています。 ◎当社のフレックスホースはニッチ向け燃料ホースで、国内シェアNo.1（シェア80％）を獲得している製品です。食品業界を始めとして宇宙科学産業にも提供しており、宇宙開発事業団の種子島宇宙センターにおけるロケット打ち上げにも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県足柄上郡開成町延沢1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／開成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（2023年実績：3.08%） ■賞与：年2回（2023年実績：3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開成町】社内SE／生産管理システム担当／企画～運用まで一貫対応／残業月平均10h
      ～長い歴史を誇る老舗企業／安定した経営基盤◎／ゴム・プラスチック製品のパイオニアメーカー／中途社員多数活躍中～ 事業の中枢を担う生産管理システムの開発・運用に携わる社内SEポジションです。ユーザーに近い環境で、改善提案や設計へとステップアップできる環境です。 ■業務内容 社内SEとして明治グループで使用している基幹システム（生産管理システム等）の開発・運用をお任せします。ネットワークなどのインフラ運用に関わる業務、情報システムに関する業務全般をご担当いただきます。 ■入社後について 先輩社員によるOJTにて手厚くサポートいたします。入社後2ヶ月程はホストコンピュータのオペレーション業務をご担当いただき、そこから開発業務に入っていただきます。1年半から2年程度で設計業務にも携わっていただきます。その他、サブシステムの改修・問い合わせ対応、サーバー更新業務、キッティング等があります。隔週でマネージャーと進捗ミーティングを実施しながら業務を進めていきます。 ■開発環境 使用言語：COBOL、Xcute、Java データベース：Oracle、SQL OS：Windows ■配属先について 企画部 情報システムチーム5名（MG以下4名) ■魅力 ◎残業平均月10h、3年後の定着率は90％以上と非常に高く働きやすい環境です。 ◎階層別研修を設けているため、将来的に管理職の立場になっても、マネジメントなどのスキルを磨き上げることが可能です。 ◎事業会社の中枢を担うITとして、業務×ITの一体型のキャリアを築けます。 ◎落ち着いて設計までスキルの幅を伸ばせる環境です。 ■当社で働く魅力 ◎1900年の創業以来、ゴム及びプラスチック製品のパイオニアとして、蓄積した技術とたゆまぬ開発改良研究によって、印刷機材・合成樹脂・工業用品・フレックスホース・自動車部品等、時代のニーズに応えた製品を数多く提供してきました。 多岐にわたる業界の顧客と長い付き合いがあり、景気に左右されにくいことが特長です。また、海外展開をしておりグローバル市場で確かな評価を得ているため、より安定的な業績を出せています。 ◎当社のフレックスホースはニッチ向け燃料ホースで、国内シェアトップクラスを誇ります。食品業界を始めとして宇宙科学産業にも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県足柄上郡開成町延沢1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／開成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：計3.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区備後町2-4-9日本精化ビル2F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／本町】ルート営業◇半導体・医療・自動車業界を支える特殊金属メーカー｜残業月10～20時間程度
      ～日本で最初に電球用タングステンフィラメントを製造した企業／未経験歓迎～ ■仕事内容 国内の既存顧客を中心に、タングステン・モリブデン（耐熱性に優れた金属）などの特殊金属製品の営業を担当していただきます。 当社の製品はカタログ品ではなく、お客様ごとに仕様や規格が異なるオーダーメイド製品が中心です。 そのため、お客様の要望をヒアリングしながら、社内の製造部門と連携して最適な製品を提案する「メーカー営業」の醍醐味を味わうことができます。 ＜具体的な営業スタイル＞ ・既存営業：80～90％ ・新規営業：10～20％ ※飛び込み営業はありません。 ※問い合わせや既存顧客からの紹介による営業活動が中心です。 ■担当顧客 主なお客様は製造メーカーの購買・資材担当者です。 ・メイン顧客：4～5社 ・全体担当数：10数社程度 ■組織構成 ・営業担当：3名（20代1名　40代1名　50代1名） ・営業事務：1名 ・部長：1名（50代） 少人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、成長機会の多い環境です。 ■入社後の流れ 製品知識を身につけるため、まずは工場研修を実施します。 大阪工場・福岡工場：約2週間／各 製品がどのように作られているのかを理解した上で営業活動をスタートできるため、業界経験がない方でも安心です。 研修後は先輩社員との同行営業を通じて業務を習得し、徐々に担当顧客を引き継いでいただきます。 ■キャリアパス 将来的には営業部門の中核を担う人材としての活躍を期待しています。 入社3～4年：係長（プレイヤー兼教育担当） 40歳前後：課長（営業戦略や材料調達を担当） 将来的には部長として大阪・東京拠点を統括 ■当社について 高温環境でも性能を発揮する「タングステン」や「モリブデン」などのレアメタルを使用した製品を開発・製造しています。 当社の技術は、 ・半導体製造装置 ・医療機器 ・自動車部品 ・通信設備 ・エネルギー関連設備 など、最先端産業や社会インフラを支える幅広い分野で活用されています。 日本で初めて電球用タングステンフィラメントを製造した歴史を持ち、現在は材料開発から加工まで一貫して手掛けるメーカーとして、お客様の多様なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～303,500円 その他固定手当/月：2,750円 ＜月給＞ 261,750円～306,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（1月あたり2,410円～7,650円／前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分／前年度実績） ■家族手当、住宅手当（世帯主の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【北九州市】金属加工スタッフ◇夜勤なし／平均残業５H／安心の教育体制・社風◎
      ～未経験から安心して手に職つけられる！／残業月平均5時間～ ■業務内容 熱に強い特殊金属「タングステン」のワイヤー加工をお任せします。 ＜具体的には＞ ・専用機械（線引機）を使ったワイヤー加工 ・加工後の製品検査 ・電解処理による仕上げ作業 ・ワイヤーの矯正加工（曲がりを真っ直ぐにする作業） ・その他付随する製造業務 ■働く環境 ・空調完備しており、加工工場にありがちな熱すぎたり、寒すぎたりする環境ではありません。 ・食堂完備・昼食補助あり（1食230円で食べられます） ・入社後は現場OJTで育成となり、未経験でも一通りできるようになるまでにわかるまで手とり足取り教えてくれる環境です。 ■製造する製品 【熱に強い】金属部品を製造しています。 日本で最初に電球用タングステンフィラメントを製造しするなど、長年のノウハウを駆使したあらゆる形状の部品を製造しています。 ＜こんな所で使われます＞ 自動車、通信設備、照明、家電など、身の回りの様々な製品に当社のる東邦金属の技術が使われています！ ■入社後 一通りの仕事が出来るようになるまで、先輩社員から手とり足取り教えてもらえる環境です！未経験からでも安心して仕事を覚えられます。 ■この仕事の魅力 （1） 未経験から専門技術が身につく タングステン加工は専門性が高く、一度身につければ長く活かせる技術です。 （2） 自分が関わった製品が社会を支える 製造した部品は、 ・自動車 ・通信設備 ・照明機器 ・家電製品 など、私たちの生活を支える様々な製品に使用されています。 （3） チームでモノづくりを進める面白さ 一人だけで完結する仕事ではなく、仲間と協力しながら製品を作り上げていく仕事です。 コミュニケーションを大切にしながら、みんなで品質の高い製品づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州市 住所：福岡県北九州市門司区小森江２丁目１－２３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,250円～281,250円 その他固定手当/月：1,500円～3,000円 ＜月給＞ 222,750円～284,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（1月あたり2,410円～7,650円／前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分／前年度実績） ■家族手当、住宅手当（世帯主の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋アルミエコープロダクツ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル13F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【千葉／稲毛】設備保全◆アルミホイルで世界的シェア◆夜間呼出原則なし・土日休・転勤なし
      ～製造職・整備士の経験も歓迎！／未経験でも1年育成フォローあり・2人以上で作業で安心／夜間呼出しなし・日勤のみ・土日休・転勤なし～ 暮らしを支えるアルミ製品の製造をあなたの技術で支えませんか。 千葉工場にて、設備の維持管理から保全計画の立案まで幅広くお任せします。残業抑制や土日休など、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ■業務内容 アルミホイルの巻取機、封函機、エンボススリッター機、印刷機等のトラブル対応やメンテナンス、設備の新設または改造、工事管理、ユーティリティ設備管理をお任せします。指示のもと下記の業務をご担当いただきます。 ・突発的な機械故障への対応（2人以上で対応） ・計画的な機械メンテナンス 業務に慣れてきたら、メンテナンスの計画や部品の選定、手配をお任せする可能性もございます。 ■組織構成 千葉工場の設備保全は1名が担当しています。工場長との距離が近く、相談をしながら業務を進めます。その他製造部ともコミュケーションを取りやすい環境です。入社後は1年程度をかけてOJT研修を行います。また、外部講習による資格取得に取り組んでいただきます。 ■このポジションの魅力 ＜ワークライフバランスがとれる環境・制度＞ ・夜間呼び出しは原則なく、メリハリをつけて働くことができます。突発故障の場合は休日出勤をお願いする場合がございますが、代休を取得できる環境です。 ・残業抑制のための取り組み：45時間／月を超えると上司へのヒアリングや改善策の提出を求めているなど、厳しく労務管理を行っています。 ・所定労働時間7時間45分 ＜キャリアアップできる＞ ・資格取得支援あり：資格取得にかかる費用は会社負担、取得後のお祝い金の支給や毎月の月給に手当が加算されるなど社員の頑張りをサポートします。 ■当社の特徴：”気がつけば暮らしのそばに” ◇東洋アルミニウムグループの日用品部門であり、日用雑貨品・食品容器・成型品および包装資材の製造・販売で高い国内シェアを誇り、品質レベル・技術力・開発力にも優れ、業界のリーダーとして今後さらなる飛躍を求められている企業です。 ◇従業員1人1人の地道な努力を大切に、上司や同僚との対話や他チームとの協力を通じてチームで掲げた挑戦的な目標にやりがいを持って取り組める職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉製造所 住所：千葉県千葉市稲毛区六方町260番地（東洋アルミニウム（株） 千葉製造所内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,720円～243,610円 ＜月給＞ 226,720円～243,610円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間想定 ■昇給／年1回(7月) ■賞与／年2回(6月・12月)　 【賞与】会社業績に応じて年度末に支給される「業績賞与」支給。 ■想定年収には想定される残業手当(月20時間分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】設備保全～夜間対応なし／サンホイル等の家庭用アルミ商品のトップクラス企業～
      千葉工場にて、設備の維持管理から保全計画の立案まで幅広くお任せします。残業抑制や土日休みなど、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ■業務内容 アルミホイルの巻取機、封函機、エンボススリッター機、印刷機等のトラブル対応やメンテナンス、設備の新設または改造、工事管理、ユーティリティ設備管理をお任せします。 ・突発的な機械故障への対応 ・計画的な機械メンテナンス ・部品の選定、手配 ・生産、出荷応援 大規模なメンテナンス計画があるときは生産技術部や親会社保全と連携をしています。設備の稼働率の向上（巻取機で85%以上）や設備停止時間の削減が指標となります。 製造～梱包過程までの設備（約18台）のメンテナンスを社内で完結して行っています。 ＜設備例＞ ・巻取機、封函機、ケーサー、パレタイザー、印刷機、エンボススリッター（電気制御、空気圧制御あり、エンボススリッターの一部は油圧制御、三菱のシーケンサーが多く使用） ■組織構成 千葉工場の設備保全は1名が担当しています。工場長との距離が近く、相談をしながら業務を進めます。その他製造部ともコミュケーションを取りやすい環境です。約1年ほどかけてOJT研修を行います。 ■このポジションの魅力 ＜ワークライフバランスがとれる環境・制度＞ ・夜間呼び出しや休日の突発的な対応はなく、メリハリをつけて働くことができます。 ・残業抑制のための取り組み：45時間／月を超えると上司へのヒアリングや改善策の提出を求めているなど、厳しく労務管理を行っています。 ・所定労働時間7時間45分 ＜キャリアアップできる＞ ・資格取得支援あり：資格取得にかかる費用は会社負担、取得後のお祝い金の支給や毎月の月給に手当が加算されるなど社員の頑張りをサポートします。 ■当社の特徴：”気がつけば暮らしのそばに” ◇東洋アルミニウムグループの日用品部門であり、日用雑貨品・食品容器・成型品および包装資材の製造・販売で高い国内シェアを誇り、品質レベル・技術力・開発力にも優れ、業界のリーダーとして今後さらなる飛躍を求められている企業です。 ◇従業員1人1人の地道な努力を大切に、上司や同僚との対話や他チームとの協力を通じてチームで掲げた挑戦的な目標にやりがいを持って取り組める職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉製造所 住所：千葉県千葉市稲毛区六方町260番地（東洋アルミニウム（株） 千葉製造所内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,130円～404,850円 ＜月給＞ 311,130円～404,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間想定 ■昇給／年1回(7月) ■賞与／年2回(6月・12月)　 【賞与】会社業績に応じて年度末に支給される「業績賞与」支給。 ■想定年収には想定される残業手当(月20時間分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社光栄堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多郡美浜町大字古布字屋敷14-1
    • 設立 -
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【知多郡美浜町】営業／新規開拓営業を主に担当／えびせんべいの販路拡大・イベント企画も担当／転勤なし
      ■募集背景:当社の商品「えびせんべい」の味を守り、販路を拡大するための営業力強化が目的です。既存取引先からの紹介が多く、さらに新規開拓を進めるための増員募集です。 ■概要：当社製品の販売先開拓と取引先フォローを担当する営業職（提案から納品まで） ■担当業務： ・新規販売先の開拓・商談 ・取引先からの相談・ニーズヒアリング ・製品提案・見積作成 ・受注管理・発注・納期調整 ・販売イベントの企画・運営、イベント参加時のブース運営業務 ・主に販売店様、食品メーカーに対して自社の製品提案 ■業務内容詳細： 取引先の要望を丁寧に聞き取り、当社のえびせんべいの味を活かした最適提案を行います。見積作成から受注後の発注・納期調整まで一貫して対応し、販売イベントの企画運営にも携わります。既存顧客からの紹介が多いため、関係構築を重視した営業活動が中心です。 ■組織構成：新たに営業部門を立ち上げていきます ■キャリアパス： 製品知識習得・業務サポート → 営業同行で提案力強化 → 独り立ちして担当顧客の拡大・新規開拓 ■働き方、就業環境： 社内は風通しが良く、OJTで丁寧に指導します。週休2日制、残業は少なめ（目安：月10時間程度）でワークライフバランスを重視する職場です。社用車支給やイベント時の手当もあります。 ■仕事の魅力： 創業の味を守る当社製品を直接提案できるやりがいがあります。顧客の声が商品の評判につながり紹介が増えるため、成果が実感しやすく、企画運営にも裁量を持って挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡美浜町大字古布字屋敷14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～333,000円 ＜月給＞ 253,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永坂シール印刷株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市中央区法円坂1-3-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • シール・ラベルの提案営業／年休120日／月給30万円以上
      ◆永坂シール印刷について ………… 当社は、食品、化粧品、日用品など、私たちの身近な商品に使用されるシール・ラベルを手掛けるメーカーです。 ーー【主な提案商材】ーー ■商品ラベル ■店頭POP ■販促シール ■キャラクターシール ■オリジナルシール ■特殊加工シール　など 医薬品や文具、ゲーム関連商品など幅広い業界と取引を行い、大手企業からも厚い信頼を獲得しています。 ◆お任せする仕事 ………… 既存顧客を中心に、シール・ラベル製品の提案営業をお任せします。 お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合わせた商品をご提案。長年取引のあるお客様が多く、じっくり関係性を深めていく営業スタイルです。 また、既存顧客への提案だけでなく、新規顧客へのアプローチや新たなニーズの発掘にも挑戦できます。 ーー【具体的な業務内容】ーー ■お客様先への訪問 ■ニーズのヒアリング ■見積書の作成 ■商品のご提案 ■納品までのフォロー ■新規顧客へのご提案 ＼この仕事のPoint！／ ーー★商品づくりに深く関われる お客様ごとにニーズはさまざま。決まった商品を提案するだけでなく、用途や目的に合わせて最適なシール・ラベルをご提案します。自分が携わった商品が店頭に並ぶことも多く、モノづくりの面白さを実感できる仕事です。 ーー★新たな市場を生み出す面白さ 当社では、既存商品の提案だけでなく、新たな市場の開拓にも挑戦しています。実際に、「定規をシールにできないか」という発想から、ノートなどに貼って使える「定規シール」を開発した実績も。固定概念にとらわれない発想から、新たな価値を生み出せる環境です。
      【転勤なし／自転車・バイク通勤OK】 ■大阪本社：大阪府大阪市中央区法円坂1-3-2 ・OsakaMetro「森ノ宮駅」「谷町四丁目駅」より徒歩10分 ・JR「玉造駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり）
      月給30万円～37万円（営業手当（固定残業代）＋各種手当含む） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記給与には以下を含みます ・調整手当：11万円～15万円 ・食事手当：6000円 ・営業手当（固定残業代）：時間外労働の有無に関わらず一律月20時間分／3万6000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ニッキー 株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/本町】ECサイト運営＜スポーツアパレル＞※事務業務有／業界シェアトップ／年休145日◆残業少
      ～Kappa・FILA・Reebokなど／複数の大手ランドとライセンス契約／創業80年超のスポーツアパレルメーカー～ ＜年休145日＞＜残業平均20H以内＞＜転勤なし＞＜家族手当・退職金手当など福利厚生も充実＞ ■業務内容： 水着・ゴルフ・レジャー商品などを取り扱う自社ECサイトにて、運営＆受発注業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎ECサイト運営(7割) ・販売計画立案、サイト内コンテンツ＆メルマガ作成 ・バナー作成、撮影深耕、画像編集 ・商品登録、更新　など ◎事務業務(3割) ・受発注処理、在庫管理 ・アフターサポート ※業務体制※ ・ブランドごとにチーム制で対応しています。 ・1チームあたり3～4名が所属。メンバーで連携しながら、協力して業務を進めます。 ■入社後の流れ 【入社後～6カ月間】会社やブランドのことを勉強していただく為に、ECサイトやモールサイトで、 受発注管理・商品登録・出荷手配やご注文いただいたお客様へのアフターサポート等からお任せ。 【将来的に】売上分析結果をもとに改善案を考えていただいたり、商品の企画会議に参加し、 商品の企画提案やECサイトのバナー作成や、DM送付・SNS運用やECサイトに掲載する商品撮影など クリエイティブな仕事もお任せする予定です。 ■組織構成 ・執行役員1名、マネージャー2名、シニアリーダー2名、リーダー5名、メンバー3名 ※30代～50代（男女比／2:3）まで幅広い世代の社員が在籍しています。 ■働き方： ・社員がストレスなく働ける環境を会社として注力しています。 ・中途入社した社員から「今までよりもプライベートの時間を取れるようになった」「綺麗なオフィスで落ちついて仕事ができる」との意見が多い就業環境です。 ＼生活が楽しくなるおしゃれなスポーツアパレルを提供／ ★未経験からECサイト運営にチャレンジできキャリアUP可能！ ★年間休日145日。残業時間平均20時間以内でプライベートとの両立！ ★私服勤務OK。自分らしさも大切にしながら、風通しの良い社風でメリハリのある環境 ★国内外有数の有名ブランドを取り扱い、実店舗販売や展示会のみならず、今後ネット販売を 　強化していく大切なのポジションでやりがい◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 ※最新 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～285,000円 固定残業手当/月：45,380円～52,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,380円～337,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 ※初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） モデル年収： 2年目：430万円 3年目：456万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台東区】スポーツ・スイムウェアの法人営業◆働き方◎◆年休145日◆残業10h以内◆アパレル老舗企業
      ～年間休日145日（完全週休2日土日祝）残業月10ｈ程度・※リフレッシュ休暇含む・残業時間ほぼ無しでワークライフバランス◎アパレル老舗企業～ ■担当業務 同社で展開しているFILAなどの水着をはじめとするフィットネスランニングウェア・ヨガウェアなど伸縮系スポーツウェアの営業をお任せ致します。 ■業務詳細 ・スポーツ専門店、量販店へ向けての提案、商談 ・商品手配・フォロー、 ・予算管理など ・出荷業務 ・台帳作成 ・値札付 ・企画会議・生産会議、物流会議などへの参加※大阪本社への出張が年数回あります。 ※新規営業はなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの商談、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。 ※将来的には商品企画などに携わっていく事も可能です。 ■お取引先 お客様先は、ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、その他スポーツ店、カジュアルショップ、ECサイトなどになります。 東日本エリアをご担当いただき、担当社数は20社前後を予定しております。適正を判断した上で担当クライアントを決定します。 ■働き方の魅力 ・リフレッシュ休暇制度を新たに設け、有給とは別で5日間のお休みが取得可能となりました。連続で取得して土日を含めて9連休とすることも可能です。 ・将来的には年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ■キャリアップ 評価制度は売上などで指標を置いており、数年で役職に就くことも可能です。頑張りを評価してくれる環境が整っております。 【例】： 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。 実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 ■展開ブランド一覧 OP,RUSTY,FILA,FILA GOLF,マリクレールスポーツ,LOUDMOUTH他多数取り扱い ■企業の特徴 ・スイム･サーフウェアにおいて国内売上トップシェアの売り上げ。 ・安定･堅実な経営を続け創業80年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 ※最新 住所：東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅：銀座、都営浅草都営大江戸線／田原町、浅草、蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 ※初年度の賞与は御座いません。（寸志有り） （業績によりますが2年目以降は平均：1～3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日ファッション株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区平野町2-1-2沢の鶴ビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全4件
    • 【北浜】ニットの提案営業◆既存メイン◆年休128日／東証プライムグループ企業◆年収600万円以上可
      【所定労働時間は約7.3H・年間休日128日で働き方◎退職金制度有／双日グループの総合商社で大手取引も多数/東証一部上場G】 ＼40代・50代も活躍！年齢関係なくプロフェッショナルとして働ける環境／ ・双日グループのネットワークを活かし、高品質な生地を「得意先が利用しやすい価格」で生産・販売が可能 ■業務詳細： 既存の法人顧客に向けたニットの提案営業をお任せします。 ◎業務内容 ・法人顧客へのニット生地提案営業（既存顧客がメイン） ※ニット生地の特性（伸縮性・風合い・編み構造）に合わせた商品提案 ・お客様との商談実施、ニーズヒアリング、製品のご提案 ・新商品のご提案、既存品のリピート受注 ・ニット工場（編立・染色・整理工程）との連携 ※納期管理・品質確認・サンプル作成依頼・仕様指示 ・ 生地の企画～生産～納品までの進行管理（工場との連携　納期管理） ・受発注業務（在庫管理・出荷調整） ■仕事の魅力： ・モノづくりの一貫管理：糸の選定から編み立て、染色加工に至るまで、 ニット特有の緻密な工程を管理します。当社の在庫販売システムに乗りやすい、定番からトレンドまでのニット商材の提案をお願いします。 ・クロスセルの実現：既存の「綿織物」の顧客に対し、ニット素材を組み合わせたトータルな提案を行うことで、顧客の製品開発を深くサポートします。 ・裁量：仕入れ先の選定から販売戦略まで自身のスタイルで、事業を推進できます。フリース、スウェット、ジャージー素材等のプロとして、商品構成の幅を広げる役割です。 ■出張：月1回程度生産地（和歌山）に出張が発生する可能性有 ■組織構成： 配属：ホームホビー事業部 人数：ニット担当は1名在籍しております。 ■会社・特徴： ・コットンや合成繊維を用いた織物・ニット生地から、服飾雑貨向けのテキスタイルまで、幅広い生地の製造と販売を行っています。 ・多数の自社ブランドを展開しており、企画から生産、販売までを一貫して行える体制が大きな強みです。 ・創業65年の歴史を持ち、総合商社・双日グループの100％子会社として安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～391,500円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～426,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：(昨年度実績4ヵ月) ■昇給(年1回：4月)、賞与(年2回：7月・12月) ※賞与は入社１年経過後に支給 ■給与例 ・616万円（月給38万5000円＋諸手当＋賞与／40歳） ・680万円（月給42万5000円＋諸手当＋賞与／50歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北浜】テキスタイル（生地）の輸出営業◆年休128日◆東証プライム企業の完全子会社◆年収600万円可
      【所定労働時間は約7.3H・年間休日128日で働き方◎退職金制度有／双日グループの総合商社で大手取引も多数/東証一部上場G】 ＼40代・50代も活躍！年齢関係なくプロフェショナルとして働ける環境／ ・双日グループのネットワークを活かし、高品質な生地を「リーズナブルな価格」で販売可能 ■業務内容： 日本・アジアで企画／在庫している生地を、海外のアパレル・縫製工場・商社向けに販売する営業をお任せします。 「原料（生地）×海外生産」を支えるBtoB営業になります。 ☆MADE IN JAPANの生地を海外に向けて販売していた方歓迎☆ ■業務詳細： （1） 生地の提案・受注： ・顧客の用途（シャツ、ワンピース、ユニフォーム等）に応じた生地提案 ・素材・規格・色・ロットの調整 ・サンプル手配（海外発送） （2） 輸出実務対応： ・インコタームズ（FOB / CIF 等）の理解、国別の契約条件の理解 ・輸出書類対応 LInvoice LPacking List L原産地証明（必要な場合） ・納期管理（船便・航空便） ・海外拠点・フォワーダーとの調整 ◎ 海外とのコミュニケーションが発生します。 メール・オンラインMTGが中心となります。 ■出張：半期に１回アメリカ・ヨーロッパ・アジア等 ■教育体制： ・OJTで営業同行なども交えて業務理解を深めていきます。 ～ほとんどの社員が中途入社で活躍しています～ ～安定取引が確立されたお客様を担当いただくので、業務対応しながら徐々に専門知識を身に付けられる環境です～ ■組織構成： 人数：５名体制（40～50代の方が在籍しております。） ■会社・特徴： ・綿や化学繊維に使われる織物やニット生地、服や雑貨に使われるテキスタイル生地を生産＆販売しています。 ・自社ブランドの生地を多数取り扱い、企画・生産・販売を一貫して行える点が強み。 ・創業65年、総合商社の双日グループの完全子会社として、安定経営を続けています。 ◎特徴 ・トレンドを踏まえた生地企画ができ、双日グループのネットワークを活かした安定的な生地調達ができる点も特徴。 ・業界認知度も高く、お客様のニーズに合わせた提案を目指していきたい方にオススメの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～391,500円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～426,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：(昨年度実績4ヵ月) ■昇給(年1回：4月)、賞与(年2回：7月・12月) ※賞与は入社１年経過後に支給 ■給与例 ・616万円（月給38万5000円＋諸手当＋賞与／40歳） ・680万円（月給42万5000円＋諸手当＋賞与／50歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンズコーポレーション

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪・富田林】生産工場の管理会計(課長)
      ◆60年以上の歴史を持つ安定化粧品メーカー◆国内トップシェアの特殊技術あり◆ワークライフバランス◎ ■職務概要： 工場経営の最適化とコスト改善活動を図ること目的に、工場における管理会計と原価管理業務をお任せします。 ・個別原価の実績把握と分析による、工場と連携した原価改善活動の推進 ・工場製造原価（原材料、労務費、消耗費、償却費他）の予実管理と分析 ・工場との連携による各種改善活動の推進 ・管理会計による工場の見える化を行い、工場運営と改善活動を支援 ・本社管理部門との連携による経営管理業務の遂行　他 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富田林工場 住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～390,000円 ＜月給＞ 350,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月）+業績賞与（過去実績1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/富田林市】生産技術（スケールアップ）◆ロート製薬系列◆創業65年の老舗企業◆転勤なし
      ◆60年以上の歴史を持つ化粧品メーカー◆国内トップシェアの特殊技術あり◆年休124日◆ワークライフバランス◎ ■職務概要： 研究開発で設計された化粧品の処方を、量産化・工業化していく仕事です。 ・ビーカーレベルで開発した新製品の生産導入(生産条件・方法等の検討) ・生産現場の生産性向上(生産工程の改善・新規生産方法の検討) ■ブランドについて： 『ララヴィ』は自社で展開しているスキンケアブランドで、「ボタニカル美容オイル」と「高機能美容成分」を融合し、オイルの力を最大限に活かした美容製品です。 「お肌に本当にいいものは何か」という視点で世界中の化粧品原料をリサーチし、厳選された成分が使わています。 製造している工場は、医薬品が製造できるレベルの工場となっており、皮膚トラブルが少ない高機能なスキンケア製品となっています。 ■配属部署構成： 生産技術課（課長、一般職８名） ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富田林工場 住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,806円～290,322円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,806円～290,322円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月）+業績賞与（過去実績1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区上町1-7-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【大阪市中央区／転勤なし】DIY用品のルート営業◆年休120日／商品開発にも携われる
      【国内トップクラスのシェア！安定企業／未経験からDIY用品など話題の商品を企画・提案！ノー残業デーあり＆有給積極消化で働きやすさも魅力◎】 ■業務概要 既に取引のある商社や代理店に対し、インテリアづくりに欠かせないDIY商品など自社製品の提案をお任せいたします。 ≪顧客先≫ 大手ホームセンターや大手EC事業者へ商品を供給する商社・代理店 長年お付き合いのある既存のお客様への営業が100％なので、飛び込み営業やテレアポはありません。 ≪具体的には≫ ◎既存取引先への定期訪問・商談（1日2～3社程度） ◎新商品のご提案・商品説明 ◎売場づくりや販促企画のご提案 ◎販売状況や市場ニーズのヒアリング ◎見積作成・価格交渉 ◎展示会での商品PR・運営（年2～3回） ◎お客様の声をもとにした商品企画・商品開発への提案 ≪担当エリア≫ 関西・東海（名古屋）から中国・四国地方まで 月1～2回程度の出張がございます。 ≪魅力≫ ・既存顧客との信頼関係が強く、未経験でも安心してスタートできます。 ・専門メーカーだからこそ、商品開発にも携わることができます。社員一人ひとりが積極的にインプットを行い、「こんな商品があると、より便利に使えそう」というアイデアを出し合っております。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行営業や展示会のサポートを通して仕事の流れを習得いただきます。いきなり一人でお客様を担当することはありませんので、営業未経験の方もご安心ください。 焦らずじっくり成長できる環境で、あなたのペースに合わせて独り立ちを目指していただきます。 ■企業の特徴/魅力 1964年創業の老舗メーカーで、サイン製品やDIY関連用品の企画・製造・販売を手掛けています。既製サインプレートやDIY素材など2万点以上の豊富な商品を展開し、多様なニーズに対応できる商品力が強みです。 東京、大阪、福岡に営業拠点を持ち、自社の物流センターがあるため、迅速な供給体制を構築しているほか、新商品の開発や展示会出展にも積極的で、ものづくりを通じて暮らしや店舗運営を支える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,200円～267,700円 固定残業手当/月：38,800円～52,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、ご年齢、資格により年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【東京・荒川区／転勤なし】DIY用品のルート営業◆年休120日／商品開発にも携われる
      【国内トップクラスのシェア！安定企業／未経験からDIY用品など話題の商品を企画・提案！ノー残業デーあり＆有給積極消化で働きやすさも魅力◎】 ■業務概要 既に取引のある商社や代理店に対し、インテリアづくりに欠かせないDIY商品など自社製品の提案をお任せいたします。 ≪顧客先≫ 大手ホームセンターや大手EC事業者へ商品を供給する商社・代理店 ≪具体的には≫ ◎既存取引先への定期訪問・商談（1日2～3社程度） ◎新商品のご提案・商品説明 ◎売場づくりや販促企画のご提案 ◎販売状況や市場ニーズのヒアリング ◎見積作成・価格交渉 ◎展示会での商品PR・運営（年2～3回） ◎お客様の声をもとにした商品企画・商品開発への提案 ≪担当エリア≫ 北海道から中部（長野・静岡など）まで 月1～2回程度の出張がございます。 ≪魅力≫ ・既存顧客との信頼関係が強く、未経験でも安心してスタートできます。 ・専門メーカーだからこそ、商品開発にも携わることができます。社員一人ひとりが積極的にインプットを行い、「こんな商品があると、より便利に使えそう」というアイデアを出し合っております。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行営業や展示会のサポートを通して仕事の流れを習得いただきます。いきなり一人でお客様を担当することはありませんので、営業未経験の方もご安心ください。 焦らずじっくり成長できる環境で、あなたのペースに合わせて独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成 4名（20代1名、40代2名、60代） 飲食や販売スタッフなど、営業・業界未経験の社員が活躍しております。 ■企業の特徴/魅力 1964年創業の老舗メーカーで、サイン製品やDIY関連用品の企画・製造・販売を手掛けています。既製サインプレートやDIY素材など2万点以上の豊富な商品を展開し、多様なニーズに対応できる商品力が強みです。 東京、大阪、福岡に営業拠点を持ち、自社の物流センターがあるため、迅速な供給体制を構築しているほか、新商品の開発や展示会出展にも積極的で、ものづくりを通じて暮らしや店舗運営を支える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都荒川区西日暮里1丁目60－12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,900円～274,400円 固定残業手当/月：40,100円～53,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、ご年齢、資格により年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和ゴム機工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都江東区亀戸1-16-8 鯨岡ビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年間休日130日／未経験歓迎／既存9割の営業／賞与3ヶ月分
      ビルや空港などで使われるオーダーメイドの空調設備製品を、製品の設計から製造・販売まで、自社で一貫して手がけています。 あなたにはお客様のニーズをヒアリングし、製品の受注から納品までの進捗管理をお願いします。 【取り扱う製品 & 案件例】 空調機器用防振装置、ポンプユニット、機器架台、堅管架台、配管架台、歩廊など 私たちが手掛けているのは、多様な建築物に欠かせない空調設備製品。 ★表参道ヒルズ ★東京ミッドタウン ★新国立競技場 ★渋谷ヒカリエ ほか 誰もが知る有名で大きな施設を含む“年間200以上”の建物に当社の製品が使われています！ ◆　　◆　　◆ 【受注から完了までの流れ】 ▼案件の受注（ほぼ既存のみ） 大手サブコンからの継続的なご依頼に対応するため、案件獲得に苦戦することはありません。 ▼ヒアリング 取引先と打ち合わせし、検討した内容を持ち帰ります。 ▼社内での打ち合わせ・依頼手配 取引先から聴取した内容を社内で検討し、自社工場or協力会社へ発注します。 ▼進行管理 製品がオーダー通りにできているか、随時内容や工程などを確認。 ▼納品 取引先に制作物を納品し、請求書を発行したら完了です。 ・提案から納品までは最短3カ月、最長3年。平均して1年～1年半の案件が多いです。 ・基本的には1案件／営業1人が担当。案件により先輩のサポートや技術部スタッフの応援が入ります。 【入社後の流れ】★1年半～つきっきりでサポートします！ ▼OJT研修 営業活動の基本や図面の読み方などを先輩社員と共に業務に取り組みながら学びます。 ▼一人立ち（入社から約1年半～） 先輩に同行してもらう・先輩の案件の補助役など通じて、徐々に担当するお客様を増やしていきましょう。わからないことはいつでも質問できます。
      【転勤なし】 本社：東京都江東区亀戸1-16-8 鯨岡ビル5F 【アクセス】 ■JR総武線・東武鉄道「亀戸駅」より徒歩7分 ■都営地下鉄新宿線「西大島駅」より徒歩10分 ■JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策実施
      月給24万5000円以上（固定残業代含む）+賞与年2回 ※前職の給与や能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円～支給 　25時間を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エムファースト

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13又一ビルディング
    • 設立 1948年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本町】ODM営業～レディースブランド担当／リモート有／創業100年以上／裁量権◎～
      ＜大手有名ブランドの取引＞＜既存営業＞ ■担当業務： OEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします。レディスアパレルメーカー向けのODM営業を行っていただきます。今回ご入社頂く方には、今までの人脈やマーケット知識を活かして、新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。 ◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。 ◆社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。 ■業務詳細： ・当社デザイナーと協力して商品の企画・開発 ・お客様への提案・商談 ・中国（上海）にある生産工場への発注 ・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです。） ※生産工場の視察のため、年2回ほど中国への出張があります。 ・サンプル品のチェック ・納品 ■担当ブランド例： アーバンリサーチ／SM2／INGNI／ナイスクラップ／anysis等 ★魅力ポイント1人が担当するクライアントは多くて3～5社。このため、クオリティにこだわった仕事ができます。 ■配属部署： 取引先毎にチームが分かれているのですが、今回御入社頂く経験者の方には新チームを設立頂きたいと考えております。部署毎に独立採算性になっているのでやりがいがある職場環境です。 ■職務環境： とてもフレンドリーでアットホームな職場環境です。元気な方が多いので、自然と楽しく仕事が出来るような雰囲気が自慢です。 ■評価制度： 年齢に関係なく、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するのが当社のポリシー。成果をあげた社員にはインセンティブの形で賞与に反映します。また、リーダーシップを発揮できる方は、課長、部長など責任あるポジションに登用。実際に、30代で課長に抜擢された社員もいます。 ■同ポジションについて： 同社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 正社員登用制度も活用されているので、長期就業して頂ける環境です ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,894,500円～7,530,000円 固定残業手当/月：63,700円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 471,575円～725,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ※年棒の12分割（賞与年2回分：3カ月分を含みます） ※頑張った方にはインセンティブを賞与にプラスして支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・恵比寿】ODM営業経験者歓迎◆人脈を活かした新規開拓／インセンティブ◎／レディースアパレル
      【売上を作った分だけ評価される環境で力を試したい方へ／／成果はインセンティブとして賞与へ反映／新規開拓中心のODM営業／成果主義の評価制度でキャリアアップを実現】 ■業務概要 レディースアパレルメーカーに対するOEM・ODM営業として、企画提案から生産管理、納品まで一貫して担当する仕事です。 顧客のブランド価値向上を支えながら、自ら売上を創出し事業拡大を牽引する役割を担います。 ■業務詳細 ・顧客への企画提案、商談対応 ・ブランド特性やトレンドを踏まえた商品コンセプト立案 ・生産工場への発注および各種調整 ・納期、品質、スケジュール管理 ・サンプル品の確認および改善提案 ・納品までの進行管理 <商材について> アーバンリサーチ、SM2、INGNI、ナイスクラップ、anysisなどのレディースブランド向け商品を扱います。 デザイナーやパタンナーと連携し、新しい素材やデザインの提案から生産まで幅広く関わります。 ■組織構成 取引先ごとにチーム編成を行っており、各部署は独立採算制で運営されています。 今回入社いただく方には新チームの立ち上げを期待しており、自身の経験や意見を事業運営へ反映しやすい環境です。 ■キャリアパス 入社後1年程度は業務理解を深めながら経験を積み、その後は自身で売上を構築していくことが期待されます。 契約社員でのスタートとなりますが、正社員登用制度を設けており、長期的な活躍を前提とした採用です。 成果やリーダーシップは役職登用にも反映され、課長や部長など責任あるポジションへの挑戦も可能です。(30代で抜擢されるケースもあり) ■評価制度 既存商材を販売するだけでなく、顧客ニーズを形にして新たな商品を生み出せることが特徴です。 自身の人脈や提案力が売上に直結し、成果はインセンティブとして賞与にも反映されるため、努力の手応えを実感しやすい環境です。 ■企業の特徴 当社は企画・生産・販売までを一貫して行う体制を持ち、多様なブランドとの取引実績を積み重ねてきました。 職場はフレンドリーでアットホームな雰囲気があり、部署ごとの裁量も大きいことが特徴です。 年齢に関係なく成果を評価する文化があり、実績に応じて賞与やキャリアアップの機会が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区東3丁目11-10 恵比寿ビルB1 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 正社員登用制度も活用されているので、長期就業して頂ける環境です ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,894,500円～7,530,000円 固定残業手当/月：63,700円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 471,575円～725,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間設定支給の為、固定残業金額が変動 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ※年棒の12分割（賞与年2回分） ※頑張った方にはインセンティブを賞与にプラスして支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石崎製菓有限会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県西尾市一色町一色西塩浜204
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/西尾市】せんべいの製造＜未経験歓迎/正社員＞■周囲と協力して業務を進められる方歓迎
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ <海鮮せんべいなどOEM製造/事業安定/工場拡大予定> <基本土日祝休み/会社カレンダーにて土・祝に出勤の場合あり> ■求人概要 海鮮えびせんべいなどの製造に強みをもつ当社/OEM（他社のブランド名で製品を製造する事業）にて実績を残しております。品質・納期管理など、長年培ってきた信頼により受注は安定しております。第二工場の建設予定もあり、人材を育成する必要があるため、製造スタッフ（将来の生産管理候補）の募集を行います。 ■具体的には ・せんべいの製造ラインにおいて各工程を担当いただきます。 材料の準備/生地の作成/成形/焼き/冷却と包装といったラインにおいて、担当いただきます。 ・材料などの充填や成型・焼きの機械操作、できあがりの品質の確認など、それぞれの工程において担当する業務をお任せします。 ・製造ラインの前後の工程の方と連携を取ったり、品質改善について気づいたことがあれば声を上げてくれる方を歓迎します。 将来は下記の業務を担当いただけることを期待しております。 ・生産計画の実施 ・品質管理 ・業務効率化 ・設備管理 ・労働安全・衛生管理 ・その他、工場運営に関連する業務全般 ■入社後のステップ ・座学や現場見学などを経て情報を入れていただきながら、生産工程のお任せするポジションをご相談させていただきます。それぞれの先輩社員から指導を受けながら徐々やれる事を増やしていただければ結構です。 ・業務習熟度によって、お任せする業務を増やしていき、最終的には、生産計画に則り予定通り進んでいるか、修正するための手段、設備トラブルの対応など、生産管理の担当としてご活躍いただく機会もございます。 ■組織構成 現在、製造工程には20名程のメンバーが在籍しております。外国籍のスタッフも多く、国際色豊かな楽しい職場です。 日本人スタッフ（30代～40代/男性2名）（70代2名）外国籍のスタッフ（20代～30代約15名） ※外国籍のスタッフは有期で職を離れるため、長期的な視点で生産工程を管理できる人材になっていただくことを期待しております。 ※1～2年後に、第二工場建設予定があり、生産ラインが増設されるため、人材育成が急務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市一色町一色西塩浜204 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験などにより決定します。上限はこの限りではありません。 ※賞与・残業代を含めたモデル年収となります。 ■賞与：年2回(前年度実績／計3.30ケ月分) ■昇給：年1回(前年度実績／1ケ月あたり0円～5,120円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸高衣料株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区玉造2-8-3MTIビル1F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】EC運営／マーケティング＜オンライン販促の責任者候補＞子供服業界老舗企業の次世代Web展開
      • 締切間近
      ～60年間キッズアパレルの老舗として展開してきた同社でWEBディレクターとしてのスキルを共に高めませんか？／ゆくゆくはマーケティングのリーダーへ／業界や子供服の知見は必要ございません。～ ■業務内容： ・ＥＣサイトの管理運営を行っていただきます。 ・ゆくゆくは売上増加に向けて関係各所と連携しながら売上分析を行っていただきます。 ・軽微なＥＣサイトの修正も行っていただくためWEBディレクター経験が活かせます。 ■当社のＥＣサイト： ・直営ストアこどもの森e-shop ・楽天市場 ・Yahooショッピング ・Amazon ・ZOZOTOWN ・OIOI web channel ・SHOPLIST ・au PAY マーケット ■組織構成： 男性1名、女性3名 ■働く環境： ・残業は基本的にはなく、30分以内に帰る方がほとんどです。 ・基本的に出社していただきますが、集中的にやりたいタイミングなど、場合によっては在宅勤務が可能となっております。 ■当社の魅力： ・国内に自社の工場があるため、日本製のものを制作しております。 ・自社で300店舗を持ち、大手企業様にも商品を卸しているため会社の土台が安定しています。海外展開もしております。 ・子供服を専業としているため、有害なものが含まれにくく、お客様に安心してご購入いただけます。 ・物流センターを子会社として持っているため、一気通貫して企画に携わることができます。 ・風通しが良く、上下関係が強くない環境です。　 ・幅広く業務をお任せするので、やりたいことが実現できます。 ■当社について： 同社は、品質第一と顧客満足度の追求を経営理念とし、家族の幸せを支える衣料を提供しています。特に子供服分野での高い市場シェアを誇り、国内外で多くの顧客から支持されています。成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かし、キャリアアップを目指すチャンスです。社員一人一人の声を大切にするボトムアップ型の経営が特徴で、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町9-10 ＭＴＩビルＴＯＫＹＯ　７階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：95,000円～145,000円 ＜月給＞ 325,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ※上記年収は初年度の目安です。翌年以降は実績を考慮します。 賞与：年2回 ※会社の業績と実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三石ハイセラム

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-15-1銀泉道頓堀ビル別館3F
    • 設立 1928年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山／備前市】環境事業の事業推進◆新規事業の中核メンバー・責任者候補◆耐火物メーカー／年休121日
      • NEW
      ＼環境ビジネスに興味をお持ちの方／新規事業の立ち上げや拡大フェーズに携わりたい方歓迎します！／【年休121日／賞与4か月分実績／住宅手当あり／創業90年以上の安定メーカー】 ■当社について： 当社は、岡山県備前市に製造拠点を持ち、鉄やアルミなどの金属をつくる工場で使われる「耐火物（たいかぶつ）」を開発・製造しているメーカーです。 創業90年以上の歴史を持ち、お客様ごとのニーズに合わせたオーダーメイド製品を強みとして、日本のモノづくりを支える、社会になくてはならない製品を手掛けています。 ＜耐火物とは・・・＞ 耐火物とは、高温（1500℃以上）にも耐えられる特殊な材料です。 例えば、鉄を溶かす炉（ろ）や、大きな窯（かま）の内側には、1500℃以上の高温になる場所があります。耐火物は、そのような熱でも溶けたり壊れたりしにくいため、炉や設備を守るために使われています。 ■業務概要： 現在、当社では耐火物事業で培った技術を活かし、新たな事業の柱となる環境事業の立ち上げを推進しています。まだ発展途上の事業だからこそ、事業づくりの醍醐味を味わえる環境があります。 ＜主な業務＞ ・環境事業の事業推進（全体管理、プロジェクト管理） ・環境ソリューションに関する顧客営業、提案 ・環境事業に関するアライアンス運営、管理 ・環境ビジネスに関する市場、業界調査 ■働く環境について： ・年休121日、基本土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい環境です。 ・有給休暇の平均取得日数は13.8日、有給休暇は1時間単位で取得できるため、通院やお子様の行事にも柔軟に対応できます。 ・健康診断は年2回実施し、社員の健康管理にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三石工場 住所：岡山県備前市三石2577番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／三石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,204円～317,577円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：57,096円～61,023円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,300円～383,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：あり※1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【備前市】製造オペレーター（レンガを乾燥・高温で焼く）◇夜勤有・残業10h・年休121日
      【転勤なし／正社員／先輩社員がイチから丁寧にサポート／賞与4か月分実績／住宅手当あり／創業90年以上の安定メーカー】 ■当社について： 当社は、鉄やアルミなどの金属をつくる工場で使われる「耐火物（たいかぶつ）」を開発・製造しているメーカーです。 創業90年以上の歴史を持ち、お客様ごとのニーズに合わせたオーダーメイド製品を強みとして、これまでに1,000種類を超える製品を開発してきました。 ＜耐火物とは・・・＞ 耐火物とは、高温にも耐えられる特殊な材料です。 鉄やアルミを溶かす炉（ろ）の内側や、溶けた金属を運ぶ設備などに使われています。例えば、鉄をつくる工場では1,000℃を超える高温が発生します。そのような環境でも壊れにくく、安全に生産を続けるために耐火物が欠かせません。 ■業務概要： 形ができたばかりのレンガをしっかり乾かし、高温の炉で焼いて丈夫な製品に仕上げる仕事です。レンガを運ぶためにフォークリフトを使ったり、炉の温度を確認したりしながら、安全に製品づくりを進めます。 ＜具体的な作業＞ ・フォークリフトを使ってレンガを乾燥炉へ運ぶ ・レンガを乾燥させる ・焼くためにレンガを台車に積み付ける→この作業はシフト勤務で3交代ではありません。 　　※レンガを積みつける作業があり肉体労働があります。 ・炉の温度や設備の状態確認を行い、レンガが正しく焼けているか確認する ・設備の点検や掃除を行う ・完成した製品を取り出し、キズや異常がないか確認する ＜入社後について＞ 入社後は先輩社員が仕事を一つずつ丁寧に教えるので、工場で働いた経験がない方でも安心して始められます。 また、仕事に慣れてきたら、本人の適性や会社の状況に合わせて担当する工程が変わることがあります。 ＜シフトについて＞ 勤務パターン（1）　8:00～17:00 勤務パターン（2）　14:00～23:00 勤務パターン（3）　23:00～8:00 シフトは、基本的に「（1）→（2）→（2）→2連休→（1）→（3）→（3）→2連休」のサイクルで組まれます。 ■働く環境について： ・年休121日、基本土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい環境です。 ・有給休暇の平均取得日数は13.8日、有給休暇は1時間単位で取得できるため、通院やお子様の行事にも柔軟に対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三石工場 住所：岡山県備前市三石2577番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／三石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～313,463円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 210,000円～318,463円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安田株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-11-9長堀安田ビル7F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／未経験歓迎】ルート営業◆建築資材の提案／中途入社者活躍中・研修充実◎／9期連続増収増益
      ～第二新卒歓迎／年間休日130日／9期連続増収増益の成長企業～ ■採用背景： 組織体制が安定し、販路拡大フェーズに入ったための増員募集です。今後じっくり育成し長期にわたって活躍できる人材を募集します。イチから丁寧に教えるので未経験の方でもご安心ください！将来的には、当社での幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容： 建築資材の提案営業をお任せします。入社後は物流・内勤業務からスタートし、製品特性や受発注の流れを理解いただきます。詰め込みではなく時間をかけて身につけていきますので、ご安心ください。その後、先輩社員との同行を通じて既存顧客を引き継ぎ、自社オリジナル製品を中心に提案を行います。扱う商材はアルミ建材を軸に、建材メーカー製品、スマートロックや生体認証機器など多岐にわたります。 担当エリアは九州・山口で、入社当初は福岡近郊が中心。数値と行動を結びつけ、PDCAを回し活躍いただくことを期待しています。 3年目以降で業務に慣れてきたら新規営業も行っていただきたいと考えております。 ■業務の魅力： ・製品数が多く、短期的な詰め込みではなく時間をかけて理解を深められます。顧客の課題に応じて最適解を考えるため、思考力と折衝力の両方が磨かれます。 ・2千社を超えるお客様とのネットワークがあり、安定しています。 ■組織構成： 支店には営業職4名、技術職2名、営業業務職3名、物流職1名、パート1名(男性：7名、女性：4名)が在籍しています。 全社でトップの営業マンが在籍しており、トップセールスとして必要なスキルを学べる環境です。 ※中途入社者も多く、役職や年次に関わらず意見を出し合える風土です。 ■働き方： ・入社後しばらく出張なし ・月平均残業25時間程度 ・営業車、社用携帯貸与、マイカー通勤可 ■キャリアパス： 既存営業から新規開拓、エリア拡大へと段階的に役割を広げ、将来的には拠点運営や後進育成を担うポジションも目指せます。 ■企業魅力： リサイクル率の高いアルミ建材を中心に、持続可能な社会に貢献する商材を展開。安定成長を続ける基盤のもと、挑戦を後押しする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番10号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 402万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～237,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間18分/月～21時間9分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,500円～277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績あり ・金額：1月あたり1,200円～50,500円（前年度実績） ■賞与：あり※前年度実績あり ・年2回（前年度実績）、賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績） ※インセンティブはございませんが、成果を賞与に反映し還元しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建築資材の提案営業◆既存中心・自社製品／研修充実◎／9期連続増収増益
      ～年間休日130日／9期連続増収増益の成長企業～ ■採用背景： 組織体制が安定し、販路拡大フェーズに入ったための増員募集です。九州エリア、とくに鹿児島など未開拓地域の強化を見据え、今後じっくり育成し長期にわたって活躍できる人材を募集します。 ■業務内容： 建築資材の提案営業をお任せします。入社後は物流・内勤業務からスタートし、製品特性や受発注の流れを理解いただきますので、業界未経験の方でもご安心ください。その後、先輩社員との同行を通じて既存顧客を引き継ぎ、自社オリジナル製品を中心に提案を行います。扱う商材はアルミ建材を軸に、建材メーカー製品、スマートロックや生体認証機器など多岐にわたります。 業務に慣れた段階で、新規開拓にも挑戦いただきます。未開拓エリアでの市場調査、販売戦略の検討、仕入先や既存顧客からの紹介を活用した開拓など、仮説立案から実行、振り返りまでを一貫して担います。 担当エリアは九州・山口で、入社当初は福岡近郊が中心。数値と行動を結びつけ、PDCAを回し活躍いただくことを期待しています。 ■業務の魅力： ・製品数が多く、短期的な詰め込みではなく時間をかけて理解を深められます。顧客の課題に応じて最適解を考えるため、思考力と折衝力の両方が磨かれます。 ・2千社を超えるお客様とのネットワークがあり、安定しています。 ■組織構成： 支店には営業職4名、技術職2名、営業業務職3名、物流職1名、パート1名(男性：7名、女性：4名)が在籍しています。 ※中途入社者も多く、役職や年次に関わらず意見を出し合える風土です。 ■働き方： ・入社後しばらく出張なし ・月平均残業25時間程度 ・営業車、社用携帯貸与、マイカー通勤可 ■キャリアパス： 既存営業から新規開拓、エリア拡大へと段階的に役割を広げ、将来的には拠点運営や後進育成を担うポジションも目指せます。 ■企業魅力： リサイクル率の高いアルミ建材を中心に、持続可能な社会に貢献する商材を展開。安定成長を続ける基盤のもと、挑戦を後押しする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番10号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 432万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～251,700円 ＜月給＞ 280,000円～291,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績あり ・金額：1月あたり1,200円～50,500円（前年度実績） ■賞与：あり※前年度実績あり ・年2回（前年度実績）、賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績） ※インセンティブはございませんが、成果を賞与に反映し還元しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトインターナショナル 株式会社

    繊維メーカー
    大阪府東大阪市森河内西1-3-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】自社アパレル店舗の企画・提案／売場作り×顧客折衝◆土日祝休・残業少◆年休120日／裁量権◎
      ～直行直帰OK／出勤時間選択可／年休120日以上・基本土日祝休み／残業ほぼなし／店舗売り上げの為の企画・提案／東証スタンダード上場企業～ ■仕事内容 お任せするお仕事は当社の各店舗を巡回し、店舗運営・管理を行い魅力ある売り場を創って頂きます。 ■仕事詳細 本部からの運営会議で決定した伝達事項を各店舗の販売員に伝え、店舗の客層に合わせたお店づくりを一緒に行って頂きます。 ・店舗の販売と協力し、店舗創りを実施 ・販売員の指導、フォロー、売り場管理、売上げ確認 ・VMDの強化、棚卸対応 ・大手量販店の店舗責任者や本部の方と折衝 担当エリア：東日本 ※大手量販店(イオン・イトーヨーカドーなど)の平場をお借りし、 コーナー店舗を構えています。 ■1日の流れ ◇月曜：全社会議、火曜：エリア会議のためオフィスへ出社 ◇水曜～金曜：直行直帰で担当店舗巡回 ・10：00／店舗オープン（≒業務スタート） └担当店舗は15店舗・30コーナーほど、それを三日間で巡回スケジュールを組む ・19：00／業務終了（店舗閉店が19時＝残業はしないことがルールです） ■入社後の流れ ◇まずは座学で「クロコダイル」について学んできます。 ◇その後、営業の仕事をする上で必要な販売を知るために店舗研修を実施(約1か月～3か月程度) ◇先輩との同行＆OJTをスタートし、徐々に独り立ちを目指します。 ※将来的には、ジョブローテーションで他の職域を経験し、スキルの幅を広げることも可能です。 ■働き方 本社出勤日：9:00～17:40 店舗巡回日：10:00～19:00　 ※店舗巡回においては出勤時間選択制度 （7:30～10:00まで30分単位）がございます。 残業はほぼなく、プライベートの時間も大切に働けます。 ■当社の特徴 当社は1947年にシャツ製造業として設立し、77年という長い歴史を持ちながらも、現在では”大人世代”から絶大な指示を集める「クロコダイル」のほか、多彩なブランドを展開しております。オフィス環境の改善や施策にも現場の声が反映されるなど、風通しの良さが特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市森河内西1-3-1 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／高井田中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～335,000円 その他固定手当/月：6,000円～9,600円 ＜月給＞ 270,000円～344,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等により給与を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ※2.1％（2026年実績） ■賞与：年2回（6月・12月） ※4.1ヶ月 ※2026年実績 モデル年収： ・28歳リーダー/520万 ※30歳前後からチーフ想定で職務手当を別途支給：0円～9,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大田区】自社アパレル店舗の企画・提案／売場作り×顧客折衝◆土日祝休・残業少◆年休120日
      ～直行直帰OK／出勤時間選択可／年休120日以上・基本土日祝休み／残業ほぼ無／東証スタンダード上場企業～ ■仕事内容 お任せするお仕事は当社の各店舗を巡回し、店舗運営・管理を行い魅力ある売り場を創って頂きます。 ■仕事詳細 本部からの運営会議で決定した伝達事項を各店舗の販売員に伝え、店舗の客層に合わせたお店づくりを一緒に行って頂きます。 ・店舗の販売と協力し、店舗創りを実施 ・販売員の指導、フォロー、売り場管理、売上げ確認 ・VMDの強化、棚卸対応 ・大手量販店の店舗責任者や本部の方と折衝 担当エリア：東日本 ※大手量販店(イオン・イトーヨーカドーなど)の平場をお借りし、 コーナー店舗を構えています。 ＼1日の流れ／ ◇月曜：全社会議、火曜：エリア会議のためオフィスへ出社 ◇水曜～金曜：直行直帰で担当店舗巡回 ・10：00／店舗オープン（≒業務スタート） └担当店舗は15店舗・30コーナーほど、それを三日間で巡回スケジュールを組む ・19：00／業務終了（店舗閉店が19時＝残業はしないことがルールです） ■入社後の流れ ◇まずは座学で「クロコダイル」について学んできます。 ◇その後、営業の仕事をする上で必要な販売を知るために店舗研修を実施(約1か月～3か月程度) ◇先輩との同行＆OJTをスタートし、徐々に独り立ちを目指します。 ※将来的には、ジョブローテーションで他の職域を経験し、スキルの幅を広げることも可能です。 ■働き方 本社出勤日：9:00～17:40 店舗巡回日：10:00～19:00　 ※店舗巡回においては出勤時間選択制度 （7:30～10:00まで30分単位）がございます。 残業はほぼなく、プライベートの時間も大切に働けます。 ■当社の特徴 当社は1947年にシャツ製造業として設立し、77年という長い歴史を持ちながらも、現在では”大人世代”から絶大な指示を集める「クロコダイル」のほか、多彩なブランドを展開しております。オフィス環境の改善や施策にも現場の声が反映されるなど、風通しの良さが特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都大田区平和島5-1-1 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～325,000円 その他固定手当/月：6,000円～8,000円 ＜月給＞ 260,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等により給与を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ※2.1％（2026年実績） ■賞与：年2回（6月・12月） ※4.1ヶ月 ※2026年実績 モデル年収： ・28歳リーダー/520万 ※30歳前後からチーフ想定で職務手当を別途支給：0円～9,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米山薬品工業株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府大阪市中央区道修町2丁目3番11号
    • 設立 1939年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アミノ酸の品質管理／土日祝休み／賞与4カ月分／残業10h以下
      医薬品・食品・化粧品などに使用される、 アミノ酸や試薬の品質管理をお任せします。 □■―――――――――――― 　製品の品質を守る仕事！ ―――――――――――――― 当社の製品は、医薬品や食品、化粧品など、人々の暮らしに欠かせない製品の原料として使用されています。 品質管理は、分析・検査を通して製品の安全性や品質を確認する重要なポジション。さまざまな分析機器を扱いながら、社会を支えるものづくりに携われます。 【 主な業務 】 ■分析・検査 アミノ酸や試薬などを、公定書や社内規格書に沿って分析・測定します。 ■データ確認・報告書作成 試験結果をまとめ、報告書の作成やデータ処理を行います。 ■分析機器の使用 HPLCやFT-IR、UV-visなど、多彩な分析機器を使用して品質を確認します。 □■―――――――― 　ここもPOINT！ ―――――――――― ★幅広い分析業務を経験できる！ 決まった試験だけを担当するのではなく、原料・中間体・製品まで幅広いサンプルを分析。さまざまな分析機器に触れながら、専門性を高められます。 ★資格取得を会社がサポート！ 「危険物取扱者」「毒劇物取扱者」などの資格取得費用は会社が負担。取得後は資格手当も支給されるため、スキルアップしながら収入アップも目指せます。 □■―――――――――― 　入社後はOJTで育成 ―――――――――――― ▼まずは分析方法を学習 先輩社員のサポートのもと、試験方法や分析機器の使い方、品質管理の基礎知識を身につけます。 ▼実際の分析業務に挑戦 簡単な試験からスタートし、実践を重ねながら分析技術や精度を高めていきます。 ▼担当項目をお任せ！ 習熟度に応じて担当試験を決定。専門知識を深めながら、製品の品質を守る品質管理のプロへ成長できます。 未経験からスタートした社員も多数活躍中。丁寧な教育体制が整っているため、分析経験や専門知識がない方も安心してチャレンジできます。
      ◎転勤なし／駅チカ徒歩2分／自転車通勤OK 【三国工場】大阪府大阪市淀川区新高3-4-30 ※阪急宝塚線「三国」駅南出口から徒歩2分 ※阪急電鉄神戸本線「神崎川駅」から徒歩13分 ※マイカー・バイク通勤は不可です ※受動喫煙対策：分煙（喫煙スペースあり）
      月給23万5000円～27万5000円＋賞与 ※給与は経験や年齢によって相談・決定いたします
    • アミノ酸の製造又は試薬製造スタッフ（文系理系不問／残業なし）
      当社の三国工場で、 医薬品、化粧品、健康食品などに使われるアミノ酸の製造、または半導体向け試薬の製造を行っていただきます。 □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■アミノ酸の製造 医薬品、化粧品、健康食品などに使われるアミノ酸を製造します。 ・原料の投入 ・仕込み作業 ・タンク・ろ過器・乾燥機などの製造設備の操作 ・粗結晶の精製・乾燥 ・小分け・包装作業 ・製造設備の点検・管理 各工程を順番に経験しながら、製造全体の流れを習得します。 約1カ月を目安に一つの工程を覚え、習熟度に応じて専任工程を担当。まずは原料投入などのシンプルな作業からスタートするため、未経験でも安心です。 ■試薬の製造 半導体や電子部品の開発、大学・研究機関、学校での理科実験などに欠かせない試薬を製造します。 ・試薬の小分け作業 ・液体試薬の濃度調整 ・ラベル貼付・梱包 ・出荷準備 ・フォークリフトを使用した運搬（資格取得支援あり） 25kg単位で届く試薬を500gずつに小分けしたり、お客様の要望に合わせて濃度を調整したりと、正確さが求められる仕事です。 はじめは出荷の工程を担当し、商品知識を学ぶところからスタート。その後、小分け、濃度調整というステップで、段階的に仕事の幅を広げていただきます。 　＝　＝　＝　 現段階ではまだ、製造風景が イメージできない人も いるかもしれません。 でも、大丈夫！まずは各工程を 一通り経験することから始めるため、 しっかり理解を深められます。 約1カ月ほどあれば、一つの工程を覚えられます。 　＝　＝　＝　 【POINT！社会に欠かせない製品づくりに携われる】 あなたが製造する製品は、医療や健康、最先端技術の発展を支える重要な存在です。 完成品として目にする機会は少ないものの、医薬品や化粧品、半導体、研究開発など幅広い分野で活用され、多くの人々の暮らしを支えています。社会に貢献できる実感を味わえる仕事です。
      ★転勤なし／駅チカ徒歩2分／自転車通勤OK 【三国工場】大阪府大阪市淀川区新高3-4-30 ※マイカー・バイク通勤は不可です。 ＜アクセス＞ ・「三国駅」から徒歩2分 ・「神崎川駅」から徒歩13分 ※受動喫煙対策：あり
      ＜大卒の方※文系理系不問＞ ◆月給23万5000円～27万5000円＋賞与 ※上記は大卒新卒の最低支給額です。 経験・能力・スキルにより優遇いたします。 ※賞与2カ月分（前年度実績／業績により変動します）・業績に応じ期末賞与あり。 【初年度の想定年収】 ◆年収360万円程度 ※当社で働く社員（30歳）の平均年収は420万円です。 ―――――――――――――― ※化学系を専攻していた方は高専・専修学校卒 月給21万円以上＋賞与 上記は高専・専修学校卒新卒の最低支給額です。 （2022年夏採用の初任給実績） 経験・能力・スキルにより優遇いたします。 ――――――――――――――
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    新内外綿株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市中央区備後町3-2-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】アパレル向け繊維素材のルート営業■有名ブランドに関われる/企画から納品まで携わる
      【シキボウ100％子会社/大手アパレルブランドOEM生産管理でキャリアアップ◎安定×成長】 当社は、糸、テキスタイル、アパレルOEM事業を展開する老舗繊維メーカーです。スポーツアパレルやファッションブランド向けの素材提案を行っており、自社開発素材やサステナブル素材など差別化された商材を多数保有。長年培った技術力と提案力を強みに、大手アパレル企業や繊維商社との取引を行っています。 ■職務内容： 繊維商社やアパレルメーカーなどに対し、糸や繊維素材の提案営業をお任せします。既存顧客との関係構築を中心に、お客様が求める製品や用途に合わせた素材提案を行います。単なるモノ売りではなく、原料調達から生産、納品までモノづくり全体に関わることができる営業です。 ■職務詳細： ・既存顧客への定期訪問 ・ニーズや課題のヒアリング ・素材、糸の提案 ・新製品や機能素材の紹介 ・見積作成 お客様ごとに異なる要望に対し、最適な素材や製造方法を提案していきます。 ■組織構成： 営業部門：8名 30代1名、40代～50代を中心に構成されています。 中途入社者も多く活躍しており、業界未経験で入社したメンバーも在籍しています。 今回の採用では次世代を担う若手人材の育成を期待しています。 ■当社の魅力： ・未経験から専門知識を習得可能 入社後は工場研修からスタート。繊維業界の知識や素材の特性を基礎から学べるため、業界未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ・糸から製品まで一気通貫で携われる 一般的なOEMメーカーでは生地や製品のみを扱うケースもありますが、同社では糸開発から生地、製品まで一貫して対応しているため、モノづくりの川上から川下まで関与できます。 ・大手ブランド案件多数 皆さんが一度は目にしたことのあるブランドの担当となり自身が関与した商品が店頭に並ぶやりがいを実感できます。 ・業績好調による増員募集 大手ブランドとの取引拡大を背景に組織強化を進めており、今後もOEM事業拡大が期待される成長フェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～375,000円 ＜月給＞ 292,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アパレルOEMの生産管理業務■有名ブランドに関われる/企画から納品まで携わる
      【シキボウ100％子会社/大手アパレルブランドOEM生産管理でキャリアアップ◎安定×成長】 当社は繊維メーカーとして長い歴史を持ち、現在はシキボウグループの一員として事業を展開しております。、テキスタイル、アパレル製品まで一貫して手掛ける独自の事業基盤を強みに、企画開発から生産、販売まで幅広く対応しています。特に製品事業ではOEM・ODM事業を展開し、大手アパレルブランド向けの企画生産を行っています。 ■職務内容： 大手アパレルブランド向けOEM事業における生産管理業務をお任せします。 担当ブランドの窓口として、顧客との打ち合わせから工場への生産指示、納期管理、資材調達まで一貫して担当。糸から生地、製品化までをトータルで管理し、モノづくり全体に深く関わることができるポジションです。 ■職務詳細： 顧客対応 ・ブランド担当者との打ち合わせ、折衝 ・縫製仕様書の確認 生産管理業務 ・生産計画の立案 ・国内外工場との調整業務 ・納期管理 ■当社の魅力： ・糸から製品まで一気通貫で携われる 一般的なOEMメーカーでは生地や製品のみを扱うケースもありますが、同社では糸開発から生地、製品まで一貫して対応しているため、モノづくりの川上から川下まで関与できます。 ・大手ブランド案件多数 皆さんが一度は目にしたことのあるブランドの担当となり自身が関与した商品が店頭に並ぶやりがいを実感できます。 ・業績好調による増員募集 大手ブランドとの取引拡大を背景に組織強化を進めており、今後もOEM事業拡大が期待される成長フェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区渋谷1-8-7第27SYビル8階A室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幸南工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県蒲郡市浜町70
    • 設立 1978年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【蒲郡市／転勤なし】治具設計の担当者／未経験歓迎／年間休日121日／マイカー通勤可能！
      ～一から学べる環境／手に職をつけたい方歓迎／着実にゴールまで一歩一歩近づけることが好きな方まずはご応募ください！～ ■事業内容： 当社は、自動車部品を中心とした塗装・表面処理を専門に手がける企業です。カチオン電着塗装（鉄・非鉄）や金属・樹脂への吹付塗装など、多様な塗装技術を有し、日本でも数少ない専門メーカーの一つとして高い評価を受けています。 扱う製品は、ルーフレールやミラー、ハンドルといった自動車外装部品から、シートベルト部品・スピーカーネットなどの内装品、エンジン部品やエアコン部品といった内部部品まで多岐にわたります。 さらに、住宅用パイプ内面の電着塗装など、幅広い分野で高品質な塗装技術を提供しています。 ■業務内容： CADを使用しての治具設計をお任せします。新規部品の治具設計や、既存治具の改善の為の設計などをお任せします。 入社後はOJTをとおして学んでいただくため未経験でもご安心ください。 ■企業の特徴 企業の風土としては、何事にも興味をお持ちいただければ、チャレンジができる環境です。社訓には、「誠心誠意」を掲げ、常によりよいものを提供できるよう、課題にも向き合い、助け合いながら、「幸南ブランド」を作り上げるよう取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市浜町70 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／三河塩津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所なし） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～269,600円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 239,600円～299,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定いたします。 ■昇給：あり（1月あたり3.00％～6.00％/前年度実績） ■賞与：あり（年2回／賞与金額160,000円～1,200,000円/前年度実績） ■固定給：職種手当（10,000円～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県曽於郡大崎町益丸651
    • 設立 1969年
    • 従業員数 2,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岩手】工場設備保全/電気設備◆電気工事士を活かす/資格取得サポート有/三菱商事G◆
      • NEW
      ■職務内容： ～日本の食を支える工場設備の安定稼働を担うポジション～ 養鶏場・養豚場・食品工場・バイオマス発電設備などの安定稼働を支える設備保全職です。 工場や生産設備の点検・保守を通じて、日本の食インフラを支える重要な役割を担っていただきます。 ■詳細： ・電気設備の保守・点検… 生産設備の定期点検 ・電気設備の保守管理 ・設備トラブル対応 ・故障予防のためのメンテナンス ・農場設備の維持管理… 給餌設備の保守点検 ・給水設備の保守点検 ・換気・排気設備の保守点検 ・畜舎設備全般のメンテナンス ・ユーティリティ設備管理… ボイラー設備の運転管理 ・冷凍冷蔵設備の管理 ・各種ユーティリティ設備の点検 ・工事・協力会社対応… 外部業者との調整 ・工事立会い ・工事品質管理 ・安全管理 ・バイオマス発電設備関連業務… 発電設備の運転管理 ・設備稼働監視 ・日常点検業務 ■入社後の流れ： 安全教育や設備に関する基礎研修からスタートします。 先輩社員との同行を通じて実務を学びながら、担当設備を少しずつ増やしていきます。 実務経験が浅い方でも、電気工事士資格をお持ちであれば着実にスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス： 入社後は設備保全担当として経験を積みながら、ボイラー技士 ・第一種電気工事士 ・エネルギー管理士 ・衛生管理者などの資格取得も会社が全面支援。 将来的には設備保全部門の中核メンバーや管理職を目指すことも可能です。 ■魅力： ・三菱商事グループの安定基盤… 畜産から食品加工までを担う国内トップクラスの食品メーカー。景気の影響を受けにくい「食」を支える仕事です。 ・資格取得支援が充実… 受験料・講習費・交通費・宿泊費など会社負担で資格取得を支援。技術者として市場価値を高められます。 ・設備保全として幅広い経験が積める… 食品工場だけでなく、養鶏場 ・養豚場 ・冷凍設備 ・ボイラー設備 ・バイオマス発電設備など、多彩な設備に携わることができます。 ■当社について 売上654億円(令和６年度)を誇る日本最大級の畜産・食品製造の会社です。 主な事業はチキンの生産と製造・加工、豚の生産、設備保守・リサイクル事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手工場、岩手生産部　施設事務所 住所：岩手県盛岡市好摩字中塚3番地3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～361万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～220,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,200円～34,000円 ＜想定月額＞ 199,700円～254,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収に加え、距離に応じて通勤手当：38,400～408,000円/年が加算されます ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2-3回 ※3回目が業績で支給する場合あり(過去10年全て支給実績あり) ※過去実績： 2025年度 7.0ヵ月/2024年度 4.9ヵ月/2023年度 5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】工場設備保全/電気設備◆電気工事士を活かす/資格取得サポート有/三菱商事G◆
      • NEW
      ■職務内容： ～日本の食を支える工場設備の安定稼働を担うポジション～ 養鶏場・養豚場・食品工場・バイオマス発電設備などの安定稼働を支える設備保全職です。 工場や生産設備の点検・保守を通じて、日本の食インフラを支える重要な役割を担っていただきます。 ■詳細： ・電気設備の保守・点検… 生産設備の定期点検 ・電気設備の保守管理 ・設備トラブル対応 ・故障予防のためのメンテナンス ・農場設備の維持管理… 給餌設備の保守点検 ・給水設備の保守点検 ・換気・排気設備の保守点検 ・畜舎設備全般のメンテナンス ・ユーティリティ設備管理… ボイラー設備の運転管理 ・冷凍冷蔵設備の管理 ・各種ユーティリティ設備の点検 ・工事・協力会社対応… 外部業者との調整 ・工事立会い ・工事品質管理 ・安全管理 ・バイオマス発電設備関連業務… 発電設備の運転管理 ・設備稼働監視 ・日常点検業務 ■入社後の流れ： 安全教育や設備に関する基礎研修からスタートします。 先輩社員との同行を通じて実務を学びながら、担当設備を少しずつ増やしていきます。 実務経験が浅い方でも、電気工事士資格をお持ちであれば着実にスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス： 入社後は設備保全担当として経験を積みながら、ボイラー技士 ・第一種電気工事士 ・エネルギー管理士 ・衛生管理者などの資格取得も会社が全面支援。 将来的には設備保全部門の中核メンバーや管理職を目指すことも可能です。 ■魅力： ・三菱商事グループの安定基盤… 畜産から食品加工までを担う国内トップクラスの食品メーカー。景気の影響を受けにくい「食」を支える仕事です。 ・資格取得支援が充実… 受験料・講習費・交通費・宿泊費など会社負担で資格取得を支援。技術者として市場価値を高められます。 ・設備保全として幅広い経験が積める… 食品工場だけでなく、養鶏場 ・養豚場 ・冷凍設備 ・ボイラー設備 ・バイオマス発電設備など、多彩な設備に携わることができます。 ■当社について 売上654億円(令和６年度)を誇る日本最大級の畜産・食品製造の会社です。 主な事業はチキンの生産と製造・加工、豚の生産、設備保守・リサイクル事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場　千葉生産部　施設事務所 住所：千葉県千葉市若葉区高根町426番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～361万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～220,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,200円～34,000円 ＜想定月額＞ 199,700円～254,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収に加え、距離に応じて通勤手当：38,400～408,000円/年が加算されます ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2-3回 ※3回目が業績で支給する場合あり(過去10年全て支給実績あり) ※過去実績： 2025年度 7.0ヵ月/2024年度 4.9ヵ月/2023年度 5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアウィーヴ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全64件
    • 【東京／第二新卒歓迎】『エアウィーヴ』スリープカウンセラー◆個人ノルマなし◆年休121日
      • NEW
      【未経験から「睡眠のプロ」へ！じっくり接客×専門知識でスキルアップ／年休121日・残業少・転勤なし・福利厚生◎】 ■業務内容 エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。 ＜具体的には＞ ・商品のカウンセリング販売（マットレス・枕など） ・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務 ・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用 ＜扱う商品＞ 睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。 ■業務の特徴 ・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。 ・百貨店、モール、アウトレット、家具店など多彩な店舗で勤務。客層やニーズが異なるため、幅広い接客経験と店舗マネージメントが積めます。※大型店舗は3～6名体制、小型店舗は1～2名体制で運営中。 ■キャリアステップ 店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。 ■既卒・第二新卒向け ～安心の研修カリキュラム～ （1）ご入社後、新人研修を2日間受けて店舗OJTを実施 （2）その後4月には新卒の研修へと合流。 ☆愛知県の幸田町にあるロジスティクスセンターと工場にて約1.5ヶ月間、ビジネスマナー研修やエアウィーヴを作る工程、接客の基礎研修等を学んでいただき、5月中旬頃を目安に各店舗へと戻ります。 ☆店舗に戻ってからも2～3か月に1回研修あり！ ■就業環境 ・年間休日121日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方 ・転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮 ・産休・育休取得率＆復帰率100％。 ・Netflix見放題（社員・家族利用可）、睡眠休暇、社員割引・モニター制度（入社3ヶ月後に寝具プレゼント）など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の店舗いずれか 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～255,000円 ＜月給＞ 242,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給（大卒以上）255,000円　/（短大・専門卒）242,000円 ※給与は居住地に基づきます ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（2月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／第二新卒歓迎】『エアウィーヴ』スリープカウンセラー◆個人ノルマなし◆年休121日
      • NEW
      【未経験から「睡眠のプロ」へ！じっくり接客×専門知識でスキルアップ／年休121日・残業少・転勤なし・福利厚生◎】 ■業務内容 エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。 ＜具体的には＞ ・商品のカウンセリング販売（マットレス・枕など） ・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務 ・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用 ＜扱う商品＞ 睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。 ■業務の特徴 ・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。 ・百貨店、モール、アウトレット、家具店など多彩な店舗で勤務。客層やニーズが異なるため、幅広い接客経験と店舗マネージメントが積めます。※大型店舗は3～6名体制、小型店舗は1～2名体制で運営中。 ■キャリアステップ 店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。 ■既卒・第二新卒向け ～安心の研修カリキュラム～ （1）ご入社後、新人研修を2日間受けて店舗OJTを実施 （2）その後4月には新卒の研修へと合流。 ☆愛知県の幸田町にあるロジスティクスセンターと工場にて約1.5ヶ月間、ビジネスマナー研修やエアウィーヴを作る工程、接客の基礎研修等を学んでいただき、5月中旬頃を目安に各店舗へと戻ります。 ☆店舗に戻ってからも2～3か月に1回研修あり！ ■就業環境 ・年間休日121日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方 ・転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮 ・産休・育休取得率＆復帰率100％。 ・Netflix見放題（社員・家族利用可）、睡眠休暇、社員割引・モニター制度（入社3ヶ月後に寝具プレゼント）など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川の店舗いずれか 住所：神奈川県の店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～255,000円 ＜月給＞ 242,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（2月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士レジン化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県みよし市福田町宮下7
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/みよし】未経験歓迎◎製造職／プラスチックへの着色や製品検査など◆転勤無／土日祝休／正社員
      【未経験からスキル身につく製造職に挑戦！／大手企業と取引多数で安定基盤◎／安定の化学業界へ／土日祝休／転勤無／正社員】 ■業務概要： 自動車や家電、照明、住宅の水回りなどで使われるプラスチックの着色・加工作業を主にお任せします。 普段目にする着色されたプラスチックを作り出す業務となります。 流れ作業の一つだけ担当ではなく最初から最後まで担当いただくため、手づくりに近い感覚があります。 <具体的には> ・原料投入：プラスチックと着色顔料の比率を計算が必要です。 ・コンパウンド/ブレンド加工機による着色業務：加工機械によるプラスチックと顔料の混ぜ合わせや融合を担当いただきます。 ・製品検査：着色されたプラスチック製品の色ムラなどが無いかの確認 ・袋詰め/出荷 ■入社後に覚えていただく流れ： 袋詰め→計量作業→機械のオペレーターの順に業務を学んでいただきます。 ※仕事を教える担当者は1～2名。期間は1年ほどかけて、基礎から学んでいただき、2年目以降は一独り立ちを目指していただきます。 ■2年目以降の働き方 2年目以降は、日勤／昼勤／夜勤の3交代で働いていただきます。交代手当、夜勤手当など手当が充実しているため、1年目よりも給与がかなり増額されます。 ■働く環境 現在はスポットクーラーのみの活用ですが、2025年度夏より冷暖房を完備するべく現在社内調整中となります！より働き方が良くなる同社にご応募ください！ ■組織構成： 現場は総勢26名。平均年齢50代ですが20代・30代も活躍中している組織です。(20代2人/30代４名/40代～50代/20名)※4名1人チームとなります。 中途入社者が多く、前職が幅広いご経験の方がご活躍いただいています。中には、製造部長は前職アパレル出身など様々です。詳細は応募要件欄に記載をしております。 ■企業魅力： 設立65年目。高い品質と確実に納期を守る当社は、大手プラスチックメーカーからの信頼も厚く直取引をいただき、安定した業績をあげています。 手掛けるプラスチックのカラーは、商品のイメージを左右する大切なものです。様々な製品に採用されているので、おそらく使ったことがあるかと思います。馴染みのある製品に関われるのは当社の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市福田町宮下7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～214,000円 ＜月給＞ 180,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 交替手当　3000円（3交代制によって変わってくる） 皆勤手当　5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大手G／モノづくりスタッフ／未経験歓迎／転勤無
      【POINT】 ◎実質年休122日 ◎完週休2日（土日） ◎中途入社100％ 先輩たちの約90％が製造職未経験！ モノづくりの全工程に携わりながら、未経験から手に職がつく環境です。 一人ひとりに合わせたキャリアフィールドのもと、スキルアップを目指せます♪ ＊ 自動車や家電に使われるプラスチック材料を扱っている当社。 あなたには「コンパウンド」と呼ばれる製品の製造（調色作業）をお任せします！ ★コンパウンドとは？ ベースとなるプラスチックに 顔料を混ぜ合わせて調色したもののこと。 ・冷蔵庫のドアハンドル ・エアコンのカバー ・車のドアミラーランプのカバー といった、家電や車などの部品にも使われています。 【具体的には】 ★1. 原料を準備する お客様の要望に合わせたレシピに基づき 原料を計量します。 正確に計量し、次の工程に進めるための準備を整えます。 ★2. 材料を機械にセットし、配合 掃除と安全確認を終えたら 機械に材料を投入して設定を行います。 機械が自動的にプラスチックを溶かし スクリューを使って均一に混ぜ合わせます。 ★3. 完成品を袋詰めして完成 出来上がった製品は、指示通りに袋詰めします。 袋のサイズや素材にもお客様の要望があるので 一つひとつ丁寧に確認します。 ※機械の稼働中は、袋詰めや他の工程のサポート等をお願いします！ 【入社後の流れ】 ▼STEP 1：基礎知識を学ぶ（入社直後） 原料や製品の種類、作業の流れについて学び ものづくりの基本を理解します。 ▼STEP 2：調色作業を学ぶ（入社後すぐ） 「ナチュラルペレット」というベース樹脂の粒を使って 機械を用いた調色作業を学んでいきます。 ▼STEP 3：材料の計量・配合・袋詰め作業に挑戦（1カ月後～） 計量や配合作業に少しずつステップアップし 機械の操作方法・製造工程を学びます。 あわせて、完成品の袋詰めを担当。 シンプルな作業のため 10日程度で慣れていただけます！ ▼STEP 4：ひとり立ちを目指す（半年後） 半年を目安に、ひと通りの業務をマスター！ 先輩のサポートを受けながら 自分のペースで成長できる環境です。
      【本社】 愛知県みよし市福田町宮下7 ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 ★喫煙所あり ★「植田IC」から車15分／名古屋から高速道路を使って40分程度です！
      ■月給23万円～28万円＋賞与年2回＋オリジナル手当＋各種手当 ※経験・年齢・スキルに応じて給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【月収例】 ■月収24万円／20代・未経験2年目 ＼各種手当が充実！安定収入を得られます／ 独り立ち後は、夜勤手当・残業手当を支給。 家族手当・住宅手当・皆勤手当なども 充実しており、金銭面の不安を減らしながら 新たなスタートを切れる環境です！
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    富士産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10ATCビルO’s棟519-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都中央区】プレハブハウス建築の施工管理／賞与年3回・安定経営・官公庁や大手ゼネコンと取引多数
      【プレハブハウスの建築現場管理／安定した経営基盤と多様なキャリアパス／賞与年3回支給で働きやすさも魅力】 ■業務概要 プレハブハウス（軽量鉄骨造）の建築現場において、工程管理・安全管理・品質管理を担う施工管理ポジションです。官公庁や大手ゼネコンが発注する物件を中心に、協力会社の職人と連携しながら現場を牽引する役割を担います。 ■業務詳細 ・官公庁および一般物件のプレハブハウス施工管理（主に軽量鉄骨造） ・工程管理・安全管理・品質管理の実施 ・協力会社の職人への作業指示・現場調整 ・営業・設計部門との日常的な連携・情報共有 ・現場への直行直帰（社用車使用）および遠方現場の出張対応 ■業務の魅力 プレハブ建築は仮設校舎・建設現場事務所・店舗・応急仮設住宅など、社会に必要とされ続ける分野です。能登半島地震での応急仮設住宅供給実績が示すように、社会貢献の実感も得られます。多様な物件を経験しながら施工管理のスキルを磨け、資格取得支援も充実しています。 ■扱うサービス プレハブハウス（軽量鉄骨造）の製造・販売・リースを主事業とします。建設現場の仮設事務所・仮設校舎・店舗など多様な用途に対応し、官公庁や大手ゼネコンからの受注が中心です。一級建築士事務所と国土交通大臣認定の鉄骨製作工場（Rグレード）を保有しています。 ■組織構成・就業環境 施工管理チームは営業・設計部門と密に連携しながら案件を進めています。協力会社の職人と協働するスタイルで、社用車を使った現場直行直帰が基本です。遠方出張時は出張手当が支給され、先輩社員のサポート体制により安心して業務に慣れていけます。 ■想定されるキャリアパス 入社後は現場経験を積みながら、建築施工管理技士や建築士の資格取得を目指せます。取得後は月額5,000円～40,000円の資格手当が加算され、収入と専門性が連動して高まります。経験を重ねることで現場リーダーや管理職へのキャリアも開かれています。 ■企業の特徴/魅力 1980年創業のプレハブハウス専業メーカーとして、安定した需要を背景に黒字経営を継続しています。14期連続の決算賞与が経営の安定感を裏付けており、全国7拠点で官公庁・大手ゼネコンとの取引基盤を持ちます。退職金・持株会・社員旅行（費用全額会社負担）など福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士産業株式会社　東京支店 住所：東京都中央区日本橋浜町1-13-12 第7センタープラザ3階 勤務地最寄駅：都営新宿線線／浜町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 固定残業手当/月：49,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～697,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与（4月）あり 経験・資格等により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区】プレハブハウス設計／賞与年3回・安定経営◆官公庁・大手ゼネコンと取引多数
      【創業以来黒字経営／官公庁や大手ゼネコンと安定取引／プレハブハウス設計職／賞与年3回の安定した環境で設計技術を磨けます】 ■業務概要 営業担当がヒアリングした顧客の要望をもとに、プレハブハウス（軽量鉄骨）の設計図を作成するポジションです。打ち合わせへの同行を通じて顧客の声を直接把握しながら設計内容をブラッシュアップし、建築確認申請まで一貫して担います。 ■業務詳細 ・営業担当の要望ヒアリングをもとにした平面図・断面図のイメージ図作成（CAD使用） ・プレハブハウス（軽量鉄骨）の詳細設計図面の作成 ・役所への建築確認申請業務 ・営業社員への同行および顧客との打ち合わせ対応 ■業務の魅力 設計の企画段階から建築確認申請まで幅広く担当できる環境で、実践的なスキルを体系的に積み上げられます。顧客先への同行機会もあり、要望を直接把握して設計に反映させる経験は市場価値の向上につながります。また、多様な用途の建物設計を手がけることで設計者としての引き出しを広げることができます。 ■扱うサービス 建設現場の仮設事務所・仮設校舎・店舗など多様な用途のプレハブハウス（軽量鉄骨）を取り扱います。能登半島地震での応急仮設住宅供給のように社会的意義の高い案件にも関わることができます。 ■組織構成・就業環境 東京支店に配属され、営業社員と連携しながら設計業務を担当します。プレハブ建築現場への常駐が伴うケースもあり、現場に近い環境で仕事を進められます。先輩社員がしっかりサポートする体制が整っており、安心してスキルを伸ばせます。 ■想定されるキャリアパス 入社後はCADを活用した図面作成からスタートし、経験を重ねるなかで建築確認申請や顧客折衝まで担当領域を段階的に広げていきます。資格取得支援制度を活用して建築士や施工管理技士の資格を取得することで、より高度な業務へのステップアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1980年創業のプレハブハウスメーカーで、官公庁や大手ゼネコンとの安定した取引基盤を持ちます。売上高86億円・従業員160名を擁し、13期連続で決算賞与を支給するなど安定した経営基盤が整っています。資格手当や各種福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士産業株式会社　東京支店 住所：東京都中央区日本橋浜町1-13-12 第7センタープラザ3階 勤務地最寄駅：都営新宿線線／浜町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：47,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～597,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与（4月）あり 経験・資格等により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツエイ株式会社

    トイレタリーメーカー
    福島県いわき市中部工業団地6-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【いわき】新製品開発◆洗剤・漂白剤の国内大手メーカー◆土日祝休/社員食堂あり
      【未経験から新製品開発にチャレンジできる／設立50年／経済産業省より『地域未来牽引企業』に選定／業界シェアトップクラス＆安定需要／年間休日114日／転勤なし／賞与3回】 ■業務内容： ・洗剤・漂白剤メーカーとして、屈指の知名度を誇る当社。研究開発部門にて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・洗剤やトイレタリー製品の処方設計・試作 ・香り・洗浄力・使用感などの機能評価、安定性試験 ・成分や原料の選定、改良提案 ・製造・品質保証部門との連携による量産化対応 ・市場調査やトレンド分析に基づいた新製品開発サポート など ※ご経験のある方は、上記の業務に加え、若手研究員の指導・育成もお任せします。 ＼魅力ポイント／ ◎未経験からのスタート歓迎 ・ポテンシャル採用のため、商品開発の実務経験のない方も歓迎です。化学・応用化学・薬学などの知識のある方は入社後に活かせます。まず、基礎的な処方づくりや評価業務からスタートし、徐々に開発業務全体の流れを把握。 その後、処方設計や量産化対応などをお任せしていく予定です。段階を踏んで成長を目指せるので、未経験の方もご安心ください。 ◎自分なりのアイデアを活かせます ・入社後に経験を重ねたら、それまでに蓄えた化学的知見、自分なりのアイデアを活かし、新製品の開発にもチャレンジできます。自分が開発に携わった製品が、ドラッグストアなどの店舗に並んでいるのを見るのは、開発者冥利につきる瞬間です。 ■チーム組織構成： ・現在、製品開発部門には8名が在籍。明るく、働きやすい雰囲気の中、すべての社員がイキイキと活躍中です。 ■当社について： ・キッチンブリーチをはじめ、パイプクリーナー、カビとりスプレー、ファブリックミスト…。設立以来、誰もがよく知る洗剤やハウスホールド商品を開発・製造し、暮らしの快適化に貢献しているメーカーです。 ・安定需要に支えられ、着実に事業は拡大中で、現在、従業員数350名、売上は120億円。国内外に自社の開発・生産拠点を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島本社 住所：福島県いわき市中部工業団地6-5 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／泉駅 受動喫煙対策：その他（屋外に指定喫煙所を設けています。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～200,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当1万円～20万円 ■賞与金額：年3回 計5.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額：1月あたり1万円～2万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨーファイン株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪19F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/尼崎】有機合成業務（医薬品原薬・中間体を製造）◇残業15h以下◇大手製薬メーカーと取引あり
      • 締切間近
      【東証プライム上場G／賞与5～6か月分実績／土日祝休・年間休日124日／独身の場合、住宅手当or借り上げ社宅あり／製薬メーカーを支えるやりがい】 ■業務内容： 医薬品原薬・中間体の受託ビジネスを展開する同社にて、以下製造～評価分析業務（製造技術）をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・有機合成化学の実験、プロセス改良検討、分析処方の構築 ・ラボスケールからパイロットスケール ・主として受託合成業務に携わる ※約20kgのポリ缶を持つこともございます。製造～分析評価→工程の改善に関われます。 ■本ポジションのミッション： ・納期までにプロセス改良を実施する。 ・社内外で連絡を密に取り、開発業務を進める。 ・研究員を育成し、新製品新技術を開発する。 ■交渉領域： （社内）研究開発部、事業部を中心とし全社内 （社外）主として製薬メーカー ■製品： 医薬品中間体として使用される高品質なファインケミカル製品 ※『入社後』は、経験に応じて業務をお任せします。OJTにてノウハウを習得していただきます。ラボ量産までプロセス全般に携わることができます。受託した案件が評価され、リピート案件獲得につながった時のやりがいは研究者冥利に尽きます。 ■同社の特徴： ・有機合成技術と独自のバイオ技術による医薬品原薬(医薬品の有効成分)及び、その中間体を製造し、国内外の製薬会社へ販売しています。 ・クライアント企業とのプロジェクト推進により、医薬・食品分野を中心に様々な機能性材料を創出してきました。 ・お客様の幅広いニーズや変化に対応すべく、開発営業・品質保証体制の拡充や、積極的な設備投資による生産能力の増強も推進しています。 ・社員一人ひとりの力を最大限に引き出し、コストパフォーマンスを追求した高い品質を誇る製品の供給体制強化に邁進します。 ■福利厚生 ・独身であれば月２万円の住宅手当または、借り上げ社宅を選べる（一部負担在り） ・退職金あり ■取引先： エーザイ株式会社、アステラス製薬株式会社、武田薬品工業株式会社、第一三共株式会社、他国内外医薬品メーカーなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎（研究所）開発チーム 住所：兵庫県尼崎市大高洲町9番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～464,000円 ＜月給＞ 265,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（実績）：給与5～6ヶ月分（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナトコ株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県みよし市打越町生賀山18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋オフィス or 本社勤務】経理 (課長候補）◆創業以来無借金経営の上場化学メーカー◆
      ～残業10H／将来的に連結決算や海外子会社管理にも携われるポジション／創業以来赤字なし～ ■業務内容： 塗料・インキ・合成樹脂・ファインケミカル製品の製造・販売を手がけている当社にて、経理財務業務の全般をお任せします。 ■業務詳細： ・日次業務、月次会計処理、決算業務（個別・連結）、税務申告書作成、決算短信・有価証券報告書の作成　など 経験に応じて業務をお任せすることとなりますが、将来的には海外子会社管理や連結決算も担当して頂く予定です。 ※担当する海外子会社によっては休日出勤が発生する可能性があります（振替休日取得可）。 ■組織構成： 現在、7名(うち2名はパート社員)のメンバーで業務を分担し、約2年ごとの ローテーションで担当しております。 ※経理グループ：60代男性1名、50代男性1名、40代男性1名(マネージャー)、30代男性2名、他、パート社員2名 ■働き方： 有休取得平均：13.8日、年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境ということもあり、定着率は高く、勤続年数は17.2年と長く働く方が多数います。 また、同部署では平均残業10～15H程度、繁忙期でも残業30H程度です。 ローテーションで業務を担当する仕組みのため、誰かひとりの負担が大きい時も、周囲のメンバーのフォローを得られやすい環境が整っております。 ■当社の製品について： 当社の製品は一般消費者向けではなく工業用で、また中間製品であるため残念ながら街中で「ナトコ」のロゴを目にする機会はないかと思いますが、皆さんの周りの様々な生活シーンに同社の製品が使われています。 例えば、スマートフォンのディスプレイ、家のフローリング、金属製品のコーティングなど、身の回りのあらゆるものです。 ■当社の特徴： 同社の塗料・コーティング剤はその技術力が評価され、大手メーカーに採用されています。 製品の質の高さから、おかげさまで当社への依頼は年々増加。近年は海外展開も積極的に行なっており、直近3年間で30億円以上の売上拡大を実現させています。 特に研究開発に強みがあり、高付加価値製品で差別化をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県みよし市打越町生賀山18 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス（平和不動産　名古屋伏見ビル） 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目11-20平和不動産名古屋伏見ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～375,000円 ＜月給＞ 330,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／2025度実績4.139か月分 ■その他手当：食事手当3000円、扶養家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/みよし市】社内SE（基幹システムの開発・運用）◆残業10h／スタンダード市場上場企業◆
      ～異業界からの活躍多数有／年間休日120日・残業10H／ユニークな発想で新たな価値を創造する企業／創業以来赤字なし～ ■仕事内容： 塗料・インキ・合成樹脂・ファインケミカル製品の製造・販売を手がけている当社にて、基幹システム（生産管理システムや財務システム等）の全般のセットアップ及び運用管理、各種ヘルプデスクとトラブルシューティングをお任せします。 情報システムとしては難易度が高い仕事もありますが、自由度は大きく、幅広い業務の中で裁量権が与えられます。 新しいことに挑戦していく風土もありますので、やりがいを感じやすい環境です。 ■業務詳細： ・ITやシステムに関する全般のセットアップ及び管理運用 ・基幹システムおよびネットワークの運用管理 ・ベンダーに対するニーズ伝達、マネジメント業務 ・各種ヘルプデスクとトラブルシューティング ・各種マスタメンテナンスおよび一部入力処理 ・ITを活用した業務のレベルアップ提案とそれぞれの導入／実施　等 ■配属先情報： 経営管理部　情報システムグループ　5名 ■当社の製品について： 当社の製品は一般消費者向けではなく工業用で、また中間製品であるため残念ながら街中で「ナトコ」のロゴを目にする機会はないかと思いますが、皆さんの周りの様々な生活シーンに同社の製品が使われています。 例えば、スマートフォンのディスプレイ、家のフローリング、金属製品のコーティングなど、身の回りのあらゆるものです。 ■当社の特徴： 同社の塗料・コーティング剤はその技術力が評価され、大手メーカーに採用されています。 製品の質の高さから、おかげさまで当社への依頼は年々増加。近年は海外展開も積極的に行なっており、直近3年間で30億円以上の売上拡大を実現させています。 特に研究開発に強みがあり、高付加価値製品で差別化をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市打越町生賀山18 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～324,500円 その他固定手当/月：6,000円～35,500円 ＜月給＞ 244,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県豊田市西中山町向イ原49-38
    • 設立 1963年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田市／転勤無】メーカーのルート営業◆業界トップクラスの売上／残業月平均20時間◆
      ★年間休日113日／週休二日制／残業平均20時間！ ★ルート営業でノルマ・新規・飛び込み一切無 ★シリカゲルの製造を行っている会社は当社含めて2社のみ！ ～競合も少なく業界トップクラスのシェア率を誇っています～ ■仕事内容： ・シリカゲルの国内製造および関連製品の販売を運営する当社で営業職として従事頂きます。 ・特に既存顧客への販路拡大が主な業務となります。新商品の開発、顧客との打ち合わせ、見積作成、納期調整等、顧客と製造部門との懸け橋としての役割も担って頂きます。 ＼シリカゲルに関する知識は無くて当たり前。入社後は製造部門での研修や営業同行などを通してじっくり学んでいただきますのでご安心ください！／ ■業務スタイル： ・出張エリア：北海道～九州 ・出張頻度：月2回程度（営業自ら出張頻度を自由に決められますので、オンラインでの商談を中心に行う方もいらっしゃいます。) ・営業スタイル：新規:既存＝1:9 ■シリカゲルに関して： ・ふりかけや韓国のりなどの中に入っている乾燥剤のことです。シリカゲルの用途は多種多様で、自動車部品や薬品の梱包、車のシートや油のろ過装置、ドライフラワーの用の感想剤など様々な使用途があります。 ＼同社はオーダーメイドに拘っており、顧客の要望に全て応えられるような製造技術を持っております／ ■ご入社後の流れ： ・まずはシリカゲルの事を知って頂く為に、2～３ヶ月程度製造部門での研修を予定しております。その後は先輩のサポートのもとお客様のもとへ同行頂きます。そのため化学の知識がなくとも安心して学んでいただけます。 ・製品知識をつけて頂いたうえで営業部へ配属、営業活動へ従事して頂きます ■当社の魅力ポイント： （1）営業エリアは日本全国のため仕事の合間に旅気分にもひたることが出来ます。 （2）ちょっとした会話から相手のニーズが見え隠れして契約が成立することもあります！積極的にコミュニケーションを大切にしてください！ （3）多種多様な業種のお客様が多く、幅広いため様々な業界・会社をを知るチャンスがあります。 （4）相手のニーズに応える商品開発は、お客様の反応も見え、結果も見えるやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市西中山町向イ原49-38 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙　敷地内喫煙所） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンドー産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県豊田市御作町辻畑577-9
    • 設立 1989年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市/未経験歓迎】ダンプカー運転手/日中走行メイン/土日休＆年休120日/大型免許お持ちの方
      ＜大型ダンプ運転手募集/夜間走行なし/豊田市内～愛知県内/未経験歓迎・丁寧指導/採掘～製造～配送の一貫体制/地域密着の安定企業＞ ■業務概要： 豊田市を拠点に自社採掘場からプラントへの原材料（土砂）運搬と、製品（建設骨材）の市内配送を担う大型ダンプドライバーの募集です。夜間走行は基本なく、愛知県内がメインのため運転の負荷が少ない環境です。未経験の方も先輩が丁寧に指導します！ ■業務内容： ・大型ダンプカーで採取地（豊田市内）→事業所プラントへの原材料運搬 ・自社製品（洗砂・骨材）のストックヤードや工事現場への配送（豊田市内中心、愛知県内へ行く可能性あり） ※材料積込時には重機（ショベルやバックホー）を使用します。 ※最初は決まったルートでの運航がメイン、慣れ次第で運行幅を拡大いただきます。 ■組織構成： ドライバー7名（うち70代ベテランドライバー2名）で連携しながら業務を行います。 ■企業の魅力： ・自社採掘～精製（ロッドミル使用）～保管～配送の一貫体制で、品質の高い洗砂・骨材を安定供給。地域密着で安定した受注があり、急なニーズにも対応可能。大型・中型ダンプでの配送ノウハウが身につき、未経験からでも長く働ける職場です。 ・年間休日120日で土日休みとライフワークバランスが良好です。ご対応可能な方には７時～の早出残業をお願い致しますが、難しければ８時～17時で残業ほぼなしで働くことも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：愛知県豊田市御作町深渡892-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：2,000円～5,000円 ＜月給＞ 222,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：技能手当として支給 ・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MOBY

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県市川市塩浜1-14
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市川／転勤なし】管理部長候補◆経理財務／決算・資金管理／三菱商事・双日系グループの安定した事業基盤
      ～メタルワングループの安定基盤／年間休日125日／転勤なし／将来的に管理部全体を統括する次期管理部長候補ポジション～ ◎経理を軸に管理部門全体のマネジメントへキャリアを広げられる環境 ◎1～2年をかけて現管理部長から業務を引継ぐ計画的な後継者採用 ◎三菱商事・双日系グループの安定した事業基盤のもと長期就業が可能 ■募集背景 管理部長の後継者育成を見据えた増員採用です。まずは経理・財務領域を中心にご経験を発揮いただき、段階的に人事・総務・法務・システム管理など管理部全般の統括業務を担っていただきます。 ■業務内容 入社後はご経験に応じて以下業務を担当いただきます。 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・資金繰り、財務管理業務 ・親会社との各種調整、報告対応 ・監査対応 ・株主総会、取締役会運営 ・採用、人事考課等の人事関連業務 ・契約書管理、与信管理等の法務業務 ・基幹システム、情報システム管理 ・管理部門メンバーのマネジメント ■求める人物像 経理・財務の実務経験を軸に、将来的には管理部門全体を統括したい方を歓迎します。社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。人事総務や親会社対応の経験、マネジメント経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける環境です。 ■当社について 当社は容器用鋼板の加工販売とドラム缶・ペール缶等の販売、レンタル事業を展開しています。メタルワン・JFE商事を主要株主とし、素材から再利用までのバリューチェーンを構築するSDGsに貢献するビジネスを展開しています。 ■働き方の魅力 ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝） ・平均勤続年数10年以上の定着率の高い環境 ・保存有給休暇制度など福利厚生充実 ・転勤なしで千葉に腰を据えて働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市塩浜1-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職の場合は残業手当無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～480,000円 ＜月給＞ 380,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年4.7ヶ月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市川】財務経理（バックオフィス業務全般マネジメント）※マイカー通勤可/年休125日/転勤無し
      ～世界でもトップクラスの規模を誇る鉄鋼商社メタルワングループの一員／鋼材や容器を通じ化学品や食品など幅広い業界に貢献／車通勤可～ 【仕事内容】 当社のバックオフィス全般のマネジメントとして経理業務および他バックオフィス業務全般のマネジメントをお任せします。 当初は適性により経理・人事等の実務を担当して頂きますが、最終的には経理・人事・法務・システム等の管理業務及び管理部メンバーのマネジメントも含めた全般的な統括管理者を目指して頂きます。 管理部門幹部の後継者を採用するための増員募集となりますので、今回ご採用する方は、近い将来、当社の管理部門幹部をお任せする予定です。 【業務詳細】 ・経理業務／月次決算、四半期決算、本決算、資金繰り等 ・人事業務／採用・退職・人事考課等 ・法務・与信／契約書作成、与信管理等 ・システム管理／基幹システム、社内情報システムの管理等 ・その他／株主総会・取締役会の運営、親会社対応・監査等 【当社について】 素材の鋼板を扱う鋼材事業部と、鋼製容器を中心とした容器製品を扱う容器事業部の2事業部から構成されており、容器業界のバリューチェーンを構築することで皆様から頼りにされる会社を目指しています。親会社の株式会社メタルワンは三菱商事・双日の孫会社となりますので、経営体質としては安定しております。SDGｓに適合したレンタルビジネスを推進中です。 【事業について】 ・ブリキやTFSなど容器用鋼板の加工・販売事業 ・ドラム缶・ペール缶などの金属容器の販売・レンタル事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市塩浜1-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職の場合は残業手当無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～480,000円 ＜月給＞ 380,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年4.7ヶ月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スエヒロ産業

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県新城市富栄字貝津8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【新城】経理事務（仕訳経験からOK）◆残業ほぼゼロで17時退社◎土日祝休／転勤無／1回面接
      ★残業ほぼゼロ（月1時間程度）で17時定時退社が基本 ★年間休日120日／土日祝休みでプライベート充実 ★仕訳経験を活かし、無理なく長期的に働ける経理ポジション ★地域インフラを支える安定企業で腰を据えて就業可能 ■募集背景 体制強化に伴い、当社および関連会社の経理業務を担う新たなメンバーを募集します。地域密着で事業を展開する当社にて、日常経理を中心にご担当いただき、長期的にご活躍いただける方を歓迎しています。 ■職務概要 本ポジションでは、当社および1～2社の関連会社における経理事務業務をお任せします。 日々の仕訳入力や伝票処理、請求書対応など、経理の基礎業務を中心に担当いただきます。 給与計算や決算業務は別担当が行うため、日常経理に集中できる環境です。 ■業務内容 ・仕訳入力および伝票整理 ・請求書の発行および内容確認 ・売掛金の消込、入金管理 ・会計ソフトへのデータ入力（税理士と連携） ・社内各部門との問い合わせ対応 ■教育体制： 入社後は既存メンバーが業務の流れや会計ソフトの使い方を丁寧にサポートします。経理実務経験があればスムーズに業務に馴染めます。 ■配属組織 管理部門は部長を含む4名体制です。30代社員、50代・60代のベテラン社員が在籍しており、年齢を問わず協力しながら業務を進めています。業務中のコミュニケーションも活発で、ちょっとした相談もしやすい雰囲気があります。10時や15時にはお菓子を囲みながら会話を楽しむこともあり、和やかな職場環境です。 ■働く環境 残業は月1時間程度とほぼ発生せず、17時退社が基本です。年間休日120日、土日祝休みに加え、お盆・年末年始には長期休暇も取得可能。 年間カレンダーは事前に確定するため、予定も立てやすく、仕事と家庭・趣味の両立がしやすい環境です。転勤もなく、地域に根差して安定したキャリアを築けます。 ■企業の特徴 当社は生コンクリート製造・販売を中核とし、地域インフラを支える安定企業です。不動産や商業事業も展開し、複数の収益基盤を持つ点が特徴。地域密着の堅実な経営により、景気の影響を受けにくい安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県新城市富栄字貝津8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回、計3.0ヶ月）を含みます。 別途決算賞与が出る場合有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワコースチール株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県成田市所1072
    • 設立 1962年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【成田/生産設備エンジニア】設備の導入・立上げ等◆創業60年超◆厚板加工の専門集団◆日本製鉄グループ
      【厚板加工の最前線で設備導入～立上げを担う技術者募集／日本製鉄グループの安定基盤◎／年間休日120日／健康経営優良法人2026認定企業】 ◎対象者には住宅関連の手厚い福利厚生あり！！◎ 転居をご検討の方は是非キャリアアドバイザーへ詳細をご確認ください！ 遠方から転居前提での意思をお持ちの方は特に必見です！ ■業務内容： 設備導入の仕様検討、周辺付帯設備の検討、メーカー・工事施工者との会議、設備導入工事進捗管理、設備立ち上げ確認、設備保全部隊への作業指示、作業内容確認、点検結果の確認、必要予備品の確保などをお任せします。 ■担当設備： 各種溶断機（ガス、レーザー、プラズマ）、各種加工機（開先、穴あけ、プレスブレーキ、平坦矯正機）、各種溶接機（半自動、ロボット）、天井クレーン、セミガントリークレーン、ユーティリティー設備（電気、空圧、LPG、液化酸素など） ■配属先について： ・技術部 4名（男3：女1）となり、主に製造部と関わります。 ※入社後1年程度で独り立ちしていくイメージとなります。 ■業務のやりがい： 新規設備を立ち上げ軌道に乗った時や、保全計画で安定稼働やコスト改善につなげられた時はやりがいと達成感を感じることが出来ます。 ■当社の特徴： ・大手建機メーカーから安定して受注しており、グループ会社からの受注も多いことから売上状況は常に安定しています。 ・セグメントと言われる高速道路のトンネルに使われる鋼材を加工するための最新設備を導入しており、今後数年間に及ぶ受注も見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市所1072 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田/法人営業】大手建設機械メーカー向け◆受注・納期調整◆福利厚生充実◆日本製鉄グループ
      【社内業務7～8割／日本製鉄グループの安定基盤◎大手建設機械メーカー向け営業／月平均残業20ｈ程・年間休日120日／健康経営優良法人2026認定企業】 ◎対象者には住宅関連の手厚い福利厚生あり！！◎ 転居をご検討の方は是非キャリアアドバイザーへ詳細をご確認ください！ ■業務概要 当社営業部にて、大手建設機械メーカーを主な取引先とし、社内受注・購買業務から顧客訪問、価格交渉・納期調整、図面管理まで幅広い営業活動を担っていただきます。社内外の関係者と連携し、顧客ニーズに応えるソリューション営業も推進します。 ■業務詳細 1日の流れは、午前中に主要ユーザーからの受注処理、午後は製造外注の依頼および購買発注が中心です。取引先への訪問は週2回程度で、WEB会議も活用しています。社内業務が7～8割を占め、日々、製造部門との工程調整や客先との納期調整業務が発生します。価格交渉は四半期ごと、納期調整や変更図・新規図面の受理、基幹システムへの登録・製造部への図面配布も随時対応。顧客の要望に応じたソリューション営業を行い、案件成約や製品完成後の市場反映まで幅広く携わります。 ■扱うサービス 大手建設機械メーカー向けに、各種部品・製品の受注から納品までの営業活動を担当します。 ■業務の魅力 価格交渉成立や受注案件の製品化、完成品が市場で活躍する場面にやりがいを感じられます。自身の提案力や調整力が成果に直結するため成長実感が得られます。 ■入社後の研修や独り立ちまでの流れ： 入社後2日ほどで会社全体（それぞれの部署）の概要説明や工場見学を行い、3日目以降は、実際の職場にてOJT教育となります。徐々に独り立ちして頂きますがなるべく早期にキャッチアップを希望します。 ■就業環境： 社内業務が中心で、業務の見通しが立てやすく、落ち着いてスキルアップできる環境です。 年間休日120日、月平均残業時間は20時間程度です。 ■当社の特徴： ・大手建機メーカーから安定して受注しており、グループ会社からの受注も多いことから売上状況は常に安定しています。 ・セグメントと言われる高速道路のトンネルに使われる鋼材を加工するための最新設備を導入しており、今後数年間に及ぶ受注も見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市所1072 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験や能力により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カミオジャパン

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9船場フジイビル7階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • ECサイト運営／年休126日／土日祝休／フレックス／私服OK
      • NEW
      自社ブランド「PINK TRICK」とレインブランド「ハレニー」の、ECサイト運営をお任せします！ ECサイト運営の経験やマーケティング力を存分に発揮いただけます。 ☆具体的には… ￣V￣￣￣￣￣￣ ◆販促立案 ◆商品の登録・更新 ◆商品画像の撮影・画像編集・簡単な動画作成 ◆メルマガ、LINE作成（掲載用画像の加工・文章作成） ◆サイト内のバナー作成 ◆商品ページの作成 ◆広告原稿作成 ◆在庫予測・管理 ◆ギフティング対応 （内勤のお仕事になります） ☆豊富なラインナップ ￣V￣￣￣￣￣￣ 「PINK TRICK」「ハレニー」は、日傘やバッグ、レインウエアなどの日常雑貨を豊富に取り扱っています。 特に日傘だけでも100種類以上を販売するなど、バリエーション豊かな商品が自慢です！ 大人かわいいデザインが魅力の商品を、あなたのアイデアで魅力的なショップを一緒に作っていきましょう！ おしゃれ♪カワイイ♪が大好きな、20代～40代の女性が多数活躍中です。 ━━【＊POINT＊】━━ ◎さまざまな角度から効果的にアピール！ 「ロングタイプ」「コンパクトタイプ」など、 同じレインコートでもそれぞれ特徴があります。 「通勤時に足元が汚れない！」 「丈が余らず小柄の方にもピッタリ！」 …など、使用する人や使用シーンを考慮した、文面や画像の見せ方の工夫が大切です！ ◎スピード感のある環境です！ 商品開発やデザイン、営業が同じ部署にいるため、全員が「売れる方法」を常に考え、アイデアが出たらすぐに連携して実行できる動きの早い組織です！ より良いアイデアや運用方法があれば積極的に提案してください。 ◎あなたの手でランキング上位のショップを！ 自分自身が携わったページやバナーの商品がランキング上位に選ばれることが多く、「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を目指して、さまざまな取り組みに挑戦していきましょう！ 多くのヒット商品に携われるやりがいも実感できるはずです！
      【転勤なし／駅チカのオフィス】 大阪本社：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9　船場フジイビル6F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ☆賞与年3回　※前年度実績決算賞与含む 月給23万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算賞与 ＜残業代を含めた月収例＞ 月収26.5万円～ ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与は考課期間内4カ月以上在籍で支給対象となります。 ※入社日により、賞与の支給開始時期が異なります。 ※決算賞与は業績により支給となります。（過去実績：平均100万円）
    • 営業総合職／賞与年3回／年休126日／土日祝休／フレックス制
      営業総合職として入社後、希望や適性を考慮し、以下いずれかの営業をお任せします。 ─────────────────── ■企画営業 文具や雑貨など自社オリジナル商品の提案営業です。 既存のお客様を定期訪問し、 ・売場づくり ・新商品の提案 ・市場調査 ・ニーズのヒアリング などを行います。 お客様の声を社内へ持ち帰り、 企画担当と一緒に商品づくりへ携わることもあります。 ■ライセンス営業 人気キャラクターの価値を広げるお仕事。 版権元とのライセンス交渉や、 商品化に向けた企画提案、 ライセンス商品の監修、 契約・ロイヤリティ管理、 販促企画などを担当します。 アパレルや玩具、食品、デジタルコンテンツなど、 幅広い業界とのコラボレーションを実現します。 ■ハイターゲット営業 30～50代向け雑貨ブランドの営業です。 既存のお客様へのルート営業を中心に、 ・売場提案 ・販促企画 ・市場調査 ・新商品の企画提案 などを担当。 営業自身が得た情報を商品企画へ反映し、 新しい商品の開発にも携わります。 ■アニメ営業 人気アニメ・キャラクターグッズのOEM営業です。 ポップアップショップやイベント向け商品の企画、 OEM商品の提案、 ライセンス関連の調整などを担当します。 ファン心理を理解しながら、 「欲しくなるグッズ」を企画していく営業です。 ─────────────────── どの部署でも共通しているのは、 「売ること」がゴールではないこと。 営業・企画・デザイナー、職種の垣根を超えて チームで商品をゼロから育ててほしいのです。 「この商品ならもっと売れる。」 「こんなシリーズがあれば面白い。」 そんなアイデアは大歓迎。 営業一人ひとりの提案が、 次のヒット商品につながる可能性も大！ お客様との架け橋となる存在として、 あなたの力をぜひ貸してください。
      【大阪本社もしくは東京支社にて勤務／転勤なし】 ■東京支店 東京都千代田区神田多町2-2 神田21ビル5F ◇交通・アクセス 神田駅より徒歩2分、淡路町駅より徒歩6分、小川町駅より徒歩6分、新日本橋駅より徒歩9分、秋葉原駅より徒歩10分 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル6F ◇交通・アクセス 堺筋本町駅より徒歩4分・長堀橋駅より徒歩5分 ※営業総合職として採用後、希望・適性を考慮し、「企画営業」「ライセンス営業」「ハイターゲット営業」「アニメ営業」のいずれかへ配属します。 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      【東京勤務】 月給23万5000円～27万円 【大阪勤務】 月給21.5万円～月収24万5千円 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与は考課期間中に4カ月以上在籍で支給となります。 ※入社日により、賞与の支給開始が異なります。 ※決算賞与は業績により支給となります。（過去3年平均：97万円）
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    株式会社フヨウサキナ

    化粧品メーカー
    北海道札幌市中央区南一条西12-4扶洋第一ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】コールセンターSV／受信型◆年間休日130日／働きやすい環境／業界トップクラスのシェア
      ～年休130日/年収450万円～/基本定時退社/SV・リーダー経験者歓迎～ 同部署は、「エステマシンのご契約」や「化粧品のご購入」、「販売店からの問い合わせ」など、多種多様なご質問を受け付け回答、または担当部署や専用窓口へ適切に誘導し、解決に導くことがミッションとなります。 将来的には部署の運営、改善などの視点で活躍いただくことも可能です。 ■仕事内容： 当社お客様コミュニケーショングループ（受信型）のSV職として、以下の業務をお任せします。 ・コールセンター（電話・メール窓口）全体のオペレーション管理 ・電話およびメールの問い合わせ対応の応対品質向上（業務効率化） ・オペレーター（社員・アルバイト）の業務指導、育成、シフト、勤怠管理 ・二次対応、オペレーション構築のための他部署との連携 ・スクリプトマニュアル、テンプレートの作成 ※人員や入電数により受電の一次対応を含む ■組織構成： SV職：１名（女性）、アルバイト３名（オペレーター：２名、メール：１名） ■働く環境 ・基本定時退社 ・完全週休二日制 ・新宿御苑前駅より徒歩2分 ・夏季／年末年始休暇有 ◎プライベートとの両立を実現しながら長期的に働いて頂くことができる環境です ■当社について： 当社は、1984年に設立し、美容器具・化粧品卸販売、健康食品等卸販売、ウィッグ卸販売を行っております。 当社は業界初の「セルフホームエステ」を提案した企業です。自社開発のサキナエステマシンは愛用者100万人超えで、業界トップクラスのシェアを誇り安定した経営基盤を築いています。 ■サキナブランドについて： 「ひとりひとりの中にある自分らしさが花咲く」という意味がこめられています。 サキナ（SAQINA）は、一人ひとりが、飾らない本質的な美しさを手に入れ、その人らしく輝ける日常生活の充実とよろこびを提供します。一人ひとりに寄り添い、その人が持つ肌本来の力を引き出す本物の美容法を提供するビューティーパートナーであり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区新宿2丁目3番15号 大橋御苑ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 315,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月※6ヵ月以上在籍の場合に支給／業績による） ■地域手当／東京・大阪　1.5万円 ■グレードによる能力手当 Ⅰ：0～5万円 Ⅱ：5～10万円 Ⅲ：10～20万円 Ⅳ：20～30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／新宿区】商品開発◆化粧品企画~OEM折衝など／上市まで通貫して多彩なカテゴリーに挑戦可能
      ■仕事内容： トータルビューティーを提唱するサキナオリジナルの商品企画・開発業務（スキンケア、ボディケア、ヘアケア、メイクなど） ■具体的な業務： ・商品企画 ・消費者ニーズ調査 ・コンセプト立案 ・OEMとの処方開発、サンプル評価 ・パッケージの企画、入稿データ確認 ・資材メーカーとの調整 ・商品情報構築 など、企画立案～情報開発まで、商品開発に関わる一連の業務に携わって頂きます。 ■働く魅力： https://saqina.jp/ 「セルフホームエステ」のパイオニア企業として今年で44年。ご愛用者は100万人以上と業界トップクラス。自身が本来もっている素肌美を引き出す美顔器「サキナエステマシン」とともに、トータルビューティーを提唱するSAQINAブランドとして愛され続けるオリジナル化粧品やメイク・ヘアケア商品、サプリメントも取り扱っています。 （1）事業会社の商品開発として、企画～上市まで一連の工程に関われる ・ファブレスのため、コンセプト設計・処方・資材・関連法規・スケジュールまでを俯瞰した開発経験が積めます。 （2）特定カテゴリーに限定されず、化粧品全般を横断的に担当 ・スキンケア、ベースメイク、カラーメイク、ヘアケア、ボディケアなど、これまでの経験を活かしながら対応領域を広げられます。 （3）経験・強みに応じた案件を柔軟にアサイン ・入社後は既存商品の理解を深めながら、経験や得意領域に応じて、段階的に案件をお任せいたします。 （4）OEMメーカー・資材メーカー・制作会社と直接折衝 ・技術面の調整だけでなく、コンセプト・コスト・品質・納期を踏まえた判断力や交渉力が磨かれます。 （5）商品開発の視点を活かし、マーケティングやクリエイティブと連携 ・他部署と連携し、販促物や教育資料における訴求内容の検討にも関与できます。 （6）得意分野を軸に、商品開発全体を見渡せる人材を目指せる環境 ・将来的には、複数カテゴリー・工程を横断して判断できる「商品開発の軸となる人材」としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区新宿2丁目3番15号 大橋御苑ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 315,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定致します ■その他固定手当／地域手当（東京）：15,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月※6ヵ月以上在籍の場合に支給／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマシンスチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪】社内SE～半導体向け等のステンレス鋼材国内シェアトップ！安定性◎/年休128日～
      • NEW
      業界のトップクラスメーカー／日本のモノづくりを支えています 創業80年を超える安定企業。半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1。賞与年3回。昨年度実績5～6ヶ月分支給。定着率95%！やりがいと働きやすさが揃っています。詳しくはグループのHPをご覧ください。 https://www.yamco.co.jp/ ■仕事内容 <具体的には> ・当社基幹システムの管理 ・ユーザー権限・ライセンスの管理 ・外部業者との連携・ハンドリング <入社後は> 現状のシステムや課題を把握するところからスタート！ 経験やスキルに応じて、簡単な改善案件からお任せしていく予定です。 ※ゆくゆくは中心メンバーとして活躍していただけます。 ■アピールポイント ・安心して働けます！ 業界の知識やニーズなど基本的な知識を丁寧に解りやすく業務をレクチャーします。相談しながら業務を進められるので安心してください。 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休120日以上（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・フレックス制：朝8時～10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■職場環境： 当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験などを考慮して決定します。 ※資格・スキル等に応じ、優遇します。 ※昇給年1回（4月） ※賞与年3回（7月・12月＋決算賞与） 昨年度支給実績5～6カ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県恵那市】〈未経験OK〉設備管理～半導体向け等のステンレス鋼材で国内シェアトップ！～
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      ■業界のトップクラスメーカー ■日本のモノづくりを支えています ■半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1 ■賞与年3回。昨年度実績5~6ヶ月分支給 ■定着率95%。やりがいと働きやすさが揃っています ■創業約80年の安定基盤を持つ企業です。 ■大手メーカーからも多数の依頼を請けております ■業績好調な為、恵那工場規模の新工場用地を取得（現在、造成中） ■操業開始に向けた設備課内体制強化の為、今回の募集となります。 ■詳しくはグループのHPをご覧ください：https://www.yamco.co.jp/ ■仕事内容【業務の変更の範囲：会社の業務】 ・ステンレスを中心とした品質管理、技術管理を中心に、設備管理や生産管理など、製品のクオリティを左右する重要なポジションをお任せします。 ■具体的には ・製造工程設計：本社営業が受注したら、お客様が満足する製品を作るための要求事項を確認し製造工程を設計します。製品が完成すれば、その製品のテストサンプルにて機械的性質測定し、ミルシート（製品品質証明書）の発行をします。 ・完成品の納入、アフターフォロー：生産が完了したら、客先に製品を納入します。生産工程での改善点を洗い出し、別の案件にも活かしていきます。また、納品したお客様からのお問い合わせ対応などもお任せします。 ・新設備の導入や新商品の立案：生産のスピードアップなどのために、新たな機械の導入の提案、改造を検討。またニーズに合った独自鋼種、新製品の提案やテスト。市場ニーズの調査、分析マーケティング的な観点を持って、現状の市場動向を調査。営業と打ち合わせを行い、顧客のニーズなどもヒアリングします。 ■安心して働ける環境 ・入社後は充実の教育制度があり、しっかりフォローしますので、ご安心ください。日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね。配属や業務内容に応じて、必要となるクレーンやリフトといった資格は、会社負担で取得を支援しますのでご安心ください。 ■職場環境 ・当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヤマシンスチール恵那工場 住所：岐阜県恵那市武並町新竹折30番地(恵那テクノバーク工業団地) 勤務地最寄駅：JR中央本線／武並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 +各種手当＋賞与2回+決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験などを考慮して決定します。 ※資格、スキル等に応じ、優遇します。 ※昇給：年1回（4月） ※賞与： ・年3回（7月、12月＋決算賞与）（業績により変動） ・昨年度支給実績5~6カ月以上 ■入社時の想定年収 ・年収400万円~640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠飼料株式会社

    飼料メーカー
    東京都江東区亀戸2-35-13新永ビル7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【岩手／胆沢郡】鶏卵販売営業（総合職）◆伊藤忠商事グループの安定基盤◆食を支える営業◆福利厚生充実◎
      ～伊藤忠商事グループ／安定した基盤で安全な「食」を支える総合職～ ■業務概要： 鶏卵・卵加工品の提案営業をお任せします。 生産～販売まで一貫体制を持つ強みを生かし、「安全・安心な卵」を安定的に届ける役割です。 ■業務内容： ・既存商圏の維持拡大（新商品の提案、既存商品の拡販）と、新規得意先の獲得 ・鶏卵原料の需給調整に関する業務 ・仕入先、配送会社、資材・パッケージ会社とのコミュニケーション ・商品の企画開発、マーケティングコミュニケーション開発 ▼その他詳細 ・商品はパック卵、卵加工品、業務用箱玉になります ・商談先は量販店、CVS、外食などの本部と仕入れ先です ・1日あたりの商談件数は2～3件程 ・泊りがけの出張は月1～２回、1回あたり1～2泊程度発生します ■組織構成： 東北営業課に配属となります。営業担当2名（20～30代）が在籍しております。 ■働く環境の魅力： ・住宅手当や家族手当、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度(DB)など制度あり ・永年勤続表彰、レクリエーション費用補助、健康サポートなど福利厚生が充実 ■企業の魅力： 1961年設立、伊藤忠グループの中で、畜水産飼料、食品事業、 種畜事業を通じて国内畜水産事業を担うメーカーです。 飼料の製造から農場の運営、食品の販売まで「食」に関わる幅広い事業を展開しています。食の細部まで想いを巡らせ、おいしく安全な食を創ることで、人々の豊かな生活と健康を支え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業課 住所：岩手県胆沢郡金ヶ崎町西根高谷野原79-922 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～396,000円 固定残業手当/月：42,500円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,500円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／瑞浪市】鶏卵販売営業（総合職）◆伊藤忠商事グループの安定基盤◆食を支える営業◆福利厚生充実◎
      ～伊藤忠商事グループ／安定した基盤で安全な「食」を支える総合職～ ■業務概要： 鶏卵・卵加工品の提案営業をお任せします。 生産～販売まで一貫体制を持つ強みを生かし、「安全・安心な卵」を安定的に届ける役割です。 ■業務内容： ・既存商圏の維持拡大（新商品の提案、既存商品の拡販）と、新規得意先の獲得 ・鶏卵原料の需給調整に関する業務 ・仕入先、配送会社、資材・パッケージ会社とのコミュニケーション ・商品の企画開発、マーケティングコミュニケーション開発 ▼その他詳細 ・商品はパック卵、卵加工品、業務用箱玉になります ・商談先は量販店、CVS、外食などの本部と仕入れ先です ・1日あたりの商談件数は2～3件程 ・泊りがけの出張は月1～２回、1回あたり1～2泊程度発生します ■組織構成： 西日本営業課に配属となります。課長1名（40代）、営業担当3名（20～30代）が在籍しております。 ■働く環境の魅力： ・住宅手当や家族手当、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度(DB)など制度あり ・永年勤続表彰、レクリエーション費用補助、健康サポートなど福利厚生が充実 ■企業の魅力： 1961年設立、伊藤忠グループの中で、畜水産飼料、食品事業、 種畜事業を通じて国内畜水産事業を担うメーカーです。 飼料の製造から農場の運営、食品の販売まで「食」に関わる幅広い事業を展開しています。食の細部まで想いを巡らせ、おいしく安全な食を創ることで、人々の豊かな生活と健康を支え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業課 住所：岐阜県瑞浪市日吉町633-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～396,000円 固定残業手当/月：42,500円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,500円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニフルーティージャパン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 17F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】法人営業／輸入フルーツの提案・販売計画の企画◇ブドウ、キウイ等◇土日祝休／残業月平均20h
      ～主要5大バナナ輸入商社／バナナの輸入自由化前から手掛けるパイオニア企業／土日祝休み／残業月平均20時間程～ ■業務内容： 新規商材（アボガド、ブドウ、キウイ、等）の営業として担当エリアの既存及び新規顧客への提案営業を行います。新規商材を統括している責任者と共に販売計画に沿って国内のマーケットへ商品を展開していきます。時には海外出張（産地訪問、お客様のアテンド等）も発生します。一部バナナの営業も担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇ターゲット顧客へのアプローチ及び新規顧客への営業活動（新規商材及び一部バナナ） ◇市場、競合他社の調査 ◇新規商材の学習（商品名、企画、食味、サプライチェーン、輸入スケジュール、等） ◇販売管理（発注、出荷指示、クレーム対応、契約書、入金管理、等） ◇提案資料作成 ◇営業及び関係部門とのチームミーティング ◇販売計画作成及び予算管理 ◇国内加工作業の管理、推進（国内販売計画に沿って商品をパック詰め、資材の管理） ◇その他事務作業及び臨時案件の対応、等 ■業務の特徴： ◇基本は国内の顧客相手に営業活動を行いますが、産地への訪問や新規の取引先開拓で海外出張も発生します。 ◇同じユニフルーティーグループから役員やメンバーが来日することもあり、グローバルな環境で働くことも魅力的です。 ◇日本はグループ内でも主要な市場であることから注目を集めており、今後更に国内マーケットを拡大していく予定であり、成長するビジネスの中で営業経験を積む経験ができます。 ■配属先について： 東日本事務所（本社）の営業部は、9名（マネージャー：1名、営業：6名、アシスタント：2名、派遣社員：2名）が在籍しています。 ■当社について： ◇当社は、「ハートフルーティー　おいしいを、うれしいに。」を理念に掲げ、フルーツを通じてお客さまに笑顔と幸せをお届けしてきました。ボリュームよりバリュー、つまり利益を追求するのではなく、お客さまにとって価値ある商品をお届けすることを大切にしています。 ◇バナナをはじめとする青果物を中心に、関連商品の開発など、フルーツの持つ可能性を広げながら、お客さまを含めた「家族」たちとひとつに、成長と進化を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 17F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,092,852円～4,837,008円 その他固定手当/月：117,262円～138,582円 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…固定残業手当（法定内／12時間分）…27,061円～31,981円／固定残業手当（法定外／32時間分）…90,201円～106,601円※いずれも超過分別途支給 ■昇給：あり※賞与無 ※業績に応じてインセンティブ支給の可能性があります。 ※経験、前職給与を考慮の上優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーゼルジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ25F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【木更津／未経験歓迎】「DIESEL」アパレル販売◆連休取得可／残業ほぼなし／車通勤OK／各種制度◎
      【イタリア発ストリートラグジュアリーブランド「ディーゼル」販売スタッフ／未経験歓迎！／充実した研修制度／ネイル、髪色、髪型自由／年休116日（連休取得可）】 ■募集概要： イタリア発のストリートラグジュアリーブランド「DIESEL（ディーゼル）」にて販売スタッフを募集いたします。 店舗での接客・販売を中心に、商品管理や店舗運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。入社後は、ブランドや商品知識を習得する研修をご用意しており、アパレル未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 DIESELでは、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案型の接客を重視しています。コーディネート提案を通じて接客スキルを磨きながら、ファッションやブランドへの理解を深めていただけます。 「ファッションが好き」「人と接することが好き」という方にとって、成長とやりがいを実感できるポジションです。 ■入社後のステップ： 入社後は、キャリアやスキルに応じた研修制度を整えており、段階的に成長できる環境です。お客様視点を大切にしながら、現場だけでは得られない知識やスキルを習得し、接客力の向上およびキャリアアップを目指していただきます。 ◎ 研修制度（入社～6か月） 店舗でのOJTに加え、以下の研修を通じて基礎から段階的に学んでいただきます。 ・新入社員研修 ・フィードバック研修 ・フォローアップ研修 ◎ スタイリスト研修（入社約1年6ヵ月） 接客業務に慣れ、責任範囲が広がるタイミングで実施します。 自身の接客を客観的に振り返りながら、スキル向上だけでなく、チームの中でどのように貢献していくかを考え、今後のキャリア形成につなげていきます。 ■魅力： ◎未経験から“アパレルのプロ”へ成長できる 研修制度が充実しており、入社後にブランド知識や接客スキルを段階的に習得可能。アパレル未経験の方でも安心してスタートできます。 また、ネイル・髪色・髪型が自由で、自分らしいスタイルで働くことが可能。ブランドの世界観を体現しながら仕事ができます。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 社内公募制度やインターンシップ制度があり、店舗スタッフから本社職へのキャリアパスも実現可能。実際に本社スタッフの約60％が店舗出身です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DIESEL OUTLET木更津 住所：千葉県木更津市金田東3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間3ヶ月（給与同額・待遇変更なし）　 ※経験・能力を考慮の上、決定します（例：社会人経験2年、アパレル経験あり→255,000円など） ※別途、残業代全額支給　 ※昇給：年1回 ※業績賞与：年1回（標準1ヶ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北広島／未経験歓迎】「DIESEL」アパレル販売◆連休取得可／残業ほぼなし／車通勤OK／各種制度◎
      【イタリア発ストリートラグジュアリーブランド「ディーゼル」販売スタッフ／未経験歓迎！／充実した研修制度／ネイル、髪色、髪型自由／年休116日（連休取得可）】 ■募集概要： イタリア発のストリートラグジュアリーブランド「DIESEL（ディーゼル）」にて販売スタッフを募集いたします。 店舗での接客・販売を中心に、商品管理や店舗運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。入社後は、ブランドや商品知識を習得する研修をご用意しており、アパレル未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 DIESELでは、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案型の接客を重視しています。コーディネート提案を通じて接客スキルを磨きながら、ファッションやブランドへの理解を深めていただけます。 「ファッションが好き」「人と接することが好き」という方にとって、成長とやりがいを実感できるポジションです。 ■入社後のステップ： 入社後は、キャリアやスキルに応じた研修制度を整えており、段階的に成長できる環境です。お客様視点を大切にしながら、現場だけでは得られない知識やスキルを習得し、接客力の向上およびキャリアアップを目指していただきます。 ◎ 研修制度（入社～6か月） 店舗でのOJTに加え、以下の研修を通じて基礎から段階的に学んでいただきます。 ・新入社員研修 ・フィードバック研修 ・フォローアップ研修 ◎ スタイリスト研修（入社約1年6ヵ月） 接客業務に慣れ、責任範囲が広がるタイミングで実施します。 自身の接客を客観的に振り返りながら、スキル向上だけでなく、チームの中でどのように貢献していくかを考え、今後のキャリア形成につなげていきます。 ■魅力： ◎未経験から“アパレルのプロ”へ成長できる 研修制度が充実しており、入社後にブランド知識や接客スキルを段階的に習得可能。アパレル未経験の方でも安心してスタートできます。 また、ネイル・髪色・髪型が自由で、自分らしいスタイルで働くことが可能。ブランドの世界観を体現しながら仕事ができます。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 社内公募制度やインターンシップ制度があり、店舗スタッフから本社職へのキャリアパスも実現可能。実際に本社スタッフの約60％が店舗出身です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DIESEL OUTLET札幌北広島 住所：北海道北広島市大曲幸町3丁目7-6 三井アウトレットパーク 札幌北広島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～265,000円 ＜月給＞ 205,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間3ヶ月間も給与同額/待遇変更なし ※経験、能力を考慮の上、決定します（例：社会人経験2年、アパレル経験あり→235,000円など） ※別途、残業代全額支給　 ※昇給・年1回 ※業績賞与（標準1ヶ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光陽

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都江東区南砂2-36-10光陽ビル6F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【仙台】環境に優しいリユース×容器・資材のルート営業◇酒造・醤油メーカー等と取引◇未経験歓迎
      • NEW
      ◇◆法人営業へキャリアチェンジしたい方へ／残業10時間以内で働き方◎／出張手当等の各種手当あり、福利厚生充実◆◇ 創業120年以上に渡って培われた顧客との関係性を活かしながら深耕を中心に営業をお任せ致します。過去入社者では営業未経験の販売職出身者や法人営業へチャレンジを目的に入社した個人営業出身者などの様々なバックグラウンドの方が活躍しております。 ■ご入社後の流れ 入社後、数ヶ月間は先輩の同行訪問を通じて営業スキルを身につけていただきます。まずは5～10社程度から始めていただき、徐々に社数を増やしていきます。 ■業務内容 包装容器のトータルサプライヤーとして酒造メーカーや醤油メーカーへ様々なビンや、ビンのパッケージの買い付け、びんの販売/営業をお任せ致します。 ・主に既存顧客へのルート営業及び新規営業になります。また、商談は1日4～6社程度を週4日程度行って頂きます。 ・お取引している顧客よりガラス瓶などを買い付け頂きます。 ・その他：在庫管理、見積対応 また既存顧客からの繋がりや、容器包装資材のご提案や販路拡大の牽引頂くことを期待しております。 ◇商材：主にガラス瓶を中心に取扱いいただきます。その他には化粧箱や食品トレーなど様々な容器包装資材を取扱います。 ◇顧客：主に酒造メーカー、醤油メーカー、製瓶メーカーを中心に化粧品メーカーやプラスチックメーカーなどをご担当いただきます。 ◇担当エリア： 当部署では東北6県および北海道を担当しております。 独り立ち後は月1回程度の出張がございます。(出張手当有) 社員毎に社用車が貸与されます。 ■組織構成 支店長1名、係長1名、主任1名　以下1名の計4名 ■同社について ◇120年の歴史ある老舗のため壜販売業界内ではトップクラスのシェアを誇っています。 ◇ビンの洗浄の自社工場や、二千坪ある自社回収倉庫など内製化をしており、協業他社にはない、ネットワークや品質、サービスの高さを誇っております。 ◇主にリユース・パッケージ事業を展開している他、元々一升瓶の置き場所等で保有していた土地を活用し不動産事業も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区卸町東４丁目３-３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,800円～300,000円 固定残業手当/月：16,200円～20,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【環境に優しいリユース×容器・資材のルート営業】酒造・醤油・飲料メーカー等と取引◆WLB◎
      ～営業職へキャリアチェンジしたい方歓迎/土祝日休み残業10h以内で働き方◎/出張手当等の各種手当あり～ 創業120年以上に渡って培われた顧客との関係性を活かしながら深耕を中心に営業をお任せ致します。過去入社者では営業未経験の販売職出身者や法人営業へチャレンジを目的に入社した個人営業出身者などの様々なバックグラウンドの方が活躍しております。 ■ご入社後の流れ 入社後、数ヶ月間は先輩の同行訪問を通じて営業スキルを身につけていただきます。まずは5～10社程度から始めていただき、徐々に社数を増やしていきます。 ■業務内容 主に既存顧客への下記2点のルート営業をお任せ致します。 ◇ガラス瓶のリユース・再資源化処理 酒や醤油等によく用いられているガラス瓶は洗って繰り返し再使用するリユースと、割れたもの等は新しい瓶への原料に再利用できる資源です。当社の技術や容器の回収ネットーワークを活かしてお客様にあったリユース・再資源化のご提案を頂きます。 ◇容器包装資材や顧客ニーズに合わせた各種資材の販売 当社は商社機能も持ち合わせており、瓶、ペットボトル、樹脂ボトル等といった容器包装資材だけでなく、お客様のニーズに合わせて作業補助品や衛生用品、工場設備など様々な各種資材の提供を行います。 ＜補足＞ ◇顧客：主に酒造、醤油、製瓶を中心に化粧品のメーカー等 ◇担当エリア：関東甲信越エリアを中心に担当しており、適性をみて担当をお任せします。取引先数にもよりますが出張頻度の目安として担当県につき月1で2泊3日程となります。 ◇営業スタイル：個人ではなく事業所全体で達成に向けて動いていきます。週次の流れとしては1日は会議や事務作業、その他の平日4日でお客様先を（1日4～6社程）受発注の確認や調整等含めた提案に回ります。 その他：在庫管理、見積対応 また既存顧客からの繋がりや、容器包装資材のご提案や販路拡大の牽引頂くことを期待しております。 ■組織構成 全社統括部長1名、営業メンバー5名（30代前半1名、30代半ば2名、20代半ば2名）、営業サポート4名の計10名で構成されております。少人数構成のため、メンバー同士の距離が近く、質問しやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区南砂2-36-10 光陽ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～300,000円 固定残業手当/月：18,907円～20,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,907円～320,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社光陽で募集中の求人をもっと見る

    シーダム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31クラボウ本社ビル8F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/赤穂】生産技術〈開発・改善〉プライム上場企業G／住宅手当有／年休121日／残業20H
      ◆◇東証プライム・倉敷紡績グループ／独自のプラスチック加工技術を誇る国内トップクラスの化学材料メーカー／年間休日121日／残業月20時間以内／住宅手当など抜群の福利厚生◆◇ ■業務内容： 兵庫県の上郡工場において、生産技術者としてご活躍いただきます。 ・工法開発：30％ ・設備設計：20％ ・工程設計：10％ ・工程改善：30％ ・設備保全：10％ 一部原料配合や生産管理の業務もお任せします。ご経験に合わせて少しずつお任せいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩スタッフによるOJTで基礎から丁寧にサポートします。 業務の進め方や必要な知識は、実際の仕事を通して無理なく覚えていただけるように段階的にお教えしますので、わからないことがあればいつでも質問できる環境です。 ■製品： シーダムが手掛ける素材は、日常生活で皆さんがよく目にする商品に使用されています。例えば、クリアファイルや食品等の梱包材に使用されており、地下鉄にも弊社の素材が使われています。これらに使用される素材は、エラストマーと言います。このエラストマーは、機能性フィルム商品で、携帯電話や自動車関連、衣料等あらゆるところで性能を発揮できる優れた素材です。 ★製品情報：https://www.sheedom.co.jp/products/ ■就業環境： 平均残業時間：20時間程度 土日含め休日対応：基本的にないため、しっかり休むことが出来ます。 福利厚生：住宅手当、インフルエンザ予防接種全額補助等、様々な福利厚生が充実しています。 ■組織構成： 40代半ば男性課長、20代男性メンバーの2名が在籍しています。 ■同社について： ホットメルトフィルム、ウレタンフィルム、ウレタンシート、PP（ポロプロピレン）シート、高透明PPシートなど、工業用・家庭用プラスチックス製品の製造、加工および販売を行っています。東証プライム上場・倉敷紡績株式会社100%子会社、ニッチな素材で国内で高いシェアを基盤とするプラスチックシートメーカーで、常に安定した売上・財務基盤を誇っています。同社が所属する化成品事業は倉敷紡績グループ内でも売上の約4割を占める主力事業であり、今後も継続的な発展が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上郡工場 住所：兵庫県赤穂郡上郡町山野里357 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／上郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：1回 ※予定年収には残業代や手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/中央区※未経験歓迎】ルート営業〈プラスチック〉国内トップシェア／家族・住宅手当有／残業10H
      ◆◇東証プライム・倉敷紡績グループ／独自のプラスチック加工技術を誇る国内トップクラスの化学材料メーカー／年間休日121日／残業月10時間程度◆◇ ＼プラスチックを材料とした高機能・多機能シートで、文具（クリアファイル）や食品容器（冷凍餃子のトレーなど）、自動車部品、雑貨・アパレルなどの様々な業界で活用されている商品です！／ ★製品情報：https://www.sheedom.co.jp/products/ ■業務内容： 入社後は、既存顧客を中心としたルート営業をご担当いただきます。 お客様の求めるスペックや価格に応じて、工場と連携しながら最適な製品を提案～納品まで一貫して対応していただきます。 ■営業の特徴： ◎既存顧客との関係構築を軸にしながら、顧客ニーズに合わせた製品づくりに関われる“ものづくり型営業”です。 ◎入社後は、長年取引のある既存顧客を担当。過去の取引データをもとに需要予測や販売計画を立てながら営業できるため、進めやすい環境です。 ◎化学系商材を扱いますが、専門的な理系知識は必須ではありません。文系出身の社員も多く活躍しており、安心してスタートできます。 ◎営業活動は個々の裁量が大きく、自らスケジュールを組みながら効率的に業務を進められる環境です。 ■働き方： ・直行直帰を推奨しており、効率的に営業活動を行える環境です。 ・営業車を利用した訪問（4名で1台を共有）もあります。 ・月2～3回程度の国内出張あり（1回1～2泊／主に関西エリア）。 ・新規：既存＝3：7程度のバランス ・担当顧客数は1人あたり30～40社、1日あたり1～3件訪問のイメージです。 ■入社後の流れ： 入社後は、座学と実務を並行した研修スタイルで、無理なく業務を習得していただきます。「半日は座学、半日は先輩社員への同行による顧客訪問」を行い、基礎知識と実務経験をバランスよく身につけることが可能です。 日々の業務の中で生じた疑問や不明点は、その場で気軽に相談できる環境が整っており、安心して学べます。 さらに、入社後3～6ヶ月以内には、ロールプレイング研修や外部研修も実施。実践力を高めながら、段階的に独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 部長１名、課長2名、ほか営業4名、アシスタント3名の計10名在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 クラボウ本社ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 253,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月　計4ヶ月程度） ■昇給：1回 ※予定年収には残業代は含んでおりません。 ■年収モデル 26歳前後：400万円代前半 29歳前後：400万代後半～500万円代前半 32歳前後：500万円代～500万円代後半 35歳前後：500万円代後半～600万円代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社縣鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県豊川市御津町佐脇浜一号地1-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊川市】鉄骨製作管理技術者※スーパーゼネコン主要取引のHグレード鉄骨ファブリケーター
      • NEW
      ■仕事内容 鉄骨製作管理技術者（同名の資格を必須とするものではありません）をお任せします。 ※中小規模物件のキャリアから、当社が携わる大規模物件へのステップアップも歓迎します。 【具体的には】 ・鉄骨製作に係る経験・知見を以って、材料手配、工作図作成、現寸または品質管理のいずれかに携わります。 ・鉄骨製作に係る経験・知見を活かし、上記の前後工程である営業・積算や施工管理への従事を選択肢とすることも可能です。当該工程や鉄骨の製作施工周辺の異職種からの従事も歓迎です。 例：工作図作成→営業、施工管理→工作図作成、建方治工具サプライヤ→材料手配など。 ■当社について 工場/ビル/病院/学校など、大型物件の骨組みとなる鉄骨を製造する、Hグレード認定の鉄骨ファブリケーター。 (株)大林組や鹿島建設(株)、清水建設(株)、(株)竹中工務店といった複数のスーパーゼネコンを主要顧客としている為、地域でもトップクラスの財務安定性を誇ります。 施工事例(抜粋)：http://www.atagata.co.jp/case.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市御津町佐脇浜一号地1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～510,000円 ＜月給＞ 305,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（5～6ヶ月分※推定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊川市】鉄骨組立を通じてステップアップする技術系総合職
      ～技術職の未来のキーマンを募集／建設現場ではなく工場でのお仕事です！／鉄骨の組立を通じて製品や業務の基礎を身につけ次のステップへ進んでいく技術系総合職～ ■職務内容： 当社の製造部門にて、鉄骨の組立（読図・位置決め・溶接・溶断等いわゆる鍛冶工）に携わります。 製造工程を通じてモノづくりの技術を習得し、それを軸足として、下記(1)～(3)のような他工程・職種にステップアップしていきます。 (1)品質管理(2)部品・組立図面設計(3)鉄骨施工管理(建設現場での施工工程) その他、製造リーダー職、鍛冶工高度技能職や鉄骨出荷業務職といったステップアップもあり得ます。 より具体的な仕事のイメージは↓の動画でご確認できますので、ぜひご視聴ください。 https://jsfa-web.jp/work/#sinrai ■当社について： （1）工場/ビル/病院/学校など、大型物件の骨組みとなる鉄骨を製造する、Hグレード認定の鉄骨ファブリケーター。 (株)大林組や鹿島建設(株)、清水建設(株)、(株)竹中工務店といった複数のスーパーゼネコンを主要顧客としている為、地域でもトップクラスの財務安定性を誇ります。また、これら大手ゼネコンの大型案件に関わることのできる会社です。 （2）当社の建築物は非常に大きく、この世界にただひとつしかないものを作ります。大型ショッピングモールやレジャー施設など、自分がお客さんとしても訪れることのできる、何十年も残るランドマークを作ってみませんか？ ■施工事例について： レジャー施設だけでなく、製造業の中心地である中部地方における大企業の主力工場にも数多く携わっています。 ・業界の参考動画：https://jsfa-web.jp/work/ ・施工事例(抜粋)：http://www.atagata.co.jp/case.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市御津町佐脇浜一号地1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,000円 ＜月給＞ 215,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（4ヶ月分※推定） 【モデル年収】 ・年収435万円 入社3年目 20代（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） ・年収490万円 入社6年目 20代（月給26万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシ・スポーツ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都中央区新川2-31-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【船橋】陸上競技用器具の製造担当※アシックスグループ／月残業20時間以内／世界的陸上等での使用器具
      ～アシックスグループで特に陸上競技に特化したプロダクトを提供しているスポーツメーカー/世界陸上などに使用される競技用投てき器具に携われる～ ■職務内容 船橋工場にて陸上競技用投てき器具（円盤・ハンマ ー・砲丸）の製造をお任せいたします。 ※当社の器具は世界陸上などにも使われているものになります。 ■職務詳細 ・汎用機・ＮＣ旋盤を使用した陸上競技用投てき器具（円盤・ハンマ ー・砲丸）の製作作業 ・生産チームと連携して 生産計画の組立て、計画に合わせた材料・加工などの調整、発注 ・汎用機、ＮＣ旋盤による投てき器具の加工 ・材料発注や塗装などの加工発注 ・組立、梱包、出荷の対応 ・生産チームと連携した生産計画の立案 ・陸上競技場への製品納品作業、修理品の対応、競技会での大会支 援活動（年数回）（ハイエース、２トントラックＡＴ車の運転をお願いすることがあります） ■影響力 同社はアシックスグループで特に陸上競技に特化したプロダクトを提供しているスポーツメーカーです。陸上の世界では同社の認知度はほぼ100%、世界陸上などで使用されているシステムや陸上競技の器具は約8割が同社の製品です。 ■会社特徴 ニシ・スポーツは、陸上競技を中心とした器具、アパレル、トレーニング用品の製造販売会社です。 その陸上競技の専門メーカーとして創業から70年以上に渡り、陸上競技用器具や電子機器、スポーツアパレル、トレーニング器具の開発や競技記録計測、大会運営サポートを通じて、アスリートの皆様のサポートを続けてまいりました。 自社工場である船橋工場では、弊社の主力製品である世界レベルの技術を持った投てき器具の製作をしています。 『すべてはアスリートのために』をモットーに、世界トップレベルの選手に愛用し続けてもらえるように日々技術を磨いています。 そして今後は、陸上競技とともに、他の競技スポーツやトレーニング分野、健康や生涯スポーツにも取り組み、スポーツを愛するすべてのアスリートの皆様に、より多くの価値を提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋工場 住所：千葉県船橋市豊富町１４８３番地３ 勤務地最寄駅：新京成線線／三咲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～284,300円 ＜月給＞ 222,500円～284,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】経理マネージャー/管理職◆業界トップの陸上競技用器具製造メーカー/アシックス100％子会社
      ～陸上競技に携わる人なら誰もが目にする”NISHI”のロゴ/アシックスの100％子会社で陸上競技の老舗専門メーカー/世界陸上にも使用される世界基準～ ■業務概要： ・経理マネジャーとして、部長を補佐しながらメンバーの業務をリードいただきます。将来は部長にもチャレンジいただけるポジションとなります。 ■具体的には： ・月次決算、四半期決算、年次決算業務（必要な決算整理仕訳や各伝票の確認及び承認） ・税務対応（法人税、消費税、固定資産税、事業所税等の対応） ・連結レポート対応（STRAVISによる連結レポート対応） ・原価計算対応（原価差異分析、棚卸資産の適正化対応、賃率・経費率等の分析・更新等） ・予実管理（予算作成及び実績との差異分析業務等） ・会議資料対応（原価差額、在庫削減、役員会議等への資料作成） ・スタッフへのマネジメントスタッフ業務の確認、毎月の1on1を通してスタッフと課題共有） ■配属部署： ・部長兼課長の下5名が在籍。債権担当１名、債務担当１名、決算担当１名、派遣(債権)２名 ■当社の特徴： ・陸上競技に携わる人なら誰もが知る、業界トップクラスの老舗企業です。陸上競技専門器具、電子機械、アパレル、トレーニング器具の開発、改良はもとより、競技計測、大会運営、施設管理を含め、陸上競技ベースにした事業を展開しています。国内シェアは9割超で、ハンマー、円盤、砲丸などの投てき器具に関しては、オリンピックをはじめ、世界大会でも利用されています。 ・「EverythingWedoisforAthletes（すべてはアスリートのために）」をスローガンとし、モノづくりへの強い拘りを持っています。指導者（特に中学高校の部活顧問）、各都道府県陸上競技協会、陸上競技関係者とのコミュニケーションも非常に大事にしていることから、大変高い信頼を得ています。今後は陸上競技市場で培ったノウハウを活かし、他競技スポーツへの応用、トレーニング分野、健康、生涯スポーツへの事業展開を視野に入れ、世界で通用するグローバル企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-31-1 八丁堀トーセイビル11階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,667円～833,333円 ＜月給＞ 666,667円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※年収は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：業績に連動し支給（過去実績1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオパック株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都江東区三好3-7-11清澄白河フォレストビル2F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験OK【裾野市／在宅可】法人営業◆老舗包装資材の専門メーカー◆特許多数◆年休120日◆土日祝休
      ～メディアや業界も注目／多くの特許も取得／創業約50年の包装資材の専門メーカー／創業以来黒字経営／景気に左右されない強み／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容： ・包装資材の企画提案・工程管理などをメインにお任せします。 ・永年取引をしている外資系化学・農薬メーカーの日本法人、国内大手農薬メーカーをはじめとする企業に対して、包装資材の企画提案をメインに担当します。 ■仕事の流れ： ・生産計画と登録情報のヒアリング／ヒアリング情報に基づく企画・提案／受注後、社内外に製造発注 ※新製品開発は、包装資材の規格決定にも携わります。 ・製造工程管理（印刷の立ち合いなども含む） ・納品　※年間で約500アイテムを管理 ■年間の流れ： ・繁忙期：10月～4月（農薬関連製品の集中生産時期） ・閑散期：5月～9月（比較的農薬の製造が少なめで、新製品開発の準備期間） ■教育制度： ・入社後はOJTで業務に慣れて頂きます。 ■営業特徴： ・マーケット調査や顧客開拓もあるが新規のテレアポ等はなく、基本的に反響営業。プレッシャー少なく長期的に働きやすい環境です。 ■取扱品目： ・紙袋、ラミネート袋、ラミネートフィルム、水溶性フィルム、重袋、ダンボール、シュリンクラベルなど、あらゆる包装資材を手掛けており、多くの特許も取得しています。メディアでも取り上げていただきました◎ ※ニッチな化学品業界に特化した包装資材を製造。景気に左右されない強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士裾野事業センター 住所：静岡県裾野市久根81-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（予定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【清澄白河】プロダクトマーケティング◆包装資材メーカー◆特許多数◆年休120日◆土日祝休
      ～メディアや業界も注目／多くの特許も取得／創業約50年の包装資材の専門メーカー／創業以来黒字経営／景気に左右されない強み／年間休日120日／土日祝休～ ■概要： ・当社は創業50年以上オンリーワンの技術を持つ包装資材専門メーカー。クラフト2層角底袋や環境配慮型パッケージを製造販売を行っています。 ・今回はコーヒー豆や日本茶など、新規市場における包装資材のマーケティングをお任せします。 ■業務内容： ・創業以来、「紙」の特性を活かした独自のパッケージづくりを展開してきました。特にスペシャリティコーヒーや日本茶など、付加価値の高い分野において、新たな製品のプロダクトマーケティングをお任せします。 ・例として、ロースタリーと共同開発し、展示会で注目を集めたコーヒー豆用パッケージがあります。こうした製品を広く市場に訴求するため、プロダクトデザインやECサイト構築に加え、ブログやSNSを活用した効果的な発信を通じて、ブランド価値を高めていただきます。 ■業務詳細： ・包装資材のデザインやブランディング業務 ・WebやECサイトの構築と運用 ・新製品開発における市場分析・企画立案 ・ブログ・SNSを活用したプロモーション活動 ■取扱品目： ・紙袋、ラミネート袋、ラミネートフィルム、水溶性フィルム、重袋、ダンボール、シュリンクラベルなど、あらゆる包装資材を手掛けており、多くの特許も取得しています。メディアでも取り上げていただきました◎ ※ニッチな化学品業界に特化した包装資材を製造。景気に左右されない強みがあります。 ■組織構成： 2名(専務とメンバー) ゆくゆくは専務と肩を並べていただけることを期待しております。 ■魅力： ・設備投資が盛んに行われており、品質の良い包装資材を手掛けております。 ・創業60年、赤字知らずの経営です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区三好3-7-11 清澄白河フォレストビル2F 勤務地最寄駅：日本橋、茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（予定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太洋化学工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区亀戸9-2-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県佐久市】製造オペレーター／未経験歓迎◆食品添加物の安定メーカー◆最新設備◆キャリアアップ可
      【食品添加物のニッチトップメーカー／安定成長・最新設備の佐久工場で製造オペレーターとして活躍／将来的なキャリアパスも多彩】 ■業務概要 当社佐久工場にて、リン酸塩を中心とした食品や日用品向け化学原料の製造オペレーター業務を担当いただきます。3交代制シフトで生産工程全般に携わりながら、将来的には生産計画・在庫管理・原料調達など幅広い工程管理業務へのキャリアアップも可能なポジションです。 ■業務詳細 ・生産設備を操作し、製品となるリン酸塩等の製造業務を実施 ・原料や製品の荷運び、仕分け作業（5～25キロ程度） ・フォークリフトによる原材料や製品の運搬（資格は入社後取得可能） ・製品の入出荷、在庫管理、出荷・入荷調整 ・関連する書類作成や工程記録の管理 ・設備や工程の安全点検、品質管理業務 ■扱うサービス 当社はリン酸塩・ホウ酸塩などの食品添加物や化学原料を製造。食品業界を中心に幅広く利用されています。 ■組織構成 佐久工場は18名体制。2014年新設の最新設備を有し、安定した生産体制を誇ります。 ■業務の魅力 食品安全を支える素材の製造に携わる社会貢献性の高い仕事です。自分の意見を反映しやすく、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■教育体制 基本的な知識習得後、OJTで丁寧に指導。未経験者も半年～1年で独り立ちを目指せる環境です。 ■就業環境 月給18～34.2万円・正社員雇用。3交代制勤務で、休日は土日祝日を中心に108日。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 製造実務から生産管理、原料調達、工程管理など、適性と希望に応じて業務の幅を広げることができます。長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 食品添加物分野のニッチトップ企業。景気変動に左右されにくく、安定した経営基盤と居心地の良い職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐久工場 住所：長野県佐久市田口5615-14 勤務地最寄駅：ＪＲ小海線／龍岡城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～342,000円 ＜月給＞ 180,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土井製作所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区浜松町2-3-8WTCannex7F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【浜松町】インフラ商材の提案営業◇大手メーカー向け/転勤無/年休128日/JR・東電など取引多数◎
      ◆◇浜松町駅直結｜リモート・直行直帰可能｜東陽町◆法人営業◎官公庁・JR・東京電力など向け◆年休128日／土日祝休◆残業10H程/90年以上の歴史を誇る、地中線材料の総合システムメーカー◆転勤無◆ ＼★おすすめPOINT★／ ・土日祝はメーカーに合わせて完全にお休み、残業も月10h程度◎直行直帰、リモート勤務有です◎ ・総合メーカーのため、多数の商材からカスタムしながら最適な商材を提案できます◎ ・大手顧客との直接取引があるため、無理せずコンサル営業ができます、売り切りではないので長期的な顧客深耕ができます◎ ■業務内容 配管やジョイントなどの土木通信関連資材のルート営業型の提案営業をお任せします。 例えば、お客様から「防災のために地震に強い橋を作りたい」などのお困りごとをヒアリングし、それに見合う商材をカスタマイズ提案するスタイルです。 ◇顧客：JR・地下鉄各社、東京電力パワーグリッド等の電力会社、関電工等の電気工事会社、国土交通省・総務省・文部科学省・防衛省等の官公庁など ◇業務詳細：各クライアントへと製品の仕様検討、見積もり、設計部門との打ち合わせ、製品納入まで ◇商材例：無電柱化のシステム、液状化や地震・地盤沈下対策材、ハイブリッド発電情報通信システムなど ◇担当エリア：関東圏中心、出張は年に２～3回程度で、ほぼ日帰りとなります◎ ■入社後の研修について： 30代のリーダーがOJTベースで研修予定です。同行営業からスタートし、慣れてきてから一人での営業をお任せしますので安心です◎ ■組織構成： 60名 （20代１名、30代18名、40代７名、50代21名、60代６名　60代後半6名、70名2名） ■同社について 同社は創業100年近い歴史を誇り、電力・通信関連事業、公共事業に最適な環境を創る総合システムメーカーです◎ 大豊産業100％出資のグループ企業としての抜群の安定性を誇ります◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社（25/1/14～移転） 住所：東京都港区浜松町2丁目3番8号 WTC annex 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はご本人のこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／白井市】品質保証（金属加工品やコンクリート製品）◆官公庁・大手多数取引◆転勤無・年休128日
      ◆社会インフラを支える品質保証◆千葉／白井市◆官公庁・大手企業と多数取引◆年休128日／残業10H程／夜勤なし◆創業約100年の安定企業◆転勤無◆ ■業務内容： ・計測機器、試験機器等による製品検査 （金属加工品、鋳物、コンクリート製品 等） ・ISO9001に準じた社内および仕入先の品質管理、工程改善 ・ISO9001に準じた品質文書、品質記録の作成 ・顧客クレーム対応、不具合対応 ・品質監査対応 ■取引先： 金属加工メーカー、鋳造鋳物メーカー、溶融亜鉛メーカー、コンクリートメーカー　等 ■働き方： ・担当エリア：主に関東エリア ・出張頻度は、月に2～3回程度で、期間は基本は日帰り、必要に応じて1泊2日程度となります。 ・内勤：外勤の割合＝内勤8割：外勤2割 ・残業は月平均10時間程度、繁忙期になると20時間程度が見込まれます。 ■業務の魅力・アピールポイント： ◎ISO9001に基づいた品質管理体制のもと、社内外（仕入先・顧客）と連携しながら品質向上を推進できるため、「現場と仕組みの両方に関われる」やりがいのあるポジションです。 ◎電力・通信・交通インフラに関わる製品を扱うため、社会基盤を支える仕事として高い社会貢献性を実感できます。 ■当社の魅力： ◇【安定性◎】創業約100年、社会インフラを支える製品を展開。官公庁や大手企業との取引多数で安定した経営基盤 ◇【働きやすさ◎】夜勤・休日出勤なし／残業平均月10時間程度／年間休日128日でワークライフバランス良好 ◇【長期就業◎】高い定着率を誇り（平均勤続年数20.3年）、腰を据えて専門性を高められる環境 ◇【スキルアップ支援】資格取得支援や評価制度を通じて、技術力・専門性の向上をサポート
      ＜勤務地詳細＞ 白井工場 住所：千葉県白井市平塚2668-1 白井第二工業団地 勤務地最寄駅：平塚榎台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はご本人のこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ドラム株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区亀戸1-5-7錦糸町プライムタワー7F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全9件
    • 【日本製鉄G/生産技術】工場全体の設備改善・工程設計・管理◆夜勤なし◆国内シェアトップ級◆福利厚生◎
      【研修後初任地決定／工場全体を動かす生産技術へ。設備改善の上流から稼働まで一貫して担う／創業以来黒字経営／住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実／平均勤続年数16.5年】 ■業務概要： 当社のドラム缶工場にて、生産ラインの工程設計・管理をする仕事をお任せします。ドラム缶の品質や生産性の改善のために開発した設備で特許を取得。1本わずか5秒で完成する驚異的な生産スピードを誇ります。この生産ラインを支えるのが、今回募集をしている生産技術スタッフの仕事です。 「工場をどう理想形に近づけていくのかを考えて、実行する」エンジニアとして、工場オペレーター、整備担当、仕入れ先の設備や資材・部品メーカーと打合せをしながら材料から製品が出来るまでの生産ラインをレベルアップさせるための設計・管理を進めていきます。 ■業務詳細： ・設備改善（老朽化した設備の更新、設備を最新の物に入れ替える業務） ・品質管理 ・操業改善 ・メンテナンスのご経験 ■組織構成： １工場におよそ50名の社員がおります。その中で上記業務を担当しているのが５名ほどです。 ■業務の魅力： あらゆる産業の根幹を支えるドラム缶製造。その工場の企画から設備導入、そして本格稼働に至るまで、全工程を一貫してお任せします。一部の工程だけを担うのではなく、工場全体の「上流から下流まで」を見渡せる裁量の大きさは、当社ならではの醍醐味です。 ■今後のキャリアパス： 工場で経験を積んだ後、管理職・工場長、もしくは技術センターや生産技術部等へのキャリアパスが想定されます。 ■働く環境： ・完全週休二日制、夜勤なし、36協定順守、年間休日122日でワークライフバランスも安定しており、住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： 【日本製鉄100%出資子会社/確かな技術力を誇るニッチメーカー】 当社は日本初のドラム缶製造メーカーであり、国内シェアはトップクラスです。生産設備の特許の取得やドラム缶製造装置及び付帯設備に関するエンジニアリング業務も展開していくなど、次世代を見据えた戦略に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市姉崎海岸１３番地 勤務地最寄駅：JR線／姉ケ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柳井工場 住所：山口県柳井市南浜3丁目1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪工場 住所：大阪府泉大津市臨海町一丁目２１番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：6,500円 ＜月給＞ 306,500円～406,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※3月は会社業績による ※年収例 　年収750万円／28歳／月給30万+各種手当+賞与 　年収840万円／34歳／月給33万+各種手当+賞与 　年収1,100万円／41歳／月給50万+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※転勤夜勤無】鋼板の加工・成形/シェアトップクラスで安定/平均勤続年数16.5年/住宅手当有
      【日本製鉄G/賃貸住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実/創業以来黒字経営/日本で初めてドラム缶製造を開始した国内シェアトップクラスの老舗企業/創業以来黒字経営】 ■業務概要： 当社のドラム工場にて、以下のドラム缶製造の業務をお任せします。 オートメーション設備による鋼板の剪定・溶接・巻締、化成処理・塗装・ 乾燥炉等の各製造工程において、機械・設備の操作や整備・監視・調整ならびに半製品や副資材の運搬・整理等を担当する業務を想定しております。 ■製造工程（鋼製ドラム缶）： こちらのどこかの工程を担当いただきます。 （1） 天地板・胴板加工：天地板と胴板の剪定と加工など （2） 化成処理：脱脂し水洗し薬品を用いた化成処理など （3） ドラム缶成形：天地板と胴板を接合、漏れの検査など （4） 塗装、仕上げ：機械による塗装、マーク印刷や内外面の検査、密栓など ■ドラム缶について： ドラム缶は化学業界から製造業など幅広い業種で使われております。 また、規格品になるため、突然使われなくなることがほとんどございません。 「ただのドラム缶」ではなく日本の産業を陰から支え、またリサイクルもしやすいため地球環境という観点からも社会に貢献しております。 ■働く環境： 夜勤：無 転勤：無 手当：賃貸住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など 事業柄どうしても、金属と金属がぶつかる大きな音や化学薬品のにおいなどはございます。 ■キャリアパス： ゆくゆく工程グループリーダー、管理者へのチャレンジが可能です。 ■当社の魅力： 【日本製鉄100%出資子会社/確かな技術力を誇るニッチメーカー】 当社は日本初のドラム缶製造メーカーであり、国内シェアはトップクラスです。生産設備の特許の取得やドラム缶製造装置及び付帯設備に関するエンジニアリング業務も展開していくなど、次世代を見据えた戦略に取り組んでいる点も魅力的です。 【アットホームな社風と手厚いバックアップ体制】 ・アットホームで落ち着いた社風で、離職者も少なく、着実にスキルを身に着けていくことができます。平均勤続年数16.5年と腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府泉大津市臨海町一丁目２１番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,100円～300,000円 その他固定手当/月：6,500円 ＜月給＞ 215,600円～306,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※3月は会社業績による ※モデル年収　27歳420万 月給は年齢やご経験等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日軽エンジニアリング株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全2件
    • 【船橋】設計職｜AutoCAD経験を活かし公共インフラを支える◇橋梁用アルミ製品◇日本軽金属G
      【公共事業におけるアルミ製品のシェア業界トップクラス／駅前広場や橋梁など身近な部分に使用／残業20時間程度・年休120日／リモート相談可／日本軽金属グループ】 ＼こんな方にぴったり／ ◇社内関係者（主に営業職）と相談しながら連携して業務を遂行できる方 ◇公共事業を通して社会や地域に貢献したい方 ■採用背景 担当ブランドは市場での売上が好調に推移しており、事業拡大に伴い取扱件数も増加しています。今後さらなるブランド強化と事業成長を推進するため、組織体制の強化を目的として増員募集を行います。 ■業務内容 橋梁に使用される点検用検査路を主とした設計業務に従事いただきます。 【仕事内容の例】 ・Autocadによる作図・検図 ・部材選定のための構造計算、取合や納まりの検討 ・外注CADオペレーターへの作図指示および図面チェックや図面修正など ・部材表、材料表の作成 ・施工地での実測作業 ・製作工場への製作指示 お客様の要望をもとに、設置場所等基本条件が定められた案件に対して、橋梁関連製品の最適な仕様・構造を検討し、設計・製図を行う業務です。 【仕事のポイント】 ・当社製品であるアルミ製検査路を主として設計頂きます。 ・アルミニウムについての知識はOJTで学べます。 ・個人ごとに現場・物件を担当し、設計を行います。 ■ご入社後の流れ まずは先輩社員のサポート業務から入り、徐々に業務幅を広げていただき、半年~1年程度で独り立ちをして担当を持っていただきます。 ■組織構成 設計技術部(橋梁保全チーム)：日本軽金属(株)船橋工場にて駐在。 橋梁に設置される検査路の設計をメインとしている部署です。 部署は17名おり、年齢層は20代～50代と幅広くなっております。 ■就業環境： 年間休日120日、平均残業20時間と就業しやすい環境です。社宅や食事手当等の福利厚生も充実しており、長期目線でも就業しやすい環境です。 ■当社について： 土木・建築製品をアルミ化していく事業に特化して展開しており、橋梁・道路用の防護柵ではトップクラスを誇っています。橋梁に造られる検査路、駅前広場のペデストリアンデッキのシェルター（屋根）やデッキ転落防止柵など、駅前開発においても全国各地で多くの実績を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋工場/日本軽金属(株) 住所：千葉県習志野市東習志野 6-18-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,600円～368,200円 ＜月給＞ 279,600円～368,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定昇：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏、冬）（2026年実績：4.3ヶ月分） ■残業手当：別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業｜公共事業向けアルミ製品】橋・駅前通路など公共インフラを支える◇トップクラスシェア◇新橋
      ～公共事業におけるアルミ製品のシェア業界NO.1／駅前広場や橋梁などに使用／建築・土木業界での経験を有している方歓迎／平均残業20時間程度～引っ越し手当有※条件による ■業務内容： 同社の法人営業担当として、役所 (国土交通省、地方自治体の道路、河川、港湾関係の部署)、設計事務所、建設コンサルタントへの営業活動をお任せします。 お客様から頂いたニーズを基に製品の企画や開発を行い、それを提案することが基本的な営業の流れになります。 当社は業暦が長く、知名度もあるので、業界内で当社を知らない方はおらず、トップシェアを誇る企業です。 ■業務の特徴 ・扱う製品は当社の主力製品である、橋梁に利用される防護柵・高欄です。 ・同社製品は公共事業で使われるため、得意先へのルート営業がメインとなります。 ・関東エリアでは1都6県を分けて担当しており、各地での公共事業ニーズの獲得を目指します。 ■業務のポイント ・同社製品は公共事業で使われるため、得意先へのルート営業がメインとなります。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポート業務から入り、徐々に業務幅を広げていただき、半年~1年程度で独り立ちをして担当を持っていただきます。 ■組織構成 営業組織は扱う製品や担当するお客様によって下記の4部門に分かれており、適性を見て配属先を決めます。 各組織5~10名程度で構成されており、年齢層は30代以下～50代と幅広くなっております。 ・道路橋梁営業部（高欄・防護柵等の営業） ・橋梁保全営業部（検査路等の営業） ・構造物営業部（水門・床版等の営業） ・都市景観営業部（駅前シェルター等の営業） ■同社の魅力・特徴： 日本軽金属株式会社100％出資。土木・建築製品のアルミ化に特化し、橋梁・道路用防護柵で業界トップクラスの実績を誇ります。素材から設計・製造・施工管理・メンテナンスまで一貫対応できることが強みです。また、完全週休2日制・年休120日・福利厚生充実で、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,600円～368,200円 ＜月給＞ 279,600円～368,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定昇：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬）（2026実績4.3ヶ月） ■残業手当：別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイミューホームテック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都江東区亀戸1-42-20住友不動産亀戸ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全15件
    • 太陽光発電Ｓ設置エンジニア／残業10h以内／建築外装大手ケイミューＧ／クボタ・パナソニック出資
      ～土日祝休み／年休122日／スーパーフレックス／平均有給取得日数13.8日／ノー残業デイあり／月残業平均10ｈ以内／福利厚生充実／クボタ・パナソニック出資／土日祝休み～ ■業務内容 ★太陽光発電システム設置エンジニア★ 建築外装材大手メーカー（親会社）ケイミュー社の製品の外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の技術開発部として、住宅用及び商業用 太陽光発電システム設置エンジニア及び全社営業所への技術サポート業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・太陽光発電システムパネル設置工事の計画立案・現場管理 ・太陽光発電システムの初期設計、容量提案、見積作成 ・施工計画の作成、進捗管理、報告業務 ・元請け様への簡易な説明、アフターフォロー対応 ・現場の品質保証、検査（絶縁抵抗、接続抵抗、設置、アース計画等の確認） ・系統連系の設計、試験、立ち上げ ・施工図、施工手順書の作成、修正、工事報告書の作成 ・全国各営業所の新築及びリフォーム物件の設計施工技術サポート ・元請け様との施工打合せ及び資料作成 ・工事管理及び施工技術のＤＸ化企画開発推進 ・現場トラブルの解決、関係部署、協力業者との調整　など ■ポジションの魅力 ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も10h以内程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ■企業の魅力： 経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸1-42-20 住友不動産亀戸ビル７階 勤務地最寄駅：ＪＲ総務線／亀戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 449万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～387,000円 ＜月給＞ 243,500円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月10時間を想定した残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】建築施工管理※土日祝休／建築外装大手ケイミューＧ／クボタ・パナソニック出資
      ～年休122日／残業35h／平均有給取得日数10日／マイカー通勤可／離職率3％以下／出張無／月残業35時間／ノー残業デイあり／スレート系屋根シェアほぼ100%／福利厚生充実・資格補助手厚く手に職つけられる～ ■業務内容： 外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ■業務内容詳細： ・施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ・現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ・協力工事業者への作業指示、安全指示 （現場に張り付きではない。） ≪業務環境の魅力≫ ・施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日～2週間程度、1日3～4棟の現場を回ります。そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。 ・各業務はチーム制で担当します。 ・直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力 ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ・教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力： ・経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野南２－２１－１８ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 507万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～387,000円 ＜月給＞ 243,500円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月35時間を想定した残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一村産業株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル18F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪中之島】人事(マネージャー候補)※人事評価・処遇制度改定の経験者歓迎◇東レG◇福利厚生◎
      ～創業130年以上、売上200億円・純利益10億円の黒字経営／東レグループの安定基盤でキャリアアップを目指せます～ ■業務内容 人事マネージャー候補として業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・メインでお任せしたい業務 ┗人事評価処遇制度の管理および運用 ・その他、以下の業務の一部を兼任していただきます。 ┗要員計画および人員配置 ┗採用活動（新卒／キャリア／派遣） ┗教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ┗人事方針の運用、見直し提案 ┗賞罰委員会事務局 ┗労使交渉　他 ※東京での採用活動や配属後フォローのため、定期的に東京支店へ出張して いただく予定です。 ■入社後について まずはご経験に応じて担当業務を持っていただきながら、他業務も把握いただけるように現管理者から順次引継ぎを行わせていただきます。マネージャー候補として、将来的には業務全般に携わっていただきます。 スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境です！ ■配属部署 人事総務部　人事勤労課 (人事・採用担当　要因構成)課長、担当2名　計3名 ■当社について 当社は1894年石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。 未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、『社員が幸せを感じ、成長できる会社』を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。また、経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する"を掲げています。 地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んでいます。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル18F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,500円～438,500円 ＜月給＞ 426,500円～438,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご入社1年目の想定金額です。管理職としてのご入社ではなく、社内を知っていただき、適性を見させていただいた上でお任せすることになります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※試用期間終了後に業績と連動して支給あり(実績：年間5カ月以上) ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】ハウスメーカー向け住宅資材営業◇管理職候補／年休125日／東レG／福利厚生充実
      【東レグループの安定基盤と技術ノウハウ／顧客起点の商品作りにも携われる／年休125日（土日祝）・フレックス】 ＜こんな方におすすめ＞ ・管理職としてマネジメントに挑戦したい方 ・顧客に向き合い、本質的な提案がしたい方 ・専門性の高い商材を扱いながらキャリアアップを目指したい方 ・商品づくりにも関われるスペックイン営業に挑戦したい方 ・大手グループの安定した環境で、裁量を持って働きたい方 ■業務内容 東レグループのメーカー機能付き商社で、住宅資材の法人営業を担当いただきます。ハウスメーカーへ防水・断熱・気密材を直販し、商品採用と新規開拓を推進。将来の組織運営を担っていただきます。 ▼具体的には ・ハウスメーカーを対象とした既存顧客の深耕営業(7割)と新規顧客開拓(3割) ・問い合わせ・紹介・テレアポ・訪問を活用した新規取引先の開拓 ・木造戸建住宅向け防水材・断熱材・気密材の商品提案 ・顧客ニーズを反映した新商品企画と開発・生産・物流部門との連携業務 ・担当4～10社の商談管理・営業支援 ■魅力 ・顧客の声を起点に、開発部署と連携して商品開発に携わることも可能です。 ・営業としての情報収集スキル・関係構築スキルだけでなく、マーケティングや企画スキルも伸ばせます。 ・将来的には幹部候補としてマネジメントや全国拠点での活躍も可能です。 ■組織構成 特販営業1課は3名体制（課長1名、営業2名）で構成され、協力しながら営業活動を推進しています。 ■育成体制 入社後は社内研修やOJTを通じて、住宅建材の基礎知識や提案ノウハウを学んでいただきます。 ■働き方 年間休日125日、フレックス制度、借上社宅や退職金制度など働きやすい環境が整っています。 ■企業魅力 創業130年以上。織・編物の生産・販売を中心とした繊維事業と、ポリスチレンフォーム断熱材などから開発した建築資材の生産・販売を中心とした住宅資材事業を展開しています。 東レグループの安定基盤のもと、国内外に拠点を展開し、長期的な安定成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本町1-9-13丁目ビル10階 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。諸手当として勤務地手当を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,500円～438,500円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 434,500円～446,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績連動で年5ヶ月以上（実績）。試用期間中は賞与不支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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