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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    51ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,636 社中 2,501〜2,550 社を表示

    サヌキ畜産フーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県三豊市詫間町詫間2112-140
    • 設立 1980年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三豊市／未経験歓迎】食品製造スタッフ◆冷凍カツ加工食品のOEMメーカー／正社員
      • NEW
      ◆コンビニやスーパーなどの食品製造／夜勤なし／住宅手当・昼食手当等の福利厚生◎／グループで自社ブランド豚や飲食店も手掛け幅広く事業展開◆ ■業務内容： ・トンカツを中心に衣付き冷凍商品の製造を担当します。 ・とんかつ製造の前処理工程（お肉の処理）もしくは、とんかつのお肉を切って加工するラインのいずれかに配属され、業務を行います。 ※それぞれの部門は30~40名で構成されていて、将来はリーダーへのキャリアパスがあります。 ■組織構成： 部門が３つありそれぞれに1名ずつ係長がおります。 生産長が希望を聞いたうえで適性を見て配属を決定します。 ■入社後の流れ： 入社後1～3ヶ月は先輩のフォローを受けながら業務を行いますので、未経験の方でも安心して業務をスタートすることが可能です。 ■過去の入社者： 造船関係でお仕事されていた方や販売業をされていた方など未経験からの入社者も多数活躍しています。 未経験の方で２～３年後役職に就いた方もいらっしゃるくらい、キャリアップ可能な環境です。 ■当社の強み： 【原料から製造・販売のすべてを網羅する垂直経営】 ◎原料：当社はOEM商品を製造するだけでなく、自社ブランドである「讃玄豚」といった原料に力を入れております。 ◎製造：OEM商品（とんかつ・惣菜）の製造だけでなく原材料の旨さや機能性を最大限に引き出す商品開発も行っております。 ◎販売：アンテナショップ「ミートピアサヌキ」では地域のお客様をはじめ、こだわりを持った全国のお客様へ畜産物商品を中心とした商品の販売を行っております。 【大手企業様との取引先多数あり】 ◎皆様がご存じの企業様や全国にあるスーパーやコンビニ、ファミリーレストランなど全国で商品を扱っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市詫間町詫間2112-140 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～185,000円 その他固定手当/月：46,380円～61,380円 ＜月給＞ 201,380円～246,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（例）／月18時間～44時間残業した場合：27,000円～65,000円程度 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※別途支給の手当も充実 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三豊市／未経験歓迎】食品製造リーダー◆リーダー経験を活かす／冷凍カツ加工食品OEMメーカー／正社員
      • NEW
      ◆リーダー経験を活かしたい方へ／夜勤なし／住宅手当・昼食手当等の福利厚生◎コンビニやスーパーなどの食品を製造／グループで自社ブランド豚や飲食店も手掛け幅広く事業展開◆ ■業務内容： ＜リーダーとして採用するポジションです＞ ・トンカツを中心に衣付き冷凍商品の製造を担当します。 ・とんかつ製造の前処理工程（お肉の処理）もしくは、とんかつのお肉を切って加工するラインのいずれかに配属され、業務を行います。 ※それぞれの部門は30~40名で構成されていて、将来はリーダーへのキャリアパスがあります。 ■組織構成： 部門が３つありそれぞれに1名ずつ係長がおります。 生産長が希望を聞いたうえで適性を見て配属を決定します。 ■入社後の流れ： 入社後1～3ヶ月は先輩のフォローを受けながら業務を行いますので、未経験の方でも安心して業務をスタートすることが可能です。 ■過去の入社者： 造船関係でお仕事されていた方や販売業をされていた方など未経験からの入社者も多数活躍しています。 未経験の方で２～３年後役職に就いた方もいらっしゃるくらい、キャリアップが可能な環境です。 ■当社の強み： 【原料から製造・販売のすべてを網羅する垂直経営】 ◎原料：当社はOEM商品を製造するだけでなく、自社ブランドである「讃玄豚」といった原料に力を入れております。 ◎製造：OEM商品（とんかつ・惣菜）の製造だけでなく原材料の旨さや機能性を最大限に引き出す商品開発も行っております。 ◎販売：アンテナショップ「ミートピアサヌキ」では地域のお客様をはじめ、こだわりを持った全国のお客様へ畜産物商品を中心とした商品の販売を行っております。 【大手企業様との取引先多数あり】 ◎皆様がご存じの企業様や全国にあるスーパーやコンビニ、ファミリーレストランなど全国で商品を扱っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市詫間町詫間2112-140 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～185,000円 その他固定手当/月：46,380円～61,380円 ＜月給＞ 201,380円～246,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（例）／月18時間～44時間残業した場合：27,000円～65,000円程度 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※別途支給の手当も充実 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仁尾興産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県三豊市仁尾町仁尾辛1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【三豊市】化成品の製造オペレーター◇創業100年以上の老舗企業／月残業時間10h／年間休日126日
      ◎創業100年以上／塩化マグネシウム生産量トップシェア ◎年休126日／有給取得率85%／残業時間月5時間程度／福利厚生・手当充実 ◎UIターン・地元で就業したい方歓迎 ◎3年連続健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)受賞 ◎2023年「かがわ女性キラサポ大賞」受賞 ■概要： 当社は創業以来、化成品の製造販売や冷凍冷蔵倉庫、不動産等の様々な事業を展開してまいりました。 現在は塩化マグネシウムを使用して作られた「にがり」や道路の凍結防止剤、グラウンド・テニスコードで用いる防塵剤等の製品を、全国各地に提供しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 豆腐の「にがり」に使用される塩化マグネシウムをはじめ、その他化製品の製造をご担当いただきます。 製塩事業で培ったノウハウを活かして、塩化マグネシウム（固形にがり）では生産量随一の当社。 〈取扱商品〉 ◇国内工場製造製品：食品添加物（にがり）／塩化マグネシウム／防塵剤 （ぼうじん君） ◇サニーキーパー（凍結防止・融雪剤） ◇塩化カルシウム・尿素 （工業用・肥料用） ◇乾燥剤・防錆剤・脱酸素剤 ■職場環境 ・平均年齢40.89歳／平均勤続年数11年／離職率8.11％ ・出産～育児に関するサポート制度 　育児介護休業制度、保育手当、記念日休暇（子供の誕生日など）、看護休暇、有給休暇時間単位取得（1/4日単位で取得） ・『仕事と家庭の両立』のための取り組み 　時短制度：通常8時～17時のところ、9時～16時 私たちは、「社員」だけでなく、「社員の家族」の幸福も常に願っています。社員の家族の笑顔が社員の働く意欲に繋がると考えています。 ■当社の特徴： 塩の製造販売からスタートした当社は現在、塩化マグネシウム製造・販売事業、冷蔵倉庫事業、不動産事業を展開しており、日本各地に塩化マグネシウムを用いた豆腐の凝固剤（にがり）、道路凍結防止剤、グラウンド・テニスコート等の防塵剤といった商品をお届けしております。 また、当社は製品、サービスの品質日本一を目指しており、お客様のあらゆる要望に応えるため商社機能の拡充、各種製造受託、化粧品や入浴剤などの新商品開発に積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市仁尾町仁尾辛1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/三豊】カフェ店長候補「にがり衞門」◇転勤無/残業ほぼなし/年休126日/充実の福利厚生◇
      ～飲食店運営経験を次のキャリアへ／店舗運営全般を担当／店長候補採用／商品管理・メニュー開発を担当／年間休日126日／創業100年超・国内シェア65％／にがり製造トップクラスメーカー～ 「現場を回すだけでなく、お店をもっと良くする仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方をお迎えします。飲食店運営で培った経験を活かしながら、調理・接客に加えて商品管理やメニュー開発にも挑戦可能。店長候補として店舗づくりに主体的に関われる環境です。 ■業務概要： 当社が運営するカフェ「にがり衞門」にて、店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。主な業務は調理全般、接客全般、商品管理、メニュー開発です。 ■業務詳細： これまで飲食店で培ってきた運営経験を活かし、日々の店舗運営を支えながら、お客様に選ばれる店舗づくりにも携わっていただきます。調理や接客を行うだけではなく、お客様の反応やニーズを把握し、サービス向上やメニュー開発へ反映していく役割です。 また、商品管理にも携わるため、店舗全体を見渡しながら運営に関与できます。現場で感じた課題や気づきを改善につなげる機会もあり、「もっとこうしたい」というアイデアを店舗運営に活かせる環境です。 今回は店長候補としての採用です。調理・接客の経験をベースに、運営視点や店舗マネジメントの考え方も身につけることができます。店舗の成長に主体的に関わりたい方、自分のアイデアを形にしながらお店づくりをしたい方に適したポジションです。 ■業務の魅力： 調理や接客に加え、商品管理やメニュー開発にも関われるため、店舗運営に必要な経験を幅広く積むことができます。お客様の声を直接受け取りながら、その反応を店舗運営へ反映できることも魅力です。 ■キャリアパス： 店長候補として店舗運営全般の経験を積みながら、店舗責任者に必要な視点や知識を習得できます。将来的に店舗運営を担いたい方や、自ら店舗を成長させていきたい方に適した環境です。 ■働く環境： 本社敷地内にあるカフェ「にがり衞門」での勤務です。 ■当社の特徴： 創業100年以上の歴史を持ち、にがり製造で国内トップクラスの実績を誇る老舗メーカーです。安定した事業基盤のもと新規事業にも挑戦しており、周囲と協力しながら前向きにチャレンジできる方が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市仁尾町仁尾辛1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年度実績：3.2ヶ月分/年 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明星産商株式会社

    化粧品メーカー
    高知県南国市岡豊町八幡411-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【高知】化粧品等の製品開発 ◆国内トップOEMメーカー／5年連続ベースアップ・年休121日・土日休
      • NEW
      ～売上170億／5年連続全従業員給与ベースアップあり～ 働きやすい環境！【年休121日・完全週休二日制（土日）・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■ミッション： クライアントから製品のご相談を受け、製品設計や社内外調整を行い、完成した製品を届けるまでが一連の業務です。 ■仕事内容： 大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEM製品を扱う当社にて、製品設計・開発をメインとし、一部受注管理等の業務をお任せします。 お客様からの相談段階から、最終的に製品としてできたものを届けるまでの一連の業務をお任せします。 ・お客様からオーダー頂いた製品をターゲットの客層に合わせて製品仕様の検討 ・工場設備の性能や生産技術を考慮したラインやコストの調整 ・量産化に向けた試作や製造部門との連携 ・見積作成、納期調整、契約締結など ・メンバーの育成、フォロー等のマネジメント業務 ※製品設計について CAD等のスキルは不要で主にExcelなどを使用して社内指示の書類作成を対応いただきます。 ■業務の特徴 ・本社では、既存のお客様の受注対応がメインです。取引先の開拓などはございません。 ・複数の製品対応があるため、業務は2人でペアとなり進めています。 ・企画の多くはお客様から依頼をいただきますが、時には「社内技術から生まれる新製品」をお客様に提案し弊社で製造、お客様の製品として販売していただくこともあります。 ■取り扱い品目： ポケットティッシュ、トイレットペーパー、不織布マスク、フェイスマスク、クレンジングシート、化粧品容器、制汗シート等 ■やりがい： ・単純なモノ売りではなく、クライアントの想いや熱意が形になるよう商品化に向けて伴走できるのはOEMメーカーならではのやりがいです。 ・依頼を頂く所から製品の開発、製造過程での調整、納品までのスケジュール管理まで一貫して携わるため、自分自身が携わった製品が世の中に流通されたときは大きな達成感を感じます。 【主要取引先】 ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／小林製薬／大王製紙／大日本印刷ほか国内トップクラスの大手化粧品・医薬品メーカー 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安） ■業績により3回目の決算賞与あり（2008年から連続支給中） ■モデル年収：部長：800万~　課長：600~700万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】化粧品等の製品開発 （内勤メイン）◇国内トップのOEM／5年連続ベースアップ／年休121日
      • NEW
      ＼製造業での経験をお持ちの方歓迎／～売上170億／5年連続全従業員給与ベースアップあり～ 働きやすい環境！【年休121日・完全週休二日制（土日）・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■ミッション： クライアントから製品のご相談を受け、製品設計や社内外調整を行い、完成した製品を届けるまでが一連の業務です。 ■仕事内容： 大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEM製品を扱う当社にて、製品設計・開発をメインとし、一部受注管理等の業務をお任せします。 お客様からの相談段階から、最終的に製品としてできたものを届けるまでの一連の業務をお任せします。 ・お客様からオーダー頂いた製品を、ターゲットの客層に合わせて製品仕様の検討 ・工場設備の性能や生産技術を考慮したラインやコストの調整 ・量産化に向けた試作や製造部門との連携 ・見積作成、納期調整、契約締結など ※製品設計について CAD等のスキルは不要で主にExcelなどを使用して社内指示の書類作成を対応いただきます。 ■業務の特徴 ・本社では、既存のお客様の受注対応がメインです。取引先の開拓などはございません。 ・複数の製品対応があるため、業務は2人でペアとなり進めています。 ・企画の多くはお客様から依頼をいただきますが、時には「社内技術から生まれる新製品」をお客様に提案し弊社で製造、お客様の製品として販売していただくこともあります。 ■取り扱い品目： ポケットティッシュ、トイレットペーパー、不織布マスク、フェイスマスク、クレンジングシート、化粧品容器、制汗シート等 ■やりがい： ・単純なモノ売りではなく、クライアントの想いや熱意が形になるよう商品化に向けて伴走できるのはOEMメーカーならではのやりがいです。 ・依頼を頂く所から製品の開発、製造過程での調整、納品までのスケジュール管理まで一貫して携わるため、自分自身が携わった製品が世の中に流通されたときは大きな達成感を感じます。 【主要取引先】 ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／小林製薬／大王製紙／大日本印刷ほか国内トップクラスの大手化粧品・医薬品メーカー 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安） ■業績により3回目の決算賞与あり（2008年から連続支給中） ■モデル年収：部長：800万~　課長：600~700万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一衛材株式会社

    製紙・パルプメーカー
    香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【観音寺市／本社】人事◆1965年創業×吸収体総合メーカー
      • NEW
      ＼大人用紙おむつ、生理用ナプキン、ペットケア用品の総合メーカー・消費者ニーズに寄り添った商品開発で『ニッチトップ』を目指しています！／ ■概要： 1965年の創業後、業界のパイオニア的存在として「特長ある製品づくり」をモットーに、新製品の開発に力を注いできました。今回はさらなる事業拡大のため人事・労務メンバーを新たにお迎えします。 ■業務内容： 入社後は、採用をメインにお任せします。ゆくゆくは労務管理や人事制度等ご経験に応じ他の業務もお任せしていきます。 ・採用活動 ・処遇管理 ・人事制度企画、立案、運用 ・労務管理 ・資産管理他総務業務 ■組織構成： 取締役（管理本部副本部長　社会保険兼経理担当）、部長、上級チーフマネージャー（採用、営業兼務）、チーフマネージャー（採用・総務担当、物流兼務）、マネージャー（労務管理、総務担当）、担当（人事担当）、担当（福利厚生担当、経理兼務） ■ミッション： 管理部門は、総務、人事、経理の業務をマルチタスクで行っており、管理本部長と経理副部長、総務部長で行っている実務の一部を経験に応じてお任せします。事業拡大において様々な制度、ルールや仕組みを作っていくことが課題です。 ■当社の魅力： ◎＜多岐に渡る分野と商品開発力＞ くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造・販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、吸収体の総合メーカーとして、手掛ける商品は700点に上り、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発・販売しております。 ◎＜安定性＞ 医療・介護分野・フェミニン分野・ペット分野・産業資材分野など多岐に渡っているため安定的に収益が見込め、また、生活用品は景気や社会情勢に関わらずニーズがあるため業績が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／豊浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～466,000円 ＜月給＞ 266,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※管理職以外の採用の場合時間外等の手当は支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】生産技術（リーダー候補：経験者）／紙おむつ・ペットシーツ等のメーカー
      • NEW
      ～月平均残業10h程度／お客様の細かいニーズに寄り添った商品開発が強み／産業・医療・ペットなど複数業界に渡り経営基盤が安定～ ■募集背景： 医療・介護用おむつ、食肉用ドリップシートなどに代表される「吸収体製品」の製造・販売を手掛ける当社。1965年に創業して以来、業界のパイオニア的存在として「特長ある製品づくり」をモットーに、消費者のニーズに合った新製品の開発に力を注いできました。今回はさらなる事業拡大のため、生産技術の中核人材（リーダー候補）を新たにお迎えしたいと考えております。現代生活において「必要不可欠なもの」ですのでニーズが高い点が強みです。 ■業務内容： ・新製品商品化、既存品の内製化に必要な生産技術業務を通じ実現させ、商品の量産化までコスト・品質・納期を適切にバランスをとって立ち上げる業務です。 ・革新的な製造技術を創ることで大きなコストダウン獲得と製品売上拡大をすることが求められます。 ◎当社の製品一覧： ・医療介護（吸収シーツ、ベッドパッド、介護用おむつなど）→営業先：病院、介護施設など ・産業用資材（食肉用ドリップシート、防災製品、葬儀用製品）→営業先：食肉解体施設、食肉加工会社、それら企業に包装材を納める問屋、スーパーなど販売店、自治体、ホームセンターなど ・ペット（ペット用シーツなど）→営業先：ペットショップや小売店、量販店など ・フェミニン（生理用ナプキンなど） ■当社の魅力： ◎＜多岐に渡る分野と商品開発力＞ くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造・販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シート等、吸収体の総合メーカーとして、手掛ける商品は700点に上り、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発・販売しています。 ◎＜安定性＞ 医療・介護・フェミニン・ペット・産業資材など分野が多岐に渡るため安定的に収益が見込めます。生活用品は景気や社会情勢に関わらずニーズがあるため業績が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／豊浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は含んでいません ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～368,000円 ＜月給＞ 260,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社続木鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県新居浜市西原町3-3-37
    • 設立 1960年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／新居浜】プラント設備の工事管理 ★未経験歓迎★転勤なし◆月残業10H◆大手企業との取引中心
      ◆◇各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を行う同社にて、工事管理業務職を募集／手に職つけたい方必見／退職金制度あり◇◆ ＝おすすめポイント＝ （1）建設業界の技術職となると残業時間が多いイメージがあるかもしれませんが、当該ポジションの月平均残業時間は10h！年間休日も2023年4月から110日になりプライベートも大事にできる環境づくりを進めています。 （2）未経験歓迎！メンター制度を設けているため、教育係が1名付きOJT形式で教えますので未経験の方でも安心して業務とスキルを身に着けていくことができます。前職倉庫管理の方もキャリアチェンジして活躍中です★ ■業務内容： 東予地区全域のプラント設備のメンテナンス工事や企業工事（配管・機器据付等）における施工管理業務（工程、安全、品質、予算、計画書）がメインとなります。 ※PC作業（Excel等）、CAD操作が必要な場合がありますが、入社後指導可能です。 ※県外での出張工事あり（数日～数ヶ月）、出張については本人の希望も含め相談可能です。 ■採用背景： 定年退職者が発生する事を見越しての採用です！ 定年退職まで長期就業しやすい環境です◎ ■同社の魅力： 同社は、プラント向けのタンク類や各種構造物・配管の製作を行っています。一品物の製作が殆どなので高い技能が必要ですが、面白さも感じられる環境です。 ■同社の特徴： 創業70年以上の歴史を誇る続木鉄工所は、住友の街・新居浜で各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を自社一貫体制により展開しています。 西日本有数の製造技術と経験を有し、圧力容器や産業用機械の設計・製作・据付に加え、一般・アルミ・特殊配管などの配管工事の実績があります。 溶接技術においては、一般溶接からアルミ、樹脂配管などの特殊溶接を伴う溶接加工が可能な各種免許・資格を有する技術者を養成しています。さらにグループ内にバフ研磨工場を持ち、電解研磨加工までワンストップで対応。お客様のニーズに独自の技術力でお応えし続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市西原町3-3-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～4,300円（前年度実績） ■賞与：年2回計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／新居浜】プラント設備の工事管理 ◆遠方出張は相談可／年間休日115日／大手企業との取引中心
      ◆◇住友グループとの直接取引有り◆各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を行う同社にて、工事管理業務職を募集します／退職金制度あり◇◆ ＝おすすめポイント＝ ◎新居浜市内での工事が中心。県外での出張工事（数日～数ヶ月）が必要な場合もありますが、出張については希望考慮、相談可能です。 ◎建設業界の技術職となると残業時間がどうしても多くなりがちです。当該ポジションの月平均残業時間は50h。社内の他部署と比して残業は多くなりますが、その分しっかり稼げます。 ◎年間休日115日！（働き方改革として2023年4月から変わりました）。プライベートも大事にできる環境づくりを進めています。 ■業務内容： 東予地区全域のプラント設備のメンテナンス工事や企業工事（配管・機器据付等）における施工管理業務（工程、安全、品質、予算、計画書）がメインとなります。 PC作業（Excel等）があります。また、CAD操作が必要な場合があります。 ※施工図はご依頼元から頂く場合が多いですが、同社で作成することや手直しする事もある為。 ■組織構成： 男性6名が在籍（経験者60代2名、50代1名、40代2名、30代2名） 定年まで長期就業しやすい環境です◎ ■採用背景： 案件の増加や、組織の若返りのため、今回新しいメンバーを増員することとなりました。 ■同社の特徴： 創業70年以上の歴史を誇る続木鉄工所は、住友の街・新居浜で各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を自社一貫体制により展開しています。 西日本有数の製造技術と経験を有し、圧力容器や産業用機械の設計・製作・据付に加え、一般・アルミ・特殊配管などの配管工事の実績があります。 溶接技術においては、一般溶接からアルミ、樹脂配管などの特殊溶接を伴う溶接加工が可能な各種免許・資格を有する技術者を養成しています。さらにグループ内にバフ研磨工場を持ち、電解研磨加工までワンストップで対応。お客様のニーズに独自の技術力でお応えし続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市西原町3-3-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：9,000円 ＜想定月額＞ 259,000円～409,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご年齢・ご経験・スキルにより決定致します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：1月あたり0円～12,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計4.00ヶ月分（前年度実績） 　　　　 :業績好調の場合期末賞与有（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県新居浜市港町4-32
    • 設立 1960年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川／高松市】サイン＆ディスプレイ資材の法人営業<未経験>年休123日◆ルート営業中心
      ≪サイン・ディスプレイ用資材の営業ポジション／環境に配慮した資材や抗ウイルス製品等社会のニーズに合った商材を展開≫ ■職務概要： 看板・広告塔を作成するサイン・デイスプレイ業者、樹脂加工業者、広告代理店に対して、広告物やディスプレイ用資材の提案をしていただきます。同社の製品だけでなく商社機能もございます。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客に対する自社ブランド商品や関連商材の提案 ・顧客のお困りごとをヒアリングし、解決策の提案 ・顧客への最適な提案 ■業務の特徴： ・担当顧客数は50社、注力企業10社といったイメージ、既存顧客がメインです。 ・ゆくゆくは新規開拓も行って頂く事も想定されます。無理なテレアポ・飛び込み営業等はございません。 ・顧客のオーダーに対して製品を納入するという右から左に流すような営業ではなく顧客のお困りごとをヒアリングし、どうしたら解決ができるのかを考えてご提案いただく営業スタイルです。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員と同行しながらOJTを行い、2-3か月程度で独り立ちを目指します。商材の知識は勉強会や見積もり作成を通じて習得していきます。 その後は1年後を目安に予算や担当を持ち、長期的な視点で評価される業務を担当します。 ■組織体制： 香川事業所は4名（60代1名、40代後半1名、40代前半1名、30代半ば1名）が活躍中です。 ■企業の特徴： 藤田産業株式会社は、1959年創業の歴史ある企業であり、自社ブランド「SOLEITA（ソレイタ）」を国内外に展開しています。環境に配慮した商材の開発やSDGsへの取り組みも積極的に行っており、長期的な成長が期待される企業です。また、営業活動に自由度があり、働きやすい職場環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市檀紙町2322-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～211,000円 その他固定手当/月：45,000円～55,000円 ＜月給＞ 195,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ・昇給年1回（7月）2000~4000円／月（前年実績） ・賞与あり（過去実績年2回、6月、12月、2.4カ月分） ・平均残業時間：20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／中区】サイン＆ディスプレイ資材の法人営業<未経験>年休124日◆ルート営業中心
      ≪サイン・ディスプレイ用資材の営業ポジション／環境に配慮した資材や抗ウイルス製品等社会のニーズに合った商材を展開≫ ■職務概要： 看板・広告塔を作成するサイン・デイスプレイ業者、樹脂加工業者、広告代理店に対して、広告物やディスプレイ用資材の提案をしていただきます。同社の製品だけでなく商社機能もございます。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客に対する自社ブランド商品や関連商材の提案 ・顧客のお困りごとをヒアリングし、解決策の提案 ・顧客への最適な提案 ■業務の特徴： ・担当顧客数は50社、注力企業10社といったイメージ、既存顧客がメインです。 ・ゆくゆくは新規開拓も行って頂く事も想定されます。無理なテレアポ・飛び込み営業等はございません。 ・営業エリアは、広島県内・山口県・島根県の一部です。 ・顧客のオーダーに対して製品を納入するという右から左に流すような営業ではなく顧客のお困りごとをヒアリングし、どうしたら解決ができるのかを考えてご提案いただく営業スタイルです。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員と同行しながらOJTを行い、2-3か月程度で独り立ちを目指します。商材の知識は勉強会や見積もり作成を通じて習得していきます。 その後は1年後を目安に予算や担当を持ち、長期的な視点で評価される業務を担当します。 ■組織体制： 広島事業所は3名（40代後半以上2名、30代半ば1名）が活躍中です。 ■企業の特徴： 藤田産業株式会社は、1959年創業の歴史ある企業であり、自社ブランド「SOLEITA（ソレイタ）」を国内外に展開しています。環境に配慮した商材の開発やSDGsへの取り組みも積極的に行っており、長期的な成長が期待される企業です。また、営業活動に自由度があり、働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区舟入幸町1－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～211,000円 その他固定手当/月：55,000円～65,000円 ＜月給＞ 205,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ・昇給年1回（7月）2000~4000円／月（前年実績） ・賞与あり（過去実績年2回、6月、12月、2.4カ月分） ・平均残業時間：20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社籠清

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県小田原市本町3-5-13
    • 設立 1951年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小田原】販売スタッフ◇未経験・第二新卒歓迎◇こだわりのかまぼこ/直営店スタッフ/地域密着～
      【頑固なまでの品質へのこだわり/販売スタッフ／地域密着型／日本の伝統的な食を扱う／こだわりの商品をお客様の元へ】 ■業務内容 籠清の直営店舗での販売業務です。仕事内容は以下の通りです。 ・接客販売 ・商品の包装、品出し ・会計 ・簡単な調理業務 ・店舗内の清掃 ・商品在庫管理 ・販促企画立案 ・店舗運営業務 ・スタッフ管理 ■働き方 ・年間休日113日 ・日曜祝日＋シフト休 ■ご入社後の流れ 先輩スタッフから少しずつ業務を覚えていただきます。 ■こだわり 水や魚、原材料にこだわり、商品の開発を行っております。また、販売するにあたり、しっかりと自社商品の特徴を説明して、お客様に快くお買い求めいただけるような明るい接客を期待します。 ■配属店舗の組織構成例 正社員1～2名、パートの方3～5名 平均年齢：30代後半～40代前半 ■概要 創業1814年、小田原蒲鉾の伝統を継承する籠清。原材料にこだわった昔ながらの蒲鉾だけではなく、日々新商品の研究・開発も行っております。 ～小田原かまぼこの歴史～ 蒲鉾の歴史は古く、その昔神功皇后が三韓征伐の際（3世紀頃）、すりつぶした魚の身を鉾の先につけ、焼いて食したのがはじまりだと伝えられています。 小田原で蒲鉾づくりが盛んになったのは、今から220年くらい前（天明年間）、小田原城主“大久保忠信”の時代≪北条早雲時代（1432～1519年）という説もあります。 このころの小田原は沿岸漁業が盛んでたくさんの魚が獲れていました。この魚の保存利用として誕生したのが小田原蒲鉾です。 漁獲される魚の評判を聞き、日本橋の蒲鉾職人などが小田原に移り住んだともいわれています。 交通が不便であった当時は、箱根に新鮮な魚を供給することが困難でした 。そこで供されるようになったのが保存性のよい蒲鉾です。 特に小田原は、蒲鉾づくりに欠かせない豊富な魚と水に恵まれていました。 さらに、小田原蒲鉾は参勤交代で箱根路を通る大名にも賞味されたため、職人たちはより一層技術の向上、鍛錬に励みました。 今日も賞賛され続ける小田原蒲鉾の味、高級な風格はこうしてつくり上げられ、その美味しさは多くの人々の口伝えで全国へ広まっていったのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小田原駅前店 住所：神奈川県小田原市栄町1-2-9 勤務地最寄駅：各線／小田原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本店 住所：神奈川県小田原市本町3-5-13 勤務地最寄駅：各線／小田原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～278,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 197,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箱根湯本】販売スタッフ◇未経験・第二新卒歓迎◇こだわりのかまぼこ/直営店スタッフ/地域密着～
      【頑固なまでの品質へのこだわり／日祝休＋シフト制／地域密着型／日本の伝統的な食を扱う／こだわりの商品をお客様の元へ】 ～はじめての方でも安心して働ける、伝統と挑戦の食品ブランド～ 籠清（かごせい）は、1814年創業。200年以上にわたり、小田原でかまぼこづくりを続けてきた老舗ブランドです。長い歴史の中で培ってきたのは、ただ技術だけではなく「食を通じて人を笑顔にする」という想い。その想いは、今も変わらず私たちの中心にあります。 私たちは原材料にこだわった昔ながらの小田原かまぼこを大切に守りながら、若いスタッフのアイデアも取り入れ、日々新しい商品の研究・開発にも挑戦しています。伝統と革新の両方が息づく会社だからこそ、未経験の方でも楽しみながら成長できる環境が整っています。 ■業務内容 籠清の直営店舗での販売業務です。仕事内容は以下の通りです。 ・接客販売 ・商品の包装、品出し ・会計 ・簡単な調理業務 ・商品在庫管理 ・販促企画立案 ・店舗運営業務 ・スタッフ管理 ・店舗内の清掃 ■こだわり 水や魚、原材料にこだわり、商品の開発を行っております。また、販売するにあたり、しっかりと自社商品の特徴を説明して、お客様に快くお買い求めいただけるような明るい接客を期待します。 ■配属店舗の組織構成例 正社員：2名、パート：4名 平均年齢：30代後半～40代前半 ★販売スタッフとして働く魅力 販売スタッフの仕事は、ただ“商品を売る”だけではありません。 ・お客様に「おいしい！」の笑顔を届けられる 伝統ある商品や新しい商品を、お客様に直接手渡しできます。自信を持っておすすめできる商品ばかりなので、未経験でも安心ください。 ・商品の背景にある“物語”を伝えられる 老舗ならではの歴史やこだわりを知ることで、自然と接客の深みも UP。「知れば知るほど好きになる」そんな商品を扱えます。 ・未経験でもスタートしやすいサポート体制 丁寧な研修があるので、販売職が初めての方も心配不要。先輩スタッフもやさしくフォローします。 ・安定した会社で長く働ける安心感 200年以上続く企業だからこその信頼感。安心して働きながら、自分のペースで成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箱根湯本みつき店 住所：神奈川県足柄下郡箱根町湯本702 みつきビル2F 勤務地最寄駅：箱根登山鉄道線／箱根湯本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～278,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 215,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高知食糧株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    高知県高知市朝倉南町9-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知市】食品のルート営業＜経験者採用＞◆サニーグループ／転勤なし／土日祝休み
      【地域の「食」と「生活」を支える会社／地域密着型・高知県を代表するサニーグループ◎／平均勤続年数14年以上／土日祝休み】 ■職務内容： ・入社後まずは、当社の商品や業務の流れを掴んでいただくため、半年～1年程度は営業職として従事いただきます。 ・具体的にはお米やたまごを主力とした様々な商品を、飲食店をはじめ、病院や学校などへ納品、新たな商品提案を行ってきただきます。 ・その後、リーダーとしてメンバーの育成等のマネジメント業務や管理業務にも携わっていただく予定です。 ■ミッション： 当社のミッションである「生きる糧をつくる」を目指し、事業成長に向け即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社について： ・高知食糧は飲食業者様や小売事業者様に食料品を販売する食糧事業、総合ペットショップを運営するペット事業、産直市場や食堂など生産者さまと生活者さまをつなぐリテール事業を展開しています。またこれらの主事業を支える製造物流・管理機能を有し、４つの事業それぞれが連携し、価値ある仕事を行っております。 ・私たちがお届けする商品やサービスは「届ける」ことがゴールではありません。その商品やサービスがお客様に届く時、どんなシーンが生まれるのか。「おいしい」だったらいいな、「うれしい」だったらいいな、「あたらしい」感動があるといいな。常にそう考えてお届けしています。 ■当社の特徴/魅力： ＜不況下に強い地域密着型の安定事業＞ 高知食糧は、地域密着で人々の生活に欠かせない「食」の領域で実績を積み上げてきました。世界的なパンデミックや不況にも負けず、直近10年も業績を伸ばしています。 ＜グループ会社や取引先の強固な経営基盤＞ 高知県を代表する企業グループであるサニーグループの一社でもある高知食糧。グループ会社や長年の取引先との信頼関係は、強固な経営基盤の根幹となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市朝倉南町9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,500円～204,500円 ＜月給＞ 179,500円～204,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：1月あたり1,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※計3.66ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルマサフード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市中区深井畑山町2499-31
    • 設立 1976年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【堺】工場長（設備投資計画・人員配置）◆カット野菜で国内トップクラスシェア／ミドル・シニア層活躍中
      【生産効率向上・工程改善を担う／独自カット製法で大手取引多数／業界知名度◎カット野菜のパイオニア企業】 同社は、スーパーやコンビニで販売されている千切りキャベツやミックスサラダ、外食チェーンで利用される野菜などを供給している食品メーカーです。 野菜の仕入れ・加工・物流までを一貫対応できる体制で、大手チェーンとの取引も多数保有。 今回は、大手ファストフードチェーンで利用されるカット野菜を製造する堺工場の工場長を募集します。 ■業務詳細： ＜具体的な業務＞ ・生産計画、工程管理など、各プロセスの数値管理 ・KPI分析、生産状況の社内共有 ・従業員の労務管理 ・設備投資計画、人員配置、DX化に向けた施策検討／実行 ■ミッション： 現在は受注量の増加に伴い、既存の生産体制においてフル稼働の状態となっています。 食品ロスの削減や安定供給体制の継続において、IoTやAIなどのデジタル技術を活用し、工場の生産システムや業務プロセスを根本から変革する取り組みに注力中。 役員などの経営陣と協議しながら、ボトムアップ型での改善を担っていただくポジションです。 ■組織構成： 生産管理9名、製造スタッフ70名 ■入社後の流れ： 入社初日は、会社説明・人事システム・評価制度などのオリエンテーションを実施いたします。 2日目以降は堺工場にて、本部長より工場長業務に関する説明や生産ラインの説明などを実施。 生産工程や各ラインを理解いただく目的で、1か月程度は実際のラインに入っていただき、その後は生産管理や業務改善・設備改善のご対応をお任せします。 ■就業環境： ・年休120日、完全週休2日制、日勤での対応 ・退職金制度、家族手当などの福利厚生も充実しています ■会社の特徴： 全国30都道府県・約500件の仕入先や、80拠点を超えるパートナー企業を持つカネマサ流通グループの一員として、カット野菜などの食品供給を手掛けています。 人手不足により、外食企業における「店舗で野菜を洗う・切る作業を減らしたい」という需要も追い風に、今後の需要と売上拡大が予想されています。 自社2工場では食品安全の国際規格FSSC22000を取得。表に名前が出ることは少ないですが、毎日の食卓につながる商品をつくる、社会に欠かせない仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺工場 住所：大阪府堺市中区深井畑山町2499番31 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／深井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～420,000円 ＜月給＞ 366,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（6月／12月 3ヶ月分：前年度実績） ■決算賞与：有（但し、業績による） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】青果の仕入れ・在庫管理（需要予測・発注）～年休120／残業約10h／大手外食・コンビニと取引
      ～未経験歓迎◎／日本の「食」を支える青果物流通業界のリーディンググループ～ ■業務内容 野菜・果物の仕入担当として、需要予測や発注業務、在庫管理をお任せします。 市場や販売実績データをもとに、「どの商品を」「どれだけ仕入れるか」を判断するポジションです。単なる事務作業ではなく、数値分析や需給管理を通じて食の安定供給を支える役割を担います。 ＜具体的には＞ ・過去実績データをもとにした需要予測 ・仕入数量の決定、発注業務 ・倉庫での在庫確認、棚卸業務 ・野菜や果物の品質・鮮度チェック ・仕入先への発注対応 ・仕入先との調整業務 ・価格交渉（数カ月に1回程度） ※まずは価格変動の少ない商品から担当いただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務の特徴 社内での数値分析や発注業務などのデスクワークが中心です。 「この商品はどのくらい売れるのか」 「どのタイミングで仕入れるべきか」 などを考えながら、利益や物流の最適化を目指していきます。 商品が不足することなくスーパーや飲食店へ届くよう支える、食品流通に欠かせないポジションです。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、商品知識や発注業務の流れを学んでいただきます。 未経験で入社した社員も多く、業界経験がない方でも段階的に知識とスキルを身につけられる環境です。 ■キャリアパス 将来的には、 ・購買・調達 ・バイヤー業務 ・需給管理 ・物流管理 ・マネジメント などへキャリアを広げることが可能です。 仕入先との折衝や価格交渉などにも携わりながら、市場価値の高い専門性を身につけることができます。 ■当社について 当社は青果物の販売およびカット野菜・カットフルーツの製造販売を手掛けるカネマサ流通グループの中核企業です。 大手外食チェーンの約半数以上と取引を行っており、スーパーや百貨店、コンビニなど身近な場所で当社の商品が提供されています。 健康志向や中食需要の高まりを背景に、カット野菜市場は今後も成長が見込まれており、安定した経営基盤のもと事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：埼玉県川越市大袋650 勤務地最寄駅：西武新宿線線／南大塚駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：有(但し、業績による) ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カロラータ株式会社

    玩具メーカー
    東京都文京区小石川5-37-6　M.ONEビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水族館・博物館向け自社ブランド商品の営業事務
      • NEW
      全国の水族館・動物園・博物館で販売される、 ぬいぐるみ・雑貨・食品等の自社商品。 その受注から発注、出荷までを支える 営業事務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■委託工場への商品発注 ■生産納期・在庫の管理 ■販売先からの受注管理 ■物流倉庫への出荷指示 ■見積書の作成・伝票処理 ■その他、営業を支える事務業務 顧客や委託工場、物流倉庫、 社内の商品企画部・営業部と 電話やメールで情報を共有し、 商品が予定通り届くよう調整します。 商品の売れ行きや在庫状況に応じて、 追加発注の数量や出荷時期を考えることも。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩や営業担当と相談しながら進めます。 仕事に慣れてきたら、 より効率的な進め方を提案するなど、 自分のアイデアや工夫も活かせます。 【商品に込めた想いを、正しく届ける】 当社が大切にしているのは、 生物本来の姿や特徴を細部まで表現し、 その魅力や正しい情報を伝えることです。 単に発注や出荷を行うだけでなく、 商品企画に込められた意図や 商品情報を関係者と正しく共有しながら、 一つひとつの商品を確実に届けます。 【この仕事のやりがい】 自分が携わった商品が、 全国の水族館・動物園・博物館の ショップに並び、子どもたちをはじめ 多くの方の手に届きます。 商品をきっかけに、 誰かが生物や自然を知り、 興味を持ってくれることが、 この仕事ならではのやりがいです。 【入社後の研修】 入社後は先輩社員によるOJTで、 商品知識や仕事の流れを学びます。 最初は注文内容の確認や伝票処理など、 取り組みやすい業務からスタート。 先輩と実務を進めながら、 2～3カ月を目安に一人立ちを目指します。 その後は、水族館や動物園への 営業に同行する機会もあります。 商品が並ぶ売場や、 子どもたちが商品を手に取る様子を見て、 仕事の成果を実感できます。 将来は希望や適性に応じて、 商品企画や既存のお客様への提案にも 挑戦できます。
      東京都文京区小石川５-37-６ M.ONEビル ◎茗荷谷駅から徒歩8分 ◎転勤なし
      月給26万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の 有無に関わらず 10時間分・月1万7000円支給 ★上記を超える 時間外労働分は追加で支給 ★別途、通勤手当を 月2万円まで支給、特別手当あり
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    株式会社イデキュー

    石油化学メーカー
    愛知県豊田市高岡本町中部108
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田市】法人向け潤滑油・燃料のルート提案営業＜未経験歓迎＞出光特約店として64年以上の実績◆
      ◆◇トヨタグループなど製造業を支える潤滑油提案／技術資格で着実に年収アップを目指せる環境／フルフレックスで柔軟に働ける◇◆ ■職務概要：法人向け潤滑油・燃料の提案営業をお任せします。出光特約店として60年以上の実績と、トヨタグループを中心とした安定基盤のもと、専門性と収入の両方を高めていける環境です。 今回は事業拡大と営業組織の強化に向けた増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・担当エリアの法人企業への訪問、ニーズのヒアリング ・潤滑油や関連製品の選定、提案資料・見積書の作成 ・受注後の納期調整、受発注処理、販売管理 ・新規顧客の開拓活動および既存顧客のフォロー ・メーカー（出光ほか）との連携、技術的な打合せ対応 ■サポート体制： 入社後は営業部の先輩によるOJTで、製品知識や営業の流れを一から学んでいただきます。まずは先輩の訪問に同行し、お客様との会話や提案の仕方を現場で習得。並行して、当社および出光興産の教育プログラムに沿って潤滑油の基礎から学び、「出光テクニカルマスター」資格取得も目指していただきます。新規開拓も先輩のフォローを受けながら少しずつ担当し、2～3年目を目安に担当顧客を持てるよう丁寧に育成します。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら、トヨタグループをはじめとした大手製造業や運送会社、病院、官公庁などの主要顧客を担当いただきます。お客様の工場や設備で起きている課題を深く理解し、出光・カストロール・トタルなど複数メーカーの中から最適な潤滑油を組み合わせて提案いただくことを期待しています。 ■組織体制： 配属先は営業部営業課で、事務スタッフを含め12名が在籍。営業は20代3名、30代5名、40代2名と比較的若手が中心です。営業部長やベテランアドバイザーが日常的にサポートしており、困ったことをすぐに相談できる風土があります。チームワークを大切にし、互いの成功事例や課題を共有しながら成長していける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 出光興産との取引実績62年以上、潤滑油販売量は全国トップ10以内と安定した事業基盤が強みです。出光・カストロール・トタルなど世界的ブランドを扱い、工場や物流など「モノづくり」を支えるやりがいある仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡本町中部108 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ※昨年から2年に渡り定期昇給外で計13％のベースアップを実施 ■賞与：年2回（約2か月分） ※業績により特別賞与を別途支給 ■年収モデル：630万円（30歳/役職/配偶者あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央物産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    高知県高知市弘化台5-21
    • 設立 1979年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知市】※未経験歓迎※こだわりの藁焼き鰹たたき店スタッフ/地域貢献/アットホーム/残業ほぼなし
      • 締切間近
      ■職務内容： かつおのタタキやお土産を扱う店舗（たたき工房）で、販売・簡単な軽作業・調理補助をお任せします。 ■職務詳細： ・たたき工房 店頭での商品説明・接客、レジ対応 ・お土産品の包装、荷造り、発送手続き ・電話での注文受付、問い合わせ対応 ・店舗内外の清掃 ・かつおタタキなどのお料理の配膳　※配膳には階段の上り下りがあるため、ある程度の体力が必要です。 ※カツオのたたきのお土産ショップで、たたきを食べられる飲食コーナーを併設しています。 ■配属部署・組織構成： 代表夫妻 及び 事務スタッフ、パートスタッフで運営して事務少人数のアットホームな職場です。現在もパートさんが時間の制限なく活躍しており、家族的な雰囲気の中で働けます。転勤はなく、高知市介良の店舗での勤務となります。 ■入社後の流れ： まずは、料理（かつおタタキ）の配膳や片付けなど、比較的覚えやすい業務からスタート。先輩パートさんやご夫婦が付き添いながら、一つひとつ仕事をお教えします。慣れてきたら、レジ・商品説明・電話対応・発送業務へと、あなたのペースに合わせて担当範囲を広げていきます。 ■企業の魅力： ・地元で愛される かつおタタキのお店で働ける ・少人数だからこそ、頑張りや成長をしっかり見てもらえる環境 ・マイカー通勤可（駐車場あり）で通勤しやすい ・皆勤手当ありで、コツコツ頑張る姿勢を評価 ・屋内は完全禁煙でクリーンな職場環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中央物産（株）たたき工房 住所：高知県高知市介良甲860-1 勤務地最寄駅：JR土讃線／土佐大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～189,000円 ＜月給＞ 169,000円～189,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当： ・皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムエスシー

    住宅設備・建材メーカー
    東京都文京区白山4-25-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【白山駅/転勤無】防災・避難器具のルート営業◇残業ほぼ無・年休128日◇安定性抜群◎
      【面接1回／未経験＆第二新卒歓迎！学歴不問／営業にチャレンジしたい方へ／直行直帰可・出張ほぼ無し／消防法により需要はなくならないため不況に強く安定性抜群／避難器具のパイオニア企業】 ■仕事内容 避難器具（緩降機・吊り下げ式避難はしご等）の製造メーカー、オリロー株式会社のグループ会社である当社にて営業職をお任せします。避難器具は法律上設置義務があるため、安定した需要が見込めます。 ＜詳細＞ ・避難器具の設置依頼の受付 ・見積もり書の作成および提出 ・設置計画の立案、届出、管理 ・工事手配、設置、消防検査立会い ・既存顧客への定期的なフォローアップ ■教育・フォロー体制 入社後は先輩社員がブラザー担当としてOJTでサポートします。まずは先輩との同行営業からスタートし、商品知識やお客様対応の流れを習得。周囲には業界経験豊富なベテラン社員も多く在籍しているため、分からないことはいつでも相談できる環境です。 ■組織構成 6名（20代1名、50代2名、60代3名） ■働き方 担当エリアは東京全域、担当顧客数は1人あたり10社程度です。直行直帰可能で出張はほぼありません（過去1年実績なし）。外出先でも社内システムにアクセスできるため、効率的に業務を進めることができます。年間休日128日、残業はほぼなく、有給平均取得日数は10日とプライベートと両立して長期就業可能な環境です。 ■キャリアパス 将来的には管理職としてのキャリアパスを想定しています。 また社内提案制度を活用し、仕様や開発への関与も可能です。 ■当社の魅力 当社は避難器具製造メーカーのグループ会社として長年の実績と信頼を築いてきました。法律上設置義務があるため、安定した需要があり不況に強い事業です。社員一人ひとりが働きやすい環境を整え、ワークライフバランスを大切にしています。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区白山4-25-6 勤務地最寄駅：都営三田線線／白山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 213,500円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキル等を勘案し、当社規定に沿って決定いたします。 ■その他固定手当：3,500円（昼食手当） ■賞与：年間基本給×2ヵ月分 ■保有資格によって別途資格手当支給の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊運

    住宅設備・建材メーカー
    ■本社 大阪市東住吉区今川3-12-4 ■工場 平田工場（福島県） 秩父工場（埼玉県） 富士山工場（静岡県） 京都工場／京都第二工場 岡山工場
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 工場長採用／初年度前職年収保証／秩父工場勤務／残業月10h
      • NEW
      主には、「いつ・どれだけ製造するか」「人員は足りているか」「設備に問題はないか」「安全に作業できているか」など、工場全体を見ながら判断・指示を行います。 入社後にすべてを一人で担うわけではなく、現場の社員や製造本部、経営層などと連携しながら工場を運営します。 ■「何を・いつまでに・どれだけ作るか」を決める 前年の生産実績や営業部門の販売予測をもとに、生産計画を策定。実際の生産状況を確認し、受注量の変化や設備トラブルに応じて計画を調整します。 ■製品や原料の「在庫」を管理する 生産に必要な製品・原料が不足しないよう、また過剰在庫にならないよう、適正な在庫量を管理します。 ■「安全に働ける工場」をつくる 危険箇所や作業を確認し、事故防止対策を実施。熱中症対策や、原料サイロの点検時におけるフルハーネスの使用など、安全基準の徹底を図ります。 ■「誰が休んでも仕事が止まらない」体制をつくる 社員の経験やスキルを把握し、複数の仕事を担当できるよう育成。急な欠勤や有休取得があっても生産ラインを止めない体制を整えます。資格取得の手配や安全教育も管理します。 ■工場の設備を「止めない」ための管理 製造機械や設備の点検・修理を管理し、老朽化した設備の更新や新設備の導入計画も検討します。 ■工場の状況を会社に伝え、必要なことを提案する 製造本部や製造部長、社長などに生産状況や人員・設備の課題を報告・相談。必要に応じて、人員補充なども提案します。
      ・秩父工場（埼玉） 　埼玉県秩父市みどりが丘65 　※秩父本線「皆野駅」から車で11分　※無料駐車場完備 ★受動喫煙地策：あり
      【初年度前職年収保証】 ◆月給 20万8800円～39万8800円 ◆年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ決定 ◆経験によらず初年度は前職年収を保証します
    • 経理職／初年度前職年収保証／大阪本社勤務／残業月10時間
      • NEW
      日々の正確な業務遂行から、経営企画的な役割も兼務。その先にある経理総務部長としての活躍を見据えています。 ■日次業務 日々発生する取引について、各部門から上がってくる伝票や請求書、領収書などを確認し、会計システムへ仕訳を入力します。 ・売上・仕入・経費などの仕訳入力 ・現預金の入出金確認 ・銀行口座・現金残高と帳簿の照合 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の内容確認・支払処理 ・経費精算の内容確認・処理 ・領収書・請求書などの証憑管理 ・会計データのチェック、入力漏れ・処理ミスの確認 ・各部門からの経理関連の問い合わせ対応 ■月次業務 月末・月初には、1カ月間に発生した取引を締め、月次決算に必要な処理を行います。 各勘定の残高や前月との差異を確認し、異常値や計上漏れがないか確認を行いながら、正確な月次数字をまとめていただきます。 ・月次の売上・仕入・経費の計上 ・売掛金・買掛金残高の確認 ・未収入金・未払金などの確認 ・減価償却費などの計上 ・前払費用・未払費用などの経過勘定処理 ・各勘定科目の残高確認 ・試算表の作成 ・月次決算資料の作成 ・前月・前年同月との数値比較 ・数値に差異がある場合の原因確認 ■決算業務 経験・スキルに応じて、年次決算にも携わっていただきます。 ・決算整理仕訳 ・固定資産・減価償却の管理 ・棚卸資産の確認 ・未収・未払項目の整理 ・各勘定科目の残高確認 ・試算表・財務諸表の作成 ・税務申告に必要な資料の準備 ・税理士・会計士など外部専門家とのやり取り ・決算に関する各種資料作成 ※ご経験に応じて、担当する業務の幅を広げていくことが可能です。 ■その他 ＜業務改善＞ 日々の経理処理だけでなく、業務効率化や経理体制の改善にも携わっていただきます。「この処理をもっと効率化できないか」といった視点で、Excelや会計システムを活用した業務改善にも取り組んでいただきます。 ＜経営企画的ポジションとして＞ 経理視点から会社の業績分析や経営会議資料の作成など、経営状況の把握および経営判断のサポートもしていただきます。
      大阪本社 大阪府大阪市東住吉区今川3-12-4 ※JR「平野駅」から車で5分・徒歩15分／近鉄「今川駅」から車で7分・徒歩18分 ★転勤なし ★受動喫煙地策：あり
      【初年度前職年収保証】 ◆月給 20万8800円～39万8800円 ◆年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ決定します ◆経験にかかわらず初年度前職年収を保証します
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    淡路マテリア株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県洲本市上加茂4-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 職種未経験◎【兵庫／淡路島】社内SE◆国内トップシェアの継手メーカー◆年休125日◆IT知見を活かす
      ～IT知見を活かし淡路島で社内SEに！／創業100年以上の配管継手メーカー／IUターン歓迎（住居手当あり）／大手企業と取引多数／残業10h程度～ ■職務概要： 社内情報システム部門の業務全般をおまかせします。社内で使用している受注・発注システムやシステムトラブルへの対応や新規システム導入時の社内説明などを担当いただきます。 ■職務詳細： ・PC・サーバー保守管理 ・システム構築仕様書作成 ・ネットワーク構築、管理、運用、保守 ・IT機器各種障害対応 ・全社PCの設定、管理、トラブル対応 ■組織構成 3名（50代２名　30代1名） ■同社の特徴： ・ブランドに凝縮された汎用品の優れた品質、コスト競争力、迅速納期を発展させ、グローバル市場でのAvailabilityを拡大します。 詳細は面談時にお伝えします ■魅力ポイント： 人気急上昇中の「淡路島」での生活は自然に囲まれて毎日リフレッシュ。レジャー施設も多く、プライベートも楽しめます。車通勤OKなので、他府県からの応募も大歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：兵庫県洲本市上加茂4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～288,000円 ＜月給＞ 218,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）（昨年実績：年3.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かね徳

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県芦屋市業平町4-1イム・エメロード6F
    • 設立 1925年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【福岡・古賀】既存営業★食卓に並ぶ「あの食品」★教育体制バッチリ◎テレアポ無・飛び込み無
      ～転勤無・新宮町付近／既存営業／セブンイレブンや成城石井に当社の製品が！／朝の情報番組「ラヴィット」で紹介された製品！／無理な押し売り無／残業10ｈ～ ★日本の食文化に新しい食材や商品を広めてきたパイオニア企業★ 〇回転寿司や軍艦巻きでおなじみの「とびっこ」を全国に広めたパイオニア企業。スーパーのお惣菜売場などで親しまれている、とびっこやうに製品を提案します！ 〇400種類以上の商品の中から、「このお客様にはこの商品が合いそう！」と考えながら提案できるため、自分のアイデアを活かせる営業です！ 〇お客様の声をもとに商品開発部門と一緒に試行錯誤しながら、新商品の企画や改良にも携わることができます♪ ★段階的な教育フロー ・入社後は、まず商品知識や業界知識を学びながら、当社が扱う商品の特徴を覚えていきます ・その後は先輩社員との同行営業を通して、お客様との接し方や提案方法など営業の基礎を習得します ・慣れてきたら既存取引先や定番商品のフォローを担当し、半年～1年を目安に担当顧客を少しずつ引き継いでいきます。 ・段階的に成長できる環境のため、営業未経験の方も安心してスタートできます！ ～お客様対応から商品づくりまで携われる営業職！～ （1）定期購入のフォロー 既存のお客様への対応が中心です。在庫状況の確認や発注手配を行い、安定して商品をお届けできるようサポートします。 （2）新商品の提案＆開発 年間40種類以上の新商品を開発しており、試作品の提案も担当します。お客様の声を商品開発へ届け、新商品の企画や改良に携わることもできます。 （3）組み合わせて提案 400種類以上の商品から、「このお客様にはこの商品が合いそう」と考えながら提案します。商品の組み合わせや売場づくりなど、自分のアイデアを活かせる営業です。 ■詳細 ・既存既存取引先（市場・量販店・問屋など）へのルート営業 ・定番商品のフォロー、新商品のご案内＆提案 ・エリア：九州　出張は月1～2回程度（1～2泊中心） ■組織：5名（30代~60代） (営業未経験者・業界が異なる中途入社者活躍中！）　真面目で誠実、コツコツ努力を重ねる事が出来る方が多く、いつでも質問しやすい環境です ■3ヶ月に1回、目標数字の達成状況と日々の取り組み姿勢の両面から評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県古賀市糸ヶ浦27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浩洋産業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都台東区柳橋2-19-6柳橋ファーストビル10F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】＜未経験◎第二新卒歓迎＞工業用部品の商社営業◇じっくり学べる環境◇土日祝休◇家賃補助あり
      【顧客折衝経験活かす！既存顧客が9割／入社後は電話対応・受発注対応から始める／年間休日125日／残業10～20h】 ■業務内容 工業部品（ゴム・樹脂・金属等）の専門商社である当社において、営業職として工業ゴム・プラスチック製品・応用製品などの企画・提案を行っていただます。 【具体的には】 ・お客様の工場を訪問し、課題や要望などをヒアリング ・お客様が望んでいる素材や製品の製造や加工技術を提案、提案した製品の見積書を作成し、製品を試作 ・納期までのスケジュール調整、納品 ※既存のお客様が9割を占めており、既存顧客に対しても新規商材のニーズ開拓をしていただくこともミッションとなります。 ■将来的に担当いただきたいこと ゆくゆくは機械図面をもとに受注ができるよう、知識を身に着けていただくポジションのため、既に機械図面を見ながら製造や設計をしていた方は早期キャッチアップいただけるポジションですが、未経験でも挑戦いただける方であれば問題ございません。 ■入社後の流れ：まずは電話対応（在庫/出荷対応）/伝票処理や受発注（支払いと請求周り）からお任せし、慣れてきたら担当顧客を持っていただきます。 ■仕事の魅力 顧客ニーズに合わせ、場合によっては製造委託先を自分で探すなど、商社ならではの裁量をもったご提案ができます。 ■就業環境 平均残業は月10～20時間程度になっています。売上実績や仕事に取り組む姿勢を評価するのはもちろん、働きやすい環境を整えております。 ■組織構成 関西営業所のメンバーは営業３名、事務３名となっています。 元配送業の方、機械設計者、無形営業マンなど、未経験から活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。 ■同社の魅力 ＜完全週休2日制（土日祝休み）｜年間休日125日｜賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月分）｜福利厚生等充実＞ ワークライフバランスがしっかり取れる環境だからこそ安心して長く働くことができます。 ■専門商社として様々な業界と取引 成型機メーカーや機器メーカー等への機械部品・設備の販売や提案から食品メーカーへの冷蔵設備、搬送コンベヤなど更新の提案。また全く実績のなかったミシンメーカーから他社実績を評価いただき展示会用のモデル製作受託など幅広い業界から評価いただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13 KS大阪江戸堀ビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～351,000円 ＜月給＞ 215,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計4.5ヶ月分）※考課査定により変動 ■年収例： 年収480万円／30歳 経験8年 ／家族手当無しの場合　※新卒入社 年収520万円／35歳 経験10年／家族手当無しの場合　※中途入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉中工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市西成区北津守3-1-32
    • 設立 1954年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験・第二新卒歓迎♪【大阪】法人ルート営業《既存メインで懐に入る営業》◆個人ノルマ無し／残業10h
      ～創業約100年！／”水”というライフラインに関わり安定◎／既存100%・個人ノルマ無し／年休125日（土日祝）・残業10hでワークライフバランス◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎素直でフットワークが軽い方 ◎コミュニケーション力が強みで人の懐に入るのが得意な方 ◎仕事もプライベートも一生懸命な方 ★過去には、ホテルスタッフやホームセンターの売り場担当、飲食店のウエイターや設計アシスタントなど、異業界からのご入社の方がご活躍★ ■業務内容： 既存顧客中心の法人ルート営業をお任せします。 ・既存の工務店・建設会社への配管資材の提案 ・現場打合せ、見積書・請求書の作成 ・納期調整、メーカーとの折衝 ・担当社数は10～20社、エリアは大阪府内中心 ＜入社後＞ まずは営業補助として商品知識・業界知識を習得。先輩同行を経て、既存顧客を引き継ぎます。専任の教育担当が付き、未経験でも段階的に成長できます。 ＜キャリア＞ 20代で課長職に就いた実績あり。数字だけでなく提案力・姿勢も評価対象です。 ■趣味やプライベートとの両立も可能♪ 年間休日125日（土日祝） 残業10h 18時にはほぼ全社員が退勤しており、ご家族との時間を過ごしたり、ジムで体を鍛えたり、趣味に費やしたりとワークライフバランスを整えて頂けます！ ■組織構成： 20代男性：3名、30代男性3名。40代男性1名、50代男性1名 若くからしっかり活躍の機会がございます！ ★☆★当社の営業の強み★☆★ １．関西No.1を標榜する「集合管在庫力」 ・在庫が豊富なため「即納対応」や複数メーカー・複数品目をワンストップで供給でき、大手総合商社や在庫を絞った卸では真似しにくいローカル密着型の資産型優位性です！ ２．取扱メーカー数とネットワークの圧倒的広さ ・性能重視 / コスト重視など用途別の提案やメーカー横断での組み合わせ提案が可能 この「選択肢の多さ」は、単なる価格競争に陥りにくい差別化要因です！ ３．“商社＝売るだけ”ではない提案型ビジネス 同社は公式に「あなたのファースト・コールでありたい」という考え方を掲げ、単なる受注・納品ではなく、業務改善・施工効率まで踏み込んだ提案を重視しています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区北津守3-1-32 勤務地最寄駅：JR環状線／今宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮した上で決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【モデル年収】 3年で主任、5年で係長の役職も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法人ルート営業◆第二新卒歓迎◆既存100%・個人ノルマ無し・関係構築力を活かす◆残業10h
      ～★未経験・第二新卒歓迎★／若手活躍社風／年休125日（土日祝）・残業10hでワークライフバランス◎／既存営業メインで懐に入る営業／創業約100年／社会インフラに携わる～ ＼こんな方にオススメです／ ◎素直でフットワークが軽い方 ◎コミュニケーション力が強みで人の懐に入るのが得意な方 ◎仕事もプライベートも一生懸命な方 ■業務内容： 既存顧客中心の法人ルート営業をお任せします。 ・既存の工務店・建設会社への配管資材の提案 ・現場打合せ、見積書・請求書の作成 ・納期調整、メーカーとの折衝 ・担当社数は10～20社、エリアは大阪府内中心 ＜入社後＞ まずは営業補助として商品知識・業界知識を習得。先輩同行を経て、既存顧客を引き継ぎます。専任の教育担当が付き、未経験でも段階的に成長できます。 ＜キャリア＞ 20代で課長職に就いた実績あり。数字だけでなく提案力・姿勢も評価対象です。 ■趣味やプライベートとの両立も可能♪ 年間休日125日（土日祝） 残業10h 18時にはほぼ全社員が退勤しており、 ワークライフバランスを整え長く働いて頂けます！ ■組織構成： 20代男性：3名、30代男性3名。40代男性1名、50代男性1名 若くからしっかり活躍の機会がございます！ ★☆★当社の営業の強み★☆★ １．関西No.1を標榜する「集合管在庫力」 ・在庫が豊富なため「即納対応」が可能 ・複数メーカー・複数品目をワンストップで供給できる ・現場待ち・工期遅延リスクを減らせる これは、大手総合商社や在庫を絞った卸では真似しにくいローカル密着型の資産型優位性です！ ２．取扱メーカー数とネットワークの圧倒的広さ ・性能重視 / コスト重視など用途別に最適解を提示 ・代替提案ができ、資材不足時にも対応可能 ・メーカー横断での組み合わせ提案が可能 この「選択肢の多さ」は、単なる価格競争に陥りにくい差別化要因です！ ３．“商社＝売るだけ”ではない提案型ビジネス 同社は公式に「あなたのファースト・コールでありたい」という考え方を掲げ、単なる受注・納品ではなく、業務改善・施工効率まで踏み込んだ提案を重視しています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区北津守3-1-32 勤務地最寄駅：JR環状線／今宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮した上で決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【モデル年収】 3年で主任、5年で係長の役職も可能です。 また将来的には40代で課長職を目指して頂き、800～1000万の年収も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鳥繁産業

    その他メーカー
    大分県津久見市大字上青江4180
    • 設立 1992年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分/津久見市】ルート営業 ◆食品の鮮度保持剤メーカー／～ノルマ無／育成体制◎
      ★当社は菓子類鮮度保持だけでなく、野菜・医療分野とも産学連携で製品開発を行っており、将来的には空間の鮮度保持にもチャレンジしていく成長企業です。 ■職務概要： 菓子類に用いられる鮮度保持剤のルート営業をお任せ致します。鮮度保持のプロフェッショナルとして、お客様が抱える課題を解決へと導く商品を提案して頂きます。また、販売店主催の展示会に参加し、商談会を実施することもございます。 基本的には既存のお客様に対して営業を行うため、じっくりと関係性を構築することがポイントとなります。営業のご経験があれば即戦力としてご活躍いただけます。ゆくゆくは当社のコアメンバーとしてご活躍頂くことを期待しております。 ■職務詳細： ・菓子問屋や商社を通じて当社の商品を販売して頂く営業と、菓子店に直接当社の商品を提案する2パターンの営業を行って頂きます。 ・まずはお客様と丁寧にコミュニケーションを取り、お客様が抱える悩みをヒアリングして、ニーズにマッチする商品を提案して頂きます。 ・これまでの経験やお客様とのやり取りをもとに、菓子の材料や大きさ、量、製造材料など様々な情報を見極めて、最適な鮮度保持・賞味期限サポートに取り組んで頂きます。 ・目標を設定して業務に取り組んで頂きますが、営業ノルマはございません。自分が立てた目標に対して、先輩社員とスケジュールを打ち合わせ営業を行っていきます。 ・慣れてきたら数県のエリアを担当していただくことになります。 ■入社後に関して： 入社後は本社に配属となり、社内ルールや製造工程について学んで頂く研修を実施致します。その後、先輩の営業に同行しつつ、商品に関する知識や営業のノウハウを一通り身につけていただきます。 1年ほどの研修後 関東営業所（埼玉）への配属となります。※社用車・レンタカーの用意や家賃補助といったサポートも準備しております。 商社から当社のメーカー営業としてご活躍している方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県津久見市大字上青江4180 勤務地最寄駅：JR日豊本線／津久見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円～55,000円 ＜月給＞ 194,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■固定手当＝外勤手当：15,000円、都市勤務手当：40,000円(埼玉勤務時) ■その他手当：配偶者手当、子供手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　2025年実績：3.2ヶ月＋査定給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    難波商事株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西成区北津守2-6-67
    • 設立 1949年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／西尾市】法人ルート営業～未経験歓迎／まったり社風／基本土日祝休／残業月5h程度／働き方◎～
      ～未経験歓迎／モノづくりに欠かせない／とにかく働きやすい社風／ニッチトップ企業で安定性◎～ ・まったり系の社風で馴染みやすい環境◎ ・残業時間月5時間程度でワークライフバランス◎ ・専門性が高く市場価値UP！ ■担当業務 ・主に既存取引先へのルート営業を担当していただきます。 ■仕事の流れ ・取引先から問い合わせが来るパターンが大半を占めます。 ・問い合わせを受けた商材は基本的に自社で在庫を保有しています。受発注業務（発注書の段取りや配送の手配）などを行います。 ・無事商材が取引先工場へ届けばミッション完了。 ※その他、顧客管理をしながら、商材が必要な時期を把握して顧客と納品時期の打ち合わせを進める、などの対応をお任せします。 ■働き方 従業員各々に働き方はゆだねられていて、自由に業務を設計して働けます。 残業時間は基本的には少なく2時間程度、多くても10時間程度です。 ■入社後の流れ ・採用後は先輩社員が同行・同席し業務を指導しますのでご安心ください。 ・慣れてきたタイミングで担当を持っていただきます。 ■エリア 活動範囲は東海地区が主体で、取引先への訪問は主に営業車を使用します。取引先は中小規模が多いので基本的に訪問ですが、リモート環境を整えている取引先もあります。 ■取扱製品について ・当社の商材は様々な製品の製造に使われています。 例えば普段使っている包丁や、道路のマンホールのふたにも難波商事の商材が使われているかもしれません。 ■働き方 従業員各々に働き方はゆだねられていて、自由に業務を設計して働けます。採用後は先輩社員が同行・同席し業務を指導しますのでご安心ください。慣れてきたタイミングで担当を持っていただきます。 活動範囲は東海圏が主体で、営業車で訪問します。取引先は中小規模が多いので基本的に訪問ですが、リモート環境を整えている取引先もあります。 ■配属部署の特徴 三河営業所には計5名の社員（営業・事務・現場配送担当）がおり、皆で協力しながら業務をしています。 ■企業魅力 難波商事株式会社は、鋳造業向けコークスや関連資材を扱い、ものづくりの現場を支える専門商社です。 1949年創業の安定基盤のもと、長年の顧客関係を活かした提案力と柔軟な対応力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三河営業所 住所：愛知県西尾市平坂町奥辰11 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～348,000円 ＜月給＞ 298,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり（基本給の2か月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桑山

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都台東区東上野2-23-21
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【上野】総務課長〈人事労務がメイン〉◆宝飾業界シェアトップ級！グローバルジュエリーメーカー◆再雇用有
      【国内外有数のブランドの商品を製造するジュエリーメーカー／“妥協なきモノづくり”で宝飾業界シェアトップクラス】 総務人事課の課長として、総務人事課の人員7名のマネージメントおよび以下業務をお任せいたします。 〔人事〕 ・人事制度の改定と運用管理 ・労務・安全衛生管理 ・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託） ・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等） ・個人別賞与支給額の試算 ・新卒採用/中途採用の試験等 ・研修の推進（講師等） ・その他、海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等 その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施設の営繕管理（自社ビル、社宅、支店、等） ＊年に数回、持ち回りで施設のメンテナンス等で休日出勤をして頂く場合があります。 ■所属組織 　部長 1名（男性／50代前半）、現在課長は部長が兼務、課員 7名（男性3名、女性4名）の計8名体制です。 ■当社の特徴 当社の強みは、ゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫して手がけていることです。高い技術力を活かし、オリジナルジュエリーのデザイン、生産の他、国内大手ジュエリーブランドのデザイン、生産も手がけています。 中国や香港にも営業拠点を構え、アジア市場における販売網の拡大にも注力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野2-23-21 勤務地最寄駅：JR他各線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～383,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 380,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※上記年収は賞与を含みます ※管理監督職のため残業手当の支給対象外 ■賞与：年2回（過去実績約2.48ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】ジュエリー原型サポート担当者◇宝飾業界シェアトップクラス※土日祝休／残業5時間程度
      【これまでの知見を活かし、宝飾業界シェアトップクラスの企業でスキルアップ／年間休日120日・残業少なめでワークライフバランス◎／風通しの良い環境／グローバル展開も進め安定の経営基盤を構築】 ■仕事内容： お客様のデザイン画やご要望をもとに、CAD・原型作製・サンプル確認・量産までの商品化までの工程をつなぎ、仕様確定や製造上の問題解決を行うとともに、自社企画による新商品の企画・開発にも携わる業務です。 ・デザイン内容・構造・石留め・仕上げ等の確認・調整 ・CAD・原型・サンプルの仕様内容と実際の仕上がり確認 ・製造上の問題点の確認、改善方法の検討 ・サンプルから量産に向けた仕様の取りまとめ ・必要に応じてお客様・営業・工場との打ち合わせ ・製造依頼書の作成・内容チェック ※新規営業や売上ノルマを伴う営業職ではありません。 ■業務の魅力： ・業界内での知名度、信頼度が高い企業で業務を推進頂けます。 ・自身が携わったものが、ジュエリーブランドに商品化される（雑誌に掲載された）等、手触り感のある業務貢献が可能です。 ■働きやすい環境： ・繁閑の差は特段なく、残業も月5時間程度におさまる想定です。 ・年休120日以上、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 貴金属チェーンメーカーとして、1964年に出発した当社は、イタリアから編み機を導入し、チェーン生産の工業化を実現しました。その後ダイヤモンドやパール等へ領域を拡大し、チェーンメーカーから総合ジュエリー企業へと成長しました。当社の強みは、ゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫していること。高い技術力を活かし、オリジナルジュエリーのデザイン、生産の他、国内大手ジュエリーブランドのデザイン、生産も手がけています。中国や香港にも営業拠点を構え、アジア市場における販売網の拡大中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野2-23-21 勤務地最寄駅：JR他各線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～329,000円 ＜月給＞ 275,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（前年実績：3か月）を含みます。 ※給与詳細は、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｃｏｔｔａ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大分県津久見市大字上青江4478-8
    • 設立 1998年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／リモート可】EC事業マーケティングマネージャー候補（事業責任者候補）◆東証上場◆フレックス
      【国内最大級のお菓子パン作りのためのECサイト「cotta」を運営／テレビにも出演の成長企業】 ■業務内容： 製菓・製パン業界向け業務用仕入れサイト「コッタビジネス」の事業成長を牽引するマーケティング責任者として、戦略立案から実行までを網羅的にお任せします。事業部長と共に、売上・利益目標の最大化を目指します。 【具体的な業務】 ・データドリブンな事業戦略の立案・推進：年次・月次等の売上予算管理、事業KPIの設計および予実分析を通じた、本質的な課題抽出と成長シナリオの策定 ・攻めのプロモーション＆販促企画：「コッタビジネス」における特集やキャンペーン、新規商品プロモーションの企画・実行・効果検証 ・LTV最大化に向けたCRM戦略：メール、アプリ、MAツール等を駆使した顧客体験（CX）の向上およびCRM施策の最適化 ・組織マネジメント：チームメンバー（マーケター）の育成、目標設定、評価、および業務ディレクション ■ツール： GA4、BIツール、MAツール、自社ECシステム ■求人のポイント： EC経験者歓迎／広告代理店出身の方歓迎／制作会社出身の方歓迎／UI・UX・CXに強み／クリエイティブに強み／進行管理メイン ■キャリアの展望： ◎コッタビジネスは、製菓・製パン業界向けのBtoB EC事業として成長を続けており、本ポジションではマーケティング領域にとどまらず、事業運営そのものに深く関わる経験を積むことができます。 ◎販促企画やCRM、サイト改善だけでなく、予算管理や事業KPIの設計、商品戦略の立案など、事業全体を俯瞰しながら成長を牽引していただくことを期待しています。 ◎少数精鋭の組織だからこそ意思決定のスピードが速く、自ら立案した施策をスピーディーに実行し、その成果を事業成長へ直接つなげることができる環境です。 将来的には、コッタビジネスの事業責任者や新規サービス・新規事業の立ち上げ、グループ横断でのマーケティング責任者など、より大きな裁量を持つポジションへのキャリアアップも可能です。 「マーケティングを実行する立場」から、「事業を成長させる立場」へステップアップしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都目黒区東山一丁目5番4号　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,640円～437,774円 固定残業手当/月：90,360円～140,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～578,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】企画・事業開発マネージャー候補（別注サービス）◆東証上場◆フレックス
      【国内最大級のお菓子パン作りのためのECサイト「cotta」を運営／テレビにも出演の成長企業】 ■業務内容： 業務用仕入れサイト「コッタビジネス」のコア事業の一つである「別注サービス（オリジナル商品・ブランド開発支援）」の責任者候補として、事業計画の策定からプロジェクト全体のプロデュース、パートナー開拓まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ■別注サービスの事業プロデュース：顧客ニーズの分析に基づいた、新サービス・新メニューの企画、および販促・プロモーション施策の立案・実行 ■プロジェクトマネジメント：クライアントの「想い」を形にするため、デザイナー、製造パートナー（OEM工場等）、社内各所を巻き込んだプロジェクトの推進・ディレクション ■サプライチェーン・パートナー開拓：顧客の多様な要望に応えるための、新規製造パートナー（工場・メーカー）の開拓および強固な関係構築 ■事業管理：別注サービス事業全体の事業計画策定、売上・KPI管理、顧客との重要な商談 ■ツール： GA4、BIツール、自社ECシステム、デザインツール ■キャリアの展望： ・本ポジションでは、営業担当として案件対応を行うだけでなく、別注サービスそのものの成長に主体的に関わっていただきます。 ・顧客ニーズの発掘からサービス企画、製造パートナー開拓、販促企画、サイト改善まで幅広く携わることで、事業開発やサービスグロースに必要な経験を一通り積むことができます。 ・将来的には別注サービスの事業責任者として組織拡大を牽引いただくほか、新規サービス開発や新規事業立ち上げなど、より大きな裁量を持つポジションへのキャリアアップも可能です。 ■求人のポイント： EC経験者歓迎／広告代理店出身の方歓迎／制作会社出身の方歓迎／UI・UX・CXに強み／クリエイティブに強み／進行管理メイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都目黒区東山一丁目5番4号　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,640円～437,774円 固定残業手当/月：90,360円～140,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～578,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オカタ産業株式会社

    その他メーカー
    愛知県豊田市永覚新町1-36
    • 設立 1959年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊田／転勤なし】既存ルート営業（自動車部品運送用機器）★ノルマ・飛び込み無／未経験歓迎／残業少★
      ＜自動車業界の最終工程を担う縁の下の力持ちポジション！／健康経営優良法人認定／働き方を整えつつ、地場に根付いて営業としてのキャリアを築ける環境です！＞ ■業務内容 輸送用コンテナ、輸送用パレットなどの物流容器の製造販売を行う当社にて、主に自動車業界のお客様を中心とした法人へのルート営業をお任せ致します。 ■同社商材コンテナ・パレットとは？ エンジンやドア、マフラーなどの自動車部品を安全に輸送するために使用される製品です。 完成した自動車は普段目にする機会が多い一方で、それらを構成する数万点の部品は工場間を移動しながら組み立てられています。当社は、その部品を安全かつ効率的に運ぶための専用コンテナやパレットをオーダーメイドで設計・製造しており、トヨタ自動車をはじめとする大手メーカーのモノづくりを支えています。 ■お客様先 自動車／航空系／重機系メーカー　等 ■業務の流れ ・既存のお客様先へ訪問（1日2件） ・打ち合わせ（お客様、社内の設計・製造、外注先、仕入先） ・見積作成/試作品確認/アフターフォロー/納品 ※1案件に対し、3～6か月程度 ■未経験でも安心の教育制度 まずは同社の製造部門から順にどんな仕事をしているのかを学んでいただきます。その後、営業社員と同行しながらOJTで徐々に営業としての業務を担っていただき、1年後に独り立ちできるための準備を整えます。 実際に、製造職 ／施工管理 ／金融業界出身者等、営業未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 ■この仕事の魅力 ・個人ノルマなし ・飛び込み営業なし ・残業月15時間程度 ・転勤なし ・土日休み ・賞与実績5ヶ月分 ・自動車づくりを支える社会貢献性 ・平均有給消化日数：15.8日 ・休日出勤基本なし ■同社の安定性 トヨタ自動車株式会社を始めとする大手自動車メーカーからの受注が主体であり、安定した経営基盤がございます。 また大手と直接やりとりができる高い技術力がございますので、提案の幅も広く、スキルを磨いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市永覚新町1-36 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／末野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～259,000円 ＜月給＞ 224,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（計5か月分）※前年度実績 ■食事手当：2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／転勤無】＜和やかな職場＞ルート営業（自動車部品運送用機器）★ノルマ・飛び込み無／残業少な目★
      ＜創業以来取引のあるトヨタグループへの営業です／健康経営優良法人認定／ノルマなし・プロセスを評価する評価制度＞ ■業務内容 輸送用コンテナ、輸送用パレットなどの物流容器の製造販売を行う当社にて、製造業を中心とした法人へのルート営業をお任せ致します。お客様の要望を基に既製品だけではなく、各ニーズに合わせた製品の提案を行い、販売をしていただきます。 また将来的には多方面の業界での顧客数を増やすため、新規営業もお願いする可能性がございます。 ※既存8：新規2程度のイメージです。 ■業界未経験でも安心の教育制度 まずは同社の製造部門から順にどんな仕事をしているのかを学んでいただきます。その後、営業社員と同行しながらOJTで徐々に営業としての業務を担っていただき、1年後に独り立ちできるための準備を整えます。 業界未経験者も活躍しておりますので、ご安心ください！ ■業務の流れ ・既存のお客様先へ訪問（1日2件） ・打ち合わせ（お客様、社内の設計・製造、外注先、仕入先） ・見積作成/試作品確認/アフターフォロー/納品 ■業務詳細 ・打ち合わせ 積載する製品の用途・特性を十分に確認した上で仕様を決定し、物流システムとのマッチング、生産ラインでの使い易さ等を含め、最適な製品をご提案します。 ・試作品確認 初めて納品する製品や既製品でない場合には、お客様に製品を確認いただくため、営業担当が2ｔトラックやバンを運転しお客様の元へ届けます。 ・納品 ギリギリまで日程や仕様等の変更が発生することもありますので、コミュニケーションをしっかりとり、円滑に進むように調整します。 ■営業エリア 愛知県内が中心ですが、年に数回奈良県や宮城県、北海道、九州などに出張することもございます。現在は、遠方の場合はリモートで行うことも増えています。 ■組織構成 営業15名（20代1名、30代2名、40代7名、50代5名）が在籍しております。新卒・中途の割合が半々くらいですので、馴染んでいただきやすい環境です。 ■同社の安定性 トヨタ自動車株式会社を始めとする大手自動車メーカーからの受注が主体であり、安定した経営基盤がございます。 また大手と直接やりとりができる高い技術力がございますので、提案の幅も広く、スキルを磨いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市永覚新町1-36 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／末野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～309,000円 ＜月給＞ 224,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（計5か月分）※前年度実績 ■食事手当：2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮脇鋼管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西成区津守3-7-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／中央区】鋼管製品の営業◆有名建築物にも使用／年休130日×初年度有給20日と働き方◎
      ～働き方◎社員の働きやすさを第一に考えている社風／有給消化率9割を目指す施策もスタートします！／最新技術を駆使した鋼管加工で業界シェア20％超～ ■職務詳細： 既存顧客への鋼管製品の提案営業をお任せします。建築資材、標識やフェンス等に試用される小型のパイプからスカイツリーやダムにも使用される大型のパイプまで多種多様な製品を扱っています。 ＜業務の詳細＞ ・見積り/提案/受注業務/受注後の納期/工程管理/技術打合せ/出荷等、案件のマネジメントをお任せします。 当社の加工・切断技術を組合せてお客様に最適な提案を行い、受注後は外注管理を含む、品質/納期を管理。鋼管の業界知識が身につき、外注管理等も行う為、マネジメント能力が向上します。 ■研修体制：入社1ヶ月間は、鋼管の切断・加工の現場研修を予定しています。その後はOJT研修で進めていきます。 ■組織構成：8名（20代3名、30代1名、40代2名、50代2名） ■当社の魅力： 創業100年以上の歴史を誇る鋼管加工の商社です。 当社の強みとして顧客に合わせた幅広いニーズに対応できていることから選ばれております。 道路標識や有名電波塔をはじめ、建築鉄骨や防災向け製品といったあらゆるインフラに貢献してます。誰もが知る日本のシンボルともいえる建物にも当社の鉄パイプが使用されているので社会貢献性を感じれます。 ＜納入実績＞ フットサルコート、鳥居、競輪場の防護柵、新幹線駅舎、商店街のアーケードなど ■事業の安定性： 業界で20％強のシェアを占めております。設備投資は惜しまない考えの為、最新の機械や技術が開発されれば、常に導入してきた結果、加工機械の種類が他社よりも多く、市場ニーズに柔軟に対応することが可能となり受注の増加に繋がっております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋小網町9-4 東穀アネックスビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 その他固定手当/月：19,500円 ＜月給＞ 259,500円～379,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績2.7ヶ月分） ■決算賞与あり（業績に基づき、パートタイマーも含む全従業員に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／浦安】製造スタッフ（鋼管の加工・切断等）◇年休130日／食事手当あり／転勤無
      ～未経験歓迎/街のランドマークづくり/鋼管（鉄パイプ）の加工・切断/最新設備と資格取得支援でスキルアップ◎自分が関わった建物を訪れる感動を、ぜひ味わってください！～ ■業務内容： 鋼管（鉄パイプ）の加工・切断作業、天井クレーンを使用しての入荷・出荷作業を行っていただきます。 加工した製品は以下のような場面で使用されております。 有名建造物に携わる事が多く、自分が携わった建造物へ訪れた際は感慨深くやりがいのあるポジションです。 （一例）フットサルコート、鳥居、競輪場の防護柵、新幹線駅舎、商店街のアーケードなど ■入社後の流れ ＜まずお任せすること＞ ・パイプのカット（単純切断） パイプを機械にセットし、寸法を入力、スタートボタンを押してカットします。 マニュアルや作業手順書があり、OJTで丁寧に指導します。 慣れてきたら穴あけや複雑なカットを徐々にお任せしますので、未経験の方でも安心して作業いただけます。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・特殊切断・開先・穴あけ・曲げ・溶接・ねじ切り・酸洗い・ショットプライマー・メッキ・塗装など ・天井クレーンを使用しての鋼管の入荷・出荷作業　 ※クレーン、玉掛の資格は全額会社負担で取得可能 ■働き方/環境 ・2交代制　（8:15～17:15/20:00～5:00）※入社半年は日勤、その後は2週間ごとの交替勤務 ・完全週休2日制（土日祝）、年休130日、食事手当有、夜勤手当有 ・工場は常にキレイな状態に維持管理しており、夏場はスポットクーラーで対策、シャワー室も完備しています。 ・食事スペースがあり、弁当注文等も可能 ・バイク・自転車通勤可能/車通勤は要相談 ■組織構成 配属部署は、20代1名・30代3名・60代1名・ベトナム人7名と計12名で構成されております。 少しくらいのミスは、全力でフォローしてくれる仲間達です。 ■同社の強み 設備投資は惜しまない考えの為、最新の機械や技術が開発されれば、常に導入してきた結果、加工機械の種類が他社よりも多く、市場ニーズに柔軟に対応することが可能となり受注の増加に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【千葉】浦安加工センター 住所：千葉県浦安市鉄鋼通り2-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～283,500円 その他固定手当/月：19,500円 ＜月給＞ 229,500円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績2.7ヶ月分） ■決算賞与あり（業績に基づき、パートタイマーも含む全従業員に支給） ■その他定額手当：食事手当（9,500円）、地域手当（10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大豊産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県豊田市堤町寺池上13-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田】トヨタグループ向け営業◆未経験歓迎／ノルマなし／年収400万～／年休121日
      ～創業81年の安定企業／トヨタグループと長年取引／転勤なし／トヨタカレンダー～ ※「売る営業ではなく、買い取る営業」のため未経験でも始めやすい ※営業・接客など“人と関わる経験”が活かせる仕事です ＼こんな方におすすめ／ ・ノルマや新規開拓に追われず、既存顧客との関係構築を大切にした営業がしたい方 ・接客や顧客折衝経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・環境やリサイクルに興味がある方 ・豊田エリアで腰を据えて働きたい方 ■仕事内容 トヨタグループなど大手自動車メーカー・鉄鋼メーカーへの金属リサイクルの法人ルート営業をお任せします。一般的な営業のように「売る」のではなく、不要金属を買い取る“課題解決型営業”が特徴です。 ≪具体的な業務内容≫ （1）製造工程で発生するスクラップや不要設備の回収 （2）自社工場で選別・加工し再資源化 （3）鉄鋼メーカーへ原料として供給 ※顧客には処分ニーズがあるため、自然と相談をいただけます ※飛び込み・テレアポは一切なし／多くが18時前後には退社しています ≪主要取引先≫ ・トヨタグループ各社 ・大手鉄鋼メーカー ※長年の取引により安定した顧客基盤があります ≪営業スタイル・仕事のやりがい≫ ◇ノルマなし／既存顧客中心（新規開拓ほぼなし） ◇トヨタグループなど大手顧客を担当可能 ※相談を受けて買い取る営業です ・信頼関係が評価され、紹介で取引が広がることもあります ・日々の対応がそのまま評価される“関係構築型の営業”です ・押し売りがなく、安心して長く働ける環境 ・環境に貢献できる社会的意義のある仕事 ■教育体制 ・先輩社員との同行からスタート ・研修あり（費用全額会社負担） ・資格取得支援制度あり →未経験でも安心してスタート可能 ■当社の魅力 ＜業界の安定性・将来性＞ 金属リサイクルは“なくならない仕事”。製造業がある限り安定した需要があります。 ＜環境への取り組み＞ 資源循環やCO2削減につながる、社会貢献性の高い事業です。 ＜安定した経営基盤＞ 創業81年・トヨタグループとの長年取引により、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町寺池上13-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,699円 ＜月給＞ 201,699円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。頑張りを正当に評価しており、収入アップ・キャリアアップが目指せます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 入社3年目／年収450万円 入社10年目／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田/未経験】トヨタグループ向け法人ルート営業(金属リサイクル)/年休121日/トヨタカレンダー
      ～創業81年の安定企業／トヨタカレンダー／転勤なし／定着率100％～ ※製造・現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎 ※環境・リサイクルに関わる社会貢献性の高い仕事 ＼こんな方におすすめ／ ・製造現場からキャリアチェンジしたい ・未経験から営業にチャレンジしたいが、しっかりフォロー体制がある環境で働きたい。 ・モノづくりに関わり続けたい ・環境やリサイクルに興味がある ・愛知県豊田市で腰を据えて働きたい ■仕事内容 大手自動車メーカー（トヨタグループ）や鉄鋼メーカーに対し、金属リサイクルに関するルート営業をお任せします。 単なる「売る営業」ではなく、製造現場で発生するスクラップを資源として再活用する役割です。 ＜具体的な業務の流れ＞ （1）自動車メーカーの製造工程で発生した 　鉄スクラップや不要設備の回収対応 （2）自社工場にて選別・加工し、再資源化 （3）鉄鋼メーカーへ原料として提案・販売 →モノづくりの流れに関わるため、製造業の知識・現場理解がそのまま活かせます ■主要取引先 ・トヨタグループ各社 ・大手鉄鋼メーカー ※長年の取引があり、安定した顧客基盤があります ■1日の流れ（例） 8:00　メール・電話対応 9:00　顧客訪問／引取立会い 11:30 帰社・事務作業 12:00 休憩 13:00 顧客訪問 16:00 帰社・事務作業 17:00～18:00頃 退社 →ほとんどが18時前には退社しています ■営業スタイルの特徴 ◇ノルマなし 　→関係構築がミッション（数字のプレッシャーなし） ◇既存顧客メイン 　→新規開拓ほぼなし ◇若手でも大手担当 　→20代でトヨタグループ担当実績あり ■教育体制 ・先輩社員との同行からスタート ・社内外研修あり（費用全額会社負担） ・資格取得支援あり →未経験からでも安心してスタートできます ■働き方 ◇トヨタカレンダー準拠 　→長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり ◇転勤なし（豊田勤務） 　→基本異動なし ◇残業 　→月平均10時間程度 ◇有給休暇 →取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町寺池上13-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,699円 ＜月給＞ 201,699円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。頑張りを正当に評価しており、収入アップ・キャリアアップが目指せます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 入社3年目／年収450万円 入社10年目／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイコー

    その他メーカー
    大阪府大阪市西成区南津守4-4-12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都大田区】東京支社長候補◆医療系から建築関連まで幅広い業界との取引◆安定した経営基盤
      ■職務概要： 東京支社の支社長候補として、営業部門の管理及び新規顧客開拓に関する業務をけん引いただく業務です。業界トップクラスの企業で、長期的なキャリアを築ける環境です。 ■募集背景： 現東京支社長は東京都大阪を管轄しているため、東京に常駐できる支社長候補を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・東京支社の営業部門の管理 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・営業戦略の立案と実行 ・製造部門との連携および調整 ■サポート体制： 入社後1か月間は大阪本社での研修を受けていただき、商品知識を習得していただきます。その後、東京支社でのOJTを通じて業務に慣れていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には東北や九州の新拠点の開設や、全社的な営業戦略の策定にも携わっていただきます。 ■組織体制： 東京支社は総勢12名で構成されており、営業部門には男性2名、女性2名が在籍しています。工場長が製造部門を管理しているため、営業部門に集中して業務を行うことができます。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社ダイコーは、医療系から建築関連まで幅広い製品を取り扱う業界トップクラスの企業です。全国約2000社と取引があり、毎月700～800社から受注を受ける安定した経営基盤があります。少数部品から対応可能な即納体制と高い評価を受ける品質が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都大田区東糀谷6-2-19 勤務地最寄駅：京急空港線／大穴稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～666,000円 ＜月給＞ 583,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与2回と決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【東京都大田区】法人営業〈既存メイン〉～転勤なし／残業10h以内／優良パッキンメーカー～
      ～既存メイン(9割以上)／大手建設企業お取引／基本土日祝休み／サポート体制充実◎～ ■職務概要： 東京支社にて、営業活動をお任せします。未経験からでも挑戦でき、充実したサポート体制とキャリアアップの機会があります。今回は営業拡張に伴い、人員補強による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・見積もり業務や受発注に伴う業務 ・売上管理や在庫発注などの数値管理 ・顧客への提案や打合せ（顧客：ゼネコン・プラント業者・バルブメーカー他） ※新規営業について： HPからのお問い合わせや既存顧客様からの紹介のお客様へのご提案になります。(飛込みやお電話での獲得アポローチはございませんのでご安心ください) 入社後しばらくは既存のお客様のみの対応となります。 ■サポート体制： 入社後、まずは3か月間のOJTを通じて商品知識や弊社専用の購買ソフトの研修を受けていただきます。その後、既存顧客のフォローアップや新規顧客への提案を行っていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、見積もり業務や海外関連工場からの原材料仕入れの対応もお任せいたします。 ■組織体制： 大阪本社および東京支社にて募集しています。本社では男性2名、東京支社では男性1名が営業担当として勤務しています。全体の平均年齢は30代後半で、活気のある職場です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社ダイコーは、ガスケット・パッキング（配管や機械の部品の間に挟んで液体や気体などの流体が漏れないようにするシール材）の製造販売を行う業界トップクラスの企業であり、全国約2000社と取引があります。毎月700～800社からの受注があり、少数部品から対応可能な即納体制が強みです。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都大田区東糀谷6-2-19 勤務地最寄駅：京急空港線／大穴稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与2回と決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥコンテイナー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル9F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理（室長候補）◇ドラム缶国内最大級メーカー／安定×成長環境／JFEグループ
      ★JFEグループ国内最大級ドラム缶メーカー／化学・食品・医療・最先端技術まで幅広く産業を支えるインフラ企業 ★借上げ社宅制度など充実の福利厚生◎ ■業務概要 当社はドラム缶・高圧ガス容器の製造販売を展開し、国内外で高いシェアを誇ります。JFEグループ産業容器シェアトップクラスのメーカーである当社にて経理業務をご担当頂きます。担当業務はこれまでのご経験を考慮した上で担当業務を決定。将来的には室長候補としてご活躍いただく想定です。 ■業務詳細 経理部は経理チーム、財務税務チームの2つに分かれており、ご経験や志向性に応じて選考を通じて配属を決定いたします。 ◇経理 ・原価計算・管理会計：製品原価算出、予実管理、コスト構造の分析 ・固定資産管理：資産台帳の整備、減価償却、資産棚卸 ・監査対応：会計監査・内部監査への資料作成や対応 ・決算業務（月次・四半期・年次）：伝票起票から決算資料作成、経営層への報告 ◇財務税務 ・税務関連業務（申告含む）：法人税等の申告や税務調査対応、最新の税制改正への適切な対応を推進 ・資金関連業務：資金繰り管理、銀行対応、グループ内ファイナンス調整 ■組織構成 経理部は部長1名、室長（グループ長）1名、スタッフ計7名で構成され、協力しながら業務を分担しています。本ポジションでは経理部の更なる組織増強のため、室長候補として組織をけん引いただくことを期待いたします。 ■キャリアパス 上記業務を中心とし、ゆくゆくは室長候補として経験や希望に応じてマネジメントや部門全体の業務効率化にもチャレンジいただく機会もございます。 経理部門の室長としてマネジメント経験を積み、将来的には管理部門全体の統括や経営幹部への道も開かれています。 ■やりがい ・少人数部署のため、幅広い経理業務に携わることができます。 ・JFEグループの安定基盤のもと、国内外事業の経理全般に深く関われ、経営に近い立場で業務遂行が可能。制度・業務改善の提案も歓迎される環境です。 ■働く環境 ・借上げ社宅制度※単身者は家賃の10％、既婚者は家賃の25％自己負担で住めます(条件有) ・年休122日、残業時間は月平均20時間程度／繁忙期でも30時間程度まで ・全社平均有給取得日数15.6日(2025年度実績)。保存休暇制度有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル9F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸の内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～460,000円 ＜月給＞ 370,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験年数により年収幅あり ■昇給：年１回(4月) ■賞与：年２回(６月・１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々木製鑵工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県伊丹市東有岡5-47
    • 設立 1948年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の製造スタッフ／実働7.5時間／定着率95％以上
      • 締切間近
      ━━━━━ 具体的には ━━━━━ 厚い鋼板を加工し、建物の柱となる「鋼管」の製造をお任せします。 巨大な機械を操って「ダイナミックなモノづくり」に携わる、他では味わえないスケールの大きな作業です！ ■プレス成形 └巨大な専用マシンで、鋼板をググッと曲げます。 ■ロール成形 └鋼板をきれいな円形へと丸めていきます。 ■溶接 └鋼板同士を強力につなぎ合わせます。 ■仕上げ └表面を滑らかに整え、最後に品質を厳しくチェック！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼マンツーマンでのOJT研修 入社後は知識豊富な先輩が横について、マンツーマンで教えます。いきなり一人で放り出すことは絶対にないので、未経験の方もご安心ください。 まずは簡単な溶接など難易度の低い作業から、焦らず一歩ずつ始めていきましょう！ ▼資格取得も同時進行 並行して、仕事に必要な「玉掛けクレーン」の資格取得を目指します。 取得にかかる費用は全額会社負担！勤務時間内に試験を受けられるので、プライベートの時間も削りません。 ▼1年後を目安に独り立ち 入社半年ほどで資格を取り、1年後には一通りの作業ができるようになる想定です。 班単位（チーム）で動くので、困った時はすぐに相談できます！いつでも頼ってくださいね。 ━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━ 【安定性バツグン！】 首都圏では常に15～20年周期で建物の建て替えが行われており、特に「みなとみらいエリア」のような再開発地域では、30年以上も仕事が途切れることがありません。 鋼管の製造は、いわば「建物がある限りなくならない仕事」。大手商社やゼネコンとの直接取引があるため、依頼はどんどん舞い込んでいます。将来を見据えながら、腰を落ち着けて長く働ける環境です！ 【プライベートも充実！】 ◎転勤なし ◎実働7.5時間／休憩90分 ◎残業少なめ ◎基本土日祝休み ◎有給休暇の取得率96％ ◎産休・育休取得実績あり …など、仕事と私生活のメリハリをつけて活躍できる環境・制度が整っています！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■本社工場： 兵庫県伊丹市東有岡5-47
      【大卒以上の方】 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 【短大卒以上の方】 月給23万5,000円～＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 【上記以外の方】 月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
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    株式会社西田興産

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛媛県大洲市徳森248
    • 設立 1948年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県大洲市】施工管理技士／土木工事・管工事・舗装工事
      ■担当業務： 当社の施工管理技士として、ご活躍いただきます。 ・土木工事 ・管工事 ・舗装工事　など ご経験に応じた工事をご担当いただきます。 ■当社の特徴： 南予地方を拠点として、愛媛県下全域、四国内外を含めて広範囲に及んでおり、県内業種別ランキングでもトップクラスです。 永年の実績より信用力も高く、総合建設事業者として今後も安定推移する企業であります。 特に、産廃処理事業とPC（プレキャストコンクリート）事業は順調に推移する見通しであります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県大洲市徳森248 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／8月・12月（3カ月分） ■その他固定手当は調整給や資格手当などの諸手当の合計です。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    丸三産業株式会社

    繊維メーカー
    愛媛県大洲市徳森1349
    • 設立 1948年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺筋本町駅徒歩5分】コットン製品の海外営業◇選べる出勤時間│英語力│ASEAN│残業月10H
      【国内シェアトップクラス製品を世界へ発信｜ASEAN・欧米市場担当｜残業月10h程度｜時差出勤可｜転勤ほぼなし】 創業70年以上！国内トップクラスシェアを誇るコットンメーカーの海外事業拡大を担うポジションです。後さらなる海外マーケット拡大を見据え、海外営業メンバーを募集します。 ■ この求人の魅力 ◎国内トップクラスシェア製品を世界へ提案 ◎海外営業から輸出業務まで一貫して携われるポジション ◎ASEAN・ヨーロッパを中心にグローバルに活躍 ◎残業月平均10時間程度／時差出勤制度あり／転勤ほぼなし ■ 業務内容： 国内外で高いシェアを誇るコットン製品の海外営業をお任せします。 ▼具体的には ・海外取引先への提案営業 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 ・見積作成・価格交渉 ・受注管理／納期調整 ・輸出手続き・物流調整 ・展示会への参加 ▼取扱製品 コットン不織布・化粧用コットン医療用脱脂綿・その他コットン関連製品等 ※URL：https://www.marusan-sangyo.co.jp/consumer/products/ ▼担当エリア 東南アジアおよびヨーロッパの一部エリアを予定 ※既存担当者からの引継ぎ案件が中心のため、入社後すぐに難易度の高いエリアをお任せすることはありません。 ▼出張 現地訪問や展示会参加のため、2～3ヶ月に1回程度の海外出張があります。 出張期間は1週間程度が中心で、長期駐在や数ヶ月単位の出張はありません。 ■ コミュニケーションツール： メール／WhatsAppなどのメッセージアプリ／オンライン商談／電話など ※取引国によって時差が異なるので、使用ツールはお客様に合わせて調整します。 ■ 働き方について 海外顧客とのやり取りでは時差もありますが、早朝・夜間対応時は勤務時間を柔軟に調整可能。会社として長時間労働を推奨しておらず、働きやすい環境づくりを進めています。 ■ 組織構成： 海外営業担当は大阪支店3名、愛媛本社2名。皆で日々連携をしながら業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番11号 衛材ビル５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～229,000円 その他固定手当/月：105,000円 ＜月給＞ 292,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■賞与：年2回（前年度実績：計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニソン

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県豊田市駒場町藤池17-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋／管理職候補】商品開発＜エクステリア＞～新商品企画や設計開発・販路開拓／業界トップシェア
      【東海・近畿エリアトップクラスシェアのエクステリアメーカー／自社製品の企画、開発／転勤当面なし】 自社のエクステリア商品（宅配ボックス・ポスト・EVポート他）について、今後の住宅トレンドや生活者に必要なサービスなどをキャッチアップし、新商品の企画や設計開発の他、新商品の販路開拓などに関わる業務の主体的な推進役をご担当いただきます。 ※基幹職（幹部候補）としてマネージャー採用を想定 ■具体的な業務内容： ・新商品の企画や商品設計、開発に関する業務 ・新商品の販路開拓 ■当ポジションの魅力： ・一般の戸建て住宅で使用されているエクステリア商品の開発に関する業務に携わっていただきます。自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感していただける業務です。 ・単なるモノづくりにとどまらず、人の暮らしを豊かにするために必要なサービスや企画をモノづくりを通して実現するというミッションを掲げる部門での募集となります。 ■配属先について： 部長（40代）、メンバー2名（30代、40代）で構成されています。 ■当社の特色： ・人と環境・空間との調和がユニソンのコンセプトです。「景観づくり」を通して「自然と寄り添う賢い暮らし」を新たに提案する企業を目指しています。 ・舗装面の温度上昇を抑制する機能を持った、遮熱性舗装材や保水透水性舗装材など、環境に配慮した機能商品の開発に注力しています。 ・デザイン性の高いカタログや独自の配送システムなど、業界初の画期的な取組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-7-5 パークヒルズ千代田2・3階 勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市東区】※幹部候補採用※エクステリアメーカーの営業職／業界トップシェア／働き方改善～
      ～営業経験者＆建築・土木関連業界経験者の方必見。業界トップクラスのシェアを誇るエクステリアメーカーでその経験活かすことができます～ ■エクステリア商品の企画・開発・製造・販売を行う＜エクステリアメーカーにて、既存顧客へのルート営業からスタートし、将来的には新規顧客開拓、新規物件獲得を主体的に行う、エクステリア空間の提案営業をお任せします。 【取り扱う商材】 ◆自社コンクリート資材（一般の戸建て住宅の塀・エントランスで使用される化粧ブロックや、商業施設・公共施設・街路などで建物の外を彩る舗装材など）◆郵便ポスト、宅配ボックス、立水栓、表札などのガーデン商品（一般の戸建住宅で主に活躍） 【担当顧客】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店、エクステリア工事店、代理店など 【営業活動】 定期訪問、商談（ニーズ把握～提案～入設）、クロージング、アフターフォローなど 【入社後の流れ】 ▼入社後1～３ヵ月：所属拠点となる福岡営業所でＯＪＴを実施 ・座学で業界知識や商品知識、受発注業務をレクチャー ・同行営業（他拠点でも実施）により営業活動手法をレクチャー ▼独り立ちし、担当顧客への訪問活動 （事前にアポイントを取り、住宅や商業施設などの設計図面に当社製品をスペックする提案活動をしていただきます）　 【働く環境】 スマートフォン・ノートパソコン・車を会社より支給していますので、外出先での業務対応なども可能な体制を整えています。事前に営業活動の段取りを組み、訪問・商談を行いますが、部の方針に沿っていれば自分の裁量で段取りを組むことができるので、直行・直帰の判断、有給休暇の取得など、計画性を持って働くことが可能です。 【仕事のやりがい】 環境に優しい製品や、耐久性に優れた製品など色鮮やかな製品が住宅などに使われていることを目に見えて感じていただけますので、自らの営業が地域を支えていることを感じていただけます。 また、当社では、半期に一度、自ら掲げた目標に対して達成度をはかる評価制度を導入しています。目標は上司との対話を通じて一緒に設定するため、お互いに納得感のある目標を掲げ邁進することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区二又瀬新町15番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～300,000円 ＜月給＞ 248,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣセイミケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-2-10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全8件
    • 【神奈川/茅ヶ崎】新製品開発(事業推進)◆AGCグループ／年間休日124日／平均残業20H以下
      • NEW
      【日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー／平均残業20時間以下】 ◆職務内容：茅ヶ崎本社の新事業推進室にて、次世代のために新規事業を立ち上げることを目的とした新製品開発や既存製品の新規用途向け開発および関連するプロセス技術の開発を担当していただきます。具体的な業務は以下になります。 ・有機材料の開発（組成設計、合成、試作、評価など） ・ラボ検討から製造スケールまでの技術移管を見据えたプロセス開発、工程管理 ・スケールアップ～量産化に関するプロセス開発（条件最適化、反応設計等の検討など） ・必要に応じて製造設備の選定、導入、仕様検討、装置メーカーとの技術調整 ※無機材料開発を担当してもらう場合もあります ◇部門によるミッション ・新製品（化学素材）の開発業務　 ・事業部門の製品技術課題の開発支援 ◆入社後の流れ： 会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。 ◆ポジションの魅力： ・開発アイディア段階から、製品化・量産化に向け一連の工程に関わることができ、技術と市場をつなぐ役割を担い、自らの提案が新たな事業の柱となる可能性があるなど、実感しながら業務を進めることが可能です。 ■AGCグループ内の多様な技術に触れることができ、多様なメンバーと連携・相談しながら、開発業務を深耕できます。 一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。 ◇有給休暇の取得率は約90％、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名(うち男性11名)もいます。結果として離職率0.9%と働きやすさを重視される方には大変良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-2-10 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 535万円～763万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,240円～424,400円 ＜月給＞ 297,240円～424,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※ご経験・ご年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月／2025年度6.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社／茅ヶ崎市】化学製品のプロセス開発・生産管理 ／年間休日124日／平均残業20H以下
      【化学、材料、化成品分野での生産管理経験の方へ／工場の安定生産を支える／幅広いスキルを得られます◎／日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー】 ■業務内容 茅ケ崎技術室の一員として生産管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： (1)AGCを含む受託製品の生産管理 (2)複合酸化物製品の生産管理 (3)生産管理上派生する、生産技術及びプロセス開発 (4)新規製造品目における(3)の対応 ※(1)(2)業務を同時に対応することはない。 (1)または(2)及び(3)の業務比率は、およそ80～90%/10～20% 尚、(4)は不定期業務であるため、業務比率には計上していない。 ■働き方： ・有休の取得率：約90％ ・所定労働時間：7時間40分 ・平均残業時間：20時間以下 ・育休の取得人数：過去10年でのべ66名(うち男性11名) ・離職率：0.9% ■業務のおもしろみ・やりがい： ・AGCグループ内及びその他の多様な技術に触れることができ、多様なメンバーと連携・相談しながら、生産管理・生産技術・プロセス開発業務に従事できます。 ・受託製品であっても、本質を捉えた改善業務の実施も可能です。 ・新製品生産において、製品化・量産化に向け一連の工程に関わることができ、技術と市場をつなぐ役割を担ったり、自らの提案が新たな事業の柱となる可能性があったりと、実感しながら業務を進めることが可能です。 ■入社後の流れ： 会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-2-10 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 535万円～763万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,240円～424,400円 ＜月給＞ 297,240円～424,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※ご経験・ご年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月／2025年度6.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤザワ　花王小田原事業所

    その他メーカー
    神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A（管理本部）
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,558名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 花王の化粧品製造／土日祝休み／年間休日128日／k.oda1
      • NEW
      はじめは検品・品質チェックをお任せします。 ■製品検査 └製品の一部を取り出して、汚れや異臭がないかの確認 ■外観検査 └包装部分にキズや汚れがないかの確認 ＜主な製造品＞ ＊洗顔料 ＊乳液 ＊ファンデーション　など ＝＝＝＝＝＝＝ ◇入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ■最初の2週間 まずは研修の一環でアルバイト・パートさんと一緒に、 ライン作業で製品検査・外観検査を行うところからスタート！ 工場内にどのような部門があるのか？ どんな仕事をしているのか？ など、基本的な流れを身につけましょう。 作業自体はシンプルなので、1～2日目には覚えられます。 先輩たちが教えるので安心してくださいね。 ■3週目以降 下記2つのいずれかへ配属となります。 （1）機械オペレーション 機械の運転操作・調整・メンテナンスを行います。 （2）ラインリーダー アルバイト・パートさんの配置調整やライン作業の状況確認など、 スタッフさんの管理を行います。 じっくりと経験を積み、プロフェッショナルを目指してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇1日の流れ（一例） ※ラインリーダーの場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:00　出勤、生産予定の確認、生産前の準備作業 08:30　朝礼・ラジオ体操、生産開始 　　　 スタッフの配置・ライン全体の管理 　　　 製品の品質チェック 12:25　休憩 13:25　午後の生産開始 　　　 午後生産開始直後の品質チェック 15:30　翌日に使う書類やファイルの準備 16:30　チェックシートの記入 17:00　今日の生産終了 　　　 生産後処理、後片付け、清掃 17:30　退勤
      【小田原勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎（住宅手当あり）】 ■花王小田原事業所 神奈川県小田原市寿町5-1-5 ※マイカー通勤OK 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
      月給22万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し決定します 【月収例】 給与ベースアップなど含め月収26万円以上可 ※残業時間20時間程度の時間外手当を含む
    • 【辻堂駅】経理＜第二新卒歓迎／日次～スキルアップ可＞残業月10H／年休126日／土日祝休◇長期就業◎
      【駅徒歩5分／転勤無／有給消化率73％／リモート可／簿記を活かして未経験から活躍できる◎／設立より66年の安定企業】 ■業務内容： アウトソーシング事業（大手メーカー工場内請負）と段ボール製造・販売を行う当社において、経理部でのメンバーを募集いたします。 ご本人の経験やスキルによってお任せする業務内容は変動いたしますが、まずは下記業務（補助）をお任せすることを想定しております。 ■業務詳細 ＜月次業務＞ ・当座預金　経理処理（費用部門を含む） ・請求書仕訳入力（段ボール事業）／ファイリング ・売掛金管理（未回収管理含む） ・段ボール事業収支作成 ・月次決算業務（棚卸関係） ・固定資産管理業務（資本的支出と修繕費の区分・償却資産税の申告を含む） ・社宅関連業務（所得税課税処理） ・顧問税理士事務所による会計監査対応 ＜年次業務＞ ・年次決算業務（各種締め後計上・棚卸単価修正・固定資産除却処理など） ・事業所税申告書作成・電子申告 ・全社予算書　集計業務 ■入社後の流れ 全体のお金の流れを把握できる預金や請求書等の仕訳入力などの基本的な業務の習得からスタートし、将来的には、当社の主要事業であるアウトソーシング事業や段ボール事業の収支（管理会計）作成を目指していきます。先輩社員による丁寧なOJTを行いますので、じっくりと根気よくステップアップが可能です！ ■組織構成： オフィス全体では２８名在籍しており、配属予定の経理部は５名（男性３名・女性２名）で構成されています。 ■働く環境： 完全週休二日制、年間休日126日、平均残業時間10時間程度、有給消化率73％、テレワーク可（週1回程度※試用期間中や繁忙期除く）、フレックス導入（3か月後から適用）等、長く働ける環境を整えております。 半年後に付与される有給休暇は75％以上取得するよう奨励しており有給取得もしやすい環境です。 ■取引先について： 取引先は約200社あり、メーカー（食品、飲料、化粧品、金属製品、紙・パルプ、機械、自動車部品）、商社（紙・パルプ専門商社）、その他（出版、印刷、通販）など多くの業界で必要不可欠な商材を持ち、社会貢献度の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1アイクロス湘南7－A 勤務地最寄駅：東海道線／辻堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 385万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 234,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給与などを考慮 ■昇給：年1回（8月） 成果認定・能力認定による ■賞与：年2回（7月・12月）※前期実績3.59ヵ月分/年 ■初年度は固定額（初回8万円/2回目13万円）支給 ＊想定年収は2年目以降の賞与金額で算定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アピタ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    高知県高知市池282-76
    • 設立 1984年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊島区／未経験歓迎】既製品に縛られない営業◆オーダーメイド食品で裁量ある働き方／残業月平均10h
      • NEW
      ＜既製品ではなく“オリジナル商品”を提案／味づくりから関われる裁量ある営業＞ ■職務内容： スーパーのバイヤーなど既存のお客様を中心に、「こんな味を作りたい」「売れる商品にしたい」といったニーズを引き出し、それをカタチにする提案営業をお任せします。 ＜特徴とやりがい＞ 当社は既製品を売るだけでなく、お客様ごとにオリジナルのタレ・ソースを企画するスタイル（約9割がオーダーメイド）のため、新商品の企画・味づくり・改良提案まで深く関われるのが特徴です。 「売る」だけでなく、何を作るか”から一緒に考えられる営業のため、自分のアイデアが商品として全国の売場に並ぶやりがいがあります。 顧客との関係構築を通じてニーズを捉え、自由度高く、自分なりの提案で価値を生み出せる仕事です。 ■営業の流れ： ・訪問や商談を通じて「どんな惣菜に合うか」「どんな味が求められているか」をヒアリング ・ニーズをもとに商品案（味・用途・コンセプト）を企画 ・社内商品開発部と連携しながらタレを試作・その味をお客様へ提案 ・商品採用後は継続フォロー・改良提案 ※既存顧客中心のため、提案にじっくり向き合えます ・営業エリアは全国で、 月の半分程度は日帰り～2泊の県外出張あり（関東・中京・東北・北海道など） 全国のお客様と関わりながら、提案の幅を広げていける環境です！ ■組織構成： 営業2名 少人数のため、裁量大きく、早い段階で主体的に提案できる環境です！ ■入社後の流れ： ・まずは商品知識や営業の基礎を学ぶ社内研修からスタート ・その後、先輩と同行しながら実際の提案の流れを習得 ・未経験スタートの社員も多く、 「提案型営業にチャレンジしたい」という方でも安心して成長できます 慣れてきたら、自分の担当顧客を持ち、自由度高く提案していけるフェーズへ移行します ■この仕事はこんなところが面白い！ ・既製品営業ではなく「商品づくり」に関われる ・顧客と一緒にゼロから企画する面白さ ・自分の提案が全国の売場に並ぶ達成感 ・アイデアや工夫がそのまま成果につながる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区南大塚3-9-13TB新大塚ビル４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～9,000円（前年度実績） ■賞与： ・賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年3回 ・賞与金額：計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉田電材工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都台東区台東3-43-6仲御徒町ビル1F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/御徒町】既存顧客法人営業◇医療機器や産業機器ニッチトップクラス企業/面接1回/残業20h以内
      ～100%既存(ルート)営業/ワークライフバランス◎/出張・転勤なし/離職率3％/財務体質◎/地域のインフラを支える老舗～ ■業務概要： エンドプロダクト事業部営業部に配属となり、同社製品である医療機器、巻線機、高所点検カメラシステム、バイク引き起こし器の営業活動をになっていただきます。 同部門では、製品の仕様の打ち合わせから納品まで、一貫して幅広い業務に携わることができます。 ・お客様との商談 ・受注処理/発注処理 ・納期管理（お客様との納期調整） 【働き方・比重の目安】 お客様との商談：45% 受注処理/発注処理：35% 社内調整 ：15% 納期管理 ：5% ■働き方について ・担当エリア：関東エリア ・新規/既存営業：基本的に既存(ルート)営業にて、長期的な顧客深耕をお任せします。出張は発生しません。 ・予算：個人予算はつきますが、顧客へ対して価値提供するまでのプロセスを評価する為、お客様との信頼構築をし、実績を積めば自由度高く働くことができます。 ■配属部署について： エンドプロダクト事業部営業部 3名（製品ごとに分担） 製造部や技術部などの関連部門と連携しながら進める体制 平均年齢：49歳 ■研修制度： ご入社後は先輩社員と同行しながら学んで頂きます。 定期講習の受講など外部教育制度も整っておりますので、異業界の方でも安心できる環境です。 ■当社の特徴： （1）絶縁物加工、金属及び樹脂加工、組立までをカバーする幅広い製造ラインを持ち、「設計から組立」まで一貫して対応可能なワンストップ体制。 （2）少量多品種生産に強みを持ち、試作から量産、組立完成品製造まで柔軟に対応できる体制。市場の要求変化に迅速に応えること。 （3）改善提案活動に力を入れており、コスト・品質・使いやすさのトータルで価値を最大化する提案ができること。 （4）長い歴史を持つ企業として「職人の誇り」と「技術追求」の風土があり、安定感とともに革新へのチャレンジも奨励される企業文化。 ■魅力： 医療機器や巻線機をはじめ、幅広い製品に触れることで、製品知識の幅が広がるとともに交渉力が身に着く。 ・将来的には、営業部門の管理に携わる想定で、営業領域のキャリアを伸ばせる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東3-43-6 仲御徒町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、ご年齢やご経験を考慮します。 残業代別途支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/三郷】品質管理（品質検査）※完全未経験歓迎／第二新卒歓迎・未経験から専門職へ／安定メーカー
      ■採用背景 同社は絶縁物加工、樹脂・金属加工、組立、医療機器や産業機器の設計から製造・販売まで一貫して手掛けるモノづくり企業です。取引先からの受注拡大に伴い、品質体制強化のため増員募集を行います。今回は育成を前提とした採用となり、経験を問わず幅広くご応募いただけます。 ■職務内容 品質管理担当として、製品の出荷前検査業務を中心に担当していただきます。 入社時点で品質管理や電気に関する専門知識は必要なく、先輩社員の指導のもと基礎から学んでいただきます。 ・医療機器、巻線機などの出荷前検査 ・機械加工部品や樹脂成形品の寸法・外観チェック ・ノギスやマイクロメーターなど測定器を使用した検査業務 ・製品の動作確認 ・検査結果の記録作成 ・不具合発生時の原因確認や社内報告 ・新製品のテストや評価業務のサポート 製造部門や技術部門と連携しながら、製品品質を支える重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成 品質管理部（三郷事業所）への配属です。品質管理部は4名で構成されており、40代2名、30代1名、20代1名となります。経験豊富な先輩社員が在籍しているため、未経験の方も一つひとつ業務を学べる環境が整っています。 ■研修体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得します。測定器の使い方から検査の進め方、製品知識まで段階的に学べるため、品質管理未経験の方でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス まずは出荷前検査業務からスタートし、将来的には品質保証や品質管理業務へ業務領域を広げていただくことを想定しています。品質分野の専門知識を身に付けながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業概要 吉田電材工業株式会社は1940年創業の老舗メーカーです。医療機器製造販売、産業機器製造販売、絶縁物加工、樹脂及び金属加工などの事業を展開しています。試作から設計、加工、調達、組立まで一貫して対応できるワンストップ体制を強みとしており、大手企業との取引実績を有しています。 実際に未経験から入社して活躍している社員も多く、これから手に職を付けたい方におすすめの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三郷事業所 住所：埼玉県三郷市高州二丁目424番1号 勤務地最寄駅：常磐線／京成線／金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～305,000円 ＜月給＞ 205,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（昨年度実績:3.4カ月+期末賞与一律30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボードライダーズジャパン合同会社

    繊維メーカー
    東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【湘南】BtoBアパレル企画営業◆リモート可／時差出勤制度有り/世界的アパレルブランド企業
      【人気ブランドを扱うアパレルBtoB企画営業／グローバルで展開するアパレル・フットウェア・アクセサリーの製造販売会社／時差出勤可能／第二創業期に突入し更なる事業成長を目指す企業】 ■業務概要： RVCA／ELEMENT担当として、BtoBの企画営業を推進いただきます。 ◎展示会等を通じてセレクトショップ、スポーツチェーン店、サーフ・スケート・スノー専門店（プロショップ）等に対する企画営業 ◎既存アカウントに対する取引最大化を計るためのアカウントプランの立案、実行、検証 ◎新規アカウントの開拓 ◎適正流通チャネルのコントロールとそれに伴う流通商品量のコントロール ◎アカウントとの良好なリレーションシップによる信頼関係強化 ※会社全体の成功に貢献するような業務が随時課されます。ビジネスが常に進化しているため、職務内容が変更される可能性があります。 ＜業務補足＞ ・既存と新規の営業割合は7:3程度です。 ・担当企業はご経験等を踏まえ決定させて頂きます。 ■業務の魅力： 営業担当として現場目線の企画提案が可能です。「こういった商材の売上が良い／反響が大きい」等を社内のデザインチーム等と連携し商品反映していくことが可能です。 ■組織構成： ホールセールス部門が全41名で、湘南の営業チームはマネージャー含めて全5名（全員男性／平均年齢40歳前後）となります。 ■働き方について： ・リモートワークは週1~2以内で対応可能です。 ・業務見合い（効率的な営業が叶う範囲）で直行直帰も可能です。 ・残業は月平均10～20時間を予定しております。（イベントや展示会のタイミングは繁忙期となります） ・展示会やイベントで月1回弱の土日出勤が発生する可能性がございます。（振替休日可能） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南オフィス 住所：神奈川県藤沢市片瀬海岸2-16-10　 ネオス湘南ビル2F 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／片瀬江ノ島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】卸営業（VOLCOM）◆商品企画立案/リモート可/時差出勤制度有/スポーツアパレル
      【人気ブランドを扱うアパレル卸営業／現場目線で商品企画も可能◎/グローバルで展開するアパレル・フットウェア・アクセサリーの製造販売会社／時差出勤可能／第二創業期に突入し更なる事業成長を目指す企業/既存営業メイン】 ■業務概要： 担当取引先との関係を強化し、VOLCOM（ボルコム）のブランド価値の向上、および商品の売上規模拡大を担っていただきます。 ■具体的には： ◎展示会などを通じての担当取引先への企画営業 ◎既存の担当取引先における売上とブランド価値の最大化を図るためのプラン立案、実行、検証 ◎顧客からのフィードバックおよび商品の発案 ◎担当取引先との Win-Win となる関係の構築 ※ご経験・スキルに応じて上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合有り ＜業務補足＞ ・一部新規営業が発生する可能性がございますが、基本は既存営業をお任せする予定です。顧客との関係構築、売上拡大にコミットできる環境です。 ・担当企業はご経験等を踏まえ決定させて頂きます。 ■業務の魅力： 営業担当として現場目線の企画提案が可能です。「こういった商材の売上が良い／反響が大きい」等を社内のデザインチーム等と連携し商品反映していくことが可能です。 ■働き方について： ・リモートワークは週1~2以内で対応可能です。 ・業務見合い（効率的な営業が叶う範囲）で直行直帰も可能です。 ・残業は月平均10～20時間を予定しております。（イベントや展示会のタイミングは繁忙期となります） ・展示会やイベントで月1回弱の土日出勤が発生する可能性がございます。（振替休日可能） ■VOLCOMとは： 1991年にアメリカで誕生したサーフ・スケート・スノーを軸とするアクションスポーツブランドです。「Youth Against Establishment」や「True To This」を精神に掲げ、自由・創造性・反骨心を体現したデザインとカルチャー発信が特徴です。　https://boardriders.co.jp/pages/volcom ■当社ブランドについて: Quiksilver （クイックシルバー）.／Billabong （ビラボン）／ROXY （ロキシー）／DC （ディーシー）／RVCA （ルーカ）／Element （エレメント） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職および経験を考慮し決定 ※業績に応じたインセンティブ制度あり ※上記年収はインセンティブ込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城山製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛媛県四国中央市上分町301-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【四国中央/転勤無し】特殊紙の品質管理 ～年間休日123日／土日祝休／ニッチトップシェア
      • NEW
      ■業務内容： 同社の製造部にて、品質管理や品質保証、新規商品の商品設計やクレーム対応等の品質に関する業務を経験に応じてお任せします。 ■業務詳細 既存の紙製品や副資材の品質管理をはじめ、研究開発、客先からの要望に合った新規商品の商品設計(原材料/薬品等の選定)、試験室でのスペック確認テスト、部署の管理等、製造過程の根幹に携わっていただきます。 ロスや不良品の低減、品質向上のための提案 ※品質試験はJISで基準や試験方法が決まっていますので、特別難しいものではございません。 商品によって仕様が異なるので、仕様に沿った品質を保っていただきます。 時代のニーズに合わせ、紙を駆使した新製品を開発してきました。製造部との協同を通じて、新たな発想で事業拡大に伴走いただくことを期待しております。 ■組織と特徴： 製造部には4名が在籍しており、製造部長を筆頭に、設備担当1名、品質管理担当1名、一般職1名という組織構成となっております。品質管理は特に社内外の関係者との密なコミュニケーションが重要となります。 少数精鋭の組織体制で業務に従事しておりますが、それぞれが当社内ではオンリーワンの役割を担い、やりがいを持って職務を全うしております。新規商品の商品設計もお任せするので、新しいことにも積極的に挑戦していただく想定です。 ■製品／会社の強みについて： 同社が製造する「金属用中性紙」は異物、夾雑物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。かかる特殊紙の対象金属はステンレス・アルミ・銅・電子部品等幅広い範囲に及んでいます。 大手の製鉄メーカーが生産する高品質系のコイルの副資材として、腐食防止用製品として利用されています。製鉄業界は、中国、韓国メーカーの台頭もありますが、同社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、ニッチ分野での根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においては同社シェアは40％もあります。 また、製品の用途開発も進めており、建設業界向けにはタイルの施工用工程紙は90％のシェアを誇っています。タイルの搬送における緩衝材や作業性を高める付加価値製品としてのニーズがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市上分町301-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（昨年実績：年2回、合計2～3ヶ月分） ・モデル年収（参考） 45歳／500～550万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川之江/転勤無/未経験歓迎】工業用特殊紙の品質テスト※年休122日／土日祝休／ニッチトップシェア
      ◎大手企業からの安定した受注/未経験歓迎 ◎完全週休二日制・年休122日で働きやすさ改善 ◎大手鉄鋼メーカー／建築用品メーカーと取引有 金属をサビ・キズなどから守る「金属用中性紙」を中心に工業用の特殊紙を製造する同社にて品質管理・保証業務をお任せします。 ■入社後すぐは簡単なテスト作業から！ 出来上がった製品の初期段階におけるテスト作業からお任せします。 テスト（即時試験）の補助業務： 出来上がった紙製品の引っ張り、引き裂き、水のしみこみやすさ・しみこみにくさなど試験項目を基に〇×をつける作業からお任せします。 ■充実の教育体制 教育担当として、製造部社員がフォロー役として指導します。 紙について、薬品について…覚えることはたくさんございますが、時間をかけて丁寧に教えますのでご安心ください。 ■仕事詳細 【品質管理業務】 ・材料・薬品配合・製造工程がレシピ通りに進んでいるかの確認 ・出来上がった紙製品の厚み・シワ等を目視検査 ・引き裂き・引っ張り等のテスト ※基本的に製造工場および試験室でのお仕事となります。 ※他、不良品の再発防止検討や生産計画検討等、事務所内での書類仕事もございます。 ＼商品企画にもチャレンジできます／ お客様からの要望にあった新規商品の商品設計に携わることも可能です。 営業担当と協力してお客様を訪問して新規商品のスペックの説明を行ったり、新たなニーズを獲得することで新しい商品を生み出せる環境です。 ■製品／会社の強みについて： 同社が製造する「金属用中性紙」は異物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。かかる特殊紙の対象金属はステンレス・アルミ・銅・電子部品等幅広い範囲に及んでいます。 同社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、ニッチ分野での根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においては同社シェアは40％もあります。 また、製品の用途開発も進めており、建設業界向けにはタイルの施工用工程紙は90％のシェアを誇っています。タイルの搬送における緩衝材や作業性を高める付加価値製品としてのニーズがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市上分町301-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（昨年実績：年2回、合計2～3ヶ月分） ・モデル年収（参考） 45歳／500～550万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パック・ミズタニ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    兵庫県伊丹市北伊丹6-44-5
    • 設立 1909年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫・伊丹市】営業職／◆創業115年の安定企業／転勤・夜勤無／残業月10～20h
      • NEW
      ～中途入社社員多数活躍中／健康経営優良法人2025認定／働き方◎～ ■仕事内容： 段ボールの営業を行っていただきます。基本ルート営業が主となります。 ノルマはありませんが、部としての目標、方針等に沿って営業していただきます。 段ボール営業がメインではあるものの、当社のもう１つの事業である物流サービスについても一部で切り離せない関係もあるため、ご対応いただく可能性があります。営業活動は原則社用車で行っていただきます。 ■組織構成： 営業社員2名（主任）・営業事務1名（主任）が在籍しています。 ■当社の事業・営業における魅力： 段ボール製造メーカーだからこそ提案できる、お客様のニーズに寄り添った物流サービスが実現できる面白さがあります。スペースや効率の提案だけでなく、お客様の商品に応じた段ボールのご提案まで可能です。ハコ屋ならではの物流、つまりトータルパッケージ！これこそが他にはない当社の新しい事業なんです。 ■環境： 社員からのアイデアをもとに大胆なキャンペーンを展開したり、社内環境を改善することもしばしば。 意見交換ができる風土があるため、組織（部門）の垣根を超えて、意思を発信しやすい職場です。 ■企業の魅力： ◎中途入社社員も多数在籍しておりますので馴染みやすく働きやすい環境です。 ◎評価制度の構築も進んでおり、頑張りややる気次第でどんどん上を目指して頂けます。段ボールの製造会社である当社が、新たにハコ屋として物流サービスを提案すべく事業展開するなど、様々な観点で事業拡大に向けて取り組んでおります。社員一同が会社を大きくする為にも社長自ら現場とのコミュニケーションを取るなど非常に活気溢れる職場です。社員からのアイディアをもとに新規事業を展開するなど、社員の意見を大切にしており、社長と社員の距離も近くアットホームな社風が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 伊丹事業所 住所：兵庫県伊丹市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験内容、年数を最大限に考慮し、希望をお伺いしながら最終的に決定させていただきます。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回・入社後1年経過後） ■手当：該当者には家族手当、住宅手当、役職手当等別途支給 ※時間外手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・伊丹市】段ボール製造スタッフ◆職種未経験可／創業115年超の安定企業／基本土日祝休み
      【創業115年を超えるトータル・パッケージングの会社／／基本土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容： 段ボール製造工場の現場のスタッフとして、工場にある印刷機や加工機の補助作業をご担当いただきます。お客様の要望に沿って段ボールへ印刷したり、ニーズにあった形になるよう罫線を引く等の加工を行っていただきます。 ※伊丹工場では大きく分けて一般段ボールと強化段ボールの2種類の製造をしています。日常でよく見るのは一般段ボール。飲料の保管や引越し、ネットショッピングのお買い物時の配送の際など、生活に不可欠なツールです。それに対して強化段ボールは日常生活ではあまり目にすることはありません。実は、重いもの・大きいもの等を運んだり、保管する際などで活躍しています。一般段ボールに比べるとその頑丈さや大きさは大きく異なります。当社はこうした特殊な段ボールの製造に強みをもっています。 ■入社後について： まずは一般段ボールに携わっていただきます。現場の経験を培ってから、将来的に伊丹工場にある生産管理課で、製造工程の管理や仕入先様や取引先様との納期や価格交渉等をお任せしたいと考えています。 ※ゆくゆくは生産管理課をマネジメントする立場を目指していただきたい考えです。 ■就業環境： 創業115年を超える当社ですが、歴史にとらわれず新たな挑戦を惜しみません。 社長は頻繁に現場に出向き、社員一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしています。その分、社員との距離も近く、活気溢れるアットホームな社風が特徴です。 ■企業魅力： 1909年創業の老舗です。創業115年以上にわたり段ボール製造会社として社会に貢献してきました。近年では段ボールメーカーならではの目線で物流事業も展開。兵庫県西宮にて7拠点の物流センターを所有しています。2021年には大阪にも初進出し、PM堺ロジセンターを開設しました。
      ＜勤務地詳細＞ 伊丹工場 住所：兵庫県伊丹市北伊丹6丁目44-5 勤務地最寄駅：JR線／北伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験内容、年数を最大限に考慮し、希望をお伺いしながら最終的に決定させていただきます。 ■賞与：年2回（入社後1年経過後） ■該当者には各種手当支給：家族手当／住宅手当／役職手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＩＰＡ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛媛県四国中央市川之江町415-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四国中央市】環境素材の法人営業（再生パルプ・新素材）｜年休126日・業界未経験歓迎・転勤無
      ＼UIターン歓迎・環境×新素材の最先端ビジネスで活躍・プラスチック使用削減で需要多数！営業経験を生かして活躍・受注多数による、増員募集／ ■職務概要 古紙リサイクルによる再生パルプや廃棄物由来の固形燃料、および新素材に関する営業・販売業務を担当いただきます。 既存顧客のフォローから新規開拓まで幅広く携わり、事業拡大に貢献いただくポジションです。 ■職務詳細 ・既存顧客対応 再生パルプ・固形燃料の受注管理 納期調整・価格交渉・案件フォロー 継続取引に向けた関係構築 ・展示会・販促活動 大型展示会への出展対応（企画・運営・商談） 新規リード獲得およびフォローアップ ・新素材事業への参画 産官学連携プロジェクトへの参加 市場ニーズのフィードバック 製品化・実用化に向けた営業観点からの提案 ・その他業務 提案資料・見積書の作成 売上管理・社内報告 関係部署との調整業務 ■所属先人員構成：マーケティング部３名、20～40代 ＜UIJターン歓迎！手当充実＞ ・対象者：遠隔地からの採用者（片道通勤距離凡そ55km以上）で入社あたり転居を必要とした者 ・住宅手当有、帰省費用補助有 ■働き方 内勤と外勤のバランス（外勤中心） 全国出張あり（顧客訪問・展示会対応等） ■入社後の流れ OJTによる業務習得 商材知識・業界理解の研修 先輩社員による営業同行 ■本ポジションの特徴 ・新素材の研究開発段階から営業として関与可能です。 ・提案型・新規開拓営業としてスキル向上が可能です ・将来的に新規事業・新工場運営への関与機会の可能性があります。 ■企業概要： 紙リサイクル分野のリーディング企業です。1969年に設立され、古紙100％を原料とした再生パルプの製造を中心に事業を展開しています。 新聞や牛乳パック、オフィス古紙などを再資源化し、トイレットペーパーやティッシュなどの原料となるパルプを供給。さらに製紙スラッジの処理やリサイクル事業も手がけ、循環型社会の構築に貢献しています。 近年は、紙とプラスチックを融合した新素材の開発など、環境・脱炭素分野の新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市川之江町415-1 勤務地最寄駅：予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,600円～20,600円 ＜月給＞ 202,600円～350,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与：年2回（計800,000～1,000,000円／前年度実績）、昇給：年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社生駒紙器製作所

    その他メーカー
    東京都台東区竜泉1-6-4
    • 設立 1921年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫作業・商品管理／未経験歓迎／年休120・土日祝休／残業少
      アパレルブランドやスポーツメーカーなどで使われるショッピングバッグやギフト用ラッピング用品を扱う、倉庫作業・商品管理をお任せします。 【具体的には…】 ■入荷した商品の荷下ろし、仕分け、検品 ■注文内容に沿った商品のピッキング、梱包 ■商品の荷積み、発送 ■在庫管理、出荷準備 ■出荷量の予測、発注 ■お客様や仕入先とのメール・電話対応 ■PCでのデータ入力、管理 入社後は、先輩社員が実際の作業を一緒に進めながら仕事の流れを丁寧にお教えします。まずはピッキングや検品など、できることからスタート。慣れてきたら、在庫管理や出荷量の予測、商品手配など、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ★倉庫作業だけでなく、業務の半分程度はPCを使った管理業務。体を動かす作業とデスクワークをバランスよく担当できる仕事です。 ★基本的な商品の移動にはフォークリフトやハンドリフトを使用します。 ※コンテナからの商品の積み下ろし作業もあります。 ＜1日の流れイメージ＞ 8:00　入荷商品の荷下ろし・搬入 　▼ 午前　注文商品のピッキング・検品・梱包・出荷 　▼ 12:00　昼休憩 　▼ 午後　出荷商品の荷積み・発送、翌日の出荷準備 　▼ 随時　PCでの在庫管理・出荷量の予測・商品手配など 1日の中で、体を動かす作業とPCを使った管理業務の両方を担当します。決められた作業をこなすだけでなく、出荷予定や在庫状況を見ながら「次に何が必要か」を考えて動けることも、この仕事の面白さです。
      【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 埼玉物流センター／埼玉県越谷市神明町3-181 ＜交通アクセス＞ 東武スカイツリーライン「北越谷駅」より徒歩約30分 ★無料駐車場・駐輪場完備 自宅からマイカーや自転車で通勤する社員のほか、北越谷駅から自転車で通勤する社員もいます。 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給24万2600円～31万2600円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します ※給与には一律で食事手当（月7600円）が含まれます
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    みすまる産業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県観音寺市大野原町花稲1111-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浅草橋駅※転勤無】軟包装資材の法人営業（既存メイン／顧客の要望をカタチにするやりがい）老舗メーカー
      【残業10h程度・年間休日128日／一都三県が営業エリア／現代の包装に不可欠な商品＊環境に配慮した取り組みも推進／住宅手当など各種手当も充実】 ■業務内容： ・東京支店の営業担当として、軟包装資材の法人営業（主にルート営業）をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客へのルート営業（訪問あり） ・当社製品の仕様確認 ・顧客への商品の提案 ・当社製造部門への製造指示 ・製品サンプルの作成 ・納期管理 ・見積計算 ※営業エリアは主に関東圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）です。 ■事業展望： 軟包装資材は、プラスチックを使用しており脱プラスチック化の流れに反しているように感じる方もいらっしゃるかもしれません。ですが、現代の包装において必要不可欠な原料。環境に配慮したバイオマスプラスチックを用いるなど環境に配慮した取り組みも進んでおり、中長期的に軟包装資材の製造に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区柳橋1-3-11 TOWAビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当：50,000円、地域手当：40,000円 ■別途手当：営業総合職手当：0円～70,000円（極めて高い営業スキルのある営業職に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマコ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県安城市新田町小山119-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡県柳川市】事務｜生産管理部門でのサポート◇業務用海苔加工メーカー／国内シェアトップ級
      ■業務概要： 業務用海苔製品のトップメーカーである当社にて、生産管理事務をお任せします。生産管理部門でのサポートを担う事務作業をお任せいたします。 基本的にデータ管理やデスクワークがメインとなります。 ■業務詳細： ◇製造製品の受注管理・材料の出入庫のデータ管理 ◇倉庫管理ツールのデータ処理 ◇来客対応等 ■募集の背景： 当社は数年前に組織改革を実施しており、本ポジションは今後の生産ラインの省人化や合理化を進める重要な部署への配属となります。 ■当社の特徴： ・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥・加工している国内シェアトップ企業です。 ・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日250万食製造しており、大手との取引があります。 ・海外への事業展開もあり、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。 ・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しています。また、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップクラスシェア企業の資金力があるからこそできることです。
      ＜勤務地詳細＞ 柳川工場 住所：福岡県柳川市大和町中島461番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,100円～238,800円 ＜月給＞ 186,100円～238,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県安城市】海苔製造の製造スタッフ｜リーダー候補◆業務用海苔国内トップ級／年休123日／安定性◎
      ～業務用海苔製品トップ級メーカー／小浅グループ／国内のコンビニおにぎりの海苔シェアトップクラス／原料の仕入れから自社工場での加工・製造、製品の配給まで一貫して対応～ ■業務内容： 製造部門のリーダー候補として、現場のマネジメントをお任せします。 生産管理・品質管理・設備保全などの分野でチームをまとめ、業務改善や指導を担当いただきます。 ※希望や適性に応じて業務を決定 ■業務詳細： ◇製造工程の管理、業務の進捗確認 ◇メンバーの指導・育成、業務フォロー ◇生産性向上のための業務改善提案 ◇品質管理 ◇安全管理の推進 ◇部署間の調整および報告業務 ■入社後の流れ： まずは現場を知るために実務からスタートいただきます。 ゆくゆくは、リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップクラスの企業です。 ・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日250万食以上製造しています。 ・全国チェーンの飲食店向けの加工もしており、安定的に受注があります。 ・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。 ・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市新田町小山119-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／北安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,280円～324,150円 ＜月給＞ 236,280円～324,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／3.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明和

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県安城市東端町新切8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【安城市】制御設計から設備立上げまで◆幅広い経験を積めるエンジニア職/土日休み/年休118日
      【創業60年を超える安定企業～腰を長く据えて働きたい方へ～】 ■採用背景： 当社は、精密な金属加工をコア技術として半世紀にわたって、自動車部品の試作、機械部品の精密加工、金型、プレス加工に始まりOEM精密機械製品の加工・組み立て一貫生産、全自動無人加工システムまで時代のニーズによって技術領域を広げ、日本国内生産にこだわり様々な変化に対応して参りました。 60年にわたりFUJI様など安定して大手企業様との取引をするなど、お客さまの製品製造や設計に関する問題点を解決できる提案をしております。 今回は体制強化を図るために、電気制御設計を担う新メンバーを募集することになりました。 ■担当業務： 電気制御設計エンジニアとして自社生産設備の電気制御設計をお任せします。当社は金属加工技術をコアに、幅広い製品の設計・製造を手掛けています。あなたには以下の業務を担当いただきます PLCプログラムの作成：制御装置の設計およびプログラム作成を行います。 ロボットプログラムの作成：協働ロボットのプログラムを作成し、工場の自動化を推進します。 配線作業：実作業としての配線作業や装置の組み立てを行います。 立ち上げ調整・デバッグ：新しい設備の立ち上げ調整およびデバッグ作業を担当します。 ○入社後の流れ 社内研修で現場見学研修（1か月程度）を実施し、その後、上記業務内容を順に身に付けていただきます。約3年程度で独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成 技術部の配属で電気制御設計と設備設計に分かれております。 今回は電気制御設計になります。 電気制御設計については3人の構成です。 内訳は50代リーダー20代メンバー2人となります。 風通しの良い職場環境です。安定した企業で専門スキルを身につけ、長期的に活躍したい方のご応募をお待ちしております。 ■企業の強み： 多品種少ロット対応：三河地区でいち早く導入したロボットにより、幅広い品種を小ロットで対応可能。 一貫した技術力：金型の設計から製品の製造まで一貫して対応可能。 複合成形技術：レーザー加工、プレス加工、切削加工といった複合成形による最適な生産提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東端町新切8 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城／転勤なし】＜夜勤なしで生活改善＞未経験から始めるプレス加工◆土日休み
      ～日勤・土日休みで生活を整えながら、未経験から技術が身につくモノづくりへステップアップ／1961年設立・大手メーカーと長年取引の安定した環境・転勤なし～ ■魅力の要約 ・未経験から「プレス加工」の専門技術を習得 ・夜勤なし／土日休みで生活リズム改善 ・昨年度賞与実績3.5ヶ月×安定経営で長期就業可能 ■募集背景 プレス加工は、ベテラン社員が担っている重要工程のため、次世代の技術者育成を目的とした採用となります。 ■職務内容 ▼プレス加工とは 金属の板に圧力をかけて「切る・曲げる・形を作る」加工です。 スマートフォンやインターホン、産業用ロボットなど、身近な製品に使われる部品を製造しています。 ▼具体的な仕事内容 ・材料を機械にセット ・ボタン操作で加工 ・完成品のチェック まずはシンプルな作業からスタートし、 徐々に以下もお任せしていきます。 ・段取り（製品ごとの準備） ・加工条件の調整 ・金型のメンテナンス補助 ■この仕事の面白さ ・同じ作業の繰り返しだけでなく、製品ごとに条件が変わるため技術が身につく ・金属が部品へと変わる過程を目で見て実感できる ・経験を積むことで、将来的には「金型の調整」や「加工条件の設定」など専門的な技術にも関われる ■未経験でも始められる理由 プレス加工は一見難しそうに見えますが、当社では先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 元販売職やサービス業など、未経験からスタートして活躍している社員も多く在籍していますので、ものづくりに興味がある方であれば安心してご応募いただけます ■組織構成 機械加工：20代1名、30代3名、40代1名、50代2名、60代1名。 板金加工：20代4名、30代3名、40代2名、50代1名、60代1名。 ■労働環境 工場は3棟に分かれ、機械加工・板金加工・組付け・技術部などのエリアを配置。各エリアに現場事務所があり、空調完備で季節を問わず働きやすい環境です。作業着は支給され、通勤は私服でOKです。勤務地は新しくできた工場で、新工場・最先端設備の整ったきれいな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東端町新切8 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 直近3.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪食品化学株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区三津屋北3-3-71
    • 設立 1952年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/神崎川】品質管理（調味料）◇大手メーカーと取引／完全土日祝休み／残業10時間
      • 締切間近
      ～働き方◎年休120日/食卓に欠かせない醤油やタレ、めんつゆ、各種調味料の旨味の材料となるアミノ酸液を製造する会社です～ ■仕事内容： 業務用加工食品向けアミノ酸液および関連調味料の製造販売を行っている当社で、主に品質管理業務をお任せ致します。 ※品質管理部門に在籍をしていただきますが品質管理のみならず品質保証・開発・生産技術のサポートもいただきながら様々なスキルを身に着けられる環境となります。 ■具体的には： ・製品、半製品、原料の分析（理化学分析・菌検査） ・調合指示業務 ・製造施設の衛生管理 ・規格書作成 ・食品関連法務対応 ・外部監査対応 ・工場監査対応 ・調査書類の作成 ・顧客要望に応じての試作品の作成 ・製造部への教育訓練 ・規格案の策定などの開発業務 ・ISO22000運用管理 ■入社後の流れ： 分析業務等の社内研修を経て、適性に応じて各担当業務を受け持って頂きます。わからないことがあれば他のスタッフに聞くことが出来る環境です。 ■配属先情報： 本ポジションは4名（部長・課長・メンバー2名）で構成されております。 ■担当業務： 品質保証：部長様、課長様 品質管理：メンバー2名（30代～40代） 様々な業務経験を通してゆくゆくは部門全体のマネジメントをいただくことを期待しています！ ■働き方： ★夜間（深夜）・休日対応基本なし： 工場が平日の日中のみ稼働となりますので、夜間（深夜）や休日の緊急対応が発生することはほとんどございません。 ★年休120日・残業10H前後： 上記同様の理由から働きやすい環境が整っており、幅広い業務に挑戦しスキルを身に着けつつ、プライベートの時間もしっかり取ることができます。 ■企業の特徴／魅力： ・全てのお客様により良く、安全で安心な製品をお届けすることを目指し、国際規格ISO22000を取得いたしました。 ・お取引先は上場企業をはじめ、あらゆる食品工場でご使用いただき、レトルト食品、即席めん、スナック菓子、たれ・ドレッシング等の味の源となり、皆様の食卓のサポーターとして社会に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区三津屋北3-3-71 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～325,000円 ＜月給＞ 265,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数、スキル、知識等を考慮し採用時に決定致します。 ※年収には想定残業代10時間分を含みます。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大王製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 1943年
    • 従業員数 2,356名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全17件
    • 【鹿児島市】病院・介護施設向けの課題解決型営業◇業界未経験歓迎／エリエールでおなじみ総合製紙メーカー
      【エリエールブランドを展開するプライム上場メーカー／業界未経験歓迎／在宅勤務可／残業20時間程度／福利厚生充実】 ■求人概要 病院や介護福祉施設に対し、大人用紙おむつ「アテント」をはじめとするエリエール製品を用いた課題解決型の提案営業をお任せします。 単に製品を販売するのではなく、「人手不足による業務負荷の増大」「おむつ交換業務の効率化」「施設運営コストの適正化」「利用者のQOL向上」といった医療・介護現場の課題解決を支援する提案型営業です。 営業先は看護部長や施設長など意思決定者層が中心。顧客ごとに異なる課題を把握し、最適な製品や運用方法を提案するコンサルティング要素の高い営業スタイルです。 ■業務内容 ＜業務例＞ ・病院、介護施設への提案営業 ・看護部長、施設長、本部担当者への課題ヒアリング ・大人用紙おむつ「アテント」などエリエール製品の提案 ・代理店との関係構築および同行営業 ・勉強会や製品説明会の実施 ・導入後のフォローおよび利用状況の確認 ＜営業スタイル＞ ・代理店経由による新規顧客が７割、既存顧客は3割程度になります。 ・電話やメールでアポイントを取得し、車訪問がメインになります。 ＜提案について＞ 製品の吸収性能や装着方法を見直すことで、おむつ交換回数の削減や作業時間短縮を実現し、介護スタッフの負担軽減や施設全体の業務改善につなげています。 ■業務のやりがい 顧客の状況を丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行うことで顧客から信頼を獲得していきます。施設長や法人本部などの意思決定者との商談機会も多く、提案力や課題解決力、折衝力を高められる環境です。 また介護現場の負担軽減や利用者の生活の質向上に直接貢献できるため、社会貢献性の高い営業としてやりがいを感じられます。 ■働く環境 仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 ・直行直帰が可能 ・リモートワーク（月10日まで可） ・男性社員の育児休業取得実績あり ・借り上げ社宅制度（※持ち家の方等は対象外） ・残業月20時間程度 ・平均有給取得日数15.5日 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、マネジメント、マーケティング、コーポレート部門など様々なキャリアパスに挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南九州営業所 住所：鹿児島県鹿児島市大黒町４－１１ 日宝いづろビル４階 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記とは別途、残業代がつきます。 ※勤務地により手当がつきます。(0円～13,000円） ※年齢・経験・資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：年2回（4.49ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】病院・介護施設向けの課題解決型営業◇業界未経験歓迎／エリエールでおなじみ総合製紙メーカー
      【エリエールブランドを展開するプライム上場メーカー／業界未経験歓迎／在宅勤務可／残業20時間程度／福利厚生充実】 ■求人概要 病院や介護福祉施設に対し、大人用紙おむつ「アテント」をはじめとするエリエール製品を用いた課題解決型の提案営業をお任せします。 単に製品を販売するのではなく、「人手不足による業務負荷の増大」「おむつ交換業務の効率化」「施設運営コストの適正化」「利用者のQOL向上」といった医療・介護現場の課題解決を支援する提案型営業です。 営業先は看護部長や施設長など意思決定者層が中心。顧客ごとに異なる課題を把握し、最適な製品や運用方法を提案するコンサルティング要素の高い営業スタイルです。 ■業務内容 ＜業務例＞ ・病院、介護施設への提案営業 ・看護部長、施設長、本部担当者への課題ヒアリング ・大人用紙おむつ「アテント」などエリエール製品の提案 ・代理店との関係構築および同行営業 ・勉強会や製品説明会の実施 ・導入後のフォローおよび利用状況の確認 ＜営業スタイル＞ ・代理店経由による新規顧客が７割、既存顧客は3割程度になります。 ・電話やメールでアポイントを取得し、車訪問がメインになります。 ＜提案について＞ 製品の吸収性能や装着方法を見直すことで、おむつ交換回数の削減や作業時間短縮を実現し、介護スタッフの負担軽減や施設全体の業務改善につなげています。 ■業務のやりがい 顧客の状況を丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行うことで顧客から信頼を獲得していきます。施設長や法人本部などの意思決定者との商談機会も多く、提案力や課題解決力、折衝力を高められる環境です。 また介護現場の負担軽減や利用者の生活の質向上に直接貢献できるため、社会貢献性の高い営業としてやりがいを感じられます。 ■働く環境 仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 ・直行直帰が可能 ・リモートワーク（月10日まで可） ・男性社員の育児休業取得実績あり ・借り上げ社宅制度（※持ち家の方等は対象外） ・残業月20時間程度 ・平均有給取得日数15.5日 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、マネジメント、マーケティング、コーポレート部門など様々なキャリアパスに挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟出張所 住所：新潟県新潟市西区北場1087-10新潟西ｲﾝﾀｰﾋﾞﾙ201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記とは別途、残業代がつきます。 ※勤務地により手当がつきます。(0円～13,000円） ※年齢・経験・資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：年2回（4.49ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリオン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区三津屋南2-10-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／淀川区】＜未経験歓迎＞お菓子の製造◆子供菓子専門メーカー／残業約10h／夜勤なし
      ◆◇子供お菓子メーカー／残業時間約10h～／夜勤なし◇◆ 誰もが子供の頃手にした事のあるココアシガレットやミニコーラの製造販売を行うお菓子メーカーの当社にて主にミンツの製造をお任せいたします。 ◆仕事内容 ・製造ラインでの生産 ・製造機器の操作 ※まずはボタンの操作などから始めていただき、徐々に下記業務もお任せいたします。 ・機械メンテナンス ・生産性向上の為の工程管理業務など ■働き方：　 ・空調設備が整ったラインで勤務いただく事が出来ます！ ・残業：残業月約10h程度！ ・有給：実績平均10日取得！ ■会社の特徴： 誰もが子供の頃、手にした事のあるココアシガレットやミニコーラ（缶飲料を型どった可愛い容器に入ったコーラ味のラムネ菓子）などの製造・販売している子供菓子専門のメーカーです。今でも各商品、多くのメディアにも掲載され、商品知名度は抜群です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区三津屋南2-10-1 勤務地最寄駅：阪急神戸線線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・年齢を考慮。ご経験によっては記載以上のご年収の可能性もあり ■昇給年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／淀川区】＜未経験歓迎＞お菓子製造の生産管理◆子供菓子専門メーカー／残業約10h／夜勤なし
      ◆◇子供お菓子メーカー／残業時間約10h～／夜勤なし◇◆ 誰もが子供の頃手にした事のあるココアシガレットやミニコーラの製造販売を行うお菓子メーカーの当社にて主にミンツの生産管理・製造をお任せいたします。 ◆仕事内容 工場の生産計画をもとに、作業が進んでいるかを確認/管理などをしつつ、製造の現場にも立っていただきます。 ■働き方：　 ・空調設備が整ったラインで勤務いただく事が出来ます！ ・残業：残業月約10h程度！ ・有給：実績平均10日取得！ ■会社の特徴： 誰もが子供の頃、手にした事のあるココアシガレットやミニコーラ（缶飲料を型どった可愛い容器に入ったコーラ味のラムネ菓子）などの製造・販売している子供菓子専門のメーカーです。今でも各商品、多くのメディアにも掲載され、商品知名度は抜群です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区三津屋南2-10-1 勤務地最寄駅：阪急神戸線線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・年齢を考慮。ご経験によっては記載以上のご年収の可能性もあり ■昇給年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和化工株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市西淀川区福町3-1-45
    • 設立 1958年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/西淀川区】製造スタッフ＜未経験歓迎＞パン・菓子などの製造に使われる加工油脂◆土日祝休み/日勤
      • NEW
      【大手食品メーカーとの安定取引基盤／残業月10時間未満・年休124日の働きやすさ／未経験から1年かけて育成する教育体制】 ■業務概要 パンやお菓子の製造に欠かせない「離型油」やチョコレート関連製品の製造・出荷業務を担当いただきます。大手製パン・製菓メーカーとの取引実績を持つ安定企業にて、製造から倉庫業務まで幅広く経験しながらスキルを身につけられる環境です。 ＜具体的には＞ ・原料の準備、計量、配合作業 ・製造ラインでの混合、加熱、充填作業 ・製造記録などのデータ入力 ・原料や資材の発注業務 ・製品の出荷準備、倉庫管理業務 ・トラック手配などの物流対応 ・製造工程や作業改善の提案・実施 ※17kg程度の缶の運搬作業があります。 ※製造部門と倉庫部門の垣根がなく、互いに協力しながら業務を進めています。 ■組織構成 製造部門は工場長を中心に、20代～40代の社員で構成されています。 ・メンバー6名（20代2名、30代3名、40代1名） 社員同士の距離が近く、困った時には自然に助け合える風土が根付いています。 ■教育環境 未経験者の育成を前提とした教育体制を整えています。 ・OJT期間は1年～1年半 ・4つの業務ポジションを約3か月ごとにローテーション ・製造ライン（1）充填工程／混合作業　（2）充填工程／混合作業 各工程を段階的に経験することで、製造全体を理解しながら着実に成長できます。 また、フォークリフト免許は入社後に取得する社員が多数。資格取得も会社がバックアップします。 ■ポジションの魅力 （1）未経験からモノづくりのプロを目指せる 第二新卒・未経験の方も歓迎。実際に異業種出身の社員も活躍しています。 （2）1年かけてじっくり育成 複数工程を経験しながら製造の全体像を習得。確かなスキルが身につきます。 （3）明確な評価制度でキャリアアップ可能 半期ごとの目標設定と人事評価制度を導入。 ・主任昇格目安：入社3～4年 ・係長昇格目安：入社5年程度 年1回の昇給・昇格機会があり、頑張りがしっかり評価される環境です。 ・賞与　夏（6月）、冬（12月）、業績により決算賞与を支給（3月）昨年実績合計 6ヶ月分 ・全館空調完備 ・作業着支給＆クリーニング対応 ・工場設備を定期的に更新 ・暑熱環境には冷却ベストを支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区福町3-1-45 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/西淀川※転勤なし】法人営業（パン・菓子メーカーへ営業）◆無くなることのない商材/剥離用油
      【大手食品メーカーとの安定取引基盤／残業月10時間未満・年休121日の働きやすさ】 ■業務概要 大手製パンメーカーや製菓メーカー向けに、離型油を中心とした食品製造用資材の提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存取引先（問屋・代理店・食品メーカー）へのルート営業 ・問屋担当者との同行訪問による顧客フォロー ・顧客の製造現場における課題やニーズのヒアリング ・研究開発部門と連携した試作品・オーダーメイド製品の提案 ・納期や在庫調整に伴う倉庫部門との連携 ・展示会や既存顧客紹介をきっかけとした新規案件対応 ・製品テストや導入後のフォローアップ 中四国・東海・関東・九州・東北・北海道エリアを分担して担当。 近畿エリアは営業メンバー全員で対応します。 ※月1～2回程度の出張あり（1回3～4日程度） ※直行直帰可能です ■組織構成 営業部は現在3名体制。 ・部長 ・課長代理 ・係長 30代～40代を中心とした少数精鋭の組織です。 長期的な視点で成長をサポートします。 ■教育環境 業界未経験・営業経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ・先輩社員との同行営業によるOJT ・技術部門や研究開発部門の知識習得支援 ・独り立ち後も継続的な同行・フォロー体制 ひとりで放置する文化はなく、チーム全体で育成していく風土が根付いています。 ■ポジションの魅力 （1）「売る営業」ではなく「課題を解決する営業」 お客様からは「パンが型にくっつく」「天板の汚れが落ちにくい」といった製造現場ならではの相談をいただきます。開発部門と連携しながら最適な製品を提案し、顧客課題を解決へ導く営業スタイルです。 （2） 高い提案自由度 約300～400品目のラインナップに加え、小ロット対応やオーダーメイド製品の開発も可能。顧客ごとのニーズに合わせた提案ができるため、営業としての介在価値を実感できます。 （3） 既存顧客中心で無理な営業活動なし 長年取引のある顧客を引き継ぐスタイルのため、飛び込み営業や厳しいテレアポはありません。営業部全体の目標はありますが、個人を過度に追い込む風土もなく、顧客との信頼関係づくりに集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区福町3-1-45 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大栄パルプ作業

    製紙・パルプメーカー
    愛媛県四国中央市村松町914
    • 設立 1965年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【四国中央市】パルプの製造オペレータ（経験者向け）大手企業と安定取引◆転勤なし◆単身寮あり！
      ◎安定基盤 × 技術が活きる製造現場 ◎単身寮完備／転勤なし／キャリアを磨ける環境 紙パルプ製造のプロフェッショナルとして、あなたの経験を存分に活かせるポジションです。 大手企業との継続的な取引に支えられた安定基盤のもと、製造ラインの中核を担っていただきます。 ■仕事内容 紙パルプの製造工程を中心に、オペレーションから品質管理、設備メンテナンスまで幅広くお任せします。 ・パルプ製造ラインの運転・管理 ・生産設備（パルプマシン等）の操作・メンテナンス ・製品品質のチェック・工程改善への提案 ・改善活動や効率化の推進 抄紙経験や製紙工場での実務経験をお持ちの方には、即戦力としてオペレーター業務をお任せします。 ■サポート・育成体制 経験者の方には、スキルレベルに応じた業務からスタート。 さらに、資格取得支援や専門研修により、技術の深化とキャリアアップを力強く後押しします。 ■組織について 20名体制の製造部門では、30～50代の社員が中心となり活躍中。 落ち着いた雰囲気の中で、互いに助け合うチームワークの良さが魅力です。 ■企業の魅力 ・揺るがない安定性：地域に根ざし、長年の信頼を構築 ・働きやすさを追求：残業は月25h前後、育休推進などワークライフバランス重視 ・キャリアを伸ばす環境：教育制度が充実。技術者として成長できる土壌 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大王製紙三島工場内 住所：愛媛県四国中央市三島紙屋町 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 475万円～543万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,750円～323,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：19,000円～22,000円 ＜想定月額＞ 325,750円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・その他固定手当：深夜手当 ・上記予定年収 ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回／計3ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四国中央市／未経験歓迎！】パルプの製造オペレータ◆大手企業と安定取引◆転勤なし◆単身寮あり
      • 締切間近
      ◎単身寮あり！転勤なし！未経験歓迎！大手企業との取引で業績安定♪ ◎残業25時間／チームワーク重視の職場／スキルアップ支援あり！ ■仕事概要： 紙パルプの製造および関連作業に関する作業をお任せします。 業務拡大に伴う体制強化のために、新たな人材を募集しています。 【具体的には】 ・紙パルプの製造作業 ・製品の品質チェック ・生産機械の操作およびメンテナンス ・製造工程の改善提案 ■サポート体制： 入社後は、製造現場の軽作業やリフトの運転など基本的な作業からスタートし、先輩社員が丁寧に指導します。教育制度が充実しており、業務に必要なスキルを着実に身につけることができます。 また、製紙会社などで抄紙経験をお持ちの方はパルプマシンのオペレーター業務からお任せします。 入社後もキャリアアップのための研修や資格取得支援もあります。 ■組織体制： 製造部門には20名が在籍しており、30代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。和気あいあいとした雰囲気で、チームワークを重視しています。 ■企業の特徴／魅力： ・安定した経営基盤：地域密着型の企業で、長年にわたり信頼を築いてきました。 ・働きやすい環境：残業時間の削減や育児休暇の取得推進など、ワークライフバランスを重視しています。 ・キャリアアップの機会：教育制度が充実しており、スキルアップをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大王製紙三島工場内 住所：愛媛県四国中央市三島紙屋町 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 319万円～391万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,879円～261,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：19,000円～22,000円 ＜想定月額＞ 231,879円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・その他固定手当：深夜手当 ・上記予定年収 ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回／計3ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 677名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全43件
    • 【大阪／枚方】材料開発・新製品開発◆街の象徴を “創る”ランドマーク施設に携わる／有名施設の実績多数
      • NEW
      ～東京ドーム、長居スタジアムなどシンボリックな物件を多数手掛ける／大型膜構造物の業界リーディングカンパニー／福利厚生・各種制度も充実◎～ ■業務詳細： 駅・スタジアム・公共施設に用いられる膜材料（例：東京ドームの屋根など）を対象に、開発計画の策定・材料改良・新材料開発または新製品開発などご担当いただきます。 （1）開発計画：短中期における開発計画の立案と実行を行います。 （2）材料改良：不具合の改良や性能向上を目的に、材料の一部を変更してマイナーチェンジを行います。そのための材料設計を行います。 （3）新材料開発：他の技術を組み合わせることで、これまでにない新しい機能付加や新しい膜材料を開発します。 （4）新製品開発：建築や土木分野等に新たな活用用途を見い出すための製品開発を行います。 ※技術営業職のような立ち回りをすることがあり、取引先との対外的なコミュニケーションの頻度も多い仕事です。 ■採用背景： 当社では技術継承を進めるとともに、開発案件増加に伴い製品開発の業務が拡大しております。次世代を担う人材を増員し、技術力と開発力の強化を図ります。 ■入社後の教育体制 入社後はOJTを中心に、主要事業部の独自イーラーニング研修を通じて基礎知識を習得できます。さらに、実際に試験サンプルの作成や技術研究所での試験を一通り経験し、幅広い技術を身につけられる環境です。 【過去の入社事例】 ※着色料、コンクリート、粘着テープ、機能性フィルムなど、材料や製品開発に関する幅広い経験を持つ方が活躍しています。 ■当社について： 太陽工業は大型膜構造物の分野で世界をリードする企業として、「膜の可能性」へ挑戦し続けています。社名が表に出ることは少ないものの、東京ドームや埼玉スタジアム、東京駅グランルーフなど、多くの象徴的建築物に同社の膜技術が採用されています。さらに物流用コンテナバッグ、河川の水質汚濁防止膜、鉄道・道路の補強や保護材など、様々な分野で社会を支えています。海外でも空港やスタジアムなどに多数実績を持ち、国内外で膜構造の価値を広げています。 ※紹介動画：https://youtu.be/ohtnTgsnA2I 　インスタグラム：太陽工業株式会社 (@taiyokogyo)
      ＜勤務地詳細＞ 枚方工場 住所：大阪府枚方市招提田近3-20 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：2023年実績5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/目黒】IT・デジタル戦略（プロダクトマネージャー）◆急成長する業界特化型SaaSのプロダクト
      ～東京ドーム、長居スタジアムなどシンボリックな物件を多数手掛ける／大型膜構造物の業界リーディングカンパニー～ ■職務内容 株式会社ミライ工事へ出向（太陽工業株式会社に所属）していただき、以下の業務を担当していただきます。 ◎職務詳細 ・グループのIT企業の経営参与（累計ダウンロード数50万超。4期連続1.5倍成長） ・プロダクト長期ビジョン・戦略の策定と実行 ・プロダクトロードマップの策定と管理 ・お客様・ユーザーのニーズ把握、要求定義、仕様策定 ・社内外ステークホルダー、関係組織との協業 ・エンジニアのクオリティ管理 ・UX/UIの最適化 ※スキルや経験、志向に応じて担当範囲を決定します ※社内の各部門（開発・営業・サクセス・UX/UIなど）と協業して業務を進めていただきます 【プロダクト紹介】 ・建設業向け報告書アプリ（利用者5万人超） ・自治体向け公共施設予約システム（シェアNo.1指定管理会社が提供） ・その他新規サービス ※株式会社ミライ工事（https://www.miraikoji.com）は建設業界に特化したSaaSプロダクトを提供しており、国内唯一のマルチプロダクトを展開しています。 ■募集背景 当社は100年超の歴史と世界トップクラスの実績を持ちながら、第2創業期として挑戦を加速中。急成長するグループ会社・ミライ工事でプロダクトマネージャーを募集します。 ■組織体制 太陽工業：本部長（１名）＋情報システム部（10名） ミライ工事：社長（１名）＋開発（３名）＋外部（15名） ■働き方や環境 フルリモートのため私生活と仕事の両立がしやすい環境です。また、率直に意見も出し合える風通しの良い職場環境です。将来はプロダクト責任者や事業責任者などへのキャリアアップも目指せます。 ■本ポジションの魅力 ◆成長市場で高度なプロダクト戦略に挑戦できる！ 建設業向け唯一のマルチプロダクトで、難易度の高い課題に挑みながら成長できます。 ◆競合が少ない新領域でトップを狙える！ 大手中心のニーズが強い市場で、業界データを活かしながら中心メンバーとして活躍できます。 ◆顧客と共に新サービスを創り、裁量大きく進められる！ ユーザーの声を直接反映し、自らリードするプロダクトの価値を実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ミライ工事 住所：東京都目黒区東山3-16-19 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～700,000円 ＜月給＞ 470,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：5.5ヶ月（2023年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガセルータック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市西区新町1-1-17長瀬産業(株)内
    • 設立 1952年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/りんくう】材料開発職/循環型・脱炭素社会に貢献◆東証プライム上場G/年休126日/残業10ｈ
      • NEW
      ＜将来の管理職候補◇材料配合の経験を活かして社会に貢献/インフラに欠かせないパイプメーカー/幅広い製品ニーズで業績◎＞ 工業･インフラ設備を支えるホース・パイプを製造する同社にて、材料開発職の募集です。まずは何でもやってみるという方針のため開発の自由度は高く、また他部署からの相談に乗ることも多いなど同社で重要なミッションを担うポジションです。 ■仕事内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 循環型・脱炭素社会に向けて、長期的視点に立って材料開発を行っております。 原料供給や環境負荷の観点から、違う原料や配合で製品を作れるように材料の評価～ラボベースの試作までを担当します。 ＜具体的に＞ PVC･オレフィン樹脂･エラストマー･ゴム類（EPDM、NBR）を主に取り扱う材料として、添加剤やブレンド材料の選定・配合の技術により、製品の機能･性能を材料面から開発･改善します。 新規材料の開発が中心業務ですが、新規製品の量産化にむけた試作や既存製品の改良にむけた評価など、材料面から製造部門や購買部門とも協業いただきます。 ・研究開発（ラボスケール）※メインテーマは１～2件で1年～数年単位です ・購買、プロセスエンジニアと生産における調整業務 ・既存製品の改善、改良　など ■配属先情報 開発研究部　原材料課　計4名（課長･メンバー3名） 入社後はメイン担当者、課長から業務を引き継ぎOJTにて研修いたします。 ■同社について ・安定性：長瀬産業株式会社（プライム上場、化学専門商社）のグループ会社。素材研究から生産ライン設計に至るまで、全て自社内という首尾一貫した体制で、時代のニーズにあった独自の製品づくりを目指しています。同社が扱う製品は、インフラ新設・補強の際に必要とされます。近年電線の地中化が進む中、同社が扱うパイプの需要の高まりを受け、業績も安定しています。特許も取得しており、業界内での競合優位性を築いております。 ・社風：自由闊達な企業風土の中、知識を増やそうと好奇心旺盛な社員も多い社風です。 ・社会貢献性：街の地下空間には、電線・通信ケーブル・排水管など数多くのインフラ網が張り巡らされています。そのインフラ網の保護管（パイプ）こそが、同社の製品です。まさに『縁の下の力持ち』として、皆様の暮らしを常に支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西りんくう工場 住所：大阪府泉南郡田尻町りんくうポート南1-6 勤務地最寄駅：南海本線線／吉見ノ里駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.35ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/りんくう】生産技術/パイプ・ホース製品　～東証プライム上場G/年間休日126日～
      • NEW
      ＜業績、製品ニーズの安定◎/幅広い製品ニーズ◎/キャリアアップ◎/無借金経営＞ 長瀬産業株式会社（プライム市場上場、化学専門商社）のグループ会社で、パイプ・ホースの製造販売を行う当社にて、関西りんくう工場で生産技術ポジションを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の最大の強みは独自製法にありますが、生産設備の設計は社内で行っています。ロボット導入など各テーマも中心メンバーとして推進頂きます。 入社時のスキルよりも、学習意欲やチャレンジ精神を持った方にご入社頂きたいと考えています。様々な経験を持ったメンバーが知恵や技術を集めて一つの製品を作り上げていくのが技術部の仕事です。 ■業務の環境： これまでは、設計業務に留まらず、設置作業や保守メンテナンスなど幅広い業務をお任せしていました。しかし、積極採用の成果もあり、本来の『企画･設計』業務に集中できる環境が整いつつあります。 生産ラインのDX化を進めるべく、データ収集･更なる自動化の促進など、品質安定･生産性向上に直接繋がるミッションが中心業務になります。当社の次なるステージに向けて、ご活躍ください。 ■配属先情報： 関西りんくう工場 技術本部への配属となります。開発・研究の主力拠点として、様々な経歴を持ったエンジニアが在籍しております。 ■特徴・魅力： 当社が扱う製品は、インフラに欠かせない製品のためインフラ新設、補強の際に必要とされます。近年、電線の地中化が進む中、当社が扱うパイプの需要の高まりを受け、業績も安定しています。特許も取得しており、業界内での競合優位性を築いております。 ■当社について： ・昭和27年の創業以来、フレキシブルホース・パイプの東拓として常にパイオニアの立場を貫いてまいりました。素材研究から製造装置の設計にいたるまで、すべて自社内でおこなう首尾一貫した体制をとり、常に開拓者精神を持って、時代のニーズにあった独 自の製品づくりを目指しています。 ・私たちが生活しているこの街の地下空間には、電線・通信ケーブル・排水管など実に様々な数多くのインフラ網が張り巡らされています。そのインフラ網の保護管（パイプ）こそが、私たちの製品になります。まさに『縁の下の力持ち』として、みなさまの暮らしを常に支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西りんくう工場 住所：大阪府和泉南郡田尻町りんくうポート南1-6 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線線／吉見ノ里駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績：4.35ヶ月分） ■モデル年収（大卒入社を基準とする）： ・400万円・入社5年目・若手クラス：月給24万円＋賞与 ・500万円・入社10年目・中堅クラス：月給30万円＋賞与 ※中途入社の場合経験とスキルによります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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