50ページ｜業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

株式会社あいや

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県西尾市上町横町屋敷15

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設立 1888年
従業員数 195名
平均年齢 36.5歳

求人情報全6件

【西尾／未経験歓迎】抹茶メーカーの事務職（受発注・社内調整・出荷対応）◆残業20h／土日祝休／転勤無

～抹茶の製造量世界トップクラス・130年の歴史の老舗抹茶屋／年間休日120日・有給取得率80％以上で働きやすさ◎～ ■業務概要：創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、生産調整事務をお任せします。営業が契約してきた抹茶の注文に対して、自社工場と生産調整を行い、期日までに出荷、納品する一連の業務が担当です。 ■業務詳細：・問合せ対応・工場への製造依頼・出荷・発送・請求・伝票処理業務　等 ■求める人材：当社は、地道に、実直にコツコツと抹茶の魅力を伝え、130年かけてお茶屋としては最大規模に成長をしました。営業部と製造部の間で抹茶の生産計画を立てていくので、調整力のある方に入社いただきたいと思います。 ■働く環境：年間休日120日・転勤無・月平均残業時間20時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■職場の雰囲気当社はイベントが多く従業員同士の交流も盛んです。例えば、社内でのバーベキューや新新社員歓迎会、新年会、ボーリンググ会といった各種イベントを開催しており、部署の垣根を超えて従業員同士が仲良く働きやすい環境です。 ■当社の特徴当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米津本社住所：愛知県西尾市米津町荒子33-3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／名鉄西尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 354万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～221,000円＜月給＞ 211,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年度末に業績に応じて決算賞与（直近10年連続あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県西尾市／転勤なし】抹茶製品のルート営業職※英語を活かす／ノルマなし／残業20h／年休120日

＜業界トップクラスの抹茶メーカー＞＜年間休日120日＞＜転勤無＞＜月平均残業時間20時間＞＜有給取得率80%以上＞創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、法人営業として食品や飲料メーカー、飲食店などへの抹茶を中心とした当社製品の提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容・提案に向けた市場調査並びにサンプル商品作り・取引先メーカーの開発部門や飲食店の仕入れ担当者のニーズに合わせた製品提案/取引先企業への工場設備の見学案内既存：新規=9:1となっており、予算・ノルマはございません。長期的に付き合いのある顧客との深耕営業がメインと業務です。 ■業務のやりがいお客様との商談の中から商品をカタチにしていき、最終的に店頭に自身の手掛けた商品が並んだ瞬間が一番の喜び・やりがいを感じられる瞬間で、非常に挑戦しがいのあるお仕事です。 ■組織構成配属先の営業部には、40代の部長のもと20代～40代のメンバーが7名在籍しています。 ■働く環境年間休日120日・転勤無・月平均残業時間20時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。また部内のほとんどが中途入社なので、過ごしやすい環境です。 ■当社の特徴同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。

＜勤務地詳細＞米津本社住所：愛知県西尾市米津町荒子33-3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／名鉄西尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 354万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～250,000円＜月給＞ 211,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モリマーマテックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県相模原市緑区橋本台1-26-6モリマーテクニカルセンター

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設立 1938年
従業員数 92名
平均年齢 49.5歳

求人情報全6件

営業事務/社会インフラで活躍する繊維強化プラスチックメーカー /日本モリマーグループ安定経営
- NEW
【営業事務／働き方◎／ワークライフバランスが整う／パパママ社員活躍中】 ■担当業務：夢を形にする「プラスチックのオールラウンダー」である当社にて、営業のサポートとなる営業事務のお仕事をお任せします。専用システムによる受注入力、納品書発行、納期調整、請求書発行、入金入力、入金管理、簡単な見積り作成など電話応対を含む一般的な営業事務です。＜詳細＞ ◆対象法人顧客◆ インフラ関連（電力、道路、橋梁、上下水道、鉄道、通信）を中心に、土木・建築（空港施設、建築意匠ほか）、プラント関連（化学品、石油ほか）、一次産業（林業、漁業）自動車・エレクトロニクス、医療・ヘルスケアなど多岐にわたる分野のお客様です。 ◆主な業務◆ 　・当社システムによる受発注業務　・簡単な見積り　・納品書発行、送付　・仕入・販売、納期調整　・請求書発行　・入金確認、入力　・Excel入力、簡単な表作成、PDFの簡単な編集　・3ヶ月に2回程度の掃除当番等 ■組織構成：東京営業部は営業1課・営業2課・営業業務課があります。現在は合計10名で構成されており、幅広い年代が活躍しています。ほとんどが中途入社で、チームワークを大切にしており、年齢や経験年数に関わらず、互いに学び合っています。 ■働き方：平均残業時間0～20時間、土日休み（年間休日122日）、平均有給消化率が高くワークライフバランスが整った働き方が出来ます。パパママ社員も活躍中です。 ■同社について：同社は「樹脂複合材料（FRP）のプロ集団」として、下記の事業を展開しています。・FRPの開発/設計/製造/施工/販売　→社会インフラや建築、化学プラントなどで利用・樹脂製品の開発・製造・建築採光製品の開発・施工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業部住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル3F 勤務地最寄駅：日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～292,000円＜月給＞ 234,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は年齢・スキル等を踏まえて決定します。・上記想定年収に残業時間は含まれております。・前年度賞与実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/本町】法人営業/社会インフラで活躍する繊維強化プラスチックメーカー /日本モリマーG安定経営

～空港や高速道路などの社会インフラで活躍する繊維強化プラスチックメーカー～ ■担当業務：夢を形にする「プラスチックのオールラウンダー」である当社にて、法人営業をお任せします。マーケティング、商品の提案・折込、見積り作成、顧客折衝、関連部署と連携した製作管理、納入フォローまで対応します。＜詳細＞ ◆対象法人顧客◆ インフラ関連（電力、道路、橋梁、上下水道、鉄道、通信）を中心に、土木・建築（空港施設、建築意匠ほか）、プラント関連（化学品、石油ほか）、一次産業（林業、漁業）自動車・エレクトロニクス、医療・ヘルスケアなど多岐にわたる分野のお客様です。 ◆主な業務◆ 　・商品提案　・見積り　・契約・受注　・仕入・販売、納期調整　・納品・請求・債権回収および保全業務 ◆当社営業職の特徴◆ 　◎既存顧客が中心ではありますが新規顧客への営業活動もあります。　◎具体的には、既存顧客がメインですが新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。　◎扱い商品は多岐に及ぶため、商品知識を身につけるまでは一定の期間が掛かるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 ◎ルート営業ではございません。お客様のご要望をお聞きしそれを基に技術・製造部門と連携し素材・製品の、見積作成・お客様折衝・受注・社内手配を行います。 ※出張の頻度：月1～2回 ※定量面だけでなく、定性面（頑張り）でも評価しております。 ■組織構成：大阪営業部は営業1課・営業2課・営業業務課があり合計8名で構成されており、30代から50代まで幅広い年代が活躍しています。ほとんどが中途入社であり、チームワークを大切にしており、年齢や経験年数に関わらず、互いに学び合っています。他の部署やグループ会社の方も同じフロアで働いており、連携がとりやすい環境です。 ■働き方：平均残業時間0～20時間、土日休み（年間休日122日）、平均有給消化率が高くワークライフバランスが整った働き方が出来ます。パパママ社員も活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業部住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～394,000円＜月給＞ 234,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収に残業時間は含まれております。 ※前年度賞与実績：2.68か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸福繊維

繊維メーカー

愛知県西尾市戸ケ崎町豊美5

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設立 1952年
従業員数 18名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【愛知県／西尾市】Web販売・EC運営担当◇自社ブランド製品を展開する設立74年の老舗衣料メーカー

■職務内容： ◇日焼け・熱中症対策商品のオリジナルブランド「ヤケーヌ」「ShaBo」「涼かちゃん」や各種ユニフォームの企画・製造・販売を行う当社にて、Web販売・EC運営担当をお任せいたします。 ◇楽天・Amazon・Yahoo!・自社サイト・海外サイトなど複数モールの運営業務を、バックヤード中心に幅広くご担当いただきます。 ■職務詳細：・楽天・Amazon・Yahoo!・自社EC、海外EC（Amazon USA、中国RED など）の受注管理・カード決済エラー／重複発注などのイレギュラー対応・問い合わせ対応（配送・返品交換・商品に関する質問など／メール、電話）・物流委託先との連携、社内で必要な出荷・在庫関連処理・商品ページの登録・更新（画像差し替え、文言・レイアウト修正等）・売上・在庫・アクセス等のデータ確認、簡単な集計 ■組織構成：・Webチームは6名体制（うち2名は生産管理との兼務）です。・受注・顧客対応・在庫連携を中心とした運営担当、画像処理やページ改善を担うメンバーなど、役割を分担しながら複数モールを運営しています。Web未経験から育成したメンバーも在籍しており、OJTを通じて業務を習得できる環境です。 ■会社・求人の魅力：・「農村の生活を衣料で良くしたい」という創業精神から始まり、農作業服・ユニフォーム・日焼け対策フェイスカバーまで、屋外で働く人・暮らす人の“困りごと”を解決するモノづくりに一貫して取り組んできたメーカーです。今では百貨店・専門店・ECまで販路を拡大。お客様の声を起点に商品を改良し続ける文化があります。・累計販売数300万点超、自社ブランド「ヤケーヌ」が楽天年間ランキング（スポーツ・アウトドア部門）第2位(集計期間：2024年8月17日(土)～2025年8月11日(月))を獲得するなど、BtoC事業が大きく成長しているメーカーです。・フロント／バックヤード両方の業務に段階的に関わることで、将来的にはモール担当者やECリーダーへのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市戸ケ崎町豊美5 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜町前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／西尾市】生産管理◇自社ブランド製品を展開する設立74年の老舗優良衣料メーカー◇転勤無し

■職務内容： ◇日焼け・熱中症対策商品のオリジナルブランド「ヤケーヌ」「ShaBo」「涼かちゃん」や各種ユニフォームの企画・製造・販売を行う当社にて、オリジナル商品の生産管理職をお任せいたします。 ◇海外工場（ベトナム）での生産を前提に、生産計画の立案補助から原材料手配、進捗・納期管理、国内倉庫の在庫・入出庫管理まで、自社商品の安定供給を数字で支えるポジションです。 ■職務詳細： ◇数字とスケジュールを起点に、企画～生産～販売をつなぐハブ役としてご活躍いただきます。・販売計画や在庫状況を踏まえた生産計画の作成補助・布地等の原材料・副資材の発注手配、在庫・発注の管理・海外工場（ベトナム）への発注書作成、ライン稼働状況の確認、進捗・納期調整・船積み（シップ）表の作成・管理、タンカー輸送を含めた約半年のリードタイム管理・国内拠点での自社商品の入出庫管理、在庫の見える化と商品移動手配・営業・ユニフォーム事業との連携（需要情報の共有、欠品・過剰在庫防止のための調整） ■組織構成：・生産管理は実質4名体制（部長1名、社員1名、社長、兼務者1名）で運営しており、現在は主に2名が中心となって海外生産管理を担っています。・本ポジションは部長・既存メンバーと協力しながら実務を推進し、将来的には生産管理の中核を担う存在としての活躍を期待しています。経営トップとの距離も近く、意思決定のスピード感がある環境です。 ■会社・求人の魅力：・「農村の生活を衣料で良くしたい」という創業精神から始まり、農作業服・ユニフォーム・日焼け対策フェイスカバーまで、屋外で働く人・暮らす人の“困りごと”を解決するモノづくりに一貫して取り組んできたメーカーです。・累計販売数300万点超・楽天年間ランキング受賞の「ヤケーヌ」など、需要拡大が続く主力ブランドの生産を、企画側と同じ目線で上流から支えられます。・半年スパンの海外生産×長期リードタイムという難易度の高い前提の中で、生産計画～資材～物流～在庫を一気通貫でコントロールでき、生産管理としての腕を存分に発揮できる環境です。・業界は問いませんが、工業製品等で培った「数字に強い」「細部まできちんと確認・管理する」ご経験を活かしつつ、需要が右肩上がりの紫外線・熱中症対策市場で活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市戸ケ崎町豊美5 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜町前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2

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設立 1958年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

資材管理スタッフ／年休129日／賞与年2回・業績賞与1回

金・銀・白金・パラジウムなどの貴金属・レアメタル類の資源を買い取り、地金などへリサイクルして販売する当社事業において、資材管理の仕事をお任せします。【あなたにお任せする仕事】各種伝票、データ、現物（資材）の保管・管理と、日次・月次での在庫棚卸しが主な仕事となります。大きく分けると、倉庫内での管理業務とPCでのデータ管理業務です。適性に応じて各業務の比重を決定するため、得意な業務がある方はぜひ面接時にお伝えください！＜具体的には＞ ■倉庫・金庫の棚卸し業務（日次・月次） ■貴金属スクラップの入出荷・保管業務 ■リサイクル後の製品（地金など）の入出荷・保管業務 ■製品の簡単な加工業務 ■顧客納品用の発送手配 ◎業務の割合外勤６：内勤４＞＞手厚い研修をご用意 ――――――――――― ＜基礎研修（2～3日）＞業界および当社に関する基礎知識を、座学で学びます。 ▼ ＜工場研修（1～2カ月）＞回収した貴金属・スクラップから新しく貴金属を精製する一連の流れを学びます。 ▼ ＜現場研修（2～4カ月）＞まずは倉庫内での簡単な作業からはじめ、徐々に難しい管理業務をお任せしていきます。研修の中で得意分野を見つけられたら、強みを活かせる業務を中心に担当していただく予定です。＞＞リサイクルするのはこんなモノ！ ――――――――――――――― ■取引先：素材メーカーや自動車や通信機器など貴金属を含む工業製品の製造を行う幅広い業界がお客様。製品化前のものや、使用が終わったものを回収しています。 ■取引先：宝飾品メーカー・ショップなど宝飾メーカーやジュエリーショップをはじめ、小規模な宝飾加工工場、海外の有名ブランドなどが主なお客様です。古くなった宝飾の在庫品や加工工程で出るスクラップ、ヤスリで磨いた時に出る金属粉など、あらゆるものが回収対象となります。

【マイカー通勤可＆駐車場無料貸与／U・Iターン歓迎】＜本社所在地＞神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2 峡の原工業団地内 ※屋内全面禁煙（屋外事務所敷地内に喫煙所あり）

月給24万9,000円～29万9,000円（一律手当を含む）＋賞与年2回（昨年度実績：賞与3回・4カ月分） ※残業代全額支給 ★年齢・年次・経験に関係なく、成果を上げた方は、人事考課に基づきしっかり評価【各種手当】・皆勤手当（4,000円／月）※一律手当・住宅手当（1万5,000円／月）※一律手当・家族手当（配偶者4,000円／月、子ども1人につき2,000円／月） └既婚・子ども2人の場合は月給に加えて毎月2万7,000円を支給・時間外手当（全額支給）・出張手当・役職手当

王将椎茸株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大分県臼杵市野津町大字吉田1180-10

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設立 1974年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大分/野津町】＜未経験歓迎！＞しいたけ工場製造管理◇基本土日休／幅広い世代活躍

～転勤無／正社員／基本土日休・残業ほぼ無で安定してはたらく◎／未経験から挑戦OK◎生産進捗やパートさんの管理などお任せ～ ■業務内容：工場でスムーズに生産できる状態を目指していただきます。【具体的な業務】・工場の生産進捗・機械の調整及び保守修繕（かんたんな調整は対応）・パートタイマー社員の管理指導等（シフト決め、調整業務）第二工場全体10名（常時5名　30代～60代）ほぼほぼ機械化されており、パートタイマー社員は機械の合間の椎茸の状態をチェックします。・受注管理（受注状況をみて生産計画を立てる）・金属探知機、エックス線検査機に反応があった際の対応 ■組織構成：大分工場（製造部）：30名ほど →正社員3名（30代男性2名、50代女性1名）第一工場・第二工場があり、男性2名がそれぞれリーダーをしています。 ◇第一工場のリーダー：椎茸原料の調達も担当しています。 ◇第二工場のリーダー：自社椎茸製品の営業も担当しています。また、お二人で新商品の開発も行っています。例：干し椎茸を味付けした新商品、椎茸エキスを使ったドレッシング ※今回は、第二工場でリーダーの元で工場の管理をしていただける方を募集しています。 ■キャリアパス：入社後、ゆくゆく（3～5年後）は自社製品の営業や新商品開発などにもチャレンジにできる環境です。 ■当社の魅力： ◇特産の椎茸にこだわりをもって、二つの工場を持っています。そのため、お客様からの要望に対応できます。 ◇新商品の開発にも積極的にチャレンジできる環境です。 ◇中小企業だからこその風通しのよさもあります。 ◇親会社トーカンを通じた販売網、セントラルフォレストグループを通じた全国の販売網があります。 ■当社について：名証メイン市場上場グループである東海圏トップクラスの食品卸会社セントラルフォレストグループの製造子会社として、椎茸等の農海産乾物を加工・販売を行っています。親会社の「トーカン」は、東海エリアに密着した総合食品商社で、製品供給量も安定しているのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県臼杵市野津町大字吉田1180-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～343万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～226,000円＜月給＞ 180,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏・冬）3.2か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分/野津町】しいたけ工場製造管理<将来の管理職候補>◇基本土日休／幅広い世代活躍

～転勤無／正社員／基本土日休・残業ほぼ無で安定してはたらく◎／生産進捗やパートさんの管理などお任せ～ ■業務内容：当社の大分工場にて、製造現場管理(リーダークラス)をお任せします。主に、パート社員のマネジメントやシフト組み、機械の保守・メンテナンス業務や売上管理がメイン業務です。【具体的な業務】・工場の生産進捗・機械の調整及び保守修繕（かんたんな調整は対応）・パートタイマー社員の管理指導等（シフト決め、調整業務）第二工場全体10名（常時5名　30代～60代）ほぼほぼ機械化されており、パートタイマー社員は機械の合間の椎茸の状態をチェックします。・受注管理（受注状況をみて生産計画を立てる）・金属探知機、エックス線検査機に反応があった際の対応 ■組織構成：大分工場（製造部）：30名ほど →正社員3名（30代男性2名、50代女性1名）第一工場・第二工場があり、男性2名がそれぞれリーダーをしています。 ◇第一工場のリーダー：椎茸原料の調達も担当しています。 ◇第二工場のリーダー：自社椎茸製品の営業も担当しています。また、お二人で新商品の開発も行っています。例：干し椎茸を味付けした新商品、椎茸エキスを使ったドレッシング ※今回は、第二工場でリーダーの元で工場の管理をしていただける方を募集しています。 ■キャリアパス：入社後、ゆくゆく（3～5年後）は自社製品の営業や新商品開発などにもチャレンジにできる環境です。 ■当社の魅力： ◇特産の椎茸にこだわりをもって、二つの工場を持っています。そのため、お客様からの要望に対応できます。 ◇新商品の開発にも積極的にチャレンジできる環境です。 ◇中小企業だからこその風通しのよさもあります。 ◇親会社トーカンを通じた販売網、セントラルフォレストグループを通じた全国の販売網があります。 ■当社について：名証メイン市場上場グループである東海圏トップクラスの食品卸会社セントラルフォレストグループの製造子会社として、椎茸等の農海産乾物を加工・販売を行っています。親会社の「トーカン」は、東海エリアに密着した総合食品商社で、製品供給量も安定しているのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県臼杵市野津町大字吉田1180-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏・冬）3.2か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウエニ貿易

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区池之端1-6-17

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設立 1989年
従業員数 330名
平均年齢 37.0歳

求人情報全18件

【グランフロント大阪】レザー製品販売・店舗管理／残業月5h程度・インセンティブ有・キャリアパス豊富
- NEW
【高品質なレザーアイテムの接客販売と店舗運営を担うポジション／キャリアパスやインセンティブ制度充実／働きやすい環境で顧客満足度を追求】 ■業務概要当社が展開するアパレルブランド「PELLE MORBIDA」グランフロント大阪店にて、レザー製品の接客販売を中心に、店舗運営全般をお任せします。ブランドの世界観を伝えながら、お客様一人ひとりに最適な商品提案を行い、店舗の業績向上に貢献していただきます。 ※POPUP期間終了（2027年春予定）後は、関東エリアの当社直営店舗にてご就業頂く想定です。 ■業務詳細主な業務は、店頭での接客販売、商品説明、コーディネート提案、レジ業務などのほか、売上や在庫の管理、スタッフのシフトや教育、VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）業務にも携わります。具体的には、日々の業績進捗管理や店舗目標の達成に向けた施策立案、在庫状況の把握と発注、売場づくり、接客サービスの品質向上など多岐にわたります。スタッフ間で協力しながら、快適な売場環境と高い顧客満足度の実現を目指します。 ■扱うサービス高品質なオリジナルシュリンクレザーを使用したバッグ・財布・小物など、価格帯は10,000円～100,000円程度。ブランドのストーリーやアイテムの魅力を伝えながら、お客様のニーズに合わせて提案します。 ■組織構成 30代の店長と40代スタッフが在籍し、チームワーク重視の雰囲気です。販売員インタビュー記事https://uenim.ueni.co.jp/detail/f&l_jibiki.html#002371 ■業務の魅力インセンティブ支給や社員割引制度、昼食補助など福利厚生が充実。希望により営業職などへのジョブローテーションも可能です。 ■教育体制現場OJTを中心とした丁寧な教育体制で、接客スキルや商品知識を着実に身につけられます。 ■就業環境残業は月5時間程度、希望休や長期休暇の取得も調整可能。シフト制で無理なく働けます。 ■想定されるキャリアパス数年後には店長や副店長など店舗運営のマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力商社・メーカー・小売の機能を兼ね備え、オリジナルブランドの商品企画～販売まで一貫して手掛ける安定成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ PELLE MORBIDA　グランフロント大阪住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡天神】レザー製品販売・店舗管理／残業月5h程度・インセンティブ有
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【高品質なレザーアイテムの接客販売と店舗運営を担うポジション／キャリアパスやインセンティブ制度充実／働きやすい環境で顧客満足度を追求】 ■業務概要当社が展開するアパレルブランド「PELLE MORBIDA」福岡天神でのオープニングスタッフとして、レザー製品の接客販売を中心に、店舗運営全般をお任せします。ブランドの世界観を伝えながら、お客様一人ひとりに最適な商品提案を行い、店舗の業績向上に貢献していただきます。 ■業務詳細主な業務は、店頭での接客販売、商品説明、コーディネート提案、レジ業務などのほか、売上や在庫の管理、スタッフのシフトや教育、VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）業務にも携わります。具体的には、日々の業績進捗管理や店舗目標の達成に向けた施策立案、在庫状況の把握と発注、売場づくり、接客サービスの品質向上など多岐にわたります。スタッフ間で協力しながら、快適な売場環境と高い顧客満足度の実現を目指します。 ■扱うサービス高品質なオリジナルシュリンクレザーを使用したバッグ・財布・小物など、価格帯は10,000円～100,000円程度。ブランドのストーリーやアイテムの魅力を伝えながら、お客様のニーズに合わせて提案します。 ■組織構成 30代の店長と40代スタッフが在籍し、チームワーク重視の雰囲気です。販売員インタビュー記事https://uenim.ueni.co.jp/detail/f&l_jibiki.html#002371 ■業務の魅力インセンティブ支給や社員割引制度、昼食補助など福利厚生が充実。希望により営業職などへのジョブローテーションも可能です。 ■教育体制現場OJTを中心とした丁寧な教育体制で、接客スキルや商品知識を着実に身につけられます。 ■就業環境残業は月5時間程度、希望休や長期休暇の取得も調整可能。シフト制で無理なく働けます。 ■想定されるキャリアパス数年後には店長や副店長など店舗運営のマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力商社・メーカー・小売の機能を兼ね備え、オリジナルブランドの商品企画～販売まで一貫して手掛ける安定成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ PELLE MORBIDA 福岡天神住所：福岡県福岡市中央区今泉1丁目19-15 エスパースビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイチセラテック株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県西尾市楠村町明神後2

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設立 1938年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【愛知／西尾】プラント施工管理・設備設計◆年休123日／転勤無し／愛知製鋼G安定性◎◆

～年休123日、転勤・夜勤のない環境で働きやすさ◎～～第2新卒歓迎！資格取得のサポート等、キャリアアップできる環境～＊当ポジションの魅力（1）営業・受注、設計・製作、施工・報告の全てを行うオールラウンダーです。力仕事は主に協力会社にお任せします。（2）キャリアアップ可能！ゆくゆく「施工管理技士」の資格取得ができる環境です。 ■募集背景：愛知製鋼グループの一員として、各種工業炉の新設や保守を行ってきた当社ですが、より多くのお客様に当社の技術力を生かした工業炉をお届けし更なる事業拡大を目指して、共に切磋琢磨できる仲間を募集いたします。 ■業務概要：顧客に納品する各種工業炉の営業から設計・製作・設置及び修理までを行います。但し、製作・設置、修理工事は協力会社にお願いしており、設置・工事等では管理が主な業務になります。 ■職務詳細：・工業炉の販売と修理・改善工事の受注・資材、協力会社の調達・ホーロー焼成炉など工業炉の設計・製作・設置、修理工事計画の立案と安全・品質・納期管理・設置、修理工事後の報告と提案＊月1回程度、県外の顧客先訪問が発生します。 ■組織体制：本社／工業炉エンジニアリング室：社員４名、パート１名 ■入社後の教育体制：・仕事の流れを覚えながら、工業炉の設計や施工管理等のスキルの習得・先輩社員についてOJTの実施・社内教育や社外の講習・研修、親会社の教育への出席・約４～５年かけて工事責任者の資格取得まで、一人前になれるように育成していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴／魅力：（1）安定性：各種工業炉のメンテナンスのコンサルティングからアフターサービスまで提供しており、親会社や業界のお客様から安定的に受注を獲得しています。また、自ら提案した設備改善等は工事を通じて形となり、売上として計上され、大きなやりがいを感じやすい仕事です。（2）ワークライフバランス：平均残業時間は月20時間程度です。また、顧客の設備が休止に入る連休には長期補修工事があるため出勤いただきますが、工事が終われば、交代で連続休暇を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市楠村町明神後2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～270,000円その他固定手当/月：2,500円～5,000円＜月給＞ 231,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には住居手当を含みます。 ※給与は年齢・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）＊昨年度実績5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知／東海】プラントエンジニア◆年休123日／転勤・出張無し／愛知製鋼G安定性◎◆

～年休123日、転勤・夜勤・出張のない環境で働きやすさ◎～～第2新卒歓迎！資格取得のサポート等、キャリアアップできる環境～＊当ポジションの魅力（1）WLB充実！年休123日、親会社の敷地内の事務所にて、親会社の設備を改善・補修するため出張もなく働きやすい環境です。（2）営業から工事施工・報告まで一人で行ってもらいます。ただし、工事管理がメインのため、実際の工事は協力会社が実施します。（3）キャリアアップ可能！一工事責任者から工事責任者をまとめるグループリーダーになれば担当範囲・売上拡大 ■募集背景：愛知製鋼の生産設備のメンテナンス（主に工業炉の耐火物施工）を行う工事責任者が不足しているため、新たな仲間を募集しています。 ■業務概要：親会社である愛知製鋼の設備のメンテナンスをお願いします。営業から工事受注、工事計画作成、工事施工・報告等を一人で行ってもらいます。ただし、工事は協力会社の作業員が行いますので、工事の計画・管理・報告が主な業務になります。 ■職務詳細：・顧客からの設備補修依頼や当社から補修・改善提案時の打合せ、見積作成・工事施工協力会社の選定と打合せ、発注・工事計画の作成、提出・工事進捗管理・工事完了報告（改善提案含む） ■組織体制：・構内事業所エンジニアリング室：社員6名、パート2名・補修・改善は各工場の工業炉、ショットブラスト等の機械装置等・年齢層：20代から70代まで幅広い ■入社後の教育体制：・先輩社員についてOJTで実施します。・仕事の流れを習得しながら、工事に必要な各種資格を取得してもらいます。・約４～５年かけて工事責任者の資格を取得し、一人前になれるように育成していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴／魅力：（1）安定性：愛知製鋼のほぼ全ての工業炉のメンテナンスを任されており、定期的に行われる修理は確実に受注獲得しています。また、設備改善は自分の提案が形になるため、大きなやりがいを感じる仕事です。（2）ワークライフバランス：平均残業時間は月20時間程度です。また、顧客の設備が休止となるお盆や年末年始は長期補修工事があるため出勤しますが、工事後、交代で休暇を取得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知製鋼株式会社知多工場住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割１番地勤務地最寄駅：JR線／聚楽園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～250,000円その他固定手当/月：2,500円～5,000円＜月給＞ 231,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には住居手当を含みます。 ※給与は年齢・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）＊昨年度実績5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭電気製鋼株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県西尾市家武町長台8

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設立 1961年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【愛知／西尾】ステンレス鋳鋼品の生産技術（工程管理から品質改善まで）◆技術力が強みの鋳物部品メーカー

【設計～製造まで自社一貫生産体制を取る鋳物部品メーカー／ニッチな分野で安定な売上を確保／寮社宅完備／土日休み】 ■業務内容：ステンレス鋳鋼品の製造工程における製造管理職として、生産管理、システム構築、マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇ステンレス鋳鋼品の製造および鋳造工程業務全般の管理 ◇生産計画、原材料管理、方案設計、製品の製造・出荷までの管理 ◇製品不良分析、歩留まり改善、現場改善に向けた体制・システムの構築 ■入社後の流れ：これまで培ってきた製造知識を活かしながらできることからお任せします。わからないことは、先輩社員に聞いていきながらできる業務を増やしていき、将来的には、製造部門のリーダーとしてご尽力いただけることを期待しております。 ■業務のやりがい：設計から製造まで自社一貫生産体制を強みとする当社では一人一人の業務範囲が広く裁量を持って仕事ができます。 ■組織構成：製造部は、約30名在籍しています。 ■当社の魅力：ステンレス鋳物をはじめとした特殊鋼専門メーカーとして高い知名度を誇り、自動車、鉄道などの分野において全国の企業様から安定した受注を頂いております。また、大手自動車メーカーが使用している熱処理治具の約60％が当社の製品です。 ■当社について：【技術力】※高品質な製品を造り出すために ◇方案解析：内在する欠陥部位を予測し、製品の健全性を確保します。 ◇応力解析：熱処理時の急激な温度変化で生じる形状変化に、豊富な設計経験で、ニーズに合った解決策をご提案いたします。 ◇湯流解析：鋳型の中の溶湯の動きを可視的に捉えることで、適切な方案を導きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市家武町長台8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円＜月給＞ 285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞係長～課長級を想定した想定年収となります。係長待遇の場合は時間外労働連動支給課長待遇の場合は管理職手当となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／西尾】ステンレス鋳鋼品の工程管理・品質改善◆業界経験不問◆鋳物部品メーカー

【設計～製造まで自社一貫生産体制を取る鋳物部品メーカー／ニッチな分野で安定な売上を確保／寮社宅完備／土日休み】 ■業務内容：ステンレス鋳鋼品の製造工程における製造管理職として、生産管理、システム構築、マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇ステンレス鋳鋼品の製造および鋳造工程業務全般の管理 ◇生産計画、原材料管理、方案設計、製品の製造・出荷までの管理 ◇製品不良分析、歩留まり改善、現場改善に向けた体制・システムの構築 ■入社後の流れ：これまで培ってきた製造知識を活かしながらできることからお任せします。わからないことは、先輩社員に聞いていきながらできる業務を増やしていき、将来的には、製造部門のリーダーとしてご尽力いただけることを期待しております。 ■業務のやりがい：設計から製造まで自社一貫生産体制を強みとする当社では一人一人の業務範囲が広く裁量を持って仕事ができます。 ■組織構成：製造部は、約30名在籍しています。 ■当社の魅力：ステンレス鋳物をはじめとした特殊鋼専門メーカーとして高い知名度を誇り、自動車、鉄道などの分野において全国の企業様から安定した受注を頂いております。また、大手自動車メーカーが使用している熱処理治具の約60％が当社の製品です。 ■当社について：【技術力】※高品質な製品を造り出すために ◇方案解析：内在する欠陥部位を予測し、製品の健全性を確保します。 ◇応力解析：熱処理時の急激な温度変化で生じる形状変化に、豊富な設計経験で、ニーズに合った解決策をご提案いたします。 ◇湯流解析：鋳型の中の溶湯の動きを可視的に捉えることで、適切な方案を導きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市家武町長台8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円＜月給＞ 250,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪部工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県西尾市中畑町水荒井8

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設立 1951年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京都港区】自動車や建築系部品のルート営業★新規営業なし／残業20時間／直行直帰OK
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【創業70年／幅広い業界との取引あり／取引先の半数以上が大手企業/6000年の歴史を持つ鋳造技術を守るメーカー／新規営業なし】 ■採用背景：組織体制強化に伴う、増員採用を行います。 ■業務内容：鋳造製品（自動車部品、建設機械部品、土木建築部品など）の営業をお任せします。建機メーカーやセグメントメーカー、ゼネコンなどをの既存顧客のリピート営業活動がメインで、新規開拓業務はなしです。 ■研修について：取引先との打ち合わせや課題解決に向けた業務に携わりますが、独り立ちまでは2～3年程度想定しています。それまでは先輩社員が同行し、案件対応や問題解決を一緒に進めるなど丁寧に研修をしていきます。取引先とのコミュニケーションは「直接訪問してのヒヤリング」「必要に応じたWEB打合せ」など、状況に応じて柔軟に対応できます。 ■働き方：仕事を覚えたら、直行直帰OKです。出張は基本的に日帰りで、宿泊を伴うことはほとんどありません。取り扱い製品は、建設機械部品、シールドトンネル継手部品などで研修で内容を理解いただきます。※月1回対面で実施の営業会議が本社（愛知県）であります。 ■やりがい、魅力建設機械とトンネル関連製品の両分野で、設計段階からプロジェクトに参画します。そのため、単に部品を製造するだけでなく開発初期段階から関わり、技術的な提案ができます。トンネル工事という「地図に残る仕事」に携わり、社会インフラを支える実感を得られる。 ■事業の特徴・魅力：自社ブランド製品を中心とする鋳造・加工の一貫メーカーとして経営基盤を確立し、半世紀以上にわたり現代社会を築く上で、かけがえのない素材である鋳造づくりに取り組んでいます。数百グラムの小型の製品から、2トンクラスの大型製品の鋳造まで幅広く対応できる製造ラインと、機械加工まで一貫してできる体制を整えていることが強みです。この強みを活かし、最新設備を導入することによって、顧客のあらゆるニーズに応えることを可能にしています。 ■社風・環境：中途入社者比率が全体の約80％と高く、公平に評価する風土があり、社内クラブ（釣り、ゴルフ、将棋、アウトドア）、親睦会なども活発に行われており、社員が伸び伸びと働くことができる環境です。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区虎ノ門1丁目16番8号虎ノ門石井ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～315,000円固定残業手当/月：72,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力により変動します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都港区・転勤なし】鋳造製品の営業（既存顧客中心）クレーン車の部品では国内トップシェアの安定企業
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【創業70年／取引先の半数以上が大手企業/6000年の歴史を持つ鋳造技術を守るメーカー／新規営業なし】 ■業務内容：鋳造製品（自動車部品、建設機械部品、土木建築部品など）の営業をお任せします。建機メーカーやセグメントメーカー、ゼネコンなどをの既存顧客のシェアアップを図る営業活動がメインであり、取引先の新規開拓業務などはありません。 ■働き方：仕事を覚えた段階では、直行直帰での営業活動も可能です。メインは土木建築（トンネル部品等）を担当して頂きます。出張は基本的に日帰りで、宿泊を伴うことはほとんどありません。 ※月1回対面で実施の営業会議が本社（愛知県）であります。 ■研修について：入社後は、本社や営業所でのＯＪＴを中心として鋳造製品について学んで頂きます。■研修について：取引先との打ち合わせや課題解決に向けた業務に携わりますが、独り立ちまでは2～3年程度想定しています。それまでは先輩社員が同行し、案件対応や問題解決を一緒に進めるなど丁寧に研修をしていきます。取引先とのコミュニケーションは「直接訪問してのヒヤリング」「必要に応じたWEB打合せ」など、状況に応じて柔軟に対応できます。 ■働き方：仕事を覚えたら、直行直帰OKです。出張は基本的に日帰りで、宿泊を伴うことはほとんどありません。取り扱い製品は、建設機械部品、シールドトンネル継手部品などで研修で内容を理解いただきます。※月1回対面で実施の営業会議が本社（愛知県）であります。 ■事業の特徴・魅力：自社ブランド製品を中心とする鋳造・加工の一貫メーカーとして経営基盤を確立し、半世紀以上にわたり現代社会を築く上で、かけがえのない素材である鋳造づくりに取り組んでいます。数百グラムの小型の製品から、2トンクラスの大型製品の鋳造まで幅広く対応できる製造ラインと、機械加工まで一貫してできる体制を整えていることが強みです。この強みを活かし、最新設備を導入することによって、顧客のあらゆるニーズに応えることを可能にしています。 ■社風・環境：中途入社者比率が全体の約80％と高く、公平に評価する風土があり、社内クラブ（釣り、ゴルフ、将棋、アウトドア）、親睦会なども活発に行われており、社員が伸び伸びと働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区虎ノ門1丁目16番8号虎ノ門石井ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円固定残業手当/月：72,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 402,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力により変動します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トキワ工業

その他メーカー

愛媛県四国中央市土居町津根2663-1

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設立 1979年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛／四国中央市】生産管理（マネージャー候補）／業界トップクラスのお茶パックメーカー

お茶パックやコーヒーフィルターの製造・販売を行う同社にて、生産管理部門のマネージャー候補としてご活躍頂きます。 ■職務概要：生産計画の立案、製造活動の運営・管理、在庫状況の管理、営業への拡販依頼、資材発注、コスト管理、人員管理、新製品プロジェクトへの参加など。在庫過多や不足が起きないように運用頂く事が第一のミッションです。 ◇既存商品の場合：生産計画の立案（毎月）、生産状況の把握、納期調整、在庫管理、資材発注、人員管理、コスト管理を行います。在庫過多が起きそうであれば営業への拡販依頼を出したり、在庫不足が起きそうであれば追加生産の指示出しを行います。必要に応じて夜勤生産や休日生産依頼を行いますが、休日生産まで行う頻度は比較的少ないです） ◇新製品や新規OEM商品について：新製品内容に合わせて、新規機械の導入検討、梱包方法の考案や原価計算、材料選定を行います。仕入れ先との価格交渉やOEM製品の場合は見積もり書作成も行います。（年２～3回程度） ■業務の詳細：・生産現場のリーダーとして、生産機械の能力を分析・把握し、生産量を予想し、生産計画を立案頂きます。想定通りにいかない事もありますので、計画に基づいて実際の製造活動を運営管理マネージメント頂く事が重要です。・社内外どちらも円滑なコミュニケーションを求められますが、採算コスト意識を持ち、価格交渉の場面などではイエス・ノーをハッキリ伝えて進めて頂く事が必要な事もあります。広範囲に亘って目配り・気配りを行き届かせ手腕を振るって頂く事も必要となります。 ■同社の特徴：・同社「お茶パック」のメーカーの先駆者企業です。同社製品は国内40％の高いシェアを維持し業界全体を牽引、イトーヨーカドーやイオン、DCMグループ、マツキヨ、コスモスなどあらゆる流通部門で取り扱われています。・同社は「既成概念にとらわれず、新しい物を創り出し、常に市場の変化に対応する」強い気持ちを持っています。国際標準化品質マネジメントシステム（ISO9001）の導入も行い、「安心、安全、安定」のモノづくりで社会貢献を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市土居町津根2663-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：有り（一か月あたり0円～20,000円（前年度実績）） ■賞与：有り（前年度実績２カ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県西尾市住崎町経塚24-1

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設立 1985年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県西尾市/未経験歓迎】家具製造◇夜勤・転勤・残業なし/完全週休2日/キャリアアップ◎

～ものづくりが好きな方歓迎！オーダーメイド家具製造でやりがい◎成長実感を感じられる環境/夜勤なし、転勤なしのため労働環境を整えて西尾で長期就業したい方～ ■当社について創業1952年。当社ではより顧客それぞれのニーズに応えられるよう、最新機械を使った工法と昔ながらの手作業での工法を駆使しながら、全てフルオーダーメイドで家具作りを行っています。一つ一つ職人が手作りしているため、性能性、技術力の高さから70年以上もの間、西尾市を中心に全国から愛され続けてきました。 ■業務内容病院のカウンターや小売店のレジカウンターなどの家具製造をお任せします。 ≪家具製作の流れ≫ 受注→図面作成→図面を見て材料発注→材料加工→組立→施工 ※当ポジションでは、【材料加工、組み立て】をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・NCルータや木材加工機（パネルソー、エッジバンダーなど）を使用した材料の加工・工具を使用した組立て作業 ≪特徴≫ ・製造期間は、1日で完了するものから1ヶ月程度かかるものまであります。・案件は年間で120件ほどです。常に5~10件の案件を対応している状態です。・扱う材料は木材です。 ■魅力/やりがい・様々な種類の家具を製造します。単純作業の繰り返しではないため、製造プロセスを考える楽しさ、完成した時の達成感を感じることができます。 ■ご入社後の流れベテラン社員が丁寧に教えます。まずは、機械や工具の使い方、材料の種類を覚え、アシスタントから始めます。徐々に図面を見ながら一人で家具製造ができるようになります。目安として3年程度で一通りの業務ができることを目標に、業務の幅を広げてください。＼なぜ未経験でチャレンジできるのか？／未経験で入社し、活躍している社員がいます。社長も以前は飲食店勤務でした。「ものづくりが好き」「家具作りに興味がある」「手に職をつけたい」「スキルを上げたい」といった気持ちがあれば、成長ができる環境です。 ■キャリア/スキルアップ ◇将来的には家具のデザイン、ＣＡＤを使用した図面作成、積算業務など業務の幅を増やしていくことが可能。 ◇できる業務が増える/顧客からの評価/仕事に向き合う姿勢など定性的な部分もしっかり評価し、昇給に繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市住崎町経塚24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西尾/未経験】オーダーメイド家具◇オープンポジション(製造/営業/CADオペレーター)

～未経験歓迎！オーダーメイド家具づくりでやりがい◎/一人一人の頑張りは評価し、お給料アップができる環境～ ※当ポジションは、面接内でご希望や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。家具やインテリアに興味はあるが、どのような仕事が自分に合っているのか迷っている方はご応募ください。 ■当社について創業1952年。当社ではより顧客それぞれのニーズに応えられるよう、最新機械を使った工法と昔ながらの手作業での工法を駆使しながら、全てフルオーダーメイドで家具作りを行っています。一つ一つ職人が手作りしているため、性能性、技術力の高さから70年以上もの間、西尾市を中心に全国から愛され続けてきました。 ■業務内容病院のカウンターや小売店のレジカウンターなどの家具づくりに関わっていただきます。 ≪家具製作の流れ≫ 受注→図面作成→図面を見て材料発注→材料加工→組立→施工 ≪想定される仕事内容≫ （1）家具製造・NCルータや木材加工機（パネルソー、エッジバンダーなど）を使用した材料の加工・工具を使用した組立て作業　等（2）営業・ご依頼があった顧客との打ち合わせ、ご提案・見積書の作成と顧客への確認　等（3）CADを使用した図面作成、家具デザイン ※すでにCADの使用ができる方 CAD使用経験がない方はまずは、製造から始めていただき将来的に図面作成にチャレンジ可能です。 ■魅力/やりがい・オ－ダ－メイドのため、様々な種類の家具を製造します。単純作業の繰り返しではないため、製造プロセスを考える楽しさ、完成した時の達成感を感じることができる仕事です。 ■ご入社後の流れ適性や希望を考慮し、ベテラン社員が丁寧に教えます。当社には未経験で入社して活躍している社員もいるためご安心ください。「ものづくりが好き」「成長したい」「家具が好き」という気持ちがあれば、成長できる環境です。一人一人の社員のキャリア実現を応援します。 ■キャリア/スキルアップ ◇将来的には顧客対応、家具のデザイン、ＣＡＤを使用した図面作成、積算業務など業務の幅を増やし、家具作りが一通りできるようになることも可能です。 ◇できる業務が増える/顧客からの評価/仕事に向き合う姿勢など定性的な部分もしっかり評価し、昇給に繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市住崎町経塚24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カネカサンスパイス

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区十三東1-10-17

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設立 1959年
従業員数 204名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大阪本社/十三】香辛料の品質保証（規格書・表示作成／サプライヤー監査など）◇残業ほぼ無

【業務用香辛料はトップクラスシェア／東証プライム上場・カネカG／年間休日121日／グローバル対応や新たな仕組みづくりに携わるやりがい】 ■業務内容：同社は、スパイスの製造・販売会社メーカーです。業務用商品をメインに製造・販売しており、スーパー等に並ぶ大手食品メーカーの商品の多くに同社のスパイスが使用されています。同社の本社にて、国内外の品質保証業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・規格書の作成、確認、管理・国内外の食品関連法規、レギュレーションへの適合確認・食品表示内容の確認および表示作成業務・海外販売向け製品ラベルの作成、確認・品質保証に関する社内関係部門との連携、調整・サプライヤーへの監査対応　など ■業務の魅力：・食品業界における同社の認知度は非常に高く、業務用の香辛料シェアNo.1を誇ります。大手食品メーカーをはじめとした数多くの取引実績があります。カレールウなど普段口にしている多くの食品に同社のスパイスが使用されています。・高い品質基準が求められる環境の中で、品質保証の専門性を磨くことができます。またベトナムを足掛かりとした海外展開を拡大しているフェーズで、グローバル対応や新たな仕組みづくりに挑戦できるやりがいがあります。 ■働き方の特徴：・年間休日121日、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働くことができる職場環境です。プライベートと仕事を両立しながら働くことができます。・家族手当や住宅手当など福利厚生が充実。また平均勤続年数15年と離職率も低く、長く腰を据えて働く事ができる職場環境です。・会社負担による外部講座の受講（例：英会話）等、社員のスキル向上のためのサポートも充実しています。 ■入社後の流れ：入社後はまず、規格書・ラベルの作成や海外のレギュレーションに適合しているかの確認業務からお任せ予定です。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■組織構成：配属予定部署は計11名で構成されております。幅広い年代の社員が活躍している職場です。 ■同社の特徴：同社は1959年に創業した食品メーカーで、業界で初めて天然香辛料の殺菌技術を確立し、加工食品業界向けに低菌数の天然香辛料の製造・販売をスタートさせました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区十三東1-10-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・年齢により決定いたします。 ■昇給：有（年1回／4月） ■賞与：有（年2回／7月、12月）前年度実績：計5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤原金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県尼崎市潮江5-8-43

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設立 1957年
従業員数 55名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【尼崎／未経験可】製造スタッフ (プレス加工)※日勤のみ◎最新設備多数の綺麗な工場◎教育体制充実◎

◇夜勤なし！働きやすさ・安全が最優先の清潔感溢れる工場で手に職付けられます／賞与実績4ヵ月越え◇ ＼この求人のポイント／ ◎官公庁が顧客で事業安定 ◎WLBが整う ◎手に職が身につく！育成体制万全 ■業務内容：製造スタッフとして、部品の大まかな形を作る「プレス加工」をお任せします。＜詳細＞製品：半導体製造装置ケース等の産業用機器部品や防衛製品等操作いただく機器：プレス加工型機器一人1台PCが支給され、加工方法や納期の指示書を見ながら加工いただきます。＜ゆくゆくお任せすること＞・スピードや精度の向上　PCログから数値で成果が出るためやりがい◎ ・毎年の億単位の設備投資を行っており、最新機器の技術が習得可。技能検定資格取得支援、社内研修に加えて外部研修など育成に費用を惜しまずスキルアップ◎ ・量産化が出来た製品はロボットにお任せする事も多く、将来的には、皆様には新しく依頼いただいた加工を「精度良く」「効率よく」するための加工手法の模索に集中いただきます。ルーティンでない業務ですので飽きが来きません。・30歳前後で数名を指揮する班長に昇格いただけます。 ■本ポジションの魅力《（1）働きやすさ》年間休日：116日有給消化：平均11日残業時間：月20時間転勤もありませんので長期就業が叶います。《（2）安心の育成体制》・先輩が1対1で教えられる環境・未経験の入社が多いため丁寧に指導するスタッフばかりです ◎技能検定資格取得支援、外部研修など育成に費用を惜しみません。【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。現場でのマンツーマンの指導の他、外部講習や展示会等必要に応じた教育訓練を行いますのでご安心ください。 ■配属部署： 42名の社員が所属し、製造部は31名（男性28名、女性3名）在籍。会社全体で平均年齢は38歳と若く、20代～30代が多いため、和気あいあいとした雰囲気で働くことができます。仕事に対する向上心が高く、真面目に取り組む社員ばかりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎工場住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-43 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）　賞与4ヵ月 ■年収例：400万円（25歳） ※予定年収には賞与＋残業時間（20H）＋職能手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンレジャン株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県蒲郡市八百富町1-57

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設立 1989年
従業員数 320名
平均年齢 -

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【愛知】販売店の店長　※カーテン専門店／週休二日制／販売ノルマ無／TVCMなどでお馴染みの企業

≪東海エリアではTVCMなどでお馴染みの企業≫ ≪愛知を中心に、静岡（浜松まで）・三重に2８店舗を展開中≫ ≪週休2日制、資格支援サポート制度あり≫ 店長候補として、サンレジャン店舗での接客、および販売をお任せいたします。今回は将来的な体制強化のための増員募集となり、店長経験は不問です。 ■担当業務：・オーダーメイドカーテンの店頭接客販売・店舗管理業務来店されたお客様へインテリアのコーディネート提案、採寸・設定などをお願いします。家を新築されるお客様、もしくは、お部屋の模様替えを検討されるお客様に向けて、間取りや予算に合わせながらお客様の理想空間イメージに合うインテリアコーディネートをご提案していただきます。仕事に慣れてきたら店舗運営やマネジメントなど店舗管理のお仕事もお任せしていきます。 ■職務の特徴：当社には販売ノルマはありませんが、各店舗ごと・各個人ごとに目標値は設定しています。店長は、戦略立案をはじめスタッフ活用や育成ほか、店舗運営全般を任されております。店長を中心としてチーム力を発揮し、目標達成に向けて仕事に取り組んでいただきます。 ■研修など：社会経験をもとに、入社いただいた社員一人ひとりのキャリアに応じた階層別の研修を用意しています。また、店長などの管理者になった後も外部研修を受けていただく機会があり、毎年インテリアの最先端の展示会を見学するヨーロッパ視察研修などもあります。当社で経験する業務から、どんなキャリアでも常に自己成長が実現できる職場です。 ■企業の特徴：平成元年に設立し、34年目を迎えた会社です。グループ経営の強みを活かし、カーテンをはじめとしたインテリア商品の企画から製造、販売までを一貫して自社で行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県蒲郡市八百富町1-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～340,000円固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験や能力に応じて処遇を決定します。 ■役職手当、資格手当（インテリアコーディネーター・窓装飾プランナー）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

大協技研工業株式会社

その他メーカー

神奈川県相模原市南区相南1-22-4DKビル3F

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

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【駐在／フィリピン】フィリピン工場の経営幹部候補（現地管理職）◆粘着に関する課題を解決する企業
- NEW
土日祝休み／経営幹部候補／日本とフィリピンからの給与支払い／フィリピンでの転勤なし ■職務内容：・営業部とその他部門の連携業務・工場全体管理（製造、品質保証）及び関連部門管理（技術、調達や在庫管理） ■具体的な業務内容：・オペレーション部門（製造、品質保証、技術、調達、在庫管理）の日々の進捗管理・月次レビュー会議参画及び改善進捗管理、指導、指示・営業部とその他部門の連携業務 ■入社後（半年～１年以内）の流れ：・採用後、日本で研修（最大6か月）実施後、フィリピンへ出向となります。・出向後、弊社フィリピン工場にて研修を継続いただきます。 ■出向について：・出向先の企業名称：DAIKYO INTERNATIONAL PHILIPPINE, INC. ・出向先企業の事業内容：粘着製品の加工、販売、技術開発、粘着応用製品の企画、加工、販売（IVY（アイビー）ブランドにて製造）・企業HP/https://www.daikyoph.com/ ・出向先の勤務地住所：103,Quality Drive,PEZA-SEPZ,Carmelray Ind.Park-1,Brgy.Canlubang,Calamba City,Laguna,Philippines 4028. ■組織構成：・部門名：フィリピン工場・従業員総数：76名・性別構成（男女比）：男性：27名、女性：49名・平均年齢：33歳　・年齢区分（最年少～最年長）：19歳～58歳 ■当社について：当社は粘着製品の開発・販売を展開する企業です。「害虫駆除ニーズ」や「クリーン環境を維持・管理したいニーズ」などに対し、自社オリジナル粘着製品を「IVY（アイビー）ブランド」として開発・販売を行っています。自動車、住宅・建築、家電やOA機器、食品業界や農業産業、医療など、私たちの粘着製品や粘着加工品は多くのお客様にご使用いただいております。創業以来培ってきたノウハウと実績に裏付けられた確かな技術力と創造力で多岐に亘る産業の粘着ニーズに対し、対応して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞フィリピン工場住所：フィリピン受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞座間事業所住所：神奈川県座間市栗原920-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■昇給年1回／賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■日本からとフィリピンからの2重支給となります。・日本からは250,000円×14か月（賞与は1カ月固定×2回）・フィリピンからは80,000ペソ×14カ月（賞与2回） ※1PHP＝2.583円（2025年8月18日現在）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川・座間】品質保証部＜管理職候補＞土日祝休／粘着に関する課題を解決する企業
- NEW
多方面で活用されている製品群／マイカー通勤可／完全週休2日／ ■職務内容：・社内品質改善活動・苦情／クレーム対応・材料不具合対応・環境関連調査対応・ISO（品質・環境）の事務局業務・新製品研究開発の業務・国内外協力会社監査及び品質指導（出張有） ■具体的な業務の内容：・社内の品質改善活動について計画を立て、各部門を巻き込んで活動を主導して頂きます。・苦情／クレーム対応として、責任部署と共に原因の究明、対策立案/実行を行い是正報告書を起票しお客様に提出します。・材料不具合が発生した場合、材料メーカーに対して原因究明及び是正処置を要請し改善を図ります。・お客様からの環境関連調査依頼に応じて、環境関連の調査を実施し、お客様に回答を提出します。(RoHSⅡ、chemSHERPA、RAECH SVHC等) ・ISO（品質・環境）の事務局として会社全体の運営を行います。・新製品の研究開発業務（粘着剤、基材、剥離紙等）の計画立案と進捗管理を行います。 ■入社後（半年～1年以内）の流れ：・現実務担当者よりOJT教育にて、実際に業務を進めながら仕事の流れを覚えて頂きます。・2年目以降は主体的に動いて頂きながら不明な点について現実務担当者がフォローして参ります。 ■補足事項：・プレイングマネージャーとしての位置づけとなりますので、自ら率先して活動しながら部員を率いて頂きます。・環境調査及び研究開発業務においては、化学的知識があると有効です。（必須ではありません） ■当社について：当社は粘着製品の開発・販売を展開する企業です。「害虫駆除ニーズ」や「クリーン環境を維持・管理したいニーズ」などに対し、自社オリジナル粘着製品を「IVY（アイビー）ブランド」として開発・販売を行っています。自動車、住宅・建築、家電やOA機器、食品業界や農業産業、医療など、私たちの粘着製品や粘着加工品は多くのお客様にご使用いただいております。創業以来培ってきたノウハウと実績に裏付けられた確かな技術力と創造力で多岐に亘る産業の粘着ニーズに対し、対応して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞座間事業所住所：神奈川県座間市栗原920-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛媛県越智郡上島町岩城4667

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設立 1970年
従業員数 41名
平均年齢 35.8歳

求人情報全6件

【愛媛県／岩城島】◆第二新卒歓迎◆船の煙突部の設計◆家賃1万5千円で独り暮らし◆安心の教育体制◆

◆CAD使用できる方必見♪／第二新卒歓迎／船の煙突等の設計／大手企業との取引多数／社宅完備／家賃1万5000円で島暮らし／大手取引あり◆ ■お仕事内容：船用の煙突や船上の柱、配管設備などの製造をおこなう当社にて、製品の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： AutoCADを使用し、煙突等の配管設備や船上の柱を設計いただきます！ ■入社後のフォロー体制新入社員の方には、配属後は一人に一人の教育係をつけ、仕事の細かい内容を指導しています。まずは作る製品について知るため製造現場にて2カ月程度手を動かしながら物を覚えていただきます。 1～2カ月は機械による材料の加工(機械に動作データを入力するだけ！)や組み立て部材の準備、ネジ締め等の簡単な作業をお任せします。製品についての知識がついたら、いよいよ船舶艤装品の設計者としてデビューです！仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、お互いに連携してフォローし合える環境です。また、自ら製作した製品が実際の船に使われ、運行している様子を見られるなど、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社で製作しているもの（1）化粧煙突：単純な排気管としての煙突ではなく、船の「顔」となる煙突設備です！船の目立つ場所に設置する化粧煙突は船の所属会社が分かるマーク(ファンネルマーク)が描かれることが多く、まさに船の顔となる設備を製作しています。（2）マスト船体上に何本も建っている柱を「マスト」と言います。元々は帆を張るための設備でしたが、現在はレーダー、無線機器用アンテナ、風速計、航海灯、信号旗など、船の安全航行に必要不可欠な設備が多く取り付けられています。 ■同社のモノづくり 20数年前からチーム制の導入に取り組んでおり、一人の職人に頼らないチーム全体での職人技の継承に取り組んでいます。これにより少数精鋭の職人集団から多数のプロ集団へと変わり、クオリティの標準化と工期短縮を実現しています。 ■通勤について社宅を完備しておりますが、因島（土生）と生口島（洲江）、生名（立石）からの送迎もございます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県越智郡上島町岩城4667 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,900円～255,000円＜月給＞ 181,900円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率： 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与制度：・前年度の支給回数：年2回・賞与金額：計1.50ヶ月分～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／岩城島】◆未経験・第二新卒歓迎◆船の煙突部の組み立て◆家賃1万5千円で独り暮らし◆教育体制◎

◆第二新卒／未経験歓迎／船用の煙突や船上の柱等の組み立て作業／社宅完備／家賃１万5000円で独り暮らしスタート／未経験でも安心の教育体制／家族手当充実／退職金あり◆ ■お仕事内容：船の煙突や船の柱(マスト)、配管設備等の製造をおこなう当社にて、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細：スケールは異なりますが、プラモデルのように必要な部品を図面を見ながら組み立てて形にしていくお仕事です。その際、溶接によって部品同士を取り付ける作業もあります。 ■やりがい：自ら製作した製品が実際の船に使われ、運行している様子を見られるなど、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社で製作しているもの：（1）化粧煙突単純な排気管としての煙突ではなく、船の「顔」となる煙突設備です！船の目立つ場所に設置する化粧煙突は船の所属会社が分かるマークが描かれることが多く、船の顔となる設備を製作しています。（2）マスト船体上に何本も建っている柱を「マスト」と言います。元々は帆を張るための設備でしたが、現在はレーダー、無線機器用アンテナ、風速計、航海灯、信号旗など、船の安全航行に必要不可欠な設備が多く取り付けられています。 ■入社後フォロー：初日は座学にて基本的な材料の名称等を覚えていただきます。配属後は一人ずつ専任教育係をつけ、基本的な工具の使い方から教えていきます。製品の図面が読めるようになれば、部品を作るために素材を機械で切る等の作業もお任せしていきます。未経験でも安心していただけるようフォロー体制が整っています♪ ■同社より：造船は専門性が高くなかなかなじみのない分野です。仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、お互い連携してフォローし合える環境です。最初は何が何かもわからないという状況もあると思います。困ったことがあれば何でも相談してください。一緒に成長していきましょう！ ■組織構成：平均年齢は35.8歳日本人と外国籍の方で業務を担当しています！活気ある雰囲気です♪ ■通勤について：社員寮完備していますが、生名（立石港）と岩城（小漕港）からの送迎もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県越智郡上島町岩城4667 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～255,000円＜月給＞ 187,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率： 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与制度：・前年度の支給回数：年2回・賞与金額：計1.50ヶ月分～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社まる阿水産

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛媛県越智郡上島町岩城4472

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設立 1984年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛媛/宇和島/未経験歓迎】海面養殖員：養殖用稚魚の生産※京都大学等の連携で、品種開発に強化◎

■業務内容養殖用稚魚の生産に関わる業務（餌やり、漁網のメンテ・交換、選別、出荷等）をお任せします。主にマダイ、ヒラメ、スズキ、イサキ、マサバといった養殖魚の稚魚を生産しています。通年でお客様に稚魚を提供できるよう、1年に複数回の生産を行います。海面養殖の業務フローは以下のとおり：（1）陸上養殖場で孵化・育成した稚魚の搬入（沖出し）。（2）海面生簀にて稚魚の飼育管理を行い、出荷サイズまで育成する。（3）稚魚の成長度合いに応じて、適宜選別・生簀移動を行う。（4）それぞれのお客様の求める品質・大きさに合わせて、出荷する稚魚の選別を行う。（5）出荷基準を満たした稚魚を活魚運搬車や活魚運搬船等に積み込み、出荷する。 ■詳細業務上記の養殖業務フローに基づき、以下の業務をお任せします。・餌やり、漁網のメンテ・交換、稚魚の選別、出荷、飼育設備の管理、その他付随する業務海面養殖場には約10名の社員が在籍しており、20代～60代と幅広いメンバーが活躍しております。魚や養殖に関する知識は当社メンバーが丁寧にお教えしますので、やる気と責任感さえあれば十分にご活躍いただけます。

＜勤務地詳細＞宇和島事務所住所：愛媛県宇和島市吉田町浅川字寄ヶ浦112-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～222,500円固定残業手当/月：78,000円～89,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,000円～311,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（理論年収）未経験：月273,000円×12ヶ月＋賞与390,000円≒360万円上級者：月311,500円×12ヶ月＋賞与445,000円≒420万円 ※賞与：年2回、業績に基づき支給 ※昇給：年1回査定、業務範囲により追加手当（役職手当・業務手当等）を付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/岩城島/未経験歓迎】事務スタッフ※マダイ等の養殖用種苗の生産・販売事業を展開／離島勤務◎

■業務内容（※変更の範囲：会社の定める業務）当社は、主にマダイ、ヒラメ、スズキ、イサキといった養殖魚の稚魚の生産・販売を行っています。昨年9月に大幅な経営体制の変更があったことを契機に、現在はバックオフィス体制の強化に取り組んでおります。業務のデジタル化の推進や、体系立った業務管理・経営管理体制の実現に向け、バックオフィスを支えてくれるメンバーを募集します。 ■詳細業務・一般事務（書類整理/電話対応等）・仕入事務（発注/在庫管理等）・営業事務（出荷記録/請求書発行等）・デジタル化支援（データ入力/データ分析等）・職場環境整備・その他の関連する業務 ■レポートライン社長直下の管理部チームへの配属となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県越智郡上島町岩城4472 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 284万円～333万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～205,000円固定残業手当/月：32,900円～38,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 207,900円～243,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（理論年収モデル）（1）207,900円×12ヶ月＋賞与350,000円≒284万円（2）243,500円×12ヶ月＋賞与410,000円≒333万円 ※能力・経験により決定 ※賞与：年2回、業績に基づき支給 ※昇給：年1回査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社原野化学工業所

その他メーカー

愛知県蒲郡市拾石町本郷56

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設立 1969年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【蒲郡／転勤・夜勤無】＜未経験・第二新卒歓迎！＞製造職（プラスチックリサイクル）◆地域に根付いた企業

～Instagram（＠haranokagaku）で社長自ら会社や仕事についてわかりやすく発信中！地域で「一番星」企業を目指す、創業55年の地域と社会に根付いた会社／製造する『ハラベンチ』が愛知県庁や蒲郡市役所に設置◎～ ■職務内容：当社プラスチックリサイクル工場での、収集された廃プラスチックを新しい製品の原料（ペレット）へと生まれ変わらせるための業務をお任せいたします。 ■職務詳細： □受け入れ・検査・選別 □粉砕作業 □脱水・乾燥 □溶解・混練: 乾燥したプラスチックを熱で溶かし、異物を取り除きながら均一に混ぜ合わせます（押し出し機） □ペレット加工: 溶けたプラスチックを棒状にして押し出し、水冷した後に細粒状（ペレット）にカットします □出荷・製品化：完成したプラスチックペレットは検査された後、プラスチック製品メーカー等へ出荷され、新たな製品に生まれ変わります。 ※重いものを運んだり、フォークリフトによる庫内の運搬作業があります。 ※各工程に固定担当制でなく、全ての工程をマルチタスクで対応いただきます。社員同士でコミュニケーションをとり、協力しながら様々な業務に柔軟に対応いただく仕事です比較的簡単な業務からお任せしていくのでご安心ください。業務理解のためのミーティングの時間も設けているので、相談しやすい環境です。 ■組織構成：社員は5名（20代2名、40代1名、60代1名、70代1名／うち女性は1名）です ※平均年齢31歳の若手が活躍している会社です。サービス業など、異業界からの未経験者も多数活躍中です。 ■会社の魅力：・欧州他、製造業におけるプラスチック製品のリサイクル率が増加する中、主要取引先の受注増加により売上高が4期連続増加し、さらなる生産能力増強を目指して、3名程度の増員採用です。・地域社会貢献の取り組みとして、オール再生樹脂の衣服用ハンガー『ハランガー』を製品化し、愛知県内で店頭販売も開始され親しまれています。・ゆったりとしたソファー・落ち着いた照明で一人で快適な休憩が取れる休憩室が２つあり、休憩スペースが充実しています。・夏場の工場内の暑さ対策扇風機等での空調管理空調服の貸出やアイスの食べ放題などの対策を講じて会社一丸となって夏を乗り越えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県蒲郡市拾石町本郷56 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河塩津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸貴管鋼株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市淀川区西中島3-10-12サムティ西中島ビル502

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設立 1976年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【東京／転勤無】配管資材商社の法人ルート営業◆年商約20億で安定◆年休125土日祝／残業15ｈ程

【★20代30代活躍★社会インフラを支える配管資材の専門商社／社員数20名で約20憶円の売上を生み出す優良企業！年休125・土日祝／所定労働７ｈ！残業15ｈ程／転勤無し／大手企業との取引多数】創業50年、配管材料の専門商社として安定経営を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！＼配管資材とは？／水やガスなどを止めたり、流したりする役割がある製品＝バルブのことです！身近な例…水道の蛇口やガスの元栓など ■仕事内容：約10社程のお客様を担当し、日々お客様と関係構築を行い「新しい設備を導入したい」などご要望に合わせたご提案を行います！＜特徴＞ ◆既存営業メイン！お客様の話をしっかり聞き、頼ってもらえるような信頼関係を築くことがポイント ◆内勤：外出＝6：4 ※週3～4日は半日顧客先を回り、帰社して見積作成やメール処理などを行うイメージ ◆単価…数千万～数億規模もあり（事例：大手企業が約300億規模の新設備を導入する場合、バルブも大量に必要になるので3～6億ほどの売上になる） ■主要取引先：日本製鉄、日鉄エンジニアリング等の日鉄グループ会社、防衛省、IHI、千代田化工建設、川崎重工業、竹中工務店、USJ、関西国際空港など ★200社を超えるメーカーとの取引があり、顧客の要望に合わせて多種多様な製品提案ができるため、選ばれ続けています★ ■働き方：・年休125日（土日祝）・所定労働７ｈで、17時定時！（一般的な所定労働８ｈ制で計算すると、残業15ｈとなります）・基本的に18時～18時半には退勤しています・転勤無し ■評価指標：予算目標はありますが、ノルマではありません。予算達成率だけではなくどのようなプロセスで日々営業活動を行ったのか、個人の頑張りを評価し昇給・賞与に反映をしています。 ■組織構成：和歌山営業所は3名（60代所長1名、40代課長1名、嘱託社員1名）業界経験豊富なメンバーが在籍しているので、育成体制が充実◎ ■入社後の育成体制：・入社後まずは先輩社員について商談同席などを行い専門知識を習得します（半年～1年ほどじっくり育成！）・2年目以降は担当顧客を持ち徐々に独り立ちを目指します

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区東上野1丁目10番1号 SK　BLD 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって決定します。 ■昇給・賞与あり※賞与は業績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山市／転勤無】配管資材商社の法人ルート営業◆年休125土日祝／残業15ｈ程／年商約20億で安定

【★20代30代活躍★社会インフラを支える配管資材の専門商社／社員数20名で約20憶円の売上を生み出す優良企業！年休125・土日祝／所定労働７ｈ！残業15ｈ程／転勤無し／大手企業との取引多数】創業50年、配管材料の専門商社として安定経営を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！＼配管資材とは？／水やガスなどを止めたり、流したりする役割がある製品＝バルブのことです！身近な例…水道の蛇口やガスの元栓など ■仕事内容：約10社程のお客様を担当し、日々お客様と関係構築を行い「新しい設備を導入したい」などご要望に合わせたご提案を行います！＜特徴＞ ◆既存営業メイン！お客様の話をしっかり聞き、頼ってもらえるような信頼関係を築くことがポイント ◆内勤：外出＝6：4 ※週3～4日は半日顧客先を回り、帰社して見積作成やメール処理などを行うイメージ ◆単価…数千万～数億規模もあり（事例：大手企業が約300億規模の新設備を導入する場合、バルブも大量に必要になるので3～6億ほどの売上になる） ■主要取引先：日本製鉄、日鉄エンジニアリング等の日鉄グループ会社、防衛省、IHI、千代田化工建設、川崎重工業、竹中工務店、USJ、関西国際空港など ★200社を超えるメーカーとの取引があり、顧客の要望に合わせて多種多様な製品提案ができるため、選ばれ続けています★ ■働き方：・年休125日（土日祝）・所定労働７ｈで、17時定時！（一般的な所定労働８ｈ制で計算すると、残業15ｈとなります）・基本的に18時～18時半には退勤しています・転勤無し ■評価指標：予算目標はありますが、ノルマではありません。予算達成率だけではなくどのようなプロセスで日々営業活動を行ったのか、個人の頑張りを評価し昇給・賞与に反映をしています。 ■組織構成：和歌山営業所は3名（60代所長1名、40代課長1名、嘱託社員1名）業界経験豊富なメンバーが在籍しているので、育成体制が充実◎ ■入社後の育成体制：・入社後まずは先輩社員について商談同席などを行い専門知識を習得します（半年～1年ほどじっくり育成！）・2年目以降は担当顧客を持ち徐々に独り立ちを目指します

＜勤務地詳細＞和歌山住所：和歌山県和歌山市福町４９受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって決定します。 ■昇給・賞与あり※賞与は業績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陽テクノ

繊維メーカー

兵庫県加古川市別府町新野辺3114

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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -

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【兵庫／加古川】生産・品質管理＜未経験歓迎＞納期・品質チェック◆素材メーカー／大手取引◎基本土日祝休

残業月8h程度で働きやすい環境／国内トップ級素材メーカー・プライム上場企業の「ユニチカ株式会社」製造・開発パートナー ■業務内容：繊維加工や化学物質の合成をおこなう工場での品質管理・生産管理業務（品質管理業務全般メイン）をお任せします。【ポイント】・生産管理からスタートし、より専門性の高い品質管理業務にステップアップしていただきます。・原則定時退社！空いた時間を資格勉強などに活用いただけます。（資格手当有）・転勤がなく、加古川で長く働きたい方も安心です。 ■具体的な仕事内容：入社後、まずは製造工程や工場の仕組みを先輩社員から学びます。生産管理業務を一通り習得した後は、品質管理をメインにお任せします。・製造現場のオペレーション・機械修理、セッティング・生産スケジュール管理、パートスタッフのマネジメント・品質チェックなどの品質マネジメント ■組織構成：生産品質管理部2名：部長50代、課長50代 ■教育環境：現場を動かす管理やマネジメントのノウハウを社長・製造部長がOJTで指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■魅力： ◇現社長の就任をきっかけに、オンとオフのメリハリを大切にした労働環境を整備。時間内に集中して業務に取り組み、効率的に成果を出す働き方を推奨しています。 ◇頑張りが評価される環境です。資格やこれまでのキャリア次第では、1年目から最高年収500万円（月給40万円）も可能で、その実績もあります。 ■特徴：当社は、国内トップクラスの素材メーカーである、「ユニチカ株式会社」の製造・開発パートナーです。ユニチカの繊維事業がスタートした35年以上前から、繊維製品や化学物質の合成を手がけており、独自技術と小ロット多品種に対応できる生産力が、当社の強みです。また、信頼と実績に支えられ、業績は好調です。 ■入社後のスキルアップも可能！ OJTで実務を学んでいただくだけではなく、業務に関連する資格取得も推進しております。資格手当の支給もあり、学習成果をしっかり給与に反映する制度が整っています。【資格例】危険物乙４または甲種ＱＣ検定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市別府町新野辺3114 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ決定します ■昇給：年1回 ■賞与:年2回（前年度実績4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪浜美屋ホールディングス株式会社　

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24大阪浜美屋ビル201

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設立 1985年
従業員数 280名
平均年齢 38.0歳

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【新大阪】販促企画◆「小倉山荘」など全国の百貨店にも店舗多数のお菓子ブランド／年間休日120日◆

◇京都のギフトとしてお馴染みの「小倉山荘」のメーカー企業にて、ポスター・チラシ・POPなどの販促ディレクションをお任せいたします◇ ■業務内容：商品のカタログ、チラシ、ポップなど販促物の企画・制作等を担当いただきます。・販促物の企画・制作、制作物チェック（校正作業）、コスト管理等・写真撮影ディレクション・外部業者や社内各所と納期スケジュール管理・経営層・営業他関連各所へのプレゼンや意見収集・ブランドイメージアップや売上アップを目的とする販促の企画立案 ■商品ラインナップ：京都を発信拠点に3つのおかき・おせんべいを中心とした米菓子ブランド、「長岡京小倉山荘」「京都六角蕪村菴」「京都宇治式部郷」を全国に展開しています。 ■求める役割：同社のブランドコンセプトを理解し、外部業者を適切に管理し、集客につながる販促物を実現できる方を求めております。 ■特徴・評価制度：成果に対する評価をしっかりと出せる環境があります。同社は、各店舗、各部署、各メンバーがそれぞれ数値管理を行っています。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか」や「経費削減、時間収益」等、評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。 ■同社の特徴： ◇大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京　小倉山荘」「京都六角　蕪村菴」「京都宇治　式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産　ギフトナンバーワン・オンリーワン企業」を目指しています。 ◇コンセプト顧客第一主義を大切にしており、「絆支援事業」「感動創造」を理念として掲げています。「をぐら山春秋」では、百人一首をヒントに商品化されていますが、当社の商品は、単なるお菓子ではなく、ブランドコンセプトを重視しています。贈答品を扱っているため、ギフトを受け取った方が、また他の人にあげたくなるような商品作りをすることに重きを置いています。 ◇管理会計（アメーバ経営）…市場に直結した部門別採算制度の確立、経営者意識を持つ人材の育成、全員参加経営の実現　アメーバ経営を取り入れることにより、各部署ではなく、1つの企業として1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていきます。店舗でも工場でも労働時間に対しての売上・生産性を見ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24 大阪浜美屋ビル勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～750万円＜賃金形態＞月給制上記月給には10時間30分の固定残業代（40,000円～45,000円）を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成：月給+賞与 ■賞与：年2回（他、業績に応じて決算賞与支給の場合有り） ■昇給：年1回（4月） ■手当：家族手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪】商品企画◆米菓ブランド『小倉山荘』を展開するお菓子メーカー／自社工場あり◆年間休日120日

◇「長岡京小倉山荘」「京都六角蕪村菴」「京都宇治式部郷」「普門庵」などの複数ブランドを全国に展開している大阪浜美屋グループでの商品企画のお仕事◇ ■業務内容：米菓・和菓子等の贈答商品企画業務・MD担当として、新ブランドの企画、開発業務や既存商品のブラッシュアップ、原価率設計、販促物の企画立案等をお任せいたします。外部ブレーンを活用しながら仕事を進めていただきます。 ■メイン業務：・商品のコンセプト設計…同社商品が手に取られる場面を想定し、どのような商品がニーズに合うか企画し、仕様書を作成します。・商品化のための外部連携…自社工場で製造ができないものに関しては、外注の連携を取るなど、外部との折衝が一部発生します。（原料の他、パッケージ案や包装資材なども含む） ■配属組織について：配属となる開発本部には11名の社員が所属。そのうち4名の社員が今回募集するポジションの業務を担っています。入社後は既存社員のOJTで業務を覚えていっていただきます。 ■同社の特徴：日経新聞の「手みやげにおすすめのせんべい人気ランキング」で第1位に輝いた「をぐら山春秋」を始め、おかきに濃厚チョコレートをコーティングした「想ひそめし」等、同社は次々にヒット商品を生み出しています。米菓の専門店として独自ブランドを立ち上げ、全国の百貨店にも多くの店舗を展開しています。お中元やお歳暮はもちろん、季節ごとのイベントやちょっとした日の手土産等ギフトシーンは多様化しています。より若手層向けの商品作りの他、マーケットや販路開拓等、さらにお客様に満足いただける商品開発を目指します。 ■大阪浜美屋グループ：大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京小倉山荘」「京都六角蕪村菴」「宇治式部郷」を全国に展開しています。今後も、「京都ブランド育成企業」をキーコンセプトに新たな柱を数多くつくり、ブランドの数だけ会社があり社長がいる中小企業群を創出したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24 大阪浜美屋ビル勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～800万円＜賃金形態＞月給制上記月給には10時間30分の固定残業代（40,000円～45,000円）を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月10時間30分相当（みなし時間の1日30分超過分）を固定で支給します。 ※前職の経験や年収を考慮します。 ■昇給：年1回（4月※実績評価による） ■賞与：年2回（夏・冬※他、決算賞与支給の場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タムテック

住宅設備・建材メーカー

高知県須崎市大間本町13-19

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

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【高知】施工管理～転勤なし／U・Iターン希望歓迎／創業60年以上～

■お仕事詳細：規模の大きいリフォーム工事において施工管理をメインでお任せいたします。 ■業務特徴： ◇毎年4月に目標を部門ごとで設定し、個人で設定した目標に向けて取り組んで頂いております！ ◇完全な反響型です。HPや地域広報誌、フリーペーパーなどの折り込みを見られた方や、友人知人からのご紹介など、同社へお問い合わせを頂いたお客様への対応となります。 ◇直接個人宅への訪問や新規飛び込みなどのセールスは一切行っておりません。ご来店頂くか、ひとまずリフォームに関する現地視察などを実施させて頂きます。 ◇遠方への出張等はなく日帰りのみ、　高知市内の中心部をメインに、東西は香南市～四万十あたりまでをメインで担当しています。（本社から車で1時間～1時間半圏内） ■組織体制と当ポジションに期待することについて本社15名…配送担当３名／営業担当４名／製造担当２名／その他6名※兼務体制で業務を行っています。高知支店5名…配送担当不在／営業担当３名／その他2名将来的には実績に合わせて、係長等の役職を目指していただくことを期待しての採用となります。 ■当社の特徴 1952年田村スレートという社名で創業以来、瓦を中心とした窯業・土石製品のメーカーとして事業運営を行っております。 1982年、ガラスにコンクリートをあわせて強くすることが出来る技術を基に施釉セメント瓦（GCMセラミック瓦）を開発し、150万平方メートル以上の屋根に利用されております。また、瓦だけでない製品開発、住宅建材や住宅サッシの販売、リフォーム事業にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県須崎市大間本町13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高知支店住所：高知県高知市布師田３０６２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～283,000円＜月給＞ 158,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 8月・12月には面談を通して、賞与支給や半期の振り返りを設定しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知／未経験大歓迎】建築資材のルート・反響営業～転勤なし／U・Iターン希望歓迎／創業60年以上～

～未経験でも安心！完全ルート・反響スタイルで高知で長く働きたい方向け～創業60年以上／高知県を中心に瓦等の窯業・土石製品製造・販売を中心に事業展開を行う当社にて建築資材に関わるルート営業を担当いただきます！ ■お仕事詳細： ◇建築資材等のサービス全般のご提案、見積り等（法人2/3、個人1/3） ◇瓦等の窯業・土石製品販売 ◇住宅建材や住宅サッシの販売、リフォーム事業についても併せて担当いただきます。 ■業務特徴： ◇毎年4月に目標を部門ごとで設定し、個人で設定した目標に向けて取り組んで頂いております！ ◇完全な反響型です。HPや地域広報誌、フリーペーパーなどの折り込みを見られた方や、友人知人からのご紹介など、同社へお問い合わせを頂いたお客様への対応となります。 ◇直接個人宅への訪問や新規飛び込みなどのセールスは一切行っておりません。ご来店頂くか、ひとまずリフォームに関する現地視察などを実施させて頂きます。 ◇遠方への出張等はなく日帰りのみ、　高知市内の中心部をメインに、東西は香南市～四万十あたりまでをメインで担当しています。（本社から車で1時間～1時間半圏内） ■組織体制と当ポジションに期待することについて本社15名…配送担当３名／営業担当４名／製造担当２名／その他6名※兼務体制で業務を行っています。高知支店5名…配送担当不在／営業担当３名／その他2名将来的には実績に合わせて、係長等の役職を目指していただくことを期待しての採用となります。 ■当社の特徴 1952年田村スレートという社名で創業以来、瓦を中心とした窯業・土石製品のメーカーとして事業運営を行っております。 1982年、ガラスにコンクリートをあわせて強くすることが出来る技術を基に施釉セメント瓦（GCMセラミック瓦）を開発し、150万平方メートル以上の屋根に利用されております。また、瓦だけでない製品開発、住宅建材や住宅サッシの販売、リフォーム事業にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県須崎市大間本町13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高知支店住所：高知県高知市布師田３０６２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～283,000円＜月給＞ 158,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 8月・12月には面談を通して、賞与支給や半期の振り返りを設定しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長浜化成株式会社

石油化学メーカー

愛媛県大洲市長浜町拓海3-19

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設立 1968年
従業員数 15名
平均年齢 49.0歳

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※未経験歓迎【愛媛／大洲市】産業機械用ゴム製品の製造職◇転勤無／正社員／基本土日休み

★職種未経験可／業務経験未経験可／未経験入社者、多数活躍！ ★産業機械に不可欠なアイテムの製造職／製造依頼増加中／製造体制を強化するための増員募集 ★転勤なし／大洲市長浜町で長期就業したい方歓迎／U・Iターン歓迎 ■職務概要：建設機械・農業機械用ゴムクローラの製造作業をお任せします。 ※ゴムクローラとは、スチールコード・芯金をゴムベルト内に埋設したゴム製のキャタピラです。 ■具体的な業務内容：・練ゴムの部品支度／軽量作業／蒸気プレスの操作・プレス後の製品の型出し、計量ゴムの型込め・バリ切り（カッターナイフ、メスを使用）・サンダーでキズ等の仕上げ　等 ☆入社後は仕事の流れを覚えるところから始まり、支度や機械操作など簡単なところから業務を習得いただきます。一連の流れを覚えるまで先輩や上司がしっかりサポートします。 ☆ひとり立ちまでの目安：２週間～１か月ほど ■業務の特徴：・早い方ですと１～2カ月で業務を覚えて頂けます。・手作業もありますが、自動機械での製造も多い環境です。（重いものをセットすることもあります） ■働き方・就業環境・早番と遅番があり、1週間の交代制での勤務となります。※ご家族のご事情により就業時間がどうしても相談必要な方はご相談ください。・工場は室内で、スポットクーラーなども用意していますが夏場は室温が高くなります。水分補給や休憩は取りやすい環境づくりには努めています。また、食堂がありますのでお弁当持参や会社でお弁当を注文(1食500円)することも可能です。 ■組織構成：・製造部：15人（30～60歳）男女比＝11：４・15名中14名は中途入社です・社員の多くは長浜町だけでなく、大洲市や内子町、松山市から通勤しています。 ■魅力： ◎若手と経験豊富なベテランと、気軽に意見交換できる環境が当社の強みです。分からないことを質問したり、思いついたことを相談しやすい雰囲気があります。 ◎年間休日は109日で、原則工場も土日休みです。有給休暇も取得しやすい環境です。 ◎出産育児に関しても社内独自でガイドブックを作成しているなど、ワークライフバランスは良好です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県大洲市長浜町拓海3-19 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予長浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,428円～214,285円＜月給＞ 171,428円～214,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回、前年度実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日幸ライト工業株式会社

石油化学メーカー

愛知県常滑市久米字西仲根185

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設立 1962年
従業員数 370名
平均年齢 39.8歳

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【半田市／転勤なし】外注スタッフの管理・サポート★未経験歓迎｜／創業70年の安定企業／定着率◎★
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～創業70年目以上の自動車・精密機械の部品メーカー／EV化に対応し次世代のモノづくりを支える安定企業／定着率高く社員満足度の高い会社～ ■職務概要：弊社商品生産に伴う、外注先（個人・法人両方）に対し、生産における指導や出来上がった製品の回収・配送をする管理ポジションでの採用を予定しております。 ■職務詳細：・対象製品の割り振り・ドライバールートの検討（移動先は、常滑市内、武豊、阿久比、半田）・製品の品質に関する教育 ■未経験歓迎：こちらは教育前提での採用を予定しております。管理・指導と聞くと経験がないと難しいように思われがちですが、同社には未経験でのご入社された方も多数在籍しており、教育には時間・コストをかけておりますので、安心してご応募ください。 ■働き方の魅力： ◎扱う製品がプラスチック製品のため、工場が綺麗です。においもなく、油汚れもございません。 ◎GW・お盆・年末年始は10日前後の連休で、しっかりお休みを取得できます。 ■組織構成：本組織には、8名が所属。 40代4名　30代2名　20代1名　10代1名と幅広い世代が活躍しております。なお、8名中半数以上は中途入社の為、異業界の方や職種未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■当社の強み：・自動車業界の大手企業と安定した取引きがあり、EV化に向けた受注が増えております。・コネクタだけでも数百を超える種類があり、製品それぞれに特徴があります。・実際にハーネス最大手の住友電装様をメインに大手企業との取引があり、最先端のプラスチック精密自動車部品の製造を行っております。 ■当社の特徴：・上司による評価や評価結果のフィードバックを通じて、個々の成長と意欲をバックアップしています。・働きやすさを大切にしており、月の残業時間に制限を設けるなど、労務管理も徹底しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞半田工場住所：愛知県半田市新野町1-46 勤務地最寄駅：名鉄河和線／靑山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～228,000円＜月給＞ 198,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり4,500円～ ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績4.9ヶ月分（評価及び業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【半田】製造オペレーター★年休120／冷暖房完備／正社員／大手企業との取引多数／賞与4.9か月
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～住友電装様・マキタ様と取引する優良メーカー／EV化に対応する最先端のプラスチック精密自動車部品などの生産に携わることができます／20代・30代活躍中～ ■業務内容自動車や精密機械などに使われるプラスチック製品の製造に関わる業務をお任せいたします。・成形作業：機械オペレーター、材料投入等・検査作業：製品検査・段取作業：型替、色替 ■組織構成・同部署には30名ほど勤務しており、20代・30代中心の職場となります。未経験から活躍いただいている入社者も多数おりますので、是非とも1度ご応募ください！ ■キャリアステップ・経験を積み、年2回の評価を経ていく中で、　班長→サブリーダー→リーダーへ役職が上がっていきます。 ■業務のやりがい・資格制度(会社負担)もあり、業務に役立てる資格を取得できます。 ※資格を活かして大いに活躍していただけます ■入社後の流れ：・入社日午前中は総務による入社研修を実施します。・終了後工場配属し、現場責任者のOJTによる研修/教育を実施します。 ■働き方：・プライベートとの両立を大事にしている企業です。・働きやすさを大切にしており、月の残業時間に制限を設けるなど、労務管理も徹底しております。・残業は月30hとなっています。 ■製品の説明・主に自動車のボンネットの中に使用されている製品を製造しています。・機器とモーターをつなぐパーツ、コネクタをはじめ、ACコンセントや電子制御コイル、充電プラグ等の、さまざまなプラスチック製品を製造しています。・SDGｓにも関連した電気自動車に使用される製品も製造しています。（EVコンセント部分）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞半田工場住所：愛知県半田市新野町1-46 勤務地最寄駅：名鉄河和線／靑山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～228,000円その他固定手当/月：39,800円＜月給＞ 237,800円～267,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：昨年度実績4.9か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ジャイアントタイヤ株式会社

石油化学メーカー

兵庫県たつの市龍野町中井338

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設立 1971年
従業員数 350名
平均年齢 38.7歳

求人情報全9件

【兵庫/たつの】設備保全（タイヤ生産設備）～2交替/転勤無～

～業界経験不問/職種経験不問/メンテナンスをキャリアを積みたい方/転勤無～ OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、生産設備の保守・保全を担っているチームの一員として、定期保全業務や機械故障時の突発的な修理対応を中心に行っていただきます。 ■職務内容詳細：・主にタイヤ製造の各工程において、設備の保守及び点検業務を担当していただきます。・生産設備故障対応(チームメンバーと修理作業を実施。トラブルシューティングを含む)。・保全業務に必要なスペアパーツ確認、予備機器の補修・整備の実施。・パソコンを用いた資料作成(未経験、初心者でも可) ・その他特命事項 ■配属部署について：・メンテナンス部門　12名・アットホームな雰囲気で若手・ベテラン関係なく馴染みやすい環境です。また、これからメンテナンスでキャリアを積んでいきたいと考える人にもマッチしています ■サポート体制：・工程の説明や仕事の手順など丁寧に指導いたします・資格支援：天井クレーン、玉掛、フォークリフト、溶接など・講習：設備保全、電気、機械関係など ■企業概要：建設車輌用超大型タイヤの製造を行っています。同社で生産するタイヤは輸出用として世界各国の鉱山資源開発や都市再開発の現場で活躍しています。 ■同社の製品について：近年では建設現場での作業効率の向上を図るべく建設車両の大型化が進んでおり、それに応じてタイヤもより大きなものへと変化しています。同社が生産する最大のタイヤは重さ4.5トン、外形3.5メートル、幅1.3メートルで、これは乗用車タイヤ550本～700本くらいにあたり、それらのタイヤをオーダーメイドで生産しています。また、同社では品質と環境保護に積極的に取り組んでおり、1994年に日本のタイヤ工場として初のISO9002を認証取得し、現在ではISO9001、ISO14001も認証取得し、環境に配慮した高品質の製品づくりで社会に貢献しています。 ■特徴：在庫保有のリスクがなく安定した事業を展開されています。生産規模は1日100本にも上ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県たつの市龍野町中井338 勤務地最寄駅：JR姫新線／本竜野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,500円～311,000円＜月給＞ 183,500円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月＋α 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/たつの】ファシリティ設備(点検・維持管理)3交替/転勤無～プライム上場・横浜ゴムG/転勤無～

～未経験歓迎/転勤無/東証プライム上場・横浜ゴムG/世界の建設現場で活躍する大型タイヤを製造～ボイラーをはじめとするファシリティ関連機器の点検・維持管理業務を担当いただきます。工場運営における省エネルギー活動を推進し、蒸気、空気、水などの使用量の管理と把握を行っていただきます。 ■職務内容詳細：・ファシリティ関連機器の点検・維持管理：ボイラーを中心とした各種設備の定期点検、保守、管理業務を担当・エネルギー使用量の検針及びレポート作成：蒸気、空気、水などのエネルギー使用量を定期的に検針し、レポートの作成・ISO資料の作成及び管理：ISOに関する各種資料の作成と管理を行い、規格遵守をサポート・ファシリティ関連機器の検査立ち会い：必要に応じて、設備の検査や点検作業に立ち会いを行い、作業が適切に実施されていることを確認・その他、特命事項：その他、上記に付随する業務や緊急の対応などを担当 ■やりがい：・個人のスキルアップに必要な育成プログラムをバックアップします。・現場全体の稼働を陰で支えているという責任感と達成感があります。・ボイラー技士の知識や経験は専門性が高く、代替がききにくいスキルです。点検やトラブル対応を通じて、自分にしかできない仕事を実感できます。・蒸気やエネルギー使用量の管理、省エネ活動によって、数値として成果が見えるため、改善の手応えを感じやすい仕事です。 ■企業概要：建設車輌用超大型タイヤの製造を行っています。同社で生産するタイヤは輸出用として世界各国の鉱山資源開発や都市再開発の現場で活躍しています。 ■同社の製品について：近年では建設現場での作業効率の向上を図るべく建設車両の大型化が進んでおり、それに応じてタイヤもより大きなものへと変化しています。同社が生産する最大のタイヤは重さ4.5トン、外形3.5メートル、幅1.3メートルで、これは乗用車タイヤ550本～700本くらいにあたり、それらのタイヤをオーダーメイドで生産しています。また、同社では品質と環境保護に積極的に取り組んでおり、1994年に日本のタイヤ工場として初のISO9002を認証取得し、現在ではISO9001、ISO14001も認証取得し、環境に配慮した高品質の製品づくりで社会に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県たつの市龍野町中井338 勤務地最寄駅：JR姫新線／本竜野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月＋α 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本グラスファイバー工業株式会社

繊維メーカー

愛知県江南市五明町石橋18

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設立 1952年
従業員数 216名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

製造／管理職候補（最短3カ月昇進）／原則土日休み／創業73年

今回募集するのは、当社製品の製造現場を束ねる管理職候補。まずは各工場に配属となり、製造工程や設備、製品知識を理解することから始めましょう！現場の流れや作業の意図を把握したら、早期にチームを率いるポジションをお任せしていきます。単なる作業管理にとどまらず、人と組織を動かしていく力が求められます。【具体的な業務内容】・生産ラインの進捗管理、工程改善・メンバーの育成、配置、労務管理・品質・安全管理の徹底・設備トラブル時の初期対応や改善提案など【こんな人、待っています！】私たちが求めるリーダーは、・豊富な業界知識や高い専門性を持つ人・特別な才能を備えた人 ――ではありません。国内外で高い評価を得ている当社製品を支えているのは、現場で働く一人ひとりの力。だからこそ、その「人」を束ねるポジションにおいて何より大切なのは、 ★基本を徹底できるコミュニケーション力です。例えば、あいさつや感謝、報連相を疎かにしないこと。メンバーの名前を覚え、丁寧に声をかけること。相手の話に耳を傾けながら、自分の考えも誠実に伝えること。そうした一つひとつの積み重ねが、信頼関係を築き、組織の質を高めます。当たり前を大切にできる方にこそ、次世代を担うポジションをお任せしたいと考えています。【キャリアビジョン】入社後は現場理解を深めるため、製造現場に配属されます。一通り業務を身に付けた後は、工程管理をする職長のポジションに就いていただきます。その後は複数ラインの統括や工場全体の運営に関わる「工場長」を目指してステップアップしていくイメージです。

【希望勤務地考慮／自動車通勤OK／愛知岐阜エリア】下記いずれかの工場に配属となります。 ■本社工場／愛知県江南市五明町石橋18 ＜アクセス＞名古屋鉄道犬山線「布袋駅」より車で約3分 ■一宮東工場／愛知県一宮市浅井町小日比野字山畑1127 ＜アクセス＞名古屋鉄道犬山線「江南駅」より車で約10分 ■大垣工場／岐阜県大垣市赤坂東町14-1 ＜アクセス＞ JR東海道本線「美濃赤坂駅」より車で約3分 ■関工場／岐阜県関市武芸川町谷口786 ＜アクセス＞長良川鉄道越美南線「美濃市駅」より車で約18分 ※受動喫煙対策：各工場あり

月給26万6400円～30万6400円＋各種手当＋賞与年2回

二明精機株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岐阜県土岐市泉町久尻1431-55

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設立 1961年
従業員数 50名
平均年齢 43.1歳

求人情報全4件

【岐阜県土岐※転勤と夜勤無】鋳造担当～ライン製造作業卒業！鋳造未経験◎／土日祝休／村田機械Gで安定◎

～夜勤なしで給与アップ／製造職でキャリアアップ／村田機械100％出資の子会社／最先端自動化機械導入で働き方◎／鋳造未経験歓迎～ ■企業概要と採用背景当社は村田機械グループ100％出資の子会社として、工作機械・物流機器に使われる鋳物部品を製造しています。将来を見据え、次世代を担う若手人材の育成を目的とした増員募集です。鋳造未経験でも、製造経験があれば挑戦できる環境を整えています！ ■お仕事の概要鉄の溶解から仕上げ・検査まで、鋳物づくりを一貫して担当。ライン作業ではなく、“手に職”が実感できる製造職です。 ■職務内容詳細・溶解（電気炉で鉄を溶かす）・造型（木型と砂で鋳型を作成）・鋳込み（溶けた鉄を流し込む）・後処理（仕上げ・バリ取り）・検査 └多品種少量生産のため、毎回違う製品に携われます！ ■商材の解説工作機械・物流機器向け鋳物部品を製造。高精度・高品質が求められる分、技術力がしっかり身につきます。 ■組織構成製造担当14名（班長2名） 20代～60代まで幅広く在籍し、丁寧な教育体制あり。 ■働く魅力・やりがい・未経験歓迎！製造経験を活かして専門技術を習得・多品種少量生産で飽きない、成長実感のある仕事・夜勤なし／残業月20h程度で私生活も充実・自動化設備導入で、粉塵・騒音・ケガのリスク低減・土岐市周辺でも高水準の給与体系（35歳：530～600万円） ■入社後の流れ基礎から丁寧に指導 → 各工程を経験 → 将来はリーダー・班長へ。人に教えるポジションも目指せます。 ■企業様の強み・村田機械グループの安定基盤・最先端自動化×無人運転の推進・鋳造工場の中でも清潔で設備充実（空調服、シャワー室等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県土岐市泉町久尻1431-55 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／土岐市駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,750円～11,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：13,000円～40,000円＜想定月額＞ 188,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・50代：750万円・35歳：年収530万～600万 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※4.4ヶ月分（前年度実績） ■その他手当内訳：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【土岐市・転勤無】機械（ＭＣ）加工～夜勤手当◎で年収アップ/ライン作業卒業してスキル獲得！/残20H

～機械加工未経験可／夜勤なし／賞与実績4.95か月分／安定×給与アップ／自動化が進む機械加工職～ ■企業概要と採用背景当社は村田機械株式会社100％出資の子会社として、鋳物部品の製造から機械加工まで一貫して担う安定企業です。半導体関連需要の拡大により業績は好調。将来を見据え、次世代を担う若手メンバーの育成を目的とした増員募集です。 ■お仕事の概要機械加工職場にて、マシニングセンタ（MC）を使用し、鉄・アルミ部品の切削加工を担当します。量産ラインではなく、段取り・加工・検査まで関われるため、スキルアップを実感しやすい環境です。 ■職務内容詳細・マシニングセンタによる切削加工・加工後の部品脱却・検査業務（3次元測定器使用）・部品変更時の段取り替え └入社後は当社の加工方法・ルールを丁寧にレクチャーします ※職場見学可（要事前連絡） ■商材の解説工作機械・物流機器向けの鋳物加工部品を製造。高精度が求められる製品のため、加工技術・測定スキルの両方が身につきます。 ■組織構成機械加工職：11名 └班長1名、メンバー構成は20代～50代まで幅広く在籍 └ベテラン教育担当もおり、若手の育成体制が整っています ※派遣スタッフと連携しながら業務を進めます ■働く魅力・やりがい・夜勤なし、残業月20時間程度で私生活も安定・自動化設備導入により、粉塵・騒音・ケガのリスクを軽減・段取り～検査まで経験でき、「任される」実感あり・村田機械グループ水準の高待遇（賞与実績4.95か月） ■入社後の流れまずはMC操作・検査からスタート → 段取り替えを習得 → 将来的には班長・管理ポジションへのキャリアアップも可能。 ■企業様の強み・村田機械100％出資の安定基盤・半導体需要増で将来性◎ ・新設備・新事業への積極投資・転勤なしで地元に根付いて働ける変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県土岐市泉町久尻1431-55 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／土岐市駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～300,000円その他固定手当/月：43,000円～75,000円＜月給＞ 188,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：月給3000円～12000円UP） ■賞与：年2回（前年度実績：計4.4ヶ月分） ■その他手当内訳：職務手当として一律支給 ■皆勤手当月8000円～10000円（対象者に別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

桃井製網株式会社

繊維メーカー

兵庫県赤穂市中広1576-5

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設立 1935年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／札幌】ルート営業※残業ほぼなし／充実した福利厚生／ニッチトップのメーカー／転勤なし
- 締切間近
【世界の水産業界を支える！ニッチトップの実績／漁網・漁具資材・釣り糸などの製造から販売までオーダーメイドで行っております！】 ■業務内容：北海道のエリアを担当し、取引のある企業や漁連・漁協に対してのフォロー営業に携わっていただきます。＜具体的な業務＞実際に製品を利用頂く漁師へのヒアリング漁具関連ネットの販売資材の手配および納品電話対応やその他の顧客フォローエンドユーザーである利用者、一人一人のニーズに合わせて、資材を探したり工場への発注を行ったりしているため、相手の立場で物事を考える力が身につく環境です。 ■入社後の流れ：会社のことや商品知識など、基本的なことを研修で学びますので、専門知識なども１から学んでいただけます。営業に関しても先輩との同行など、OJTでしっかりフォロー致します。 ■本ポジションの魅力：当社は”商社”のような立ち位置でもあるため、製品の利用者の要望に合わせて仕入れ～販売を実施できることで、現場の方へ要望に合った商品を直接提供できるというやりがいがございます。 ■組織構成：合計で9名　営業6名(取締役1名／70代1名／30代半ば3名／30歳前後1名で構成されています。そのほか、事務スタッフが3名在籍しています。メンバーの中には、中途2~3年目から新卒20年～50年以上の勤続者もいる環境で、知識豊富なメンバーのサポートありです。真面目な方が多い印象の組織で、非常に風通しがいい環境が魅力となっています。 ■働き方：北海道内の道東地区、道南道北地区のいずれかのエリアがメインになります。月の半分程度は車での出張となりますが、社用車貸与にて直行直帰可能、交通費、宿泊費だけでなく出張手当も支給されます。（出張期間：最大1週間）月～金の出張がほとんどですが、場合によっては土日に出張が発生することもあります。土日出張があっても、平日にお休みを取ることが可能であり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北3条西7丁目1番地第2水産ビル　3階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 326万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～227,300円その他固定手当/月：23,500円～26,500円＜月給＞ 196,500円～253,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績：年2回・計4.6ヶ月分） ※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＳファーファ・ジャパン株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都中央区新川1-24-1DAIHOANNEX4F

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設立 1974年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都／中央区】ECサイト運営担当※自社EC運営／将来的な在宅リモート勤務相談可／年休129日

≪自社EC運営≫≪フロントエンド担当≫≪年休129日≫≪業務習熟度に応じてリモート勤務相談可（勤務実績あり）≫ ■職務概要について： 1974年設立、東京・中央区に本社を置き、衣料用洗剤等の製造販売を手掛ける当社にて、ECサイト運営担当として業務に従事していただきます。・自社ECサイトの運営、更新・ECチャネルとの商談（営業） ■職務詳細について：・リニューアル準備期間は、制作代行会社などの伴走支援を受ける・リニューアル後は、フロントエンド業務全般を担う（マーチャンダイジング、マーケティング）・カートシステムの基本機能を理解し、運用・商談に必要な技能習得（業界、商品情報／提案書作成※テンプレートあり／ロールプレイングなど） ■組織体制について：現4名体制にて運営しております。 ■当ポジションや会社の魅力について：・クマキャラで知られているファーファブランドの商品（※）を開発／製造／販売しております※洗剤、柔軟剤、消臭ミストなど・ECビジネス参入の歴史は約20年、現在も成長段階にあります（日用品EC業界の成長率を上回っています。）・日常生活に身近な洗剤／柔軟などの新商品開発に携わることもできます。・新しいチャレンジ／取組みが奨励され、仕事の裁量が大きい職場環境です・働き方改革に奨励しており、業務習熟度次第で将来的には在宅でのリモート勤務も可能な環境となります。：例）ECチーム：出社は週1～2日（MTG、来客、部内外コミュニケーション）、週3～4在宅 ■当社の特徴； 1974年設立、洗剤づくりの歴史は1937年までさかのぼる当社は、「ファーファファインフレグランス」「Free＆」「ファーファストーリー」など人気NBブランドを展開し、“柔軟剤のNSファーファ”として高い支持を得ています。大量生産よりも市場の変化やお客様の声を重視し、2026年には新製品「ヨゴケシくん」も発売予定となり、自分の企画やアイデアを商品に反映しやすい環境です。また、今後は「人」の成長と働きやすさを最重要テーマとし、生産設備投資や人事制度改革、コミュニケーション活性化を推進。安定した基盤のもと、商品開発・マーケティング・生産などの専門性を磨きながら、生活者に“きれい”を届けるやりがいを実感できる就業環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-24-1 DAIHOANNEX4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コジット

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市西区西本町1-12-20

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設立 1972年
従業員数 100名
平均年齢 39.9歳

求人情報全2件

【東京】法人営業（生活雑貨）◆既存顧客中心／ヒット商品多数の安定メーカー／年休124日／福利厚生充実

～飛込み営業・新規開拓なし！／既存顧客への提案に専念できる法人営業「COOLOOP」「CICAクリーム」等のヒット商品を扱う／先輩同行や研修を通じて段階的に成長できる環境です～ ■業務概要：本ポジションは、生活協同組合連合会や通信販売会社、雑貨小売店など既存顧客への提案営業です。単なる受注対応ではなく、売場や企画意図を理解した提案を行うことで、安定した取引継続と納入拡大を支えます。お客様と長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細：〈まずお任せする業務〉・既存顧客への商品/棚割りイベント企画などの提案・既存商品の納入数の管理・先輩社員との同行営業 └商品知識の習得や挨拶回りも行って頂きます〈ゆくゆくお任せする業務〉・顧客ニーズを企画部門へ連携する └商品の改善や新商品の開発にも寄与できる◎ 〈扱う商材〉・美容グッズや日用雑貨 └「COOLOOP」「CICAクリーム」等のヒット商品もあります。〈担当顧客〉生活協同組合連合会、通信販売会社、雑貨小売店、問屋　など ■業務の魅力：担当顧客は長年お付き合いしている企業様ばかりだから安心して挑戦可！末端は生協、百貨店の通販部門、Amazon、テレビ通販等の他、家電量販店やホームセンター、ドラッグストアなどに販路を持つ問屋が推進対象です。 ※早期キャッチアップのため入社後は開発部門がある大阪で研修を予定◎ └研修中は会社近くの寮もしくはマンスリーマンションをご用意します。 ■組織構成：営業部は17名体制です。 20代～50代まで幅広く在籍し、チームで情報共有しながら進める風土があり、分からないことは相談しやすい環境です。 ■教育体制：入社後は先輩社員との同行営業からスタートするため、ご安心ください。未経験分野でも段階的に成長できる体制が整っております。 ■事業内容：・アイデア商品（日用雑貨商品・美容健康商品）の企画・製造・販売。【販売先】通信販売（カタログ・インターネット・TV）／生協／デパート／ドラッグストア／GMS／SM／イベント販売等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区高輪3-11-5 IEIイマスス輪ビル5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／高輪台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年4回 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】商品企画・開発～日用雑貨から美容グッズの企画開発～土日祝休×女性活躍／福利厚生充実◎

～アットホームな社風で、部署横断の社内イベントも活発／女性比率約7割・管理職も活躍中◎／お客様の声を形にし、企画から開発まで伴走します！／中途入社100％～ ■業務内容：日用雑貨から美容グッズなど、年間約250点を企画製造している当社にて、企画～開発までの一連の流れに携わっていただきます。 ※国内に限らず、海外商品の打ち合わせや生産立ち合い、プロジェクト企画に参加する可能性もあります。 ■業務詳細 ▼企画立案・営業から共有される情報や得意先の要望をもとに市場調査を実施・ニーズやトレンドを踏まえた商品アイデアの企画立案 ▼サンプル作成・仕様検討・企画承認後、素材メーカーと連携し仕様書を作成・国内外の専門スタッフへサンプル製作を依頼 ▼販売戦略検討・営業、販促部門、商品部と連携・販売ルート（通販・店舗など）の検討・決定 ▼プレゼンテーション・営業に同行し、主要取引先へ商品コンセプトや特長を説明 ▼商品化・市場投入・企画した商品が大手通販カタログや全国の有名店で販売開始 ▼リニューアル対応・定番商品について、お客様の声をもとに定期的な改良を実施〈扱う商材について〉・美容グッズや日用雑貨 └「COOLOOP」「CICAクリーム」等のヒット商品もあります。 ■組織構成商品開発部門は7名体制。 20代後半～30代が中心で、全員が中途入社です。アパレル企画経験者やデザイン科出身者など経歴は多様であるため部署内外の連携が取りやすく、意見交換もしやすい穏やかな雰囲気です。 ■働き方・基本土日祝休み・転勤無し ※営業同行や市場調査で外出はありますが、スケジュールはチームで調整しながら進めています。・有給取得◎ ■当社の特徴社内の約7割が女性で、性別に関係なく責任ある仕事を任される文化があります。社内イベントも活発で、部署を越えた交流が盛んです。福利厚生や各種制度も整っており、長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-12-20 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：43,000円～430,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年4回 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーゼット

その他メーカー

大阪府大阪市鶴見区茨田大宮1丁目7番59号

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

事務職リーダー／年休115日（基本土日休）／年収450万円～

当社基幹システムを利用した事務業務、および基幹システムの運用からメンバーマネジメントまで幅広くお任せいたします。あなたの経験を活かして多方面でご活躍いただける環境です。 ■お任せする業務例・受発注管理・生産計画・在庫管理・運送手配管理・請求支払管理・入出金管理など【エーゼットならではの強み】 ■各工場の事務処理は本社で一括管理自社開発の基幹システムを利用し、各工場での生産や在庫・売上・通信販売・受発注をすべて本社で一括管理しています。ホームセンターや通信販売などにも、代理店を通さず対応しているため、スピード感を持った対応が実現できています。 ■業績は右肩上がり！昨対比140％以上！私たちは、高品質な「潤滑油」を中心とした製品を作り続けてきました。 1955年の創業以来、優れた潤滑性、耐久性、極圧性、耐摩耗性を誇る製品を強みとして、安価な競合商品に負けることなく支持していただき、機械工具、農機具、バイクなど幅広く使用されています。順調に売上を拡大させている中、今後は海外展開をもさらに加速させ、更なる発展を目指しています。 ■進化を続ける環境！IT投資は惜しみません業界に先駆け、自社基幹システムによる「メーカー直販」を実現してきた当社。現場の「もっとこうしたい」をカタチにするため、会社としての投資は惜しみません。最新技術で、事務をよりスマート化したいと考えています。今後は生成AIの導入やシステム強化も検討中。あなたにプログラミング（開発）をお任せすることはありませんが、開発された新機能を伴うツールを使いこなし、スマートに業務を回すという、事務の概念を超えた業務のあり方を追求できる環境です。「古い慣習に縛られず、常に効率的な仕組みで働きたい」そんな方にぴったりの、柔軟で勢いのある職場です。

【転勤なし／「門真南駅」から徒歩14分／自転車・バイク通勤OK】本社／大阪府大阪市鶴見区茨田大宮1丁目7-59 アクセス：大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」から徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能室あり）

月額37万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、3万5157円～6万2500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給年俸450万円～800万円 ※経験やスキルを考慮の上決定します。 ※「12分割して1／12を月々支給」「14分割して1／14を月々支給し、半年に1度賞与として1／14を支給」のどちらかを選べます。
総合職／未経験歓迎／25歳以下／年休最大125日／残業月3h

総合職として、大阪府・兵庫県・新潟県のいずれかにて下記業務をお任せします。業務はチームで行います。1人で抱え込む必要はありませんのでご安心ください。 ★まずは簡単な業務からスタート！それぞれの業務内容を身に付け、アルバイトスタッフなどへの指示を出す立場となっていただきます。＜生産＞・生産のためのライン作業（液体の充填・ラベル貼付・梱包など）・必要な資材の準備・原材料の入れ替え・機械の洗浄、設備対応など＜物流＞・入荷、出荷対応・返品処理・荷物の運搬、出し入れ・倉庫整理など＜事務＞・受発注確認、システム入力・伝票・書類作成・顧客問合せ対応・在庫管理など ■未経験でも安心スタート業務内容はそれぞれの配属先で、OJTで丁寧に研修を行います。その他、業務を通して細かいマナーを学べるので、人としての成長も可能。覚えるまでしっかりと教えますので安心して挑戦してください。 ■資格取得もバックアップフォークリフトや中型免許など、業務に必要な資格取得の費用は会社が全額負担！あなたの成長を応援します！

【家賃無料の寮あり／U・I・Jターン歓迎／マイカー通勤可】大阪府・兵庫県・新潟県のいずれかの勤務地へ配属予定 ※希望勤務地を考慮します。 ■本社／大阪府大阪市鶴見区茨田大宮1-7-59 ＜アクセス＞・大阪メトロ「門真南」より徒歩約12分、高速門真ICより車で7分 ☆自転車通勤・バイク通勤OK ■三木工場／兵庫県三木市別所町近藤60-3 ＜アクセス＞・神戸電鉄「大村駅」より車で7分、高速三木小野ICより車で5分 ☆マイカー通勤OK ■新潟工場／新潟県胎内市清水9-126 ＜アクセス＞・JR羽越本線「中条駅」より車で8分、徒歩37分 ☆マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能室あり）

月給25万円以上＋残業代別途支給 ※経験やスキルを考慮の上決定します。

株式会社カクイックス

繊維メーカー

鹿児島県鹿児島市谷山港2-1-2

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設立 1963年
従業員数 536名
平均年齢 -

求人情報全11件

未経験歓迎【鹿児島市】商品補充スタッフ＜病院内の自販機など＞◆土日休み★創業60年超の安定企業
- NEW
◇◆医療・福祉施設向け自販機商品補充／営業支援スタッフ／業界未経験歓迎◇◆ ■職務内容：当社は医療・福祉施設向けの寝具類レンタルを主軸とし、施設内に設置した自動販売機の商品補充・発注業務や関連する営業支援業務を担当します。安定した事業基盤のもと、チームの一員として地域医療・福祉の現場を支える役割です。 ▼詳細：・病院や福祉施設内に設置されている自動販売機への当社商品の補充業務・売上や在庫状況を確認し、適切に商品を発注・管理・商品補充以外にも、施設で必要となるリネン類の配布、回収、集金等のサポート業務・営業担当者のフォローとして、現場で発生する細かな業務や伝票整理、帳票管理などの事務作業も一部担当・社用車（AT限定可）を運転して、担当エリアの施設を巡回します ■扱うサービス：医療・福祉施設向け寝具類やリネン類のレンタルサービス、自動販売機を通じた日用品の提供 ■組織構成：本社別館（鹿児島市谷山港）に7名体制で、うち2名が女性スタッフ。未経験からスタートしたメンバーや正社員登用実績も豊富です。 ■業務の魅力：地域の医療・福祉現場を支える社会貢献性の高い仕事です。現場とのやり取りを通じて感謝を受ける場面も多く、やりがいがあります。 ■教育体制：業務開始時に先輩スタッフによるOJTや同行研修を実施。業界未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■就業環境： 8:30～17:30勤務、年間休日110日、週休二日制（土日休み）。駐車場や提携保育園も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス：チーフ、リーダーなどへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：創業60年以上の安定企業であり、時代の変化に応じて事業領域を拡大。働きやすい就業環境や福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社別館住所：鹿児島県鹿児島市谷山港1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給のみで構成。手当は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～225,000円＜月給＞ 190,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回／前年度実績3.00ヶ月分 ■昇給：年1回／前年度実績0.00％～0.30％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市◆未経験歓迎】病院用寝具の定期ルート配送(4t)／日勤のみ・賞与年3回・福利厚生充実
- NEW
【医療・福祉施設向け寝具類のルート配送／県内一円を担当／安定した経営基盤と充実の福利厚生／創業60年超の老舗企業】 ■業務概要当社は医療・福祉施設向け寝具類のレンタルおよび関連サービスを展開しています。本ポジションでは、宮崎県内を中心に、主に4トントラックを運転し、病院や福祉施設へ寝具（シーツ・枕カバー等）の集配業務を担っていただきます。決まったルートでの配送が中心となり、安定した業務フローのもとで働くことが可能です。 ■業務詳細・医療機関や福祉施設へ寝具類の納品および回収業務・日々の集配ルートに基づくトラック運転（4t車）・荷物の積み下ろしや納品時の簡単な点検・集配先での丁寧な対応や簡易な伝票管理・社内連携による業務報告、連絡、調整・車両の簡易な点検、清掃 ■扱うサービス・病院用寝具、枕カバー、シーツなどのリネンサービス・施設向けレンタル商品の定期集配 ■組織構成宮崎営業所のメンバーと連携しながら、所長や他ドライバーと協力して業務を進めます。全社では約536名が在籍し、安定感のある組織です。 ■業務の魅力決まった施設へのルート配送が中心で、未経験からでも業務に慣れやすい環境です。地域の医療・福祉を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■教育体制入社後は先輩社員によるOJTやマニュアル完備で、業務習得をしっかりサポートします。段階的な指導で安心してスタートできます。 ■就業環境年間休日110日、週休2日制（日曜＋他1日）、残業は月平均19時間程度。マイカー通勤可・駐車場無料。育児・介護休業実績あり。 ■想定されるキャリアパス配送業務を通じて業界知識や顧客対応力を高め、将来的にはリーダー職や営業所内のマネジメントにも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力昭和38年創業の老舗企業として、医療・福祉業界に根差したサービスを展開。独自開発のマットレスや時代に沿った多角的な事業展開が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮崎支店住所：宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂16079-38 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向住吉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～380万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と各種手当の合計額です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～225,000円＜月給＞ 190,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年3回／前年度実績3.00ヶ月分。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

図南木材株式会社

住宅設備・建材メーカー

鹿児島県鹿児島市谷山港1-2-4

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設立 1946年
従業員数 106名
平均年齢 44.2歳

求人情報全1件

【鳥栖/未経験・第2新卒歓迎】法人営業～住宅関連資材/優位性◎/土日祝休/研修充実～

◇◆転勤なし/未経験・第2新卒歓迎/資材提供会社/土日祝休/転勤無/ルート営業ではなく、顧客の潜在的な悩みも解決できる優位性ある新サービス/年間休日、有給休暇取得率向上など働き方改革推進中◇◆ <魅力> ・働き方：有給消化率79％。「子どもの学校行事に参加できてうれしい」のような社員からの声も！2025年1月から年間休日も105→110日へ。・トップクラスの木材取扱実績：800社以上の取引。自社でプレカットできる優位性など長年の信頼関係があります。・優位性ある新サービス：納期までにお届けするのみならず自社で組立や断熱性、耐震性を図る設計支援など新サービスを今後展開。 ■職務内容：住宅や幼稚園、老人ホーム等の施設を施工する上で必要な資材の提案営業を担当します。※既存顧客はある程度固定化されています。 ▼詳細・顧客：住宅メーカーや工務店様など平均12～15社を担当。毎週5～6棟の進捗管理と訪問による営業活動。・商品：木材を主力とした住宅資材。既製品もございますが、オリジナルの加工を請け負うこともあります。住宅資材をすべて扱っている会社は少なく、部材の調達・プレカット加工やドライバーさんとの連携による迅速な配送など一貫した支援が可能。・担当エリア：鹿児島県内に施工する工務店様・現場。・営業の流れ： [1]顧客よりお問合せ→ヒアリング（仕様、数量、納期等）→提案内容や見積書の作成。 [2]受注後、仕入れ先との連携。工期に応じた納期の調整など。 [3]建築現場を訪問し、提供商品に問題がないか等の確認。追加発注や工程管理の打ち合わせを重ね、完納まで対応します。 ■採用背景：木材を主とした住宅資材商社である当社。物価高、建築基準法の法改正など様々な市場変化に伴い、価格競争ではなく新サービス等を確立し、より顧客に選ばれる会社に成長していく中で従来の顧客要望だけではなく、潜在的なニーズに対して提案、お応えできる組織体制にするための採用です。 ■当社の特徴：住宅資材の仕入れ販売、加工、プレカットから現場配送まで全て自社で行い、現場の要望を工場までダイレクトで届けられるシステムを構築しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞鳥栖センター住所：佐賀県鳥栖市酒井西町836-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鳥栖駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～265,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：32,400円～39,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,400円～309,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ※最大10,500円の賃金アップが可能 ■賞与：年2回（7・12月） ※2023年度実績全社平均3.5カ月分 <モデル年収> 年収600万円／経験15年／課長クラス年収500万円／経験8年／主任クラス年収400万円／経験3年／一般クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テイモー

その他メーカー

大阪府大阪市鶴見区今津南3-4-10

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設立 1937年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／鶴見】生産管理（部材発注メイン）未経験歓迎◆事務作業や簡単なPC操作から挑戦／働き方◎

【未経験歓迎　事務職から挑戦歓迎＜女性活躍中＞40,50代活躍中／０から生産管理業務に挑戦できる／物流業界を支えるボックスパレット／事業安定性◎】 ■業務内容：本社工場でのパレットボックスの受発注～生産管理業務をして頂きます。主に受発注業務、調整業務がメインでデスクワーク中心となります。＜詳細＞受注管理：営業が受注した案件の受注管理をして頂きます。具体的には必要な部品の発注管理と、顧客の納期調整業務を行って頂きます。・見積もり作成、配送業者の手配・サプライヤーから部品の発注、管理・営業と連携し、滞りなく製品の完成するまでのサポート・一部在庫管理業務 ■組織構成：生産管理係　 └係長1名、メンバー1名、派遣社員1名中途入社の方もおり、馴染みやすい環境です。受注増加で売り上げが増えており、更なる組織拡大のため、募集を進めております。奈良と大阪で生産管理部があり、それぞれ女性の方も1名ずつ在籍をしております。女性の方のキャリア支援を支援しております。 ■フォロー体制：入社後1週間程度研修があります。上長（係長）がフォローしながら、業務を習得して頂きます。簡単なPC操作で受発注業務から挑戦頂き、1～2年を目途に独り立ちを目指します。 ■成長性の高いビジネス：扱っているボックスパレットはメーカーを中心に、あらゆる産業にて使用されています。今後機械化が進む中、さらなる需要が期待されます。 ■製品・サービスの優位性が高い：工業製品に限らず、農作物を保存するためのボックスパレットを製造するなど顧客のニーズに合った製品を提供しています。また、実機での説明も行った上で購入頂くため、顧客の納得感が高いことも特徴の一つです。 ■企業の特徴：素材及び製品の運搬・保管に使われるボックスパレット（金属製のカゴ型台車）を主力製品として扱っています。製品には、「フォークリフトでの容易な運搬が可能」「荷物を載せたまま積み重ねて保管可能」「使わない時は折りたたんで収納可能」「金属製のためリサイクルが可能」など多くのメリットがあり、自動車メーカーをはじめ、あらゆる産業から注目を集めています。また平成26年には株式会社ユーエイキャスターと業務提携をしたこともあり安定した経営基盤を持ちます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津南3-4-10 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 268,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルにより上記範囲の限りではございません ■賞与：年2回 ■固定手当は住宅手当（社員一律支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・鶴見／未経験歓迎】物流を支えるボックスパレットの機械設計◆安心のフォロー体制◆年休120日

あなたの設計が、日本の物流をもっとスマートにする。株式会社テイモーでは、工場や物流センターで欠かせない『ボックスパレット』の機械設計を担当いただきます。軽量化や省スペース化など、現場の課題を解決するアイデアを形にする仕事。大手メーカーを含む7,000社以上の取引先に貢献できるやりがいがあります！ ■業務内容：工場などで使用される物流容器などの製造販売を行っている当社の機械設計をお任せいたします。＜業務詳細＞ CADを使用した物流容器の設計（商品の企画については　企画部門から貰う為　実際に図面に起こしたり企画書に基づき、製品が実現可能か設計するのがメインの仕事です。）上記に付随して、製造部や品質、営業部とも連携しながら業務を進めます。製品作成にあたりどういった材料を使っているかの検査書の作成から　製品の取扱説明書の作成まで対応いたします。 ■組織構成：パート1名を含む4名（30～40代の方が中心）中途入社の方も多く馴染みやすいです。未経験の方も活躍中です。正社員や派遣社員など分け隔てなく活躍できる環境です ■研修体制：入社した1週間は会社説明、技術研修、工場研修を行います。その後技術の担当者とOJT研修を通して商品知識を習得→各商品の強度計算、自重計算習得→製図作業習得と進めていただきます。 ■当社の製品：当社のボックスパレットは、物流センターやメーカーでは多く使用されており、「高齢のスタッフの方でも扱えるよう軽量化する」「限られたスペースで重ねられるようにする」など顧客の課題に沿った解決策を提案できます。また工業製品に限らず、農作物を保存するためのボックスパレットを製造するなど顧客のニーズに合った製品を提供しています。また、実機での説明も行った上で購入頂くため、顧客の納得感が高いことも特徴の一つです。 ■業界の将来性：素材及び製品の運搬・保管に使われるボックスパレット（金属製のカゴ型台車）を主力製品となり、多くのメーカーを中心に、あらゆる産業にて使用されています。また今後人員不足による工場の自動化などの背景からより物流容器の多様性が求められ、ニーズは高まります◎ ＜取引先＞本田技研工業、マツダ、スズキ、三菱自動車工業、リョービなどの7000社以上取引有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市鶴見区今津南3丁目4番10 勤務地最寄駅：JR学研都市線線／放出駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（1.6~3.3か月程度） ■住宅手当一律現状18,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南海食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県鹿児島市谷山港3-4-17

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設立 1966年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島市／未経験歓迎】さつま揚げ製造オペレーター／夜勤なし／「月揚庵」老舗メーカー／残業月平均5ｈ

■仕事内容概要鹿児島の名産品として長く愛されている「月揚庵」のさつまあげ製造業務を担当していただきます。伝統の味を支える製造工程を、チームで分担しながら進める仕事です。機械操作が中心で、未経験の方も先輩社員が丁寧に指導します。 ■具体的な業務内容以下の工程を担当いただきます。・製造作業成形・揚げ工程における簡単な機械操作原料や製品の準備・確認作業・原料の前処理・加工魚のすり身や野菜などの原料カット決められた手順・分量での作業が中心・原料調合作業すり身に野菜や調味料を混ぜる工程原料重量は10～20kg程度 1～2名で協力しながら実施・機械・作業場の清掃製造終了後の機械洗浄・衛生管理食品工場としての安全・品質を守る重要な工程・その他付随業務原料・製品の移動、準備、片付けなど ■勤務環境・職場の特長勤務地：七ツ島工場（鹿児島市）在籍人数：さつまあげ製造部門10名（40代・50代・60代の男性社員が中心）勤務形態：日勤のみ／残業ほぼなし作業服：貸与ありサポート体制：未経験スタートの社員も多く、OJT中心で丁寧に指導 ■働きやすさ・安定性平均勤続年数約15年長年働く社員が多く、腰を据えて働ける職場伝統食品メーカーならではの安定した経営基盤 ■キャリアパス年齢や社歴に関係なく、本人の意欲と実績を正当に評価します。キャリア例：主任補 → 主任 → 係長 → 課長 → 役員ものづくり現場の中核人材として、将来的には工程管理や後輩育成にも携わっていただけます。 ■会社について（南海食品）創業50年以上の食品製造・販売会社鹿児島名産「月揚庵」のさつまあげ、黒豚焼豚が主力商品空港売店での土産品・贈答品販売鹿児島・福岡で「鶏そば専門店 GET54」を展開 ■仕事の魅力鹿児島の食文化を支える「誇れる仕事」未経験からでも食品製造の基礎が身につく残業ほぼなし・福利厚生充実で長く働ける伝統と安定性のある企業で、確かなキャリア形成が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞七ツ島工場住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目6-22 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／五位野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 210万円～253万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円＜月給＞ 179,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：昇給金額／昇給率　1月あたり3,000円~（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）の回数　年2回　 ■賞与金額：計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五洋紙工株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市住之江区安立4-13-18

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設立 1950年
従業員数 253名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／未経験歓迎】総務（採用）◆年休120日／世界が注目するラミネート加工技術を持つ加工紙メーカー

～年休120日／残業少／創業75年、世界が注目する独自技術で食品・医療・電子・AI分野など、あらゆる業界を支える特殊フィルムメーカー～＼安定基盤のもと、会社を支える総務・人事ポジションです／ ■仕事内容食品・医療・電子部材など多彩な領域で社会を支える当社にて、採用業務を中心とした人事業務をお任せします。まずは求人票作成や人材紹介会社対応、面接実施、内定者フォローなどの採用実務を主軸にご担当いただきます。あわせて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務実務にも携わり、組織運営の基盤理解を深めていただきます。入社後はOJT形式で業務を引き継ぎ、将来的には人事部門の中核として活躍いただくことを期待しています。【具体的な業務内容】【採用】求人票作成、エージェント対応、書類選考、面接実施、内定者フォロー等【労務】給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等 ※採用業務を主軸に、段階的に人事・労務領域へ業務の幅を広げていただきます。 ■仕事の魅力採用は会社の将来をつくる重要な役割を担います。現場や経営層と連携しながら人材要件を整理し、自社の魅力を言語化する経験を積むことができます。労務実務を通じて組織全体を理解できるため、表面的な採用に留まらない人事として成長可能。将来的には人事戦略の立案や管理職も見据えたキャリア形成が可能です。 ■組織構成：今回配属予定となる総務部は50代～70代の3名で構成されています。役割としては給与計算（年末調整・所得税・住民税対応含む）、社会保険手続き、人事労務管理、福利厚生、採用・退職に関する業務、施設管理など総務業務全般を担当。少人数体制のため、横断的に担っています。 ■同社の魅力同社は、創業75年の歴史を持つ特殊フィルムの自社開発・製造メーカーです。紙・不織布・フィルムを基材としたラミネート加工やプリズムシートを強みとし、食品包装から医療・バイオ、電子・AI分野まで幅広い業界を支えています。同社の技術は遺伝子解析分野など最先端領域でも高く評価され、大手企業や海外からの引き合いも安定的に獲得。環境配慮型素材など時代のニーズに応える製品開発にも注力しており、今後も中長期的な成長が見込まれます。安定した経営基盤のもと、管理部門として事業成長を支えられる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区安立4-13-18 勤務地最寄駅：阪堺線／我孫子道駅受動喫煙対策：その他（あり（屋内禁煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給／あり（前年度実績あり）・賞与／あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）賞与月数計4.20ヶ月分（前年度実績）・賃金支払日／固定（月末以外）翌月15日・賃金締切日／固定（月末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／住之江区】総務（労務）◆年休120日／世界が注目するラミネート加工技術を持つ加工紙メーカー◆

～年休120日／残業少／創業75年、世界が注目する独自技術で食品・医療・電子・AI分野など、あらゆる業界を支える特殊フィルムメーカー～＼安定基盤のもと、会社を支える総務・人事ポジションです／ ■仕事内容食品・医療・電子部材など多彩な領域で社会を支える同社にて、総務・人事業務全般をお任せします。まずは給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。入社後はOJT形式で丁寧に引き継ぎを行い、将来的には部門の中核として総務人事全般を担う存在を期待しています。【具体的な業務内容】給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、年末調整等 ※労務業務を軸に、将来的には採用・人材育成などの人事領域、施設管理や備品管理等の総務領域にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力総務人事は社員を支える“縁の下の力持ち”であり、会社運営に欠かせない中枢機能です。社員からの相談対応や各部門との調整を通じて、コミュニケーション力や問題解決力が磨かれます。労務・人事・総務を横断的に経験でき、将来的には管理職も見据えたキャリア形成が可能です。 ■組織構成：今回配属予定となる総務部は50代～70代の3名で構成されています。役割としては給与計算（年末調整・所得税・住民税対応含む）、社会保険手続き、人事労務管理、福利厚生、採用・退職に関する業務、施設管理など総務業務全般を担当。少人数体制のため、総務・人事労務領域を横断的に担っています。 ■同社の魅力同社は、創業75年の歴史を持つ特殊フィルムの自社開発・製造メーカーです。紙・不織布・フィルムを基材としたラミネート加工やプリズムシートを強みとし、食品包装から医療・バイオ、電子・AI分野まで幅広い業界を支えています。同社の技術は遺伝子解析分野など最先端領域でも高く評価され、大手企業や海外からの引き合いも安定的に獲得。環境配慮型素材など時代のニーズに応える製品開発にも注力しており、今後も中長期的な成長が見込まれます。安定した経営基盤のもと、管理部門として事業成長を支えられる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区安立4-13-18 勤務地最寄駅：阪堺線／我孫子道駅受動喫煙対策：その他（あり（屋内禁煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給／あり（前年度実績あり）・賞与／あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）賞与月数計4.20ヶ月分（前年度実績）・賃金支払日／固定（月末以外）翌月15日・賃金締切日／固定（月末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイコー小和野株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市住之江区南港東8-1-41

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設立 1964年
従業員数 92名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【大阪市】製造職◆未経験者歓迎◆鋼材の加工全工程を経験可◆転勤無/年休125日/残業少なめ〇

◆◇プライム市場上場グループの好待遇/未経験歓迎/完全週休二日制/年間休日125日/残業月20時間以内◆◇ 組織体制の強化のため、製造職の人員を増員します。鋼材加工に関する業務をお任せします。未経験歓迎、充実のサポート体制で働きやすい環境です。 ■職務詳細：当社の製造職として、「切断」「プレス」「溶接」といった様々な業務をお任せします。具体的には、レーザー加工機の操作や、シャーリングによる鋼材の切断加工、鋼材のプレス、ロール曲げ加工、鋼材のショットプライマー加工、材料・製品の搬出入作業などの業務をお願いします。 ■サポート体制：当社では、今迄のキャリアは問いません。将来の人生設計をする中で、貴方が求めていることを、安定した当社で叶えてください。一緒に成長しながら会社を支えて頂ける方をお待ちしております。入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。まずは各工程を少しずつ経験し、適性に応じて担当業務を決定します。未経験者も安心してスタートできる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務：曲げ・切断・穴あけなどの全工程を自社一貫対応できる環境のため、幅広い経験を積んでいただけます。将来的には、CADオペレーターなどのキャリアプランも用意しており、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ■組織体制：製造部門には69名が在籍しており、男性67名、女性2名で構成されています。年齢層は40代が中心で、60代の方も活躍中です。新入社員も馴染みやすい職場環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社はプライム市場上場企業である阪和興業の100%出資子会社であり、安定した経営基盤を持っています。完全週休二日制、年間休日125日、残業月20時間以内と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。また、社員旅行や食堂、制服貸与など福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-1-41 勤務地最寄駅：ポートタウン東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～235,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(昨年度実績計約4ヵ月) ■昇給：年1回(評価制度)※直属上長が評価を行い、役員の入る評価会議で評価を決定※前年度実績：平均約16,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】製造職◆未経験歓迎～休125／土日祝休／安定的に年収を上げる／プライム上場企業G会社～

◆◇プライム市場上場グループの好待遇/未経験歓迎/完全週休二日制/年間休日125日/残業月10時間以内◆◇ 組織体制の強化のため、製造職の人員を増員します。鋼材加工に関する業務をお任せします。未経験歓迎、充実のサポート体制で働きやすい環境です。 ■職務詳細：当社の製造職として、「切断」「プレス」「溶接」といった様々な業務をお任せします。具体的には、レーザー加工機の操作や、シャーリングによる鋼材の切断加工、鋼材のプレス、ロール曲げ加工、鋼材のショットプライマー加工、材料・製品の搬出入作業などの業務をお願いします。 ■サポート体制：当社では、今迄のキャリアは問いません。将来の人生設計をする中で、貴方が求めていることを、安定した当社で叶えてください。一緒に成長しながら会社を支えて頂ける方をお待ちしております。入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。まずは各工程を少しずつ経験し、適性に応じて担当業務を決定します。未経験者も安心してスタートできる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務：曲げ・切断・穴あけなどの全工程を自社一貫対応できる環境のため、幅広い経験を積んでいただけます。将来的には、CADオペレーターなどのキャリアプランも用意しており、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ■キャリアプランとモデル年収・25歳／4年目／440万円・45歳（課長）／16年目／920万円 ■評価体制・半期ごとにご本人との面談を実施。項目が複数10項目ほどあり（勤務態度など）シートをもとに評価を付けます。 ■組織体制：製造部門には69名が在籍しており、男性67名、女性2名で構成されています。年齢層は40代が中心で、60代の方も活躍中です。新入社員も馴染みやすい職場環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社はプライム市場上場企業である阪和興業の100%出資子会社であり、安定した経営基盤を持っています。完全週休二日制、年間休日125日、残業月20時間以内と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。また、社員旅行や食堂、制服貸与など福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-1-41 勤務地最寄駅：ニュートラム線／ポートタウン東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～235,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(昨年度実績計約4ヵ月) ■昇給：年1回(評価制度)※直属上長が評価を行い、役員の入る評価会議で評価を決定※前年度実績：平均約16,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクシー

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29

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設立 1968年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】生産管理(管理職)◇空調用エアフィルタのシェアトップメーカー／年間休日123日／東証上場G

【東証プライム上場Gの安定基盤◎空調インフラを支えるメーカー／年休123日／実務を通じてキャリアの幅を広げられる環境】 ■職務内容： 1）生産計画の立案・進捗管理 2）出荷管理 3）SAPマスタ管理 4）SAPシステム運用開発 5）他部門との調整 6）原価管理・業務改善生産管理を担う管理職ですので、部内はもちろん、全社の動きを把握し的確な指示を出すリーダーシップが必要となります。また、オーダーメイド商品の短納期生産であるが故に、日間生産量バラツキの平準化や計画生産導入による効率化といったミッションがあります。 ■仕事のポイント：トップクラスのシェアがあるため製品の認知度が高く、今後ますます当社の活躍の場を広げるとともに、更なる在庫管理、販売管理等の原価管理を行うため、2025年にSAPを導入しています。 ■組織構成： 10名所属しており、20代～30代が多い組織となります。若いメンバーを引っ張っていただける方を募集しています。 ■ポジションの魅力＜安定した事業基盤＞当社は、フィルタ市場で高いシェアを誇るヤマシンフィルタグループの一員です。空気汚染などの環境問題が注目される中、より高度な空調環境へのニーズは年々高まっています。当社では工場はもちろん、ホテルや美術館、オフィスなど幅広い施設向けに製品を提供しており、オーダーメイド中心の受注生産＆一貫生産体制のもと、購買としてモノづくりの中核に関わることができます＜働きやすい環境＞年間休日123日、基本土日祝休み／就業時間は8:00～17:00、平均残業時間は約10時間と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制管理職のため、役職に応じて役職手当を支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～500,000円その他固定手当/月：28,000円～33,000円＜月給＞ 400,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験に合わせてご提示いたします。 ■賞与：標準で1.5ヵ月分・年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業◇空調用エアフィルタのシェアトップクラスメーカー

既存顧客中心の提案型営業／空調用エアフィルタ専門メーカー／特注・オーダーメイド対応／一貫生産で社内連携／技術知識が身につく／BtoBメーカー営業／安定した取引基盤／環境インフラを支える ■職務内容：法人営業（エアフィルタのB to B営業） 1）既存顧客へのルート営業長年お取引のある設備会社・建設会社・工場・ビル管理会社等の既存客先を中心に定期的に訪問し深い関係を構築。既存ビジネスのみならず、エアフィルタの交換タイミングや使用状況をヒアリングする事で最適な提案につなげていく、ノルマ重視ではない、関係性を大切にする営業スタイルです。 2）製品提案/見積業務/納期調整専門性の高い自社製品が商材だからこそ、提案力・技術知識が自然と身につきます。メーカー（自社製品）営業だからこそ建物や設備の用途・環境に合わせて、エアフィルタの選定・提案だけでなく既製品だけでなく、特注フィルタの提案出来ます。お客とのコミュニケーションを重ねて仕様を決定していきます。性能や競合の情報を得ながらコストを決定します。搬入の場所や工事状況を確認しながら納期の調整をします。 3）受注後の調整・アフターフォロー受注後は、製造部門や工場と連携しながら納期調整を行います。納品後の問い合わせや不具合対応まで担当する「売って終わり」ではない営業です。お客様から直接「ありがとう」と言われ、長期的な信頼関係を築けるやりがいになる仕事です。 4）新規顧客開拓飛び込みや過度な新規開拓ではなく、問い合わせ対応と既存顧客からの紹介を主とする横展開営業。営業が初めての方でも、無理なく取り組める環境です。 ■仕事のポイント・メーカー営業として専門性を磨ける・既存顧客中心の安定した提案型　営業スタイル・空調・フィルタに関する知識がしっかり身につく・船頭となり社内連携とチームワークを重視し職場を動かしていく ■当社について：・当社はフィルタ市場における高いシェアを誇るヤマシンフィルタグループの一員として、空調環境のインフラをご提案するメーカーです。工場のクリーンルームだけでなく、ホテルや商業施設など、身近な場所で当社のフィルタが活躍しています。・社会が必要とするフィルタの開発を通じ、顧客・ユーザに満足いただける製品を、的確に供給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に合わせてご提示いたします。 ■賞与：標準で2ヵ月分・年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

末廣精工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県三木市別所町高木910

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設立 1923年
従業員数 42名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【三木／未経験歓迎】機械オペレーター◆日勤のみ・土日祝休み／世界有数の技術力が強みの刃物メーカー◆

～未経験からも多数活躍◎／日本で2社しかない独自技術が強み／土日祝休み・残業20～30h・転勤なしで長期就業が叶う！～ ■業務内容：チェンソーガイドバー（刃先部分）や救助・災害用の「レスキューチェーン」などを製造・販売する同社にて機械オペレーターをお任せします。＜具体的には＞基本的には鋼板を機械加工する作業をお任せしますが、慣れるまでは簡単な仕上げ作業や検査業務などからスタートしてもらいます。その後、徐々に難易度の高い業務にもチャレンジしてもらいますが、手順やコツなどは、頼りになる先輩がイチからレクチャーします。 ■組織構成：製造部は全体で30名程度在籍しており、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ★同社の将来性★ チェーン刃等は消耗品のため、定期的に交換が必要な製品ですので、安定して受注ができております。・同社の顧客：チェーンソーメーカーが5割占め（マキタ様、ハスクバーナー様など）、世界20カ国以上に自社ブランドで商社を通さず直接輸出。経済産業省のグローバルニッチトップ企業にも選定される優良企業です！ ■同社の特徴：・同社はチェーンソーガイドバーやチェーン刃を主に生産しております。中でもチェーンソーガイドバーは国内で2社しか生産しておらず、そのうちの1社が同社になります。チェーンソー業界は海外市場の割合が大きいのですが、同社の製品は国内外問わず多くのユーザーに使用されております。・中途社員が多く活躍しております。同部署では中途社員の直近3年間離職率は0％です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市別所町高木910 勤務地最寄駅：神戸電鉄栗生線／三木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ルーサイト・ジャパン株式会社

石油化学メーカー

東京都台東区駒形1-4-18緑川ビル

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設立 1999年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城/行方市※転勤無】アクリル樹脂の技術営業◆U・Iターン支援有／化学バックグラウンドの方へ!◆
- NEW
【年休120日・完全週休2日制／所定労働時間7時間・フレックス有／残業少でワークライフバランス◎】 ■採用背景当社のアクリル複合材は主に浴槽、キッチンカウンターなどの人工大理石の素材として採用されており、近年のリフォームやリノベーションの活況に伴って需要が伸びております。今回はニーズの増加・多様化に伴い素材開発スタッフを募集します。募集職はアクリルの「美」、「機能性」を社会に提供するミッションにおいて、技術課題の解決だけでなく顧客と協働し、市場を創造する重要な役割を担っていただきます。 ■業務概要顧客との技術営業窓口となり、納品先における技術上のトラブルシューティング初期対応や技術課題の整理等をお任せします。〈業務詳細〉・顧客からの技術上の照会対応（サンプル要請含む）・新規意匠や開発品の顧客提案/協議・顧客からの仕様、物性、安全基準の照会対応・仕様書作成/管理 ※キャリアアップを通じて、近い将来に自ら材料開発・改良を行なうことも期待 ■組織構成開発部には30～50代の7名の社員が在籍しております。 ■製品の用途について同社の主な製品は、浴槽、キッチンカウンターなどの人工大理石の素材として採用されています。同社の製品から住宅設備メーカーで成形し、市場で目にするキッチンや浴槽となります。ハイエンド製品に多く採用されています。 ■本ポジションの魅力住宅設備は数年ごとに色や見た目など、モデルチェンジが発生します。またリフォームなどによりその形態は年々多様化しております。製品イメージの検討から組成、顧客提案まで一貫して行っていただけるため、ご自身の手で開発した商品が世の中に流通し役に立つやりがいを感じられます。 ■当社の魅力【抜群の企業安定性】当社製品のアクリル複合材は当社祖業であるICI（英国）が開発した製品です。国内有数のパートナー企業から安定供給されるMMAモノマーを主原料として、アクリル複合材を開発し、製造販売しています。日本国内では1980年代にはじめて商品化され、材料メーカーとして、市場が求める新たな機能、意匠を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城事業所　住所：茨城県行方市芹沢920-60 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～569,000円その他固定手当/月：8,000円～65,000円＜月給＞ 308,000円～634,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じご年収は決定いたします。 ※ご経験により管理職登用可能性あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他業績賞与制度あり（1回/年） ■管理職手当：管理職登用の場合は、別途所定の管理職手当が支給（予定年収には管理職手当を含めて表示してあります）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／行方】生産技術◆アクリル複合材のプロセス開発・製造装置の導入など／残業月10h程度

【浴槽やキッチン、洗面ボウルなどに用いられるアクリル複合材製品を開発・製造／設備導入、工程改善、プロセス設計等の上流工程をお任せします／残業月10時間程度】 ◆業務内容安全に高品質・低コスト・短納期で生産するための工程デザイン・構築・管理を担当いただきます。・既存製品、新製品の生産性向上に資する製造プロセス、レイアウト、設備設計および導入・稼働後のトラブル対応、メンテナンスマネジメント・装置・設備に関連する安全性管理 ◆業務補足・日々のメンテンナンスは設備保全担当が行っています。・今回のポジションでは、設備導入、工程改善、プロセス設計等上流部分をお任せいたします。・業務はエンジニアリング会社と協力しながら進めていただきます。 ◆ポジションの魅力現状に課題を見つけて、ご自身のやり方を実行していけるポジションです。 ◆働き方・残業：月10時間程度・新規設備導入の際は、休日出勤が発生する可能性があります。・夜間の呼び出しは年1回程度です。 ◆研修について入社後、経験能力に応じて短期間の生産プロセス研修を実施いたします。 ◆当社について店舗、住宅水廻り製品（キッチンワークトップ、浴槽、洗面等）で使用されるアクリル系人工大理石用の原材料の用途開発、製造販売を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城事業所　住所：茨城県行方市芹沢920-60 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～569,000円その他固定手当/月：8,000円～65,000円＜月給＞ 303,000円～634,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他業績賞与制度あり（1回/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂本鉄工

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

高知県吾川郡いの町八田1871-1

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設立 1966年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知／吾川郡】未経験から“内勤×モノづくり”へ書類・図面作成／工程管理｜◆月残業平均20h｜転勤無

◆事務＋設計サポートからスタート／資格取得支援あり／CAD未経験OK／一から専門スキルが身につく◆ ■仕事内容鉄骨工事に関わる事務業務・設計サポートをお任せします。入社時点で専門知識やCADスキルは不要。できることから少しずつ覚えていける環境です。 ■募集背景現在は代表が中心となって対応している業務を、今後を見据えて段階的に引き継いでいくための育成前提の増員募集です。 ■具体的には最初は、これまでのご経験を活かしやすい業務からスタートします。 ■入社後・報告書や提出書類などの作成（Word・Excel使用）・見積書作成の補助、数量チェックなどの事務作業・協力会社との連絡やスケジュール調整（電話・メール）慣れてきたら（段階的に）・現場での簡単な打ち合わせ（最初は必ず先輩が同行）・CADを使った図面作成の補助・簡単な積算（材料や数量の算出）業務 ※いきなり難しいことを任せることはありません。 ■教育・サポート体制・業務は一つひとつ丁寧にレクチャーします・鉄骨工事の流れ、図面の見方、専門用語も基礎から説明・CAD操作や積算も、実務を通じて無理のないペースで習得・現場打ち合わせは慣れるまで必ず同行・資格取得支援制度あり（受験費用の一部を会社が負担）「事務＋専門スキル」を身につけたい方に最適です。 ■将来のキャリア経験を積んだ後は、鉄骨製作図面の作成（CAD）、積算業務、協力会社との調整などを少しずつお任せしていきます。 ■将来的には、書類作成 → 図面 → 積算 → 調整まで一通り対応できる、会社の中核メンバーを目指せます。 ■組織・職場環境・社員7名ほどの少数精鋭・職人さんとの距離も近く、相談しやすい雰囲気・分からないことはその場で聞けるフラットな職場です ■企業の特徴／魅力：昭和48年創業の地場密着型鉄工所として、特定の取引先と長年の信頼関係を築いており、競合が少ない安定した環境です。業界特有の繁忙期・閑散期はあるものの、地域に根ざし堅実に事業を続けてきました。第二・第四土曜と日祝休みに加え、夏季・年末年始休暇も整備。有給もそれぞれの都合に合わせて調整しながら取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県吾川郡いの町八田1871-1 勤務地最寄駅：天王ニュータウン東口バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～318万円＜賃金形態＞日給月給制賃金は日給×22日で計算して表示＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：なし ■業務手当：5,000円～25,000円 ■昇給：あり（前年度実績あり/業績による）金額：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり、（前年度実績あり）年2回（前年度実績）賞与月数：計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

たまご＆カンパニー株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館8F

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設立 1971年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全3件

【第二新卒歓迎】パック卵の提案営業◆国内トップ「森のたまご」等展開／創業111年／基本土日祝休

【未経験から食品営業へ／お客様との信頼関係を作りながら身近な製品『卵』のトップメーカーで活躍！】 ■業務内容： 70種類以上のたまごを取引先スーパーや百貨店、ドラッグストアに対して販売コンサルティング、陳列、受注を行います。・取引先、バイヤーと打ち合わせ（重量、価格交渉、販促時期）・クロスMDなどの売場づくり、販促企画の提案・市場調査（他社製品・競合店動向）・PB商品の企画提案・生産工場と連携した納品までのコントロールほか ※納品・配送の実務は物流部門が担当します入社後は打ち合わせから行います。バイヤーと信頼関係を築き、ゆくゆくは企画提案なども行っていただきます。既存顧客7割・新規開拓3割となり、新規開拓の場合は紹介やお電話等開拓手法は様々です。予算も個人ノルマはなく、営業所全体で予算達成を目指します。 ■取り扱う商材有名な商品では「森のたまご」です。商品の安全性や生産から流通の工程での品質管理のクオリティーの高さなど、たまごを扱っているスーパー等の販売店では必ず認知されておりますので、営業としても自信を持った提案ができます。 ★卵の加工食品営業としてのオファー可能性がございます。 ■卵製品ならではの特徴冬はクリスマス商戦やすき焼き等により鶏卵の需要が高まります。一方で夏は、鶏の夏バテ等により卵のサイズが小さくなるケースがあるため、重量調整のウエイトが高まります。季節や鶏の状態により柔軟に営業を行う難しさもありますが、身近な製品に携わって自社商品が店舗に並び、消費者に届くことを実感できる点で意義深くやりがいがあります。 ■本ポジションの魅力・鶏卵業界トップシェアならではの重量の取り扱いを経験することができます。また営業活動を通じて商品開発、マーケティング戦略をサポートすることも役割の一つです。卵というニーズの高い商材を扱うため、取引先と長期的な関係性を築き、当社の商品ブランドを育てる重要なポジションです。・徹底した品質管理：自社一貫管理による徹底した品質管理への取組み「T&C インテグレーションシステム」種鶏や親鶏の育成から、採卵、パッキング、配送に至るまでの全工程を自社で一貫して行っています。・若手からご活躍いただける環境です。変更の範囲：たまご＆カンパニーグループ業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～310,143円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、基本給の12か月分に加え、年2回の賞与込みの年収額です。 ※残業が30時間に満たなくても支給。超過分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/第二新卒歓迎】パック卵の提案営業◆国内トップ「森のたまご」展開／創業111年／基本土日祝休

【未経験から食品営業へ／お客様との信頼関係を作りながら身近な製品『卵』のトップメーカーで活躍！】 ■業務内容： 70種類以上のたまごを取引先スーパーや百貨店、ドラッグストアに対して販売コンサルティング、陳列、受注を行います。・取引先、バイヤーと打ち合わせ（重量、価格交渉、販促時期）・クロスMDなどの売場づくり、販促企画の提案・市場調査（他社製品・競合店動向）・PB商品の企画提案・生産工場と連携した納品までのコントロールほか ※納品・配送の実務は物流部門が担当します入社後は打ち合わせから行います。バイヤーと信頼関係を築き、ゆくゆくは企画提案なども行っていただきます。既存顧客7割・新規開拓3割となり、新規開拓の場合は紹介やお電話等開拓手法は様々です。予算も個人ノルマはなく、営業所全体で予算達成を目指します。 ■取り扱う商材有名な商品では「森のたまご」です。商品の安全性や生産から流通の工程での品質管理のクオリティーの高さなど、たまごを扱っているスーパー等の販売店では必ず認知されておりますので、営業としても自信を持った提案ができます。 ■卵製品ならではの特徴冬はクリスマス商戦やすき焼き等により鶏卵の需要が高まります。一方で夏は、鶏の夏バテ等により卵のサイズが小さくなるケースがあるため、重量調整のウエイトが高まります。季節や鶏の状態により柔軟に営業を行う難しさもありますが、身近な製品に携わって自社商品が店舗に並び、消費者に届くことを実感できる点で意義深くやりがいがあります。 ■本ポジションの魅力・鶏卵業界トップシェアならではの重量の取り扱いを経験することができます。また営業活動を通じて商品開発、マーケティング戦略をサポートすることも役割の一つです。卵というニーズの高い商材を扱うため、取引先と長期的な関係性を築き、当社の商品ブランドを育てる重要なポジションです。・徹底した品質管理：自社一貫管理による徹底した品質管理への取組み「T&C インテグレーションシステム」種鶏や親鶏の育成から、採卵、パッキング、配送に至るまでの全工程を自社で一貫して行っています。・若手からご活躍いただける環境です。変更の範囲：たまご＆カンパニーグループ業務全般

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-14　 ISE名古屋ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～332,400円固定残業手当/月：43,620円～80,730円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,620円～413,130円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、基本給の12か月分に加え、年2回の賞与込みの年収額です。 ※固定残業代は残業が30時間に満たなくても支給。超過分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸正フーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮崎県えびの市大字大河平4633

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設立 1979年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫／伊丹】大手スーパー内の精肉加工スタッフ～未経験歓迎～年間休日120日／残業ほぼなし／正社員

■業務内容：大手スーパーマーケット内にある、当社が運営する精肉売り場にて、牛肉・豚肉を中心とした精肉加工・商品づくり・売り場管理業務をお任せします。包丁の使い方や加工方法など、必要な知識・技術は入社後に基礎から指導しますので、食品業界・精肉加工が未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼下記のようなお仕事をお任せします▼ 売り場内で、以下の業務を担当していただきます。・牛肉・豚肉のスライス、カット作業・商品の盛り付け・パック詰め・値付け・商品陳列・在庫管理・発注業務・売り場・作業場の清掃、衛生管理 ※最初は簡単な作業からスタートし、習熟度に応じて加工スキルを段階的に身につけていきます。 ■本ポジションの魅力： ◎自分が手がけた商品が店頭に並ぶ：加工・盛り付けした商品がそのまま売り場に並び、お客様の毎日の食卓に届く実感を得られる仕事です。 ◎技術が身につく仕事：精肉加工は経験を積むほどスキルが磨かれ、長く活かせる専門性を身につけることができます。 ■働く環境：・当社では原則定時退社。なるべく時間内に仕事をするというスタイルです。・月の平均残業時間は2時間程度で繁忙期のみ5時間程度となります。（休日出勤あり）・家族手当や食事手当など待遇も充実しております。 ■組織構成：・正社員4名　嘱託1名　パート3名・定着率が非常に高く、15年以上勤める先輩も。手厚いOJTがあるため、業界知識ゼロからでも「お肉のプロ」へと成長できる環境です。 ■当社について：・丸正フーズは、人々の生活に欠かせない「食」を通じて社会に貢献できる会社です。自分が関わった商品が店頭に並び、多くの人の毎日に届く実感を得られる点は、仕事の大きなやりがいにつながります。・食品業界は景気に左右されにくく、長期的に安定した需要がある分野です。その中で着実に事業を継続してきた同社は、腰を据えて長く働きたい方にとって安心できる環境といえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸正　駅前店住所：兵庫県伊丹市中央1-1-1　関西スーパー駅前店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～223,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 238,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収につきましては経歴・前年度年収を考慮して算出致します。 ■賞与：年2回（昨年度実績計3ヶ月分／業績により変動あり） ■その他固定手当：・食事手当500円／日・皆勤手当15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東プレ株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都台東区台東1-31-10東ビル8F

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設立 1960年
従業員数 193名
平均年齢 44.0歳

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【台東区】バス用品の提案営業※創業60年以上の安定企業／お風呂のフタ業界ニッチトップ／残業10月時間

【新規開拓なし／LIXIL／パナソニック住宅設備等大手取引有／創業60年以上の安定企業／純国産浴室用品メーカー／育休取得率90%／転勤無】 ■業務概要：日本中で使われるお風呂のフタを中心に、浴室用樹脂ミラー、介護用スロープなどお風呂周りの製品の製造／販売を手掛ける当社にて、企画提案営業としてご活躍いただきます。 ■こんな方にお勧めの求人です：・完成品を売るのではなく、お客様の要望を前提としたものづくりがしたい方・ご家庭の事情等で転勤が難しい方・残業時間月10時間、出張も月1回程度の働きやすい環境で就業したい方 ■業務詳細：「風呂ふた」や「浴室鏡」などの浴室関連用品を取り扱う当社の営業をお任せします。営業先は大手住宅設備メーカー（LIXIL／パナソニック住宅設備等）がメインで、新規営業はなく既存営業のみとなります。大手参入の少ないニッチな製品を扱っており、通販サイトの売り上げも好調で、長きにわたり安定した経営基盤を築き続けていますので、安定企業で腰を据えて働くことが出来ます。現在はリモートの商談がほとんどで、お客様先への出張頻度は月1回ほどです。 ■営業スタイル：既に出来上がった製品を営業するのではなく、大手住設メーカーの開発部門と連携をしてOEM製品を制作しています。 ■働き方について：残業時間月10時間かつ、有給を取得していない社員には総務から声をかけて取得を推進するなど、プライベートも充実させやすい環境です。 ■当社の特徴：（1）当社は日本中で使われるお風呂のフタを中心に、浴室用樹脂ミラー、介護用スロープなどお風呂周りの製品の製造／販売を手掛ける会社です。企画／開発／製造／組み立て／品質管理／出荷までの全工程を日本国内の自社工場・協力工場で生産しており、安定した販売／コスト管理が可能です。メイドインジャパンに相応しい品質の製品を製造するのが当社のスタンスです。（2）1960年に創業してから60年以上、国内有数の大手住宅設備メーカーとも取引をいただき、コロナ渦においても安定的な業績で推移をしています。今後もこれまで築き上げてきたパイプは引き続きより太くしていき、さらなる拡大に向けて精進します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-31-10 東ビル8F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）※過去実績：3.2ヶ月 ■モデル年収：年収540万円／入社13年目／係長（月給34.8万円＋賞与）年収600万円／入社10年目／課長（月給40.5万円＋賞与）年収730万円／入社16年目／部長（月給50.0万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラウン・パッケージ

その他メーカー

愛知県小牧市小針3-67

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 37.5歳

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パッケージ製造／未経験歓迎／賞与5.5カ月／土日祝休／夜勤無

＼おすすめPoint／ ★超極薄の段ボールの国内シェアは9割以上 ★未経験スタート多数 ★年休120日／土日祝休み ★日勤のみで生活リズム安定 ★賞与5.5カ月分で収入面も安心 ★一人暮らし支援など手当多数自分が関わった箱が、誰もが知る有名商品として店頭に並びます。設立60年以上・グループ2000名超の安定企業で一緒に働きませんか？ ◆お任せするお仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣下記いずれかの製造ラインにおいて、業務を行っていただきます。 ※すべて機械操作がメイン、力作業ばかりではありません。【１：段ボール貼合（てんごう）工程】表・中芯・裏の3枚の紙（原紙）を貼り合わせて「段ボールシート」を作る工程です。機械に原紙をセットし、糊で貼り合わせとカットを行います。【２：印刷工程】段ボールシートに印刷をする工程です。印刷機に樹脂販をセットし、段ボールシートに印刷を施します。【３：打ち抜き工程】段ボールシートを製品の形に打ち抜く工程です。木型を機械にセットし、シートを機械でプレスすることで、箱の形状になるようにカットや折れ線をつけます。【４：製函（糊貼り）工程】打ち抜きされた段ボールシートを糊付けして箱の形に仕上げる工程です。製品の形に合わせて機械をセットし、シートを折りたたみ糊付けをします。機械から排出された製品を検品・梱包し出荷されます。 ◆入社後は？◆ ￣￣￣￣￣￣￣未経験スタートを前提とした教育体制が整っています。＜1＞先輩と一緒に作業しながら覚えるOJT研修　▼ ＜2＞簡単なチェックで理解度を確認　▼ ＜3＞動画マニュアルも活用し、いつでも復習可能入社時に特別な知識・スキルは必要なし！一人前を目指せるよう丁寧にサポートします！

【自動車通勤OK／本人の希望のない転勤はありません】＜勤務地＞ ■埼玉事業所：埼玉県飯能市茜台3-12 ※受動喫煙対策あり（事業所敷地内禁煙） ※自動車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）

【給与】月給20万8,900円～24万9,200円＋各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して給与額を決定（上記はあくまでも最低保証額です） ※別途、時間外手当を100％支給します＜奨学金の代理返済制度＞当社では奨学金の代理返済制度を新設しました（規定あり）。過去の学費の負担を減らしながら、ストレスフリーでご活躍いただけます。
【奈良県／葛城市】生活に身近な化粧品パッケージの印刷オペレーター（オフセット印刷）※夜勤なし

◎一度は見たことがある生活に身近なパッケージを作る仕事／快適な環境／地域に根付いて働きたい方歓迎◎ ■業務内容：ピザ、ハンバーガー、お中元用ビールケース、ドーナツ、などなど生活に身近な化粧品のパッケージの印刷オペレーターをお任せします。デザインや素材では、同社にしかできない特化した技術を持っているため、業界トップクラスの実績を誇り、会社としても安定しています。 ■業務詳細：お任せするのは、美粧段ボールに写真など細かいものを印刷する工程です。使用するのは5色のインクで用意された段ボールシートを機械にセットし印刷していきます。指定された色の細かな調整を行うなど、技術が必要とされます。弊社はダンボールの製造メーカーでオフセット印刷は薄さ0.5ミリの超薄型段段ボールへダイレクトオフセット印刷します。 ■やりがい：オフセット印刷でスキルを磨くことができます。段ボールに印刷する技術は通常の紙印刷とは違って特殊なので、かなり専門的なスキルは積ムことができます。（紙のオフセット印刷経験者が転職したとしても、さらなるスキルアップが可能です） ■組織構成：製造スタッフは7名、20代～30代が中心です。 ■研修制度：基本的に即戦力となる方を採用したいと思っていますが、まずはＯＪＴを通して仕事の流れを覚えていただきます。 ■同社の魅力：・美粧段ボールの分野において、トップクラスの技術をもつリーディングカンパニー・大手企業とも取引多く長年黒字経営 ■美粧段ボールとは：段ボールというと、茶色の箱を思い浮かべると思いますが、実は段ボールという素材は、薄さやサイズやカラーが実に多彩です。最近は商品イメージをアピールする媒体として、あらゆる業界からのオファーが届いています。中でも、当社が開発した超極薄ダンボール「マイクロフルート」は、かさばらない上に加工がしやすく、強度も十分とあって、食品、家電、ファストフードといった多彩なマーケットで使われるようになりました。

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：奈良県葛城市新村370 勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,000円＜月給＞ 170,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7･12月） ■昇給：年1回（平均昇給率1.3%） ■モデル年収： ※決算賞与は昨年4．5ヶ月分（1.75ヶ月保障） 25歳／年収400万円（経験3年） 27歳／年収470万円（経験5年） 35歳／年収540万円（経験12年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

春是産業株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県小牧市大字池之内847

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設立 1948年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【岐阜・各務原／転勤無】製造スタッフ◇社会インフラを支える「骨材」の製造・販売◇賞与年3回
- NEW
～「骨材」は建設の"生命線"／あなたの生活に必要不可欠な基礎建材「骨材」の製造･販売／今後リサイクル事業にも注力／残業月20h程度／マイカー通勤OK～ ■業務概要：あなたの力で、社会で欠かせない基礎建材「骨材」の製造・販売に貢献しませんか？プラント機械や重機を扱う業務を中心に、当社の製造スタッフとして従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇プラント機械や重機のメンテナンス管理、点検・報告 ◇生産計画／在庫管理／コスト管理 ◇営業部と連携して品質管理、官公庁などへ提出する試験成績書の作成 ※ダンプカーを運転することもあります ■組織構成：当社全体で約17名の社員が活躍しており、アルバイトや派遣スタッフも在籍しています。 ■キャリアビジョン：ベテラン社員が手厚く指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。その後、ご自身の適性や能力を評価し、将来的には工場長として工場全体をリードしていただくキャリアを目指すことも可能です。当社で一緒に成長していけることを心からお待ちしております。 ■当社の魅力：生コンクリートやアスファルトの材料となる骨材の製造・販売を通じて、社会のインフラを支えています。良質な砂岩を山から採掘し、自社工場で砕いて生コン･アスファルト業界、建設関連・土木、補修工事業者などに提供しています。再生骨材の開発・リサイクル事業にも注力し、日本のインフラを長く支えるパートナーです。少数精鋭の組織で、情報共有が迅速で、風通しの良い職場環境を整えています。競合他社の少なさも強みで、地域で他に類をみない存在感を誇っています。 ■メッセージ：ご応募いただく際は、以上の内容をご確認いただき、ぜひ魅力的なキャリアの一歩を踏み出してください！何かご質問や疑問がありましたら、お気軽にお尋ねください。当社で一緒に成長していけることを心からお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各務原工場住所：岐阜県各務原市各務おがせ町6－384 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定いたします。 ■昇給：あり（前年度実績：0.50％～1.00％） ■賞与：年3回（3月・7月・年末）※前年度実績計1ヶ月分（業績次第のため、今後増加する可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・犬山／転勤無】製造スタッフ◇社会インフラを支える「骨材」の製造・販売◇賞与年3回

～「骨材」は建設の"生命線"／あなたの生活に必要不可欠な基礎建材「骨材」の製造･販売／今後リサイクル事業にも注力／残業月20h程度／マイカー通勤OK～ ■業務概要：あなたの力で、社会で欠かせない基礎建材「骨材」の製造・販売に貢献しませんか？プラント機械や重機を扱う業務を中心に、当社の製造スタッフとして従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇プラント機械や重機のメンテナンス管理、点検・報告 ◇生産計画／在庫管理／コスト管理 ◇営業部と連携して品質管理、官公庁などへ提出する試験成績書の作成 ※ダンプカーを運転することもあります ■組織構成：当社全体で約17名の社員が活躍しており、アルバイトや派遣スタッフも在籍しています。 ■キャリアビジョン：ベテラン社員が手厚く指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。その後、ご自身の適性や能力を評価し、将来的には工場長として工場全体をリードしていただくキャリアを目指すことも可能です。当社で一緒に成長していけることを心からお待ちしております。 ■当社の魅力：生コンクリートやアスファルトの材料となる骨材の製造・販売を通じて、社会のインフラを支えています。良質な砂岩を山から採掘し、自社工場で砕いて生コン･アスファルト業界、建設関連・土木、補修工事業者などに提供しています。再生骨材の開発・リサイクル事業にも注力し、日本のインフラを長く支えるパートナーです。少数精鋭の組織で、情報共有が迅速で、風通しの良い職場環境を整えています。競合他社の少なさも強みで、地域で他に類をみない存在感を誇っています。 ■メッセージ：ご応募いただく際は、以上の内容をご確認いただき、ぜひ魅力的なキャリアの一歩を踏み出してください！何かご質問や疑問がありましたら、お気軽にお尋ねください。当社で一緒に成長していけることを心からお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞犬山工場住所：愛知県犬山市字下林2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定いたします。 ■昇給：あり（前年度実績：0.50％～1.00％） ■賞与：年3回（3月・7月・年末）※前年度実績計1ヶ月分（業績次第のため、今後増加する可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンクスコーポレーション

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4057-2

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設立 1997年
従業員数 311名
平均年齢 36.4歳

求人情報全4件

【海老名駅直結/業界未経験歓迎】モノづくりを支える金属部品営業～働き方◎年休126日

【海老名駅直結の新オフィス移転／業界No1の加工範囲・加工精度を誇る独立系非鉄金属メーカー／働き方◎年休126日／残業月18h程／家族手当など福利厚生も充実◎】 ■事業概要：アルミ・ステンレスを中心とした非鉄金属の切断、切削加工販売業を行う独立系非鉄金属メーカーです。非鉄金属・鉄鋼の商社、精密金属加工業者、大手半導体・液晶パネル製造装置メーカーへの法人営業。 ■職務内容：＜国内法人営業＞〇製品：半導体製造装置や電気製品などの部品等に使われる非鉄金属製品〇顧客：非鉄金属および鉄鋼の専門商社、半導体製造装置関連部品の精密金属加工業者などの既存顧客を中心に、一人当たり約30～60社担当。〇役割：営業は定期的に顧客訪問を行い、顧客ニーズの吸い上げや顧客要望への対応・提案、顧客との信頼関係構築が主な業務になります。日常的な注文納期の調整などはインサイドセールスがサポート。外販・内販で連携して顧客対応する体制です。〇出張：2～3回/月程度、エリア：東日本全域 ■組織構成/社風 10名（20代～40代）中途での入社も多く、前職業界も様々です（リース営業、スーパー店長・販売員等）。 ■未経験でも安心のポイント（教育制度） - 入社後に製品知識や業界の基礎を丁寧に研修 - 先輩社員によるOJTで実務をサポート - 未経験からスタートした社員も多数活躍中 ■この仕事のやりがい - モノづくりの現場を支える重要な役割 - お客様との信頼関係を築きながら長く活躍できる - 技術や製品知識が身につき、成長を実感できる ■同社の強みスピーディーな受注～配送システムを活かした営業活動。同社の強みとして受注・販売システムが構築されていること、自社工場と自社便（一定地域内）を持っていることで、受注から加工・配送に至るまで社内一貫体制を整整備。この体制を背景に顧客に自社の「強み」をPRできます。

＜勤務地詳細＞海老名オフィス住所：神奈川県海老名市めぐみ町２－２ ViNA　GARDENS　OFFICE 11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～253,300円固定残業手当/月：35,234円～39,578円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,734円～292,878円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回（業績により期末の3月に決算賞与の支給実績あり） ■住宅手当：賃貸＝15,000円／月、持家＝10,000円／月支給（諸条件あり） ■家族手当：配偶者2万円、扶養する子5千円～1万5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市】ものづくりスタッフ◆未経験歓迎／需要の減らない半導体分野／年休125日／賞与年2回

【半導体市場の成長に伴い当社も業績好調／製造業にイチから挑戦できるチャンス／業界トップクラスの加工範囲・加工精度を誇る独立系非鉄金属メーカー／働き方◎年休125日／家族手当など福利厚生も充実◎】 ■募集背景：今回は業績好調に伴いものづくりスタッフを増員募集します。『安定需要が見込める』『景気に左右されない』などの安心感のもと、イチから専門技術を習得できるチャンスです。少しでも興味のある方は是非ご応募ください。 ■ポジション概要： ◇『半導体』を作る装置に必要不可欠な金属部品を製造 ◇専用マシンを使った『切断』『加工』のいずれかを担当 ◇手作業なしで安全面もしっかりと配慮 ■業務詳細：金属部品となる材料を最適な形状に加工する以下いずれかのチームに配属となります。＜切断チーム＞材料を特定の形状やサイズに切り分ける作業。今日切断して今日出荷するという、翌日への持ち越しのない働き方となるためその日中に終えられる達成感を常に味わえます。＜加工チーム＞機械を使って材料を削り取る作業。機械の特性や材料の特徴も考えながら取り組むため、狙い通りの寸法に仕上がった時のヤリガイはひとしおです。 ■シフト勤務について（補足）：最早 5:00～14:10、最遅 0:00～翌9:10 の間で、複数の勤務シフトがあります。【シフト例】 6:00～／6:30～／7:00～／7:30～／8:00～など、30分単位を目安に多数のシフトパターンがあります。 ※1日8時間勤務（休憩70分） ■教育研修制度：今回は育成前提募集となるため、未経験入社を想定した様々なサポートをご用意しています。新人をノビノビと育成する社風であり、社員間のコミュニケーションを大切にしているため、職場はつねに明るい雰囲気で、先輩に質問や相談がしやすい雰囲気です。社員一人ひとりが成長しやすい環境が整っています。 ■当社について：当社は『半導体』を作る装置に必要不可欠な金属部品を製造しています。その高い技術力は『半導体』に限らず、様々な分野のモノづくりを支えており、設立から黒字経営を継続中です。今もなお半導体需要は増加中。そんな社会のインフラを支える重要な部品製造に携わるやりがいの大きい仕事です。

＜勤務地詳細＞関西工場（六甲アイランド内）住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町西4-2-3 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲アイランド線／アイランドセンター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,100円～259,220円＜月給＞ 210,100円～259,220円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：計3.37カ月分 ■住宅手当：賃貸＝15,000円／月、持家＝10,000円／月支給（諸条件あり） ■家族手当：配偶者2万円、扶養する子5千円～1万5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウエノシステック

その他メーカー

東京都台東区浅草橋3-8-5　VORT浅草橋7階

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設立 1956年
従業員数 100名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／既存メイン／年休120日／土日祝休み

物流資材・梱包材などの衝撃吸収材の提案営業をお任せします。既存顧客や問い合わせ対応が中心で、新規のテレアポや飛び込み、ノルマはありません。 ━━━ 主な業務内容 ━━━ ■顧客の課題やニーズのヒアリング ■製品の提案 ■見積もりの提出 ■受注・契約・納品 ■アフターフォローなど ※商談は平均1日3件です ◎営業エリア：首都圏がメインです。 ◎お客さまは、物流業、医療や電気機器メーカー、工場関連、建材関連など、大手企業を中心に1000社以上のお取引実績があります。＼こんな場面で当社製品が活躍！／ ◇半導体・電子部品の輸送 ◇医療機器・検査装置の輸送 ◇産業機械・自動車部品の輸送 ◇精密測定機器の輸送など ⇒日常生活から産業分野まで、幅広い領域を支えています。 ━━━ 入社後の流れ ━━━ 【STEP1】基礎研修で土台づくり（入社～入社3カ月程）入社後は、扱う商材や業界知識を身に付けるところからスタート！技術部での研修や工場研修を通じて、提案に必要な理解を深めます。　▼ 【STEP2】現場で実践スキルを習得（入社3カ月～入社半年程）研修後は、実際に先輩社員の商談に同行し、商談の流れや提案のコツ・製品選定のポイントなどを実際の現場で学びながら覚えます。 ※独り立ちまでの目安は半年程度ですが、チーム体制のため、専門部門や先輩にすぐ相談できる環境です。　▼ 【STEP3】将来のキャリアアップも◎ 年功・勤続による評価に加え、成果もしっかり反映するハイブリッドな評価制度を採用。長期的なキャリア形成を支援しており、10年以上活躍している社員も多数在籍！安定して長く働きながら、キャリアアップを叶えられる環境です。＜POINT＞ ★仕入れ先情報も共有しながら、協力して営業を進めているのでご安心ください。 ★直行直帰OKで、自分のペースで自由度高く働けることも魅力です。

【原則直行直帰／テレワークあり／転勤なし】東京都台東区浅草橋3-8-5 VORT浅草橋7階＜アクセス＞・JR各線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分・都営浅草線「蔵前駅」より徒歩9分・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～6万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。【評価制度やキャリアステップについて】 10年以上活躍する社員が多い当社では、長く働けるようキャリアステップを整備しています。経験を積むごとに担当領域が広がり、提案力や顧客理解が深まることで、希望や適性によって、後輩の育成やリーダーへチャレンジすることも可能です。評価制度は透明性が高く、日々の取り組みや成長をしっかり見てくれるため、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

株式会社エポック社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区駒形2-2-2

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設立 1958年
従業員数 227名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

シルバニアファミリーブランドマネージャー◇グローバル向けブランド戦略／海外シェア業界トップクラス

【世界80ヵ国で展開／英語力を活かす／シルバニアファミリーのブランドマネージャー／年休126日／世界中に夢と感動を届けるグローバル玩具メーカー】 ■採用背景： 2025年に40周年を迎えたシルバニアファミリーは、子ども達に向けた「おもちゃ」として長く展開してきましたが、この数年で大人からも支持され、いずれの層にもその世界観を伝えられる１つのブランドとして定着してきました。 2025年度は前年度比2桁アップの過去最高の売り上げを達成。2026年度も海外市場も含めてさらに大きな伸びが期待できます。長年に渡るブランドを守り、進化を遂げるブランド力の強化で、ビジネスをさらに加速させることを目的とした採用となります。 ■業務概要：当社の主力ブランド「シルバニアファミリー」のブランディング強化を担うマネージャーまたはゼネラルマネジャーとして、国内外の市場調査・戦略立案、商品開発やプロモーション部門との連携、シルバニア関連施設・店舗改革の企画立案など幅広い業務に携わっていただきます。グローバル展開をさらに加速するため、ブランドの世界観や価値を様々なタッチポイントで最大化させる役割を担います。 ■業務詳細：・国内外市場の調査や競合分析を通じたブランドの強み・差別化要因の特定・長期的なブランド戦略の策定および実行・開発部門やデザイナー、営業チームと連携し、商品や広告、Webサイト等へのブランド一貫性の浸透・シルバニアパーク、キッチン、ポップアップストア等のファンが集う施設・店舗の改革企画・将来的には商品開発やグローバルマーケティング戦略の立案 ■扱うサービス：シルバニアファミリーを中心とした自社キャラクターブランド商品、関連施設・店舗 ■業務の魅力世界中で長く愛されるブランド価値を守り、さらに進化させる重要なポジション。自身の戦略や企画が世界規模で反映される大きなやりがいがあります。 ■同社の特徴：当社は1958年創業以来、長年にわたり玩具の企画／開発／製造を行い、現在では世界80以上の国と地域に展開しています。高品質な製品は「おもちゃ大賞」をはじめ数多くの賞を受賞し、海外でも高く評価されています。現在は売上の約3分の2を海外が占め、海外売上比率は業界トップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区駒形2-2-2 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,413円～439,893円＜月給＞ 357,413円～439,893円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代全額支給・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.5カ月・時間外勤務手当・家族手当・級職手当・役職手当・通勤費支給／非課税限度額まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人事企画(部長候補)】グローバル人事部の立ち上げ／世界70ヶ国以上で事業展開するおもちゃメーカー

【年休126日／育休取得率100％／平均勤続年数11.8年／70ヶ国以上にシルバニアファミリーを展開中／充実の福利厚生／海外売上シェアトップクラスの玩具メーカー／フレックス】 ■業務内容：海外およそ70以上の国と地域へ進出しているシルバニアファミリーでおなじみの当社にて、海外子会社人事管理強化を目的に、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げいただける方を募集します。 ■業務詳細：・現状の把握・分析 ∟海外子会社社員の把握・評価 ∟各国社員の採用・離退職の管理と、グループ内のジョブポスティング(国を超えた人材移動) ∟連結人件費の分析・コスト最適化(各国の昇給％と賞与％の可視化、本社による承認の実行) ・海外の労務問題 ∟各国の労務問題の集約と対応・海外の人事制度設計 ∟海外社員の評価制度の標準化 ∟各国法人トップの期末賞与評価の準備・グローバル決裁規程の運用 ■出張/勤務地補足：ヨーロッパやアメリカなどの地域に出張に行く機会は多いです。2年目以降、本人の意向と会社の方針をすり合わせた上で海外への駐在の可能性もあります。(ヨーロッパ・アメリカ) ■キャリアパス：日本国内の人事制度設計・見直し・実施も対応いただくことも期待します。 ■同社の特徴：当社は1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外70以上の国と地域へ進出しております。製品はその商品クオリティから「おもちゃ大賞」を多数受賞し、海外各国で高い評価をいただいています。 2008年以降、全社一丸となって積極的かつ着実に進めてきた海外展開は近年成功をおさめ、現在では主要国に販社、アジア圏に自社工場のインフラも整い、195か国中70の国と地域にマーケットが広がっています。連結売上高の3分の2を海外で売り上げ、海外売上シェアは業界トップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区駒形2-2-2 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：513,400円～627,400円その他固定手当/月：66,000円＜月給＞ 579,400円～693,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・残業代全額支給・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月） ※会社業績により、年間4～6ヶ月の支給を想定しています(初年度は在籍期間により日数按分) ・時間外勤務手当・家族手当・級職手当・役職手当・通勤費支給／非課税限度額まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

王様製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都台東区千束2-6-8

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設立 1924年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【大丸東京／面接1回！】おかきの販売スタッフ◆駅直結百貨店◎おかき一筋の”王様堂本店”／食堂利用OK

◇大丸東京八重洲口側１Ｆ◇ＪＲ東京を利用する旅行客のお土産など◇東京浅草に本店のある創業大正13年の老舗米菓メーカー直営店◇ ■仕事内容ＪＲ東京を利用する旅行客や日常遣いのお客様など様々なの客販売・商品管理をお任せします。お客様と会話を楽しみながら働ける、販売のお仕事です！ ■具体的な仕事内容：・店舗での接客販売・商品管理・包装・レジ業務・ほか付帯業務＼嬉しい待遇／・社員食堂利用OK ・休憩スペースや昼食を食べる場所有り！・ベスト・三角巾・エプロン貸与（白シャツはご用意ください。） ■会社・求人の魅力：・創業100周年を迎え、老舗企業としての長い歴史や培ってきた知見、そして品質へのこだわりがあり、大手メーカーが市場規模の約7割を占める米菓業界において確固たる地位を築いています。・また、特定の取引先に依存しない少量多品種の商品展開へとシフトし、自社ブランドの構築に注力しています。メーカーとのコラボレーションを通じ、様々な商品開発により付加価値を追求しています。・歴史ある味、化学調味料不使用、ベジタリアン認証の取得、グルテンフリー対応などにも積極的に取り組んでいます。・近年では、国産米菓として初のハラル認証を取得したおかきや、動物由来の食材を使用しない商品など、当社ならではの付加価値の高い商品開発を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞王様堂本店　大丸東京店住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。