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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    50ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,603 社中 2,451〜2,500 社を表示

    中央物産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    高知県高知市弘化台5-21
    • 設立 1979年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知市】※未経験歓迎※こだわりの藁焼き鰹たたき店スタッフ/地域貢献/アットホーム/残業ほぼなし
      ■職務内容： かつおのタタキやお土産を扱う店舗（たたき工房）で、販売・簡単な軽作業・調理補助をお任せします。 ■職務詳細： ・たたき工房 店頭での商品説明・接客、レジ対応 ・お土産品の包装、荷造り、発送手続き ・電話での注文受付、問い合わせ対応 ・店舗内外の清掃 ・かつおタタキなどのお料理の配膳　※配膳には階段の上り下りがあるため、ある程度の体力が必要です。 ※カツオのたたきのお土産ショップで、たたきを食べられる飲食コーナーを併設しています。 ■配属部署・組織構成： 代表夫妻 及び 事務スタッフ、パートスタッフで運営して事務少人数のアットホームな職場です。現在もパートさんが時間の制限なく活躍しており、家族的な雰囲気の中で働けます。転勤はなく、高知市介良の店舗での勤務となります。 ■入社後の流れ： まずは、料理（かつおタタキ）の配膳や片付けなど、比較的覚えやすい業務からスタート。先輩パートさんやご夫婦が付き添いながら、一つひとつ仕事をお教えします。慣れてきたら、レジ・商品説明・電話対応・発送業務へと、あなたのペースに合わせて担当範囲を広げていきます。 ■企業の魅力： ・地元で愛される かつおタタキのお店で働ける ・少人数だからこそ、頑張りや成長をしっかり見てもらえる環境 ・マイカー通勤可（駐車場あり）で通勤しやすい ・皆勤手当ありで、コツコツ頑張る姿勢を評価 ・屋内は完全禁煙でクリーンな職場環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中央物産（株）たたき工房 住所：高知県高知市介良甲860-1 勤務地最寄駅：JR土讃線／土佐大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～189,000円 ＜月給＞ 169,000円～189,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当： ・皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムエスシー

    住宅設備・建材メーカー
    東京都文京区白山4-25-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【白山駅/転勤無】防災・避難器具のルート営業◇残業ほぼ無・年休128日◇安定性抜群◎
      • NEW
      【面接1回／未経験＆第二新卒歓迎！学歴不問／営業にチャレンジしたい方へ／直行直帰可・出張ほぼ無し／消防法により需要はなくならないため不況に強く安定性抜群／避難器具のパイオニア企業】 ■仕事内容 避難器具（緩降機・吊り下げ式避難はしご等）の製造メーカー、オリロー株式会社のグループ会社である当社にて営業職をお任せします。避難器具は法律上設置義務があるため、安定した需要が見込めます。 ＜詳細＞ ・避難器具の設置依頼の受付 ・見積もり書の作成および提出 ・設置計画の立案、届出、管理 ・工事手配、設置、消防検査立会い ・既存顧客への定期的なフォローアップ ■働き方 担当エリアは東京全域、担当顧客数は1人あたり10社程度です。直行直帰可能で出張はほぼありません（過去1年実績なし）。外出先でも社内システムにアクセスできるため、効率的に業務を進めることができます。年間休日128日、残業はほぼなく、有給平均取得日数は10日とプライベートと両立して長期就業可能な環境です。 ■キャリアパス 将来的には管理職としてのキャリアパスを想定しています。 また社内提案制度を活用し、仕様や開発への関与も可能です。 ■当社の魅力 当社は避難器具製造メーカーのグループ会社として長年の実績と信頼を築いてきました。法律上設置義務があるため、安定した需要があり不況に強い事業です。社員一人ひとりが働きやすい環境を整え、ワークライフバランスを大切にしています。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区白山4-25-6 勤務地最寄駅：都営三田線線／白山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 213,500円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキル等を勘案し、当社規定に沿って決定いたします。 ■その他固定手当：3,500円（昼食手当） ■賞与：年間基本給×2ヵ月分 ■保有資格によって別途資格手当支給の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リソース・インターナショナル

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都文京区西片1-17-8　KSビル5階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリア商社の営業／未経験歓迎／月給29万円～／賞与年3回
      当社は2002年設立のインテリア専門商社。 世界約180社の海外メーカーと取引し、業績は伸長中です。 今後のさらなる拡大に向けて、営業体制の強化を図るための増員募集です。 今回お任せするのは、一流ホテルや商業施設などに向けた、カーペット・カーテンを中心としたインテリアの提案営業。 「ホテルをリニューアルしたい」 「施設の世界観に合う床材を探している」 「他にはないオリジナルデザインを実現したい」 ――そんなニーズが生まれた時が営業の出番。 お客様のイメージや予算を伺いながら、世界中のメーカーから最適なカーペットやインテリア素材を提案します。完成後、空間が生まれ変わる様子を目の当たりにできるのも、この仕事ならではの醍醐味です。 【クライアント】 The Okura Tokyo、ザ・リッツ・カールトン大阪、ホテルニューオータニなど、国内有数のホテルや商業施設が中心。 首都圏をメインに、北海道から沖縄まで、全国各地の案件を手がけているため、出張の機会もあります。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング 設計事務所やホテルから、空間のコンセプトや要望を確認 ▼提案 ショールーム（170坪）の豊富なサンプルから最適な商材を選定 ▼海外メーカーと調整 仕様や納期を英語メールで確認 ※翻訳ツール使用OK ▼受注・手配 工場・施工会社との調整、スケジュール管理 ▼納品・現場確認 完成まで関わり、実際の空間を見届けます 【英語の使用について】 海外メーカーへの手配や調整・在庫確認などのやり取りは語学力を活用しメールで行います。 必要に応じて翻訳アプリなども使用OK。 メーカーが出展する展示会での情報収集や工場見学を目的とした海外出張のチャンスもあります！ 【入社後の流れ】 OJTを中心に、約3カ月かけて業務を習得 先輩への同行からスタートし、慣れてきたら、生地選びなど少しずつ担当領域を広げていきます
      【転勤なし／海外出張のチャンスもあり／春日駅より徒歩3分／直行直帰OK】 本社勤務：東京都文京区西片1-17-8　KSビル5階 ★希望があれば、ドイツ・フランス・アメリカ・イタリア・中国などへ出張に行くチャンスも！ 生産工場の見学や展示会の観覧、宿泊ホテルでインテリアの使い心地を体感するなど、常に営業としての提案力を磨いていける環境です。 ※受動喫煙対策あり（ビル館内全面禁煙）
      月給29万6600円～37万600円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（21.9時間～22時間分／月4万3000円～5万4000円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します ★成長を振り返る機会を用意 「企画立案」「実行・推進」「総合力・組織力」「知識・スキル」「人材育成・指導」の5つの観点から、1年の業務を振り返ります。 上司と部下の対話を通じて、部下に気付きの機会をもたらし、成長をサポートする仕組みがあります。
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    株式会社豊運

    住宅設備・建材メーカー
    ■本社 大阪市東住吉区今川3-12-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務職／初年度前職年収保証／大阪本社勤務／AI・DX推進
      社内の改善活動に尽力いただきます。 ・AI導入検討、社内周知 ・DX化推進 ・各プロジェクト企画、運営（改善活動、カタログ作成など） そのほか、領域横断で業務にあたっていただく部分もございます。 労務関係 ・勤怠チェック ・入退社手続き ・給与振込チェック ・健康診断管理 ・住民税等税金に関する管理 社内管理業務 ・社用車管理 ・個人端末管理（PC＆携帯のアカウントなど） ・契約書の確認依頼、手続き ・請求書処理、経理への連携 ・備品発注 ・八重洲オフィス予約 ※採用業務は基本的に人事が担当
      大阪本社 大阪府大阪市東住吉区今川3-12-4 ※JR「平野駅」から車で5分・徒歩15分／近鉄「今川駅」から車で7分・徒歩18分 ★転勤なし ★受動喫煙地策：あり
      【初年度前職年収保証】 ◆月給 20万8800円～39万8800円 ◆年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ決定します ◆経験にかかわらず初年度前職年収を保証します
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    淡路マテリア株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県洲本市上加茂4-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 職種未経験◎【兵庫／淡路島】社内SE◆国内トップシェアの継手メーカー◆年休125日◆IT知見を活かす
      • NEW
      ～IT知見を活かし淡路島で社内SEに！／創業100年以上の配管継手メーカー／IUターン歓迎（住居手当あり）／大手企業と取引多数／残業10h程度～ ■職務概要： 社内情報システム部門の業務全般をおまかせします。社内で使用している受注・発注システムやシステムトラブルへの対応や新規システム導入時の社内説明などを担当いただきます。 ■職務詳細： ・PC・サーバー保守管理 ・システム構築仕様書作成 ・ネットワーク構築、管理、運用、保守 ・IT機器各種障害対応 ・全社PCの設定、管理、トラブル対応 ■組織構成 3名（50代２名　30代1名） ■同社の特徴： ・ブランドに凝縮された汎用品の優れた品質、コスト競争力、迅速納期を発展させ、グローバル市場でのAvailabilityを拡大します。 詳細は面談時にお伝えします ■魅力ポイント： 人気急上昇中の「淡路島」での生活は自然に囲まれて毎日リフレッシュ。レジャー施設も多く、プライベートも楽しめます。車通勤OKなので、他府県からの応募も大歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：兵庫県洲本市上加茂4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～288,000円 ＜月給＞ 218,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）（昨年実績：年3.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロワール

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市東住吉区杭全1-15-9
    • 設立 1983年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • チョコレート菓子の包装仕上／未経験歓迎／土日休
      全国各地の大手百貨店やショップで販売される、チョコレート菓子の包装仕上げを担当していただきます。 ＜手掛けるブランド＞ ◆神戸発の高級チョコレートブランド「モンロワール」 ◇大阪らしい遊び心を取り入れた「ミナモアレ」 ◆世界中を旅して食材を厳選した「ベルプラージュ」 ◇小さな一粒からカラフルなおいしさが花開く「ル ペパン」 ＜業務内容＞ ・個包装されたチョコレート、焼き菓子の箱詰袋詰 ・包装機械の操作、リボン掛け ・機械の調整、メンテナンス ・箱、トレー、包装資材の在庫管理 ・賞味期限の管理、日報作成 ・パート、アルバイトへの指導 お任せしたい業務は、チョコレート・焼菓子成型後の工程です。 お菓子を箱詰め、袋詰めしたり、包装してリボンを掛けて仕上げていきます。 包装したお菓子は全国60店舗以上の自社直営店・駅・空港・サービスエリアなどに並びます。やりがい抜群の仕事です！ ＊＊＊＊ 【未経験者が多数活躍中！】 ●まずは単純作業からお任せします いきなり難しい作業をお任せするのではなく、包装機械への箱の投入、箱詰袋詰、箱や袋資材の補充、検品作業・製品の運搬や梱包、日報作成などの簡単な業務からスタート！あなたのスキルに合わせて徐々にできることを増やしていきますので、製造未経験の方も安心してください。 ●丁寧な教育体制あり 入社時、または閑散期には各部門を1日ずつ体験し、全体のお仕事の流れを把握します。一通りの仕事ができるようになるまで、年単位での教育スケジュールを設けているため着実に成長できる環境です。マニュアルもあり、分からないことはすぐ隣の先輩に確認しながら進められます♪ ※社内勉強会や階層別外部研修、自己啓発支援（外部研修）、仕事の一環として、半年間の社会人製菓学校への通学制度、欧州への海外視察（選抜）など豊富な制度を用意しています
      【転居を伴う転勤なし！】 ◆本社工場／大阪府大阪市東住吉区杭全1-15-9 ※転居を伴わない異動の可能性はございます。 ◎自転車・バイク通勤可 ◎受動喫煙対策：喫煙所設置
      ■大卒以上：月給24万円～30万円 ■専門・短大卒：月給22万円～28万円 ■高卒：20万5000円～28万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    冨士鉄工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県西条市港1-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西条／未経験歓迎】舶用ステンレス加工スタッフ◆日勤のみ／業界トップシェア×安定基盤の老舗企業
      • 締切間近
      ～社員の9割が未経験スタート／国内でも希少な大型ステンレス加工技術を習得できる環境／創立100年超の老舗企業×多角経営による安定基盤／GLTD保険・家族手当など長く働ける福利厚生が充実～ ■採用背景 当社はケミカルタンカー向けステンレスプレス加工で全国トップクラスの実績を持つ老舗企業です。事業拡大と組織強化に向け、未経験から育成できる製造スタッフを増員募集します。専門性はOJTで丁寧に育てる方針です。 ■業務内容 大型ステンレス製品（主にケミカルタンカー向け）の製造工程を担当いただきます。扱う素材は特殊ステンレスで、国内でも製造できる企業が限られる希少領域です。入社後はマニュアルと現場研修を通じて基礎から習得でき、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜主な工程＞※いずれかを担当いただきます ・図面の確認制作～切断（NCマーキング） ・溶接 ・曲げ加工（大型プレス機を使用） 特に、6m×4mの大型ステンレス加工や10億円規模の大型プレス機を扱うなど、他社では経験しにくい設備環境が整っています。専門性が高く、技術を身につけられるポジションです。 ＜仕事の特徴＞ ・特殊ステンレス加工と希少価値の高いスキルを習得可能 ・未経験者も多数活躍しており、社員の約3分の1が社歴5年未満 ・真面目に業務へ取り組める方であれば着実に成長できる環境 ・職人気質よりも安定志向の方が馴染みやすい職場風土 ＜働きやすさ・福利厚生＞ ・GLTD保険加入（長期就業を支援） ・3大疾病時の一時金支給制度 ・障害補償は65歳まで継続 ・家族手当（配偶者6,000円／子2,000円） ・有給は消滅せず蓄積可能 ・自動車通勤OK、通勤手当支給 ・フィットネスクラブ割引あり ■当社について 創立100年を超える歴史を持ちながら、海運投資・不動産・太陽光発電・航空機レンタルなど多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤が強みです。長く働ける環境で、希少技術を身につけたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県西条市港1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルなどを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：計５ヶ月分） ■モデル年収 2年目　390万～410万 3年目　410万～430万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かね徳

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県芦屋市業平町4-1イム・エメロード6F
    • 設立 1925年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【福岡・古賀】既存営業★食卓に並ぶ「あの食品」★教育体制バッチリ◎テレアポ無・飛び込み無
      ～転勤無・新宮町付近／既存営業／セブンイレブンや成城石井に当社の製品が！／朝の情報番組「ラヴィット」で紹介された製品！／無理な押し売り無／残業10ｈ～ ★日本の食文化に新しい食材や商品を広めてきたパイオニア企業★ 〇回転寿司や軍艦巻きでおなじみの「とびっこ」を全国に広めたパイオニア企業。スーパーのお惣菜売場などで親しまれている、とびっこやうに製品を提案します！ 〇400種類以上の商品の中から、「このお客様にはこの商品が合いそう！」と考えながら提案できるため、自分のアイデアを活かせる営業です！ 〇お客様の声をもとに商品開発部門と一緒に試行錯誤しながら、新商品の企画や改良にも携わることができます♪ ★段階的な教育フロー ・入社後は、まず商品知識や業界知識を学びながら、当社が扱う商品の特徴を覚えていきます ・その後は先輩社員との同行営業を通して、お客様との接し方や提案方法など営業の基礎を習得します ・慣れてきたら既存取引先や定番商品のフォローを担当し、半年～1年を目安に担当顧客を少しずつ引き継いでいきます。 ・段階的に成長できる環境のため、営業未経験の方も安心してスタートできます！ ～お客様対応から商品づくりまで携われる営業職！～ （1）定期購入のフォロー 既存のお客様への対応が中心です。在庫状況の確認や発注手配を行い、安定して商品をお届けできるようサポートします。 （2）新商品の提案＆開発 年間40種類以上の新商品を開発しており、試作品の提案も担当します。お客様の声を商品開発へ届け、新商品の企画や改良に携わることもできます。 （3）組み合わせて提案 400種類以上の商品から、「このお客様にはこの商品が合いそう」と考えながら提案します。商品の組み合わせや売場づくりなど、自分のアイデアを活かせる営業です。 ■詳細 ・既存既存取引先（市場・量販店・問屋など）へのルート営業 ・定番商品のフォロー、新商品のご案内＆提案 ・エリア：九州　出張は月約1回（1泊中心） ■組織：5名（30代~60代） (営業未経験者・業界が異なる中途入社者活躍中！）　真面目で誠実、コツコツ努力を重ねる事が出来る方が多く不明点などはいつでも質問しやすい環境です ■3ヶ月に1回、目標数字の達成状況と日々の取り組み姿勢の両面から評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県古賀市糸ヶ浦27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浩洋産業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都台東区柳橋2-19-6柳橋ファーストビル10F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】＜未経験◎第二新卒歓迎＞工業用部品の商社営業◇じっくり学べる環境◇土日祝休◇家賃補助あり
      【顧客折衝経験活かす！既存顧客が9割／入社後は電話対応・受発注対応から始める／年間休日125日／残業10～20h】 ■業務内容 工業部品（ゴム・樹脂・金属等）の専門商社である当社において、営業職として工業ゴム・プラスチック製品・応用製品などの企画・提案を行っていただます。 【具体的には】 ・お客様の工場を訪問し、課題や要望などをヒアリング ・お客様が望んでいる素材や製品の製造や加工技術を提案、提案した製品の見積書を作成し、製品を試作 ・納期までのスケジュール調整、納品 ※既存のお客様が9割を占めており、既存顧客に対しても新規商材のニーズ開拓をしていただくこともミッションとなります。 ■将来的に担当いただきたいこと ゆくゆくは機械図面をもとに受注ができるよう、知識を身に着けていただくポジションのため、既に機械図面を見ながら製造や設計をしていた方は早期キャッチアップいただけるポジションですが、未経験でも挑戦いただける方であれば問題ございません。 ■入社後の流れ：まずは電話対応（在庫/出荷対応）/伝票処理や受発注（支払いと請求周り）からお任せし、慣れてきたら担当顧客を持っていただきます。 ■仕事の魅力 顧客ニーズに合わせ、場合によっては製造委託先を自分で探すなど、商社ならではの裁量をもったご提案ができます。 ■就業環境 平均残業は月10～20時間程度になっています。売上実績や仕事に取り組む姿勢を評価するのはもちろん、働きやすい環境を整えております。 ■組織構成 関西営業所のメンバーは営業３名、事務３名となっています。 元配送業の方、機械設計者、無形営業マンなど、未経験から活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。 ■同社の魅力 ＜完全週休2日制（土日祝休み）｜年間休日125日｜賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月分）｜福利厚生等充実＞ ワークライフバランスがしっかり取れる環境だからこそ安心して長く働くことができます。 ■専門商社として様々な業界と取引 成型機メーカーや機器メーカー等への機械部品・設備の販売や提案から食品メーカーへの冷蔵設備、搬送コンベヤなど更新の提案。また全く実績のなかったミシンメーカーから他社実績を評価いただき展示会用のモデル製作受託など幅広い業界から評価いただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13 KS大阪江戸堀ビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～351,000円 ＜月給＞ 215,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計4.5ヶ月分）※考課査定により変動 ■年収例： 年収480万円／30歳 経験8年 ／家族手当無しの場合　※新卒入社 年収520万円／35歳 経験10年／家族手当無しの場合　※中途入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉中工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市西成区北津守3-1-32
    • 設立 1954年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験・第二新卒歓迎♪【大阪】法人ルート営業《既存メインで懐に入る営業》◆個人ノルマ無し／残業10h
      • NEW
      ～創業約100年！／”水”というライフラインに関わり安定◎／既存100%・個人ノルマ無し／年休125日（土日祝）・残業10hでワークライフバランス◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎素直でフットワークが軽い方 ◎コミュニケーション力が強みで人の懐に入るのが得意な方 ◎仕事もプライベートも一生懸命な方 ★過去には、ホテルスタッフやホームセンターの売り場担当、飲食店のウエイターや設計アシスタントなど、異業界からのご入社の方がご活躍★ ■業務内容： 既存顧客中心の法人ルート営業をお任せします。 ・既存の工務店・建設会社への配管資材の提案 ・現場打合せ、見積書・請求書の作成 ・納期調整、メーカーとの折衝 ・担当社数は10～20社、エリアは大阪府内中心 ＜入社後＞ まずは営業補助として商品知識・業界知識を習得。先輩同行を経て、既存顧客を引き継ぎます。専任の教育担当が付き、未経験でも段階的に成長できます。 ＜キャリア＞ 20代で課長職に就いた実績あり。数字だけでなく提案力・姿勢も評価対象です。 ■趣味やプライベートとの両立も可能♪ 年間休日125日（土日祝） 残業10h 18時にはほぼ全社員が退勤しており、ご家族との時間を過ごしたり、ジムで体を鍛えたり、趣味に費やしたりとワークライフバランスを整えて頂けます！ ■組織構成： 20代男性：3名、30代男性3名。40代男性1名、50代男性1名 若くからしっかり活躍の機会がございます！ ★☆★当社の営業の強み★☆★ １．関西No.1を標榜する「集合管在庫力」 ・在庫が豊富なため「即納対応」や複数メーカー・複数品目をワンストップで供給でき、大手総合商社や在庫を絞った卸では真似しにくいローカル密着型の資産型優位性です！ ２．取扱メーカー数とネットワークの圧倒的広さ ・性能重視 / コスト重視など用途別の提案やメーカー横断での組み合わせ提案が可能 この「選択肢の多さ」は、単なる価格競争に陥りにくい差別化要因です！ ３．“商社＝売るだけ”ではない提案型ビジネス 同社は公式に「あなたのファースト・コールでありたい」という考え方を掲げ、単なる受注・納品ではなく、業務改善・施工効率まで踏み込んだ提案を重視しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区北津守3-1-32 勤務地最寄駅：JR環状線／今宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮した上で決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【モデル年収】 3年で主任、5年で係長の役職も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法人ルート営業◆第二新卒歓迎◆既存100%・個人ノルマ無し・関係構築力を活かす◆残業10h
      ～★未経験・第二新卒歓迎★／若手活躍社風／年休125日（土日祝）・残業10hでワークライフバランス◎／既存営業メインで懐に入る営業／創業約100年／社会インフラに携わる～ ＼こんな方にオススメです／ ◎素直でフットワークが軽い方 ◎コミュニケーション力が強みで人の懐に入るのが得意な方 ◎仕事もプライベートも一生懸命な方 ■業務内容： 既存顧客中心の法人ルート営業をお任せします。 ・既存の工務店・建設会社への配管資材の提案 ・現場打合せ、見積書・請求書の作成 ・納期調整、メーカーとの折衝 ・担当社数は10～20社、エリアは大阪府内中心 ＜入社後＞ まずは営業補助として商品知識・業界知識を習得。先輩同行を経て、既存顧客を引き継ぎます。専任の教育担当が付き、未経験でも段階的に成長できます。 ＜キャリア＞ 20代で課長職に就いた実績あり。数字だけでなく提案力・姿勢も評価対象です。 ■趣味やプライベートとの両立も可能♪ 年間休日125日（土日祝） 残業10h 18時にはほぼ全社員が退勤しており、 ワークライフバランスを整え長く働いて頂けます！ ■組織構成： 20代男性：3名、30代男性3名。40代男性1名、50代男性1名 若くからしっかり活躍の機会がございます！ ★☆★当社の営業の強み★☆★ １．関西No.1を標榜する「集合管在庫力」 ・在庫が豊富なため「即納対応」が可能 ・複数メーカー・複数品目をワンストップで供給できる ・現場待ち・工期遅延リスクを減らせる これは、大手総合商社や在庫を絞った卸では真似しにくいローカル密着型の資産型優位性です！ ２．取扱メーカー数とネットワークの圧倒的広さ ・性能重視 / コスト重視など用途別に最適解を提示 ・代替提案ができ、資材不足時にも対応可能 ・メーカー横断での組み合わせ提案が可能 この「選択肢の多さ」は、単なる価格競争に陥りにくい差別化要因です！ ３．“商社＝売るだけ”ではない提案型ビジネス 同社は公式に「あなたのファースト・コールでありたい」という考え方を掲げ、単なる受注・納品ではなく、業務改善・施工効率まで踏み込んだ提案を重視しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区北津守3-1-32 勤務地最寄駅：JR環状線／今宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮した上で決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【モデル年収】 3年で主任、5年で係長の役職も可能です。 また将来的には40代で課長職を目指して頂き、800～1000万の年収も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たいへい

    繊維メーカー
    愛知県豊田市堤本町太郎治28番地1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全1件
    • 完成まで携われるオーダーメイド機械設計／第二新卒・経験浅歓迎
      お客様の要望をもとに構想・設計を行い、設備の据え付けや改造など現場での対応まで携わる機械設計のポジションです。設計した設備が実際に稼働するところまで、一貫してものづくりに関わりながら、設計者としての視野を広げられます。 ＜具体的には＞ ■CADを使用した機械設計・製図 ■製造部門との打ち合わせ・進捗確認 ■お客様との調整・対応 ■現場での設備据え付け・改造 ■試運転・稼働確認　など 設計から現場まで一貫して関われることが、この仕事の魅力。現場で得た知識や経験を次の設計へ活かしながら、実践的な経験を積み、設計者として着実に成長できます。 【この仕事の特長】 ◎オーダーメイドの機械設備を担当 主に、自動車関連で使用される工業用フェルトの製造設備を手掛けます。一社一社異なる要望に合わせて設計するため、決まった答えはありません。アイデアや工夫を活かしながら、お客様に最適な設備を形にしていく面白さがあります。 ◎現場経験が、設計力につながる 当社の設計は、図面作成だけでなく、設備の据え付けや改造にも携わります。実際に設備が組み上がり、動く様子を確認することで、設計者としての視野を広げることができます。現場で得た知識を設計へ反映し、より実践的な設計スキルを磨ける環境です。 ◎これからの会社づくりにも関われる 長年培ってきた技術を受け継ぎながら、より良い仕組みづくりにも挑戦しています。現在は図面管理のデータ化など、業務改善も進行中。決められたやり方をこなすだけではなく、「もっと良くするには？」というアイデアを発信しながら、会社の未来づくりにも関われます。 ※国内外への出張があります 国内は北関東から九州まで全国のお客様先へ訪問します。数年に一度、アメリカ・インドネシア・中国など海外での現場対応もあります。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】愛知県豊田市 ◎U・Iターン歓迎 ▼アクセス ・東名高速「豊田IC」より車で約15～20分 ・名鉄三河線「若林駅」より車で約10分 ・名鉄名古屋本線「知立駅」より車で約15～20分 ＜勤務地詳細＞ 愛知県豊田市堤本町太郎治28番地1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙、屋外喫煙所あり
      月給28万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：年4.08カ月） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 【月収例】 ■月給29万円／入社2年目・31歳 ■月給33万円／入社4年目・35歳・係長
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    株式会社鳥繁産業

    その他メーカー
    大分県津久見市大字上青江4180
    • 設立 1992年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分】ルート営業※食品の鮮度保持剤メーカー ～ノルマ無／育成体制◎～
      ～当社は菓子類鮮度保持だけでなく、野菜・医療分野とも産学連携で製品開発を行っており、将来的には空間の鮮度保持にもチャレンジしていく成長企業です～ ■業務内容： 菓子類に用いられる鮮度保持剤のルート営業をお任せ致します。鮮度保持のプロフェッショナルとして、お客様が抱える課題を解決へと導く商品を提案して頂きます。また、販売店主催の展示会に参加し、商談会を実施することもございます。基本的には既存のお客様に対して営業を行うため、じっくりと関係性を構築することがポイントとなります。営業のご経験があれば即戦力としてご活躍いただけます。ゆくゆくは当社のコアメンバーとしてご活躍頂くことを期待しております。 ■職務の特徴： 菓子問屋や商社を通じて当社の商品を販売して頂く営業と、菓子店に直接当社の商品を提案する2パターンの営業を行って頂きます。まずはお客様と丁寧にコミュニケーションを取り、お客様が抱える悩みをヒアリングして、ニーズにマッチする商品を提案して頂きます。これまでの経験やお客様とのやり取りをもとに、菓子の材料や大きさ、量、製造材料など様々な情報を見極めて、最適な鮮度保持・賞味期限サポートに取り組んで頂きます。目標を設定して業務に取り組んで頂きますが、営業ノルマはございません。自分が立てた目標に対して、先輩社員とスケジュールを打ち合わせ営業を行っていきます。 慣れてきたら数県のエリアを担当していただくことになります。 ■入社後教育： 入社後は本社に配属となり、社内ルールや製造工程について学んで頂く研修を実施致します。その後、先輩の営業に同行しつつ、商品に関する知識や営業のノウハウを一通り身につけていただきます。1年ほどの研修後 関東営業所（埼玉）への配属となります。※社用車・レンタカーの用意や家賃補助といったサポートも準備しております。商社から同社のメーカー営業としてご活躍している方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県津久見市大字上青江4180 勤務地最寄駅：JR日豊本線／津久見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円～55,000円 ＜月給＞ 194,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当 　外勤手当：15000円、都市勤務手当：40000円(埼玉勤務時) ■その他手当：配偶者手当、子供手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　2025年実績：3.2ヶ月＋査定給 ※基本給は、年齢・経験等で相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    難波商事株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西成区北津守2-6-67
    • 設立 1949年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／西尾市】法人ルート営業～未経験歓迎／まったり社風／基本土日祝休／残業月5h程度／働き方◎～
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／モノづくりに欠かせない／とにかく働きやすい社風／ニッチトップ企業で安定性◎～ ・まったり系の社風で馴染みやすい環境◎ ・残業時間月5時間程度でワークライフバランス◎ ・専門性が高く市場価値UP！ ■担当業務 ・主に既存取引先へのルート営業を担当していただきます。 ■仕事の流れ ・取引先から問い合わせが来るパターンが大半を占めます。 ・問い合わせを受けた商材は基本的に自社で在庫を保有しています。受発注業務（発注書の段取りや配送の手配）などを行います。 ・無事商材が取引先工場へ届けばミッション完了。 ※その他、顧客管理をしながら、商材が必要な時期を把握して顧客と納品時期の打ち合わせを進める、などの対応をお任せします。 ■働き方 従業員各々に働き方はゆだねられていて、自由に業務を設計して働けます。 残業時間は基本的には少なく2時間程度、多くても10時間程度です。 ■入社後の流れ ・採用後は先輩社員が同行・同席し業務を指導しますのでご安心ください。 ・慣れてきたタイミングで担当を持っていただきます。 ■エリア 活動範囲は東海地区が主体で、取引先への訪問は主に営業車を使用します。取引先は中小規模が多いので基本的に訪問ですが、リモート環境を整えている取引先もあります。 ■取扱製品について ・当社の商材は様々な製品の製造に使われています。 例えば普段使っている包丁や、道路のマンホールのふたにも難波商事の商材が使われているかもしれません。 ■働き方 従業員各々に働き方はゆだねられていて、自由に業務を設計して働けます。採用後は先輩社員が同行・同席し業務を指導しますのでご安心ください。慣れてきたタイミングで担当を持っていただきます。 活動範囲は東海圏が主体で、営業車で訪問します。取引先は中小規模が多いので基本的に訪問ですが、リモート環境を整えている取引先もあります。 ■配属部署の特徴 三河営業所には計5名の社員（営業・事務・現場配送担当）がおり、皆で協力しながら業務をしています。 ■企業魅力 難波商事株式会社は、鋳造業向けコークスや関連資材を扱い、ものづくりの現場を支える専門商社です。 1949年創業の安定基盤のもと、長年の顧客関係を活かした提案力と柔軟な対応力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三河営業所 住所：愛知県西尾市平坂町奥辰11 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～348,000円 ＜月給＞ 298,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり（基本給の2か月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桑山

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都台東区東上野2-23-21
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【上野／ジュエリーデザイナー】経験者歓迎◆女性活躍※土日祝休/残業月5h/働きやすさ〇
      • NEW
      【全社的に残業の少ない社風でワークライフバランス◎／安心の教育サポート体制／風通しの良い環境／グローバル強化も行う総合ジュエリーメーカー】 コンセプトの立案や製造のディレクションなど、製品ができあがるまでのほぼ全ての過程に携わっていただきます。 ・営業との打ち合わせ、コンセプト立案 ・デザイン画、提案書作成 ・製図 ・原型、ファーストサンプルのチェック　等 ◎年1回の展示会参加、香港出張などがあります。 ■当社の特徴： 当社の強みは、ゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫していることです。高い技術力を活かし、オリジナルジュエリーのデザイン、生産の他、国内大手ジュエリーブランドのデザイン、生産も手がけています。中国や香港にも営業拠点を構え、アジア市場における販売網を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野2-23-21 勤務地最寄駅：各線／上野・御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～287,000円 ＜月給＞ 241,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※上記年収は賞与を含みます ※賞与：年間約3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野／事務】ジュエリーメーカー◆女性活躍/ 未経験・販売員歓迎※土日祝休/残業月5h/働きやすさ〇
      • NEW
      【全社的に残業の少ない社風でワークライフバランス◎／安心の教育サポート体制／風通しの良い環境／グローバル強化も行う総合ジュエリーメーカー】 営業事務を行うカスタマーサービス2課で、得意先（法人）からの受注を、各関係工場へ発注、納期管理及び出荷業務を担当。 ■業務内容 ・お得意先様との受注対応、それに伴う調整及び交渉 ・各工場や外注先への納期調整及び交渉 ・商品の入荷業務及び出荷納品対応 ・受注・出荷データの入力　など ※受発注や納期管理などのデータ入力は、独自のオンラインシステムを使用するため覚えるのは入社後で問題ありません。 ■配属先の編成 カスタマーサービス2課は、女性10名が在籍。20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 中途入社も多く、人間関係のしがらみもないため居心地の良さもすぐに実感いただけます。 ■当社の特徴： 当社の強みは、ゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫していることです。高い技術力を活かし、オリジナルジュエリーのデザイン、生産の他、国内大手ジュエリーブランドのデザイン、生産も手がけています。中国や香港にも営業拠点を構え、アジア市場における販売網を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野2-23-21 勤務地最寄駅：各線／上野・御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～279,500円 ＜月給＞ 230,000円～279,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※上記年収は賞与を含みます ※賞与：年間約3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｃｏｔｔａ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大分県津久見市大字上青江4478-8
    • 設立 1998年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／リモート可】EC事業マーケティングマネージャー候補（事業責任者候補）◆東証上場◆フレックス
      【国内最大級のお菓子パン作りのためのECサイト「cotta」を運営／テレビにも出演の成長企業】 ■業務内容： 製菓・製パン業界向け業務用仕入れサイト「コッタビジネス」の事業成長を牽引するマーケティング責任者として、戦略立案から実行までを網羅的にお任せします。事業部長と共に、売上・利益目標の最大化を目指します。 【具体的な業務】 ・データドリブンな事業戦略の立案・推進：年次・月次等の売上予算管理、事業KPIの設計および予実分析を通じた、本質的な課題抽出と成長シナリオの策定 ・攻めのプロモーション＆販促企画：「コッタビジネス」における特集やキャンペーン、新規商品プロモーションの企画・実行・効果検証 ・LTV最大化に向けたCRM戦略：メール、アプリ、MAツール等を駆使した顧客体験（CX）の向上およびCRM施策の最適化 ・組織マネジメント：チームメンバー（マーケター）の育成、目標設定、評価、および業務ディレクション ■ツール： GA4、BIツール、MAツール、自社ECシステム ■求人のポイント： EC経験者歓迎／広告代理店出身の方歓迎／制作会社出身の方歓迎／UI・UX・CXに強み／クリエイティブに強み／進行管理メイン ■キャリアの展望： ◎コッタビジネスは、製菓・製パン業界向けのBtoB EC事業として成長を続けており、本ポジションではマーケティング領域にとどまらず、事業運営そのものに深く関わる経験を積むことができます。 ◎販促企画やCRM、サイト改善だけでなく、予算管理や事業KPIの設計、商品戦略の立案など、事業全体を俯瞰しながら成長を牽引していただくことを期待しています。 ◎少数精鋭の組織だからこそ意思決定のスピードが速く、自ら立案した施策をスピーディーに実行し、その成果を事業成長へ直接つなげることができる環境です。 将来的には、コッタビジネスの事業責任者や新規サービス・新規事業の立ち上げ、グループ横断でのマーケティング責任者など、より大きな裁量を持つポジションへのキャリアアップも可能です。 「マーケティングを実行する立場」から、「事業を成長させる立場」へステップアップしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都目黒区東山一丁目5番4号　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,640円～437,774円 固定残業手当/月：90,360円～140,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～578,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】企画・事業開発マネージャー候補（別注サービス）◆東証上場◆フレックス
      【国内最大級のお菓子パン作りのためのECサイト「cotta」を運営／テレビにも出演の成長企業】 ■業務内容： 業務用仕入れサイト「コッタビジネス」のコア事業の一つである「別注サービス（オリジナル商品・ブランド開発支援）」の責任者候補として、事業計画の策定からプロジェクト全体のプロデュース、パートナー開拓まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ■別注サービスの事業プロデュース：顧客ニーズの分析に基づいた、新サービス・新メニューの企画、および販促・プロモーション施策の立案・実行 ■プロジェクトマネジメント：クライアントの「想い」を形にするため、デザイナー、製造パートナー（OEM工場等）、社内各所を巻き込んだプロジェクトの推進・ディレクション ■サプライチェーン・パートナー開拓：顧客の多様な要望に応えるための、新規製造パートナー（工場・メーカー）の開拓および強固な関係構築 ■事業管理：別注サービス事業全体の事業計画策定、売上・KPI管理、顧客との重要な商談 ■ツール： GA4、BIツール、自社ECシステム、デザインツール ■キャリアの展望： ・本ポジションでは、営業担当として案件対応を行うだけでなく、別注サービスそのものの成長に主体的に関わっていただきます。 ・顧客ニーズの発掘からサービス企画、製造パートナー開拓、販促企画、サイト改善まで幅広く携わることで、事業開発やサービスグロースに必要な経験を一通り積むことができます。 ・将来的には別注サービスの事業責任者として組織拡大を牽引いただくほか、新規サービス開発や新規事業立ち上げなど、より大きな裁量を持つポジションへのキャリアアップも可能です。 ■求人のポイント： EC経験者歓迎／広告代理店出身の方歓迎／制作会社出身の方歓迎／UI・UX・CXに強み／クリエイティブに強み／進行管理メイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都目黒区東山一丁目5番4号　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,640円～437,774円 固定残業手当/月：90,360円～140,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～578,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オカタ産業株式会社

    その他メーカー
    愛知県豊田市永覚新町1-36
    • 設立 1959年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊田／転勤無】＜和やかな職場＞ルート営業（自動車部品運送用機器）★ノルマ・飛び込み無／残業少な目★
      ＜創業以来取引のあるトヨタグループへの営業です／健康経営優良法人認定／ノルマなし・プロセスを評価する評価制度＞ ■業務内容 輸送用コンテナ、輸送用パレットなどの物流容器の製造販売を行う当社にて、製造業を中心とした法人へのルート営業をお任せ致します。お客様の要望を基に既製品だけではなく、各ニーズに合わせた製品の提案を行い、販売をしていただきます。 また将来的には多方面の業界での顧客数を増やすため、新規営業もお願いする可能性がございます。 ※既存8：新規2程度のイメージです。 ■業界未経験でも安心の教育制度 まずは同社の製造部門から順にどんな仕事をしているのかを学んでいただきます。その後、営業社員と同行しながらOJTで徐々に営業としての業務を担っていただき、1年後に独り立ちできるための準備を整えます。 業界未経験者も活躍しておりますので、ご安心ください！ ■業務の流れ ・既存のお客様先へ訪問（1日2件） ・打ち合わせ（お客様、社内の設計・製造、外注先、仕入先） ・見積作成/試作品確認/アフターフォロー/納品 ■業務詳細 ・打ち合わせ 積載する製品の用途・特性を十分に確認した上で仕様を決定し、物流システムとのマッチング、生産ラインでの使い易さ等を含め、最適な製品をご提案します。 ・試作品確認 初めて納品する製品や既製品でない場合には、お客様に製品を確認いただくため、営業担当が2ｔトラックやバンを運転しお客様の元へ届けます。 ・納品 ギリギリまで日程や仕様等の変更が発生することもありますので、コミュニケーションをしっかりとり、円滑に進むように調整します。 ■営業エリア 愛知県内が中心ですが、年に数回奈良県や宮城県、北海道、九州などに出張することもございます。現在は、遠方の場合はリモートで行うことも増えています。 ■組織構成 営業15名（20代1名、30代2名、40代7名、50代5名）が在籍しております。新卒・中途の割合が半々くらいですので、馴染んでいただきやすい環境です。 ■同社の安定性 トヨタ自動車株式会社を始めとする大手自動車メーカーからの受注が主体であり、安定した経営基盤がございます。 また大手と直接やりとりができる高い技術力がございますので、提案の幅も広く、スキルを磨いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市永覚新町1-36 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／末野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～309,000円 ＜月給＞ 224,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（計5か月分）※前年度実績 ■食事手当：2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／転勤無】＜和やかな職場＞ルート営業（自動車部品運送用機器）★ノルマ・飛び込み無／残業少な目★
      ＜創業以来取引のあるトヨタグループへの営業です／健康経営優良法人認定／働き方を整えつつ、地場に根付いて営業としてのキャリアを築ける環境です！＞ ■業務内容 輸送用コンテナ、輸送用パレットなどの物流容器の製造販売を行う当社にて、製造業を中心とした法人へのルート営業をお任せ致します。お客様の要望を基に既製品だけではなく、各ニーズに合わせた製品の提案を行い、販売をしていただきます。 ■未経験でも安心の教育制度 まずは同社の製造部門から順にどんな仕事をしているのかを学んでいただきます。その後、営業社員と同行しながらOJTで徐々に営業としての業務を担っていただき、1年後に独り立ちできるための準備を整えます。 業界未経験者も活躍しておりますので、ご安心ください！ ■業務の流れ ・既存のお客様先へ訪問（1日2件） ・打ち合わせ（お客様、社内の設計・製造、外注先、仕入先） ・見積作成/試作品確認/アフターフォロー/納品 ■業務詳細 ・打ち合わせ 積載する製品の用途・特性を十分に確認した上で仕様を決定し、物流システムとのマッチング、生産ラインでの使い易さ等を含め、最適な製品をご提案します。 ・試作品確認 初めて納品する製品や既製品でない場合には、お客様に製品を確認いただくため、営業担当が2ｔトラックやバンを運転しお客様の元へ届けます。 ・納品 ギリギリまで日程や仕様等の変更が発生することもありますので、コミュニケーションをしっかりとり、円滑に進むように調整します。 ■営業エリア：愛知県内が中心ですが、年に数回奈良県や宮城県、北海道、九州などに出張することもございます。現在は、遠方の場合はリモートで行うことも増えています。 ■組織構成 営業15名（20代1名、30代2名、40代7名、50代5名）、設計2名、事務2名が在籍しております。新卒・中途の割合が半々くらいですので、馴染んでいただきやすい環境です。 ■同社の安定性 トヨタ自動車株式会社を始めとする大手自動車メーカーからの受注が主体であり、安定した経営基盤がございます。 また大手と直接やりとりができる高い技術力がございますので、提案の幅も広く、スキルを磨いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市永覚新町1-36 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／末野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～259,000円 ＜月給＞ 224,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（計5か月分）※前年度実績 ■食事手当：2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮脇鋼管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西成区津守3-7-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉／浦安】製造スタッフ（鋼管の加工・切断等）◇年休130日／食事手当あり／転勤無
      • NEW
      ～未経験歓迎/街のランドマークづくり/鋼管（鉄パイプ）の加工・切断/最新設備と資格取得支援でスキルアップ◎自分が関わった建物を訪れる感動を、ぜひ味わってください！～ ■業務内容： 鋼管（鉄パイプ）の加工・切断作業、天井クレーンを使用しての入荷・出荷作業を行っていただきます。 加工した製品は以下のような場面で使用されております。 有名建造物に携わる事が多く、自分が携わった建造物へ訪れた際は感慨深くやりがいのあるポジションです。 （一例）フットサルコート、鳥居、競輪場の防護柵、新幹線駅舎、商店街のアーケードなど ■入社後の流れ ＜まずお任せすること＞ ・パイプのカット（単純切断） パイプを機械にセットし、寸法を入力、スタートボタンを押してカットします。 マニュアルや作業手順書があり、OJTで丁寧に指導します。 慣れてきたら穴あけや複雑なカットを徐々にお任せしますので、未経験の方でも安心して作業いただけます。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・特殊切断・開先・穴あけ・曲げ・溶接・ねじ切り・酸洗い・ショットプライマー・メッキ・塗装など ・天井クレーンを使用しての鋼管の入荷・出荷作業　 ※クレーン、玉掛の資格は全額会社負担で取得可能 ■働き方/環境 ・2交代制　（8:15～17:15/20:00～5:00）※入社半年は日勤、その後は2週間ごとの交替勤務 ・完全週休2日制（土日祝）、年休130日、食事手当有、夜勤手当有 ・工場は常にキレイな状態に維持管理しており、夏場はスポットクーラーで対策、シャワー室も完備しています。 ・食事スペースがあり、弁当注文等も可能 ・バイク・自転車通勤可能/車通勤は要相談 ■組織構成 配属部署は、20代1名・30代3名・60代1名・ベトナム人7名と計12名で構成されております。 少しくらいのミスは、全力でフォローしてくれる仲間達です。 ■同社の強み 設備投資は惜しまない考えの為、最新の機械や技術が開発されれば、常に導入してきた結果、加工機械の種類が他社よりも多く、市場ニーズに柔軟に対応することが可能となり受注の増加に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【千葉】浦安加工センター 住所：千葉県浦安市鉄鋼通り2-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～283,500円 その他固定手当/月：19,500円 ＜月給＞ 229,500円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績2.7ヶ月分） ■決算賞与あり（業績に基づき、パートタイマーも含む全従業員に支給） ■その他定額手当：食事手当（9,500円）、地域手当（10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／比企郡】製造スタッフ（鋼管の加工・切断等）◇年休130日／食事手当あり／転勤無
      • NEW
      ～街のランドマークづくり/鋼管（鉄パイプ）の加工・切断/最新設備と資格取得支援でスキルアップ◎自分が関わった建物を訪れる感動を、ぜひ味わってください！～ ■業務内容： 鋼管（鉄パイプ）の加工・切断作業、天井クレーンを使用しての入荷・出荷作業を行っていただきます。 加工した製品は以下のような場面で使用されております。 有名建造物に携わる事が多く、自分が携わった建造物へ訪れた際は感慨深くやりがいのあるポジションです。 （一例）フットサルコート、鳥居、競輪場の防護柵、新幹線駅舎、商店街のアーケードなど ■入社後の流れ ＜まずお任せすること＞ ・パイプのカット（単純切断） パイプを機械にセットし、寸法を入力、スタートボタンを押してカットします。 マニュアルや作業手順書があり、OJTで丁寧に指導します。 慣れてきたら穴あけや複雑なカットを徐々にお任せしますので、未経験の方でも安心して作業いただけます。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・特殊切断・開先・穴あけ・曲げ・溶接・ねじ切り・酸洗い・ショットプライマー・メッキ・塗装など ・天井クレーンを使用しての鋼管の入荷・出荷作業　 ※クレーン、玉掛の資格は全額会社負担で取得可能 ■働き方/環境 ・2交代制　（8:15～17:15/20:00～5:00）※入社半年は日勤、その後は2週間ごとの交替勤務 ・完全週休2日制（土日祝）、年休130日、食事手当有、夜勤手当有 ・工場は常にキレイな状態に維持管理しており、夏場はスポットクーラーで対策、シャワー室も完備しています。 ・食事スペースがあり、弁当注文等も可能 ・バイク・自転車通勤可能/車通勤は要相談 ■組織構成 配属部署は、計22名で構成されております。 少しくらいのミスは、全力でフォローしてくれる仲間達です。 ■同社の強み 設備投資は惜しまない考えの為、最新の機械や技術が開発されれば、常に導入してきた結果、加工機械の種類が他社よりも多く、市場ニーズに柔軟に対応することが可能となり受注の増加に繋がっております。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本パイプセンター 住所：埼玉県比企郡川島町かわじま1-4 勤務地最寄駅：東武東上線／高坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～283,500円 その他固定手当/月：19,500円 ＜月給＞ 229,500円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績2.7ヶ月分） ■決算賞与あり（業績に基づき、パートタイマーも含む全従業員に支給） ■その他定額手当：食事手当（9,500円）、地域手当（10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大豊産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県豊田市堤町寺池上13-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田/未経験】トヨタグループ向け法人ルート営業(金属リサイクル)/年休121日/トヨタカレンダー
      ～創業81年の安定企業／トヨタカレンダー／転勤なし／定着率100％～ ※製造・現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎 ※環境・リサイクルに関わる社会貢献性の高い仕事 ＼こんな方におすすめ／ ・製造現場からキャリアチェンジしたい ・未経験から営業にチャレンジしたいが、しっかりフォロー体制がある環境で働きたい。 ・モノづくりに関わり続けたい ・環境やリサイクルに興味がある ・愛知県豊田市で腰を据えて働きたい ■仕事内容 大手自動車メーカー（トヨタグループ）や鉄鋼メーカーに対し、金属リサイクルに関するルート営業をお任せします。 単なる「売る営業」ではなく、製造現場で発生するスクラップを資源として再活用する役割です。 ＜具体的な業務の流れ＞ （1）自動車メーカーの製造工程で発生した 　鉄スクラップや不要設備の回収対応 （2）自社工場にて選別・加工し、再資源化 （3）鉄鋼メーカーへ原料として提案・販売 →モノづくりの流れに関わるため、製造業の知識・現場理解がそのまま活かせます ■主要取引先 ・トヨタグループ各社 ・大手鉄鋼メーカー ※長年の取引があり、安定した顧客基盤があります ■1日の流れ（例） 8:00　メール・電話対応 9:00　顧客訪問／引取立会い 11:30 帰社・事務作業 12:00 休憩 13:00 顧客訪問 16:00 帰社・事務作業 17:00～18:00頃 退社 →ほとんどが18時前には退社しています ■営業スタイルの特徴 ◇ノルマなし 　→関係構築がミッション（数字のプレッシャーなし） ◇既存顧客メイン 　→新規開拓ほぼなし ◇若手でも大手担当 　→20代でトヨタグループ担当実績あり ■教育体制 ・先輩社員との同行からスタート ・社内外研修あり（費用全額会社負担） ・資格取得支援あり →未経験からでも安心してスタートできます ■働き方 ◇トヨタカレンダー準拠 　→長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり ◇転勤なし（豊田勤務） 　→基本異動なし ◇残業 　→月平均10時間程度 ◇有給休暇 →取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町寺池上13-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,699円 ＜月給＞ 201,699円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。頑張りを正当に評価しており、収入アップ・キャリアアップが目指せます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 入社3年目／年収450万円 入社10年目／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】トヨタグループ向け営業◆未経験歓迎／ノルマなし／年収400万～／年休121日
      • 締切間近
      ～創業81年の安定企業／トヨタグループと長年取引／転勤なし／トヨタカレンダー～ ※「売る営業ではなく、買い取る営業」のため未経験でも始めやすい ※営業・接客など“人と関わる経験”が活かせる仕事です ＼こんな方におすすめ／ ・ノルマや新規開拓に追われず、既存顧客との関係構築を大切にした営業がしたい方 ・接客や顧客折衝経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・環境やリサイクルに興味がある方 ・豊田エリアで腰を据えて働きたい方 ■仕事内容 トヨタグループなど大手自動車メーカー・鉄鋼メーカーへの金属リサイクルの法人ルート営業をお任せします。一般的な営業のように「売る」のではなく、不要金属を買い取る“課題解決型営業”が特徴です。 ≪具体的な業務内容≫ （1）製造工程で発生するスクラップや不要設備の回収 （2）自社工場で選別・加工し再資源化 （3）鉄鋼メーカーへ原料として供給 ※顧客には処分ニーズがあるため、自然と相談をいただけます ※飛び込み・テレアポは一切なし／多くが18時前後には退社しています ≪主要取引先≫ ・トヨタグループ各社 ・大手鉄鋼メーカー ※長年の取引により安定した顧客基盤があります ≪営業スタイル・仕事のやりがい≫ ◇ノルマなし／既存顧客中心（新規開拓ほぼなし） ◇トヨタグループなど大手顧客を担当可能 ※相談を受けて買い取る営業です ・信頼関係が評価され、紹介で取引が広がることもあります ・日々の対応がそのまま評価される“関係構築型の営業”です ・押し売りがなく、安心して長く働ける環境 ・環境に貢献できる社会的意義のある仕事 ■教育体制 ・先輩社員との同行からスタート ・研修あり（費用全額会社負担） ・資格取得支援制度あり →未経験でも安心してスタート可能 ■当社の魅力 ＜業界の安定性・将来性＞ 金属リサイクルは“なくならない仕事”。製造業がある限り安定した需要があります。 ＜環境への取り組み＞ 資源循環やCO2削減につながる、社会貢献性の高い事業です。 ＜安定した経営基盤＞ 創業81年・トヨタグループとの長年取引により、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町寺池上13-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,699円 ＜月給＞ 201,699円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。頑張りを正当に評価しており、収入アップ・キャリアアップが目指せます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 入社3年目／年収450万円 入社10年目／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイコー

    その他メーカー
    大阪府大阪市西成区南津守4-4-12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【東京都大田区】法人営業〈既存メイン〉～転勤なし／残業10h以内／優良パッキンメーカー～
      ～既存メイン(9割以上)／大手建設企業お取引／基本土日祝休み／サポート体制充実◎～ ■職務概要： 東京支社にて、営業活動をお任せします。未経験からでも挑戦でき、充実したサポート体制とキャリアアップの機会があります。今回は営業拡張に伴い、人員補強による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・見積もり業務や受発注に伴う業務 ・売上管理や在庫発注などの数値管理 ・顧客への提案や打合せ（顧客：ゼネコン・プラント業者・バルブメーカー他） ※新規営業について： HPからのお問い合わせや既存顧客様からの紹介のお客様へのご提案になります。(飛込みやお電話での獲得アポローチはございませんのでご安心ください) 入社後しばらくは既存のお客様のみの対応となります。 ■サポート体制： 入社後、まずは3か月間のOJTを通じて商品知識や弊社専用の購買ソフトの研修を受けていただきます。その後、既存顧客のフォローアップや新規顧客への提案を行っていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、見積もり業務や海外関連工場からの原材料仕入れの対応もお任せいたします。 ■組織体制： 大阪本社および東京支社にて募集しています。本社では男性2名、東京支社では男性1名が営業担当として勤務しています。全体の平均年齢は30代後半で、活気のある職場です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社ダイコーは、ガスケット・パッキング（配管や機械の部品の間に挟んで液体や気体などの流体が漏れないようにするシール材）の製造販売を行う業界トップクラスの企業であり、全国約2000社と取引があります。毎月700～800社からの受注があり、少数部品から対応可能な即納体制が強みです。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都大田区東糀谷6-2-19 勤務地最寄駅：京急空港線／大穴稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与2回と決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都大田区】東京支社長候補◆医療系から建築関連まで幅広い業界との取引◆安定した経営基盤
      ■職務概要： 東京支社の支社長候補として、営業部門の管理及び新規顧客開拓に関する業務をけん引いただく業務です。業界トップクラスの企業で、長期的なキャリアを築ける環境です。 ■募集背景： 現東京支社長は東京都大阪を管轄しているため、東京に常駐できる支社長候補を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・東京支社の営業部門の管理 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・営業戦略の立案と実行 ・製造部門との連携および調整 ■サポート体制： 入社後1か月間は大阪本社での研修を受けていただき、商品知識を習得していただきます。その後、東京支社でのOJTを通じて業務に慣れていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には東北や九州の新拠点の開設や、全社的な営業戦略の策定にも携わっていただきます。 ■組織体制： 東京支社は総勢12名で構成されており、営業部門には男性2名、女性2名が在籍しています。工場長が製造部門を管理しているため、営業部門に集中して業務を行うことができます。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社ダイコーは、医療系から建築関連まで幅広い製品を取り扱う業界トップクラスの企業です。全国約2000社と取引があり、毎月700～800社から受注を受ける安定した経営基盤があります。少数部品から対応可能な即納体制と高い評価を受ける品質が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都大田区東糀谷6-2-19 勤務地最寄駅：京急空港線／大穴稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～666,000円 ＜月給＞ 583,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与2回と決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥコンテイナー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル9F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理（室長候補）◇ドラム缶国内最大級メーカー／安定×成長環境／JFEグループ
      ★JFEグループ国内最大級ドラム缶メーカー／化学・食品・医療・最先端技術まで幅広く産業を支えるインフラ企業 ★借上げ社宅制度など充実の福利厚生◎ ■業務概要 当社はドラム缶・高圧ガス容器の製造販売を展開し、国内外で高いシェアを誇ります。JFEグループ産業容器シェアトップクラスのメーカーである当社にて経理業務をご担当頂きます。担当業務はこれまでのご経験を考慮した上で担当業務を決定。将来的には室長候補としてご活躍いただく想定です。 ■業務詳細 経理部は経理チーム、財務税務チームの2つに分かれており、ご経験や志向性に応じて選考を通じて配属を決定いたします。 ◇経理 ・原価計算・管理会計：製品原価算出、予実管理、コスト構造の分析 ・固定資産管理：資産台帳の整備、減価償却、資産棚卸 ・監査対応：会計監査・内部監査への資料作成や対応 ・決算業務（月次・四半期・年次）：伝票起票から決算資料作成、経営層への報告 ◇財務税務 ・税務関連業務（申告含む）：法人税等の申告や税務調査対応、最新の税制改正への適切な対応を推進 ・資金関連業務：資金繰り管理、銀行対応、グループ内ファイナンス調整 ■組織構成 経理部は部長1名、室長（グループ長）1名、スタッフ計7名で構成され、協力しながら業務を分担しています。本ポジションでは経理部の更なる組織増強のため、室長候補として組織をけん引いただくことを期待いたします。 ■キャリアパス 上記業務を中心とし、ゆくゆくは室長候補として経験や希望に応じてマネジメントや部門全体の業務効率化にもチャレンジいただく機会もございます。 経理部門の室長としてマネジメント経験を積み、将来的には管理部門全体の統括や経営幹部への道も開かれています。 ■やりがい ・少人数部署のため、幅広い経理業務に携わることができます。 ・JFEグループの安定基盤のもと、国内外事業の経理全般に深く関われ、経営に近い立場で業務遂行が可能。制度・業務改善の提案も歓迎される環境です。 ■働く環境 ・借上げ社宅制度※単身者は家賃の10％、既婚者は家賃の25％自己負担で住めます(条件有) ・年休121日、残業時間は月平均20時間程度／繁忙期でも30時間程度まで ・全社平均有給取得日数16.0日(2024年度実績)。保存休暇制度有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル9F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸の内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～460,000円 ＜月給＞ 370,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験年数により年収幅あり ■昇給：年１回(4月) ■賞与：年２回(６月・１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々木製鑵工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県伊丹市東有岡5-47
    • 設立 1948年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の製造スタッフ／実働7.5時間／定着率95％以上
      ━━━━━ 具体的には ━━━━━ 厚い鋼板を加工し、建物の柱となる「鋼管」の製造をお任せします。 巨大な機械を操って「ダイナミックなモノづくり」に携わる、他では味わえないスケールの大きな作業です！ ■プレス成形 └巨大な専用マシンで、鋼板をググッと曲げます。 ■ロール成形 └鋼板をきれいな円形へと丸めていきます。 ■溶接 └鋼板同士を強力につなぎ合わせます。 ■仕上げ └表面を滑らかに整え、最後に品質を厳しくチェック！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼マンツーマンでのOJT研修 入社後は知識豊富な先輩が横について、マンツーマンで教えます。いきなり一人で放り出すことは絶対にないので、未経験の方もご安心ください。 まずは簡単な溶接など難易度の低い作業から、焦らず一歩ずつ始めていきましょう！ ▼資格取得も同時進行 並行して、仕事に必要な「玉掛けクレーン」の資格取得を目指します。 取得にかかる費用は全額会社負担！勤務時間内に試験を受けられるので、プライベートの時間も削りません。 ▼1年後を目安に独り立ち 入社半年ほどで資格を取り、1年後には一通りの作業ができるようになる想定です。 班単位（チーム）で動くので、困った時はすぐに相談できます！いつでも頼ってくださいね。 ━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━ 【安定性バツグン！】 首都圏では常に15～20年周期で建物の建て替えが行われており、特に「みなとみらいエリア」のような再開発地域では、30年以上も仕事が途切れることがありません。 鋼管の製造は、いわば「建物がある限りなくならない仕事」。大手商社やゼネコンとの直接取引があるため、依頼はどんどん舞い込んでいます。将来を見据えながら、腰を落ち着けて長く働ける環境です！ 【プライベートも充実！】 ◎転勤なし ◎実働7.5時間／休憩90分 ◎残業少なめ ◎基本土日祝休み ◎有給休暇の取得率96％ ◎産休・育休取得実績あり …など、仕事と私生活のメリハリをつけて活躍できる環境・制度が整っています！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■本社工場： 兵庫県伊丹市東有岡5-47
      【大卒以上の方】 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 【短大卒以上の方】 月給23万5,000円～＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 【上記以外の方】 月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
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    株式会社西田興産

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛媛県大洲市徳森248
    • 設立 1948年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県大洲市】施工管理技士／土木工事・管工事・舗装工事
      ■担当業務： 当社の施工管理技士として、ご活躍いただきます。 ・土木工事 ・管工事 ・舗装工事　など ご経験に応じた工事をご担当いただきます。 ■当社の特徴： 南予地方を拠点として、愛媛県下全域、四国内外を含めて広範囲に及んでおり、県内業種別ランキングでもトップクラスです。 永年の実績より信用力も高く、総合建設事業者として今後も安定推移する企業であります。 特に、産廃処理事業とPC（プレキャストコンクリート）事業は順調に推移する見通しであります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県大洲市徳森248 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／8月・12月（3カ月分） ■その他固定手当は調整給や資格手当などの諸手当の合計です。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    丸三産業株式会社

    繊維メーカー
    愛媛県大洲市徳森1349
    • 設立 1948年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／駅徒歩5分】コットン製品のルート営業 ◇未経験歓迎／選べる出勤時間／国内シェア90％◎
      【堺筋本町・北浜駅から徒歩5分／コットン業界を支えるリーディングカンパニー／時差出勤OK／残業月10H】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 未経験から営業職にチャレンジできる ◎ 飛び込み・テレアポなし！既存顧客へのルート営業 ◎ 顧客と中長期的な信頼関係づくり ◎ 残業月10時間以下・ 時差出勤・直行直帰OK ◎ 創業以来安定経営！コットン業界を支えるリーディングカンパニー ＜こんな方におすすめ＞ ・人と話すことが好き ・数値だけを追う営業ではなく、長くお客様と向き合う営業がしたい ・プライベートの時間も大切にしたい 創業以来70年以上、コットンを中心とした衛生材料などを製造販売している当社。そんな当社にて、国内顧客担当の営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■ 業務内容 当社が手掛ける多くの製品は国内で圧倒的なシェアを誇っており、海外進出も積極的に行っています。今回お任せするのは既存顧客への営業業務です。 ▼具体的には ・ 商品提案 ・ 新規問い合わせ対応 ・ 見積作成 ・ 納期調整 ・ 工場との調整 ・ 出荷フォロー 担当社数は10～15社程度。1社1社と長く関係性を築いていく営業スタイルです。既存顧客への営業となります為、テレアポや飛び込み営業などは発生しません。 ▼営業スタイル ・直行直帰：可 ・営業方法：公共交通機関・社用車・レンタカー ・担当顧客：メディカル分野（代理店・病院など）、産業資材分野 ・取り扱い商材：脱脂綿・消毒綿・医療用衛生材料などのコットン製品 ・担当エリア：西日本中心 ・出張：月１～2回 ■ 教育体制 営業同行などから始まり、先輩社員のフォローのもと丁寧に教育をいたします◎ 未経験から営業にチャレンジしたい方も大歓迎です！ ■ 組織構成 配属グループ：8名（20代～60代） 穏やかな社員が多く、困ったときは助け合う文化が根付いています。 ■ 会社の特徴 コットン製品・不織布の分野で、国内トップクラスの技術と実績を誇る同社。晒綿は実に国内9割の供給を担っている、まさにナンバーワン企業。 コットン不織布は近年サステナブルな繊維として認知され、国内はもとより海外からの引き合いが増え事業拡大中です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番11号 衛材ビル５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 255,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニソン

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県豊田市駒場町藤池17-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】品質開発（幹部候補）／新商品開発における品質管理等
      【東海・近畿エリアトップクラスシェアのエクステリアメーカー／自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感／当面転勤なし】 自社エクステリア商品（宅配ボックス・ポスト・立水栓他）およびコンクリート資材商品などの新商品開発における品質管理や、素材研究からの新商品開発など、開発業務と密接に関わる品質全体に係る業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・品質基準に基づく新商品の品質確認、改善 ・新商品開発における材料選定、構造確認等、品質に関する管理や改善に向けた取組 ・素材研究や機構開発を通じた新商品開発 ■当ポジションの魅力： ・一般の戸建て住宅で使用されているエクステリア商品の開発や品質に関する業務に携わっていただきます。自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感していただける業務です。 ・新商品の開発においては、他部門の開発メンバーと協働し、主に品質面から商品のリリースをサポートするとともに、機能面でお客様に安心して扱っていただける商品の開発を目指します。 ■配属先について： 課長（50代）、メンバー（20代後半）で構成されています。 ■当社の特色： ・人と環境・空間との調和がユニソンのコンセプトです。「景観づくり」を通して「自然と寄り添う賢い暮らし」を新たに提案する企業を目指しています。 ・舗装面の温度上昇を抑制する機能を持った、遮熱性舗装材や保水透水性舗装材など、環境に配慮した機能商品の開発に注力しています。 ・デザイン性の高いカタログや独自の配送システムなど、業界初の画期的な取組みを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ ■名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-7-5 パークヒルズ千代田3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～300,000円 ＜月給＞ 268,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】法人営業／企画＜将来の管理職候補＞◆土日祝休み／年休120日／エクステリアメーカー／成長企業
      ～土日祝休／年休120日／エクステリア総合メーカー／高シェア（中部・関西トップクラス）／安定した財務基盤（自己資本比率57.7%）／多角化で成長中～ ■業務概要： 関東エリアのマンションデベロッパーに対して、オリジナルの集合メール・宅配ボックスやインターホンユニットなどの提案営業をお任せします。案件増加に伴う増員募集です。 ■業務詳細： ◇集合住宅向けメールボックス・インターホンカバー等、既存商品の販促／提案活動 ◇マンション共用部向け新商品の企画・提案営業（メーカーの強みを生かしたオリジナル商品の企画・提案など） ＜提案先＞マンションデベロッパー、設計事務所 ■魅力： 大手デベロッパーで標準仕様となっているマンション向けメールボックスを強みとしています。メーカーとして、顧客ニーズにあった新商品を柔軟に提案することに意欲のある取締役と共に、高級分譲マンションなど、多くの物件づくりに携われる醍醐味があります。 ■組織構成： TKM事業部：部長1名、営業メンバー1名、営業事務2名 ※レジデンシャルファシリティ事業（https://www.unison-net.com/tkm/） ■評価制度： 当社では、半期に一度、自ら掲げた目標に対して達成度をはかる評価制度を導入しています。目標は上司との対話を通じて一緒に設定するため、お互いに納得感のある目標を掲げ邁進することができます。 ■企業魅力： ユニソンは、中部・関西エリアでトップクラスのシェアを誇るエクステリア総合メーカーで、庭・住宅・街づくりまで提案できる幅広い事業が強みです。自社物流による翌日納品体制など高いサービス品質を武器に営業しやすく、環境配慮・循環型ビジネスにも力を入れる成長企業。社内はフラットで相談しやすく、19:30PC自動シャットダウンなど働きやすい制度も整う、提案営業の魅力を存分に発揮できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都品川区南大井6丁目28－11 谷口ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣセイミケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-2-10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全8件
    • 【本社／茅ヶ崎市】化学製品の生産管理担当 ◆AGCグループ／年間休日124日／平均残業20H以下
      【化学、材料、化成品分野での生産管理経験の方へ／工場の安定生産を支える／幅広いスキルを得られます◎／日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー】 ■業務内容 茅ケ崎技術室の一員として生産管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： (1)AGCを含む受託製品の生産管理 (2)複合酸化物製品の生産管理 (3)生産管理上派生する、生産技術及びプロセス開発 (4)新規製造品目における(3)の対応 ※(1)(2)業務を同時に対応することはない。 (1)または(2)及び(3)の業務比率は、およそ80～90%/10～20% 尚、(4)は不定期業務であるため、業務比率には計上していない。 ■働き方： ・有休の取得率：約90％ ・所定労働時間：7時間40分 ・平均残業時間：20時間以下 ・育休の取得人数：過去10年でのべ66名(うち男性11名) ・離職率：0.9% ■業務のおもしろみ・やりがい： ・AGCグループ内及びその他の多様な技術に触れることができ、多様なメンバーと連携・相談しながら、生産管理・生産技術・プロセス開発業務に従事できます。 ・受託製品であっても、本質を捉えた改善業務の実施も可能です。 ・新製品生産において、製品化・量産化に向け一連の工程に関わることができ、技術と市場をつなぐ役割を担ったり、自らの提案が新たな事業の柱となる可能性があったりと、実感しながら業務を進めることが可能です。 ■入社後の流れ： 会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-2-10 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 535万円～763万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,240円～424,400円 ＜月給＞ 297,240円～424,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※ご経験・ご年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月／2025年度6.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／鹿嶋市】生産管理／プロセス技術開発（化学）◇年休124日・離職率0.9%
      【幅広いスキルを得られます◎／日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー】 ■募集背景： 化学製品の製造体制強化およびプロセス技術のさらなる高度化に向け、即戦力採用を行います。生産管理・生産技術・プロセス開発経験を活かし、製造現場の安定稼働と技術向上に貢献いただける方を求めています。 ■職務概要： 生産・技術部（鹿島技術室 生産技術第4Gもしくは5G）に所属し、化学製品の生産管理業務およびプロセス技術開発を担当します。 ＜具体的には＞ ・化学製品の生産計画立案・進捗管理 ・各製造工程のプロセス設計・改善提案 ・工場設備の条件設定・最適化 ・品質向上に向けた工程改善・歩留まり改善 ・新規製品のプロセス立ち上げ支援（試作～量産） ・パイロットラインでのデータ取得および本製造プロセスへの反映 ・各部署（製造・品質保証・技術部門）との連携業務 ■仕事の魅力： 市場・顧客ニーズに合わせて自ら技術を構築し、製造実現まで一貫して携われるプロセス改善を通して、製品品質の向上や生産性向上に直接貢献できる。化学製品ならではのプロセス最適化の奥深さ・専門性の高い経験が積める。 ■業務のおもしろみ・やりがい： ・モノづくりを通じた社会貢献 ・拡大期の企業で自身の成長にもつながる ・幅広い経験と知識が習得できる ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。 ◇有給休暇の取得率は約90％、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名(うち男性11名)もいます。結果として離職率0.9%と働きやすさを重視される方には大変良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県鹿嶋市大字平井字灘2276番2 勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 535万円～763万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,240円～424,400円 ＜月給＞ 297,240円～424,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※ご経験・ご年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月／2025年度6.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤザワ　アルバック事業所

    その他メーカー
    神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,606名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 新規開設事業所でのサントリー飲料の製造職／s.taka1
      • NEW
      「サントリー」のお茶やコーヒー飲料（伊右衛門やBOSS）など、ペットボトル製品の製造に関わるお仕事になります！ 製造業務がスタートするのは12月7日からなので、それまでの期間は研修や資格取得などを行う準備期間です。 ▼各工程の業務について 【 受入工程 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原料受入：フォークリフトを使用しての原材料の受入作業 【 中味工程 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 計量作業：原材料の計量作業・計量後の運搬作業 投入作業：原材料の運搬作業・調合（投入）設備の運転作業 ・中味設備の運転（パネル操作による稼働、手作業による給油など） ・原料投入 ・配管洗浄（手作業ではなくパネル操作による洗浄） ・防虫活動（設備や床の清掃） ・異常報告（工程上のトラブルはサントリーの担当者様へ報告・処置） 【 包装工程 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラベラー：ボトル搬送設備・ラベラー機・印字機・検査機・他の運転業務 ケーサー：ボトル搬送・ケーサー機・印字機・検査機・製品搬送コンベア・パレタイザー・他の運転業務 包資材投入：資材コンテナ反転機・資材搬送・他工程エリア入口手前までの運転業務・製品廃棄ボトル運搬 ・生産設備の定時チェック ・製品の状態確認（ラベル、段ボールケースなど） ・設備型替（品種切替の際） ・生産設備の保守管理（給油、部品交換、状態確認） ・不具合対応（設定値変更・部品交換など） ・生産設備完成後の運転管理、動作確認、点検作業 ・ラベル機への資材供給 全ての工程において、設備オペレーション・保全メンテナンス・清掃作業・職場改善・マニュアル等資料作成も実施していただきます。 ▼入社後の流れ 入社後は専任の教育担当がマンツーマンのOJT研修を実施。 スキルに応じた教育を行います。 （この仕組みの導入で前期は会社全体で定着率は87％に急上昇！）
      サントリー高砂事業所／兵庫県高砂市荒井町新浜2-2-1 ※U・Iターン歓迎 ※住宅手当あり ※マイカー通勤OK 今回の採用は「兵庫県勤務・転勤なし」の募集です。現地でしっかりと知識と技術を身につけたうえで、新事業所の立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。 ＜アクセス＞ ・山電「荒井駅」から徒歩10分 ・「大塩別所IC」から車で22分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万9,000円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定
    • 倉庫／夜勤なし／土日休／年休123日／賞与年2回k.ulv1
      • NEW
      ＼特別な知識・スキルは必要ありません／ 仕事の流れやルールは全て体系化されているので、未経験の方でも着実に成長できる環境が揃っています。 安心してご応募ください！ ◎年休123日（土日祝休） ◎交替制勤務や夜勤はゼロ！ ◎残業は月平均20時間以下！ ◎先輩たちの9割以上が未経験スタート！ ◎資格取得支援制度の活用可能！ ◎景気に左右されない安定性を持つ成長企業！ 【具体的には】 精密部品などの受入や検査、配膳、梱包などの業務をお任せします。 業界大手のお客様の大切な品物をお預かりし、世界中のエンドユーザーに万全の状態でお届けします！ 【業務の流れ】 ■受入・検査 宅配便や業者から納品された製品の、数量・外観検査といった管理業務を行います。 　↓ ■仕分け・運搬 受入が終わった製品を場所別に仕分けし、所定の場所までハンドリフトや台車で運搬します。 　↓ ■ピッキング 出荷するための製品を、リストに基づいて所定の場所から取り出し、台車などで指定場所まで運びます。 　↓ ■梱包 製品に見合った段ボール箱や重量物用の強化段ボール、木箱などで梱包し、国内外のお客さま向けに出荷します。 ※スキルに合わせて、基礎的な作業から徐々にお任せしていきます。 ※検査や伝票確認など細かい文字・数字を見る作業があります ＼描けるキャリアパスは豊富／ キャリアプランに応じた昇格が可能で、中途で入社し管理職として活躍している先輩社員も多数！ 希望があれば他事業所への異動なども可能なため、柔軟に自分らしいキャリアを描くことができます。
      【神奈川県茅ヶ崎市／バイク・自転車通勤OK（車通勤不可）】 ※茅ヶ崎駅ー会社間で専用バスあり ■アルバック事業所 アルバック本社工場内／神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 アルバックテクノ内／神奈川県茅ヶ崎市萩園2609-5 ※どちらも、茅ヶ崎駅北口から「古川」バス停下車徒歩3分 ※面接はアルバックテクノ内の事業所で行います ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給22万4,000円以上（一律勤務地手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※諸手当の詳細は下記をご覧ください
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    株式会社アピタ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    高知県高知市池282-76
    • 設立 1984年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験から製造職へ／日勤のみ・基本土日祝休／残業月10h以下
      ＜具体的なお仕事内容＞ 製造するたれに沿ったマニュアルをもとに、使用する材料や分量、配合を確認しながら作業を進めていただきます。材料や分量は違えど、作業内容はどの製造工程も同じなため、慣れてしまえばスムーズに進めることが可能です。 ★材料の計測や機械のセットなどは手作業で行います ★製造工程の内容は、作業で使用するipadで確認します 【製造後の流れ】 ■機械を使用した袋詰充填 ■商品の箱詰め ■検査（異物混入の確認） ■商品出荷（市内近郊は自社トラック配送、主は委託配送） 今回はたれ製造をメインに担っていただきますが、各工程で人手が足りない場合などは他の作業のフォローをお願いすることもあります。 ＜入社後の流れ＞ ■STEP1：基礎研修 まずは製品や各種ルールについての理解を深めていただきます。 食品製造に欠かせない衛生管理や安全性、ISO・HACCPに関する基礎知識を学びます。 　▼ ■STEP2：OJT研修 先輩からの指導の下、実際の作業を通じて、製造の流れや仕事内容を少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で作業を任せることはなく、習熟度に合わせてできることを増やしていきます。 　▼ ■STEP3：いざ独り立ちへ！ 早い方で約2カ月を目安に独り立ちが可能！もちろん、個人の習熟度に合わせてサポートを続けるため、自分のペースでコツコツと成長を目指していただければ大丈夫です。 ◎希望に応じた外部セミナーもご用意！より成長を目指したい方をしっかりと支援します。 ＼頑張りを評価し、次のキャリアへ／ 毎年人事評価を行い、一人ひとりの日々の頑張りや成果を評価する制度が整っています！ 経験を積んだ後は、主任→課長→副工場長→工場長へのキャリアアップも可能。役職に応じて手当も支給されるため、未経験から着実に将来の選択肢を広げられます。
      ◎マイカー通勤OK（駐車場あり） ◎U・Iターン支援あり（移住支援金） ◎転勤なし 本社／高知県高知市池282-76 ＜アクセス＞ ■介良通駅より車で8分 ■高知駅より車で17分 ＼高知で腰を据えて活躍できる／ 遠方からご入社を希望される方へは移住支援金をご用意！ 実際、Iターン入社の先輩が3名活躍中です。 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給20万円～25万円＋賞与年3回 ※経験やスキルをもとに決定します
    • 【豊島区／未経験歓迎】既製品に縛られない営業◆オーダーメイド食品で裁量ある働き方／残業月平均10h
      ＜既製品ではなく“オリジナル商品”を提案／味づくりから関われる裁量ある営業＞ ■職務内容： スーパーのバイヤーなど既存のお客様を中心に、「こんな味を作りたい」「売れる商品にしたい」といったニーズを引き出し、それをカタチにする提案営業をお任せします。 ＜特徴とやりがい＞ 当社は既製品を売るだけでなく、お客様ごとにオリジナルのタレ・ソースを企画するスタイル（約9割がオーダーメイド）のため、新商品の企画・味づくり・改良提案まで深く関われるのが特徴です。 「売る」だけでなく、何を作るか”から一緒に考えられる営業のため、自分のアイデアが商品として全国の売場に並ぶやりがいがあります。 顧客との関係構築を通じてニーズを捉え、自由度高く、自分なりの提案で価値を生み出せる仕事です。 ■営業の流れ： ・訪問や商談を通じて「どんな惣菜に合うか」「どんな味が求められているか」をヒアリング ・ニーズをもとに商品案（味・用途・コンセプト）を企画 ・社内商品開発部と連携しながらタレを試作・その味をお客様へ提案 ・商品採用後は継続フォロー・改良提案 ※既存顧客中心のため、提案にじっくり向き合えます ・営業エリアは全国で、 月の半分程度は日帰り～2泊の県外出張あり（関東・中京・東北・北海道など） 全国のお客様と関わりながら、提案の幅を広げていける環境です！ ■組織構成： 営業2名 少人数のため、裁量大きく、早い段階で主体的に提案できる環境です！ ■入社後の流れ： ・まずは商品知識や営業の基礎を学ぶ社内研修からスタート ・その後、先輩と同行しながら実際の提案の流れを習得 ・未経験スタートの社員も多く、 「提案型営業にチャレンジしたい」という方でも安心して成長できます 慣れてきたら、自分の担当顧客を持ち、自由度高く提案していけるフェーズへ移行します ■この仕事はこんなところが面白い！ ・既製品営業ではなく「商品づくり」に関われる ・顧客と一緒にゼロから企画する面白さ ・自分の提案が全国の売場に並ぶ達成感 ・アイデアや工夫がそのまま成果につながる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区南大塚3-9-13TB新大塚ビル４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～9,000円（前年度実績） ■賞与： ・賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年3回 ・賞与金額：計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉田電材工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都台東区台東3-43-6仲御徒町ビル1F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】品質管理（品質検査・電気）出荷前検査業務中心◇ニッチトップクラス企業◇残業月10～20h以内
      【電気系の基礎知識をお持ちの方へ／安定感とともに革新へのチャレンジも奨励される企業文化】 ■採用背景： 吉田電材工業は、絶縁物加工をはじめ、金属及び樹脂加工、組立、医療機器や巻線機などの産業機器の設計から製造、販売まで、多彩な技術領域を持つモノづくり集団です。 「アイデアでモノづくりを進化する」という企業スローガンのもと、お客様のニーズに応える創意工夫を重ねており、少量多品種生産の対応と図面一枚いただくだけで独自のモノづくりのネットワークを通じ、自社でできない加工も取りまとめて供給するワンストップ体制を強みとしています。今回募集する品質管理（品質検査）は、新幹線・車両用モーター向けの絶縁物から、X線撮影用の医療機器まで、多岐にわたる製品の出荷前品質検査を担い、将来的には品質検査・保証・管理まで広げていくポジションです。 ■業務内容： 品質管理（品質検査・電気）として、同社製品の出荷前検査業務を中心に担当いただきます。 ■主な業務内容： ・医療機器／巻線機／配電盤などの製品検査 ・機械加工部品、成形品の品質検査 検査では、ノギス／マイクロメーター／三次元測定機等を使用します。 ・製品の動作チェック、異常・誤作動時の切り分け（回路図を見ながら配線チェック） ・新製品開発プロジェクト発足時、認定試験等の開発段階から関与することがあります。 ■働き方・比重の目安： 動作確認・配線チェック（電気検査）：35% 寸法・外観等の測定（測定機器使用）：35% 検査記録作成／出荷判定・社内調整 ：25% 新製品・認定試験対応／改善活動 ：5% ■組織構成： ・品質管理部（三郷事業所） ・品質管理部：5名（検査・保証・管理の役割を分担） 製造部や技術部などの関連部門と連携しながら進める体制 ・平均年齢：40代後半～50代前半 ■ミッション・業務のやりがいと魅力： 絶縁物～医療機器まで幅広い製品に触れ、検査スキルと製品知識の幅が広がります。 ・異常時に回路図を見て配線チェックを行うため、電気領域の“原因切り分け力”が身につきます。 ・将来的には、全製品の品質検査／保証／管理に携わる想定で、品質領域のキャリアを伸ばせます。
      ＜勤務地詳細＞ 三郷事業所 住所：埼玉県三郷市高州二丁目424番1号 勤務地最寄駅：常磐線／京成線／金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～305,000円 ＜月給＞ 205,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（昨年度実績:3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    女神インキ工業株式会社

    その他メーカー
    ■本社/東京都台東区上野1-3-1 ■東京事業所テクニカルセンター/埼玉県八潮市大瀬1-9-5 ■群馬工場/群馬県安中市松井田町松井田705-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 業務用印刷インキの国内営業／完全週休2日／未経験歓迎！
      • NEW
      長年お取引のある、印刷会社などのお得意先を定期的に訪問するルート営業になります。 お客様の用途や要望にマッチした「業務用印刷インキ」「印刷関連商材」をご紹介・ご提案するお仕事です。 ＜国内営業の具体的な仕事内容＞ 首都圏のお客様に対して営業一人あたり30社から50社ほど担当。 定期的に訪問して信頼関係を築きながら、お客様のニーズを探っていきます。 ポスター、商品のパッケージやラベル、包装紙、書籍など、 用途によって印刷に使用するインキはそれぞれ異なります。 多種多様なお客様の用途・要望を的確に把握して、 最適な業務用印刷インキおよび印刷関連商材をご提案することが、 当社営業にとって重要な役割のひとつです。 一般的な印刷物は既存のインキで印刷されますが、 それでは再現できない特殊な色の印刷の場合、 オリジナルのインキを原料の配合から考えて、ご提案していきます。 「他にはない色」をお客様のご要望に沿って実現・提供できた時、 当社の営業は大きなやりがいを実感します。 「金」や「銀」など、他社がなかなか作れない特別な色を スピーディに開発・提供できる点が当社の強みです。 営業のため目標はありますが「売上げが全て」の社風ではありません。 お客様が求める色を忠実に再現し、ご提案することに何よりもこだわってください。 ＜仕事の流れ＞ 出社 ・訪問予定先の事前準備 ・昨日の営業報告に伴うMTG（訪問先は関東近郊で1日約3～7件） 訪問 ・受注や製品の提案 ・課題やニーズなどの情報収集など ※必要に応じて技術部など他部署との同行をおこない、円滑に営業活動をすることもあります。 帰社 ・受注した製品の手配業務 ・お見積書作成 ・営業報告や課題・ニーズがある場合は他部署との打ち合わせなど。 ※納品は基本、自社配送部署がおこないます。
      【東京事業所テクニカルセンター】 埼玉県八潮市大瀬1-9-5 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜交通アクセス＞ つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩7分
      月給27万円～34万円（営業手当を含む）＋諸手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により給与額を決定いたします。
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    ボードライダーズジャパン合同会社

    繊維メーカー
    東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【原宿】ロジスティクス スペシャリスト◆リモート週1/時差出勤制度有/スポーツアパレル
      • NEW
      【グローバルで展開するアパレル・フットウェア・アクセサリーメーカー／同社のロジティクスにおける業務改善・実務をお任せ/時差出勤可能／第二創業期に突入し更なる事業成長を目指す企業】 ■業務概要： ロジスティクスチームはマーケットの需要に対応し、円滑に商品を供給することをミッションとしています。本ポジションは Warehouse Operation を主な担当として、直貿易・国内 Vendor を使った商品の供給、輸入通関から サプライチェーンマネジメントに関わる業務のサポートを行っていただきます。 ・倉庫管理業務 ・社内外、3PLと協働し、商品輸出入、商品管理、Inbound、VAS（付加価値サービス）、Outbound Operationの実行 ・BtoB, BtoC の各顧客ニーズに合わせた Warehouse Operation の構築・実行 ・商品保管、物流コストを最小化するための在庫管理、貨物配送方法の見直し ・ビジネス上の意思決定をサポートするための物流コストの分析 ・3PL 業務管理・KAIZEN 活動（System 導入など） ・社内関連会社・3PL と協働して顧客/消費者への配送までのサプライチェーンの運営 ・輸出入/通関業務 ・生産国や取扱商品の複雑性を考慮し、Duty saving、関税削減の機会の最大化 ・海外工場、Operation Company とのコミュニケーションを取り、円滑な貿易業務の推進 ・フォワーディング業務の運営・改善（System 導入など）のサポート ■組織：本ポジションの3名（マネージャー、スタッフ2名） ■働き方について： ・基本的には出社ベースでのお仕事となります。 ・週1回ほど栃木の倉庫での勤務の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 倉庫 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職および経験を考慮し決定 ※業績に応じたインセンティブ制度あり ※上記年収はインセンティブ込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】卸営業（VOLCOM）◆商品企画立案/リモート可/時差出勤制度有/スポーツアパレル
      【人気ブランドを扱うアパレル卸営業／現場目線で商品企画も可能◎/グローバルで展開するアパレル・フットウェア・アクセサリーの製造販売会社／時差出勤可能／第二創業期に突入し更なる事業成長を目指す企業/既存営業メイン】 ■業務概要： 担当取引先との関係を強化し、VOLCOM（ボルコム）のブランド価値の向上、および商品の売上規模拡大を担っていただきます。 ■具体的には： ◎展示会などを通じての担当取引先への企画営業 ◎既存の担当取引先における売上とブランド価値の最大化を図るためのプラン立案、実行、検証 ◎顧客からのフィードバックおよび商品の発案 ◎担当取引先との Win-Win となる関係の構築 ※ご経験・スキルに応じて上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合有り ＜業務補足＞ ・一部新規営業が発生する可能性がございますが、基本は既存営業をお任せする予定です。顧客との関係構築、売上拡大にコミットできる環境です。 ・担当企業はご経験等を踏まえ決定させて頂きます。 ■業務の魅力： 営業担当として現場目線の企画提案が可能です。「こういった商材の売上が良い／反響が大きい」等を社内のデザインチーム等と連携し商品反映していくことが可能です。 ■働き方について： ・リモートワークは週1~2以内で対応可能です。 ・業務見合い（効率的な営業が叶う範囲）で直行直帰も可能です。 ・残業は月平均10～20時間を予定しております。（イベントや展示会のタイミングは繁忙期となります） ・展示会やイベントで月1回弱の土日出勤が発生する可能性がございます。（振替休日可能） ■VOLCOMとは： 1991年にアメリカで誕生したサーフ・スケート・スノーを軸とするアクションスポーツブランドです。「Youth Against Establishment」や「True To This」を精神に掲げ、自由・創造性・反骨心を体現したデザインとカルチャー発信が特徴です。　https://boardriders.co.jp/pages/volcom ■当社ブランドについて: Quiksilver （クイックシルバー）.／Billabong （ビラボン）／ROXY （ロキシー）／DC （ディーシー）／RVCA （ルーカ）／Element （エレメント） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職および経験を考慮し決定 ※業績に応じたインセンティブ制度あり ※上記年収はインセンティブ込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城山製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛媛県四国中央市上分町301-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【四国中央市／未経験歓迎】営業事務から営業へステップアップ◆ニッチトップ級シェア◆年休124日
      • NEW
      ◎未経験歓迎！営業事務から営業職へステップアップ可能 ◎年間休日124日／完全週休二日制 ◎大手鉄鋼メーカー・建材メーカーとの安定取引 ■採用背景 当社は、金属製品をサビや傷から守る「金属用中性紙」をはじめとした工業用特殊紙の製造・販売を行う専門メーカーです。 当社製品は大手鉄鋼メーカーや建材メーカーで使用されており、安定した受注基盤を築いています。業績も好調に推移しており、今後の体制強化に向けて営業部門の増員を行います。 ■業務内容 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、営業事務業務を中心に担当いただきます。 【入社後にお任せする業務】 ・受注対応、納期調整 ・在庫確認および出荷手配 ・商社や取引先からの問い合わせ対応 ・電話対応および顧客対応 ※業務を通じて商品知識や仕事の流れを少しずつ覚えていただきます 【なれてきたら】 ・商社との打ち合わせ ・既存顧客への提案活動 ・試作品開発時の顧客対応 など営業業務にも徐々にチャレンジしていただきます。 ※飛び込み営業やテレアポ中心の新規開拓営業はありません。 ※既存取引先や商社との関係構築が中心となります。 ■未経験でも安心の教育体制 営業部には経験豊富なメンバーが在籍しており、営業事務経験20年以上の社員が中心となってサポートします。 まずは社内業務からスタートするため、製造業や紙業界の知識がなくても問題ありません。 実際の業務を通じて、商品知識やお客様対応を一つずつ学んでいける環境です。 ■将来のキャリア 営業事務として経験を積みながら、商品知識や顧客対応力を身につけていただきます。その後は営業担当として既存顧客を担当し、お客様との商談や提案業務に携わっていただく予定です。 「営業に興味はあるけれど、いきなり営業職は不安」 そんな方でも安心してスタートできる環境です。 ■組織構成 営業部：3名 ・男性1名 ・女性2名 ■当社の強みについて： 当社が製造する「金属用中性紙」は異物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用されています。当社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においてはシェア40％ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市上分町301-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識や経験を考慮して決定いたします。 ■賞与実績：年2回（昨年実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県四国中央市／転勤なし】製紙会社の提案営業◆ニッチトップ級シェア◆年休124日
      • NEW
      ◎大手鉄鋼メーカー・建材メーカーとの安定取引 ◎年間休日124日／完全週休二日制 ◎営業経験を活かしながら専門知識を身につけられる環境 ■採用背景 当社は、金属製品をサビや傷から守る「金属用中性紙」をはじめとした工業用特殊紙の製造・販売を行う専門メーカーです。 当社製品は大手鉄鋼メーカーや建材メーカーで使用されており、安定した受注基盤を築いています。業績も好調に推移しており、今後の体制強化に向けて営業部門の増員を行います。 今回は将来的な営業部門の中核人材候補として、まずは営業メンバーとしてご入社いただき、製品知識や業務理解を深めながら長期的にご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 入社後は営業事務業務を通して、当社の製品知識をつけていただき、徐々に既存顧客対応をお任せいたします。 【入社後にお任せする業務】 ・受注対応、納期調整 ・在庫確認および出荷手配 ・商社や取引先からの問い合わせ対応 ・電話対応および顧客対応 【業務習得後】 ・商社との打ち合わせ ・既存顧客への提案活動 ・試作品開発時の顧客対応 ・量産化に向けた各部門との調整業務 ※飛び込み営業やテレアポ中心の新規開拓営業はありません。 ※既存取引先や商社との関係構築が中心となります。 ■営業スタイル 当社では親会社や商社が市場ニーズを収集し、その情報をもとにお客様と製品仕様の打ち合わせを行います。 商社やお客様とのやり取りだけでなく、製造部門と連携しながら試作品対応や量産化まで伴走するため、単なる営業ではなく「ものづくりに深く関われる営業」が特徴です。 ■組織構成 営業部：3名 ・男性1名 ・女性2名 ■当社の強みについて： 当社が製造する「金属用中性紙」は異物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。当社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、ニッチ分野での根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においては当社シェアは40％もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市上分町301-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識や経験を考慮して決定いたします。 ■賞与実績：年2回（昨年実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パック・ミズタニ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    兵庫県伊丹市北伊丹6-44-5
    • 設立 1909年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【兵庫・伊丹市】段ボール製造スタッフ◆職種未経験可／創業115年超の安定企業／基本土日祝休み
      【創業115年を超えるトータル・パッケージングの会社／／基本土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容： 段ボール製造工場の現場のスタッフとして、工場にある印刷機や加工機の補助作業をご担当いただきます。お客様の要望に沿って段ボールへ印刷したり、ニーズにあった形になるよう罫線を引く等の加工を行っていただきます。 ※伊丹工場では大きく分けて一般段ボールと強化段ボールの2種類の製造をしています。日常でよく見るのは一般段ボール。飲料の保管や引越し、ネットショッピングのお買い物時の配送の際など、生活に不可欠なツールです。それに対して強化段ボールは日常生活ではあまり目にすることはありません。実は、重いもの・大きいもの等を運んだり、保管する際などで活躍しています。一般段ボールに比べるとその頑丈さや大きさは大きく異なります。当社はこうした特殊な段ボールの製造に強みをもっています。 ■入社後について： まずは一般段ボールに携わっていただきます。現場の経験を培ってから、将来的に伊丹工場にある生産管理課で、製造工程の管理や仕入先様や取引先様との納期や価格交渉等をお任せしたいと考えています。 ※ゆくゆくは生産管理課をマネジメントする立場を目指していただきたい考えです。 ■就業環境： 創業115年を超える当社ですが、歴史にとらわれず新たな挑戦を惜しみません。 社長は頻繁に現場に出向き、社員一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしています。その分、社員との距離も近く、活気溢れるアットホームな社風が特徴です。 ■企業魅力： 1909年創業の老舗です。創業115年以上にわたり段ボール製造会社として社会に貢献してきました。近年では段ボールメーカーならではの目線で物流事業も展開。兵庫県西宮にて7拠点の物流センターを所有しています。2021年には大阪にも初進出し、PM堺ロジセンターを開設しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊丹工場 住所：兵庫県伊丹市北伊丹6丁目44-5 勤務地最寄駅：JR線／北伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験内容、年数を最大限に考慮し、希望をお伺いしながら最終的に決定させていただきます。 ■賞与：年2回（入社後1年経過後） ■該当者には各種手当支給：家族手当／住宅手当／役職手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・西宮市】物流リーダー長／創業115年の安定企業／転勤・夜勤無／ネットワーク構築・維持拡大
      ＜需要拡大のため2025年夏頃　新規ロジセンター開設！＞ ～中途入社社員多数活躍中／健康経営優良法人2026認定／働き方◎～ ■仕事内容： 当社の物流センターの運用・展開にかかわるネットワークを構築し、維持拡大していくべく、企画から運用へ至るまでの幅広い業務をご担当していただきます。 現場の社員とコミュニケーションをしっかりとっていただきながら、物流センターの保管状況（量やスペースの把握）・品質維持、そして配送ルート・人員配置にいたるまで、センター全体を管理するスキルが求められます。加えて、担当するロジセンターの売上・利益管理も重要な仕事です。 段ボール製造メーカーだからこそ提案できる、お客様のニーズに寄り添った物流サービスが実現できる面白さがあります。 ■企業の魅力： ◎中途入社社員も多数在籍しておりますので馴染みやすく働きやすい環境です。 ◎評価制度の構築も進んでおり、頑張りややる気次第でどんどん上を目指して頂けます。段ボールの製造会社である当社が、新たにハコ屋として物流サービスを提案すべく事業展開するなど、様々な観点で事業拡大に向けて取り組んでおります。社員一同が会社を大きくする為にも社長自ら現場とのコミュニケーションを取るなど非常に活気溢れる職場です。社員からのアイディアをもとに新規事業を展開するなど、社員の意見を大切にしており、社長と社員の距離も近くアットホームな社風が特徴です。 ■勤務地について： 配属先は、新ロジセンター（神戸）または勤務地欄へ記載の他以下も含めた既存の7拠点（兵庫県西宮市山口町阪神流通センター内）のいずれかを予定しています。 ・PM第1ロジセンター：兵庫県西宮市山口町1-78-2（屋内全面禁煙） ・PM第7ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター3-32（屋内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PM第2ロジセンター 住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-81-1 丸善海陸運輸内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ PM第3ロジセンター 住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ LS事業部 住所：兵庫県神戸市北区有野町宇小堀畑1971番 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／岡場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜想定月額＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験内容、年数を最大限に考慮し、希望をお伺いしながら最終的に決定させていただきます。 ※その他固定手当：役職手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回・入社後1年経過後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＩＰＡ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛媛県四国中央市川之江町415-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四国中央市】環境素材の法人営業（再生パルプ・新素材）｜年休126日・業界未経験歓迎・転勤無
      ＼UIターン歓迎・環境×新素材の最先端ビジネスで活躍・プラスチック使用削減で需要多数！営業経験を生かして活躍・受注多数による、増員募集／ ■職務概要 古紙リサイクルによる再生パルプや廃棄物由来の固形燃料、および新素材に関する営業・販売業務を担当いただきます。 既存顧客のフォローから新規開拓まで幅広く携わり、事業拡大に貢献いただくポジションです。 ■職務詳細 ・既存顧客対応 再生パルプ・固形燃料の受注管理 納期調整・価格交渉・案件フォロー 継続取引に向けた関係構築 ・展示会・販促活動 大型展示会への出展対応（企画・運営・商談） 新規リード獲得およびフォローアップ ・新素材事業への参画 産官学連携プロジェクトへの参加 市場ニーズのフィードバック 製品化・実用化に向けた営業観点からの提案 ・その他業務 提案資料・見積書の作成 売上管理・社内報告 関係部署との調整業務 ■所属先人員構成：マーケティング部３名、20～40代 ＜UIJターン歓迎！手当充実＞ ・対象者：遠隔地からの採用者（片道通勤距離凡そ55km以上）で入社あたり転居を必要とした者 ・住宅手当有、帰省費用補助有 ■働き方 内勤と外勤のバランス（外勤中心） 全国出張あり（顧客訪問・展示会対応等） ■入社後の流れ OJTによる業務習得 商材知識・業界理解の研修 先輩社員による営業同行 ■本ポジションの特徴 ・新素材の研究開発段階から営業として関与可能です。 ・提案型・新規開拓営業としてスキル向上が可能です ・将来的に新規事業・新工場運営への関与機会の可能性があります。 ■企業概要： 紙リサイクル分野のリーディング企業です。1969年に設立され、古紙100％を原料とした再生パルプの製造を中心に事業を展開しています。 新聞や牛乳パック、オフィス古紙などを再資源化し、トイレットペーパーやティッシュなどの原料となるパルプを供給。さらに製紙スラッジの処理やリサイクル事業も手がけ、循環型社会の構築に貢献しています。 近年は、紙とプラスチックを融合した新素材の開発など、環境・脱炭素分野の新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市川之江町415-1 勤務地最寄駅：予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,600円～20,600円 ＜月給＞ 202,600円～350,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与：年2回（計800,000～1,000,000円／前年度実績）、昇給：年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社生駒紙器製作所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都台東区竜泉1-6-4
    • 設立 1921年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫作業・商品管理／未経験歓迎／普通免許があればOK！
      • NEW
      アパレルブランドやスポーツメーカーなどで使われるショッピングバッグやギフト用ラッピング用品を扱う、倉庫作業・商品管理をお任せします。 【具体的には…】 ■入荷した商品の荷下ろし、仕分け、検品 ■注文内容に沿った商品のピッキング、梱包 ■商品の荷積み、発送 ■在庫管理、出荷準備 ■出荷量の予測、発注 ■お客様や仕入先とのメール・電話対応 ■PCでのデータ入力、管理 入社後は、先輩社員が実際の作業を一緒に進めながら仕事の流れを丁寧にお教えします。まずはピッキングや検品など、できることからスタート。慣れてきたら、在庫管理や出荷量の予測、商品手配など、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ★倉庫作業だけでなく、業務の半分程度はPCを使った管理業務。体を動かす作業とデスクワークをバランスよく担当できる仕事です。 ★基本的な商品の移動にはフォークリフトやハンドリフトを使用します。 ※コンテナからの商品の積み下ろし作業もあります。 ＜1日の流れイメージ＞ 8:00　入荷商品の荷下ろし・搬入 　▼ 午前　注文商品のピッキング・検品・梱包・出荷 　▼ 12:00　昼休憩 　▼ 午後　出荷商品の荷積み・発送、翌日の出荷準備 　▼ 随時　PCでの在庫管理・出荷量の予測・商品手配など 1日の中で、体を動かす作業とPCを使った管理業務の両方を担当します。決められた作業をこなすだけでなく、出荷予定や在庫状況を見ながら「次に何が必要か」を考えて動けることも、この仕事の面白さです。
      【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 埼玉物流センター／埼玉県越谷市神明町3-181 ＜交通アクセス＞ 東武スカイツリーライン「北越谷駅」より徒歩約30分 ★無料駐車場・駐輪場完備 自宅からマイカーや自転車で通勤する社員のほか、北越谷駅から自転車で通勤する社員もいます。 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給24万2600円～31万2600円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します ※給与には一律で食事手当（月7600円）が含まれます
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    みすまる産業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県観音寺市大野原町花稲1111-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浅草橋駅※転勤無】軟包装資材の法人営業（既存メイン／顧客の要望をカタチにするやりがい）老舗メーカー
      【残業10h程度・年間休日128日／一都三県が営業エリア／現代の包装に不可欠な商品＊環境に配慮した取り組みも推進／住宅手当など各種手当も充実】 ■業務内容： ・東京支店の営業担当として、軟包装資材の法人営業（主にルート営業）をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客へのルート営業（訪問あり） ・当社製品の仕様確認 ・顧客への商品の提案 ・当社製造部門への製造指示 ・製品サンプルの作成 ・納期管理 ・見積計算 ※営業エリアは主に関東圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）です。 ■事業展望： 軟包装資材は、プラスチックを使用しており脱プラスチック化の流れに反しているように感じる方もいらっしゃるかもしれません。ですが、現代の包装において必要不可欠な原料。環境に配慮したバイオマスプラスチックを用いるなど環境に配慮した取り組みも進んでおり、中長期的に軟包装資材の製造に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区柳橋1-3-11 TOWAビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当：50,000円、地域手当：40,000円 ■別途手当：営業総合職手当：0円～70,000円（極めて高い営業スキルのある営業職に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマコ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県安城市新田町小山119-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【佐賀】生産管理※業務用海苔・国内トップシェア／年休123日／抜群の安定性
      ～業務用海苔製品のトップメーカー／大手コンビニと取引がある安定企業です～ ■業務概要： 大手コンビニのおにぎり用海苔の製造等、業務用海苔製品のトップメーカーとして、大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を１日250万食以上、製造している当社工場にて生産管理業務をお任せいたします。 ちょっとした機械トラブルなどについて、ご対応いただけるような知見をお持ちの方歓迎です。 ■業務詳細： 工場経営及び管理（工場業務管理及びフローの見直し） 　・生産計画の管理（出荷業務の制御、荷物の移動の管理等） 　・予算管理（コストダウンの為の見直し等） 　・労務管理（シフトの作成、出退勤管理等） 　・安全衛生管理 　・工場内育成指導 ■組織構成： 工場長1名　課長3名　係長5名　主任18名　一般社員70名で構成されております。また上記の他に約300名ほどパートさんがおります。 ■当社の特徴： ・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップ企業で安定感抜群です。 ・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日250万食製造しており、大手との取引がございます。 ・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。 ・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップシェア企業の資金力があるからこそできることです。
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀工場 住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2295番5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 412万円～681万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～342,700円 ＜月給＞ 208,000円～342,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3.50ヶ月分／前年度実績) ■モデル年収： 30歳／一般／430万円 40歳／主任係長／540万円 50歳／課長／700万円 ※年収には賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県柳川市】事務｜生産管理部門でのサポート◇業務用海苔加工メーカー／国内シェアトップ級
      ■業務概要： 業務用海苔製品のトップメーカーである当社にて、生産管理事務をお任せします。生産管理部門でのサポートを担う事務作業をお任せいたします。 基本的にデータ管理やデスクワークがメインとなります。 ■業務詳細： ◇製造製品の受注管理・材料の出入庫のデータ管理 ◇倉庫管理ツールのデータ処理 ◇来客対応等 ■募集の背景： 当社は数年前に組織改革を実施しており、本ポジションは今後の生産ラインの省人化や合理化を進める重要な部署への配属となります。 ■当社の特徴： ・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥・加工している国内シェアトップ企業です。 ・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日250万食製造しており、大手との取引があります。 ・海外への事業展開もあり、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。 ・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しています。また、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップクラスシェア企業の資金力があるからこそできることです。
      ＜勤務地詳細＞ 柳川工場 住所：福岡県柳川市大和町中島461番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,100円～238,800円 ＜月給＞ 186,100円～238,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明和

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県安城市東端町新切8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【安城市】＜金型×自動化に挑戦＞プレス金型設計◆PLC/ロボット制御も担当/転勤なし
      【創業60年を超える安定企業～腰を長く据えて働きたい方へ～】 ■担当業務 「プレス加工」「切削加工」「レーザー加工」「サーボプレス」といった様々な加工技術を用いてお客さまの製品製造や設計に関する課題を解決する当社において、製造されている製品のプレス金型設計の業務をお任せします ・PLCプログラムの作成 ・ロボットプログラムの作成 ・配線作業など、実作業もあり ・立ち上げ調整など ★金型の設計から製造までを自社で一貫対応しております。また、今後設備の自動化を進めていきます。 ■採用背景 設備・搬送機械・産業用ロボットの部品製造を通して、電機業界へ貢献してきた当社。確かな技術力と対応力の高さが評価され、多くのお客様からご依頼をいただいております。体制強化を図るために、電気制御設計を担う新メンバーを募集することになりました。 ■当社の3つの特徴・強み ・ラインの自動化により可能になった多品質少ロット対応 ・金型の設計から製品の製造まで一貫しておこなえる技術力 ・レーザー、プレス、切削加工といった複合成形による最適生産提案 ■現場の雰囲気 現在技術部約10名で人間関係＆居心地の良さも魅力の一つです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東端町新切8 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県/安城市】上流から携わる自動化設備設計◆分業脱却/土日休み/年休118日/地域密着
      ■採用背景 設備・搬送機械・産業用ロボットの部品製造を通して、電機業界へ貢献してきた当社。確かな技術力と対応力の高さが評価され、多くのお客様からご依頼をいただいております。組織強化のために設備設計の募集になります。 ■担当業務 「プレス加工」「切削加工」「レーザー加工」「サーボプレス」といった様々な加工技術を用いてお客さまの製品製造や設計に関する課題解決をしてきた当社において、自社生産設備の自動化設備や治具の設計業務をお任せいたします。 商材：自動化生産設備及び治具・・生産性、効率性、安全性を向上させるための機器やシステム ○業務の流れ ・現状分析と要件定義 現行の生産設備やプロセスの分析を行い、自動化の対象範囲や具体的な要件を定義 ・基本設計 要件定義に基づき、自動化設備の基本的な構成やレイアウトを設計 ・詳細設計 基本設計を元に、具体的な部品や材料、寸法などの詳細設計 ・製作と組立 詳細設計に基づいて部品を製作し、設備を組立（物によって社内の他部署として連携して進めていきます。） 必要に応じて外部のサプライヤーとも協力して部品を調達 ・テストと調整 組み立てた設備をテストし、設計通りに動作するか確認 ・導入と設置 完成した自動化設備を生産現場に導入・設置し、最終調整を実施 ○働き方 多くて5件ほどの案件をチームで分業して行います。 設計の範囲も最上流から行う事ができます。 ○入社後の流れ 入社後1か月は他部署の見学含めて研修が実施されます。その後に自部署に配属になりOJTにて教育していきます。 ○キャリアパス マネジメント、スペシャリストともに歓迎。電気設計や加工など別職種への異動例もあります。 ○評価体制 半期に1回目標設定をしてその目標に対して定性、定量にて評価されます。 自身で立てる目標のため透明性も高いです。 ■現場の雰囲気 現在技術部約10名（30代4人、40代2人、50代4人）の構成で中途入社の方も半数ほどいらっしゃいます。 ■当社の3つの特徴・強み ・ラインの自動化により可能になった多品質少ロット対応 ・金型の設計から製品の製造まで一貫しておこなえる技術力 ・レーザー、プレス、切削加工といった複合成形による最適生産提案 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東端町新切8 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大阪食品化学株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区三津屋北3-3-71
    • 設立 1952年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/神崎川】品質管理（調味料）◇大手メーカーと取引／完全土日祝休み／残業10時間
      ～働き方◎年休120日/食卓に欠かせない醤油やタレ、めんつゆ、各種調味料の旨味の材料となるアミノ酸液を製造する会社です～ ■仕事内容： 業務用加工食品向けアミノ酸液および関連調味料の製造販売を行っている当社で、主に品質管理業務をお任せ致します。 ※品質管理部門に在籍をしていただきますが品質管理のみならず品質保証・開発・生産技術のサポートもいただきながら様々なスキルを身に着けられる環境となります。 ■具体的には： ・製品、半製品、原料の分析（理化学分析・菌検査） ・調合指示業務 ・製造施設の衛生管理 ・規格書作成 ・食品関連法務対応 ・外部監査対応 ・工場監査対応 ・調査書類の作成 ・顧客要望に応じての試作品の作成 ・製造部への教育訓練 ・規格案の策定などの開発業務 ・ISO22000運用管理 ■入社後の流れ： 分析業務等の社内研修を経て、適性に応じて各担当業務を受け持って頂きます。わからないことがあれば他のスタッフに聞くことが出来る環境です。 ■配属先情報： 本ポジションは4名（部長・課長・メンバー2名）で構成されております。 ■担当業務： 品質保証：部長様、課長様 品質管理：メンバー2名（30代～40代） 様々な業務経験を通してゆくゆくは部門全体のマネジメントをいただくことを期待しています！ ■働き方： ★夜間（深夜）・休日対応基本なし： 工場が平日の日中のみ稼働となりますので、夜間（深夜）や休日の緊急対応が発生することはほとんどございません。 ★年休120日・残業10H前後： 上記同様の理由から働きやすい環境が整っており、幅広い業務に挑戦しスキルを身に着けつつ、プライベートの時間もしっかり取ることができます。 ■企業の特徴／魅力： ・全てのお客様により良く、安全で安心な製品をお届けすることを目指し、国際規格ISO22000を取得いたしました。 ・お取引先は上場企業をはじめ、あらゆる食品工場でご使用いただき、レトルト食品、即席めん、スナック菓子、たれ・ドレッシング等の味の源となり、皆様の食卓のサポーターとして社会に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区三津屋北3-3-71 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～325,000円 ＜月給＞ 265,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数、スキル、知識等を考慮し採用時に決定致します。 ※年収には想定残業代10時間分を含みます。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大王製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 1943年
    • 従業員数 2,356名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全21件
    • 【東京本社】海外営業◆リモート・フレックス・残業20h◎◆国内勤務で海外市場を開拓◆東証プライム上場
      • NEW
      ＼国内勤務を軸にグローバルに事業を推進。在宅◎残業約20h！海外営業としてのやりがいとワークライフバランスを両立できるポジション／ ■募集背景： 既に拠点設置している国だけではなく、台湾やアメリカなど当社が海外拠点を持たない国への輸出販売も展開を拡大しています。 営業体制を強化するため、国内を拠点としながら海外顧客との折衝をリードできる輸出販売の営業活動を推進していただける方を募集いたします。 特に海外事業については、事業の成長エンジンと位置づけ、グローバル展開を加速中です！ ■業務内容： 国内拠点をベースに、海外取引先に向けた営業業務を担当いただきます。 日常的な商談はメール・電話・オンライン会議を中心に実施し、必要に応じて現地出張を行いながら関係構築・販売拡大を推進していただきます。 ・既存の現地取引先との商談（新商品紹介・販売プラン協議など。※通訳の方のサポートあり） ・市場動向やトレンドを踏まえた販売方針・広告宣伝プランの立案と実行 ・新規取引先の開拓（現在は中国・タイ・ブラジルなどに展開中） ※これまでのご経験をもとに業務をお任せします。 ■働き方の特徴 ・国内勤務をベースとした海外営業ポジション →ライフステージの変化があっても、国内を拠点にしながら海外営業に継続して携わることが可能です。 ・裁量の大きい営業スタイル → 出張の頻度やタイミングはご自身の営業スタイルに合わせてスケジューリング可能。現地での商談や重要案件時は出張対応が発生いたします。 ■魅力ポイント ・フレックスタイムやリモートワーク（月10日まで可）、残業20h程 ・男性社員の育児休業取得実績あり ・借り上げ社宅制度（※持ち家の方等は対象外） ・平均有給取得日数15.5日で休みも取りやすい ・マネジメント、マーケティング、コーポレート部門など様々なキャリアパス ■大王製紙について 大王製紙は、「エリエール」をはじめとした衛生用紙で国内トップクラスのシェアを誇る総合製紙メーカーです。ティシューや紙おむつなど複数のカテゴリで高いブランド力を持ち、国内外で広く展開しています。2011年以降は海外展開を強化し、アジアを中心にグローバルに成長を続けており、国内で培った品質力を強みに海外市場の拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記とは別途、残業代がつきます。 ※勤務地により手当がつきます。(0円～13,000円） ※年齢・経験・資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：年2回（4.49ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋／量販店向けの提案営業】エリエールでおなじみの大王製紙／直行直帰の働き方／福利厚生充実
      【エリエールでおなじみの大王製紙／プライム上場／業務用紙おむつ業界トップシェア／在宅勤務可／直行直帰可／年休123日／平均有給取得日数15.5日】 ■求人概要： 当社は段ボール原紙や印刷用紙などあらゆる種類の紙製品をはじめ、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代の人々の暮らしを支えるパーソナルケア用品まで、様々な分野で社会に貢献する、国内トップクラスの総合製紙メーカーです。同社の成長ドライバーである「ホーム＆パーソナルケア事業」の法人営業職として同社製品を用いて、量販店向けの営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： スーパーマーケットやドラックストアなどの既存顧客を対象に販売店様のPOSデータを基に販売動向の分析や課題抽出を通して課題解決につながる品揃えや販促企画を提案しています。自社商品の拡販にとどまらず、カテゴリ全体や販売店様の売上向上を目的に営業していただきます。 ＜1日の流れ＞ 9:00 出社、メールチェック 、チームMTG 10:00 販売状況の確認、物流対応、資料作成 11:00 外出、代理店担当者との打ち合わせ 13:00 店舗視察 15:00 販売店バイヤーとの月次商談 17:00 帰社、翌日の準備 17:30 退社 　 ※リモートワークは週1～2日取得をしております。 ■担当製品： 「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品になります。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の紙おむつや生理用品などの製品もご担当いただきます。 ■ホーム＆パーソナルケア事業について： 大王製紙のホーム＆パーソナルケア事業は、生活に密着した衛生用品を提供する中核事業で、「エリエール」ブランドを軸にティシュー・トイレットペーパー、ベビー用紙おむつ、大人用紙おむつ「アテント」、フェミニンケア製品など幅広く展開しています。国内外で需要が継続して伸びており、快適性や利便性を追求した高品質な製品を提供することで、暮らしの衛生環境向上に貢献。紙パルプから加工まで一貫生産できる強みを活かし、介護・医療領域でも高い信頼を獲得している成長事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記とは別途、残業代がつきます。 ※勤務地により手当がつきます。(0円～13,000円） ※年齢・経験・資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：年2回（4.49ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリオン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区三津屋南2-10-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／淀川区】＜未経験歓迎＞お菓子製造の生産管理◆子供菓子専門メーカー／残業約10h／夜勤なし
      ◆◇子供お菓子メーカー／残業時間約10h～／夜勤なし◇◆ 誰もが子供の頃手にした事のあるココアシガレットやミニコーラの製造販売を行うお菓子メーカーの当社にて主にミンツの生産管理・製造をお任せいたします。 ◆仕事内容 工場の生産計画をもとに、作業が進んでいるかを確認/管理などをしつつ、製造の現場にも立っていただきます。 ■働き方：　 ・空調設備が整ったラインで勤務いただく事が出来ます！ ・残業：残業月約10h程度！ ・有給：実績平均10日取得！ ■会社の特徴： 誰もが子供の頃、手にした事のあるココアシガレットやミニコーラ（缶飲料を型どった可愛い容器に入ったコーラ味のラムネ菓子）などの製造・販売している子供菓子専門のメーカーです。今でも各商品、多くのメディアにも掲載され、商品知名度は抜群です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区三津屋南2-10-1 勤務地最寄駅：阪急神戸線線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・年齢を考慮。ご経験によっては記載以上のご年収の可能性もあり ■昇給年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／淀川区】＜未経験歓迎＞お菓子の製造◆子供菓子専門メーカー／残業約10h／夜勤なし
      ◆◇子供お菓子メーカー／残業時間約10h～／夜勤なし◇◆ 誰もが子供の頃手にした事のあるココアシガレットやミニコーラの製造販売を行うお菓子メーカーの当社にて主にミンツの製造をお任せいたします。 ◆仕事内容 ・製造ラインでの生産 ・製造機器の操作 ※まずはボタンの操作などから始めていただき、徐々に下記業務もお任せいたします。 ・機械メンテナンス ・生産性向上の為の工程管理業務など ■働き方：　 ・空調設備が整ったラインで勤務いただく事が出来ます！ ・残業：残業月約10h程度！ ・有給：実績平均10日取得！ ■会社の特徴： 誰もが子供の頃、手にした事のあるココアシガレットやミニコーラ（缶飲料を型どった可愛い容器に入ったコーラ味のラムネ菓子）などの製造・販売している子供菓子専門のメーカーです。今でも各商品、多くのメディアにも掲載され、商品知名度は抜群です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区三津屋南2-10-1 勤務地最寄駅：阪急神戸線線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・年齢を考慮。ご経験によっては記載以上のご年収の可能性もあり ■昇給年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和化工株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市西淀川区福町3-1-45
    • 設立 1958年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/西淀川区】倉庫・出荷＜未経験歓迎＞パン・菓子などの製造に使われる加工油脂◆土日祝休み/日勤
      【大手食品メーカーとの安定取引基盤／残業月10時間未満・年休121日の働きやすさ】 ■業務概要 パンやお菓子づくりに欠かせない「離型油」の製造・販売を手掛ける当社にて、倉庫・出荷業務をお任せします。 製品の保管から出荷手配まで幅広く担当し、工場や製造部門と連携しながら物流を支えていただきます。 ＜具体的には＞ ・製品（主に一斗缶）の保管・在庫管理 ・出荷表に基づくピッキング業務 ・フォークリフトを使用した製品の運搬 ・運送会社への引き渡し対応 ・原料や包装資材の受入業務 ・トラック手配など出荷関連業務 ・月次棚卸業務 ・閑散期の製造サポート業務 ・受注業務など他部署の支援 ※製造部門と倉庫部門の垣根が低く、お互いにサポートしながら業務を進めています。 ※17kg程度の缶を扱う作業があります。 ※出荷時には10～30分程度の屋外作業が発生します。 ■配属部署について 倉庫・出荷部門は少数精鋭の組織です。 また、製造・倉庫部門は日々連携して業務を行っているため、部署間の距離が近く、相談しやすい風通しの良い環境です。 職場全体で若手社員が活躍しております（平均年齢34歳）。 製造量・出荷量の増加に伴い、増員を考えております。 ■教育環境 ・OJT方式 未経験の方でも安心いただけるよう、丁寧に寄り添います。 フォークリフト免許は入社後に取得する社員がほとんど。資格取得も会社がバックアップします。 ■ポジションの魅力 ◎明確な評価制度でキャリアアップ可能 半期ごとの目標設定と人事評価制度を導入。 ・主任昇格目安：入社3～4年 ・係長昇格目安：入社5年程度 年1回の昇給・昇格機会があり、頑張りがしっかり評価される環境です。 ◎自分の仕事が身近な商品につながる スーパーやコンビニで見かけるパンやお菓子の製造を支えているため、自社製品が使われている商品を見つけた時には大きなやりがいを感じられます。 ・賞与実績6か月分（夏（6月）、冬（12月）、業績により決算賞与を支給（3月）） ・全館空調完備 ・作業着支給＆クリーニング対応 ・工場設備を定期的に更新 ・暑熱環境には冷却ベストを支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区福町3-1-45 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与実績：6か月分（夏（6月）、冬（12月）、業績により決算賞与を支給（3月）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/西淀川区】製造スタッフ＜未経験歓迎＞パン・菓子などの製造に使われる加工油脂◆土日祝休み/日勤
      【大手食品メーカーとの安定取引基盤／残業月10時間未満・年休124日の働きやすさ／未経験から1年かけて育成する教育体制】 ■業務概要 パンやお菓子の製造に欠かせない「離型油」やチョコレート関連製品の製造・出荷業務を担当いただきます。大手製パン・製菓メーカーとの取引実績を持つ安定企業にて、製造から倉庫業務まで幅広く経験しながらスキルを身につけられる環境です。 ＜具体的には＞ ・原料の準備、計量、配合作業 ・製造ラインでの混合、加熱、充填作業 ・製造記録などのデータ入力 ・原料や資材の発注業務 ・製品の出荷準備、倉庫管理業務 ・トラック手配などの物流対応 ・製造工程や作業改善の提案・実施 ※17kg程度の缶の運搬作業があります。 ※製造部門と倉庫部門の垣根がなく、互いに協力しながら業務を進めています。 ■組織構成 製造部門は工場長を中心に、20代～40代の社員で構成されています。 ・メンバー6名（20代2名、30代3名、40代1名） 社員同士の距離が近く、困った時には自然に助け合える風土が根付いています。 ■教育環境 未経験者の育成を前提とした教育体制を整えています。 ・OJT期間は1年～1年半 ・4つの業務ポジションを約3か月ごとにローテーション ・製造ライン（1）充填工程／混合作業　（2）充填工程／混合作業 各工程を段階的に経験することで、製造全体を理解しながら着実に成長できます。 また、フォークリフト免許は入社後に取得する社員が多数。資格取得も会社がバックアップします。 ■ポジションの魅力 （1）未経験からモノづくりのプロを目指せる 第二新卒・未経験の方も歓迎。実際に異業種出身の社員も活躍しています。 （2）1年かけてじっくり育成 複数工程を経験しながら製造の全体像を習得。確かなスキルが身につきます。 （3）明確な評価制度でキャリアアップ可能 半期ごとの目標設定と人事評価制度を導入。 ・主任昇格目安：入社3～4年 ・係長昇格目安：入社5年程度 年1回の昇給・昇格機会があり、頑張りがしっかり評価される環境です。 ・賞与　夏（6月）、冬（12月）、業績により決算賞与を支給（3月）昨年実績合計 6ヶ月分 ・全館空調完備 ・作業着支給＆クリーニング対応 ・工場設備を定期的に更新 ・暑熱環境には冷却ベストを支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区福町3-1-45 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大栄パルプ作業

    製紙・パルプメーカー
    愛媛県四国中央市村松町914
    • 設立 1965年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【四国中央市】パルプの製造オペレータ（経験者向け）大手企業と安定取引◆転勤なし◆単身寮あり！
      ◎安定基盤 × 技術が活きる製造現場 ◎単身寮完備／転勤なし／キャリアを磨ける環境 紙パルプ製造のプロフェッショナルとして、あなたの経験を存分に活かせるポジションです。 大手企業との継続的な取引に支えられた安定基盤のもと、製造ラインの中核を担っていただきます。 ■仕事内容 紙パルプの製造工程を中心に、オペレーションから品質管理、設備メンテナンスまで幅広くお任せします。 ・パルプ製造ラインの運転・管理 ・生産設備（パルプマシン等）の操作・メンテナンス ・製品品質のチェック・工程改善への提案 ・改善活動や効率化の推進 抄紙経験や製紙工場での実務経験をお持ちの方には、即戦力としてオペレーター業務をお任せします。 ■サポート・育成体制 経験者の方には、スキルレベルに応じた業務からスタート。 さらに、資格取得支援や専門研修により、技術の深化とキャリアアップを力強く後押しします。 ■組織について 20名体制の製造部門では、30～50代の社員が中心となり活躍中。 落ち着いた雰囲気の中で、互いに助け合うチームワークの良さが魅力です。 ■企業の魅力 ・揺るがない安定性：地域に根ざし、長年の信頼を構築 ・働きやすさを追求：残業は月25h前後、育休推進などワークライフバランス重視 ・キャリアを伸ばす環境：教育制度が充実。技術者として成長できる土壌 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大王製紙三島工場内 住所：愛媛県四国中央市三島紙屋町 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 475万円～543万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,750円～323,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：19,000円～22,000円 ＜想定月額＞ 325,750円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・その他固定手当：深夜手当 ・上記予定年収 ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回／計3ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四国中央市／未経験歓迎！】パルプの製造オペレータ◆大手企業と安定取引◆転勤なし◆単身寮あり
      ◎単身寮あり！転勤なし！未経験歓迎！大手企業との取引で業績安定♪ ◎残業25時間／チームワーク重視の職場／スキルアップ支援あり！ ■仕事概要： 紙パルプの製造および関連作業に関する作業をお任せします。 業務拡大に伴う体制強化のために、新たな人材を募集しています。 【具体的には】 ・紙パルプの製造作業 ・製品の品質チェック ・生産機械の操作およびメンテナンス ・製造工程の改善提案 ■サポート体制： 入社後は、製造現場の軽作業やリフトの運転など基本的な作業からスタートし、先輩社員が丁寧に指導します。教育制度が充実しており、業務に必要なスキルを着実に身につけることができます。 また、製紙会社などで抄紙経験をお持ちの方はパルプマシンのオペレーター業務からお任せします。 入社後もキャリアアップのための研修や資格取得支援もあります。 ■組織体制： 製造部門には20名が在籍しており、30代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。和気あいあいとした雰囲気で、チームワークを重視しています。 ■企業の特徴／魅力： ・安定した経営基盤：地域密着型の企業で、長年にわたり信頼を築いてきました。 ・働きやすい環境：残業時間の削減や育児休暇の取得推進など、ワークライフバランスを重視しています。 ・キャリアアップの機会：教育制度が充実しており、スキルアップをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大王製紙三島工場内 住所：愛媛県四国中央市三島紙屋町 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 319万円～391万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,879円～261,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：19,000円～22,000円 ＜想定月額＞ 231,879円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・その他固定手当：深夜手当 ・上記予定年収 ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回／計3ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 677名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全48件
    • 【東京/世田谷】社会インフラに携わる仮設テントの営業 ◆日本の未来をつくる／官公庁・自治体案件多数
      • NEW
      ～東京ドーム、長居スタジアムなどシンボリックな物件を多数手掛ける／福利厚生・各種制度も充実◎／JR・高速道路会社・電力会社向けなど～ ■担当業務： 世界トップクラスシェアを誇る当社にて、土木工事現場向け仮設テントの提案営業をお任せします。当社の仮設テントは、一般的な「簡易テント」とは一線を画し、鉄骨を使用した“建築物に近い構造”を持つ高機能テント。大規模国家プロジェクトや社会インフラ工事に多数採用されています。 ＜具体的な業務内容＞ ・施主（官公庁・自治体・国交省・JR・高速道路会社・電力会社 等）への提案営業 ・コンサル会社への営業（案件引き合い対応、仕様打合せ） ・ゼネコン向け営業（コンサル仕様案件の受注獲得、工事内容に応じた提案型営業） ※東京本社勤務となりますが、案件は全国に及ぶため、月に1日～1週間程度の出張が発生します。 ■組織構成： 国土事業統括本部　特販課は課長（1名）＋メンバー（3名）が在籍しています。 ■この仕事の特徴・魅力 ◇社会インフラを支えるスケールの大きな仕事 リニア新幹線、高速道路、鉄道、電力関連工事など、日本の未来をつくる　 大型プロジェクトに関われるのが本ポジション最大の魅力です。「自分の仕事が地図に残る」実感を得られます。 ◇仮設テント＝建築的な面白さ 雨風を防ぐだけの仮設ではありません。鉄骨構造、大空間設計、強度・安全性・施工性を考慮した設計など、建築・構造物に近い視点での提案が求められます。 ◇顧客はほぼ官公庁・自治体 民間向けの「産業施設事業」とは異なり、本ポジションは自治体・官公庁中心の営業。入札や仕様提案、長期的な信頼構築を重視した営業スタイルです。 ■当社について： 太陽工業は大型膜構造物の分野で世界をリードする企業として、「膜の可能性」へ挑戦し続けています。社名が表に出ることは少ないものの、東京ドームや埼玉スタジアム、東京駅グランルーフなど、多くの象徴的建築物に同社の膜技術が採用されています。さらに物流用コンテナバッグ、河川の水質汚濁防止膜、鉄道・道路の補強や保護材など、様々な分野で社会を支えています。海外でも空港やスタジアムなどに多数実績を持ち、国内外で膜構造の価値を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都世田谷区池尻2-33-16 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：5.5ヶ月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀川区】調達購買（担当者～課長代理）◆SCM・購買機能の再構築◆賞与5.5カ月◆業界シェアトップ
      • NEW
      ～経験活かして仕組づくり・効率化を担当できる／部門新設に伴う増員採用／全社横断プロジェクト／業界トップシェアの安定企業～ ■業務詳細 事業統括センターSCM推進室調達部にて、全社の調達・購買業務の再構築を担当いただきます。 ・調達・購買の仕組みや管理手法の構築 ・各部署へのヒアリングによる課題抽出と改善計画の立案 ・海外情報の収集、分析および活用方法の検討 ・国内外サプライヤーの選定や価格交渉 ・発注から納期管理、調整業務 ・副資材の調達・購買管理 <仕事の広がり・深さについて> 大型膜構造建築、産業施設、土木環境資材、物流システムなど幅広い事業領域に関わります。 特定案件の購買業務に留まらず、全社のSCM改革に関与できる環境です。 ■組織構成 配属先は室長1名、副部長1名、課長1名、メンバー10名で構成されています。 各部門と連携しながら業務を進めるため、協力し合う風土のもとで知見を共有しながら取り組めます。 ■働き方 年間休日123日の完全週休2日制です。 平均残業時間は20時間前後で、リモートワークも相談可能。 長期的なキャリア形成とプライベートの両立を目指せる環境です。 ■採用背景 大型膜構造建築物において世界トップクラスの実績を持つ当社。 事業拡大に伴い、全社横断で戦略的な調達・購買機能を再構築するため、新設された調達部の体制強化を進めています。 SCMの仕組みづくりを担う中核人材を募集します。 ■キャリアパス SCM再構築という全社的な取り組みに携わりながら、調達・購買領域の専門性を高められます。 関係部門を巻き込んだ改善推進経験を積み、組織運営やマネジメント領域へキャリアを広げることも可能です。 ■企業の特徴 東京ドームをはじめ、東京駅八重洲口グランルーフ、埼玉スタジアム、味の素スタジアムなど、多くの大型施設で当社の技術が活用されています。 膜構造建築だけでなく、土木環境資材や物流分野にも事業を展開。 平均勤続年数14.2年、有給休暇取得実績や育児休業取得実績もあり、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：5.5ヶ月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガセルータック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市西区新町1-1-17長瀬産業(株)内
    • 設立 1952年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/りんくう】生産技術/パイプ・ホース製品　～東証プライム上場G/年間休日126日～
      ＜業績、製品ニーズの安定◎/幅広い製品ニーズ◎/キャリアアップ◎/無借金経営＞ 長瀬産業株式会社（プライム市場上場、化学専門商社）のグループ会社で、パイプ・ホースの製造販売を行う当社にて、関西りんくう工場で生産技術ポジションを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の最大の強みは独自製法にありますが、生産設備の設計は社内で行っています。ロボット導入など各テーマも中心メンバーとして推進頂きます。 入社時のスキルよりも、学習意欲やチャレンジ精神を持った方にご入社頂きたいと考えています。様々な経験を持ったメンバーが知恵や技術を集めて一つの製品を作り上げていくのが技術部の仕事です。 ■業務の環境： これまでは、設計業務に留まらず、設置作業や保守メンテナンスなど幅広い業務をお任せしていました。しかし、積極採用の成果もあり、本来の『企画･設計』業務に集中できる環境が整いつつあります。 生産ラインのDX化を進めるべく、データ収集･更なる自動化の促進など、品質安定･生産性向上に直接繋がるミッションが中心業務になります。当社の次なるステージに向けて、ご活躍ください。 ■配属先情報： 関西りんくう工場 技術本部への配属となります。開発・研究の主力拠点として、様々な経歴を持ったエンジニアが在籍しております。 ■特徴・魅力： 当社が扱う製品は、インフラに欠かせない製品のためインフラ新設、補強の際に必要とされます。近年、電線の地中化が進む中、当社が扱うパイプの需要の高まりを受け、業績も安定しています。特許も取得しており、業界内での競合優位性を築いております。 ■当社について： ・昭和27年の創業以来、フレキシブルホース・パイプの東拓として常にパイオニアの立場を貫いてまいりました。素材研究から製造装置の設計にいたるまで、すべて自社内でおこなう首尾一貫した体制をとり、常に開拓者精神を持って、時代のニーズにあった独 自の製品づくりを目指しています。 ・私たちが生活しているこの街の地下空間には、電線・通信ケーブル・排水管など実に様々な数多くのインフラ網が張り巡らされています。そのインフラ網の保護管（パイプ）こそが、私たちの製品になります。まさに『縁の下の力持ち』として、みなさまの暮らしを常に支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西りんくう工場 住所：大阪府和泉南郡田尻町りんくうポート南1-6 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線線／吉見ノ里駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績：4.35ヶ月分） ■モデル年収（大卒入社を基準とする）： ・400万円・入社5年目・若手クラス：月給24万円＋賞与 ・500万円・入社10年目・中堅クラス：月給30万円＋賞与 ※中途入社の場合経験とスキルによります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/りんくう】材料開発職/循環型・脱炭素社会に貢献◆東証プライム上場G/年休126日/残業10ｈ
      ＜将来の管理職候補◇材料配合の経験を活かして社会に貢献/インフラに欠かせないパイプメーカー/幅広い製品ニーズで業績◎＞ 工業･インフラ設備を支えるホース・パイプを製造する同社にて、材料開発職の募集です。まずは何でもやってみるという方針のため開発の自由度は高く、また他部署からの相談に乗ることも多いなど同社で重要なミッションを担うポジションです。 ■仕事内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 循環型・脱炭素社会に向けて、長期的視点に立って材料開発を行っております。 原料供給や環境負荷の観点から、違う原料や配合で製品を作れるように材料の評価～ラボベースの試作までを担当します。 ＜具体的に＞ PVC･オレフィン樹脂･エラストマー･ゴム類（EPDM、NBR）を主に取り扱う材料として、添加剤やブレンド材料の選定・配合の技術により、製品の機能･性能を材料面から開発･改善します。 新規材料の開発が中心業務ですが、新規製品の量産化にむけた試作や既存製品の改良にむけた評価など、材料面から製造部門や購買部門とも協業いただきます。 ・研究開発（ラボスケール）※メインテーマは１～2件で1年～数年単位です ・購買、プロセスエンジニアと生産における調整業務 ・既存製品の改善、改良　など ■配属先情報 開発研究部　原材料課　計4名（課長･メンバー3名） 入社後はメイン担当者、課長から業務を引き継ぎOJTにて研修いたします。 ■同社について ・安定性：長瀬産業株式会社（プライム上場、化学専門商社）のグループ会社。素材研究から生産ライン設計に至るまで、全て自社内という首尾一貫した体制で、時代のニーズにあった独自の製品づくりを目指しています。同社が扱う製品は、インフラ新設・補強の際に必要とされます。近年電線の地中化が進む中、同社が扱うパイプの需要の高まりを受け、業績も安定しています。特許も取得しており、業界内での競合優位性を築いております。 ・社風：自由闊達な企業風土の中、知識を増やそうと好奇心旺盛な社員も多い社風です。 ・社会貢献性：街の地下空間には、電線・通信ケーブル・排水管など数多くのインフラ網が張り巡らされています。そのインフラ網の保護管（パイプ）こそが、同社の製品です。まさに『縁の下の力持ち』として、皆様の暮らしを常に支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西りんくう工場 住所：大阪府泉南郡田尻町りんくうポート南1-6 勤務地最寄駅：南海本線線／吉見ノ里駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.35ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイロップ株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市淀川区塚本3-6-9
    • 設立 1951年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/池袋】ルート営業◇家電・自動車・住宅設備の包装資材｜残業1~2時間程度/月｜年休125日
      ～パナソニック、ダイキン、ダイハツなど日本を代表する企業の包装の提案～ ■求人概要 パナソニック、ダイキン、ダイハツなど、日本を代表するメーカーの物流課題を解決する提案営業です。 製品を安全に運ぶための包装資材・容器や物流ソリューションをオーダーメイドで提案。「輸送中の破損をなくしたい」「梱包コストを削減したい」「環境負荷を減らしたい」そんな課題に対し、設計・技術部門と連携しながら最適なソリューションを生み出します。 既製品を販売する営業ではなく、お客様ごとに異なる“物流の正解”を考える課題解決型営業です。 ■仕事概要 既存顧客である大手メーカーに対し、包装・物流に関する課題をヒアリングし、改善提案を行います。社内には包装設計を担う専門部署があり、営業と技術者がチームとなって提案を実施。お客様の製品や物流環境に合わせたオーダーメイドの包装容器・物流機器を提案するため、価格競争ではなく提案力で勝負できる営業です。 ■当社のお客様 お客様の殆どは大手メーカー様。パナソニック様、ダイキン工業様、ジェイテクト様など皆さんがご存じの大手メーカー様ばかりです！ 関東圏のお客様がメインです（一部長野や静岡もございます）。 ■組織構成 営業：1名（30代男性） 技術担当：2名（３０代男性） ※営業事務は大阪本社で行っています。 ■入社後の研修 入社後、数週間程は大阪本社で研修を実施します。大阪にお住まいでない方は、マンスリーマンションなど会社が用意します。研修後に東京配属です。 ■仕事の魅力 （1） 毎回ゼロから考える営業 例えば、 お風呂製品 → 廃棄物を削減する通い箱 自動車部品 → キズを防ぐ専用容器 海外輸送 → 積載効率を高める包装設計 など、提案内容は案件ごとに異なります。決まった商品を売るのではなく、お客様ごとに最適解をつくる面白さがあります。 （2） 技術と一緒に“つくる”営業 社内には設計・試験チームがあり、落下試験・圧縮試験・強度検証などを実施。技術的な裏付けを持って提案できるため、営業としての専門性や市場価値を高めることができます。 （3） 大手メーカーの裏側を支える パナソニック、ダイキン、ダイハツなど日本を代表する企業の物流を支援。 表には出ない。でも確実に価値を出している仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都豊島区南池袋2-47-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～282,000円 固定残業手当/月：38,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：月給3カ月(会社業績に応じ、別途期末賞与有) ■都市手当：2万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本製缶工業株式会社

    その他メーカー
    【本社・工場】大阪府大阪市淀川区三津屋北3丁目3番9号 【名神尼崎工場】兵庫県尼崎市名神町1丁目6番18号
    • 設立 1959年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 製造職／未経験歓迎／土日休／年休124日／賞与3.3カ月
      • NEW
      最初からすべての作業を任せるわけではありません。 約1年を育成期間として想定しておりますので、じっくり技術を学んでいきましょう。 ★★業務の流れ／ドラム缶ができるまで★★ ▽プレス …プレス機にステンレス板と金型をセット。 　プレスボタンを押して、ドラム缶の天板と地板となるよう丸く切り抜きます。 ▽溶接・組立 …ステンレス板を円筒にして、溶接機でつなぎ目を固定。 ▽洗浄・チェック …洗浄機械を使ってドラム缶を洗浄し、拭き上げます。 　ドラム缶に汚れや溶接跡などが残っていないかチェック！ ▽出荷準備 …納品先企業のロゴなどのラベル貼り付けや塗装を施し、最後の仕上げをします。 ▽完成！ ※医薬品、食品、塗料などの容器として使用されます。 ◎各工程2～8名で担当し、1つの工程が完了したら、隣接する次の工程のブースへ製品を受け渡します。 ◎1時間あたり20本、1日あたり150本ほどのペースで生産しています！ ＜安心して成長できる環境をご用意＞ ▽入社後研修 製造の各工程を2カ月ずつ体験！ どんな工程があるのか？何をするのか？じっくり学びましょう！ ▽いずれかの工程へ配属 徐々に業務にチャレンジ！ たくさん質問して、先輩たちをどんどん頼って成長してください★ ▽すべての工程を経験、気づけばプロフェッショナルに！ 業務ローテーションの中ですべての工程で経験を積み、 少しずつドラム缶製造のプロとして成長していきます。 ＜一人前になるまでは数年かかって当たり前！＞ 入社後1年は育成期間と想定しています。 分からないことは遠慮なく質問して、どんどん技術を覚えていきましょう！ じっくり時間をかけて技術を磨いてくださいね。
      【転勤なし】 大阪市または尼崎市の工場勤務 ※受動喫煙対策：社内分煙 ■本社・工場 大阪府大阪市淀川区三津屋北3丁目3番9号 ＜アクセス＞ ・阪急電鉄神戸本線「神崎川駅」 ・JR東西線「加島駅」 ・大阪シティバス「東淀工業高校前」 ■名神尼崎工場 兵庫県尼崎市名神町1丁目6番18号 ＜アクセス＞ ・JR神戸線「立花駅」 ・阪急電鉄神戸本線または伊丹線「塚口駅」 受動喫煙対策：屋内分煙
      月給25万円～28万円（一律手当を含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢や能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当は住宅手当（月1万円）、食事手当（月6000円）を含みます。 ★賞与3.3ヶ月支給実績あり！ 安定した業績を背景に、毎年支給を継続しています。
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞ルート営業　◆既存9割／年休122日／残業月10h以下／業界トップクラスシェア
      ■担当業務： 当社は創業から60年以上、ステンレスドラムや陣傘缶にてトップクラスのシェアを誇ってきた鋼製特殊容器とステンレスドラムの総合専門メーカーです。そんな当社にて、自社製品である「ステンレス製ドラム缶」の提案営業をお任せします。 《具体的には》 ▼製品の提案 「こんなドラム缶を作ってほしい」といったオーダーメイドの発注から、エンドユーザーへの共同提案の依頼まで、お客様からご相談いただく内容は様々。中には月数千万円規模の大規模案件もあります。 ▼提案資料・見積書の作成 ▼受注・納品対応 メールやFAX経由での受注に対応します。製造部門と連携して納期を調整し、納品までの進捗を管理します。 ▼アフターフォロー 自社製品を利用されているお客様に対し、週に1～2回のペースで「以前納品した製品の状況確認」や「長期使用製品の更新提案」などを行います。 ■業務の特徴： ＊取引先は9割が既存顧客。飛び込み・テレアポでの新規開拓や、個人ノルマなどはありません。 ＊提案する当社のステンレス製ドラム缶は、錆びづらく、不純物の混入を高いレベルで阻止できることが強み。食品、医薬品、化学品などの保存や運搬に活用されており、業界でもトップクラスのシェアを獲得しています ＊担当顧客は1人20社程度。内勤がメインでお客様先への訪問は、週1～2回程度です。 ＊月の見積もり依頼は、営業部全体で20～30件程度です。 ■入社後： 本社工場で製造現場研修を約半年間実施し、ドラム缶の製造工程を一通り経験。製品の特性や対応可能範囲を理解し、営業に活かします。その後は営業部へ配属、先輩同行のOJTで提案スキルを習得し、約3ヶ月で担当顧客を持てるよう育成します。 ■組織構成： 配属先となる営業部門には、20～60代までの7名が在籍中です。 ■魅力ポイント： ◎化学・食品・医療などのさまざまな分野に対応できる技術力が高く評価されており、業界でもトップクラスのシェアを獲得しています。 ◎業績は常に好調で、昨年度賞与は3.3カ月分を支給。 ◎年間休日は122日、残業は月10時間以内。無理なく定時退勤ができますよ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区三津屋北3-3-9 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／神崎川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～304,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 271,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には一律支給の手当（住宅手当：月1万円、食事手当：月1万円）が含まれています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福山製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市淀川区加島2-2-1
    • 設立 1903年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める生産管理／賞与実績6.7カ月／年休120日～
      • 締切間近
      段ボールの中をよく見ると『中芯』と呼ばれる 波のような紙が入っています。 その“中芯原紙”を作っているのが当社です。 そんな当社の“なくならないモノづくり”を 一緒に支え、改善していく管理業務をお任せ！ ●データ分析力 ●化学・材料・機械・電気の知識 などを活かし、仮説をもとに実験・検証していく 理系思考を存分に発揮できます◎ 事実、異業種の理系出身者が多数活躍中！ 　仕事内容 ―――――― ■生産設備の操業状況把握、管理 ■生産設備保全・修繕計画の立案、遂行、記録・履歴管理 ■品質データ管理、安全衛生管理（不安全箇所抽出・改善）、職場環境改善 ■操業・美化改善、省人化設備導入計画立案、工事立会 ■生産設備の予備品、消耗品・薬品在庫管理　 ■設備事故対応 ■クレーム原因調査、再発防止対策 ■予算作成・管理 ■人員管理・教育、操業スケジュール管理 ※未経験の方でも挑戦しやすい ルーティンワーク業務もありますので 難しく考えなくてもOK！ [雇入れ直後]上記業務 [変更の範囲]会社の定める業務全般 　▼ たとえば… （Sさん） さまざまな薬品の調合や管理を担当。 また、原料の状態の分析や 紙の強度などの製品の測定を行い、 品質の安定化やコストの削減を目指しています。 （Yさん） 日々の生産や設備を管理。 老朽化に伴う工事の業者の手配や立ち会い、 不具合や不良の原因特定、および それへの対処などを行っています。 あなたの仮説・検証が、 より良いモノづくりへの改善のきっかけに。 積極的に意見を提案できる風土ですので これまでの知識や経験をもとに “現場を変える”活躍ができます。 ★提案制度等、報奨金をもらえる制度もあり 　入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～3日目 座学研修（2日間）＋製造工程見学で大まかな流れを掴みます。 ▼入社4日目～半年 工場部門で約半年間の研修を実施。 日勤に加えて三交替勤務も経験し、現場全体の流れを把握します。 ▼半年以降 配属後は、上司・先輩がマンツーマンで指導。 困ったときにすぐ相談できる、風通しの良い職場環境です！
      【大阪市／転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■本社工場：大阪府大阪市淀川区加島2-2-1 ＜ アクセス ＞ ・大阪シティバス「加島東」下車すぐ ・JR東西線「加島駅」より徒歩12分 [雇入れ直後]上記事業所 [変更の範囲]今後支社が発生した場合は会社の定める各事業所 ※受動喫煙対策：分煙
      月給25万30円～27万6100円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ※年齢を考慮し、決定いたします。 ※月給に加え、社宅入居者・実家から通勤される方を除く対象者（一部例外あり）には、毎月2万3500円の住宅手当を支給いたします。
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    藤原工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市淀川区加島3-14-24
    • 設立 1951年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【加島駅／転勤無】建築用ガラスのルート営業◆未経験◎×約1年のOJT◆ノルマ無◆残業20H／土日祝休
      ～阪急梅田駅や羽田空港でも使用されている老舗ガラス加工メーカー／年休122日・有給も取得しやすい！／家族・住宅手当あり～ ■業務概要 ビル／マンション／店舗／個人住宅など様々なシーンで用いられるガラス製品の営業をご担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 既存顧客の建設会社や工務店へ営業活動を行い、受注を取っていただきます。その後、顧客と打ち合わせを行い、サイズや様式、設置場所を決めていきます。社内向けに顧客の要望が可能か製造ラインに相談／確認をします。 ■製品について 電車の窓（阪急電車など）／駅のホーム（新宿三丁目など）／階段（羽田空港の階段など）といった、様々なシーンで同社のガラスは使用されております。 ■担当エリア 愛知県や静岡県より西のエリアの担当となります。1人あたり10社ほど担当を持ち、月に2回ほどの出張がございます（担当エリアは、配属後に決定）。 ■組織構成 計5名が在籍（20代の方が2名、40代／50代／60代の方が各1名） ■教育体制 入社後1ヶ月ほどは、ガラスの品番を覚えたり、同社のガラスはどのように製造されているかの体験を行っていただき、同社の全体像を掴んでいただきます。 その後1年ほどOJTのもと、営業について学んでいただきます。 ■当社の特徴 ・ノルマはなく、自分のペースで営業ができます。 ・勤続年数の長い従業員が多く在籍します。近年は若手の社員も増えています。 ・有給休暇は取得しやすく、ワークライフバランスの取りやすい会社です。 ・駅／商業施設／百貨店／ホテルなど身近な場面で使われている、入口のドアやガラスの製造を行っております。私生活の中で自社の製品を目にする機会もあり、やりがいのあるお仕事になります。 ■特徴／魅力 1927年の創業から大手ガラスメーカーの日本板硝子と取引があり、80年以上、デザイン性や安全性を追求しながら技術を蓄積。顧客からの多様な要望に応えるために、自社製品も生み出しています。階段やスロープに用いられる滑りにくいガラスは、独自製品のひとつです。また同社製品の「ピュアクール」は、防虫効果もあり大手コンビニのガラスドアとして使われております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区加島3-14-24 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～242,000円 その他固定手当/月：9,000円～73,000円 ＜月給＞ 224,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2025年度　平均：基本給の3.5ヶ月 ■昇給：年１回（業績により月額1,500～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/八潮市】建築用ガラスのルート営業職◇未経験歓迎・学歴不問／年休122日／土日祝休み
      【未経験歓迎／6か月間の入社後の手厚いフォローあり/飛び込み・新規開拓なし／創業98年の安定企業・転勤なしで長期就業が叶う！】 ■担当業務 建造物や電車、自動車などで使われる自社製ガラスを既存顧客へ向けて営業活動を行っていただきます。 ◇導入先建造物◇ 国内各駅ホームや羽田空港をはじめ、多くの建造物に用いられています ◇充実した研修体制◇ 入社後は6か月間かけて研修を行います。 3か月間：自社のガラス製品の知識、業界の知識を学んでいただきます。 ↓ 3か月間：営業同行などのOJTを通して営業の流れを学んでいただきます。 ↓ 既存顧客を引継ぎ、担当企業を持っていただきます。 ※長期的に活躍いただく為に最初の研修を大切にしています。 ■具体的な業務の流れ （1）ヒアリング…既存顧客のガラス商社や施工会社を訪問し、予算や機能など詳しいニーズを把握し、提案書や見積もりを作成します。 （2）提案…強化ガラスや装飾ガラスなど、豊富な自社製品から建物で必要となる最適なモノをおすすめします。 （3）受注…ニーズのあるお客様への提案なので、受注率は高めです。発注業務や納品の手配を行います。 （4）受注後…顧客と打ち合わせを行い、顧客の要望が可能かどうか社内の製造ラインに相談、確認をします。 ・担当企業数：20社前後 ・担当エリア：関東圏(北は青森 西は静岡まで) ・担当エリアにより、月に0~2回の出張がございます。 ・移動手段は社用車が中心ですが、場所に応じて電車も利用します。 ■当ポジションの魅力 ・訪問は平均で1日1～2件ほどです。自分でスケジュールを立てて営業活動ができます。 ・テレアポや飛び込み等、厳しそうなイメージがある営業活動はないので、未経験の方もご安心ください。 ・既存客先を中心に対応し、お客様にしっかり寄り添え、信頼を獲得できます。 ■藤原工業の働きやすさ ◎少人数につき人間関係で困ることはありません。 ◎年間休日は122日（土日祝）かつ、転勤もないので腰を据えて安心して働けます。 ■配属部署について 中途入社からキャリアをスタートしたメンバーが殆どで、30代前半から50代の5名が活躍しています。職場は活気に溢れ、和気藹々とした雰囲気です。研修後も細かな質問なども気軽にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：埼玉県八潮市八潮4丁目6-2 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～242,000円 その他固定手当/月：17,600円～82,680円 ＜月給＞ 232,600円～324,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2025年度　平均：基本給の3.5ヶ月 ■昇給：年１回（業績により月額1,500～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部ビニール工業株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県安城市東端町西大坪1-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎・ルート営業／年収450万円～／土日休み／安定基盤
      • NEW
      ◆お客様のところへ訪問し、ヒアリングや製品の提案 ◆資料作成（提案書・依頼書・請求書など) ・やわらかいホース ・光や寒さに強いホース ・高い水圧に耐えられるホース…など 耐圧性、耐寒性、柔軟性など、機能もさまざま。「ホース」と一言でいっても、実は奥深い世界です。 営業先は自動車関連を中心とした製造業のお客様がメイン。 お客様の用途や環境をヒアリングして、最適な製品をご提案します。 好奇心旺盛な方にピッタリの仕事です！ 【1日の流れ】 出社後はメールチェック＆予定確認 　▼ 営業車に乗り込み、出発！ 訪問エリアは、愛知・岐阜・三重・静岡。名古屋市内への訪問が多いです。 既存顧客への営業が基本で、既存製品の状況や相談事をお聞きします。 　▼ 16時ごろに会社に戻り、事務作業。 　▼ 明日の確認をして退社。ほぼ定時で帰っています！ 【お仕事にまつわるQ＆A】 Q.ノルマはありますか？ A.ありません！ですが、頑張りはしっかり評価します。 未経験から3年程でチームリーダーに昇進した先輩もいます！ 頑張り次第で、キャリアアップを目指すことも可能です！ Q.外出の頻度は？ A.外出は週に3回程度、県外出張は2カ月に1回程度です。 Q.製品知識が覚えられるのか不安です…。 A.1カ月間の研修や仕事を進めていく中で自然と覚えられるため、心配は不要です。 分からないことがあっても、営業部は30代の若い人が多いため、相談しやすい環境です。 ★安心して入社してください！ ＜入社後1カ月～2カ月＞ 当社製品をしっかり知るため、製造現場でホースがどのようにできているのかを学びます。 　▼ ＜3カ月目～＞ 先輩の営業に同行しながら、営業の動き方を学び、少しずつお客様を担当していただきます。 製品の種類や知識など、学びながら覚えていきましょう！
      【転勤なし・マイカー通勤可能・直行直帰OK】 愛知県安城市東端町西大坪1-11 【アクセス】 国道23号「和泉IC」から車で5分 ※転勤なし ※UIターン歓迎 ※マイカー通勤可能 ※直行直帰OK
      月給：280,000円～313,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※基本給250,000円～280,000円＋以下の手当を一律で支給 ・営業手当：20,000円 ・食事手当：5,000円 ・通勤手当：5,000円～8,000円
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    ユニファースト株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都墨田区両国2-10-14両国シティコア12F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【企画営業】オリジナルグッズ・ノベルティ提案◆企業の販促・プロモーションに貢献◆リモート可◆土日祝休
      □■お客様のブランド価値を高める「コトづくり」を大切にするOEM企業／大手エンタメ業界・アパレル業界からの引き合い増加中／自由に意見を出し合いながら挑戦できる風土■□ ◎企業やブランドのプロモーションに貢献できる提案が可能 ◎商品企画から納品まで、ものづくり全体に関わることができる ◎お客様の想いを提案に落とし込む力が身につく ■採用背景： 事業拡大に伴う増員採用です。マーケティング施策が好調に推移しており、お問い合わせや案件のご依頼が増加しています。現在の営業体制ではすべてのご要望に対応しきれず、一部お断りせざるを得ない案件も発生している状況です。ご入社後は、既存案件への対応に加え、ご経験やスキルに応じて、化粧品ノベルティやスポーツ関連ノベルティなど、幅広い分野の案件にも携わっていただきます。事業成長を支える営業メンバーとして、受注領域のさらなる拡大を担っていただくことを期待しています。 ■業務概要： 法人クライアントに対し、オリジナルグッズやノベルティ、OEM商品等の企画提案営業をお任せします。 顧客のブランド戦略や販促計画をヒアリングし、課題解決にグッズを企画・提案いただきます。 ■業務詳細： プロジェクト全体をディレクションいただきます。 ◇コンセプト構想 ◇企画書・見積書作成 ◇デザイナーとの連携 ◇海外工場との生産調整 ◇品質・納期管理 ■研修制度： 当社ではUFアカデミー、UFエジソンなどの制度が充実しています。 また、OJTを通して企画力・提案力・ディレクション力を実践的に磨くことができます。 ■キャリアパス： 入社後の経験や努力に応じてステップアップできる環境が整っています。 まずは小規模案件で基礎を身につけ、その後は大規模案件のメイン担当として、お客様との関係を築きながら成長していきます。 将来的にはマネージャーやディレクターとして、チーム組織を牽引する役割へキャリアを広げていただきます。 ・入社1～2年目：小規模案件の担当として、提案～納品までの基礎を学ぶ ・入社3～5年目：大規模案件のメイン担当、クライアントとの関係構築を担う ・入社5年目以降：マネージャーやディレクターとしてチームを引っ張り、後輩の育成・組織づくりにも挑戦 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 444万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間分の残業手当を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ■決算賞与：年1回※暫定／4年間連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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