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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    54ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,472 社中 2,651〜2,700 社を表示

    アース環境サービス株式会社

    農薬メーカー
    東京都中央区晴海4-7-4CROSSDOCKHARUMI3A
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟／三条】工場内設備の清掃管理・監督業務◇大塚・アースG／夜勤／残業20ｈ／年休123／土日祝
      【夜勤メイン／転勤無／働き方を改善したい方に◎／大塚グループ・アースグループの中核企業／残業20ｈ／年休123日／土日祝休／住宅手当(家賃の70~35%補助)・独身寮完備(月1万円)／車通勤OK】 ■業務概要： 食品、容器・包材、精密機器などの生産工場にて、生産設備などの清掃管理をお任せいたします。生産現場の衛生管理や環境改善に貢献するお仕事です。 実際の清掃作業は、基本的にパートナー企業が行います。主に、その作業スタッフへの指示出しや安全管理・進捗管理などをお任せします。（現場によっては、実作業を担当していただくこともあります。） ■業務内容： 顧客先の生産工場にて、生産設備などの定期清掃における監督・指導・補助・立ち合いを行っていただきます。ご自分の担当企業をもち、1週間に1度ほど工場を回って頂きます。 長年お付き合いのある顧客先が多く、すでに信頼関係ができているため、比較的スムーズにキャッチアップできますのでご安心ください。 ※就業場所について 駐在は最寄り営業所になりますが、主な就業場所（工場）については以下エリアとなります。 （新潟：魚沼市） ■入社後の流れ： 入社後は丁寧な研修がございますので、業界のことや会社のこと、仕事の流れを１からからフォローいたします。 ■就業環境： フレキシブルな勤務体制で、内勤作業を行う日は在宅勤務も可能です。また、社用車の貸与があり、現場への直行直帰もOKです。土日祝休みとなりますが、休日出勤した場合には平日に振替休日を取得が可能です。 ■同ポジションの特徴： 大手企業グループならではの３つの安定がございます。 （1）休日の安定（土日祝休/年休123日） （2）収入の安定（住宅手当ほか、各種手当あり） （3）経営の安定（アース製薬・大塚グループの安心感） ■同社について： ◇大塚グループ・アースグループの安定基盤：大塚製薬を中核とする大塚グループ、アースグループの一社としてグループ会社のノウハウや顧客をベースに独自の事業を展開しています。そのため、参入障壁も高く、取引実績は約15000事業所に渡ります。 ◇グローバルに展開中：当社は、上海・台湾・バンコクなど、海外に工場を持つ日本企業にもサービスを展開し、グローバル進出にも力を入れております。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県三条市須頃1-85　燕三条駅前ﾋﾞﾙ1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 固定残業手当/月：19,200円～23,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,200円～308,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜勤務手当は追加支給となります。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】工場内設備の清掃管理・監督業務◇大塚・アースG／夜勤／残業20ｈ／年休123／土日祝
      【夜勤メイン／転勤無／働き方を改善したい方に◎／大塚グループ・アースグループの中核企業／残業20ｈ／年休123日／土日祝休／住宅手当(家賃の70~35%補助)・独身寮完備(月1万円)／車通勤OK】 ■業務概要： 食品、容器・包材、精密機器などの生産工場にて、生産設備などの清掃管理をお任せいたします。生産現場の衛生管理や環境改善に貢献するお仕事です。 実際の清掃作業は、基本的にパートナー企業が行います。主に、その作業スタッフへの指示出しや安全管理・進捗管理などをお任せします。（現場によっては、実作業を担当していただくこともあります。） ■業務内容： 顧客先の生産工場にて、生産設備などの定期清掃における監督・指導・補助・立ち合いを行っていただきます。ご自分の担当企業をもち、1週間に1度ほど工場を回って頂きます。 長年お付き合いのある顧客先が多く、すでに信頼関係ができているため、比較的スムーズにキャッチアップできますのでご安心ください。 ※就業場所について 駐在は最寄り営業所になりますが、主な就業場所（工場）については以下エリアとなります。 （福岡：宗像市周辺の他、今後は山口県なども担当いただきます） ■入社後の流れ： 入社後は丁寧な研修がございますので、業界のことや会社のこと、仕事の流れを１からからフォローいたします。 ■就業環境： フレキシブルな勤務体制で、内勤作業を行う日は在宅勤務も可能です。また、社用車の貸与があり、現場への直行直帰もOKです。土日祝休みとなりますが、休日出勤した場合には平日に振替休日を取得が可能です。 ■同ポジションの特徴： 大手企業グループならではの３つの安定がございます。 （1）休日の安定（土日祝休/年休123日） （2）収入の安定（住宅手当ほか、各種手当あり） （3）経営の安定（アース製薬・大塚グループ） ■同社について： ◇大塚グループ・アースグループの安定基盤：大塚製薬を中核とする大塚グループ、アースグループの一社としてグループ会社のノウハウや顧客をベースに独自の事業を展開しています。そのため、参入障壁も高く、取引実績は約15000事業所に渡ります。 ◇グローバルに展開中：当社は、上海・台湾など、海外に工場を持つ日本企業にもサービスを展開し、グローバル進出にも力を入れております。
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区守恒本町2-4-18 勤務地最寄駅：守恒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区吉塚5-7-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 固定残業手当/月：19,200円～23,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,200円～308,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜勤務手当は追加支給となります。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナトコ株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県みよし市打越町生賀山18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知/みよし】法人営業◆残業10h／上場化学メーカー／スマホ部品・工業機械塗料など多岐に展開◆
      • NEW
      ～業界未経験歓迎／年間休日120日・残業10H／ユニークな発想で新たな価値を創造する企業／創業以来赤字なし／勤続年数平均17.2年～ ■業務内容： 塗料・インキ・合成樹脂・ファインケミカル製品の製造・販売を手がけている当社にて、商社やディーラー、エンドユーザー（メーカー）向けの法人営業をお任せします。 同社の製品は一般消費者向けではなく工業用で、また中間製品であるため残念ながら街中で「ナトコ」のロゴを目にする機会はないかと思いますが、皆さんの周りの様々な生活シーンに同社の製品が使われています。 例えば、スマートフォンのディスプレイ、家のフローリング、金属製品のコーティングなど、身の回りのあらゆるものです。 ■業務詳細： どのような塗料、手法を用いればいいかといった問い合わせに対し、製品の付加価値を高められる提案及び製品説明をします。 将来的に新規営業もお任せする予定です。 顧客からの紹介や新製品の販路開拓など、戦略的な営業活動を進めていただきます。 ・顧客へのフォローアップ ・ユーザーからの情報収集 ・新規ユーザーへの製品説明 ・見積り作成　等 ■組織構成： 塗料事業部にて、工業用塗料チームもしくは建材用塗料チームへの配属となります。 面接を経て適性や希望に合わせて打診をさせていただきます。 営業部門には全体で30名程度が在籍中。 化学系企業ですが営業職の8割以上は文系出身者ですので学生時代化学が苦手だった方でも問題ございません。 ■教育体制： 半年程度、製品知識を深めるための技術及び生産現場での研修があります。 その後OJTにて専任教育担当の同行等で業務を覚え、1ヶ月後以降に引継ぎを開始する等しっかり教育します。 また上長による勉強会もあり、技術や営業についても学べます。異業界出身者も無理なく知識を身につけていただけます。 ■当社の特徴： 同社の塗料・コーティング剤はその技術力が評価され、大手メーカーに採用されています。 製品の質の高さから、おかげさまで当社への依頼は年々増加。近年は海外展開も積極的に行なっており、直近3年間で30億円以上の売上拡大を実現させています。 特に研究開発に強みがあり、高付加価値製品で差別化をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市打越町生賀山18 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～338,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 282,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業10H程度込で年収算出 ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月） ■賞与実績：年2回（昨年実績：4.176ヶ月） ■従業員平均年収：637万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/みよし】経理 ◆スマホ部品・工業機械塗料など多岐に展開／スタンダード市場上場の化学メーカー
      ～異業界からの活躍多数有/年間休日120日・残業10H/ユニークな発想で新たな価値を創造する企業/創業以来赤字なし～ ■業務内容： 塗料・インキ・合成樹脂・ファインケミカル製品の製造・販売を手がけている当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務詳細： 日次業務、月次会計処理、決算業務（個別・連結）、税務申告書作成、決算短信・有価証券報告書の作成 等 経験に応じて業務をお任せすることとなりますが、将来的には海外子会社管理や連結決算も担当して頂く予定です。 ※担当する海外子会社によっては休日出勤が発生する可能性があります（振替休日取得可）。 ■組織構成： 現在、7名(うち2名はパート社員)のメンバーで業務を分担し、約2年ごとの ローテーションで担当しております。 ※経理グループ：60代男性1名、50代男性1名、40代男性1名、30代男性2名、他パート社員2名　※40代男性の方が課長 （マネージャー） ■働き方： 有休取得平均13.1日、年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境ということもあり、定着率は91％、勤続年数は17年と長く働く方が多数います。 また、同部署では平均残業10H程度です。 ローテーションで業務を担当する仕組みのため、誰かひとりの負担が大きい時も、周囲のメンバーのフォローを得られやすい環境が整っております。 ■当社の製品について： 当社の製品は一般消費者向けではなく工業用で、また中間製品であるため残念ながら街中で「ナトコ」のロゴを目にする機会はないかと思いますが、皆さんの周りの様々な生活シーンに同社の製品が使われています。 例えば、液晶ディスプレイの部材、戸建住宅の外壁、金属製品のコーティングなど、身の回りのあらゆるものです。 ■当社の特徴： 塗料事業を軸にファインケミカル事業を展開しています。 当社の塗料・コーティング剤はその技術力が評価され、大手メーカーに採用されています。 製品の質の高さから、おかげさまで当社への依頼は年々増加。近年は海外展開も積極的に行なっており、直近3年間で30億円以上の売上拡大を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市打越町生賀山18 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～324,000円 ＜月給＞ 270,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／2023年度実績4.176ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県豊田市西中山町向イ原49-38
    • 設立 1963年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田／転勤無】メーカーのルート営業◆業界トップクラスの売上／残業月平均20時間◆
      ★年間休日113日／週休二日制／残業平均20時間！ ★ルート営業でノルマ・新規・飛び込み一切無 ★シリカゲルの製造を行っている会社は当社含めて2社のみ！ ～競合も少なく業界トップクラスのシェア率を誇っています～ ■仕事内容： ・シリカゲルの国内製造および関連製品の販売を運営する当社で営業職として従事頂きます。 ・特に既存顧客への販路拡大が主な業務となります。新商品の開発、顧客との打ち合わせ、見積作成、納期調整等、顧客と製造部門との懸け橋としての役割も担って頂きます。 ＼シリカゲルに関する知識は無くて当たり前。入社後は製造部門での研修や営業同行などを通してじっくり学んでいただきますのでご安心ください！／ ■業務スタイル： ・出張エリア：北海道～九州 ・出張頻度：月2回程度（営業自ら出張頻度を自由に決められますので、オンラインでの商談を中心に行う方もいらっしゃいます。) ・営業スタイル：新規:既存＝1:9 ■シリカゲルに関して： ・ふりかけや韓国のりなどの中に入っている乾燥剤のことです。シリカゲルの用途は多種多様で、自動車部品や薬品の梱包、車のシートや油のろ過装置、ドライフラワーの用の感想剤など様々な使用途があります。 ＼同社は”オーダーメイド"に拘っており、顧客の要望に全て応えられるような製造技術を持っております／ ■ご入社後の流れ： ・まずはシリカゲルの事を知って頂く為に、2～３ヶ月程度製造部門での研修を予定しております。その後は先輩のサポートのもとお客様のもとへ同行頂きます。そのため化学の知識がなくとも安心して学んでいただけます。 ・製品知識をつけて頂いたうえで営業部へ配属、営業活動へ従事して頂きます ■当社の魅力ポイント： （1）営業エリアは日本全国のため仕事の合間に旅気分にもひたることが出来ます。 （2）ちょっとした会話から相手のニーズが見え隠れして契約が成立することもあります！積極的にコミュニケーションを大切にしてください！ （3）多種多様な業種のお客様が多く、幅広いため様々な業界・会社をを知るチャンスがあります。 （4）相手のニーズに応える商品開発は、お客様の反応も見え、結果も見えるやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市西中山町向イ原49-38 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙　敷地内喫煙所） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クルーズカンパニー株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング21F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • アパレルメーカーの生産管理／土日祝休／完休2日／産育休実績有
      アパレル・雑貨・観光土産商品など、さまざまなヒット商品を製造している当社。 そんな当社において、仕入先への発注、生産から納品、販売までの一連業務の管理をお任せします。 社内のクリエイターや製造、営業スタッフを束ね、人気グッズが世に出るまでの舵取り役として、ご活躍ください！ 【具体的には…】 ・生産計画の立案 ・生産管理、品質管理、納期管理 ・仕入先への発注、納期確認や調整 └営業やお客さまからのご要望をもとに、『納期をコントロールする立場』として、仕入先への確認・交渉を行います。 ・生産加工指示 ・マスター管理 ・各ライセンスの管理 ・ライセンス先への証紙などの発注や管理　 ・仕入先への加工指示書や発注書の作成、送付 ＼入社後の流れ／ 基本的に、先輩社員によるOJTにて、当社での働き方に慣れていただきます。 最初は、生産や加工指示に関してをレクチャー。 指示については、商品や仕入れ先ごとに細かな確認が必要なるため、一つひとつ着実に覚えていきましょう。 実務経験者のあなたであれば、すぐに仕事のコツや流れなどを掴んでいただけるはず。 そのため、早期からご活躍いただくことを期待しています！ とはいえ、入社直後は分からないこともあるかと思いますので、気兼ねなくご相談ください◎ ＜POINT＞ ★発注から納品までの管理や、各種調整業務がメイン。それぞれのポジションと密に連携をとりながら最適解を求めていきます。頼られる存在へと成長できます！ ★グッズを理想通りに仕上げるために、外注先や仕様の選定・サンプルチェックなどを厳しい目をもって行います。グッズの品質を担保する要となるポジションでもあります！ ★お土産物やコスメ、衛生用品・防災グッズなど、幅広い製品を扱います。トレンドに敏感であり、さまざまなことに興味・関心のある方にはぴったりです！
      ★転勤なし＆駅チカオフィスで通勤もラクラク♪ 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング21F ・Osaka Metro「堺筋本町」より徒歩3分、「本町駅」より徒歩5分 ★U・Iターンの方も歓迎！ 受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社MOBY

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県市川市塩浜1-14
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】未経験歓迎◎缶の営業※化学・食品メーカー向け◆土日祝休・年休125日／大手グループの安定感◎
      【メタルワン（三菱商事グループ）のグループ会社/年次有給休暇とは別に保存有給休暇有/年間休日125日/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生充実◎】 ■業務内容： 化学・食品メーカーなどの法人に向けて『鋼製容器（缶）』の販売・レンタル営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お取引のある顧客への提案営業/管理/お見積もり ・入社後は先輩社員よりお取引のある企業様から引き継ぎ、既存顧客を中心に対応頂きます。（新規対応はキャッチアップが進む中でお任せします。） ・売り上げを伸ばしていくにあたり、ポイントとなるのは顧客との関係構築です。差別化の難しい領域の製品であるため、商品力だけでなく、セールスとして顧客からいかに信頼されるかが活躍の秘訣になります。そのためモノではなくヒトを強みに活躍していきたい、人と人のつながりを大事にしていきたい方にはやりがいを感じていただけやすい仕事となっています。 ・営業先は顧客の工場などにも出向くことから全国各地となっており、宿泊を伴う出張は月1回～半年に1回など、担当顧客によりますが一定の頻度で発生します。 ■研修制度： 基本的にはOJTになりますが、未経験で入社した場合は半年から1年程度先輩社員のフォローのもと業務していただくのでわからないことがあればすぐに聞くことができる環境です。 ■組織構成： 容器事業部は東京・大阪含め現在約20名が在籍しています。 ■働き方の魅力： 福利厚生が充実しており、年間休日125日、残業は月20時間前後で働きやすい環境です。年次有給休暇とは別に保存有給休暇があり、失効した年次有給休暇を別途保存しておき、傷病等により長期休暇を取らざるを得なくなった際に使用できる制度があります。また、グループ関連での研修等も定期的に実施しております。 ■同社の魅力： 主要株主はメタルワン（三菱商事グループ）、JFE商事で財務状況も安定しております。当社は、飲料缶や食缶をはじめ、様々な容器に使用されているブリキの素材を扱う鋼材事業と、ドラム缶をメインとした鋼製容器を扱う容器事業を展開しております。扱っている製品は化学品・石油・塗料・食品などの製造業で欠かせないものであるため安定的な需要があり、経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業部 (東京オフィス) 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町11-8　 フジスタービル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月残業20時間程度 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】鋼材の法人向けルート営業　※土日祝・年休125日／マイカー通勤可／化学・食品業界と安定取引
      ■担当業務： 既存顧客への顧客深耕をメインミッションとしたルート営業をお任せします。製品や業界の知識は入社後の習得で構いません。顧客と良好な関係を長期的に築き、信頼関係をベースに営業を行いたい方を歓迎します。 ■業務内容： 飲料缶、食缶、ペール缶、18リットル缶などを製造するメーカー等に対して、「様々な容器に使用される鋼材」を提案します。基本的には担当を固定して長期的にじっくり関係を築いていただきます。 具体的には、顧客への定期連絡や接点、製品毎の要望に合わせた寸法・納期調整、見積書・請求書の発行、契約書や提案書類の作成などをお任せします。 ※オンライン打合せや商談が主流になりつつあり、出張はほとんど発生しません。 ■業務の特徴： ・有形商材を扱う営業ですがデリバリー業務は別組織が行っているため営業活動に集中できる環境です。 ・ノルマはなく、顧客深耕に集中できます。そのためインセンティブはありませんが予実と評価に合わせて会社業績を踏まえた賞与の算出を行うため、成果や実績に応じた報酬を得ることもできます。 ・今後の事業促進に向けてデジタルやITを活用した効率化にも意欲的で、これまでの経験をもとに組織への新たな手法の提言など、組織貢献にも力を発揮いただくことを歓迎しています。 ■組織構成： 鋼材事業部…営業5名／営業事務9名 ■就業環境： 福利厚生が充実しており、年間休日125日、残業は月20時間前後で働きやすい環境です。年次有給休暇は期間が過ぎても40日まで保管できるようになっています。また、グループ関連での研修等も定期的に実施しております。 ■同社の魅力： 主要株主はメタルワン（三菱商事グループ）、JFE商事で財務状況も安定しております。当社は、飲料缶や食缶をはじめ、様々な容器に使用されているブリキを扱う鋼材事業と、ドラム缶の販売・リース・レンタルを行う容器事業を展開しております。扱っている製品は化学品・石油・塗料・食品などの製造業で欠かせないものであるため安定的な需要があり、経営基盤は安定しています。現在も有難いことに、多くの依頼をいただいており、名の知れた企業などとも多くお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市塩浜1-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～300,000円 ＜月給＞ 243,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■【評価制度】個人目標を設定し、目標管理システムにより年1回評価（昇級年1回、賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワコースチール株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県成田市所1072
    • 設立 1962年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本製鉄グループ】溶接技術職／年休120日／福利厚生充実／成田市※転勤なし
      • 締切間近
      【圧倒的福利厚生×成田・香取に根差した働き方】 日本製鉄グループで安定した財務基盤／転勤無し・マイカー通勤可能 ■当社の強み： 通常は厚鋼板から切断・穴開け加工までしか対応せず、その後は溶接専門の業者へ依頼する企業様が多いですが、当社の場合は板から切り取って加工し溶接までワンストップで行います。溶接は難しく様々なノウハウが必要となりますが、部材の完成品まで対応できることが強みとなります。 ■お任せする業務： 東証プライム上場の日本製鉄のグループ企業として金属加工を行っている当社にて溶接治具の溶接ポジションを募集いたします。 ◎溶接治具の溶接製造をお任せします。 【こんな方を募集します】 ★組立・溶接（中厚板や鉄骨等）のご経験がある方　『鍛冶屋』 ★建設機械や産業機械などの組立治具の設計・溶接製造の経験がある方 ★溶接ロボットとポジショナの組合わせの知識がある方 ■福利厚生： ・住宅手当：7000円（世帯主に限る） ・借り上げ社宅制度：63000円（14年間利用可能） ・昼食（定食2種類、カレー、麺類、丼もの）のうち1種類100円 ・バースデー休暇：１万円のお祝い金と誕生月に１日特別休暇の取得が可能 ・カフェテリアプラン：ベネフィットプランで60,000円／年の利用が可能 ※旅行などに充てられます！ ・退職金制度あり ■就業環境 ・平均残業時間：20時間程度 ・有給の平均取得日数：14日 ■組織構成： 20代～50代まで幅広い社員が活躍しております。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場の日本製鉄グループで財務基盤は非常に安定しています。 ・大手建機メーカーから安定して受注しており、グループ会社からの受注も多いことから売上状況は常に安定しています。 ・セグメントと言われる高速道路のトンネルに使われる鋼材を加工するための最新設備を導入しており、今後数年間に及ぶ受注も見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市所1072 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月）　（昨年度実績7.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カミオジャパン

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2-9 船場フジイビル7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 雑貨の輸入業務（フレックスタイム／賞与年3回／年休126日）
      • NEW
      当社で企画したキャラクターグッズの製造を行っている中国工場から出荷された商品を、日本の倉庫へ納品するところまでの段取りを担当いただきます。 事務業務がメインなので、体への負担が少なく、長く腰を据えて働いていただけます！ ＼こんなキャラクターグッズを扱っています！／ 文房具やシール／ぬいぐるみ／キーホルダーやポーチ等の各種雑貨類／Tシャツやトートバッグなどのアパレル商品　他 ★業務の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣ ▼中国工場からの出荷準備 工場での生産が終わり各地から日本に向け、フォワダーや乙仲などの専門業者と納期やコストに合わせた貿易と輸送の手配をし、その際に必要な各種貿易書類の確認も行います。 ▼倉庫への納品／段取り 日本の港に到着後、優先順や倉庫の稼働状況にあわせてコンテナやトラックで入庫させる準備をします。 ◎上記に伴い、各種支払いに関わる書類を作成する送金業務も担当いただきます。 ＼中国語や英語のスキルがなくてもOK／ 中国工場と連携をとるお仕事ですが、中国語が堪能なチームメンバーがサポートできるので、語学スキルがなくても問題なし！ もちろん、中国語や英語などが得意な方は語学スキルを活かして活躍できます♪ ★入社後は… ￣V￣￣￣￣￣￣ ベテラン社員よりOJTにて業務をレクチャー。 取引先や取り扱い商品などを覚えていただきながら、成熟度合いに合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 まずは1つの工場から定番商品を載せたコンテナ1本を輸入するなど、シンプルな輸入業務からお任せするので、ご安心ください。 また、座学研修を並行して行い、会社全体の商品開発の流れもお教えします。 ＼キャリアアップも目指せる！／ 実力により、目安入社5年程度で一般職からグループ長への昇級が可能。 それに伴い給与もアップが叶います◎
      【転勤なし／最寄り駅より徒歩5分／U・Iターン歓迎】 ■本社：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2-9 船場フジイビル7F └大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 └大阪メトロ各線「長堀橋駅」より徒歩5分 └大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円以上＋残業代全額支給＋賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜月収例＞ 月収25万円（残業代含む） ＜年収例＞ 年収375万円～515万円 ＜賞与について＞ ・年3回（夏季賞与・冬季賞与・決算賞与） 入社日によって賞与支給開始時期が異なります。 （考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件）
    • アニメにゲームグッズなどの企画開発／年休126日／フレックス
      ＜お任せするのは下記9つの工程＞ 【1│スケジュール管理】 企画～発売まで3～4カ月のものから、催事・描き下ろしイラストを含む大型企画は1～2年前から仕込むものまで、先を見越して日程を組み、開発全体を管理します。 【2│仕様書作成】 仕様書を作成して工場へ見積り依頼。形や加工を工夫し、ファンが喜ぶ商品を作り、売上アップも狙います。 【3│見積り書の確認】 複数の工場と見積りを比較し、品質・納期・コストを精査。承認や交渉を通して、効率的に生産できる体制を整えます。 【4│企画書作成】 他部署とすり合わせを行い、版元様へご提案する企画書の作成を行います。 【5│デザイン依頼】 商品の方向性や版権ルールを確認しながら意見を出し合い、詳細な打ち合わせを重ねて一緒に形にしていきます。 【6│校正確認】 校正内容を確認し、商品イメージと入稿データが一致しているかチェックします。 【7│生産から発売】 発売前には商品が問題なく生産されているか検品作業を行います。 【8│商品PR】 自社のSNSなどで商品情報を発信し、発売告知やサンプル撮影も行います。 【9│市場調査・イベントスタッフ参加】 実際の売り場やイベントに足を運び、ネットでは分からないリアルな反応をキャッチ。 イベント販売スタッフとして参加することもあります。 *：☆★この仕事のポイントは★☆：* ◎企画の全工程に関われる 商品アイデアの立案から仕様決定、工場との調整、発売後の反応チェックまで、商品が形になるまでのすべての工程に関われます。自分のこだわりが商品に反映されるやりがいがあります。 ◎多彩なスキルと経験が身につく スケジュール管理、仕様書作成、見積り交渉、校正チェック、イベント運営まで幅広く経験可能。ライセンス知識や企画書作成力、コミュニケーション力など、毎日少しずつ成長できます。 ＞＞入社後はライセンスなどの基礎知識はOJTを通して丁寧にお教えします。6カ月～1年かけてモノづくりの流れを吸収しましょう！
      【転勤なし／堺筋本町駅・長堀橋駅より徒歩5分】 ★駅チカ好立地で通勤もラクラク！ ★U・Iターン歓迎！ ＜本社＞ 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2-9 船場フジイビル7F ＜アクセス＞ ■大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ各線「長堀橋駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：19.5万円以上＋各種手当（賞与年3回） ※残業代は別途支給 ※経験・能力・年齢を考慮の上、会社規定により決定します ＜月収例＞ 月収21万円～23万円（残業代・他手当含む） ＜賞与について＞ ■年3回（夏季賞与・冬季賞与+決算賞与） 入社日により賞与支給開始時期が異なります。（考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件）
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    株式会社フヨウサキナ

    化粧品メーカー
    北海道札幌市中央区南一条西12-4扶洋第一ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／新宿区】商品開発◆化粧品企画~OEM折衝など／上市まで通貫して多彩なカテゴリーに挑戦可能
      ■仕事内容： トータルビューティーを提唱するサキナオリジナルの商品企画・開発業務（スキンケア、ボディケア、ヘアケア、メイクなど） ■具体的な業務： ・商品企画 ・消費者ニーズ調査 ・コンセプト立案 ・OEMとの処方開発、サンプル評価 ・パッケージの企画、入稿データ確認 ・資材メーカーとの調整 ・商品情報構築 など、企画立案～情報開発まで、商品開発に関わる一連の業務に携わって頂きます。 ■働く魅力： https://saqina.jp/ 「セルフホームエステ」のパイオニア企業として今年で44年。ご愛用者は100万人以上と業界トップクラス。自身が本来もっている素肌美を引き出す美顔器「サキナエステマシン」とともに、トータルビューティーを提唱するSAQINAブランドとして愛され続けるオリジナル化粧品やメイク・ヘアケア商品、サプリメントも取り扱っています。 （1）事業会社の商品開発として、企画～上市まで一連の工程に関われる ・ファブレスのため、コンセプト設計・処方・資材・関連法規・スケジュールまでを俯瞰した開発経験が積めます。 （2）特定カテゴリーに限定されず、化粧品全般を横断的に担当 ・スキンケア、ベースメイク、カラーメイク、ヘアケア、ボディケアなど、これまでの経験を活かしながら対応領域を広げられます。 （3）経験・強みに応じた案件を柔軟にアサイン ・入社後は既存商品の理解を深めながら、経験や得意領域に応じて、段階的に案件をお任せいたします。 （4）OEMメーカー・資材メーカー・制作会社と直接折衝 ・技術面の調整だけでなく、コンセプト・コスト・品質・納期を踏まえた判断力や交渉力が磨かれます。 （5）商品開発の視点を活かし、マーケティングやクリエイティブと連携 ・他部署と連携し、販促物や教育資料における訴求内容の検討にも関与できます。 （6）得意分野を軸に、商品開発全体を見渡せる人材を目指せる環境 ・将来的には、複数カテゴリー・工程を横断して判断できる「商品開発の軸となる人材」としての活躍を期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区新宿2丁目3番15号 大橋御苑ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 315,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定致します ■その他固定手当／地域手当（東京）：15,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月※6ヵ月以上在籍の場合に支給／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマシンスチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【岐阜県恵那市】＊未経験歓迎＊設備管理～半導体向け等のステンレス鋼材で国内シェアトップ！～
      • NEW
      ■業界のトップクラスメーカー ■日本のモノづくりを支えています ■半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1 ■賞与年3回。昨年度実績5~6ヶ月分支給 ■定着率95%。やりがいと働きやすさが揃っています ■創業約80年の安定基盤を持つ企業です。 ■大手メーカーからも多数の依頼を請けております ■業績好調な為、恵那工場規模の新工場用地を取得（現在、造成中） ■操業開始に向けた設備課内体制強化の為、今回の募集となります。 ■詳しくはグループのHPをご覧ください：https://www.yamco.co.jp/ ■仕事内容【業務の変更の範囲：会社の業務】 ・ステンレスを中心とした品質管理、技術管理を中心に、設備管理や生産管理など、製品のクオリティを左右する重要なポジションをお任せします。 ■具体的には ・製造工程設計：本社営業が受注したら、お客様が満足する製品を作るための要求事項を確認し製造工程を設計します。製品が完成すれば、その製品のテストサンプルにて機械的性質測定し、ミルシート（製品品質証明書）の発行をします。 ・完成品の納入、アフターフォロー：生産が完了したら、客先に製品を納入します。生産工程での改善点を洗い出し、別の案件にも活かしていきます。また、納品したお客様からのお問い合わせ対応などもお任せします。 ・新設備の導入や新商品の立案：生産のスピードアップなどのために、新たな機械の導入の提案、改造を検討。またニーズに合った独自鋼種、新製品の提案やテスト。市場ニーズの調査、分析マーケティング的な観点を持って、現状の市場動向を調査。営業と打ち合わせを行い、顧客のニーズなどもヒアリングします。 ■安心して働ける環境 ・入社後は充実の教育制度があり、しっかりフォローしますので、ご安心ください。日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね。配属や業務内容に応じて、必要となるクレーンやリフトといった資格は、会社負担で取得を支援しますのでご安心ください。 ■職場環境 ・当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヤマシンスチール恵那工場 住所：岐阜県恵那市武並町新竹折30番地(恵那テクノバーク工業団地) 勤務地最寄駅：JR中央本線／武並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 +各種手当＋賞与2回+決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験などを考慮して決定します。 ※資格、スキル等に応じ、優遇します。 ※昇給：年1回（4月） ※賞与： ・年3回（7月、12月＋決算賞与）（業績により変動） ・昨年度支給実績5~6カ月以上 ■入社時の想定年収 ・年収400万円~640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県恵那市】資材購買スタッフ～半導体向け等のステンレス鋼材で国内シェアトップ！～
      • NEW
      ■業界のトップクラスメーカー ■創業約80年の安定基盤を持つ企業です。 ■大手メーカーからも多数の依頼を請けており、半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo.1企業 ■詳しくはグループのHPをご覧ください：https://www.yamco.co.jp/ ■アピールポイント ・頑張りをしっかり評価します。賞与年3回支給 ・有給取得率90%。取得しやすい環境です ・優しい雰囲気の社風が魅力 ・気さくなスタッフばかりで働きやすい ・健康志向のお弁当を無償支給しています ■仕事内容【業務の変更の範囲：会社の業務】 設備、機械に関わる資材や部品などの購買、保管管理業務をお任せします。 ■具体的には ・納品された部品の仕分け、チェック ・電話、メール対応 ・資材伝票処理(PC入力、台帳記入など) ・部品調達後の管理 ・各取引協力会社への発注依頼や、価格、納期等の折衝 ・その他雑務 ・あらかじめ装置の受注金額が設定されている中で、コストの低減を図るため、協力会社との価格交渉が腕の見せ所となる仕事です。 ■業務の流れ ・設計部門、加工部門より「購買依頼表」を受け取り ↓ ・発注先の候補に見積りを依頼 ↓ ・業者を選定後、発注及びシステム入力 ↓ ・納期管理、納入品受け入れ ↓ ・請求書対応(経理へ依頼) ■業務の特徴 ・あらかじめ装置の受注金額が設定されている中で、コストの低減を図るため、協力会社との価格交渉が腕の見せ所となる仕事です。少しでも予算内に部品代を抑えられた時の達成感は、格別なものです。製品に応じて社内各部署の社内調整も必要となります。スムーズな調達ができた時の喜びは格別。製造部のスタッフにも喜んでいただける仕事です。 ■職場環境 ・当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヤマシンスチール恵那工場 住所：岐阜県恵那市武並町新竹折30番地(恵那テクノバーク工業団地) 勤務地最寄駅：JR中央本線／武並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＋各種手当＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験などを考慮して決定します。 ※資格、スキル等に応じ、優遇します。 ■賞与実績：年3回（7月、12月＋決算賞与）※昨年度支給実績5~6カ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠飼料株式会社

    飼料メーカー
    東京都江東区亀戸2-35-13新永ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】鶏卵販売営業（総合職）◆伊藤忠商事グループ◆食を支えるお仕事◆安定基盤◆福利厚生充実◎
      • NEW
      ～伊藤忠商事グループ／安定した基盤で安全な「食」を支える総合職～ ■業務概要： 鶏卵・卵加工品の提案営業をお任せします。 生産～販売まで一貫体制を持つ強みを生かし、「安全・安心な卵」を安定的に届ける役割です。 ■業務内容： ・既存商圏の維持拡大（新商品の提案、既存商品の拡販）と、新規得意先の獲得 ・鶏卵原料の需給調整に関する業務 ・仕入先、配送会社、資材・パッケージ会社とのコミュニケーション ・商品の企画開発、マーケティングコミュニケーション開発 ▼その他詳細 ・商品はパック卵、卵加工品、業務用箱玉になります ・商談先は量販店、CVS、外食などの本部と仕入れ先です ・1日あたりの商談件数は2～3件程 ・泊りがけの出張は1～2カ月に1回程度発生する場合があります ■組織構成： 本社の鶏卵営業課に配属となります。課長1名（40代）と営業担当5名（20～30代）が在籍しております。 ■働く環境の魅力： ・住宅手当や家族手当、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度(DB)など制度あり ・永年勤続表彰、レクリエーション費用補助、健康サポートなど福利厚生が充実 ■企業の魅力： 1961年設立、伊藤忠グループの中で、畜水産飼料、食品事業、 種畜事業を通じて国内畜水産事業を担うメーカーです。 飼料の製造から農場の運営、食品の販売まで「食」に関わる幅広い事業を展開しています。食の細部まで想いを巡らせ、おいしく安全な食を創ることで、人々の豊かな生活と健康を支え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸2-35-13 新永ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～348,000円 固定残業手当/月：42,500円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,500円～414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／胆沢郡】鶏卵販売営業（総合職）◆伊藤忠商事グループの安定基盤◆食を支える営業◆福利厚生充実◎
      • NEW
      ～伊藤忠商事グループ／安定した基盤で安全な「食」を支える総合職～ ■業務概要： 鶏卵・卵加工品の提案営業をお任せします。 生産～販売まで一貫体制を持つ強みを生かし、「安全・安心な卵」を安定的に届ける役割です。 ■業務内容： ・既存商圏の維持拡大（新商品の提案、既存商品の拡販）と、新規得意先の獲得 ・鶏卵原料の需給調整に関する業務 ・仕入先、配送会社、資材・パッケージ会社とのコミュニケーション ・商品の企画開発、マーケティングコミュニケーション開発 ▼その他詳細 ・商品はパック卵、卵加工品、業務用箱玉になります ・商談先は量販店、CVS、外食などの本部と仕入れ先です ・1日あたりの商談件数は2～3件程 ・泊りがけの出張は月1～２回、1回あたり1～2泊程度発生します ■組織構成： 東北営業課に配属となります。営業担当2名（20～30代）が在籍しております。 ■働く環境の魅力： ・住宅手当や家族手当、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度(DB)など制度あり ・永年勤続表彰、レクリエーション費用補助、健康サポートなど福利厚生が充実 ■企業の魅力： 1961年設立、伊藤忠グループの中で、畜水産飼料、食品事業、 種畜事業を通じて国内畜水産事業を担うメーカーです。 飼料の製造から農場の運営、食品の販売まで「食」に関わる幅広い事業を展開しています。食の細部まで想いを巡らせ、おいしく安全な食を創ることで、人々の豊かな生活と健康を支え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業課 住所：岩手県胆沢郡金ヶ崎町西根高谷野原79-922 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～348,000円 固定残業手当/月：42,500円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,500円～414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニフルーティージャパン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 17F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川】輸入バナナの品質管理＜未経験可◆英語アレルギーのない方＞夜勤なし／残業ほぼなし／退職金制度◎
      • NEW
      【主要5大バナナ輸入商社／需要の幅が広く伸びている成長性の高いビジネス／土日祝休み／残業月平均5時間程度】 ■業務内容： フィリピン産バナナをメインにその他産地から輸入されるフルーツ全般の品質管理をご担当いただきます。入社後は1ヵ月ほど品質管理の研修を受けていただきます。 ■具体的な業務内容： ・バナナの品質を確認し、現地へのフィードバックをレポート（英語での報告書作成は指定のフォーマットを使用します） ・フィリピンへ出張し、現地の確認と問題解決策の提案（頻度は少ないですが5～14日の滞在になります） ・東日本の品質管理メンバーと連携し、大井港に届くフルーツの品質状態をフィードバック ・西日本の加工場や営業メンバーと連携し、海外から届いたフルーツが出荷可能かを見極め ■業務の特徴： 商品がフルーツ（生もの）となるため、季節や商品の輸入方法によって状態が左右されやすく、常に食品としての安全性を意識することが求められます。時には国内販売には適していない状態でモノが届くこともあり、それを適格に産地へフィードバックして次回から改善してもらうことを伝えることなどが発生します。 ■配属先について： 品質保証部は、4名（マネジャー1名、スタッフ4名／男性3名女性1名／40～60代）で構成されています。 ■当社の特徴： ・当社は、日本で流通しているバナナの主要5大輸入商社の1つです。日本においてバナナの輸入自由化が始まる1963年よりも前から、バナナの輸入販売をスタートさせています。 ・フィリピンに自社管理農園をもち、バナナの栽培から輸送、加工、流通までを自社で一貫して行うことによって、高い品質のバナナを国内マーケットに提供しています。一般的にスーパーで販売されるバナナは、一房100～150円ですが、当社のバナナは200円前後でも売れる品質となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本加工場 住所：東京都大田区東海6-3-2 東京食品ターミナル東館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,411,064円～3,720,768円 固定残業手当/月：69,078円～106,602円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】法人営業／輸入フルーツの提案・販売計画の企画◇ブドウ、キウイ等◇土日祝休／残業月平均20h
      ～主要5大バナナ輸入商社／バナナの輸入自由化前から手掛けるパイオニア企業／土日祝休み／残業月平均20時間程～ ■業務内容： 新規商材（アボガド、ブドウ、キウイ、等）の営業として担当エリアの既存及び新規顧客への提案営業を行います。新規商材を統括している責任者と共に販売計画に沿って国内のマーケットへ商品を展開していきます。時には海外出張（産地訪問、お客様のアテンド等）も発生します。一部バナナの営業も担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇ターゲット顧客へのアプローチ及び新規顧客への営業活動（新規商材及び一部バナナ） ◇市場、競合他社の調査 ◇新規商材の学習（商品名、企画、食味、サプライチェーン、輸入スケジュール、等） ◇販売管理（発注、出荷指示、クレーム対応、契約書、入金管理、等） ◇提案資料作成 ◇営業及び関係部門とのチームミーティング ◇販売計画作成及び予算管理 ◇国内加工作業の管理、推進（国内販売計画に沿って商品をパック詰め、資材の管理） ◇その他事務作業及び臨時案件の対応、等 ■業務の特徴： ◇基本は国内の顧客相手に営業活動を行いますが、産地への訪問や新規の取引先開拓で海外出張も発生します。 ◇同じユニフルーティーグループから役員やメンバーが来日することもあり、グローバルな環境で働くことも魅力的です。 ◇日本はグループ内でも主要な市場であることから注目を集めており、今後更に国内マーケットを拡大していく予定であり、成長するビジネスの中で営業経験を積む経験ができます。 ■配属先について： 東日本事務所（本社）の営業部は、9名（マネージャー：1名、営業：6名、アシスタント：2名、派遣社員：2名）が在籍しています。 ■当社について： ◇当社は、「ハートフルーティー　おいしいを、うれしいに。」を理念に掲げ、フルーツを通じてお客さまに笑顔と幸せをお届けしてきました。ボリュームよりバリュー、つまり利益を追求するのではなく、お客さまにとって価値ある商品をお届けすることを大切にしています。 ◇バナナをはじめとする青果物を中心に、関連商品の開発など、フルーツの持つ可能性を広げながら、お客さまを含めた「家族」たちとひとつに、成長と進化を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 17F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,092,852円～4,837,008円 その他固定手当/月：117,262円～138,582円 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…固定残業手当（法定内／12時間分）…27,061円～31,981円／固定残業手当（法定外／32時間分）…90,201円～106,601円※いずれも超過分別途支給 ■昇給：あり※賞与無 ※業績に応じてインセンティブ支給の可能性があります。 ※経験、前職給与を考慮の上優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光陽

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都江東区南砂2-36-10
    • 設立 1964年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【環境に優しいリユース×容器・資材のルート営業】酒造・醤油・飲料メーカー等と取引◆WLB◎
      • NEW
      ～営業職へキャリアチェンジしたい方歓迎/土祝日休み残業10h以内で働き方◎/出張手当等の各種手当あり～ 創業120年以上に渡って培われた顧客との関係性を活かしながら深耕を中心に営業をお任せ致します。過去入社者では営業未経験の販売職出身者や法人営業へチャレンジを目的に入社した個人営業出身者などの様々なバックグラウンドの方が活躍しております。 ■ご入社後の流れ 入社後、数ヶ月間は先輩の同行訪問を通じて営業スキルを身につけていただきます。まずは5～10社程度から始めていただき、徐々に社数を増やしていきます。 ■業務内容 主に既存顧客への下記2点のルート営業をお任せ致します。 ◇ガラス瓶のリユース・再資源化処理 酒や醤油等によく用いられているガラス瓶は洗って繰り返し再使用するリユースと、割れたもの等は新しい瓶への原料に再利用できる資源です。当社の技術や容器の回収ネットーワークを活かしてお客様にあったリユース・再資源化のご提案を頂きます。 ◇容器包装資材や顧客ニーズに合わせた各種資材の販売 当社は商社機能も持ち合わせており、瓶、ペットボトル、樹脂ボトル等といった容器包装資材だけでなく、お客様のニーズに合わせて作業補助品や衛生用品、工場設備など様々な各種資材の提供を行います。 ＜補足＞ ◇顧客：主に酒造、醤油、製瓶を中心に化粧品のメーカー等 ◇担当エリア：関東甲信越エリアを中心に担当しており、適性をみて担当をお任せします。取引先数にもよりますが出張頻度の目安として担当県につき月1で2泊3日程となります。 ◇営業スタイル：個人ではなく事業所全体で達成に向けて動いていきます。週次の流れとしては1日は会議や事務作業、その他の平日4日でお客様先を（1日4～6社程）受発注の確認や調整等含めた提案に回ります。 その他：在庫管理、見積対応 また既存顧客からの繋がりや、容器包装資材のご提案や販路拡大の牽引頂くことを期待しております。 ■組織構成 全社統括部長1名、営業メンバー5名（30代前半1名、30代半ば2名、20代半ば2名）、営業サポート4名の計10名で構成されております。少人数構成のため、メンバー同士の距離が近く、質問しやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区南砂2-36-10 光陽ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～300,000円 固定残業手当/月：18,907円～20,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,907円～320,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーダム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31クラボウ本社ビル8F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫※未経験歓迎】生産技術〈開発・改善〉プライム上場企業G／住宅手当有／年休121日／残業20H
      ◆◇東証プライム・倉敷紡績グループ／独自のプラスチック加工技術を誇る国内トップクラスの化学材料メーカー／年間休日121日／残業月20時間以内／住宅手当など抜群の福利厚生◆◇ ■業務内容： 兵庫県の上郡工場において、生産技術者としてご活躍いただきます。 ・工法開発：30％ ・設備設計：20％ ・工程設計：10％ ・工程改善：30％ ・設備保全：10％ 一部原料配合や生産管理の業務もお任せします。ご経験に合わせて少しずつお任せいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩スタッフによるOJTで基礎から丁寧にサポートします。 業務の進め方や必要な知識は、実際の仕事を通して無理なく覚えていただけるように段階的にお教えしますので、わからないことがあればいつでも質問できる環境です。 ■製品： シーダムが手掛ける素材は、日常生活で皆さんがよく目にする商品に使用されています。例えば、クリアファイルや食品等の梱包材に使用されており、地下鉄にも弊社の素材が使われています。これらに使用される素材は、エラストマーと言います。このエラストマーは、機能性フィルム商品で、携帯電話や自動車関連、衣料等あらゆるところで性能を発揮できる優れた素材です。 ★製品情報：https://www.sheedom.co.jp/products/ ■就業環境： 平均残業時間：20時間程度 土日含め休日対応：基本的にないため、しっかり休むことが出来ます。 福利厚生：住宅手当、インフルエンザ予防接種全額補助等、様々な福利厚生が充実しています。 ■組織構成： 40代半ば男性課長、20代男性メンバーの2名が在籍しています。 ■同社について： ホットメルトフィルム、ウレタンフィルム、ウレタンシート、PP（ポロプロピレン）シート、高透明PPシートなど、工業用・家庭用プラスチックス製品の製造、加工および販売を行っています。東証プライム上場・倉敷紡績株式会社100%子会社、ニッチな素材で国内で高いシェアを基盤とするプラスチックシートメーカーで、常に安定した売上・財務基盤を誇っています。同社が所属する化成品事業は倉敷紡績グループ内でも売上の約4割を占める主力事業であり、今後も継続的な発展が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上郡工場 住所：兵庫県赤穂郡上郡町山野里357 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／上郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：1回 ※予定年収には残業代や手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※未経験歓迎】営業〈プラスチック〉国内トップシェア／プライム上場企業G／住宅手当有／残業10H
      ◆◇東証プライム・倉敷紡績グループ／独自のプラスチック加工技術を誇る国内トップクラスの化学材料メーカー／年間休日121日／残業月10時間程度／住宅手当など抜群の福利厚生◆◇ ＼プラスチックを材料とした高機能・多機能シートで、文具（クリアファイル）や食品容器（冷凍餃子のトレーなど）、自動車部品、雑貨・アパレルなどの様々な業界で活用されている商品です！／ ★製品情報：https://www.sheedom.co.jp/products/ ■業務内容： 入社後まずは既存顧客に対するルート営業をご担当いただきます。 お客様がお求めのスペック、価格に見合った製品を工場と連携して作り上げていき、納品します。 ■働き方： ・直行直帰推奨／営業車1台あり(4人で1台)、車移動での対応もございます。 ・月2～3回国内出張（1回1～2泊程度）があり、基本は関西中心です。 ・新規と既存の割合は3:7程度、一人約30～40社ほど担当し、１日1～3件ほど訪問するイメージです。 ■営業の特徴： ◎入社後まずは既存のお客様で、長年取引のある関係構築のできたお客様担当します。過去の取引情報から需要・販売予測たてて営業していきますので営業しやすいです。 ◎化学系の営業ですが、難しい知識や理系知識はいりません。文系社員も多いのでご安心ください。 ◎自らスケジュールを組んで効率的に業務に取り組んでいただけるなど、裁量を持って活動が出来ます。 ■入社後の流れ： ・入社後しばらくは、半日は座学・半日は先輩社員と同行顧客訪問を並行して実施しており、知識を実践に結び付けやすくしています。 ・疑問点はすぐに聞いて教えてもらう環境です。 ・3ヶ月～6ヶ月以内にロールプレイングの実施や、外部研修を実施しています。 ■組織構成： 部長１名、課長2名、ほか営業4名、アシスタント3名の計10名が在籍しています。 ■社風： 中途入社者が社員の約半分以上を占めており、業界・職種未経験から活躍中の先輩社員も多く在籍しています。穏やかでフランクな人が多いです。倉敷紡績株式会社の100％子会社という安定した事業基盤があり、国内有数の化学メーカーでありながら、少数精鋭の企業であるため任される業務の裁量も大きく営業として能力向上を図ることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 クラボウ本社ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 253,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月　計4ヶ月程度） ■昇給：1回 ※予定年収には残業代は含んでおりません。 ■年収モデル 26歳前後：400万円代前半 29歳前後：400万代後半～500万円代前半 32歳前後：500万円代～500万円代後半 35歳前後：500万円代後半～600万円代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社縣鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県豊川市御津町佐脇浜字1-1-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊川市】※鉄骨組立・機械加工を通じてステップアップする技術系総合職
      • NEW
      ～技術職の未来のキーマンを募集／建設現場ではなく工場でのお仕事です！／鉄骨の組立や部品の機械加工を通じて製品や業務の基礎を身につけ次のステップへ進んでいく技術系総合職～ ■職務内容： 当社の製造部門にて、鉄骨の組立（読図・位置決め・溶接・溶断等いわゆる鍛冶工）や機械加工に携わります。 製造工程を通じてモノづくりの技術を習得し、それを軸足として、下記(1)～(3)のような他工程・職種にステップアップしていきます。 (1)品質管理(2)部品・組立図面設計(3)鉄骨施工管理(建設現場での施工工程) その他、製造リーダー職、鍛冶工高度技能職や鉄骨出荷業務職といったステップアップもあり得ます。 より具体的な仕事のイメージは↓の動画でご確認できますので、ぜひご視聴ください。 https://jsfa-web.jp/work/#sinrai ■当社について： （1）工場/ビル/病院/学校など、大型物件の骨組みとなる鉄骨を製造する、Hグレード認定の鉄骨ファブリケーター。 ◎(株)大林組や鹿島建設(株)、清水建設(株)、(株)竹中工務店といった複数のスーパーゼネコンを主要顧客としている為、地域でもトップクラスの財務安定性を誇ります。また、これら大手ゼネコンの大型案件に関わることのできる会社です。 （2）当社の建築物は非常に大きく、この世界にただひとつしかないものを作ります。大型ショッピングモールやレジャー施設など、自分がお客さんとしても訪れることのできる、何十年も残るランドマークを作ってみませんか？ ■施工事例について： レジャー施設だけでなく、製造業の中心地である中部地方における大企業の主力工場にも数多く携わっています。 ・業界の参考動画：https://jsfa-web.jp/work/ ・施工事例(抜粋)：http://www.atagata.co.jp/case.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市御津町佐脇浜字1-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,000円 ＜月給＞ 215,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（4ヶ月分※推定） 【モデル年収】 ・年収435万円 入社3年目 20代（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） ・年収490万円 入社6年目 20代（月給26万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊川市】鉄骨技術者 ※製作・施工に関連する専門的技術（積算・材料調達・設計・品質管理）
      ■職務内容： 鉄骨の製作・施工にまつわる専門的技術部門にて下記(1)～(4)のいずれかの業務に携わります。 (1)積算、(2)材料調達、(3)設計、(4)品質管理 ■予定業務の詳細： いずれの職務も習熟には年月を要しますが、比較的容易な製作や作図からしっかり基礎を築いて、業務のキーマンとして成長していただきます。 (1)積算：お客様からいただいた設計図から必要な材料などを拾い出し、見積を作成します。この時点ではまだ細部が定まっていない図面のため、ベテランクラスでは先読みして材料を拾い出すこともある高度な技術職です。見積内容へのお客様からの問合せにも対応します。 (2)材料調達：設計図から材料を拾い出して発注し、納入管理などを行います。多彩な鋼材の知識を駆使し、調達先とのやり取りを通じてコストダウンや納期管理に貢献します。 (3)設計：建物の図面である設計図を基に、お客様の設計部門とのやり取りや提案を行い、鉄骨というモノづくりのための図面に仕上げます。大きく分けて、施工（鉄骨を建てること）にウエイトを持つ部門と、製作（鉄骨を作ること）にウエイトを持つ部門があります。 (4)品質管理：超音波検査や寸法検査などを行い、品質を管理します。単純に検査という作業をこなすのではなく、設計段階から品質確保に携わり、検査結果を製作工程にフィードバックするなど、品質を作り上げることに貢献します。お客様の立会検査などでは、質疑応答にも対応します。 ■施工事例について： レジャー施設だけでなく、製造業の中心地である中部地方における大企業の主力工場にも数多く携わっています。 ・業界の参考動画：http://www.jsfa.or.jp/movie.html ・施工事例(抜粋)：http://www.atagata.co.jp/case.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市御津町佐脇浜字1-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（4～5ヶ月分※推定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシ・スポーツ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都江東区新砂3-1-18
    • 設立 1951年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【船橋】陸上競技用器具の製造担当※アシックスグループ／月残業20時間以内／世界的陸上等での使用器具
      ～アシックスグループで特に陸上競技に特化したプロダクトを提供しているスポーツメーカー/世界陸上などに使用される競技用投てき器具に携われる～ ■職務内容 船橋工場にて陸上競技用投てき器具（円盤・ハンマ ー・砲丸）の製造をお任せいたします。 ※当社の器具は世界陸上などにも使われているものになります。 ■職務詳細 ・汎用機・ＮＣ旋盤を使用した陸上競技用投てき器具（円盤・ハンマ ー・砲丸）の製作作業 ・生産チームと連携して 生産計画の組立て、計画に合わせた材料・加工などの調整、発注 ・汎用機、ＮＣ旋盤による投てき器具の加工 ・材料発注や塗装などの加工発注 ・組立、梱包、出荷の対応 ・生産チームと連携した生産計画の立案 ・陸上競技場への製品納品作業、修理品の対応、競技会での大会支 援活動（年数回）（ハイエース、２トントラックＡＴ車の運転をお願いすることがあります） ■影響力 同社はアシックスグループで特に陸上競技に特化したプロダクトを提供しているスポーツメーカーです。陸上の世界では同社の認知度はほぼ100%、世界陸上などで使用されているシステムや陸上競技の器具は約8割が同社の製品です。 ■会社特徴 ニシ・スポーツは、陸上競技を中心とした器具、アパレル、トレーニング用品の製造販売会社です。 その陸上競技の専門メーカーとして創業から70年以上に渡り、陸上競技用器具や電子機器、スポーツアパレル、トレーニング器具の開発や競技記録計測、大会運営サポートを通じて、アスリートの皆様のサポートを続けてまいりました。 自社工場である船橋工場では、弊社の主力製品である世界レベルの技術を持った投てき器具の製作をしています。 『すべてはアスリートのために』をモットーに、世界トップレベルの選手に愛用し続けてもらえるように日々技術を磨いています。 そして今後は、陸上競技とともに、他の競技スポーツやトレーニング分野、健康や生涯スポーツにも取り組み、スポーツを愛するすべてのアスリートの皆様に、より多くの価値を提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋工場 住所：千葉県船橋市豊富町１４８３番地３ 勤務地最寄駅：新京成線線／三咲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～284,300円 ＜月給＞ 222,500円～284,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオパック株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都江東区三好3-7-11
    • 設立 1967年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【裾野市／在宅可】法人営業◆老舗包装資材の専門メーカー◆特許多数◆年間休日120日◆土日祝休
      ～メディアや業界も注目／多くの特許も取得／創業約50年の包装資材の専門メーカー／創業以来黒字経営／景気に左右されない強み／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容： ・包装資材の企画提案・工程管理などをメインにお任せします。 ・永年取引をしている外資系化学・農薬メーカーの日本法人、国内大手農薬メーカーをはじめとする企業に対して、包装資材の企画提案をメインに担当します。 ■仕事の流れ： ・生産計画と登録情報のヒアリング／ヒアリング情報に基づく企画・提案／受注後、社内外に製造発注 ※新製品開発は、包装資材の規格決定にも携わります。 ・製造工程管理（印刷の立ち合いなども含む） ・納品　※年間で約500アイテムを管理 ■年間の流れ： ・繁忙期：10月～4月（農薬関連製品の集中生産時期） ・閑散期：5月～9月（比較的農薬の製造が少なめで、新製品開発の準備期間） ■営業特徴： ・マーケット調査や顧客開拓もあるが新規のテレアポ等はなく、基本的に反響営業。プレッシャー少なく長期的に働きやすい環境です。 ■取扱品目： ・紙袋、ラミネート袋、ラミネートフィルム、水溶性フィルム、重袋、ダンボール、シュリンクラベルなど、あらゆる包装資材を手掛けており、多くの特許も取得しています。メディアでも取り上げていただきました◎ ※ニッチな化学品業界に特化した包装資材を製造。景気に左右されない強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士裾野事業センター 住所：静岡県裾野市久根81-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～530,000円 ＜月給＞ 320,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（予定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験OK【裾野市／在宅可】法人営業◆老舗包装資材の専門メーカー◆特許多数◆年休120日◆土日祝休
      ～メディアや業界も注目／多くの特許も取得／創業約50年の包装資材の専門メーカー／創業以来黒字経営／景気に左右されない強み／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容： ・包装資材の企画提案・工程管理などをメインにお任せします。 ・永年取引をしている外資系化学・農薬メーカーの日本法人、国内大手農薬メーカーをはじめとする企業に対して、包装資材の企画提案をメインに担当します。 ■仕事の流れ： ・生産計画と登録情報のヒアリング／ヒアリング情報に基づく企画・提案／受注後、社内外に製造発注 ※新製品開発は、包装資材の規格決定にも携わります。 ・製造工程管理（印刷の立ち合いなども含む） ・納品　※年間で約500アイテムを管理 ■年間の流れ： ・繁忙期：10月～4月（農薬関連製品の集中生産時期） ・閑散期：5月～9月（比較的農薬の製造が少なめで、新製品開発の準備期間） ■教育制度： ・入社後はOJTで業務に慣れて頂きます。 ■営業特徴： ・マーケット調査や顧客開拓もあるが新規のテレアポ等はなく、基本的に反響営業。プレッシャー少なく長期的に働きやすい環境です。 ■取扱品目： ・紙袋、ラミネート袋、ラミネートフィルム、水溶性フィルム、重袋、ダンボール、シュリンクラベルなど、あらゆる包装資材を手掛けており、多くの特許も取得しています。メディアでも取り上げていただきました◎ ※ニッチな化学品業界に特化した包装資材を製造。景気に左右されない強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士裾野事業センター 住所：静岡県裾野市久根81-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（予定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土井製作所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都江東区東陽5-30-13原木会館 5F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松町】インフラ商材の提案営業◇大手メーカー向け/転勤無/年休128日/JR・東電など取引多数◎
      ◆◇浜松町駅直結｜リモート・直行直帰可能｜東陽町◆法人営業◎官公庁・JR・東京電力など向け◆年休128日／土日祝休◆残業10H程/90年以上の歴史を誇る、地中線材料の総合システムメーカー◆転勤無◆ ＼★おすすめPOINT★／ ・土日祝はメーカーに合わせて完全にお休み、残業も月10h程度◎直行直帰、リモート勤務有です◎ ・総合メーカーのため、多数の商材からカスタムしながら最適な商材を提案できます◎ ・大手顧客との直接取引があるため、無理せずコンサル営業ができます、売り切りではないので長期的な顧客深耕ができます◎ ■業務内容 配管やジョイントなどの土木通信関連資材のルート営業型の提案営業をお任せします。 例えば、お客様から「防災のために地震に強い橋を作りたい」などのお困りごとをヒアリングし、それに見合う商材をカスタマイズ提案するスタイルです。 ◇顧客：JR・地下鉄各社、東京電力パワーグリッド等の電力会社、関電工等の電気工事会社、国土交通省・総務省・文部科学省・防衛省等の官公庁など ◇業務詳細：各クライアントへと製品の仕様検討、見積もり、設計部門との打ち合わせ、製品納入まで ◇商材例：無電柱化のシステム、液状化や地震・地盤沈下対策材、ハイブリッド発電情報通信システムなど ◇担当エリア：関東圏中心、出張は年に２～3回程度で、ほぼ日帰りとなります◎ ■入社後の研修について： 30代のリーダーがOJTベースで研修予定です。同行営業からスタートし、慣れてきてから一人での営業をお任せしますので安心です◎ ■組織構成： 60名 （20代１名、30代18名、40代７名、50代21名、60代６名　60代後半6名、70名2名） ■同社について 同社は創業100年近い歴史を誇り、電力・通信関連事業、公共事業に最適な環境を創る総合システムメーカーです◎ 大豊産業100％出資のグループ企業としての抜群の安定性を誇ります◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社（25/1/14～移転） 住所：東京都港区浜松町2丁目3番8号 WTC annex 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はご本人のこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町駅直結】設計・構造計算｜転勤無｜リモート・時差出勤・直行直帰可｜年休128日｜住宅手当有
      ◆◇自分の仕事が社会インフラを直接支える｜官公庁・JR・東電他大手取引多数｜創業約100年で培った圧倒的ブランド・技術力・信頼で、首都圏エリアに欠かせない大規模インフラPJTを手掛ける優良企業◇◆ ■業務内容 ◇当社はプレキャストハンドホール、マンホール、鉄蓋等地中線材料と呼ばれる商材の総合システムメーカーです。 ◇案件は地盤沈下や液状化対策のための工事や無電柱化案件、道路や空港、鉄道向けと様々ありますが、基本的に下記の区分で振り分けをしています。 担当分野　※配属はご経験・スキルにあわせて決定します。 （1）電力・通信分野／主要顧客：東京電力・地方電力会社・大手民間ほか （2）鉄道・道路公団分野／主要顧客：JR東日本・地下鉄各社・NEXCO東日本ほか （3）官公庁・自治体分野／主要顧客：東京都・地方自治体・コンサル会社 ＼導入実績／ https://www.doi-web.com/results/ ■働きやすい環境 ◇25年1月から浜松町駅直結のオフィスに移転しています。新しいオフィス、直行直帰、リモート勤務有で働き方も整っています。 ◇土日祝は完全にお休み、残業も多すぎずとワークライフバランスが整っています。 ◇ご家庭の事情にあわせて時差出勤も利用可能！7時～16時で勤務されている方もいらっしゃいます ◇住宅手当／家族手当の支給あり、退職金制度ありと福利厚生が充実しています。 ◇健康経営にも積極的に取り組んでいて、健康経営優良法人にも認定されています。 ■当ポジションの魅力 【福利厚生充実】住宅手当、家族手当の支給があり、退職金制度も完備。安定した生活を送りながら、あなたの技術力を伸ばす環境が整っています。 【多様な業務】官公庁や大手企業など多様な取引先との接点があります。あなたの技術力を活かし、幅広い業務に挑戦するチャンスがあります。 【インフラに関わるやりがい】道路や空港、線路等なくてはならない社会インフラを支える仕事/無電柱化・地中化や地盤沈下対策等首都圏エリアに欠かせない大規模インフラプロジェクトに携わることができるチャンスあり！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2丁目3番8号 WTC annex 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はご本人のこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ドラム株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区亀戸1-5-7錦糸町プライムタワー
    • 設立 1934年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪※転勤夜勤無】鋼板の加工・成形/シェアトップクラスで安定/平均勤続年数16.5年/住宅手当有
      【日本製鉄G/賃貸住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実/創業以来黒字経営/日本で初めてドラム缶製造を開始した国内シェアトップクラスの老舗企業/創業以来黒字経営】 ■業務概要： 当社のドラム工場にて、以下のドラム缶製造の業務をお任せします。 オートメーション設備による鋼板の剪定・溶接・巻締、化成処理・塗装・ 乾燥炉等の各製造工程において、機械・設備の操作や整備・監視・調整ならびに半製品や副資材の運搬・整理等を担当する業務を想定しております。 ■製造工程（鋼製ドラム缶）： こちらのどこかの工程を担当いただきます。 （1） 天地板・胴板加工：天地板と胴板の剪定と加工など （2） 化成処理：脱脂し水洗し薬品を用いた化成処理など （3） ドラム缶成形：天地板と胴板を接合、漏れの検査など （4） 塗装、仕上げ：機械による塗装、マーク印刷や内外面の検査、密栓など ■ドラム缶について： ドラム缶は化学業界から製造業など幅広い業種で使われております。 また、規格品になるため、突然使われなくなることがほとんどございません。 「ただのドラム缶」ではなく日本の産業を陰から支え、またリサイクルもしやすいため地球環境という観点からも社会に貢献しております。 ■働く環境： 夜勤：無 転勤：無 手当：賃貸住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など 事業柄どうしても、金属と金属がぶつかる大きな音や化学薬品のにおいなどはございます。 ■当社の魅力： 【日本製鉄100%出資子会社/確かな技術力を誇るニッチメーカー】 当社は日本初のドラム缶製造メーカーであり、国内シェアはトップクラスです。生産設備の特許の取得やドラム缶製造装置及び付帯設備に関するエンジニアリング業務も展開していくなど、次世代を見据えた戦略に取り組んでいる点も魅力的です。 【アットホームな社風と手厚いバックアップ体制】 ・アットホームで落ち着いた社風で、離職者も少なく、着実にスキルを身に着けていくことができます。平均勤続年数16.5年と腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府泉大津市臨海町一丁目２１番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,100円～300,000円 ＜月給＞ 209,100円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※3月は会社業績による ※モデル年収　27歳420万 月給は年齢やご経験等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川相模原】生産技術※夜勤無◆日本製鉄G/国内シェアトップクラス/平均勤続年数16.5年
      【日本で初めてドラム缶製造を開始した国内シェアトップクラスの老舗企業/創業以来黒字経営/年間休日120日（土日祝）、住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実/平均勤続年数16.5年】 ■業務概要： 当社のドラム缶工場にて、生産ラインの工程設計・管理をする仕事をお任せします。ドラム缶の品質や生産性の改善のために開発した設備で特許を取得。1本わずか5秒で完成する驚異的な生産スピードを誇ります。この生産ラインを支えるのが、今回募集をしている生産技術スタッフの仕事です。 「工場をどう理想形に近づけていくのかを考えて、実行する」エンジニアとして、工場オペレーター、整備担当、仕入れ先の設備や資材・部品メーカーと打合せをしながら材料から製品が出来るまでの生産ラインをレベルアップさせるための設計・管理を進めていきます。 ■業務詳細： ・設備改善（老朽化した設備の更新、設備を最新の物に入れ替える業務） ・品質管理 ・操業改善　など ■今後のキャリアパス： 工場で経験を積んだ後、管理職・工場長、もしくは技術センターや生産技術部等へのキャリアパスが想定されます。 ■働く環境： ・完全週休二日制、夜勤なし、36協定順守、年間休日120日でワークライフバランスも安定しており、住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： 【日本製鉄100%出資子会社/確かな技術力を誇るニッチメーカー】 当社は日本初のドラム缶製造メーカーであり、国内シェアはトップクラスです。生産設備の特許の取得やドラム缶製造装置及び付帯設備に関するエンジニアリング業務も展開していくなど、次世代を見据えた戦略に取り組んでいる点も魅力的です。 【アットホームな社風と手厚いバックアップ体制】 ・アットホームで落ち着いた社風で、離職者も少なく、着実にスキルを身に着けていくことができます。平均勤続年数16.5年と腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原工場 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本五丁目７番１号 勤務地最寄駅：京王線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,610円～400,000円 ＜月給＞ 227,610円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※3月は会社業績による ※モデル年収　32歳：660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京デーリー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区木場3-4-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三井物産G】社内SE※基幹システム保守運用◆残業20H程度／在宅相談可／住宅手当・退職金制度◎
      • NEW
      ◎SIer・SESからのキャリアチェンジ歓迎！社内SE腰を据えて長く働きたい方へ／社内基幹システムの保守運用、管理、改善がメインミッション◇ネットワークは親会社サービスを利用している為、基礎知識があれば問題ありません！ ◎三井物産100％出資の子会社で世界のナチュラルチーズの輸入／加工／販売事業を展開中◇ ◎在宅勤務相談可／夜勤無／転勤無／年間休日121日／土日祝日休を中心のシフト勤務／残業15～20時間程度◇ ■採用概要： 当社は三井物産の100％出資企業で『もっとおいしく、チーズでたのしく』をモットーに、世界のナチュラルチーズを提供しています。社内システムの入替を行い、今後は社内エンジニア体制の強化を図る為、増員する運びとなりました。 ■業務内容： 販売・物流を中心に会計、ワークフロー等の新システムの保守運用、管理、改善をお任せします。客先常駐と比較すると納期に追われる機会は少なく、社内のシステムメンバーや親会社である三井物産及びそのグループ会社の協力を得ながら安定環境で活躍が可能です。保守運用、管理、改善をメインとしつつ中長期的にはIT体制の維持・改善や経営方針に沿った新たなIT課題の企画・立案・実行を行っていただきます。 【具体的には】 ・ベンダー対応 ・工程管理 ・システム・ネットワークの運用 ・保守管理・改善 ・IT課題への対応 ・ユーザーサポート、ヘルプデスク、社内調整など ※システム以外の業務（総務等、管理部門系）にも携わっていただく可能性があります。 新規案件・社内プロジェクト、システム保守、運用等の中心人物として携わって頂き、ITオールラウンダーとしてIT業務全般に携わっていただくことが可能です。 技術面に関しては必要に応じて三井物産グループのメンバーのサポートを受けることができ、事業会社の一員として会社メンバーと一体となって業務を推進頂く事によるやりがいが感じられます。 ■就業環境： ・月平均残業時間：15～20時間程度／全社平均 ・在宅勤務制度：相談可 ・時差出社可能：7:30～10:00出社など時間の調整が可能です。 ※一方で社内基幹システムのトラブルが発生した際には緊急でご対応頂く可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場3-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 481万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,500円～389,700円 ＜月給＞ 313,500円～389,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日軽エンジニアリング株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋】経理（月次・四半期決算等）◆将来のリーダー候補／リモートワーク可／東証プライム上場G◆
      【将来のリーダー候補の募集／公共事業におけるアルミ製品のシェア業界トップクラス／駅前広場や橋梁など身近な部分に使用／借上げ独身寮・家族社宅有】 ◆ミッション 一連の経理財務業務をお任せしつつ、経営陣が経営判断するために必要な数値の取りまとめ等をお任せいたします。 自身の業務を通して会社経営全体に影響を与えることができる責任感のある重要なポジションとなります。 ◆入社後の流れ まずは現チーム長のサポート業務から入り、当社の経理業務、会計の流れ・仕組みを理解していただきます。 将来的には経理チームの責任者としてご活躍いただきたいと考えております。 ◆業務内容 ＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ ・月次決算の取り纏め、財務データの取り纏めと分析 ・四半期決算における決算整理処理及び親会社への連結用数値報告 ・年度決算における法人税の計算、申告書作成 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・予算策定 ・管理会計の構築、運用 ・資金繰り管理 ・会計、販売管理システム入れ替えに関する対応： 2026年10月に弊社へのグループ会社事業の統合を予定しています。 統合に関連して各種システムの入れ替えが発生するため、その際関係各所との調整業務や会議への出席をご担当いただく可能性があります。 ◆組織構成 管理部門は13名体制（男性：8名、女性：5名）で、そのうち経理チームは3名（男性チーム長1名、女性：2名）です。 ◆就業環境 年間休日120日、月に8回までのリモートワーク可、残業20時間/月と就業しやすい環境です。また社宅や食事手当、社員食堂等の福利厚生も充実しており、長期目線でも就業しやすい環境です。 ◆当社について 日本軽金属Gである当社は、土木・建築製品をアルミ化していく事業に特化して展開しており、橋梁・道路用の防護柵ではトップクラスを誇っています。 橋梁に造られる検査路、駅前広場のペデストリアンデッキのシェルター（屋根）やデッキ転落防止柵など、駅前開発においても全国各地で多くの実績を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,900円～416,700円 ＜月給＞ 332,900円～416,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定昇：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏、冬）（2025年実績：4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイミューホームテック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都江東区亀戸1-42-20住友不動産亀戸ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟市】建築施工管理※土日祝休／建築外装大手ケイミューＧ／クボタ・パナソニック出資
      ～年休122日／残業35h／平均有給取得日数10日／離職率3％以下／出張無／月残業35時間／ノー残業デイあり／スレート系屋根シェアほぼ100%／福利厚生充実・資格補助手厚く手に職つけられます～ ■業務内容： 外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ■業務内容詳細： ・施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ・現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ・協力工事業者への作業指示、安全指示 （現場に張り付きではない。） ≪業務環境の魅力≫ ・施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日～2週間程度、1日3～4棟の現場を回ります。そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。 ・各業務はチーム制で担当します。 ・直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力 ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ・教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力： ・経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野南２－２１－１８ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～357,000円 その他固定手当/月：6,600円 ＜月給＞ 236,600円～363,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月35時間を想定した残業代を含みます。 ※固定手当：給食手当（月額　6,600円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】建築施工管理※未経験歓迎／土日祝休・未経験採用も400万～／建築外装大手ケイミューＧ
      ～年休122日／ 平均有給取得日数10日／専門性の高いキャリアを歩める／離職率3％以下／出張無／ノー残業デイあり/資格補助手厚く手に職つけられます～ ★求人のポイント★ ・未経験でも年収400万円～ ・サービス業からの転職など過去異業界からの採用実績多数あり ■業務内容： 外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ■業務内容詳細： ・施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ・現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ・協力工事業者への作業指示、安全指示 （現場に張り付きではない。） ≪業務環境の魅力≫ ・施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日～2週間程度、1日3～4棟の現場を回ります。そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。 ・各業務はチーム制で担当します。 ・直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力 ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ・教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力： ・経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野南２－２１－１８ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～305,000円 その他固定手当/月：6,600円 ＜月給＞ 206,600円～311,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月35時間を想定した残業代を含みます。 ※固定手当：給食手当（月額6,600円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パボ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区博労町2-4-11中博ビル7F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】【東京都渋谷区】ルート営業 ※商材提案や発注、納品等／年間休日125日／土日祝休み
      • NEW
      ■業務概要： 既存顧客に対し、シーズンごとの商材提案や価格・個数の交渉、発注業務、納品管理等、一連の対応を行っていただきます。自社のデザイナーや企画担当者と協議し、過去実績やマーケティングリサーチを踏まえて、お客様に提案する商材を検討し、サンプルを作成します。商材提案の他に、展示会のご案内を行う場面等もあります。新規顧客の開拓機会もありますが、ノルマの設定はないのでご安心ください。当社事業は婦人服のOEM・ODM生産がメインであり、製造は中国の協力工場で行っています。そのため、製造・納品に関して、中国の協力工場とのやり取りが生じる可能性がありますが、こちらは海外拠点とのやり取りを専門とする部署も備えているため、対応における心配はありません。 ※既存顧客に向けた営業活動が全体の9割以上、新規顧客開拓の営業は1割以下といったイメージです。 ■組織構成： 営業は20代と50代の社員、都合2名が担当しています。 ■教育制度： 入社後にOJT期間を設け、先輩社員の営業に同行し、実際の商談を見学しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・固定残業制：月給に月20時間分の残業代を含みます。 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第一事業部 東京営業所 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目17-11 TS第一原宿ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,470円～346,455円 固定残業手当/月：34,450円～54,135円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,920円～400,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイ・ネット

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区南青山5-3-10FROM-1st 501/502
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【首都圏】アパレル販売スタッフ（Plantation、ZUCCa）◇早番固定歓迎／全国56店舗展開
      ■担当業務： 当社が展開する＜Plantation/プランテーション＞＜ZUCCa/ズッカ＞の販売スタッフを募集します。 接客を通してブランドの世界観・商品の魅力をお客様にお伝えし、売上につなげる役割をお任せします。 ※入社後はブランド異動の可能性もあります。 ■主な業務内容： ・接客/販売業務 ブランドの世界観を大切にしながら、お客様へのコーディネート提案や商品説明を行います。 ・店舗運営サポート 商品陳列、在庫管理、ディスプレイ作成など、店舗の魅力を最大限に引き出す業務を担当します。 ・顧客対応 会員登録やアフターサービスなど、長期的な顧客関係の構築を目指します。 ・売上管理 日々の売上報告や簡単な事務作業を通じて、店舗運営に貢献します。 ・その他 年に2回ある展示会で、ショップマネージャー（店長）を中心に自店で取り扱う商品の発注を行うのも重要な仕事です。 ■ポジション魅力について ・ブランドの世界観を体現 ZUCCaやPlantationなど、個性豊かなブランドに携わり、ファッションを通じてお客様に新しい価値を届けます。 ・自己申告書 スタッフ一人ひとりが働きやすい環境を整えられる様、悩みや要望、意見等を本社へ伝えられる機会を設けています。 ■キャリアパス： ショップマネージャー、エリアマネージャーといったポジションや、適正や希望を鑑みて営業、商品計画、EC担当など本社職へのキャリアチェンジの可能性もございます。 ■当社について： レディス、メンズ衣服ならびに小物・アクセサリーの企画、製造、卸、販売、Eコマース関連事業を展開しております。 ＜オリジナルブランド＞ 「ZUCCa」 「Plantation」 「NYA‐」 ＜店舗＞ 全国56店舗、海外7店舗 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏の直営店舗 住所：東京都,神奈川県,埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、社内規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一村産業株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル18F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 40.1歳
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    • 【大阪中之島】人事／採用・人事制度・戦略など◇東レグループ◇専門性を高めキャリアアップ◎福利厚生充実
      • NEW
      ■業務内容 人事関連業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用活動（新卒／キャリア／派遣） ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ・人事方針の運用、見直し提案 ・賞罰　他 ※東京での採用活動や配属後フォローのため、定期的に東京支店へ出張して いただく予定です。 ■入社後について 入社後は採用業務サポート、人事評価処遇制度の運用管理業務を中心にお任せします。（将来的には業務を一貫して経験していただきますので、スキルアップを目指していただけます。） ■配属部署 配属予定の人事総務部人事勤労課の人事担当者は課長の他担当２名の計３名が在籍しています。 ■このような方にオススメ ・人事業務の専門性を高めたい方やスキルアップを目指したい方 ・将来的にリーダーとして活躍したい方 ■当社について 当社は1894年石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。 未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、『社員が幸せを感じ、成長できる会社』を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。また、経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する"を掲げています。 地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んでいます。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23　中之島ダイビル18F 勤務地最寄駅：京阪中之島線線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～390,000円 ＜月給＞ 325,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はご経験やご年齢等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動／実績年間5ヶ月以上　※試用期間中は対象外 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3日在宅可／大阪】内部統制・内部監査※東レのグループ会社／年間休日125日／完全週休2日制
      ■業務内容： 内部統制および監査業務全般を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・業務運用の有効性、財務報告の信頼性、及び適用される法律、ルール遵守に対するリスク／コントロールマネジメント等全監査サイクルの実行 ・内部監査チェックリストの準備、および監査報告書等の作成およびフォローアップ監査の実施 ・J-SOX監査対応 ・当社独自のデータスクリーニング及びモニタリングの実施など ■当社について： ◇当社は1894年石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。 ◇当社は、未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、『社員が幸せを感じ、成長できる会社』を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。また、経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する"を掲げております。 ◇地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んで参ります。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23　中之島ダイビル18F 勤務地最寄駅：京阪中之島線線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～510,000円 ＜月給＞ 320,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）実績年間5ヶ月以上※試用期間中は対象外 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チクマ

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区淡路町3-3-10チクマビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】グレーディングパタンナー◎年間休日125日/40代以上も活躍中/残業ほぼ無し◎時短相談可◎
      ～年間休日125日/グレーディング専門のパタンナー/40～70代まで活躍中/定年後も勤務可能◎大手メーカーのユニフォーム実績多数でやりがい◎～ 【仕事内容】 ■ユニフォーム（学校・企業等）のグレーディング専門のパタンナーとして業務全般をご担当頂きます。 ・重衣料から軽衣料、ワークウェアなど多岐にわたるグレーディングに携わって頂きます。 ・動きやすさや着心地を重視したパターンづくりに力を入れております。 ・得意先例：小中高の制服、官公庁、大手企業、大手メーカー、アミューズメントパークの制服など ※グレーディング専門のため、パターンを引いていただくことはありません。 ■魅力ポイント： ◆携わった制服が長期間使われるため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。 ◆グレーディング専門職として、実務を通じて専門スキルを身につけられます。 ◆年齢に関係なく活躍できる職場で、70代の方も活躍しています。 ■業務詳細： 紳士服・婦人服・子供服のマスターパターンより、 複数サイズのグレーディング展開、体型変換、追加サイズ、別寸対応を行います。 ◎CAD は東レ CREA COMPOⅡ / GRADING MAGICⅡを使用します。 ■組織構成：パタンナー　 Lレディース担当2名　 Lメンズ担当1名 Lグレーディング専門パタンナー1名 ※40～70代の方が活躍されております。温厚で気さくな方が多いので働きやすい職場環境です。 【ユニフォーム事業部】 ■オーダーメイドのビジネスユニフォームの製作を手掛け、さまざまな企業の課題を解決する事業部です。 ■企業イメージを反映したデザイン性に優れたユニフォーム、過酷な環境下で使用する作業用ユニフォーム、暑熱対策ウェア（チクマノスマファ/氷点下ベスト）まで、あらゆるニーズに応える企画提案力が大きな強み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本町3‐7‐2 MFPR日本橋本町ビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年収：420万円～470万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～361,000円 固定残業手当/月：26,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】グレーディングパタンナー◎年間休日125日/40代以上も活躍中/残業ほぼ無し◎時短相談可◎
      ～年間休日125日/グレーディング専門のパタンナー/40～70代まで活躍中/定年後も勤務可能◎大手メーカーのユニフォーム実績多数でやりがい◎～ 【仕事内容】 ■ユニフォーム（学校・企業等）のグレーディング専門のパタンナーとして業務全般をご担当頂きます。 ・重衣料から軽衣料、ワークウェアなど多岐にわたるグレーディングに携わって頂きます。 ・動きやすさや着心地を重視したパターンづくりに力を入れております。 ・得意先例：小中高の制服、官公庁、大手企業、大手メーカー、アミューズメントパークの制服など ※グレーディング専門のため、パターンを引いていただくことはありません。 ■魅力ポイント： ◆携わった制服が長期間使われるため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。 ◆グレーディング専門職として、実務を通じて専門スキルを身につけられます。 ◆年齢に関係なく活躍できる職場で、70代の方も活躍しています。 ■業務詳細： 紳士服・婦人服・子供服のマスターパターンより、 複数サイズのグレーディング展開、体型変換、追加サイズ、別寸対応を行います。 ◎CAD は東レ CREA COMPOⅡ / GRADING MAGICⅡを使用します。 ■組織構成：パタンナー　 Lレディース担当2名　 Lメンズ担当1名 Lグレーディング専門パタンナー1名 ※40～70代の方が活躍されております。温厚で気さくな方が多いので働きやすい職場環境です。 【ユニフォーム事業部】 ■オーダーメイドのビジネスユニフォームの製作を手掛け、さまざまな企業の課題を解決する事業部です。 ■企業イメージを反映したデザイン性に優れたユニフォーム、過酷な環境下で使用する作業用ユニフォーム、暑熱対策ウェア（チクマノスマファ/氷点下ベスト）まで、あらゆるニーズに応える企画提案力が大きな強み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-3-10 チクマビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年収：420万円～470万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～361,000円 固定残業手当/月：26,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅インテックス株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル29F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京※フレックス制】国内外営業〈日用衛生材〉◆大手取引多数で安定／賞与8.2か月／年休123日◎
      ◆◇丸紅株式会社100％出資の繊維商社／大手取引多数で業績安定／賞与実績8.2か月／年休123日＆各種休暇制度豊富／転勤当面無し ■職務概要： 繊維資材部では衛生・美容・医療・工業用資材など、広範囲にわたる分野を原料・資材から最終製品まで幅広く扱っています。 今回は繊維資材部第一課にて国内外営業として従事して頂きます。 ■職務詳細： ・繊維資材全般の販売営業 ・海外工場での生産管理や交渉業務 ・顧客への生産状況説明 ・国内外出張業務 ■取り扱い商材： 日用衛星材（おむつ、生理用ナプキン、おしりふき等）向けの不織布、原反及び半製品 ■営業の特徴： ◎営業が仕入先、売り先のマネジメントを一気通貫で担当するためやりがいが大きいポジションです。生産管理、輸入、貿易事務の担当者とチームとなって業務を行うため、他部署連携も重要となります。 ◎顧客は日本国内のお客様ですが、生産は海外の工場（中国・ベトナム・ミャンマー・カンボジアなど）であるため、海外工場へ出向き納期交渉・価格交渉をメインに、生産管理、品質管理なども一部対応いただきます。 ◎営業活動に慣れてきたら、大手企業との取引を担当していただきます。 ■働き方： ・国内出張頻度：月4～5回（日帰り・宿泊） ・海外出張頻度：1～2か月に1回程度（海外工場） ※一日の流れとしては、午前中メールチェック＆事務対応→午後は外回り→帰社後事務処理→退社となる為、基本的に外回りがメインとなります。直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTを通じて、業務内容をしっかり学んでいただきます。最初は国内営業からスタートし、徐々に海外工場での交渉業務も担っていただきます。 ■組織構成： 課長（40代）、以下課員3名（40代1名、30代1名、20代1名）、事務3名（50代1名、40代1名、20代1名） ■社風・環境： ・丸紅グループという安定性のある環境でありながら、社風は能力次第で活躍できる評価制度の整った環境です。 ・信頼のおける丸紅ブランドが各企業とのコネクションを強くしており、毎年安定的な収益増収を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区代々木1丁目22番1号 JRE代々木1丁目ビル6階 勤務地最寄駅：各線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（2025年度支給実績：8.2か月分） ■残業手当：有 ※求人票記載の年収は残業25h/月 を含んだ想定年収です （残業代を含まない年収：600-800万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京※フレックス制】国内外営業〈繊維・不織布〉◆大手取引多数で安定／賞与8.2か月／年休123日◎
      ◆◇丸紅株式会社100％出資の繊維商社／大手取引多数で業績安定／賞与実績8.2か月／年休123日＆各種休暇制度豊富／転勤当面無し ■職務概要： 繊維資材部では衛生・美容・医療・工業用資材など、広範囲にわたる分野を原料・資材から最終製品まで幅広く扱っています。 今回は繊維資材部第三課にて国内外営業として従事して頂きます。 ■職務詳細： ・繊維資材全般の販売営業 ・海外工場での生産管理や交渉業務 ・顧客への生産状況説明 ・国内外出張業務 ■取り扱い商材： 着圧ソックス、機能性ソックス、コスメ（フェイスマスク等）、おむつ用途の不織布の原料。モンゴル、カザフスタン小売り向け雑貨の輸入など ■営業の特徴： ◎営業が仕入先、売り先のマネジメントを一気通貫で担当するためやりがいが大きいポジションです。生産管理、輸入、貿易事務の担当者とチームとなって業務を行うため、他部署連携も重要となります。 ◎顧客は日本国内のお客様ですが、生産は海外の工場（中国・ベトナム・ミャンマー・カンボジアなど）であるため、海外工場へ出向き納期交渉・価格交渉をメインに、生産管理、品質管理なども一部対応いただきます。 ◎営業活動に慣れてきたら、大手企業との取引を担当していただきます。 ■働き方： ・国内出張頻度：月4～5回（日帰り・宿泊） ・海外出張頻度：1～2か月に1回程度（海外工場） ※一日の流れとしては、午前中メールチェック＆事務対応→午後は外回り→帰社後事務処理→退社となる為、基本的に外回りがメインとなります。直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTを通じて、業務内容をしっかり学んでいただきます。最初は国内営業からスタートし、徐々に海外工場での交渉業務も担っていただきます。 ■組織構成： 課長（40代）、以下課員5名（40代1名、30代2名、20代2名）、事務6名（50代2名、40代2名、30代1名、20代1名） ■社風・環境： ・丸紅グループという安定性のある環境でありながら、社風は能力次第で活躍できる評価制度の整った環境です。 ・信頼のおける丸紅ブランドが各企業とのコネクションを強くしており、毎年安定的な収益増収を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区代々木1丁目22番1号 JRE代々木1丁目ビル6階 勤務地最寄駅：各線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（2025年度支給実績：8.2か月分） ■残業手当：有 ※求人票記載の年収は残業25h/月 を含んだ想定年収です （残業代を含まない年収：600-800万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサクラ

    繊維メーカー
    大阪府大阪市都島区東野田町4-2-21
    • 設立 1970年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/京橋】アパレルのルート営業◆【 DOLLUPOOPS 等】／年休125日／転勤無／残業ほぼ無
      【オリジナルブランドのルート営業／【 DOLLUPOOPS 】【TEVALT】を展開／年休125日／転勤無／残業ほぼ無／駅徒歩5分】 ■業務内容： オリジナルブランド【 DOLLUPOOPS 】【TEVALT】を展開している当社にて、卸営業業務全般をお任せいたします。 経験に応じてお任せしますので、ご安心ください。 ・自社サイト：https://dollupoops-tevalt.com/ ・インスタグラム：@dollupoops.tevalt_official ■入社後お任せする業務： OJTにて業務に慣れてきてから、お客様を先輩から引継ぎお任せしていきます。 プライベートも充実の年間休日125日あり、残業ほぼ無しの環境です。自由度も高く、経験値を活かして頂ける環境です。 ■基本的な業務の流れ： ・卸営業（基本的にルート営業となります。） ※展示会ベースに営業していただきます。自社企画の商品を基にブランド様向けにアレンジや修正を行い商品化します。 ・ピッキング、出荷 、在庫管理、顧客対応など ※当社はメーカー機能もありますので、出荷からの業務を一貫してお任せします。 ※基本的にルート営業となります。 ※得意先は既存の大手アパレル企業がメインです。 ■生産背景：海外90％前後（中国、韓国）、国内10％前後　 ■展示会： 年間8回（大阪・東京（恵比寿）・福岡にて） ■商材について： 国内90％前後、海外10％前後です。 ■組織構成： ウップス事業部に配属予定です。 現在アルバイト雇用含めると9名ほどです。 ◎20～30代の方が活躍中です。 ◆ウップス事業部について： ◎EC/SNS拡大の為、自社撮影スタジオ完備する予定です。自ら積極的に提案をすることができる環境です。 ◎ブランドリニューアルに伴い、一からブランド作りに携わる事が可能なタイミングのため、やりがいがあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-2-21 勤務地最寄駅：JR線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職経験考慮の上、話合いで決定します。 ■賞与は年間2回（夏季11~4月、冬季5~10月が対象期間）。事業部採算制をとっている為、事業部の業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／京橋】アパレルのルート営業◆オリジナルブランドの営業／年休125日／転勤無／残業ほぼ無
      【オリジナルブランドのルート営業／「ＣＨＡＴＬＥＴ(シャトレ)」「epice(エピセ)」を展開／年休125日／転勤無／残業ほぼ無／駅徒歩5分】 ■業務内容： オリジナルブランド「ＣＨＡＴＬＥＴ(シャトレ)」「epice(エピセ)」を展開している当社にて、営業業務をお任せいたします。 経験に応じてお任せしますので、ご安心ください。 ■入社後お任せする業務： まずは、出荷やサポート業務を行っていただき、業務の流れを覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、お客様を先輩から引継ぎお任せしていきます。 プライベートも充実の年間休日125日あり、残業ほぼ無しの環境です。自由度も高く、経験値を活かして頂ける環境です。 ■基本的な業務の流れ： ・自社で生産 ・お客様に提案 ・納品 ・進捗確認 ※当社はメーカー機能もありますので、出荷からの業務を一貫してお任せします。 ※基本的にルート営業となります。得意先は専門店や量販点などがメインです。 ■組織構成： シャトレ事業部に配属予定です。 3名で構成されております。(営業2名・企画1名（生産管理兼務）) ■出張： 中四国・関東・東北・北海道等 ※月1回ほど出張がございます。 ■展示会： 年間6回ほどです。（大阪・東京・福岡） ■商材について： 国内90％前後、海外10％前後です。 ■ブランドについて： ・インスタグラム：@asakura.chatlet_official 上質な素材と確かな縫製。 ストレッチ素材や新素材での進化した提案にこだわり、着心地の良さを実感していただける服作りを常に目指しています。 流行を取り入れたスタイリッシュな着こなしでタウンから通勤までの幅ひろいニーズに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-2-21-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職経験考慮の上、話合いで決定します。 ■賞与は年間2回（夏季11~4月、冬季5~10月が対象期間）。事業部採算制をとっている為、事業部の業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住化分析センター

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-17
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】法人営業／土壌汚染の調査提案◆ワークライフバランスを整えながら資格取得でキャリアアップ
      【教育体制充実◎独り立ちまで安心のサポート／住友化学グループの安定基盤／フレックス制・リモート相談可・土日祝休み・残業月15時間程度でワークライフバランスが取れる】 ■業務内容 総合分析会社である当社にて、土壌汚染の調査および浄化対策工事の法人営業をお任せいたします。メーカーの工場移転時や、コンサルティング会社の土地活用時、ゼネコンのビル・マンション建設など土地活用を検討している顧客に対して、相談内容に合わせた調査をご提案いただくお仕事です。 ■仕事の流れ 1.顧客から土壌調査の依頼をいただく 2.顧客にヒアリングを行い、調査内容を考える 3.委託業者に土地調査をお願いする（ボーリングなど実際の調査は委託業者が行います。どのように調査すれば汚染されているかどうか分かるのかを顧客にアドバイスします） 4.調査終了後、報告書を作成し顧客に報告を行う 5.行政機関への交渉支援（必要な書類がそろっているか、調査方法に間違いがないか等） ※既存顧客からの引き合いや反響営業がメインです。 ※担当案件数は独り立ちまでは一人平均2～3件、プロジェクト期間は短いもので１日～長いもので数か月です。 ■組織構成 大阪本社は現在営業担当5名、事務1名で構成されております。50代の方が活躍中です。 ■入社後～キャリアパス メンターが1名つき、1年～2年かけてレクチャーしますのでご安心ください。まずは見積書を作成することからスタートします。 ゆくゆくは土壌汚染調査技術管理者という国家資格を取得いただき、より幅広い業務を担える人材になっていただくことを期待しています。資格を持っている先輩社員がフォローいたします（入社後に受験合格時、副賞金5万円支給） ■就業環境について ・年間休日124日以上、2024年度の社員有休取得率は76.9%とお休みも取りやすい環境です。 ・残業は月15時間程度です。フレックスかつリモート週1回程度相談可能です。デスクワークを行う日はリモートを活用／午前出社午後リモートなど、柔軟な働き方が可能です。 ・週１回程度出張があります。基本的には日帰りですが、調査現場や行政機関へ出向く場合は遠方に行くこともあります。その際は基本的には1泊2日程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-17 住化不動産横堀ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～303,000円 ＜月給＞ 230,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有する専門知識・能力、経験等に基づき同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローブ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区南船場2-2-25（本社）
    • 設立 1972年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アパレルの企画営業／未経験歓迎／土日祝休／服装・髪型自由
      当社では、自社に工場があるため、お客さまのニーズを反映させた高品質でスピーディーな商品づくりが可能です。現場の声を一番知る営業も、積極的に商品企画に関わっていただきます。 【 具体的には 】 ■担当顧客へのルート営業 ■展示会の準備、来客対応 ■受注・出荷作業 ■商品企画 ■新規開拓　など ※1カ月～2カ月に一度はお客さま先に顔を出し、商品の提案や、売れ行き・ニーズのヒアリングを行います。 ※週の前半が社内業務、中盤が外回りになることが多いです。 ※月2回、2～5日の出張を想定しています。 【 ブランドの特徴 】 30代～50代の服にこだわりを持つ、キャリア・ミセス層がターゲットです。複数のブランドがあり、エレガンスからカジュアルまで幅広く対応できます。価格帯はアウターで3～4万円、ボトムで1～2万円です。 【 営業スタイル 】 定番商品の他に、自分たちで商品を企画して提案することができます。たとえば「流行を取り入れたオシャレもしたいけど、20代の洋服はキツくて着れない…」という声を聞いたなら、小売店のオーナーさまと共に、イチから商品をつくることも。色付けや形・ボタンの位置を考えて、ラフに起こすなどデザインスキルを生かすことも可能です。本当に求められている服をあなた自身が企画し、ヒット商品へと繋げている面白さがあります。 ＼ 提案に悩んだ時は周りが助けます！ ／ 新商品の機能やデザインは、すぐそばにいる企画のメンバーと相談しながら進めることも多いです。 上司との距離も近く、良い意味でとてもフランク！年次問わず意見を言い合いながら、ベストな提案を作っています。
      【転勤なし／駅チカ5分】U・Iターン歓迎◎ 大阪本社／大阪府大阪市中央区南船場2-2-25 ＜アクセス＞ 大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分
      月給30万円～45万円(固定残業代を含む)＋成果給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月45,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・能力に応じて決定いたします。面接時にご相談ください。 ※成果給は賞与として還元します。 ★昇給 ￣￣￣ 年1回（実績による） ★賞与 ￣￣￣ 年2回（7月・12月） 営業部平均：3.5カ月分（年1回分） 全社平均：2.8カ月分（年1回分）※業績・個人成績による 【2025年冬賞与　実績】 営業平均　3.9カ月分 成績優秀者の例　9.8カ月分／8.7カ月分／7.6カ月分／7.4カ月分 ※過去には14.9カ月分の実績あり 【年収実績】 ■1,000万円台…7名 ■900万円台…5名 ■800万円台…1名 ■700万円台…4名 ■600万円台…14名 ■500万円台…22名 ★会社の利益は社員に還元にするという風土があり、アパレル業界での年収UPも叶います！
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    十川鞄株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市淀川区新高2-8-31
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画・デザインにも携わる！鞄メーカーの営業／経験者優遇／男女
      • NEW
      ▼）具体的には・・・ ルート営業 ＿＿＿＿＿＿ かばん専門店や量販店、大手雑貨店、ネットショップなど、 既存のお取引先に向けたルート営業が中心。 新商品の提案やお取引先へのサポート、市場調査等に携わります。 大量のサンプルや重いパンフレットを持ち歩くような営業ではなく、 提案からスケジュール管理まで、会社から貸与するiPadで進めていきます。 ◎企画・デザイン ＿＿＿＿＿＿＿＿ 営業の最前線で得た情報をもとに、商品企画やデザインもお任せ。 自社ブランドも展開していることから、 将来的にはブランドの立ち上げに携わることも可能です。 感性を生かした活躍を実現していただけます。 ▼）職場の雰囲気 新人であっても意見やアイデアを言いやすい環境です。 積極的なコミュニケーションを大事にしているので わからないことはなんでも聞いてください！ デザインの参考にするための参考資料やサンプルの購入も大歓迎。 自由度の高い温かな雰囲気のなか、のびのびと仕事に取り組んでください。
      《「大阪梅田」駅からもアクセス便利な立地》 本社／大阪府大阪市淀川区新高2-8-31 （アクセス） 阪急神戸線「神崎川」駅より徒歩7分 ⇒最寄りの「神崎川」駅まで… ・「十三」駅から1駅（乗車時間約2分） ・「大阪梅田」駅から乗り換えなしで約6分 通勤は非常に便利です！ ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
      ◇月給／21万円以上 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間：3ヵ月（待遇は変わりません）
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    日進化学株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29JRE堺筋本町スクエア２F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／堺筋本町＊転勤無】研究開発（化粧品OEM）◇売上直近3年140％UP／働きやすさ◎
      【★6年連続決算賞与支給中／WLB充実◎／国内取引社数180社以上／優良企業として雑誌掲載多数！／残業月10時間程度／年間休日123日】 ■業務内容： 各種化粧品、医薬部外品、工業用品、日用品のOEMメーカーである当社において、自社処方で化粧品の開発を行っていただきます。 180社以上ある取引先の製品を年1200種以上生み出すことが可能です。 また本社にはラボを併設しており、同一事業所内に営業部門と研究部門を構える事で、商談の情報共有からサンプル品試作まで、すばやく綿密に連携を取ることが可能となり、スピード化に繋げています。 参照：https://www.nisshinkagaku.com/activities/agility.php ■組織構成： 配属先となる研究開発部門は、15名（20代～40代）で構成されています。 明るく柔和であたたかい社員が多いため、意見・相談しやすい環境です。また、男性化粧品に注目が高まる昨今、化粧品開発の分野で男性社員が多数活躍しています◎ ■同社で働く魅力： （1）かかわる製品の幅広さ： 元々はエアゾールの製造から始まった当社のため、ヘアケア、スキンケアなどの化粧品だけではなく、家庭用品や自動車用品などのエアゾール製品の開発に携わることも可能です。幅広い製品開発が可能なため、コロナ禍ではアルコール消毒剤の需要増加に伴った製品を開発した結果、売り上げはこの10年で2倍に増加、直近3年では140％増加しました。 （2）国内大手メーカーとの取引： 同社は国内の殆どの大手化粧品メーカーや家庭用品メーカーと取引しており、液体製品をはじめ、エアゾール製品にかかわる生産技術・ノウハウは高度であり、業界で屈指のものです。 （3）ODM活動も推進中： 製造だけではなく、長年蓄積した研究開発の技術を積極的に提案する活動をマーケティング部として進めており、自社技術を展示会などで紹介しています（参考ページ：https://www.nisshinkagaku.com/citej19/） （4）ワークライフバランスの充実 年間休日123日、月平均残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。もしも月の残業時間が30時間を超えた場合は報告書を出し改善をしていくという規則もあり働き方改革が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア２F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋期末賞与（6年連続期末賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山＊転勤無】化粧品の品質管理〈業界未経験歓迎〉◇売上直近3年140％増／マイカー通勤可◇
      【★6年連続決算賞与支給中／WLB充実◎／国内取引社数180社以上／優良企業として雑誌掲載多数！／品質にこだわった化粧品を展開／残業月10時間程度／年間休日123日】 ■業務内容： 各種化粧品、医薬部外品、工業用品、日用品のOEMメーカーである当社において、品質管理担当をお任せいたします。 ・資材の受け入れ検査 ・製造現場で製造された製品や内容液の性状検査・確認 ・有効成分分析や微生物検査 ・品質管理のデータ作成 ※ドラッグストアに並ぶ商品の多くに携わることができます◎ ■入社後の流れ： 入社後は業務理解促進のために、工場研修の中で全工程に関わります。 その後OJT中心に担当業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 人数：30名　男性：8名　女性：22名　 平均年齢：38.6歳　※和歌山工場・橋本工場含む ■同社で働く魅力： （1）かかわる製品の幅広さ： 元々はエアゾールの製造から始まった当社のため、ヘアケア、スキンケアなどの化粧品だけではなく、家庭用品や自動車用品などのエアゾール製品の開発に携わることも可能です。幅広い製品開発が可能なため、コロナ禍ではアルコール消毒剤の需要増加に伴った製品を開発した結果、売り上げはこの10年で2倍に増加、直近3年では140％増加しました。 （2）国内大手メーカーとの取引： 同社は国内の殆どの大手化粧品メーカーや家庭用品メーカーと取引しており、液体製品をはじめ、エアゾール製品にかかわる生産技術・ノウハウは高度であり、業界で屈指のものです。 （3）ワークライフバランスの充実 年間休日123日、月平均残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。もしも月の残業時間が30時間を超えた場合は報告書を出し改善をしていくという規則もあり働き方改革が進んでいます。 （4）国際規格の認証運用に基づいた確かな品質・生産 「確かな品質」・「安心・安全」な製品をお届けするため、信頼構築に不可欠な国際標準規格「ISO9001」をはじめ、「ISO14001」、「ISO45001」の認証を取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山工場 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町蛭子121-5 勤務地最寄駅：JR和歌山線／大谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋期末賞与（6年連続期末賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉本産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市今米1-13-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全5件
    • 【東大阪市】営業事務＜キッチン資材等を販売するメーカー＞◇年休124日（土日祝）年収400万～
      • NEW
      ＼＼この求人のポイント／／ ＊水回りやキッチンに使用する人口大理石製品のトップメーカー（TOTOやLIXILなど大手との取引多数 ＊年収400万～！！ ＊年休124日(土日祝）/残業月平均５時間程度/有給入社後すぐ付与 ■職務内容 当社で取り扱っている製品の受発注業務、納期調整、在庫管理、請求業務等の一連の業務に幅広く関わっていただきます。顧客対応の一環として、電話応対や来客応対にも携わっていただきます。業務を一通り身に付けていただいたあとは、単に事務処理を行うだけでなく、他部署との連携を図りながら業務処理の効率化を目指し、また自社商品の資料を整備し、各商品の説明ができるようになることも求めています。 ■当社の魅力、やりがい 当社は、人工大理石を使用したキッチンカウンターのシェアにおいて業界トップクラスを誇っており、業界のパイオニアとしてやりがいを感じながら働くことができます。アットホームな雰囲気で日々業務に励んでおり、会社全体で協力しながら業務管理部としての業務をこなしていただきます。 ■組織について 当社の業務管理部は大阪本社所属13名、東京営業所所属3名の合計16名で、今回は大阪本社での募集となります。風通しのよいフランクな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。 ■働き方 年間休日は124日、有給休暇は入社時点で支給されるため、ワークライフバランスがとりやすいです。 ■入社後 入社後は1-2週間程度の座学研修を通して、各部署の業務内容や取扱商材の理解を深めていただきます。その後、OJTによって業務管理部としてのスキルを身に着けていただきます。 ■キャリアパス 主に国内で取り扱っている人工大理石製品を今後は海外にも力を入れて展開する予定です。また既存製品のバリエーションを豊富にしたり、新商品の開発にも力を入れています。お客様のご要望に合わせた幅広い提案を可能とし、更に高い満足度の獲得を目指しています。業務管理部としてスキルを身に着けたのちは、組織のマネジメントや経営にも携わっていただく場合もあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市今米1-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,862円～243,435円 固定残業手当/月：47,138円～56,565円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 1年目の賞与については、通年で2.5か月分の支給予定となります。2年目以降は、通年で４.0か月分の支給予定になります。 ※会社の業績、個人の勤務評価により支給額は増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】インテリア商材等の法人営業<既存中心＞◇年休124日（土日祝）/トップシェア◎転勤無し
      【反響やルート営業が中心！業界トップシェアで製品も売りやすいです！】 ■職務内容 法人様に対してキッチンカウンターやシンク、洗面カウンターなどの水回り製品の営業を担当していただきます。 ※お問い合わせ頂いたお客様への営業が中心となります※ ・お客様（メーカーや設計事務所など）との打ち合わせ ・見積書作成 ・製品の納期調整など ※基本既存ですが一部新規あり 【顧客】 設計事務所やハウスメーカ－、キッチンメーカー、高級ホテルなど OEM製品だけでなく、2018年には自社ブランド「FABBRICA YOSHIMOTO」を立ち上げ、ホテルや商業施設など、非住宅の分野においても着々と業績を伸ばし続けています。 ＼＼この求人のポイント／／ ◎ワークライフバランス充実！ 年休124日（土日祝）/月残業30時間以内/有給も入社後すぐに付与！ ◎営業活動もしやすい！！ お取引のあるお客様からお問い合わせを頂くかたちになります。 大手のキッチンメーカーやハウスメーカー様との取引が多数ございます ■組織について 当社の営業部門である空間事業部の本社に所属していただきます。東京営業所については、営業職以外の事務職も含めて10名ほど所属しています。男女比は3：7、平均年齢は37歳ほどで、男女、年齢問わず活躍できる環境です。 ■当社について キッチンカウンターの約８割を占めるBMC系人工大理石のトップシェア（シェア率約５０％程度）を誇る当社。LIXIL様やTOTO様、野村不動産様など大手の住宅資材メーカーや不動産会社に当社の製品は選ばれております。 近年では自社ブランドも立ち上げ、洗面ボウル、キャビネット等のサイズや形状、色柄などをそこに住む人が自ら自由に組み合わせて既存のセットに品にはないオリジナルの洗面空間創りができる事業を開始しております。 また海外からの直輸入にも力を入れており、最先端の素材や商品のご提案ができます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市今米1-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 456万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,263円～267,778円 固定残業手当/月：53,737円～62,222円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 　1年目の賞与については、通年で2.5か月分の支給予定となります。2年目以降は、通年で４.0か月分の支給予定になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京サラヤ株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都品川区東品川1-25-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 411名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】給与社保◆リーダー候補／年休126日／残業約20h／グローバル衛生品メーカーSARAYA
      ～『ヤシノミ洗剤』でおなじみ／安定した経営基盤×穏やかな社風と働きやすさが魅力／健康経営優良法人／特別休暇12日～ ■採用背景 組織体制強化のため実務を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 給与・社保業務を中心に、以下の業務をお任せします。 ※自社人事システム「COMPANY」を使用し、アウトソーシングは行っていません。 ・給与計算（勤怠集計～データ加工・入力～計算・確認～明細公開）※100名以上の規模 ・賞与計算（年2回） ・社会保険手続き（入退社、料率改定、産育休対応など） ・年末調整（2025年は外部委託予定）、住民税対応 ・その他庶務（電話・来客対応など） ■キャリアについて ご自身のご経験、頑張りによっては2～3年で課長へのステップアップを目指していただけます。 ※現在課長クラスのポジションが空白のため、こちらを目指していただきたいと考えております。 ■魅力ポイント ・働き方：年休126日・土日祝休み・月残業20h程で、通常の有給休暇とは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与がございます。 ・スキルアップ：給与システムのDX化が進んでおり、社内システムの刷新プロジェクトに参画いただくことも可能で、スキルアップもできる環境です。 ■入社後のサポート体制 ・大阪拠点のメンバーによる遠隔フォローもあり、安心して業務に取り組める環境です。 ・入社後研修や定期勉強会、職位に応じた研修など、入社後も丁寧にフォローして参ります。 ■当社について 1952年創業のグローバル衛生品メーカーです。衛生・環境・健康の3領域で事業を展開し、自然由来の製品を通じて人と地球にやさしい社会の実現を目指しています。医療・食品・一般家庭向けなど幅広い分野で製品を提供し、国内外で高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天王洲オフィス 住所：〒140-0002　東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア15F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王洲／未経験◎】総務※行事対応・備品管理など◆「ヤシノミ洗剤」など、有名製品多数◆年休126日
      ～ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／人のために動ける強みをお持ちの方へ／安定した経営基盤×穏やかな社風と働きやすさ～ 手洗い石鹸やアルコール消毒、衛生医療機器の製造・販売を行う当社にて、総務職を募集いたします。 一緒にこの環境変化を楽しみながら、日々新しいことにチャレンジする気持ちをもって「会社の顔」として積極的に業務遂行していただける方を歓迎します！ 【業務内容】 ※適性を見させていただいた上で、メイン・サブ担当の業務を持っていただきます。 ・本社及び事業所設備管理 ・本社域等地域への社会貢献活動 ・防災訓練・対策・備蓄、並びに社内行事実施や福利厚生イベント対応 ・慶弔、年賀状、お歳暮・お中元手配、お飾り、ポスター掲示、大掃除等年末年始の対応 ・事務所開設・閉鎖・移転対応 ・社宅（転居）対応 ・社長秘書・社長及び役員の送迎（月数回） ・商品在庫発注管理、名刺発注 ・社用携帯電話の手配・トラブル対応 ・車輛管理全般（事故対応・リース管理・駐車場契約等） ・現金出納（小口現金・振込・支払依頼確認・仮払・金券取扱い等） ・健診診断対応、表彰関係等、健康経営 ・その他（郵便の仕分け、健保常備薬発注取りまとめ及び配布、保養所の検討、付随する業務等） 【研修・OJTの体制】 ■入社後研修や定期勉強会、職位に応じた研修など入社後も社員の成長をサポートいたします。経験豊富な社員が多いため、丁寧にフォローして参ります。 【組織構成】 ■部長50代男性、課長40代女性、アシスタントマネージャー（係長）50代女性、リーダー30代男性1名、メンバー20代女性1名の5名体制です。 【当社の魅力※長期就業にオススメの環境です！※】 ■過去には健康経営優良法人に認定にされており、長期就業を見据えた方にマッチした企業様です。 ■年間休日126日（来期）＆完全週休2日制（土日祝）、月残業20h。年次有給休暇には1日単位と、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与がございます。 ■2024年度は育休対象者20名のうち20名が取得され、男性の取得実績もございます。希望された方は100％復職されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天王洲オフィス 住所：〒140-0002　東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア15F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～238,200円 ＜月給＞ 223,000円～238,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社角田ブラシ製作所

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都品川区南品川2-17-30
    • 設立 1978年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野・下諏訪／未経験◎】ルート営業◆プリント基板研磨用バフ・ブラシ国内トップシェア/残業20ｈ程
      • NEW
      【製造業を支える国内トップシェアの産業用ブラシのルート営業／残業20ｈ／安定性◎／手厚い研修制度有】 ■業務概要 大手電機関連メーカー中心に幅広い業界に対応する「研磨用バフ・ブラシと付属消耗品」のルートセールス（既存：新規＝8：2）を担当いただきます ■扱う製品： 研磨用バフ・ブラシとは金属部品や製品の表面処理に欠かせない製品です。サビや汚れを落とす下処理から、表面を滑らかにし光沢を出す仕上げまで、製造工程において重要な役割を果たします。電子業界をはじめ、最先端製品の製造にも使用されるなど、ニーズは多岐にわたります。 ■業務詳細 （1）既存顧客への深耕 …定期訪問で定期発注の対応、お困りごとがないかヒアリング （2）新規営業 …既存のお客様からの紹介や、展示会を通じて当社を知っていただいたお客様の対応で飛び込みは一切無し。顧客理解を深め、顧客ニーズに合わせ、ブラシのご提案～受注 ■働き方 ・営業は社用車を使用（場合により、納品なども併せて実施） ・出張：年に2～3回発生する可能性有 ■1日のスケジュール例 9時～10時　昨日の客先からの依頼、メールの確認等 10時～11時　客先への移動 11時～12時　資料作成 12時～13時　昼食 13時～17時　客先での商談複数件（移動含） 17時～18時　見積作成、メール確認等 ■組織について 車用品の販売スタッフ、製造ラインのスタッフなど未経験活躍中！ ■教育体制 （1）技術研修 研修期間として3ヶ月間技術配属になり、プリント配線板の製作方法、弊社商品についての研修、弊社商品を装置に取り付けての研修 （2）営業研修 営業担当と同行営業、自身で担当をする先への訪問、引継ぎ（2～3ヶ月程度） ■製品の安定性 バフ・ブラシのニーズはあらゆる分野に広がっており、幅広い分野に提案をします。主な業界として電子業界へのアプローチが多く最先端製品の製作にも使用されています ■同社の魅力 設立してから45年、エレクトロニクス製品の部品製造用バフ、ブラシでは国内シェアトップクラス！フロアブラシは著名建築物に使用され知名度も抜群です。取引先は、ソニー、京セラ、富士通、パナソニックをはじめ、大手メーカーが中心で、ニッチな分野ではありますが新規取引先に困ることはありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県諏訪郡下諏訪町南四王6141-4 伊藤ビル 1F 勤務地最寄駅：下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～140,000円 その他固定手当/月：104,000円～184,000円 ＜月給＞ 224,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、経験・年齢に応じて決定 ■基本給以外の諸手当は職務手当、職能手当等 ■賞与：あり（基本給の3～5ヶ月分） ■昇給：年1回※入社後の実績・経験に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島・郡山／未経験◎】ルート営業◆プリント基板研磨用バフ・ブラシ国内トップシェア/年休120日
      【製造業を支える国内トップシェアの産業用ブラシのルート営業／残業20ｈ／安定性◎／手厚い研修制度有】 ■業務概要 大手電機関連メーカー中心に幅広い業界に対応する「研磨用バフ・ブラシと付属消耗品」のルートセールス（既存：新規＝8：2）を担当いただきます ■扱う製品： 研磨用バフ・ブラシとは金属部品や製品の表面処理に欠かせない製品です。サビや汚れを落とす下処理から、表面を滑らかにし光沢を出す仕上げまで、製造工程において重要な役割を果たします。電子業界をはじめ、最先端製品の製造にも使用されるなど、ニーズは多岐にわたります。 ■業務詳細 （1）既存顧客への深耕 …定期訪問で定期発注の対応、お困りごとがないかヒアリング （2）新規営業 …既存のお客様からの紹介や、展示会を通じて当社を知っていただいたお客様の対応で飛び込みは一切無し。顧客理解を深め、顧客ニーズに合わせ、ブラシのご提案～受注 ■働き方 ・営業は社用車を使用（場合により、納品なども併せて実施） ・出張：年に2～3回発生する可能性有 ■1日のスケジュール例 9時～10時　昨日の客先からの依頼、メールの確認等 10時～11時　客先への移動 11時～12時　資料作成 12時～13時　昼食 13時～17時　客先での商談複数件（移動含） 17時～18時　見積作成、メール確認等 ■組織について 車用品の販売スタッフ、製造ラインのスタッフなど未経験活躍中！ ■教育体制 （1）技術研修 研修期間として3ヶ月間技術配属になり、プリント配線板の製作方法、弊社商品についての研修、弊社商品を装置に取り付けての研修 （2）営業研修 営業担当と同行営業、自身で担当をする先への訪問、引継ぎ（2～3ヶ月程度） ■製品の安定性 バフ・ブラシのニーズはあらゆる分野に広がっており、幅広い分野に提案をします。主な業界として電子業界へのアプローチが多く最先端製品の製作にも使用されています ■同社の魅力 設立してから45年、エレクトロニクス製品の部品製造用バフ、ブラシでは国内シェアトップクラス！フロアブラシは著名建築物に使用され知名度も抜群です。取引先は、ソニー、京セラ、富士通、パナソニックをはじめ、大手メーカーが中心で、ニッチな分野ではありますが新規取引先に困ることはありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市朝日1-14-3 勤務地最寄駅：JR線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～140,000円 その他固定手当/月：104,000円～184,000円 ＜月給＞ 224,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、経験・年齢に応じて決定 ■基本給以外の諸手当は職務手当、職能手当等 ■賞与：あり（基本給の3～5ヶ月分） ■昇給：年1回※入社後の実績・経験に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレビ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【本社】東京都品川区西五反田2-29-9 五反田アルファビル 7F 【川越工場】埼玉県川越市芳野台2-8-86 【大岡山工場】東京都大田区石川町1-16-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ピザの製造管理スタッフ／月給33万円以上／夜勤なし
      • NEW
      「ピザ」の製造ラインの管理をお任せします。 製造ラインが正常に稼働することにより、おいしいピザが食卓に届けられます！ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ ■製造ラインの管理 ■スタッフの管理 ☆1部門4～10名で構成 └…ピザの生地／トッピング／包装 の1部門をご担当 └…「◯時までに◯枚つくりましょう」などと指示出し／レシピに沿って出来栄えをチェック ■原材料の発注 └…必要な材料は基本的に決まっている／指示に従って発注作業 （毎日／月間・週間の計画にあわせて発注） ■機械の保守・点検 └…ラインで使用している機械の簡単な点検・メンテンナンス ■その他 └…1日の生産量の報告／シフトの管理 など ＜入社後の流れ＞ …………………… [1]製造ラインを理解するところからスタート 先輩とともに、ピザの製造を行うところからお任せします。 作業については先輩が横について丁寧に教えますのでご安心ください！ 　▽ [2]管理業務をお任せ 製造の業務に慣れてきたら、次は管理業務をお任せ予定です。 最初は1つのラインを担当し、次は原材料の発注、生産計画、機械の保守・点検にチャレンジ。 一通り覚えるまでは約半年。焦らずにじっくりと覚えてください！ ┌┐ └■POINT …………… ・先輩方や製造スタッフとの信頼関係を構築していくためにも、積極的にコミュニケーションを図りましょう◎ ・製造ラインで業務をこなしながら「こうしたら効率よく製造をこなしていけそう」などと、アイデアを考えることも大切になります。工場長への積極的な提案も大歓迎です！ ◎＜キャリアについて＞は休日欄の下にあるページをチェック！
      【川越工場・大岡山工場／転勤なし】 ◇川越工場：埼玉県川越市芳野台2-8-86 ＜交通アクセス＞ JR川越線・東武東上線「川越駅」より車で19分 西武新宿線「本川越駅」より車で15分 ※車通勤OK！（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ◇大岡山工場：東京都大田区石川町1-16-1 ※自転車・バイク通勤可！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給33万円以上（固定残業代含む） ※上記はあくまで最低支給額です。年齢や経験に応じて給与額を決定します。 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月7万4750円以上／45時間分）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ＼着実に収入UPを目指せる／ ☆毎年昇給あり（全社員対象）＋臨時の昇給も！ └定期の昇給では【2万円～3万円UP】した実例あり └臨時の昇給では【平均5000円UP】した実例あり あなたの頑張りを正当に評価いたします！
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    シルバー鋼機株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-2-1リーラック第一ビル7F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・本庄/マイカー通勤可】工場長候補/家電・自動車に使用される金属加工品/東証スタンダード上場G
      <家電、産業機器、自動車など幅広い業界へ部品を供給/東証スタンダード上場企業のグループで福利厚生充実/土日祝休み/ワークライフバランス◎> ■採用背景： 工場長が65歳を迎え、将来の欠員に備えての体制補強が目的となります。現状で退任日は決まっておりませんので、しっかり引継ぎ・教育期間がございます。 ■業務内容: 当社工場の現場管理職候補として工場全体の管理をお任せいたします。当社はヒーターやドライヤーなどの家電や自動車・インフラ設備等に使用される電熱線・抵抗線を中心に様々な金属加工品を生産・販売しております。まずは当社の製造工程や製品について理解していただくため現場業務を行い、徐々に管理業務を担当頂く予定です。 ■詳細： ・生産管理 ・品質管理（原因究明、改善計画策定、対策実施/場合によっては取引先へご説明頂く場面もございます） ・原価管理 ・設備管理（マニュアルの制定等、設備メーカーとの折衝もございます） ・人財育成（特に若手社員には業務における考え方等を教育していただくことを期待しています） ■組織構成： 配属先の製造課は15名の組織となります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社・ポジションについて： <優れた技術とブランド力>当業界ではアジアで最初にISO9001の認証を取得した高い品質管理・保証体制を有しており、アジアで電熱線・帯、抵抗線・帯といえば「SILVER」と言われるほど高いブランド力を有しております。 <ワークライフバランス◎>東証スタンダード上場の株式会社三ツ星の100％子会社であり、休日や手当等については親会社の規則に則っております。就業時間などもしっかり管理されており、安心して働ける制度・環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本庄工場 住所：埼玉県本庄市下野堂632-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本モリマー株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区本町2-3-8三甲大阪本町ビル7F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】経理課長候補＜決算・監査＞◆年間休日123日/モリマーG/FRP製品の国内トップメーカー
      ■職務概要： グループ全体の会計・経理管理業務を担っていただきます。単体の経理全般並びにグループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。 ■職務詳細： ・経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算） ・管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理） ・税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応　等）※委託先税理士あり ・海外子会社への出張（年数回） ※海外事業統括のCFOは日本人であるため、日本語でのコミュニケーションが多いですが、現地メンバーとの英語での会話も発生します。 ※製造業経理のご経験があれば、グループ会社監査や海外経理のご経験がない場合もチャレンジ歓迎です。 ■組織構成： 管理本部7名体制 経理部門：3名（責任者60代男性、課長40代女性、メンバー20代女性） ■入社後の流れ： 当社本部にて会計監査のサポートを中心として、中間監査、本監査時には部門メンバーとともに各グループ会社へ赴いていただきます。また、年に数回、当社海外グループ会社に出張いただく可能性があります。 ※海外出張先：タイ、ベトナム、イギリス、台湾、中国　等 ■同社について： ・モリマーグループは国内外で約30社の製造・商社機能を展開するプラスチックのリーディングカンパニーです。 ・グローバルでの経験が豊富な社長自らがM＆Aを積極的に推進し、直近10年でグループ会社数は倍増、売上も1.5倍に成長しています。 ・持続的な成長を実現するため、国内のみならずタイ、ベトナム、イギリス、台湾、中国にも進出。主軸である住生活分野や産業資材分野に加え、近年は新規事業として海外の公衆衛生政策にも参画するメディカル分野等に積極的に取り組み、新たな成長の柱を構築しています。 ・日本モリマー株式会社は、グループ経営管理の統括を担っています。中途入社者も多く在籍しており、年齢や役職に関わらず、自由闊達に意見が交わされている風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～530,000円 ＜月給＞ 350,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験と前職年収等を考慮して決定いたします。 ・年収の内訳は、月給12ヶ月分+賞与になります。 ・賞与：年間2回（月給4ヶ月分を想定） ・昇給：年1回 ※管理監督者として採用する場合、残業代支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セモア

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】インスタライブ配信・商品PR兼営業　※アパレルブランドを複数展開／土日祝休
      【営業活動の一環としてインスタライブも行う仕事／店舗でのSNS発信などの経験が活かせます！／大阪本町駅すぐの綺麗なオフィス】 当社は、女性をターゲットにしたアパレルブランドの企画・デザイン～販売までを一貫して手掛けており、右肩上がりの業績を残しているアパレルメーカーです。 今回、SNSを活用した販促営業をお任せします。最近ではSNSを使った販売活動も増えてきている為、今後も拡大が見込める業務となります。 ■業務詳細： ・顧客先（婦人服専門店やセレクトショップ）のインスタライブサポート ・ECを活用した客先への営業活動 ・SNS（Instagram）の更新、および運用 ・在庫管理業務 ・展示会等の接客　など ※展示会：年6回開催（2ヶ月に1回） ※評価：基本的には営業としての売上がベースとなりますが、プロセス自体も評価対象となります。 ■入社後について： 営業として取引先を担当しながらになりますが、現在すでにインスタライブ 配信を行っている3～4社をお任せする予定です。 現在、SNS運営の専任担当者はいないため決まったやり方やルールはありません。SNS発信をしてきたこれまでの知識・経験を活かし大いに活躍いただきたいと思っています。 ■セモアについて： ・キャリアの女性をターゲットにアパレルブランドを全国的に展開。30年以上前に大阪で創業し、以来、東京・福岡と支店を立ち上げ、確実に事業を拡大してきました。 ・ドラマへの衣裳協力も積極的に行っており、人気・知名度共に年々上昇しています。 ・成長の秘訣の1つは、働きやすい環境が自慢です。社長の考えとして、離職率が低いから、人員が安定し沢山のノウハウを蓄積できる――そう考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：有（年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～230,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・スキル考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日比共同製錬株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都品川区大崎1-11-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／玉野市】未経験歓迎の製造オペレーター（硫酸工程）◆三井金属グループ／年182日休／転勤なし
      • NEW
      【東証プライム上場・三井金属鉱業のグループ会社／賞与年5.78ヶ月分／年間休日182日・残業も少なめ◎／転勤なし◎】 ■業務内容： 日比共同製錬株式会社玉野製錬所は、世界トップクラスの高品質な電気銅およびその製造工程での副産物として硫酸や石膏等を製造している会社です。 本ポジションでは、銅製錬工程で発生する副産物「硫酸」の製造に関わる業務を担当していただきます。 ■業務の具体例： ◇硫酸製造設備の巡回点検および監視業務 ◇温度・圧力など各種計器のチェック、調整および記録 ◇設備の簡易メンテナンス、清掃作業 ◇中央操作室での操業モニター監視業務 安定操業を支える重要なポジションです。 ■当社について： “銅”。赤く輝くその金属は、長く人々の暮らしに役立ってきました。今では、自動車、携帯電話、パソコン、家電、ゲーム機など、現代の生活にとって身近な製品にも欠かせない素材です。この銅がここ玉野の地で作られすでに1世紀以上が経ちます。長い歴史を歩み、それぞれの時代の暮らしの進歩に彩りを与えてきた玉野生まれの銅は、「TAMANO」のブランド名で国際的に高い信頼を得ています。海と緑に囲まれた玉野を愛する思いと誇りが、そのブランド名に込められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比製煉所 住所：岡山県玉野市日比6-1-1 勤務地最寄駅：宇野線／宇野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～300,000円 ＜月給＞ 230,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり4,000 円～ ※前年度実績） ■賞与：年2回（計5.78ヶ月分 ※前年度実績） ※その他該当の方に各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 SL Creations

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都大田区羽田4-3-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【羽田／総合職】総務労務（給与計算・勤怠管理）◆法人向け社食サービスで急成長◆土日休◆残業ほぼ無
      • NEW
      【福利厚生◎（家族手当・地域手当あり、社食あり）／独自の休暇制度／冷凍食品の宅配・通販サービス等展開する企業】 ＼＼魅力点／／ ◎会社運営に欠かせない総務部の中心メンバーとして、社員全員が働きやすい環境づくりに貢献できます。 ◎給与計算をはじめ、社内規程の更新や契約書管理など、企業運営の根幹に関わる業務を通じて専門性を高めることができます。 ◎社員と関わる機会が多く、社内から直接「頼られる・感謝される」やりがいを実感できます。 ■業務内容：総務部において、下記業務をお任せしていきます。 （1）給与計算業務 ・勤怠データ確認、給与・賞与計算 ・社会保険料の計算チェック ・年末調整のサポート ・システム：勤次郎「Q太郎」 （2）入退社手続き ・社員情報のシステム登録 ・社会保険（資格取得・喪失）の手続き （3）備品管理 ・社用携帯、オフィス家具、消耗品の在庫・発注管理 ・社宅管理（契約手続き、入退去対応、家賃管理 など） （4）社内規定関連 ・社内規定の作成・改定・管理 （5）契約書管理 ・契約書の作成補助、ファイリング、更新管理 ・関連部署や取引先との連携 （6）社内イベント運営 ・朝礼の運営 ・年末の納会など社内行事の企画・準備・当日運営 （7）健康経営関連 ・健康経営優良法人の資格更新対応 ・必要資料の取りまとめ、申請業務 （8）その他付随する雑務全般 ■安心のサポート体制： ・入社後は、先輩スタッフが業務の流れを丁寧にレクチャーします。 ・給与計算システム「勤次郎 Q太郎」も、実務やマニュアルを通して無理なく習得できます。 ・複数名でのチェック体制があり、ミスが出にくい仕組みを整備しています。 ■Office Premium Frozenとは： オフィスプレミアムフローズンは安心・安全、おいしさにこだわった健康的な食事をオフィスに常備できる法人向け社食サービスです｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田4-3-1 勤務地最寄駅：京急空港線／穴守稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～233,000円 その他固定手当/月：53,282円～78,205円 ＜月給＞ 250,282円～311,205円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当詳細：地域手当20,000円／固定残業手当20～30時間分33,282～58,205円（超過分は追加支給／入社時の等級により20時間もしくは30時間） ■賞与：年3回（過去実績3.2月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・羽田】人事担当◆採用～人事企画まで幅広くお任せ／法人向け社食サービスで急成長／土日休み
      • NEW
      ◎安心とおいしさを届ける企業の変革期／役員や現場からの声も反映させ、社内のタスクオーナーとして採用を担うポジション ◎福利厚生（家族手当・地域手当あり、社食あり）◎／独自の休暇制度／冷凍食品の宅配・通販サービス等展開する企業 ＼＼魅力点／／ ◎自分が採用した人材の活躍、制度改善による社員の働きがい向上など、やりがいや責任感の高いポジションです。 ◎採用だけでなく、研修、評価、制度運用など「人事のコア業務」を総合的に経験でき、キャリアの幅が大きく広がります。 ◎応募者・社員・社外パートナーなど、さまざまな人と関わるためコミュニケーション力が自然と磨かれます。 ■業務内容： （1）採用業務 ・人材紹介会社とのやりとり（求人依頼、選考調整など） ・求人媒体の運用（求人票作成、応募者・業者対応など） ・応募者対応（書類選考、面接調整、連絡対応） ・面接同席や選考フロー管理 ・内定通知、入社手続き、受け入れ準備 ・採用部署の責任者と募集職種のすり合わせ ・採用広報（力を入れていきたい） （2）人事企画・制度運用 ・人事制度（等級・評価・報酬等）の作成・修正 ・評価制度の運用、評価サイクル管理 ・研修企画・運営（新人研修など） ・慶弔手続き（祝電・弔慰対応 など） ・OB／OG対応（関係維持、案内連絡など） （3）総務関連業務 ・車両管理（利用状況・アルコール確認など） ・防災訓練の運営 ・社宅手続き（人事異動に伴う手続き、入退去調整） ・家具・家電の管理（発注、入れ替え、在庫管理） （4）その他 ・社内イベント運営・サポート ・人事データ管理 ・書類作成・管理 ・雑務全般 ■安心のサポート体制： ・未経験の方にも安心してスタートできるよう、先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャーします。 ・まずはできる範囲の業務からお任せし、慣れてきたら徐々に領域を広げていただくため、着実にスキルアップできます。 ■Office Premium Frozenとは： オフィスプレミアムフローズンは安心・安全、おいしさにこだわった健康的な食事をオフィスに常備できる法人向け社食サービスです｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田4-3-1 勤務地最寄駅：京急空港線／穴守稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～209,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：33,282円～35,122円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,282円～264,122円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当詳細：地域手当 ■賞与：年3回（過去実績3.2月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田村米菓

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区南大井3-12-16
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／転勤なし】総務　※業界知名度高の総合菓子メーカー／大手の取引先多数／月残業20ｈ程
      • NEW
      【業界大手の取引先多数／月残業20時間程度／1949年創業の老舗企業】 ■概要： 「銀座花のれん」のブランドで菓子・食品全般を取り扱う当社にて、総務業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜総務＞ ・施設管理、備品管理 社内施設の修繕、備品の調達など ・情報機器設定等 社内PCの運用管理 ・勤怠管理 部署ごと従業員の勤怠を管理 ・社内行事の対応 ・社内業務システムの操作と管理 ■会社の魅力： ・創業46年の総合お菓子メーカーです。菓子にとどまらず、食品全般の企画販売も行い、自社店舗「銀座花のれん」や、通販会社等へ商品提供を行っています。 ・現在は、各チャネルの業界大手の企業様が顧客です。日本随一の販路を保有するため、各食品メーカーからも安心して商品を預けてもらうことができます。 ・黒子としての活動が多く露出の少ない当社ですが、業界内での知名度は高く、事業の特殊性と販路の優位性からワールドビジネスサテライト（WBS）に特集をされた実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-12-16 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～354,320円 固定残業手当/月：39,815円～68,349円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,815円～422,669円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ※業績による／0～50,000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回 ※業績による／0～700,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】フードコーディネーター　※テレビ、チラシ広告通販の販促商品の調理業務／調理経験を活かして活躍
      • NEW
      【フードコーディネーター（テレビ、チラシ広告通販の販促商品の調理の業務です）】 ■概要： テレビやチラシ広告などで販売する商品を魅力的に見せる（カメラや写真に写る商品すべて）の企画、調理を担当していただきます。取引先の商品は和洋欧など幅広い食品を取り扱います。 ■業務詳細： テレビ通販収録アシスト/広告用料理撮影/雑誌、新聞、WEBなどの料理撮影/通販番組の料理仕込み/レシピ開発等 ■仕事の魅力： 自身のアイデアや盛り付けが売上の伸びに関わるやりがいのある仕事です。 単なる調理のアシスタントポジションではありません。自身で行った盛り付けやアイデアが、その商品の売り上げを左右します。 ■活躍する人物像： テレビ番組の放送時間に合わせてスケジュール調整を行うため、早朝や深夜に仕事をしていただくことがあります。体力に自信のある方、今の仕事に満足できない、もっと裁量の大きな仕事を求めるている方が向いています。 ■社風： フランクな社風です。 ■会社の魅力： ・創業46年の総合お菓子メーカーです。菓子にとどまらず、食品全般の企画販売も行い、自社店舗「銀座花のれん」や、通販会社等へ商品提供を行っています。 ・現在は、各チャネルの業界大手の企業様が顧客です。日本随一の販路を保有するため、各食品メーカーからも安心して商品を預けてもらうことができます。 ・黒子としての活動が多く露出の少ない当社ですが、業界内での知名度は高く、事業の特殊性と販路の優位性からワールドビジネスサテライト（WBS）に特集をされた実績があります。 ＊就業時間は、顧客の状況に合わせて深夜や休日の勤務があります 年間会社カレンダーあり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-12-16 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～354,320円 固定残業手当/月：39,815円～68,349円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,215円～422,669円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デュポン・スタイロ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
    • 設立 1982年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】法人営業＜英語×既存顧客中心＞押出発泡ポリスチレン板国内トップ級シェアメーカー／福利厚生◎
      • NEW
      □■押出発泡ポリスチレン板国内トップシェアメーカー／世界的総合化学メーカーである米国デュポンGと住友化学株式会社出資の日本法人／資格支援、住宅手当など福利厚生充実■□ ■業務内容： ～既存顧客中心、長期的な関係構築を重視した提案営業～ 押出発泡ポリスチレン板において国内トップクラスシェアを誇る断熱材メーカーにて、法人営業をお任せします。住宅・非住宅建築から産業用途まで幅広い分野で使用される自社製品の提案を行っていただくポジションです。 ■具体的には： ◇住宅メーカー、建設会社、製造・冷凍食品メーカー等への法人営業 ◇顧客課題のヒアリング、製品仕様提案、見積対応 ◇製品特長（断熱性能・施工性等）の説明、プレゼンテーション ◇市場動向／競合情報の収集・分析・代理店との協業による販売促進 ◇社内技術部門との連携、顧客要望のフィードバック・受発注・納期調整（一部） ※ 建材商社を通じての製品の提供になりますが、用途開拓のため、直接お客様のところ出向くことがあります。 ＜担当社数＞ 大手アカウントを担当する場合5社程度となります。新規のお客様も担当する場合は20社程となります。 ＜営業エリア＞ 関東エリア・中部エリア、一部顧客により北陸に出張で行くこともあります。 ※出張もあります。（関東～東海・北陸） ＜営業先＞ 住宅メーカー、建設会社、製造冷凍食品メーカーなど。直接のやりとりは商社が多いです。 ＜英語の使用頻度＞ 日常業務で英語を使う機会は多いわけではございません。そのため、日常会話ができれば問題ございません。 四半期に1回程、海外を交えての会議が発生します。その時に日本を管轄している海外の方が英語で話してくるのでそれが聞けるレベルであれば問題ございません。 ■入社後の教育体制： 当面は既存社員と営業同行という形になります。経験に応じて早ければ６か月程度で担当顧客をもつ可能性がございます。 ■組織構成： 配属先には、25名程在籍しております。 ■高い製品力： 「建設業界では誰でも知っている」という程のブランド力を誇る断熱材、主力製品「スタイロフォーム」。製品スペックの高さ×50年以上の実績・信頼が強みです。 ■変更の範囲補足： 入社後3年を目途に当社の定める範囲変更の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社が定める拠点
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～489,000円 ＜月給＞ 359,000円～489,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記想定年収に毎年3月末に支給される業績賞与（PAP）は含まれておりません（PAPは会社業績、個人業績を総合的に評価し、支払われるもので、支給を確約するものではございません）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（年次会社業績賞与あり※業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／鹿沼】製造技術／設備投資PJ◎押出発泡ポリスチレン板国内トップ級シェアメーカー／有給取得率◎
      • NEW
      □■押出発泡ポリスチレン板国内トップシェアメーカー／世界的総合化学メーカーである米国デュポングループと住友化学株式会社出資の日本法人／主力製品スタイロフォームは多くの施工現場で採用実績あり／資格支援、住宅手当など福利厚生充実■□ ■業務内容： 押出発泡ポリスチレン製造ラインの新設・更新に関する設備投資プロジェクトを担当します。 ■具体的には： ◇生産能力向上、安全性強化、環境対応を目的とした企画立案から実行までを推進。 ◇ベンダー調整や工程・コスト・立ち上げ管理を実施。 ◇原料供給から成形・仕上げまでの自動化・効率化・省エネ化を推進し、生産性と環境性能を向上する。 ◇設備の信頼性向上に向けた故障分析、保全計画、品質改善を実施。 ◇海外グループとの技術交流や英語での資料作成・会議対応を担当。 ■高い製品力： 「建設業界では誰でも知っている」という程のブランド力を誇る断熱材、当社の主力製品「スタイロフォーム」。製品スペックの高さ×50年以上の実績・信頼が強みです。 ■当社について： 技術と伝統のある会社、それがデュポン・スタイロです。米国化学会社ダウ・ケミカル社により設立され、押出法ポリスチレンフォーム板「スタイロフォーム」「ウッドラック」を製造販売しております。「スタイロフォーム」は、優れた断熱材として、ダウ・ケミカル社と旭化成工業（株）との合弁会社であった旭ダウ（株）が1962年からダウ・ケミカル社の技術により日本で製造していました。1982年に旭ダウ（株）の発展解消に伴い誕生したダウ化工（株）がその事業を継承し、発売以来55年以上にわたる実績とともに常に業界トップクラスを維持してきました。 さらに、2017年8月にはダウ・ケミカル社と米国デュポン社の経営統合が完了（現社名：ダウ・デュポン）、2019年6月の3社分割により、当社は新生デュポン社のグループ会社としてデュポン・スタイロ（株）に2019年5月1日付けで改称、これまでに培ってきた技術と伝統のブランド「スタイロフォーム」「ウッドラック」を基盤に、さらに進化を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★鹿沼工場 住所：栃木県鹿沼市さつき町11-1 勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社が定める拠点
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：535,000円～642,000円 ＜月給＞ 535,000円～642,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（年次会社業績賞与あり※業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱商事プラスチック株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館11F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理 ◇ご経験に応じてポジション提案／三菱商事100％出資／年休123日／テレワーク可
      【歴史ある三菱商事株式会社100％出資の安定基盤／合成樹脂の専門商社／就業環境◎／休暇制度や福利厚生制度も充実】 ■業務内容： ※ご本人のご経験に応じてお任せする業務を検討いたします。 ・経理関連：会計税務、予算管理、債権債務・資産（在庫・固定資産）管理等 ・財務関連：決済業務、資金管理、外為業務（L/C決済、為替等） ・その他　：三菱商事連結決算、営業相談窓口対応、監査法人対応、税務調査対応 ■就業環境 ・年間休日123日 ・テレワーク可能 ■組織構成： 経理部は11名で構成されております。（20代、30代の社員が中心） ■配属先組織における職務ミッション： 会計、税務、出納、財務、資産管理、外為等の一定の領域における専門性により経理業務をリードし、会計・税務・出納・財務回りの業務を正確且つ迅速に行い、業績・財務分析・将来予測（＝経営管理）を通じて、新たな価値創造を含む持続的な成長に貢献。 ■当社の特徴： 1989年に設立された三菱商事100％出資のプラスチック専門商社です。汎用分野・工業分野・PET分野・物流分野という四つの大きな事業分野において、多種多様なプラスチックの原料から製品までを一貫して手がけています。三菱商事との綿密な連携により、国内のみならず世界へ拡がるビジネスを展開しています。三菱商事の海外現地法人と協力し、中東・韓国・台湾・中国・東南アジア等との原料・製品の輸出入業務を積極的に行うとともに、取引先の現地サポートや海外の生産工場との協業、事業投資など、これまで培った実績・ノウハウを海外でも活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館11F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,000円～484,000円 ＜月給＞ 391,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定いたします。 ※時間外手当等が上記予定年収に別途加わります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・アイ・ディー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区備後町4-3-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本町】レディースアパレルデザイナー◎M-PREMIERなど　※年間休日121日／駅近オフィス
      ■職務概要： 当社が展開するオリジナルブランドにてデザイナー業務全般をお任せします。※担当ブランドはご本人様のご希望を考慮し、決定します。 ■業務詳細： ・市場調査 ・素材、カラー決定 ・デザイン、絵型出し ・附属選定（裏地、ファスナー、釦など） ・サンプル依頼仕様書作成、サンプルチェック ・本社生産部への指示 ■組織体制： デザイナー8名体制です。（20～50代女性が活躍されております。） ■ブランドについて： 【M-PREMIER（エム-プルミエ）】 当社の基幹ブランド。シンプルの中にある美しさを求めて、都会的で洗練されたデザインが女性を美しく装います。※URL：http://m-premier.com/collection/ 【Aveniretoile（アベニールエトワール）】 華やかで可憐な世界観を持つブランド。繊細な感性の専属デザイナーがビジューや刺繍などを制作。丁寧にほどこされた装飾は上品な女性らしさを放ちます。※URL：http://aveniretoile.com/index.html 【BLENHEIM(ブレンヘイム)】 ブランドコンセプト：「ハンサムモード」をテーマに忙しい現代女性に向けて、オンタイム、オフタイムのトータルなファッションを発信するブランド。上品な中にもEdgeを効かせた魅力的なアイテムを提案します。※URL：http://e-shopping.m-i-d.co.jp/products/index.php?brand=105 ・コンペチタ―：ルシェルブルーやエンフォルドといったブランドをコンペチタ―として捉えています。 ■就業環境について： 豊富な福利厚生があり、安定した就業が可能な環境です。また産休・育休の実績はもちろん、復帰後も時短勤務制度を導入し家族との時間が作れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回 昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アパレルECサイト運営スタッフ　※未経験スタートの方も多数活躍！ファッションが好きな方歓迎！
      レディースアパレルブランドを複数展開している当社の、自社ECサイトの運営業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・自社サイトの画像加工、修正 ・バナー作成、サイト更新など ・売上向上施策の企画立案 ・商品の撮影業務 ・スタイリング ・画像処理・SNS更新業務　など ■組織体制： 現在、6名体制(全て女性)です。20～30代の方が活躍しています。 ■今後の方針： 社内でもECの売上を上げていくことに力を入れており、今後も増員予定。 また現在は国内のみの販売になっていますが、今後海外への販売へも行えるようシステム改変をしていく予定です。 ■ブランドについて： 【M-PREMIER（エム-プルミエ）】※URL：http://m-premier.com/collection/ 当社の基幹ブランド。シンプルの中にある美しさを求めて、都会的で洗練されたデザインが女性を美しく装います。 【Aveniretoile（アベニールエトワール）】※URL：http://aveniretoile.com/index.html 華やかで可憐な世界観を持つブランド。繊細な感性の専属デザイナーがビジューや刺繍などを制作。丁寧にほどこされた装飾は上品な女性らしさを放ちます。 【BLENHEIM(ブレンヘイム)】※URL：http://e-shopping.m-i-d.co.jp/products/index.php?brand=105 ブランドコンセプト：「ハンサムモード」をテーマに忙しい現代女性に向けて、オンタイム、オフタイムのトータルなファッションを発信するブランド。上品な中にもEdgeを効かせた魅力的なアイテムを提案します。 ■就業環境について： 豊富な福利厚生があり、安定した就業が可能な環境です。また産休・育休の実績はもちろん、復帰後も時短勤務制度を導入し家族との時間が作れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回 昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～380,000円 固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカライズ

    化粧品メーカー
    東京都千代田区麹町3-2-9
    • 設立 1983年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区・転勤無】化粧品やサプリメントの品質管理◆韓国コスメの代理店販売／残業少でWLB保てる
      ～「夜間や休日対応なし・土日祝休み・完全週休2日制・転勤なし」で腰を据えて働ける環境～ ◆◇大手化粧品・医療機器・製薬メーカーより開発・製造を受託／コスメ・サプリ・健康食品など幅広い商品あり／新商品の立ち上げにも関われる◇◆ ■業務内容 化粧品や食品（サプリメントなど）の品質管理をお任せします。将来的にはマネジメント業務なども含め、部の中核として活躍いただける方を求めています。 ■当社の特徴 ◎TVショッピングで話題の染毛剤「マルベール ロイヤルカラーアミノ プラス」、化粧品「ザ フェイスショップ イェファダムブライトアップ クッション」、食品「マリンゴールド」など多くの消費者から支持されている商品を取り扱っており、新しい商品も積極的に展開しています。 ◎オリジナルブランドや海外大手化粧品メーカー・製薬メーカーとのお取引きも積極的に行っています。 ■職務詳細 ・品質検査（物性・官能・微生物など） └お客様の手元に届く商品に異常がないかどうか確認 └ビーカー・メスシリンダーなどの器具を使用 ・安定性試験 └商品の使用期限／賞味期限を確認 ・ラベルチェック └商品ラベルの文字に誤りがないかどうか確認 ・仕様書・標準書作成 └商品の規格（スペック）などをまとめた書類を整備 ・品質に問題がある商品が見つかった時の原因調査 ※お客様への回答は別セクションの社員が担当 ■業務の特徴 ・受入検査のため、横浜にある倉庫に出向くこともあります。（社用車あり） ・化粧品や健康食品だけでなく医薬部外品（白髪染めなど）もある為、アレルギー関係で顧客からのお問い合わせもありますが、基本は外注先の代行センターで対応しています。 ・健康食品に関しては営業に同行し、取引先顧客に対して品質管理担当として製品説明を行うことも稀にございます。 ■働く環境 ・年間休日：120日以上 ・残業：月5時間ほど ・休日：完全週休2日（土日祝） ・その他：夜間対応や休日対応なし ■組織構成 現在、品質管理は社員1名、パート1名体制です。（全員女性／40代・50代） 一人に任される範囲や裁量・チャンスが多く、やりがいや成長を感じていただけるポジションです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2-9 VORT麹町3 2F 勤務地最寄駅：メトロ各線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～4,000,008円 固定残業手当/月：66,667円～83,332円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：昇給率1月あたり 2.35％ ～ 6.77％（前年度実績） ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・エス・エヌ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府東大阪市御厨南2-1-33
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東大阪／未経験歓迎】クレーンゲーム商品の法人営業◆転勤無／20代活躍／風通しが良い／働き方が整う
      • NEW
      【未経験歓迎！アミューズメント施設向け商品の法人営業（取扱商品はキャラクターグッズや雑貨等）／流行に敏感な方活躍◎／年間休日125日／平均残業7.6時間／土日祝休み】 ■業務概要： ゲームセンターの既存のお客様（本部、または店舗）に対する景品用のプライズ商品、雑貨、玩具等の営業を担当いただきます。 ・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。 ・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ※営業活動には車を使用することもあります。 ■業務詳細： ・ゲームセンターのオーナー様や仕入れ担当者に、弊社の商品サンプルとカタログをお持ちして、商品の提案をしていただきます。ぬいぐるみや玩具だけでなく、生活雑貨や食品など提案できる幅が非常に多いです。お客様からの要望次第では、自ら仕入れをして提案をすることも可能です。 ・ゲームセンターの景品は多様化してきており、今では玩具やヘッドフォン、スピーカーなどの生活雑貨も登場しています。 ・担当社数は10～20社程度となります。なお業務割合は既存営業8割、新規営業2割です。既存営業においては、きめ細やかな対応が求められます。 ・週1回、商品企画会議に参加いただきます。また、月2回程度、出張が発生いたします。GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇前が繁忙期です。 ■組織構成： 女性次長1名/男性営業1名。女性次長は弊社グループ内でトップ3に入る営業担当です。経験や知識を直接覚えていくことが可能です。入社後は先輩社員によるOJTを通して業界知識／商品知識、提案方法を学んでいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■キャリアアップ： 課員→副主任→主任→係長補佐→係長→課長代理→課長→次長→部長 頑張りに応じてインセンティブや賞与等に反映しています。 ■当社で働く魅力： ◎多種多様な商材を扱うため、営業として提案力が身につきます。また幅広い企業がターゲットになる為、キャリアアップに繋がります。 ◎同社中途採用は他業界からの転職者が多いので直ぐに溶け込めます。これからの会社を牽引いただけるような人材を採用します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 372万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～247,100円 固定残業手当/月：34,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,100円～281,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／未経験歓迎】クレーンゲーム商品の法人営業◆転勤無／20代活躍／風通しが良い／働き方が整う
      • NEW
      【未経験歓迎！アミューズメント施設向け商品の法人営業（取扱商品はキャラクターグッズや雑貨等）／流行に敏感な方活躍◎／年間休日125日／平均残業7.6時間／土日祝休み】 ■業務概要： ゲームセンターの既存のお客様（本部、または店舗）に対する景品用のプライズ商品、雑貨、玩具等の営業を担当いただきます。 ・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。 ・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ※営業活動には車を使用することもあります。 ■業務詳細： ・ゲームセンターのオーナー様や仕入れ担当者に、弊社の商品サンプルとカタログをお持ちして、商品の提案をしていただきます。ぬいぐるみや玩具だけでなく、生活雑貨や食品など提案できる幅が非常に多いです。お客様からの要望次第では、自ら仕入れをして提案をすることも可能です。 ・担当社数は10～20社程度となります。なお業務割合は既存営業8割、新規営業2割です。既存営業においては、きめ細やかな対応が求められます。 ・週1回、商品企画会議に参加いただきます。また、月2回程度、出張が発生いたします。GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇前が繁忙期です。 ■組織構成： ワイエスエヌ東京営業は、女性次長1名/男性営業1名。女性次長は弊社グループ内でトップ3に入る営業担当です。経験や知識を直接覚えていくことが可能です。 営業経験者はもちろん、営業未経験からスタートしたアパレル店の店長出身など、あらゆる経歴を持つメンバーが集結している部門です。入社後は先輩社員によるOJTを通して業界知識／商品知識、提案方法を学んでいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■キャリアアップ： 課員→副主任→主任→係長補佐→係長→課長代理→課長→次長→部長 頑張りに応じてインセンティブや賞与等に反映しています。 ■当社で働く魅力： ◎多種多様な商材を扱うため、営業として提案力が身につきます。また幅広い企業がターゲットになる為、キャリアアップに繋がります。 ◎同社中途採用は他業界からの転職者が多いので直ぐに溶け込めます。これからの会社を牽引いただけるような人材を採用します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区高輪2-21-38 大野高輪ビル 勤務地最寄駅：高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 372万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～247,100円 固定残業手当/月：34,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,100円～281,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイオン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町2-6-5谷町ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全7件
    • 【茨城／古河】生産技術(設備・治具設計メイン)未経験歓迎／保全業務なし／寮・引っ越し費用補助／転勤無
      • NEW
      ～未経験歓迎／設備・治具設計がメイン／保全業務なし／自動化・省力化がミッション／半導体製造に欠かせないスポンジのニッチトップメーカー／転勤無し～ ■業務詳細：第１工場の老朽化に伴い、第３工場を新設し設備の移動を行っているため、業務のメインは設備導入となります。第３工場への移動完了後も、設備の自動化・省力化に向けて、新しい設備を導入いただきます。 ＜具体的には＞ ・製造効率の改善を図ることができる自動化・省力化設備を中心に導入します ・開発部門と連携し、設備の構想・基本設計から携わります ・設備を作成するメーカーとのお打合せに参加し、要望を連携します ＜ミッション＞ ・半導体業界をはじめ、同社スポンジのニーズが高まっており生産量が増えている一方で、現状の生産工程には手作業が多く効率化が求められています。 ■組織構成： ・生産技術部係長と30代のメンバー3名の計４名が所属しており、半導体向けチームに２名、洗車用スポンジチームに２名となっています。 ■入社後について：入社後は他メンバーから業務を学びながら進めて頂きます。まずは新工場への設備導入の一環として治具の設計や、策定を行っていただく予定です。 ■製品について： ・PVAスポンジとは親水性、柔軟性のあるスポンジで、製品の洗浄や拭き取りに使用する際、対象物の表面を傷めません。半導体の製造過程でも当社品が使用され世界・大手半導体企業の各社シェアでは50％以上を誇っています。 ・PVAスポンジは特殊な構造のため製造が難しく、新規参入が難しいです。 ■今後： ・生産体制の自動化に向き合っております。 生産を効率化させる動きを加速したい一方で、精密機器メーカー様などにもご利用いただくため、品質の高さが求められ自動化・省力化に苦戦しております。例えば、スポンジの形状を変えずに切断したり、不純物が残らないようにしたりするなどがあります。上記の課題を解決できるような機械の選定や、改善の提案を行っていただくことがミッションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県古河市北利根12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:2回/年計5.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／古河】総務人事（採用メイン）残業20h／上場G／年休120日／ニッチトップ
      ～第二新卒歓迎／新卒採用メイン／上場企業Gで売り上げ好調／ニッチトップ／年休120日／転勤なし～ 東証スタンダード上場のソフト99グループであり、半導体の工場や、医療現場で使用される高精度のスポンジを製造する同社にて、人事総務職を募集します。 ■業務内容： ＜メイン業務＞業務の50% ・新卒採用（イベント出展・学校対応・書類選考・面接調整等） ＜その他の業務＞業務の50% ・総務業務（勤怠管理、健康診断準備、給与計算、その他庶務） ■組織構成： ・総務人事職は現在、男性3名、女性２名の計5名が所属しております。 ■入社後について： ・はじめは、先輩の業務を手伝いながら、業務の流れを覚えていただきます。採用用業務や人財育成を中心に総務業務全般に携わって頂きます。 ■働き方について： ・部署の残業時間は月平均20h程度です ・転勤なしで、腰を据えて働くことができます ■製品について：＼半導体・医療業界でも大活躍の製品です／ ・当社が作るPVAスポンジは体積の90%が気孔で形成され優れた吸水性を備えています！この構造によって、濡れた状態で柔軟性・弾力性がある為、製品の洗浄や拭き取りに使用する際、対象物の表面を傷めません。 ・世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され世界・大手半導体企業の各社シェアでは50％以上を誇っています。 ・今後は、医療分野においても製品精度と認知度を高めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県古河市北利根12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月）※昨年実績計5.3ヶ月分(2.65×2) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニポリマー株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都品川区東大井5-23-37（三菱鉛筆株式会社内）
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年休192日（5勤5休）／賞与5.4カ月分
      • NEW
      【担当する業務について】 ■文具の部材を組み立て機械に投入して機械を起動 ■梱包機械を操作 ■出来上がった製品の検査　など 組み立て・梱包・検査、一連のラインが連結しており、機械の操作は起動ボタンを押すだけです。 ＜製造に関わる商品＞ サインペン『POSCA』『PROCKEY』『PROPUS WINDOW』 ボールペン『JETSTREAM』 シャープペンシル『KURU TOGA』　など 【入社後研修の流れ】 ◎step.1 まずは1週間の社内研修で製品の知識や社内各部署の見学を行います。 ◎step.2 その後はスキルに応じて最長3カ月、配属先の先輩スタッフによるOJTを実施します。 ◎step.3 研修が終わった後も基本的には2名体制で動く仕事なので、いつでも質問や相談ができます。手順書・マニュアルもあるので、ぜひ参考にしてください！ 【管理職や社内資格取得の道も！】 一連の業務を習得してから、ライン保証検査員という社内資格を取得可能。製品の品質について判断する重要な役割を担えます。 さらに機械設備のトラブルへの対応や、設備の保全についても学ぶ機会があり、対応力が身についた方はサブリーダー（班長）、リーダーへの昇格が可能。入社2年目・20代で昇格した方もいらっしゃいます。
      ★転勤なし・U/Iターン歓迎 ★群馬県全域・埼玉県北部から車で通いやすい地域です！駐車場有！ 【勤務地】 群馬県藤岡市本動堂字上川原970-2 「群馬藤岡駅」より車で約10分 群馬県は工場のある藤岡や高崎・前橋・渋川・太田から、 埼玉県では本庄・上里など北部エリアから通う社員がいらっしゃいます。 ※受動喫煙対策あり
      月給18万2000円～25万2000円
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    株式会社ネツレン・ヒートトリート

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都品川区東五反田2-17-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【山口】工場管理（金属熱処理・出荷検査）◆教育体制充実◎/東証プライム上場ネツレンG
      • NEW
      【年休１２０日／未経験歓迎！／製造業務／入社後のサポート体制も充実／残業ほとんど無しで働き方ホワイト◎】 ■業務内容： 同社の工場管理者として、以下の業務を行って頂きます。 QC工程表を確認し、顧客からの依頼をもとに焼き入れ業務や、出荷検査を行って頂きます。 顧客から製品をお預かりし、その製品に「熱処理」を行い耐摩耗性を向上させることで製品に付加価値を付ける業務です。 ■組織構成 管理職3名、リーダー4名、一般職(派遣含)20名 男性23名、女性4名 ■過去の入社事例 飲食店の製造や販売スタッフ、ガソリンスタンドのスタッフ、農家、医療関係者など、様々なバックグラウンドの方にご入社をいただいています。 ■入社後の研修 先輩社員から教えていただきながら、業務を習得いただきます。マニュアルを見ながら一つずつ教えていただけるため、未経験の方も安心して就業できます。研修期間は3か月程度です。 ■同社について： 大手機械要素部品メーカーの熱処理加工ラインを独占し、高周波焼入の業界トップリーダーのメーカーです。高周波およびー般焼入加工を行っております。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口工場 住所：山口県山陽小野田市山野井1173 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルによって上記年収は変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【山口】生産技術(保全)◆教育体制充実◎/東証プライム市場上場ネツレンG/UIターン歓迎
      【年休１２０日／未経験歓迎！／保全業務／入社後のサポート体制も充実／残業ほとんど無しで働き方ホワイト◎】 ■業務内容： 生産技術課の正社員として、以下の業務を行っていただきます。 ・高周波誘導加熱用のコイルおよび関係治具等の点検(異常検知)と整備および保全。 ・製造装置全般(高周波焼入機や浸炭炉など)に関する整備・保全および外注使用時の指揮・監督。 ・生産担当課とタイアップした製造方法の改善・変更トライおよび評価実施。 　また、上記を円滑に行う能力を習得するために、生産課での生産研修を受けていただく場合もあり。 ・工場TQM活動等の参加および実行。 ■入社後のサポート体制 先輩社員がペアとして付きます。 一つの業務に対して、先輩社員がお手本を見せる⇒ご本人に実際にやってみていただく という流れで業務をご経験していただき、不自由なく業務遂行が可能そうであれば該当ポジションをお任せいたします。 約１か月で業務に必要なスキルが身に付きますが、入社後３か月から１年かけて独り立ちしていただくイメージです。 ■入社事例： 機械を触ることが好きな方や、学生時代に機械や電気に関することを学ばれた方がご入社しています。 ■同社について： 大手機械要素部品メーカーの熱処理加工ラインを独占し、高周波焼入の業界トップリーダーのメーカーです。高周波およびー般焼入加工を行っております。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口工場 住所：山口県山陽小野田市山野井1173 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルによって上記年収は変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オイレスＥＣＯ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • <販売・サービス職経験者、未経験者歓迎>排煙・換気窓開閉装置のルート営業◇年休127日(土日祝休み）
      ～業界NO.1の販売メーカーで安定性◎／働きやすい環境で未経験から営業スキルが身につく◎／残業20h以内◎/福利厚生充実◎～ ■当社について： 排煙・換気窓用の開閉装置販売メーカーとして、40年以上、業界をけん引し続けてきました。 建築業界では有名な業界No.1の会社です。ニッチな分野ではありますが皆さんも御存じな企業様とも取引をしております。 長年培った窓開閉装置の技術を、窓をはじめさまざまな開口部に活かし、 人々の安全・快適な暮らしづくりと、環境にやさしい社会の実現に貢献しています。 ■職務内容 ・当社製品をご使用の法人顧客に対し、新築・改修・修理案件の排煙・換気用窓の開閉装置の販売及びご提案をいたします。 ※新規法人顧客への飛び込み営業はなく、ルート営業のみとなるため皆さんの人柄を生かせる会社です。 ■業務詳細※(新築部門) ・担当の御客様へ定期訪問を行い新規案件の情報収集、提案及び打合せ ・担当の御客様の依頼により改修・修理案件の調査及び提案を行う（設計担当者、施工管理担当者同行もあり） ・上記に伴う見積書、提案書、報告書、工事指示書等の作成 ※取扱製品に関してはシリーズ化されていますので覚えることも簡単です。 ※担当エリア：東京、神奈川、千葉 ■入社後の流れ ・１ヶ月は社内業務の教育（仕事の流れ、当社独自のシステムによる見積書、工事指示書等の作成業務） ・２ヵ月目から6ヶ月は上記社内業務及び客先同行、現場同行（新築・改修・修理案件） ・６ヶ月をめどにOJT担当者決定 ・２年目からはOJT担当者と共に客先を担当 ※社内業務を行う営業サポート担当者が２名おりますので業務内容の相談を行う事が出来ます。 ■魅力： ◎私たちは安心・快適・美しい建物環境を支えるさまざまな製品を取り扱うことにより、人々の生活を支えています。 　特に主力製品であるウィンドウオペレーターは、火災時に高窓を開放し煙を排出することによって、 　建物内の人々が避難する時間を稼ぐ重要な設備です。 　本製品を日本全国に販売・設置する＝「人命を守る」という使命感を持つことは働き甲斐や社会貢献になります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,400円～256,800円 その他固定手当/月：15,000円～22,000円 ＜月給＞ 216,400円～278,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：33歳‥450万円 ■想定年収のモデル年齢は24歳～33歳 ■賞与：1.5～1.8か月分×年2回 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】排煙・換気用窓の装置の設計※CAD◇残業20h以内/年休127日/福利厚生充実◎
      ～働きやすい環境でCadスキルを生かして活躍！/排煙・換気用窓の開閉装置の業界NO.1メーカーで安定性◎/福利厚生充実◎～ ■当社について 40年以上、排煙・換気用窓の開閉装置業界を牽引し続けてきました。 建築業界では有名な業界No.1の会社です。ニッチな分野ではありますが皆さんも御存じな企業様とも取引をしています。 長年培った窓開閉装置の技術を、窓をはじめさまざまな開口部に活かし、今後も人々の安全・快適な暮らし作りと、環境に優しい社会の実現に貢献しています。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社製品をお客様からの図面（サッシ図）を基に、当社製品の納まり・提案図の作成を行います。 ■業務詳細 1.お客様(サッシメーカー及びその販売店)より送られてきた図面資料を基に、当社用に図面をまとめる業務。 機器仕様や窓サイズ等によって適切な部品を選定し、開閉装置取付に必要な加工位置の作図を行います。（Auto CAD使用） 2.窓から操作部（ハンドルボックス）までの配管・操作部の取付位置や取付方法の検討及び納まり図の作成 3.報告書の作成（月次、現場等） ※製品に関してはサッシ（窓）毎にシリーズ化されており（基準図）、基準図を基に図面をまとめます。 ※計算プログラム等の専用ソフトがあり、未経験者でも覚えやすく使用出来る様になっています。 ■入社後の流れ ・入社後1ヶ月は製品や設計に関する教育を行います。 ・6ヵ月を目安に過去に行った物件図を使用し作図を行います。 ※各メーカーの基準図を覚えたり、専用ソフトの使い方に慣れて頂きます。 ・6ヶ月以降は習熟度踏まえ実際に客先提出用の作図を行って頂きます。 ※AutoCADの未経験者については別途研修を行います。 ※入社後1年間はOJT担当者と共に業務に取り組んで頂きます。 ※年度毎に習熟度に合わせた業務に関する研修があり、スキルアップを図れる環境となっています。 ・月1回の設計会議で活動内容の報告を行い、次月に向けた活動や目標を上司と共有します。 ■組織構成：7名（女性１名・男性５名、シニア社員１名） 　年齢構成：２０代 １名、３０代 ３名、４０台 ２名、６０代 １名
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,400円～256,800円 その他固定手当/月：5,000円～12,000円 ＜月給＞ 206,400円～268,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：33歳450万円 ■想定年収のモデル年齢は24歳～33歳 ■賞与：1.5～1.8か月分×年2回 ■昇給：年１回 ※基本給・想定年収は営業職の場合の為、設計職は問い合わせ下さい 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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