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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    57ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,503 社中 2,801〜2,850 社を表示

    大阪北部ヤクルト販売株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府吹田市広芝町3-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江坂／未経験歓迎】ヤクルトのルート営業◆安心の教育体制／年休120日・土日祝休み／健康経営優良法人
      • 締切間近
      【住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生◎／育休取得率70%で働きやすさも抜群／設立71年で安定経営】 ＼明日の元気を一緒につくる会社／ ・お馴染みのヤクルト販売に携わるお仕事。 ・教育体制も抜群で、未経験からも安心してチャレンジできます。 ＼健康経営優良法人2025に認定／ ・各種検診（年1～2回の健康診断・歯科検診・乳がん検診・子宮頸がん検診）を実施。 ・ノー残業デーの実施、有給休暇取得の推進、産業医による面談など、従事者一人ひとりが心身ともに健康で活動できる職場環境を整えています。 ■業務詳細： ヤクルトおよび乳製品・ジュース・清涼飲料などのルート営業をお任せします。 ※訪問先は、スーパー・健康自動販売機・病院など ※納品をしながら、商品の陳列方法や新商品の提案などに携わります。 ＜具体的には＞ ・自動販売機の補充 ・学校給食、病院への納品 ・新商品のご提案 ■営業スタイル： ・担当エリアは豊中市（全域）、大阪市（東淀川区、淀川区）、吹田市（垂水町・江坂町・豊津町・江の木町・芳野町・広芝町・南吹田・南金田・金田町・泉町・穂波町）のいずれかになります。 ・既存のお客様をメインに、1日あたり20～25件ほどを対応します。 ※既存のお客様は8割程度。ルート営業がメインとなりますが、一部新規のお客様対応もお任せします。 ■組織構成： ・人数：15名 ■安心の教育体制：　※3～6か月の期間をかけてサポートします STEP1）新人研修（約2週間） ・本社の座学研修で、接客マナーや商品知識、腸の大切さを学び、その後は所属店舗で必要な知識を学びます。 STEP2）同行研修（1～2ヶ月） ・先輩のヤクルトスタッフと同行しながら、お客さまへの商品のお届けや、コミュニケーションの方法、店舗内業務の指導をマンツーマンで学びます。 STEP3）フォロー研修（2～3週間） ・育成アドバイザーと一緒に担当する地区でのお届けがスタートします。 STEP4）独り立ち ひとりでお届けがスタートした後は、慣れたころに感じる「どうしたらよかった？」の不安を一緒に解消していくワークシェアなどもあります。お届けはひとりだけれど、いつも仲間がいるから安心できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市広芝町3-2 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 入社3年目（30歳：400万円／月給＋賞与など各種手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラ食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府吹田市江坂町1-13-21江坂寺辻ビル3F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/江坂】食品のルート営業（未経験歓迎）※鍋だし・濃縮コーヒー等 ～ノルマなし／自社技術に強み
      ～営業未経験歓迎！食品業界へ挑戦したい方へ／中途入社者多数◎数値ノルマがなく顧客に丁寧に向き合える環境～ ポーション技術に強みがあり、大手食品卸業者と多数取引のある当社にて、自社製品／OEM商品の提案営業をお任せ致します。 自社工場との生産調整、納期調整業務もあります。 （例：鍋だし、濃縮コーヒー、ゼリーなど） ■組織構成： ◇OEM商品（既存営業）：部長(60代)、課長(40代) ◇自社商品（新規営業）：部長(60代)、課長(40代)、営業1名(20代)、事務3名 ベテラン社員も多数在籍しており、教わりながら成長をいただだける環境です。まずはメンバーとして先輩社員から担当顧客を引き継ぎ、ベテラン社員のサポートの元で業務を行って頂きます。 ■業務内容： ※ご本人希望・適性に合わせて配属を決定いたします。 ＝OEM商品／既存営業= ▼商材▼ 鍋だし、濃縮アイスコーヒーなど ▼顧客▼ 食品卸業・食品小売業・食品販売店 ・自社製品の案内、提案及び展示会等にて新商品の案内がメイン ・工場担当者との情報共有により、生産、在庫、納期の管理や調整を行っていただきます。 ▼求めるスキル▼ コミュニケーション能力、調整力が求められるポジションです ＝自社商品／新規営業＝ ▼商材▼ 紙パック式のミネラルウォーター、コーヒーゼリーなど ▼顧客▼ 全国のホテル、旅館、観光施設及び環境に配慮した企業など ・自社商品の提案営業 ※場合によっては滋賀の工場へ行き、打ち合わせを行います。 ▼求めるスキル▼ 商品への理解、PR力が求められるポジションです ■業務の特徴： 社内調整業務も多いため、受注金額などのノルマはございません。金額目標ではなく「どれだけ新しい業務に対応できるようになったか、過去と比べて成長ができたか」を評価する社風です。 ■同社の事業： 他社では真似できない「ポーション技術」をもち、濃縮飲料、鍋だしをはじめ、介護食ゼリーなど顧客の要望に合わせた製品づくりを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-13-21 江坂寺辻ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～203,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 232,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮の上年収を決定します。 ■昇給：年1回※過去実績3,000円～4,000円 ■賞与：年2回※過去実績計2.4ヶ月 ■その他定額手当：職務手当（20,000円）、営業手当（30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／竜王】食品の商品開発（濃縮飲料・鍋だし等）／月残業10h以内／年休120日／福利厚生◎
      • 締切間近
      ～濃縮飲料・鍋だし・介護食ゼリーなどの商品開発／月平均残業10h以内／年休120日／ポーション技術に強み～ ■業務内容： ◇主に商品の企画・設計・試作などをしていただきます。 ・製品の量産化や評価など（ラインテストもあります） ・また、必要に応じて消費者ニーズに合った新商品の立案や改良提案に取り組んでいただきます。 ※詳しくは、面接時に説明いたします。 ※パソコン業務必須です（Word、Excel、PowerPoint） ■竜王工場について： 2020年11月に竣工した当社の生産拠点「竜王工場」は、全国配送に利がある中日本の滋賀県竜王町に8,000坪の敷地面積を有しています。ポーション／カップゼリー／アセプティックの3製造ラインを擁し、大手食品事業者にOEMとして供給しています。 ■働きやすい環境： エアコン完備の新たな工場で勤務となります。 温かいご飯を提供する格安の社員食堂があります。 ■魅力： ◇携わった商品が広く流通する醍醐味◇ 大手向けOEMを手掛ける当社では、手掛けた商品をスーパーやコンビニで見かける機会も多くあります◎ ■当社の事業： ・「ポーション技術」をもち、濃縮飲料、鍋だしをはじめ、介護食ゼリーなど顧客の要望に合わせた製品づくりを行っています。 ・主要取引先は大手食品メーカー、大手商社であり、営業基盤はきわめて安定しています。2021年4月より、新工場を稼働させ、新事業にも参入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 竜王工場 住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字岡屋2882番3 勤務地最寄駅：野洲駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～220,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月～11時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回（3,000～10,000円／創業以来毎年昇給） ■賞与：年2回※昨年度賞与実績、2.20ヶ月分 ※去年・一昨年と2年連続で別途、決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピックルスコーポレーション関西

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田3-100
    • 設立 2002年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 人気商品の製造管理／未経験歓迎／夜勤なし／年間休日120日
      • NEW
      1日20万個を製造するヒット商品「ご飯がススム キムチ」シリーズをはじめとした、さまざまな惣菜やあさづけ、キムチなどを製造するピックルスグループ。 そんな自社グループの食品工場で、従業員のマネジメントや製造ラインの管理をお任せします！ ―― 先輩社員のほとんどが未経験スタート！ ―― 入社後は3カ月程度の現場研修を実施。 「加工」「包装」「物流」などの作業工程を一通り体験します。 最初のうちはできることからお任せするため、先輩たちからも「始めやすい」と好評です！ ―― 具体的な業務内容 ―― ◆製造ラインの管理 商品の衛生状態や製造商品の確認など、製造ラインが正しく稼働しているかを管理します。また、機械のメンテナンスや製造する商品の順番などの管理・組み立てを行います。 ◆従業員マネジメント パート・アルバイト従業員（日本人がほとんどです）の指導やシフト管理、製造ラインの組み立てなどをお任せします。まずは少人数の管理からスタートし、慣れてきたら現場全体の管理に挑戦していただきます。 ◆製造マニュアルの整備 製造マニュアルの改善・調整を行います。 ※将来的には、価格交渉を含めた原材料の購買、製造工程全体の管理、新規マニュアル作成など、裁量の大きな業務にもチャレンジ可能です！ ―― 主な業務の流れ ―― ▼材料の確認・洗浄 材料となる野菜の品質や数量などを確認。また、不要な部分の切除や洗浄などの下準備を行います。 ▼製造ラインの編成 受注内容に沿って製造ラインの順番を調整し、人員を配置。 作業担当のスタッフはその日ごとに異なるため、適材適所を考えながら配置を決定します。 ▼包装・出荷 機械による商品のパック詰めや、ラベル・パッケージの確認、完成した製品の出荷業務などを行います。 ※上記は一例です。
      【京都・広島】 ★配属先の拠点については、ご希望を考慮のうえ決定します。 ★車通勤OK／駐車場あり 【京都工場】 京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田3-100 ＜アクセス＞ ・阪急京都線「大山崎駅」より徒歩9分 【広島工場】 広島県府中市高木町64-2 ＜アクセス＞ ・JR「高木駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（室内に喫煙所あり）
      【年収例】 年収365万円～450万円 ※別途、残業代が追加されます。 【月給】 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し、決定します。 ＜早期キャリアアップも目指せます＞ 製造管理やマネジメントの経験のある方は即戦力として歓迎します。 なお、先輩社員の中には、入社半年で班長に任命された方や係長に抜擢された方も！ 経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 ◆キャリアアップの流れ ライン担当→ライン長→管理職→部門長→工場長→役員
    • 【京都】生産・製造管理・未経験可（「ご飯がススム」キムチシリーズ）◆東証プライム上場グループ
      「ご飯がススム」キムチシリーズをはじめとした漬物、キムチ、総菜の製造・販売を行う当社にて、生産・製造管理担当の業務をお任せします。 ◇キムチや総菜等の「生産管理」に関わるお仕事です。 ◇人柄重視の未経験を対象とした採用です。安定した職場で腰を据えて働きたい方は是非ご応募ください！ ■採用背景： 現在同社としては社員の働き方を改善していく動きをとっております。有給取得率、育休取得率ともに増加しており、更なる働く環境を整えるための増員募集となります。生産設備増設により生産力強化もされ、さらなる事業拡大も見込まれる安定企業においてともに働く環境を良くしながら活躍いただける方を募集しております。 ■主な業務内容： ・製造ラインスケジュールの管理 ・調味料、食材等の発注　 ・人材シフト管理　 ・製造機械の修理等 ■業務の特徴： 商品を製造する段階の管理をお任せします。調味料、食材の量を管理し、不足時には発注していただきます。製造機械の故障や異常にも対応していただきます。また、アルバイト、パートさんのシフト管理もお任せいたします。商品がスムーズに生産できるために重要なポジションとなります。 繁忙期は3月～7、8月で1日3万パック製造することもあり、ピークは9月末となります。10月～2月は秋冬仕様になるため生産は落ち着く傾向にあります。 ■組織構成： 生産管理・製造管理は8名 広島工場全体：アルバイト・パートさんを含めると約200名の組織です。 ■同社について： 同社は、関西・中四国地区を中心に、あさづけ・キムチ・惣菜の製造販売を行う企業です。名水に恵まれた京都と広島の2工場体制で、国産野菜にこだわった高品質な製品を提供。「ご飯がススム」シリーズなどのヒット商品開発力と、安心・安全な製品づくりへの徹底したこだわりが魅力です。食文化の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★京都工場 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田3-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・10月：計1～3ヶ月分 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト石原

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市生野区田島2-15-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/高槻】梱包資材のルート営業◆未経験歓迎／基本土日祝休／残業少／創業100年越の老舗／転勤なし
      既存取引先へのルート営業を中心に担当していただきます。ダンボールを中心としたパッケージ製品の営業全般、得意先からの受注に関する業務となります。 ■業務の特徴： 担当エリアは高槻工場を拠点に半径50km圏内で、1人当たり50社程度を担当していただきます。また、先輩が親切丁寧に指導を行うため未経験者の方も歓迎しており、1年後を目途に独り立ちしていただきます。なお、出張はありません。 ■組織構成： 現在営業員は12名（20代半ば～60代半ばの男性12名）で構成されております。 ■当社のビジョン： 木材、紙、樹脂の素材を基に、商品をやさしく守り価値を育む、全ての商品は色々な資材で梱包されております。梱包、すなわちパッケージングは、いわばオーダーメイドの洋服つくりのような物であり、素材やカタチはもちろん、梱包、輸送段階での取扱い易さまでも考慮して、綿密に設計されたオーダーメイドの創作品です。当社は常に新しい素材や技術、合理的な物流システムを提案しながら、時代に即した梱包をお届けしております。それは、従来のパッケージ産業の枠を超えた総合パッケージ企業として、梱包・物流の新たな価値を創造する当グループならではのアプローチです。当社は1924年の創業時の木箱つくりを起点に、紙、樹脂等の素材を複合・進化させた機能素材へと幅を広げ、それぞれの時代のニーズにあわせた物流・梱包を提案してまいりました。梱包箱（BOX）が持つ保護機能にプラス価値が求められる今、当社においても保冷機能や防虫・抗菌機能をもつBOXの開発販売、自動ライン対応のコンテナBOX等、常にお客様の課題に向き合い当社の持つ技術、ネットワークで対応し、お客様満足度を追及してまいります。地球規模の環境保全の大切さ、それに伴う省資源化・リサイクルの推進等の環境対策、合理化を目的とした生産ラインのトータルコストメリットの追及、またグローバルマーケットの拡大による国際化等、市場を取り巻く様々なファクターも視野に入れながら、当グループは、全てのお客様の満足向上を基に、社会貢献し、新たな、そして他者の追随を許さない、オンリーワンの価値創造企業を目指し邁進してまいります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻工場 住所：大阪府高槻市前島3-12-1 勤務地最寄駅：JR京都・阪急京都線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記固定残業手当は営業手当として支給されます。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2.5ヶ月分）※2年目から支給、1年目は寸志程度 営業手当は営業部に配属3カ月後から支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府高槻市下田部町1-1-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高槻/転勤無】社内SE（サーバー管理）／残業月約3H・年休120日／裁量権◎／設立70年超メーカー
      • NEW
      ～平均勤続年数14年・産休育休取得率100%の長期就業環境／世界９拠点のグローバルな事業展開で安定性◎～ ■職務内容： ・社内ネットワーク・サーバーの運用及び保守（工場本社等全てで、生産管理システムがメインになります） ・PCセットアップ・アカウント管理・ヘルプデスク対応（社員数約130名） ・業務システムの導入・改善・ベンダー調整 ※メイン業務はサーバー関連ですが、人事経理部配属のため業務がお手すきの際は総務的なお仕事が発生することもあります ※本社でサーバー管理をすることがほとんどですが、月1～2回の頻度で丹波篠山の工場にシステム対応が必要になります リモートで対応できる場合もありますが、現地対応が必要な場合は、車で出張いただきます。その場合直行直帰も可能です ■働く魅力： ・基本的におひとりで社内IT周りをご担当いただきます。そのため、システム導入の判断やテレワーク体制の推進（すでにテレワークできる環境はあります）などは全てご入社いただく方に委ねられるため、裁量権が非常に大きいです ・年休120日残業月3時間程度。有給もかなり取りやすいです ・産休育休取得率100%・平均勤続年数14年の長期就業可能な環境 ・原則出社ですが、天候や交通機関の乱れ、その他ご事情がある際はテレワークが可能です ・世界９拠点のグローバルな事業展開で安定性◎ ■組織構成 人事経理部の社内SE担当は２名です。（１名は業務サポート担当になります） 今回ご入社される方にメイン担当いただく予定です。 ■事業内容： https://kyowajpn.co.jp/recruit/ プラスチック…金型設計・製作から、プラスチック成形、二次加工、さらに組立まで、ワンストップでトータルプロデュース。車両部品や家電、医療機器などに使われます 機能性材料…100%植物由来、生分解性のポリ乳酸を活用した成形品を取り扱っています。カップやボトルから、メガネ、歯ブラシなどさまざまなものに対応いたします コスメ…スキンクリームを含む基礎化粧品全般から、シャンプー、ボディソープ、洗顔料など幅広い商品の充填作業からセットアップまでお承りしております ハイポニカ…協和株式会社創業者・野澤重雄が生み出した植物の栽培手法です。様々な農園や企業に導入されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社別館 住所：大阪府高槻市高西町１９－２３ ＢＢ ＢＯＸ２階 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給実績： 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与年2回：計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丹波篠山】射出成形オペレーター◆未経験歓迎/独身寮あり/設立70年超メーカー
      • NEW
      射出成形技能者として、成形条件出し、金型交換や成形機メンテナンス等を行っていただきます。工場内には50t～850t 計20台の成形機を有します。未経験の方にはベテラン社員からのOJTがございますのでご安心ください。 ■組織構成： 成形機の段取りや条件出しについては３人（40代グループ長＋30代部下2名）で行っています。 オペレーターは他に約10名程度在籍しています。 ■募集背景： 受注拡大、仕事量の増加に伴い増員を考えています。 ■事業内容： https://kyowajpn.co.jp/recruit/ プラスチック…金型設計・製作から、プラスチック成形、二次加工、さらに組立まで、ワンストップでトータルプロデュース。車両部品や家電、医療機器などに使われます。 コスメ…スキンクリームを含む基礎化粧品全般から、シャンプー、ボディソープ、洗顔料など幅広い商品の充填作業からセットアップまでお承りしております。 ハイポニカ…協和株式会社創業者・野澤重雄が生み出した植物の栽培手法です。様々な農園や企業に導入されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 篠山工場 住所：兵庫県丹波篠山市泉1284番地 勤務地最寄駅：JR宝塚線／篠山口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給実績： 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与年2回：計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    協和株式会社で募集中の求人をもっと見る

    港製器工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府高槻市唐崎中3-20-7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪茨木／転勤無】一般事務　※未経験歓迎／受発注書類の作成メイン／各種手当もあり長期就業可能な環境
      【未経験歓迎／受発注書類の作成がメイン／ニッチ業界トップクラス企業／残業時間月６時間程度／ライフワークバランスを整えて働ける環境／】 ■業務内容： 国内の取引を支える一般事務職として事務処理を通じてチームをサポートしていただきます。主に受発注書類の作成業務を担当していただきます。その他、メール対応、データ入力、資料作成などの基本的な事務業務を中心に行いながら貿易事務の経験がなくても仕事を通じて貿易事務についても学んでいただける環境です。成長意欲の高い方にぴったりのポジションです。安定した環境でスキルを磨きながら自分らしいキャリアを築いていける職場です。 ＜業務例＞ ・受発注業務 ・メールおよび電話（社内外） ・データ入力 ・資料作成（ExcelおよびWord） ・部署内の庶務業務(備品管理、郵便対応) ■配属部署： 現在18名が在籍しております。年齢構成もバランスが良く、分からないことは聞きながら業務を進められる環境が整っております。 ・部長60代と50代２名 ・メンバー50代3名、40代5名、30代7名、20代1名 ■働きやすさ： 年間休日120日、基本土日祝休みといったワークライフバランスを重視した環境で働けます。家族手当や住宅手当などの各種手当も充実。 ■事業の安定性： 同社は、LS（ラッシングシステム）事業と仮設建材事業をメインに営んでおります。LS事業で製造している製品は、同業者が世界に4社しかなく、安定した売り上げを見込んでおります。 ■同社の強み： 専門メーカーならではの傑出した製品開発技術で、現場のニーズに総合力で対応。顧客の建築・物流活動を強力にバックアップする製品を提供しています。 船舶のコンテナや列車コンテナの荷物を固定する際に使用するフルオートコンテナツイストロックに関しては、日本では同社だけ、世界でもトップレベルの納品実績を誇っています。JRで使用されている80％は同社の商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨木事務所 住所：大阪府茨木市西駅前町５－８ 関電不動産ビル３階 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度） ■残業手当は予定年収に含みます　※残業手当は全額支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪茨木】船舶資材の設計（積み付け計算）※第二新卒歓迎／基本土日祝休で年休120日／各種手当充実◎
      【第二新卒歓迎／基本土日祝休み／年間休日120日／各種手当充実（家族手当・住居手当等）／ワークライフバランスを整えて働ける環境】 ■仕事の流れ： 造船所仕様に基づき、3DCADを用いて船舶の貨物積み付けができる金物図の作成を担当していただきます。教育体制が整っており、第二新卒の方でも安心して就業できる環境です。技術力を高めながら、安心安全な製品の設計に貢献することができます。 ＜設計対象＞ 船舶ラッシング資材（コンテナ船・車両運搬船に必要な金物類） ※貨物を固定するために使用する資材になります。 ＜具体的には＞ ・造船所仕様に基づいた3DCADを使用した設計業務 ・船舶ラッシング資材の設計・積み付け計算 ・設計図面の作成および修正 ・社内外の関係者との打ち合わせおよび調整業務　など ■社風について： 教育体制が整っており、自分のアイデアや意見を積極的に提案できる風通しの良い職場環境であるため安心して働ける環境です。 ■働きやすさ： 年間休日120日、基本土日祝休みといったワークライフバランスを重視した環境で働けます。家族手当や住宅手当などの各種手当も充実。理系学生で、会社の基準を満たした方に限りますが、奨学金代理返還制度を導入しておりますので、奨学金返済の負担を軽減し、安心してキャリアをリスタートできます。 ■配属部門： 設計チームに所属していただきます。チームは3名の男性と1名の女性で構成されており、風通しの良い職場環境です。新しいアイデアを積極的に提案できる風土があり、若手社員もチャレンジ精神を持って働ける環境です。 ■事業の安定性： 同社は、LS（ラッシングシステム）事業と仮設建材事業をメインに営んでおります。LS事業で製造している製品は、同業者が世界に4社しかなく、安定した売り上げを見込んでおります。 ■同社の強み： 専門メーカーならではの傑出した製品開発技術で、現場のニーズに総合力で対応。顧客の建築・物流活動を強力にバックアップする製品を提供しています。 船舶のコンテナや列車コンテナの荷物を固定する際に使用するフルオートコンテナツイストロックに関しては、日本では同社だけ、世界でもトップレベルの納品実績を誇っています。JRで使用されている80％は同社の商品です。
      ＜勤務地詳細＞ LS事業部（大阪府茨木市） 住所：大阪府茨木市西駅前町5-8　 茨木昭和ビル3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～283,000円 ＜月給＞ 220,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度）＋各種手当 ■残業手当は予定年収に含みます。 ※残業手当は全額支給です。 ■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和製作所

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府高槻市唐崎北3-37-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★未経験【高槻市・転勤なし】工場スタッフ◆休117日／創業60年の建材メーカー／マイカー通勤◎
      • NEW
      ～完全週休2日／残業月20h程度／創業60年以上の老舗建材メーカー～ ◎前職製造業、カイロプラティックの療法士など様々な経歴の中途社員が活躍中！ ■業務内容：下記業務をシフトで後退してご担当いただきます。 【製造】：工場内にて建築資材の加工業務 【倉庫業】：出荷前の検品、積み込み等 【配送】：建築現場へ配送、納品 ■1日の動き： ※1週間の内、配送および製造・検品業務を交代でスケジュールを組んでいます。 【製造】 機械に材料をセット ▼ 必要な長さに切断 ▼ 切断した金属棒に部品を取り付け ▼ 検品 【検品・配送】 ◎建築資材の検品と配送車両への積み込み ◎得意先への配送業務 ★機械に興味のある方は機械メンテナンスを学んでいただくことも可能です。 ■組織構成： 配属先は6名体制。 ■当社について： 当社は、コンクリートの建物を造る枠型工事の際に必ず使用されるセパレーターをはじめとする建築資材のメーカー兼商社として建設業界を支えている会社です。1000種類以上の品揃えで300社前後取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市唐崎北3-37-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎・運転免許不問【高槻市・転勤なし】製造・倉庫スタッフ◆休117日／創業60年の建材メーカー
      • NEW
      ～運転免許不問／完全週休2日／残業月20h程度／創業60年以上の老舗建材メーカー～ ◎前職製造業、カイロプラティックの療法士など様々な経歴の中途社員が活躍中！ ■業務内容： 【製造】：工場内にて建築資材の加工業務 【倉庫業】：出荷前の検品、積み込み等 ■1日の動き： ※1週間の内、製造・検品業務を交代でスケジュールを組んでいます。 【製造】 機械に材料をセット ▼ 必要な長さに切断 ▼ 切断した金属棒に部品を取り付け ▼ 検品 【倉庫業・検品】 ◎建築資材の検品と配送車両への積み込み ★機械に興味のある方は機械メンテナンスを学んでいただくことも可能です。 ■組織構成： 配属先は6名体制。 ■当社について： 当社は、コンクリートの建物を造る枠型工事の際に必ず使用されるセパレーターをはじめとする建築資材のメーカー兼商社として建設業界を支えている会社です。1000種類以上の品揃えで300社前後取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市唐崎北3-37-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東乃匠

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府高槻市唐崎中1-8-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山／日高郡】梅干しの生産管理～ベテラン大歓迎！借り上げ社宅制度あり／土日祝休み／夜勤なし～
      • NEW
      ＼漬物業界のトップシェア企業！梅干し製造にて全国に先駆けHACCPを導入、徹底した品質管理体制／夜勤無し・土日祝休み／借り上げ社宅制度あり／ ■仕事内容： スーパー、食品商社、コンビニエンスストア、ドラッグストア等で販売されている梅干を製造する当社での管理業務をお任せします。 製造スタッフや製品品質／納期など各種管理をお任せいたします。 具体的には ・製品の品質や工程管理 ・スタッフのシフト管理 ・製造計画の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・生産設備の維持管理 ■組織構成： 工場長(40代)、正社員10名（30～50代）、パートスタッフ40名 和やかな雰囲気の職場です。 正社員は男性がほとんどですが、女性のご応募もお待ちしております。 ■繁忙期について： 梅干しの出荷が多い、4～7月、12月が繁忙期となりますが、1年の月平均残業時間は20hほどです。 ■ポジション魅力 ・定年後の再雇用制度もございますので、腰を据えて働ける環境です。借上げ社宅制度もございますので、U／Iターンの方も歓迎いたします。 ・「食」に関する仕事なので安定感も抜群です。落ち着いて働きたい方にはぴったりです。 ・社内は風通しも良く、中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。今回は、一人でも多くの方にお会いしたいと考えています。少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください。 ■紀州工場の特徴： 〈徹底した衛生管理〉 2004年に和歌山県独自の食品衛生管理の認定制度「HACCP」で第1号の認定を受けました。現在は最高のレベルの「HACCPシステム推進営業」も取得しています。清掃や洗浄、消毒などの基本的な衛生管理のほか、従事者の衛生教育の実施や、機械器具の保守点検など、徹底して衛生管理に取り組んでいます。 〈生産ライン〉 紀州工場では2003年に熟成室を増築し、生産ラインも増設して5ライン体制に拡張しました。最大約50,000パック/日の生産能力を発揮し、全国からの需要に対応しています。 〈トレーサビリティ〉 紀州工場では製造した商品すべてに関して、原料の仕入れ先、製造工程、出荷先についての記録とサンプルを保管し、安全性の確保に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 紀州工場 住所：和歌山県日高郡日高川町江川2400 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記月給＋諸手当＋賞与年2回 ・上記初年度の年収 ※経験／年齢／資格など考慮し優遇いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山県日高郡日高川町】食品メーカーの生産管理／経験者大歓迎
      ■この求人のポイント： ・大手スーパー／コンビニで見かけるあの商品も／安定した経営基盤と腰を据えて働ける環境が魅力です ・体に優しい「超減塩梅干」や、手軽に塩分とクエン酸の摂れる「紀州梅ゼリー」など時代のニーズを先取りした商品を展開してきたのが私たち株式会社東乃匠です。グループの総合力で高品質な製品を安定供給することで大手コンビニや食品商社と長年にわたる取引を継続しています。長く働ける環境は、将来のキャリアアップを見据えるにもぴったりですよ。 ■仕事内容： ・製造スタッフや製品品質／納期など各種管理をお任せいたします。「食卓を豊かに、身体を健やかに」の理念で商品を展開中。具体的には ・製品の品質や工程管理 ・スタッフのシフト管理 ・製造計画の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・生産設備の維持管理 ・スーパー、食品商社、コンビニエンスストア、ドラッグストア等で販売されている梅干を製造する当社での管理業務をお任せします ・安心して働ける環境です：定年後の再雇用制度もございますので、腰を据えて働ける環境です。借上げ社宅もございますので、U／Iターンの方も歓迎いたします。「食」に関する仕事なので安定感も抜群です。落ち着いて働きたい方にはぴったりです。 ・社内は風通しも良く、中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。今回は、一人でも多くの方にお会いしたいと考えています。少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 紀州工場 住所：和歌山県日高郡日高川町江川2400 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 ＜月給＞ 175,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記月給＋諸手当＋賞与年2回 ・上記初年度の年収 ※経験／年齢／資格など考慮し優遇いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フクラ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県海津市＊転勤なし】高級ソファ製造(組立)※未経験から職人へ◆働き方◎・育成体制◎
      ～イノアックコーポレーション子会社／高級家具メーカー・セミオーダーのソファー製造／モノ作りが好きな方歓迎◎／残業少なめ・土日休み・年間121日・有給も取りやすい環境～ ≪“同じ作業の繰り返しじゃない”毎日ちがう製品に向き合い、職人を目指せる環境≫ ■業務内容 ・高級ソファを中心とした家具製造工程（布地の裁断→縫製→組立→検査）の中の組立業務をお任せします。 ・ライン作業ではなく、製品ごとに工程や段取りの異なる“非ライン生産” ・手作業を多く含むため、モノづくりが好きな方・丁寧な作業が得意な方が活躍しやすい環境です。 ■業務詳細 当社の商品は、セミオーダーによる受注生産品です。 モデルによって異なりますが、10センチ刻みでサイズ調整や好きな布地を選択することや座り心地を選ぶことが可能です。 特徴である座り心地は親会社のイノアックから仕入れたウレタンを使用しており、主な作業は ウレタンの貼り付け・接着、タッカー（ホチキスの大型工具）での固定、カバー取付 などです。 製品ごとに厚み・硬さ・曲線が異なるため、毎回「どう貼るか」「どこを均一に仕上げるか」を考える必要があり、単純作業ではなく技術と工夫が求められる工程です。 未経験の方はまず、ウレタンの基礎貼りや小さめの部材からスタートし、2～3年かけて丁寧に育成します。 ■組織構成 南濃工場全体で約60名が所属しております。 今回お任せする組立は約15名が在籍しており、何十年経験しているベテラン社員も多くいます。 ■入社後の流れ 新入社員研修として、製造・物流など全ての主要部署を一通り経験し、製品や工程の流れを理解していただきます。 その後、配属先で OJTを通じて実務を習得していただきます。 ■働く環境 残業：新生活需要で2～4月が繁忙期となりその期間は平均30時間ほど。閑散期は残業はほぼなし。（年間平均10時間以下／月） 休憩：改装された社員食堂があり、日替わり弁当注文OK・持参も可 冷暖房：工場には空調設備あり。スポットクーラーやビニールの仕切り、冷たい飲料1本無料支給、防寒具の付与など働く人の身体への負担軽減に努めています。 有給：取得しやすい環境で付与日数の半分以上の利用が会社目標 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南濃工場 住所：岐阜県海津市南濃町吉田240 勤務地最寄駅：近鉄養老線／美濃松山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～365万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：31,500円 ＜想定月額＞ 216,500円～241,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：内訳/地域手当（21,000円）勤続手当（10,500円） ※基本給は経験や能力を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.44ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県海津市＊転勤なし】経理アシスタント＜イノアック子会社＞◆働き方◎
      高級家具メーカーで・グローバル大手企業イノアックの子会社／未経験歓迎◎学んだ簿記の知見を活かして活躍できます！／働き方◎（残業少なめ/基本定時退社/土日休み/年間121日）～ ≪残業5～10h×フレックスOK。無理なく長く続けられる経理の仕事です◎≫ ■求人概要 高級ソファメーカーでの 経理業務全般のサポート をお任せします。 月次決算・連結決算の補助を中心に、管理職と連携しながら実務を進めていただきます。 ■業務詳細 ・月次決算の補助（仕訳・伝票処理・売掛／買掛管理・経費精算 など） ・連結決算の補佐（年次決算：9月、決算処理：10月） ・請求書処理、入出金管理、勘定科目残高の確認 ・会計ソフトへの入力業務 ・決算資料作成のサポート ・部門との確認・調整業務 ※スキルに応じて業務範囲を徐々に広げていきます。 ■組織構成 現在経理部門には2名が在籍しております。40代のマネージャーの下落ち着いた雰囲気で仕事を進められます。 ■入社後の流れ 新入社員研修として、製造・物流など全ての主要部署を一通り経験し、製品や工程の流れを理解していただきます。 その後、配属先で OJTを通じて実務を習得していただきます。 ■働く環境 当社は南濃工場に管理部門があり、転勤などは発生致しません。 月間残業は5～10時間程度。月初はやや忙しめですが、フレックス制度があり月末に早めに終業などが可能です。 改装された社員食堂があり、日替わりの弁当を注文し食べることや持参したものを食べることが可能です。 経理としてスキルを伸ばしたい方・長期で働ける環境を重視する方に向いています。 ■企業の魅力 日本フクラは、50年以上続く高級家具ブランドであり、親会社は世界76拠点を展開するイノアックで安定した経営基盤を持つ会社です。 景気に左右されにくい「受注生産型」かつ「高品質志向」の事業モデルで、長年にわたり確かな実績を積み上げてきました。 “安心して長く働ける環境”と“着実にスキルを磨けるフィールド”が両立しています。 経理部門も少人数のため、月次から連結決算補助まで、幅広い業務に携わるチャンスがあります。残業は月5～10時間ほどと少なく、フレックス制度もあるため、無理なくキャリアを築いていける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南濃工場 住所：岐阜県海津市南濃町吉田240 勤務地最寄駅：近鉄養老線／美濃松山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～365万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：31,500円 ＜想定月額＞ 216,500円～241,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：内訳/地域手当（21,000円）勤続手当（10,500円） ※基本給は経験や能力を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.44ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイ‐ワイテックス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府貝塚市堤300
    • 設立 2007年
    • 従業員数 407名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験・第二新卒歓迎【東京／中央区】法人営業(既存100%)＊インフラ支える銅線等／日本製鉄G／
      • NEW
      ◆◇未経験から安定企業で法人営業がしたい方へ！年間休日122日/社会インフラを支える企業/日本製鉄Gの事業基盤◇◆ 当社製品の営業に関するルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・銅線やワイヤーロープ等の製品を問屋や商社向けに提案営業 ・既存顧客との関係構築および新製品の提案 ・製品知識を活かした技術サポート ・見積や契約手続きのサポート 担当顧客は、前任者からOJTで引き継ぎ、担当いただきます。ご商談は、対面の他、WEB商談も増えています。 ■働き方 ・宿泊を伴う出張は年に1～2回程度 ・直行直帰可能 ・残業平均月20時間 ・事務作業は事務スタッフが担当する体制のため、営業に集中できる環境です ■製品について 世界レベルの品質と技術力が評価され、大手企業との取引も多数あり、身の回りの様々な場所(明石海峡大橋、ビル、エレベーター、車など多数)で使われています。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.j-witex.co.jp/recruit/learn.html ■入社後のサポート まずは本社工場の工程管理の工程を見て学んでいただきます。その後、先輩社員がOJTを通じて製品知識や営業スキルを丁寧に指導します。 先輩社員の同行営業を通して、業務を学んでいただきながら、最初は既存顧客のフォローからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。困ったことがあれば、いつでも周囲に相談できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、新製品の市場調査や提案、製品改良のフィードバックなどをお任せし、管理職としての活躍も期待しています。 ■組織風土 同じチームや他部署のスタッフと関わる機会が非常に多くあるため、コミュニケーションを大事にしています。フランクに意見交換できる職場です。 ■当社の特徴 ・当社は興国銅線索(株)(貝塚市堤)と関東銅線(栃木県宇都宮市)、(株)メタックスの3社が合併してできた会社です。(親会社は日亜鋼業(株)、住友電気工業(株)) 日本製鉄のグループ企業であり安定した事業基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2丁目5番18号 京橋創生館11階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区八丁堀15番10号 セントラルビル8階 勤務地最寄駅：広島本線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 217,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業手当も加算されます。 ※経験に応じて給与要相談です。 ・賞与：年2回(2024年実績(年間)：880,000円) ・昇給：年1回(2024年実績：13500円) ・固定手当内訳：営業手当(15000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験・第二新卒歓迎【大阪市】法人営業(既存100%)＊インフラ支える銅線等／日本製鉄G／
      ◆◇未経験から安定企業で法人営業がしたい方へ！年間休日122日/社会インフラを支える企業/日本製鉄Gの事業基盤◇◆ 当社製品の営業に関するルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・銅線やワイヤーロープ等の製品を問屋や商社向けに提案営業 ・既存顧客との関係構築および新製品の提案 ・製品知識を活かした技術サポート ・見積や契約手続きのサポート 担当顧客は、前任者からOJTで引き継ぎ、担当いただきます。ご商談は、対面の他、WEB商談も増えています。 ■働き方 ・宿泊を伴う出張は年に1～2回程度 ・直行直帰可能 ・残業平均月20時間 ・事務作業は事務スタッフが担当する体制のため、営業に集中できる環境です ■製品について 世界レベルの品質と技術力が評価され、大手企業との取引も多数あり、身の回りの様々な場所(明石海峡大橋、ビル、エレベーター、車など多数)で使われています。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.j-witex.co.jp/recruit/learn.html ■入社後のサポート まずは本社工場の工程管理の工程を見て学んでいただきます。その後、先輩社員がOJTを通じて製品知識や営業スキルを丁寧に指導します。 先輩社員の同行営業を通して、業務を学んでいただきながら、最初は既存顧客のフォローからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。困ったことがあれば、いつでも周囲に相談できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、新製品の市場調査や提案、製品改良のフィードバックなどをお任せし、管理職としての活躍も期待しています。 ■組織風土 同じチームや他部署のスタッフと関わる機会が非常に多くあるため、コミュニケーションを大事にしています。フランクに意見交換できる職場です。 ■当社の特徴 ・当社は興国銅線索(株)(貝塚市堤)と関東銅線(栃木県宇都宮市)、(株)メタックスの3社が合併してできた会社です。(親会社は日亜鋼業(株)、住友電気工業(株)) 日本製鉄のグループ企業であり安定した事業基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目4番10号 本町野村ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2丁目5番18号 京橋創生館11階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区八丁堀15番10号 セントラルビル8階 勤務地最寄駅：広島本線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 217,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業手当も加算されます。 ※経験に応じて給与要相談です。 ・賞与：年2回(2024年実績(年間)：880,000円) ・昇給：年1回(2024年実績：13500円) ・固定手当内訳：営業手当(15000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーワン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府守口市東郷通3-13-38
    • 設立 1954年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/美濃加茂市】金属加工オペレーター＜未経験歓迎＞◇転勤無/年休120日
      当社は昭和29年に創業以来、電源回路などに多用されてる「電解コンデンサ」のアルミケース製造を主軸に、各種アルミシールドケースや精密抜き物等、様々な金属製品の製造を行っております。当社で製造した製品は電子部品業界を経て、車載関係の電気製品、携帯、液晶テレビなど、日常の中でよく目にする電子機器に使用されております。そんな当社の美濃加茂工場において“機械オペレーター”としてご活躍頂きます。 ■業務内容： 自動プレス機械を使った製造業務をお任せ致します。 ・運転操作 ・材料供給 ・金型の取付作業 ・品質のチェック 《業務の流れ》 金型の取付→加工材を機械にセット→機械のボタンを押す→加工品を取り出し採寸・検品→製品の洗浄(洗浄担当へ連携)→出荷準備 ※高度な技術が必要な業務ではなく、機械の操作方法を覚えればできる業務となります。実際に未経験から活躍している先輩社員も多数おります。 ※ご入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えて頂きます！個人差はありますが入社後１～２ヶ月程度で一連の作業や操作を問題なくこなせるようになりますのでご安心ください。 ■配属先の組織構成： ・配属先…美濃加茂工場 / 製造部門 美濃加茂工場には現在38名の社員が在籍(派遣社員含む) 配属先の製造部門は大きく「機械オペレーター」と「製品の洗浄担当」と役割が分かれており、今回お任せするのは機械オペレーター！現在10名程度の社員が活用しております。 ■就業環境： ○『新はつらつ職場づくり宣言』登録認定企業！ 当社は、企業における働き方改革の取組を促進するための厚生労働省の認定制度「新はつらつ職場づくり宣言」に認定された企業です。 年間休日は120日、残業は平均で20~30ｈ程度。年5日以上の有給取得を必須化するなど社員の就業環境にも配慮をしております。美濃加茂工場には小さなお子様の子育てに奮闘する社員も多く在籍しており、家庭の事情でのお休みや突発休にも理解のある環境です。勿論、繁忙期など土曜日出社や残業が増える事もございますが、社員のプライベート事情を考慮して無理のない範囲でご活躍頂けますし、サービス残業は一切なし！働いた分の時間はしっかり給与に反映される仕組みです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂工場 住所：岐阜県美濃加茂市牧野字小貝戸１０１１－８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,980円～280,630円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：6,500円 ＜想定月額＞ 196,480円～287,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※月給の他、夜勤手当の支給あり(1回2,100円/月10日で2万1,000円） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり2,000円～8,000円） ■賞与：年2回（昨年度実績：約2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャロットカンパニー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9CHbuilding2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】ECサイト運営※世界的バッグブランド『anello』等を生み出し世界20ヶ国以上へ販売中！
      ■ポジション概要： 人気自社ブランドを発信するECサイトが売上好調のため、将来的な販売チャネルの拡大も見据えて増員での採用となります。 今回のポジションはECサイトの店長クラスとして、自社サイト・出店モールでのデータ管理・分析・登録・システム運用をお任せします。 キャンペーンやイベント、特集企画も年齢や経歴は関係なくメンバー全員で話し合いながら考えています。 ■具体的な業務： 公式オンラインストア、amazon、楽天ファッションでの以下業務を行っていただきます。 ・商品情報登録 ・在庫管理 ・データ分析 ・システムオペレーション ・撮影補助 ・業務最適化など ■仕事の進め方： 少数で運営しているため、他のメンバーと業務を共有しながら進めます。 サイト内だけでなく、商品企画課と一緒に限定商品を作ったり、PR・SNSチームと連携してイベントを考えたりと部署を跨いでの交流や業務も多いです。そのため、仕事の幅も広く、意見も出しやすい環境ですのでスキルアップも望めます。 ★新しいアイデアを出すのが好きな方 ★いろんな意見を聞いたりまとめるのが得意な方 ★ファッションが好きで、業界で新しいチャレンジしたい方　　をお待ちしております。 ■働き方： 完全週休2日制、土日祝休み、年間休日120日、全社的に残業はあまりせずにメリハリをつけた業務が浸透しており、月の残業は10時間以内と働きやすい環境です。 組織は20～30代を中心とした5名（男2・女3）で構成されており、コミュニケーションも多く課をまたいだコミュニケーションも活発で、質問などはフラットに周囲に聞きやすい環境です。 服装・髪型・ネイルも基本自由です。 ■当社について： 世界的なバッグブランドを生み出した当社。オリジナルブランド （anello、anelloGRANDE、Legato Largo、fulcro、傘(untule)）を展開。 1988年に設立し、誰もが知る4つのオリジナルブランドのバッグ、袋物、サイフ、傘等の企画、 製造、販売/OEM、ODM/小売事業、WEB販売を行い、自社ブランドの企画・販売を中心に、大手アパレルメーカーへも商品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9 CHbuilding2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：有（年2回※業績連動）※各1.5か月（合計3ヶ月/年間）が目安 昇給：有（年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】バッグデザイナー※世界的バッグブランド『anello』等を生み出し世界20ヶ国以上へ販売中！
      当社の展開する人気バッグブランド『anelloアネロ』もしくは『Legato Largoレガートラルゴ』の企画業務全般をお任せします。ブランド企画室と協業し、シーズンビジュアル制作や販促物制作にも携わって頂きます。海外事業部と協業し、海外店舗向け商品開発も行って頂きます。 ※担当いただくブランドは、これまでの経験・スキル・適性などを踏まえて決定します。 ■業務詳細: ・カジュアルバッグの企画デザイン ・絵型出し ・素材、カラー決定 ・付属選定（裏地、ファスナー、釦など） ・サンプル依頼仕様書作成 ・サンプルチェック ・本生産指示 ・展示会準備 ・商品説明（VMD・POP・カタログ）他 ■ブランドについて： ＜anelloはイタリア語で「年輪」という意味。＞ 年輪を重ねるように、長く愛されるブランドを作りたいという思いが込められています。 anelloは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。どんなお客様でも対応できるスキルが身に付くので、接客のスキルアップを目指したい方にもオススメです！ お客様と会話する中でいただいた意見や、スタッフの意見が商品に反映されることもあります。働いてくれるスタッフみんなが楽しめるようなショップにしたいと思っています！ ＜Legato Largo 「わたしらしく毎日使いたくなるバッグ」＞ わたしたちが作るかばんは人々の生活を運ぶもの。荷物を運ぶだけでなく、持つ人の人生を少し豊かに運ぶパートナー。 Legato Largo は持つ人に癒しを与え、そっと暮らしに寄り添う優しい存在でありたい。 ■企画スタッフ構成： 大阪：anello…男性1名、女性2名／Legato…男性0名、女性3名／東京：anello…男性3名、女性0名／Legato…男性0名、女性4名　合計13名 ※各ブランドにおいてデザイナー、営業の協業にて商品開発を行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～366,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウテナ

    化粧品メーカー
    東京都世田谷区南烏山1-10-22
    • 設立 1927年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【南烏山】総務（管理職候補）◆化粧品メーカー/化粧品総合サイト1位獲得/残業ほぼ無/実働7.5ｈ
      【創業90年以上の老舗化粧品メーカーを支える／Me＆Her・ゆず油・マトメージュ・ウテナモイスチャー等 化粧品総合サイトにて多数ランクイン／年休126・実働7.5h】 スキンケア商品・ヘアケアを中心に、各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っている同社にて総務職を募集します。組織強化のための増員となり、将来的にはマネジメント業務もお任せいたします。 ■主な業務内容 業務内容：以下の業務の取捨選択、可否、方向性を決める等の判断をする業務です。 ・社内公式文書の作成、発信 ・印章管理、押印業務 ・契約書管理、社内規程管理 ・会社運営に伴う保険の手続き・対応 ・オフィス、什器備品、社内システム等の管理 ・防火・防災に関する管理 ・不動産物件管理業務 ・リスクマネジメント管理 ・個人情報管理 ・郵便・宅配便管理 ・文具等消耗品管理 ・固定資産の管理 ・社宅・福利厚生サービス ・株主総会・取締役会運営 ・予算実績管理 ・秘書業務 ・健康経営関連業務 ・商標関連業務 ・各種イベント企画運営（周年行事含む） ・会社のルール・礼節教育 ・課員のマネジメント ・渉外業務（官公庁・地域） ・その他、総務に関連する業務 ■組織構成： 総務課長兼任部長：１名（50代） メンバー：5名（50代　男2名女3名　再雇用メンバー２名を含む） ※内１名は不動産業務をメインで担当 ■働き方： 残業時間は月5ｈ以下、年間休日126日、所定労働時間7.5h 女性社員も多く、会社全体として働きやすい環境づくりを行っております。（例）産休育休からの復帰後の時短勤務期間はお子様が小学3年生になるまで時差出勤OK ■同社の商品について： ドラックストアや量販店にて誰もが1度は目にしたことがあり、使ったことがある同社の商品。スキンケアやヘアケア商品など人気商品を生み出しております。 ゆず油／メルフィニ／ウテナモイスチャー／シンプルバランス／Me＆Her／ルミーチェ等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区南烏山1-10-22 勤務地最寄駅：京王線／芦花公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～390,000円 ＜月給＞ 315,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与/ 4ヶ月(算定期間を満たした場合) 住宅・寮補助手当（社内規程あり）・子供手当(社内規程あり) 通勤手当支給（社内規程あり） 残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE※老舗化粧品メーカー／自社商品が化粧品総合サイトで1位獲得！／年間休日126日／残業５H未満
      【ゆず油・マトメージュ・ウテナモイスチャー等　創業90年以上の老舗化粧品メーカー】 化粧品メーカーの社内SEとして、ものづくりを中心としたシステム開発でDXを推進していただき、ウテナの企業価値を高めることに貢献していただける方を募集します。 ■業務内容 ・商品企画・処方開発・営業支援等のものづくりに関するシステム企画・導入・開発 ・基幹系業務（SCM、経理）に関するシステム企画・導入・開発 ・ＤＸ化推進のため社内システム教育、ITリテラシー教育 ・社内システム保守・メンテナンス ・ヘルプデスク対応、資産管理（パソコンやスマートフォンのセットアップ） ※外注７割、内製３割程度です。 基幹システム（販売管理、会計、人事など）はベンダーを介して外注しており、その他の社内業務を支援するシステムの内製化を行っています。 ■期待すること： 最初は保守をメインでご担当頂きます。企画や開発については現在課長がメインで対応しており、徐々に3メンバーの方とご一緒に課長の業務をお任せいたします。 一つのスキルだけではなく、色々なフェーズを経験してスキルを身に着けていただくよう幅広くお任せする予定です。 ■組織体制：40代課長、30 代メンバー１名が在籍しています。 SIer出身のエンジニアが複数人所属し、業務システムの内製化を推進しています。ユーザがすぐ近くにいるためリアルタイムでフィードバックを受けることができ、自分たちが構築したシステムがどのように利用されているかを直に見ることができます。納期はユーザと調整しながら決定するため、腰を落ち着けてスキルアップが望める環境です。 ■当ポジションの魅力 ・社内の業務改善のために開発をするため、全社員から感謝されます。 基礎的な部分の構築が出来るようになり、スキルアップをすることでシステムの企画や開発にも携わるようになり、社員100名以上の課題を実際に見ながら、解決のために考えてIT化していくことはスキルアップ・やりがいに繋がります。 ・会社全体として働きやすい環境づくりを行っており、月平均残業時間は５時間未満とワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区南烏山1-10-22 勤務地最寄駅：京王線／芦花公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社のすべての事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分（算定期間を満たした場合による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和インク工業所

    石油化学メーカー
    東京都世田谷区用賀2-20-20
    • 設立 1932年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・貴生川駅より車で20分／第二新卒歓迎】インクの研究開発※開発未経験者歓迎！
      【研究開発の経験不問×インクの研究に携わりたい方を歓迎します！／お菓子のパッケージや家具のインク等多岐にわたるインクの開発・製造／創業91年の老舗メーカー】 ■職務概要：お菓子のパッケージや家具のインク等、日々の生活を彩る【インクや機能性コーティングの研究開発】をご担当頂きます。 ※将来的には、研究開発以外にも顧客との仕様すり合わせや、量産立ち上げのフォローまでご担当頂きます。 ■詳細内容： ◇顧客のニーズを聞き出し、それに基づいた形で開発を行い、最終的に要求事項を満たしたインクを納入するまでの、業務を担当して頂きます。客先での折衝業務～開発まで一連の流れを担当することになるので、非常に業務領域も幅広く、責任も伴いますが、その分仕事のやりがいと面白さも大きいです。 ◇同社のインク製品は本、包装、壁紙、家具電化製品等でなど日常生活の様々な場所に使用されており社会貢献度も高い仕事になります。 ■配属部署、就業環境について： ◇現在、同職種の研究開発には22名程が在籍しています。滋賀工場10名、埼玉工場10名、岡山工場2名の比率です。20代～40代まで幅広く、幅広い年代の方と切磋琢磨し合いながらご就業頂きます。将来的にはチームをまとめるリーダーや、部署を取り仕切る役割を担って頂く可能性も大いにありますので、長期的視点でご就業頂けます。半数以上が中途社員が占めています。 ◇非常にアットホームな環境で、実際に、社員の定着率も大変良く、定年以外で辞められる方はほとんどいません。 ■特徴・魅力：設立から91年経っており、その高い技術力と強固な顧客との関係を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子１０６３番地 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線／寺庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(約4ヶ月) ■上記の年収に別途残業代がつきます。 ■モデル年収（入社時の研究職の経験や、その時点での役職手当、功績などにより幅があります） 25歳→380～480万円 30歳→380～600万円 35歳→380～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社玉川ホールディングス　

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都世田谷区松原3-40-7パインフィールドビル 6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】総務マネージャー候補◆土日祝休◆残業10h以下◆創業102年で安定基盤
      ＜1923年の創業／リネンサプライのパイオニア／官公庁と安定取引／年休120日／福利厚生充実＞ ■業務概要 リネンサプライ事業をベースに事業を展開する玉川グループの持株会社である同社の総務課にて、本社が入っている賃貸ビルや所有ビルの管理からお任せします。また、顧問弁護士との窓口としての取次ぎ対応や契約書関連の業務もお任せします。 ■業務詳細 ・不動産管理（各事業所で修繕や増設があった場合の業者手配など含む） ・消防設備対応 ・顧問弁護士との連携（契約書管理） ・各種保険更新（損害賠償保険など） ・健康診断 ・役所届出資料作成 ・福利厚生関係 ・社内表彰 ・稟議書の対応 ・株主総会（非上場） ※将来的には総務課マネージャーとして課を牽引していただくことを期待しています。 ■組織構成 配属の総務部全体は部長40代男性、マネージャー60代男性、リーダー30代女性、サブリーダー50代男性、派遣社員女性１名で構成されています。総務課はマネージャー60代男性、サブリーダー50代男性にて構成されています。積極的にコミュニケーションを取り協力し合いながら業務を進めています。 ■就業環境 月平均残業10時間以下、年間休日120日、有給習得率も高く（平均12～13日の習得）、また転勤なしとワークライフバランスも整えて就業が可能な環境です。 ■玉川グループについて 同社は大正12年創業の老舗リネンサプライ事業を中心とした玉川グループ全体で550名規模の企業です。ホテルやレストラン、病院等で使用されるリネン製品の貸出しやクリーニング、介護事業等事業を幅広く展開しており、官公庁や鉄道会社など多くの企業と長年にわたり取引実績があります。その中でもリネンサプライ事業については業界内でのパイオニアです。 リネンサプライ、寝具リース、クリーニングだけではなく、吸音性・断熱性に優れ、保温性・圧縮弾性が高いフェルト素材パイルトンを開発し、エアコンなどの家電製品を中心にさまざまな分野で活躍しています。さらに長崎県において介護サービスを立ち上げ、地域に密着したきめ細かな対応で貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビル 6F 勤務地最寄駅：京王線／下高井戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～262,000円 ＜月給＞ 200,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■賞与：基本給の約２ヶ月分＋個人評価加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京中央食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都世田谷区桜2-22-12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市】営業(保育園向け食品・献立提案)◆リーダー候補／創業70年／10連休取得可能
      • 締切間近
      ～設立70年超の老舗食品会社/営業未経験でもOK/子供たちの成長に直結するやりがいの大きいお仕事/食品のルート営業/過去10年賞与実績あり～ ■業務概要： 保育園や福祉施設向けに、関係構築をしながらお客様の食の運営を支える営業を担っていただきます。お客様の声に寄り添う提案型の環境が特徴です。 既存のお客様へのルート営業と新規開拓営業の両方を手がけおりますが、既存の方がやや多い割合です。営業エリアは、東京都・神奈川県などの関東圏が中心となります。（車移動が多いです） また、将来的にはリーダーとして目標達成に向けたチームの役割分担や方針策定をお任せしたいと考えています。 ■職務詳細： ・保育園への食材提案および既存フォロー ・取引拡大のための新商品のご案内や保育園運営会社への新規アプローチ ・献立担当者（栄養士など）との打ち合わせやニーズ把握 ・自社工場・給食運営部門との連携による供給体制の調整 ■ご入社後イメージ まずは商品知識を習得いただきながら営業業務をお任せしていきます。(調理師や栄養士など営業未経験から活躍されている方も多数いらっしゃいます） その後、社内の研修等も受けていただきながら徐々にリーダーとしての業務をお任せしていきます。 ■組織体制： 保育園向け営業は20～40代の営業メンバー3名、内勤メンバー2名の穏やかなチーム構成です。仲間と協力しながら業務を進められる環境でチームで予算達成を目指すスタイルです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は70年以上にわたり、病院・福祉施設・保育園へ業務用食材を届けてきた老舗企業です。「卸 × 自社工場 × 給食受託」を兼ね備えた珍しい事業モデルで、食材供給から調理・運営まで一貫支援できる点が強みです。病院・福祉施設・保育園は景気に左右されにくく、安定した需要があるため、腰を据えて働きたい方に最適です。穏やかな社風で、人に寄り添う営業ができ、研修やサポート体制も整っているため、栄養士・保育士など“食に関わる経験”を活かしてキャリアチェンジしたい方にも向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：神奈川県川崎市宮前区水沢1丁目1番1号 川崎市中央卸売市場北部市場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～376,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与年2回（実績7月・12月支給・平均支給額1ヶ月分） ・役職手当 ・ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/世田谷区】食品会社の経理・総務職◆管理職候補/設立70年超/安定基盤/残業少
      • 締切間近
      ～設立70年超の老舗食品会社/本社の経理・総務職/管理職候補/将来の社長の右腕となって活躍してくれる方/過去10年賞与実績あり～ ■職務内容 食品業界で約70年の実績を持つ当社は、病院、社会福祉施設、保育園向け業務用食材の卸売販売会社でございます。 当社の経理・総務職として従事いただきます。 ※スキルや経験にもよりますが、数年後に管理職や次期社長の右腕となってもらえるような方を探しております。 ■職務詳細 【経理】 ・仕分け業務 ・支払い業務 ・書類整理、ファイリング ※Excel、会計ソフト（勘定奉行）を使用しています。 【総務】 ・様々な雑務が発生します。 例えばシステムのLANケーブルをひいたり、掃除をしたり、車を運転することもあります。 ※勤務は本社の世田谷ですが、週1回程度川崎の方へ行くことがあります。伊勢原の方へは行くことはほとんどありません。 ■組織構成 総務部に配属になります。 経理課：男性1名、女性1名（40代、60代） 人事課：男性1名、女性1名 ■入社後について まずは日々の仕分け業務からスタートいただく予定です。 ■当社について 食品業界で約70年の実績を持つ当社は、病院、社会福祉施設、保育園向け業務用食材の卸売販売会社でございます。また、卸売業だけでなく、病院・社会福祉施設向けに、メニュー提案を行ったり、発注業務の合理化のため、献立作成～食 材発注～配送業務まで食材供給業務を一貫管理できるサービスを提供しております。自社工場（神奈川県・伊勢原市）では、カット野菜、加工品（完全調理品）の製造、機能性食品の開発・販売を行っています。さらに、グループ会社のセントラルフーズでは給食受託事業を展開しており、様々な、食 のニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区桜2-22-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東化成株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都世田谷区経堂1-37-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 塗料用溶剤の営業職／年休125日／未経験歓迎／月給26万円～
      • NEW
      各社・店舗を訪問し、課題や要望をヒアリング、知識と業界動向の情報などから適切な回答を導きだし、お客様により良い提案を行っていきます。販売店、製造工場のルートセールスが中心です。 【Q.ルート営業と新規開拓の割合は？】 ルート営業が7割、残りが新規開拓です。 業界誌の資料などを参考にアポイントを取って訪問したり、展示会に出店している企業などに飛び込んで営業することもあります。 【Q.具体的に、どんな課題や要望がある？】 「塗料を溶かすシンナーが溶けづらい」 「湿気の多い夏や冬の気候にも耐えられる溶剤はあるのか」 「新しい樹脂素材があるが、どう溶かしたらいいか」 「刷毛で塗る／吹き付ける塗料に適した溶剤がほしい」　など 上記のような相談を受けるため、該当する素材を自社に持ち帰ってサンプルを作るなどのサービスを行います。自社で独自に開発した溶剤や知識、ノウハウに沿った提案を行っていきます。 お客様それぞれに適した商品をカスタムし、提供していくのがお仕事です。 【Q.何社と取引している？】 当社が取引しているのは400社ほど。 機械工作メーカーの大手企業とも取引があります。 ですが、当社が取り扱う溶剤の用途はさまざま。 そのため、半導体メーカーとの取引を開拓していくなど、拡大の裾野が広く無限大なのが当社の特徴です。 【Q.一人何社担当する？】 主に担当するルート営業のお客様が50社ほどになります。 ※社用車があり、直行・直帰も可能なお仕事です！ 【Q.入社後はどうやって仕事を覚えていく？】 入社後、3カ月は当社が運営する工場に勤務していただき、シンナーとはどういうものなのか、どうやってでき上がっていくのかなどを学んでいただきます。 その後1年は、先輩の営業社員について回っていただき、営業方法や商品知識などを丁寧にレクチャーいたします。 独り立ちするまで時間をかけてしっかりと向き合っていきますので、安心してください！ ※入社後の職種変更なし
      ★転勤なし★マイカー通勤可能 【埼玉営業所】埼玉県日高市新堀新田41-1 【営業エリア】 埼玉県中心に首都圏エリア ※長距離出張は年１～２回のみ ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙）
      月給25万円～35万円（固定残業代含む）（＋賞与3～4カ月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢等を考慮し面接の上決定いたします。
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    昭和インク工業株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県比企郡嵐山町花見台9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・武蔵嵐山駅より車で10分／第二新卒歓迎】インクの研究開発職※開発未経験者も歓迎！創業88年
      【研究開発の経験不問×インクの研究に携わりたい方を歓迎します！ポスドクの方歓迎！／お菓子のパッケージや家具のインク等多岐にわたるインクの開発・製造／創業88年の老舗メーカー】 ■職務概要：お菓子のパッケージや家具のインク等、日々の生活を彩る【インクや機能性コーティングの研究開発】をご担当頂きます。 ※将来的には、研究開発以外にも顧客との仕様すり合わせや、量産立ち上げのフォローまでご担当頂きます。 ※同社は既存顧客が多く営業専任のメンバーをおいておりません。その為、客先での折衝も行って頂きますが、あくまでも同業務のミッションは研究・開発職であり、業務比率は9対1の割合で研究・開発業務が多いです。 ■詳細内容： ◇顧客のニーズを聞き出し、それに基づいた形で樹脂等の材料を取り寄せ、開発を行い、最終的にインクを製造・納入するまでの、業務を担当して頂きます。客先での折衝業務～開発まで一連の流れを担当することになるので、非常に業務領域も幅広く、責任も伴いますが、その分仕事のやりがいと面白さも大きいです。 ◇同社のインク製品は本、包装、壁紙、家具電化製品等でなど日常生活の様々な場所に使用されており社会貢献度も高い仕事になります。 ■配属部署、就業環境について： ◇現在、同職種の研究開発には32名程が在籍しています。滋賀工場20名、埼玉工場10名、岡山工場2名の比率です。20代～40代まで幅広く、幅広い年代の方と切磋琢磨し合いながらご就業頂きます。将来的にはチームをまとめるリーダーや、部署を取り仕切る役割を担って頂く可能性も大いにありますので、長期的視点でご就業頂けます。半数以上が中途社員が占めています。 ◇非常にアットホームな環境で、実際に、社員の定着率も大変良く、定年以外で辞められる方はほとんどいません。 ■特徴・魅力：設立から88年経っており、その高い技術力と強固な顧客との関係を強みとして、大手の競合他社に勝り受注をすることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡嵐山町花見台9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(約4ヶ月) ■上記の年収に別途残業代がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片山製薬所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府枚方市招提田近1-12-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】製造工程管理＜有機化学の知見活かす＞日勤・残業10H以下／土日休／プライム上場グループ会社
      ◆◇プライム上場企業のグループ会社／大手製薬メーカーとの取引多数／グローバル進出中／家族・住宅手当有／年休120日・月残業10時間以下でワークライフバランス◎／有給休暇取得率90％◆◇ ■職務詳細： 医薬品の原薬や中間体の受託製造メーカーである同社にて、製造管理スタッフとして勤務していただきます。 ・客先から提供される製造プロセスの「安全性・設備」観点での対応可否の判断 ・新規テーマの生産日程作成 ・GMP手順書・マニュアルの作成（製品標準書、製造指導記録書など） ・製造オペレーターへの工程指導 ・製品製造ラインにて製造業務 ■魅力ポイント： 製造現場を管理・サポートするためには、製造プロセスだけでなく、医薬品の製造管理および品質管理の基準を満たための様々な知識が求められます。医薬品原薬・中間体の研究・開発、製造とくすりづくりのすべてのステージで仕事ができる当社で幅広い知識を身に付け、スピーディに成長することができます。 ■取り扱い製品： 当社では、医薬品の中に含まれる有効成分である医薬品原薬・中間体の研究・開発・製造を、製薬企業の「くすりづくり」の開発ステージに合わせて提供しています。 ★技術情報：https://www.katayama-finechem.co.jp/technology/　 ■組織構成： 枚方工場製造部には約20名在籍しています。 ■同社の強み： （1）約50種類の有機合成技術：私たちはこれまで様々な種類の合成反応について、工業化検討を行ってきました。その豊富な経験から培われたスケールアップ技術により、ラボスケールから実機生産まで対応することができます。 （2）約2000件の大手製薬会社との信頼関係：私たちは1988年から医薬品の製造業に進出し、長年にわたり数多くの製薬会社と取引きしてきました。その成果が実り、これまでに約2000件のお引き合いをいただくことができました。 （3）東証プライム市場上場の堺化学グループの一員：東証プライム市場上場企業のグループとして、コーポレート・ガバナンスの拡充やコンプライアンスの強化に取り組んでいるほか、グループ全体での教育研修や部門交流にも参加し、堺化学グループの一員である強みを最大限活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近1-12-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職能等級制度を基本とした賃金形態 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験に応じて変化します。 ■賞与：夏・冬※例：4.0カ月分（業績による） ■昇給：有(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】技術営業＜有機化学分野＞◆大手製薬会社と取引多数／プライム上場グループ／家族・住宅手当有◎
      ◆◇プライム上場企業のグループ会社／大手製薬メーカーとの取引多数／グローバル進出中／家族・住宅手当有／年休120日・月残業10時間以下でワークライフバランス◎／有給休暇取得率90％◆◇ ■採用背景： 業務部の組織強化の為の採用です。スタッフクラス～リーダークラスとしての採用です。 開発中の原薬の製法検討・工業化検討並びに受託合成は、同社の最も得意とし注力している分野であり、その部門（業務部）の将来の幹部候補としての採用となります。無理なく専門性を積み上げながら長く働ける環境が整っています。 ■職務内容： 大阪（枚方）本社を拠点に、製薬メーカー・化学メーカー向けに同社製品の受託合成に関する営業活動を行っていただきます。 担当は既存数社と新規開拓の両方あります。 直行直帰も可能で、帰社後の資料作成までメリハリをつけて働けます。 【上市製品の生産の流れ】 （1）製造プロセスの制定　（2）供給・品質契約の締結　（3）バリデーション　（4）当局査察・申請対応　（5）大量製造 【開発品の生産の流れ】 お客様からの問合わせ→お見積の提示→委受託契約の締結→製造前技術移転　→トレース・ユース実験→GMP文書の調整→中量～大量製造 ※研究部、製造部の協力の下、上記の一連の流れの顧客窓口として業務にあたって頂きます。同社では業務部が顧客の窓口業務の役割りを担っております。 ■入社後の流れ： 先輩営業に同行しながら、製品知識や提案の流れを習得いただきます。同社の化学知識は少しずつインプットできればOKです。 少しずつ担当顧客を持ちながら、自分のペースで提案していきます。技術部とも日常的にコミュニケーションが取れる体制です。「気になったらすぐ相談できる距離感」があるので、未経験領域でも安心して慣れていけます。 ■取り扱い製品： 当社では、医薬品の中に含まれる有効成分である医薬品原薬・中間体の研究・開発・製造を、製薬企業の「くすりづくり」の開発ステージに合わせて提供しています。 ★技術情報：https://www.katayama-finechem.co.jp/technology/　 ■組織構成： 営業担当4名（30代～50代）が在籍しており、知識共有や相談が日常的に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近1-12-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職能等級制度を基本とした賃金形態 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年齢、ご経験、前職での給与等を考慮の上決定となります。 ■賞与：夏・冬※例：4.0カ月分（業績による） ■昇給：有(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久門紙器工業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府枚方市春日西町2-25-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／枚方】未経験◎ノルマ無！法人営業＊段ボールから産業ロボットまで提案可◆老舗メーカー◆転勤無
      • NEW
      【★業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤無／有給を取りやすい環境です◎／別職種から営業にキャリアチャレンジ可能★】 ■職務内容： 段ボールケースや段ボールシートの製造・販売を行っている会社にて法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存顧客へ訪問、新しいニーズへの提案 ・帰社後は、簡単な見積書作成をして頂きます。 ＜業界＞食品・化粧品・スポーツシューズメーカー 等 ＜エリア＞大阪、京都、奈良を中心 ＜担当企業数＞1人50社程度　＊訪問回数や受注にはばらつきがあります。 ・新規営業 ※営業スタイルや既存先との割合は各営業社員に任せています◎ ※会社からのノルマはなく、あくまでも個人目標に向けて取り組んでいただきます。 ■ご入社後の流れ： ・1か月目：内勤（現場見たりして商材について学ぶ、電話対応、書類作成） ・2か月目～：習熟度に応じて外回りの先輩同行 ・3か月目～：同行しながら徐々に独りでお客様を担当する準備 ※最初は月1回の面談時間を設けるなどしてしっかりフォローします◎ ■組織構成： 6名(営業部長、営業課長、メンバー4名) メンバーは20代～30代の社員で構成されており、明るく元気な若手が多い部署です◎飲食店の店長経験がある未経験の方も現在活躍しています◎ ■このポジションの魅力： ・梱包に使う資材であれば、結束機・パレット・リフトなども全て提案可能◎また、工場設備のAI化や無人搬送装置などの産業用ロボットまでご提案が可能です！ ■同社の特徴： ・「紙」で作るものは一貫して手がけられることも同社の強みです。自身のアイデアや感性を活かし、企画・営業を楽しむことができます。 ・自身が手掛けたパッケージ等が実際に店頭で並ぶなど、やりがいを感じることができます。ベトナムでは駐在事務所を構えており、ベトナム現地法人の設立も決定しており、輸出入取引の拡大を行っております。また、包装資材の商社、ロボット事業、運送事業など、多彩なグループ会社を持ちシナジー効果を生かして多方面に業種展開を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 枚方工業団地 勤務地最寄駅：京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 393万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～205,000円 その他固定手当/月：81,600円～119,080円 ＜月給＞ 281,600円～324,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当補足： ・営業手当：60,000円～67,480円 ・福利厚生手当：3,600円～3,600円 ・職能手当：10,000円～22,000円 ・能率手当：8,000円～26,000円 ■昇給金額／昇給率：1月あたり1千円～5千円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方市※転勤無】＜未経験歓迎＞製造スタッフ◇日勤のみ／マイカー通勤可／段ボールメーカー◇
      • NEW
      【★業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤がないため、腰を据えて長く就業いただけます◎／有給を取りやすい環境です◎】 ■仕事内容： ダンボールのシートやケース製造販売の会社です。 ダンボール製造の機械について、ダンボール製造に必要な材料やインクの供給などを行っていただきます。 ＊ご経験は問いません。丁寧に指導させていただきます。 ■ご入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、入社後は現場でのOJTを中心に丁寧に指導いたします。実際の製造工程に携わりながら、先輩社員がマンツーマンで機械操作や製造フロー、安全管理などを段階的にお教えします。作業手順や機械の扱いは入社後にしっかり習得いただけますので、製造業が初めての方でも問題ありません。 ■同社の特徴： ・「紙」で作るものは一貫して手がけられることも同社の強みです。自身のアイデアや感性を活かし、企画・営業を楽しむことができます。 ・自身が手掛けたパッケージ等が実際に店頭で並ぶなど、やりがいを感じることができます。ベトナムでは駐在事務所を構えており、ベトナム現地法人の設立も決定しており、輸出入取引の拡大を行っております。また、包装資材の商社、ロボット事業、運送事業など、多彩なグループ会社を持ちシナジー効果を生かして多方面に業種展開を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 枚方工業団地 勤務地最寄駅：京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：238,500～256,600 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 その他固定手当/月：30,100円～46,600円 ＜月給＞ 230,100円～256,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（前年度実績あり）金額1月あたり ・1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城東テクノ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府枚方市招提田近3-14-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／中央区】企画営業職◆業界ニッチトップの建材メーカー／昨年度賞与実績5.5ヶ月／働き方整う！
      ～残業10時間程度・土日祝休みでワークライフバランス整う！／借上社宅、寮制度など福利厚生充実◎～ 実は日本人口のうち「6人に1人」が、同社の基礎パッキンが使用された住宅で生活しています。 ＼基礎パッキンとは？／ 家の土台（木材）と基礎（コンクリート）の間に挟む“すきまスペーサー”です。基礎パッキンを入れることで、床下にしっかり風が通り、湿気が溜まりにくくなります。 ■仕事の内容： 新たな市場で、どのようなニーズがあり、どのような製品をどのような方法でお届けするのか、顧客の生の声を聞きながら、企画・マーケティングしていただくポジションです。 《具体的には》 ・市場調査 ・新商品の企画書作成や改善案企画 ・カタログや資料作成 ・提案書作成、提案 ・現場課題のフィードバック など 机上の作業だけではなく、お客様や現場に直接出向いてヒアリングを行ったり、設計や開発にも携わることができるため、社内外問わず多くの人と連携して作業を進めることが出来ます。 ■組織構成： 事業開発課新市場開拓チーム　チーム長1名、メンバー3名 ■当社について： ・創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。 ・商品詳細：https://www.joto.com/product/ ・阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。 ・2015年、より当社のモノづくりへのこだわりを広く知っていただくために、企業理念として「ユニークな建材で長持ち住まいをささえます」を策定いたしました。 ■主要取引先：株式会社アイ・エヌ・ワイ／伊藤忠建材株式会社／SMB建材株式会社／北恵株式会社／株式会社共ショウ／ジャパン建材株式会社等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城東テクノ株式会社東京支店 住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：450万円～650万円 ■決算賞与制度：基本給5.5ヶ月支給（昨年実績）有 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】商品企画◆業界トップシェアの建材メーカー／昨年度賞与実績5.5ヶ月／年休125日
      ～残業10時間程度・土日祝休みでワークライフバランス整う！／借上社宅、寮制度など福利厚生充実◎～ 実は日本人口のうち「6人に1人」が、同社の基礎パッキンが使用された住宅で生活しています。 ＼基礎パッキンとは／ 家の土台（木材）と基礎（コンクリート）の間に挟む“すきまスペーサー”です。基礎パッキンを入れることで、床下にしっかり風が通り、湿気が溜まりにくくなります。 基礎パッキン等、同社の建材の商品企画をご担当いただきます。 ■仕事の内容： 営業部が顧客からヒアリングしたニーズをもとに、建築資材の商品企画をお任せします。お任せするのは主に企画ですが、市場調査、設計・開発まで一貫して携わることができるやりがいのあるポジションです。 《具体的には》 ・新商品の企画立案 ・既存商品の改良案立案 ・市場調査、他社動向分析、他社製品比較 ・商品提案手法検討 ・協会・団体との渉外活動等 ・商品詳細：https://www.joto.com/product/ ■配属先情報： 商品企画チーム　4名 アドバイスや意見交換など、チームで取り組める環境です。 ■おすすめPOINT： ・家庭状況に応じて勤務体系の変更が可能です ・残業少ないため、オフもしっかり取れるワークライフバランスの良い働き方が可能です ■当社について： ・創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。 ・阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。 ・2015年、より当社のモノづくりへのこだわりを広く知っていただくために、企業理念として「 ユニークな建材で 長持ち住まいをささえます 」を策定いたしました。 ・主要取引先： 株式会社アイ・エヌ・ワイ／伊藤忠建材株式会社／SMB建材株式会社／北恵株式会社／株式会社共ショウ／ジャパン建材株式会社等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城東テクノ株式会社東京支店 住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：450万円～600万円 ■決算賞与制度：基本給6ヶ月支給（昨年実績）有 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大化工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府枚方市春日西町2-28-7
    • 設立 1966年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 製造オペレーター／面接1回／未経験でも月給33万円～
      食品や日用品などに使用する「プラスチックフィルム」を製造する機械の操作をお任せします。 ★タッチパネルの操作が中心です ＜商品の一例＞ ・紙おむつの素材 ・お菓子に入っている乾燥剤の包装 ・食パンを包んでいる袋　など おむつメーカーとの取引を中心に、大手企業との取引も多数！水を通さず、通気性の良いフィルムを製造しています。 【作業の流れ】 ▼製造 マニュアルに沿って、原料を熱する温度やフィルムの巻き取りスピードなどをタッチパネルで選択します。 不具合がある場合は工具での調整や、生産の記録も付けていきます。 ▼印刷 タッチパネルを操作し、ロール状になったフィルムに文字・イラスト・ロゴを印刷します。 ▼カット 最後に機械でフィルムをカットします。数や梱包方法を確認後、パレットに乗せます。 ▼検品・梱包 目視でチェックを行い、その後専属部署にてサイズなどの検品を行います。検品後、シートでフィルムを梱包して完成です！ ＼POINT！／ 適性に応じて担当する工程を決定します。1つの工程に集中できるため、スキルに磨きをかけて専門性を高めていくことができます。 【経験を重ねるほど面白い…！】 基本はタッチパネル操作で原料の加熱温度や動作の速度設定などを行いますが、 ミクロン単位のフィルムの加工はとても繊細なため、 同じ設定でも、その日の気温や湿度の微妙な変化によって穴が開いてしまってロスに繋がることも。 経験を重ねるうちに、微調整を行うことでロス率を下げることができたり、 大きな機械の修理や整備もできるようになるので、長く続けるほど面白い仕事です！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■関東工場：茨城県笠間市稲田字弥六内3-2 ＜アクセス＞ ・JR水戸線「福原駅」より徒歩31分 ・JR水戸線「稲田駅」より徒歩34分 ・茨城交通バス「総合学校前」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙） ※面接時も車で来社OKです
      月給33万円～(一律手当含む) ＜試用期間3ヶ月＞ 月給27万円～ ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、一律（定額）月8万円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月収例＞入社1年目・4人家族の場合 月収37万円以上（皆勤手当・家族手当を含む）
    • フィルム製品のルート営業／新規開拓ほぼなし／未経験歓迎
      自社開発・製造による包装用などの各種フィルム製品をご利用のお客様を担当いただきます。 ●　お仕事の内容　● ……………………………………… ・お取引先への定期訪問 ・自社製品の受発注 ・自社内の在庫調整 ・ご紹介先への訪問 ●　入社後は…　● ……………………………………………………… 先輩社員に同行して営業先へ訪問します。製品の説明や営業方法を覚えていきましょう。自社で開発、製造を行っているからこそ、お客様のニーズに答える提案がしやすい環境です。 ●　研修を終えてからは…　● ……………………………………………………… 先輩のお取引先を引継ぎ、担当していただきます。訪問は1日に1社～4社。 状況をお伺いし、必要に応じて製品の受発注を行います。受発注もほぼ自社内でのやりとりです。お取引先は近辺の関西エリアを中心に、岐阜、九州など。出張はほぼありません。 ●　担当いただくお取引先は…　● …………………………………………………… お取引先は、包装材・化学品などのメーカーで、近畿一円がほとんど。長くお付き合いのあるお客様が多く、中には某有名企業とのお取引も！新規のお取引先はほとんどが紹介のため、新規開拓はありません。
      ★車通勤OK！ ★転勤なし 【春日工場】 大阪府枚方市春日西町2-28-7 ★京阪交野線「村野」駅より徒歩20分 ▼車での所要時間 ・「枚方市」駅～車で約15分 ・「長尾」駅～車で約17分 ・「松井山手」駅～車で約20分 面接時、お車でのご来社もOK！（駐車場完備） ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      月給25万円～34万5000円 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給 【月収例】30万7000円 ※4人家族（妻・子2人）、住宅ローン月々13万円の場合（試用期間後） ※月給25万円＋家族手当2万1000円、住宅手当2万6000円、皆勤手当1万円
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    中村鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府枚方市堂山東町8-11
    • 設立 1961年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【埼玉／三郷】製造（加工）転勤・夜勤無／中途入社多数／年休121日／マイカー通勤可
      【未経験歓迎／製造完全未経験からキャリアチェンジ歓迎／昨年度賞与実績5ヶ月／手当充実／夜勤無・基本土日祝休み◎／手に職つける】 ■仕事内容： 自動車や建材、家電などの部品に使われる薄い鋼板の切断加工を担当します。専用の機械を操作して、アルミ、ステンレスなど様々な素材・サイズの薄い板を切断加工するお仕事です。全員未経験から活躍していますのでご安心ください。 幅広い業務を経験しながら、あらゆるオーダーに対応できる熟練工を目指していただきます。 ■研修体制： まずは製品の梱包・出荷作業を経験し、製品や取引先、全体の流れなどを理解していただきます。ある程度、経験を積んだら、先輩の指導のもと徐々に切断加工の仕事をスタートします。 ■当社の魅力、特徴： 0.05mm以下の極薄の板にも対応できる高精度な加工技術が当社の強み。 製品の品質を左右するのは、なんといっても職人の技術です。 経験を積むほど、精度もスピードも上がっていくので、スキルを身につけたい方にはまたとない環境といえるでしょう。 同社では国内有数の薄板・薄板加工オペレーターとして一生モノの技術を身につけられる環境があります。 また、資格支援制度も用意しており、フォークリフトやクレーンといった資格補助を会社が全額負担させて頂きます。 ■働き方： 年間休日121日、基本土日祝休みで、夜勤もなくプライベートを大切にしたい方にもぴったりです。工場は冷暖房完備で整理整頓されており、清潔な環境です 賞与の昨年実績は5ヶ月分と、利益はしっかり還元しています。 住宅手当や家族手当など、マイカー通勤も可能です長期で働ける環境を整えております。急な納期で残業が発生することもありますが、発生した残業手当は全額支給しています。 ■組織構成： 社内は20代、30代、40代以上の世代が中心に活躍中。 未経験から転職を果たした先輩も活躍中なので、安心して飛び込んできてください。最近は若手を積極採用していることもあり、組織の若返りが少しずつ進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：埼玉県三郷市彦野５９３－１ 勤務地最寄駅：武蔵野線／新三郷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績4ヶ月） ■モデル年収： ・35歳主任：550万円 ・40歳係長：650万円 ・45歳課長：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ケミカル株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区安土町3-5-13
    • 設立 1962年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
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    • 【東京】＜第二新卒歓迎＞産業用機械を支えるルート営業※年休124日／在宅勤務制度有／残業ほぼなし／
      ～国内ルート営業／在宅制度あり／年休124日／残業ほぼなし／福利厚生充実で安定した就業が可能です～ 当社は工業材料、機能樹脂、化粧用ブラシなどを開発、製造、販売する総合化学メーカーです。そんな当社工業材料のルート営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・既存顧客へのルート営業（新規飛び込みなし） ・顧客からの問い合わせ対応 ・設計図を基にした加工可能性の検討 ・加工先の選定（メーカーとして外部加工先と連携） ・見積作成、納品管理 ■業務の特徴：設備、機会メーカーの企業様に対し、国内・海外から調達した製品（工業用のフィルター、吸音材、吸水材等)の営業を行っていただきます。幅広い商品知識を身に着けながら営業のスペシャリストを目指すことができます。 ■業務のおもしろさ：顧客の要望を詳しく聞き、その要望に応えるために豊富な商品知識や伝えるコミュニケーション能力が重要となります。困難なオーダーを乗り越え、顧客に選ばれる存在になることで、営業としてのスキルが向上し、自身の喜びへとつながります。 ■入社後の教育体制： 座学研修をおこない製品のキャッチアップをおこなっていただきます。また入社直後は内勤業務をご担当いただき顧客、商材、業務フローなどを充分に理解していただき営業同行を経てひとりだちいただきます。手厚く教えていただける環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ■同社の魅力： ・新規営業は少数、ルート営業がメイン（受け身の営業がメイン）。顧客に選ばれている背景には、顧客目線の精神と豊富な商品知識があります。 ○就業環境：安定した就業環境で、離職者ほぼゼロに近く安心して定年まで働く事が出来ます。営業個人のノルマ等はなく、部内のコミュニケーションも活発な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区平河町1－6－4 H1O平河町3F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,450円～250,350円 その他固定手当/月：4,000円～30,300円 ＜月給＞ 241,450円～280,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフプラテック

    石油化学メーカー
    大阪府茨木市鮎川5-2-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【インドネシア駐在】海外法人営業　◆シャンプー・リンスなどのボトルを扱うメーカー◆
      • NEW
      ～大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎～ ■職務内容： 当社にて、プラスチック機能キャップ類の法人営業をお任せ致します。 ◎職務詳細： ・ルートおよび新規開拓先様への企画提案営業 ・営業地域はインドネシアおよび東南アジアを中心とした日本を除く世界各国 ※PT.KOHNO INDONESIAに出向となり、赴任まで（経験値により数か月から1年程度）はライフプラテック大阪営業所・ライフプラテック東京営業所の何れかで勤務頂きます。 ■キャリアプラン： 入社後のご活躍に応じて、将来的には現地法人の責任者にキャリアップ頂ける可能性があります。 ■ミッション： 過去から取引のあるお客様、訪問実績のあるお客様を中心に新規案件の獲得に注力頂きます。 ■出向先について： 会社名：PT.KOHNO INDONESIA 勤務地：Bekasi International Industrial Estate (BIIE) EJIP Industrial Park , Plot 4K-2 , Cikarang Selatan , Bekasi , West Java 17550 Indonesia 事業内容：プラスチックポンプディスペンサー&ポンプトリガー製造 ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。
      ＜勤務地詳細1＞ PT.KOHONO　INDONESIA 住所：EJIP Industrial Park, Plot 4K-2, Cikarang Selatan, Bekasi 17550, Indonesia 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府茨木市鮎川5-2-23 勤務地最寄駅：阪急京都本線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京営業所 住所：東京都港区東新橋2丁目16番3号 カーザベルソーレ9階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 690万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※赴任前の給与は基本給のみとし日本から全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 その他固定手当/月：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 480,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(前年度実績0円～10,000円：日本法人の規定による) ■賞与：年2回(今年度見込：基本給+役付手当の3ヵ月) ※年収は海外赴任後の想定 ※赴任後の給与は日本法人と現地法人双方からそれぞれ日本円で支給 ※成果に応じた変動給与制（年単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨木市】金型技術（射出成形金型）◇修理や改良、仕様検討など／転勤なし／残業20ｈ／年休121日
      • NEW
      ～金型を知り尽くしたあなたにしかできない仕事！ブランド価値を支える重要なポジションです～ ◎シャンプー・リンスの「ポンプ」、お掃除用洗剤の「トリガースプレー」、食料品の「ボトルキャップ」などを製造するニッチメーカーです。 ◎日用品、消費財の為需要が安定！コロナ禍でも安定した売り上げを維持。 ■職務内容： 射出成型金型に関する次の業務をご担当頂きます。 ・既存金型の修理・改良・保全に関する実務と管理（大阪2工場、名張1工場を巡回いただきます。お車の運転が発生します。） ・製品開発段階での新規金型構想、また更新金型構想等の仕様検討・提案（別途金型設計者がいるため、設計技術は不要です。） ・金型製造メーカー様の選定とその折衝 ※PCスキル（Word、excel、eメール） ■組織構成： 設計担当者が5名おり、今回新たに設計以外の部分を専任でお任せする方を募集することとなりました。 ■魅力点： ・これまで現場で経験をされてきた＜射出成形金型のばらしや組立、メンテナンスのご経験＞を活かし、金型に詳しい者の立場から新製品に関わることができます。 ・同社の製品は10～15点ほどの部品を組み上げ1つの「ポンプ」となっており、製品の精度は非常に重要です。その精度のカギを握るのが＜金型＞であり、あなたの仕事で品質やブランド価値の向上に貢献できます。 ・年休121日（土日祝休）／お盆や年末年始など長期連休あり／残業20時間程度／転勤なし　と働きやすい環境です♪ ■取り扱い製品／取引先など： ・ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ・エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など（大手企業を中心に、400社以上とのお取引があります。） ■企業特徴： 日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市鮎川5-2-23 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間23時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績3ヵ月 ・昇給：年2回（5月・11月）※前年度実績0円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アァルピィ東プラ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府吹田市江坂町1-20-22
    • 設立 1955年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全5件
    • 【東京都】営業事務／未経験歓迎／正社員／育成体制◎フレックス／国内トップ級のプラスチック加工メーカー
      • NEW
      ■職務内容：コンビニやファストフード店等、街中でよく見かけるプラスチック製品の製造を行っている当社において、営業事務業務をお任せします。育成体制も整って いるため、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ＜具体的には…＞ ・受注入力業務 ・納期、在庫管理 ・受注に関する伝票処理 ・営業担当・工場・顧客・出荷倉庫との調整　など 【当社について/競合優位性】 ■1953年創業、素材研究から加工技術開発、製品設計までをトータルで手掛け、多素材多用途のニーズにきめ細かに応え続け、大手企業を始めとし多様な業界との取引が 多数。長年の経験とノウハウから顧客信頼を得ており、安定した経営基盤があります。東アジア、東南アジアをはじめとする海外生産拠点や販売事業所を展開し海外売上 比率も伸長。SDGsへの取り組みなど社会責任も果たしています。 ■IT・家電・輸送車両・住宅設備等、すべての産業分野向けの精密プラスチック成形 ■電子部品の搬送用・食品包装用・その他産業部材用等のプラスチックシートの製造・販売 ■プラスチック製品の設計・成形技術および機能性素材の開発提案 【地球資源とエネルギーを大切にするための5つの宣言】 － － － － 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：有　10:30～14:30 フレキシブルタイム：有　7:00～10:30、14:30～22:00 標準的な勤務時間帯：8:45～17:30 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田錦町1丁目19-1 神田橋パークビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,460円～240,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,500円～52,500円 ＜想定月額＞ 211,960円～293,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 　住宅手当　親元同居：10,500円、単身世帯主42,000円、扶養家族が いる世帯主：52,500円 　家族手当　世帯主の場合：配偶者16,000円、子1人5,000円 　超過勤務　月5時間を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・邑楽町／転勤無】学歴・経験不問／プラスチックシートの製造／年休135日／教育制度充実
      ＼＼完全未経験歓迎！日本で3本の指に入る総合プラスチック加工メーカーで働く！／／ 【環境に配慮したプラスチック・食品ロス削減などのSDGsなプラスチック加工メーカー／】 ・プラスチック製品の製造販売を行う当社にて、プラスチックシート（板）の成形オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： （1）プラスチックの原料投入 （2）製品成形 （3）検品 （4）梱包 ※上記全てを、段階を経て担当していただきます。 覚えることは多いですが、独り立ちできるようしっかり指導いたします。安心してマシンオペレーターの一連業務を身に着けてください。 ■充実した教育制度： ・キャリアステップに連動した教育（管理職研修等）や専門性向上研修（営業研修、生産性向上教育等）をはじめとする社内研修、自ら学ぶ姿勢の支援制度（通信教育、専門図書斡旋、社外セミナー派遣）が充実しています。各種必要資格取得についても、会社負担での取得を薦めています。 ■事業について： ・高い技術を用いて様々なプラスチック製品を製造し、住宅・家電・OA・機械・車両・食品包材等の幅広い分野にて販売しています。シート生産、熱成形、射出成形の3つの技術をベースに、多様化・国際化する産業界のマーケットニーズに幅広く対応。主力商品のA-PETシートは、シート外販メーカーにて日本トップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 関東群馬工場 住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀4122番地2 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,230円～247,570円/月19日間勤務想定 ＜想定月額＞ 172,230円～247,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回※前年度実績3.403% ■賞与：年2回※前年度実績3.4ヵ月+30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナンバースリー

    化粧品メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-27
    • 設立 1956年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】営業（ヘアケア商品の代理店向け販売）☆第二新卒歓迎／サロン専売品メーカー／HUE シリーズ
      【第二新卒・職種未経験歓迎！元販売職や美容師が活躍中／昭和31年創業／／国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開】 全国のヘアサロンに自社商品を広めるため、販売代理店への営業サポートや販促企画などをお任せします。 ■企業HP：https://www.no3.co.jp/ ■業務内容： ◇販売代理店への営業サポート 担当エリアの代理店を訪問し、自社商品の魅力をPR＆販売します。時には、代理店の担当者と一緒にヘアサロンを訪問し、商品のご紹介や販売をフォローします。 ◇セミナーや勉強会の開催 社内の専任のインストラクターと連携し、ヘアサロン様向けの商品セミナーや勉強会を開催します。実際に商品を使っていただき、効果を実感いただく機会があります。 ◇各ヘアサロンの課題に応じた提案 集客を見込めるキャンペーンの提案や当社の商品を使ったメニュー考案などをご担当いただきます。トータル的な提案やサポートを行い、サロンの方々と一緒に魅力的なサロンづくりを行っていただきます。 ※担当エリア：関西・中四国（訪問手段：交通機関・車） ※出張：週1日（手当：有） ■組織構成： 15名（20代～50代※男性） ■魅力： ・入社後1～2週間は、神戸本社（兵庫県）または東京営業所（東京都）にて研修を行います。商品のことや髪の毛、皮膚など専門的な分野の座学、実習などを通して基本的な知識を身に付けていただきます。 ・配属後は、OJTを通して営業のノウハウを習得。独り立ち後も、お客様の提案内容等で悩んだときは、いつでも先輩がバックアップします。 ・中途入社のメンバーも多く在籍しており、元美容師をはじめ、異業界の営業など、未経験の方も歓迎いたします。 ■当社について： ◎昭和31年設立の老舗。美容室向け毛髪化粧品・医薬部外品の製造販売を手掛けています。 ◎1988年、日本でいち早く“ヘアワックス”を市場に紹介しました。また、国内では使用されていなかったパーマの新しい技術を生み出したり、今では一般的となった「ヘアマニキュア」をつくったのも当社です。 ◎「HUE　CARE」など、国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区警固3-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※経験により、別途役職手当をつけることもあります。 ※固定残業代は法定の割増率を上回る一律25,000円を支給しています。 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 390万円／26歳　入社4年目（月給24万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三協製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府茨木市高浜町1-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／茨木市】既存営業～建築金物の一貫生産企業／健康優良法人／大手企業との取引有／経営安定◎～
      【福利厚生充実で長期就業しやすい環境◎／「大阪ものづくり優良企業賞」企業／年休108日】 ■職務概要： 建築金物の内外装板金をサッシメーカー及びゼネコン等の発注図面から一貫生産している当社にて営業業務をお任せします。おかげさまで現在業績は好調で、今後の組織体制の強化による増員募集です。 ・基本はルート営業になります。新規開拓もありますが、お客様からの紹介先を訪問するケースが大半です。 具体的には ・受注活動全般 －既存取引メーカー、商社からの受注獲得 －新規取引先の開拓など ・利益活動 ・予算管理など ＜入社後お任せする業務＞ 先輩社員よりOJTで手を動かしながら少しづつ業務を引継いでいただきます。 ■組織構成： 配属先には3名営業マンがおり、いずれもベテラン社員で丁寧に仕事のノウハウ含め教えて頂けますのでご安心ください。 ■会社の特徴： 当社は「大阪ものづくり優良企業賞」の受賞をはじめとして、品質管理においてはISO9001の認証を取得しています。 また、働く人の健康を見守り、お客様の安心・安全に役立てることを目的として健康優良法人2022の認定を受けるなど積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市高浜町1-13 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※昨年度：実績1月あたり5,000円～20,000円 ■賞与：有※支給月：6月／昨年度実績：有り（年1回　昨年度実績計1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／茨木市】品質管理～建築金物の一貫生産企業／健康優良法人／大手企業との取引有／経営安定◎～
      【福利厚生充実で長期就業しやすい環境◎／「大阪ものづくり優良企業賞」企業／年休108日】 ■職務概要： 建築金物の内外装板金をサッシメーカー及びゼネコン等の発注図面から一貫生産している当社にて品質管理業務をお任せします。おかげさまで現在業績は好調で、今後の組織体制の強化による増員募集です。 製造された製品が決められた規程通りに作成されているかの調査と記録を残す作業になります。 ■組織構成： 現状2名体制。30代と50代が在籍しております。 ■会社の特徴： 当社は「大阪ものづくり優良企業賞」の受賞をはじめとして、品質管理においてはISO9001の認証を取得しています。 また、働く人の健康を見守り、お客様の安心・安全に役立てることを目的として健康優良法人2022の認定を受けるなど積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市高浜町1-13 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※昨年度：実績1月あたり5,000円～20,000円 ■賞与：有※支給月：6月／昨年度実績：有り（年1回　昨年度実績計1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本生物科学研究所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市福島区福島1-4-40サンフル梅田ビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分】天然由来素材の製造◆未経験歓迎/実働6時間勤務/注目のナットウキナーゼ業界シェア90%
      ＜日勤のみ／転勤なし／「ナットウキナーゼ」を世界で初めて研究開発した原料メーカー／実働6時間の時短勤務／WLBを重要視する社風◎＞ ■具体的な業務内容： 明日葉やナットウキナーゼなど天然由来の素材に関わる、製品、検品、梱包、出荷等製造に関する一連の業務全てを担います。主には、微生物培養物及び植物由来成分の機能性素材化となります。 【住宅補助について】 隣地域での住居の斡旋等補助いたします。 ■配属先情報： 50代男性工場長、40代男性3名、30代男性1名、事務女性1名、パート3名 常にコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。 2025年1月完成の新工場（武蔵町）での勤務の可能性もございます。 ■働き方： ・残業はほぼなし、休日出勤や転勤もなく、働きやすい環境が整っています。 ・ISO9001に基づく部門目標と個人目標の達成度に合わせて評価されます。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 業務知識については入社後に身に付けていけますので、業界未経験の方も安心して業務に取り組むことが出来ます。大体、1年～2年で独り立ちしていただき、マネジメント全般（人、機器類）をお任せします。 ご自身の志向性に合わせて、開発や営業など他部門への異動も可能です。本社とは距離はありますが、部門同士の連携は強く、協力し合ってより良い製品開発に関わることが出来ます。 ■当社について： 昔からの健康食品、"納豆"に焦点を当てて研究を重ねてきた当社は、特に"ナットウキナーゼ"の開発に成功し、市場規模は現在180億円現在では世界のシェア90%を誇ります。ナットウキナーゼは血栓を溶かす効果があり、脳梗塞や心筋梗塞の予防・改善が期待できます。社会の高齢化と予防医療の重要性が増す現代において、ナットウキナーゼのニーズは今後、更なる拡大が見込まれます。世界規模ニーズ拡大を見越して2014年ペット事業部新設／韓国では日本のトクホ（特定保健用食品）に該当する認定を取得済み／機能性表示食品に認定済みです。 売上の60%以上が海外からで、世界中に広がるマーケットを持つ当社。その成功の背後には、高品質で科学的に証明された製品への強い信頼と、確かな研究に基づいた製品開発があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場・研究所 住所：大分県国東市安岐町塩屋2022 勤務地最寄駅：JR日豊本線／杵築駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：130,000円～140,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏／冬） ■その他固定手当には職務手当、住宅手当等が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日東分析センター

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府茨木市下穂積1-1-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨木市】研究開発職（表面分析）プライム上場日東電工G/年休125日
      【プライム上場日東電工株式会社の子会社/年間休日125日/大手総合エレクトロニクスメーカー等と取引多数】 ■仕事内容： ・受託分析業務全般（受付・前処理・測定・速報・報告書作成）。また、将来的には、顧客のR＆D部門に入り込み、分析の専門家として開発に関わることができます。 ・ソリューションプロバイダとしての役割を果たす責任感のある業務です。 ・製品の研究・開発段階での分析・故障解析そして分析評価法の開発など機器分析業務を担っていただきます。 ・分析領域としては、取引先（親会社含む）の研究段階における分析～故障など実際に製品が納品された後の原因解析などです。場合によっては営業担当と一緒に客先へ訪問する場合もあります。 ■組織構成：26名 ・グループ長1名40代、チームリーダー2名50代と30代、50代男性3名、40代男性2名、30代男性9名・女性3名、20代男性1名・女性5名 ■魅力： ご自身の希望するキャリアプランに応じて、担当分析技術に磨きをかけるキャリアや、分析によりお客様の課題解決に貢献するキャリアなどが定期的に選択できます。後者では顧客のR&D部門に入り込み、分析の専門家として開発に携わることができ、単なる分析オペレーター業務だけでなく、ソリューションプロバイダとしての役割を果たす、やりがいと達成感のある職務です。また、さまざまな分野の分析サンプルや最新の分析機器を扱うことが可能です。意欲さえあれば入社後すぐに装置導入の仕事もお任せします。 ■企業魅力： ◎関西発のグローバル化学メーカーである日東電工株式会社の子会社です。 └分析専門の企業としてはトップクラスの実績を誇り、最新の分析機器も技術革新に合わせて積極的に導入されています。 └親会社の日東電工株式会社と同等の充実した福利厚生がありながら、少数精鋭のチャレンジしやすい社風や風通しのよい環境です。 ◎バランスの取れた働き方が可能です。 └所定外労働時間：20.4時間/月(2024年度） └平均有給休暇取得日数：11.6日(2024年度) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～374,200円 ＜月給＞ 275,000円～374,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は残業代を含みません。 ※ご年齢やご経験を考慮して決定します。 ■モデル年収： 30歳例－500～600万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊橋市】研究開発職（材料分析：GC、LCなど）※プライム上場日東電工G/年休125日
      【プライム上場日東電工株式会社の子会社/年間休日125日/大手総合エレクトロニクスメーカー等と取引多数】 ■仕事内容： ・クロマトグラフィー(GC，LCなど)や質量分析(GC-MS，LC-MSなど)を使用した受託分析全般(受付・前処理・測定・速報・報告書作成) ・上記評価機器と前処理技術を活用した新規技術開発 ・クライアントとの評価結果ディスカッションを通じた、新たな分析方法の提案 ∟具体的には、製品の研究・開発段階での分析・故障解析、そして分析評価法の開発など機器分析業務を担っていただきます。分析領域としては、取引先(日東電工含む)の研究段階における材料分析や開発段階における試作品評価、また市場で使用されている実際の製品の原因解析など様々です。場合によっては営業担当と一緒に客先へ訪問し、分析結果についてディスカッションする場合もあります。 ■分析機器： ・クロマトグラフィー（GC，LCなど） ・質量分析（GC-MS，LC-MSなど） ■組織構成： ・グループ長40代、チームリーダー30代、50代男性2名、20代男性１名女性1名、20代男性1名 ■魅力： ご自身の希望するキャリアプランに応じて、担当分析技術に磨きをかけるキャリアや、分析によりお客様の課題解決に貢献するキャリアなどが定期的に選択できます。後者では顧客のR&D部門に入り込み、分析の専門家として開発に携わることができ、単なる分析オペレーター業務だけでなく、ソリューションプロバイダとしての役割を果たす、やりがいと達成感のある職務です。また、さまざまな分野の分析サンプルや最新の分析機器を扱うことが可能です。意欲さえあれば入社後すぐに装置導入の仕事もお任せします。 ■企業魅力： ◎関西発のグローバル化学メーカーである日東電工株式会社の子会社です。 └分析専門の企業としてはトップクラスの実績を誇り、最新の分析機器も技術革新に合わせて積極的に導入されています。 └親会社の日東電工株式会社と同等の充実した福利厚生がありながら、少数精鋭のチャレンジしやすい社風や風通しのよい環境です。 ◎バランスの取れた働き方が可能です。 └所定外労働時間：20.4時間/月(2024年度） └平均有給休暇取得日数：11.6日(2024年度) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋事業所 住所：愛知県豊橋市中原町字平山18 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新所原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～374,000円 ＜月給＞ 275,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は残業代を含みません。 ■モデル年収： 30歳例－500～580万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活クラブ生活協同組合大阪(茨木支所・香里支所・門真支所・平野支所)

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    [本部]大阪府茨木市清水1-21-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土日休みのミニトラックドライバー 普通免許（AT限定）でOK
      おなじみの生協のルート配送。 安心・安全な食品を中心に、組合員様(お客様)に商品をお届けします。 また、オススメ商品の紹介やご要望に合った商品のご提案などもお任せします。 ◎一人で運べないような重量物はなし ◎運転免許(AT限定可)さえあれば、どなたでも活躍できます ■配達エリア：茨木市・枚方市・門真市・大阪市平野区　※各支所周辺 1日平均50～70件ほどの組合員様のお宅を訪問します。 固定ルート配送なので、慣れるほどスムーズに配達できるように！ 組合様のお宅から、次のお宅への移動時間は車で10分程度 ※長くても20～30分程度。長時間・長距離の運転なし！ ■再配達なし 直接お渡しするのは全体の3割程度で、7割は置き配で対応。 不在時も置き配をしているため、再配達はありません。 ■何気ない会話も、大切なお仕事 商品の配達は、組合員様との大切なコミュニケーションの場。 商品をご提案したり、ご意見やご要望を伺うことも大切ですが、 「お子さん、こんなに大きくなられたんですね！」など 他愛もない話などを通じて自分の人となりを知ってもらい、 繰り返しお伺いする中で関係を深めていくことが欠かせません。 ＜1日の流れ＞ ▼出社・点呼・朝礼 ▼商品の積み込み 商品が積まれた台車をそのままトラックに移動するので持ち上げる必要なし ※重いものでも水(2L×6本)やお米(10kg)程度 ▼出発 お届けする際も台車を使うので、身体への負担は少なめ ▼お昼休憩／後半の配達 ▼帰社／荷台の片づけなど 注文書のチェック、提出、課題取組みなど ▼退社
      【全拠点徒歩20分以内！車通勤もOK】茨木市・枚方市・門真市・大阪市平野区 ※勤務地は希望を考慮します！車通勤OK！ ※ご応募の際、もしくは面接時にご希望の勤務地をお知らせください ※面接は、香里支所もしくは平野支所で実施 ■茨木支所／大阪府茨木市清水1-21-4 大阪モノレール「豊川」駅徒歩10分 ■香里(枚方)支所／大阪府枚方市東香里元町14-19 ＪＲ「星田」駅徒歩20分 京阪「香里園」駅～バス12分 ■門真支所／大阪府門真市五月田町35-3 京阪「古川橋」、地下鉄長堀鶴見緑地線「門真南」駅各徒歩15分 ■平野支所／大阪府大阪市平野区加美東7-3-18 ＪＲ「久宝寺」駅徒歩15分 ＪＲ「加美」「新加美」駅徒歩10分
      月給22万2984円～＋各種手当 ※上記は最下限月給です。年齢・経験を考慮して給与決定します。 【平均月収：35万9500円(各種手当含む)】 【平均年収：505万2900円】(管理職のぞく実績) ※一律手当含む(業務手当1万1000円～、食事手当1万6000円、住宅手当1万5000円～） ※残業代別途支給 ＜各種手当が充実＞※月額／規定有 扶養手当(配偶者：1万円　子供：5000円／1人毎) 勤務手当(3年以上の勤務者、1年につき月1000円) 無事故手当(2000円／3ヶ月、1年間無事故の場合別途1万円) 皆勤手当(3000円) 役職手当(6万2000円～13万円)
    生活クラブ生活協同組合大阪(茨木支所・香里支所・門真支所・平野支所)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社本間ゴルフ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー46F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 445名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本】ゴルフ用品の販売／フィッティング◆ゴルフ好き歓迎！／高級ゴルフクラブのHONMA
      【ゴルフ経験年数は不問、ゴルフへの興味関心がある方は大歓迎です!／その場でフィッティングが出来る販売店舗／研修教育体制◎／高品質×カスタマイズ性の高いゴルフクラブを提供／四半期毎にインセンティブ支給有／年休120日】 ■業務内容： 当社の直営店舗において自社工場にて製造しているゴルフクラブの販売をご担当いただきます。お客様一人一人に合った「最適な1本」のクラブのご提供を目指しており、丁寧にフィッティングを行い、お客様のニーズに沿ったご提案販売を実現しております。フィッティングスキルは、社内に在籍している専任トレーナーより、基礎知識やスキル、提案方法まで丁寧にレクチャーをさせていただきます。 〈具体的な業務〉 ・ゴルフクラブのフィッティング、商品説明/提案 ・外販イベントへの出店対応 ・商品の棚卸、陳列、店舗清掃 ・レジ打ち、精算業務 ・その他、店舗運営に関する業務全般 ■当社の特徴： 当社は「お客様一人一人に寄り添った接客サービス」を心掛けており、特に下記2点を強みとしております。 (1)ゴルフクラブは当社の酒田工場にて「匠」と呼ばれる職人が手作業で1つずつ開発を行っており、ズレがほぼない高品質な製品を実現しております。 (2)実際に店舗にてゴルフクラブを試打する事ができ、お客様のフォームや要望に合わせて、スタッフ自らがクラブの調整・カスタマイズを行い、オーダーメイドのゴルフクラブをお届けします。 ■ご入社後のキャリア： ・ご入社後は、販売する商品の知識を習得しながら、お客様対応から業務習得いただきます。お客様一人一人のニーズをくみ取り、フィッティング業務を通じて販売促進に取り組んでいただきます。 ・ご入社後半年をめどに、店舗管理業務全体をお任せいたします。商品の在庫管理や店舗のレイアウト検討、顧客獲得に向けた販売活動を行っていただき、より多くのお客様に自社の商品をご利用いただけるよう取組みを行っていただきます。 ・ゆくゆくは、各店舗の店長やエリアを管理するマネージャー、店舗管理の本部スタッフとして、販売計画の企画立案や商品企画に携わっていただくことも可能です。 ※販売員未経験の方も徐々にキャッチアップをしていき、今では絶賛活躍中です。 例）パーソナルトレーナー、物流営業、公務員　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本店 住所：熊本県熊本市東区下南部3-11-155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～417,000円 ＜月給＞ 291,666円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験スキルにてご相談させていただきます。 ■四半期毎にインセンティブ支給がございます。 （店舗業績と個人売上の2つの観点から評価を行います。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布台ヒルズ】海外営業＜未経験OK＞（アジア／既存）英語力を活かす！世界的ゴルフブランドHONMA
      ～英語力を活かして未経験から海外営業に挑戦！／年休126日／自社製品・自社生産で安定基盤／入社時有給付与／有給消化10日以上取得実績あり／福利厚生充実～ ■業務内容 東南アジア市場の海外代理店営業担当として、自社ブランドである「HONMA」製品の営業活動全般をお任せします。 ■業務詳細 自社工場（山形県）や親会社チーム（中国・上海）と連携し、以下の業務を推進して頂きます。　※既存代理店担当で新規開拓はありません。 ・海外代理店からの問い合わせ対応業務 （納期、製品、修理等） →英語によるメール、電話、オンラインMTGでの対応となります。（英語比率は7割程度） ・新商品情報の配信、事前受注業務 ・海外代理店の月間、四半期、年間売上ターゲット進捗管理 ・各市場の製品売上トレンド/競合分析 ・海外出張による現地業務 (現地イベント、会議への参加、市場調査【海外出張は、2～3ヶ月に1度程度】) ・代理店契約書の締結および更新作業（契約書対応はフォーマットと法務チェックあり） ・海外取引来日時対応、アテンド業務など ■キャリアイメージ ・ご入社後は、今までの営業のサポート業務を中心に、業務習得や会社理解を深めていただきます。営業職の業務内容やゴルフ業界の特徴をキャッチアップいただき、営業担当として必要な知識・スキルの習得を進めていただきます。 ・ご入社後、3ヶ月～半年をめどに、営業担当として、自身の担当クライアントをもち、営業活動の推進を行っていただきます。一人でも多くのユーザーの方に、自社ブランドを使用いただき、ゴルフの楽しさ・魅力を感じてもらえるよう、営業/販売強化に貢献いただきます。 ・ゆくゆくは、海外営業部の中心メンバーとして、事業拡大や部署マネジメント等、ご思考に沿ったポジションでご活躍をいただけることを期待しています。 ■組織体制 ・東南アジア営業部：3名体制 （Senior Manager：1名【40代男性】、Manager：1名【30代男性】、スタッフ：1名【40代女性】） 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～459,000円 ＜月給＞ 334,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのスキルや経験を考慮し、給与決定いたします。 ・インセンティブあり（会社業績に応じて支給の可能性あり） ・昇給/昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーエス株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都渋谷区富ヶ谷1-1-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【博多区／転勤無】空調システムの提案営業 ◇未経験可／空調設備のパイオニア／車通勤可
      • NEW
      ～未経験歓迎／定着率97%／日本初の業務用加湿器、世界初の放射冷暖房システムで様々な施設に導入／空間全体の企画から提案まで参画可能／土日祝休み・完全週休2日制～ 当社は温度と湿度にまつわる製品を製造するメーカーで、様々な産業と暮らしの空間で最適な温度と湿度空間づくりをサポートしています。お客様のご要望に合わせて、室内環境の快適・最適化を提案する営業職を募集いたします。 ■業務概要： お客様がその空間をどのように使いたいかヒアリングし、ご要望に合わせて自社製品をカスタマイズし、提案・販売します。ヒアリング～納品～設置の立ち会いまで一気通貫で携わっていただきます。 ■職務詳細 ・設計事務所、設備業者への提案・商談 ・展示会等に参加し、法人個人へを含めるエンドユーザーに提案 ・空調機メーカー、ゼネコン、サブコン、商社等へ空調関連の提案 ・技術部署との協力作業、調整業務（施工は外注します） ・マーケティング・広報部署への提案、 ※既存のお客様の対応がメインですが、一部展示会やショールームなどでの新規のお客様のご対応も発生します。（テレアポや飛び込みなどはありません。） ■働き方 ・残業月平均15～20時間ほど ・直行直帰：あり ・出張：宿泊を伴う出張は年に数回あるかどうかです。 ・休日出勤：1年に数回ほど。（振替休日取得推奨） 　 ・効率・成果を重視しており、残業の強要などはありません。 ・マイカー通勤可能 ■配属組織 福岡支店はリーダー1名（40代）、メンバー1名（30代）の2名にて構成されております。ご入社後は先輩社員がしっかりフォローをしていきますので未経験でも安心してチャレンジいただける環境です。 ■商材について ・冷暖房システム：風と音が出ない放射の技術を活用しています。その特徴を生かし医療現場やデータセンター、コンサートホール、バドミントンなどスポーツが行われる体育館などにも導入されております。 ・加湿・除湿システム：産業用は工場など、そのほか介護施設や教育現場、クリニックなどに導入されております。 ■やりがい 当社の製品は、世界に誇るトップクラスの技術を持っています。 唯一無二の室内環境の『快適』や『最適』を提案し、創りあげることができる、日本の産業に貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区吉塚 1-45-33 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／吉塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※率は個人／会社の業績により異なります。 ■昇給：年1回（4月）※率は個人／会社の業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【杉並区／未経験歓迎】サービスエンジニア ◇転勤なし／夜間対応ほとんどなし／空調設備のパイオニア
      ～未経験歓迎！／定着率97%／技術力に強み・日本初の業務用加湿器、世界初の放射冷暖房システムで様々な施設に導入～ ■業務内容 (1)メンテナンス（作業依頼と現場対応） 放射冷暖房システムのメンテナンスを協力会社へ作業依頼。 またはお客様と作業内容を打合せの上、現場対応。 (2)試運転の実施（技術担当者としての同行） 放射冷暖房システム設置現場に技術/サービスとして同行、及び実作業 ■業務詳細 具体的には、下記内容をお任せします。 ・自社製品・除湿型放射冷暖房システムのメンテナンス（修理＆調整を含む） ・お客様への修理作業内容・スケジュール打合せ ・オンコール対応（協力業者の手配、または現場対応、初年度～２年程度はなし） ・試運転実施（技術支援、同行、実作業） ■働き方 ・直行直帰可 ・担当エリアは首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉） ・新規設置およびメンテナンス・修理における出張は、月に0～2回程度、1～2泊の予定です。出張先は、関東圏周辺地域が中心（上記以外では、栃木、群馬、山梨、静岡を含む）ですが、稀に地方出張が発生します。 ・全て予定された作業となりますので、急な出張や緊急の呼び出し対応はございません。 ・入社後の1～2年間は、オンコール対応はお任せしません。まずは弊社の製品知識を習得し、勤務時間内の作業依頼に集中いただきます。 ・土日の作業は、社内調整の上、予定された作業に同行・立ち会っていただきます。その際は平日に代休を取得することが推奨しております。 ■製品について ・冷暖房システム：風と音が出ない放射の技術を活用しています。その特徴を生かし医療現場やデータセンター、コンサートホール、バドミントンなどスポーツが行われる体育館などにも導入されております。 ・加湿・除湿システム：産業用は工場など、そのほか介護施設や教育現場、クリニックなどに導入されております。 ■ソリューション例 日本各地の地域性や気候風土とお客様の個々の用途に適した温湿度環境、そして室内気候のご提案を通して、より高い快適と省エネルギー性能をお届けいたします。※詳しくはこちらをご覧ください（https://ps-group.co.jp/solution/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮前事業所 住所：東京都杉並区宮前１－１６－９ 勤務地最寄駅：京王井の頭線線／富士見ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※率は個人／会社の業績により異なります。 ■昇給：年1回（4月）※率は個人／会社の業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    乾産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府八尾市小畑町3-74-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪／八尾市】建築金物の顧客営業 ※中核人材候補／転勤無し｜業界不問｜年休128日｜残業10h未満
      ＜業務内容＞ （1）お客様の要望や課題をヒアリングして解決に向けた提案を行う （2）資材や金物パーツなどをお客様や建設現場へ配送する （3）新規顧客（候補選定は、お客様や現場からの紹介、組合リストなどを活用）や新規商材（未取扱商品など）を開拓する （4）倉庫・在庫管理と入出庫作業（1箱10～15kg程の商品を取り扱うこともあり、倉庫内ではフォークリフトも使用します。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社後しばらくは、商品知識の習得を兼ねた内勤業務も経験して頂きます。 ※上記業務の割合は、適性、配属先、時期によって変動します。 ※就業時間補足：平日8:30～17:30（実働8時間・60分休憩） ＜キャリアパス＞ 管理職と専門職の2つの道を考えています。 ●管理職 人件費（外注含む）、仕入費のコスト管理／営業所全体の戦略策定と進捗管理／営業所の各メンバーの成長を促せる環境整備／社内の問題点を抽出して、他部署と連携して解決する／社内外の情報を社長室と密に共有する ●専門職 担当得意先の粗利を積み上げるための営業活動／担当得意先との強固な信頼関係の構築（いつでも他メンバーへ引き継げる状態に）／新しい売り先を探すためにアンテナを張り、周囲と連携しながら案件を獲得に動く／自身が培ってきた専門知識を社内に広める機会を作る ※勤続年数や年齢は関係なく、本人の適性とやる気を重視した上で決定します。評価基準はキャリアパスに応じて変わりますが、責任と権限のある立場に若くして就くことも可能です。過去には30歳前半で事業所の責任者、40代で複数の事業所の管理を任されたケースもあります。営業支援職から管理職の道に進んだ女性社員も活躍中です。 ＜社長メッセージ＞ 組織を率いるマネージャーとして、営業を極めたスペシャリストとして、「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えられる人材を探しています。 中期目標である「（2025年導入決定の）完全週休二日制」、「平均年収40%UP」を着実に実現するため、業務改善と一人当たりの粗利率向上を推進してください。※本求人は完全週休二日制移行済 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市小畑町3-74-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～288,800円 固定残業手当/月：61,500円～67,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,300円～356,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1.9～2.5ヶ月分） ■モデル年収 ・管理職クラス：600万円 ・部長職クラス：750万円 ・役員クラス：1,000万円 ※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪八尾_転勤なし】社内SE◆有給消化率80％以上／年休128日・残業10h◆
      ～会社として生まれ変わるタイミング！やりたいことは何でも言える環境です！働き方も◎～ ■採用背景 近々、基幹システム（在庫管理等の保守/運用）を移管予定です。 現在2名がこのポジションの担当をしており、こちらに携わっていただく方を募集しております！ ■業務内容 建設工事に使用するパーツの製造・販売を手掛ける当社の社内SEとして社内IT全般に携わっていただき、将来的には情報システム部門の責任者としてのキャリアを目指していただきます。業務の割合は、適正や経験・時期によって変動します。 ■主に任せるお仕事 ・社内全システムの運用保守並びに改修／次期基幹システムの企画、推進／開発や改修においてのベンダーコントロール ・軽微なツール作成や小規模システム改修（※ハンズオン開発もお任せします。）／ITインフラの運用保守／IT資産管理／ヘルプデスク業務 ・その他、社内SE業務全般 ＊現在はシステム開発を全てベンダーへ依頼しております。 ■社長メッセージ 「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えられる人材を探しています！ 完全週休2日制への変更、役職の一新、生命保険（会社負担）の導入など、会社として社員の働きやすさを今後も追及していきます！ 業務改善にも力を入れており、社員自らが手を挙げ、どんどん改善がなされていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市小畑町3-74-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,400円～259,400円 固定残業手当/月：27,100円～30,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,500円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1.7～2.0ヶ月分） ■モデル年収 ・管理職クラス：600万円 ・部長職クラス：750万円 ・役員クラス：1,000万円 ※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士スチール株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル9F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷／未経験歓迎】施工管理（耐震補強工事）／年休125・土日休・残業20h／転勤無／社会貢献性◎
      【未経験活躍中／教育体制◎／日本を地震から守る！橋の耐震補強工事プロジェクト管理／所定労働時間7.5h／社用車での通勤可能】 ■業務概要： 地震大国である日本にてニーズの高い、【耐震補強工事】の施工管理をお任せします。 具体的には鉄道・道路の橋を中心にお任せします。 ◇未経験者でも活躍できる理由◇ 営業、消防士、工場勤務・・など様々なバックグラウンドの方が活躍中です！ ★充実な教育体制 先輩社員とのOJTが基本となり、商材や工法、職人さんとのやり取りを学んでいただきます。 1～2年程度経てば、徐々に一人での現場の工事管理をお任せします。 ★資格取得のサポート制度 仕事に関わる資格は受験費用・受講料負担がございます。 ■働き方： 社長自ら働きやすさ改革に乗り出しており、有給休暇取得の奨励、年間休日125日、土日も休みが多い環境です。また、土日出社の際には代休を取得することもできます。 ・出張：現場の工期によりますが数日～2・3カ月程度の工期が多いです。 ・直行直帰：活用している社員が多く、PC支給のため合間で事務作業を行うことも可能です。 ■業務詳細： (1)現場下見 (2)所長や下請け会社との事前打ち合わせ、各協力会社への発注 (3)書類作成（安全書類、施工計画、報告書、図面チェック、各種データ分析） (4)現場立会（安全、品質、工程管理、工事進捗の確認） (5)安全・労務管理　等 <担当エリア> 関東エリアが中心となります。一部東北地域でもニーズがございます。 <担当現場> OJT終了後も、現場を2人1組で進めるよう社内で検討中です。社員の負担を減らすべく整備を進めています。 ■組織構成： 配属予定の工事部は計9名です。 40代次長を筆頭に30～40代メンバー中心の組織となっております。 ■富士スチールの強み： 同社は材料の販売、加工、工事を一貫して出来る点が最大の強みです。コストや納期の短縮が可能となり、創業60年の歴史と併せて高い支持を得ています。今後の成長性のある地下躯体工事の一式請負を目指し事業拡大をしています。 社員の定着率も良く、ワンフロアに全部署がおり、風通しの良い環境です。夏に暑気払いのイベントや年度初めの経営方針発表後の交流会など部署を超えた交流も盛んです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～308,000円 固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5,000円～25,000円／月） ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験活躍中】施工管理（山留工事）／年休125日・土日祝休・残業20h／転勤無／社会貢献性◎
      【未経験歓迎／教育体制◎／地震大国を支える！地盤が崩れないよう支えをつくる工事のプロジェクト管理／所定労働時間7.5h／社用車での通勤可能】 ■業務概要： 地震大国である日本にてニーズの高い、山留工事の施工管理をご担当いただきます。 ～山留工事とは～ 地下工事をはじめとする地盤を掘る工事をする際に、土壁が崩れないように支え、土中に構造物を構築するための空間を確保する工事となります。 ◇未経験者でも活躍できる理由◇ 営業、消防士、工場勤務・・など様々なバックグラウンドの方が活躍中！ ★充実な教育体制 先輩社員とのOJTが基本となり、商材や工法、職人さんとのやり取りを学んでいただきます。 1～2年程度経てば、徐々に一人での現場の工事管理をお任せします。 ★資格取得のサポート制度 仕事に関わる資格は受験費用・受講料負担がございます。 ■働き方： 有給休暇取得の奨励、年間休日125日、土日も休みが多い環境です。土日出社の際には代休を取得いただきます。 ・出張：長期出張はなく、基本は日帰りで現場巡回いただくことが多いです。 ・夜勤：ほぼなし（年1回生じるかどうか） ・直行直帰：活用している社員が多く、PC支給のため合間で事務作業を行うことも可能です。 ■業務詳細： (1)現場下見 (2)所長や下請け会社との事前打ち合わせ、各協力会社への発注 (3)書類作成（安全書類、施工計画、報告書、図面チェック、各種データ分析） (4)現場立会（安全、品質、工程管理、工事進捗の確認） (5)安全・労務管理　等 <担当エリア> 首都圏中心となります。稀に東関東地域もございます。 ■組織構成： 現在5名のチームです。未経験者がほとんどで、幅広い年代の社員が在籍しております。 ■富士スチールの強み： ・同社は建設工事請負、各種資材リース、一般鋼材販売、加工、及び鋼構造物製造を行っています。 工事内容としては、山留工事、耐震補強工事等があります。 ・近年、地下躯体工事の一式請負を目指し事業拡大をしており、工事一式の請負ができる体制造りと、組織充実を図っており、今回の募集もその一環となります。地震大国である日本にて、これからの伸びが期待されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～287,000円 固定残業手当/月：39,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5,000円～25,000円／月） ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中紙管株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府八尾市老原6-88
    • 設立 1911年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/八尾】生産設備の開発･設計（PLC制御）※繊維用紙管の国内シェア50％以上/世界が認める技術
      • NEW
      【紙管（芯）のバイオニア/暮らしのあらゆる分野を支える製品】 ■お任せすること： ・安全性、生産性、稼働率等の向上を目的とした改造（自社設備、お客様設備どちらも） ・新事業に伴う生産設備の設計製作、設計開発（自社設備） ・装置納入後の保守対応（制御系の不具合解析） ■組織構成： 技術開発部10名　うち当該業務に携わるのは2～3名で40代メインです。 ■働き方： 必要に応じて月1～2回の出張の可能性あり。（メンテナンス実施） 休日や夜間の急な呼出は基本ございません。 ＜製品について＞ 紙管は、繊維・フィルム・シート状の製品の巻取芯として様々な製造分野で活躍する縁の下の力持ち。繊維用紙管ではトップシェアを誇ります。（シェア50％以上） ▽品目／フィルム用紙管、繊維紙管、FAX・レジ用小径紙管、製紙用紙管、プラ管 https://www.tanakapt.co.jp/product/film/index.html ＜当社について＞ ◎日本で初めて紙管製造の特許を取得した当社は、世界でも評価いただき、高品質な紙管を生産しております。 ◎最高品質と称され、“タナカスタイル”が世界のスタンダードという名称が海外でもお馴染み。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：大阪府八尾市老原6-88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/八尾】生産設備の設計・保守保全　※繊維用紙管の国内シェア50％以上/世界が認める技術
      【紙管（芯）のバイオニア/暮らしのあらゆる分野を支える製品】 ■お任せすること： ▽機械設計 ・自社製造装置、機械の設計業務（2D/3DCAD使用） ・部品図、組立図の作成や立案 ・新規設備の開発や既存設備の改良設計 ・試作機の立上げ、動作検証 ▽保守保全 ・製造設備の定期点検、修理対応、改造、改善活動の実施 ・故障対応及び原因文政、再発防止策検討 ・協力業者との調整、立ち合い対応 ■組織構成： 技術開発部10名　うち当該業務に携わるのは2～3名で40代メインです。 ■働き方： 必要に応じて月1～2回の出張の可能性あり。（メンテナンス実施） 休日や夜間の急な呼出は基本ございません。 ＜製品について＞ 紙管は、繊維・フィルム・シート状の製品の巻取芯として様々な製造分野で活躍する縁の下の力持ち。繊維用紙管ではトップシェアを誇ります。（シェア50％以上） ▽品目／フィルム用紙管、繊維紙管、FAX・レジ用小径紙管、製紙用紙管、プラ管 https://www.tanakapt.co.jp/product/film/index.html ＜当社について＞ ◎日本で初めて紙管製造の特許を取得した当社は、世界でも評価いただき、高品質な紙管を生産しております。 ◎最高品質と称され、“タナカスタイル”が世界のスタンダードという名称が海外でもお馴染み。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：大阪府八尾市老原6-88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計2.7カ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一樹脂工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市神武町1-68
    • 設立 1959年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/八尾市】射出成形オペレーター※トヨタ・マツダの内装部品製造に注力◇年休124日◇
      【★業界未経験歓迎／大手国産自動車メーカーとの取引安定／年間休日124日／完全週休二日制／100％正社員登用】 大手国産自動車メーカーの部品製造に注力しているプラスチック製造メーカーである当社で、射出成型に関する業務をお任せいたします。 ※正社員登用を前提としており、過去に契約社員で採用され1年後正社員へ登用されなかった方は0名ですので、ご安心ください。 ■業務内容： ・樹脂成型機械の段取り変えや ・金型取り換え ・成形に関しての条件設定 ・メンテナンスなど ゆくゆくは成型課の責任者や花形である金型成形へのチャレンジ等多様なキャリアを期待しています。 ＜こんなところに当社の製品が使われています＞ ・マツダ・トヨタ・ダイハツなどの車の内装部品 ・医療機器、アミューズメント機器の塗装・部品 ・プリンターなど複合機の部品 など ■組織構成：20名（うち正社員10名、他派遣スタッフ） 20代～40代の社員が在籍しています。 ■業務のやりがい： 大手企業の場合、生産ラインの一部分の業務を担当することが多いのに対し、弊社では全ての工程に関わることができるため“射出成型 をまるまる学び、職人として独り立ちできる”レベルにまで成長できます 。 ■当社について： ・材料、加工技術、管理技術に独自のノウハウを蓄積し、順調な発展を遂げてきたプラスチック製造メーカー。最近は、自社ブランド製品の開発製造を行うなど新ビジネスにもチャレンジしています。 ・第一樹脂工業は、1957年の創業以来、社会基盤を支えるプラスチック製品メーカとして、新材料、新技術にチャレンジし続け、卓越したものづくりを通して、高品質のプラスチック製品を提供し、多様化／高度化するお客様のご要望にお応えしております。 ■第一樹脂工業の特長： ・新材料、新技術にチャレンジし続け、DSI／ヒート＆クール成形／ガスアシスト成形（AGI）／圧縮／金属インサート成形等の高度な射出成形技術とUV塗装／蒸着／印刷／LDS等の2次加工技術など、ものづくりを通して高品質のプラスチック製品を提供し、多様化／高度化を進めています。今ある様々な成形／加飾加工と、金型技術を使いこなすノウハウが有り、さらに技術を発展させ、お客様の要求にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市神武町1-68 勤務地最寄駅：JR関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾市】品質管理・品質保証（課長候補）※トヨタ・マツダの内装部品製造に注力◇年休124日◇
      【★業界未経験歓迎／大手国産自動車メーカーとの取引安定／年間休日124日／完全週休二日制】 ■業務内容： 樹脂・塗装製品の品質管理および品質保証業務全般を担当いただきます。 ・顧客対応、クレーム対応、ISO9001の運用・維持管理 ・現場での工程管理、工程改善の推進 ・金型内製化環境での現場対応（プレイングマネージャーとして部門を牽引） ・DSI成形・LDS工法など、同社が保有する希少技術を活かした品質改善 ・各工程の専門スタッフと連携し、現場現物で迅速に課題解決 ※25年6月に社長交代により「第二創業期」を迎えた組織で、経験・スキルを発揮できる環境です。 ■当社について： 1959年の創業以来、プラスチック成形加工の分野で確かな技術と信頼を築いてきた総合樹脂メーカーです。2025年6月に社長交代し第二創業期を迎える当社は、国内外に製造拠点を展開。医療機器・自動車部品・家電・玩具等多岐にわたる業界へ高品質な製品を提供しています。グループ全体で約500名の従業員が在籍し、年商はグループ全体で約87億円まで拡大しております。 【HP】https://www.daiichijushi.co.jp/ ■第一樹脂工業の特長： ・新材料、新技術にチャレンジし続け、DSI／ヒート＆クール成形／ガスアシスト成形（AGI）／圧縮／金属インサート成形等の高度な射出成形技術とUV塗装／蒸着／印刷／LDS等の2次加工技術など、ものづくりを通して高品質のプラスチック製品を提供し、多様化／高度化を進めています。今ある様々な成形／加飾加工と、金型技術を使いこなすノウハウが有り、さらに技術を発展させ、お客様の要求にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市神武町1-68 勤務地最寄駅：JR関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本クエーカー・ケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市渋川町2-1-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府八尾市／未経験歓迎】金属加工油剤の研究開発◆大手企業との取引多数◆年休122日、残業10h
      ◆◇金属加工油剤などの研究開発/大手取引多数/安定した労働環境/教育体制充実/キャリアアップの機会/年間休日122日、月残業10時間程度◇◆ 金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発および用途開発に関する業務をお任せします。安定した労働環境と高い技術力が魅力です。 ■募集背景 新たな技術革新と製品開発を推進するため、研究開発の人材を募集します。 ■職務詳細： ・金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発 ・新製品の開発と改良 ・営業に同行し、技術的なサポートを提供 ・製造現場での試験の立会い 2か月に1回程度ですが営業に同行し、客先でのヒアリングや製品導入の際の立会い機会などユーザーに近い業務もできます。勉強会や新製品の発表会が中心です（業務は研究開発が9割）。 ■サポート体制： 入社後は、ベテラン社員のOJTにより、技術面や仕事の進め方をじっくりと学んでいただけます。勉強会や新製品発表会もありますので、最新の技術や知識を習得できる機会があります。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には、海外の研究室とのやり取りや技術習得のための海外研修も予定されています。外部講師を招いた英会話スクールもあり、グローバルな視点での研究開発に携わる機会があります。 ■組織体制： 研究部は17名で構成されており、男性12名（30～60歳代）と女性5名（30～50歳代）が在籍しています。女性は補助業務を担当していますが、組織責任者、グループリーダー、メンバーという構成で、風通しが良く、協力し合える環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、世界中に研究拠点及び生産拠点を持つクエーカー・ホートンと、100年近くに歴史を持つ松本油脂製薬株式会社の合弁会社です。鉄鋼の領域では日本製鉄やJFEグループなど大手企業との取引があり、前工程で使用される油剤の国内シェアは約8割を占めています。年間休日122日、月平均残業時間は10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市渋川町2-1-3 勤務地最寄駅：JR関西線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回( 6月、11月) 賞与基礎額の4.95ヶ月(2024年度実績) ■その他手当あり（福利厚生に記載） ■モデル年収 ・25歳350万円～ ・30歳450万円～ ※これまでの年収、経験、スキルを元に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本合成洗剤株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府八尾市跡部南の町2-2-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【八尾／転勤なし】＜未経験歓迎＞商品企画・営業（シャンプーや化粧品等）◇化学の知見を活かす／土日祝休
      ～未経験歓迎◎/転勤無し/安心の教育体制/普段目にする製品に携われる/残業月20時間程度・土日祝休み～ ■業務内容 同社の商品企画・開発担当として、化粧品（ヘアケアなど）・医薬部外品（ハンドソープなど）・洗剤 といった日用品の企画～開発～製造～納品まで、一貫して携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様（企画販売会社様）へ提案 ・社内の開発・製造部門とも連携しながら、処方・製法・製造スケジュールを調整 打ち合わせと改善を重ね、ひとつの商品を“共につくりあげる”ポジションです。自身が関わった商品が店頭に並び、多くの消費者の手に届く瞬間に大きな達成感を得られる、非常にやりがいのある業務です。 ■業務の特徴・魅力 ◎自社ブランドを含む多彩な商品ラインナップを保有 └幅広い商材を扱うため、お客様へ多角的な提案が可能です。 ◎小売業向け営業とも協働しながらプロジェクトを推進 └パッケージデザインを担当する機会もあり、“商品づくりの全体”に関われます。 ◎将来的にはジョブローテーションも可能 └一般営業や他部門へのキャリアシフトもでき、長期的な成長につながります。 ■組織構成 現在3名のメンバーが所属 ■教育体制・研修制度 未経験の方でも安心してスタートできるよう、育成に力を入れています。 ▼入社後半年間は製造現場で研修を実施 製品知識を基礎から習得できます。 ▼開発・品質管理・営業などを2～3年かけて順次経験 業務理解を深めながら自信を身につけ、各プロジェクトに参加していただきます。 ▼週ごとのテーマに沿った会話型勉強会を開催 双方向コミュニケーションで学べる形式で、社員からも好評です。 ■社風の特徴： 成果だけでなく、「どのような提案をしたか」「どう顧客と関係を築いたか」 といった“プロセスや努力” を重視する社風です。 自分で設定した目標に向き合いながら、のびのびと成長できる環境が整っています。 ■同社について： ・家庭用・業務用洗剤を扱う洗剤メーカー。ドラッグストアやコープなどの店頭でよく見かける商品が同社で製造されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績　年2～3ヶ月分 初年度は寸志となります。 ＜モデル年収＞ １年目：３３０万円～ ２年目：３６０万円～ ５年目：４００万円～ 20歳代後半・業務未経験での入社を想定。経験等に応じて変動あり。 住宅手当・扶養手当対象者は別途支給 事業場外みなし労働制を適用。（営業手当支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞品質管理（洗剤・ハンドソープ・化粧品等）◇化学の知見を活かす／土日祝休み
      ～未経験歓迎◎/安心の教育体制/普段目にする製品に携われる/残業月20時間程度・土日祝休み～ ■担当業務 洗剤・柔軟剤などの日用品、シャンプー・トリートメントといった化粧品、ハンドソープなどの医薬部外品に関する 製品および製造工程の品質管理 をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・製品および内容液のサンプリング検査 ・出荷判定 ・製造工程の確認 ・作業標準書・SDS 等のドキュメント管理 ・各種データ管理 ＜取り扱い製品＞ ・自社ブランド ・大手流通チェーンのプライベートブランド ・ファブレス企業の企画商品（OEM） ・大手メーカーの製造請負品 幅広い業務を通じて、製品の安全性と品質を守る重要なポジションです。 また、2027年春に奈良県田原本町へ新工場の開設を予定しており、今後の業容拡大に向けて品質管理体制の強化を進めています。成長フェーズの環境で、組織づくりにも関わっていただけます。 ■組織構成 品質管理部門には現在11名 が在籍。 研究開発部門、技術営業部門など関連部署と密に連携しながら、製品の安定した品質を支えています。 ■ポジションの魅力 ◎多彩なジャンルの製品を生産 業務用洗剤・台所用洗剤・ボディソープ・化粧品など、多種多様な商品を扱っており、特定分野に限定されない豊富な経験を積むことができます。 ◎幅広い企業のOEMを受託 メーカー、ドラッグストア、コープなど多様な取引先の製品を手がけています。実は「普段使っているあの商品も当社製」というケースが非常に多く、社会に貢献している実感を得られます。 ◎生産品目は300～400種類 八尾本社工場を中心に生産し、一部外注も活用しながら安定した供給体制を構築しています。多くの製品に触れながら、高い品質基準を守り続ける専門性を身につけられる環境です。 ■勤務体系： 日勤（8:30～17:30）※メイン勤務 夜勤（22:30～7:30）※月0～1回、1週間連続勤務 日勤が基本で、夜勤は負担の少ない頻度となっています。 ■同社について： ・家庭用・業務用洗剤を扱う洗剤メーカー。ドラッグストアやコープなどの店頭でよく見かける商品が同社で製造されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良新工場 住所：奈良県磯城郡田原本町十六面132番地 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／田原本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 1年目　330万円　2年目　360万円　5年目　400万円 上記は大学工学部卒、20歳代後半、経験0～3年（第二新卒）程度を想定。 賞与実績　年間2か月程度を含む　ただし１年目は寸志（5～10万円程度） 企業での品質管理・開発経験など経験・スキルにより優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区東新橋2-8-1パラッツォアステック10F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 健康食品の商品開発リーダー◆フレックス／年休126日／企画～開発まで担当／成長続ける老舗企業
      【健康食品の開発企業／40年超えの歴史と実績あり／フレックス制／年間休日126日】 健康食品や機能性表示食品の開発、販売を行う当社にて、商品開発部のリーダーをご担当いただきます。 ■業務内容：（下記業務を1人でできる・部下へ教えられる方を想定※企画はご入社以降のご経験でも可能です。） ・マーケティング調査やニーズ開発に基づく商品企画及び製品化までの実務（味付け等の風味開発含む） ・シーズ開発に基づく商品企画及び開発または事業開発（部内チームの引率を含む） ・担当スタッフ職の指導、育成 ┗スタッフ1～2名を担当します。（マネジメントに自信のない方は1名でも可能） 基本的にはスタッフ一人ひとりを指導し育成していただきます。 企画経験は必須ではありませんが、味創りの経験は必須のポジションです。 ＜開発プロセス＞ 1.商品企画のための情報収集（ニーズ、素材） 2.商品企画の提案・改良 3.工場選定と試作提案 4.商品パッケージ開発　（デザイン、表示） 5.製造・品質保証・納品 6.販促製作等サポート ■配属部署について： 商品開発部は、主に「自ら手を動かし」処方をつくり工場と調整しながら開発しています。当部署には、2名が在籍しています。 ■当社の特徴： 1980年代、米国サプリメント市場の拡大を早期のうちに察知し、日本初となる「ビタミンB群サプリメント」の開発に取り組み上市しました。その後、大手製薬メーカーのサプリメント事業への参入時に、当社がその処方設や商品開発を行いました。その後、大手化粧品メーカーとの｢高たんぱく低カロリークッキー｣の開発や、｢VLCD食品（超低カロリー食事代替型ダイエット食品）｣の開発や新規市場開発、｢免疫ミルクや免疫タマゴ原料｣の研究開発および製品化など、いずれも日本で初となる製品カテゴリーの企画開発を手掛けてきています。健康商品としての機能性と美味しさの両立は、当社が最も経験を培ってきたノウハウの1つであり、粉末スープやグラノーラなど、一般食品タイプの商品開発にも強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区東新橋二丁目8番1号 パラッツォアステック10階 勤務地最寄駅：各線／新橋　汐留　大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：398,500円～483,500円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 448,500円～563,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（1ヶ月分の基本賞与＋業績賞与※支給実績あり） ■昇給昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瓢月堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府八尾市八尾木北2-16
    • 設立 1937年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★ポテンシャル歓迎★洋菓子の生産管理【大阪/八尾】 (たこパティエでおなじみ)～転勤なし～
      ■職務概要： 「大阪プチバナナ」や「たこパティエ」をはじめとする洋菓子工場の管理職候補として生産管理業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細： 製造現場管理、品質管理に関わる製造現場の工程改善等をお任せします。 ・管理業務（製造現場の工程、衛生面）　・製造計画の策定/製造量の確定　・原材料の価格交渉　・原料の品質チェック、リスク管理　・部門メンバーのマネジメント、生産体制の企画／構築　など 製造本部や営業部から季節催事などの情報収集を常日頃から行い、製造量の調整を行います。特に連休などの人が動くタイミングの天候の確認も重要です。 ■教育体制： OJTを通して半年～１年くらいで１人前を目指していただきますので、安心して業務取得を図れます。 ■組織構成： 生産管理課は現在３名(30代２名、20代1名)が所属しております。 ■同社の魅力： 厳しい時代、競争激化の中、同社は「美味しい商品をお客様にお届けしたい！」を基本理念として日々努力を重ねています。そしてもう一つの目標として「いい会社にしたい！」という思いを常に持ち続けています。 「美味しい商品の提供」、「いい会社創り」この二つを実現するためには素敵な志を持ったスタッフが必要不可欠です。同社は「掃除」を通じて「気配りの心」「相手に喜んでもらえる喜び」を学んでいます。そんな気持ちを持った人と一緒に仕事に従事し、供に成長したいと考えています。 ＜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています＞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北2-16 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,780,000円 ＜月額＞ 250,000円～315,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000円～5,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・八尾】洋菓子の生産管理 (大阪プチバナナでおなじみ)～マネジメント候補／転勤なし～
      ■職務概要： 「大阪プチバナナ」や「たこパティエ」をはじめとする洋菓子工場の管理職候補として生産管理業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細：製造現場管理、品質管理に関わる製造現場の工程改善等をお任せします。 ・管理業務（製造現場の工程、衛生面）　・製造計画の策定/製造量の確定　・原材料の価格交渉　・原料の品質チェック、リスク管理　・部門メンバーのマネジメント、生産体制の企画／構築　など 製造本部や営業部から季節催事などの情報収集を常日頃から行い、製造量の調整を行います。特に連休などの人が動くタイミングの天候の確認も重要です。 ■教育体制：OJTを通して半年～１年くらいで１人前を目指していただきますので、安心して業務取得を図れます。 ■組織構成：生産管理課は現在３名(30代２名、20代1名)が所属しておりま す。 ■同社の魅力：厳しい時代、競争激化の中、同社は「美味しい商品をお客様にお届けしたい！」を基本理念として日々努力を重ねています。そしてもう一つの目標として「いい会社にしたい！」という思いを常に持ち続けています。「美味しい商品の提供」、「いい会社創り」この二つを実現するためには素敵な志を持ったスタッフが必要不可欠です。同社は「掃除」を通じて「気配りの心」「相手に喜んでもらえる喜び」を学んでいます。そんな気持ちを持った人と一緒に仕事に従事し、供に成長したいと考えています。 ＜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています＞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北2-16 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,428,500円～5,142,000円 ＜月額＞ 285,708円～428,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収に残業代は加算していません ■昇給：年1回（3,000円～5,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトエスロン株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ヒヒル4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 559名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎！【栃木・佐野／転勤無】歯ブラシ等の製造＜面接1回で正社員＞残業ほぼなし／地元で安定就業
      ～「これは自分がつくった！」と胸を張れる仕事です！／歯ブラシOEMは日本No.1／未経験歓迎／働き方◎／車・バイク通勤OK／転勤なく地元で長く働けます／社内クラブ(参加は任意)活動も活発ですので、社内メンバー連携も取りやすいです～ ■職務概要： プラスチック成形機（主に射出成形・押出成形）の製造・オペレーターのお仕事です。 【詳細】 ・製品の検品・梱包（6割） ・トラブル対応・機械調整（2割） ・派遣社員の指示・教育（2割） 【扱う成形品】大手メーカー様のハブラシ等です。 【入社後について】 新入社員向けのカリキュラムが沿って初め1か月ほどは日勤のみで研修を行います。手順書があり、知識・スキル習得まで可視化されている為、未経験の方でも安心してください。 ■働き方： 土日祝関係なく、基本、5勤→2休という流れでの勤務となります。残業ほぼなし、有給消化率平均10日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。【1部】8:30～17:00　【2部】16:30～翌1:00　【3部】0:30～9:00 ※勤務サイクル／【3部】5勤2休→【2部】５勤2休→【1部】５勤1日休→【3部】へ戻ります。調整休もございます。 ■配属先情報： 24名(１チーム6チーム)　※年代層は20～30代が半数、40～50代が半数。※男性が100％　※メンバーの半数は中途入社です。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■入社後のキャリア： 機械オペレーターとして技術を身に着けていくことでリーダーなど現場のスペシャリストになることも可能です。また、メンテナンス・設備部門など他組織で活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：栃木県佐野市栄町5-4 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～215,640円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～305,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 月給￥255,500～￥318,640 基本給￥182,500～￥215,640 諸手当￥70,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)※約3.47ヶ月(2023年) ■昇給：年1回 ■固定残業手当の見込み時間は基礎賃金に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】生産技術（新規製品の設計・成形テスト・現場導入）※オーラルケア製品含め業界トップ企業
      ～歯ブラシOEMは日本No.1／大手企業のトップブランドを支えるオーラルケア＆パッケージの総合メーカー／完全週休二日制～ ■職務内容： 同社の技術開発部にて、新製品の設計、試作品の作製、成形調整・テスト、現場導入までの工程を担っていただきます。 取り扱うものは、プラスチック成形が主体となります。例えば、歯ブラシの持ち手部分のハンドルをどのような形状にするかの打ち合わせ（客先）からサンプル作成、現場導入対応まで足の長い工程に携わりますが、その分自身の手掛けてきた製品が形になることの喜びと達成感を味わうことができます。 ■業務詳細： ・製品の設計（金型作成は外部業者に依頼） ・射出成形機等を用いての新製品のサンプル作成、および、金型検収の確認作業 ・修理、改造金型の成形確認、および、オーバーホール作業 ・製品開発案件の試作成形 ■配属先情報： 技術開発部：10名　（20代1名、30代4名、50代～5名） 部内の雰囲気は、ざっくばらんで和気あいあいとしており、とてもフラットな関係で自由活発に意見を言い合える環境です。 ■支援体制： 入社後はグループのメンバーが常時傍に居り、OJTにて成長してもらいます。経験を積むことが大事で、1人でできるようになるまでは出張も先輩社員が同行してフォローします。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府八尾市光町1丁目61番 八尾駅前嶋野ビル6階 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～228,510円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～263,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（約3か月分） ■モデル年収例 ・30歳年収例：457万円/社内等級2級、チームリーダ職 ・40歳年収例：541万円/社内等級4級、係長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和弘プラスチック工業株式会社

    石油化学メーカー
    ■本社工場　 大阪府八尾市安中町8-1-1（本社内） ■五條工場 奈良県五條市今井4-5-125
    • 設立 1955年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年休125日／残業少なめ／月収25万円～も可
      • NEW
      《具体的には》 半自動化された機械の操作・監視・調整等をお任せします！ ■ポリエチレンフィルムの製造 ■原料の調整や製品の検品 ■出来上がった製品の包装 ■機械メンテナンス ■原料等の運搬作業 ■製造や工場に付随する軽作業 ■その他付随業務　など 《製造の流れ》 ▼原料とサイズを選択し、機械にセット ▼正常に機械が運転し、製造できているか監視 ▼完成した製品に不備がないかチェック ▼問題がなければ梱包！ 製造中は個人で担当機が分かれていますが、作業時は1班2名のチームで行います。 そのため、1人に業務が集中することはありません◎ この仕事に大切なのは、安全と品質をしっかり意識する姿勢。 「普段からちょっとした間違いも気になってしまう」 「勢いでやるより、コツコツ取り組めることの方が好き」 そんな方はすぐにでも活躍できる仕事です！ ◇　◇　◇ ＼安心できるまでしっかりサポート！／ 入社後は先輩社員が作業の流れや機械の操作方法をお教えします！ 一度に知識を詰め込むことはありませんので、1つひとつあなたのペースで覚えていきましょう◎ 「前も聞いたことだから質問しづらい……」 そんな遠慮は一切いりません！ あなたが着実に成長できるまで時間をかけて育成するため、困ったときはスグに周囲を頼ってくださいね。 ＼スキルアップで将来も安定！／ 現在フォークリフト運転などの製造現場で役立つ資格をお持ちでない方も、入社後に支援制度を利用し取得OK！ そうして身に付けたスキルを活かして活躍してくださる方には、きちんと収入アップなどで還元しています◎ 将来的には班長、課長、工場長と……現場をまとめる存在としてキャリアアップも目指せます！
      【自転車・バイク通勤OK！／転勤なし】 【本社工場】 ■大阪府八尾市安中町8-1-1 〈アクセス〉 JR大和路線『八尾駅』北口より徒歩8分
      【月給】 ■210,000円～250,000円＋各種手当+賞与年2回 【月収例】 ■250,000円～290,000円(夜勤5日間、遅勤5日間の場合) ※給与額は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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    日本ベルックス 株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14ベニーリーフビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】事務※受発注メイン◆世界最大！天窓販売メーカーの日本法人／リモートなど働き方◎
      ◇創業1981年の老舗企業！エコや省エネに貢献できる社会的意義の大きな商材 ◇柔軟な働き方ができる！ ◇充実した福利厚生！育休産休復帰率100％でライフイベントにも柔軟に対応 ■概要 天窓および付属品の日本国内販売を行う当社にて、受発注業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ＜誰に＞ 代理店からの受注対応 ＜何を＞ 天窓および付属品 ＜どのように＞ FAXやメールでの受注対応 SAPへのデータ入力 見積作成およびカタログの配送・梱包 電話・メール対応 出荷対応および納期調整 問合せ対応、請求対応 ■入社後/キャリアパス 入社後は先輩社員のもと一通りの業務を教えますので、その後は早期に独り立ちして頂く予定です。 不明な点があればすぐに確認できる環境です。 実力次第では将来的にマネージャーに昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■働き方 業務を覚え独り立ちできた段階から週1で在宅勤務が可能です。 ■VELUX JAPANで働く魅力 【若手が主役の組織】 20代&#12316;30代のメンバーが中心となり、部署の垣根を超えてフラットに意見を交わし合える風通しの良さがあります。 【女性もキャリアアップ】 営業部やアフターサービス部門を含め、多くの女性メンバーがプロとして活躍中。 　3月・4月にも同世代の女性スタッフが入社を控えており、馴染みやすい環境です。 【北欧流ワークスタイル】 千駄ヶ谷の快適なオフィス、フレックスタイム制など、パフォーマンスを最大化するための自由度が高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14 ベニーリーフビル1F 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,288円～4,323,924円 固定残業手当/月：45,060円～56,340円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　評価次第 ・賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミューパック・オザキ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府八尾市南木の本5丁目2番地
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／健康経営優良法人／16時30分終業
      化粧品・雑貨・アパレル・食品業界など、幅広い商品のパッケージやポーチを製造する仕事です。 ◆機械による加工作業 ・溶断（熱でフィルムを裁断） ・製袋（袋の形に仕上げる工程） などの加工作業を行います ◆スライダーの取り付け ◆完成品の検品・出荷 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは工場内で研修を行い製品や機械の仕組みを理解 ▼先輩社員の指導を受けながらOJTで実務を習得 ▼徐々に一人で機械を操作し適性に応じた工程を担当 ◎未経験からでも着実に技術を身につけられるので安心です。 ▼モノづくりのやりがいも！ 自分が手掛けた製品が店頭に並ぶ喜びは格別です。 特許取得製品や新しい商品の開発にも携われるチャンスがあり、モノづくりの面白さを日々実感できます。 ▼大手企業とも取引！ 花王やクラシエ、ロート製薬など大手企業とも長年の取引実績を持つ当社。 安定した基盤のもとで、腰を据えて技術を磨けます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社：大阪府八尾市南木の本5丁目2番地 ◎自転車・バイク通勤OK ※マイカー通勤応相談 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ『八尾南』より徒歩約20分 ・近鉄バス『南木の本』より徒歩約5分
      ■月給21万5000円～24万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します
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    株式会社徳山工業社

    その他メーカー
    大阪府東大阪市玉串元町2-1-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪府／八尾市】溶接工◇未経験歓迎｜店舗のトータルディスプレイや医療機器等の事業も展開！
      ～イチから学べるOJT体制！技術が積みあがる仕事で長期キャリア形成できる◎／介護用ベッド・手すり等の介護用品のOEM事業を中核に、トータルディスプレイや医療機器等の事業も展開～ ■求人概要 ものづくりの街八尾で五十年以上の業歴を持ち、自社一貫生産体制による安定した業績を誇る当社にて、培ったご経験を活かしスーパーの陳列台や介護ベッド等の各種パーツの溶接やロボット溶接機操作をお任せします。 ■仕事内容： 自社工場にて製品の部品となる鉄やステンレスパイプの溶接を行います。主にスーパーの陳列台や介護用ベッドの付属パーツ、手すり等の製作です。これまでのご経験を活かせる環境で、ロボット溶接機での量産作業等もお任せします。 1日の流れとして、午前8時に出社後、製造計画に基づき、立ち作業が中心で溶接作業を進めます。休憩を挟み17時まで作業を行い、残業は月平均20時間と少なめで退社が可能です。 ※未経験の方でも主任、チーフを中心にイチから指導いたしますので、安心してご応募ください。 ※金属加工の特性上、夏場は暑くなります（風が火花の方向を変えるためエアコンを使用できません） そのため、昼休憩＋15時休憩があり、夏場は水分補給の配慮を柔軟にしています。 ■組織構成： 溶接チームは10名で構成されています。 チーフ：40代 主任：20代 課員：8名（20～30代中心） └ うち ベトナム人が5名在籍 会社全体は40～50代も多いです。 ■事業内容： 有名ブランドや商業施設の「商品陳列棚（ディスプレイ）」や、病院・介護施設で使われる「ベッドの手すり」など。 ■会社の特長： ものづくりの街八尾で50年以上の業歴を持つ金属製品メーカーです。培ってきた技術力と自社工場での一貫生産体制により業績は安定。長く落ち着いて働ける環境です。 ■当社について： 当社は、トータルディスプレイ事業、OEM設計・製作事業や製品事業を展開する多角的な企業です。例えば、商業施設のディスプレイやサイン、オフィス家具、さらには教育IT関連製品まで幅広く手掛けています。特に介護用品の分野では、手摺やベッドのOEM製品を提供し、高齢者の生活をサポートしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄大阪・信貴線／河内山本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～295,000円 その他固定手当/月：75,000円～200,000円 ＜月給＞ 270,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■売上達成手当：20,000円～30,000円 ■昇給：あり（1月あたり0円～10000円／前年度実績） ■賞与：あり（年2回／計2.00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】OEM製品の企画・提案営業｜介護・医療・設備メーカー向けBtoB営業／裁量大きめ
      ～企画開発・試作・量産まで対応／チャレンジの機会が多い環境／土日祝休み～ ■仕事内容： OEM事業の拡大を目指し、介護・医療機器メーカーや設備メーカーなど、 多種多様な業界に向けた課題解決型の法人営業 をお任せします。 単なる“売る営業”ではなく、 課題ヒアリング → 企画 → 試作 → 量産 → アフターフォロー まで一貫して関わるため、 ものづくりの上流から携われる深い営業スタイル が魅力です。 ■具体的には ・新規開拓営業（展示会・紹介・DM・ターゲティングリストを活用） ・既存顧客のフォロー、追加アイテムの拡販 ・課題ヒアリング、仕様打合せ ・社内の設計・購買・生産管理・品質管理との連携 ・試作品の提案・量産立ち上げ支援 ・見積書作成、納期調整、工程進捗の確認 ・出張（月1～2回／2～3日程度） ■扱う製品例 ・介護用手すり・ベッドのフレーム ・店舗什器・ディスプレイ ・医療・物流機器 ・内装設備（建材関連） 「柔らかさ」「耐荷重」「安全性」といった、製品課題から入る提案が多く、ソリューション営業としての力が身につきます。 ■入社後の流れ： まず「製造に関する知識」「業界に関する知識」等、今後得意先様へのPRや打合せ等に必要と思われる知識を習得します。入社いただく方の経験やスキルに応じ研修計画を立案します。また、既存得意先さまへの営業活動に同行していただき早期に戦力となっていただけるよう指導していきます。 ■配属先について： 開発OEM事業部では、得意先様からの要求事項に基づき構造・材質・作り方を提案しながら製品立ち上げを行っています。そのための設計担当・購買担当・生産管理担当・品質管理担当が在籍しています。いずれも専任というわけではなく各担当間でコミュニケーションを密にとりながら協力して製品立ち上げを行う少数精鋭部隊です。営業担当者には社内と得意先様との重要な橋渡しも担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄大阪・信貴線／河内山本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～370,600円 固定残業手当/月：75,000円～79,400円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ランドマック

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都渋谷区代官山町4-1-1103
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】プロダクトデザイナー◇創業51年／市場提案型のデザインクリエイティブ集団／年休125日
      ■概要： 商品開発、工業デザイン全般（コンセプト／スタイリング）を担当していただきます。 ■工業デザイン製品： 取り扱う商品は、情報機器・専門機器・弱電製品・生活雑貨・文具等になりますが、多数のメーカーとの取引があり、製品を限定していませんので今まで取り扱っていなかった製品のデザインにチャレンジ頂くこともできます。 ■部門構成： 10名～15名程の部署となります。年齢層も20代前半～40代まで幅広いですが、20代～30代の若手社員が主体となっています。 通常プロジェクトは2～4名のグループで回していただきます。30代を超えるとマネジメントや顧客折衝等も行っていただきます。 ■強み・魅力： ・商品コンセプトから提案しており、スタイリングだけでなく、自身の商品アイディアや商品コンセプト、ターゲットの設定等から顧客に提案することが出来ます。 ・自社内に3Dモデルやモックアップモデルを製作するチームがおり、商品企画、デザイン～試作(立体検証)まで一貫して顧客に提案することができます。 ・請負の仕事はありません。顧客メーカーのデザイン部門や商品企画部門から直接依頼を受けて提案することや、アイディアを持ち込むことで、直接顧客メーカーとデザインを作り上げていきます。そのため顧客からの要望も厳しいですが、やりがいも大きいです。 ・実力主義となり、自身がデザインした商品がヒットすれば実績は賞与に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町4-1-1103 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は応相談。実力と年齢に相応な支払いをします。 ・月給＋賞与年3回（3月、7月、12月）※賞与は個人の実績に応じて支給額が決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オゾンコミュニティ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-12-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北参道】『HYSTERIC GLAMOUR』レディス小物企画(オールアイテム)◆フレックス制度有
      ＜国内生産のクオリティ高いモノづくり／アメリカンカジュアルをベースとしたアパレルブランド／フレックスタイム制でメリハリのある働き方／Z世代～40・50代まで幅広い人気＞ ヒステリックグラマーの小物担当として企画から生産までの全般業務に携って頂きます。 ■業務詳細 ・企画、指示書作成 ・各アイテム毎にメーカーとの打ち合わせ ・展示会（年2回）向けにサンプルアップ ・サンプル修正 ・量産依頼　等 ■展開アイテム 帽子、バッグ、アクセサリー、シューズ、財布、他グッズ ■型数 約60～70型（比率レディス６：メンズ4） ■生産背景 国内・海外(中国等） ■部門構成 企画部全体：16名程（うち、小物チームは現在2名） ■HYSTERIC GLAMOUR（ヒステリックグラマー）について デニム、ミリタリー、ワーク、アウトドアを核とする、アメリカンカジュアルをベースとしたリアルクローズ。そこに1960～80年代のロックミュージックやアート、ポルノグラフィティ、マスプロダクツといったポップカルチャーのエッセンスを注入し、洗練のシルエットをもって表現することで、オリジナリティに満ちたファインコレクションを提案。 また素材から縫製、加工にまで息づく、物作りへの飽くなき探求心＆クラフツマンシップも重要なエレメント。ヴィンテージピースに見られる古き良き仕様に敬意を払う一方、テクノロジーを駆使した先進技術も意欲的に取り入れ、同時に独自のマテリアル開発にも余念がない。 併せて、その世界観をビジュアル化したグラフィックワークも、ブランドを象徴するひとつ。 さらに名立たるミュージシャンやアーティスト、リスペクトメーカーとのコラボレーションを通し、本物からのみ得られるプレミアムな悦びを提供する。 ＜Instagram＞https://www.instagram.com/hystericglamour_tokyo/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-12-6 勤務地最寄駅：各線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回■昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～323,000円 固定残業手当/月：62,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/能力を考慮の上決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北参道】『HYSTERIC GLAMOUR』パタンナー(メンズ)◆アメカジ／フレックス制度有
      業績好調　＜国内生産のクオリティ高いモノづくり／アメリカンカジュアルをベースとしたアパレルブランド／フレックスタイム制でメリハリのある働き方／Z世代～40・50代まで幅広い人気！＞ ヒステリックグラマーのメンズのパターンメイキングをメインに、ご経験・適正に合わせて企画から生産(納品まで)の全般業務に携って頂きます。 同社では業務を細かく分担せず、企画デザインから生産管理までの全工程を、アイテム別に分かれたチーム全員で担当しています。工場まで直接訪問してのやりとり等、対外的なコミュニケーションの場もございます。 同社では、シーズンテーマをあえて設定せず、ブランドコンセプトのもとに自由な発想で、商品の制作を行っています。 ■業務詳細 企画ミーティング 素材・デザインの決定 パターン作成 付属の決定 工場選定及び、技術面の打ち合わせ 展示会（年2回）向けにサンプルアップ 量産後、検品を行ない各店舗への納品　等 ■型数 50型程度（新型：有型＝5:5程）※一人当たりの振分はスキルによる ■生産背景 国内9割 加工商品が多いのも特徴。一部商品に関しては外注利用も有 ■部門構成 企画部全体15名程（うち、布帛チームは現在6名）※布帛・ニット・カット・小物のチームに分かれています。 ■HYSTERIC GLAMOURについて デニム、ミリタリー、ワーク、アウトドアを核とする、アメリカンカジュアルをベースとしたリアルクローズ。そこに1960～80年代のロックミュージックやアート、ポルノグラフィティ、マスプロダクツといったポップカルチャーのエッセンスを注入し、洗練のシルエットをもって表現することで、オリジナリティに満ちたファインコレクションを提案。 また素材から縫製、加工にまで息づく、物作りへの飽くなき探求心＆クラフツマンシップも重要なエレメント。ヴィンテージピースに見られる古き良き仕様に敬意を払う一方、テクノロジーを駆使した先進技術も意欲的に取り入れ、同時に独自のマテリアル開発にも余念がない。 併せて、その世界観をビジュアル化したグラフィックワークも、ブランドを象徴するひとつ。 さらに名立たるミュージシャンやアーティスト、リスペクトメーカーとのコラボレーションを通し、本物からのみ得られるプレミアムな悦びを提供する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-12-6 勤務地最寄駅：各線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回　■昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～323,000円 固定残業手当/月：73,200円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/能力を考慮の上決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠和産業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市北亀井町1-3-16
    • 設立 1987年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京/神田】プラスチック製品の企画営業/年収520万以上/年間休日122日
      ～普段目にする日用品に企画から量産まで一貫して携われる／大手メーカーとの取引多数／残業月平均20H以内／年休122日～ ★芳香剤や化粧品のパッケージを作るプラスチック関連メーカー ★アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーと直接取引 ■概要 プラスチック製品の企画・設計・製造を行う当社にて、日用品・化粧品メーカーに向けた企画提案営業を担当して頂きます。 ■採用背景 現在クライアント様より多数の案件をご依頼頂いております。 今後、お取り引き企業様へ積極的に網羅的なアプローチをすすめたく、増員を予定しております。 ■具体的には 芳香剤や虫よけ、園芸用品、化粧品、照明器具などを作るメーカー（アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカー含む）に向けて、 お客様がどんな製品を必要とされているのかをヒアリングし、製品化に向けて対応していきます。 ＜どのように＞ （1）訪問や電話でお客様へヒアリング 　⇒この仕事の7割は訪問、3割は電話で行います。 （2）設計担当者と一緒に企画書や見積もりを作成 ⇒お客様の要望に基づいて、どのような商品を作るかの計画を立てます。 （3）試作品を作って提案する 　⇒ここで、商品がどうなるかを最終的に決定されます。 （4）納品するまでの管理 ※既存顧客への営業がメイン ※担当頂く社数は2～3社から始め、以降15～20社担当して頂きます。 ※お客様先は東京が多いですが、協力会社によっては首都圏から離れた場所へ赴く必要があるので、宿泊ありの出張が発生することもあります。 ※基本社用車で移動します。 ■当社について ★代理店を介入せずお客様と近い距離で一緒に製品を作れます。 大手企業からも「困ったら誠和産業に頼む」という信頼関係を築いており、現状過去最高の売上をあげています。 ■魅力 ★企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる技術があるため、お客様の抱える課題を解決する企画・提案型の営業が可能です。 ★日用品雑貨などの誰もが知っている大手企業の製品として世の中に広まっている為、やりがいを感じことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田司町2-10-15号 第一ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験により左右する可能性がございます。 ■賞与実績：会社の業績及び業務成績による賞与支給。期末に決算賞与支給。（直近2期支給実績あり） ■その他固定手当内訳：営業手当30,000円 営業経験により、給与など十分に考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プラスチックメーカーの営業職/年収520万以上/年休122日/大手取引実績あり
      ★芳香剤や化粧品のパッケージを作るプラスチック関連メーカー ★アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーと直接取引 ★プライベートとメリハリ！月平均残業20H、完全週休２日制、土日祝 ■概要 プラスチック製品の企画・設計・製造を行う当社にて、日用品・化粧品メーカーに向けた企画提案営業を担当して頂きます。 ■採用背景 現在クライアント様より多数の案件をご依頼頂いております。 今後、お取り引き企業様の中でも積極的に網羅的なアプローチをすすめたく、増員を予定しております。 ■具体的には ＜誰に＞ 芳香剤（良い匂いを出すもの）や虫よけ、園芸用品（ガーデニンググッズ）、化粧品、照明器具などを作る会社です。 アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーともやりとりをしております。 ＜何を＞ プラスチック製品を使って、お客様が必要とする商品を提案、製造します。 ＜どのように＞ （1）訪問や電話でお客様へヒアリング 　⇒この仕事の7割は訪問、3割は電話で行います。 （2）設計担当者と一緒に企画書や見積もりを作成 ⇒お客様の要望に基づいて、どのような商品を作るかの計画を立てます。 （3）試作品を作って提案する 　⇒ここで、商品がどうなるかを最終的に決定されます。 （4）納品するまでの管理 ※既存顧客への営業がメイン ※担当頂く社数は2～3社から始め、以降15～20社担当して頂きます。 ■入社後の流れ 5日間ほどは、大阪本社・工場にて１から以下の研修を行っていただくため業界未経験でも安心してご入社頂けます。1年ほどで独り立ち、予算が発生します。 ・プラスチック業界の勉強 ・自社製品の製造工程 ・見積もりの作成の仕方 ■当社について ★代理店を介入せずお客様と近い距離で一緒に製品を作れる！ 大手企業からも「困ったら誠和産業に頼む」という信頼関係を築いており、現状過去最高の売上をあげています。 ■魅力 ★企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる技術があるため、お客様の抱える課題を解決する企画・提案型の営業が可能です。 ★日用品雑貨などの誰もが知っている大手企業の製品として世の中に広まっている為、やりがいを感じことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市北亀井町1-3-16 勤務地最寄駅：関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：会社の業績及び業務成績による賞与支給。期末に決算賞与支給。（直近2期支給実績あり） ■その他固定手当内訳：営業手当30,000円 営業経験により、給与など十分に考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋マーク製作所

    その他メーカー
    大阪府八尾市跡部本町1-1-27
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/本駒込】営業（ルートメイン/ステッカー、アルコール検知器）◆年休128日/決算賞与実績有
      ～完全週休二日制、年間休日128日、残業30時間以内／初心運転者標識（通称：若葉マーク）アルコール検知器（トラック・バス・タクシー会社・一般企業へ納品）など安定したマーケットでシェア拡大～ ■業務内容： 当社製品であるステッカーやアルコール検知器等の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ○ステッカーに関して 日本全国の店舗と代理店・エンドユーザーを中心に当社商品のルート営業（9割）をお任せします。新規営業（1割）はHP等からの引き合いが殆どです。※新規開拓は別途専任を配置しています。 ○アルコール検知器に関して お客様は8割が代理店で、2割がエンドユーザーへのセールスや新規顧客開拓が中心になります。 ・徐々におまかせしたいこと 営業の仕事は拡販だではなく、方針・予算の立案や管理業務、マーケティング（情報収集が主）、営業資料作成、各種企画立案等もお任せします。 ■業務の特徴 ・ステッカーの販売状況やニーズ確認で店舗に出張することがあり、その出張に絡ませてアルコール検知器の顧客にセールスするといった出張スタイルが比較的多いです。 ・エリア制を敷いており、営業担当は特定エリアに特化して活動しています。 ※2泊～3泊程度の出張が2回/月程度発生しすることがあります。 ■市場について 従来、規則によりトラック・バス・タクシー会社はアルコールチェックを義務化されておりました。2023年12月に改正された法律により事業会社の社用車の運転の際もアルコールチェック業務が義務付けられました。アルコール検知器のニーズが拡大しております。 ■働きやすさ： ・転勤無／年間休日128日／残業は月平均30時間以下で、社員の働き易い環境作りに向けて改革を進めています。 ・自由度の高い環境で幅広いスキルを身に着けていきたい方にはお勧めの環境 ・社員が安心して長く働けることを大切に考えられている環境で、実際に定着率は非常に高く、腰を据えて安心して就業できます。 ■会社の魅力： ・創業60年以上／各種ステッカー・カー用品及びアルコール検知器・システム製品（サービス）の企画・開発・製造・販売事業を展開 ・最高の性能と信頼性を備えたアルコール検知器の提供と安心のサポート体制で20年以上の販売実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート　センターオフィス13F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線線／千石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～235,000円 その他固定手当/月：45,300円～55,000円 固定残業手当/月：61,020円～67,980円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,320円～357,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年実績平均 基本給の約3ヶ月分、予定年収に含む） ■決算賞与：業績により支給（前年実績一律30万円） ■昇給：年1回 ■別途、インセンティブ制度有り（2024年実績：最高120万円獲得者有り） 注：経験・能力・適正を考慮の上決定しますので、収入の下限を下回る場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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