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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    6ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,254 社中 251〜300 社を表示

    中央化学株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県鴻巣市宮地3-5-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,647名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【埼玉／鴻巣】社内SE（社内基幹システムの設計・開発）※車通勤可／残業20h程度／土日祝休
      • NEW
      【事業会社で腰を据えて働きたい方へ／食品プラスチック容器メーカーのパイオニア／残業20H程度／OS出身歓迎／Slerから社内SEへキャリアチェンジ可】 ■業務内容： 当社の情報システム部　システム開発課にて社内基幹システムの設計・開発業務を担当いただきます。 ・社内基幹システム（IBM ｉ・RPG）の設計・プログラム開発・運用保守（販売・物流・生産・EDI等） ・データ連携ツール（AsteｒｉａWarp）によるシステム間連携・自動化開発・保守 ・WEBデータベース(UnitBase)による業務システム開発・保守　等 ■就業環境： 車通勤可能です。残業20H程度、情報システム部は鴻巣本社のみにしかないため、転勤の想定は当面ありません。借上げ社宅制度も充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限７万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 ■組織構成： 12名　部長（60代男性）、課長（50代男性）、メンバー9名（50代男性２名、40代男女、30代男性3、20代女性2）、派遣1名 ■企業の魅力： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は当社が日本で初めて開発・製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっています。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当・惣菜の専門店等に販売されています。 また、グローバル展開としては、日系プラスチック容器企業として消費が拡大する中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造・販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。 昨今の国内の容器・包装市場は単身世帯や高齢世帯の増加、さらにはコロナ禍におけるお家時間の増加、女性の社会進出などを背景として中食市場とテイクアウト需要が増加しています。食を取り巻く環境の変化に追随し、食品包装容器業界のパイオニアとして人々の生活の変化を支えている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市宮地3-5-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,920円～282,990円 その他固定手当/月：600円～700円 ＜月給＞ 221,520円～283,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季／理論賞与2.0ヶ月分）（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／鴻巣】知的財産業務(メンバー)◆車通勤可／残業月10h／食品容器のパイオニア／借上げ社宅有
      【特許事務所出身や技術部門で開発・特許申請を行っていた方歓迎／知財としてスキル・キャリアを築きたい方へ／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／日系食品プラスチック容器のパイオニア／月残業時間10H程度／在宅可】 ■業務内容： 同社の総合職（メンバークラス）としてご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 ・特許調査（データベース検索、日本・海外の各国の特許広報の読解及び侵害判断） ・開発した製品に関係する特許・意匠出願 ・発明の掘り起し ・知財戦略の立案推進 ■働き方： 通常残業10H程度で、借上げ社宅制度が充実しております。会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限７万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 またリモートワークも相談可能です。 ■採用背景： 新素材開発等に伴う知的財産業務(国内外特許調査、国内外特許出願)が増加しており、組織強化を行うため管理職候補としてご経験豊富な方を求めています。同社では環境配慮型の容器等サステナブルな取り組みも行っておりますので、より特許出願等極めていきたいと考えています。 技術部門で開発・特許出願のご経験のある方や特許事務所にてご活躍されていた方も歓迎ですので事業会社で知財のスキル・キャリアパスを築いていただけます。 ■同社の魅力： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発・製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっています。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当・惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。 また、グローバル展開としては、日系プラスチック容器企業として消費が拡大する中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造・販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市宮地3-5-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,440円～282,990円 その他固定手当/月：600円～700円 ＜月給＞ 232,040円～283,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季／理論賞与2.0ヶ月分）（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キッコーマン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県野田市野田250
    • 設立 1917年
    • 従業員数 7,521名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】データアーキテクト／データエンジニア◇経営陣に近い立場でDXを推進／年休125日／フレックス
      【東証プライム上場のキッコーマングループ／土日祝休み・フレックスで働きやすい環境】 ■業務内容： キッコーマングループの成長をデータ活用／DXの観点から推し進める重要なポジションです。データ基盤の強化を図るため、データの利活用や業務推進施策の企画～運営をお任せいたします。 【具体的には】 ・データレイクの設計、ETLプログラムの検討 ・マーケティングデータの分析・可視化（POS・需要予測） ・業務関連データのデータレイクの追加仕様検討 ※開発の大部分はベンダーに発注しており、メインはデジタル活用施策の企画～推進やDX推進となります。 ■将来的には： 将来的には、DX推進のCDO/CIO等のキャリアもあり、北米／欧州等の海外赴任のキャリアもございます。 ■組織構成： 【経営企画室DX推進グループ】※ポジションの増員を想定 2名（部門長1名、メンバー1名）＋今回募集のポジション ■トップメッセージ（グローバルビジョン2010について）： 2018年、キッコーマングループは未来に向けて「グローバルビジョン2030」を策定いたしました。 1.キッコーマンしょうゆをグローバル・スタンダードの調味料にする 2.世界中で新しいおいしさを創造し、より豊かで健康的な食生活に貢献する 3.キッコーマンらしい活動を通じて、地球社会における存在意義をさらに高めていく これは、2030年に向けたグループの将来ビジョンを示したものであります。この3つの目指す姿の実現に向けて、お客さまの声を大切にし、価値ある商品やサービスを提供するとともに、積極的に社会的な責任を果たしてまいります。今後もグローバルで質の高い経営を推進し、世界の皆さまから「キッコーマンがあってよかった」と思っていただけるような企業グループであり続けたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キッコーマン東京本社 住所：東京都港区西新橋2丁目1-1 興和西新橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,290円～420,000円 ＜月給＞ 280,290円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人のご経験と能力を考慮し、決定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋合成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県市川市上妙典1603
    • 設立 1954年
    • 従業員数 887名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全23件
    • 【千葉/東庄町】設備保全（保守計画・修繕保守）◇東証上場メーカー／売上右肩上がり成長／UIターン歓迎
      【直近10年で売上高2倍成長／賞与実績5.4～6.0ヵ月／半導体～化成品、ロジスティクの3事業を展開／UIターン歓迎◎引っ越し補助あり※規定あり】 ■業務内容： 千葉工場の技術担当として、下記業務をお任せします。 ・年間計画の設備修繕保守計画の実施（外注管理） ・各課からの依頼（修繕保守対応） ・官庁申請（消防、労基など） ■キャリアステップ： 経験により千葉技術課内でのジョブローテーション、新規設備投資案件の対応も可能です。 ■所属部署について： 千葉技術課：保全担当、技術担当（電気計装、機械）の2チーム構成です。 半導体分野は、今後10年で２倍以上の市場成長が予測され、世界各国ではすでに戦略的投資競争が加速し、より高性能な電子デバイスの実現に向け多くの機能性材料の供給拡大が望まれています。 当社ではその実現に向けて、長年培ってきた高純度合成、精製技術にさらに磨きをかけ、急増する需要と顧客品質を満たす安定供給体制を強化するため、当社千葉工場内に第４感光材工場の製造設備増設を行いました。 ■東洋合成工業について： ・1954年創業の東証スタンダード上場メーカーで、感光材事業、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長を遂げました。 ・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 ・平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金（独身で約10万円など）や引っ越し代、その他住宅関連（礼金・仲介手数料）のサポート、住宅手当などもあり安心して新生活をスタートできます。 ・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員の働きやすい環境を整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.4ヶ月～6.0ヶ月分／年※直近1年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淡路/第二新卒歓迎】製造オペレーター◇東証上場・半導体材料メーカー／賞与実績5.4～6ヵ月◇
      ～週3・4日勤務のシフト制＋希望休月3日／残業基本なし／未経験も歓迎！基礎から学べる／直近10年の売上高は2倍成長～ □AI、5Gなど先端技術を支える半導体づくりに必要な製品 □業績好調◎賞与の直近実績年5.4～6.0ヵ月 □UIターン希望にオススメ！支度金や引っ越し代補助など手厚い ■業務内容： 有機溶剤の蒸留精製などの生産オペレーターとして、約6か月間のOJT期間を経て、以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・半導体向け高純度溶剤の精製 ・蒸留塔を使用し有機溶剤の蒸留精製を行い、不純物除去、金属除去をして高純度溶剤を生産 ・蒸留精製中の留出液の工程分析 ・副産物の抜出し及び仕込み作業 また、常に現場だけではなく、ＰＣを使って製造管理（空調のある居室内）もお任せします。 ※1か月ごとのシフト制（3交代勤務）3日間の希望休を出せる◎ ※深夜勤務の時は夜勤あけ＋原則その次の日も休み ■研修体制： 入社後、まずは工場内のルール（安全面等）や、使用する設備について座学と実習で学んでいただきます。 基礎知識を習得後、製造現場へ配属となりOJTを通して独り立ちまで支えます。 ■部署の人員構成： 計17名（内パート社員1名）※男性のみ／平均年齢：30歳程度 ■淡路工場： ・半導体の製造工程に使用されるシリコンウェーハの洗浄液等に使う溶剤を約10品目生産し、国内外の半導体メーカー等に供給。 ・2022年に新蒸留塔を増設し、前年比で約２倍にまでの生産能力が拡大。また2024年3月に屋内充填所を新設。 ・新しい工場で、設備がきれい。 ・ワンコインで食べられるお弁当や個人ロッカー、シャワールームを完備。 ・IoTや５G 通信、AI・自動運転等の技術進化に伴い、中長期的な需要拡大が見込まれる。特に先端半導体において回路の微細化が進み、より純度の高い溶剤の需要増加。 ■東洋合成工業について： ・1954年創業の東証スタンダード上場メーカーで、感光材事業、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長を遂げました。 ・平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 淡路工場 住所：兵庫県淡路市生穂新島9-1 勤務地最寄駅：津名高速バスターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～265,000円 その他固定手当/月：13,600円 ＜月給＞ 234,600円～278,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は住宅手当13,600円＋残業20Hを含む金額です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.4ヶ月～6.0ヶ月分／年※直近1年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト20F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,057名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全33件
    • 【千葉/袖ヶ浦】工場の設備保全※予防保全／二卒もセカンドキャリアも歓迎／セブンイレブンパートナー企業
      • NEW
      【惣菜業界のパイオニア／セブンイレブンのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／教育研修制度◎／マイカー通勤可】 ◆職務内容 セブン-イレブンの商品を製造する食品製造工場にて、生産設備の保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。現在、将来的な商品ラインナップの拡大に向け、製造ラインを強化しており、生産設備のメンテナンスを担う工務スタッフを増員募集します。 ◆職務詳細 （1）定期点検業務 午前中は工場内の巡回がメインとなり、各生産機器に異常がないかをチェックします。その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 （2）修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応します。依頼は社内PCに送られ、件数は多くても1日に10件程度です。点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。 社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 ◆業務の魅力 ・経験が浅い方には入社後に先輩社員が技術指導を行います。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行いただき、少しずつ習得いただけます。 ・食の安全に直結する工場の安定稼働を担うポジションです。「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・メンテナンスまでトータルに携わる工務の仕事です。 ◆キャリアパス ゆくゆくは生産設備の立ち上げ、製造工程の見直しなど、生産ラインの企画や改善に携わることも可能です。 ◆就業環境 年間休日は120日(特別休暇含む)＋有給休暇 ・緊急対応の際に夜勤発生する可能性があり(月1回程度) ・半休制度あり ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。全国14工場で1日平均200万食以上を生産しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袖ヶ浦工場 住所：千葉県袖ヶ浦市大鳥居字宮の下622-1 勤務地最寄駅：JR内房線／袖ヶ浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は100％支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/綱島】設備保全※予防保全／二卒もセカンドキャリアも／セブンイレブンパートナー企業
      • NEW
      【惣菜業界のパイオニア／セブンイレブンのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに60年以上歩む中食メーカー／実質年休120日、有給取得率高水準／マイカー通勤可】 ◆職務内容 フジフーズ横浜工場は、サンドイッチの生産をメインとしている工場になります。 そのなかで、サンドイッチを生産するための設備の修理・点検、工場全般の設備であるコンプレッサーやボイラー、排水処理等の日々の点検をメインに行なっています。 【業務内容】 ・電気・ガス・水道等の検針 ・ユーティリティー設備の点検 ・サンドイッチの中身の材料を作るための機械の修理メンテナンス ・サンドイッチを切る機械や包装するための機械の修理メンテナンス ・修理に使用した部品の発注業務 ・各種書類の作成 【将来的には】 ・生産設備導入のための調査 ・生産設備の導入に向けた工事の調整 ・設備修理等に係る業者の打合せ ・産業廃棄物の誓約書の作成 ・エネルギー使用量削減に向けた改善業務 を対応していただくことを想定しております。 ◆職務詳細 （1）定期点検業務・機械メンテナンス 午前中は工場内の巡回がメインとなり、各生産機器に異常がないかをチェックします。その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。 （2）修理業務 製造スタッフからの修理依頼に対応します。依頼は社内PCに送られ、件数は多くても1日に10件程度です。点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 ◆就業環境 年間休日は120日(特別休暇含む)＋有給休暇 緊急対応の際に夜勤が発生する可能性あり(月1回程度) ◆同社について セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。全国14工場で1日平均200万食以上を生産しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町2-6-7 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は100％支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朋和産業株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県船橋市習志野4-16-12
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,581名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【船橋市】品質保証◆食品パッケージ向けの軟包装メーカー／フレックス・残業20h程／長期就業◎
      <1962年設立・身近に手にしたことのある食品などのパッケージ／大手食品メーカー、コンビニとのお取引がメインで安定性抜群／フレックス制・土日祝休み・年休123日・ワークライフバランス良好> ■業務内容： 食品のパッケージを製造する「軟包装メーカー」である当社の品質保証部門にて、品質管理体制の維持や向上のために各業務を担当していただきます。 ■具体的には： ◎パッケージフィルム原料の含有物質調査 └環境ホルモン等特定の化学物質の含有調査し、メーカーに調査依頼を行う ◎品質保証部門として法令遵守の為の文書作成、管理 └食品衛生法（PL制度）に基づく証明書や自己宣言書の準備 └輸出の際の諸外国法規制への適合証明書準備 将来的には、品質設計や機器分析等に関わる業務にも挑戦いただきたいと思っております。 ■組織構成： ◎品質保証部：8名（正社員7名、派遣社員1名）/男性3名、女性5名 ■当社について： 当社が製造・販売する軟包装製品という商品はイメージしにくい人も多いかと思いますが、コンビニのおにぎりやサンドイッチを包んでいるプラスチックフィルムといえばイメージしやすいかと思います。 具体的にはプラスチックフィルム・紙等の材料に印刷・ラミネート・製袋加工を施した、柔軟性のある袋状の包装製品のことです。これらは、食品類や医薬品、洗剤の詰替用などのトイレタリー商品をはじめ、日用雑貨など現代の生活には必要不可欠で大きな役割を担っています。軟包装資材がなければ今日の生活必需品の流通が成り立たないといっても過言ではありません。 当社はその製造開発のパイオニアです。環境に配慮した「エコカット」や、今やコンビニでおなじみの「おにぎりの開封方法」は、社員の柔軟な発想力から生まれました。素材から用途に合わせた商品まで、お客様や時代のニーズに応えた開発を開発をしていく風土が根付いており、現場から率先して新技術の開発に努めています。開発部では「開封のしやすさ」を最大のテーマとし様々な要望に応えられるよう日々開発を行ってます。美しく包み、優しく保護するために、フィルムの素材、色の再現など、『包む』技術を当社は追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野4-16-12 勤務地最寄駅：JR総武線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～326,000円 その他固定手当/月：8,000円～24,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当 ■昇給：1回 ■賞与：2回（実績5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋市/未経験歓迎】法人営業◆既存顧客向けの提案営業◆食品などのパッケージ／残業20ｈ/土日祝休
      • 締切間近
      【1962年設立・身近に手にしたことのある食品などのパッケージ／既存顧客への提案営業／フレックス制・土日祝休み・年休123日・ワークライフバランス良好】 ■職務内容： 日常で何気なく手にしている食品などのパッケージを手掛けるメーカーです。軟包装業界のパイオニア的な存在として全国に事業を展開しております。 具体的には、既存顧客への提案営業を中心にお任せいたします。 ・製品例：https://www.howa-s.co.jp/products/ ・多くの取引先がありますので、担当法人顧客を定期的に訪問し、顧客のニーズをキャッチするところから始まります。 ・顧客ニーズを把握した上で、提案型の営業となります。 ・取扱う商材は、食品を中心としたパッケージ全般。 ・新規商品のご依頼と、既存商品のリニューアル、変更に分かれます。 ※新規商品※ 包装する商品の理解、販売方法、展示方法、コンセプトなどを把握し、デザインの提案から材質、形状、サイズなどの細部に亘る確認を行います。並行して社内では、加工時の設計図の作成、印刷、加工の工程を確認し受注につなげます。 同じものはなく、全て状況が異なるため、丁寧なヒアリングから、社内関係部署を巻き込みながら、案件を仕上げていきます。 ・担当顧客：大手コンビニエンスストア様を予定しております ■組織構成 営業部：34名（内訳）外勤営業24名/サポート10名（男性23名、女性11名） ■キャリアステップ 入社直後は営業サポートとして、必要な書類の作成や手配など先輩社員を社内の中からフォロー頂きます。 仕事を覚えながら一つのアイテムの手配から流れを理解し、徐々に複数アイテムを対応できるように、仕事の枠を広げていただきます。 最終的には、売上に応じて１社～複数社を担当していただけるよう成長し、ご活躍いただけるようサポートいたします。 ■当社の特徴 提案から製造、納品まで、一貫生産体制のもと自社製造を行っております。製品の不具合、変更、納期のご相談など速やかな対応、価格交渉など、他社とは異なる強みを発揮することができます。顧客と作り上げたパッケージが店頭に並ぶ喜び、やりがいも感じられるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野4-16-12 勤務地最寄駅：新京成線／習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 固定残業手当/月：39,600円～54,360円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,600円～404,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間超過分は追加支給あり ※能力、経験、知識等により判断し、ご提案致します。 ※諸手当は給与規定による ※営業手当は上記に記載の残業20h分支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月　昨年実績：2.5ヶ月分／回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイヘイ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県匝瑳市八日市場イ2614
    • 設立 1880年
    • 従業員数 2,629名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全3件
    • 【江戸川区】企業内代理店の管理責任者◆残業ほぼなし／創業144年の老舗商社／年休126日
      【創業144年の老舗食品商社／食品・印刷・金融など事業多角化で安定経営／完全週休2日制・年休126日で安定就業可能／転勤なし】 ■業務概要： 企業内代理店の管理責任者、兼損保募集業務をお任せします。 現在の責任者の将来の後継者としてご入社いただきます。徐々に現在の責任者から業務を引き継いでいただく予定です。 ■業務詳細： ・保険部門の予実管理 ・保険業法管理および責任者、保険会社との管理的対応窓口 ・社用車の保険管理・火災保険等 ・タイヘイグループの各種保険契約（管財保険や職域契約）の新規・更改・異動手続きおよび事故受付 月約50件程度の対応を部でしています。 ■組織構成： 保険事業部は責任者含め、現在50代の2名在籍しております。少数精鋭かつ裁量を持って働くことのできる環境です。 ■就業環境： ・土日祝休み、年休126日 ・企業内代理店の為、残業はほぼなく、定時退社可能◎ ・住宅手当あり ■当社の特徴・魅力： 創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイヘイ保険センター 住所：東京都江戸川区松江７－８－１０ タイヘイ本部ビル４階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一之江】事務スタッフ（仕訳等をお任せ）◇正社員採用◇未経験歓迎／残業僅少・土日祝休み・年休125日
      ＼微経験歓迎／正社員事務としてのキャリアを築ける！安定性◎綺麗な自社ビルオフィス！住宅手当等の充実した福利厚生あり ■募集概要： 創業144年を誇る食品流通業界のリーディングカンパニーである当社の正社員として、営業事務業務をお任せします。 事務経験がある方はもちろん、ご経験がなくても簿記の資格をお持ちで今後事務にチャレンジしたい方であれば積極採用中です！ ■具体的には下記業務をお任せします： ・顧客管理（入金日の管理、書面期限の管理） ・営業補佐(資料等の作成) ・仕訳業務 ・帳簿付け ・入金処理/伝票処理（貸借） ・来客対応 業務割合は7（事務作業）：3（営業サポートの電話等）です。 ■組織構成： 3名（営業2名：40代~50代、事務1名：30代） ※所属部署は3名ですが、同じフロアで40名ほどの社員が働いております。 ■はたらく環境： ・土日祝休み、年休125日 ・残業月5時間で定時退社可能◎ ・制服無し、私服出勤可 ・ネイル、髪色に関しても常識の範囲内で可 ・住宅手当あり ■過去入社した社員について： 銀行での総務業務や営業補佐・経理経験のある社員が活躍しています。 ■評価制度： 上司と相談のうえ目標設定をし、半期に1度達成度の確認をします。まずは自己評価を行い、その後１次・２次評価を通して昇給や昇格の判断をします。 ■当社の特徴・魅力： 創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け“ファミリーライフサポーター～みんなの生活応援団～”をテーマに、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。“ユアライフ アンドビジネスサポーター”という新たな企業テーマのもと、タイヘイが目指すのは新しい形の『日本型コングロマリット』。今後も既存事業の発展・深耕を推進し、グループシナジーを兼ね備えた多角化経営を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：東京都江戸川区松江7-8-10 勤務地最寄駅：都営新宿線／一之江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～266,666円 ＜月給＞ 233,333円～266,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（年間3ヶ月分） ■残業代：別途支給（管理職採用の場合は支給対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サミット製油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県千葉市美浜区新港38
    • 設立 1968年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉みなと】品質管理・品質保証（課長候補）◆転勤無／福利厚生◎／住商フーズグループの食用油メーカー
      ～住商フーズ(株)・キユーピー(株)の資本で安定経営／福利厚生◎住宅手当有（社内規定あり）・退職金制度有・育休復帰率100%／土日祝休み・残業月平均30H／植物油の製造ラインナップ日本トップクラス～ ■業務内容： 1）製造ごとの品質保証文書の確認・承認（CoA、JAS格付けなど） 2）社内用/顧客向けの規格書・仕様書の確認・承認 3) 原料不具合時などの品質判断および真因追求・是正処置の主導 4) 外部監査対応（顧客、認証規格など） 5) お客様から頂いたご意見の内容の調査および報告書の確認・承認 6) 目標設定と進捗管理 7) 部下育成、労務管理 ※業務スキルによってお任せする業務は変わってきますが、まずは1~5の業務をメンバーとしてキャッチアップいただき、リーダー候補としてメンバーの管理をお任せします。 ■組織構成： 部長1名（40代男性） メンバー7名（20~40代、男女比2:8） ■教育体制： 社内・外研修（入職時、安全衛生教育、階層別教育等） ■企業魅力： ＜豊富なラインナップと提案力＞ サミット製油株式会社は、食用油から工業油、健康食品や化粧品原料向けまで、合計41種類の植物油を取り扱っています。日本No.1の品揃えと経験、そして確かな技術力をもとに、幅広いニーズに応じた高い提案力を誇ります。 ＜千葉の自社工場での一貫生産＞ 世界各国から厳選した原料を千葉の自社工場で責任を持って製造しています。精製から充填までを一つの敷地内で行う一貫した生産体制により、安定した品質と迅速な対応が可能です。大中小の様々な設備を活用し、多様な荷姿やロット数での製造が実現しています。 ＜厳格な品質管理と高い技術力＞ 弊社は、厳格な品質管理体制を敷き、最新の検査設備とプロセスを駆使することで、常に高い品質を保っています。また、長年の経験を持つ技術者や研究者が在籍し、その知識とスキルを活かして品質向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港38 勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～738万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～305,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 ＜月給＞ 325,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給4万～9万 ※別途、役職給あり（0～10万） ■賞与：年2回支給（6月・12月／年間賞与110万～135万）※等級ごとの基準額に人事評価および業績反映にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉みなと/未経験歓迎】食用油脂充填 ライン作業・管理◆年休123日/土日祝休/有給消化率90％
      ～住商フーズ(株)・キユーピー(株)の資本で安定経営／独自の地位を確立した技術／有給消化率90％／若手活躍／年間休日123日／夜勤無／マイカー通勤可～ ■職務内容： 植物油を取り扱う油脂製品専門メーカーである当社にて、下記の油脂充填業務をご担当いただきます。今回のポジションでは市販用に生産される油脂充填ライン作業及び管理をお任せさせていただきます。 具体的には、生産業務および工程の管理業務。その他清掃作業、生産日報作成等の事務業務などを担っていただきます。 商品の生産対応調整などで営業担当者や品質管理担当者とも業務連携する機会もありも、業務を通じてスキルアップ・キャリアアップいただくことも可能です。 ■組織構成 油脂充填チームの市販用担当は13名の従業員で構成されています。中途入社の社員も多く、コミュニケーションも取りやすく、質問もしやすい雰囲気です。 ■教育体制 会社の事を理解していただくだめに入社後1ヵ月は全部署を対象とした職場研修を実施します。その後、現場へ配属され先輩社員によるOJT教育で1年程かけて育てていきます。各工程別にある作業マニュアルを用いてのOJTもございます。 社内研修（入職時、安全衛生教育、全社員対象社内教育年4回、階層別教育等） ■当社の特徴： ◎高い提案力：植物油の製造ラインナップ日本トップクラスの豊富な品揃えと経験、確かな技術力で幅広くご提案します。 ◎41種類の豊富な製造ラインナップ：食用油から工業油、健康食品／化粧品原料向けまで、41種類の植物油を取り扱っています。 ◎千葉の自社工場で製造：世界各国で厳選して仕入れた原料等を千葉の自社工場で責任を持って製造しています。自社工場内にある大中小の様々な設備により、豊富なラインナップを多様な荷姿／ロット数で製造しています。 ◎一貫した生産体制：一つの敷地内で植物油精製から充填までを行う事ができる生産体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港38 勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 335万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には、賞与・職責給・想定残業代を含みます。（賞与：70万円～97万円／職責給：0円～ 9,500円／残業代(13時間)：2.1 万円～ 2.9 万円） ■賞与：年2回支給（6月・12月）※等級ごとの基準額に人事評価および業績反映にて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千葉ヤクルト工場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県四街道市和田166番地
    • 設立 1970年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自社工場の設備メンテナンス／未経験歓迎／賞与実績6.8カ月分
      ヤクルトの生産を手掛ける自社工場へのエネルギー（電気・水・空気・蒸気）供給を管理します。 【主な業務内容】 ■日常点検、機械・設備のチェック ■電流・電圧の数値、水の配管の積算メーター累計値の確認 ＜異常があった場合は？＞ 例えば、蒸気が配管から漏れてしまっていた場合は、耐火性の布を巻き付けてまずは応急処置。 配管が冷めないと交換できないので、濡れ雑巾を当てて送風機で冷やしながら余熱を取った後、交換作業を行います。 ――――――― ～それぞれのエネルギーは、工場内で何に使われているのか？～ ■電気 工場のすべての機械にとって必要不可欠。 最もベースとなるエネルギーです。 ■水 機械の冷却水・洗浄水として使われます。 社員食堂や休憩室など事務棟でも欠かせません。 ■空気 容器を次の工程へ送り出す際、機械から出るエアーで動かします。 また、滅菌後の配管にごみが入らないように、エアーを吹き出し続けています。 ■蒸気 生産が終了した後に、蒸気で機械を滅菌します。 現場を清潔に保つ役割があります。 ――――――― 【入社後は？】 入社時研修を経て、現場配属となります。 専門機器を取り扱いますが、入社時に知識は必要ありません♪ エネルギー周りの知識もしっかり教えます。 実際の作業を通して、先輩メンバーが丁寧にレクチャーしますので、 未経験の方もご安心ください。 分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 半年～1年ほど掛けて、ひとり立ちを目指していきましょう。 ――――――― 【評価制度】 毎年3％のベースアップ昇給が掛かります。 将来を見据えて、安心感を持てる昇給体制です。
      【転勤ナシ／マイカー通勤OK】千葉県四街道市和田166番地 ＜アクセス＞ 「総武本線四街道駅」より車で10分
      ★住宅手当、家族手当、食事手当など各種手当が充実！ ■月給17万9500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご職歴・年齢に基づく当社規定により決定します
    • 製造・品質管理／未経験歓迎／残業月10h／定着率95％以上
      ★工程ごとに担当領域が分かれているので、自身の専門業務に集中できます。 【主な業務内容】 ＜調合＞ タンクローリーに配管をつなぎ、原料液を工場に受入れ、 工場内のタンク（ブレンダー）で綺麗な水と調合し、飲料品となる液体をつくります。 約1万リットルのタンクローリーを、1日2～4台受け入れます。 ＜成形＞ ・固形の樹脂を成形機に投入して加熱、溶けた樹脂を成形 →1分あたり100本ほど、プラスチック容器を生産します。 ・成形機のシステムおよび設定管理、整備・メンテナンス、清掃 ＜製造＞ ・ヤクルトのボトルに調合された液体を注入する機械を操作 ・キャップ装着、パッキングを機械で行い、冷蔵庫で保管 ・完成品に漏れや傷がないかの目視確認、機械による最終検査 ・機械のシステムおよび設定管理、整備・メンテナンス、清掃 ＜生産＞ ・約15分に1回サイクルで、生産ラインのチェック →商品のラベルや蓋に不備がないか、不良品が流れていないかの確認をします。 ・生産ライン全体の管理 ＜品質管理＞ ・微生物検査室で液体内の菌を検査 ・製品の比重、温度、甘度の検査 ・容器や蓋、使用する水の衛生チェック ――――――― 【入社後は？】 入社時研修を経て、現場配属となります。 専門機械を取り扱いますが、入社時に知識は必要ありません♪ 実際の作業を通して、先輩メンバーが丁寧にレクチャーしますので、 未経験の方もご安心ください。 分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 半年ほど掛けて、ひとり立ちを目指していきましょう。 ――――――― 【評価制度】 毎年3％のベースアップ昇給が掛かります。 将来を見据えて、安心感を持てる昇給体制です。
      【転勤ナシ／マイカー通勤OK】千葉県四街道市和田166番地 ＜アクセス＞ 「総武本線四街道駅」より車で10分 ―――――――――― ※入社後3年後以降、将来的に他工場で出向研修が発生する可能性があります。 ・候補地…茨城県、愛知県、岩手県など　※家賃補助あり ・出向期間…半年～1年
      ★住宅手当、家族手当、食事手当など各種手当が充実！ ■月給17万9500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご職歴・年齢に基づく当社規定により決定します
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    パウダーテック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県柏市十余二217
    • 設立 1966年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／柏】新規製品開発◆粉体・磁性体・電気領域◆東証スタンダード上場企業／世界シェア70%
      • NEW
      【残業10h程／転勤無し／ニッチトップ／これまでの経験を活かして新規開発に挑戦したい方必見！／スキルアップ◎／会社としても新規製品に力を入れています！】 ■業務内容： ・顧客と共同開発で新規製品の開発をしていただきます。当社製品は、カタログ商売ではなく、お客様毎にカスタマイズしていくオーダーメイド型の製品です。主要顧客先は電子写真業界（複合機の現像剤に使用される磁性材料）ですが、新たな事業として電子写真用途以外の用途開発に取り組んでおり、新規用途に向け営業部門と一緒にお客様へのご提案していただきます。 ・省エネ・耐久性に優れた次世代製品の開発に加え、新しい分野への進出を考えております（電磁波シールド・アンテナ・自動運転センサーへの用途） ■業務の特長: 【会社として投資を積極的に行っているポジションです】 25年中期経営計画では成長投資62億円のうち、39億円を「育成製品（ブレーキ材やシールド材、新規市場コート製品など）」や「注力商品（新規キャリア樹脂コート製品など）」に投入し、会社としても重視しているポジションになります。 【裁量権・成長機会◎】 開発の上流工程から関わることができるため、お客様へのヒアリングから設計、基礎研究まで、幅広い業務を自ら推進できる可能性があります。自分のアイデアや考えを発信する機会も多いため、自身の専門性を高めながら大きく成長できるポジションです。また、顧客との共同開発になるため、日々新しい領域に触れ学びながら業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ご入社後半年間は他部署を含めた当社全体の事業についてご理解頂く期間を設けています。その後開発部に配属され、先輩社員が専任担当としてつく形で1年間のOJTを実施頂きます。その後2,3年で独り立ちして頂く予定です。 ■組織構成： 20名（平均年齢30代半ば）※中途入社者多数活躍中！ ■働き方： ・残業月10時間程、在宅勤務可 ■当社について： 粉体に関する独自技術を強みとしています。特に、プリンターや複合機に使われる「電子写真用キャリア」では世界トップクラスのシェアを誇っており、このニッチな分野で確固たる地位を築いています。今後は成長戦略への大規模投資として育成製品や注力製品への投資を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二217 勤務地最寄駅：JR線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、住宅手当、通勤手当(左記いずれも会社規定による)、残業手当を別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には、基本給、各種手当、賞与等を含みます. 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／柏】磁性材料開発＜経験者歓迎＞◆正社員・残業10h程／ニッチトップ◎上場メーカー
      ◆◇2020年グローバルニッチトップ企業100選に選定（経済産業省）/世界シェア70%/月残業10時間前後/東証スタンダード上場/◇◆ ■業務内容： 電子写真用キャリアのお客様ニーズや当社ポジションを的確に把握し、開発していただく業務です。 当社製品は、カタログ商売ではなく、お客様毎にカスタマイズしていくオーダーメイド型の製品です。 当社の主要顧客先は電子写真業界（複合機の現像剤に使用される磁性材料）ですが、新たな事業として電子写真用途以外の用途開発に取り組んでおり、電子写真分野で培った粉体加工技術を応用し、新規用途に向け営業部門と一緒にお客様へのご提案していただきます。 ■電子写真用キャリアとは： 「電子写真用キャリア」とは、オフィスで使われる複合機やプリンターの現像において重要な役割を果たす磁性粉です。紙面をプリントする際に顔料（トナー）を感光体へ運ぶための役割を果たすので「キャリア」という呼称となっています。 ■業務の特徴： お客様の研究所・先行開発部門が顧客になります。お客様からの要望や技術的な課題を伺って、おおよその仕様を決め、まずは試作品ができるよう社内の営業部門と連携して進めていきます。製品が量産されるまでは数年の時間がかかると想定もしているため、じっくり仕事に取り組んでいただくことが可能です。 ■入社後の流れ： ご入社後半年間は他部署を含めた当社全体の事業についてご理解頂く期間を設けています。その後開発部に配属され、先輩社員が専任担当としてつく形で1年間のOJTを実施頂きます。その後2,3年で独り立ちして頂く予定です。 ■組織構成について： 配属先は電子写真用キャリア開発部門となり、約15名の社員が活躍しております。年齢は30代が多く、男女比8:2になっています。残業は月10時間程度を想定しており、リモートワーク制度も導入しているので柔軟な働き方が可能となっております。 ■当社の魅力 ・電子写真現像剤用のキャリアはトップシェアの約70%を誇り、多くの複合機等で利用され、売上は比較的安定しています。 ・創業から56年で1期を除き黒字経営を続けております。東証スタンダードに上場し、財政状況は非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二217 勤務地最寄駅：JR線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、住宅手当、通勤手当(左記いずれも会社規定による)、残業手当を別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には、基本給、各種手当、賞与等を含みます. 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天馬株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都北区赤羽1-63-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 623名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/甲賀市】車両部品の塗装ラインの実務及び管理／創業70年以上の安定基盤/あなたの仕事が街を走る
      【大手企業と取引多数／グローバルに展開／東証プライム上場創業70年超のプラスチックの総合成形メーカー／収納のFitsケースのメーカー／福利厚生充実】 ■採用背景 家庭用品から産業用品まで幅広くプラスチック製品の製造と販売を行っている当社にてこの度、業務拡大に伴い人員を募集することになりました。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ・車両部品の塗装ラインの実務及び管理 【業務詳細】 塗装ライン（塗装業務・品質確認業務）の班長の役割を担っていただきます。 ・塗装及び品質確認業務の管理・・・状況にもよりますが塗装ライン確認は1日の3割程度 ・塗装ライン設備の日常点検(コンプレッサー、ボイラー、乾燥設備) ・機械の不具合対応 ・不具合製品が出た際の原因追及および対策など ■担当する製品 今回担当頂く製品はバンパーやサイドモール等の車両部品を担当して頂くことになります。 ■キャリアパス 班長→主任→係長→課長→工場長のように力量と適性を見てキャリアを積んでいくことが出来ます。 ■部署及び所属する課の人員構成： 工場全体では180名程度の規模となっており、そのうち20名程度が塗装業務に従事しています。 ■当社について 当社は、プラスチック製品の製造と販売を行っています。製品ラインアップは多岐にわたり、家庭用品から産業用品まで幅広い範囲をカバーしています。 当社は、主にシューズボックスや収納ボックス、キッチン用品、バス・トイレ用品などの生活雑貨を製造しておりあます。また、自動車部品や電子機器部品などの成形製品も手掛けています。 当社は、その製品開発において、デザイン性、機能性、そして環境配慮を重視しています。その結果、同社の製品は高品質でありながら、環境に優しい製品としても評価されています。 ■当社の魅力 高品質な製品: 同社の製品は、デザイン性、機能性、耐久性に優れており、その品質は高く評価されています。 環境への配慮: 製品開発において環境への影響を最小限に抑える努力をしています。その結果、環境に優しい製品を提供しています。 長い歴史と実績: 当社は長年にわたり事業を展開しており、その間に蓄積したノウハウと経験は同社の大きな強みとなっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市甲南町竜法師1456 勤務地最寄駅：草津線／水口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 395万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,680円～360,940円 その他固定手当/月：13,338円～20,171円 ＜月給＞ 252,018円～381,111円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■深夜勤務手当見込み13,338円(18時間20分） ■推定賞与 933,239円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤羽・自社勤務】社内SE※DX推進／ITインフラ幅広くお任せ◇在宅可／住宅手当有◇無借金経営で安定
      【残業約10～20h／収納ケース等の自社プラスチック製品／グローバルに展開／福利厚生充実】 ■職務概要 デジタル戦略部の社内SEとして既存システムの運用・改善のほか、基幹系の刷新、新規システム導入などの業務のなかから、ご経験・ご志向性に応じてプロジェクトをご担当いただきます。 ■職務詳細 ・基幹システムの刷新等のDXプロジェクトを担当： システム化企画、導入プロジェクトの推進、協力ベンダへの要件提示・プロジェクト管理など ・現行の社内システム・ITインフラに関する運用： 入社当初はご経験・スキルに応じてお任せしていきながら、最終的には領域問わず当社ITについて幅広くご対応いただけるようになっていただきます ※運用改善のためにツールを開発したり導入したりすることもあります ■配属組織 配属先であるデジタル戦略部は10名の組織で、同社のITやDX推進に関わる役割を担う組織です。 内部では複数の課に分かれていますが、実態としては縦割りではなく、各メンバーが協力しながら業務を分担しています。 ■募集背景 直近ここ数年でDX化にむけて大きく舵を切り、システム投資を急速に増やし、Box、Salesforceなどのクラウドサービス導入など大きな変革期を迎えています。しかし基幹系の刷新などまだまだDX化に向けて取り組むべきテーマも多く、現状の社員だけでは人手が足りなくなりつつあるため、社外からDX化に取り組んでいただける人材を募集しています ■働き方 ・リモート　週２回までリモート勤務可能　 ※絶対に週2回リモートをお約束するものではなく、業務内容によってリモートできない週が出ることもあります ・担当するプロジェクトによっては海外含めた出張（1週間程度）や海外子会社への出向（数か月～数年程度）が発生することもあります ■魅力 ・システム投資に力をいれており、DX化に向けて積極的に投資しているフェーズのため、新しい技術・サービスの導入の経験や、IT・デジタル技術を通じて会社全体を変革するという影響力の大きい業務にチャレンジし、携わることが可能です。 ・適用に条件はありますが、家族手当、住居手当、食事手当などの働く上での生活環境を支える補助も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区赤羽1-63-6 勤務地最寄駅：京浜東北線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 427万円～641万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により経験・年齢等を勘案して決定します。 ※年収は月20時間分の時間外手当を含めた金額です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回／年間月数3.94ヶ月×基準賃金（基本給、一部手当）※昨年度実績となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニック食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県船橋市高瀬町23
    • 設立 1961年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「正社員募集」未経験者歓迎！安定企業の製造スタッフ
      自社食品工場での製造業務全般をお任せします。 ■コーヒーやジュース等の飲料製造／ゼリー製造業務／インスタントコーヒーリパック 調合、充填、梱包機械の操作や点検保守、各種メンテナンス 商品の倉庫管理、フォークリフトによる搬入・搬出 等、製造業務のいずれかに配属となります。（部門異動もあり） ＜飲料製造工程＞ 調合（原料の準備と計量、手順に沿って調合タンク内に投入） ↓ 検査（調合した飲料が顧客が提示する条件を満たしているかの細かな検査） ↓ 殺菌（検査が完了し条件を満たした飲料を殺菌機にて熱殺菌） ↓ 充填（殺菌済みの飲料をパックに充填。飲料の熱を利用してパック内の殺菌も実施） ↓ 包装（充填した飲料を常温に戻し、自動ケーサーでダンボール包装し倉庫に保管） ↓ 出荷（倉庫に保管した飲料をフォークリフトでトラックに積み込んで出荷）
      千葉県船橋市高瀬町23 ※最寄り駅:「JR南船橋駅」「京成船橋競馬場駅」 　京葉コンビナートバス利用可(バス乗車券支給) ※マイカー通勤可（通勤費として定期券代支給） ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
      月給22万円～30万円 ※年齢・経験考慮 ※時間外手当は別途全額支給
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    株式会社ミツワ堂

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    千葉県柏市柏931-12
    • 設立 1965年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県柏市】オフィス製品商社のルート営業！未経験歓迎／マイカー通勤可能・賞与年2回
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！IT関連機器／OA製品商社のルート営業職・マイカー通勤可能・賞与年2回・年間休日120日と働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■職務概要 ・ルート営業職としてご活躍していただきます。IT関連機器／オフィス家具／事務用品などを取り扱う商社として、お客様から様々なご依頼をいただきますが、具体的には以下のような案件を対応いただきます。 ・コンピューターネットワーク機器、OA機器の販売 ・事務用品什器のレイアウト提案販売 ・事務用消耗品等の受注販売 ・パーキングシステム販売保守 ・自社ブランド光回線（ミツワ堂カスタムライン光）販売サポート ・クラウドサービス販売・サポート ■仕事の内容 ・既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズ等のヒアリングなど） ・提案書／見積書／仕様書等の作成 ・プレゼン、商談の実施 ・社内外部門と連携／調整 ■顧客について： 働き方については既存顧客へのフォローもしくは、顧客経由の紹介で獲得した新規案件対応が中心です。獲得テレアポなどの新規開拓はありません。受注割合としてはネットワーク・OA機器・基幹システムが全体売り上げの6割程度を占めます。 顧客先には訪問いただくことがほとんどで、貸与営業車もしくは自家用車を利用して訪問いただきます。エリアは千葉県柏市を中心とした東総地区が中心です。 ■組織構成 営業担当は12名が在籍しており、20代1名・40代以上が11名という構成です。ベテランの先輩方が多く在籍しているので、未経験の方でも安心してキャリアアップいただくことができます。 ご入社後の流れはまず営業職の先輩からOJT形式で業務指導をいただきます。また、メーカー側で実施されている製品研修への参加などもいただきながら、徐々に業務を覚えていただきます。ご自身で製品のことや顧客のことを学ぶ姿勢や、主体的に業務を覚えていく姿勢は非常に大切です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市柏931-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～240,900円 固定残業手当/月：49,900円～59,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年２回(昨年実績2か月)　 ・インセンティブ制度あり：該当者に支給 ・昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    イワブチ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県松戸市上本郷167
    • 設立 1950年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/松戸市】建築施工管理 ◆資格保有者歓迎/東証スタンダード上場/年休125日/転勤無
      ◆◇1950年設立の老舗安定メーカーでの建設施工管理業務をお任せ/1級建築施工管理技士の資格を活かせる◇◆ 〈数字で見るイワブチ株式会社〉 ・年間休日125日（土日祝休み） ・平均勤続勤務年数16.4年 ・月平均所定外労働時間12.1時間 ・平均有給休暇取得日数13.2日 ＼POINT／ ★夜勤無し・直行直帰可能・出張中のリモートワーク可能・建築施工管理技士の資格が活かせます。 ★建築物の施工等でなく、落下防止ネット工事の監理になるため一般的な施工管理に比べ業務量は少なく、残業が抑えられています。 ★信号用製品全国シェア1位で社会インフラに必要不可欠な部品を製造しており安定した事業基盤があります。 ■職務内容： 民間・自治体の設備改修工事の施工管理、関連資料の作成などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・営業・業者との打ち合わせ、調整業務 ・パソコンによる事務作業・処理 施工例：既存建築物の既存天井（体育館やホール等の天井）に天井が落下しないように、落下防止保護ネット柵を設置する工事など。 ■募集背景 当社は1950年に創業。全国の電力会社、NTT、携帯電話会社、官公庁等、社会インフラ事業者向けに金属製品を製造販売し、事業拡大を続けてきました。 時代や社会のニーズに対応し、2024年に建設事業を開始することになり、施工管理経験者を増員募集しております。 ■組織構成： 配属先の営業統括部では8名（男性6名/女性2名）が在籍しております。 20代～60代まで幅広くご活躍しており、土木施工管理の資格保有者や工学部出身者など、技術系出身の方が多い職場になります。 ■働き方について： ・〈東京・名古屋・大阪〉を中心に全国に案件があります。 ・出張は年に多くて５回程度あり２週間～1か月の期間となります。 ・土日や祝日は、基本的に工事が発生せず夜勤もありません。 ■当社について： 当社は全国10電力会社・NTT・JR・官公庁・地方自治体・信号機メーカー・コンクリートポールメーカー等をメインユーザーとしてインフラ系金属製品を製造販売している業界トップメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市上本郷167 勤務地最寄駅：千代田線／北松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/松戸市】建築施工管理技士　◆マイカー通勤OK／インフラを支えるトップシェア総合メーカー
      ◆◇1950年設立の老舗安定メーカーで建設事業の立ち上げ/年休125日/土日祝休み/退職金制度あり◇◆ ■職務内容：： 民間・自治体の設備改修工事の施工管理、関連資料の作成などをお任せします。 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・営業・業者との打ち合わせ、調整業務 ・パソコンによる事務作業・処理 施工例：既存建築物の既存天井（体育館やホール等の天井）に天井が落下しないように、落下防止保護ネット柵を設置する工事など。 ■募集背景： 当社は1950年に創業。全国の電力会社、NTT、携帯電話会社、官公庁等、社会インフラ事業者向けに金属製品を製造販売し、事業拡大を続けてきました。 時代や社会のニーズに対応し、2024年に建設事業を開始することになり、新事業を担ってご活躍いただける施工管理経験者を募集しております。 ■組織構成： 配属先の営業統括部では8名（男性6名/女性2名）が在籍しております。 20代～60代まで幅広くご活躍しており、土木施工管理の資格保有者や工学部出身者など、技術系出身の方が多い職場になります。 平均勤続年数も１５年と長い方が多く腰を据えて働ける環境です。 ■働き方について： ・正社員登用前提の採用となります。 ・案件が全国にあるため、２週間程度の長期出張の可能性があります。 ・年間休日125日、残業平均10時間／月と、プライベートと両立できます。 ■当社について： 当社は全国10電力会社・NTT・JR・官公庁・地方自治体・信号機メーカー・コンクリートポールメーカー等をメインユーザーとしてインフラ系金属製品を製造販売している業界トップメーカーです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市上本郷167 勤務地最寄駅：千代田線／北松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーパーレジン工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都稲城市坂浜2283
    • 設立 1957年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【相模原】FRP製品の検査・品質管理（宇宙防衛その他◆転勤無／基本土日祝休／注目の人工衛星部品に貢献
      • NEW
      ～宇宙関連製品の品質管理／人工衛星部品に携われる／年間休日120日～ ■採用背景 より高い品質を目指すべく、3次元測定器を導入しました。当社の製品の検査・品質保証の分野にて活躍したい方を歓迎いたします。 ■業務内容 産業機器、宇宙関連機器、電波応用機器（レーダードーム）、自動車、無人機、造形品（オブジェ）、医療機器に使用するFRP製品などの品質管理、検査等をお任せいたします。 計測機器はノギス、マイクロメーターや3次元測定器などを使用します。 ▽業務詳細 ・図面等の管理 ・計測機器の管理 ・材料受入検査 ・検査器具・測定器を使用しての中間検査、完成検査 ・顧客対応、不具合対応 ・検査要領書作成など ▽品質管理環境 宇宙関連製品は品質が非常に重要です。ISO9001・JISQ9100に適合した品質マネジメントシステムを確立しており、物性試験、強度試験、電磁波特性、耐環境性評価など様々な設備を備え品質の向上を目指しています。 ■組織構成 5名で構成されています。 副部長1名(男性)、主任2名(男性)、担当2名(男性1名、女性1名) ■CFRPの強み CFRP（炭素繊維強化プラスチック）は、鉄に比べると、「軽い、強い、意匠性が高い」ことが大きな特徴です。強度は10倍、また、5分の1の軽さを誇るため、宇宙・航空分野は勿論のこと、多方面の業界にて利用されております。 ■当社について 炭素繊維を中心とした先進複合材料を用いた成形加工メーカーです。航空・宇宙機器や液晶・半導体製造装置の部品および産業機械部品などを設計開発～量産まで一貫して行っております。 ■開発事例 人工衛星構造体にて、衛星構体の低熱膨張配向設計から精密な成形・加工・組立までを一貫して開発したことで、宇宙特有の厳しい要求仕様に応えることが出来ております。 ▽開発事例詳細 太陽電池パドル（CFRPスキンとアルミハニカムのサンドイッチ板） あけぼの：ルーフアンテナ GEOTAIL Xバンドホーンアンテナ、Sバンドヘリカルアンテナ はるか：サブリフレクタ はやぶさ：フィドーム、タンク支持体 きずな：構体サンドイッチパネル あすなろ：鏡筒、支持構造 はやぶさ２：サブストレート、ヨーク HTV：小型回収カプセルレドーム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津久井工場 住所：神奈川県相模原市緑区長竹3512 勤務地最寄駅：各線線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■評価制度（昇降給連動）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／稲城】事務※部品調達・発注事務／残業0-10h／「はやぶさ2」他多数の衛星機器にて採用
      ■CFRP（炭素繊維強化プラスチック）、GFRP（ガラス繊維強化プラスチック）を中心とした先端複合材（コンポジット）の設計開発・成形加工メーカー ■「太陽の塔」、現小惑星探査機「はやぶさ2」の部品、防衛機器や輸送用ドローンなど、製造実績多数。 ■業務内容： CFRP（炭素繊維強化プラスチック）とGFRP（ガラス繊維強化プラスチック）を用いた製品を製造するための【部品調達・事務】をお任せします。 JAXAなどの宇宙案件や防衛の国家案件に使用される金属加工部品をサプライヤーとの調整・発注を行って調達していただきます。 扱う部品は主に社内で作れない金属加工部品や治具・金型など、また社内で取り込めないCFRP製品の製造依頼などもございます。 ＜活躍ポイント＞ 原材料や部品のコストを削減、納期や品質を確保することで、企業全体の利益向上に大きく貢献できます。 ■組織構成 配属部門には、6名在籍しており、平均年齢は40代となります。メンバー間で発注、外注、折衝、金額交渉、問い合わせ等分担して対応しております。 ご入社後最初は、発注をメインで担当しているメンバーについて頂き、簡単な事務作業から徐々に業務を覚えて頂きます。 ■仕事のやりがい： ・利益率への貢献 販売価格に対してできるだけ安い価格で材料を仕入れることができれば、会社の利益率に貢献できます。 ・関係構築 サプライヤーと良きビジネスパートナーとしてwin－winな関係を構築することで、他では仕入れが難しい材料や情報なども手に入ることがあります。 ・製品知識による貢献 製品設計の際に積み重ねた製品知識を活かし、入り込むことで製品開発にも貢献できます。 ■当社について： 当社は、炭素繊維を中心とした先進複合材料を用いた成形加工メーカーです。航空・宇宙事業に関わる部品や防衛機器および産業機械部品などを設計開発、製造、検査、納品まで一貫して行っております。 FRPの取り扱いにて、受注から納品まで一貫して担える企業は国内でも数えるほどしかなく、部署を越えての幅広い活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都稲城市坂浜2283 勤務地最寄駅：京王線／若葉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。（応相談） ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■評価制度（昇降給連動）：年2回（上期評価反映10月、下期評価反映4月）※目標管理制度導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジクレールワイナリー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県甲州市勝沼町下岩崎2770-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県甲州市／未経験歓迎】ワイン醸造および管理※残業平均20ｈ/年休118日/数々の受賞ワイン製造
      ～残業平均20h/年間休日118日/各種手当充実/有名なワイン製造の会社でワイン醸造全般の仕事ができます～ 先輩に教わりながら、ワイン醸造に係る全ての業務をお任せします。（経験や知識に合わせて早めに1人前となっていただく事も可能） ※未経験の方には2～3年のOJTを通して1人前になって頂けるように教育を行う予定です（業務工程が1年周期のため） ■業務詳細： ・自社圃場および契約農家の葡萄栽培管理 ・醸造用ぶどうの栽培・収穫・運搬・原料葡萄の受入・選果作業 ・ワインの醸造・瓶詰・出荷作業 ・ワインの生産管理 ・ワインの品質管理 ■働き方/環境 現在は5名体制です。繁忙月の8月～11月は残業がありますが、その他の月は殆ど残業がありません。 甲府盆地の南東に位置する京戸川扇状地にあるぶどう畑、四季折々の風景と葡萄畑に囲まれた、レンガ造りのワイナリーで働くことができる環境です。 ■当社の特徴： 未経験の方でも海外の育成トレーニング(希望者のみ)などへの参加が可能で、ワイン界隈で有名な方の元で業務を覚えることが可能です。 そのためスキルや知識を身に着けていくことができます。 ■求める人物像 当社は創業以来、『日本ワインで日本の食卓を豊かに』をコンセプトに掲げ、日本ワインの醸造に真摯に取組んでおります。 現在、圃場拡大を計画しており、ワイン醸造の全般の仕事ができる方を募集いたします。 当社としてはワイナリーで勤務したことがる経験者が一番望ましいですが、酒類製造経験者の方であれば応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲州市勝沼町下岩崎2770-1 勤務地最寄駅：JR線／塩山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(前年度実績2か月分/業績に応じて支給) ■役職手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鎌倉ハム村井商会

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2147-7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／未経験歓迎！】ルート営業◆食肉卸売り／大手スーパーとの取引／平均勤続15年／ノルマ無し！
      ～面接1回オンライン実施！業績好調の総合食肉卸売会社！精肉、ハム、ベーコン等の食肉加工品を扱っております◎賞与2回～ ■業務内容： 神奈川に本社を置く、昭和4年の創業から約100年以上の歴史を持つ老舗食肉卸を行う当社にて、兵庫の取引先のルート営業（既存取引先）並びに配送のお仕事をお任せいたします。 ■仕事の詳細 ・商品のルート営業 ・配送（冷蔵のトラックを使用しての配送）・納品業務 ※ゆくゆくは新規取引先への営業や価格交渉もお任せいたします。 《商材》精肉、加工食品 《顧客》兵庫・大阪エリアスーパー等（既存がメイン） 《ノルマ》なし　 ■弊社取り扱い商品： 精肉、ハム、ベーコン等の食肉加工品 ■入社後の流れ： 先輩と一緒にOJTを通して商品の知識を学んでいただきます。簡単な業務からお任せしていき、徐々にお客様の数や業務の範囲を広げていきます。ゆくゆくは既存のお客様だけではなく、販路拡大等提案を伴う業務も！ ■当社の特徴： ・1929年にお肉屋の個人商店として創業し、現在は食肉卸売業をメインとし、主にスーパーに卸売りをしています。 ・食の安全やスローフードへの関心が高まる中、私たちの真っすぐな姿勢は 「世界中の生産者や流通業者から」厚いご信頼を賜り、おかげさまで業績は堅調です。 ・業績好調の今、 当社は積極的に管理部、営業所の体制強化をい 将来の発展に備えています。 ・平均勤続年数15年で、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・企業理念に基づき、食品安全マネジメントシステムの構築と継続的改善にも取り組んでおり、従業員全員が高い食品安全意識を持って業務に従事しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫営業所 住所：兵庫県加古川市志方町大澤サブヶ谷1329-46 協同組合連合会兵庫県総合食肉流通センター内 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／宝殿駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：67,000円～105,000円 固定残業手当/月：43,354円～51,717円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,354円～286,717円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮し決定いたします。 ■年収例：入社2年目330万円 (月給26万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本農産工業株式会社

    飼料メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー46F
    • 設立 1931年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／リモート有】経理※管理会計（決算・税務等）◆三菱商事１００%出資／食を支える／年休１２７日
      《20代・30代活躍中！／総合職採用／土日祝休み／「ヨード卵・光」日本の畜産・水産業界の発展を支えてきた食品・配合飼料メーカー／三菱商事100%出資、安定性良好／社員満足度高企業／リモート週２迄》 ■業務内容： 下記業務内、主には、納税関連業務と予算作成、業績管理業務（連結、単体）をお願いします。 ・決算業務（月次、四半期、年次、計算書類等の開示資料作成） ・資金管理業務（金融機関との折衝、資金計画立案） ・固定資産管理業務 ・納税関連業務（親会社へのレポーティング、申告書作成、税効果会計） ・財務、会計関連システムの運用ルール作成、効率化推進業務 ・会計監査法人対応業務 ・予算作成、業績管理業務（連結、単体） ・管理会計領域にかかる戦略・施策の立案、実行 ※将来的には各拠点（支店、グループ会社経理・総務担当）の登用可能性あり。 ■就業環境： 当社は三菱商事100％出資の企業ですので、基盤のしっかりしている組織です。管理スキームも徹底しているので、コンプライアンスも遵守のもと、正確性などを重要視しており、コツコツと真面目に取り組んでいる社員が多いです。 ■組織構成 部署全体：13人（部長1人／課長クラス5人（うち役職者２名）／メンバー７人（うち契約社員１人、派遣２人） ※平均年齢：40歳 ※性別構成：7：6 ■当社の特徴： 日本農産工業（NOSAN）は1931年の創業以来、食品・飼料業界のリーディングカンパニーとして、わが国の食生活、食文化の向上に寄与するために1931年に畜産飼料事業を開始しました。その後、水産飼料事業にも領域を拡大し、1976年にはブランド卵のさきがけともいえる 「ヨード卵・光」を商品化するなど食品事業にも進出、さらにはペットフード、馬用・動物園用飼料の分野へと事業を展開しています。 ■当社の魅力： 【高い安定性企業】 安定した経営基盤：三菱商事グループの安定した経営基盤があり、畜産飼料や水産飼料、「ヨード卵・光」などブランド力を持つ商品など「食」の分野で多角的な事業運営をしています。 【福利厚生、従業環境良好で社員満足度高】 当社は社員の長期就業を促すために様々な制度での支援体制を整えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー46F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,555円～361,111円 ＜月給＞ 305,555円～361,111円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績 計6ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜油脂工業株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県横浜市西区南浅間町1-1
    • 設立 1929年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【横浜／秦野】設備管理◆海外事業拡大／安定ニッチ業界／残業ほぼ０／年休125日
      【アジア中心に海外事業拡大中／競合少ないニッチ業界／年休125日／残業ほぼ０】 ■業務内容： 横浜本社及び秦野研究工場の設備機器・電気設備の保守、保全、メンテナンスを行っていただきます。 ■業務詳細： ・工場設備関係維持管理・保守 　新規設備提案、故障調査、補修、施工管理、業者折衝、工事立会い、完成検査、設計（CAD） ・工場効率化 　生産ライン、自動化の提案・導入　等 ■働き方： ・年休125日 ・夜勤なし ・残業ほぼ０（残業を良しとしない社風） ・完全週休2日制 ※祝日がある週は土曜日出勤の可能性がございます。 ※場合によって、休日出勤が発生することもありますが、代休を取れる体制が整っております。 ■魅力： ・製品の高品質とコストの双方を確立するため、独自設計による生産ラインを構築しております。高度化するニーズに対応すべく、持続的な生産ラインの改善を推進。その製造ラインを支えるのが、工場全般の設備の安定稼働・維持管理を行う業務です。 ・設備の面ではロボット化も進めており、夜も稼働できるよう設備を整えています。そのため、残業時間削減や、安定性のある働き方が実現できております。 ■当社の特徴： ・最先端産業における洗車機用ケミカル製品や精密洗浄剤など、当社のトップ級シェアを誇る製品づくりは、日々の絶え間ない研究開発が支えています。 ・分析および評価技術をはじめ、配合技術、実験室での試作、そして量産への展開に至るまで、製品化を速やかに進めるための体制を整え、美の追求をポリシーとして、常に顧客が要望する以上の性能と品質の達成をめざしています。また、クリーンルームも備えており、ミクロンオーダーの精度にも対応できる研究開発環境を整えています。 ・市場ニーズを見据え、顧客からの個別の要望など広く情報収集を行いながら、従来の技術に固執することなく新技術も研究しながら日々新たな可能性を見出す研究開発を行っています。当社はケミカルサイエンスへの取り組みを通じて、美しく快適な未来のためになる製品を開発および提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 秦野工場 住所：神奈川県秦野市堀山下380-7 (テクノパーク内) 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市西区南浅間町1-1 勤務地最寄駅：相鉄線／平沼橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：123,550円～171,550円 その他固定手当/月：72,950円～108,850円 ＜月給＞ 196,500円～280,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収： 30歳：約450万円 40歳：約500万円 50歳：約550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自社ブランド・輸入ブランドの化粧品法人営業◆既存メイン／年休125日／安定した経営基盤／
      ～エミューオイル使用の自社ブランド「emure(エミュレ)」等、厳選した素材に着目し技術力を活かした化粧品を展開～ ■業務内容： バラエティショップや量販店での販売を目的に、化粧品卸問屋を通じて、自社ブランドおよび輸入ブランドの化粧品の営業活動を行っていただきます。 営業先は主に既存の取引先が中心ですが、将来的には新規開拓もお任せする予定です。 また、販売会（催事）への対応や、新商品の企画立ち上げなど、業務内容は多岐にわたります。 ■取り扱い商品・ブランド一覧： https://yof-beauty.jp/allbrands ■組織構成： 化粧品グループ（営業・開発・製造）：7名（20代～50代） ■当社の魅力： ＜長く安定してコツコツ働ける＞ 年休125日／福利厚生も充実。残業を良しとしない社風で、安定的にコツコツ働くことができる環境です。プライベートと両立して、ワークライフバランスを保てる企業で働きたい方におすすめできます。 ＜安定性＞ 創業95年で4つの事業を展開。高い技術力で大手企業と長く直取引させて頂くなど、安定した経営基盤を築いております。 ■当社の特徴： ・最先端産業における洗車機用ケミカル製品や精密洗浄剤など、当社のトップ級シェアを誇る製品づくりは、日々の絶え間ない研究開発が支えています。 分析および評価技術をはじめ、配合技術、実験室での試作、そして量産への展開に至るまで、製品化を速やかに進めるための体制を整え、美の追求をポリシーとして、常に顧客が要望する以上の性能と品質の達成をめざしています。また、クリーンルームも備えており、ミクロンオーダーの精度にも対応できる研究開発環境を整えています。 ・市場ニーズを見据え、顧客からの個別の要望など広く情報収集を行いながら、従来の技術に固執することなく新技術も研究しながら日々新たな可能性を見出す研究開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市西区南浅間町1-1 勤務地最寄駅：相鉄線／平沼橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,550円～171,550円 その他固定手当/月：76,850円～108,850円 ＜月給＞ 205,400円～280,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、志向も考慮して算出します。 ※別途、資格手当・通勤手当の支給あり。 ※条件により、家族手当の支給あり。 ■その他固定手当：調整給＋住宅手当＋加給手当＋給食手当 ■賞与実績：年2回 「基本給＋調整給＋住宅手当＋加給手当」の金額が賞与計算の対象です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本食塩製造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市川崎区夜光3-3-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎】営業職＜第二新卒歓迎＞◆赤い蓋の食卓塩の製造企業／年間休日124日／土日休／個人ノルマ無し
      ＜創業70年の実績と高度な技術／残業15時間程度／年間休日124日／転勤無し／個人ノルマなし＞ ■業務概要： 食塩や産業用の塩を製造する弊社の営業職をお任せします。 ■業務内容： 全国の塩元売会社（40社位）に食用塩、工業用塩、医療用塩等を関係性を構築しながら営業していきます。 ＜営業スタイル＞ ・既存顧客（９割）への対応が中心となりますが、ご紹介等による新規開拓にも取り組んでいただきます。 ・直行直帰あり、日帰りや宿泊を伴う出張有 ・数量目標はございますが、個人毎の厳しいノルマはないため、自身でしっかりと考え、お客様と向き合うことに集中できます。腰を据えて、長期にわたって働きたい方、歓迎です！ ■入社後のフォロー体制： 先輩社員とのOJTがメインです。営業先へ同行付き添いから始めていきますが丁寧に育成していきますのでご安心ください。※入社後、株式会社ソルトワン・トレーディングへ出向いただきます。出向先事業主：株式会社ソルトワン・トレーディング（勤務地：神奈川県川崎市川崎区夜光３－３－３※日本食塩と同じフロアです。事業内容：一般用塩ならびに関連製品の販売） ■組織構成： 5名（30代、男性、全員中途入社の方で業界は様々です） ■当社の特徴： 1949年、大蔵省専売局の委託を受け、塩浜製塩を継承、設立しました。生産方式に天日塩淡水溶解、真空式蒸発再結晶法を採用し、「食卓塩」、「クッキングソルト」等の塩事業センターの生活用塩（家庭用※委託製造）を生産し、それと同時に、業務用塩（自主製造／販売）として、「精製塩」、「精製塩微粒」、「特級精製塩」を製造／販売しております。 ■当社の魅力： 塩を創り続けて70年、日本の経済成長を支えてきました。関東以北エリアで塩を製造している工場を持つのは当社のみとなっています。赤い蓋の食卓塩など、認知度の高い商品を生産・販売しながら、今後は更に医薬品向けの塩事業を展開させていきます。また、2021年度には食品安全に関わる「FSSC22000」認証を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区夜光3-3-3 勤務地最寄駅：ＪＲ線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～231,500円 ＜月給＞ 206,400円～231,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：4.5ヶ月程度（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トオカツフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14
    • 設立 1968年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全20件
    • 【神奈川/日清製粉G】配送センタ仕分業務◆未経験者歓迎/年休121日/完全週休二日制
      • NEW
      ～日清製粉G子会社の安定基盤／コンビニ向けの商品開発及び冷凍総菜事業や自社ブランド／年休121日・完全週休2日制／30代後半で管理職としての実績有り／家族手当等が充実～／高卒可～ ■概要： 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、配送センター仕分業務社員を募集します。 ■業務内容： 工場で製造した商品の店舗ごとに仕分けし、出荷を担います。 入社後、まずは下記業務をお任せします。 ・仕分けシステムの理解（データ受信・配信・変更手順） ・パートの人員把握、シフト調整 ・配送便の理解（何時に・どこに・何台必要なのか） ■求める役割： ＜採算面＞ ・雑給：センター仕分け、パートの時間管理 ・荷造運賃管理：横持配送費管理 ＜品質・安全面＞ ・転倒防止 ・商品積み込み時の丁寧な取り扱い ・仕分けミス防止 ＜会議＞ 物流会議（月1回）：上記の状況やCP、渋滞、事故等の情報共有を行う ■当社の特徴： ◎日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウ 1968年創業、半世紀以上の歴史がある会社です。2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社となりました。グループが持つノウハウを融合し、より安定した基盤で次の50年に向け、事業を運営しています。 ◎成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー 女性活躍・超高齢化・withコロナと変動を続ける社会で、需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 ◎独自商品も展開 NB（ナショナルブランド）商品である『おせち』といった自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開しています。 ◎人と人との関わりから、自ら考え成長できる環境 おいしい商品を作り上げるためには、人々の丁寧かつひと手間掛けた作業が欠かせません。日々スタッフと声を掛け合いながら、気持ちよく働ける職場環境を作り、時には互いに心配りをしながら商品作りを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都筑工場 住所：神奈川県横浜市都筑区川和町200-2 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業、深夜、家族手当は別途支給 ■賞与：年2回（7月・12月支給） ■昇給：年1回（5月） ※実績次第で変動 ※業績により不支給の場合もあり 【モデル年収】 420万円／27歳　一般職 470万円／30歳　サブリーダー職 550万円／35歳　リーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/日清製粉G】社内SE（インフラ・情報管理）プレイングマネージャー候補◇リモート可能◎
      • NEW
      ～日清製粉G子会社の安定基盤／プレイングマネージャーとして活躍できる／リフレッシュ休暇初年度から14日、日清製粉グループの福利厚生～ ■業務内容： 社内インフラの運用・整備をお任せします。 ■具体的には： ・社内NW／SVの運用保守（ゆくゆくはSV構築もお願いします） ・社員からのエスカレーション対応 ・IT資産管理 ・ドキュメント作成 ■業務割合： NW5割：SV5割 ■環境： OS…Windows SV…Windowsserver2008、2016、ActiveDirectory、Azure NW機器…JUNIPER ■工程： ネットワーク基本設計、ネットワーク構築、ネットワーク運用設計、ネットワーク運用／保守 ■機器メーカー： HP、IBM、FUJITSU、JUNIPER ■当社の特徴： ◎日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウ 1968年創業、半世紀以上の歴史がある会社です。2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社となりました。グループが持つノウハウを融合し、より安定した基盤で次の50年に向け、事業を運営しています。 ◎成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー 女性活躍・超高齢化・withコロナと変動を続ける社会で、需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 ◎独自商品も展開 NB（ナショナルブランド）商品である『おせち』といった自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開しています。 ◎人と人との関わりから、自ら考え成長できる環境 おいしい商品を作り上げるためには、人々の丁寧かつひと手間掛けた作業が欠かせません。日々スタッフと声を掛け合いながら、気持ちよく働ける職場環境を作り、時には互いに心配りをしながら商品作りを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～808万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 315,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（ 7月/12月支給） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山村フォトニクス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4207
    • 設立 1949年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神奈川県横浜市】営業
      オプトエレクトロニクスパッケージ部品やガラス素材、ガラス加工品、ガラスセラミックス製品の営業を担当していただきます。取引顧客に向けた応対と受注業務、新規顧客の開拓、市場調査、事務業務等をお任せします。 ■詳細： ・既存顧客への対応：定期的な動向の確認、製品の提案、受注業務、納期回答、各種問い合わせへの応対 等 ・新規顧客への対応：当社製品の売り込み、製品提案、お客様の要求内容の社内展開 等 ※顧客：光半導体業界、レーザー業界、LED関連業界 等 ※営業エリア：全国が範囲です。月4、5回ほど、日帰りないし宿泊を伴う出張が生じます。 ※担当顧客数：営業一人あたり10～15社 ■入社後の流れ： ・入社1か月目：社内規定や製品知識の教育 ・入社6か月目：製造現場での実習による製造フローの教育 ・入社9～12か月目：営業同行による顧客訪問、営業サポート業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4207 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市神奈川区恵比須町7-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県横浜市】製品技術職（硝子事業部）
      ■内容： 製品技術職として、量産移管やコストダウン、歩留改善等に向けた業務をお任せします。 主に「ガラス加工製品」を取り扱います。こちらは医療現場や鉄道の変電所、レーザープロジェクター等に使われています。 ■詳細： 技術部門が主体となって量産試作やFMEA（故障モード影響解析）等を実施しながら、問題点を洗い出し、製造プロセスを作り込むことで効率的な生産体制を構築していきます。 ■当事業部の将来性： 当事業部のガラス加工品は、医療分野で世界中において貢献しています。また、大電流大電圧のインフラ設備や大型大容量電池部品の開発を通じて、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを強化しています。 ■配属先情報： ・硝子事業部 設備・生産技術グループには5名の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4207 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ブチル株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市川崎区浮島町10-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城神栖】プラントオペレーター※実働平均7時間/確実な休日の確保/年休取得90％以上/寮社宅あり
      ★3交替制ですが、有休消化などの欠員時も補勤メンバーがカバーするので安心です ★残業も月平均20時間で休みも取りやすく、有休消化率は90％以上。福利厚生が充実しており腰を据えて働くことができます ★1日あたりの実働平均7時間のため、勤務前後に自由時間を確保できプライベートが充実します ■職務内容： プラントの運転・保守・点検業務をご担当頂きます。 重合工程、仕上工程、工程分析といったポジションに分かれ、1班5名・4班3交替でプラントを運転しています。 まずは現場の業務を知り、製造の運転員のリーダーを経て班長を目指します。 ■業務詳細： （1）プラント設備の保守 　1シフト毎に必ず行なう点検パトロール。30分～1時間かけて機器を点検していきます。 （2）プラント制御システムの操作 　計器室にて、各工程で運転や製品の規格に沿った管理を行うように運転条件の調整など監視します。 　経験の積み重ねが必要な業務ですが、システム自体は簡単な操作です。作業内容により異なりますが、 　1～3名でシステムの監視を行ないます。 （3）タンクローリーの原材料受入れ 　タンクローリーで運ばれてくる原材料の受け入れを行ないます。受け入れ時の機械操作に対応します。 （4）業務改善やコスト削減の提案 　個人のスキル向上を目指し、上長から課題への取り組みを提案されたり、自らの改善にも取り組めます。 　集合教育やミーティングも実施しています。 ■働き方： 夜勤も含めた3交替制のシフトにそって勤務して頂きます。 (1)6:50～15:05 (2)14:50～22:05 (3)21:50～7:05 5名の班を4班設け、12日サイクルで均等にシフトを回しています。 ※有休を取った方のカバー要員や、教育要員を含め、現在26名のプラントオペレーターが在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市東和田34番地1（(株)ENEOSマテリアル鹿島工場合同事業所内） 勤務地最寄駅：鹿島セントラルホテル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ（独身・残業代含む）：25歳530万円、30歳630万円 　〃　 (扶養1人・持家有・残業含む）：25歳590万円、30歳700万円 ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(6･12月/2024年度実績:5.0ヵ月) ■交替勤務手当/深夜勤務手当：計60,000～80,000円※変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／電気計装設備管理】～化学プラントの設備管理/月残業平均15h/有休取得率90％以上～
      ～国内で唯一のブチルゴムメーカーの電気計装設備の管理／計画の立案から引き渡しまで一貫した業務をお任せします！～ ■業務内容： 協力会社と連携しながら、ブチルゴムプラントの電気計装設備管理を行います。経験に応じて電気設備（電動機、変圧器等）もしくは計装設備（制御機器、発信機、シーケンサ等）のどちらかを担当していただきます。 基本的に作業は協力会社で実施しますが、一部自営工事の補助作業があります。 ■業務詳細： 修繕、改善計画の立案/仕様書の作成/積算/工事立ち合い/検収/引き渡しなど一貫した業務を行います。 【修繕、改善】 　設備の修繕計画及び改善計画を立て、工事の仕様を決定し発注・施工管理します。 【管理】 　すべての設備が問題なく稼動しているかを管理します。更新が必要な箇所や、不具合が生じている箇所は修繕計画、もしくは更新計画を立てます。 【更新】　 　新しい設備への更新が必要と判断した際には、更新計画の作成、発注、施工管理全てを行います。 　 ※協力会社との連携が必要になるので、現場の取りまとめも行っていただきます ■取引先企業例（敬称略）： ブリヂストン、横浜ゴム、東洋ゴム、その他タイヤメーカー各社、ニプロ、大協精工等 ■入社後の流れ： OJT教育実施の上、経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■特徴･魅力： フレックスタイム制が利用でき平均残業は月15h程度、有給取得率は90%以上、メリハリのある働き方が可能です。 福利厚生制度も充実しており、腰を据えて就業することができます。 社内で必要な技能知識やビジネススキルを習得するためのレベル別専門教育もあります。　 ■ブチルゴムとは： 空気を通しにくい、力を吸収する、という特性があり、燃費が良くなる効果があるため自動車のタイヤや耐震の効果があるため防震ゴムなどに使用されています。 ブチルゴム市場は、アジア圏を中心に今後益々の需要の増加が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町10番3号 勤務地最寄駅：臨港バス線／JFEコンテイナー前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル（独身・残業15h/月含む）：25歳420万円～500万円、40歳620万円～800万円 　〃　 (扶養1人・持家有・残業15h/月含む）：25歳490万円～560万円、40歳690万円～870万円 ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(6･12月/2024年度実績:5.0ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京応化工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県川崎市中原区中丸子150
    • 設立 1940年
    • 従業員数 1,996名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【神奈川/寒川】フォトレジスト材料の製品開発（半導体パッケージ技術で使用）◇賞与7.13か月実績
      • NEW
      【韓国・台湾・中国地域の半導体関連企業向け製品／売上高の6.3％を研究開発費に投資／東証プライム上場＊フォトレジスト材料にて世界トップクラスシェア製品多数／離職率1.6％】 ■職務内容： 半導体製造に使う、フォトレジスト材料の製品開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・半導体パッケージ向けフォトレジスト材料の製品開発 └（1）顧客の要望をヒアリング、（2）コンセプト立案、（3）サンプル作成、（4）サンプル評価、（5）評価結果の分析を繰り返します。 └顧客にて提案した材料が採用され、量産が決まった際には、量産化を担当する部署へ引継ぎを行います。 ・国内・海外顧客への技術サポート ※韓国、台湾、中国地域の半導体関連の顧客向けを想定しております。 ＜半導体パッケージ向けフォトレジスト材料＞ スマートフォンに代表される半導体素子・電子部品が搭載される電子端末製品の高性能化に加え、軽量化／薄型化／小型化への取り組みは、私たちの想像を越えるスピードで進んでいます。この軽量化／薄型化／小型化と省電力、高速通信の実現に極めて重要な役割を果たすのが、半導体製造工程における、パッケージ技術です。 当社では、最先端のパッケージプロセスをはじめ、各種実装プロセスに最適なフォトレジストを開発、製品化しています。 ■やりがい： ・最先端領域での製品開発は、半導体業界の発展につながります。そのため、貢献度が高くインパクトのある業務に携わることができます。 ■キャリアパス： ・将来は、海外勤務の可能性があります。 （中国、韓国、台湾、米国に海外拠点あり） ・人事制度としてマネジメントコース、スペシャリストコースがございます。 ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.5年（2023年度） ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： 当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして設立しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TTIC(TOK技術革新センター) 住所：神奈川県高座郡寒川町田端1590 勤務地最寄駅：JR東海道線／茅ヶ崎（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計7.13ヶ月分、前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/茅ヶ崎】機能性ハイブリッド材料の開発担当◆半導体原材料/有機合成化学の知見をお持ちの方へ
      【半導体原材料や有機合成化学の知識やスキルをお持ちの方へ／急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップシェアの素材メーカー／転勤当面無し／福利厚生◎／やりがい◎／チャレンジ精神豊富な方歓迎】 ■職務内容： 同社のTOK技術革新センター（相模事業所）機能性ハイブリッド材料課にて開発担当として以下業務を担当いただきます。 ・EUV MOR（メタルレジスト）の原材料合成 ・主に製法検討・工程管理、合成処方の確立、合成品の分析などの業務 ・少量～中量規模のスケールアップ合成、設備環境構築 ・合成部門のチームリーダーとして、後輩指導、役割分担、業務管理 ・顧客対応（サンプル製造、データ作成、合成品の説明、プレゼンテーション） ■採用背景： 新規顧客獲得のための開発人員増強のために募集いたします。 ■こんな方にオススメ： ・半導体原材サプライヤーに関するご経験をお持ちの方 ・有機合成化学の知識・スキルのある方 ・工業用合成、製法検討、工程管理などの生産技術に携わった経験のある方 ■同社について： 半導体や液晶ディスプレイの製造に必要なフォトレジストなどの化学薬品、製造装置を提供し、国内に8拠点、海外に11拠点を置くグローバルメーカーです。連結売上高は1052億を誇ります。また、以下の通り高い技術力を持ち、幅広い業界に展開しています。今後は一層グローバルネットワークを強化し、世界のTOKとしてその名を高めていきます。 ■同社の魅力： 【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】 今後情報社会が進む中、5Ｇやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。同社は長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。 【大手優良化学メーカー／社員定着率・働き方◎】 設立1940年・75年以上の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数20.6年です。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TTIC(TOK技術革新センター) 住所：神奈川県高座郡寒川町田端1590 勤務地最寄駅：JR東海道線／茅ヶ崎（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～313,180円 ＜月給＞ 280,000円～313,180円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計7.13ヶ月分、前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワミレスコスメティックス株式会社

    化粧品メーカー
    神奈川県横浜市港南区港南中央通7-16
    • 設立 1980年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】化粧品メーカーの美容インストラクター◆残業10h／商品開発にも携われる
      • 締切間近
      【職種・業界未経験OK／化粧品や美容・健康が好きな方歓迎◎／残業0～10h・産育休制度・時短制度あり！プライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容： 創業45年、ミネラルに着目したスキンケア『ワミレス』を展開する当社にて、販売促進のための販売スタッフへの新商品のプレゼンや販売方法の教育などをメインでお任せする美容インストラクターをお任せいたします。 化粧品のマーケティング、新商品（期間限定製品等）の開発・既存製品の改良に関する会議への参加などの業務もあり、現場で得たお客様や販売員の声を商品に反映することができるやりがいのあるお仕事です！ ■職務詳細： ・販売促進活動(販売員向けのイベントやプレゼンなど、商品の広報活動) ・販売員への技術指導、教育活動 ・資料作成 ・社内外モニター対応 ・化粧品開発（新商品の開発や既存製品の改良のための商品開発会議への参加） ※出張あり。出張は入社後2～3年目からを考えており、最初は先輩や上司が同行します。エリアは近隣エリアを担当いただき、ゆくゆくは全国出張となる予定です。直行直帰は状況に応じて応相談です。 ■組織構成：マーケティング営業本部には商品企画、販促と美容インストラクターが所属しております。美容インストラクターが所属する美容営業課は計3名。課長1名、美容インストラクター２名が所属しています。マーケティング営業本部は女性が多く、育休取得社員も数名いますので、長く働いていただける環境です◎ ■業務の特徴：イベント等で大人数と接する機会も多く、講習会等ではワミレス化粧品のイメージとなる職種です。全国の販売員さんと接する機会が多い部署のため、幅広い世代の方とコミュニケーションが取れる方は歓迎です。 ■働き方について：残業は時期で差があり稀に20時間程度の月もありますが、基本は月に0～10時間程度でプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社について：ワミレスコスメティックス（株）は、1980年横浜に生まれました。以来、多くの出逢いに支えられ、そこからまた新しい出逢いへと… ワミレスの歴史はそんな仲間とともにあります。私たちはこの目に見えぬ出逢いの輪に支えられながら「美しさの探求」という永遠のサイエンスに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区港南中央通7-16 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出張手当・休日出勤手当あり ・昇給：1回 ・賞与：2回(給与1～2ヶ月分×2) ・諸手当その他：奨励手当(月5000円)、残業手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンディハウス横浜

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜/経験者歓迎】コントラクト営業/家具インテリア提案/飛び込み無し/週休二日制/月残業平均20h
      ≪ブランド家具の提案営業・接客/横浜で長く働きたい方歓迎/インテリア家具に興味関心がある方大歓迎≫ ★ ■業務内容： 公共施設、宿泊施設、オフィスなどの建設に際して、内装全般の企画立案、特注家具の提案のためのＣＡＤ設計作図を行い、建築設計事務所などに対しての営業活動および納品施工管理を行います。 ■詳細： ・工務店、デザイン・設計会社に対するデザインプランニング・デザインコンセプトのご提案。 ・ショップでの販売、企画など。 ・既存先70％、新規先30％の比率（新規先は既存顧客からの紹介や反響営業となり飛び込みなどはなし）。 ・営業テリトリーはほぼ神奈川県内。一部東京、千葉、埼玉、静岡あり。 ～研修制度あり～ 本社工場での研修、各種営業研修があります。 また、メンター制度を設けており、現場でのOJTも行っています。 ■組織構成： 人数：10名（男性4名、女性6名） 年齢：30～50代と幅広く活躍しております。 ■業務の魅力： お客様におすすめして間違いない商品力（ブランド力）がございます。リピーターが非常に多いことが特徴で長期的にお客様と関わることが可能です。結婚・新築・出産・プレゼントなど節目に携われる業務となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA3F 勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有（年1回・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員・転勤なし】家具インテリアの提案販売/週休2日制/女性活躍/月残業平均20時間　
      ≪横浜で長く働きたい方歓迎/販売・営業経験者歓迎/業務に必要な知識はしっかりフォロー/インテリア家具に興味関心がある方大歓迎≫ ★転勤なし、ライフワークバランスを考慮して頂ける環境です。 ■業務内容： 自社店舗、接客販売をお任せいたします。 主に来店されるお客さまから、ご要望をお聞きし、最適な住空間を提案します。製品知識のほか、カラーコーディネート、照明、建築など幅広い知識が身に付きます。図面作成、見積もり作成、受注、発注、配送手配、納品など業務は多岐にわたりますが、入社後は一か月間の座学+OJTにてしっかりフォロいたします。 ■一日の業務の流れ 9:30　出社 10:30 朝礼/掃除 11:00 OPEN 12:00 お昼休憩（交代制1時間） 18:00 CLOSE 18:20 終礼 18:30 退勤 ■詳細 お客様からヒアリング/家具のセレクト/レイアウト図面・イメージボード作成/家具の納品・設置/インテリア工事の工程・品質チェック ※オーダーメイドもあります。 ※入社後、1か月の座学とOJTにてフォローいたします。 ※毎年4月に北海道、旭川市の工場見学研修を実施しています。 ■組織構成： 人数：10名（男性4名、女性6名） 年齢：30～50代と幅広く活躍しております。 ＜こんな方が活躍中！＞ ・キッチン販売やリフォーム関係の業務経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ■業務の魅力： お客様のご要望を基に家具及び空間づくりのコーディネートを提案。個人邸からホテル、学校や病院など、幅広い空間デザインに携わることが可能です。 お客様におすすめして間違いない商品力（ブランド力）がございます。リピーターが非常に多いことが特徴で長期的にお客様と関わることが可能です。 結婚・新築・出産・プレゼントなど人生の節目に携われる業務となります。 ■扱う商品について 家庭用の家具をはじめオフィスや病院・ホテルの家具など。 インテリアや家具がお好きな方なら楽しんでお仕事していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA3F 勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 その他固定手当/月：38,000円～91,000円 固定残業手当/月：17,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：年齢30歳　336万 ■賞与：有 ■昇給：有（年1回・1月） ※固定残業手当は月、10時間00分、17,000円～24000円を支給 ※役職は固定残業時間が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターナショナル・トイレツリース株式会社

    化粧品メーカー
    神奈川県秦野市堀山下88秦野テクノパーク内
    • 設立 1972年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★第二新卒歓迎【神奈川/秦野】化粧品メーカーへの既存営業／ノルマなし／マイカー通勤可／残業15h
      ～大手化粧品メーカー取引多数／既存営業9割／土日祝休／年間休日125日／有給消化率100％／残業平均15時間／ワークライフバランス◎～ ■業務概要 化粧品・医薬部外品・洗剤などのOEM製造を行う同社にて、化粧品メーカーに向けたルート営業をお任せします。電話やメール、対面での商談を通じ、お客様との信頼関係を構築していただきます。既存のお客様が9割となっており、既に取引のあるお客様への深耕営業がメインです。ノルマはなく、先輩同行で営業活動を行いますので安心してチャレンジできる環境です。多くの人に愛される商品を、お客様や社内と協力して作り上げていける仕事です。 ■具体的な業務内容 ・取引先との打ち合わせ・折衝 ・トラブル対応 ・製造部門との納期管理などコーディネーターとしての業務 ■組織構成 約9名（20代～50代）のスタッフが営業担当として活躍しています ■同社の特徴／魅力 ・OEM事業だけでなく自社開発製品もあり、業務用（美容店などの専門店や、ホテルなどにあるアメニティ用など）の製品を開発しインターコスメ社を通して販売しております。 ・ニーズに最大限お答えする姿勢：広範なアイテム、また、少量生産～大量生産まで広範な受注ロット域に、EM対応できる「製造・生産設備」「研究開発技術」を兼ね備えております。競争・流行の変化が激しい化粧品業界において、市場のニーズ、お客様の要望を読み取り、安定品質の化粧品の開発・製造に努めています。 ・創業以来の好評価：同社は創業以来多くのエンドユーザー様に支持され、「永く愛される化粧品」として市場から高い評価をいただいております。化粧品OEMは、確かな技術と長年にわたる経験、ノウハウを活かした企画提案によりお客様の考える「美しい」をかたちにします。 ・同社ではISO9001及びISO22716の認証を取得しており、営業、商品開発、品質管理、製造まですべての業務を品質マネジメントシステムにより、管理しております。 ・化粧品GMPを厳守することをベースとして、さらに徹底した品質管理をするため独自基準であるGMPを設け、化粧品の製造、生産をしています。あらゆる容器、小ロットから大ロットまで対応可能な充実した充填設備を揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀山下88 秦野テクノパーク内 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～225,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢とご経験に応じて内定時に決定します。相談可能。 ■賞与：年2回、合計3か月分を想定しています。 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／秦野】薬事/面接1回/課長候補/化粧品老舗OEMメーカー／産休育休取得率100％
      ～面接1回/薬事/課長候補/創業50年の老舗メーカー/年間休日125日/有給消化率100％/残業平均時間15時間/ワークライフバランス◎～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 薬事スタッフの管理および業務全般を担当していただきます。 ・メンバーのマネジメント ・関係部門より情報収集 ・申請書類の作成・チェック／製品の表示チェック／新製品の届け ・薬事部外品の申請／版下のチェック ・新設備の届出等 ■組織構成：現在、2名（40代男女1名ずつ）が薬事担当として活躍しています。 ■同社について： ・ニーズに最大限お答えする姿勢： 広範なアイテム、また、少量生産～大量生産まで広範な受注ロット域に、EM対応できる「製造・生産設備」「研究開発技術」を兼ね備えております。競争・流行の変化が激しい化粧品業界において、市場のニーズ、お客様の要望を読み取り、安定品質の化粧品の開発・製造に努めています。 ・創業以来の好評価： 同社は創業以来多くのエンドユーザー様に支持され、「永く愛される化粧品」として市場から高い評価をいただいております。化粧品OEMは、確かな技術と長年にわたる経験、ノウハウを活かした企画提案によりお客様の考える「美しい」をかたちにします。 ■同社の強み （1）同社ではISO9001及びISO22716の認証を取得しており、営業、商品開発、品質管理、製造まですべての業務を品質マネジメントシステムにより、管理しております。 （2）これまで蓄積された多くの処方資産で、皆様のつくりたい化粧品のイメージに応じたサンプルをつくり、ひとつひとつの原料について説明いたします。 （3）化粧品GMPを厳守することをベースとして、さらに徹底した品質管理をするため独自基準であるGMPを設け、化粧品の製造、生産をしています。あらゆる容器、小ロットから大ロットまで対応可能な充実した充填設備を揃えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀山下88 秦野テクノパーク内 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢とご経験に応じて内定時に決定します。 ■賞与：年2回、合計2ヶ月分を想定しています。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フタムラ化学株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅2-29-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,423名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜／鶴見】製造職（活性炭製造機械の保守・管理）◆残業月15H／夜勤あり／総合化学メーカー
      ■職務概要： 日常生活に欠かせない食品包装用フィルムや世界シェアNO.1のセロハン等を製造している当社にて、活性炭製造の以下の業務を担当いただきます。 社内はグループ内外問わず協力的な社員が多く、全体的に穏やかな雰囲気です。 中途採用の方でもすぐに馴染むことができ、未経験の方でも安心して業務を学ぶことが出来ます。 ■職務詳細： 活性炭製造機械の保守・管理を担当いただきます。約900℃の温度で処理する炉の管理です。 炉等の仕込み、取り出し、中間製品の品質管理、炉等のメンテナンスが主な業務となります。 ※炉等の仕込みは炉等の仕込みタンクに原料等を投入する作業です。 ※取り出しは炉等からタンクに取り出された製品をタンクからドラム缶等に抜き取り、保管場所に運び、管理する作業になります。 ■組織構成： 配属のMグループは計7名が活躍しております。 ※GLと日勤者(事務所スタッフ2名)／交代勤務者(4名)。 ■企業魅力： ・「プラスチックフィルム」「セルロース」「活性炭」などの化学素材を扱う総合化学メーカーです。 パンやお菓子などに使用される食品包装用フィルムにおいては国内No.1シェア、セロハンテープでおなじみのセロハンフィルムは世界No.1のシェアを誇ります。 景気に左右されにくい会社であり、コロナ禍やリーマンショックの状況下においても安定した売上で推移しています。 ・SDGsが提唱される中で、バイオマス原料を増やして生産するなどプラスチックの原料量を減らす取り組みを行っております。 ・日々の生産活動は災害時に備えて、70％程度にて余力を持たせております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見工場 住所：神奈川県横浜市鶴見区寛政町 25番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～569万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,300円～265,820円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 246,300円～265,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収に通勤手当は含まれておりません。 ■昇給：あり ■賞与：勤続3年以上経過で満額支給（昨年度実績/6.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/美濃加茂】設備保全<実務未経験歓迎> ※国内トップシェア化学メーカー／残業月15H程度
      【プライベートも充実：有給取得日平均14,8日、大卒入社離職率2,6％、平均勤続年数16年、年間休日120日等】 ■職務概要： 同社の岐阜工場にて以下の業務を担当いただきます。 はじめは簡単な作業から始めていただき、少しづつ業務の幅を広げていただくイメージです。 ■業務内容： ・工場内の設備や機械を修理するための資材・部品の準備 ・工事業者の管理 ・現場作業者との折衝 ・新規設備導入のための計画／機器メーカーとの打合せ ・電気設備、工業用水設備、圧縮空気設備の運転管理 ■入社後の流れ： 業務に慣れるまでは、現場出るときも先輩社員と一緒に出向きしばらくの間はOJTとなります。まずは簡単な作業からお任せしていきますので、実務未経験の方も安心してご応募ください。 ■組織構成： 現在は2名（50代1名／30代1名）が活躍しております。 ■労働環境： ・月残業15時間程度ととワークライフバランスを保ちながら長期的に就業が可能です。 ・本ポジションは設備の管理・維持のため長期連休中に修理を行うこともあります。休日に出社いただいた際は振替休日の取得もできますので、ご安心ください。 ・年に数回程度、新規導入設備のメーカーの見学等により出張が発生することもあります。 ■企業魅力： ・「プラスチックフィルム」「セルロース」「活性炭」などの化学素材を扱う総合化学メーカーです。 パンやお菓子などに使用される食品包装用フィルムにおいては国内No.1シェア、セロハンテープでおなじみのセロハンフィルムは世界No.1のシェアを誇ります。景気に左右されにくい会社であり、コロナ禍やリーマンショックの状況下においても安定した売上で推移しています。 ・SDGsが提唱される中で、バイオマス原料を増やして生産するなどプラスチックの原料量を減らす取り組みを行っております。 ・日々の生産活動は災害時に備えて、70％程度にて余力を持たせております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県美濃加茂市御門町二丁目2番地62号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～529万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,300円～266,820円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：29,314円～56,628円 ＜想定月額＞ 276,614円～323,448円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に時間外手当、通勤手当は含まれておりません ※上記月給は諸手当、残業10H/月を含む金額 ■昇給：あり ■賞与：勤続3年以上経過で満額支給（昨年度実績/6.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京油脂株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県あま市小橋方大屋敷5
    • 設立 1941年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/あま市】化学製品の国内外営業◇在宅可！◇国内海外で高いシェア◎化学製品メーカー
      • NEW
      ◆◇英語力歓迎／国内トップシェア・世界シェア60％の製品保有／優れた乳化・分散技術／残業月20時間以下／技術力の強みをいかし顧客課題を解決◇◆ ■概要：技術営業（国内・海外）を担当して頂きます。 ・新規ユーザー開拓業務、既存顧客のフォロー ・価格折衝 ・新規テーマ発掘（慣れてきたらお任せします） 等 【顧客先】 商社や顧客の研究所、製造技術部・製造担当・資材担当の方が中心です。 5割～6割が新規開拓、残りが既存営業となります。 担当顧客は1人あたり10～20社を担当します。 ※当社売上比率：6割が海外 【言語】 日本語が中心です。 海外顧客を担当した場合は英語を使う頻度が多いです。欧米はじめ、アジアにも顧客・現地スタッフがおり、メール・電話・プレゼンなどで英語を使用することもあります。 【出張】 国内出張は週に2～3日 海外顧客を担当した場合は海外出張1週間から－2週間/回・2～3ヵ月の可能性があります。 構成： 現在営業部は計18名（20代1名、30代3名、40代5名、50代9名）で担当しています。 半数強が理系出身者です。売上目標を追うというより、顧客や開発テーマなど新規開拓に重点をおいた計画をもとに、都度進捗状況を報告していくというスタイルで業務を進めていただきます。 ■主な製品： 自動車内装品のシートやハンドルを金型成型する時に用いられるウレタンフォーム用離型剤においては国内トップシェア。近年はアジアの成長市場へ進出した顧客への納品にも積極的に対応しています。様々な離型成分を独自に配合し、成型品の表面状態を損なうことなく常に一定の離型性能を提供します。今後は新規開発した環境対応水性離型剤で更なるシェアアップを目指します。 ■魅力： ・製品納入先は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等、メーカー上場企業50社以上。 ・海外に生産・販売の独自拠点を持っています：米国エリザベスタウン市（1988年）、独国ヒュッケルホーヘン市（1990年）、タイ王国バンコク市（2009年） ・愛知県から独自の高付加価値技術を持つ企業として認証を受けた愛知ブランド企業です。 ・残業は月平均20h以下、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市小橋方大屋敷5 勤務地最寄駅：名鉄電車津島線／木田（きだ）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■事業外みなし8時間労働制（一部社内残業は時間管理）残業とは別に営業手当3万円支給。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/あま市】化学製品の海外向け営業◇在宅可！◇国内外で高いシェア◎/化英語力×営業経験を生かす
      ◆◇英語×営業経験を生かす／国内トップシェア・世界シェア60％の製品保有／優れた乳化・分散技術／残業月15時間程度／技術力の強みをいかし顧客課題を解決◇◆ ■概要：技術営業（海外メイン＋国内）を担当して頂きます。 ・新規ユーザー開拓業務、既存顧客のフォロー ・価格折衝 ・新規テーマ発掘（慣れてきたらお任せします）等 【顧客先】 商社や顧客の研究所、製造技術部・製造担当・資材担当の方が中心です。 5割～6割が新規開拓、残りが既存営業となります。 担当顧客は1人あたり10～20社を担当します。 ※当社売上比率：6割が海外 【言語】 メール・電話・プレゼンなどで、基本的に日本語・英語と半々を使用するイメージです。 海外顧客は英語を使う頻度が多いですが、欧米はじめ、アジアにも顧客・現地スタッフがおりますので、お話いただける方は中国語等を使用する機会も稀に発生いたします。 【出張】 国内出張は週に2～3日 海外顧客を担当した場合は海外出張1週間から－2週間/回・2～3ヵ月の可能性があります。 ■組織構成： 現在営業部は計18名（20代1名、30代3名、40代5名、50代9名）で担当しています。 業界未経験の外国籍(中国等)の方もおり、化学的な知識がなくとも、英語力・営業経験を生かすことのできる、グローバルな組織です。 ■主な製品： 自動車内装品のシートやハンドルを金型成型する時に用いられるウレタンフォーム用離型剤においては国内トップシェア。近年はアジアの成長市場へ進出した顧客への納品にも積極的に対応しています。様々な離型成分を独自に配合し、成型品の表面状態を損なうことなく常に一定の離型性能を提供します。今後は新規開発した環境対応水性離型剤で更なるシェアアップを目指します。 ■魅力： ・製品納入先は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等、メーカー上場企業50社以上。 ・海外に生産・販売の独自拠点を持っています：米国エリザベスタウン市（1988年）、独国ヒュッケルホーヘン市（1990年）、タイ王国バンコク市（2009年） ・愛知県から独自の高付加価値技術を持つ企業として認証を受けた愛知ブランド企業です。 ・残業は月平均20h以下、働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市小橋方大屋敷5 勤務地最寄駅：名鉄電車津島線／木田（きだ）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■事業外みなし8時間労働制（一部社内残業は時間管理）残業とは別に営業手当3万円支給。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美濃窯業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県瑞浪市寺河戸町719
    • 設立 1918年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／半田】熱処理・工業炉の施工管理◆賞与7.8ヶ月／年休123日◆独立系上場セラミックスメーカー
      【創業100年超の独立系上場セラミックスメーカー／年休123日・残業20h／賞与7.8か月・各種手当など福利厚生充実】 ■募集背景 当社は耐火物を通して、建物や道路、橋などの社会インフラや、スマホ・PCなどの電子製品、自動車など、皆さんの暮らしを支えています。 大型案件が増えているため、若手社員の増員および組織強化を図ることを目的とした増員採用です。 ■業務内容 セメント・石灰の製造、環境・再資源化（汚泥、瓦礫、バイオマス等の処理装置）などの耐火物の施工管理業務をお願いいたします。 ※工業炉とは資源を再資源化するために使用する炉をいいます。例えば、セメント、石灰、非鉄、紙パルプ等を高温で製造するための炉のことです。 【具体的な業務】 ・プロジェクトの管理／施工管理業務 Lお客様と定期補修の打ち合わせ～スケジュールの立案 L資材手配や協力メーカーの依頼業務 L現場監督業務 ※工期は補修案件で、1週間~2週間程、新設については平均4ヶ月程です。 ■ある一日のスケジュール 8:00～10:00　工事業者との作業内容の確認 10:10～12:00　作業再開 12:00～13:00　昼食 13:00～15:00　作業進捗の確認 15:10～16:50　作業再開 16:50　退社 ＜長期就業可能な職場環境＞ 年間休日123日+平均有給取得15.1日。残業も月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■組織構成 4課体制（技術課、工事課1課、工事課2課、設備・メンテナンス課）：在籍26名 ■キャリアパス 最初はベテラン監督者の工事出張に同行し、サプ監督（施工管理サポート）から始めて頂き、徐々に対応可能な範囲を増やして頂きます。 ■会社の魅力： ＜将来性＞ 90年以上連結決算で黒字を維持する独立系上場セラミックスメーカーです。耐火物や工業炉の生産を手掛け、2028年までに売上高175億円、営業利益21億円を目標とする中期経営計画を掲げています。特に半導体や電子部品向けセラミックス製品の拡大に注力し、技術力を活かした新分野での成長を目指しています。 ＜充実の福利厚生＞ 資格支援、住宅手当、独身寮、社宅、社内預金、従業員持株会、リフレッシュ休暇制度、従業員持株ESOP制度など福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県／亀崎 住所：愛知県半田市亀崎北浦町1-46 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 基本給欄には諸手当を含む（残業代は除く） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／前年実績7.8か月） ■モデル年収(非管理職、諸手当・残業代込） 　30歳：650万円　入社8年目・扶養家族なし 　40歳：770万円　入社18年目・役職あり・扶養家族あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新御茶ノ水】熱処理・工業炉の施工管理◇賞与7.8ヶ月／年休123日／平均有給取得15.1日
      【創業100年超の独立系上場セラミックスメーカー／残業20h／各種手当など福利厚生充実】 ■募集背景： 当社は耐火物を通して、建物や道路、橋などの社会インフラや、スマホ・PCなどの電子製品、自動車など、皆さんの暮らしを支えています。 大型案件が増えているため、若手社員の増員および組織強化を図ることを目的とした増員採用です。 ■業務内容： セメント・石灰の製造、環境・再資源化（汚泥、瓦礫、バイオマス等の処理装置）などの耐火物の施工管理業務をお願いいたします。 ※工業炉とは資源を再資源化するために使用する炉をいいます。例えば、セメント、石灰、非鉄、紙パルプ等を高温で製造するための炉のことです。 【具体的な業務】 ・プロジェクトの管理／施工管理業務 Lお客様と定期補修の打ち合わせ～スケジュールの立案 L資材手配や協力メーカーの依頼業務 L現場監督業務 ※工期は補修案件で、1週間~2週間程、新設については平均4ヶ月程です。 ■ある一日のスケジュール： 8:00～10:00　工事業者との作業内容の確認 10:10～12:00　作業再開 12:00～13:00　昼食 13:00～15:00　作業進捗の確認 15:10～16:50　作業再開 16:50　退社 ■エンジニアリング部組織構成： 4課体制（技術課、工事課1課、工事課2課、設備・メンテナンス課）在籍26名 ※4課は愛知県半田市にあり、東京営業所駐在者が2名おります。 ※本求人は、東京営業所駐在者のものとなります。 ■キャリアパス： 最初はベテラン監督者の工事出張に同行し、サプ監督（施工管理サポート）から始めて頂き、徐々に対応可能な範囲を増やして頂きます。 ■会社の魅力： ＜将来性＞ 90年以上連結決算で黒字を維持する独立系上場セラミックスメーカーです。耐火物や工業炉の生産を手掛け、2028年までに売上高175億円、営業利益21億円を目標とする中期経営計画を掲げています。特に半導体や電子部品向けセラミックス製品の拡大に注力し、技術力を活かした新分野での成長を目指しています。 ＜充実の福利厚生＞ 資格支援、住宅手当、独身寮、社宅、社内預金、従業員持株会、リフレッシュ休暇制度、従業員持株ESOP制度など福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田錦町3-16 勤務地最寄駅：都営三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 基本給には諸手当を含む（残業代は除く） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／前年実績7.8ヶ月） ■モデル年収： ・30歳、650万円（入社8年目・非管理職・扶養家族無・残業45時間） ・33歳、680万円（入社11年目・非管理職・扶養家族有・残業45時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コーンスターチ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー9F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理マネージャー候補 ※業界シェアトップクラス老舗澱粉メーカー／在宅勤務可
      ～155年以上・日本を代表する老舗澱粉メーカー（国内で11社のみ）／食品・歙料・薬品・工業・製紙など幅広い業界で使用される中問消費材を供給し、業界トップシェア／隠れた基幹産業／産休・育休取得実績あり／育児との両立を支援します～ ■仕事内容： マネージャー候補として会計全般をレビューをお任せします。 経理部のメンバ一と協力して、会社の財務分析や予算策定、原価計算をお願いします。 ・財務諸表をベースにした月次決算分析、年次決算分析 ・予算案の作成（年問～長期） ・予算管理、原価管理 ・価格戦略、販売戦略案の策定 ・入札案件のプライシング案の策定 ・新規プロジェクト等の投資採算評価　など ※将来的には経営企画業務を担当いただく可能性がごさいます。 ■残業について： 非公聞企業のため決算時の監査対応や開示対応が少なく、繁忙期でも25時問程度に収まります。 ■当社について： 創業150年以上続く、トウモロコシから作られる澱粉末（コーンスターチ）のメーカーです。コーンスターチは食品・飲料・医薬品・工業・製紙など様々な業界で使用される中間消費財でもあり、幅広い業界で欠かせないものであるからこそ、業界トップクラスのシェアを誇る当社は安定経営を実現して参りました。海外にも拠点を置き、今後も日本の産業を支えて参ります。 ■同について： 1867年に創業され創業155年の歴史ある老舗メーカーです。 自己資本比率も非常に高く健全な財務体制を誇っています。中間消財として「使われなくなることのない製品」といわれるコーンスターチを扱っています。 コーンスターチとはとうもろこしから作られる澱粉のことで、あらゆる澱のなかでも最もポピュラーなものです。最終製品の原材料として様々な場面で 使用されています。例えはビール、清涼飲料水、ソース、ケチャップ、ドレッシンク、飴、ガム、キャンディー、グミ、菓子類全般、水産練り製品、冷凍食品、紙段ボール、繊維、医薬品、化粧品等、その他様々な製品に使用されています。当社はコーンスターチ市場シェアトップの25%を占めています。海外にも拠点を置き、今後も日本の産業を支えて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー9F 勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の定める場所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～500,000円 ＜月給＞ 440,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与実績：年2回（5.8か月分程度／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日本木材防腐 株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市港区千鳥1-3-17
    • 設立 1921年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】住宅用構造材の営業◆1921年から続く総合木材建築資会社／年間休日122日
      ～創業100年超えの安定した顧客基盤／長期的なキャリアアップを目指せる環境～ ■業務内容： 「流通」「製造・加工」「施工」の3つを主軸に木材における多彩な事業を展開する総合木材建築資材会社の当社にて、住宅用構造材（梁や柱など）の営業をご担当いただきます。別の部署が作成した部材の見積もりを元に、図面をいただいて打ち合わせをしていただきます。商材知識は入社後に覚えていただきます。 【営業スタイル】 ルート営業、外回り（直行可）がメインです。 【販売先】 住宅メーカー、工務店、ビルダー 等 【目標】 個々の営業目標よりチームでの営業目標達成を重視しています。 ■1日の流れ： 外回り→帰社→事務処理→帰宅 ■商品の特徴： 住宅や中規模建築物に使用される構造用木材製品や、社名にもあります防腐木材製品（劣化しにくい処理を施した木材製品）を製造しております。また、白蟻防除剤など化成品も製造しており、木材に関してトータルに提案・販売できることが弊社の強みです。 ■社風： 伝統を活かしつつ、新しいことに積極的にチャレンジする社風です。当社の創業事業は、もともと鉄道の枕木や電柱でしたが、その後、輸入木材の仕入れ・販売、構造材、建材と主力がシフトしていきました。今後も、木材・防腐技術をメインに積極的に事業分野拡大に取り組んでいきます。 ■当社の強み： 世界各地から木材を輸入（90%）、顧客のニーズに応じて加工、販売を行っています。価格競争が一段落したマーケット環境の中で、他社に勝る商品ラインナップが最大の強みです。業界内での淘汰が進む中で徐々にシェア拡大が進み、当社への要望も高まっています。歴史が長く、東海地区において、業界トップクラスの企業規模・売上高を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区千鳥1-3-17 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／築地口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～250,000円 固定残業手当/月：18,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験および実績を勘案し、社内規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.4ヶ月）※業績に応じて期末賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部鋼鈑株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中川区小碓通5-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】厚板工場の技術系オープンポジション◆東証上場◆トレーニングルーム、大浴場有＜第二新卒歓迎＞
      ～東証プライム上場の国内随一の厚板専業メーカー／安定事業で賞与実績6.9ヵ月／寮やトレーニングルーム、大浴場など施設が充実◎平均勤続年数19.2年／月残業15時間～ ■概要： 【中部鋼鈑のシゴト】 たとえば、社会に欠かせない船や新幹線、橋梁、ショベルカーやショッピングセンターの骨格まで。 普段は目に見えなくても、実は私たちが造る「厚板」という鋼鉄の板が使用されています。 ※入社後は希望・適性に応じて、下記のいずれかのポジションをお任せします。 ■業務詳細： ◇厚さ6mm以上の丈夫で大きな厚板をつくるため、工場ではいくつかのチームに分かれて作業しています。 ◎鉄スクラップの受け入れ＆検収 天井クレーンを操作し、原料を種類ごとに保管。 溶かすための鉄スクラップをバスケットに準備します。 ◎溶解 電気炉を操作して、鉄スクラップを溶かして成分調整を行います。 ◎鋳造 溶解工程で溶かして成分調整を行った鉄を、少しずつ冷やしながら固めます。 ◎資材管理 工場内で必要な資材の受入れ・保管や、必要な現場への配送・管理を行います。 ◎保守・整備 工場内の設備管理や機械の保守点検を行います。 ※経験や適性に応じて、同じ敷地内の別工場（上の工程で出来た鋼の塊を圧延機で延ばし、検査などをする）への配属となる可能性もあります。 ※チームで大きなものを創り出す面白さ、若手から仕事を任される環境で、誇りのもてる技術を学べる環境です。 ■入社後の流れ： ▼はじめの4日間 職場でのルールなど、座学で基礎をレクチャー ▼入社2カ月目 配属先の先輩と一緒に作業スタート 作業の進め方・設備について学びます。 ▼入社3カ月目 簡単な作業からチャレンジ 実際に作業しながら、体で覚えられるので安心です。 安心してスタートできるように、徐々に業務をお任せしていきます。 ■環境： ・電気系・工場系それぞれ5～6名のチーム制 ・わからないことも聞きやすい先輩社員ばかりなので安心 ・資格が活かせる＆入社後に取得可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区小碓通5-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,540円～286,720円 その他固定手当/月：27,800円 ＜月給＞ 228,340円～314,520円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：生産手当：9,800円／交替勤務手当：18,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績　約6.9ヵ月分 ■モデル年収 年収450万円／25歳 ／月給24万円、年収510万円／29歳 ／月給27万円年収620万円／36歳 ／月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造職／賞与実績6.9カ月分！／寮完備／14日以上の有給推奨
      • 締切間近
      「厚板ってなに？」という方も大歓迎です！ 安定した待遇のもと、モノづくりを楽しみませんか？ 【中部鋼鈑のシゴト】 ーーーーーーーーー たとえば、社会に欠かせない 船や新幹線、橋梁、ショベルカーやショッピングセンターの骨格まで。 普段は目に見えなくても、実は私たちが造る「厚板」という鋼鉄の板が使用されています！ ★入社後は希望・適性に応じて、下記のいずれかのポジションをお任せ 厚さ6mm以上の丈夫で大きな厚板をつくるため、 工場ではいくつかのチームに分かれて作業しています。 ◎鉄スクラップの受け入れ＆検収 天井クレーンを操作し、原料を種類ごとに保管。 溶かすための鉄スクラップをバスケットに準備します。 ◎溶解 電気炉を操作して、鉄スクラップを溶かして成分調整を行います。 ◎鋳造 溶解工程で溶かして成分調整を行った鉄を、少しずつ冷やしながら固めます。 ◎資材管理 工場内で必要な資材の受入れ・保管や、必要な現場への配送・管理を行います。 ◎保守・整備 工場内の設備管理や機械の保守点検を行います。 経験や適性に応じて、同じ敷地内の別工場（上の工程で出来た鋼の塊を圧延機で延ばし、検査などをする）への配属となる可能性もあります。 ★チームで大きなものを創り出す面白さ、若手から仕事を任される環境で、誇りのもてる技術を学べる環境です。 【入社後の流れ】 ーーーーーーー ▼はじめの4日間 職場でのルールなど、座学で基礎をレクチャー ▼入社2カ月目 配属先の先輩と一緒に作業スタート！ 作業の進め方・設備について学びます。 ▼入社3カ月目 簡単な作業からチャレンジ！ 実際に作業しながら、体で覚えられるので安心です。 安心してスタートできるように、徐々に業務をお任せしていきます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／独身寮あり／最寄り駅は名古屋駅から13分！】 公共交通機関でも無理なく通勤できます★ ＜本社・製造所＞ 愛知県名古屋市中川区小碓通5-1 あおなみ線「港北駅（前・名古屋競馬場前駅）」徒歩18分 ◎U・Iターン歓迎 ※構内は全面禁煙です。
      月給22万7,700円～33万8,000円＋ 残業手当 ＋ その他手当（一律手当を除く） ※月給には一律手当（生産手当・交代勤務手当）を含む ※月給は、これまでの経験に応じて決定します ◆非交代勤務の場合は… （一律生産手当を含む） ＜月収例＞ 月収26万5,000円～41万1,000円＋ その他手当 ＜非交代勤務の場合＞ 月給20万9,700円～28万1,000円＋生産手当
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    カゴメ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中区錦3-14-15カゴメビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,184名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知】 カゴメ食品の製造職 ◆正社員／土日祝休み・残業10時間でWLB改善／東証プライム上場企業◆
      ■業務内容： 当社が製造する「カゴメソース」における製造ラインのオペレーター業務を担当いただきます。 担当する工程に関する課題対応および、設備対応を主体的に担い、自ら進捗管理を行うことがミッションとなるポジションです。 お客様の健康と笑顔を支える商品づくりに直接関わることや、自分たちの手で生み出した製品が店頭に並び、多くの方に喜ばれる瞬間を実感できる、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・機械オペレーション、メンテナンスおよび製造ラインの管理（Q,C,D等） ・生産効率/品質改善業務 ・設備・作業などの改善・標準化 ・係長・主任補佐業務 ※ゆくゆくはメンバーマネジメント業務も担当いただく予定です。 ■配属予定部署について： ・製造課2係：PET500/300製品、汎用ボトル製品の充填、梱包荷作りを行っております。 ※正社員10名／契約社員5名／派遣社員5名の計20名が活躍中。 ・製造課3係：大型袋、フィルム、ミニパック製品の充填、梱包荷作りを行っております。 ※正社員4名／契約社員7名／派遣社員6名の計17名が活躍中。 ■キャリアプラン： 工場内設備稼働の経験後、生産技術や品質管理を経て、工場中核を担う係長や主任を目指すことが可能です。 ■社内研修について： ・入社時：新入研修 ・作業内容変更時教育　 ・危険有害物従事者教育 ・部門横断研修/改善手法研修（QCストーリー/QC手法）/技能講習 等 ■当社について： トマト加工品国内最大手の同社は今後「トマトの会社」から「野菜の会社」となることを掲げ、 健康寿命の延伸、農業振興・地方創生、世界の食糧問題といった社会課題解決に対し、多角的な事業展開で応えていきます。 創業は1899年の農業からスタートして以来、120年以上の歴史を歩み今日では農業から生産・加工・販売と一貫したバリューチェーンを持つ世界でもユニークな企業へと発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上野工場 住所：愛知県東海市荒尾町東屋敷108 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／新日鉄前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※審査を通じて、当社規程により決定します。 ■賞与：あり（5.64ヶ月※業績連動制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】カゴメ食品の製造職 ◆主任クラス／土日祝休・残業10時間でWLB改善／東証プライム上場企業◆
      ■業務内容： 当社が製造する「カゴメソース」における製造ラインのオペレーター業務を担当いただきます。 担当する工程に関する課題対応および、設備対応を主体的に担っていただきます。 自ら進捗管理を行うだけでなく、メンバーマネジメントも含め円滑な業務を遂行することがミッションとなるポジションです。 ■業務詳細： ・機械オペレーション、メンテナンスおよび製造ラインの管理（Q,C,D等） ・生産効率/品質改善業務 ・設備・作業などの改善・標準化 ・係長・主任補佐業務 ・メンバーマネジメント（教育） ■配属予定部署について： ・製造課2係：PET500/300製品、汎用ボトル製品の充填、梱包荷作りを行っております。 ※正社員10名／契約社員5名／派遣社員5名の計20名が活躍中。 ・製造課3係：大型袋、フィルム、ミニパック製品の充填、梱包荷作りを行っております。 ※正社員4名／契約社員7名／派遣社員6名の計17名が活躍中。 ■キャリアプラン： 工場内設備稼働の経験後、生産技術や品質管理を経て、工場中核を担う係長や主任を目指すことが可能です。 ■社内研修について： ・入社時：新入研修 ・作業内容変更時教育　 ・危険有害物従事者教育 ・部門横断研修/改善手法研修（QCストーリー/QC手法）/技能講習 等 ■当社について： トマト加工品国内最大手の同社は今後「トマトの会社」から「野菜の会社」となることを掲げ、 健康寿命の延伸、農業振興・地方創生、世界の食糧問題といった社会課題解決に対し、多角的な事業展開で応えていきます。 創業は1899年の農業からスタートして以来、120年以上の歴史を歩み今日では農業から生産・加工・販売と一貫したバリューチェーンを持つ世界でもユニークな企業へと発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上野工場 住所：愛知県東海市荒尾町東屋敷108 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／新日鉄前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※審査を通じて、当社規程により決定します。 ■賞与：あり（5.64ヶ月※業績連動制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡谷鋼機株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビルディング
    • 設立 1937年
    • 従業員数 735名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【名古屋】与信管理◆鉄鋼、機械等を扱う名門商社／名証プレミア市場上場
      【創業350年以上の歴史あるグローバルな独立系商社】 ■業務内容： ・取引先（与信先・仕入先）の調査、業績・財務内容の分析／決裁者が可否判断をするための与信コメントを作成 ・営業部署からの与信相談への対応 ・債権・債務の管理（主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議） ・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応 ■使用するツール： ・Excel、Word等（一般的に使用できるレベルで可） ■部署のミッション： ・取引先の与信管理を実施し、貸倒れ損失の発生防止 ・国内、海外子会社の与信管理のサポート・指導 ・債権・債務の管理、債権保全の実施 ・ビジネスリスク・トラブルの発生防止 ■入社後に期待する役割： 商社である当社を中心に、海外を含むグループ全体の与信・ビジネスリスクの管理を統括するリスク管理部門の中核人材として活躍を期待しています。 ■キャリアパス： 5年後に部署の中核人材、また10年後に部署のマネジメントを担える人材に育っていただくことを期待します ■課題・強化を目指しているもの： ・与信管理、債権・債務の管理の効率化 ・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応強化 ■配属先構成： 部長以下5名 ┗総合職4名（40代1名、50代3名）、契約社員1名 ■身に付けられるスキル： ・企業の業績・財務内容の分析、与信評価の経験 ・債権保全に関する法的知識・実務経験 ・商社の多種多様な取引形態に関する知見 ■業務のやりがい： ・与信管理を通して、会社の損失防止に寄与すること ・営業部署と一緒になって、ビジネスリスクをヘッジしながら商売を形作っていくこと ■当社について： 名証プレミア市場上場、鉄鋼と機械の専門商社です。江戸初期創業で中部財界の名門企業です。鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、配管住設、メカトロ、エレクトロニクス、化成品、食品、建設などの国内および貿易取引を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城】提案営業（工法提案、装置紹介など）◆鉄鋼や機械を扱う独立系商社／1669年創業の老舗
      鉄鋼や電子機器、建設資材、食品など幅広い商材を扱う独立系商社である当社にて、工法提案、装置紹介、受注からアフターサービスまでの業務一連をお任せします。 ■仕事内容： （1）各ユーザー・業界動向調査、及び設備需要に関する情報収集 （2）当該情報に基づく設備提案 （3）受注～据付調整・アフターサービスまで一連業務の取りまとめ ■部署のミッション： ＜CN実現に向けた、EV開発・物流効率化・省エネ技術の最適調達パートナー＞ ・自動車部品メーカーのEVシフトに対応した、新工法・新技術の提案、事業化 ・BAA対応にみられる生産財の海外現調推進、に向けた提案活動 ・将来的な国内労働人口減少を見据えた、物流/製造現場の自動化提案、事業化 ・カーボンニュートラルを実現する為、あらゆる領域でのCo2削減策の提案 ■入社後に期待する役割： ・新工法、新技術を軸とした、提案営業を担っていただきます。 ・中堅社員として、社会経験から若手社員をリードいただきたいと考えています。 ■やりがい／魅力： ・三現主義のため、自ら考え、自ら行動し、顧客満足へ行動することができます。 ・産業構造の転換点にあるため、既存に囚われない提案が展開できます。 ■想定されるキャリアパス： ・スタッフリーダーとして、部署の営業戦略を具現化する推進役となる ・室員のまとめ役としての経験を積み、室長などマネージャーへの登用 ■身につくスキル： ・自動車産業での「ものづくり」に関する素材から設備までの幅広い知見 ・設備営業として、提案から納入、アフターサービスまでの一連業務の経験 ・収支全体を理解し、運営する力量 ■組織構成： 配属先には、総合職5名（40代1名、20代4名）、事務職4名、派遣社員1名が在籍しています。 ■当社について： 江戸時代の金物商にはじまり、350年以上にも渡り、ものづくりの発展に貢献してきました。創業初期は、鉄鋼事業を主軸としていましたが、時代のニーズに応える形で事業を多角化。ものづくりの分野において、高い専門性を有すると同時に、鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、化成品、機械・工具、電機・電子部品、配管住設機器、建設関連、食品など、ものづくりを広く複合的に扱う独創的な商社として存在感を高めています。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田本部 安城支店 住所：愛知県安城市小川町南門原36-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社5年目　メンバー　730万円 ・入社11年目　スタッフリーダー　1,080万円 ・入社17年目　プロジェクトリーダー　1,245万円 ※経験やスキルに応じて変動の可能性があります。 ※参考　平均年収：1,100万円（平均年齢：40.6歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同特殊鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市東区東桜1-1-10アーバンネット名古屋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 12,605名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全21件
    • 【名古屋市南区】機械オペレーター◆世界最大級の特殊鋼メーカー／年間休日131日／東証プライム上場
      • NEW
      ～正社員／特殊鋼製造の機械オペレーターを募集◎／従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／福利厚生充実～ ■業務内容 製造業に必要不可欠な特殊鋼（特殊な性質を持った鋼）を製造する当社の、製造スタッフを募集しています。 ※入社後は専属の育成担当者をつけ、丁寧に育成いたします。 【具体的には】 特殊鋼製造の機械オペレーターとして従事いただきます。 ◇工業炉やその他加工設備の機械操作 ◇製造工程における改善活動や安全活動など <携わる商品＞ 鉄や銅などの金属よりも、熱に強く、強度がある特殊鋼（特殊な性質を持った鋼）を製造。 ※特殊鋼は自動車、航空機、鉄道からスマートフォンなどに必要不可欠のため、製造業を支えるやりがいがあります！ ■当社の魅力 <充実した研修体制＞ ・等級や入社レンジによって研修あり （例：モノづくり塾、技術・資格取得講習、新任班長研修　など） ・自己啓発支援制度：通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給） ＜働き方・福利厚生＞ ・有給休暇取得日数:12.4日／平均勤続年数：17.6年　 ・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年～現在 ・「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。 ・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。 ・寮・社宅あり※詳細は福利厚生欄 ■当社の強み 当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。 ※勤務形態補足＜工程によって勤務時間異なります＞ （1）4日出勤＋2日休暇/3直2交代制※就業時間を参照 （2）5日出勤＋2日休暇/2直2交代制※7:30‐16:15（休憩1h12:00-13:00）／21:30-翌6:30（休憩1h1:00-2:00） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 星崎工場 住所：愛知県名古屋市南区大同町二丁目30 勤務地最寄駅：名鉄常滑・河和線／大同町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。 ※夜勤手当、残業代については別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋川／未経験OK】製造スタッフ（熱処理）◆世界最大級の特殊鋼メーカー/寮社宅あり/年休126日
      • NEW
      ～正社員／未経験からチャレンジできる／従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／寮社宅あり／福利厚生充実～ ■概要： 自動車・航空機・スマートフォン・家電製品など、生活を支える製品に必要不可欠な特殊鋼（特殊な性質を持った鋼）を製造する当社にて、鉄の熱処理作業のオペレーター（設備操作・安全管理など）をお任せ致します。 ■魅力： 特殊鋼は鉄や銅などの金属よりも、熱に強く、強度があるなど、特殊な性質を持っています。特殊鋼は自動車、航空機、鉄道からスマートフォンなどに必要不可欠のため、製造業支えるやりがいがあります。 ■当社の魅力： ◇健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年～現在 ◇「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。 ◇「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。 ■当社の強み： 当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。 ■別枠の就業時間補足：4日出勤＋2日休暇／3直2交代制 ＜工程によって勤務時間異なります＞ ■8:00‐16:40（休憩1h12:00-13:00/22:30-翌8:00（休憩1h1:00-2:00） ■8:00‐17:00（休憩1h12:00-13:00/21:00-翌6:10（休憩1h1:00-2:00） ※別枠の就業時間についてのシフトパターン以外に上記パターンあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋川工場 住所：群馬県渋川市石原500 勤務地最寄駅：ＪＲ東日本 吾妻線・上越線／渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。 ※夜勤手当、残業代については別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知製鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県東海市荒尾町ワノ割1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 2,707名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知県東海市】有機合成プロセス開発者　※東証プライム上場 トヨタグループ唯一の素材メーカー
      ■仕事内容 鉄キレート化合物の有機合成において量産製造を視野に入れた生産技術開発、量産開発業務をご担当頂きます。 同社は「鉄力あぐり・鉄力あくあ」という植物鉄供給材を開発・販売しております。今後、世界の３分の１を占めるアルカリ土壌で 発生している鉄欠乏を改善し、食糧増産に貢献するために、新しい鉄キレート化合物を徳島大学と共同開発し、ラボスケールでの有機 合成でのプロセス構築を行っています。今後は将来の量産を視野に「有機化学品の生産立上げに精通した専門家」を即戦力として迎え入れ、 有機合成のプロセス開発の実験及び事業企画に携わり、事業化までをやり抜く方を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～450,000円 ＜月給＞ 254,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※総合職賞与平均256万円／年（2020年） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県東海市】社内SE／ITインフラおよび情報セキュリティの企画・導入・運用業務◆トヨタグループ
      ■仕事内容： ・トヨタグループのセキュリティガイドラインに準拠したセキュリティ対策の立案、実施 ■業務内容： ・新技術を取り入れたインフラ基盤の老朽化更新、強化 ・弊社およびグループ会社のセキュリティの維持、強化 ■具体的には： ・セキュリティに関する戦略の策定 ・セキュリティ機器の導入、保守、検討 ・サイバー攻撃対策、訓練 ・ユーザー部門のITリテラシー／セキュリティ意識向上 ※入社直後は、サイバー攻撃対策、訓練がメイン業務となります。 ※愛知製鋼・愛知製鋼の国内外グループ会社のセキュリティ対策を担うやりがいある業務です。 ■業務のやりがい： ・最新の技術を取り入れ、常に最適なセキュリティ環境を維持するため、 多くを学ぶことができます。 ・全社のセキュリティを担い社員が安全に業務ができる環境を提供することができます。 ■配属部門： ITマネジメント部　ITガバナンス推進室15名 20代3名、30代2名、40代7名、50代2名、60代1名 上記の内、配属先のセキュリティチームには7名が所属しています。 ◇セキュリティチームの役割 ： ・ITインフラの整備、ITセキュリティの維持、強化 ◇雰囲気： ・中途社員が多いですが、仲間意識が強く和気あいあいとした雰囲気です。 ◇ミッション： ・インフラの維持、強化を通じて利用者の生産性を向上 ・サイバー攻撃から会社を守り業務を継続させる ■在宅勤務率： 職場での在宅勤務率は10～20％程度 ■当社について： 豊田自動織機社から1940年に独立した当社は、トヨタグループの中でも3番目に歴史の長い企業のため、親密な関係を築いておりますが、当社の売り上げ比率の約4割はトヨタグループ以外のお客様であり、ほぼすべての自動車メーカーに製品を提供しています。 またステンレス鋼を中心とした、建築分野、「MIセンサ」や「マグファイン」などオンリーワン商品で新産業領域へ挑戦を続ける電磁品分野など、自動車分野以外への事業拡大を積極的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 537万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～411,600円 ＜月給＞ 285,000円～411,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※総合職賞与平均227万円／年（2022年実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林クリエイト株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛知県刈谷市小垣江町北高根115
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,036名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/平和島】製造担当※業界未経験歓迎◆土日祝休／冷暖房完備◆売上トップクラス＆多角経営で将来性◎
      ～男性の育休取得率77％／年休124日（土日祝）／冷暖房完備／売上業界トップクラスの老舗企業～ ■業務内容 ダイレクトメール、請求書加工などの各種生産機器（高速プリンタ・丁合・封入封緘などの事後処理機）の操作を担当していただきます。 ※製造ラインの一部を担当する業務ではなく基本的に一人一台の機械を操作します ※工場内は年間を通して温度が25度／湿度が50％であり、快適な環境です ※制服支給、髪色自由 ■働き方 ・基本的に転勤はなく、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ・2024年度男性の育児休養取得率77％（13名中10名取得）※生産職での取得実績有 “イクボス宣言”のもと男性の育休取得の推進を行っています。男女関係なく家族を優先することを推奨しており、家庭の事情で何かあった際にも社内でフォローする体制は整っています。 ※愛知県ファミリーフレンドリー企業、くるみん、あいち女性輝きカンパニーに認証・認定 ■キャリアパス リーダーや工場長はもちろん、他部署へのキャリアも目指せます。当社では年に一度希望部署の調査を行っており、本人の希望と適性に応じて部署の異動が可能です。実際、製造職の方が生産技術・生産準備・営業などに異動した実績もあります。 製造現場の知識は他部署においても必ず役立つため、まずは現場で経験を積んだ後、キャリアアップしたいという意欲的な方を歓迎します。 ■当社の特徴 ＜日本初の記録紙製造・販売メーカー＞創業者がドイツから記録紙製造装置を輸入・分析し独自に開発。現在も記録紙シェアトップです。 ＜多岐に渡る事業展開＞印刷事業者1万社中トップ10の売り上げ規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁～大手企業まで広い顧客と取引し、景気に左右されない安定性があります。 ＜常にチャレンジする会社＞2023年1月より開始された国土交通省の自動車検証電子事業において、当社が電子車検証・リーダーを単独受注。RFID技術の国の事業への導入の他、昨今の人手不足に寄与するBPO事業の拡大など、今後の印刷市場縮小を見据え非印刷分野やデジタル商品へシフトしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京情報処理センター 住所：東京都大田区平和島6-5-1 勤務地最寄駅：京急バス線／流通センター南口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定を致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞※24歳でご入社された方を想定 25歳：440万円／30歳：500万円／35歳：590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】企画提案営業※既存メイン◆売上トップ級＆多岐にわたる事業展開で将来性◎土日祝休・残業20h
      ～行政とも取引有！挑戦を続ける老舗×成長メーカー／年休124日・残業20h以内～ ■業務内容 企業や官公庁を対象に、ニーズに合った商品を提案する企画提案型営業を行います。お客様の課題を発見し、当社ならではの解決策を提供することがミッションです。営業活動は主に既存顧客への深耕営業が中心です。 ■業務詳細 〇営業スタイル 日常的なお客様とのやり取りを通じて信頼関係を築き、継続的に当社に注文を頂くことを目指します。ノルマはなく、各営業店および個人で定めた売り上げ目標を追いますが、数字だけでなく等級ごとの定性目標も設定し、定量と定性の両面で評価しています。 〇取扱商品 製造業・医療・自治体・流通業界向けの印刷物、ラベル及びハード機器、システムソリューション、データプリントサービス（BPO）、計測器用記録紙など。提案作成時は上司や企画・開発部門とチームで対応。 ■教育体制 入社後、約1週間の対面およびオンライン研修を実施し、基本情報や業務に必要な知識を習得します。年に1回の自己啓発研修（Excel、コミュニケーション能力、論理的思考力など）や商材勉強会を用意し、営業スキル向上を支援します。各階層に応じた研修プログラムも整備しています。 ■当社の特徴 ＜多岐に渡る事業展開で安定性・将来性◎＞ 創業者がドイツから記録紙製造装置を輸入・分析し独自に開発。印刷事業者1万社中トップ10の売り上げ規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁～大手企業まで広い顧客と取引しており、現在も記録紙シェアトップ級です。 ＜常にチャレンジする会社＞ 2023年1月より開始された国土交通省の自動車検証電子事業において、電子車検証・リーダーを単独受注。RFID技術の導入やBPO事業の拡大など、非印刷分野やデジタル商品へシフトしています。 <働く環境> ・フレックス制度積極活用、リモートワーク導入。コアタイム（11～14時）以外は直行直帰含め柔軟な働き方が可能 ・男性の育休取得推進、愛知県ファミリーフレンドリー企業、くるみん、あいち女性輝きカンパニーに認証・認定 ・新工場内にはフィンランド式サウナを完備するなど、社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組み中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業課 住所：広島県広島市東区光町一丁目10番19号 日本生命広島光町ビル６Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定を致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シヤチハタ株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    愛知県名古屋市西区天塚町4-69
    • 設立 1941年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】海外代理店営業（文具・事務用品）◇会社として力を入れている海外部門での募集
      【当社の筆記具がトップシェアの国もあり／隠れグローバルメーカーで経験を活かして働きませんか？】 ■業務内容： 海外担当エリアでの文具事務用品（筆記具・スタンプ等）の営業活動全般を担当いただきます。マーケットのニーズをくみ取り、現地販売代理店と協力して当社の製品・ブランドをエンドユーザーに届ける手段を戦略的に構築する営業ポジションです。 ◇現地の販売代理店向けの営業支援や販売戦略立案、代理店の出展のサポート ◇現地の販売代理店にこだわらず、当社製品・ブランドをエンドユーザーに届けるルートの開拓　　　 ◇海外の展示会やイベントなどへの出展及び商品説明 などを行います。 ※基本的に出張＋電話＋WEB会議＋メールでのコミュニケーションです。 ※メイン担当として数か国を担当いただきます。 ■商品： 海外では「Artline(アートライン）」ブランドの筆記具が主力商品です。近年はその場で商品を提供できるスタンプ加工機の販売も行っています。 ■出張： 年5~6回程度/1回2週間程度を想定 ■組織構成： 海外営業部には19名が在籍しており、30代～40代が中心です。 ■当社の魅力： （1）海外ではスタンプ台のいらないスタンプ「Xスタンパー」のほか、「Artline」のマーカーやサインペンなどを約90ヶ国で販売しています。当社の海外進出の歴史は古く、1968年、米国に初の海外生産拠点を設けて以来、英国、マレーシア、インド、中国に現地法人を設立。世界的には筆記具とスタンプという印の多様性をもつ唯一のメーカーとして知られています。 （2）「Artline」ブランドの筆記具は東南アジアなどを中心に世界中で広く普及しています。マレーシア、オーストラリアなど、当社の筆記具がトップシェアの国もあります。今後は好調なアジア・オセアニア地区での営業を強化するとともに、中東・中南米・アフリカなどの有望なマーケットへ積極的な商品展開を行っていく予定です。 (3)業務のペーパーレス化が進む中、クラウド電子印鑑サービス「ShachihataCloud」の展開など時代にマッチしたサービス開発を行っており、経営基盤は盤石です。コロナ禍では手洗い練習スタンプ「おててポン」も各種メディアに取り上げられ、人気を集めました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区天塚町4-69 勤務地最寄駅：名古屋市営鶴舞線／庄内通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額につきましては、今までの経歴、経験を加味して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（12月、6月） ■年収例： 　予定年収はあくまでも目安の金額であり、 　選考を通じて上下する可能性があります。 　大卒30歳＿扶養１子／約500万円（各種手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭コークス工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市港区善進本町184-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/港区】製造設備の生産管理／未経験活躍中／フォロー体制◎◆残業なし・年休126日◆転勤なし
      充実した研修体制/残業時間なし/年間休日126日/業績拡大中/大手～中堅企業とのお取引/各種炭素材の製造事業 ◎製造設備の生産管理を未経験から携われます！ 製品生産、保全等の計画を立案・実行する部署に配属となります。 ■採用背景 鉄鋼・化学・自動車・機械部品・地球環境保全など様々な分野で活用されている“炭素系素材”を製造している当社の製品部門にて生産計画と梱包ロボット、生産ライン（粉砕機、篩、搬送機）設備管理、改善を担当いただきます。 ■業務詳細： 各種製品を作るうえで原料在庫がどれだけあるのか、製品がどれだけ必要か、納期はいつかを計画・立案・実行まで実施いただきます♪ ◎現場の声を確認しながら、製造工程の改善・提案 ◎コスト削減や作業効率向上に向けての改善・提案 ◎トラブル発生時の対応 ■組織構成 6名（40代、50代、60代）幅広い年代の方が活躍中でございます。 ■入社後：※あくまでも目安になります※ 入社後～半年：簡単な作業について ・製品品質、梱包ロボット、生産ラインの把握等 ・各メンテナンスについての作業取得 どの部分でエラーが出ているのか、エラーが出た場合の対処方法等 ■研修体制 ・1人前になるまでじっくりと時間をかけて業務を学んでいただきます。部門の先輩からOJTを通して実務を覚えていただきます。 ・丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。できることを徐々に増やしつつ、対応可能なものから徐々にお任せしていきます。 ■当社の特徴： ◎高品質かつ安定供給： 長年、課題点の潰しこみを徹底的に行うなどトライ&エラーをしっかりと行ってきました。その甲斐もあり最近は目立ったトラブルや品質の不良は発生しておりません。 ◎充実したワークライフバランス： 完全週休二日制で年間休日が120日以上かつ、残業時間はほとんど発生しません。 ◎高い社員定着： ここ10年で離職された職員は僅か3名であり、多くの社員が長期に渡り同社でキャリアを築いております。利益は社員にしっかりと還元する点や充実したワークライフバランス、社員同士の意思疎通のし易さが優れている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区善進本町184-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,500円～10,500円 ＜月給＞ 213,500円～310,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： 住宅手当2,500円～9,500円 作業用品手当1,000円～1,000円 ■昇給：ひと月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回(6月、12月)／計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｅｉｔｏ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市西区笹塚町2-41
    • 設立 1945年
    • 従業員数 627名
    • 平均年齢 41.0歳
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    • 【名古屋】お菓子のルート営業◇上場『アルファベットチョコ』でお馴染みのメーカー◇直行直帰可／土日祝休
      ～「アルファベットチョコレート」や「レモンティー」でお馴染みの食品・菓子メーカー ■業務内容： 当社はチョコレート・キャンディ・粉末飲料などを扱う名古屋の菓子・食品メーカーです。 そんな当社にて、既存のお取引先である卸問屋や小売店、スーパーの本部に対して、菓子や食品の提案をご担当頂きます。 ■ミッション： 既存のお取引先である卸問屋や小売店、スーパーの本部に対して、自社製品の魅力を最大限に引き出し、信頼関係を築きながら売上拡大を実現することです。 ■業務詳細： ◇取引先の卸問屋、小売店やスーパーの本部に訪問し、商品の案内、販売提案を実施 ◇お客様のご要望やユーザー層の特徴を踏まえて、最適な商品をご提案 【担当社数】既存10社程度 【担当エリア】中部地区（愛知、岐阜、三重、静岡、福井、金沢） 　　　　　　　※メンバーで分担して、担当しております。 【目標】基本的にはチームや個人の目標に向けて営業活動を行っています。 ■強み： チョコレートは技術と設備を備え、カカオ豆のローストから包装まですべて自社で一貫生産という特徴があります。そうすることで、より安全・安心な商品づくりとこだわりの変わらぬ味を守り続けています！ また、おかげさまでアルファベットチョコレート、ぷくぷくたい、レモンティーなどのロングセラー商品もございます。 〈主な商材〉 　・チョコレート 　・粉末飲料 　・キャンディー ■働き方： ◇年間休日124日・完全週休2日制（土日祝休み）とワークライフバランス◎ ◇フレックスタイム制度や在宅勤務の体制も整っています。 ◇直行直帰OK ■組織構成： 20代2人、30代2人、40代課長1人含む2人、50代1人（支店長）の構成です。 ■当社について： ◇パーパス：カラダもココロも豊かで楽しい毎日に ◇創業から約80年。チョコレートやキャンディ等、菓子を中心に幅広い商品ラインナップを誇り、グループ会社との連携を高めてシナジー効果を発揮しながら、事業拡大を目指しています。 ◎世界でも稀少な化成品分野の商品も保有で将来性あり 菓子メーカー以外にも世界でも稀な医薬・化粧品素材（酵素・多糖類）も開発しており、国内外の多くの研究者から注目・共同研究を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～315,400円 その他固定手当/月：26,190円～36,940円 ＜月給＞ 286,590円～352,340円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定金額であり、経験などに応じて変動する可能性があります。 ■その他固定手当内訳： ・住居手当：6,190円～16,940円／月 ・食事手当：4,000円／月 ・営業手当：16,000円／月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石塚硝子株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県岩倉市川井町1880
    • 設立 1941年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知/岩倉市】社内SE＜ガラスを主とした総合容器メーカー＞～年間休日123/残業5時間～
      ～土日祝休みで年間休日123日/東証スタンダード上場企業で安定感抜群/福利厚生◎～ ■業務内容： 社内およびグループ会社で利用される生産・在庫管理・物流システム等の開発・構築をお任せします。既存・新規案件の検討段階から導入まで一貫して携わることができます。また、社内およびグループ会社のヘルプデスク業務もあり、さまざまな社員とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福利厚生について： ・福利厚生についてヒトを大切にする社風であり、各種制度が充実しています。ワークライフバランスもしっかりと確保いただけます。 ・工場には社員食堂があります。社員食堂には日替わり定食や麺類・丼・カレーなど豊富なメニューがそろっています。栄養バランスのとれた食事で、社員の健康面もサポートしています。 ■研修体制： 人財開発部門の主導のもと、人財育成に努めています。入社後はOJT体制でサポートしますので、案件検討のスキル等をしっかりと身につけることができる環境です。 ■配属先：財務部 情報システムグループ リーダー1名・メンバー9名が在籍しています。 ※メンバー年齢構成：50代1名・40代2名・30代4名・20代2名 ■ビジョン： 価値あるモノづくりとともに、社会で輝くヒトを育て、未来へ向かうユメを築きます。わたしたちは、いつの時代にも求められる企業を目指します。「モノづくり」 「ヒトづくり」 「ユメづくり」この重なりを強みとして、変化を先取る強い企業であり続けます。 ■当社について： 当社は、創業200年を超える総合容器・素材メーカーです。ガラスびん・ガラス食器・紙容器・PETボトル用プリフォームなどの容器事業と、抗菌剤やハイブリッドガラスなどの機能性材料を扱う非容器事業があります。 ■強み： ガラス瓶は国内のアルコール瓶の30%を製造しています。ペットボトル用プリフォームでは国内トップシェアを誇ります。紙容器で は国内の乳業メーカーの9割と取引を行っており、乳製品の流通において欠かすことのできない存在です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岩倉市川井町1880 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 379万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～297,500円 ＜月給＞ 230,000円～297,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.5月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／嵐山町】パウチ充填設備に関する保全◆DXにも携わる／残業月平均5h／第二新卒歓迎／東証上場
      ～充填事業の製造部／創業200年を超える総合容器・素材メーカー／大手飲料メーカー・アルコールメーカーと取引あり／東証スタンダード上場／働く環境◎／第二新卒歓迎～ ※入社後すぐ、石塚ウェルネスパッケージング株式会社（事業内容：食料品および飲料品の充填包装ならびにその販売）へ出向となります。 ■業務内容： ・当社グループ会社において、パウチ入りゼリー飲料充填事業を行っております。充填設備に関する保全業務が主な業務となります。保全業務の中でも特に予防保全計画の立案と実行を行っていただきます。 ・将来的には技術部門との協業による、老朽設備の更新、スマートファクトリー、DX、省人化計画の立案・実行などにも携わっていただきたいと考えています。 ■配属先情報： 72名が在籍しております（正社員：50代課長、60代3名、50代9名、40代13名、30代2名、20代9名、派遣社員36名） ■当社について： 当社は、創業200年を超える総合容器・素材メーカーです。ガラスびん・ガラス食器・紙容器・PETボトル用プリフォームなどの容器事業と、抗菌剤やハイブリッドガラスなどの機能性材料を扱う非容器事業があります。 ■当社の強み： ガラス瓶は国内のアルコール瓶の30%を製造しています。ペットボトル用プリフォームでは国内トップ級シェアを誇ります。紙容器では国内の乳業メーカーの9割と取引を行っており、乳製品の流通において欠かすことのできない存在です。 ■福利厚生について： 福利厚生について ヒトを大切にする社風であり、各種制度が充実しています。ワークライフバランスもしっかりと確保いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石塚ウェルネスパッケージング株式会社 嵐山工場 住所：埼玉県比企郡嵐山町花見台6-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～297,500円 ＜月給＞ 230,000円～297,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.5月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県稲沢市下津長田町56-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【稲沢市】積算（建築）／見積作成の補助◆未経験OK／スキルアップのチャンス◎／賞与実績6ヶ月／転勤無
      ～まもなく創業100年／建築物の基礎となる鉄骨加工のプロ集団／住宅手当・家族手当有／転勤なし／基本土日休み／第二新卒歓迎～ ■業務内容： 図面（意匠図、構造図）を見ながら見積作成の補助をお願いします。 鉄骨専用CADを使った業務もあります。 ■業務の魅力： 鉄鋼のHグレードの認定を受けている企業は愛知県でも16企業しかございません。当社はその認定を受けており、お客様からお声がけをいただくことが多いです。そんな当社で、生産設備維持のために、企業を支える存在としてご活躍いただけます。 ■組織構成： 現在、同ポジションでは4名の社員が在籍しております。 男性が3名（20代、40代、50代）、女性が1名（30代） ■フォロー体制： 先輩社員のサポートのもと経験を積んでいただきながら仕事を覚えていただきます。しっかりサポートしていきますのでご安心ください。 ■入社後について： 図面を見ながら見積作成の補助や鉄骨専用CADの使用など、積算業務に携わっていただきます。 入社後は先輩社員のサポートのもと、経験を積みながら仕事を覚えていただきます。もし少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 ■当社について： 当社は1931年8月の創業以来、鉄骨加工のプロ集団として、建築物の基礎となる鉄骨加工業の事業を運営しております。長年の実績と経験を活かし、安全・安心で確かな鉄骨を提供しています。 ■代表的な施工実績： ・太陽の塔 ・大名古屋ビルヂング ・愛知学院大学名城公園キャンパス ・学校法人藤田学園岡崎医療センター ・岐阜市新庁舎 ・三井ショッピングパークららぽーと沼津 ・中日新聞社 ・東レ株式会社滋賀事業所 ・名古屋大学 ・トヨタグループ研修施設など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市下津長田町56-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ■年収イメージ： 20代：370万円／30代：420万円／40代：470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノリタケ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市西区則武新町3-1-36
    • 設立 1904年
    • 従業員数 4,821名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知県みよし市】研究開発（商品化・事業化）◆創立120年の上場メーカー／国内トップクラスの技術力◎
      • NEW
      ～東証プライム上場企業／国内トップクラスの研削・研磨工具の総合メーカー～ ■募集背景： 開発テーマの牽引役として、テーマの運営管理、他部署や顧客との連携を推進し商品化・事業化を加速させるため、増員採用を計画しています。 研究開発センターの所属人数は約80名で、6つのグループに分かれております。本人の適性に応じて配属グループを決定します。 ■業務内容： 新技術開発、新材料開発、新プロセス開発、他部署・顧客対応、開発テーマ管理をお任せします。 ■詳細業務： 環境、エレクトロニクス、ウェルビーイングなどの先進分野における新商品の開発をお任せします。自ら手を動かして開発を進めることもあれば、開発アシスタントに指示しながら業務を進めてもらうこともあります。 他部門や顧客にも出向き、協議を行いながら開発を進めます。 海外出張もあります。 開発テーマの推進役として商品化や事業化を先導していただくことを期待しています。 ■研究開発センターについて： 研究開発センターでは、各事業部に直結した商品開発・事業推進テーマと長期的な目線で将来の土台作りとなる基盤技術・新技術テーマに取り組んでいます。具体的には、新規材料開発や、プロセス開発を社内だけではなく、企業や研究機関、あるいは大学と連携しながら進めています。 ■開発例： ◇商品開発・事業推進テーマ 次世代半導体向け研磨工具開発、新製法工具開発、エレクトロニクス向けペースト材料開発、金属ナノ粒子合成技術開発、ライフサイエンス向け技術・装置開発（ファインバブル発生装置・バイオ関連装置）　等 ◇基盤技術・新技術テーマ 封止・接合ガラス開発、多孔体技術の応用開発、カーボンニュートラル関連材料・技術開発　等 ※詳細は当社HPをご確認ください https://www.noritake.co.jp/company/dev/ ■当社の特徴： ・食器の製造で培った加熱技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開しております。 ・世界的に拡大するEV化に伴って成長が期待される電池業界、電子部品業界などの展開を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三好事業所 住所：愛知県みよし市三好町東山300 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には平均残業10~20時間/月分の残業代を含んでいます ※能力、経験、年齢を考慮のうえ、当社給与規程により優遇致します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋本社】契約審査、法律相談◆創業120年上場メーカー／国内トップクラスの技術力有／年休123日
      【創業120年の東証プライム上場企業／年収800～1200万円／国内トップクラスの研削・研磨工具の総合メーカー／フレックスタイム制度・年休123日◎】 ■業務内容： 国内トップクラスの研削・研磨工具の技術を持つ、創業120年の東証プライム上場メーカーである当社の法務部にて契約審査、法律相談に関する業務をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 国内・海外の契約書審査および教育指導 各種契約書のレビュー、リスク評価、契約交渉のサポート 法務部門内や他部門への契約書に関する教育やトレーニングの実施 各種法律関連の相談・トラブル対応（国内、海外） 法律相談の対応、法的リスクの評価、解決策の提案 訴訟や紛争解決のサポート、外部弁護士との連携 会社全体のコンプライアンス強化 社内コンプライアンスプログラムの策定・実施 社内研修の企画・運営、コンプライアンス意識の向上 ■当社の特徴： セラミックスの技術を様々に応用･発展させながら事業を拡大･成長させてきました。現在、4つの事業を通じて、半導体･電子部品などのエレクトロニクス分野を始めとする先端技術産業から、自動車･鉄鋼などの基幹産業や皆さんの食卓に至るまで、幅広い分野に製品や技術を提供しています。以下の点も当社の魅力です。 多様な事業領域：工業機材、セラミック・マテリアル、エンジニアリング、食器の4つの事業を展開 グローバルな展開：世界各国に営業や製造拠点を持ち、グローバルな視点で事業を展開 安定した企業基盤：創業120年の歴史と東証プライム上場企業としての安定性 革新的な技術：食器の製造で培った独自の技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に応用 ■特徴： 食器の製造で培った独自の技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開 世界的に拡大するEV化に伴って成長が期待される電池業界、電子部品業界などの展開を目指しています。 ワークライフバランス：フレックスタイム制度を導入し、社員が柔軟に働ける環境を提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-36 勤務地最寄駅：名鉄／JR／地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～700,000円 ＜月給＞ 480,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※能力、経験、年齢を考慮のうえ、当社給与規程により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鳴海製陶株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字伝治山3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】"世界的なシェアを誇る洋食器メーカーでの海外営業"◆語学力活かせます/WEB面接可◆
      ～海外でも人気ブランドとして圧倒的シェアを誇る洋食器メーカー～ （年間休日123日/土日休み/残業ほぼなし） / 各種手当豊富 ■採用背景： 海外展開の拡大/需要増加に対応するために、組織強化の増員採用を行っています。 ■Mission： まずは国内の海外事業部で経験を積んでいただき、 将来的には当社の海外拠点の責任者を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 海外営業担当として海外のホテルやレストラン、代理店や百貨店に向けた洋食器を営業（受注～出荷）を担当していただきます。 ・既存営業が中心（既存:新規＝8：2）となっておりますが、業界内でもトップクラスのシェアを誇っている事から顧客紹介による反響も多くいただきます。 ・現地の顧客や代理店の開拓を進める中で、受注から出荷までの一貫した業務を担当し、一部商品開発にも携わっていただきます。 ・営業エリア：欧米/アジア/アフリカ等の世界各国 ■組織構成： ・海外営業部は現在10数名の社員が在籍しており、20代から50代までの幅広い年代の社員が活躍中。 ・駐在中の社員は4名（シンガポール2名、インドネシア1名、上海1名）で、新卒5年以内で駐在社員となった事例もあり、若くしてチャンスを掴める環境。 【ポジションの魅力】 (1)将来的に海外拠点への駐在のチャンスがあります。 駐在にて経験を積んだ後には日本へ戻り、経営幹部としてのキャリアパスも用意をされております。 (2)海外営業は少数精鋭で、任せられるエリアや業務は大きく、自分の裁量を持ってダイナミックかつ主体的に仕事ができる環境です。 (3)海外赴任の場合の手当 ・勤務地手当：106,000～150,000円（等級による） ・ハードシップ手当：0～30,000円（勤務地による） ・役付手当：25,000～35,000円（役職による） ・海外生計費：物価指数、為替レートにより支給 【取り扱い製品の魅力/特徴】 当社の製品は薄く繊細でありながら丈夫。 結晶構造が緻密で一般の磁器に比べてより高い強度を持っています。 素材の強さとボーンアッシュの含有率は世界トップクラスを誇ります。 当社のナルミボーンチャイナは、世界でも群を抜く美しさであると評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字伝治山3 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績により変動します ■各種手当：住宅手当、家族手当、勤務地手当、役職手当 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】洋食器の海外営業＜第二新卒歓迎＞◆WEB面接可／語学力を活かし将来海外赴任に挑戦可能◎
      ～ ワークライフバランス◎（年間休日123日/土日休み/残業ほぼなし）/ 海外でも人気ブランドとして圧倒的シェアを誇る洋食器メーカー / 早期キャリアUPも可能～ ■採用背景 海外展開の拡大/需要増加に対応するための組織強化の増員採用です。 ■業務内容 海外営業担当として海外のホテルやレストラン、代理店や百貨店に向けた洋食器を営業（受注～出荷）を担当いただきます。 ・既存営業が中心（既存:新規＝8：2）です。 業界内でもトップクラスのシェアを誇っている事から顧客紹介による反響も多くいただきます。 ・現地の顧客や代理店の開拓を進める中で、受注から出荷までの一貫した業務を担当し、一部商品開発にも携わっていただきます。 ・営業エリアは欧米からアジア、アフリカなど世界各国に及びます。 ■教育体制 まずは国内の海外事業部にてOJTでの研修を行い、業務習得いただきます。 過去営業未経験の社員も入社、活躍しておりますので、将来的に英語を使って世界で活躍したい方意欲をお持ちの方を歓迎いたします！ ■組織構成 ・海外営業部は現在10数名の社員が在籍しており、20代から50代までの幅広い年代の社員が活躍しています。 ・駐在中の社員は6名（シンガポール2名、インドネシア1名、上海1名で、新卒5年以内で駐在社員となった事例もあり、若くしてチャンスを掴める環境です。 ■ポジションの魅力 (1)将来的に海外拠点への駐在のチャンスがあります。駐在にて経験を積んだ後には日本へ戻り、経営幹部としてのキャリアパスも用意をされております。 (2)海外営業は少数精鋭で、任せられるエリアや業務は大きく、裁量を持ってダイナミックかつ主体的に仕事ができる環境です。 (3)海外赴任の場合の手当 ・勤務地手当：106,000～150,000円（等級による） ・ハードシップ手当：0～30,000円（勤務地による） ・役付手当：25,000～35,000円（役職による） ・海外生計費：物価指数、為替レートにより支給 ■業界トップシェアの安定性 洋食器業界国内売上高2位のシェアを誇る優良企業です。海外市場においては「高級ブランド」として確固たる地位を築いており、香港やマカオをはじめとするアジア圏のホテルやレストランで同社の知名度は圧倒的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字伝治山3 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績により変動します ■各種手当：住宅手当、家族手当、勤務地手当、役職手当 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市東区筒井3-27-25
    • 設立 1939年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】学校・公共施設向け家具の営業◆土日祝／フレックス～世界水準の商品力／グッドデザイン賞受賞～
      • NEW
      ＜名古屋の大手公共施設のデザインを手掛ける/学校の椅子や机、床なども提案可能/メーカーだからこそ開発からオリジナルある製品を提案可能/業界職種未経験歓迎/OJTや商品勉強なども充実/未経験からチャレンジ可能！販売やサービス業の経験歓迎＞ ■業務概要：学校（国立・私立大、高校、専門学校等）を始めとした教育機関、公共・民間の文化施設、研修所等を有する民間企業に対して、施設家具（机、イス等）の営業活動を行っていただきます。同社は、企画から製造、販売まで一貫して行っており、新規顧客・既存顧客双方をご担当頂きます。 ■業務詳細：既存顧客を中心に受注までの営業活動から発注、納品、設置業務までを一貫して担当していただきます。主要顧客は大手施設ばかりですので、安定した取引実績を保っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)日々の営業活動の中で、新築やリニューアルの情報をキャッチアップ。プレゼンテーションや入札などがありますので、当社の専門性を活かした提案をしていきます。 (2)正式受注後、製品に関する相談や発注手配、納品。 (3)納入。大規模案件になると、納入まで3年の期間が必要なこともあります。その中でお客様との信頼関係を築き、次回へつなげていきます。 ■目標について：チームで1年間の目標金額を持ちます。月単位に追われることなく、長期的な目線で営業活動が出来ます。入社から半年ほどで目標を持ち、初年度は6割くらいの目標を持つ予定です。 ■配属先について：営業部には12名の社員が在籍しています。先輩との同行からはじめ、3か月ほどで徐々に引継をしていく予定です。 ■特徴： (1)1963年から今年度まで累計受賞数が161品目のグッドデザイン賞受賞は業界の中でもトップクラスで、グローバルスタンダードを意識した製品のデザイン・開発を行っています。大学のイス・机・教壇に加え、京大・立大・法大・明大・等でも同社製品を愛用いただけています。 (2)オフィス家具の提案営業ですが、単なる物売りではなく、施設内の空間をどうデザインするかという所から携わって頂きます。 ■働き方：残業時間は約10～20時間程度です。閑散期（4～12月）は定時に帰られる方もいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区筒井3-27-25 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 固定残業手当/月：23,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：基本給＋賞与＋諸手当 ■諸手当内訳：家族手当、資格取得手当等は条件に応じて支給。 ■その他：昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／車道駅前】＜空間プロデュース＞学校・公共施設へルート営業職～創業80年以上～
      ＜名古屋の大手公共施設のデザインを手掛ける/学校の椅子や机、床なども提案可能/メーカーだからこそ開発からオリジナルある製品を提案可能/業界職種未経験歓迎/OJTや商品勉強なども充実＞ ■業務概要：学校（国立・私立大、高校、専門学校等）を始めとした教育機関、公共・民間の文化施設、研修所等を有する民間企業に対して、施設家具（机、イス等）の営業活動を行っていただきます。同社は、企画から製造、販売まで一貫して行っており、新規顧客・既存顧客双方をご担当頂きます。 ■業務詳細：既存顧客を中心に受注までの営業活動から発注、納品、設置業務までを一貫して担当していただきます。主要顧客は大手施設ばかりですので、安定した取引実績を保っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)日々の営業活動の中で、新築やリニューアルの情報をキャッチアップ。プレゼンテーションや入札などがありますので、当社の専門性を活かした提案をしていきます。 (2)正式受注後、製品に関する相談や発注手配、納品。 (3)納入。大規模案件になると、納入まで3年の期間が必要なこともあります。その中でお客様との信頼関係を築き、次回へつなげていきます。 ■目標について：チームで1年間の目標金額を持ちます。月単位に追われることなく、長期的な目線で営業活動が出来ます。入社から半年ほどで目標を持ち、初年度は6割くらいの目標を持つ予定です。 ■配属先について：営業部には12名の社員が在籍しています。先輩との同行からはじめ、3か月ほどで徐々に引継をしていく予定です。 ■特徴： (1)1963年から今年度まで累計受賞数が161品目のグッドデザイン賞受賞は業界の中でもトップクラスで、グローバルスタンダードを意識した製品のデザイン・開発を行っています。大学のイス・机・教壇に加え、京大・立大・法大・明大・等でも同社製品を愛用いただけています。 (2)オフィス家具の提案営業ですが、単なる物売りではなく、施設内の空間をどうデザインするかという所から携わって頂きます。また、東京オリンピックに向けた仕事も今後携わって頂くチャンスがあります。 ■働き方：残業時間は約10～20時間程度です。閑散期（4～12月）は定時に帰られる方もいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区筒井3-27-25 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：基本給＋賞与＋諸手当 ■諸手当内訳：家族手当、資格取得手当等は条件に応じて支給。 ■その他：昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤化学株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多郡美浜町河和字上前田18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知/転勤無】コンスターチ等の分析・検査　※メーカー正社員／大手飲料・ビールメーカーと取引
      ～遠方からのお引越しも歓迎／オーシャンビューの住居に5000円で住めます～ ■業務概要：自社製品であるコーンスターチ、液糖、果糖の製造工程における分析業務をお任せします。 各工程で製造された液体や粉のサンプルを取り、それぞれの分析機器で規定値を満たしているかをチェックします。規定外の数値が出た場合は、再度製造側にレポートし、調整していきます。分析した結果をデータや書面に打ち込むなどのPC作業も行います。 ■配属先： 配属予定の生産管理部には現在15名が所属しています。各シフトで3名体制（チーフと他2名）で勤務します。 ■シフト制勤務について： 下記時間帯での3交代勤務／6勤2休となります。※（1）（1）（2）（2）（3）（3）休休の順番で勤務していただきます。（シフト約1か月前に決まります。） （1）7：00～16：00（2）16：00～24：00（3）0：00～7：00 ■キャリアパス： 将来的にはキャリアステップとして、生産管理業務（製品の企画・開発／生産計画の立案／生産過程における品質の確認）もしくは品質管理の業務に異動していただくことも可能です。その場合は3交代勤務ではなく、日勤となります。 ■企業の魅力： ・トウモロコシを原料とし、コーンスターチや糖化製品の製造を行っている同社。食品材料や工業製品への用途があり、非常に多数の顧客先があります。特に糖化製品については、約30％のシェアを持ち、食品・飲料・ビールといった大手メーカーを顧客としており、私たちが口にしたことがある商品にも多数利用されています。 ・20代の独身の方には、デザイナーズ物件の寮が用意されています。 ■未経験中途入社の声： ・同社が製造しているものの会社シェアが想像以上に高くて驚きました！ ・丁寧に研修・サポートしてくれるので、分析や化学は未経験でしたが安心でした。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡美浜町河和字上前田18 勤務地最寄駅：名鉄河和線／河和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給制 日給制（最下限日給10,250円～） ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：235,000円～370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：26,000円～42,000円 ＜想定月額＞ 4,726,000円～7,442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年１回、賞与：年2回（7月・12月） ■祝日出勤手当もございます。 ■8日／月の夜間対応（中番2時間、遅番5時間）が発生します。上記年収には夜間手当を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★高速代支給【愛知県知多郡美浜町／転勤なし】物流管理(受注、配車、倉庫管理)◇シェアトップクラス
      ～有給取得60%以上／日勤のみで腰を据えて働く／シェアトップクラスの企業／日本屈指のメーカーで物流管理の仕事を募集します～ ■採用背景 当社製品は輸送難易度の高い食材でもあるため、品質と安全を担保しながらスピーディな対応が求められるため、常に新しい知識、知見を求め続けております。 お客様へのサービス品質向上のため、これまでの知識経験を活かし、キャリアップしてくださる方を募集します。 ■業務概要 コーンスターチや糖化製品などを扱う同社にて、物流管理担当として受注から配車管理までの一連の物流業務をお任せします。 ・受注、配車管理 ・倉庫の在庫管理、出荷管理 ・品質管理(輸送時の品質対応) ※発注・受注については独自のシステム上で管理しています。 ▽受注件数 月間4,000件を超える受注 ▽扱う商材 当社の製品であるコーンスターチや水飴・異性化糖など ■配属先について 販売管理部には16名（男性9名、女性7名）が活躍しています。 ※同職種の方からの転職が増えてきており、それぞれの知識、知見を活かした品質、コスト、安全性、生産性をより良いものにしています。 ■当社について ▽働き方 ・年間休日120日 ・残業10h程 ・平均有給取得日数13.5日 ▽安定性 ・コーンスターチや水飴、異性化糖、ぶどう糖などの製造販売を手掛け、安定的に業績を伸ばしています。“信頼と安心のブランド「一富士印」”を確立しています。 ・ビールやお菓子、世界的に人気の清涼飲料水など、食品／飲料業界各社と取引があり、高い品質が信頼を集めています。 ・「多角化」をテーマに掲げ、コーンスターチや水あめなどの“コーン製品の製造”というメインの事業のほか、国内外で貸ビルやホテル業といった関連事業も行っており、経営の安定を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡美浜町河和字上前田18 勤務地最寄駅：名鉄河和線／河和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャニス工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県常滑市唐崎町2-88
    • 設立 1935年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【常滑】衛生陶器のルート営業◆ニッチ市場◆設立90年◆研修充実◆参入障壁が高く安定性◎
      ～第二新卒歓迎◎名証メイン上場／新規参入が難しい衛生陶器メーカー／直行直帰可／平均勤続年数15.6年～ ■業務内容 暮らしに欠かせないトイレ（便器）や洗面ボウルなどの衛生陶器をはじめ、蛇口などの水栓金具など。それらの開発・製造・販売を80年以上にわたって行っているのが当社にて、下記ルート営業業務に携わっていただきます。 ◇既存の販売代理店へのフォロー活動 ◇担当顧客との折衝業務（1人あたり30社程度担当） ◇海外顧客とのメール対応 ◇月に3回前後近隣県の宿泊を伴う出張（直行直帰可能） ■配属先 営業開発室：10名在籍、男女比9:1 ■身につくスキル・キャリアパス ◇販売管理・促進から、提案営業まで多様な営業スキルが身に付きます。 ◇定期的な海外出張があり業務の中で様々な経験が出来ます。 ◇業務の中で必要なスキルがあれば資格獲得、講座支援も行っています。 ◇ゆくゆくは上司との相談後、新規開拓もチャレンジできます。 ◇現在、美容院・歯医者などの領域も販路を拡大しており、多様なお客様のご要望をヒアリングし改善提案を行います。 ■入社後の流れ ◇最初は製造工程の実習を通じて、当社製品の理解を深めていただきます。 ◇先輩社員と顧客先に同行いただき、営業スキルを習得いただきます。 ◇独り立ちができると判断されましたら、担当先を持ち始めます。 ■ポジションの魅力 ◇企画から携わった製品が、一連の流れを通じて完成した際にやりがいを感じます。また、営業部門に商品開発室があることで、商品の企画から開発に至るまでのストーリーを営業としてお客様にお届けすることが可能です。 ◇自社の主力製品である「フロントスリム」は、「トイレのフチの汚れが掃除しづらい」というお客様の声を反映させ、自社内で開発することによって完成に至りました。このように、顧客のニーズ聞き、商品開発室と一緒に取り組みながら、製品としてアウトプットできる点が魅力です。 ■当社の魅力 衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いです。そこで私たちは自社ブランドでトイレを製造したい企業に対して小ロットでの製品供給を行うなど、中堅企業ならではの小回りを生かした独自の道を歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市唐崎町2-88 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／常滑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間30分/月～20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ※別途、地域手当・家賃補助あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.3ヵ月／昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【常滑】社内SE◆残業月平均10h◆設立80年超◆研修充実◆参入障壁が高く安定性◎
      ～第二新卒歓迎◎名証メイン上場／平均勤続年数15.6年／設計・構築から運用まで幅広く担当できるやりがいのある仕事～ ■採用背景 社内のIT部門強化の為の増員募集です。 ■業務内容 IT推進チームの社内SEとして、下記業務をお任せします。 関係部署へのヒアリングも積極的に行いながら、幅広い業務を担当いただきます。 ◇社内の内製システムの開発 ◇運用保守 ◇ベンダーとの打ち合わせ ◇ユーザーサポート業務 ■ポジションの魅力 ◇少数組織のため、フェーズごとに分けた形での仕事ではなく、自身で設計・構築から運用まで幅広く担当できます。 ◇自分の携わったシステムが実際に現場で役立っているのを見るのは大きなやりがいです。 ■入社後の流れ 入社後はまずOJTにて学んでいただきます。システム改善にあたり現場を知ることは何よりも大切。隣接工場にて現場理解のため実習することも可能です。 ■就業環境 ◇室長（40代）、システム担当1名（40代）、経理担当1名、経理アシスタント2名で構成されており、今回はシステム担当の採用となります。 ◇残業は月平均10時間で、長期休暇もあり自分の時間を充実できます。 ■当社の魅力 ＜小回りを活かしたユニークな製品開発＞ 衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いことでも知られています。そこで私たちは自社ブランドでトイレを製造したい企業に対して小ロットでの製品供給を行うなど、中堅企業ならではの小回りを生かした独自の道を歩んでいます。 ＜裁量◎社員の発想や意見を尊重＞ 社員に期待し、任される仕事範囲は広く、重要度・優先度を判断する裁量も磨かれます。 決して知名度は高くないが、誰もがジャニスの製品に触れたことがある、そんな業界内での存在感をより一層高めていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市唐崎町2-88 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／常滑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ※想定年収は賞与3.3か月程度を含んだ金額です。 ※別途、地域手当・家賃補助あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.3ヵ月／昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タキヒヨー株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー
    • 設立 1912年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全5件
    • 【千代田区】デザイナー（ゴルフウェア・雑貨）◇年休128日／残業約20h／創業270年のアパレル企業
      ～転勤なし／完全週休2日土日祝／自身のアイデアを提案できる社風・コミュニケーションを取って進められる／取引企業2000社以上・自己資本比率72.4%～ ◎ワークライフバランスを重視した働き方 ◎業界大手だからこそできる充実した福利厚生 ◎多くの店舗やアウトレット、セレクトショップの店頭に並ぶデザインに携われます♪ ■仕事内容： ・弊社のゴルフウェアブランドのデザイン業務（メンズアパレル）をお任せします。チームで話しながらアイデアをまとめていき、イラストレーターやフォトショップを使用して、デザインに起こしていきます。 ・デザインを中心に就業を頂きますが、企画メンバーにアイデアを持ち込んだり提案することができます。そのため、デザインに限らず職務の幅を広げられます。 ■組織について/社風： ・6名が在籍しており企画やECサイト担当など役割を持って仕事を進めています。（20代～40代の女性） ・転職者が多く馴染みやすい雰囲気です。また、現場から吸い上げた意見を交換する場が定期的に開催され、現状維持にとどまらないようにコミュニケーションを取る社風です。気さくなメンバーが多いです。 ■当社について： ・宝暦元年（1751年）の創業以来、常に「お客さま第一」を考え、変化する社会に対応し貢献している繊維商社です。「常に新しいことにチャレンジする」という経営方針の下、ファッションを通じ夢と感動を提供しています。 ・アパレル業界を牽引する企業として、「テキスタイル（服地）」から「アパレル製品（洋服）」の企画・開発・生産・販売・輸出入の事業、アパレル・コスメ等のブランドビジネス、小売事業まで上流から下流での一貫で事業を展開中しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 住友商事神田和泉町ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験等を考慮して決定いたします。 賞与：なし（年俸に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原／第二新卒歓迎】提案営業（アパレル）◆英語を活用／年休127日／創業270年以上の繊維商社
      ～自己資本比率は72.4％と高い安定的な財務基盤／年休127日／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： アパレルメーカー、繊維工場などに糸や織りの開発、素材提案、サンプル提供、トレンド素材の企画などを提案します。海外、国内の素材ネットワークや機械素材の開発に強みを持っているため英語力や提案力が活かされます。 ■働き方について： ・入社時は当社の規定で契約社員スタートですが、営業職は基本的に1年程度で正社員登用があります。 ・完全週休2日制で20時には全社消灯をし、働きやすい環境を整えています。ただし、営業職は担当の得意先様の商談の為に土日に出勤する事もあります。その際には振替休日制度を運用し平日に休みをとっていただきます。また、GWや夏休みは連続でゆっくり休めるためワークライフバランスを保ちながら働く事ができます。 ■入社後： 糸や生地の専門的な知識を習得いただきます。約2年間は日本のお客様、将来的には欧米のブランドメーカーをお客様にご提案をしていきます。 ■当社について： ・当社は、創業1751年、長年続く繊維商社・アパレルブランド展開企業です。企画・デザインから生産物流まで自社で一貫体制で行っています。 ・ワークライフバランスの取れる環境で、定年まで働く社員が多く定着率が高いのが特徴です。 ■当社の強み： ◇ODMの企画力： タキヒヨーの製品づくりは企画・デザインから、生産、物流までを自社で行う一貫体制を備えています。収集したトレンドや売れ筋情報をもとに素早く商品化し、品質を保った製品を低コストで消費者の皆さまへ提供することで、お客様の満足度向上を目指しています。 ◇幅広い事業展開： アパレル事業とテキスタイル事業のみならず、小売事業・生活関連事業・不動産事業と幅広い分野で事業を展開しています。また「グローバルチャレンジ／変革と前進」をキーワードに海外市場を含む新しいマーケットの開拓も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 住友商事神田和泉町ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天野エンザイム株式会社

    農薬メーカー
    愛知県名古屋市中区錦1-2-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】酵素製品の技術営業◆国内トップクラスの酵素メーカー◆グローバルに活躍／年休120日
      【創業120年以上の伝統企業！医薬・食品・環境分野で暮らしをより豊かにする国内トップクラスの酵素メーカー／グローバル展開も強化中】 ■ミッション： 1948年より酵素製造を生業とし、伝統的なバイオテクノロジー技術を磨き続けています。医薬用酵素や診断薬用酵素で国内トップクラスの市場シェアを持ち、一方で海外売上比率も70％以上と、グローバル展開も強化している成長性・将来性のある企業です。 今回、更なる事業拡大を見据えて、酵素製品の営業職を募集致します。顧客の潜在ニーズを把握し、ビジネスにつなげていただきます。 ■業務内容： 得意先企業の研究開発部門や購買部門が主な商談先です。 顧客の製品へ、当社の酵素を利用していただくことで、顧客の製品の性能を向上させる等といった提案営業を行って頂きます。 既存顧客がメインとなり、担当予定社数は20社ほどです。 対面での商談が主ではありますが、研究開発担当と同席で行う商談はWEBが多いです。 また海外出張の機会もございます。 ■業務内容の魅力： 国内トップクラスメーカーとしてスペシャリティな酵素を取り扱いしています。大手や特色のある食品、飲料、医薬品メーカー等に競争力のある製品を提供することができます。 ■組織構成： ◇国内マーケティング部 （名古屋本社） ・配属先には部長1名（50代／男性、東京事務所と兼務）の元、3名（20代1名、40代1名、50代1名） ■就業環境の魅力： ・残業月25h程度 ・有給取得平均日数11日 ・福利厚生充実◎育児休暇取得実績有り／家族手当あり ■グローバル展開 日本をはじめ、アメリカ・イギリス・中国・タイの世界5ヵ国に拠点を設けています。 日本と中国、アメリカに生産工場を保有し、また全拠点に研究開発機能を設け、地域・お客様に合わせた酵素機能をご提供できる充実したサポート体制を構築しています。 ■企業理念 天野エンザイムは、120年余にわたり、自然と共生し、資源を大切にする日本の文化・風土に育まれてきました。日本は職人が高い志を持ち、匠の技を磨きあげてきた「ものづくり」の国です。私たちは、こうした日本文化を大切にして、お客様に高い付加価値を提供する独自性のある酵素・アプリケーションを追求し、循環型社会の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-2-7 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、営業職は1,800～3,100円の休日手当があります（休日中の顧客からのメール対応等に対する手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 酵素の製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日120日／夜勤なし
      ＜実は身近に使われている酵素＞ 焼き上がったパンがふんわりとした食感になったり、食べ物の香りを引き出したり、胃もたれを防ぐ消化薬として使われていたり、「酵素」は私たちの身近なものに使われ、生活の質向上に貢献してくれています。そんな素晴らしい「酵素」を製品に合わせて生産するのが、製造スタッフの業務です。 ＜チームごとに分かれて製造します＞ 製造工程ごとに分かれています。配属されたチームの担当業務を行います。配属先は本人の希望や適性によって決めています。 ＜酵素が出来上がるまでの流れ＞ 【培養／必要な物質を増やす】 微生物や植物などにエサを与え、酵素をつくるために必要な物質を増やします。 ▼ 【抽出／必要な成分を抜き取る】 培養した物質の中から必要な成分だけを抜き取ります。 ▼ 【精製／不純物を取り除く】 抽出した成分から不純物を取り除き、純度の高い物質を取り出し、乾燥させます。 ▼ 【調製／形状を整える】 液体・粉末・顆粒など、それぞれの製品の形状に整えて完成です。
      【転勤なし／車・バイク通勤可／U・Iターン歓迎】 ★名古屋・養老・滋賀・静岡のいずれかの希望工場に配属！ ＜名古屋工場＞ 愛知県北名古屋市九之坪半野27番地 地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より徒歩15分 └静岡分工場（〒422-8037　静岡県静岡市駿河区下島74番地1） 　バス停「登呂南」より徒歩5分 ＜養老工場＞ 岐阜県大垣市上石津町牧田3600番地の1 JR「垂井駅」より車16分 ＜滋賀工場＞ 滋賀県湖南市日枝町4番地19 JR「三雲駅」より車12分
      月給20万7000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜社員の年収例＞ 420万円／25歳　 ※経験・スキルによって変動します
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    中埜酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県半田市東本町2-24
    • 設立 1844年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県半田市】お酒の製造スタッフ■正社員■創業180年の老舗酒蔵／年休120日／ミツカンGで安定◎
      ～1844年創業の老舗酒造メーカー／数々の受賞歴あり～ ■職務内容： 1844年創業の老舗酒造メーカーである当社にて、お酒造りにおける製造の各製造工程をお任せいたします。 ■業務内容： ※希望や適性を考慮し、担当工程を決定します。 ＜製品課＞ 瓶詰・紙パック詰の工程を担当します。 簡単な機械操作と、機械が稼働中は異常個所の点検、トラブル時の対応を行いながら、安全な製品化を徹底します。 ＜醸造課＞ 原料であるお米の精米、洗米、蒸米をはじめとした麹造り、上槽、酵母や原酒つくり、またリキュールなどのブレンド工程など、お酒造りの根幹を担う全醸造工程をお任せいたします。 簡単な機械操作を中心に、その日の気温や季節に応じ、手作業で発酵のチェックや仕込みを行うこともあります。 ■組織構成： 20代～50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■製品について： 国内・世界の各賞で「金賞」を受賞。日本中から愛されているお酒の製造に携われます。 ■魅力： 機械化されている工程も多いですが、高級酒は手作業で原酒づくりに取り組むこともあります。お酒の「根幹」を担う作業を、社歴関係なく若手にもチャレンジさせることが当社の魅力！ベテランの「職人技」を学びながら、酒づくりのプロとして成長することができます。 ■入社後について： まずは、当社の歴史や製品についての研修を行った後、各工程でのOJTがスタートです。すぐ側で先輩が活躍しているので、困った時はいつでも相談できる環境です。 ■製品ラインナップ※一例： ・中埜酒造の代表銘柄『國盛』 ・半田の自然と想いをのせた『半田郷』 ・素材にとことんこだわった『國盛　梅酒』 ・果物の甘さを活かした『フルリアシリーズ』 ※“みかんのお酒”や“ぶどうのお酒”　など ■当社の特徴： 伝統を大切にしながら、時代やニーズに合わせて新しい技術も取り入れています。弘化元年の創業以来、たくさんのお客様に親しまれ「酒質主義」を貫いてきています。 どぶろく・にご酒等差別化された日本酒の他、リキュール・酎ハイ等の酒類、食品の開発にも積極的に取り組んでいます。 また、ミツカンの関連会社であり、安心して長く勤めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市東本町2-24 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は高卒～大学院卒までの初任給です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,680円～232,800円 ＜月給＞ 175,680円～232,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・資格・経験などを考慮して決定します。 ※各種手当別途支給。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田市】経理（管理部門）～清酒「國盛」、梅酒、果実リキュール等の営業／年間休日120日～
      ■職務内容： ・1844年創業の歴史を持ち、清酒「國盛」・梅酒・果実リキュール等を手掛ける老舗酒造メーカーにて、総合職として活躍いただきます。 ・ご入社後はまず、経理業務をメインに日次・月次・年次決算業務をご担当いただきます。 ※なお、総合職のため、総務・経理・人事・調達・購買・生産管理などの管理系業務のほか、営業・製造部門を担当する可能性もございます。 ■ポジションの特徴： ・今後のキャリアとして、管理部門の業務だけではなく、商品開発やマーケティングにもチャレンジすることが可能です。 ・管理部門には15名ほどの社員が在籍しています。 ・将来の管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■同社の特徴： 伝統を大切にしながら、時代やニーズに合わせて新しい技術も取り入れています。弘化元年の創業以来、たくさんのお客様に親しまれ「酒質主義」を貫いてきました。伝統的で高い品質の日本酒を提供する事はもちろん、新しい技術に支えられた新しい日本酒の提案もしています。お客様のニーズに合わせ、新しい酵母や麹菌の開発、今までにない仕込み方法で造った「とらじの唄」に代表されるような“新日本酒”を提案し続けています。日本人の食生活が国際化・多様化し、健康への関心は高まる中、総合アルコール企業として清酒以外のアルコール飲料にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市東本町2-24 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経歴・スキル等を総合的に判断して待遇を決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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