72ページ｜業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

フアインポリマーズ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区日本橋本町4-11-2KISCO(株)東京本社ビル

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設立 1973年
従業員数 39名
平均年齢 39.5歳

求人情報全3件

【未経験可】半導体向け薬液の研究開発※少数精鋭で世界シェア6割の製品を製造／残業月10時間程度

◆職種未経験歓迎！借上げ社宅制度・家族手当あり ◆取引先の9割が大手メーカー／電子部品用樹脂製品や半導体ケミカルを中心に、顧客のニーズに合わせた技術と製品を開発・提供する研究開発型企業◆KISCO(株)100%子会社～ ■業務内容：半導体製造用の機能性薬液『EcoPeeler』の研究開発をお任せします。『EcoPeeler』は、独自の化学反応制御技術に基づく、地球環境に優しい水系薬液です。特定の半導体材料(金属)に反応を起こす反応制御の研究と製品設計が主業務です。金属表面の極微細なレベルでの反応制御と、市場の厳しい品質要求に対応するため、製品設計の段階から原材料管理方法や生産プロセス設計も開発が担当します。マーケティングも重要要素となりますが、販売窓口のグループ会社のKISCO(株)と協働で市場調査や技術マーケティングを行っていただきます。※試験装置:ICP-MS、FE-SEM、分光エリプソメーター他 ※営業と一緒に同行し商品の説明などをしていただくため、海外出張が3か月に1回程度発生します。 ■研修制度入社後はまず弊社の各部門の機能説明・ISO説明をさせていただきます。その後はOJTを中心に研修を進めます。おおよそ1年かけて1人前を目指していただきたいと考えております。※ご経験や適正によって変更はございます ■組織構成：技術開発部は10名で構成されています。一部はエポキシ樹脂関係、二部は半導体液薬関係です。担当製品ごとに担当者が分かれています。 ■同社の特徴：・徹底された品質管理体制により、大手メーカーを中心に安定して受注を獲得していることを背景として、同社は過去22年以上にわたって黒字経営を続けています。・化学品専門商社 KISCO株式会社のエポキシ系製品の技術開発及び製造を担うため1973年設立されました。また、1991年に事業拡大のため台湾新竹へ工場を設立(当社100%子会社)。エポキシ系製品は「EpiFine」、半導体製造用薬液は「EcoPeeler」の商標で、KISCO株式会社のネットワークを通じてワールドワイドに展開しています。

＜勤務地詳細＞野田工場住所：千葉県野田市西高野353 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 342万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～274,000円＜月給＞ 222,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職及び経験、能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・野田】エポキシ樹脂の封止剤の研究開発◇ニーズ拡大中の商材で世界シェア6割//残業10h程

～取引先の9割が大手メーカー／電子部品用樹脂製品や半導体ケミカルを中心に、顧客のニーズに合わせた技術と製品を開発・提供する研究開発型企業KISCO(株)100%子会社～未経験でも丁寧に教育します、未経験の方も意欲重視での採用ですので積極的にご応募下さい！ ■ 業務内容：電気部品用エポキシ封止剤、接着剤の製品開発・研究を中心に担当して頂きます。研究開発部門の主な業務は、樹脂配合品の製品設計や新規材料の探索評価となります。従来のエポキシ事業だけでなく、半導体市場に向けた新規製品開発にも取り組んでおります。熱分析装置、光学分析装置、機械特性試験、環境試験等、多岐にわたって試験機を扱うことから測定評価技術に関心がある方も歓迎しております。新規材料評価や新規装置導入検討も評価する仕組みとなっており、異なる市場出身の方でも活躍ができます。海外顧客も多いことから、将来的には海外出張の経験を積むことも可能です。 ■競合優位性：当社は1973年に創業し、エポキシ樹脂をベースとした樹脂製品「EpiFine」と、半導体製造用の薬液「EcoPeeler」を製造し、国内顧客、海外顧客に販売展開しています。 EpiFineは、主に電子部品分野の接着剤・封止材用途へ展開しており、特長ある製品を持っています。顧客のニーズに合わせた最適な配合品の提案を得意としております。台湾にも生産工場を有し、台湾及び中国の半導体、LED、エレクトロニクス分野へ幅広く展開しております。 ■組織構成：研究開発一部は7名で構成されています。各担当が主となって顧客に合わせた開発対応を行います。 ■当社の特徴：・徹底された品質管理体制により、大手メーカーを中心に安定して受注を獲得していることを背景として、当社は過去22年以上にわたって黒字経営を続けています。・化学品専門商社 KISCO株式会社のエポキシ系製品の技術開発及び製造を担うため1973年に設立されました。また、1991年に事業拡大のため台湾新竹へ工場を設立(当社100%子会社)。エポキシ系製品は「EpiFine」、半導体製造用薬液は「EcoPeeler」の商標で、KISCO株式会社のネットワークを通じてグローバルに展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野田工場住所：千葉県野田市西高野353 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～274,000円＜月給＞ 222,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職及び経験、能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩田勇商店

製紙・パルプメーカー

京都府京都市南区久世築山町474-1

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設立 1957年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

ドライバー（近距離・ルート配送）／日勤のみ／土日休み
- NEW
主な業務 ■配送業務・自社トラックでの紙管製品の納品・京都／滋賀／奈良／大阪中心・1日3～4件程度※変動あり・基本日帰り・既存顧客へのルート配送が中心 ■荷扱い・積み込み・製品の積み込み・指定場所への搬入（フォークリフト使用）・荷姿・数量の確認 ※社内で積み込みをフォローします ※納品時の簡単な応対や、発注変更の共有などもお願いします ■配送がない時間工場内での製造補助や、配送スケジュールの確認、製造部門との連携など、社内業務もお任せします。未経験でも安心してスタート◎ 入社後は、先輩社員の運転に同乗する研修からスタート。まずは配送ルートや荷物の扱い方、お客様先での対応などを覚えていきます。仕事に慣れてきたら、少しずつ実際の運転にも挑戦。経験や習熟度に合わせて業務をお任せするので、いきなり一人で配送を任せることはありません。既存顧客への配送が中心で、ルートも覚えやすいため、「ドライバーの仕事に挑戦してみたい」という方も安心して始められます。

京都府京都市南区久世築山町474-1 ☆転勤なし！ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK。無料駐車場完備！

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜月給＞ 200,000円～240,000円 ☆年齢・経験などを考慮し、給与額を決定します

セイウ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市港区弁天1-2-30オークプリオタワー6F

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設立 1999年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】貿易事務※輸出入◆残業平均7h／土日祝休／年休123日◆フルーツゼリーなど展開！食品メーカー

【フルーツゼリーでは国内売上シェア第3位！／輸入も輸出も担当可／専門性の高いスキルを磨ける／英語・中国語歓迎／グローバルなキャリアを築ける】 ■業務概要：海外取引先（主に中国）や国内関係部署と連携し、輸出入に関する貿易実務全般を担当いただきます。中国現地法人からの輸入業務を中心に、今後拡大予定の東南アジアからの調達や北米向け輸出にも携わり、グローバルな事業展開を支える重要なポジションです。＜具体的には＞・インボイス、パッキングリスト、B/Lなどの船積・通関書類の作成、確認・フォワーダー、船会社、倉庫会社との折衝および輸出入手配・通関業者との連携、書類審査、トラブル対応・EPA活用判定、原産地証明書の取得手続き・輸出入に関する法規制対応、各種申請業務補助・海外取引先との英語による折衝、納期管理・出荷指示を含む物流管理業務・営業部門、製造部門との進捗・納期調整 ■ポジションの魅力・輸入から輸出まで幅広い貿易実務に携われる・通関、物流、法規制対応など専門性の高いスキルを磨ける・英語力を活かしながらグローバルビジネスの最前線で活躍可能・海外取引拡大フェーズのため、事業成長を支えるやりがいを実感できる・中国語スキルをお持ちの方は活躍の幅をさらに広げられる ■企業魅力セイウ株式会社は1999年設立の食品メーカー兼商社として、ゼリーや菓子、水産加工食品の研究・開発・製造・輸入・販売までを一貫して手掛けています。品質と安全性への徹底したこだわりを強みに、株式会社日本アクセス、国分株式会社、三菱食品株式会社など大手企業との取引実績を有しています。近年は中国に加え、東南アジアや北米への展開も進めており、グローバル市場でさらなる成長を目指しています。貿易実務の専門性を発揮しながら、事業拡大を支える中核メンバーとして活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区弁天1-2-30 オークプリオタワー6F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪市営地下鉄中央線／弁天町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円＜月給＞ 290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり／1月あたり5千～2万円（前年度実績） ※入社時・試用期間・入社半年後のタイミングで異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/弁天町】食品ルート営業※マネージャー候補◆ゼリーや水産加工品等◆年休123日/残業月10H

～営業マネージャー候補／土日祝休・年休123日・土日祝休み／海外にも拠点を展開！／綺麗なオフィス～スーパー、コンビニなどの小売店に対してフルーツゼリー・お菓子・おつまみ・水産加工品などの営業をお任せします。ゆくゆくはチームのマネジメントや管理をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客：大手スーパー、飲食店、食品専門商社など・お客様のニーズヒアリング・提案資料作成・新商品の提案・既存商品のPR ・市場動向を調査(最新トレンドの把握を行いながら、顧客のニーズに応じた商品を提案) ・商品企画(加工法や商品名、売り方の企画を担当し、魅力的な商品を開発) ・資材調達(原料となる水産物の仕入れ、品質の高い商品を確保。仕入れ先との交渉や調整を行い、安定した供給を実現する) ・見積書作成・チームの業績管理・メンバー育成・戦略立案 ※メンバー管理や育成などは営業に慣れてきたら行っていただきます。 ■キャリアップ：一般・マネージャー・営業所長への早期昇進も可能です。また、営業職以外にもキャリアチェンジ可能。国内グループ2社、海外子会社も中国に2社を設立。今後も積極的な事業展開を図って行く予定です。 ■組織構成： 8名(60代1名、50代6名、40代1名／男性6名、女性2名)が在籍しています。未経験の方には先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■同社で働く魅力：・年齢や在籍期間に関わらず、活躍に応じてスピード感持って昇給・年休120日とワークライフバランス◎遅くとも19時には退社・裁量権も多くお客様へ柔軟に提案が可能 ■当社の強み： "一貫体制"の強みを活かして成長中！（1）グループ内で研究・開発から物流まで一貫して行っているのが当社の特徴（2）漁船も所有してマグロやサバを直接仕入れすることでコストダウンを実現（3）社長との距離も近くスピード感のある経営でお客様のニーズにも柔軟に対応できる（4）大手食品商社との取引や、大手小売企業のPB商品製造で着実に成長している環境(例：三菱食品株式会社/株式会社マルイチ産商/カナカン株式会社/三井食品株式会社等　食品業界を代表する企業が多数！) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区弁天1-2-30 オークプリオタワー6F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪市営地下鉄中央線／弁天町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 520万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり／1月あたり5千～2万円（前年度実績） ※入社時・試用期間・入社半年後のタイミングで異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソメスサドル株式会社

その他メーカー

北海道砂川市北光237-6

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設立 1964年
従業員数 116名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【名古屋／栄】※転勤なし※革製品販売スタッフ「馬具づくり」が原点の創業60年超メーカー／年休112日
- NEW
「馬具づくり」が原点の創業60年革製品メーカー／年間休日112日（会社カレンダーによる）／週休二日制／転勤無／創業以来から守り続けてきた「道具屋としての誇り」と学び続けてきた「本物」を造る心。クラフトマンシップを大切に育ててきた同社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：ソメス直営店での販売業務に従事いただきます。馬具をはじめ、革製品全般を手掛ける当社にて、店舗での販売職を担当。鞄/バック/財布/馬具関係/その他小物等の販売をお任せします。【具体的には】バッグ・革小物ブランド「ソメス」の販売をお任せします。・革製品のお手入れ・ラッピング包装・修理品受付対応・顧客管理(DM・お礼状・LINE) ・店内レイアウト・ディスプレイ ■お仕事の魅力：当社では商品を買ってもらう事よりも、「ファンになっていただく」ことを大切にしています。そのため目の前のお客様に対して粘り強く商品のご説明、魅力をお伝えしながら向き合い、ゆくゆくはご家族の方へご紹介くださったり、お祝い事のタイミングでご注文をいただいたりすることができるのは大きなやりがいです。 ■入社後の流れ：まずは店舗スタッフとして従事頂き、丁寧にOJTでお仕事を学んでいただきます。将来的には店長からエリアマネージャーを目指していただきたいと思っています。 ■キャリアパス：当社では従業員の多様なキャリア醸成を支援しており、これまで店舗販売から営業へチャレンジした社員や、生産管理などバックオフィス業務へチャレンジした社員など、様々なキャリア形成の機会がございます。 ■アイテムメンズ・レディスバッグ、財布、インテリア雑貨、ステーショナリー、生活雑貨、乗馬用・競馬用鞍、馬装品 ■同社の製品について：自社で企画から製造、販売、修理までを一貫して手掛けており、国内外の競馬選手の鞍を手掛ける実績がある等、確かな製品を提供できる遣り甲斐があります。高い評価を頂いており、数々の賞も獲得しています。北海道洞爺湖サミットにて各国首脳に贈る記念品として、大統領など首脳にバッグを製造をしました。令和の天皇「即位の礼」にて使用される馬車具一式も納入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋店住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目24-17 BINO栄2F 勤務地最寄駅：名城線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,640,000円～3,600,000円その他固定手当/月：30,000円～35,000円＜月額＞ 250,000円～335,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等考慮の上、当社規定により優遇致します（研修期間があります）。 ■昇給：年1回※過去実績…月0～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千歳空港店】革製品の販売スタッフ～「馬具づくり」が原点の創業60年超メーカー／年休112日

～「馬具づくり」が原点の創業60年革製品メーカー／転勤無／創業以来から守り続けてきた「道具屋としての誇り」と学び続けてきた「本物」を造る心。クラフトマンシップを大切に育ててきた同社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：馬具をはじめ、革製品全般を手掛ける当社にて、店舗での販売職を担当。鞄/バック/財布/馬具関係/その他小物等の販売をお任せします。【具体的には】バッグ・革小物ブランド「ソメスサドル」の販売をお任せします。・革製品のお手入れ・ラッピング包装・修理品受付対応・顧客管理(DM・お礼状・LINE) ・店内レイアウト・ディスプレイ ■お仕事の魅力：当社では商品を買ってもらう事よりも、「ファンになっていただく」ことを大切にしています。そのため目の前のお客様に対して粘り強く商品のご説明、魅力をお伝えしながら向き合い、ゆくゆくはご家族の方へご紹介くださったり、お祝い事のタイミングでご注文をいただいたりすることができるのは大きなやりがいです。 ■入社後の流れ：まずは店舗スタッフとして従事頂き、丁寧にOJTでお仕事を学んでいただきます。将来的には店長を目指して頂きたいと思います ■キャリアパス：当社では従業員の多様なキャリア醸成を支援しており、これまで店舗販売から営業へチャレンジした社員や、生産管理などバックオフィス業務へチャレンジした社員など、様々なキャリア形成の機会がございます。 ■アイテムメンズ・レディスバッグ、財布、インテリア小物、ステーショナリー、乗馬用・競馬用鞍、馬装品 ■同社の製品について：自社で企画から製造、販売、修理までを一貫して手掛けており、国内外の競馬選手の鞍を手掛ける実績がある等、確かな製品を提供できる遣り甲斐があります。高い評価を頂いており、数々の賞も獲得しています。北海道洞爺湖サミットにて各国首脳に贈る記念品として、大統領など首脳にバッグを製造をしました。令和の天皇「即位の礼」にて使用される馬車具一式も納入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソメスサドル千歳空港店住所：北海道千歳市美々国内線ターミナルビル2F 勤務地最寄駅：JR千歳線・快速エアポート線／新千歳空港駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～330万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：180,000円～224,999円＜月額＞ 15,000円～18,749円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等考慮の上、当社規定により優遇致します（研修期間があります）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新サカイヤフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道二海郡八雲町三杉町13-5

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設立 1966年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道八雲町】品質管理スタッフ／コロッケ、グラタン等の冷凍食品／転勤無し

【八雲町／品質管理スタッフ／コロッケ、グラタン等の冷凍食品／転勤無し】 ■職務内容：・当社の品質管理スタッフとして以下業務に従事いただきます。 ■業務内容・冷凍食品製造にかかる各工程の巡回チェック。・各工程を終えた製品の検査・検品（形状・加熱具合など）・製造された食品の細菌検査。・その他付随業務 ※入社後は現担当者のフォロー等、簡単なお仕事からスタートいただきます。 ■当社について当社が拠点を構えている北海道八雲町は、雄大な北の大地の中でも特に美味しい自然都環境に恵まれた町です。その町で育まれた良質な原料で生産された商品をより安く食卓にお届けすることをモットーにしております。 ■八雲町について八雲町は北海道の南西部にあり、日本で唯一の太平洋と日本海の二つの海に面した町です。 JRの特急を利用すれば函館には約1時間、札幌にも約2時間40分でアクセス可能です。移住者からは自然環境と豊かな食、美しい景観や温泉などに恵まれているという声が多く、買い物の利便性、生活インフラ、医療や福祉の面で、ほぼ都会と同じような暮らしが実現できるという声もあります。北海道の中では冬も過ごしやすく、内浦湾に面する穏やかな環境に恵まれています。また、八雲町ではUIターンの方向けに奨励金（1年目30万円）を交付する制度を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道二海郡八雲町三杉町13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 212万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,020円＜想定月額＞ 177,480円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金目安：時給1020円×21.66日≒176,646円×12か月＝2,120,952円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道八雲町】＜業界経験者向け＞商品開発（コロッケ、グラタン等の冷凍食品）／転勤無し

【北海道八雲町】＜業界経験者向け＞商品開発（コロッケ、グラタン等の冷凍食品）／転勤無し当社の製造している冷凍食品（主にコロッケ）の新商品の開発等に関わる業務を行って頂きます。 ■業務内容・商品開発に用いる原材料や仕入れ先の検討・新製品の企画・考案・企画した製品の製造にかかる原価・工数の計算・製品の大量生産にかかる、製造ラインの設計・検討お客様からの要望を元にオーダーメイドで生産しています。主なお客様は大手の食品問屋や飲食店等で、首都圏からの依頼が多数です。 ※原価計算や生産ライン設計などは入社後に身に着けて頂きます ■組織構成現在、室長以下4名体制です。経験豊富なベテラン社員が多数活躍中です。 ■当社について当社が拠点を構えている北海道八雲町は、雄大な北の大地の中でも特に美味しい自然都環境に恵まれた町です。その町で育まれた良質な原料で生産された商品をより安く食卓にお届けすることをモットーにしております。 ■八雲町について八雲町は北海道の南西部にあり、日本で唯一の太平洋と日本海の二つの海に面した町です。 JRの特急を利用すれば函館には約1時間、札幌にも約2時間40分でアクセス可能です。移住者からは自然環境と豊かな食、美しい景観や温泉などに恵まれているという声が多く、買い物の利便性、生活インフラ、医療や福祉の面で、ほぼ都会と同じような暮らしが実現できるという声もあります。北海道の中では冬も過ごしやすく、内浦湾に面する穏やかな環境に恵まれています。また、八雲町ではUIターンの方向けに奨励金（1年目30万円）を交付する制度を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道二海郡八雲町三杉町13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノーブル株式会社

化粧品メーカー

東京都港区南青山2-27-19エムプレイス青山4F

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設立 1996年
従業員数 22名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【大阪】法人営業｜ViVi・MORE等での取り上げ実績多数｜残業10H程・完全土日祝休み
- NEW
◎ViVi・MORE等女性ファッション誌等の数多くのメディアでも取り上げられる商品を生み出す、美容・健康雑貨メーカー ◎残業はほぼ発生しません（月10H程）/土日祝休み ◎夏季休暇や冬期休暇と有給を繋げ1週間ほどの連休も可能 ■職務内容：女性ファッション誌掲載の弊社オリジナル商品の売上拡大、既存顧客でへの営業、問屋担当者と販売店へ同行して新商品・既存商品の売込み、販売分析、販売戦略まで幅広く提案いただきます。業界未経験の方も歓迎です。 ■営業手法：・電話やZoomなどオンライン商談がメインですが、状況に応じて訪問での商談も行います。・既存顧客である問屋への営業に加え、問屋担当者と販売店へ同行し新商品・既存商品の売込みから、販売分析、販売戦略まで幅広く提案をお任せします。 ■担当するエリア、顧客について：【エリア】中部、関西、北陸、中四国、九州【提案先】ロフト/東急ハンズ/マツモトキヨシ/ドンキホーテ/イオン等【商品例】ふんわり前髪カーラー、Bangs Trend Styler、肌をいたわるマスクインナーシート等 ■働き方：・月平均残業時間は10H程です。 ■評価制度：営業活動のプロセス、業務に取り組む姿勢などの定性面と売り上げの目標の2軸で査定を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南船場2-6-3 東邦第2ビル702 勤務地最寄駅：長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～416,000円＜月給＞ 333,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■賞与：年2回（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【外苑前】法人営業※未経験可｜ViVi・MORE等での取り上げ実績多数｜残業10H程・完全土日祝休み

◎ViVi・MORE等女性ファッション誌等の数多くのメディアでも取り上げられる商品を生み出す、美容・健康雑貨メーカー ◎残業はほぼ発生しません（月10H程）/土日祝休み ◎夏季休暇や冬期休暇と有給を繋げ1週間ほどの連休も可能 ■職務内容：女性ファッション誌掲載の弊社オリジナル商品の売上拡大、既存顧客でへの営業、問屋担当者と販売店へ同行して新商品・既存商品の売込み、販売分析、販売戦略まで幅広く提案いただきます。業界未経験の方も歓迎です。 ■営業手法：・電話やZoomなどオンライン商談がメインですが、状況に応じて訪問での商談も行います。・既存顧客である問屋への営業に加え、問屋担当者と販売店へ同行し新商品・既存商品の売込みから、販売分析、販売戦略まで幅広く提案をお任せします。 ■担当するエリア、顧客について：【エリア】関東、東北、北海道【提案先】ロフト/東急ハンズ/マツモトキヨシ/ドンキホーテ/イオン等【商品例】ふんわり前髪カーラー、Bangs Trend Styler、肌をいたわるマスクインナーシート等 ■働き方：・月平均残業時間は10H程です。 ■評価制度：営業活動のプロセス、業務に取り組む姿勢などの定性面と売り上げの目標の2軸で査定を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（2024.8.13~）住所：東京都港区南青山2-27-19　エムプレイス青山4F 勤務地最寄駅：外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～416,000円＜月給＞ 333,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■賞与：年2回（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドリームカンパニー株式会社

ペット関連メーカー

兵庫県たつの市新宮町香山195

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設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【たつの※転勤無】ペットフードの包装工程管理（責任者候補）◇日勤のみ・日曜はお休み◇各種手当あり

【現場運営の中核としてご活躍◎将来は包装部門全体のマネジメントに挑戦可／数少ない牛皮ガムの国産メーカー／需要拡大で業績好調】 ■この求人について・生産計画や人員配置、工程改善を担う管理ポジション・将来的には包装部門全体のマネジメントに挑戦可能・夜勤なし。現場に裁量を持って携われる環境・ペットの健康志向の高まり、大手メーカーからのOEM需要で業績好調 ■担当業務ペットフード製造工場の包装部門にて、生産計画に基づく工程・人員・進捗管理をお任せします。現場運営の中核として生産性向上や改善活動を推進いただくポジションです。《具体的には》・包装計画の立案、進捗管理・ラインごとの人員配置、作業指示・生産数量や稼働状況の管理・不良や遅延発生時の原因調査、改善活動・品質管理部門との連携による品質向上・新人教育や作業指導・資材調達部門との調整・各種報告書作成、数値管理 ※夜勤はなく、季節波動や新商品発売時に早出対応が発生する場合があります。 ■同社の製品についてペットフードの中でも、牛皮を用いたペット用ガムを製造している同社。日本屈指の牛革生産量を誇るたつの市で、仕入れ先との信頼関係を活かした、数少ない牛皮ガムの国産メーカーです。近年は、大切な家族としてペットを扱う飼い主が増え、犬用・猫用の健康食品のニーズが拡大しています。大手ペット用品メーカー様のOEM製品（90％）／自社商品（10％）のいずれも需要が高まっており、生産量と品質の両立を行うため品質管理体制の強化を予定しています。 ■こんな方におすすめ＊製造ラインの管理経験を活かし、現場運営の中核として活躍したい方＊複数ラインのマネジメント経験をお持ちの方＊生産計画の立案や数値管理を通じて工場運営に携わってきた方＊人員配置や新人教育など、組織づくりに携わった経験をお持ちの方 ■入社後の流れ工場見学やOJTを通じて製造工程や製品知識を学びながら業務を習得。経験に応じて早期から改善提案やマネジメント業務をお任せします。 ■キャリアパス包装ライン管理からスタートし、将来的には包装部門全体の運営や組織マネジメントを担う管理職へのキャリアアップを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県たつの市新宮町香山195 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～380,000円＜月給＞ 330,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【たつの／転勤無】ペット向け食品の品質管理責任者候補◆改善やマネジメントがメイン／残業月15h以内

＼大手OEM・自社ブランドのペットフードを開発・製造／ ■この求人について・食品業界の経験を活かして、ペットフードの品質向上に貢献・検査業務ではなく、監査対応や改善指導など裁量の大きな業務が中心・ペットの健康志向の高まり、大手メーカーからのOEM需要で業績好調 ■担当業務：ペット用おやつ工場を食品工場レベルへ引き上げる品質管理責任者候補として、以下業務をを担当いただきます。品質で会社を強くする重要ポジションです。《具体的には》・原料・製品検査・工程確認・衛生管理・クレーム調査・改善指導・記録管理・監査対応の仕組みづくり検査は専任のメンバーが所属しているため、管理や製造現場との連携・指導がメインです。「ルーティン業務ではなく、仕組みづくりに携わりたい」という方を歓迎します。 ■同社の製品についてペットフードの中でも、牛皮を用いたペット用ガムを製造している同社。日本屈指の牛革生産量を誇るたつの市で、仕入れ先との信頼関係を活かした、数少ない牛皮ガムの国産メーカーです。近年は、大切な家族としてペットを扱う飼い主が増え、犬用・猫用の健康食品のニーズが拡大しています。大手ペット用品メーカー様のOEM製品（90％）／自社商品（10％）のいずれも需要が高まっており、生産量と品質の両立を行うため品質管理体制の強化を予定しています。 ■こんな方におすすめ：＊品質管理担当から品質責任者へステップアップしたい方＊HACCPや食品工場の品質管理経験を活かして仕組みづくりに挑戦したい方＊現場に入り込みながら改善活動を推進することが好きな方＊分業制ではなく、裁量権を持って品質体制の構築に携わりたい方 ■組織構成：品質管理に携わるメンバーは社長、工場長、検査員（1名）の3名体制です。 ■入社後の流れ：入社後まずは、座学と工場見学を通して、工場や会社について知っていただきます（2日間程度）。その後はOJTで業務開始となります。製造工程や衛生管理の方法としては人間用の食品工場に近く、食品業界経験のある方であればこれまでの経験を活かすことができます。社長や工場長との距離も近いため、ペットフードならではの知識は業界経験の長い上長に確認しながら習得できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県たつの市新宮町香山195 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～420,000円＜月給＞ 360,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジュンアシダ生産本部株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都目黒区青葉台1-3-2

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設立 1963年
従業員数 280名
平均年齢 -

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【目黒】＜生産管理＞世界的ラグジュアリーブランド／年間休日122日

～60年以上の歴史を持つ日本製高級ファッションブランド／最高級イタリア製生地を使用／3世代に愛され続ける品質～ ■ 業務概要国内協力工場の管理および品質管理を中心に、洋服づくりに関わる生産管理業務全般を担当します。（職出し、検品、付属加工発注、仕様書作成、グレーディングなど） ■ 業務詳細・サンプル作成・量産体制の管理・原価・納期・品質の各種管理・国内工場との連携・進捗管理・付属品の手配や関連する付帯業務 ※オートクチュールにも用いられる高品質な輸入生地を使用 ※年2回のコレクションで新作を発表 ※総合職採用のため、キャリアや適性に応じてジョブローテーションの可能性あり ■会社について： 1963年創業のジュンアシダは、日本で60年以上の歴史を誇るファッションメゾンです。デザイナー芦田淳が創業し、現在は芦田多恵が高品質なものづくりを継承し、お客様一人ひとりに真摯に向き合う姿勢を大切にしてきました。歴史と品格のあるブランドを維持していくために、社員を大切に、長く働いてもらう風土が根付いています。 ■デザイナーについて：デザイナー芦田多恵はスイスのル・ローゼイ高等学校、アメリカのロードアイランド造形大学卒業。B.F.A(芸術学士)取得。1991年に第１回「ミスアシダ」コレクションを発表。以来、年2回東京コレクションに参加。 2008年にはパリにおいても本格的なコレクションを開催。2010年には宇宙飛行士山崎直子さんの船内服のデザインを手掛ける。2019年よりコレクションライン「TAE ASHIDA Men's」がデビュー。2026年にデザイナーとして35周年を迎えます。旬のディテールをこめた洗練されたデザイン、オートクチュールのテクニックを駆使した着心地の良い服づくり、そして上質な素材感を兼ね備え、現代女性の様々なシーンを彩っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■役職手当：40,000～65,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、スキルやご経験などに応じて上下する可能性があります。月給×12ヶ月＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
布帛パタンナー／世界的デザイナーズブランド／土日祝休み／年休122日

■担当業務：「jun ashida」「TAE ASHIDA」「TAE ASHIDA Men's」のパターン技術者の募集です。デザインは全てデザイナー芦田多恵からの提案になります。オートクチュールにも使用される高品質な輸入生地を使用しており、丁寧に細部まで美しく創り上げるのが同社の特徴。デザイナーとの意図するシルエット・形に仕上げることが非常に求められる環境す。修正も多く、求められる完成度も非常に高いので、これまでのご経験が近しい方を求めております。年2回のコレクションをベースに、モデルフィッティングを含め一点一点をチェックを行います。＜布帛パタンナーとしてフルアイテムを担当いただきます＞・デザイナー、生産管理との打ち合わせ・トワル作成・サンプル用パターン作成、縫製仕様書作成・サンプル採寸、仕様チェック、工場への修正指示・フィッティング、デザインによるパターン修正・量産用パターン作成・グレーディング　・その他付帯業務 ■組織について：現在、パタンナーは16名（男性2名　女性14名）名が在籍。年齢も20～50代と幅広く在籍しております。歴史と品格のあるブランドを維持していくために、社員を大切に、長く働いてもらう風土が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現職までの経験・キャリアを考慮し、入社時の給与を決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社士別衛生公社

総合化学メーカー

北海道士別市東一条11-1612

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

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【北海道士別市】廃棄物収集の運転手＜未経験歓迎＞安定基盤・賞与2回・家族手当有／社会貢献度の高い仕事

【設立以来、地域の衛生・水環境を支え続ける／資格を活かしインフラを守る／年間休日121日・安定した働き方実現】 ■業務概要当社は北海道士別市を中心に、士別市・剣淵町・和寒町に設置されている浄化槽の維持管理と清掃作業を担っています。本職種では「浄化槽管理士」の資格を活かし、地域社会の生活インフラを守る重要な役割を担っていただきます。作業は主にワンマンで行うため、自分のペースで業務に集中できる点が特徴です。 ■業務詳細 ◎廃棄物の収集作業、収集車運転の業務 ○一般廃棄物収集 ○産業廃棄物収集 ○特別管理廃棄物収集 ※業務は、２マン体制で士別市内～朝日町の範囲で就業となります。手作業を行う場合もあります。　　　　 ■扱うサービス・一般および産業廃棄物の収集運搬・し尿の収集運搬・浄化槽及び下水道関連設備の清掃・維持管理 ■組織構成・現在2名体制（50代、経験10年以上）で運営、うち1名退職予定につき増員 ■業務の魅力・年間休日121日、残業は月平均10時間程度・家族手当や勤続手当、退職金共済など福利厚生も充実・資格や経験を活かして社会インフラを守る、地域貢献度の高い仕事 ■教育体制・業務に必要な大型・中型免許等は会社負担で取得可能・OJT中心で実務を通じたスキル習得 ■就業環境・マイカー通勤可、駐車場完備・試用期間中も条件変更なし ■想定されるキャリアパス・長期的に安定して働きながら、現場責任者や管理業務へのステップアップも可能 ■企業の特徴/魅力・1956年設立、士別市周辺の廃棄物処理・浄化槽管理を担うグループ会社・「循環型社会の実現」を掲げ、地域のインフラを守る社会貢献性の高い企業です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道士別市東一条11-1612 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：4,000円～21,000円＜月給＞ 194,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回（計2.00ヶ月分）、昇給あり（2,000円～3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道士別市】浄化槽管理／安定基盤・賞与2回・家族手当あり／社会貢献度の高い仕事

【設立以来、地域の衛生・水環境を支え続ける／資格を活かしインフラを守る／年間休日121日・安定した働き方実現】 ■業務概要当社は北海道士別市を中心に、士別市・剣淵町・和寒町に設置されている浄化槽の維持管理と清掃作業を担っています。本職種では「浄化槽管理士」の資格を活かし、地域社会の生活インフラを守る重要な役割を担っていただきます。作業は主にワンマンで行うため、自分のペースで業務に集中できる点が特徴です。 ■業務詳細・浄化槽の点検、稼働状況や各部品の状態確認、記録管理・必要に応じた浄化槽内の洗浄・清掃作業（汚泥の除去、各種装置の洗浄等）・作業車を使用した現場への移動および作業（基本的に1人作業／大型・中型免許は入社後取得も可能）・定期的な保守・点検や異常時の初期対応、必要に応じた報告・記録書類の作成・地域住民や取引先とのコミュニケーション・マナーを重視した対応・その他、下水道管渠や側溝の清掃業務の一部を担当する場合あり ■扱うサービス・一般および産業廃棄物の収集運搬・し尿の収集運搬・浄化槽及び下水道関連設備の清掃・維持管理 ■組織構成・現在2名体制（50代、経験10年以上）で運営、うち1名退職予定につき増員 ■業務の魅力・年間休日121日、残業は月平均10時間程度・家族手当や勤続手当、退職金共済など福利厚生も充実・資格や経験を活かして社会インフラを守る、地域貢献度の高い仕事 ■教育体制・業務に必要な大型・中型免許等は会社負担で取得可能・OJT中心で実務を通じたスキル習得 ■就業環境・マイカー通勤可、駐車場完備・試用期間中も条件変更なし ■想定されるキャリアパス・長期的に安定して働きながら、現場責任者や管理業務へのステップアップも可能 ■企業の特徴/魅力・1956年設立、士別市周辺の廃棄物処理・浄化槽管理を担うグループ会社・「循環型社会の実現」を掲げ、地域のインフラを守る社会貢献性の高い企業です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道士別市東一条11-1612 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～385万円＜賃金形態＞月給制月給は資格手当・家族手当等を含まない基本給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回（計2.00ヶ月分）、昇給あり（2,000円～3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社幸修園

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6

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設立 1968年
従業員数 44名
平均年齢 -

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【足柄上郡】【ショップ・カフェの運営担当】◆ブルックスG
- 締切間近
【中途入社多数／コーヒー・紅茶・茶類の販売企業／産休・育休取得実績あり／コーヒー通販でおなじみのブルックスのグループ企業】 ■当施設に関して： BROOK'S SHOP＆CAFEはお買い物やカフェスペース、足湯などを配したお客様にゆっくりとおくつろぎいただけるブルックス直営の総合サロン店舗となります。施設において、イベントの企画やスタッフのフォローなどをメインでは携わっていただきます。 ■業務概要：・イベントの企画、実施・パート・アルバイトスタッフの人材育成・パート・アルバイトスタッフの勤怠シフト管理・店舗のPR企画・売場見直し・商品見直しなど業務改善・カフェメニューの考案・店舗内の衛生管理・店舗設備・機器の保守・点検管理【スタッフ業務のフォロー】・発注・在庫管理・接客・販売業務・品出し・棚卸し ■ブルックスグループの特徴：（1）ウェルライフ事業「美と健康」に着目し「WELL LIFE」の取り組みを行っています。自然の恵みが集まる「食」、身体を整える「運動」、五感を開放する「癒し」をコンセプトに、皆さまの「健康を大切にする暮らし」を応援しています。（2）通信販売事業ブルックスグループは「おいしさのその先へ」を追求してまいりました。コーヒーやお茶などの、食品・飲料だけにとどまらず、「やすらぎと健やかな毎日のお手伝い」をテーマとした健康や美容に関する商品開発も行っています。国内・海外のショップ運営、EC・通販を通じて、これからも時代のニーズに沿った商品を提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BROOKS　SHOP&CAFE 住所：神奈川県足柄上郡中井町井ノ口２９１２－１２勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,632,800円～3,644,400円固定残業手当/月：51,434円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 270,834円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、給与額を決定します ■給与改定：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウカ

化粧品メーカー

東京都港区赤坂9-5-14

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設立 1964年
従業員数 196名
平均年齢 -

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【名古屋】『uka』販売スタッフ◆美容部員経験者歓迎／年収300万～／正社員

セルフケアのプロフェッショナルとして接客販売業務を中心にお任せします。 ■業務内容・ナチュラルコスメの販売・美容カウンセリング・販促企画・商品の棚卸、清掃などご来店されたお客さま一人ひとりに寄り添った接客をしています。どんなニーズを求めてご来店いただいたのかを丁寧にヒアリングし、プロダクトを提案。女性も男性もひとりの大人として、より美しく輝くためのお手伝いをしています。販促企画は店舗ごとにお任せしている部分もあります。裁量をもって働きたい方にも向いています。 ■配属：自分へのご褒美を探したくなる大人カジュアルなストア ukaのカラーに欠かせないグレイッシュなトーンの店内はやさしくほんのりクールでくつろげる空間。壁面に並んだポリッシュは、シーズナルに色の遊びを提案します。ヘアやボディケア製品は、ゾーン分けされたテスターコーナーで、香りやテクスチャーをゆっくりと。自分へのご褒美を探したくなる大人カジュアルなストアです。 ■昇給：年1回 ■評価方法： 1年間の目標を立て取り組み内容を評価 ■キャリアパス：店長、エリアマネージャー、オフィス職　など様々です。希望を出しそのポジションが空いていればチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GATE TOWER MALL 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 タカシマヤゲートタワーモール6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制評価給、技術給、売上給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／高輪】『uka』販売スタッフ◆業界未経験歓迎／年収300万～／正社員

セルフケアのプロフェッショナルとして接客販売業務を中心にお任せします。 ■業務内容・ナチュラルコスメの販売・美容カウンセリング・販促企画・商品の棚卸、清掃などご来店されたお客さま一人ひとりに寄り添った接客をしています。どんなニーズを求めてご来店いただいたのかを丁寧にヒアリングし、プロダクトを提案。女性も男性もひとりの大人として、より美しく輝くためのお手伝いをしています。販促企画は店舗ごとにお任せしている部分もあります。裁量をもって働きたい方にも向いています。 ■配属：自分へのご褒美を探したくなる大人カジュアルなストア ukaのカラーに欠かせないグレイッシュなトーンの店内はやさしくほんのりクールでくつろげる空間。壁面に並んだポリッシュは、シーズナルに色の遊びを提案します。ヘアやボディケア製品は、ゾーン分けされたテスターコーナーで、香りやテクスチャーをゆっくりと。自分へのご褒美を探したくなる大人カジュアルなストアです。 ■昇給：年1回 ■評価方法： 1年間の目標を立て取り組み内容を評価 ■キャリアパス：店長、エリアマネージャー、オフィス職　など様々です。希望を出しそのポジションが空いていればチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NEWoMan TAKANAWA 住所：東京都港区高輪2丁目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制評価給、技術給、売上給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ロムココーポレーション

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区道玄坂1-17-9ヴェラハイツ道玄坂102

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設立 2000年
従業員数 5名
平均年齢 40.0歳

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【東京】レディースデザイナー◎大人カジュアルブランド『Rejoule』／時短相談可／年休120日
- NEW
■仕事内容：レディースアパレルのオリジナルブランド『Rejoule』の企画業務全般をお任せします。卸製品（ODM・OEM）の企画もお任せします。 ■業務詳細：商品企画・仕様書作・サンプル依頼（修正、発注、納品）までトータルで携わって頂きます。※展示会は現在実施しておりません。 ◎中国出張：3ヵ月1回程度予定◎型数：毎月30～35型◎組織構成：デザイナー：2名（20代・40代の方が活躍中です。） ■会社情報：現在「ZOZOTOWN」で売上を大きく伸ばしており、人気商品をもとに手がけたODM・OEMも業績は好調。今後はより「ZOZOTOWN」の分野に注力し、ブランド力を高めていきます。またSNSを使ったプロモーション活動も積極的に行なっていく予定です。 ■『Rejoule（リジュール）』が大切にしている事：（1）家事や仕事で忙しい女性に、ストレスフリーな洋服を提案すること。（2）ネットで購入された方にとって満足できる洋服をつくること。（3）購入してくださったお客様に「また買いたい」と思ってもらうこと。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-17‐11 ミナミビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 325万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与年2回（業績による）＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タマテックス

繊維メーカー

愛媛県今治市上徳1-7-33

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設立 1995年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【今治市／未経験歓迎！】ルート営業／今治タオルの企画提案◇高品質×デザイン性◇転勤なし

◎高品質な今治タオルを全国へ届ける提案営業で顧客の期待に応える！ ◎若手活躍中！転勤なし・残業ほぼなし・年休120日♪ ■仕事概要：・法人営業担当として、取引先に対する提案営業をお任せします。 ■仕事詳細：・県内外の取引先（商社など）に対する営業活動・例：「こんな商品作れないですか」というような取引先やその先のエンドユーザーの要望を形にするための提案（素材、仕様の検討） ※価格勝負だけでなく、素材やクオリティなどの高付加価値を提供します。 ■働き方：・出張：月に１～2回県外への出張がございます。（1泊～2泊）（ゆくゆくは海外への出張（中国がメイン）をお願いする可能性があります。）・担当社数：主要に担当いただく先は1～数社を想定しております。そのほか随時取引先の要望に基づいて、スケジュール感に合わせて担当を割り振ります。 ■所属先人員構成：・当社の営業担当（今治）は5名在籍しています（60代1名、40代1名、30代3名）。中には異業種出身者も在籍しています。 ■魅力ポイント：（1）世界に誇る今治の地場産業「今治タオル」から海外製のタオルまで幅広い仕入れ先と共に、取引先の要望を形にする、やりがいや面白さのあるお仕事です。（2）社長はじめ若い世代も多く在籍しています。異業種出身者の社員も多く、わからないことは気軽に相談できる雰囲気です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市上徳1丁目7番33号勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回賞与が発生するのは　入社1年を経過した2年目以降となります。　 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社トータルコンサルタントアイジーエス

その他メーカー

三重県三重郡川越町大字亀崎新田16-2

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設立 1996年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【三重郡川越町】バルブ保守・整備・施工管理＜未経験歓迎＞◆技術・資格取得可能◆プラント安定稼働に貢献

＜社会インフラを支える“バルブ整備”のプロへ／未経験から手に職＞＜全メーカー対応の技術が身につく／将来は施工管理へステップアップ＞＜未経験歓迎／丁寧な指導＆資格取得支援あり／ベテラン多数で安心＞ ■業務概要当社は機械器具設置工事業として、プラント設備のバルブ整備・保守を中心に安定稼働を支えています。本ポジションでは、発電所や化学・石油プラント内にて、バルブの点検・整備作業を中心に経験を積んでいただきます。現場は関東・中部エリアが中心。キャリアを積んだ後は、工程管理や報告書作成など管理業務もお任せします。 ■業務詳細：・顧客との打ち合わせ（作業内容の確認）・現場や工場でのバルブの分解、点検、清掃、組立、納品・自社工場での補修作業（肉盛、研磨など）・現地での保守点検および修繕作業の進行管理・報告書作成などの事務作業・ゆくゆくはチームリーダーや施工管理へのステップアップも可能 ※まずは簡単な作業（工具の使い方や全体の流れ）からスタートしますので、未経験でも安心です。 ■扱うサービスパートナー企業と連携し、電力・上下水道・造船・石油化学向けのバルブやアクチュエータ製品の販売・保守を展開しています。 ■組織構成：社内は5名体制で、経験豊富なベテラン社員が多数在籍。未経験スタートの先輩も活躍中です。 ※現場は2名～10名程度のチームで対応 ※外注業者とも連携しながら業務を進めます ■業務の魅力：・未経験スタートの社員が多数活躍中・先輩がマンツーマンで丁寧に指導・資格取得は会社がサポート（費用負担あり）・一生モノの専門スキルが身につく環境 ※バルブ整備に特別な資格は不要で、ゼロから技術を習得できます。 ■教育体制：・OJT中心で基礎からしっかり指導・段階的に業務を習得できる育成体制・資格取得支援制度あり（実務に役立つ資格を会社負担で取得可能） ■企業の特徴／魅力：当社はアウマジャパン株式会社の協力会社として、製品の販売からメンテナンスまで一貫して対応しています。アウマジャパンは、電力・上下水道・造船・石油化学など、幅広い業界に採用されるアクチュエータのリーディングメーカー。安定した取引基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいある仕事に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県三重郡川越町大字亀崎新田16-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は経験など考慮して決定します ■賞与あり/年2回（前年実績0.5～0.8カ月）※業績に応じて変動します ※決算賞与や特別賞与あり ※他諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士発條株式会社

製紙・パルプメーカー

栃木県那須塩原市下厚崎5-382

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設立 1954年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【栃木県那須塩原市】生産技術◆設備設計・保守を一貫して担当／高い定着率と資格取得支援あり

◆◇創業80年以上の老舗メーカー／年間休日114日／生産設備の設計から保全まで一貫して担当／地域に根差し長期的に活躍できる環境です◆◇ ■業務概要当社は栃木県那須塩原市に本社を構え、各種精密コイルスプリング・電磁コイル・線材加工品の製造販売を行っています。本ポジションは生産技術員として、ばね製造工場の生産設備全般に関わる業務（設計・製作・保全など）を一貫してご担当いただきます。設備の新規導入や既存設備の自動化・改善、電気制御（PLC）設計、メンテナンスなど、製造現場を支える重要な役割です。 ■業務詳細・ばね（圧縮ばね・引張ばね・ねじりばね）製造に用いる生産自動機や搬送装置、箱詰め装置の設計・組立・立ち上げ・既存設備の自動化・改良（例：手作業工程の自動化）・電気制御（PLC）設計、電気配線、修理対応・機械設備（約20台）の保全・メンテナンス（故障対応、部品交換、定期点検、予防保全等）・約5,000種類のばねのうち、月間300～400種類のばねを生産する設備を支援 ■扱うサービス各種精密コイルスプリング、電磁コイル、線材加工品の製造設備 ■組織構成製造部生産技術担当への配属です。 20代～70代まで幅広い世代が在籍し、世代を超えた技術継承が進んでいます。 ※定着率が高い職場です◎ ■業務の魅力設計から製作・保全まで一貫して携われるため、自らのアイデアを形にし、設備の成長を実感できます。技術的挑戦や改善提案を積極的に行うことが評価される環境です。 ■教育体制年間目標設定、各種研修、資格取得支援制度が充実。スキルアップに応じて手当支給もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境年間休日114日、福利厚生充実（昼食補助、家族手当等）、残業ほぼなし。定着率が高く、平均勤続年数約20年です。 ■企業の特徴/魅力 80年以上の歴史で培った高品質・高信頼のものづくり力を強みに、主要産業へ多くの納入実績があります。地域密着型で長期的に安定して働ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市下厚崎5-382 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。賞与：年2回（7月12月）※業績連動　計3.0ヶ月分(前年度実績)。年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仙田株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区寿1-1-1

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設立 1926年
従業員数 31名
平均年齢 41.0歳

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【業界・職種未経験歓迎/都内】生産管理　年間休日125日/100年以上の歴史を誇る老舗商社
- NEW
生地商社／生産管理／国内外工場連携／納期調整／在庫管理／OJT研修／調整力を磨ける ■仕事内容：生地商社における生産管理業務として、国内外の染工場・製織工場と連携し、生地の生産から納品までを管理していただきます。ナイロン・ポリエステルなどの化学繊維に加え、レーヨン、綿麻などの天然繊維を含む、幅広い素材を扱います。【具体的な業務内容】・生地生産に関する発注業務（数量・仕様確認、発注書作成）・国内および海外工場（主に国内・中国等）との納期調整、進捗管理・染色・加工・製織工程における品質確認、管理業務・不良・トラブル発生時の原因確認および対応、再生産手配・在庫管理および納品スケジュールの管理・営業担当と連携した案件管理（商品・工場ごとの担当制）・工場との価格交渉・コスト調整の窓口業務【この仕事の特徴】・商品・染工所・製織工場ごとに担当を持ち、主体的に業務を進めます・海外工場とのやり取りは主にメールで行い、英語はAI翻訳ツールを活用します・生地・モノづくりに関わりながら、調整力や段取り力を身につけられる仕事です【入社後について】・入社後は先輩社員の指導のもと、OJTで業務を習得していただきます・未経験の方でも、基礎から段階的に学べる環境です ■組織構成： 20代から60代の女性1名男性2名の計3名の方が在籍しています。 ■働き方：残業は月10時間程度繁忙期でも20時間程度です。 ■企業について 1912年に創業された老舗のテキスタイル専門商社で、主に鞄やバッグ向けの素材を取り扱っています。東京・台東区に本社を構え、福井にも拠点を持つ同社は、ナイロンやポリエステル、綿、麻、合成皮革など多様な素材を扱い、それらにラミネートやボンディング、コーティングなどの加工を施して提供しています。約900社との取引実績があり、鞄・袋物の企画問屋や縫製メーカー、アパレル・スポーツ用品関連企業、さらには広告宣伝部門や通販関連会社など、幅広い業界と関係を築いています。強みは、福井の絹織物産地をルーツに持つことによる素材への深い知見と、東京でのトレンドを捉えた企画力です。常時約70アイテム・全2000色の在庫を保有しており、展示会などを通じて顧客に対して柔軟かつ魅力的な提案を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区寿1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～336,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：38,972円～55,721円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,972円～401,721円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年2回＋業績賞与（業績により支給、年1回を想定）／計5ヶ月（前年度実績）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【都内】生地企画・開発職◆年間休日125日／100年以上の歴史を誇る老舗商社

100年超の老舗×安定基盤／企画～展示会まで一気通貫で関与／残業月10h程の働きやすさ ◆仕事内容在庫する生地の開発、展示会で新商品発表まで一連の業務をお任せします。 ◆業務詳細・カバン・雑貨に向けた生地の開発・IllustratorやPhotoshopを使用した柄デザインの作成、商品チラシや販促用のグラフィックデザイン・年6回程度の展示会の運営・HPの運営、メールマガジン(月に1回程度)の作成など、テキスタイルの全業務ができない方でもグラッフィック分野に強いなど特定の分野で強みがある方は入社後足りないところを補いながら就業いただけます。 ◆開発数年間4～6案件程（各シーズン2～3型） 1人あたり1～2案件 ◆担当アイテムバック、雑貨などに使われる生地の開発 ◆クライアント先インポートブランド、デザイナーズブランド、国内バックブランドなど ◆組織構成 20代から30代の女性2名男性1名の計3名の方が在籍しています。 ◆ポジションの魅力・創業100年以上の安定基盤と確かな取引網により、腰を据えて企画に打ち込める環境・残業月10時間程度（繁忙期でも20時間程度）で、年間休日125日とメリハリのある働き方が可能・デザインだけでなく、素材・加工・市場提案までスキルを拡張でき、将来は商品開発の中核を担える ◆企業について 1912年に創業された老舗のテキスタイル専門商社で、主に鞄やバッグ向けの素材を取り扱っています。東京・台東区に本社を構え、福井にも拠点を持つ同社は、ナイロンやポリエステル、綿、麻、合成皮革など多様な素材を扱い、それらにラミネートやボンディング、コーティングなどの加工を施して提供しています。約900社との取引実績があり、鞄・袋物の企画問屋や縫製メーカー、アパレル・スポーツ用品関連企業、さらには広告宣伝部門や通販関連会社など、幅広い業界と関係を築いています。強みは、福井の絹織物産地をルーツに持つことによる素材への深い知見と、東京でのトレンドを捉えた企画力です。常時約70アイテム・全2000色の在庫を保有しており、展示会などを通じて顧客に対して柔軟かつ魅力的な提案を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京店住所：東京都台東区寿1‐1‐1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～336,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：38,972円～55,721円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,972円～401,721円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年2回＋業績賞与（業績により支給、年1回を想定）／計5ヶ月（前年度実績）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カワイ電線株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市東淀川区小松3-20-46

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設立 1934年
従業員数 112名
平均年齢 41.6歳

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【京都／福知山市】品質管理／検査、各種試験、データの分析など◆基本土日祝休／転勤無

【大正4年創業の電線メーカー／日常生活や経済発展には不可欠な資材を製造・販売／基本土日祝休み／手当充実】 ■業務内容：製品の検査、各種試験、データの分析、評価、製品の企画立案、設計、開発、使用材料の研究、開発品質管理と品質改善品質問題の解析、解決をお任せ致します。 ※入社後はOJTでしっかり学んでいただきます。わからないことがあれば周りに声をかけやすい社風です。 ■具体的な業務内容：・製品の仕様書や規格書の作成、整備・原材料の品質調査、選定・工程改善・品質問題（トラブル）の対応、調整・製品の企画、設計、管理・製品検査機器の調整、管理・製品の検査、測定、分析 ■当ポジションの特徴：・当社の社員の大半は業界未経験で入社されています。・各電力会社や官公庁から確かな品質を評価され、「JIS」表示の認証も受けている数少ない会社です。 ■当社の特徴：当社は、電気や情報伝達に必要な電線やケーブルを製造しており、日常生活や経済発展には不可欠な資材となるため、今後も無くなる可能性は少ない事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福知山工場住所：京都府福知山市長田野町1-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,200円～231,300円その他固定手当/月：4,200円＜月給＞ 206,400円～235,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【固定手当】 ■給食手当：4,200円/月(給食は地元の給食業者に依頼しております)1食460円【その他手当】 ■皆勤手当：2,000円(遅刻や早退が30分/月以内の場合) 他手当あり（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／福知山市】生産技術／設備の保全や計画策定など◆基本土日祝休／転勤無

【大正4年創業の電線メーカー／日常生活や経済発展には不可欠な資材を製造・販売／基本土日祝休み／手当充実】 ■業務内容：設備の保全や修理とその計画策定、精密検査の実施、設備で発生した突発的なトラブルへの対応などをご担当いただきます。新製品開発に関連して、機械改良や治具制作も行っていただきます。創業111年の老舗、かつ生活不可欠である事業を手掛ける当社で、長期的なキャリアを築けます。入社後はOJTでしっかり学んでいただきます。周りに聞きやすい社風です。 ■具体的な業務内容：・制御盤、電源設備、配線、センサー類の点検、保全、修理・設備トラブル発生時の電気系一次対応、原因調査および復旧作業・インバータやリレー、ブレーカー等の電気部品の点検、交換・PLC（シーケンサ）を用いた設備制御の確認および修正・定期点検に基づく予防保全の実施、点検記録や報告書の作成・新規設備、改造設備の電気配線、試運転立会い・外部業者（電気工事業者・設備メーカー）との折衝、工事立会い ■当社の特徴：当社は、電気や情報伝達に必要な電線やケーブルを製造しており、日常生活や経済発展には不可欠な資材となるため、今後も無くなる可能性は少ない事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福知山工場住所：京都府福知山市長田野町1-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,700円～277,900円その他固定手当/月：4,200円＜月給＞ 257,900円～282,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【固定手当】 ■給食手当：4,200円/月(給食は地元の給食業者に依頼しております)1食460円【その他手当】 ■皆勤手当：2,000円(遅刻や早退が30分/月以内の場合) 他手当あり（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸大水産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市西区安治川1丁目1-18

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設立 1984年
従業員数 246名
平均年齢 -

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本社品質管理／月給35万円以上／賞与年3回／年商121億円

全国4工場で製造される水産加工品（昆布さば、明太子など）の品質・衛生管理を担当。検査や記録だけではなく、現場への改善提案や行政対応、新商品の品質確認など幅広い業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■品質・衛生管理・HACCPに基づく運用・管理・全国4工場への巡回・監査（年2回程度／1工場）・衛生指導、改善状況の確認・細菌検査・保存試験データの分析・品質改善に向けた提案 ■商品管理・商品カルテの作成・商品コード・JANコード登録・食品表示・ラベル内容の確認・食品表示法など各種法令への対応・商標・表示内容のチェック ■行政・顧客対応・保健所など行政機関への対応・立入検査対応・改善報告書など各種書類作成・お客様からの品質に関する問い合わせ対応 ■商品開発・新商品の試作・品質確認・品質面からの商品企画サポート・展示会での情報収集、新技術の導入検討 ◎入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝まずは先輩社員とともに業務を進めながら、当社の商品や品質管理体制について理解を深めていただきます。独り立ち後も重要な判断を一人だけに任せることはなく、二重・三重のチェック体制を整えているため、ご安心ください。 ◆年商121億円の安定基盤￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1984年の創業以来、水産加工・食品製造を手掛ける安定企業。主力商品である昆布塩さば、鮭の製造・販売をはじめ、多くの商品を日本全国のスーパー各社に届けています。 ◆品質管理の視点から商品開発にも携われる！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新商品の試作や商品カルテの作成、食品表示・ラベル・パッケージのチェックなど、品質面から商品企画にも参加します。そのため、自分が関わった商品が店頭に並ぶだけでなく、その商品がヒットした際は大きな達成感を味わえます。

【転勤なし／西九条駅・九条駅から徒歩10分】 ■本社／大阪府大阪市西区安治川1丁目1-18 └JR・阪神電鉄「西九条駅」から徒歩10分 └大阪メトロ・阪神電鉄「九条駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり

月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢・経験を考慮し決定します

株式会社犬印本舗

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府松原市天美西2-4-16

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設立 1966年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【大阪／堺】マタニティインナーのパタンナー・デザイナー◆手当充実／マタニティウェアの老舗企業

◇◆北花田駅徒歩5分／創業123年の知名度と信頼・安定した企業基盤あり／ワークライフバランス◎／家族手当・住宅手当あり／転勤なし◆◇ ■業務概要：マタニティインナーのデザイン～パターン作成までをご担当いただきます。 ■業務詳細：＜パターン＞ ◇パターン作成 ◇グレーディング ◇サンプル、量産依頼（縫製・生産用仕様書、パターンデータ作成） ◇納品前検品＜デザイン＞ ◇企画・デザイン ◇サンプル仕様書の作成 ◇提案用イメージマップ作成 ◇テキスタイル（プリント柄）作成 ◇販促物・パッケージのイメージ作成 ■魅力：当社ではモニター会議を行い、「何が求められているのか」にしっかりフォーカスします。リアルな感想を大切にしながら、安心できる商品づくりができる環境です。 ■入社後について：＜研修・サポート制度が整っているため、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心いただける環境です＞・入社後は、マタニティ用品に関する勉強からスタートいただきます。当社ではどんな想いで商品を作っているかもお伝えします。 ※アパレルCADの扱いに不安をお持ちの方は、、CADメーカー研修に参加することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北花田事務所住所：大阪府堺市北区北花田町2-248 北花田商品センター2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／北花田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,600円～487,500円＜月給＞ 196,600円～487,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※賞与・昇給は業績による ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　＼モデル月収／月収32万1600円（30代・入社6年目） ※内訳：月給27万2400円＋家族手当3万200円＋ローン補助1万9000円 ※配偶者と子ども2人・持ち家（ローン有）の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州ハイテック

住宅設備・建材メーカー

鹿児島県鹿児島市東開町15-5

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設立 1995年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全15件

八千代市◆未経験◎問合せ対応・営業事務／土日祝休◆19期売上拡大メーカー
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◇◆千葉/正社員/清掃ロボットに関する問合せ対応/全国3000社、世界5ヵ国で採用され、地球に優しく高品質なコーディング剤メーカー/年休125日/ニトリやイオン、海外のホテルやランドマークタワーなどでも利用されています◇◆ ■職務内容：全国の商業施設や店舗などに導入されている清掃ロボットについて、電話を中心とした問い合わせ対応をお任せします。操作方法や不具合の状況を確認し、解決方法のご案内や技術担当への引き継ぎを行う内勤ポジションです。 ▼詳細：・電話、メールでの問い合わせ対応・操作方法、日常点検方法のご案内・不具合状況の確認、原因の切り分け・技術担当やメーカーへの引き継ぎ・対応履歴のシステム入力・清掃ロボットの外観・付属品チェック・出荷前の簡単な動作確認・部品、消耗品の確認・発送手配 ※問合せ件数は1日4～15件程度です。専門的な修理や現地対応は技術担当へ引き継ぐため、一人ですべてを解決する必要はありません。 <対応する問合せ内容(例)> 床コーティング剤などの商品をご利用いただいているお客様に、メンテナンスを行うための清掃ロボットを導入しており、そこに対する問合せ対応。・ロボットが動かない、途中で止まった・エラー表示が出ている・清掃する範囲やルートを変更したい・充電や日常のお手入れ方法を知りたい・ブラシなどの消耗品を交換・注文したい・修理や点検を依頼したい ■組織構成・採用背景：ロボット事業部のメンテナンス担当や営業担当と連携します。現在リーダーが問合せ対応を兼務しているため、専任担当を採用し、サポート体制を強化します。 ■魅力：・未経験から事務＋αのスキルが身につく… 商品知識や操作方法は入社後に学べます。分からない内容は技術担当へ確認できるため、入社時点でロボットや機械に詳しい必要はありません。・大手案件を支えるポジション… ニトリ・イオンなど有名施設で採用実績あり。営業を支える役割です。・国内10拠点ある安定企業… 全国的に引き合いのある、特許持ちの商品を保有しており、今後さらなる成長が期待できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：千葉県八千代市大和田新田860-2 加藤第8倉庫勤務地最寄駅：東葉高速鉄道東葉高速線／八千代緑が丘駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～174,000円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,000円～259,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八千代】床コーティング材の製造管理（パートさんの管理など）◇土日祝休◇各種手当あり
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【年間休日125日／製造現場での経験活かす◎最初は商品を知るところから始める／大手家電量販店やインテリア量販店で使用される製品を作る】 ■職務内容：特許多数の床コーティング材メーカーの生産工場にて、設備・人材管理業務を担当します。 <詳細> ・設備管理、保全（簡単なメンテナンス・業者手配）・生産ラインの管理（ライン作業・品質確認・機械のメンテナンス等）・検品、梱包、入出荷、配送手配・品質、納期管理・原料仕入れ・発注・備品管理・スタッフ(約15名のパート)管理、教育・各営業所との調整 ※入社後は現場作業を通して当社の商品を知ることからスタートして頂きます。 <工場で製造している「ファインタイル」> 長期に亘って光沢を維持できるため定期メンテナンスが大幅に簡素化でき、年間維持管理費の大幅削減が可能となります。また、表層部にセラミックタイルに近い高硬度の塗膜を形成するため、塩ビ系床材の低コスト、汎用性、歩行性、安全性と、セラミックタイルの清掃性、高級感、高光沢、長期耐久性を併せ持った画期的な商品です。 ■施工実績：ニトリやトライアル、ビックカメラなど様々有名な店舗・施設で国内外問わず導入いただいております。 ■組織構成： 3名(40代工場長1名、30代2名)在籍しております。 ■入社後の研修について： (1)入社後に協力業者と一緒に実際の現場作業に従事していただき、商品の特性や施工の方法、施工の技術の習得などを行っていただきます。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと具体的に学んでいきます。 (3)研修終了後も、OJTで段階的に学べるので安心してください！ ■当社について：独自開発の特許技術「ファインコート」を主力製品とし、床の美観維持や清掃コスト削減に貢献するサービスを全国へ展開しています。開発・製造・販売・施工までを一貫して手掛けることが強みで、ニトリやイオン、JR関連施設をはじめとする商業施設・公共施設など全国3,000社以上で導入実績があります。近年は床分野にとどまらず、遮熱コーティングや清掃ロボットとの連携など新たな事業領域にも挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：千葉県八千代市大和田新田860-2 加藤第8倉庫勤務地最寄駅：東葉高速鉄道東葉高速線／八千代緑が丘駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～437万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～248,000円その他固定手当/月：20,700円固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,700円～328,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収：・年収560万円／ 31歳経験7年／東京勤務・年収630万円／ 38歳経験9年／東京勤務賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿島製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県神栖市知手中央3-4-8

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設立 1970年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【茨城県/神栖市】和菓子職人◇転勤なし/受賞歴多数/商品開発にも携われます◎

～全国菓子大博覧会賞多数◎/1970年設立の長期経営◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎/転勤も無く長期的に就業可能◎～ ■職務内容：当社にて和菓子職人をお任せいたします。独自色(新しい発想・デザイン力等)を発揮いただき、商品開発等もお任せします。 ■業務の特徴：・商品開発は既存製品の改良と、新商品の開発を行っていただきます。・まずは既存商品（当社の和菓子全般）の製造に携わっていただき、徐々に新商品の開発などもお任せしていきたいと考えています・市場調査やイベントに出ていただく場合もございます（頻度は不定期ですが、エリアは関東のみです） ■組織構成：現在は1名（社員・男性）、１名（パート・男性）、１名（パート・女性）が対応しております。 ■今後期待すること：和菓子の製造だけでなく組織全般を見ていただきたいと考えています。現在、弊社では組織変革を行っており、新しいやり方なども導入していきたいと考えています。 ■働き方について：イベントの前などは残業が発生する場合もございますが、基本的には定時帰りがほとんどです。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について：当社は茨城県を拠点に様々な和菓子、洋菓子、パンを皆様にお届けしております。また、県立カシマサッカースタジアムで試合が行われる際には場内売店にて販売もございます。 ■全国菓子大博覧会の受賞実績多数：第21回全国菓子大博覧会中小企業庁長官賞受賞（なまずサブレ）第23回全国菓子大博覧会食糧庁長官賞受賞（常陸栗）第24回全国菓子大博覧会外務大臣賞受賞（そば栗・マロンパイ）第25回全国菓子大博覧会　名誉総裁賞受賞　(栗心・マロンクラウン) 第26回全国菓子大博覧会厚生労働大臣賞受賞（メロンパン）第27回全国菓子大博覧会　金菓賞受賞　(マロンノワール) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市知手中央3-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京陶窯業株式会社

その他メーカー

岐阜県多治見市旭ケ丘9-4-8

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設立 -
従業員数 33名
平均年齢 -

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【多治見※転勤無】未経験から学ぶ！陶磁器の製造職◇伝統技術を継承◎丁寧に教えます◇残業5h・日曜休み

～未経験歓迎！美濃焼の産地・多治見で手に職をつける／陶磁器づくりの技術を習得／自ら手掛けた製品が全国の食卓に／将来の工場長候補／実働7時間20分×残業5hと短め／隔週土曜日＋日曜休み・長期休暇あり～ ■業務概要：美濃焼の産地・岐阜県多治見市で、陶磁器づくりに携わる仕事です。原料づくりから成形、焼成、絵付け、検品まで、器づくりの技術を一から学べます。土が美しい器へと生まれ変わる。その瞬間を支えるものづくりの仕事です。「陶器が好き」「ものづくりが好き」「美濃焼の技術を学びたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ▼具体的には： ◇原材料を練り上げる「土練り」（真空土練機を使用） ◇製品の形をつくる「成型」（自動成型機を使用） ◇製品の強度を高める「素焼き」（シャトル窯を使用） ◇ヒビや傷がないかを確認する品質検査 ◇デザインを施す「下絵付け」（スクリーン印刷機を使用） ◇製品の表面を美しく仕上げる「釉薬掛け」 ◇最終工程となる「本焼成」（自動制御窯を使用） ※一つの工程だけではなく、原料から完成品まで幅広く携われるため、自分が手掛けた製品が形になっていく達成感を味わえます。 ■キャリアステップ先輩の指導のもと製造工程を学んでいただきます。探求心を活かし製造技術の習得が進みましたら、生産工程の管理、人材配置・管理など、工場全体の管理、および工場長を目指していただきます。 ■扱うサービス OEM製品から自社ブランドまで多品種・小ロット・短納期対応の陶磁器製造を手掛けています。コーヒーチェーン店の食器、観光施設のおみやげグッズなど、身近で見るマスコットキャラクター、イベントのグッズ商品、世界的なアーティストのグッズ、ノベルティ（記念品）など、様々な製品を作っています。 ■組織構成若手からベテランまでバランスよく社員が活躍中です。外国人実習生や女性社員も多く、連携を図りながら風通しのよい職場です。 ■就業環境残業は月5時間程度と少なく、実働7時間20分。日曜休み・長期休暇あり、マイカー通勤可。スポットクーラーや飲み物自由など快適な職場環境です。 ■企業の特徴/魅力 70年超の歴史と実績を持ち、伝統産業の技術を次世代へ継承。社員の成長を積極的に支援し、長く安定して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市旭ケ丘9-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験など考慮して基本給を決定します。 ※見込まれる残業代・賞与などを含めたモデル年収です。 ■賞与あり/年2回（前年実績2.0カ月分）※業績・実績などにより変動。工場長クラスで年収800万円程度の実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バイオアイ株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市西区立売堀1-9-23シティライフ本町ビル7F

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設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【大阪市※転勤無】健康食品の原料営業、OEMやPB商品の企画開発　◇業界未経験歓迎◇英語スキル歓迎
- NEW
【残業平均10h／専門知識はじっくり学べる◎1～2年程度で独り立ち／顧客とじっくり信頼関係を築くスタイル／健康・美容業界の成長分野】健康食品メーカーや商社、通販会社、OEM工場などのお客様に対し、食品原料や健康・美容関連商材の提案営業をお任せします。お客様のニーズに応じて原料提案からOEM商品やPB商品の企画提案まで携われることが特徴です。取扱原料はサプリメントや化粧品などに使用されており、同社が提案した原料が実際に販売される商品となるケースも多数あります。＜具体的には＞・既存顧客への提案営業・新規顧客へのアプローチ（紹介・展示会・HP問い合わせ対応中心）・食品原料、健康美容原料の提案・提案資料作成、見積作成・展示会対応 ※将来的にはOEM商品の企画開発や新商材の提案などもお任せする予定です。 ※英語ができる方は通訳として海外出張の同行や、購買のサポートもお願いすることがあります。 ■営業スタイル・既存顧客中心で、新規営業は展示会、HPからの問い合わせ、既存顧客からの紹介といった反響・紹介営業が中心です。・自身で開拓した取引先を継続的に担当するため、お客様と長期的な関係構築が可能です。・1日の訪問件数：1～3 件程度・担当エリア：大阪・東京が中心・出張頻度：将来的には1～2泊の出張が月1～2回程度発生する場合あり。・入社直後は勉強のために展示会に同行する程度です。 ■組織体制営業は大阪本社、東京支社計数名で構成されています。 ■教育体制：まずは取扱原料や商品知識を学び、その後先輩社員との営業同行を通じて顧客対応をお任せします。業界未経験の方は独り立ちまでに2年程を想定しており、知識習得をサポートします。 ■この仕事の魅力（1）商品企画にも携われる提案した原料がサプリメントや化粧品の形になり、店頭やECサイトで販売されるやりがいがあります。（2）裁量が大きい少数精鋭組織のため、自ら考え行動することを大切にしています。「こんな商材を扱ってみたい」「こんな商品を企画したい」という声から、新たな取り組みが始まることもあります。（3）健康・美容業界の成長分野に携われる原料販売だけでなく健康食品、化粧品、健康美容機器など幅広い分野へ関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-23 シティライフ本町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：22,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月）※1ヶ月当たり0～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※3ヶ月分（前年度実績） ■その他定額手当内訳：営業手当：20,000円／通信手当：10,000円 ■年収例： 35歳（入社2年目）／450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創建エンジニアリング株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県北足立郡伊奈町大字小室671-4

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

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【埼玉/北足立郡】製造・加工業務※先輩の8割が未経験スタート◇転勤無し◇残業3h程度・土日祝休み

～UIターン歓迎／大手工場と取引～制作図面に基づき金属素材（ステンレス）を製品へと加工していく仕事をお任せします。 ■職務概要：・溶接・穴あけ加工全般・汎用旋盤・フライス盤・セーパー・研磨加工 ■職務詳細：・製造工程について：材料調達から製品完成まで、ほぼ全てを自社で行っているため作業工程は多岐に渡ります。・自社工場での制作作業以外にも客先工場での現場作業もあり、自社工場内作業7、出張作業3が目安の内訳です。 ※お客様工場内での各種メンテナンス等々 ■取り扱う製品：・主な製品は産業用のタンク、架台（工場内で使用する歩廊）、ホッパー、シュート、各種機器装置等です。完全受注生産で顧客の要望に応じて、毎回制作するものが変わりますので様々な製品制作にかかわることができます。 ■担当エリア・出張について：・ご依頼は全国からいただきますが、北関東、静岡県周辺が多く基本的には車で1日で移動できる範囲が主な担当エリアです。関西圏など遠方の場合は一部協力会社に依頼し対応する場合と宿泊を伴う出張で対応する場合があります。1回の出張は長くて1週間程度です。 ■組織構成：全体：８名※男性が活躍中です。 ∟工事部2名 ∟製造分野６名　 ■教育体制について：・総合的な金属加工技術が必要となるため、1人前になるには相応の時間がかかりますが、未経験でも一から指導しますので安心してご応募ください。実際に社員の8割が未経験者スタートで活躍しております！ ■働き方について：・仕事のオンとオフ、メリハリをつけて業務することを大事にしており、無駄な残業はさせません。きっちり仕事をこなしてきっちり休みを取りましょう。仕事もプライベートも充実させたい方にはピッタリです◎ ■企業魅力：・当社、本ポジションの特徴：マイナーな職種のため世間での認知度は決して高くはないと思いますが、産業の根幹を支える仕事だり不況にも強く、絶対に廃れない業界です。世界に誇れる日本の技術者を一緒に目指しましょう！・顧客・納入先は大手工場がメインのため、製品の品質はもとより社員の身だしなみも求められますのでピアス、染髪、ひげは控えていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北足立郡伊奈町大字小室671-4 勤務地最寄駅：JR線／上尾駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。・技術手当：1万円～5万円・賞与：2年目以降、業績次第で決算賞与あり（年１回） ■年収例 3,000,000円／入社1年目・20歳歳未経験入社 3,400,000円／入社3年目・23歳歳製造スタッフ 4,000,000円／入社6年目・26歳歳製造主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宇部樹脂加工株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

山口県山口市佐山字村山3-17

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設立 1965年
従業員数 85名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【山口市】法人営業（自動車部品・自社製品）◆長い歴史と高い技術力あり◆基本土日祝休

【GW・お盆・年末年始は長期休暇◎／ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG株式会社が親会社で安定就業可能】 ■業務内容：・当社にて自動車部品・自社製品の営業職をお任せします。 ■業務詳細： ◇自社ブランド製品・漁業用フロート（浮き）・搬送機器用樹脂ローラー ◇受注活動業務・顧客訪問。(ノルマや飛び込み営業はありません。) ◇対応エリア：西日本エリアの大手漁具メーカーや養殖業者など（月2回程度。1回の出張は3～5日間、月7日～15日は出張となります。） ■職場環境：・営業本部長、30代社員（主任）、女性スタッフの3名の職場・現3名で西日本地区をカバーしており、遠慮なく話せる距離感・新規開発室：30代の室長、ベテランのシニア技術職の2名と連携しての開発業務 ■入社してからの流れ：・社員と一緒に得意先訪問を行いながら、お客様の特性や、当社の製品知識、受発注の基本的な仕組みを学んでいただきます。・当社製品：UBEフロート、UBEローラーを長年ご愛用していただいてる顧客が多く、既存のお客様との関係作りが第一歩となります。・受託成形加工では、自動車部品を中心にお客様との様々な調整業務があります。 ■当社について：・金型の設計、製作から射出成形、仕上げ工程まで、自社技術による一貫体制をとり、設立から60年の長い歴史と高い技術力を有しています。・自動車部品を中心とする受託成形加工及び自社ブランド製品として水産用フロート、コンベヤー用ローラーを製造販売しています。自社製品は景気に左右されない安定した売り上げを維持しており会社の収益構造を底支えしています。また大手自動車メーカーから、品質、コスト、納期への信頼を得て自動車部品の製造を長年手がけています。・洋上風力発電の海底ケーブル用フロート、水産用フロートのリサイクルなど中長期的視野でSDGs要請に応える製品開発を行っており、やりがいを感じられる営業活動を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山字村山3-17 勤務地最寄駅：JR線／本由良駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 329万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,300円～255,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 204,300円～261,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：営業手当6,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5.5か月分 ■昇給：年1回（4月）2026年度実績8.1% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市／未経験歓迎】フォークリフト業務スタッフ◇残業10H以内／住宅手当有／転勤無）

【～ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG社が親会社／安定就業可能/社宅制度有り／正社員・基本土日休み・転勤なし・残業月平均10時間～】 ==================== 当社の魅力： ◎ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG社が親会社で安定就業可能 ◎正社員・未経験歓迎♪イチからスタートできます！ ◎1日の勤務時間は7時間30分／基本土日休み／残業平均10H以内／転勤なし ◎働く環境：休憩室、個人ロッカー有り／お昼は宅配弁当が400～450円で利用可能 ◎作業服支給／車通勤可能／駐車場無料 ==================== ■仕事内容：プラスチック製品の運搬・出荷準備・倉庫管理業務をお任せいたします ■具体的な業務内容：・フォークリフト製品他運搬作業（1ｔのカウンターフォークを使います）・製品の空箱や空台車の投入や完成品の出荷場への移動など・出荷準備・倉庫管理 ※未経験者からの活躍例多数！OJTにてしっかり教えますのでご安心ください。＜勤務時の服装＞制服（作業服貸与）＜取扱商材＞水産用フロート、コンベヤー用ローラー、自動車部品等の受託成形加工など ■組織構成：・人数：16名（パート・派遣含む）・年齢構成：年齢層は幅広いですが、コミュニケーションが取りやすく馴染みやすい環境となっております！ ■製品について：・自社ブランド品のUBEフロートは全国の漁場や養殖場で長くご愛顧いただいております。漁網や、はえ縄等につけて浮かせる「浮き」ですが魚釣りの浮きよりもかなり大きなもので、直径10cmくらいの小型のものから２ｍくらいの大型まで150種類くらいの品種があります。 ■魅力： ◎基本土日休み ◎残業平均10H ◎未経験歓迎／イチからスタートできます ◎充実の研修制度あり ◎昇給、賞与あり ■社宅制度あり：・ご自宅から通勤が困難な場合、補助制度がございます。家賃補助：月35,000円まで社宅制度：月7000円で入居可能 ※上記は単身の場合となります。ご家族がいる場合は上記とは別途補助がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山字村山3-17 勤務地最寄駅：JR線／本由良駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,200円～220,000円＜月給＞ 177,200円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。想定年収にはその他手当を含みます ■賞与あり年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績5.3ヶ月分　■昇給あり年1回（4月）■その他手当交替勤務手当 1万円深夜勤務手当 1万円～3万円通勤手当 2,600円～33,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社札幌ゴム

その他メーカー

北海道札幌市西区発寒十五条12-2-45

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設立 1978年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌市・転勤なし】営業事務（積算スタッフ）／未経験・第二歓迎／長期休暇あり／研修充実の環境
- NEW
【創業60年以上の安定基盤／未経験から営業事務・積算に挑戦／働きやすい環境と充実の教育体制／転勤なし・長期休暇あり】 ■業務概要当社はゴム製品の製造・加工・販売を手掛けており、営業事務（積算スタッフ）として受注・発注や見積作成、商品打合せ等の事務業務を担当していただきます。未経験の方も入社後に基礎からしっかり学べる環境です。 ■業務詳細お客様からの受注内容をシステムに入力し、見積作成や発注業務、依頼商品の打合せ・調整などを行います。まずは隣接する製作工場で1ヶ月間の研修を受け、製品や加工方法の基礎知識を身につけます。その後、先輩や上司のフォローのもと、見積作成や仕入先とのやり取りなど、実務に少しずつ慣れていきます。約6ヶ月～1年かけて徐々に独り立ちを目指します。 ■扱うサービス主にゴム材料や樹脂、金属加工品などの受注・見積・発注に携わります。北日本最大級の在庫センターを活かし、スピーディーな対応を実現しています。 ■組織構成営業事務部門には異業種出身者も多く、他業種からの転職者が多数活躍しています。人柄重視の採用で馴染みやすい雰囲気です。 ■業務の魅力長期休暇や産休・育休制度もあり、従業員の働きやすさを重視しています。ものづくりに関わる実感が得られ、未経験から専門性を身につけられます。 ■教育体制入社後の研修やOJT、先輩によるサポートが充実しており、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境転勤なし、マイカー通勤可、各種手当や福利厚生も充実。社員食堂・食事補助、資格取得支援制度も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで営業・商品管理など他職種へのキャリアチェンジや、リーダー職への昇格も目指せます。 ■企業の特徴/魅力創業から60年以上の歴史と信頼、最新の加工技術と柔軟な対応力でお客様のニーズに応え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十五条12-2-45 勤務地最寄駅：JR函館本線線／発寒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円固定残業手当/月：38,100円～44,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,100円～244,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（約3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌/転勤なし】未経験歓迎/建設用のゴムマットなどのルート営業◆創業60年以上/研修充実◎
- 締切間近
【未経験入社社員が活躍中！既存顧客へのルート営業/ノルマなし/丁寧なフォロー体制有/アットホームな職場/転勤無/車通勤可】 ■業務内容：当社にて、建設業界や酪農業界など様々なお客様へゴム製品の提案営業をお任せします。お客様の課題をヒアリングし、最適な製品の提案から見積もり作成、アフターフォローまで一貫して担当します。 ■取り扱い商材について：土木、配管、建築用などバリエーションを豊富に品揃えし、あらゆるニーズにお応えしております。また、牛舎や馬房で使えるマットやシートも作成しております。滑りづらく、耐久性・クッション性にも優れているとご愛顧いただいています。 ■業務内容詳細： ● 既存顧客への訪問・フォロー ● 相談内容のヒアリング ● 最適なゴム製品の提案 ● 見積書作成（積算部がサポート） ● 納品の調整 ● 新規提案（慣れてきたら）担当社数：50～60社エリア：まずは札幌全域 → 道内各エリア担当（2～3ヶ月に1回の出張の可能性有）営業活動には社用車を使用します。 ■入社後の流れについて： ●入社後~約半年間：取扱商品や仕事の流れをじっくり習得していただきます。工場見学などで加工工程も学ぶことができます。 ●半年~約1年間：先輩社員との同行を通じてお客様へのアフターフォローなどを経験し、商品知識を深めます。 ●1年後~：お客様との打ち合わせから提案、見積もり作成まで、独り立ちして業務を進められるよう丁寧に指導し、独り立ちを目指します。 ■配属組織について：現在は30代~50代の計5名が在籍しております。 ■所属組織の説明・はたらく環境：配属となる営業部門には、魚屋、美容師、不動産、飲食店、バス運転手など、様々なバックグラウンドを持つ社員が多数活躍しています。また、育児など家庭の事情に合わせて柔軟に働いて頂けるようチームでのサポート体制が整っております。 ■当社について：当社は創業61年を迎え、長年の知恵と経験を活かし、お客様に良質な製品を提供し続けています。北日本最大級の在庫数、スピーディーな対応力、そして高度な加工技術でお客様から厚い信頼を獲得。「ものづくり」に真摯に向き合い、お客様の声に耳を傾け、常に研究・習熟・進化・革新を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十五条12-2-45 勤務地最寄駅：JR函館本線線／発寒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：計3か月分） ■固定残業代：48,000円～57,000円程度 ※上記を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社十勝農機センター

その他メーカー

北海道中川郡幕別町字千住73-4

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設立 1995年
従業員数 7名
平均年齢 53.0歳

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【北海道幕別町】農業機械の営業職～未経験歓迎！／転勤なし／北海道の農業に貢献できる！～
- 締切間近
≪幕別町（十勝管内）／未経験歓迎！／転勤なし／トラクターなど農業機械の営業／北海道の農業に貢献できる！≫ ■職務内容十勝管内の農家やJAを訪問し、トラクターなどの農業機械や部品の販売を行っていただきます。お客様は既存のお客様がほとんどです。新規のお客様へ提案するケースもございますが、既存のお客様から紹介いただくケースが多いです。営業エリアは十勝管内のため、宿泊を伴う出張は基本的に発生しません。 ■入社後入社後は先輩社員に同行しながら業務や商品知識・お客様とのコミュニケーションの取り方を覚えていただきます。入社3ヶ月後を目途にお客様先を回っていただきますが、最初はお客様と仲良くなりながら顔を覚えてもらうことを目指していただきます。 ■組織構成現在、営業担当は3名所属しております。いずれも経験豊富なため、分からないことがあった時も気軽に質問できる環境です。 ■働きやすさ月平均残業時間は20時間程度ですが、仕事が早く終われば定時で帰る方も多いです。来年度の春に納品予定の注文を取りまとめる関係で9～10月が、機械・部品の納品の関係で3～5月が繁忙期になりますが、繁忙期に残業時間が大きく増えることもございません。 ■当社の魅力当社で取り扱っている農業機械は海外メーカーから直接仕入れている機械・部品が多いため、同じ機械でも他社よりも安価な仕入れを実現しています。他社にはない独自ルートで仕入れることができるのが当社の強みです。 ■幕別町の魅力幕別町は十勝エリアの中心都市である帯広の東隣にある人口2万6千人の町です。パークゴルフやスキーなど四季を通じてレジャーを楽しむことができます。とかち帯広空港までは車で30分ほどで、帯広空港から羽田空港までは飛行機で1時間30分程度と東京からのアクセスもしやすいです。 ■当案件について本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道中川郡幕別町字千住73-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～325,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 195,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：家族手当：5,000円～10,000円携帯電話手当：5,000円～5,000円 ■賞与年2回：計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給： 1月あたり100円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アヴァンセ株式会社

化粧品メーカー

東京都港区六本木6-4-1ハリウッドビューティプラザ4F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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法人営業（既存中心）◆目元美容を創る老舗化粧品メーカー◆残業ほぼ無・週2在宅可・フレックス
- 締切間近
～フレックス・リモート週2可・残業ほぼ無で働き方◎/将来的には商品企画やPR等にも挑戦可/年休126日～同社は「目もと美容」に特化した化粧品ブランド「AVANCE」を展開する化粧品メーカーです。特にまつ毛美容液、マスカラ、アイライナーなどアイメイク領域に強みを持ち、「メイクをしながらケアする」というコンセプトで商品開発を行っています。。事業拡大に伴い、コスメ商品の法人営業担当を増員いたします。 ■業務内容ドラッグストアやコスメストアへの提案営業をお任せいたします。顧客へ当社製品の説明や、販促の提案などを行うことでより当社製品の売上拡大を担っていただきます。客先への外回りに関しては、主に春と秋の新商品発表時期に限られており、それ以外の時期は本社での取引先での商談や、受発注業務がメインとなります。将来的には商品企画にも挑戦いただける環境であり、営業活動の中で吸い上げたニーズを、商品企画部と一緒に商品化に携わっていただけます。 [業務詳細] ・既存取引先対応（電話・メール・依頼事項）・新規開拓・商品プレゼン・数字管理（売上・生産計画・在庫管理・分析）・伝票入力・発注業務・販促物管理・発送業務・イベント企画立案・運営 ※出張対応あり [当社製品] https://www.avance-cosme.co.jp/ ■業務の特徴・発注業務と販促物対応の1日の処理件数：発注件数：20~30件/販促物対応件数：30~40件・商談件数：新商品発売時期などは多い月で30件/月、それ以外は適宜対応20件ほど（打ち合わせ含む） ■組織構成営業は2名で構成されています。 ■働く環境年休126日（土日祝）、残業ほぼ無しと働きやすい環境です。トレンドの変化の激しい化粧品業界において、業務外で刺激を受けることも重要と考えており、プライベートも充実させる社風です。 ■ポジションの魅力 ◎商品企画やPRなど幅広い知識や経験を身につけることができ、ゆくゆくはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなどのポジションにもチャレンジが可能な環境です。 ◎実際に、入社3年目で係長へ昇格した実績や、入社1年で新ブランドの商品ローンチの実績もあり、早期に業務やキャリアの幅を広げていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6‐4‐1 ハリウッドビューティープラザ4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 464,600円～516,226円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は月、40時間、89,600円～99,560円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラ・プレリージャパン株式会社

化粧品メーカー

東京都港区南麻布4-11-21ラウンドクロス南麻布2F

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設立 2001年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京】経験者優遇・スキンケアブランド『ラ・プレリー』美容部員◆正社員／インセンティブ有／残業少なめ

【★ブランク歓迎/世界中のセレブリティに愛されるスキンケアブランド/時間をかけお客様に丁寧に向き合う接客/店舗インセンティブ制度有/残業ほぼ無し/長期休暇取得推奨】 ■職務内容: 銀座・日本橋・新宿・渋谷・池袋エリアのラ・プレリーカウンターのビューティーアドバイザーを募集します。3～6名チームの仲間と協力し合いながら、お客様に愛されるお店づくりをしていきます。 ▼カウンセリング:7項目からなるチェックシートをもとにお客様のお悩みをヒアリング・カウンセリング ▼商品のご提案:お客様の肌に合ったケア商品をご提案。必要であればフェイシャルエステサービスも実施。一人ひとりのお客様と20分～1時間かけて向き合う上質な接客を提供するのが「LA PRAIRIE」スタイルです。 ▼アフターフォロー:購入していただいたお客様には、手書きの「サンキューレター」を送付。その他、店頭業務。 ■ブランド：バイアスドルフグループの一員です。世界70ヶ国以上で支持されるスキンケアブランド『ラ・プレリー』を展開しています。世界中からスイス本社に集まった1,000人以上もの社員が、卓越した科学技術革新と究極に贅沢なスキンケアを提供すべく努力をしています。エイジングケアの新たな可能性を常に追求し、サイエンスとバイオテクノロジーに基づいたラグジュアリーな美しさを提案しています。 ■店舗組織： 3～6名（正社員)：落ち着いた雰囲気となっております。 ■魅力：・チームワーク重視◎ ・ストアの雰囲気は落ち着いており、お客様一人当たりの接客時間は約20分～1時間。価格帯の特徴から、繁忙期の波に大きく左右されない環境となっており、いつでもお客様と丁寧に向き合うことができます。・5連休＆半休取得可。年末年始や夏季休暇など、社員間で調整し取得いただく体制をとっております。・富裕層のお客様が多く、ラグジュアリーブランドならではの接客スキルが身につきます。 ■同社について：ラ・プレリーは、ラグジュアリースキンケアブランドとして、美と科学の融合を追求しながら、卓越したサービスと商品を世界中のお客様に提供しております。当社を代表する『スキンキャビア』は1987年の発売以来、今もなお世界中の方々を魅了し、世界各国のセレブリティに愛され続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏エリア / 東京都内 / 屋内全面禁煙住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※下記金額は直近美容部員経験がある方向けとなります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 280,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年1回：3月業績賞与 ※店舗予算達成時、3ヶ月毎に最大18万円、年間最大72万円の店舗インセンティブ支給あり(2025年度) ※ご経験年数や販売実績、スキルを総合的に考慮のうえ決定します。　なお、記載の給与額は想定レンジであり、金額を保証するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【阪急うめだ】経験者優遇・『ラ・プレリー』美容部員◆正社員／インセンティブ有／残業少なめ

【★ブランク歓迎/世界中のセレブリティに愛されるスキンケアブランド/時間をかけお客様に丁寧に向き合う接客/店舗インセンティブ制度有/残業ほぼ無し/長期休暇取得推奨】 ■職務内容: 阪急うめだラ・プレリーカウンターのビューティーアドバイザーを募集します。3～6名チームの仲間と協力し合いながら、お客様に愛されるお店づくりをしていきます。 ▼カウンセリング:7項目からなるチェックシートをもとにお客様のお悩みをヒアリング・カウンセリング ▼商品のご提案:お客様の肌に合ったケア商品をご提案。必要であればフェイシャルエステサービスも実施。一人ひとりのお客様と20分～1時間かけて向き合う上質な接客を提供するのが「LA PRAIRIE」スタイルです。 ▼アフターフォロー:購入していただいたお客様には、手書きの「サンキューレター」を送付。その他、店頭業務。 ■ブランド：バイアスドルフグループの一員です。世界70ヶ国以上で支持されるスキンケアブランド『ラ・プレリー』を展開しています。世界中からスイス本社に集まった1,000人以上もの社員が、卓越した科学技術革新と究極に贅沢なスキンケアを提供すべく努力をしています。エイジングケアの新たな可能性を常に追求し、サイエンスとバイオテクノロジーに基づいたラグジュアリーな美しさを提案しています。 ■店舗組織： 3～6名（正社員)：落ち着いた雰囲気となっております。 ■魅力：・チームワーク重視◎ ・ストアの雰囲気は落ち着いており、お客様一人当たりの接客時間は約20分～1時間。価格帯の特徴から、繁忙期の波に大きく左右されない環境となっており、いつでもお客様と丁寧に向き合うことができます。・5連休＆半休取得可。年末年始や夏季休暇など、社員間で調整し取得いただく体制をとっております。・富裕層のお客様が多く、ラグジュアリーブランドならではの接客スキルが身につきます。 ■同社について：ラ・プレリーは、ラグジュアリースキンケアブランドとして、美と科学の融合を追求しながら、卓越したサービスと商品を世界中のお客様に提供しております。当社を代表する『スキンキャビア』は1987年の発売以来、今もなお世界中の方々を魅了し、世界各国のセレブリティに愛され続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ラ・プレリー阪急うめだ店住所：〒530-8350 大阪府大阪市北区角田町8番7号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※直近美容部員経験がある方向けの金額となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 280,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年1回：3月業績賞与 ※店舗予算達成時、3ヶ月毎に最大18万円、年間最大72万円の店舗インセンティブ支給あり(2025年度) ※ご経験年数や販売実績、スキルを総合的に考慮のうえ決定します。　なお、記載の給与額は想定レンジであり、金額を保証するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東和マーク株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都北区田端新町1-9-7

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設立 1969年
従業員数 15名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【東京】業務用シール印刷オペレーター◆年休128日／残業月20H／日勤のみ◆凸版平圧経験者歓迎

◆◇デザイン性の高いシールを一人一台機械を操作し作ります／将来の工場長候補／残業月20H程／年休128日◇◆ ■企業概要 1969年創業のネームプレート・シール製造会社です。独自性の高いオリジナルシールや名札の開発・製造を行い、競合の少ない市場で確かな評価を獲得しています。デザイン性と品質にこだわったものづくりを強みとしています。仕事をする上で大切にしている言葉は「楽しむ」「夢中になる」です。 ■採用背景受注拡大に伴い、印刷部門の体制強化を目的とした増員採用です。高品質なシール製品へのニーズが増加しており、今後の生産性向上や技術継承を見据え、凸版平圧シール印刷機の経験を持つ即戦力人材を募集します。 ■業務内容弊社オリジナルの封蝋風シールなど、お客様のブランド価値向上に貢献する業務用シールを製造します。デザインや質感、色味までこだわった製品づくりを通じて、お客様の商品訴求力向上を支える仕事です。・凸版平圧シール印刷機のオペレーション・試作品作成・本生産対応・材料選定および貼り合わせ作業・色合わせ、インク調合作業・版の調整、印圧調整・抜き加工の精度管理・品質確認、工程管理 ■組織構成配属先は3名体制です。男性2名、女性1名が在籍しており、少数精鋭の組織のため部門間の距離が近く、意見交換もしやすい環境です。穏やかな社風の中で協力しながら業務を進めています。 ■業務の特徴紙・インク・圧力の絶妙なバランスを見極めながら製品を完成させる仕事です。色調合から印刷、抜き加工まで一貫して担当するため、自身の技術が品質へ直結します。経験者だからこそ培った感覚やノウハウを存分に活かせる環境です。 ■求人魅力・凸版平圧シール印刷機の経験を活かし、即戦力として裁量を持って活躍できます。・一人一台の機械を担当するため、色合わせや印圧調整など職人技術を極められます。・将来的には工場長候補としてマネジメントや設備運営にも携わり、キャリアの幅を広げられます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区田端新町1-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：110,000円～130,000円＜月給＞ 290,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※30～60万／前年度実績 ■昇給：年1回 ▼その他（上記月給に含まず）：・皆勤手当：3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】オリジナルシールの製造スタッフ｜未経験歓迎◆インク調合や色合わせも／年休128日・土日祝休

◆◇安心のフォロー体制有◎ものづくりが好きな方におすすめ◎／デザイン性の高いシールを一人一台機械を操作し作ります／将来の工場長候補／残業月20H程／年休128日◇◆ デザイン性の高い業務用シール印刷の楽しいお仕事です。簡単なものであれば2～3ヶ月で１人で印刷できます。オリジナルの封蝋風シールは感性の鋭い顧客から大人気です。 ■業務の特徴： ◇印刷機で色合わせ、試作品作成、製造を担当します。 ◇担当していただく仕事は、デザイン性の高い業務用シールです。 ■未経験でも安心◎： ◇シール印刷経験者は殆どいらっしゃらないので、まずはお仕事を知っていただくために基礎からレクチャーします。 ◇しっかりサポートするので未経験の方も安心して働ける環境です。２～３年ですべての工程をマスターできます。 ■業務のやりがい： ◇当社のシール印刷は紙とインクと圧力の絶妙なバランスが大切な面白い世界です。 ◇1人で完成品を製作するため完成時のやりがいは大きいです。 ◇色合わせの技術、抜きの圧力調整、材料の貼り合わせ技術、季節要因など、色々な角度から感性をフル活用する仕事です。例えば、インクはオペレターが自ら選択して指定の色に調合するなどオペレターとしての面白みがあります。 ◇1人で1台の機械を操作するため、版の微調整や抜き型の圧力の微調整などもご自身で対応いただけます。 ■組織風土：配属部署には3名が在籍しており（男性2名女性1名）、少数精鋭のため部門の垣根も低くフラットに会話ができる穏やかな職場です。 ■将来的には：将来的には工場長として活躍していただきたいと考えております。シール印刷マスター後、インクジェットの印刷機にも挑戦していただきます。また「工場の視点で会社を活性化させる」そんな存在になることを期待しています。 ※リーダー経験、マネジャー経験のある方のご応募もお待ちしております。 ■当社について： ◇1969年創業のネームプレート製造・販売会社です。独自路線を進むことを大切に、オリジナルのシールや名札に定評があります。 ◇仕事をする上で大切にしている言葉は、「楽しむ」「夢中になる」です。 ◇「愛を送る」：競合の少ない市場を自分たちで創出して、愛を送る姿勢で仕事をしていくことでお客様から支持されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区田端新町1-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 354万円～432万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：120,000円～130,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※30～60万／前年度実績 ■昇給：年1回 ▼その他（上記月給に含まず）：・皆勤手当：3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オルガノフードテック株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県幸手市大字上吉羽2100-43

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設立 2009年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／幸手】設備管理◇生産設備・ユーティリティ設備◇東証プライムG・食品素材メーカー◇残業月10H

【東証プライム市場上場のオルガノG／年休125日／長年FSSC22000認証を維持／将来の管理職候補／夜間対応基本無し／設備更新計画や工場運営にも関わる上流ポジション】当社は食品素材・食品添加物の製造販売を行うメーカーです。東証プライム上場オルガノグループの安定基盤を持ち、FSSC22000認証工場を運営しています。設備更新案件の増加や将来的な工場リニューアル構想を見据え、設備管理体制強化のため増員募集を行います。 ■業務内容幸手工場および物流センターの設備・ユーティリティ全般を管理し、生産の安定稼働を支えるポジションです。＜具体的な業務内容＞・生産設備の日常点検、定期保全、故障対応・ボイラー、コンプレッサー、空調、給排水設備の管理・年間保守計画の策定、進捗管理、予算管理・外部協力会社の手配、工事管理、折衝業務・設備改善、省エネ施策の企画立案・設備更新、新設備導入時の仕様検討・調整＜入社後の流れ＞まずは既存設備や保全業務を理解いただきます。その後、外部業者対応や保守計画立案を担当し、将来的には設備更新プロジェクトや組織運営も担っていただきます。 ■組織構成設備管理グループは3名体制。48歳のグループ責任者、34歳社員、23歳社員が在籍しています。少人数組織のため相談しやすく、意思決定もスピーディーです。 ■働く魅力＜事業成長性＞研究棟新設や生産設備増設など継続的な設備投資を実施しています。＜スキルアップ環境＞保全だけでなく予算管理、設備投資、外部折衝まで経験できます。＜働きやすさ＞残業月10時間前後。工場は9時～17時稼働のため夜間呼び出しはほぼなく、土日出勤の場合は原則代休取得です。＜同社ならではの強み＞上場グループの安定性と、工場独自で設備方針を決定できる自由度を両立しています。 ■当社について：当社は、食品素材・食品添加物の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。ハム・ソーセージなどの食肉加工品をはじめ、惣菜、冷凍食品、加工食品など幅広い食品の品質向上を支えています。幸手工場ではFSSC22000認証取得に加え、研究棟新設や生産設備増設、太陽光発電設備導入など継続的な設備投資を実施しており、安全で高品質な食品づくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県幸手市大字上吉羽2100-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～409,500円＜月給＞ 357,000円～409,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アリスタフードソリューションズジャパン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都新宿区西新宿3-6-4CIRCLES西新宿1F

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設立 1997年
従業員数 60名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【冷凍ベーカリーの法人営業】大手本部向け中心◆スイス本社◆メニュー開発～物流構築まで◆直行直帰型
- NEW
■職務内容スイス発祥の業務用冷凍ベーカリーメーカー「Aryzta（アリスタ）」の日本法人で、ソリューション営業をお任せします。業務用冷凍パンを顧客へ卸すのではなく、大手ホテルチェーンや外食産業、大手スーパーマーケットなどの有力リテールアカウントに対して「メニュー開発」「オペレーション改善」「物流構築」まで踏み込んだソリューション提案を行ない、顧客のビジネスを成功に導くことがミッションです。 ■職務詳細（1）深耕営業・課題解決（ソリューションセールス）・業務用冷凍パンを用いたレシピ・メニュー提案・店舗オペレーション（焼成手順やロス削減）まで考慮した導入提案・顧客PB商品の共同開発プロジェクトのリードなど（2）新規販路の開拓営業・キーアカウント（本部バイヤーや料理長）への戦略的アプローチ（3）サプライチェーン調整・社内物流チームや本国・APACチームと連携した安定供給のための需給調整ホテル、大手外食チェーン、コンビニエンスストア、スーパーマーケットなどの本部商談が中心です。既存顧客の深耕営業はもちろん、まだお取引のない大手顧客の開拓へ向けてチームで連携を図りながら戦略的アプローチをお任せします。＜焼きたてを届ける「体験型」の営業スタイル＞アリスタの営業は、資料説明だけではなく実際に焼き上げたパンをお客様のもとへお持ちします。入社後には2日間の「パン焼成トレーニング」をご用意していますので、パンづくりの経験がなくても心配はいりません。焼きたての香りや美味しさをその場で体験いただくことで、業務用冷凍パンの魅力を五感を通して伝えていきます。「どうすればお店の売上が上がるか」「現場スタッフの負担をどう減らせるか」お客様と同じ目線で考え、体験を共有することが私たちの提案スタイルです。 ■当社についてスイスに本拠地を置く、業務用ベーカリーメーカー「ARYZTA（アリスタ）」の日本法人です。世界27カ国に展開し、5つ星ホテルや一流カフェに採用される「圧倒的な品質」を武器に、100年以上の歴史を刻んできました。＜ARYZTAが選ばれる理由＞・伝統と革新の豊富なラインナップ・ワンストップ型のソリューション提供・工数・人件費を削減する冷凍技術変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿1F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,143円～442,858円＜月給＞ 357,143円～442,858円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。上記の年収+インセンティブが発生します。個人の達成率およびチームの達成率に応じたインセンティブを支給します。 ■賞与実績：2ヶ月分(夏季1ヶ月/冬季1ヶ月) ※ただし入社月によっては按分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスメ・デ・ボーテ

化粧品メーカー

東京都渋谷区広尾1-3-1 HAGIWARA BLDG.1-4F

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設立 1990年
従業員数 28名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

コスメブランドの営業職／年休120日以上／服装・ネイルOK！
- NEW
口コミで1位を獲得した「Gel Me 1（ジェルミーワン）」をはじめとする商品を、卸企業や小売店に提案。商品を導入していただくだけでなく、売上拡大に向けた販売計画の立案や販促施策、売場づくりまで幅広く携われることが特徴です。今回は、卸企業・小売チェーン本部との商談を担う【アカウント担当】と、店舗を訪問して売場づくりや販売促進を行う【店舗ラウンド担当】の2ポジションを募集。担当領域は異なりますが、いずれも取引先のニーズを捉え、自社ブランドの魅力を広げていく役割です。＜具体的な業務内容＞【アカウント担当】卸企業のMD・営業担当や小売チェーン本部のバイヤーと商談を行い、商品導入や取引条件の交渉、売上計画の立案などを通じて販路拡大を目指します。また、本部・卸との商談だけでなく、担当店舗のフォローも実施。将来的にはチームのマネジメントにも携わっていただく予定です。 ■卸企業への商品提案、取引条件の交渉 ■卸経由の売上計画の立案、在庫・納品の調整 ■小売チェーン本部への新商品提案、棚割・販促の折衝 ■担当店舗への訪問、売場づくりや販売促進のフォロー ■売上予算の進捗管理、目標達成に向けた施策の実行 ■将来的なチームマネジメントなど【店舗ラウンド担当】店舗を定期的に訪問し、商品の魅力が伝わる売場づくりや販促活動を通じて、店頭での売上拡大を目指します。主に、本部商談を経て新たに取引が広がった店舗や、既存の直取引先のうちフォローが行き届いていない店舗を担当。店長や売場担当者と関係を築きながら、店舗ごとの課題に合わせた提案を行います。 ■担当店舗の巡回、売場づくりや什器・POPの設置、欠品チェック ■フォローが行き届いていない直取引先のサポート ■店長や売場担当者への商品提案、追加発注の獲得 ■店頭でのプロモーションスペースの獲得 ■新規導入店舗の立ち上げ、初期導入や売場づくり ■配荷店舗数・店頭売上・プロモーション獲得数などの目標管理など

【転勤なし／恵比寿駅から徒歩5分】 ☆スケジュールを調整しながら、自分らしいスタイルで働けます。 ☆全国の売場を訪問するため、出張の機会もあります。＜本社＞東京都渋谷区広尾1-3-1 HAGIWARA BLDG.1-4F ［アクセス］ ◎JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

＜卸・本部商談（アカウント担当）＞月給37万5,000円～43万7,500円（固定残業代含む）＋賞与年2回＜店舗商談（店舗ラウンド担当）＞月給26万5,000円～29万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は、上記それぞれの月給に、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
自社ブランドコスメの商品企画職／年休120日以上／服装自由
- NEW
まずは既存商品の生産管理やスケジュール管理など、できる業務からスタート。徐々に担当範囲を広げながら、商品企画の知識や経験を深めていきましょう！＜具体的な業務内容＞ ■既存製品の生産管理 ■既存製品のシーズナルカラーや限定カラーの企画・開発 ■新商品の企画・開発 ■既存製品のリニューアル ■店頭の販促ツールの作成など商品の企画・開発から発売まで、社内の各部署や海外工場と連携しながら進めていきます。具体的には、商品の発注数量やスケジュールの管理、原材料・資材の手配、海外工場との調整などを担当。細かな確認を重ねながら、チームで協力して商品をカタチにしていきます。 ★ブランド全体への理解が深まったら… 季節限定カラーや企業限定商品、キャラクターとのコラボ商品など、さまざまな企画に携わるチャンスも！経験を積んだ先には、プロジェクトリーダーとしてチームや商品全体の管理を担うなど、活躍の幅を広げていけます。＜入社後の流れ＞入社後はOJTを通じて、先輩社員から業務の進め方を学びます。まずは既存商品の管理からスタートし、経験や習熟度に応じて、商品企画や新商品の開発など、少しずつ担当できる業務の幅を広げていきましょう。独り立ちまでは半年～1年ほどを想定しています。一人ひとりのペースに合わせてサポートするので、焦らず着実に成長できる環境です。

☆転勤なし！恵比寿駅から徒歩5分の好立地☆ 【本社】東京都渋谷区広尾1-3-1 HAGIWARA BLDG.1・4F ［アクセス］ ◎埼京線・山手線・日比谷線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給27万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮の上、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ジェーシー通商

化粧品メーカー

東京都新宿区新宿1-10-4新宿一丁目ビル8F

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【新宿】化粧品の品質保証（品質保証体制の構築・運用）※課長クラス◇残業20h以内・年間休日120日

【事業成長や行政監査対応を見据えた、品質保証体制の強化！中核人材としてご活躍／少数精鋭組織／大手メーカーと取引多数】 ■ミッション化粧品製造販売業として、品質保証体制の強化と仕組みづくりを推進いただきます。現在は少数体制の中で品質保証業務を運営していますが、今後の事業成長や行政監査対応も見据え、より強固な品質保証体制の構築が求められています。単なる運用担当ではなく、品質保証ルールの整備品質文書管理体制の強化、若手メンバーへの指導など、品質保証組織全体を支える中核人材としての活躍を期待しています！ ■仕事内容品質保証（QA）担当として、品質保証体制の構築・運用をお任せします。 ※組織構成：部長1名、メンバー2名（20～30代）・品質保証体制の整備、運用・品質マニュアル、手順書等の作成・改訂・品質文書管理・品質保証業務の進捗確認およびチェック・OEM委託先との品質関連対応・製造販売業における品質保証業務・薬事関連業務のサポート・行政監査に向けた資料整備・クレーム対応および再発防止策の検討・若手メンバーの育成、指導・分析機器を用いた確認業務（HPLC・GC 等） ■魅力 ◎仕組みを作る側として活躍決められたルールを運用するだけでなく、「どのような品質保証体制を構築するべきか」という上流工程から携われます。また今回は欠員補充ではなく、品質保証機能の強化を目的とした募集の為、若手メンバーの育成やルール整備にも携わっていただきます！ ◎幅広い経験が積める OEM先との連携や品質文書管理だけでなく、将来的な行政監査対応も見据えた体制構築に関わることができます。 ■同社の特徴同社は、肌の構成関連成分の開発と共に化粧品開発にも取り組んでおりました。安心安全はもとより、毎日使用する化粧品の使用性の良さに拘った化粧品原料・化粧品を開発しており、同社のマーケットは創業当初から海外にもあります。日本国内外で活躍でき、同じ志を持ち、ともに成長し合えるような行動力とアイディアに満ち溢れた人材を求めております。少数精鋭なので、一人一人のマンパワーがとても重要です。研究の基盤を構築していくのにやりがいを感じる、研究職として成長していきたい、そんな研究熱心な方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出向先（株式会社ＪＣ皮膚科学研究所）住所：東京都新宿区新宿1-10-4 新宿一丁目ビル8階勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～550,000円固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のえ、当社規定により決定します。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】化粧品原料の研究開発※課長クラス◇テーマ立案から量産化まで一貫して担当◇大手取引多数！

【有機合成技術◎界面活性剤・機能性油剤・増粘剤、ゲル化剤の知見活かす／技術と組織を牽引する課長候補＊次世代研究組織の中核】 ■ミッション有機合成や機能性原料開発に関する専門知識を活かしながら、新規原料開発プロジェクトの推進と若手研究員の育成を担っていただきます。現在、研究開発部門は若手社員が多く在籍しており、組織の技術継承と研究レベル向上が重要テーマとなっています。本ポジションでは、有機合成技術を活かしながら、化粧品・医薬部外品市場に向けた新規原料開発を推進いただきます。 ■仕事内容機能性原料の研究開発および研究開発チームの技術マネジメントをお任せ。研究だけに留まらず、成果が出れば特許出願や学会発表など、自らの研究成果を広く発信できる環境です。・新規機能性原料の研究テーマ立案・新規化合物の設計および開発方針の策定・有機合成研究の推進および技術レビュー・各種分析機器を用いた評価・解析・構造活性相関の検討・特許出願、学会発表・量産化に向けた製造部門との連携・若手研究員の育成、技術指導・研究テーマの進捗管理およびマネジメント ※使用機器：HPLC、GC、NMR、IR、DSC など ※組織構成：部長1名、メンバー2名（20～30代） ■このポジションの魅力 ◎研究者としてだけでなく、技術組織をつくる側へプレイヤーとして研究を続けながら、技術リーダーとして組織づくりにも携われるポジション ◎新規原料開発の上流から関われる既存改良ではなく、新規原料開発が中心。テーマ立案から特許、量産化まで一貫して関与でき、自身のアイデアを事業化まで導くことができる ■同社の特徴同社は、肌の構成関連成分の開発と共に化粧品開発にも取り組んでおりました。安心安全はもとより、毎日使用する化粧品の使用性の良さに拘った化粧品原料・化粧品を開発しており、同社のマーケットは創業当初から海外にもあります。日本国内外で活躍でき、同じ志を持ち、ともに成長し合えるような行動力とアイディアに満ち溢れた人材を求めております。少数精鋭なので、一人一人のマンパワーがとても重要です。研究の基盤を構築していくのにやりがいを感じる、研究職として成長していきたい、そんな研究熱心な方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出向先（株式会社ＪＣ皮膚科学研究所）住所：東京都新宿区新宿1-10-4 新宿一丁目ビル8階勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～550,000円固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のえ、当社規定により決定します。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本エフ・ディー・シー株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

【本社】東京都豊島区東池袋2-39-2 大住ビル9F　【物流センター】埼玉県三郷市、千葉県野田市　【サインプロダクションセンター】東京都板橋区

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設立 2000年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

メーカー法人営業／土日祝休／年休120日／年200万円の報奨

大手企業を中心とした取引先に対し、下記いずれかの分野の営業をお任せします。会社全体が役職やポジション関係なく、チームで業務を行っています。そのため、分野をまたいでの営業もあります。営業方法は、個人の裁量に大きくお任せしています。ぜひ、あなたらしい発想でご提案を楽しんでください。【1】サインディスプレイ、看板関連空港や新幹線の各駅、ブランドショップなどで使用される、大型ポスターや宙づりのバナーなどの提案。顧客のニーズを拾い上げ、最適な印刷材料の提案を行います。【2】パウチラミネート関連商品パウチラミネートやラミネーターなどの自社製品を中心に提案。文具業界の大手メーカーや通販会社の窓口となり、既存取引先対応はもちろん、新規開拓もお任せします。【3】包装資材関連　★特許取得商品当社が開発し特許を取得した、国内初の『紙を使用した緩衝材』です！日本国内初、SDGsの脱プラスチック分野に対応した紙の緩衝材で、すでに海外進出もしています。今後さらに、当社のマーケット拡大に貢献する期待の分野です！＼Point！／ ★自信を持って提案できる商品力高い技術力と20以上の特許を持つ広告印刷資材メーカーの当社。一貫した生産体制と優れた技術・開発力により、品質と価格でお客さまに魅力的な提案が可能です。 ★億単位の金額を動かす面白さ大手とタッグを組んで、商品開発を行うことも。環境問題にも貢献できます。＿＿ ■ 取引先について￣￣いずれも、誰もが知る大手メーカーがほとんどです。・国内の販売代理店・印刷会社・文具メーカー・製紙メーカー・通販会社　など有名アパレルブランドの広告に関わるチャンスも豊富！自分たちの仕事が、世の中に大きな影響を与えていると実感する瞬間も多いです。＿＿ ■ キャリアパス￣￣経験を積みながら、管理職を目指せる環境です。『一般職 ⇒ チームリーダー ⇒ 課長 ⇒ 部長』と段階的にキャリアアップが可能です。

【転勤なし／駅から徒歩圏内／直行直帰OK】東京都豊島区東池袋2-39-2　大住ビル9F ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩9分 JR「池袋駅」より徒歩13分 JR「大塚駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策：オフィス内、建物内禁煙

月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万9659円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、決定します【インセンティブあり！】個人の売上に合わせて年に1回のインセンティブとして支給！ニーズも拡大しており、年間200万円のインセンティブはコンスタントに得られる可能性が高いです。頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く働けます。 ※営業の成果報酬は、インセンティブ重視で支給しています

株式会社昭和インターナショナル

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都昭島市松原町3-4-29

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設立 1995年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京都昭島市】婦人服サンプル検品・工場連絡／高品質縫製・DX推進企業

【国内外生産ネットワークを活かした婦人服OEM/ODM製造／DX推進で効率化・品質向上／縫製業の未来を創造する環境】 ■業務概要当社はアパレルメーカーやブランド企業向けに、婦人服を中心としたOEM・ODMによる縫製・生産を展開しています。本ポジションでは、婦人服サンプルの検品や品質管理、取引先およびベトナムを中心とした海外工場との連絡・調整業務を担当し、高品質な製品の安定供給と顧客満足度の向上を目指します。 ■業務詳細具体的には、婦人服サンプルの仕様・縫製品質・仕上がりを確認し、仕様書との照合および検品業務を行います。不具合や仕様変更が発生した際は原因の確認、改善点のフィードバックを実施。取引先であるアパレルメーカー・ブランド企業との納期調整や仕様確認、ベトナム工場担当者との生産進捗・品質・納期に関する連絡・調整も重要な業務です。業務管理システムへの入力や各種書類作成、必要に応じたベトナム工場への出張対応も含まれます。 ■扱うサービス婦人服を中心としたアパレル製品のOEM・ODM生産業務を手掛けています。 ■組織構成本社（東京都昭島市）勤務で、国内外の工場管理担当とチームで連携し業務を推進します。 ■業務の魅力国内外の幅広い生産ネットワークを活用し、品質・コスト・スピードのバランスを重視したものづくりに携われます。 ■教育体制 OJTや現場での先輩社員による丁寧なサポートがあり、未経験者も着実に成長できる環境です。 ■就業環境土日祝休み、年間休日125日、残業代別途支給、賞与・退職金共済積立など働きやすい体制を整えています。 ■想定されるキャリアパス将来的には生産管理・品質管理部門のリーダーや海外工場管理責任者へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力国内外の生産拠点とDX推進による効率化、高品質な縫製技術で多様な顧客ニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都昭島市松原町3-4-29 勤務地最寄駅：JR青梅線／拝島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制基本給250,000円、別途残業代支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は7月・12月に目安1か月分（業績により不支給の場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アパレル業界経験必須】生産管理◆転勤無・年休125日／アパレルメーカー・ブランド企業と安定取引

【国内外の生産拠点を活用し高品質・安定供給を実現／DX推進／縫製管理の中核を担うポジション】 ■業務概要：当社はアパレルメーカーやブランド企業向けに衣類の縫製および生産を行っています。本ポジションでは、本社工場の管理者として、納期・スケジュール管理から品質管理、出荷・入荷管理、運送業者の手配、工程管理など幅広い業務を担当いただきます。国内外の生産ネットワークを活用し、業務効率化や品質維持に寄与する重要な役割です。 ■業務詳細：・本社工場での生産スケジュール全体の管理（受注から納品までの進捗調整）・プレス検品作業の工程管理や、状況に応じた外注先への依頼対応・ベトナム工場を含む国内外からの衣類製品の入荷・出荷管理・運送業者への手配や調整・品質維持のための現場巡回や工程改善の提案実施・業務効率化に向けたDX（デジタル化）ツール活用・必要に応じてベトナム工場との連携や出張 ■扱うサービス：アパレルメーカーやブランドから受託した多様な衣服の縫製・生産・検品・出荷業務 ■組織構成：国内外の工場スタッフや外注先と連携し、品質・納期・コストの最適化を目指すチーム体制です。 ■業務の魅力：国内外の生産拠点を活用し、安定供給や高品質を維持できる点、DXへの積極的な取り組みで生産性向上や業務効率化に貢献できる点が魅力です。自らの提案が現場改善や品質向上に直結します。 ■教育体制：入社後はOJTによる現場研修を中心に、業務フローや管理手法を学びながら実践スキルを身につけていただきます。 ■就業環境：就業場所は東京都昭島市本社。土日祝休みの年間休日125日を基本とし、ワークライフバランスにも配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス：生産管理の専門性を高めるだけでなく、将来的には工場全体の運営や組織マネジメントなど、上位職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力：国内外のハイブリッド生産体制・高い縫製技術力・DX推進を強みに、品質・コスト・スピードをバランス良く実現する縫製企業です。衣服を通じて生活を豊かにするという理念のもと、安定成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都昭島市松原町3-4-29 勤務地最寄駅：JR青梅線／拝島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～560万円＜賃金形態＞月給制基本給350,000円～450,000円（経験により上下）。残業代なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は7月・12月に各1か月分（業績により不支給の場合あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィルド食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県行方市手賀1527-1

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

食品加工会社の事務スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／半休取得可
- NEW
■注文内容の確認・PC入力 ■電話対応 ■納品書の作成 ■商品に添付するラベルの印刷　など担当する取引先を割り振り、注文数や頻度を見ながら負担が偏らないよう調整します。難しいPC操作はなく、文字や数字を入力できれば大丈夫です。【入社後の流れ】 ▼STEP1／研修・簡単な注文対応仕事全体の流れを学んだ後、簡単な注文対応からスタート。商品名や取引先ごとの進め方を覚えます。 ▼STEP2／業務の幅を広げる納品書の作成やラベル印刷にも挑戦。分からないことはマニュアルで確認でき、先輩や上司にも相談できます。 ▼STEP3／独り立ち一通りの業務を覚えた後は、優先順位や効率を考えながら自分のペースで進めます。

【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】茨城県行方市手賀1527-1 アクセス：茨城空港より車で21分（国道355号沿い） ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ※新設の休憩室あり

月給19万9300円以上＋諸手当＋賞与＼月収例／ 25万5000円（残業代含む）＋交通費＋賞与 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します
食品加工スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／賞与年2回／髪型自由

飛行機の機内食やホテル、レストラン等で使用されるカットフルーツやカット野菜の加工をお任せします。 ★日によって扱う食材は異なりますが、基本の流れは「洗う・切る・盛り付ける・確認する」の4ステップ！シンプルな作業ばかりなので、少しずつ順番に慣れていけば大丈夫です！【具体的な仕事内容】 ----- ■準備・洗浄 ┗搬入された野菜・フルーツを箱から出し、丁寧に洗浄 ■カット・加工 ┗包丁や専用機器を使用し、指定のサイズにカット ■盛り付け ┗お客様の要望に合わせて綺麗に盛り付け ■検品・出荷準備 ┗変色や傷みがないかチェックし、包装・出荷準備【1日の流れ（例】】 ----- ▼8:00　出勤・作業準備 ▼8:30　洗浄 ▼10:00　カット・加工 ▼12:00　休憩 ▼13:00　盛り付け・包装 ▼15:00　検品・出荷準備 ▼16:30　片付け・翌日の準備 ▼17:00　退勤 ※担当工程や作業量により変動します【入社後は…】 ----- 入社後は、衛生ルールや作業の進め方など、基礎の基礎から丁寧にレクチャーします。その後は、簡単な作業からスタートし、順に業務の幅を広げていきましょう！＼＼コツコツ作業が、たくさんの「美味しい」につながります／／一つひとつの作業はとてもシンプルですが、私たちが扱う野菜やフルーツは、憧れのホテルや空の上の機内食として、毎日多くの方に楽しまれています。「きれいに洗う、丁寧に切る、しっかり確かめる」あなたの日々の取り組みが、誰かの笑顔に直結している実感を持てる職場です。 ★食品工場や製造業の経験がある方は、将来的にリーダー・管理職候補としての活躍も可能です！

【転勤なし／★マイカー通勤・バイク通勤OK】茨城県行方市手賀1527-1 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

月給19万9300円～23万円＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※詳細は面接時にお伝えします。 ★経験者は管理職候補としての採用も可能★ 食品工場や製造業での経験、リーダー経験などをお持ちの方は、経験・能力を考慮します。

株式会社アトラス製本

文房具・事務・オフィス用品メーカー

埼玉県草加市弁天4-18-15

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設立 1998年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県草加市/マイカー通勤可】製造～出荷業務/教科書の製本/住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実

～【埼玉県草加市/マイカー通勤可】製造～出荷業務/教科書の製本/住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：製本業を行う当社にて、製造～出荷業務をお任せいたします。小・中・高等学校の教科書（主に地図帳）などを製本します。 ■詳細：・断裁,折,貼込み,カガリ,丁合,バインダー,三方断裁作業・フォークリフト作業・トラック配送 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は16名の組織となります。男女比は9：1で、30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：・小中高等学校の教科書（主に地図帳）の製本を行っており、貢献性の高い業務となります。・繁忙期は忙しい事もありますが、閑散期（4月～7月）は8:00～15:00の勤務となり、休日はもちろんの事、有給休暇も積極的に活用頂く事が可能です。また、給与はしっかりと保証させて頂きますのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市弁天4-18-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～480,000円＜月給＞ 210,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八千代通商

その他メーカー

埼玉県春日部市飯沼1028

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設立 1990年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

※学歴・経験不問【春日部】工場管理◇創業35年！立て看板等の組立※残業ほぼなし／大手印刷会社直取引有

【正社員/転勤なし】大手印刷会社取引有！/パートさんへの指示出し、作業ライン管理/年休120日/残業ほぼなし ■業務内容について： 1990年に設立し、主に紙製品の組立や袋詰め、両面テープ貼付を行うサービス提供する当社にて工場管理担当として業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・場内管理／パート従業員への作業指示・作業ライン効率の改善提案・作業資材の補充・工場内の部材の移送（フォークリフト利用）・生産数管理・分析【特徴】ディスプレイの組立にはそれぞれの順序があり、不適切な流れで作業を進めた場合、顧客の求める品質を実現できない可能性があります。組み立てる製品の特長を見極め、作業を担うアルバイトスタッフに工程の指示や説明を通して、提供サービスの品質を維持することや、効率性を高めることを目指すポジションとなります。必要に応じてアルバイトスタッフのサポートも担当いたします。 ※テープ貼付などの事前準備等 ■配属部署現在、アルバイトスタッフは15名ほどおり、年齢層は30代半ばから60代です。付近に在住の方（主婦も在籍）で、勤続30年の長く業務に関わっていただく方も勤務しております。 ■当社の特徴・ペンの販売台や、化粧品の香り見本など、多種多様な製造に関わることができることから、絶えず知見や経験を身に付けることのできるポジションとなります。スーパーやコンビニ、ドラッグストアなど身近な場所で、自分の携わったディスプレイを目にする機会のある製造に関わることが可能です。 ※基本的に土曜日は休みとして、納期等の関係で出勤する場合あり（休日手当あり）・機械化の難しい手作業での組立が必要な製品を取り扱っており、丁寧で品質の高いサービス提供から、業界内でも高い知名度の事業運営に繋がり、顧客との直接取引に至っております。・紙製の商品ディスプレイを中心に、立て看板などの組立などを行っており、特に機械化の難しい作業を、人の手で丁寧に行うための社員育成にも力を入れております。 ※印刷物へ誤植訂正のシール貼付や、パンフレット類のビニール封入するといった幅広いニーズに応えております。・大手印刷会社等の直取引から、安定した事業運営に繋げており、現在の体制になってから30年以上にわたり、安定的な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県春日部市飯沼1028 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／南桜井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：都度　・業績連動賞与：年2回（決算後）・業績連動・年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小菅鋼板

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県羽生市大字三田ケ谷1529

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設立 1990年
従業員数 18名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【埼玉県羽生市】鉄骨製作図面CADオペレーター◇AutoCAD経験者歓迎・残業少なめ・賞与年2回

【AutoCADを用いた鉄骨図面作成／安定した鋼板加工メーカー／マイカー通勤可・残業ほぼ無し／入居可能住宅あり／退職金制度あり】 ■業務概要当社は鋼板加工を専門とするメーカーです。今回募集するポジションでは、主に客先から支給された鉄骨製作図面のAutoCADデータをもとに、加工や注文に関するCADデータや工場製作用の加工図を作成する業務をお任せします。支給図面がない場合は、一から図面を起こすことも担当します。また、請求書作成等の事務作業も一部行います。 ■業務詳細・客先より受領した鉄骨製作図面（AutoCADデータ）を活用し、材料の加工・注文用CADデータの作成・工場内での製作工程で使用する加工図の作成・各種図面データの出図および管理業務・支給図面がない場合、一から鉄骨製作図面の作成・工程管理に関連する簡単な事務作業（請求書作成含む）・関連部署や工場スタッフとの連携による工程調整 ■扱うサービス主に鋼板や鉄骨加工に関連する設計・製作図面の作成業務となります。 ■組織構成現場や事務スタッフと連携しながら業務を進める環境で、全員が協力し合いながら仕事に取り組んでいます。 ■業務の魅力 AutoCADを活用した実務的なスキルが活かせるほか、鉄骨製作の工程を一貫して経験できます。残業はほぼなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導します。実務を通して図面作成技術をさらに高めていけます。 ■就業環境マイカー通勤が可能で、駐車場も完備。入居可能な単身用住宅もあり、遠方からのUIJターン希望の方も歓迎です。 ■想定されるキャリアパス図面作成のスペシャリストとして長く安定して働けるほか、工程管理や設計全体へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力平成元年より鋼板加工業を専門に事業拡大し、2019年には新工場を完成。安定した経営基盤と働きやすい就業環境が特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県羽生市大字三田ケ谷1529 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制試用期間中は時給1,500円、経験により賃金変動相談可。＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,900円～335,900円＜月給＞ 251,900円～335,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与制度あり（前年度実績：年2回、50,000円～）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県羽生市】鉄骨製作加工／図面読解・組立中心◆賞与年2回・転勤なし・新工場勤務

【鋼板加工・鉄骨製作を支える工場内作業／図面読解～組立・溶接・仕上げ・検査まで一貫して担当／安定した経営基盤で長く働ける環境】 ■業務概要当社は鋼板加工の専門メーカーとして、鉄骨製作加工に従事いただける正社員を募集しています。主に工場内で、図面の読解から組立作業を中心に、溶接・矯正・仕上げ・検査など一連の工程を担当していただきます。製品は建築や産業インフラを支える重要部材として使用されます。未経験からスタートでき、必要なスキルは丁寧な指導で習得可能です。 ■業務詳細・鉄骨製作加工に必要な図面の読み取り、製品の組立作業・アーク溶接やガス溶接など、製品仕様に応じた溶接作業・部材の変形矯正や仕上げ加工、最終製品の検査・品質や納期を守るための工程管理やチーム内コミュニケーション・その他、工場内で発生する付随業務 ■扱うサービス主に建設現場等で使用される鉄骨や鋼板製品の製作加工 ■組織構成現場スタッフは複数名体制で、ベテランから若手まで幅広い年齢層が活躍中。協力し合いながら安全・品質を重視したものづくりを行っています。 ■業務の魅力 2019年に新工場完成。最新設備を導入し、安定した受注基盤で長期的なキャリア形成が可能です。鉄骨製作管理技術者等の資格取得も目指せます。 ■教育体制入社後は先輩社員が丁寧に指導。未経験からでも段階を踏んで技術を身につけられる環境です。 ■就業環境日祝休み、会社カレンダーによる休日、GW・夏季・年末年始休暇あり。マイカー通勤可・駐車場完備。働きやすさに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス現場技術者として経験を積み、将来的には工程管理や後輩育成、資格取得によるキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力平成元年より鋼板加工業へ転進し順調に成長。地域に根差し安定経営を継続しています。2019年には新工場を竣工し、より良いものづくりと働きやすさを追求しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県羽生市大字三田ケ谷1529 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 325万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,800円～302,250円＜月給＞ 251,800円～302,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与制度あり（年2回、前年度実績50,000円～）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヤ食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

山梨県山梨市万力1479

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設立 1972年
従業員数 8名
平均年齢 41.6歳

求人情報全1件

【未経験歓迎/年休120日】国内唯一のワインビネガー醸造技術を継承する製造職/転勤無/残業10H

【残業10時間以内/国内唯一のワインビネガー専門メーカーとして山梨の素材を活かし、伝統技術を承継する製造職／地域社会へ貢献できる環境】 ■業務概要当社は国内で唯一、ワインビネガーの専門メーカーとして独自の醸造技術を守り継いでいます。本ポジションでは、山梨の地元素材を最大限に活かした付加価値の高い製品づくりを担い、2回の発酵工程を含む特殊な製造技術を学びながら、将来的な技術承継を目指していただきます。地域農家との連携による原料調達や、製造現場での幅広い実務を通じて、地元社会とのつながりも実感できますまずは目安として、入社一年で製造の通常業務（仕込み、瓶詰、梱包）醸造・発酵は工場長の作業見学手伝い等を習得頂きます ■業務詳細・ワインビネガーの原材料調達、仕込み、発酵、熟成、瓶詰めまで一貫した製造工程全般・2回発酵を中心とした当社独自の醸造技術の習得と実践・設備管理や稼働点検、品質管理、製品検査、記録作成、衛生管理業務・工場長のOJTに基づく技術継承や業務改善提案の実施・農家や関係者とのコミュニケーション、原料調達の調整・現場の安全管理や後進指導の補助 ■組織構成工場長と正社員2名の少数精鋭体制で、増員により3名体制を予定していますコミュニケーションは多めで、報連相はもちろんのこと、従業員はパートさん含め和気藹々と仕事をしています。 ■業務の魅力ワインビネガーや各種酢製品を提供しており、量産や利益優先ではなく、素材の力を最大限に活かす“ものづくり”に誇りを持てます。地元社会への貢献や、伝統技術の継承に携われるやりがいがあります ■教育体制工場長がマンツーマンで丁寧に指導し、やる気があれば、未経験でも確実に技術を身につけられます。 ■想定されるキャリアパス将来的には製造部門の責任者や技術指導者として活躍でき、長期的なキャリア形成が可能です。 ■特徴/魅力年間休日120日、残業は繁忙期でも10時間程度。閑散期は数時間です(繁忙期は5月～12月) 唯一無二の醸造技術を持ち、伝統と革新を両立するメーカーです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県山梨市万力1479 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東レ・カーボンマジック株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

滋賀県米原市三吉215-1

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設立 2013年
従業員数 180名
平均年齢 33.0歳

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【滋賀】プロセス製品設計東レ100％子会社 /年休120日/転勤なし/航空機・レーシングカー使用

【自動車・航空宇宙業界で使われる炭素繊維製品の設計／東レ100%子会社の安定性／年間休日120日／転勤なし/日勤のみ】 ■業務内容：東レ100％子会社である同社では、自動車業界や航空宇宙業界で使われる炭素繊維製品の設計業務をお任せします。・3D CAD(CATIA)を使用した製品設計、図面作成　　・解析ソフトによる構造・積層構成の設計・試験片や要素試験の手配・実施　　　　　　　　・接着・組立ジグ類、成形型の設計・製作フォロー　・試作品の性能確認・試験　　　　　　　　　　　・お客様との打合せ・設計要件の確認・改良提案のプレゼンテーションなど ※コンポジット製品の設計・開発に関する幅広い業務をお任せします。 ■入社後：スキルやこれまでの経験によってフォローしていきます。経験が浅い方は先輩社員がしっかりとフォローします。 ■業務のやりがい：同社の設計業務では、お客様のニーズを満たす最適な製品構造を開発するために、様々な課題や問題を解決する達成感を感じることができます。また、設計の自由度が高く、製品に対する影響度が大きいため、自身の技術力を試すことが可能です。 ■製品・市場における優位性：レーシングカー部品の設計・製造で培ったカーボンファイバーコンポジット（CFRP）技術に秀でております。鉄と比較し重さは1/4、強度は10倍の炭素繊維で、自動車分野では2025年までに4倍程度まで市場拡大が見込まれています。2013年より東レ100％子会社となり、さらなる市場拡大が見込まれています。 CFRP：2つ以上の素材を組み合わせた複合材（コンポジット）の一種で、炭素繊維強化材として加えたものです。特徴として、軽くて・強くて・腐食しない。その上、疲労強度に強い、耐薬品性に優れる、通常の熱的環境では安定といった様々な特性があり、レーシングカーや自動車・バイク、航空宇宙分野などに長年使用されています。 ■同社の設計の特徴：同社は、世界最大の炭素繊維メーカーである東レグループの一員として、最終成形品を設計・製造する会社です。製品の製造だけでなく、設計から試作、品質検査、量産までを一貫して行える技術力を持っています。また、日本とタイで分担して生産を行い、海外との連携も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県米原市三吉215-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸中青果株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県田方郡函南町桑原590-7

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設立 -
従業員数 26名
平均年齢 -

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【静岡／函南町】＜日勤固定×未経験歓迎＞カット野菜製造◆正社員／モクモク派歓迎・安定業界

＼ポイント！／・日勤固定で生活リズム安定・需要拡大中の食品業界で安定性◎（大手惣菜工場と取引あり）・未経験OK／正社員経験なし・ブランクありも歓迎・コツコツ作業中心（黙々タイプも活躍）・機械メインの作業で未経験でも覚えやすい ■募集背景：・業務用カット野菜の需要増加に伴う増員募集です。 ■職務概要：・惣菜向けのカット野菜（ごぼう・にんじん・玉ねぎ・じゃがいも等）の製造業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・野菜の皮むき補助・機械への野菜投入（カット工程）・カット済み野菜のチェック・袋詰め・運搬作業・工場内の清掃、衛生管理・機械の簡単な見回り／操作 ※1袋あたり12～13kgの荷物を扱う場面があります ※毎日同じ作業ではなく、日ごとに扱う野菜が変わります ■入社後の流れ：・まずは袋詰めや運搬など簡単な作業からスタート・徐々に機械操作や工程理解を習得・OJT中心で先輩が丁寧にフォローします ■将来のキャリア：・担当できる工程の拡大・機械メンテナンス業務への挑戦・フォークリフトを活かした出荷業務など ■職務の特徴／魅力：・“ライン作業だけ”ではなく、日ごとに変化があり飽きにくい・機械中心のため未経験でも習得しやすい・一人で集中して作業する時間も多い環境・活発に話すよりコツコツ作業したい方に適した職場 ■組織構成：・20代後半～40代男性中心・中途入社多数（飲食・倉庫・製造など）・1対1での面接／人柄重視 ■過去の中途入社事例：・飲食スタッフ、倉庫作業員、派遣社員、介護職など →未経験スタートの社員が多数活躍中 ■企業の特徴：・静岡県内トップクラスのごぼう加工量を誇る食品メーカー。・業務用カット野菜市場は拡大中で、大手惣菜工場との取引を中心に安定した受注を確保しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県田方郡函南町桑原590-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／函南駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業月30ｈを含んでいます。賞与：年2回（6・12月） ※賞与の支給額に関して業績によって変動します！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

きみくら株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県掛川市板沢500-1

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設立 1991年
従業員数 80名
平均年齢 -

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※経験者歓迎【静岡／掛川】お茶カフェの店長候補※接客・在庫管理・育成◇新店運営／年休120日／社割有
- NEW
～新店舗の店長候補／静岡を中心に「日本茶きみくら」などを展開／世界的なお茶トレンドで業績好調～ ■業務内容：＜最初にお任せしたい業務＞・店舗運営（売上管理、在庫管理、シフト管理など）・接客・サービス品質の向上＜慣れてきたらお任せしたい業務＞・スタッフの育成・マネジメント・イベント企画など ■店長としてのキャリアステップ：（1）まずは既存店の運営をサポート既存店舗の店長補佐として店舗運営全般を経験します。接客、スタッフ管理、売上管理、商品管理など店舗運営の実務スキルとブランドをしっかり身につけます。（2）店長として新規店舗の運営を担当店長補佐として経験を積んだ後、2026年(静岡市)、2027年(静岡県富士スピードウェイ隣）新規オープン予定の店長として運営管理を行います。新店舗の立ち上げ、スタッフ採用、ファンづくりなど、裁量の大きな役割を担います。 ※オープンまでの期間は掛川本店にて研修を行っていただきます。 ■評価制度：半年に1回の面談を行い、自分で立てた目標に対して自己評価を行い、その後上長評価と照らし合わせながら面談します。何ができたか、どう会社に貢献したかを可視化。改善点も明確になり、着実なスキルアップが可能です。 ■当社の強み、魅力： ◎生産から加工、販売まで一貫体制自社農場があり、グループ内にて製造から販売まで一貫して行っているため、「魅力的で多様な商品」「競争力のある価格」「高い品質」を実現しています。また多角的な販売チャネルを持っています。(直営店舗3ブランド、カタログ通販、国内外EC） ◎世界的な「お茶、抹茶ブーム」現在、海外トレンドも含めて抹茶の売上が継続的に伸びています。「商品販売」以上の「文化やトレンドづくり」という意味で、店舗で抹茶ラテやカフェを実際に試食するなどの取りり組みも行っています。 ■当社について： ◎静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを7店舗運営しております。静岡県外では羽田空港に隣接する羽田エアポートガーデンに出店しました。 ◎「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンに、店舗事業をはじめ、通販事業、自社オリジナル商品を通じてさまざまな日本茶やその周りの豊かな暮らしを国内外の方に向けに発信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店住所：静岡県掛川市板沢500-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新店舗（静岡県内／26年、27年オープン予定）住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊保

石油化学メーカー

愛知県豊田市大河原町大摺33-4

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設立 1980年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【豊田市／転勤無し】プラスチック樹脂の着色加工職＊未経験歓迎／年休120日／土日休・残業ほぼ無し

◎OJT＋マンツーマン指導で未経験から調色・機械操作まで段階習得が可能 ◎小ロットや短納期対応など独自の加工体制で需要拡大 ■採用背景当社は、プラスチック材料の販売及び着色加工を行っております。取引先はお付き合いの長いお客様が多く、今までの実績から高い信頼を頂いております。今後のさらなる需要に対応するため製造部門の体制強化を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容プラスチック製品製造の原料となる樹脂製品の製造・着色をお任せします。 ■業務詳細１：染料の調合＞お客様からの依頼に合わせて染料を調色、色の作成＊こちらは機械操作が中心の業務となります。２：材料装填＞材料と染料をタンブラーという機械で混ぜ合わせ３：機械オペレーション＞材料ごとに分かれた機械に混ぜ合わせた材料を投入４：納品、品質管理製造したプレートやペレットから様々なプラスチック製品が作られ、自身が手掛けた商品が身近な製品になるため、やりがいのある業務です！ ■入社後最初はタンブラー拭きや業務の段取りを覚えていただき、その後は少しずつ機械にも触れていただきます。その後、慣れてきたら業務の中で重要な調色もお任せします。マンツーマンで作業を教えていただける環境のため、中途入社の方も安心して働ける環境があります。 ■組織構成現場は正社員加工スタッフ４名（50歳前後で全員が男性）、アルバイト２名、配送担当１名（５０歳前後の男性）の合計7名で構成されています。事務は女性の方１名が担当されております。製造、美容師、フリーター等様々なバックグラウンドを持った方が活躍中のため、中途の方でも安心してご入社ください。 ■職場魅力〇個人作業が多いですが、現場は広くないため社員同士の顔が見える範囲内での作業となります。また、お昼の時間などは和気あいあいとした雰囲気で過ごしている社員が多く、居心地がいいとの理由で長く働かれている社員さんが多くいらっしゃいます。〇残業はほぼ発生しず、17:30にはほとんどの社員が退社しています。〇勤続年数５年以上の社員がほとんどで社員数も8名のため、アットホームで居心地の良い社風です。〇年間休日120日、残業も20時間以内と長期的に働ける環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市大河原町大摺33-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜想定月額＞ 228,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■夜勤手当：・深夜給なら時間給×1.5倍（22時～5時）・深夜帯以外の時間外労働なら時間給×1.25倍 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回(合計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイセイプリント

その他メーカー

愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西二丁目141

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設立 1993年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【巣鴨/基本土日祝休】ダイレクトメールの提案営業◆業界で高いシェア/将来は要職へ

～基本土日祝休／ダイレクトメール（DM）業界で高いシェア／分析を重視しており、営業やマーケティングの専門知識、実務経験が積めるおおきなチャンス～既存顧客を中心に営業をご担当いただきます。慣れてきたら新規開拓もお任せしますが、飛び込みはなく、紹介や問い合わせからの反響営業が中心となります。 ■業務詳細：・顧客訪問での提案営業・受注後のフォローアップ・電話による問い合わせ対応・展示会で商品のアプローチや新規開拓・見積書や受注伝票の作成 ※繁忙期…3月・5月・9月・10月・12月が受注の増加時期です。 ※ノルマはなく、残業は月平均25時間です。 ■入社後の流れまずは商品知識などの座学、見積もり作成の練習、同行、引継ぎを通して覚えていきます。その後、公平な評価で判断後、独り立ちします。 ■配属先組織： 5名（40代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代女性2名） ■当ポジションの魅力： ◇専任担当者として経験を積み、将来的にはECサイトの運営責任者を目指して頂ける環境です。 ◇東京営業所は比較的若手層が多く在籍しているため、社歴に関係なく相談し合える風通しの良い環境です。 ◇当社では「プライベートの充実」を大切にしており、プライベートが充実しているからこそ仕事も充実し、メリハリのある生活ができると考えています。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京営業所/東京都豊島区巣鴨3-20-3 ランドマークビルディング6階　勤務地最寄駅：JR山手線／巣鴨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定給与です。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

甲賀金属工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

滋賀県甲賀市甲賀町神1320

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設立 1964年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【甲賀市・転勤無】未経験歓迎！金属加工　※ドアを閉めるための金属部品など／多様な加工技術が身につく◎

～手に職・モノづくり◎未経験歓迎！多様な加工技術を学べます◆丁寧な教育あり◆「ものをしっかり固定する」「動かせるようにする」ための大事な金属パーツの加工～ ■仕事内容当社では、建築用丁番や付属品の製造および加工を担当していただきます。高い技術力を誇る当社で、以下のような具体的な作業を行います。経験のある方はもちろん、未経験の方でも丁寧に指導いたしますモノづくりが好きな方、コツコツと仕事をすすめたい方、技術を身に着けたい方大歓迎です。 ※建築用丁番とは：ドアやふたを「開けたり閉めたり」できるようにする金属の部品です（ドアと壁の間にある“くるっと回る金具”）。この部品があるからこそ、ドアはスムーズに動きます。 ●具体的な業務内容プレス加工・切断、打ち抜き、曲げ、穴あけなどの一連の加工を行います。切断作業: 素材を指定された寸法に切断します。打ち抜き作業: 素材に穴を開けたり、特定の形に打ち抜きます。曲げ作業: 素材を指定された形状に曲げます。成形作業: 素材を最終製品の形状に成形します。組立加工・各部品を組み合わせて最終製品を組み立てます。梱包作業完成した製品を梱包し、出荷準備を行います。線材成型加工線材を使用して、指定された形状に成形します。 ●作業環境作業は基本的に1人で行いますが、初めての方にも安心して作業を進めていただけるよう、丁寧な指導を行います。 ●主要製品建築用丁番およびその付随品架線用の金属部品 ●企業の特長当社ではステンレスおよび鉄製品の加工から梱包まで一貫して行っています。加工全体の70%がステンレス製品です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲賀町神1320 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり／年2回（前年度実績）賞与月数：計1.00カ月分（前年度実績） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｕｉｋｏｓｈａ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区本町4-6-74F

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設立 2003年
従業員数 75名
平均年齢 -

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【代官山】法人営業◆アパレル雑貨の販促企画・商品提案◆年休127日／リモート週2日◆既存顧客中心

＜職務未経験歓迎／アパレル業界の経験が活かせる／バッグやポーチなどの自社ブランドをご提案＞ ■業務内容バッグやポーチなどの自社ブランドの提案営業をお任せします。単なる卸営業ではなく、売場づくり・商品企画・プロモーションまで踏み込んだ提案営業が特徴です。 ■業務詳細～まずは、すでにお取引のあるセレクトショップ・専門店等を担当いただきます～・既存顧客（セレクトショップ、専門店等）への提案営業・売場づくりや販促企画の立案・実行・販売データ分析をもとにした商品／品揃え提案・受発注管理、納期調整、在庫・請求対応 ※既存顧客への提案で業務を習得いただいた後、新規のお取引先開拓にもチャレンジいただきます。法人営業としてのご経験がある方はもちろん、アパレル業界でのバイヤー・ＭＤとして商品選定や売場づくりを行ったご経験がある方も経験が活かせます。 ■扱う商材・自社ブランドのバッグ／ポーチ・キャラクター雑貨など ■入社後の流れ入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、商品知識や提案の流れを習得いただきます。 ■組織構成現在は、大阪の担当者が東日本のお客様もカバーしている状況です。現担当から徐々に引継ぎをし、東日本のお客様を担当いただきます。・東京支社平均年齢：33歳 ※裁量が大きく、スピード感のある意思決定が可能な環境です ■ポジションの魅力・単に物を売る営業ではなく、販売データの分析などを通して「どうやったら売れるか」を考え、売場づくりのサポートをするポジションです。・ゆくゆくはOEMの商品企画・生産に携わるキャリアもあります。 ■働き方・年間休日128日（土日祝休み）・リモートワーク（週2日）・フレックスタイム制 ※リモートワーク、フレックスタイム制は試用期間後が原則となります。ご家庭事情やプライベートな予定がある場合にも、中抜け・在宅勤務を活用しながら柔軟に対応できます。 ■企業の特徴デザイン力と提案力を強みに、有名セレクトショップをはじめとした多くの企業と直接取引を行っています。トレンドを捉えた商品開発とスピーディーな提案により、アパレル雑貨領域で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代官山町14－15 HARAPPADAIKANYAMA3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～270,000円固定残業手当/月：82,500円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／リモート可】アパレル雑貨のバイヤー◆アニメ・ゲームIP商品担当／土日祝休

＜年休127日／人気キャラクターの商品を担当／バイヤー経験を活かして裁量の大きな仕事に携わる＞＼おすすめポイント／ ◎ヒットを生み出す商品選定に携われる ◎若手でも裁量大、提案が通りやすい環境 ◎フレックス・週2日在宅勤務OKの柔軟な働き方 ■業務概要アニメ・ゲーム・キャラクターなどのライセンスIP商品を扱うPB事業部にて、仕入・発注に関する事務処理や商品情報、売上・在庫などの管理業務を中心にお任せします。正確かつ円滑な業務遂行を通じて、商品展開を支えていただくポジションです。 ■業務詳細・仕入・発注に関する事務処理、各種データ入力・登録・商品情報、取引条件、発注情報などの管理・更新・仕入先との発注内容や納期の確認、問い合わせ対応・売上・在庫データの集計、管理および資料作成・商品導入後の売上・在庫状況の確認、販売実績の管理・営業・企画など社内関連部署との情報共有、各種調整・既存メーカーとの商談、仕入条件の確認・交渉・販売実績などを踏まえた商品選定や販売計画のサポート＜ゆくゆくお任せすること＞扱えるIPを増やすための開拓・交渉にも携わっていただきます。まずは上長と一緒にライセンスホルダーとの関係構築をしながら、知識を習得していきましょう。 ■扱うサービスアニメ・ゲーム・キャラクターなどのIP商品を中心に、EC・小売向けの多様な商品ラインアップを展開しています。 ※現在扱っているライセンス例 https://www.suikosha.com/brand/license/ ■やりがい仕入や商品情報、売上・在庫などの管理を通じて、事業全体を支える重要な役割を担います。日々の業務で見つけた課題に対して改善策を考え、実行することで、業務品質の向上や効率化に直接貢献できます。 ■社風年齢に関係なく、良い提案はすぐに採用されるフラットな組織で、商品ラインアップの構築や新規商材の導入など、事業に影響を与える領域を早期から担当できます。 ■組織構成 PB事業部に配属。平均年齢33歳で、若手が主体となり活躍する活気ある組織です。 ■就業環境・年休127日／完全週休2日制（土日祝休み）・週2日在宅勤務可・フレックス制・私服勤務OK 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町4-6-7 4F 勤務地最寄駅：各線／本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～255,000円固定残業手当/月：35,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験や能力・前職の給与を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川﨑製パン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府貝塚市小瀬1-13-15

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設立 1979年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【貝塚※転勤無/未経験歓迎】パンの製造◇夜勤なし◎土曜日＋1日休み◇難しい作業なし！

【正社員／面接1回で採用／大阪府内の給食で提供するパンを製造／先輩社員が丁寧に教えるので安心／20～60代が活躍／マイカー通勤可】 ■職務内容：大阪府内の小中学校・保育園・病院などへ給食パン・米飯を提供し、また健康志向のパンや有名ホテル・ブランド向けOEM製造も行う川﨑製パン株式会社にて、学校給食用パンの製造スタッフをお任せいたします。【具体的には】・材料の計量と混合：パンのレシピに基づいて、小麦粉、イースト、塩、砂糖などの材料を正確に計量し、混合します。・生地のこねりと発酵：材料を混ぜた後、力強くこねて生地を作り、適切な温度と湿度の下で発酵させます。・パンの形成：発酵した生地を適切な形状に成型します。・パンの焼成：成形された生地をオーブンで焼きます。パンの種類により焼成温度と焼き時間が異なります。・パンの冷却と検査：焼き上がったパンの冷却を経て、品質を検査します。外観、香り、食感などをチェックし、不良品を除外します。 ■職場環境・20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しております。・難しい作業はありませんので、未経験の方でもスタートできるお仕事です。・何でも聞きやすい雰囲気の職場で、周囲のスタッフが作業手順やコツを丁寧にサポートします。 ※高い衛生基準を守りながら、品質の良いパンを効率的に製造することが求められます。作業中は機械を使用することも多いため、安全に注意を払う必要があります。 ■会社・求人の魅力：・大阪府学校給食用パン品質審査委員会にて最優秀賞3回・優秀賞2回を受賞するなど、高い品質と衛生管理が評価されている指定工場です。大阪府内の学校約100校、保育園、病院などにパン・米飯を提供しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。・低糖質のふすまパン・大豆パン、高級食パンブランド「高級金賞食パン」など、健康や美・こだわりのある商品も多数製造しており、OEMを通じて有名ホテルやブランド製品にも携われます。・昇給、資格取得支援、制服貸与、車・バイク通勤OK、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。未経験からでも、衛生管理や食品製造のスキルを身につけながら、地域の子どもたちや患者さんの“毎日の食事”を支えるやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府貝塚市小瀬1-13-15 勤務地最寄駅：南海本線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～279,000円固定残業手当/月：53,000円～71,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デグナー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6

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設立 1987年
従業員数 48名
平均年齢 38.0歳

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【東京八王子/転勤無】バイク製品の販売スタッフ◆バイク好き・第二新卒歓迎／年休125日／業績安定

～年休125日／バイク好きの方歓迎◎／趣味を仕事に！”好き”を活かせる◎ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能★入社3年後の定着率90％！当社では長く働き続ける社員が多いです～ 2021年12月にオープンしたデグナー八王子店の店舗販売スタッフ(正社員)をお任せします。 ■職務内容（1）接客対応（2）レジ打ち（3）売上金管理やPOP制作（4）キャンペーン企画（5）在庫管理や商品陳列など店舗管理全般 ■働く環境・評価面談年3回、社長面談年2回で意見を反映・シフトは極力希望を優先・火曜日定休日。連続してお休みの取得可能・八王子に店舗があり、地域に根付いた活動と働きやすさを両立 ■取り扱い商品レザージャケット、サドルバッグを中心にレザーウォレット、キーケース、など革小物などなどを販売しています。 ■入社後研修上長の指導のもと商品知識を学び、現場配属後は販売接客などの業務を習得していただきます。 ■キャリアアップ当社は製品の製造、販売、営業、物流まで自社で一貫しております。将来的には、希望や適性に応じて他部署への挑戦も可能。キャリアの幅を自分で広げられます。 ★こんな願いが叶う職場です！★ バイクについて語りたい方、バイクの知識を仕事でも生かしたい方、趣味を仕事にしたい方etc... ■組織構成店長1名、店舗スタッフ2名（20代30代社員が多く、和気あいあいとした明るい社風です） ■当社の今後のビジョン・東南アジアをはじめ海外展開を視野に入れ、国や季節ごとの多様なニーズをキャッチしていくことを期待・国内市場もまだまだ成長余地あり。「安全にバイクを楽しんでほしい」という想いをもとに、オシャレで高機能な商品を企画・販売 ■主な革製品の特徴・サドルバッグや革小物は100％自社出資工場（ベトナム「DESH VINA CO., LTD.」）で生産・試着、修理相談、サイドバッグやサドルバッグの取付など、革のプロに直接対応可能・バイクのツーリング企画や各種イベント、レザークラフト教室、フルオーダーレーシングスーツの採寸など、バイク×革に関する幅広いサポートを提供変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞デグナー八王子店住所：東京都八王子市越野２１-２０勤務地最寄駅：京王電鉄京王相模原線／京王堀之内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,582円その他固定手当/月：44,000円固定残業手当/月：48,418円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は寸志程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都山科】バイク製品のルート営業◆”好き”を仕事に！未経験・第二新卒歓迎／年休125日／ノルマ無◎

～◎好きを仕事に！バイクについて語れる職場◎／ノルマなし／年間休日125日／ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能～ ★営業ノルマはないため、未経験でもチャレンジしやすい環境★ 革小物/レザーウェア/サドルバッグ等、バイカー向け商品の営業をお任せ！社内は『全員が営業職』と言えるほど、自社のアイテムに詳しい方に溢れており、気軽に声を掛け合いながら知識を身に着けられる環境です。 ■職務内容：・商材：バイカー向けの革製品・顧客：二輪用品量販店、ディーラー・営業スタイル：既存顧客へのルート営業メイン（既存9割、新規1割）・担当エリア：全国にお客様がいるため、能力や経験、ご実家所在地に応じ相談の上、固定エリアを担当頂きます。・出張：月の半分ほど(1回5日程度)の想定です。 ■評価制度・当社は360°評価を採用しており、自己評価/上席の評価/年数回の社長面談を基に、数字と取り組みを総合して評価が決定します。・営業ノルマは設けておりませんが、評価基準は目標達成率を主としており、会社全体の売り上げ目標や個人目標への達成度も評価に含まれます。 ■組織構成営業担当：4名（30代社員／男性２：女性１）（20代社員／女性1）活気ある風通しの良い環境となっております。また中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっております。 ■身につくスキル OEM営業や材料選び、原価計算・利益や営業打ち出し方、などものづくりに関わるところから営業ができます。 ■当社の強み・バイク用品の取り扱い種類が豊富で、ジャケットやバッグなど幅広い商品を提供。顧客層も幅広く対応可能・自社内製化により、精度の高い高品質な商品を安定して提供・これらの強みを生かし、22期連続黒字を達成 ■会社の特徴・京都・山科発の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」・主な革製品はベトナムの自社工場「DESH VINA CO.,LTD.」で生産・企画/製造/販売/出荷まで自社一貫体制のためお客様の声を収集反映しやすく、安価かつ高品質の製品を提供し競合優位！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6 勤務地最寄駅：JR線／山科駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,481円その他固定手当/月：44,000円固定残業手当/月：46,519円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は寸志程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。