73ページ｜業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

株式会社フェース

化粧品メーカー

大阪府大阪市中央区谷町2-7-8FAITHビル

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設立 1987年
従業員数 131名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】海外営業／リーダー◇戦略立案・組織育成など◇エステサロン向け化粧品メーカー／業界トップクラス

□■業界トップクラスのシェアを誇るエステサロン専売化粧品メーカー／特許技術を活かした商品力が強み■□ ■業務内容：海外代理店・販売店への営業活動および新規開拓を中心に、輸出関連業務など幅広くお任せします。リーダーとして、海外事業の拡大に向けた戦略立案やメンバー育成にも携わっていただきます。 ■具体的には： ◇海外代理店・販売店の開拓および営業活動 ◇輸出業務・各国規制への対応 ◇海外事業戦略の立案 ◇メンバーマネジメント ■組織構成：配属先は下記構成となります。・事業部長1名・グループリーダー1名・メンバー3名 ※30代～60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■働き方：海外出張は発生しますが、頻度は多くありません（年3～4回程度）。 ■当社の魅力：エステティックサロン業界にてトップクラスのシェアを誇る化粧品メーカーです。世界初の特許技術を用いた化粧品を企画開発しており、商品力に自信があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町2-7-8 FAITHビル勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町4丁目駅・天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 643万円～808万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：429,000円～539,000円＜月給＞ 429,000円～539,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■年収：643.5万円～808.5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】<未経験歓迎>サロン向け化粧品の営業職◆サロンでのご経験活かせる／年休122日

<未経験から営業職チャレンジ！業界トップクラスのシェアを誇るエステサロン専売化粧品メーカー／特許技術を活かした商品力が強み／「ここでしかできない価値」を重視> ■業務内容：サロン向け化粧品メーカーとして、化粧品の開発から販売、サロン経営のサポートまで行っている当社にて、自社ブランドの拡販営業をお任せいたします。 ■業務詳細：・お取引のあるサロン様向け化粧品の提案営業・問い合わせやご紹介いただいたサロン様への新規拡販営業・見積作成・導入後のフォロー・担当サロンが成長するための店づくりのサポート・美容インストラクターと協業して販売トレーニングの実施等顧客の状況や要望に合わせてご提案を行い、顧客のパートナーとして信頼関係を築いていくことがミッションとなります。 ■担当するお客様：お客様先はエステサロン、美容室など、美容脱毛サロン等の「美」にこだわりのあるお客様です。製品のアフターフォローからお客様のエステサロンのサポートまで、サロン経営者のパートナーとして業務に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。 ■商品詳細：・ラメラモードやラメラベール等のサロン様専用化粧品がメインとなっております。 ■当社の魅力：エステティックサロン業界にてトップクラスのシェアを誇る化粧品メーカーです。世界初の特許技術を用いた化粧品を企画開発しており、商品力に自信があります。

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市東区葵3丁目23-1 ルミナス千種7階勤務地最寄駅：JR中央本線・地下鉄線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,250円～300,000円その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：36,800円～47,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,050円～353,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：営業手当 ■賞与：年2回／3ヶ月分（前年実績） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーシャンポイント株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県福山市松永町3-7-30102

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設立 2002年
従業員数 13名
平均年齢 47.0歳

求人情報全6件

【広島市】営業担当（冷凍かき、冷凍かきフライ等）年間休日125日／新工場設立・業績好調／完全歩合制

【営業メンバー募集／勢いのある企業／「仕事は楽しむ」アットホームな社風／年間休日125日】 ■職務内容：営業担当として販路拡大と既存顧客からの受注量の拡大を目指します。・まずは大手水産加工品メーカーなど得意先に対して、魚貝類及び水産加工品（生鮮かき・冷凍かき・冷凍かきフライ・ホタテ他）の製品提案、価格折衝を行っていただきます。自社内の生産、調達、原価部門など関係各所と協力しながらお客様へ提案かつ拡販プレゼンなどを行います。・入社後は2～3社ほどから担当を任せ、その後は販路拡大に向けた開拓営業を注力いただきます。 ■現状の主な取引先： (株)ショクリュー／マルハニチロ(株)／テーブルマーク(株)／デリカサラダボーイ(株)／ケーオー産業(株)／築地魚市場(株)／(株)丸久／マルケー食品(株)／大勝フーズ(株)／(株)中外食品・営業スタイルは内勤（週2日）、外勤（週3日）が目安ですが、ある程度ご本人の裁量に任せたいと考えております。 ■職務の特徴： 2年間は固定給での支給となり、当社のフィールド（水産業界）についてしっかり学んでいただき、自信をつけて頂きます。3年目以降は歩合給での給与体系となり、売上を伸ばした分支給がございます（粗利益の20％が支給となります）（現営業メンバー年収例：500万～2000万） ■組織構成：広島福山本社1名、東京支社1名の合計2名で構成されております。 ■同社について：オーシャンポイント株式会社では、「お客様に目を向けた商品づくり」を経営理念に掲げ、地球環境の保全と食の安全を常に重視し、豊かな社会生活に貢献できる企業を目指しています。企業活動においては、難関とも思われる場面に遭遇することがありますが、当社の強みは、職場で働くスタッフに「元気」があって、その難関をも「楽しい」「面白い」と感じながら取り組めることができることだと考えています。新工場、江田島Oyster Factoryは、元気･楽しい･面白いを実現する「工場らしくない工場」を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区勤務地最寄駅：広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記固定残業手当は、職務手当として支給されます。 ※資格、能力、前職での給与等を考慮し、話し合いのうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：500万～2000万（現状営業メンバー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江田島】労務・総務事務（管理職候補）◆最新鋭の牡蠣加工工場◆UIターン歓迎！◇17時半退勤

◎移住者も多く広島市や呉市など都市部へのアクセスも良い“江田島” ◎新工場での勤務・管理職候補として活躍いただけます最新鋭の牡蠣加工工場である「江田島Oyster Factory」にて、工場の労務対応及び総務事務に対応いただける方を探しています。 ■職務詳細：・人事労務業務（勤怠管理、入退社手続き等）・事務・本社経理との連携（伝票整理、出納管理、小口現金管理等）・総務庶務（備品管理、労働安全に関わる業務、地域行政に関わる業務等）・その他工場企画業務（併設するカフェのマーケ業務や企画業務など） ▼採用背景工場稼働3年目となり、オペレーションや役割分担の仕組みがようやく落ち着いてきた段階です。製造や内部の主力が50代であり次世代を担う人材の育成したいと考えております。 ▼キャリアパス・管理職昇格イメージ入社後2から3年で課長職を想定していますが、経験と知識が十分であれば初めから課長採用も検討いたします！ご相談下さい。 ▼入社後の1日の業務イメージ（一例） 8時30分～　・勤怠管理残業申請のチェック打刻漏れ当日欠勤の確認など 10時～　・作業員の白衣クリーニング対応　・社外の方の受付対応　・従業員のお弁当注文対応 12時から13時：休憩 14時～　・出入りする業者の受付対応　・併設飲食店の現金管理 16時～　・入退社に関する対応　・労務処理　・経理関連の一次対応（本社が管理） 17時30分：退勤＜空き時間には…＞　・設備の故障有無の見回り　・工場内の衛生面の簡易対応等 ■組織構成：工場全体では約50名です。事務所内のメンバーは総務経理担当が2名（50代男性（課長代理）、30代女性）、顧問社労士もおりフォロー体制があります。【新工場　江田島Oyster Factoryについて】コンセプト「地域に貢献する」工場。地域の雇用創出に貢献し、地域とともに発展します。また快適な労働環境で、「工場らしくない工場」をキーワードに従業員の為にカフェ風の食堂や最新鋭の機器の導入を行い、おしゃれで洗練された工場空間です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞江田島OysterFactory 住所：広島県江田島市江田島町秋月2丁目49-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞ 215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職での給与等を考慮し、話し合いのうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：課長職500～600万、部長級600万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

呉管工業有限会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

広島県呉市安浦町安登東3-2-10

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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 53.4歳

求人情報全1件

【広島県呉市】金属加工職◆船舶用製品などの製造◆資格支援制度あり◆残業8h◆年休123日

◆船舶用・産業用鋼管製品の製造◆溶接・曲げ加工経験を活かす◆資格取得支援あり◆残業月平均8h◆年休123日◆正社員 ■職務内容鋼管加工を中心とした製造業務をお任せします。具体的には油圧パイプベンダーによる鋼管曲げ加工電気溶接機を使用した溶接加工 CS式フィンチューブ巻き付け機によるフィンチューブ製造製品仕上げ、検査、関連業務全般 ※ご経験・スキルに応じて、担当工程や業務範囲を決定します。 ■入社後の流れ・サポート即戦力としての活躍を期待しつつも、当社独自の加工方法・製品については、先輩社員が丁寧にフォローします。また、溶接資格などの資格取得支援制度があり、初回受験料は会社負担。技術者としてのスキルアップを継続的に支援します。 ■将来的に期待する役割加工精度・品質向上への技術的貢献若手社員への技術指導・作業フォローご意欲・適性により、現場リーダー的なポジションへのステップアップも可能年数ではなく、経験・姿勢を評価する社風です。 ■組織体制製造部：5名（男性） 30代～50代までの経験者が在籍し、落ち着いた雰囲気の現場です。少人数ならではの連携の良さと、相談しやすい環境があります。 ■当社の特徴・魅力当社は1972年創業以来、地域に密着した製造活動を続けています。特注品の製造が多く、技術の向上に力を注いでいます。また、月平均8時間の残業時間で、ワークライフバランスを重視しています。資格取得支援制度や充実した福利厚生も魅力の一つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市安浦町安登東3-2-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～15,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はスキル・経験に合わせて変動いたします。 ■賞与：あり　昨年度実績（2か月分／業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三豊林材工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

香川県三豊市詫間町詫間2112-135

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設立 1971年
従業員数 62名
平均年齢 -

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CADオペレーター／未経験歓迎／資格取得支援あり／服装自由

店舗や学校などで使用される家具・什器の設計をお任せします。図面を描くだけでなく、お客さまや製造現場と連携しながら、製品づくりに関わる仕事です。【未経験から育てます！】入社後は、CADソフトの使い方を覚えながら、棚板のサイズ変更など取り組みやすい案件からチャレンジ。少しずつレベルアップしながら、仕事の幅を広げていけます。わからないことはいつでも、周囲の先輩に質問できるのでご安心ください。【具体的な業務】 ■お客さまとの打ち合わせ ■CADソフトを使った図面の作成・修正 ■工場での確認、製造スタッフとの打ち合わせ ■納品時の立ち会い ■工場での製造・梱包サポート　など担当する案件は大小さまざま。基本的には1案件を1人で担当しますが、案件が集中する場合はメンバー同士で分担します。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】★Ｕ・Iターン歓迎 ■香川県三豊市詫間町詫間2112-135 ＜アクセス＞・JR予讃線「詫間駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室設置）

■月給19万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2.4カ月分） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※残業代（時間外手当）は全額支給します。
事務職／未経験歓迎／完全週休2日制／土日休み／定着率100％

受注・発注、出荷に関する事務を中心に、工場の製造をサポートする事務やスケジュール管理など、幅広いバックオフィス業務をお任せします！ ………………………… 　具体的な業務内容 ………………………… ■受注・発注業務 ■製品の出荷管理・手配 ■在庫管理 ■作業工程の管理・書類作成 ■電話・メール対応など ※事務所に隣接する工場で、梱包などの作業にも携わります。 ※重いものを持ち運ぶことはありません！ ※初めから上記すべてお任せするわけではありません。徐々に対応できる範囲を広げていけばOKです！ …………… 　製品例 …………… ・パーティクルボード（壁・床・家具などに使用）・住宅設備部材（玄関収納・クローゼットなどの部材）・家具・什器（ホテルインテリア・オフィス家具など） …………………… 　入社後の流れ …………………… 先輩からOJTで業務の進め方を教わっていきます。一つずつ丁寧にレクチャーしていきますので、未経験でもご安心ください！分からないことがあれば周囲に気軽に質問できる環境です。 ………………… 　仕事の特徴 ………………… ★ 工場と連携しながら業務を進める事務所は工場に隣接しており、必要に応じて行き来しながら業務を進めることも。作業の指示書を作成したり、出荷の際の梱包を手伝ったりと、製造現場を幅広く支えるポジションでもあります。 ★ チームワークが重要作業の工程表を見ながら、いま優先すべき業務は何か、など事務スタッフ同士でコミュニケーションを取りながらチームで動くのが当社の特徴。連携を大切にしながら、効率よく業務を進めています！ ★ アイデアを形にしやすい！書類の形式や業務フローなど、改善できる余地は大いにあります。よりよいアイデアが浮かんだときは、周りや関係者を巻き込みながら新たな取り組みにもチャレンジしやすい社風です。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】★Ｕ・Iターン歓迎 ■香川県三豊市詫間町詫間2112-135 ＜アクセス＞・JR予讃線「詫間駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室設置）

■月給19万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2.4カ月分） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※残業代（時間外手当）は全額支給します。

竹中金網株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛媛県今治市大西町九王甲281

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設立 1973年
従業員数 27名
平均年齢 35.0歳

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【愛媛／今治市】生産管理※将来の工場長候補／1973年創業のオンリーワン金網専門メーカー

◎オンリーワン技術・オンリーワン製品を作りませんか？ ◎世界的な有名ブティックで同社の金網が使用されています！ ◎スキルを活かして働ける！ ■業務内容：工業用金網総合製造メーカーの同社にて、生産管理業務から始めて頂き、ゆくゆくは工場全体をまとめ役としてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■職務詳細：納期通りの生産できるように進める事や、製造スタッフ、営業など各部門の調整業務がメイン業務です。【具体的には】・工場の生産管理、工程管理・外注管理、製造現場の進捗管理・スタッフのマネジメント・社内外の対応（顧客や営業との調整業務）・製造実務　※将来的に ■組織構成：工場長（30代男性）、副工場長（50代男性）、工場全体23名が活躍しています。平均年齢33歳と全体的に若く、若い世代の方が活躍していける環境があります。 ■同社製品の強み：・高品質：錆や変形に強い・製品ラインナップ・技術力：長年の経験で培った技術がある・カスタマイズ対応：オーダーメイドの製品を作れます ■同社特徴：・同社は材料調達から製造、出荷までを一貫して行っている金網専門の数少ない国内メーカーです。金網は工業製品として、私たちの豊かな暮らしを支えています。また金網は心を豊かにする建築デザイン・アートとしてさまざまな表情を楽しむこともできます。・工業系金網がメインですが、直近ではデザイン系金網（建築用）等、枠にとらわれない製品作りにも取り組んでおり、メディアでも注目を浴びています。 ■同社金網使用建築物の一例：・SHIBAURA HOUSEの壁面金網・天神ビジネスセンターのアトリウム　ブロンズメッシュ等・世界的な高級ブティックの店舗やラウンジ本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクノなみかた工場住所：愛媛県今治市波方町養老甲738番地13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：28,000円～350,000円＜月給＞ 28,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／愛媛・今治市】営業※オンリーワン製品・技術／1973年創業の金網専門一筋メーカー

◎オンリーワン技術・オンリーワン製品を世の中に広めてみませんか？ ◎世界的なブティックで同社の金網が使用されています！ ◎同社・社員一丸となって社員の幸せ作りを目指す取組をしています♪ ◎是非一度HPをご覧ください！金網の世界観に驚きます！ ■業務内容：工業用金網総合製造メーカーの同社にて、将来的に新規開拓営業としてご活躍頂ける方を募集します。【具体的には】・商品提案・顧客との打ち合わせ・製造チームへの依頼・書類・資料作成・アフターフォロー ■入社後の流れ：まずは製品を理解するため、製造部署へ配属。1～3ヶ月程度で扱う金属の種類や金網の種類などを覚えます。知識を付けたら、先輩に同行し、同社の営業を学んでいただきます。既存営業から入り、新規開拓へとステップアップしていただきます！長期育成なので未経験でも安心◎ ■採用背景：増員・受注が拡大している現在人員を確保して余力を付けていきたい。・社員の休みやすい環境を作りたい。・新たに顧客を増やしていきたいので営業を強化したい。 ■組織構成： 2名（40代）・アシスタント1名 ■同社製品の強み：・高品質：錆や変形に強い・製品ラインナップ・技術力：長年の経験で培った技術がある・カスタマイズ対応：オーダーメイドの製品を作れます ■同社特徴：・同社は材料調達から製造、出荷までを一貫して行っている金網専門の数少ない国内メーカーです。金網は工業製品として、私たちの豊かな暮らしを支えています。また金網は心を豊かにする建築デザイン・アートとしてさまざまな表情を楽しむこともできます。・工業系金網がメインですが、直近ではデザイン系金網（建築用）等、枠にとらわれない製品作りにも取り組んでおり、メディアでも注目を浴びています。 ■同社金網使用建築物の一例：・SHIBAURA HOUSEの壁面金網・天神ビジネスセンターのアトリウム　ブロンズメッシュ等・世界的な高級ブティックの店舗やラウンジ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクノなみかた工場住所：愛媛県今治市波方町養老甲738番地13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～250,000円＜月給＞ 228,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定・賞与：年2回・昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鋼ライン

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市若松区北浜2-1-6

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設立 1996年
従業員数 87名
平均年齢 47.0歳

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【北九州／未経験歓迎】ドライバー◆転勤・夜勤なし◆鉄スクラップ業界トップクラス◆安定経営◎

～九州の鉄スクラップ業界トップクラス／鉄リサイクルに貢献／月平均残業20h程度／安定企業で長期的に働けます～ ■業務内容：創業100年の歴史を持つ小玉商店社のグループ企業である当社にて、ドライバーとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇製鋼原料の引き取り、納品 ◇産業廃棄物の収集、運搬 ※配送エリア：主に福岡県内 ■評価制度：社員それぞれが自分の目標を設定します。自己評価と上司評価を行い、目標設定を含め年3回の面談を実施しています。 ■当社について：大正7年に創業。グループ全体で150名の従業員をかかえる株式会社小玉商店のグループ会社です。大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を迎えました。九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ■将来性：限られた資源の有効利用、そして地球温暖化の原因であるCO2の削減に効果的と言われる鉄のリサイクル。市中で発生する鉄スクラップを収集・運搬し、加工・販売することで当社はリサイクルの一端を担っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 372万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収は残業手当（20時間分）を含みます。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州／若松】重機・車両メンテナンス(整備士)◆転勤無◆鉄スクラップ業界トップクラス◆安定経営◎
- 締切間近
～九州の鉄スクラップ業界トップクラス／転勤なし／残業20Ｈ程度／鉄リサイクルに貢献／自社車両のメンテナンス／働きやすい環境◎／安定企業で長期的に働けます！～ ■企業概要：大正7年に創業。グループ全体で150名の従業員をかかえる株式会社小玉商店のグループ会社です。大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を迎えました。九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ◎将来性◎ 限られた資源の有効利用、そして地球温暖化の原因であるCO2の削減に効果的と言われる鉄のリサイクル。市中で発生する鉄スクラップを収集・運搬し、加工・販売することで当社はリサイクルの一端を担っています。 ■職務概要鉄スクラップの配送等に使用する車両・荷役車両・重機の点検・メンテナンス作業をお任せします。 ■職務詳細・自社保有する車両の一般整備（タイヤ交換・オイル交換・附属パーツ交換）・月次点検（油漏れ・ホース・ベルト他　一部電装系もあり） ※協力会社からの依頼があった場合も場合によって行います。自社保有する重機・特車の一般整備（各種オイル交換・部品交換他）月例点検（油漏れ・ホース・ベルト他　一部電装系もあり） ■組織構成 11名の組織で電気設備と重機・機械設備のメンテナンスを行っています。全員が中途入社です。60代の方も多く長期的に働くことができる環境です。 ■入社後は… ご経験に応じて業務をお任せします。先輩社員がOJTで業務を教えていきます。 ●評価について社員それぞれが自分の目標を設定します。自己評価と上司評価を行い、目標設定を含め年3回の面談を実施しています。 ■企業について株式会社鋼ラインは、鉄鋼の街・北九州に根ざし、鋼材加工・製造を通じて社会インフラを支えてきた地域密着型企業です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と、お客様の要望に柔軟に応える対応力が強み。安全管理を徹底した現場づくりと、未経験者でも基礎から学べる育成体制により、若手からベテランまで安心して成長できます。ものづくりのやりがいを感じながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 378万円～489万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、時間外手当と賞与を含みます。 ■賞与実績:年2回（200,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アステックペイント

住宅設備・建材メーカー

福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1T-BuildingHAKATAEAST9F

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設立 2000年
従業員数 403名
平均年齢 31.0歳

求人情報全12件

【沖縄／UIターン歓迎】施工管理◆沖縄の集合住宅をアップデート◆遮熱塗料×建設DXのパイオニア企業

◆遮熱塗料トップクラスメーカーで、沖縄の住環境を支える施工管理◆塗料業界の常識を変えるDX企業◆年休120日◆ 「沖縄で働く」と「キャリアアップ」を、どちらも諦めない選択を。「いつかは沖縄へ」そんな想いを、仕事の妥協ではなく“前向きな転機”にしませんか？アステックペイントは、遮熱塗料をはじめとした高付加価値塗料で業界内トップクラスのシェアを誇る塗料メーカー。さらに、施工管理アプリや全国ネットワーク事業など、“塗料会社の枠を超えた事業展開”を進める会社です。沖縄の厳しい日差し・潮風・湿気といった環境は、実は当社製品が最も力を発揮するフィールド。「沖縄の建物を守る」ことが、あなたの専門性としてそのままキャリアになるポジションです。 ■仕事内容不動産会社などの法人顧客からの依頼を受け、アパート・マンションの点検～改修工事までをワンストップで提供するサービスにおける施工管理をお任せします。具体的には・アパート・マンションの外装改修工事の施工管理（外壁・屋根・共用部・エントランスなど）・工事見積の作成・工程・品質・安全・予算管理・協力会社の労務状況の確認・統括・オーナー様・設計事務所との打ち合わせ、折衝対応 ◎すべて自社サービス内で完結 ◎営業や職人の「板挟み」になりにくい業務設計 ◎DXツール（自社開発アプリ）による業務効率化施工管理として「管理に集中できる環境」が整っています。 ▼ サービス詳細 https://astec-apartment.com/all-tenken/ ＼UIJターンでも、安心してスタートできる理由／ ◎全国品質 × 地域密着のちょうどいいバランス全国で信頼を築いてきたアステックペイントのノウハウをベースにしながら、沖縄ならではの建物特性・気候風土に合わせた工事を行います。 ◎同職種メンバー在籍で孤立しない同じ営業所内に施工管理担当がすでに2名在籍。 UIJターンでも「一人任される」状態にはなりません。 ◎「地方＝キャリアが止まる」ではない遮熱・低汚染塗料でトップクラスシェア全国ネットワーク「プロタイムズ」運営建設業界向け施工管理アプリ「現場ポケット」開発地方にいながら、業界の最前線に関われる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県宜野湾市真志喜1-1-6 宜野湾市真志喜1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,600円～337,000円固定残業手当/月：52,650円～79,020円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,250円～416,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験を考慮のうえ決定します。 ※管理職となる場合は固定残業手当適用外。 ■昇給：年2回（半年に1回） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与（1月／会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】経営コンサルタント◆リフォーム業界の企業成長に伴走／AX化で業界のパイオニアへ

～遮熱塗料で高いシェア＆塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作るユニークな塗料メーカー～ ■募集背景：今回募集している部署（プロタイムズ事業部）は、当社顧客となる塗装店・リフォーム店向けに経営全体のコンサルティングを行っております。プロタイムズは全国で一番の塗装店数を誇る団体で、企業の成長を自らドライブできる方を求めています。顧客にさらに深く、さらに価値の高いサービスを提供していくため、そこに共感し、共に成長していただける方を募集しております。 ■業務内容：全国で一番の塗装店数を誇る優良施工店ネットワーク（プロタイムズ事業）を持つ当社で、塗装店・リフォーム店の経営パートナーとして、クライアントの成長を実現していただきます。単なる助言者ではなく、企業の成長を自らドライブできる、共に成長を目指すビジネスパートナーとして活躍していただけるポジションです。 ■業務詳細：・経営戦略作成支援・事業計画作成支援・売上拡大施策の提案・実行支援・収益改善に向けた提案・実行支援・集客プロセスの改善提案・実行支援・業務効率向上、生産性向上の支援・顧客向けの新たなサービス企画・開発など ■当社について： ◇「美壁革命」として、美しさがずっと続く「“超”低汚染塗料」の自社開発・製造・販売を行っています。 ◇住宅用塗料には、遮熱・防水・防カビなど、様々な機能を持つ塗料がありますが、建物の美しさを維持することを目的に開発されております。汚れにくい機能を持った塗料を「低汚染塗料」と呼んでおり、近年、排気ガスや黄砂・PM2.5などの汚染物質の増加により建物の美観を長く保持する機能が求められるようになり、注目されている塗料です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区浜松町2-2-12 JEI 浜松町ビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～675,000円その他固定手当/月：105,000円～190,000円＜月給＞ 465,000円～865,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※独自インセンティブ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャタリストリサーチ株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

鹿児島県出水市高尾野町大久保1474

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設立 1995年
従業員数 7名
平均年齢 37.0歳

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【鹿児島】研究職◇実験に没頭したい方歓迎／生産性向上や環境浄化などに向けた触媒研究開発／年休120日

◆◇装置作成～実験～解析まで一貫して全て経験できる/土日祝休み・手当充実◆◇ ■担当業務：企業や研究所からの依頼に応じて、機密保持契約のもと「材料開発」「性能評価」「物性測定」「小規模製造」の各セクションで触媒に関する研究・実験などを担当します。研究はテーマ毎に個人または複数名のチームで遂行します。責任と客観性を持って仕事に臨むことが必要になります。 ■詳細：クライアントからの依頼→（現場管理者が担当：提案・仕様の決定、お見積書の作成、契約・受注）→試験・研究の実行→中間報告→クライアントの意向を受けて調整→最終報告→報告書・工業所有権の譲渡（現場管理者が担当） ■研究員構成： 5名(40代1名、30代4名）在籍しております。 ■入社後：入社後3カ月で基本的なことを学びます。業務のセクションは「材料開発」「性能評価」「物性測定」の3つ。新入社員はまず性能評価を担当。主な業務は実験装置の作成、実験の実施、生成物の分析となります。経験や技術、適性にともない、物性測定・材料開発にも携わっていきます。 ■企業魅力 1995年の創業以来、触媒技術をコアとした受託研究・試験を手掛ける専門研究機関です。触媒合成、性能評価、物性測定まで一貫して対応できる技術力を強みに、大手メーカーや研究機関から多数の研究開発案件を受託しています。工業製品、石油化学、環境浄化、エネルギー分野など幅広い領域の研究に携わることができ、近年はカーボンニュートラルや脱炭素社会の実現に向けた研究テーマも増加しています。全国の企業・研究機関の技術課題解決を支える、社会貢献性の高い研究に取り組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県出水市高尾野町大久保1474 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ※業績により別途決算手当あり（昨年度、支給実績あり） ■モデル年収例年収650万円～／ 35歳研究職職年収750万円～／ 40歳研究職職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社花畑牧場

食品・飲料メーカー（原料含む）

本社／北海道河西郡中札内村元札内東4線311-6

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設立 1992年
従業員数 366名
平均年齢 -

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法人営業／未経験歓迎／月給35万円～／土日祝休み
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乳製品をはじめ、お菓子やスイーツなど、当社で取り扱う商品のご提案をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ◆打ち合わせ日時の決定 ◆お客様との打ち合わせ ◆商品の提案 ◆アフターフォロー＜商品力には自信あり＞北海道の魅力を詰め込んだ花畑牧場生キャラメルをはじめ、チーズやスイーツなど多岐にわたる商品を展開している当社。多くのエリアで支持を頂いているからこそ、営業は商品に自信を持って提案できます！＜まずはできる業務から＞入社後は売上実績の少ない既存顧客への追加提案から業務スタート。仕事に慣れてスキルを身につけてからは、全国のスーパーや量販店など、規模の大きな商談を担当できます！【入社後の流れ】まずはOJTからスタートし、営業の基礎や当社の商品について学んでいただきます。先輩社員の同行を経て、ゆくゆくは独り立ちできるよう、しっかりと周りがサポートするため未経験の方もご安心ください！ ☆商品開発のチャンスもあり☆ ただ既存商品を売るだけではなく、スーパーのプライベートブランドの商品開発にも挑戦可能です。過去に20代の営業の意見をもとに生まれた商品があり、誰にでも商品開発にチャレンジできる環境が整っています。「こんな商品があったら良いな」「この商品なら流行りそう」など、アイディアをお持ちの方も大歓迎です！

東京支社／東京都港区西新橋3-23-11　御成門小田急ビル4F

月給35万円～40万円（経験・能力等を考慮の上、決定いたします） ※上記月給には月45時間分(85,905円以上)の固定残業代を含みます。超過分は追加で支給しますお休み：完全週休２日制（土日、祝日）

クオレ株式会社

化粧品メーカー

大阪府吹田市広芝町12-25

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設立 1965年
従業員数 387名
平均年齢 40.0歳

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ルート営業／創業60年の安定基盤／残業月5h以下／直行直帰可

美容のプロフェッショナルへアプローチする「営業第一部」のルート営業をお任せいたします。担当する美容室へ訪問し化粧品提案・商談・販売アドバイスなどを通じて、美容室の売上UPや生産性向上に携わっていただきます。＜業務内容＞・クオレ化粧品の提案・美容室のメニューや販促物の提案・スタッフの育成・アフターフォロー └ 改善提案／新メニューの立案／質疑応答　など商品を販売するだけではなく美容室と共存共栄の理念のもと活動します。ーーーーーーーーーーーーー ◆未経験者も安心の教育体制ーーーーーーーーーーーーー現在活躍中のスタッフはほとんどが未経験入社です。入社時点では美容に関する知識はもちろん、営業経験も必須ではありません。入社後は、数ヶ月に及ぶ先輩とのOJTを通して、知識や実践スキルを習得できるので安心してください。また、定期的に商品講習会も開催されるので、化粧品や美容関係の知識を身につけることもできます。ーーーーーーーーーーーーー ◆独り立ち後は自分の裁量で業務を進められますーーーーーーーーーーーーー営業一人のフォローサロン数は～100社ほど。スケジュール管理も自信で行うなど自己裁量で仕事を進められます。社用車での営業活動がメインで直行直帰も可能です。【☆業界でも珍しい自社工場を持つ強み】近年は、化粧品メーカーでも自社の工場を保有している企業はあまり多くなく、展示会などでの繋がりをきっかけに多くの他社ブランドからも開発・製造のご依頼を頂いています。製品はすべて100％子会社の木下製薬(株)で製造しているため、スピード感を持って新商品の開発や品質向上に努めることができています。

【転勤なし／ご希望の拠点に配属】ワークライフバランスを重視した時間帯で働けます！ ★勤務地は現住所や希望を考慮し決定します ★営業車貸与あり（ご自宅付近の駐車場を当社が契約、負担） ★直行直帰も可能！ ★時差勤務制度アリ【全国の各営業所で積極採用中】住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください。＜募集エリア（全9拠点）＞新潟・埼玉・東京・千葉・横浜・名古屋・岡山・広島・熊本 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

月給28万円～38万円+賞与 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代月20時間分（3万8,000円～5万2,500円）を含みます。 ※上記時間超過分については、別途全額支給します。

株式会社エヌチキン

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県南九州市知覧町郡3669

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設立 2000年
従業員数 320名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【鹿児島】長距離輸送ドライバー◆種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラス◆賞与5か月分／転勤無
- NEW
【未経験歓迎◎異業界出身の方も活躍／「南九州の美味しい食文化」お届け／種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラス】「運ぶだけじゃない。日本の食を支える大型ドライバーへ。」当社は、種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラスを誇る食品メーカーです。南九州の食文化を支える重要な物流の担い手として、契約養鶏農場と自社工場を結ぶ生鳥運搬ドライバーを募集します。食品業界を支える物流のため景気に左右されにくく、安定した仕事量があり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■業務詳細：・契約養鶏農場へ行き、生鳥が入った状態のカゴを荷台へ積み込む・積込んだ籠を本社工場へ運搬する ※積み下ろし作業は手作業になります。担当エリア：主に西日本エリアの契約養鶏農場への運行をお任せ致します。＼こんな方を歓迎します！／・大型トラックの運転経験をお持ちの方・配送・物流業界の経験を活かしたい方・安定企業で長く働きたい方・食品インフラを支える仕事に興味がある方・責任感を持って安全運転を心掛けられる方 ■この仕事の魅力 ◎安定企業で長く働ける種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラスの実績を持つ当社。食品業界を支える事業のため、安定した需要があります。 ◎ドライバー経験をしっかり評価大型トラック運転手、長距離ドライバー、配送ドライバー、物流業界での経験を活かせます。 ◎社会に欠かせない物流を担うやりがい「南九州の美味しい食文化」を支える重要なポジションです。自分が運んだ生鳥が食品として全国へ届けられる、社会貢献性の高い仕事です。 ◎地域密着で腰を据えて働ける鹿児島に根差した企業として成長を続けており、地元で安定したキャリア形成が可能です。 ■当社について： 2000年4月設立。種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラスを標榜。地元に愛され、お客様のために絶えず進化を続け、付加価値の高い商品を開発・販売しています。 2012年4月、ハラル認証取得。2015年11月ハラル専用サイトオープン。明るい社風の元、社員一人一人が高い目標を持ち働く南九州市を代表する法人です。社員一人ひとりが高い目標を持ち、明るく活気のある職場環境の中で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南九州市知覧町郡3669 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～210,000円その他固定手当/月：47,000円～150,500円＜月給＞ 212,000円～360,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社農心ジャパン

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル4F

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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【東京】物流事務・受発注管理◆辛ラーメン展開◆PC入力得意な方歓迎◆残業15ｈ／土日祝休◆転勤なし

【韓国のインスタントラーメン市場でシェアトップクラスの「辛ラーメン」を展開／福利厚生充実／やりがいある営業事務ポジションの募集】 ◎転勤もなく、地場に根差した就業環境／残業15時間程度！ ◎ブランド力高い「辛ラーメン」を展開！ ◎「5日連続の夏季休暇取得可能」等、プライベートとの両立も可能な優良企業！ ■業務概要：同社の東京本社で、東日本取引先の発注に対し受注・出荷業務先般及び商品の在庫調整、管理をおこなう仕事をお任せします。～具体的には～・電話応対・各種商品登録・数値、データの集計・販促物作成、発送・消耗品管理、発注・請求書処理 ■入社後の流れ：入社時のスキルに合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。先輩社員が優しくフォローいたしますので、ご安心ください！受発注業務（倉庫・納品先連絡、端末入力作業）をお任せしていきますので、既にご経験をお持ちの方はそのスキルを活かすことができ、また未経験の方は事務としての専門性を磨くことも可能です！ ■業務の魅力：同ポジションは事業利益に直結する管理・物流コスト管理に関わる非常に重要なポジションになります。上記のような責任のあるポジションだからこそご自身の成長を感じることができます。 ■配属部署について： SCM本部は男性２名、女性4名(20代～30代前半の女性)の社員で構成されております。 ■特徴・魅力：圧倒的なブランド力をもつ「辛ラーメン」には固定ファンが一定数いるため新規含めた多くの顧客からニーズがあります。また取引をしている企業様も多く、経営基盤は非常に安定しています。 ■その他：同社は多彩なプロモーション活動の実施により、拡販をバックアップしております。テレビCMや交通広告、パッケージトレーラー、ラッピングバスなど様々なメディアを駆使した「辛ラーメン」の広告を積極的に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～219,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 209,000円～239,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回（昨年実績基本給の3ヶ月）その他決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】商品開発／企画・設計・開発業務のサポートなど◆未経験可／「辛ラーメン」などを展開する企業

【「辛ラーメン」など愛される商品を展開／土日祝休み／職種未経験歓迎】 ■業務概要：商品開発チームにて、商品の企画や商品開発業務のサポートなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・商品開発(NB、OEM):企画、商品設計、生産元との連携、ローンチ準備・営業、マーケティングとの連携・商品開発業務サポート(資料調査、調理等) ■当社の特徴：当社は多彩なプロモーション活動の実施により、拡販をバックアップしております。テレビCMや交通広告、パッケージトレーラー、ラッピングバスなど様々なメディアを駆使した「辛ラーメン」の広告を積極的に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～303,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 275,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回実績により別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｑ美ワールド

化粧品メーカー

大阪府大阪市生野区巽西1-10-16

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設立 2002年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

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【赤坂見附】OEM企画営業◆化粧品･医薬部外品◆残業20h以下/年休125日/無借金経営

★残業20h以下＆有給消化80%！残業を是としておらず、効率的な業務遂行が求められる環境で化粧品の企画営業として活躍することができます。 ★安定性◎創業75年の親会社×グループ年商45億円、需要増加による右肩上がりの業績、製造設備の拡張・増強も進めており、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ★キャリアアップ◎現役社員の意見を反映させた評価基準！入社2年目でリーダー登用や1年間で年収60万円（月5万円）アップなどの実績があり、努力がキャリアにも給与にも還元される環境です。 ■業務概要国内に自社工場を持ち、Made in Japanの高品質な化粧品を展開する当社にて企画営業職を募集します。化粧品の成分やパッケージの商材知識、化粧品GMP（製造管理および品質管理基準）など様々な知識を身に着け、リーダーとして活躍いただけることを期待しています。 ■業務内容化粧品・医薬部外品の提案/企画営業をお任せします。「しっとり」や「もう少し固く」など抽象的な依頼を具体化することも多く、ヒアリング・アウトプット能力が磨かれ、営業と企画の両方のスキルが身につきます。 ※商品の企画-納品までのサイクルは短くて半年～長いものは年単位です。 □新規営業：コーポレートサイトへお問い合わせの企業を中心に新規開拓（反響営業）を行っていただきます。コンペもありますので積極的にチャレンジして受注を目指します。 □既存営業：平均15-20社を担当いただきます。1社から複数の案件をいただくことも多々あります。信頼を深めることで商品づくりのパートナーとなり深耕営業のスキルを磨いてもらいます。 ■魅力・流行や需要に流動性があり、生活必需品であり消耗品である化粧品・医薬部外品の企画～開発～製造に携われる裁量権が大きい仕事です。・異業種からのブランド参入もあり、慣例に拘らずにアンテナを張れば新しい商品×販路を創出しやすいところも化粧品OEM業界の面白さです。 ■組織構成東京営業所は営業2名、内勤2名の計4名で構成されています。営業以外の各部署（開発・品管・製造など）は全て大阪を拠点としていますが、密に連携して業務を遂行する為、社員同士のコミュニケーションを取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区赤坂4丁目1番31号アカネビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座･丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制　超過分別途支給（固定残業代：30時間/月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～324,000円固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）入社2年目でリーダー登用や1年間で年収60万円（月5万円）アップなどの実績があり、努力がキャリアにも給与にも還元される環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイトフジ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

宮城県仙台市宮城野区港1-6-1

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設立 1987年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ（鋼材）／平均賞与100万円／年間休日135日
- NEW
東証プライム上場の大手鋼材メーカー「JFEスチール」の協力会社である当社。自動車、および建設産業機械などの部品に使われる特殊鋼材の製品出荷や品質管理を担っています。 1班10名程度のチーム体制で、＜受け入れ→検査→手直し→梱包→出荷＞のうち、いずれかの工程のラインをお任せします。 ―― 各工程の具体的な仕事内容 ―― ★受け入れレーンで運ばれてくる鋼材の受け入れ対応を行います。鋼材の移動にはクレーンも使用するため、クレーン運転士免許が必須となります。 ※免許は、会社の費用で取得可能です！ ★検査・仕分け機械を使って、鋼材を検査します。キズやヒビなど、異常があるものは仕分けを行い、別のレーンへ移動。こちらもクレーン運転士免許が必須です。 ★手直し検査にて異常が発見された鋼材を、機械を使って切断したり、削ったりして形をつくっていきます。 ★結束・梱包正常な鋼材や手直しが終了した鋼材を配送先エリアや企業別にまとめます。出荷情報のラベル貼りも実施します。 ★出荷出荷指示書をもとに、製品や配送先に間違いがないよう業者に指示を出します。 ―― 入社後について ―― まずは、業務の流れや専門知識、安全教育などを覚えていただきます。基本的なことをしっかり身に付けたら、先輩社員がOJTを実施。カンタン業務からスタートしますので、未経験の方も安心です♪ その後は、資格取得にもチャレンジし、段階を踏んでお仕事の幅を広げていきましょう♪ 全額会社負担、しかも出勤扱いで取得可能ですので、安心してスキルアップできますよ◎ ＼　こんな資格を取得できます！　／ ◎フォークリフト運転技能講習 ◎クレーン運転士 ◎玉掛技能講習 ◎アーク溶接特別教育など、計13種もの資格を取得することが可能です！

★転勤なし ★マイカー通勤OK・駐車場完備 ★U・Iターン歓迎【クリエイトフジ（JFEスチール株式会社仙台製造所構内）】宮城県仙台市宮城野区港1-6-1

＼平均月収28万円・多くの社員が前職より年収アップ！／月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績平均100万円） ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給 ―給与例― 月収28万9000円（内訳＝基本給19万円＋夜勤手当4万円＋残業手当5万円＋食事手当6000円＋日曜祝日勤務手当3000円）

奥山工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

山梨県甲州市塩山下塩後208-1

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設立 1983年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨／甲州市】鞄金具メーカーの製造担当（鋳造・検品・出荷）※工場長候補◇年休125日／完全週休2日

～鞄付属金具のナスカンの部品を主とした製品の鋳造を行う会社／将来的には工場長となっていただけるような幹部候補生の募集／昇給・賞与あり／転勤なし～ ■概要：当社はランドセルやペット用リード、ブランドバッグにも使用される“ナスカン”と呼ばれる金具部品を製造している会社です。当社製品は有名メーカーの鞄にも採用されており、ニッチ市場で高いシェアを誇っています。今回は、将来的に工場長として活躍していただける方を募集します。 ■業務詳細： (株)奥山商店が製造・販売している鞄付属金具「ナスカン」部品の鋳造を担当いただきます。＜まず覚えていただく業務＞・ダイカストマシンの操作（亜鉛を溶かし、金型に流し込む工程）・製品の検品・選別・袋詰め・荷造り・出荷梱包作業まずは基礎となる上記作業からスタートします。将来的には工場長となっていただけるような幹部候補生としての人材を求めます。 ■やりがい： ◇製造～出荷まで一貫して携われるため、ものづくりの手応えを実感できます。自分の手掛けた製品がランドセルや日用品として世の中で使われる姿を見る喜びがあります。 ◇安定性グループ会社である奥山商社との取引が100％です。納期対応がなく、余裕をもって製品作りに向き合うことができます。歴史ある会社で在庫体制も整っており「スピードと品質」で高い評価を得ています。 ■募集背景：世代交代による製造力強化 ■当社の特徴：・当社は、株式会社奥山商店の専属製造会社です。品数も多いことが特徴でニッチな市場でシェアを確保しております。・メイドインジャパンの有名な鞄や犬のリードなどに当社のナスカンが使われているため、日々の業務で作っているものを日常の中で目にすることが多々あり、やりがいを実感しやすいです。・少数精鋭で臨機応変に職場を回しており、多くの経験を有することが出来ます。・歴史のある会社で、在庫を余裕を持って保有できる背景から「スピード感を持った納品が可能なこと」、「納期後の対応を含めた品質が良いこと」が評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲州市塩山下塩後208-1 勤務地最寄駅：塩山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイコーウオッチ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区銀座1-26-1

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設立 2001年
従業員数 693名
平均年齢 -

求人情報全16件

事業管理◆海外駐在／世界的時計ブランド「SEIKO」／英語を活かせる／残業20Ｈ程
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～世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を展開～当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■業務概要：事業管理部は、グローバルに展開する当社グループの各社、各部門と緊密に連携し、単体・連結予算策定・進捗管理、中期事業計画進捗管理、製造設備を含む投融資管理等を通じた経営管理と、月次年次決算・税務対応等の経理業務を担っています。今回は組織強化に伴い海外駐在を前提としたポジションを募集いたします。＜現地法人における事業管理＞・単体・連結予算策定、見込進捗管理・中期事業計画進捗管理・関係会社管理・投融資管理・製造設備投資管理・移転価格税務＜現地法人における需給管理＞・自社製造拠点の生産計画、外部サプライヤーからの仕入計画の策定と進捗の管理・海外現法の在庫水準のモニター・分析、在庫適正化策の立案・実行・受発注、仕入、納期管理・取説・保証書等、補材の調達・海外向け商品ディストリビューションセンターの管理 ■働く環境：・残業時間：全社平均20時間程（時期により変動あり）・リモートワーク：相談可・キャリアパス：将来的な社内キャリアチェンジ可能（自己申告制度有り）・少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1％未満です。 ■当社について：「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドをはじめとする腕時計製品を企画、製造、販売する会社です。企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点が特徴です。また、世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-26-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～420,000円＜月給＞ 290,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によっては変動する可能性もございます。 ※想定年収には下記を含んでいます。賞与（年間実績7ヶ月）と残業代（平均20時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】経営企画※中期経営計画等◆世界的時計ブランド「SEIKO」／東証プライム上場G／在宅相談可

～世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を展開～当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■当事業所の役割とミッション：経営企画部は、トップマネジメントからの指示・意向を踏まえ、関係部門（販売、マーケティング、商品企画、SCM、製造、アドミ等）と連携し、中期／単年度計画の策定・取り纏めや　経営会議体の運営、各種報告・プレゼン資料の作成等を通じ、経営管理の一端を担っています。 ■業務内容：・中期／単年度計画の策定・取り纏め　・KPI等の各種実績データの集計・進捗管理・取締役会や親会社への業績報告等に関する報告資料・プレゼン資料の作成（営業概況コメントの作成・取り纏めを含む）・経営層が参加する各種経営会議体の運営事務局（月4回以上）・社内キックオフ大会の開催・運営（年2回）・全社に関連する案件のとりまとめ・M&Aの検討（不定期） ■組織構成：部長1名、経営企画担当5名（部長クラス1名、係長クラス2名、係員1名、派遣社員1名）、IT・DX担当4名在籍しております。今回ご入社いただく方は経営企画担当で係員～係長クラスを想定しております。 ■働く環境：・残業時間：全社平均20時間程（時期により変動あり）・リモートワーク：制度有り・キャリアパス：将来的な社内キャリアチェンジ可能（自己申告制度有り）・少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1％未満です。 ■当社について：「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドをはじめとする腕時計製品を企画、製造、販売する会社です。企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点が特徴です。また、世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-26-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～370,000円＜月給＞ 290,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記とは別途、年度末一時金（退職金の前払い）45万円～75万円がございます。 ※想定年収には下記を含んでいます。賞与（年間実績6.5ヶ月）と残業代（平均20時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソル・インターナショナル

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都台東区駒形1-3-16 駒形プラザビル4F

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設立 2001年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

アニメ・キャラクターグッズの企画営業／既存中心／年休127日
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お客様のニーズをヒアリングし、新商品のご案内や売場づくりの提案を通じて、人気コンテンツの商品をより多くのファンへ届ける仕事です。 ─────────── 【1】具体的な仕事内容 ─────────── ★営業ノルマなし！丁寧な関係構築に集中できます ■新商品の提案・ご案内・アニメやゲーム作品のキャラクターグッズを、販売店・卸企業などのお客様へご紹介・作品の魅力や市場のトレンドを踏まえながら、「どの商品を、どのように展開するか」を提案 ■注文対応・出荷手配お得意先からのご注文を受け、発注手続きや仕入・納品までの各種管理を行います。 ■売場づくりのサポートお客様と相談しながら、店舗での商品展開や販売方法を提案。「この作品ならこの売場で展開したら喜ばれそう」など、あなたの営業経験やアイデアを活かせます。 ────────── 【2】入社後は… ────────── ★ゼロから学べる安心のOJT研修を用意！ ▼基礎知識のレクチャー当社の事業展開や取扱商品、業界特有の仕組み（「版権」や「卸売」など）をゼロから丁寧にお教えします。 ▼先輩によるマンツーマン指導 OJTを中心に、実際の業務を一緒に進めながらスキルを身につけられます。困ったことや疑問があれば、いつでも先輩に相談できる職場です。

★駅から徒歩5分 ★転勤なし【本社】東京都台東区駒形1-3-16 駒形プラザビル4F ＜アクセス＞・都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩5分・都営浅草線「蔵前駅」より徒歩約6分、「浅草駅」より徒歩約7分・地下鉄銀座線「田原町駅」より徒歩10分＼通いやすさも魅力です♪／オフィス周辺には飲食店やコンビニが充実していて、ランチの選択肢も豊富◎ 社内で食事をすることもできるので、お昼休みは自分のペースで過ごせます。便利な街で、オンもオフも快適に働ける環境です！

年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※前職での給与、経験・能力を考慮の上、決定します。

豊通ファシリティーズ株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル

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設立 1966年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全6件

【豊田市】オフィス・社屋の工事管理（元請）◆改修メインで働きやすさ◎／建築施工管理技士1級お持ちの方
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＜豊田通商100%出資企業／トヨタグループ各社へのオフィス用家具・施設の建築改修に関する施工管理／年休125日(土日祝)、風通しの良い会社＞ ■業務内容：トヨタグループや豊通グループ会社のオフィス・工場において、内装・外装改修／レイアウト変更等の建築工事に関わる施工管理業務をご担当頂きます。案件受注前の段階より、営業担当と協力してお客様との商談を行い、建築・内装工事プラン作成⇒見積作成業務⇒受注後の施工という流れで進めていきます。 ■業務詳細：・顧客へのヒアリング、提案・現地調査、見積精査・工事書類作成、工事手配、立会・外注施工業者への指導（安全確保や工事ルール）・その他建築・内装工事に係る各種問い合わせ対応、アフターフォロー等 ■働き方： ◇トヨタ系の工場やオフィス工事を担当することから、一般的な長期休暇の時期が繁忙期となりますが、残業は年間で均すと30H程となります（期末45H程／閑散期20H程）。 ◇休日出勤分は振替え休日取得を第一としており、平日や業務の落ち着く時期に100％取得できています。また、フレックス制度やフリーアドレスの導入など、働き方改革に合わせたオフィスづくりがされています。 ■部署の雰囲気：建築・設計部は10名程が所属しています。各部署間の壁はほとんどなく、ひとつ問題が起きれば、みんなで一丸となって解決を目指します。働き方改革に合わせたオフィス改修を行い、フリーアドレス導入により、今後さらに他部署の社員とのコミュニケーションが活発化していく見込みです。 ■安心・安定して働ける経営基盤：豊田通商のグループ企業として、多くのトヨタグループ・豊通グループ企業や、その取引先とのネットワークが豊富にあります。近年では働き方改革の時流により、オフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕・耐震対策等のニーズが高まっています。こうした中で安定した経営基盤・事業基盤を築いています。 ■会社について：『省エネ』『セキュリティ・防災』『環境』『内装工事・外装工事』をキーワードにお客様のニーズに合わせ最適提案を最適調達で実現。徹底的に安全に配慮した工事までワンストップサービスを提供いたします。また、社員が長期的に働けるよう、各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田支店住所：愛知県豊田市寿町7丁目66 豊田通商　豊田支店内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■各種資格手当有り（1級建築施工管理技士/建築士1級　等） ■賞与：有 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川駅前／豊通Ｇ】法人営業※反響（省エネ・再エネ商材）◆自社製品・独占商材等／在宅可／年休125日

＜業界未経験◎「トヨタ」×「総合商社」×「再エネ」／グループのネットワークを活かし、全国の脱炭素化を推進＞ ■求人のポイント ◎世界130カ国以上に展開する豊田通商G！ ◎グループのネットワークと顧客基盤を活かした反響営業！ ◎評価は定性面も重視！インセンティブではなく固定給＋成果は賞与で還元 ◎定着率94%！在宅・フレックス可、年休125日（土日祝）と働き方◎ ■業務内容太陽光発電をはじめとする新エネルギー・再生可能エネルギー関連商材の法人営業をお任せします。お問い合わせに対する反響型営業が中心です。お客様の施設状況や電力使用量を分析し、発電シミュレーションから運用まで一貫して提案。電力コスト削減やCO?排出量削減、省エネ推進、災害時の電力確保、遊休スペース活用など、お客様のニーズに応じたソリューションを提供します。 ■商材例自社オリジナル製品の大規模ソーラーカーポート『そらぽーと』駐車場を再エネ発電拠点へと変える独自ソリューションです。前柱のない設計、アルミ製・国内製造による高い品質を強みとしており、電気料金削減、CO?排出量削減、BCP強化、遊休スペースの有効活用といった企業の経営課題解決に貢献しています。 ■働く環境・定着率94%！在宅・フレックス可、年休125日（土日祝）、残業月20～30hと働きやすい・月の約3分の1は全国出張（日帰り～1泊程度）がありますが、営業５名でエリア・顧客を分担＆出張手当を支給・顔が覚えられる人数で、意見が通りやすい◎入社後は手厚いサポート・先輩や同僚への同行が充実！・インセンティブ制ではなく固定給！成果は賞与で還元する為給与安定・評価は売上だけではなく、ヒューマンスキル（行動力／傾聴力／対話力などを5段階評価）も重視変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区港南二丁目3番13号品川フロントビル　17F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルに応じて決定します ■モデル年収：・入社3年目：30代／550万円・入社8年目：40代／650万円・入社12年目（課長職）：40代／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイウッド

住宅設備・建材メーカー

三重県伊賀市西明寺2782-23

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

住宅用建材の製造職／未経験歓迎／残業10h以下／賞与5カ月
- 締切間近
住宅用建材の加工、塗装、梱包などのライン作業や、使用する機械の点検・整備をお任せします。＝＝＝仕事の流れ（一例）＝＝＝ ▽作業前のミーティング ▽ライン作業の段取り、本作業 ▽製品品質の監視 ▽作業日報の作成 ▽ライン清掃・片づけ・機械整備 ▽安全作業及び管理　など＝＝＝入社後の流れ＝＝＝入社後は工場の見学などを含め、当社の事業について学んでいただいた後先輩社員のOJTのもと現場作業を習得していただきます。梱包や製造ラインの監視など、いずれかの担当業務に集中して仕事を覚えていただくほか、未経験からでも業務に取り組めるよう、マニュアルも完備。 OJTを受けながら1カ月～3カ月程度で仕事を覚えることができますよ。ゆくゆくは他の担当業務についてもローテーションしながら習得いただきます。

【転勤なし／マイカー通勤OK／三重交通バス停長楽寺駅から徒歩1分】三重県伊賀市西明寺2782-23 ＼近隣エリアから通勤する社員も…！／伊賀市はもちろん、・四日市市・津市・松阪市・名張市・甲賀市・亀山市・奈良県東部　など！ ※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙）

月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与（前年度実績5カ月分） ※年齢などを考慮し優遇します。

ドーコインターナショナル株式会社

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー17F

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設立 1952年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

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【大阪市】営業事務◇海外仕入れ／語学力活用／定時17時半・土日祝休／駅から徒歩１分／安定アパレル商社
- 締切間近
【海外仕入れ／語学力活用／定時17時半・土日祝休／大阪ビジネスパーク駅より徒歩１分／安定アパレル商社】 ■ この求人のポイント・紳士・婦人服に関わるアパレル×貿易事務ポジション・英語を使って海外工場・取引先とやり取りできる・生産管理・営業管理など幅広いキャリアに展開可能 ■ 仕事内容営業・生産管理に関わるアシスタント業務全般をお任せします。単なる事務ではなく、「商品が完成し、お客様に届くまで」を支える重要なポジションです。＜具体的には＞・商品の物流管理・進捗管理・物流コストの計算・管理・海外縫製工場・倉庫とのやり取り（英語使用）・納期調整・出荷管理・生産・輸入・配送のスケジュール管理・伝票入力・インボイス作成 ■ このポジションの魅力 ◎ 英語を活かした実務経験が積める海外工場とのメール・電話対応を通じて、仕事で使える英語力が身につきます。 ◎ アシスタントからキャリアアップ可能経験を積むことで、生産管理・営業管理などへステップアップでき、業務の幅を広げていける環境です。 ◎ グローバルなモノづくりに関われるアジアの縫製工場や海外取引先との連携を通じて、国際的なサプライチェーンに関われるやりがいがあります。 ■ 組織体制大阪本社・営業部：2名（社長＋営業部長） ■ 会社について長年の取引を通じて、大手紡績メーカー・総合商社・海外百貨店と強固な関係を構築。低コスト・スピード対応を支える生産・物流体制が強みの安定企業です。＼応募に向いている方／・英語を使った仕事に挑戦したい方・アパレル・ファッションに興味がある方・事務から専門性を高めたい方・調整業務やコミュニケーションが得意な方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー17F 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～277,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞ 218,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力等を考慮し決定 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

甲子化学工業株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市東成区東小橋1-12-20甲子ビル1F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【東大阪】製造｜自動化・ロボット・プログラムに関われる現場｜休日125日｜転勤無

【業種未経験歓迎／転勤なし／年間休日125日／日勤のみ】 ■業務内容：年間1,000種類以上の製品を手がけるプラスチックメーカーにて、射出成形を中心とした製造業務をお任せします。単なるオペレーション業務にとどまらず、自動化・効率化を推進する“技術志向の現場”での仕事です。＜具体的には＞・生産計画の確認および段取り・射出成形機の条件設定・調整・ロボットのティーチングおよび自動化対応・量産に向けた品質・生産性の改善・治具や簡易自動機の設計・製作 ※現場では3D CADやプログラムを活用しながら、自動化・省人化を推進しています。単純作業ではなく、「どうすればより良くなるか」を考え、改善していくことが求められる環境です。 ■業務の魅力：・現場の自動化を積極的に推進しており、ロボットや自律搬送ロボットなど最新設備の導入にも関わることができます・単なる作業者ではなく、設備改善や工程設計にも関われるため、技術力を身につけたい方に適した環境です・新工場立ち上げに向けた設備導入・レイアウト検討など、工場づくりにも関わるチャンスがあります・自身のアイデアを現場に反映しやすい環境です ■キャリアパス：入社後は製造オペレーターとして現場を理解していただきますが、その後は設備改善や自動化推進の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。将来的には工場全体のマネジメントや新工場の立ち上げに関わるなど、工場長や経営に近いポジションを目指すことも可能です。 ■当社について当社は、年間1,000種類以上の製品を手がけるプラスチックメーカーです。単なる量産にとどまらず、廃棄物を活用した素材開発や製品開発にも取り組み、ものづくりを通じて社会に新たな価値を提供しています。コロナ禍には大学と連携し、20万個以上のフェイスシールドを製造・寄付するなど、社会課題に対して迅速に行動してきました。現在は自動化・省人化を推進し、次世代の工場づくりにも取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞生産拠点 ※最新住所：大阪府東大阪市菱江2-5-14 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 339万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～445,000円固定残業手当/月：36,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,000円～507,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途条件に応じて、下記の支給があります。 └皆勤手当：5000円/月 └管理職手当：０～60,000円/月 ■年収例： 6,100,000円円//入社10年目（49歳） 7,200,000円円//入社20年目（51歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/東大阪】生産技術 ※転勤なし／年休125日／土日祝休み／生産自動化・DXに携われる

【業種未経験歓迎！／転勤なし／年間休日125日／年間1,000種類・1,400万個以上の部品・製品製造の実績／老舗プラスチックメーカー】 ■業務内容：同社は、病院やオフィス、コンビニで利用される様々な製品のパーツや生活雑貨などを開発・生産しているプラスチックメーカーです。同社にて、プラスチック部品の量産工程をお任せします。＜具体的には…＞・射出成形機の条件設定、メンテナンス・ロボットのティーチング・量産にむけた機器の調整・生産性向上の治具や自動機の設計、製作 ※技術を活用して効率よく仕事を進めることが重要です。 ■業務の魅力：・希望次第では様々な挑戦をすることが可能な環境です。同社は生産の自動化に力を入れています。現在、新工場移転に向けて、AMRや最新ロボットの導入作業を進めています。機器の選定や導入などに携わることが可能です。裁量高く挑戦できる環境のため、これまでのご経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指せます。・成果に応じて早期に昇給・昇格が可能な風通しの良い職場環境です。業務効率化や改善に向けた意見やアイデアも積極的に受け入れています。 ■キャリアパス：入社後はモノづくりの流れを理解いただくために製造業務を経験いただきます。その後はご経験に応じて生産技術に関わる業務をお任せいたします。将来の工場長・役員を担える人材を募集しています。 ■組織構成： 30～50代の男性の計4名が所属しています。ものづくり経験がある方を優遇します。 ■当社について： 1969年創業の東大阪にあるプラスチックメーカーです。病院やオフィス、コンビニで利用される様々な製品のパーツや生活雑貨などを開発・生産しています。積極的に社会貢献活動に取り組んでおり、コロナ禍には大学と共同で20万個以上のフェイスシールドを全国の病院に寄付しました。持続可能な社会が叫ばれる中、石油由来プラスチックを活用する企業の責務として、「プラスチックの良さ、悪さを理解し、社会に良い影響を与える」活動を積極的に行っています。今すぐできる環境保護活動として、更なるリサイクル推進に着目し、まだ使えるのに捨てられる廃棄物の活用に注力しています。賢く素材を活用することで環境保護に貢献し、より良い未来を描けるように挑戦し続けていきます。

＜勤務地詳細＞生産拠点住所：大阪府東大阪市菱江2-5-14 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～445,000円＜月給＞ 260,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途条件に応じて、下記の支給があります。 └皆勤手当：5000円/月 └管理職手当：０～60,000円/月 ■年収例： 6,100,000円円//入社10年目（49歳） 7,200,000円円//入社20年目（51歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社

製紙・パルプメーカー

茨城県猿島郡五霞町大字江川2572

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設立 2017年
従業員数 631名
平均年齢 43.0歳

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【茨城県南西部】人事（給与・労務）／管理職候補 ◇日本製紙グループ／管理部門のゼネラリストを目指せる

★人事・労務～総務まで管理部門を幅広くお任せ／ゼネラリストを目指せる ★紙パックで国内トップクラス／「クリネックス」などで有名な日本製紙Gの安定企業 ■業務概要本ポジションでは、人事・労務業務を中心に総務まで幅広くお任せし、ゆくゆくは管理職としてご活躍をいただくことを期待いたします。 ■業務詳細給与・賞与、成績管理、採用、退職金、年金、時間外管理(36協定等)、春闘対応など人事・労務管理に対する業務全般 ■やりがい・得られるスキル：・製紙大手・日本製紙グループの一員として紙パック分野で業界No.1を誇り、約630名の従業員を各事業所単位で管理・統括しており、本ポジションではその統括業務をお任せします。給与・賞与、成績管理、採用、退職金、年金、時間外管理(36協定等)、春闘対応など人事・労務管理に対する業務全般のため、重要な仕事を担っているという充実感があります。また、退職金や年金など、将来自身にも関わることが業務になるため、将来の役に立ちます。 ■将来的なキャリアパス：経験と適性により、グループ長(例:経験があればグループ長）→　部長代理　→　部長　となります。将来的には3事業所＋本社の事務部門のトップを目指していただくことを期待いたします。 ■組織構成（人数、年代など）　13名(男性9名、女性4名) 20代：1名、30代：1名、40代：4名、50代：5名、60代：2名　(幹部) ■本求人の魅力／特徴：・当社が手掛ける「液体用紙容器(紙パック)」は、脱プラの流れが進み、紙パックの需要増が見込まれます。また、日本製紙紙パック営業本部では充填機を販売、製造は当社(日本製紙の生産子会社)、原紙もその多くをグループで生産しており、日本製紙グループの強みを発揮、業界ではトップクラスを誇ります。今後はオセアニア地区での販売のためその体制を整えております。職場は風通しがよく、部員の話を聞き常に改善、働きやすい職場を構築出来るよう対応しております。 ■入社後の教育・研修について：基本的にはOJTにて養成。他に、日本製紙グループで実施するwebでの研修や当社実施の階層別研修、自己啓発研修(一部会社負担にて)などがあります。また、業務の必要性に応じ外部研修に派遣します(費用会社負担)。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県猿島郡五霞町大字江川2572 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／東武動物公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：394,000円～459,000円その他固定手当/月：6,000円～21,000円＜月給＞ 400,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験等を考慮し決定します ■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井化学クロップ＆ライフソリューション株式会社

農薬メーカー

東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング15F

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設立 2003年
従業員数 850名
平均年齢 -

求人情報全7件

【全国】農薬の国内向けルート営業◆フルフレックス/福利厚生◎/三井化学100％子会社◆
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【「オリゼメート」「ザクサ」等の農薬で有名な企業／プライム上場Gの農業化学品メーカー／年休122日・フルフレックス◎／在宅勤務可】 ◆業務概要：同部署では高品質な農作物生産への貢献を目指し、自社開発した農薬製品をJA（農業協同組合）や農薬卸売会社への営業活動を行っております。 ◆業務詳細：・同社は農薬卸売会社約100社、JA全農のどちらとも取引を行う二元メーカーでございます。・取り扱う農薬製品は殺虫剤、殺菌剤、除草剤、その他全ての分野に対応しており、顧客へ幅広く提案をすることが可能です。・営業担当は全国に90名ほどおり、大よそ1人あたり1～2県を担当しております。・基本的には一次流通の卸（2～3件）全農県本部を訪問しますが、その先の農協や小売店への営業も行います。 ◆1週間の業務スケジュール：・月曜日は内勤、火曜日から外勤・出張、金曜日に帰社または直帰となります。週の大半は出張があり、現地でエリアマネージャーとの打ち合わせや営業同行を行います。（遠隔地では電車や現地で車を借りて訪問します。）・休日出勤は担当先にもよりますが、農協や小売店の売出しなどに行くことがございます。（休日出勤に対しては手当支給・振替休日の取得が可能です。） ◆初任地について：配属先支店については東京・大阪・仙台・福岡の中から面接結果を基に決定予定でございます。 ◆就業環境：在宅勤務可、年間休日122日、フルフレックス制、退職金有となっています。社員の働きやすさに力を入れており、定年まで勤めあげる社員が多くおります。 ◆人材育成・評価体制：研修プログラムや上司部下間での1on1等を通じて長きにわたって活躍できる人材を育てています。上司と目標設定を行い、その目標への達成度合いを評価いたします。 ◆同社について：「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献することを目指しており、「食の安全と安定確保」に貢献する「クロップソリューション事業」、「生活の質の向上」に貢献する「ライフソリューション事業」を中核とし、社会課題の解決へのソリューション事業を通じた社会貢献を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町3丁目6番1号仙台パークビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回 ■昇給あり(年1回) ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】経理※リーダー候補◆プライム上場子会社/事務所出身者歓迎/週2在宅可/残業20～30H◆

【三井化学100％出資の農業化学品メーカー/土日祝休・年休122日/フルフレックス◎/週2リモート可/退職金制度有】 ◆業務概要：同社経理部の財務会計グループにて下記記載の業務をお任せします。 ◆業務内容：・月次、四半期、IFRS含む年度決算・連結パッケージの作成/親会社への報告等・監査法人対応、内部統制等 ※ご入社後は単体決算業務を中心にお任せ予定です。徐々に連結パッケージ作成や監査法人対応へ業務幅を広げて頂きます。配属部署内でのローテーションもございますので、将来的には管理会計や財務、国内外税務等にもチャレンジすることが出来る環境です。 ◆組織体制：経理部は9名体制となっており、そのうち財務会計グループは5名となります。年齢は30～50代で構成されており、各業務を部分的に分担しながら進めております。中には監査法人出身の方もおりますので、専門知識の高いメンバーから知識を吸収する事・サポートを受けながら業務を進める事が出来る環境です。 ◆就業環境/福利厚生：・年間休日：122日※完全週休二日制・残業：20～30時間/月・フルフレックス制度・週2回リモートワーク可・住宅手当、家族手当等有・退職金制度有 ◆人材育成/評価体制：研修プログラムや上司部下間での1on1等を通じて長きにわたって活躍できる人材を育てています。上司と目標設定を行い、その目標への達成度合いを評価いたします。 ◆同社について：「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献することを目指しており、「食の安全と安定確保」に貢献する「クロップソリューション事業」、「生活の質の向上」に貢献する「ライフソリューション事業」を中核とし、社会課題の解決へのソリューション事業を通じた社会貢献を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回(5～6か月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本トーカンパッケージ株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング16F

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設立 2005年
従業員数 1,291名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/摂津市】紙器製品のルート営業◆フレックス／東洋製罐・日本製紙グループ企業

【第二新卒歓迎】丁寧な研修＆サポートします！東洋製罐グループ/年間休日120日/フレックス勤務OK/直行直帰OK ■業務概要段ボール・紙器箱を製造販売している当社の営業スタッフの募集です。得意先へ新商品の提案をしたり、顧客のニーズを吸い上げて品質改良につなげるクリエイティブな仕事です。出社後、得意先を訪問して営業活動を行います。既存の得意先（食品・飲料などのメーカー）が中心で飛び込み営業はありません。紙器製品の企画・提案型の営業を行います。まずは業界・市場やパッケージ知識、提案から受注までの手順を習得し担当取引先の新製品パッケージの展開や最適なパッケージ提案及び受注活動を行います。 ■業務詳細・既存取引先への定期訪問や要望のヒアリング・紙器製品の企画、提案（見積作成・納品調整など）・社内外の設計・製造・物流・品質保証など、各部署との連携・提案内容の調整や取引先からの問い合わせ対応などスケジュール管理などは個人に一任されているため、自分の裁量で営業活動ができます。 ■魅力点・大正６年創業の総合包装容器メーカー東洋製罐グループの子会社（東罐興業）と明治６年創業の日本製紙グループの紙器・段ボール部門子会社が合併してできた会社です。・入社後は製品や業界の基礎知識などを習得するため、丁寧に研修を行います。研修後も先輩社員の同行やOJTがありますので着実に業務を身につけられます。・自分が提案した製品が実際に店頭で使われているのを見たときには達成感とやりがいを得られます。また、お客様からの相談をもとに製品の改善や提案ができるため、モノづくりのおもしろさや奥深さを味わえるのも魅力です。 ■社風・環境について日本トーカンパッケージ株式会社は、経営理念の一つである「従業員の個性と多様性を生かし変革と創造に積極果敢に挑戦する自由で生き生きした企業風土を作る」ことを実現する為に、会社の最大の財産である従業員が、生き生きと安心して働くことができるよう、健康経営に取り組むことを宣言します。当社は、経済産業省および日本健康会議の運営する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2025大規模法人部門」に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府摂津市昭和園10-1 勤務地最寄駅：JR京都線線／千里丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,300円～315,000円＜月給＞ 268,300円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月・12月）※2025年度実績4.65ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】包装機械のフィールドエンジニア◆フレックス／東洋製罐・日本製紙グループ企業

◎大手グループ（東洋製罐・日本製紙系）で包装機械のフィールドエンジニアとして、組立・保守経験を活かして安定的にキャリアアップ可能（賞与年2回／昨年実績4.65ヶ月分）。 ◎夜間呼び出しほぼなし・残業月10～30hでワークライフバランス良好、フレックス制度／有給取得しやすい健康経営認定企業。 ◎図面読解・修理・制御の実務スキルを活かし、現場対応から顧客折衝、案件責任者へと段階的に成長でき、全国出張で幅広い経験を獲得。 ■業務内容・包装機械の保守・点検・修理等の実務作業・顧客先への改善提案等の技術的なサポート業務・新規設備案件の立上げ業務・作業報告書・点検記録の作成 ■配属組織について包装開発センター　包装システムグループ 5名（60代1名　50代1名　40代1名　30代2名）クライアント毎にチームを組んで対応、1人当たり5社～15社ほどを担当しております。 ■働き方について夜間の呼び出し、対応はほとんどございません。出張が月の半分ほど発生します。(メインは東日本エリア) 残業は10時間～30時間程度。 ■ご入社後のキャリアパスイメージ・ご入社～3年目組立・設置・保守業務を一通り経験し、先輩の指示に従いながら現場対応していただきます。トラブル対応の基本パターンも学んでいただき、小規模案件からお任せいたします。・3年目～7年目顧客との折衝業務が増え、単独で現場対応できるようになります。また、案件の責任者や後輩の指導も任されるようになります。・7年目～難易度の高い（未経験）案件を担当できるようになり、トラブル解決のエキスパートになります。メンバーの進捗管理や、予算を意識した工程・品質サービスを行っていただくことを想定しております。 ■社風・環境について日本トーカンパッケージ株式会社は、経営理念の一つである「従業員の個性と多様性を生かし変革と創造に積極果敢に挑戦する自由で生き生きした企業風土を作る」ことを実現する為に、会社の最大の財産である従業員が、生き生きと安心して働くことができるよう、健康経営に取り組むことを宣言します。当社は、経済産業省および日本健康会議の運営する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2025大規模法人部門」に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相模原工場（包装開発センター）住所：神奈川県相模原市南区麻溝台1-4-50 勤務地最寄駅：JR横浜線／古淵駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,600円～349,000円＜月給＞ 221,600円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月・12月）※2025年度実績4.65ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東芝ナノアナリシス株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

神奈川県川崎市幸区小向東芝町1株式会社東芝小向事業所内

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設立 2002年
従業員数 271名
平均年齢 -

求人情報全4件

【川崎】表面分析エンジニア◇SIMSを用いた半導体デバイス・先端材料の分析評価

～フルフレックス／土日祝休み／ナノレベルの微細加工、分析、解析、信頼性評価、環境安全化学分析／確かな信頼と高度な技術により世界トップクラスの分析会社へ～ ■業務内容：二次イオン質量分析法（SIMS)を用いて、半導体製品の開発・量産品、ならびに各種材料のSIMS分析をお任せします。分析結果を通じてお客様の研究開発・品質改善・不良解析をサポートしていきます。＜具体的な業務事例＞・DynamicSIMSを用いた半導体デバイスの不純物濃度評価・薄膜材料の深さ方向プロファイル分析・半導体プロセス開発におけるドーパント分析評価・微量元素・不純物分析および汚染解析・測定条件の最適化および分析手法開発・分析データの解析・レポート作成・顧客との技術打合せおよび分析提案 ■キャリアステップ：ＯＪＴや分析技術教育を通じ、能力に応じて、装置原理、試料前処理、装置オペレーション、データ解析手法を習得していただきます。経験に応じて実案件を担当しながらスキルアップできる環境があります。入社２、３年後を目途に、顧客対応や技術提案を行い、将来的にはチームリーダーとして、技術指導や案件マネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力・半導体、パワーデバイス、次世代電池材料など最先端分野の開発に貢献できる。・微量元素分析のスペシャリストとして専門性を高められる。・顧客の研究開発や不良解析の課題解決に直接貢献できる。・将来的には分析技術リーダー職へのキャリア形成が可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎事業所（東芝小向事業所内）住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：各線線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～371,400円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 259,500円～374,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（６月・12月）※個人業績・会社業績により決定 ■昇給：年1回 ■年収例：・マネージャー　45歳　980万・リーダー　　　40歳　600万・メンバー 33歳　470万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】半導体・各種材料の微量金属分析◆ICP-MS・IC等使用◆残業10～20H／フルフレックス

～フルフレックス／土日祝休み／ナノレベルの微細加工、分析、解析、信頼性評価、環境安全化学分析／確かな信頼と高度な技術により世界トップクラスの分析会社へ～ ■業務内容ナノレベルの受託分析サービスを展開する当社にて、半導体・各種材料などの微量化学分析を担当いただきます。近年化学分野でも市場を広げており、今後の案件増加に対応するための増員募集です。 ■業務詳細ご経験に応じて、以下半導体・各種材料などの微量化学分析をお任せします。・半導体材料の微量金属分析および評価・クリーンルーム内での酸処理・分析機器（ICP-MS、イオンクロマトグラフィーなど）の操作とメンテナンス・分析手法の開発と最適化・分析結果のデータ処理と報告書作成 ■キャリアステップ入社後は微量化学分析の技術を習得していただきます。その後、2年から3年程度を目安に各種プロジェクトにも参加し、将来的にはリーダー職を目指していただきます。 ■職場環境／入社後の体制配属先は、現在18名が在籍しています。中途入社の方も多く、入社後も馴染みやすい環境です。入社後はOJTを中心に業務を覚えていただきます。チームで業務を進めるため、実務で分からないことも周囲に聞きやすい環境です。専門的な化学知識や実務作業については約1年間の教育コンテンツを通して学んでいただきます。 ■当社の魅力・当社は半導体メモリの分析解析では業界トップクラスです。半導体、液晶、金属、新素材を中核とした幅広いマーケットに最適なナノレベルの微細加工、分析、解析、信頼性評価、環境安全化学分析、サービス・ソリューションを提供しています。・半世紀以上にわたり東芝で培ってきた専門技術、知識を受け継ぎ、専門分析会社として設立しました。最先端の解析装置を備えており、プロセスや製品開発のエンジニアの方々と一緒に問題解決にあたっています。・当社は、2002年8月の創立以来、信頼性のある分析・解析技術と最新鋭の設備によるナノレベルの微細加工と分析、解析、信頼性評価、環境分析などを通じて、半導体・液晶・金属・新素材を中心とした幅広い産業の製造・研究開発部門などへ最適な分析・解析技術、サービス・ソリューションをご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（東芝　横浜事業所内）住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：各線線／新杉田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円～331,400円＜月給＞ 272,500円～331,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（６月・12月）※個人業績・会社業績により決定 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 34歳年収470万円（経験10年） 40歳年収580万円（経験16年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チップマン

その他メーカー

愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1

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設立 2003年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

月給40万以上確約／オリジナル商材の法人営業／年休120日

「もっとお客様と深く向き合いたい」「経験を活かして、より裁量のある営業がしたい」――そんな想いをお持ちではありませんか? 当社では、これまでの営業経験を活かしながら、お客様への提案から関係構築まで幅広く携われます。これまで身につけた提案力・折衝力・関係構築力を武器に、あなたならではの営業スタイルを確立してください♪ トヨタやホンダ、日産など大手自動車メーカーから海外への納品実績が多数。【希少な商材×当社だけの技術】×【高い提案力】という大きなバックボーンのもと、世界に通用する『希少価値』の高い人材へ! ★具体的には★ ◎お客様先へご訪問・ニーズのヒアリング ◎社内の技術部とすり合わせ ◎納品・導入までの顧客フォロー ★働き方★ ◎ノルマ／飛び込みなし ◎商談は1日2～3件程度！ ◎既存顧客80％以上 ◎自由度が高い／裁量が大きい自分らしく、お仕事を進めていけます。ほとんどが反響営業ということと競合が少ないので、成約率も高いです！ ★提案する製品【オリジナル商材】★ 工場の自動化に欠かせない溶接ロボットのメンテナンス機器です。 ◎自動チップ交換機 ◎自動チップ再生機　など ※製品開発に携わる事も出来ちゃうかも！？ ※営業活動で感じたお客様のニーズを開発者へ伝え、スピード感を持って製品開　　　　発や改善に繋げることもできるんです。 ※自分の意見・アイデアがより良い製品づくりに繋がるやりがいは大きなものに　　なります！ ★取引先★　 ◎自動車業界で世界シェア40%以上 ◎取引社数は国内外500社以上 ◎自動車・造船・住宅など多彩な業界と取引 ※チップマンでしか出来ない、スキル／キャリアupもございます。 ★ポイント★ 海外・国内問わない広いフィールドで、新規プロジェクトや営業所の立ち上げに参加することも可能。自由度も高いので、自身で顧客拡大を実施する事もOK！扱うのは、一般的な営業ではなかなか出会えない“レアな商材”。取引先には大手自動車メーカーが中心、これまでの営業経験を活かしながら、業界を代表する企業と仕事を動かす醍醐味を味わえます。

【本社】 ◎愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1 【アクセス】 ◎黒笹駅より車で約7分 ◎新豊田駅／豊田市駅より車で約15分【ポイント】 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK！ ◎駐車場完備 ◎受動喫煙対策制度あり（オフィス内禁煙）

【前職給与を保証！】月給40万円～48万円以上＋各種手当＋オリジナル手当＋賞与年2回 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代（7万3,500円～8万8,200円）を含　　み、超過分は別途支給いたします。 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ★面接時に、ご相談出来ればと思います★
オリジナル製品の組立スタッフ／土日祝休／転勤なし／ランチ補助
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★働き方改革実施中★ 重要ポイントとして2025年4月度より、『年間休日120日』『推し活休暇制度』『住宅手当』などの多角的な視点での働き方改革が進行します！これらは全て、会社全体の想いとして『社員一人ひとりのため』という想いから生まれております。＜カンタンな組み立て業務をおまかせ！＞当社はロボットメンテナンス機器を手掛けており、今回はその部品の組み立てスタッフを募集します！〈どんな事をするの？〉検査が終わった部品を使って、自動メンテナンス機器を組み立てていきます。オーダーメイドやカスタマイズの依頼も多いため、同じモノばかりを組み立てるわけではないですが、ベースとなるのは10種類程です。未経験から、【モノづくり】と【高技術力】を学べますよ♪ □■ココが気になる■□ Q.そもそも…オリジナル製品って何？ A.当社がオリジナルで手掛けるアーク溶接ロボットは、主に金属同士の接続と大型機械の接続に使われるロボット。事務用品などの小さなモノから、自動車や船舶などの大型構造物まで、幅広い分野で使用される溶接手法です。今や、世界中のモノづくりにおいて不可欠な技術となっており、生産の効率化や品質維持のために、ロボットによる自動化が進んでいます。そのロボットの自動メンテナンス機器の製造を行っているのが、私たちです！ Q.本当に未経験でも大丈夫…？ A.特別な技術やスキルは一切不要です！実際、先輩達もほとんどが未経験から活躍しています。オリエンテーションからスタートし、OJTで作業のコツをつかんでください！マニュアルだけでなく、先輩がイチから丁寧にレクチャーを行います。じっくり時間をかけて技術を習得していきましょう。 Q.職場環境は…？ A.キレイな工場で、冷暖房完備！作業スペースが広く、ゆとりを持って作業が進められる環境です。土日祝休みや、個人旅行費補助、長期休暇など、ワークライフバランスが充実する制度が多数。お弁当も半額で購入できるので、多くの社員が利用しています。一番の人気メニューは、手作りカレーです☆

本社：愛知県みよし市莇町東山ノ神102-1 ◆転勤なし ◇マイカー通勤ＯＫ ◆駐車場完備 ◇Ｕ／Ｉターン歓迎

月給26万円～32万円＋賞与年2回＋オリジナル手当＋各種手当 ※上記月給には、固定残業代（月12時間分、月2万1500円～月2万6500円）を含みます。超過分は別途全額支給致します。

株式会社ピュアボックス

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県岡山市中区倉田211-13

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設立 2003年
従業員数 18名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【岡山市】自然食ペットフードの法人営業／転勤なし／営業の仕組化と販路拡大を担うコアメンバーとして活躍

【自然食ペットフードブランドの法人営業／仕組み化と販路拡大を担うコアメンバー／組織拡大に向けた営業体制強化／2027年4月1日より年間休日が120日に変更◎】 ■業務概要当社は全国の生産者と連携し、独自技術で国産食材を加工した自然食ペットフード「ドットわん」「ドットにゃん」を展開しています。本ポジションでは、法人営業経験を活かし、既存メンバーと協力しながら販路の拡大、新規取引先の開拓、顧客との信頼関係構築を推進いただきます。加えて、営業プロセスの改善や標準化、後進の育成等、組織の中核として仕組みづくりも担っていただきたいと考えております。 ■業務詳細　＜まずお任せしたいこと＞・新規法人取引先の開拓、既存販路の拡大・専門店・動物病院・百貨店などへの渉外活動や企画提案（Zoom商談・電話・メール）・顧客課題のヒアリングと、課題に応じた提案内容の高度化＜ゆくゆくお任せしたいこと＞・営業活動の標準化、営業プロセス・仕組みづくり、チームへのノウハウ浸透・後進メンバーの指導・育成、経営推進チームとの連携 ■扱うサービス自然食ペットフード「ドットわん」「ドットにゃん」、自社ECサイト等 ■組織構成 18名規模の組織で、経営推進チーム（４名）に配属予定。全員が連携を重視し、意見を出し合いながら業務推進しています。経営推進メンバーとの密な連携やOJTを通じ、段階的に業務範囲を拡大できます。 ■魅力ポイント ◎業務社会課題（フードロス等）解決と事業成長を両立するビジネスモデルに携われます。裁量を持ち、営業基盤整備にも関われるポジションです。 ◎会社全体「食と命の大切さ」を伝え、生産者と消費者をつなぐ社会性の高い事業を展開しています。 2027年4月1日より年間休日が120日に変更となる予定です。 ■想定されるキャリアパス営業部門の中核メンバーとして活躍し、将来的なマネジメントや組織拡大にも関われます。 ■就業環境屋内禁煙・マイカー通勤可（無料駐車場有）です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区倉田211-13 勤務地最寄駅：JR各線／岡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 479万円～580万円＜賃金形態＞月給制賃金形態は月給制です。固定残業代を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：75,000円～105,000円固定残業手当/月：70,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は通勤手当・利益分配金を除く金額です。利益分配金支給時は年収が増加します。賞与：あり（前年度実績）年2回、賞与月数計1.50ヶ月分（前年度実績） ※決算賞与（利益分配金）は別途、想定年収には含みません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ワカオセラミック

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岐阜県土岐市肥田町肥田2529-1

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設立 2003年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

工場拡大◎増員募集【土岐市】自動車工場などで使用の耐火物製造職◇スケール大/未経験歓迎・丁寧な研修有

■職務内容：自動車工場などで使用するための耐火物を圧力鋳込みで製造します。・原料の搬入・圧力で鋳込む・製品を型から外す（手作業）・仕上げ作業（バリ取り）・焼成・仕上げ及び検品・出荷準備・受注先との打ち合わせなど ■サポート体制：入社後は先輩によるOJTで基礎から指導します。初めは型の組み替えや検品など簡単な工程から担当し、段階的に鋳込みや焼成の業務を覚えていただきます。少人数のため質問しやすく、丁寧にフォローします。 ■ゆくゆくお任せする業務：生産計画の調整、品質改善提案、リーダー補助や後輩指導、取引先との仕様確認など工程全体の管理業務をお任せします。 ■組織体制：製造部門は少人数体制（現状5名）で、年齢層は幅広く協調性を重視する職場です。アットホームな雰囲気で先輩が直接指導するため、未経験者でも安心して技術を習得できます。 2027年春の工場移転と生産拡大に伴い、早期に責任あるポジションを任される機会があります。 ■企業の特徴／魅力：当社は2003年設立で地域に根ざした安定企業です。石膏型の圧力鋳込み技術や独自配合により高温環境で使われる高品質な耐火物を製造しています。正社員採用、社会保険完備、賞与年1～2回、皆勤手当など待遇が整っており、車通勤可・駐車場完備です。フォークリフト資格保有者は優遇します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ 2027年春移転予定先住所：岐阜県土岐市駄知町903 勤務地最寄駅：JR中央関西線／土岐市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※面接地住所：岐阜県土岐市肥田町肥田2529-1 勤務地最寄駅：JR中央関西線／土岐市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与あり※昨年実績2カ月分 ※他皆勤手当（月5000円）などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島リサイクルセンター

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

広島県広島市中区大手町3-1-3IT大手町ビル10F

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設立 2003年
従業員数 98名
平均年齢 -

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【広島/三原／転勤無】工場機械のメンテナンス/容器包装のリサイクル製品◆月残業20H◆マイカー通勤可

■担当業務：一般家庭から排出されたプラスチック容器包装から、プラスチック樹脂の再生原料（ぺレット）を製造している当社にて、工場機械のメンテナンス業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション：工場機械のメンテナンス業務をメインにご担当いただきます。今後事業拡大に向けて工場内の設備導入・入れ替えを予定しており、CADを使用して要件定義、ベンダーとの調整を行っていただく事なども期待しております。 ■業界の動向：現在弊社では、一般家庭から排出される「容器包装プラスチック」を主に取り扱っておりますが、国の方針として「製品プラスチック」のリサイクルを強化しており、今後も事業が伸びていくことを予想しております。 ※「製品プラスチック」：ポリバケツや洗面器、ビデオテープ、ボールペン、定規、ハンガーなど ■当社の特徴：広島リサイクルセンターは、「廃棄物が廃棄物でなくなる時代」を目指し、リサイクルのための受け皿として設立されました。創業以来、廃プラスチックをメインとした、素材を再利用するマテリアルリサイクルを積極的に展開しています。「人間社会の未来を創る」といわれている「リ・デュース（発生抑生）」「リ・ユース（再利用）」に必ず貢献する施設として、今後も活動を続けていきます。

＜勤務地詳細＞久井工場住所：広島県三原市久井町下津1126-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 312万円～329万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円固定残業手当/月：28,100円～29,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,100円～219,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回　※計 2.6ヶ月分／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ステア

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区南船場4丁目10 第一飯沼ビル504

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設立 2003年
従業員数 6名
平均年齢 -

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自社アパレルブランドの企画・デザイン／土日祝休／月30万円～
- NEW
メンズアパレルブランドの企画・提案・デザインを手がけるポジションを募集します。あなたのアイデアを、商品として世の中へ届けませんか。＜具体的に…＞ ■企画・提案どう販売するか・どうブランドを広げるかの設計～デザイン業務をお任せします・企画業務 └トレンド(流行)や、消費者動向のマーケット調査 └商品企画やブランドコンセプトの設計・発信・提案業務 └有名ブランドへのOEM・ODM案件の提案業務 └小売店などへ、自社ブランドの提案業務 ★企画から売上づくりまで、一貫して携われます◎ 自ら予算を持ち売上創出まで担うポジションのため、成果をダイレクトに実感できます。 ※担当エリアはご経験・適性に応じて決定します ※達成度に応じて随時昇給＆賞与も支給！その他、既存ブランド（modem designやMR.REMAKEMAN）のブランディングなど、販促強化業務もお任せします。／現場で積み重ねてきた経験を次は“戦略”に変えるフェーズへ＼「売れる仕組みやブランド戦略を考えてみたい」「展示会の仕入れ経験を活かして商品企画に携わりたい」そんな方にはピッタリ◎ 現場で感じてきた「売れる理由」や「お客様の声」を活かし、次は商品を生み出し、提案する側として活躍しませんか？当社では、アイデア出しから企画、商品化まで一貫して携われるため、自分の発想がカタチになる面白さを実感できます。 ☆Instagram更新中「steer_online」にて各ブランドの洋服をUPしています＜自社ブランドはコチラ＞メンズウェアブランド「modem design（モデムデザイン）」リメイクブランド「MR.REMAKEMAN（ミスターリメイクマン）」グラフィックブランド「FUN（ファン）」系統をもっと知りたい！という方は覗いてみてくださいね◎

＼転勤なし・大阪勤務歓迎！／大阪オフィスを中心に採用を行っております。 ■大阪オフィス大阪府大阪市中央区南船場4丁目10 第一飯沼ビル504 ＜アクセス＞・Osaka Metro御堂筋線　「心斎橋駅」　徒歩4分・Osaka Metro四つ橋線　「四ツ橋駅」　徒歩5分 ■東京オフィス東京都目黒区青葉台3-22-1 ＜アクセス＞・東急田園都市線　「池尻大橋駅」　徒歩11分・東急東横線　「中目黒駅」　徒歩11分 ※東京オフィスも募集中です。ご希望の場合はご相談ください。

月給30万円～40万円 ※経験・スキルを最大限考慮し、実績により大幅昇給や年収アップのご相談にも応じます。（実力次第で入社歴関係なく年収アップ可能）＜給与についてお気軽にご相談ください！＞納得してご入社いただけるよう、給与額については、前職給与をお伺いし面接時にしっかりと話し合いたいと考えております。

株式会社トーア紡コーポレーション

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー18F

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設立 2003年
従業員数 74名
平均年齢 48.0歳

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【大阪市】不動産管理業務（法人）／東証スタンダート上場／安定的な事業基盤／充実した福利厚生

【東証スタンダート上場／年休120日／創業100年以上の安定経営／完全週休2日制】「暮らしと社会の明日を紡ぐ」というグループ理念のもと、メーカーとして培ってきた誠実さ・堅実な経営基盤・長期視点での価値創造を強みに、安定した成長を続けています。今回募集のポジションは不動産事業部のメンバーとして考えております。 ■業務内容：自社保有物件を中心に、プロパティマネジメント業務から不動産賃貸・売買の仲介営業まで、幅広い業務を担当していただきます。短期的な数字を追う営業ではなく、「建物を長く活かす」「資産価値を高める」という視点で、不動産の運営全体に携われる点が特徴です。 ■業務詳細：・自社保有不動産の賃貸募集、リーシング業務・テナント・取引先との折衝、契約関連業務・建物管理会社との連携を含むプロパティマネジメント・空室率改善に向けた施策立案・実行・建物の長寿命化、資産価値維持向上を目的とした修繕、更新工事の計画立案、見積確認、品質、進捗管理・長期修繕計画（LCC）の策定見直し・不動産賃貸・売買に関する仲介営業　など ■魅力：・東証プライム上場、創業100年超。衣料や自動車資材など多角的な事業展開が強みの安定企業です。信頼と実績を背景に、誠実にお客様と向き合えるやりがいがあります。 ■株式会社トーア紡コーポレーションについて：人々そして暮らしの「アメニティ＝快適」を追求する企業グループを目指し、「暮らしと社会の明日を紡ぐ」というグループ理念を掲げております。1922年、ウールという人に優しい天然資源を素材として創業して以来、創業者岩井勝次郎翁の「顧客満足」「重点主義」「公平性」等の訓示を脈々と受け継ぎ、様々な事業に取り組んでまいりました。当社グループは2022年に創業100周年を迎えましたが、今後も衣料事業、インテリア産業資材事業、エレクトロニクス事業、ファインケミカル事業、不動産事業の5つの事業の底上げと新しい事業への挑戦を行っていきます。 ■企業・求人の特色：スタンダード市場上場／2022年で創業100年の老舗上場メーカー／繊維やエレクトロニクス、化学品業界等幅広い業界へ素材を提供しているため安定的な事業基盤を保有／家族手当・住宅手当等充実した福利厚生を揃えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見一丁目2番27号クリスタルタワー18階勤務地最寄駅：JR東西線／大阪城北詰駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～276,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 258,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：業績等により決定（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）※評価等により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーカイコンクリート

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

京都府京都市伏見区久我西出町10-4

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設立 2003年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【京都/伏見】生コンクリートの品質管理◆未経験歓迎◆インフラを支える安定企業◆日勤のみ◆転勤なし

～「まちづくりに貢献」を合言葉に、生コンクリートの製造・販売を中心に、総合建設、不動産、環境事業などを展開するトーカイグループ。当社はその一員として京都の街づくりを支えています。近年は低炭素型コンクリートの供給にもいち早く取り組み、SDGsや脱炭素社会の実現にも貢献しています～ ───入社後の流れ─── ▼自社のことや商材について学ぶ入社後は工場見学や座学を通じて、生コンクリートの基礎知識や製造工程について学びます。 ▼OJTで学ぶその後は先輩社員によるOJTで、品質管理や検査業務を一つひとつ習得していただきます。 ※現在活躍している製造職社員は全員が未経験・異業種からの入社です。専門知識や経験は一切必要ありません。 ■業務概要生コンクリートの製造管理・品質検査業務をお任せします。道路や橋、マンション、公共施設など社会インフラに欠かせない生コンクリートの品質を守る仕事です。 ▼工場で製造された生コンクリートの品質検査 ▼原材料の品質検査 ▼建設現場での品質検査 ▼書類作成・管理 ■魅力（1）未経験から専門スキルを習得できる環境資格取得支援制度や外部研修、キャリア面談など成長を後押しする制度が充実。最年少社員が工場長を務めるなど、年齢や社歴に関係なく頑張りを正当に評価します。（2）インフラを支える安定性と将来性生コンクリートは社会インフラに欠かせない建設資材です。また、脱炭素社会の実現に向けて需要が高まる低炭素型コンクリートにも京都エリアで先駆けて取り組んでおり、安定性と成長性を兼ね備えた事業に携われます。（3）社員全員が未経験入社気軽に相談できる風土があり、新しく入社される方も安心してスタートできる環境です。仕事だけでなくプライベートの会話も飛び交うアットホームな職場です。 ■働き方（1）土日祝休み（月2回程度土曜出社あり）／残業月30時間程度（2）転勤・出張・夜勤なし（3）2022年稼働の新設工場で勤務 ■組織構成現場社員10名（30代4名・40代4名・50代2名）が活躍中 ★全員が未経験から入社 ★最年少社員が工場長を務めるなど頑張りを正当に評価 ★社員同士の距離が近く相談しやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区久我西出町10-4 勤務地最寄駅：ＪＲ京都線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,930円～244,710円固定残業手当/月：46,070円～55,290円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他：職務手当、資格手当 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：2回（7・12月）業績に応じて変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファンシーフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県戸田市氷川町2-13-2

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設立 2003年
従業員数 119名
平均年齢 38.0歳

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菓子の製造職／未経験歓迎／年休120日／完休二日／菓子工場

お取引先企業から製造を請け負う当社工場で、洋菓子やケーキの製造、製造ラインの管理をお任せします。＼POINT／ ■年休120日以上／日曜＋1日休み ■有給平均取得日数10.4日 ■1食420円で選べる社食あり ■定着率100％ ■早期の昇進実績多数！ ■未経験から月給25万円以上＜具体的な仕事内容＞ご経験やスキルに応じて、まずは製造業務からお任せしていきます！ ■製造業務・仕込み作業・製造ラインでの各製造作業・包装作業　など ■管理業務製造ラインの管理業務・製造ラインの立ち上げ、各種チェック業務・製造工程の管理、品質管理・製造スタッフの育成、管理・日報作成　など＜入社後の流れ＞ ▼まずはお仕事を知るところから入社後は全製造ラインを順番に体験していただき、希望を考慮し担当ラインを決定します。 ▼頼れる先輩方がしっかりサポートライン配属後、業務のやり方や流れについて先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。わからないことは、いつでも聞きやすい雰囲気がありますのでご安心下さい！ ▼ステップアップも可能主任→課長→次長とキャリアアップが目指せるほか、複数のライン管理に挑戦するなどお仕事の幅を広げていくことも可能です。入社1年未満で主任となった社員も複数名活躍中。頑張りを正当に評価してくれるので、早期キャリアアップも目指せます！ ★未経験でも活躍のチャンスあり！日々の業務を通じて、アイデアを活かしながら働ける環境です。「焼き上がりのムラを減らすために一度に焼く数を調整してみよう」「焼き上げる温度を少し上げるとロスが減った！」など製菓未経験でも、日々の気付きが生産向上などの改善につながることがあります。また、製造経験者の方にとっては、業種を問わずラインでの経験やノウハウなどが現場に役立てるチャンスも◎

【転勤なし／バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】埼玉県戸田市氷川町2-13-2 ＜アクセス＞ JR埼京線「戸田公園駅西口」からバスで6分 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

月給25万円～32万2000円＋諸手当＋賞与年2回 ★従業員の平均年収：484万円 ※経験能力を考慮し優遇します
【戸田市/転勤無】洋菓子工場の製造オペレーター※都内から通勤可／業界不問／完全週休２日制

～全国のコンビニ・カフェに並ぶ有名スイーツ製造／パティシエなど製造未経験も活躍中！製造経験者は業界不問／中途採用者実績多数／20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ゆくゆくは生産管理もお任せ～ ■業務内容： OEMメーカーの子会社として身近なスイーツ(冷凍ケーキ、洋菓子、クリーム)を製造する当社にて、工場でのライン製造をお任せします。・生産ラインの立ち上げ・設備の点検業務・製造工程の管理・日報作成・製造技術者の育成・管理・洋菓子の焼成や仕上げ作業 ∟今回配属予定の1課・2課では、シフォンケーキの焼成やバリ取り、ケーキの仕上げ工程を担当しています。バタークリームのホイップやフルーツのトッピング、なっぺ作業など、洋菓子づくりの醍醐味を感じられる工程もあります。 ※1～５課ごとに異なる商品を製造しており、季節商品も多数生産しています。ご経験や適性に応じて他のラインをお任せする機会もあり、同じ作業の繰り返しではなく、幅広い製造技術を習得できる環境です。 ■キャリアについて将来的には人員管理や生産計画などのマネジメント業務にも携わっていただくほか、他製造課への異動を通じて幅広い製造経験を積むことも可能です。製造現場だけでなく、生産管理や組織マネジメントに挑戦したい方にも適した環境です。また、年齢や社歴だけでなく成果や取り組みを評価する風土があり、若手社員の早期キャリアアップ実績もございます。 ■組織構成・働き方・製造部には社員20名、パート40名、派遣100名が在籍しております。・中途採用者も多く在籍しており、すぐに馴染める環境です・残業：平均30時間・勤務時間は1か月ごとに日勤・夜勤交代制となります。・基本的には土日休みで、繁忙期（11月～2月）のみ土曜日出勤が月に2，3回発生します。※希望を聞いてシフトを組みます。出勤した場合は、振替休日取得または休日手当支給。・オーブン付近は暑くなりますが、スポットクーラーもございますので暑さ対策を行っております。 ■ポジションの特徴：・有給を取りやすい環境です。夏季休暇などの長期休みもございます。・工場内に売店があり、定価よりも安く商品を買うことができます。・食堂完備で、電子レンジやポットもあり、環境面でも安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞戸田工場住所：埼玉県戸田市氷川町2-13-2 勤務地最寄駅：埼京線／戸田公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～322,000円＜月給＞ 250,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（計2ヶ月分・会社業績による）・昇給：年1回・残業手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローバル・テック株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ4F

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設立 2003年
従業員数 43名
平均年齢 40.6歳

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【兵庫/加東市】二次電池の性能評価◆EV車開発に携わる／大手メーカー取引有／年休127日／社員食堂有

◆◇国内最大級の設備と技術力を誇る／超大手自動車メーカーのEV車開発プロセスを担う／年休127日・月残業10時間以下でWLB◎／社員食堂とオフィス環境にこだわり◆◇ ■業務詳細：（1）試験装置の動作チェック：担当する試験装置が正常に動作しているか確認します。二次電池の評価試験期間は、長期の場合は1年～2年、短期の場合は1か月～10日程度です。（2）二次電池のセッティング・条件設定：お客様から指定された評価試験方法に則り、試験装置のプログラムの設定や電池のセッティングを行います。（3）評価試験レポート作成：評価試験レポートを月に1回お客様に納品するため、Excelデータを用いてレポートを作成します。（4）顧客対応：必要に応じてお客様との打ち合わせに同席して必要な情報や提案、試験の立ち合いを行います。 ■入社後の流れ：業務に関してはOJTをメインとし、丁寧に研修を行います。 ■組織構成： 5～10名単位の3部門構成で、中途社員の割合が高く、20代～30代の社員も多数所属しています。 ■事業の強み：二次電池（リチウムイオン電池）は環境に優しくクリーンであり、電気自動車や電力貯蔵電池として注目されています。当社では、そんな二次電池を大手自動車メーカーや電池メーカーからの依頼により受託評価（電気特性試験、安全性試験など）を実施するサービスを行っています。単なる受託では無く、誰もが知る大手自動車メーカーのEV車開発スキームの一端を担い二次電池のプロフェッショナルとして開発に携わっています。 ■働く環境：・平均残業時間：10時間以下・試験場やオフィスは非常に綺麗で、社員からも好評です。・社員食堂有（食事手当を支給しています）、専任の職員が提供するメニューは非常に人気です。・住宅手当有 ■会社特徴・将来性： 2003年創業以来、電池エネルギー産業に携わってきました。15年には二次電池評価業務の受託を開始。EV車の需要と共に二次電池の需要も高くなる中、試験評価を外部委託されているメーカーが多く、当社に数多くの依頼が来ている状況です。今後着実に伸びる業界で、電池エネルギー産業の発展の一翼を担えます。大手メーカーの技術部長を歴任したプロフェッショナル人材と共に立ち上げ、技術力や設備は国内でもトップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞バッテリーサポートセンター ※最新住所：兵庫県加東市新定275-122 勤務地最寄駅：中国自動車道線／ひょうご東条ICから駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:有：５カ月（昨年実績） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■住宅手当　20,000円 ■食事手当　10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/日本橋※転勤無】営業〈二次電池向け検査装置・受託検査〉年休127日・残業ほぼ無し・直行直帰可
- 締切間近
◆◇国内最大級の設備と技術力を誇る会社／二次電池の受託試験を行う／業績好調に伴う増員採用◎／直行直帰可・残業ほぼ無し・年休127日でワークライフバランス◎◆◇ ■採用背景：自動車業界におけるEV（電気自動車）の急速な普及・進化を背景に、二次電池市場は今後も大きな成長が見込まれています。当社でも市場拡大に対応し、さらなる事業成長を実現するため、組織体制の強化を目的とした増員採用を実施しています。 EVの性能や安全性を支える重要部品である二次電池分野において、次世代モビリティ市場の発展に貢献いただくことを期待しています。 ■職務内容：当社が取り扱う二次電池の性能評価・安全性評価に関する受託試験サービスや、電池製造設備・性能評価装置の提案営業をお任せします。二次電池はEVに搭載される重要な基幹部品であり、本ポジションでは最先端の技術開発を行うメーカーに対し、技術支援と課題解決を行う営業として活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞・国内大手自動車メーカー・家電メーカー・電池メーカーへの提案営業・既存顧客へのフォローおよび関係強化・新規問い合わせや紹介案件への対応・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決提案・メーカーや技術部門と連携した開発プロジェクトへの参画＜担当エリア＞日本全国基本的に顧客先への訪問が中心となります ■取り扱い商材： ▽二次電池の受託評価サービス・電気特性試験・安全性試験 ▽二次電池関連設備・製造設備・性能評価装置・検査装置 ■入社後の流れ：未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。入社後は、まず当社の試験場にて二次電池の性能評価や安全性試験などの現場業務を経験し、製品やサービスへの理解を深めていただきます。その後、先輩社員との営業同行や業務フォローを通じて、提案方法や顧客対応を学びながら段階的に独り立ちを目指していただきます。 ■働きやすい環境：柔軟な働き方が可能で顧客訪問後は必ずしも会社へ戻る必要はなく、直行直帰を活用できるため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に業務を進められます。また、社用車を貸与しています。 ■組織構成：部長(50代)、担当部長(50代)が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋2丁目9番4号　VORT日本橋I　７F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～500,000円＜月給＞ 235,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収根拠：月収×12ヶ月＋賞与（4ヶ月）+決算賞与（1ヶ月） ■賞与（実績）：有（年2回、前年実績5ヶ月） ■諸手当：通勤手当、残業手当、役職手当　他 ※年収600万円以上はご経験を考慮した主任・課長クラスの採用となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンコーマテリアル

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県矢板市片岡2066-2

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設立 -
従業員数 18名
平均年齢 -

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【愛知／刈谷】熱処理用治工具の販売営業◆未経験歓迎／サポート体制有／月平均残業10h／賞与年2回

□■コミュニケーション力活かし未経験から営業へ／既存9割／ワークライフバランス◎／年休120日・残業平均10時間程度／インセンティブあり／特殊鋼の製造販売を全国展開する日光金属株式会社のグループ会社■□ ■業務概要当社は、特殊鋼の鋳造品を製造・販売する日光金属株式会社のグループ会社として、産業インフラを支える鋳造品の提案営業を行っています。今回お任せするのは、親会社である日光金属株式会社が製造した鋳造品を、自動車メーカーや官公庁などのお客様へ提案・販売する営業職です。すでにお取引のあるお客様への対応が中心のため、未経験の方でも安心して営業デビューできる環境です。 ■具体的には： ◇自動車を製造する上で欠かせない部品を国内自動車メーカー及び部品メーカーへ販売 ◇焼却施設運営に欠かせない部品を官公庁へ販売 ※社用車にて1日3社～4社程度を回っていただきます。 ※お客様の使用状況をヒアリングし、最適な製品をご提案します ※オーダーメイド（受注生産）のため、「売って終わり」ではなく、継続的な関係づくりが重要な仕事です ■入社後について：入社後は、一定期間、先輩社員と同行営業を実施して独り立ちを完全サポートします。 ※営業未経験の方でも問題ございません！ ※製造会社での短期間実習も経験して頂きます！ ■弊社の強み： ●業界が限られたニッチ分野での営業顧客は主に「熱処理業界」「燃えるゴミ処理施設」といった、社会に欠かせない分野が中心です！ ●オーダーメイド（受注生産）で多品種少量生産当社製品は、消耗品として使用されます（新規品及びリピート品あり） ●顧客は国内全域国内大手メーカー顧客数は1100社程度あり（東日本は栃木地区担当、西日本は名古屋地区担当） ●若手社員が活躍中専門性の高い分野ですが、未経験からスタートした社員も多数在籍しています。まずは、この仕事に興味を持って頂ける方／行動力、責任感、協調性・気づきのある方を求めております！

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県刈谷市高松町1-29 ハートヒルズ刈谷ビル3A-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 329万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：35,000円～109,000円＜月給＞ 235,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当10,000円～80,000円、営業手当15,000円、地域手当10,000円～14,000円 ■賞与：年2回（過去実績：計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピーエイチピー工業有限会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県芳賀郡市貝町大字椎谷672-1

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設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【栃木・芳賀郡市／転勤無】鉄骨製造の技術者※充実の資格取得支援（全額支給）／残業ほぼなし／働き方◎

【残業ほぼなし／働き方◎／マイカー通勤OK】 ■概要：鋼構造物製造や鉄骨工事などを行なっている当社にて、主に鋼構造物（大型店舗／工場、倉庫）など鉄骨部材の加工業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：以下のような作業を行ないます。・図面をもとに鋼材の切断、曲げ、溶接、組立作業・製品の仕上げ作業・バリ取りや塗装前準備・製品の検査・出荷作業（搬送トラックへの積み込み）　等 ■入社後の流れ：まずは先輩社員のそばで作業の流れを見たり、簡単な準備などからお任せしていきます。資格や免許が必要な機械の操作は、講習を受けるなどしてからご担当いただきます。主に下記作業からはじめていただきます。 ◎鉄骨加工前の準備作業 ∟鉄骨運搬・加工前準備作業 ∟加工後のバリ取り作業 ∟出荷前検査 ■配属先情報：現在8名が同業務を担当しています。30代が2名、40代が4名、50代が1名、60代が1名の構成です。 ■特徴・魅力：・日給月給制ですが、閑散期で業務量が少ない場合も、普段手の届かない倉庫／道具の整理など業務を割り振っておりますので、出勤日数は規定通りに確保しております。・残業はほぼなく、17時には退勤しています。案件が重なった場合は残業となることもありますが、1・2時間程度のため、オンオフがしっかり切り替えられます。・業務習得度合や働きぶりから、基本的には毎年昇格しています。・長年の業歴を有し、地元ゼネコンとの営業を展開しています。また、従業員の資格取得を積極的に支援しており、取得にかかる費用（テキスト代や講習代、交通費・宿泊費等）も当社にて負担しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県芳賀郡市貝町大字椎谷672-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績連動） ■賞与：年2回（業績連動、前年度支給実績2カ月分） ■年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トォータルフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道小樽市銭函5-59-14

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設立 1957年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【帯広／転勤無】食品ルート営業◆マイカー通勤OK◆北海道の地域に根ざした食の総合商社

～食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供／マイカー通勤可／各種手当充実◎～ ■業務内容：当社の商品（業務用食品･冷凍食品･介護治療用食品）を様々なお客様へ案内･提案･販売･配達をしていただきます。ルートセールスなので、新規開拓などはありません。 ※本求人は、帯広本社での配属となります。転勤は希望しない限りありません。 ■業務詳細：販売先は病院やホテル・外食業など、定期訪問しながら下記の業務をお任せします。・商品情報の提供・見積提案・お問い合わせ対応 ■当社について： ◇当社は、業務用食品・冷凍食品・各種調味料・治療介護食を主に取り扱う、北海道の食の総合商社です。帯広を中心に、十勝・釧路・札幌・道央の食堂レストラン・ホテル・居酒屋・喫茶・仕出し・スーパー・学校給食・病院給食・老健施設給食・事業所給食など、食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供しています。 ◇安心・安全な食材を、50年以上にわたり地元のお客様にお届けしています。メーカーから商品を仕入れ、品質管理・在庫管理をするいわゆる卸売業です。お客様が必要な時に必要な分だけの商品をお届けしたり、代金の決済を請け負うなど、その他にも様々なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広本社住所：北海道帯広市西17条南5丁目70番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および各支社

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～236,000円その他固定手当/月：19,000円＜月給＞ 239,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：運転手当3,000円／住宅手当16,000円 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0～10,000円） ■賞与：年2回※初年度年1回（12月）、2年目以降年2回（7月・12月）（前年度実績：～500,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【帯広／マイカー通勤OK】食品ルート営業＜未経験歓迎＞◆業務用食品等を病院・ホテル等へ提案／ノルマ無

～北海道の地域に根ざした食の総合商社／食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供／マイカー通勤可／各種手当充実◎～ ■業務内容：当社の商品（業務用食品･冷凍食品･介護治療用食品）を、様々なお客様へ案内・提案・販売・配達をしていただきます。 ■具体的には：販売先である病院やホテル・外食業などを定期訪問しながら、以下業務をお任せします。・商品情報の提供・見積提案・お問い合わせ対応 ※営業センスよりもお客様に寄り添う堅実さを重視します。 ※新規開拓のノルマもないため、既存のお客様との関係性をより良いものにしていただきます。入社後3年程度で札幌本社（北海道小樽市銭函5丁目59番14）への異動を予定しています。 ■1日の流れの一例： 8：50～営業朝礼 9：00～当日訪問先の販促物・見積りなどの準備 9：30～11：30 担当のお取引先様訪問のため外出外出中も担当お取引様より連絡あり 12：00～休憩 13：30～16：00 外出（訪問） 16：00～17：30 帰社 17：30～帰社後、事務処理見積り作成・問い合せ商品の確認など ■当社について： ◇当社は、業務用食品・冷凍食品・各種調味料・治療介護食を主に取り扱う、北海道の食の総合商社です。帯広を中心に、十勝・釧路・札幌・道央の食堂レストラン・ホテル・居酒屋・喫茶・仕出し・スーパー・学校給食・病院給食・老健施設給食・事業所給食など、食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供しています。 ◇安心・安全な食材を、50年以上にわたり地元のお客様にお届けしています。メーカーから商品を仕入れ、品質管理・在庫管理をするいわゆる卸売業です。お客様が必要な時に必要な分だけの商品をお届けしたり、代金の決済を請け負うなど、その他にも様々なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広本社住所：北海道帯広市西17条南5丁目70番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～368万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～246,000円その他固定手当/月：19,000円＜月給＞ 239,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：運転手当3,000円／住宅手当16,000円 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0～10,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：～500,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルマックス

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11

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設立 1963年
従業員数 95名
平均年齢 38.5歳

求人情報全5件

【名古屋/緑区】法人営業◆創業60年超え◆アルミニウム加工というニッチ業界◆土日休◆年収450万円～
- NEW
～年休116日／土日休み／他にはない自社技術あり／競合の少ない安定的な受注獲得／大手企業との取引多数～ ■業務内容：同社の名古屋本社にてアルミ製品の法人営業をお任せします。既存顧客の深堀営業から始め、既存顧客からの紹介に合わせて他部署にも技術プレゼンテーションを行うことで、新しいニーズを確認していくことも可能なポジションです。 ■業務詳細：・客先訪問ロット数・納期、求める品質レベルのほか、「他社製品はここが不満だったから、こうしてほしい」等要望を詳しく伺います。・社内調整対応可能な形状か、どの加工方法が適切か、表面処理後の機械加工は必要かなど、受注内容について社内で調整を行ないます。・指示書の発行サイズ、色、光沢の有無、色の誤差の許容範囲、加工方法、梱包方法、納期などの情報を指示書にまとめます。・社内会議、生産の手続き各部門の担当者が集まり準備や生産時の注意点について確認。体制を整え生産を開始します。 ■顧客の業種：・住宅内装設備（システムキッチン等）、鉄道車両メーカー、自動車メーカー、商業店舗什器／備品および店舗内外装、幼児用遊具、家電　等 ■教育制度：・入社後、一定期間工場研修あり・工場研修後、OJTを実施（同行営業、見積書作成etc） ■当社の魅力： ◇安定性： 60年以上の歴史の中、アルミニウム加工というニッチな業界を開拓してきた当社は、今現在、多くの顧客先より選ばれる存在になっています。また、安定的な事業展開のため一つの業界に偏らず幅広い業界と取引実績があることで安定的な事業ポートフォリオを構築しております。 ◇働きやすさ：チームワーク重視の社風があり、目標についてもチームのみんなで話し合える環境です。また、毎週ノー残業デーがあるためワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特色： 60年以上の長い歴史のある当社は、アルミニウムの繊細な色の表現や表面加工に関する高い技術力を誇っております。他社では真似できない独自の技術力があるため、大手との取引が多く、ブランドショップ・デザイナー等の顧客も多数あります。各種製品の企画、デザイン、設計、試作、製造、強度計算、量産を一元管理し、お客様の販売計画を支援しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11 勤務地最寄駅：桜通線／野並駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績連動賞与 ■その他手当：・精勤手当：6,000円／営業手当：7,000円／役職手当（昇格後）：30,000円~90,000円 ■年収例：・40歳係長640万円／43歳課長730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/緑区】経理・総務（総務部長候補）◆転勤なし／土日休み／独自の技術力で大手との直取引

～経理・財務、並びに人事・労務及び法務を活かして、総務・経理部門の責任者にチャレンジできるポジション～～土日休み／名古屋市内に自社工場があるため働きやすさ◎～～安定性◎／独自の技術力で幅広い業界・大手と取引実績多数！～ ■業務概要：アルミニウム加工、アルミ表面処理の専門会社である当社にて将来の幹部候補として経理・総務業務をお任せします。そのため日次仕訳などの経理実務は別の担当の方が担い、部署のマネジメントや会計基準のルール策定などの企画業務がメインとなります。 ■業務詳細：・決算時の税理士、社労士事務所との調整対応・資金調達時の金融機関対応・会計基準の策定、検討・総務部の業務管理、マネジメント・役員との経営企画補助　等＊下記業務をスキルに合わせてお任せします。＊将来的には経営者の右腕として会社を支えられる責任者の役割を期待しております。 ■ポジションの魅力： ◎会計の原理原則を知り、会社の仕組みづくり/成長に寄与したいという方であれば経理の実務経験がないでも、チャレンジ可能です。 ◎経理経験をお持ちの方にとっては会計基準の策定、財務系の業務といった業務の幅を広げられることはもちろんですが、会社方針の落とし込みなど管理部門のより上流の仕事にチャレンジできます。 ◎社長の右腕として会社が成長していくための支援をしながら経営に携わることが可能です。 ■組織構成：２名（部長・経理事務担当体制）会計ソフトの入力などは基本的に事務担当の方が行っております。また、残業時間は30時間ほどを想定しており、月に一度土曜日出勤がありますが、原則土日休みです。 ■当社の魅力： ◇安定性： 60年以上の歴史の中、アルミニウム加工というニッチな業界を開拓してきた当社は、今現在多くのお客様より選ばれる存在になっています。また、安定的な事業展開のため一つの業界に偏らず幅広い業界と取引実績があることで安定的な事業ポートフォリオを構築しております。 ◇働きやすさ：チームワーク重視の社風があり、目標についてもチームのみんなで話し合える環境です。また、毎週ノー残業デーがあるためワークライフバランスを整えながら働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11 勤務地最寄駅：桜通線／野並駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～380,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※ご経験・ご年齢により決定します。 ※業績連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイトテクス

トイレタリーメーカー

東京都文京区関口3-4-3

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設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城】倉庫スタッフ◆年休125日・土日祝休み・残業20h◆アメニティ製品を製造
- 締切間近
■職務内容：歯ブラシの製造及び販売を行っている当社の倉庫管理業務をお任せいたします。・入出庫処理・ピッキング・出荷作業（ラベル貼り）・棚卸等 ■当社の魅力：宿泊向け施設（ホテル・旅館など）の歯ブラシを製造する当社の工場は、約一万坪の敷地内にあり見た目、衛生的にも大変きれいです。工場の機械は全て自動化された最新鋭のものになり高品質のものを製造することができます。品質マネジメントシステムが、「歯ブラシ」「歯磨き粉の製造梱包」において国際標準化機構（International Organization for Standardization）の定めた国際規格である、ISO 9001:2008認証を取得いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1番地2 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験などにより決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月、8月　平均3.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツーワイ合成有限会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

京都府相楽郡笠置町大字有市小字船頭11-2

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設立 2002年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都府／相楽郡笠置町】化学メーカーの法人営業／未経験歓迎◆将来の幹部候補／新工場計画進行中◆転勤無

【高度な有機合成技術を武器に顧客課題を解決／未経験から幹部候補を目指せる法人営業職／成長企業でキャリアアップが可能】 ■業務概要当社は有機合成受託製造の専門メーカーとして、国内外の化学・素材業界向けに幅広い法人営業活動を展開しています。入社後はまず製造現場で製品や技術、製造工程の理解を深めていただき、専門知識を身につけた上で営業活動に従事していただきます。既存顧客との関係構築や新規顧客開拓を通じて、顧客の課題解決に貢献しながら、将来的には会社の中核を担う幹部候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細・顧客ニーズのヒアリングおよび提案内容の検討・有機合成受託案件の提案営業（新規／既存顧客対応）・見積書・提案書の作成と技術内容の説明・製造部門との連携および調整業務・新規顧客開拓および市場リサーチ・営業戦略の企画・立案（将来的には営業戦略の主導も期待） ■扱うサービスハロゲン化・エステル化・酸化還元など多様な有機合成反応技術を活用した受託製造サービスを提供しています。高度な技術で多様な化学ニーズに対応しています。 ■組織構成営業部門は少数精鋭で構成されており、技術部門との連携も密接。今後の組織拡大を見据えた増員となります。 ■業務の魅力専門性の高い化学分野で、未経験から専門知識を習得し市場価値を高められる環境です。大手メーカーを中心とした取引先への提案型営業を通じて、着実にキャリアアップが可能です。 ■教育体制入社時は製造現場での研修を実施し、化学知識・製造知識を実務を通じて習得可能。未経験者も安心して成長できる教育環境を整えています。 ■就業環境転勤はなく、地域密着型の安定した環境で長期的にキャリアを築けます。新工場計画や人員拡大など成長フェーズにあり、中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。 ■想定されるキャリアパス将来的には営業リーダーや営業戦略の企画、会社運営にも携わるコアメンバーとしてご活躍いただけます。長期的な視点で後継者としての成長を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府相楽郡笠置町大字有市小字船頭11-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～570,000円＜月給＞ 280,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコウッド

製紙・パルプメーカー

福岡県北九州市若松区響町1-12-1

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設立 2002年
従業員数 45名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【北九州※転勤無】建設資材の製造オペレーター（機械操作）◇未経験歓迎◇残業10h／年2回の大型休暇◎

【JR若松駅から車で15分／マイカー通勤可／ウッドデッキや公園の遊具などに使う再生木材を製造／連続勤務する4日は同じ勤務シフト／深夜勤務手当あり】 ■職務内容：当社製造オペレーターとして、原料である廃木材と廃プラスチックを押出機に投入し、中間原料（ペレット）、成型品を作るお仕事です。＜具体的な業務内容＞・木材チップ、プラスチック原料、添加剤等の原料の準備・加工機械（押出機）等の設定・機械への原料を投入する作業・中間原料を押出機で長い板状の製品にする・製品の検査、生産データの入力　など ■働き方：・4勤1休（夜勤明けの場合は、夜勤明け1日+1日休みになります） ※連続する4日間は、同じ勤務シフトになるため、身体への負担が軽い環境です。＜シフト例＞早番→早番→早番→早番→休→中番→中番→中番→中番→休→遅番・・・ ※夜勤時は、深夜勤務手当を支給します。・年間休日：110日・夏期休暇、年末年始休暇あり・残業時間：平均10h程度・転勤はありません・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■入社後の流れ：入社後、1か月程度の研修がございます。まずは、座学でモノづくりや、当社について学んでいただきます。その後、製造工程に入っていただき、生産に関わる技術を習得していただきます。現場配属後は、OJTでサポートします。 ■キャリアパス：班長、グループ長と段階的に、生産を管理するポジションへとステップアップしていただきたいと考えています。＜モデル年収＞過去のケースでは、3年で班長、5年後、グループ長に任命された人もいます。班長で+3万円/月、グループ長で+4万円/月の昇給イメージです。 ■組織構成：生産管理課（全体で30名～40名在籍） ■当社について：当社は、「100％リサイクル原料」を使用した再生木材メーカーです。本来ならゴミとして燃やされるはずの「廃木材」や「廃プラスチック」を、街並みを彩るウッドデッキやベンチ、公園の遊具などへと変えてきました。当社が展開する事業そのものが、「SDGsど真ん中」の会社です。全国の有名観光地など、沢山の施設に施工実績を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区響町1-12-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年1回(3月) ・昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＼完全未経験OK・転勤無し／【北九州若松】営業◆事務作業＆製品理解からスタート♪残業月10h程度

◆◇ 未経験から“育てる前提”の採用／有給平均取得日数：13.7日／年のお休み日数は実質120日以上 ◆◇ ■採用背景：体制強化のための増員募集です。より丁寧な顧客対応を行うため、未経験からじっくり育てる前提で新しい仲間をお迎えします。入社後1年間は製品知識の習得や内勤のサポート業務が中心。基礎を固めた上で、先輩同行を通じて徐々に営業へステップアップしていただく想定です。（適性により営業事務としての道も選べます）一人ひとりの成長スピードに合わせた育成方針のため、初めてのキャリアチェンジでも安心です。 ■業務内容：次世代の再生複合材『エコMウッド』など環境素材のご提案に関わる業務をお任せします。＜まずは内勤からスタート！＞ ◎お客様からの問合せ対応（メール・電話）　◎サンプル手配・発送 ◎見積作成のサポート　◎受注処理（注文書を生産依頼書として製造部門へ展開／納期確認）基本は入力作業や簡単なExcel操作が中心で、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。小さな業務を積み重ねながら、自然と製品の特徴や業務の流れが理解できる環境です。＜その後、徐々に営業活動へ！＞先輩と一緒に既存のお客様を訪問し、営業活動を学びながら、段階的に担当を引き継ぎます。長年のお客様が多く、まずは「顔を覚えてもらう」ことから始められます。必要なことはその場で丁寧に教えるスタイルなので、営業未経験でも無理なく成長できるのが魅力です。ゆくゆくは新規提案にも挑戦できます。 ■特徴：少数精鋭のチームのため、コミュニケーションを大切にしながらお客様と長いお付き合いを続けているのが特徴です。内勤での事務作業と外勤での提案サポートをバランスよく経験でき、営業・事務の両方のスキルを無理なく身につけられます。社内の距離も近く、困ったときは気軽に相談できる雰囲気です。 ■この仕事のやりがい： ◎関係づくりが成果につながる仕事…担当者の人柄や対応が信頼につながり、「次もお願いね」と指名いただける喜びがあります。 ◎自信を持って提案できる製品…軽量・長寿命・環境配慮といった“選ばれる理由”が揃っており、価格勝負ではなく価値を伝えられるのが魅力です。社会的にも注目される素材のため、社会貢献性の高さを実感しながら働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区響町1-12-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代、賞与を含んだ金額です ※経験・スキルに応じて決定いたします ■賞与：有り（決算賞与1回） ■昇給：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社緑洲通商

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県岐阜市茜部新所1-88

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設立 2002年
従業員数 105名
平均年齢 -

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【岐阜市】カット野菜の法人営業◆創業以来、黒字経営で安心！／土日休み／東海エリアトップシェアで安定！

～転勤なし／大手飲食店、食品メーカー取引有／安定経営～ ■採用背景関東圏での事業拡大に伴う増員募集です。営業課長が関東エリアを担当するため、同課長の既存顧客を引き継ぎ、本社営業部門の体制強化を担っていただきます。 ■業務内容自社製造のカット野菜を、惣菜・食品メーカー、飲食店運営会社などへ提案します。既存顧客のフォロー・追加提案を中心に、東海・関西・北陸エリアで新規開拓も行います。業務比率は既存7割、新規3割。訪問は1日3～4社程度です。＜　具体的には　＞・発注状況やニーズの確認・加工方法、サイズ、規格、数量の提案・新商品や追加取引に向けた深耕提案・食品メーカー、飲食店運営会社への新規提案・製造・物流部門との納期、供給量の調整 ※新規開拓は営業事務が作成した顧客リストをもとに、電話でアポイントを取得して商談を行う方法が中心です。 ■商材の強み原料を国内と中国の双方から調達し、天候不順などの影響を抑えながら価格と供給量の安定化を図っています。野菜の種類やカット方法、サイズ、規格を顧客ニーズに合わせて提案し、商品づくりと安定生産を支えられます。 ■入社後・組織まず生産現場で商品、加工工程、品質・衛生管理を学びます。その後、営業課長や先輩との同行訪問を通じて提案方法を習得し、段階的に顧客を引き継ぎます。営業は現在30代2名、40代2名の計4名が在籍しています。＼　仕事の魅力　／・既存顧客の引継ぎから、深耕・新規開拓へ領域を広げられる。・生活に欠かせない食品を扱うため、景気やニーズに左右されず安定している。・賞与年2回に加え、業績に応じて決算賞与を支給（2025年度は計3回の支給実績）・生産者様から消費者様まで、安心安全な商品を届けることが求められるお仕事です。食を支えている・食の未来を担っている実感がやりがいに！・頑張った分は正当な評価をしてくれる環境。直近で中途入社された方が実績やプロセスを評価され1年ほどで役職がついた事例もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市茜部新所1-88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給にプラスして営業手当、管理職手当がつきます ■賞与：年2回（5月、11月）＋　業績に応じて決算賞与あり ■昇給：年1回＜手当＞ ■営業手当：40,000円～（月25時間分の固定残業代含む） ■管理職手当：班長2万円、主任4万円、係長10万円(月40時間分の固定残業代含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日軽パネルシステム株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル

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設立 2002年
従業員数 382名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【大阪/未経験歓迎！】内装建材のルート営業◆業界トップシェアを誇るパネルメーカー/リモート可

～東証プライム上場の日本軽金属HD／週２～3回のリモート可／充実の福利厚生／大手ゼネコン等とのお取引多数～既存顧客に対して当社が開発・製造をおこなう金属サンドイッチパネル（断熱パネル）などの提案営業をお任せします。 ■仕事の流れ一例： ▽ヒアリング：お客様と定期的に接点を持ち、「〇県に、▲食品様が工場を新築する予定」などのニーズをキャッチします。 ▽打ち合わせ：お客様はもちろん、施工、設計など他のポジションと連携を取り、チームを組んでコスト・納期・工事の進め方などを決定します。 ▽図面作成依頼：打ち合わせ内容を元に、設計担当者へ図面作成を依頼します。 ▽工事開始～引き渡し・アフターフォロー：工事を行う協力会社や社内の関係部署と連携しながら、完工を目指します。【商材】コンビニやスーパーの冷凍・冷蔵庫、医薬品や精密機器工場のクリーンルーム、データセンターなど、さまざまな施設で使われる「金属サンドイッチパネル」です。最近ではコロナワクチンを作る医療薬品工場にも導入されております。そのパネルを組み合わせ、最適な「空間」をオーダーメイドでつくり出すのが本業務です。【顧客数】10-20社【顧客属性】既にお取引のある工事を行うゼネコンや施工会社、設備メーカーや代理店などがお客様です。【単価】数万～1億2億円まで幅広いです。 ■就業環境・全社平均残業時間月27時間・業務状況に合わせて月8日までのリモート勤務可能・家族手当や借上げ社宅、借上げ寮など福利厚生充実 ■教育体制入社後2週間の新人研修で、会社や製品の基礎・工場での製造工程を学びます。現場配属後は先輩や上司との営業同行をスタートし、すでにお取引のあるお客様を引き継ぎ、独り立ちいただきます。約半年ほど時間をかけて製品の基礎からしっかり学んでいくことができるため、メーカーでの勤務や営業経験がないという方もご安心ください。 ■同社の魅力様々な施設で使用される金属断熱パネルの開発～施工まで一貫して提供している当社。日本の断熱パネル業界では最も歴史の古い会社です。東証プライム上場「日本軽金属HD」の安定した経営基盤と、業界トップクラスシェアを持つ技術開発力を武器に、着実に成長しています。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区道修町4-6-5 淀屋橋サウスビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～585万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,700円～294,700円＜月給＞ 227,700円～294,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2021年度実績計6.2ヶ月※契約社員期間は賞与支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/リモート可】内装建材のルート営業◆業界トップシェアを誇るパネルメーカー

～東証プライム上場の日本軽金属HD／週２～3回のリモート可／充実の福利厚生／大手ゼネコン等とのお取引多数～既存顧客に対して当社が開発・製造をおこなう金属サンドイッチパネル（断熱パネル）などの提案営業をお任せします。【商材】コンビニやスーパーの冷凍・冷蔵庫、医薬品や精密機器工場のクリーンルーム、データセンターなど、さまざまな施設で使われる「金属サンドイッチパネル」です。最近ではコロナワクチンを作る医療薬品工場にも導入されております。そのパネルを組み合わせ、最適な「空間」をオーダーメイドでつくり出すのが本業務です。 ■仕事の流れ一例： ▽ヒアリング：お客様と定期的に接点を持ち、「〇県に、▲食品様が工場を新築する予定」などのニーズをキャッチします。 ▽打ち合わせ：お客様はもちろん、施工、設計など他のポジションと連携を取り、チームを組んでコスト・納期・工事の進め方などを決定します。 ▽図面作成依頼：打ち合わせ内容を元に、設計担当者へ図面作成を依頼します。 ▽工事開始～引き渡し・アフターフォロー：工事を行う協力会社や社内の関係部署と連携しながら、完工を目指します。【顧客数】10-20社【顧客属性】既にお取引のある工事を行うゼネコンや施工会社、設備メーカーや代理店などがお客様です。【単価】数万～1億2億円まで幅広いです。 ■就業環境・全社平均残業時間月27時間・業務状況に合わせて月8日までのリモート勤務可能・家族手当や借上げ社宅、借上げ寮など福利厚生充実 ■教育体制入社後2週間の新人研修で、会社や製品の基礎・工場での製造工程を学びます。現場配属後は先輩や上司との営業同行をスタートし、すでにお取引のあるお客様を引き継ぎ、独り立ちいただきます。約半年ほど時間をかけて製品の基礎からしっかり学んでいくことができるため、メーカーでの勤務や営業経験がないという方もご安心ください。 ■同社の魅力様々な施設で使用される金属断熱パネルの開発～施工まで一貫して提供している当社。日本の断熱パネル業界では最も歴史の古い会社です。東証プライム上場「日本軽金属HD」の安定した経営基盤と、業界トップクラスシェアを持つ技術開発力を武器に、着実に成長しています。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-26 （ポーラ名古屋ビルB館）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,700円～294,700円＜月給＞ 227,700円～294,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2021年度実績計6.2ヶ月※契約社員期間は賞与支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日軽金アクト株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル

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設立 2002年
従業員数 858名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【静岡市】アルミ容器などの品質保証（ISO9001に基づくQMS改善・カーボンニュートラル推進等）

★東証プライム上場・日軽金グループ・アルミ製品を支える品質保証・環境推進ポジション ★ISO9001・法令管理・カーボンニュートラル推進に幅広く挑戦 ■職務内容 ISO9001に基づく品質保証業務、および法令管理、カーボンニュートラル（CN）推進に向けた環境管理システムの構築をお任せします。製品開発部門や製造委託先と連携しながら、品質・法令・環境の観点から事業推進を担っていただきます。・アルミ容器、ビールサーバー等の新製品立上げ支援・製造委託先管理に関する品質保証業務・製品に適用される法令、規制要求事項の管理・従業員向け法令・品質教育の実施・CO2排出量の見える化推進・グリーンアルミ、リサイクル推進施策の企画・運用・CN推進に向けた仕組み・管理体制の構築 ∟入社後は品証業務から入っていただき、徐々に業務を広げていただく予定です。 ■組織構成品質保証グループへの配属です。組織は計7名で構成されており、本社3名、日軽蒲原駐在4名が在籍しています。内訳は役員1名、スタッフ6名です。品質保証だけでなく、環境対応や法令管理にも携わる専門性の高い組織となっています。 ■ポジション魅力品質保証業務に加え、ISO9001に基づくQMS改善や法令管理、さらにカーボンニュートラル推進まで幅広く経験できるポジションです。製品に直接関与しながら品質向上に貢献できるだけでなく、環境管理体制の構築を通じて企業価値向上に携われます。業界経験は不問のため、これまでの品質保証経験を活かしながらISOやCN領域の専門性を高めることが可能です。 ■モデル年収：・新卒入社１２年目／年収７５０万円・新卒入社１５年目／年収８００万円（年俸制） ■同社の魅力：同社はプライム上場・アルミニウムのリーディングカンパニー日本軽金属グループの当社は押出工法を出自・コア技術とした加工分野の中核企業です。当社の強みは素材の合金開発から鋳造・圧延・鍛造・表面処理・接合・設計解析にいたる、アルミニウムに関わる高度なノウハウ・技術・サービスを蓄積して、お客様のニーズに合わせた商品の創出と最適化が行える点です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞蒲原工場住所：静岡県静岡市清水区蒲原161 勤務地最寄駅：JR線／新富士駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～500,000円＜月給＞ 324,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現職給与・面接内評価・当社規定など総合的に勘案し、給与欄記載の想定年収の範囲で提示給与を決定します。【年収試算前提】・残業20H/月、賞与今年度実績:組合員平均4.8か月。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋／在宅】アルミ容器などの品質保証（ISO9001に基づくQMS改善・カーボンニュートラル推進）

★東証プライム上場・日軽金グループ・アルミ製品を支える品質保証・環境推進ポジション ★ISO9001・法令管理・カーボンニュートラル推進に幅広く挑戦 ★新橋本社勤務・製品開発から環境施策まで事業に深く関与 ■職務内容 ISO9001に基づく品質保証業務、および法令管理、カーボンニュートラル（CN）推進に向けた環境管理システムの構築をお任せします。製品開発部門や製造委託先と連携しながら、品質・法令・環境の観点から事業推進を担っていただきます。・アルミ容器、ビールサーバー等の新製品立上げ支援・製造委託先管理に関する品質保証業務・製品に適用される法令、規制要求事項の管理・従業員向け法令・品質教育の実施・CO2排出量の見える化推進・グリーンアルミ、リサイクル推進施策の企画・運用・CN推進に向けた仕組み・管理体制の構築 ∟入社後は品証業務から入っていただき徐々に業務範囲を拡大いただく予定です。 ■組織構成品質保証グループへの配属です。組織は計7名で構成されており、本社3名、日軽蒲原駐在4名が在籍しています。内訳は役員1名、スタッフ6名です。品質保証だけでなく、環境対応や法令管理にも携わる専門性の高い組織となっています。 ■就業環境： ∟残業時間：19.6時間 ∟出張頻度：１～２回程度/月 ∟在宅勤務制度あり（上限８回/月）、フレックスタイム制 ■ポジション魅力品質保証業務に加え、ISO9001に基づくQMS改善や法令管理、さらにカーボンニュートラル推進まで幅広く経験できるポジションです。製品に直接関与しながら品質向上に貢献できるだけでなく、環境管理体制の構築を通じて企業価値向上に携われます。業界経験は不問のため、これまでの品質保証経験を活かしながらISOやCN領域の専門性を高めることが可能です。 ■同社の魅力：同社はプライム上場・アルミニウムのリーディングカンパニー日本軽金属グループの当社は押出工法を出自・コア技術とした加工分野の中核企業です。当社の強みは素材の合金開発から鋳造・圧延・鍛造・表面処理・接合・設計解析にいたる、アルミニウムに関わる高度なノウハウ・技術・サービスを蓄積して、お客様のニーズに合わせた商品の創出と最適化が行える点です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～500,000円＜月給＞ 324,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現職給与・面接内評価・当社規定など総合的に勘案し、給与欄記載の想定年収の範囲で提示給与を決定します。【年収試算前提】・残業20H/月、賞与今年度実績:組合員4.8か月。モデル年収：・新卒入社１２年目／年収７５０万円・新卒入社１５年目／年収８００万円（年俸制）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カラーリンク・ジャパン株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

新潟県上越市南本町1-5-5

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設立 2000年
従業員数 96名
平均年齢 42.5歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【新潟／上越】VR・AR向け精密光学部品の開発・生産管理◇転勤無／量産化／年休121日

★第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/VR・AR分野/技術系総合職（精密光学製品の部品開発）★ ＜当求人に関して＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ★株式会社有沢製作所（東証プライム上場）の100％子会社 ★平均有給休暇取得日数14.4日/年休121日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍 ★未経験から技術・開発職へ！将来性と需要のある領域で安定した経営！＜職務内容＞新たな精密光学部品の開発・試作、新製品量産化に向けた工程・生産設備や製造現場における工程改善といった、技術のエキスパートとしてご活躍いただきます。お客様（光学機器メーカーなど）が抱える「光」に関する課題を解決するために、様々な光学部品の試作・検証を繰り返します。そして新製品のレシピ（材料・製法）を決定して、それを製造部門で量産するための方法を検討する仕事を行っています。また、試作・量産ともに必要な設備機器や治工具などを準備したり、既存工程の自動化などを検討・推進する業務もあります。・入社後の流れ皆さんの希望や適性を踏まえて実際に配属される部署が決まりますが、将来的にはこれらを含めた工場全体のマネージャーを目指してほしいと考えています。 ■当社について：カラーリンク・ジャパン(株)は高分子フィルムを用いた偏光操作技術と量産ノウハウを基にプロジェクターや光学ピックアップなどの偏光利用機器分野で光制御のキーデバイスを提供する事業をグローバルに展開しています。カスタム設計の要望もお伺いいたします。カラーリンクの高度な偏光制御技術がご希望を可能にします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社工場住所：新潟県新潟県上越市中田原55（有沢製作所中田原西工場内）勤務地最寄駅：えちごトキめき鉄道線／南高田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 408万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,500円～275,500円＜月給＞ 255,500円～275,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（うち基本給：255,500円～275,500円） ■昇給：有 ■賞与：年2回(入社初年度3.0～4.0ヶ月を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大森工業株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市都島区高倉町3-4-14

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設立 1950年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】推し活グッズの法人営業◆＜話題の推し活に携わる＞オリジナルグッズ提案／手当充実／基本土日祝休

□■有名ブランドロゴや校章マークの印刷を手がける転写ラベルのパイオニア／2021年から推し活市場へ参入し販路拡大中■□ ■業務概要： Tシャツ・トートバッグへのプリント、独自技術を活かしたオリジナルグッズ（缶バッジ・アートボード・キーホルダー）を企画会社へ提案いただきます。 ■業務の特徴：基本的にルートセールスで、新規営業は展示会の反響、ホームページからの問合せ、お客様からの紹介がメインです。 ■入社後について：入社後はOJTにて研修を実施し、その後お客様を担当していただきます。 ■配属先情報： ◇営業チーム：営業4名、営業事務4名 ■当社について：・創業以来培ったノウハウによる転写プリント紙の技術力がもたらした信用や実績は数多く、衣料品以外にも消防用ホースなど産業資材にも熱転写ラベルを提供しております。・2021年から推し活市場へ参入。独自技術を応用したオリジナルグッズなどを企画し販路を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区高倉町3-4-14 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～170,000円その他固定手当/月：107,000円～117,000円＜月給＞ 247,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：3,697,500円～4,132,500円 ■その他固定手当：職務手当75,000円～85,000円、販売手当20,000円、通信手当2,000円 ※別途役職手当、住宅手当、営業手当あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／経験者歓迎】プリンターオペレーター（DTP・DTF）◆大正15年創業の創業転写ラベルメーカー

【有名ブランドロゴや校章マークの印刷業務を手掛ける転写マークのプロフェッショナル集団】転写ラベルメーカーとして、アパレルやスポーツ製品など身近な商品の製品の一端を担う当社において、DTPオペレーター兼DTFプリンターオペレーターをお任せいたします。 ■仕事内容：・RIPソフトを使用したデータ処理、出力業務・Illustrator、Photoshopを用いたデザインデータの編集・DTFプリンターの操作、印刷物の品質チェック及び色合わせ・印刷関連の付帯作業（材料のセット、簡単なメンテナンスなど） ※未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：入社後は営業チームフロアにて製品の研修などおこないます。(2カ月程度) ■着実にスキルが身に付く環境：未経験の方は、実務を通して少しずつ業務を習得いただきますので、ご安心ください。正社員となり長期就業いただける方歓迎です。 ■アピールポイント：・RIPソフトを中心とした印刷工程に携わることができます・実務を通して最新のプリント技術を身につけられます・安定した環境で腰を据えて働ける職場です ■当社の特徴：・当社は大正15年に創業しました転写ラベルのメーカーです。国内で先駆けての繊維用転写紙の開発に成功し、スポーツウェアやインナー・靴下等、主に布製品向けの熱転写ラベルを製造・販売しております。・長年にわたり培われた独自のノウハウによる転写プリント紙の技術力がもたらした信用や実績は数多く、衣料品以外にも消防用ホースなど産業資材にも熱転写ラベルを提供しております。・2021年に就任した社長は39歳で、組織や人間関係に壁がなく、冗談も言い合えるようなアットホームな職場づくりを目指しています。現在20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区高倉町3-4-14 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回 ■定額手当：住宅手当(5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリデンキ

その他メーカー

愛知県北名古屋市中之郷神明15番地

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

CAD設計・事務／未経験歓迎／年休120日／賞与5ヶ月分
- NEW
／この求人の魅力は…？＼ ◎完全未経験からでも、じっくりスキルをつけられる！ ◎年休120日・完全週休2日制・賞与5ヶ月分と好待遇！ ◎社内コミュニケーションの機会も多く、中途入社でも馴染みやすい【具体的な業務】 ■CADを使用した図面作成 ■お客様との電話・メール対応 ■営業との仕様確認 ■工場への発注 ■納期確認・調整 ■各種事務処理ケーブルラックなどのオーダーメイド製品について、CADを使用した図面作成と事務作業をお任せします。「一日中ひたすらCADを操作する」というより、一つの案件を自分で動かしていくポジションです。営業が仕様を確認した後、設計担当が細かな部分を確認し、図面へ落とし込んでいきます。 ☆CADでのお仕事が5割：事務・電話対応などが5割です。【毎回違う“一点もの”を設計】お客様の要望や現場に合わせてカスタマイズする製品を扱うので、「この長さにしたい」「この角度で曲げたい」「この場所に設置できる形にしたい」といった要望を図面にしていきます。複雑な建築図面などとは異なり、直線を組み合わせる比較的シンプルな操作が中心。そのため、CAD未経験の方も一つずつ覚えていけます。【入社後のイメージ】独り立ちまでの目安は約1年と、焦らずに仕事を覚えていくことができます！現在活躍している先輩も異業界から入社しており、CAD未経験から経験を積んできたメンバー。まずは基本操作や製品について覚えながら、徐々に担当できる範囲を広げていきましょう。【一日の流れ／例】 8：30　朝礼・清掃、当日の業務確認 ▼ 午前中　CADでの図面作成・仕様確認 ▼ 12：00　昼休憩 ▼ 13：00　工場への発注・納期確認・事務処理など ▼ 16：00～17：00頃　業務報告・翌日の準備 ▼ 17：30　退社 ※10：00・15：00に10分休憩あり。

【車・バイク通勤OK！★無料駐車場完備】住所：愛知県北名古屋市中之郷神明15番地最寄駅：上小田井駅・西春駅 ☆転勤なし

月給 22万6400円～30万2700円＋各種手当＋残業代 ◎固定残業代：なし ◎残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し決定します。【月収例】・月収25万2000円/30代　入社2年（月給23万5000円＋手当）
【北名古屋】未経験歓迎！オーダーメイドの製品設計/コミュニケーション力を活かす◆残業月平均10H程

～年間休日120日で転勤なしの働きやすい環境～ ≪AutoCADを用いたケーブルラックの設計≫≪全てがオーダーメイド/顧客との打ち合わせ有≫≪意欲・努力・成果で昇給昇格あり≫ ■業務内容工場・駅・大型施設などの天井を見上げるとみられるケーブルラックの設計をお任せします。設備や配電盤から出る大量のケーブルをまとめて、乗せて敷設するために使用されます。依頼の全てがオーダーメイドになります。 ■具体的には・受注後の案件に対して、顧客との打ち合わせ（営業に代わってお打ち合わせを担うこともあります）・見積書作成・AutoCADを使った図面作成 ■業務の特徴・設置する場所の条件、乗せるケーブルの種類・重量など、様々な用途に合わせた設計を行います。・電話や対面での人とのやり取りが多く発生します。社内外問わず、コミュニケーション力を活かせる環境です。・希望に応じて、製造や組付などの現場作業を経験できます。幅広く学びたい方にもピッタリの環境です。・残業は平均10時間程/受注生産になるので。受注が多くなる繁忙期で、30時間ほどの残業が発生する場合があり。 ■キャリアステップ・経験が浅い方も実務を行いながら学べる環境です。専門性を習得しながら経験をつけていただければ、しっかりと評価いただけます。年功序列の評価制度はないので、意欲や努力次第で成果を上げていければ、昇給・昇格も目指せる環境です。・将来は、組織を取りまとめる、事業を牽引するポジションに就けるよう期待をしております。 ■組織構成設計は現在4名の部署となります。（男性2名、女性2名）年齢は、20代～30代、50代となり、比較的若い組織ではあります。 ■会社の特徴自動車設備メーカー、塗装設備メーカーからの依頼が多く、それぞれの設備は全てがオーダーメイドの設計になるため、そこで使用されるケーブルラック・ダクトも依頼を受けてからの設計・製造となります。これまで長年に亘り、お客様のニーズに的確にお応えし高品質な商材をお届けしてきましたので、継続的な安定した受注へとつながっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市中之郷神明15 勤務地最寄駅：西春駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙所）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は年齢、経験等を考慮して優遇します。 ※こちらの年収には、残業10時間分と賞与3か月分を含んだモデルになります ■モデル年収：・年収680万円（入社5年目、37歳）・年収480万円（入社3年目、29歳） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績約3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福助株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都江東区青海2-4-24青海フロンティアビル11F、12F

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設立 2000年
従業員数 701名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【週２在宅可】靴下デザイナー◆年休129日／フレックス◆コンセプト立案・素材選定など

～140年以上の歴史を持つ老舗レッグウェア、インナーメーカー／「福助足袋」やストッキング「満足」展開／フレックス・年間休日129日でワークライフバランス◎～ ■職務内容：デザイナー業務をお任せいたします。 ■具体的な業務：・靴下のデザイン・企画コンセプト立案・次シーズンテーマ立案・次シーズントレンド／カラー立案・素材の選定・バイヤーとの商談 ※サンプル商品の品質確認など営業や企画担当者と連携し、企画立案からデザイン業務を中心にかかわる業務です。 ■構成人員：・紳士・国内靴下G：MD5名、デザイナー10名・婦人・子供靴下G：MD7名、デザイナー10名婦人・子供靴下Gに配属予定です。 ■働き方：・年間休日129日／夏季休暇／冬季休暇／年末年始休暇など充実しております。・リモート２～3日有り・フレックス制度があり、ノー残業デーも設定しております。・産休／育休制度も充実／取得した社員はほぼ全員が復職し活躍しています。 ■雇用形態・キャリアについてデザイナーは契約社員となります。5年後無期雇用転換されます。入社1年後以降、総合職をご希望の場合は、正社員登用がございます。デザイナーから総合職に異動される方は企画職（MD）に配属される方が多いです。 ■当社について：靴下･ストッキングを扱う老舗企業です。足袋装束店として明治15年に創業。140年以上もの長い歴史の中で培った技術で、現在は靴下・ストッキング・下着にまで事業領域を拡大しています。はき心地や着用時の美しさが好評でロングセラーを誇る「福助足袋」やストッキング「満足」といったオリジナル製品の他、多くの有名ブランドのライセンス製品まで幅広く展開しています。直営店では、創業140年の歴史の中で培った技術と品質にファッション性を追及したレッグウエアを展開しています。 ■事業内容：〇足袋の製造、卸売、小売〇靴下、インナーの卸売、小売〇ストッキングの製造、卸売、小売変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区青海2-4-24 青海フロンティアビル11F、12F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／ゆりかもめテレコムセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,200円～298,600円固定残業手当/月：33,800円～51,400円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅可】MD・企画（インナー）◆正社員登用前提◆年休129日／残業月10h／フレックス

＜140年の歴史を持つ老舗レッグウェア、インナーメーカー◆「福助足袋」やストッキング「満足」を展開◆大手豊田通商グループ／産育休取得率・復帰率100％／リモート可／フレックス／土日祝休み＆年休129日でワークライフバランス◎＞ ■職務内容：・インナーの企画（主に自社ブランド）・商品企画／販売戦略立案、実行・メーカへのサンプル依頼と設計品質管理・新商品開発、原料／工場開発・企業バイヤー商談など・営業やデザイン担当と連携し、商品戦略、販売戦略立案と企画立案を実行・ECサイトやSNSを活用した販売促進企画・テレビショッピングやSNS等を通じた商品の魅力発信 ■構成人員：・インナーG：MD（GL含む）3名、デザイナー3名 ■キャリアパス：まずはインナーMD・企画からお任せしますが、靴下・アパレルなど幅を広げることが可能です！ ■働き方：・年間休日129日／夏季休暇／冬期休暇／年末年始休暇など充実しております。・週2回程度リモート勤務が可能。・フレックス制度があります。・産休／育休制度も充実／取得した社員はほぼ全員が復職し活躍しています。 ■当社について：・福助は足袋装束店として明治15年に創業しました。140余年もの長い歴史の中で培った技術で、現在は靴下／ストッキング／下着にまで事業領域を拡大しています。・はき心地や着用時の美しさが好評でロングセラーを誇る「福助足袋」やストッキング「満足」といったオリジナル製品の他、多くの有名ブランドのライセンス製品まで幅広く展開しています。・お客様に「福」を感じていただけるようなモノづくりやサービスを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区青海2-4-24 青海フロンティアビル11F、12F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／ゆりかもめテレコムセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・有／年2回（基本給の約2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ペットライン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県多治見市大針町657-1

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設立 1967年
従業員数 197名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城／つくば】ペットフードの研究開発職 ◎三菱商事グループ／平均残業8H／年休127日

～三菱商事100％出資のグループ会社／3期連続黒字経営中／日本で暮らす犬猫に最適なフードを開発／残業平均8H／年間休日127日／リモートワーク／国内でも数少ない、研究開発センターを保有するペットフードメーカー／充実した教育体制◎～ ■職務概要動物病院専用・機能性・グルメカテゴリのペットフードを国内で企画・開発・製造・販売している当社の研究開発センターにて、機能性原料の検証から商品開発まで一貫して携わっていただきます。大学・メーカーとの共同研究等を通じ、単なる研究に留まらず、機能性を「製品として実装する」ことを目的とした開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ◇設計関連情報（素材市場、市場調査、論文、学会等）の収集。展示会や学会に参加いただいたり、顧客とコミュニケーションを取っていただきます。 ◇ペットフードの配合設計（最適な栄養バランスとなるよう原材料の配合割合を決定） ◇試作品や製品の評価（分析・計測・給与試験） ◇プレゼン、販促資料の作成・確認 ◇ペットの健康管理（獣医師） ■入社後の流れメンターおよび先輩社員によるOJTを中心に知識・業務内容を習得いただきます。ペット特有の生理や栄養に関する知識は、実務を通じてキャッチアップいただく想定です。 ■所属部署・研究開発センター　所属部署人数：21名 ■やりがい ◇自身が研究・開発した製品が売り場に並んだときの喜びはひとしお。ペットと共に暮らすご家族やご友人にも、ご自身が開発した最高の製品を手に取って貰うことができます。 ◇ペットの健康に欠かせないフードを世に発信するやりがいと、新たな分野の研究でマーケットを創造できる喜びを得られる貴重な職種です。 ■研究開発センターについて ◇茨城県つくば市にある、ペットライン研究開発センターにて、獣医学・動物学・栄養学・食品化学など、獣医師を含む幅広い分野の専門家集団が、最新の設備と豊富なデータを駆使し、研究開発に取り組んでいます。　 ◇約50頭のワンちゃん、及び猫ちゃんが暮らすペット舎があり、ワンちゃんと猫ちゃんに協力してもらいながら、日夜より良いペットフードを開発するための研究活動が行われています。 ◇同センターは、品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001の認証を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ペットライン（株）研究開発センター住所：茨城県つくば市田倉5246 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙：可・屋内喫煙場所：無・屋外喫煙場所：有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～355,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 293,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、計5か月分に加えて前年の業績に応じて業績賞与の支給あり獣医師手当（20,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東ハト

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都豊島区南池袋1-13-23JRE南池袋ビル3F

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設立 2003年
従業員数 950名
平均年齢 33.2歳

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お菓子の商品企画※キャラメルコーンやポテコなどの有名商品多数/老舗菓子メーカー

【キャラメルコーンやポテコなど有名商品多数／山崎製パングループの創業60年以上の老舗菓子メーカー／スナック・クッキー・ビスケット・キャラクター商品など約200アイテムの幅広い商品とブランドの企画に携われます◎／年間休日124日】東ハトの菓子商品の企画担当として、研究開発やデザイナーと連携しながら「ユニークかつオンリーワン」の商品企画を進めて頂きます。 ◆業務内容：月に４～５アイテムを担当いただき、商品戦略の立案・実行をメインに行っていただきます。また、担当商品により下記の業務も行っていただきます。既存ブランドに関する検討の進捗・成果管理／新規ブランドに関する検討のリード／新製品展開プラン・レビュー／外部業者（代理店・資材業者・OEM）との商談／知的財産権の運用管理、原価計算管理／生産部門・営業部門へのリーディング ◆組織構成：マーケティング本部・商品開発部には2チームあり、バンダイとの商品コラボやスナック菓子を担当する1課とPB商品やビスケットを担当する2課にわかれております。それぞれ5～6名の人員構成となっており中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 ◆入社後フロー：はじめは既存商品から携わって頂きますが、ゆくゆくは新ブランドの企画にも携わって頂きます。会社の中核となるポジションの為これまで培った知識や経験を存分に発揮して頂ける環境です。 ◆同社の特徴： ◇同社は「独自の発想」と「優れた技術力」で『キャラメルコーン』『オールレーズン』『ポテコ』『ハーベスト』といったロングセラー商品を生み出し、大切に育ててきました。急速な時代の変化の中でお客様のニーズにレスポンス良く応えることで、ロングセラー商品は時代を超えて愛されつづけています。 ◇新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、暴君ハバネロ等、一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。 ◇月に3～4種の新商品が開発され、それ以外にも既存商品のリニューアル（フレーバー違い）等を絶えず行う積極的な姿勢で企画開発に臨んでいます。 ◇チームワークとチャレンジを大切にしており、役員から若手社員まで活発なコミュニケーションを取れる環境が東ハトの強さです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,000円～477,500円＜月給＞ 331,000円～477,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮の上、社内規程により総合的に判断し決定致します ■賞与：年2回（6月、12月）直近実績：4ヶ月分 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・三芳】フォークリフトオペレーター（資材管理）◇転勤無／就業環境◎土日祝日休・年休124日

【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／学歴不問／実務未経験歓迎／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／転勤無し／年休124日／工場敷地内に無料駐車場ありで車通勤可能◎】 ■業務内容：キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズンなど、お菓子の製造に使用する原料、資材の管理業務を行って頂きます。・入荷：原料、資材を受け入れる（入庫する）仕事・払い出し：原料、資材を現場に運ぶ仕事・在庫管理：原料、資材がどれくらいあるのか（数量）管理する仕事 ※ＰＣ入力業務あり（発注・在庫管理関連） ※原料、資材を運ぶ際にフォークリフト（主にリーチフォーク）を使用します。 ※払い出しがメイン業務となり、リーチフォークの運転が９割です。 ■組織構成：配属先の資材課には29名在籍しており、20～60代まで幅広い年齢で構成されています。中途入社員もおり、働きやすい環境です。 ■働き方：・月平均残業35時間程度となります。・シフトのローテーションは週単位です。 ※夜勤は4週のうち1週発生いたします。・従業員食堂有（社員価格で利用可能） ■当社の特徴：・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。 ■同社のワークスタイル：チームとして共に働き、その成果を広く分かち合い、一人ひとりが安心して仕事に集中し、それぞれの力を会社のためにフルに発揮できる活気ある職場を実現します。・チャレンジ…失敗を恐れずにチャレンジし続け、成長と達成の喜びを得る。・チームワーク…組織じゃなくてチームになろう。それぞれが自分の役割を理解し、主体的に行動しよう。・ねばり強く…「もっといいもの」「もっといい方法」と粘り強く考え続け結果につなごう。・まじめにたのしく格好よく…1人のお菓子好きとして、仕事はまじめに、楽しくやろう。ただし当社の社員としての品格も忘れずに。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：埼玉県入間郡三芳町上富１３３２勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～240,000円＜月給＞ 211,500円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には当社の平均した残業手当57,800円～65,600円/月（平均残業時間35時間分）が含まれております。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。