89ページ｜業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

株式会社リミックストレーディング

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪市天王寺区空堀町13番24号　リミックスビル

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／未経験OK／年間休日120日／月給25万円～
- NEW
お任せするのは、大手ショッピングモールや衣料品量販店のバイヤーさまに対して、バッグや財布、ポーチなどのファッション雑貨をご提案するお仕事です。【具体的には…】・既存法人向けの営業活動・ファッション雑貨提案／商談・展示会・資料作成、売上分析・OEM／自社商品両方を担当　など【扱う商品について】ヤング向けからミセス向け、キャラクター雑貨まで幅広く、お客さまのニーズに合わせてさまざまなご提案ができます。既存のお客さまが中心なので、コミュニケーションを通じてご要望をしっかり聞き取れれば、未経験の方でもスムーズに受注につなげられます！【入社後は…】まずは先輩社員と一緒に営業同行を行い、現場の雰囲気や業務の流れをしっかりと学びます。慣れてきたら担当顧客を持ちますが、既に信頼関係が構築されているため、営業未経験者でも安心して取り組むことができます◎ ★POINT1★新規のお客さまを獲得する機会も多数！当社では、バイヤーさま向けの商品展示会を東京・大阪にて定期的に開催しております。これらの展示会を通じて商品にご関心をお持ちいただく機会が多く、実際に商品力を体感してもらえるので、スムーズな提案につながります。 ★POINT2★メリハリ重視のワークスタイル月の平均残業時間は20時間程度。さらに、毎週火曜と木曜はノー残業デーを設けており、趣味の時間を大切にできます。有給休暇も取りやすく、消化率も高いです。連休取得も可能で、旅行などプライベートを楽しめます。【当社について】 1996年創業のアパレルメーカーである株式会社リミックスの販売部門として分離独立したのが2024年創業のリミックストレーディングです。このグループ間の連携を通じてトレンドをキャッチし国内外へ新しい価値を提供しています。

【転勤なし／駅から1分♪アクセス抜群】東京都渋谷区神宮前1-19-9 FPGリンクス竹下通り4階原宿駅から徒歩約1分受動喫煙対策：屋内禁煙

▼経験者（営業経験2年以上）月給30万円～45万円 ▼未経験者（～営業経験2年未満）月給25万円～35万円

Ｉｎｔｅｇｒｅａｔ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県福山市沼隈町大字常石1083

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設立 2024年
従業員数 62名
平均年齢 35.1歳

求人情報全2件

【福山／常石G】「つくりおき.jp（総菜）」生産管理・マネジメント※管理職候補◆夜勤なし◆空調完備

～夜勤なし／空調完備／常石グループの安定性／経験を活かし、事業を拡大していくやりがい◎～ ■概要 ▼ポジションについて・惣菜宅配事業「つくりおき.jp」の製造工場における中核ポジションです。・単なる製造管理ではなく、生産管理の視点で現場を再設計し、事業拡大を支える役割です。・夜勤なし・空調完備・常石グループの安定基盤のもとで、腰を据えて改善に取り組めます。 ▼求める立ち位置・現場を回すだけでなく、人・物・量・品質・コスト・納期のバランスを取りながら、工場全体を俯瞰して判断できる方を想定しています ■具体的な業務内容 ▼製造オペレーション管理・惣菜の仕込み調理盛り付け工程の全体把握・マニュアル遵守を前提とした品質安定生産の実行 ▼生産管理視点での役割・人員配置の最適化・ボトルネック工程の把握と改善 ▼マネジメント業務・仕込み調理盛り付けのいずれかのチームを統括・パートスタッフへの指示教育定着支援 ■このポジションの特徴 ▼社長直下ポジション・社長が担っている現場マネジメント領域を段階的に引き継ぎ・工場運営の意思決定に深く関われます ▼生産管理経験が活かせます！・立ち上げ期のため、整備途中のルール、非効率な動線も存在します。既存の製造業で培った仕組み化標準化数値管理を、そのまま活かせる環境です。 ■当社について ▼事業概要・常石グループ新規事業として2025年に本格始動・管理栄養士監修の惣菜を専用キッチンで製造し、冷蔵で定期配送 ▼事業フェーズ・需要拡大により業績は右肩上がり・工場体制強化のため大幅増員を計画中 ■この仕事の魅力 ▼生産管理経験者にとってのやりがい・決められた生産を回すだけでなく、自分の判断で仕組みを作り、数字を改善し成果を出せる環境です。 ▼キャリアの広がり・年齢や社歴に関係なく評価します。・工場運営責任者事業中核メンバーへのステップアップも視野に入れられます。 ■組織構成 ▼人員・従業員数 62名パートアルバイト含む ▼属性・女性 53名、平均年齢 35.1歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：広島県福山市曙町2丁目7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～333,333円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞ 285,000円～373,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■賞与：あり※業績による (昨年度実績：年間総計２ヶ月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山／常石G・未経験歓迎！】惣菜の製造職◆夜勤なし◆新規事業子会社／将来的にマネジメントに挑戦！

～夜勤なし／空調完備／常石グループの安定性／経験を活かし、事業を拡大していくやりがい◎～ ■概要 ▼仕事のポイント・お惣菜宅配サービス「つくりおき.jp」の製造工場でのお仕事・夜勤なし空調完備で働きやすい環境・将来はリーダーや管理職を目指せるポジションです ■仕事内容 ▼まずお任せすること・惣菜の仕込み調理盛り付け・マニュアルがあるので未経験分野でも安心・製造ラインに入り現場の流れをしっかり学びます ▼慣れてきたら・仕込み調理盛り付けのいずれかのチームを担当・パートスタッフへの指示やフォロー・チーム同士の連携や作業の工夫 ■入社後のステップ ▼入社から半年から1年・製造メンバーとして現場を経験・作業のムダを減らす工夫するなど改善にもチャレンジ ▼将来的には・シフト管理や人員管理・パートスタッフの面接や育成・工場運営に関わる仕事にも挑戦・頑張り次第でリーダー管理職へステップアップ可能 ■会社について ▼どんな会社？・常石グループの新規事業として2025年にスタート・共働きや子育て世帯を支えるお惣菜の宅配サービスを運営 ▼事業の特徴・管理栄養士監修の手作り惣菜・専用キッチンで調理し冷蔵でお届け ■この仕事の魅力 ▼安心して長く働ける・常石グループの安定性・夜勤なしで生活リズムが整う ▼成長できる・新しい事業なのでチャレンジできる場面が多い・年齢や経験に関係なく頑張りが評価される ▼やりがい・自分の仕事が多くの家庭の役に立つ・会社と一緒に成長していける ■職場環境 ▼組織・従業員数 62名パート含む・女性が多く明るく活気のある職場 ▼平均年齢・35.1歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：広島県福山市曙町2丁目7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,857円～275,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞ 202,857円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■賞与：あり※業績による (昨年度実績：年間総計２ヶ月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＴ

化粧品メーカー

東京都港区東麻布1-28-12VORT麻布maxim6F-B

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設立 2024年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全10件

【M＆A】メンバー～マネージャー◆有名韓国コスメ／国内コスメやヘルスケア等へ拡大／年休125日～増加

～「Anua」や「LaKa」など有名コスメを取り扱う／事業拡大の要となるM&A・投資戦略をお任せ！／事業成長をダイレクトに体感／ランチ代：1300円/日あり◎／年休125日（2026年10月以降は年休145日！）～『Anua』や『LaKa』などの人気韓国コスメブランドを取り扱う同社にてM＆Aマネージャーまたは担当者を募集致します。 M&A・投資戦略を牽引、案件の発掘からPMIまでを主導を頂きます。現在展開している韓国コスメブランドに加え、国内コスメや健康食品・サプリメント、美容機器など展開ブランド・領域を広げていく方針です！ ■業務内容：・M&Aや投資先企業のリサーチと初期検討・財務・事業・戦略の視点でディールを総合分析・企業価値評価の実施、主導（Comparable、Transaction、DCFなど）・投資スキームの設計（持分比率や条件、資金構成など）・会計・法務・税務のデューデリジェンスの統括・監査法人や法律事務所など外部パートナーとの連携・調整・社内投資委員会向け資料の作成とプレゼンテーション・M&A成立後のPMI（統合）戦略の立案と実行管理・アソシエイトの育成や業務マネジメント ■現在の取り扱いブランド： Anua／LaKa／d'Alba／medicube／daisique／hince ■組織体制： 1名、増員採用となります ■魅力ポイント ◎今、もっとも熱い進化を遂げる【K-ビューティー市場】！戦略的な買収・投資を通じて事業成長をダイレクトに体感できます！ ◎経営層直下で、投資判断の中核を担えるポジション！ ◎設立間もない組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、コアメンバーとして会社づくりに貢献頂けます！ ◎ランチ代1300円／日の支給がございます。 ◎服装・髪型やネイル、ピアスなどのおしゃれも存分に楽しめる環境です！ ■組織について：設立2年目の若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！韓国コスメを日本へ展開するだけでなく、今後は国内コスメをグローバルへ広げていくことや、健康食品・美顔器等への展開拡大、M＆Aによるブランド拡大など、事業・組織はまだまだ拡大予定です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社JT本社住所：東京都渋谷区神宮前1丁目５－８神宮前タワービルディング２１階勤務地最寄駅：各線／原宿、または明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,000円～653,100円固定残業手当/月：119,000円～204,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～857,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定 ※年収は、賞与を含めた金額にて記載（賞与：年2回、昇給：年1回） ※別途、ランチ代 1300円／日の支給がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
総括製造販売責任者◆Anua・Laka等の有名韓国化粧品／品質管理体制の構築～運用まで／年休125日

～「Anua」や「LaKa」など有名コスメを取り扱う／日本国内で安心して販売する品質管理体制構築！／裁量◎／ランチ代：1300円/日あり◎／年休125日（2026年10月以降は年休145日！）～『Anua』や『LaKa』などの人気韓国コスメブランドにおける総括製造販売責任者を募集致します。韓国から輸入したスキンケア・メイクアップ製品を、日本国内で安心して販売するために品質管理体制の構築から各種申請、ライセンス管理までをリードしていただきます！ ■業務内容：１、品質保証マネジメント製品データの確認、リスク管理、品質を保証するための情報精査とリスク対応２、品質調査業務成分調査、日本国内での使用可否の確認、規制・法令チェック、製品成分の安全性と法令遵守の確認３、外部連携韓国ブランド本社との連絡・調整４、行政・問い合わせ対応行政機関とのやり取り、顧客・社内からの問い合わせ対応５、事務業務関連書類の作成、一般的な事務処理６、社内連携営業、マーケティング、品質管理部門との情報共有７、薬事レビューパッケージ、販促物、広告表示の薬事観点での確認 ■取り扱いブランド： Anua／LaKa／d'Alba／medicube／daisique／hince ※さらにブランド拡大＆サプリメントなど取り扱い商材も拡大予定！ ■魅力ポイント ◎「自らの手で新しい文化をつくる」というビジョンのもと、品質管理体制の構築から運用まで、大きな裁量を持ってチャレンジできます！ ◎今、もっとも熱い進化を遂げる【K-ビューティー市場】！変化の速い業界ならではの成長・挑戦が出来ます。 ◎ランチ代1300円／日の支給がございます。 ◎服装・髪型やネイル、ピアスなどのおしゃれも存分に楽しめる環境です！ ■組織について：設立2年目の若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！韓国コスメを日本へ展開するだけでなく、今後は国内コスメをグローバルへ広げていくことや、健康食品・美顔器等への展開拡大、M＆Aによるブランド拡大など、事業・組織はまだまだ拡大予定です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社JT本社住所：東京都渋谷区神宮前1丁目５－８神宮前タワービルディング２１階勤務地最寄駅：各線／原宿、または明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,400円～857,000円＜月給＞ 571,400円～857,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定 ※年収は、賞与を含めた金額にて記載（賞与：年2回、昇給：年1回） ※別途、ランチ代 1300円／日の支給がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクア・ライン

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県関市関口町2-1-7

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設立 2024年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎/虎ノ門】ミネラルウォーターの既存法人営業◆年休120日・土日祝休・残業月20h程度

◎販売接客経験活かせる◎ご要望を汲み取り信頼関係を気付いていく営業スタイル ◎飛び込み・テレアポなし！既存顧客との関係構築が中心 ◎女性比率高め＆育休取得実績あり！長く働ける環境 ■業務内容既存顧客へミネラルウォーターの営業活動、企画提案、ラベルデザインをお任せします。顧客はホテル、専門商社、大学など、既存顧客が約90％、既存顧客の紹介が10％程度で、飛び込みやテレアポはありません。基本的に各商社さんと折衝しながら出荷・納品まで関わっていただきます。（例：ホテル向け・・アメニティ商社様／防災向け・・防災用品商社様）（1）各商社様からいただいた問い合わせ対応（ニーズ確認、見積もり発行） ※「○○向けにこんなお水が欲しい」「いつまでに○○個必要」等に対して具体的な商品・見積もり提案をいただきます（2）お客様要望詳細をヒアリング（3）納期、数量、ラベルデザインなどの手配（4）製造工場との打ち合わせ（5）出荷・納品定期訪問によりイベントや催事などの情報をヒアリング、納品方法や数量の調整を行っていただきます。新規提案では、ラベルデザイン～納品まで一貫して関わっていただきます。オープンキャンパスや、企業催事、ホテルのお客様用など自社ブランドとして様々な用途でご利用いただいてます。 ※一都三県のお客様が大半です。 ■組織構成・就業環境責任者(1名)、マネージャー(1名)、リーダー(2名)、スタッフ(3名) 責任者以外は皆女性です。・事務職や商業施設の受付、販売接客などの出身者なども活躍中入社後は上長と共に同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。いきなり一人で業務をお任せするようなことは想定しておりませんのでご安心下さい。 ■ミネラルウォーターについて健康意識の高まり、「水を買う」文化が強い海外からの旅行者が増えていること、震災等の防災意識の高まりから拡大中の業界です。新規顧客についても既存顧客からの紹介がメインで引き合いが増えています。 ■事業部について・大学でのシェアは高く、オープンキャンパスや学内の自販機用商品などで好評をいただいています。災害備蓄用の保存水も取り扱っており、通常5年保存のところを7年の保存が可能なため官公庁・自治体からのオーダーも増えてます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門1丁目3-1　虎ノ門グローバルスクエア 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,048,000円～3,732,396円固定残業手当/月：21,000円～22,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 275,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額給与：年収÷12分割 ■人事評価（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門／既存メイン】ミネラルウォーターの法人営業◆防災用等で需要拡大／年休120日・土日祝休

■既存顧客メイン！顧客深耕に集中できる環境 ■ご要望を汲み取り信頼関係を気付いていく営業スタイル ■インバウンド・防災意識の高まりで需要拡大中の業界！ ■業務内容既存顧客へミネラルウォーターの営業活動、企画提案、ラベルデザインをお任せします。顧客はホテル、専門商社、大学など、既存顧客が約90％、既存顧客の紹介が10％程度で、飛び込みやテレアポはありません。基本的に各商社さんと折衝しながら出荷・納品まで関わっていただきます。（例：ホテル向け・・アメニティ商社様／防災向け・・防災用品商社様）（1）各商社様からいただいた問い合わせ対応（ニーズ確認、見積もり発行） ※「○○向けにこんなお水が欲しい」「いつまでに○○個必要」等に対して具体的な商品・見積もり提案をいただきます（2）お客様要望詳細をヒアリング（3）納期、数量、ラベルデザインなどの手配（4）製造工場との打ち合わせ（5）出荷・納品定期訪問によりイベントや催事などの情報をヒアリング、納品方法や数量の調整を行っていただきます。新規提案では、ラベルデザイン～納品まで一貫して関わっていただきます。オープンキャンパスや、企業催事、ホテルのお客様用など自社ブランドとして様々な用途でご利用いただいてます。 ※一都三県のお客様が大半です。 ■組織構成・就業環境責任者(1名)、マネージャー(1名)、リーダー(2名)、スタッフ(3名) 責任者以外は皆女性です。・事務職や商業施設の受付、販売接客などの出身者なども活躍中入社後は上長と共に同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。いきなり一人で業務をお任せするようなことは想定しておりませんのでご安心下さい。 ■ミネラルウォーターについて健康意識の高まり、「水を買う」文化が強い海外からの旅行者が増えていること、震災等の防災意識の高まりから拡大中の業界です。新規顧客についても既存顧客からの紹介がメインで引き合いが増えています。 ■事業部について・大学でのシェアは高く、オープンキャンパスや学内の自販機用商品などで好評をいただいています。災害備蓄用の保存水も取り扱っており、通常5年保存のところを7年の保存が可能なため官公庁・自治体からのオーダーも増えてます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門1丁目3-1　虎ノ門グローバルスクエア 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～440万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,357,600円～3,732,396円固定残業手当/月：20,200円～22,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額給与：年収÷12分割 ■人事評価（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンヴィジョン

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

広島県広島市安佐北区深川3-28-2

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設立 2007年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島市】海外営業(課長候補)◆転勤無し/年休120日/売上や利益増加中！成長フェーズの企業！

～売上や利益増加中！成長フェーズの企業！／オフィス内にビリヤード台を構えるオシャレオフィス／ビリヤード用品メーカー／課長候補／年休120日(土日祝休み)／転勤無し／オンライン面接可／マイカー通勤可・駐車場完備～ ■具体的な業務：ビリヤード用品の製造販売・輸入販売を行っている当社にて、営業職として従事いただきます。＜具体的な業務内容＞・海外販売代理店・取引先との商談管理・海外顧客との商談・契約交渉（オンライン・現地出張含む）・各国の市場動向・競合調査、販売戦略の策定・製品開発部門・生産部門との連携（顧客ニーズのフィードバック）・英語または現地言語でのメール・電話・オンライン会議対応・海外営業チームの業務プロセス設計、業務効率化施策の立案・顧客管理・販売管理の仕組み（CRMなど）の導入・運用設計・予算策定、売上・利益計画の立案および進捗管理・部門横断的なプロジェクト推進（生産・品質・ロジスティクスとの連携） ※課長候補として活躍いただくことを想定しています。 ■入社後の流れ：入社後は基礎的な業務からお任せいたします。先輩社員が丁寧に業務を教えますので、経験の浅い方も歓迎しております！お話を聞くだけなど、書類通過後は面接ではなくカジュアル面談も広く対応しています♪ ■組織構成：当社のカスタマーサクセス課への配属となります。当社は売上や利益も増加しており、組織の拡大も目指しています。成長フェーズとなっておりますので、同業務に興味をお持ちの方は積極的にご応募ください！ ■当社について：当社はビリヤード用品（KAMUIIBRAND）を開発・製造し世界中の国々へ販売しているビリヤード用品メーカーです。広島から世界へ、広島のベンチャー企業として日本が誇るメイド・イン・ジャパン製品を世界市場を相手に業務を行っております。ビリヤードに使用するキューの先につける「タップ（球を突く場所）」の世界シェア率は60%以上で、世界トップクラスシェアを誇ります。現在はアメリカ、中国、欧州の地域がメインの市場となっていますが、今後は新興国、南米などへも市場拡大していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区深川3-28-2 勤務地最寄駅：JR芸備線／下深川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【広島市】海外営業(メンバークラス)◆転勤無し/年休120日/成長フェーズの企業！

～未経験歓迎！/英語力を生かせる環境◎/売上や利益増加中！成長フェーズの企業！／オフィス内にビリヤード台を構えるオシャレオフィス／ビリヤード用品メーカー／年休120日(土日祝休み)／転勤無し／オンライン面接可／マイカー通勤可・駐車場完備～ ■具体的な業務：ビリヤード用品の製造販売・輸入販売を行っている当社にて、営業職として従事いただきます。＜具体的な業務内容＞（1）海外代理店マネジメント・カスタマーサクセス・北米／欧州／アジアなど既存販売代理店の担当窓口・英語での定期MTG・電話・オンライン商談（Zoom等）・在庫・売上状況の把握と、SKU構成の見直し・追加提案・キーマンとの関係構築（Top5代理店以外の掘り起こし含む）（2）受注～出荷～請求に関わるオペレーション対応・受注内容の確認・社内システムへの入力・納期調整・ロジスティクス部門との連携・関税での滞留、製品不良などのトラブル一次対応と社内エスカレーション・出荷・請求までの一連のプロセスフォロー（3）売上拡大のためのフォロー・アップセル活動・代理店ごとの販売状況・市場状況を踏まえた提案営業・新製品・リニューアル品の案内、キャンペーン企画の打診・代理店側の販促活動の支援・課題ヒアリング ■入社後の流れ：入社後は基礎的な業務からお任せします。先輩社員が丁寧に業務を教えますので、未経験者も歓迎しています！お話を聞くだけなど、書類通過後は面接ではなくカジュアル面談も広く対応しています♪ ■組織構成：当社のカスタマーサクセス課への配属となります。当社は売上や利益も増加しており、組織の拡大も目指しており、成長フェーズの企業です。 ■当社について：当社はビリヤード用品（KAMUIIBRAND）を開発・製造し世界中の国々へ販売しているビリヤード用品メーカーです。広島から世界へ、広島のベンチャー企業として日本が誇るメイド・イン・ジャパン製品を世界市場を相手に業務を行っております。ビリヤードに使用するキューの先につける「タップ（球を突く場所）」の世界シェア率は60%以上で、世界トップクラスシェアを誇ります。現在はアメリカ、中国、欧州の地域がメインの市場となっていますが、今後は新興国、南米などへも市場拡大していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区深川3-28-2 勤務地最寄駅：JR芸備線／下深川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐｏｌｉｔｅ

化粧品メーカー

東京都港区六本木2-4-5六本木Dスクエア2F

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設立 2006年
従業員数 58名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【六本木】人事※労務・採用◆ロフトやPLAZA等と取引の化粧品卸会社◆ゆくゆくは人事制度企画等も◆

□■誰もが知る化粧品を取り扱う化粧品卸会社／PLAZA・ロフト・アットコスメストア等と取引／髪色自由・服装自由／幅広く携われる環境■□ 管理体制を強化する為に、人事労務業務を幅広くご担当頂ける方を募集いたします。ご経験されてきた業務からお任せしていき、最終的には総務、法務も含めたバックオフィス業務を網羅的にご担当頂きます。 ■業務内容【メインでお任せする業務】まずは下記よりお任せする想定です。労務：勤怠確認/法令遵守対応/社保手続き、社内労務問題を社労士と連携して対応人事：採用（ペルソナ設計から入社書類作成、オンボーディングまで）【その他業務内容】・給与計算チェック・福利厚生の運用・社会保険、雇用保険、産休育休の手続き、入社・退職手続き・採用活動（採用手法選定、面接等）、採用広報、社内研修サポート・人事評価制度運用・派遣会社との対応・人事データの集計（人員数、離職率等）、組織図作成 ※他、総務・法務（契約書チェック後、弁護士と連携）にもゆくゆくご対応を頂く想定です。労務：5割／採用：3割／その他（評価、総務、法務）：2割はじめはこの割合ですが、一通り担っていただけたら人事制度企画にも関わっていただきます。 ■組織構成経営管理部　総務人事グループ現担当：正社員2名（30代女性1名、40台女性1名）、パート女性1名（給与計算、労務担当）の3名体制です。約60名という組織で、タテにもヨコにも意見が通りやすい環境です。当社は中途入社の社員から成り立っており、若手から中堅・ベテランまで幅広い年齢の人材が集まっています。各々のキャリアの壁を取り払い、フラットな意見交換が行われる環境です。 ■キャリアパス現部門のバランス上、中長期的には現在の総務人事G業務をリーダー的な役割で担っていただく可能性があります。人事としてのスキルを高めながら、マネジメントパスを希望する方にピッタリです。 ■企業について Politeは化粧品卸会社であるとともに、化粧品メーカー様、小売企業様へのコンサルティング会社です。今まで培ってきたノウハウを活かしながら、市場にトレンドを仕掛ける唯一無二の化粧品卸会社として価値提供をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 403万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～314,000円固定残業手当/月：73,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※賞与を含めてモデル年収となります。業績・実績などにより変動する可能性あり ■昇給：年2回 ■賞与（半期賞与＋業績により決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木：第二新卒歓迎】化粧品営業◆ロフトなど本部商談あり／メンズヘアケア有／土日祝休／退職金制度◎

□■誰もが知る化粧品を取り扱う化粧品卸会社／PLAZA・ロフト・アットコスメストア等と取引／リモート応相談■□ バラエティショップの本社で、コスメを売るための提案をお任せします。 PLAZAやロフト、アットコスメストアなど当社が取引を行うお客様へ、コスメやヘアケア商品の提案を行います。実際に本社に訪問したり、売り場担当者と話したりしながら「売れる売り場」を提案していくお仕事です。 ■業務内容　具体的には、以下のような仕事をお任せします。・バラエティショップ本部担当者やバイヤーとの商談・商品メーカーとの事前打ち合わせ・商談資料作成・POS分析、競合商品分析（商談に使用します）・店舗へ陳列業務・店舗へ商品の展開確認・取引先からの問い合わせ対応　等 ■担当や訪問頻度担当は取引先、エリアごとに分かれています。バラエティショップ企業の本社を回り、商品の提案を行います。スケジュールによっては直行や直帰も可能です。ブランド別で担当を分けていないため、当社が取引をするブランドすべてに携わる機会があります。 ■ポジションの魅力 ◇小売店とメーカーの間に立ちながら自分の手でお店作りに関われる、やりがいのある仕事です。化粧品メーカーのトレンド商品を、小売店様にご提案します。ご提案内容は、商品はもちろんのこと、販促やイベント企画etc… 自分の手でお店づくりに関わることで、エンドユーザー様の生活に彩りを添えられる、やりがいのある仕事です！ ◇自分の裁量でスケジュールが決めやすい会社ルールの範囲内で商談の時間や業務量に合わせて、就業時間や就業場所は柔軟に決められます。早い時間から商談があれば、直行も可能。メリハリ付けて働けるのが特徴です！ ◇自分のアイディアが商品化するかも！「取引先がこういう商品を求めている」といった商談中の会話が実際の商品化につながることも。当社営業職ならではの魅力です。 ■入社後の仕事先輩の商談同行をしながら、商談スタイルを掴んでいただき、入社3か月～6か月頃に担当企業を持てるようOJTで仕事を教えていきます。分からないことは何でも聞ける環境なので、遠慮せず質問してくださいね。ひとり立ち出来たら、複数社担当頂くことになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 403万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～306,000円固定残業手当/月：73,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※賞与を含めてモデル年収となります。業績・実績などにより変動する可能性あり ■昇給：年2回 ■賞与（半期賞与＋業績により決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中貴金属グループ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都中央区日本橋茅場町2-6-6

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設立 2024年
従業員数 5,591名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【東京本社】システムエンジニア（業務改革×システム構築）※貴金属国内トップクラス／年休122日

【年休122日・産休育休制度などの福利厚生充実／連結売上高6,800億円の田中貴金属／平均残業20時間】 ■採用背景： 1885年創業の貴金属リーディングカンパニーで、会員数No.1の純金積立をはじめとする資産用貴金属商品や宝飾品の取引を支える中核システムを、自社で企画～開発～運用まで一気通貫で担います。安定と挑戦が同居する環境で、長く、深く、プロダクトを育てています。 ■業務詳細・当社システムの要件定義、仕様設計、開発、運用、保守・顧客対応（打ち合わせ、各種報告など）・外注管理（依頼、打ち合せ、受入検査等） ◇当社HP（URL）：「田中貴金属の純金積立」「資産用貴金属商品」 https://www.tanaka.co.jp/business/asset/ 「宝飾品」 https://www.tanaka.co.jp/business/jewelry/ ■教育体制：・基本的にOJT研修によるフォローがメインです。・中途入社の方向けの研修を毎年行っております。役職者のマネジメントレベルに応じた階層別研修や、年齢を基準とした別途研修をご用意しております。・文系出身の方でも、プログラミング経験お持ちの方であれば教育する環境が整っています。 ◇組織構成：合計3名 ■キャリアパス：将来的にはグループ会社（主に製造業）のシステム開発・運用・保守、およびグループ全体共通インフラの構築・運用・保守をお任せする可能性もあります。 ■当社の強み：・1964年には某国際大会公式記念メダルの作成を田中貴金属グループで行い、当社で販売を行っております。現在は、2020年某国際大会のオフィシャルスポンサーとして記念メダルを作成しております。・現在、田中貴金属グループの金の国内シェアはトップクラスを誇り、現在では某有名テーマパークとコラボしたメダルの販売や、金のかぶとの置物、「令和」記念小判など多岐に亘る製品を取り扱っています。またジュエリーもネックレスや指輪な幅広く取り扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町2-6-6 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～430,000円＜月給＞ 283,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上流メイン・リモート可】社内SE（インフラ・PM）～世界トップクラスシェア製品多数の貴金属企業

～創業139年の老舗企業／連結売上高7,000億円の田中貴金属グループの中核を担う会社／就業環境◎～ ■業務内容：・社内基幹システムの改修プロジェクトに関わるITインフラ側のプロジェクマネージャーとして、企画・要件定義をメインに、ITベンダーコントロールまで、プロジェクト全体を推進していただきます。 ※構築業務自体は、ITベンダーに委託しているため、上流工程の企画・要件定義がメインとなります。 ■採用背景・キャリアパス：田中貴金属グループ全体の基幹システムの刷新の時期が近付いており、刷新に合わせたDX化推進も含めた大規模システム刷新の検討が進んでいます。刷新プロジェクトにも参画いただき、特にグローバル化に伴い海外を含めたネットワークの再整備、設計等の作業などが見込まれ、システム面のエキスパートとして今後の当社や当社グループをシステム面からけん引いただくようなご活躍を期待しています。 ■組織構成： -メンバー数：東京）30名、神奈川）8名 -年齢構成：20歳～50歳代配属先のシステム部は大きく4つのチームに分かれており、開発チームへアサインします。開発チームは計10名程度の組織構成で、1名がチーフマネージャー、9名がメンバーの構成になっております。 ■働き方：・週2回のリモート勤務を行っており、出社とリモートハイブリッドの勤務形態です。 ■当社について：【世界トップクラスシェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップクラスを誇る製品がいくつもあります。【グループ連結売上7,000億超、創業136年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】平均残業時間14.3h／月、産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で世界一期待され、信頼される企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町2-6-6 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～462,000円＜月給＞ 347,000円～462,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＡＮＤＡ　ＴＥＸＴＩＬＥ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-10

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設立 2024年
従業員数 7名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【渋谷／転勤なし】ニット製品のOEM営業＜グローバル展開メーカー＞土日祝休◆アパレルブランド向け

【アパレルブランド向けのニット製品のOEM営業／商談・企画提案から生産調整・納品まで一貫担当／モノづくり全体をリード】 ■具体的な仕事内容：・取引先（アパレルブランドなど）との商談・打ち合わせ・製品企画・サンプル提案・デザイナーやパタンナーと連携し、商品仕様やコストの調整・自社工場（中国・ミャンマー・バングラデシュ）との生産調整・進捗管理・納品対応・市場リサーチ・企画提案資料の作成　等【補足】・既存のお客様との折衝のほか、新規開拓も行なっていただきます。・クライアントの要望によっては自社工場へご案内する場合がまれにあります。 ■配属先情報：現在は計3名、営業専任は1名です。入社後はこれまでの経験を活かして、即戦力として活躍いただくことを期待しています。 ■会社・求人の魅力：・親会社である恒田企業は中国（香港）を拠点とし、世界各国・地域に営業所と生産拠点を持っています。グローバルにサービス体制を構築しており、ニット製品に強みを持っています。・糸や生地の研究開発、織りや染色から、定番のデザインや開発提案、そして縫製生産ラインでの生産に至るまで、最終ブランドと緊密な協力関係を築き、統合サプライチェーン工場として機能しています。これにより、長期的かつ安定した生産と持続可能な発展を実現し、世界で最も競争力のある衣料・生地向けインテリジェント製造企業となることを目指しています。・OEM営業は、ブランドの“裏方”としてモノづくり全体を支える重要な存在です。・自分の関わった商品が店頭に並び、消費者の手に届く瞬間には大きな達成感があります。・また、商談から納品まで幅広く関わるため、モノづくりの全体像を把握できる面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて総合的に判断の上、決定いたします。 ※賞与：別途支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日創プロニティ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県福岡市南区向野2-10-25

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設立 2025年
従業員数 113名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【福岡市／南区】既存メインの法人営業◎上場企業グループ会社／年間休日122日

～残業時間15時間以内／既存メイン／ノルマ無し◎異業種の方活躍中／安定性抜群～ ■業務内容：建築、エネルギー、プラント、農畜産など、幅広い業界に向けて金属加工製品を営業します。一例を挙げると、建物の屋根・壁材となる建材、太陽光発電所に使われる太陽光パネル支持架台、倉庫やプラントで使用される不燃・断熱パネル（壁材）などがあります。 ■詳細：既存顧客（8割）新規取引顧客（2割）を両軸で担当頂きますが基本的には、既存の＜大手ゼネコン・建設会社・住宅メーカー・建材商社・建材店など大企業から地域の中小企業＞がメインになります。外出もありますが、社用車を使用しお客様訪問、打合せを実施、その後、見積書や提案資料の作成、受注売上管理、顧客からの電話、メール対応が発生します。 ■ご入社後の流れ：弊社はオーダー加工がメインになるので、専門分野の知識必要になります。先輩社員がOJTとして１から教えていく環境を整えておりますのでご安心ください。 ■組織構成：本社営業部には5名在籍、西日本をエリアごとに分けて担当しています。まずは先輩社員と既存顧客の引き継ぎによるリレーション強化から進めて頂き、将来的には少しずつ新規開拓もお任せしていきます。当社の強みは設計から製造、販売まで一気通貫で対応できる点です。お客様が必要とされるものを提案していく営業がやりがいにつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区向野2-10-25 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：その他（社屋内では完全禁煙。喫煙は屋外の喫煙スペースのみ。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円固定残業手当/月：20,700円～36,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,700円～296,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・年1回 ■賞与：・年2回 ■各種手当：・時間外手当、役職手当、単身赴任手当ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／南区】未経験歓迎◎既存メインの法人営業◎上場企業グループ会社／年間休日122日

～残業時間15時間以内／既存メイン／ノルマ無し◎異業種の方活躍中／安定性抜群～ ■業務内容：建築、エネルギー、プラント、農畜産など、幅広い業界に向けて金属加工製品を営業します。一例を挙げると、建物の屋根・壁材となる建材、太陽光発電所に使われる太陽光パネル支持架台、倉庫やプラントで使用される不燃・断熱パネル（壁材）などがあります。 ■詳細：既存顧客（8割）新規取引顧客（2割）を両軸で担当頂きます。基本的には、既存の＜大手ゼネコン・建設会社・住宅メーカー・建材商社・建材店など大企業から地域の中小企業＞がメインになります。外出もありますが、社用車を使用しお客様訪問、打合せを実施、その後、見積書や提案資料の作成、受注売上管理、顧客からの電話、メール対応が発生します。 ■ご入社後の流れ：弊社はオーダー加工がメインになるので、専門分野の知識必要になります。先輩社員がOJTとして１から教えていく環境を整えておりますのでご安心ください。 ■組織構成：本社営業部には5名在籍、西日本をエリアごとに分けて担当しています。まずは先輩社員と既存顧客の引き継ぎによるリレーション強化から進めて頂き、将来的には少しずつ新規開拓もお任せしていきます。当社の強みは設計から製造、販売まで一気通貫で対応できる点です。お客様が必要とされるものを提案していく営業がやりがいにつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区向野2-10-25 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：その他（社屋内では完全禁煙。喫煙は屋外の喫煙スペースのみ。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,300円～200,000円固定残業手当/月：20,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～220,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・年1回 ■賞与：・年2回 ■各種手当：・時間外手当、役職手当、単身赴任手当ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケバーテクノ日本株式会社

石油化学メーカー

愛知県名古屋市西区那古野2-23-7アヴェニールビルディング名駅501

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋/テレワーク◎】プラスチック製品向け溶着設備の法人営業/直行直帰OK/40,50代活躍中

～テレワーク有/60歳以降の再雇用可能～ ■担当業務当社の親会社が設計・製造する各種プラスチック部品向け溶着設備および自動車内装部品の表皮ラッピング関連装置・治具の販売ならびにアフターサービスをご担当いただきます。　 ※本社は中国蘇州にあり、日本での事業拡大を目指し、代表者が日々営業活動を行われております。現在のメインの営業先は自動車部品メーカーですが、日本企業のパイプがあまりないため、今回ご入社いただく方はそちらの取引先の開拓をメインでしていただきたいということです。親会社が中国法人ということもあり日本での事業拡大に苦戦しており、事業をひっぱって営業活動を行ってくれる方を募集しております。本社との連携は代表者が巻き取るため、中国語が話せる必要はございません。また、自宅からの直行直帰でOKですので、裁量・自由度ともに高い環境です。 ■組織について現状、代表者が１名で経営・営業活動を行っております。 ■当社についてケバーテクノ日本株式会社は、蘇州凱爾博股有限公司（Suzhou Keber Technology Co., Ltd.）の日本法人として、親会社が設計・製造する各種プラスチック部品向け溶着設備および自動車内装部品の表皮ラッピング関連装置・治具の販売ならびにアフターサービスを提供しております。溶着設備においては、超音波溶着機、振動溶着機、熱板溶着機、レーザー溶着機、ホットガス溶着機など、各種工法に対応した設備および専用治具を取り扱っており、お客様の製品仕様や工程に応じて最適なソリューションをご提案いたします。機械のカスタマイズにも柔軟に対応可能です。表皮ラッピング関連では、表皮成形機、貼り合わせ機、熱圧着機、エッジ部巻き込み装置、さらに貼り合わせ・圧着・巻き込みを一体化した多機能複合機など、各種装置および治具を取り揃えております。自動車内装部品の高品質な仕上がりと生産効率向上を支援いたします。" 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区那古野2-23-7 アヴェニールビルディング名駅501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 321,428円～642,857円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムズ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

埼玉県狭山市大字堀兼1702-5

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【狭山市】塗装スタッフ※未経験歓迎◆高級店舗ディスプレイ・自動車・アート作品の塗装／土日休み

【絵を描くのが好きな方大歓迎！／未経験OK◎手に職つけられる／ものづくりを彩る塗装を担う／土日休み】 ■業務内容：当社では、アート作品や高級アパレル店のディスプレイ、自動車部品などの塗装作業を担っていただきます。手吹き塗装にて、下処理から塗装作業全般を行い、銀鏡塗装や3D造形物への特殊塗装も担当していただきます。塗装対象は大小様々で、金属、プラスチック、木材など多岐に渡ります。多様な素材とサイズの塗装に挑戦し、スキルを磨ける環境です。 ■組織構成：現在、30代2名、40代2名、60代1名の計5名で構成されております。経験豊富な先輩社員たちが在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。年齢層も幅広く、さまざまな視点からのアドバイスを受けることができます。 ■入社後の流れ：入社後はOJT方式で、まずは小さいものから塗装作業を始めていただきます。先輩社員が丁寧に指導し、段階的に難易度の高い塗装作業に挑戦していただきます。ゆくゆくは特殊塗装も含め、スペシャリストとして活躍できるようサポートいたします。作業着やマスクは会社から支給され、防寒対策や熱中症対策としてファンベストも支給いたしますので、安心して作業に集中できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社では、塗装技術のスペシャリストを目指せる環境が整っています。多種多様な塗装作業を通じて、技術力を高めることができます。 ◎防寒対策や熱中症対策のための装備も支給されるため、快適な環境で作業に集中できるのが魅力です。 ◎組織は少人数で構成されており、アットホームな職場環境で働きやすく、先輩社員からのサポートも受けやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市大字堀兼1702-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リキューブ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

青森県弘前市大字文京町3弘前大学研究推進部シェアオフィス内

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設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【青森】電気・電気化学・制御系主任研究員◇当社の独自技術・電気透析◇弘前大学発ベンチャー企業

■業務内容：リチウム精製に用いる電気透析（ED）および関連プロセスの電流・電荷計算（C量）、電流密度設計、スタック性能解析、電力効率評価（kWh/kg-LiOH）を中心に、数値に基づく最適化と装置運用を担う主任研究員を募集します。電気透析セル、DC電源、制御盤、計装センサーを用いた装置の立ち上げ・安定運転・改善を主導し、スケールアップに必要な技術基盤を構築していただきます。 ■業務詳細：・電気透析スタックの運転（電圧・電流・電流密度設定、モニタリング）・ Faraday 則に基づく Li 移動量・電力効率（g/kWh）・移動速度（g/m²/h）の計算および最適化・ DC電源、制御盤、ポンプ、計装センサー類の接続・点検・保守・データロギング・異常検知・運転安定化のための仕組み構築・装置立ち上げ、トラブルシューティング、原因分析・復旧対応・運転データ・改善記録の管理、再現性向上のための運用設計・海外赴任・長期出張あり（本人の希望次第、米国を含む当社海外拠点） ■従業員からの声（入社理由や良さなど）： ◇一般的なスタートアップとは異なり、設立当初から世界市場を見据えた事業戦略を展開しています。海外市場での成功を目指せる環境です。 ■社風：博士課程の学生も参加しており、大学の研究室のような雰囲気です。 ■研修内容・育成について： ◇入社後3ヶ月間を研修期間とし、大学の研究室で研究概要などを学びます。 ◇必要に応じて米国テキサスの研究所へ訪問する可能性がございます。 ■当社について：当社は、国立大学法人弘前大学（青森）の核融合におけるリチウム同位体抽出技術を活用して設立された「弘前大学発ベンチャー」企業であり、持続可能なリチウム抽出技術の開発と事業展開を主な目的としています。石油排水等の未活用のリチウム資源から、独自の電気透析技術を利用して商業的リチウム採掘を行い、持続可能なリチウム資源開発を目指します。研究・製品開発担当のリキューブ株式会社（日本）と、国際的な事業展開・リチウム採掘プラント運営を担当する Licube,Inc. （米国）と2社体制で運営する国際的な会社です。また、厚生労働省「仕事と家庭の両立支援に関する一般事業主行動計画公表サイト」に計画を掲載し、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞弘前大学住所：青森県弘前市文京町3 弘前大学理工学部1号館勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／弘前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：492,864円～740,740円固定残業手当/月：173,802円～259,260円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,666円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（ストックオプションにて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森】知財・事業開発マネージャー◆自社製品の研究企画・知財管理・事業開発業務をリード／週2日在宅可

■業務内容：本ポジションでは、日本国内におけるリキューブ製品の研究企画・知財管理・事業開発業務をリードしていただきます。知財戦略の実務と、顧客候補・外部パートナーとの折衝を中心としたプロジェクトマネジメントが主なミッションです。 ■業務詳細：・知的財産の管理・契約（特許出願、ライセンス契約、大学との知財調整）・国内外の顧客候補との技術的折衝、ニーズ把握、協業スキームの構築・研究開発プロジェクトの進行管理と課題調整・外部研究機関・企業との協力体制の構築・契約管理・製品開発戦略の立案、市場動向分析・技術ロードマップの策定と事業計画への反映 ■当社について：リキューブ株式会社は、国立大学法人弘前大学（青森）の核融合におけるリチウム同位体抽出技術を活用して設立された「弘前大学発ベンチャー」企業であり、持続可能なリチウム抽出技術の開発と事業展開を主な目的としています。石油排水等の未活用のリチウム資源から、独自の電気透析技術を利用して商業的リチウム採掘を行うことで、持続可能なリチウム資源開発を目指します。研究・製品開発を担当するリキューブ株式会社（日本）と、国際的な事業展開・リチウム採掘プラント運営を担当する Licube,Inc. （米国）と2社体制で運営する国際的な会社です。また、厚生労働省「仕事と家庭の両立支援に関する一般事業主行動計画公表サイト」に計画を掲載し、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。2026年度、勤続1年以上の社員の平均賃金を前年度比3％引き上げる方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞弘前大学住所：青森県弘前市文京町3 弘前大学理工学部1号館勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／弘前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,914,368円～8,888,880円固定残業手当/月：173,802円～259,260円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（ストックオプションにて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弘勝工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

千葉県柏市風早1-8-4

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設立 2024年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全5件

※英語スキル活かせる※【千葉・柏】経理◆香港本社の日本生産拠点／管理職候補／グラファイト部品の生産

<香港本社/Hongfeng Carbon Solutionsの日本生産拠点> <機械加工グラファイト部品の製造＞ ■ ポジション概要今回お迎えするのは、日本工場の経理基盤をゼロから構築していく“立ち上げの担い手”。これまで海外本社が管理していた会計領域を日本側へ移行するフェーズにあり、これまでの管理職としての経験を活かしながら、“実務を理解しているプロフェッショナル” として中心的な役割を果たしていただきます。マネジメント経験を持つ方が力を発揮しやすい、コントローラー寄りの裁量ある実務職です。 ■業務範囲日本工場の経理機能を構築し、運用へ導いていくための実務を幅広く担当いただきます。現場の詳細を理解しながら進められる方が求められるため、管理職として指示を出してきた方にとっても「手を動かしながら仕組みを整える」やりがいのある環境です。・証憑類の整理・管理体制の整備・会計ソフトへの入力などの基本的な記帳業務・資金繰りや口座動静の確認・小口現金管理の運用づくり・香港本社・上海工場からの指示に基づく実務連携 ■今回の募集について当社は、香港に本社を持つ Hongfeng Carbon Solutions の日本製造拠点として、海外市場向けの機械加工グラファイト製品を生産しています。日本工場は今まさに立ち上がりの時期にあり、経理機能を自社で持つための“最初のメンバー”を募集します。 ▼このポジションに向いている方・これまで管理職として部門運営に携わり、実務の理解を前提に現場を整えてきた方・経理の仕組みや流れそのものを「自分の手でつくる」仕事に興味がある方・既存オペレーションの改善やゼロベース構築が得意な方・海外拠点との連携を前向きに楽しめる方管理職経験者ならではの広い視点や安定した実務判断が大いに活きるフィールドです。 ■技術と事業領域当社は、グラファイト・カーボン材料の研究開発および精密加工において高度な技術力を有しています。・70件以上の特許・樹脂・複合材などの新素材開発・0.012mm以下の超精密加工・クラス10,000のクリーンルーム・ISO9001／ISO14001／ISO45001取得

＜勤務地詳細＞柏工場住所：千葉県柏市風早１丁目８－４受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績に応じて特別賞与あり ※年収はあくまでも参考となります。これまでの経験や前職給与などを加味して決定いたしますので、この限りではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※英語スキル活かせる※【千葉・柏】経理◆香港本社と連携／高性能産業用機械加工グラファイトを生産

<香港本社/Hongfeng Carbon Solutionsの日本生産拠点> <機械加工グラファイト部品の製造＞ 2025年春、日本で新たに始動する当社は、海外市場で幅広く利用される精密グラファイト部品の製造を担う生産拠点としてスタートします。香港に本社を置く Hongfeng Carbon Solutions の日本工場として、国際的な生産ネットワークの一翼を担う重要なポジションです。今回募集するのは、日本で新たに立ち上げる経理チームのメンバー。これまで香港本社が管理していた会計業務を日本側に移管するため、その中心として活躍していただきます。 ■主にお任せする業務海外チームと協力しながら、経理業務全般をお任せします。香港本社の会計チームや上海の工場とも連携しながら、国際的な環境で仕事を進めていただくポジションです。 ●証憑類の整理・請求書・レシートの収集・取引先別／日付別への仕分け・画像化・データ化による管理 ●記帳業務・中国系会計システム「用友」での伝票入力・証憑資料との突合作業 ●資金管理・銀行口座の動きの確認・キャッシュフロー一覧の作成 ●小口現金の取りまとめ・小口出納帳の作成・残高チェックと定期精算 ■工場の現況とこれから 2025年4月に操業開始予定。現段階で設備の約3分の2が設置され、残りも9月までに導入される予定です。香港のグループ企業の支援を受けながら、約10名の製造スタッフ育成と生産ラインの整備を進めています。工場面積は約2,000平方メートル。将来は40～60名規模の組織へ拡大予定です。 ■ビジネス領域当社は、産業用の高性能グラファイト製品の加工に特化したメーカーです。カーボン材料の研究開発から高精度機械加工まで自社で一貫対応し、幅広い製造業のお客様へ信頼性の高い製品を提供しています。

＜勤務地詳細＞柏工場住所：千葉県柏市風早１丁目８－４受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績に応じて特別賞与あり ※年収はあくまでも参考となります。これまでの経験や前職給与などを加味して決定いたしますので、この限りではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーセー

化粧品メーカー

東京都中央区日本橋3-6-2日本橋フロントビル

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設立 2025年
従業員数 13,013名
平均年齢 40.7歳

求人情報全9件

社内SE(セキュリティ担当)　※リモート可/情報セキュリティ戦略の立案から運用まで

【創業70年越えの化粧品メーカー／『DECORTE』、『ESPRIQUE』、雪肌精など人気ブランド多数／フルフレックスタイム制・年間休日125日／リモートも相談可能で働きやすさ◎】化粧品製造・販売を行う当社にて、社内セキュリティエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務概要：働き方改革やゼロトラストネットワーク構築に対応するために新たな情報セキュリティ管理体制の構築に臨んでおり、情報セキュリティ戦略の立案から実際のセキュリティ対策の企画、導入、運用といった多岐にわたる領域で活躍できる人材を募集します。 ■業務詳細：（1）グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定、設計（2）セキュリティ製品の検討・導入（ベンダーと協力し対応）（3）情報セキュリティ管理のフレームワークの策定、導入（4）インシデントの対応計画、訓練計画の策定と実行（5）その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務 ■組織構成：基盤開発課：男性10名、女性9名、30代～40代にて構成されております。セキュリティ担当は2名(男性30代、女性新人)おり、ご入社される方はこちらへ配属となります。 ■職場の雰囲気： ◎気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。 ◎女性も多く、賑やかな雰囲気と職場になっています。 ■就業環境：・リモートワーク週1～2回（曜日固定ではなく、チーム内にてスケジュール調整可能です） ■当社の特徴：・2018年度は日本とアジアが成長を牽引し、売り上げ高は6期連続、営業利益は5期連続で過去最高を更新しました。・VISION2026に向けて連結売上高5,000億円、海外売上比率50％以上、Eコマースおよび新販路売上比率25％以上の達成を目指しております。・上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。・ハイプレステージ領域やプレステージ領域に加え、求め易い商品を提供するコスメタリー領域の全てにおいて、独自の価値ある商品提供を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 540万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,500円～406,250円＜月給＞ 337,500円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・実務経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（基本月給4ヵ月分） ※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。 ※会社・個人業績にて変動（上限・下限あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京駅】欧米現地支店（販売子会社）担当◆欧米ビジネスを推進・支援／有名ブランド多数展開「コーセー」

【欧米相手のビジネスおよび英語の実務経験を活かす／欧米支店のビジネスサポートを経営視点で関与／有名ブランド多数展開の「コーセー」／フルフレックス／年休125日・土日祝休】 ■業務内容：・事業管理・報告（売上実績、財務状況、市場概況等）・PSI管理・サポート・新商品導入サポート、既存品問い合わせ対応・次年度予算計画立案・（可能であれば）欧米ビジネス向けプロジェクト推進（事業計画立案、キャンペーン企画立案等） ※アメリカやブラジルやパリ等の現地法人の管理をして頂きます　⇒業績管理・売上管理、予算管理をメインに、月次報告の売上資料作成等もお任せしたいと考えております ※担当ブランド：海外展開しているブランド全てが対象です＜英語業務の補足＞現地法人メンバーとのやり取りが発生するため、英文でのメール対応に加え、会議で英語で相手の言葉も理解でき、自分の意志を伝えられるレベルが必須となります。 ■こんな方を求めています：・日本語・英語で多くの関係者と円滑にコミュニケーションができる方・業務の目的を常に考えながら、効率的・効果的な業務運営ができる方・指示待ちをするのではなく、細かい事務業務も率先して取り組む姿勢がある方・自らプロジェクトを前に進めることができる推進力・自走力のある方 ■職場の雰囲気：欧米ビジネスを推進・支援する部署です。関連する事業部、販売会社の方は優しくかつ真摯に対応していただけますので、適度な緊張感と明るい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 ■当社の特徴：・1946年の創業以来、競争の激しい化粧品業界で常に第一線を走り続け、現在はVISION2026に向けて、連結売上高5,000億円、海外売上比率50％以上、Eコマースおよび新販路売上比率25％以上の達成を目指しております。・上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■賞与実績：年2回（基本月給4ヵ月分） ※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。 ※4ヶ月分を年2回に分けてお支払い。 ※会社・個人業績にて変動。（上限・下限あり） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

黒崎産業株式会社

住宅設備・建材メーカー

石川県金沢市湊3-62

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設立 1943年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【富山市／未経験歓迎】法人既存営業◆土日祝休み／若手も多数活躍中！／北陸シェアトップクラス◎

◆内装・建材から福祉まで暮らしを支える総合商社／創業90年の地元密着企業／幅広い年代が在籍しており雰囲気◎◆ ■担当業務壁・床・家具などに使われる内装建材を扱う国内シェアトップクラスメーカーの販売代理店として、昭和１１年から建材・化成品・化学品を提供している当社。こちらの求人では富山県内を中心に、建築内装に関する資材の営業のお仕事です。 ■詳細家具や建具の製造会社様を相手に、営業を行います。扱う商材は、化粧板や人工大理石、木材などの内装資材全般です。お客様の事業や施工の中で弊社の資材がどのように当てはまるかを考え、提案営業を行います。 1日に5社前後の企業様と商談を行い、チームで売上金額や営業利益を追いかけます。自らの提案が、素敵な空間として形になり、やりがいを肌で感じることができます。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。まずは既存のお客様を引き継ぎ、関係性構築から始めていただきます。 ■組織体制富山営業所には2名の営業が在籍しております。いずれも30代で中途入社の社員です。中途の方でも安心して働くことができる環境が整っております。 ■数字で見る黒崎産業株式会社・社内の年齢構成：20代24％、30代20％、40代28％、50代が22％と幅広く在籍しております。・管理職の年齢構成：30代2名、40代2名、50代4名と若くから管理職を担っている社員もおります。・育休取得率（R3年度）：女性100％、男性66％、復帰率は100％の働きやすい環境です。 ■当社について私たち黒崎産業は、あらゆる角度から「最適な街づくり」に貢献する企業です。時代の変化をチャンスと捉え、内装資材の卸売、建築施工、福祉事業、ドローン撮影など、多岐にわたる事業を通して、「理想」を形にするお手伝いをしています。　アイカ工業（株）の代理店として、北陸随一の在庫を持ち、現代のニーズに的確に応える多彩な「建材・化成品」を北陸三県を主にご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山営業所住所：富山県富山市塚原１８４－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～345,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 295,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢市】内装工事の施工管理◆ワークライフバランス◎／昭和11年創業の安定基盤／UIターン歓迎

◆内装建材を扱うトップメーカーの販売代理店／土日祝休み／転勤なし／北陸三県の地元密着◆ ■担当業務北陸三県を中心とした非住宅物件や公共施設、商業施設など様々な現場での家具や内装の管理のお仕事です。【具体的な業務内容】・依頼図面から使用材料の選定・非住宅、商業施設、学校等の　建築・改修現場の工程管理・現場に必要な職人さんの手配・材料の手配、納期の調整・工程の調整や進捗管理など ■働き方現場によっては休日に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休を取得いただきます。宿泊を伴う出張や夜勤工事はこれまでの実績としてはございません。お客様は北陸三県になりますので、基本的に日帰りでの対応となります。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。すぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成施工管理に携わっている社員は4名となります。 ■当社について私たち黒崎産業は、あらゆる角度から「最適な街づくり」に貢献する企業です。時代の変化をチャンスと捉え、内装資材の卸売、建築施工、福祉事業、ドローン撮影など、多岐にわたる事業を通して、「理想」を形にするお手伝いをしています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市湊3-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～345,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本精密産業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都大田区仲六郷4-32-6innoba大田502

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】水素燃料電池セル・スタックの発電評価 ※2025年設立の急成長企業／年休128日／転勤なし

【水素を使った燃料電池の発電試験・発電評価　2025年設立の急成長企業】 ■概要：地球に優しい未来のエコカーとして注目を集める水素燃料電池自動車。当社は、燃料電池セル・スタックの発電試験・発電評価を手掛けております。 ■業務内容：水素燃料電池の発電評価・実験・テータ解析をお任せします。市場拡大が期待される分野で未来の自動車作りを支える製品作りに携わることが可能です。 ■組織構成：配属予定の性能開発部には2名の社員が在籍しており、全メンバー中途入社者となります。 ■当社の魅力： 2030年度には世界市場規模5兆円、2017年度比で28倍に拡大すると予測されている燃料電池業界。その中でも水素に着目し、未来の自動車を支える技術を生み出すべく設立されたのが当社です。職務内容としては車載向け燃料電池の発電の試験・評価を行います。中国にも協力企業があり、欧米と中国向けにグローバルにピジネスを展開しています。国内の同業他社が少ない中で、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパ二一となることを目指しています。 ■業界動向：長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しています。一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており各社高い技術力での開発が求められています。

＜勤務地詳細＞鶴見試験棟住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町71-1 勤務地最寄駅：鶴見線／鶴見小野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～620,000円＜月給＞ 260,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。※提示年収については経験により応相談 ■賞与実績：3か月分支給※昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和KDE株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都品川区東五反田1-2-33白雉子ビル6F

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設立 1934年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全4件

【五反田】管理会計エキスパート◆成長ステージに向けた体制構築・運用をリード／創業91年の素材メーカー

【社会インフラを支える素材メーカー／管理会計の仕組みを整えるプロジェクトリーダー／4年連続ベアアップ有】 ■ ミッション自らも手を動かしながら、新しく構築された管理会計スキームの運用・定着化に向けてプロジェクトをリードいただきます。事業に関わる数値を正確に把握し、経営判断に必要な示唆を提供できる体制づくりを推進するため、各部門と協働し業績管理のサイクル（PDC）を安定的に回していただきます。 ■ 業務内容・予算・中期経営計画（中計）の運用・月次の予実分析と改善アクションの設定・製品別・顧客別・設備別などのKPI設計とモニタリング・経営会議向け資料の作成（差異要因分析、シナリオ比較など）・新規投資・改善施策に関する収益性分析（簡易モデルの構築）・管理会計のルール（勘定科目・配賦方法・データ粒度）の整備・関係部署とのコミュニケーションを通じた業績管理プロセスの推進 ※プロジェクトマネジメントを重視するポジションであり、管理職としてのメンバー評価・育成等の役割はほぼありません。必要に応じて経理以外の業務にも関わっていただきます。 ■ ポジションの魅力管理会計の仕組みづくりを一から担い、会社の成長基盤をつくる役割をお任せします。新しく構築した管理会計体制をもとに、事業に合わせて運用へ落とし込む実践的な経験が積めます。製造業 × 素材 × 技術優位という強みを持つ環境で、数字から事業の深部に関わりながら、丸紅グループとの連携による成長期の経営管理をリードできる点も大きな魅力です。経営層に近い新組織で裁量を持って働けるため、「仕組みをつくりながら事業に踏み込みたい」「経営管理領域でステップアップしたい」そんな方にぜひおすすめのポジションです。 ■企業の特徴／魅力：同社は売上高約90億円、営業利益6～7億円を安定して確保し、高い自己資本比率を誇る堅実な経営基盤が特長です。工業用原料という社会インフラを支える分野で、景気変動の影響を受けにくい事業を展開しています。安定性と同時に改善・変革にも挑戦できる環境で、経理としての専門性とマネジメント力を発揮できる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,000円～620,000円＜月給＞ 406,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月） ■役職手当・30,000円/月（グループ長）　＊課レベル・60,000円/月（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田】財務会計エキスパート◆改革フェーズの経理部門のリード／創業91年の素材メーカー

【社会インフラを支える素材メーカー／改革フェーズでの体制強化／4年連続ベアアップ有】 ■ ミッション自身も手を動かしながら、月次～年次の単体決算を確実に完了させ、監査法人からの承認を計画通りに取得できる体制づくりを担っていただきます。提出資料の品質・正確性を保ち、銀行・監査からの信頼を高めることが重要なミッションです。また、税理士法人との連携を通じて、社内実務と外部専門家の架け橋となり、スムーズな申告業務を支えていただきます。 ■ 業務内容・仕訳・月次／四半期／年次決算（一連の単体決算業務）・決算整理、勘定科目内訳・証憑の突合および整備・監査対応（PBC管理、質問対応、資料の版管理等）・税務窓口としての税理士法人との連携（必要データの準備・論点整理）・資金・金融機関対応（借入関連資料、銀行向けレポートの作成補助）・有価証券に関する会計処理（上場経験は不問）・内部統制の運用（証憑管理、権限ルール遵守、業務フロー見直し）・決算早期化・業務効率化に向けた改善（Excel標準化・仕訳ルール整備など） ※管理職としての評価・育成業務はありません。自らも現場で手を動かしながら、関係先と円滑に連携できる方を歓迎します。必要に応じて経理以外の業務にも関わっていただきます。 ■ ポジションの魅力会計士が参画するコンサルチームが整えた基盤の上で、運用に集中できる環境です。立ち上がり期特有の“属人化しない型化されたプロセス”を経験でき、改革フェーズならではの高い実務難度を短期間で吸収できるチャンスがあります。また、高い財務健全性（自己資本比率66％）を持つ非上場メーカーのため、「王道の経理スキルを磨きつつ、将来的には領域を広げたい」という方にとっては、非常に相性の良い環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は売上高約90億円、営業利益6～7億円を安定して確保し、高い自己資本比率を誇る堅実な経営基盤が特長です。工業用原料という社会インフラを支える分野で、景気変動の影響を受けにくい事業を展開しています。安定性と同時に改善・変革にも挑戦できる環境で、経理としての専門性とマネジメント力を発揮できる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,000円～620,000円＜月給＞ 406,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月） ■役職手当・30,000円/月（グループ長）　＊課レベル・60,000円/月（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Auren

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

神戸市中央区北長狭通6-2-15 3F

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

ユニセックスアパレル・雑貨ブランドのデザイナー／土日祝休み

キャラクターユニセックスブランド（アパレル・雑貨）の制作・企画をする当社で、商品企画・デザインに関わる業務をお任せします。《　具体的な仕事内容　》 ──────────────── ◆アパレル・雑貨商品の企画デザイン制作 ◆他スタッフが考案したアイデアをもとにデザイン、イメージ図の作成 ◆自らのアイデアによる商品企画・デザイン提案 ◆商品企画に関する資料作成や進行サポート　など《　担当するのはこんなブランドです　》 ──────────────── キャラクターを利用したメンズライクをベースに、性別を問わず楽しめるユニセックスアパレル・雑貨ブランドです。上品で落ち着いたスタイルと、遊び心のあるデザインという二つの表現を大切にしていて、控えめなスタイルの日も少し攻めたファッションの日も自分らしさが引き立つブランドを目指しています。＼＼仕事のPOINT／／【1】幅広い業務で成長！商品企画や資料作成、進行サポートなど幅広い業務に関われるので、実務を通してスキルを着実に伸ばしていくことができます。将来的には企画からデザインまで一貫して担える人材へと成長できます！【2】ブランドが育っていく過程を見られる立ち上げフェーズだからこそ、ブランドが少しずつ形になり、広がっていく様子を間近で感じられます。一緒にブランドを育てていく実感を味わえます。【3】製造に関する知識を親会社から学べるファンシーグッズの企画開発から製造までを手がけている親会社と同じオフィスなので、製造の流れや商品ができる過程も学べます。将来に活かせるスキルが身につきます！

【大崎駅徒歩3分★転勤なし】東京都品川区大崎5丁目10-10 大崎CNビル6階アクセス：各線「大崎駅」より徒歩3分 ◎山手線、埼京線、湘南新宿ライン、りんかい線の複数路線乗り入れでアクセス良好

月給22万円～30万円＊経験・能力に応じて給与は決定します。＊上記金額には固定残業代（20時間分/30,900～35,200円）が含まれます。超過分については別途支給。

やまうちフード株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

熊本県山鹿市鹿本町石渕711-2

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本県山鹿市】営業職（セールスプレイングマネージャー）◆九州の“食”を支える／社長の右腕ポジション

～九州の“食”を支える／自社ブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」／九州・西日本エリアを中心に事業展開～ ■仕事内容：「ブランド鶏」販売企業での営業管理職として、自ら提案し、行動することで会社の成長に直結するポジションです。社長の右腕（幹部候補）として、会社を動かす業務を遂行して頂きます。 ■業務内容：・業務遂行管理およびメンバー管理・取引先対応・新規販路開拓・イベント（展示会、直売会）参加・書類作成等、その他付随する業務 ■勤務先（山鹿市）の魅力：勤務地となるのは、熊本県の北部に位置する山鹿市。人口は約5万人で、かつては豊前街道の宿場町（温泉街）として繁栄していました。今でも温泉地が点在しているほか、市の中心部には昔ながらの長屋や酒造が残っており、風情溢れる街歩きを楽しめます。また山間部は美しい景観に恵まれ、日本の棚田百選である「番所の棚田」があるほか、国指定特別天然記念物の「アイラトビカズラ」という植物も有名。さらに、クリやタケノコ・お茶・シイタケなどは県内一の生産量を誇り、豊かな食も魅力の一つです。 ■当社について： 1950年の創業以来、福岡を本社として70年以上にわたり九州の“食”を支える存在として歩んできました。「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」などの品質の高い自社ブランド鶏を保有しており、生産から加工、販売に至るまで一体となった体制で事業を拡大しています。これまで九州・西日本エリアを中心に展開していましたが、今後は関西方面への販売拡大や、百貨店など新たな販路開拓にも積極的に取り組んでいきます。さらに強い組織へと進化しながら、これからも「食」を通じて皆さまに笑顔と元気をお届けしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県山鹿市鹿本町石渕711-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,500円～405,000円固定残業手当/月：79,166円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨネヤマホビーセンター

玩具メーカー

静岡県駿東郡長泉町上土狩188-1

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設立 2025年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県駿東郡/バンダイ新工場】プラモデルの射出成形機オペレーター◆2026年夏頃増産

～製造業での経験を活かして活躍！／大手メーカーのプラモデルがの売り上げが半分を占める安定／冷暖房完備／無借金企業／売り上げ右肩上がりのモノづくりメーカー～ ■企業概要同社は、プラモデル、自動車、医療、電気業界向けプラスチック加工部品の設計・製造業者です。金属部品をプラスチック製品にシフトする流れが続きここ数年で売上は倍増に近い伸びが続いています。製品の30～40％は海外の生産工場で使用されています。納期、品質、価格で顧客のニーズに応え、新たな製品開発を行い顧客に提案しています。 ■業務内容：射出成形機オペレーター業務をお任せします。プラモデルを製造するためのプラスチック射出成形機操作（成形条件設定メンテナンス）、金型替えや段取り作業、周辺機器操作を行います。新工場のため、最新の機械と自働化、省力化を目指しています。 ■入社後の流れ：プラモデル・プラスチック射出成形オペレーター業務、製品検査業務をお任せします。 ■当社の特徴：・プラモデル、自動車部品、医療機器向けプラスチック部品等を製造しています。また、他分野からの新規受注により、2022年11月に第3工場が竣工しています。これにより製品設計、成形、簡単な組み立てまで一貫生産し充実した対応が可能となります。また、クリーンルームでは主に医療用部品、自動車部品を製造しております。「お客様に良いものを、納期通りに、適性な価格で、付加価値あるモノを提供することにより、従業員の豊かな暮らしを実現する。」を基本理念として、従業員一丸となり受注に対応しております。・当社は自動車部品のパイプ曲げ加工から創業しました。以来、約50年間「モノ造り」にこだわり、時代の変化に柔軟に対応し、現在はプラスチック成形加工を主業務として、幅広い分野の顧客と取引があります。これからも、「モノ造り」に対し、これまで培ってきた技術と伝統を大切にし更なる飛躍を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県駿東郡長泉町上土狩188-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※深夜時間帯は25％アップ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニオンゲートグループ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス青山9F・10F

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設立 2011年
従業員数 245名
平均年齢 35.8歳

求人情報全14件

【札幌／アパレルスタッフ】カバンブランドBRIEFING ※年休122日／残業5h／一組30分の接客
- NEW
現場主体の運営／26年間黒字経営／年休122日／月平均残業5h／私服勤務／休暇制度や福利厚生充実！ ■『BRIEFING』に関して：ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務内容：自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。一組のお客様に対して時間をかけてご提案を行うスタイルのためお客様に満足いただく接客が可能です。 ■業務詳細：・接客・商品ディスプレイ・検品・商品管理・備品発注・修理受付対応・コーディネート投稿 ■業務の魅力：・マニュアルはございません：高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分～1時間以上になることもあります。※平日10～13組、土日30～40組ほどの方が来店。・アイデアを活かせます：接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ■働き方：・残業時間は平均5h程度です。大量在庫を抱えるビジネスモデルではなく、店舗の営業時間も決まっているため、閉店後にすぐに退勤が可能であり、残業時間の少なさにつながっております。・服装は当社文化に適していれば私服でOKです！（ゴルフ店配属の場合は制服の支給がございます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌ステラプレイス店住所：北海道札幌市中央区北５条西３丁目札幌ステラプレイスセンタ 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,947円～221,204円固定残業手当/月：46,053円～48,796円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業は月平均5時間未満のため、みなし時間を超えることはほぼありません。万が一超えた場合には、超過分を別途全額支給いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度2回支給） ■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／アパレルスタッフ】カバンブランドBRIEFING ※年休122日／残業5h／一組30分の接客
- NEW
現場主体の運営／26年間黒字経営／年休122日／月平均残業5h／私服勤務／休暇制度や福利厚生充実！ ■『BRIEFING』に関して：ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務内容：自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。一組のお客様に対して時間をかけてご提案を行うスタイルのためお客様に満足いただく接客が可能です。 ■業務詳細：・接客・商品ディスプレイ・検品・商品管理・備品発注・修理受付対応・コーディネート投稿 ■業務の魅力：・マニュアルはございません：高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分～1時間以上になることもあります。※平日10～13組、土日30～40組ほどの方が来店。・アイデアを活かせます：接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ■働き方：・残業時間は平均5h程度です。大量在庫を抱えるビジネスモデルではなく、店舗の営業時間も決まっているため、閉店後にすぐに退勤が可能であり、残業時間の少なさにつながっております。・服装は当社文化に適していれば私服でOKです！（ゴルフ店配属の場合は制服の支給がございます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ BRIEFING 六本木ヒルズ店住所：東京都港区六本木６丁目１０－１ヒルズウェストウォーク 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内の店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,947円～221,204円固定残業手当/月：46,053円～48,796円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業は月平均5時間未満のため、みなし時間を超えることはほぼありません。万が一超えた場合には、超過分を別途全額支給いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度2回支給） ■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯＣ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区西五反田1-2-10

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設立 2025年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【五反田】ブランド責任者（販売戦略立案やブランド運営企業等）◆snows等を取り扱う人気菓子メーカー

～北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ～ ■業務内容：当社が運営するスイーツをはじめとした複数のブランドのブランド戦略やマーケティング施策の実行、プロジェクトのマネジメント等をお任せします。 ■業務詳細：・ブランドコンセプト、レギュレーションの策定・販売戦略立案・商品コンセプトに基づく、新商品およびリニューアル商品の企画・開発・コミュニケーションアイデア立案・プロモーション戦略策定・制作物のクオリティチェック・担当部門メンバーのマネジメントなど ■当社について：北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ株式会社のグループ企業です。当社ではブランド開発・クリエイティブ・新規事業開発及びグループ会社と連携し、商品企画やブランド運営を行っています。 ■自社ブランド：「SNOWS」https://snows-winter.com/ 「CHEESE WONDER」https://www.utopiaagriculture.com/products/ 「RAMEN CLUB」https://ramenclub.jp/ 「FONDAN」https://fondan.jp 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田 9階勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＪＴ銅管株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県豊川市大木町新道100

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設立 2011年
従業員数 580名
平均年齢 -

求人情報全5件

【豊川】設備保全職＜特許技術/安定企業＞※国内銅管シェアトップクラス/休日出勤なし/年間休日121日

【製造現場での生産・ユーティリティー設備の保全業務／業界シェア40％／百年の伝統と歴史を受け継ぐ古くて新しい会社】 ■製品熱伝導性が良く、加工性に優れている”銅” その特徴から、エアコンやスマートフォン、ビルの大型空調など生活のあらゆるシーンで私たちの製造する銅管が活躍しています。 ■ポジション概要：予防保全、計画保全、事後保全でチーム分かれています。 1つのチーム、ポジションにずっといるのではなく、保全のエキスパートとして各ポジション定期的にローテーションで一連全部できるようになるため専門性を高めることが可能です。銅管・各種金属加工管・銅管継手の専門サプライヤーである当社にて、機械設備・ユーティリティ設備を中心とした、電気／機械系保全業務を中心にお任せします。 ■具体的には：・機械設備、ユーティリティ設備の予防保全・電力使用量、ガス使用量等の異常確認・担当設備の定期メンテナンス、改修のための部品管理、発注調整等・トラブル発生時の原因解明、協力業者への指示出し ※ユーティリティ設備とは…給排水・送配電・電力・ガス・照明等 ■仕事の流れ：・夜勤者から申し送りを受けた後、保全部門が故障原因の診断を行います。・機械、電気のいずれの異常かを判断した後、対象のエンジニアまたは協力業者が対応するという流れです。 ■組織構成：メンバー38名で構成されています。部長（50代）-課長（40代）-メンバー38名（10代～60代） ■入社後について：経験によりますが、入社後はメンター（最大6ヶ月）に付き添いながら順次仕事を覚えます。中途入社によるハンディキャップはありません。 ■就業環境：基本的には8時～16時45分の昼勤務ですが、1年のうち3～6ヶ月程度は6勤3休の二交代制に切り替わり、夜勤（22時15分～翌8時）が発生します。【長期連休中の対応】長期連休期間中についての出社率は3～5割程度です。連休100％出社の保全系求人とは異なり、長期休暇の際も休みは取りやすい環境です。【有給休暇】有給休暇も取得しやすい環境です。1年の中で2交代制となる時期も発生しますが、家庭のイベントや個人的な事情による有給取得も対応・相談しやすい社風です予定がある場合は事前申請を行い、柔軟に有給を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市大木町新道100 勤務地最寄駅：JR飯田線／三河一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代（月30時間）、賞与（昨年ベース）を含みます。記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績好調の場合、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊川】＜第二新卒/工業卒募集＞設備保全職/企業安定性◎/特許技術有/休日出勤なし/年間休日121日

【製造現場での生産・ユーティリティー設備の保全業務／技術を磨きたい方募集！！／機械知見を活かして／業界未経験歓迎／メンター制度研修充実／業界シェア40％／百年の伝統と歴史を受け継ぐ古くて新しい会社】【採用背景】売上受注も好調の為、今後も継続的に企業成長を目指していくい上で、新たな仲間を迎え入れる運びとなりました。【業務内容】製造現場での生産・ユーティリティー設備の保全業務を担当していただきます。予防保全、計画保全、事後保全の各チームに定期的にローテーションしながら専門性を高めることが可能です。・機械設備、ユーティリティ設備の予防保全・電力使用量、ガス使用量等の異常確認・担当設備の定期メンテナンス、改修のための部品管理、発注調整等・トラブル発生時の原因解明、協力業者への指示出し ※機械と電気の保全エンジニアが1つのチームとなり、保全業務を担当しています。 ※ユーティリティ設備：給排水・送配電・電力・ガス・照明等【研修制度】入社後はメンターが最大6ヶ月付き添い、順次仕事を覚えていただきます。また、個人のスキルに併せて研修を実施し、基礎から専門的な知識までしっかりとサポートします。【職場環境】基本的な勤務時間は8時～16時45分ですが、1年のうち3～6ヶ月程度は二交代制（夜勤含む）に切り替わります。長期連休中の出社率は3～5割程度で、休みが取りやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、家庭のイベントや個人的な事情による有給取得も相談しやすい社風です。【組織構成】設備保全課は課長以下、メンバー38名で構成されています。部長（50代）-課長（40代）-メンバー38名（10代～60代）【会社の特徴】当社は百年の伝統と歴史を持ち、エアコン、スマートフォン、ビルの大型空調など、生活のあらゆるシーンで活躍する銅管を製造しています。社員一人ひとりが誇りを持てる会社を目指し、技術力の向上と顧客満足度の向上に努めています。 ■入社者に聞いた会社の魅力・様々なスキルが身に付く・希望する資格が取りやすい・自分のペースで仕事を進めやすく、ある程度自分の段取りで進めやすい・自分のスキルに応じて給料に反映されやすい・故障復旧時や設備立ち上げ時に達成感ややりがいを感じる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市大木町新道100 勤務地最寄駅：JR飯田線／三河一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代（月30時間）、賞与（昨年ベース）を含みます。記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績好調の場合、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三協食鳥

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市西区平野町中津589-10

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設立 2025年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神戸市／未経験歓迎！】夜勤業務／ピッキング・出荷スタッフ◆50代活躍中／食を支える安定企業／転勤無

◆◇未経験歓迎！50代も多数活躍中◎／安定して右肩上がりに成長中／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■業務内容：ピッキング作業員として下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・冷蔵庫内・加工場内ピッキング作業（2kg～12kg）　→本業務がメインとなります。冷蔵庫内での作業は会社よりジャンパーを支給します。・受注処理（受注表作成）・出荷処理作業（伝票発行）・冷凍・冷蔵庫内整理 ※場合により配送業務も発生する可能性がございます。 ■組織構成本ポジションはパート社員含めて6名が就業中です。 55歳以上の方もご活躍されております。 ■働き方：・夜勤　22:00～7:00 ・年間休日数：105日・マイカー通勤可・業務範囲を広げ基本給UP、ステップアップ可能 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇「安全・安心な商品作り」をモットーとして、お客様の業態に合わせた多岐にわたる加工を行うことで、スーパーマーケット様や外食産業様、給食産業様などの幅広い層からご支持をいただいております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市西区平野町中津北川589-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市】食肉加工スタッフ◆50代活躍中！◆鶏肉を起点に食を支える安定企業／家族手当・再雇用制度有

◆◇50代も多数活躍中◎／安定して右肩上がりに成長中／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■業務内容：食肉の加工スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・スーパーマーケット等のテナント店舗または自社工場での食肉の加工（カット等）・加工後の盛り付け、パッキング　等 ■配属先について：ご本人のご希望をお伺いした上で、下記いずれかへの配属となります。・森友店・東垂水店・白水店 ■組織構成：配属予定の部署では約5名の従業員が従事されており、55歳以上の方もご活躍されております。 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞森友店住所：兵庫県神戸市西区森友５丁目６サンディ神戸森友店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東垂水店住所：兵庫県神戸市垂水区東垂水町字菅ノ口649番地1 サンディ東垂水店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞白水店住所：兵庫県神戸市西区白水２丁目１８サンディ神戸白水店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＳＰ‐ＨＤ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区銀座3-10-1

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設立 1994年
従業員数 100名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【福岡】韓国語を活かすジュエリーアドバイザー（接客・販売）◇オープニングスタッフ◇正社員

韓国語・英語を活用し、真珠ジュエリーと自社コスメブランドの接客・販売、および店舗運営業務をお任せします。【主な業務項目】・真珠ジュエリー・コスメの接客販売・商品ディスプレイ・在庫管理・棚卸・インバウンドのお客様への言語サポート・来店予約対応・お問い合わせ対応・顧客管理/育成・ギフトラッピング・商品梱包・ブランドの世界観を伝える ▼詳しい仕事の進め方 ■言葉の壁を越える「おもてなし」福岡店を訪れる韓国からのお客様に対し、あなたの語学力を活かした対応をお願いします。完璧な文章でなくても大丈夫です。相手の言葉を理解しようとする姿勢や、知っている言葉を尽くして真珠の魅力を伝えようとする姿勢が、お客様の安心感に繋がります。 ■チームとツールで支える接客複雑な内容や専門的なグレードの説明などは、店舗にある翻訳機やタブレット、または日本語ができる先輩スタッフがサポートします。一人で全てを完璧にこなす必要はありませんので、安心してお客様との会話を楽しんでください。 ■お客様に深く寄り添うカウンセリング予約のお客様を中心に、一人ひとりのご要望をじっくりと伺うスタイルです。単に商品を売るのではなく、真珠の専門知識や、自社コスメ「真珠肌」のタッチアップを通じ、お客様の特別な一品との出会いをプロの視点でエスコートします。 ■店舗運営とお客様との絆づくり魅力的な商品ディスプレイや在庫管理に加え、ご購入いただいたお客様へサンキューレターをお送りするなど、末永い関係性を築くためのアフターフォローも大切にしています。また、大切な贈り物に華を添えるギフトラッピングや丁寧な梱包も重要な業務のひとつです。 ■誇りを持てる上質な環境個人ノルマや商品の強制購入などは一切ありません。Google口コミ4.9という高い評価をいただいている、誠実で質の高い接客に専念できる環境です。元ブルガリ講師による研修もあり、品格のある立ち居振る舞いを働きながら身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡天神店住所：福岡県福岡市中央区大名1-14-15 プリオ大名Ⅲ 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～283,000円固定残業手当/月：40,000円～97,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年２回夏：一律冬：決算賞与 2023年実績　月給3ヶ月分以上 2024年実績　月給3ヶ月分以上 2025年実績　月給3ヶ月分以上 ■昇給：年1回12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【管理本部長】経験を武器に「新しい組織OS」を創る。売上100億超の成長を牽引する即戦力リーダー

■業務内容ホールディングス全体の経営管理体制の構築・最適化を主導していただきます。代表や各事業責任者のパートナーとして、精度の高い意思決定を支える「新しい組織のOS」を創り上げることが最大の役割です。 1. 経営管理・財務戦略の立案と実行・中期経営計画の策定支援: ロードマップに基づいた予算編成、および各事業部会社への数値落とし込み。・KPIマネジメント：事業別の採算管理を高度化し、リアルタイムで経営判断ができるダッシュボードの構築。・資金管理・銀行折衝：グループ全体の資金効率の最適化、および成長投資に向けた金融機関との強固なリレーション構築。 2. ホールディングス体制の構築とガバナンス強化・組織設計と職務分掌：グループ各社の役割を明確にし、迅速な意思決定と適切な内部統制が両立する仕組みの構築。・制度設計: グループ共通の会計方針の策定や、リスクマネジメント体制の整備。 3. 管理部門のDX推進（業務プロセス改革）・システム刷新の主導：クラウド会計（freee）を基盤とした周辺システム（販売管理・在庫管理・BIツール等）との連携最適化。・ペーパーレス・自動化の徹底: AIや最新ツールを導入し、間接部門のコストを抑えつつ、分析などの付加価値業務に集中できる環境作り。 4. チームマネジメントと組織文化の醸成・メンバーの育成・採用: 管理部門（経理・財務・人事・総務等）のメンバーを牽引し、個々の専門性を高めるマネジメント。・「四方よし」の浸透：管理部門の立場から、WSPの信念である「きれいごとを本気でする」姿勢を体現し、誠実で透明性の高い組織文化を創る。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル 3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 654万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～510,000円固定残業手当/月：126,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 495,000円～684,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年２回（夏：一律冬：決算賞与）・2023年実績　月給3ヶ月分以上・2024年実績　月給3ヶ月分以上・2025年実績　月給3ヶ月分以上 ■昇給：年1回12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エターナルソイル株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都品川区戸越5-3-14EDIT品川戸越302

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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【戸越】営業マネージャー※将来の責任者候補◆日本事業立ち上げを推進／プラスチック製品のグローバル企業

□■プラスチック製品、食品容器、業務用食器分野を中心にグローバルに事業を展開■□ ■業務概要：営業マネージャーとして、日本事業の立ち上げを牽引いただきます。既存顧客対応のみではなく、ゼロから信頼関係を構築し、案件を前に進める役割を期待しています。 ■業務詳細： ◇日本国内の大手顧客（大型小売チェーン、外食・フードサービスチェーン等）への営業活動 ◇顧問・既存ネットワーク経由で得られた商談機会の具体化および推進 ◇新規取引先における製品導入プロセスの主導（仕様確認、評価・テスト、条件交渉、社内外調整等） ◇本社および関連部門と連携し、品質・供給・条件面の調整 ◇取引開始後の関係構築および継続的なフォロー ◇将来的な日本営業チーム立ち上げへの関与 ■魅力： ◎既存の商談機会・ネットワークを活かしながら、市場を自ら作ることができる ◎日本法人における初期コアメンバーとして事業に深く関わることが可能 ◎成果と信頼に応じて、役割・裁量・責任範囲を大きく広げることができる ■キャリアパス：・初期：日本市場における営業責任者として一線で活躍・中期：日本区営業責任者として市場全体を統括・将来：日本事業責任者、またはアジア地域の中核メンバー ■募集背景：当社はグローバルに事業を展開するメーカーとして、プラスチック製品、食品容器、業務用食器分野を中心に事業を拡大しています。日本市場においても、すでに顧問ネットワークや既存取引を通じて大手小売チェーンおよび外食・フードサービス企業との商談機会が形成されつつあります。そこで、それらの機会を確実に受注へと結びつけ、将来的には日本市場全体を担う中核人材としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■歓迎条件：・大手小売チェーン、外食・フードサービスチェーン向けの営業経験・食品衛生法、品質基準、素材特性（PP／PET／PS等）に関する基本的な理解・サステナブル素材、環境配慮型製品に関わった経験・外資系企業、日本法人立ち上げ、またはクロスボーダービジネス経験変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区戸越5-3-14 EDIT品川戸越302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。