94ページ｜業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

ＨＡＮＤＡ　ＴＥＸＴＩＬＥ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-10

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設立 2024年
従業員数 7名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

カットソー営業◆糸・生地素材から縫製・一貫対応したモノづくり◆年収500万円～実働7.5h/土日祝休

～実働7.5h/大手アパレルブランド向けのニット・カットソー製品のOEM営業／商談・企画提案から生産調整・納品まで一貫担当～世界各国・地域に営業所と生産拠点を持つ恒田企業が、この度日本企業担当を募集しています。海外出張はほぼなく、日本で腰を据えて素材から提案できる営業がしたい方にお勧めです！ ■具体的な仕事内容：・日本の取引先（アパレルブランドなど）との商談・打ち合わせ・製品企画・サンプル提案・デザイナーやパタンナーと連携し、商品仕様やコストの調整・自社工場（中国・ミャンマー・バングラデシュ）との生産調整・進捗管理・納品対応・市場リサーチ・企画提案資料の作成　等【補足】・最初は既存のお客様との折衝を任せつつ、ゆくゆくは新規開拓も行なっていただきます。・クライアントの要望によっては自社工場（海外）へご案内する場合がまれにあります。 ※中国の担当者は日本語に流暢な方ですので、中国語力は不問です ■配属先情報：現在は計3名（営業専任1名・生産管理1名・その他管理業務1名）です。日本人が2名、中国籍メンバーが1名在籍しており、中国語を話せる必要はございません。入社後はこれまでの経験を活かして、即戦力として活躍いただくことを期待しています。 ■研修情報 1，2週間程度、中国本社にて工場現場を見ていただき、今後の糧にしていただきます。 ■会社・求人の魅力：・親会社である恒田企業は中国（香港）を拠点とし、世界各国・地域に営業所と生産拠点を持っています。グローバルにサービス体制を構築しており、ニット製品に強みを持っています。・糸や生地の研究開発、織りや染色から、定番のデザインや開発提案、そして縫製生産ラインでの生産に至るまで、最終ブランドと緊密な協力関係を築き、統合サプライチェーン工場として機能しています。これにより、長期的かつ安定した生産と持続可能な発展を実現し、世界で最も競争力のある衣料・生地向けインテリジェント製造企業となることを目指しています。・中国・ミャンマー・バンコクの3拠点生産体制を構築。品質・納期・コストの最適化を図りながら、安定した供給を実現しています。・自分の関わった商品が店頭に並び、消費者の手に届く瞬間には大きな達成感があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：65,104円～91,146円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 481,770円～674,479円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて総合的に判断の上、決定いたします。 ※賞与：別途支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
カットソーOEM営業◆年収700万円～/実働7.5h/土日祝休◆素材開発から製品化までモノづくり

【大手アパレルブランド向けのニット・カットソー製品のOEM営業／商談・企画提案から生産調整・納品まで一貫担当／モノづくり全体をリード】世界各国・地域に営業所と生産拠点を持つ恒田企業が、この度日本企業担当を募集しています。海外出張はほぼなく、日本で腰を据えて素材から提案できる営業がしたい方にお勧めです！ ■具体的な仕事内容：・日本の取引先（アパレルブランドなど）との商談・打ち合わせ・製品企画・サンプル提案・デザイナーやパタンナーと連携し、商品仕様やコストの調整・自社工場（中国・ミャンマー・バングラデシュ）との生産調整・進捗管理・納品対応・市場リサーチ・企画提案資料の作成　等【補足】・最初は既存のお客様との折衝を任せつつ、ゆくゆくは新規開拓も行なっていただきます。・クライアントの要望によっては自社工場（海外）へご案内する場合がまれにあります。 ※中国の担当者は日本語に流暢な方ですので、中国語力は不問です ■配属先情報：現在は計3名（営業専任1名・生産管理1名・その他管理業務1名）です。日本人が2名、中国籍メンバーが1名在籍しており、中国語を話せる必要はございません。入社後はこれまでの経験を活かして、即戦力として活躍いただくことを期待しています。 ■研修情報 1，2週間程度、中国本社にて工場現場を見ていただき、今後の糧にしていただきます。 ■会社・求人の魅力：・親会社である恒田企業は中国（香港）を拠点とし、世界各国・地域に営業所と生産拠点を持っています。グローバルにサービス体制を構築しており、ニット製品に強みを持っています。・糸や生地の研究開発、織りや染色から、定番のデザインや開発提案、そして縫製生産ラインでの生産に至るまで、最終ブランドと緊密な協力関係を築き、統合サプライチェーン工場として機能しています。これにより、長期的かつ安定した生産と持続可能な発展を実現し、世界で最も競争力のある衣料・生地向けインテリジェント製造企業となることを目指しています。・中国・ミャンマー・バンコクの3拠点生産体制を構築。品質・納期・コストの最適化を図りながら、安定した供給を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて総合的に判断の上、決定いたします。 ※賞与：別途支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｈｅｎｄｒｉｘ　Ｇｅｎｅｔｉｃｓ　Ｌａｙｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県春日井市勝川町7-37グランドメゾン勝川ネクシティE1203

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設立 2024年
従業員数 14名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

未経験◎／正社員【浜松】卵を産む鶏の飼育や管理◆月平均残業4h／畜産、水産の品種改良分野の世界大手

■業務内容：＜採卵鶏農場での現場実務全般を担当＞・原種鶏の雛を輸入・育成し、種卵を生産する業務・飼料の給餌・給水・ワクチン接種・生育状況のモニタリング管理・衛生管理・また、農場での作業に加え、必要に応じ孵化場での種卵孵化・種鶏初生雛出荷日の支援も実施 ■当社の特徴：・当社の親会社であるHendrix Genetics B.V.(以下HG)はオランダに本社を置く世界有数の畜水産育種改良会社です。(直近売上6.5億ユーロ、約1,200億円)。採卵鶏では高い世界シェアを持つ企業です。・また、当社は採卵鶏部門の日本法人として2024年10月に設立されました。オランダ・フランス等で育種改良した原種鶏雛を輸入し、静岡県浜松市の農場で育成して、種鶏の生産・販売まで行う企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞勤務地住所：静岡県浜松市天竜区春野町和泉平918番地9 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／天竜二俣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勤務地住所：静岡県浜松市天竜区春野町和泉平918番地1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／天竜二俣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～665万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～110,000円＜月給＞ 230,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※前年度実績／3.00ヶ月分 ■昇給：あり※前年度実績／1ヶ月あたり5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社９Ｔｉｍｅｓ

その他メーカー

和歌山県橋本市小峰台2-8-4

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設立 2024年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和歌山／橋本】化粧品容器製造オペレーター◆正社員／働きやすさ◎／資格取得支援有／年間休日125日

□■入社後の資格取得OK（資格取得支援有）／プラスチック容器の製造から化粧品製造まで手がけるメーカー／容器製造から加飾・組立・化粧品製造・出荷までを一貫して対応／働きやすさ×プライベートの両立ができる就業環境■□ 化粧品事業のさらなる拡大に向けて増員募集いたします。 ■業務概要：化粧品容器の製造に関わる業務に携わっていただきます。 ※業務に必要な資格については入社後に取得可能であるほか、業務についても丁寧に指導いたします。 ■業務詳細： ◇機械オペレーター業務（射出成形機） ◇品質検査作業 ◇梱包作業 ◇金型交換作業 ◇PC・Excel操作 ◇その他製造に付随する業務 ■組織構成：製造オペレーターは7名体制で、20代～50代まで幅広いメンバーが在籍しています。中途入社の社員も多く、経験を持ち寄りながら協力して業務を進める風土です。日々の連携を重視し、落ち着いた雰囲気の中で安定した運営が行われています。 ■働き方：空調完備の工場環境で季節を問わず働きやすく、衛生管理の整った職場です。有給休暇はアプリで申請でき、1時間単位での取得にも対応しており柔軟に活用できます。 3交替勤務は1週間ごとに変動するため、生活リズムを整えやすくリフレッシュしながら勤務できます。 ■キャリアパス：等級制度と昇給テーブルが整備されており、スキルと人物評価の両軸で昇進が決まります。技術スキルの向上だけでなく、将来的には役職者としてチーム運営に関わるキャリアも目指せます。入社後の資格取得支援もあり、現場で必要なスキルを段階的に身につけられる環境です。 ■当社について：当社は、化粧品向け容器成形から加飾、検査、化粧品充填包装まで一貫対応可能な体制を強みに、高品質な製品を提供しています。近年、化粧品事業のさらなる拡充を図り、化粧品バルク製造部門・化粧品研究開発部門を発足しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県橋本市小峰台2-8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 245,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当10,000円～15,000円、交替勤務手当10,000円 ※別途規定に応じて家族手当（配偶者1万円／月、子1人につき5,000円／月）、職務手当を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケバーテクノ日本株式会社

石油化学メーカー

愛知県名古屋市西区那古野2-23-7アヴェニールビルディング名駅501

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋/テレワーク◎】溶着設備の法人営業/直行直帰OK/日本事業立ち上げメンバー

求人のポイント！（1）自動車部品・設備業界経験者歓迎！業界人脈を活かし、日本法人立ち上げメンバーとして活躍できる環境（2）自動車内装プラスチック溶着設備市場において、中国メーカー首位クラス！高品質・短納期・低コストを武器に提案可能（3）在宅勤務・直行直帰OK・残業月10時間以内（4）成果が収入に反映される給与体系「自由な営業スタイルで働きたい」「会社づくりにも関わりたい」という方へ。日本法人の成長を担うコアメンバーとして、裁量を持って活躍できるポジションです。・日本進出のビジョン 2030年までに、日本国内で調達・設計・生産・アフターサービスまでを完結できる体制構築を目指しています。その実現に向け、ともに事業拡大を担うメンバーを募集します。・業務内容当社の親会社が設計・製造するプラスチック部品向け溶着設備および自動車内装部品向け表皮ラッピング関連装置・治具の提案営業、導入後のフォローをご担当いただきます。親会社は中国・蘇州に本社を構え、中国の自動車部品業界を中心に豊富な導入実績を保有。ベンツやBMW関連メーカーへの納入実績もあり、高品質・短納期・コスト競争力を強みとしています。また、超音波・振動・熱板・ホットガス・レーザーなど幅広い溶着工法に対応し、最適な提案が可能です。現在、日本法人は事業拡大フェーズにあり、自動車部品メーカー向けの新規顧客開拓を中心に販路拡大を担っていただきます。・担当業務・自動車部品メーカーを中心とした新規顧客開拓・商社との連携による販路開拓・溶着設備・表皮ラッピング装置・治具の提案営業・最適な溶着工法の提案・中国本社技術部門との技術連携・導入後のアフターフォロー ※中国語力は不要です。中国本社で約1か月の研修を予定しており、製品知識や技術知識を習得いただけます。・組織構成現在、日本法人は代表者1名体制で事業を運営しています。今回の採用では、日本法人のコアメンバーとして営業活動を担い、将来的には事業拡大の中心人物として活躍いただくことを期待しています。・働き方成果に応じて給与・賞与へ反映。在宅勤務・直行直帰可能で、残業は月10時間以内です。新規顧客開拓の為、日本全国の自動車部品メーカーが集積する地域へ出張があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区那古野2-23-7 アヴェニールビルディング名駅501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 428,571円～500,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定される年収は、基本給＋残業＋賞与で年収600万円～700万になります。業績がいい場合は、年収900万円も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムズ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

埼玉県狭山市大字堀兼1702-5

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【狭山市】造形・塗装スタッフ※未経験歓迎◆高級店舗ディスプレイ・アート作品塗装／残業ほぼ無し

【転勤なし／未経験OK◎手に職をつけられる／絵を描くのが好きな方大歓迎！／残業ほぼ0・土日休み】誰もが知る外資系ハイブランドの店舗を飾るディスプレイや、テーマパークの装飾、輸入車のホイールの塗装・造形をお任せします。 ■業務内容：・手吹き塗装・金属塗装や3D造形物への特殊塗装・3Dプリンタを用いた造形・モデリング ■入社後：まずは塗装の下処理や小型造形物の塗装からお任せします。長年塗装に携わってきたベテランも多く、サポート体制が整っているため、未経験の方も安心して取り組めます。独り立ちまでは3年程度を想定し、じっくり育成します。 ■業務のポイント：・法人顧客を中心にオーダーメイドの造形・塗装を行っています。デザイナーや設計事務所の要望をもとに、完成イメージ（パース）を立体として再現する仕事が中心です。最終工程では社長や工場長が品質をチェックします。・塗装対象は金属・プラスチック・木材など多様で、大小さまざま。一点もののオリジナル制作が特徴です。 ■使用塗料・技術：ウレタン塗装／転写塗装／金属塗装／3Dプリンタ（光造形） ※銀鏡塗装：化学反応により銀の薄膜を形成するスプレーメッキ技術。素材を選ばずメッキ加工が可能 ※水圧転写：水圧転写フィルムを用い、3次元曲面にも装飾が可能 ■やりがい：・自分なりのこだわりを持ってものづくりに向き合い、完成した製品を通してお客様に喜んでいただけることが大きなやりがいです。・特別なセンスは必要ありません。それよりも、最後まで丁寧に仕上げ、きれいに納品することにこだわれる方に向いています。 ■組織：30代2名、40代2名、60代1名の計5名で構成（男性）。ベテラン社員が丁寧に指導いたします。 ■働き方：・残業ほぼなし！土日休み・お客様先での作業なし！狭山に密着して働ける・作業着やマスクは会社支給・防寒対策や熱中症対策のファンベストあり ■当社の特徴：・経営状況は安定しており、多くの引き合いをいただいています。高品質な納品を重視し、塗装から造形まで一貫して対応できる点が評価されています。・誰もが知る有名ブランドやテーマパーク関連の案件もあり、自身が手がけたものが世に出て、人々を楽しませている実感を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市大字堀兼1702-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リキューブ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

青森県弘前市大字文京町3弘前大学研究推進部シェアオフィス内

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設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【品川】プラント管理エンジニア(設備管理～運転)◇弘前大学発リチウム精製スタートアップ企業◇

◇弘前大学発リチウム精製スタートアップ企業◇ ■ 募集背景電気透析プラントの設備設計・建設を発注者側でリードし設計・調達・据付・試運転に加え、導入後のプラント運転・運営（O&M）までを担い、東京デモプラント～商用プラントの立ち上げと運営の中核を担っていただきます。 ■職務内容：・設備・プラント設計の要件定義・仕様策定・設計レビュー・建設・据付・試運転（コミッショニング）のマネジメント（品質・コスト・納期管理）・プラント運転・保全・運営管理（O&M）― 稼働率・安全・コスト・改善のマネジメント・社内研究部門との調整 ■魅力：【世界で希少な技術】電気透析×LLTO固体電解質による4N（99.99%）リチウム精製です。Natureへ掲載・国際特許出願済みです。【ディープテック×グローバル】17カ国以上の顧客候補、6社以上とLOI締結しています。米国デモプラントを稼働予定です。【NEDO Phase1採択済み】累計10億円調達済み、研究開発費が確保された安定したスタートアップです。【ストックオプション】賞与はSO付与。将来のナスダック上場を視野に入れた成長フェーズへの参画ができます。【裁量と成長】少数精鋭チームで主体的に研究テーマを推進。国際学会発表・論文投稿のチャンスがあります。【弘前大学発】アカデミアの知見とスタートアップのスピードが融合する希少な研究環境です。 ■当社について：当社は弘前大学発ベンチャーで、米国ヒューストンと東京にも拠点を有する青森県発グローバルな企業です。電気透析と固体電解質（LLTO）を組み合わせた独自技術により、純度99.99%以上（4N）の超高純度水酸化リチウム精錬、さらに、リチウム同位体（Li-6）濃縮技術の開発にも取り組んでおり、クリーンエネルギーの最前線を支える素材供給企業として事業を展開しています。NEDO国際エネルギー実証事業にも採択され、世界各国の顧客候補・パートナー企業と協議を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京品川住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収とは別途、ストックオプション賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】プラント制御システム開発責任者（Python）弘前大学発リチウム精製スタートアップ企業◇

■募集背景電気透析プラントの本格実証・スケールアップに向け、電源制御・計測データ基盤・システム全体を主導する開発責任者を募集します。少人数×AI 活用により、大規模開発チームに匹敵する生産性を実現する体制の中核を担っていただきます。～プラント制御システム開発責任者（Python）～ ■職務内容：・電気透析プラントの電源制御ソフトウェアの設計・実装・センサー・計測データの収集／可視化／記録基盤の設計・システム開発全体のロードマップ策定・技術選定・品質管理・AI ツール（Claude 等）を活用したコード生成・自動化の推進・外部パートナー・社内チームとの連携マネジメントなど ■配属先情報：実験補助者2～3名を指導・管理 ■魅力：【世界で希少な技術】電気透析×LLTO固体電解質による4N（99.99%）リチウム精製です。Natureへ掲載・国際特許出願済みです。【ディープテック×グローバル】17カ国以上の顧客候補、6社以上とLOI締結しています。米国デモプラントを稼働予定です。【NEDO Phase1採択済み】累計10億円調達済み、研究開発費が確保された安定したスタートアップです。【ストックオプション】賞与はSO付与。将来のナスダック上場を視野に入れた成長フェーズへの参画ができます。【裁量と成長】少数精鋭チームで主体的に研究テーマを推進。国際学会発表・論文投稿のチャンスがあります。【弘前大学発】アカデミアの知見とスタートアップのスピードが融合する希少な研究環境です。 ■当社について：当社は弘前大学発ベンチャーで、米国ヒューストンと東京にも拠点を有する青森県発グローバルな企業です。電気透析と固体電解質（LLTO）を組み合わせた独自技術により、純度99.99%以上（4N）の超高純度水酸化リチウム精錬、さらに、リチウム同位体（Li-6）濃縮技術の開発にも取り組んでおり、クリーンエネルギーの最前線を支える素材供給企業として事業を展開しています。NEDO国際エネルギー実証事業にも採択され、世界各国の顧客候補・パートナー企業と協議を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京品川住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：620,000円～1,250,000円固定残業手当/月：210,000円～420,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 830,000円～1,670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収とは別途、ストックオプション賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｂフードサイエンス株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県知多市北浜町24-12

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設立 -
従業員数 244名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【東京/千代田区】糖アルコールの提案営業（食品業界メイン）※フレックスあり／国内シェアトップ

【食品業界経験者へ／フレックス可／キシリトールなどの「糖アルコール」で国内トップシェア】 ■業務概要：食品メーカーや販売代理店に対して、同社製品(糖アルコール等)の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：・顧客の既存商品の改良や新商品開発のニーズの把握・顧客の課題解決（お悩み解決）のための提案活動・同社の技術部門と同行し、試作品やレシピの提案＜主な提案先＞　ほぼ食品業界への提案になります。・食品業界：パン、菓子、畜肉加工品、水産加工品、調味料、油脂、飲料など・食品業界以外：医薬品、化粧品、日用品、工業製品など＜営業先＞販売代理店・食品メーカーの研究開発部や資材購買部など＜担当エリア＞・北海道から静岡県まで（入社後に担当区域を決定させていただきます）・出張あり ■配属先：東京営業所は所長2名とメンバー13名になります。 ■事業概要：糖アルコールを中心とする機能性食品素材、医薬品素材、化学品素材の製造販売・受託製造・仕入販売（糖アルコール製品例／ソルビトール、還元水飴、エリスリトール、キシリトール等） ■糖アルコールについて：砂糖や水飴と同じ糖類の一種で、リンゴやイチゴといった果物やキノコ、野菜などにも含まれます（身近なものだとキシリトールなど）。良質な甘味のみならず、日持ちの向上、保湿性、低カロリーなどの優れた性質を持っており、医薬品、食品、飲料だけでなく、化粧品や工業用途にも利用されています。

＜勤務地詳細＞東京イノベーションセンター住所：東京都千代田区内神田一丁目2番10号羽衣ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ各線・都営三田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～353,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 292,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記年収には賞与・想定残業時間分の手当を含みます（変動有） ■賞与：年2回（7月・12月／2025年度実績5.24ヶ月） ■給与改定：年1回（4月） ■その他固定手当＝生活手当：月2万円（一律支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知多＊未経験可】医薬品原料の品質保証※薬剤師資格活かせる／フレックス／糖アルコール国内トップ

【薬剤師資格をお持ちの方へ／実務未経験も歓迎／フレックス可／土日祝休み／残業20h程度／キシリトールなどの「糖アルコール」で国内No.1のシェア】 ■業務概要：糖アルコールの製造国内トップの当社にて、主に医薬品製造に用いる糖アルコールの品質保証業務をご担当いただきます。ご入社後は書類作成を中心に担っていただき、ご経験やスキルに応じて業務の幅を拡げていただきますので、実務経験のない方の応募も大歓迎です。 ■具体的な業務内容：・医薬品顧客の書類作成（顧客フォーム）・顧客監査対応（査察対応）・出荷判定、変更・逸脱処理業務・品質保証に係る改善業務・GMP/QMS文書に基づく業務 ■配属先の組織構成：「品質保証部信頼性保証課」には課長1名、メンバー3名が在籍。 ■働き方：・土日祝休み・年休125日・フレックス制度あり・週1日リモート可・マイカー通勤可 ■キャリアパスについて： OJT等を通じて業務を習得していただき、将来的には製造管理者としてのご活躍を期待しています。 ■糖アルコールについて：砂糖や水飴と同じ糖類の一種で、リンゴやイチゴといった果物やキノコ、野菜などにも含まれます（身近なものだとキシリトールなど）。良質な甘味のみならず、日持ちの向上、保湿性、低カロリーなどの優れた性質を持っており、医薬品、食品、飲料だけでなく、化粧品や工業用途にも利用されています。 ■Bフードサイエンスについて国内の糖アルコールの市場でおよそ4割の生産実績を誇るなど、トップブランドとしての地位を築いております。当社が製造している糖アルコールは、キャンディーやガムをはじめ、かまぼこや佃煮、調味料など、普段口にするような身近な商品にも用いられております。 ★当社HP：https://www.bfsci.co.jp/ ★糖アルコールについて：https://www.bfsci.co.jp/action/polyol_toha/

＜勤務地詳細＞本社・名古屋工場住所：愛知県知多市北浜町24-12 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／古見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～265,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 262,500円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し、同社規定により決定いたします。 ※上記年収には賞与・想定残業時間(月20時間）分の手当を含みます。 ■賞与：年2回（7月・12月／2025年度実績5.24ヶ月） ■給与改定：年1回（4月） ■その他固定手当＝生活手当：月2万円（一律）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーセー

化粧品メーカー

東京都中央区日本橋3-6-2

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設立 2025年
従業員数 13,013名
平均年齢 40.7歳

求人情報全6件

【日本橋／在宅可】ブランド横断戦略立案（データ分析、損益・予実管理）◆簿記をお持ちの方へ／年休125

【ブランド横断の事業成長戦略を担うポジション／予実管理やPL管理など数値分析・管理の経験活かせる／経営分析～プロジェクト推進まで一貫】当社マーケティング戦略部は、特定のブランドだけを見るのではなく、国内外の事業やブランドを横断して分析し、会社全体の成長戦略を立案する組織です。「どのブランドに投資すべきか」「どの市場・地域に注力すべきか」「経営資源をどこに配分すべきか」といった視点から事業を分析し、中長期的な事業戦略の策定を推進しています。また、営業利益率の向上や事業構造改革にも取り組み、経営層に近い立場で全社の成長を支える役割を担っています。 ■業務内容：【経営分析・経営管理～事業戦略策定】（1）各ブランド、事業の収益性向上に向けた経営数値の分析および管理業務 PL分析、損益管理、予実管理を通じた各事業・ブランドの収益性分析／経営指標（KPI）の策定・可視化、経営および予算管理（2）分析結果をもとに、ブランドおよび事業の成長に向けた戦略立案の推進ブランドポートフォリオ戦略の策定支援、顧客戦略の立案、中長期・短期事業計画の策定、市場調査・競合分析、経営層向け資料作成【プロジェクト推進】マーケティング領域におけるDX・IT戦略の企画立案やデータ活用プロジェクト、部門横断プロジェクトの推進国内外の関連部署と連携しながら施策を推進いただきます。 ■業務の魅力： CRM、デジタル、SNS等、領域に特化する形でなく「事業・ブランド俯瞰」での企画戦略立案が可能です。「コーセー」としてのブランド力・影響力・売り上げ規模がありながら、経営視点まで視座を高めての業務推進が可能です。 ■組織構成部署人数5名、平均年齢35歳程度、男女比2:3。案件ごとに担当をアサインし、単独または複数名で推進します。経営管理、デジタルマーケティング、市場調査など各領域のプロフェッショナルが在籍。関連部署・販売会社とも連携しやすく、適度な緊張感と明るい雰囲気の中で業務に取り組めます。 ■働き方・年間休日125日・残業月10～20時間程度・コアタイムなしのフレックスタイム制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～375,000円＜月給＞ 281,250円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・実務経験に応じて決定します。 ※残業20Hした場合の想定年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（基本月給4ヵ月分） ※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。 ※4ヶ月分を年2回に分けて支給。 ※会社・個人業績にて変動（上限・下限あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋／在宅可】ブランド横断戦略立案（データ分析、損益・予実管理）◆リサーチ出身歓迎／年休125日

【ブランド横断の事業成長戦略を担うポジション／予実管理やPL管理など数値分析・管理の経験活かせる／経営分析～プロジェクト推進まで一貫】当社マーケティング戦略部は、特定のブランドだけを見るのではなく、国内外の事業やブランドを横断して分析し、会社全体の成長戦略を立案する組織です。「どのブランドに投資すべきか」「どの市場・地域に注力すべきか」「経営資源をどこに配分すべきか」といった視点から事業を分析し、中長期的な事業戦略の策定を推進しています。また、営業利益率の向上や事業構造改革にも取り組み、経営層に近い立場で全社の成長を支える役割を担っています。 ■業務内容：【経営分析・経営管理～事業戦略策定】（1）各ブランド、事業の収益性向上に向けた経営数値の分析および管理業務 PL分析、損益管理、予実管理を通じた各事業・ブランドの収益性分析／経営指標（KPI）の策定・可視化、経営および予算管理（2）分析結果をもとに、ブランドおよび事業の成長に向けた戦略立案の推進ブランドポートフォリオ戦略の策定支援、顧客戦略の立案、中長期・短期事業計画の策定、市場調査・競合分析、経営層向け資料作成【プロジェクト推進】マーケティング領域におけるDX・IT戦略の企画立案やデータ活用プロジェクト、部門横断プロジェクトの推進国内外の関連部署と連携しながら施策を推進いただきます。 ■業務の魅力： CRM、デジタル、SNS等、領域に特化する形でなく「事業・ブランド俯瞰」での企画戦略立案が可能です。「コーセー」としてのブランド力・影響力・売り上げ規模がありながら、経営視点まで視座を高めての業務推進が可能です。 ■組織構成部署人数5名、平均年齢35歳程度、男女比2:3。案件ごとに担当をアサインし、単独または複数名で推進します。経営管理、デジタルマーケティング、市場調査など各領域のプロフェッショナルが在籍。関連部署・販売会社とも連携しやすく、適度な緊張感と明るい雰囲気の中で業務に取り組めます。 ■働き方・年間休日125日・残業月10～20時間程度・コアタイムなしのフレックスタイム制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～375,000円＜月給＞ 281,250円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・実務経験に応じて決定します。 ※残業20Hした場合の想定年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（基本月給4ヵ月分） ※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。 ※4ヶ月分を年2回に分けて支給。 ※会社・個人業績にて変動（上限・下限あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本精密産業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都大田区仲六郷4-32-6innoba大田502

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設立 2025年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜】水素燃料電池セル・スタックの発電評価 ※2025年設立の急成長企業／転勤なし

【水素を使った燃料電池の発電試験・発電評価　2025年設立の急成長企業】 ■概要：地球に優しい未来のエコカーとして注目を集める水素燃料電池自動車。当社は、燃料電池セル・スタックの発電試験・発電評価を手掛けております。 ■業務内容：水素燃料電池の発電評価・実験・テータ解析をお任せします。市場拡大が期待される分野で未来の自動車作りを支える製品作りに携わることが可能です。 ■組織構成：配属予定の性能開発部には2名の社員が在籍しており、全メンバー中途入社者となります。 ■当社の魅力： 2030年度には世界市場規模5兆円、2017年度比で28倍に拡大すると予測されている燃料電池業界。その中でも水素に着目し、未来の自動車を支える技術を生み出すべく設立されたのが当社です。職務内容としては車載向け燃料電池の発電の試験・評価を行います。中国にも協力企業があり、欧米と中国向けにグローバルにピジネスを展開しています。国内の同業他社が少ない中で、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパ二一となることを目指しています。 ■業界動向：長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しています。一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており各社高い技術力での開発が求められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鶴見試験棟住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町71-1 勤務地最寄駅：鶴見線／鶴見小野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～620,000円＜月給＞ 260,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。※提示年収については経験により応相談 ■賞与実績：3か月分支給※昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都大田区】水素燃料電池　触媒開発※2025年設立の急成長企業／転勤なし

■業務内容：固体高分子形燃料電池（PEFC）向け触媒の開発・試作・評価をお任せします。触媒材料の選定から試作・評価・解析まで幅広く携わり、将来的には製造プロセスの確立にも参画していただく予定です。 ◎主な業務内容・PEFC向け触媒の研究開発・新規材料の探索および評価・触媒の試作・性能評価・発電試験データの解析・開発課題の原因分析および改善提案・製造工法の検討・確立・大学や研究機関との共同研究推進 ※スタートアップならではの裁量の大きな環境のもと、研究テーマの提案や新材料の検討などにも主体的に取り組んでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大田研究所住所：東京都大田区仲六郷４－３２－６ innoba大田勤務地最寄駅：京浜急行線／六郷土手駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,666円～466,666円＜月給＞ 266,666円～466,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。※提示年収については経験により応相談 ■賞与実績：3か月分支給※昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和KDE株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都品川区東五反田1-2-33白雉子ビル6F

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設立 1934年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島】事業計画マネージャー／経営企画・事業企画・DX推進◇創業90年／素材メーカー◇高シェア製品◎

□■社会インフラを支える素材メーカー／創業90年を誇る老舗企業の事業中核ポジション／BU戦略立案から予算管理・DX推進まで幅広く担う■□ ＝求人のポイント＝ ◇創業90年超の安定基盤と高シェア製品を展開 ◇BU長直下で経営視点を磨ける中核ポジション ◇事業変革・DX推進を牽引し組織成長に貢献 ■業務内容：主な担当業務は、耐火物ビジネスユニットにおける下記業務になります。（1）BU戦略企画・立案（2）BU予算／中期計画編成の取りまとめ業務（FP&A業務）（3）BU予算進捗管理、及び予算進捗会議提出資料取りまとめ業務（4）BU内横断プロジェクト推進、事務局業務（5）BU内原価低減／業務効率化推進業務（6）BU内DX化推進業務（7）BU長からの特命業務（8）本社との窓口業務 ■当社について：非金属鉱山開発及び精錬事業を営む「昭和鉱業株式会社」として創業、2024年で創立90年を迎えた工業材料の製造・販売メーカーです。製造品目として、グラスファイバー原料、耐火物、セメント用混和材、無機鉱産物等を供給しており、高いシェアを有しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安芸津工場住所：広島県東広島市安芸津町三津5563-4 勤務地最寄駅：JR呉線／安芸津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,000円～471,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 468,000円～531,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：役職手当 ■賞与：年2回支給（7月、12月）※各回、標準で月給2ヶ月分 ※記載の想定年収は目安であり、現年収やご経験、選考過程での評価を総合的に考慮し決定するため、前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田】経理(主任～係長)◆連結・税務にも挑戦／創業91年の素材メーカー

【社会インフラを支える素材メーカー／経理体制の変革を担う主軸ポジション／4年連続ベアアップ有】 ■募集背景同社は創業90年以上の歴史を持つ工業材料メーカーとして、電子部品、建設・インフラ、化学・素材分野など幅広い業界を支えてきました。安定した事業基盤のもと、経理機能の強化と業務効率化を進めており、将来の組織中核を担う主任～係長クラスの人材を募集します。これまでの経理経験を活かしながら、より高度な財務会計業務に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務概要同社の財務会計グループにて、月次・四半期・年次決算を中心に、連結決算、税務、資金管理、監査対応など幅広い経理業務を担当いただきます。入社後は経験に応じて担当業務をお任せし、月次決算経験者は年次決算や税務業務へ、年次決算経験者は連結決算や財務領域へとステップアップできる環境です。日常的な経理実務に加え、業務改善や経理業務の標準化にも携わり、将来的には財務会計分野の中核人材として組織を支えていただくことを期待しています。 ■職務詳細・月次・四半期・年次決算業務・連結決算対応および会計処理管理・税務申告関連業務、各種税務対応・資金管理、支払管理、金融機関対応・監査法人対応、分析資料作成 ■本ポジションの魅力月次決算から年次決算、連結決算、税務、財務まで幅広い業務経験を積むことができ、経理としての市場価値を高められます。経験豊富なメンバーと協働しながら専門性を磨けるほか、将来的には係長やグループ長などマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できます。 ■企業の特徴／魅力同社はガラス繊維原料、耐火物、モルタル、金属粉など、社会や産業を支える工業用材料を提供しています。スマートフォンやパソコンに使われる電子部品から社会インフラまで、多様な産業を支える素材を扱っており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を構築しています。売上高約90億円規模を維持しながら成長を続けており、創業90年以上の歴史と安定性を兼ね備えた環境で、専門性を高めながら長く活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線　五反田駅、都営浅草線／高輪台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（7月、12月） ※記載の想定年収は目安であり、現年収やご経験、選考過程での評価を総合的に考慮し決定するため、前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰＳＷマグアルファ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区岩本町3丁目5-2 合人社東京秋葉原ビル902号室

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設立 -
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／未経験歓迎／年休128日／前職給与保証／残業ほぼなし

仕入先から非鉄金属材料を調達し、日本国内の大手アルミメーカーおよび世界各国のアルミ関連企業へ供給することが主な業務です。 ※取引先の約70％は中国企業、約30％は日本企業。中国語を活かして働ける環境ですが、日本企業との商談や社内コミュニケーションもあるため、日本語能力試験N1相当以上の日本語力が必要です。＜Point＞【シンプルな業務】 ★日本国内の中国企業の開拓がメイン金属のチップや鉄屑などを販売する製造工場やスクラップヤードを中心に仕入れ先を開拓。（6割が新規開拓） 7割が中国企業なので中国語を活かせる営業職です！【頼れる先輩がパートナー】 ★入社2年目の先輩社員がOJTでレクチャー輸出入や金属の知識などを習得しつつ、日本語も中国語も堪能な先輩がしっかりサポート。難しい業務ではないため、入社1カ月から2カ月程度で独り立ちが可能です！【上を目指したい人のキャリアパス】 ★支店長を目指す道も！現在は山梨県、東京都、千葉県に事務所のある当社。将来的に新たな地域に拠点を拡大した際、支店長として異動ができる可能性もあります。【働きやすさもバッチリ】 ★ワークライフバランスの両立が可能土日祝に休めて年間休日も128日と多め。残業も月10時間未満でほぼ定時退社が可能。この働きやすさを決め手に入社した社員も多数。さらに有給取得率100％で休みがとりやすいのも山梨の営業所の特徴です！

【マイカー通勤OK】山梨県大月市初狩町中初狩600 ※最初は山梨県勤務ですが、独り立ち後は東京（秋葉原）勤務を選ぶこともできます！東京都千代田区岩本町3丁目5-2 合人社東京秋葉原ビル902号室 ※受動喫煙対策:事務所内禁煙

月給23万円～50万円＋インセンティブ

設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県加須市】樽の組立・加工担当 ※中国の大手製樽メーカーとシンワフーズケミカル株式会社の合弁会社

■業務概要：ミズナラ樽の組み立て、加工、出荷をご担当いただきます。樽の組み立ては手作業を中心に、一部、木材の加工等で機械を使用します。中国山東省のWOLIN COOPERAGE社と技術的なコミュニケーションを取る際、中国語が必要になることもございますので、予めご了承ください。 ※WOLIN COOPERAGE社での技術研修のため、当社から組立・加工担当者を派遣することもございます。 ※組み立て工場内はスポットクーラーやヒーターで暑さ寒さ対策を行っています。 ※個人ロッカー等の備え付けもあります。 ■組織構成： 20代後半と30代前半の社員が2名体制で樽の製造を行っています。 ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■雇用形態：初回4か月の契約社員として採用しますが、契約満了後、勤務実績を加味して正社員登用を検討いたしますので、ご安心ください。 ■働き方：・固定残業制：月給には月20時間分の固定残業手当を含みます。 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給します。・年間休日：123日・週休：土日祝休み・転勤：無 ■事業概要：・樽の修理・再生サービス：液漏れの修理やリチャー、鏡板・側板の交換、外観の補修等、経験豊富な職人が樽を最適な状態へと丁寧に再生いたします。・メンテナンス：樽の寿命を延ばし、製品の品質を維持・向上させるために定期検査や洗浄、微生物管理、熟成環境の最適化等、包括的なメンテナンスサービスを提供しています。・新樽の販売：アメリカンオークやフレンチオーク、ジャパニーズオークを使用し、標準サイズからカスタムサイズまで幅広い樽を製造しています。OEM生産やプライベートブランドにも対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県加須市麦倉274-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 292万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,800円～259,700円固定残業手当/月：30,200円～40,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給／会社業績に応じて、賞与を支給します。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＵＫＩ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市東成区大今里西1丁目13-9 BELLフォレスト1F

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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

問い合わせ対応事務／土日祝休み／残業ほぼなし／月給～25万円

営業事務職として、オリジナルTシャツ制作の問い合わせ対応や事務作業を中心にご担当いただきます。＜仕事内容＞ ■問い合わせ対応（公式LINE中心。その他電話・メールなど） ■見積もり対応（料金、納期などの案内） ■領収書、発送書類など書類作成 ■その他事務 ★問い合わせ対応からデザインの相談に入る前までを担当します。 ★一人で全て担当するわけではなく、チームで協力して対応していきます。＜業界・職種未経験でも安心の体制＞ ▼入社後、まずは基礎知識からレクチャーいたします。 ▼国内仕入れと海外仕入れの違いや納期、料金の仕組みなどを学び、先輩に見てもらいながら実務をスタート。 ▼やり取りのテンプレート、業務マニュアル、料金計算ツールを完備。スムーズに始められるほか、いつでも確認できるため安心です◎ ▼マンツーマンで教わりながら「こういう問い合わせ内容にはこう返していく」とパターンを身につけます。 ▼早ければ1週間ほどで一人でも対応できるように◎ ＜拡大成長に伴う増員募集です＞学生を中心にオリジナルTシャツやユニフォームの制作を行っている当社。全国から依頼が来ており、急成長を果たしています。今期は更なる設備の導入を行い、法人への受注も視野にさらなる拡大が見込まれる状況です。成長を続ける当社で、共に活躍してくださる方を歓迎します！

【転勤なし／駅近オフィス／バイク・自転車通勤OK】大阪府大阪市東成区大今里西1丁目13-9 BELLフォレスト1F ＜アクセス＞大阪メトロ今里筋線千日前線「今里駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

月給20万円～25万円 ※経験能力を考慮し優遇します
アパレル制作／Illustrator経験歓迎／土日祝休

制作するのは学校のイベントやお祝い事で着用するオリジナルTシャツ、部活・サークルのユニフォームなど。当社公式LINE等を通じてデザインの提案を行っていただきます。少数精鋭の組織のため、将来的には案件管理や制作ディレクションなどにも携わりながら、Webディレクターや責任者として活躍いただけます! ＜注文の流れ＞ ▼公式LINEや電話・メールを通じて依頼を受ける（9割以上がLINEからの受注） ▼料金・納期の案内 ▼デザインの希望などヒアリング・当社が用意したテンプレートの組み合わせ・写真など使いたい画像をもとに制作・手描きイラストのデータ化　など ▼デザイン提案 ▼注文受付 ★依頼の受付や料金等の案内は事務スタッフが担当。案件化したものにのみ対応していきます（対応する中で一部交渉や調整が発生する場合もあります）。 ★イチからイラストやデザインを制作することはないため、未経験でもスタート可能。 ★AIツールの活用や画像のコラージュ、背景透過などができればスムーズに進めていくことができます。＜入社後の流れ＞既にデザイン業務を担当している先輩・上司からのOJTを中心に業務を習得いただきます。 ■まずは1日～2日ほどで基礎を身につけ、先輩に見てもらいながら実務をスタート。 ■Tシャツ製造に関する知識なども1～2週間あれば習得可能。 ■難易度の高い作業もなく、必要な専門知識も多くないため、経験のない方でも比較的短期間でひとり立ちできます！

【転勤なし／駅近オフィス／バイク・自転車通勤OK】大阪府大阪市東成区大今里西1丁目13-9 BELLフォレスト1F ＜アクセス＞大阪メトロ今里筋線千日前線「今里駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

月給22万円～27万円 ※経験能力を考慮し優遇します

相生ユニビオ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県西尾市下町丸山5

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設立 1959年
従業員数 71名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【東京・愛知】未経験から食品営業（みりん・お酒）に挑戦！◆年休121日／残業10h／ロピアG傘下◆

＼未経験から食品メーカーの営業へ！／ロピアG傘下で安定成長 × ワークライフバランス重視 × 既存営業中心 ◎三河みりん「相生桜」や、日本酒「吟醸あいおい」シリーズなどを展開 ◎既存顧客中心の営業／年休121日／残業月10時間程度 ■業務概要：当社が製造する「お酒」や「みりん」などの自社商品を、飲食店・ホテル・食品メーカーなど法人のお客様へご提案するルート営業をお任せします。〈具体的には〉・既存顧客への定期フォロー※飛び込み無し・商品の活用方法や新商品のご提案・メール・電話・WEBでの問い合わせ対応・出張（担当顧客によって月2～3回／1～2泊程度） ※お客様と一緒に「どんな料理に使うか？」などを考える提案型営業です！＜担当エリア＞東日本エリア（関東、東北地区）中部エリア（愛知・静岡・岐阜・三重・長野・滋賀・富山・石川など） ■商材：・三河みりん「相生桜」・日本酒「吟醸あいおい」シリーズ・リキュール、果実酒、発酵調味料　など創業以来、多くの飲食店・メーカーから支持されるロングセラー商品を展開しています。 ■入社後の流れ：入社後はまず、西尾工場と碧南工場で1カ月ずつ現場研修を行います。そこで当社が扱う商材を覚えていただき、その後は各営業拠店で1週間ずつ営業スキルについて学びます。 3か月目以降から実際の営業活動に取り組んでいただきます！ ■組織構成：東京支店…支店長他１名在籍、東日本エリアを担当東海営業所…現在1名（営業部長）在籍、東海エリアを担当大阪営業所…所長他１名在籍、関西以西エリアを担当 ■キャリアアップ／評価：今後は営業組織の拡大を予定しているため、将来的にはチームをまとめるポジションも目指せます。評価制度は現在構築中ですが、成果が反映されやすい仕組みを整備中です。 ■働き方：年休121日、残業10時間程度でワークライフバランス◎ ■当社について：当社はみりん、清酒、蒸留焼酎、リキュール等の開発、製造販売、発酵調味料、みりん風調味料をはじめ、だし、タレなどの食品の開発、製造販売を行っている会社です。 2025年6月に食品スーパー「ロピア」等を運営する株式会社OICグループの資本傘下に参入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞半田事業所住所：愛知県半田市洲の崎町2番110号勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都江東区古石場２丁目３番７号勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,001円～261,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：16,000円～21,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,001円～297,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり～10000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社相生発酵

化粧品メーカー

愛知県西尾市下町丸山5

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設立 2025年
従業員数 14名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【愛知/半田】企画営業（内勤）◆未経験歓迎／土日祝休／発酵技術をもつ化粧品開発企業／ロピア運営G傘下

～創業36年・地元密着優良企業／2025年5月に食品スーパー「ロピア」を運営するOICグループ傘下となり一層事業拡大中～／未経験から企画営業に挑戦可能！／残業10H程度・転勤なしでワークライフバランスも整う環境◎～ ■職務概要 1989年から長年にわたり「発酵技術」と「バイオ技術」をスキンケアやヘルスケア分野に活かして商品の企画・開発・製造を行っている当社にて、企画営業をお任せいたします。 ■職務内容詳細化粧品OEMメーカーにおける営業活動をご担当いただきます。自社ブランド化粧品の販売を検討されるブランドオーナー様の商品企画や受発注を営業窓口としてバックアップする業務内容です。・問い合わせ対応（製品要望に対して中身のコンセプトや成分の提案）・発注先メーカーとの調整・打合せ（容器メーカー、化粧箱メーカー、フィルムメーカー、段ボールメーカー等）・試作品を顧客に提案、評価のヒアリング・見積書作成・納期の折衝、調整 ◎30社程度の顧客と、1社1社深く関係を築いていただきます。 ◎技術部門とのやり取りも多く、社内外でコミュニケーションを取っていただきます。＜お問い合わせ例＞・この商品をリニューアルしたい・パッケージを少し変更したい　等・新しい商品を作りたいその他、原材料高騰の際に当社から価格交渉を行うこともございます。 ■組織構成 20代～50代までの幅広い年齢層の社員（男性5名・女性9名）が活躍中です。現在、営業業務は技術課の社員が対応していますが、OJTで丁寧に教えていただけるためご安心ください。 ■キャリアアップ／評価ゆくゆくは営業社員を増やしていきながら、役職者となってメンバーを取りまとめる存在になっていただきたいと考えています。評価制度は2025年5月から新組織となったため現在構築中ですが、ご自身の頑張りや業績がしっかりと評価と給与に反映されます。 ■会社の特徴 2025年5月に食品スーパー「ロピア」等を運営する株式会社OICグループの資本傘下に参入しています。当社の製品は発酵技術を基に製造されており、化粧品以外にも関連会社の相生ユニビオでは味醂や酒類など幅広い商品郡を保有しています。その他に健康食品分野も扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発センター住所：愛知県半田市州の崎町2-110 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■地域手当1000円～12000円■営業手当15000円～15000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～261,000円その他固定手当/月：16,000円～27,000円固定残業手当/月：14,955円～20,345円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,955円～308,345円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり～10000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨネヤマホビーセンター

玩具メーカー

静岡県駿東郡長泉町上土狩188-1

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設立 2025年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【静岡市/バンダイ新工場】プラスチック射出成形オペレーター◆ガンプラ製造支える／年収500万円以上可
- NEW
■この求人の魅力・世界中のファンに愛されるガンプラをはじめ、さまざまなプラモデルの製造に携わる・射出成形技術の最高峰が学べる・全国からの応募を歓迎(北海道や三重県など県外からの入社実績多数) ・売り上げの伸びている安定分野・冷暖房完備 ■当社について 2025年5月1日に設立され、プラモデル成形加工を中心に事業を展開しています。株式会社BANDAI SPIRITSのプラモデル生産工場「バンダイホビーセンター・BHCPDII」での製造業務請負を行っており、射出成形機の修理や金型メンテナンスも手掛けています。親会社である株式会社米山製作所の55年以上にわたる「モノ造り」のノウハウを活かし、時代の変化に柔軟に対応する姿勢を持っています。 ■業務内容：射出成形機オペレーター業務をお任せします。プラモデルを製造するためのプラスチック射出成形機操作（成形条件設定メンテナンス）、金型替えや段取り作業、周辺機器操作を行います。新工場のため、最新の機械と自働化、省力化を目指しています。～具体的には～・射出成形機の操作・監視・成形条件の設定・最適化・金型の段取り替え・成形品の品質確認・不良要因の分析・改善・生産効率向上に向けた改善活動・生産管理・品質管理業務など将来的には、班長やリーダーとして現場を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■入社後の流れ：入社後はグループ会社となる株式会社米山製作所製作所(長泉町)にて、3~6か月間研修を行います。(社宅補助あり) バンダイホビーセンターで求められる高度な品質基準や生産ノウハウを習得したうえで、現場へ配属となります。単なる機械操作ではなく、成形条件の最適化や品質改善まで担う技術者として成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞静岡事業所(BHCPDII内) 住所：静岡県静岡市葵区長沼500-15 BHCPDII内勤務地最寄駅：静岡清水線／長沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡事業所(BHCPDII内) 住所：静岡県静岡市葵区長沼500-15 BHCPDII内勤務地最寄駅：静岡清水線／長沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※深夜時間帯は25％アップ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニオンゲートグループ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス青山9階・10階

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設立 2011年
従業員数 256名
平均年齢 -

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BRIEFINGの販売職／未経験OK／年休122日／賞与2回

≪『BRIEFING』とは？≫ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣＼主要都市を中心に直営店25店舗を展開／ 1998年に誕生した、ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴のブランド。米軍規格に準拠したタフな素材やパーツを使用しながらも、洗練されたタウンユースデザインへ昇華させたバッグやゴルフウェアを展開しています。近年は生活をよりアクティブに導く“ACTIVE LIFE GEAR”をコンセプトに、アウトドア用品や雑貨など多様なカテゴリを扱っています。企画から製造、販売まで自社でこだわり、シンプルで洗練されたデザインが人気の、現在急拡大中のブランドです。【具体的な仕事内容】接客、商品ディスプレイ、検品、商品管理、備品発注、修理対応、コーディネート投稿など店舗業務全般をお任せします。接客スタイルや商品陳列は店舗に委ねることが多く、主体的にやりがいをもって働けます。また、弊社では販売スタッフを、お客様を未知なる発見へ導く「Navigator（案内人）」と定義。お客様のライフスタイルに寄り添い、新しい価値提供のために徹底した接客を行っています。趣味や仕事、旅の話など……時には1時間近くお話ししながら、最適な商品をご案内しています。 ≪★自由度の高い接客スタイル≫ ■「ブランド世界観」を伝えるため、ゴルフ知識は不要ですファッション性の強いブランドのため、ゴルフの販売・プレー経験は不要です！必要な知識は研修で習得いただけます。先輩社員のほとんどがゴルフ未経験での入社です！ ■自分のスタイルで接客できる自由さ細かなマニュアルや接客の縛りはなし。提案アイテムも自由に決められるため、アパレル接客ならではの面白さとやりがいを存分に味わえます。

全国の『BRIEFING』『BRIEFING GOLF』など各店舗 ※U・Iターン歓迎！ご希望や通勤時間を考慮し決定 ※バッグ専門店、GOLF専門店、複合店のいずれかに配属【店舗】 ■北海道・札幌ステラプレイス店 ■東京都・GINZA SIX GOLF店・日本橋高島屋S.C.GOLF店・NEWoMan新宿店・表参道ヒルズ店・玉川高島屋S・C店・玉川高島屋S・C GOLF店・六本木ヒルズ店・丸ビル店・新宿高島屋GOLF店・渋谷スクランブルスクエア ■神奈川県・MARK IS みなとみらい店・テラスモール湘南店 ■愛知県・名古屋LACHIC店・高島屋ゲートタワーモール店 ■京都府・京都高島屋 GOLF店 ■大阪府・なんばパークス店・グランフロント大阪店 ■兵庫県・ミント神戸店 ■岡山県・岡山店 ■福岡県・VIORO店・ららぽーと福岡店・アミュプラザ博多店 ■熊本県・熊本店 ■宮崎県・アミュプラザみやざき店＜自分に合うキャリアが築ける＞転居を伴う遠方への転勤なし！駅チカの商業施設内が中心でアクセスも抜群！

【月給】24万5,645円～37万2,190円＋賞与年2回＋インセンティブ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業代2万5,482円～3万8,609円（15時間分／月）を含みます。 ※みなし残業時間を超えることはほぼありませんが、万が一超えた場合には超過分を別途全額支給します。【実績×プロセスの評価制度】店舗ごとの目標達成に向けて、一丸となって取り組む環境です。その頑張りは、【1】成果×【2】プロセスの二軸でしっかりと評価。数字結果だけでなく、日頃からの姿勢も重視しています。＼27年連続で黒字経営を継続中！／【好待遇でお迎えします！】 ----- ★年間休日122日（月10～11日休み） ★残業月平均5時間未満 ★産前産後休暇の取得・復職実績あり ★賞与年2回 ★私服勤務OK(アメカジや古着、お好きなブランドなどで勤務可能）この他にも、結婚祝金や出産祝金をはじめ、社員一人ひとりのライフステージの変化に寄り添う制度を豊富に整えています。「働き方を見直したい」「プライベートの時間も大切にしたい」という方も大歓迎です！
【外苑前】広報PR◆SNS・リース・メディア対応など／バッグブランド『BRIEFING』／年休122

～年休122日／土日祝休み／アパレル業界経験者歓迎／『BRIEFING』や『Felisi』を展開／26年間黒字経営で安定性◎コロナ禍でも着実に業績を伸ばす成長中企業～ ■業務内容： ◇PR実働・SNS投稿（Instagramほか、ブランドが導入したアプリケーションツール）・リース業務（リースするサンプルの準備、サンプル管理、サンプルの入れ替え作業、リース返却作業も含む）・サンプル管理（リスト作成、撮影・展示会用準備、在庫管理）・ショールーム美化運営（メディアが来社するタイミングでも綺麗なショールームでアテンド対応ができる）・リース伝票の管理・掲載内容のレポーティング（PR実績の集計・簡単なレポート作成など）・各種メディアとのリレーション構築（紙・WEB・TV・業界媒体）・メディアリストの更新・プレスリリースの作成・撮影・取材・展示会・イベント実施時のサポート業務 ◇そのほか・契約関連業務（契約書作成・確認）・社内関係部署（商品企画・販促・EC・店舗）との連携、情報収集 ■ブランドについて：＜BRIEFING＞真の“ミリタリズム”を追求した「耐久性のある機能美」が特徴のライフスタイルブランドです。バッグを中心に、ゴルフやアウトドアラインまで幅広いアイテムを展開。シーンを問わないミニマルなデザインは、富裕層のお客様を中心に、ファッション好きや本物志向の方に支持されています。＜Felisi＞ 1973年に誕生した、イタリアのバッグブランド。バッグやベルト、その他レザー製の小物を展開しています。一つひとつ手作業で丁寧につくるこだわり。また、バッグの細部まで曲線や直線が美しく描かれており、美と機能が融合するデザイン性がお客様の心を掴んでいます。2023年にはゴルフライン『Felisi Golf』もスタートしました。 ■ユニオンゲートグループについて： ◇『BRIEFING』をはじめ『Felisi』の製品の企画・製造・販売している企業です。洗練されたデザインのバッグが話題になり、ファッション雑誌をはじめ多くのメディアに取り上げられております。メンズ向けの商品が多く展開されておりましたが、近年ウィメンズアイテムも拡充。ゴルフなどのスポーツやアウトドア向けのラインナップも拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山9F、10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,927円～324,909円＜月給＞ 290,012円～362,515円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記理論年収には賞与年間2か月分を想定。 ※上記金額は目安であり、増減の可能性もあります。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯＣ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田9F

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設立 2025年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京駅】FONDAN店舗販売スタッフ/年休113日/年収400万円~/北海道有名菓子メーカー
- NEW
～接客経験者歓迎／北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ／グループ会社として商品企画やブランド運営を行う企業～ ■業務内容：同社が運営するスイーツブランドショップでの接客販売、オペレーション業務。ブランドの世界観や背景、商品特性を理解し、最前線の店舗での接客販売業務を通して、ブランドのファンを醸成し、売上向上とリピーター獲得を担って頂きます。〈具体的な業務内容〉 ●接客販売 ●売上管理・在庫管理 ●上長へのレポート ※配属部署：営業部 FONDANショップ ■当社について：北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ株式会社のグループ企業です。当社ではブランド開発・クリエイティブ・新規事業開発及びグループ会社と連携し、商品企画やブランド運営を行っています。 ■自社ブランド：「SNOWS」https://snows-winter.com/ 「CHEESE WONDER」https://www.utopiaagriculture.com/products/ 「RAMEN CLUB」https://ramenclub.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FONDANショップ住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 大丸東京店１F 勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都品川区】人気菓子ブランド「SNOWS」のMD業務、商品企画等

【有名なお菓子ブランドSNOWSのMD業務、商品企画等を担い、ブランド価値向上と業績拡大を目指すポジションです】 ■業務概要人気菓子ブランド「SNOWS」のMD業務をメインに販売企画、商品企画等を担当していただきます。ブランド担当者の一員として現場に近い実務からスタートし、企画～実行～振り返りまでをご経験していただきます。 ■業務詳細・売上・在庫管理、受発注業務・商品販売計画・事業予算作成・上長へのレポーティング、改善提案ご経験により下記もご担当いただきます。・ブランド別の販売企画・販促施策の立案および実行・新商品・リニューアル商品の企画サポート・百貨店・商業施設でのPOPUP運営サポート ■扱うサービス「SNOWS」「CHEESE WONDER」「RAMEN CLUB」「FONDAN」など、北海道発の人気菓子ブランド ■業務の魅力ブランドの企画・運営の全体像に携わり、裁量を持って自らアイデアを形にできる環境。成長中の組織で新たな挑戦が可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員のサポートやフィードバックを受けながら着実にスキルアップできます。 ■就業環境土日祝休みの完全週休二日制、年間休日113日。有給休暇や誕生日休暇、産前産後・育児・介護休暇なども充実。 ■想定されるキャリアパスブランドマネージャーや新規事業開発など、経験や成果に応じて幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力北海道の洋菓子メーカーグループの一員として、ブランド開発やクリエイティブに強みを持ち、業績拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田 9階勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給250,000円～を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＴＰパークノ株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市西区靱本町1-4-17

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【大阪／本町】法人向けソリューション営業～リモート可／自由度の高い働き方／業界未経験歓迎／土日休み～

□■人・街・暮らしに貢献／リモート勤務相談可能／土日休み／マイカー通勤可／社会貢献性の高い事業に挑戦◎■□ ■業務内容：「駐車場の課題解決企業」として社会に貢献する当社の営業職としてご活躍いただきます。 ■具体的には：・製品のローカライゼーション（日本市場最適化）の推進サポート・営業計画の立案および実行・新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持・契約実務・進捗管理・案件管理と報告 ■業務の特徴： ◇営業エリア：関東エリア、関西エリア、中部（名古屋市中心）エリア、九州（長崎市中心）エリア ◇大阪オフィス（本社）を拠点とし、各自が担当するエリアで活動（電話・メール・オンライン・訪問）いただきます。 ※リモート勤務相談可能：月に一回あるいは3ヶ月に一回程度、大阪本社に集まる形です。 ■入社後の流れ（半年～1年以内）：入社後、１～２週目は社内組織人事や仕事内容、製品についてのトレーニングがあります。その後は業務展開（新卒ではなく、中途採用ですので、長いトレーニングではない予定です）を実施予定です。 ■おすすめポイント（1）成長中の新しい企業で活躍できる CTPパークノ株式会社は 2025年設立の新しい会社で、まだ発展途上のフェーズです。若手でも活躍の余地が広く、会社の成長に直接貢献できる環境です！（2）「駐車場の課題解決」に特化した社会貢献性の高い事業同社は、公式に “駐車場の課題解決企業” として駐車場管理機器の開発・製造・販売を行っています。【製品例】・空き状況を判断する地磁気センサー・ソーラーIoTポール（電源不要の監視装置）・駐車場管理用のインテリジェント機器など（3）自社開発のIoT機器が中心で“技術志向“な環境公式ビジョンには「技術を誇り、未知なる世界へ挑戦」という開発志向の言葉が明記されています。（4）少人数組織だから意思決定が早い設立間もない企業であり、まだ組織規模が大企業ほど大きくないため、新しい提案が採用されやすいのが特徴！部署をまたいだ連携もしやすく、一人ひとりの役割が大きい（5）自分の仕事が製品と成果としてハッキリ見える同社はセンサー・カメラ・管理機器など、目に見えるハード製品を扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区靱本町1-4-17 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内禁煙、喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～734万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～436,800円固定残業手当/月：65,680円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,680円～516,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイフィルム株式会社

石油化学メーカー

東京都千代田区東神田2-5-15

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設立 1955年
従業員数 608名
平均年齢 42.9歳

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【東京】経理プレイングマネージャー◆在宅勤務併用可◆ラミネート製品メーカー◆

【将来の部長候補／安定した経営基盤／食品・日用品・医療向けなど幅広い業界と取引多数◎】 ■業務概要経理業務全般及び副部長／グループリーダーとして経理グループのマネジメントをお任せいたします。ご本人の経験に応じて、入社後数年後に部長として活躍していただくことを期待しております。 ■業務詳細：まずは実務メインでご担当いただき、その後並行してマネジメント業務をお任せします。・経理業務全般：全社決算、連結決算、財務会計、会計監査対応、税務申告、銀行との折衝などをチームリーダーとして担当いただきます。・管理会計業務として、原価管理及び経営分析にも参画いただく予定です。 ■就業環境：・残業時間：通常期20時間、繁忙期は40時間・在宅勤務：ご本人の経験に応じて、入社後約1年は基本出社となります。週1～2回の在宅を活用されている方が多いです。 ■配属先について本社経理部は現在5名（男女比＝2：3）の体制で、うち1名が派遣社員です。 ■キャリアパスまずは、プレイングマネージャーとして自ら業務を行いつつ、部下のマネジメントを実施していただき、先々は経理部長を目指していただきます。会社の特命業務にも関与いただくことにより、ご自身のスキルアップの機会が得られます。 ■当社について：ジェイフィルム株式会社は、1955年創業の包装フィルムメーカーとして長年培った技術力を強みに、食品・医療・日用品など幅広い業界へ製品を提供しています。原料設計から製膜、印刷、ラミネートまで一貫対応できる高い開発力を有し、顧客ニーズに合わせたオーダーメイド提案が可能です。また、環境配慮型フィルムの開発にも注力しており、安定した事業基盤と成長性、社会貢献性を兼ね備えた企業です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績4.6カ月） ■モデル年収：グループリーダー：830万円副部長：1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＴＡＫＡマテリアル株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県ひたちなか市部田野2992-7

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 40.0歳

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【本社】経理スタッフ（将来の経理責任者候補）／経理実務からマネジメントまで幅広く経験できるポジション

【将来の経理責任者候補として幅広い経理業務に携わり、経営管理力や組織運営力を磨けるポジション／安定した事業基盤と働きやすい環境でキャリアアップが可能です】 ■業務概要当社の経理スタッフとして、日常経理業務から決算業務、将来的には経理責任者として経営管理や組織マネジメントにも携わっていただきます。経理の実務経験を活かしつつ、幅広い知識とマネジメント力を身につけることができるポジションです。 ■業務詳細・仕訳入力、伝票処理、現預金管理、売掛・買掛金管理・月次・四半期・年次決算業務（決算整理、帳簿の作成、各種資料作成）・税務申告や監査対応など外部対応・経費精算、固定資産管理、資金繰り、支払業務・会計ソフトの運用、業務フロー改善・将来的にはチームマネジメント、予実管理、経営層へのレポーティング ■扱うサービス当社が展開するマテリアル関連事業における経理業務全般 ■組織構成経理部門には複数名のスタッフが在籍し、協力しながら業務を進めます。経験やスキルに応じて業務分担を行います。 ■業務の魅力経理実務を通じて将来の責任者候補として成長できる環境です。経営に近い視点や知識を身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや社内外研修を通じてスキルアップ支援を行います。実務経験の浅い方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス経理スタッフから主任、マネージャー、経理責任者へとステップアップが可能。経営企画等の他部門への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は業界トップクラスのシェアを誇るマテリアル企業として、安定した事業基盤と働きやすい環境を備えています。新しい取り組みにも積極的で、個々の成長を支援する社風が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市部田野2992-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～295,000円固定残業手当/月：34,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

群馬ビバレッジ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県伊勢崎市境東新井1301-1

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【群馬/伊勢崎】飲料の品質管理（管理職候補）◇品質改善や工場内の監査対応など◇東証プライム上場G

【年間休日123日／係長・課長・副工場長候補のいずれかで採用／品質管理責任者としてご活躍／イオンや西友など大手スーパーのPB商品など製造】経験や能力に応じて、係長／課長／副工場長候補のいずれかの役職からスタートとなります。 ■業務内容：ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、工場全体の品質向上および品質管理チーム（複数工場のチームを含む）のマネジメントを中心にお任せします。具体的には、日常の検査業務を行うメンバーの育成・サポート、現場の品質改善、本社品質保証部門や協力会社との折衝・調整、その他管理業務など、幅広く携わっていただきます。また、今後のライン増設に伴う各種認証の新規取得プロセス構築にも初期フェーズから携わっていただけるため、品質領域における更なるスキルアップやキャリア形成が可能です。 ■具体的な業務内容： ◇品質保証・不具合対応：お客様からのご指摘（不具合等）に対する原因究明および再発防止策の立案 ◇品質改善・運用整備：工場内の品質改善推進、社内規定・手順書等の改定および整備、工程巡視・点検記録の管理 ◇認証取得・監査対応：食品安全規格（FSSC22000/ISO等）の新規立ち上げ・運用構築、監査対応 ◇組織・人財マネジメント：メンバーの教育・育成、チームビルディング、シフト管理 ◇安全衛生・渉外業務：安全衛生管理、QC（品質管理）活動の推進、社外（協力会社・行政等）との折衝・窓口対応など ■当社の特徴：・当社は、東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％出資子会社として2026年1月に設立されました。ライフドリンクカンパニーは、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市境東新井1301-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 605万円～933万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞ 345,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定される残業代を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■別途決算賞与支給あり ■4年連続ベースアップ（2026年4月から月15,000円のベースアップ） ■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県／伊勢崎市】工場マネジメント（製造系）◆ペットボトル飲料製造工場／東証プライム上場G

【東証プライム上場飲料メーカーグループ／より良い労働環境や成長環境をさらに整備中】経験や能力に応じて、係長／課長／副工場長候補のいずれかの役職からスタートとなります。 ■業務内容：工場マネジメントを担う立場として、4M管理（特に「設備」と「人財マネジメント」）を中心に工場運営全体をお任せします。具体的には、将来の工場長・副工場長候補として、本社や協力会社との交渉・調整から管理業務全般まで幅広く担当していただき、生産現場への施策の落とし込みやメンバーの統率を行っていただきます。当社（群馬ビバレッジ）では、今後の事業拡大に伴いライン増設や設備補強を進めており、2028年までに20名以上の増員を予定しています。大きな変化と成長の局面を迎える環境の中で、主体的にリーダーシップを発揮していただける方を求めています。 ■具体的な業務内容： ◇ 設備・工程管理：製造工程の管理、設備業者への交渉・対応、設備トラブルの恒久対策 ◇ 生産性・品質改善：生産管理・計画立案、生産性向上のための分析・企画・実行、品質向上に向けた工程管理 ◇ 組織・人財マネジメント：人員計画の策定・管理、チームビルディング、メンバーの教育・指導、シフト管理 ◇ 業務改善：コスト削減、業務効率化の推進など ■当社の特徴：・当社は、東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％出資子会社として2026年1月に設立されました。ライフドリンクカンパニーは、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市境東新井1301-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 605万円～933万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞ 345,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定される残業代を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■別途決算賞与支給あり ■4年連続ベースアップ（2026年4月から月15,000円のベースアップ） ■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マクセルサクラ株式会社

その他メーカー

福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1

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設立 2026年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福島】設計開発（一次電池）◇電池未経験者も歓迎／プライム上場グループ企業／事業拡大に伴う新設立会社
- NEW
＜理系バックグラウンドを活かして、電池の「設計」と「開発」の両方に携われる環境＞マクセルサクラの設計課は、お客様から求められる性能や仕様に合わせて製品を設計することに加え、時には「今の技術では実現できない要求をどう実現するか」という新たな技術開発にも携わります。既存技術を活用して製品化する設計業務と、新たな材料や技術を生み出す開発業務の両方に携われるため、技術者として幅広い経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容電池の製品設計および開発業務を担当していただきます。新規製品開発では、要求仕様に基づく構造設計や材料選定、性能検証を推進していただきます。既存製品改良では、性能向上や安全性改善に向けた設計変更、評価結果を踏まえた解析業務に携わっていただきます。また、試験データの分析や技術資料作成、関連部門との仕様調整を通じて、製品完成度向上に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴同社では化学・機械の双方の知見を活かしながら開発を進めます。例えば、・電池内部の化学反応をどうコントロールするか・密封性や耐衝撃性をどう高めるか・小型化と高性能化をどう両立するかといったテーマに対して、多角的な視点から開発を行います。材料・構造・製造プロセスまで踏み込んで検討できるため、技術者としての成長機会が豊富です。 ■開発体制について同社の設計部門は、２係体制をとっており、各係はマネージャーをトップにチームでの業務対応を行っております。経験豊富なベテラン社員も多数在籍しており、チームでの議論において、合理的に方向性を定め、開発を進めていきます。 ■働き方補足・月平均時間外労働時間：設計部門は25時間程度／月です。・フレックスタイム制：勤務は各々業務に支障のない範囲で活用しております。・在宅勤務制度：基本は出社勤務です。（有事の際に通勤不可の状況の場合に適用することがある程度） ■教育・研修体制について未経験の方は入社後に社内教育フローに沿った教育やOJTを通じて基礎から知識・技術を習得し、段階的に業務を担っていただきます。実際に社内では、電池関連以外の分野から異動したメンバーも活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島】生産技術＜電池生産設備の設計・導入・改善＞◇プライム上場G企業／事業拡大に伴う新設立会社

電池製造に使用する生産設備について、新規設備・ラインの導入から、既存設備の改善、改造設計までを担当していただきます。実際の設備製作や詳細設計は装置メーカーへ依頼するケースも多いですが、設備の構造や機構を理解した上で、仕様検討、立ち上げ、導入後の改善、改造設計まで一貫して携わっていただきます。将来的には、一部自ら設備図面を作成し、必要に応じて設備を内製設計できる技術者としての活躍を期待しています。 ■担当する設備・工程電池の原材料工程から組立、出荷検査まで、幅広い製造工程の設備を担当します。主な対象設備は以下のとおりです。・原材料や粉体等を扱う前工程設備・自動組立設備・各種自動機械・出荷検査設備・その他、電池製造に関わる生産設備同一工場内で、原材料を扱う設備から自動組立設備、検査設備まで、性質の異なるさまざまな設備に携われることが特徴です。 ■業務の特徴 1. 設備導入から改造設計まで一貫して担当できる設備設計、立ち上げ、導入後の改善、不具合対応、改造設計まで担当できます。設備の中身に踏み込み、自ら技術的な解決策を考えられる環境です。 2. 幅広い生産設備を経験できる電池製造では、原材料を扱う前工程、自動組立工程、出荷検査工程など、工程ごとに異なる設備が使用されています。一つの工場に在籍しながら、多様な設備と生産工程を経験できます。 3. 装置メーカーでの経験も生かせる設備メーカーや装置メーカーでご経験を積まれた方も、機械設計、設備設計、自動機械に関する経験を、自社生産設備の導入・改善に生かせます。 ■働き方補足・日勤勤務・残業：月20時間未満程度 ■組織状況と募集背景経験豊富なメンバーが多い一方、組織の中間層が少なく、今後の技術継承を見据えた体制強化を進めています。機械系、制御系のいずれの経験も生かせる職務ですが、現在は特に機械系のスキルをお持ちの方はより歓迎しております。機械設計や自動機械の経験をお持ちの方には、早期に設備設計、改造設計等の領域で活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平成化成

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

群馬県伊勢崎市曲沢町762-2

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設立 1990年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【伊勢崎】法人営業◇未経験歓迎／転勤なし／ウレタン素材加工・販売企業／大手取引多数

【大手企業と安定取引／高性能な製造設備を自社で保有／有給消化率100％】 ■業務内容：（1）既存顧客への定期訪問・深耕営業大手クライアントを中心とした既存顧客への定期訪問を通じ、進捗確認や仕様変更対応など、誠実で迅速な対応により信頼関係を構築します。顧客の課題を把握し、自社製品を活用した新製品提案や増産提案を行います。入社後は、既存社員による丁寧なフォローのもと、まずは小規模なクライアントからスタート予定です。既存社員からの商品説明や打ち合わせへの同行を通じて、徐々に業務に慣れていただきます。担当数は1人平均5社程度で、エリア制ではなく顧客ニーズやクライアントとの相性に基づいてアサインを行っている点が特徴です。（2）新規開拓営業関東エリアに本部を構える企業の新規開拓を強化しています。社内にノウハウが蓄積されており、未経験でも挑戦可能です。待ちの姿勢ではなく、主体的に潜在ニーズを掘り起こす姿勢が求められます。（3）製造スタッフへの引継ぎ顧客要望を正確に製造現場へ共有し、関係部署と連携して最適な供給体制を構築します。週2回の全体会議で案件・進捗を共有し、柔軟な対応を実現しています。（4）価格交渉・調整原価や工程負荷を踏まえ、価値提供と利益の両立を目指した価格交渉を担当。基本的には営業担当が主体となって進めますが、難易度の高い案件は社長が同行し支援します。（5）製造作業製品理解を深めるため、入社後は製造現場業務を経験。実務を通じ、説得力ある営業提案力を養います。ものづくりの最前線を肌で感じることで、顧客に対しても根拠に基づいた説得力のある提案ができるようになります。 ■出張：週1回程度を想定対面営業を重視しており、営業部全体では週2～3日ほど誰かが訪問や出張（主に東京、稀に名古屋・大阪・福岡）しております。出張は日帰りが中心のため、生活リズムを保ちながら働くことができます ■営業エリア：埼玉エリアを中心にお任せ予定 ■組織構成：・社員年齢層：24歳～70歳・営業社員年齢層：24歳～62歳・ポジション在籍人数：3名未経験者も活躍中で、手厚いサポート体制があります。 ■手がけている製品の一例：座椅子／マットレス／クッション／毛布／ペット用製品　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市曲沢町762-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与及び能力・経験を考慮の上、決定 ■賞与：年2回※業績および本人の勤務成績を考慮して決定 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊勢崎】製造スタッフ◇転勤なし／将来的に管理業務をお任せ／ウレタン素材加工・販売企業／大手取引多数

【大手企業と安定取引／高性能な製造設備を自社で保有／マイカー通勤可】 ■募集背景：当社は、プレス加工機や二次元・三次元加工機など、小規模工場では導入が難しい高性能設備を自社で保有し、他社では対応できない多様な製品づくりを行っています。ウレタン加工の専門性を強みに、マットレスや座椅子など「心地よい眠りと休息」を支える製品を提供し、大手取引先と15年以上にわたる信頼関係を構築してきました。確かな実績を糧に、これからのさらなる成長を共に支えていく仲間を募集します。 ■業務内容：まずは製造現場に入り、ウレタン加工の工程を一通りマスターしていただきます。現場の理解を深めた後、現工場長から段階的に管理業務を引き継いでいただく育成枠での採用です。 ■作業の流れ： ◇素材の準備（トリミング）仕入れたウレタンの余分な部分をカットし、加工しやすいように形を整えます。 ◇加工・成形製品の用途に合わせ、専用の機械や手作業で必要な形にカット・加工します。 ◇検査・梱包完成した製品に傷や汚れがないかチェックし、出荷ができるよう丁寧に梱包します。 ■将来的にご担当いただきたい業務： ◇プログラミング CADを使用してウレタンの加工機械を制御するプログラムの作成・設定 ◇工程・進捗管理納期に合わせた製造のスケジュール立て、および作業進捗の管理 ◇品質管理製造工程における品質基準の策定・維持、および出荷前の最終検品体制の構築 ◇安全管理安全管理体制の構築・運用、および設備点検を通じた労働災害防止策の立案・実施 ◇スタッフの育成、マネジメント現場の指導や各スタッフの適性に応じたモチベーション管理 ◇発注業務納品スケジュールに合わせ、ウレタン等の必要量を予測し手配 ■当社で手がけている製品の一例：座椅子／マットレス／クッション／毛布／ペット用製品など ■組織構成：工場長：1名メンバー：23名 ■当社の魅力：カインズやドン・キホーテ、フランスベッドなど大手企業と15年以上の安定取引を継続。変化の激しい業界において極めて強固な信頼関係を築いています。また、カインズやドン・キホーテ等の人気インテリア・寝具商材も手掛けており、身近な商品の開発・販売に携わることが可能な点も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市曲沢町762-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与及び能力・経験を考慮の上、決定 ■賞与：年2回※業績および本人の勤務成績を考慮して決定 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三協食鳥

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市西区平野町中津589-10

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設立 2025年
従業員数 280名
平均年齢 -

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【神戸市／未経験歓迎！】夜勤業務／ピッキング・出荷スタッフ◆50代活躍中／食を支える安定企業／転勤無

◆◇未経験歓迎！50代も多数活躍中◎／安定して右肩上がりに成長中／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■業務内容：ピッキング作業員として下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・冷蔵庫内・加工場内ピッキング作業（2kg～12kg）　→本業務がメインとなります。冷蔵庫内での作業は会社よりジャンパーを支給します。・受注処理（受注表作成）・出荷処理作業（伝票発行）・冷凍・冷蔵庫内整理 ※場合により配送業務も発生する可能性がございます。 ■組織構成本ポジションはパート社員含めて6名が就業中です。 55歳以上の方もご活躍されております。 ■働き方：・夜勤　22:00～7:00 ・年間休日数：105日・マイカー通勤可・業務範囲を広げ基本給UP、ステップアップ可能 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇「安全・安心な商品作り」をモットーとして、お客様の業態に合わせた多岐にわたる加工を行うことで、スーパーマーケット様や外食産業様、給食産業様などの幅広い層からご支持をいただいております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市西区平野町中津北川589-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市】食肉加工スタッフ◆50代活躍中！◆鶏肉を起点に食を支える安定企業／家族手当・再雇用制度有

◆◇50代も多数活躍中◎／安定して右肩上がりに成長中／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■業務内容：食肉の加工スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・スーパーマーケット等のテナント店舗または自社工場での食肉の加工（カット等）・加工後の盛り付け、パッキング　等 ■配属先について：ご本人のご希望をお伺いした上で、下記いずれかへの配属となります。・森友店・東垂水店・白水店 ■組織構成：配属予定の部署では約5名の従業員が従事されており、55歳以上の方もご活躍されております。 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞森友店住所：兵庫県神戸市西区森友５丁目６サンディ神戸森友店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東垂水店住所：兵庫県神戸市垂水区東垂水町字菅ノ口649番地1 サンディ東垂水店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞白水店住所：兵庫県神戸市西区白水２丁目１８サンディ神戸白水店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＢセーレン株式会社

繊維メーカー

愛知県岡崎市日名北町4-1

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設立 2026年
従業員数 440名
平均年齢 46.0歳

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【梅田】国内向け提案営業◆未経験歓迎／ユニチカの繊維事業承継会社／セーレンG

□■ユニチカの技術力×セーレングループのシナジーを活かした繊維製品の提案営業／年間休日120日／月平均残業10～20h■□ ■業務概要：国内向け提案営業をお任せいたします。 ※国内営業を経験したのち、適性を見て海外営業を担当いただく可能性がございます。 ■業務詳細： ◇ポリエステル等の長繊維・短繊維素材、不織布、合成樹脂の営業（企業間取引が主体） ◇既存顧客との受発注対応（メール・オンライン会議を通じた仕様確認、納期調整、価格協議など） ◇新規取引先の情報収集および市場調査、営業提案資料の作成 ◇見積書・注文書・出荷依頼・請求書などの各種書類の作成および発行 ◇社内関連部署（生産部・品質管理部・物流部等）との調整、在庫管理業務 ◇顧客問合せ対応、クレーム発生時の初期対応および社内調整 ■組織構成：営業全体で12名ほどの組織となります。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、先輩社員への同行からスタートします。実際の業務を経験しながら、仕事の進め方や必要な知識を一つずつ身につけていただきます。 ■当社について：当社はユニチカ株式会社のポリエステル繊維関連事業を、東証プライム市場上場・セーレン株式会社が承継し、2026年1月に設立した新会社です。ユニチカにて長年培われたポリエステル繊維関連事業での技術力をベースとして、セーレングループとの事業シナジーを発揮しながら、新たな製品開発、事業展開に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル14F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮したうえで決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）／2026年夏期賞与支給実績：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】国内向け提案営業◆既存顧客中心・新用途開発に挑戦／ユニチカの繊維事業承継会社／セーレンG

□■ユニチカの技術力×セーレングループのシナジーを活かした繊維製品の提案営業／年間休日120日／月平均残業10～20h■□ ■業務概要：産業用不織布(自動車内装材、フィルター材、建築資材等)の提案営業を担当。国内の法人顧客に対し、既存ルートでの安定供給、新規用途開発、顧客ニーズに応じた商品開発を技術部門と連携して推進します。工場との生産調整や在庫管理も担当します。 ■業務の特徴：・顧客：自動車車載用製造メーカーほか資材関係製造メーカーなど・営業スタイル：日常注文の確認、中長期の業界情報共有など・出張：国内中心 ※顧客訪問と社内報告業務をバランスよく動いていただきます。 ■入社後について：入社後は不織布営業部に配属となり、業務研修を経て、担当顧客・用途を決定いたします。 OJTを中心に、先輩社員への同行からスタートします。実際の業務を経験しながら、仕事の進め方や必要な知識を一つずつ身につけていただきます。 ■組織構成：営業全体で16名ほどの組織となります。 ■当社について：当社はユニチカ株式会社のポリエステル繊維関連事業を、東証プライム市場上場・セーレン株式会社が承継し、2026年1月に設立した新会社です。ユニチカにて長年培われたポリエステル繊維関連事業での技術力をベースとして、セーレングループとの事業シナジーを発揮しながら、新たな製品開発、事業展開に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館17F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮したうえで決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）／2026年夏期賞与支給実績：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＳＰ‐ＨＤ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区銀座3-10-1銀座グランディールビル3F

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設立 1994年
従業員数 308名
平均年齢 -

求人情報全6件

【心斎橋】ECサイトの制作・運用（リーダー候補）■真珠を使ったコスメ・サプリメント事業｜年休126日
- NEW
～年休126日・残業月平均20時間程度／自社真珠ジュエリー・コスメブランドの開発から販売までを手掛ける総合メーカー～「真珠」を中心とした宝飾品、「真珠」の成分を配合した化粧品、健康食品などを展開する同社における「コスメ・サプリメント事業」の国内での売上構築・拡大に向けて、ECサイト・モールの制作実務および制作チームの進行管理・ディレクション業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ○入社後まずはお任せしたいこと・EC制作実務・ディレクション：ランディングページ（LP）や商品ページ、バナー画像等のデザイン・制作・更新作業・制作チームのタスク管理：チームメンバーへの業務指示および進捗コントロール・ECサイト・モールの更新・運用：楽天市場、Amazon、Shopify自社サイトのコンテンツ制作・商品アップロード ○業務に慣れてきたらお任せしたいこと・CRM施策の推進：メルマガ、LINE、公式アプリなどを活用したリピーター育成のための配信企画・ページ制作・Web広告連携コンテンツの作成：Metaや検索広告の出稿に合わせたLP・クリエイティブの改善・売上拡大に向けた施策の提案：マーケティング担当者と連携した、モールや自社サイトの改善提案 ※ご自身での制作実務を軸としながら、チームの進行管理や他部署との連携も担っていただきます。 ■組織体制マネージャー1名とメンバー4名の計5名が所属しています。皆さんでジュエリー事業およびコスメ・サプリメント事業のECサイトを扱っていらっしゃいます。・マネジメント：1名（30代半ば～後半の男性）・メンバー：4名（男性1名、女性3名） ■当社の特徴「真珠」を中心に宝飾品、化粧品、健康食品を展開しています。真珠はカルシウムの他17種類以上のアミノ酸などの有機物と水分で構成されており、これらが肌の潤いを生み出すコラーゲン繊維と似た働きをするだけではなく、髪や肌に潤いを与えると言われています 30年以上、真珠を一筋に研扱っており、知見を活かし商品開発をしています。ジュエリーのブランドは3ブランド、常時200点ほどのデザインを扱っています。化粧品は定番ラインが15商品ほどあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル 2階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,500円～307,000円固定残業手当/月：89,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,500円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※直近3年間は平均3ヶ月分の決算賞与を支給していますが、上述している想定年収は、決算賞与を月給1ヶ月分で算出しています。 ■賞与：年２回（夏：一律、冬：決算賞与） 2023年～2025年実績：平均月給3ヶ月分 ■昇給：年1回12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】インハウスWebデザイナー／自社ジュエリー・コスメブランドのLP・EC制作／年休126日

～年休126日／残業月20時間以内／自社ジュエリー・コスメブランド／LP・ECサイト制作から将来的にディレクション・動画編集まで挑戦可能／銀座勤務で転勤なし～ ★デザイン実務からスタート！スキルに応じてディレクション・動画・DTPへも領域を拡大！ ★自社ECサイトや免税ショップからの売上好調！中国を中心としたアジア圏からの引き合いも増加中！「真珠」を中心とした宝飾品、「真珠」の成分を配合した化粧品、健康食品などを展開する同社。自社ジュエリー・コスメブランド等のWEBデザインを中心に、スキルや経験に応じて可能な範囲からお任せしていきます。将来的には、サイト制作のディレクション・進行管理や、DTP・動画編集まで幅広く活躍の場を広げていくことが可能です。 ■業務詳細 ○Webデザイン実制作・新商品・キャンペーンのLP制作、自社ECサイト内の特集・カテゴリページのデザイン・更新（週1～2本程度）・キャンペーン・メルマガ・SNS向けバナー・クリエイティブのデザイン ○Webサイトの構成案作成・ディレクション・ヒアリング・ワイヤーフレーム作成、スケジュール進行管理、チームや外部パートナーとの連携 ○各種クリエイティブ展開・印刷物（販促パンフレット・POP・同梱物など）のデザイン・データ入稿業務・SNS用動画・PR用動画などの簡単な編集・既存ページのUI改善・データ分析（WEBマーケチームとの協力） ■働き方・休日休暇数：完全週休二日制、年間休日126日・勤務時間：9:00-18:00, 9:30-18:30 または 10:30-19:30の３パターンから選択可能です。 ■当社の特徴「真珠」を中心に宝飾品、化粧品、健康食品を展開しています。真珠はカルシウムの他17種類以上のアミノ酸などの有機物と水分で構成されており、これらが肌の潤いを生み出すコラーゲン繊維と似た働きをするだけではなく、髪や肌に潤いを与えると言われています 30年以上、真珠を一筋に研扱っており、知見を活かし商品開発をしています。ジュエリーのブランドは3ブランド、常時200点ほどのデザインを扱っています。化粧品は定番ラインが15商品ほどあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル 3階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～634万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,080円～307,000円固定残業手当/月：55,920円～109,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、直近3年間の決算賞与支給実績を含めて算出しています。 ※決算賞与は会社の業績・個人評価に応じて変動するため、支給額や支給頻度を保証するものではありません。 ■賞与：年２回（夏：一律、冬：決算賞与） 2023年～2025年実績：平均月給3ヶ月分 ■昇給：年1回12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラディショナルウェザーウェアジャパン

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区六本木1-8-7

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【首都圏】TWWアパレル販売/新規出店あり/職種未経験歓迎/チーム達成でインセンティブ制度

～有名インポートアパレルブランドTraditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）/職種未経験歓迎/八木通商G/店舗拡大中/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要：マッキントッシュ社の伝統を受け継ぐデイリーウェアブランド「Traditional Weatherwear」におけるメンズ、またはウィメンズカテゴリーの販売接客に関わる業務をお任せいたします。・接客販売・在庫管理・顧客管理・売り上げ管理・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■Traditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）：ゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のカジュアルブランド。英国の伝統と今の気分を感じさせるスタイルを提案しています。 <公式HP> https://www.tww-uk.com/

＜勤務地詳細1＞都内エリア店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川エリア住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度（店舗売上連動）/　期末賞与（業績連動）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】TWW　販売◆インポートアパレルＢ/業種経験不問/チームワーク重視/インセン有

～有名インポートアパレルブランド/業種経験不問/八木通商G/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要：マッキントッシュ社の伝統を受け継ぐデイリーウェアブランド「Traditional Weatherwear」におけるメンズ、またはウィメンズカテゴリーの販売接客に関わる業務をお任せいたします。・接客販売・在庫管理・顧客管理・売り上げ管理・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■Traditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）：ゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のカジュアルブランド。英国の伝統と今の気分を感じさせるスタイルを提案しています。 <公式HP> https://www.tww-uk.com/

＜勤務地詳細＞名古屋エリア住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞年俸制インセンティブ制度（店舗売上連動）/　期末賞与（業績連動）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯＦＩＣホールディングス株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県尼崎市常光寺1-9-1

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【兵庫／尼崎】安全管理～残業10時間程度／国内トップレベルを誇る溶接技術～

～創業70年／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／残業10時間程度／年間休日120日／有休がとりやすい環境～ ■業務内容全国の当社事業所に対する安全管理業務を担当いただきます。書類監査、安全研修の企画運営、社長同行での現場パトロール等多岐にわたる業務を通じて、現場の安全性向上に貢献します。全社員の安全を守るやりがいがあります。【詳細】・書類監査(各事業所で管理されている安全書類の監査) ・全国事業所の安全管理体制監査(現地訪問もあります) ・安全研修・イベントの企画運営(出欠確認、会場設営、資料作成等) ・社長同行での現場安全パトロール(各事業所年1回、全国各地の事業所を訪問) 全国の事業所で研修や監査を実施する際、宿泊を伴う出張が月に1～3回程度ある場合があります。【特徴】現場重視の実践的な安全管理業務で、製造現場の安全確保に直接貢献できます。お客様の信頼獲得にも直結する重要なポジションです。 ■本ポジションの魅力について：・自分の企画やアイデアを実現しやすい環境で、年次、経験に関わらず意見が反映される風通しの良い職場です。・残業月10時間程度で定時退社が当たり前の職場環境でワークライフバランス良好です。比較的業務設計の自由度が高く、自分のペースで進められます。・7割程度が中途入社の組織なので、転職者の受け入れ態勢は充実◎ ・資格取得支援制度充実で、専門資格取得によるキャリアアップも可能・390円で美味しいランチが食べられる食堂は社員からも好評です。 ■組織構成：安全管理部計8名部長1名(50代)、グループ長2名(40代)、メンバー5名(20代1名・30代1名・60代3名) ■同社の特徴：・鉄鋼メーカーとして、加工～仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市常光寺1-9-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～285,000円＜月給＞ 245,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績0～5,000円／月 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／尼崎】会計監査～転勤なし／経理経験を活かせる／国内トップレベルを誇る溶接技術～

～創業70年／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／残業ほぼなし／年間休日120日／有休がとりやすい環境～ ★OJT制度等の研修制度が充実しており、職務未経験の方も活躍可能です★ ■業務内容・社内の会計監査業務をお任せします。監査未経験の方も安心してキャリアを積める手厚いフォロー体制があるのでご安心ください。デスクワークだけでなく全国の拠点へ訪問する出張審査もあるやりがいのある仕事です。 ◆職務詳細： ※監査業務はベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積んでいける環境。内勤7割:外勤3割・全国約30箇所の支社・支店への出張監査(20箇所程度は宿泊を伴う出張※最大4泊程度) ・決裁ルールのチェック、不正の有無の確認・現金や固定資産の保全状況確認、売上・支払に関する基礎的なチェック・監査項目の事前リストアップ・監査調書の作成・監査結果の報告書作成・報告業務 ■本ポジションの魅力について：（1）監査業務未経験からでも挑戦できる環境で、ベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積めますのでご安心ください。（2）デスクワークだけでなく全国出張もあり、他部署との関わりもあるため様々な経験を積むことができる。（3）残業がほぼゼロで働きやすい環境です。定時退社も可能です。（4）390円で美味しいランチが食べられる食堂は社員からも好評です。 ■組織構成：・監査部 1課(会計監査)　課長1名(50代男性)-メンバー1名(30代男性) ・監査部 2課(業務監査) 部長1名(50代男性)-メンバー1名(30代男性) ■同社の特徴：・鉄鋼メーカーとして、加工～仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市常光寺1-9-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 408万円～468万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～285,000円＜月給＞ 245,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績0～5,000円／月 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＱＯＬ　ＳＴＯＮＥ

化粧品メーカー

愛知県あま市西今宿平割一22

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県あま市】OEM化粧品の受託営業（管理職候補）／「自然派」をテーマにした製品づくり
- 締切間近
＼この求人の“ポイント”／・商品企画から製造まで一貫して携われるOEM営業・自社オリジナル原料を活かした提案が可能・新規開拓から既存深耕まで幅広く活躍できる環境 ■概要：自然派OEM化粧品の企画提案型営業として、新規開拓と既存顧客フォローを担うポジションです。 ■担当業務：・OEM化粧品の企画提案営業（スキンケア・ヘアケア・フェムケアなど）・新規取引先の開拓および関係構築・既存顧客への継続フォロー、深耕営業・顧客ニーズのヒアリングおよびマーケット分析・コンセプト・数量・仕様のすり合わせ～製造部門との連携・当社オリジナル原料を活かした商品企画の提案 ■業務内容詳細： OEM化粧品の受託営業をお任せします。顧客企業のブランドコンセプトやターゲット、販売チャネルなどを丁寧にヒアリングし、市場動向や当社の過去実績を踏まえた最適な製品企画を提案していただきます。スキンケア・ヘアケア・フェムケアなど幅広いカテゴリーに対し、当社独自のオリジナル原料や、充実した社内設備を活かした付加価値の高い提案が可能です。新規顧客の開拓に加え、既存顧客のフォローや追加案件の獲得、長期的な取引関係の構築も重要なミッションとなります。また、企画決定後は、製造・開発部門と連携しながら、数量・コンセプト・仕様の最終調整を行い、製造出荷まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。 ■組織構成：化粧品部門には営業・開発・製造まで一貫体制で●名が活躍中です。 ■キャリアパス： OEM営業として既存顧客の担当からスタート→中堅：新規開拓を含む主要顧客を複数担当し、売上拡大を牽引→中核人材：商品企画・市場戦略にも関与し、事業成長を支える存在として活躍 ■働き方、就業環境：化粧品の企画から出荷まで社内で完結できるため、部門間連携が取りやすく、スムーズに業務を進められる環境です。無理なスケジュールになりにくい体制づくりに注力しており、業務量の平準化を図りながら、メリハリをもって働けます。顧客訪問には社用車を利用し、直行直帰も状況に応じて可能なため、効率的な営業活動が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市西今宿平割1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～329,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 329,000円～381,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当＝職務手当 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※期末表彰制度あり（一時金支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都千代田区】OEM化粧品の企画営業※多角的な事業展開／ワークライフバランス配慮
- 締切間近
＼この求人の“ポイント”／・商品企画から製造まで一貫して携われるOEM営業・自社オリジナル原料を活かした提案が可能・新規開拓から既存深耕まで幅広く活躍できる環境 ■概要： OEM化粧品の企画提案・新規開拓・既存フォローを担う営業職 ■担当業務：・OEM先の要望ヒアリングおよび企画提案・新規取引顧客の開拓（市場リサーチ・アプローチ）・既存顧客への継続的なフォロー・深耕営業・数量・コンセプト等の条件すり合わせ、社内調整・市場・競合動向の分析および提案内容への反映 ■業務内容詳細：スキンケア・ヘアケア・フェムケアなどOEM化粧品の企画営業をお任せします。まず顧客のブランドコンセプトやターゲット、希望処方・価格帯などを詳細にヒアリングし、マーケット分析や当社の開発・製造実績を踏まえた最適な企画を立案します。その上で、数量や納期、コンセプトの細部まですり合わせながら受託製造へとつなげていきます。新規顧客に対しては情報収集や市場動向を踏まえたアプローチを行い、ニーズを掘り起こしながら取引を構築。既存顧客に対しては定期的なフォローを行い、新商品の提案やライン拡充などを通じて関係性を深めます。社内の開発・製造部門とも連携し、企画から製造出荷まで一貫したサポートを担当いただきます。 ■組織構成：責任者1名、主任1名、メンバー1名の計3名が活躍中です。 ■キャリアパス： OEM企画営業として顧客担当を経験→ 担当領域（スキンケア・ヘアケア等）のスペシャリストとして活躍→ 大型顧客・重点ブランドの担当やプロジェクト推進を担うポジションへ ■働き方、就業環境：在宅勤務をベースとしつつ、打ち合わせや顧客同席などには柔軟に対応する働き方です。オンライン・オフライン双方でコミュニケーションを取りながら業務を進められる環境が整っています。自社で開発～製造出荷まで一貫体制を持つため、社内調整がしやすく、企画～量産化までスムーズに関われる点も働きやすさにつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区鍛冶町1-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 289,000円～402,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当＝職務手当 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※期末表彰制度あり（一時金支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナルコウォータージャパン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市東淀川区東淡路1-6-7

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設立 2026年
従業員数 110名
平均年齢 43.2歳

求人情報全4件

【徳山／理系卒歓迎◎】石油化学プラント向け技術営業＜家賃6割補助あり／賞与4カ月実績／土日祝休＞
- NEW
★世界170カ国以上で展開するエコラボグループ・水処理分野のグローバルリーダー ★理系卒歓迎・石油精製／石油化学プラントの課題解決を担う技術営業 ★土日祝休み・年休123日・借上社宅あり（家賃6割補助）・残業月15時間程度 ■業務内容石油精製・石油化学プラントを中心とした顧客に対し、水処理および各種プロセスに関わる薬剤・ソリューションの技術営業（ソリューション営業）を担当していただきます。本ポジションのミッションは、単に製品を販売することではなく、顧客プラントにおけるエネルギー削減、水使用量削減、安定操業、生産性・品質改善といった本質的な課題の解決に貢献することです。ナルコブランドとして長年築いてきた技術力・顧客基盤を引き継ぎつつ、新生ナルコウォータージャパン（NWJ）としての立ち上げ初期フェーズを、現場に近い立場で支えていくポジションとなります。 ※作業着を着て訪問するスタイルの営業活動になります。 ■業務詳細：＜主な職務内容＞・石油精製・石油化学メーカーへの技術営業活動・プラント（ボイラー、冷却水、各種プロセス系）の運転状況・課題ヒアリング・水処理薬剤、プロセス添加剤、関連ソリューションの提案・分析データ・運転条件をもとにした技術的な説明、改善提案・顧客との技術ディスカッション、条件調整・交渉・海外（エコラボ／ナルコ）技術資料・事例の理解および提案への活用 ※「水処理薬剤を売る」ことがゴールではなく、顧客の操業課題・改善目標に向き合う営業スタイルです ※業界未経験の方でも、入社後の体系的な教育およびOJTを通じて業務を習得していただけます！ ■就業環境・土日祝休み・残業15時間程度・借上社宅制度有 ■企業魅力ナルコウォータージャパン株式会社（NWJ）は、水処理・プロセス化学分野で世界をリードするエコラボグループの一員として、新たな体制でスタートします。ナルコは長年にわたり、石油精製・石油化学業界において高い技術力と強固な顧客基盤を築いてきたブランドです。 NWJは、その事業・技術・顧客との信頼関係を確実に引き継ぎながら、組織としては「新生NWJ」としての第一フェーズにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳山営業所住所：山口県周南市御弓町4188-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間20時間/月と想定した場合賞与実績:年2回(業績連動)を含む ■賞与　※昨年実績：年間4ヵ月分経験、スキル、前職給を考慮のうえ決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／理系卒歓迎◎】石油化学プラント向け技術営業＜家賃6割補助あり／賞与4カ月実績／土日祝休＞
- NEW
＜求人のポイント＞ ◎ 土日祝休・残業少なめの働きやすさ×借上社宅あり（家賃6割会社補助） ◎ 教育・OJTで専門知識を身につけられる ◎ 安定したエコラボグループ基盤×立ち上げ期 ■業務内容石油精製・石油化学プラントを中心とした顧客に対し、水処理および各種プロセスに関わる薬剤・ソリューションの技術営業（ソリューション営業）を担当していただきます。本ポジションのミッションは、単に製品を販売することではなく、顧客プラントにおけるエネルギー削減、水使用量削減、安定操業、生産性・品質改善といった本質的な課題の解決に貢献することです。ナルコブランドとして長年築いてきた技術力・顧客基盤を引き継ぎつつ、新生ナルコウォータージャパン（NWJ）としての立ち上げ初期フェーズを、現場に近い立場で支えていくポジションとなります。 ※作業着を着て訪問するスタイルの営業活動になります。 ■業務詳細：＜主な職務内容＞・石油精製・石油化学メーカーへの技術営業活動・プラント（ボイラー、冷却水、各種プロセス系）の運転状況・課題ヒアリング・水処理薬剤、プロセス添加剤、関連ソリューションの提案・分析データ・運転条件をもとにした技術的な説明、改善提案・顧客との技術ディスカッション、条件調整・交渉・海外（エコラボ／ナルコ）技術資料・事例の理解および提案への活用 ※「水処理薬剤を売る」ことがゴールではなく、顧客の操業課題・改善目標に向き合う営業スタイルです ※業界未経験の方でも、入社後の体系的な教育およびOJTを通じて業務を習得していただけます！ ■就業環境・土日祝休み・残業15時間程度・借上社宅制度有 ■企業魅力ナルコウォータージャパン株式会社（NWJ）は、水処理・プロセス化学分野で世界をリードするエコラボグループの一員として、新たな体制でスタートします。ナルコは長年にわたり、石油精製・石油化学業界において高い技術力と強固な顧客基盤を築いてきたブランドです。 NWJは、その事業・技術・顧客との信頼関係を確実に引き継ぎながら、組織としては「新生NWJ」としての第一フェーズにあります。安定した事業基盤を持ちながら、仕事の進め方やチームづくりは、これから形にしていく。そんな希少なタイミングでの募集です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県刈谷市若松町1-14 チョウシュンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間20時間/月と想定した場合賞与実績:年2回(業績連動)を含む ■賞与　※昨年実績：年間4ヵ月分経験、スキル、前職給を考慮のうえ決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＡＶＥ．

化粧品メーカー

東京都港区北青山3-5-6

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【北青山】営業職　◇ＣｉＦＬＡＶＯＲＳグループの新ブランド／裁量権◎／年休125日

～ＣｉＦＬＡＶＯＲＳグループの新ブランド／裁量権◎／年間休日125日／転勤無～ ■募集背景：新規事業会社の立ち上げに伴い、ブランド商品の販路拡大および売上成長を推進する営業を募集いたします。 ■業務概要：新ブランドの販路拡大と売上成長を目的に、営業活動を幅広く担当いただきます。 ■業務内容詳細：・新規販路の開拓（百貨店、サロン、小売、卸、量販店など）・既存取引先との関係構築および取引拡大・販路ごとの販売戦略の立案・売上促進のための販促企画の立案・実行・店頭販促・キャンペーン施策の企画・売上データの分析および改善提案・取引先との商談および条件交渉・受注・入金・支払い管理 ■本ポジションの魅力・新ブランドの成長を最前線で体感でき、成果が数字として直結する・ブランド立ち上げ期の販路開拓という、裁量と手応えの大きい業務に挑戦できる ■同社について：株式会社FAVE.は、「好き」という感情を起点にブランドを生み出すビューティーブランドカンパニーです。 FAVE.は“favorite”のスラングであり、「お気に入り」という意味を持つ言葉。その「好き」という感情を原点に、人の心を動かすブランドや体験を創り続けることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～370,000円固定残業手当/月：73,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回　※実績…基本給の3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北青山】新ブランドの経営企画　◇ＣｉＦＬＡＶＯＲＳグループの新ブランド／裁量権◎／年休125日

～ＣｉＦＬＡＶＯＲＳグループの新ブランド／裁量権◎／年間休日125日／転勤無～ ■募集背景：新規事業会社の立ち上げに伴い、経営企画を募集いたします。 ■業務概要：立ち上げフェーズにある事業の経営管理・数値面を支える役割として、事業責任者と密に連携しながら業務を担っていただきます。 ■業務概要詳細：・事業計画および数値計画の作成・更新・予実管理、フォーキャスト作成・PLおよび収益構造の整理・分析・経営判断に必要な資料・レポート作成・事業責任者の意思決定サポート ■本ポジションの魅力・経営に近い立場で意思決定に直接関与できる・事業成長の戦略設計に関与できる ■同社について：株式会社FAVE.は、「好き」という感情を起点にブランドを生み出すビューティーブランドカンパニーです。 FAVE.は“favorite”のスラングであり、「お気に入り」という意味を持つ言葉。その「好き」という感情を原点に、人の心を動かすブランドや体験を創り続けることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～370,000円固定残業手当/月：110,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与実績：年2回　※実績…基本給の3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社元年

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

埼玉県児玉郡神川町大字八日市545-1

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設立 2026年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【水道橋／業界未経験◎】法人営業◆「夢の次世代素材」として注目の製品／成長市場でスキルアップ／在宅可

【バッテリー、半導体、自動車、テキスタイル等の業界へ提案／世界初の技術でグラフェンを低価格で量産化したスタートアップ企業／2030年にIPOを目指す】 ■業務概要株式会社元年は、廃棄リチウムイオンバッテリーからグラフェンを抽出・量産化する世界初の技術を活用し、日本の製造業の発展を目指すスタートアップ企業です。本ポジションでは、バッテリー・半導体・自動車・テキスタイルなど幅広い業界のメーカーに対し、グラフェンを活用した新たな用途開発や課題解決の提案を行っていただきます。 ■業務詳細・新規および既存顧客への提案営業・顧客課題やニーズのヒアリング・グラフェンをはじめとした高機能炭素素材の活用提案・社内R&Dチームや外部技術顧問との連携・展示会やアライアンス先から獲得したリードへのアプローチ・用途開発案件の推進および顧客フォロー・新規市場開拓施策の立案・実行・営業プロセスの構築、改善 ■扱う商材：・グラフェン、グラファイト、CNT、炭素繊維等の高機能炭素素材（粉体／低コスト・高品質）＜グラフェンについて＞グラフェンは鋼鉄の約200倍の強度、銅を凌ぐ高導電性、高い熱伝導性・透明性・柔軟性を併せ持つ「夢の次世代素材」として注目を集めており、電子デバイス、エネルギー、医療、自動車コーティングなど幅広い分野での実用化が急速に進んでいます。 2026年時点のグローバル市場規模は約2,000億円～3,000億円超とも言われ、成長著しい領域です。 ■顧客先：・バッテリー、半導体、自動車、テキスタイル、エネルギー等業界の商品開発部の担当者様などとお打ち合わせを行います。 ■営業手法：・既に獲得しているリードに対しての提案や年に数回開かれる展示会からのリード獲得を行っていただきます。 ■ポジションの魅力点・世界初の技術を活用した新規市場開拓に携われる・グラフェンという成長市場の最前線で経験を積める・営業組織づくりにも関与できるスタートアップ環境・研究開発部門と連携しながら技術提案力を高められる・2030年IPO、2035年NASDAQ上場を目指す成長フェーズに参画できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞水道橋オフィス住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 天翔オフィス水道橋604号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上野オフィス（移転予定）住所：東京都台東区のオフィスへ移転の予定です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～500,000円＜月給＞ 285,714円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＮＤＡＲ　ＪＡＰＡＮ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区港南2-16-1

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設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全3件

【ブランドマーケティング責任者】韓国発人気ブランドの日本法人立ち上げ◇アパレル・スポーツウェア

□■PRだけではない。ブランド体験そのものをデザインする／日本法人設立に伴う採用／グローバル進出中■□ ＝求人のポイント＝ ◇韓国トップクラスのアスレジャーブランド日本上陸を牽引 ◇PR・SNS・イベント・店舗体験までブランド戦略を統括 ◇日本法人立ち上げフェーズでブランドづくりの中核を担える ■業務内容：日本におけるブランドの「顔」を創り、ストアへの集客とファン化を最大化させます。 ■具体的には： ◇ブランド戦略のローカライズグローバル指針を理解し、日本市場の文脈に合わせたブランディング・PR戦略の立案 ◇メディアリレーションズ設立・ローンチに向けたプレスリリースの作成、メディアへのキャラバン、取材対応 ◇ストア・エクスペリエンス設計実店舗（ストア）での顧客体験（CX）の企画・監修 ◇SNS・デジタルマーケティング公式SNSの運用方針策定と、インフルエンサー等とのタイアップ ◇イベント企画日本上陸イベントや新店オープニングイベントの実行 ■特徴・魅力：＜ブランドの産声に立ち会える＞日本上陸という最大のトピックを自らの手で演出できます。＜広範な裁量＞ PRだけでなく、ストア体験やデジタルまで一気通貫でブランド体験をデザインできます。 ■ブランドの特徴： ◇高機能素材：自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発 ◇アジア人体型最適化：科学的な設計で美しいシルエットを実現 ◇運動～日常まで：アクティブウェアから日常着まで展開 ◇韓国トップ級：アスレジャー市場で圧倒 ■当社について：当社はテクニカルアスレジャーブランドとして、韓国に約66店舗を展開、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。自社開発センターを拠点に独自の機能性素材の開発を行い、洗練されたデザインと体型を美しく引き立てるパターン設計を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～937,500円＜月給＞ 625,000円～937,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分を想定／業績・人事評価による金額の変動あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SCM・在庫管理／責任者】韓国発人気ブランド／アパレル・スポーツウェア◇経営に直結する役割◇在宅可

□■売上と利益を左右する、在庫戦略の責任者へ／日本法人設立に伴う採用／グローバル進出中■□ ＝求人のポイント＝ ◇韓国トップクラスのアスレジャーブランド日本法人立ち上げメンバー ◇EC・店舗を横断した在庫戦略で事業成長を牽引 ◇韓国本社と連携し、日本市場の仕組みづくりをゼロから担う ■業務内容：日本法人の立ち上げ・急拡大期において、ECおよび全国のストアにおける適正在庫を維持し、販売機会の最大化と在庫リスクの最小化（キャッシュフローの最適化）をリードしていただきます。 ■具体的には：＜EC・店舗の在庫管理とオペレーション＞ ◇ECおよび実店舗（ストア）の在庫状況をリアルタイムに把握・管理 ◇新商品の入荷、売れ行きに応じた店舗への補充、および店舗間における在庫移動の迅速な指示・コントロール＜データ分析と需要予測＞ ◇売上・在庫データの緻密な分析に基づき、精度の高い需要予測を立案 ◇商品ごとの消化率、欠品率、在庫回転率などのKPIを分析し、販売機会ロスを未然に防ぐ発注提案の実施＜クロスファンクショナル・グローバル連携＞ ◇MDチームと密に連携し、データに裏付けられた次シーズンの商品計画・仕入れ計画の策定 ◇韓国本社のサプライチェーン担当と直接交渉し、日本市場への確実な在庫割り当てと入荷スケジュールの調整 ■特徴・魅力：＜利益をコントロールする「影の主役」＞在庫がなければ売上は立ちず、余れば利益を圧迫します。コントロール一つが、日本法人の利益率と成長スピードにダイレクトに反映される経営直結のポジションです。＜立ち上げ期ならではの仕組みづくり＞決められたルーティンをこなすのではなく、これから拡大していく日本の複数店舗とECを繋ぐ「最も効率的な在庫流動の仕組み」をゼロから設計・構築できます。 ■ブランドの特徴： ◇高機能素材：自社開発センター×世界的繊維メーカー共同開発 ◇アジア人体型最適化：科学的な設計で美しいシルエットを実現 ◇運動～日常まで：アクティブウェアから日常着まで展開 ◇韓国トップ級：アスレジャー市場で圧倒 ■当社について：当社はテクニカルアスレジャーブランドとして、韓国に約66店舗を展開、シンガポール、オーストラリアなどグローバル市場にも進出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,216円～324,324円固定残業手当/月：33,784円～50,676円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給・基本給・固定残業手当は年収400～600万円の場合 ※下記年収600～800万円の場合（管理監督者採用／残業手当なし）基本給・月給：375,000～500,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分を想定／業績・人事評価による金額の変動あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マンダム

化粧品メーカー

大阪府大阪市中央区十二軒町5-12

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設立 1927年
従業員数 613名
平均年齢 43.6歳

求人情報全10件

【大阪／中央区】データエンジニア◆GATSBYなどを展開◆在宅可・フルフレックス・残業月20h以内

～データ基盤から全社の意思決定を支えたい方へ／Azure Synapse運用からFabric移行・BI改善まで担い、技術選定や設計にも関われる成長環境／在宅可・柔軟な働き方～ ■業務内容： GATSBYなどを展開する当社にて、データ基盤の運用・開発を担い、営業・マーケティング・生産領域まで横断的なデータ活用を支えるポジションです。既存基盤を安定稼働させながら、Microsoft Fabricへの移行やデータ活用高度化を推進し、業務部門の意思決定精度向上に貢献することがミッションです。現在はAzure Synapseを中心とした基盤で売上・在庫・KPIなどの可視化を進めていますが、生成AI活用など次のステージへの転換期にあります。 ■業務詳細：＜まずお任せする業務＞・Azure Synapse構成把握・日次/月次処理や障害一次対応、ログ分析、リカバリ対応の取得・既存データ連携(SQL/Python)の把握・利用部門との調整補助＜ゆくゆくお任せする業務＞・データパイプライン/BI改善・Fabric移行検討・データ品質/マスタ管理 ■組織構成： ITイノベーション推進部は約20名、4課体制です。配属となるデータマネジメント課は4名で構成され、外部パートナーと協働しながら業務を進めます。 ■開発環境について：（1）使用言語主に以下を使用しています。特に重要なのは、SQLです。 Python、DAX、Power Query / M言語、PySpark、Notebook系の処理（2）データベース今後は、現行のAzure Synapse中心の構成から、Microsoft Fabricを活用した構成へ段階的に移行していく予定です。 ■キャリアパス：まずは基盤運用・改善から入り、将来的にはデータ基盤全体の設計や移行プロジェクトをリードする役割を担えます。専門職として技術を深める道と、プロジェクトを牽引する役割の両軸でキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴：創業100周年を迎える化粧品メーカーとして安定した事業基盤を有し、海外売上比率も約46％とグローバル展開を推進しています。年間休日125日や各種休暇制度、在宅勤務手当など福利厚生も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区十二軒町5-12 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・長堀鶴見緑地線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 780万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：476,300円～521,000円＜月給＞ 476,300円～521,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※上記年収は税込み、諸手当込みとなります。 ※年収はスキル、ご経験により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市中央区】国際税務◆事業会社で戦略立案へ／海外売上約5割で専門性向上／フルフレックス可

～国際税務の経験を事業会社で活かしたい方へ／税務戦略立案や移転価格対応に挑戦◆海外売上約5割のグローバル企業／残業15h程・在宅相談可で働き方も改善～ ■業務内容：創業100周年を目前に控え、グローバル展開を進める当社にて、グループ全体の税務業務を通じて企業経営の安定性を支えていただきます。国際税務領域では、海外子会社を含めた税務リスクの低減や適切な対応が企業価値の維持に直結します。税務申告や移転価格対応など幅広い業務を担いながら、正確性と網羅性をもって企業活動を支える“不可欠な存在”としての活躍を期待しています。 ■業務詳細：入社後は既存メンバーと連携しながら段階的に業務を担っていただきます <まずお任せする業務> ・法人税・消費税申告書作・税務申告レビュー・海外子会社対応・移転価格税制対応・国際税務案件対応 <ゆくゆくお任せする業務> ・国際税務戦略立案・税務ガバナンス強化・組織再編/M&A税務・後進育成 ■当社の製品（一部抜粋）： ◎GATSBY/ギャッツビー 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 ◎Bifesta/ビフェスタ素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。 ■組織構成： 11名で構成されております。30代～60代の方で、男性7名、女性4名で構成されております。業務フェーズによって役割分担をしております。 ■働き方：フルフレックスタイム制・在宅勤務相談可と柔軟な働き方が可能です。年間休日125日・土日祝休みに加え、育休取得の推進や介護休業制度など、ライフイベントと仕事を両立できる環境が整っています。 ■キャリアパス：入社後は税務実務を中心に経験を積み、将来的には国際税務戦略の立案やグループ全体のガバナンス強化など上流業務へステップアップ可能です。スペシャリストとして専門性を深める道、またはマネジメントへの挑戦など志向に応じたキャリア形成を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区十二軒町5-12 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・長堀鶴見緑地線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 780万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,300円～523,000円＜月給＞ 480,300円～523,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※上記年収は税込み、諸手当込みとなります。 ※年収はスキル、ご経験により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａ．Ｃ．Ｌａｂｓ

トイレタリーメーカー

東京都中央区日本橋茅場町2-8-8

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

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【日本橋】国内営業｜販路開拓×商品企画にも挑戦可能！◇立ち上げフェーズの成長企業／年休128日

～営業経験を活かし、立ち上げフェーズの企業で裁量を持って活躍できる環境です◎～＼今回募集するのは、単なるルート営業ではありません！／新しいお客様との接点をつくり、商品の魅力を伝え、売場づくりや販促施策まで幅広く携われるポジションです。 ■ポジション概要： 2026年6月に設立した株式会社A.C.Labsにて、国内営業として販路開拓およびブランド拡大をお任せします。「一つ上の満足を実現」というパーパスのもと、カー用品やフレグランス商品の企画・販売を行っています。 ■業務内容：・卸売企業や小売企業への営業提案・新規取引先の開拓・既存顧客へのフォロー営業・展示会の企画運営・売場づくりや販促提案・新商品の企画や販売戦略への意見発信【自社商品】・カー用品（芳香剤、消臭剤、クーラント、カーケミカル等）・生活用品（アロマ、フレグランス、香水、消臭剤等） ■業務の魅力：＼「もっと任されたい」「売るだけの営業から一歩先に進みたい」そんな方にぴったりの環境です／ ◎営業だけで終わらないキャリアお客様との商談で得た声を商品企画や販促施策に反映できます。 ◎裁量の大きい環境立ち上げ期のため、営業活動の進め方や提案方法は自ら考えて行動できます。 ◎経営陣との距離が近い意思決定スピードが速く、自分の提案が会社の方針に反映される機会も豊富です。 ◎将来的なキャリア拡大今後組織拡大を予定しており、営業リーダーや事業推進ポジションなど多様なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町2-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制初年度年俸分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 333,333円～433,333円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり ■賞与：7月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。