19ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ジェーシーエス

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

福島県郡山市西田町鬼生田字菅野沢263

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設立 1993年
従業員数 24名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【南相馬】既存ルート営業担当/理化学機器などの専門商社／年休125日／残業20時間／黒字経営◎

【転勤なし/年間休日125日/月平均残業時間20時間程度/安定した売上と黒字経営◎】・化学薬品や理化学機器などを取り扱う専門商社で、化学薬品の販売、理化学機器・各種機械装置の販売、産業用消耗資材の販売を行っている弊社にて営業業務をご担当していただきます。 ■業務内容：・福島県南相馬市を担当エリアとし、既存顧客へのルート営業を中心にご活躍いただきます。＜具体的には＞・原町営業所にて営業活動・担当顧客は1人あたり約20社（製造業・研究機関など）・既存取引先への定期訪問、製品提案、納期調整などルート営業・所長とともに営業所全体の動きを把握し、業務の改善・調整 ■組織構成営業部門2名体制　50代所長、40代営業事務の方と働いていただきます。 ■入社後の流れ：・入社後は、現営業所長との同行を通じてOJT形式で業務を覚えて頂きます。・営業活動や顧客情報、所内オペレーションを一通り学んでいただき、段階的にマネジメント業務もお任せしていきます。 ■魅力：・年間休日125日で月平均残業時間20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・取引先は学校・病院・メーカーなど社会基盤を支える機関が中心で、景気変動の影響を受けにくく、安定した業績と堅実な成長を実現しております。・創業以来の堅実な経営姿勢により、安定した売上と黒字経営を継続しております。・営業スタイルは、裁量権を持って取り組めます。営業所長として、キャリア形成ができます。 ■当社について: ・株式会社ジェーシーエスは、福島県郡山市に本社を構える化学薬品・理化学機器の専門商社です。試薬や水処理剤、産業用機器を製造業や研究機関へ提供し、地域産業を支えています。少数精鋭体制で5拠点を展開し、顧客対応力と業績安定性が強み。年間休日125日・残業少なめで働きやすい環境も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞原町営業所住所：福島県南相馬市原町区萱浜字原畑183 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞みなし残業代として外勤手当2千円×終日勤務日数あり、みなし残業代を超えた分を時間外手当として支給。時間外手当がみなし残業代以下であってもみなし残業代は全額支給。時間外手当は1分単位で計算します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニフォームネット

アパレル・繊維（商社）

東京都千代田区鍛冶町2-4-5オオタニビル4F

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設立 1990年
従業員数 108名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【東京】法人営業／企業や団体へユニフォームの提案◆残業25h／創業50年以上／業界トップシェア
- NEW
★創業50年以上　企業や団体向けユニフォームの企画・販売企業 ★年間6000社以上との取引実績／過去最高売り上げを更新中 ■業務概要：建設業や運送業、病院や学校など多様な企業・団体に向けて、企業用ユニフォームの企画・提案営業を行います。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、決裁者や実際の着用者の声を反映した最適なユニフォームを提案。働く人の快適さや安全性に貢献でき、感謝の言葉をいただく機会も多い、やりがいの大きい仕事です。 ■営業の流れ：【ヒアリング → 提案 → サンプル手配 → カスタマイズ調整 → 見積・発注 → 納品 → アフターフォロー】・新規営業（選定・テレアポ・見積作成）は営業が一貫して担当・既存顧客の追加注文や受注入力、見積書作成などはアシスタントがサポート ■業務詳細：・企業用ユニフォームの企画・提案営業・新規顧客への電話アプローチ（1日10～15件程／リストに基づく見込み顧客への架電）・既存顧客へのフォロー、追加提案・サンプル依頼・カスタマイズ調整・見積作成・発注対応・納品後の着用感ヒアリングやアフターフォロー・決裁者・着用者から得たヒアリング内容を提案に反映 ※顧客は一都三県のため、出張はありません。 ※個人目標はありますがノルマなし ■組織構成：東京支店　営業社員は全9名体制です。支店長を中心に、課長・係長(30代)が現場をリードしています。メンバー層は全員20代で、新卒入社者を中心に構成されており、入社2～4年目の社員が活躍中です。 ■当社の特徴： ◎創業50年以上にわたりユニフォーム事業を専業で展開してきた、業界トップクラスの老舗代理店です。企業や団体向けユニフォームを扱う約1,000社の中でもトップレベルのシェアを誇り、年間6,000社以上との取引実績を持つ安定企業です。 ◎業界では、大口案件の受注有無によって売上が大きく上下する企業も多い中、当社は単価に依存せず、着実に数字を積み上げる経営スタイルを貫いており、直近10年で売上は約2倍へと成長し、今もなお事業拡大フェーズにあります。 ◎また、ユニフォーム業界では珍しく複数拠点を構え、各地域に密着した営業体制を確立。小回りの利く提案と丁寧なフォローで顧客からの信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-4-5 オオタニビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 451万円～538万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～330,000円＜月給＞ 277,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6.11月） ■モデル年収 3年目(役職無し）：未経験者：477万　経験者：559万 5年目(役職あり）：未経験者：551万　経験者：651万 ※残業代は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／高崎市】法人営業／企業や団体へユニフォーム提案◆残業25h／創業50年以上／業界トップシェア
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★創業50年以上　企業や団体向けユニフォームの企画・販売企業 ★年間6000社以上との取引実績／過去最高売り上げを更新中 ■業務概要：建設業や運送業、病院や学校など多様な企業・団体に向けて、企業用ユニフォームの企画・提案営業を行います。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、決裁者や実際の着用者の声を反映した最適なユニフォームを提案。働く人の快適さや安全性に貢献でき、感謝の言葉をいただく機会も多い、やりがいの大きい仕事です。 ■営業の流れ：【ヒアリング → 提案 → サンプル手配 → カスタマイズ調整 → 見積・発注 → 納品 → アフターフォロー】・新規営業（選定・顧客訪問・見積作成）は営業が一貫して担当・既存顧客の追加注文や受注入力、見積書作成などはアシスタントがサポート ■業務詳細：・企業用ユニフォームの企画・提案営業・新規顧客への訪問型アプローチ ( 過去に一度訪問・取引のあった企業も含め、車での営業活動が中心) ・既存顧客へのフォロー、追加提案・サンプル依頼・カスタマイズ調整・見積作成・発注対応・納品後の着用感ヒアリングやアフターフォロー・決裁者・着用者から得たヒアリング内容を提案に反映 ※顧客は群馬県全域、埼玉県の北部のため、出張はありません ※個人目標はありますがノルマなし ■組織構成：群馬拠点は6名体制で、拠点長、課長を中心に、メンバー4名が在籍しています。(20代‐50代) ■当社の特徴： ◎創業50年以上にわたりユニフォーム事業を専業で展開してきた、業界トップクラスの老舗代理店です。企業や団体向けユニフォームを扱う代理店約1,000社の中でもトップレベルのシェアを誇り、年間6,000社以上との取引実績を持つ安定企業です。 ◎業界では、大口案件の受注有無によって売上が大きく上下する企業も多い中、当社は単価に依存せず、着実に数字を積み上げる経営スタイルを貫いており、直近10年で売上は約2倍へと成長し、今もなお事業拡大フェーズにあります。 ◎また、ユニフォーム業界では珍しく複数拠点を構え、各地域に密着した営業体制を確立。小回りの利く提案と丁寧なフォローで顧客からの信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高崎支店住所：群馬県高崎市上中居町1706番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 395万円～473万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～290,000円＜月給＞ 242,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6.11月） ■モデル年収 3年目(役職無し）：未経験者：477万　経験者：559万 5年目(役職あり）：未経験者：551万　経験者：651万 ※残業代は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

せんじん商事株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

山形県酒田市亀ケ崎1-7-11

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設立 1949年
従業員数 11名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【山形/酒田】サービスエンジニア◆土日祝休み/残業平均10H/出張無/直行直帰可/既存中心

【正社員／給食調理や食品加工で使われる調理機器メンテ・営業を担う／未経験から手に職付けられる！／年間休日120日】 ■業務内容：当社の営業担当として、庄内全域、秋田県南、新庄最上地区の顧客先をルート訪問し、以下の業務を行っていただきます。・機器のメンテナンス・メーカーからの仕入れ・配達および納品・サービスエンジニアとして回っていただきながら、厨房用品や洗剤関係などをお客様への納品業務もお願いしたいと思います。 ※専門知識は不要です。入社後に丁寧に指導いたしますので、まずはお客様とのコミュニケーションを大切にしてください。 ■組織構成：現在、営業担当は6名（専務を含む）で構成されています。また、事務員が3名在籍しており、営業活動をサポートする体制が整っています。少数精鋭のチームで、密な連携が取りやすい環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員によるOJT方式で業務の流れを学んでいただきます。初めは同行しながら実際の業務を体験し、徐々に一人で担当エリアのルート訪問を行っていただきます。研修期間中はしっかりとフォローしますので、安心して業務に取り組んでください。将来は幹部候補としてキャリアアップを目指せます。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した経営基盤：当社は無借金経営を続けており、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、近年の離職率はゼロであり、社員定着率が非常に高いことも特徴の一つです。 ◎キャリアアップの機会：入社後は営業技術職としてスキルアップが可能です。将来的には幹部候補としてのキャリアアップも目指せる環境が整っています。 ◎サポート体制：少人数のチームであり、専務を含む先輩社員による手厚いサポートがあります。困ったことや疑問点があればすぐに相談できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市亀ケ崎1-7-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 221万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定金額を記載しています。 ■賞与：年2回（8月／12月）※月収1～2ケ月分支給（過去給実績） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社仙台銘板

その他商社

宮城県仙台市宮城野区中野5-8-5T-PLUS仙台8F

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設立 1969年
従業員数 949名
平均年齢 36.9歳

求人情報全74件

【市原市】商品管理◆街で見かける有名商材◆社会インフラに活用◆年休125日◆残業16h◆日勤のみ◆
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◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。《詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業・商品発送在庫管理、商品管理（作業含）・アルバイトスタッフのマネジメント・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス：倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境：・日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について：（1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。（2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです（3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★千葉営業所住所：千葉県市原市うるいど南5-2-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 359万円～461万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,900円～260,600円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 233,900円～295,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。上記年収には残業代は含まれておりません。（別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与あり（会社業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湘南】商品管理◆街で見かける有名商材◆社会インフラに活用◆年休125日◆残業16h◆日勤のみ◆
- NEW
◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。《詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業・商品発送在庫管理、商品管理（作業含）・アルバイトスタッフのマネジメント・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス：倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境：・日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について：（1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。（2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです（3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞湘南営業所住所：神奈川県足柄上郡中井町遠藤146 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 359万円～461万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,900円～260,600円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 233,900円～295,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。上記年収には残業代は含まれておりません。（別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与あり（会社業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社板通

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

栃木県足利市旭町553

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設立 1948年
従業員数 231名
平均年齢 -

求人情報全2件

【小山市】印刷業界向け化学薬品営業〈既存中心〉◆大手印刷会社と直接取引／個人ノルマ無／転勤ほぼ無

～14万点の商材×企業の声を大切にする営業職！／手厚いフォロー体制◎／大手企業と取引あり／年間休日125日、土日祝休み～ ■業務内容大手印刷会社を中心に、印刷・表面処理工程で使用されるめっき関連化学薬品（溶剤・添加剤等）の提案営業を担当いただきます。単なる商材販売ではなく、「印刷品質を安定させるには？」「密着不良の原因は工程か薬品か？」といった製造現場の課題解決に踏み込む営業です。 ■業務の特徴・既存顧客7割／新規3割（新規は紹介中心です。飛び込み営業はありません。）・担当社数：10～20社（深耕型）・エリア：東北～関西（出張月1～2回／1～3泊）・出張の場合は、出張手当・日当・交通費支給・社用車を貸与して自宅から直行直帰できます。・売上目標は部門単位で設定され、個人ノルマはありません。・取扱商材14万点、取引先約2,500社、仕入先約1,000社という調達網を背景に、特定メーカーに縛られない提案が可能です。 ■入社後のフォロー体制・全社オリエンテーション（数日間）・ツーマンセル制での同行OJT ・化成品部による座学フォロー化成品部にはメッキ業界に精通したメンバーが在籍。いきなり一人で任せることはなく、段階的に担当を引き継ぎます。 ■本ポジションの特徴 2026年度経営方針で「印刷分野の強化」が明確化。本ポジションは、その中心営業として育成します。印刷業界の工程知識、薬品特性、設備理解を横断的に習得できるため、将来的には“印刷業界のプロフェッショナル営業”としての市場価値が形成されます。 ■組織構成・正社員6名＋外部委託1名・10年以上在籍者が多く、長期的に顧客を支える文化です。・温かい人が多いので、穏やかな風土があります。 ■働き方・セカンドオフィス活用可（自宅、担当企業に近いオフィスを使用可能）・年間休日125日、土日祝休み・残業月平均5時間・マイカー通勤可・家族手当、住宅手当、出張手当あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小山支店住所：栃木県小山市犬塚980 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均5時間 ■上記年収に予め含む手当：住宅手当 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含み、試算しています。なお、残業代は別途支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【太田市／業界未経験歓迎】印刷業界向け化学薬品営業◆大手印刷会社担当／個人ノルマ無／転勤ほぼなし

～大手企業と直接取引／商材14万点超の専門商社／平均残業5時間／年間休日125日／土日祝休み／手厚いフォロー体制～ ■業務内容印刷業界向けに、めっき関連の化学薬品（溶剤・添加剤など）の提案営業を担当いただきます。・既存顧客への提案・フォローが約7割、新規が約3割。・新規は紹介経由が中心で、飛び込み営業はありません。・単なる物販ではなく、「印刷品質をどう安定させるか」「薬品コストをどう下げるか」「設備との相性をどう最適化するか」といった工程全体に踏み込む営業です。 ■業務の特徴・担当社数：10～20社（深耕型）・商材：めっき用化学薬品（溶剤、添加剤）・エリア：東北～関西（出張月1～2回／1～3泊）・社用車を貸与して自宅から直行直帰できます。・売上目標は部門単位で設定され、個人ノルマはありません。・短期回転型の営業ではありません。顧客の製造現場に入り込み、改良提案や新薬品導入を進めていく“技術寄りの営業”です。 ■入社後の流れ・全社オリエンテーション（数日間）・先輩社員のOJT ・化成品部でのチームサポート ※化成品部はメッキ業界に精通したメンバーが多く、業界未経験でも体系的に学べる環境です。 ■このポジションの強み ◎商社だが“物売りではない” 薬品＋設備＋施工までワンストップ提案が可能。 ◎取扱点数14万点以上約2,500社の顧客基盤／約1,000社の仕入網。 ◎2026年経営方針の重点領域印刷分野の中核営業として育成予定。 ◎印刷業界の専門営業になれるパッケージ・自動車関連など安定需要分野。 ■組織体制・正社員6名＋外部委託1名・10年以上在籍者が多数・ほぼ新卒入社メンバー中心・温かみがあり、相談しやすい環境です。・化成品部では、自動車や電子機器の分野において使われる防錆・装飾・機能性めっき薬品や無機薬品等といった工業薬品をメインに提案しています。めっき設備や廃水処理設備等は設計から立上げまで現場に寄り添い対応する部門でもあります。 ■働き方・セカンドオフィス活用可（自宅、担当企業に近いオフィスを使用可能）・年間休日125日、土日祝休み・残業月平均5時間・マイカー通勤可・家族手当、住宅手当、出張手当あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：群馬県太田市東新町330 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均5時間 ■上記年収に予め含む手当：住宅手当 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含み、試算しています。なお、残業代は別途支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北スリーボンド株式会社

自動車部品（商社）

宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-8

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設立 1976年
従業員数 11名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【メーカー法人営業】年休130日※賞与5か月実績／残業ほとんどなし／仙台/既存メイン

＜※未経験歓迎※大手顧客との取引実績有/工場などへの化学製品のルート営業／年休130日×残業ほとんどなし＞ ■仕事の内容：自動車やスマホなど、暮らしに身近な製品に使われるシール剤・接着剤などを手がけるメーカーとして、70年近い歴史を誇る「スリーボンド」。そのグループ会社として、東北全域を対象に製品の販売を担当いただきます。既存のお客様をメインとして、自動車や電気メーカーなどのものづくり企業を定期訪問し、ニーズに合わせて「スリーボンド」製品を提案・販売する仕事です。＜業務詳細＞・定期訪問＆問い合わせ対応・ヒアリング、製品提案・見積り・納品・アフターフォロー ●エリア：仙台営業所では仙台、山形の企業様をメインに、青森、秋田、岩手の企業様を担当しております。月に1～2回ほど宿泊を伴う出張があります。直行直帰可能になります。 ●取扱製品：自動車や医療機器、電子部品などに使われる、シール剤・接着剤・防錆剤など。 ●ノルマ：営業所での売り上げ目標を各営業員に振り分けて目標達成に向けて活動いただきます。 ■組織構成：営業は5名体制になります。受発注などのサポート担当も2名おりますので営業活動に集中できる環境になります。業界未経験者や営業未経験の方の中途入社実績もございます。 ■入社後の研修体制：現場でのOJTとグループ会社での研修などもあるため、安心して就業いただけます。製品数が多いため、短くても1年ほどの研修期間を想定しております。「営業経験が浅いから不安」という方も安心して挑戦できる環境です！中途入社グループ社員研修もありますので全国に同期社員が出来て情報交換など交流ができます。 ■会社の特長：・当社は、人との関わりを大切に、お客様第一主義を活動の基本にしています。スリーボンドグループの支援の下、社員教育に力を入れ社内／外の資格取得を奨励しています。 ■事業内容：・ケミカル製品メーカー、スリーボンドグループの東北地区の販売会社です。国内自動車メーカー／電機メーカー等あらゆる製造メーカー様に広く製品をご採用頂いております。 ■事業所からのメッセージ：・土／日／祝日完全休暇、年末年始、夏季休暇の長期休暇を含めて、年間休日130日、有給休暇も取得しやすく計画的に休暇を利用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-8 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 5.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

酒田レンタル株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

山形県酒田市こがね町2-6-45

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設立 1985年
従業員数 16名
平均年齢 50.0歳

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※未経験歓迎【山形/酒田】法人営業◆平均残業15H以下～1985年創業の建機レンタル企業～

～◆急募◆業界未経験・職種未経験歓迎！/キャリアチェンジ歓迎/月平均残業10～15時間/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：山形県酒田市で建機レンタル事業を行う当社にて、主軸事業である法人向けレンタル販売事業の営業をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします・当社の主軸である建設機械器具のレンタル・販売・修理に関する営業活動を法人向けに行っていただきます。また、酒田市下安町の展示場などで販売しているユニットハウスや薪ストーブなど、弊社で取扱しているすべての商品の販売営業を行っていただきます。・対応エリアは山形県内の日本海側エリアとなり、泊りがけの出張は発生いたしません。・既存営業が9割で新規営業は既存顧客からのご紹介がメインとなります。 ■キャリアビジョン：入社後のキャリアアップ、本人の資質等により、将来の管理職を目指していただけます。 ■働き方：残業が少なく基本的に遅くても18時には全員が帰宅、また、有休を取得しやすい体制・職場風土・社長方針ですので、ワークライフを重視した働き方が可能です。 ■組織構成：配属の本社営業部は3名が在籍しており。40代の方が活躍しております。 ■当社について：創業昭和60年。建設機械レンタル業をはじめ、農業機械やイベント用品など幅広く総合レンタル業として展開し地域に貢献中です。また、薪ストーブの販売施工・ミニハウスなどの新品中古販売設置も行っており、コストコ再販店事業も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市こがね町2-6-45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：1月あたり5,000円～30,000円（前年度実績）・賞与：月収2ケ月分（昨年度の支給実績）、支給月：7月・12月・役職手当、職務手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レンタルのニッケン　（三菱商事グループ）

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング19F

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設立 1967年
従業員数 3,962名
平均年齢 40.8歳

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【三菱商事グループ】経理職※管理職候補◆完全週休2日制◆海外4社・国内8社の関係会社有

【社員数3,000名超、売上高1,200億円超の三菱商事グループのレンタル事業会社での経理職を募集／1967年創業の建設機械レンタルのパイオニア／平均残業30H程度】 ■概要三菱商事の100%子会社として有価証券報告書にもされて記載されている三菱商事グループ主要子会社の一社です。ニッケングループとして国内外関係会社も多く、単体決算だけではなく、連結決算にも携わることができます。これらは日本会計基準での処理となりますが、三菱商事が国際会計基準(IFRS)を採用していることから、同基準への組替処理などもあり、幅広い知識やスキルを身に付けることができます。 ■具体的業務内容(配属チームに応じて以下業務を割り振ります) 決算取りまとめ責任者、税務申告書対応、監査法人対応、連結決算業務、IFRS情報提出、海外を含む関連子会社管理、出納業務、資金繰り ※配属チームは経験内容に応じて検討しますが、チーム内のローテーションは積極的に行います。 ■組織構成：【経理部】11名・経理部長・経理チーム２名・財務チーム４名・連結決算チーム２名・EDI請求推進チーム２名ご入社頂く方のご経験、ご指向により配属先を決定いたします。関係会社にはアメリカ、タイ、ミャンマ-、インドネシアの海外4社と国内8社があり、経理部内でのジョブローテーションについても今後増やしていく動きがある為、将来的には幅広く経理業務に携わる事が可能でございます。「大手商社の100％完全子会社」という同業の中でも圧倒的な安定性を持つ同社にて新たな戦力としてご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。 ■キャリアプラン同社は「個人の職務遂行能力」と「職責」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化されていきます。キャリアラインとしてマネジメントコースと専門職コースの選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング19F 勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月、12月）※賞与は直近の実績で基本給の3.6か月分支給。 ■業績により決算賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業職／年間休日128日／賞与実績3.6カ月／ノルマなし
- NEW
◆建築・土木・鉄道・製造・イベントなどで使われるパワーショベルといった重機類のレンタルのご提案をお任せします。【具体的には】 ■問合せ対応（レンタルに関する質問やご要望への対応） ■定期的なヒアリング（稼働している現場の状況確認、新規工事案件の情報収集など） ■商品のご案内・見積作成 ■レンタルの手配～納期管理 ■納品時・納品後のフォロー　など ●　既存取引先への訪問が中心　● ………………………………………… 取引先への訪問のほか、稼働中の現場にも足を運びます。1日にだいたい5件～6件程度。ノルマはなく、お客様本位のご提案が可能です。協力会社との連携は緊密で、納期まではスムーズ。またノートPCが貸与されているので、外出先でも事務作業が可能です。直行直帰もできます。 ●　入社後のフォローは充実　● …………………………………… まずはオンライン研修を受講し、入社1カ月～2カ月は商材や業界用語などを学んでいただく予定です。その後の半年間はフロント業務に就いて、機械が使用されているシーンや工事期間などへの理解を深めます。その後は先輩に同行し、提案の流れや見積作成などを習得していきます。業界知識に乏しい方、営業経験のない方も安心してスタートできます！ ●　キャリアアップも可能　● …………………………………… 2022年に人事制度を改定。半年ごとの目標設定で成果や努力が正当に評価され、業績に応じて早期にキャリアアップが可能です。希望や適性に応じて、所長、リーダー職などの「マネジメントライン」、技術・知識を極める「専門職ライン」の2つのキャリアパスがあります。

●全国の各営業所・出張所／マイカー通勤可（直行直帰可）　 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎【北海道】・札幌/苫小牧/函館【関東】 ●東京都・関東支社/関東鉄道支店/有明/新木場/羽田/品川/世田谷/板橋/練馬/東京北/江戸川/八王子/西東京/国立府中/東久留米 ●栃木県・宇都宮中央/小山 ●群馬県・高崎/太田 ●茨城県・水戸/土浦/東日本製鉄所鹿島 ●千葉県・柏/浦安 ●埼玉県・川越/加須/鴻巣/所沢インター/川口/越谷/三郷 ●神奈川県・横浜/横浜南/川崎/藤沢/厚木/相模原【東海】 ●岐阜県・岐阜 ●静岡県・沼津/富士【信越・北陸】 ●新潟県・長岡【関西】 ●京都府・京都 ●大阪府・此花/東大阪/堺 ●兵庫県・西神戸/尼崎/神鋼加古川 ●和歌山県・和歌山【中国】 ●島根県・出雲 ●鳥取県・米子 ●広島県・中国支店/福山 ●岡山県・岡山【四国】 ●高知県・高知【九州】 ●長崎県・佐世保 ●佐賀県・佐賀 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙

月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※残業代全額支給

柳田メディア株式会社

総合商社

栃木県足利市田中町32-14（2F）

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

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ITサポート（法人向け／導入～問合せ対応）／基本土日祝休み
- NEW
営業が提案した当社の商材を、実際に使える環境として形にし、導入後も安心して使い続けていただくためのサポートをお任せします。＜主な業務内容＞ ■ビジネスPCの初期設定・設置作業 ■ネットワーク、周辺機器、ソフトウェアの導入・設定 ■ウイルス対策などセキュリティ商材の設定・運用サポート ■給与計算、勤怠管理などの業務システム（奉行シリーズ等）の導入支援 ■導入後の問い合わせ対応お客様からのお問い合わせ内容に応じて担当を振り分け、既存顧客を中心に訪問対応しています。最初はPCやネットワークの導入・設定をお任せ。業務に慣れてきたら、営業に同行して技術的なサポートもお願いしていきます。お客様環境を事前にヒアリングしたり、セキュリティやシステム提案時の技術面でのフォローを行い、営業の“右腕”として活躍することも可能です！＜入社後の流れ＞入社後はメーカー研修で基礎を学びながら、実務はOJTが中心。最初の3カ月ほどは営業や先輩に同行し、現場を見ながら実務を学んでいきましょう。ネットワーク基礎研修、ソフトウェア研修、コミュニケーション研修なども段階的に受講することができるため、より詳しい知識を学ぶことが可能です。

【足利市／鹿沼市】★2024年6月にリニューアルした新オフィス！ ◎勤務地はご希望を考慮 ◎社用車にて通勤 ◎U・Iターン大歓迎＜足利本社＞栃木県足利市田中町32-14 ＜宇都宮支店＞栃木県鹿沼市流通センター50 ※未経験者の場合、足利本社での育成研修期間あり ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙・敷地内喫煙可能場所あり

月給21万5000円～27万5000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律2万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中の給与＞月給20万5000円～26万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、一律1万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢とスキルを考慮して決定します。

両毛丸善株式会社

エネルギー（商社）

栃木県足利市問屋町1535-12

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設立 1958年
従業員数 595名
平均年齢 46.0歳

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【栃木／足利市】LPガス保安業務◆年休121日／栃木を代表する企業／転勤無／家族手当充実◎

【栃木県を代表する企業／ワークライフバランス◎／上昇志向の方歓迎／原則として19時完全退社】 ■採用背景：当社は創業70周年となります。現在創業100年を目指し、積極的に若い人材の採用をし、組織の活性化をはかっております。上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■担当業務詳細：法令に基づいて運営の遂行を保安面で管理監督 1．保安全般の管理 2．ガス事業に関する法務全般 3．保安台帳類の確認・保管 4．期限管理に関する帳票作成 5．事業遂行に必要な届出・許可等の申請全般 6．業務受委託に関する法的資料の作成・届出 7．集中監視に関する業務全般 8．電話当番　など ■入社後の流れ：・入社後は、OJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 OJT終了後は１人で対応して頂きますが、先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。・入社後に資格取得サポートも充実しております。 ■特徴・魅力：・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当（生活手当）も充実しております。・ガソリンなどの石油類に加えて、車検や自動車関連のサービスの割引があり、ご自身だけではなくご家族も利用可能です。・さらに転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。平均有給取得日数11.1日、平均勤続年数19年（2023年度）と働きやすい環境が整っております。 ■就業環境：・最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。・週休２日制　日曜（祝日含む）以外の休日は、希望日に休むことが基本的に可能であり、原則１９時完全退社をしております。（日祝出勤した場合は代休取得）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社ガス事業部住所：栃木県足利市問屋町1535-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～317,000円＜月給＞ 240,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年実績3.8か月分） ※各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県／前橋市】LPガス営業◆経験者◆年間休日121日／基本19時完全退社／転居を伴う転勤無

【ワークライフバランス◎／残業10h程度／基本的に19時完全退社／創業70年の総合エネルギー商社・栃木県を代表する企業！転勤なしで腰を据えて地域インフラを支える存在へ／中途入社の方多数活躍】 ■採用背景：当社は今年で創業70周年を迎えます。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 ■担当業務詳細：既存顧客を中心にLPガス供給の担当地域において、営業活動をお任せします。個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して営業活動を行って頂きます。新規開拓も発生しますが割合としては、既存：新規＝8：2となります。新規の営業先はアパート等の地主様や管理会社への営業です。 ■入社後の流れ：入社後は、ガスの基礎知識習得のため、ガス工事課（本社　栃木県　約1か月～半年）及びガス基地（群馬県館林市下早川田町250-1　約2週間）での研修があります。現場配属後はOJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。資格取得を目途にOJTを終了。その後は１人で対応して頂きますが、先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。 ■就業環境：最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。週休二日制・日曜（祝日含む）以外は希望日に休むことが可能であり、基本的に19時完全退社をしております。・夜間当番制あり（緊急時夜間対応） ■特徴・魅力：・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞前橋営業所住所：群馬県前橋市東大室町１１０－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制諸手当含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年実績3.8ヶ月分） ■残業代は職位・資格等により、時間外労働連動支給と金額一律支給があります。 ◇現職での役職や処遇に応じて相談あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

足利青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

栃木県足利市福居町254-1

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設立 1977年
従業員数 28名
平均年齢 49.0歳

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※未経験歓迎【栃木/足利市】市場での青果販売・仕分け・配達 ◆転勤無し／マイカー通勤可

【キャリアチェンジ大歓迎／転勤の無い環境で働きたい方へ】 ■採用背景：将来を見据えて社員の若返りを図るため、青果物販売担当者を3名採用致します。 ■職務内容：卸売市場にて青果物の販売、商品の仕分け、配達の準備、商品の受発注業務等をお任せします。・配送における積み荷の上げ下ろしはフォークリフトを使用します。・配送エリアは基本的には足利市内で、一部は佐野市や館林市、太田市といった近隣都市です。 ■配属部署：・野菜部・果実部・加工部のいずれかに配属となります。営業部全体では17名です。（営業未経験の製造業出身の中途採用実績あり）・勤続30年以上のベテラン社員が多数在籍しており、社員の定着率の良い社です。・入社後3年程度で独り立ちして頂きます。その際、競り人登録試験を受験して資格を取得して頂きます。 ■当社の特徴/魅力：・チームワークがとても重要な仕事が多いため、社員の仲間意識が強く、雰囲気の良い社風です。・生産者と消費者の両方と接することができる、市場で青果物の流通に直接関わることができるなど、他の業種にはないやりがいを感じることができます。 ■働き方：・先輩社員が丁寧に指導致しますので、未経験者大歓迎です。・3時間半の休憩については自由行動となっております。（帰宅、ジム等）・休日前日の勤務は、基本的に12時までです。・人によって休日15:00～17:00に出勤する場合があります。また交替で休日の午前中数時間、配送、販促等が1～2ヶ月に数回あります。（休日出勤手当）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市福居町254-1 勤務地最寄駅：東武線／福居駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※その他固定手当詳細：皆勤手当5,000円（月単位で支給：有給を使った場合でも支給します。その月に欠勤があった場合は支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコアール

自動車部品（商社）

栃木県足利市久保田町838-1西久保田工業団地内

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設立 1966年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

※未経験歓迎【栃木・足利】自動車部品の加工◆ワークライフバランス◎◆土日休み◆マイカー通勤OK

【未経験から手に職をつけられる！/国内最大級の自動車解体企業/グローバル展開で安定基盤/家族手当・住宅手当・資格手当有！/転勤なし】 ■業務概要：国内最大級の自動車解体企業の当社では、事業強化･高まるニーズに応えるために新規スタッフを募集しています。 ■具体的には：自動車から取り外された軽量部品を分別･下処理破砕加工商品管理設備の目視点検 ※マフラーやプラスチック部品、配線関係など重量物はフォークリフトやクレーンを使用します。自動車解体のほとんどは専用の重機で行いますので体の負担なく働くことができる。 ■作業現場について：リサイクル業種は、3Kのイメージを持たれると思いますが、当社はきれいな屋内での作業です。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の指示のもと作業を行い、徐々に業務に慣れていきます。 ■働く魅力：【安定基盤あり、業績も好調】国内最大級の自動車解体企業として年間2万6,000台の解体を行っています。また世界50カ国に販売ネットワークを持ちグローバル展開でも実績を伸ばしているので日本国内・海外での為替変動による業績変動にも影響を受けづらい環境です。【福利厚生充実】土日休み・家族手当・住宅手当や資格手当なども完備しており、ガソリン代の社員価格等生活に直結する福利厚生も整っております。 ■当社について：車検整備指定工場、鈑金工場も併設しており、車の事は全てを扱う会社です。車の買取り・解体・再生・再利用化・販売までワンストップで対応しているため、顧客から評価を頂いております。車関連の福利厚生も充実しており、社内のガソリン給油ステーションを安価で利用できる他、自動車部品の購入、タイヤ交換、オイル交換、車検整備など、社割価格で利用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市久保田町838-1 西久保田工業団地内勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～246,000円＜月給＞ 186,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴、資格等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／足利市】トラックドライバー（中型・大型）◆夜勤なし／基本土日祝休み／職種未経験可

【国内最大級の自動車解体企業／日勤のみ・無理な配車計画無し／グローバル展開で安定基盤・家族手当・住宅手当・資格手当有／転勤なし】 ■業務内容：使用済み自動車や中古車の引き取り、配送計画に基づいた運搬をご担当いただきます。※不動車はクレーンを使用します。 ■詳細：＜運搬車輛＞大型トラック、トレーラー＜引き取り先＞片道～100km内が中心…自動車販売店／修理、鈑金、塗装業／個人宅など ■働く魅力：＜ワークライフバランスの充実を求めるトラックドライバーが多く在籍＞ ◎ガソリン給油社割など、福利厚生充実しています。 ◎日勤制（夜間勤務無し）、交代勤務無し、長距離無し、待機時間無しで働きやすい環境です。（繁忙期でも）無理な配車計画や、深夜までの残業もありません。 ◎月1～2回の土曜出勤以外は土日休みです。 ■組織構成：ドライバー、自動車ディーラー、レッカー、大手中古車販売店、鈑金・塗装、電気工事、製造、公務員など、様々なバックグラウンドを持つメンバー16名が活躍中です。 ■当社について：車検整備指定工場、鈑金工場も併設しており、車の事は全てを扱う会社です。車の買取り・解体・再生・再利用化・販売までワンストップで対応しているため、顧客から評価を頂いております。車関連の福利厚生も充実しており、社内のガソリン給油ステーションを安価で利用できる他、自動車部品の購入、タイヤ交換、オイル交換、車検整備など、社割価格で利用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市久保田町838-1 西久保田工業団地内勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：31,208円～39,597円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,208円～275,597円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴木商事株式会社

家電（商社）

茨城県筑西市丙304

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設立 1967年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【筑西／未経験歓迎】ノルマなしルート営業（家電や住宅設備機器）◆官公庁との取引多数／残業少／転勤なし

職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／創業58年の信頼◎ヤマダ電機のフランチャイズ店／官公庁との直接取引多数／営業未経験から挑戦できる／飛込み営業・ノルマなし／残業ほぼなし／転勤なし／家族手当有り／退職金制度有り ■職務内容：当社にて家電製品、住宅設備機器の販売を任せいたします。営業未経験の方も歓迎です。 ■主な業務内容：・当社はヤマダ電機のフランチャイズ店です。・個人、法人、官公庁を対象にした固定客へ、家電製品・住宅設備機器の販売が主な業務となります。（ご入社ごはまず個人のお客様から対応頂き、ゆくゆくは法人、官公庁のお客様対応をお任せしていきます。） ■職務の特徴：・新規飛込み営業はございません。固定客へのルート営業です・ノルマもございません・担当エリア：近隣の市町村のみとなります。出張等はございません ■組織構成：現在、営業職は2名（男性、30代・40代）が対応しています。 ■就業環境：年休113日で残業もなく、働きやすい環境です◎ ■当社について： ◎地域密着型の電気・水道・LPガスといったライフラインと住生活を支える会社です。 ◎官公庁からの空調工事や配水管布設工事（本管工事）を直接受注しています。リフォーム事業も好調です。 ◎一般家庭にプロパンガスや灯油の販売をしています。プロパンガスの配送は、外部委託です。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市丙304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トスク株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都中央区日本橋本町1-9-13日本橋本町1丁目ビル4F

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設立 1997年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京都／中央区】水処理機器の営業～年間休日124日／完全週休二日制／残業月平均10時間

＜創業1997年＞＜大手企業と取引有＞＜土日祝休み＞ ■仕事内容：同社にて営業業務をお任せします。国内の大手水処理装置メーカーの既存顧客を中心にお任せする予定です。・国内の水処理機器の既存法人顧客への営業ーゆくゆくお任せする業務ー・法人顧客の新規開拓営業・海外・国内仕入先との交渉、新規商材の開拓 ■同社について：トスク株式会社は、水処理、環境機器、バイオ関連の各分野において高い評価を受けている優良メーカーの各種コンポーネントからシステム・機器までをトータルに取り扱う企業です。トスクでは多数のメーカーとの長年の豊富な取引実績と強い信頼関係により、顧客が高品質の製品を適正な価格で、しかも安心して購入できる供給体制を築いてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-9-13 日本橋本町1丁目ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～272,000円＜月給＞ 232,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】環境機器の営業◆年休124日／残業平均月15h

■業務内容環境機器事業部での営業を担当していただきます。微粒子計測器及びライフサイエンス分野における製品のサービス提案、顧客との関係構築、市場調査など幅広い業務を通じて、お客様のニーズに応えるソリューションを提供します。また、販売元としての営業活動も重要な役割となり、やりがいを感じる事が出来ます。主な営業先として製薬メーカー・医療機器メーカー・病院・各代理店となります。 ■業務詳細：・国内の製薬・医薬・研究機関・大学への営業・既存代理店へのルート営業（飛び込み営業無） ■魅力：・革新的な技術やサービスを提供するリーディングカンパニーであり、常に顧客満足度を最優先で考えます。・社員同士の距離が近く、お互いに協力できる環境で、社長始めアットホームな会社です。 ■事業の安定性：取引顧客、協力会社とは長年の豊富な取引があるのでリピート率が高く、スムーズなやりとりが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞環境機器事業部　テクニカルセンター住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町深輪193-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-9-13 日本橋本町1丁目ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～248,000円＜月給＞ 232,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井物産プロジェクトソリューション株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル26F

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設立 2007年
従業員数 314名
平均年齢 42.7歳

求人情報全6件

【三井物産G/港区】国内最大手リテール向け/電力ソリューション/再エネ・エネマネ/在宅可

【三井物産100％出資の専門商社/安定した経営基盤/在宅勤務可/所定労働7時間15分/年間休日125日/時差出勤可/年収に加え業績連動賞与が加算（2024年度実績3.2カ月）】 ■業務概要・全国1万店舗以上のコンビニエンスストア向け高圧受電・太陽光サービスの契約履行(施工管理、新規サービス提案を含む)を行って頂きます。・担当業務を中心に、現行サービスの改善・品質向上や新たなサービス導入についての企画・立案及び実行に当たっての各種調整も行って頂きます。 ■業務詳細・顧客の状況に応じた最適な電力料金削減提案(低圧から高圧への切り替えや太陽光の導入)を行います。・大手小売店舗に対し、高圧受電設備設置を促進します。また、条件が整っている場合は、高圧受電設備に加えて店舗の屋根上に太陽光発電設備も設置します。・業務推進にあたり、顧客であるコンビニエンスストア本部、高圧受電設備・太陽光発電設備の施工業者、電力会社等、関係者間の受変電工事に関するマネジメント業務、工期設定、受電設備の保守管理業務を行います。出張頻度：0~2回/月（案件による）、滞在期間は1日～2日です。 ■扱う商材、サービス、製品等大手コンビニエンスストア店舗に高圧受電設備、太陽光発電設備を設置し、「低圧電力と高圧電力」の電気料金価格差並びに太陽光発電による電気料金削減を実現するサービスの提供を行っています。本サービスを通じて、店舗内電気設備の充実化(エネルギーマネジメントシステム、蓄電池など)、有効活用、さらには店舗で消費するエネルギーの低・脱炭素化(CO2削減)等の顧客ニーズに貢献出来ます。 ■配属先の魅力日常生活で欠くことのできないコンビニエンスストアにクリーンなエネルギーを供給することで、社会インフラの運営を支えるのみならず、地球環境・気候変動対応にも貢献しています。 ■職場環境・総合職10名、業務職8名。加えて嘱託2名、派遣社員4名、業務委託先社員約8名程度常駐。・繁忙はあるものの、時間外労働時間は概ね30～40時間/月程度。※実働7時間15分（労働時間削減に向けシステム改善・更新や配置の再検討実施中）・当社では中途入社の社員が多数活躍しており、入社直後はマンツーマンリーダーによるサポートを受けながら、業務面・人間関係の両面で安心してスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26F 勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円＜月給＞ 290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキル・経験等に応じて決定致します。 ※年収は残業20～30時間を含みます。 ■昇給：年1回（前年度の能力評価に応じる） ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月） ※基本賞与に加え業績連動賞与が加算　参考：2024年度＋3.2ヵ月、2023年度＋5.0ヵ月、2022年度＋3.0ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三井物産G/港区】インフラ専門商社の伝統と強みを活かしたプロジェクト案件開発（蓄電所含む）/在宅可

【三井物産100％出資の専門商社/安定した経営基盤/脱炭素・サーキュラーエコノミーを含む新しい商売の取組等やりがいの感じられる部署で活躍/在宅勤務可/年間休日125日/時差出勤可/年収に加え業績連動賞与が加算（2024年度実績3.2カ月）】【プロジェクト開発部の取組】・プロジェクトの具体化：エネルギー・石油化学をはじめ幅広く産業インフラ分野のプロジェクト開発・推進の為に、ニーズに応じて、プラント設備・プロセスライセンスの供給、資金手配などの各種業務・サービスを提供します。上記分野に限らず、医・食・農などの生活インフラ分野なども含め、あらゆるニーズに対応していきます。・新分野への挑戦：世界的に市場拡大が期待される電池、新素材、食品、医療などの産業分野をターゲットとした新たなビジネスの創出を目指します。三井物産グループの総合力を発揮し、世界中のさまざまなニーズを察知しながら、国内外のお客様やパートナーの業界構造変化対応をサポートします。【業務の概要】上記業務・サービスにおいて、営業として、海外輸入業務をはじめ、以下のような業務をお任せします。ユーザーとメーカーの間に立ち、トータルコーディネートを担っていただきます。又、国内系統用蓄電所案件の一員として、新規事業を創出頂きます。 ■具体的な業務内容・海外輸入業務・新規ビジネスの検討・国内商売・脱炭素・サーキュラーエコノミービジネスへの挑戦(蓄電所案件含む）【入社された際に最初にお願いしたい業務、PJ】機器輸入業務、新規事業検討、親会社との連携案件等を想定しており、ご経歴・ご希望・適性等を踏まえて決定致します。出張頻度：0~3回/月（案件により地域は異なります）、滞在期間は1日～3日です。 ■職場環境・プロジェクト開発部は14名で構成されており、管理職をはじめ、風通しの良い部内環境で、意見の言いやすい環境です。・2024年にオフィスリノベーションを実施し、明るく開放的なリフレッシュスペースを充実させ、一部フリーアドレス制を導入。また時差出勤や、在宅勤務制度も整っております。・当社では中途入社の社員が多数活躍しており、入社直後はマンツーマンリーダーによるサポートを受けながら、業務面・人間関係の両面で安心してスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26F 勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円＜月給＞ 290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキル・経験等に応じて決定致します。 ※年収は残業20～30時間を含みます。 ■昇給：年1回（前年度の能力評価に応じる） ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月） ※基本賞与に加え業績連動賞与が加算　参考：2024年度＋3.2ヵ月、2023年度＋5.0ヵ月、2022年度＋3.0ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大塚自動車工業株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

栃木県栃木市大光寺町1260-1

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設立 1972年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木市】特装車の架装･製作･点検･修理◆社員定着率◎◆月平均残業時間は、3～4時間◆黒字経営継続中

【業績堅調／黒字経営継続中／社員の健康面を配慮し、残業は、月平均3～4時間・定時退勤が基本】 ■自動車整備と特殊車両の整備事業を展開。トラックの整備とトラッククレーンの架装･点検･修理を行っている当社にて、新たにトラックボデーの架装･製作･修理担当者を募集します。トラッククレーンの架装･点検･修理をお任せします。 ■業務内容：・トラッククレーンの架装･点検･修理：メーカーや工事業者などからの依頼を受けます。クレーンの取り付け作業、点検、修理を行います。・トラックボデーの製作・架装・修理：トラックボデーの製作は、オーダーメイドでの対応です。 *全て自社内での作業です。お客様先に出向くことはありません。 *セールス業務などはありません。整備業務に専念できる環境です。 *1台のトラッククレーンに対し、1名の整備士で対応します。トラックボデーの製作は、2～3か月に1件の頻度で依頼が入ります。 ■組織構成：当社の特殊車両の対応チームは5名体制です(40代4名、50代1名で構成)。経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■魅力ポイント：【社員定着率◎／従業員ファーストの環境です】従業員の体調を考慮。残業で疲労が溜まった状態は、ケガや事故の原因にもなってしまうため、基本的に定時退勤できるように配慮しています。残業が発生したとしても最小限に留め、月平均残業時間は、3～4時間に抑えることができています。無理なく、負担なく働けるような環境整備にも注力しています。結果、社員定着率が高く、特に整備士は、長く勤務している方が多いです。【黒字経営継続中】景気の影響を受けにくい事業であり、リーマンショック以降は、黒字経営を継続中です。また、当社の様にトラックとクレーンの修理を行える企業は少なく、当社は、その中の1社であり、希少性も高いです。県内の運送業界において、当社の認知度は高く、コンスタントにご依頼をいただけており、安定した事業基盤を築けています。

＜勤務地詳細＞特殊車両センター住所：栃木県栃木市大光寺町1286 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／壬生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～392,800円＜月給＞ 285,700円～392,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木市】大型自動車整備士◆社員定着率◎◆月平均残業時間は、3～4時間◆黒字経営継続中

【業績堅調／黒字経営継続中／社員の健康面を配慮し、残業は、月平均3～4時間・定時退勤が基本】 ■自動車整備と特殊車両の整備事業を展開。トラックの整備とトラッククレーンの架装・点検･修理を行っている当社にて、新たに自動車整備士を募集します。トラックの整備業務を担当していただきます。 ■業務内容：・車検対応・故障時の修理対応 *基本は、自社内での整備業務となりますが、まれにお客様先に出向いての業務が発生することがあります(自社:客先＝9:1の比率です)。 *外出の場合でも、対象エリアは、栃木県内です。 *セールス業務などはありません。整備業務に専念できる環境です。 *1台のトラックに対し、1名の整備士で対応。1台あたり2日程度掛けて整備作業を行います。 ■組織構成：当社の大型自動車整備士チームは5名体制です。40代～70代の経験豊富な整備士が在籍しています。 ■魅力ポイント：【社員定着率◎／従業員ファーストの環境です】従業員の体調を考慮。残業で疲労が溜まった状態は、ケガや事故の原因にもなってしまうため、基本的に定時退勤できるように配慮しています。残業が発生したとしても最小限に留め、月平均残業時間は、3～4時間に抑えることができています。無理なく、負担なく働けるような環境整備にも注力しています。結果、社員定着率が高く、特に整備士は、長く勤務している方が多いです。【黒字経営継続中】景気の影響を受けにくい事業であり、リーマンショック以降は、黒字経営を継続中です。また、当社の様にトラックとクレーンの修理を行える企業は少なく、当社は、その中の1社であり、希少性も高いです。県内の運送業界において、当社の認知度は高く、コンスタントにご依頼をいただけており、安定した事業基盤を築けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市大光寺町1260-1 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／壬生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～392,800円＜月給＞ 285,700円～392,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅エアロスペース株式会社

自動車部品（商社）

東京都千代田区有楽町1-1-3東京宝塚ビル10F

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設立 1993年
従業員数 116名
平均年齢 38.9歳

求人情報全1件

【東京】営業職（防衛機器の輸入販売業務）※英語力を活かせる／丸紅グループ／防衛関連の安定事業

～法人営業経験を活かし、英語力を身に着けグローバルな人材へスキルアップ可能！安定事業で腰を据えて就業／若手・中途入社者活躍～ ■担当業務：防衛省を含む官公庁向けの製品、防衛機器の輸入販売業務全般を担当いただきます。具体的には、海外製品の販売に向けた取引先への提案活動、契約に向けた各種調整業務をお任せします。海外出張は年に２～3回、国内出張は四半期に2～3回程度を想定しています。 ◇主な取扱製品：無人機、無人車両、情報処理技術等海外の最新製品やサービス ◇海外取引先：米国・欧州などと幅広く、新規取組、客先開拓を積極的に進めています。 ◇その他詳細：・海外取引先との交渉及び資料の作成・国内取引先との交渉及び資料の作成・納期管理等のプログラム管理・新規案件の獲得に向けた海外及び国内取引先との調整 ■業務の特徴：防衛関連商材の防衛省調達（国内重工メーカー経由含む）に対する提案・営業活動・納期調整・納入後フォロー等を担当して頂きます。景気の影響は受けにくい一方で国際情勢や国家予算の動向を敏感にキャッチしていく必要があります。 ■組織構成： 20～30代を中心に8名が活躍中の組織です。異業種からの中途入社者も所属、活躍しており、OJTでしっかりフォローします。 ■競合優位性及び魅力： ◇同社は特に防衛案件に強みを持ち、自衛隊大型ヘリコプターのエンジンや、多様な機体の空調システム・電子システムを納入しています。有事の際に出動する自衛隊機に取扱製品が使われるなど、国の事業に直接関わる案件が多数存在します。そのため、仕事は社員の誇りであり、商材には強い思いが詰まっています。 ◇官公庁向けビジネスが売上高の大部分を占め、宇宙・航空機の世界のトップメーカーの商品を、丸紅という強力なバックボーンを最大限に利用し業務を行っていることが最大の特徴です。そのような安定した環境下にて、日本の安全保障・防災に不可欠な機体と部品需要に対応する業務である同社のビジネスは、一般のビジネスでは経験できない責任感・ビジネス規模を体感できることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 525万円～805万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～349,000円＜月給＞ 244,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月給12ヶ月＋諸手当（時間外労働等）＋賞与となります。 ※残業手当は実労働分が全額支給です。月残業は30時間程度となります。 ※賞与支給額は年間業績と個人評価によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川崎物産株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

茨城県筑西市神分27

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設立 1952年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【茨城／筑西市】経理◆簿記3級歓迎◆育成環境◎食生活を支える老舗安定商社◆残業ほぼ無し・基本土日祝休

【未経験領域にも挑戦できる経理ポジション／グループ全体を支える中核部門／創業73年・飼料・食品・農薬事業を展開するカワサキグループ】＼このポジションの魅力／・グループ複数社の経理を担当でき、早期から幅広い実務経験が積めます！・日次業務だけでなく、月次・年次決算まで段階的にチャレンジ可能！・少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードが速い環境です！ ■業務内容カワサキグループ全体の経理機能を担う本社経理部門にて、グループ企業の経理業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・仕訳・伝票処理、会計ソフト（勘定奉行）への入力・販売管理システム（自社開発）の入力・照合作業・請求書処理、支払い・振込対応（ネットバンキング）・勘定科目内訳の確認・月次・年次決算に関する資料作成補助・顧問税理士との連携・資料提出対応＼成長イメージ／入社後はOJTを通じて日次業務からスタート。業務理解を深めながら、月次決算→年次決算へと段階的にステップアップしていただきます。将来的には、・決算業務の主担当・グループ会社の経理取りまとめ・業務フロー改善や効率化提案など、より経営に近いポジションへチャレンジ可能です。 ■配属部署男性4名・女性3名の計7名（40～70代）ベテラン社員が多く、実務を通じて丁寧に教えてもらえる環境です。質問・相談もしやすく、チームで協力しながら業務を進めています。 ■就業環境・年間休日111日、週休二日制・グループ各社で決算月が分散しているため、繁忙期が一点に集中しません・和やかで協力的なチーム風土腰を据えて長く働きながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■当社についてカワサキグループの一員として、飼料・食品・農薬など生活や産業を支える事業を展開。商品開発・物流・コンサルティング機能まで担い、顧客企業の経営向上に貢献しています。安定した経営基盤のもと、次世代を担う管理部門人材の育成にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市神分27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当: ・事務手当:5万円・住宅手当:3万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／筑西市】経理※日次～年次決算◆次世代リーダー候補◆食関連事業を展開する安定商社◆残業ほぼ無し

【経理としてキャリアアップできる／少数組織で裁量大／創業73年、飼料・食品・農薬事業を展開するカワサキグループ】＼このポジションの魅力／・幅広い業種の会社を担当でき、経理としての幅を大きく広げられます！・裁量が大きく、経理のプロフェッショナルとして成長できます！・地元で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です！・管理部門の次世代リーダー候補として期待されるポジションです！ ■業務内容：カワサキグループ全体の経理機能を担う本社経理部門にて、グループ企業の経理担当としてご活躍いただきます。・仕訳・伝票処理、勘定奉行への入力・販売管理システム（自社開発）の入力・照合作業・請求書処理・支払い／振込対応（ネットバンキング）・勘定科目内訳の確認業務・月次・年次決算に関する資料作成・顧問税理士とのやり取り入社後はOJTで日次業務を習得いただき、月次決算→年次決算へと段階的にお任せしていきます。 ■配属部署男性4名、女性3名の計7名（40～70代）部長1名／係長2名／主任1名／メンバー3名 ■キャリアパス経理職のスペシャリストを目指すもよし、管理職としてマネジメントを主任→係長→課長→部長と明確な役職ステップがあります。 ■就業環境・月の第4・5土曜日は出社日ですが、第4土曜は有給取得者多数／第5土曜のみ全員出社・グループ会社の決算月が分散しているため、繁忙期が特定期間に集中しません。・和やかで協力的なチームです。優しい方が多いので、質問・相談しやすい環境です。 ■当社について：カワサキグループの一員である当社は、顧客の経営向上に貢献するために、多角的なソリューションを提供しています。具体的には、顧客のニーズに合わせた商品開発や提案、生産性向上・経営改善のためのコンサルティング、物流の実現、社内ネットワーク化の推進を通じて、顧客との強固なパートナーシップを築いています。働きやすい職場環境と充実した福利厚生制度も当社の魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市神分27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当: ・事務手当:5万円・住宅手当:3万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加藤商事

機械部品・金型（商社）

福島県いわき市平字堂の前20

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設立 1968年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県・苅田】既存営業（自動車部品）※未経験歓迎／ノルマ無／土日休み／面接1回

~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／未経験から活躍社員多数在籍／中途採用実績豊富～ ■ 募集背景九州エリアの事業拡大に伴う増員募集のため ■業務内容：【営業】・既存顧客への定期訪問・深耕営業福岡・広島・岡山エリアの既存顧客（主に自動車部品サプライヤー）を定期的に訪問し、取引先担当者と密にコミュニケーションを取りながら現在の稼働状況や現場での課題をヒアリングし、解決策を提案します。・出張は日帰りが中心ですが、2ヶ月に1回程度、宿泊を伴う出張が発生します。【現場対応】イレギュラー対応としてお任せする場合もございます。・不具合発生時の対応製造現場で不具合が発生した際、必要に応じて現場へ駆けつけ、選別・検査・修正作業の具体的なフローを立案し、解決に向けた人員選定や外注先（協力会社）への手配を一貫して行います。・品質検査業務基本は営業がメインですが、状況に合わせて現場管理や品質検査もご担当いただく可能性があります。 ■ 組織構成 4名（管理者2名：40~50代／営業2名：30~40代）取締役の直下で学べる体制があり、未経験入社の営業メンバーも大型案件を獲得するなど活躍中です！ ■働き方：・転勤無・夜勤は月1回程度・平均残業時間：30時間 ■同社について同社は、1919年創立の山田文一商店を起源とし、1968年に現社名へ改称した100年以上の歴史を持つ老舗商社です。伝動機部門の開設以降、機械工具・設備提供から物流請負、MRO業務、品質検査サービスなど事業領域を拡大し、全国で営業拠点を展開してきた実績があります。長年培った幅広い商社機能と、製造現場を支える専門サービスを一気通貫で提供できる体制が大きな強みです。創立100周年を迎えた現在も着実に事業を進化させており、物流・品質管理業務の受託など新たな領域にも進出しています。変化に適応し続ける企業姿勢を背景に、今後も堅実な成長と高い将来性が期待されます。

＜勤務地詳細＞九州事業所住所：福岡県京都郡苅田町新浜町9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～321,428円＜月給＞ 285,714円～321,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シオヤ産業株式会社

建材（商社）

福島県いわき市小名浜字芳浜11-60

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設立 1914年
従業員数 87名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【福島/楢葉町】建設資材のルート営業※転勤なし/マイカー通勤/飛び込みなし/創業100年超の安定基盤

～堅実な経営で安定性抜群／年休127日／完全週休二日制／ワークライフバランス◎／昼食代補助や資格取得支援など福利厚生充実／マイカー通勤OKで働きやすい環境～ ■業務内容：創業100年超の歴史を持つ当社にて、鋼材、管工機材、土木資材等を商材とした、既存のお客様へのルート営業をお任せします。飛込営業はなく、既存のお客様との関係性構築を行っていただきます。また営業業務の一環で見積書の発行や請求書の内容確認等もお任せします。あらゆる資材を供給できる商社として当社と共に地域産業の発展を行ってくれる方を募集しております。 ■顧客について：働き方については既存顧客へのフォローが中心となります。新規開拓はありません。顧客先には貸与営業車を利用して訪問いただきます。 ■入社前の注意事項：普通自動車免許（AT）をお持ちの方は、入社前までに自費で限定解除を行っていただきます。予めご了承ください。 ■入社後の流れ：・入社後は3か月間ほどのOJT研修を実施し、当社の取り扱う商材や仕事内容について学んでいただく機会を設けます。・業務に慣れてきたらお客様をご担当いただきます。鋼材や管工機材、住宅設備、太陽光発電等の商材をプラントや発電所、民間施設に向けて提案を行い、取引先との関係性構築を目指していただきます。 ■組織構成：各拠点には、営業担当者が以下の通り、在籍しています。・本社：40名・相双地区物流センター：11名・南相馬営業所：8名・茨城支店：10名

＜勤務地詳細＞相双地区物流センター住所：福島県双葉郡楢葉町大字上繁岡字山神124-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 455万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～320,000円固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■各種手当：管理職手当、役付手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞【福島/楢葉町】建設資材のルート営業◆飛び込みなし/創業100年超の安定基盤/転勤なし

～未経験者歓迎／年休127日／堅実な経営で安定性抜群／ワークライフバランス◎／昼食代補助や資格取得支援など福利厚生充実／マイカー通勤OKで働きやすい環境～ ■業務内容：創業100年超の歴史を持つ当社にて、鋼材、管工機材、土木資材等を商材とした、既存のお客様へのルート営業をお任せします。飛込営業はなく、既存のお客様との関係性構築を行っていただきます。また営業業務の一環で見積書の発行や請求書の内容確認等もお任せします。あらゆる資材を供給できる商社として当社と共に地域産業の発展を行ってくれる方を募集しております。 ■顧客について：働き方については既存顧客へのフォローが中心となります。新規開拓はありません。顧客先には貸与営業車を利用して訪問いただきます。 ■入社前の注意事項：普通自動車免許（AT）をお持ちの方は、入社前までに自費で限定解除を行っていただきます。予めご了承ください。 ■入社後の流れ：・入社後は3か月間ほどのOJT研修を実施し、当社の取り扱う商材や仕事内容について学んでいただく機会を設けます。・業務に慣れてきたらお客様をご担当いただきます。鋼材や管工機材、住宅設備、太陽光発電等の商材をプラントや発電所、民間施設に向けて提案を行い、取引先との関係性構築を目指していただきます。 ■組織構成：各拠点には、営業担当者が以下の通り、在籍しています。・本社：40名・相双地区物流センター：11名・南相馬営業所：8名・茨城支店：10名

＜勤務地詳細＞相双地区物流センター住所：福島県双葉郡楢葉町大字上繁岡字山神124-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 353万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円固定残業手当/月：62,500円～72,000円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,500円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■各種手当：管理職手当、役付手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本通商株式会社

建材（商社）

【本社】〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-8-10 【支店・営業所】東京／千葉／横浜／名古屋／大阪／広島／愛媛／香川／福岡

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設立 1953年
従業員数 115名
平均年齢 42.2歳

求人情報全2件

全国上位8％の優良企業！安定性抜群・専門商社のルート営業
- NEW
★土木・建築資材を扱う商社部門にて、既存取引先へのルート営業をお任せします。 ★お客様との信頼関係を築いていく仕事です。“話を素直に聞く”ことができれば大丈夫！主な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣ ■定期訪問・商品ニーズのヒアリング大手ゼネコンをはじめとする既存取引先を訪問し、困りごとやどんな商品を求めているか情報収集します。 ■商品の提案・受注対応在庫商品だけでなく、幅広い取扱い商品の中から、お客様のニーズにあったものをご提案します。納期によっては、社用車で直接商品をお届けする場合もあります。 ■アフターサポート納品後の使用感や他の要望の確認などを伺います。丁寧な対応が次の受注へと繋がるポイントです！ 1日のスケジュール例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 - 出勤、メール確認 9:00 - 注文手配、見積作成、提案資料の準備 10:00 - お客様訪問 12:00 - 昼休み 13:30 - お客様訪問 17:00 - 帰社、事務作業、先輩や上司に報告 17:45 - 退勤訪問のタイミングや提案内容などはあなたの裁量にお任せ。上司から押し付けるようなことはありません。自分らしい営業スタイルで働けます！入社後の育成・キャリアアップ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後3～6カ月の育成期間先輩社員の同行などを通じて、業界や商品知識、営業活動の流れを理解していきましょう。少しずつ先輩からお客様を引き継いで、担当していただきます。 10年以上の長いお付き合いのあるお客様ばかりなので、こまめなコンタクトでまずは顔を覚えていただくことからスタートできればOK！ ▼キャリアアップのチャンスあり経験を積んで、自社商品を扱う部門への異動や、管理職に就く可能性もあります。

【関東・中部・関西・中四国・九州の各拠点／当面転勤なし／U・Iターン歓迎】〇配属先は希望を考慮し決定します。〇一部拠点は自動車通勤OKです。〇オフィスリニューアルが進んでおり快適に働ける環境です。 ■東京支店東京都千代田区岩本町2-8-12 NKビル8F ■千葉支店（車通勤OK）千葉県市原市青柳北2-1-53 ■横浜支店神奈川県横浜市金沢区幸浦2-18-2 ■名古屋営業所愛知県名古屋市南区丹後通4-10 ■大阪支店大阪府大阪市此花区西九条1-13-7 ■広島支店広島県広島市中区猫屋町8-12 ■四国支店愛媛県松山市辻町3-4 ■福岡営業所福岡県福岡市博多区空港前1-9-8 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

■東京・千葉・横浜・大阪月給：225,500円以上 ■名古屋月給：220,000円以上 ■広島月給：217,500円以上 ■四国月給：214,000円以上 ■福岡月給：217,500円以上 ※月給には一律支給の営業手当・物価高手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★さらに頑張りを評価する制度へ進化中★ 数字の成果だけでなく、そこに至るプロセスも評価に組み込むなど、社員のやる気にさらに応える評価制度・給与制度の導入を進めています。
自社製品の機械設計／未経験歓迎／土日祝休／大手企業と取引多数
- NEW
当社の自社製品である、ベルトクリーナーや耐摩耗ライナーを中心とした設計業務をお任せします。未経験でも安心して働けるよう、イチから学べる研修があるのでご安心ください。また、現在海外市場拡大にも注力しており、グローバルな環境で自分の手掛けた製品の広まりを実感できます！【研修サポート】入社後1年間は、配属先全体でサポートしていきます。製品に関する基礎知識から操作方法、組み立て方など丁寧に教えていき、少しずつできることを増やしましょう。＜主なカリキュラム＞・製品知識研修・工場研修・先輩との同行研修・ヒアリング、提案研修・作図研修…など【主な業務内容】既に当社製品のベルトクリーナーが設置されている現場や、他社製品からの切替などの新たな需要、ご要望のある現場に赴き、お客さまの要望を踏まえた修正・新規設計を行います。＜主なお客さま＞・大手製鉄会社・大手電力会社・大手セメント会社・大手砕石会社 ◎国内・海外を問わず、エネルギーやインフラなど、あらゆる工場に欠かせない製品を展開。ニッチな商材だからこそ、高いシェアを誇っています。＜業務内容＞・営業と共に現場訪問、既存機械の確認・現場の要望に合わせたカスタマイズ設計・見積り積算、受注・詳細設計・協力会社への発注・納品、現場での調整 ※ベルトクリーナーの設計・修正のほか、耐摩耗ライナーの採寸、設計も行います。【海外市場も拡大中！】既に北米・欧州・オーストラリア・東南アジア中心に、インド・南アジアまで市場を拡大中の当社。ゆくゆくは、海外のお客さまの案件も担当できます。語学の堪能な営業担当と一緒なので、語学スキルがなくても大丈夫！世界を舞台に、自分の手掛けた製品を展開できるスケールの大きな仕事です！ ★海外展開でのプレゼンや、顧客対応にも挑戦可能！ ★日本資本の海外拠点だけでなく、海外企業との直販も展開中です。

【大阪限定／当面転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★オフィスリニューアルにより快適に働ける環境です。【工業機材部（本部）】大阪府大阪市此花区西九条1-13-7 ＜アクセス＞・JR「西九条駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

月給22万円～28万円 ※月給には一律支給の物価高手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ★評価制度のリニューアルも進行中★ 現在、さらなる評価制度のリニューアルも進行中。高い志を持った方が昇進・昇給を叶えられる体制を整え、モチベーション高く取り組めるよう計画しています。

株式会社西村商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館

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設立 1946年
従業員数 34名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

【丸の内】金属材料の法人営業◆既存メイン／インフラを支える独立系商社／残業ほぼなし／大手取引先多数

～非鉄材料・材料や産業機械まで幅広い商材／既存メインで長期的な関係構築／個人ノルマ無し／残業ほぼなし・基本定期退社でWLB◎／年功序列でなく評価される環境～ ■同社について産業機械・汎用機械、鉄・非鉄金属、部品・材料などを幅広く取り扱う独立系商社です。長年お取引のある会社が多く、扱う商材は広範囲にわたるため、営業活動において「本当に良いもの」を提案できることが強みです。 <顧客例> AGC、日立製作所、味の素、サントリー、東芝など（敬称略） <商材例> 新幹線・自動車などの軽量・高速化を促進する製品、半導体製造装置の素材、その他建設・運搬機器、石油化学品・食品・医薬品などの周辺機器 ■業務概要既存企業中心の関係構築をミッションとして、金属材料(主に非鉄金属)メーカーへ既存メインの営業活動をお任せします。顧客の新製品の生産の際は、材料から関われ身近な製品として形になるやりがいがあります。〈業務詳細〉・既存顧客から需要予測や案件情報をヒアリングし、仕入先と価格・数量・納期を調整・製品提案・見積作成（書類対応は営業事務がサポート）・受注後の仕入れ・納品対応・加工が必要な場合は加工会社を選定し依頼・新製品の材料依頼の際は技術部門などに社内連携し、新商材のご提案〇担当社数：5～10社（並行して5社程度を動かすイメージ）〇出張：取引先への訪問で月1～2回、日帰り～1泊で発生 ■取引先（敬称略）〇仕入れ先：神戸製鋼所/日阪製作所など〇取引先：日立製作所/コスモ石油/UBEなど ■組織構成・営業所全体：8名（30～50代、全員中途入社）・配属部署は材料系・加工品・機器の新規製作・納入を担当しており、40~50代の2名在籍しております。個人のノルマはなく営業部全体の目標をチームで追います。 ■入社後の流れ・既存受注分の対応から、徐々に新規受注獲得対応を行っていただきます。・初めはOJT形式で、先輩上司と既存取引先へ同行しながら業務を覚えていただきます。 ■働き方・育休後復帰率100%、土日祝休み・残業ほぼ無で、基本は定時退社可能です。・休日や業務時間外の緊急の呼び出しなどの想定はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～355,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：25,781円～30,078円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,781円～415,078円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.00月分※過去実績） ■その他定額手当詳細：住宅手当30,000円 ■固定残業代を超える場合の残業代は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内・業界未経験歓迎】金属材料の法人営業◆既存顧客メイン・ノルマ無／残業ほぼなし・住宅手当有◎
- 締切間近
◇大手メーカーへの取引先あり／新幹線・自動車などのインフラを支える幅広い商材を扱う独立系商社／直行直帰可／個人ノルマなし・年功序列でなく評価される環境◇ ■同社について産業機械・汎用機械、鉄・非鉄金属、部品・材料などを幅広く取り扱う独立系商社です。長年お取引のある会社が多く、扱う商材は広範囲にわたるため、営業活動において「本当に良いもの」を提案できることが強みです。 <顧客例> AGC、日立製作所、味の素、サントリー、東芝など（敬称略） <商材例> 新幹線・自動車などの軽量・高速化を促進する製品、半導体製造装置の素材、その他建設・運搬機器、石油化学品・食品・医薬品などの周辺機器 ■業務概要既存企業中心の関係構築をミッションとして、金属材料(主に非鉄金属)メーカーへ既存メインの営業活動をお任せします。顧客の新製品の生産の際は、材料から関われ身近な製品として形になるやりがいがあります。〈業務詳細〉・既存顧客から需要予測や案件情報をヒアリングし、仕入先と価格・数量・納期を調整・製品提案・見積作成（書類対応は営業事務がサポート）・受注後の仕入れ・納品対応・加工が必要な場合は加工会社を選定し依頼・新製品時は社内連携で加工方法を検討 ※将来的には産業用機械営業やメンテナンスサポートにも業務を拡大予定。〇担当社数：5～10社（並行して5社程度を動かすイメージ）〇出張：取引先への訪問で月1～2回、日帰り～1泊で発生 ■取引先（敬称略）〇仕入れ先：神戸製鋼所/日阪製作所など〇取引先：日立製作所/コスモ石油/UBEなど ■組織構成・営業所全体：8名（30～50代、全員中途入社）・配属部署は材料系・加工品・機器の新規製作・納入を担当しており、40~50代の2名在籍しております。個人のノルマはなく営業部全体の目標をチームで追います。 ■入社後の流れ・既存受注分の対応から、徐々に新規受注獲得対応を行っていただきます。・初めはOJT形式で、先輩上司と既存取引先へ同行しながら業務を覚えていただきます。 ■働き方・年休120日、育休後復帰率100%、土日祝休み・残業ほぼ無で、基本は定時退社可能です。・休日や業務時間外の緊急の呼び出しなどの想定はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：22,266円～25,781円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,266円～355,781円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.00月分※過去実績） ■その他定額手当詳細：住宅手当30,000円 ■固定残業代を超える場合の残業代は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

池田物産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル12F

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設立 1956年
従業員数 49名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【みなとみらい／リモート可】経理＜マネージャー候補＞◆年休126日(土日祝)◆平均残業月20時間以内
- NEW
◇◆創業95年以上・売上約55億円／景気に左右されにくい商材で、国内外に安定した事業基盤を持つ専門商社／資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセー等大手メーカーとの長年の取引実績有◆◇ 香料・化粧品原料・食品添加物領域で95年以上の歴史を持つ専門商社である当社にて、経理をお任せいたします。経験・適性に応じ、入社後6か月程度でのマネージャー登用を想定しています。また、将来的には管理部の部長ポジションを目指せるキャリア形成も可能です。 ■業務内容： ◇伝票処理・仕訳入力 ◇支払処理 ◇売掛・買掛管理 ◇経費精算 ◇データ分析と報告書作成など ◇月次・年次決算 ◇予算管理 ◇キャッシュマネジメント ◇財務分析 ■ご入社後の流れ：まずは仕訳、売掛金、月次決算業務などをお任せいたします。OJTで丁寧に業務を引き継いでいくので、ご安心ください。 ※業務マニュアルあり ■組織構成：管理部の経理グループへ配属となります。人数：1名(主任／女性／40代)。マネージャー候補の他にスタッフ1名を採用予定。管理部部長と連携して業務を進めていきます。管理部総務グループ2名。管理部ITグループ1名。 ■キャリアパス：ゆくゆくはマネージャーとして、経理グループを牽引いただくことを期待しております。また、将来的に経営企画と連携し、経営に近い業務にも挑戦していただけます。 ■働き方：【リモートあり】業務習熟後、上長の判断に基づき週に2回程度在宅勤務が可能です。【残業少なめ】平均残業は月20H程度です。 ■当社について：当社は香料・食品添加物・化粧品原料に特化した専門商社として、95年以上の歴史を持ち、国内外の大手メーカーから厚い信頼を得ています。海外での日本製原料の需要増により業績も好調でグローバル展開も進んでおり、2025年9月にアステナホールディングスのグループ会社となったため、より強固な安定基盤のもと、成長を続けて参ります。企業HP：https://www.ikeda-corp.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～380,000円＜月給＞ 350,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績：3.4カ月分 ■昇給：年１回（４月） ■手当：時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい／リモート可】経理＜マネージャー候補＞◆年休126日(土日祝)◆平均残業月20時間以内
- NEW
◇◆創業95年以上・売上約55億円／景気に左右されにくい商材で、国内外に安定した事業基盤を持つ専門商社／資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセー等大手メーカーとの長年の取引実績有◆◇ 香料・化粧品原料・食品添加物領域で95年以上の歴史を持つ専門商社である当社にて、経理をお任せいたします。経験・適性に応じ、入社後6か月程度でのマネージャー登用を想定しています。また、将来的には管理部の部長ポジションを目指せるキャリア形成も可能です。 ■業務内容： ◇伝票処理・仕訳入力 ◇支払処理 ◇売掛・買掛管理 ◇経費精算 ◇データ分析と報告書作成など ◇月次・年次決算 ◇予算管理 ◇キャッシュマネジメント ◇財務分析 ■ご入社後の流れ：まずは仕訳、売掛金、月次決算業務などをお任せいたします。OJTで丁寧に業務を引き継いでいくので、ご安心ください。 ※業務マニュアルあり ■組織構成：管理部の経理グループへ配属となります。人数：1名(主任／女性／40代)。マネージャー候補の他にスタッフ1名を採用予定。管理部部長と連携して業務を進めていきます。管理部総務グループ2名。管理部ITグループ1名。 ■キャリアパス：ゆくゆくはマネージャーとして、経理グループを牽引いただくことを期待しております。また、将来的に経営企画と連携し、経営に近い業務にも挑戦していただけます。 ■働き方：【リモートあり】業務習熟後、上長の判断に基づき週に2回程度在宅勤務が可能です。【残業少なめ】平均残業は月20H程度です。 ■当社について：当社は香料・食品添加物・化粧品原料に特化した専門商社として、95年以上の歴史を持ち、国内外の大手メーカーから厚い信頼を得ています。海外での日本製原料の需要増により業績も好調でグローバル展開も進んでおり、2025年9月にアステナホールディングスのグループ会社となったため、より強固な安定基盤のもと、成長を続けて参ります。企業HP：https://www.ikeda-corp.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～510,000円＜月給＞ 380,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績：3.4カ月分 ■昇給：年１回（４月） ■手当：時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄光貿易株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区内神田2-9-14　寺本ビル

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設立 1960年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

世界中から食材を輸入する貿易営業／土日祝休／賞与年3回
- 締切間近
【具体的な業務内容】 ■国内クライアント企業（食品・飲料メーカー）からオーダー内容のヒアリング ■海外サプライヤーからサンプルの取り寄せ、食材選定 ■クライアント企業へ選定食材の提案 ■海外サプライヤーとの調整、発注 ■食材輸入時の窓口業務（通関などの業務は社内の貿易事務が行います） ■新規の海外サプライヤー発掘 ■現地視察　…など ※飛び込みやテレアポなどの新規開拓の必要がないルート営業です！ ※ノルマはありません！ ※既に関係性のある海外サプライヤーが多いのも特徴です！（東南アジア、欧米各国、南アフリカ共和国など世界各国） ◆入社後の流れ ………………………………………… 入社後は、先輩や上司と一緒に業務を行いながら、取り扱う商品についてやどういった流通なのかなど貿易営業の流れを学びます。少しずつ担当を引き継いでいきますので、人間関係の構築をしながら徐々に慣れていきましょう。おおよそ1年程度で業務の全体像をつかんでいただくイメージです。 ◎海外サプライヤーの現地視察もあり …………………………………………… 昨今の社会情勢下ではオンラインMTGを行うこともありますが、これまで海外サプライヤーの現地視察は積極的に行ってきました。新しいサプライヤーとの契約時などはもちろん、国内クライアント企業の要望によって、同行して現地視察を行うこともあります。視察の必要性を感じれば会社に申請し、許可が下りれば海外出張が可能です。

【転勤なし】東京都千代田区内神田2-9-14　寺本ビル5F ※転居を伴う転勤なし ※社内禁煙（ビル内に喫煙室あり） ◎オフィスのリフォームを実施しました。以前よりもキレイで快適と社内からも好評です！

■月給23万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。 ※給与は年齢に応じて変動します。（各種手当あり）＜例＞・23歳（月給23万円×12カ月+賞与）・27歳（月給27万円×12カ月+賞与）　・30歳（月給30万円×12カ月+賞与）

新生紙パルプ商事株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

東京都千代田区神田錦町1-8

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設立 1918年
従業員数 546名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【福岡】紙やフィルムの営業 ◆脱プラの代替紙製品や機能性フィルムを販売／ワークライフバランス◎

【平均勤続年数19.9年／残業10h程度／グループ経営資源活用による事業拡大中／創業136年の安定企業にて腰を据えて働くことができる環境です】 ■業務の特徴：同社の法人営業として業務をお任せいたします。顧客数は人それぞれですが、大口顧客、その他の顧客合わせて既存顧客10社～20社ほどを担当していただきます。基本的には担当顧客は変わらず中長期的に関係を築いていただくため、顧客と密なコミュニケーションを取り深耕営業していく中で、出版用紙や包装用紙、化成品など様々な商材を提案していただく営業スタイルです。半期ごとに個人の数量目標を定めています。それとは別で、部署ごとの目標もあるため、個人プレーというよりも、チームで目標達成に動くことが多いです。 ■業務の魅力：脱プラスチックを謡われる時代で紙を使用した代替品や、野菜の鮮度を保つ機能性フィルムなど生活になくてはならない商品を取り扱っており、さまざまな業界の企業様が取引顧客になるため、これまでご経験されてきた業界での知見を営業活動の中で活かすことができます。また、提案型営業になるため個人の裁量が高く、取り扱っている幅広い商材の中から顧客の求めているものを適切に提案し、貢献できる点も業務のやりがいや魅力のひとつです。 ■入社後の流れ：ご入社後は、まず上司や先輩の客先訪問に同行し、少しずつ客先との信頼関係を構築していただきます。一人でお任せできるようになった際には先輩の担当顧客を引継ぎ、長期的な顧客とのリレーション構築をしていただきます。 ■働き方：残業時間は繁忙期で月10～20時間程度です。通常も10時間程度とワークライフバランスを整えた働き方で長くお勤めしていただける環境が整っています。 ■やりがい：紙とフィルムの総合商社として扱っている商材の幅広さから担当顧客の求めている製品や実現したい商品を一緒に考えて提案できるため、個人の営業スタイルを存分に生かすことができるため営業の面白さを実感していただけます。 ■組織構成：福岡支店は40名のメンバーがおります。若手からベテラン層まで幅広い年齢の方が所属しており、業界未経験の方や社会人経験が豊富でない方も馴染んでいただけるようなアットホームな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区店屋町4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～385,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 310,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当内訳：食事手当（8,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】紙やフィルムの法人営業（既存中心）◇機能性フィルムや脱プラに応じた紙商材で売上高上昇中◇

【出身業界不問／残業10h程度／転勤ほぼ無し／食事手当など福利厚生充実でワークライフバランスを整えて勤務されたい方へ／年休124日／長期就業可能◎】 ■業務の特徴：顧客数は人それぞれですが、大口顧客、その他の顧客合わせて既存顧客10社～20社ほどを担当していただきます。基本的には担当顧客と中長期的に関係を築く深耕営業です。日ごろから顧客と密なコミュニケーション取る中で、課題をヒアリングし、顧客の課題解決に向けた「紙」・「フィルム」を提案していただく営業スタイルです。半期ごとに個人の数量目標を定めています。それとは別で、部署ごとの目標もあるため、個人プレーというよりも、チームで目標達成に動くことが多いです。・新規／既存の割合：既存客先がほぼ100％です・商材：薬包紙などの機能紙・パッケージ・グラフィック用紙・本の装飾などの特殊紙・化成品+お菓子やお土産の菓子箱に使われる板紙・段ボール原紙を取り扱います。 ■入社後の流れ：ご入社後は、上司や先輩の客先訪問に同行し、少しずつ客先との信頼関係を構築していただきます・デリバリーの手配・担当客先の引継ぎ・先輩の商談同行業務に慣れてきたタイミングで先輩の担当顧客を引継ぎ長期的なリレーションを築いていただきます。・深耕営業（既存顧客を対象とした提案営業）・新規開拓（用途開拓、新商材開発など） ■業務の魅力：社会課題として「脱プラスチック」が注目されるなか、プラスチックの代わりに紙を使用したパッケージや、野菜の鮮度を保つ機能性フィルムなど、生活になくてはならない商材を取り扱っています。さまざまな業界の企業様が取引顧客になるため、これまでご経験されてきた業界での知見を営業活動の中で活かすことができます。 ■働き方：残業時間は繁忙期で月10～20時間程度です。通常も10時間程度とワークライフバランスを整えた働き方で長くお勤めしていただける環境が整っています。ご入社後当面転勤はございません。 ■組織構成：大阪支店は約110名のメンバーがおります。新卒から定年まで勤めあげる方が多い職場です。幅広い年齢層の方が所属しており、もちろん同年代の方もいらっしゃるので質問などがしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南船場1-16-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～385,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 310,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：食事手当 ■賞与5.6か月（2024年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加藤株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都千代田区内神田2-5-6亀田ビル

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設立 1950年
従業員数 62名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【新潟市中央区幸町】繊維商品の営業職◆商材に縛り無し！自由に商品企画から事業創造まで◆繊維専門商社

◆大きな裁量とスピード感：提案内容、扱う商材、営業方針などに細かい制限なし。自ら企画し、動き、成果をつくる面白さがあります。 ◆0 → 1に挑戦：既存の商材にとらわれず、社会課題に向けた新しい商品を自ら生み出すことができます。営業が企画の主導権を持つ珍しい環境です。 ◆140年以上の基盤 × 変革期のチャンス：長い歴史と信用を背景にしつつ、事業開発の余白は大きく、変革の中心に立てるフェーズです。【業界トップクラスシェアを確立・繊維専門商社／住宅手当・社宅・退職金有り／実績が賞与にしっかり反映／残業20ｈ程度】 ■業務内容当社は1881年創業の繊維専門商社です。現在は繊維問屋の形態ですが、今後は「自ら価値を生み出す商社」への転換を進めています。単なるルート営業ではなく、**市場開拓・商品企画・事業創造まで担う“創る営業”**を募集いたします！・既存顧客・新規顧客への提案営業・繊維・テント生地・ターポリンなど既存商材の販売・社会課題を起点とした新商品の企画・開発・新規市場の調査・事業化の推進・社内外パートナーとの調整・プロジェクト推進・営業戦略の立案～実行まで一貫して担当扱う商材に縛りはなく、「自分が価値を生み出せる」と判断した商品は自由に企画できます。裁量の大きさが最大の特徴です。自由な発想力でビジネスを構築できるため、自身の目指すキャリアプランに沿って柔軟な営業活動が可能です。【主な取引先】大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■キャリアパス社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず、公正な評価をします。 ■働き方・各種、福利厚生や手当が充実。安定した環境で働けます。 ○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など平均勤続年数は14.5年。明治14年に創業し、無借金経営を継続しています。繊維製品(テント)では業界トップクラスを確立しており、事業基盤が安定。既存の長期取引のお客様も多く、業界内では安定した地位を確立しております。安定した基盤があるからこそ、自由な発想でのチャレンジが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区幸町1番16号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■外務手当（営業手当）：2万円 ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回（毎期平均：約7ヶ月分） ■モデル年収： 32歳営業職／年収600万円 38歳営業職／年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】繊維商品の営業職◆商材に縛り無し！自由に商品企画から事業創造まで◆繊維専門商社

◆大きな裁量とスピード感：提案内容、扱う商材、営業方針などに細かい制限なし。自ら企画し、動き、成果をつくる面白さがあります。 ◆0 → 1に挑戦：既存の商材にとらわれず、社会課題に向けた新しい商品を自ら生み出すことができます。営業が企画の主導権を持つ珍しい環境です。 ◆140年以上の基盤 × 変革期のチャンス：長い歴史と信用を背景にしつつ、事業開発の余白は大きく、変革の中心に立てるフェーズです。【業界トップクラスシェアを確立・繊維専門商社／住宅手当・社宅・退職金有り／実績が賞与にしっかり反映／残業20ｈ程度】 ■業務内容当社は1881年創業の繊維専門商社です。現在は繊維問屋の形態ですが、今後は「自ら価値を生み出す商社」への転換を進めています。単なるルート営業ではなく、**市場開拓・商品企画・事業創造まで担う“創る営業”**を募集いたします！・既存顧客・新規顧客への提案営業・繊維・テント生地・ターポリンなど既存商材の販売・社会課題を起点とした新商品の企画・開発・新規市場の調査・事業化の推進・社内外パートナーとの調整・プロジェクト推進・営業戦略の立案～実行まで一貫して担当扱う商材に縛りはなく、「自分が価値を生み出せる」と判断した商品は自由に企画できます。裁量の大きさが最大の特徴です。自由な発想力でビジネスを構築できるため、自身の目指すキャリアプランに沿って柔軟な営業活動が可能です。【主な取引先】大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■キャリアパス社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず、公正な評価をします。 ■働き方・各種、福利厚生や手当が充実。安定した環境で働けます。 ○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など平均勤続年数は14.5年。明治14年に創業し、無借金経営を継続しています。繊維製品(テント)では業界トップクラスを確立しており、事業基盤が安定。既存の長期取引のお客様も多く、業界内では安定した地位を確立しております。安定した基盤があるからこそ、自由な発想でのチャレンジが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市南区清水４－１－６勤務地最寄駅：JR線／竹下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■外務手当（営業手当）：2万円 ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回（毎期平均：約7ヶ月分） ■モデル年収： 32歳営業職／年収600万円 38歳営業職／年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小西株式会社

建材（商社）

茨城県結城市結城114

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設立 1974年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【結城市／未経験歓迎】建築資材の営業◆既存メイン／地域密着・老舗優良企業／基本土日祝休み

～創業約150年の老舗・実績と信頼のある安定企業／本社社屋は、国の登録有形文化財に指定されています／各種資格取得支援あり／UIターン歓迎～ ■職務概要：当社にて営業職をご担当いただきます。将来の主任候補としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ◇元請企業等、顧客企業への営業回り（商用バンを使用）　 ◇現場管理、安全管理　 ◇必要資材等の発注　営業範囲は茨城県、栃木県をメインとした北関東圏内となります。 ■入社後について：先輩方から教育を受け業務について学んでいただきます。施工管理技士資格の取得（営業の有用手段として）なども順次行っていただきます。 ■当社の特徴：金物の卸売業を主体として創業し、その後、建設材料・鉄鋼製品卸売、総合工事請負と事業を拡大し、「お客様に喜ばれる」ため「誠実・親切・丁寧・正確・迅速」をモットーとして、社員一致協力して業務に取り組んでおります。建材や鋼材の卸売を生業としていますが、材料販売だけでなく、各種鋼材の加工や各種建設工事（特定建設業許可、一般建設業許可取得）の受注にも注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県結城市結城114 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～300,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間43時間0分/月～24時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮して給与は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社研電

半導体（商社）

東京都港区虎ノ門4-3-20神谷町MTビル18F

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設立 1958年
従業員数 57名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【長野】※未経験歓迎※電子部品の法人ルート営業◆残業20ｈ程◆土日祝休◆退職金・手当充実◆

【1958年創業／業界未経験歓迎／既存顧客の深耕営業をお任せ／自動車、ゲーム、家電メーカー等に使われる半導体部品等／大手顧客との取引有／営業未経験者も多数入社】 ■業務概要大手電機メーカーをはじめとした既存顧客を中心に提案営業に携わって頂きます。 ■具体的には：・ドライブレコーダーや家電製品、住宅設備機器に使われる半導体製品、電子部品、各種電子デバイス、電子材料、電子システム、環境関連製品の提案販売をお任せします。※販売する商品は既製品となります。・提案方法としては既存顧客へ定期訪問、連絡を行い新商品の提案を頂く他、問い合わせ対応なども対応頂きます。・その他、商品の仕入管理、納期管理など付随業務あり。 ※支店には営業サポートの事務員もいる為、書類作成などは依頼できる環境です。その為、営業に集中することが可能です。 ■魅力：・仕入れ先も多岐にわたるため、お客様のニーズに合わせた提案力を身に着けることができます。・月の残業時間は20時間程度。・平均勤続年数約15年とベテラン社員が多く、定着率が良いです。・社員交流のため、会社全体での忘年会や花見等のイベントなどもございます。・創業75年ながら中途入社の若手社員も上司に意見が伝えやすい環境です◎ また、ワークフローの電子化など社員が働きやすくなるような業務改善にも積極的に取り組んでいます。 ■入社後：入社後1週間は会社の仕組みを学んでいただく座学研修が中心となり、その後、上長の元、営業同行を通じて3ヶ月～半年程度OJTにて業務を覚えて頂きます。化粧品販売や、造園職人、太陽光パネル営業など未経験の方も活躍中です。また、扱う製品に関する社外研修などの教育体制もございます。 ■業務エリア：・活動エリア：長野県がメインとなりますが、年に数回東京出張もございます。・普段の移動時は営業車を利用頂きます。直行直帰も可能です。・実力次第では課長など昇格も可能です。中途入社からマネージャーとして活躍している方もいます。 ■組織構成：配属組織名：長野支店　営業課部署の人数：8名（2025年10月1日時点）支店長1名、男性課長2名、男性主任1名、女性営業事務4名（内2名派遣）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市大字鶴賀343－1 勤務地最寄駅：長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。・昇給あり：年1回　※金額1月あたり 2,000 円～ 2,500 円（前年度実績）・賞与ある：年2回　※計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・掛川】◆未経験歓迎◆電子部品の法人ルート営業／残業20ｈ程・土日祝休・退職金有で働き方◎

【1958年創業／業界未経験歓迎／既存顧客の深耕営業をお任せ／自動車、ゲーム、家電メーカー等に使われる半導体部品等／大手顧客との取引有／営業未経験者も多数入社】 ■業務概要：・大手電機メーカーをはじめとした既存顧客を中心に提案営業に携わって頂きます。 ■業務詳細：・ドライブレコーダーや家電製品、住宅設備機器に使われる半導体製品、電子部品、各種電子デバイス、電子材料、電子システム、環境関連製品の提案販売をお任せします。※販売する商品は既製品となります。・提案方法としては既存顧客へ定期訪問、連絡を行い新商品の提案を頂く他、問い合わせ対応なども対応頂きます。・その他、商品の仕入管理、納期管理など付随業務あり。 ※支店には営業サポートの事務員もいる為、書類作成などは依頼できる環境です。その為、営業に集中することが可能です。・普段の移動時は営業車を利用頂きます。直行直帰も可能です。 ■就業環境／魅力ポイント：・仕入れ先も多岐にわたるため、お客様のニーズに合わせた提案力を身に着けることができます。・月の残業時間は20時間程度。・平均勤続年数17.3年とベテラン社員が多く、定着率が良いです。・社員交流のため、会社全体での忘年会や花見等のイベントなどもございます。・創業75年ながら中途入社の若手社員も上司に意見が伝えやすい環境です◎ また、ワークフローの電子化など社員が働きやすくなるような業務改善にも積極的に取り組んでいます。 ■入社後の流れ：入社後1週間は会社の仕組みを学んでいただく座学研修が中心となり、その後、上長の元、営業同行を通じて3ヶ月～半年程度OJTにて業務を覚えて頂きます。化粧品販売や、造園職人、太陽光パネル営業など未経験の方も活躍中です。また、扱う製品に関する社外研修などの教育体制もございます。 ■キャリアビジョン：・実力次第では課長など昇格も可能です。中途入社からマネージャーとして活躍している方もいます。 ■組織構成支店長代理1名（男性）52歳、主任1名（女性）51歳、営業事務パート（女性）支店長は常務取締役が兼任しており、本社勤務となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県掛川市南2-1-19 FSビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。・昇給あり：年1回　※金額1月あたり 2,000 円～ 2,500 円（前年度実績）・賞与ある：年2回　※計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高文（TAKABUN　COMMUNICATIONS　CO.,LTD.）

その他電気・電子・機械（商社）

東京都千代田区内神田3-4-8

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設立 1950年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全3件

総合職（営業事務・法人ルート営業）／未経験歓迎／残業月10h
- NEW
◆スマホの方は、ぜひ先に「Pickup!」ページからご覧ください。情報通信機器の専門商社として、100年超の歴史を持つ株式会社高文。今後も事業を発展させ続けていくため、情報通信事業で新たなメンバーを募集します！長く働ける環境で、着実にキャリアを積み上げていきたい方をお待ちしています。 ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ これまでのご経験・スキル・希望を考慮の上、以下のいずれかをお任せします。【営業事務（アシスタント）】 ■メールや電話でのお客さまからの注文や商品に関する問い合わせ対応 ■見積書や受注票などの各種データ入力 ■納期の調整・出荷の準備 ■外勤営業からの依頼や問い合わせ対応 ■取引先との価格調整等の交渉 ◎ニーズに応じて仕入先選定などもお任せします。ご自身の裁量で取り組めます。 ◎じっくり時間をかけて研修を行います。原稿下部の「入社したら…」もぜひご覧ください！ ◎主な取引先は、情報通信設備の工事会社や販売代理店など。ほとんどが長きにわたりお取引を続け、大きな信頼をいただいているお客さまなので、経験がなくても安心して慣れていけます！【法人ルート営業】 ■通信機器やネットワーク機器などの販売、各種ソリューションの提案 ■導入や導入後のフォロー ◎すでにお付き合いのあるお客さまに向けた既存営業です。 ◎需要増加が見込まれるIT分野でのソリューション提案のため、将来性も抜群です。 ◎裁量の大きい環境で、培ってきた経験・スキルを存分に発揮できます！ ◎高文主催展示会などのイベント運営にも携われます。

【ご希望を踏まえ、東京/愛知/大阪/福岡いずれかでの勤務】 ◎転勤なし ◎いずれのオフィスもアクセス良好 ■本社営業部／東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル4階＜アクセス＞・JR各路線「神田駅」より徒歩1分・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分・東京メトロ各線・都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩8分 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート8階＜アクセス＞・あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩1分 ■大阪支店／大阪府大阪市北区大淀中2-11-3 ＜アクセス＞・JR各線「大阪駅」より徒歩15分・阪急電鉄「中津駅」より徒歩10分 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南4-15-37 ＜アクセス＞・JR各線「博多駅」より徒歩15分・福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※U・Iターン歓迎

【営業事務（アシスタント）】月給21万円～32万円（一律手当含む） ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※上記月給には残業代を含めず、別途支給いたします。【法人ルート営業】月給25万円～36万円（一律手当・固定残業代含む） ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月一律4万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。【モデル年収例】 20代後半…360万円～450万円 30代前半…380万円～580万円 30代後半…450万円～610万円 ※月給＋各種手当＋賞与 ※年代別の概算平均値となります。
【名古屋】未経験歓迎！営業アシスタント／情報通信設備の工事会社など向け◆残業10h・年休120日

【年間休日120日、土日祝休み、月の平均残業時間10時間でワークライフバランスが保てます／大正13年から続く創業100年越えの安定企業】 ■【職務内容】　お客様には、基本的に外勤営業と営業アシスタントがペアになって担当します。【営業事務（アシスタント）の業務は…】・メールや電話でのお客さまからの注文や商品に関する問い合わせ対応・見積書や受注票などの各種データ入力・納期の調整・出荷の準備・外勤営業からの依頼や問い合わせ対応・取引先との価格調整等の交渉 ◎ニーズに応じて仕入先選定などもお任せします。ご自身の裁量で取り組めます。 ◎じっくり時間をかけて研修を行います。情報通信設備の工事会社や販売代理店などが当社の主な取引先です。新たなお客様の対応よりも、これまで長きに渡ってお取引し、大きな信頼をいただいているお客様とのやり取りが多いので、未経験の方でも安心です。【入社後は…】当社では、先輩社員が専属で新人をサポートする「エルダー制度」を設けており、3カ月のOJTを通して業務を学ぶことができます。その後も業務に慣れるまで先輩がしっかりフォローします。まずは入社から1年を目標に営業事務（アシスタント）としての独り立ちを目指しましょう。【将来的には…】 1～3年程度経験を積んだ方には、適性や希望に応じて外勤営業（ルート営業・飛び込みなし）等への職種変更も可能です。「受発注業務だけでなく、いつもお世話になっているお客様の課題解決につながるような提案をしたい」という想いで外勤営業に移ったメンバーもいます。新規のお客様もいらっしゃいますが、ほとんどが既存のお客様からのご紹介。【組織構成】名古屋支店は、社員の大半を20代・30代が占めていて、異業種から未経験で入社した社員も活躍しています。「土日休みが良かったから」「結婚して家族と過ごす時間がほしかったから」という理由で入社してきた社員もいますが、彼らも現在は、名古屋支店の中核として活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート8階勤務地最寄駅：あおなみ線/JR各線／ささしまライブ駅/名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮します ※残業代は別途支給となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【モデル年収例】 20代後半…360万円～450万円 30代前半…380万円～580万円 30代後半…450万円～610万円 ※月給＋各種手当＋賞与 ※年代別の概算平均値となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アド・サイエンス

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

千葉県船橋市本町2-2-7船橋本町プラザビル4F

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設立 1992年
従業員数 17名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【飯田橋/未経験歓迎】法人営業／電子顕微鏡の周辺装置◇専門性&英語力を習得可能◇転勤なし

～東証スタンダード上場企業のグループ会社／業績右肩上がり／研究機関を相手に社会貢献性の高い営業活動／年休124日／残業月平均10時間／英語に抵抗なければスキルは入社後数年かけて身に着けていただければOK◎～ ■採用背景／業務：当社の電子顕微鏡周辺機器の技術営業を担当します。営業人員を増やし販路を拡大していくための増員採用となります。海外の最先端商品を国内研究機関へ提案・導入する、社会貢献性の高い営業活動に挑戦できます。 ※電子顕微鏡とは：通常の光学顕微鏡よりもより微細なレベルまで観察可能な顕微鏡に取り付けられる周辺機器。 ■営業スタイル： ◇海外メーカーの商品を、日本国内向けに販売します。 ◇新規、既存の割合は7:3です。 ◇無理なテレアポや飛び込みはありません。新規顧客は学会や展示会（頻度目安：3ヶ月に1回）経由の反響営業、HPからの問い合わせ対応がほとんどです。（新規7割の内、展示会で3割、HPの問い合わせ7割くらいのイメージ） ◇関東圏の顧客が中心ですが、全国の学会・展示会に参加し、製品紹介を行っていきます。その場合には3日～1週間程度の出張を行い、ブースの設営～製品搬入～当日運営も担当します。 ■研修：まずは製品知識（使い方等）を身に着けていただきます。適宜技術メンバー、先輩営業から、座学、OJTにて学んでいただけます。展示会、デモルームなどで製品に触れながら着実に知識を身に着けられます。業界未経験で入社した社員も多いためご安心ください。 ■当社について：～安定経営／業績好調、最先端製品を扱う技術商社～海外の最先端製品を扱う技術・サポート力が評価され、多数のお客様から引き合いを獲得。官公庁・法人とバランスよく取引しているほか、研究用カメラなどの活用シーンも増えているため、安定した経営を続けています。また2018年5月にはテクノホライゾン（株）の連結子会社となったため、経営基盤の更なる安定化に加え、販路・顧客層も拡大。グループで連携しつつ、より幅広いお客様へ、世界の最先端機器／技術を届けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アドサイエンス　飯田橋オフィス住所：東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング13F 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～289,060円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：51,060円～68,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,060円～367,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当：営業手当 ■モデル年収例： 370万／25歳、415万／30歳、500万／35歳、600万／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山光油業株式会社

その他商社

東京都千代田区内神田2-12-6内神田OSビル9F

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設立 1958年
従業員数 21名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【上尾】潤滑油剤のルート営業～残業平均月10H未満／メーカー×商社の安定基盤～

◆◇メーカー×商社の強み/既存顧客メインのルート営業/残業月10H未満・直行直帰・リモート可◇◆ 当社にて工業用潤滑油のルート営業・交換作業に関する業務をお任せします。既存顧客9割/残業月10H未満/直行直帰・リモート可の働きやすい環境です。今回は安定した既存顧客の深耕と、さらなるサービス向上のための増員募集です。＜具体的な業務＞・既存顧客（工場・商社）へのルート営業、定期訪問・設備や用途に応じた潤滑油の選定・提案、見積作成・納品後のフォロー、使用状況のヒアリングと改善提案・お客様先での潤滑油の交換作業（複数名体制で実施）・直行直帰での訪問や、リモートでの顧客対応・事務作業 ■サポート体制：入社後は、当社が取り扱う潤滑油について基礎から学んでいただき、先輩社員の営業同行を通して仕事の流れや提案の仕方を身につけていただきます。専門知識は入社後に習得できるため、工業用潤滑油の知識がない方も安心してスタートできます。最初は担当件数を絞り、既存顧客のフォローからお任せしていきますので、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきたら、担当顧客のメイン窓口として、課題ヒアリングから提案、納品後の改善提案まで一連をお任せします。新しい製品の情報提供や、省エネ・コスト削減につながる運用方法の提案など、お客様のパートナーとして長期的な関係構築に取り組んでいただきます。 ■組織体制：上尾市の営業メンバーは、4名（30代1名、40代、50代2名）が在籍し、質問や相談がしやすいフラットな雰囲気です。個人目標はありますが、数字の結果だけでなく、そこに至る過程を重視する社風のため、無理な新規開拓や、過度なノルマに追われることはありません。若手の意見や提案も歓迎され、自主性を活かして働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力：・メーカー×商社として国産・海外製など多彩な潤滑油を扱い、提案の幅が広い点が魅力です。・既存顧客が9割のため、関係構築や深耕営業に集中できます。・残業は月平均20h程度で、直行直帰なども可能です。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。・土日祝休みで、夏季・年末年始・慶弔休暇も整っており、長期的に安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県上尾市大字平塚100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与を含みます。 ※経験・能力を考慮のうえ初任給に反映いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：30代　400万円台／40代　450万円台賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新東亜交易株式会社

総合商社

東京都千代田区丸の内1-6-1

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設立 1952年
従業員数 187名
平均年齢 42.0歳

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【航空関連機器の営業担当】～兼松グループの総合商社/成長事業/土日祝休み～

～兼松グループの総合商社/航空・艦船部門/世界三大航空機エンジンメーカー『ロールス・ロイス社』などの輸入代理店～ ■業務内容：英国ロールスロイス社や米国ハネウェル社などの海外メーカーの代理店として、航空機用エンジンや機器を防衛省、海上保安庁、国土交通省といった官公庁のほか、国内の重工メーカーへ販売。上記海外メーカーの代理店として、輸入、検査、納入、それらに伴う仕様調整・納期管理といったデリバリー業務の他、新規事業のマーケティング、取扱製品の客先への提案、売込支援、新規事業への取扱製品の導入支援等を行います。一度のお取引で10～20年ほど継続した取引となるため、事業としても安定した環境で働くことが可能です。 ■特徴・魅力： (1)長年積み重ねた実績により、納入先である防衛省等の客先だけでなく、仕入れ先である英国のロールスロイス社や米国のハネウェル社からも強い信頼を得て、防衛省向けの取引では高いシェアを誇っております。 (2)ソマリア沖の海賊対策に出動している海上自衛隊のP-3C対潜哨戒機、世界最大の水陸両用救難飛行艇US-2に搭載されているエンジン、航空自衛隊F2やF-15戦闘機に搭載されている補助動力エンジンなども当社が輸入しております。 (3)上記世界的海外メーカーを相手にしたグローバルな業務であるとともに、国防の一端も担っており、プライドとやりがいが感じられる業務です。 (4)新規事業へも積極的に取り組んでおり、豊かな発想と行動力を持つ人材を求めております。 (5)会社としては5つの全く異なる事業を展開。この不景気の中でも安定した売上・収益の確保を実現しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアステップ：将来的には課長、部長とキャリアを目指していただくことができます。課長職へ昇格後、1,000万円以上の年収を実現できます。 ■就業環境：・年間休日123日、土日祝休みです。有給休暇は全社員、最低5日以上の取得が図れています。産休育休からの復帰実績も100％と長期就業できる環境です。在宅勤務についても、月8回まで利用可能となっております。（試用期間中は出社となります。）・組織構成…航空機業務：7名・担当顧客…１社を複数名で担当する体制のなか、１人あたりが担当する顧客数は5～10社程度です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービル8F 勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 714万円～1,019万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～528,000円＜月給＞ 370,000円～528,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与年間7.3ヶ月、時間外手当・月15時間分を含む）・30歳　 771万円（大卒8年目：月額給与370,000円）・35歳　 892万円（大卒13年目：月額給与428,000円）・40歳　1,061万円（大卒18年目：月額給与550,000円、但し時間外手当支給対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】経理◆兼松グループ／経理のゼネラリストを目指せる／ペットからエンジンまで手掛ける総合商社

【兼松グループの総合商社／決算から税務、監査まで幅広く経験可能／将来的な海外挑戦も】兼松株式会社のグループ会社である当社にて経理業務をお任せします。担当業務はローテーション制にて幅広く経験出来る仕組みとなっており、担当業務によって期間は異なりますが、1年程度のスパンにて業務をお任せします。決算から税務、監査など領域を跨いで複数の業務を同時並行にて担当いただきます。 ■ご対応いただく業務の一例・日次業務：仕訳等の伝票処理／経費精算チェックなど・決算業務：四半期の連結決算、親会社への決算報告・税務：法人税を中心とした各税務申告書作成、税務調査対応・監査：監査法人による監査対応経験の浅い業務でも前任者から引継ぎを受けながら業務に取り組むことが出来るため、20～30代の若手メンバーも難易度の高い業務を担当出来ております。 ※親会社への決算報告は会計基準がIFRSとなりますが、入社後のフォローもありますので事前の知識は不要です。 ■就業環境について通常月は10時間程度の残業時間ですが、案件の発生等により多くなることもあります。四半期決算業務の繁忙期は月40時間程度、残業が発生する可能性があります。また、リモートワークは月8回まで可能となっております。 ■組織構成主計チーム：課長50代男性1名／総合職50代男性1名、40代男性1名、30代男性1名、20代女性1名 ※財務経理部：主計チーム、財務チーム、営業会計チームの3チーム体制 ■本ポジションの魅力（1）経理として幅広い経験を積むことが出来る・上場企業基準の会計処理から税務申告まで自社で対応・5つの事業部の多様な取引を扱い幅広いスキルを習得可能（2）キャリアアップが見込める・将来的には管理職や海外駐在のチャンスあり ■当社について丸の内に本社をおく総合商社で、兼松株式会社のグループ会社です。取扱い商品はペットフード、ペット用品、飼料用添加物、自販機用飲料などのソフト部門から鉄・非鉄金属、産業機械、航空機・艦艇用エンジン・部品などのハード部門まで、多種多様な商品の輸出入及び国内取引を行っています。国内外の大手メーカーや官公庁とも長年にわたり安定した取引を続けており、確かな実績と信頼を築いています。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービル8F 勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 777万円～911万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～434,000円＜月給＞ 370,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※直近3年の実績平均9.0カ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新光電気

電子部品（商社）

東京都千代田区平河町2-10-1

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設立 1947年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【東京】照明・光関連の法人営業◇未経験歓迎/年休123/残業月10H/創業78年の老舗企業/転勤なし

≪第二新卒・職種完全未経験者も歓迎！/ベテランが多数在籍しており育成体制◎/将来の幹部候補としてキャリアアップ可能/働きやすさ◎≫ ■業務内容：お取引先様の求める光によって、既製品やオーダーメイド製品の開発、メーカーとのタイアップによるカスタム製品の提案営業をお願いします。 <具体的な業務内容> ・電話、FAX対応・LED等の一般、店舗施設照明製品、関連資機材の販売・自社商材の提案及び企画 ※営業以外でも社内プロジェクトへの参画や事務業務等もお願いします。【製品紹介↓】 https://www.shinko-ele.co.jp/productsearch.html ＜営業先について＞・既存顧客への提案営業と新規顧客開拓等、営業全般を主業務としてお願いします。（既存8割、新規2割程度）・担当社数：1人あたり30～40社程度 ※納品の際に社用車（AT限定可）で移動が発生する場合が御座います。 <出張> お客様次第ですが、北海道から九州の範囲で出張が発生することがあります。出張頻度は多い方で2か月に1回程度、少ない方だと半年や1年に1回程度です。 ■入社後の流れ：まずは、内勤（受注業務）を3ヶ月～6ヶ月経験していただき、社内外の流れ等を覚えて頂きます。その後、OJTにて先輩社員との同行やサポート営業をし、独り立ちというイメージです。ゆくゆくは、将来の幹部候補として若手社員の育成や採用活動をお願いする可能性があり、キャリアアップ可能なポジションです！5年後、10年後に幹部社員として活躍を期待しています。 ■組織構成：営業担当は10名で男性8名、女性2名で、60歳1名、50代4名、30代2名、20代が3名で幅広く活躍しています。 ■福利厚生：・年間休日123日で完全週休二日制（※年に2回土曜日出社あり）・月の残業時間は平均して10時間以内程度に抑えられています。 ■同社について：創業78年の老舗企業です。自社開発製品やメーカーとのタイアップ製品、メーカー既製品を取り扱うメーカー商社です。 20名程の企業ですので、営業をメインに多岐にわたる業務経験を積み、幅広いスキル・成長機会を得られます。皆様の経験やアイデアを是非、当社で活かしてください。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～292,342円固定残業手当/月：40,000円～64,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～357,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力やご経験に応じて変更ございます ■賞与：2ヵ月分 ※昇給、賞与は業績によります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマデン

機械部品・金型（商社）

東京都千代田区東神田2-3-4

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設立 1964年
従業員数 110名
平均年齢 35.0歳

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【未経験・二新歓迎】営業事務◆年収400万～／残業ほぼなし／平均勤続14年・創業139年の老舗商社
- NEW
残業月５～10時間ワークライフバランス◎/平均勤続年数14年・長期就業◎/創業から139年の老舗商社営業事務・コーポレート業務（経理・人事・総務ほか）などの事務業務および企画業務に従事し、組織目標の達成に責任を有する仕事です。直販部門の営業事務は、顧客の課題・リクエストに対し、多くのサプライヤーの協力を得ながら、最適な回答をチョイスし応えることで、当社の事業成長に貢献するという重要なポジションとなります。 ■仕事内容 FAX/メール/TELによる顧客からの問い合わせ対応、見積り・受注処理業務全般荷物の検品・出庫作業等の軽作業社内業務システムへの入力と、ドキュワークス等を利用した文書編集（テキスト入力程度）価格表/マニュアル作成などのExcel編集後進育成、部署目標への貢献、知識・経験の共有 ■魅力・働きやすさ：残業は月5～10時間程度で、平均勤続年数14年の働きやすい職場です。安定した勤務体系の中で、営業事務の幅広い経験を積みつつ、ワークライフバランスを保てます。・安定基盤：創業139年の機械部品専門商社として、製造業を支える機能を担います。地味に見えて欠かせない部品を扱い、産業を下支えする役割を果たせます。 ■評価制度ヤマデンでは成果と行動（パフォーマンス／コンピテンシー）をベースに、役割・等級（グレード）に反映する人事制度を用意しています。。職種ごとに期待役割が整理されており、若手でも成果や組織貢献が明確であれば、早期により大きい役割を任せます。 ■研修・OJT 基本は配属部署によるOJT中心です（上長・先輩が業務の進め方、業界理解、社内ツールの使い方まで伴走します）。配属部門以外での長期の研修は基本的にはありません。職種や経験に応じて、オンボーディング内容を調整します。 ■企業について当社は創業139年の歴史を持つ、機械部品専門商社です。『調達をもっと強く、ラクにする。』を事業ミッションに、日本の、世界の製造業のお客様に様々なソリューションをお届けしてきました。現在は、工業用機械部品、特にゴム製品（シール製品）・軸受などのソリューション提案を主軸として、物流力・技術提案力・情報収集力・現場力を結集して、製造企業の課題を解決し、その可能性を開放するお手伝いを続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞山形営業所住所：山形県山形市諏訪町1-2-18-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山形工場住所：山形県西村山郡河北町谷地字真木130-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,222円～283,333円＜月給＞ 222,222円～283,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年１回・賞与年２回・それ以外に業績に応じて決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験・第二新卒歓迎】法人営業（既存顧客メイン）※残業ほぼなし◆平均勤続14年◆安定性×働きやすさ
- NEW
残業月５～10時間ワークライフバランス◎/平均勤続年数14年・長期就業◎/創業から139年の老舗商社取引先を訪ね、課題解決を重ねる中で信頼を築くルート営業職です。製造業者・工場を定期訪問し、課題や要望をヒアリング。解決策として商材や設備導入を提案する他、状況によりメーカー担当者とも商談に出向きます。既存顧客対応が主ですが、新規開拓業務もあります。 ■業務内容担当するお客様を定期的に訪問例）9時頃出発　15時頃帰社　2～3社/日訪問ご要望や困りごとをヒアリングし帰社後対応商品の納品業務。納品時にお客様から情報取集仕入先（協力会社）とのやり取りや納期管理納入品目の不具合発生時の対応商品値上がり時の折衝新商品や新しい技術のご案内・ご提案メーカーと同行して商品のご紹介新しいお客様の開拓 ■魅力・働きやすさ：残業は月5～10時間程度で、平均勤続年数14年の働きやすい職場です。安定した勤務体系の中で、営業の幅広い経験を積みつつ、ワークライフバランスを保てます。・安定基盤：創業139年の機械部品専門商社として、製造業を支える機能を担います。地味に見えて欠かせない部品を扱い、産業を下支えする役割を果たせます。 ■評価制度ヤマデンでは成果と行動（パフォーマンス／コンピテンシー）をベースに、役割・等級（グレード）に反映する人事制度を用意しています。。職種ごとに期待役割が整理されており、若手でも成果や組織貢献が明確であれば、早期により大きい役割を任せます。 ■研修・OJT 基本は配属部署によるOJT中心です（上長・先輩が業務の進め方、業界理解、社内ツールの使い方まで伴走します）。配属部門以外での長期の研修は基本的にはありません。職種や経験に応じて、オンボーディング内容を調整します。 ■企業について当社は創業139年の歴史を持つ、機械部品専門商社です。『調達をもっと強く、ラクにする。』を事業ミッションに、日本の、世界の製造業のお客様に様々なソリューションをお届けしてきました。現在は、工業用機械部品、特にゴム製品（シール製品）・軸受などのソリューション提案を主軸として、物流力・技術提案力・情報収集力・現場力を結集して、製造企業の課題を解決し、その可能性を開放するお手伝いを続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞山形営業所住所：山形県山形市諏訪町1-2-18-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山形工場住所：山形県西村山郡河北町谷地字真木130-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,111円～350,000円＜月給＞ 261,111円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年１回・賞与年２回・それ以外に業績に応じて決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

廣瀬無線電機株式会社

家電（商社）

東京都千代田区外神田1-10-5廣瀬本社ビル7F

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設立 1940年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【福岡/未経験歓迎】ディスカウントストア等既存営業◆車通勤可／残業0~10h・年休126日

～既存顧客9割超／テレアポ・飛び込みなし／既存顧客中心の法人営業／未経験歓迎／創業100周年を迎えた老舗企業～ ■職務概要：メーカーと家電量販店などをはじめとする既存のお客様の間に立ち、世の中に求められる家電を届けていく法人営業職をご担当いただきます。 ■職務詳細：・既存顧客への営業活動・資料作成・電話応対・商談 ■業務の特徴：・ディスカウントストア、ホームセンターや広域家電量販店、ＷＥＢ通販会社などへの家電製品、雑貨品などの提案、営業活動を主にご担当いただきます。・具体的には、商品を仕入れ、それを小売店へ販売するといった中継的な役割を担っています。その後の新規の顧客対応については、直接法人営業していただく可能性もあります。・お客様先は、広域家電量販店、ディスカウントストア、ホームセンターなどで、全国展開する法人から、地域密着の小規模法人まで企業規模も様々です。・既存のお客様が9割となっており、新規は紹介などをもらうことが多いため、飛び込みやテレアポなどはありません。・お客様先に出張をすることもあり、範囲は全国、頻度としては月に1回程度です。・その日の予定に合わせて、お客様先に直行をしたり、直帰をすることもあります。 ■入社後の進め方：上司や先輩の商談に同行しながら仕事の流れや現場での動き方などを一通り見て・学ぶことから始めます。扱っている商品の数が多いので、全てを覚える必要はありませんが、お客様との会話に必要な専門知識の土台を身につけたら独り立ちするしていただく予定です。 ■キャリアパス：ご自身の希望や適性を見ながら、マネジメントにキャリアアップする道があります。最速で入社3年で課長に昇進した事例もあり、やる気や実力をきちんと評価する環境です。 ■会社・求人の魅力：・創業100周年を迎えた老舗企業です。・残業時間は月平均10時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州オフィス住所：福岡県糟屋郡宇美町貴船3-7-1 九州名鉄運輸内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～357,000円＜月給＞ 214,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与実績：給与1~2ヶ月分×2回／年） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フルタカ電気株式会社

電子部品（商社）

東京都千代田区外神田2-3-11

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設立 1960年
従業員数 97名
平均年齢 43.0歳

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【那須】電子部品のルート営業※取扱製品豊富で提案の幅◎◆創業70年以上/残業月10h/完全週休2日

【安定性バツグン◎既存顧客へのルート営業／月残業10時間以内／完全週休2日／電子部品商社としての70年以上にわたる実績を誇る安定企業】 ■業務内容～既存顧客に対する、国内外の電子部品のルート営業を担当して頂きます～・新商品の紹介、お客様との関係構築の強化、納期の調整から VA 提案（価値分析）まで、様々な角度から客様にとってベストな提案を行って頂きます。・納品後も、ソリューションに関するさまざまな提案を行い、定期的にお客様とコミュニケーションを図って頂きます。・また、取扱製品の幅広さから、幅広く提案を行うことができ、将来的に海外でのフィールドに挑戦することが可能です。 ※業務を習得後、海外へ赴任する可能性があります。 (勤務地は中国・香港・台湾・タイ・シンガポールのいずれかとなります。) (本人の希望と語学力等を勘案した上で決定します。） ■ゆくゆくのキャリアパスについて：チーフ→AM→Mgr→GMというキャリアパスのほかに、より専門性を発揮できるつエキスパートにいくコースもございます。エキスパートの社員も多く在籍しております。 ■魅力ポイント・電子部品の商社のため社会情勢的に安定した商材を扱えます →安定経営の根拠として、グループ全体でも赤字になったことは無いという点が挙げられます。この後数年間の顧客の同行までを把握しており、大手仕入先と関係構築もできている状況でございます。・ライフワークバランスを保ちながら、安定した働き方ができます・将来的に幅広いキャリアを築き、活躍できる環境があります ■取り扱い製品ＩＣ・ＬＳＩ・半導体／ＬＥＤデバイス／液晶ディスプレイ（ＬＣＤ）／コネクタ・端子台　等 ■教育体制 OJTを中心にした指導、仕入先メーカーによる勉強会を行いますので安心して業務を覚えて頂けます。 ■働き方・平均残業は月10時間以内でワークライフバランスを保ちながら就業できます。・上長が業務の振り分けの見直しを頻繁に行ってくれており、定時を過ぎそうな場合にはすぐに相談できる環境です。・自身で優先順位を決めて業務に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那須営業所住所：栃木県那須塩原市西朝日町6-26 勤務地最寄駅：JR線／西那須野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～360,000円固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間16時間0分/月～16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～388,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はスキルや経験によって変動することがあります。固定残業手当は月16時間、一律28,000円支給。（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）昇給年1回（4月）賞与年2回（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/御茶ノ水】経理◆グローバル展開で業績安定／電子部品商社／残業0～15時間程・土日祝休

～月残業0～15時間程・土日祝休み／電子部品商社としての50年以上にわたる実績を誇る安定企業／アジア圏を中心にグローバルなネットワーク築き、大手メーカーへワンストップ・ソリューションを提供～ ■業務内容：日常経理～決算までの会計業務を中心に、ご経験･スキルに応じて下記業務をお任せいたします。＜業務詳細＞・伝票処理・仕訳入力・売掛・買掛金管理業務・経費精算・資産管理・予算管理業務・資金繰り・月次・年次決算等 ※会計システムはTKCを使用しております。 ※未経験業務は上司や既存社員が丁寧にフォローいたします。 ■教育体制： OJTにて仕事を覚えて頂きます。上記の経理財務業務を幅広く身に付けて頂けます。 ■就業環境：・所定労働時間7.5時間・残業時間：０～15時間／月・完全週休2日制※土日祝休みワークライフバランスは非常に取りやすい環境が整っております。 ■当社の魅力：電子部品全般の国内販売及び輸出入を行っており、当社独自のネットワークにより、国内での大手クライアントとの取引は勿論、東南アジアを中心に海外事業を展開しております。グループ国内外拠点及び協力工場のスタッフによる部品のご提案から、製品設計開発、試作、生産に至るまでのフルタカグループの部品調達力を活かし、キッティングから完成品まで、トータルでの生産サービスという付加価値の高いソリューションにより業績も非常に安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-3-11 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原/御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）賞与年2回（夏、冬） ※直近実績3.72か月/年年収はスキルや経験によって変動することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

花岡金属株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都千代田区岩本町3-9-1

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設立 1927年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務職／未経験歓迎／月給26万円～／創業98年の老舗商社

【主な仕事内容】＜建材営業部＞ ■取引先業者との連絡・調整（メール対応が中心） ■納期管理およびスケジュール調整 ■工程管理に関わる事務業務 ■データ入力・資料作成などの事務業務全般 ■伝票整理・入力 ■社内外との情報共有や進行サポート【入社後STEP】＜建材営業部＞まずは初歩的な業務からレクチャーを行います。データ入力や資料作成など、簡単な業務から少しずつお任せします！ゆくゆくは積算業務にチャレンジすることも可能です。 ▼ 業務に慣れてきたら、担当件数を徐々に増やし、無理なくスキルアップしていきましょう ◎未経験の方もご安心ください！いずれの部署も、専門的な知識は不要です。未経験からスタートして、10年以上勤務されている先輩も活躍しています！先輩が1on1で基礎からしっかりお教えしますので、未経験の方でも安心です。あなたの成長を先輩たちがしっかりとバックアップしますので、ご安心ください。 ◎幅広くスキルが身に付くまずは簡単な業務からスタートし、習熟度に応じて担当範囲を広げられます。納期管理・工程管理など、事務+αのスキルが身につくポジションです。また、将来的には積算のスキルなどの専門知識を身につけることも可能です。入社数年目で「成長を実感できて楽しい！」との声も。将来的にキャリアの幅を広げたい方に魅力的な環境です。

★転勤なし★駅チカ徒歩1分東京都千代田区岩本町3-9-1 花岡ビル ◎JR「秋葉原駅」徒歩3分 ◎都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万6100円～32万3950円（固定残業代含む）＋　諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6100円～4万3950円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・キャリアを考慮の上、決定します。 ◎積算等の経験者は優遇します。
【秋葉原】建材の法人営業　※業界未経験歓迎／年休122日／無借金経営・自己資本比率50％を誇る商社

【秋葉原駅3分・岩本町駅1分／転勤なしで腰を据えて働ける／既存中心で提案しやすい／3～5年かけて育成／数百万～2億円の大型案件を動かす醍醐味】 ■業務内容ゼネコン向けに、ビルやマンションを建てる際に欠かせない金属建具の提案を行います。ドアやサッシ、シャッターなど、日常生活で誰もが使う身近な商材を扱う為、実際に使うシーンを想像でき、未経験でも提案しやすいのが特徴です。 1件あたり数百万円～億単位の案件に関わることができ、自分の提案が建物として形に残る達成感を味わえます。何十年という長いお付き合いのあるお客様が中心のため、関係構築を大切にしながら働ける環境です。 ■入社後の流れ建築図面の読み方や建築基礎を学ぶ研修があり、未経験からでも安心してスタートできます。 OJTでは先輩社員が丁寧にサポートし、独り立ちまで3～5年と長期的な育成体制が整っているため、焦らずじっくり成長できる環境です。未経験入社の社員も多く活躍しています。 ■魅力・お客様に貢献できているかを最優先に考え、それぞれの営業担当が自由度高く提案できる環境です。・未経験から年収450万以上、月給28万以上と高水準・安定した給与体系です。・施工管理出身の方も活躍しており、働き方を整えながら長期的に就業できる環境です。 ■働き方完全週休2日制（土日祝）・年間休日122日と、プライベートも大切にできる働き方が可能です。残業は月0～30時間程度でメリハリを持って働けます。転勤がなく、駅近（秋葉原駅徒歩1分）の自社ビル勤務で通勤ストレスも少なめ。落ち着いて長く働ける環境が整っています。 ■当社について創業98年の歴史を持ち、無借金経営・自己資本比率50％以上という健全な経営体質を誇る老舗専門商社です。大手企業からの信頼も厚く、ビル・マンション・オフィスなど、人が生活・仕事を行うあらゆる建物で必ず使用されるため、景気に左右されにくく安定性は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-9-1 花岡ビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～420,000円固定残業手当/月：47,500円～62,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～482,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・初年度年収／450万～600万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月4万7500円～）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※別途、決算賞与あり（支給有無は業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

竹中産業株式会社

建材（商社）

東京都千代田区鍛冶町1-5-5

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設立 1925年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全13件

※第二新卒歓迎【金沢】総合商社の営業 ◆基盤安定◎/年休123日/残業15ｈ/完全週休二日制◆
- NEW
◆◇安定供給が必要なエネルギーや交通インフラを支える営業/既存顧客7割・新規顧客3割/残業15時間以内/研修充実で異業界出身も安心/土日祝休みの完全週休二日制◆◇ ■おすすめPOINT　＼100年の歴史を持つ企業で安定のキャリアを築く／・石油製品や道路建設資材、産業ライン資材などを提供する営業職です。・既存顧客7割、新規顧客3割を担当し、ルート営業がメイン。新規顧客の拡大にも積極的に取り組みます。・研修体制が充実しており、即戦力となるスキルを身に着けることができます◎ ・残業は月15時間程度で、ワークライフバランスが整った環境です！・年間休日123日、完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートも充実させることが可能です◎ ■職務内容：産業を支える製造業、道路インフラに関わる建設業界の得意先を中心に商材販売を担当します。ルート営業がメインで、既存顧客7割、新規顧客3割の割合です。新規顧客のアプローチ方法としては、既存顧客からのご紹介や情報収集を基に狙いを定めます。 ■商材の幅と研修体制：商品についての理解を深めていただくために、定期的に研修を実施しており、他社に比べてセールスポイントを強化しています。研修では、ロープレやフィードバックを行い、毎週金曜日の16:00から東京営業部主催のリモート研修も実施しています◎ ■入社後の流れ：本社と営業所で研修を予定しております。営業所では顧客対応やデリバリー業務、本社では商品情報などの座学を実施し、即戦力として活躍できるスキルを身に着けます。 ■組織構成：金沢営業所は営業4名、総務男性1名、事務周り女性3名、配送2名の10名体制、ベテラン営業スタッフが多く、異業界出身でも安心して働ける環境です。 ■当社の特徴：創立100周年を迎え、多種多様な業界のお客様からのニーズに応えながら日本の社会基盤を支えてきました。顧客ニーズに応じた提案やオリジナル商品の開発を行い、自らの頑張りでキャリアアップも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市昭和町３－１０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～260,000円その他固定手当/月：33,000円～42,980円＜月給＞ 235,000円～302,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第二新卒歓迎【新潟】建設資材の法人営業 ◆社会インフラを支える/基盤安定◎/年休123日◆
- NEW
<既存メイン／交通インフラを支える営業／異業界出身も安心の研修体制／残業約15h／顧客ニーズに合わせたオリジナル商品の開発・販売も可> ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】道路インフラに関わる建設業界の得意先を中心に商材販売を担当します。ルート営業がメインとなり、現状は既存顧客7割、新規顧客3割程度ですが、今後は新規顧客の拡大にも注力していく方針です。新規のアプローチ方法としては、既存顧客からのご紹介や情報収集をした上で狙いを決めてアプローチなどになります。・取扱商品：建設土木資材、石油製品、産業ライン資材などになります。主要品目としては建設土木資材となります。・エリア：新潟、長野、群馬、一部栃木エリア・ミッション：担当商品やエリアによって個人の年間目標を立て、当社育成支援制度を活用しながら月間の目標達成を目指していただきます。 ■入社後の流れ：本社と営業所で半年から1年の研修を予定しております。営業所では顧客とデリバリー業務について、本社では商品情報など即仕事で使えるスキルを座学とメーカー説明会や工場見学を組み合わせながら実施します。 ■職務の特徴：担当案件により週1日程度の宿泊を伴う出張があります。移動は主に社用車を利用します。 ■組織構成：新潟営業所は、営業男性3名、総務男性1名、事務関連女性２名の6名で構成されています。営業員は50代、60代、30代各1名になります。 ■当社の特徴：創立１００周年時代ごとに必要とされるものを提供し、多種多様な業界のお客様からのニーズと真摯に向き合いながら日本の社会基盤を支えてきました。「やりたい」を実現できる環境があり、「共創活動」として顧客のニーズに合わせたご提案や新しい商材の開発も行っています。ご自身が顧客との会話により得た情報から新しいオリジナル商品が生まれる可能性も秘めています。自らの頑張りによりキャリアアップも可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区東大通１丁目４番１号マルタケビル３階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～260,000円その他固定手当/月：33,000円～42,980円＜月給＞ 235,000円～302,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宝化成株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区神田和泉町1-11末広ビル

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設立 1956年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【秋葉原】食品添加物・調味料のルート営業◆創業70年赤字なし／アサヒグループ等の大手取引実績／転勤無
- 締切間近
～食に興味のある方へ／創業70年の安定企業／社員の定着率◎／残業20時間平均～調味料・食品添加物・原料素材等を扱う食品商社である同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:食品添加物・調味料のルート営業同社の既存顧客に向けて営業活動を行っていただきます。商品の数量や納品できるスケジュールは輸入状況に影響を受けるため、顧客と定期的な打ち合わせを重ねながら、ニーズを把握し、顧客とすり合わせを行うことが大事な仕事です。具体的には次のような業務をお任せします。・お客様が求める調味料・食品添加物・主原料についてヒアリングを行い、当社の取り扱い商品を提案します。・お客様が求める量の商品を期日内に納品できるよう、手配を行います。 ※業務に慣れてきたら、新規開拓も一部お任せします。既存営業9割に対し、新規開拓は業務全体の1割ほどのイメージです。 ※東京営業所の営業エリアは関東全域が対象となります。遠方の場合も基本的には日帰りで営業活動を行います。 ■組織構成: 東京営業所には、常務に加え、所長と4名の営業担当者が所属しています。営業担当者は40代と50代の社員で構成されています。 ■入社後の流れ入社後はOJT期間を設け、先輩社員の営業へ同行しながら、仕事を覚えていただきます。商材は幅が広いため、徐々に知識を身に着けていただき、それと併せて少しずつ既存顧客を担当していただきます。商材への理解を深めていただくために惣菜検定の資格取得を会社が支援しています。資格取得費用は全額会社負担です。 ■魅力：・社員定着率が高いです：時短勤務の導入や直行直帰が可能な環境等、社員が安心して働けるような配慮と環境づくりを行っています。この甲斐あってか、社員定着率についても高い水準を築けています。・やりがいや面白さのある仕事です。扱っている商材は幅が広いため、お客様から新しい商品に関するご相談をいただいた際、提案の幅も広くなります。覚えることが多い反面、営業としての提案の引き出しが増えることはスキルアップにもつながります。また、自分の携わった担当顧客の商品が店頭に並んでいるのを目にすることも多く、そういったときに仕事のやりがいや面白さを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田和泉町1-12-16 末広ビル勤務地最寄駅：JR、地下鉄他各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■その他、上記年収に予め含む手当：運転手当、家族手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太平産業株式会社

建材（商社）

東京都墨田区江東橋4-26-20

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設立 1955年
従業員数 26名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

＜墨田区・千代田区＞鉄骨工事の施工管理◆総合商社Gの安定基盤／土日祝休・残業少／退職金有

■業務内容：親会社の伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社が受注し、鉄鋼建材を納入する、鉄骨工事・内装工事・システム建築における工事現場の施工管理業務をお任せ致します。これら工事現場の安全管理、納期管理、工程管理やゼネコンや下請け等の工事関係者との折衝・調整業務をお任せします。【具体的には】 ■現場責任者として工程・人員管理・設備管理及び日常点検・保守作業 ■顧客（発注者）、外注業者との折衝、管理業務 ◎業務のポイント商社として自社商品の取付工事のみに関わるため、ゼネコンでの施工管理職等と比較した際に工事に関わる期間が少なく、よって残業の少なさや就業環境の良さに繋がっています。 ■配属組織：施工管理部（伊藤忠丸紅住商テクノスチールの施工管理・技術部にご出向いただきます） ■就業環境：基本的に土日祝休みとなっておりますが、工事の関係上、土曜日・祝日に出勤いただくこともございます。休日出勤をされた際は平日に振替休日を取得頂けます。また、工事を請け負う際に営業担当が納期などをコントロールするので、残業時間は比較的少なくなっております。数か月間常駐する長期出張はございますが、夜勤は無いため、しっかりとお休みを取りながら就労することが可能です。 ■当社の納入実績～伊藤忠商事、丸紅、住友商事の3つの総合商社グループのネットワークで安定受注／東京スカイツリー・羽田空港滑走路・虎ノ門ヒルズ・モード学園に納入実績あり～ ■当社の魅力：当社は、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社（株主：伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社66.7％・住友商事グループ33.3％）が100％出資する事業会社です。1955年に国内初の内ネジ式サポートを製造する建設仮設資材メーカーとして事業を開始し、建設用軽仮設資材や農業用資材の販売のほか、煙突工事や鉄骨金物工事も行っています。2023年7月より、業界最大手の鉄鋼建材商社である、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社の事業会社として、新たに、同社が鉄鋼建材を納入する工事現場の施工管理業務も担うこととなり、更なる機能の拡充を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都墨田区江東橋4-26-20 勤務地最寄駅：JR総武線／錦系町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ・都営地下鉄線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～535,000円＜月給＞ 301,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

柏屋商事株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

栃木県鹿沼市磯町21

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設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿沼市／転勤無】畜産業向け飼料の営業※ノルマ無し◆営業未経験歓迎／土日祝休／マイカー通勤可
- NEW
≪畜産を支える業務内容≫≪月平均残業20ｈ≫≪社内外問わず、充実したスキルアップの機会あり≫ ■業務内容について： 1978年設立、栃木県鹿沼市に本社を置き、家畜飼料の販売・配送事業を展開する当社にて畜産業向け飼料の販売営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・既存取引先（畜産農家）へ定期訪問 ※生産効率の向上や付加価値向上のための支援サービスや適切な飼料を提案します。・飼料および畜産物の販売、単価設定や価格交渉、各種申請手続きサポート・月末集金、・畜産農家支援（飼料価格安定事業、経営安定事業、機械導入事業、・国や県の補助金申請援助等） ※栃木県内を中心に茨城県、福島県など約50先（1先に対し週1ペースの訪問） ■業務の特徴：能力に応じて、新規開拓もお任せする可能性があります。既存取引のある農家経由の紹介で新規開拓する場合もあるため、飛込み営業はありません。年間1~2件の新規契約を目指していただきます。・業務習熟次第で、仕入先との折衝もお任せする可能性があります。 ※仕入、販売にかかる全体の調整は代表取締役社長が行っております。・※入社後は飼料メーカーの研究所にて1週間程度の研修を受け、飼料についての基礎知識をつけていただきます。・※飼料の配送は別のスタッフ（ドライバー）が担当します。当社のサービス向上に向けた技術支援を行う獣医師主催でのセミナー・勉強会に参加可能であり、その他社外で行う業務上の知見やスキルアップを目指せる勉強会やセミナーへの参加を応援する環境となるため、就業しながら専門性を高める機会も充実しております。 ■配属部署：・現在、30代の営業の専担者が1名在籍しています。 ■特徴・魅力：・栃木県は牧場も多く、ブランド牛、豚も生産しているなど畜産業が盛んな地域です。畜産農家を支える役割として地域の産物に貢献できるお仕事です。・実際に牛や豚など、動物に触れることもございます。動物との接触やにおい等に抵抗感がある方には難しいかもしれません。動物への愛情があり、畜産業に関心がある方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市磯町21 勤務地最寄駅：東武日光線／楡木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 375万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：都度（勤続3年以上が対象）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動、過去実績：3ヶ月分 ※年収は経験や経歴等により増減します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木・鹿沼市】大型自動車ドライバー※畜産業向け飼料の配送／畜産を支える業務内容／月平均残業20ｈ
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≪畜産業向け飼料の配送≫≪畜産を支える業務内容≫≪月平均残業20ｈ≫ ■業務内容について： 1978年設立、栃木県鹿沼市に本社を置き、家畜飼料の販売・配送事業を展開する当社にて、大型自動車ドライバーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：バルク車にて飼料の配送業務をお任せします。・栃木県内を中心に茨城県、福島県など約50先・営業担当者との情報共有やミーティングを行います。・建物2階ほどの高さの飼料タンクに昇り降りしていただき、高いところでの作業が一部発生します。・※入社後は飼料メーカーの研究所にて1週間程度の研修を受け、飼料についての基礎知識をつけていただきます。 ■配属部署：・30代~70代までのドライバーが6名在籍しています。 ※中途採用から入社されている方も在籍しております。 ※会社全体として平均勤続年数25年と、長期就業しやすい環境となります。 ■業務の特徴：栃木県は牧場も多く、ブランド牛、豚も生産しているなど畜産業が盛んな地域となり、畜産農家を支える役割として地域の産物に貢献できる業務内容となります。牛や豚など、動物に触れることがあるため、動物との接触やにおい等に抵抗感のない方が適したポジションでもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市磯町21 勤務地最寄駅：東武日光線／楡木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 337万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：都度（勤続3年以上が対象）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動、過去実績：3ヶ月分 ■※年収は経験や経歴等により増減いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スリーボンドアーベル東北株式会社

自動車部品（商社）

宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-8

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設立 1973年
従業員数 28名
平均年齢 -

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※第二新卒歓迎【秋田市】大手自動車販売店向けの法人営業◆残業5時間程度／年休130日◆

<<メーカー系大手自動車ディーラーが顧客／第二新卒歓迎／男性社員活躍中／年休130日×残業5h程度と働き方◎>> ■業務概要：当社は自動車関連用品（コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなど）を販売しております。 ■職務詳細：・トヨタやホンダ、日産、マツダ、三菱などの自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案および販売・デモ施工（ボディーコーティングなど）の実施・顧客要望に応じた製品の紹介とフォローアップ・年数回の会議や研修への参加（仙台・東京都八王子市） ■組織構成：秋田営業所は、営業３名・事務員１名の体制になります。 ■職務の特徴：・ケミカル商品が商材のため馴染みが薄いですが、先輩社員も未経験からスタートし活躍しています。先輩社員からの指導や販売支援ツールも揃っているため、育成環境も整っています。・法人顧客へ定期的に訪問し、コミュニケーションを交わしながら、自身の進め方も含め提案や企画できるためやりがいを感じられます。（飛び込みや電話での新規営業は一切ありません）・県内をメインに社用車（AT車）を使用しています。仙台本社やスリーボンドグループ本社（東京都八王子市）にて研修や会議を行うため、年数回の出張は発生します。 ■入社後の流れ：初めは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していきます。入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後に管理職へのキャリアステップがあり、試験合格後には、資格手当として毎月15,000～25,000円を支給しています。 ■評価制度：売上金額だけでの評価だけではなく、各種取組み、勤務態度などで総合的に判断します。（モデル年収例：26歳入社後各管理職試験に初回合格した場合、35歳時点で約600万円） ■当社の特徴／魅力：当社は株式会社スリーボンドの100％出資子会社であり、自動車アフターマーケットに特化したケミカル商品を提供し、自動車ディーラーからの信頼を得ています。年間休日130日、直行直帰可、残業月平均5時間とプライベートとの両立もしやすい環境です。

＜勤務地詳細＞秋田営業所住所：秋田県秋田市寺内字三千刈248 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～255,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 235,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績5.08か月分）※業績により異なる固定手当：営業手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋安全防災株式会社

その他商社

福島県いわき市平塩字風内73-2

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【福島/南相馬】既存顧客メイン営業職（安全・防災用品）◆転勤なし/土日祝日休み/黒字経営

【未経験歓迎◎土日祝日休み/残業30時間程度/転勤なし/創業以来黒字経営】・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。 ■求める人物像明るく・元気で営業をしてみたい方歓迎◎異業界・異業種の方も活躍しております◎ ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。・具体的には、既存顧客（法人）への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。＜商品＞・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など＜営業スタイル＞・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。＜担当顧客数＞・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。＜1日のスケジュール＞・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社～15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて：・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年～1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方：・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴：・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。

＜勤務地詳細＞原町営業所住所：福島県南相馬市原町区上高平字西殿前299－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、１５時間相当分の固定残業代として支給。超過した場合は別途支給。 ※上記その他固定手当には、営業手当、業務手当が含まれます。 ■昇給：あり（月2,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】法人営業職（安全・防災用品）◆転勤なし/土日祝日休み/黒字経営/UIターン歓迎◎

【土日祝日休み/残業30時間程度/転勤なし/創業以来黒字経営】・製造業、建設業、運輸業、官公庁などのクライアントに対して、労働災害の防止や快適な作業環境の構築に関連する安全対策や防災対策を提供している弊社にて営業職業務をご担当頂きます。・新規／既存顧客の両方をご担当していただきます。 ■業務内容：・民間企業の工場や建設会社、自治体に向けた、安全用品の営業を行っていただきます。既存営業が中心となります。労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。・具体的には、既存顧客（法人）への営業としての新商品紹介、および契約、受注品の納品業務、その他付随する業務を担当します。＜商品＞・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など＜営業スタイル＞・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。スキルに応じて新規をお任せする可能性もあります。＜担当顧客数＞・1人100社程度担当いただくため、幅広くサポートできる方が向いています。＜1日のスケジュール＞・朝から17時ごろまで外出。社用車にて納品と営業を兼ねて、10社～15社を訪問するイメージです。 ■入社後の流れについて：・入社後は急に担当顧客を付ける訳ではなく、先輩社員のサブ担当として営業に同行や商品の配送などを行い、商品知識や先方担当者との関係性構築を行っていただきます。約半年～1年後に主担当として営業を行っていただきます。 ■はたらき方：・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。・既存営業がほぼ100％で、はじめは先輩のお客様を引き継いでいただきます。・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴：・同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県福島市北矢野目字金溢28－25 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～218,000円その他固定手当/月：40,000円～65,000円固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～318,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、１５時間分の固定残業代として支給。超過した場合は別途支給。 ※上記その他固定手当には、営業手当、業務手当が含まれます。 ■昇給：あり（月2,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東邦商会

電子部品（商社）

東京都千代田区内神田2-16-8古河電工神田ビル7F

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設立 1939年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島/福山】法人営業※既存顧客メイン◆転勤ほぼ無・古河G◎電力インフラ製品総合商社◆年休127日

◎深耕営業メイン：顧客の満足度を向上する営業です ◎働きやすさは抜群：住宅手当有／年間休日127日＋計画年休5日の制度あり／残業も月平均20時間未満 ■業務内容：大手鉄鋼メーカー等の既存のお客様に向け、当社の取り扱い製品を販売頂きます。安定基盤×大型案件の裁量で、事業と社会に効く成果を一緒に創りませんか。 ■具体的には：当社の営業は決まった物を売るのではなく、お客様へ訪問し、ニーズを聞き出すことから始まります。お客様が必要とするものを性能、納期、コストなどの面から用意できるか古河グループ企業の各担当者と相談しながら考え、ニーズに応えることが仕事です。その過程でお客様との信頼関係を築き、製品の良さだけではなく『〇〇さんだから買った』と言われるように自分を売り込むことが最も大事な業務です。扱う商材も親会社のもののみならず顧客に合わせて提案が可能です。そのため取り扱い商材の幅が広く、商材知識を覚えることは大変ですが、提案できる内容も多いため、介在価値を得られる営業です。顧客との密接なコミュニケーションで深耕していくスタイルとなります。 ■採用背景体制強化のための増員採用となります。 ■当社の魅力： ◇創業110年を超え、黒字経営を続ける安定の経営基盤があります。 ◇残業時間20時間程度／年間休日127日＋計画年休5日と働きやすい環境です。 ■当社は、テレビCMも放映している東証プライム上場企業である、古河電気工業株式会社のグループ企業です。古河電気工業は、光ファイバーや電線事業で世界で見てもトップレベルの企業です。安定した基盤の上で働きたい方はぜひご応募ください。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞福山支店住所：広島県福山市大門町4丁目13番地10号勤務地最寄駅：山陽本線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 563万円～698万円＜賃金形態＞月給制 →月収：305,700円～376,800円＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,700円～292,800円その他固定手当/月：36,000円～54,000円＜月給＞ 275,700円～346,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※目安としては2.5ヶ月×2回 ※想定年収：月残業20時間相当分として（年額）49万円～60万円が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/新橋】法人営業※既存顧客メイン◆古河Gの安定基盤◎電力インフラ製品の総合商社◆年休127日

◎古河電工グループ×少数精鋭の機動力 ◎在庫/納期の調整力で提案を進めやすい体制 ◎大型案件の主担当で、キャリアのスケールが上がる ◎働きやすさ（年休127日/残業20h/住宅・家族手当/社宅制度/企業年金） ■仕事の魅力（面白さ）設備の安全・稼働率・省エネに直結し、工場や鉄道の“止めない”を支える手応えが魅力。技術・商流・調達をつなぐ“総合力”が試されます。 ■業務内容：大手鉄鋼メーカー等の既存のお客様に向け、古河グループ製品や新規製品の販売をお任せします。 ■具体的には：当社の営業は決まった物を売るのではなく、お客様へ訪問し、ニーズを聞き出すことから始まります。お客様が必要とするものを性能、納期、コストなどの面から用意できるか古河グループ企業の各担当者と相談しながら考え、ニーズに応えることが仕事です。その過程でお客様との信頼関係を築き、製品の良さだけではなく『〇〇さんだから買った』と言われるように自分を売り込むことが最も大事な業務です。 ■入社後のフォロー体制下記のように無理のないようキャッチアップ頂く体制です【営業活動】１～３か月目：（1）先輩社員に同行　（2）業界知識・製品知識のレクチャー　（3）月１回上司と1on1ミーティング実施（課題をフィードバック、今後の方向性を共有）以後６か月目までを目途に、２～３社程度先輩社員から引継ぎし、独り立ち頂きます。【社内業務】１か月目：（1）会社・業務全体の理解（商社のビジネスモデルの説明、受発注・売買計上の全体像の説明）　（2）販売システムの基本操作説明　（3）受発注業務の習得（受注処理、発注処理）２か月目：（1）受発注業務の習得（納期管理）　（2）受発注処理を繰り返し実施３か月目：（1）売上仕入計上習得　（2）入金・消込作業習得　（3）請求処理習得 ■組織 24名所属しています。 ■当社の魅力： ◇創業110年を超え、黒字経営を続ける安定の経営基盤があります。 ◇残業時間20時間程度／年間休日127日＋計画年休5日と働きやすい環境です。 ■当社は、テレビCMも放映している東証プライム上場企業である、古河電気工業株式会社のグループ企業です。古河電気工業は、光ファイバーや電線事業で世界で見てもトップレベルの企業です。安定した基盤の上で働きたい方はぜひご応募ください。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル（総務部16階）勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 563万円～698万円＜賃金形態＞月給制 →月収：305,700円～376,800円＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,700円～292,800円その他固定手当/月：36,000円～54,000円＜月給＞ 275,700円～346,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※目安としては2.5ヶ月×2回 ※想定年収：月残業20時間相当分として（年額）49万円～60万円が含まれます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野澤組

総合商社

東京都千代田区有楽町1-5-2東宝日比谷プロムナードビル5F

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設立 1944年
従業員数 180名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

国内商品仕入れ◇創業150年の老舗商社にて日本の魅力を世界へ/残業20h以下◇

◇◆輸出販売強化中／日本のチーズ文化を創った老舗商社／年休120日/月8回リモート可/開発費1000万円制度/ノー残業デー有◆◇ ■業務内容：現在の輸出業務を強化するべく、海外ニーズに沿った仕入れ業務をお任せします。 ■具体的には：（1）国内商品の仕入れ業務・海外市場に適した国内商品のリサーチおよび選定・調達・生産者・メーカー・卸業者との交渉・仕入れ契約の締結・商品仕入れに関わるコスト管理および納期調整・商品特性やストーリーのヒアリング・情報収集（販売資料作成に活用） ■当社で働く魅力： ◇創業150年を超える歴史の中で、老舗のデニムメーカーからも高い信頼・評判を得ており、ネームバリューのある企業として、営業活動もスムーズに行えます。 ◇専門特化した分野に深く関わることができる環境のため、未経験からデニムの素材・縫製・加工の専門知識を身につけてデニム製造のプロフェッショナルを目指せます。 ◇キャリアパスが豊富で、部署の異動・職種の変更なども相談可能です。 ◇自主性を尊重する社風のため、自分で考え、行動することが評価されます。若手社員でもアイデアを提案できる機会が多く、「まずはやってみよう」と背中を押してくれ挑戦を応援する土壌です。（例）・「日本のデニムを中国・ヨーロッパに広める」という目的のもと、中国に長期出張している社員もいます。・開発費年間1000万円までの融資制度もあり、社長へ直接プレゼンし、新しい企画や商品開発に挑戦しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F 勤務地最寄駅：各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～288,600円固定残業手当/月：21,437円～27,767円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,237円～316,367円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 ■役職手当：(対象者1万5千円～3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
海外営業◇創業150年の老舗商社にて日本の逸品を世界に広げる/海外出張有/残業20h◇

◇◆輸出販売強化中／日本のチーズ文化を創った老舗商社／年休120日/月8回リモート可/開発費1000万円制度/ノー残業デー有◆◇ ■業務内容：海外営業として顧客のニーズに沿った日本のこだわりの品の拡販をお任せします。国内マーケターと協力し、世界に必要とされてる日本製品をジャンルレスで拡販いただく予定です。マーケターが仕入れた商材を扱っていただく想定です。 ■具体的には：・海外の市場開拓・国内の付加価値、差別化製品を海外で拡販する ※海外出張の頻度：3ヶ月に1回以上（活動拠点：北米、欧州、大洋州、東南アジア） ■配属先について：先輩・後輩の垣根がなく、和気あいあいとした雰囲気の職場です。オフィスのフリーアドレス化により、部署を超えて交流が活発になっています。気さくに話しかけてくれる社員が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことが可能です。 ■当社で働く魅力： ◇キャリアパスが豊富で、部署の異動・職種の変更なども相談可能です。 ◇自主性を尊重する社風のため、自分で考え、行動することが評価されます。若手社員でもアイデアを提案できる機会が多く、「まずはやってみよう」と背中を押してくれ挑戦を応援する土壌です。・開発費年間1000万円までの融資制度もあり、社長へ直接プレゼンし、新しい企画や商品開発に挑戦しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F 勤務地最寄駅：各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～288,600円固定残業手当/月：21,437円～27,767円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,237円～316,367円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 ■役職手当(対象者には1万5千円～3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナガイレーベン株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都千代田区鍛冶町2-1-10

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設立 1950年
従業員数 128名
平均年齢 41.9歳

求人情報全5件

【東証プライム上場】広告宣伝・販促担当者　◆国内シェア60％超の安定実績/平均勤続15年
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【東証一部上場の安定基盤 × 医療・福祉に貢献できるやりがい】 ◆安心の待遇/福利厚生も充実◎/1915年創業・国内シェア60%以上！達成年間650万着以上のメディカル・介護ウェアを販売◆ 医療・介護ユニフォームで国内トップシェアを誇る当社で広報・販促ディレクターを募集いたします。医療の現場を支える社会性の高い領域で、発信を通じてブランド価値を高めていくやりがいを感じていただけます。 ■業務内容・広告宣伝計画の立案～実行管理・カタログ／販促物の企画ディレクション・Web／SNS等のデジタル施策の企画・運用方針設計・展示会の企画運営（一部、2～3日程の韓国・台湾への出張あり。現地スタッフは日本語を話せるため語学力不問です）・代理店／制作会社のハンドリング、品質・進行管理 ※現在は「カタログ・展示会」が中心ですが、中期的にWeb／SNSなどデジタル発信を拡充していきます。 ■配属組織 30代～40代の4名。市場別（病院担当など）に役割を分担して動いています。 ■魅力：（1）医療・介護を支える仕事に関われる社会性の高さ医療・介護の現場で毎日使われるユニフォームを扱うため、自分たちの発信が“現場の働きやすさ”につながる実感があります。学校向け取り組みやCSR活動にも積極的で、ブランド発信を通じて社会貢献に関われる点も魅力です。（2）安定基盤の中で、発信の質にしっかり向き合える国内トップクラスのシェアと安定した事業基盤があるため、日々の業務も落ち着いており、丁寧な制作進行ができる環境です。 ■当社の強み・魅力＜圧倒的なシェア・商品力の強さ＞ 1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。＜強固な収益体質と財政基盤＞売上純利益率44.4％／自己資本比率89.2％／ROE9.0%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。 ■働き方・福利厚生・働き方：年休120日、基本土日祝休み・福利厚生：地域手当・家族手当・退職金など ※平均勤続年数：15年変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-1-10 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～583,000円＜月給＞ 304,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・ポテンシャルにより個別判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田／プライム上場】医療白衣の営業※国内シェア60％超／108年無借金経営／家族手当など福利厚生◎

【東証一部上場の安定基盤 × 医療・福祉に貢献できるやりがい】 ◆安心の待遇/福利厚生も充実◎/1915年創業・国内シェア60%以上！達成年間650万着以上のメディカル・介護ウェアを販売◆ ■業務内容：医療機関で着用される白衣の企画～製造、販売を行っている当社にて、既存企業中心に白衣の提案営業を担当いただきます。【詳細】・医療機関や介護施設等でドクターやナースが着用される白衣を、リネン業者（販売代理店）や病院向けに提案します。・お客様の声や現場の営業メンバーからの意見、売上データ分析等から営業戦略の企画／立案まで、ご経験に応じてお任せします。 ※営業方針：新規営業は「まず既存顧客を大切にする」理念があるため強制していません。 ■業務の特徴： ◎事務スタッフがいて、フォロー体制抜群 …顧客との発注・電話対応など事務業務の負担なし。お客様への提案に向き合えます。 ◎製販一体の体制を活かし、柔軟性のある提案ができる …数千種類の豊富なアイテム数、オーダーメイド対応など、営業として提案しやすい環境 ■当社の強み・魅力＜圧倒的なシェア・商品力の強さ＞ 1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。当社と二番手のシェアの差が10倍近くあるため値段の引き下げ競争が起きにくい市場優位性の高さも魅力です。＜強固な収益体質と財政基盤＞売上純利益率44.4％／自己資本比率89.2％／ROE9.0%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。＜企画～販売まで一気通貫で行なえる＞国内外で生産基盤を持っており、企画～製造～販売までを一気通貫で行えるスピード・リソースの豊富さも魅力です。 ■働き方・福利厚生・働き方：遅くとも19時頃には帰社。年休120日、土日祝休みなどワークライフバランスを整えることができます！・福利厚生：役職手当・地域手当・家族手当・退職金など ※平均勤続年数：15年 ■配属組織東京の営業部は約30名程で、計６つの課（チーム）に分かれています。 ※1チーム5名前後変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-1-10 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～338,000円固定残業手当/月：59,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中村商会

飼料・肥料・農薬（商社）

東京都中央区日本橋本石町3-1-7日本橋本石町中村ビル

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設立 1952年
従業員数 65名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【法人営業】第二新卒・未経験可◇食の循環の一翼を担う創業70年超企業／業界知名度◎残業20h程度

◆未経験・第二新卒歓迎！教育体制◎ ◆残業20h程度・年休122日・土日祝休みの働きやすさ◎ ◆平均勤続年数17年以上・飼料・肥料の専門商社◎ 畜産・水産を支える飼料、農業を支える肥料の原料を取扱う専門商社である当社にて営業をお任せします。 ■業務内容： ◎取扱商品・食品製造の副産物や農水畜産業由来品、無機肥料原料等 ◎取引先・仕入先：国内食品メーカー・商社・海外企業等・販売先：国内大手飼料・肥料製造メーカー等・その他：物流業者・倉庫業者等 ※取引先は既存先が多く、農水産業者等の末端の需要家と直接対応することは基本的にありません。 ※海外取引は日本語でやり取りができる現地企業や大手商社等と行っているため英語は必須ではありませんが、英語を使えると仕事の幅が広がります。 ◎担当社数仕入先・販売先・物流業者計30～50社程度 ◎営業スタイル電話やメールでのやりとりが主で、必要に応じて取引先へ訪問します。 ◎出張月1回程度 ◎評価個人ノルマなく、定量面は部署単位での目標に対する達成度が基準となります。定性面は、部署内での業務対応状況と部署目標の達成への貢献度が基準となります。 ◎業務の魅力・商品を右左に繋ぐのではなく、需給バランスを考え取引先の状況をヒアリングしながら契約・受渡を行っていきますので、マーケティングやコンサルティングのスキルが身につきます。・身近な食品メーカーをはじめ大手企業を相手にスケールの大きな仕事を裁量を持ちながら担当することができます。 ■入社後の流れ：入社後約3か月、先輩がOJTを通してしっかりサポートします。各取引先と連絡・交渉を行いながら、商品引取・納品手配を行う受渡業務をお任せします。慣れてきましたら、取引関連の情報の取り纏めや、システム入力・在庫管理等関連する業務などもお任せします。業務習熟度に応じて他社員からのサポートもあります。～未経験入社者多数～ 20代がこの５年で６名入社しています！食品業界等近しい経験の方もいれば設備販売等、当社の業界・業種が未経験の方もご入社いただいてます！ ■組織構成：本社営業部は飼料系3部、肥料系1部計4部あり、各部の構成は20代1～2名・30代1～2名・40代1～2名・50代~１～2名です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町3-1-7 日本橋本石町中村ビル勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線、銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,270円～406,500円＜月給＞ 297,270円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代、諸手当は含まれておりません。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験等により上下する可能性がございます。 ■賞与：年2回（計5か月分） ■昇給：年1回（3月） ■モデル年収・25歳総合職（営業）：約528万円・30歳総合職（営業）：約590万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【法人営業】第二新卒・未経験可／食の循環の一翼を担う創業70年超企業／業界知名度◎残業20h程度

【未経験・第二新卒歓迎！／教育体制◎／ワークライフバランス◎平均勤続年数17年以上／飼料・肥料の専門商社】畜産・水産を支える飼料、農業を支える肥料の原料を取扱う専門商社である当社にて営業をお任せします。 ■業務内容： ◎取扱商品食品製造の副産物や農水畜産業由来品、無機肥料原料等 ◎取引先・仕入先：国内食品メーカー・商社・海外企業等・販売先：国内大手飼料・肥料製造メーカー等・その他：物流業者・倉庫業者等 ※取引先の大半は既存であり、農水産業者等の末端の需要家と直接対応することは基本的にありません。 ※海外取引は日本語でやり取りができる現地企業や大手商社等と行っているため英語は必須ではありませんが、英語を使えると仕事の幅が広がります。 ◎担当社数仕入先・販売先・物流業者計30～50社程度 ◎営業スタイル電話やメールでのやりとりが主で、必要に応じて取引先へ訪問します。 ◎出張月1回程度 ◎評価個人ノルマなく、定量面は部署単位での目標に対する達成度が基準となります。定性面は、部署内での業務対応状況と部署目標の達成への貢献度が基準となります。 ◎業務の魅力・商品を右左に繋ぐのではなく、需給バランスを考え取引先の状況をヒアリングしながら契約・受渡を行っていきますので、マーケティングやコンサルティングのスキルが身につきます。・身近な食品メーカーをはじめ大手企業を相手に、スケールの大きな仕事を裁量を持ちながら担当することができます。 ■入社後の流れ：入社後約3か月、先輩がOJTを通してしっかりサポートします！各取引先と連絡・交渉を行いながら、商品の引取り・納品の手配を行う受渡業務をお任せしていきます。慣れてきましたら、取引関連の情報の取り纏めや、システム入力・在庫管理等関連する業務などもお任せしていきます。業務習熟度に応じて他社員からのサポートもあります。～未経験入社者多数～ 20代がこの５年で６名入社しています！食品業界等近しい経験の方もいれば設備販売等、当社の業界・業種が未経験の方もご入社いただいてます！ ■組織構成：本社営業部は飼料系3部、肥料系1部計4部あり、各部の構成は20代1～2名・30代1～2名・40代1～2名・50代~１～2名です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町三丁目1-7 日本橋本石町中村ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,270円～406,500円＜月給＞ 297,270円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代、諸手当は含まれておりません。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験等により上下する可能性がございます。 ■賞与：年2回（計5か月分） ■昇給：年1回（3月） ■モデル年収・25歳総合職（営業）：約528万円・30歳総合職（営業）：約590万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日成共益株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区神田美土代町7

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設立 1932年
従業員数 153名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【神田／個人営業経験者へ】建材の法人営業◇年休124・土日祝◇六千種類の商材を提案◇業界シェアTOP
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～施工管理や不動産営業から挑戦歓迎／平均勤続年数12年で定着率◎／世界30ヵ国・2000社以上と取引／創業90年の専門商社・業界シェアNo.1の安定性／福利厚生◎／建材や化学品、食品原料など6000種類以上の商材を担当～ ■業務内容：当社では木材の物価高騰に伴う新規の仕入れ先の開拓を進めております。既存の販売先(ハウスメーカーや工務店など)への建材の提案営業と並行して、新規の仕入れ先(建材メーカー)の開拓もお任せします。 ■業務の魅力顧客は大手メーカーから中小企業までと幅広く、商材そのものの魅力と自身のアイデアを活用し顧客の課題解決を図る提案営業が可能です。取り扱う商材は木質パネル全般そして業界トップシェアを有するOSBを取り扱い、近年では合法材や森林認証材といった地球環境にも配慮した商品にも注力しております。 ■具体的な業務内容：・主に国内の新規仕入れ先の開拓(国内建材メーカー）・既存の販売先への新規建材の提案・提案資料、見積書、納入規格書等の作成・既存の仕入れ先及び販売先への営業活動(商材提案／見積書作成など) ■業務の魅力： ◇化学品や食品原料など6000種類以上の商材を取り扱っているため、多種多様な商材を提案することができます。 ◇商社としての機能及び商品開発などのメーカー機能も保有しており、確かな商品開発力を強みに営業活動を行うことができます。 ◇創業90年以上・世界30ヵ国・2000社以上と取引実績があります。 ■腰を据えて長期就業がかなう！ ◇平均勤続年数12年以上で定着率◎ ◇働き方◎ ・残業10h程／所定労働7.5h ・年休124日／完全週休２日(土日祝) ・育休復職率100％ ◇福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金、65歳迄の再雇用制度 ■当社について当社は乳製品原料や工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。取り扱い商品は6,000点以上、取引先は2,000社以上あり、世界30か国と取引実績があります。今後も新たな海外拠点を設立し、ビジネス展開を推進していく予定です。提案力を活かし、安定経営を実現しています。また、独自商品の開発や市場開拓を行い、直近では浄水に繋がる原材料を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町7 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～340,000円その他固定手当/月：40,000円～90,000円＜月給＞ 295,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（10月）　 ■通常賞与：年2回（6月／12月） ■業績賞与：年1回（10月／昨年実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田／個人営業経験OK】食品原料の法人営業<既存中心>土日祝休み／残業10h／創業90年の安定企業

～化学品や食品原料など6000種類以上の商材を提案できる／世界30ヵ国・2000社以上と取り引き／平均勤続年数12年で定着率◎／業界シェアNo.1の安定性／所定労働7.5H・年休124日(土日祝)・残業10h程／福利厚生充実～ ■業務内容：既存顧客への化学品の原材料提案を中心に、新規商材提案や新規顧客開拓もお任せします。顧客は大手メーカーから中小企業までと幅広く、商材そのものの魅力と自身のアイデアを活用し顧客の課題解決を図る提案営業が可能です ■営業手法：顧客関連部署（開発・購買・製造など）へ訪問して情報を集め、顧客課題に対して新規商材の提案を頂くスタイルです。新規と既存営業の割合は既存営業７割、新規営業３割となります。 ■具体的な業務内容：・主に国内メーカーへの原料提案営業・提案資料、見積書、納入規格書等の作成・取り扱い商材の荷繰り管理・クレーム対応（納期遅延、異物混入など） ■業務の魅力： ◇化学品や食品原料など6000種類以上の商材を取り扱っているため、多種多様な商材を提案することができます。 ◇商社としての機能及び商品開発などのメーカー機能も自社内で保有しており、確かな商品開発力を強みに営業活動を行うことができます。 ◇創業90年以上・世界30ヵ国・2000社以上と取引実績があります。 ■腰を据えて長期就業がかなう！（1）平均勤続年数12年以上で定着率◎ （2）働き方◎ ・残業10h程／所定労働7.5h ・年休124日／土日祝休み・育休復職率100％（3）福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金、65歳迄の再雇用制度（4）創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1の安定性 ■当社について当社は乳製品原料や工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。取り扱い商品は6,000点以上、取引先は2,000社以上あり、世界30か国と取引実績があります。今後も環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、ビジネス展開を推進していく予定です。提案力を活かし、安定経営を実現しています。また、独自商品の開発や市場開拓を行い、直近ではCO2削減に繋がる原材料を開発しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町7 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～340,000円その他固定手当/月：40,000円～90,000円＜月給＞ 295,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（10月）　 ■通常賞与：年2回（6月／12月） ■業績賞与：年1回（10月／昨年実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェルファムフーズ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス7F

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設立 1975年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全2件

【涌谷町/未経験歓迎/転勤無】鶏肉の法人営業※丸紅100％子会社/労働時間7時間40分/直行直帰可

【転勤無しのため安定して長期就業可／スーパーマーケット向けに自社で製造された国産鶏肉の提案営業/未経験歓迎/業界未経験歓迎/自身のアイディアで提案幅は無限大/働き方◎】 ■募集背景：今後の新規拡販に向けて、次年度の組織体制見直しの為の募集。 ■業務内容：当社の営業担当としてスーパーマーケット・問屋・食品メーカーなどに対して自社工場で製造された国産鶏肉の提案に従事いただきます。国産鶏もも肉のような生肉をスーパーマーケットへ販売することが基本となりますが、自社加熱工場を活用して唐揚げとして販売するなど、自身のアイデアで提案の幅を広げることができます。 ※自身の考えで創り出すことに楽しさを見出せる方が活躍しています ※商品の配送業務はございません。 ■メインミッション：・オリジナルブランド鶏“森林どり”の特長を活かして他社と差別化を図る提案から、森林どりの拡販を進めていくなかでお取引先の売上も向上させていき、Win-Winの関係を築くことがメインミッションになります。・スーパーマーケットへチルド品を日々供給しているため、取引先への安定供給が求められます。その為、売れ行きやトレンドをデータベースから分析して販売予測を立て、仕入を増やしたり、チルドではなく冷凍での流通を選択したり、最大収益を獲得する為の在庫コントロールもポイントとなります。 ■やりがい：・自身が企画・考案した製品で取引先の売上アップに繋げられたとき、その製品を売り場で目の当たりにしたときにやりがいを感じられます。 ■働き方：所定労働時間は7時間40分・直行直帰も可能です。また、主な営業活動の範囲は宮城県内が中心となりますが、隣接する山形県および福島県への訪問もございます。基本的には南東北エリア（宮城・山形・福島）をメインにカバーしていただくイメージですが、担当案件の状況により、その他の東北各県へ足を運んでいただく可能性もございます。 ※転勤はございません。 ■当社の魅力：・丸紅株式会社100%子会社にて、安定性があり且つ、社会的信用度の高さがあります・丸紅グループの強みを生かし、給餌飼料の調達や雛の導入など、丸紅グループ会社の機能を生かした生産体制を構築し製造された自社製品を、販売企業様を通じて消費者へ提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城事業所ブロイラー工場住所：宮城県遠田郡涌谷町尾切5番8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～310,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 237,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご年収はご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：基本給の4ヶ月分程度支給 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【涌谷町/未経験歓迎】鶏肉の法人営業※丸紅100％子会社/所定労働時間7時間40分/直行直帰可

【スーパーマーケット向けに自社で製造された国産鶏肉の提案営業/未経験歓迎/業界未経験歓迎/自身のアイディアで提案幅は無限大/働き方◎】 ■募集背景：今後の新規拡販に向けて、次年度の組織体制見直しの為の募集。 ■業務内容：当社の営業担当としてスーパーマーケット・問屋・食品メーカーなどに対して自社工場で製造された国産鶏肉の提案に従事いただきます。国産鶏もも肉のような生肉をスーパーマーケットへ販売することが基本となりますが、自社加熱工場を活用して唐揚げとして販売するなど、自身のアイデアで提案の幅を広げることができます。 ※自身の考えで創り出すことに楽しさを見出せる方が活躍しています ※商品の配送業務はございません。 ■メインミッション：・オリジナルブランド鶏“森林どり”の特長を活かして他社と差別化を図る提案から、森林どりの拡販を進めていくなかでお取引先の売上も向上させていき、Win-Winの関係を築くことがメインミッションになります。・スーパーマーケットへチルド品を日々供給しているため、取引先への安定供給が求められます。その為、売れ行きやトレンドをデータベースから分析して販売予測を立て、仕入を増やしたり、チルドではなく冷凍での流通を選択したり、最大収益を獲得する為の在庫コントロールもポイントとなります。 ■やりがい：・自身が企画・考案した製品で取引先の売上アップに繋げられたとき、その製品を売り場で目の当たりにしたときにやりがいを感じられます。 ■働き方：所定労働時間は7時間40分です。業務効率化の観点から直行直帰も可能です。また、主な営業活動の範囲は宮城県内が中心となりますが、隣接する山形県および福島県への訪問もございます。基本的には南東北エリア（宮城・山形・福島）をメインにカバーしていただくイメージですが、担当案件の状況により、その他の東北各県へ足を運んでいただく可能性もございます。 ■当社の魅力：・丸紅株式会社100%子会社にて、安定性があり且つ、社会的信用度の高さがあります・丸紅グループの強みを生かし、給餌飼料の調達や雛の導入など、丸紅グループ会社の機能を生かした生産体制を構築し製造された自社製品を、販売企業様を通じて消費者へ提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城事業所ブロイラー工場住所：宮城県遠田郡涌谷町尾切5番8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～340,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 285,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご年収はご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：基本給の4ヶ月分程度支給 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイワ

建材（商社）

東京都台東区池之端2-9-7

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設立 1953年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎】施工管理職/マンションリノベーション事業/現場常駐なし/年休120日/残業月20ｈ程度

◇◆現場常駐なしの施工管理／一点物の空間創り◎／特殊塗装・漆喰・無垢素材などの特性を最大限活かしたリノベーション事業◆◇ 当社は、特殊塗装・左官・塗壁などの「湿式内装」を自社施工できる希少な強みを持ち、その表情豊かな素材を活かした一点物のリノベーション事業を立ち上げています。今回募集する施工管理は、その中核を担うポジション。品質・工程・コストを総合的にマネジメント頂きます。 ■お任せしたいことマンションリノベーション工事の施工管理として、着工前から完工まで一気通貫で推進していただきます。・現地確認（搬入動線／共用部養生など）・設計との仕様すり合わせ・工程づくり、協力会社手配、資材・設備の発注・施工中の進捗管理、工程調整（複数業者の段取り）・品質チェック／是正指示／再発防止・追加・変更の整理（コスト・工程への影響を見える化）・竣工検査 → 是正 → 最終チェック、販売に向けた仕上げ調整さらに立ち上げ期の今は、標準仕様・工程テンプレ・検査基準など “再現性のある品質づくり”の仕組み化に深く関わることもできます【組織体制】今回の事業においては、合計3名の組織です。 └上長1名、設計・コーディネート担当者1名、営業担当者1名上長は、ハウスメーカーで長年商品開発に従事をされていた方で、ご経験豊富な方です。そのため、未経験からのご入社でも安心して就業ができる環境が整っております。【入社後】入社後はOJTで丁寧に指導するため、末経験からでも安心して着実に専門性を身につけられる環境です。実際の現場の中で、当社の強みとする湿式施工を学んでいただきます。その後、2026年の夏ごろから実際の施工を開始する予定のため、チームの方と一緒に協力をしながら業務に担っていただきます。 ■当社ならではのやりがい湿式内装は下地・乾燥・光・塗り重ねで仕上がりが大きく変わる高度領域。 “職人の勘”に依存せず、基準と運用で品質を安定させる仕組みづくりに挑めます。あなたの工夫が次の案件をより良くし、事業の武器になります。 ■働き方・現場常駐なし（外注コントロール中心）・残業月20h程度・完全週休2日（土日祝）／年休120日・東京都内中心で無理のない勤務体系変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル9階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～306,666円＜月給＞ 230,000円～306,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。