20ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

アロン・トレーディング株式会社

総合商社

本社：東京都千代田神田佐久間1-14 仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央4-8-17 工場:新潟県新発田市

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設立 1975年
従業員数 14名
平均年齢 45.0歳

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経験ゼロから始められる営業事務・アシスタント
- NEW
特別な経験や知識等は必要ナシ。未経験からスタートできます！もちろん経験のある方のご応募も歓迎いたします！営業事務・アシスタント業務全般【具体的には】 ◇価格管理 ◇受発注管理 ◇営業に関するアシスト └見積り作成・サンプル依頼・お客様先へのサンプル届け ◇お客様のからの電話、メール対応 ◇来客対応 ◇その他、営業事務、アシスタントに付随する業務 ☆お客様とのコミュニケーションもこの仕事の大切なポイントです。お電話などを通じてじっくり信頼関係を築いてください。【入社後は】いきなり難しいことをお願いすることはありません。自分のペースでスキルアップしていただければ大丈夫です！まずは仕事の流れを覚えるところからスタートし、その後、徐々にできる事から業務をマスターしていきましょう。商品の知識についても働きながら身につけていければ大丈夫ですよ！専門知識を習得しながら、大きくステップアップできるチャンスです。

アロン・トレーディング株式会社・本社東京都千代田区神田佐久間1-14 第2東ビル 3階【JR秋葉原駅昭和通り出口より徒歩1分】〈JR秋葉原駅からの行き方〉昭和通り口改札を抜けたらすぐ右へ出てください。広場を正面に、また右へお進みください。すぐ左側に見えるカラオケ店の、2軒先のビルになります。 1階が屋内駐車場になってますが、奥にビルの入り口があります。 ※転勤なし

月給22万円～24万円(固定残業代含む) ※スキル、能力を考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8,800円～3万1,500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

岡田工機株式会社

機械部品・金型（商社）

宮城県石巻市三ツ股2‐5‐54

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設立 1979年
従業員数 7名
平均年齢 -

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※未経験歓迎※【宮城／石巻】機械工具のルート営業◆転勤無／既存100%／残業10H／年間休日110日

～業界未経験・職種未経験歓迎/ 既存100％/新規開拓なし/出張ほぼ無し/月平均残業10時間程度/年間休日110日/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：宮城県石巻市に本社を置き、機械工具及び伝動用品などの販売を行う当社にて、鉄工所などの造工場に向けて機械工具のルート営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・ルート営業（新規開拓はございません）・営業に付随する事務業務（見積り作成、伝票作成、商品在庫の整理等）【営業詳細】・営業エリアは石巻市内で片道30分以内が営業先となります。・基本的には出張はありませんが、本社が東京や大阪のお客様の場合にのみ、年に1回あるかないかの頻度で出張いただく可能性がございます。・ノルマは無く、一人ひとりのスキルに合わせた目標の設定をいたします。独り立ちするまでは営業活動のプロセスや意欲などの定性面で評価をし、賞与にてご自身の頑張りが反映されます。また、担当顧客を持った2～3年後のタイミングから数値目標も併せて評価いたします。 ■入社後について：ご入社後は先輩について、営業同行をしながら業務の流れや、商材知識を覚えていただく予定です。専門的な商材知識を覚えていただく必要がありますので、独り立ちまで2～3年ほどかけてベテランの先輩がしっかり教える体制とっておりますので、未経験の方も安心して就業いただけます。 ■組織構成：営業担当は6名在籍しております。（28歳～60代まで幅広い世代が活躍中です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県石巻市三ツ股2‐5‐54 勤務地最寄駅：仙石線／蛇田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 218万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～150,000円その他固定手当/月：13,000円～71,000円＜月給＞ 151,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績1.5～3.5カ月分） ■その他固定手当の内訳：・職務手当：5000～63000円・営業手当：8000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユアサ・フナショク株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

千葉県船橋市宮本4-18-6

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設立 1937年
従業員数 217名
平均年齢 -

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【千葉】営業職/設立89年の地域密着型の食品商社/スタンダード市場上場/年休123日/土日祝休み

～【千葉】営業職/設立89年の地域密着型の食品商社/スタンダード市場上場/年休123日/土日祝休み～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：商事部門、ホテル部門、不動産部門の3つの事業を展開する地域密着型の企業である当社にて、商事部門の営業職をお任せいたします。経験などをふまえ下記いずれかの業務を担っていただきます。 ■詳細：・食品メーカーの工場など、業務用ユーザーに向けた原材料（小麦粉、糖類など）や食材の提案営業・小売店などに向けた各種家庭用食品（加工食品、冷凍・チルド食品、菓子など）の提案営業・小売店、米飯工場などに向けた精米、玄米の提案営業・養豚、養鶏など畜産企業に向けた飼料の提案営業、畜産品の仕入など ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：上記、配属部署によって、勤務する支店が変わります。お住まいやご希望、ご経験を考慮して、配属先を決定します。 ■企業の魅力：・首都圏を基盤に商事部門、ホテル部門、不動産部門の3つの事業を展開する地域密着型の企業です。89年の歴史を持ち、安定した経営基盤があります。・平均勤続年数は18年。社員が不安、悩みを抱え込まないよう、メンタルケアにも力を入れ、社員定着率アップに繋がっています。・精米工場を自社で所有。製品供給も安定して可能。昨今のコメ不足の影響もそこまで受けず、業績は堅調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県船橋市宮本4-18-6 勤務地最寄駅：京成本線／大神宮下駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞千葉支店住所：千葉県千葉市緑区誉田町2-22-3 勤務地最寄駅：JR外房線／誉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～310,000円固定残業手当/月：30,000円～46,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サタケ

建材（商社）

東京都千代田区外神田3-7-5

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設立 1955年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全6件

【土浦】法人営業｜インテリアの総合商社｜残業20H＆7.5h勤務｜若い方が活躍中！｜創業70年以上

【壁紙から家具まで幅広い商品の提案法人営業｜年休127日｜創業70周年の安定基盤】 ■業務内容あらゆる空間づくりに貢献するインテリア総合商社である当社にて、インテリア製品のエキスパート集団の一員として、壁紙、床材、カーテン、建具といった建築資材や住宅設備などの提案営業をお任せします。＜まずお任せする業務＞既存のお客様へ接点をとり、ニーズ把握や要望に対する提案を行っていただきます。 ※受発注業務は営業事務へお任せしているため、お客様とのコミュニケーションに集中いただける環境です。 ※平均して1週間に20社程度、接点を取っていただきます。＜将来的にお任せする業務＞既存深耕に加え、新規顧客の開拓をお任せいたします。 ※デザイン会社や内装設計事務所に対して、商品選定や商品の組み合わせの提案を行っていただきます。 ■特徴・各メーカーから仕入れた建築資材や住宅設備等を、設計事務所や工務店、工事会社等へ販売します。単にモノを売るだけではなく、あらゆるニーズに合わせた「プラスα」の価値提供を行う提案型営業です。・価格交渉になりやすい業界ですが、単なる安売りはしません。仕入先と販売先双方のニーズ、および自社の利益率も重視した上でプラスαの価値提供を行います（例,クロスや床材の色・素材についてアドバイスを行う等）。・ご注文頂いた商品のお届けや、大型現場の納入の段取り等、資材搬入作業も行います（※受発注業務は事務社員が担当します）。 ■働く環境・新卒で入社した社員や、他業界出身の中途入社メンバーなど、多様なバックグラウンドを持った社員が所属します。分からないことがあれば気軽に相談できる、社員同士の距離が近い環境です。・利益を還元→モチベーションアップ→更なる利益、といった好循環を目指しており、現段階で利益は着実に上昇中！この利益は会社が独占するのではなく、社員の給与・休日アップなどでしっかりと還元します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土浦店住所：茨城県つくば市上ノ室2023-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,600円～294,600円固定残業手当/月：55,400円～60,400円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水戸】法人営業◆インテリア（壁紙/カーテン/住宅設備）◆残業20h＆7.5h勤務/創業70周年

【壁紙から家具まで幅広い商品の提案法人営業｜若い方が活躍中！年休127日/所定労働時間7.5H/創業70周年の安定基盤】 ■業務内容あらゆる空間づくりに貢献するインテリア総合商社である当社にて、インテリア製品のエキスパート集団の一員として、壁紙、床材、カーテン、建具といった建築資材や住宅設備などの提案営業をお任せします。＜まずお任せする業務＞既存のお客様へ接点をとり、ニーズ把握や要望に対する提案を行っていただきます。 ※受発注業務は営業事務へお任せしているため、お客様とのコミュニケーションに集中いただける環境です。 ※平均して1週間に20社程度、接点を取っていただきます。＜将来的にお任せする業務＞既存深耕に加え、新規顧客の開拓をお任せいたします。 ※デザイン会社や内装設計事務所に対して、商品選定や商品の組み合わせの提案を行っていただきます。 ■組織構成 3名（社員：1名/非正規社員：2名） ■特徴・各メーカーから仕入れた建築資材や住宅設備等を、設計事務所や工務店、工事会社等へ販売します。単にモノを売るだけではなく、あらゆるニーズに合わせた「プラスα」の価値提供を行う提案型営業です。・価格交渉になりやすい業界ですが、単なる安売りはしません。仕入先と販売先双方のニーズ、および自社の利益率も重視した上でプラスαの価値提供を行います（例,クロスや床材の色・素材についてアドバイスを行う等）。・ご注文頂いた商品のお届けや、大型現場の納入の段取り等、資材搬入作業も行います（※受発注業務は事務社員が担当します）。 ■働く環境・新卒で入社した社員や、他業界出身の中途入社メンバーなど、多様なバックグラウンドを持った社員が所属します。分からないことがあれば気軽に相談できる、社員同士の距離が近い環境です。・利益を還元→モチベーションアップ→更なる利益、といった好循環を目指しており、現段階で利益は着実に上昇中！この利益は会社が独占するのではなく、社員の給与・休日アップなどでしっかりと還元します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸センター住所：茨城県水戸市元吉田町1011-2 勤務地最寄駅：鹿島臨海鉄道大洗鹿島線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,600円～294,600円固定残業手当/月：55,400円～60,400円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモエレベーター株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都千代田区神田美倉町3

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設立 1985年
従業員数 116名
平均年齢 38.0歳

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【仙台駅／未経験歓迎】法人営業◇人の安全を守る仕事◇充実の待遇・福利厚生／土日祝休み／転勤なし
- NEW
□■専門性の高い仕事でキャリア形成◎／長く安定して働ける職場／未経験でも安心のサポート体制／基本土日祝休み／年間休日125日／転勤なし■□ ■業務詳細：～地域の方の安全を守る大切な仕事を担う◎～ビル管理会社・不動産管理会社・ビル所有者へエレベーター保守契約を提案する仕事です。創業40年超の安定基盤で、新規開拓と既存顧客のフォローアップをお任せします。 ■具体的には： ◇新規顧客への保守契約の提案 ◇既存顧客への定期訪問とフォローアップ ◇保守メンテナンスプランの提案 ◇改修工事の提案 ◇見積書作成と契約手続き ■業務の特徴：既存：新規＝8：2となります。新規も元々取引のある企業様からのご依頼など。独立系のメンテナンス企業で、多様なメーカーのメンテナンスが可能なことが強みです。 ■入社後の流れ：先輩営業との同行訪問で実務を学びます（OJT形式）。顧客訪問、提案営業、見積作成を実践的に習得し、独り立ち後は担当顧客を持って活動します。 ※社内用のシステムの使用方法はご説明します。 ※スマートフォンの貸与があります。 ■実力主義の評価制度：社歴や年齢ではなく、営業成績や提案力で評価します。結果を出せば昇給・昇格に繋がり、営業としてのキャリアを積みながら、将来的には管理職への道も開かれています。長く稼げる環境です。 ■充実の待遇・福利厚生：・基本土日祝休み、年間休日125日とプライベートも大切にできます。・退職金制度あり、誕生日祝い金・年末一時金・子育て世代に嬉しい子供手当・入学祝い金 ■当社の強み： ◇多様なメーカー対応可能です。お客様の既設メーカーに合わせた柔軟なメンテナンスをご提供できます。 ◇専門知識で長く稼げるキャリアが築けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町1‐12‐12 GMビルディング3階勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～243,000円固定残業手当/月：47,500円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給／年1回（11月）※3千～9千円／前年度実績 ■賞与年2回（決算賞与／4月10月）※計3.5か月分／前年度実績（毎年支給されています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤商事株式会社

文具・事務機器関連（商社）

栃木県小山市大字羽川486-2

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設立 1973年
従業員数 38名
平均年齢 -

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【小山市／未経験歓迎】法人営業◆正社員／おしゃれなオフィスで就業／年休１２０日／土日祝休／残業ほぼ無

～昭和48年の設立の信頼と実績／未経験歓迎／基本土日祝休・残業ほぼナシとWLB◎／マイカー通勤可～ ■オフィス家具やOA機器の販売・配送・施工、内装工事など、オフィス環境に関わるサービスを幅広く扱っている当社。この度、空間コーディネーターとして、お客様のニーズに合ったオフィス環境の構築・提案を行う営業社員を募集します。 ■業務内容：・既存顧客向け営業：取引のあるお客様から多くのご依頼・お問い合わせを頂けています。商談を設定し、お客様のご要望に応じて商品や空間レイアウト、設置工事等、当社が提供するコンテンツを提案します。・見積書作成・オフィスの移転、開設に伴うレイアウト、内装工事の施工管理：協力会社への作業スタッフの発注も行います。 *対象エリア：栃木県内、茨城県の一部(古河や結城等)がメインです。稀に群馬県や埼玉県のお客様からご依頼を頂くことがあります。遠方への出張はありません。 *業務に慣れてきたら、定期訪問からのニーズ発掘やご自身の得意なやり方で活動してもらう社風です。 ■オフィスレイアウト工事の案件について：工期は、小規模のもので1日～2日。大きな案件で1週間～2週間です(工期の平均は、2～3日)。小規模の案件の場合は、平日の営業時間内で対応。大きな案件の場合、土日祝に実施することがあります(その場合、振休or代休取得)。夜間対応はありません。 ■組織構成：小山オフィスの営業部は、4名の社員が所属しています(40歳前後の中途入社社員が多い)。他業界や営業職未経験からスタートした方も活躍中です。 ■魅力ポイント：【成約率◎/お客様からの問い合わせ増加中】お客様から高い評価を頂き、問い合わせ・ご依頼を多く頂けています。一定のニーズ、関心をお持ちのお客様が多く、商談のシーンにスムーズに移行できます。セールストークを磨くことができ、手応えを感じながら、日々の商談に取り組めます。【無理なクロージングはありません】売上目標は、年間単位で追いかけています。月末に無理なクロージングを行うことはありません。【働く環境◎】オフィスはおしゃれで快適。有休も取りやすいです。男性社員の育休実績もあります。がんばった社員には積極的に還元。年間賞与は、実績に応じては2か月分以上の支給もあり得ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小山サテライト住所：栃木県小山市羽川103-1 勤務地最寄駅：各線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,393円～253,900円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：54,607円～73,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *その他固定手当は、営業手当になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小山市】法人営業～既存顧客メイン／快適なオフィス空間を提案◆キャリアアップが叶う／マイカー通勤可

～昭和48年の設立の信頼と実績／顧客折衝経験から営業にチャレンジ可／基本土日祝休・残業ほぼ無でWLB◎～ ■オフィス家具やOA機器の販売・配送・施工、内装工事など、オフィス環境に関わるサービスを幅広く扱っている当社。この度、空間コーディネーターとして、お客様のニーズに合ったオフィス環境の構築・提案を行う営業社員を募集します。 ■業務内容：・既存顧客向け営業：取引のあるお客様から多くのご依頼・お問い合わせを頂けています。商談を設定し、お客様のご要望に応じて商品や空間レイアウト、設置工事等、当社が提供するコンテンツを提案します。・見積書作成・オフィスの移転、開設に伴うレイアウト、内装工事の施工管理：協力会社への作業スタッフの発注も行います。 *対象エリア：栃木県内、茨城県の一部(古河や結城等)がメインです。稀に群馬県や埼玉県のお客様からご依頼を頂くことがあります。遠方への出張はありません。 *業務に慣れてきたら、定期訪問からのニーズ発掘やご自身の得意なやり方で活動してもらう社風です。 ■オフィスレイアウト工事の案件について：工期は、小規模のもので1日～2日。大きな案件で1週間～2週間です(工期の平均は、2～3日)。小規模の案件の場合は、平日の営業時間内で対応。大きな案件の場合、土日祝に実施することがあります(その場合、振休or代休取得)。夜間対応はありません。 ■組織構成：小山オフィスの営業部は、4名の社員が所属しています(40歳前後の中途入社社員が多い)。他業界や営業職未経験からスタートした方も活躍中です。 ■魅力ポイント：【成約率◎/お客様からの問い合わせ増加中】お客様から高い評価を頂き、問い合わせ・ご依頼を多く頂けています。一定のニーズ、関心をお持ちのお客様が多く、商談のシーンにスムーズに移行できます。セールストークを磨くことができ、手応えを感じながら、日々の商談に取り組めます。【無理なクロージングはありません】売上目標は、年間単位で追いかけています。月末に無理なクロージングを行うことはありません。【働く環境◎】オフィスはおしゃれで快適。有休も取りやすいです。男性社員の育休実績もあります。がんばった社員には積極的に還元。年間賞与は、実績に応じては2か月分以上の支給もあり得ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小山サテライト住所：栃木県小山市羽川103-1 勤務地最寄駅：各線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～309,400円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：57,000円～89,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *その他固定手当は、営業手当になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本産業株式会社

総合商社

栃木県小山市犬塚3-33-6

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設立 1973年
従業員数 10名
平均年齢 54.5歳

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【小山市/未経験歓迎】大学・企業の研究を支える営業職◆残業10h/丁寧な育成環境◎/転勤なし

～理化学機器などのルート営業/年間休日122日/残業10時間以内/教育制度◎/転勤なし～ ■採用背景事業継続を見据え、組織体制の強化と次世代育成を目的とした増員募集です。 ■職務内容当社は、大学や企業の研究室で使われる“実験道具”や“分析機器”を扱う総合商社です。取引メーカーは200社以上。大手メーカーの正規代理店でもあり、安定基盤があります。こうした研究用品をお客様に提案する【ルート営業】をお任せします。分野は「水」「食品」「バイオ」「工学」「農学」など、身近な研究が中心。 ■職務詳細担当するのはすでに取引のある大学や企業の研究室が中心で信頼関係を大切にしていくスタイルです。扱う商品は幅広く、ピンセット・手袋などの消耗品～数千万円級の分析装置などの大型機器など、規模もジャンルも多様。日々の注文対応から、研究室の設備導入プロジェクトまで関われます。 ■働き方のイメージ・担当エリアは車で1時間圏内、社用車にて営業活動を行います。・社内業務4割程度です。 ■配属部署営業職は代表者含め6名体制です。齢層は40歳代～50歳代、性別は全員男性です。営業事務：3名 ■入社後についてまずは会社や商品、仕事の流れを理解するところからスタートいただきます。先輩社員からOJTや営業同行を数か月通して、仕事を徐々に覚えていただく想定です◎ 丁寧に指導していきますので安心して就業できる環境です！ ※理化学機器の販売と聞くと難しく感じてしまうかもしれませんが、最初は代表者も従業員も業界知識なくスタートしており、未経験でも先輩社員に同行するうちに自然と業界知識が身につきます（前職：飲食店勤務・建設資材の営業マンなど） ■特徴・魅力・当社は価格競争での差別化よりも、お客様本位の提案を大切にしています。個人目標やノルマを持たず、研究者や先生方と長期的な信頼関係を築くスタイルで、丁寧かつ継続的なフォローが強みです。押しの強い営業ではなく、信頼関係構築に専念できる営業にやりがいを感じる方に向いています。・営業成果は賞与にて還元されるため歩合給による月々の変動がなく、安定した収入を確保しながら努力に応じた評価も受けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市犬塚3-33-6 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。 ■車両管理者、毒物劇物取扱責任者手当：5000円 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日商岩井紙パルプ株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都港区赤坂1-11-30赤坂1丁目センタービル11F

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設立 1988年
従業員数 95名
平均年齢 44.8歳

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【大阪／第二新卒歓迎】法人営業／製紙メーカー向け製紙原料の仕入・販売　◆双日G／中途社員比率90%

【双日系列の紙の専門商社／黒字経営で安定基盤／インフラとして機能する必要不可欠な存在である『紙』および『製紙原料』を扱う営業／入社後に研修があり製紙業界未経験の方も安心】日常に欠かせないディッシュやトイレットペーパー、段ボール、印刷紙、ショッピングバッグ、おむつにも使用される紙やその原料となるパルプの専門商社である当社の営業として、以下業務をお任せします。 ■業務内容：家庭や工場等から発生する製紙原料を扱う問屋と、段ボールやトイレットペーパー等の紙製品を製造する国内・海外の製紙メーカーとの間に立ち、数量価格交渉をメインとした営業です。 ■業務の得業：仕入先である原料問屋からより多く製紙原料を購入できるよう顧客深耕を行い、販売先である製紙メーカーにはニーズを汲み取りながら提案を行うこと取引拡大に繋げることが仕事の要となり、顧客折衝力が身につく環境です。 ■出張について：営業エリアは大阪をメインとしており、月2~3回の出張を予定しています。 ■組織構成：大阪製紙原料部全7名本部長兼部長／課長1名／アドバイザー1名／本ポジション／事務メンバー4名 ■入社後のフローについて：入社3か月から半年ほどはお仕事を理解いただくために事務方のお仕事から開始いただきます。(商材知識もやりながらご習得いただけます) その後OJTとして先輩社員と一緒に客先に足を運び徐々にご習得いただけます。 ■キャリアパスについて：直近は当社を支える若手として、じっくりと力をつけて頂きます。就業される中で、当社の今後の経営の中枢を担う、立場として様々な部門をローテーションでご経験頂きます。ローテーションの中で、将来的に双日社本体に出向頂き、学んで頂く事もあります。 ■評価制度：当社独自の人事評価制度があり、頑張りや営業成果を、給与などに反映をしています。業績等を加味した自己評価と上席評価を基に、年1回昇給タイミングで基本給、年2回の賞与支給タイミングで賞与へ反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～282,000円その他固定手当/月：56,000円＜月給＞ 306,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当： 36,000円/月　※世帯主、または賃貸契約者が対象配偶者手当：20,000円/月　※配偶者のいる世帯主に限る ■賞与：年2回支給　平均6.7か月分（2024年支給実績）モデル年収：30歳（役職無し）/想定年収650万円（各種手当込み、残業別）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高山

複写機・プリンタ（商社）

宮城県塩竈市尾島町10-18

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設立 1972年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

※業界未経験歓迎【宮城/塩釜/転勤無し】法人営業～企業のICT化を支援/ワークライフバランス◎～

【業界未経験歓迎/ワークライフバランス充実/明快な評価制度】 ■仕事内容：IT・DXを活用しながら中小企業の働き方改革を行うコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には下記のような提案を行っていただきます。・テレワーク導入・業務効率化、ペーパレス・サイバーセキュリティ対策・集客、採用支援・その他オフィス全般のソリューションサービス宮城県全域、特に仙台市、塩釜市、多賀城市、大崎市、石巻市をメインに、企業や官公庁などのお客様を訪問し、ワンストップソリューションを提供いただきます。 ■組織体制：現在は8名体制です。 ■研修・フォロー体制：・入社後まずは社会人・ビジネス基礎研修を通して、新入社員のスタートを支援します。入社1週間後には先輩社員が新入社員の成長と思いやりを大切にしたOJT・同行支援を通じ成長支援します。・上司が仕事・プライベート両面で悩みや課題解決のサポートするために話を聴くフォロー体制があります。仕事はもちろん、社員は家族としてみんなで支え合っていく風土があります。 ■働き方：・当社はワークライフバランスを重視しており、1週間程度の長期連休も取得できる社員のプライベートを応援する社風です。イレギュラーな対応がない限り通常は遅くとも18時30分に帰宅可能です。マイカー通勤可能（社用車あり）で、お客様先への直行直帰も可能です。・リモートワーク導入、フリーアドレス、有給承認率100％等、柔軟性のある社風です。・取得商材勉強会や目標達成技術研修などの教育カリキュラムが充実しております。 ■評価制度ご自身の年収相当額の5倍の粗利を達成すると、昇給、昇格に有利に働く仕組みです。曖昧な評価基準は設けていないため、数値を目標とした自己成長に集中できます。 ■当社の特徴：創業76年目を迎えたTAKAYAMAは、2022年1月11日の事業承継と同時に「DX・働き方改革の挑戦を支援する御社のパートナー企業」へと生まれ変わりました。社員の自己実現を一緒に考え得意分野を伸ばす社風であり、ストレスやプレッシャーがない心理的安全性を意識しています。一人で解決するのではなく、チームで助け合う環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県塩竈市尾島町10-18 勤務地最寄駅：仙石線／本塩釜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～328,000円＜月給＞ 248,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・適性を考慮し、面談で相談のうえ決定します。 ■昇給：年1回2,000円～10,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）50,000円～400,000円※実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/塩釜/転勤無し】セールスエンジニア～企業のICT化を支援/ワークライフバランス◎～

■業務内容：オフィス全般のソリューションサービスを提供する当社のITエンジニア（サーバー、ネットワーク関連）として業務をお任せいたします。・ネットワーク環境、サイバーセキュリティ対策の提案や関係機器の設置、設定、保守・パソコンやOA機器、ネットワーク機器のメンテナンスやアフターフォロー ◎商材例：テレワーク普及（社内のICT化）、働き方改革の推進、サイバーセキュリティ普及、OA機器の導入、オフィス移転／改装、オフィス家具販売、事務消耗品の販売など ■入社後のフォロー体制：OJTでキャッチアップして頂きます。最初はエンジニアとして業務に慣れて頂き、ゆくゆくはプリセールスとしてお客様への提案等もお任せしていきます。丁寧にフォローしますので経験が浅い方でもご安心ください。 ■キャリアパス：入社後まずはエンジニアとしてご活躍頂き、将来的にプリセールスとしてのキャリアを歩んでいただくことも可能です。 ■業務の特徴・働き方：・当社はワークライフバランスを重視しており、1週間程度の長期連休も取得できる社員のプライベートを応援する社風です。イレギュラーな対応がない限り通常は遅くとも18時30分に帰宅可能です。マイカー通勤可能（社用車あり）で、お客様先への直行直帰も可能です。・リモートワーク導入、フリーアドレス、有給承認率100％等、柔軟性のある社風です。・取得商材勉強会や目標達成技術研修などの教育カリキュラムが充実しております。 ■組織体制：現在は40代リーダー1名、30代メンバー1名となっています。営業チームは3名体制で、連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■当社の特徴：創業76年目を迎えたTAKAYAMAは、2022年1月11日の事業承継と同時に「DX・働き方改革の挑戦を支援する御社のパートナー企業」へと生まれ変わりました。現在の情報社会の中で、社会問題であるテレワーク推進・サイバーセキュリティ対策支援において宮城県内で「圧倒的No.1」を目指しており、宮城県警からは民間で初めて「サイバー講演」を4回委託を受けております。社員の自己実現を一緒に考え得意分野を伸ばす社風であり、ストレスやプレッシャーがない心理的安全性を意識しています。一人で解決するのではなく、チームで助け合う環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県塩竈市尾島町10-18 勤務地最寄駅：仙石線／本塩釜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～328,000円その他固定手当/月：16,400円～148,000円固定残業手当/月：26,460円～52,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,860円～528,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・適性を考慮し、面談で相談のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

MMSLジャパン株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都千代田区大手町1-4-2丸紅ビル8F

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設立 1980年
従業員数 45名
平均年齢 45.0歳

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【大手町／在宅週1可】経理職（課長）※丸紅100％出資／親会社側の連結決算挑戦可◎／残業月20H以内

～丸紅100％出資の安定性／総合商社系海運会社／黒字経営10年以上継続／年休126日（土日祝休み）／育休・産休実績あり／フレックスタイム制／リモート週1可～ ■業務内容：国内外グループ会社経理の取り纏めをお任せします。・財務諸表のチェック、決算業務、税務・財務業務（外国送金） ※会社ごとの縦割りでの担当となりますが、課長候補の方には全般を見て頂く予定です。 ※船舶保有運航業専用システムを導入しており、入社後習得して頂きます。 ※担当会社によっては国際会計基準を導入しており、英語を使用することもございます。 ■業務詳細：・決算業務（担当者の起票のチェックや事業会社の管理、決算内容のチェック）・子会社の連結決算業務・税務関連業務（税理士と連携して実施）・経理業務全般の改善と効率化の推進 ■組織構成：財務経理部門は現在5名で構成されており、本部長兼部長、一般職4名が在籍しております。チームはベテラン（決算担当）から入社2-3年目のメンバー（日次処理～決算補助）まで幅広い構成で就業中です。 ■キャリアパス：入社後は、まず子会社の連結決算業務を担当していただきます。その後、当社および他のグループ会社の決算業務を主担当としてお任せします。将来的には、親会社側の連結決算の担当や、経理部門のマネジメントポジションを目指していただくことを期待しています。 ■就業環境：残業は月平均20時間以下で、リモート勤務も週1回可能です。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 1980年に設立。「丸紅株式会社」船舶部の関連事業会社として、「丸紅船舶関係子会社の経理・連結決算の受託」を行っております。海技経験・知識を有する監督を中心に、船舶の保守／管理／運航をはじめ、状組員の教育／新造船建造の監督／マニュアルの整備・運用／海上輸送プロジェクトのコンサルティング業務を手掛けています。その他、舶用資材本部では丸紅グループ協力のもと、国内外造船所にや船会社に向けて舶用資機材の販売を行っています。運舶本部では用船契約の履行業務と用船契約の仲介業務を手掛けています。今後も安全性と経済性の両立を図り、顧客へ大きく貢献できるよう社員一丸となって事業に邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～650,000円＜月給＞ 360,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：夏・冬、各2.35ヶ月（近年支給の実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井物産メタルズ株式会社

非鉄金属（商社）

東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル20F

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設立 1987年
従業員数 197名
平均年齢 -

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【週2在宅】リスク管理（与信・債権管理等）／三井物産G／残業15H程／実働7.25H／非鉄金属商社

＜計数管理ご経験者歓迎＞非鉄金属製品や機能性材料、スクラップ原料及びリサイクル・ビジネスを国内外に販売する専門商社 ■業務内容：三井物産グループの非鉄金属商社におけるリスクマネジメント業務全般に携わって頂きます。 ■業務内容詳細：具体的には銅やアルミを中心としたトレーディングに係るリスク全般について、営業部や経営陣への提言を含めた対応を担って頂きます。１）与信・債権管理：取引先財務分析、商売スキームにおけるリスク分析とその低減策立案等２）市場リスク管理：為替及び非鉄金属商品の相場リスク管理３）全社リスク・リテラシー向上の為の企画立案・実行海外取引先から提出される、英語で記載された決算書や信用調書を精査し、リスク等を分析する業務もございます。 ■当ポジションの魅力：三井物産グループのリスクマネジメント及び商社ビジネス全般に関する知見を身に付けながら、日々刻々と変化する与信・市場リスクへの対応を企画・立案し、全社の事業拡大戦略を支える重要かつ幅広い業務に対応頂きます。社内連携は勿論のこと、三対物産やそのグループ会社のリスクマネジメント部門とも連携しながら業務に当たります。 ■組織構成：管理部審査室５名（男女比：２：３） ■研修体制：コーポレート関連の研修を受けていただきながら、実務はOJTで学んでいただき、入社後の研修体制も整っております。 ■当社の特徴：三井物産株式会社の100%出資販社として、非鉄金属製品・原料の売買およびリサイクル事業を行っています。非鉄金属は、様々な産業分野で素材として採用されており、リサイクル性に優れている特性から、脱炭素社会実現に向けて取組みの鍵を握っています。私たちは「Metal Circulation　Creators」として、様々な価値創造に取組み「未来につながる仕組みをつくる」ことを目的に国内外のお客様と安定的な取引きを通じて、脱炭素社会の実現に貢献します。＊三井物産グループで業務を行う上で、「標準装備」として必要となる基幹知識（経理、貿易・物流等）の習得を目的とした必須テストあり。海外赴任要件はTOEIC800点以上。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 635万円～847万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～430,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜月給＞ 370,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月15時間分の残業手当を含む ■賞与：基本給×4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイピーテック

飼料・肥料・農薬（商社）

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3F

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設立 1984年
従業員数 32名
平均年齢 -

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輸入商社の総合職（購買・調達）／土日祝休み／時差出勤あり
- 締切間近
海外メーカーとのやり取りを中心に、輸入計画の立案から在庫・輸送管理、社内外との調整まで幅広く担当。専門商社の中核を担うポジションとして、実務を通じて貿易・調達の専門性を高められる仕事です。英語を使う機会が日常的にあり、海外メーカーとの折衝や海外出張など、グローバルな環境でスキルを磨ける点も大きな特徴です。＜具体的な業務内容＞・海外飼料メーカー（既存・新規取引先）対応・輸入計画の策定・国内倉庫への在庫調整・輸送方法確認対応・海外出張（価格交渉・取引先訪問・展示会訪問など）・税関との打合せ・取引先担当者の来日時における対応・営業、デリバリー、品質管理などの各部署との連携、調整など　※海外取引先とのやりとり（電話・メール）は英語がメインとなります。 ☆★ ワイピーテックのここがPOINT！ ★☆ ◎グローバルに事業を展開する、畜産分野の飼料専門商社！牛・豚・鶏などの畜産動物を、より健やかに、より効率的に育てるための「機能性飼料原料」や畜産資材を輸入・販売する当社。スペイン、デンマーク、フランス、マレーシアなど世界各国の海外メーカーと強固なパートナーシップを築き、事業を拡大してきました。 2019年には三洋貿易株式会社（東証プライム上場）のグループ会社となり、経営基盤・コンプライアンス体制を強化。よりグローバルで働きやすい環境を整えています。 ◎海外とつながり、英語を活かす！専門商社ならではの環境で、既存取引先との定例会議や新規取引開始時の品質確認など、日常業務のさまざまな場面で英語を使用します。英語が身近なグローバル環境で働ける点は、この仕事ならではの魅力です。また、取引先の生産工程確認や海外展示会への参加など、海外出張の機会もあり、現地を訪れながらビジネスに関わることができます。海外メーカーとの英文メール対応や税関との打ち合わせなど、専門商社において重要な貿易業務を担い、会社の事業を支える中核的な役割としてやりがいを感じられます。

＜本社＞東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3階［アクセス］ ◎三田線・丸ノ内線・千代田線・半蔵門線「大手町駅」直結 ◎JR各線「東京駅」より徒歩9分 ※業務に慣れてきたら、週1回～2回ほどの在宅勤務も可能です！ ※受動喫煙対策：あり

年俸420万円～ ※残業代は別途支給 ※年俸の1/16を月額支給、賞与は夏冬各2カ月支給 ※年俸とは別に業績連動賞与支給 ★ご経験やスキルを考慮し、面談時に相談のうえ決定いたします
飼料専門商社の営業職／年休125日／完全週休2日制／残業少
- 締切間近
経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。ーーーーー主な業務ーーーーー ●畜産農家・飼料会社・販売代理店等への訪問お客様が抱える課題（例：肉質の向上など）に対し、良質な飼料原料や資材を提供して支援します。 ●国内・海外商品についての企画・提案・販売買付、商品企画、新商品の提案販売、顧客フォロー、市場マーケティング調査等を行います。 ●展示会出展や参加、セミナー開催・新規顧客獲得のために国内外の畜産展示会への出展・商材発掘の為の海外展示会訪問・商品理解を深めるための顧客向けセミナー開催＜仕事の魅力・やりがい＞ ……………………………… お客様に自身の提案を採用していただき、その結果、成績の改善につながることが仕事の醍醐味です。例えば、生産者のお客様で成績の改善がテーマだったときに、そのひとつの解決策として、飼料を変更する提案をします。そのうえで「買ってもらったら終わり」ではなく、お客様と一緒に考え、悩み、課題を改善していくパートナーとなって、問題を共有しながら、二人三脚で問題を解決していく。成果を出すために、周辺分野について広く調べたり、牛群の状況をみたり、お客様と打ち合わせを重ねたりします。その積み重ねの結果、成果が出たときには、この仕事ならではの大きなやりがいを実感できます。ーーーーーーーーーー安心の研修体制ありーーーーーーーーーー ●導入研修（入社後本社にて2日間予定）社内規定／社内ツール／評価制度／他部署業務／商品概要の説明など ●OJT研修先輩社員や上司と同行営業を通じて営業手法や商品知識を身に付けていただきます。 ※ご経験によって研修内容・日程は変更になる可能性があります。

★転勤なし！リモートワーク可＜帯広営業所＞北海道帯広市東一条南1-1 東一条ビル3階C号 …JR根室本線「帯広駅」より徒歩24分（車8分） ☆リモートワークや直行直帰などライフスタイルに合わせて様々な働き方が可能です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■年俸420万円～ ※残業代は別途全額支給 ※年俸を16分割、1/16を月額支給 ※月額2カ月分を賞与として支給（7月・12月） ※年俸とは別に業績賞与支給 ★ご経験やスキルを考慮し、面談時に相談のうえ決定いたします

エコシステムジャパン株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都千代田区外神田4-14-1

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設立 1988年
従業員数 283名
平均年齢 -

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【岡山】リサイクル原料買い付け営業※既存中心◆月残業10ｈ程／研修と住宅手当◎／プライム上場グループ

【業種未経験歓迎】プライム上場DOWAグループ／住宅手当あり／豊富な研修制度／月残業１０ｈ程度 DOWAグループにて、金属の生産から高付加価値製品製造、廃棄物処理・リサイクルに至る独自の循環型事業など環境事業の営業を担う同社は日本最大級の汚染廃棄物の処理能力を誇ります。グループ一気通貫での処理も可能で、お客様に合わせた柔軟な対応が強みです。 ■業務内容：産業廃棄物処理や有価金属などのリサイクル原料の国内外での買付け ◎提案内容：安全に効率よく処理・回収する方法や、期間や場所など顧客の潜在ニーズを把握し、廃棄物処理・リサイクルに関するルールや同社サービスを理解した上で、ご自身なりに提案可能。例）安く処理してほしい顧客に対し、輸送をまとめたり時期をずらしたりすることで費用削減を提案　など ■配属チーム：下記いずれか ◎ウェステック：営業40代所長＋メンバー4名※30～40代男性、事務女性2名・自治体や企業から出る産業廃棄物を安全・適正に無害化処理、焼却灰から有価金属の回収。産廃処理についてお問合せいただいた後、状況をヒアリングし、サンプルの評価等を行う。その後、廃棄物の収集運搬～最終処分まで一貫した処理を提案、契約締結までの一連の業務をお任せ。※取引先：国内の官公庁や自治体、大手メーカー、商社など ◎リサイクル：営業40代所長+メンバー4名※20～30代男性、事務女性３名・使用済みのOA機器や家電製品・自動車などに含まれるリサイクル原料から効率的に金属回収すべく、国内外の企業から有価物や貴金属含有物を買い付け。近年では使用済太陽光パネルの多量発生が予想され、そのリユースやリサイクルにも積極的に取り組む。※取引先：国内外の大手メーカー、商社など ※宿泊を伴う出張：月１程度（期間：1～2日、四国～関西エリア） ※転勤：将来的な可能性はあるが、ご希望を考慮して検討 ■教育体制・入社1ヶ月：グループの処理工場見学や現場実習、マーケ情報、専門用語、関連法規、物流センターにて収集運搬の配車や伝票処理、書類作成方法など広く学ぶ・2ヶ月～：先輩社員への同行営業スタート、慣れてきたら既存顧客引き継ぎ、数ヶ月～数年で独り立ちを目指すその他400種類以上のe-learningはいつでも受講可能、資格取得できた方には報奨金あり！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山中央営業所住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,400円～439,500円＜月給＞ 238,400円～439,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：賞与５か月分 ※モデル年収：32歳（営業含め社会人経験が約10年）の場合　520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
リサイクル原料買い付け営業※既存中心◆月残業10ｈ程／豊富な研修制度と住宅手当／プライム上場グループ

【未経験歓迎】プライム上場DOWAグループ・全体で年間約100万トンの廃棄物処理体制を実現 ★住宅手当あり／豊富な研修制度／月残業１０ｈ程度 ◆安定性◎焼却機能を持つ企業として業界トップクラス◆ 同社は、DOWAグループの総合窓口として、金属の生産から高付加価値製品製造、廃棄物処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を展開する環境事業の営業を担っています。拠点数や規模の大きさから、日本最大級の汚染廃棄物の処理能力を誇る同社。グループ一気通貫での処理も可能であり、お客様に合わせた柔軟な対応を強みとしています。 ■業務内容：産業廃棄物処理や有価金属などのリサイクル原料の国内外での買い付けリサイクルや産業廃棄物の処理でお困りのお客様から電話・メールでお問合せをいただき、顧客先にて状況をヒアリング。買い付け契約を結ぶまでの一連の業務をお任せします。 ※顧客先：国内外の官公庁や自治体、大手メーカー、商社など ◎提案内容：安全に効率よく処理・回収する方法や、期間や場所など顧客要望の背景にある潜在ニーズを把握し、リサイクルに関するルールや、同社で提供できるサービスを理解した上で、ご自身なりの提案をしていただきます。例）安く処理してほしい顧客に対し、輸送をまとめたり、時期をずらしたりすることで、費用削減を提案　など ■充実の教育体制・入社1ヶ月：DOWAグループの処理工場見学や現場実習、マーケティング情報、業界専門用語、関連法規、物流センターにて収集運搬の配車や伝票処理、書類作成方法などまずは広く学んでいただきます。・2ヶ月～：先輩社員への同行営業スタート、慣れてきたら既存クライアントを引き継ぎ、数ヶ月～数年で独り立ちを目指していただきます。他にも400種類以上のe-learningをいつでも受講でき、資格を取得できた方には報奨金あり！ ■配属先：千葉、岡山、秋田、埼玉、名古屋、大阪などから、１か月間の研修後に適性をみて決定 ※転勤・出張：頻度や期間は人により異なる。転勤は入社後半年～１年後でされる方も、ない方もいる。 ※将来的なキャリアパスの１つとして海外駐在(出向)の可能性あり（ヨーロッパ、アメリカなど）〇組織構成例）東京：所長代理1名＋メンバー3名の計4名(30-40代メイン)※加えて営業事務担当の女性2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,400円～284,000円＜月給＞ 238,400円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：賞与５か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本田谷田部

建材（商社）

茨城県つくば市谷田部6101

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設立 1986年
従業員数 27名
平均年齢 -

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未経験歓迎！【つくば市／営業職】木材の取り扱い／転勤なし／業績好調のため増員！／年間休日110日

未経験者歓迎！／転勤なし／業績好調のため増員！／年間休日110日／設立38周年／マイカー通勤OK ■業務概要：【変更の範囲：なし】一般木材・住宅用資材・建材の製造販売をしている当社にて、木材・建材のお得意先への営業をお任せいたします。 ■業務詳細：・一般工務店、建設会社への木材・建材販売・ホームセンター等小売店への木材・建材販売・リフォーム工事の営業 ■組織構成：営業担当は約10名で対応しています。ベテラン社員もいるため、未経験の方でもしっかりと教えます。 ■会社・求人の魅力：・木材の再注目により、業績良好！建築業界では、木材を使った建築がトレンドのひとつとなっており、事業展望も明るいです。「木材」や「木造建築」というと、鉄骨やコンクリートと比べて今後の需要がないように見えるかもしれませんが、最近では高層建築に用いられるようになってきており、再び建築のトレンドとなりつつあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市谷田部6101 勤務地最寄駅：TX線／みどりの駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～251,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：49,000円～61,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～342,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給し、それを超える時間外労働は追加で支給。・賞与あり（前年度実績：年2回、合計10~30万円）（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験からスキル身に着ける◎＞【茨城県つくば市】施工管理制服貸与あり／1986年創業の安定基盤

■職務詳細：・リフォーム現場、建設現場での施工管理・工事の進捗管理、品質管理・安全管理・予算管理、発注業務・現場スタッフや協力業者との調整・監督・施工計画書の作成や工事報告書の作成 ■事業内容及び事業の特徴：当社は、1986年創業し、地元で老舗の木材店です。茨城県や首都圏にある一般工務店や建設会社、木材商社、ホームセンターなどに対する木材、建材、住宅設備機器等の販売を行っています。 ■会社・求人の魅力：・木材の再注目により、業績良好！建築業界では、木材を使った建築がトレンドのひとつとなっており、事業展望も明るいです。「木材」や「木造建築」というと、鉄骨やコンクリートと比べて今後の需要がないように見えるかもしれませんが、最近では高層建築に用いられるようになってきており、再び建築のトレンドとなりつつあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市谷田部6101 勤務地最寄駅：TX線／みどりの駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～244,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定時間外手当：30時間分を支給　※超過分は追加で支給 ■その他固定手当：営業手当　月/20,000　皆勤手当て10,000円 ■上記年収は賞与年2回（8月、12月）を含みます。金額はあくまでも目安であり、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国分関信越株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

栃木県小山市大字出井1211-4

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設立 1953年
従業員数 318名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【栃木／小山】人事採用担当※二卒・未経験歓迎／教育体制◎／賞与年3回／創業300年の食品商社・国分G
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□■第二新卒歓迎！創業300年以上の老舗グループ企業／食品卸業界トップクラスの売上高／定着率高く、働きやすい環境／エリアに密着した「食のマーケティングカンパニー」／ボーナス年3回■□ ■業務内容：新卒・キャリア採用における採用戦略・企画立案、社員教育・新入社員研修、働きやすい職場環境の整備等をお任せします。 ■具体的には： ◇採用イベントの運営、全体進行（司会）、参加学生のフォロー ◇採用選考フローの管理,面接対応 ◇上記に付随する事務・サポート作業 ◇社員教育、その他研修の企画・実施 ※業務については、入社後に先輩たちが丁寧にお教えいたします。 ■働く環境：～働きやすさが魅力です～ ◇在宅勤務（調整の上週1回程度）可能◎ ◇1時間単位での有給取得OK／プライベートも充実◎ ◇フレックス制度で柔軟な働き方が可能◎ ◇資格取得支援制度／キャリアアップも◎ ■組織構成：人事総務部の社員は現在11名（30代4名、40代3名、50代4名／男性3名、女性8名）となります。 ■当社について： ◇栃木・埼玉・茨城・群馬・新潟・長野の6県を主要商圏としている、エリアに密着した「食のマーケティングカンパニー」です。 ◇本社は栃木県小山市にあり、加工食品・酒類や業務用食品・冷凍食品・冷菓・菓子・日配商品など多くの製品を品揃えし、各エリアのスーパーマーケットやコンビニエンスストア、ドラックストア、ホームセンター、百貨店、そして酒販店などとの取引を実現しております。 ◇設立以来、長い間エリアに根ざし歴史を刻んでまいりました。10社以上の食品・酒類の卸売業が経営統合を重ね、各々で培った信用をベースにお取引先様の信頼を得て、現在の当社となっております。エリアで働く情熱溢れる社員による生活に密着した卸売業です。日々進化していくお客様のニーズに応え、エリアで不可欠な存在と言われるよう機能を充実させ、顧客満足度No.1企業となるために邁進してまいります。関信越エリアの国分としてお客様の豊かで健康で楽しい食生活に貢献していきます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字出井1211-4 勤務地最寄駅：JR東北本線／小山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社の拠点

＜予定年収＞ 380万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年3回（3・6・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／長岡市】食品卸のルート営業◆転勤なし／年休122日・土日祝休／地域に根差す国分グループ

【創業300年以上の老舗グループ企業／食品卸業界トップの売上高／体制強化のための増員募集/業界不問で営業経験者を歓迎/20~40代活躍中！】当社で取り扱っている「業務用食材」「低温食材」の営業を担当していただきます。小売業や業務用二次卸小売業のお取引先との低温商品に関する営業も担当します。【業務内容詳細】 ■新潟県内の既存取引先のお客様中心に提案営業 ■お客様からの課題、お困りごとに対する解決策の提案 ■見積書の作成や収益管理 ※小売業や業務用二次卸小売業を中心に、数件のお得意先を担当します。 ■取り扱い商材は低温食品（和日配、洋日配、冷菓、冷凍食品、業務用食品）【入社後の流れ】それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。〈イメージ〉 ■入社～6か月：先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。また、営業の内勤処理など一連の流れも学んでいただきます。 ■6か月～1年：業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。部署全体でサポートいたしますので、ご安心ください。【組織体制・風土】 30～50代を中心に年齢層は幅広く在籍。頼りがいのあるベテラン社員が丁寧にサポートする環境がありますので、未経験の方でも着実にノウハウの定着が可能です。【会社概要】 ≪地域に根差す国分グループ≫ 国分関信越は、創業310年を誇る国分グループの関信越エリアを担当しています。創業から300年以上の長い歴史をもつ国分グループは、老舗食品卸売業としてメーカーから商品を仕入れ、小売・外食産業に販売しています。食品・酒・菓子・冷凍・チルド、フルカテゴリーの取り扱いと地域の食文化に根差す『地域密着型』の強みを生かしながら、日本全国に『食』をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業課住所：新潟県長岡市新産2丁目3-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり：年3回（3、6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井物産スチール株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー 34F

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設立 2008年
従業員数 310名
平均年齢 40.9歳

求人情報全6件

【財務経理】三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／所定労働7時間15分・残業20時間程度

【三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／新規事業機会の創出も積極的に行う企業／残業月20時間程度／在宅勤務制度あり／幅広い業務を経験できる】 ■業務概要：財務・経理担当として、財務業務に関わる全般を担当いただきます。三井物産と同じ基準で経理処理及び関連処理を行っており、レベルの高い経理・財務知識を習得できる環境です。ご経験に合わせて業務をお任せします。具体的には財務に関わる全般、経理では会計処理、税務(国内・海外)処理についての相談対応、一部四半期決算、子会社の業績管理を予定しております。 ■入社後すぐ任せたい仕事内容：部門担当として会計処理や税務（国内・海外）処理についての相談対応。予実分析等を中心とした月次決算の取りまとめ、四半期決算仕訳確認等。なお、会計仕訳についてはグループ会社に委託しています。 ■将来的に任せたい仕事内容：経理業務や税金計算、親会社への決算数値の報告作成、営業部や経理業務を委託している三井物産関連会社への窓口、国際税務、業務効率化の推進等、幅広い業務を担って頂きます。 ■配属部署について：配属先部署は、部長1名、総合職4名、業務職6名の11名で構成をされております。多様な社員が自身の仕事に誇りを持って主体的に取り組んでおります。年次や社歴に関わらず、一人一人の能力や自由な発想が歓迎されます。 ■就業環境について：所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について：・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めています。・事業計画説明会では社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5丁目3番1号赤坂Bizタワー35階勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 678万円～1,180万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～580,000円その他固定手当/月：6,000円～114,000円＜月給＞ 341,000円～694,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・モデル年収例（標準、最高共に20H/時間外手当含） 30歳：標準）809万円最高）1,143万円 40歳：標準）1049万円最高）1,526万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リスクマネジメント】リスク分析・与信審査など／三井物産グループ／英語を活かせる／残業平均20H程度

◆◇三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／リスクマネジメントを通じての当社企業価値の拡大及び当社資産の健全化への貢献◇◆ ■担当業務：市場リスク（売買越・相場商品の）管理業務をお任せします。当社取扱製品（鉄鋼製品）やその原材料、輸送に関わる船舶燃料等の商品市況、為替等の価格変動リスクを分析、四半期毎に営業やマネジメント層に向けレポートを提言していきます。将来的には、与信審査・債権管理業務もご担当頂くことを期待。トレーディングのみならず事業投資を行う当社だからこそ、幅広いリスクマネジメントの知見を習得可能です。【変更の範囲：会社が指示する全ての業務（入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 ■業務の魅力：備えるべき知見も幅広く、また、営業部署にとって、耳の痛いことを、論理的に説明し、改善へ向けた行動を取らせなければならない場面がありますが、営業部署にはない知見と経験を得られ、商社として重要な資産である商事債権と商品在庫の管理について、営業部署やマネジメント層への提言が行えるポジションです。 ■採用背景：相場商品取引拡大に伴う市場リスク管理体制の強化・高度化、および円滑な業務ローテーションを行う為の与信管理担当社員の増員。国内・外資系金融機関での与信管理業務経験者、専門商社での与信債権管理業務経験者が活躍しています。 ■就業環境について：所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について：・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5丁目3番1号赤坂Bizタワー35階勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 809万円～1,180万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～580,000円その他固定手当/月：21,000円～114,000円＜月給＞ 411,000円～694,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・モデル年収例（標準、最高共に20H/時間外手当含） 30歳：標準）809万円最高）1,143万円 40歳：標準）1049万円最高）1,526万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケーエス

飼料・肥料・農薬（商社）

宮城県大崎市古川飯川字十文字33

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設立 1968年
従業員数 172名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【宮城県大崎市】社内SE◇ポテンシャル歓迎！農業業界のDX化を推進・地域密着企業◇転勤無・住宅手当有

◇◆転勤なし/年間休日125日/社内SE未経験でもチャレンジ可能/会社のDX化に携われる/ＷLB◎◆◇ ■業務内容： SE業務とアシスタント業務の両方をお任せしていきます。（1）HP・広報活動のサポート・自社ホームページの運営・更新・集客活動にも関わり、ITを駆使した広報業務のサポートを行っていただきます。（2）基幹システムの管理・運用・既存の基幹システムを活用して業務効率化を図り、DX化を進めるためのサポートを行っていただきます。・各営業所や部署と連携し、業務ニーズに応じたシステムの改善や機能追加の提案・実行を行います。（3）営業所のDX支援・各営業所のスタッフとのコミュニケーションを取りながら、業務効率化を進めるためのシステム活用方法の提案・教育を行います。 ■将来担っていただきたいこと： ◇システムの運用改善・トラブルシューティング・現行システムのトラブル対応や運用改善を担当していただきます。システム障害やエラー発生時には速やかな対応を行い、業務に支障がないよう努めます。 ◇IT環境の整備・サポート・社内のITインフラ（PC、ネットワーク、セキュリティ等）全般の管理を行い、必要に応じてトラブルシューティングや改善提案を行います。 ◇業務フローの標準化と文書化・現状の業務プロセスを明文化し、誰が見ても理解できる状態にするためのマニュアル作成を行います。業務フローの整理を進め、属人化を防ぎます。 ■魅力／やりがい： ◎成長企業：農業業界でのDX化を推進し、業界をリードする企業で成長できるチャンスです。 ◎自由度の高い業務：社内SEとしてシステム運用から改善提案まで幅広い業務に携わることができます。 ◎スキルアップの機会：将来的にはプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 ◎安定した環境：福利厚生や社員教育制度が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎広報・DXの最前線：HP運営や営業所支援を通じて、業務効率化と集客活動に貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県大崎市古川飯川字十文字33 勤務地最寄駅：陸羽東線線／塚目駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,548円～322,580円固定残業手当/月：18,859円～30,251円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,407円～352,831円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月・11月）※前年実績3.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【会津若松／転勤無】正社員事務★請求書等できる業務からスタート◆年間休日125日◎地域農業発展に貢献

◇◆中途入社者7割／平均勤続14年／スマート農業に携わる／転勤なし／残業ほぼなし／経理事務の経験を活かす／◆◇ ■業務内容：営業サポート及び経理事務として業務をお任せします。できるところからスタートし、先輩のフォローも受けながらご担当いただきます。　＜お任せしたい業務＞・入出金管理業務（専用システムへの入力処理）・請求書対応（小口現金精算・楽楽清算による支払処理など）・仕訳作成業務（楽楽清算への入力）・電話応対・見積作成対応東北6県14営業所と連携して業務を行います。他部署との連携をしながら業務を進めていくため、コミュニケーションを取りやすい環境です。 ■入社後の流れ：先輩社員より業務を引き継ぎを行います。先輩社員がすぐ近くにいるので何でも聞ける環境は整っております。 ■社風： ◎コミュニケーションは活発で、すぐにフォローし合える環境 ◎わからないこともすぐに聞けるし、総務部の方がサポートもしっかり ■企業の特徴／魅力： ◎当社は農業用薬品や資材の販売だけでなく、省力化や高効率生産を実現するサービスも提供。社員同士のコミュニケーションが活発で、定着率の高い職場です。 ◎創業以来、地域農業の発展に貢献してきた実績があり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。農業に興味を持つ方にとって魅力的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞会津営業所住所：福島県会津若松市幕内南町１２－２６勤務地最寄駅：JR線／?若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円＜月給＞ 170,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月・11月）※3.5ヶ月分相当額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヤ株式会社

その他商社

宮城県気仙沼市松川前13-1

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設立 1948年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎！【宮城/石巻】魚の養殖用資材に関する営業◆宮城の漁業を漁具で支える！/育成体制充実

【石巻の漁業を漁具で支える！/地方創生に貢献できる！/入社後の組織定着フォロー充実】 ■業務内容宮城・岩手の漁業従事者に対して漁業資材を販売している同社にて漁業資材のルート配送＆営業サポートを中心に行っていただきます。・資材・商品の配送・営業サポート（発注）業務・部品メンテナンスなどをお願いしてきます。お客様は漁協組合や船主、漁師さん等、1日の平均訪問件数は3～7件です。ロープ・網・カゴなどを始め小さいものは釣り針から、大きいもので船体に取りつけるような漁船機械などを幅広く取り扱っています。 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩と同行しながら、漁具などの商品やお客様に顔を覚えて貰う事からスタート。定期的に配送するため、雑談や獲れたお魚のおすそ分けを頂いたり、良好な関係性が生まれやすいのも働きやすさのひとつです。半年～1年くらいで1人で発注や仕事の流れを覚える事ができますよ。数年間は先輩とペアとなり、お客様の場所・特徴・仕事や今困っていること等を「見て・聞いて・肌で感じる機会」を多く持ってほしいと考えています。顧客を1人で担当できるようになるまでは約3～5年程。顧客を任されたら、「自分がこの浜を担当している。守っている」そんな責任感を持ち、お客様とずっと長いお付き合いをしてきた「アサヤの信頼」をぜひ引き継いでいってください。 ■初めての就職・転職の方も安心の制度：当社では入社後も安心して腹立いて頂けるようなフォロー体制があります。・心構え研修 ※入社後すぐ、アサヤのビジョンや大切にしていること、大切にして欲しいことをお伝えするとともに、これからお仕事をする上で目標を持って取り組めるようお互いを理解する場をセットしてます。・ナナメ面談の実施 ※直属の上司とは別の方と、ざっくばらんに会話する場があります。仕事での悩みはもちろん、プライベートの不安なども相談もしている社員もいます。直属の上司には言いにくい悩みなどを話すことで、前向きになったり、自分の成長を感じ取れたりできる機会になっています。 ■当社について 1851年の創業以来、漁業資材の販売・修理を通じて地域の漁業を支えてきました。震災からの復興を経て、現在も気仙沼港を拠点に、全国有数の水産都市としての発展に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石巻支店住所：宮城県石巻市鹿又中埣25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 266万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■能力・実績に応じた昇給・昇格が可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎！【岩手/釜石】漁業資材（定置網）に関する営業◆宮城の漁業を漁具で支える！/育成体制充実

【釜石の漁業を漁具で支える！/地方創生に貢献できる！/入社後の組織定着フォロー充実】 ■業務内容宮城・岩手の漁業従事者に対して漁業資材を販売している同社にて漁業資材（定置網関連中心）のルート配送＆営業サポートを中心に行っていただきます。・資材・商品の配送・営業サポート（発注）業務・部品メンテナンスお客様は漁協組合や船主、漁師さん等、1日の平均訪問件数は3～7件です。ロープ・網・カゴなどを始め小さいものは釣り針から、大きいもので船体に取りつけるような漁船機械などを幅広く取り扱っています。 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩と同行しながら、漁具などの商品やお客様に顔を覚えて貰う事からスタート。定期的に配送するため、雑談や獲れたお魚のおすそ分けを頂いたり、良好な関係性が生まれやすいのも働きやすさのひとつです。半年～1年くらいで1人で発注や仕事の流れを覚える事ができますよ。数年間は先輩とペアとなり、お客様の場所・特徴・仕事や今困っていること等を「見て・聞いて・肌で感じる機会」を多く持ってほしいと考えています。顧客を1人で担当できるようになるまでは約3～5年程。顧客を任されたら、「自分がこの浜を担当している。守っている」そんな責任感を持ち、お客様とずっと長いお付き合いをしてきた「アサヤの信頼」をぜひ引き継いでいってください。 ■初めての就職・転職の方も安心の制度：当社では入社後も安心して腹立いて頂けるようなフォロー体制があります。・心構え研修 ※入社後すぐ、アサヤのビジョンや大切にしていること、大切にして欲しいことをお伝えするとともに、これからお仕事をする上で目標を持って取り組めるようお互いを理解する場をセットしてます。・ナナメ面談の実施 ※直属の上司とは別の方と、ざっくばらんに会話する場があります。仕事での悩みはもちろん、プライベートの不安なども相談もしている社員もいます。直属の上司には言いにくい悩みなどを話すことで、前向きになったり、自分の成長を感じ取れたりできる機会になっています。 ■当社について 1851年の創業以来、漁業資材の販売・修理を通じて地域の漁業を支えてきました。震災からの復興を経て、現在も気仙沼港を拠点に、全国有数の水産都市としての発展に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞釜石支店住所：岩手県釜石市大平町3-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 266万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■能力・実績に応じた昇給・昇格が可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田鉄産業有限会社

建材（商社）

秋田県仙北市角館町下菅沢110-1

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設立 1948年
従業員数 20名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【秋田／角館】未経験歓迎◎営業・管理＜原木買付・在庫管理＞◆業界シェアNo.1

国産広葉樹のニッチシェアトップ企業である同社にて、下記業務をお任せします。 ■職務内容：・物流・生産連携出荷指示/運送手配（沖縄を除く全国へ出荷）・原木調達・在庫管理　秋田/岩手/青森産原木市場への買付同行（品質評価・入札関連業務）　原木・製材品の在庫管理（数量管理）・営業　製材品の販売（月1回程度　既存9割、新規1割）　家具やフローリング、ウイスキー樽などライフスタイルの中で幅広く活用されており、全て国産でこだわりをもって製材しております。 ■組織構成について：配属予定の営業部は30代(女性 1名)、40代(女性 2名)、50代(男性 2名)の計4名体制の組織です。 ■入社後の流れ：初めはどの業務も先輩社員が付いてOJT形式で覚えていただきます。最初の数か月間は半日製材現場も体験していただき、取扱い樹種の特徴を覚えたり、各種製材品がいかにしてできるのかを学んでいただきます。ゆっくりと着実に数年かけて一人前を目指します。既存社員は全員未経験で入社しておりますので、安心してご入社ください。 ■キャリアプラン少数精鋭の会社ため、個人の考えと成長に合わせたキャリアを一緒に考えます。入社後3年程度を目途に営業の一員としての部門マネジメント、新規事業プロジェクト責任者、関連会社を含めたグループ経営参画などへの挑戦も可能です。 ■同社の強み： <調達力と技術力でハイクオリティな木材を提供> 難易度の高い広葉樹木材加工の技術力はもちろん、受注数量以上の在庫を持ち、追加注文にも柔軟に対応できる体制を整えており、製材品の品質や納期を守ることを徹底しています。そのため顧客からの信頼も厚く、全国の企業から長期取引を受けています。 <ボトムアップの社風> 現社長は元大手商社出身で、社員の自発性を重んじる組織を目指しています。ボトムアップで意見が出しやすい社風と働きやすい環境を実現しており、残業はほぼなく、有休消化率90％も達成しています。 <持続的な成長> 2008年以降、国産材の需要が増加し、持続的な成長を遂げています。2022年には同業他社の檜木内製材をグループ会社に迎え、丸太の出材が不確かな中でも拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県仙北市角館町下菅沢110-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～317,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：57,800円～102,100円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,800円～449,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年実績） ※その他固定手当について：家族手当20,000円～30,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明王丸商事株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

千葉県木更津市畑沢1-1-55

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設立 1961年
従業員数 21名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【木更津／車通勤可】高圧・LPガス、溶接材料等の配送◆未経験可◆年休125日・土日祝休／残業ほぼ無

～設立62年の安定企業／未経験歓迎／住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実／年休125日・土日祝休み／残業ほぼなし／マイカー通勤可～ ■業務内容：各種高圧ガス・溶断機器等販売、消火器・防災器機器販売などを行う当社にて、高圧ガス・LPガス・溶接材料等の配送及び関係業務をお任せします。 ■業務詳細：《メイン業務》高圧ガス、澪接材料の配送とそれに付帯する関係業務です。 ※小型クレーンを使用する納品もあります。 ※詳細は面接時にお問合せ下さい。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：年間休日125日の土日祝休みで残業ほぼなしのため、オンオフのメリハリを付けて働くことができる環境となります。また、夏季休暇、年末年始休暇など長期連休も整備されております。平均勤続年数20年以上と定着率の高い会社です。また、住宅手当・家族手当・退職金制度など待遇面も充実しており腰を据えて働くことができる環境となります。 ■当社について：当社は、創業83年目を迎え、高圧ガスの販売を中心に地元企業様と共に歩みを進めてきました。長きに渡り弊社と取引を継続して頂いているお客様や弊社に新たにお声がけ頂いたお客様を大切にこれからも地域の発展の為、社員全員と事業を進めていきたいと考えております。定年を迎えても継続して価いてくれる社員なども多数おり、時間内での業務がほとんどです。人とのコミュニケーションを大切にできる方、相手の話を理解し、社会のルールをしつかり守れる方と一緒に仕事をしたいと思っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市畑沢1-1-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 259万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【木更津/マイカー通勤可】ルート営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/住宅・家族手当等充実

～【千葉県木更津市/マイカー通勤可】ルート営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/月残業平均5h/住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実/設立62年の安定企業～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：各種高圧ガス・溶断機器等販売、消火器・防災器機器販売などを行う当社にて、ルート営業をお任せいたします。既存のお取引先への訪問や見積もり・納品対応などをお任せいたします。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は3名（男性）の組織となります。それぞれメイン顧客約8社を中心にご担当いただきます。 ■魅力：年間休日125日の土日祝休みで月残業平均5時間のため、オンオフのメリハリを付けて働くことができる環境となります。また、夏季休暇、年末年始休暇など長期連休も整備されております。平均勤続年数20年以上と定着率の高い会社です。また、住宅手当・家族手当・退職金制度など待遇面も充実しており腰を据えて働くことができる環境となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市畑沢1-1-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東和機材

建材（商社）

千葉県木更津市桜井379

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設立 1968年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【館山/未経験◎】ルート営業/営業ノルマなし/地域密着で創業58年！住宅設備機器等取扱い/インセン有

★前職接客業・医療事務経験者活躍中！未経験歓迎営業デビューできます！/営業ノルマ無/インセンティブ年間100万円以上支給実績有/キッチン・など身近な商材/家族・住宅手当・誕生日休暇など福利厚生充実 ■求人概要：千葉県木更津市・館山市にある配管材・住宅設備機器・メンテナンス材を取り扱っている企業になります。未経験歓迎/商品知識や営業経験など一切問いません｡まずは、お客様とのコミュニケーションを図るところから進めていただきます。しっかりと教育・フォローをしますのでご安心ください。 ■業務内容主にすでにお取引のある設備工事会社や電気工事会社、リフォーム工事店等向けに営業活動をお願いします。 └お客様はすでに信頼関係ができているため初めての方でも安心して営業していただけます。・取引先への定期訪問、要望ヒアリング・商品の見積、受発注、納期調整、納品・新商品の提案など訪問件数は1日10件前後となり、受注から商品を正確にお届けするまでの管理を行います。商材の配送もお任せいたします。【取扱いメーカー】 LIXIL/TOTO/Panasonic/タカラスタンダード/セキスイ/リンナイ/マキタ/ノーリツ/クリナップ/リクシル/積水化学【取扱い商品】キッチン・ユニットバス・洗面化粧台・ウオシュレット・エアコン・門扉・カーポートなど ■営業職の特長個人に対する営業ノルマはありません。一方でモチベーションを高く保つための制度として、営業所・職種ごとに設定している目標数値を達成出来れば報奨金を支給する努力賞制度がございます営業が目標数値を達成した場合、報奨金として月6万円が支給されます。営業社員7人中２～３名は、報奨金だけで年間100万円以上（2024年度実績）を支給しました。 ■組織構成・6名　25歳～40歳メンバーが活躍中・前職:飲食関係/販売接客/医療事務 ■資格取得制度 AT限定解除・準中型自動車免許・小型移動式クレーン免許・フォークリフト運転免許等の資格取得支援制度があります。取得に要する日は出勤扱いとし、資格取得金額は全額会社が負担します。 ■サポート体制入社後は先輩が業務に必要なスキルや知識を指導します。専門的知識についてはメーカー主催のセミナーに参加してもらいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞館山営業所住所：千葉県館山市西長田420-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～250,000円固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※月額（基本給）は、年齢給＋職務手当にて構成されます ※賞与などを含めた想定されるモデル年収となります（努力賞は含まれていません）昇給あり年1回（4月）賞与あり年2回（7、12月）※昨年実績の3.5ヶ月分～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮田

食品・飲料・たばこ（商社）

千葉県松戸市和名ヶ谷950-1

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設立 1955年
従業員数 184名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松戸】お菓子の提案営業／自社商品7割／年休123日／平均残業月20時間／大手取引多数

◆営業経験生かせます！/お菓子に囲まれて働ける環境/他社にないナラデハ施策あり◎/完全週休二日制/お菓子の老舗メーカー/お客様のご要望を形にする仕事◆ ■業務概要：お客様からの「こんな商品を販売したい」という要望に対し、取引先との情報交換やリサーチで得たマーケットの情報・これまでの商品開発ノウハウを活かし、社内の商品企画チームや品質管理担当者と力し合いながら提案。そうして形になった魅力的な商品を全国の物流基盤から世の中へ送り出します。( 1案件(企画~生産)あたりの所要期間:約3か月) ■具体的には：千葉・埼玉・東京・神奈川のスーパーマーケットや食品卸を中心に自社製品や地方メーカーの菓子を卸販売する提案営業を行います。営業スタイルは担当顧客群にもよりますが車営業中心の方が半数、電車移動が中心の方が半数おります。適性等を判断して担当を決定いたします。 ■組織構成：本社営業担当　15名ほど ■本求人の魅力／特徴：【仕事とプライベートの両立】・月平均残業時間は20時間、年間休日は123日（土日祝休み）と仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。＜当社ナラデハの取り組み＞松戸本社に【お菓子の“図書館”】があります！お菓子を生業とする人たちの交流の場として活用し、商品開発のヒントや、他社メーカー様とのコラボのきっかけにもしてほしいと考えました。先代代表が他社にない取り組みをやりたいという想いから実現しました！常時3,000アイテム以上を揃えております。 ⇒https://www.miyata-net.co.jp/products/ ＜本ポジションのやりがい＞お客様から、こんなお菓子ってないかな…。という抽象的な会話から、それだったらこんなお菓子がありますよ！という具体的な提案に繋げていくこともあります。また、大手スーパー様からPB商品を作りたいんだけど…。といったお悩みに商品企画から取り組ませて頂くことも！アイテム数が多いので、覚えるまでは大変ですが、その先に見えるやりがいは非常に大きいです！単なる営業ではなく、目的を以て営業活動が出来る点が魅力ポイントとなります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市和名ヶ谷950-1 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／上本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～285,000円＜月給＞ 255,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度支給実績2ヶ月） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・ブイ・デー

日用品・雑貨（商社）

東京都港区虎ノ門1-1-18ヒューリック虎ノ門ビル7F

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設立 1997年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全3件

社内SE（業務システム／DX推進）三井物産G／残業15H／週3在宅可／大手コンビニ向け製品専門商社

～安定基盤の三井物産G／IT戦略担当／基幹システムの刷新・導入をお任せ／国内大手コンビニエンスストアの雑貨商品を扱う専門商社／年休122日／働きやすさ◎／リモート可～同社のDX推進および業務改革に向けて、業務システムの強化、企画‧要件整理を中心にご担当いただきます。業務部門と連携しながら、業務プロセス改善やITソリューション導入を推進するポジションです。【業務内容詳細】 ■業務部門との要件定義‧仕様検討 └業務部門との折衝を主担当として行い、ヒアリングから要件整理、仕様検討までを一貫して推進 ■既存データ分析基盤の運用‧改善 └既存データベースやツールを理解した上でのデータ活用 └業務改善につながる分析‧仕組みの検討、改善企画 ■業務プロセス改善（BPR）の企画‧推進 └業務部門と連携し、小規模な改善を積み重ねながら業務効率化を推進 ■内製ツール（PowerAutomate等）を活用した業務効率化 └日常業務の自動化‧効率化を目的とした小規模な内製対応 └現場定着を意識した改善‧運用支援 ■配属組織：配属予定の情報システム部には現在7名在籍しており、部長職１名、副部長補佐2名、マネジャー１名（50～60代）、メンバー社員３名（20～30代）の構成となっています。 ※本ポジションはマネージャーの下についていただきプロジェクト推進を支援していただきます。 ■当社について：当社は三井物産グループ間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーです。各得意先のマーチャンダイジング政策に基づき、最大限の成果を実現する為、情報収集、コンセプト・戦略の立案、商品（コスメ・ヘアケア商品、洗剤、オーラル、衛生用品、文房具、家電小物）の提案、販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 ◎主要販売先セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル、ヨーク（セブン＆アイ　ホールディングス　グループ各社）変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 696万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：424,000円～533,400円＜月給＞ 424,000円～533,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績： 7月、12月） ■昇給：年1回（6月） ※給与額は経験に応じて決定します。 ※ 想定年収＝月給×12ヶ月＋賞与＋毎月15時間の残業時間想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門／在宅可】日用品の提案営業※三井物産Gの安定性／国内最大手コンビニ向け専門商社／働きやすさ◎

あなたの営業力が、全国の売場を変える。「売れる商品は、売れる提案から。」あなたの経験を活かして、全国のコンビニに並ぶ商品をプロデュースしませんか？ ★国内最大手コンビニエンスストアの雑貨商品を扱う専門商社◎ ★土日祝日休み、各種手当・福利厚生充実で安定して長期就業可能◎ 【業務の特徴】・既存顧客対応中心：飛び込み・テレアポなし。信頼関係を築く営業スタイル。・商品企画にも関われる：営業だけでなく、売場づくりや商品開発にも携われる。・柔軟な働き方：在宅勤務・時差出勤制度あり。働きやすさも抜群。【業務詳細】・メーカーと打ち合わせを行い、顧客の担当者へ情報提供、提案（プレゼンテーション含む）します。・入社1年後目安に営業担当者として一人立ちできることを目指していただきます。【取り扱い商材】コスメ／日用品／文房具／玩具／家電小物／ペットフード／健康食品など → 生活に密着した商品だからこそ、提案しやすく、成果が見えやすい！【組織構成】部署人数は20名弱程度です。【働き方】階層別研修、Web研修など、入社後充実した研修制度を用意しており、早期にキャッチアップいただけるよう、サポート環境があります。また、テレワークの導入でワークライフバランスも保ちやすい環境です。【企業の魅力】同社は三井物産グループの間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けのベンダーです。各得意先マーチャンダイジング政策に基づき、最大限の売り上げを実現する為、コンセプトや戦略を考え情報収集等を行い、商品（コスメ、日用品、行楽用品、衛生用品、文房具、玩具、家電小物、衣料品、ペットフード、健康食品、OTC医薬品等）の提案や販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,700円～392,600円＜月給＞ 254,700円～392,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月20時間の残業時間を想定した場合の額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイケム株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都港区虎ノ門1-3-1

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設立 1998年
従業員数 603名
平均年齢 37.0歳

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【虎ノ門】内部統制 ※リモートワーク可／残業ほぼなし／日中の化学業界の架け橋
- 締切間近
～残業ほとんどなし◎／中国との強力なコネクション／商社事業・ライセンス事業・投資事業の3つの軸を持ち安定していて右肩上がりの売り上げを実現しています～ ◆担当業務およびミッション：（１）内部監査計画の策定（２）内部監査の実施（３）都度提案・内部統制状況の確認として、事業関連の専門分野に向けて横断的に提案・内部監査室の専門性向上に向けて提案・支援・監査PJ管理(情報共有・セキュリティ・効率化)、データ分析に関するDX推進に提案、支援主要な業務内容は、（1）（2）となります。都度提案は更にレベルアップとなるため、あくまでも（1）（2）の業務内容を実施した上での期待です。 ◆当ポジションの魅力：同社は、日本語、中国語を扱うことのできるグローバルで活躍する従業員が多くいらっしゃいます。また、専門性も高く約6割が化学などの専門分野において、修士以上の学位を修了している専門性の高い方々です。中国の良さと日本の良さを掛け合わせた同社にてグローバルで専門性の高い業務にかかわることが可能です。 ◆就業環境：残業は全社的にほぼ０時間となっております。実際に遅くまでオフィスに残っている方はほぼいなく、就業後は社員の皆様それぞれプライベートな時間を充実的に過ごしています。リモートワークも取り入れており、育休産休の実績も有り働き方の部分では充実した環境があります。 ◆企業魅力：・売上の右肩上がりを継続しており、連結で500億の売り上げを超えています。・新規事業や環境事業に積極的に取り組んでいます。生分解可能な素材や新エネルギー水素等これからの地球環境にプラスになるような製品開発や事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 553万円～809万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,500円～566,000円その他固定手当/月：49,700円～76,100円＜月給＞ 419,200円～642,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考程度となります。最終的には、スキルやご経験を総合的に鑑みて決定いたします。 ※上記年収には、賞与・時間外労働を含みます ※詳細は、前職年収を考慮した上で決定いたします ■業績賞与（３月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】法人営業（化学製品・触媒）◆転勤無／在宅勤務可／残業ほぼなし／中国語活かせます
- 締切間近
【業界未経験歓迎！理系学科をご卒業されているへ】～中国との強力なコネクション／ワークライフバランスが整う／商社事業・ライセンス事業・投資事業の3つの軸を持ち安定していて右肩上がりの売り上げを実現しています～ ■業務概要：当社は、化学品・医薬・農薬原材料を扱い、日本と中国の間で貿易を行なう化学専門商社です。主力の貿易事業、化学品製造技術ライセンス事業、新規事業を展開し、急成長を遂げています。今回化学製品・医薬農薬品原料、触媒等の輸出入販売、中国新規事業に関る業務など、配属部署は以下より適性、スキルに応じて決定いたします。 ■業務細詳＜貿易本部＞取り扱い商材：化学品、医薬品、農薬品、半導体等主な顧客先：化学商社、メーカー商社、小売り企業等既存：新規＝7：3 営業手法：電話、メールが殆ど＜サステナベーション本部＞取り扱い商材：触媒、水素、ポリマー等主な顧客先：中国、マレーシア、欧米等海外の化学及びメーカー商社 ※新規メイン営業手法：電話、メールが殆ど ◎業務の特徴 (1)化学製品の輸出入販売:納期・コスト・品質を考慮し、数多くの中国メーカーから仕入れ先を絞り込みます。仕入先が決まればサンプルを取り寄せ顧客となる日本メーカーに提供し承諾が取れれば、中国の工場へ赴きます。 (2)化学製品の受委託製造：日本メーカーからいただく依頼をもとに、望まれる組成や物性を有する材料を探索します。文献やマーケティングデータを頼りに製造実績のあるメーカーや同様の組成物質の製造実績元をピックアップ。材料作りに必要な製造プロセスや設備を調査し対応できる中国メーカーへ依頼します。 ■組織編制：取り扱う製品群で10超の営業部隊があり、候補者様の専門分野や適性に応じて、配属させて頂きます。 1チーム約5名前後になります。 ■語学について：日中両国の化学工業・医薬業界に幅広い顧客を有している同社で幅広い業務に携わることで、これまで培ってきた化学に関する高い専門知識と国際的な見識・語学力にさらに磨きをかけることができます。 ■就業環境：固定残業手当（20時間）制度を導入しておりますが、月残業時間の実態はほぼ0時間です。また、リモートワークも全社で導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 485万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～556,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,000円～606,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収補足事項 ■年収構成：月額×12＋賞与（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーテック株式会社

電子部品（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12

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設立 1995年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【静岡】社内SE＜未経験・第二新卒歓迎＞週3在宅／年休125日／残業20h／土日祝休み／マイカー通勤

★求人要約：・未経験から社内システムエンジニアへチャレンジできる・在宅環境、年休125日、残業20hとワークライフバランスが整う ■仕事内容：自動車や産業機器関連の電子部品販売が好調な当社にて、社内の業務効率化を支援するお仕事をお任せします。主にExcel VBAを用いた自社業務の効率化を行います。 ■具体的な業務内容：・Excel VBAを用いた自社業務ツールの開発／改修・ユーザーマニュアル作成とトレーニングサポート・ITに関する社員からの質問対応 ■将来的には：・勤怠システムや人事システムなどの新規アプリケーションの提案／導入／運用、及び基幹システムのベンダーさんとの折衝もお任せしていきます。 ■配属組織：配属先となる静岡営業所は全体で14名、管理部は2名で構成されております。 ■当社の働き方：・残業月5～10h程／年125日休日／土日休み／在宅週3回OK（育児中の方は週4回可能）長く安定して働くことができる環境 ■入社後の教育：・まずは当社の販売管理システムの理解を深めるため営業アシスタント業務を体験していただきます。その後、ツールを使用者側として体験、VBAのコードを書いたり、課題に挑戦していきながらスキルを習得していただきます。しっかり教育制度がありますので、ご安心ください ■同社について：＜強みについて＞同社は、車載品などの先端技術が搭載された製品に不可欠なコネクタの販売だけでなく、協力工場のアレンジや検査対応、アミューズメント向けインクジェット印刷など、様々なニーズに応え、多くの顧客の支持を得ています。その中で、在庫管理・納期管理など一括業務請負、各国のパートナーとの協力関係を活かしたグローバルサプライチェーン、ワンストップでの技術サポート、協力工場の紹介など、同社だからできる強みを活かしながら、安定基盤を築いています。＜やりがい＞同社は、小規模ながらも大手企業との取引も多数行っており、ご自身の力を試すことができる環境が整っています。また、上海と香港にもグループ会社の拠点があるため、希望や志向性によっては、グローバルな案件に関わることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区中原812-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回) ■賞与：年2回（2024年度実績5.3ヶ月） ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】海外営業◆英語活かせる／年休125日／大手取引実績／アジア圏にグループ企業有

【電子部品の技術商社／女性管理職実績有／マイカー通勤可／将来的にマネジメントにも挑戦できる環境／グローバル人材活躍実績あり】 ■担当業務：自動車におけるCASEやAI、ロボット、IoT、5Gなどの最先端技術の発展に欠かせないコネクタを中心とした電子部品を取り扱う当社にて、海外営業をお任せいたします。 ■詳細：・顧客との関係構築・ニーズの確認・製品のご提案・客先訪問・社内業務 ■営業スタイル：既存顧客50%、新規営業50％となります。海外向けの営業になるので、顧客もグローバル人材の方が多くいらっしゃいます。 ■入社後の流れ：ご入社後、OJT研修という形で先輩社員と一緒に仕事を進めていきます。慣れてきたら、徐々にら顧客を引き継ぎさせていただき、業務の流れを覚えていただきます。 ■配属組織：少数精鋭の組織となります。20代～50代まで幅広い年齢層で構成されており、外国籍の方もご活躍頂いております。 ■キャリアパス：組織的にも今後の中核人材として、将来マネジメントに携わって頂けるような環境がございます。弊社は少数精鋭の会社であり、営業組織も責任者の直下で働く事が出来ます。 ■魅力：当社は、小規模ながらも大手企業との取引も多数行っており、ご自身の力を試すことができる環境が整っています。また、上海と香港にもグループ会社の拠点があるため、希望や志向性によっては、グローバルな案件に関わることも可能です。小規模ゆえに将来経営中核を担えるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～300,000円固定残業手当/月：72,500円～100,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社赤川農機

その他商社

山形県鶴岡市羽黒町赤川地蔵俣212

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設立 1991年
従業員数 39名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【山形／鶴岡】中古農機店のマネジメント◆正社員／転勤無／農業に興味をお持ちの方歓迎

＜未経験歓迎／正社員／転勤無し／農家の方を支えていきたい方歓迎＞特選中古農機市場農キング・日本中古農機買取センターを展開する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇買取販売業務から店舗マネジメント業務 ◇地区マネジメント業務 ◇全社の経営計画、運営への参加、実行、社長のサポート ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】【各店舗への出張】各店舗へ直接出向き、1カ月間の内に数回ほど、数日～1週間程度常駐をすることで、業務のサポートやメンバーのフォロー、店舗の状態把握、店長への指示、評価などを実施します。（担当店舗：山形・宮城・福島・茨城・香川の5店舗）【将来的に期待すること】店舗展開も検討しているため、エリアが増えた際には、将来的にエリア統括（部長クラス）として評価や売上管理も対応いただきます。現状は社長が対応していることも多いため、社長に代わり指示出し含めて統括していただきます。キャリアとしても現場の仕事から能力に応じて、本部の係長、課長、部長以上になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ：まずは商材知識等を深めていただくために店舗スタッフとして半年～10か月ほど農機具の買取から販売までの業務を経験し、習得状況により徐々に店舗のマネジメントへ移行します。移行後は、マネージャーと各エリアを回っていただきながら、組織への影響度合いを増やしていただきます。 ■組織構成：全体では37名となり、社長直下で本部に6名（男性4名、女性2名）がおります。店舗にはそれぞれ店長1名と事務員1名、営業4～5名くらいで構成されています。 ■当社の強み：【ノウハウが豊富であること】当社は農機具買取販売に関して独自の買取販売ノウハウと独自の機械チェック方法が最大の強みです。戦略的には自社USPを最大限に生かして地元山形県から東北、東日本と直営、FC展開をしていきます。【お客様に寄り添ったサービス】現在農機具は高価な市場で、新しく農機具を買い替えなくて辞めていく方が多いです。そんな中で中古で安く農業機械を買える当社の需要は高くいただいております。中古だからこそ返品・返金の対応をしっかり行い、少しでも不備があった場合のお客様の声に誠心誠意向き合う点が当社の強みです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市羽黒町赤川地蔵俣212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 326万円～705万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～448,000円その他固定手当/月：60,000円～140,000円＜月給＞ 272,000円～588,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：あり（定期賞与なし※会社業績による） ■昇給：あり（定期昇給なし※実績、評価に応じる） ■その他固定手当内訳：役職手当30,000～95,000円、営業手当30,000～45,000円 ■モデル年収：723万円（未経験者・入社12年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リックス工業株式会社

建材（商社）

栃木県小山市城東4-16-6

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設立 1995年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

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未経験歓迎【小山市】法人営業◆年休125日（土日祝）／出社義務なし・直行直帰可◆販売代理店

＼未経験歓迎・直行直帰可・残業20時間・年休125日／～旭・デュポンフラッシュスパンプロダクツ社の販売代理店～ ■当社について：創業以来、全国に「デュポン?タイベックR」を届ける販売代理店として事業を展開。住宅市場が変化する中でも、お客様の期待に応える製品・サービスを追求し続けています。安定した基盤と挑戦できる環境で、営業として長く活躍したい方を歓迎します。 ■業務概要：建材販売店や住宅会社に向けて、住宅の耐久性向上に欠かせない透湿防水シート「デュポン?タイベックR」を提案頂きます。基礎研修や先輩との同行を通じて製品理解や商談の進め方を学べるため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。取引先の課題や現場の状況を伺いながら、最適な導入方法を提案していくコンサルティングに近い営業スタイルです。 ■仕事の特徴：・国内シェア50％以上のトップクラスブランドで、品質・実績ともに業界内で高い評価を獲得しており、未経験でも自信を持って提案できる商材です。・タイベックRは一度導入されると継続して利用されることが多いため、ストック型で売上が積み重なり、頑張った分だけ安定した成果につながります。・営業手法や訪問計画は個人の裁量が大きく、主体的に動きたい方に最適。一方で、困ったときは先輩や上司にすぐ相談できるサポート体制も整っており、未経験の方でも成長しやすい環境です。・お客様との信頼関係を大切にする営業のため、数字を追うだけでなく、丁寧なコミュニケーションが評価につながります。 ■対応エリア、働き方：働き方は基本的に直行直帰で、時間を有効活用しながら働けます。担当エリアは北関東（栃木・群馬・茨城）に加え、東北の各県も担当。出張もありますが、その分多様な企業と関わることができ、営業としての経験値が自然と広がります。 ■組織構成：タイベック事業部の営業は2名体制。少人数だからこそフォローし合いやすく、未経験でも相談しやすい距離感です。実践を通じた成長が早いことも魅力の一つです。 ■社風について：目標設定や仕事の進め方に自由度があり、自ら考えて動きたい方に合った環境です。ただし放置ではなく、必要な場面ではチームで協力し合う温かさがあります。キャリアの第一歩を安心して踏み出せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市城東4-16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：名古屋営業所（習熟度合を深めて頂いた後に転勤の可能性あり）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 ※業務経験値により決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＡＳＣＯ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

千葉県松戸市松戸2302-9

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設立 1960年
従業員数 78名
平均年齢 -

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【仙台／法人営業(食品向け包装機械）】※業界未経験歓迎／日本ハムなど大手企業多数取引／転勤なし

【大手食品会社の注目企業／過去2年で売上1.3倍に急上昇／若手社員活躍中／コンビニのお惣菜やハム・ソーセージの包装パックを製造する包装用機械やフィルムを販売している商社】 ■職務内容：ドイツ製特殊食品包装機械の提案営業を担当頂きます。拡販先は、食品会社やコンビニ会社の購買部となります。機械は1台2,000～3,000万円となり、受注までには3か月～3年掛かります。入社後は千葉県松戸市の本社での約１年間のOJT研修中に、数社の担当を持って営業スタイルを学んで頂きます。仙台支店赴任後は大手食品会社を含んだ30社ほどのお客様を担当頂く予定です。尚、同社は、既存のお客様が9割、展示会や問い合わせでの新規引き合い企業が1割です。 ■組織：仙台支店：課長（40代）とメンバー1名（41歳）で構成されています。全国の支店で若手社員が活躍しています。 ※お客様との親交を深めるため、月１～２回の酒席の場に参加する事がございます。 ※入社後約１年間の本社OJT研修中は、月1度の帰省費用は会社負担、家賃補助もございます。（帰省費用：東北エリアの１親等の親族元への帰省が対象です） ■同社の魅力： NACSO株式会社は、1960年創業以来、食品加工機械や包装機械の分野で確固たる地位を築いてきた信頼の企業です。ドイツ、オランダ、デンマーク製の高品質な機械を取り扱い、国内大手食品メーカーや医薬品メーカーに提供しています。同社は、機械の販売だけでなく、アフターサービス、パーツ管理、技術サポートまで一貫したトータルサポートを提供しており、お客様から高い評価を受けています。食品の鮮度保持技術の需要が高まり、売上が急成長中で、今後も継続的な売上増加が見込まれています。さらに、新規市場への積極的な進出を計画しており、成長の機会が広がっています。同社では、業務のデジタル化と効率化を進め、迅速かつ正確なサービス提供を目指しています。また、発想力や提案力を持つ社員の育成に注力し、チームワークを重視した組織体制を整えています。海外メーカーとの連携や輸入機械の取り扱いなど、国際的な業務に携わる機会が豊富であり、グローバルな視野で働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市若林区伊在2-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～278,000円固定残業手当/月：68,895円～95,760円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,895円～373,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績約4～6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松戸／営業（包装機械）】若手社員多数活躍／直行直帰可能／風通しの良い社風／大手企業取引有

【食品包装機械営業／ドイツ製高品質機械／大手食品メーカー取引／急成長企業／海外研修あり／提案力重視／直行直帰可能／風通しの良い社風／グローバル視野／トータルサポート体制】 ■職務内容ドイツ製特殊食品包装機械の提案営業を担当頂きます。拡販先は、食品会社やコンビニ会社の購買部となります。お客様と接点を取りながら買い替え需要や新規の需要を元にご提案等の営業を行っていただきます。担当いただく機械は1台2,000～3,000万円となり受注までには3か月～3年掛かります。 ■入社後 OJT研修後、数社の担当を持って営業スタイルを学んで頂きます。 OJT後は経験に応じてメーカー様企画の海外研修や海外展示会への参加、ドイツから講師を招いた特別講義を行っています。（年1回程度）将来的には大手食品会社を含んだ50社ほどのお客様を担当頂く予定です。尚同社は、既存のお客様が9割、展示会や問い合わせでの新規引き合い企業が1割です。 ■担当エリア関東地方と一部東海地方をご担当いただきます。お客様の声を聴くためにお客様先にお伺いする為、担当地域へ2～3週間に1度1泊２日程度の出張が発生します。 ■組織営業本部長（50代）とメンバー3名（38歳、38歳、33歳）で構成されています。全国の支店で若手社員が活躍しています。 ■同社の魅力 NACSO株式会社は、1960年創業以来、食品加工機械や包装機械の分野で確固たる地位を築いてきた信頼の企業です。ドイツ、オランダ、デンマーク製の高品質な機械を取り扱い、国内大手食品メーカーや医薬品メーカーに提供しています。同社は、機械の販売だけでなく、アフターサービス、パーツ管理、技術サポートまで一貫したトータルサポートを提供しており、お客様から高い評価を受けています。食品の鮮度保持技術の需要が高まり、売上が急成長中で、今後も継続的な売上増加が見込まれています。さらに、新規市場への積極的な進出を計画しており、成長の機会が広がっています。同社では、業務のデジタル化と効率化を進め、迅速かつ正確なサービス提供を目指しています。また、発想力や提案力を持つ社員の育成に注力し、チームワークを重視した組織体制を整えています。海外メーカーとの連携や輸入機械の取り扱いなど、国際的な業務に携わる機会が豊富であり、グローバルな視野で働くことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松戸2302-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～278,000円固定残業手当/月：68,895円～95,760円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,895円～373,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績約4～6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノジリ

文具・事務機器関連（商社）

福島県本宮市本宮字万世214‐1

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設立 1948年
従業員数 8名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【福島/本宮】法人営業◆転勤無/一歩ずつ成長/OA機器から介護用品まで幅広い商品取扱

【幅広い知識が身につく！/人柄重視/教育期間3~5年/直行直帰可能/残業10h】 ■業務概要：システム商品やOA機器、オフィス家具、スポーツ用品など多岐にわたる商材を取り扱っている同社にて業界問わず営業活動を行っていただきます。 OA機器の取扱が最も多く、既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓を行い、最適な商品やサービスを提案します。顧客ごとにニーズが異なってきますので、都度先輩社員に相談しながら顧客の要望に応えられる製品提案をしていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・既存顧客のルート営業およびフォローアップ・新規顧客の開拓と提案営業・見積書や提案書等の書類作成・営業事務・設置設定やアフターフォロー活動＜取り扱う商材の例＞・システム商品：PC、サーバー、周辺機器、ネットワーク設計構築、各種パッケージソフトウェア・OA機器：複合機、プリンタ、ファクス、シュレッダー、各メーカー消耗品およびその他のOA機器・オフィス家具：事務室、応接室、会議室、食堂、更衣室、倉庫の家具・事務用品：一般事務用品、文房具全般、大判コピーサービス、印章・スポーツ関連：スポーツ用品（野球、サッカー、バスケットボール、陸上等）、スポーツ施設の施工提案（学校体育施設、公園内遊具、体育館工事）・介護用品・福祉用具 ■教育制度：入社後は新規顧客開拓を半年~1年間新規顧客開拓を行っていただきます。ずっと新規開拓をしていただくわけではなく、どうやって顧客を開拓するかをイメージしていただくために設けている期間となります。扱っていく商材の幅も広いため、どんな業界・どんな関係性の顧客に対しても折衝する力を身に着けることができます。 ■組織体制：営業部門は社長を含む5名体制で、30代から60代までのメンバーが活躍しています。中途の未経験者が入社した実績もあります。入社後は先輩社員や取引先から商品知識のレクチャーや研修を受けていただきます。 ■働き方：・対応エリア：本宮市、大玉村、二本松市、郡山市、須賀川市が中心となります（社用車利用）。直行直帰可能です。・出張：日帰りでの範囲内となるため泊りがけの出張は基本的にはございません。研修や展示会などで年に1回発生する場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県本宮市本宮字万世214‐1 勤務地最寄駅：東北本線／本宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 305万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～280,000円その他固定手当/月：29,000円～96,000円＜月給＞ 218,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(前年度実績：1月あたり5000円～15000円) ■賞与：年2回（前年度実績：計2.60ヶ月分) ■固定手当内訳：・営業手当：7000円～14000円・運転手当：2000円・職務手当：10000円～30000円・役職手当：10000円～50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

都機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

千葉県松戸市西馬橋幸町122-1

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設立 1970年
従業員数 125名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【千葉】機械工具の営業・配達◆年休120日（土日祝）／残業少なめ／県下業界内トップの専門商社
- 締切間近
◎まずは担当営業のサポートから！既存顧客の対応がメインとなります ◎千葉県下業界NO.1の機械工具専門商社で安定しています ◎年休120日（土日祝）／残業少なめで働きやすい環境です！千葉・茨城・埼玉を主要エリアとして機械工具・産業機器・工作機械を取り扱う機械工具商社である当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容：まずは営業アシスタントとして主に商品の配達業務を行い、担当営業のサポートをしていただきます。主にものづくりをしている工場、食品工場、半導体装置設備工場を中心に既存取引先を訪問いただき、お客様の所在地や関係部署、担当者の名前を少しずつ憶えていただきます。 ※主に社用車での配送となり、1日10～15件訪問することもあります。慣れてきたら徐々に引継ぎを行い、営業担当として約30～40社のお客様を担当いただきます。取り扱う商品は産業機器、工具、住宅設備機器など多岐にわたります。 ※営業先は拠点から車で30分圏内となっており、エリアごとに担当を区切っているため効率よくご訪問することが可能です。 ■業務の魅力：・お客様は製造業が多いです。現在は工場で働く人手が足りないので省力化機械などの需要が高まっており、お客様の未来を支える仕事でもあります。・商社機能に加え、工場リフォームや設備工事、土地取得・設計・施工まで対応する「TFP（トータル・ファクトリー・プロデュース）」を展開しており、商社の枠を超えて総合的なソリューション提案ができます。・営業としての目標を達成したら賞与でしっかり還元いたします。 ■組織構成：千葉県と茨城県に7事業所を展開しており、地域密着型で県下業界内トップの企業です。無借金経営を続け、売上は右肩上がりで成長中です。 ■当社・当求人の魅力：・当社は地域のものづくりを支える企業で、安定した経営基盤のもと成長を続けています。商社機能にとどまらず、工場リフォームやロボット設備の導入等、部品供給のみに留まらずお客様の多様なニーズに対してあらゆるソリューションを提供しています。・明るく元気で人と接することが好きな方に最適な職場です。将来的には自身の仕事に誇りを持ち、周りの人や子供たちに自慢できるような仕事ができるよう、しっかりとサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞臨海支店住所：千葉県市原市八幡1413 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京葉支店住所：千葉県習志野市東習志野4-2-6 勤務地最寄駅：京成本線／実籾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞成田支店住所：千葉県成田市並木町175-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,900円～233,500円固定残業手当/月：55,100円～66,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与決定は経験等の考慮による。 ■昇給：1回 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】機械工具の営業・配達◆未経験歓迎／フォロー体制◎／土日祝休／県下業界内トップの専門商社
- 締切間近
◎千葉県・未経験歓迎！まずは担当営業のサポートから対応いただきます。 ◎千葉県下業界NO.1の機械工具専門商社で安定しています ◎年休120日（土日祝）／残業少なめで働きやすい環境です！千葉・茨城・埼玉を主要エリアとして機械工具・産業機器・工作機械を取り扱う機械工具商社である当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：＜～1年目＞まずは営業アシスタントとして主に商品の配達業務を行い、担当営業のサポートをしていただきます。主にものづくりをしている工場、食品工場、半導体装置設備工場を中心に既存取引先を訪問いただき、お客様の所在地や関係部署、担当者の名前を少しずつ憶えていただきます。商品はボルト一本から数千万もするような機械まで幅広い商品を提供しており、配送では1日10～15先訪問することもあります。＜2年目以降　※目安＞営業担当として約30～40社のお客様を担当し、商品の提案や御用聞きを行います。取り扱う商品は産業機器、工具、住宅設備機器など多岐にわたり、数十万点にも及ぶため、提案の幅が広くやりがいがあります。 ※営業先は拠点から車で30分圏内となっており、エリアごとに担当を区切っているため効率よくご訪問することが可能です。 ■組織構成：各拠点に、営業のチームごとに4～5名が在籍しております。千葉県と茨城県に7事業所を展開しており、地域密着型で県下業界内トップの企業です。無借金経営を続け、売上は右肩上がりで成長中です。営業目標を達成した場合は、その達成度合いによって賞与にて還元いたします。 ■業務の魅力：お客様は製造業が多いです。現在は工場で働く人手が足りないので省力化機械などの需要が高まっており、お客様の未来を支える仕事でもあります。 ■当社・当求人の魅力：当社は地域のものづくりを支える企業で、安定した経営基盤のもと成長を続けています。ボルト一本から生産設備導入まで対応する強力な調達力と機動力が魅力です。１ユーザー４名体制やTFP（工場トータルプロデュース）により手厚いフォローを実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞臨海支店住所：千葉県市原市八幡1413 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京葉支店住所：千葉県習志野市東習志野4-2-6 勤務地最寄駅：京成本線／実籾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞成田支店住所：千葉県成田市並木町175-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,900円～233,500円固定残業手当/月：55,100円～66,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与決定は経験等の考慮による。 ■昇給：1回 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大川勝平商店

エネルギー（商社）

栃木県鹿沼市口粟野110-1

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設立 1975年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【栃木・鹿沼】LPガス・灯油の配送※鹿沼市を中心に指定工事店の登録／創業110年／長期就業者多数在籍

《鹿沼市を中心に指定工事店の登録あり》《創業110年地場に根差した事業運営・拡大》《長期就業者が多数在籍／直近の採用として退職者なし》 ■業務内容について：昭和35年（1960年）にLPガスを販売開始以来、LPガス消費機器、住宅設備機器の販売を展開する当社にて、LPガス・灯油の配送担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・Pガス消費機器や灯油機器を、取引個人・法人顧客へ配送・配送地域は鹿沼市内が中心でその他、都賀町、栃木市北部、宇都宮市西部・対応件数は1日30～40件 ※ノルマ等は設定しておらず、コツコツと業務を行える方を期待しての採用となります。 ■入社後の流れと特徴：入社後まずは、先輩社員について訪問しながら、業務フローを学んでいただきます。当社で取り扱うLPガスや灯油機器商品を覚えていただきます。・将来的には、ガスの給油機やコンロの交換補助等、LPガス器具の取付業務も行っていただきたいと考えています。 ■配属部署：・現在、LPガス・灯油配達員担当は6名の男性社員で、平均年齢が60代です。・地域密着型の住まい支援企業であり、お客様とのコミュニケーションを大切に日々活動しております。・LPガス、灯油販売だけでなく、上下水道に関連した工事うや住宅リフォームまで顧客の要望に応えることのできる体制の運営を通じて顧客より支持いただいております。平成10年より旧粟野町指定工事店として登録してから、鹿沼市、栃木市、壬生町の指定工事店の登録も行い施工エリアを拡大しております。 19名の社員が在籍する中で、20～30年ほど長く就業される方もおり、直近の採用実績としても退職者は発生しておらず安心して就業できる運営を進めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市口粟野110-1 勤務地最寄駅：東武日光線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フーマイスターエレクトロニクス

電子部品（商社）

東京都千代田区内神田2-3-3千代田トレードセンタービル

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設立 1988年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神田駅近】経理（決算補助）◎将来の管理職候補／グローバル電子部品総合商社／所定労働7時間15分

■採用背景半導体・電子部品のグローバル商社として、世界的電子機器メーカーと取引を行う当社。今回は将来の管理職候補として、経理部門を担うメンバーを募集します。経営層と近い距離で働きながら、組織を支えるポジションを目指せます。 ■業務内容入社後は課長の補助を受けながら、段階的に業務をお任せします。＜まずお任せ＞・月次決算書作成補助・年次決算補助＜ゆくゆくお任せ＞・四半期決算・監査対応（年1回程度）・海外支社（ソウル）の管理、為替管理 └現地財務担当との連携（語学力不要）・税務関連業務 ※日常的な入出金・仕分け業務は事務メンバーが担当します。 ※9月決算～10月には2泊3日程度でソウル支社の棚卸業務もございますが、現地は日本語対応可能となっており語学力は必要ありません。 ※国内出張：年1～2回程度（金沢） ■組織構成財務部：上席部長、担当部長、事務職2名 ※今回は担当部長の補佐として入社いただき、幹部候補として育成します。 ■働き方・ペーパレス化、業務効率化を推進し、残業ほぼなし・所定労働時間：7時間15分／土日祝休み（完全週休2日制） ■当社について：・当社は、韓国のLGグループ（韓国の財閥企業）とビジネスにおいて強固なつながりがあり、業績も安定しております。韓国、日本その他広く拠点を有し、現地の情報を迅速に得ることによって的確に製品調達に向けて動くことが出来ることで顧客ニーズに素早く応えることが出来ています。・少数精鋭ながら顧客から大きな支持を獲得し、順調に業績を伸ばしています。グローバルな市場での競争をしているだけに情報獲得・処理の迅速さ、判断スピード、提案力は非常に高いものがあり、安定したビジネスモデルが確立されています。 ※当社は意思決定の自由化・迅速化を推進していくために、2019年MBOにより上場廃止となりました。・現在もガバナンスや内部統制等会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-3-3 千代田トレードセンタービル勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～521万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～291,900円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：39,828円～50,328円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 270,828円～342,228円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代の相当時間　（主任：20.0時間/月） ■賞与実績：年2回（夏・冬) 　824,000円～1,112,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経理（月次決算・監査）◇主任～課長代理候補／電子部品グローバル総合商社／所定労働7時間15分

【半導体・電子デバイス・電子材料等の輸出入を中心に展開している電子部品のグローバル商社／土日祝休み】 ■採用背景：当社は、半導体（車載、スマートフォン、白物家電等）・電子部品・材料・機器メーカーを結ぶ電子部品のグローバル商社で、特に世界的電子機器企業に国内大手メーカー製品を納めています。経理として将来の幹部候補の募集となります。 ■業務内容：入社後は下記の業務において課長の補助からお任せします。・月次決算書作成・四半期決算・監査対応・海外支社(ソウル)の管理、為替管理 └現地の財務担当との連携 ※経理の入出金業務・仕分業務などの日常業務は経理事務メンバーが行っております。 ■業務補足： ※9月決算～10月には2泊3日程度でソウル支社の棚卸業務もございますが、現地は日本語対応可能となっており語学力は必要ありません。 ※出張：年に1～2回程度、金沢への国内出張があります。 ■組織構成：財務部上席部長、財務部担当部長、事務職2名 ※今回は担当部長の補佐として入社いただく予定で、将来的には幹部を目指していただきたく思っております。 ■働き方：ペーパレス化や業務効率化を推進し残業がほぼ無い環境です。 ■当社について：当社は、韓国のLGグループ（韓国の財閥企業）とビジネスにおいて強固なつながりがあり、業績も安定しております。韓国、日本その他広く拠点を有し、現地の情報を迅速に得ることによって的確に製品調達に向けて動くことが出来ることで顧客ニーズに素早く応えることが出来ています。少数精鋭ながら顧客から大きな支持を獲得し、順調に業績を伸ばしています。グローバルな市場での競争をしているだけに情報獲得・処理の迅速さ、判断スピード、提案力は非常に高いものがあり、安定したビジネスモデルが確立されています。 ※当社は意思決定の自由化・迅速化を推進していくために、2019年MBOにより上場廃止となりました。現在もガバナンスや内部統制等会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-3-3 千代田トレードセンタービル勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～706万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,700円～357,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：38,742円～97,759円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 263,442円～454,759円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当（主任 5,250円、課長代理21,000円）を支給 ■賞与実績：年2回（夏・冬）※824,000円～1,360,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社仲山商事

その他商社

栃木県芳賀郡益子町塙3355-1

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設立 1947年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木／未経験歓迎】既存顧客メイン提案営業（ブライダルギフト）◆ノルマなし／転勤なし／UIターン歓迎

【昭和22年創業◎／未経験歓迎／ブライダルギフト等に携わるお仕事です◎】・ギフトカタログの企画・製作を行っている弊社にて、ブライダルギフトの既存顧客メイン提案営業を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】・結婚式場やホテルなどのクライアントに対し、ブライダルギフトを中心とした当社の商品をご提案いただきます。・月に1度各お取引先に伺い、困りごとなどのヒアリングを行います。お取引先の様々な要望に合わせて商品提案から調達、発送業務まで一貫体制でバックアップ致します。・ギフト商材のプロダクトプランニング（計画・実行・管理）・商品の仕入条件交渉・製販計画・結婚式場やホテルの支配人様やプランナー様が窓口となります。新郎新婦様と直接やり取りをする場合もあります。・エリアは主に関東圏となります。・ブライダルフェアに参加の際には九州方面への出張なども年に1～2回発生致します。 ■担当取引先：・ご入社後は徐々に担当するお取引先を増やしていきます。約半年ほどかけて50社程度のお取引先を担当していただきます。・商談は直接訪問の他、お電話やWEB等で商談いただきます。ご入社後、慣れるまでは直接お取引先に訪問いただく予定です。その際には先輩社員との同行になります。 ■交通手段：・移動の際は公共交通機関などを利用頂きます。 ■入社後の流れ：・入社後2週間は本社にて研修を行います。会社や商品を学んで頂きます。その後は、営業部門だけでなく、マーケティング部門や配送部門などを見学し、会社全体の動きや当社が扱う商品に関する知識を深めていただきます。・営業部門に配属後はOJT研修や営業同行を通じて徐々に当社の業務に慣れていただきます。先輩社員から業務を教わりながら、半年ほどかけてじっくりと独り立ちしていただくイメージです。 ■将来のキャリアパス：・営業として一人前になった後は、プレイヤーとしてスキルを磨くもよし、マネージャーとして後輩を育てるもよし。長期的に活躍していただける環境をご用意しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県芳賀郡益子町塙3355-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,913円固定残業手当/月：63,087円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与なし ■決算賞与　年度によりあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／未経験歓迎】提案営業（ブライダルギフト）◆ノルマなし／年休126日／転勤なし

【年休126日・土日祝休み／昭和22年創業◎／ブライダルギフト等に携わるお仕事です◎】・ギフトカタログの企画・製作を行っている弊社にて、ブライダルギフトの既存顧客メイン提案営業を担当いただきます。・新規オープンの関西営業所での採用となります。新規開設拠点での勤務となるため、新しい仕組みづくりなどにも関わっていただきます。 ■業務内容：・結婚式場やホテルなどのクライアントに対し、ブライダルギフトを中心とした当社の商品をご提案いただきます。・月に1度各お取引先に伺い、困りごとなどのヒアリングを行います。お取引先の様々な要望に合わせて商品提案から調達、発送業務まで一貫体制でバックアップ致します。・ギフト商材のプロダクトプランニング（計画・実行・管理）・商品の仕入条件交渉・製販計画・結婚式場やホテルの支配人様やプランナー様が窓口となります。新郎新婦様と直接やり取りをする場合もあります。・エリアは主に関西圏となります。・ブライダルフェアに参加の際には九州方面への出張なども年に1～2回発生致します。・関西方面の営業活動中心。九州方面への宿泊を伴う出張あり。 ■担当取引先：・ご入社後は徐々に担当するお取引先を増やしていきます。約半年ほどかけて50社程度のお取引先を担当していただきます。・商談は直接訪問の他、お電話やWEB等で商談いただきます。ご入社後、慣れるまでは直接お取引先に訪問いただく予定です。その際には先輩社員との同行になります。 ■交通手段：・移動の際は公共交通機関などを利用頂きます。 ■入社後の流れ：・入社後2週間は本社にて研修を行います。会社や商品を学んで頂きます。その後は、営業部門だけでなく、マーケティング部門や配送部門などを見学し、会社全体の動きや当社が扱う商品に関する知識を深めていただきます。・営業部門に配属後はOJT研修や営業同行を通じて徐々に当社の業務に慣れていただきます。先輩社員から業務を教わりながら、半年ほどかけてじっくりと独り立ちしていただくイメージです。 ■将来のキャリアパス：・営業として一人前になった後は、プレイヤーとしてスキルを磨くもよし、マネージャーとして後輩を育てるもよし。長期的に活躍していただける環境をご用意しています。

＜勤務地詳細＞ ★関西営業所住所：兵庫県尼崎市西難波町4丁目6-26 ZEROビル506号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,714円固定残業手当/月：64,286円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与なし ■決算賞与　年度によりあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野村貿易株式会社

総合商社

大阪府大阪市中央区安土町1-7-3

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設立 1976年
従業員数 216名
平均年齢 44.0歳

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【港区】／旧野村財閥の総合商社/フレキシブル回路基板材料の海外営業（輸出／輸入）※英語力を生かせる

【英語力を活かせる／海外拠点含め230名のグローバル企業／輸出入業務や外国間貿易を展開する総合商社／創業から100年以上続く歴史のある企業】 ■業務概要：今回、日本のメーカーの代理店としての輸出事業を中心に東南アジア・北米・南米向けなどへフレキシブル回路基板材料の輸出販売／海外営業をお任せします。 ■求める人物像・業務に対して受身とならず、能力を更に高いレベルに引き上げる為の自助努力を惜しまない人。・明朗快活で、高次のコミュニケーション能力（先読みスキル、周りを巻き込む能力、リーダーシップ）を有し、ユーザーや協力ベンダーと協調関係を形成でき、かつ信頼を得られる人。・新しいことに好奇心旺盛で、失敗を恐れず、スピーディーに判断して、まず行動に移す事ができ、粘り強く業務を遂行する人。また、失敗しても、そこから何かを学んで進化し、次の業務に活かすことのできる人。 ■就業環境：・全社の平均残業時間 └月平均15~20時間程度。・シックス・アウト運動（早帰りデー） └毎週水曜日は定時または遅くとも18時までには退社し、退社後の時間を有効活用してもらうための取り組みです。・年次有給休暇取得推進 └心身ともにリフレッシュできるよう、5日間（以上）の夏季・冬季休暇取得や週末を絡めた連続休暇取得を奨励しています。・育児休業 └最長3歳に達する日まで育児休業の取得が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル7階勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～560,000円＜月給＞ 330,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与形態：・年収：20代後半：620万円、30代後半：880万円、40代後半：1040万円（管理職）・月額：20代後半：340千円、30代後半：490千円、40代後半：580千円（管理職） ※年収／月給についてはスキル／経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【駐在/ベトナム】品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導/語学力不問/契約社員

【言語不問/タインホア工場に常駐して頂き、品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導をお願いします。】 ■職務の特徴：現在北ベトナムに自社工場2社を保有し、ユニフォームを中心に縫製を行い、日本のお客様先へ商品を供給しております。現地常駐の検品員を派遣して品質の維持・向上を図っております。日本での業務はなく、タンホイア工場での業務がメインとなっております。 ■業務詳細品質の維持・生産性の向上を目標としております。品質マニアルを元に、ワーキングユニフォームが規定の品質を満たしているかの確認をしていただきます。通訳の方がおりますので、日本語のみでOKです。 ■組織構成：タインホア本社工場：約600名（うち日本人２名）現在働かれている縫製技術指導者の人数：４名男女比：３：１年齢層：50代２名、60代２名服飾学校出身で、過去に縫製工場で働かれていた経験のある方などがご活躍されております。 ■就業環境：長期滞在用ホテルとなるサービスアパートを会社で手配していただけるので、そこに住んでいただきます。 ■当社の特徴：野村貿易株式会社が母体。野村タインホア工場は2008年5月にスタートし、特にワーキングユニフォームに特化して生産を行っており、本社工場の他、ゲアン省内に分工場を持ち拡張中。日本向け商品として求められる高い品質とサービスを提供しており、顧客の皆様から高い評価を受けております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞北ベトナムの自社工場住所：北ベトナム受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞ 400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格、経験値により相談に応じ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイテクインター株式会社

電子部品（商社）

東京都渋谷区代々木2-5-4榊原記念ビルディング

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設立 1998年
従業員数 118名
平均年齢 43.0歳

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【新宿｜未経験歓迎】購買・調達◆社内外をつなぐグローバル調達に挑戦◎／離職率5％以下／年休125日
- NEW
■業務内容海外・国内の仕入先から製品や部品を調達する購買業務をお任せします。当社の購買は単なる発注事務ではなく、仕入先との交渉や発注計画の立案、社内各部門との調整まで担うポジションです。営業・物流・開発など複数の部門と連携しながら、製品や部品の安定供給を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細（1）発注・仕入業務・海外／国内仕入先への製品・部品の発注・発注書の作成および発注データの管理・受発注管理システムへの入力、仕入処理（経理連携まで）（2）納期・価格管理・仕入先との納期調整、遅延時のフォロー・価格交渉および取引条件（納期・支払条件など）の調整（3）在庫・発注計画管理・在庫状況の確認と適正在庫の維持・過去データや売上動向を基にした発注数量の検討・リードタイムを考慮した発注タイミングの設定（4）社内各部門との調整業務営業・物流・開発・品質保証など、複数部門と連携しながら調達を進めます。 ※例・営業部門：納期確認、供給状況の共有・物流部門：入荷日の調整、梱包改善やラベル対応の依頼調整・プロダクト／開発部門：部品仕様確認、EOL・後継品の確認・品質保証部門：初期不良対応などの連携・財務経理部門：支払い・書類関連の調整 ■配属部署／入社後の流れ・調達部購買課（3名）・先輩社員のもとでOJTにてフォローしながら、徐々にお仕事の流れを掴んでいただく予定です。 ■働き方・残業は月平均10時間、年休125日と働きやすい環境です。 ■社内外をつなぐ調整役として活躍仕入先と社内各部門の間に立ち、納期や条件を調整しながら調達を進めます。調整がうまくいき、案件がスムーズに進んだときには大きな達成感があります。 ■グローバルな取引に関われる仕入先は国内と海外で半々くらいの割合で、海外に関してはアメリカ、アジア、中東、ヨーロッパなど世界各国の仕入先とメールにてやり取りを行い、国際的なビジネスに関わることができます。 ■幅広いスキルが身につく発注業務だけでなく、納期調整、価格交渉、在庫管理、発注計画など幅広い業務に関わるため、調達業務のスキルを総合的に身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-5-4 榊原記念ビルディング勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円～418万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～349,000円＜月給＞ 289,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社サチネットオート

自動車（インポーター・販売）商社

栃木県下野市上古山2292-5

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設立 1999年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【栃木／佐野市】鈑金塗装担当※賞与年2回支給／年収400万円～／転勤なし／月平均残業10ｈ

【面接1回／月平均残業10時間／フォロー体制◎／賞与年2回支給／スキルアップできる環境】 ■業務内容について： 1999年に設立し、現在、自動車点検整備・板金塗装及び販売、自動車保険のサービスを本社、自治医大店、佐野店の3店舗で展開する当社にて板金塗装担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・主に乗用車、小型貨物の傷、へこみに対して鈑金塗装・車検などの営業ノルマ等はなく、鈑金塗装作業のみの業務 ※その他納車引き取り業務もお願いいたします。・当社の場合、大型車は扱わず、主に一般のお客様の修理依頼や、保険会社からの依頼に対して対応いただきます。 ■組織体制について：・佐野店の鈑金塗装担当として配属します。・佐野店は現在、2名で対応していますが、50代の男性社員が2名で対応しております。・先輩社員にてOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。 ■当社の強み・整備士全員が検査員の資格を取得しており、関東運輸局指定の民間車検場です。・フレーム修正機や塗装ブースなどの設備が整っており、保険会社数社の指定工場になっております。・長時間残業はせず、「効率よく仕事をして定時で帰る」をモットーにしております。

＜勤務地詳細＞佐野店住所：栃木県佐野市北茂呂町7-6 勤務地最寄駅：東武線／佐野市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円＜月給＞ 280,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（2,000円/月：前年実績） ■賞与：年２回（2ヵ月分：前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐野市】鈑金塗装担当◆未経験歓迎！／賞与年2回支給／月平均残業10時間／ワークライフバランス◎

《賞与年2回支給》《未経験歓迎・年収300万円～》《月平均残業10時間》 ■業務内容について： 1999年に設立し、現在、自動車点検整備・板金塗装及び販売、自動車保険のサービスを本社、自治医大店、佐野店の3店舗で展開する当社にて板金塗装担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・主に乗用車、小型貨物の傷、へこみに対して鈑金塗装・車検などの営業ノルマ等はなく、鈑金塗装作業のみの業務 ※その他納車引き取り業務もお願いいたします。・当社の場合、大型車は扱わず、主に一般のお客様の修理依頼や、保険会社からの依頼に対して対応いただきます。 ■組織体制について：・佐野店の鈑金塗装担当として配属します。・佐野店は現在2名で対応しており、50代の男性社員が2名・先輩社員にてOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。 ■当社の強み・整備士全員が検査員の資格を取得しており、関東運輸局指定の民間車検場です。・フレーム修正機や塗装ブースなどの設備が整っており、保険会社数社の指定工場になっております。・長時間残業はせず、「効率よく仕事をして定時で帰る」をモットーにしております。

＜勤務地詳細＞佐野店住所：栃木県佐野市北茂呂町7-6 勤務地最寄駅：東武線／佐野市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（2,000円/月：前年実績） ■賞与：年２回（2ヵ月分：前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日協食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋兜町21-7HF日本橋兜町ビルディング5F

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設立 1970年
従業員数 44名
平均年齢 -

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【大阪市/転勤無】法人営業※水産加工食品メイン◆日鉄物産Gの安定基盤／年休121日／残業0~10h

◇◆業績好調で賞与6か月分以上／既存顧客メイン・ルート営業／英語・中国語のスキル活かせる／商品開発や品質管理に関われる機会あり◆◇ ■職務内容当社の営業職として、既存・新規取引先に対して輸入及び国内加工食品等の営業・販売を行っていただきます。営業体制強化のための採用となるため、食品業界での営業経験をお持ちの方を歓迎します。 ■職務詳細＜既存取引先＞大手メーカー・外食チェーン・中小の食品問屋まで様々で、西日本エリアが主体です。＜取扱い商品＞主に中国・タイ・台湾・ベトナム・国内等で生産された、水産加工品／畜肉加工品／農産加工品等になります。 ■補足情報・お客様は既存が8割、新規が2割程です。 ∟入社2年ほどは既存顧客のみを担当いただく予定です。・営業エリアは西日本エリアとなり、主に水産商品を担当いただきます。 ∟担当の取引先により変動はありますが、中部・北陸地区も一部担当いただく可能性がございます。 ∟営業スタイルは「訪問・電話・メール・（取引先の要望により）オンライン」などがございます。・海外の生産工場の担当者とメール、電話等のやりとりをする機会があります。 ∟海外（主に中国）からの輸入業務などが一部発生します。（海外現地担当者との交渉を含む） ■企業情報日本製鉄グループの中核商社である日鉄物産株式会社100%出資のグループ企業です。グローバルな供給体制を背景に、お客様のニーズにあった商品（牛肉・豚肉・鶏肉・加工品・水産品等）を世界中からお届けし、また国内加工においても安心・安全を確保できるサプライチェーンを構築し商品の安定供給に取り組んでいます。 ■魅力大手メーカーや外食チェーン、スーパー等との取引が多く、取り扱った加工食品等が採用・商品化され、売り場に並んでいる姿を見たときにやりがいを感じることができます！また、取引先担当者と海外の生産工場を訪問し、商品開発や品質管理に関われる機会もあります。 ■働き方・年間休日：121日・残業：月0～10時間ほど・出張：有（月1～2回、日帰り～2泊程） ■組織構成「計10名／男性7名・女性3名、20代～60代」 ※上司は営業課長（50代男性）になる想定 ※中途入社の方も多く、幅広い年代の社員が活躍中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区北浜4-8-4 住友ビルディング4号館6階勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回／6か月分以上の支給可能性が高い賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大香

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区銀座3-2-10 並木ビル4階

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設立 1943年
従業員数 72名
平均年齢 -

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海外商品の法人営業／ルート中心／残業ほぼなし／賞与4カ月分

■既存顧客への営業 ■販売戦略や販促企画の立案 ■海外サプライヤーとの連携や対応　※海外出張の機会あり（英語スキルをお持ちなら活かせます／必須ではありません）など入社後は、既存のお客様の対応をお任せします。発注対応や在庫・売れ行きの確認、季節に合わせた販売方法の提案などを行います。提案内容は、事業部全体で企画する販促施策（売り場づくりやキャンペーンなど）を、各顧客の状況に合わせて展開します。規模の大きなお客様の場合は、個別に施策を考えることもあります。 ※新規販路の開拓は、得意な方や興味がある方には徐々にお任せします。一方で、深耕営業が得意な方には先輩が獲得した新規顧客の引き継ぎを中心に担当してもらうため、適性に合ったスタイルで組織貢献していただけます。【営業スタイル】訪問が中心です。首都圏のお客様が多いですが、年に数回程度、関西など遠方のお客様のもとへ出張することもあります。【取り扱い商品】日本でもすでに高い知名度を誇る、ヨーロッパやアメリカなどのミネラルウォーターのほか、パスタなどの輸入食品も取り扱っています。＜ミネラルウォーター＞・Contrex（コントレックス）・S.PELLEGRINO（サンペレグリノ）・Perrier（ペリエ）・ACQUA PANNA（アクアパンナ)）＜パスタ＞・RUMMO（ルンモ） ◎今後、ミネラルウォーター以外の新たな輸入食品を取り扱う計画も進んでいます！営業という目線を活かし「こんな商品を扱いたい」とアイデアを出していただくことも大歓迎です。【販売先】食品卸・量販店、航空会社の機内サービス、高級ホテル、テーマパーク、大手通販会社　など

【転勤なし／木場オフィス（東京都江東区）】 ■ミネラルウォーター事業部オフィス東京都江東区木場2-17-12　SAビル1階＜アクセス＞東西線「木場駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～35万円＋賞与2回＋各種手当 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
マーケティング／英語が活かせる／残業ほぼなし／賞与実績4カ月

当社が取り扱う商品の販売促進やブランディングなどをお任せします。【お任せする業務内容】 ■市場調査・分析 ■販売戦略や販促計画の立案 ■プロモーション企画の立案・実行（Web広告・PRイベントなど） ■効果分析・改善 ■SNSアカウントの運用（Instagram、X（Twitter）、HPの管理など） ■海外メーカーとの折衝などメインとなる業務は、toC向けのミネラルウォーターのプロモーション業務です。海外メーカーから日本市場向けに預かったマーケティング予算（数千万円規模）をもとに、戦略を考え、社内外の関係者を巻き込みながら施策の実行を推進していただきます。裁量は非常に大きく、自らのアイデアを大いに反映できます。 POINT：英語が活かせる￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣海外メーカーと連携しながらプロジェクトを推進するため、英語を使う機会が多いです。メールや電話でのやりとりのほか、資料作成やWeb会議、プレゼン発表なども英語で行います！また、海外出張をお願いする可能性もあります。【取り扱い商品】日本でもすでに高い知名度を誇る、ヨーロッパやアメリカなどのミネラルウォーターのほか、パスタなどの輸入食品も取り扱っています。＜ミネラルウォーター＞・Contrex（コントレックス）・S.PELLEGRINO（サンペレグリノ）・Perrier（ペリエ）・ACQUA PANNA（アクアパンナ)）＜パスタ＞・RUMMO（ルンモ） ◎メインで取り扱う商品は、Contrexです。 ◎今後、ミネラルウォーター以外の新たな輸入食品を取り扱う計画も進んでいます！

【転勤なし／木場オフィス（東京都江東区）】 ■ミネラルウォーター事業部オフィス東京都江東区木場2-17-12　SAビル1階＜アクセス＞東西線「木場駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～35万円＋賞与2回 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

東洋ケミカルズ株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都中央区日本橋本町4-5-16

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設立 1947年
従業員数 70名
平均年齢 47.6歳

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【東京／日本橋】化学品法人営業◆未経験歓迎／創業1947年／年休125日／所定労働時間7H

＜三井化学様・キャノン様等大手企業との取引多数＞＜年休125日×土日祝休み＞＜第二新卒歓迎＞＜平均勤続年数15.3年＞＜ノルマなし＞＜男性女性ともに育産休取得実績有＞ ■職務概要：創業70年以上を誇り、化学品・合成樹脂・電子材料等の商社として業界内で確固たる地位を築いてきた当社にて、法人営業職をお任せします。業績堅調における増員募集となります。 ■職務内容：・既存顧客へのニーズヒアリング、仕様検討・顧客への受注／見積もり対応・納期管理 ■補足：・顧客：既存の大手メーカー・商品：化学品、合成樹脂、天然樹脂類、鉱産物、電子材料・担当社数：10社～20社程度 ※チーム全体として目標数字を追う風土です。個人に対して厳しいノルマはございません。 ■組織構成：・人数：30名・役職者：9名・年齢層：40代＞30代＝50代　※20代社員もいます。 ※ほとんどの社員が中途で入社しており、未経験の方が多いです。 ■入社後について：・業界未経験の方もご安心ください。入社後は先輩社員が教育担当として1年以上はマンツーマンで丁寧に教えていきます。前職アパレル販売職の方なども、当社営業としてご活躍頂いております。 ■働き方について：所定労働時間が7時間の為、基本18時には退社しております。 2026年4月以降直行直帰も可能になる予定です。 ■身につくスキル：間に立つポジションのため調整力が身につきます。また、お客様とは長期でお付き合いをするため関係構築力や深耕力も身につきます。「この商材しか扱わない」というルールはありません。お客様から「こんな材料を手配できないか」「次はこういうものを作りたい」などのご要望に対し、フレキシブルに対応できるのが特徴です。 ■同社の強み：【業界トップメーカー様との関係性】創業70年以上を誇る当社。長年培ってきた顧客関係性を強みに、常に世の中のニーズを見極めながら事業拡大してまいりました。今でもキャノン様・東レ様等、各業界のトップメーカーから信頼を頂いております。現在では、環境対応製品であり国内販売シェアが高い紫外線硬化樹脂製品や、様々なデバイスに欠かせないリチウム、ニッケル、コバルト化合物など、今後世界的にニーズが拡大する商材を多く扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-5-16 勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 401万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,900円～314,465円＜月給＞ 232,900円～314,465円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／神田】ノルマ無◎化学品の法人営業◆経験者採用◆創業70年超商社◆基本18時退社・年休125日

＜三井化学様・キャノン様等大手企業との取引多数＞＜年休125日×土日祝休み＞＜第二新卒歓迎＞＜平均勤続年数15.3年＞＜ノルマなし＞＜男性女性ともに育産休取得実績有＞ ■職務概要：創業70年以上を誇り、化学品・合成樹脂・電子材料等の商社として業界内で確固たる地位を築いてきた当社にて、法人営業職をお任せします。業績堅調における増員募集となります。 ■職務内容：・既存顧客へのニーズヒアリング、仕様検討・顧客への受注／見積もり対応・納期管理 ■補足：・顧客：既存の大手メーカー・商品：化学品、合成樹脂、天然樹脂類、鉱産物、電子材料・担当社数：10社～20社程度 ※チーム全体として目標数字を追う風土です。個人に対して厳しいノルマはございません。 ■組織構成：・人数：30名・役職者：9名・年齢層：40代＞30代＝50代　※20代社員もいます。 ※ほとんどの社員が中途で入社しており、未経験の方が多いです。 ■入社後について：業界未経験の方もご安心ください。入社後は先輩社員が教育担当として1年以上はマンツーマンで丁寧に教えていきます。【求める人物像】・向上心を持ち自己研鑽が出来る方・中長期的な視点を持ち顧客に価値提供をしたい方 ■働き方について：所定労働時間が7時間の為、基本18時には退社しております。 2026年4月以降直行直帰も可能になる予定です。 ■身につくスキル：間に立つポジションのため調整力が身につきます。また、お客様とは長期でお付き合いをするため関係構築力や深耕力も身につきます。「この商材しか扱わない」というルールはありません。お客様から「こんな材料を手配できないか」「次はこういうものを作りたい」などのご要望に対し、フレキシブルに対応できるのが特徴です。 ■同社の強み：創業70年以上を誇る当社。長年培ってきた顧客関係性を強みに、常に世の中のニーズを見極めながら事業拡大してまいりました。今でもキャノン様・東レ様等、各業界のトップメーカーから信頼を頂いております。現在では、環境対応製品であり国内販売シェアが高い紫外線硬化樹脂製品や、様々なデバイスに欠かせないリチウム、ニッケル、コバルト化合物など、今後世界的にニーズが拡大する商材を多く扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-5-16 勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,900円～314,465円＜月給＞ 232,900円～314,465円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＧＣ硝子建材株式会社

建材（商社）

東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野6F

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設立 1971年
従業員数 1,018名
平均年齢 -

求人情報全15件

品質管理スタッフ／テレワークあり／年間休日122日

商品・サービスの品質を維持するための管理や、周知活動などをお任せします。・各拠点や建設現場の施工品質、製品品質の調査、報告書作成・品質基準の規格、規定類の立案・作成・安全品質に関する教育や各種イベント行事の規格、実施　など製品品質を維持するための活動に取り組み、安心して働ける環境を作るためのアイデアや意見を出し合いながら業務を進めていきます。実際に建築現場に足を運びながら活動し（高所などもあります）。あなたのアイデアが、安全や品質を作り上げる原動力になります！【仕事のポイント】 ★品質を守る、責任とやりがいのあるポジション製品やサービスの品質を安定して保つためのチェックや数字分析などを担当。1つひとつの工程に対する丁寧な確認と改善の積み重ねが、信頼される製品・サービスにつながります。 ★他部署との連携も抜群各拠点や現場のメンバーとタッグを組み、課題解決に向けて動いていきます。部門を超えた協力体制を築き、日々の意見交換や情報共有が仕事に反映されます。チームワークが活かされる職場です。 ★自分の成長が、職場全体の成長にも繋がる品質や安全に関する知識やスキルを高め、少しずつリーダーシップを発揮できる場面が増えていきます。あなたの成長が現場の安全に反映される、充実感を味わえる環境です。【入社後のながれ】座学研修を3日間実施し会社について学んだ後、OJTで段階的にサポートします。最初は先輩と一緒に行動し、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。独り立ち後も基本的にチームで業務を進めていくので、安心。何かあればすぐにフォローし合える体制があります。

本社／東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 ※月に1～2回程度の出張があります

月給24万6,000円～30万3,000円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
【福岡】建築施工管理◆フレックスタイム制、残業は1分単位で徹底管理！働きやすさ◎年間休日122日

◆◇土日祝休み・フレックス制、直行直帰OKなど働きやすさ◎大規模・有名建築物に携われるチャンスあり／ガラス業界世界最大手のAGCグループ◆◇ ■職務内容：ガラス工事に関わる施工管理業務をお任せします。入社後、まずは先輩社員に同行し、業務を学んでいただきます。 ※携わる建築物：公共施設やオフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、店舗等 ■業務詳細： ◎予算、工程、職人などの決定　◎採寸、発注チェック、材料手配 ◎工事担当者や現場との打ち合わせ　◎施工計画書の作成 ◎現場立ち会い (並行して安全管理、品質管理、工程管理、予算管理などを行います) 　◎施工後の検査／確認など ■特徴： ◎親会社はガラス業界世界最大手のAGCであり、働き方（特に残業時間）に関して、月45時間以内を目標に徹底的に管理を行っております。施工管理としての働き方改善に大きく繋がります。 ◎スケジュールを管理しやすいフルフレックス制を導入し、有給休暇や代休も取りやすい環境を整備しています。現場からの直行直帰も可能です。 ◎年2回の賞与や資格取得支援金支給など、福利厚生も手厚くし、ワークライフバランスの実現をサポートしています。 ◎出張はほとんどありません。（あっても数日～長くて1.2週間程度） ■魅力： ◎数億円規模の大規模案件にも携われるチャンスがあり、有名建築物や、街づくりにも関わることができます。 ◎ガラスは、いわば建物の印象を決める重要な部分となる”エントランスホール”や”外装”などに使用されますので、携わった仕事を実際に目にできる喜びがあります。 ◎施工単価は、数百万～数億円規模までと幅広く、また、施工管理も数日～年単位のものまで幅広い案件がありますので、ガラス工事の経験を積むことが可能です。～■施工実績（一例）～・東京国際空港（羽田）・渋谷ヒカリエ・金沢21世紀美術館・あべのハルカス・福岡空港・サクラマチクマモト・熊本駅ビル・九州国立博物館等、多数担当しています。 ■当社について： AGCグループ8社が2007年に統合し新たに誕生した会社で、全国規模で事業を展開しています。建築用板ガラスを中心に高機能・高品質の商品を豊富に取り扱い、それらの企画、設計、施工、及び販売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州ビル支店住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,600円～325,700円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 221,600円～335,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収例：・30歳：月収31万円/年収455万円・35歳：月収34万円/年収530万円 ※対象者は別途「住宅手当」「資格手当」等がプラスで支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル16F

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設立 1971年
従業員数 348名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【青山／伊藤忠G】法人営業（接着剤原料・機能性樹脂）◇英語を活かせる！海外比率60％以上／在宅可
- NEW
★大手伊藤忠Gのネットワークを活用可能＋伊藤忠G外売上比率約99%と自社での意思決定がしやすい環境で、大きな規模のビジネスを裁量を持ち進める★ 【化学系業界未経験者も活躍中！／純利益増加中の企業規模拡大フェーズ／海外駐在や出張もあり英語力を活かせる／在宅勤務可／伊藤忠商事グループのブランド力で他社との差別化も◎】 ■仕事内容：伊藤忠グループの高機能化学品を専門に取り扱う当社”接着剤・機能樹脂課”にて、法人営業をお任せします。新規商材の開発や新規海外客先開拓等もご担当いただく予定です。 ■接着剤・機能樹脂課について：・電子部品、自動車業界等向けの接着剤原料、半導体商材関連素材及び機能性樹脂等を扱っています。・アジア圏・北中南米・欧州向けに日本製品の輸出がメインとなり、輸入、三国貿易もあります。・アンテナを高く、新規ビジネスの創出、お客様の要望、問題に対するソリューションを提案する活動を行っています。 ■組織構成：11名（課長、営業5名、事務5名） ■ポジションの魅力：・チームを取りまとめサプライヤー／顧客対応を率先して進め、営業人員の中核メンバーとしての活躍を期待します。スキルによっては管理職登用も見据えています。・ゆくゆくは海外駐在をお任せする可能性もございます。全部署平均で2か月に1度ほど海外出張もあり、英語力を活かせる環境です◎ ・伊藤忠グループと密に連携を取っており、経営基盤も安定しております。またブランド力に優れており、他社との差別化も図りやすいことから、営業活動しやすい環境が整っています。・課長～部長クラスもグループ本体出向者で埋まることはなく、しっかりとキャリアアップが目指せる環境です！ ■当社の特徴：・有機化学品から医薬品、ライフサイエンスに至る広範な商材を扱うか化学品専門商社です。取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引で、化学品分野における独自の競争力を有しています。・BRICs諸国をはじめとする世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。今後に向けて海外マーケットの更なる開拓にも積極的に取り組んでおり、経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 950万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～530,000円＜月給＞ 450,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通してスキル、経験等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青山／伊藤忠G】財務経理◇年収水準が高い優良企業／在宅勤務可／退職金あり／若手歓迎◎

【純利益増加中の企業規模拡大フェーズ／『健康経営優良法人2025』に認定／所定労働7.15h・在宅可で働きやすい◎】 ■仕事内容：伊藤忠グループの高機能化学品専門商社にて、ご経験やご希望に合わせて経理もしくは与信管理をお任せします。次世代を担う若手人材の増員募集です。 ■業務詳細：＜経理＞・部門ごとの計上の確認・月次決算・年次決算・連結決算関連業務まずは担当部門の日次業務の計上のチェック等からお任せし、徐々に全社の決算等に携わっていただきます。＜与信管理＞・与信管理（債権残高管理・限度額管理）・与信審査（財務諸表や調査会社の情報等からの財務分析）・社内連携(事前相談・社内申請対応）法務部門の配属になりますが契約業務等の法務知識が必要な業務は別担当のため、会計知識を活かしていただく与信関連業務がメインです。 ■キャリアパス：・専門職としての採用となるため、総合職のように職種を大きくまたぐ定期的なジョブローテーションは想定しておりません。・将来的には、税務、財務、投資・M&A、関係会社管理の他、ご希望であればビジネス法務などへキャリアを拡張できます◎ ■就業環境：・週1～2日程度在宅勤務が可能です。・残業は月30h程度ですが、所定労働時間は7時間15分のため一般的な8時間就業と比較すると体感の残業時間は月15h程度です。・年収水準が高い点も当社の特徴の1つです！ ■組織構成：いずれかの課に配属予定・法務・審査・投資管理課：8名(30代～40代) ・財務・経理課(東京本社)：14名(20代～60代) ※中途入社者が多く馴染みやすい環境です◎ ■当社の特徴：伊藤忠グループにおける有機化学品の中核事業会社であり、有機化学品からライフサイエンスに至る広範な領域を担い、関連製品の国内販売、輸出入、委託加工及びそれらの仲介斡旋とともに、事業投資、M＆Aを行う専門商社です。取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引から成り立っており、化学品分野における独自の競争力を有しています。また、世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。今後も経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円＜月給＞ 300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収例(メンバークラス) 28歳：700万円前後 33歳：800万円前後　 40歳：950万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・エー・ジェー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区日本橋本町1-9-4ヒューリック日本橋本町一丁目ビル1F

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設立 1967年
従業員数 22名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

未経験・第二新卒歓迎【輸入販売の営業】既存中心◆海外出張有◆英語活かす◆残業ほぼ無◆ニッチトップ製品
- NEW
～英語活かしグローバルに活躍！／最先端『防衛』『宇宙』『セキュリティ』製品／緑屋電気グループ／年休122・土日祝休・残業ほぼ無～緑屋電気のグループ会社である当社にて、防衛電子機器、冷凍空調機器、セキュリティ機器関連部品の輸入販売等の営業をご担当いただきます。 ■業務内容海外メーカーとの折衝や、国内大手メーカーへの提案を通じて、最先端の技術を社会実装する架け橋となります。専門知識は入社後にしっかりお教えしますので、業界未経験の方もご安心ください。既存顧客である日本国内大手メーカーへの定期訪問、新製品の提案、見積もり作成、納期調整、技術的な問い合わせ対応などが主な業務です。海外メーカーとのテレビ会議やメールでのやり取りも発生し、語学力を存分に活かせます。入社後はOJTを通じ、既存顧客対応等からスタートし、ゆくゆくは仕入先開拓などもお任せします。 ※海外出張（アメリカヨーロッパ）：展示会等参加のため、年1～2回程（1～2週間程） ※国内出張（セキュリティ部門のみ）：月の1/3ほど出張となります。 ■取り扱い製品・サービスについて主に以下の3つの分野における海外製品を取り扱います。・エレクトロニクス、通信機器、防衛機器（レーダー無線など）・冷凍空調：各種冷凍、空調装置に使用される調整弁、フィルタードライヤー、サイトグラス、オイル制御機器など・セキュリティ：侵入検知システム、各種テロ対策装置、入出管理装置など取り扱い製品は米国MIL規格に準拠した高価なものが多く、最先端技術に触れることができます。 ■組織構成 13名＋アシスタント1名（それぞれ3～6名のチーム、アシスタント以外全員男性） ■働き方残業ほぼ無、年休122、完全週休二日制（土日祝）、海外出張有、転勤無し ■当社について：当社は1967年の創業以来、55年以上の歴史を持つワールド・トレーディング・カンパニーです。緑屋電気株式会社と米国アド・オーリヤマ社との合弁会社として、海外の優れた製品を日本市場に紹介してきました。商用事業から宇宙開発事業まで、幅広い分野で社会を支える技術を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～320,500円＜月給＞ 224,500円～320,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

油善株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

福島県東白川郡棚倉町大字棚倉字古町3

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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島／未経験歓迎】建設資材のルート営業・配送※土木・建築工事業者のサポート／営業ノルマなし／残業少

■ポジション概要：土木・建築資材の販売等を行う当社にて、土木・建築工事業者のサポート業務として、フットワーク重視の地域密着型ルート営業をお任せします。チームとしてお客様に喜んでいただける事をするため、営業ノルマはありません。発注や交渉で個人の裁量が試せる環境です。また、営業と配達に境目はありません。配達でお客様と関係を深めつつ、下記業務に従事いただきます。【具体的な業務内容】（1）配達（主に1tトラックを使用）…建築・土木に使うもの全般を配送します。ユニック車の免許は入社後に取得いただきますが、1tのトラックは必須乗車となります。（普通免許でOK）重いものはフォークリフトで積み下ろしをしますが、少量であれば自身で積み下ろしする場合もあります。（30kgは普通に持ち運びが発生します）（2）現場立ち寄り（次回納品の打ち合わせ）…現場は建設現場です。（3）定期訪問…打ち合わせ時にはアポを取ることもありますが、定期訪問は現場によります。配達したものを足りなくなった場合、再配送したり、配達した道具の使用感の確認も行います。現場にも行きますが、事務所へも定期的に訪問を行ってフォローをします。（直近だと暑い日に熱中症対策でのパンフをもって行く等）（4）見積もり…営業で作成をしてから顧客折衝を行います。（入社後丁寧に教えます）（5）取り扱い商品の案内…訪問をした際に案内をします。（6）情報収集（お客様、同業者、市場等）…情報収集を行い営業活動に活かします。 ※担当エリア：東白川郡、白河市、石川郡の範囲を1日10件程度 ■組織構成：営業は4名（60代3名、50代1名）が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県東白川郡棚倉町大字棚倉字古町3 勤務地最寄駅：JR白棚線／棚倉小学校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 262万円～361万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～190,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞ 170,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当…営業手当 ■昇給金額／昇給率：1月あたり0.50％～0.50％（過去実績） ■賞与：あり（年2回）※過去実績589,200円～734,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ムルチバック・ジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座ビル5F

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設立 1973年
従業員数 204名
平均年齢 41.8歳

求人情報全8件

【大阪/茨木】加工機械の法人営業～マネジメント候補／食品・医療分野などの大手取引多数／年休125日
- NEW
～真空包装機で世界トップシェア／52年連続黒字の安定性／トレンド技術が詰まった、ヨーロッパで有名なムルチバック製食品包装・加工機械の専門商社～ ◆業務内容セールス部門のスタッフとして、ドイツやヨーロッパ各国から輸入するムルチバック社製包装機械及び、加工機械の国内販売業務全般をご担当いただきます。営業スタイルは、顧客のニーズや課題をヒアリングした上で、1社ごとにベストな機械を提案するスタイルです。 ◆具体的には＜顧客対応＞・既存顧客のルート訪問・新規顧客開拓・電話やWebからのお問い合わせ対応・展示会でのブース訪問企業へのアポイント取り訪問・訪問先での課題のヒアリング・機械のご提案、クロージング・簡単な機械の修理対応＜納品マネジメント全般＞・納品日程調整・顧客窓口対応・社内組み立てエンジニアとの調整・納品時の立会い　※機械の取り付けはエンジニアが担当・ドイツ本社への機械仕様の問い合わせ ※メールを通じて、英語で行います。＜その他＞・大阪支店業績目標の達成・部下のマネジメント（指導教育および売上管理やデータ入力等の管理業務）・営業活動において必要な業務全般 ◆補足事項・営業エリア関西地方全体になるため、宿泊を伴う出張が月5日程度発生します。・顧客は主に食品加工工場が多く、土日に納品立ち合いを行う事があります。・休日出勤の頻度は平均して月2～3回程度です。・入社後、つくば本社工場（茨城県つくば市）での研修が入ります。※ご本人のスキル・ご状況に応じてですが、3か月～6か月程度の予定です。(期間相談可/研修中の社宅は当社負担) ◆組織構成支店長1名、営業スタッフ7名（機械営業3名、包装資材営業4名）、エンジニアスタッフ6名、事務1名 ※今回は、係長または課長クラスでの募集です。研修後、30代のスタッフ2名のマネジメントについていただくことを想定しています。 ◆キャリアパス 1年以内に主要製品の把握と大阪支店売上目標の達成に向けた営業戦略の実行を期待します。数年後には専門知識を習得し、新規顧客の提案数や受注金額でリーダーシップを発揮して、大阪支店の営業目標や方針の立案を手伝っていただきたいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府茨木市上穂東町4-13 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 604万円～729万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～352,000円固定残業手当/月：72,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には、年2回支給予定の賞与と月30時間分の定額残業代（深夜、休日出勤分含む）　決算賞与（2024年度一般職平均支給額 43万円）が含まれています。 ■1月から12月までの通期で在籍した社員を対象に、決算賞与が支給される場合があります。　（過去22回中21回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば】包装機械のメンテナンス◆第二新卒・未経験歓迎◆年休125日◆屋内作業・日帰り作業中心
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＼本求人のオススメポイント／ ◎第二新卒・未経験者歓迎！育成体制が整っており安心してご就業いただけます。 ◎屋内での作業！工場内に設置された加工機のメンテナンスのため外気に左右されない環境です。 ◎日帰り作業・計画メンテナンス！関東圏の作業が中心となります。突発対応は少なく休暇の計画が立てやすいです。 ■業務詳細 1.修理業務お客様から機械の修理要請が入るので、客先に出向いて修理を行う。 2.メンテナンス業務お客様が使っている機械の点検を行い、必要に応じて部品や装置の提案販売を行う。 3.納品立ち合い業務機械の据え付け、試運転、操作方法の説明を行う。 4.改造対応追加部品の現地での据え付けを行う。その他、売上入力、見積もり作成等、必要な業務を適時行っていただきます。 ■働き方：・作業は室内で行うため、外気温に左右されることが少ないです。・突発業務を減らせるように、お客様先に前もってメンテナンスを受けていただいたり部品の在庫を持っていただくよう連携をしています。・夜間／休日対応も発生いたしますが、突発的なものは少なく、週末の予定も立てやすいです。必ず振休か残業代支給をしています。・担当エリア：関東圏・栃木県・静岡県・長野県、宿泊を伴う出張（手当有）が月平均2日～3日程度発生します。 ■商材について：包装機械：食品（サラダチキンやさけるチーズ等）といった食品を真空包装するための機械、食品の鮮度を保ちます。加工機械：切る・混ぜる・伸ばす・詰める等、食材そのものを加工する機械で、ソーセージやハム・チーズ等の製造ラインで活躍しています。食品業界以外にも、医療・工業・家庭向けなど多業界に包装・加工機械を販売しています。 ■当社について：スーパーで流通する食品加工品（ハム・ソーセージ・生肉等）やコンビニ総菜（サラダチキン等）といった食品に留まらず、医療品（カテーテル等）・工業品（乾電池等）等幅広い産業に貢献しています。また食品を長持ちさせる独自の技術開発により賞味期限の延長が叶い、フードロス解決にも繋がっています。 ※取引先一例：日本ハム様、プリマハム様等大手企業様と取引実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば工場住所：茨城県つくば市みどりの東10-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 429万円～638万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記金額には、年2回支給予定の賞与と決算賞与(2025年度スタッフ職平均支給金額22万円)が含まれています。・通期(1月～12月)で在籍した社員を対象に、決算賞与が支給される場合があります(過去22回中21回支給) ・昇給：昇給年1回(入社初年度以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新ケミカル商事株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1セントシティ北九州8F

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設立 2004年
従業員数 137名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【秋葉原】化学品専門商社の品質管理担当◆法規制調査／ISO運用／土日祝休／

■職務内容化学品の専門商社として、取扱製品の品質保証および法規制対応を担っていただきます。自社で製造設備を持たないため、ラボでの分析や試験業務はありません。メーカーが発行する仕様書やデータの正当性を「目利き」し、営業担当や顧客に対して専門的な知見から助言・サポートを行うのがミッションです。 ■この仕事の魅力当社事業はモノづくりではないため、分析・評価・試験等の業務はありませんが、多様な事業展開、国内外からの幅広い原材料調達を強みとしており、様々な化学物質や法令に関する知識の活用、修得ができる点が魅力です。また、商流については営業から直接ヒアリングをするため、コミュニケーションスキルが身につく点も魅力です。 ■業務詳細（1）品質管理・仕様書管理・仕入先メーカーが発行する製品仕様書の精査・確認・品質トラブル発生時の営業への技術的アドバイス（2）法規制調査・対応・社内支援・化学物質管理（化審法、安衛法、毒劇法等）・SDS（安全データシート）の内容確認・該非判定などの貿易管理実務のサポート（3）ISO14001の運用・事務局業務・環境マネジメントシステムの維持管理業務（既存メンバーと協力して進行） ■配属先情報コンプライアンス推進部　品質管理グループグループリーダー1名、マネジャー1名、担当2名、兼務1名 ■魅力・日鉄ケミカル＆マテリアル資本の安定基盤日本製鉄系列の企業で安定感があり、福利厚生も充実し、月残業平均10～20h程度と多くありません。落ち着いた環境で長期就労が可能です。・主要取引先の顔ぶれ日本製鉄、日鉄ケミカル＆マテリアル、JA全農、三菱商事ケミカル、三井物産ケミカルなど、国内トップクラスの企業群と安定した取引関係を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～356,200円＜月給＞ 306,000円～356,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与支給実績：支給あり（7月・12月） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユアサ商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル

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設立 1919年
従業員数 1,264名
平均年齢 38.0歳

求人情報全37件

【沖縄】住環境商材のソリューション営業※所定7時間勤務／賞与過去実績5ヶ月超／プライム上場専門商社
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【創業360年の老舗商社／提案の幅が広く顧客への裁量大◎総合職の平均年収900万円超えと高水準／所定労働7時間・年休120日／】 ■仕事内容：公共施設・一般住宅等に向けた建築設備商材（空調・衛生・管材・住宅設備）のルート営業をメインにご担当いただきます。 ※当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する＝ルート営業が中心となります。 ※販売フロー：メーカー→当社→販売店⇒ユーザー【担当商材】ポンプ・バルブ・空調設備機器・キッチン・給湯機・衛生陶器などの建築設備商材【提案先】既にお取引のある管財卸・工具卸・住宅設備販売店・ゼネコンなどがメインとなり、扱う商材にもよりますが、既存営業と新規営業の割合は９：１程度になります。【魅力】主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身で戦略を練りながら提案する事が可能です。 ■入社後の流れ：扱う商品が多岐に及ぶため、商品知識を身に着けるまで一定の期間かかりますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートする体制が整っています。キャリア入社者も在籍しているため、なじみやすい環境です。いずれは部署の中核人材として、マネジメントや人材育成の面でも貢献いただくことを期待しています。 ■働く環境沖縄支店は14名で構成されており、幅広い年代の方がご活躍しております。 ■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～創業から360年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県浦添市牧港5-6-8　沖縄県建設会館6階勤務地最寄駅：ゆいレール線／古島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～532,000円＜月給＞ 290,000円～532,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績年約6.15ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】空調機器の組み立て／土日祝休み・残業０～20h／未経験歓迎／社会問題に貢献
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～未経験歓迎◎空調機器の組み立て・改装担当／土日祝休み／ボーナス6カ月超え実績／創業360年超えの老舗専門商社～ ■業務概要取扱説明書に基づく改装作業を中心に、手を動かしながら技術を身につけられるポジションです。未経験から始め、空調機器に関する専門性を丁寧に培える環境を整えています。 ■業務内容大阪市の物流センター内で、業務用空調機にオプション品を組み込み、現場でスムーズに設置できる状態へ仕上げる作業を担当します。組立後は外観や動作に関わるポイントをチェックし、出荷前の最終確認まで担当。手順の正確さや丁寧な扱いが求められるため、コツコツと作業ができる方に向いています。取扱説明書の手順に沿った組立が中心で、入社後は先輩が実作業を見せながら工具の扱い方や確認手順を丁寧に伝えます。慣れるまでは複数名で作業し、部品の取り付け位置や配線の通し方などを確認しながら進めます。工場で対応できない改装が発生した場合は、工事現場へ同行し現地での作業にも参加しますが、単独行動はなく、軽微作業を除き常に先輩と同席します。苦手分野がある場合は職場で判断し、無理のない範囲で役割を調整します。 ■業務の魅力・手を動かしながら専門機器の構造を理解し、確実に技術を蓄積できる・説明書に沿って進めるため未経験でも取り組みやすい・少人数での協働が中心で、質問しやすく“習得のスピードに合わせた育成”を実施 ■大阪運輸倉庫株式会社について：当社の倉庫管理を委託しております。在籍は当社ですが改装作業スペースが倉庫内にある為、該社への出向となります。 ※事業内容：輸配送・保管・在庫管理・流通加工など ■働き方・土日祝休みの完全週休2日制・残業は月0～20時間程度・出張は年数回あるかないかの頻度 ■キャリアパス改装作業の習熟後は、機器ごとの特性理解や工程管理など、担当範囲を着実に広げられます。将来的には作業のリーダーや後進育成、関連部門との調整を担うポジションも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪運輸倉庫株式会社（福崎YS出張所）住所：大阪府大阪市港区福崎１丁目３番５７号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。賞与：年2回 ( 昨年実績：約6.15ヶ月（支給月/6月12月） ) 昇給：年1回 4月交通費：全額支給残業手当：通常の残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤブ原

建材（商社）

東京都中央区八丁堀2-14-4

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設立 1950年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

☆未経験歓迎☆【相模原市】法人営業◇安定＆長期的に働きたい方◎／残業10h／年休125日／土日祝休み

～安定＆長期的に働きたい方歓迎！／年間休日125日・月残業10h・土日祝日休みでプライベート充実◎住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎育休取得の取得実績も有り！長く落ち着いて働ける企業です◎～＼業務内容／主に住宅向け資材のルート販売をおまかせします！定期的に得意先を訪問し、商品をPRする事が仕事となります。入社後はマンツーマンで責任を持って一からサポートしますのでご安心ください！業務に慣れてきたらお客様のニーズを把握し、最適な商品を提案する企画提案もお任せします！＜具体的な業務＞・建築用資材（断熱材、タイルなど）の販売・新製品や新しい技術のPR活動・商品の受発注業務　など ※取り扱い商品はカタログなどにまとめられている為、商品に関する専門知識は不要です！＼安定した働く環境を実現／ ★年間休日125日／完全週休2日制（土日祝日休み）★ ★残業10時間が基本！多い時でも20時間程度です★ ★男性・女性共に育休取得実績あり★ ★出張は多くても月1回程度（出張手当有り）★ ＼長く働けるよう充実した福利厚生をご用意／・住宅手当／家族手当／地域手当・配偶者出産休暇／結婚・出産祝い金／療養見舞金、弔慰金　など＼完全未経験の中途メンバー多数！人物重視の採用です！／当社は中途社員率100％！毎年数名の中途メンバーにご入社いただいておりますが、そのほとんどが飲食店や接客業出身の完全未経験の方です！営業のノウハウや専門知識は入社後に時間をかけてお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！＼入社後の研修期間は6か月！専門知識はイチから教えます！／入社後の研修期間6か月は取り扱う商品に関する勉強や、先輩社員のお手伝い、営業への同行などに取り組んでいただき、専門知識を培っていただきます！入社後半年～1年後にかけて徐々にお任せする業務の難易度を上げていきますので焦らず時間をかけて成長することが可能です！＼一緒に働くメンバー／中途社員100％のチームで未経験からご入社された先輩が大半です！ 20代～50代の幅広い年代の方がご活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南関東支店住所：神奈川県相模原市緑区大山町8ｰ21 勤務地最寄駅：JR線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,500円＜月給＞ 235,000円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回【モデル年収】・主任～係長：年収350～400万・係長～課長：年収400～550万・課長～部長：年収550～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【東京】法人ルート営業◇土日祝休／年休125日／残業基本20h／創業100年の老舗企業

～完全未経験歓迎◎／某テーマパークからマイホームまで幅広い物件に挑戦！／年間休日125日・月残業20h・土日祝日休みでプライベート充実◎住宅手当・家族手当など完備！育休取得の取得実績も有り！長く落ち着いて働ける企業です◎～＼どんな仕事…？／テーマパークなどの商業施設や戸建て住宅などの新築・リフォーム工事における外装工事（左官や庭など）の受注営業をご担当いただきます！受注後は納期通りに工事が進んでいるかの進捗チェックもお任せします！実際の工事の施工管理（職人さんとのやり取りなど）は協力会社が行います！営業する相手は既にお取引実績のある企業様が8割／新規のお客様が2割程度となります！＼具体的には…？／（１）既存取引先様からのお問い合わせ（２）営業先への訪問（３）工事の提案と見積などの資料提出（４）受注に向けた折衝（５）工事の進み具合の確認　など【営業するお客様】…大手ゼネコン様や地域にある工務店様　など【携わる物件（実績）】…某テーマパークやマンション、戸建て住宅　など【営業するエリア】…関東のみ（出張はほとんどありません）＼安定した働く環境を実現／ ★年間休日125日／完全週休2日制（土日祝日休み）★ ★残業20時間が基本★ ★男性・女性共に育休取得実績あり★ ＼長く働けるよう充実した福利厚生をご用意／・住宅手当／家族手当／地域手当・配偶者出産休暇／結婚・出産祝い金／療養見舞金、弔慰金　など＼完全未経験の中途メンバー多数！人物重視の採用です！／当社は中途社員率100％！毎年数名の中途メンバーにご入社いただいておりますが、そのほとんどが飲食店や接客業出身の完全未経験の方です！営業のノウハウや専門知識は入社後に時間をかけてお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！＼入社後の研修期間は6か月！専門知識はイチから教えます！／入社後の研修期間6か月は取り扱う商品に関する勉強や、先輩社員のお手伝い、営業への同行などに取り組んでいただき、専門知識を培っていただきます！＼一緒に働くメンバー／中途社員100％のチームで未経験からご入社された先輩が大半です！ 20代～50代の幅広い年代の方がご活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～317,000円＜月給＞ 235,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回【モデル年収】・主任～係長：年収350～400万・係長～課長：年収400～550万・課長～部長：年収550～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミツワ電機株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

東京都中央区東日本橋2-26-3

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設立 1939年
従業員数 877名
平均年齢 -

求人情報全2件

【日本橋/浅草橋】総務◆幅広くスキルアップ◎フレックス制で残業15H／土日祝休／転勤無/福利厚生充実
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【関連業務の経験があればOK！フレックス＋残業なし＋転勤なしのチームワークの良い職場環境◆売上3年連続増（2025年3月実績）】 ■業務内容：総務業務全般をご担当いただきます。バックオフィス部門は業務ごとに部署が分かれており、人事や経理などは別部署が担当しています。下記、業務を万遍なく分担して進めておりますので、幅広く総務業務を経験できる環境です。 ■業務詳細・建物修繕対応・庶務業務全般郵便・宅配物の管理、来客対応、社内イベントの運営補助など・備品管理・発注業務文房具や消耗品の在庫管理、発注、コスト管理・資産管理業務社内資産（PC、什器等）の台帳管理、棚卸対応、廃棄手続きなど・株主総会・取締役会の運営サポート招集通知の作成、議事録の作成、会場手配、当日の運営補助など・社内規程の整備・改訂業務各種社内規程の新設・改訂・管理運用を通じたガバナンス強化・法務関連業務法的リスクのチェック、弁護士との連携対応 ■組織構成【人事部】※総勢12名・男性6名（30代1名、40代1名、50代2名）・女性6名（20代2名、30代2名、40代2名、50代1名）落ち着きがあり、まとまりある組織です！慣れている業務からジョインいただき、わからない業務についてはしっかりサポートいただけます。優しい方たちばかりですので、相談事もしやすいのが特徴です。 ■働く環境 ◎フレックスタイム制で残業ほぼなし年休は127日（土日祝）、残業は基本的になく、忙しい時期でも15H程度（所定労働時間7時間30分）です。フレックスタイム制も活用しておりますのでフレキシブルに就業が可能です。 ◎充実した福利厚生！社員の誕生日に対し、特別休暇と祝金を支給しています。また、月15,000円の昼食手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ◎転勤なし！当社の管理部門は本社のみの勤務のため、転勤はございません。 ■同社の特長・魅力：ミツワ電機は規模、売上ともに東日本NO.1、仕入先・お客様で2000社以上の取引があり、中でも電設資材商品のトップメーカーであるパナソニックの電材代理店としては、全国NO.1です。売上も3年連続増（2025年3月実績）と顕著な成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋2-26-3 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～385,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 241,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験により同社規定に則り決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋/浅草橋】人事/研修・育成担当◆フレックス／チームワーク◎／土日祝休／転勤なし／残業15H
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＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎内勤業務として安定して長く東京で働きたい方！ ◎チームワークよく働く職場で楽しく頑張りたい方！ ◎ワークライフバランスにお悩みの方！ ■業務内容：人事部にて、研修・採用関連の担当をお任せします。 ※総務や経理などは別部署となります！下記業務詳細をご確認ください！ ■具体的には・教育・研修の企画・運営新入社員研修、階層別研修、外部研修の手配、研修効果の分析・改善提案 ※その他、下記業務は人事部内の業務のため、役職が上がるタイミングなどによって領域を広げていただく可能性がございます。・採用業務全般新卒・中途採用における求人媒体の選定、応募者対応、面接調整、内定後フォローなど・教育・研修の企画・運営新入社員研修、階層別研修、外部研修の手配、研修効果の分析・改善提案・福利厚生制度の運営社内制度の企画・導入・運用（各種手当、社内イベント、健康支援施策など）・労務管理業務勤怠管理、休職・復職対応、就業規則の整備、労働法対応など・給与計算業務月次給与・賞与の計算、社会保険・住民税の控除、年末調整、給与明細の発行 ■組織構成【人事部】※総勢11名・男性3名（30代1名、40代1名、50代1名）・女性8名（20代2名、30代2名、40代2名、50代1名） ■社風落ち着きがあり、まとまりある組織です！優しい方たちばかりですので、相談事もしやすいのが特徴です！ ■社員の働きやすさを最重要視する会社です！ ◎ワークライフバランス！ ⇒年休126日、残業は基本なしで、あっても10時間程度と働き方◎です！ ◎子育てを全力でサポートします！ ⇒育休、産休制度の実績はもちろんの事、育休後復帰率は驚異の95％です！時短勤務の相談も可能ですので、気軽にご相談下さい！ ◎充実した福利厚生！ ⇒社員の誕生日に対し、特別休暇と祝金を支給します！さらに毎食450円分の昼食手当がつきます！ ◎転勤なし！当社の管理部門は本社のみの勤務のため、転勤はありません！ ■キャリアアップ・女性管理職も現在活躍中！人事担当者として採用、教育などにも業務幅を広げる事や、キャリアアップとして管理職を目指す事ももちろん可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋2-26-3 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験により同社規定に則り決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）合計約4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社升喜

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋箱崎町43-11

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設立 1941年
従業員数 117名
平均年齢 46.1歳

求人情報全1件

【日本橋】お酒のルート営業＜若手活躍中！＞直行直帰可・残業月20H◆創業150年！酒類専門商社◎

～所定労働7.5h／残業月20時間で直行直帰も可能／既存顧客メイン／酒類総合商社として品揃えが豊富～ ■業務内容酒類を中心とした品揃えの商品、売場作り、物流（Logistics）を通じ流通企業様に貢献している同社で、組織小売業（スーパーマーケット・ドラッグストア・ディスカウントストア）や業務用の酒販店に対して、酒類の卸売り営業を担って頂きます。 ■業務詳細関東圏（東京、神奈川、埼玉）の組織小売業（スーパーマーケット・ドラッグストア・ディスカウントストア、百貨店など）や業務用の酒販店、ECサイトや通販の企業様に対して、酒類の卸売り営業を担って頂きます。まずは先輩に同行頂き、業務の流れを掴んでいただきます。 ※既存のお客様が8割程のため、新規のお客様の獲得に苦労することは少ない環境です！一部テレアポなどで新規獲得もして頂きます。 ※目安約30社ほど（変動あり）の小売業の得意先を担当頂きます。（移動は電車又は営業車利用） ■組織風土・酒類（日本酒、ウイスキー、焼酎など）に関する知識を勉強会で教え合ったりしているため、ご入社後酒類に関する知識を深めることができます！・営業部全体としては20名程度在籍しており、3事業部に分かれております。（20代～30代中盤の方が7割程度） ■同社特徴・お酒と食品の流通を通して、お客様に「楽しい時間に、美味しいお酒で、嬉しい毎日」をお届けしています。・1875年に醤油の問屋として創業した同社は、国内外の仕入から流通企業様にお届けするまでを一貫して行う酒類総合商社です。酒類を中心とした品揃えの商品、売場作り、物流（Logistics）を通じ流通企業様の売上向上に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町43-11 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,888円～280,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月～4時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,888円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※ご経験やスキルに応じて、想定年収は変動可能性あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平凡商事株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

東京都中央区銀座1-23-8音響ビル2F

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設立 1954年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業＜残業5h・年間休日128・転勤無＞新規営業なし◆大手取引有◆未経験◎◆設立70年の安定性

【雑誌や書籍の出版社「マガジンハウス」のグループ企業／新規営業なし／土日祝休み】 ■職務内容雑誌や書籍の出版社「マガジンハウス」のグループ企業で、紙や紙製品の専門商社である当社にて、営業職をお任せいたします。＜詳細＞・既存取引先への訪問、交渉、提案（担当顧客数：3、4社）・受発注業務・得意先請求書チェック管理・販売管理システムへの伝票入力・電話、来客応対 ■組織構成・営業部は一部（出版関係）と二部（出版以外）に分かれており、二部に配属予定です。・人員構成：男性3名・二部は主に紙コップやレトルト箱の原紙など、さまざまな紙類及び店舗用度品、包装資材、安全衛生消耗品資材等を扱います。・取引先：製紙メーカー、小売、情報機器、印刷の各大手企業など ■入社後の流れまずは営業の仕事の流れを理解いただくため営業事務として知識をつけていただきます。ご本人の希望や成長度合いを見て半年後を目安に、はじめは先輩社員に同行して営業活動を始めていただきます。先輩社員のサポートがついていますので初めての営業でも安心してスタートできます。 ■組織構成配属予定の営業部には男性3名。20～50代の幅広い年代の方が活躍中です ■当社について・当社は雑誌や書籍の出版社「マガジンハウス」のグループ企業で、2024年6月に設立70周年を迎えた歴史と実績のある紙の商社です。・12名の少数精悦の企業ですが、のびのびとした環境の中で実務未経験の方でも丁寧に指導し、まずは営業に携わる事務等から始め、固定顧客先への営業を中心に担当していただきます。経験を積んだ先輩に付き、顧客先への同行を通して学んでいきますので、やりがいを感じながらスキルアップしていけます。・最寄り駅は新富町駅の他、日比谷線及び浅草線の東銀座駅からも徒歩7分です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-23-8 音響ビル2F 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：その他（敷地内に喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制・役職になると役付手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,200円～348,200円＜月給＞ 249,200円～348,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上同社規定により決定 ※基本給に下記手当を含む・職責手当60,000円～90,000円・住宅手当25,000円～50,000円・調整手当30,000円～30,000円 ■賞与：年2回（前年度合計4カ月分）※業績による ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。