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    22ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 25,912 社中 1,051〜1,100 社を表示

    三井物産アグロビジネス株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋小伝馬町1-5PMO日本橋江戸通6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋／三井物産Ｇ】法人営業（肥料原料）◆日本の農業にイノベーションを／社会貢献性◎／年休１２０日
      ～三井物産１００％子会社／リモート週１／土日祝休／時差出勤有／所定労働時間7時間15分／年休１２０日／残業２０ｈ前後／在宅あり／日本の農業の仕組みや問題を解決する専門商社・社会貢献◎～ 事業拡大による増員募集となります。 ■業務内容： 肥料原料・関連資材の国内仕入れ販売業務をお任せします。 （状況に応じ、室内の他の業務(輸入業務、輸出業務)も担当頂く可能性がございます） ■詳細： 肥料原料・関連資材を全国のサプライヤーより仕入れ、全国のユ-ザ-へ安定供給しています。商品の調達方針・販売方針の策定、サプライヤー・ユーザーとの価格条件等交渉、また一部当社在庫の取り回しをお願いします。 ※2か月一回程度の国内出張あり ※仕入れ先：国内の製鉄所、化学品メーカー、販売先：肥料メーカー（原料を販売） ■組織構成： 肥料原料本部には輸入原料室と新事業室の2室があり、本ポジションは新事業室配属となります。新事業室は総勢8名です。20～30代の方が多い組織となっています。室員の内訳は以下の通りです。 (内訳)　室長1名、営業担当２名（本ポジション）、業務職５名 ■キャリアパスについて： 総合職採用のため、将来的には他部署(札幌支店も含む/取扱商品:農業資材)への社内ローテーションの可能性もございます。志を高く持って当社の事業推進に貢献して頂くことを期待しております。 ■働き方： ・リモートワーク：週1回程度可能（出社している方が多いです） ・所定労働：7時間15分 ・時差出勤：6パターン有 ・平均残業：20時間程 ■当社の特徴： 前身の三井物産肥料部国内室の時代から１世紀にわたり、日本の農業に欠かせない肥料製品等を全国へ安全安心供給してきました。急速に変化しつつある「食と農」において、新たな価値創造によるビジネスモデル作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通6F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 413万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～403,000円 ＜月給＞ 284,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ※想定年収には月20時間ほどの残業代を含めています。 ※想定年収には、個人業績賞与および会社業績賞与は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／三井物産G】国内法人営業（肥料原料・農業資材）◆日本農業にイノベーションを／年休１２０日
      ～三井物産100％子会社／商社・メーカー営業経験歓迎／所定労働時間7時間15分／年休120日／日本の農業の仕組みや問題を解決する企業・社会貢献◎～ ■業務内容： 肥料製品・原料等、農業生産関連資材の国内法人に対する営業及び、これに関わる付帯業務全般をお任せします。販売先(卸業者・メーカー)、仕入先(メーカー・専門商社)、倉庫業者との交渉等対応で国内出張して頂く場合も御座います。 ※必要に応じて販売先同行による農業生産現場訪問も有り ■業務詳細： ・肥料メーカー、商社からの肥料等製品買付業務（納期調整・在庫管理を含む） ・卸問屋等への肥料等製品販売業務 ・業界動向(市況・農業生産現場ニーズ/トレンド他)情報収集及び、これに基づく営業戦術/戦略策定 ・与信管理他、営業に関わる社内外付帯業務全般 ■組織構成： 札幌支店：４名（支店長1名、業務職3名　※25年6月末をもっての総合職退職(営業担当1名) 農業資材本部には営業部門として化成製品事業室・リテール事業室・機能製品事業室(何れも在東京本店)、札幌支店(在札幌)の４部署があり、本ポジションは北海道内における製品販売・普及を管轄する札幌支店配属となります。国内農業生産における北海道の役割は非常に高く、当社においても重要拠点として北海道農業の発展に寄与すべく取り組んでおります。 ■働き方： ・残業：30時間前後 ・転勤：ご本人のご意向を確認いたしますが、総合職採用のため転勤の可能性が皆無ではありません。 ・出張：1ヶ月のうち1/3程度（直行直帰可能） ■入社後： 入社後1週間は三井物産グループに関する研修を東京本社で受けていただき、その後北海道支店でOJTになります。 ■キャリアパス： 総合職採用のため、将来的には他部署（東京本店勤務）への社内ローテーションの可能性もあります。国内農業生産を下支えするという高い志を持って当社の事業推進に貢献していただくことを期待しております。 ■メインミッション： ・既存商内の拡大：現在の仕入先・特約店網を用い、既存商品の拡販及び、市場分析・ニーズ取込みによる新商材の開発と販売。 ・新規商内の開発：現在の国内農業を取り巻く現状把握及び、将来像を想定し、ソリューションを念頭においた新商品・サービスの考案と販売実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北2条西4丁目1番地 札幌三井JPビルディング19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 575万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～355,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※想定年収には月30時間ほどの残業代を含めています。 ※想定年収には、個人業績賞与および会社業績賞与は含まれていません。 ※ご経験スキルに応じて下限額が相違する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三誠

    建材 （商社）
    東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全16件
    • 【博多】プロジェクトリーダー（営業）／年間休日125日／残業平均25ｈ／落ち着いて長期就業可能
      • NEW
      【営業経験者歓迎（業界不問）／年間休日125日／社員定着率95％／全国鋼管杭市場圧倒的No.1シェア（40%）でニッチトップ／明確な評価基準】 ■求人のポイント： ・ルート営業が中心かつシェアトップの高い商品力で、営業活動が非常にしやすいです。 ・プロジェクトリーダーとして、設計・工事と協力しながら業務に臨んでいただきます。プロジェクトはチームで動くので、周りのサポートもございます。 ■業務内容： 小中径鋼管杭の国内シェアNo.1を誇る鋼管杭「G-ECSパイル」をはじめとする『基礎杭』の深耕営業や新しい顧客の開拓含め、売り上げ拡大に向け活動していただきます。 具体的には・・・ ・設計事務所を中心とした法人企業への営業活動 ・見積作成や価格交渉、提案資料の作成 ・施工現場での立ち合い　など ■トップシェアの強み： 主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ■就労環境： 年間休日125日、月平均残業25時間程度、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また、成績は基本給で反映されるので、安定した働き方が可能です。 ■充実の研修制度： 当社では「現場が基本」という考えのもと、当社にしかない商品を売っていただくため、しっかりとした研修期間を設けています。入社後座学の研修や半年～1年程度施工管理として現場同行をしていただいた後に営業としてスタートしていただきます。入社まで全く杭や建築の事を知らなくても、現場や研修を通して「働きながら学べる」環境が整っており、スキルアップが非常に速いです。実際営業先の方々と現場で使用されるような専門用語を駆使した会話があるため、「営業がきちんと知識をもっている」という信頼感を得やすくなります。 ■評価制度と賞与： 年間賞与が昨年度実績で約４か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～315,000円 固定残業手当/月：75,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は年2回（6月・11月）です。 ※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】プロジェクトリーダー（営業）／年間休日125日／残業30ｈ／賞与年3回／落ち着いて長期就業可
      【営業経験者歓迎（業界不問）／年間休日125日／社員定着率95％／全国鋼管杭市場圧倒的No.1シェア（40%）でニッチトップ／明確な評価基準】 ■求人のポイント： ・ルート営業が中心かつシェアトップの高い商品力で、営業活動が非常にしやすいです。 ・プロジェクトリーダーとして、設計・工事と協力しながら業務に臨んでいただきます。プロジェクトはチームで動くので、周りのサポートもございます。 ■業務内容： 小中径鋼管杭の国内シェアNo.1を誇る鋼管杭「G-ECSパイル」をはじめとする『基礎杭』の深耕営業や新しい顧客の開拓含め、売り上げ拡大に向け活動していただきます。 具体的には・・・ ・設計事務所を中心とした法人企業への営業活動 ・見積作成や価格交渉、提案資料の作成 ・施工現場での立ち合い　など ■トップシェアの強み： 主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ■就労環境： 年間休日125日、月平均残業30時間程度、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また、成績は基本給で反映されるので、安定した働き方が可能です。 ■充実の研修制度： 当社では「現場が基本」という考えのもと、当社にしかない商品を売っていただくため、しっかりとした研修期間を設けています。入社後座学の研修や半年～1年程度施工管理として現場同行をしていただいた後に営業としてスタートしていただきます。入社まで全く杭や建築の事を知らなくても、現場や研修を通して「働きながら学べる」環境が整っており、スキルアップが非常に速いです。実際営業先の方々と現場で使用されるような専門用語を駆使した会話があるため、「営業がきちんと知識をもっている」という信頼感を得やすくなります。 ■評価制度と賞与： 年間賞与が昨年度実績で約６か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北２条東2-1-17 北都ビル201 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～315,000円 固定残業手当/月：75,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は年2回です。 ※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ログズ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区東日本橋2-26-8
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中央区／土日祝休】＜ファッション好き必見＞OEM／ODMデザイナー※服飾雑貨
      ～ファッション好きな方に／メンズ服飾雑貨のOEM・ODMデザイナーをお任せ／年間休日120日・土日祝休～ 既存顧客であるファッション小売企業などに対して、 顧客の置かれる状況やトレンドをリサーチし、 商品の企画・提案を行っていきます。 担当顧客のブランドをよく理解し、お客様にとって、最良のパートナーになるための努力が必要な仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ・企画書/提案書の作成 ・生産工場向けの仕様書の作成（Adobe Illustratorを使用） ・市場調査、トレンド調査、競合調査 ・顧客への営業動向　など ■主な取引先： ビームス様、WEGO様、アダストリア様といった有名ブランドを展開するアパレル企業、スポーツ・エンタメ企業　　など ■組織構成： メンズOEM：正社員デザイナー　２名 ■生産背景： 中国、国内、韓国、バングラディッシュ、タイ ■当社について： 日本橋横山町で90年以上続く服飾雑貨問屋（現ニューカネノ）をルーツに持つ会社です。現在はOEM／ODM事業、ファッションに関わるクリエイター・企業が集まり協働するシェアオフィス事業「co-lab日本橋横山町」、ニューヨーク発のストリートブランド「NEWHATTAN」の日本初の正規代理店ブランドマネジメント事業など事業規模を拡大しています。 本社1階がニューカネノのショールームとなっており、上階にはシェアオフィス「co-lab日本橋横山町」もあり、非常に洗練された空間となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～308,400円 固定残業手当/月：44,400円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。上記金額に加え、賞与（年2回）がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カラヤ株式会社

    建材 （商社）
    福井県越前市中央2-6-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井/未経験歓迎】ルート営業◆創業150年の老舗商社／残業10h／実働7.5h／年休120日◆
      ◆売上200億で財務安定／県内トップクラス／ノルマ無しのまったり営業◆新規開拓やテレアポナシ／退職金有◆ 福井県を中心とした鋼材・建設資材・水道機材・機工金物類など産業資材を展開する地域密着企業。 大手ゼネコンや電力会社、世界有数のメーカー等に鋼材や建築資材などを届け、社会インフラや産業を支えています。 組織強化の為、営業職を募集いたします。 ■仕事の内容 ・鋼材・建設資材・機械工具等の卸売業を行っている弊社でルート営業をお任せします。 ＜取扱商品＞建築資材、機工金物等 ＜顧客＞中小ゼネコンや工務店：既存顧客がメインですので長期的に関係が築けます。 ＜担当エリア＞主に福井県内（嶺北地区）：基本的に社有車を利用し、お客様の元を回ります。 ※入社後、AT限定の免許のみお持ちの場合は、マニュアル車の資格を取得いただく場合がございます。（会社支援有） ■お客様の立場に立てる理由 個人目標無し！「お客様の為にはならない商品でも、目標達成のために仕方なく提案しないといけない」ということはありません。 事務メンバーが請求書処理等の事務処理を行いますので、営業に専念できる環境となっております。 ■1日の流れ 8時　出社　朝礼 9時　打ち合わせ、スケジュールの確認～外回り 12時　昼食 13時～営業活動 16時　帰社　 16時半　日報作成 17時　終業 ※17時の終業が当たり前となっており、遅くても18時には退社する社員がほとんどのため、平日もご家族・ご友人と過ごす時間をしっかり確保出来ます。 ■組織構成： 営業所には10～20名在籍しています。旅行会社など他業界から未経験での入社実績あり！独り立ちまでフォローいたしますので安心してご入社いただけます。 ■当社について 私たちカラヤグループは、大手ゼネコンや電力会社、世界トップクラスのメーカーなどに鋼材や建築資材をお届けしております。幕末期からの創業から150年を超え、目指すは200年企業です！福井県内に複数の営業所がありますが、基本的に転勤はなく、地元に根差して働くことが可能です。また、営業所は少数精鋭のため、社員同士の距離も近く、アットホームな雰囲気となっております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ カラヤ株式会社　中央営業所 住所：福井県越前市中央２丁目６－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カラヤ株式会社　福井営業所 住所：福井県福井市舞屋町15-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績:年2回　計2.5ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワチュウ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福井県越前市矢船町15-10-15
    • 設立 1966年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井市】資材・機械部品の法人営業※既存メイン◆未経験可／転勤無◆土日祝休/残業月少な目
      ～未経験歓迎◎／免許があればOK／機械部品の法人営業／県内大手メーカーがメイン取引先／土日祝休～ ■業務概要： 同社では、県内外の大手工場に対して機械部品や副資材を納入する法人営業に従事頂きます。既存100％の営業活動となります。 ■業務詳細： ・客先工場の担当者との打ち合わせ ・設計担当者との詳細擦り合わせ ・部品の仕入れ ・納品後のアフターフォロー 商材：機械に必要な装置、部品などを設計～販売 ネジ、部品、消耗品などワイヤーなど お客様先：工場を所有しているメーカーや商社 担当エリア：福井県南部エリア 担当社数：規模によりますが10社程度 ◎一日の流れ： 午前中：メール処理、見積依頼の処理(メールや電話などで)※営業事務の担当に任せることもございます。 午後以降：商品情報の提供、調査 1日数社程度お客様先を訪問し商品の提案・納品 ※商品の納品や配管修理なども行います。 ■組織体制： 同社の営業部門は10名が所属しており、そのうち女性5名、パート6名が在籍しています。未経験の方は、先輩社員が手厚くサポートします。 ■働き方： 同社の営業スタイルは、基本的に既存顧客メインで、訪問営業が中心です。出張は年に数回程度、宿泊を伴うこともあります。直行直帰が可能でございます。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスに配慮されています。転勤の可能性はなく、地元で安定して働くことができます。 ■キャリアパス： 一般⇒リーダー⇒課長 入社1年、2年で昇格も可能となり、実績に応じて正当に評価されます。 ■企業の特徴／魅力： 縦型マシニングセンターをはじめ、高精度ワイヤー加工機・CNCターニングセンタ・平面研削盤を保有しております。保有台数は少ないですが、単品・試作～中量産加工に対応すべく俊敏な納期対応を目標とし、各工程には新型高精度機を導入しお客様のニーズに応えています。業用設備の部品加工から、試作部品等単品加工にも対応します。最新の設備により高精度な部品製作を効率よく製作しています。俊敏に対応できる機械・周辺機器・段取方法の構築により時間軸を意識した製品加工を実施しています。平成20年11月業務拡張のため福井支店を開設しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 福井支店 住所：福井県福井市石盛町328番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福井県越前市矢船町15-10-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円～20,000円 ＜月給＞ 208,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じてご年収を決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回※4月 ■賞与：年2回※7月・12月（昨年度実績：3.5ヶ月分） ■固定手当：営業技術手当　3,000円～15,000円 住宅手当　5,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンフォート株式会社

    その他商社
    東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル15F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存営業／業界・未経験歓迎／年休127日／月給28万円～
      既存顧客への法人営業をご担当いただきます。当社と取引のあるディベロッパーやハウスメーカーが、新たに施工を行う際、当社の製品を提案し導入してもらうことが主な業務です。 【業務の流れ】 ◆問い合わせ対応・訪問（10社～20社/月） ◆製品の紹介 ◆提案 ◆見積作成 ◆完了までのアフターフォロー ★家づくりの流れ ディベロッパーが新たに家を造る際、ドアやトイレ、風呂、キッチンなど、エリアごとにどの企業へ任せるかを検討します。当社の営業は、そのタイミングで自社の製品を提案し、導入してもらえるよう提案を行っています。 ※その他、自社で運営しているショールームへのご案内も行います。 【入社後の流れ】 まずは基礎研修で、業務に必要な事や業界の知識、基本的なスキルをレクチャーします。 その後OJTを通して、実践の中で経験を積み成長ができるようサポートいたします。 【成長できる環境】 営業職でありながら、建築や住宅建材の専門知識も身につくのが大きな特徴です。住空間全体をトータルで提案するポジションのため、営業スキルだけでなく、設計視点やインテリア知識も磨かれます。 【働く環境や待遇も抜群です！】 ◆月残業20h程度／年間休日127日／産休・育休取得実績あり ◆月給28万円～ ◆選べる始業時間／完全週休2日制（土日祝休み） ◆OJTで着実な成長 ◆宿泊施設の割引あり 他では味わえない仕事の楽しさや、やりがいにくわえて、働きやすさも重視している当社。 今後もよりよい仕組みづくりを続けていきます！ 【キャリアアップ】 当社では、年2回以上、上長と面談を実施。「どんな風に成長したいか」等について、ヒアリングします。営業成績などの数値だけでなく、自己学習での理解力やマネジメント力など行動部分も評価の対象となります。 また、年功序列ではなく、若くても役職を得て活躍できる環境です！ 実際に20代の中途入社メンバーが、入社後半年ほどで、チームをまとめるリーダーとして活躍している事例も◎ あなたの思い描くキャリアプランを一緒に探しましょう！
      本社／東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル15F ※敷地内全面禁煙 ※ご本人の意思を無視した転勤はありません
      月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円～9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆前職給与・経験・スキルに応じて決定いたします
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    オリエント商事株式会社

    総合商社
    東京都中央区八丁堀2ｰ20ｰ8 八丁堀綜通ビル8階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／年休123日／土日祝休／残業月15h／賞与4カ月分
      • NEW
      取引先での新規出店や修繕作業の際に使用される建設資材を提案する営業担当のサポートをお任せします。 お客さまは主にチェーン展開をされている大手企業がメインとなります。 ＜具体的には＞ ■受注・仕入れ先への発注 ■取引先からの電話・メール対応 ■在庫管理 ■納期調整 ■その他（資料作成、業務改善　クレーム対応　など） ＼入社後のサポート充実／ 現在活躍中のメンバーの9割が中途入社！転職者へのサポートも充実しております。 必要な専門知識はしっかりと指導しますのでご安心ください。 ＼幅広い経験があなたを成長させる／ 商材ごとに分かれる各部門を複数ご担当いただきます。それぞれの部門で営業事務を経験することで幅広い経験を積むことが可能！ 経験を活かし、一歩先の成長を目指したい方にとってはやりがい溢れるポジションです。
      ◎最寄り駅より徒歩1分以内 ◎転勤なしのキャリア選択可能 ◎時間単位有休制度あり ◎有給休暇取得率80％以上 本社／東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分 ・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩2分 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩6分 ・市営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      月給 ：22万9030円～30万2780円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※そのほか、賞与年2回、時間外勤務手当などが別途支給されます。
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    株式会社日商物産

    日用品・雑貨 （商社）
    神奈川県横浜市南区花之木町2-27-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】未経験◎ルート営業◇ホテルやレストラン向け食器・厨房機器の総合商社/土日祝休み/残業20h
      【将来の管理職候補／ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社／売上業界トップクラス／接客業から営業職へキャリアチェンジ／売上伸長による事業拡大／完全週休二日制】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 食器・厨房備品（ラップ等の消耗品）の総合商社として国内トップクラスの売上を誇る同社にてレストランやホテルに向けたルート営業をお任せいたします。既存顧客がメインになりますので、顧客との長期的な関係性構築がミッションでございます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客への製品のニーズを伺い、提案活動 ・顧客への見積書作成 ・製品メーカーへの発注 ・顧客への納品業務 ■組織構成 営業所は4名の営業担当と3名の事務員、倉庫業務2名がいます。年齢については20代から40代まで幅広くおり、全員で助け合いながら業務を行う風土があります。 ■キャリア 入社後はOJT制度を採用しており、商品知識や営業の基礎を先輩社員と一緒に学んでいただき、同行訪問を通じて業務に慣れていただきます。慣れた後は自分の顧客を持ち、将来的には希望や適性に応じて管理職を目指して頂く事が可能です。 ■就業環境 年間休日120日以上、完全週休二日制の土日祝休みのため仕事プライベートメリハリをもって働くことか可能です。事務作業の効率化のため、受注システムをフル活用しています。商品発注や見積はシステムにデータを入力するだけで簡単に行えます。 ■同社について テーブルウェア・厨房備品の総合商社として、業務用食器を幅広い業種・業界のお客様に提供してきました。創業50年の実績と、多くの信頼関係を築いた取引メーカーとの強固な関係が、大きな強みです。お客様の多様なニーズに応えるため、10万を超える商品ラインナップと数十社の取引メーカーがあります。お客様には紙のカタログやデジタルのカタログを提供し、展示会も多数開催しています。 ■同社のメンバーについて 商品をお届けするだけでなく、質の良い情報も一緒にお届けすることが大切だと考えています。そのため、当社の社員は全員、常に好奇心を持って情報のアンテナを張り巡らせ、新店舗のオープン情報や行列店の情報から同業他社様での食器の使い方まで、さまざまな情報を日々仕入れています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市南区花之木町2-27-2 勤務地最寄駅：京急本線／南太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※上長の評価による ■賞与：年2回（2年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】パチンコ店向け特殊景品・景品交換機の受発注～納品管理◆未経験可◆残業月10h程／年休122日
      【1970年創業／ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社／売上業界トップクラス】 ■業務内容： パチンコ関連会社向けの特殊景品や景品交換機の受発注～納品管理業務をお任せいたします。未経験からビジネススキルを高めることができ、将来的には組織のリーダーとして成長して頂くことを期待しています。 ■業務詳細： ・顧客からの商品の受注受付、製造先への発注業務 ・配送会社、顧客と連携しスケジュール調整、納品管理 ・受注数の見込みを適時確認、製造先と連携し適切な在庫管理 ・顧客、製造委託先、配送会社等との打ち合わせ ※入社後の研修で知識を身に付けるため、社内状況に応じ顧客先のパチンコ店での機器の部品交換、簡易的なメンテナンスもお任せします。（神奈川県中心、他県もあり） ■組織構成： マルチメディア事業部　2名 経験豊富な先輩が丁寧に教育、フォローいたします。 ■当社について： ◎テーブルウェア・厨房備品の総合商社として、業務用食器を幅広い業種・業界のお客様に提供してきました。創業50年の実績と、多くの信頼関係を築いた取引メーカーとの強固な関係が、大きな強みです。お客様の多様なニーズに応えるため、10万を超える商品ラインナップと数十社の取引メーカーがあります。お客様には紙のカタログやデジタルのカタログを提供し、展示会も多数開催しています。 ◎商品をお届けするだけでなく、質の良い情報も一緒にお届けすることが大切だと考えています。そのため、当社の社員は全員、常に好奇心を持って情報のアンテナを張り巡らせ、新店舗のオープン情報や行列店の情報から同業他社様での食器の使い方まで、さまざまな情報を日々仕入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市南区花之木町2-27-2 勤務地最寄駅：京急本線／南太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※上長の評価による ■賞与：年2回（2年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネノックス・メタル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-6水天宮前東急ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】建築用鋼材の法人営業◆基本残業ゼロ！◆所定労働7.5ｈ◆売上35億円の鉄鋼専門商社◆転勤無
      • NEW
      【少数精鋭の鉄鋼専門商社／業界唯一無二のビジネスモデル／年間休日120日／完全週休二日制】 ■業務内容： 海外に直接の仕入れ先を持つ当社において、鋼材の法人営業職を担っていただきます。東急･清水建設･鹿島建設などの大手ゼネコンから中小の建築業者･メーカーなどの国内既存顧客に向け、提案･販売を行います。 また出張は日常的に発生するものでありません。 【具体的には】 海外から調達した鉄鋼を国内加工会社に販売もしくは加工依頼、加工した鋼材をゼネコンなどの調達部門に向け建築･土木現場用鋼材を販売します。また、当社は海外に直接の鉄鋼仕入れ先を持つ一次商社であるため、低価格で国内に販売できる強みを持ちます。販売は加工会社に依頼した鋼材を建築現場の進捗に合わせて供給、提案していただくため、関係者との調整や交渉が業務の大部分を占めます。 ■組織構成： 【配属組織】建材部：5名（70代:1名、60代～50代:2名、40代:2人） ■企業の実績： ≪ 近年実績例≫ 東京駅復元工事、羽田空港国際線工事などの大型プロジェクトに使用する鋼材/鉄骨部品の受注など ※規模：数千万～億単位の受注。 ■今後の展望： 業界唯一無二のビジネスモデルを持ち、2年後には50億の売上を見込んでおります。 この約30年で基盤を構築、企業規模や資本金額に依らず売上を上げています。今後も更なる事業拡大に向けて取り組んでまいります。 ■当社の強み： 仕入れ元は新日鉄住金や東京製鉄など、顧客は東急･清水建設･鹿島建設などの大手ゼネコンから中小の建築業者･メーカーなどの国内顧客です。 社長含め従業員6名に対し売上高30億～45億と高い生産性を誇っており、コストパフォーマンスの良い輸入材料を取り入れることで競争優位性を作り出していることが他社と比較したときの強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-6 水天宮前東急ビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定 ■昇給あり（前年実績あり） ■賞与：年2回（営業実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒井建材

    建材 （商社）
    山梨県南アルプス市六科1107-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県/南アルプス市】砕石の営業◆昭和31年創立/自社保有の山有◆営業ノルマ無し
      ～昭和31年に創立、主として砂利、砂を生産販売する当社にて砕石の営業担当を募集しております～　 ■仕事内容 砕石の営業担当として、建設業界のお客様に向けて商品の提案をしていただきます。競合他社との差別化をしながら商品のアピールをしていただきました。既存のお客様が多く、全体８割となります。既存のお客様がほとんどですが、一部新規のお客様開拓もご担当いただきます。 （※営業予算、ノルマはありません。） ■組織構成 営業2名体制となります。現在、50代～60代の社員が活躍しております。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 弊社は昭和31年に創立し、主として砂利、砂を生産販売をして参りました。 わが国の経済の発展に伴い公共事業を中心とした骨材の需要に応えるため、砕石業務へと事業の拡大を図り、資源の確保、品質管理、公災害の防止、環境への対応等に取り組みながら良質骨材の長期安定供給の基盤を確立、常に品質優先に「信念」を抱き、生産工場では安全を最優先とした機械設備の近代化を図り、お客様のニーズに応えられる態勢を整えて参りました。又骨材事業に並んでホテル業も開設し、事業の多様化によって経営基盤の安定化を図ってきました。今後ともより一層の努力を重ね、微力ながら地域社会の発展に貢献してまいりたいと存じますので、従来に増してのご指導ご愛顧を心よりお願い申し上げます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市六科1107-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦ゴム工業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    石川県白山市田中町315
    • 設立 1964年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全11件
    • 【石川／白山市】建材の営業＜マネージャー候補＞◆転勤・ノルマ無◆賞与最大7か月◆福利厚生充実◎
      ＜創業70年／幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容： ＜営業業務＞ お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていきます。 （1）お客様からご要望をヒアリング （2）技術部門へ試作品の製作を連携 （3）サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行 （4）納品に関する管理 ＜マネージャー業務＞ 営業所長として部下の育成などマネジメント業務もお任せします。 ・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革） ・製造開発部門との連携 ・営業戦略の立案 ・部下マネジメントおよび育成 ・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談など ＜取り扱い商材＞ 当社製品の防水シート（ゴム）、その他土木関連商品 ※当社は取り扱い商品が非常に豊富で、自社で製造している製品もあります。 ＜対象顧客様＞ 工務店やゼネコン以外にも一般的な企業（土木、建築以外）や大学法人などとのお付き合いもあり、取引先は様々です。既存のお客様への深耕営業がほとんどです。 ■やりがい： お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。 ■入社後の流れ： グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場にて訪問・提案～納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んでいただきます。 ■組織体制： 計31名の10代から50代までの幅広い世代が営業として活躍しています。そのうち、建築資材を担当するメンバーは5名います。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市田中町315 勤務地最寄駅：JR線／松任、野々市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,600円 ＜月給＞ 321,000円～428,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当：月15～25時間分、22,400～57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例： ・年収450万円／34歳 ・年収560万円／44歳 ・年収650万円／55歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／長岡市】工業製品の営業＜次期マネージャー候補＞◆転勤・ノルマ無◆賞与最大7か月◆福利厚生充実
      ＜創業70年／幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容： ＜営業業務＞ お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていきます。 （1）お客様からご要望をヒアリング （2）技術部門へ試作品の製作を連携 （3）サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行 （4）納品に関する管理 ＜マネージャー業務＞ 次期営業所長として部下の育成などマネジメント業務もお任せします。 ・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革） ・製造開発部門との連携 ・営業戦略の立案 ・部下マネジメントおよび育成 ・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談など ＜取り扱い商材＞ ゴム・金属・樹脂・プラスティックなどの工業製品で、多岐にわたります。 ＜対象顧客様＞ 大型自動車(トラック・観光用バス)、OA機器(プリンタ、複合機、ラベルプリンタ)、搬送機(物流倉庫のベルトコンベア等)、工作機械、化学機械、住設、など、大手メーカー・商社など多業界にわたる取引先がございます。 ※既存・新規の割合は約７：３で、顧客からの紹介もあれば、営業個々人に新規リストを作成し電話アポが主流です。 ※担当エリアは新潟県内、主に上越エリアをお任せします。 ■やりがい： お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。 ■入社後の流れ： グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場にて訪問・提案～納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んでいただきます。 ■組織体制： 計11名の10代から50代までの幅広い世代が活躍しています。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県長岡市福山町1056 勤務地最寄駅：長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,600円～371,400円 その他固定手当/月：22,400円～57,200円 ＜月給＞ 321,000円～428,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当：月15～25時間分、22,400～57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例： ・年収450万円／34歳 ・年収560万円／44歳 ・年収650万円／55歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノルレェイク・インターナショナル

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル7階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】営業事務職（受発注、在庫管理）～食品業界／創業26周年の安定企業～
      • NEW
      ■概要 当社では、営業事務職を募集しています。経験者はもちろん、経験が浅い方でも採用する用意があります。食品業界でのキャリアを築きたい方、挑戦を求める方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容 ・FAXや電話、メール等による取引先からの受注業務、電話やメールでの納品先様からの問い合わせ対応 ・保管倉庫への出荷・配送指示、在庫管理、棚卸業務 ・データ入力業務 ・チーム内での情報共有および協力 ■社内環境 平均年齢は40代となっており、比較的落ち着いた社風です。ご家庭をお持ちの社員の方も多くいらっしゃり、家庭の状況に合わせて無理なく働けるように社内でも取り組みを行っています。 また、平均勤続年数10年以上の社員も複数名いらっしゃり、安定して長く働ける環境がございます。 ■当社の特徴 ・今年創業26周年を迎えるなど、事業は安定的に成長しています。 ・パスタ、チーズ、生ハム、トマト缶、オリーブオイルなど業務用から小売り用まで幅広く商材を扱っております。 ・ワインなどをはじめとしたお酒類や、イタリア産のパスタ、チーズ、生ハムなどの売上が好調ですが、水産缶・トマト缶や青果物など幅広い商材を取り扱うことで天候や景気などの外部要因に左右されない仕組みになっています。 ・大手飲食チェーン店やファミレス、高級料理店、高級食材店、小売りチェーン、ドラッグストアまでお客様は幅広く、それぞれの顧客先に合った商材を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル7F 勤務地最寄駅：京浜東北根岸線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～250,000円 ＜月給＞ 178,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて判断致します。 ※年収に20時間/月相当の残業手当が含まれています ・賞与年2回（上記年収に含まれています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／英語を活かす】食品営業◇ポテンシャル採用／年休123日／大手取引多数／創業26周年の安定企業
      【未経験歓迎／英語／食品の提案営業／身近な商材の営業／長期就業できる環境／10年以上勤務している社員多数／年休123日】 ■概要： 業務用および小売り用食品の営業担当者を募集しています。経験者はもちろん、経験が浅い方でも営業力やポテンシャルのある方であれば採用する用意があります。 食品業界でのキャリアを築きたい方、挑戦を求める方、そしてお客様に価値ある製品を提供したいという情熱を持った方々のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・業務用及び小売り用食品の営業活動の企画、実施、顧客対応 ・新規顧客の開拓、および既存顧客の維持、拡大 ・商品のプレゼンテーションと提案、契約交渉 ・市場動向の調査、競合他社分析 ・取引先バイヤーの海外仕入れ先へのアテンド ・チーム内での情報共有および協力 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社内環境 ・平均年齢は40代となっており、比較的落ち着いた社風です。 ・ご家庭をお持ちの社員の方も多くいらっしゃり、家庭の状況に合わせて無理なく働けるように社内でも取り組みを行っています。 ・平均勤続年数10年以上の社員も複数名いらっしゃり、安定して長く働ける環境がございます。 ■当社の特徴 ・今年創業27周年を迎えるなど、事業は安定的に成長しています。 ・パスタ、チーズ、生ハム、トマト缶、オリーブオイルなど業務用から小売り用まで幅広く商材を扱っております。 ・ワインなどをはじめとしたお酒類や、イタリア産のパスタ、チーズ、生ハムなどの売上が好調ですが、水産缶・トマト缶や青果物など幅広い商材を取り扱うことで天候や景気などの外部要因に左右されない仕組みになっています。 ・大手飲食チェーン店やファミレス、高級料理店、高級食材店、小売りチェーン、ドラッグストアまでお客様は幅広く、それぞれの顧客先に合った商材を提供しています。 ・平均年齢は40代となっており、比較的落ち着いた社風です。ご家庭をお持ちの社員の方も多くいらっしゃり、家庭の状況に合わせて無理なく働けるように社内でも取り組みを行っています。 ・平均勤続年数10年以上の社員も複数名いらっしゃり、安定して長く働ける環境がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル7F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～311,000円 その他固定手当/月：28,500円～48,500円 ＜月給＞ 210,500円～359,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて判断致します。 ※年収に20時間/月相当の固定残業手当が含まれています ・賞与年2回（上記年収に含まれています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レインターナショナル株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋本町3-1-1日本橋TIビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【日本橋】経営企画＜未経験歓迎＞リモートワーク有◆東レ100％子会社のメーカー商社
      • NEW
      ■業務概要 グループの基幹子会社である当社の経営企画課に配属となります。経営企画業務を中心として、業績管理・予算編成など、幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細： ご入社される方の経験やスキルに沿って、適切な業務からご担当頂きます。 ・中期経営計画立案／実行フォローアップ ・予算編成 ・全社会議運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・設備投融資関連業務 ・全社権限規程管理 ・全社業績管理 ・国内外関係会社管理・支援 ・その他（全社プロジェクト推進ほか） ※財務・経理職へのローテーションの可能性あり ■当社の特徴： ・具体的な取扱い商材としては、合繊長／短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花／羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料／電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで多岐に及んでいます。 ・海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。また、海外向け（アセアン以外の欧米向け）にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-1-1 日本橋TIビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～386,650円 その他固定手当/月：10,000円～16,650円 ＜月給＞ 280,000円～403,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職の年収等を考慮し決定しますので、あくまで上記は参考値となります。 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分／回を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】グローバル営業(繊維)　~東レグループ／福利厚生充実/OEM営業生産管理
      大手小売店向け営業・生産管理■業務内容大手小売業向け専任部署１．営業受注活動（1）企画提案/東レGO、各事業部連動（2）サンプル進捗管理、データ管理（Proto～各色～APP、MK、Confirm)（3）製品コスト２．生産進捗管理（1）生産計画、DL設定　（2）品質管理（生地、製品、現場管理)（3）生産進捗（量産納期、縫製出来高)３．計数管理（業績関連）■チーム体制管理職2名、営業8名、商品企画13名、その他１名 の課の中の1チームで、営業2名、商品企画3名のチームの営業ポジションを募集しています。■同事業室特徴：同事業室は素材～縫製一貫のビジネスモデルを展開しています。東レグループ国内、海外生産会社の新素材を武器にアジア、アセアンの縫製工場での生産によるOEM事業を拡大しています。SPAアパレルからのニーズに応えるべく徹底したワンストップサービスを行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有明事務所 住所：東京都江東区有明３丁目７番１８号　 有明セントラルタワー16階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月給×12ヶ月+賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～487,500円 ＜月給＞ 343,000円～487,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収等を考慮し、企業基準にて決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一技産

    その他商社
    富山県小矢部市観音町5-21
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県福井市】メンテナンス担当 ※業務用ドリンクディスペンサー／年間休日120日
      自動販売機や業務用ドリンクディスペンサーのメンテナンス事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：メンテナンス担当（福井営業所勤務） 現在、福井営業所では専務1名がメンテナンス・修理業務にあたっています。専務が次の代表取締役に就任した場合、福井営業所のメンテナンス担当者が不在となってしまうため、それに備え、福井営業所のメンテナンス担当を務めてくださる方を新たに募集します。 〈業務詳細〉 福井県のファミレスをはじめとした飲食店に設置されるドリンクディスペンサーの定期点検や修理をお任せします。 事務所およびコールセンターがメンテナンス・修理の依頼を一次受付し、その後、メールでメンテナンス担当者へ依頼内容を送ります。担当者は送られてきた内容を確認し、顧客とスケジュールを調整したうえで、アポイントの日時にメンテナンス対応を行います。 ※1日の訪問件数は、3～5件です。 ※定期メンテナンスと故障の修理対応はちょうど1：1の割合で生じています。 ※原則、1名でお客様先を回って、メンテナンス業務を行っていただきます。なお、ディスペンサーの移動を伴う業務がある場合は、補助スタッフ2名と共に業務を行います。 ※メンテナンスに際し、営業要素のある接客を課すことはありませんので、ご安心ください。 ※客先での対応開始時間・終了時間によっては、直行直帰も可能です。 ※19：00には、受付を終了するため、夜間の対応は生じません。 〈メンテナンスの流れ〉 （1）事前にお客様と調整したアポイントの日時に客先へ伺います。　 （2）お客様にご挨拶を行い、点検を開始します。 （3）メンテナンスが完了しましたら、お客様に点検内容をお伝えし、対応完了です。 ※修理の場合は、事前に修理内容をメールで確認したうえで当日の修理へ臨みます。 ■組織構成： 福井営業所では、専務1名がメンテナンス業務にあたっています。他に社員はいません。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、専務のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 なお、業務において必要な資格の取得は、その受験費・受講費を会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県福井市成和2丁目1122 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して300000円を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタカローラ山梨株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山梨県甲斐市富竹新田1941
    • 設立 1962年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨/各店舗】自動車整備士/トヨタディーラー■年間休日120日/残業月平均15時間/若手多数活躍中
      ＜二級整備士資格必須＞ ＜年間休日120日/残業平均15時間＞ ■職務概要 昭和37年創業以来、トヨタ車の販売を主力に、県内トップディーラーをめざして順調に業績を伸ばし安定成長を続けている当社において、整備士の募集を行います。 ■具体的には 自動車整備・修理をお任せします。 車のオイル交換、タイヤ交換や空気圧チェックといった日々のメンテナンスをはじめ、定められた基準に基づき細かな部分をチェックする定期点検や車検整備を行っています。エンジニアの仕事では、公道を安全に走行できる状態にすることが重要な業務の一つです。日常のメンテナンスを通じて判明したことをお客様にお伝えし、必要な修理をご提案することで、より安全で快適な車に仕上げるお手伝いもしています。大切なのは、車の整備を通じて、お客様に安心＆快適なカーライフをご提供することです。 ■1日のスケジュール例 9時00分　始業・朝礼 9時10分　開店準備/MTG・店内清掃など 9時30分　開店 10時00分～17時45分　整備（点検・車検ほかお客様対応） ※途中1時間　昼食休憩あり 18時00分　退社 ■当社の特徴 ＜働きやすい環境作り＞ ・エンジニアの働きやすい環境作りにも努めており、冷暖房設備や空調作業服の支給の他、作業負荷軽減のため、トルクレンチや充電式インパクトレンチ、PCの1人1台支給など、最新設備も積極的に導入し、安心して無理なく長く働ける環境を整備しております。現場の声が反映される風通しのよさも魅力の一つです。また、資格取得支援制度も万全なので、挑戦したい気持ちを全力でサポートします。 ＜地域貢献＞ 地元のスポーツチームの協賛や、あらゆる団体への売上金の寄付、NPO法人への車両贈呈、災害時の車両提供の協定など、地域のさまざまな活動を応援しています。山梨と、山梨で暮らすすべての人々にとって、少しでも価値あるものにしたいと思っております ■キャリアパス　※習熟度によって昇進年数は増減します。 エンジニア（現場経験年数 約8～10年） ↓ エンジニアリーダー（経験年数 約10年） ↓ サービスフロント（経験年数 約5～8年） ↓ 工場長 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山梨県甲斐市富竹新田1941 勤務地最寄駅：JR中央本線／竜王駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置有） ＜勤務地詳細2＞ 甲府中央店 住所：山梨県甲府市幸町9-30 勤務地最寄駅：JR身延線線／南甲府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 都留バイパス店 住所：山梨県都留市井倉550-1 勤務地最寄駅：富士急行線／禾生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、経験・能力等に応じて要相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,440円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,440円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（4.6か月）、残業（15時間）、固定手当を含めた参考年収 ■固定手当は2級自動車整備士の手当となります。 ■残業代：別途支給 ■昇給：あり／1月あたり3,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨/都留市】トヨタディーラー/営業≪未経験歓迎≫■年休日120日/残業月平均15時間/若手活躍中
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ＜年間休日120日/残業平均15時間＞ ＜都留バイパス店での勤務＞ ■職務概要 昭和37年創業以来、トヨタ車の販売を主力に、県内トップディーラーをめざして順調に業績を伸ばし安定成長を続けている当社において、営業職の募集を行います。 ■具体的には ・新車・中古車の販売・点検誘致・顧客フォロー・店頭対応など ・その他関連商品の販売（保険・JAF・携帯電話など） ※開店から夕方までの時間帯：お客様の来店も多くなるので、フロアでの接客対応を優先し行います。 ※夕方以降の時間帯：お客様のご来店が比較的落ち着いてくるため、書類作成や整理といったデスクワークを主に行います。 ※お客様の会社やご自宅へこちらからお伺いすることも。私たちカーディーラーの仕事は、車をご購入いただいてからが本当の始まりです。なかでもお客様に最も近い立場の営業職は、お客様のカーライフのよきパートナーであるよう努めています。 ■業務の特徴 ＜効率よく質の高いサービスを提供＞ 現場の働きやすさを向上させるため、どの販売店よりもいち早くデジタル化を導入しています。例えば、来訪されたお客様の車のナンバーを読み取ることで、迅速な来店対応を可能にする「ナンバー認証システム」や、お客様が好きなタイミングで点検予約を入れられる「LINE入庫予約」を活用しております。 ＜多彩な評価制度＞ 営業メンバーの皆様が日々取り組まれている活動をしっかりと賞賛し給与に還元できるよう、40項目以上の多様な報奨金制度を用意しております。多角的な視点で評価することで、納得性の高いものとなります。 ＜ワークライフバランス＞ 休日数は県内トップクラスの年間120日。1年を通した休日カレンダーがあるため、予定を立てやすいのも嬉しいポイント。もちろん、有給休暇もしっかり取れます。プライベートと仕事、どちらも充実させられるワークライフバランスを全員で実践しています。 ■当社について トヨタカローラ山梨は、1974年の創業以来、約半世紀にわたって地域のお客様に愛される店づくりに努めてきました。「大胆素敵」の言葉をモットーにまずは何事も挑戦を。そんな社風の当社です。さらにそこから１段階２段階とステップアップしていけるよう社員皆で切磋琢磨しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都留バイパス店 住所：山梨県都留市井倉550-1 勤務地最寄駅：富士急行線／禾生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、経験・能力等に応じて要相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,440円～280,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 187,440円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※賞与（4.6か月）、残業（15時間）、固定手当を含めた参考年収 ・固定残業代：車両手当7,000円 ・昇給：あり／1月あたり3,000円～4,000円（前年度実績） ・賞与：年2回／計4.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区銀座4-8-12
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【両国】貿易事務 ◆食の総合商社／残業ほぼなし／英語・中国語力ある方歓迎／年休120日以上
      【語学力を生かせる／日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、海外のメーカーや国内のお客様とやり取りを行う貿易事務業務をお任せします。 海外とのやり取りをタイムリーに行うので世界の動きを身近に感じることができます。 ■業務内容： ・メーカーへ価格、納期交渉、発注、出荷手配、船積連絡、支払処理、メールの交信 ・フォワーダー・船会社との連絡交渉 ・メーカーや顧客とのスケジュール調整 ・サンプル手配、書類（規格書、分析書、証明書など）の手配 ・各倉庫入出庫管理・請求書作成などの事務作業 ・来客用お茶出しなどの社内雑務（当番制） ■こんな方が活躍できます： ・自主的に報告、連絡、相談ができる方 ・意欲高く仕事に取り組める方 ・細かいところを見落とさず、注意深く仕事ができる方 ■当社の特徴： ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都墨田区両国4-21-4 三和ビル3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線/JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：108,571円～187,142円 ＜月給＞ 278,571円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【両国】営業 ◆食の総合商社／残業ほぼなし／英語・中国語力ある方歓迎／年休120日以上
      【語学力を生かせる／日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、営業事務、営業サポート職をお任せします。 ■担当業務 食品製造ラインなどを手掛ける国内メーカーと海外の食品メーカとの橋渡し役となります。 設備類の提案はもちろん、時には設備メーカの方とタッグを組み最先端の生産設備を導入するお手伝いをします。 業務の性質上、海外出張が多いポジションですが、最初は社内業務を通じてノウハウを学ぶことからスタートしています。 渡航が必要な業務をお願いするのは仕事の流れや知識をきちんと身につけてからになります。 ■配属部署・組織構成 60代の部長がおり、その配下に１名の課員が所属しています。 年齢は60代2名となります。 ■特徴・魅力 数十年と培ってきた販売先との強いパイプを活かし、日本のありとあらゆる機械メーカの設備が提案できる強みをもちます。 ■キャリアパス 将来的に適性があれば、部長の後任の可能性もあります ■当社の特徴： ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都墨田区両国4-21-4 三和ビル3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線/JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：151,428円～258,571円 ＜月給＞ 321,428円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タニイチ塗料株式会社

    建材 （商社）
    千葉県君津市北久保1-2-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【千葉市】塗装関連商品のルート営業スタッフ／創業45年・塗料の卸販売／研修制度有◎
      • 締切間近
      ～【千葉・稲毛】塗装関連商品のルート営業スタッフ／創業45年・塗料の卸販売／研修制度有◎～ 地域に根付いた塗料卸販売店の当社にて営業をお任せします。 ■仕事内容： 塗装業者・工場などを対象にした塗装関連商品のルート営業です。既存顧客へ訪問し、商品補充や新商品の提案、商品配送をお任せします。扱うのは塗料をはじめ、刷毛・ローラーなどの塗装用具や塗装機器。塗装に関する知識は入社後に覚えれば大丈夫です。重い荷物は台車などを使えるので楽々運ぶことができます。 ■具体的には： ・商品の提案・打ち合わせ ・商品の受発注対応 ・書類作成（Excel・Wordを使用） ・商品配送・納品業務 ・商品棚おろし ・店舗に来店したお客様の対応 ・電話・メール対応　ほか ※ルート営業と配送は同時に行ないます。 【1日の流れ例】 1.出社後、ミーティングにて配送先や訪問先を確認 2.簡単な車両点検して営業所を出発！ 3.商品を届けつつ、お客様と打ち合わせ 　お客様のニーズに合わせて、次回必要な商品の受注や商品の提案 4.配送を終えたら、帰社 5.帰社後、翌日の予定を確認。 　商品を揃え、社用車に荷物を積み込み。そのほか、資料の作成など、翌日の準備 6.準備を終えたら業務終了です ■入社後： ・まずは先輩の同行から 先輩の営業・配送に同行するところからスタート。実際の業務を通して、商品のことや配送ルート、仕事の流れを学びます。営業としてのスキルを満たしていれば、すぐに独り立ちできます。また、事務所に常設されている店舗の来客については、事務スタッフと連携しながら対応します。経験問わず、安心してはじめられる仕事です！ ・メーカー研修でじっくり学べます 入社後の研修に加え、取引先メーカーの担当者を招いての商品研修を定期的に実施。商品の特長やトラブルの際の対応、新商品の紹介などを詳しく学べます。そのほか、塗装業者を招き、実際に商品の使用感を試す研究会を行なうこともあります◎ ■組織構成：営業１名・事務1名（パート・女性40代） ■企業について 地域密着をモットーに千葉県君津市・千葉市・大網白里市に3つの拠点を構え豊富な知識と素早い対応力、そして長年築き上げた多くの塗料メーカーとのネットワークで、幅広いニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市稲毛区小深町105-5 勤務地最寄駅：各線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,400円～171,560円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：56,000円～65,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,400円～306,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職責手当50,000円～70,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーメンデバイス

    半導体 （商社）
    東京都中央区晴海1-8-12トリトンスクエアオフィスタワーZ棟30F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】内部監査/豊田通商G/プライム上場/専門商社　＜副部長候補(将来の部長候補)＞
      【豊田通商グループ/東証プライム上場/安定した経営基盤◎/サムスン製品（特にメモリ製品）等の半導体・電子部品の取り扱い】 ■業務内容： 世界のサムスングループの半導体製品、電子部品等を主に販売するエレクトロニクス商社である当社にて、海外グループ会社を含む、事業部門や拠点の内部監査をご担当いただきます。 監査業務（準備、通知から監査実施、報告書作成までの一連の業務） ◆業務監査（内部監査）　 ・国内営業部門・管理部門監査　 ・海外拠点監査　 ※海外拠点の監査をご担当いただく場合は、英語を使用いたします。 ■配属先について： 監査部は、部長1名ともう1名の2名で構成されています。 ■当社について： ・当社は、半導体業界で圧倒的な業界シェアを誇るサムスン電子の半導体製品を豊田通商グループの国内外のネットワークを活用し販売する半導体商社です。 ・高い競争力を持つサムスングループとの関係と豊田通商グループとの連携を強みとした事業展開により、グローバル競争に勝ち残る持続的成長可能な企業です。 ・また当社は、半導体業界において世界トップクラスのサムスングループの半導体、電子部品を国内外に販売するマーケティング機能を担っています。革新的な技術を日々生み出しながら市場をリードしつづける「世界のサムスン」のパートナーとして大手電機メーカー、通信機器メーカー、精密機械メーカー等幅広い業界への納品実績があり、景気変動にも強い基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟30F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～408,000円 固定残業手当/月：94,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 441,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回 （6月・12 月） ■昇給 年1回 （4月） ＜年収880万円～950万円（管理監督者）の場合の給与詳細＞ ・月次基本給：378,000円～409,000円 ・役職手当：132,000円 ・月給金額：510,000円~541,000円 ※残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理部副部長◆豊田通商×サムスンの専門商社/7.5h労働/退職金有/売上前年比150％増
      ★国内唯一の販売特約店！メモリー半導体で世界トップのシェアを誇る韓国サムスン電子の国内唯一の販売特約店です。 ★日本を代表する企業の安定基盤！豊田通商グループ（トヨタG）売上・利益右肩上がりで売上前年比150％ ★国内外のネットワークを活かし、日本国内、アジア圏を中心にビジネスを展開！ ■業務内容 東証プライム上場、グローバル商社の経理部副部長として、下記経理財務業務全般、組織マネジメントをお任せします。 □決算業務 経理企画業務／単体及び連結決算（月次・四半期・期末）／国内外税務対応 ・決算分析・監査対応／開示資料（決算短信・会社法計算書類・有価証券報告書等）作成／親会社向け報告書作成／取締役会資料作成 □財務業務 国内、海外向け支払決済／資金繰り管理／借入実行及び返済／金融機関折衝 ・為替ポジション管理 ※その他、他部門からの会計・税務的論点の問合せやシステム構築についても対応をお任せする想定です。 ■サムスン電子 韓国サムスン電子は韓国最大手の企業です。（韓国国内で22年連続首位※企業資産ランキング） 日本企業との技術提携による合弁会社の設立（1969 年）や、横浜に稼働開始予定の研究拠点（投資規模：400億円/5年）を設置（2024年）するなど、日本とのつながりが深い企業です。 ■組織構成 経理部門：部長（60代男性）、マネージャー２名、担当(20代男性)、一般職(女性2名) 欠員補充 及び 業績好調により、業務範囲の拡大をしていく中、メンバー拡充を進めています。 今回はこれから拡大する当組織のマネジメントも併せてお任せする想定です。 ■当社の魅力 ＜将来性＞ ・当社は半導体業界で圧倒的な業界シェアを誇るサムスン電子の半導体製品を豊田通商グループの国内外のネットワークを活用し販売する半導体商社です。半導体はスマートフォンユーザーの増加、IoTやAI、自動自動運転の普及等で今後も需要の拡大が見込まれています。 ＜安定性＞ ・世界トップクラスのサムスングループの半導体、電子部品を国内外に販売するマーケティング機能を担っており、「世界のサムスン」のパートナーとして大手電機メーカー、通信機器メーカー、精密機械メーカー等幅広い業界への納品実績があり、景気変動にも強い基盤がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟30F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～430,000円 その他固定手当/月：130,000円 ＜月給＞ 508,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年２回（トータル5.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三木産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    徳島県板野郡松茂町中喜来字中須20
    • 設立 1918年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡/浜松】化学原料のルート営業　◇創業350年以上の安定商社/残業20H程/UIターン歓迎◇
      ～創業350年以上の信頼と安定を誇る老舗化学品専門商社～ 丁寧なOJTで業務習得いただけます◎／残業20時間程度／年休122日／女性社員の産休・育休取得率100％／平均勤続年数16.3年で長期就業が叶う◎ ■業務内容： 独立系化学専門商社として、医農薬原料、電子部品材料、自動車関連材料、製紙材料等、さまざまな製品に用いられる「原料」を取り扱っている当社にて、ルート営業をお任せいたします。 具体的には... 大手化学品メーカー各社と、製造業をはじめとするユーザー各社の取引の仲介者として、営業を行っていただきます。 ◎基本的には既存顧客へのルート営業をお任せしますが、ゆくゆくは新規でご紹介いただいたお客様のご対応も担当いただきます。 ◎営業エリアは静岡県全域で、多くは日帰りで対応でき、直行直帰も可能です！ ■営業の目標： 目標予算は1年単位で、前年度実績ベースで組まれるため無理な目標設定はありません！そのため営業のご経験が浅い方でも安心です！ ■安心の教育体制： 入社後まずは先輩社員からのOJT方式にて、同社の営業手法や商品知識等について学んでいただきます。その後、ご経験に応じて5～6社程の既存顧客をご担当いただきます。ご経験に応じて、入社後3か月～半年程度で独り立ちできるよう、サポートで成長をバックアップします。 また、各年次に合わせた研修プログラムの実施や、お客様に合わせた語学研修も随時開講しています。 ■キャリアパス： キャリアについて明確なステップがあり、中途入社の方の管理職昇格実績もございます。 今回入社された方には、ゆくゆくの課長候補としてご活躍いただけます。同社では、社員が意欲を持って働ける環境を整えています。 ■同社営業の強み： （1）300年以上の歴史を持つことから、多くの取引先から信頼を頂いています。 （2）“メーカーに縛られない独立系商社”という三木産業の特長を活かして、お客様の要望に対して最適な化学品を提案できます。 （3）同社が取り扱う化学製品は、家電、自動車、衣料、医薬品等、あらゆる分野に密接に関わっており、規模も大きいため、マーケットの探索や製品の選択等、自分の自由な発想で営業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松事業所 住所：静岡県浜松市中央区野口町３３７ 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて年収は決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクエツ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県燕市物流センター2-29
    • 設立 1973年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟/燕市】小型農業機械の代理店営業◆残業2h/基本土日祝休/研修制度充実◎
      • 締切間近
      ◇◆創業50年超/中途入社8割/既存営業メイン/年間休日116日/残業をしない組織風土/福利厚生◎/お米・農業・稲作◆◇ ■職務内容： 農業資材販売を行っている当社における営業として、小型農業機械をJA（農協）や農機具販売店に対して卸販売いただきます。 ＜営業先＞ ・JAや農機具販売店などの代理店様に向け、農業資材の営業を行います。 ※実際に農家さんに販売を行うのは代理店様です。 ・代理店様と一緒に農家さんのもとへ訪問することもあります。 ＜商材＞ ・自社製品および他社の小型農業機械を扱います。 例）搬送機…刈り取った籾や玄米などを別の場所へ搬送するための機械 ＜営業手法＞ ・新規営業はほぼなく、既存営業がメインです。 ・定期的に訪問し、自社新製品のご説明をしたり、農作物の季節に合わせた製品の提案などを行います。 ・農家さんへ伺った際は、直接お困りごとを伺うこともあります。例）今使っている機械をバージョンアップさせたい、手作業でやるのが大変だから機械化したい、人手が足りないから機械化したい、等 ＜担当エリア＞ ・担当エリアは新潟県内を中心にお任せし、将来的には北陸・甲信越など幅広くご担当いただく予定です。 ・出張などのスケジュールは自身で裁量をもって決めることができます。 ※その他、社内オフィスでの事務処理や、定期的な展示会での商品紹介などの業務も発生します。 ※業務上1tトラックを運転していただきます。（普通運転免許で運転可能） ■入社後の流れ： 商品や農業の知識は、先輩との同行の中で少しずつ覚えていただきます。 1～2年を目途に、勉強や研修期間と考えているので、無理なくしっかり一人前を目指すことが出来ます。 8割が業界・営業未経験者のため、しっかりとした研修やフォロー体制が整っており安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 配属部署には20名程度在籍しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。 ■当社の魅力： ・創業50年とお付き合いの長いお客様が多く、東北に営業所があるため、地域密着で活動できます。 ・自社製品だけでなく他社製品も扱っていること、また、既存製品に留まらず、お客様の悩みに併せて新商品の開発することができるため提案の幅が広いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市物流センター2-29 勤務地最寄駅：JR越後線／粟生津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～254,000円 その他固定手当/月：1,500円 固定残業手当/月：7,000円～12,000円（固定残業時間3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,500円～267,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000円～9,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回(3.0か月分 ※前年度実績) ■決算賞与（特別臨時ボーナス８期連続有） ■その他固定手当内訳：運転者手当(1,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本資源リサイクル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県富津市新富21-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/富津】自動車買取営業 ◆業界未経験歓迎／転勤なし／年休118日／福利厚生 充実
      • NEW
      ～基本土日祝休み／医療保険まで完備されており福利厚生充実！／年休118日 ■業務内容： 使用目的を終えた自動車（事故車、年式が古い車）を買取する営業の仕事です。対象となるお客様は、自動車販売ディーラー・整備鈑金会社・保険会社など自動車を取り扱う会社から、自動車を処分する個人の方まで幅広く活動いたします。既存顧客中心の営業ですが、顧客からの紹介等による新規開拓も行います。 《仕事の流れ》 お客様から自動車情報を入手 (車検証情報、現車の状態他） ↓ 社内基準による価格表に基づいて査定 (一部個別査定あり　別部署が担当） ↓ お客様と価格交渉 営業事務スタッフが書類作成や公的機関への提出を行うので営業活動に集中できます。入社後の社内教育やＯＪＴで経験を積んでいただき、その中でチームとの連携を強めて頂きたいと思っています。 自動車の知識がなくても、部署垣根ない社内の後方支援や同僚がサポートします。成果は営業個人に頼るものではなく、各部署が一つのチームとなり挙げるものだと考えています。 ■募集背景： 当社主力事業の一つに自動車中古部品の生産・販売があり、専用ECサイト等を活用して全国の自動車整備会社へと販売しています。 近年、自動車メーカーの生産量減産や納期の長期化により、自動車を長く使用する傾向になりつつあるため中古部品の需要市場は拡大しており、弊社も事業規模を拡大しています。 今後の更なる中古部品市場に対応する為には自動車をより多く仕入れることが必須であり、増員募集となりました。 ■会社の魅力： 〇超安定企業 無借金経営、日本製鉄と吉川工業の技術力を結集した先進的な経営戦略を確立 〇ワークライフバランスの整った環境 週休二日、年間休日118日、長期休暇有 部門内で仕事を分担・共有、効率化して残業抑制 ■職務内容変更の範囲 会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県富津市新富21-1 勤務地最寄駅：JR内房線／青堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～265,000円 ＜月給＞ 197,400円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は社会人経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 毎月対象の業務達成ボーナス：～50,000円 昨年度支給実績：12回 ■年収例： 入社2年目 30歳 月給例 30万円（基本給20万円+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/富津】自動車買取営業 ◆業界未経験歓迎／転勤なし／年休118日／福利厚生充実
      ～基本土日祝休み／医療保険まで完備されており福利厚生充実！／年間休日118日 ■業務内容： 使用目的を終えた自動車（事故車、年式が古い車）を買取する営業の仕事です。 対象となるお客様は、自動車販売ディーラー・整備鈑金会社・保険会社など自動車を取り扱う会社から、自動車を処分する個人の方まで幅広く活動いたします。 既存顧客中心の営業ですが、顧客からの紹介等による新規開拓も行います。 《仕事の流れ》 お客様から自動車情報を入手 (車検証情報、現車の状態他） ↓ 社内基準による価格表に基づいて査定 (一部個別査定あり　別部署が担当） ↓ お客様と価格交渉 営業事務スタッフが書類作成や公的機関への提出を行うので営業活動に集中できます。 入社後の社内教育やＯＪＴで経験を積んでいただき、その中でチームとの連携を強めて頂きたいと思っています。 自動車の知識がなくても、部署垣根ない社内の後方支援や同僚がサポートします。 成果は営業個人に頼るものではなく、各部署が一つのチームとなり挙げるものだと考えています。 ■募集背景： 当社主力事業の一つに自動車中古部品の生産・販売があり、専用ECサイト等を活用して全国の自動車整備会社へと販売しています。 近年、自動車メーカーの生産量減産や納期の長期化により、自動車を長く使用する傾向になりつつあるため中古部品の需要市場は拡大しており、弊社も事業規模を拡大しています。 今後の更なる中古部品市場に対応する為には自動車をより多く仕入れることが必須であり、増員募集となりました。 ■会社の魅力： 〇超安定企業 無借金経営、日本製鉄と吉川工業の技術力を結集した先進的な経営戦略を確立 〇ワークライフバランスの整った環境 週休二日、年間休日116日、長期休暇有 部門内で仕事を分担・共有、効率化して残業抑制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県富津市新富21-1 勤務地最寄駅：JR内房線／青堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～265,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 197,400円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は社会人経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■年収例： 入社2年目 30歳 月給例 30万円（基本給20万円+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保延商会

    総合商社
    山梨県甲斐市中下条774-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／月給23万円以上／閑散期は週休三日
      データ入力、問い合わせ対応や営業資料の作成などのお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■伝票の発行・請求書の作成 ■電話での問い合わせ対応 ■入金・売上処理などのデータ入力 ■荷受商品の検品 ■営業サポート（お取引先へ向けた資料・POPの作成など） 【一日の流れの例】 午前：伝票発行・請求書作成、受注処理 午後：入金処理・売上処理、電話対応、資料・POPの作成 ExcelやWordなどでフォーマットに沿った書類作成ができれば、ご活躍いただけます。 ご自分でExcel関数などを入力することはありませんので、まずはタイピングができればOK！ 入社後先輩社員と一緒に覚えていきましょう！ 【ここがポイント！】 ★未経験大歓迎！ 定期面談などのサポート体制があり、成長・キャリア形成もしっかり後押しします。 ★豊富なお取扱い商品 お客様のニーズにこたえるべく、ベテランの先輩が一緒にサポートします。 ★モクモク作業OK データ入力・伝票発行・請求書の作成など、自分のペースでコツコツ取り組めるため、集中して進められます。 ★アイデアが活かせる！ 観光事業の発展・変革期だからこそ、事務からのアイデアも歓迎され、成果がそのままやりがいにつながります。 ★働きやすい環境も魅力！ 毎夕のおやつタイムなど、温かな職場の雰囲気が魅力です。 ★メリハリのある働き方 GW・お盆・シルバーウイークなどの繁忙期と、12月～2月の閑散期がはっきりしており、閑散期は週休3日！ 集中できる時期とゆっくりできる時期が明確です。
      【転勤なし★U・Iターン歓迎★マイカー通勤OK】 本社：山梨県甲斐市中下条774-1 竜王駅より徒歩15分 受動喫煙対策措置：あり
      月給23万円～26万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業手当は全額支給
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    株式会社ミトク

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸1-9-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】海外営業◆オーガニック食品の専門商社／英語を活かせる／残業5h／第二新卒歓迎／売上右肩上がり
      【残業5h・転勤なしの働きやすい環境／ノルマなし／日本の伝統的食品の輸出・海外のオーガニック食品の輸入販売を行うオーガニック専門商社／製品に興味を持っていただける方歓迎！】 ■業務概要 当社は世界40ヶ国に日本の伝統的食品を輸出し、海外のオーガニック食品を12ヶ国より輸入するオーガニック専門商社です。今回ご入社いただく方には海外営業をお任せします。 ■業務内容 ・海外の既存顧客に対する営業をお任せします。 ※海外取引先への訪問や海外で開催される展示会への参加や国内の仕入れ先メーカーへの出張が発生します。 ＜詳細＞ ・取引先：ヨーロッパ圏、北米（イギリス、フランス、ドイツ、イタリア、スペインなど） ・担当顧客：国ごとで担当が分かれています。※入社後に決定 ・扱う商品：オーガニック食品…有機栽培丸大豆・穀類等、原材料（醤油・茶・酒等）など ■ポジションの特徴 ・英語でのお打ち合わせや連絡を行うため、英語力を活かすことができます。 ・ノルマはありません。チームで目標を立て、周囲と協力して仕事を進められます。※担当顧客の売り上げ伸長率や日々の行動で評価されます。 ・年に約4回位ずつ国内外で出張があり、実際に海外での展示会に参加する機会もございます。 ■入社後の流れ ・入社後は輸出業務の流れや商品知識を身に着けていただき、OJTで業務に慣れていただきます。 ■組織構成 ・人員構成：9名（海外営業2名、事務7名） ・平均年齢は35歳です。 ■就業環境 ・残業を少なくする取り組みを社内全体で行っており、適切な業務分担がされているため残業時間は月平均5hです。 ・出張：ドイツで毎年開催されているオーガニックの展示会や取引先の工場見学などに行きます。（滞在期間：1週間～10日間程度）、その他ヨーロッパの国々や国内全域の取引先メーカーへの出張も発生します。 ■当社について ・オーガニック食品は一度手にすると元の食生活に戻りづらいという商品特徴から、リピート率が高いため売り上げは右肩上がりで、安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1丁目9-1 浜離宮インターシティ6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：180,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／年間2ケ月分～7ケ月分（2024年業績・評価、実績によって変動） ■その他固定手当について：住宅手当・営業手当・健康維持手当・特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイニック・ジュノ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区新橋6-17-19新御成門ビル 7F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】インテリア製品等の法人営業※既存ルート・ノルマ無し◎各商材トップシェア
      ～未経験・第二新卒歓迎/既存ルート営業・ノルマ無し/スタンダード上場グループで各商材トップシェア/研修・教育体制充実で未経験からの活躍者多数/残業月15時間程度、育休・産休・各種手当てなど福利厚生充実/平均勤続16.2年～ ■業務内容： 【メインミッション】 当社は東証スタンダード上場の素材メーカーであるダイニック株式会社の100%子会社で、お客様とダイニックを始めとする製造メーカーとを結び付ける商社営業を行っています。インテリア製品・産業資材または情報資材を取り扱う部署の営業（ルートセールス）をお任せします。 【製品について】https://www.dyjuno.co.jp/product/index.html ▽インテリア製品：モーターショー等の展示会場向けカーペットを取り扱っており、国内シェアはトップクラスです。 ▽産業資材：各地の最終処分場や河川護岸で使用されるシート類、フィルターやテント用の素材。 ▽情報資材：OA機器用の熱転写リボン、バーコードやホワイトボード向けの機能フィルム、衣料用ネームラベル、銀行通帳用素材やカード用の磁気シート材等。 【入社後の流れ】 入社後は2日程のオリエンテーションの後、配属部署で先輩社員の指導で、先ずは受発注業務を担いながら商品と取引先について学んでいただきます。3ヶ月～半年程度の後、先輩社員と同行しながら徐々に営業担当としての業務を増やしていきます。 【営業の特徴】 計画（目標・予算）は個人別でありますが、基本的には部門での評価となりノルマはありません。賞与については成果によって最大0.5ヵ月分が増減します。 ■配属部署について： グループ長1名、営業担当者4名（男性2名・女性2名）で構成されております。 ■働く環境： 残業時間は15時間程度で育休・産休、各種手当てなど福利厚生が充実しており、平均勤続年数も16.2年と長期就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス： キャリアは概ね「一般→主任→主事→主査（最初の管理者資格）→参事補（管理役職者）→参事（部門長）」の流れとなっており、入社10～12年で管理役職ポジションをお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-17-19 新御成門ビル 7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～240,500円 その他固定手当/月：17,500円～20,000円 ＜月給＞ 246,000円～260,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：（賞与が年間4.4ヵ月の場合(過去三年平均、前年実績は4.6ヵ月） 入社2年目：399万円／入社4年目：406万円 ※上記モデル年収には、時間外の残業手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    化研マテリアル株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区西新橋2-14-1興和西新橋ビルB棟
    • 設立 1970年
    • 従業員数 489名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/未経験・第二新卒歓迎】建設資材のルート営業◆年休125日/建設資材専門商社
      ～1969年創業の建設資材専門商社/直行直帰可/フレックスタイム制/社用車貸与～ ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　専門工事会社に対して、建築工事資材の販売・拡販を行っていただきます。 ■業務内容： 　専門工事会社や現場事務所へ訪問し、どのような工事が発注されそうかなどの情報収集を行い、商品情報や技術情報を提案していただきます。 ・取り扱い商品：シーリング材、防水材、内外壁塗装剤等 ・取引先：専門工事会社（主に防水・塗装工事業） ・担当者数：20～40社程度　※担当エリアや担当企業規模による ・担当エリア：大阪を中心とした関西エリア 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■このポジションの魅力： 　受発注業務や細かな問い合わせについては社内にいるカスタマーサービスチームが対応しますので、お客様との接点の時間等に集中いただけます。 ■研修内容： 　ご経験や時期にもよりますが2～3か月程度の研修がございます。社内研修後、先輩社員について企業訪問に同行いただきます。その中で、営業スタイルと商品知識を蓄えていただきますので、事前にノウハウ・商品知識を持っている必要はございません。入社後に十分に習得いただきます。 ■組織体制： 　大阪支店には、20名程度(各5～6名チーム)、20代～50代が在籍しております。 ■化研マテリアル株式会社について： 【数字で見る】 　1969年創業、関東を中心に全国16拠点に展開しております。有給取得率60％、平均勤続年数11年、平均年齢42.7歳となっております。 【社内の95％が中途入社】 　当社は中途採用をメインに採用活動を行っており、社員の95％が中途入社です。管理職も中途入社の方が多く、入社3年目でリーダーに昇格した例もあります。 【柔軟な働き方】 　直行直帰、フレックスタイム制を導入しており、自由な働き方ができます。勤怠管理はPCログで管理しております。 【社内イベント】 　日々の営業活動を表彰するイベントを実施しております。売り上げ／粗利／新規獲得をそれぞれ表彰しており上位の場合は、金一封の支給がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市垂水町3-17-25　第一福徳ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 ※前職を考慮します。 ※10時間程度の残業を想定しています。 ※モデル年収：年収350万円 入社3年目 25歳、年収500万円 入社8年目 33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新橋/営業経験が活かせる】受注発注業務◆フレックス/年休125日/◎業界トップクラス
      ～1969年創業の建設資材専門商社/残業10時間程度～ ■業務概要： 　カスタマーサービス部門にて電話での受発注業務をメインにお問い合わせのあったお客様に対して商品提案(お電話やメールで)をお任せいたします。 ■業務内容： 　建築業関連の建築資材を必要とする施工業者さんからの受発注業務をメインに商品の説明・提案も行っております。※新規開拓営業はありません ・電話での受注及びシステムでの発注業務がメイン ・書類整理/保管 ・顧客からの問い合わせ対応 ・営業のサポート業務　等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■このポジションの魅力： 　完全に事務職というよりはお客様との折衝やコミュニケーションをとることが好きな方にぴったりなポジションです。 また、受発注業務は午前中に集中しており、残業は平均10時間程と働きやすい環境です。 ■研修内容： 　ご経験や時期にもよりますが２～3か月程度の研修がございます。先輩社員について実際に業務に携わりながら仕事の流れと商品知識を身に着けていただきます。 ■組織体制： 　30名程度(3チーム)、20代～50代（メインは20～30代）が在籍しております。 ■化研マテリアル株式会社について： 【数字で見る】 　1969年創業、関東を中心に全国16拠点に展開しております。有給取得率60％、平均勤続年数11年、平均年齢42.7歳となっており、ベテラン社員も多く落ち着いた環境です。また、中途採用がメインということもあり、年齢割合としては、20代15％、30代28％、40代25％、50代以上32％となっております。 【社内の95％が中途入社】 　当社は中途採用をメインに採用活動を行っており、社員の95％が中途入社です。管理職も中途入社の方が多く、入社3年目でリーダーに昇格した例もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-14-1 興和西新橋ビルB棟 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 ※前職を考慮します。 ※10時間程度の残業を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田電機株式会社

    家電 （商社）
    東京都港区西新橋2-11-9ワタルビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋/未経験歓迎】法人営業※大手鉄道会社のインフラ構築◆土日祝休み◆残業10ｈ以下◆創業55年以上
      【年休120日/販売サービス出身の中途入社者多数/ITコンサルタントに挑戦可】 ◎長年に渡る鉄道事業者様のICTインフラ構築実績があり、安定した案件受注を実現！ ◎あなたの提案により鉄道運行管理の利便性を向上させることで乗客満足度ＵＰに繋がるなど、社会貢献性の高い営業活動が可能！ ◎ノルマ無、平均勤続年数9.7年、育休・産休復帰率100％で長期的に就業できる環境です ■仕事内容： ・お客さまとの商談や打ち合わせなどを行い、最適なIT環境の実現をお客様と共にを目指していただきます。 ※技術的な詳細打ち合わせが発生した場合にはエンジニアも同席します ・お客さまの潜在的なニーズを探り出し、お客さまの立場で一緒に考え最適な問題解決策を提案するのが役割です。 ・ネットワークエンジニア側にお客さまのご要望をフィードバックすることや協力会社様との連携など、自社以外の関係各社さまとの協業により、お客さまのご要望を実現していきます。 ■商材の魅力： ・鉄道運行管理システムや情報表示システム、監視カメラシステムなどが効率よく連携し、リアルタイムで情報共有や迅速な対応が可能に。 ・乗客向け情報提供がスムーズになり、運行状況や遅延情報をリアルタイムで提供。 ・データの暗号化や認証技術で通信の安全性が向上し、監視カメラの映像をリアルタイムでモニタリング。 ■入社後について： 入社後半年～1年程度は独り立ちに向けて、実際のお客様との打ち合わせ同席・提案書の作成などを通じて徐々に技術的な知識を習得して頂きます。未経験の方には基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていますのでご安心ください！ ■雇用形態： 契約社員スタートですが、よほどの事がない限りほぼ100％正社員登用となります。 ■組織構成： 部長1名、メンバー6名(エンジニア5名、営業1名) 営業メンバーは50歳でIT知見豊富な社員の方です ■中途入社者の経歴 塾講師・ディーラー・販売員など様々な職種の出身の方が現在活躍中！ ■働き方： 平均残業時間10時間以下でプライベートの時間も大切にすることができます。また個人ノルマはありません。 さらに産休や育休制度を完備し、柔軟な働き方をサポートしています。 完全週休二日制で年間休日は120日を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-11-9 ワタルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月／2023年度支給実績：3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲府ホイスト株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    山梨県中巨摩郡昭和町押越2488
    • 設立 1992年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【山梨】※未経験歓迎※クレーンのメンテナンス・保守点検/転勤なし／安定業界／教育・資格支援制度充実
      ◆◇転勤なし夜勤なし／教育制度・資格取得制度共に充実／大手メーカーと取引／賞与年3回/未経験歓迎◇◆ ■業務内容： 製造工場などで使用されているクレーンの販売／施工／点検／修理などを行っている当社にて、クレーンの保守点検／メンテナンス業務を担当して頂きます。契約先の顧客との定期点検及び緊急時の修理が主な業務となります。 会社に出社後、社用車にて現場へ向かいます。（点検の場合は2，3件複数現場を回ります）その後、社内へ戻り事務作業を行い退社します。 ■業務の特徴： ・1日あたり3件程のメンテナンスを行います。緊急時の対応もありますが、夜間は受け付けていないため、プライベートとの両立が可能です。 ・顧客先は基本的に各営業所から1時間以内のため出張はございません。 ・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、ご自身の領域を広げスキルアップしていくことが可能です。 ■教育体制／スキルアップ： ・入社後は最低1年間は先輩社員と一緒に点検等行いますので、まずはしっかり業務を理解して頂けます。 中途で入社した社員も1年程で一人立ちしていっております。少人数で教える環境があるので分からない事もすぐに聞ける環境です。現場で実践しながら徐々にスキル習得を図っていただきます。 ・負担の少ない作業からお任せしていきます。一般的なドライバーを使用するのですぐに慣れていただけると思います。 ・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず） ■社長のお人柄： 口数は少ないですが、とても優しく社員想いの社長についていきたい想いでご入社された方も多いです。 ■当社の魅力： 創業から48年の実績があり、多くのお客様からご依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、１年以内ごとに１回及び１ヶ月以内ごとに１回、所定の項目について、定期に自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町押越2488 勤務地最寄駅：身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,600円～240,400円 固定残業手当/月：63,400円～79,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回／計4.20ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 入社2年目年収420万円 入社7年目年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨】クレーンのメンテナンス・保守点検／転勤なし／安定業界／教育・資格支援制度充実
      ◆◇転勤なし夜勤なし／教育制度・資格取得制度共に充実／大手メーカーと取引／賞与年3回／CAD使用経験のある方歓迎◇◆ ■業務内容： 製造工場などで使用されているクレーンの販売／施工／点検／修理などを行っている当社にて、クレーンの保守点検／メンテナンス業務を担当して頂きます。契約先の顧客との定期点検及び緊急時の修理が主な業務となります。 会社に出社後、社用車にて現場へ向かいます。（点検の場合は2，3件複数現場を回ります）その後、社内へ戻り事務作業を行い退社します。 ■業務の特徴： ・1日あたり3件程のメンテナンスを行います。緊急時の対応もありますが、夜間は受け付けていないため、プライベートとの両立が可能です。 ・顧客先は基本的に各営業所から1時間以内のため出張はございません。 ・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらか一方の経験しかない方も、ご自身の領域を広げスキルアップしていくことが可能です。 ■教育体制／スキルアップ： ・中途で入社した社員も1年程で一人立ちしていっております。少人数で教える環境があるので分からない事もすぐに聞ける環境です。現場で実践しながら徐々にスキル習得を図っていただきます。 ・負担の少ない作業からお任せしていきます。一般的なドライバーを使用するのですぐに慣れていただけると思います。 ・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず） ■社長のお人柄： 口数は少ないですが、とても優しく社員想いの社長についていきたい想いでご入社された方も多いです。 ■当社の魅力： 創業から48年の実績があり、多くのお客様からご依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、１年以内ごとに１回及び１ヶ月以内ごとに１回、所定の項目について、定期に自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町押越2488 勤務地最寄駅：身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,600円～240,400円 固定残業手当/月：63,400円～79,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回／計4.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢代工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県燕市物流センター1-16
    • 設立 1958年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟・燕市】ルート営業　※未経験歓迎◎モノづくりを支える機械工具専門商社/定着率◎
      ＜燕市/既存営業担当/未経験から営業として挑戦できる◎/月平均残業20時間程度＞ 販売・配送を手掛け、地域のモノづくりをサポートする営業スタッフを ご担当いただきます。 既存顧客に対するルート営業がメインで、関係構築が大事な業務になります。 ■業務内容： 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・受発注業務…製造業をメインとしたお客様からの注文を正しく届けられるように処理します。 ・配送業務…仕入先商社やメーカーから入荷した商品を仕分けし、お客様に配送します。 ・販売促進業務…新製品やイベントを紹介し、受注に結び付けます。 ・その他…マーケティングや商品開発などの業務もあります。 ■入社～営業として独り立ちするまでのイメージ： 1.配送同行(1ヵ月間)：当社のお客様（約500社）がどこで、どんな会社なのか憶えていただく期間となります。 2.内勤業務(3～6ヵ月)：当社専用の基幹システムを用いて受発注業務を習熟してもらいます。合わせて広範な商品に関しての知識も習得いただきます。 3.営業見習(2～3ヶ月)：既存の営業担当と顧客への同行訪問を行います。 商談のやり方を学んでいただき、8名の既存営業担当それぞれのスタイルがありますので学んでいただきます。 同時に既存営業担当のアシスタントとして営業効率向上の手助けをすることもお任せします。 4.営業として独り立ち：当社既存のお客様のなかから担当顧客を抽出してお任せします。 ■魅力： 機械工具専門商社は日本の「モノづくり」を陰で支える縁の下の力持ちとして存在します。「モノづくり」に必要な「機械」「工具」「物流機械」「生産システム」等、取扱う商材やアイテム数は非常に広範なものですが、その中からお客様の生産性向上のため最適な性能、納期、価格に折り合いをつけ提供する仕事は大変やりがいがあり、達成感のあるものです。 ■職場環境： 社内の雰囲気は和気あいあいとしており、離職者がほとんどいないのが自慢です。各部署で机をかためておりますが、ワンフロアで仕切りのないオフィスですので、部署間の連携は抜群です。 社長との距離が近いのも当社魅力です。 バンド活動をおこなっており、アグレッシブで若い社員の気持ちにも理解を示してくれる方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市物流センター1-16 勤務地最寄駅：JR越後線／粟生津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当：0円～17,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    扶桑鋼管株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県浦安市美浜1-9-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 本社経理／経験者歓迎／未経験も可／年休125日／駅チカ
      ・会計ソフト（OBIC）への入力作業 ・入出金管理（振込や入金の管理、振込データ作成など） ・納品書、請求書の発送業務 ・経費精算支払業務 ・決算作業 ＜入社後の流れ＞ OJT形式で先輩が丁寧にサポートします。 まずはあなたのこれまでの経験を考慮して、無理のない範囲で業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、メイン担当となる業務を徐々に増やしていき、将来はリーダーとしてチームをまとめるポジションを目指すことも可能です。
      本社（千葉県浦安市） ★オフィスは駅からスグ ★転勤はありません 【本社】 千葉県浦安市美浜1丁目9番2号 浦安ブライトンビル2F JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」下車 徒歩3分
      月給22万円～25万円＋賞与年2回（業績に応じて別途期末賞与あり）+扶養家族手当（該当する方のみ） ※残業手当は別途全額支給します
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    第一ビニール株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    福井県坂井市春江町江留中37-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【久留米／転勤無し】菜園資材の営業◆土日祝休／残業10H程度／既存顧客への提案営業が中心◆
      ◇◆国内トップクラスのシェア／50年以上黒字経営の安定基盤／マイカー通勤可／キャリアアップ可能◆◇ ■職務内容 同社は植物を支える支柱や目隠し用フェンス・ビニールハウスなどを扱っており、取引先であるホームセンターや卸売り業者に向けて営業を行っていただきます。 園芸商品を取り扱っているため、季節によって行う業務が変動いたします。（下記一例） ・春：ホームセンターでの売り場づくりの手伝い、家庭菜園商品の提案 ・夏：人工芝関連やレジャー商材等に注力した営業 ・秋：新商品の商談準備期間 ・冬：各取引先へ自社製品の提案・商談 ■業務の魅力 既存の販路を中心に同社商材の使い方の提案や新しい商材の使い方を提案する営業スタイルです。 そのため、突然取引のないお客様への飛び込みやテレアポは一切ございません。また商品の使い方は一通りだけでなく、知恵をもって営業を行う楽しさがあります。 特に農業やアウトドア、DIYに興味がある方には非常にやりがいを感じることができる仕事だといえます。 既存顧客に車訪問が主な業務になりますが、ゆくゆくは同社の商品開発にも携わっていただき、新商品の提案をしていただくことも可能です。 農業、家庭菜園、アウトドアに興味がある方は是非ご応募ください！ ■就業環境 営業所はどの方も経験豊富で、分からないことはすぐに解決できる環境です。 月に1.2回泊りで出張が発生いたしますが、月残業は平均10時間程度で、プライベートも大事にして働くことが可能です。 ■キャリアプラン ご入社後は1年間OJTにて仕事を覚えていただき、2年目以降にメインのお客様をお任せいたします。 頑張り次第で主任→マネージャー（課長）→ＧＭ（部長）とキャリアアップしていくことが可能です。 ■同社について 1965年に菜園資材メーカーとして創業しており、50年以上黒字経営を続けております。特許出願も積極的に行い、プライベートブランド等も手掛けているのが特徴です。 創業以来、ガーデニングなどの家庭園芸分野に力を入れている、同社は菜園資材のトップメーカーです。国内トップクラスのシェアを誇り、アジアを中心に海外展開も行っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県久留米市山川町字実丸１２６４－１ 勤務地最寄駅：JR線／御井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3か月分） ■モデル年収：31歳　年収400万　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡久留米】ルート営業◆菜園資材メーカー／国内トップクラスのシェア/土日祝休・残業10H程度
      【既存顧客への提案営業が中心/マイカー通勤可】 ■職務内容： ・同社は菜園資材の製造～販売を行っています。植物を支える支柱や目隠し用フェンス・ビニールハウスなどを扱っています。 ・取引先であるホームセンターや卸売り業者に向けて営業して頂きます。園芸商品を取り扱っているため、季節によって行う業務が変動いたします。（下記一例） 春：ホームセンターでの売り場づくりの手伝い、家庭菜園商品の提案 夏：人工芝関連やレジャー商材等に注力した営業 秋：新商品の商談準備期間 冬：各取引先へ自社製品の提案・商談 農業、家庭菜園、アウトドアに興味がある方は是非ご応募ください。 ・同社は既存の販路を中心に同社商材の使い方の提案や新しい商材の使い方を提案する営業スタイルです。そのため、突然取引のないお客様への飛び込みやテレアポは一切ございません。また商品の使い方は一通りだけでなく、知恵をもって営業をして頂く楽しさがあります。特に農業やアウトドア、DIYに興味がある方には非常にやりがいを感じることができる仕事だといえます。 ・既存顧客に車で訪問していただくのが主な業務になりますが、ゆくゆくは同社の商品開発にも携わっていただき、新商品の提案をしていただくことも可能です。 ■就業環境： ・勤務していただく営業所は、どの方も経験豊富で、分からないことはすぐに解決できる環境です。 ・月に1.2回泊りで出張が発生いたします。月の残業時間は平均10時間程度で、プライベートも大事にして働くことが可能です。 ■キャリアプラン： ご入社後は1年間OJTに付いてお仕事を覚えていただき、2年目以降にメインのお客様をお任せいたします。（主任→マネージャー（課長）→ＧＭ（部長）） ■同社の魅力： ・1965年に菜園資材メーカーとして創業しており、50年以上黒字経営を続けております。特許出願も積極的に行い、プライベートブランド等も手掛けているのが特徴です。海外進出もしており、より幅広い提案ができるような体制を整備しています。 ・創業以来、ガーデニングなどの家庭園芸分野に力を入れている、同社は菜園資材のトップメーカーです。国内トップクラスのシェアを誇り、アジアを中心に海外展開も行っています。 ・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県久留米市山川町字実丸１２６４－１ 勤務地最寄駅：JR線／御井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3か月分） ■モデル年収：31歳　年収400万　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニ石油株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区元赤坂1-7-8ヒルクレスト373 3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】法人営業／石油の総合商社◇出光興産の特約店◇土日祝休み／月残業20ｈ程／17時10分定時
      • NEW
      ＜お客様との関係構築に強みをお持ちの方、同社の営業スタイルとマッチしますので応募歓迎です！＞ ■ユニ石油は航空機給油で圧倒的シェアを誇るマイナミグループにおいて石油製品や環境商品の販売を全国展開する専門商社です。 ■安定して支給される月例給与に加え勤続年数や役職に関わらず、営業成績に応じて年2回報奨金が支給されます。 ■仕事の内容： 道路舗装会社や建設会社向けに道路用アスファルトや特殊アスファルトの販売を担当します。既存の顧客向けの営業活動がメインです。営業として自身を売り込み中長期的な関係性を作りあげていくことが求められます。 ■やりがい： 製品ではなく、顧客と中長期的な関係性を構築する営業スキルが求められます。ご自身の努力が結果に結びつき、その結果がご自身の評価やスキルに結びつきます。会社として努力を全面的にバックアップし、最大限その努力、結果に報いていく方針です。顧客の心に響く提案をしていただける方、商材に頼らず粘り強く情熱をもって営業できる方をお待ちしております。 ■フォロー： 入社後は先輩社員によるOJT他、出光興産の研修参加、テキストを参考に商品知識を習得。先輩社員に同行し、営業スキルを習得。 ■当社について： 当社の販売するアスファルトは舗装用から高性能アスファルトまで多岐に渡ります。道路舗装材、自動車用制振材、建築物防水材、地下埋設物の軟弱地盤対策材料等、様々な分野で使用されます。景観に配慮したカラー舗装用アスファルトや、橋梁、防波堤、水門なども重量構造物の地盤沈下対策として杭、鋼管矢板などに使用するSL製品も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル8F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に想定残業20時間込み・住宅手当（想定）込み ■賞与実績：賞与に替えて報奨金を支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】未経験歓迎／アスファルトの法人営業～既存のお客様との確かな関係性を築く／フラットな社風～
      • NEW
      【既存100％営業／未経験歓迎・入社実績多数／やる気のある方・挑戦意欲の高い方大歓迎】 ■ユニ石油は航空機給油で圧倒的シェアを誇るマイナミグループにおいて 石油製品や環境商品の販売を全国展開する専門商社です。 安定して支給される月例給与に加え勤続年数や役職に関わらず、 営業成績に応じて年2回報奨金が支給されます。 ■仕事の内容： 道路舗装会社や建設会社向けに道路用/建築用アスファルトの販売を担当します。既存の顧客向けの営業活動がメインです。 ◎同社の営業の特徴： 顧客の担当者との関係を最も大切にしており、 【○○さんから買いたい】と言って頂けるような営業を目指しています。 もちろん商材の知識は必要になりますが、 こちらはご入社後に研修をしますのでご安心ください。 営業として顧客の担当者に自身を売り込み、 中長期的に良好な関係を作りあげていくことができる方・ このような営業スタイルを目指されている方からのご応募をお待ちしております。 ※実際にパフォーマンスの高い社員は上記営業スタイルで成功をしております。ご入社後はこのようなトップセールス社員の元で、OJTにて3か月営業同行をして頂く予定です。多くのノウハウを沢山吸収し、未経験の方でもご活躍頂ける環境を作っていきます。 ■フォロー体制： 入社後は先輩社員によるOJT他、出光興産の商品に関する研修やテキストを参考に商品知識を習得して頂き、真の営業を目指して頂きます。 社員の雰囲気→役職、階層はあるものの、社内の雰囲気はフラットで、どんな立場の社員も自由に意見交換ができる土壌があります。他拠点の支店長とも気軽に連絡しあい、相談を行える環境ができています！ ■報奨金制度について： 目標達成をした方については、半期ごとに報奨金を支給しています。 直近の達成者は、賞与の世間水準より大幅に高い報奨金が支給されています。 ぜひ年収アップを目指してください！ ■当社について： 当社の販売するアスファルトは舗装用から高性能アスファルトまで多岐に渡ります。道路舗装材、自動車用制振材、建築物防水材、地下埋設物の軟弱地盤対策材料等、様々な分野で使用されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-7-8 ヒルクレスト373 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に想定残業20時間含む ■賞与実績：賞与に替えて報奨金を支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽通信工業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区芝大門1-6-6芝大門ヤマトビル2F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【麻布十番本社※転勤無】通信用資材のルート営業◇NTTなど大手取引◇創業55年・年間休日127日
      ◎需要がなくなることのない通信インフラ業界でメーカーと直接取引をする「一次商社」 ◎事業存続のためのポテンシャル採用（業界未経験歓迎） ◎年間休日127日・残業20ｈ未満・転勤なし(麻布十番駅目の前)の良好な就業環境 ＊当社について＊ 昭和46年に創業し、電気通信工事材料をメインに、簡易トイレなどの防災グッズまで幅広く取り扱っています。お客様のニーズにこたえるため自社工場ではオーダーメイド品の製造も行っています。5Ｇの切り替え等により、増加するニーズにお応えするために採用を開始しました。 ■職務内容： 通信用線材（電話柱/通称：電柱）など通信インフラ基盤を製造する企業へ、その資材をメーカーから仕入れ、販売するお仕事です。 【具体的には】 ・まずお任せすること 受注手配や見積もり作業など事務周りからお願いします。 （メール・FAX対応） ・ゆくゆくお任せすること 取引企業様との直接のやり取りも少しずつお任せしていきます。（仕入れ・販売どちらも） ・その他 ∟商社会（情報交換会）への参加 ∟出張（２か月に１回程度・北海道～九州まで） 【取引先】 直接の顧客は電線の製造を行っている企業です。 こういった企業を通じ、NTTなど大手通信会社と取引を行っています。 ■研修体制： ・基本的にOJTで進めていきますが、３～５年かけてじっくりと育てていく所存です。 ・仕入れ先メーカー様からの説明会などにも参加し、商材について勉強いただく機会もございます。 ■組織構成： 全体：５名（外勤４名　内勤１名） 少数精鋭のため風通しが良く、魅力的な社長の下で『営業』としての経験を積むことができます。業界経験がない方も充実のフォロー体制の下、活躍いただけます。 ■職場環境： ・残業は固定残業時間（20時間）未満です。 ・会社は親会社である藤原鋼材の持ちビルで、同じフロアでの勤務となるため活気ある雰囲気です。 ■評価制度： 等級制を導入しています。年1回、仕事ぶりを公平に評価し、頑張りに応じた給与や賞与を支給します。成果を残した社員には、年齢や勤続年数に関わらず、等級が上がりそれに応じて給与や賞与もアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025年1月～） 住所：東京都港区麻布十番1丁目７番３号藤原ビルディング７F 勤務地最寄駅：麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和機材株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区港南4-2-32
    • 設立 1968年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【江東区／内勤の日は在宅勤務可】設備施工管理 ◆転勤無・首都圏案件メイン／施工×商社で独自の地位確立
      ★転勤無し・首都圏の案件メイン／働き方改革中！ ★豊富な研修制度、資格取得支援および年４回の昇給チャンスで素早いキャリアアップ！ ★”施工”と”建材商社”の機能を兼ね備えることで一気通貫で顧客サポートで案件高利益率を実現！ ■業務内容： 設備事業部の現場管理者として、1都3県内でオフィスビルや工場、マンションの機械設備工事の”施工管理”を担当していただきます。 〈案件例〉 ・案件…オフィスビル／学校／保育園／病院／公共施設／商業施設／マンションなど　 ・設備…空調設備、給排水衛生設備、など　　 ・案件エリア…1都3県 ※6~7割がリニューアル、3~4割が新設案件となります。全て合わせて、年間で200件程度施工を行います。 ※3~4か月の工期の現場が多いです。 ■組織構成： 設備事業部での配属となり役員・女性スタッフ含む11名の社員で構成されております。施工管理担当は(60代の本部長、60代2名、50代2名、40代2名、30代1名、20代1名を含む)の8名で構成されてます。 ■充実の福利厚生： 海外旅行や保養所である箱根のリゾートマンション、通勤手当・家族手当など、様々な福利厚生がございます。 また、資格取得支援制度では、資格取得に伴う費用の負担や取得後の昇給がございます。 例）施工管理技士 1級：月給に30,000円加算、2級：月給に10,000円加算 ■他社にはない同社の強み： 管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。 ■本ポジションの魅力： ・1人1現場かつ工期が3~4か月の案件が多く、一から完成までを素早く経験することで、市場価値の高い人材への成長が可能です。 ・年4回の評価があり、頑張りをしっかりと給与に反映できる環境となっています。 ・直行直帰可で、業務の進行次第で勤務時間を調整できるため、残業は平均30時間程であり、7日～10日といった長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区辰巳3-7-10 月島倉庫株式会社　辰巳倉庫内 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,102,400円～4,907,196円 固定残業手当/月：74,800円～174,400円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく ■賞与：年2回※業績連動 ■モデル年収 40歳課長：580万円 50歳工事長：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／内勤の日は在宅勤務可】設備施工管理 ◆転勤無・首都圏案件メイン／施工×商社で独自の地位確立
      ★転勤無し・首都圏の案件がメイン／働き方改革中！ ★豊富な研修制度、資格取得支援および年４回の昇給チャンスで素早いキャリアアップ！ ★”施工”と”建材商社”の機能を兼ね備えることで一気通貫で顧客サポートで案件高利益率を実現！ ■業務内容： 設備事業部の現場管理者として、1都3県内でオフィスビルや工場、マンションの機械設備工事の”施工管理”を担当していただきます。 〈案件例〉 ・案件…オフィスビル／学校／保育園／病院／公共施設／商業施設／マンションなど　 ・設備…空調設備、給排水衛生設備、など　　 ・案件エリア…1都3県 ※6~7割がリニューアル、3~4割が新設案件となります。全て合わせて、年間で200件程度施工を行います。 ※3~4か月の工期の現場が多いです。 ■組織構成： 設備事業部での配属となり役員・女性スタッフ含む11名の社員で構成されております。施工管理担当は(60代の本部長、60代2名、50代2名、40代2名、30代1名、20代1名を含む)の8名で構成されてます。 ■充実の福利厚生： 海外旅行や保養所である箱根のリゾートマンション、通勤手当・家族手当など、様々な福利厚生がございます。 また、資格取得支援制度では、資格取得に伴う費用の負担や取得後の昇給がございます。 例）施工管理技士 1級：月給に30,000円加算、2級：月給に10,000円加算 ■他社にはない同社の強み： 管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。 ■本ポジションの魅力： ・1人1現場かつ工期が3~4か月の案件が多く、一から完成までを素早く経験することで、市場価値の高い人材への成長が可能です。 ・年4回の評価があり、頑張りをしっかりと給与に反映できる環境となっています。 ・直行直帰可で、業務の進行次第で勤務時間を調整できるため、残業は平均30時間程であり、7日～10日といった長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町564 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,102,400円～4,907,196円 固定残業手当/月：74,800円～174,400円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく ■賞与：年2回※業績連動 ■モデル年収 40歳課長：580万円 50歳工事長：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜ゴムＭＢジャパン株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟13F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（経理）／経験者歓迎／20～30代活躍中／残業約10h
      経理部門において、以下の業務をご担当いただきます。 ■経理 ■決算 ■税務 ■財務 その他、会社に必要な売上・財務などのデータの集計や資料作成といった、経営を身近に感じられる仕事にも携わることができるので、やりがいを実感できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは、上記の業務を中心にご担当いただきますが、ゆくゆくは業務の取りまとめやスタッフのマネジメントなどの管理業務にも力を発揮していただきたいと考えています。
      本社／東京都港区港南2‐15‐3(品川インターシティC棟13F) ※将来的な転勤の可能性があります。
      月給 219,000円～ ※上記金額は最低保障額です。 ※家族手当、住宅手当、時間外手当などの諸手当は別途支給 ※経験・年齢に応じて当社規定により決定いたします。
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    日発運輸株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 588名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全5件
    • 【群馬・岩手】法人営業職◇物流サービスの企画提案営業※中途入社の方活躍中！★賞与6カ月/フレックス
      • NEW
      【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】 ★入社後2年～3年程度群馬県太田市にて勤務後、岩手営業所（岩手県北上市）駐在となります★ ■募集背景： 法人営業職にて営業職担当の募集になります。 物流業界での新しい挑戦。東北地区での営業拡大を目指す仲間を募集します。 私たち日発運輸では、東北地区での事業拡大を目指し、新しい営業メンバーを募集しています。 あなたの力で地域の物流インフラを支え、お客様に最適なソリューションを提供しませんか。 ■業務内容： ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・顧客の物流ニーズのヒアリングと最適な提案 ・見積もり作成や契約交渉 ・顧客フォローアップとサービス改善提案 ＜クライアント＞ 大手自動車メーカーや自動車部品メーカーになります。 8割が既存顧客で、2割は既存顧客からのご紹介による新規顧客。 そのため信頼関係が構築しやすく、提案もスムーズです。 ■配属先： ・営業部　営業１課 （6名体制／次長１名（男性：40代）、男性3名（20代～30代）、女性2名（20代～30代) ・営業部　営業２課 （8名体制／部長1名（男性：40代）、課長１名（男性:40代）、男性4名（20代～40代）、女性2名（20代） ・北関東営業課（9名体制／次長１名（男性：40代）、男性8名（20代～30代） ■当社について： 世界トップクラスのシェアを持つばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています。（現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります） 私たちは、チームの一員として成長し合える方を歓迎します。 経験やスキルは問いません。情熱と意欲を持って、共に新しい挑戦を楽しみましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北関東営業課（利用） 住所：群馬県太田市吉沢町660 群馬第二物流センター内 勤務地最寄駅：JR両毛線線／小俣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩手営業所 住所：岩手県北上市和賀町藤根18割194番地20 勤務地最寄駅：JR北上線／藤根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～268,000円 その他固定手当/月：5,125円 ＜月給＞ 243,125円～273,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与（6か月）、食事手当含む ※残業代、家族手当等他手当は別途 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績6ヶ月／年） ■モデル年収： 494万円／27歳（入社2年） 650万円／39歳（入社8年） ※いずれも残業20H(月)程度含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】情報システム担当※日本発条『物流子会社』の安定企業／残業月20時間程度
      自動車部品会社・ニッパツ（日本発条）の物流子会社である当社の、情報システム部にて社内SEとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的な業務： ・基幹システム（在庫管理、配送管理等）の企画／開発／運用ほか、社内調整やベンダー対応 ・各種業務アプリケーションの運用／改善 ※環境…OS／Windows、DB／SQLServer、Oracleほか ※システム開発の一部はベンダーが行っています。 ■業務の魅力： ご入社後は、まず当社の物流システムを知って頂き、できることから着手いただきます。基本的には社内システムインフラを見るなど、ヘルプデスク的な立ち回りを行いながら、いずれは上流工程含め、幅広い業務に携わっていただくので、自身のスキルアップを実感できる遣り甲斐を感じられます。年々、コストを含めた業務効率化を目指し、システム開発の強化を図るため、ともに活躍できるメンバーを求めています。 ■配属先： 配属先となる、本社情報システム部は現状6名体制ですが、情報システム部全体では20代～50代の7名が活躍しています。 ■当社の特徴： 当社は独立系自動車部品会社である日本発条の物流子会社であり、2023年7月に創業60年目を迎えます。同社はトヨタ、ダイハツ、日野、SUBARU、いすゞ、ホンダ、日産、UDトラックス、スズキ、マツダ、三菱、三菱ふそう、ヤマハ等すべてのカーメーカーへの対応が可能であり、陸送はもちろんのこと、空、海のルートも網羅し、荷主のあらゆるオーダーに対応することができます。全国の配送センターを中心としたシステムで製品、部品から機械設備の郵送まで幅広く行い、安定成長しています。2011年に中国（上海）、2014年にはタイ（バンコク）に現地法人を設置しており、今後も配送拠点の新設や海外業務の強化を図り、さらなる事業拡大を目指します。 ■当社の強み： 当社は独立系自動車部品メーカーである日本発条が親会社であるため、国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています。そのため、顧客の効率的な在庫管理を実現しカーメーカーからの要望に応じ、JIT納入を実現することができます。またカーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流を提供することにより、様々な商品を取り扱うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／市大医学部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,200円～280,100円 その他固定手当/月：5,075円 ＜月給＞ 217,275円～285,175円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、賞与・食事手当を含む ※残業代・家族手当等他手当は別途 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績6ヶ月） ■モデル年収 27歳（入社2年目※総合職） 年収　4,948,875円 38歳（入社3年目※総合職） 年収　5,702,387円 ※上記残業20H／月程度含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    碓井鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県浦安市港27
    • 設立 1948年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉・新浦安】人事・総務・経理◆管理部門リーダー候補／経理・財務経験活かす／在宅可／特殊鋼専門商社
      ◇◆ワークライフバランス◎／転勤なし／将来的に会社の中核を担う／特殊鋼材の仕入れ・鋼材販売会社や自動車部品メーカー、建機メーカーへの卸売事業を展開◆◇ ■業務概要： 管理部門のリーダー候補として、管理部門業務をお任せします。 ※経験に応じて担当業務を決定します。ゆくゆくは幅広くバックオフィスをお任せする想定です。 ■具体的には： ＜人事総務＞ 採用や労務を中心に、経験に応じて人事制度の運用や企画のフォロー等 ＜総務＞ 各支社や関連会社の什器管理や施設管理など ＜財務会計＞ 仕分伝票、月次／年次決算等 ＜システム関連＞ PCのセットアップ、社内システムの回収における開発会社の窓口 ■入社後について： 経験に応じてひとつずつ業務をお任せします。まずは経験を活かした業務から担当いただき、ひとづずつ業務を習得していただます。 将来的には幹部候補として管理部門のマネジメントをお任せします。 ■配属先情報： 総務部（4名） ■当社について： 当社は、主に商社等から特殊鋼材を仕入れ、鋼材販売会社や自動車部品メーカー、建機メーカー、各種部品メーカーに卸売りする事業を営んでいます。 当社の販売した鋼材は、最終的に各種メーカーにより、クランクシャフト、金庫のうち張り、工作機械、ドリル、ばね、ゼンマイ、モンキーレンチ、構造物、パソコン部品、時計部品、車輪軸、シャフトなど強さや硬さ、しなやかさ、錆にくさ、耐熱性など特性を持つ様々な製品に使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市港27 勤務地最寄駅：京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～252,000円 ＜月給＞ 220,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／決算賞与あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・太田市】ルート営業※鋼材商社向け◆専門スキル身につく／業界未経験歓迎／特殊鋼の専門商社
      ◇◆資格取得支援◎／転勤なし／月平均残業10h／既存顧客フォロー中心／特殊鋼材の仕入れ・鋼材販売会社や自動車部品メーカー、建機メーカーへの卸売事業を展開◆◇ ■業務概要： 鋼材商社（炭素鋼・合金鋼・特殊鋼等）へのルート営業をメインにお任せします。 ■具体的には： ・顧客ニーズのヒアリング／提案 ・加工業者への発注 ・見積書の作成 ・在庫管理 ・納期管理 ■業務の特徴： 営業は既存顧客がメインとなります。 ※新規営業はHPからの反響営業や顧客紹介 ＜顧客＞ 自動車部品／産業機械部品加工業者、鋼材販売店等 ＜エリア＞ 群馬県内メイン※一部栃木エリアあり ■特殊鋼とは： 主に自動車等のエンジンの動力部分に使用されます。大きい物では長さ6m、重さ5tにおよび、安定供給のための在庫には広い敷地が必要となります。 当社は8,745平方メートルの広い敷地を持ち、安定した供給を実現しています。 ■入社後について： 入社後は先輩社員の指導のもとOJT研修や営業同行を行い、徐々に業務の幅を広げ顧客を担当いただきます。 ＜教育体制＞ ・入社後に製品知識をしっかり学んでいただきます。知識が増えることで顧客への提案の幅も広がります。 ・特殊鋼販売技士という資格があり、会社負担で取得を目指すことができ自身の成長も実感しやすい環境です。 ■当社について： 当社は、主に商社等から特殊鋼材を仕入れ、鋼材販売会社や自動車部品メーカー、建機メーカー、各種部品メーカーに卸売りする事業を営んでいます。 当社の販売した鋼材は、最終的に各種メーカーにより、クランクシャフト、金庫のうち張り、工作機械、ドリル、ばね、ゼンマイ、モンキーレンチ、構造物、パソコン部品、時計部品、車輪軸、シャフトなど強さや硬さ、しなやかさ、錆にくさ、耐熱性など特性を持つ様々な製品に使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬支店 住所：群馬県太田市東新町653 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～202,000円 ＜月給＞ 172,000円～202,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／決算賞与あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都港区港南2-13-29キヤノン港南ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【幕張】ITエンジニア（自社サービス）※キヤノンG中核企業/残業10~20H/福利厚生・WLB充実◎
      • NEW
      ～キヤノングループにおける印刷分野を担う中核会社/年休125日/退職金あり/福利厚生・ワークライフバランス充実◎～ 当社はデータプリントサービスとして、顧客から受領したデータをデータ処理、帳票生成、印刷、封入・封緘、発送まで行うサービスを提供しています。当データプリントサービス業務に関する開発・運用をお任せします。 ■業務概要： お客様から受領したデータを専用の帳票作成ツールを使用して処理します。CSVデータを帳票フォーマットにマッピングし、請求書や明細書などの出力イメージを作成します。 ※VBを用いて、手順書通りにバッチファイルを作成・実行します。 作成したデータはプリント・封入封緘・圧着加工などの工程に引き継ぎ、最終的にお客様へ届けます。 将来的にリーダーとしてキャリアアップすることも可能です。 ■働き方： 年間休日125日、 協力会社もいるため、残業は月平均10~20時間程度と少なめです。 キャノンGと同様の充実な福利厚生となっているため、ワークライフバランスを充実出来る環境です。 ■当社の事業について： 当社はキヤノングループの一員であり、商業印刷事業・データプリントサービス事業の中核会社にあたります。デジタル商業印刷で使われる「プロダクション印刷機器」のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そして業務の仕組み・システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みになっています。 キヤノンの製品を扱い、お客様の仕様に合うよう、システムを開発し納品しております。商社機能を持ちますので、お客様のニーズに合わせ、製品やサービスを組み合わせた提案をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幕張事業所 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～306,000円 ＜月給＞ 250,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢考慮の上、決定致します。 ■昇給（年1回)、賞与（年2回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】開発エンジニア◇キヤノングループの中核企業※平均勤続年19年◇年休125日/WLB◎
      ～キヤノングループにおける印刷分野を担う中核会社/年休125日/退職金あり/福利厚生・ワークライフバランス充実◎～ ■業務概要： 大手小売等のお客様向けに、POPや販促物を活用したソリューションなど顧客にとってなくてはならない重要アプリケーションの提案、設計、開発、サポート業務を行います。 ■業務詳細： （1）自社製品をベースにした顧客からの受託開発（提案、設計、開発、テスト、サポート） （2）自社開発ソフトウェアの企画、提案、設計、開発、テスト、サポート （3）パートナー製品に関連するソフトウェアの企画、提案、設計、開発、テスト、サポート （4）製品開発、活用に向けた技術調査、研究開発 ■当社の事業について： 当社はキヤノングループの一員であり、商業印刷事業・データプリントサービス事業の中核会社にあたります。デジタル商業印刷で使われる「プロダクション印刷機器」のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そして業務の仕組み・システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みになっています。 キヤノンの製品を扱い、お客様の仕様に合うよう、システムを開発し納品しております。商社機能を持ちますので、お客様のニーズに合わせ、製品やサービスを組み合わせた提案をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル8F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～358,000円 ＜月給＞ 280,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢考慮の上、決定致します。 ■昇給（年1回)、賞与（年2回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区北品川3-6-2品川MSビル6F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OK【茅ヶ崎】既存メイン営業◇マイカー通勤可／年休125日／残業月20h／工場設備・部品商社
      【ベアリングなどの機械部品を取り扱い／営業1名あたりの年間売上約2~4億円！／豊富な商品ラインナップがあり、製品知識・営業スキルを身に付けられます！】 ■業務概要： 工業用部品の法人営業職を募集しています。お客様の課題を解決するために、ベアリングや省力・自動化関連機器などの高収益商材を提案し、最適なソリューションを提供します。既存顧客のフォローと新規開拓の両方を担当し、深い商品知識と業界知識を身に付けることができます。マイカー通勤が可能で、ガソリン代も支給されるため、通勤の負担も軽減されます。 ■職務詳細： ・既存顧客との打ち合わせ、課題ヒアリングと解決提案 ・新規販売先の開拓と新商材の提案 ・商品知識、取引先業界知識の習得と提案資料作成 ・社内の関係部署との調整、納期管理（内勤事務がおり、外回りの営業活動に専念可能です） ※1人平均10～15社の顧客を担当 ※担当エリア：関東圏内（関東圏外の場合は、新幹線での出張が発生しますが、日帰りがほとんどです） ■ベアリングの使用事例： 当社が納入したものは工場設備、建設現場、インフラ設備などの駆動系に使用されています（※最終製品の一例：ポンプ、送風機、自動車洗車機、ベルトコンベアなど）。ごみ焼却場や上下水道などの公共インフラで使用されるベアリングなども当社が納めています。 ■組織体制： 営業部には6名の営業スタッフ（50代2名、40代2名、30代2名）が在籍しており、全員が中途入社社員です。パートスタッフ3名が内勤事務を担当しているため、営業は外回りに専念できる環境が整っています。チームワークを重視し、先輩社員からのサポートも手厚く、新人でも安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は、1938年創業の老舗商社であり、旭精工の100％出資子会社として信頼性の高い商品ラインナップを取り揃えています。「常にお客様のご志向を尊重すること」を事業の基本方針とし、迅速かつ適切な提案を行うことで、顧客の生産性向上をサポートしています。また、従業員一人ひとりの成長を重視し、働きやすい環境を提供しています。年休125日、残業月平均20時間未満のため、プライベートも充実させながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業部&商品管理センター 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園1186-4 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅ヶ崎／マイカー通勤可】機械部品の既存営業（ベアリングなど）◇残業月平均20h未満／大手取引先あり
      【ベアリングなどの機械部品を取扱い・豊富な商品ラインナップ有／営業1名あたりの年間売上約2~4億円】 ■業務概要 当社は工業用部品の総合商社であり、今回営業職を募集します。担当する顧客は既存の大手企業が中心で、半年間で1名あたり1億5千万円から2億円の売上を目指していただきます。薄利多売のビジネスではなく、しっかりと利益率を意識していただき、営業活動を行っていただきます。 営業活動には社用車を使用します。家から会社までマイカー通勤が可能で、往復分のガソリン代も支給します。 ■職務詳細 ・顧客との打ち合わせ（スペック、価格、納期について） ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案 ・新規販売先の開拓および既存販売先での新規商材の提案 ・商品知識や取引先の業界知識の習得と調査 ・売上および利益の目標達成 ※1人平均10～15社の顧客を担当 ※担当エリア：関東圏内（関東圏外の場合は、新幹線での出張が発生しますが、日帰りがほとんどです） ■ベアリングの使用例 当社が取扱う製品は、工場設備、建設現場、インフラ設備などの駆動系に使用されています（※最終製品の一例：ポンプ、送風機、自動車洗車機、ベルトコンベアなど）。ごみ焼却場や上下水道などのインフラで使用されるベアリングなども当社が納めています。 ■組織体制 配属先の営業部には6名の営業スタッフが在籍しており、全員が中途入社です。年齢構成は50代2名、40代2名、30代2名で、パート3名がサポートします。営業部内には内勤事務もおり、営業担当者が外回りに専念できる環境が整っています。残業時間は月平均20時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい職場です。入社後は社員全員でフォローしますので、商材知識がなくてもご安心ください。 ■キャリアパス 入社5年後には主任レベル、10年後には管理職を目指していただきたいと考えています。 ■当社について 当社は日本企業を支える工場設備の総合商社であり、豊富な商品ラインナップが強みです。特にベアリングユニットやクラッチブレーキ、直線運動機器の設計・製造・販売において高い評価を得ています。また、親会社である旭精工のバックアップもあり、安定した経営基盤を持っています。福利厚生や評価制度も整っており、長期的にキャリアを築くことができる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業部&商品管理センター 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園1186-4 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユサコ株式会社

    書籍・雑誌 （商社）
    東京都港区東麻布2-17-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】企画営業（医療用医薬品プロモーション資材制作）在宅勤務可／大手製薬メーカー等取引有
      • 締切間近
      【豊富な経験と実績を誇る医薬系広告代理店／安定性◎】 ■担当業務 製薬企業に対して医療用医薬品プロモーション資材の企画提案から、受注、制作進行まで一貫して担当していただきます。 お客様1社1社に向き合い、ニーズを的確に捉えた提案を行う深耕営業を中心に、新たな可能性を切り拓く新規開拓営業にも携わっていただきます。 ※未経験の方には一から丁寧に業務を教えますのでご安心ください。 ■業務詳細 ・製薬企業への課題解決型提案営業（コンテンツ企画・作成・提案） ・顧客との打ち合わせ、プレゼンテーション、情報収集、調整 ・提案書、見積書、契約書、請求書、スケジュール作成・管理 ・社内の編集担当者と制作工程を調整 ・協力会社との折衝・管理 ・国内外出張 主な資材：製品リーフレット・スライド/国内外の学会やセミナーの講演記録集/座談会記録集/海外論文の日本語要約/患者啓発資材/製薬企業向け研修スライド/Webサイト作成など お客様の7割以上が製薬メーカーで、コンタクト先は主にプロダクトマネージャーです。お客様のニーズに合わせた提案から見積書等の各種書類の作成を行い、制作スケジュールの進捗状況を把握しマネジメントするのも営業担当の役割です。既存顧客への営業も多く、お客様との良好な関係を維持する力も求められます。 お客様が何を求めているのか十分に把握し、社内へフィードバックを行い、編集担当者と協力して提案内容を検討します。 ※がん、糖尿病等の資材を中心に扱っていますが、今後は他の領域にも広げていく予定です。 ■組織構成 営業３名、編集7名、アシスタント1名（営業は20代から40代前半） ■キャリアパス 企画営業の経験を活かし、事業を拡大させ、将来的にはチームマネジメントやプロフェッショナル営業を目指していただきます。 ■魅力 （1）75年の歴史を持つ安定した会社　（2）本人の意欲により、営業の枠に捕らわれず、興味や関心のあることにチャレンジできます。（3）反響営業中心ですが、新しい企画提案による新規開拓にも注力しています。達成感のある仕事をしながら企画営業の経験を更に広げることができます。（4）製薬メーカーのプロダクトマネージャーや医師など、知的レベルの高い層の方とお仕事をすることができます。（5）案件の状況により、海外出張の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布2-17-12 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回 ※ポイント制賞与（業績連動型） ※入社時初回の賞与は規程に基づき一時金を支給します。 ※営業職の場合、営業報奨金制度があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陸中央食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    富山県射水市戸破53-23針原テクノパーク内
    • 設立 1992年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/射水市】食品メーカーへのルート営業／北陸三県を中心に強み／年間休日110日/残業15H
      • NEW
      ＜マイカー通勤可能◎/ノルマなし/賞与年2回/残業月15時間程度＞ ■仕事概要 一般加工食品・農海産乾物・塩干物・冷凍食品・日配食品・業務用食材の卸売を行う商社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 富山県内をメインとした北陸三県を取引販売エリアとし、地場産の商材を積極的に取り揃えております。ドライやチルド等の一般加工食品を中心に、スーパーで取り扱っているような幅広い食品を卸売りしております。 ■具体的な業務 食品の卸売を行う当社にて、メーカーとの価格交渉や仕入れ時の条件処理・採算管理等をはじめとした営業業務をお任せします。 <業務詳細> ・商談 ベースとなっている仕入れの維持や取引拡大等をミッションに、既存メーカーへ商談を行います。 ・メーカーとの価格交渉 ・条件処理 仕入れ値や発注ロット、仕入れ単位、リベート、代理店権や独占権、返品・ペナルティの規則等々、仕入れる際の付帯条件の整理・採算管理を行います。 ・見積対応 ・予算管理 等 ■補足ポイント 取引先小売店のフォロー（在庫確認や追加発注、不良品の対応等）は商品部で別途対応いたしますので、こちらの業務には含まれません。 担当メーカー社数が20～30社程度です。 福井・石川・富山県の北陸三県がメインです。 ■組織構成 営業は5名の社員で担当しております。 うち40代部長1名、他メンバーは全員50代です。 ■働き方 ・時間外労働：月給に固定残業手当、月20時間分を含みます。 ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※年間で数回、土日出勤が発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市戸破53-23 針原テクノパーク内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,400円～348,400円 ＜月給＞ 291,100円～400,245円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／2.0か月（昨年度）） ■手当： 職務手当：50,000円（課長職以上は対象外）※上記年収・月給に含みます 役職手当：5,000～25,000円（主任、係長、課長代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三国商事株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都港区西新橋3-8-3ランディック新橋ビル4F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／在宅可】法人営業※既存中心◆創業80年超で安定／大手取引多数／年休127日／残業20h以下
      【老舗商社の法人営業／国内大手メーカー向け素材営業／在宅可・残業月20H以内で働き方改善可◎／住宅手当最大4万円支給】 ■業務内容： 既存顧客に化成品やケーブル製品、特殊鋼板などを提案するルート営業をお任せいたします。 大手仕入先から仕入れた製品を自動車・半導体・電機など国内の名だたる大手メーカー、加工品を扱う既存のお客様など様々なメーカーの製品を提案いたします。 ・ルート営業9割、新規開拓1割の比率です。（新規開拓は既存顧客の紹介が多いため、飛び込みやリストへの営業架電などありません） ・エリアは大阪を中心とする近畿地方がメインです。 営業手法は訪問がメインですがオンラインの場合もあります。（社用車を利用が多いです。） ※日帰り出張がほとんどです。 ■組織構成： 大阪支店では電気絶縁材料・ケーブル製品・特殊鋼板を取り扱っています。 同部署は16名程度（営業職8名、営業事務８名）の規模で、営業職のメンバーの年齢層は40代前半～50代半ばです。 ■研修制度/インセンティブ： ・OJT研修となっており、入社直後は先輩に同行しながら徐々に独り立ちいただきます。なお、取扱製品につきましても研修がございますのでご安心ください。 ・社内表彰制度があり表彰された際にインセンティブが発生します。 その他、年2回の賞与支給のタイミングで個人の実績に応じて賞与へ上乗せいたします。人事考課は年1回あり実績に応じた昇給昇格も可能です。 ■就業環境 ・営業職には営業アシスタントがついており、ご自身の営業活動に専念できます。 ・各個人に振り分ける仕事量を適切に配分しているため、多くの社員が18時には帰社しております。 ■当社について 1941年創業以来、電機・電子機器・自動車・インフラ分野など、幅広い分野に関わる商社として、電気絶縁材料・各種ケーブル製品・特殊鋼板等、BtoBビジネスを中心に展開し業務を拡大しています。 お取引先様の特徴のある豊富な各種製品のご紹介を通じて、顧客のニーズに対してベストなソリューションを考え提案しニーズにこたえる事を目指して、国内5拠点に加え、海外2か国3拠点のグローバルネットワークを構築し、顧客のグローバル展開でのご要望に対しても”いつでも”・”どこでも”お応えできる営業体制を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島三丁目6番32号 ダイビル本館20階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～443,000円 ＜月給＞ 284,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル給与】 ■35歳（課長代理職） 　年収：530万（月収31万+賞与+諸手当） ■40歳（課長職） 　年収：680万（月収43万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三ッ輪産業株式会社

    エネルギー （商社）
    本社／東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ガスの既存ルート営業／年休120日～／残業少／賞与60万円超
      • NEW
      販売パートナーの「頼れる相談役」として、ビジネスをサポートするお仕事です。 すでにお付き合いのある代理店やエネルギー販売事業者様を 定期的に訪問し、ガスの卸売りや新サービスの提案を行います。 テレアポや飛び込みはありません。 お話するのは、会社の未来を決める経営者や上層部の方々です。 難しい話ばかりではありません。 むしろ、彼らが抱える課題をヒアリングし、 「こんな風にすれば、もっと良くなるかも？」と、 一緒にアイデアを出すのがあなたの役割です。 営業経験がなくても、 コミュニケーションを大切にできる方なら活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ・定期訪問とヒアリング: 「困っていることはないですか？」とパートナーに寄り添い、販売の課題や悩みを聞き出します。 ・販売支援とコンサルティング: ヒアリング内容をもとに、売上を伸ばすためのアイデアを一緒に考え、実行をサポートします。 ・新サービスのご案内: ガス供給のシステムをより効率化できる新サービスなどを提案します。 【この仕事の魅力】 取り扱い商品はLPガスが主力ですが、ガソリン・重油・軽油などさまざま。 メーカーではないので、幅広い商材の中からお客様に合ったご提案が行えます。 どういった組み合わせでお客様に提案し、売り上げを伸ばしていくか…。 あなたの戦略が数字となって顕著に表れるでしょう。 納得力のあるご提案がバチっと決まったときには、大きな達成感が得られます！ 【当社の強み】 一都三県を中心に、地域に根付いて愛され続けてきた当社。 大手グループの安定基盤もあります。 取り扱う商材は私たちの生活に欠かせない領域であることから、今後も安定した環境が約束されていると言えるでしょう。 営業としてのキャリアアップを図りたい方は、安心して飛び込んで来てください！
      ★マイカー通勤可 ★直行直帰もOK！ 【神奈川東営業所】 神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-6 【神奈川西営業所】 神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-16-25 ※他の勤務地をご希望の場合は応相談 ※営業所間で異動の可能性あり（転居を伴う転勤なし） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ★試用期間終了後、営業独り立ち後に給与がUPします。 ■ひとり立ち前 月給23万500円～29万8,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間55分を、一律（定額）1万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■ひとり立ち後（多くの方が3か月～半年の間にひとり立ちしています！） 月給25万500円～32万8,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17時間45分を、一律（定額）3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業経験や研修期間の状況によってもひとり立ちまでの期間が変わります。
    • 未経験歓迎／契約中のお客様フォロー／賞与60万円以上
      • NEW
      当社のLPガス契約を結んでいるお客様のフォローや、ガスコンロなどガスを始めとする、暮らしを豊かにするご提案をお任せします。 テレアポや飛び込みなどのゴリゴリした営業はありません★ 【具体的な仕事内容】 ・定期的な訪問点検 ・ガスメーターの交換 ・新しい商品のご提案 ・契約書や見積書の作成 ・商品の取り付け工事（マニュアルあり） ※ガスボンベ自体を運ぶことはありません ときにはキッチンやお風呂のリフォームなど、ガスをきっかけにさまざまなご提案を行う場面も。 「実は今こんなことに困ってて…」と、お客様から何気なくご相談いただけるような信頼の厚い営業を目指しましょう！ 【未経験の方でも安心】 本ポジションで独り立ちするには、資格取得が必須。 資格取得出来るまで、先輩に同行する形で業務を覚えていきましょう。 座学も実技も就業時間内に行えたり、先輩社員から受験対策を教えてもらったり出来るので、ほとんどの社員が1回で合格しています！ 【この仕事の面白さ】 ガスコンロやレンジフードなど、お客様先によってさまざまな取り付け方法があります。 レアな施工例に遭遇するチャンスも！ 多種多様な工事に携われることは、自身のスキルアップにも繋がります★ ガスを主体にお客様の暮らしを豊かにするお手伝いが出来るため、「あなたにお願いして良かった」と感謝の言葉を直接いただく機会も豊富。 人との繋がりを経て感じるやりがいは、あなたにこれ以上ない喜びをもたらすでしょう！ 【当社の強み】 三ッ輪ホールディングスグループの一員としてガスを扱う当社ですが、電気事業や防災関連の事業を行うグループ会社など、多くのパイプを持っています。 安定した経営基盤があるため、あなたには安心して長期的にキャリアを築いていただきたいと考えています！
      ★マイカー通勤可 ★直行直帰もOK！ 【相模原営業所】 神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-16-25 ※他の勤務地をご希望の場合は応相談 ※営業所間で異動の可能性あり（転居を伴う転勤なし） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ★試用期間終了後、営業独り立ち後に給与がUPします。 ■ひとり立ち前 月給23万500円～29万8,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間55分を、一律（定額）1万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■ひとり立ち後（多くの方が3か月～半年の間にひとり立ちしています！） 月給25万500円～32万8,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17時間45分を、一律（定額）3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業経験や研修期間の状況によってもひとり立ちまでの期間が変わります。
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    マサモト株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全8件
    • 【大宮／未経験歓迎】産業用装置等のルート及び提案営業◆U・Iターン歓迎／モノづくりを支える専門商社
      ～創業85年の老舗商社／商社の提案型営業職／勤続年数平均約14.7年／残業月20h程度／年間休日120日以上／多様な仕入れ先、幅広い取扱い商材～ 機械電気部品・産業用装置の専門商社である同社にて、提案営業をお任せします。業界未経験の方でもじっくりと育成します。同社は年齢に関係なく実力次第で社員を評価する社風です。基準賞与の他に、営業成績次第で賞与が大幅に追加支給されます。個人の頑張りが適切に評価されるやりがいある職場です。 ■業務詳細： ・機械メーカーへ精密機械部品、電気・制御製品などの技術提案、見積対応を行います。 ・担当製品はファクトリーオートメーション（FA機器）、計測機器、制御機器、 油圧／空圧機器など幅広くお任せします。日本を代表する大手メーカーの最新製品を取り扱うことができ、深い知識が身に付きます。 ・既存顧客をメインに担当します。 ・営業メンバーは1日4～5社程度訪問対応します。帰社後は日報記載・翌日の計画策定を行います。 ■就業環境の魅力： 完全週休2日制、年間休日は120日以上です。また残業時間は平均して20時間程度と無理なく働く事ができる環境です。中途入社の社員が中心となるため製品の勉強会等も手厚く、知識習得の機会は数多くあり異業界出身の方も活躍されてます。 ■特徴：魅力： 2019年で創業80年。長年培った実績をもとにお取引実績も堅調に推移しています。平均勤続年数は約14年と、長期的視点でキャリアを築きながら就業が可能です。独立系の商社であるため、提案内容に縛りはなく自身の裁量で営業活動を行うことができます。そのため顧客の一歩先を行く機器やシステムをトータルにコーディネートしています。市場と環境を見極める幅広い視野と、卓越した提案力が他社との追随を許さない、同社のアドバンテージとなっています。 ■マサモト社の強み： 部品商社である同社は300万以上の部品を取り扱い、日本を代表する製造業のお客様に部品を供給しています。取り扱い分野は、多関節ロボット・センサーなどのメカトロ製品や計測・検査・試験装置、設備・搬送機器など多岐に渡ります。また、こうした多岐に渡る製品を元に、製造現場の課題に対してタイムリーに提案をしていきます。様々なステイクホルダーを巻き込み、お客様のモノづくりを支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市中央区下落合2-21-14 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／与野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：35歳／600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川／未経験歓迎】産業用装置等のルート及び提案営業◆U・Iターン歓迎／モノづくりを支える専門商社
      ～創業85年の老舗商社／商社の提案型営業職／勤続年数平均約14.7年／残業月20h程度／年間休日120日以上／多様な仕入れ先、幅広い取扱い商材～ 機械電気部品・産業用装置の専門商社である同社にて、提案営業をお任せします。業界未経験の方でもじっくりと育成します。同社は年齢に関係なく実力次第で社員を評価する社風です。基準賞与の他に、営業成績次第で賞与が大幅に追加支給されます。個人の頑張りが適切に評価されるやりがいある職場です。 ■業務詳細： ・機械メーカーへ精密機械部品、電気・制御製品などの技術提案、見積対応を行います。 ・担当製品はファクトリーオートメーション（FA機器）、計測機器、制御機器、 油圧／空圧機器など幅広くお任せします。日本を代表する大手メーカーの最新製品を取り扱うことができ、深い知識が身に付きます。 ・既存顧客をメインに担当します。 ・営業メンバーは1日4～5社程度訪問対応します。帰社後は日報記載・翌日の計画策定を行います。 ■就業環境の魅力： 完全週休2日制、年間休日は120日以上です。また残業時間は平均して20時間程度と無理なく働く事ができる環境です。中途入社の社員が中心となるため製品の勉強会等も手厚く、知識習得の機会は数多くあり異業界出身の方も活躍されてます。 ■特徴：魅力： 2024年で創業85年。長年培った実績を基にお取引実績も堅調に推移しています。平均勤続年数は約14年と、長期的視点でキャリアを築きながら就業が可能です。独立系の商社であるため、提案内容に縛りはなく自身の裁量で営業活動を行うことができます。そのため顧客の一歩先を行く機器やシステムをトータルにコーディネートしています。市場と環境を見極める幅広い視野と、卓越した提案力が他社との追随を許さない、同社のアドバンテージとなっています。 ■マサモト社の強み： 部品商社である同社は300万以上の部品を取り扱い、日本を代表する製造業のお客様に部品を供給しています。取り扱い分野は、多関節ロボット・センサーなどのメカトロ製品や計測・検査・試験装置、設備・搬送機器など多岐に渡ります。また、こうした多岐に渡る製品を元に、製造現場の課題に対してタイムリーに提案をしていきます。様々なステイクホルダーを巻き込み、お客様のモノづくりを支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川営業所 住所：東京都立川市錦町3-11-17 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：35歳／600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士電工株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都港区芝大門2-11-1富士ビル7F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】電子部品などのルート営業◆未経験歓迎◆営業でキャリア積みたい方へ／年休130日／残業月10H
      ～業界未経験者歓迎～ 70年以上の歴史を持つ電線・電子部品等の専門商社／海外に製造機能を持つグローバルな会社／大手電機メーカーへのルート営業中心／残業10時間以下／年間休日130日でワークライフバランス充実 ■業務概要： ・営業担当として、法人向けの営業をお任せします。 ・取引先は大手電機メーカーへの購買や工場などルート営業中心です(テレアポや飛び込み等は想定しておらず、既存顧客との関係性を保ちながら、当社の更なる売り上げ拡大に向けご活躍いただきます） ・当社の主力製品である電線や、コネクタ等の電子部品、ルーター等のITネットワーク関連機器など多岐に渡る製品をご提案いただきます。 ■組織構成： 本社の営業部は２つのグループに分かれており、それぞれ４～5名で構成されています。 (配属予定のグループ長35～40代の課長、メンバーは20代～30代） ■仕事の進め方と評価 ・ご自身で策定した目標を半期毎に所属長と進捗確認して、業績だけでなくプロセスも含めた成長過程もきちんと評価致します。 ※活躍事例：今まで取引が無かった種類のメーカーに新たな仕入先からの商品を提案し見事成約。新しいことにもチャレンジできる環境です。 ■フォロー体制について： 業界未経験であれば、まずはOJT担当がついてフォローし、業界知識の習得や取引先とのやり取りの指導を行いますのでご安心ください。 ■働き方： ・全社的に残業は多くなく10時間以下です。 ・出張は月に1～3回程度発生しますが、ほとんどが1泊2日で、顧客訪問時には状況に合わせ直行直帰も可能です。 ・担当顧客によっては、海外（当社海外子会社含む）への出張（約１週間）も発生します。 ■同社の特徴： ・電線をメイン事業にしている同社ですが、その電線は自動車業界、太陽光発電業界など、EV化、自動化など新しいニーズに答えることが可能です。 ・創業70年以上の歴史ある商社で、古河電工の特約店も長く務めています。 ・海外４か所に(マレーシア、インドネシア、シンガポール、中国）子会社があり、そのうち２拠点は工場です。従って、商社とメーカーの双方の機能を併せ持つグローバルな企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 376万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～243,000円 その他固定手当/月：24,810円～27,780円 ＜月給＞ 241,810円～270,780円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の想定年収は、賞与が在籍期間に応じるため、上記の限りではありません。 ※基本給とは別に残業15時間分を固定残業代として支給します。(15時間を超える分は別途残業代を支給します。) ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（6月、12月）※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジモリ産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都新宿区西新宿1-23-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【新宿】ビル用煙突・マンション工事の施工管理◆建材を扱う商社兼メーカー／年休124日／残業15H程度
      • NEW
      【働き方を改善したい方へ／◎シェアNo.1製品多数／プライム上場企業(ZACROS)を親会社に持ち商社×メーカーとして設立／創業70年以上の安定した実績／堅調な業績推移で賞与8か月分支給】 ◆業務概要： トップシェアを誇るビル用煙突の建設工事や、マンションやアパートの床材に使用されるスラブ工事において、安全・品質・施工管理をしていただきます。ゼネコンの一次下請業者として、細かな対応をメンバーと協力しながら実施いただきます。 ◆業務詳細： ・現場安全パトロール ・安全書類の作成 ・安全大会の運営 ・協力会社(約40社)への安全関係情報の周知、品質管理 ・工程管理 ・元受担当者との折衝 ・施工要領所や各検査表の作成 全てを1人で行うわけではなく、配属される安全施工推進室のメンバーや営業担当者と協同で実施いたします。 OJTによる充実した研修制度をご用意しているため、ご経験に合わせて業務習得いただける環境です。 ◆ポジションの魅力 OJTによる充実した研修制度をご用意しており、十分戦力になれる環境です。また、両事業部が異なる業界に属しており、不況の波に左右されにくい特徴があり、長期就労を叶えられる環境でキャリアアップを目指せます。 ◆取り扱い製品： ・ビル用煙突：非常用発電機、ボイラー、冷温水発生器、コージェネレーションシステム用の煙突として多くの建設物に採用されています。 軽量で耐震性に優れ、多様化する排ガス条件や設置スペースの要望にも同社が主導しお客様に好評を得ています。 ・スラブ工事：マンションやアパートの床(階下からみた天井)を作る際に、必要となる工事です。 同社ではボイドスラブを製品として取り扱っており、材工で受注をしています。 ◆働き方／就業環境 ・年間休日は124日、土日祝日休（製造工場も土日祝日稼働なし）、残業時間は月15H程（全社平均）です。 ・配属組織／安全施工推進室：7名（男性6名、女性1名）ベテラン、中堅、若手とバランスよく配置されている部署です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ※モデル年収： 30歳・家族あり世帯主(扶養人数0)…年収6,300,000円 35歳・家族あり世帯主(扶養人数1)…年収6,800,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ビル用煙突・マンション工事の施工管理◆建材を扱う商社兼メーカー／年休124日／残業15H程度
      • NEW
      【働き方を改善したい方へ／◎シェアNo.1製品多数／プライム上場企業(ZACROS)を親会社に持ち商社×メーカーとして設立／創業70年以上の安定した実績／堅調な業績推移で賞与8か月分支給】 ◆業務概要： トップシェアを誇るビル用煙突の建設工事や、マンションやアパートの床材に使用されるスラブ工事において、安全・品質・施工管理をしていただきます。ゼネコンの一次下請業者として、細かな対応をメンバーと協力しながら実施いただきます。 ◆業務詳細： ・現場安全パトロール ・安全書類の作成 ・安全大会の運営 ・協力会社(約40社)への安全関係情報の周知、品質管理 ・工程管理 ・元受担当者との折衝 ・施工要領所や各検査表の作成 全てを1人で行うわけではなく、配属される安全施工推進室のメンバーや営業担当者と協同で実施いたします。 OJTによる充実した研修制度をご用意しているため、ご経験に合わせて業務習得いただける環境です。 ◆ポジションの魅力 OJTによる充実した研修制度をご用意しており、十分戦力になれる環境です。また、両事業部が異なる業界に属しており、不況の波に左右されにくい特徴があり、長期就労を叶えられる環境でキャリアアップを目指せます。 ◆取り扱い製品： ・ビル用煙突：非常用発電機、ボイラー、冷温水発生器、コージェネレーションシステム用の煙突として多くの建設物に採用されています。 軽量で耐震性に優れ、多様化する排ガス条件や設置スペースの要望にも同社が主導しお客様に好評を得ています。 ・スラブ工事：マンションやアパートの床(階下からみた天井)を作る際に、必要となる工事です。 同社ではボイドスラブを製品として取り扱っており、材工で受注をしています。 ◆働き方／就業環境 ・年間休日は124日、土日祝日休（製造工場も土日祝日稼働なし）、残業時間は月15H程（全社平均）です。 ・配属組織／安全施工推進室：7名（男性6名、女性1名）ベテラン、中堅、若手とバランスよく配置されている部署です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 KDX小林道修町ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ※モデル年収： 30歳・家族あり世帯主(扶養人数0)…年収6,300,000円 35歳・家族あり世帯主(扶養人数1)…年収6,800,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファミリーオート

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山梨県南都留郡富士河口湖町船津1339-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨/南都留郡※転勤無】保険営業◇残業月10H以内◇インセンティブ支給有◇マイカー通勤可
      ◇地域密着！山梨ワーキングスタイルアワード受賞＆やまなし健康経営優良企業認定/働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます◇ 新車・中古車の販売や板金加工、保険代理店事業を展開するトータルカーライフサポート企業である当社で、保険営業業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・事故や災害発生時のお客様からの問い合わせに対する精神的な寄り添い・サポート （事故対応時、現場に駆け付けることもあります。） ・営業：自動車を購入したり、車検対応のために来店されたお客様を引継ぎ、保険代理店として営業活動を行います。 ・来客されたお客様への保険のご案内 ・保険金の取り扱い、入金・送金・返金業務 ・お客様情報の管理 ・電話・メールへの応対 ■組織構成： 現在、保険営業は70代の副社長を中心に、40代の社員2名が担当しています。経験豊富なメンバーとともに、安心して働ける環境が整っています。 ■当ポジションのやりがい/魅力： 自動車販売会社として、お客様に自動車に関わる保険をご提案するのが主な業務です。一から提案するのではなく、自動車購入時のご説明からスムーズにご提案できるため、お客様にご契約いただきやすい環境が整っています。車の販売営業から鈑金修理まで一気通貫で自社で行っているため、営業活動も効率的に行えます。また、対外的な対応も基本的には自社内で完結するため、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社の魅力： ・応募前職場見学歓迎：気軽に職場の雰囲気を感じていただけます。 ・社員販売制度：マイカー購入や車検代、整備費用の割引があります。 ・社員旅行：年一回の社員旅行を実施しており、昨年度は関西を訪れました。 ・技能習得のサポート：外部機関を活用し、社員の能力向上を支援しています。 ・有給休暇の連続取得制度：社員の希望に応じて導入されました。 ■働き方/休暇： 仕事とプライベートのバランスを大切に考えています。今年からリフレッシュ休暇制度を導入し、3日連続の有給休暇を取得して趣味や旅行に充て、その体験を社内で共有すると3万円が支給されます。また、誕生日休暇や、子供の予定や地域行事に合わせた土日休み（月2～3日程度）もシフトで対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津1339-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～366,666円 ＜月給＞ 300,000円～366,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■契約件数に応じてインセンティブを支給します。 ■上記年収に含む手当：家族手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケミックス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨／上野原】Site-QA業務／医薬品製造所（包装・表示・保管区分）◆残業月2h／年休126日
      ～社会貢献性の高い医薬品業界／残業基本なし／有給休暇取得率100％／転勤なし／年休126日／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ ■職務内容： 医療専業貿易商社として諸外国から特徴ある医薬品を輸入し、製薬会社や卸を経て全国の医療機関へ販売している貿易会社において、ＧＭＰにおける品質保証業務をお任せします。 ■当社について： 1987年の創立以来、日本向け医療用医薬品原料の海外メーカーとの共同研究、諸外国の製薬会社からの優れた医薬品原料輸入を活かし、国内の製薬会社へ販売しています。また研究の成果を市場性のある医薬品原料としていち早く国内の製薬会社に紹介しています。このような医薬品原料・製剤の開発経験をもとに、2005年4月に施行された改正薬事法下における原薬等登録原簿（MF）の国内管理人としての活動、海外大手製薬会社との製造委託コーディネーターとしての活動にも積極的に取り組んでおり、医薬品原料を「高品質で安定的に」をモットーに供給しています。 ■当社の特徴： 高純度API、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けています。 ◇グローバルネットワークから高純度APIを厳選 ケミックスは、日本の高品質レベルを基本として海外の研究者と共同開発を行い、GMPに適合した工場で製造されたAPIをケミックスの品質管理の下で厳選し、日本の製薬会社へ販売しています。 ◇バイオ原料を最先端バイオ工場へ、機能性食品原料を健康食品工場へ 動物由来のバイオ原料を海外の製造工場から国内のバイオ工場へ、あるいは、研究所へお届けしています。ケミックスは、海外の医薬GMPレベルの工場で製造された天産物から抽出された機能性食品原料をケミックスの品質管理の下に健康食品工場へ販売しています。 ◇日本で製造されたAPIを海外へ ケミックスのグローバル活動をベースに海外の製薬会社へ日本の誇る技術で製造されたAPIを輸出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 山梨試験・ロジセンター 住所：山梨県上野原市八ツ澤2193-263 勤務地最寄駅：JR中央線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 391万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当10,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／上野原】医薬品の品質管理◆残業月2h／年休126日◆医療専業貿易商社
      ～社会貢献性の高い医薬品業界／残業基本なし／有給休暇取得率100％／転勤なし／年休126日／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ ■職務内容： 医薬品製造・輸出入販売を行う当社にて、日本薬局方に準じた試験方法での原薬及び製剤の分析業務をお任せします。 ■業務詳細： ・医薬品原料、製造中間品、製剤などの理化学試験（UVやHPLCを用いた確認試験、純度試験、溶出試験、定量法の実施） ・試験記録、報告書の作成／使用機器の保守点検 ・資料作成／数値計算／手順書等の文書作成 ■当社について： 1987年の創立以来、日本向け医療用医薬品原料の海外メーカーとの共同研究、諸外国の製薬会社からの優れた医薬品原料輸入を活かし、国内の製薬会社へ販売しています。また研究の成果を市場性のある医薬品原料としていち早く国内の製薬会社に紹介しています。このような医薬品原料・製剤の開発経験をもとに、2005年4月に施行された改正薬事法下における原薬等登録原簿（MF）の国内管理人としての活動、海外大手製薬会社との製造委託コーディネーターとしての活動にも積極的に取り組んでおり、医薬品原料を「高品質で安定的に」をモットーに供給しています。 ■当社の特徴： 高純度API、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けています。 ◇グローバルネットワークから高純度APIを厳選 ケミックスは、日本の高品質レベルを基本として海外の研究者と共同開発を行い、GMPに適合した工場で製造されたAPIをケミックスの品質管理の下で厳選し、日本の製薬会社へ販売しています。 ◇バイオ原料を最先端バイオ工場へ、機能性食品原料を健康食品工場へ 動物由来のバイオ原料を海外の製造工場から国内のバイオ工場へ、あるいは、研究所へお届けしています。ケミックスは、海外の医薬GMPレベルの工場で製造された天産物から抽出された機能性食品原料をケミックスの品質管理の下に健康食品工場へ販売しています。 ◇日本で製造されたAPIを海外へ ケミックスのグローバル活動をベースに海外の製薬会社へ日本の誇る技術で製造されたAPIを輸出しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 山梨試験・ロジセンター 住所：山梨県上野原市八ツ澤2193-263 勤務地最寄駅：JR中央線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱商事テクノス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS13F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／梅田】工作機械の法人営業～三菱商事グループの安定基盤／大手ユーザー取引多数～（情報新技術部）
      【三菱商事（株）100％出資の機械商社／経験を活かして大型案件にも携われます】 ■職務内容 機械商社として工作機械を受注から販売、アフターサービスまで一貫して提供している同社にて、提案営業をお任せします。 ・日系大手、中堅製造業への提案営業 ・サプライヤーとの仕様調整、企画検討、商品開発　 ・納入スケジュール管理、納入後立上げフォロー ■入社後 OJTにて既存顧客を担当頂きます。顧客、サプライヤーを交えた仕様打合せ、納期調整、出荷立会い、納入立上げフォロー等の基本業務を修得頂きます。受注設備の納入先が海外となるケース、仕入先が海外企業となるケースもありますので、スキル、ご希望に応じて海外営業を経験頂く事も可能です。取扱い商材はオーダーメイドの専用装置が中心となり、顧客のニーズに併せてサプライヤーを選定し、顧客との打合せを重ねる中で、設備の仕様を取決めしていきます。営業予算については部単位での目標設定となります。プロジェクトに応じてチームを組んで、役割を分担しながら仕事を進める事になります。 ■対象顧客 日系大手、中堅製造業 ■商材　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自動車生産設備：2次電池、駆動用モーター、インバーター、ブレーキ等を生産する設備 空調機、LED、医療機器生産設備 ■当社の魅力 ・大型案件が多く、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを遂行していきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　仕事をやり切った時に充実感、達成感を味わう事が出来ます。 ・顧客は大手、中堅製造業が中心であり安定した営業基盤を有しています。 ・三菱商事のグローバルネットワーク活用した営業活動が可能です。 ■組織構成 12名（部長1名、統括マネジャー1名，営業6名、営業事務4名） ■同社について 1971年に工作機械の日本国内販売専門商社としてスタートし、海外拠点のネットワーク、三菱商事のグローバルネットワークから得られるビジネスの最前線にある情報を活用し、海外生産シフト、グローバル化への対応等、あらゆるニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー２５階 勤務地最寄駅：JR線・地下鉄線／大阪・梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～366,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまで想定年収であり、給与詳細は経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町／リモート可】情報システム部 部長候補◆IT戦略の立案・推進など◆残業20h
      【三菱商事グループの安定した経営基盤／フレックスタイム制度／年間休日122日・土日祝休／大手企業との取引多数】 ■業務内容： 情報システム部長として、当社情報システム及び関連業務を統括します。 ■具体的には： ・IT戦略の立案・推進 ・社内システムの安定運用 ・ITインフラの整備 ・情報セキュリティ対策 ・法令遵守対応・業務効率化のためのシステム導入・改善 ・DX推進（経営企画部・営業推進部と連携） ・IT予算の管理 ・外部ベンダーとの折衝　　など ■当ポジションの魅力： ◇部員にアプリケーションとインフラそれぞれの分野で高い専門性を持つ社員がおります ◇インフラの再整備計画がありこれまでのご経験を構築プロジェクトに活かす機会があります ◇残業20時間程度/月（繁忙により増減あり）で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です ・フレックスタイム制度で柔軟かつメリハリのある勤務が可能です ■組織構成： 管理本部　情報システム部 7名（部長1名、統括マネージャー1名、メンバー4名、派遣1名） ■当社の魅力 『技術と商いのハイブリッド型商社への変革企業』 単なる機械の売買を超えて、メーカーと最終ユーザーの間に立つ技術コンサルタントの役割を果たしています。顧客の製造プロセスを理解し、最適な機械選定から導入後のサポートまで一貫して提供するソリューション型商社として現在変革中。幅広い対面業界へ多岐に渡る分野でトータルソリューションを提供している【ものづくり】の根幹を支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS13F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,000円～507,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 535,000円～597,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブルーマチックジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市都筑区仲町台5-4-22
    • 設立 1984年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大野城】営業Mgr候補／コーヒーマシン専門商社／大手チェーン店と取引多★年休125日・基本土日祝休
      ～直行直帰可！残業月10h程・基本土日祝休で働き方も◎コーヒーマシンの営業（既存メイン）／大手チェーン店との取引実績多数～ ■業務内容： 業務用・家庭用コーヒーマシンの輸入・販売及びコーヒーマシンのメンテナンスサービスなどを行う当社にて、福岡営業所の営業所長をお任せいたします。ホテル、レストラン、カフェなどで活用される業務用コーヒーマシンをメインで扱っております。 ■具体的には ・既存顧客(コーヒーショップや設備メーカー)への訪問および電話での商品・サービス提案 ・新規顧客からのお問い合わせ対応 ・ショールームでの商品説明および展示会への参加 ・営業所の管理および運営全般（清掃・備品管理・配送物管理・業績管理など） 【営業所長としてのミッション】 既存のお客様との関係を強化し、安定的な売上の向上を目指していただきます。将来的には、新規顧客の開拓にも力を入れていきますが、まず足元を固め、営業所の基盤をしっかりと築くことを求めます。 ■組織構成： 営業所長1名、メンテナンスサービス担当2名（30代～40代） 入社後は、営業所長より3ヵ月～6ヶ月程度、OJTとして教育致します。 ■働き方： ・直行直帰可能 ・残業：月１０ｈ程（直行直帰可能なので、個人で調整できていることが残業の少ない要因となります） ・出張：月1～3回（1泊2日） ・担当エリア：九州全域（沖縄を除く）、広島、山口、島根 └新幹線、もしくはコーヒーマシンを運ぶ場合は社用車にて対応いただきます。 ・月1回休日出勤あり：休日もお客様からの問い合わせ電話当番をしており、西日本エリア10名で順番に対応しております。出勤手当もしくは振り替え休日にて対応しております。※休日出勤の場合は代休を取得いただきますのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 同社はコーヒーマシンの専門商社として、輸入・販売およびメンテナンスサービスを提供しています。創業以来、質の高いコーヒーの提供を目指し、業界での確固たる地位を築いてきました。特に、他社にはない独自の商品ラインアップと、365日体制のアフターサービスが強みです。同社が輸入するコーヒーマシンはすべてPSE認証を取得しており、品質と安全性が保証されています。大手顧客との取引実績も豊富で、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県大野城市御笠川5-7-21 オフィスパレア御笠川13-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～280,000円 その他固定手当/月：84,000円～120,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＳジャパン株式会社

    総合商社
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN20F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】法人営業◆韓国・英語スキル◎◆圧倒的シェアをもつ韓国の大手商社／若くから年収600万以上可
      【韓国鉄鋼メーカーとの取引で圧倒的シェア◎韓国では著名な総合商社◎若手から高待遇◎課長代理として上の役職も目指して頂けるポジション】 ■業務内容： ・韓国と中国、日本を中心に活動する総合商社にて営業をご担当頂き、同社鋼材の営業活動をお任せします。顧客のニーズを踏まえつつ、商材の機能や特徴などを説明し、プロジェクトの契約に繋げていきます。 また、今回は課長代理／課長ポジションとして、大阪営業部署のマネジメントもゆくゆくお任せする事を希望します。 ■業務詳細： ・見積内容の確認、見積書の提示、受注へ向けた交渉活動 ・担当顧客への定期訪問や、現場・本部からのニーズヒアリング ・国内外の調達先／仕入先のリサーチ、交渉 ・納期や販売価格の調整、納品商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・メーカー、韓国本社からの出張者の日本でのアテンド、日本のお客様の韓国でのアテンド等 ■配属先情報： 大阪鉄鋼チームは8名です(営業5名・事務職3名)。何でも相談しやすい雰囲気です。チーム長は40歳で、スタッフは30代が多い状況です。 ■鉄鋼部門について： 約40年の実績があり、韓国の鉄鋼関連メーカーとの取引において、圧倒的なシェアを誇っています。多様化する顧客のニーズに応え、適切なメーカーを紹介し、満足頂けるビジネスを創り上げています。 ■当社について： ・日本法人として1977年に設立。鉄鋼製品や、セメント建資材、石油化学、自転車、機械、産業用資材などの事業を展開。韓国／日本／中国を含むアジア圏間のビジネスの架け橋となり、アジア間の発展に尽力する事が可能なポジションでキャリアアップが目指せます。 ■GSグループについて： 韓国では10指に入る大手総合商社です。 韓国ではGSグループとして日本の総合商社と近しいポートフォリオで事業を展開しており、実業界では圧倒的な知名度を誇ります。（韓国で圧倒的知名度と人気を誇る最大手のコンビニエンスストア「GS25（チエス イシボ）」などもGSグループの一員です） ■入社者について：大手自動車会社のご出身者や、大手財閥系ご出身者、鉄鋼業界の方等、バラエティーに富んだ人員で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪【正】 住所：大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番10号DPスクエア本町8階 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 682万円～885万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　課長代理は基本給に固定残業手当　\76,900（月20時間）を支給　残業20時間以上は別途支給　　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,700円～478,800円 固定残業手当/月：76,900円～99,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,600円～578,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：賞与年2回（年収に含める）＋インセンティブ　（前年度の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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