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    22ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,278 社中 1,051〜1,100 社を表示

    SMB建材株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー
    • 設立 1966年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【虎ノ門/管理職】施工管理◆豊富なキャリアパス/三井物産・住友商事・丸紅出資の安定性/福利厚生◎
      • NEW
      ◇◆三井住商建材株式会社と丸紅建材株式会社が事業統合して誕生した建材総合商社/福利厚生と働き方◎◆◇ ■職務内容 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社である当社にて、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・建装部が住宅会社等から受注する各種工事の施工管理全般 ・各販売先からの工事受注営業も一部担当（ご本人のご経験や能力に応じてお任せします） 　※営業は既に取引がある販売先を中心にご担当いただきます。商品知識や工事管理スキルを活かして受注の拡大 　　に取り組んでいただきます。 ■採用背景と当社の強み 当社は建材商社として卸売業をメインで行っておりますが、建装部では大手住宅会社から外装工事や内装工事などを受注しています。各種建材商品に施工サービスを付加した営業を推進しており、受注が拡大しております。 今回の採用は、受注拡大に伴う増員の採用です。 ■組織構成 建装部には、部長含む基幹職4名、特定職2名、事務職2名が在籍しています。 ■就業環境 当社は所定労働時間が7時間15分となっております。 現場の状況や個人の状況によって異なりますが、残業の全社平均は20～30時間程度となっており、柔軟な働き方が可能です。工事管理のシステム化により効率化が推進されており、安定した働き方が可能です。 ■当社の特徴・魅力 当社は、三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 820万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～490,000円 ＜月給＞ 460,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で同社規定により決定 ※上記年収は各種手当及び時間外勤務手当を含めない基本給／賞与水 準（理論年収） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】施工管理◆三井物産・住友商事・丸紅出資の安定企業/豊富なキャリアパス/働き方・福利厚生◎
      • NEW
      ◇◆三井住商建材株式会社と丸紅建材株式会社が事業統合して誕生した建材総合商社/福利厚生と働き方◎◆◇ ■職務内容 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社である当社にて、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・建装部が住宅会社等から受注する各種工事の施工管理全般 ・各販売先からの工事受注営業も一部担当（ご本人のご経験や能力に応じてお任せします） 　※営業は既に取引がある販売先を中心にご担当いただきます。商品知識や工事管理スキルを活かして受注の拡大 　　に取り組んでいただきます。 ■採用背景と当社の強み 当社は建材商社として卸売業をメインで行っておりますが、建装部では大手住宅会社から外装工事や内装工事などを受注しています。各種建材商品に施工サービスを付加した営業を推進しており、受注が拡大しております。 今回の採用は、受注拡大に伴う増員の採用です。 ■組織構成 建装部には、部長含む基幹職4名、特定職2名、事務職2名が在籍しています。 ■就業環境 当社は所定労働時間が7時間15分となっており、その時間を超える分が残業としての扱いとなります。現場の状況や個人の状況によって異なりますが、残業の全社平均は20～30時間程度となっており、柔軟な働き方が可能です。 工事管理のシステム化により効率化が推進されています。 ■当社の特徴・魅力 当社は、三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で同社規定により決定。 ※上記年収は各種手当及び時間外勤務手当を含めない基本給／賞与水 準（理論年収） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社七保

    建材 （商社）
    山梨県甲府市向町296
    • 設立 1962年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 建築施工管理／資格取得支援・手当あり／基本土日祝休み／転勤無
      • NEW
      注文住宅・建売住宅を中心に、商業施設・公共施設などの施工管理業務をお任せします。 未経験の方は、まずは注文住宅の現場からスタート。段階的に仕事を覚えられる環境です。 【具体的な業務】 ■工事スケジュール・品質・安全管理 ■協力会社との打ち合わせ、指示出し ■現場状況の確認・写真撮影・報告書作成 ◎担当エリア 山梨県内が中心なので、県外への出張や長期間の出張はありません。 ◎工期の目安 住宅：4～5カ月程度 大型施設：8カ月～1年程度（規模による） 【入社後の流れ】 まずは、住宅案件から担当していただきます。慣れてきたら、商業施設などの非住宅案件もお任せしていきます。 木造・RC・鉄骨など多様な構造を経験できるため、施工管理として着実に成長していける環境です。 【ここがポイント！】 ★仕事のシステム化を推進中！ 現場にはカメラを設置しており、会社にいながら現場の状況を確認できるなど、仕事のシステム化を積極的に推進しています。 また、書類はすべてシステム上で管理し、外出先からでもスムーズに確認・共有が可能。スマホやタブレットを使って先輩とリアルタイムでつながれるため、わからないことがあってもすぐに相談できます。 ★資格取得を会社がサポート 施工管理技士をはじめ、建築士、高所作業車、玉掛、クレーンなど、業務に必要な資格の取得は会社がしっかりサポート。実務に役立つ資格を段階的に取得できます。 取得にかかる費用は会社負担で、資格取得は強制ではなく、本人の意欲を尊重。取得後は資格手当も支給されるため、成長がしっかり評価される環境です。
      【転勤なし／車通勤OK（無料駐車場あり）】 山梨県甲府市向町296 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙専用室設置） ★子育て世代に嬉しい「企業主導型保育園」完備 社員は保育料月6,000円で利用可能です。産休・育休から復帰しても安心して働ける環境が整っています。
      【未経験の方】 月給23万7,220円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（月3万420円以上）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者の方】 月給39万2,280円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月8万9,160円以上）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ◎月収例◎ 月収25万円／21歳／入社2年目 月収41万円／係長・37歳／入社12年目 月収61万円／部長・44歳／入社22年目
    • 住宅資材の法人営業／既存中心／賞与年3回／家族手当・社宅あり
      • NEW
      提案するのは、木材・窓サッシ・キッチン・お風呂など、戸建て住宅に使われる資材全般。家づくりに関わる「目に見えるもの」は、ほぼすべて提案対象になります。 競合が多く、商品自体に大きな差が出にくい業界だからこそ、当社が大切にしているのは地場工務店に寄り添う営業。 補助金の申請サポートや保険商品の提案など、他社にはない工務店サポート体制も充実しています。 工務店が持つ技術や強みを理解し、「今の時代に合った商品は何か」「どうすれば受注しやすくなるか」を一緒に考え、家づくりを支えるパートナーとして提案します。単なるモノ売りではない営業スタイルです。 既存のお取引先へのルート営業が中心で、長年お付き合いのあるお客様との関係構築が大切な営業です。 【具体的な業務】 ■お客様先への定期訪問・ヒアリング ■住宅資材の提案、見積作成 ■新商品や施工方法のご案内 ■受発注、納期調整など社内との連携 ■新規顧客への提案活動（既存7割・新規3割） 【入社後の流れ】 入社後は先輩営業が教育担当となり、同行しながら仕事を教えます。まずは商品知識や受発注の流れを学び、半年～1年ほどで担当顧客を持つイメージです。いきなり数字を求めることはありませんのでご安心を。段階的に成長できます。 【ここがポイント】 ◎個人ノルマなし ◎チーム・全体で目標達成を目指すスタイル ◎もし未達成でもペナルティはなし ◎達成時には決算賞与に反映 自分の数字だけでなく、「チームや局全体を盛り上げる姿勢」を大切にしています。 チームワークを大事にできる方や、協調性を大事にできる方はご活躍いただけます！
      【転勤なし／車通勤OK（無料駐車場あり）】 山梨県甲府市向町296 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙専用室設置） ★子育て世代に嬉しい「企業主導型保育園」完備 社員は保育料月6,000円で利用可能です。産休・育休から復帰しても安心して働ける環境が整っています。
      月給23万7,220円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（月3万420円以上）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ◎月収例◎ 月収25万円／21歳／入社2年目 月収41万円／係長・37歳／入社12年目 月収61万円／部長・44歳／入社22年目
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    立石フィルター株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区入船3-1-13入船ニッコンビル8F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／経験者採用】工場等へのフィルター営業◆創業60年の安定性／他分野への導入実績有◆年休120日
      ＜創業60年／新たな株主のもと、第二創業期へ突入／中途入社100％／これまでの経験を活かし、働き方も整えられる環境です＞ ～フィルター技術を通じて環境改善に貢献する老舗企業であり、クリーンルームや工場設備に欠かせない製品を幅広く提供しています～ 全国に拠点を持ち、施工・メンテナンスまで一貫対応できる点が強みです！ ■業務概要 安心・安全な環境づくりに取り組む、空気の「質」を守るプロフェッショナルとして、提案営業を行っていただきます。産業用フィルターの導入等、高精度な空気・液体浄化ソリューションを提案いただきます。 ■業務内容 ・既存顧客への深耕営業（課題ヒアリング／改善提案） ・新規顧客へのアプローチ（業界ネットワークを活用） ・製品導入／メンテナンスのサポート ・設備設置支援、現場調査／技術的サポート ＜顧客対象＞ 半導体・精密機器・医薬品・食品など、品質管理が極めて重要な製造現場 顧客の課題を深く理解し、最適な製品・サービスを提供することで、製造環境の安全性・効率性向上に貢献します。 ■組織構成： 7名が在籍（平均年齢30.3歳／男女比7：3）※所長1名／メンバー6名 中途入社が100％の組織で、入社後も活躍されています！ ■企業概要 ◇1963年創業のフィルター専門商社で、クリーンルームや工場向けの各種フィルター販売・施工・メンテナンスを手掛けています。 ◇ULPA・HEPAフィルタなど高性能製品から液体用フィルタ、空調設備工事まで幅広く対応し、半導体・食品・医薬品など多様な産業を支えています。 ◇全国に営業拠点を展開し、フィルタ交換や機器洗浄などのメンテナンスも一貫して提供。環境改善を使命に掲げ、働きやすい職場づくりにも注力しており、ホワイト企業認定を取得するなど社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回＋業績賞与（最大3回） ※賞与年2回＋決算賞与を含む ■モデル年収 ・年収750万円：入社3年(業界経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】《異業界→商社へ》法人営業～食品・医薬品・半導体工場などの工場や施設へのフィルターを提案
      ＜創業60年のリーディングカンパニー／新たな株主のもと、第二創業期へ突入！変革の中心で活躍する営業人材を募集／成果を還元する評価制度◎＞ ■企業フェーズ｜今、会社が面白い ◇当社は、産業用フィルターの専門商社として60年以上にわたり業界を牽引してきました。現在、新たな株主のもとで第二創業期を迎え、事業・組織・人材の全てをさらに磨き、飛躍を目指すフェーズに突入しています。 ◇このタイミングで参画することは、単なる営業職ではなく、会社の未来を共に創るコアメンバーになることを意味します。 ◇安定した基盤と、変革への挑戦。両方を兼ね備えた今だからこそ、本気でキャリアを伸ばしたい営業人材にとって最適な環境です。 ■ポジション概要 安心・安全な環境づくりに取り組む、空気の「質」を守るプロフェッショナルとして、提案営業を行っていただきます。産業用フィルターの導入等、高精度な空気・液体浄化ソリューションを提案いただきます。 【営業先】 主な対象は、半導体・精密機器・医薬品・食品など、品質管理が極めて重要な製造現場となります。顧客の課題を深く理解し、最適な製品・サービスを提供することで、製造環境の安全性・効率性向上に貢献します。 ■業務内容 ・新規顧客へのアプローチ（課題のヒアリング/導入提案） ・既存顧客への納品対応（発注・加工依頼等） ・製品導入/メンテナンスのサポート ・設備の設置支援、現場調査/技術的サポート ■組織構成 6名が在籍しています。若手も活躍している環境です！ ■担当エリア 東海地方、北陸地方 担当エリアによりますが、月に3-4回出張が発生します。 ＼求める人物像／ ・技術的な商材に興味があり、課題解決型の営業に挑戦したい方 ・顧客との信頼関係構築に長け、自ら考え行動できる方 ・変革期の企業で、営業としての影響力を発揮したい方 ・成長市場で専門性を磨き、キャリアアップを目指す意欲のある方 ■企業概要 60年以上の歴史を持つ、産業用フィルターの専門商社です。2,000社以上の取引実績と、業界トップシェアの技術力・提案力を誇ります。空気・水の浄化を通じて、日本のものづくりの根幹を支える事業を展開中しており、現在は第二創業期として、新たな価値創造と事業拡大に向けた変革を推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-3-6　神谷ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 その他固定手当/月：110,000円～200,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回＋業績賞与（最大3回） ■モデル年収： 年収520万円／入社2年目メンバー 年収750万円／入社8年目 サブマネージャー ※モデル報酬は一例であり、個人の経験・能力・評価・業績等により変動する場合があります ※賞与年2回＋決算賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本触媒トレーディング

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区日本橋人形町1-14-8JP水天宮前ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】化学品商社の営業職◆業界経験者歓迎！お客様への提案幅が広い◎／東証プライム上場グループ
      ◎東証プライム上場企業のグループ会社で強固な安定基盤◎ ◎裁量を持って業務を進め、自分のペースで業務を進められる環境です ◎親会社製品を中心に、他社製品の横展開販売も行いお客様に合わせた提案が可能 ■採用概要： 当社は化学品メーカーとして様々な業界に貢献しています日本触媒グループの一員です。 日本触媒で製造される化学品を中心に化学品専門商社として幅広い業界の企業様とお取引をしています。営業体制の強化のため、営業職の採用を開始します。 ■業務内容： 販売・マーケティング・輸出入管理など多岐にわたり、様々な顧客ニーズに応じた製品を提供することをメインミッションにお客様のニーズに合わせ、製品提案～仕入れ～販売をお任せします。 <新規・既存営業> 訪問や電話・メール、または親会社である「日本触媒」からの紹介のお客様に、また、日本触媒グループにお客様を紹介しながら営業活動を実施します。他、既存顧客に対しても定期接点を取りながらニーズキャッチを行います。 <商談・クロージング> ニーズや課題を正確に把握するためのヒアリングを行います。 その後、その課題やニーズを満たせる技術や製品の 情報提供を行い、興味を持っていただき内容を承諾していただければ取引成立です。 <仕入れ・資材調達> 顧客ニーズやコストを考慮し、仕入れ・調達を行います。 ※顧客業種分野：一般化学工業、食品添加物、リサイクル、電材、医薬、受託合成等※国内・海外いずれも含む ■組織構成： 東京営業部は現在7名で構成。自分のペースで業務を進められる点を魅力に感じている社員が多いです。30代社員を中心に積極的な提案が出来る環境で、製品知識や営業ノウハウ等はベテラン社員が丁寧に教える組織体制です。 また、製品群別、業界別のテーマで定期的な勉強会も開催し、そこで得た知識やノウハウを営業活動に生かしています。 文系出身で化学の知識はない状態で入社したメンバーも活躍しており、入社後は受発注の業務から始め、徐々に上司と営業同行という様にOJT でじっくり教育していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-14-8 JP水天宮前ビル 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験等を考慮して決定いたします ※記載の月給とは別に、その他諸手当支給あり ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タテノコーポレーション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋小網町19-7日本橋TCビル
    • 設立 1884年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】肥料商・農家向け営業～残業10h以下／年休125日／直行直帰可／勤続年数12年／ノルマなし
      ～ノルマなし／寄り添い型営業／創業1884年の老舗企業・勤続年数12年／転勤なし／ワークライフバランス◎～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 肥料商・農家（米・野菜・果樹）に対する肥料の営業となります。 安全・安心の農産物を作るため肥料とノウハウを提案します。 また、肥料を販売するだけではなく顧客の状況やニーズをつかみ顧客のための提案を行っていただきます。 ■営業スタイル ・担当エリアは関東を予定。営業業務に関しては社用車を貸与します。 ・お客様の割合は既存9割、新規１割、平均で30~40社担当します。（担当エリアの規模にもよる） ・新規顧客は肥料商・農家と新規取引先の開拓営業（飛び込み営業や顧客紹介）です。 ・商談は、基本的に対面ですが、お客様によってはオンラインでの商談もあります。（対面を好まれるお客様が多いです。） ■配属部署について ・肥料部：営業6名（70代1名、50代２名、40代2名 30代1名※男性のみ）事務2名　途中入社社員が多く在籍しております。 ■研修体制 OJTにて先輩がフォローいたします。 半年間は訪問先へ同席いただきます。独り立ちは２年を想定していますが、徐々に慣れていただき独り立ちを目指していただきます。 ■働き方 ・９~18時が基本就業時間ですが、30分時差出勤が可能です。 ・また、仕事が終われば30分早く帰宅や直行直帰も可能です。 ■評価制度 個人のノルマはなく、営業の目標数字は部全体で追っていきます。 数字がすべてではなく、プロセスやお客様評価、新しいことへのチャレンジ等を重視して評価しています。 ■キャリアパス 志向性や希望に応じて、いち営業としてスペシャリストを目指していただくことも、組織のマネージメント部門を目指していただくことも可能です。 ■弊社について 明治17年（1884年）に、石油の元卸商として創業して以来、「いぶし銀」と呼ばれる経営で、既に創業138年の永い歴史のある企業です。 現在は石油に加え食品・粉・油脂・肥料・飼料・輸入大豆とそれらの関連商品を扱う流通商社として、お客様は勿論、国内におよびアメリカ・ドイツ・イタリアなどのメーカーからもあつい信用と信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町19-7 日本橋TCビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ■賞与：年3回（7，12，4月） ■昇給：年1回（4月）※1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EBS

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区日本橋本町1-6-5ツカモトビル8F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】人事総務※管理職候補◆フレックス／残業10～15h程度／大王製紙グループ◆
      ～将来の幹部候補募集／働き方◎フレックス勤務～ ■業務概要 当社は大王グループの子会社3社が合併し誕生しました。 印刷用紙、包装用紙、エリエール製品やその他高付加価値商品の販売を行っている当社にて、人事総務業務をお任せします。 ■業務内容 総務業務、社会保険関係の労務業務、採用業務を中心にお任せします。 将来的に組織の中核を担っていただく幹部候補としての採用です。 ■採用・人事業務（新卒採用、既卒採用、研修の企画・実施） ■総務業務（営業車管理、各種社内システム、インフラ整備） ■給与関係業務（委託している社会保険事務所とのやりとり、社会保険関係業務） ■組織構成 総務部は15名で構成されており、経理課と総務課に分かれております。 ・総務課の人員構成：8名 ■評価制度／キャリアパス ・半期に1度目標を立てていただき、その目標達成度に応じた評価が行われます。 ・基本的にジョブローテーションなどは行っておりませんので、人事総務課の中で幹部を目指していただきます。 ■就業環境 ・残業10～15時間程度 ・有休もとりやすい環境のためワークライフバランスを保ちながら就業が可能です。（有休取得率70％） ■当社について 当社は大王グループの子会社3社が合併し誕生しました。 デジタル化が進み紙から電子デバイスへの切り替えが行われている一方で、プラスチックを紙に置き換えるなどの環境に配慮した取り組みが注目されています。 その中で、今後は環境に配慮した重要の創出を行い、新しいビジネスを創出していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル8F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～308,000円 ＜月給＞ 230,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご経験とスキルを考慮の上、社内規定に従い決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドリブ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋2-12-10高島屋グループ本社ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h／連休取得可／資格手当有
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      ～ワインが好きな方大歓迎！／高島屋百貨店でワインの販売業務／残業月平均10h／転勤無し／年間休日117日／食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実／入社後9割以上の方が正社員登用～ ■業務内容 高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など） ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴／魅力 ＼（1）お酒の知識を磨く事が可能／ ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度（資格による）の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 ＼（2）店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ／ ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。 ＼（3）幅広く接客経験を積める／ 百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成 ほぼ全員が中途入社です。 ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中！第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制 入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き！」「接客が好き！」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません！未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 京都タカシマヤ 住所：京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 勤務地最寄駅：京都河原町駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～300,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員登用後） ＜入社1年目の月収例＞ ■月収23万円（未経験者） ■月収26万円（前職：レストランソムリエ） ■月収33万円（前職：ワイン販売店店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h／連休取得可／資格手当有
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      ～ワインが好きな方大歓迎！／高島屋百貨店でワインの販売業務／残業月平均10h／転勤無し／年間休日117日／食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実／入社後9割以上の方が正社員登用～ ■業務内容 高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など） ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴／魅力 ＼（1）お酒の知識を磨く事が可能／ ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度（資格による）の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 ＼（2）店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ／ ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。 ＼（3）幅広く接客経験を積める／ 百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成 ほぼ全員が中途入社です。 ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中！第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制 入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き！」「接客が好き！」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません！未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪タカシマヤ 住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 勤務地最寄駅：難波駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～300,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員登用後） ＜入社1年目の月収例＞ ■月収23万円（未経験者） ■月収26万円（前職：レストランソムリエ） ■月収33万円（前職：ワイン販売店店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央化成品株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区銀座7-14-13日土地銀座ビル 4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福島県/会津若松市】製造オペレーター（化学品原料）◆転勤なし/年休120日以上/安定した経営基盤◎
      • NEW
      【年間休日120日以上/転勤なし/安定した経営基盤◎/転勤なし/充実の福利厚生】 ・化学品原料等の調達・販売を行っている化成品専門商社の弊社会津工場にて製造業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・会津工場において、製造技術員として下記業務に従事して頂きます。 ・集中管理室内で化学反応装置のオペレーター ・製造現場でのバルブ及びスイッチ操作 ・原材料の仕込み、製品の梱包等 ・機械の操作は手順書があり、そちらを見ながら操作して頂きますので未経験の方でも安心してください。 ■所属先構成： ・製造課長1名(50代)、製造管理2名(40代1名、30 代1名) 製造員21名（50代6名、40代2名、30代2名、20代10名、10代1名）と幅広いご年齢の方が配属しております。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■働き方： ・年間休日120日以上日で残業もほとんどありません。多い時で5~10時間程。ライフワークバランスを充実できる環境です。 ■会津工場について： ・取扱いが困難なホスゲンを原料とした化学品を少量から生産可能な国内では希少な会社です。 ・ホスゲンは、ポリウレタンの原料となるイソシアネートやポリカーボネートの原料となるクロロホルメートを高品質で簡便に合成することができる極めて有用な反応試剤です。 ・国内外の総合化学会社、製薬会社などから依頼を受け、樹脂原料、電子材料原料、医薬品原料等、幅広い分野の受託製造販売を行っています。 ■当社について： 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 394万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,200円～273,800円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 229,200円～318,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ・昨年度実績:119万円～173 万円 ・昨年度実績：約6.0 ヶ月（人事考課による） ■その他固定手当内訳： ・住宅手当：30,000 円 ・職務手当：0 円～15,000 円（職級による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県/会津若松市】研究職（有機化学合成）◆管理職候補/年間休日120日以上/転勤なし/経営基盤◎
      • NEW
      【年間休日120日以上/転勤なし/安定した経営基盤◎/転勤なし/充実の福利厚生】 ・化学品原料等の調達・販売を行っている化成品専門商社の弊社会津工場にて研究職（管理職候補）をご担当頂きます。 ■業務内容： ・グラムスケールでの有機化合物の合成と反応解析、生成物の分離精製およ び各種分析。 ・有機合成反応の最適化。 ・ラボ(グラム)スケールから試作プラント(キログラム)スケールへのスケー ルアップ検討と試作プラントでのパイロット合成。 ・各種実験に付随する軽作業。 ・有機合成反応フローとその見積もりの作成 ・研究室の管理・運営(予算、スケジュール、工数配分など) ■所属先構成： ・研究開発部長1名（60代）、研究課長1名（50代）、担当課長1名（60代）、研究員 ４名（40代2名、30代1名、10代1名） ■所属先概要： ・事務室と実験室が分かれており、事務作業は事務室で、化合物の取扱いは実験室で行う。実験室は除害塔を備えたドラフト完備しております。 ・50mL～5L のフラスコをはじめとした各種実験器具および分離精製装置(濾過、蒸留機器等)、GC、HPLC、水分測定器、自動滴定装置、紫外および赤外分光装置、その他各種分析装置あります。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■当社について： 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 627万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,600円～331,900円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 358,600円～421,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ・前年度実績：197万円～235万円 ・前年度実績：約6.0ヶ月（人事考課による） ■その他固定手当内訳 ・住宅手当：30,000円（一律） ・職務手当：30,000～60,000円（職級による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区八丁堀4-11-5月星ビル5F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八丁堀】既存営業◆鋼材の卸・加工商社◆営業スキル身につけたい方へ◆賞与4ヶ月実績
      ～キャリアアップ可◎／東証スタンダード上場/清和中央ホールディングスの100%子会社にて、大手企業取引多く経営安定／年休126日／残業月平均20H～ ■担当業務： ・本社/鋼材営業部の営業職(総合職)のメンバーとして従事いただきます。 ■具体的には： お客様との信頼関係を築き、ニーズに対応していく営業スタイルです。 ・鉄鋼メーカー・商社から仕入れた鋼材の販売 ・顧客ニーズに基づく加工販売 ◆お客様先：商社、卸売業者、ゼネコン等　 ◆仕入れ先：鉄鋼を取り扱う商社、鉄鋼メーカー等 ◆商材：鋼材（鋼材は自動車・家電製品・高層ビル・鉄道や更には発電所・プラント・船舶・産業機械などといった様々な分野において主要資材として採用されています。） ◆関東近郊20～30社へのルート営業が中心。（首都圏～北関東～福島いずれかのエリアを担当いただく予定）お打ち合わせは対面がほとんどですが、遠いエリアのお客様先は月1回程度訪問します。 ◆入社当初は先輩社員と同行にてOJTから開始し、約6ヶ月後に担当をもってフォロー営業を開始 ◆営業ノルマはなく、代わりに部で目標を立て全員で取り組んでいきます。 ■組織構成： ・鋼材営業部は14名(うち女性1名)・事務職は12名が在籍。 ・20～40代が活躍中です。 ■キャリアステップ： 部署にもよりますが、マネジメント等の役職を目指していけます。実績が出れば３年程度で主任、５年で課長代理、10年以内で課長を目指せます。 ■当社の魅力： ・当社は「鉄のエキスパートとして、皆様のお役に立ちます」をモットーとして、鉄鋼メーカーから調達した大量・多品種の鉄鋼製品を大型倉庫に在庫し、更には加工工場に最新鋭機械を装備して、様々なお客様の様々なニーズに応じて、日々必要な物を・必要な時に・必要な量だけ・必要な形にしてお客様にお届けしています。鉄鋼製品の一連サイクル(生産→流通・加工→消費)の中の【流通・加工】という重要な役割を担っており、卸だけでなく、加工もできる点が当社の強みです。現在、卸業における売り上げが2/3、加工に伴う売り上げが1/3と増大しております。 ・各種手当など福利厚生面も親会社に準じて充実しており、年休126日に残業は月20Ｈ程でワークライフバランスの充実を図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-11-5 月星ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央商工株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都中央区日本橋浜町2-44-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全4件
    • 食品・粉末原料の営業◆オリジナル商品有／残業20H程／実働7.5H／転勤なし／年休124日
      • NEW
      ◆食品添加物の営業経験ある方歓迎／家族・住宅手当等福利厚生充実／自社商品有／自社工場保有／創業90年老舗安定商社／大手取引多数◆ ■業務概要： お客様の多様化するニーズにお応えできる商品やサービスを提供している食品・プロテイン部門での『食品化学部(粉末原料)』の法人営業をお任せ。 ■職務詳細： 仕入先から新製品等の情報収集をして、得意先に案内し、今後の製品開発への採用に繋げていく業務や、従来販売している製品については、受発注管理をしていただきます。 ・ユーザー（メーカー）の購買部門、研究開発部門への提案、打合せ ・価格交渉、納期調整 ・仕入先との同行営業 ・担当取引先との情報交換、与信管理 ・見積書作成など ■働く環境 ▼ノルマ／昇給制度： 部全体でノルマを設けており、達成した場合はインセンティブ支給。個人で結果を出している方は、業績も加味し昇格査定で個人の役職がしっかり上がる環境を整えております。 ～完全週休二日制（土日祝日休）／残業月10～20H／転勤無～ 定時で上がる方が多く、入社された方は定年まで働く方がほとんどであり、家族手当や住宅手当など福利厚生面もしっかりした制度を整えております。 ■身につけられるスキル： 扱うアイテムが多岐にわたる為、一人前になるには3年ほど必要となります。業界や商品知識が身につけば、将来的には新規拡販営業を担当することも想定されるポジションです。 ▼ご入社されたら： 先輩社員と営業同行等を通して、仕入先や取引先について学んでいただきます。1～2年程度をかけて、商材の種類や提案方法、お客様との関係構築の仕方など習得していただきます。 ■組織構成： 営業2名（50代1名、30代1名）、営業アシスタント1名の計3名が在籍。 ■強み『創業90年の老舗安定企業』： ～製品の納入先は大手食品メーカーが多数のため業績好調～ 食品メーカー様との長年の実績により信頼性の高い食品粉体混合、異物除去などのサービスをご提供しています。 食品化学部については粉末原料を取り扱う工場を有しており、粉末混合事業・粉末内異物除去事業を行っています。ハム、ソーセージ、製パン、デザート、健康食品、畜肉原料等、あらゆるジャンルに向けた粉末食品の製造販売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-44-4 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（7月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：122,000円～170,000円 その他固定手当/月：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 322,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 一般職：約330万円～ 係長：約500万円～ 課長職：約660万円～ 次長職：約790万円～ 部長職：約890万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】法人営業（包装資材・緩衝材等）◆実働7.5H／残業20H程／転勤なし／安定性◎大手取引多数
      ◆紙器・印刷業界出身者歓迎／自社商品・自社工場保有／創業90年老舗商社／大手取引多数／家族・住宅手当等福利厚生充実／年休124日◆ ■業務概要： 旭化成の代理店として、自社工場で製造する緩衝材を中心に包装資材全般を既存並びに新規ユーザーへ営業します。　　　 ■職務詳細 ：顧客訪問による情報交換、ニーズの調査、納期調整、価格交渉、新商材の提案、仕入先（メーカー）との納期調整・価格交渉、業界情報・商材情報入手、クレーム対応、新規得意先の開拓　等 ■業務の特徴：自動車部品業界を始めとする既存顧客への定期訪問により、随時ユーザーの状況を掴みながら仕入先と連携を取り各商品の安定供給を行います。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■働く環境 ▼予算／昇給制度： 部全体で目標予算を設けており、達成した場合はインセンティブ支給。個人で結果を出している方は、業績も加味し昇格査定で個人の役職がしっかり上がる環境を整えております。 ～完全週休二日制（土日祝日休）／残業月20H／転勤無～ 定時で上がる方が多く、入社された方は定年まで働く方がほとんどであり、家族手当や住宅手当など福利厚生面もしっかりした制度を整えております。 ■身につけられるスキル： 扱うアイテムが多岐にわたる為、一人前になるには3年ほど必要となります。業界や商品知識が身につけば、将来的には新規拡販営業を担当することも想定されるポジションです。 ▼ご入社されたら： 先輩社員と営業同行等を通して、仕入先や取引先について学んでいただきます。1～2年程度をかけて、商材の種類や提案方法、お客様との関係構築の仕方など習得していただきます。 ■組織構成： 営業2名（50代1名、30代1名）、営業アシスタント1名の計3名が在籍。 （取引先と当社の安定性に惹かれ、同業界から当社に転職されてきている方が多数います。） ■強み『創業90年の老舗安定企業』： ・食品メーカー様との長年の実績により信頼性の高い食品粉体混合、異物除去などのサービスをご提供しています。 ・競合の多くが商社機能に特化している中、中央商工は自社工場や加工所を持ち、製造・加工まで一貫対応できる点が強みです。 ・自社製造によるコスト管理で、競合他社との価格勝負にも柔軟に対応可能することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-44-4 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（7月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：122,000円～170,000円 その他固定手当/月：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 322,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、最終的には候補者様のスキル・社内状況によって決定します。 ＜モデル年収＞ 係長：約500万円～ 課長職：約660万円～ 次長職：約790万円～ 部長職：約890万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区入船3-5-10藤和入船ビル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業※建築物や道路の建材★業界安定性◎／正社員登用90％／創業78年／月平均残業20H＞
      ◆図面が読める方なお歓迎！未経験から営業職へキャリアチェンジ◆ ＼おすすめポイント／ ★法人営業スキルだけでなく、図面を読み解く力など業界専門スキルが身に着く ★創業78年・大手顧客と安定取引で新規獲得なし ★正社員登用制度あり・育休産休制度も整備・土日祝休みでプライベートとの両立◎ ■業務概要： 鉄を始めとした金属の鋼材販売・鋼構造物加工を行う当社本社にて、営業職をお任せいたします。 現在、取引先から多くの依頼を受けておりますが、全てを受注できていない状態です。 今回は、組織体制を強化することで、事業を拡大するための増員募集です。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇誰に：建物をたてるゼネコンや関係社である商社 ◇何を：建築・土木・橋梁・建機などに使用される鋼材 ◇どのように： ・電話やFAX・メールで来る見積や受注の対応 ・社内販売管理システムにて、受注処理や配送処理（配送は担当業者がおります） ・Excelを用いて加工依頼処理 ◇どれくらい： ・1人あたり２～3案件ほどを担当いただきます ・建物をたてる期間に準ずるので1案件に対して数ヶ月担当いただきます。 ■働き方： 正社員登用制度あり、育休産休制度も整備しており長期就業環境が整っております。 また、土日祝休みで残業も20時間以内に収まっており、プライベートとの両立が可能です。 ■組織構成： 営業の中でも事業内容によって、2チームに分かれております。 営業部全体ではアシスタントも含めて20名ほどが在籍しております。 20代、50代のメンバーが在籍しており、幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の特徴： ◇大手メーカー・商社・ゼネコンと安定取引 日本製鉄、神戸製鋼所、大阪製鐵、合同製鐵などの大手企業との長年にわたる取引で盤石な経営基盤を持ち、会社の安定性につながっています。 ◇創業78年の老舗企業 ・一般形鋼の販売から加工まで手掛けており、大口から小口まで様々な建築・建設企業と取引を積み重ね、安定的な事業成長をしており、現在では関東から東北にかけて5拠点を展開しています。 ・鉄鋼営業部は特殊アングルや赤錆塗装、チャンネルなど他社にはない在庫品に特徴があり、幅広いユーザーにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-5-10 藤和入船ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給制 契約社員期間中は日給制となります ※月間想定勤務日数（月平均）20.25日で算出 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,550円～21,100円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：39,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社甲州青果市場

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山梨県甲府市国母6-5-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【甲府市】※未経験・第二新卒歓迎※営業事務・アシスタント※転勤無/残業10h以下/地域密着型安定企業
      ◆未経験・第二新卒歓迎/～山梨のおいしさを食卓に～日々の食卓を豊かにする果実・野菜の卸売業/1949年創業の地元密着型安定企業！/残業少なめ/地元に貢献したい人大歓迎！◆ ■業務内容： ・甲府市地方卸売市場内で果実・野菜の卸売りを行う企業にて、営業事務アシスタント業務をお任せします。 ・営業部門の事務作業を専任で担当いただき、営業活動の効率化を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・顧客システムへの納品データ入力 ・納品書・販売伝票の作成 ・仕入れデータ作成・請求書チェック ・営業資料の作成 ・電話対応 ・その他事務雑務 ■組織構成： ・今回新規での募集ポジションとなります！ ・営業（15名程、男性、30代～60代）のアシスタントという立ち位置になります。 ※バックオフィス職には女性で活躍されている方もたくさんおります！ ■入社後の流れ： ・営業部門から顧客や販売方法。商品知識などを習得していただき、バックオフィス部門より社内決済や社内システムの概要を説明し、理解していただけた後に一人立ちとなります。 ■やりがい： ・山梨県産をはじめ全国の青果物を扱い、地域の「食」を支えています。 ・生産者様とお客様、双方との信頼関係を築きながら、季節や市場の動きを肌で感じられます。 ・山梨から全国へ、山梨のおいしさを食卓へ、山梨の「食のインフラ」を担う仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市国母6-5-1 受動喫煙対策：その他（場内は一律禁煙、屋外喫煙場所有） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府市】★完全未経験歓迎★営業職＜既存メイン＞～転勤無/就業時間5:30～14:30
      • 締切間近
      ～山梨のおいしさを食卓に～日々の食卓を豊かにする果実・野菜の卸売業 <完全未経験OK>転勤なし・UIターン歓迎/5:30～14:30定時でプライベートの時間も確保！/年間休日117日～ ～午後ゆとりを持って自分の時間を確保したい方へ～ ■当社について： ・当社は、生産者と消費者をつなぎ、山梨の新鮮な野菜や果物を全国へ届けることで生活を支えるやりがいを実感できる職場です。 ・地元の魅力ある特産品を広める誇りも感じられ、未経験から学べる研修体制も充実しているため、成長を実感しながら働けます。 ■業務概要： 甲府市場内で果実・野菜の卸売りを行う当社にて、既存顧客への営業をお任せします！ ■業務詳細： ・市場に来場されるお客様に対して商品のご紹介、値付け ・電話での受注対応（携帯電話へ直接かかってきます） ・相対営業 　┗せりではなくお客様と１対１で価格交渉や年間契約についての商談 ・仕入れ先への発注、生産状況の確認 ・荷積み、荷下ろし 　┗重量物はフォークリフトを使用します ＊業務補足 ・訪問するお客様は山梨県内がメインです。 ・社有車（ハイエースや軽トラック）で訪問し、商品を持ち帰ってくることもあります。 ■組織構成： ・営業担当：15名（60歳と30代・40代が半数ずつ） ・野菜部と果実部で分かれており、その中でも商品ごとに担当制となっています。 ■教育研修： ・未経験の方はまずは商品の知識と業務の流れを覚えて頂くため、OJTにて教育致します。 ・フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社してから取得頂きます。 ■当社・業務の特徴 ・山梨県産をはじめ全国各地の野菜・くだものを販売しており、お客様のニーズに合わせた規格での加工も社内で行っています。 ・業務開始は早いですが終業が14時半で、繁忙期でも16時には帰宅できるため、家族との時間を確保できます！小さいお子さんがいる社員も多く、家庭との両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市国母6-5-1 受動喫煙対策：その他（場内は一律禁煙、屋外喫煙場所有） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与： ・能力、経験に応じた当社規定に準ずる ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツカモトコーポレーション

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋本町1-6-5
    • 設立 1920年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】ライフスタイル老舗商社/ ユニフォーム・アパレル関連MD/安定性・福利厚生◎
      ツカモトコーポレーションは「衣・住・健康」に関わるモノづくりとサービスを幅広く手がける老舗商社です。特に ユニフォーム・アパレル関連 が中核事業です。今回はユニフォーム・SP事業部でのMD職の募集です。 当社の基幹事業であるユニフォーム製作ですが、これまでに約1700社ほどの企業様にオリジナルユニフォームを納入しています。累計生産数は1.2億着にのぼります。 ■業務内容 調査～企画、デザインサンプル作成、生産～納品、受発注システム運用、広報活動サポートなどユニフォーム製作にまつわるすべての工程に関わっていきます。　 生産管理の橋渡し役として生産体制構築、品質管理の運用、SCMの管理、業務進行の段取りに幅広く関わります。 ■チーム体制 MD　3名体制 プランナー1名　 デザイナー1名　※大阪営業所 ■オリジナルユニフォーム製作の基本的なプロセス オリジナルユニフォームは、1~2年ほどの長い時間をかけて製作します。 その長い道のりの中で、企画～納品までの流れを明確にし、常に私たちがプロジェクトを先導いたします。 ■ユニフォーム製作には、大きく3つのバリエーションが存在します。 自由度の高いオリジナルから、簡易的なカタログセレクト、2つのいいとこ取りをしたセミオーダーなど、 複数のパターンの中からお客様にぴったりのユニフォーム製作をご提案します ■生産体制 世界7カ国、42拠点に資材の仕入れや生産拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月額×12ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】ライフスタイル老舗商社/ ユニフォーム・アパレル関連生産管理/安定性・福利厚生◎
      ツカモトコーポレーションは「衣・住・健康」に関わるモノづくりとサービスを幅広く手がける老舗商社です。特に ユニフォーム・アパレル関連 が中核事業です。今回はユニフォーム・SP事業部での生産管理職の募集です。 当社の基幹事業であるユニフォーム製作ですが、これまでに約1700社ほどの企業様にオリジナルユニフォームを納入しています。累計生産数は1.2億着にのぼります。 ■業務内容 サンプル作成、生産～納品、国内外のメーカー・工場との折衝、などユニフォームのものづくりにまつわるすべての工程に関わっていきます。　 営業・企画・生産管理の橋渡し役として生産体制構築、品質管理の運用、SCMの管理、業務進行の段取りに幅広く関わります。 ■チーム体制 ＜生産課＞ 責任者　1名 レディス担当　1名 メンズ/ワーキング担当　1名 アシスタント　2名 業務委託　1名 品質管理　1名 ＜企画課＞ MD　3名体制 プランナー　1名　 デザイナー　1名　※大阪営業所 パタンナー　3名 グレーダー　1名 ■オリジナルユニフォーム製作の基本的なプロセス オリジナルユニフォームは、1~2年ほどの長い時間をかけて製作します。 その長い道のりの中で、企画～納品までの流れを明確にし、常に私たちがプロジェクトを先導いたします。 ■ユニフォーム製作には、大きく3つのバリエーションが存在します。 自由度の高いオリジナルから、簡易的なカタログセレクト、2つのいいとこ取りをしたセミオーダーなど、 複数のパターンの中からお客様にぴったりのユニフォーム製作をご提案します ■生産体制 世界7カ国、42拠点に資材の仕入れや生産拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月額×12ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝商株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区港南1-2-70
    • 設立 1952年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【品川】防災関連用品の法人営業◇プライム上場・帝国繊維G／所定労働7.15h／転勤無／経営基盤安定◎
      【転勤無し・住宅＆家族手当有・年休124日で腰を据えて長期就業可能◎／しっかりした財務・顧客基盤で安定性抜群！東証プライム上場の帝国繊維G】 ■仕事内容： 消防署や自治体、民間企業に対して、防災製品や災害時に人を救うための製品の営業をお任せいたします。実際に顧客先へ足を運び、提案書だけでは伝わらない製品の魅力・特徴や使い方をデモンストレーションをしながら販売していただきます。 ＜詳細＞ 各担当ごとに下記製品の営業をお任せいたします。 1)官公庁（消防・警察・各役所・自衛隊など）…消防ホース／消防服／防災車輛／救助資機材など 2)民間企業…防災資機材／自主防災関連用品／災害備蓄品など ※担当顧客やエリアにもよりますが、業務割合は「外回り：内勤＝7:3」のイメージです。 ※月に数回、東北～静岡エリアへ泊まりを含む出張が発生します。 ■ポジションの魅力： ◎予算が個人にあり官公庁の予算組に合わせて年単位で提案していくため、長く深く顧客深耕を行う営業スタイルにキャリアチェンジしたい方へおすすめです。 ◎人の命を守るための製品を取り扱っており、災害時等の救助活動に必要不可欠な為、”地域や人々の安全を守る手助けをしている”と実感できるやりがいがあります。 ■入社後の流れ： 基本的にOJTにて業務の流れや商品への理解を深め、業務に慣れるまでは先輩社員に同行します。商品知識を学ぶ研修プログラムなどもございます。 ■配属部署について：適性に応じてどちらかに配属を決定します。 1)防災事業部（営業17名、アシスタント5名）： 東日本エリアの県または省庁単位で担当を持ち、親会社や各特約店と協働して各自治体消防本部や官公庁などに対し営業を行います。 2)環境安全事業部（営業9名、アシスタント3名）： 主に首都圏にある民間企業や市区町村に対して営業を行います。 ■当社について： あらゆる消防・防災用品を提供する防災総合商社です。東日本大震災以降、消防・官公庁・民間企業で大規模自然災害・産業災害への防災／危機管理対策の見直しが行われており、事業のニーズや民間企業とのコラボレーションは年々拡大しています。災害の種類が増えるにつれ、当社の製品は競合他社が少ない寡占マーケットにて高シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での年収・ご経験等を考慮し、最終的に決定いたします。 ■給与改定：年1回 ※プロセスと実績により半期毎に評価し、振り返りを行った上で、年に1回最終決定をします。 ■賞与：年2回（個人業績により12月に特別加算あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒◎【品川】防災関連用品の法人営業◇転勤無／年休124日／プライム上場・帝国繊維G
      【東証プライム上場の帝国繊維G／既存顧客メイン／個人ノルマ無し／転勤無し・年休124日・住宅＆家族手当有で長期就業◎／しっかりした財務・顧客基盤で安定性抜群】 ■仕事内容： 消防署や自治体、民間企業に対して、防災製品や災害時に人を救うための製品の営業をお任せいたします。実際に顧客先へ足を運び、提案書だけでは伝わらない製品の魅力・特徴や使い方をデモンストレーションをしながら販売していただきます。 ＜詳細＞ 各担当ごとに下記製品の営業をお任せいたします。 1)官公庁（消防・警察・各役所・自衛隊など）…消防ホース／消防服／防災車輛／救助資機材など 2)民間企業…防災資機材／自主防災関連用品／災害備蓄品など ※担当顧客やエリアにもよりますが、業務割合は「外回り：内勤＝7:3」のイメージです。 ※月に数回、東北～静岡エリアへ泊まりを含む出張が発生します。 ■配属部署について：適性に応じてどちらかに配属を決定します。 1)防災事業部（営業17名、アシスタント5名）： 東日本エリアの県または省庁単位で担当を持ち、親会社や各特約店と協働して各自治体消防本部や官公庁などに対し営業を行います。 2)環境安全事業部（営業9名、アシスタント3名）： 主に首都圏にある民間企業や市区町村に対して営業を行います。 ■入社後の流れ： 基本的にOJTにて業務の流れや商品への理解を深め、業務に慣れるまでは先輩社員に同行します。商品知識を学ぶ研修プログラムなどもございます。 ■当社の魅力・特徴： ・あらゆる消防・防災用品を提供する防災総合商社です。創業100年超・消防用品でトップシェアを誇るテイセングループで、なかでも消防ホースは多くの高い評価をいただいております。 ・人の命を守るための製品を取り扱っており、災害時等の救助活動に必要不可欠な為、”地域や人々の安全を守る手助けをしている”と実感できるやりがいがあります。 ・東日本大震災以降、消防・官公庁・民間企業で大規模自然災害・産業災害への防災／危機管理対策の見直しが行われており、事業のニーズや民間企業とのコラボレーションは年々拡大しています。災害の種類が増えるにつれ、当社の製品は競合他社が少ない寡占マーケットにて高シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での年収・ご経験等を考慮し、最終的に決定いたします。 ■給与改定：年1回 ※プロセスと実績により半期毎に評価し、振り返りを行った上で、年に1回最終決定をします。 ■賞与：年2回（個人業績により12月に特別加算あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トミタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区銀座8-3-10
    • 設立 1943年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【広島】工作機械の法人営業※大手メーカー中心＜業界未経験歓迎＞スタンダード上場/年休124日
      • NEW
      【創業108年の老舗上場企業で安定性◎顧客の課題を解決する提案型営業ポジション（既存顧客深耕メイン）/賞与平均5～6か月/所定労働7時間20分・残業時間20時間以下・完全週休2日制でWLB◎国内・海外に拠点を構える、グローバル専門商社】 ■職務内容： 日本の製造業を支える老舗専門商社にて、大手メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・大手メーカー(自動車、電機、化学、食品、機械など各種製造業)に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器などの営業 ・生産現場の課題（加工精度、コスト削減、省人化、納期短縮など）のヒアリング ・設備投資計画や新製品開発に合わせた提案 ★大きな設備導入に限らず、担当顧客のお困りごとを解決するために消耗品等の仕入れもおこなうことがございます。 ★基本的に先輩から引き継いだ既存顧客や契約があるものの深耕が叶っていない企業様を中心に営業活動をおこないます。 展示会等に参加した際に新規顧客獲得をする場合もございますが、ノルマ等はございません。 ＜一人当たりの担当社数＞3～10数社 ＜エリア＞基本的に北陸地方のお客様となります。県外をまたぐ営業活動の場合や外回り後は直行直帰も可能です。 ＜入社後の働き方＞基本対面にてお客様の課題をヒアリングするため、外回りが中心になります。 ■組織構成： 配属部署の人数：5名（所長、メンバー2名、営業事務2名） 教育体制：業界未経験の場合、メーカー勉強会や業界勉強会にて理解度を高めていただきます。基本的にはOJTとなります。 ■魅力： ◎健全な財務内容：現在も業績を拡大し続けています。※自己資本比率:58.9%(2023年3月期) ◎働きやすさ：所定労働7時間20分、年休124日、完全2日制、残業20時間以下のためWLBを整えながら仕事ができます。 ◎賞与の高さ：年齢や実績によってばらつきがあるものの、平均5～6か月、MAXで8か月支給された実績がございます。 ■同社について： ・幅広い業界、企業との取引実績…機械、システム、工具機器、FA機器など企業のニーズに応えるため、様々な商材を扱っております。業界各種の大手企業から中小まで、様々な企業のサポートをしており、100年を超える実績の積み重ねが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国営業所 住所：広島県福山市沖野上町3-2-13吉本ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～445,000円 その他固定手当/月：32,500円～43,000円 固定残業手当/月：52,600円～105,500円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,100円～593,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年２回（6、12月） ・昇給・年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】工作機械の法人営業※大手メーカー中心＜業界未経験歓迎＞スタンダード上場/年休124日
      【創業108年の老舗上場企業で安定性◎顧客の課題を解決する提案型営業ポジション（既存顧客深耕メイン）/賞与平均5～6か月/所定労働7時間20分・残業時間20時間以下・完全週休2日制でWLB◎国内・海外に拠点を構える、グローバル専門商社】 ■職務内容： 日本の製造業を支える老舗専門商社にて、大手メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・大手メーカー(自動車、電機、化学、食品、機械など各種製造業)に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器などの営業 ・生産現場の課題（加工精度、コスト削減、省人化、納期短縮など）のヒアリング ・設備投資計画や新製品開発に合わせた提案 ★大きな設備導入に限らず、担当顧客のお困りごとを解決するために消耗品等の仕入れもおこなうことがございます。 ★基本的に先輩から引き継いだ既存顧客や契約があるものの深耕が叶っていない企業様を中心に営業活動をおこないます。 展示会等に参加した際に新規顧客獲得をする場合もございますが、ノルマ等はございません。 ＜一人当たりの担当社数＞3～10数社 ＜エリア＞基本的に北陸地方のお客様となります。県外をまたぐ営業活動の場合や外回り後は直行直帰も可能です。 ＜入社後の働き方＞基本対面にてお客様の課題をヒアリングするため、外回りが中心になります。 ■組織構成： 配属部署の人数：5名（所長、メンバー2名、営業事務2名） 教育体制：業界未経験の場合、メーカー勉強会や業界勉強会にて理解度を高めていただきます。基本的にはOJTとなります。 ■魅力： ◎健全な財務内容：現在も業績を拡大し続けています。※自己資本比率:58.9%(2023年3月期) ◎働きやすさ：所定労働7時間20分、年休124日、完全2日制、残業20時間以下のためWLBを整えながら仕事ができます。 ◎賞与の高さ：年齢や実績によってばらつきがあるものの、平均5～6か月、MAXで8か月支給された実績がございます。 ■同社について： ・幅広い業界、企業との取引実績…機械、システム、工具機器、FA機器など企業のニーズに応えるため、様々な商材を扱っております。業界各種の大手企業から中小まで、様々な企業のサポートをしており、100年を超える実績の積み重ねが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-6-1 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～445,000円 その他固定手当/月：32,500円～43,000円 固定残業手当/月：52,600円～105,500円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,100円～593,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年２回（6、12月） ・昇給・年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッシントーア・岩尾株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋人形町2-30-8日清紡アネックス
    • 設立 1940年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/本町】スポーツアパレル向け素材開発◇新規事業に携わる/プライム上場日清紡グループ【業務委託】
      【東証プライム上場・日清紡グループ／年間休日124日／業務委託/年収500～700万円】 ■担当業務: スポーツアパレル向け素材開発業務をお任せ致します。 ※ご年齢問わず経験者の方大歓迎です。 ■業務詳細： ・生地の企画/開発 ※スポーツ用途主体の為、合成繊維を中心とした開発になります。 ・原料/素材調達業務 ・スケジュール/品質管理など生産工場との折衝 ・サンプル品のチェック　 ・中国工場の管理業務 ※委託先の工場での品質管理など ■取扱アイテム：スポーツアパレル全般 ■工場：中国（１回につき１～２か月間のイメージではございますが、期間は要望があれば相談可能です。年間3回ほどは海外出張がある予定です。） ※海外に関する費用は全て会社負担です ■組織構成： 新規事業のため、組織上は1名体制ですが営業担当と一緒に仕事に携わって頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪市中央区本町3丁目3－9 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ その他 ■月額報酬額：416000円～583000円 ＜想定月額＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■消費税込みの金額となります。 ■交通費は別途支給です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人形町／法人営業】自社製品の提案◆プライム上場・日清紡G◆年休124日／平均残業月10h
      【100年以上の歴史がある大手日清紡グループ傘下の商社／食品事業、繊維事業、産業資材事業と幅広い事業を展開】 自社製品の提案営業、代理店やエンドユーザーへの直接提案、デリバリー・生産・現場管理をお任せします。 ■業務内容： ◎客先への提案 ◎見積作成 ◎納期対応 ◎現場対応等、多岐にわたります。 ■業務の特徴： ◎案件は既存8割で、残りは代理店等経由の新規案件となります。 ◎業務の3割は社内作業、残りは現場や事務所での打合せが中心です。 ■入社後の研修・サポート体制： OJTにて、先輩社員と一緒に行動し、独り立ち出来るようにサポートします。 ■当社について： 多岐にわたる事業領域を持ち、食品（小麦粉・油脂・水産加工品・食肉加工品）、繊維（スポーツ衣料・子供服）、産業資材（住宅関連製品・各種機械設備）を扱う多角的な事業展開を行い業績が安定しております。 日清紡ホールディングスの100%子会社としてグループのリソースを活用し、メーカー系商社として素材からの差別化提案を強化。これらを活かし、多様なニーズに柔軟に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-30-8 日清紡アネックス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 374万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円～366,500円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 235,800円～373,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセルミライズ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区港南2-18-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/新潟】品質保証・監査 ※年間休日122日／残業ほぼなし／土日祝休み／フレックス制
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      【年休122日／残業ほぼなし／土日祝休み／フレックス制／東証プライム上場：ダイセルのグループ企業】 ■担当業務： 同社は世界初の人工プラスチック商材「セルロイド」をはじめ、各種化学製品を幅広く取り扱うメーカー型商社です。同社にて、品質体制の監査・法令対応などをはじめとする以下の業務をお任せします。入社後2年間は新潟にある新井工場での勤務となります。2年後に製造を委託先に移管するため、その後は東京での勤務となります。 ＜具体的には…＞ ・品質監査 └年に数回、品質活動及びそれに関連する結果が計画に合致しているかどうか、並びにこれらの計画が有効に実施され目的達成のために適切なものであるかどうかを判定するため監査を行い確認する ・品質保証業務 └委託先で製造した製品が品質基準を満たしていることを保証するため規格との整合性確認、文書管理、傾向管理などを実施する ・化学物質管理法規対応 └法対応内容の社内周知、法改正対応支援、業許可維持のための各種申請や手続き（化審法年次実績届け出支援など） ・親会社（株式会社ダイセル）の方針に基づくその他対応 ■業務の魅力： 原料から出荷まで、一連の同社製品品質を維持するために重要な仕事です。社内各部門、製造委託先やOEM先と連携しながら業務を進めていきます。 現在品質に関する各種規定やマニュアルの再構築を行っております。入社後はこれまでのご経験に応じて、上記社内プロジェクトにも携わっていただけます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず製品理解を深めていただきます。その後は品質保証業務を中心に業務を少しずつ担当いただく予定です。OJTはもちろんのことながら、親会社であるダイセル社主催の研修等も定期的にあり、教育・研修制度は充実しております。一連の業務を習得いただきましたら、在宅勤務制度を活用いただくことも可能です。 ■働き方： ・年休122日、残業ほぼなし、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。 ・フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイル応じて柔軟な働き方を選択できます。子育てなどプライベートと両立させながら働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南2-18-1 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新井工場 住所：新潟県妙高市新工町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～382,000円 ＜月給＞ 265,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与あり（前年度実績5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/未経験歓迎！】商品開発（樹脂シートの新色開発等）年休122日／残業10h程／ダイセルグループ
      【未経験歓迎！／年休122日／残業10時間程度／セルロイド・酢酸セルロース樹脂国内唯一のメーカー／ダイセルグループ】 ■担当業務： 同社にて、眼鏡フレームに使用される樹脂シートの開発を中心とする、酢酸セルロース樹脂を用いた製品開発業務をお任せいたします。 ＜入社後まずお任せしたい業務＞ ・樹脂調色業務(新色開発) ・染顔料およびシート機能評価 ・樹脂シートサンプル作成(射出成型、その他付帯業務) ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・酢酸セルロース樹脂設計 ・品質管理業務 ・新規品の製造現場への移管作業 ・クレームコンプレイン対応 ・環境物質調査依頼対応　など ※入社数年後より、年3回程度海外出張が発生いたします。エリアは中国がメインとなります。語学堪能な営業メンバーまたは通訳者の方と一緒に出向くため、語学力は不問です。 ■業務詳細： 顧客ニーズをもとに、樹脂原料と顔料を配合しオリジナルの新色を生み出します。また押出機や射出成型機を用いて、サンプルとなる樹脂シートを作ります。難しい手順や操作はないのでご安心ください。自身の手を動かしながらモノづくりに挑戦したい方を求めています。 ■業務の魅力／特徴： ・同社は世界初の人工プラスチック商材「セルロイド」、また酢酸セルロース樹脂の国内唯一のメーカーです。近年では環境にやさしい素材として世間から注目を浴び、ニーズにマッチした新たな樹脂を開発し、市場へ提案しています。自身の開発製品が、原料から形となって市場に流通する楽しさを実感できるポジションです。 ・原料から製品まで一貫した製造プロセスに携わり、プラスチックに関する成型加工技術、調色技術、分析評価技術を学ぶ事ができます。幅広い分野で自身の発想を実現できるのが魅力です。 ・主力製品である眼鏡フレーム用シートや樹脂ペレットは輸出も行っており、製品の生産拠点含め、海外との接点が多いのも特徴です。 ■組織構成： 配属予定部署は計5名（男性4名、女性１名）で構成されています。自由で明るい雰囲気を持つ組織です。 ■働き方の特徴： 年間休日122日、残業10時間程度とメリハリを付けながら働くことができる環境です。またフレックス制を導入しており、個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を選択することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広畑工場 住所：兵庫県姫路市広畑区富士町12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～294,000円 ＜月給＞ 235,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与あり（前年度実績5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広撚株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    福井県福井市毛矢1-2-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福井本社】営業職（既存顧客メイン）◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆
      ◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆ 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職として活躍いただきます。 ■具体的には： ・福井産地での生産管理および出張販売による営業活動（国内外） ・国内外のアパレルや問屋、商社へのテキスタイル（繊維）の販売 ・海外向けの営業活動としては、海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます ・担当顧客数：５～２０社 ・担当エリア：東京、大阪、名古屋（年に多くて２回程、海外出張の可能性があります。） ・訪問/出張頻度：週１～２回程度 ・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段：社用車、公共交通機関 ・直行直帰：可 ■配属先について： ・営業担当は8名（20代～50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制： ・まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1～2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になります その後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴： 県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。また、国内外のマーケットがターゲットであり、それぞれのニーズに対応可能な商品開発力も備えています。また平成30年12月に本社を新築移転しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市毛矢1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～230,000円 その他固定手当/月：27,000円～41,000円 ＜月給＞ 213,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力による ■賞与：年2回（前年実績　計2.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】繊維商社の営業職（既存顧客メイン）業界不問／土日祝休／残業5～7H／創業90年以上！産元商社
      【教育体制◎にて安心／県内トップクラスの売上高を鉾ある繊維の総合商社／土日祝休・残業5～7Hと働き方◎／90年以上の歴史】 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職として活躍いただきます。 ■具体的には： ・福井産地での生産管理および出張販売による営業活動（国内外） ・国内外のアパレルや問屋、商社へのテキスタイル（繊維）の販売 ・海外向けの営業活動としては、海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます ・担当顧客数：５～２０社 ・担当エリア：東京、大阪、名古屋（年に多くて２回程、海外出張の可能性があります。） ・訪問/出張頻度：週１～２回程度 ・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段：社用車、公共交通機関 ・直行直帰：可 ■配属先について： ・営業担当は8名（20代～50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制： まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1～2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になります その後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴： 県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市毛矢1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～41,000円 ＜月給＞ 208,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力による ■賞与：年2回（前年実績　計2.56ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭立産業株式会社（ショウリツサンギョウ）

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番10号　茅場町第3長岡ビル４F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務（未経験歓迎／基本土日祝休み／賞与実績5カ月分以上）
      • 締切間近
      …… ★安全書類／施工要領書の作成 …… 工事の内容や担当する職人さんの名簿や 建材の種類や品質などが書かれた、 工事のスタートに欠かせない書類です。 ほとんどがオンライン書類なので 修正や提出はカンタン！ 【数をこなして覚えていく】 キホンの書類作成自体は それほど難しいものではないので、 すぐ手掛けられるようになります。 あとは実際に作成しながら、徐々に イレギュラーなものに挑戦していきましょう。 安全書類は、1日に1～2件分を作成します。 【施工管理さんとの連携がカギ】 現場でしかわからない情報は、その場で チャット（LINE WORKS）したり 緊急の場合は電話することも。 …… そのほか …… ★製本 工事に必要な書類を人数分製本し、 施工管理スタッフが現場の関係者に 配れるよう整えます。 ★電話対応／来客対応 ★総務／経理系の事務サポート ※場合によって、営業スタッフのサポートを お任せする場合があります（資料作成ほか）。
      【東京／茅場町】 ◎最寄り駅より徒歩2分 ◎転勤なし 【本社】東京都中央区日本橋茅場町2-7-10　茅場町第3長岡ビル4F （アクセス） ・東西線、日比谷線「茅場町駅」徒歩2分 ・各線「日本橋駅」徒歩6分 ・JR「八丁堀駅」徒歩8分
      月給24万円以上 ※上記金額には職務手当と住宅手当（いずれも各一律月2万円）、および固定残業代が含まれます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万9,100円以上）が支給されます。また前述を超える時間外労働が発生した場合は追加で支給されます。 【試用期間中の給与】 試用期間6カ月間のうち、 ■最初の3カ月間：月給22万円以上 ■4カ月目以降：月給24万円以上 ※いずれの場合も、上記金額には時間外労働の有無に関わらず固定残業代30時間分（一律月5万9,100円以上）が含まれます。 また前述を超える時間外労働が発生した場合は追加で支給されます。 （実際には、試用期間中は残業は発生しません。ご安心ください。）
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    住友商事パワー＆モビリティ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 住友商事G/法人営業(自動車部品)/製造業界歓迎/国内外自動車メーカー向け～
      【住友商事グループの機電系商社・全世界への取引ネットワーク／モビリティ×インフラ・エネルギーの新規事業も推進／スーパーフレックス制度・年間休日122日（土日祝休み）／賞与６か月／福利厚生充実】 【ミッション】 自動車メーカーおよび自動車部品メーカー向けに、新技術・高付加価値部品・低コスト部品の開拓や、供給スキームの立案・提案を行い、それらの供給オペレーションを通じて自動車業界に貢献するとともに、収益拡大を図ることがミッションです。 【業務概要】 ・国内外自動車メーカーおよび自動車部品メーカーへの営業業務（住友商事のグローバルな海外ネットワークも活用） ・新規サプライヤー及び新規顧客・販路の開拓 ・顧客のニーズに沿った自動車関連部品の提案・供給、ビジネススキームの提案。 ・欧米、中国、ASEAN域内、インド、パキスタン向け既存の輸出・三国間貿易対応でのサプライチェーン管理業務 ・QCD改善に向けたサプライヤーとの調整・折衝 ・既存自動車関連部品トレードに伴う管理業務（与信管理、在庫管理、標準化業務等） ※海外及び国内への出張あり ※将来的に海外及び国内への駐在の可能性あり ■魅力ポイント ・住友商事の協力のもと、欧米先進国から発展途上国まで、世界中の地域と取引を展開しています。貿易にとどまらず、現地でのプロジェクト受注など、住友商事から任される業務の幅も広く、住商グループ内での存在感も高まっています。 ・建機や設備機械など、商材を特化する商社が多い中、住友商事パワー＆モビリティ株式会社は「機電」という広いカテゴリーを持ち、幅広いビジネスを展開しています。 ■社風・環境 ・貿易専門商社という立場から、海外とのビジネスが必然となります。住友商事との関連からプロジェクトの規模が長大になることも多く、スケールの大きい職務内容に携わることができます。 ・商社と言うと少し堅いイメージを持つかもしれませんが、いち早く在宅勤務やスーパーフレックス勤務を導入するなど、時代の流れに合わせた会社運営を行っています。直近ではSDGs・人的資本経営・D&I推進など様々なことに取り組んでいます。 ※プラチナくるみん取得／健康経営優良法人認定 ■配属部署：自動車製造・開発本部　自動車製造・部品事業部 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年 2 回 （昨年実績： 6ヶ月／年） ・昇給：年１回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 住友商事G/自動車（車両・部品）トレード業務/管理職候補/グローバルに活躍/賞与実績6ヶ月
      • 締切間近
      グローバル自動車トレード／住友商事グループ中核／海外販売戦略／メーカー折衝／新規市場開拓／管理職候補／機電領域ビジネス／駐在機会／市場分析・マーケティング ■業務概要： ・アジア・中東・アフリカ・中央アジア・中南米・カリブ海地域等向け自動車トレード（車両・部品） ・海外自動車販売店とのオペレーション、マーケティング、ロジスティクス、ファイナンス協力 ・国内・海外自動車メーカー・工場との調整・折衝 ※自動車メーカー各社から商権を与えてもらったマーケットに対する既存営業が大半となります。 ■業務詳細： ・大手自動車メーカーから購入した自動車完成車や補修部品等を海外正規代理店に輸出するトレード業務。 ・住友商事からの受託業務、自社名義業務の双方において、担当市場の販売管理やオペレーション支援。（海外出張多数） ・現場での情報やデータなどを活用した顧客動向分析や戦略立案、マーケティング活動の提言。 ・自動車メーカーの戦略に沿った、海外での自動車販売、アフターサービスのフォローアップ。 ・自動車メーカーとの価格折衝、需給管理、輸出調整や海外法規制情報の共有。 ・新規市場開拓、代理店契約実務、オペレーション開業支援。 ・管理職として、部下の育成と管理。 ■配属部署：自動車流通・サービス本部　 年齢層は20代から60代まで幅広く、平均年齢はおおよそ40歳前後です。 ■当社の魅力 ・1969年、住友商事100％子会社として設立された専門商社です。住友商事グループの一員として、その共有資産である豊富な情報とグローバルネットワークを背景に、各種機械・電機・自動車・プラント等、いわゆる「機電」領域で多種多彩なビジネスを世界各地で展開しています。 ・住友商事グループのインフラやプラットフォームを共有し、全世界(欧米等先進国から新興国まで)でビジネス展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注や再エネ分野等、住友商事と一体で取り組む仕事の幅は広くなっており、住友商事グループ内での中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 950万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～640,000円 ＜月給＞ 540,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験、能力を考慮の上、会社の規定により決定 ・賞与：年2 回 (昨年実績：6ヶ月 ) ・昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上金庫販売株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    福井県福井市西木田3-5-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福井】営業事務（一般職）◆残業月15h／土日祝休◆業績好調商社
      • NEW
      ～GOOD SELECTIONの成長企業で活躍／育児休暇取得実績あり／業績安定◎／残業少なめでワークライフバランス充実～ ■仕事内容： オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、営業アシスタント業務をお任せします。 ■オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、営業事務をお任せします。 【具体的には】 電話・メールでの顧客対応、見積書作成～受発注対応、基幹システムなどの入力の事務作業まで、お仕事は多岐に渡りますが、営業社員と協力して、業務を行っていただきます。 また、本人の希望があれば、将来的に営業アシスタント（内勤営業）へのキャリアパス可能です。 ■組織構成： 営業部配属となり、2名担当が在籍しております。 【求人の特徴】 ■営業と共に顧客との“接点”を担うポジションだからこそ、営業成果に直接貢献する実感が得られる。 ■ノルマはありませんが、売上や数字に関心を持ち、チームの成果に貢献できる方を歓迎。 ■「受け身」ではなく「自ら動ける」方を歓迎！ ■当社の特徴： オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。 ■当社について： ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福井オフィス 住所：福井県福井市みのり２－３－１ 勤務地最寄駅：福井鉄道線／商工会議所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,900円～231,600円 固定残業手当/月：8,700円～34,100円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 199,600円～265,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　計2.83ヵ月(前年度実績) ■昇給：1月あたり2.90％～（前年度実績） 【残業補足】固定残業代：5～19時間/月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日本橋】オフィス家具などの代理店営業　◆自社ブランドあり／業績好調／福利厚生◎
      • NEW
      ～自社家具ブランドを展開／業績安定◎／お客様に幅広い提案ができる営業職／福利厚生も充実／育児休暇取得実績あり～ ■仕事内容： オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、契約販売店様のアカウント営業を担当します。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ◇商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックスなどのオフィス家具の他、物置／ガレージなど ◇顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋など ※規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※当社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ■やりがい／魅力： オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。 ■組織構成： 関東支店には、営業12名が在籍しています。 事務等の他職種の方もおり、多くの中途入社者が活躍しています。 ■充実した環境： ・報酬制度あり（年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり） ・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度 ・残業月平均15h　など多数 ■当社について： ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋小網町17番10号 日本橋小網町スクエアビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線/都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,200円～255,200円 その他固定手当/月：74,800円～97,300円 ＜月給＞ 282,000円～352,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計2.83ヵ月（前年度実績） ■昇給：1月あたり3.40％～（前年度実績） ■その他固定手当： ・固定残業手当として月28～38時間分、54,800円～77,300円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ・諸手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社定松

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区築地4丁目7番4号
    • 設立 1953年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 青果のルート営業／未経験歓迎／豊洲市場勤務／月給28.8万円
      ………………… 定松について ………………… 明治43年の創業以来、「青果のプロ」として、日本全国の旬の野菜や果物の仕入れ～販売を行う会社です。確かな目利きで「品質」「味」ともに優れた青果だけを取り扱い、三ツ星レストランをはじめ多彩なお客様から信頼を得ています。 ………………… お任せする業務内容 ………………… 既存のお客様に向け、注文いただいた青果の配送・旬やトレンドに合わせた青果のご提案をお任せします。 ★丁寧なOJTでしっかり育成しますので、未経験の方も挑戦できるポジションです！ ＜業務の流れ＞ ■商品の検品・ピックアップ 注文リストをもとに、お客様先に届ける商品の荷造りからスタート。 青果にキズはないか、傷んでいないか、しっかりと検品した上で、配送車に詰め込みます。 　▼ ■配送＆納品！ 1日に3～5件ほどのお客様先を巡り、青果の配送や、旬や最新情報を伝えながら、次回発注に向けた提案を行います！ 「こんなメニューを開発したいんだけど…」とお客様から相談をいただくことも！ 【Q：お客様は？】 三ツ星レストラン／高級ホテル／ブライダル会場などさまざま。 ハイレベルな食体験を提供する、プレミアムなお客様が中心です！ ★新規開拓はなく、既存顧客が中心。 ★都内を中心に、横浜エリアまで、片道30分程度のお客様が中心です。 【Q：扱う野菜は？】 果物・野菜・キノコ類などさまざま。 あまりスーパーでは見かけない高級食材に触れられることも面白さです！ ………………… 入社後の流れ ………………… ▼OJT研修（3カ月程） お客様への提案方法や、青果のノウハウ・扱い方を覚えます。 ▼独り立ち！ 慣れてきたら、先輩のお客様を引継ぎ！少しずつお客様との関係性を強固にしていきましょう。 ＼青果のプロを目指せる！／ 顧客と一緒に生産者を訪問する「産地視察」など、独自の取り組みも実施。生産者の想いやこだわりを理解した上で、青果を提案することができます◎
      【転勤なし／マイカー通勤OK！】東京都江東区豊洲6-3-1 豊洲市場５街区青果棟 ★車通勤OK！駐車場あり ★雨に濡れずに積み込みできる快適な環境です！ ※受動喫煙対策制度あり
      月給28万8000円～40万円＋賞与年2回以上 ※経験や年齢を考慮の上決定いたします ※上記月給には、月22時間分の固定残業代（月3万3750円以上）を含み、超過分は別途支給します。
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    ホクショー辻茂株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    石川県金沢市示野町イ6
    • 設立 1994年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢/未経験歓迎】機械部品のルート営業◆ノルマ・新規無し/教育体制◎/残業月10h◆基本土日休
      ◆未経験歓迎/機械部品の専門商社でルート営業/既存顧客対応中心/残業月10時間程度/福利厚生充実◆ ＜前職でアパレル・製造職・販売員の方など、異業界・職種の方が活躍しております！＞ ■仕事内容： モノづくりを支える環境機器、消耗品などを取り扱う専門商社である当社にて、製造業の既存顧客に対して、ネジや金属加工機械、テープや消毒液など幅広い商品をご提案いただきます。 【仕事の特徴】 ・1人当たりの担当企業は10～20社です。 ・ルート営業が中心で、既存顧客との取引を深める営業スタイル。ノルマや新規開拓は基本的にはありません。 【営業の流れ】 お客様のもとを社用車で訪問し、ニーズをヒアリングします。 社内で最適な商品を検討し、再度お客様と商談を行います。ヒアリングと提案を繰り返しながら進めます。 商品納品後はサポート業務も行います。取り扱い製品は、工作機械や鈑金機械、軸受、計測機器、電材などです。 入社後は簡単な仕事から始め、徐々に新しいモノづくりの相談が増えることで成長を実感できます。 ■組織構成： 63名が在籍しており、その内、29名が営業職、30名が事務職となります。 ■キャリアパス： 入社後は商材を覚えることからスタート。先輩社員との同行訪問で提案ノウハウや商品知識を少しずつ習得します。ゆくゆくは後進の指導・育成にも関わります。 ■同社の魅力： (1)日本中のモノづくりの会社を支える：ホクショーグループの知名度と豊富な商品力が強みです。ネジなどの小さい部品から金属を加工する大きい機械まで幅広いラインナップで、お客様にとって「ホクショーさんに頼めば安心」と絶大な安心感があります。 (2)働きやすい環境：月間の残業時間は0～10時間程度です。社員食堂や退職金制度等、福利厚生も充実しており、離職率も低いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市示野町イ6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：33,500円 ＜月給＞ 193,500円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年2回（6月、12月）（2024年度実績平均4.9ヶ月分） ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅プラックス株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア ウエストタワー7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大手町】＜丸紅G＞営業職オープンポジション◆既存メイン◆残業20h◆在宅可◆賞与6.98ヶ月実績
      【グローバルに展開する化学品専門商社／丸紅グループ／営業経験を活かせる／年休122日】 ■概要： 丸紅グループの合成樹脂事業の中核事業会社として、主に自動車産業・電子・電気産業、リテール関連事業を行っている弊社で、業績好調により、オープンポジションで営業職を募集します。 採用面接ではご経験や、今後希望されるキャリアパスをヒアリングした上で、いずれかの部門に配属いたします。 ■業務内容： ・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入れ・販売 ・既存顧客の関係構築と新規営業 新規営業に関して：他部門や関連企業様の紹介等がメインです ・営業会議等の参加 ・海外を含む出張対応 ■組織構成： ・各部7名～14名が在籍しています。 ■各事業の紹介： 【産業資材本部】 PET樹脂、PETシート、PETプリフォームなどの幅広いポリエチレンテレフタレート製品を取り扱い、飲料容器や包装材料の産業ニーズに対応。 プラスチックと共に、未来へ続く持続可能な社会の実現」を目指し、プラスチックと植物由来などの素材（バイオ素材）を組み合わせた、環境への負担が少ない新しい素材の開発を行うとともに、森林認証を取得したパルプモールド食品容器の製品提供を通じて、プラスチック削減と将来にわたって持続可能な社会の構築に貢献しています。 【エレクトロニクス本部】 テレビ、ノートPC、タブレット及びスマートフォンの生産拠点と なっている中国・韓国・台湾を中心として、全世界に商流を広げております。 【汎用樹脂本部】 包装、工業材料、日用品、建材、電線など幅広い用途で活用される汎用合成樹脂の事業展開を支援し、最適な原料の紹介と供給体制を提案しています。 先端のエレクトロニクス、医療機材に至るまで様々な分野で利用される塩ビ樹脂、可塑剤、塩ビ製品を取り扱い国内マーケットを中心に、輸・輸出・三国間取引を手掛け、ニーズに付加価値の高いサービスで応えています。 【機能素材本部】 各種エンジニアリングプラスチック（PPコンパウンド、特殊ABS、機能性コンパウンド）を扱い、自動車、電気、電子分野の部品開発・設計段階から参画。国内外のニーズに対応し、軽量化・省エネ化を通じて環境対策にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京（新オフィス） 住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー　7階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～366,000円 ＜月給＞ 288,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6.98ヶ月／年　※2025年実績。業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】＜丸紅G＞貿易事務・受渡担当◆リモート可◆賞与6.98ヶ月実績◆年休122日◆土日祝休み
      【グローバルに展開する化学品専門商社／貿易実務経験やTOEIC(R)の資格を活かせる】 ■業務内容： 丸紅グループの合成樹脂事業の中核事業会社として、主に自動車産・電子・電気産業、リテール関連事業を行っている当社で、業績好調により、オープンポジションで貿易事務／受渡担当者を募集します。 採用面接ではこれまで培ったご経験や、今後ご希望されるキャリアパスをヒアリングした上で、いずれかの部門に配属いたします。 ■各事業の紹介： ◇産業資材本部 PET樹脂、PETシート、PETプリフォームなどの幅広いポリエチレンテレフタレート製品を取り扱い、飲料容器や包装材料の産業ニーズに対応。近年は環境負荷の低減に注力し、リサイクルPETフレークや再生樹脂の取り扱いを強化しています。 ◇エレクトロニクス本部 テレビ、ノートPC、タブレット及びスマートフォンの生産拠点となっている中国・韓国・台湾を中心として、全世界に商流を広げております。 ◇汎用樹脂本部 包装、工業材料、日用品、建材、電線など幅広い用途で活用される汎用合成樹脂の事業展開を支援し、最適な原料の紹介と供給体制を提案しています。 ◇機能素材本部 各種エンジニアリングプラスチック（PPコンパウンド、特殊ABS、機能性コンパウンド）を扱い、自動車、電気、電子分野の部品開発・設計段階から参画。国内外のニーズに対応し、軽量化・省エネ化を通じて環境対策にも貢献しています。 ■業務詳細： 主に、貿易受渡業務（受発注管理・輸出入書類の作成管理・通関手続・輸送物流管理・支払及び入金業務）をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 益々需要拡大傾向にある成長市場で、貿易事務の実務経験を積むことができます。 ■部署構成： 各部7名～14名が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇総合商社丸紅のトレーディングノウハウとネットワークを最大限活用した合成樹脂貿易を行っています。合成樹脂の専門商社として、今後はグローバルマーケットでプラスチックを中心にトップ企業を目指しており、抜群の安定感を誇っております。 ◇時短制度・出産育児支援制度も完備しており、福利厚生も充実しております。会社全体としても働き方の改善を行っており、有休を取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー7F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～286,000円 ＜月給＞ 234,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6.98ヶ月／年　※2025年実績見込。業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みのる産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福井県福井市三尾野町29-2-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福井／未経験歓迎】法人営業（県内有力企業への機械部品提案）◆転勤無／年休１２３日／土日祝休／残業少
      • NEW
      ～完全未経験から応募可能！・研修体制◎／所定労働７．４ｈ・土日祝休み・残業１５～２０ｈ程でワークライフバランス◎／創業50年超の安定企業／風通しの良い社風／入社後半年～1年程度は研修期間／転勤なし】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 既存の福井県内の有力工場様を中心に、機械部品や消耗品等のルート営業をお任せします。 担当エリアは福井県内となり、嶺北地方のユーザーが中心です。 1日の流れ8：30朝礼→社用車にて外回り→昼食→16：30帰社→内勤作業が終わり次第帰宅です。※新規営業（飛び込みやテレアポ等）はなし ■働く環境： ・年間休日は１２３日で土日祝休みです。年末年始休暇もございます。 ・残業時間は月１５～２０時間程度で、19時頃には帰宅する社員が多いです。 ・ワンフロアの事務所となっており、風通しがよくコミュニケーションが取りやすいです。 ・２０～３０代のスタッフも多く在籍しており、中途入社も活躍中です。 ■教育体制： ・入社後半年～1年程度は研修期間として商品知識を得るための内勤業務を行ったり、先輩社員とお客様への同行訪問をしていただきます。 ・入社1年後くらいから先輩営業スタッフとお客様訪問を始めます。お客様と数多く接点を持ち、コミュニケーションをとることを優先していただきます。 ・入社1年半後くらいから一人でも行動ができるようになり、必要に応じてメーカー同行訪問などを行います。 ※毎月先輩社員やメーカーによる勉強会を行ってスキルアップを目指しています。 ※年齢や経験にとらわれず、働きぶりに応じて将来的に管理職への昇進・昇格が可能です。 ■組織構成： 営業部：8名在籍（20代1名、30代2名、40代3名、50代2名） ※未経験での中途入社者もいます ■当社について： 昭和４５年の創業で安定した会社です。機械部品等の販売業で自社内にコーティング加工工場を持つ会社としては、県内でオンリーワン。あらゆる分野にわたって販路を拡大しています。県内の有力工場様を中心に、機械部品や関連機器の販売及びサービスを提供する事業を展開しています。また、自社内にコーティング加工工場を持ち、多様化するお客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町29-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～289,000円 固定残業手当/月：27,960円～67,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,960円～356,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 2.50ヶ月分（前年度実績）※年２回 ■昇給：金額 1月あたり 5,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】機械部品などのルート営業※転勤なし/IUターン歓迎/創業50周年の安定企業/残業20時間程度
      ■業務内容： 既存の福井県内の有力工場様を中心に、機械部品や消耗品等の販売と提案をお任せします。 定期訪問などを通して、お客様の様々なニーズにお応えするやりがいのある仕事です。 担当エリアは福井県内となり、嶺北地方のユーザーが中心です。 1日の流れとしては、8：30朝礼→9：00MTG→社用車にて外回り→昼食→16：30帰社→内勤作業が終わり次第帰宅です。 残業時間は月20時間程度で、19時頃には帰宅する社員が多いです。 残業時間が30時間を超えるとパソコンに警告メールが送付されるようになっており、しっかりと管理体制が整っています。 ■教育体制： 入社後半年～１年程度は研修期間として商品知識を得るための内勤業務を行ったり、先輩社員とお客様への同行訪問をしていただきます。 入社1年目はノルマよりも、お客様と数多く接点を持ち、コミュニケーションをとることを優先していただきます。 2年目以降はノルマの達成を目指していただき、達成度は賞与に反映されます。 また、毎月先輩社員やメーカーによる勉強会を行ってスキルアップを目指しています。 年齢や性別にとらわれず、働きぶりに応じて昇進・昇格が可能です。 ■組織構成： 営業は9名在籍しており、20代3名、30代1名、40代3名、50代2名です。 異業種からの転職者が多く、風通しの良い社風に惹かれて入社を決めた方が多いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町29-2-4 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／浅水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～286,000円 固定残業手当/月：29,680円～44,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,680円～330,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分程度） ■昇給：1月あたり 5,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績） ※固定残業手当は20時間分ですが、実際の残業は初年度10時間未満、2年目以降20時間程度です※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社映像センター

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    東京都江東区東雲2-9-12AVCスクウェア
    • 設立 1968年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【実務経験不問】法務◇残業20h程度◇完全週休二日◇風通しがよく相談しやすい環境
      【スキルや経験に合わせた領域でスキルアップ／所定労働時間7時間／フレックス可／残業20h程度／完全週休二日／研修費用補助制度あり】 ～こんな方におススメ！～ ・専門性を活かし会社を支えたい ・安定した環境で着実に成長したい ・人と関わりながら調整役を担いたい ■業務内容 契約書対応の業務を中心に、法務関連の業務を担当していただきます。 ◎契約書関連 契約書の保管、申請書のチェック、契約書のリーガルチェック、社員からの相談対応 ◎ISO運用 ISO14001（環境マネジメントシステム）／ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証を継続してくための運用を担当していただきます。 具体的には、内部監査・ISO委員会・外部監査の対応となります。 ◎免許更新 営業売り上げなど、建設業の免許更新を行うための資料を集めていただきます。 ※更新自体は外部委託しております。 CSR業務を中心に管理部門業務を担当していただきます。 具体的な仕事内容 ◆CSR業務 ISO14001（環境マネジメントシステム）／ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム） 運営対応を行います。 専門資格は不要です。 ■入社後の流れ 入社後は2週間本社にて全社研修を受けていただき、会社について理解していただきます。 その後現場に配属され3か月研修を受けていただきます。 ■魅力 ・研修費用補助制度 業務を進める上で役に立つ資格や研修の費用の一部を会社が負担いたします。 ※金額等は資格や研修によって異なります。 ・働きやすさ 基本的に勤務時間は9:30~17:30となっており、一般的な勤務時間よりも短く設定されています。 また、フレックス制度も導入しているので、ご自身のプライベートに合わせた働き方ができます。 ・風通しの良さ 社内の雰囲気の特徴として、風通しの良さがあります。先輩後輩の垣根を超え気軽にコミュニケーションを取ることができます。 そのため、分からないことも質問しやすく、ご経験の浅い方や未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東雲2-9-12 AVCスクウェア 勤務地最寄駅：りんかい線／東雲駅 受動喫煙対策：その他（指定喫煙場所のみ喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福井県福井市順化2-2-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【福井市】購買・調達（管理職 候補）◆年休123日/残業15h/創業115年/UIターン入社実績あり
      • NEW
      ◆◇福井県のランドマークを手掛ける電気のプロフェッショナル企業/将来的には調達業務の一元管理するための体制づくりにも挑戦可◆◇ ■初めにお任せしたい業務 【購買・調達】 電設事業が当社の主要事業であるため、始めは電設資材の購買調達に関わって頂きます。国内からの仕入れがメインとなります。最初は既存の取引先からの調達、徐々にコスト低減に向けて新規取引先の開拓も行って頂きます。 ※受発注などを担当するアシスタント２名が在籍しています。 ■将来的にお任せしたい業務 【管理体制の確立】 ・各事業部に分散する調達業務を一元管理・統制し、コスト低減、及び、業務の効率化を図るため調達部の設立し家電事業・産電事業の購買調達も行って頂きます。 ・今期導入される業務基幹システムを活用した調達業務プロセスを確立し、効率化を図っていただきます。 【事業戦略推進サポート】 調達側面からの事業戦略の推進に加え、事業統括部長の補佐役として各事業部が抱える質的な課題・問題点の抽出、改善策の提言を行っていただきます。 ■同社の今後 現在、社内の基幹システムを一新するタイミングで、これから様々な改善を進めていき基盤づくりをしていく段階です。まだまだ未完成の状態ですので現状改善にやりがいを感じる方、意欲がある方は大いに歓迎します。 ■同社の魅力 ・創業115年、福井の地に根差した企業だからこそ県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。（官公庁物件や大型施設等の物件を数多く施工しております） ・電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせております。電気に関することはトータルで対応可能な点も同社の魅力であり、評価をされているポイントです。 ■同社の評価制度 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石盛OFFICE 住所：福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅：JR北陸本線／森田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,300円～364,700円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 393,300円～414,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回（4月）／1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（７月・12月）／計2.20ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：～４８，０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】電気施工管理※創業114年の老舗企業／転勤なし／年間休日123日
      ～出張や転勤なし／福井県内トップレベルの施工実績／福井県の多くの建物は株式会社伊藤電機が関わっている～ ■担当業務 ・電気工事施工管理として、福井県内の工場／病院／図書館／博物館など幅広い建物の電気工事を行います。 ・その他の業務内容としては、営業部が受注した案件の工程管理／安全管理、また他社／ゼネコン等との打ち合わせもございます。 ・福井県の多くの建物は当社が関与しておりますので、街を見渡せば様々なところに株式会社伊藤電機が溢れています。そんなやりがいのある仕事を一緒にしませんか。 ・工期は3カ月程度ー2年以上かかる現場もあります。大規模な工事における品質／原価／工程／安全／環境の管理を行っていただきます。 ■1日のスケジュール（例） 8:00：出勤、朝礼 8:30：メールチェック後、担当現場へ移動し墨出しや、図面修正 12:00：休憩 13:00：午後の施工業務、安全の見回り、書類作成 17:00：工具の片付けや図面の修正をして勤務終了 18:00：退勤 ■組織構成：5～7名 産電事業部、電設事業部といったそれぞれの工事課 ■働き方 ・直行直帰：担当現場により可能（大型現場で現場事務所がある場合）　 ・残業削減の取り組み：ipadを利用した業務の効率化、TV会議システムの導入、派遣社員・外注業者の導入 ■企業魅力 ・創業115年、福井の地に根差した企業だからこそ、県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。 官公庁物件や大型施設等の物件を数多く施工しております。 ・電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせています。 ■教育/資格補助制度 ・講習会・勉強会の費用は会社が負担しています。また勉強できる時間を作れるように先輩たちも支援します。 ■評価制度 入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石盛OFFICE 住所：福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅：JR北陸本線／森田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ■昇給：年1回（4月）／1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（７月・12月）／計3.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：～４８，０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井中央魚市株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福井県福井市大和田1-101福井市中央卸売市場内
    • 設立 1974年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【福井市】法人営業（対商社など）／残業20H／実働７H◎高い定着性◎
      福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である同社にて、営業職をご担当いただきます。 異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界が 未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容： 生鮮水産物・冷凍水産物・塩干加工品・その他食料品の販売を行って いただきます。既存営業がメイン（9割）です。 ※新規営業の場合も、お客様からのご紹介などが主となります。 ■具体的には： 市場外での商社、外食、量販店等への提案営業・販売 （仕入先と販売先のコーディネートを行います。） ※英語スキルをお持ちの方は、活かすことができる仕事・環境です ■配属部署人数： 現在、82名体制です。 その内、営業の方は全体で50名いらっしゃり、今回の配属先については 現在12名体制（20代から60代）です。 ■ご入社後のフォロー体制： 先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方： ※就業時間は、08:00 ～ 16:00（休憩60分） です ※実働7時間です ※月平均所定外労働時間は20H程度です ※平均勤続年数は12.9年です ■キャリアパス等： 輸入も関わってくる業務になるため、英語スキルを活かす・高める等で貿易スキル等も身に着けていただくことを期待しています。 まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴： 福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。 福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や 全国の消費市場に販売しています。 近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、3.9ヶ月分（昨年度実績）／7月・12月 ■昇給：年1回／4月 ■役職手当（役職による） ■家族手当（配偶者および子） ■通勤手当（上限30,000円／月まで） ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市／未経験歓迎】水産物の営業◆福井の水産物を支える／大手水産会社との取引あり◆
      ～福井から世界へ／福井県唯一の中央卸売市場の水産物荷受会社として福井を支える／残業20ｈ程度／英語力を生かせる◎～ 福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である同社にて、営業職をご担当いただきます。 異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界が未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容： 市場外の商社、大手外食チェーン店、大手スーパー等の量販店への提案営業・販売をお任せいたします。 新規商品の仕入れからパッケージのデザイン選定などの販売促進までを担当する非常にやりがいのある仕事です。 顧客先：マルハニチロ、ニッスイ、極洋、ニチレイなど 扱う商材：ズワイガニ・タラバガニ等冷凍カニ全般、サバ製品やギフトサービスなど ※カニ製品については、中央卸売市場の荷受では年間1000トンとトップシェアを誇ります。 ■配属部署人数： 現在、82名体制です。 その内、営業の方は全体で50名いらっしゃり、今回の配属先については 現在12名体制（20代から60代）です。 ■ご入社後のフォロー体制： 先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方： ・就業時間は、08:00 ～ 16:00（休憩60分） です ・実働7時間です ・月平均所定外労働時間は20H程度です ・平均勤続年数は12.9年です ■キャリアパス等： 輸入も関わってくる業務になるため、英語スキルを活かす・高める等で貿易スキル等も身に着けていただくことを期待しています。 まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴： 福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。 福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や 全国の消費市場に販売しています。 近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、3.9ヶ月分（昨年度実績）／7月・12月 ■昇給：年1回／4月 ■役職手当（役職による） ■家族手当（配偶者および子） ■通勤手当（上限30,000円／月まで） ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大竹ホールディングス

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    新潟県三条市塚野目2-3-24
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県／三条市】経理・労務・総務／土日祝休み／年休123日／残業ほぼなし
      ～経理×労務×総務と幅広い管理経験が積める環境でスキルアップ／少数精鋭で裁量大きく働ける／土日祝休み・年休123日・残業ほぼなし～ ■業務概要： 新潟県三条市に根ざし、金属・農園芸・建築資材の卸売や金属加工、不動産などを展開する大竹グループ本社にて、経理・労務・総務を幅広く担当いただくポジションです。数字面とバックオフィス全般から、グループ約30名の事業運営を支える役割です。 ■業務詳細： ・経理業務：日次、月次関係処理、仕訳処理等経理処理 ・総務：各種書類作成・管理、社内手続き・庶務対応 など ・労務：勤怠に関する事務処理、社会保険、労働保険に関する事務手続等 経理・総務の業務の比重が大きい想定です。 ■組織構成／入社後の流れ： 現在経理・労務・総務の業務は1名が担当しておりますので、始めはフォロー、サポートからお願いしたいと思います。 入社後は先輩がしっかりとサポートし、一人だけで抱え込まないように致します。大竹グループ全体を通して手続サポート等行ってもらいたいと思っております。 ■働く環境の魅力： ・原則定時退社で残業ほぼなし ・土日祝休み／年間休日123日 ・マイカー通勤可・駐車場あり ・経理・労務・総務を一通り経験できるため、「バックオフィスのゼネラリスト」として着実にスキルを高めたい方に最適な環境です。 ■企業について： 1957年創業以来、金属材料・金属加工を中心に事業を拡大し、現在は複数のグループ会社を束ねるホールディングス体制へと進化しております。 「信は萬事の元」を社是に、少数精鋭で質の高いサービス提供を追求してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市塚野目2-3-24 勤務地最寄駅：東三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） 金額：1月あたり～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり） 賞与月数：計2．00ヶ月分（前年度実績） 年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社互興ホールディングス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前3-6-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】アパレルの商品企画職◆正社員登用あり/企画から顧客に一気通貫で携われる/月残業24H
      【アパレルの販売経験・業界での営業経験がある方、／設立以来69年黒字経営継続中！／大手アパレルブランドのOEM・ODM事業／年間休日125日】 ■業務詳細： 当社の営業担当ともにお客様先へ出向き、お客様の理想を形にしていただきます。「お金周りの作業の無い企画営業」といったイメージです。 ・コンセプト立案 ・商品企画 ・仕様書作成 ・ベンダー指示 ・サンプル手配 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・サンプルチェック ・展示会を年4回実施 ・売上会議への参加、デザイン検討会への参加 ・その他付帯業務 ■お取引先： アダストリア、ビームス、ナノユニバース、ユナイテッドアローズなど ■組織： ・40代の方が多く在籍しています。 ・組織の雰囲気としては、真面目でこつこつ働かれる方が多くメンバー同士の連携が強く安心・安定した長期就業可能な環境です。 ■魅力ポイント： ・69年間黒字・無借金経営 ・生地商から始まりOEM事業/ODM事業に携わるなど時代の変化に合わせて成長 ・顧客に求めらるることに答えられるような営業組織の強さ ・人(メンバー・顧客)を大切にしてきた文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 436,666円～498,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額に24時間分のみなし残業代込（超えた場合の支給あり） ※前職でのご経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※初年度は1ヶ月目安、次年度は2～3ヶ月目安 ■決算賞与：業績に応じて支給 ■禁煙手当　3,000円（月） ■新規獲得報奨金　最大50万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】アパレルのOEM＆ODM営業 ◆報奨金制度有／月残業24H／年休125日／設立69年黒字経営
      ◇設立以来69年黒字経営継続中／大手アパレルブランドのOEM・ODM事業／年間休日125日◆ ■業務内容： 大手アパレルブランドなどの顧客に対し、企画提案から生産管理、納品まですべての工程をお任せいたします。当社は、OEM・ODM両方を事業として行っており、顧客先に合わせてお取引をしています。 ■業務詳細： 企画提案スタッフは業務委託で2名おり、専任デザイナーとともに素材や形の提案などから商品提案を行っていただきます。※生地への専門性不問 当社は、素材に強く品質が高い付加価値ある製品を提案しています。 ■お取引先： アダストリア、ビームス、ナノユニバース、ユナイテッドアローズなど ■組織構成： 営業部門は全体で30名（男性20名・女性10名）。平均年齢は39歳と20代～40代の社員が活躍しており、若手層も在籍しております。 組織の雰囲気としては、真面目でこつこつ働かれる方が多くメンバー同士の連携が強く安心・安定した長期就業可能な環境です。 ■評価制度： ・報酬金制度 　※新規開拓で2万支給、月間規定を満たすと毎月5千～3万支給 　※営業メンバーの40％が評価・支給されています ・資格と人事評価にて役職決定（役職：社長、役員、リーダー、メンバー） 　※資格で昇給昇格：ビジネス検定 　※人事評価：定性と定量の二軸で評価いたします ■魅力ポイント： ・69年間黒字・無借金経営の当社では、生地商から始まりOEM事業/ODM事業に携わるなど時代の変化に合わせて成長してきました。 顧客に求めらるることに答えられるよう、営業組織の強さを強化するために組織づくりを行い、人(メンバー・顧客)を大切にしてきた文化があります。 ・株式会社互興ホールディングスグループの元アパレル専門商社、メンズ特化、レディース特化、中国の協力工場における生産進捗や品質を管理する事業会社等幅広く事業を展開しています。「くらしを、もっとカラフルに。」という理念のもと彩のあるライフスタイルに向け挑戦を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 固定残業手当/月：48,000円～62,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額に24時間分のみなし残業代込（超えた場合の支給あり） 時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動します。 ※前職でのご経験を考慮の上、話合いで決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※初年度は1ヶ月目安、次年度は2～3ヶ月目安 ■決算賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・アルゲン

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県市原市姉崎海岸68
    • 設立 1981年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【川崎】事務(受発注)◆正社員◆未経験歓迎◆創業50年超の安定グループ企業／土日祝休／退職金制度有
      当社は、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事における機械・通信機器・機材・備品の販売・レンタルを行っている当社にて事務業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容： ・書類作成 ・伝票入力 ・商品受発注処理 ・電話応対 ・書類整理　等 ■組織構成： 営業7名、一般事務6名で構成されています。 ■三友鋼機グループの魅力：「より確実に、より豊富に。信用を売り、信頼をお届けします。」を営業方針に、最先端のニーズを的確にとらえた高品質の製品を提案しております。その地域性を配慮したきめ細かなサービス、スピーディで機動力の高いビジネス活動は、各方面からもたいへん高い評価と賞賛をいただいております。さらに、将来にわたり活躍する人材を育成することを基本方針として実践しており、社員の気持ちを考えた教育など、働きやすく、能力と情熱を十分に発揮できる環境づくりを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京浜事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区水江町6-17 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～219,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 191,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当,、賞与を含んでおります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例： ・460万円（20代） ・550万円（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城※未経験歓迎】一般事務（受発注業務）土日祝休み/福利厚生充実/退職金制度あり
      ～職種未経験・業界未経験歓迎/女性育休・産休実績豊富！/ワークライフバランス◎～ 当社は、電気溶接機・エンジンウェルダー・エンジン発電機・エンジンコンプレッサー・電動工具・空気工具・ポンプ・建設運搬機械・作業工具・仮設機材　等々のレンタルを行い、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事事業を支えております。そんな当社にて一般事務スタッフをご担当いただきます。 【業務について】 事務業務全般をお任せ致します。具体的には下記の通りで、未経験からご入社された方も多数活躍中ですので、安心して就業いただけます。 ～具体的な業務内容～ ・書類作成・整理 ・伝票入力 ・商品受発注処理 ・電話応対　など 【働き方の魅力】 ◆入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導いたします。 ◆育休・産休取得実績が豊富かつ、地域手当、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実しております。ご家庭やプライベートと両立しながら就業いただけます。 【組織構成】 仙台事業所にはパート1名を含む13名が在籍しております。構成は営業4名、事務3名、整備担当4名、配送担当1名となっており、社員同士の交流が活発で、中途入社の方も多く馴染みやすい雰囲気です。平均年齢は43歳、若手からご年配の方まで幅広い年齢層の方が在籍しております。日ごろのコミュニケーションに加え、年2～3回ほど実施される社内イベントでも親睦を深めることができます。会長の距離が近く、他事業所ともつながりも作りやすい社風が特徴です。 【三友鋼機グループの魅力】 「より確実に、より豊富に。信用を売り、信頼をお届けします。」を営業方針に、最先端のニーズを的確にとらえた高品質の製品を提案しております。その地域性を配慮したきめ細かなサービス、スピーディで機動力の高いビジネス活動は、各方面からもたいへん高い評価と賞賛をいただいております。さらに、将来にわたり活躍する人材を育成することを基本方針として実践しており、社員の気持ちを考えた教育など、働きやすく、能力と情熱を十分に発揮できる環境づくりを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県多賀城市栄3-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～201,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 204,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当,、賞与を含んでおります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例： ・460万円（20代） ・550万円（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林紙工株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市中区日ノ出町2-145
    • 設立 1952年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業を兼ねた配送ドライバー／土日祝休み／創業100年
      • NEW
      和洋菓子店を中心に包装資材のルート配送・兼営業をお任せします。 基本的には配送のお仕事ですが、商品配送時にお客様と会話しながら、注文や要望を伺い商品提案するなど、営業も行います。 －－【具体的には？】－－－－－ ◎和洋菓子店を中心に包装資材のルート配送 ◎納品時にお客様とコミュニケーションを取りながら、ご注文やご要望をヒアリング ◎ニーズに合わせたご提案、季節・行事などに合わせたパッケージご提案 など －－【商材は？】－－－－－ 包装紙や紙手提げ袋、ポリ袋、伝票類など幅広い商品を扱っています。 お客様のどんなニーズにも対応できる商品力が自慢！ 種類が豊富で、見ているだけでも楽しくなるような商品です。 －－【入社後は？】－－－－－ まずは先輩スタッフに同行し、仕事の流れを覚えていただきます。 業務に慣れるまで、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 実務スキルは入社後にしっかり学べるので、未経験から安心してスタートすることができます。 ＜魅力Point☆＞ ★既存顧客が中心で安心！ お客様は、これまでお取り引きのある和洋菓子店が中心。 あらかじめ決まったルートでの配送です。 長距離配送もなく、安心して働くことができます。 ★人とのつながりを大切にする営業！ お客様との会話が自然に営業活動につながる仕事です。 強引な売り込みを行ったり、ノルマなどは一切ありません。 納品の際のお客様との自然なやりとりから、状況やニーズを把握して提案。 あくまでも、人と人とのつながりを大切にします。 ★センスが活かせる！ 取り扱う包装資材の種類は実に豊富。 多種多様な商品から、季節や行事に合わせたパッケージをお客様に提案するなど、自身のセンスを活かせる仕事でもあります！
      【小林紙工株式会社／本社】 神奈川県横浜市中区日ノ出町2-145 　＜アクセス＞ 　・京浜急行「日ノ出町駅」より徒歩2分 　・京浜東北根岸線「桜木町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給26万円～35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
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    藤田鋼板リース株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区新川1-11-11
    • 設立 1974年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中央区／転勤無】ルート営業（建設資材）◆既存顧客のみ／離職率ほぼ０／残業20H以内／充実の研修体制
      ～創業50年を迎える敷鉄板リース業界のパイオニア／新規開拓・飛び込み営業なし◎社用車一人一台あり／教育体制整ってます～ 建設現場で使用される「敷鉄板」のリースや売買を行う当社にて、大手建設会社など既存顧客向けのルート営業をお任せします。 ■業務内容： 既存顧客へのルート営業となります。長年の実績と信頼構築から多くの引き合いをいただいており、新規開拓や飛び込み営業は行っていません。 首都圏の建設現場をメインに1日3～4件ほど訪問し、所長や責任者と工事進捗を確認しながら「追加オーダーは必要ないか？」、「次に携わる建設現場の情報交換」など、主体的にコミュニケーションを取っていきます。 発注をいただけたら、敷鉄板の手配から納入～引き取りまで一貫して管理します。首都圏の有名建築物やランドマークとなると、リース期間も3～5年と非常に長くなっています。 ■敷鉄板について： 建設現場で資材搬入路の確保や工事現場の作業床、地盤の保護、足場の緩い軟弱地などでの重機・重量運搬機の足場、重量を地盤に分散させる目的で敷設（仮設）される鉄板のことです。一般的には馴染みがないかもしれませんが、建設現場では安全確保のため、無くてはならない必需品となっています。 ■仕事の特徴： ・1人1台社用車を用意しております。いろいろな建設現場を回るため、営業活動中の移動は社用車を利用します。 ・営業職のため売上目標はありますが、毎日・毎月単位でノルマに追われるような働き方はしていません。担当企業や現場所長・責任者の方々と安全な建物づくりをしていくため、強い関係を築いていくことに重きをおいて取り組んでもらいたいと考えています。 ■入社後の流れ： まずは本社と自社工場にて1か月程度研修を行い、敷鉄板の入出庫・整備業務など、営業で役立つ知識をしっかり習得いただく予定です。 その後半年ほどは先輩の営業に同行しつつ、OJTにて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ■組織構成： 配属先の営業部は5名（50代3名／40代2名）で構成されております。 半数以上がキャリア10年以上の大ベテランで、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-11-11 勤務地最寄駅：各線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～267,000円 その他固定手当/月：20,000円～27,000円 固定残業手当/月：80,000円～106,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • メンテナンススタッフ／社会人未経験歓迎／月給30万円以上
      建設現場で使用される敷鉄板（しきてっぱん）を新品同様に蘇らせるメンテナンス業務です。 私たちが扱うのは、流行に左右されない「鉄」。インフラ整備がある限りなくなることのない、非常に安定した仕事です。 作業は2～3名のチーム制で行うため、大人数での複雑な調整や、無理に場を盛り上げるような気遣いは必要はなく、未経験の方でも安心して取り組めます。 こんな作業をします ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ■ 汚れの除去（ホウキや工具を使って土や汚れを落とします） ■ 付着物の除去（ガス溶断で鉄片などを取り外します） ■ 表面仕上げ（サンダーで表面を研磨し、平らに整えます） ■ 補修作業（プレス機で凹みや歪みを修正） ■ 出荷作業（天井クレーンを使って出荷） ■ 在庫確認（サイズ・枚数を確認し、在庫を管理） ◎ まずは「汚れの除去」などの簡単な作業からお任せし、少しずつできる作業を増やしていきます。 ◎ クレーンなど資格が必要な作業は、資格取得（費用は全額会社負担）後にお任せします。 ◎ 経験や資格を重ねることで、機械操作中心の作業ができるようになるため、 20代や30代で入社し、年齢を重ねても安定して働いているベテラン社員も多く在籍しています。 【1日の流れ・例】 ▼ 敷鉄板の搬入 リース先から戻ってきた敷鉄板の受け取りや、 メンテナンスが完了した敷鉄板の出荷準備を行います。 ▼ 小休憩（30分） ▼ 午前の作業 敷鉄板に付着した土や汚れ、鉄片などを取り除いていきます。 ～ 昼食 ～ ▼ 午後の作業 敷鉄板をチームで分担しながらメンテナンスします。 ▼ 小休憩（30分） ▼ 業務終了 その日の予定作業が終わり次第、業務終了です。 ◎ 午前・午後に30分ずつ小休憩があり、こまめに身体を休められます。
      【転勤なし・即入居できる社宅あり・マイカー通勤OK】 東京工場／千葉県市川市高谷2023 アクセス／JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩15分 ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ※受動喫煙対策実施
      月給30万409円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績：3.3カ月分） ★基本的に毎年月給が上がります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月35時間分の固定残業代（月6万409円以上）と職務手当(月7万円)を含んでいます。時間超過分は別途支給します。
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    鈴幸商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17KAKiYAビル7F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜】法人営業（高機能材料）産業資材の専門商社/年休120日/健康経営推進
      【ポジション概要】 　営業部門の中核人材として、近い将来的に課長職をお任せすることを視野に入れた募集です。 　高機能材料（自社オリジナル耐熱樹脂など）を中心に、国内の先進メーカーや 　材料商社、加工業者向けの提案営業を担っていただきます。 【取扱製品】 　・オリジナルの超耐熱樹脂・ポリイミド成形体「セプラ」シリーズを始めとするグループ企業や 　　その他企業から仕入れる様々な高機能材料。「耐熱・絶縁」をメインとした長年の実績を活かし、 　　高品質＆高コストパフォーマンスを満たす材料を高い専門性に基づいてご提案し、国内外へ 　　グローバルな展開を続けています。 　　商材は半導体・液晶・食品・極低温・航空宇宙・その他先端材料領域に活用されます。 【主なお取引先】 　・国内外の半導体・液晶関連メーカー 　・材料商社、加工業者 　・宇宙関連事業メーカー 【求める人物像（期待すること）】 　・お客様や仕入れ先との信頼関係を築ける方 　・素材や製品への興味を持ち、新しい技術や用途開発に前向きに取り組める方 　・顧客課題に対して主体的に提案し、営業として責任を持って行動できる方 【入社後の流れ】 　半年～１年程度、上司や先輩にOJTや社内での研修やグループ企業の工場への訪問等で徐々に知識を 　深めていただきます。 【同社の特徴】 　1875年（明治8年）創業で150年の歴史をもつ老舗企業です。「顧客に尽くし、社会の進歩向上に貢献する」 　をモットーに、金具地金から機械工具、さらに工場自動化・高機能材料（ポリイミドなど）と、 　当社オリジナル製品も含めた新たな提案で顧客への貢献に努めてきました。 　現在は（1）メカトロFA機器・設備（工場のロボット化・自動化を提案するシステムインテグレーター）、 　（2）高機能材料（大手メーカーや小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」の製造プロジェクトへも、当社は 　先端材料を供給）（3）精密加工機器（グループ会社が開発する工業用ダイヤモンドを活用したダイヤ工具や 　ダイヤ研磨剤等）の3つの柱があります。それぞれ自動車、光学機器、半導体、液晶、食品、航空宇宙等の 　幅広い業界で同社の取り扱う製品が採用されており、顧客の生産効率改善などの課題解決に貢献をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丹羽窯業株式会社

    建材 （商社）
    神奈川県横浜市中区日ノ出町1-103
    • 設立 1947年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験歓迎】営業事務職～TOTO特約店で取引多数／創業129年の老舗企業／年休123日～
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／人と話すことが好きな方歓迎／月残業平均6h、年休123日でワークライフバランス◎／TOTO特約店！／創業129年の老舗企業で安定基盤／大型商業施設から、地元密着の工務店まで幅広く取引～ ■業務内容： 内勤にて営業アシスタントをお任せいたします。 具体的には以下です。 ・電話でのお客様対応（商品についての問合せや発注対応、現場進捗の確認等） ・見積作成や受発注業務（データ入力） ・商品プレゼン資料作成等　 主体的に、営業の代わりとなってお客様にアプローチするのが苦とならない方からのご応募をお待ちしております。 また、設備店様がお客様となりますので、より専門的知識が必要となります。そうした知識を身に付けて向上心を持って主体的に仕事に取り組める方に合ったお仕事です。 ※PC作業よりも電話対応の割合が多く、営業社員との折衝もございます。 ■組織構成： 【横浜】 全体９名（女性３名、男性６名） 平均年齢：36.3歳。 内訳：課長２名／専任課長１名／課長代理１名は40代の社員となります。 └営業マンが５名／営業アシスタント職が４名（女性3名、男性1名）という構成になります。 また、本ポジションは「営業推進課」ですが、横浜支店にはもう一つ「特販課」という営業部署がございます。配送業務の社員も含め、横浜支店には全28名、同じ建物の本社総務部には５名の社員が在籍しており、日々顔を合わせる環境で、所属部署以外の社員と関わる機会も多いです。 ■当社について： ・創業129年を誇り、顧客の信頼を得ながら、実績を積み重ねてきまました。 ・TOTO製品の特約店をはじめ、パナソニック、タカラスタンダード、クリナップなどの代理店として、水回りの住設機器の卸売を行っております。 ・上記から横浜でのTOTOのシェア率No.1です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区日ノ出町1-103 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～240,000円 ＜月給＞ 211,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月支給対象者→前年11～当年5月在籍の者／12月支給対象者→当年6～12月在籍の者） ■昇給：年1回 ※住宅手当：40歳未満で世帯主の方　20,000円／月 ※その他：役職手当（主任以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ベストパーツ

    自動車部品 （商社）
    千葉県市原市岩崎911-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・市原/未経験歓迎】自動車部品に関わる営業◆マイカー通勤可/年休110日/残業ほぼ無
      ～【千葉県市原市/マイカー通勤可】自動車部品に関わる営業/未経験歓迎/年休110日/残業ほぼなし～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 当社の営業スタッフとして自動車リサイクル部品に関わる営業活動をお任せいたします。 ■詳細： 大手損害保険会社、自動車修理会社、ディーラー、中古車販売店、ガソリンスタンドなど、既存の取引先へのルート営業をお任せいたします。 千葉県市原市をメインに千葉県内、首都圏の取引先へ訪問し、リサイクル部品の販売及び廃車の買取をしていただきます。 また、新規取引先の開拓も合わせてお任せいたします。 ■入社後： 当社は、経済産業大臣の認可を受けている「NGP日本自動車リサイクル協同組合」に加盟しているので研修体制が整っおります。 研修を受講し、その後しばらくは代表が社内OJTで同行しますので安心してスタートすることができます。 ■組織構成： 経理1名（女性）、フロント業務2名（男性1名・女性1名）、廃車・リサイクル3名（男性2名・女性1名）、引取3名（男性）、解体・輸出3名（男性）、部品生産6名（男性）の計18名の組織となります。20～50代と幅広くご活躍いただいております。 ■魅力： 「社員が気持ちよく働くこと＝生産性の向上に繋がる」を信じて、働きやすい職場環境作りを常に考えています。 残業時間はほとんどなく、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 愛車に活用できるパーツは、社員割引で提供、さらにガソリンは無償支給のメリットをご用意しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市岩崎911-1 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力等考慮し決定致します。 ■賞与：年2回（業績による） ■決算賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林パック工業

    その他商社
    新潟県三条市白山新田635
    • 設立 1989年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パッケージの提案営業／月給30万円～／基本土日祝休／転勤なし
      ■取引先は… 印刷会社やパッケージ商社、化粧品・文具・雑貨・工具メーカーなど、幅広い業界のお客様を担当。 有名企業の商品開発担当者とやり取りすることも！ 【業務の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣ ▽既存顧客からの問い合わせ（既存顧客は約8割） 当社のパッケージ商品はすべてオーダーメイド。 既に仕様が決まっている案件もあれば、「どんなパッケージが最適か」から一緒に考える案件もあるため、しっかりと内容を伺い、準備を進めます。 ▽お客様先を訪問し、打ち合わせ 東京23区を中心としたお客様先を訪問。月1～2回程度、リモートで商談を実施することもあります。 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、パッケージの仕様を考えます。 ▽見積作成・提案 設計担当と連携しながら、商品特性・売場・コストなどを踏まえた最適な仕様を提案しましょう。 ▽納品・アフターフォロー 提案したパッケージは、店頭やECサイトに並び、SNSやメディアで話題になることも！ 自分の関わった仕事が目に見える形で残る、やりがいの大きな仕事です。 ☆新規顧客の営業もお任せ！ 年1回出展する展示会での名刺交換を起点とした反響営業が中心となります。 展示会のブース対応や事前準備もチームで行います。 スキルや希望に応じ、成長スピードに合わせて段階的にお任せしていきます。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 主力商品については入社後にしっかりと学べるためご安心を！ 実務はOJTを中心に、先輩の営業に同行し、半年ほどで一通りの業務や案件ごとの対応の仕方を学んでいきます。 ☆新潟本社での研修あり（2週間程度） 業務に慣れてきたら、製造・設計など関連部署の業務も学べる本社研修を実施。「どのように設計に依頼したらよいのか」など他部署の動きまで理解できる営業を目指します。 ※交通費・宿泊費は全額会社負担
      【転勤なし／直行直帰OK（試用期間除く）】 ■東京営業所：東京都中央区日本橋大伝馬町13-7 日本橋大富ビル330 ▽アクセス ・都営新宿線馬喰横山駅 徒歩3分 ・日比谷線小伝馬町駅 徒歩4分 ・JR馬喰町駅 徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙） ※不定期での関西方面・新潟本社への出張あり
      月給30万円～35万円＋各種手当 ＜試用期間中＞ 月給24万円以上
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    株式会社佐藤ケミカル

    建材 （商社）
    千葉県流山市駒木631
    • 設立 1975年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千葉／直行直帰】建築資材の法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／総合商社
      ～頑張っただけ評価される環境で1000万円を目指せる！／自宅から直行直帰スタイルの営業職／５０００以上の商材の中から自分なりのカスタマイズで顧客へ提案！～ ■募集背景： 当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細： 当社のルート営業職をご担当いただきます。 ・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。 ・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。 ・顧客への、資材の納品対応 【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■働き方： 入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。 ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。 その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。 （社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■評価制度： 当社自分から提案できるビジネスパーソンを求めております。 まずは既存顧客の対応から始めていただき慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せします。 顧客ニーズをきちんと引き出し顧客に必要な商材は惜しみなくご提案いただきたいと考えております。 粗利に対してインセンティブを支給させていただきますので、頑張っただけ評価される環境は整っておりますので主体的に営業活動を頑張りたい！という方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市駒木631 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,900円～377,000円 固定残業手当/月：86,100円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／直行直帰】建築資材の法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／総合商社
      ～頑張っただけ評価される環境で1000万円を目指せる！／自宅から直行直帰スタイルの営業職／５０００以上の商材の中から自分なりのカスタマイズで顧客へ提案！～ ■募集背景： 当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細： 当社のルート営業職をご担当いただきます。 ・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。 ・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。 ・顧客への、資材の納品対応 【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■働き方： 入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。 ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。 その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。 （社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■評価制度： 当社自分から提案できるビジネスパーソンを求めております。 まずは既存顧客の対応から始めていただき慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せします。 顧客ニーズをきちんと引き出し顧客に必要な商材は惜しみなくご提案いただきたいと考えております。 粗利に対してインセンティブを支給させていただきますので、頑張っただけ評価される環境は整っておりますので主体的に営業活動を頑張りたい！という方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区卸本町35番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,900円～377,000円 固定残業手当/月：86,100円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野グループホールディングス株式会社

    エネルギー （商社）
    神奈川県横浜市中区山下町70-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門駅／経理】＜リーダー候補＞連結決算業務に挑戦可能／月残業20H程度／エネルギー事業で業績安定
      「経理のスペシャリストへ／150年の歴史がある老舗企業・2,000名以上所属の上野グループ／フレックス／年休120日／土日祝日休／在宅相談可能」 ■仕事概要： 当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR（業務集約・業務効率化）に取組んでいます。 会計のスペシャリストとしてキャリアを磨きながら、以下のような業務に参画いただきたいと考えております。 ＜入社後お任せしたい業務内容＞ ・各種決算業務（月次・半期・年次） ・各種報告資料作成（P/L、B/S、CF他） ＜将来的に担っていただきたい業務内容＞ ・資金繰り、債権債務管理 ・税理士、会計事務所との連携　 ・グループ会社の連結決算業務 L経理対応のため、現地担当との打合せや監査業務で、全国のグループ会社に出張する可能性があります。 （※頻度目安：2～3ヶ月に1回程度） ■組織構成： 「経理課：23名が在籍」 ・部長：1名（50代）／副部長：1名40代中盤 ・メンバー：30代中心に18名／派遣社員：2名 L今回はメンバーの方18名の上層に着任いただくイメージとなります。 ■上野グループの魅力： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。 石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。 これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区霞が関3‐2-5 霞が関ビルディング7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～490,000円 ＜月給＞ 284,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業手当を含む概算となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／虎ノ門駅】新規事業開発（M&Aなど）※課長～副部長クラス／インフラ関連で業績安定／働き方◎
      ◎インフラを支える総合物流企業：石油・ケミカル・新規事業の3分野でグループの成長を目指しています。 ◎残業20時間／土日祝休み／在宅勤務可／フレックスと働きやすい環境。 ■ミッション：コーポレートの立場からグループ各社と連携しながらM＆Aや新規事業の立ち上げを推進頂きます。 ■仕事内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・M&A案件（国内、海外）の選定からPMIまでプロジェクトマネージャーとしての全体コントロール。 ・ケミカル、再生可能エネルギー、カーボンニュートラルなどの領域でのマーケティングとソリューションを踏まえた事業開発。 ・コーポレートの立場から新事業の立ち上げ、組織インフラの整備、を担当し、一定レベルの段階で事業部門に移管。 ・新規事業開発に関するチャネルの開拓、社内外関係者との良好な関係の構築。 ※英語の使用頻度：メールでの読み書きがメインとなり、語学力によっては会議で使用することもあります。 ■組織構成：現在5名体制（専任3名、兼務2名）となります。30代～50代の幅広い年代の方がいます。コンサルでM&A経験のある方などが過去入社しています。 ■働き方： ・出張：有り。グループ会社に出張する可能性があります（月に1回程度） ・在宅勤務：原則週1回まで。 ■上野グループの特徴： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事してきました。 同グループが目指す最高の品質は安全であり、「無事故は企業継続の生命線」であることを社員一人ひとりが認識し、日々取り組んでいます。 現在、上野グループは石油製品やケミカル製品等の海上輸送のリーディングカンパニーとしての実績をもつ上野トランステック株式会社、 同じく石油、ケミカル製品等の陸上輸送を行なう上野輸送株式会社、太陽光発電システムのシステムインテグレーターとして、メガソーラー発電所などのソーラー事業を展開する上野グリーンソリューションズ株式会社をはじめとした38社で構成されており、これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区霞が関3‐2-5 霞が関ビルディング7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～562,500円 ＜月給＞ 437,500円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給 ・昇給：有（年1回）、賞与：有（昨年実績夏冬4か月） ・残業手当は管理監督者のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イセ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    富山県高岡市佐野1187
    • 設立 1968年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】ルート営業（食品向けパッケージ、包装機械等）◆年休120日／業界大手の折兼G/◆ノルマ無
      ~北陸トップクラスの包装資材のシェアを誇る総合商社／業界大手の折兼グループへ参画／既存顧客中心／基本土日祝休／直行直帰可~ ■業務内容 食品向けのパッケージを中心に、包装機械、関連資材のルート営業をご担当いただきます。既存顧客を中心に地元に根差した食品や医薬工場などをお任せします。 ★具体的には★ 【取扱い商品】 食品容器、フィルム包装、包装機械などです。幅広い取り扱い商品で、お客様のお困りごとを課題解決に導きます。 また自社にデザイナーと製造子会社を構え、フィルムパッケージの幅広い提案力が強みです。 【お客様】 製造業等となります。食品メーカーや医薬品工場等、業界は多岐にわたります。 【仕事の進め方】 ・営業は商品をお客様に売ることが仕事ですが、もっと根本的な仕事はお客様の悩みを解決することになります。お客様がどのような課題を持っていて、それに対して解決策をどのように提案するのかを考える力が求められます。 ・お客様と直接関わる仕事のため、お客様の課題を自分の提案で解決できた時の喜びをお客様と共有できることはやりがいに繋がります。 ・訪問、電話・メールなどで営業活動を行い、基本的には訪問数は週2～30社程になります。 ■ポジションの魅力 ・OJTで先輩が丁寧に指導します。困ったことあれば前任担当や先輩にも気軽に相談できる環境です。 ・業界トップクラスの折兼グループへ参画。営業や調達など規模メリットや、営業ノウハウの共有などを行い成長を行います。 ・組織の拡大期に中核メンバーとして参画することができます。ビジネスパーソンとして成長できます。 ■配属先について 本社営業部では40代マネージャーの元、20～30代のスタッフが在籍しております。 ■折兼グループについて 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区沼垂東4-2-26 プレジール103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～235,700円 その他固定手当/月：2,000円～20,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～295,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（昨年実績3ヵ月） ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/高岡】未経験◎パッケージ・包装機械のルート営業◆ノルマ無◆安心サポート◎年休120日/土日祝
      ~北陸トップクラスの包装資材のシェアを誇る総合商社／業界大手の折兼グループへ参画／ノルマ無／基本土日祝休／直行直帰可~ ■業務内容 食品向けのパッケージを中心に、包装機械、関連資材のルート営業をご担当いただきます。既存顧客を中心に地元に根差した食品や医薬工場などをお任せします。 ★具体的には★ 【取扱い商品】 食品容器、フィルム包装、包装機械などです。幅広い取り扱い商品で、お客様のお困りごとを課題解決に導きます。 また自社にデザイナーと製造子会社を構え、フィルムパッケージの幅広い提案力が強みです。 【お客様】 製造業等となります。食品メーカーや医薬品工場等、業界は多岐にわたります。 【仕事の進め方】 ・訪問、電話・メールなどで営業活動を行い、基本的には訪問数は週2～30社程になります。 ・営業は商品をお客様に売ることが仕事ですが、もっと根本的な仕事はお客様の悩みを解決することになります。お客様がどのような課題を持っていて、それに対して解決策をどのように提案するのかを考える力が求められます。 ・お客様と直接関わる仕事のため、お客様の課題を自分の提案で解決できた時の喜びをお客様と共有できることはやりがいに繋がります。 ■ポジションの魅力 ・OJTで先輩が丁寧に指導します。困ったことあれば前任担当や先輩にも気軽に相談できる環境です。 ・業界トップクラスの折兼グループへ参画。営業や調達など規模メリットや、営業ノウハウの共有などを行い成長を行います。 ・組織の拡大期に中核メンバーとして参画することができます。ビジネスパーソンとして成長できます。 ■配属先について 本社営業部では50代　1名　40代　1名　30代前半　4名　20代1名の営業がおります。 ■折兼グループについて 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市佐野1187 勤務地最寄駅：城端線／二塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～225,800円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～267,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（昨年実績3ヵ月） ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東郷商店

    アパレル・繊維 （商社）
    福井県福井市城東1-14-31
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】営業 ※アパレル生地の提案／直行直帰／残業ほぼ無し／年間休日121日／50代以上・シニア活躍
      • NEW
      ～インセンティブで成果を給与にしっかり反映！アパレル生地の提案営業経験を活かせる◎／直行直帰／年休121日～ ■募集背景： 将来、大阪に支店を開設したいと考えているため、これらのエリアの営業を担当してくださる方を新たに募集します。 ■ミッション： ご経験に合わせ、主に下記の2つのミッションをお任せいたします。 ・大阪エリアの既存顧客へのアプローチ ・大阪エリアの顧客層拡大 ■業務概要： レディース向けアパレルの生地を扱う繊維卸売会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には…≫ ・顧客と打ち合わせ／繊維の提案 ・サンプルの出荷業務 ・受注商品の納入手続き ・協力工場の開拓 ▼担当企業数▼ 約10~20社の既存顧客中心 ※既存営業がメインですが、一部、新規顧客の開拓も担当していただきます。将来的には、既存営業50％、新規開拓50％の業務ウェイトを想定しております。 ※移動は公共交通機関を利用します。 ※大阪の顧客を中心に営業を行っていただきます。出張は原則生じません。 ■自宅と顧客先との直行直帰スタイルでの営業 こちらのポジションは、本社で勤務する営業ではなく、ご自宅から大阪の顧客先へ営業に直行するものですので、予めご了承ください。 ■インセンティブについて 支給方法、割合等については面接内でのご相談で決定させていただきます。 できる限りご希望に添えますよう、しっかりとすり合わせさせていただきます。 ■当社について 当社は福井県を拠点に、織物卸売業を営んでおります。 近年では、サステナブルな素材に特化した自社ブランド「SAISA」を立ち上げました。 ?https://saisa.jp/ モンクレールやエルメス等の高級海外ブランドともお取引がございます。 ■入社後の流れ： お一人で営業活動していただく前に、入社後の3か月間、本社にて研修を実施する予定です。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほとんど生じません。 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自宅と顧客先との直行直帰 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福井県福井市城東1-14-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。） ■インセンティブ制度：有（詳細は面接で説明いたします。） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 ■その他の手当：特にありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】営業 ◇アパレル生地の提案／直行直帰／残業ほぼ無／年間休日121日／50代以上・シニア活躍
      • NEW
      ～インセンティブで成果を給与にしっかり反映！アパレル生地の提案営業経験を活かせる◎／直行直帰／年休121日～ ■募集背景： 将来、名古屋に支店を開設したいと考えているため、これらのエリアの営業を担当してくださる方を新たに募集します。 ■ミッション： ご経験に合わせ、主に下記の2つのミッションをお任せいたします。 ・名古屋エリアの既存顧客へのアプローチ ・名古屋エリアの顧客層拡大 ■業務概要： レディース向けアパレルの生地を扱う繊維卸売会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には…≫ ・顧客と打ち合わせ／繊維の提案 ・サンプルの出荷業務 ・受注商品の納入手続き ・協力工場の開拓 ▼担当企業数▼ 約10~20社の既存顧客中心 ※既存営業がメインですが、一部、新規顧客の開拓も担当していただきます。将来的には、既存営業50％、新規開拓50％の業務ウェイトを想定しております。 ※移動は公共交通機関を利用します。 ※名古屋の顧客を中心に営業を行っていただきます。出張は原則生じません。 ■自宅と顧客先との直行直帰スタイルでの営業 こちらのポジションは、本社で勤務する営業ではなく、ご自宅から名古屋の顧客先へ営業に直行するものですので、予めご了承ください。 ■インセンティブについて 支給方法、割合等については面接内でのご相談で決定させていただきます。 できる限りご希望に添えますよう、しっかりとすり合わせさせていただきます。 ■当社について 当社は福井県を拠点に、織物卸売業を営んでおります。 近年では、サステナブルな素材に特化した自社ブランド「SAISA」を立ち上げました。 ?https://saisa.jp/ モンクレールやエルメス等の高級海外ブランドともお取引がございます。 ■入社後の流れ： お一人で営業活動していただく前に、入社後の3か月間、本社にて研修を実施する予定です。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほとんど生じません。 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自宅と顧客先との直行直帰 住所：愛知 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福井県福井市城東1-14-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。） ■インセンティブ制度：有（詳細は面接で説明いたします。） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 ■その他の手当：特にありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川和

    日用品・雑貨 （商社）
    千葉県流山市西初石3-9-10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／柏市】社内SE◆社内システム刷新／残業ほぼ無／時差出勤・車通勤可
      【ワークライフバランスを重視したい方へ／残業ほぼ無・時差出勤可・車通勤可の働きやすい環境／20期連続黒字経営の安定基盤】 ◆こんな方におススメです！◆ ■育児と仕事を両立したい方 ・当社では残業時間がほぼ無、時差出勤可能、車通勤可能なため、お子様の送り迎えに合わせた柔軟な就業スタイルを実現できます。 ・ブランクのある方も歓迎です。育休明けの方でも既存社員がOJTにて手厚くフォローさせていただきます。 ■職務詳細： 長らく使用しているシステムの刷新を行うことをメインミッションとし、社内外からの情報の架け橋となる業務を担当頂きます。 ・プログラムを検証・精査 ・外部委託先との折衝 ■案件例： ・当社と顧客間で利用する「受発注システム」の改善 個社ごとに分散しているシステム設定を業界規格等を参照にし、統一化を促進します。 ■当社の顧客 ・大手スーパー：ライフ様、ベルクス様、京北スーパー様 ・その他：ヤマザキパン様、岩下食品様 ⇒千葉県で業界トップシェアを誇り、その他千葉と隣接する東京都や茨城県南でも高いシェアを確立しています。 ■当社の魅力： （1）20期連続黒字の安定経営 昭和24年創業の当社は、千葉県内での競争優位性を確保しており、トップシェアを維持しています（全国シェアも上位）。 （2）顧客のニーズに寄り添う お客様にとって本当に必要なものを提供することを大事にしています。顧客から要望があれば自社で扱っていない商品も市場から仕入れて卸すこともあります。このように顧客と深い関係を構築することで創業当初から長くお付き合いのある顧客が多いことも特徴です。 （3）柔軟な就業スタイル 残業ほぼ無／週休二日制／夜間対応無し／時差出勤可能。お子様がいらっしゃる方でも時差出勤を利用して、安心して勤務いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市十余二249-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：85,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定で、経験や年齢、スキルにより決定します。 ■賞与：年3回（過去実績/3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月評価/5月昇給）※60歳まで昇給制度あり ■モデル年収： ・40代後半：月給45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富源商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    富山県高岡市昭和町3-3-10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【台東区】法人ルート営業（半導体などの非鉄金属）◇将来的に海外勤務可／創業から77年黒字の安定企業
      「グローバルに活躍！タイでの海外営業や現地法人の運営・管理にもチャレンジ可能◎創業から77年間黒字！安定経営の専門商社」 ■職務内容： ・銅／黄銅（真鍮）・アルミなどの非鉄金属素材や、それらを加工した製品を、自動車部品メーカーや電装部品メーカーなどの取引先に対して提案営業します。扱う素材は半導体や車載電装部品などです。 ■入社後の流れ： ・まず国内での研修を通じて製品特性や加工方法などの商品知識を深めていただきます。その後、実際の営業活動や輸出入関連の実務を経験し、業界の流れを理解していただきます。研修期間中は、先輩社員がマンツーマンでサポートし、実務を通じてスキルを身につけることができます。 ・その後は、習熟度や適性に応じて、当社の重要拠点であるタイでの海外営業や現地法人の運営・管理など、グローバルに活躍できる業務をお任せします ☆メインミッション☆ ・既存顧客との関係構築、シェアの維持拡大がメインです。 ・ノルマ無し：売り上げ目標はありますが、金属価格は相場が変動し、それに売上も影響されます。 また担当顧客の状況によって個人の売上も変動しますので、ノルマという形にはしておらず、行動面もしっかり評価しています。 ■社風： 「まじめで優しい人が多い、和気あいあいとした職場」 職場はまじめな人が多いと思います。仕事以外の時間は、おいしいラーメンの話で盛り上がったりして、ざっくばらんな、親しみやすい雰囲気です。素材について、自分で調べてわからないときは先輩に質問するのですが、独り立ちした後でも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ■１日の流れ： ▽8時30分：朝礼・事務作業 ▽10時：営業車でお客様先の訪問。１日３～４件ほど。 ▽16時：午後のアポイントを終えて帰社。見積作成やメーカーへの問い合わせ対応等 月の残業時間は平均10時間ほどで定時退社が多いです。 ■組織構成： 営業部3名（30代1名・40代1名・50代1名）　 ■会社概要： ・成長産業であるエレクトロニクス／半導体／自動車等に欠かせない金属材料及び銅バー加工品のほか、建築関連材料／製品を販売。 ・非鉄金属部門では、様々な分野の企業の先進ニーズに応え、時代のハイテクと技術革新をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区浅草橋2丁目29番2号 リードシー浅草橋ビル 4階 勤務地最寄駅：JR総武線線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年実績3.5か月分／年(業績により変動) ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門真市】法人ルート営業（半導体などの非鉄金属）◇創業から77年全期黒字の超安定企業／残業10h
      「半導体や自動車部品などの素材を取り扱う専門商社／土日祝休／残業10h」 ■会社概要： ・成長産業であるエレクトロニクス／半導体／自動車等に欠かせない金属材料及び銅バー加工品のほか、建築関連材料／製品を販売。 ・非鉄金属部門では、様々な分野の企業の先進ニーズに応え、時代のハイテクと技術革新をサポートしています。 ■職務内容： ・銅／黄銅（真鍮）・アルミなどの非鉄金属素材や、それらを加工した製品を、自動車部品メーカーや電装部品メーカーなどの取引先に対して提案営業します。扱う素材は半導体や車載電装部品などです。 ■入社後の流れ： ・まず国内での研修を通じて製品特性や加工方法などの商品知識を深めていただきます。その後、実際の営業活動や輸出入関連の実務を経験し、業界の流れを理解していただきます。研修期間中は、先輩社員がマンツーマンでサポートし、実務を通じてスキルを身につけることができます。 ☆メインミッション☆ ・既存顧客との関係構築、シェアの維持拡大がメインです。 ・ノルマ無し：売り上げ目標はありますが、金属価格は相場が変動し、それに売上も影響されます。 また担当顧客の状況によって個人の売上も変動しますので、ノルマという形にはしておらず、行動面もしっかり評価しています。 ■社風： 「まじめで優しい人が多い、和気あいあいとした職場」 職場はまじめな人が多いと思います。仕事以外の時間は、おいしいラーメンの話で盛り上がったりして、ざっくばらんな、親しみやすい雰囲気です。素材について、自分で調べてわからないときは先輩に質問するのですが、独り立ちした後でも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ■１日の流れ： ▽8時30分：朝礼・事務作業 ▽10時：営業車でお客様先の訪問。１日３～４件ほど。 ▽16時：午後のアポイントを終えて帰社。見積作成やメーカーへの問い合わせ対応等 月の残業時間は平均10時間ほどで定時退社が多いです。 ■組織構成： 営業部3名（50代1名・40代2名）　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府門真市桑才新町23－4 勤務地最寄駅： 長堀鶴見緑地線／門真南駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年実績3.5か月分／年(業績により変動) ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱商事ケミカル株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京京橋】法務・与信管理～三菱商事グループ／残業月20H・年休123日
      • NEW
      【金融出身者歓迎／フレックス制度有／三菱商事グループの化学系専門商社／事業基盤安定】 ■業務内容 財務・経理・リスク管理グループにて、将来の管理職として当社のリスク管理担当として下記業務をお任せします。 ・国内、海外取引先の与信審査および管理 ・契約書の審査・作成（営業部門のみならず他コーポレート部門からの相談含む） ・市場リスク（見越商品）の管理 ・カントリーリスク管理、制裁管理 ・国内子会社の支援 ※与信審査については約500社が管理対象であり、決算書や信用調書を確認の上、1年に１度取引継続の審査を実施しております。 ※契約書の審査については月10~20件の相談があり、基本契約書や付随する覚書が中心となります。 ※業務は幅広くございますが、入社後は経験ある分野を中心にお任せし、徐々に広げていきます。ご経験や適性に応じて財務経理の業務を将来的にお任せいたします。 ■配属組織：合計13名 グループ長:1 名(50 代)/メンバー:12 名(総合職 6 名(30 代～40 代)、一般職 4 名(30 代～50 代)、契約社員 1 名（60 代）、派遣社員 1 名） ■評価制度 各等級ごとにミッションが異なり、ご本人の成果と会社業績を案分しております。また上司との面談も設けており、各社員のFBやポイントについて説明させていただくため、適切な判断基準を基に評価させていただきます。 ■キャリアパス 将来的には当部署のマネジメント職として活躍していただくことを期待しております。現在、当部署は各事業所にない為現時点で経理職としての転勤はございません。 ■同社について：三菱商事グループの安定基板 1987年に親会社である三菱商事株式会社化学品部門から分離・独立した、化学系専門商社です。溶剤、樹脂、顔料、シリコーンなどを中心とした化成品の専門商社としの国内販売及び貿易取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル4F 勤務地最寄駅：各線／京橋駅・宝町駅・東京駅・日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～848万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職スキル、経験を踏まえて同社規定により決定します。 ※上記年収は所定労働手当・賞与込の金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ※退職金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 財務経理（管理職候補）※在宅有／残業月20H／年休120日／フレックス／
      【経理職のゼネラリストへ／三菱商事グループの化学系専門商社／事業基盤安定／残業月20H・年休120日・フレックス制度有】 ■職務概要： 当社の経理担当として下記業務をお任せします。 ・J-GAAP （日本会計基準）での月次・年次決算、連結パッケージ報告（IFRS ベース） ・消費税及び法人税等申告（グループ通算税制） ・会社法計算書類作成（単体） ・財務関連業務（資金借入、海外送金、CF 管理等） ・各種プロジェクト対応（内部統制、業務効率化等） ■業務詳細 ・業務は幅広くございますが、入社後は財務経理から税務対応を中心にお任せいたします。（ご経験や適性に応じてリスク管理の業務を将来的にお任せいたします。）※IFRSの実務経験不問です。未経験者も知識習得によりキャッチアップ可能な体制です。 ・ゆくゆくは外国為替取引業務を担当していただきます。 ・国内企業のグループ会社との連結が中心となりますが、海外子会社もございますので、メールでの対応していただきます。 ■在宅制度：月５回（ご自身で計画立て申請いたします） ■配属組織：合計13名 グループ長:1 名(50 代)/メンバー:12 名(総合職 6 名(30 代～40 代)、一般職 4 名(30 代～50 代)、契約社員 1 名（60 代）、派遣社員 1 名） ■評価制度 各等級ごとにミッションが異なり、ご本人の成果と会社業績を案分しております。また上司との面談も設けており、各社員のFBやポイントについて説明させていただくため、適切な判断基準を基に評価させていただきます。 ■キャリアパス 将来的には当部署のマネジメント職として活躍していただくことを期待しております。入社後、キャッチアップ状況に合わせて2～3年後には管理職を御任せしたいと考えています。ご経験や適性により、管理会計や経営企画関連、リスク管理関連へキャリアを広げられる可能性もあります。 ■同社について：三菱商事グループの安定基板 1987年に親会社である三菱商事株式会社化学品部門から分離・独立した、化学系専門商社です。溶剤、樹脂、顔料、シリコーンなどを中心とした化成品の専門商社としの国内販売及び貿易取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル4F 勤務地最寄駅：各線／京橋駅・宝町駅・東京駅・日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 742万円～913万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職スキル、経験を踏まえて同社規定により決定します。 ※上記年収は所定労働手当・賞与込の金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ※退職金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイルストン

    その他商社
    神奈川県横浜市中区尾上町4-57横浜尾上町ビル 6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】ホビー商品の海外営業／年休126日・土日祝休・転勤無／売上200億超／企画・PRにも携わる
      【海外拠点拡大中◎欧州等の海外小売り店への営業担当募集！トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など、さまざまなホビーアイテムの卸販売を手掛ける／「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、売り上げ200億超】 ■募集背景： 成長拡大の止まないホビー業界において、更なる海外マーケットを開拓していくための増員募集です。 ■業務内容： メーカーから任せていただいた商品（玩具／トレカ／フィギュア）の売上を最大化するために、主に海外卸先の小売店に対する営業活動をご担当いただきます。また、イベント企画やPRに関する業務にも携わることができます。 日本の玩具市場は国内だけでも約8,000億円以上と言われており、業界規模も抜群です。 ■業務詳細： 新規営業をメインに、既存営業、イベント企画、PRに関する業務を適正に応じてご担当いただきます。 新規案件はグループ会社の紹介をはじめ、イベントへの出展、自社サイトへの誘導などから獲得していきますので、マーケティングの知見も深めることができます◎ 想定のエリア：欧州、オセアニア、中東、東南アジア　など 主にオンラインでのお打合せがメインですが、半年に1～2回程度出張がございます。 ■組織構成： ・海外法人営業担当7名（内英語圏の営業担当2名） ・男女構成比/男性：4名　女性：3名 ・年齢構成比/20代：1名　30代：6名 ※営業部（国内チーム）：部署人数6名（男性：女性=5：1） ※東京営業所全体：30名（男性：女性=19：11） ■教育体制 先輩社員との同行や国内営業部メンバーの商談同行など、OJT研修を予定しています。 ■当社について： 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 ■社内環境／制度： 職場環境については"風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。自ら考え、チャレンジする風土を大切にしている当社で一緒にホビー文化を盛り上げていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building9階 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし（業績により決算賞与を支給） ※業績評価、個人評価有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ホビー商品の海外営業≪英語活かす！≫年休126日・転勤無◆売上200億超！海外拠点拡大中◎
      【海外拠点拡大中◎欧州等の海外小売り店への営業担当募集！トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など、さまざまなホビーアイテムの卸販売を手掛ける／「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、売り上げ200億超】 ■募集背景： 成長拡大の止まないホビー業界において、更なる海外マーケットを開拓していくための増員募集です。 ■業務内容： メーカーから任せていただいた商品（玩具／トレカ／フィギュア）の売上を最大化するために、主に海外卸先の小売店に対する営業活動をご担当いただきます。また、イベント企画やPRに関する業務にも携わることができます。 日本の玩具市場は国内だけでも約8,000億円以上と言われており、業界規模も抜群です。 ■業務詳細： 新規営業をメインに、既存営業、イベント企画、PRに関する業務を適正に応じてご担当いただきます。 新規案件はグループ会社の紹介をはじめ、イベントへの出展、自社サイトへの誘導などから獲得していきますので、マーケティングの知見も深めることができます◎ 想定のエリア：欧州、オセアニア、中東、東南アジア　など 主にオンラインでのお打合せがメインですが、半年に1～2回程度出張がございます。 ■組織構成： ・海外法人営業担当7名（内英語圏の営業担当2名） ・男女構成比/男性：4名　女性：3名 ・年齢構成比/20代：1名　30代：6名 ※営業部（国内チーム）：部署人数6名（男性：女性=5：1） ※東京営業所全体：30名（男性：女性=19：11） ■教育体制 先輩社員との同行や国内営業部メンバーの商談同行など、OJT研修を予定しています。 ■当社について： 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 ■社内環境／制度： 職場環境については"風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。自ら考え、チャレンジする風土を大切にしている当社で一緒にホビー文化を盛り上げていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building9階 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,929,200円～4,322,400円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：87,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 341,100円～503,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜固定手当（25時間）10,000円～15,000円／月※超過分は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：なし（業績により決算賞与を支給） ※業績評価、個人評価有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商セメント株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区神田錦町1-4-3神田スクエアフロント3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • バックオフィス担当◇事務経験を活かして管理系ゼネラリスト目指せる！住友商事Gの安定基盤◎年休120日
      ◆◇事務経験活かしてゼネラリストに！住友商事100％出資◎安定基盤／所定労働時間7.5H／残業月20～30h程度／年休120日／育産休取得実績あり◆◇ ■POINT： 〈幅広いスキルが身につく〉若手の裁量権大きく、成長スピードが速い環境で、社内でのジョブローテーション制度もあり、バックオフィス業務のゼネラリストを目指していただけます。 〈住友商事グループで社会貢献性抜群〉住友商事Gの信用力・総合力を基盤に、セメント・生コンクリートの販売を通じ、社会インフラの構築に貢献できます。 〈安定性◎3年定着率100％〉所定労働時間7.5H、年間休日120日以上、残業月30時間程度でプライベートとのバランスを取りながらご活躍いただける環境です。 ■業務内容： まずはバックオフィス業務の中から、ご本人の経験や適性を考慮したうえで特定の業務をご担当いただきますが、慣れるまでサポートするため、ご安心ください。徐々に担当業務を広げていただきますが、社内に対する業務のみであり、社外対応はございません。 ■詳細業務： 人事：採用・人事制度の運用・企画 総務：物品管理、社員証管理 審査：与信審査 法務：法務相談や契約書の審査 経理：月次・年次の決算業務 IT：社内システム管理・PC備品系の管理 ■組織構成： 業務部は１部（人事、総務、与信管理）２部（IT、経理、財務）に分かれており、管理職7名（男性）と事務サポート職4名（20代～30代の女性）の計11名で構成されております。担当業務によって配属チームが差配される形となります。 １部：50代前半部長１名、40代課長１名、30代課長代理（メンバー）１名　 ２部：50代後半執行役員1名、40代課長２名、30代課長代理（メンバー）１名　 ■社風： 一人で黙々仕事を行う雰囲気ではなく、若手の意見が積極的に取り入れられる社風で裁量を持ちながらも、成長スピードが速い環境で、メンバー同士協業しながら業務を進めていきます。 ■キャリアステップ： 総合職としての採用となるため、将来的な営業やその他部門への異動の可能性がございますが、ご本人の希望や適性を考慮します。（現状、部門に在籍している社員の多くは、10年以上業務部に在籍しています。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-4-3 神田スクエアフロント5階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～345,000円 ＜月給＞ 294,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業／既存顧客9割／土日祝休み／福利厚生充実
      • NEW
      ゼネコンや生コンクリートメーカーに向けて、セメントや生コンを中心に建設資材を提案・販売する法人営業をお任せします。 既存のお客さまを中心に、先輩たちが築いてきた信頼関係を引き継ぎ、関係構築していく営業スタイル。飛び込みやテレアポ営業はありません。 ■――――――――… 　具体的な仕事内容 …――――――――■ ◎建設現場・工事案件に関する情報収集 ◎既存顧客への訪問・商談・提案活動 ◎見積書・納入計画書などの作成 ◎納期・価格・数量などの調整業務 ◎受発注・契約書類などの事務処理 ◎案件進行中の現場担当者との調整・フォロー ◎チームでの大型案件対応 【住友商事グループの安定基盤】 業界トップクラスのネットワーク力と取引実績あり。 住友商事グループの基盤をベースに長期的なキャリアを築けます。 【抜群の知名度で営業しやすい】 長年培ってきた信頼関係を武器に「商品」ではなく「自分自身」を売り込める営業。 飛び込みなどもなく、お客さまと長く関係を築けます。 【多彩なキャリアパス】 成果や姿勢はしっかり給与やポジションに反映。 営業経験を積んだ後は、業界知識を深めて営業のスペシャリストを目指したり、マネジメントを担うリーダー・管理職を目指したりと、多彩なキャリアパスをご用意。 希望や適性に応じてキャリアを描ける環境です。 【働きやすさも抜群】 完全週休2日制、年間休日120日以上。繁忙期以外は残業も少なめなのでワークライフバランスも大切にできます。 ■―――――――――――… 　建設業界未経験でもOK …―――――――――――■ 入社後は1週間ほど座学にて業界知識や会社ルールを学びます。 その後半年間はOJTにて指導員と一緒に実際に業務を行いながら、仕事の流れを覚えます。 業務に慣れてきたら小規模な案件から担当していただき、徐々に経験を積みながらステップアップしていきます。
      【東京・大阪】 以下いずれかでの初期配属となります。 ■東京本店／東京都千代田区神田錦町1-4-3 神田スクエアフロント5F ■大阪支店／大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル7F ※将来的には、転居を伴う転勤の可能性があります ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給32万5000円～40万7000円 ※残業代は別途全額支給します ＼成果はしっかり還元します／ 人事評価制度により、年1回の昇給チャンスあり！ 日々の営業活動や成果を正当に評価し、給与やキャリアに反映しています。 腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。
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    ヒビノライティング株式会社

    その他商社
    東京都港区海岸2-7-70
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】ライブ照明設備のシステムメンテナンス／年収550万円～／東証STD上場・ヒビノGの安定基盤
      ◇感動を生み出す照明技術のスペシャリストとして、 当社のシステム保守・メンテナンス業務の統括をお任せ ◇上場企業であるヒビノグループの一員として、安定した経営基盤 ◇年間休日125日、転勤無し 当社が正規代理店として発売している照明システムのメンテナンス業務をお任せします。 海外の最先端照明機器を扱い、常に新しい技術に触れることができます。 これまでのご経験が、多くの人々の「感動」を生み出し貢献できることがやりがいです。 ■業務詳細： ・照明システムの保守・修理・メンテナンス ・不具合原因の究明と改善提案 ・顧客対応（機器説明・デモ） ・チームを牽引しメンバーを育成 ■魅力： ◎「確かな技術力」で品質にこだわる企業文化があり、誇りを持って働くことができます。 ◎東証スタンダード市場上場企業であるヒビノグループの一員として、安定した経営基盤があります。 ◎少数精鋭の組織で一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを感じられる環境です。 ◎事業拡大フェーズにあり、今後さらなる成長が見込まれます。 ■組織構成： 5名（30代2人女性／50代2人／60代1名） ■当社について： 1988年の設立以来、ライブ・舞台・イベントなど、感動を生み出す空間づくりに貢献してきました。国内外の最先端照明機材を取り扱い、販売からシステム設計・施工・メンテナンスまで一貫して提供できる体制を整えています。 当社は、東証プライム上場企業であるヒビノグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら、少数精鋭の組織で一人ひとりが大きな裁量を発揮できる環境です。最新技術に触れながら、ライブや舞台の演出に関わるやりがいを感じられることが、私たちの最大の魅力です。 「あかりを、もっと面白く。ステージを、もっとドラマチックに。」 この理念のもと、演出照明の可能性を広げることに挑戦し続けています。特に海外の先進的な製品の輸入販売とサポートに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-7-70 勤務地最寄駅：都営三田駅・JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、適性を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ライブ用照明の営業◇業界未経験歓迎◇年収500万円～／年間休日125日
      ◇全国のライブイベント、劇場やライブハウスがお客様。課題や要望を把握し、最適な舞台照明機材を提供 ◇上場企業であるヒビノグループの一員として、安定した経営基盤 ◇年間休日125日、転勤無し 当社は、「あかりを、もっと面白く。ステージを、もっとドラマチックに。」という理念のもと、演出照明の可能性を広げることに挑戦し続けています。特に海外の先進的な製品の輸入販売とサポートに力を入れています。 ■概要： 当社が扱う世界トップクラスの演出用照明機器（ライトや操作機器など）を、ライブイベントの企画会社や、機材を扱うレンタル会社、設備会社などへ提案する営業です。大規模なコンサートやイベントを光で支える、やりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細： ・主な提案内容：国内外の照明を操作する機器や演出用のライトやそれを組み合わせた最適な提案を行います。 ・主な顧客: 全国のライブイベント企画会社、劇場、ライブハウス、テーマパークなど ・その他業務：ただ営業を行うだけでなく、お客様の要望を汲み取るための情報収集や、新製品の紹介セミナー（勉強会）の企画・運営も行います。 ■魅力： ◎「確かな技術力」で品質にこだわる企業文化があり、誇りを持って働くことができます。 ◎東証プライム市場上場企業であるヒビノグループの一員として、安定した経営基盤があります。 ◎少数精鋭の組織で一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを感じられる環境です。 ◎事業拡大フェーズにあり、今後さらなる成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-7-70 勤務地最寄駅：都営三田駅・JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、適性を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベイシン貿易株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都中央区日本橋3-1-2NTA日本橋ビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】食を支える商社営業◆飼料仕入～提案まで◆英語力活かせる◆既存メイン◆年休120日
      • NEW
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）仕入れから販売まで一気通貫で携わり責任感とやりがいを実感できるポジション！ （2）業界未経験でも安心のOJT・研修制度あり！ （3）食を根底から支えるやりがいと、畜産・酪農業界に特化した高い専門知識が得られます！ ■ポジション概要： 北米（アメリカ・カナダ）、オセアニア、中国、東南アジアより牧草を中心に酪農および畜産用飼料などを直接輸入し、全国へ販売を取り扱う商社にて、営業として商品の仕入れから販売までをお任せするポジションです。 ■業務内容： ・既存ビジネスの深耕 ・取引先への電話・訪問による営業業務（プレゼン・見積書作成、受注業務、デリバリー・検品、接待など） ・仕入れ先（海外サプライヤーなど）へのメール・電話による発注業務（値決め交渉、スケジュール管理、クレーム報告など） ■フォロー体制： 先輩社員によるOJTや研修などサポート体制が充実しており、業界未経験者でも安心して業務を始められます。 ■競合他社と比べた際の優位性： 他の商社と比較して、ベイシン貿易は特に飼料の輸入に強みを持ち、北米やオセアニア、中国、東南アジアから直接輸入しています。これにより、競争力のある価格設定と高品質な商品提供が可能で、営業活動において大きなアドバンテージとなります。 ■本ポジションの魅力： ・取引先は北海道から沖縄までの日本全国で、卸業者のほかに牧場・生産者と接する機会もあり、商品の使用状況・問題点・要望など有益な情報を得られ新規提案へとつなげることが可能です。 ・営業のプロフェッショナルとしての成長が見込めるだけでなく、貿易業務の知識も身につけることができます。特に、商品仕入から販売までを一貫して担当することで、ビジネス全体を俯瞰する力が養われます。 ・英語力を活かして海外サプライヤーと直接交渉する機会があるため、国際的なビジネススキルを高めることが可能です。 ■取引先： 飼料の卸業者、畜産農家など ■商材： 牧草を中心とした酪農および畜産用の飼料など ■組織構成： 輸入飼料部4名（部長・営業担当1名、アシスタント2名、契約社員1名） ■キャリアパス： 役職への道筋も明確で、実績を積むことで管理職へのステップアップも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-1-2 NTA日本橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,757,000円～5,626,400円 固定残業手当/月：19,000円～28,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,000円～461,500円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じる（支給日：年1回／10月） ■昇給：業績に応じる ※入社初年度の賞与は入社日からの在職期間により按分し支給。 ■モデル年収： 30歳：455万円 35歳：520万円 40歳：585万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社産業機電

    建材 （商社）
    東京都中央区八重洲1-4-22
    • 設立 1977年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】施工管理◆セキュリティ機器のリニューアル工事◆「安心・安全・快適」な暮らしの提供
      【電気または弱電系の業務に携わった経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 技術職として、インターホンを中心としたセキュリティ機器のリニューアル工事の設計・施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ・誰に: 三井不動産レジデンシャルグループのマンション管理会社 ・何を: インターホンを中心としたセキュリティ機器 ・手法: リニューアル工事の設計・施工管理 ■仕事の流れ ・現地 (マンション) の見積調査 ・現場の施工管理 ・立ち会い ・完成図書の作成と提出 ■当社について： 当社はマンション向けセキュリティインターホンシステムの販売・設置工事を行う企業です。 集合住宅用インターホンシステムはオートロックやセキュリティと連動しており、暮らしの安全を守る大切な機能であるため、設置後15年が更新期間として推奨されており、定期的なサポート業務・リニューアルを行います。 様々な建物の中のセキュリティ機器、ICT機器（情報通信技術）を使ったシステムを駆使し、お客様の立場で「安心・安全・快適」な暮らしの提供を目標とし活動しています。 また職場環境として、社歴や年齢に関わらず風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-4-22 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の事業所、支社、営業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 218,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ・その他固定手当の内訳： 固定残業代（月）：30,000円（月19.5時間）～40,000円（月12.9時間） ※固定残業代は基本給によって時間数が変動します※超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅近く／未経験歓迎】既存顧客中心のインターホン営業◆離職率5%以下◆平均残業月10時間
      【職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です／飛び込み営業なし／営業職にチャレンジしたい方へ】 ■業務概要 営業職として、インターホンを中心としたセキュリティ機器の提案・受注を担当していただきます。 ※既存顧客が中心で、飛び込み営業はありません。 ■誰に：三井不動産レジデンシャルグループのマンション管理会社 ■何を：インターホンを中心としたセキュリティ機器 ■手法：既存顧客への施工提案、受注、見積資料の提出、管理組合へのプレゼンなど ■仕事の流れ ・商品の提案 ・現地（マンション） 調査 ・見積書の提出 ・受注 ・機器の手配 ・工事の手配 ・住民の方へ工事のお知らせ ・現場の工程管理 ・立ち会い ・完成図書の作成と提出 ■組織構成 リニューアル課（10名） ■当社の魅力 ・中途入社の方が多数在籍している環境です。 ・入社後も離職率5％以下で推移しており、長期で働いていけます。 ■当社について： 当社はマンション向けセキュリティインターホンシステムの販売・設置工事を行う企業です。 集合住宅用インターホンシステムはオートロックやセキュリティと連動しており、暮らしの安全を守る大切な機能であるため、設置後15年が更新期間として推奨されており、定期的なサポート業務・リニューアルを行います。 様々な建物の中のセキュリティ機器、ICT機器（情報通信技術）を使ったシステムを駆使し、お客様の立場で「安心・安全・快適」な暮らしの提供を目標とし活動しています。 また職場環境として、社歴や年齢に関わらず風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-4-22 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 218,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ・その他固定手当の内訳： 固定残業代（月）：30,000円（月19.5時間）～40,000円（月12.9時間） ※固定残業代は基本給によって時間数が変動します※超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産アグロビジネス株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋小伝馬町1-5PMO日本橋江戸通6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／三井物産G】肥料原料の調達・在庫管理◆貿易実務者歓迎／リモート有／一次産業支える農業専門商社
      ～英語活用／土日祝休・年休１２０日／リモート週２～3回／土日祝休／時差出勤有／所定労働時間7時間15分／残業20ｈ前後／在宅あり／日本の農業の仕組みや問題を解決する専門商社／三井物産100％子会社／社会貢献◎～ ■募集背景： 増員募集となります。 ■業務内容： 肥料原料の輸入業務をお任せします。肥料原料を全国の肥料・工業用メーカーへ安定供給しています。海外サプライヤーからの調達価格交渉及び輸入業務（コンテナ又はばら積み船）、在庫管理をご担当頂きます。 貿易実務のご経験があり、物流及び数値管理にご興味のある方は比較的スムーズに業務に取り組んで頂けます。また、市況変動商品を取り扱うため、継続的に周辺知識を学習・収集・蓄積できる方に向いています。 ■具体的には： ・調達実務（海外サプライヤーとの条件・価格確認、交渉、契約締結、船会社との用船交渉とそれに伴う物流指示等） ・在庫管理（入出庫管理、調達計画策定、コスト管理） ・実績管理、予算等策定 ・市況情報の把握、情報収集 ■組織構成： ・11名（室長1名（本部長兼務）、室長代理（２名）、調達・傭船・在庫管理2名（内、本ポジション1名）、販売担当2名、業務職5名（産休1名含む）） ・20～60代のまで幅広い年代の方が活躍中 ■入社後の流れ： メンターを中心に業務引継ぎをします（期間約3ヶ月程度） ■キャリアパス： 総合職採用のため、将来的には他部署(支店も含む/取扱商品:農業資材)への社内ローテーションの可能性もあります。 ■働き方 ： ・リモートワーク：有（上長の許可を得て週2～3回程度あり） ・平均残業時間：20時間程度 ・出張の有無：現時時点では出張の想定無し。本人の希望に応じて出張の可能性あり（年数回／海外3泊程度、国内日帰り～1泊） ・繁忙期：秋～春、夏 ■当社： 前身の三井物産肥料部国内室の時代から１世紀にわたり、同社は日本の農業に欠かせない肥料製品等を全国へ安全安心供給してきました。現在は新たに農産物を取扱商品に加えています。急速に変化しつつある「食と農」において、同社は新たな価値創造によるビジネスモデル作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通6F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 542万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～355,000円 ＜月給＞ 320,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊金額は年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ＊想定年収には、個人業績賞与および会社業績賞与は含まれていません。 ＊経歴・社会人年数・面接時の評価にて下限額が相違する場合があります。 ＊想定年収には月20時間ほどの残業代を含めています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／三井物産Ｇ】法人営業（肥料原料）◆日本の農業にイノベーションを／社会貢献性◎／年休１２０日
      ～三井物産１００％子会社／リモート週１／土日祝休／時差出勤有／所定労働時間7時間15分／年休１２０日／残業２０ｈ前後／在宅あり／日本の農業の仕組みや問題を解決する専門商社・社会貢献◎～ 事業拡大による増員募集となります。 ■業務内容： 肥料原料・関連資材の国内仕入れ販売業務をお任せします。 （状況に応じ、室内の他の業務(輸入業務、輸出業務)も担当頂く可能性がございます） ■詳細： 肥料原料・関連資材を全国のサプライヤーより仕入れ、全国のユ-ザ-へ安定供給しています。商品の調達方針・販売方針の策定、サプライヤー・ユーザーとの価格条件等交渉、また一部当社在庫の取り回しをお願いします。 ※2か月一回程度の国内出張あり ※仕入れ先：国内の製鉄所、化学品メーカー、販売先：肥料メーカー（原料を販売） ■組織構成： 肥料原料本部には輸入原料室と新事業室の2室があり、本ポジションは新事業室配属となります。新事業室は総勢8名です。20～30代の方が多い組織となっています。室員の内訳は以下の通りです。 (内訳)　室長1名、営業担当２名（本ポジション）、業務職５名 ■キャリアパスについて： 総合職採用のため、将来的には他部署(札幌支店も含む/取扱商品:農業資材)への社内ローテーションの可能性もございます。志を高く持って当社の事業推進に貢献して頂くことを期待しております。 ■働き方： ・リモートワーク：週1回程度可能（出社している方が多いです） ・所定労働：7時間15分 ・時差出勤：6パターン有 ・平均残業：20時間程 ■当社の特徴： 前身の三井物産肥料部国内室の時代から１世紀にわたり、日本の農業に欠かせない肥料製品等を全国へ安全安心供給してきました。急速に変化しつつある「食と農」において、新たな価値創造によるビジネスモデル作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（こちらを使用） 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通6階 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 474万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～355,000円 ＜月給＞ 280,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※想定年収には月20時間ほどの残業代を含めています。 ※想定年収には、個人業績賞与および会社業績賞与は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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