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    この条件の企業数25,900社

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    35ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 25,900 社中 1,701〜1,750 社を表示

    ホソカワミクロンワグナー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府枚方市招提田近1-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【枚方市※未経験歓迎】粉体塗装機のサービスエンジニア/手当充実/SDGsに貢献/粉体技術に強み
      ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜機械やSDGｓに興味がある方歓迎＞ ■業務内容： お客様への販売・工具を用いた簡単なメンテナンスをお任せします。 お客様の要望に真正面から向き合い、粉体塗装技術のオーダーメイド機械や生産システムの提案を行います。 ■具体的には 【既存新規の割合】既存80%・新規20%（紹介メイン・テレアポなし） 【担当顧客数】10～20社／１人（直行直帰が多いです） 【営業スパン】提案から契約成立まで約2カ月～十数年程度 【目標】チーム達成（業績に伴い全体として賞与に反映されます） 【商材の金額】300万～5億円規模 【担当エリア】西日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東） 【出張頻度】西日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に簡単なメンテナンスを行うことがあり、土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。※高度な修理については専門の部隊が担当します。 【教育体制】半年～1年間の研修を行い、その後先輩社員と同行を中心に既存のお客様をご担当いただきます。 入社後は、まず塗装機器に関するスキルを優先的に身に着けていただけるため業界未経験の方でも問題なくご活躍いただけます。 独り立ち後4~5年程度で新規案件も担当していただくことがありますが、チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■組織構成 教育体制も整っており、未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細： 【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。 【粉体塗装とは】 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/柏市※未経験歓迎】粉体塗装機のサービスエンジニア/手当充実/SDGsに貢献/粉体技術に強み
      ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜機械やSDGｓに興味がある方歓迎＞ ■業務内容： お客様への販売・工具を用いた簡単なメンテナンスをお任せします。 お客様の要望に真正面から向き合い、粉体塗装技術のオーダーメイド機械や生産システムの提案を行います。 ■具体的には 【既存新規の割合】既存80%・新規20%（紹介メイン・テレアポなし） 【担当顧客数】10～20社／１人（直行直帰が多いです） 【営業スパン】提案から契約成立まで約2カ月～十数年程度 【目標】チーム達成（業績に伴い全体として賞与に反映されます） 【商材の金額】300万～5億円規模 【担当エリア】西日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東） 【出張頻度】西日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に簡単なメンテナンスを行うことがあり、土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。※高度な修理については専門の部隊が担当します。 【教育体制】半年～1年間の研修を行い、その後先輩社員と同行を中心に既存のお客様をご担当いただきます。 入社後は、まず塗装機器に関するスキルを優先的に身に着けていただけるため業界未経験の方でも問題なくご活躍いただけます。 独り立ち後4~5年程度で新規案件も担当していただくことがありますが、チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■組織構成 教育体制も整っており、未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細： 【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。 【粉体塗装とは】 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県柏市中十余二407-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エー・エム・プロダクツ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都世田谷区上馬2-14-1横溝ビル8F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大阪・転勤無◆法人営業／既存中心◆トップ級シェア液体吸収材、火災予防品等◆年127休／残業10h程
      • NEW
      【異業界歓迎／研修1か月＋先輩同行2か月あり／事務は別部門等＆直行直帰可で効率的に営業可⇒入社後定着率・有給取得率◎工場、スーパー、学校、医療等幅広い場所で安全対策や防災等に貢献する商社】 ■業務内容： 海外から輸入した製品（油／液体吸収材、液体漏洩対策器材、フロアマット、火災予防製品、清掃用品、安全保護具、安全カッター等）を日本国内で販売する当社において、法人営業職を募集しております。 ■業務詳細： ・代理店／販売店訪問の他、代理店／販売店のお客様（当社製品を実際にご利用になるエンドユーザー様）を訪問し、提案営業やトレーニング（製品トレーニング／漏洩対策トレーニング）の実施。 ・入社～2年程は既存顧客への営業活動がメインとなりますが、入社3年目以降は、営業活動の約2割が新規開拓となります。 （新規開拓：展示会で名刺交換したお客様の訪問等） ※営業スタイルが主に「直行直帰」のため、受注業務や見積書作成業務等を担当する部署が他にあり、営業職社員をサポートする体制が整っております。 ※営業活動において必要となる駐車料金・高速料金・ガソリン代は会社が負担いたします。 ■入社後の流れ： ご入社後1か月は東京本社にて、会社や製品についての勉強会を実施します。その後2か月は大阪営業所にて先輩社員と同行をし、4か月目からご自身のお客様を担当いただく予定です。 ■組織構成： 50代男性1名／40代男性3名 ■本ポジションの魅力： ・日本を代表するそうそうたる企業の現場等を訪問し、製造現場や「モノづくり日本」の最前線へ営業提案や実績作りができる喜びがあります。 ・土日祝休み、残業10h程、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。 ■業界優位性について： ・当社の主力製品である油／液体吸収材の市場にはメーカーが多数存在しますが、その中において当社は業界トップ級シェアを誇ります。 ・当社の油／液体吸収材は、他社メーカー製品と比べ耐久性があり、吸収スピードが速く、また製品のバリエーションが豊富なため、一度ご購入いただいたお客様によるリピート購入が多く、売上アップにつながっております。ブランド自体を気に入って、長年購入し続けてくださるお客様もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区天神橋 3-1-35 南森町岡藤ビルディング 3 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 398万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業代を含んだ場合の目安の金額です。 ※残業が月10時間の際の残業代 月給 240,000 円の方：20,339 円/月 月給 340,000 円の方：28,814 円/月 ■賞与：年2回（7、12月）※業績によります ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業◆既存メイン／消費財のご提案や代理店へトレーニング等◆残業10h程／直行直帰OK
      ～第二新卒歓迎／年休127日／入社後定着率・有給取得率◎／お客様からのリピートも多数～ ■業務内容： 海外から輸入した製品（油／液体吸収材、液体漏洩対策器材、フロアマット、火災予防製品、清掃用品、安全保護具、安全カッター等）を日本国内で販売する当社において、法人営業職を募集しております。 ■業務詳細： ・代理店／販売店訪問の他、代理店／販売店のお客様（当社製品を実際にご利用になるエンドユーザー様）を訪問し、提案営業やトレーニング（製品トレーニング／漏洩対策トレーニング）の実施。 ・入社～2年程は既存顧客への営業活動がメインとなりますが、入社3年目以降は、営業活動の約2割が新規開拓となります。 （新規開拓：展示会で名刺交換したお客様の訪問等） ※営業スタイルが主に「直行直帰」のため、受注業務や見積書作成業務等を担当する部署が他にあり、営業職社員をサポートする体制が整っております。 ※営業活動において必要となる駐車料金・高速料金・ガソリン代は会社が負担いたします。 ■入社後の流れ： ご入社後1か月は東京本社にて、会社や製品についての勉強会を実施します。その後2か月は先輩社員と同行をし、4か月目からご自身のお客様を担当いただく予定です。 ■組織構成： 50代男性1名、40代男性3名、30代男性4名、20代男性1 名 ■本ポジションの魅力： ・日本を代表するそうそうたる企業の現場等を訪問し、製造現場や「モノづくり日本」の最前線へ営業提案や実績作りができる喜びがあります。 ・お客様が現場で困っている点を聞き出し、改善提案を行う中で、当社製品を採用していただいた際に、充実感や達成感を得ることができます。 ・土日祝休み、残業10h程、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。 ■業界優位性について： ・当社の主力製品である油／液体吸収材の市場にはメーカーが多数存在しますが、その中において当社は業界トップ級シェアを誇ります。 ・当社の油／液体吸収材は、他社メーカー製品と比べ耐久性があり、吸収スピードが速く、また製品のバリエーションが豊富なため、一度ご購入いただいたお客様によるリピート購入が多く、売上アップにつながっております。ブランド自体を気に入って、長年購入し続けてくださるお客様もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区上馬2-14-1 駒沢神興ビル 勤務地最寄駅：東急田園都市線／駒沢大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 398万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業代を含んだ場合の目安の金額です。 ※残業が月10時間の際の残業代 月給 240,000 円の方：20,339 円/月 月給 280,000 円の方：23,729 円/月 ■賞与：年2回（7、12月）※業績によります ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大診

    家電 （商社）
    大阪府枚方市東香里南町52-25
    • 設立 1978年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【枚方】車エアコン等の修理担当／手に職つけたい方／手厚いフォロー体制／残業10時間以内◎
      <未経験歓迎／手に職つけたい方／残業10時間以下／長く働きやすい環境／地域密着で安定した取引先多数◎> 当社の主要事業である自動車メンテナンス・修理事業をさらに強化するべく、増員募集致します。 ■具体的な業務： ・故障の原因やお困り事について確認 ・お客様からお預かりした自動車の点検・整備 ・点検・整備後、お客様への整備内容の説明　等 ※一般的な自動車整備士と異なり、カーエアコン、電気などの修理に特化しています。 夏場はエアコン修理がメインになります。トヨタ車の修理が多いです。 ■入社後： 入社後初めは先輩社員の同行とカーディーラ様へ故障車の引き上げ、配達を行っていただきます。1年程度経ち少しずつ業務に慣れたら、ETCの取り付けやバッテリー交換など行います。 数年経てば電気関係の整備点検をメインで行います。(エアコン修理、エンジン修理交換、カーナビ関係など)依頼として多いのはエアコン修理やエアコン設備の点検となります。 夏が繁忙期となり、夏場の依頼が1日3件～4件程度あり対応します。お車をお預かりして数時間～数日程度修理点検を実施します。エリアは関西全域です。 ■教育体制： 未経験の方も入社しており、会社全体で育てる体制が整っています◎ 成長スピードに合わせて独り立ちのタイミングや、お任せする業務も決めていきます。非常に温かい社風で丁寧に教えていくので、未経験の方でも安心の環境です！ ■組織構成： 現在5名（60代1名、50代2名、40代1名、20代1名）の整備士が在籍しており本社3名、常駐2名です。入社後は本社にて勤務致します。本社には整備士2級取得者や10年勤務者、完全未経験から携わっているメンバーまでいるため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアアップ： 実務経験を通して、勤務姿勢や業務の習熟度によって評価を行うため、昇給や昇格が目指せます。また、電装整備士資格、自動車整備士などの資格取得制度もあり、会社負担にて受験することが可能。資格取得ができれば、職務手当の金額アップになります。 ■当社の特長： 創業から約45年、自動車電装品のメンテナンス・修理を中心に地元に密着した事業を展開しております。お客様のお困り事や幅広いニーズにお応えしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市東香里南町52-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～200,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 203,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：10000円 ■無事故手当：15000円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)※1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本エコシステム

    その他商社
    千葉県浦安市北栄4-8-3コムシス浦安ビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉／浦安】施工管理（電気）◆太陽光・蓄電池などの現場調査や管理／現場掛け持ち無／土日祝休
      • NEW
      ～年休125日／現場掛け持ち無／土日祝休みでプライベートの充実も可能な環境です／太陽光発電のリーディングカンパニー／自社で一貫したサービスを全国で展開～ ■業務内容： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 基本的に現場の掛け持ちはございません。 ■プライベートとも両立可能の働き方： 1つの現場は1か月～2か月ほど。現場の合間にしっかり長期の休みも可能です。土日出勤の場合はしっかり振替休日を取って頂き年間休日は厳守頂いております。 経験によって研修が必要な方は、基礎的知識を取得したりと教育体制もしっかり整えています。 ■募集背景： 昨今の再エネ事業が盛り上がっているのと、太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた弊社の実績からお問い合わせを多数いただく状況です。人員強化の為、募集させて頂いております。 ■当社魅力： 当社は、コムシスホールディングス（東証プライム上場）グループの一員です。太陽光発電のリーディングカンパニーとしてスマートでエコな人々の暮らしを支えています。 太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた当社、導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市北栄4-8-3 コムシス浦安ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／浦安/新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～270,000円 固定残業手当/月：59,600円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・資格・経験・家族状況などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験・第二新卒歓迎】太陽光発電法人営業(既存)／年休125日(土日祝)/フレックス/在宅
      【未経験歓迎/土日祝休み/月の平均残業18h/フレックス/教育体制も整っている安心就業環境/太陽光発電の黎明期からの信頼と実績】 ■募集背景： 災害時の停電にも備えて非常に需要が増えてきております。今回更に事業拡大に向けて増員の為の募集になります。 入社してから、まずは先輩社員に同行をして頂き、業務全体の流れを知ることからスタート頂きますので未経験の方もぜひご応募ください。 ■当社魅力： 太陽光発電の黎明期から30年以上、再生可能エネルギーの普及に努めてきました。 気候変動の対策が企業として求められる今、太陽光発電の需要は拡大しています。 導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。 ■業務内容： 紹介など反響営業が主体になっております。関東近郊の工場などのお客様に対して太陽光発電・蓄電池の提案を行っていただきます。 オンサイト営業部では、屋根・建物に太陽光発電を載せる提案が主体となります。既存のお客様が8割程度となっており、飛び込み営業などはありません。 ■組織構成： 30代～50代まで様々な営業員が活躍しております。 ■研修体制 すぐに営業に行くような事はございません。先輩への同行で商材を覚えて頂く事からスタートします。 ■当社魅力： 幅広い提案が可能な点も特徴です。20年を超える歴史の中での施工実績は40,000棟を超え、確実な実績と信頼のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区並木2-265 勤務地最寄駅：JR線／八田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を十分考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 【モデル年収】 ■入社3年目/年収435万円 ■入社5年目/年収509万円 ※残業代・賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラセル

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府茨木市宿久庄2-5-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／茨木】受発注管理 ◇次期リーダー候補／フレックス制／マイカー通勤OK／「容器」の専門商社
      ＜男性の育休取得実績あり／職種未経験歓迎！Excelスキル等を活かす／業界トップクラスの専門商社／化粧品や医薬品に使用する「容器」のメーカー商社／時差出勤可能／マイカー通勤可能＞ ■業務概要： お客様からの注文品の受発注業務をお任せいたします。 注文のあった製品に対し、協力会社（製造メーカー）へ発注、納品までの受発注コントロールや関係部門との連携などをお任せします。 ＜詳細＞ ・受発注管理 ・在庫管理 ・サンプル出荷　 ■具体的な業務内容： 当社の業務課では、容器製造に関わる工程管理や日程調整を担当いただきます。容器は単品で成り立つものではなく、複数のアイテムを組み合わせることで完成し、その後加飾工程へ進みます。そのため、1つの案件につき複数社（５社以上）の協力会社と連携を取りながら、スケジュールを調整し、円滑に工程が進むよう管理していただきます。商社ならではの調整力と管理力が求められるポジションです。 ◇納期管理 ・スケジュールの作成 ・生産工場への指示 ・資材調達 ・出荷指示 ◇在庫管理 ・汎用品の数量管理 ◇その他 ・サンプル管理業務 ・得意先問い合わせ対応 ＜求める人物像＞ 受発注業務を行う部署にて、製品を納品するまで関係各社と連携をいただき、工程管理をいただく部署となります。社内外問わず「コミュニケーション力」「調整力」を発揮していただき成果へとつなげていただける方を求めています。 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・時差出勤OK ・残業20時間以内 ・土日祝の完全週休二日制 ・オフィスカジュアルOK ・育児介護の時短勤務/在宅勤務OK ・男性の育休取得実績あり ■組織構成： 業務部業務課　17名 管理職＞　課長　男性40歳代 スタッフ＞ 16名　（20代～30代） ■特徴： 業界トップクラスの容器メーカー／老舗企業／大手優良企業との取引多数◎ 定着率が高く、安定して働くことができます。 化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しています。当社は、医薬・薬品用容器の販売から始まりました。その中で、確実な納期での商品のご提供、徹底した品質管理のノウハウを培い、化粧品業界への参入をし、現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市宿久庄2-5-10 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：評価に基づき、年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経理財務（係長候補）≪業界トップクラス容器の商社≫土日祝休／フレックス制／マイカー通勤可
      ＜キャリアパス〇ご自身の経験を活かしてスキルアップいただける環境／老舗企業にて定着率が高く、安定して就業可能／大手優良企業との取引多数◎／化粧品や医薬品に使用する「容器」のメーカー商社＞ ■募集背景： 次期係長候補、ゆくゆくは管理職のポジションとして部署をまとめ中心となっていただける方を募集いたします。日々の経理業務、会計業務をより早く、より正確に実行することで、経営判断を適正なものに導いていただくことがミッションです。業績が拡大している中、経理課の遂行ミッションに対して、ともに取り組んでいただける方を募集しております。 ■業務詳細： ＜入社後お任せしたい業務＞ ・月次決算 ・現金、および現金の管理 ・売掛金、買掛金の管理 ・資金調達業務 ・給与算定 ・支店勘定業務 ＊法人税申告書作成など一部税理士に委託しながら業務を進めています。 ＊月次の取りまとめ業務等をお任せし、業務遂行上の問題や課題については、改善案を策定し、推進いただきたいと考えております。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・年次決算 ・組織マネージメント ■モデル年収 ・係長：600～720万円 ・課長：770～850万円 ・部長：920～1,000万円 ■組織について ・取締役1名 ・社員　10名　（20－50代） ・派遣社員　2名（30－40代） ■働き方 ◎マイカー通勤可能 ◎残業時間：フレックスタイム制の導入が開始しており、NO残業を目指して業務に取り組んでいます。 ◎年休123日／完全週休二日制（土日祝休み） ◎産休育休制度あり（男性の育児休暇取得実績もあり） ■特徴： 【業界トップクラスの化粧品容器メーカー／老舗企業／大手優良企業との取引多数／定着率が高く、安定して働くことができます】 化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。当社は、医薬・薬品用容器の販売から始まりました。その中で、確実な納期での商品のご提供、徹底した品質管理のノウハウを培い、化粧品業界への参入をし、現在に至ります。製造したボトルを、商品として使用後回収し、同じボトルとして蘇らせる取り組み等、容器業界の先駆者として、環境と向き合った取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市宿久庄2-5-10 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～450,000円 ＜月給＞ 348,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額に残業手当は含まれておりません。 ■賞与：あり　※24年実績　3.2ヶ月 ■昇給：評価に基づき、年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トクエ株式会社

    建材 （商社）
    大阪府茨木市新堂1-22-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市平野／転勤無】建築資材の法人ルート営業◆土日祝休み／残業２５ｈ／住宅・家族手当有／業績好調
      ～賞与平均4.3ヶ月分／永年勤続手当10万円～／住宅・家族手当有～ ■業務内容 グループ会社である『桐井製作所』の内装資材を主力に、建材商社として建築資材を幅広く取り扱う当社では、法人ルート営業をお任せいたします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、商品管理業務等を行います。多品種にわたる建築資材、部材等の提案を通して、お客さまのお困りごとを解決していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細 ・顧客：内装工事会社や工務店、リフォーム会社 ・担当顧客数：30～40社 ・取扱商材：軽鉄下地材、石膏ボード・床材・クロス・断熱材等の内装建材やトイレ・キッチンなどの住宅設備機器、建築工具など （店舗内装の資材が売上の6割を占めています） ・取扱メーカー数：約100社 ・商品数2000点以上 ・新規：既存＝１：９（新規は1年に2~3件程） ※新規顧客対応も基本はお客様からのご紹介のため、飛び込みやテレマなどは一切ありません！ ■業務のポイント ◇スピーディーな対応で信頼を 長年お取引いただいているお客様から、「急遽、資材が必要になった」といったご依頼を受けることも。自社倉庫で保有する在庫および専属の運送業者を活用して、できる限り対応します。 ◇日頃のコミュニケーションが大事 定期的に顔を出し、営業担当の存在を認知してもらうことが重要。会えなくても季節のお便りを出すなど、日頃から接点を持っていると、新たな工事などニーズが発生した際に、お声がけいただきやすくなります。 ■入社後の流れ ▼入社後3ヶ月は自社倉庫や事務所実践を交えながらの研修があります。 ▼その後、受発注業務を行いながら商品などの知識を学んでいただいます。 ▼約1年の期間を経て、既存のお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成 南営業所（大阪市平野区）には１５名の社員が所属しています。内 営業担当：5名（30代1名/40代4名） ■当社の強み ◎関西・東海地区に引取可能な倉庫完備 関西に6箇所・東海地方に2箇所の営業所と配送機能を持った倉庫を構えています。そのためエリア内において、在庫品にて対応が可能なものであれば、各所で引き取りによる販売も行っています。また、提携先・仕入元であればエリアを超えての対応も可能が弊社の強みの一つです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 南営業所 住所：大阪府大阪市平野区長吉川辺3-9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.3ヶ月分） ■年収例： ・475万円／33歳（入社5年6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】建築資材の法人ルート営業◆休土日祝／福利厚生◎／残業２５ｈ／住宅・家族手当有
      ～賞与平均4.3ヶ月分／永年勤続手当10万円～／住宅・家族手当有～ ■業務内容 グループ会社である『桐井製作所』の内装資材を主力に、建材商社として建築資材を幅広く取り扱う当社では、法人ルート営業をお任せいたします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、商品管理業務等を行います。多品種にわたる建築資材、部材等の提案を通して、お客さまのお困りごとを解決していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細 ・顧客：内装工事会社や工務店、リフォーム会社 ・担当顧客数：30～40社 ・取扱商材：軽鉄下地材、石膏ボード・床材・クロス・断熱材等の内装建材やトイレ・キッチンなどの住宅設備機器、建築工具など （店舗内装の資材が売上の6割を占めています） ・取扱メーカー数：約100社 ・商品数2000点以上 ・新規：既存＝１：９（新規は1年に2~3件程） ※新規顧客対応も基本はお客様からのご紹介のため、飛び込みやテレマなどは一切ありません！ ■業務のポイント ◇スピーディーな対応で信頼を 長年お取引いただいているお客様から、「急遽、資材が必要になった」といったご依頼を受けることも。自社倉庫で保有する在庫および専属の運送業者を活用して、できる限り対応します。 ◇日頃のコミュニケーションが大事 定期的に顔を出し、営業担当の存在を認知してもらうことが重要。会えなくても季節のお便りを出すなど、日頃から接点を持っていると、新たな工事などニーズが発生した際に、お声がけいただきやすくなります。 ■入社後の流れ ▼入社後3ヶ月は自社倉庫や事務所実践を交えながらの研修があります。 ▼その後、受発注業務を行いながら商品などの知識を学んでいただいます。 ▼約1年の期間を経て、既存のお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成 名古屋営業所には８名の社員が所属しています・その内、営業担当：4名（30代4名）で構成されています。 ■当社の強み ◎関西・東海地区に引取可能な倉庫完備 関西に6箇所・東海地方に2箇所の営業所と配送機能を持った倉庫を構えています。そのためエリア内において、在庫品にて対応が可能なものであれば、各所で引き取りによる販売も行っています。また、提携先・仕入元であればエリアを超えての対応も可能が弊社の強みの一つです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区辻町1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.3ヶ月分） ■年収例： ・475万円／33歳（入社5年6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本緑茶センター株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区桜丘町24-4東武富士ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】ハーブティーや調味料の商品企画◇クレイジーソルトを扱う専門商社／転勤無／年休125日
      • NEW
      【クレイジーソルトなどをプロデュースする専門商社／1969年創業の安定企業／残業月5～30h／土日祝休／転勤無】 ■業務概要： ハーブティー、調味料をはじめとした、輸入品や自社ブランド・OEM商品の商品企画、商品開発をお任せします。 ■具体的な業務： ・製造現場と連携し、原価計算を行い、コストを考慮しながら商品を開発 ・市場調査をしながら、パッケージやポップ等を企画提案 ・役員、営業部へのプレゼンテーション ・お客様向けの商品提案書を作成 ・商品部と協力し、製造や品質のチェック ・原価低減 ※担当商品の年間計画作成から実行まで、一貫した業務をお任せいたします。 ■組織構成： 企画課11名（係長1名/男性1名女性10名）20～50代と幅広い年齢の方がご活躍されています。 ■企画内容： 【1】世界中から輸入してきたアイテムの自社ブランドにあわせた商品企画 127年の歴史を持つドイツの老舗ハーブティーメーカー『ポンパドール』のハーブティーや中国茶など、海外から輸入してきた商品を当社のブランドに合わせて、新たに企画・制作していきます。 【2】OEM商品やノベルティ商品の企画 有名テーマパークや、世界的なブランドとして注目されるストアチェーンと取引している当社。OEM商品を販売する際、既存商品とは異なる商品を企画します。基本的にお客様の依頼からスタートし、提示されたブランドコンセプト・シーズンコンセプトに合った商品を企画・制作して頂きます。 ■当社の特徴： ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語（ChaYu）」、世界各国のハーブ＆ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～287,000円 ＜月給＞ 234,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■給与改定：年2回 ■賞与：原則年2回（7月、12月） ※固定残業手当は月38,000円～47,000円を支給 25時間7分（年収351万円の場合）～20時間41分（年収501万円の場合）に相当 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】商品開発責任者◇クレイジーソルトを扱う専門商社／40～50代活躍中！／転勤無／年休125日
      【クレイジーソルトなどをプロデュースする専門商社／1969年創業の安定企業／残業月10～20h／土日祝休／転勤無】 ■業務概要： 商品開発責任者として、ハーブティー、調味料をはじめとした、輸入品や自社ブランド・OEM商品の商品企画・開発、課員のマネジメントを行って頂きます。 ※会社組織の中心メンバーとしての活躍を期待します。 ※プレイングマネージャーを想定しています。 ■具体的な業務： ・販売状況や調査データを元に、新商品発売までの年間スケジュールを計画 ・製造現場と連携し、原価計算を行い、コストを考慮しながら商品を開発 ・市場調査をしながら、パッケージやポップ等を企画提案 ・役員、営業部へのプレゼンテーション ・お客様向けの商品提案書を作成 ・商品部と協力し、製造や品質のチェック ・イベント計画、SNS運用 ※担当商品の年間計画作成から実行まで、一貫した業務をお任せします。 ■組織構成： 企画課11名（係長1名、メンバー5名）20～50代と幅広い年齢の方がご活躍されています。 ■企画内容： 【1】世界中から輸入してきたアイテムの自社ブランドにあわせた商品企画 127年の歴史を持つドイツの老舗ハーブティーメーカー『ポンパドール』のハーブティーや中国茶など、海外から輸入してきた商品を当社のブランドに合わせて、新たに企画・制作していきます。 【2】OEM商品やノベルティ商品の企画 有名テーマパークや、世界的なブランドとして注目されるストアチェーンと取引している当社。OEM商品を販売する際、既存商品とは異なる商品を企画します。基本的にお客様の依頼からスタートし、提示されたブランドコンセプト・シーズンコンセプトに合った商品を企画・制作して頂きます。 ■当社の特徴： ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語（ChaYu）」、世界各国のハーブ＆ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～437,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 340,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■給与改定：年2回 ■賞与：原則年2回（7月、12月） ■役職手当30,000円 ※課長職での採用となるため、残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボーネルンド

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都渋谷区神宮前1-3-12ジブラルタ生命原宿ビル3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】施工管理※創業45年◆屋内外の「子どものあそび環境づくり」特化企業
      ～資格を活かして就業可能！世界100社のメーカーと連携し、あそび道具や教育遊具をお届けしています／創業45年の安定企業～ ◆当社について： 当社は、あそび道具の提供からあそび環境の創造、メンテナンスまで、「あそび」について総合的に取り組んでいる企業です。全国各地の商業施設・リゾート施設・保育園・小学校等、多くの場所で、子供達が安心して遊べる環境を提供しております。 また、世界15カ国約100社に及ぶ遊具・家具メーカーと独占契約を結び、あそび道具や教育遊具、環境商材を輸入し、お届けしています。 ■職務内容： （１）自治体・行政法人・財団法人・民間事業者などを発注者とする屋内外のあそび環境づくりにおける現場管理 （２）欧州の遊具メーカーから輸入する複合遊具の組据え工事、内装工事及び外構工事での主任技術者・監理技術者としての業務 （３）更なる品質向上を図るため、設計担当や営業担当との連携　等 ■案件について： 躯体工事を伴う建築工事(一式)とは異なり、工期は1～4か月程度の比較的短期間となります。輸入遊具の入港時期と各施工業者の工期等を調整するには相応の経験が求められ、深い業務知識と技術を前提に経験を蓄積されていくことを期待します。 地方自治体からの子育て支援施設づくりの要請、行政法人・財団法人等の社会貢献施設づくりの協働依頼、コト消費の変化に追従する民間事業者からの提案要望など、ご相談いただく案件数は屋内外を問わず年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 357,142円～450,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャック・オブ・オール・トレーズ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-28-11
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【原宿】JUSTIN DAVIS販売スタッフ
      ■業務内容JUSTIN DAVIS ラフォーレ原宿店のスタッフを募集いたします。ブランドが好きな方・接客が好きな方・ファッションが好きな方ラフォーレが好きな方・原宿が好きな方等、ご興味があればぜひご応募いただきたいポジションです。■業務詳細接客販売、売り上げ管理、商品管理、在庫管理、備品管理、店頭ディスプレイ、その他付帯業務全般■ABOUT JUSTIN DAVIS：2001年にスタートしたジュエリーブランド「JUSTIN DAVIS」。ストリートや、そこに集まる人々、音楽、アートをデザインソースに、ジャスティン デイビス クオリティの精巧なデザインワークを強みに作品を発表し、多くの人を魅了しています。JUSTIN DAVISは単なるロック、単なるラグジュアリーではありません。安易にできないデザイン性を秘め、ブランドの持つオリジナリティと独創性を武器に、唯一無二の世界観を確立しています。決して軸をぶらすことなく、斬新で刺激的なコレクションを展開。ブランドを象徴するCROWNは、今もなお多くの人々に愛され続けています。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JUSTIN DAVIS ラフォーレ原宿店 住所：東京都渋谷区神宮前 1-11-6 ラフォーレ原宿 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～283,300円 固定残業手当/月：61,200円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】ジュエリーの商品・備品管理担当◆JUSTIN DAVIS◆土日祝休年間123日休
      ■業務内容 アクセサリーブランド　JUSTIN DAVIS（ジャスティンデイビス）において、商品や備品、修理品の管理をお任せします。 メイン業務としては、入荷商品の検品と、本社・店舗の在庫管理、備品管理です。店舗からの在庫問い合わせを受けた際に伝票作成し、本社からの発送や店舗間移動を行ったり、ショッパーやアクセサリーケース等の備品の受発注対応を行います。 また、ゆくゆくはカスタマー問い合わせがあった際の返信対応や、カスタマー修理品の管理、工場への発送業務等も担っていただく予定です。 ■業務詳細 ・商品検品 ・商品備品管理 ・商品の出荷、発注業務 ・各店舗の売上、在庫管理 ・店舗と連携した付帯業務 ・カスタマー修理品の管理、工場への発送業務 ・問い合わせなどの対応（ゆくゆく） ■組織構成 ・現在は分担して行っており、生産管理・商品管理・EC担当の方々が担当しています。それらの業務を荷下ろしして、引き継いでいただく形になります。新しいポジションのため、入社後は1名体制ですが、周りと協業しつつこなしていただくため、何かあれば聞ける先輩社員は常に周りにいる状態です。 ■採用背景 ・各担当の業務負荷を減らし、各業務により集中できる環境を作るための募集です。 ■業務のポイント １つ１つ覚えていただき、前向きに成長する気持ちがあれば馴染んでいただけると考えています。検品は細かいですが、慣れればこなしていただける業務です。ただし、細かいチェックや作業は多いので、そういった作業が好きな方が向いています。 ■ABOUT JUSTIN DAVIS： 2001年にスタートしたジュエリーブランド「JUSTIN DAVIS」。ストリートや、そこに集まる人々、音楽、アートをデザインソースに、ジャスティン デイビス クオリティの精巧なデザインワークを強みに作品を発表し、多くの人を魅了しています。JUSTIN DAVISは単なるロック、単なるラグジュアリーではありません。安易にできないデザイン性を秘め、ブランドの持つオリジナリティと独創性を武器に、唯一無二の世界観を確立しています。決して軸をぶらすことなく、斬新で刺激的なコレクションを展開。ブランドを象徴するCROWNは、今もなお多くの人々に愛され続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-28-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,265,600円～3,777,192円 固定残業手当/月：61,200円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイウッド商会

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都渋谷区神宮前5丁目50番地10号
    • 設立 1981年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ノルマなしのルート営業／年休120日／未経験歓迎／転勤なし
      • NEW
      都内を中心に、長年取引を続けている既存のお客様へキヤノンの複合機やプリンタをはじめとしたOA機器等を提案していただきます。飛び込みは一切なく、信頼関係を育みながらじっくり提案できる環境です。 【業務の流れ】 ▽お客様のニーズをヒアリング ▽OA機器や関連ソフト・サービスの提案 ▽受注後、納品までのフォロー お客様は… 中小企業や個人事業主、全国展開の上場企業などさまざま！ 経営層と直接やり取りすることも多いため、営業スキルを磨くことができます。 【入社後の流れ】 ▽座学研修 キヤノンマーケティングジャパンの研修に参加し、メーカー直伝の製品知識を習得。 ▽OJT研修 先輩に同行しながら、お客様への訪問・提案の流れを学んでいきます。じっくりと時間をかけて成長できる環境です！ ＼POINT！／ ◇幅広い知識が身につく！ OA機器の提案のみならず、経理部門へ経費精算ソフトを提案したり、設計部門へPC環境を整えるご提案をしたりと、部門ごとに必要な知識はさまざま！ 経営層とは経営課題や市場動向に関する会話を交えるなど、お客様の立場に寄り添って、さまざまな知識を身に付けることができます。 ◇自由度の高い営業スタイル 担当は一人あたり30～50社ほど。 訪問計画は自分でスケジュールを組み立てられます。社内のグループウェアでサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ◇受注後も変わらず寄り添う メンテナンス専任スタッフがいるため、営業は「売って終わり」ではなく、納品やその後のフォローまでお客様と伴走します。 「またあなたにお願いしたい」と信頼されるやりがいを実感できます。 ◇提案の幅は無限大 販売するのはOA機器だけではなく、ソフトウェア、アウトソーシングなど…可能性は多岐にわたります。 自分のアイデアや工夫を活かしながら、お客様にとって最適な形を一緒に考えられる――そんなクリエイティブな営業が可能です！
      【転勤なし】 ■本社：東京都渋谷区神宮前5丁目50番地10号 ▽アクセス 地下鉄半蔵門線・地下鉄銀座線「表参道駅」B2出口より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給28万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※過去には1年で1万円以上、基本給がアップした社員も！
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    株式会社プリント大阪

    書籍・雑誌 （商社）
    大阪府八尾市美園町4-83-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪府・八尾市】未経験からキャリアアップ！教育専門の印刷会社でルート営業職／月給25万～／転勤無
      ～教育業界における学習参考書・テキスト・模擬試験などの制作を通じて、日本の未来を担う学生たちの学びを支える重要な役割を果たします。未経験からスタートし、教育現場を支える教材づくりに直接関与することで、社会に貢献する実感を得られます！新たな教育の時代を共に切り拓く仲間を求めています～ ■仕事内容： 教育関連の印刷物の提案営業／学習塾などを中心とした既存顧客との打合 せ、提案などを実施していただきます。 ■具体的には： 長年のお付き合いがあるお客様を中心にしたルート営業です。 「お客様（講師の方など）の要望」をきちんと聞けることが大切です。 ・お客様との打合せ・ヒアリング・提案営業 ・見積作成や受注入力など ・お客様から頂いた原稿を元に制作指示 ・電話対応やスケジュール管理など ■仕事の流れ： 1.お客様からの文面をもとに、紙面の細かな部分を固めていきます。 ※レイアウトや図・イラストの大きさ・配置場所問題の差し替えなどのご要望をヒアリング。 2.ご要望を、社内のDTPオペレーターに伝えます。 ※紙に書いたり、文章に起こすなど、工夫して伝えてください。 3.デザインデータが上がってきたら、内容をチェックして、お客様へ提出 4.確認が取れたら印刷工程へ ■営業1人にサポートが1～2人つきます： サポート体制が整っているので、任せられる部分は任せて営業にしかできない仕事に集中できる環境です。 ■当社の強み、やりがい： 取引先は学習塾が中心で、講師や室長と一緒にイチからオリジナル教材を作りあげる面白さを味わえます。 当社は印刷だけでなく、ページや表紙のデザイン、レイアウト調整、製本、配送、デジタル化までトータルに対応できます！ 講師と付き合いが長くなるほど個性や求めていることがが分かるので、打ち合わせや社内への制作依頼で先回りして反映。授業をより良くしている、ちょっとした誇らしさを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市美園町4-83-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／久宝寺口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,800円～296,800円 固定残業手当/月：53,200円～63,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・スキルを考慮して、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】面接一回！印刷会社のルート営業／月給25万～／ノルマ無し／転勤無し
      ■仕事内容： 学習塾や学校などの顧客先へ出向き、テキストやプリント等の提案営業をお任せします。基本的には既存の顧客とのやり取りやフォローが中心。 希望がある場合は、新規顧客への提案も行います。 ■業務の流れ： <ヒアリング→顧客希望を製作担当へ伝達→サンプルの顧客確認→印刷工程→納品> 同業界では比較的短期スパンでの納品となりますので高速PDCAサイクルの回し方を身につけることが可能です。 入社後はまず教育業界の理解を深めてもらいます。OJTの先輩社員と同行を行いながら徐々に業務に慣れていただきます。 ■評価制度： 評価制度はは単なる数字の実績だけでなく、日々の努力やプロセスも評価されます。社内や社風は比較的落ち着いており、業務に集中できるオンオフの切り替えがしやすい環境です。 ■当社の強み、やりがい： 取引先は学習塾が中心で、講師や室長と一緒にイチからオリジナル教材を作りあげる面白さを味わえます。 当社は印刷だけでなく、ページや表紙のデザイン、レイアウト調整、製本、配送、デジタル化までトータルに対応できます。 講師と付き合いが長くなるほど個性や求めていることがが分かるので、打ち合わせや社内への制作依頼で先回りして反映。授業をより良くしている、ちょっとした誇らしさを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2　Jプロ高島台ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,800円～296,300円 固定残業手当/月：53,200円～53,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・スキルを考慮して、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドルフィン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区渋谷3-18-8大野ビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】日本の食を支える水産物専門商社の営業◆未経験から海外営業スキルを身に着ける／個人ノルマ無
      • NEW
      【水産商社の法人営業／個人ノルマ無し／既存顧客100%で安心感◎／豊洲魚市場等国内大手含む約500社との取引有／賞与年3回支給】 ■業務概要： 国内外において水産物を取り扱う営業として、既存顧客に注力していただきます。コロナ禍も含め安定した経営を続けております。創業約40年の専門商社ならではのパイプや実績に基づく既存顧客へのフォローをお任せします。 ■職務詳細： ・海外から水産物の輸入 ・仕入れた商品の在庫管理 ・日本国内の水産関連企業へ販売 ※仕入れの際にメール中心で英語を使用となるため、基本的には読解の重要度が高いです。英語に抵抗感のないレベルで構いません。 ■働き方 ・仕入れ先や販売先は長くお取引のある所がほとんどです。 ・多くて2～3か月に1回、少ない方だと1年に1回程度の海外出張が発生します。取引先はアジア・欧州・中東・アフリカなど世界中が対象です。 ・国内出張は半年に1回程度(日帰り)です。現在はコロナ後のワークスタイルの変更から、メールや電話でのやり取りがメインとなっています。 ・8割が日本の取引企業への営業です。英語の利用は2~3ヶ月に一度行くか行かないかの海外出張時と、普段は夕方に英文メールを数通作成する程度です。 ■配属部門： 営業部門への配属となります。現在3名の少数精鋭で業務を行っており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。経験豊富な先輩社員が同行などを含めしっかりとサポートし、あなたの成長をバックアップします。 ※1年～３年程度で一人立ちいただくイメージです。 ■当社の魅力 ・身につけられるスキル 当社は国内の取引先から受注する前に商品を仕入れるため、業務を通じて市場調査・仕入れ・在庫管理・販売のスキルや営業力／交渉力／マーケットなどの調査力が身につきます。 ・中国やアラブの風習・休暇休日の理解や、海外情勢などを知る機会があり、日本の水産行を支える現場を知ることができます。 ■企業の特徴： 世界各国からの輸入にも積極的に取り組み、グローバルな視点でビジネスを展開しています。未経験からでもチャレンジできる環境が整っており、少数精鋭のため、早期から裁量を持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷支社 住所：東京都渋谷区渋谷3-18-8 大野ビル7階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：3回…現在は目安1回あたり1.8か月分×3回支給（過去には1回あたり4.1か月分×3回支給実績あり） ■モデル年収：1年目407万円、2年目500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォークナー

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県瀬戸内市邑久町百田320
    • 設立 1960年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松町】メンズパタンナー（スーツなど）～年休125日・土日祝・残業15ｈ／安定性◎帝人G
      ～帝人フロンティアの100％子会社／125日・土日祝・残業15ｈワークライフバランスに魅力／設計から製品出荷まで社内一貫体制で対応＜高品質安定供給を実現＞～ 工場への出張機会もあり、パターンを引くだけでなく製品の選定なども含めてものづくり全般に関わることができる仕事です。 ■担当業務： メンズ衣料（紳士服：スーツ、ジャケット、スラックス、コートなど）のパターンなどの業務をお任せします。まずはアシスタントからはじめていただき、ゆくゆくはブランドを担当していただきます。 ■業務詳細： ・パターン、仕様書の作成(紳士服：スーツ、ジャケット、スラックス、コートなど) ・グレーディング業務、トワル作成 ・工場への指示出し ・サンプルの確認 ・検品、検品報告書の作成 ・出張あり(国内・中国、アセアン工場) ■組織体制： 東京オフィス：約20名在籍／配属：技術部（メンズ担当2名、レディース担当3名） 技術部は30~50代で構成されておりメンズ担当は全員男性です。 ■働き方： 年間休日125日・土日祝休 残業15ｈ程度（閑散期0-10ｈ、？忙期20-30ｈ） 有給取得率も高くワークライフバランスに魅力！ 離職率5％以下 ■当社について： 株式会社フォークナーは1960年に創業。これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う帝人フロンティアの100％子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。 創業時から続くメンズウェアのOEMによってフォークナーが培ってきた製造ノウハウは、先進の素材や生地の機能を活かし、最適なカタチにする技術力はもとより、生産管理体制や独自の物流システムの構築など、お客様から高く評価されています。 現在では日本国内をはじめレディースアイテムの製造を担う工場を含め、ベトナム、中国、インドネシアの数多くの工場と連携し、メンズではスーツ、フォーマル、ジャケット、コート、スラックス、レディースではセットアップスーツ、コート、ジャケットフォーマルと、多彩なアイテムを取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 正社員登用後は年俸制(310万円～450万円／月額：年俸の14分割） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】レディースパタンナー（リーダー候補）～年休125日・土日祝・残業15ｈ／安定性◎帝人G
      ～帝人フロンティアの100％子会社／125日・土日祝・残業15ｈワークライフバランスに魅力／設計から製品出荷まで社内一貫体制で対応＜高品質安定供給を実現＞～ 工場への出張機会もあり、パターンを引くだけでなく製品の選定なども含めてものづくり全般に関わることができる仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・レディース衣料のパターン、仕様書業務 アイテム…布帛メイン(ジャケット、パンツ、スカート、コート、ブラウス、ワンピースなど) 型数…新規15～20型程度/年(デザイン画からの型起こし、有型ベースでの修正など) ・グレーディング業務 ・トワル作成 ・工場への指示出し ・サンプルの確認、検品、検品報告書の作成 ・出張あり(国内・中国、アセアン工場)※業務に慣れてきてからの対応を予定 ■組織体制： 東京オフィス：約20名在籍／配属：技術部（メンズ担当2名、レディース担当3名） 技術部は30~50代で構成されております。 ■働き方： 年間休日125日・土日祝休 残業15ｈ程度（閑散期0-10ｈ、繁忙期20-30ｈ） 有給取得率も高くワークライフバランスに魅力！ 離職率5％以下 ■当社について： 株式会社フォークナーは1960年に創業。これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う帝人フロンティアの100％子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。 創業時から続くメンズウェアのOEMによってフォークナーが培ってきた製造ノウハウは、先進の素材や生地の機能を活かし、最適なカタチにする技術力はもとより、生産管理体制や独自の物流システムの構築など、お客様から高く評価されています。 現在では日本国内をはじめレディースアイテムの製造を担う工場を含め、ベトナム、中国、インドネシアの数多くの工場と連携し、メンズではスーツ、フォーマル、ジャケット、コート、スラックス、レディースではセットアップスーツ、コート、ジャケットフォーマルと、多彩なアイテムを取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 正社員登用後は年俸制(420万円～520万円／月額：年俸の14分割） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーソリューション

    自動車部品 （商社）
    愛知県刈谷市昭和町1-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡市／デンソーG】法人営業◆運行管理システムで顧客の業務効率化／年休121日・平均有給取得16日
      【車載大手デンソーグループ！／年休121日・土日祝休・有給取得16.8日で働き方◎／業界未経験からデンソーGの法人営業に挑戦！】 ■業務内容： 運送会社やバス会社向けに「デジタルタコグラフ」と「ドライブレコーダー」という商品の営業をお任せします。 お客様の要望をヒアリングし、ご要望に沿った製品・サービスの提案をお願いいたします。 既存のフォローを担当しつつ、新規開拓も行っていただきます。 直行直帰ができるなど、柔軟な働き方が可能です。 ＜商材の優位性＞ ・デジタルタコグラフとは…トラックやバス等の商用車に搭載される運行管理システムです。法定三要素である「時間・距離・速度」等の運行情報を管理する事ができ、車両総重量7トン以上の事業用トラックや100キロ以上走行する路線バスなどに法律で装着が義務化されています。近年では、ドライバーさんの勤怠管理だけでなく、安全運転教育にも活用することができるようになるなど、運送業界では欠かせないアイテムとなっています。 ■ポジションの魅力： ◎働きやすい環境 デンソーグループの徹底した労務管理のもと働いて頂くため、働きやすい環境が作られております。年間休日も121日あり、土日祝休みです。（有給取得日数は16.8日） ◎アットホームな環境 デンソーの基盤を強みとして、また昨今注目されている省エネ関連製品の取り扱いも増えており堅調なビジネス拡大をはかっています。デンソーグループとの取引も多い一方で、全国に販売ネットワークを有している強みを活かして、お取引領域を拡大しています。非常にアットホームな企業です。社員一丸となって仕事を進めていくという風土があります。社風としては風通しが良く、個人の意見は積極的に提案でき、それを仕事に反映させやすい環境となっています。 ■組織構成： フリート営業統括部は統括部長1名、室長2名、課長1名、係長5名、主任4名、担当3名、アシスタント4名の体制です。 20代～50代まで様々な年代層の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区上土1-1-84 勤務地最寄駅：ＪＲ線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～323,000円 ＜月給＞ 230,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を加味し、同社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／弥富】倉庫管理（係長候補）◆現場作業からメンバー管理まで／デンソーG／土日祝休・残業20h
      【働き方改善×スキルアップ叶う／休日呼び出しなし・夜勤なし・残業20h程・有給取得日数13.2日／ゆくゆくはセンター長へステップアップ可】 ■募集背景： 当社は、世界トップクラスの自動車部品メーカー「デンソー」の100％出資会社です。グローバルな事業展開を行うデンソーグループの中で、当社は日本国内のお客様に対して自動車部品を主軸に販売・サービス・マーケティングを担っています。 2020年、弥富に自社物流拠点を設立し、当社の物流を支えています。今回はそんな弥富物流拠点にて、倉庫の管理業務をお任せ致します。 お持ちの知見経験を活かして、当社の拡大を一緒に目指して頂ける人材を募集します。 ■業務内容： ・在庫管理、資材管理 ・入出荷業務 ・流通加工業務などの物流センターで発生する管理業務 ・現場作業を行うメンバーの管理、改善業務をお任せ致します。 ※係長クラスでの採用を予定しておりますので、メンバー教育指導についても併せてお任せ致します。 ■組織構成： メンバーはセンター長1名、係長3名、主任3名、物流フロント1名、パート・派遣18名の計26名です。 30代~60代の男女が活躍中です。 ■キャリアステップ： 経験に応じて、センター長(課長)へステップアップ可能です。 ■取り扱い製品： カーナビ、ドライブレコーダー、車載用冷凍機など自動車用品が主ですが、今後も品目が増える見込みです。 ■同社の特徴： ◎人事理念「チャレンジする人財の創造」 チャレンジとは社員一人ひとりの役割・業務に応じ現状に甘んずることなく、より高いレベルを目指すこと。能力発揮を促進する実践型の教育制度、結果とプロセス双方をチェックする評価制度、優秀社員表彰制度、女性活躍推進など、会社と共に社員も成長できる制度・風土を作っています。 ◎働きやすい環境 デンソーグループの徹底した労務管理のもと働いて頂くため、働きやすい環境が作られております。健康経営優良法人2019（ホワイト500）に認定されており、残業時間は月平均残業20時間以内です。また、全社の有休取得日数13.2日、離職率も4%のため長期的就業を叶えることが出来ます。 会社として稼働日が決まっているため、休日呼び出しや夜勤もなく、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デンソーソリューション弥富物流センター 住所：愛知県弥富市狐地4-152-11（レッドウッド弥富内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～429,000円 ＜月給＞ 350,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を加味し、同社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※2024年度実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平洋プレコン工業株式会社

    建材 （商社）
    東京都新宿区新宿5-13-9太平洋不動産新宿ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】社内SE（管理職候補）◆ネットワーク・サーバの運用や保守など／東証プライム上場G／福利厚生◎
      【業界未経験者も歓迎／東証プライム上場の太平洋セメントグループ／賞与年2回／土日祝休み／舗装材などの景観製品メーカー／住宅・家族手当有など福利厚生充実】 ■業務内容 ネットワーク・サーバの運用や保守など、社内SEとして幅広い業務に携わっていただきます。ゆくゆくは、IT戦略の企画立案など、上流の業務にもチャレンジいただけます。 ■具体的な業務 〇社内ネットワーク関連 ・ネットワーク環境の維持、管理、運用、VPN ・社内メールサーバの管理、運用 ・セキュリティ管理、運用、教育 ・ヘルプデスク業務 〇IT機器の管理業務 ・PCおよび周辺機器の管理 ・固定電話／携帯電話の管理、運用 〇基幹システムの運用 ・販売管理システムなどの管理、運用など ■将来的にお任せしたい仕事 〇IT戦略の企画立案 具体的には、販売管理システムから各数値を抽出する、といった業務をお任せする予定です。社内SEの観点から助言、サポートしていただけることを期待しています。 〇ITシステムの見直しや入れ替え すぐに新システムへの入れ替えを行なう予定はありませんが、業務効率化や内部統制を想定した社内環境の構築に、知識を活かして取り組んでいただきたいと思います。 ■入社後の流れ 経験やスキルに合わせて、少しずつお任せします。まずは、基幹システムのマスタ管理など簡単な業務からスタート。今回は管理職候補を前提とした採用となりますので、入社してすぐに管理職になれます。業界のことはイチから学べますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 総務部部長兼システム課長1名、副課長1名（40代半ば男性） ■ポジションの魅力： ◎自分らしいペース：目指すのは急成長ではなく、ムリなく働くことです。のびのびと落ち着いてマイペースに働けます全社的に土日は休みなので土日や夜間トラブル対応は基本ありません。 ・全社平均残業時間は20時間以内。年間休日123日且つ有休も取得しやすく、10連休の取得も可能です。働き方を改善したい方におすすめです。 ◎増員募集：一人ひとりの負担を軽減するための増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-13-9 太平洋不動産新宿ビル4階 勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    海光電業株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿南1-11-15　恵比寿KDビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年休126日／住宅手当
      都市開発や建設プロジェクトにおいて、新たな建物や道路が建設される際に不可欠な電気・通信設備。これらの設備に使用される電線やケーブルなどの電設資材のご提案を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客からの商品に関する問い合わせや見積依頼への対応 ※飛び込みやテレアポなどはありません！ ・お客様のニーズに合わせた最適な商品・サービスの提案 ・商談内容に基づいた見積書の作成・提示 ・契約成立後の手続きとフォローアップ（メーカーと連携した商品調達や納品管理など） ※事務作業などはアシスタントスタッフにも協力してもらえるため、できるだけ提案や契約業務に集中できる環境が整っています！ 【インフラに関わる安定企業】 当社は、建物や道路建設に欠かせない資材を取り扱っており、人々の暮らしに関わる重要な役割を担っています。そのため、景気に左右されにくく、着実・堅実に事業を成長させてきました。福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境が整っていますのでご安心ください！ 【充実したプライベートを実現できる環境】 土日祝日は完全休み！残業もさほど多くなく、有給休暇の取得もスムーズな職場環境です。長期休暇を利用して旅行や趣味を楽しむなど、仕事と私生活のバランスも取りやすい点が魅力です。
      【中部支店】 愛知県名古屋市西区上名古屋1-2-6 浄心駅 徒歩9分 【関西支店】 大阪府大阪市東成区大今里西1-1-5 今里駅 徒歩7分 受動喫煙対策 あり
      月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 これまでのご経験等を考慮した上で条件面は決定します。
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    伸工貿易株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都渋谷区渋谷1-9-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【上尾市／未経験歓迎】物流スタッフ◆年休128日／土日祝休／日勤／大手取引多数の大型自動車部品商社◎
      【マイカー通勤OK／世界中の有力メーカーと取引／いすゞ自動車など国内の主要メーカーと取引／賞与3回／働き方◎プライベートとの両立が可能◆夜勤無し】 ■業務概要： 貿易商社として世界的なメーカーと代理店契約を結び、独自ルートを確保した商品9,000種類を扱う当社。化成品や産業機械・商用車部品を多数取り扱っており、トラック・トレーラ部品の入出荷、商品管理等をお任せします。 ■業務詳細： ・製品の入荷作業／検品／ピッキング／パッキング／出荷作業 ・一部製品の加工／組立／修理 ・倉庫整理／在庫管理 等 ■入社後の流れ： 取扱部品の内、3割の2,700種類を約600坪の自社物流センターで管理しています。およそ朝の時間帯に届く輸入貨物または輸入コンテナを受け取り、検品後、それぞれの棚に格納します。その後、発注を受けた製品をピッキングして製品に合わせた梱包作業を行います。まずは倉庫の整理整頓をしながら「どんな商品を扱っているか」「どの商品がどこに置いてあるか」「よく出る商品は」等を徐々に把握頂き、1‐2か月後から徐々に独り立ちをしていって頂く予定です。製品の用途・特性・構造まで理解できれば、トラック・トレーラーのエキスパートになれます！ ■組織構成： 4名体制（20代1名、30代2名、40代1名） 飲食店や農業、トラックの運転手など異業種から多くの先輩が入社し活躍しているので未経験の方もご安心下さい。 ■担当製品： 当社は世界で最も信頼のあるトラック／トレーラ製品を取り扱っています（オールドポルシェ部品等も有）。1971年よりトラック／トレーラ部品の世界最大の主要メーカーであるSAFホランド社と合弁会社を設立して輸入販売をしており、現在では海外の有力メーカーと各種大型車輛部品の代理店契約を締結して広範囲な営業活動を続けてます。 ■当社の特徴： 「化成品」「産業機械・自動車部品」「トラック・トレーラ部品」「食品工業・物資」と4つの業界で事業展開しています。EUをメインに名だたるサプライヤーと提携していることから競合を寄せ付けない製品力を持ち、トラック部品分野ではいすゞ自動車・日野自動車・UDトラックなど国内主要企業と取引があり、部品を注文する際にはまず「伸工貿易」に声を掛けて頂けるなど第一想起を頂いけるまでに信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：埼玉県上尾市上尾下780-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通線／沼南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,870円～269,950円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：26,290円～42,240円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 194,160円～312,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回／24年度実績 5ヶ月分（一般～課長代理の平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • トラック部品の物流スタッフ／年休128日／基本18時退社
      • 締切間近
      ～未経験でもはじめやすい仕事です～ 担当いただくのは、当社の主力事業であるトラック・トレーラ部品の入出荷作業。まずは会社支援のもと、貿易実務の資格やフォークリフト免許を取得し、少しずつ仕事に慣れていただきます。 ★仕事はシンプル！メインは2つほど！ ――●輸入品の荷受け作業 世界的なメーカーと代理店契約を結び、9,000種類もの商品を扱う当社。そのうちの約3割を自社物流センターで管理しています。 だいたい朝の時間帯に届く輸入コンテナを受け取り、検品後、それぞれの棚に格納します。まずは倉庫の整理整頓をしながら「どんな商品を扱っているか」「どの商品がどのあたりに置いてあるか」などを徐々に把握。時間をかけて商品知識を深めていきましょう。 ――●商品の出荷作業 営業からの依頼書をもとに倉庫からピックアップし、梱包、発送する流れ。急を要する出荷依頼もありますが、落ち着いて作業ができます。 ※商品は自力で運ぶ重いものでも最大20キロ程度。基本はフォークリフトを使用し作業を行います ★ポイント1：ちょっとしたものづくり要素も 発送時に、簡単な加工や組み立てが必要なアイテムが発生するため、ドライバーでネジを締めたり、配線したり…「機械いじりが好き」「小さい頃、模型づくりが好きだった」という方には、うってつけの仕事です！ ★ポイント2：対応は仲間限定で気持ちが楽 「この部分ってどんな動作をする？」「構造は？」といったお客さまからの質問も、営業経由で回答するので安心。また顧客からのクレーム対応などもありません。 ★ポイント3：自由度のある環境 少人数の組織なので、センター長の裁量が大きく、自由度が高い環境で仕事を進められます。 「ここに置くと作業しやすい」「カテゴリーごとに商品をまとめよう」など、意見を出し合いながら、日々現場の社員主導で環境改善を実施。みんなで働きやすい職場づくりを行っています♪
      ★転勤なし／車通勤可／駅徒歩圏内★ 物流センター：埼玉県上尾市上尾下780-1 埼玉新都市交通「沼南駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給19万9000円～（月22日勤務の場合）※日給月給制 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※上記給与には固定残業代として22時間分、月2万6290円以上を含みます。22時間を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中の給与】 月給19万4000円～（月22日勤務の場合）※日給月給制 ※上記給与には固定残業代として22時間分、月2万6290円以上を含みます。22時間を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社イシカワ

    建材 （商社）
    東京都渋谷区東2-14-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三鷹】受発注事務◆インテリア資材商社◆未経験歓迎◆土日祝休み／退職金制度有／創業８５年の安定企業
      【インテリア資材商社／住宅・オフィス・商業施設・学校等へ納入◎創業８５年の安定企業／未経験歓迎／年休120日(土日祝)】 ◆受発注業務、商品提案、営業サポートが中心の営業事務業務。電話・ＦＡＸ・ＰＣメールなどから、お客様からの連絡やお問合わせに対応。受発注業務、商品提案、見積書作成等データ処理もお任せいたします。 ●お客様と各メーカー様と自社の営業スタッフからの要望や条件などを的確な判断と表現力で対応する。いわば「情報の司令塔」ともいえるポジションです。信頼関係構築やコミュニケーション力が必要となります。 熟練するにつれ、お客様、各メーカー様、営業スタッフから頼りにされる仕事です。 ■営業事務の1日の流れ： 8:30　事務朝礼　営業事務内の情報共有を行います。 8:40　午前業務の開始　まずは届いた書類の確認から。 12:00　お昼休憩　 13:00　午後の業務開始　発注などお客様とのやり取りも増えてきます。 17:30　終業　業務が終わり帰宅※業務量・時期によって残業がございます。 配属先情報 ◆私服（オフィスカジュアル）出勤も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 三鷹営業所 住所：東京都三鷹市井口３－１２－１　２階 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／武蔵境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　（1回　基本給1か月分） ■賃金の見直し：年1回 ・上記想定年収は基本給・賞与・平均30時間の残業手当を含みます。 ・基本給・残業代の他に、皆勤手当5000円（欠勤があれば0円）、ロール手当（等級が1、等級2の評価が下であれば0円、評価により毎年金額が変わる）がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経理マネージャー候補※決算経験者歓迎！スキルアップが叶う◇年休120日◇創業85年の安定企業
      ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： インテリアおよび建築・内装資材の卸販売などを行う当社にて、財務経理マネージャー候補をお任せいたします。 ■詳細： ・月次,年次決算業務 ・売掛,買掛管理 ・与信管理 ・会計ソフト入力 ・経費削減策の検討 ■入社後： 1ヶ月程座学研修を行います。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先の管理部財務経理課は3名の組織となります。男女比は1：2で、30代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 同社は創業８５年の安定企業です。 人事制度がしっかりと整っており、主体的に行動しスキルアップをすることが出来ればしっかりと評価される環境となります。 また、働く環境も整備されており、年間休日120日の土日祝休みとなります。年末年始休暇、夏季休暇など長期連休もありオンオフのメリハリをつけて働くことができる環境となります。 その他、家族手当や退職金制度なども整っているため腰を据えて働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-14-10 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～392,000円 ＜月給＞ 285,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成無線株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都世田谷区大原1-51-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電子機器・電子部品のルート営業／年休128日／残業月10h
      情報家電や無線通信、自動車関連機器、医療機器、建設機械等 主に国内の産業機器メーカーを担当していただきます。 開発担当者へ定期的に訪問してニーズを確認後、 見積書の作成から試作品の提案、試験等を経て じっくり時間をかけて製品化を目指していきます。 ＜未経験でも1年間、基礎からしっかり教育＞ 入社後は導入研修を行い、社会人としての基本的マナーから指導。 まったくの未経験でも、安心してデビューを目指せます。 座学研修の後は1週間から1カ月程度、物流センターでの実習を実施。 社内システムの使い方から受注～出荷までの流れを覚えていただきます。 配属後は先輩社員のとマンツーマンによるOJTを行い 仕事の流れや商品知識の習得、顧客との関係づくりに取り組みます。 1日あたり2～3件の顧客訪問は先輩との同行が基本ですが たまに一人で届け物を渡しに行くこともあります。 入社1年目を教育期間としてじっくりと、一人前へと育てていきます。 ＜商品知識を学ぶ機会が多く、知的好奇心を刺激＞ 当社が取り扱う商品は数千から数万種類と非常に多い上 技術革新の速さから新しい部品を使いたいという顧客ニーズに対応するため メーカーによる研修や社内勉強会を随時開催し 商品知識のアップデートをはかっています。 ＜じっくり時間をかけて取り組む仕事＞ これまで当社が提供した部品は半導体の製造装置や医療機器、 無線通信機、建設機械、電子錠のパーツ、 急速充電器やデジカメのフラッシュ等の多種多様な製品に用いられています。 いずれも企画・設計から製品化まで、2～3年の期間がかかっています。 その間は試行錯誤の連続ですが、仕様が決まれば長く受注が発生するので 仕事で得られる達成感は他社ではなかなか味わうことができないでしょう。 海外拠点もあり英語力を活かすチャンスもあります。
      【本社】東京都世田谷区大原1-51-2 【長野営業所】長野県上田市大字諏訪形5-1 【東北営業所】宮城県仙台市青葉区国分町3丁目11番地9号 アルファオフィスビル701号室 [交通詳細] 本社／京王線「代田橋駅」より徒歩7分、「笹塚駅」より徒歩9分、小田急線・井の頭線「下北沢駅」徒歩15分 長野営業所／「上田駅」より徒歩20分 東北営業所／仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩8分 ◎訪問先への直行直帰の場合もあります。 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 ★転勤は原則ありませんが、意欲があれば将来的に海外勤務の可能性もあります。 ※本社は自社ビルです！
      月給22万8000円～35万8000円（一律住宅手当を含む） ※経験・能力・年齢等を考慮し、決定します。
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    株式会社タニックス

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都千代田区神田和泉町1-9-2住友不動産神田和泉町ビル5F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】物流機器や資材の法人営業◆700社の仕入先から多様な商品提案可能◆年休126日◆完全土日祝休
      【包装資材と物流機器の販売商社／創業60年以上の安定企業・黒字経営継続中／直行直帰可】 昨今物流業界の盛況から需要が拡大しているため、当社としても黒字経営・右肩上がりの成長を続けており、今回は増員での募集となります。 多種多様な業界のクライアントに対し、オフィス備品や物流機器・資材などをご提案いただきます。 700社以上もの仕入れ先があるため、ご提案できる商材の幅も広く、営業としてスキルアップのできる環境です！ ■業務内容： 営業職として、包装資材分野（テープ、緩衝材など）、物流機器、機械などをクライアントにご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存、新規顧客への提案営業（見積作成、企画提案、価格交渉、商談など） ・仕入先メーカーとの商談 ・商品企画に携わるケースもございます。（正規品にはないサイズの企画等） 今後はエリアを拡大し新規顧客の獲得にも力を入れていく予定ですが、ご自身の予算に合わせて既存・新規の担当の割合はお任せしています。 ＜お客様例＞ 通販業界、アパレル業界、ホテル業界、化粧品業界など様々 ■組織構成：※採用後は下記のいずれかの課へ配属となります。 第一課・第四課　8名（男性6名、女性2名）　40代25％、30代38％、20代38％ 第二課　9名（男性4名、女性5名）　40代22％、30代44％、20代34％ 第三課　9名（男性5名、女性4名）　30代22％、20代78％ ■ご入社後の流れ： 入社後は、配属先でのOJT研修が中心となります。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や勉強会も交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂きます。 ■業務の魅力： ・700社の仕入れ先があり、幅広い分野の商品を取り扱っているため、顧客に適した商品をご提案いただくことが出来、クロスセルやアップセルなど営業として豊富な経験を積むことが可能です。 ・実績を正当評価する文化がございますので、ご活躍頂ければ20代で主任や係長、40歳手前で役員になられるケースもございます。 ・ノートPC携行での社外勤務や直行直帰が可能ですので、勤務スケジュールはご自身で調整して頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京＜営業部＞ 住所：東京都江東区亀戸6-41-12 TNX亀戸ビル７F 勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,510円～67,770円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,510円～347,770円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績4.5ヶ月支給） ■モデル年収： ・中途入社４年目(役職なし)29歳：年収500万 ・中途入社12年目36歳(主任)：年収600万 ・中途入社8年目32歳(係長)：年収800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・未経験歓迎】法人営業◆物流資材機器・オフィス備品提案◆完全土日祝休◆創業60年以上
      【営業へのキャリアチェンジや第二新卒歓迎！／充実のフォロー体制有◎／包装資材と物流機器の販売商社／20以上の社内表彰有／直行直帰可／年休126日】 多種多様な業界のクライアントに対して、オフィス備品や物流機器・資材などの営業をお任せします。 700社以上もの仕入れ先があるため、ご提案できる商材の幅が広く、営業としてもスキルアップできる環境です。 入社後の教育体制も充実しておりますので、営業未経験の方も安心してご応募ください！ ■業務内容： 営業職として、包装資材分野（テープ、緩衝材など）、物流機器、機械などをクライアントにご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存、新規顧客への提案営業（見積作成、企画提案、価格交渉、商談など） ・仕入先メーカーとの商談 ・商品企画に携わるケースもございます。（正規品にないサイズの商品企画等） 今後はエリアを拡大し新規顧客の獲得にも力を入れていく予定ですが、ご自身の予算に合わせて既存・新規の担当の割合はお任せしています。 ＜お客様例＞ 通販業界、アパレル業界、ホテル業界、化粧品業界など様々 ■組織構成：※採用後は下記のいずれかの課へ配属となります。 第一課・第四課　8名（男性6名、女性2名）　40代25％、30代38％、20代38％ 第二課　9名（男性4名、女性5名）　40代22％、30代44％、20代34％ 第三課　9名（男性5名、女性4名）　30代22％、20代78％ ■ご入社後の流れ： 入社後は、配属先でのOJT研修が中心です。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や勉強会も交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂くため、元営業未経験の方もご活躍されています。 ■当社や業務の魅力： ・昨今物流業界の盛況から需要が拡大しており、黒字経営・右肩上がりの成長を続けています。 ・700社の仕入れ先があり、幅広い分野の商品を取り扱っているため、顧客に適した商品をご提案いただくことが出来、営業として豊富な経験を積むことが可能です。 ・実績を正当評価する文化がございますので、ご活躍頂ければ20代で主任や係長、40歳手前で役員になられるケースもございます。 ・ノートPC携行での社外勤務や直行直帰が可能ですので、勤務スケジュールはご自身で調整して頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京＜営業部＞ 住所：東京都江東区亀戸6-41-12 TNX亀戸ビル７F 勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,510円～67,770円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,510円～347,770円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績4.5ヶ月支給） ■モデル年収： ・中途入社４年目(役職なし)29歳：年収500万 ・中途入社12年目36歳(主任)：年収600万 ・中途入社8年目32歳(係長)：年収800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京重機株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎/袖ヶ浦】移動式クレーンのルート営業◆年休127日・定時17時／創業60年の安定企業
      【国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー／飛び込みやノルマ一切なし／創業60年の安定企業】 ■仕事内容： 移動式クレーンのレンタル営業（既存客中心）及び稼働中の案件管理をお任せします。営業ではあるものの、受注後の顧客サポート業務が中心になるため、既存顧客と良好な関係構築をし、トラブルなく現場工事をサポートすることがメインミッションとなります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ・顧客より工事を行うにあたって、機材レンタルの見積依頼 ・現状のヒアリングや施工に関するアドバイスを行いながら、最適なクレーンを選定・受注活動の実施 ・受注獲得後、搬入の段取りから、貸出中のフォローまで総合的にサポート(1案件2～3か月程) ※1つの案件が終了後も、別の案件の依頼をいただくことが多いため、中長期的なサポートとなります。 ■担当顧客： 1人3～5社を担当いただきます。長くお付き合いのある顧客が多く、竹中工務店や鹿島建設、大林組といったスーパーゼネコンから、プラント建設会社や物流会社、造船業の顧客まで多岐に渡ります。 ■仕事のイメージ： 入社直後は先輩社員に付き、既存顧客への訪問をしていただき、仕事を覚えていただきます。おおむね3～6ヶ月で独り立ちができます。仕事に慣れた後は、自分で先輩より引き継いだ顧客先を回り、フォロー活動をして頂きます。 ■組織構成： 支店長(40代)、メンバー３名(30~50代)、事務職員３名で構成されています。その他所属しているクレーン運転士20名と連携して業務を行うポジションになります。 ■働き方： 定時は17時で残業は20時間以内と、働きやすい環境が整っています。また、基本的には土日祝休みで年休127日となっております。現場搬入の際には月に数回程度早朝に現場入りをすることがありますが、17時定時退勤・直帰という働き方になります。 ■建機リース業界について： 震災以降需要が高まり、遂には市場規模1兆円を超える程に成長した巨大マーケットです。また2021年国際行事や建設業者の購入→レンタル化の動き等による追い風を受け、現在も伸び続けています。※日本の建機の半分以上はレンタルです。 同社は建機の中でも移動式クレーンを扱っており、多数の大手ゼネコン・プラント・物流業者と直接取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県袖ケ浦市長浦580-95 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,407円～312,345円 固定残業手当/月：42,593円～70,988円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～383,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験等を考慮の上決定いたします。 ■年収構成：月給(12ヶ月)+賞与(年2回)※昨年度実績4.5か月分 ■賞与：本人の実績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/仙台】移動式クレーンのルート営業※飛び込みやノルマなし／創業60年／定時17時◎
      【国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー／飛び込みやノルマ一切なし／創業60年の安定企業】 ■仕事内容： 移動式クレーンのレンタル営業（既存客中心）及び稼働中の案件管理をお任せします。営業ではあるものの、受注後の顧客サポート業務が中心になるため、既存顧客と良好な関係構築をし、トラブルなく現場工事をサポートすることがメインミッションとなります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ・顧客より工事を行うにあたって、機材レンタルの見積依頼 ・現状のヒアリングや施工に関するアドバイスを行いながら、最適なクレーンを選定・受注活動の実施 ・受注獲得後、搬入の段取りから、貸出中のフォローまで総合的にサポート(1案件2～3か月程) ※1つの案件が終了後も、別の案件の依頼をいただくことが多いため、中長期的なサポートとなります。 ■仕事のイメージ： 入社直後は先輩社員に付き、仕事を覚えていただきます。おおむね3～6ヶ月で独り立ち予定です。仕事に慣れた後は、自分で先輩より引き継いだ顧客先を回り、1人3社～5社程度でフォロー活動をして頂きます。 ■組織構成： 支店長(50代)、メンバー５名(30~50代)、事務職員３名で構成されています。その他所属しているクレーン運転士20名と連携して業務を行うポジションになります。 ■働き方： 定時は17時で残業は20時間以内と、働きやすい環境が整っています。また、基本的には土日祝休みで年休127日となっております。 現場搬入の際には月に数回程度早朝に現場入りをすることがありますが、17時定時退勤・直帰という働き方になります。 ■当社の魅力： 【業界内トップクラスのシェア】 建機の中でも、移動式クレーンを扱う企業の中では三本の指に入ります。それに伴い顧客からの信頼も厚く、現在は受注が増えており案件に対し人員が不足するという嬉しい悲鳴が起こっています。 ■組織風土： 中途多数の為、ハンデなく活躍頂ける環境があります。業界柄落ち着いた方は多いですが、20・30代の若手の方も多数入社している為活気もプラスされています。同業界だけでなく、飲食店・本屋・ゴルフショップの店員等様々なバックグラウンドの方がおり、多様性を重んじる風土です。そのお蔭もあり、平均勤続年数16.9年と定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-5-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,407円～312,345円 固定残業手当/月：42,593円～70,988円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～383,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験等を考慮の上決定いたします。 ■年収構成：月給(12ヶ月)+賞与(年2回)※昨年度実績4.5か月分 ■賞与：本人の実績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＫＴ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都渋谷区代々木5-7-5YKTビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京（府中市）】輸入工作機械のサービスエンジニア＜東証スタンダード上場の安定性＞フルフレックス
      ＜東証スタンダード上場の安定性/完全週休2日制/残業時間は月平均20～30時間/直行直帰やフルフレックス制度あり◎＞ ■職務概要 同社が取り扱う輸入工作機械のサービスエンジニアとして、以下業務に従事いただきます。 ・新規納品時の機械の据え付け ∟稼働の確認や、お客様の求める精度に合うか、といった確認を行います。 ・機械のメンテナンス修理 ∟機械の運転は基本的に自動化しているため、機械部品交換だけではなく、場合によってはシステムの設定についてのメンテナンスもお任せします。 ・営業担当者の技術サポート ∟営業とともに現地に赴く場合や、現地で顧客の新規ニーズを受けて営業に繋ぐ場合があるなど、適宜連携し業務を行います。 担当エリアは原則担当エリア内となりますがベテランになり専門技術を身に着けた際には、場合によっては全国に出張をしていただくこともあります。（同社は多くの製品を取り扱っており、製品ごとに必要となるスキルが異なるため、専門知識を持つ方が出張を行うことになります。） ∟一例：一週間の業務のうち、週３日外出（顧客先での作業）、週2日内勤（社内作業、顧客からの問い合わせ対応） ■出張について 日帰りや、数日～一週間程度など様々です。多い場で月に数回程度宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。その場合も、土日は自宅に帰るなどメンバーの希望も鑑み柔軟に対応しています。 ■研修制度 入社時後3～4日間は、オリエンテーション（会社説明、就業規則等）を行います。以降はOJT形式で先輩社員の指導、メーカー研修を受けて必要な知識を習得していただきます。現場配属後も、基本的には先輩社員とペアになって業務を行います。 ■ワークライフバランス 残業時間は月平均20～30時間ですが、お客様先への移動時間も多く、直行直帰やフルフレックス制度を使いながら、各メンバーが裁量を持って業務をコントロールしています。 ■配属組織について 同社の事業部は営業本部と経営本部の２本部制で、営業本部は輸入機械部門と電子機器部門に分かれておりますが、今回の募集は輸入機械部門のエンジニアとなります。数々の工作機械の特徴を理解し、お客様に情報提供を行い、実際に購入に至れば工場に足を運び据え付け、購入後の定期的なアフターフォローまでを担当頂くことになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木5-7-5 YKTビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／代々木公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ デモンストレーションセンター 住所：東京都府中市紅葉丘１丁目２４番１号 勤務地最寄駅：京王線／多磨霊園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：基本給＋外勤手当＋業績連動型賞与（毎年2回） 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】輸入工作機械のサービスエンジニア＜東証スタンダード上場の安定性＞フルフレックス
      ＜専門技術が身につくポジション／第二新卒・キャリアチェンジ歓迎／顧客にあわせたカスタマイズに強み＞ ■職務概要： 同社が取り扱う輸入工作機械のサービスエンジニアとして、以下業務に従事いただきます。 ・新規納品時の機械の据え付け ∟稼働の確認や、お客様の求める精度に合うか、といった確認を行います。 ・機械のメンテナンス修理 ∟機械の運転は基本的に自動化しているため、機械部品交換だけではなく、場合によってはシステムの設定についてのメンテナンスもお任せします。 ・営業担当者の技術サポート ∟営業とともに現地に赴く場合や、現地で顧客の新規ニーズを受けて営業に繋ぐ場合があるなど、適宜連携し業務を行います。 担当エリアは原則担当エリア内となりますが、ベテランになり専門技術を身に着けた際には、場合によっては全国に出張をしていただくこともあります。（同社は多くの製品を取り扱っており、製品ごとに必要となるスキルが異なるため、専門知識を持つ方が出張を行うことになります。） ∟一例：一週間の業務のうち、週３日外出（顧客先での作業）、週2日内勤（社内作業、顧客からの問い合わせ対応） ■出張について： 日帰りや、数日～一週間程度など様々です。多い場で月に数回程度宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。その場合も、土日は自宅に帰るなどメンバーの希望も鑑み柔軟に対応しています。 ■研修制度： 入社時後3～4日間は、オリエンテーション（会社説明、就業規則等）を行います。以降はOJT形式で先輩社員の指導、メーカー研修を受けて必要な知識を習得していただきます。現場配属後も、基本的には先輩社員とペアになって業務を行います。 ■ワークライフバランス： 残業時間は月平均20～30時間ですが、お客様先への移動時間も多く、直行直帰やフルフレックス制度を使いながら、各メンバーが裁量を持って業務をコントロールしています。 ■配属組織について： 同社の事業部は営業本部と経営本部の２本部制で、営業本部は輸入機械部門と電子機器部門に分かれておりますが、今回の募集は輸入機械部門のエンジニアとなります。数々の工作機械の特徴を理解し、お客様に情報提供を行い、実際に購入に至れば工場に足を運び据え付け、購入後の定期的なアフターフォローまでを担当頂くことになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デモンストレーションセンター 住所：東京都府中市紅葉丘１丁目２４番１号 勤務地最寄駅：京王線／多磨霊園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：基本給＋外勤手当＋業績連動型賞与（毎年2回） 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナダイン株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都大田区西蒲田7-37-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 半導体・電子部品の専門商社で法人向けルート営業／未経験歓迎！
      ＜具体的には＞ ・顧客のニーズをヒアリング ・既存の取り扱い製品があれば提案・販売 ・顧客の要求に合う製品がない場合は、 　海外メーカーや市場をリサーチし、販売ルートの構築 ・メーカーや協力会社への設計・開発依頼　など 現在当社では営業体制の拡大・拡充を見据え 35歳未満の若年層人材を積極採用中！ 成長の伸びシロを秘めた方と 一緒に成長していきたいと考えています！ ＜1日の流れ例＞ 09:00…出社・メールチェック 10:00…オンライン打合せ（評価していただいている商品のチェック・フィードバック、新製品提案など） 12:00…お昼 13:00…既存企業に訪問。打ち合わせ、 　　　　製品提案、価格面や納期等を確認等 17:00…帰社/問い合わせへの回答・翌日準備 17:30…帰宅
      ■本社 東京都大田区西蒲田7-37-10　グリーンプレイス蒲田 ＜交通＞ 「蓮沼駅」より徒歩約3分 「蒲田駅」より徒歩約10分 ■関西営業所 大阪府大阪市淀川区西中島5-12-15　新大阪浪速ビル ＜交通＞ 「西中島南方駅」より徒歩5分 「南方駅」より徒歩7分 「新大阪駅」より徒歩8分
      月給25万円～40万円 ※固定残業代：なし ※年齢・能力を考慮して優遇します ■上記月給は基本給＋職務手当の合計 ■インセンティブ支給（成績優秀者賞与・決算賞与） ■役職手当あり ■通勤費全額支給
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    株式会社アイ・アール・システム

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都多摩市愛宕4-6-20
    • 設立 1993年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【多摩市】理系卒◎総合職（ポテンシャル採用）◇航空宇宙や防災分野など多岐に貢献！◇黒字経営の優良企業
      • NEW
      ～理系バック歓迎／海外メーカーと協業◎世界の技術を日本の研究・開発現場へ／経験に応じてポジションをご提案～ ■業務概要： ※業務内容・役割はスキルや適性に応じてご提案します。 防衛やセキュリティ、研究開発等で使用される赤外線カメラをはじめとした計測機器の営業や設計、技術サポートをお任せします。 ■取り扱い製品： 光計測機器（赤外カメラ、分光計測装置、コリメータ等）や関連部品（赤外センサ、光源、レンズ、フィルタ等）。 赤外線を中心に、紫外線やTHzを使った製品も扱います。超音波を用いた非破壊検査計測装置など、光以外の計測機器もあります。 ※価格帯は数千円～数千万円まで幅広いです。 ■入社後の流れ： まずは座学研修で製品の知識などを身に着けて頂きます。その後はOJTで先輩の同行をし半年後から徐々に案件を担当します。1年後を目安に独り立ちして頂きたいと考えています。 独り立ちした後は製品ごとに担当を分けており、1人あたり10～20の製品を担当頂きます。1社で複数製品のご依頼を頂くこともあるので、その場合はその製品担当の営業と協力して顧客対応をすることもあります。 ■組織構成： 営業8名（60代×2名、40代×3名、30代×2名、20代×1名）、技術3名（30代～60代）、フィールドアプリケーションエンジニア1名（40代）、営業サポート5名（30代～50代）。 ■配属ポジション 下記いずれかにて配属を決定します。 ・営業部門（法人営業） ・技術部門（フィールドアプリケーションエンジニア、機械設計、サービスエンジニア） ■キャリアについて： 管理職だけではなく、スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。営業の評価は売上をベースに行いますが、担当製品の難易度なども考慮して決定しています。 ■会社概要： 赤外線を主とする光学機器・測定器および部品の輸入販売、光学機器の設計開発、光学機器を用いた測定サービスおよび機器レンタルを行っています。 ■取引先： 防衛省、JAXA、産業技術総合研究所、東京大学、京都大学などの研究機関、三菱電機、富士通、NECなどの大手メーカー、防災機器、分析機器、医療機器、半導体製造装置メーカーなど。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アイ・アール・システム 住所：東京都多摩市愛宕4-6-20 IRSビル 勤務地最寄駅：京王相模原線線／京王多摩センター駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験・前職給与を考慮し決定します。 ■本求人票の記載年収はあくまでも想定額であり保証額ではありません。 ■賞与：年2回(会社の業績による)(実績：初年度約3か月、2年目以降は4～6か月)　 　会社の業績により別途期末特別賞与を支給する場合あり。 ■昇給：年1回 (会社の業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩市】理系卒◎赤外線技術の法人営業／海外メーカーと協働！英語活用◇宇宙・防衛・医療の未来を支える
      ～未経験歓迎／世界の最先端技術を、日本の研究・開発現場へ～ ◎海外メーカーと英語でやり取り！営業スキルと専門性を高められる環境 ◎“技術力”で選ばれる製品を扱い、最適なソリューションを提案 ◎残業月10h程・年休128日！メリハリを持って働ける環境 ■業務概要： 防衛やセキュリティ、研究開発等で使用される赤外線カメラをはじめとした計測機器の営業をお任せします。展示会や自社HPなどを通して、顧客を獲得し、製品の輸入企画・交渉提案など幅広く担当頂きます。 ■取り扱い製品： 赤外線光学関連・計測器（カメラ・サーモグラフィー等） ※価格帯は数千円～数千万円まで幅広いです。 ■入社後の流れ： まずは座学研修で製品の知識などを身に着けて頂きます。その後はOJTで先輩の同行をし半年後を目安に独り立ちして頂きたいと考えています。 独り立ちした後は部品ごとに担当を分けており1人あたり10～20の部品を担当頂きます。1社で複数部品のご依頼を頂くこともあるので、その場合はその部品担当の営業と同行をすることもあります。 ■営業スタイル 既存の顧客、または依頼を受けた顧客に対し、課題解決型のソリューション営業が中心です。新規営業もありますが、展示会やHPからの問い合わせ対応が中心で飛び込みなどは一切ありません。 やり取りは電話・メールが中心で訪問は週に3～4件程度です。 顧客は国内の防衛宇宙関連、大手電機・重工メーカー、分析・計測器メーカーや大学の研究者・技術者の方が中心で、仕入先は9割以上が海外メーカー（ヨーロッパ、アメリカ、イスラエル、中国など）で英語でのメール対応やWeb会議があります。 ■組織構成： 営業は8名（50代×2名、40代×2名、30代×2名、20代×2名） 他にサポートをしてくれる事務の方も4名おります。 ■出張について： 国内出張：宿泊有の出張は月1～2回（基本1泊） 海外出張：年1～2回（1週間程） ■キャリアについて： 管理職だけではなく、スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。評価は売上を元に担当製品の難易度なども含め決定しています。 ■取引先： 東京大学、京都大学、JAXA、防衛省、産業技術総合研究所等の各機関、三菱電機、富士通、NEC　等 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市愛宕4-6-20 勤務地最寄駅： 京王電鉄 京王相模原線／京王多摩センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円 ＜月給＞ 290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験・前職給与を考慮し決定します。 ■本求人票の記載年収はあくまでも想定額であり保証額ではありません。 ■賞与：年2回(会社の業績による)(実績：初年度約2.5か月、2年目以降は3～6か月)　 　会社の業績により期末特別賞与を支給する場合あり。 ■昇給：年1回 (会社の業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーンズ テクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝3-3-10コーンズハウス
    • 設立 1990年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】技術営業（産業用カメラ、画像処理システム）※技術商社で安定性◎／最先端技術を扱える
      • NEW
      【海外製品がメイン商材であるため、最先端の技術を扱えます！／平均残業時間20時間程度・年間休日125日・ワークライフバランス◎／技術商社で安定感◎】 ■業務概要： 当社製品の技術営業をご担当いただきます。海外から日本のお客様へ日本にまだない製品・知られていない技術を見つけ、提供しています。販売したら完結ではなく、お客様に沿った製品のご提案、また技術専門チームを持ちアフターフォローも行っております。 ■業務詳細： ・製品ソリューションの提案 顧客が抱える課題やニーズを詳しくヒアリングし、当社取り扱いの製品を提案します。 ・顧客への技術的サポート お客様が製品を導入した後も、技術的なサポートを提供し、問題解決を支援する。 ※業務割合は、50％ずつ。 ・メーカーとの仕様検討 協力会社とともに製品を開発し、セット販売をすることも多いため、ばあによって、仕様検討段階もご担当いただきます。 ■取り扱い製品： 製造業、医療・ライフサイエンス、セキュリティ・監視等幅広い業界で使用されている赤外線カメラモジュール、CMOSイメージセンサー、画像処理システム等を扱っていただきます。 【主要製品】 ・小型遠赤外線カメラモジュール ・可視カメラ（モジュール） ■組織構成： 部署構成：部署人数20名（営業：15名、技術：5名） ※中途社員の方もご活躍いただいてます。 ■就業環境： 年間休日125日・平均残業時間20時間程度 フレックス制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です！ 出張：月1~2回程度（海外も含む） ■同社の魅力： 【積極的に開発を進めています】 「先進性と高品質」をキーワードに世界中から選び抜かれたニッチな製品と最先端技術を日本へ導入・発信しています。また、グループ全体での多角化やM＆Aによる事業拡大を図るなど、柔軟かつ積極的に市場開発に取り組んでいる為、右肩上がりの成長を続けています。 【160年以上の歴史を誇るコーンズグループの中核事業】 コーンズグループは、「先進性と高品質」をキーワードに世界中から選び抜かれたニッチな製品と最先端技術を日本へ発信しています。社員数国内約860名（グローバルでは約1,850名）の規模となり、グループ各社が独自性をもって事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-3-10 コーンズハウス 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を加味して検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季6月、冬季12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】法人営業（検査機）※大手飲料・容器メーカー向け営業／年間休日125日／外資系企業日本法人
      【法人営業経験者歓迎！／創業160年以上のコーンズグループ／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／年間休日125日】 ■業務内容： 営業職として、大手飲料・容器メーカー向けの「検査機」拡販をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・海外メーカーの検査機を日本国内のお客様へ企画提案 ・食品業界、飲料業界、容器製造メーカー向けのマーケティング活動 　国内外の展示会やセミナー等へ積極的に参加・情報収集 ・顧客先での製品設置作業への帯同、管理 ・取り扱っている製品元である海外メーカーとのミーティング （製品についてのQ&A、フィードバック等） ■取り扱い製品： 〇検査機（インダストリアル フィジックスグループ　トーラス社製） ペットボトル等のプラスチック製品包装を対象とした検査機で、非常に高速で精密な測定が可能です。飲料水や化粧品、家庭用洗剤等に利用される缶やペットボトルの製造・生産工程で活躍しています。 国内の缶やペットボトル等の容器製造メーカーが主なお客様となります。 〇検査機（アンタレス ビジョングループ　FTシステム社製） 缶やペットボトル、瓶等へ液体を充填した後に実施する、様々な検査に対応した検査機です。飲料の充填時、充填後の品質検査、輸送及び市場テスト等、飲料製造におけるサイクルの様々な段階で活躍する製品です。 国内の飲料メーカーが主なお客様となります。 ■本ポジション魅力点 入社後、早ければ1年目から海外での展示会参加やメーカーとのやり取りもお任せしていきます。まずは業務に慣れていただくところからスタートしていただくことになりますが、会社の戦略・戦術に沿った企画・行動であれば、自身の裁量で業務に取り組める環境です。ゆくゆくはリーダーとして組織をリードしていく人材としても活躍いただきたいと考えています。 ※30代でのマネージャー職（管理職）登用実績も増えています ■就業環境 ・フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり ・年間休日125日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　（2023年1月23日に移転しました） 住所：東京都港区芝3丁目3番10号 コーンズハウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～458,000円 ＜月給＞ 287,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を加味して検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季6月、冬季12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＮインターファッション株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 805名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【赤坂】財務担当※将来の幹部候補◆三井物産・日鉄物産出資の大手専門商社／残業少／在宅可・フレックス
      • NEW
      【将来の幹部候補募集／大手繊維専門商社の安定基盤◎働きやすい環境でキャリアアップ／残業月15-20h※所定労働7.15h／年休120日／リモート可／フレックス／退職金制度有】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社の事業統合にて生まれた当社にて、財務担当(総合職)を募集いたします。 ■業務内容： ・外国為替業務の管理全般 ・資金繰り、国内出納の管理全般 ※応募者様のご経験や適性に応じて担当業務を決定します ※着任後3～6か月程度で実務を通してキャッチアップいただくことが理想です ■組織構成： 配属予定の財務課は課長1名、社員13名が在籍しております。中途入社者も多く、風通しの良い職場です。社員は主に日常的な業務を担当しており、ゆくゆくは課長の右腕として活躍頂ける方を歓迎いたします。 ■キャリアパス： まずはチームを統括するチームリーダーを担っていただくことを目指していただきます。将来的には上記業務内容を共に経験いただき、課長職に就いていただきたいと考えております。 ■就業環境： 残業は月平均15～20時間程で、当社の所定労働時間は1日当たり7時間15分のため、一般企業のフルタイム（8時間）の感覚だと実態の就業時間は短くなるよう設計されています。また、水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けるなど、長時間労働抑制のために様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。月8回までリモート勤務も可能で、既存社員は積極的に活用をしています。 ■当社の特徴： 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）を展開しており、自社オリジナル品の開発や、徹底したマーケティングによる生地メーカー・加工場との共同開発も実施。豊富な資金力とネットワークを活用し、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～531,200円 ＜月給＞ 375,000円～531,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、固定賞与・業績賞与・想定残業代を含みます。 ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • DX推進担当者◆フレックス/三井物産・日鉄物産出資の繊維専門商社
      • NEW
      【残業少（ノー残業デー有）・年間休日120日・リモート可・フレックスと働きやすさ◎／三井物産・日鉄物産出資の大手繊維専門商社】 ■業務内容： 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社にて、川上から川下までのサプライチェーンマネジメント及びバックオフィスのDX支援、推進をお任せします。営業とクライアント間の連携や各部門のタスク進行、管理の効率化等様々なアイディアを形に（DX）します。 ※業務詳細は面接時にご説明いたします。 ■就業環境（働きやすさ）： ◎残業について 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、管理本部の平均残業時間は月15～20時間程度です。 ※当社の所定労働時間は7時間15分のため、一般的なフルタイム（8時間）の感覚で勤務いただくと15時間残業となります ◎WLB向上のための取り組み 当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。 ◎柔軟な働き方 全社員リモートワークが可能（月8回まで）であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページもご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験・前職給を考慮し決定します。 ■賞与実績:年2回（6月／12月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幸南食糧株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府松原市三宅西5-751
    • 設立 1976年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【銀座】加工食品のルート営業◆創業50年以上の安定/完全週休2日制◆「おくさま印」ブランドを展開
      • NEW
      ～創業50年超／国内シェアトップクラス／『おくさま印』ブランドの展開／年間休日120日／基本土日祝休み～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品メーカーという立場で、食品を取り扱う商社(問屋)に対してルート営業をお任せします。取引先は既存顧客がメインとなります。 ■業務詳細： （1）既存顧客への営業 ・食品商社(問屋)様へ当社の加工食品等取扱のご提案 ・展示会に参加し問屋様と一緒に量販店に対して提案(棚卸獲得に向けて) ・訪問数は1日数件程度 （2）新規顧客への提案（月数回程度） ・電話や訪問でアポイント取得、商談 （3）その他 ・受注後の情報共有、問合せ対応、事務処理 ・月2、3回程度出張有。2泊～3泊程の出張となります。 ＜顧客について＞ ・大手食品商社(問屋) エンドユーザー：スーパー、ドラッグストア、コンビニ等 ＜取り扱い商品について＞ ・自社ブランド米『おくさま印』など500種以上の米 ・自社開発のレトルト商品や加工食品 ・自社工場で精米・製造され、高品質と高評価 ■配属部署： 加工食品営部隊は4名 50代課長以下、20代3名(新卒入社) 活気あふれる環境です。 ■働く環境： ・半数は異業種出身の未経験で入社 ・勤続5年以上が多く、20年以上のベテランも在籍 ・3ヶ月に1回の懇親会（費用会社負担／任意参加）で交流機会豊富 ・自由に意見を発信できる風通しのいい職場 同社は社員一人一人の成長を大切にしています。また、オフィスはワンフロアで社長との距離も近く、若手の思い切った提案も受け入れてもらえる環境です。 ■キャリアアップ： ・社員→リーダー→課長代理→課長→副部長→部長とステップアップ可能 半年に一度評価面談の上決定致します。 上司の目標設定を行い、2カ月に一度面談を実施 目標に対しての状況確認・会社理念に従い体現しているかどうかの確認を行います。 モデル年収例： ・入社3年/年収500万 ・入社10年/年収700万 ■やりがい・魅力： ＜自分のアイデアを活かせます＞ ・商品提案や相談を受けて商品開発や新規事業に繋げることが可能 ・風通しが良く、意見を発信しやすい環境 ・企画例：地域特産品を活かした加工食品の開発、大手企業とのコラボ商品販売など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業部 住所：東京都中央区銀座2-9-13 ＧＩＮＺＡ-２　３階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～450,000円 固定残業手当/月：85,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/松原市】加工食品のルート営業◆マイカー通勤可/完全週休2日制◆「おくさま印」ブランドを展開
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      ～創業50年超／国内シェアトップクラス／『おくさま印』ブランドの展開／年間休日120日／基本土日祝休み～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品メーカーという立場で、食品を取り扱う商社(問屋)に対してルート営業をお任せします。取引先は既存顧客がメインとなります。 ■業務詳細： （1）既存顧客への営業 ・食品商社(問屋)様へ当社の加工食品等取扱のご提案 ・展示会に参加し問屋様と一緒に量販店に対して提案(棚卸獲得に向けて) ・訪問数は1日数件程度 （2）新規顧客への提案（月数回程度） ・電話や訪問でアポイント取得、商談 （3）その他 ・受注後の情報共有、問合せ対応、事務処理 ・月2、3回程度出張有。2泊～3泊程の出張となります。 ＜顧客について＞ ・大手食品商社(問屋) エンドユーザー：スーパー、ドラッグストア、コンビニ等 ＜取り扱い商品について＞ ・自社ブランド米『おくさま印』など500種以上の米 ・自社開発のレトルト商品や加工食品 ・自社工場で精米・製造され、高品質と高評価 ■配属部署： ・関西エリアの営業は約10名、20～60代まで幅広く活躍 ■働く環境： ・半数は異業種出身の未経験で入社 ・勤続5年以上が多く、20年以上のベテランも在籍 ・3ヶ月に1回の懇親会（費用会社負担／任意参加）で交流機会豊富 ・自由に意見を発信できる風通しのいい職場 同社は社員一人一人の成長を大切にしています。また、オフィスはワンフロアで社長との距離も近く、若手の思い切った提案も受け入れてもらえる環境です。 ■キャリアアップ： ・社員→リーダー→課長代理→課長→副部長→部長とステップアップ可能 半年に一度評価面談の上決定致します。 上司の目標設定を行い、2カ月に一度面談を実施 目標に対しての状況確認・会社理念に従い体現しているかどうかの確認を行います。 モデル年収例： ・入社3年/年収500万 ・入社10年/年収700万 ■やりがい・魅力： ＜自分のアイデアを活かせます＞ ・商品提案や相談を受けて商品開発や新規事業に繋げることが可能 ・風通しが良く、意見を発信しやすい環境 ・企画例：地域特産品を活かした加工食品の開発、大手企業とのコラボ商品販売など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 食品開発センター 住所：大阪府松原市岡2丁目6番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,250円～341,250円 固定残業手当/月：78,750円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中畑木材株式会社

    建材 （商社）
    大阪府堺市美原区木材通1丁目13番28号
    • 設立 90年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築用木材のルート営業（未経験歓迎）ノースーツ／裁量あり
      • NEW
      今回あなたにお任せする仕事は、主に既存のお客様の注文やご要望に対応することです。 長年の信頼関係があるので、 「関係性を深める」ルート営業スタイルの営業です。 ★お客様は？ お客様は工務店様や建築会社様。 木材建材のご要望以外にで 「水回りの提案をしてほしい」と言われることもありますが、 今までの納品実績があるので安心してください☆ 商品も基本的に各社どのメーカーでも取り扱いできるので、 お客様の細かいニーズにもお応えできます。 ★動き方は？ その時の注文状況によってやることも様々。 お客様のご依頼がある時は 1日に1-2件ほどお客様先へお伺いしお打ち合わせをしたり、 お見積書や手配のために1日中会社にいることも。 慣れてきたらスケジュールも自分で管理します。 また、基本的に報連相は朝礼で実施。 日報の記入も不要で、効率的に動けます。 職場はリラックスした雰囲気で、カジュアルな服装もOK。 自由度の高い職場で、自分らしく働けます。 ★入社後は？ 研修で建築の基本知識を学び、 先輩に同行し仕事の流れを覚えていただきます。 フォロー体制はバッチリできているので、 わからないことは何でも相談してください☆ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧にサポートします。
      ★マイカーOK★転勤はありません★ 大阪府堺市美原区木材通1丁目13番28号 ※U・Iターン歓迎します。
      月給24万円～28万円 （別途残業代支給） ※年齢・経験などを考慮し、給与額は決めさせていただきます。
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    株式会社センナン

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府藤井寺市藤ケ丘4-21-28
    • 設立 1981年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／高石】工具のルート営業職※未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼなし／研修充実～
      ＜残業ほぼなし＞＜中途入社者も活躍中＞＜業界内知名度◎＞＜平均継続勤務年数16年＞＜育休取得率100％＞ ■職務内容： ルート営業として、切削工具などの機械工具や工作機械をメーカーや町工場を訪問して提案します。 「提案」は難しく考える必要はなく、日常会話の延長線のような感覚で、お客さまの要望に応えていきます。様々なお客さまと臨機応変にコミュニケーションをとりながら営業していただきます。 ■職務詳細： 納品物の仕分けや整理 注文頂いていた商品の配達 お客様に新商品のご提案　等 ■職務の特徴： 当社では地域密着型の営業活動を行っています。お客様のニーズを汲み取り、臨機応変に自分で考えご提案頂きます。専門的なアドバイスをするためにメーカーの担当者が商談に同行することや、仕入先メーカーの商品講習会に定期的に参加することもあります。そのほか、展示会などへの出展もございます。一日のスケジュールや仕事の進め方などは、基本的に個人の裁量にお任せしています。 ■組織構成： 配属予定の部署は2～10名の30代中心の組織で、アットホームな雰囲気の会社です。 ■教育体制： 安心してご入社頂くために、丁寧な教育カリキュラムを準備しています。 ＊入社後1~2か月は本社にて研修を受けて頂きます。 会社全体の業務を知る座学 業務課のシステム研修や受発注業務 営業同行 配達業務 営業活動 先輩同行では、様々な先輩に同行することで、自分の目指す営業像を少しずつイメージしていただきます。必要に応じて、メーカーが主催する商品知識の講習会などにも参加することも可能です。 ■会社の魅力： 昭和50年大阪府泉南市にて創業以来、産業機械と機械工具全般の供給を通じて日本のモノづくりに貢献しています。 また、これまで培ってきた質の高い情報と確かなビジネス感覚であらゆるニーズに素早く対応する臨機応変な営業活動を行っています。 お取引をしている取り扱いメーカーの販売金額が全国トップクラスである為、事業が安定しています。また取引先との繋がりが強く、メーカーからも顧客先の問屋からも多く特約店扱いを受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南大阪営業所 住所：大阪府高石市西取石1-20-30 勤務地最寄駅：JR阪和線／富木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～256,500円 その他固定手当/月：12,800円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間30分/月～13時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～289,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■月給：別途各種手当を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※実績…平均4.5ヶ月 ■その他固定手当…皆勤手当（5000円）、調整手当（7800円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／藤井寺】工具のルート営業職※未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼなし／研修充実～
      ＜残業ほぼなし＞＜中途入社者も活躍中＞＜業界内知名度◎＞＜平均継続勤務年数16年＞＜育休取得率100％＞ ■職務内容： ルート営業として、切削工具などの機械工具や工作機械をメーカーや町工場を訪問して提案します。 「提案」は難しく考える必要はなく、日常会話の延長線のような感覚で、お客さまの要望に応えていきます。様々なお客さまと臨機応変にコミュニケーションをとりながら営業していただきます。 ■職務詳細： お客様のニーズに合った商品のご提案や新商品のご提案 納品物の仕分けや整理 注文頂いていた商品の配達　等 ■職務の特徴： 当社では地域密着型の営業活動を行っています。お客様のニーズを汲み取り、臨機応変に自分で考えご提案頂きます。専門的なアドバイスをするためにメーカーの担当者が商談に同行することや、仕入先メーカーの商品講習会に定期的に参加することもあります。そのほか、展示会などへの出展もございます。一日のスケジュールや仕事の進め方などは、基本的に個人の裁量にお任せしています。 ■組織構成： 配属予定の部署は2～10名の30代中心の組織で、アットホームな雰囲気の会社です。 ■教育体制： 安心してご入社頂くために、丁寧な教育カリキュラムを準備しています。 ＊入社後1~2か月は本社にて研修を受けて頂きます。 会社全体の業務を知る座学 業務課のシステム研修や受発注業務 営業同行 配達業務 営業活動 先輩同行では、様々な先輩に同行することで、自分の目指す営業像を少しずつイメージしていただきます。必要に応じて、メーカーが主催する商品知識の講習会などにも参加することも可能です。 ■会社の魅力： 昭和50年大阪府泉南市にて創業以来、産業機械と機械工具全般の供給を通じて日本のモノづくりに貢献しています。 また、これまで培ってきた質の高い情報と確かなビジネス感覚であらゆるニーズに素早く対応する臨機応変な営業活動を行っています。 お取引をしている取り扱いメーカーの販売金額が全国トップクラスである為、事業が安定しています。また取引先との繋がりが強く、メーカーからも顧客先の問屋からも多く特約店扱いを受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府藤井寺市藤ケ丘4-21-28 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／藤井寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～256,500円 その他固定手当/月：12,800円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間30分/月～13時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～289,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■月給：別途各種手当を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※実績…平均4.5ヶ月 ■その他固定手当…皆勤手当（5000円）、調整手当（7800円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安藤物産株式会社

    建材 （商社）
    東京都八王子市八幡町8-4
    • 設立 1881年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 生コンクリート製造スタッフ／年間休日125日／残業少なめ
      ★Pick up!もぜひご覧ください★ セメント、水、砂、砂利、そしてコンクリートの特性を調整するための化学混和剤などから創られる生コンクリートの製造に携わります。 力仕事は少なく、重いものを運ぶなど大変な作業は機械が行いますので、長く安心して働けます。 【生コンクリート製造の流れ】 配車／生コンを運ぶミキサー車を、現場とコミュニケーションを取りながらスケジュールに応じて振り分けていきます。 　▼ 製造（オペレーター）／機械を操作し生コンを製造。製造中に生コンの硬度や異物が混入していないか、数量なども確認します。 　▼ 試験／製品が規定の硬さになっているか、空気が含まれているかなど、品質保証を行います。 ※原材料の品質チェックも担当します 　▼ 外回り／できあがった製品を各現場に配送します。また、生コンは強アルカリ性の化学物質も含まれているため、毎回ミキサー車の清掃も行います。 全体を統括する工場長の指示の下、上記の仕事を行っています。各セクションに担当が付いていますが専任という訳ではなく、ほかのセクションをサポートしながら生コンクリートを製造しています。 【まずは研修から】 まずは生コンクリート自体がどういうものかといった、基礎知識を座学でレクチャー。各セクションの担当のそばで業務を見学し、少しずつ実務に携わっていきます。 最終的にはすべてのセクションを経験いただきますが、どこからスタートするかは本人の適性により決定します。 研修終了後に「機械が得意」「お客様との会話が得意」など、適性も考慮した上で、メインの配属先を決定します。 ※研修期間は各セクション1カ月程度 ※後から配属先が変更となる場合あり
      【転居を伴う転勤なし】 下記グループ企業いずれかへの在籍出向となります。 ＜西多摩コンクリート株式会社＞ 住所／東京都西多摩郡日の出町平井8-11 事業内容／生コンクリートの製造 ＜宗仲生コンクリート株式会社＞ 住所／東京都府中市西原町1-16-1 事業内容／生コンクリートの製造 ＜西東京生コンクリート株式会社＞ 住所／東京都八王子市北野町589-2 事業内容／生コンクリートの製造 ＜西東京相模生コンクリート株式会社＞ 住所／神奈川県相模原市中央区南橋本4-11-11 事業内容／生コンクリートの製造 ＼U・Iターン歓迎！／ 自社マンションを利用できる制度や住宅手当の支給など、U・Iターンを支援する制度を用意しています。遠方からの転職でも、安心して仕事を始められる環境です。
      月給22万円～30万円＋残業代（全額支給）＋諸手当（住宅手当、資格手当、役職手当など）+賞与2回 ※経験、能力により決定 【月収例】 月収31万円（入社2年目／35歳／月給24万円+諸手当4万円＋残業代3万円含む） 月収26万円（入社4年目／27歳／月給22万円+諸手当2万円＋残業代2万円含む）
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    ＪＦＥ商事ブリキセンター株式会社

    その他商社
    大阪府大東市新田旭町6-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造／ＪＦＥグループ／賞与5.6ヶ月／残業少なめ／未経験歓迎
      • NEW
      ◆STEP1　梱包作業 まずは製品の梱包作業から。 レベラーという機械を使って加工した製品を梱包します。 梱包の作業をしながらブリキ鋼板の特徴や性質などを見て学んでください。 1～2ヶ月もあればきちんとできるようになります。 ◆STEP2　レベラー加工 梱包に慣れてきたらSTEP2へ。 ここではコイル状に巻かれて納品されてくるブリキ鋼板をレベラーという機械で平坦になるように加工し、切断を行います。 今回募集する職種では、このレベラー加工がメイン業務となります。 ◆STEP3　スペシャリストか、ゼネラリストか レベラー加工に慣れてきたら次の段階へ。 STEP3では ・レベラー加工をより極めてスペシャリストを目指す ・クレーンやフォークリフトを使った材料入庫や製品出荷業務に従事する というふうに分かれています。 レベラー加工のスペシャリストになるもよし、様々な業務を経験して全体を把握できる力を身につけるもよし。ご本人の意向や適性なども考慮しながら決めていきます。 ＜1つの作業のみに集中できる＞ 仕事は段階に応じてステップアップしていきますが、1人の人間が複数の工程を同時に行うのではなく、レベラー加工ならレベラー加工、製品出荷なら製品出荷、という具合に1つの作業のみを行っていただきます。同時に複数工程の作業をこなす必要はありません。 ＜1日の流れ＞ 8:00　朝礼（今日の予定共有） 8:15　作業開始 12:00　お昼 12:45　お昼終了 15:00　15分休憩（好きなタイミングでお取りいただけます） 17:00　業務終了 ＜将来は工場長にもなれる＞ 将来工場長になるチャンスもあります。工場全体の流れを把握し、より効率的に作業ができる環境を整備していく仕事。会社経営に大きく関わってくる仕事ですからやりがいも十分です。
      ◆本社　大阪府大東市新田旭町6-2 ※車・バイク・自転車通勤OKです。
      月給21万3000円～26万9000円 ※月給21万3000円は未経験者の最下限金額です。経験や能力などを考慮し、優遇します。
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    株式会社エスアイシステム

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都新宿区新宿4-2-23新四curumuビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全7件
    • 【物流管理/富士】雪印メグミルクグループで”食品物流”を支える人材に！/賞与5.３ヶ月/住宅補助◎
      セブン-イレブンの店舗へ効率よく安全、確実に商品を供給！／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社 ■業務内容 今回募集職種は、共同配送センターで物流管理業務を担当するポジションです。 商品の入荷～店舗到着までの管理や、物流構築/課題解決の提案等、幅広い業務に携わっていただきます！ ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ パートナー企業様と協力しながら、より良い「未来」に向けた改善・改革を目指しています。 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■業務詳細 ◆店舗配送管理/改善：店舗様へ安全・確実に商品をお届けするための運行状況管理/改善 ◆店別仕分管理/改善：商品仕分けの生産性向上に向けた改善・仕組み構築 ◆発注予測/在庫管理：欠品防止・廃棄ロスを最小限に抑える適正な在庫管理 ◆品質管理：商品カテゴリ毎の適正な温度/衛生管理 ■当社の特徴： 【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、 全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■研修・育成制度について まず、業務の土台となる知識を実務を通して習得いただきます。 セブン‐イレブン店舗から発注データがどのようにセンターへ届き、処理されていくのかといった、物流システム全体の流れを基礎から学びます。 また、入荷から仕分け、配送へと至る現場の一連の流れをご自身の目で見て確認することができ、川下物流に係る業務をしっかり習得いただけます！ 以下の研修制度があり、スキルアップできる環境があります！ □　配属先OJT □　事業理解研修 □　階層別研修（等級に応じてご用意！） □　公募型研修（100種類以上ある外部研修メニューの中から興味のある研修を受講可能！) etc... 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士センター 住所：静岡県富士市島田町2-92 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,500円～297,000円 ＜月給＞ 239,500円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴・能力により変動します ※年収は残業20時間／月分が含まれております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※基準支給月数5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【物流管理/函館】雪印メグミルクグループで”食品物流”を支える人材に！/賞与5.３ヶ月/住宅補助◎
      セブン-イレブンの店舗へ効率よく安全、確実に商品を供給！／退職金あり／雪印メグミルク100％出資子会社 ■業務内容 今回募集職種は、共同配送センターで物流管理業務を担当するポジションです。 商品の入荷～店舗到着までの管理や、物流構築/課題解決の提案等、幅広い業務に携わっていただきます！ ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ パートナー企業様と協力しながら、より良い「未来」に向けた改善・改革を目指しています。 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■業務詳細 ◆店舗配送管理/改善：店舗様へ安全・確実に商品をお届けするための運行状況管理/改善 ◆店別仕分管理/改善：商品仕分けの生産性向上に向けた改善・仕組み構築 ◆発注予測/在庫管理：欠品防止・廃棄ロスを最小限に抑える適正な在庫管理 ◆品質管理：商品カテゴリ毎の適正な温度/衛生管理 ■当社の特徴： 【雪印メグミルク100％出資企業】当社はセブン＆アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、 全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■研修・育成制度について まず、業務の土台となる知識を実務を通して習得いただきます。 セブン‐イレブン店舗から発注データがどのようにセンターへ届き、処理されていくのかといった、物流システム全体の流れを基礎から学びます。 また、入荷から仕分け、配送へと至る現場の一連の流れをご自身の目で見て確認することができ、川下物流に係る業務をしっかり習得いただけます！ 以下の研修制度があり、スキルアップできる環境があります！ □　配属先OJT □　事業理解研修 □　階層別研修（等級に応じてご用意！） □　公募型研修（100種類以上ある外部研修メニューの中から興味のある研修を受講可能！) etc... 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館センター 住所：北海道北斗市追分3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,500円～297,000円 ＜月給＞ 239,500円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴・能力により変動します ※年収は残業20時間／月分が含まれております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）　※基準支給月数5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JAE八紘株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都立川市栄町6-1-1立飛ビル7号館6F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【立川】電子部品の法人営業※業界未経験歓迎／既存大手メイン／土日祝休み・残業月10H以下／上場大手G
      【◇業界知識不問／◆車通勤可／※法人営業経験を生かしてご活躍／半導体や自動車の製造に必須な電子部品コネクタを販売する企業◆大手取引先へのルート営業◆年間休日125日◆残業月10時間以下とワークライフバランスも◎】 ■業務内容： 日本航空電子工業株式会社と連携し、コネクタをはじめとする電子デバイス機器（タッチパネルモニター等）の法人営業をお任せします。 お客様への装置開発提案から製品納入まで携わっていただきます。基本的には既存顧客へのルートセールスとなり、時には顧客が求める製品を製造会社と連携し新たに開発することもあります。 ※取引先例：日本航空電子工業株式会社／アサヒ通信株式会社／オリンパス株式会社／東京エレクトロン株式会社 等（敬称略）※既存営業9割以上、新規開拓営業1割 ■当ポジションの魅力： 【メーカーとの距離が近い】 製品の製造元である日本航空電子工業と一緒に同行訪問することも多いため、顧客の製品に関するニーズは即座に解決できます。製品にも詳しくなれ、提案の幅も広いです。 【成長業界・基幹産業が顧客】 メイン顧客は成長中の半導体製造装置業界で、世の中の電子化ニーズに応える社会貢献性が高いビジネスを展開しています。 ■組織構成／就業環境： ・部長１名、メンバー15名(20～50代)が在籍しています。 ・入社後は座学研修や商品センター見学当の研修を経て、 OJT（営業同行）を3か月程行い、独り立ちとなりますので業界知識は不問となっております！ ・担当顧客も、ご自身の能力に合わせて調整し２～３社からアサインします。 ・直行直帰も可能です。 ・車通勤も可能です！ ■商材： 主要製品であるコネクタは、電力や電気信号の流れをつなぐための電子部品であり、産業用ロボット、半導体製造装置、医療機器など社会基盤を担う設備から、自動車、PC、スマートフォンなど身近な製品まで様々な分野の製品開発に必須の部品です。 特に、高い競争力をもつ日本の半導体製造装置において、当社のコネクタは欠品率の低さなどの品質の高さと対応の早さから重宝されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市栄町6-1-1 立飛ビル7号館6F 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／泉体育館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の金額は想定される賞与を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    出光リテール販売株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都中央区新富1-18-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市】出光製品の企画・提案営業(ルート)～出光興産100％出資子会社/個人ノルマ無/SDGs関連
      ～出光興産グループで安心・安定！充実した待遇＆福利厚生と研修＆育成システムを完備/業界未経験歓迎/UIターン歓迎/中途入社の社員が多数活躍！～ 自然あふれる未来のためにSDGs関連商材を取り扱っている当社において、出光製品(燃料油・潤滑油・石油化学製品など)の提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇燃料油や潤滑油などの提案(対象：製造工場・化学メーカーなどのお客様) ◇暖房・給油・自家発電エンジン向け燃料油の提案(対象：ホテル・旅館などのお客様) ※潤滑油＝機械の歯車などを効率良く潤滑するための油 ※石油化学製品＝プラスチック包装資材など ■営業スタイル： 営業エリアは営業所のある地域が中心で、全国への出張はほとんどありません。 1日の訪問件数は2～3社程度で、一人あたり40～50社の顧客を担当します。 個人ノルマは設けていない為、焦らずじっくりと業務を習得できます。 ■入社後の流れ・研修制度： 「燃料油」「潤滑油」「石油化学製品」など、日常生活ではあまり聞きなれない商品をご提案している為、入社後、じっくり知識を習得頂ける研修制度をご用意しています。 出光研修センターでの座学の研修と並行して、1～2ヵ月程度の間は、先輩社員の営業同行やOJT研修も行います。 日々の日常業務の中で分からない事があれば、すぐに質問をして解決できる体制を整えています。 ■キャリアアップについて： 入社後は「一般社員」からスタートし、「主任」「課長代理」と役職を上げていくことが可能です。日々の努力や仕事のプロセスを評価に反映し、社員一人ひとりの頑張りに応えています。 ■チーム／組織構成： 30～40代を中心に、20代の若手社員も活躍中しています。 少人数の組織なので、一人一人の距離が近く、仕事の進め方が分からない時や困ったときなど、相談しやすい雰囲気の環境です。 先輩も気さくで優しい社員ばかりで馴染みやすい環境です。 既婚者も多数活躍しており、家族との時間も大切にできる環境です。 また、営業所全体で目標達成に向けて協力し合う風土があるため、お互いに支え合い助け合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎オフィス 住所：宮崎県宮崎市東大淀2丁目2‐41 勤務地最寄駅：JR線／南宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～207,720円 その他固定手当/月：8,900円～15,700円 固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,400円～283,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】出光製品の法人営業（ルート）～出光興産100％出資子会社／SDGs関連商材を取扱～
      自然あふれる未来のためにSDGs関連商材を取り扱っている当社において、出光製品（燃料油・潤滑油・石油化学製品など）の提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・燃料油や潤滑油などの提案（対象：製造工場・化学メーカーなどのお客様) ・暖房・給油・自家発電エンジン向け燃料油の提案（対象：ホテル・旅館などのお客様) ※潤滑油＝機械の歯車などを効率良く潤滑するための油 ※石油化学製品＝プラスチック包装資材など ■業務の特徴： 営業所や個人の売上目標はありますが、個人としてのノルマはありません。営業所全体で目標達成に向けて協力し合う風土があるため、お互いに支え合い助け合える環境です。 ■入社後の流れ・研修制度：「燃料油」「潤滑油」「石油化学製品」など、日常生活ではあまり聞きなれない商品をご提案している為、入社後、じっくり知識を習得頂ける研修制度をご用意しています。 出光研修センターでの座学の研修と並行して、1～2ヵ月程度の間は、先輩社員の営業同行やOJT研修も行います。日々の日常業務の中で分からない事があれば、すぐに質問をして解決できる体制を整えています。 ■キャリアアップについて：入社後は「一般社員」からスタートし、「主任」「課長代理」と役職を上げていくことが可能です。日々の努力や仕事のプロセスを評価に反映し、社員一人ひとりの頑張りに応えています。 ■チーム／組織構成：30～40代を中心に、20代の若手社員も活躍中しています。少人数の組織なので、一人一人の距離が近く、仕事の進め方が分からない時や困ったときなど、相談しやすい雰囲気の環境です。先輩も気さくで優しい社員ばかりで馴染みやすい環境です。既婚者も多数活躍しており、家族との時間も大切にできる環境です。 ■資格取得支援制度について：講習参加・受験費用は会社負担で「危険物取扱者」「自動車整備士」「ボイラー技士」など業務に関連のある資格を取得していただけます。身に付けた資格・経験で更なるキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州カンパニー 住所：福岡県春日市桜ヶ丘4-40 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／井尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～207,720円 その他固定手当/月：8,900円～15,700円 固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,400円～283,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：地域手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミート・コンパニオン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都立川市富士見町6-65-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【相模原】食肉加工製造スタッフ※働き方◎の成長中フードサプライヤー／年休120日・残業20h／車通勤
      ～売上高300億円超／年休120日・土日祝休み／美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供するフードサプライヤー～ ■業務内容： 食肉製造業務をご担当いただきます。 ・食肉の成形処理 ・真空、計量、箱詰め、ラベル発行、出荷準備 ・原料搬入 （枝肉をトラックから降ろして枝庫に保管） ■1日の流れ： ・8：00 始業 製造 ・10：00頃休憩（15分） 製造 ・12：00 昼休憩 製造 ・15：00頃休憩（15分） 製造 ・17：30 終業 ■人数構成： 牛豚合わせて7名体制 （20代から50代まで幅広い年代の方がいらっしゃいます。） ■将来のキャリアパス： 年に数回、上司による人事考課が行われます。 製造担当者としての実績のほか、日々の業務態度や将来性などを包括的に評価していますので課題も発見しやすく、納得のいく評価を受けてキャリアアップすることができます。 ■当社について： 当社では、ミートパッカー事業・フードサービス事業・海外輸出事業により今では売上高300億円を超える食肉製品のフードサプライヤーとして成長しております。「肉」を超えて「食」を目指すというテーマのもとで、私たちミート・コンパニオングループは、お客様に信頼され、安全で安心な食にはもちろん、こだわりのある美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川事業所 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本3-10-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務／年間休日120日以上／未経験でも月給24万円～
      • NEW
      【ここがPOINT】 …………… ◎働きやすさに注力 2024年度の全社平均有給取得日数は10.9日！ 残業も月平均20時間程度と、プライベートを大切にしながら働ける風土が根付いています。 ◎入社後のフォロー体制について ご経験に合わせて最長6か月の中途社員教育計画を作成し、成長に合わせてフォローしていきます！業務の流れは1年かけて大まかな流れをつかみながら成長していただけます！ ◎慣れてきたら、幅広い業務に挑戦可能！ 単純なルーティンワークでは物足りない方や、事務の経験をもっと広く活かしたい方にとっては、業務の幅が広いぶん、中長期的に成長できる機会も豊富です。 ◎分担し合えるチーム体制 同じ業務に取り組む事務スタッフが3名在籍しており、業務の偏りや属人化が起きにくい体制です。「忙しいときは助け合い」「急なお休みにも柔軟に対応」といったチーム文化があるため、安心して働けます。 【具体的な仕事内容】 …………… 営業メンバーのサポート役として、事業所全体の業務を支えるポジションです。 ■出荷対応 ・納品書や請求書の作成 ・出荷スケジュールの確認と物流会社への手配 ・お客様から依頼される納期確認への連絡対応 ■仕入れ対応 ・仕入れ先からの伝票処理・内容チェック ・仕入れデータの入力・管理（Excelまたは社内システム使用） ■支払・入金管理 ・月末・月初の支払金額の確認、記録 ・入金状況のチェックおよび営業への共有 ■問い合わせ対応 ・取引先からの電話・メール対応（納期確認や伝票の問合せなど） ・営業不在時の伝言対応とフォロー連絡 その他、来客対応や消耗品の管理などもお任せします。 「ここはこうすればもっと効率がよくなるかも」など、自分の意見や工夫を活かしながら働ける環境で、やりがいを感じながらスキルアップを目指せます☆ ※使用業務システム：OBIC（オービック）、Usolia（ユーソリア)
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可能】 神奈川県相模原市緑区西橋本3-10-21 ☆京王線「橋本」駅より徒歩20分 ☆JR横浜線「相模原」駅よりバス利用→「峡の原」バス停より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～35万円＋残業代別途支給＋各種手当 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します！
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    綜合メディカル株式会社

    その他商社
    大阪府箕面市如意谷2-10-35
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務職／未経験歓迎／日勤のみ／完全週休2日制／賞与年2回
      ＼ここがPOINT！／ ◎未経験歓迎＆万全の育成環境 ◎体験入社OK ◎土日祝休＆年休124日 ◎スピード感を大切にする社風 ◎多彩なポストでキャリアUPを実現 ■チームで協力しながらマルチに活躍できる ――― 福祉用具レンタルの請求処理（専用ソフトへの入力業務）をはじめ お客様から日々寄せられる、発注やお問い合わせの電話対応、来店対応などをお任せします。 なれてきたら税理士事務所との窓口業務（必要な書類の作成や管理など）にもチャレンジ！ 「担当はこれ！」と決まってはいないので、お客様対応が得意なら 電話の受付業務をメインに…など長所を活かした柔軟な働き方ができます。 毎日ルーチンワークじゃないから飽きることがなく、時間がたつのも"あっというま"です。 ■半年の育成期間でしっかりサポート！ ――― 入社後は半年ほどマンツーマンで指導します。 しっかりと育成期間を設けているので、未経験でも安心してスタートできますよ◎ 寝る。起きる。移動する。日常のあらゆる場面を補助する福祉用具はご本人・ご家族の生活だけでなく“心”も支えています。あなたの仕事が、誰かの心や生活を救うことに繋がると想像すると「やりがい」もひとしおです。
      【 大阪採用！】マイカー・バイク・自転車通勤OK！／UIJターン歓迎！ ＜勤務先＞ 本社：大阪府箕面市如意谷2-10-35（駐車場・駐輪場完備） ＜アクセス＞ 御堂筋線「箕面萱野駅」徒歩20分 北大阪急行「千里中央駅」　車10分 阪急「箕面駅」　徒歩22分（車5分） 阪急バス／萱野北小学校前　徒歩2分 ----- 出向先企業情報 ----- 企業名：株式会社あいであい 住所：大阪府茨木市三島丘2-8-16 事業内容：福祉用具のレンタル・販売事業 ----------------------------
      月給20万円～+賞与年2回 ※上記の金額はあくまで最低額です。 ※スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。
    • 福祉用具のルート営業／未経験歓迎／賞与年2回／手厚い研修あり
      お客様からの「歩くのが大変」や「部屋に手すりを付けたい」などの悩みに寄り添い、杖・車いす・歩行器、ベッド・手すりなどのご提案を行います。また、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）への報告やサービス提案も担当いただきます。 ◆具体的には ――― ・お客様宅への訪問→相談・ヒアリング→提案 ・提案した商品の配送・納品（組立・設置あり）、商品の使い方の説明 ・不要となったレンタル商品の回収 ・ご利用者様との契約、申請書など書類記入、集金 ・アフターフォロー業務（レンタル商品の点検やモニタリング） ・居宅介護支援事業所への営業 ・書類作成業務 ・商品入出庫業務（ハンディ使用） ◆既存取引先・反響がメイン！ ――― すでにお付き合いのある病院・介護施設・福祉施設の部門担当者、ケアマネージャー、個人のお客様などさまざまで、紹介・反響が中心です。 「施設から自宅介護に切り替えるため、自宅で使う電動ベッドが欲しい」 「病院の車いすを新調したい」 そのような声1つひとつに耳を傾け、病院や介護施設などを定期訪問し 車いすや歩行補助具などの福祉用具の提案を行います。 ◆半年間の育成期間でしっかりサポート！ ――― 半年間は先輩と一緒に仕事を進め、営業のノウハウと共に福祉用具や病気のことを学んでいただきます。 半年後を目安に、徐々にお客様を担当いただく想定をしていますが、すべての知識を習得をするのに2～3年はかかることを想定しています。1人立ち後もしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ ＼＼ここがPoint！／／ ◎ノルマより『満足』を重視する営業！ 反響が多く営業活動ができている実態があるのは、当社のソリューションに満足いただき、次も、その次もお客様からのリピート依頼が数多くあるから。だからこそ、個人営業ノルマはあえて設定せず、とことんお客様と向き合える環境を大切にしています。
      【大阪】マイカー・バイク・自転車通勤OK！／UIJターン歓迎！ ＜勤務先＞ ■本社：大阪府箕面市如意谷2-10-35 （駐車場・駐輪場完備） （出向先企業情報） 企業名：株式会社あいであい 住所：大阪府茨木市三島丘2-8-16 事業内容：福祉用具のレンタル・販売事業
      月給20万円～30万円+賞与年2回 《上記の金額は最低額です》 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
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    株式会社店舗プランニング

    電子部品 （商社）
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 大手小売店向け販促物の企画提案営業◆業界未経験歓迎／10時始業7h勤務・残業少なめ・直行直帰OK
      【業界未経験歓迎／大手小売店の売り場POPやサイネージの企画提案／ワークライフバランス◎】 現在注力中の店舗販促事業に携わって頂くお仕事です。大手小売店における売り場のPR企画、販促ツールや店舗備品などを企画・提案等をメインに幅広い販促・ディレクション業務をお任せします。 ■職務詳細： ・企画の打ち合わせ（家電量販店をはじめとする大手小売店やメーカーなど） ・制作会社への外注・折衝 ・工程管理業務（企画提案～納品まで） ・その他販促・ディレクション業務 ■業務内容補足： ・まずは先輩社員とともに既存顧客の案件と向き合っていただきます。ゆくゆくは、培ったノウハウを展開し新規顧客の開拓にも従事いただくことを期待しています。 ・全国出張あり（多くて月5日程度、出張が無い月もございます） ・店内装飾（デジタルサイネージ、動画、POP、ポスター、サイン）、カタログ・冊子等と店舗販促に繋がる手法を幅広く企画提案頂くことが可能です。 ・少数精鋭で業務担当をしているため、幅広い業務を柔軟にお任せする予定です。裁量権はありながらもワークライフバランスは担保できるお仕事です。 ■組織構成： ソリューション事業部：12名、30代前半～50代で構成 部門責任者：2名（男性、40～50代）／営業課：3名（全て男性、30代前半～40代）※この部署に所属します／業務課：5名（全て女性、うち2名産休中、30代前半～50代）／工事課：2名（全て男性、30代） ■働き方： ・所定労働時間７時間、残業10時間と非常に働きやすい就業環境で、業務に馴れてきたら直行直帰可能です。 ・休日出勤は原則ありませんが、やむを得ず出勤する場合は、事前申請の上振替休日を必ず取得して頂きます。 ■業務の魅力： 大手小売店の販促活動にゼロから携われる、大変やりがいのあるお仕事です。ご自身で仕事が組み立てられるようになれば、よりワークライフバランスを整えご就業頂くことが可能です。 ■当社の特徴： 「監視カメラ」「入退室管理システム」「万引防止システム」などのセキュリティシステムの他、小売店における店舗DXや店舗装飾も取り扱っております。近年は「人と社会を見つめる、新しい時代のDXを。」を掲げ、モノ売りだけではなく、DXを進めるためのソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～358,000円 固定残業手当/月：42,321円～63,929円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,321円～421,929円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力に応じて優遇いたします。 ※年収には基本給のほか、役職手当（金額は役職により異なる）が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】セキュリティサービスの提案営業◇防犯カメラ等／需要高・堅実な成長業界◇実働７H・リモート可
      • 締切間近
      ■業務概要： 大手警備会社をはじめとした販売代理店に訪問し、防犯カメラや入退室管理システムなどのセキュリティシステムを提案・販売して頂きます。 防犯の目的で設置されることの多い監視カメラですが、昨今のAI技術の進歩や、進化した無人販売など新しい小売業態の台頭を受け、マーケティングへの利活用が進んでおり、業界として変化に富んだ面白いフェーズに突入しています。それに伴い、当社の営業も機器の販売からマーケティングソリューション提案まで、その領域を広げています。経営層や事業責任者クラスをカウンターパートに、営業としてスキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。 ■職務詳細： ・防犯カメラ・レコーダー・入退室管理システム等のセキュリティシステムの拡販 ・販売代理店の開拓、および管理活動 ・現場デモンストレーション／現地調査立ち合い ・技術スタッフとの連携による施工の立ち合い ・新規システムの企画・提案 ・見積作成等の営業にまつわる事務処理 ※既存顧客を中心に、新商品のご紹介等を行います。 ※導入後の管轄はサポート部隊が対応するため、社内で協業しながら顧客フォローができる環境です。 ※リモートワークや直行直帰を活用して営業活動を行うことが可能です。（対面での顧客対応は多め） ※担当エリアは関東で部署内にてさらに細かくエリア分けをしています。基本的に出張は発生しません。 ■営業スタイル： 【当社　→　販売代理店（警備会社など）　→　エンドユーザー（商店・マンションなどのオーナー様）】という商品販売の流れの中で販売代理店に商品をご提案致します。 ※代理店がエンドユーザーに提案する際、商談への同行を依頼されることもありますので、お客様のサポートを行います。 ■組織構成： 東京の営業計10名（全て男性：20代1名・30代2名・40代6名・50代1名） ■魅力： ・顧客からの引き合いも増えており、需要が高まるセキュリティ業界で安定して就業頂けます。 ・顧客要望による定時外の訪問や見積対応は稀にありますが、全社的に残業は少なめで所定労働時間も7時間と、ワークライフバランスが整えられます。 ・導入後のフォローをするサポート部隊や、見積対応等をする営業事務部隊が存在するため、業務負担少なくご就業頂くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、年齢、能力に応じて優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～358,000円 固定残業手当/月：42,321円～63,929円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,321円～421,929円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力に応じて優遇いたします。 ※年収には基本給のほか、役職手当（金額は役職により異なる）が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光リミー株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20三菱重工大阪ビル9F・10F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浅草橋】OEM/ODM営業◆メンズアパレル営業/社宅制度/フレックス勤務/残業少/年間124日休
      ～メンズアパレルのモノづくり営業/社宅制度あり/フレックス勤務制度あり/残業少な目/年間休日124日～ ◎年間休日124日に加え、残業は少なくフレックス勤務制度もあり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◎ご経験を生かして、主体的に営業活動に臨んでいただけるポジションです。 ■業務内容： 主にメンズアパレル製品のOEM・ODM営業に関わる業務をお任せします。 ・得意先様との打ち合わせ（企画提案、交渉） ・発注、納期管理、検品、出荷 ・追加発注、展示会対応 ・展示会でのバイヤーへの提案 ・生産手配管理 ・コスト管理 ■部署構成：10名の方が在籍しています。 ※部長（50代 男性）・次長（40代 男性）・課長（50代 男性）・MD（40代 男性）・営業担当（40代 男性1名/50代 男性2名）・企画営業/デザイナー（30代 男性1名/20代 男性2名） ■担当取引先例： 大手総合アパレルチェーン企業、大手スーツアパレル企業、大手通販系アパレル企業　等 ■東光商事株式会社/東光リミー株式会社： お客様のファッションに関するあらゆる要望を叶え、感動し創業以来80余年にわたり培ってきた情報収集力、素材・製品の企画提案力、最適な生産背景などを集結しOEM・ODM事業、ライセンスブランド事業を中心に展開。また、海外で開催される展示会に出展しグローバルな事業体制を構築。※東光リミー株式会社は、東光商事株式会社のグループ企業です。 <企業HP> http://www.tokoshoji.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区柳橋1‐3‐4 スケガワビル 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,500円～388,500円 その他固定手当/月：18,500円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間13時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草橋】企画営業◆メンズアパレルデザイナー/社宅制度/フレックス勤務/残業少/年間124日休
      ～メンズアパレルデザイナー/経験カテゴリ、アイテム不問/社宅制度あり/フレックス勤務制度あり/残業少な目/年間休日124日～ ◎年間休日124日に加え、残業は少なくフレックス勤務制度もあり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◎ご経験カテゴリ/アイテムは不問で、アパレルの企画/デザイン経験があれば、チャレンジいただけるポジジョンです。 ■業務内容： メンズ、レディスのアパレル製品やキッズ製品、雑貨の企画から販売までを行う同社にて、メンズアパレルのデザインをお任せします。 ・OEM製品のデザイン ※担当ブランド：2～3社　/1シーズンの想定方数：2～30型 ・仕様書、指示書の作成 ・顧客とのやりとり ※基本的には営業担当とタッグを組みブランドを担当 ※担当ブランドは選考を通じて決まります。 ■部署構成：10名の方が在籍しています。 ※部長（50代 男性）・次長（40代 男性）・課長（50代 男性）・MD（40代 男性）・営業担当（40代 男性1名/50代 男性2名）・企画営業/デザイナー（30代 男性1名/20代 男性2名） ■担当取引先例： 大手総合アパレルチェーン企業、大手スーツアパレル企業、大手通販系アパレル企業　等 ■東光商事株式会社/東光リミー株式会社： お客様のファッションに関するあらゆる要望を叶え、感動し創業以来80余年にわたり培ってきた情報収集力、素材・製品の企画提案力、最適な生産背景などを集結しOEM・ODM事業、ライセンスブランド事業を中心に展開。また、海外で開催される展示会に出展しグローバルな事業体制を構築。※東光リミー株式会社は、東光商事株式会社のグループ企業です。 <企業HP> http://www.tokoshoji.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区柳橋1‐3‐4 スケガワビル 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～327,000円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間14時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キコーテック株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府箕面市船場西3-10-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全8件
    • 【箕面／未経験歓迎】法人営業～製薬メーカーや研究機関向け～◆転勤ほぼ無/年休125日/働き方◎◆
      ＼第二新卒・未経験歓迎！文系出身者の方も歓迎！理化学機器の専門商社～製薬会社、大学への提案営業/研修制度充実/土日祝休/福利厚生◎／ 法人営業職 □ 営業スタイル 100％既存顧客への深耕営業(関係値を深める)やアップセル・クロスセルといった動きがメインとなります。一人で完結するということではなく、取引先である国内機器メーカー様と一緒に研究室に訪問をし、製品のご紹介や提案することもあります。単なる「売る仕事」ではなく、彼らが抱える課題を一緒に解決し、未来を支えるお仕事です。※テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、一方で商談時は必ず会いに行く営業として社用車を利用し、お客様の生のニーズに応えます。 □ 製品やサービスについて 我々は商社であるため自社製品を持ちません。そのため国内外のメーカー様(200社以上)とタッグを組み、研究開発部門に在籍している研究者たちにとって「何が一番良いのか？」を自ら考え、提案をしています。中には、最先端技術であるAIを基盤とする画像解析機器や遺伝子導入装置から計量器や試薬キット、ピペットまで多岐にわたり、1円未満の小さなアイテムから数千万円に及ぶ大型機器まで幅広い価格帯を扱います。 □ クライアント先 業界としては製薬メーカーが多く、他には食品メーカー、大学、官公庁などクライアントは超大手企業です。(弊社は50年の歴史あり、販路もしっかりしています！)また、多くは基礎研究や非臨床試験というような研究ステージで研究をされている方々となります。一人あたり3-5社ほど受け持つことが多く、エリアによって担当企業が決まります。 □ 教育体制 未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧な教育体制を整備。OJTとして先輩社員がマンツーマンで指導を行い、営業手法や専門知識をしっかりサポートします。また、メーカー主催の製品研修会も定期的に開催されるため、商品についての知識を高める機会が豊富にあります。 □ 身に付くスキル ・ 専門性を求められる顧客に対して、論理的かつ客観的に情報を伝えるスキル ・ 顧客のニーズを正確に把握し、最適な製品やサービスを提案する力 ・ 長期的な取引関係を構築しながら、受発注からアフターフォローまでのプロセスを管理する力 ・ 研究者や技術者との信頼関係を構築するための対話力と調整力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市船場西3-10-3 勤務地最寄駅：阪急北大阪急行線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,920円～206,400円 その他固定手当/月：58,000円～79,000円 固定残業手当/月：49,448円～66,593円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,368円～351,993円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（4.5ヶ月程度※過去実績） ※上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/箕面】理化学機器の法人営業☆営業職出身者歓迎☆研修制度充実/土日祝休み
      ＼文系・営業職出身者の方歓迎！理化学機器の専門商社～製薬会社、大学への提案営業/研修制度充実/土日祝休/福利厚生◎／ 法人営業職 □ 営業スタイル 100％既存顧客への深耕営業(関係値を深める)やアップセル・クロスセルといった動きがメインとなります。一人で完結するということではなく、取引先である国内機器メーカー様と一緒に研究室に訪問をし、製品のご紹介や提案することもあります。単なる「売る仕事」ではなく、彼らが抱える課題を一緒に解決し、未来を支えるお仕事です。※テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、一方で商談時は必ず会いに行く営業として社用車を利用し、お客様の生のニーズに応えます。 □ 製品やサービスについて 我々は商社であるため自社製品を持ちません。そのため国内外のメーカー様(200社以上)とタッグを組み、研究開発部門に在籍している研究者たちにとって「何が一番良いのか？」を自ら考え、提案をしています。中には、最先端技術であるAIを基盤とする画像解析機器や遺伝子導入装置から計量器や試薬キット、ピペットまで多岐にわたり、1円未満の小さなアイテムから数千万円に及ぶ大型機器まで幅広い価格帯を扱います。 □ クライアント先 業界としては製薬メーカーが多く、他には食品メーカー、大学、官公庁などクライアントは超大手企業です。(弊社は50年の歴史あり、販路もしっかりしています！)また、多くは基礎研究や非臨床試験というような研究ステージで研究をされている方々となります。一人あたり3-5社ほど受け持つことが多く、エリアによって担当企業が決まります。 □ 教育体制 業界未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧な教育体制を整備。OJTとして先輩社員がマンツーマンで指導を行い、営業手法や専門知識をしっかりサポートします。また、メーカー主催の製品研修会も定期的に開催されるため、商品についての知識を高める機会が豊富にあります。 □ 身に付くスキル ・ 専門性を求められる顧客に対して、論理的かつ客観的に情報を伝えるスキル ・ 顧客のニーズを正確に把握し、最適な製品やサービスを提案する力 ・ 長期的な取引関係を構築しながら、受発注からアフターフォローまでのプロセスを管理する力 ・ 研究者や技術者との信頼関係を構築するための対話力と調整力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市船場西三丁目10番3号 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,920円～206,400円 その他固定手当/月：58,000円～79,000円 固定残業手当/月：49,448円～66,593円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,368円～351,993円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（4.5ヶ月程度※過去実績） ※上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり ーーー ■月給モデル ・月給26万円～36万円程度 ＋住宅手当 上限3万円まで※社内規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美柳

    建材 （商社）
    東京都中野区本町2-48-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験・第二新卒歓迎／先輩が丁寧に教えてくれる／事務
      ・伝票作成や書類作成等の事務業務全般 ・お客様からのご注文に対する受注業務 ・メーカーへの発注業務 ・営業、配送スタッフの業務フォロー ・メーカーへの交渉、提案業務全般 ※午前と午後でメーカーに発注する 　締切時間が決まっているので 　1日の業務スケジュールが 　把握できます。 ※納品依頼のほとんどは既存のお客様。 　先方との関係性も 　しっかり築いているので 　やり取りはスムーズです。 　急なスケジュールで依頼を頂く場合は 　メーカーの担当者に 　交渉することもありますが 　こちらの要望にできる限り 　協力してくれます。 ※受注業務に慣れてきたら、適性を見て 　発注業務や伝票発行業務を担当することもあります。
      ＜転勤なし＞ ◆東京店…東京都中野区上高田2-15-5 「新井薬師前駅」徒歩8分 「中野駅」徒歩16分 ◆本社…東京都中野区本町2-48-5 「中野坂上駅」徒歩2分 ◆東京北…東京都足立区江北7-2-1 「西新井大師前」徒歩7分
      月給24.5万円以上 ※残業手当は別途全額支給します。
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    不二化成株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中野区本町3-9-3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中野／業界未経験歓迎】化粧品原料の営業職◆資生堂・コーセー等大手取引中心／残業20H／年休127日
      ◆化粧品原料（自社開発製品含む）の営業をお任せ！／ルート営業中心／土日祝休◆ ＼この求人のポイント／ ◎創業80年の老舗化学原料商社。資生堂・コーセー・ロレアルなど大手化粧品メーカーと取引多数 ◎自社研究開発部門を所有し、お客様のニーズに合わせた製品提案を行っています ◎年休127日、実働７H、住宅手当、家族手当有 ■職務概要 国内の顧客への提案型営業をお任せします。 まずはお客様先へ向かいどんな商品が欲しいのかヒアリングを行い、行ったものに応じて原料のご提案～原料輸入先と価格や納期やの交渉を行います！ 顧客の製品開発を支援し、当社の信頼と売上の両面を支える重要なポジションです。 ・取引先：主に大手化粧品・化学品メーカー 、化粧品OEMなど ・主要取扱商品：化粧品原料、化成品など（シリコーン、メイクなどに使用する顔料や無機・天然粉体、自社開発原料） ・担当社数：20～30社 ・国内出張：月1回程度を想定、日帰りや1泊のものが多いです ＜具体的な業務＞ ・化粧品原料のルート営業 ・納期調整、価格交渉 ・顧客のニーズのヒアリングと商品提案（研究開発部門と連携有） ・技術的な問い合わせ対応（研究開発部門の支援あり） ・展示会や紹介問い合わせをいただいた新規顧客への対応 ■サポート体制 ご入社後、業務部およびテクニカルセンターでの研修を実施し、その後営業部社員と同行してOJT研修を行います。経験に応じて研修内容を調整しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 慣れてきたら、新規顧客の開拓や高難度の技術的な問い合わせ対応などをお任せします。 ■組織体制 計6名（20代～40代の男性社員4名、20代の女性社員2名）。 役職や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気が特徴です。 会社全体も少数精鋭のため、ボトムアップでそれぞれ裁量権を持ちながら仕事ができる環境です。 毎週1回チームミーティングを実施しており、困ったときにはすぐ相談できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町3-9-3 勤務地最寄駅：中野新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～280,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はスキル・ご経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）　※過去実績実績4か月分/年 ■給与改定：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】化粧品原料の営業職（海外取引先中心）◆化粧品関連企業中心◆自社研究所あり◆英語を活かす◎
      ◆化粧品原料（自社開発製品含む）の営業をお任せ！／海外顧客とのやり取りで英語を生かす／年休127日／所定労働7H／土日祝休◆ ■職務概要：当社の営業職として、国内外の顧客への提案型営業をお任せします。専門性を高め、英語力を活かしてグローバルに活躍できる環境です。 国内外の既存顧客との関係構築や新規取引先の開拓など、顧客の製品開発を支援し、当社の信頼と売上の両面を支えるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・化粧品原料のルート営業 ・納期調整、価格交渉 ・顧客のニーズのヒアリングと商品提案 ・国内/海外取引先との英語でのメール・会議対応 ・新規顧客の開拓（展示会・紹介・問い合わせ対応など） ※海外出張もございます。（年1～2回程度） ■業務の特徴： 【担当顧客数】 - 20～30社程度のお客様をご担当いただきます。 【出張頻度】 - 海外出張は2～3か月に1回（4日間程度）を想定しています。 ■サポート体制： ご入社後、業務部およびテクニカルセンターでの研修を実施し、その後営業部社員と同行してOJT研修を行います。経験に応じて研修内容を調整しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 慣れてきたら、新規顧客の開拓や高難度の技術的な問い合わせ対応などをお任せします。 ■組織体制： 営業部門には、20代から40代の男性社員6名と20代の女性社員2名が在籍しています。 役職や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気が特徴です。 会社全体も少数精鋭のため、ボトムアップでそれぞれ裁量権を持ちながら仕事ができる環境です。 毎週1回チームミーティングを実施しており、困ったときにはすぐ相談できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町3-9-3 勤務地最寄駅：中野新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～330,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はスキル・ご経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）　※過去実績実績4ヶ月分/年 ■給与改定：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ワイドクロス株式会社

    その他商社
    大阪府柏原市本郷3-784
    • 設立 1973年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／残業月10h以内／未経験歓迎／賞与実績5.2カ月分
      ＜お任せすること＞ ■電話対応 主に受電で、内容は在庫や納期の問い合わせ、運送便の送り状の取り寄せ、弊社の製品についての問い合わせがメイン。 種苗メーカーや商社などの得意先からの電話がほとんどです。 ■受注処理 FAXで受信した注文書を、社内システムに入力します。 当日11時までの規格品の注文は原則当日中出荷のため、午前中は慌ただしくなることもあります。 また、在庫状況により納期調整の業務（取引先とのやりとり）もお任せすることがあります。 ■売上計上 社内システムでの売上計上の処理内容をチェックし、納品書をメールで送信します。 ☆いずれの業務も特別な経験やスキルなどは不要です！ ＜入社後は？＞ ご入社後、当社の事業内容や業界について簡単な座学研修を実施させていただきます。 研修終了後は配属先の先輩社員による丁寧なOJTを通して業務の流れを学んでいただきます。働きながら学べる環境なので、未経験の方でもご安心ください。 ＜ここがポイント！＞ 当社では社員の知識向上を目的とした勉強会を定期的に開催！ 社員の基礎力を高めるサポートもあるので、キャリアアップの機会が豊富です。 ＜企業としての優位性は？＞ 当社は農業用ネットで国内トップクラスのシェアを誇るなど、ニッチトップメーカーとしての地位を確立しています。 「防虫ネットなら、ワイドクロスの『サンサンネット』」といわれるほど、製品に高い知名度があるため、会社としても万全の経営基盤を整えており、15年連続して黒字経営を実現しています◎
      【転勤なし／車通勤OK】 ◆本社／大阪府柏原市本郷3-784 JR大和路線「柏原駅」より徒歩で約10分 藤井寺I.C.（西名阪自動車道） より車で約10分 ☆マイカー・バイク・自転車通勤もOKです （マイカー・バイク通勤の際は当社規定に応じてガソリン代支給） ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給22万5000円～25万5000円＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します ※残業代別途支給
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    ラブリー・ペット商事株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府門真市松生町6-20
    • 設立 1970年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／年間休日122日／平均残業時間10h／老舗企業で安定
      • NEW
      当社は、業界関係者向けの 「ペット用品・フード総合展示会」や、 一般消費者向けの「Lovelyにゃんフェスタ」など 各年2回のイベントを主催しています。 今回は、適性・スキル・希望等に応じ、 営業事務・企画事務の いずれかの業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ★営業アシスタント (大阪本社・東京) ■PC入力 ■電話・来客対応 ■伝票整理 ★イベント企画（大阪本社） ■イベント・キャンペーンの運営サポート └展示会や販促イベントの準備・運営補助。 ■データ入力・分析補助 └販売実績やキャンペーン効果などのデータ入力・集計。 └マーケティング施策の効果測定に必要なデータの整理。 ー入社後の流れー 【STEP1】まずは先輩と一緒に基礎から 使用する業務システムの操作方法から、 業界の基礎知識まで丁寧にレクチャーします。 【STEP2】実際の業務にチャレンジ 最初は簡単な入力作業から始めて、 徐々に責任のある業務へ ステップアップしていきます。 【STEP3】独り立ちへ 3ヶ月後には基本業務を一人でこなせるように。 分からないことがあっても、 いつでも気軽に質問できる環境なので安心です。 ペットフード用品約2万アイテムを扱う当社で、 全国の「うちの子」に喜んでもらえる 商品をスムーズにお届けする、 重要な役割を担っていただきます。 ーキャリアパスー 【専門性を高める道】 営業事務としての提案力向上など、 各分野でのスペシャリストを目指せます。 会社が資格取得費用をサポートするため、 自己投資しながら成長可能。
      【大阪本社】 ◆大阪本社:大阪府門真市松生町6-20 →京阪「門真市駅」から徒歩15分 【名古屋支店】 ◆名古屋支店：愛知県名古屋市北区志賀本通1-38 アンビックス志賀ストリートタワー204 →地下鉄名城線「志賀本通駅」から徒歩3分
      月給 21万1,870円以上 ※専門スキル・経験・年齢を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヵ月あり(条件は変わりません) ※残業手当は別途支給いたします
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    株式会社ジャロック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中野区中央2-59-18ジャロックビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全3件
    • 中野坂上◆反響営業＜物流課題を解決するシステムや機器＞名だたる企業と安定取引◆時間単位での有給OK！
      ◆◇反響営業中心／年休120日以上／育休復帰率100%／１時間単位での有給取得可／創業60年、物流業界の課題を解決する企業◆◇ 物流現場の「困り事」に応じて最適な解決策を提案する当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務内容： ・新規問合せ対応：反響営業メイン。問合せに対して受電・要望ヒアリング・アポイントメント調整。 ・商品説明・現場調査・確認：客先訪問時の商品説明。お困りごとのヒアリング。設置希望エリアにて建屋レイアウト確認。 ・レイアウト設計：客先要望に合わせたレイアウトの設計及び最適なレイアウトを社内設計開発メンバーに依頼。 ・調達：国内外の仕入先に対して仕様打合せ。部材手配。金額調整。納期調整。 ・現場立会・納品検収・資金回収：工事必要書類の作成。現場立会。検収立会。資金回収。アフターフォロー。 ■業務のポイント： （1）「物流センターで〇〇を実現したい／導入したい」というような反響営業・お問い合わせの対応がメインで物流センターや倉庫に訪問いただきます。担当する顧客に もよりますが月3回～、北は北海道、南は沖縄まで全国出張があります。※出張頻度は営業の裁量によります。 （2）三井不動産、東京建物、トヨタ自動車等、大手の取引も多数で、数千万規模の案件もあり、やりがいも得られる職場です。様々な現場を知っている立場でお客様のお 困りごとに対し、ソリューションを提案し、お客様に真摯に対応していきます。 ■入社後の流れ： ・半年ほどはOJTとなります。アポ数は月に10件ほどで、額が大きいものになると見積書作成等、1人5企業ほど担当し、仕入、見積書作成、施工現場監督にも立ち会います（そのため土日出社が月に1、2回あり）。 ・設計図が書けると受注率が高くなるため、入社後3か月程度、設計部署にて教育を行うことがあります。 ■組織構成： 20代・30代前半が中心のメンバーで、女性の方も活躍されています。外国籍の方もいるグローバルな職場です。先輩社員の面倒見もよく、経営層とも距離が近い社風です。 ■補足： トヨタ、日産、パナソニック、キヤノン、リコーを始めとするメーカー、通販会社、食品会社、運輸倉庫会社に対して、物流機器（保管機器、昇降機器、搬送荷役機器）のプランニング・設計・製作・施工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央2-59-18 ジャロックビル 勤務地最寄駅：各線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～380,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は通勤手当と決算賞与を含まない金額となり、給与詳細は経験の有無・スキルや年齢を考慮し会社規定により決定します。 ※上記月給はみなし時間外（営業）手当（30,000円）を含む金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野坂上】BtoBインサイドセールス/物流課題を解決/反響顧客への最適な提案/年休120日
      ◆◇創業60年、物流業界の課題を解決する企業！主要取引先は国内を代表する有名企業が中心となっており、新規問い合わせも月に300件以上／育産休所得率・復帰率100％・1時間単位での有給取得可能◆◇ ■業務内容： 当社の営業本部インサイドセールス部として、お客様からのお問い合わせに対する一次対応をお任せします。お問い合わせを受け、お客様の課題やニーズをヒアリングし、実際に訪問や商談をする営業へパスするまでを対応します。 ＜具体的には・・・＞ ・物流センターの課題を解決したいというお客様からのお問合せへの対応 ・月に100件以上新規の問い合わせがあり、ニーズがある見込み顧客です ・お客様のニーズをヒアリングして、外勤営業にパスをしていただきます ・三井不動産、東京建物、豊田等、大手の取引も多数 ■魅力： ◎比較的新しい部署であるため、試行錯誤しながら仕組みづくりを行っている段階であり、日々PDCAを回しながら挑戦できる環境です。 ◎物流課題を解決する自社商材の販売のみならず、物流課題を解決するためのコンサルティング、および法的な観点でのアドバイスを実施するなどの付加価値も提供しており、国内大手取引先多数、新規問い合わせも月100件以上いただくなど業界内で評価をいただいております。 ■働き方： ・年休120日（完全週休二日制） ・月残業ほぼ無（18:00を超える場合は上長の承認必要） ・時間単位での有給取得が可能 ・転勤なし ・育産休取得率100％／復帰率100％ ■主要取引先： トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、三菱自動車工業株式会社、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社リコー、シャープ株式会社、花王株式会社、東レ株式会社、ヤマハ発動機株式会社、株式会社ブリヂストン、株式会社ZOZO、アマゾンジャパン株式会社、サントリーホールディングス株式会社 キリンビール株式会社、日清フーズ株式会社、雪印メグミルク株式会社、日本ハム株式会社、小林製薬株式会社、第一三共株式会社など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央2-59-18 ジャロックビル 勤務地最寄駅：各線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は通勤手当と決算賞与を含まない金額となり、給与詳細は経験の有無・スキルや年齢を考慮し会社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山一エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都青梅市新町3-6-9
    • 設立 1992年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【青梅／社有車通勤可】未経験歓迎◇砕石機械の法人営業◇無借金！31期連続黒字／ほぼ土日祝休み／転勤無
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／「砕石機械」など、専門機械を取り扱う専門商社法人営業／(株)アーステクニカ(川崎重工グループ)特約店で営業のしやすさ◎／安定性◎！無借金経営！31期連続で黒字経営を継続中！ニーズ増加中で増員／年休113日、残業月25h程／社有車貸与車通勤可～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 既存及び新規のお客様への産業機械の販売とメンテナンス、設置作業の手配を行っていただきます。 ◇既存顧客向け営業： 1、担当企業から注文獲得のための営業を行います。お客様側から依頼が来た注文への対応と定期訪問の中でアプローチを行います。 2、注文をいただいたら、当社が取引している仕入れ先に発注します。 3、納期対応 4、据付工事、メンテナンスの手配、立ち会い： 製品の据付工事、設置作業、メンテナンスを行う協力会社の手配を行います。工事立会を行う専任担当者が1名、社内にいますが、その者が対応できない場合は、代わりに立ち会いまでご担当いただきます。 ◇新規開拓営業： 主に既存顧客向け営業ですが、業務に慣れた後に新規開拓も行っていただきます。業界イベントや展示会等をきっかけに新規企業との繋がりを作り、アプローチを行います。飛び込みやテレアポの手法は用いておりません。 ■業務詳細： ・メイン商材の砕石機の単価:1,000万～5,000万円 ・担当社数：15～20社 ・営業エリア：以下、採石場や道路会社にて、商品は使われます。東京西部、山梨県、埼玉県秩父が主なエリアです。設置工事、メンテナンスの立ち会いで稀に宿泊を伴う出張がありますが、基本は、本社から1時間半圏内が対象エリアです。 採石場：秩父、八王子、青梅、奥多摩、山梨 道路会社：大宮、千葉、朝霞、多摩、府中、山梨、群馬 ■組織構成：配属先の青梅本社は、営業社員4名(40代2名、50代1名、60代1名)、配送担当者1名(30代)、事務員3名で構成されています。 ■魅力ポイント： 入社後は、同行営業をしながら、業務の流れを把握し、製品知識を覚えていただきます。1～2カ月掛けて、製品知識を覚え、慣れてきたら、少しずつ担当企業を引き継いでいただきます。売上目標は、1か月単位ではなく、1年単位でのクリアを目指していくので、月末に無理なクロージングを行うことはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町3-6-9 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～339,000円 固定残業手当/月：45,800円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:4.5か月分) 年収実績： 36歳　510万円 41歳　650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    成光産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都杉並区堀ノ内1-7-23
    • 設立 1964年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 包装機械の営業／年休120日／転勤なし／残業月20時間以下
      • NEW
      世界的にシェアのある最新の包装機械（荷崩れ防止や省人化に役立つ製品など）を、お客様へ提案。工場や物流現場の人材不足の解消、業務効率化を実現することがミッションです。 【具体的な仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 展示会や販売代理店経由で興味を持たれたお客様へ、カタログや見積もりを送付。 常に一定数の問い合わせがあり、安定した営業活動ができます。 ▼商談 「人の手で行っている包装作業を自動化したい」といった具体的なニーズをヒアリングし、価格・性能・消耗品を含めて最適な包装機械を提案。 遠方の場合は製品動画やオンライン商談も活用します。 コツコツ対応すれば、月に4件～5件ほどの受注につながります。 ▼納入・フォロー 機械納入時の立会い、操作説明などを実施。 案件によっては数日～1カ月ほどで納入が完了します。 新しい業界向け導入の場合は、数カ月かけて仕様調整や消耗品選定を行うこともあります。 【主な取引先】 物流業界、食品メーカー、製造業など、幅広い業界のお客様と取引しています。 7割以上が既存顧客で、新規営業も紹介や問い合わせが中心のため、提案しやすい環境です。 【取り扱う商材】 ■ストレッチ包装機：物流現場でのパレット輸送を効率化など 「早く・キレイに・安全に包む」ことを可能にし、お客様の生産性や品質向上に直結します。 「ストレッチ包装機」は国内で豊富な納入実績あり！ 【入社後の流れ】 まずは入社後研修で基礎的な製品知識を学び、営業同行を通じてOJTで提案方法や信頼関係の築き方を身につけます。 先輩が丁寧にサポートするので、半年を目安に独り立ちを目指せます。 【自由度の高い営業活動が可能！】 当社では『仕事は自分でつくるもの』という考え方を大切にしています。 新商品の案内資料を工夫したり、新たな販路を開拓したり、オンライン商談を取り入れたり──。 あなたのアイデアや行動力を最大限に発揮しながら、お客様の課題解決に取り組むことができます。
      【転勤なし／東京本社】 ■東京本社 東京都杉並区堀ノ内1-7-23 受動喫煙対策措置：あり（社内禁煙） 【出張について】 出張頻度は国内が月に数回、海外出張が年1回程度。 遠方の場合は現地に宿泊するなど、体に負担をかけない働き方が可能です。
      月給30万円～40万5000円（固定残業代・一律住宅手当含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万3000円～5万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律住宅手当（月3万円） ※経験・年齢・能力などを考慮して金額を決定します 【実績に応じて正当に評価】 年齢に関係なく、成果に応じて主任→係長→課長→部長と着実にキャリアアップが可能です。 また、前職で戦略立案や組織マネジメントの経験をお持ちの方であれば、入社後早期にマネジメント職として活躍するチャンスもあります。
    • サービスエンジニア／年休120日／土日祝休み／未経験歓迎
      • NEW
      当社が輸入・販売する包装機械（パレットストレッチ包装機、ストレッチフード包装機など）の設置・修理・メンテナンスをお任せします。 ★具体的な仕事内容 －－－－－－－－－ ■搬入・設置作業 事前に組み立て・調整した機械をお客様の現場に設置し、試運転から本稼働まで立ち会い、使い方をレクチャーします。 機械の大きさにより作業時間は数時間～数日とさまざま。 工程通りに進めるための段取り力や調整力が身につきます。 ※大型機械の搬入・設置は協力会社と行います ■メンテナンス・修理 油差し・センサー交換・部品交換などが中心の定期点検や、異音・停止などの不具合発生時のトラブル対応を担当します。 お客様から直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。 ※状況によっては電話やメールでの遠隔対応で済むこともあります ■報告書作成 帰社後に社内システムへ入力 「修理後の写真＋原因・対応内容」をA4サイズ1枚にまとめる形式の報告書を作成します。 ★担当する機械について －－－－－－－－－－－ ■パレットストレッチ包装機 ■ストレッチフード包装機　など ＜メーカー＞ ■ROBOPAC（イタリア） ■ラッケンマイヤ（デンマーク）など 名高い海外企業から輸入した包装機を取り扱っています。 ★入社後の流れ －－－－－－－ ▼まずは基礎研修からスタート 「どんな機器を扱うのか」 「製品ごとの機能の違い」などを学びます。 ▼先輩社員によるOJT 先輩社員に同行しながら、修理・メンテナンスを実地で習得。 現場での作業を通して、少しずつ仕組みを学び、スキルアップしていきましょう！ ▼一人で対応できるように！ 約1年で一人前のスタンスなので、無理なく自分のペースで成長できますよ。 ▼出張で経験値アップ 全国のお客様先を訪問する機会や、海外の展示会などに参加することも！ 最新の機械に触れるチャンス が豊富で、技術者としての幅を広げられます。
      【転勤なし／東京本社または香取テクニカルセンター】 ■東京本社 東京都杉並区堀ノ内1-7-23 ■香取テクニカルセンター 千葉県香取市高萩989-1 受動喫煙対策措置：あり（社内禁煙） ※勤務地は希望を考慮いたします ※香取テクニカルセンターは車通勤可 【出張について】 出張頻度は月数日～半分程度。 遠方の場合は現地に宿泊するなど、体に負担をかけない働き方が可能です。
      月給30万円～40万5000円（固定残業代・一律住宅手当含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万3000円～5万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律住宅手当（月3万円） ※経験・年齢・能力などを考慮して金額を決定します
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    株式会社寺岡外食ソリューションズ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都大田区久が原5-2-22
    • 設立 1955年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎＞【仙台】飲食業界向け機器メンテナンス・サポートスタッフ◇研修制度充実
      • NEW
      ★職種未経験・第二新卒歓迎 ★充実した研修制度でメンテナンス業務未経験の方も安心 ★モノ作りが好きな方や手に職をつけたい方におすすめ ★業界トップクラスのシェアを誇るTERAOKAグループ ■業務内容： 同社は業界トップクラスであるTERAOKA製品の販売・提案や保守メンテナンスを行っています。 未経験者でも安心して働ける機器メンテナンス・サポートポジションで、飲食業界向けの機器・システムのセットアップや納品作業、修理、定期点検を担当します。 ■取り扱い製品： タッチパネル券売機、セミセルフレジ、タブレット式セルフオーダーシステム、マルチ決済サービスなど ■具体的な業務： ・TERAOKA製品の導入時のセットアップや納品作業 ・稼働後の定期メンテナンスや緊急修理の対応 ・顧客への保守サービスの提案・契約 ※問い合わせは基本的にサービスコールセンターで対応しますが、解決できない場合は本ポジションにて対応します。 ■入社後の流れ： 入社後はメーカー主催の技術研修を約3週間かけて受けていただきます。製品知識やメンテナンス技術を基礎から学ぶことができるため、未経験でも安心です。 ■組織について： 現在の営業所は幅広い年齢層で構成され、社風としてはフラットな環境です。営業やサービスコールセンターなど分業制のため、自分の仕事に集中できる環境が整っています。 ■同社の魅力： 顧客からのニーズ・信頼にこたえる案件ラインナップ：新型コロナウイルスの影響を受け、同社が扱う「非接触・安心・安全」をテーマとした同社製品の受注は非常に活況です。人々の生活を支えるため、TERAOKAの製品は色々な環境で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区卸町3-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,970円～209,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：63,750円～76,720円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,720円～295,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は、前職・経験考慮、相談の上決定致します。 ■月給+各種手当＋インセンティブ（3ヶ月毎の実績に応じて半期毎に支給） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定手当：食事手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理※セルフレジのパイオニア企業の販売・保守サービスを提供/フレックス制/月平均残業20～30時間
      【世界150ヶ国に展開するメーカーTERAOKAグループ/セルフレジのパイオニア企業の販売・保守サービスを提供/月平均残業20～30時間/退職金制度有/フレックスタイム制/少数精鋭で幅広い経理経験が活きる、身につく環境】 ■業務内容： 入社後当社の経理の中核メンバーとして活躍頂きます。将来的には現管理職から業務を引き継ぎ、当社の管理職としての活躍も期待しております。当社の経理は財務会計～管理会計まで幅広く経験を積むことができる環境でありながら、一方で業界トップクラスのTERAOKAグループの安定性が両立する企業です。 ■業務詳細： ・請求書発行関連（受取請求書と発行請求書、インボイス制度と電子帳簿保存法の対応） ・仕訳チェック ・売掛買掛関連業務 ・月次決算および関連資料の作成 ・年次決算および関連資料の作成 ・税務申告書作成及び納税業務サポート ・給与・社会保険等関連業務サポート その他総務業務も一部担当いただく可能性がございます。当社は管理部門としても少数制の組織となるため、連携して業務を行うこともございます。将来的には予実管理や財務関連の業務、メンバーマネジメント等もお任せしたいと考えています。 ※使用システムの一部：・Lotus Notes システム（グループウェア）、Bill One システム（電子帳簿保存、請求書受取） ■組織構成 コーポレートサービス部がある本社は総勢50名近くが働いております。当社の管理部門はコーポレートサービス部となり、経理担当は4名と兼任者1名にて構成されています。 ■就業環境： 月平均残業20～30時間ほど、フレックスタイム制を活用しており、フレキシブルに就業がしやすい環境です。 ■当社の魅力： ・世界150ヶ国に展開するメーカーTERAOKAグループの中で、外食産業に特化した製品を提案し、販売や保守メンテナンスを行っています。製品の製造・提案販売・アフターフォローまでグループで一貫して提供できることが強みです。 ・2021年に縦型タッチパネル券売機「DeliousLio（デリオスリオ）」が日本食糧新聞社様主催の外食産業貢献賞を受賞するなど、外食産業のDX化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区久が原5-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～261,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：76,720円～95,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,720円～367,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。賞与により変動の可能性もございます。 ■月給+各種手当＋インセンティブ（3ヶ月分の実績に応じて算出して半期ごとに支給） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定手当：食事手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタリ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都府中市宮町1-40
    • 設立 1974年
    • 従業員数 722名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸三宮】事務職〈総務・経理、システム関連〉◆日本の食を支える商社／残業15ｈ程度
      ■業務概要： 事務業務およびシステムを担当し、経理事務または総務業務を中心として、社内のシステム管理や運用、ヘルプデスク業務、DX化推進等も行っていただきます。 ■業務詳細： 〈事務業務（以下のいずれか）〉 ・経理事務：支払処理（振込、口座振替）、小口処理、運賃チェック、入金チェック、月次資料作成、その他の雑用等 ・総務業務：消耗品管理、契約書対応、新入社・退職対応、電話応対、来客対応、郵便物対応、その他の雑用等 〈システム業務〉 ・業務システム対応（販売システム、Excelファイル等） ・PC、複合機対応 ・DX化推進 ・ヘルプデスク（PC操作、トラブル対応等） ・その他のシステム関係業務 ■組織構成： 事務課に配属となり、現在6名（男性1名、女性5名）で構成されています。女性5名のうち1名は派遣社員で、男性1名は主に総務経理とシステムを担当しています。指導は先輩社員が行います。 ■ポジションについて： 当面はシステム関連業務の割合が多く想定されますが、ゆくゆくは事務業務の割合が多くなる想定です。 ■株式会社ワタリについて： 当社は青果業界において、「生産地と消費地を結ぶコーディネーター」として事業の幅と奥行きを着実に広げてまいりました。 青果物の流通・ベンダー事業、青果物の輸入・販売事業、お取引先の流通センターでの加工事業、そして国内外での産地開発と、 青果物の生産から小売にいたるまでの幅広いみなさま方とWin-Winの関係を構築しながら、これまで40年を超える歴史を 刻んできたのです。これからも消費者のニーズにお応えするために、国内、海外での産地開発を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通2-1-30 三宮国際ビル8F 受動喫煙対策：その他（基本室内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 293万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～171,000円 その他固定手当/月：60,000円～95,000円 ＜月給＞ 205,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収のため、ご年齢や扶養家族等により前後する可能性があります ■賞与：基本給の3.3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／三宮】青果物の商社営業／企画から販売まで／日本の食を支える一端へ／語学力が活かせる◎
      ～社員全員中途入社／身近な青果物／語学力が活かせる／スーパー向け業務～ ■担当業務 当社神戸支店 営業部にて青果物の日本国内または海外からの仕入れを行いスーパーマーケット・中食、卸売市場などへの販売をお任せ致します。 ■仕事内容詳細: ・青果物の仕入先販売先への営業、納入状況の管理、加工、物流、品質管理など納入商品に関するすべてをお任せします。青果物に関して一気通貫で関わっていただきます。 ただ販売先と交渉するだけでなく、仕入先とも交渉することで市場への感度を高くして営業活動を行います。 また仕入・販売先含めてメンバーには既存顧客が割り当てられ営業します。 ・仕入先：国内生産者・専門商社　海外生産者など（英語または中国語を話せる方には現地との交渉をお願いする可能性があります） ※チームワークが大事ですので、営業同士の横連携も活発です。 ■特徴・魅力 ・作ったものを必要としている場所へ送り届けることも日々の業務としては多いですが、食料自給率が低い日本の食を支える一端となること、日の目を見ていない青果物をマーケットに広めていくことなど消費者、仕入先、販売先に喜んでいただける仕事です。 ・スーパー・中食、卸売市場などへ販売するため、自身が販売した商品が実際に店頭に並ぶ場面を見かける事が多く、身近でやりがいを感じやすいです。 ■配属部署 営業部全体で16名（うちアシスタント３名） 神戸支店では営業部は営業１課と営業２課があります。営業１課は、主に商品を海外から仕入、国内の卸売市場に販売しています。(直近ではスーパーやお弁当を扱う企業様への販売も増えております) 営業２課は、主に商品を国内外から仕入、国内のスーパーに販売しています。顧客が異なること、商品の流れが異なることなどの理由から、同じ営業部ではあっても営業スタンスや、勤務体系が異なる部分があります。 営業１課、営業２課どちらの配属となるかは、その方の適性・組織状況により判断させていただきます。 ■キャリアパス・育成体制 最初は受注作業を中心に基礎を覚えていただきます（1年程度を想定）。この期間に仕事の流れや商品の特徴などを覚え、その後営業として1人立ちする流れとなります。サポートには先輩社員と営業アシスタントがつき指導を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通2-1-30 三宮国際ビル8F 受動喫煙対策：その他（基本室内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 337万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：142,140円～164,640円 その他固定手当/月：100,000円～135,000円 ＜月給＞ 242,140円～299,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社5年目（主任）：450万円 入社7年目（係長）：479万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林塗料産業

    建材 （商社）
    大阪府高石市取石6-22-1小林高石ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】塗料のルート営業※管理職候補◆既存9割／基本土日祝休／地域密着型企業／接客経験も歓迎◎
      ～地域密着・地元で働く／頑張りを評価する社風／報奨金あり／幹部候補／働き方改革推進中～ 1974年創業、地域密着型の塗料会社の当社にて、営業チームのリーダーをお任せできる方を募集いたします。 ■業務概要： 担当エリアを回り、既存顧客様への営業活動をお任せします。 紹介経由もあれば、ご自身で飛び込み営業やテレアポをする事もありますが、既存：新規＝9：1程度です。 ■業務詳細： （1）業界を覚える まずは本社の内勤スタッフとして、受発注や荷出し作業をお任せします。 メーカー名や商品名などをまずは覚えていただくことから始めてください。 （2）仕事を覚える メーカー名や商品名、一通りの仕事の流れを覚えたら、 次は社長やほかの営業スタッフと一緒に営業に出ていただきます。 まずはお客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ仕事に慣れてください。 （3）独り立ち 営業活動に慣れてきたら、お一人でお客様先を回っていただきます。 ビジネスのチャンスはお客様との何気ない会話の中にも隠れています。 密にお客様とお話をしながら、最適な商品を提案するなどして、 少しずつ信頼を積み重ねていただければ大丈夫です。 （4）そしてリーダーとして 当社の営業職に慣れてきたら、営業チームの再編に取り掛かっていただきます。 メンバーは随時増やすつもりですので、 あなたは「売れる営業部」のアイデアをどんどん出してください。 ■入社8年で常務になった方のメッセージ： 私が小林塗料産業に入社したのは今から16年前、35歳の時でした。 前職は塗料と関係ない業界だったので、大きな挑戦だったのですが、転職して正解でした。 まず一番良かったと感じるのが、とにかく『頑張りを評価してくれる社風』です。 転職時、すでに家族もいましたので、 「とにかく生活のために稼ぎたい」という想いでしたが、 毎月、歩合給などでしっかりと反映されるのは嬉しいですね。 あと、お給料だけでなく役職にも頑張りが反映される点は、率直に驚きました。 あなたに求めるのは営業チームのリーダーとしてアイデアを出せる人。 営業管理職の経験があれば大歓迎ですが、 何よりも「こんな営業チームを作りたい」という意欲を重視します。 給料も役職も上を目指したい方には、ぴったりの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区大我麻町73番1号 勤務地最寄駅：JR東海交通事業城北線／比良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当 ■別途報奨金制度あり ■モデル年収：賞与年2回＋報奨金＋諸手当込み ・600万円／月給40万円（入社5年目） ・500万円／月給35万円（入社3年目） ・420万円／月給30万円（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/四ツ橋】塗料のルート営業※管理職候補◆既存9割／土日祝休／地域密着型企業／接客経験も歓迎◎
      ～地域密着・地元で働く／頑張りを評価する社風／報奨金あり／幹部候補／働き方改革推進中～ 1974年創業、地域密着型の塗料会社の当社にて、営業チームのリーダーをお任せできる方を募集いたします。 ■業務概要： 担当エリアを回り、既存顧客様への営業活動をお任せします。 紹介経由もあれば、ご自身で飛び込み営業やテレアポをする事もありますが、既存：新規＝9：1程度です。 ■業務詳細： （1）業界を覚える まずは本社の内勤スタッフとして、受発注や荷出し作業をお任せします。 メーカー名や商品名などをまずは覚えていただくことから始めてください。 （2）仕事を覚える メーカー名や商品名、一通りの仕事の流れを覚えたら、 次は社長やほかの営業スタッフと一緒に営業に出ていただきます。 まずはお客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ仕事に慣れてください。 （3）独り立ち 営業活動に慣れてきたら、お一人でお客様先を回っていただきます。 ビジネスのチャンスはお客様との何気ない会話の中にも隠れています。 密にお客様とお話をしながら、最適な商品を提案するなどして、 少しずつ信頼を積み重ねていただければ大丈夫です。 担当は40社程になることが想定されます。営業車を使って関西の広い地域を回っていただきます。 （4）そしてリーダーとして 当社の営業職に慣れてきたら、営業チームの再編に取り掛かっていただきます。 メンバーは随時増やすつもりですので、 あなたは「売れる営業部」のアイデアをどんどん出してください。 ■入社8年で常務になった方のメッセージ： 私が小林塗料産業に入社したのは今から16年前、35歳の時でした。 前職は塗料と関係ない接客の仕事でしたので、大きな挑戦だったのですが、転職して正解でした。 まず一番良かったと感じるのが、とにかく『頑張りを評価してくれる社風』です。 転職時、すでに家族もいましたので、 「とにかく生活のために稼ぎたい」という想いでしたが、 毎月、歩合給などでしっかりと反映されるのは嬉しいですね。 あと、お給料だけでなく役職にも頑張りが反映される点は、率直に驚きました。 給料も役職も上を目指したい方には、ぴったりの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区北堀江2丁目14番18号 小林堀江ビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府高石市取石6-22-1 小林高石ビル 勤務地最寄駅：JR阪和線／北信太駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当 ■別途報奨金制度あり ■モデル年収：賞与年2回＋報奨金＋諸手当込み ・600万円／月給40万円（入社5年目） ・500万円／月給35万円（入社3年目） ・420万円／月給30万円（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベジテック

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県西春日井郡】仲卸営業／商品調達などお任せ◆未経験歓迎◆青果物の仲卸事業トップシェア/残業5H
      ～産地と食卓をつなぐ／青果物の仲卸事業トップクラスシェア企業／残業月5時間程度／年休117日～ ■採用背景： 当社は主に農家と顧客の間に青果物の調達・加工・製造を行い、健康的な食生活の提供を通じて世の中に貢献しています。青果物の仲卸業界ではトップシェアを誇っています。今回、増え続ける需要拡大に対応するため、仲卸営業職にて増員募集を行うことになりました。 ■ミッション： 産地と消費者をつなぐ役割を果たし、安定供給と顧客満足を実現することです ■業務詳細： 1. 商品調達 産地や生産者との連携を取り、季節や市場の需要に応じた野菜や果物を調達します。 2. 顧客対応 量販店や、食品加工業者などの顧客と連絡を取り、自社の商品を提案していきつつ受注を獲得していきます。担当顧客が付き、週2、3回の商談を実施します。 3. 在庫管理 商品の在庫状況を常に把握し、適切なタイミングで補充を行います。 在庫の品質管理を徹底し、鮮度を保つための措置を講じます。 4. 事務処理 受注・発注に関するデータ入力や書類作成を行います。 5. 市場調査 市場の動向や競合他社の情報を収集し、分析します。 ■入社後の流れ： OJTで業界知識、業務知識を少しずつ学んでいきます。 1年ほどで担当顧客を持っていただく想定です。 ■魅力： ノルマなし（チームで追っていきます） 個人評価も過程重視 残業5時間でWLB○ ■組織構成： ・配属先以下2つの課のいずれかになります。 営業1課：課長1名（40代男性）主任1名（30代男性）、メンバー3名（20代3名） 営業2課：課長1名（40代男性）係長1名（30代男性）主任1名（30代男性） 1課：量販店（スーパー） 2課：工場関連 のように顧客で分かれています。 ■当社の特徴： 当社の起源でもある仲卸をはじめ、スーパーやコンビニで目にするカットサラダ・カットフルーツ、中食・外食産業向けの製造、プロセスセンターでの1/2・1/4カット野菜の加工などの事業を展開しています。消費者のニーズに応えた生産体制で常に時代の先を見据えながら、わたしたちベジテックは日々チャレンジを続けています。創業当時からの事業でもあり、調達力は強みのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業部 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊八反107 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～240,000円 固定残業手当/月：46,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月1日） ■賞与：年2回（夏季7月・冬季12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】品質管理職～青果物の仲卸事業トップシェア／巣ごもり需要で業績好調／マイカー通勤可
      ■業務内容： 立川工場にて、品質管理を担当していただきます。 ・HACCP管理手法に基づく衛生管理 ・細菌検査による製品確認 ・防虫モニタリングによる環境監視 ・作業者衛生管理（検便、衛生） ・クレーム情報の整理対応 ・商品情報の確認 など ※就業時間…立川工場8時00分～16時45分 ※業務に慣れてきたら月1~2回の頻度で夜勤をご担当頂きます。 ■当ポジションの特徴： ・分析のみならず、ラインに入っている方々に向けてのマネジメントも行っていただきます。 ・繁忙期はクリスマス、年末（カット野菜、カットフルーツがよく出る時期）になります。 ■当社の特徴： 当社の起源でもある仲卸をはじめ、スーパーやコンビニで目にするカットサラダ・カットフルーツ、中食・外食産業向けの製造、プロセスセンターでの１/２・１/４カット野菜の加工などの事業を展開しています。消費者のニーズに応えた生産体制で常に時代の先を見据えながら、わたしたちベジテックは日々チャレンジを続けています。創業当時からの事業でもあり、調達力は強みのひとつです。 ・仲卸事業……ベジテックは、仲卸業者や買参人として関東圏の多くの卸売市場に登録し、お客さまのご要望に沿った商品調達をおこなっています。また、多様化するニーズに対応するために、産地との契約栽培によるスムーズな産地リレーをおこなうなど仲卸業者の存在意義はとても大きく、安定供給を可能にしています。ここで調達された青果物は、小売店を通じて消費者のみなさまの手元へと届きます。 ・加工製造事業……カットサラダやカットフルーツ等を、原料の調達から加工・包装まですべておこない、コンビニやスーパーへ流通させています。 安全管理・品質管理された工場で、機械と人の目で適切にチェックをおこない消費者の手元へお届けしています。 ■取引先：イオン、イトーヨーカ堂、コープネット事業連合、西友、スーパーアルプス、エコス、東急ストア、九州屋、マルエツ、ダイエー等 量販店が売上構成の約7割を占めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川工場 住所：東京都立川市一番町4-73-1 勤務地最寄駅：西武拝島線／西武立川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～267,500円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 230,500円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮のうえ決定 ※その他定額手当は、職種手当10,000円～20,000円 ■昇給：年1回（4月1日）※1,000～3,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（夏季7月・冬季12月）※計2.4月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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