34ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社エル・ミズホ

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

大阪府大阪市西淀川区御幣島6-14-48

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設立 1941年
従業員数 50名
平均年齢 43.8歳

求人情報全2件

【名古屋】塗料のルート営業◆未経験歓迎◆創業140年超の老舗商社◆年休123日◆土日祝休
- NEW
～第二新卒歓迎／賞与５カ月実績／老舗専門商社のルート営業／年休120日以上／残業少なめ／専門性を深め営業としてスキルアップ～ ■業務内容：当社は創業明治20年の老舗の専門商社です。国内シェアトップレベルの塗料メーカー（東証一部上場関西ペイント等）の販売店として堅実なる経営・実績を行っている、当社の営業職としての業務をお任せ致します。基本的には提案型のルート営業とはなりますが、お問い合わせや紹介などがあった場合は新規の営業も任せする場合がございます。 ■業務内容の詳細：【商材】商材としては、一般向け汎用塗料から工業用塗料などの塗料の販売を中心に、その周辺分野の塗装関連設備機器や塗装請負工事などがあります。【顧客】顧客は大手メーカーから中小塗装業者まで幅広いですが、建設機械・鋼製家具・宅内外装材メーカーがメインになります。【業務の具体例】・1日5件程のお客様を回っていき、顧客との折衝を行っていただきます。【入社後の研修体制】・基本的に先輩社員と同行しながら、直接教えていただきます。・3か月～半年後に一人前となっていただき、一人立ちできるように先輩社員がフォローしながら、業務を行っていただきます。 ■組織構成：・名古屋支店　営業　5名（男5名）　20代～40代 ■求人の魅力ポイント（1）創業140年超×関西ペイントGの安定基盤（2）未経験から専門性が身につく営業職（3）年休123日・賞与5カ月の働きやすさ ■同社の特徴：・同社は、1887年（明治20年）に和漢薬・工業薬品を扱う薬種商「芝真明堂」として発足し、明治末年からは輸入および国産の塗料の販売も始めました。1941年に法人に改組し瑞穂塗料商事株式会社を設立、この時から塗料販売を主体として現在に至っています。1992年には、株式会社エル・ミズホと社名を変更。2026年には創業140年・会社設立85周年を迎え、より一層の飛躍を目指しています。・関西ペイントのグループ会社として信用は厚く、堅実な経営を継続しています。税務署からも「優良申告法人」として表彰されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中川区柳川町3番17号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～247,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 250,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※6月・12月（昨年度実績5か月分）業績に応じ変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】塗料のルート営業◆未経験歓迎◆創業140年超の老舗商社◆年休123日◆土日祝休

～第二新卒歓迎／賞与５カ月実績／老舗専門商社のルート営業／年休120日以上／残業少なめ／専門性を深め営業としてスキルアップ～ ■業務内容：当社は創業明治20年の老舗の専門商社です。国内シェアトップレベルの塗料メーカー（東証一部上場関西ペイント等）の販売店として堅実なる経営・実績を行っている、当社の営業職としての業務をお任せ致します。基本的には提案型のルート営業とはなりますが、お問い合わせや紹介などがあった場合は新規の営業も任せする場合がございます。 ■業務内容の詳細：【商材】商材としては、一般向け汎用塗料から工業用塗料などの塗料の販売を中心に、その周辺分野の塗装関連設備機器や塗装請負工事などがあります。【顧客】顧客は大手メーカーから中小塗装業者まで幅広いですが、建設機械・鋼製家具・宅内外装材メーカーがメインになります。【業務の具体例】・1日5件程のお客様を回っていき、顧客との折衝を行っていただきます。【入社後の研修体制】・基本的に先輩社員と同行しながら、直接教えていただきます。・3か月～半年後に一人前となっていただき、一人立ちできるように先輩社員がフォローしながら、業務を行っていただきます。 ■求人の魅力ポイント（1）創業140年超×関西ペイントGの安定基盤（2）未経験から専門性が身につく営業職（3）年休123日・賞与5カ月の働きやすさ ■同社の特徴：・同社は、1887年（明治20年）に和漢薬・工業薬品を扱う薬種商「芝真明堂」として発足し、明治末年からは輸入および国産の塗料の販売も始めました。1941年に法人に改組し瑞穂塗料商事株式会社を設立、この時から塗料販売を主体として現在に至っています。1992年には、株式会社エル・ミズホと社名を変更。2026年には創業140年・会社設立85周年を迎え、より一層の飛躍を目指しています。・関西ペイントのグループ会社として信用は厚く、堅実な経営を継続しています。税務署からも「優良申告法人」として表彰されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-14-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～247,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 250,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※6月・12月（昨年度実績5か月分）業績に応じ変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明和興業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県みよし市三好町金田1-5

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設立 1953年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務・経理／事業成長をバックオフィスから支える／年休128日
- NEW
バックオフィス部門の一員（管理職候補）として各種業務をお任せします。《総務関連》 ◎契約書まわりの管理 ◎設備・備品などの管理《経理関連》 ◎伝票処理 ◎請求・売掛金管理 ◎決算関連　など《人事労務関連》 ◎人材採用 ◎労務管理 ◎社会保険関連業務 ◎給与計算　など ―電気工事部門の業務例― ◎社内入金処理・依頼/経費処理 ◎工事工番発行・管理（帳票作成） ◎工事原価・工事出来高管理 ◎各種稟議作成・上申（支払い・押印・発行等） ◎各責任者への報告・他部署調整 ◎各種雑務 ―リサイクル事業部門の業務例― ◎各種契約書作成業務 ◎移転業務 ◎各種法人手続き業務 ◎その他・庶務雑務《入社後のサポート体制》これまでの経験・スキル状況を考慮し、当社が手がける事業の詳細や各部門の業務内容、バックオフィス部門の業務内容を一つひとつ丁寧に教えていきます。まずはできる業務からスタートし、徐々に対応領域を広げていってください。また実務面でわからない点は、社内を含め、外部の税理士や社労士などに聞ける環境があります。《将来のキャリア》会社経営にさらに踏み込んだポジション（管理職候補）で、マネジメントや後進の育成をお任せできる存在に成長していただけるのが理想です。

《週1～2回の名古屋出張あり》東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル

月給36万円以上 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

株式会社萩原

その他商社

東京都墨田区本所4-8-5

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設立 1978年
従業員数 99名
平均年齢 46.3歳

求人情報全2件

【業界不問】新商品企画◆社会貢献×安定市場◆裁量大◎遺された方へ寄り添う企画◆残業10H程／土日祝休

【葬儀業界をリードする商品開発職／企画から量産まで一気通貫で携われる／社会貢献性と成長機会が魅力】 ■業務概要当社は葬祭用品の製造・卸販売を行う専門商社として、全国の葬儀社へ多様なニーズに応える商品を届けています。本ポジションでは、商品開発職（企画・ディレクション／プロダクトマネージャー）として、葬儀社現場の声を起点に企画～開発～量産～販売まで、全工程をリードしていただきます。社内外の関係者を巻き込み、より魅力的な新商品を具現化する役割です。 ■業務詳細・葬儀社や営業部門とのコミュニケーションを通じ、現場ニーズを深掘り、商品コンセプトへ落とし込む・社内の本部長、営業、仕入先や自社工場（中国等海外含む）と連携し、企画案の立案から製造指示、量産まで一連のプロジェクト進行管理・外部デザイナーや設計士と協働し、仕様決定やサンプル試作、改良などの調整・販売方法や価格設定、訴求ポイントの設計、営業部門と連携した販促推進・将来的には、若手や外部メンバーをまとめるリーダー業務や、複数案件の進行管理・人材育成 ■扱うサービス木工製品や繊維物など、当社自社工場で製造する葬祭用品が中心。独自のノウハウや現場ニーズを反映した商品開発が可能です。 ■組織構成商品本部・マーケティング部に所属し、上司・同僚・営業・購買・自社工場・仕入先等、多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ■業務の魅力意思決定者との距離が近く、自らのアイデアで0→1の商品開発を推進。社会の節目である葬儀に関わる“誰かのため”になるものづくりに携われます。 ■教育体制現場帯同やOJTを通じて、商品開発の型を身につけられます。企画会社・代理店・制作会社出身の方も活躍できる環境です。 ■就業環境残業は月10時間程度。海外出張（年6回程度・中国等）も業務内容に応じて柔軟に対応可能です。 ■想定されるキャリアパス商品開発担当からリーダー、将来的には新規事業・戦略の中核メンバーへの成長を支援します。 ■企業の特徴/魅力業界の変革期にあり、伝統と革新を両立した商品づくり・組織づくりに挑戦できます。「自分の手で社会に役立つモノを生み出したい」方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区本所4-8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定手当内訳：保有能力手当148,000～205,000円／住宅手当・家族手当（※詳細別欄記載）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：160,000円～250,000円＜月給＞ 340,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（年1回／6月）※業績による経験・役割期待により調整可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】葬祭関連用品の法人営業／顧客深耕型・商品提案／年休123日・出張有・人柄重視採用
- 締切間近
【「社会インフラ営業」「安定消耗品ビジネス」の第二創成期】葬儀という人生で最も大切な瞬間を、商品と提案で静かに支える仕事です。私たちが扱うのは、日々使用される消耗品から式場全体の空間づくりまで。決して派手ではありませんが、景気に左右されにくく、全国約2000社と長年取引を続ける安定したビジネスモデルを築いています。＜魅力ポイント＞葬祭業界トップクラスの取引基盤（約2000社）消耗品中心＋オーダー提案＝安定×付加価値完全週休2日／年休123日／転勤なし平均勤続が長く、穏やかな社風 ■業務概要当社の営業職として、葬儀社や互助会を中心とした50～100社の法人顧客に対し、会話を重ねながら必要な商品を提案、納品し、関係を築いていく営業を担います。日々使用される消耗品からホール全体の提案といった案件まで幅広く扱い、顧客に寄り添った長期的な信頼関係構築が求められます。 ■業務詳細・担当エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木・静岡・長野・山梨の中から担当）への営業活動・既存顧客との関係性強化、継続的なフォロー・新規顧客開拓や大手企業との取引拡大に向けた交渉・提案・顧客の課題に応じた提案から受注・納品・フォローまでの対応 ■扱うサービス葬祭用品全般（既製品中心、一部オーダー対応あり） ■組織構成営業課は20代～60代まで幅広く在籍。人柄や強みを活かしながらチームで助け合う風土です。 ■業務の魅力顧客との継続的な関係構築を通じて信頼を積み重ね、「次もお願いしたい」と言っていただける関係性を築けることに加え、人生の節目に寄り添えるやりがいも感じられます。 ■教育体制マニュアルはありませんが、先輩社員によるOJTと実践を通じて業務を身につけていきます。 ■就業環境残業は10～25時間と働きやすさを重視。アイパッド支給。担当エリアによっては出張があります。 ■想定されるキャリアパス経験を積んだ後は、営業リーダーや企画提案のスペシャリスト、将来的には組織マネジメント等へのステップも可能です。 ■企業の特徴/魅力人柄や信頼関係を重視し、個人の強みを活かせる社風の中で顧客深耕型営業に集中できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区本所4-8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定手当内訳：保有能力手当88,000～125,000円／住宅手当・家族手当（※詳細別欄記載）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：100,000円～170,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（年1回／6月）※業績による年収例： 4,300,000円 / 入社1年目・30代前半 6,000,000円 / 入社5年目・30代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツエ

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

兵庫県たつの市新宮町佐野288

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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【兵庫／たつの】土日祝休みのドライバー職◆解体工事・リサイクル提案◆未経験歓迎／転勤無／上場企業G

◇SDGsに貢献◎社会貢献性の高い事業／未経験・UIJターン歓迎◇ ■業務内容：当事業所の4tダンプドライバーとして、取引先企業の工場や倉庫などから収集した産業廃棄物や金属スクラップなどを自社工場まで運搬していただく業務です。 ※4tユニック車の運転をお任せする場合もあります ※廃棄物運搬のため荷台にシートを掛ける作業もあります【収集・運搬エリア】・取引企業先の工場や倉庫・近畿圏内で近距離の日帰りのみ（1日3～4件ほど）【積込方法】・クレーンやフォークリフトを使用 ※一部手積み手降ろしがあります ※リフト使用の場合も手元作業あります ■社内の雰囲気：お客様とのコミュニケーションも密に取りますので、会話好きなドライバーが多数活躍しています。ドライバーによくある不規則な勤務シフトはなく、日勤のみの安定した勤務時間でリズムよく働けます。 ■組織構成：収集運搬部には３名在籍しております。平均年齢は55歳です。 ■仕事の魅力： ◎お客様のお困りごとに寄り添いながら、昨今注目されているSDGsの目標達成や脱炭素化に向けて、営業活動を通じて社会貢献できるやりがいのある仕事です。 ◎製造工場や行政、大手企業、中小企業問わず多くの業界とのビジネスチャンスがあり、可能性が広いことも魅力の一つです。 ◎廃棄物に関する法律や商品知識の社内教育も充実しているので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ■同社について：昭和61年の創業以来、総合解体業、産業廃棄物及び一般廃棄物収集運搬業を中心に行ってまいりました。環境対策の面からも解体工事においてはアスベスト対策が重要視されている中、当社では大型アスベスト除去装置の導入を行うなど、「持続可能な社会づくり」に貢献しています。自然に優しい安心と信頼のパートナーとして、「資源循環型社会」の実現に向けて、私たちが重要な役割を果たしていくという姿勢で取り組んでまいります。 2025年1月1日に株式会社イボキンのグループ会社となり、ワンストップサービスのさらなる拡充を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県たつの市新宮町佐野288 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／たつの】施工管理職◆解体工事・リサイクル提案◆未経験歓迎／転勤無／上場企業G

◇SDGsに貢献◎社会貢献性の高い事業／未経験・UIJターン歓迎◇ ■業務内容：＜施工管理業務＞・解体工事の準備、工事関係者との打合わせ・解体工事の現場監督(工程・原価・品質・安全等を管理) ＜営業＞・お客様の要望に応じて現地調査や調査を基に見積書の作成・お客様と商談、法律に基づく官公庁への届出書類や工事計画等を作成＊既取引のお客様からリピート発注も多く反響営業が中心です。新規案件もお客様からのご紹介がほとんどですが、状況に応じてDM送付などもございます ■入社後の流れ：解体工事現場にて実際の行程管理や作業内容を体験していただきます。そののちOJTにより、同行して営業の研修を受けていただきます。およそ3ヶ月程度での独り立ちを目指して、しっかりサポートいたします。 ■組織構成：解体工事部には９名在籍しております（施工管理1名／解体工事技術スタッフ8名）。平均年齢は42歳です。 ■仕事の魅力： ◎お客様のお困りごとに寄り添いながら、昨今注目されているSDGsの目標達成や脱炭素化に向けて、営業活動を通じて社会貢献できるやりがいのある仕事です。 ◎製造工場や行政、大手企業、中小企業問わず多くの業界とのビジネスチャンスがあり、可能性が広いことも魅力の一つです。 ◎廃棄物に関する法律や商品知識の社内教育も充実しているので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ■同社について：昭和61年の創業以来、総合解体業、産業廃棄物及び一般廃棄物収集運搬業を中心に行ってまいりました。環境対策の面からも解体工事においてはアスベスト対策が重要視されている中、当社では大型アスベスト除去装置の導入を行うなど、「持続可能な社会づくり」に貢献しています。自然に優しい安心と信頼のパートナーとして、「資源循環型社会」の実現に向けて、私たちが重要な役割を果たしていくという姿勢で取り組んでまいります。 2025年1月1日に株式会社イボキンのグループ会社となり、ワンストップサービスのさらなる拡充を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県たつの市新宮町佐野288 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディ・エス・シィ株式会社

電子部品（商社）

大阪府大阪市住吉区帝塚山東1-7-20

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設立 1982年
従業員数 20名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【東京文京区】法人営業◆未経験・第二新卒大歓迎！充実の研修フォロー体制／年間休日125日

「モノづくりの最前線で、あなたの“ひらめき”がカタチになる。」～自社製品から仕入製品まで幅広い提案営業が可能です！大手メーカーとの取引多数、海外に自社工場を持ち安定した経営基盤があります！昨年度は過去最高の業績を更新～ ◆実績評価のクリアな人事評価制度(半年毎の目標設定)や裁量のある仕事のため自分の強みを存分に発揮できます！ ◆年休125日、完全週休2日制、残業1日1時間弱。カジュアルな服装ＯＫでワークライフバランスも充実！ ■業務内容：～TOTO、京セラ、ダイキン工業、パナソニックなどの大手メーカーとも直接取引～・モーターや電子部品、各種鋼球、磁性材料などの提案営業をお任せします。・仕入れ先メーカーの担当者や、自社の製造部門と協力しながら顧客のニーズに訴求する提案営業を行っていきます。・ニーズに合う商品が見つからない際には、知識、経験を身に付ければ自分たちで商品を作ることも可能です。現在、大手メーカーの開発担当からの相談が増え、顧客や仕入れ先メーカー、自社の製造部門と共に知恵を絞り、モノをつくる醍醐味を味わえます。 ■組織構成：4名　営業部長（50代）　所長1名（50代）メンバー2名（30歳男性、27歳女性）　営業事務1名　少数精鋭の組織で、風通しの良い雰囲気が特徴です。 ■担当顧客について：約15～20社を担当。既存顧客のフォロー～受発注・納期管理などデスクワーク中心ですが、ルート営業で経験を積んだ後、先輩社員と協力しながら、新規顧客開拓(展示会での名刺交換や、自社ホームページへの問合せ顧客がメイン)にも従事して頂く予定です。商談は週2回程度(WEB・対面含め)。担当エリア／青森～静岡。商談は電話・メール・WEB主体の為、泊り出張は3ヵ月に1回程度。 ■入社後は：2週間は座学。その後OJT主体(先輩社員マンツーマン)を経て、半年後には徐々に既存顧客を引継ぎます。ただ顧客担当後も先輩社員が随時フォローに入りますので、ご安心ください。何かあればすぐに聞ける環境です。 ■当社について： ◆独立系の商社ですので、しがらみもなく、お客様のニーズに合わせて新たな仕入先メーカーへリーチすることもできます。 ◆少数精鋭が故に社風としては風通しがよく、また社員の自主性も重んじ、チャレンジにも寛容です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都文京区小日向4-2-8　大樹生命文京小日向ビル2階勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～505万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～256,800円その他固定手当/月：30,825円～40,200円＜月給＞ 236,325円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4か月） ※別途決算賞与も有 ■昇給：年1回（12月）※過去3年昇給率（7%）＜モデル年収＞ 28歳(主任）：500～550万円 32歳(係長）： 600～650万円 38歳(課長）： 700～750万円 45歳(所長）： 800～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】法人営業◆未経験・第二新卒大歓迎！充実の研修フォロー体制／年間休日125日

「モノづくりの最前線で、あなたの“ひらめき”がカタチになる。」～自社製品から仕入製品まで幅広い提案営業が可能です！大手メーカーとの取引多数、海外に自社工場を持ち安定した経営基盤があります！昨年度は過去最高の業績を更新～ ◆実績評価のクリアな人事評価制度(半年毎の目標設定)や裁量のある仕事のため自分の強みを存分に発揮できます！ ◆年休125日、完全週休2日制、残業1日1時間弱。カジュアルな服装ＯＫでワークライフバランスも充実！ ■業務内容：～TOTO、京セラ、ダイキン工業、パナソニックなどの大手メーカーとも直接取引～・九州営業所にて、モーターや電子部品、各種鋼球、磁性材料などの提案営業をお任せします。・仕入れ先メーカーの担当者や、自社の製造部門と協力しながら顧客のニーズに訴求する提案営業を行っていきます。・ニーズに合う商品が見つからない際には、知識、経験を身に付ければ自分たちで商品を作ることも可能です。現在、大手メーカーの開発担当からの相談が増え、顧客や仕入れ先メーカー、自社の製造部門と共に知恵を絞り、モノをつくる醍醐味を味わえます。 ■組織構成：営業部九州営業所5名　※営業：3名　所長1名（30代）メンバー2名（30歳、20代）、営業事務2名　少数精鋭の組織で、風通しの良い雰囲気が特徴です。 ■担当顧客について：約15～20社を担当。既存顧客のフォロー～受発注・納期管理などデスクワーク中心ですが、ルート営業で経験を積んだ後、先輩社員と協力しながら、新規顧客開拓(展示会での名刺交換や、自社ホームページへの問合せ顧客がメイン)にも従事して頂く予定です。商談は週2回程度(WEB・対面含め)。担当エリア／九州全域。商談は電話・メール・WEB主体の為、泊り出張は3ヵ月に1回程度。 ■入社後は：2週間は座学。その後OJT主体(先輩社員マンツーマン)を経て、半年後には徐々に既存顧客を引継ぎます。ただ顧客担当後も先輩社員が随時フォローに入りますので、ご安心ください。何かあればすぐに聞ける環境です。 ■当社について： ◆独立系の商社ですので、しがらみもなく、お客様のニーズに合わせて新たな仕入先メーカーへリーチすることもできます。 ◆少数精鋭が故に社風としては風通しがよく、また社員の自主性も重んじ、チャレンジにも寛容です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目2-16 十八銀行第一生命共同ビル9F 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／平和通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～256,800円その他固定手当/月：30,825円～40,200円＜月給＞ 236,325円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4か月） ※別途決算賞与も有 ■昇給：年1回（12月）※過去3年昇給率（7%）＜モデル年収＞ 28歳(主任）：500～550万円 32歳(係長）： 600～650万円 38歳(課長）： 700～750万円 45歳(所長）： 800～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社むそう商事

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市中央区南新町1-3-8MUSOBLDG

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設立 1986年
従業員数 32名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【大阪】海外営業(オーガニック食品) ※未経験歓迎/ワーホリや留学経験ある方歓迎/年休120日

～ワーホリや留学経験ある方歓迎・英語が生かせる環境／年間休日120日／オーガニック食品専門商社～ ■業務内容：オーガニック・ヴィーガン・グルテンフリー食品をはじめとする日本の伝統食品を広めるべく、世界40ヶ国以上に届けてきた専門商社です。海外輸出営業職、営業サポート業務からスタートし、将来的には海外顧客への提案・市場開拓・商品開発にも携わっていただくポジションです。＜具体的に...＞・海外顧客への提案営業：既存顧客との関係構築や、ニーズに応じた提案、新規顧客の開拓などを行います。・貿易実務の対応・調整：受発注管理、納期調整、価格交渉、出荷手配など、海外輸出に伴う実務全般を担当します。・商品・市場の開発業務：市場ニーズの調査・分析をもとに、新商品の企画や、仕入先との共同開発を行います。(年に複数回国内出張有り) ・営業資料の作成・プレゼン業務：海外顧客向けに、英語での提案資料・商品説明書などを作成し、プレゼンにも関わります。・海外顧客来日時の対応：来日した顧客との商談や訪問アテンドなど、対面でのコミュニケーション機会もあります。 (年1-2回程度/ヨーロッパ圏がメイン) ・海外展示会の出展・運営サポート：海外展示会への出展準備や現地対応を通じて、現場での営業活動にも携わって頂くようになります。 (年1-2回程度) ■キャリアパス：・入社後4ヶ月～半年：受発注管理などの貿易実務を通じて、輸出業務や商品・物流の流れを体系的に学んでいただきます。・半年～1年後：既存顧客数社の営業補助・アシスタントを担当。顧客とのやりとりを通じて、提案営業や納期調整などの基礎スキルを習得します。・1年～3年後：営業担当として得意先を受け持ち、海外顧客との商談、提案、価格交渉などを主体的に対応いただきます。新規顧客開拓にもチャレンジしていただきます。・3～5年後：会社を支える主要顧客を担当し、長期的な信頼関係を築いていただきます。並行して、マーケットニーズの分析や商品開発提案など、より戦略的な営業活動にも携わります。・5年目以降：プロジェクトリーダーとして、新商品の共同開発、海外市場開拓、展示会出展企画など、多様なプロジェクトを主導。チームをまとめながら会社の成長を牽引していただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南新町1丁目3番8号 MUSO BLDG 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～542万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～288,000円＜月給＞ 223,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間20時間（全社平均）の場合残業手当；34,119円～44,064円昇給:年1回(11月) 賞与:年３回(7月、8月、12月)　※昨年実績： 5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】パッケージの企画・DTP（海外営業部)～年休120日/オーガニック食品専門商社

オーガニック＆ナチュラル日本食品全般を輸出販売する海外営業部にて、DTP業務（包装資材の企画設計、手配、管理、各種認証対応）を担っていただける人材を募集します。今回のポジションは、世界各国の海外顧客から受領した製品デザインデータを、日本国内の印刷業者に手配する橋渡し役です。社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、細部までこだわりをもちながら仕事を進めていくことが求められるポジションです。 ■業務内容：当社商品の包材および関連資材に関する企画・管理業務全般をご担当いただきます。（1）包材の企画・設計（デザイン設計、仕様設計、認証対応設計など）（2）包材の製造・納入管理（仕入先・印刷会社との連携）（3）展示会・イベント企画・運営（パネル・POP作成、サンプルの手配、制作など）（4）その他（印刷立会、工場視察など） ■魅力ポイント：・日本にいながら、世界各国の商品パッケージの特徴や傾向を知ることができる・商品パッケージの表示の見方や考え方を深く知ることができる・商品の表示や包材仕様を通じて、事業全体に関わることができる・認証、法規制、在庫、展示会など幅広い経験を積める・海外案件や展示会対応など、グローバルな業務にも携われる・少人数で裁量を持ちながら、専門性を高められる環境 ■当社について：当社は、オーガニック認定食品をはじめ自然の摂理で生まれる無添加食品、日本の伝統食品を、世界と日本に向けて届ける商社です。「本当に良いものだけを、多くの人に届けたい」その一つの願いから、私たちの活動は始まりました。原料・製法・食べ方、作り手の想いや環境など、様々な視点で「食」を捉え、本当に良いものとは、“人と自然の調和から生まれたもの”と考えました。人や自然にやさしい「食」が、一つでも多くの人に届くことで、健康や安心のある食生活につながります。私たちは、調和のある「食」を通じて、皆様に健康的で喜びと発見のあるライフスタイルを提案いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南新町1丁目3番8号 MUSO BLDG 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 368万円～458万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～276,000円＜月給＞ 223,500円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年3回（7月、8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テイ．ケイフーズサービス株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県豊岡市日高町池上105-1

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設立 1986年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫／豊岡市】食肉加工品の法人営業◆地域密着スーパー「マルアイ」グループ／転勤無し

【食肉加工品の提案／ノルマ無／親会社「マルアイ」の子会社で安定性◎／地域密着型／家族手当有／転勤無】 ■業務概要：食肉及び肉製品の製造・仕入販売を行う当社の営業をお任せ致します。既存顧客の課題をヒアリングしながら、ニーズに即したご提案を頂く仕事です。 ■業務詳細：個人で営む飲食店やスーパー等の顧客に対し、自社の食肉加工品の提案を行います。顧客が抱える課題や、顕在化していないニーズを引き出しながら、新しい売り方等も模索頂きます。・既存取引先へのルート訪問、ニーズヒアリング・見積書作成、価格交渉、受発注管理・工場（製造・品質管理）との生産量・納期調整・クレーム・品質問い合わせへの対応・新規取引先の開拓　など ■取引先： 10件～15件ほど担当をいただきます。 ■組織構成： 3名で構成されております。 30代～50代のメンバーで、将来的にはチームを牽引頂けることを期待しています。 ■魅力ポイント： ◎残業月20時間程度でWLB充実！ ◎家族手当有り！配偶者　月1万円子供1人目　月3千円、子供2人目以降　1人につき月2千円 ※子供は18歳未満が対象となります。 ■親会社「マルアイ」で安定性有り！『「人と」食のかかわりの中で、喜びを提供しつづける。』を経営理念として掲げて事業を展開しており、2025年には、阪神地区、東播、西播地区で68店舗を展開する創業55周年の食品スーパーに成長。今後も、『食のインフラを支える企業』を当社の企業価値として、より多くのお客様に、より良い商品をお求めやすい価格で提供していくため、売り場の改装や新店のオープン、新商品の開発など、これまで以上に新たなチャレンジに取り組んでまいります。 ■当社について：昭和61年の創業以来、兵庫県下・京丹後エリアのスーパー・専門店・外食店を中心に、食肉のスペシャリストとして地域に根差した企業運営を行っております。仕入販売部門のティ．ケイフーズサービス（株）と加工部門の兵庫ミートプロセッサー（株）が併設しており、食肉の仕入から商品への加工・販売と連携してお客さまのニーズにあった商品を迅速に開発・提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県豊岡市日高町池上105-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～400,000円＜月給＞ 375,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■役職手当：10万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／豊岡市】食肉工場の生産管理＜部長候補＞◇人員配置・衛生管理など／転勤無し／地域密着型◎

【働きやすさ◎現場の状態把握からスタートし、効率的な生産計画や工程管理の改善をお任せ◆食肉工場の生産管理（人員管理、生産計画の立案、工程管理、衛生管理など）】 ■業務概要：兵庫県下を中心に丹後地方のスーパー・専門店・外食店に食肉及び肉製品の製造・仕入販売を行う当社にて、食肉工場の生産管理をお任せいたします。 ■ミッション：生産計画や工程管理を効率的により良くしていきたいと考えておりますので、その改善をお任せします。そのため、入社後は現場の状態把握からスタートです。 ■具体的な業務：・人員管理（スタッフ配置／シフト管理等）・生産計画の立案・工程管理・衛生管理・在庫管理・コスト管理 ■組織構成：全体は65名で構成されております。(社員：5名／パート・特定技能：60名) 30代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について：昭和61年の創業以来、兵庫県下・京丹後エリアのスーパー・専門店・外食店を中心に、食肉のスペシャリストとして地域に根差した企業運営を行っております。仕入販売部門のティ．ケイフーズサービス（株）と加工部門の兵庫ミートプロセッサー（株）が併設しており、食肉の仕入から商品への加工・販売と連携してお客さまのニーズにあった商品を迅速に開発・提供しております。 ■当社の魅力： ◎親会社「マルアイ」で安定性有り！『「人と」食のかかわりの中で、喜びを提供しつづける。』を経営理念として掲げて事業を展開しており、2025年には、阪神地区、東播、西播地区で68店舗を展開する創業55周年の食品スーパーに成長。今後も、『食のインフラを支える企業』を当社の企業価値として、より多くのお客様に、より良い商品をお求めやすい価格で提供していくため、売り場の改装や新店のオープン、新商品の開発など、これまで以上に新たなチャレンジに取り組んでまいります。 ◎合併後数か月のため、今後の立ち上げフェーズに携わられる！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県豊岡市日高町池上105-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～400,000円＜月給＞ 375,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■役職手当：10万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントライ青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107

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設立 1954年
従業員数 363名
平均年齢 46.8歳

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【愛知/西春日井】『青果物の卸売営業』◇業界者向け／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス◎

■求人概要生産者から買付または販売委託された野菜や果物を仲卸業者や小売店に販売する卸売営業を担当します。 ■担当業務・生産者からの集荷（仕入れ）・入荷した青果物の販売（商談中心）・市場動向や産地情報の収集・分析・適正な価格設定に向けた相場形成・販売促進の企画・提案・産地訪問 ■業務内容詳細全国の生産者から買付または販売委託された野菜や果物を、仲卸業者や量販店などに販売します。主に「相対売り」という商談形式での販売が中心で、過去のデータや現在の産地情報を基に相場を読み、それを買い手に伝えて交渉しながら商品の価格を決定します。生育状況の確認や情報収集、様々な会議に出席するため、全国の産地へ出張することもあります。また、品目ごとに担当が決まっており、仕事の段取りをつけやすく、裁量を持って働くことができます。 ■組織構成営業部門は野菜部、果実部、営業推進事業部、商事部の4つで構成されています。当社では営業職150名ほどが現在活躍中で、各部署ごとに分かれ業務を遂行しています。 ■配属部門適性を見て、野菜か果物の部門への配属予定です。チームは6～15名で、大半が男性になります。50代から20代までバランスよく在籍しており、年齢に関わらず相談しやすい雰囲気があります。 ■働き方品目ごとに担当が決まっているため、仕事の段取りをつけやすいです。また早期から裁量を持って働けます。 ■キャリアパス研修先の部署にて市場での業務を通じて当社業務フローを習得→各部署に配属され実務に従事 ■仕事の魅力この仕事の魅力は、品目ごとの担当制により専門性が身につくことや、季節や産地の変化を肌で感じられることです。全国の産地や市場と関わる中で、知らなかった地域の魅力に触れることも出来ます。また、市場動向を読み、産地や市場、消費者に価値ある提案をしていく中で、提案力や交渉力、マーケティング視点が身につき、食品業界のプロとして成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞支社住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2番22号勤務地最寄駅：地下鉄名港線／日比野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■手当内容（物価手当）：20000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 330,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回／4月） ■賞与あり（年2回／6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/西春日井】『青果物の卸売営業』◇未経験歓迎／業務を通じてスキルアップ／メリハリ就業◎

■概要生産者から買付または販売委託された野菜や果物を仲卸業者や小売店に販売する卸売営業を担当します。 ■担当業務・生産者からの集荷（仕入れ）・入荷した青果物の販売（商談中心）・市場動向や産地情報の収集・分析・適正な価格設定に向けた相場形成・販売促進の企画・提案・産地訪問 ■業務内容詳細全国の生産者から買付または販売委託された野菜や果物を、仲卸業者や量販店などに販売します。主に「相対売り」という商談形式での販売が中心で、過去のデータや現在の産地情報を基に相場を読み、それを買い手に伝えて交渉しながら商品の価格を決定します。生育状況の確認や情報収集、様々な会議に出席するため、全国の産地へ出張することもあります。また、品目ごとに担当が決まっており、仕事の段取りをつけやすく、裁量を持って働くことができます。 ■組織構成営業部門は野菜部、果実部、営業推進事業部、商事部の4つで構成されています。当社では営業職150名ほどが現在活躍中で、各部署ごとに分かれ業務を遂行しています。 ■配属部門適性を見て、野菜か果物の部門への配属予定です。チームは6～15名で、大半が男性になります。50代から20代までバランスよく在籍しており、年齢に関わらず相談しやすい雰囲気があります。 ■働き方品目ごとに担当が決まっているため、仕事の段取りをつけやすいです。また早期から裁量を持って働けます。 ■キャリアパス研修先の部署にて市場での業務を通じて当社業務フローを習得→各部署に配属され実務に従事 ■仕事の魅力この仕事の魅力は、品目ごとの担当制により専門性が身につくことや、季節や産地の変化を肌で感じられることです。全国の産地や市場と関わる中で、知らなかった地域の魅力に触れることも出来ます。また、市場動向を読み、産地や市場、消費者に価値ある提案をしていく中で、提案力や交渉力、マーケティング視点が身につき、食品業界のプロとして成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞支社住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2番22号勤務地最寄駅：地下鉄名港線／日比野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ■手当内容（物価手当）：20000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回／4月） ■賞与あり（年2回／6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸進青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107名古屋市中央卸売市場北部市場

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設立 1958年
従業員数 215名
平均年齢 48.0歳

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【豊山町】青果バイヤー（仕入・販売）★未経験可/完全週休2日/フレックス/青果の知識はゼロでもOK

青果仲卸／1品目1担当制／仕入と販売を一貫担当／専門性を磨ける環境／第二新卒歓迎／教育体制充実／昼過ぎ終業可／安定基盤で長く働ける市場で培う知識と判断力を軸に、仕入から販売まで一連を担う仕事です。天候や相場の変動を読み、最適な量と価格を組み立てる実務を通じ、担当品目のプロとして成長できます。食品や青果が好きな方、未経験から専門性を高めたい方に適した環境です。 ★1品目1担当制により専門性を深め、全国1万5000のネットワークを活用した情報力を強みに業界トップクラスの実績を持つ青果仲卸企業です。 ■職務内容：野菜など担当品目を持ち、仕入れから販売までを行っていただきます。仕入先は卸売市場やJA・生産者で販売先は大手スーパーを中心に小売店となります ■具体的には：担当する野菜について、日々の発注整理から業務が始まります。品種・産地・大きさの違いを踏まえ、お客様の要望と当日の在庫を照合し数量を確定。市場内の店舗では商品の陳列を行い、直接買い付けに来る小売店への対応も担当します。販売後は事務所で売上入力や翌日分の仕入確認を実施し、相場動向や品種の特徴など商品情報を小売店へ共有します。 ◎青果は天候で出荷量が変わりやすく、生鮮品のため在庫管理も難度があります。仕入先・数量・金額、販売価格の判断に裁量があり、変動要素の多い状況下で最適な条件を組み立てる力が求められます。 ◎関係者は卸売市場、JA、生産者、大手スーパーを中心とした小売店。日々のやり取りを通じ、産地情報や相場の動きを捉えながら安定供給につなげます。 ■入社後：ほとんどの人が野菜の知識がなく入社しています。入社後は約4か月と長期間に渡って市場の仕組みを理解していただく研修を実施しています。その後、先輩社員のもとで野菜の知識を身につけていただきます。野菜には毎日触れますので、自然と知識はついていくので安心してください ■担当組織：約30名の組織です。20～50代の方が活躍されています ■就業環境：・完全週休2日制(水・日) ・平均有給取得日数6日・連休も取れます・フレックスタイム制なので、出退勤時間に決まりはなく仕事の量に応じて勤務時間を調整できます・平均勤続年数18年、平均年齢48歳、定年や定年後再雇用まで働く方も多くいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【愛知県豊山町】住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107番地（北部市場内　青果棟3F）勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円～215,830円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：63,400円～70,680円（固定残業時間43時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,900円～301,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：主任：420万円係長：500万円課長：620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/豊山町】小売店向けの青果・果物の販売促進　 ★未経験可/完全週休2日/業界トップクラスの売上

青果専門／1品目1担当制／全国1.5万ネットワーク／市場の仕組みから習得／裁量ある提案型営業食品や青果に関心があり、店舗の動きを読み取りながら最適な商品を提案したい方に向く仕事です。同社は食品流通の上流と下流をつなぐ商流づくりを担い、扱う情報量と専門性を武器に業界上位の実績を持っています。 ■職務内容：担当小売店の窓口として、青果・果物の提案業務を担います。各店舗の特性や売れ筋を把握し、市場・JAから入荷する商品の状態、量、価格情報を整理します。商品部の担当営業と連携し、日々変動する相場や天候による影響を踏まえて、店舗が扱うべき品目や数量を具体的に調整します。 ◎店舗では売場担当者とコミュニケーションを取り、販売状況や来店客層を確認し、次の提案内容に反映します。卸売市場の情報を踏まえた販売促進案をつくり、仕入れ量・価格設定の判断材料をそろえることも重要です。 ◎関係者が多いため、情報を整理して伝える力、状況変化に合わせて判断を切り替える柔軟さが求められます。 ■入社後：市場の仕組みと知識を習得していただく為に、約半年は様々な部署を経験していただきます。商品や業務を覚えていくのに約2年程度。3年目から独り立ちできるようになります。じっくり育成していきますので、安心してください。 ■この仕事の面白さ： ◎大きな裁量権：仕入れ先や仕入れ量、価格設定など、あなたの判断が直接ビジネスに影響を与えるため、自分の力を試す機会が豊富です。 ◎生鮮食品の特性上、在庫管理が難しいため、効率的な管理方法を学ぶことができます。 ■就業環境：・完全週休2日(日曜日及び水曜日（又は祝日の前日）) ・平均勤続年数18年) ・連休も取れます。・フレックスタイム制なので、仕事の量に応じて勤務時間を調整できます。・平均勤続年数18年、平均年齢48歳、定年や定年後再雇用まで働く方も多くいます。 ■同社について：年間6万トンを超える青果の流通を支えるのは冷蔵設備が完備されている自社倉庫。この倉庫によって新鮮な青果の出荷を実現。また、グループ企業にはフリーズドライ苺を生産・販売する（株）丸進ファームなど青果を中心に据えて新しいビジネスを積極的に展開。丸進青果にプラスしてグループ企業を含めた売上は300億円に届く勢いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【愛知県豊山町】住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107番地（北部市場内　青果棟3F）勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,800円～215,830円固定残業手当/月：60,900円～70,680円（固定残業時間43時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,700円～286,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部グローバル青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107名古屋市中央卸売市場北部市場仲卸88

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設立 1967年
従業員数 227名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【北名古屋／転勤なし】＜営業経験者歓迎＞野菜ルート営業◆毎日動く商材で判断力を磨く／大手量販店担当

～完全週休二日制／既存中心／旬の短さがあるから、判断スピードと企画力がそのまま成果につながる◎～ ■中部グローバル青果での営業のやりがい・醍醐味 ◎毎日動く“野菜”だからこそ、営業の判断力・調整力が成果に直結 ◎仕入～販売まで一気通貫で関われる、裁量の大きな営業ポジション ◎大手量販店と長期取引／安定供給を設計するプロ営業を目指せる ■仕事内容大手スーパー（イオン）や外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて、野菜の仕入～販売までを一気通貫で担う営業をお任せします。当社の野菜営業は、決まった商品を決まった条件で売るのではなく、毎日違う条件下で判断を重ねるため、営業としての調整力・判断力が確実に鍛えられます。 ■具体的な業務内容・担当顧客・品目における販売戦略・供給計画の立案・天候・収穫量・相場を踏まえた数量・価格の調整・バイヤーとの折衝・条件交渉・産地・仕入先・社内関係部署（仕入／物流）との調整業務・年間を通じた安定供給の設計・改善 ※新規開拓はほぼなく、既存取引先との関係構築が中心です。 ■入社後の期待役割早期に担当顧客を持ち、売上・利益創出をリード若手メンバーの相談役・橋渡し役将来的にはチームリーダー・管理職も視野 ■組織構成：「野菜」部門は、現在50代4名／40代1名／30代1名のメンバーでチームでフォローしあいながら、営業活動をしております。 ■当社の強み・特徴：（1）セントライ青果グループという“圧倒的な安定基盤” ・中部地区トップクラスの卸「セントライ青果」グループ・物量・仕入力に強く、欠品リスクが低い・イオンなど大手量販店から「困ったら中部グローバル青果」と言われる立ち位置です！（2）ただの“ルート営業”ではない｜価格・企画まで任される裁量・価格交渉（天候・収穫量・相場を踏まえる）・数量調整・納品設計：「1袋何個で、いくらで売るか」まで踏み込む（3）人物重視・協調性重視のカルチャー・社内連携が多い（仕入・物流・管理）・バイヤー、産地との関係構築が重要（4）働き方が“食品業界の中ではかなり良い” 完全週休2日制（水・日）変形労働時間制 → 16時台退勤の実例あり有給取得しやすい／バースデー休暇変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋市中央卸売市場北部市場仲卸88 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／比良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沖村事業所住所：北名古屋市沖村権現１番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：1.5か月分（昨年度実績）＊モデル年収例：・入社8年目　課長　年収560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西春日井郡豊山／転勤なし】＜営業経験者歓迎＞果物ルート営業◆相場・価格を読み切り企画・交渉まで担当

～完全週休二日制／旬の短さがあるから、判断スピードと企画力がそのまま成果につながる◎～ ■中部グローバル青果での営業のやりがい・醍醐味 ◎「旬が終わる前に数量を増やす」などの提案力 ◎相場変動時の価格調整・交渉力 ◎バイヤー・産地双方との信頼構築 ■仕事内容大手スーパー（イオン）や外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて、青果物の仕入～販売までを一気通貫で担う営業をお任せします。当社の果物営業は、単に商品を売る仕事ではなく、「仕入れ・価格・売り場」を理解した上で利益をつくる営業です。セントライ青果グループの強固な仕入力を背景に、産地・卸・小売すべてと向き合いながら、自分の判断が売上・利益に直結する実感を持って働けます。【詳細】担当顧客・品目の戦略設計相場・天候・生産予測を踏まえた価格交渉産地・卸・小売の調整売場企画（内容量・価格・時期）の提案 ■入社後の期待役割早期に担当顧客を持ち、売上・利益創出をリード若手メンバーの相談役・橋渡し役将来的にはチームリーダー・管理職も視野 ■組織構成：「果物」部門は、現在40代2名／30代1名／20代2名のメンバーが在籍。チームでフォローしあいながら、営業活動をしております。 ■当社の強み・特徴：（1）セントライ青果グループという“圧倒的な安定基盤” ・中部地区トップクラスの卸「セントライ青果」グループ・物量・仕入力に強く、欠品リスクが低い・イオンなど大手量販店から「困ったら中部グローバル青果」と言われる立ち位置です！（2）ただの“ルート営業”ではない｜価格・企画まで任される裁量・価格交渉（天候・収穫量・相場を踏まえる）・数量調整・納品設計：「1袋何個で、いくらで売るか」まで踏み込む（3）人物重視・協調性重視のカルチャー・社内連携が多い（仕入・物流・管理）・バイヤー、産地との関係構築が重要（4）働き方が“食品業界の中ではかなり良い” 完全週休2日制（水・日）変形労働時間制 → 16時台退勤の実例あり有給取得しやすい／バースデー休暇変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋市中央卸売市場北部市場仲卸88 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／比良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：1.5か月分（昨年度実績）＊モデル年収例：・入社8年目　課長　年収560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社島袋

建材（商社）

沖縄県浦添市牧港5-7-1

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設立 1971年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄/浦添】社内SE＜Java、VB.NET＞県内トップ級シェア/残業平均15h/UIターン歓迎

～土日祝休/研修・福利厚生充実/年収350～450万/沖縄県内金物・工具の卸業トップクラスシェア老舗企業～ ■業務概要：・自社オリジナルシステムの開発、管理、運営・商品マスターのメンテナンス・営業社員からの改善要望やヘルプデスク　※社内全ての部署と関わるため、柔軟性が求められます。・トラブル対応・実績入力対応　等オリジナルシステムは、主に受発注システムを作っております。 ※一部業務を外部委託しております。 ■組織構成：現在は3名の社員が担当しておりますが、12月に1名退職者がおります。担当分野は決まっておらず、皆で協力をして作業を分担しております。 ■入社後：社内システムの管理、運用業務については外部委託先から業務を引継いでいただきます。その他の業務については社内の担当者より引継ぎをいたします。また、現在社内で中長期のDX推進を進めているため、ゆくゆくはシステム開発業務など、他部署と連携しながらDX推進業務にも携わることができます。 ■当社の魅力：残業は月平均15時間以下。効率化に投資することで残業を減らし、ワークライフバランスを整えています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県浦添市牧港5-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間30分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：固定残業代あり（超過分は支給） ■賞与：年3回（夏・冬・決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山辻

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市北区堂島1-1-20堂島フードセンタービルパールプラザ1F

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設立 1986年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／未経験歓迎】野菜果物の箱詰め・ルート配送～朝方勤務で午後はのんびり♪日曜固定休／残業10時間
- 締切間近
～朝方ワークで午後は自分時間◎自転車・バイク通勤可／ラッシュ知らずで快適に通勤／決まったお客様相手の仕事で未経験でも安心です～ ■業務内容：青果卸業を営む当社にて、商品仕分け・配送業務をお任せします。 ■具体的には：（1）商品仕分け：主に大阪市内の高級レストランやホテルからの注文に合わせて、野菜や果物を箱詰めしていくとても簡単なお仕事です。こだわり野菜の種類やそれらの良し悪しの見分け方など様々な知識が身に付き、日々の生活に役立ちます。気になる商品は従業員割引きで、購入していただけます。（2）ルート配送：ホテル・飲食店へのルート配送業務です。決まったお客様への納品で未経験の方でも安心です。 ■組織構成：現在、役員2名含めて15名の社員が在籍しています。うち、パートさんが10名ほどいらっしゃいます。 ■入社後の流れ：既存の社員により、数週間サポートをいたします。未経験の方もご安心ください。 ■企業情報：同社は、昭和63年（1988年）7月の設立以来、大阪市中央卸売市場を拠点に、全国の産地から厳選した青果物を安定的に供給しています。小売店・飲食店・加工業者など、多様な業態のお客様に対し、鮮度・品質・納期にこだわった柔軟な対応を実現。長年の経験と産地ネットワークを活かし、季節やニーズに応じた最適な商品を提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-20 堂島フードセンタービルパールプラザ1F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 276,800円～318,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伸和エンジニヤリング株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

大阪府大阪市北区堂島2-2-23白雲ビル

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設立 1959年
従業員数 45名
平均年齢 43.5歳

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【広島市】営業職※発電所・工場向け電機品～年休129日／大手取引先多数！事業安定性◎社会貢献性◎～
- NEW
～電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社！事業安定性◎インフラを支える営業に携わりませんか？～～年休129日！残業時間20ｈ以下！働きやすさ◎～ ■業務内容：大手メーカーの販売協力商社としての電力会社等に対する営業を行います。＜具体的には…＞・受注前営業：技術提案、仕様打合わせ、見積作成等・受注後営業：契約事務、設計／製造打合せ、納品、フォロー、保守　…等・主要顧客：関西電力、中国電力、北陸電力、日本原子力発電、和歌山共同火力、大阪ガス、山陽特殊製鋼、川崎重工業、近畿車両、関西熱化学、岩谷産業、信越化学工業グループ、東洋紡、セーレン、レンゴー、オーミケンシ、資生堂ほか・取扱製品：三菱電機、日立三菱水力、東芝三菱電機産業システム、川重冷熱工業、タイチク、テンパール工業ほか【変更の範囲：なし】 ■お仕事のやりがい：上記の電力会社や電源開発、日本原子力発電の各社における発電所・変電所にとって重要な機器・装置を担当する営業職で、インフラに関わることができる非常に社会的意義の大きいお仕事です。伸和エンジニヤリング社の営業のお仕事は「売って終わり」ではなく、受注後のフォローも対応するので、お客様のパートナーとして長くお付き合いをしていきます。インフラに関わる仕事や、お客様と中長期的に関係性を築く営業の仕事に興味がある方におすすめのお仕事です。 ■業務の特徴：・基本的には電力会社の様々な部署に訪問するルート営業がメインになります。・受注後は、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。また、製造工場の技術者ともタッグを組み設計や打ち合わせを行いますので、ご自身が中心となり周囲を巻き込みながら進めていきます。・入社後、3ヶ月～半年程度は先輩社員の営業に同行し、OJTを通じて仕事を覚えていただきます。また三菱主催の製品研修（発電機・変圧器・電気モーター等)に参加可能。・社会インフラである火力、原子力発電所の大容量電動機やタービン発電機、制御盤などを扱うため、営業として扱う製品の金額も非常に大きく、また商談から契約・納品までの期間も長いため介在価値を感じられる営業の仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国営業所住所：広島県広島市中区中町7-35 和光中町ビル勤務地最寄駅：広電宇品線／本通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～252,500円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～297,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安。詳細はスキル・経験を考慮し決定。・賞与：年2回　※前年度実績：2ヶ月分（初年度は寸志）・17:30～18:30の時間外分を営業手当（4～4.5万円）を支給・モデル月収：35歳主任昇格者298,200円、40歳課長代理昇格者360,700円（各種手当含む、時間外を除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【広島市】法人営業～電力ガス会社向け営業◎年休129日！第二新卒◎！育成体制◎～
- NEW
～電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社～～電力・ガス会社など社会インフラ企業へ製造業向けの重電機器(鉄鋼・機械・化学・繊維ほか)・機械装置の卸売を展開！～～"健康経営優良法人"認定。家族手当2万～/多様な資格取得での昇給/年間休日129日(有給最大26日)と働きやすさ抜群★～ ■仕事の内容大手メーカー販売協力商社の当社にて、電力やガス会社へ機械装置の営業をお任せします。発電所など社会インフラの要となる機器・装置を提供し、景気に左右されにくく安定業績かつ社会的意義の大きい仕事です！受注までは、製造工場の技術者に同行して貰い、お客様へ技術の提案・仕様打合せ・見積作成などを行います。受注後は、契約事務・設計/製造打合せ・納品・フォロー・保守など、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。ルート営業を中心に、社内外の製造現場・周囲を巻き込みながら進めていく仕事です。 ■育成体制：入社後3か月～半年程は先輩社員とのOJTを通じて個別案件に対応しながら徐々に専門知識を習得します。 ■配属先情報＜中国営業所・営業部＞社員5名【仕事の魅力】「売って終わり」ではなく、受注後もフォローを続けるため、顧客のパートナーとして長い関係性を築けます。また、火力・原子力発電所関連では莫大な金額の製品を扱い、商談から契約・納品までの期間も長いことから、非常に介在価値を感じられる仕事です。いかなる不況においても、電力・ガスなど社会インフラの需要が絶えることはありません。この需要・安定供給を支える仕事に意欲的な方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国営業所住所：広島県広島市中区中町7-35 和光中町ビル勤務地最寄駅：広電宇品線／本通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～240,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定。【賞与】年2回(6月・12月)※前年度実績：計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名畑

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市北区豊崎3-20-20

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設立 1951年
従業員数 158名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【大阪市】飲食店コンサルタント（既存ルート営業）◆食品~お酒を取り扱う「業務用のプロ」／年休120日

◆経験者優遇／残業月平均10～15時間程度／担当する飲食店の売上最大化がミッション／顧客との信頼関係を築いてあらゆるソリューション提案が可能◆ ■業務内容＜ご入社後まずお任せする業務＞・商品の受注拡大 └既に取引のあるお客様を担当し、取引を続けていただくためのフォローを行いながら、受注量を拡大してもらうため日々コミュニケーションを行います。＜ゆくゆくお任せする業務＞お客様のご相談解決や売上向上のため、飲食の卸だけではなく店舗の新店開業やその後の経営支援なそソリューション提案ができる営業になっていただくことを期待します。【ご提案事例】食材仕入れの支援／広告・ブランディング等のプロモーション／立地や物件の調査、業態の提案など ※配送と営業は分かれているため、配送業務はございません。 ■営業スタイル・ルート営業（お客様からの紹介等）が中心です。・入社後はOJTメインで、先輩社員から引継ぎを行って担当を持つことになります。・顧客データは、チーム内で共有できるようにセ営業管理ツールで管理しています。社内のノウハウ共有や、担当が休んでも代理対応が円滑を行うことができるような仕組みづくりを行っています。 ■魅力・やりがい（1）「ただ数字を追いかける物売り」ではなく、コンサルティングの要素が強い営業となります。「お客様のお店を繁盛させるため、喜んでいただくためにどうしていくか」を考えご提案します。（2）担当した客様に少しでも喜んでいただきたいというホスピタリティ精神のある方を求めております。価格競争ではなく、トータルサポートを行うことで「名畑」を選んでもらう仕組みづくり・関係構築が重要です。 ■1日の流れ(例) ・08:30～12:00→顧客の注文伝票・出荷業務の確認や提案書・管理資料の作成等・13:00~17:30→担当店舗を約5～6店舗回ってお客様との商談等 ■組織構成営業は約30名(20代～40前半の男性）で構成されております。同業界やお客様からの紹介で入社しているメンバーも新卒社員も多くおります。皆フランクな雰囲気で質問もしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎3-20-20 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～355,000円固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定残業は月20時間　資格等級により45,000～65,000円を支給　主には顧客飲食店での飲食を伴う営業　超過した時間外労働は残業手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサヒブロイラー

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋小網町6-7 第2山万ビル5階

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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -

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販売スタッフ／年休120日／完休2日／未経験歓迎！
- NEW
＊＊＊＼お客様に”おいしい”を届けるやりがい！／＊＊＊当社運営の鶏料理を中心に扱う販売店舗（主に百貨店など）にて焼き鳥・揚げ物・弁当の調理、接客販売・商品陳列などを担当します。それぞれの経験に合わせて研修を組んでいるので、段階的なステップアップが可能！未経験の方は新しいキャリアを、経験者の方はさらなるキャリアアップを目指せます◎ ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【未経験者の方は…】焼き鳥・惣菜の販売接客や、簡単な調理などをおまかせします！ ▼STEP1 接客や仕込みなど基礎業務からスタート。商品知識や店舗の流れを理解しながら慣れていきます。 ▼STEP2 既に串に刺さった焼き鳥を焼く、調理にチャレンジ。難しい工程はないので、普段料理をしない方でもまったく問題ありません◎ ※一部、揚げ物や惣菜の調理などもありますが、　こちらも特別なスキルは不要です ▼STEP3 ついに独り立ち！一人前の店舗スタッフとして活躍♪ ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【経験者の方は…】マネジメント・スペシャリストどちらの道も選択することができます！店長へステップアップできるのはもちろんですが管理よりもスタッフとして活躍し続けたい方はそのままのポジションでもOK！画一的なキャリアだけでなくひとり一人の希望に寄り添った選択肢をご用意しています。

＼勤務地は希望を考慮／当社が運営する6ブランドいずれかの店舗に配属。 ※主に百貨店内 ■各店舗いずれかへ配属となります。 ※一都三県を中心！・日本橋三越本店東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本店本館 B1F ・ecute品川店東京都港区高輪3-26-27 エキュート品川 2F ・アトレ目黒店東京都品川区上大崎2-16-9 アトレ目黒1A館2F アトレ恵比寿店東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 アトレ恵比寿 3F ・渋谷東急フードショー店東京都渋谷区道玄坂1-12-1 しぶちか B1F ・京王百貨店新宿店東京都新宿区西新宿1-1-4 京王百貨店新宿店 MB ・東武百貨店池袋店東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店池袋店 B2F ・東京スカイツリー　ソラマチ店東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリータウン東京ソラマチ 2F ・二子玉川東急フードショー店東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川東急フードショー B1F …など＜ブランド・店舗名＞・鳥麻・麻布あさひ・両国茶屋・ビッグオーブン・焼鳥処あさひ・みのりみのるチキン

■月給21万円～26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します ■年収モデル入社1年目：350万円入社3年目：400万円入社7年目：500万円

株式会社久保商会

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都墨田区向島4-24-22

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設立 1940年
従業員数 90名
平均年齢 -

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モノづくりを支えるルート営業／未経験歓迎／土日祝休／ノルマ無
- NEW
☆POINT☆ ◆新規開拓・ノルマなしのルート営業 ◆モノづくりに踏み込める（自社工場あり） ◆設立85年の安定基盤×幅広い業界との取引実績 ◆未経験から育てる前提の研修体制 ◆営業の定着率100％／土日祝休／残業月10h以下＜仕事内容＞すでにお取引のあるメーカーや商社のお客さまに対し、モノづくりに欠かせない製品の提案を行うルート営業です。新規開拓やノルマはなく、既存のお客さまとじっくり関係性を築きながら、ニーズに応じた提案を行っていくスタイル。「売ること」よりも「応えること」を大切にできる営業です。 ★ソフトマテリアルとは… ゴム・プラスチック・コンベヤベルト・パッキンなど、製造現場で使用される柔らかい素材のこと。目立たない存在ですが、モノづくりに欠かせない重要な製品です。＜主な業務内容＞ ■お客さまとの打ち合わせ・ニーズのヒアリング ■用途や課題に応じた製品の提案・見積作成 ■納品対応（必要に応じてメーカーと同行し技術面もサポート） ■簡単な事務作業（受発注は営業事務がサポート）【担当エリア】全国をブロック分けして担当（月に1回程度出張があります）【得意先】商社（代理店）や機械・製造メーカーなど【仕入先】ゴム・樹脂・ベルトメーカーなど20社以上。海外メーカー製品の中には国内トップクラスのシェアを持つ製品もあります。 ◎モノづくりに関われる営業です当社は商社でありながら、自社工場を保有。既製品を提案するだけでなく、「どんな形状にするか」「どの素材が最適か」といった加工提案まで行えます。＜入社後の流れ＞ ▼1日～2日導入研修として業界やメイン商材、取引先について学びます。 ▼～1カ月各部署を回りながら業務理解を深めます。工場での研修を通じて、加工技術にも触れることができます。 ▼2カ月目～営業部で先輩に同行し実務を学んでいきます。お客さまとの関係構築が大切な仕事だからこそ、いきなり一人で任せることはありません。周囲のサポートを受けながら、安心してスタートできます。

【転勤なし】東京本社（墨田区）または埼玉営業所（草加市）／配属先は希望を考慮し配属します。 ■東京本社：東京都墨田区向島4-24-22 ・各線「押上駅」より徒歩6分・東武鉄道「曳舟駅」「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩8分 ■埼玉営業所：埼玉県草加市内 ☆工場と併設しており、2026年9月に新設予定です！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【入社時の想定年収：年収370万円～450万円】月給23万円～25万円 ※上記月給には一律手当（家族手当・住宅手当）を含みます。 ※固定給は経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業手当・インセンティブなどは別途全額支給します。

三共リース株式会社

その他商社

大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階

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設立 1976年
従業員数 710名
平均年齢 -

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配送メンテナンス職／未経験歓迎／月給31.9万円～／手当充実
- 締切間近
介護用ベッドや車いす、歩行器などの福祉用具を、利用者さまのご自宅や施設へ届け、設置・調整・メンテナンスまで行います！単に商品を届けるだけではなく、利用者さまが安心して使えるように使い方の説明や細かな調整を行うのもこの仕事の大切な役割です。「歩行器のハンドルの高さを変えるだけで扱いやすくなる」「手すりの位置や高さを整えると歩きやすくなる」といった少しの調整が、利用者さまの生活のしやすさにつながります！＜主な業務＞ ■利用者さまのお宅や施設への商品の配送 ■福祉用具の組立・設置 ■商品の点検・メンテナンス ■利用方法の説明や簡単な調整対応 ☆配送エリアは拠点のある都府県内が中心。 ☆1日の訪問件数は6～7件程度です。＜入社後の流れ＞入社後は先輩社員の車に同乗しながら配送の流れや商品知識を学びます。先輩に質問しやすい体制のため、未経験でも安心してスタートできます！重い機器の扱い方や設置時の注意点なども含めて段階的に知識と技術を身につけていきましょう。 ☆希望と適性により営業にキャリアチェンジすることも可能。理想のキャリアを追求できます！＜ある日の一日＞（8時30分）朝礼後、商品積み込み・商品チェック　　　↓ （10時00分）福祉用具貸与事業所に杖や歩行器を納品　　　↓ （11時00分）利用者さま宅に介護ベッドを納品し、使用方法を説明　　　↓ ～お昼休憩～　　　↓ （13時00分）福祉用具貸与事業所で車いすの引き取り　　　↓ （14時00分）利用者さま宅に手すりを設置し、安全面の注意点を説明　　　↓ （16時00分）施設にて使わなくなった介護ベッドの引き取り　　　↓ （17時00分）帰社、荷下ろし　　　↓ （18時00分）終礼、翌日の準備を行い退社おつかれさまでした★

【希望勤務地に配属／住宅手当あり】埼玉／千葉／東京／神奈川／大阪／和歌山／神戸の各事業所 ※マイカー通勤OK／駐車場完備（埼玉、横浜、和歌山、神戸） ※U・Iターン歓迎！ ■介護埼玉／埼玉県さいたま市西区清河寺1167-2 ■介護京葉／千葉県船橋市上山町1-209-3 ■介護東京／東京都足立区皿沼2-17-13 ■介護横浜／神奈川県横浜市神奈川区三枚町320-1 ■介護大阪／大阪府大阪市東成区東小橋2-5-6 ■介護阪神／大阪府大阪市淀川区三津屋中3-3-7 ■介護和歌山／和歌山県和歌山市吹屋町2-20-4 ■介護神戸／兵庫県神戸市西区今寺26-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給31万9000円～44万円 ※年齢や勤務エリアなどを考慮のうえ、社内規程により決定します。 ※面接の際に、月収をシミュレーションして概算をお伝えします。＜初任給例＞25歳未経験者／月給34万円

株式会社ゴトウ

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都墨田区東駒形3-23-14

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設立 1963年
従業員数 52名
平均年齢 45.0歳

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【原木中山】ステンレススクラップ仕入営業◆全国出張有／紹介9割／年間休日128日

■業務内容：当社は、多種多様なステンレススクラップと特殊鋼の卸売問屋を営んでいます。今回は、全国規模での新規開拓をメインとしたステンレススクラップ仕入営業をお任せします。・取り扱う商品はステンレススクラップで、見込み客の発掘や新規開拓が主な業務です。・営業の方法としては、既存顧客からの紹介がメインになります。横の繋がりを重視する独特な業界背景を意識したバランス感覚が問われる職種になります。・営業エリアは全国ですが、関東地域が多く、日帰り出張がほとんどです。月に一度程度の遠方出張もあります。一日に3社程度の商談を行い、見込み客との信頼関係を築いていただきます。 ■組織構成：当社の社員数は約60名で、そのうち営業は3名（30代1名、40代1名、50代1名）が在籍しています。営業チームは少数精鋭で、各自が自走しながら業務を遂行しています。中小企業ならではのフレキシブルな環境が特徴で、指示待ちではなく、自ら考え行動できる方に最適な職場です。 ■入社後の流れ：入社後、異業種の方は、まず市川営業所で業界知識を学んでいただきます。その後、仕入れ先に先輩と同行しながら実務を習得します。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、取引先様との関係性を大切にし、良心的な取引を心がけている企業です。 ◎全国を飛び回ることができるアクティブな方を歓迎します。長期的に腰を据えて働ける環境が整っており、全国出張を楽しみながらキャリアを積みたい方にはぴったりの職場です。 ◎当社は長期的な雇用を重視しており、安定した環境でのびのびと働くことができます。学歴や性別を問わず、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 ◎業界に慣れて、自走出来るようになった際には、週一度の千葉出勤が可能な方であれば、住んでいる場所が遠くても問題ありません。自由度の高い環境で、自身の力を存分に発揮できる職場です。

＜勤務地詳細＞市川営業所住所：千葉県市川市田尻2‐4‐18 勤務地最寄駅：東西線／原木中山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞ 357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋興業株式会社

建材（商社）

東京都墨田区東駒形3-23-16

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京・墨田区／未経験歓迎】営業職～建材などの専門商社／大手ゼネコンとの取引多数◎

～未経験歓迎◎／老舗専門商社／大手ゼネコンとの取引多数で経営安定◎～ ■業務内容：・商品の仕入・販売・担当販売先への定期的な訪問 ■取扱製品：各種製作金物・鋼材・鋼管・各種バルブ・継手類・各種ホース類・機械工具・ビニールパイプ・電設資材・各種電線・削岩機・保安用品・道路標識・ビット・ロット・ワイヤーロープ ■教育体制：先輩社員がOJT形式で基礎から教えます。 ■社風：落ち着いた雰囲気の中で、無理なく働ける環境です。経験豊富なメンバーが多く、穏やかで話しやすい人が多いため、日常的にコミュニケーションが取りやすい職場です。また、建設現場からのご依頼が主なため、業務は日中中心。夕方には仕事が一区切りつくことが多く、定時で退社する文化が根付いています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 1944年設立の老舗専門商社で、建築・工業分野向け資材の卸売を主力としています。主な取扱品目は、ビニルホースやゴム製品、金物などの建築・工業用資材で、法人顧客を中心に販売しています。本社の一部を倉庫として活用し、迅速で柔軟な供給体制を整えている点が特長です。建設会社や工場、設備業者などとの長年の取引実績を持ち、特定分野に強みを持つ堅実な経営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東駒形3-23-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・墨田区／未経験歓迎】運送ドライバー～建材などの専門商社／大手ゼネコンとの取引多数◎

～未経験歓迎◎／老舗専門商社／大手ゼネコンとの取引多数で経営安定◎～ ■業務内容：・商品の配送 ■教育体制：先輩社員がOJT形式で基礎から教えます。 ■社風：落ち着いた雰囲気の中で、無理なく働ける環境です。経験豊富なメンバーが多く、穏やかで話しやすい人が多いため、日常的にコミュニケーションが取りやすい職場です。また、建設現場からのご依頼が主なため、業務は日中中心。夕方には仕事が一区切りつくことが多く、定時で退社する文化が根付いています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 1944年設立の老舗専門商社で、建築・工業分野向け資材の卸売を主力としています。主な取扱品目は、ビニルホースやゴム製品、金物などの建築・工業用資材で、法人顧客を中心に販売しています。本社の一部を倉庫として活用し、迅速で柔軟な供給体制を整えている点が特長です。建設会社や工場、設備業者などとの長年の取引実績を持ち、特定分野に強みを持つ堅実な経営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東駒形3-23-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＩＧＩＴＡ

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県相模原市南区相武台1-19-10

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設立 1979年
従業員数 452名
平均年齢 36.2歳

求人情報全1件

【六本木】提案営業（酒類）｜営業スキルが身につく環境／未経験歓迎・研修充実
- 締切間近
【全社売上成長率145%／積極的にM&Aに投資を行い急拡大中◎／資格取得支援制度あり／第二新卒歓迎】 ■概要：同社の営業職として高級クラブやバーなどナイト業態の飲食店様向けに酒類の営業をお任せいたします。約15,000件の飲食店様とお取引させていただいています。最初はフォロー営業から入りますので、未経験でも心配ありません。営業として働くことを通じて、営業力やコミュニケーション能力、交渉力など様々な能力を鍛えることができます。＜扱う商品例＞・シャンパン、ドンペリ、テキーラ等＜詳細＞・飲食店様への提案営業（OJT終了後は新規開拓業務も担当していただきます）・お得意先へのフォロー業務・お得意先の商品積み込みの検品（繁忙期において配送メンバーのヘルプを行います）＜1日の流れ（例）＞ 8:00 出勤（配送センター）→ ドライバーと出荷商品の検品午前：見積書・提案書作成、メーカー対応午後：飲食店訪問（17時頃まで／バー業態は18時頃～） ■研修・教育制度中途社員の方にも、新入社員と同じ研修を受けていただきます。入社後～配属まで、酒類全般についての知識、営業活動、店舗運営に関する研修を行います国内外問わず随時ワインやウィスキー、焼酎などの研修が行われています。先輩社員に同行しながら、自身の営業スタイルを確立していく形になります。 ■資格取得支援制度販売士、ワインソムリエ、ウィスキー・コニサー、SAKE DIPLOMA等の資格取得の補助、勉強会などを行っています。 ■当社の特徴： 2003年に100億円だった当社の売上高は、2017年度には299億円になりました。この15年の間、酒類業界は規制緩和などで多くの業者が参入できるようになり、業務用部門と小売部門の双方の強みを活かして、創業45周に500億を突破し、次の1000億へ達成へと向かっていきます。 ※近年、販売網強化の為、地方の酒販企業を買収するなど、積極的にM&Aを実施しています。また、神奈川県内、東京都内に複数の自社配送センターを保有し、飲食業を中心にスムーズな配達が出来るように、物流システムを構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞六本木住所：東京都港区六本木3-15-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～456万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～273,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：49,650円～61,313円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,650円～354,313円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（※過去実績3か月）+期末決算賞与（業績連動） ■固定手当：営業手当20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フヨー株式会社

建材（商社）

東京都墨田区横川4-10-9

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設立 1967年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

既存中心営業／年休120日～／月給25万円～／創業60年以上
- NEW
……………… 　POINT！ ……………… ●年間休日120日以上／土日祝休み ●未経験でも月給25万円～ ●入社後は1年かけてじっくり育成！ ●既存中心で信頼関係を重視できる♪ ●賞与支給実績2～5カ月分 ●創業60年以上の安定企業長くお取引をいただくため、そして、ニーズに的確に応えられるよう信頼関係を大切にしているのが当社。裁量大きく任せますので、あなたの人柄・コミュニケーション力を存分に活かして活躍できます！ ……………… 　仕事内容 ……………… （1）化成品部門（東京本社）商品および製品加工のお手伝いの提案、納品サポートやアフターフォローをお任せ！ ★9割が既存営業ですので、提案やフォローに注力できます◎ ＼実は暮らしのあちこちに！／＜化成品とは？＞・自動車用両面テープ、フェルト・液晶固定両面テープ・医療用テープ・スピーカーやマイクの部品・OA機器用部品・カメラの遮光フィルム・モニターの絶縁材料など　▼ 各種テープ・接着剤などの商材から、ラミネート・粘着・接着加工などを提案します！＜営業先＞自動車・建築・電子機器企業　など ※関東を中心に静岡や長野までフォロー！居住地のエリアに合わせて担当を振り分け、効率良くまわれるようにしています◎ ――――― （2）建材部門（大阪支店）お困りごとやニーズのヒアリング、メーカーや工務店と現地調査、納品サポートなどをお任せします！ ★8割が既存営業！新規営業も、業界の団体名簿や紹介をもとに開拓するスタイルです◎ ＜商材＞シーリング材・防水材・副資材や、自社製品の防水材　など ★建物を長持ちさせるのに防水材やシーリング材は、必要不可欠！この先もニーズのあり続ける商材です。＜営業先＞工事業者　など ※大阪を中心に、京都、滋賀、奈良の一部が営業エリア。直行直帰OKで、働きやすさは抜群です！

【東京本社・大阪支店募集／転勤なし／社用車での通勤OK／直行直帰可能】希望に応じて、以下いずれかの勤務地へ配属いたします。 ■東京本社：東京都墨田区横川4-10-9 ＜アクセス＞・京成押上線、都営地下鉄浅草線『押上駅』B1出口より徒歩約10分・JR総武線『錦糸町駅』北口より徒歩約15分 ■大阪支店：大阪府吹田市南金田-11-11 ＜アクセス＞・Osaka Metro御堂筋線『江坂駅』から徒歩約15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給：25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記給与には、みなし残業代（月12～13時間分／2万円）を含んでいます。超過分は別途支給いたします。 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。

日本梱包資材株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都墨田区立川4-19-8

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設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／未経験歓迎／年休124日／残業月10H程度

＜主な仕事内容＞ ■来客／電話対応 ■受発注業務 ■売上等の伝票入力 ■データ作成 ■得意先（法人）への電話による受注フォロー ■経理事務（本社東京配属の場合のみ） ■海外取引に関するメールのやり取りや通関業務（貿易事務／本社東京配属の場合のみ） ※英語のスキルを活かせます！（英語スキルは必須ではありません） ※希望や適性を見て、相談の上配属を決定します。＜入社後の流れ＞商品の受発注業務や伝票の作成など、社内システムを使用した入力方法を覚えていただきます。先輩が付いてOJTにてじっくりと教えていきますので、未経験の方もご安心ください。慣れてきたら、お得意先の継続的な受注を電話でフォローするなど、業務の幅を段階的に広げていただく予定です。 ★大体3カ月～半年で独り立ちとなります。＜多種多様な梱包資材を取り扱っています！＞大切な商品や贈り物を「汚れ」や「欠け」、「破損」から守るために欠かせない役割を持っている梱包資材と、梱包作業を効率的に行える梱包機の販売を行っています。4000種以上の商品を取り扱っており、クライアントの希望に沿ったカスタマイズ商品の販売、機械の導入、メンテナンスサポートなど幅広くサービスを展開しています。人々の手に無事に荷物が届くこと、そんな当たり前を当社の製品が支えています！＜主な取引先＞大手上場企業から中小企業、町工場までさまざま。購買部門、生産・物流部門、現場の方々とやりとりします。お客様からいただく注文を正確・迅速に処理し、また継続的に受注をフォローすることは、当社サービスにおいて重要な役割。事務スタッフとして、自社のサービスに貢献している実感を得られる仕事です。

【東京・埼玉・北海道・愛知・大阪／転勤なし】希望勤務地へ配属いたします ■本社／東京都墨田区立川4-19-8 ・都営新宿線「菊川駅」徒歩5分・各線「錦糸町駅」徒歩12分 ■埼玉営業所／埼玉県熊谷市上之3044-11 ・JR線・秩父鉄道「熊谷駅」より犬塚行きバス「成田学校」降車後、徒歩15分 ■札幌営業所／北海道札幌市西区八軒五条西4-4-14 ・JR線「琴似駅」「八軒駅」徒歩15分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区柳島町5-13 ・JR線「山王駅」「尾頭橋駅」徒歩14分 ■大阪営業所／大阪府大阪市生野区新今里2-6-26 ・近鉄大阪線「今里駅」徒歩4分【受動喫煙防止対策】屋内全面禁煙

月給20万9000円～25万3000円＋賞与（年2回） ※スキルや経験などを考慮の上決定いたします。 ※貿易事務としてご活躍いただく場合も同様の待遇です。

株式会社インス

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市北区中崎西2-3-28ヴェルデミキ1F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【中崎町】アパレルブランドのEC運営※Amazon他／残業10h程／アウトドア系GRAMICCI

私たちは GRAMICCI（グラミチ）を主軸に、国内外のアパレルブランドを販売代理店をしている企業です。今回は自社ECサイトおよびAmazonショップ、ZOZOTOWNなどのモールの運営をお任せいたします。まずは既存ブランド・アイテムの運用からスタートし、慣れてきた段階で取り扱いブランドの拡大、新たなEC施策の企画・実行など、裁量を持って活躍いただけるポジションです。 ■業務内容：自社公式ECショップおよびAmazon内ショップの運営全般をお任せします。・自社公式ECショップ・Amazonショップの運営管理・売上管理・在庫管理・受注フォロー・Amazon広告・各種販促施策の運用・各施策の効果検証・分析・改善提案・ブランド別・ショップ別の売上分析・レポート作成・画像加工、バナー作成など ※業務範囲はご経験・スキルに合わせて調整します ※「数値分析×クリエイティブ」両方に関われる環境です＼魅力／・ GRAMICCIという確立されたブランド力・ EC運営だけでなく、売上づくりの上流から下流まで関われる・少人数体制だからこそ、自分のアイデアがすぐ形になる・将来的にブランド拡大・新規施策の中心メンバーとして活躍可能・残業は約10ｈ～20ｈ！「運用作業だけで終わらせたくない」「もっとECを“事業”として伸ばしたい」そんな方には非常にやりがいのあるポジションです。 ■当社について：アパレル製品の企画・販売、EC事業の運営公式ECショップおよびAmazonを中心に、複数のファッションブランドを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-3-28 ヴェルデミキ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験年齢に応じて決定いたします。モデル給与:30代平均年収：約523万 ■残業手当：残業手当は1分単位で支払われます ■昇給：年一回　賞与：年2回（7/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メック

建材（商社）

東京都千代田区神田鍛冶町3-3

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設立 1972年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神田】法人営業◆大手石油メーカー取引／インフラを支えるバルブ製品◆じっくり提案できる◆残業月10H

【大手石油会社と長期取引あり／従業員数10名弱の少数精鋭組織／10～20社のみ担当／高品質・長寿命の商材をじっくり提案できる／残業月10H・転勤なし】ポジションの魅力： ★安定した老舗企業で、長期的に安心して働ける！創業以来、長年にわたり業界で信頼を築いてきた当社。大手石油会社や大手エンジニアリング企業など、国内外の多くの企業と継続的な取引実績があります。また、残業10hほど・穏やかな社風など、数字に追われすぎず、顧客とじっくり向き合える環境です。 ★高品質製品を扱う“提案型営業” 当社の製品は高品質・長寿命（50年規模）で、世界中のインフラを支えています。価格競争だけではなく、「品質・信頼・実績」を軸に提案できる営業です。 ★高い技術力と低クレーム率設計・技術力の高さにより、クレームは非常に低水準。自信をもって提案できる製品を扱えます。 ■業務概要：自社および他社製バルブ製品の国内取引先向け営業をご担当いただきます。既存顧客中心の深耕営業をメインとしながら、ゆくゆく担当社数は10～20社ほどを担って頂く想定です。 ■業務詳細：・引合対応、見積書作成に伴う事務作業・価格交渉、納期調整・受発注管理・仕入先との調整・クライアント訪問週1～2回を想定・立会検査への同行のため、出張有。（関東圏がメイン。名古屋・大阪・鹿児島などには、年1回～2回を想定） ■業務の流れ・体制：ご入社後は、上長の商談に同席といったOJTを中心に、自社サービスの理解も深めていただきます。少人数組織のため、営業から受発注・納期管理まで一気通貫で担当いただきます。 ■配属先情報：従業員数10名弱の少数精鋭組織。専門性の高いメンバーが在籍し、協力体制で業務を進めています。 ■キャリアパス：将来的には部門リーダーなどへのキャリアアップが可能です。小規模組織のため、裁量を持って業務に取り組めます。 ■組織構成：当社従業員数は8名（30～50代中心）にて構成されております。経験豊富な先輩社員も多数在籍しており、相談しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-3 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～695万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して決定します ■賞与：年2回（※前年度実績：3.5カ月分） ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収：・年収600万円（34歳／13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄屋食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県あま市下萱津坪井9

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設立 1966年
従業員数 365名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/あま市】給食施設などへの新規開拓営業 ★残業ほぼ無/週休2日（土日休）/充実した育成体制～

★創業65年で培った信頼と実績で安定感抜群！更なる事業拡大を目指すための新規開拓営業の募集です。 ★転勤無／名古屋市中村区から車で3分の場所に構えています。 ★いつでも相談出来る「ピア・サポート室」の設置で風通しの良い職場 ■仕事内容：・新規開拓営業として、当社の食事サービスの提供先を増やすための営業活動を行います。具体的には新規顧客の開拓に向けた市場調査や競合分析、提案資料の作成などを通じて、営業活動を計画から実施までを行います。 ■具体的な業務内容：・新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築・市場調査および競合分析・提案資料の作成・営業活動の計画と実施 ■入社後の研修制度：＜ステップアップ研修＞・入社後半年を目安に、スキルアップ研修を実施。経験に応じた成長をサポートします。＜新人フォロー研修＞・OJTと定期面談で、一人ひとりの業務をしっかりフォロー。「正しさ」と「やさしさ」の両面から、安心して働ける環境をつくります。＜マナー・接遇研修＞・毎日の挨拶・笑顔・会話を大切にする集合研修を実施。 ■働き方、就業環境：・当社は働きやすい環境を整えております。中高年の方も多く活躍しており、残業時間も適度に管理されています。また、OJTや定期面談を通じて、一人ひとりの業務をしっかりフォローする体制が整っています。 ■仕事の魅力：・当社は、安全安心で美味しい「心の味」を大切に、手作りの食事を提供することを使命としています。地元愛知から全国へと業務エリアを拡大する中で、多くの人々の健康と生活を支えるやりがいのある仕事です。・人材育成に力を入れており、働きながら人としても成長できる環境が整っています。営業職として新しいビジネスチャンスを創出することで、自身の成長と会社の発展に貢献できる魅力があります。 ■同社について：創業以来、お客様の満足を第一に、安心・安全な美味しい食事＝「心の味」を届けております。愛知・岐阜・三重をはじめ、関東から西日本に至るまで、病院、学校、高齢者福祉施設専門の食事サービス業者として、事業拡大中の成長企業です。現在はフードサービスの領域において、「スクールランチ事業部」「ヘルスケア事業部」を二本柱に据えて事業を展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市下萱津坪井9 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／木田駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクタイト株式会社

電子部品（商社）

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル26F

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設立 1989年
従業員数 73名
平均年齢 49.0歳

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【三田】電子部品の法人営業＜創業以来黒字◎＞丁寧な教育◎◆16連休可◆安定就業

【三田】電子部品の法人営業＜創業以来黒字◎＞丁寧な教育◎◆16連休可◆安定就業携帯電話をはじめ、自動車、医療機器、産業機器、ロボットなど、あらゆる電気製品に必要不可欠である電子部品の営業です。＼おすすめポイント／ ◇創業以来、黒字経営を継続している安定性。 ◇完全週休2日制であり、最大で16連休取得することも可能です。 ■職務内容：・初回の提案から仕様の決定、製品の採用に至るまで、お客様と共にプロジェクトを進めていくイメージです。大きなやりがいと充実感が得られる仕事です。・お客様のニーズをヒアリング・確認し、それに合った提案を行なっていきますので、人とのコミュニケーションが好きな方に適した職種と思います。 ■担当顧客について：・既存顧客が7割程度（新規顧客への営業も行いますが、飛び込み営業はありません。） ※新規顧客は基本的に既存顧客からの紹介がメインとなります。・一人当たり数十社程度を担当します。 ※顧客：国内外の商社や家電・医療・通信・産業機器メーカー等 ※オンライン商談：適宜活用 ■組織構成：・配属先となるＥＣ営業部は８名が在籍しております。 ■当社について：・携帯電話をはじめ、自動車、医療機器、産業機器、ロボットなど、あらゆる電子機器に必要不可欠である電子部品。当社は、その電子部品の商社として36年以上に渡り、海外の優れたメーカを国内のお客様に提案し、様々な分野の製品に採用いただいております。 ■当社の特徴：・日々進化するマーケットにて、お客様が求めるニーズにスピード感を持って対応すべく今まで蓄積したアイデアを活かしながら「CHANGE＆CHALLENGE」をスローガンに常に新しい提案を行なっていきたいと考えています。 ■入社後の教育体制・先輩社員がOJTにより丁寧に指導します。・仕入先の電子部品メーカー様による勉強会等もあり、最先端の商品知識を得る機会もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～379,000円固定残業手当/月：75,000円～87,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～466,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で月給×3.0か月分の支給を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光源社

文具・事務機器関連（商社）

愛知県海部郡蟹江町今東郊通70

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設立 1983年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県蟹江町/転勤なし】事務用機器の法人営業◆土日祝休◆残業20H◆ワークライフバランス◎

■概要：事務用機器具賃貸・リース業務、複写加工業務、業務用事務機器卸を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます(基本は既存顧客ルート営業-建設業界の企業様が多いです) ■担当業務：・事務用機器などの賃貸やリース、販売に関する相談やニーズ確認 ※ご相談頂く内容をヒアリング、打合せ(使用頻度や現在の機器の利用年数など) ・打合せ内容を元に賃貸が良いか、卸販売が良いかも含めて提案プランや見積検討・見積などのご提案(賃貸・リースか販売かの提案も含めてご提案) ・契約(賃貸や卸販売)に至った後は製品の手配、納品日の調整・製品の納品(機器のネットワーク設定など)及びアフターフォロー ※将来の社長様の業務サポートを担って頂けるよう成長をして頂きたいと考えております ■営業スタイル： 1人30社程度を担当頂きます　1日1～2社程度を訪問 ■業務内容詳細：企業活動に必要不可欠な事務用機器の賃貸や卸販売のご提案営業を担当頂きます。ご相談やニーズ獲得した事務機器の使用方法や頻度、これまでの機器使用年数などをお伺いしながら賃貸か販売かの打合せなどを実施頂きます。使用状況に応じて製品選定や見積などを検討提案頂き、契約に至ります。契約後は製品手配や納品スケジュール打合せを経て納品、アフターサポートを担当頂きます ■キャリアパス：営業担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→徐々にお一人で担当頂く企業様数を増やしながら独り立ち→営業部門の中核としてご活躍頂きます→組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも従事頂きます ■組織形態：３名の営業担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境：関東、関西への出張があります。これまでの取引関係をベースにして既存顧客への定期的な受注を目指して頂きます ■仕事の魅力：将来的には当社の幹部候補としてご活躍頂けるような人材として成長頂きたいと考えております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町今東郊通70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクロス

日用品・雑貨（商社）

東京都墨田区太平2-10-10 ユナイトビル7／8F

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設立 1992年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

企画営業／未経験歓迎／月給28万円～／年休120日／土日祝休
- NEW
全国の家電量販店やディスカウントショップ、スーパーマーケットなどの既存顧客へ、生活グッズや家電・雑貨、自社ブランド商品を提案。商品企画にも参画できるため、「売るだけ」で終わらないモノづくりに携われる提案型営業です。 ◆主な業務内容 ━━━━━━ ■既存顧客への提案営業全国の量販店や小売店に対し、商品を提案します。過去の販売実績や市場動向をもとに、価格や販売数量などを企画・提案。担当顧客によっては月2～3回程度の出張があります。 ■売上分析・販売促進サポート商品の販売開始後も、売上データをもとに販売状況を分析。売場づくりや販促施策の提案などを通じて、お客さまの売上向上をサポートします。＜商材の一例＞ ◇理美容家電（EMSパッド、アイロンブラシなど） ◇調理家電（フードプロセッサーなど） ◇生活家電（ルームライトなど） ◇健康フィットネス用品 ◇生活雑貨など ◆入社後の流れ ━━━━━━ 【STEP1】基礎を学ぶ入社後は3～6カ月のOJT研修を実施。先輩社員への同行を通じて、業界知識や商品知識、営業の基礎を学びます。【STEP2】提案力を身につけるお客さまとのコミュニケーション方法や、提案手法を実践の中で習得。当社が長年培ってきた営業ノウハウも伝授します。【STEP3】一人前の営業へ成長さまざまなお客さまとの商談を経験しながらスキルアップ。将来的には、お客さまの課題解決を担う営業として活躍できます。 ―★ 将来のキャリアアップ ★― 実績や適性に応じて、入社1～2年目でマネジメント職へキャリアアップすることも可能です。また、商品企画や貿易関連など、他部門へのキャリアチェンジのチャンスもあります！一人ひとりの強みや希望を尊重しながら、適材適所のキャリア形成をサポートしています。＼こちらもCHECK！／ページ下部では、企画営業の魅力を3つのポイントでご紹介！こちらもぜひご覧ください♪

【転勤なし｜本社勤務（東京都墨田区）】 ■JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩7分 ■京成押上線・都営浅草線・東京メトロ半蔵門線・東武伊勢崎線「押上駅」より徒歩11分 ―★ 全国各地への出張あり ★― 月に3回程度の出張がありますが、基本は日帰りまたは1泊2日。長期出張はほとんどありません。さまざまな地域のお客さまと直接お会いしながら、関係性を築いていけることも魅力です。 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

月給28万円以上（固定残業代含む） ※経験・スキルに応じて、当社規定により優遇します。 ※上記給与は固定残業代（月40時間分／6万5000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。

三和鐵鋼株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県海部郡飛島村金岡7

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設立 1961年
従業員数 79名
平均年齢 42.4歳

求人情報全2件

【飛島村】ルート営業職／未経験歓迎～年間休日121日／神戸製鋼所グループ会社～

～当社の鋼板加工品の営業をお任せします！／安定性◎／ワークライフバランス◎／残業時間は10時間程度／マイカー通勤OK／年間休日121日～ ■当社について：神戸製鋼グループの一員として、中部地区唯一の直系鋼板加工拠点を担う安定企業であり、自動車・建築・産業機械など複数業界向けに鋼材加工を展開をしておりますため景気変動の影響を受けにくい事業構造で、長期的に安心して働ける環境です。 ■業務内容：・特約店・問屋からの引き合い対応（メーカー直取引は一部）・見積対応・社内生産部門との連携・納入時の立ち会いを行う場合あり将来的には、管理職としてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成：管理職3名、担当者8名(事務職含む）の方が活躍中です入社後はOJTを通して業務の流れを理解いただきますため未経験の方でもご安心ください ■働き方：残業は月10時間程度、繁忙期でも20時間ほど。中部エリア中心の担当で、担当社数10～20社と顧客との関係構築に専念できます。 ■当社の特徴：「コベルコグループ」の一員である当社は、「神戸製鋼所」の中部地区における、唯一の直系鋼鈑加工センターです。他社の追随を許さない当社の加工技術は、自動車部品メーカー、関連ユーザーから多くの信頼を獲得してきました。株主4社（神戸製鋼所、豊田通商、神鋼商事、三重鋼材）を有しているほか、鋼板の一次加工企業としては、中部エリア内トップレベルの実力で現在は、多彩な領域（建築、産業機械、家電など）にも進出しております。 ■働き方：休日出勤をした場合振休制度もございますためプライベートと仕事にメリハリもつけていただけます。残業時間は平均で10時間程度で繁忙期で20時間程度となります ■当社の魅力：年次有給休暇制度の他に傷病等長期休暇が必要な時に使える福祉休暇（60日）制度も整備しております。更に借上寮・社宅制度もあり、将来に向かって安心して働ける会社です。家族で宿泊を伴う旅行に行った場合の補助制度もあり、家族の方にも大変好評です。社員のみならず家族の方を含めたすべての人が幸せになることを目指し、日夜前進し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛鳥工場住所：愛知県海部郡飛島村金岡7番勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※　給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■モデル年収：25歳勤続３年(学卒)　380万円、35歳勤続13年(学卒)　470万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海部郡飛島村】設備保全～年間休日121日／ワークライフバランス◎／神戸製鋼所グループ会社～
- 締切間近
～ワークライフバランス◎／マイカー通勤OK／年間休日121日～ ■業務概要：同社は神戸製鋼グループとして、自動車用部品や橋・ビルの柱などに使われる鋼板加工を行う安定企業です。本ポジションでは、スリッター・溶断など各種生産設備の保全・改善を中心に、品質・生産性の向上に取り組んでいただきます。休日は年間121日以上、福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアアップしたい方に最適な環境です。設備保全の経験を活かしつつ、将来的には工場全体を見渡す立場をめざせるポジションです。 ■職務詳細：・スリッター・溶断設備などの点検、故障対応、予防保全・設備更新時のレイアウト検討、仕様調整、業者折衝・保全部品の在庫管理・発注、コスト管理、改善提案・設備不具合による品質異常の原因究明・再発防止策立案・将来的な新設備導入プロジェクトへの参画・推進 ■当社の特徴：「コベルコグループ」の一員である当社は、「神戸製鋼所」の中部地区における、唯一の直系鋼鈑加工センターです。他社の追随を許さない当社の加工技術は、自動車部品メーカー、関連ユーザーから多くの信頼を獲得してきました。株主4社（神戸製鋼所、豊田通商、神鋼商事、三重鋼材）を有しているほか、鋼板の一次加工企業としては、中部エリア内トップレベルの実力で現在は、多彩な領域（建築、産業機械、家電など）にも進出しております。 ■当社の魅力：各種社会保険が充実しており、福利厚生面でも安心して働けます。当社の休日は年間 121日(バースデイ休暇を含む）、個人の時間も十分確保でき、人にとって豊かな働き方と生き方を実現できるようワーク・ライフ・バランスに取り組んでおります。また、年次有給休暇制度の他に傷病等長期休暇が必要な時に使える福祉休暇（60日）制度も整備しております。更に借上寮・社宅制度もあり、将来に向かって安心して働ける会社です。家族で宿泊を伴う旅行に行った場合の補助制度もあり、家族の方にも大変好評です。社員のみならず家族の方を含めたすべての人が幸せになることを目指し、日夜前進し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛鳥工場住所：愛知県海部郡飛島村金岡7番勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーメー

機械部品・金型（商社）

神奈川県高座郡寒川町一之宮4-17-3

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設立 1965年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全4件

【滋賀】成形オペレーター◆日本精工グループ／エンジニアリングプラスチックの開発・製造・販売企業
- NEW
【日本精工グループの安定基盤あり／自動車や精密機械などものづくり産業を支える企業】 ■業務内容：・成形オペレーター業務（設備・金型のセット、設備の立上げ、立下げ）・外観検査業務（製品の良し悪し判断、寸法チェック）・成形に関わる付帯業務　　 ■当社の強み： ◎世界規模の日本精工への売上が9割以上占めており、安定性があります。 ◎製造現場に空調（冷暖房）を完備し、職場環境を重視しています。 ■当社の魅力：株式会社コーメーは、ベアリング等を支えるエンジニアリングプラスチックの開発・製造・販売を行うメーカーです。日本精工グループの一員として、自動車や精密機械、電気・電子機器など幅広い産業の発展に貢献しています。 1965年の設立以来、創意と工夫の精神をもって常に技術の研鑚と開発に努め生産性の向上を図り、徹底した品質管理と変化に対応する生産管理のもとに高度の品質と市場ニーズに応えた製品を提供してまいりました。 ■事業内容：・軸受けプラスチック製保持器製造・自動車のベアリングの中にあるボールを保持するプラスチック製品の製造変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀事業所（滋賀工場）住所：滋賀県湖南市石部北1-3-5 勤務地最寄駅：草津線／石部駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格・評価制度：年1回 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／高座郡】金型製造・加工スタッフ◆日本精工グループ◆未経験歓迎◆夜勤なし

【日本精工グループの安定基盤あり／自動車や精密機械などものづくり産業を支える企業】 ■業務概要：ベアリングなどのエンジニアリングプラスチック部品の開発・製造・販売を行う当社にて金型製造・加工をお任せします。 ■業務詳細：・金属部品の切削・研磨・仕上げなどの加工・図面に基づいたシンプルな部品の製作・工具や機械を使った精密作業 ※ 初めは簡単な作業から始めていただきます。・先輩スタッフもほとんどが未経験からのスタートですので、安心して学べる環境が整っています。 ※精密機械や自動車部品（ベアリング）の製造等を行う為、自身が手掛けた製品が、幅広い産業の発展に貢献している遣り甲斐のある業務です。 ■入社後の流れ：入社時研修およびOJTを通じ業務習得を進めていただきます。習得状況に合わせて、しっかりと先輩社員のサポートのもと進めていく為安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成：神奈川事業所の成形グループ（計25名在籍）に配属されます。先輩スタッフも未経験からスタートした人が多く、サポート体制が充実しています。 ■働く環境について：・安定した基盤と充実した教育体制の中で、長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。・ベアリングは自動車や、家電、機械等に使われるため案件も多く、経営も非常に安定しています。・夜勤はなくプライベートも大事にしながら働くことができます・転勤なし ■企業の魅力：株式会社コーメーは、ベアリング等を支えるエンジニアリングプラスチックの開発・製造・販売を行うメーカーです。日本精工グループの一員として、自動車や精密機械、電気・電子機器など幅広い産業の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮4-17-3 勤務地最寄駅：JR相模線／寒川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格・評価制度：年1回 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川スミ

宝飾品・貴金属（商社）

三重県桑名市大字大仲新田字新井水下67-3

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設立 1972年
従業員数 231名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県】スクールIE講師（時短勤務）※未経験歓迎／個別指導／教育体制充実／中途社員活躍／転勤無

■応募者へのメッセージ生徒数増加に伴い、「スクールIE」の講師を募集します。講師経験や専門知識は不問です。担当は主に中学生で、「自分のペースで学びたい」「基礎から理解したい」といった生徒に寄り添い、学びをサポートするお仕事です。教育に興味がある方や、「誰かの役に立ちたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務概要個別指導塾にて中学生中心の授業を担当。生徒とのコミュニケーションに加え、簡単な教室運営のサポートも行います。 ■業務詳細・個別授業（小中高※割合2:7:1）・理解度確認や声かけ、学習フォロー・教室サポート（電話対応・データ入力・掲示物更新） ■業務の特徴 ◎講師1名：生徒1～2名の個別指導（約20名担当） ◎未経験OK／接客経験を活かせる ◎キャリアアップ可（室長補佐・室長） ■入社後の流れ ◎研修（eラーニング・模擬授業）あり ◎テキストに沿って授業実施 ◎できる教科から担当（特定教科OK） ■組織・環境各教室は教室長（40～50代）＋社員＋アルバイトで構成。中途入社や主婦出身の社員も多く、未経験から活躍できる環境です。 ■働き方 16:40～21:40（実働5h）の時短正社員 ■当社について創業90年以上、東海3県で宝飾・時計・眼鏡事業を展開する地域密着企業。培ってきた「人に寄り添う力」を活かし、教育事業として個別指導塾を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スクールIE（いなべ校）住所：三重県いなべ市北勢町麻生田3605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スクールIE 川越富洲原校住所：三重県三重郡川越町豊田378-2 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄名古屋線／川越富洲原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スクールIE（四日市山城校）住所：三重県四日市市あさけが丘2丁目1-255 勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐鉄道三岐線／山城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 190万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：136,000円＜月給＞ 136,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下里自動車株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23

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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【寒川】整備士◆トラック・高速バスを担当◆日・祝休み／10年連続黒字の安定企業／賞与あり／残業10h

～平均残業10時間以下／転勤なし／長く働ける職場環境／転勤なし／地域に根差して長く働きたいへ／マイカー通勤可～ ■業務内容： 2t～3tトラックや高速バスの整備業務をお任せします。主に車検（月30～40台）の依頼に対応します。またそれに合わせて法定点検や一般点検の業務がございます。経験豊富なベテラン社員が在籍しており、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■組織構成 1名（男性70代）整備に集中できる環境が整っています！ ■評価制度：年2回の評価制度あり。期初に設定した目標の達成度に応じて、しっかりと評価される仕組みです。 ※頑張りがきちんと報われる職場です！ ■会社の成長と社員還元：利益率の高い業務へシフトし、利益は社員にしっかり還元！ ※昨年度は利益率が前年比27倍！ ※今年の目標達成時には給与3%アップ予定！ ■働きやすさ直近3年間の離職率はなんと0%！社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発で、安心して長く働ける職場です。 ■企業の安定性： 10年連続黒字経営で、コロナ禍でも売上3億円達成！国際規格「ISO9001」取得済みの高品質な整備技術もあり、安定性は抜群です。国産車（トヨタ、ダイハツ、スズキ等）をはじめ、輸入車（ベンツ、アウディ等）を取り扱っており、お客様の快適なカーライフを支えてきており、設立以来安定した成長を続けている安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23 勤務地最寄駅：寒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,666円～416,666円＜月給＞ 316,666円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ■昇給：年回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【寒川】未経験歓迎！自動車販売スタッフ◆日・祝休み／100％既存顧客対応／平均残業15H以内/転勤無

≪未経験歓迎！／転勤なし／地域に根差して長く働きたいへ／マイカー通勤可／UIターン歓迎／残業15時間以内≫ ■業務概要：お客様対応から車の買取・販売まで、カーライフをトータルでサポートする営業職です。 ★未経験でも安心してスタートできるよう、業務は段階的に習得していただきます。 ■業務内容：（1）お客様対応・来店・電話でのお問い合わせ対応（既存顧客が中心）（2）車の買取・販売・お客様のニーズに合わせた車の提案・販売、買取対応・納車・引き取り作業、オンライン販売への掲載業務も担当・保険提案・事務作業 ★基本的にニーズのあるお客様しかいないので、ニーズに合わせた車の販売ができます！ ■研修制度：・業務の基本は1on1で丁寧に指導していくので安心！・トークスクリプトありで1から提案方法を覚えていけます。・保険知識は半年間のオンライン研修で習得可能◎ ・先輩社員や社長とのロープレ練習あり ■組織構成：・車販売／整備担当：1名・保険販売担当：1名 ■社風：・定着率が高く、長く働く社員が多数・社長との距離が近く、誕生日のお祝いなど社員を大切にする文化・日々のコミュニケーションが活発で、和やかな職場環境 ■働き方：・月平均残業時間：10～20時間・休日：日曜・祝日＋第2・第3土曜・個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が可能 ★マイカー通勤OK／転勤なし／UIターン歓迎 ■キャリアパス：・売上好調につき、今後店舗拡大予定！・将来的には支店長としてマネジメントに携わるチャンスあり ★社長直下で経営視点を学べる貴重な環境です！ ■企業情報：下里自動車株式会社（寒川車検センター）神奈川県高座郡寒川町に本社を構える地域密着型のトータルカーショップ。地元住民からの厚い信頼を得ており、遠方からの来店もある人気企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23 勤務地最寄駅：寒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～385,000円その他固定手当/月：31,666円＜月給＞ 291,666円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ：あり(半期ごとに支給) ※インセンティブ例：年間40台販売で80万(※車種等によって異なる) ※インセンティブ制度は社長と交渉も可能で、自分の頑張り次第で年収500～700万も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イヌイ株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

【大阪本社】大阪府大阪市中央区道修町2丁目2番5号

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設立 1917年
従業員数 171名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

住設資材・化学品の法人営業／未経験歓迎／年間休日125日以上
- NEW
長年のお取引がある顧客企業へのルート営業が中心ですので、コツコツと経験やノウハウ、信頼を積み上げたいたいという方にピッタリです。 ★仕事内容について ---------------------- 顧客企業は、大手の合板メーカー、木質ボードメーカー、建材メーカーなどが中心です。接着剤・塗料・化学品・建材、その他関連製品の提案と供給を通じて、お客様の工場の安定生産や生産性向上に貢献します。 ▼具体的な業務の流れ・既存顧客へ定期訪問し納入商品の使用状況を確認・顧客工場での課題をヒアリング・自社チーム内で課題対応や新規提案についてのミーティング・提案資料作成、見積り・製品改良時や品番切替え時の現地テスト立ち会い・社内での報告書作成、営業資料作成など ※1人の担当企業数は20社程度です。 ※入社してすぐにお客様を任せるのではなく、実務の習得度に応じて少しずつ引き継いでいきます。 ★POINT ----------- ◎木質製品は、住宅建材用途だけでなく、オフィスやホテル、商業施設などの内装や外装用途、オフィス家具などの分野で需要拡大が見込まれます。 ◎お客様の工場や施設などの「現場」に深く入り込む営業スタイルです。商品知識だけでなく、現場の課題解決のための専門的なスキルを身につけることができます。コツコツと実績を積み上げることで、事業部門の責任者や役員も目指せます。 ★入社後のフォロー体制 ----------- 専門知識は入社後に少しずつ学べる環境を整えています。文系の新卒社員や、異業種からの転職者も活躍しています。まずは先輩社員との同行営業で仕事の基礎を身につけましょう。最初の2カ月：社内での座学研修、先輩社員のサポート、事務処理のサポートからスタートします。　▼ 次の6カ月：先輩や上司との同行営業を中心に、実際の現場での業務を学びます。　▼ 学習・資格取得の支援：業務に関連する学習や資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。

【最寄駅から徒歩2分駅／大阪へのUIターン歓迎！】大阪本社：大阪府大阪市中央区道修町2-2-5 ＜アクセス＞大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩2分大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩7分受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※転勤の頻度は非常に少なく、業務の都合により必要な場合も本人と協議の上決定します。

月給27万円～40万円＋各種手当（昨年度実績4～5カ月分） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記金額には一律支給の「住宅手当1万5000円」と「勤務地手当1500円」を含みます。

栄光ホールディングス株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区博労町3-3-1

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設立 1946年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全5件

【心斎橋】総務◆家族手当・住宅手当有◆実働7.5H／残業10H以内

■仕事内容：全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の総務として勤務して頂きます。 ■具体的には：※経験に応じてお任せ致します。・総務業務全般・社内文書・契約書管理・備品・消耗品の発注および管理・社内設備・ファシリティ管理・社内行事、社内環境整備の対応・各部署からの問い合わせ対応 ■組織構成：・40代男性1名・30代男性1名、女性1名の計3名が在籍しております。また部署統括として50代男性が部長をしております。 ■募集背景： 1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。 ■同社の特徴：・1946年創業で今年で80年迎える安定企業です。・世界的に有名な腕時計・宝飾品ブランドの日本の総代理店です。・グループ全体で500名を超える規模感です。・全国の有名百貨店に店舗を展開し、順調に業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,600円～271,000円＜月給＞ 238,600円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月)　＋期末賞与(3月) ■家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金、外国語報奨金および期末賞与の有無は業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【心斎橋】人事職（採用・教育）◆家族手当・住宅手当有◆実働7.5H／残業10H以内

■仕事内容：全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の人事として勤務して頂きます。 ■具体的には：※経験に応じてお任せ致します。・人事業務全般（採用・教育・評価）・採用業務（新卒・中途）・採用計画の立案・実行・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理・書類選考、面接調整、面接対応・内定者フォロー、入社手続き対応・人材紹介会社等の外部業者対応・教育・研修業務（新人研修、社内研修等）の企画・運営・評価制度の保守および運用 ※採用管理システムは新卒・中途ともにHRMOSを使用 ■組織構成： 30代男性1名、20代女性1名の計2名にて構成しており、業務によっては各グループ会社に複数名在籍している同業務のスタッフとも連携しながら取り組んでいただきます。また部署統括として50代男性が部長をしております。 ■募集背景： 1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。 ■同社の特徴：・1946年創業で今年で80年迎える安定企業です。・世界的に有名な腕時計・宝飾品ブランドの日本の総代理店です。・グループ全体で500名を超える規模感です。・全国の有名百貨店に店舗を展開し、順調に業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,600円～271,000円＜月給＞ 238,600円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月)　＋期末賞与(3月) ■家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金、外国語報奨金および期末賞与の有無は業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイ・アール・センター

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-5 淀屋橋クリスビル7階

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設立 1963年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

防水材の法人ルート営業／土日祝休み／年間休日125日

■防水材とは ━━━━━━ ビルや集合住宅の屋上は、雨漏りを防ぐために防水加工がされています。水の浸透を防ぐために使用するのが防水材です。塗る・貼るなど多種多様な製品があります。＜当社の主力製品＞『ケミアスルーフ防水』は当社独自の技術で開発した主力製品。人体や自然に優しい成分でありながら高い防水性能を実現しました。長年愛されている他、クチコミや紹介などでお問合せ件数も増えています！ ■業務の流れ ━━━━━━ ＜アポイントの取得＞お取引のあるお客さま（自身の担当のお客さま）とコミュニケーションをとり、訪問の日時を設定。 ◎担当企業数：一人あたり25～35社ほど ▼ ＜訪問・商談＞現地調査をおこないながら、現場の状態を確認。どのような防水材や工法を導入できるかチェック。ケミアスルーフ防水を中心に、製品を導入するメリットなどをご説明。見積書、調査書、提案資料の作成。 ◎1日の訪問件数：2～3件ほど ▼ ＜成約＞お客さまに納得いただければ成約！高い製品力とこれまでの実績があるため、製品についてしっかりと説明できれば成約につながりやすいです。【★提案先】・設計事務所・官公庁・建設会社など全国ケミアスルーフ防水協同組合に登録している防水工事店111社。日本全国の企業と取引をおこなっています。 ■入社後の流れ ━━━━━━ まずは座学で防水材の基礎知識などを習得しながら、上司の営業に同行して仕事の流れを覚えていきましょう。工法の名前や特性など専門知識が必要であることに加え、工法によって使用方法や使用可否が変わる製品のため、入社後すぐに独り立ちということはありません！早い方だと1年ほどで独り立ちしますが、2～3年かけてじっくり育てていく予定ですのでご安心ください！

【直行直帰可】東京都中央区日本橋本町4丁目14番2号第二カワイビル6階＜アクセス＞東京メトロ　日比谷線「小伝馬町」より徒歩5分京浜東北線・JR山手線「神田駅」より徒歩10分 ※オフィス内禁煙

月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（6万1000円～7万3500円）を支給 ※超過分は別途支給 ★経験や能力を考慮の上、決定します

株式会社エーゼーゴム洋行

建材（商社）

大阪府大阪市中央区南船場3-3-10エーゼービル2F・3F

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設立 1947年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全5件

【兵庫加古川／転勤無】法人ルート営業◆未経験OK！◆年休123土日祝／工業用品の専門商社

【★20代30代活躍★大手建機メーカーや専門商社がメイン顧客！安定企業／約1年かけて手厚く育成／年休123日／土日祝／家族手当充実◎／平均勤続16年以上】＼＼創業120年以上の専門商社／／タンクやポンプ、配管材など「工業用品・プラント製品」の専門商社である当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■仕事内容：大手建機メーカーや土木資材の専門商社に対して、顧客の要望に合わせた工業用品の提案をおこないます。受注後は、仕入先や取引メーカーへの受発注、出荷手配、納期管理等を行います。＜具体的には…＞ ◆主要顧客：クボタ、日立建機など ◆提案先：購買・技術部門の担当者など ◆既存中心／約20～30社を担当します ◆商材：コンクリート車から流し込む際に使う「生コンホース」などホースやチューブ、ブルドーザーなど建設機械の「キャタピラー」のようなゴム製品など ■特徴：大手メーカーとの取引が安定的にあり、顕在ニーズに応えるだけでしっかり売上が立っている状況です◎ ■教育体制：約1年かけてしっかり育成します！・入社後～1週間：座学にて社内ルールや、扱う製品に関する基礎知識を学ぶ・現場配属後：基本的にはOJTですが、商談同行以外に、主要顧客や仕入れ先に訪問し業務全体の流れも学び理解を深める研修もあり◎ ★事務処理や図面の見方などもしっかり教えていきます★ ■働き方：・年休123日（土日祝）・残業30ｈ程・家族手当（配偶者：月1万3500円／子ども手当も別途あり）・住宅手当あり ■当社の魅力： ◆現在売上53億を達成しており、100億を目指すため新規事業も推進中！ ◆チャレンジする機会はどんどん与える環境です！実際に入社2年目のメンバーが新規事業の中心を担っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加古川支店住所：兵庫県加古川市平岡町一色西2-341-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／別府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験★【大阪市／転勤無】法人ルート営業◆年休123土日祝／プラント用品の専門商社／大手取引多数

【★第二新卒歓迎！未経験OK／販売経験も活かせる★大手化学メーカーや大手製鉄所がメイン顧客！安定企業／約1年かけて手厚く育成／年休123日／土日祝／残業30ｈ／平均勤続16年以上】＼＼創業120年以上の専門商社／／タンクやポンプ、配管材など「工業用品・プラント製品」の専門商社である当社にて、法人営業をお任せします！ ■仕事内容：大手化学メーカーや製鉄所などの工場設備について、顧客の要望に合わせた製品の提案から納品までを行っていただきます！ ■仕事の流れ：化学・製鉄企業の大きな工場では、定期的な設備修繕や、設備の入れ替えなどを行います。平均月に10案件ほど、顧客からの依頼に対してヒアリングを行い、受注後は必要な製品の発注、納品設置の立ち会いなどまで一貫して行います。＜具体的には…＞ ◆大阪エリアの主要顧客：株式会社カネカ、株式会社クラレ、住友化学株式会社、石原産業株式会社など ◆提案先：購買・技術部門の担当者など ◆既存中心／約20～30社を担当します ◆商材：薬品や薬液を入れる「タンクやポンプ」、ガス処理・水処理・脱臭処理を行なう「環境装置」、液体の輸送に欠かせない「配管材」など ■特徴：大手メーカーとの取引が安定的にあり、日々修繕や設備投資が行われるため、顕在ニーズに応えるだけでしっかり売上が立っている状況です◎ ■組織構成：営業所には現在5名が在籍 ※営業4名（50代1名・40代2名・20代1名）＋事務アシスタント1名 ■教育体制：約1年かけてしっかり育成します！・入社後～1週間：座学にて社内ルールや、扱う製品に関する基礎知識を学ぶ・現場配属後：基本的にはOJTですが、商談同行以外に、主要顧客や仕入れ先に訪問し業務全体の流れも学び理解を深める研修もあり◎ ★事務処理や図面の見方などもしっかり教えていきます★ ■働き方：・年休123日（土日祝）・残業30ｈ程・家族手当（配偶者：月1万3500円／子ども手当も別途あり）・住宅手当あり ■当社の魅力： ◆現在売上53億を達成しており、100億を目指すため新規事業も推進中！ ◆チャレンジする機会はどんどん与える環境です！実際に入社2年目のメンバーが新規事業の中心を担っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場3-3-10 エーゼービル2F・3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大磯産業株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-9大磯産業(株)本社ビル

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設立 1948年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【青山】インポートブランドの卸営業◆海外のデザイナーズブランド◆土日祝休み／自由な営業スタイル

～アパレル業界出身の方歓迎/海外デザイナーブランドを日本に展開/時差出勤制度あり／土日祝日休み/退職金制度有～＼おすすめポイント／ ◎小規模だからこその風通し：社員数40名規模のため、部署間連携が密でフラットな組織。自ら提案し、意思決定にも参加しやすい体制です ◎裁量権が大きい：輸入ブランド選定・PR企画など、各工程に携わるチャンスがあり、企画提案型の仕事が可能です。制約はなく自分のやり方で進められる環境です。最初から全て自分で手掛けるため、やりがいを感じることができます ◎業績賞与制度：一定の基準を満たすと賞与が支給されます。売り上げに応じて社員に還元する企業です ■業務詳細：北海道から沖縄まで、日本全国のセレクトショップへ企画・卸営業をお任せします。・既存取引先のフォロー、新規開拓・展示会時のアテンドや受注・追加オーダーに関連する業務 ※経験によっては営業アシスタントからスタートする可能性もございます。 ※出張について：目的と必要に応じて半期（春夏・秋冬）に3-4回です。 ■営業スタイル：ほとんどの商材は、日本ではまだ知られていないポテンシャルの高い海外デザイナーや海外メーカーが手掛けています。ファッション雑誌やネットなどのツールを使って、全国のショップや百貨店などへ足を運び、新商材を提案します。1年のうち約10カ月は展示会を開催。展示会の準備・運営などはスッタフ全員で行います。そのうち年に数回大きな展示会があり、新規の開拓もそれに向けて活動しています。 ■取扱いブランド： TELA、CAPE HORN、L‘AUTRE、CHOSE他 ※HP参照 http://www.oiso.co.jp/ts/index.html今後も新たなブランドを開拓予定です。 ■組織体制T-SQUARE事業部：現在社員は18名（社員16名・契約社員２名／男性５名・女性13名）です。アットホームな社風で、中途社員が多く馴染みやすい環境がございます！ ■T-SQUAREについて：海外からのメンズ＆レディスインポートファッション（ウェア、シューズ、バッグ、アクセサリー）を国内のセレクトショップやＢＯＵＴＩＱＵＥへ販売また、自社企画のバッグやウェアをＯＥＭ・ＯＤＭ先へ販売。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区北青山2-10-29 日昭第2ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※さらに業績賞与制度(年１回）有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズキ

建材（商社）

愛知県愛西市大野町郷裏36

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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【愛知／愛西市】住宅建材の提案営業※業界未経験可／年休120日(土日祝)／福利厚生充実

■業務内容：既存顧客の建材問屋／ハウスメーカー／ビルダー／工務店などを中心に、フローリング床材など様々な種類の木質建材の提案営業を行います。 ■業務詳細： (1)顧客：主に既存顧客とのやり取りがメインとなります。多様化するニーズを深堀りし、無垢フローリングを中心に、建築内装空間全体を見据えた様々な種類の木質建材（壁材、家具等）をトータル提案し、販売いただきます。一部、既存顧客からの紹介やお問い合わせいただいたお客様への対応もございます。 (2)営業スタイル：当社の取引先は、東海圏を中心に北陸エリア・静岡エリアの建材問屋／ハウスメーカー／工務店など約500社程あり、一部顧客を引き継いで担当いただきます。1日3～5件のお客様を訪問し、床材のサンプルなどを使って商談を行います。 (3)入社後の流れ：まずは本社事務所で扱う無垢フローリングや内装用建材についての商品知識を学びます。商品知識を身につけた後、先輩社員への同行／自身の商談／社用車を使用した納品も経験し、一通りの流れを理解していただきます。 ■組織構成・風土：営業担当4名のほか、配送担当4名、営業アシスタント4名が連携して営業を行っています。また、経営陣との距離も近く、裁量を持って仕事に取り組める環境であり、社員の意見に対しても「まずやってみること」を大切にされています。 ■企業の特徴／魅力：住宅床材のトレンドとして、住宅リフォーム・リノベーション件数の増加が挙げられます。それに伴い、同社へのお問い合わせも年々増加しています。商材としては、計画伐採された自然に優しい無垢（天然木）フローリングが武器であり、昨今のSDGsニーズに対応した商品が主力商品です。また近年では無垢だけでなく、複合フローリングや国産材（杉・桧等）を使用した床材にも力を入れて販売しています。創業70年を迎えた老舗企業であり、豊富な取引先を抱えていることから経営基盤の安定もしております。さらに老舗企業であるからこそ、顧客からの情報の取得が早く昨今の世界情勢の変化（資材価格の高騰など）にも敏感に対応ができています。当社は他社と比較し、配送トラック／運転手／自社倉庫を保有していることが大きな特徴です。それにより商材の即日発送を可能としており、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛西市大野町郷裏36 勤務地最寄駅：JR関西本線／永和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 378万円～560万円＜賃金形態＞月給制給与額は基本給+固定残業手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～180,000円その他固定手当/月：65,000円～120,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市中央区】住宅建材の提案営業※転勤なし／年休120(土日祝)／手当・福利厚生充実

■業務内容：既存顧客の建材問屋／ハウスメーカー／ビルダー／工務店などを中心に、フローリング床材など様々な種類の木質建材の提案営業を行います。 ■業務詳細： (1)顧客：主に既存顧客とのやり取りがメインとなります。多様化するニーズを深堀りし、無垢フローリングを中心に、建築内装空間全体を見据えた様々な種類の木質建材（壁材、家具等）をトータル提案し、販売いただきます。一部、既存顧客からの紹介やお問い合わせいただいたお客様への対応もございます。 (2)営業スタイル：当社の取引先は、東海圏を中心に北陸エリア・静岡エリアの建材問屋／ハウスメーカー／工務店など約500社程あり、一部顧客を引き継いで担当いただきます。1日3～5件のお客様を訪問し、床材のサンプルなどを使って商談を行います。 (3)入社後の流れ：まずは本社事務所で扱う無垢フローリングや内装用建材についての商品知識を学びます。商品知識を身につけた後、先輩社員への同行／自身の商談／社用車を使用した納品も経験し、一通りの流れを理解していただきます。 ■組織構成・風土：営業担当のほか、配送担当、営業アシスタントが連携して営業を行っています。また、経営陣との距離も近く、裁量を持って仕事に取り組める環境であり、社員の意見に対しても「まずやってみること」を大切にされています。 ■企業の特徴／魅力：住宅床材のトレンドとして、住宅リフォーム・リノベーション件数の増加が挙げられます。それに伴い、同社へのお問い合わせも年々増加しています。商材としては、計画伐採された自然に優しい無垢（天然木）フローリングが武器であり、昨今のSDGsニーズに対応した商品が主力商品です。今後は、国産杉を使用した床材にも力を入れて販売していく予定です。創業70年を迎えた老舗企業であり、豊富な取引先を抱えていることから経営基盤安定もしております。さらに、老舗企業であるからこそ、顧客からの情報の取得が早く、昨今の世界情勢の変化（資材価格の高騰など）にも敏感に対応ができています。当社は他社と比較し、配送トラック／運転手／自社倉庫を保有していることが大きな特徴です。それにより、商材の即日発送を可能としており、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区南本町4－5－7 東亜ビル10F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：132,000円～200,000円その他固定手当/月：80,000円～120,000円固定残業手当/月：70,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラレトレーディング株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース

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設立 1961年
従業員数 448名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京／大手町】パタンナー◆スポーツアパレル全般◆上場企業クラレG◆40代活躍中◎充実した福利厚生

【業界を代表するアパレルブランドに携われる◎大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社／クラレグループで類をみないメーカー系専門商社／平均勤続年数約19年◎】 ■職務内容：スポーツ衣料を中心とした縫製品のパタンナー業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・衣料製品のパターン作成と修正業務（東レCADを使用）・仕様書作成・チェック・製品の検品・海外工場への縫製指図（英語力は問いません。日本語で対応していただきます。）・生産拠点：ベトナム・中国・日本・アイテム：Tシャツ、インナーやアウター、ボトムス等 ■組織構成：パタンナー：3名（30代～50代の方が活躍されております）中途入社の方も多くなじみやすい環境です。事業部として女性も多く、ママさんも含め理解の得られやすい職場です。 ■働き方：完全週休二日制で年間休日は120日ございます。手当も多く、独身寮や持ち株、カフェテリアプランもあり転勤も無く長期で働きやすい環境です ■当社について： ◇1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇当社は、日本を代表する化学メーカークラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。 ◇平均勤続年数約19年、住宅手当あり、完全週休2日制と福利厚生・就業環境が整っており、長期就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・東京事業所住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～390,000円＜月給＞ 290,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：なし ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪梅田】高機能繊維の法人営業～高付加価値の加工品/長期取引多数/クラレグループ～

【クラレグループの中核商社／高機能繊維・加工品の提案営業／幅広い業界に貢献】 ■業務内容クラレグループ唯一の商社として、高機能繊維＝高付加価値素材を強みに事業を展開する当社。本ポジションでは、クラレ製高機能繊維（ビニロン等）を用いたホース用途の法人営業をお任せします。単なる素材販売ではなく、加工方法・仕様・用途を含めた提案型営業が特徴です。顧客・協力工場ともに長年取引のあるパートナーが中心のため、既存顧客との関係構築・深化を重視した営業スタイルとなります。＜具体的には＞・クラレグループ製造の高機能繊維素材（例：ビニロン・ベクトラン）の加工品を自動車用・農業用・工業用・土木・インフラ分野などのホース用途の顧客へ提案・顧客ニーズのヒアリング、最適な製品の選定と提案、仕様打ち合わせ・外注加工先との折衝、納期調整、品質管理・新規用途開拓や既存顧客との関係強化・販売計画の策定、売上・利益管理 ※個人ノルマはなく、部・グループ単位で目標を管理します ■教育環境・入社後はOJTを中心に、ベテラン社員が業務を丁寧にフォロー・商材知識、加工技術、業界構造などを3～5年かけて育成する前提・専門性の高い分野ですが、実務を通じて段階的に習得可能 ■ポジションの魅力・高機能繊維＝高付加価値素材で他社と明確に差別化できる・商社でありながら、メーカー機能を強化した加工品ビジネスに携われる・自動車・農業・インフラなど、社会を支える幅広い分野に貢献・既存顧客・協力工場と長期的な信頼関係を築く営業スタイル・個人ノルマに追われず、腰を据えて営業に取り組める ■組織構成繊維資材部大阪営業：4名（部長＋メンバー3名）メンバー毎にそれぞれ担当分野があります ■働く環境・年間休日120日、残業月10～15時間程度・月2～3回程度の国内出張（関西・九州中心）が発生・海外出張時は現地法人・エージェントのサポートあり ※英語使用は海外拠点とのメール対応が中心変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース勤務地最寄駅：大阪市営各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～810万円＜賃金形態＞月給制残業代は別途支給、固定残業代なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（実績）、昇給あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ大西

半導体（商社）

大阪府大阪市中央区淡路町1-4-10

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設立 1941年
従業員数 80名
平均年齢 43.1歳

求人情報全2件

【東京／中央区】法人営業(既存中心)◆家電や車に使われる電子材料の商社／年休125日・残業10H

～大手企業との取引多数で安定経営／”提案型営業”で営業としてのスキルアップ／安心の教育体制／ワークライフバランス充実～ ■業務内容日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。 ■営業スタイル【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。 ■働き方など・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業で、テレアポや飛び込み営業はございません）・訪問エリア：関東地方や新潟などで日帰りがほとんどです。（宿泊を伴う出張は3か月に1回の頻度です）・組織構成：8名（50代:3名、40代:2名、20代:3名）と幅広い方が在籍しております。・年休：125日（土日祝休み、完全週休二日制）・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！ ■教育体制・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。・独り立ちまでに3～5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます。 ■(株)テクノ大西について自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2番11号イワサキ第二ビル3階勤務地最寄駅：小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～271,500円その他固定手当/月：23,500円～36,000円＜月給＞ 300,000円～344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊固定残業代は月13時間分、一律36,500円支給（超過した時間外労働の残業手当は追加支給）＊予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。＊業績により、別途決算手当支給有＊地域手当・家族手当等最大 36,000円（うち固定23,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/中央区】営業未経験OK！大手メーカーと関わる提案営業◆モノづくりの現場を支える／働き方◎◆

～未経験歓迎/営業職へのキャリアアップ／大手企業との取引多数で安定経営～ ■業務内容日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。 ■営業スタイル【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。 ■働き方など・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業）・訪問エリア：関東地方や新潟などで日帰りがほとんどです。（宿泊を伴う出張は3か月に1回の頻度です）・組織構成：8名（50代:3名、40代:2名、20代:3名）と幅広い方が在籍しております。・年休：125日（土日祝休み、完全週休二日制）・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！ ■教育体制・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。・独り立ちまでに3～5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます。 ■(株)テクノ大西について自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2番11号イワサキ第二ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～303,100円＜月給＞ 276,500円～339,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は月13時間分、一律36,500円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。 ■業績により、別途決算手当支給有 ■モデル年収：・30代　450万～550万　（係長）・40代　580万～700万　（課長代理）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡総株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市中央区島之内1-14-19

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設立 1952年
従業員数 140名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【滋賀】「社会の安心を締め直す」ネジのルート営業※未経験歓迎／年休125日／直取引で要望をカタチに！
- NEW
“ネジは、社会の見えない主役。” 建物も、機械も、車も、船も。あなたの提案で、今日も安全に動き続ける。「派手じゃない。でも、なくなったら社会が止まる仕事って、ちょっと良くないですか？」岡總は大正15年創業、約8万種のボルト・ナット・ファスナーを扱う総合商社。*“見えないところで社会を支える”*を、**運用力（5時まで受注）と品質投資（画像寸法測定器導入／日常改善）**で実装してきました。資本増強で攻めの準備も整っています。だから、未経験のあなたが入っても、2か月研修で土台を作り、既存顧客100％の関係深耕から着実にキャリアを進められる環境があります。 ■職務内容：建築現場・大小様々な機器の製造メーカー・車や船等を製造される企業など、ネジを部品として使用されるエンドユーザーの企業にルート営業を行うお仕事です。日常業務は、電話・FAX・メール等で見積り・受注処理をデスクで行い、納品や検品チェック、提案等でお客様のところへ出向きます。また遠方顧客を担当した時には宿泊出張もあり、また新たなネジをつくる企画・製作・コーディネートも行います。お客様のご要望を伺い、使用する建物や機器等にあう材質・形状の製作品（オーダーメイドの）ネジをメーカーさんと共につくるお仕事もあります。 ■未経験の方が活躍できる理由： ◎社内研修の充実：2か月間の社内研修にて、営業・購買・商品管理・配送などの社内の業務の流れ、ネジの基本・図面等を各部署で研修します。現場の1-2名が担当としてついてくれるため、質問もしやすく基本から学んで頂けます！ねじ業界が未経験の方もご安心ください。 ◎100％ルート営業：新規開拓がなく、既存顧客との関係構築をお任せします。どのように顧客深耕を深めるのかは未経験で活躍している先輩にアドバイスをもらえます。 ■本ポジションの魅力： ◎直取引のためやりがいを感じられる：直取引になることで、価格メリットが出ることは勿論、クライアントニーズを直に吸い上げることが出来るので、要望に応じたオリジナル商品の企画などにもチャレンジが出来ます。 ◎就業環境：年間休日125日、残業時間は1日1時間程度のためプライベートとの両立ができます。 ■組織構成： 9名：20歳代2名、30歳代2名、40歳代4名、50歳代1名　男性3名、女性6名

＜勤務地詳細＞滋賀野洲営業所住所：滋賀県野洲市小篠原378-3 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 353万円～363万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,000円～149,000円その他固定手当/月：37,000円～39,000円固定残業手当/月：69,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～261,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代は営業手当35時間分（53,000円～55,000円）、職能手当10時間分（16,000円～18,000円）その他固定支給は調整手当(37,000円～39,000円) ※給与詳細は年齢、経験によって変動昇給：8,000円～12,000円※前年実績賞与：年2回（3ヶ月分)※前年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加商

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県愛西市本部田町狭場51

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設立 1950年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛西市】＜未経験歓迎×ノルマ無し＞食品ルート営業◇直行直帰可・残業月10h未満／ミドルシニア活躍中

～未経験から食品営業に挑戦可能なレア求人／仕事も休日も自由に決められる裁量◎／残業10h未満～ ■採用背景：当社は愛西市に本社・精米工場・倉庫を構える創業70年以上の精米卸売企業です。取引所や大規模農家から仕入れた現場を精米し、大手小売チェーン店やスーパー、給食センターなどに販売しています。このたび将来の世代交代を見据えて次世代のルート営業職を増員します！ ■業務内容：米穀等のルート営業職として、既存取引先（小売量販店、個人商店、飲食店など）への訪問、在庫確認、補充対応、売り出し商品の提案など受注業務を行います。ノルマがないため売上目標に追われず、取引先との関係構築を重視した営業活動ができます。〈業務の特徴〉・配送業務は別部署が行いますが、イレギュラー対応として訪問時に社用車で配送を行う場合があります。・週1回の社内会議にて対面での報告や情報共有を行いますが、それ以外はご自身で計画を立てて仕事を行います。・新規営業は一切なく、既存取引先からの紹介で新規契約に繋がるケースがほとんどです。・担当エリア：愛知・三重・岐阜・静岡（一部）・主要顧客：小売業・飲食業の売場担当者、店長・担当顧客数：1人あたり15～20社程度 ■入社後の流れ：商品知識や流通の仕組み、業界慣習の理解など、先輩社員の同行を通じて業務を習得いただきます。おおよそ2～3か月後、ひと通り業務をこなせるようになった後に担当エリアをお任せします。将来的には、小売本部との商談など、経験に応じてステップアップも可能です。 ■組織構成：現在、営業5名（60代3名、40代2名／男性4名・女性1名）が活躍中です！ベテラン社員が多く質問しやすい環境です。 ■働き方：仕事の進め方は各々でスケジュール管理して行います。直行直帰可能、残業10時間未満です。休日も自身のスケジュール次第で自由に設定可能です。 ■当社について：昭和25年創業。大型定温倉庫で玄米を厳格な基準で保管し、厚生労働省認可の総合衛生管理製造過程（HACCP）認証工場として、食の安心・安全を最優先に事業を展開しています。大型小売店から個人飲食店まで、幅広いお客様へ「食の礎」であるお米を安定的に供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛西市本部田町狭場51 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 265,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※固定手当：役職手当（社員一律支給） ※賞与を含めた想定されるモデル年収となります。 ■賞与：あり（昨年実績年2回/年間2か月） ■昇給：あり（年1回） ■その他手当：営業活動において無事故であれば、無事故手当10,000円/月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＩＳＣＯ株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7

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設立 1921年
従業員数 385名
平均年齢 -

求人情報全26件

【新日本橋】人事（研修担当）※老舗化学品専門商社／土日祝／企画段階から携われる！

～人事組織拡大フェーズ／専門商社の人事として活躍／年休120日以上／企画から実装まで裁量を持って就業できる～当社にて、研修担当として業務をお任せします。 ■業務内容：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・社員向け研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理・各研修の事務局業務（階層別/役職別等）・研修内容のブラッシュアップや企画・人材管理システムの運用管理（タレントパレット等）＜具体的な研修内容＞・新卒研修→4月～5月・階層別研修（対主任・課長・部長）・目的別研修（弊社の事業内容に関しての研修） ■入社後の流れ：これまでのご経験に応じて研修業務をお任せいたします。教育に関してはグループ長がOJTを実施予定です。また企業理解のため一部中途採用も兼務という形で携わっていただく可能性がございます。 ■本ポジションの特徴：・基本的に研修に関しては、基本的に内製化をしており、企画の立案から運用まで幅広くご経験を積むことが可能です。 ∟これまでのご経験で研修講師等の登壇経験をお持ちの方歓迎です！登壇は新入社員研修がメインで、他の研修は企画運営業務が中心になります。 ■組織構成：部長（40 代）1名、課長（40 代）1名、総合職4名（20～30 代）アシスタント3 名 ■就業環境：・残業時間：平均20時間～30時間程度 ∟3月~5月は繁忙期になります。・出張ほとんどなし・土日祝休み ■評価制度に関して：各プロジェクトに対しての目標を定め、その進捗度に応じて評価を決定する仕組みで定量・定性双方の観点から公正に評価される環境です。 ■研修体制：入社後当社の組織理解や、部署に関しての理解は動画見て学んでいただきます。その後OJTにて徐々に当社の人事業務に慣れていただきます。 ■魅力：・社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に貢献できる環境が整備されています。・他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋本町4-11-2 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～451,000円その他固定手当/月：10,000円～24,000円＜月給＞ 280,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】合成樹脂、化学品、電子材料等の営業◆メーカー機能も併せ持つ化学系専門商社／残業平均月20H

～長い歴史で築き上げた安定基盤／国内外にグループ会社を保有する企業～化学系から電子材料にもフィールドを広げ、安定した事業をグローバルに展開する当社の営業職として、お客様のニーズに合わせた提案営業をお任せします。 ■業務内容：中部地区の大手自動車部品メーカー、化学品メーカー、電子部品メーカーのお客様に対して合成樹脂･ゴム、化学品、電子材料といった様々な原材料を販売していただきます。 ■業務詳細：（1）既存顧客対応お客様のニーズに合わせた商材の手配や量産納期の調整／設計部門等への定期的な打ち合わせ／訪問を行い、開発ニーズの開拓、その他仕入れ先との交渉や成型業者の選定、販売先に対する提案（2）新規顧客開拓過去取引企業等に対して架電／訪問を行い、信頼関係構築入社当社は既存の顧客の営業を担当いただく予定です。 ■当ポジションの魅力：（1）成型+塗装・組付け+金型手配まで一気通貫した提案が出来ます。（2）外注先を主要自動車メーカー在籍地（岩手、神奈川、愛知、福岡）に構えているため、どの拠点のお客様のニーズにも対応できます。（3）当社オリジナルのコンパウンドによる材料開発やその評価ができ、原料と成形をセットで提案できるため、代理店とは一線を画しています。（4）営業プロセス（面談数など）も含み評価をします。（5）ニッチな分野で小ロットで製造・受託加工を行い、高い利益率を誇ります。 ■社風：年齢に関係なく評価する社風です。30代から課長へ登用となる機会も多く、現課長も入社3年で課長へ登用されています。自身のアイデアを提案できる自由闊達な風土で、理想のキャリアを実現できます。 ■組織について：名古屋営業所には8名が在籍しております。 ■当社について：当社は、連結売上1,000億超、19ヶ国に拠点展開をする創業100年の老舗化学商社です。食品、飲料の甘味料や家電、自動車の塗料、食品容器など、生活に身近な原料や素材を扱っています。日本を代表するような大手企業を顧客に持ち、事業の安定感があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市2丁目3番4号名古屋錦フロントタワー3階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄舞鶴線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～406,000円その他固定手当/月：10,000円～24,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清原株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-2

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設立 1948年
従業員数 318名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】法人営業（既存顧客）／レディースアパレルへの提案営業／服飾資材商社のリーディングカンパニー
- NEW
～創業90年の信頼と実績／ボタン・ファスナー・芯材などアパレル副資材の既存顧客向け営業をお任せ／年間休日127日／正社員／大手ブランドと取引あり～【業務概要】創業90年の歴史を持つ老舗専門商社にて、レディースアパレルをメインとしたクライアント向けに、ボタン・ファスナー・芯材など多彩なアパレル副資材の既存顧客向け営業を担当していただきます。新規開拓ではなく、すでにお取引のある既存顧客への営業活動が中心です。具体的には・商品（アパレル副資材）の納品や情報提供のため、アパレルメーカー・ODM/OEM企業等の既存顧客を定期訪問・お客様の企画担当・生産担当からの課題や要望（デザイン、機能性、コスト等）をヒアリング・シーズンやトレンド、ブランドコンセプトに合った新商品・新素材、副資材サンプルのご提案・特注ボタン・スナップ・ファスナー・芯地等、ブランドロゴやカラー展開など個別オーダーへの対応・見積書・仕様書の作成、ご希望に合わせた納期・金額の調整・展示会や新作発表会での製品紹介・パンフレット／サンプル手配・生産工程に関わる資材の技術的な質問・トラブル時の顧客対応、社内技術担当・仕入先メーカーとの調整・商品供給だけでなく、よりよい製品作りをサポートするための情報提供・提案活動・その他、営業活動に伴う事務作業（見積もり作成、その他資料作成等）【同社の強みや魅力】・取扱商品約60万点！取引者数400社！流行の最先端を組み込んだ清原の企画力や、高品質な商品は多くの企業から高い信頼を獲得！業界内ではトップクラスの企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区東神田3丁目2-11 勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月/合計3.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】営業アシスタント／営業メンバーのサポート／年間休日127日

～創業90年の信頼と実績／営業メンバーのサポート業務をお任せ／年間休日127日～【業務概要】今回は「ユニフォームメーカー」をクライアントとする部門への配属を想定しています。営業メンバーのアシスタント業務をお任せします。具体的には 1. 受発注業務・顧客（ユニフォームメーカー等）からの注文内容をシステムに入力。品番、数量、納期、仕様（例:ロゴ刺繍入りネーム、特殊ボタン、反射テープ等）の確認・自社在庫・仕入先在庫の確認と管理・納期調整や短納期リクエスト対応・出荷指示書の作成や物流部門との連携・納品書・伝票発行、出荷手配（海外対応）・社内システムを使用した海外向け書類の作成・海外向け出荷対応・現地デリバリーに関する海外支店とのやり取 2. 得意先への問い合わせ対応（電話・メール）・納期や在庫、商品仕様に関するお問い合わせ対応・サンプル手配や各種カタログ送付依頼の受付・不良品や返品対応、現場で発生したトラブル対応・定期取引先からの繰り返し発注や、納品スケジュールの調整 3. 仕入先への応対（対面・電話・メール）・発注予定・発注済み商品の納期確認／納期催促・見積依頼や商品スペックに関する確認・サンプル手配や新商品の情報収集・伝票・納品書内容の照合、請求書処理サポート 4. 発注書作成・顧客からの注文内容をもとに、仕入先への発注書を正確に作成・仕様違いや数量誤り防止のためのダブルチェック・発注システムへのデータ入力、発注一覧の管理・発注内容に対する仕入先からの質問や変更依頼への対応 5. 資料作成・営業担当が顧客へ提案するための資料・商品スペック表・納品実績表などの作成補助・商品カタログ、在庫一覧、価格改定表、取引先管理リストなどの定期更新社内共有用の会議資料など各種データ整理【就業環境】営業：8名、アシスタント12名（平均年齢30代）【同社の強みや魅力】・取扱商品約60万点！取引者数400社！流行の最先端を組み込んだ清原の企画力や、高品質な商品は多くの企業から高い信頼を獲得！業界内ではトップクラスの企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区東神田3丁目2-11 勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～4,000,000円＜月額＞ 230,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ※正社員採用の場合：月給制。月額基本給25万円~。賞与有。年2回（7月、12月/合計3.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小池産業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区平野町1-8-7小池ビル

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設立 1948年
従業員数 125名
平均年齢 42.0歳

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【大阪／北浜駅より徒歩4分】化学原料の提案営業◇明治創業の化学品商社◇業績好調／社会貢献性◎

□■事業成長中で業績好調の化学品商社／年休125日／既存顧客メイン／キャリアパス豊富／中国やASEAN等、海外への販路拡大にも注力／業界未経験でも安心のサポート体制◎文系出身の方も活躍中◎■□ ＜point＞ ◎既存顧客中心（8割）で関係構築型の営業 ◎開発段階から関われるやりがい ◎課題解決力・提案力が身につく環境 ■ 業務内容法人顧客への提案営業をお任せいたします。・既存顧客へのルート営業（8割）・新規開拓（既存商流・関係ベース中心：2割）・顧客ニーズのヒアリング・メーカーと連携した製品提案・コストダウン・仕様改善の提案・新製品開発に伴う仕様打合せ・技術サポート ◎顧客訪問により得た情報を基に単独あるいはメーカーと協同して新規商品の提案やコスト低減の提案等を行い売上拡大して頂きます。【取り扱い商材】樹脂、ゴム原料、シリコーン、フッ素ゴム、接着剤、耐熱材【担当顧客】プラスチック・ゴム・印刷業界 ■ 入社後の流れチームメンバーに同行し、商品知識や顧客動向を把握しながら徐々に担当を引き継ぎます。 ■ ポジションの特徴・魅力 ◇購買部や開発部に対して単独もしくはメーカーと同行して訪問し、製品紹介や顧客の新製品開発・既存商品改良に際し、仕様打合せや技術的な面からのサポートを行っていただきます。 ◇顧客の課題に対し、当社の商流や商材を用いて、課題解決の支援を行うなど、営業としてスキルアップできる環境です。 ■ 当社の特徴 ◇当社は1911年の創業以来、化学品専門商社とし幅広い分野で商品をご提供して参りました。特に電池、電子、樹脂、ゴムの分野で洞察力と着眼力を極限まで磨き上げ、お取引先様と共に世の中の発展に欠かせない材料の開発に日々邁進しております。 ◇更に21世紀に入りグローバル化によるボーダーレス競争が激しさを増す中、当社は海外拠点の拡充にも積極的に取り組んでおり、お取引先様により価値の高い有益な情報を提供できるような体制を整備しております。 ◇当社は情報提供だけでなく多様性に富んだ人材を揃え、お取引先様の製品がより一層輝くためのご提案と技術フォローを行い、ソリューションプロバイダーとしての役割も常に心がけております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-8-7 小池ビル勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円その他固定手当/月：21,000円～33,000円＜月給＞ 271,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光伸株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26

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設立 1956年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人営業（インフラ関連）／年休124日／残業月20時間未満

＜この仕事のPOINT＞ ★インフラを支える製品でニッチトップ！ ★創業から69年を迎える安定企業！ ★社会貢献度の高い仕事！ ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ ★直行直帰など自身でスケジュール管理！【主な製品は？】ビル、商業施設、工場、農業などあらゆる産業で活躍する風水力機械をはじめ学校の水泳プールのろ過装置などインフラや公共施設に欠かせない各種製品を世に送り出しています！【具体的な仕事内容は？】当社の製品は大きく分けて２つのジャンルがあります。入社後、適性に合わせてお任せします！＜ポンプなどの風水力機器＞農業や工場、ビルや商業施設には多種多様なポンプが使われています。顧客先に対してポンプの販売や据え付けアフターフォローなどに携わります。＜水泳プールなどのろ過装置＞水泳シーズン前に訪問しプールにあるろ過装置の点検に立ち会い不具合の確認やメンテナンスを実施。交換時期も見越して、入れ替え・新製品導入なども提案します。【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社～３社を訪問しニーズをヒアリングします。お困りごとやご要望をもとに提案を行います。 ▼受注～設置提案に合意をいただいたら受注。その後は導入のサポートを行います。製品を設置するための資材の発注作業員の手配、作業スケジュールの組み立て作業工程の管理などを実施。営業アシスタントがいますので細かい事務作業は任せてOKです！ ▼納品導入が完了したらその後の運用や定期点検など末永いお付き合いがスタート。良きパートナーとしてお客さまに寄り添いましょう！【充実した研修！】基本的なビジネスマナーや製品、業務の基礎知識を学べる多種多様な研修を行っており、未経験から活躍しやすいです！ ※研修の詳細は下記の【未経験にも安心の研修！】をご覧ください。

★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙＜本社＞大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26 アクセス：「今福鶴見駅」より徒歩15分＜関東支店＞千葉県松戸市横須賀1-1-6 アクセス：「小金城趾駅」より徒歩4分＜東京営業所＞東京都大田区平和島6-1-1TRCセンタービル921 アクセス：「流通センター駅」より徒歩1分＜名古屋営業所＞愛知県清須市廻間3-4-8 アクセス：「新清洲駅」より車で8分＜京滋営業所＞京都府八幡市下奈良野神24-1 アクセス：「石清水八幡宮駅」より車で8分＜五條営業所＞奈良県五條市田園5-53 アクセス：「五条駅」より車で9分＜神戸営業所＞兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-25 ダイワピュアビル901号アクセス：「貿易センター駅」より徒歩2分＜福岡営業所＞福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビルアクセス：「博多駅」より徒歩18分＜熊本営業所＞熊本県菊池郡菊陽町津久礼12-48 アクセス：「原水」駅より車で4分

■大学院卒／月給30万2000円以上（一律手当含む） ■四年制大卒／月給27万5000円以上（一律手当含む） ■短大・専門卒／月給25万2000円以上（一律手当含む） ■高卒／月給23万2000円以上（一律手当含む） ※スキルと経験を考慮して決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※関東支店・東京営業所は地域手当として別途月2万円を支給します。
機械メンテナンス／経験・知識・資格ゼロからチャレンジできる！
- 締切間近
風水力機械・ろ過装置の据付および、導入後の定期点検・修理などのメンテナンス業務をお任せします。ゆくゆくは、機器の交換工事に伴う現場作業や現場管理も担当。お客様と進捗を確認しながら、資材・作業員の手配や工程管理を行います。 ※上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。約半年間にわたるOJT研修を通じて、段階的にスキルや知識を身につけられます【作業現場について】作業現場は、関西エリアを中心としたメーカーの工場や公共施設、オフィスビルなど。業務は基本的に2～3名のチームで進めていきます。現場への移動には、1人1台社用車（バン・軽トラックなど）を貸与しており、通勤にも使用可能。直行直帰OKの現場も多数あります。【未経験からでも安心してスタートできます】例えば定期点検では、さまざまな測定器を使いますが、資格や専門知識がなくても取り組める内容です。スキルアップ支援も充実しており、「電気工事士」や「管工事施工管理技士」などの国家資格取得を会社が全面サポート。取得にかかる費用は会社側が負担し、取得後は月々の給与にプラスして資格手当が支給されます。これら国家資格は、一度取得すれば一生の財産になる資格ばかり。未経験スタートの先輩も今では、自信をもって毎日の業務に取り組んでいます。【入社後の流れ】現場で学ぶことが、最も早い成長への近道です。そのため入社後は、先輩社員と現場を回りながら、一緒に実務を経験。およそ半年間の研修期間を設けており、ひとり立ち後も必要に応じてサポートしますので、基礎からしっかり学び、着実にステップアップを図っていけます。また、新入社員研修、キャリア研修（若手・中堅・管理職等）、現場研修など、キャリアや成長段階に応じた各種研修制度もご用意しています。

★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（社用車貸与）【京都サービス工場】京都府八幡市下奈良野神24-1 （アクセス）京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

◆四年制大学／月給25万9,000円以上（一律手当含む） ◆短大・専門卒／月給24万1,000円以上（一律手当含む） ◆高等学校卒／月給22万2,000円以上（一律手当含む） ※給与は各学卒の初任給となります（経験・能力等を考慮の上、決定します）

児玉株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市中央区谷町7-5-8

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設立 1951年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／未経験歓迎】既存営業◆創業80年超の建材商社／正社員・年休127日※土日祝・残業月10h

◆未経験OK！/2~3年かけて独り立ちができるよう従業員を大事にする風土の企業/年間休日127日＆土日祝休/月残業10Hでほぼ定時に帰宅可能 ■仕事内容当社は、集合住宅向けのポストや錠、手すり、換気部材、カーテンレールなどの建築金物・建築資材を取り扱う専門商社です。今回募集するのは、既存のお客様を中心に担当する「ルート営業」のお仕事。お客様の抱える課題やご要望に対して、幅広い商品ラインナップの中から最適なご提案を行います。 ■営業の流れメーカー → 【児玉株式会社】 → 建築金物工事業者・販売店 → ゼネコン・エンドユーザー ※最終的な利用者ではなく、中間の専門業者に向けた法人営業がメインです。 ■営業先について建築金物工事業者や販売店などが主な取引先です。 1人の営業が40～50件ほどの顧客を担当しますが、入社時は10～15件程度からスタート。 ■入社後の流れ取り扱う商品は多岐にわたりますが、未経験からスタートした先輩社員も多く在籍しており、しっかりとした教育体制とフォロー体制が整っているので、安心して成長できます！ ■働き方年間休日124日＆土日祝休/月残業10Hでほぼ定時に帰宅が可能です。会社都合の転勤は基本的になく、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について創業80年超、10万点を超える建築資材・建築金物・建具金物を取り扱う専門商社です。設計・施工の現場にとって「まとめて相談できる存在」であり、北は旭川から南は沖縄までの全国14箇所で街づくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市北区辻本通3丁目2-3 勤務地最寄駅：上飯田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～204,000円その他固定手当/月：30,000円～38,000円固定残業手当/月：29,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給には各種手当を含んであります。年齢やご経験に応じ金額は増減する可能性があります。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月）※昨年度平均1.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＰ五協フード＆ケミカル株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA20F

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設立 1947年
従業員数 326名
平均年齢 45.1歳

求人情報全3件

【大阪／吹田市】電子薬剤の研究開発職　◇年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社

＜低分子の知見を活かす／在宅勤務制度あり（担当業務に応じる）＞ ■業務内容・電子薬剤関連製品の研究開発（有機合成、微量金属分析、製造立ち合い、既存品の改良）・電子薬剤関連物質の新規用途開発・市場調査、有望物質の探索、企画立案・サプライヤーとの各種情報交換および技術協力＜電子薬剤とは？＞・参照：https://www.mpgfc.co.jp/business/chemical/electronic/ ・商品例：光酸発生剤など液晶テレビなどのディスプレイ、ＰＣ・ゲーム機などのＣＰＵに使用される半導体を製造する過程で不可欠なフォトレジスト素材「電子薬剤」を提供し世界の半導体産業に貢献しています。日常生活に無くてはならないあらゆる電子機器の性能や進化に関与している研究です。 ■入社後について OJT教育を行い、その後自身・チームで業務を進めていただき早期から幅広く多くの業務経験が積めます。基本的には「研究室で過ごす日」が多く、習熟度に応じて「お客様の元へ出向いて打ち合わせやご提案をする日」もございます。 ■働く環境＜組織＞部長、課長、課員10名が在籍しています。和やかな雰囲気の中で、上司や先輩に職務上の質問もしやすい環境です。＜働き方＞・完全週休二日制（土日祝休）・年休127日・各種手当・福利厚生充実 └在宅勤務制度・産育休制度・指名型・挙手型の各種研修制度 ■当社について＜取扱商品は10,000品目以上！皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞ ●食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開 ●化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※中でも食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。（※グリロイドは、当社の登録商標です） ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞吹田リサーチセンター住所：大阪府吹田市江の木町33番94号　住友ファーマ総合研究所内勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～660万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は面接の結果、経験とスキルに応じて設定 ■賞与：年2回支給（7月・12月） ■モデル年収： 30代主任　660万円、40代課長　900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田】化学法規（SDS作成）◇未経験歓迎／年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社

＜在宅勤務制度あり（担当業務に応じる）／年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社＞ ■職務内容：新製品や規制物質の取り扱いが増えている現状にて、組織強化の為、品質管理部門担当者を募集いたします。 ■担当業務：・新規物質・有機化合物に関する法規制対応業務（毒物及び劇物取締法、化審法などの各種法規制に基づく対象化合物の管理、届出および関連業務）・化成品に関する各種調査・技術文書の作成（顧客様式の原料調査書、製品仕様書、納入仕様書など）・SDS、ラベル、イエローカード等の作成および改訂業務 ※英語版資料の作成・改訂対応を含みます・輸出入および国内取引製品に関する社内審査業務（関連法規への適合確認、リスク評価、該非判定、輸出先各国の法規制調査・確認など）・行政機関等への各種許認可取得・申請および対外調整業務（申請書類の作成・申請手続き、取得後の管理、関係機関への照会・問い合わせ対応など）＜働き方＞・フレックスタイム制・在宅勤務可（月8回まで）・休日：土日祝、GW、夏季休暇3日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）・残業時間：～20時間 ■当社について＜取扱商品は10,000品目以上！皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞ ●食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開 ●化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※中でも食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。（※グリロイドは、当社の登録商標です） ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA20F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～740万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接の結果、経験とスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回支給（7月・12月）※個人成績・会社業績により変動 ■モデル年収：30代主任　650万円／40代課長　900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三喜商事株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区瓦町3-3-2

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設立 1956年
従業員数 282名
平均年齢 -

求人情報全10件

【都内】アパレル店舗販売スタッフ/MARELLA◆インポートアパレル/制服貸与/連休取得可

＜イタリアのマックスマーラグループが手掛けるレディースファッションブランド／40代～活躍中／制服貸与／キャリアステップをバックアップする環境あり＞ ■「MARELLA（マレーラ）」について現代を生きるポジティブな女性、自由な個性と若いマインドを持つ活動的な女性に向けたコレクション。ベーシックを基本にしながらトレンド感をアップデートした、あらゆるニーズに対応できるトータルコーディネートが魅力のイタリア発のブランドです。＜Instagram＞https://www.instagram.com/marella_japan/?hl=ja ＜公式HP＞https://it.marella.com/ ■具体的な仕事内容・店頭での接客販売・顧客管理・商品ディスプレイ、商品管理　等、接客販売をメインに店舗運営にかかわる業務をお任せします！ ■キャリアについて本募集は契約社員からのスタートになりますが、チェックシートによる評価制度、社員登用制度がありますので、貴方の活躍次第で多彩なキャリアを選択することが可能な環境も用意されています！＜キャリアステップイメージ＞・1年目：販売スタッフとしてスタート・2年目：リーダー（店舗運営に携わる）・3年目：店舗運営責任者 ■ポイント最新のファッショントレンドのキャッチはもちろん、顧客様の層も幅広く、よりレベルの高い販売スキルを習得できることに加え、商品ディスプレイや在庫管理・イベントの企画など、貴方の活躍次第で多角的な業務を経験することができます。 ■三喜商事について＜企業理念＞「ライフスタイルに新しい夜明けをもたらす」＜MISSION＞三喜商事は、1956年の設立以来、ヨーロッパを中心とする一流ブランドを日本に紹介し、さまざまな交流から生まれたネットワークや信頼関係を通して、ファッションという新しい文化を提案してきました。いま、豊かさの意味合いが多様化し、ファッションのもつ可能性が広がるなか、私たちができることもまた広がっています。私たちは時代や社会の兆しをいち早くつかみ、世界中の才能や情熱あふれるつくり手たちとともに、発見と感動のある商品や体験を生み出し、新しいライフスタイルの創造に挑戦していきます。

＜勤務地詳細1＞ MARELLA/日本橋高島屋店住所：東京都中央区日本橋2丁目4－1 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ MARELLA/新宿高島屋店住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2 新宿タカシマヤ4階勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,712円～309,968円固定残業手当/月：55,288円～70,032円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月）■インセンティブあり（月間・半期・通期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】MONA MACHO(モナマッチョ)■好感度セレクトショップ/アパレル■社員登用制度あり

【アパレル専門商社/キャリアステップあり/働き方◎/残業月10時間以下】駅近の好立地にあるMONA MACHO(モナマッチョ)で、販売スタッフとしてご活躍いただける方を募集しています。ご経験やご希望に応じて、接客・販売にとどまらず、VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）やバイイングなどの業務にもステップアップいただける環境です。 ■具体的な業務内容：・接客・販売業務・商品の在庫管理および検品・納品作業・お客様情報の管理とフォローアップ・店頭でのVMD（ディスプレイ・レイアウト）・その他、店舗運営に関わる付随業務全般 ■取り扱いブランド： MAISON MARGIELA、MAX MARA、No21、BARRIE、VALENTINO、R13 、STELLA MCCARTNEY、OVERCOAT、NINA RICCI、MAISON MIHARA YASUHIRO ＜MONA MACHO(モナマッチョ)について＞ MONA MACHOでは200以上のブランドの中からファッションを知り尽くすバイヤーがセレクトした厳選されたアイテムを多数お取扱いしております。「いつまでもキラキラと輝く魅力溢れる女性でいたい」そんな女性の願いを叶えるために MONAMACHOは各シーズン毎にニューヨーク・パリ・ミラノと世界中を飛び回ります。新しい発見と心から満足できる運命の一品との出会いがあり、お客様にとって「人生のスパイス」のようなセレクトショップでありたい。それが私たち「MONA MACHO」の願いです。 ■仕事のやりがい接客を通してコミュニケーション力・提案力を磨くことができるほか、プレシャスな商品を取り扱うため、ファッションの幅広い知識が身につきます。その他、お客様に満足いくお買い物をしていただけた時など、会社の枠組みを超えた場所で「個人」として評価をいただけるところも魅力のあるお仕事になります。

＜勤務地詳細＞ MONA MACHO 名古屋店住所：愛知県名古屋市中区栄5丁目28-19 アルティメイトタワー栄Ⅴ 1・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,770円～344,712円固定残業手当/月：44,230円～55,288円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（10月）賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績：計　1～3ヶ月分／年 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三共コーポレーション

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市中央区南船場4丁目6番6号

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 90名
平均年齢 -

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ルート営業／残業月10h以下／直行直帰可／三木営業所限定募集
- NEW
Q：提案する商品は？ ┗━━━━━ 当社はプロの職人さん向けの工具や、園芸用品などの製造・販売を行うメーカー兼商社です。当社のオリジナル製品や、新商品などをご提案・販売をお任せします。 Q：提案先は？ ┗━━━━━ すでにお付き合いのある工具の卸問屋、小売店、ネットショップなどへ提案します。 ※まずは三木市を中心に、ゆくゆくは兵庫県内、県外のお客様を担当して頂きます Q：具体的な仕事内容は？ ┗━━━━━ ■既存のお客様への定期訪問（月1～2回） ■新商品をご提案（カタログ・実物を使ってご紹介） ■売場づくりのご提案　など Q：研修の流れは？ ┗━━━━━ ▼入社まずは社内で当社の歴史や理念などについて、座学研修を行います！ ▼2～3カ月三木営業所が商品倉庫も兼ねているので、実際に商品を触りながら商品知識を深める実務研修がスタート！ ▼～4カ月教育担当の先輩との同行などを通して、OJT形式で実務を学びます。お客様への提案の仕方や、コミュニケーションの取り方など、イチからしっかり教えます。 ▼1年～1年半後少しずつお客様を引き継ぎ、独り立ち！いきなり丸投げ…なんてことはありませんので、ご安心ください。 Q：ノルマはある？ ┗━━━━━━━ すでにお付き合いのあるお客さまへの提案のため、目標はありますが、厳しいノルマを追うことはありません。もし目標に届かなくても、「こういう提案をしてみた」という工夫やプロセスも評価に含まれます。もちろん、上司や先輩に「次はどうしたらいいか…」という相談もOK！ Q：ココだけの話、教えて！ ┗━━━━━━━━━━━━ 各種SNS（YouTube、Xなど）で商品の使い方のご紹介をするなど、ユーザー拡大のためのブランディングにも力を入れています！

【転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤OK】 ■三木営業所兵庫県三木市加佐234-1 ※受動喫煙対策：社内禁煙 ※担当顧客により出張あり＜最寄り駅＞神戸電鉄「三木」駅より徒歩10分

月給23万円～＋賞与年2回 ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえで決定します ※上記月給には、固定残業代【12.4時間分（20,000円以上）】が含まれます　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します