34ページ:業種【商社業界】の企業一覧
該当企業数 26,589 社中 1,651〜1,700 社を表示
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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鉄道模型・プラモデル等の商品管理/未経験歓迎/定着率95%
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- ―――――― ■仕事内容■ ―――――― 幅広いホビー商品の入荷・出荷作業をお任せ。 業務に慣れてきたら、メーカーや販売店への営業活動も挑戦可能です! ◎扱うホビーは? ━━v━━━━ 鉄道模型・フィギュア・プラモデル・ラジコン・ミニカー・トイガンなど、幅広いホビー商品を扱っています。 ─── 1日の流れ ▼9:00~12:00頃 入荷作業 毎日数百カートンの荷物が運び込まれ、ジャンルごとに決められたフロアに運んでいきます。 往復を繰り返してすべての荷物を整理しましょう。重い荷物はカゴや台車を使用して運びます。 ▼12:00~16:00頃 出荷作業 フロアに持って行った商品を、販売店ごとに分けて出荷します。 荷造りを行なうメンバーと注文データを見て指示するメンバーに分かれて業務を行ない、決められた時間までに荷物をまとめましょう。 ▼16:00~18:00頃 メーカーや販売店のお問い合わせに対応したり、「この模型をもっと売りませんか?」「こんな新商品が最近よく売れています!」といった提案を行なったりします。 ◎社内はジャンル分けされたグループに分かれており、1つのグループには10~20名ほどが所属しています。 ◎入出荷、商品管理がメイン業務です。 ◎配属はスキルや経験を考慮。自分の興味があるホビー商品に携わることも可能です! <入社後の流れ> まずは先輩社員のもとで、荷物の積み下ろしや商品のピッキング、PCへのデータ入力をお任せ。 業務の中で、少しずつ業界知識や商品知識を身に付けていきましょう。 ―――――――― ■ここもPOINT■ ―――――――― 倉庫での業務が板についてきたら、販売店への営業や、メーカーとの商談にもチャレンジ可能。 「このシリーズはこの商品と関連が深いので、隣に陳列するのはどうでしょう?」「この模型は細部までよくできているのでオススメです」など、あなたならではの提案ができます。
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- 東京都墨田区または埼玉県越谷 ◎勤務地はご相談のうえ決定します ■本社/東京都墨田区横網2-6-1 <アクセス> 都営大江戸線「両国駅」より徒歩7分 R総武線「両国駅」より徒歩10分 都営浅草線「蔵前駅」より徒歩8分 ■越谷流通センター/埼玉県越谷市レイクタウン9-2-6 <アクセス> JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より徒歩9分 ◎受動喫煙対策あり
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- 時給1,270円以上+賞与年2回+各種手当 ◎経験やスキルを考慮し、給与を決定いたします。 ■入社1年目の月収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・月収23.5万円 時給×総労働時間+残業代
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設立 1950年
従業員数 58名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【北九州市】ゴムやプラスチック原料等の既存営業/業界問わず安定取引/平均残業10H・働き方◎
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- 【テレアポや飛び込み等なし/取引先は1000社以上/創業から100年以上の安定基盤】 ■業務内容: 海外からゴム・プラスチックの原料等を輸入し、主に既存の国内の製造メーカーを中心に販売をします。 ・テレアポや飛び込み等の新規営業はございません。顧客の新しいニーズにアプローチやHP経由の問い合わせの対応のみございます。 ・得意先/仕入れ先担当次第ですが、宿泊を伴う出張は多い人で月1回程度となります(原則日帰り)。 ・将来的なキャリアパスとして、語学力を活かして仕入れ担当にも挑戦が可能です。 ・部署内で業務分担の体制が整っているため、残業も少なく働きやすい環境が整備されています。 ■当ポジションの魅力: 長期的な関係構築を前提とした営業スタイルで、 既存顧客との継続取引が中心となっており、お客様と長期に向き合いながら営業活動ができる点が特徴です。 また、特定業界に依存しない取引構造のため、さまざまな業界に携わることができます。 ■配属先について: 化学品ビジネスユニット 九州営業所 入社後は先輩社員によるOJTや同行を中心にフォローを実施します。 ■働き方: ・年間休日125日(土日祝休み) ・残業平均10時間程度 ・育休復職率100% ■創業100年を迎える当社: 当社は創業以来、黒字経営を続けており、売り上げも順調に推移しています。 また、今後の海外での需要増加に伴い、中国での海外拠点をはじめ、海外展開も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円~330,200円 固定残業手当/月:31,000円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,100円~373,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代は「営業手当」として月20時間該当分、月31,000円~支給。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※考課査定により変動あり 直近3年の賞与実績:・2023年:4.6か月、2024年:6.1か月、2025年:6.1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 61名
平均年齢 35.9歳
求人情報 全17件
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未経験歓迎【大阪】経理・総務アシスタント◆年休125日/土日祝休み/産育休実績あり
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- ◆未経験歓迎/平均残業時間15.6時間/完全週休2日/製造現場の安全を守るプロフェッショナル/大手ゼネコンと多数取引有◆ 各部署(営業、技術、配送)が円滑に業務進行できるように、伝票処理、請求書・請求資料作成、データ入力などの業務をはじめ、高圧ガスの発注・一般建設資材の準備、営業促進・技術部のフォローなど様々な業務を行なっていただきます。 各部署と連携し、組織を円滑に回す原動力となることで、「顧客満足度向上」と「組織力の強化」に貢献するミッションです。 ※ゆくゆくは注文関係の電話対応業務のフォローに入っていただくこともございます。 ■業務内容 ・伝票処理 ・請求書作成 ・経理業務 ・高圧ガスなどの発注 ・一般建設資材の準備 ・営業部、配送部、技術部のフォロー ■組織について 管理部配下には「営業アシスタント」と「経理(請求・総務)」チームがあり、本ポジションは経理に所属しつつ総務機能を担います。 部署横断で連携し、全体最適の視点で業務に取り組める環境です。 ■当社の魅力 ゼネコン各社から高い信頼を得て年20%成長中。関西・九州を中心に大型プロジェクトが増加中で、今後はIR関連工事、半導体工場、データセンターなど需要拡大の見込みがあり、中四国へも展開中。 機材提供ではなく「現場の安全」という価値を提供し、やりがいと安定性を両立できる環境です。 ■会社紹介動画 https://youtu.be/tUjmYNRsX4k 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 業務推進オフィス 住所:大阪府大阪市西成区南津守5-6-56 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/北加賀屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 303万円~333万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績2.0ヶ月) ■評価制度あり(12月、7月に賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】建設用作業台の組立・点検~未経験歓迎◆建設現場の安全守る/年休125日・土日祝休・夜勤無
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- 【未経験歓迎!機械や建設の知識不問・製造経験者歓迎/0から技術を身に着けられる/メンテナンス・整備職に挑戦◇土日祝休・夜勤無・呼び出し無で働き方◎/研修制度・福利厚生も充実】 ■仕事内容 メンテナンス・組立担当として、お客様に提供するアルミ製作業台や台車等のレンタル製品の準備、点検整備をお任せします。 技術部(広島ブランチ)での工場内業務が中心となりますが、自信を持って現場に安全な製品をお届けできるよう、社内システムへのデータ登録や現場への運搬・点検作業も行います ■具体的には: ・製品の点検整備 製品の出庫準備、返却された機材の入庫、点検、洗浄および故障箇所の整備を行います。 ・QRコードを用いた個体管理 貸出・返却時には、製品ごとのQRコードを読み取り、社内システムに入出庫履歴等のデータを登録します。データに基づく正確な整備で、事故を未然に防ぎます。 ・現場運搬・点検作業 貸出中現場への機材運搬や、現場での定期点検作業も行います ■働き方 年間休日125日、土日祝も休みで夜勤も無く残業時間も全社平均15h、有給取得平均も10日以上・連休取得も可能と働きやすい環境を整えております◎ 退職金制度やファミリーサポート制度など嬉しい福利厚生も多数そろえております ■当社の強みと市場環境について 建設業界では今でも「墜落・転落」が重大災害の大きな原因となっており、多くの労働災害が発生しています。 そのような中、ゼネコン各社は現場の安全管理をこれまで以上に厳しく求められており、国も労働災害防止や安全対策の強化を推進しています。当社は、GOP製の可搬式作業台や安全機材の提供を通じて、建設現場で働く人たちの「命を守る」役割を担っています。単に機材をレンタルする会社ではなく、転落リスクを低減するための提案や安全講習、現場フォローまで行う“安全の専門会社”です。 今後も建設業界ではIRやAIのデータセンター・工場など建設需要も多く、安全への要求がますます高まることが予想されるため、吉田泰産業が提供する価値はさらに大きくなっていきます。社会的な意義が高く、お客様から必要とされ続ける仕事だからこそ、将来的なビジネスチャンスも豊富にあります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島ブランチ 住所:広島県三原市久井町下津676 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 333万円~353万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績2.0ヶ月) ■評価制度あり(12月、7月に賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大手町/転勤無】法人営業※8割既存◆ディーラー向け潤滑剤提案◆年休128日/残業月8h/住宅手当有
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- 【専門商社/既存8割/ノルマ無/年休128日・残業8H/住宅手当あり/北米潤滑剤メーカー2社の正規輸入販売店】 ■職務概要: 日本で初めてオイルセンターリサーチ社の固体(PTFE)潤滑剤を紹介した商社で、ディーラー向けの営業・販売業務をお任せします。 ■業務詳細: 既存のお客様を中心に、北米の2社が製造する高性能潤滑剤をご提案、使用状況や使用結果をヒアリングしながら顧客との関係性を深めていただきます。 各地域の得意先と安定したビジネス関係を築いて、同じ地域内のディーラーをお得意先になってもらう、やり甲斐が感じられる仕事です。 <お客様について> ・既存8割、新規2割(既存顧客からの紹介) ・商談先:乗用車及びトラック・バスのディーラーの工場長、営業責任者、メカニック ・エリア:関東を中心に北海道~九州まで全国 ※ご経験を積んだ後は、毎月ではありませんが月1~4回の出張もお任せします(出張手当あり) <製品について> アメリカとカナダの潤滑剤メーカーの製品を輸入して全国520社を越えるお得意先へ販売しています。 ・アメリカ製品:大手乗用車ディーラー ・カナダの製品:トラック・バスのディーラー ■組織構成: ご入社後は販売技術部への配属となります。 部長1名、課長1名、メンバー6名(20代3名、40代1名、50代2名)、常用アルバイト4名。 ■入社後の流れ: 入社後1ヶ月程度は、社内実習と先輩社員に同行しての実地研修を行います。 ■評価方法 MBO評価を導入しており、上長との面談で1年間の販売計画を作成します。6月には中間の振り返りを行い必要に応じてゴールの修正も行います。 ■キャリアパス マネジメント昇格などの縦のキャリアパスだけでなく、バックオフィス業務など横のキャリアパスございます。※異動実績あり ■当社について: 四フッ化エチレン樹脂(PTFE)とグリスを混合させた潤滑剤を日本の工業分野へ紹介した商社で、他の潤滑剤には無い滑り性能と、オイル漏れを止める働きを両立した潤滑剤を輸入販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 その他固定手当/月:54,667円~93,667円 固定残業手当/月:20,333円~26,333円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ■想定年収: 25歳:423~465万円(賞与39万円) 30歳:522~582万円(賞与60万円) 35歳:622~712万円(賞与70万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大手町/第二新卒歓迎】法人営業◆北米潤滑剤を独占的に輸入販売する専門商社/転勤無/年休126日
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- \第二新卒歓迎!/ ~既存顧客8割/北米潤滑剤を独占的に輸入販売する専門商社/年休126日・残業8H/住宅手当・退職金制度有 ■職務概要 当社は、日本で初めてオイルセンターリサーチ社の固体(PTFE)潤滑剤を紹介した商社です。OCR社製品の日本国内唯一の輸入元でもあります。 ■業務概要 北米の2社が製造する高性能潤滑剤を乗用車、トラック・バスのディーラーへの営業・販売業務をお任せいたします。 ■製品について OCR(オイルセンターリサーチ)社から直輸入する、乗用車の白煙、オイル漏れを防ぐエンジンオイル添加剤「PLUS91」が代表商品です。取り扱い製品の多くは、当社が日本国内唯一の輸入元となっているため、他社商品との差別化も明確です。また、試用効果が短時間でわかる製品に特化しているのでお客様にご判断いただきやすいという特徴もございます。 ■お客様について 顧客は、主に大手自動車ディーラー、自動車用品量販店です。街中にある車のショールームなどに訪問し、ディーラーをはじめお客様とコミュニケーションをとりながら、商品を提案していただきます。 ・営業スタイル:新規営業20%、既存営業80%です ・担当エリア:お客様により九州から北海道まで全国になります ・出張頻度:担当顧客により3か月に1回又は半年に1回程です ■組織構成: ご入社後は販売技術部への配属となります。 部長1名、課長1名、メンバー6名(20代3名、30代1名、40代1名、50代1名)、アルバイト6名が所属しております。 ■入社後の流れ: 入社後1ヶ月程度は、社内実習と先輩社員に同行しての実地研修を行います。 ■モデル年収: 2年目 中途採用(28歳):483万円(賞与798,000円) 2年目 新卒入社(23歳):426万円(賞与377,000/住宅手当360,000) ■魅力・特徴: ・アメリカとカナダの特殊潤滑材メーカーの正規輸入販売代理店です。 ・販売計画を年々達成して、社員の労働意欲や満足度を高めるマネージメントを実践しております。 ・製品ラインアップは現場の人手不足や整備の手間を補う潤滑剤を独占的に販売しております。 ・関東地域のアフターマーケット市場で認められた製品を全国に広げるために人材を募集中です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 その他固定手当/月:23,334円~54,667円 固定残業手当/月:16,666円~20,333円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(入社3年目 60万円) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全63件
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【愛知/安城】農業施設・プラントのサービスエンジニア(保全)◆研修・福利厚生充実/東証プライム上場G
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- #地域密着 #東証プライム上場企業の100%出資子会社! #日本の農業・食を支える ■募集概要: 東証プライム上場企業の「井関農機」グループの一員である当社にて、地域のJA様、大型農家様、営農組合様をメインに農業施設の技術営業を担当いただきます。地域社会に貢献できる設備の保全担当として活躍していきたい方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細 ・お客様のニーズに合わせた農業作物用の設備の選定(穀物乾燥機や選果機器) ・提案資料や見積提案書の作成 ・受注後の設置手配や試運転 ・納品後のアフターサービス(訪問修理) 等 ■職務の特徴や働き方について ・母体である井関農機の歴史が長く、地域密着型の企業なので何十年も取引のあるお客様ばかりです。定期的に訪問、フォローを行い、新規ニーズの発掘や保守点検の作業を行うことが特徴です。 ■手厚い教育制度: ・入社後は、担当拠点にてOJT研修から開始します。 ・資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各種研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。 ・このようなサポート環境を整えておりますので、業界や職種未経験の方も安心してチャレンジください! ■仕事の魅力: ◇地域社会との密着性 地域の高齢化や農業技術の変化により、農業のあり方は変化しています。そのため、当社の農機ノウハウを生かして適切にサポートを行った時に農家からいただく「ありがとう」という言葉は他の仕事では味わえないやりがいです。また、お客様との信頼関係を築いていきますので地域のイベントに出席する機会を頂く場合もございます。
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- <勤務地詳細> 施設事業部/東海施設グループ 住所:安城市和泉町大北61 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (経験、資格を考慮) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【滋賀/近江八幡】農機整備士(メンテナンス)◆研修・福利厚生充実/東証プライム上場グループ
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- #地域密着 #東証プライム上場企業の100%出資子会社! #未経験から挑戦可能 #日本の農業・食を支える ■募集概要: 東証プライム上場企業の「井関農機」グループの一員である当社にて地域の農家様をメインに農機の整備業務を担当いただきます。教育システムが充実しているため未経験からも挑戦可能!地域社会に貢献できる専門整備士として活躍されたい方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細: ・井関農機の利用者様(地域の農家・企業・農協)の農業機械の点検、修理、部品交換 ・農機の使用状況やニーズを確認 ・顧客との長期的な関係構築、農機活用ソリューションの提供 ■職務の特徴や働き方について: ・母体の歴史が長く、地域密着型の企業なので、何十年も取引のあるお客様が多いです。 ・全国エリアごとに営業所を置いているため、遠方への転勤や出張は発生せず腰を据えて働ける環境です。 ■手厚い教育制度: ・入社後は、整備担当拠点にてOJT研修から開始します。 ・「井関農機の研修センター」にて、農機や農業に関する集合研修を行う場合もございます。 ・また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。 ・資格取得に向けたサポート制度も整っているため、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。 ※色んな業界や職種から中途入社した社員が多く、未経験でも安心して成長・活躍できる環境です! ■仕事の魅力: ◇地域社会との密着性 地域の高齢化や農業技術の変化により、農業のあり方は変化しています。そのため、当社の農機ノウハウを生かして適切にサポートを行った時に農家からいただく「ありがとう」という言葉は他の仕事では味わえないやりがいです。また、お客様との信頼関係を築いていきますので地域のイベントに出席する機会を頂く場合もございます。 ◇WLBが取りやすい環境 農機を取り扱っている当社のため、農繁期にはやむを得ず日曜日出勤が発生しますが、原則、日曜日・月曜日・祝日の休みを採用しております。また、全社での残業抑制に取組んでいるため、月平均残業時間は10時間程度で、仕事のメリハリが付けやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 滋賀整備センター 住所:滋賀県近江八幡市千僧供町大橋602 勤務地最寄駅:JR西日本線/JR近江八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1923年
従業員数 457名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【大阪市※転勤無】経理(税務・会計スペシャリスト)◇化学品専門商社/国内外グループ拡大/年休120日
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- 【公認会計士資格をお持ちの方/税務・会計のスペシャリストとして大きく飛躍/仕組み作りもご担当/住宅手当/出産・育児支援制度/年休120日】 化学品専門商社として、電子材料・合成樹脂・化学品・紙パルプ・ファインケミカル・機能化学分野で事業展開する当社において、海外グループ拡大・国内グループ再編およびグローバルで高度かつ複雑化する税務/会計制度への対応力強化を担っていただきます。 ■業務詳細: スペシャリストとして最上流工程を担っていただきながら、その専門性を次世代へ還元する育成においてもご活躍いただきます。 ・単体決算、連結決算の最終チェック ※決算業務自体は若手/中堅メンバーで完了いたしますので、その最終チェックを実施いただきます。 ・監査法人との協議(減損や会計上の重要論点の検討・判断を含む) ・会計制度変更への対応(リース会計基準変更、将来的な減損会計対応等) ・会社法に基づく計算書類の作成 ・有価証券報告書など開示資料作成 ・税務申告 ・BEPS対応、税制改正対応 など ■配属先情報: ・経理部では17名が活躍中です。 会計/税務を中心としたグループ全体のガバナンス体制の構築や月次連結決算体制の整備を推進しています。 ■魅力 ・幅広くチャレンジ可能 グループ全体の会計/税務の仕組み作りから実行まで、幅広く携われます。 ※海外グループ企業社員への指導やモニタリングなど、一般的な経理業務だけでなく付加価値的な業務も発生することがあります。 ・働きやすい環境 年休120日、出産・育児支援制度、住宅手当、社宅、 有給休暇:10~20日(毎年4月1日に12日付与/入社時期により月割) ・事業の安定性と成長性 化学品専門商社として幅広い分野で事業展開。医薬や輸送機、土木建材などの領域にも展開し、商社の枠を超え、商材の評価なども行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):478,000円~560,000円 その他固定手当/月:8,000円~40,000円 <月給> 486,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛】洋紙・家庭紙などのルート営業【加工紙や不織布も好調】残業10時間以内
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- ■仕事内容 当社は、洋紙、和紙、家庭紙、化成品(フィルム、ポリ袋、不織布)など紙製品はもちろん、お菓子の包材などのフィルムなど1万種類もの商品を扱っています。全国各地の製紙メーカーから仕入れた、加工原紙や印刷用紙、ティッシュやトイレットペーパーなどを、紙加工会社や印刷会社、ドラッグストア、紙卸売会社、大口ユーザー等に対し、ルート営業を行っていただきます。紙を仕入れて販売する、だけではなく、新しい商品(加工製品)の企画・販売にも力をいれています。具体的には以下の業務となります。 ・ルート訪問(既存の得意先に定期訪問し、リピート品の受注及び新商品のご案内) ・商品提案(お客様の新たなニーズをお伺いし、幅広い商品の中からご提案) ・新商品企画(色々な加工製品(シールや型抜きノート等)をお客様のニーズに沿って企画、開発、販売) ■今後の展開 売り上げ構成:洋紙(加工原紙・印刷用紙等)4割、家庭紙(トイレットペーパー等)が4割、加工製品等が2割となっており、今後は加工製品に力を入れていき、よりお客様のニーズにあった付加価値の高い商品を増やしていく計画です。 またコロナの影響もあり、タオルペーパーや不織布(マスク、ウェットティッシュなど)の売上が伸びています。 ■研修について まずは入社後商品を覚えていただくため受発注や倉庫での入出荷業務を体験いただきます。その後、3ヶ月程度先輩と同行しOJTでお客様や営業の流れを覚えていただきます。 ■組織構成 男性31名・女性9名の全40名(うち正規雇用40名)です。就業場所は14名(うち営業4名/40~50代男性)です。 社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気で、経営陣とも距離が近く、気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■キャリアパス メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長とステップアップ可能です。 ■当社の魅力 1760年の創業以来、紙ひとすじのプロフェッショナルとして、紙文化の発展と共に歩みを続けてきました。 時は流れ生活の営みは大きく変化しましたが、依然として紙は、文化や産業のバロメーター、あらゆるシーンで現代社会を支えています。紙のまちに拠点を置き紙ひとすじに歩んできた当社は、お客様に最適な製品を企画・構築・提案することで、創業以来の変わらぬ心で「紙」と「社会」とを結び付けていきたいと考えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市三島宮川1-11-7 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,945円~285,443円 固定残業手当/月:31,055円~44,557円(固定残業時間20時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※前年度実績…3ヶ月相当 ■昇給年1回(6月/実績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1971年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/四国中央市】既存ルート営業<未経験・第二新卒歓迎>◆生産設備の専門商社/年休125日/研修◎
- 締切間近
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- ~UIターン歓迎・転勤なし/愛媛県の東予で高い認知度を誇る生産設備の専門商社/働き方抜群◎~ ■募集背景: 当社は工場向けの生産設備(機械や製品)の販売を主な事業としています。1971年に設立、愛媛県四国中央市に本社を置いています。世代交代を見据えた増員募集を行っています。ぜひご応募ください。 ■業務内容: 既存のお取引先をまわり、商品等の提案をお任せします。 新居浜市~観音寺市内の既存お取引先をまわり、当社の商品の提案や、お取引先との関係構築をご担当いただきます。 商品知識について学びながら先輩社員の同行のもと、お取引先へ訪問していきます。サポートしてくれる先輩とはチームメイトのような関係で、日々の業務の中でも助け合って取り組むことができますので、未経験の方もご安心ください。 ■業務の特徴: ◇担当社数…20~30社/人 ◇担当エリア…新居浜市~観音寺市内など、本社から20分圏内がメイン ◇業務スタイル…個人の裁量で業務設計OK。アポなしや直前の電話アポでの訪問が可能な関係性 ◇電話対応…7社/日程度あり ◇新規:既存の割合…すべて既存顧客の問い合わせ中心で、新規開拓なし ◇ノルマ…目標はあるが、ノルマは無し ◇会議…月に1回、2時間程度の全体会議あり ■入社後の流れ: 入社後は、長くて1年程度社内にて商品知識などをレクチャーします。営業同行もありますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成: 30~70代の幅広い年齢層の計11名が在籍しています。 ■当社の魅力: ・地域企業とのつながりが濃いため、お客様との距離も近く、身近なところでやりがいを感じられます。 ・年間休日125日、完全週休2日制のためプライベートの時間も充実できます。 ・長く務めている方が多く、風通しの良い職場なので、わからないことも気軽に聞きやすい環境で、定着率も高いです。 ■当求人について: 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで当社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市三島宮川1-10-19 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,900円~200,900円 <月給> 180,900円~200,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績86万円~190万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務・ビル管理/未経験歓迎/東京支店を支えるバックオフィス
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- ――総務―― ●勤怠管理 ●備品管理 など ――経理―― ●小口現金管理 ●売上げや仕入れの集計 ●請求書の発行 ●香港子会社の経理補助 など ――自社ビルの管理―― ●入居しているテナントの対応 ●入居募集のための不動産仲介会社とのやり取り ●修繕工事の発注 など 総務や経理業務を中心に、東京支店の運営を支えていただきます。 当社ならではの特徴として、自社ビルの管理業務にも携わることが可能です。ビル管理の経験がない方でも、不動産仲介会社や協力会社とのやり取りを通じて、無理なく知識や経験を身につけていけます。 少人数体制のため、総務・経理だけでなく幅広い業務に関わることができる環境です。一つひとつ経験を積みながら、将来的には東京支店の管理部門を支える中核メンバーへ成長していただきたいと考えています。
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- 東京都港区芝3-3-14ニットクビル2F ※転勤はありません ◎東京支店のオフィスは、自社ビルに入っています。 (アクセス) 都営三田線「芝公園駅」A2出口より徒歩2分 都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩4分 オフィス内禁煙・分煙
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- 月給30万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
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設立 1950年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井※未経験歓迎】製造スタッフ〈塗材〉◆夜勤無し/年休129日/残業月10h以下/実働7時間
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- ◆◇未経験歓迎&充実の教育制度/夜勤なし/年間休日129日・残業10時間以下で働きやすさ抜群です◇◆ \材料を計って混ぜて詰めるシンプルな仕事のため、未経験でも安心してご入社いただけます!/ ■製品情報: http://www.petro-c.co.jp/product/index.html 工業製品や食品を製造する工場などの床に使用される塗材を中心に製造しています。 ■職務詳細: ・材料の計量 ・材料の機械での混合 ・完成品の缶詰め ・製品の並行作業 ■仕事の流れ: (1)材料を計る 使う液体や粉などの材料の種類と量が記載された「レシピ」のようなものがあります。それに沿って、1つずつ計量器で丁寧に計っていきましょう。 (2)材料を機械で混ぜる 計った材料を機械の中に入れ、ボタンを押すと機械が混ぜてくれます。「レシピ」に書いてある時間に合わせて、ボタンを止めれば完成です。 (3)完成品を缶に詰める 混ぜたものを一斗缶などに移し替えて完了。自動で詰めることができるものと、蛇口をひねって手動で詰めるものがあります。 ※1つ15~30分ほどで完了するものから1.5日ほどかかるものまで種類は様々です。 ※1つの製品を冷ましている間に次の製品の計量や準備をするなど、並行して進めることになりますが、同じ工程が重ならないように進められます。 ■入社後の流れ: 入社後、最初の1週間は先輩社員が横についてしっかり教育していきます。比較的簡単な作業のため習得しやすく、独り立ちも早く出来る頂ける環境です。 ■働き方: ・シンプルワークでコツコツ。 「材料を計って、混ぜて、缶に詰める」という一連の流れは基本的にずっと同じ。1回覚えれば同じことの繰り返しのため、コツコツ進められるシンプルな仕事です。 ・働きやすさもバツグン。 一般的な工場では3交替制で夜勤が発生することが多いですが、当工場は夜間の稼働はしていません。さらに、スタッフの生活を大切にする考え方があるため、無理な残業もなく、休みも取りやすい環境。子育て世代も多数活躍しています。 ■組織体制: 現在、20代から50代まで幅広い年齢層の社員14名が在籍しています(男性のみ)。特に30代後半から40代の社員が多く、チームで協力し合う風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ペトロケミカルス 福井工場 住所:福井県福井市石橋町29字北浜75-7 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道三国芦原線/三国神社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~300,000円 <月給> 187,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ■昇給 年1回(11月) 基本的に毎年一定の額で昇給します。 ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1~3ヶ月分) ■モデル年収: 250万円:18歳/社会人経験年数0年の方 450万円:30代前半の方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 235名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【豊橋】営業★残業ほぼなし/手当充実★『いらない』を『価値あるもの』に!未経験歓迎◎
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- ~業界大手!あなたの「営業」が「次世代の幸せ」に繋がる!業界未経験でも安心のサポート◎~ ■業務内容 工場や工事現場などから排出される「金属スクラップ」(金属の切れ端など)を仕入れ、自社で選別・加工した資源を製鋼メーカーなどへ販売する【循環型社会】の実現に欠かせない仕事です。 ■本業務の魅力 ・自分の働きが“資源の再生”につながる。地球にやさしいビジネスの最前線で活躍! ・「いらない」と言われたモノに価値を見出し、新たな形で社会に還元する仕事は、まさに“毎日が宝探し” ■業務詳細 ・金属の購入活動(仕入れ営業) お取引のある商社や製造メーカー等のお客様を訪問。 基本的にはルート営業ですが、仕入先の新規開拓を行う場合もあります。 ・金属スクラップや産業廃棄物等のリサイクルを提案。 お客様のお困り事をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 金属の価格相場に関する状況の説明を行ったりもします。 ■1日の仕事の流れの例 8:00 朝礼 9:00 顧客先訪問 12:00 昼休憩 13:00 現場打合せ 14:00 顧客訪問 16:00 帰社、事務作業 17:00 退社 ■業務の特徴 ・営業先は既にお取引のある企業や現場が中心です。 気さくに話せる関係性を築いていくのがコツです! ・個人のノルマは基本設定していません。 各工場や営業部の目標を営業全員で協力して達成することを目指しています! ■業界未経験でも安心の研修内容 業界未経験の方も、じっくり成長できる環境です! 「リサイクルって難しそう…」と思われるかもしれませんが、心配いりません。入社後3か月は、各工場での現場作業を通じて、金属リサイクルの基本からしっかり学んでいただきます。 現場での経験があるからこそ、お客様に自信を持ってご案内できるようになります! 研修後は、先輩社員と一緒に営業先をまわるところからスタート。困ったことやわからないことがあればすぐに相談できる環境なので、焦らず一歩ずつ成長できます。 ■キャリアパス 営業 → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長 また、希望に応じて将来的には拠点の工場長、本社管理部門などへのステップアップも可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊橋工場 住所:愛知県豊橋市大岩町久保田48番58号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~312,500円 <月給> 220,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収例> *年収570万円(入社7年目、30代) 内訳:月給36万1000円×12ヶ月+賞与 *年収496万円(入社5年目、30代) 内訳:月給32万3000円×12ヶ月+賞与 *年収370万円(入社2年目、20代) 内訳:月給22万9000円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四日市】ルート営業※メイン★残業ほぼなし/手当充実★『いらない』を『価値あるもの』に!未経験歓迎◎
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- ~個人ノルマは基本設定なし◎/安心サポートで業界未経験でもスキルアップ/業界大手!あなたの「営業」が「次世代の幸せ」に繋がる~ ■業務内容 工場や工事現場などから排出される「金属スクラップ」(金属の切れ端など)を仕入れ、自社で選別・加工した資源を製鋼メーカーなどへ販売する【循環型社会】の実現に欠かせない仕事です ■本業務の魅力 ・自分の働きが“資源の再生”につながる。地球にやさしいビジネスの最前線で活躍! ・「いらない」と言われたモノに価値を見出し、新たな形で社会に還元する仕事は、まさに“毎日が宝探し” ■業務詳細 ・金属の購入活動(仕入れ営業) お取引のある商社や製造メーカー等のお客様を訪問。 基本的にはルート営業ですが、仕入先の新規開拓を行う場合もあります。 ・金属スクラップや産業廃棄物等のリサイクルを提案。 お客様のお困り事をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 金属の価格相場に関する状況の説明を行ったりもします。 ■1日の仕事の流れの例 8:00 朝礼 9:00 顧客先訪問 12:00 昼休憩 13:00 現場打合せ 14:00 顧客訪問 16:00 帰社、事務作業 17:00 退社 ■業務の特徴 ・営業先は既にお取引のある企業や現場が中心です。 気さくに話せる関係性を築いていくのがコツです! ・個人のノルマは基本設定していません。 各工場や営業部の目標を営業全員で協力して達成することを目指しています! ■業界未経験でも安心の研修内容 業界未経験の方も、じっくり成長できる環境です! 「リサイクルって難しそう…」と思われるかもしれませんが、心配いりません。入社後3か月は、各工場での現場作業を通じて、金属リサイクルの基本からしっかり学んでいただきます。 現場での経験があるからこそ、お客様に自信を持ってご案内できるようになります! 研修後は、先輩社員と一緒に営業先をまわるところからスタート。困ったことやわからないことがあればすぐに相談できる環境なので、焦らず一歩ずつ成長できます。 ■キャリアパス 営業 → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長 また、希望に応じて将来的には拠点の工場長、本社管理部門などへのステップアップも可能! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四日市工場 営業部 住所:三重県 四日市市 午起2丁目5番26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~312,500円 <月給> 220,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収例> *年収570万円(入社7年目、30代) 内訳:月給36万1000円×12ヶ月+賞与 *年収496万円(入社5年目、30代) 内訳:月給32万3000円×12ヶ月+賞与 *年収370万円(入社2年目、20代) 内訳:月給22万9000円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 72名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【淀川区】“最後の時間”を支える|葬祭×設備ソリューション営業|年休125※土日祝|転勤出張なし
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- ~社会課題の解決に貢献!30~40代活躍<創業70年の安定基盤×需要拡大分野×高単価案件>残業ほぼなし・転勤なし~ \おすすめポイント/ ・誰もが直面しうる「火葬待機問題」を解決!ご遺族の大切な時間や故人の尊厳を守る、社会貢献性の高い仕事◎ ・創業70年の安定基盤×今後も需要拡大が見込まれる新規事業!長期的な価値発揮が可能 ・年休125日(土日祝)・残業月5h程度とほぼなし・転勤なしで腰を据えて働ける環境 ■職務内容 近年、火葬場不足により火葬まで十数日待つケースが増えており、安置環境の確保が社会課題となっています。 その間、故人を適切な環境で安置できるかどうかは、ご家族が落ち着いて最後の時間を過ごせるかに直結します。 当社では「安置できる場所がない」「葬儀を断らざるを得ない」「落ち着いてお別れができない」といった問題を踏まえ、葬儀社向け冷蔵設備事業を開始しました。 本ポジションでは、葬儀社様に対し、ご遺体用冷蔵設備の導入提案を行い、安定した安置環境の構築をサポートいただきます。 「ご遺族が安心して感謝を伝えられる時間の確保」「故人の尊厳を守れる環境づくり」「葬儀社の受注機会損失の防止」に繋がる社会貢献性の高い仕事です。 今後も需要拡大が見込まれ、長期的に価値発揮することが可能です。 ※設備提案のため、実際にご遺体に接する業務はありません。 ※具体的には ・民間葬儀社への訪問、ニーズヒアリング(新規・既存) ・遺体用大型冷蔵庫の提案、見積作成 ・仕入先との調整、納品までの進行管理 <入社後> 入社後の4か月は事務作業(見積・発注)や経理作業をお任せして、徐々に40代の上司に同行し、OJTのもと少しずつ商品知識や顧客への営業を学んでいただきます。 定期的にメーカーの勉強会もあり、商品知識を深める機会があります。 業界未経験入社/育成実績も多く、安心してご入社いただけます♪ \働きやすい環境/ ・年休125日(土日祝) ・残業は殆どありません(月5h程度) ・転勤なし ・出張も最初は大阪メインのためありません! ■どんな会社? 創業70年以上畳資材で全国トップシェア・黒字経営を継続している住宅資材・建材商社です。 今回、新規事業として葬儀社様向けの大型冷蔵設備の取り扱いを開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-6-20 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 給与=基本給+役職手当+家族手当+住宅手当 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~87,000円 <月給> 240,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ※評価制度あり ■賞与:年2回(2024年度実績:7,12月、年2か月~3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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※未経験歓迎【愛媛県四国中央市】紙製品の法人営業◇営業ノルマなし/黒字経営で安定/手当も充実◎
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- ~紙の総合商社として四国トップシェア/年商200億円以上と業績安定/創業以来黒字経営/大王製紙の直系代理店として創業/副業可~ ■仕事の内容: 愛媛本社にて、包装用紙・印刷用紙・情報用紙・段ボール原紙等の紙の販売や、パッケージ・印刷・紙加工・介護・防災用品などに関するソリューション営業をお任せします。 【主な業務内容】 ・新規・既存顧客への訪問 ・顧客からの問題・課題のヒアリング ・顧客へ商品のご提案 ・売上・与信管理 ・顧客管理 ・市場調査・市場分析 ・営業戦略の立案 など ※お客様が求めるニーズやシーンにお応えできるようなご提案をお願いします。 ※製紙事業にとどまらず、ノウハウを活かして防災事業や環境ソリューション事業等、時代のニーズに合わせて幅広く事業展開しております。(今年2022年1月よりサプライチェーン補助金により不織布検反事業を開始) ■配属先情報: 洋紙部:10名(その内営業2名) ■当社について: ◎大王製紙の直系代理店として、地元愛媛・四国の皆さまに大王製紙の製品をより知っていただくことを目的に1999年に創業。愛媛県と東京都の事務所を中心に、子会社の大栄製紙、パートナー会社の大王製紙等、各主要都市部に生産・物流拠点を保有しています。地元企業と連携・協力を図ることで紙製品において、お客様すべてのニーズに対応可能な環境が整っていることに強みをもっています。 ◎首都圏から発信される情報・変化を見逃すことなく事業活動に取り入れるため、2015年に東京営業所を開設。高度・多様化するニーズに対応できるビジネスモデルの形成を図っています。2016年には、防災・介護用品「ウェット手袋」をプライベートブランドとして販売。従来の販売チャネルの活用と新たな流通チャネルの構築を行い、防災・介護用品の販売拡大を推進しています。また、同年には省エネ・保全・環境事業を立ち上げ、紙パルプ製造工場や紙加工場をはじめとする生産施設に対しソリューション提案を展開。製販一体の運営構築を推進することで、更なる企業価値向上に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市具定町454-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予三島駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/7月、12月(入社2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県四国中央市】紙製品のソリューション営業◇転勤無/福利厚生充実◎/創業以来黒字経営/副業可
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- ~紙の総合商社として四国トップシェア/年商200億円以上と業績安定/創業以来黒字経営/大王製紙の直系代理店として創業/副業可~ ■仕事の内容: 長年培ってきた顧客基盤と信頼がある当社の新規事業で、ソリューション営業を担っていただきます。紙加工工場や製紙工場のお客様相手に最適なソリューションを自ら見つけ出し、自由度の高い提案が出来ます。 今回は部長候補として、今後のソリューション営業部をまとめて、事業推進していただける方を期待します。 【具体的には】 ・紙加工工場や製紙工場への工場環境の課題のヒアリング ・展示会への参加や新規商材獲得 ・修理業者やメーカー様との打ち合わせや修理、取り付け立会い ・部門方針及び営業戦略の立案 等 ■当社について: ◎大王製紙の直系代理店として、地元愛媛・四国の皆さまに大王製紙の製品をより知っていただくことを目的に1999年に創業。愛媛県と東京都の事務所を中心に、子会社の大栄製紙、パートナー会社の大王製紙等、各主要都市部に生産・物流拠点を保有しています。地元企業と連携・協力を図ることで紙製品において、お客様すべてのニーズに対応可能な環境が整っていることに強みをもっています。 ◎首都圏から発信される情報・変化を見逃すことなく事業活動に取り入れるため、2015年に東京営業所を開設。高度・多様化するニーズに対応できるビジネスモデルの形成を図っています。2016年には、防災・介護用品「ウェット手袋」をプライベートブランドとして販売。従来の販売チャネルの活用と新たな流通チャネルの構築を行い、防災・介護用品の販売拡大を推進しています。また、同年には省エネ・保全・環境事業を立ち上げ、紙パルプ製造工場や紙加工場をはじめとする生産施設に対しソリューション提案を展開。製販一体の運営構築を推進することで、更なる企業価値向上に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市具定町454-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予三島駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回/7月、12月(入社2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1919年
従業員数 194名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【富山/転勤無し】ルート営業/未経験でも年収350万円~/年間休日120日以上・マイカー通勤OK
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- ~お客様に寄り添う経営/建設・産業機器関連の老舗専門商社/働きやすさ◎~ \オススメポイント/ ◎ワークライフバランスの確保 年休127日、土日祝休、直行直帰可。ワークライフバランスを確保できる環境です! ◎長期的に営業スキルを磨ける 先輩社員のサポートを受けながら、長期的に営業スキルを磨けます。 ◎安定企業 お客様に寄り添う経営スタイルで、長年の黒字経営・安定した取引基盤を実現しています! ■業務詳細: ◇営業先 メインで取引のある50社ほどを中心に担当します。 個人目標はありますが、達成するためにとにかく押し売りではなく、お客様に寄り添った営業スタイルが特徴です。 ・金物屋 ・建材店 ・建設レンタル店 ・長年お付き合いのある販売代理店様 ◇仕事の割合 ・午前 発注状況の確認やメール対応などの事務作業が中心。 ・午後 代理店の営業担当に向けた新製品案内や受注などの対応を行います。 納品がある場合は、お客様訪問と並行しながら対応します。 ◇営業エリア 社用車で新潟、富山、石川エリアを担当します。(遠方は会社負担で宿泊対応) ■組織構成: 人数:3名(営業、営業事務が所属) 和気あいあいとした職場の雰囲気が特徴で、事務スタッフとも協業しながら対応中です! ■教育体制: 入社半年間は、事務業務や先輩社員との同行営業を通じて商品知識を習得。 不明点は先輩社員や営業事務にも気軽に相談できる環境で、独り立ちを目指します。 ■当社について: 「金物・工具」からスタートし、建設・産業機器分野へ展開しながら成長を続けている、創業100年超の専門商社。 作業現場での安全・効率を高めるオリジナル製品も手掛けながら、公共事業や災害復興など、様々な事業の物流も支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山市上冨居1-7-24 勤務地最寄駅:富山地方鉄道本線/新庄田中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 その他固定手当/月:2,000円~5,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当※全員支給 ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡崎市】工作機械の修理メンテナンス◆休日・夜間対応無/年休120日/残業~10h/幅広い世代活躍
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- ★全国トップクラスの取扱い規模を持ち、多様な工作機械を扱えるます! ★自社工場での作業となるため、夜間・休日対応は基本的には発生しません ★年休120日、残業も月10時間以内とワークライフバランスも整えられます♪ ■概要: 工作機械の買取・販売を中心とした専門商社である当社にて、各種工作機械のメンテナンスをお任せします。 中古工作機械のネット販売で全国トップ10に入る豊富な販売保有台数をもつ当社にて、仕入れた中古工作機械の点検・修理を行います。 【具体的には】 ・工作機械の点検、異常や故障時の修理対応(正常に稼働するかどうか、修理が必要な場合は自社・外注企業へ依頼するかの判断)から試運転までを行っていただきます。 ・各メーカーや年代により異なる点も多く不明点があればメーカーに電話で確認を入れながら対応することが可能で、お客様へ商品として安心して提供できるよう調整をおこないます。 ・自社工場と取引先での作業は、9:1となります。取引先のエリアは、三河地方を中心に愛知県内です。 ・工作機械の修理においては、壊れた原因を調べたり、分解して部品の交換をしたり、さまざまな解決策の中から最適な方法により提案できる面白さがあります。 ■主な取扱製品:マシニングセンター・NC旋盤・NCフライス・ワイヤーカット・放電加工機・各種汎用機(金額:数十万~4.5千万円程度が中心) ■主な取扱メーカー:東芝機械、大隈豊和、マザック、オークマ、OKK、山崎技研、ファナック、マキノ、日本放電技術など ■特徴 ・全国トップクラスの取扱規模をもち、多様なメーカーや年代の工作機械を扱える環境です。経験を活かしつつ、新たな知識も得ることができます。 ・自社工場内での業務が9割程度となり、設備保全やメンテナンス職でありがちな、トラブル時の急な呼び出しや取引先工場が非稼働日である土日対応はなく、残業も月10時間以内で、月の7割は定時退社が可能です。そのためオン・オフのメリハリをつけた働く方が可能です。 ■組織体制 当社では、営業スタッフ7名(50~60代)事務スタッフ6名、メンテナンススタッフ2名、清掃スタッフ(工作機械の掃除・磨きなど)3名、移動スタッフ1名が在籍しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市北野町字花本32 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/北野枡塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験により選考を通じ変動する場合がございます ■昇給:有 ■賞与:年2回(1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【知多郡・東浦町/未経験歓迎】オープンポジション(営業・スタッフ職、修理職)面接1回/年休120日◎
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- ~未経験歓迎から育成◎/三河機工Gの地元密着企業/資格取得支援制度有/年休120日/面接1回でスピード選考~ ■採用背景: 土木建設機械や器具の販売・修理会社として1970年に設立された当社は、より質の高いサービスをお客様に提供していくために増員募集を行います!ご応募いただいたお方の適性と希望を考慮して配属先を決めます。 ■業務内容: ~営業職~ 建設業者のお客様へ、建設機械(ダンプや重機、高所作業車など)や、建設資材(カラーコーンやフェンスなど)をレンタル・販売の提案・提供します。担当する地区の既存顧客へのルートセールスが中心で、お客様からの見積依頼に対応、現場に応じた新規の機材の提案などお任せします。 ~レンタルスタッフ職~ ◎出庫作業→入庫作業→入庫後作業 お客様の希望する商品を確認し、商品在庫を確認後、商品の試運転等点検を実施してします。使用・返却後はお客様のお車から対象の商品を降ろして再度試運転等を実施し、故障や破損がないかチェックをします。返却された商品は洗車場で洗浄し、オイル等の過不足がないかどうかもチェックし指定の保管場所に移動させて終了です。 ~修理・メンテナンス職~ お客様の所有機械や、自社のレンタル機械を修理・点検します。お客様が持ち込んだ機械を修理や、依頼があった場合はお客様の作業現場で修理します。同社は研修期間で必要な商品知識や取扱技能を身に着けて活躍もできます。 ■教育体制: ご入社後は、パーツやオイル類の交換や洗浄などの作業をOJTで少しずつ習得していき、半年~1年程で独り立ちを目指します。資格取得支援制度があり、業務上必要な資格は会社の補助で取得可能です。ゆくゆくは、レンタルスタッフから営業・フロント・修理などへのキャリアチェンジをすることが可能です!※評価は主に定性面(資格取得への前向きさや勤務態度)で見られ、賞与・昇給に反映されます。 ■魅力: ◎9割のお客様が顔見知りのため、お客様と良好な関係を築けます! ◎2025年7月より年間休日が110日→120日に変更(完全週休2日制)となり、残業も月13時間程度のため働き方が非常に良いです! ◎三河エリアで店舗を展開しているため転居を伴う転勤が発生せず、三河エリアで長期就業したい方にぴったりです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社カイノス 大府センター 住所:愛知県知多郡東浦町大字森岡字田面127番地 勤務地最寄駅:武豊線/尾張森岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~293,000円 <月給> 220,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与(7月)あり ■昇給:年1回(7月) ■給与例(賞与含む): 38歳/年収484万円/月給27.4万円 41歳/年収547万円/月給27.4万円+手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【刈谷・西尾・安城/未経験歓迎】オープンポジション(営業・スタッフ職、修理職)面接1回/年休120日
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- ~未経験歓迎から育成◎/三河機工Gの地元密着企業/資格取得支援制度有/年休120日/面接1回でスピード選考~ ■採用背景: 土木建設機械や器具の販売・修理会社として1970年に設立された当社は、より質の高いサービスをお客様に提供していくために増員募集を行います!ご応募いただいたお方の適性と希望を考慮して配属先を決めます。 ■業務内容: ~営業職~ 建設業者のお客様へ、建設機械(ダンプや重機、高所作業車など)や、建設資材(カラーコーンやフェンスなど)をレンタル・販売の提案・提供します。担当する地区の既存顧客へのルートセールスが中心で、お客様からの見積依頼に対応、現場に応じた新規の機材の提案などお任せします。 ~レンタルスタッフ職~ ◎出庫作業→入庫作業→入庫後作業 お客様の希望する商品を確認し、商品在庫を確認後、商品の試運転等点検を実施してします。使用・返却後はお客様のお車から対象の商品を降ろして再度試運転等を実施し、故障や破損がないかチェックをします。返却された商品は洗車場で洗浄し、オイル等の過不足がないかどうかもチェックし指定の保管場所に移動させて終了です。 ~修理・メンテナンス職~ お客様の所有機械や、自社のレンタル機械を修理・点検します。お客様が持ち込んだ機械を修理や、依頼があった場合はお客様の作業現場で修理します。同社は研修期間で必要な商品知識や取扱技能を身に着けて活躍もできます。 ■教育体制: ご入社後は、パーツやオイル類の交換や洗浄などの作業をOJTで少しずつ習得していき、半年~1年程で独り立ちを目指します。資格取得支援制度があり、業務上必要な資格は会社の補助で取得可能です。ゆくゆくは、レンタルスタッフから営業・フロント・修理などへのキャリアチェンジをすることが可能です!※評価は主に定性面(資格取得への前向きさや勤務態度)で見られ、賞与・昇給に反映されます。 ■魅力: ◎9割のお客様が顔見知りのため、お客様と良好な関係を築けます! ◎2025年7月より年間休日が110日→120日に変更(完全週休2日制)となり、残業も月13時間程度のため働き方が非常に良いです! ◎三河エリアで店舗を展開しているため転居を伴う転勤が発生せず、三河エリアで長期就業したい方にぴったりです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 株式会社カイノス 安城店 住所:愛知県安城市赤松町的場3-2 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/櫻井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> カイノス刈谷店 住所:愛知県刈谷市場割町2丁目1ー1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> カイノス西尾店 住所:愛知県西尾市徳次町宮廻32 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/西尾口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~293,000円 <月給> 220,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与(7月)あり ■昇給:年1回(7月) ■給与例(賞与含む): 38歳/年収484万円/月給27.4万円 41歳/年収547万円/月給27.4万円+手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/西尾】大手ホームセンター法人営業~ノルマ無し/土日祝休み/年休126日/残業月20h/転勤無
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- ~業界トップシェア/大手ホームセンターが主要顧客で安定感抜群/ノルマなし・アットホームな社風~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める範囲】 全国のホームセンター、肥料商・農協、建設関連企業に対し、当社の石灰製品をはじめとする肥料、建材、工業薬品などの提案営業および既存顧客管理をお任せします。お客様のニーズを深く理解し、最適な商品・サービスを提供することで、単なる売買に留まらない、WIN-WINの関係構築を目指します。 ■仕事の内容 ・全国のホームセンターへの肥料・建材等の営業販売(バイヤー様が商談相手となります) ・全国の肥料商・農協等への営業販売 ・建材・工業薬品の新商品の提案営業 ・商品企画(新製品開発、価格設定、配送システム構築など)による提案営業 新規開拓では、市場調査、競合分析、仕入先開拓、データ分析などを通じて、お客様に価値ある提案を行います。既存顧客に対しては、既存商品に加え新商品を積極的に提案し、取引の幅を広げていくことがミッションです。数字目標はありますが、個人ノルマに縛られることなく、チームで目標達成を目指します。 ■入社後の流れ 入社後半年から1年程度は、社内でのOJTを通じて、商品知識や取引先との関係性について深く学びます。ベテラン社員による丁寧な指導のもと、安心して業務に取り組める環境です。将来的には、管理職候補として、当社の未来を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。 ■はたらき方/環境 個人ノルマに縛られず、チームで目標達成を目指すため、社員同士の助け合いが根付いています。困ったことがあれば、部署や役職に関わらず気軽に相談できるアットホームな雰囲気です。 ■同社の強み: 当社独自の商売システムを構築した事で、お客様のニーズに合い販売出来ました。 永年のご縁を頂いた取引先と社内一同でコツコツと積み重ねた努力で、ニッチトップに繋がったと思います。これからも常に創業精神を受け継いで、生かし挑戦し続ける企業です。 ■組織構成 現在、営業担当は4名です。前職では、営業経験者だけでなく、営業事務経験者など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。それぞれの経験や得意分野を活かし、協力し合いながら業務を進めています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市和泉町133 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/西尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~174,000円 その他固定手当/月:60,000円~120,000円 固定残業手当/月:32,500円~45,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,500円~339,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与支給 年2回 343,000円~850,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【南国市・四万十市/未経験可】<オープンポジション>パナソニックG関連/多彩な商品展開/地域密着
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- 【パナソニック株式会社の関連会社/多彩な商品とグループならではの充実した研修制度有り/オープンポジション】 ■当社の概要: 1967年の創業以来半世紀、電気業界の進化とともに当社も発展してきました。現在はパナソニック株式会社の関連会社として、地域に根差した営業活動を展開しております。一般家庭からビル・店舗等大型施設に至るまでの電気工事材料や電気器具、住宅設備商品や大型電機設備など電気に関わる商品を幅広く取り扱い、高知県下全域で展開をしております。当社の一員として、まず(1)を担当頂いて、商品知識を覚えて頂いた後、ご本人様の適性に応じて下記いずれかに、正式配属を予定しております。 【業務内容:〈変更の範囲〉 当社業務全般】 ■配属予定部署と仕事内容: (1)セールスドライバー 商品の管理・商品の入庫・出庫業務・トラック(1.5tまでの車)で配送業務(エアコン等重量物あり)※高知県内の顧客がメイン (2)営業 お客様のニーズのヒアリング・提案販売・納品・相談案件への対応(見積もり作成・書類作成など) ※既存メイン・飛び込みなし・ルート営業 (3)事務職 得意先の応対業務・問い合わせ対応・納期確認・伝票入力・売上管理
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:高知県南国市岡豊町中島331-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中村営業所 住所:高知県四万十市具同田黒2丁目7番14号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~250,000円 <月給> 178,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/大手自動車メーカーと取引/毎年昇給/長期休暇年3回
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- Q.具体的には…? ───────── 〇ヒアリング 自動車部品や家電製品を生産するお客様の技術・設計・購買担当と打ち合わせを行います。「こんな金型部品がほしい」「こんな部品が必要」といったお問い合わせに寄り添い、すぐに社内や協力メーカーに連携します。 〇見積手配・提案 営業事務スタッフと連携し、協力会社へ見積もりを手配。その後は見積もりや納期スケジュールなどの情報をまとめてお客様へ提案します。 〇受注・製造・納品 実際に部品をつくるのは協力メーカーで、私たちはその部品を仕入れてお客様へお届けします。納品後もアフターフォローを欠かさず行い、長期的に関係を構築します。 Q.業界知識が0でも大丈夫…? ───────── まずは当社が扱う商品の知識を学ぶことからスタート!座学だけでなく、先輩によるOJTで実践を通じて学べます。 また、お客様はすでにお取引のある企業ばかり。売り込みやノルマに追われることはなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、一つひとつ着実に知識と経験を身につけていける環境です。 Q.1日の流れは…? ───────── ▼08:15 出勤/部内でショートミーティング ▼09:00 外出/お客様と商談(午前中1~2件) ▼12:00 昼休憩(美味しいラーメンを探すなど外回りならではの楽しみも!) ▼13:00 商談(1~2件) ▼16:30 社内勉強会(商品知識を深めます!) ▼17:00 日報入力/翌日の準備 ▼17:30 退社 ※移動は社用車(AT)を使用します。 Q.ここでの営業の魅力は…? ───────── 〇100%反響営業 〇大手企業から頼られるやりがい&安定性 〇毎年昇給&入社2年目で"年収500万"も可能 〇充実した福利厚生 「お客様のために…」という意識のもと誠実に向き合える方なら、安心の環境でどんどん成長できます!
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- <大阪・東京・名古屋のいずれかでの勤務> ◆転勤なし ◆マイカー通勤OK ◆U・Iターン歓迎 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区木川東3-6-1 ・地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅より 徒歩7分 ・阪急電鉄京都本線「南方」駅より 徒歩9分 ■圏央八王子営業所 東京都八王子市南新町13-1-201 ・JR中央線「八王子駅」より徒歩10分 ■名古屋営業所 愛知県豊明市栄町大蔵下72-4 ・名鉄名古屋本線「前後駅」より徒歩10分
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- ■月給31万9,000円以上+各種手当+賞与年2回 *昨年度の賞与実績は4.4ヵ月分! *未経験スタートでも上記金額以上を保証します。 ※スキルや経験などを考慮の上で決定します。 ※上記の月給額には、みなし残業手当(42時間分/7万3,000円以上)が含まれます。 超過時間分は、別途全額支給します。
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設立 1992年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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貴金属分析技術者/賞与年2回/年間休日128日/残業ほぼなし
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- 貴金属分析技術者として、 ICP-OESを用いた分析業務を中心に、 分析手法の改善や品質保証体制の 強化に携わっていただきます。 当社は、LBMA・LPPM認定を受けた貴金属リファイナーとして、 高い分析精度と品質保証体制が強みです。 その品質を維持・向上するため、 日々の分析だけでなく、 分析手法の改善・標準化や技術継承にも 取り組んでいます。 今回募集するのは、決められた分析を 繰り返すルーチンワーカーではありません。 分析結果がなぜそうなったのかを考え、 より良い方法を探し、 将来は自ら分析技術を支えられる 技術者を目指していただきます。 【担当業務】 ・ICP-OES(誘導結合プラズマ発光分析)を用いた貴金属分析および前処理 ・現行分析手法の改善(精度向上、最適化、効率化) ・分析手法のSOP(Standard Operating Procedure:標準作業手順書)の整備 ・分析機器、器具類のメンテナンスおよび管理強化 ・分析結果の信頼性向上および品質保証体制の改善、強化 【教育体制】 貴金属分析やICP-OESの経験がない方でも、 基礎から段階的に学べる教育体制があります。 ・ICP-OESを用いた実践的な貴金属分析技術を、基礎から段階的に習得していただきます ・分析機器の基本的な操作から、試料の前処理、分析条件の設定、データ評価、分析手法の改善まで、分析業務の一連の流れを学んでいただきます ・実際の製造・品質保証に直結する分析業務を通じて、再現性や信頼性を重視し、分析結果を自ら考える力を身につけていただきます ・一つひとつの経験を積み重ねながら、将来自ら分析手法を考え、改善できる技術者を目指していただきます 【将来的には】 習熟度に応じて段階的に ステップアップし、 将来的には当社分析技術の中核を担う技術者として、 分析手法の改善・標準化・技術継承を 推進していただくことを期待します。
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK (ガソリン代支給、駐車場完備) 【野田工場】 千葉県野田市はやま19-2
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- 月給24万円~60万円 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。(優遇あり) ※残業代は別途支給します。
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名古屋勤務/貴金属の買取・回収/月給28万円~/完全週休2日
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- 貴金属の買取・販売をトータルに取り扱います =========================== メディアでも話題の貴金属メーカーで 正社員を募集します。 受付カウンターでの接客・販売・買取から 取引先の訪問まで幅広い業務に携わります。 <具体的な業務> ●受付カウンター業務 ・お客さまへの接客、販売、買取業務 ・ご来店されたお客さまからの貴金属、宝飾品の買取 ・仕入れた金とプラチナの品質チェックおよび簡単な分類作業 ●取引先訪問 ・既存の貴金属リサイクル店などから 金や白金などの貴金属、宝飾品などの 買取(仕入れ)を行います。 ・各取引先から貴金属の原料を回収 貴金属をリサイクルできる原料を提供している 各事業者へのアプローチ、ヒアリング、 および回収(仕入れ)を実施します。 ~~~~~~~~~~ 貴金属の基礎知識や事業についてなど 基本から学ぶ研修からスタートし、 実践的な業務は先輩とのOJTで 丁寧に教えていきますので、 未経験の方でも安心して取り組むことができます。 もちろん、管理職へのキャリアパスも 整備されています。
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- 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル1階 <アクセス> 地下鉄「栄駅」徒歩5分 名鉄「栄町駅」徒歩約5分
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- 月給280,000円~400,000円 ご経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 残業(発生した場合)代は別途支給します。
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設立 1969年
従業員数 121名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全11件
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【京都市】<未経験歓迎>福祉用具のルート営業/思いやりをカタチに/研修制度充実◎/ノルマ無
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- 【人に寄り添う提案営業/ダスキン本部研修&社内研修でサポート体制充実/店舗を越えて声を掛け合える雰囲気】 ダスキンFCトップクラスの実績を誇る当社にて、福祉用具のルート営業をお任せします。 「ありがとう」が直接届く、社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務概要 <商材>介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具 <営業先>居宅介護支援事業所・病院などケアマネジャーさんの在籍する事務所 <具体的な内容> 8割が既存顧客。1日3~5件訪問が平均です。ニーズがある中での提案のため、営業しやすい環境です。 <仕事の流れ> ケアマネージャーさんと関係性を構築し、福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、その方への福祉用具提案を行います。その後のレンタル状況のヒアリングやメンテナンスなどのアフターフォローまでご対応いただくので、お客様と長期間関わっていただく事ができます。 ■組織構成 各店営業数名と事務員1名、アルバイトのサポートスタッフにて構成されております。 ■研修 入社後は先輩社員への同行とe-ラーニングを使用した研修を行います。 並行して、業務時間内で1週間程度の講習を受け、福祉用具専門相談員の資格取得していただきます。 資格取得後は先輩社員の同行とご利用者様のモニタリング(用具の点検と状況ヒアリング)を行いながら業務の流れを学び、半年~1年程度しっかり時間をかけてひとり立ちを目指します。 ひとり立ち後も様々な研修会を用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に勉強ができる環境です。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップが出来ます。 未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。 今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。 ■魅力 お困り事や不便な事などのニーズが発生してからのお仕事なので、無理な営業は必要なく、ご高齢者様が本当に必要な物を提案できます。 営業では普段のコミュニケーションから信頼関係を構築し、お客様に選んでもらうことが多く、直接感謝の言葉をいただくことも多いお仕事です。 同業他社と比較して、1拠点あたりのエリアを狭く設定しているため、スピード感を持って対応できると同時に、ご自身の負担も軽減されます。 変更の範囲: 業務の変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 京都中京ステーション 住所:京都府京都市中京区西ノ京原町105番地-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都西ステーション 住所:京都府京都市右京区西院安塚町72 勤務地最寄駅:阪急線/西京極駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都東ステーション 住所:京都府京都市山科区大宅中小路町31-1 勤務地最寄駅:阪急線/椥辻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 355万円~405万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):154,100円~187,000円 その他固定手当/月:53,000円 固定残業手当/月:55,500円~64,300円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,600円~304,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・スキルを元に決定致します。 ・支払日:月末締、翌月20日支払い ・残業代:35時間の定額残業手当を支給 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(7月、12月)※初年度は固定金額を支給(1回目:50,000円、2回目:100,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【加古川】営業・サービス提供・スタッフ管理/ダスキンの商品やサービスを地域密着で提供/年休120日
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- ダスキンFCとして60年以上の歴史を持つ当社で、営業・サービススタッフを募集します! 地域限定職採用も可能◎ 同じ地域で長く働きたい方におすすめです! ■募集部門 希望と適性を照らし合わせながらいずれかをお任せしていきますので、 ぜひお話をお聞かせください! ○ビジネスサービス 企業に対して清潔で衛生的な環境のサポートを行っております。 ダスキンのオリジナル商品(マットやモップ、空気清浄機など)で お客様の環境をサポートし、快適に過ごしていただけるよう提案を行います。 レンタル商品がメインのため、既存のお客様との繋がりも大事にしています。 ○サービスマスター 企業、一般のご家庭に対してプロの清掃技術を提供しています。 依頼は本部受注や既存のお客様がメイン◎ 清掃方法やご契約プランをご提案すると共に実際の清掃現場では指揮をとっていただきます。 ゆくゆくはアルバイトさんの管理もお任せします♪ ○ターミニックス 人と環境に配慮した方法で害虫獣の駆除・予防を提供しています。 依頼は本部受注案件や既存のお客様がメイン◎ お客様先で害虫獣・食中毒の防除方法や衛生管理に関するアドバイザーとしてご活躍いただきます! 実際に作業もすることでプロフェッショナルに☆ ■ポジションの魅力 ◎ダスキンのブランド力で営業がしやすく、顧客からの信頼も厚いです ◎未経験者も多数活躍中!丁寧な研修と現場経験で着実に成長でき、資格取得も支援ありなど手厚いサポート体制が特徴です ◎個人ノルマなし!お客様に寄り添った提案ができる環境で、誠実な姿勢が評価される環境です ◎年間休日120日/車・バイク通勤OK/働きやすさも抜群です ◎幅広い業務を経験できるため、清掃・衛生管理・接客など多方面でスキルアップ可能です ◎お客様から直接感謝される機会も多く、やりがいを実感できる仕事です ■入社後のキャリアパス: ・メンバー→事業責任者→営業部長→支店長 となります。 ・3~4年目にはリーダー職(事業責任者)になっていただくことが多いです。 ・20代後半で営業部長→35歳で支店長となった方もおり、頑張りを評価・還元していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 野口支店(加古川) 住所:兵庫県加古川市野口町野口687-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:地域限定職採用の場合、転居を伴う転勤はありません。
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- <予定年収> 355万円~405万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):154,100円~187,000円 その他固定手当/月:53,000円 固定残業手当/月:55,500円~64,300円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,600円~304,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・支払日:月末締、翌月20日支払い ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(7月、12月) ※想定年収について 月給(固定残業代含む)×12か月に加え、想定賞与40万円を含んだ形で算出しております。 (ただし初年度賞与については15万円程度となる見通しです) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/塚本】OA機器のルート営業◆未経験歓迎/既存顧客中心/年休120日/異業種出身者活躍中
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- 土日祝休/十三駅・塚本駅から通勤可/飲食店・アパレル出身の先輩も活躍中! ■業務内容: オフィス用品を販売する総合商社である当社にて、既にお取引のあるお客様へのルート営業をお任せします。 まずはメーカーの勉強会、先輩の営業同行を通して商材知識や営業の流れを身に着けていただき、徐々にお客様を引継いでいきます。 【主なお客様】 官公庁、学校、一般企業など 近畿圏中心(西は神戸市、東は枚方市、南は堺市まで)となります。 【扱う商材】 プリンター、複合機などのオフィスで使用するOA機器 【業務詳細】 1日5~6件納品やメンテナンス・定期訪問でお客様先を訪問し、現在のお困りごとなどをヒアリング。 必要に応じてメンテナンスの手配や使い方に関するアドバイス、新しい商品のご提案を行います。 ・受注業務 ・商材の納品 ・アフターフォロー(不調時の状態チェック、メーカー修理の手配 ※一部商品は営業自らメンテナンスをすることもあります) ・お取引先様への情報提供 ■ポイント ・営業・アフターフォロー担当を分けている同業他社も多い中、営業自らアフターフォローを行っています。 「売るために訪問してくる営業」ではなく、「OA機器に関して気軽に相談できる営業」として関係構築ができることで、最新のニーズをつかみやすいのが強みです。 ・入社後は先輩によるOJTでフォローします。先輩も業界・職種未経験から活躍していますので、ご安心ください。 ・法人のお客様にあわせた土日祝休/長期休暇(GW・夏季・冬季)があるため、働きやすい観光です。 ■組織構成: 営業課は現在6名在籍(30代~40代中心)しています。 気軽に相談しやすい雰囲気で、チームで支え合う文化があります。 ■こんな方にオススメです ・販売職、サービス業から営業職にキャリアチェンジしたい方 ・お客様に寄り添ったサポートや提案がしたい方 ・「聞き上手」なコミュニケーション能力を活かしたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区新北野2-10-18 勤務地最寄駅:阪急線/十三駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,843円~263,863円 固定残業手当/月:66,207円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,050円~330,070円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり7,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】PC・デジタル機器の保守・キッティング ◆完全週休週休2日/年休120日/転勤無し
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- ■業務内容: PCやOA機器の買取・販売を行う当社の法人向けPCリユース事業「LCM事業部」にて、PC保守・キッティング・運用サポートスタッフをお任せします。 《具体的には》 ・PC保守、キッティング・運用サポート ・使われなくなったPC・OA機器の買取りや販売 ・使用済PCのデータ消去 ・PC周辺機器の処分 ※パソコン等のOA機器やコミュニケーション機器の提案、調達、設置を行う事業です。マルチベンダーとして主要家具メーカーの商品から最適な製品をコーディネートも行っています。 ■組織構成: LCM事業部は2名体制です。 ■会社の特徴: ◎エリア密着型中堅販売会社として、京阪神地区において印刷機・PC関連のOA機器等の販売、OA機器の保守サービスを取り扱っております。 ◎官公庁や学校等のユーザーが多い為、安定した経営基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区新北野2-10-18 勤務地最寄駅:阪急線/十三駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,843円~263,863円 固定残業手当/月:66,207円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,050円~330,070円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり7,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新大阪駅から徒歩4分】ルート営業(顕微鏡など分析機器)◆土日祝休み/和やかな社風/業界未経験活躍
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- ◎活躍している社員のほとんどは文系出身者です!勉強会など教育体制も豊富なので製品知識がなくても安心! ◎無借金経営・数百万円~1億円の商材(分析装置)の取り扱い! ■職務内容: 水の中に異物がないかを分析する装置や、顕微鏡などの分析装置を扱っている当社にて、ルート営業(エリア:関西)をお任せいたします。 ■仕事の流れ: ・ご提案:大手企業や大学にて、研究開発や品質管理・検査に携わる担当者の方にアプローチしていただきます。お客様と関係を築くことで、「こういう製品、取り扱ってる?」と声をかけていただくことも。メーカーと協力しながら、製品の技術説明を行います。 ・性能テスト:メーカー担当者と一緒にショールームでデモ機を使用して実施。機械の精度やテスト結果を確認します。競合他社と性能に大きな差がない場合は、「関係性」が受注の決め手になることもあります。 ・見積もり・納品:メーカーに発注し、納品へ。提案から納品までの期間は半年~1年程度。基本メーカー直送で、納品日にあわせて現地に訪問します。 ■取扱製品: ・海外メーカー製:7割、国内メーカー製:3割(メイン15社ほど) ・数百万円~1億円の商材 ・受注生産品がほとんど ■取引先: パナソニック様、GSユアサ様、東レ様、京セラ様など ■出張・宿泊の頻度: ・出張:年数回程度(関東方面) ・宿泊:年に1~2回程度 ■サポート体制: 入社後半年から1年程をかけてOJTを実施いたします。先輩と一緒に訪問を行う中で、仕事の流れや製品の知識を身につけていきます。その後、徐々にお客様の引き継ぎをスタートし、1人で問題なく10~20法人を担当できるようになれば、ひとり立ちしていただきます。 ■教育制度: 社内勉強会やメーカー主催勉強会に参加し、化学にまつわる専門知識を深めていきます。新製品が発表されたら、カタログやデモ機、製品などを見て覚えていきましょう。困った時は先輩が全力でフォローします。 ■組織構成: 大阪営業:8人(事務:2名) 社内では、上司でも社長でも○○さんと呼ぶような雰囲気で、和やかです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館10階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回、平均4ヶ月分) ■期末賞与(業績による) ※固定残業手当は「営業手当」の名目で支給 ■モデル年収 約420万円/28歳(入社:3年・役職:一般職) 約550万円/32歳(入社:10年・役職:主任) 約650万円/37歳(入社:17年・役職:課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎【名古屋市】ルート営業◆顕微鏡など扱う専門商社/土日祝休み/充実の研修制度◎
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- ◎活躍している社員のほとんどは文系出身の未経験者です! ◎無借金経営・数百万円~1億円の商材(分析装置)を取り扱っています! ■未経験者の活躍事例: ゼロから育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。※前職ドラックストアの店員など、業界未経験・職種未経験の方でも活躍しております。 ■教育制度: 社内勉強会やメーカー主催勉強会に参加し、化学にまつわる専門知識を深めていきます。新製品が発表されたら、カタログやデモ機、製品などを見て覚えていきましょう。困った時は先輩が全力でフォローします。 ■職務内容: 水の中に異物がないかを分析する装置や、顕微鏡などの分析装置を扱っている当社にて、ルート営業をお任せいたします。 《仕事の流れ》 ・ご提案:大手企業や大学にて、研究開発や品質管理・検査に携わる担当者の方にアプローチしていただきます。お客様と関係を築くことで、「こういう製品、取り扱ってる?」と声をかけていただくことも。メーカーと協力しながら製品の技術説明を行います。 ・性能テスト:メーカー担当者と一緒にショールームでデモ機を使用して実施。機械の精度やテスト結果を確認します。競合他社と性能に大きな差がない場合は、「関係性」が受注の決め手になることもあります。 ・見積もり・納品:メーカーに発注し、納品へ。提案から納品までの期間は半年~1年程度。基本メーカー直送で、納品日にあわせて現地に訪問します。 ■サポート体制: 入社後半年から1年程をかけてOJTを実施いたします。先輩と一緒に訪問を行う中で、仕事の流れや製品の知識を身につけていきます。その後、徐々にお客様の引き継ぎをスタートし、1人で問題なく20~30法人を担当できるようになれば、ひとり立ちしていただきます。 ■取扱製品: ・海外メーカー製:7割、国内メーカー製:3割(メイン15社ほど) ・数百万円~1億円の商材 ・受注生産品がほとんど ■取引先: 豊田合成様、東ソー様、日本ガイシ様、日東電工様など ■出張・宿泊の頻度: ・出張:月1回関東方面に日帰り ・宿泊:年に2~3回程度 ■組織構成: 名古屋営業:5人(事務:1名) 社内では、上司でも社長でも○○さんと呼ぶような雰囲気で、和やかです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番地29号 (広小路ESビル 4階) 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回、平均4ヶ月分) ■期末賞与(業績による) ※固定残業手当は「営業手当」の名目で支給 ■モデル年収 約420万円/28歳(入社:3年・役職:一般職) 約550万円/32歳(入社:10年・役職:主任) 約650万円/37歳(入社:17年・役職:課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【姫路】顧客の製品開発を支える提案営業/既存メイン◆大手企業と直取引!◆年休128日
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- 【異業界出身者も活躍中!/個人に合わせた育成環境あり/機械や部品の専門知見が身につく/柔軟な提案で顧客に寄り添える/事業成長性◎で安定雇用】 ■採用背景/事業好調による増員: ATMで現金を引き出すとき、コンビニでキャッシュレス決済をするとき―― その「当たり前」の裏側には、私たちが提案した電子部品や周辺機器が使われています。製品作りに必要な部品はもちろん、防犯カメラやQRまで幅広い製品を提供し、ATMや決済機器を製造する大手メーカーを中心に、社会インフラを支える仕事です。 ■業務内容: 顧客:機械メーカー約20社 既存顧客:新規=8:2(新規は展示会や仕入先経由が多いです) 営業スタイル: 1~2年かけてじっくり行う営業です。 ・製品開発の初期段階から顧客と対話 ・最適な仕入先・加工会社を選定 ・試作・評価・技術提案・見積作成 ・週3日程度の訪問/1日1~3社対応 ■技術提案力が身につく!やりがい◎ ・固定の仕入先はなく、全く新しい製品を顧客と一緒に作り上げる営業です。設計開発・調達の両方から、今はまだない製品の要望をしっかりお聞きし、どのメーカーに依頼するかまで自分で選定。ヒアリング力が鍛えられ、提案できる幅も広くやりがい◎ ・機械図面、金属・プラなど材料の知見、製作方法、品質基準の知見など幅広い専門知識が身に付きます。 専門性の高い営業ですがその分介在価値ややりがいも大きいです!人材系など異業種の方でも1から育成・しっかり活躍中★ ■働きやすさ◎ ・受注後は事務が担当。営業活動に集中できます! ・残業平均20時間 → ワークライフバランスを大事に働けます! ・個人目標はございますが、事業好調によりほとんどの社員が達成 ■育成体制|個人に合わせてじっくり育てます 半年~1年:OJTで業界知識・提案力を習得 徐々に顧客を引き継ぎ、実践へ。3年目には営業の主力として活躍!中途の役職者も多く安定したキャリアアップが可能★ ■会社の成長力|IT事業の拡大とともに、右肩上がりの業績 (1)売上高2年で120%成長:22年41億 →24年49億円 (2)SI企業の成長に伴い、PC周辺機器のニーズが急増 (3)柔軟な対応力で大手企業と直取引(グローリー・連結1万名以上の上場企業/京セラGなど) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 姫路営業所 住所:兵庫県姫路市下手野2-12-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~260,000円 <月給> 234,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回/年 ※入社2年目以降対象 ■昇給:1回/年 ■上記予定年収には残業20時間とした残業手当を含みます。 モデル年収 20半ば 年収450万円 30半ば・係長 年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【御茶ノ水】営業職 ※未経験歓迎/個人に合わせた育成環境あり/年間休日128日
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- ~じっくり育成/柔軟な提案で顧客に寄り添える/機械や部品の専門知見が身につく/事業成長性◎で安定雇用~ ■採用背景/事業好調による増員: ATMで現金を引き出すとき、コンビニでキャッシュレス決済をするとき―― その「当たり前」の裏側には、私たちが提案した電子部品や周辺機器が使われています。製品作りに必要な部品はもちろん、防犯カメラやQRまで幅広い製品を提供し、ATMや決済機器を製造する大手メーカーを中心に、社会インフラを支える仕事です。 ■業務内容: 顧客:機械メーカー約20社 既存顧客:新規=8:2(新規は展示会や仕入先経由が多いです) 営業スタイル: 1~2年かけてじっくり行う営業です。 ・製品開発の初期段階から顧客と対話 ・最適な仕入先・加工会社を選定 ・試作・評価・技術提案・見積作成 ・週3日程度の訪問/1日1~3社対応 ■技術提案力が身につく!やりがい◎ ・固定の仕入先はなく、全く新しい製品を顧客と一緒に作り上げる営業です。設計開発・調達の両方から、今はまだない製品の要望をしっかりお聞きし、どのメーカーに依頼するかまで自分で選定。ヒアリング力が鍛えられ、提案できる幅も広くやりがい◎ ・機械図面、金属・プラなど材料の知見、製作方法、品質基準の知見など幅広い専門知識が身に付きます。 専門性の高い営業ですがその分介在価値ややりがいも大きいです!人材系など異業種の方でも1から育成・しっかり活躍中★ ■働きやすさ◎ ・営業部:男性6名/営業事務:女性3名 →受注後は事務が担当。営業活動に集中できます! ・残業平均20時間 → ワークライフバランスを大事に働けます! ・個人目標はございますが、事業好調によりほとんどの社員が達成 ■育成体制|個人に合わせてじっくり育てます 半年~1年:OJTで業界知識・提案力を習得 徐々に顧客を引き継ぎ、実践へ。3年目には営業の主力として活躍!中途の役職者も多く安定したキャリアアップが可能★ ■会社の成長力|IT事業の拡大とともに、右肩上がりの業績 (1)売上高2年で120%成長:22年41億 →24年49億円 (2)SI企業の成長に伴い、PC周辺機器のニーズが急増 (3)柔軟な対応力で大手企業と直取引(グローリー・連結1万名以上の上場企業/京セラGなど) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店(2024年3月11日以降~) 住所:東京都千代田区神田淡路町2-21-1 淡路町MHビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~260,000円 <月給> 234,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回/年 ※入社2年目以降対象 ■昇給:1回/年 ■上記予定年収には残業20時間とした残業手当を含みます。 モデル年収 20半ば 年収450万円 30半ば・係長 年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 29名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【大阪】<未経験◎年収424万円~>機械部品のルート営業/東証プライム上場G/年休121日
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- ~未経験からOK・ルート営業/有給取得しやすい社風でプライベートと両立が可能!/100%中途入社のメンバーだから気軽に相談しやすい環境◎賞与実績5か月前後/製造業に欠かせない「ベアリング」のトップシェアメーカーである大同メタル工業社の100%出資で高い安定性~ ■業務内容 代理店(商社、既存顧客100%)をご担当いただき、当社商品の販売を促進いただきます。安定した受注があるため、お客様からのお問い合わせ対応など事務所での業務もございます。1社1社の代理店と深くお付き合いいただく営業スタイルです。 ◎ゆくゆくは 代理店の営業担当者様に同行し、お客様へ製品の提案を行います。深い製品知識を習得いただき、顧客ニーズ(素材、形状、用途など)をヒアリングし、既存品だけではなく、設計部門の協力のもと新製品の製造で対応するなど幅広い製品に加え、柔軟な提案に従事いただきます。 【営業品目】 潤滑軸受/予潤滑軸受/無潤滑軸受(完全無給油)/特殊軸受/軸受以外 ※軸受とは 回転する軸やこすれる物体の荷重を受け止め支える役目をする部品です。自動車、タービン、船舶、風車など、ありとあらゆる「動く機械」に用いられています。 ■入社後について 業界、製品、技術知識は必要はありません。入社後、3週間は犬山本社にて商品知識の基礎などを研修にて習得いただきます。その後、業務をこなしながら少しづつ知識を深めていただきます。 ■働き方・環境 ・残業時間:20H未満 ・有給取得:月1回以上取得している社員がほとんどです。 ・中途社員比率:100% 年代:20代~50代 ■当社の事業 ベアリングのトップシェアメーカーである「大同メタル工業株式会社」の100%出資子会社として、多様な業界へベアリングを販売しています。 販売先:代理店向け、海外商社向け(中古自動車修理用の部品) ■親会社「大同メタル工業」の強み 日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています(シェアは2021年暦年ベース/当社推定)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西販売G 住所:大阪府大阪市淀川区塚本2-13-10 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/塚本駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 424万円~442万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,200円~248,900円 <月給> 240,200円~248,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業20時間/月想定のものとなります。 ■賞与実績:昨年度実績4.95ヵ月/今年度予定5.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】<未経験◎年収424万円~>機械部品のルート営業/東証プライム上場G/年休121日
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- ~未経験からOK・ルート営業/有給取得しやすい社風でプライベートと両立が可能!/100%中途入社のメンバーだから気軽に相談しやすい環境◎賞与実績5か月前後/製造業に欠かせない「ベアリング」のトップシェアメーカーである大同メタル工業社の100%出資で高い安定性~ ■業務内容 代理店(商社、既存顧客100%)をご担当いただき、当社商品の販売を促進いただきます。安定した受注があるため、お客様からのお問い合わせ対応など事務所での業務もございます。1社1社の代理店と深くお付き合いいただく営業スタイルです。 ◎ゆくゆくは 代理店の営業担当者様に同行し、お客様へ製品の提案を行います。深い製品知識を習得いただき、顧客ニーズ(素材、形状、用途など)をヒアリングし、既存品だけではなく、設計部門の協力のもと新製品の製造で対応するなど幅広い製品に加え、柔軟な提案に従事いただきます。 【営業品目】 潤滑軸受/予潤滑軸受/無潤滑軸受(完全無給油)/特殊軸受/軸受以外 ※軸受とは 回転する軸やこすれる物体の荷重を受け止め支える役目をする部品です。自動車、タービン、船舶、風車など、ありとあらゆる「動く機械」に用いられています。 ■入社後について 業界、製品、技術知識は必要はありません。入社後、3週間は犬山本社にて商品知識の基礎などを研修にて習得いただきます。その後、業務をこなしながら少しづつ知識を深めていただきます。 ■働き方・環境 ・残業時間:20H未満 ・有給取得:月1回以上取得している社員がほとんどです。 ・中途社員比率:100% 年代:20代~50代 ■当社の事業 ベアリングのトップシェアメーカーである「大同メタル工業株式会社」の100%出資子会社として、多様な業界へベアリングを販売しています。 販売先:代理店向け、海外商社向け(中古自動車修理用の部品) ■親会社「大同メタル工業」の強み 日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています(シェアは2021年暦年ベース/当社推定)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北関東販売G 住所:埼玉県熊谷市筑波3-195 熊谷駅前ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 424万円~442万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,200円~248,900円 <月給> 240,200円~248,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業20時間/月想定のものとなります。 ■賞与実績:昨年度実績4.95ヵ月/今年度予定5.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 148名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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メンテナンス/年休123日/残業5.4h/賞与5.3カ月分
- 締切間近
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- 建設現場で使われる機材のレンタル・販売を手がける当社で、 返却された機材の点検・整備・修理・入出庫作業をお任せします。 \\ある1日の流れ// ▼8:30~|出勤・朝礼 ▼9:00~|返却された機材の確認 ▼10:00~|15分休憩♪ ▼10:15~|機材の点検・整備・修理 ▼12:00~|お昼休憩♪ ▼13:00~|部品の交換 ▼15:00~|15分休憩♪ ▼15:15~|次の現場へ向けた出庫準備・片付け ▼17:30~|退勤! 残業はほぼないため、プライベート時間も満喫できます! ─・─・─・─・─・ 扱うのは、水中ポンプ、発電機、コンプレッサー、基礎工事関連機材などさまざま。 返却時の状態は毎回違うため、「どこを見るか」「どう整えるか」を考えながら進める面白さがあります。 ─・─・─・─・─・ 最初は先輩について、工具の名前や機材の使い方から覚えればOK! 慣れてきたら、希望に応じて特定の機材を専任で担当することも可能です◎
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- 【マイカー・バイク通勤】大阪・名古屋で募集! ※勤務地は希望を考慮します! ■大阪/最寄り駅:河内天美駅 ■名古屋/最寄り駅:弥富駅・佐古木駅 ・大阪府松原市三宅西4-552-1 ・愛知県弥富市三好3丁目50番
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- 大卒:月給20万4,500円~22万2,500円+残業代全額支給+各種手当 専門・短大卒:月給18万2,000円~22万500円+残業代全額支給+各種手当 高卒:月給18万円~21万8,500円+残業代全額支給+各種手当 ※上記月給には、一律支給の住宅手当(月2万円~2万5,000円)を含みます。 ※経験・年齢・学歴などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
設立 1968年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大阪/中央区】提案営業★業界未経験◎★ファッション業界のドクターとして社会に貢献する会社
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- <転勤なし/海外出張有り/残業少なめ/3000社以上の顧客と強固な関係/繊維部門はもちろん、日用品・アウトドア関係・家具等、幅広い分野での取引実績のある安定性抜群の専門商社です!> 創業60年以上の安定企業で、お客様との信頼関係づくりを中心に活躍できる営業職です。※既存顧客(7):新規顧客(3)の割合のため、飛び込み営業ばかりの仕事ではありません。 ★どんな仕事? アパレルメーカーや商社などのお客様から依頼を受け、衣料品などの「検品(品質チェック)」や「修整(手直し)」がスムーズに進むよう調整します。 ・お客様からの依頼内容のヒアリング ・検品・修整作業の手配 ・作業の進捗確認やスケジュール管理 ・完成した商品のチェック ・納品後のフォロー対応 ・お客様との海外出張(主に東南アジア) 営業といっても「売る」だけではなく、お客様と現場をつなぐコーディネーターのような役割です。 ★未経験でも安心の教育体制 入社後は愛知県一宮市の工場で2週間~1か月程度の研修を実施。商品知識や業界知識を基礎から学べます。 その後は先輩社員との同行営業からスタートし、少しずつ担当顧客を引き継ぎます。独り立ちまで約半年を想定しているため、営業経験がない方も安心です。 ※研修時の宿泊費・交通費は会社負担 ★働きやすい環境も魅力! ・転勤なし ・残業ほぼなし ・ワークライフバランスを重視した働き方 ★安定企業で長く活躍できる! 同社は繊維業界だけでなく、日用品・アウトドア用品・家具など幅広い分野で取引を展開。3,000社以上の顧客との取引実績があり、安定した経営基盤を誇ります。 ★こんな方におすすめ! ・人と話すことが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・海外出張など新しい経験にも興味がある方 ・仕事とプライベートを両立したい方 「ノルマ重視の営業」ではなく、お客様との関係づくりや調整業務を通して信頼を築いていく営業スタイルです。未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2番10号 大西ビルディング 601号室 勤務地最寄駅:御堂筋線線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(前年度実績) 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/岩本町】提案営業★業界未経験◎★ファッション業界のドクターとして社会に貢献する会社
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- <転勤なし/海外出張有り/残業少なめ/3000社以上の顧客と強固な関係/繊維部門はもちろん、日用品・アウトドア関係・家具等、幅広い分野での取引実績のある安定性抜群の専門商社です!> 創業60年以上の安定企業で、お客様との信頼関係づくりを中心に活躍できる営業職です。※既存顧客(7):新規顧客(3)の割合のため、飛び込み営業ばかりの仕事ではありません。 ★どんな仕事? アパレルメーカーや商社などのお客様から依頼を受け、衣料品などの「検品(品質チェック)」や「修整(手直し)」がスムーズに進むよう調整します。 ・お客様からの依頼内容のヒアリング ・検品・修整作業の手配 ・作業の進捗確認やスケジュール管理 ・完成した商品のチェック ・納品後のフォロー対応 ・お客様との海外出張(主に東南アジア) 営業といっても「売る」だけではなく、お客様と現場をつなぐコーディネーターのような役割です。 ★未経験でも安心の教育体制 入社後は愛知県一宮市の工場で2週間~1か月程度の研修を実施。商品知識や業界知識を基礎から学べます。 その後は先輩社員との同行営業からスタートし、少しずつ担当顧客を引き継ぎます。独り立ちまで約半年を想定しているため、営業経験がない方も安心です。 ※研修時の宿泊費・交通費は会社負担 ★働きやすい環境も魅力! ・転勤なし ・残業ほぼなし ・ワークライフバランスを重視した働き方 ★安定企業で長く活躍できる! 同社は繊維業界だけでなく、日用品・アウトドア用品・家具など幅広い分野で取引を展開。3,000社以上の顧客との取引実績があり、安定した経営基盤を誇ります。 ★こんな方におすすめ! ・人と話すことが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・海外出張など新しい経験にも興味がある方 ・仕事とプライベートを両立したい方 「ノルマ重視の営業」ではなく、お客様との関係づくりや調整業務を通して信頼を築いていく営業スタイルです。未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区岩本町1-9-6 岩本町田中ビル6F 勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(前年度実績) 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 23名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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未経験から始める建機のルート営業/土日祝休/月給25万円以上
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- 建設会社や工事現場を定期的に訪問し、工事に必要なショベルカーや高所作業車、発電機などをご提案します。 お客様から寄せられるのは、例えば次のようなご相談です。 「来月から新しい工事が始まる」 「狭い現場で使える小型の機械がほしい」 「予定より工事が延びたので、レンタル期間を変更したい」 こうしたお話を伺い、工事の内容や現場の状況に合った機械をご提案。受注後は、社内の事務・整備・配送担当と連携しながら、必要な機械を手配します。 ■既存のお客様先への訪問・情報収集 ■工事内容や現場状況のヒアリング ■建設機械・車両・関連資材の提案 ■見積書の作成 ■レンタル機械の手配・配送調整 ■納品後のフォロー ■新たな工事案件の情報収集 \売り込むのではなく、頼られる営業へ/ この仕事で大切なのは、商品を一方的に売り込むことではありません。 お客様との会話を通じて、工事の内容や現場の広さ、必要な期間などを確認し、適切な機械や利用方法を考えます。社内のメンバーと協力して無事に手配できたときには、「助かった、ありがとう」と直接感謝していただけます。数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係が成果につながる営業です。 \未経験から営業に挑戦できる理由/ ★お客様の9割が既存顧客 長年取引のある建設会社が中心です。まずは先輩からお客様を引き継ぎ、定期的な訪問を通じて関係を深めていきます。 ★先輩との同行からスタート 入社後すぐに一人で提案を任せることはありません。商品について学んだ後は、先輩の訪問に同行し、お客様との会話や提案の進め方を身につけます。 ★自分の仕事が街づくりにつながる 提案した機械は、道路や商業施設、住宅などの建設に使われます。普段何気なく利用している街やインフラを支える仕事として、目に見えるやりがいを感じられます。
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- 【大阪・転勤なし/車通勤OK】《大阪市・枚方市》いずれかへ希望を考慮し配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) ■本社 大阪府大阪市鶴見区安田1-2-2 <アクセス> └JR学研都市線「鴻池新田駅」 └Osaka Metro 長堀鶴見緑地線「門真南駅」 └Osaka Metro 長堀鶴見緑地線「横堤駅」 └JR学研都市線「徳庵駅」 ■枚方営業所 大阪府枚方市春日西町2-22-15 <アクセス> └京阪交野線「村野駅」 └JR学研都市線「津田駅」 └京阪バス「西四辻」バス停 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(敷地内喫煙所あり)
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- 月給25万円~42万円(営業職能手当一律2万円~10万円含む) + 残業手当・各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮し決定します ※残業手当は別途全額支給しています 【入社1年目の月収例】 月収28万5千円(月給25万円+皆勤手当1万円+家族手当1万5千円+住宅手当1万円) ※営業未経験・配偶者1名・子供1名・賃貸の想定 \\POINT// ◆早期キャリアアップも可能! 社長との距離が近いため、年齢や経験に関係のない、正当な評価が受けられる環境です。
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設立 2001年
従業員数 87名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全3件
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【豊橋/夜勤無】産業機械部品の設備保全◆始めは生産からお任せ/国内トップ級シェアの鋳造専門商社
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- ~自社工場を持つ鋳造専門商社/大手取引多数/急な呼び出し無/溶接を用いて機械修理経験のある方・オーバーホール経験がある方歓迎!マイカー通勤可~ ■業務内容: 弊社はで産業機械などで使用される鋳物を作るために必要となるシェル中子(砂型)を製造しております。 愛知工場にて製造全般における生産技術・設備保全お任せします。 自動車業界から安定した受注、更なる拡販を図るため、より一層工場運営に力を入れ売り上げを拡大、工場の仕組みづくりを行うための採用になります。 <中子とは?> 鋳物において機械では後から加工できないような空洞を事前に作っておくための砂型です。 ■業務詳細: ・設備メンテナンス、機械トラブル時の対応 ・金型メンテナンス、金型交換時の対応 ※主な業務の上記2点に加え、自社製品の把握も兼ねて、現場での製造作業も一部お任せします。入社当初は、ご経歴に併せてOJT担当がつきますので、しっかりと業務を学んでいただける環境です。ゆくゆくは、生産性を向上させるため製造現場の技術サポート業務なども行っていただきます! ■同社製品の使用例: 自動車のエンジンオイルが流れる部分や、マンホールの蓋・ガスの配管など生活の身近な幅広い製品にて使われています。 ■配属先情報: 工場長1名/工場長代理1名/正社員15名/契約社員2名/派遣5名:計24名 ■評価制度: ご自身の頑張り=査定が給与の金額や役職としてしっかり反映され、実際の査定の内容を具体的に教えてもらうことができます。 どういう部分が評価され評価されなかったのか明確になるので、その後のモチベーションアップにもつながります。 ■当社の強み: 特定用途に特化したニッチな製品を手がける技術メーカーです。 「ツチヨシマテックに頼めば間違いない」と、業界内で長年信頼を築いてきました。新規開拓に頼らず昔ながらのつながりを持つ企業からの継続的な依頼が中心で、安定した経営基盤を誇ります。 大量生産ではなく一つひとつの案件に丁寧に向き合うものづくりが特長です。流行に左右されず、腰を据えて専門性を磨きたい方に最適な環境です。 《主な取引先》 株式会社クボタ、株式会社豊田自動織機、株式会社小松製作所、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、日立金属株式会社 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊橋工場 住所:愛知県豊橋市大村町字藤田22 勤務地最寄駅:飯田線/牛久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 <月給> 350,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与実績:有(年2回) ※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【甲賀市/日勤のみ】生産技術・設備保全◆自動車業界向け製造を支える鋳物製造/安定受注基盤あり
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- ~63歳定年退職/機械修理経験を活かして設備と金型の保全業務を担当/頑張りが給与や役職へ反映される評価制度あり~ ■業務詳細 製造設備や金型の保全業務を中心に生産現場を支える仕事です。 ・設備メンテナンス ・機械トラブル発生時の対応 ・金型メンテナンス ・金型交換時の対応 ・製品理解を深めるための製造作業(半年程度を予定) ・製造現場への技術サポート <シェル中子とは?> 自動車エンジンや産業機械の部品製造に欠かせない砂型です。ものづくりの基盤を支える重要な製品として使用されています。 ■組織構成 配属先は工場長1名、工場長代理1名、正社員15名、契約社員2名、派遣社員5名の計24名です。 製造現場と連携しながら業務を進める環境であり、周囲と協力しながら知識や技術を習得できます。 ■採用背景 自動車業界をはじめとする取引先から安定した受注をいただく中、滋賀工場ではさらなる生産体制の強化を進めています。 株式会社クボタや株式会社豊田自動織機など大手企業との取引も継続しており、今後の売上拡大と工場運営の仕組みづくりに向けた増員募集です。 業界経験は問いませんので、機械に興味のある方も挑戦いただけます。 ■教育体制 入社後は経験に応じてOJT担当がつき、設備や製品知識を段階的に学べます。 基本は現場での実務を通じた育成となり、必要に応じて社内勉強会や社外セミナーへ参加する機会もあります。 ■働き方 転勤はなく、滋賀工場に腰を据えて働けます。 残業は月10~20時間程度で、閑散期は定時退社の日もあります。 土日休みのため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■企業の特徴 同社は鋳造関連分野において商社機能と製造機能の両方を持つ企業です。 長年培ったノウハウを強みに継続取引が中心となっており、安定した経営基盤を築いています。 また、自身の頑張りが給与や役職へ反映される評価制度があり、評価内容も具体的にフィードバックされるため、目標を持って成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子字御所2002-50 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 <月給> 350,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与実績:有(年2回) ※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【浜松町/転勤無】ルート営業◆産業を支えるパイプ専門商社/飲料・食品・半導体等多業界に貢献
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- 【未経験歓迎/福利厚生充実/土日祝休みの年休120日/転勤無】 ◎未経験から“商社営業”デビュー!港区×新オフィス×安定企業でキャリアを築きませんか? ◎20代~30代前半のメンバーが活躍中! ■仕事内容: 入社後半年かけて、少しずつ仕事を覚え成長していただきます。 <具体的には> 既存顧客のフォローを行っていただきます。常に在庫状況を既存顧客へお伝えすることで、在庫が品薄になっている商品に関しては早めに在庫を抑えていただくことの提案や、ステンレスは社会情勢によって値段が乱高下することがあるため、そういった状況を踏まえながら既存顧客へ提案営業を行っていただきます。 <製品について> ペットボトル飲料を作る飲料工場や食品工場、スマホに欠かせない半導体部品の工場など、”私たちの生活に欠かせない製品”を作る工場で当社のステンレスパイプが使用されています。 「衛生的な環境で飲料や食品を製造するため」「製造ラインで薬品やガスを安全に流すため」、日本の産業やインフラ設備を支えています。 ■入社後の流れ: ・入社後3日~4日間は、座学で製品知識の勉強を行います 。 ・~3か月程度は、社内にてお客様からのお問合せ対応業務を行います。問い合わせ対応を通じて、商品の種類や納期などを習得いただきます。また、受発注業務や配送指示業務も経験いただき、業務の大まかな流れを掴みます。 ・~1年程度は、外勤営業として先輩の営業に同行訪問していただきます。先輩の営業手法を見ながら商談方法を身に着けていただきます。 ※外勤時:訪問が1日4~5件/直行直帰可 ※内勤時:事務作業がメイン ■組織構成: 6名(営業3名、営業事務2名) 34歳が2名、他20代で構成されています。 営業は東日本全域を担当しており、エリアごとに担当が分かれています。 ■魅力: ・年間休日120日で月平均残業20時間程度。 ・育児休暇、介護休暇の補助金制度あり。 ・2026年2月に浜松町オフィスへ移転をいたしました。 ■会社概要: ・溶接管や大径管、継目無管(シームレス)、ステンレス銅管等の設備機能部材を提供するステンレス銅管専門商社です。 ・圧倒的な在庫量と国内屈指の切断能力、国内をカバーする独自のネットワーク等、多くの強みでお客様のニーズに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町804号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 入社3年目 500万円 入社8年目 600万円 入社13年目 700万円 ■諸手当: ・残業手当(固定残業代制超過分別途支給) ■その他制度:役職手当、営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【住之江】*未経験歓迎*ルート配送ドライバー◆土日祝休◆勤務時間固定◆建築金物国内トップ級カナイG
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- ★運転ができればOK!未経験から活躍できる配送業務/転勤なし/年休121日/残業20時間程度★ 「産業の塩」という言葉を知っていますか? 製造業の世界では、ねじをこう呼びます。 料理に塩が欠かせないように、モノづくりにねじは不可欠。 目立たない場所で部品をつなぎ、製品を完成させる存在です。 当社では橋、ビル、自動車、精密機械など私たちの生活に欠かせない、ありとあらゆるモノの中に使用されています。 派手じゃない、でも何よりも産業を支えている。そんな製品を扱っております。 ■お任せしたい内容: ネジをはじめとする当社製品をお客様先にお届けするルート配送業務をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ◇各エリア午前1便、午後1便の1日2回に分けて配送します。 ◇ピッキングされた商品をお客様ごとに梱包し、配送をお任せします。 ◇帰社後、翌日の配送準備や入荷商品の検品・仕分けなどを行い業務終了です。 ■1日のスケジュール:(例) 8:30 出社 9:00 午前配達/集荷 12:00 一時帰社(休憩)/午後配達商品の検品 14:00 午後配達/集荷 17:00 帰社/翌日商品の検品 17:30 退社 ■配送について: ボルトやナットがメインの配送となり、重さは1ケース10~20キロ程度です。 配送車はハイエースから2tトラックまで幅広く使用します。 配送エリアは住之江から1時間圏内(九条・東大阪等)の企業様が中心です。 1日10~15件くらいのお得意先を回ります。 ■入社後について: 現在30代の社員が在籍しております。 入社後は先輩社員の配送に同乗してもらい丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心して働ける環境です。 ゆくゆくはメンバー育成や管理職ポジションをお任せしたいと思っています。 ■当社について: 設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で終業可能です。 ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 173名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全4件
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【日本橋/週1在宅】化学品原料の営業※業界不問/実働7.5H/残業月20h以内/大手取引多数◎
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- 業界不問!化学品の法人営業/花王など大手企業と取引あり!入社後に専門知識を習得◎ゆっくり着実に成長できる環境!創業110年超の老舗原料専門商社 老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします。 ■具体的には: ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業/販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・主な営業の流れ:顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法:訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ: ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2~3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15~20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客/商材について: 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報: 機能添加剤グループ(5名):マネージャ―(40代後半)、メンバー(4名:40代2名、30代2名) ■働く環境: 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴: 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/半蔵門線/三越前(A1出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 452万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~313,750円 <月給> 254,000円~313,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:4ヶ月分支給※初年度は2ヶ月+α ・収入目安: 432万円~471万円(25歳~30歳、固定給+賞与) 452万円~493万円 (25歳~30歳想定残業手当10時間/月を含んだ例) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】化学原料の法人営業(既存メイン/化学・自動車メーカーが顧客)安定した取引基盤を持つ老舗商社
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- 【大手メーカーの製品開発に携われる/顧客とは長年の信頼関係あり/残業20h以内*年間休日120日/異業界歓迎◎化学の知識は入社後に身につける】 ■企業概要 創業120年以上の歴史を持つ原料専門商社。食品・医薬・化粧品・化学品など幅広い分野で約1,500社と取引し、大手メーカーとも長年の信頼関係を構築。自社設備や開発機能も有し、原料供給に留まらない付加価値提案を強みとしています。 ■募集背景 安定的な取引基盤により既存顧客との取引拡大が続いており、組織強化のための増員募集です。特に機能化学品領域は需要拡大が見込まれており、顧客ニーズに対する提案力強化と次世代人材の育成を目的としています。 ■業務内容 自動車・化学メーカーなどの既存顧客に対し、性能向上やコスト削減などの課題を解決する化学品原料を提案し、製品開発や品質向上を支援する営業ポジションです。 ・既存顧客への訪問、ニーズヒアリング ・化学品(添加剤等)の提案・見積作成 ・仕入先との調整、価格交渉 ・新規原料・製品の企画開発 ・納期確認、フォロー対応 ■組織構成 機能添加剤グループは計5名で構成。40代マネージャーのもと、30~40代のメンバーが在籍し、落ち着いた雰囲気の中で知識共有やフォローが行われています。 ■入社のサポート体制 入社後はOJT形式で先輩社員に同行し、商談の進め方や商品知識を習得いただきます。最初は既存顧客対応からスタートし、半年ほどで担当を引き継ぐため段階的に業務に慣れていただけます。 ■業務の特徴 既存顧客中心で紹介ベースの営業が主であり、関係性構築と提案力が重要。商材は日用品から産業用途まで幅広く、自身の提案が製品開発に反映される点が特徴です。 ■ポジションの魅力 ・長年の信頼関係をもとにした提案型営業で、無理な新規開拓が少なく顧客志向の営業が可能です。 ・化学品の専門知識は入社後習得でき、異業界出身でも着実にスキルアップできる教育体制があります。 ・大手メーカーの製品開発に関われるため、自分の提案が社会に広く影響を与えるやりがいがあります。環境面でも残業が少なく、働き方のバランスが取りやすい点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/半蔵門線/三越前(A1出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 452万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~313,750円 <月給> 254,000円~313,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:4ヶ月分支給※初年度は2ヶ月+α ・収入目安: 432万円~471万円(25歳~30歳、固定給+賞与) 452万円~493万円 (25歳~30歳想定残業手当10時間/月を含んだ例) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 10名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全1件
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【足立区/第二新卒歓迎】化学製品のルート営業◆転勤無/個人ノルマ無/創立70年/平均残業10H
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- 【第二新卒歓迎/資格取得支援制度有/ルート営業8割・新規営業2割/様々なモノの表面を加工する化学製品専門商社/個人ノルマ無】 【変更の範囲:無】 ■職務概要 主に関東圏にてめっき用資材や化学工業薬品等を数名の町工場の経営者から100名規模の工場の工場長等に対し製品の価格交渉、設備更新、消耗品の交換等営業をお任せします。 ■職務詳細(営業の流れ) (1)顧客先へ訪問し、機械や在庫の状況を確認します。 担当会社数は40~50社で、1社あたり週数回~月1回を目安に訪問します。担当企業の社長、購買、生産技術、現場スタッフ等から課題や要望をヒアリングします。 (2)顧客の要望に適した商品を提案します。加えて、潜在的なニーズに対しても積極的に提案していただきます。 (3)受注後は、商品を配送センター(足立区)から顧客先まで納品することもあります(通常は専属の運送業者が従事) ■組織構成 営業チーム5名:社長(営業本部長兼任)、営業担当4名(部長・課長も担当得意先あり)、営業事務1名、物流担当1名 和やかでフラットな社風です。 ■評価制度 全社としての目標利益額が設定されており、それに基づいて各個人にKPIが割り振られています。 顧客増加数や積載率(同社が持っている物流システムを有効活用できているか)などの指標をもとに評価され、賞与に反映されます。 ■当社の魅力点 ◎安定した経営基盤 めっき・研磨分野はPCや車などの消費財には欠かせない材料ですので、今後も需要は必ずあり継続した売上が見込めるため安定した基盤がございます。 ◎充実した育成環境 基本的にはOJTを中心に現場で学び、半年を目安に独り立ちを目指していただきます。化学の知識に関しては職業訓練校にてめっき技能士の講習を週2回を1年間通って学ぶことも可能です。(費用は当社負担でございます) ◎就業環境 残業時間平均10時間、週休二日制と働き方が整っています。 代表の意識として「効率よく働く」という意識があり、残業をしてまで業務に取り組む必要はないという風土が会社全体に行き渡っております。 ◎個人ノルマ無 チーム単位でのノルマを追い、基本的にチームノルマも75%を下回ることはなく真面目に業務に取り組んでいただければ、問題なくノルマを達成できます。
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- <勤務地詳細> 配送センター 住所:東京都足立区本木西町7-6 勤務地最寄駅:都営日暮里・舎人ライナー線/扇大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 昨年実績1.4カ月分 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月 ※昨年度実績:2回合計で月給1.4ヶ月分) ■モデル年収: 30代 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 2,578名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業/賞与年2回あり/週休2日制/未経験OK
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- ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定! ◎それに伴って役職ポストも増加見込み! 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6~7年後に管理職も、夢じゃありません…! ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!/頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ(※報奨金)や昇給、昇格などでしっかり還元いたします!数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎!OJTスキルアップノートで業務習得! ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2~3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します! ≪POINT!!/安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
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- ★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり!希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり
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- ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 月給30万4935円~+賞与年2回+各種手当 (*4万9935円~) ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸/大阪東 月給29万2961円~+賞与年2回+各種手当 (*4万7961円~) ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島 月給28万987円~+賞与年2回+各種手当 (*4万5987円~) ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟 月給26万9014円~+賞与年2回+各種手当 (*4万4014円~) ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎/熊本 月給25万7040円~+賞与年2回+各種手当 (*4万2040円~) ■他地域 月給24万5066円~+賞与年2回+各種手当 (*4万66円~) ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については(*)を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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設立 1947年
従業員数 362名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全8件
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【名古屋/未経験歓迎】食品営業◆プライム上場/商社・メーカー両方の機能を持つ/年休126日/土日祝休
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- 【営業未経験から挑戦可◎/第二新卒歓迎/商社・メーカー両方の機能を持つ老舗食材専門商社/所定労働7.4H/年休126日】 ■募集背景: 新規顧客が増加し売上も拡大している支店において、安定した営業活動と顧客対応品質を維持し、さらなる売上拡大を図るため体制強化を目的とした営業担当者の募集を行います。 ■業務概要:主に問屋営業業務を担当いただきます。 ≪詳細≫ ・担当取引先(問屋)との商談および関係構築を含む対応 ・商品案内 ・見積書作成 ・提案資料作成 ・情報収集 ・市場動向の把握 ■入社後の流れ: まずは慣れるまでは、先輩や上司が同行するなどOJTを行いつつ、商品や実務の理解を深めていただきます。組織の中堅として自立して営業活動を行っていただきたいと思います ■組織構成 支店長1名、営業5名、営業サポート6名 (入社10年以上3名、入社9年~5年7名、入社4年未満1名) ■同社について: 食材・食品をグローバルに提供し、豊かな食生活に貢献できる「食」をプロデュースしています。取扱い商品は10,000種以上に及びます。 4社6工場の国内生産子会社と海外3工場の子会社および関係会社を擁し、食品メーカーとしての事業も行っており、業界で厚い信頼を得る原料メーカーとして、安心してキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月例給与は資格給と職務給によって構成されており、基本給という概念はありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋葉原】貿易実務(管理職採用)プライム上場/業界トップクラスの就業環境/年休126日
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- 【業界トップクラスの就業環境/プライム上場の食材専門商社/所定労働7.4H/年休126日/残業月20H程】 ■採用背景: 輸入実務、決算業務などを行う経理部内にある貿易業務課において、当該業務に関する実務・判断・問い合わせ対応のナレッジを引き継ぎつつ、将来的には部門の中核として組織を運営していただける人材を募集いたします。 ■業務概要:管理職として実務対応に加え非管理職層の育成も担当いただきます。 ■業務詳細: ・四半期決算に関わる貿易業務対応 (例:輸入仕入未決済勘定の残高振り分け) ・年次で発生する難易度の高い定例業務 (例:関税・消費税包括延納更新手続、外部ベンダーとのやり取りを含む業務 等) ・日常的に発生する非定型問い合わせ対応 (例:伝票処理判断、例外対応、他部門からの個別相談 等) ・貿易業務課全体の業務管理・取り纏め(実質的なリーダー機能の補完) ・業務改善、効率化対応 など ■組織構成:6名 部長 1名、次長 1名、非管理職(中堅層)3名、若手 1名 ※経理部は他に経理課・財務課・審査課がございます。 ■当社について: 当社は食材専門商社として、原料乳製品、油脂類、製菓原材料類、缶詰類、乾燥果実・ナッツ類、菓子・リテール商品類などの輸入および卸販売を行い 取扱品目は10,000種以上におよんでおります。更に需要家のニーズに応えるため、4社6工場の国内生産子会社と海外3工場の子会社および関係会社を擁し食品メーカーとしての事業も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区秋葉原5-7 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~510,000円 <月給> 450,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 87名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全7件
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【福岡】木造住宅の施工管理士◆創業130年を超える木材専門商社/残業平均月20h/土日祝休
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- ~立ち上げたばかりの組織で経験を活かして活躍◎/創業130年超の老舗企業/安定した会社経営◎/中途社員が働きやすい環境/年間休日125日~ ■業務内容: 創業130年を超える木材専門商社の当社の木造住宅などの施工管理業務を担当していただきます。 工事内容は新築、増築、リフォーム等の様々ですが、木材を熟知する当社ならではの業務が可能です。現場での施工管理業務の他、業務提携をしている工務店との調整や交渉などの業務もあります。 施工管理部門は、当社が今後成長させていきたい部署です。これまでのご経験に基づく意見なども重視していきたいと考えております。 社員の声が受け入れられる当社だからこそできる提案を活かして、魅力的な木造建築を造っていただきます。若手の意見にも耳を傾けるなど社内の風通しも良く、雰囲気良く働ける環境です。 ■働き方: 残業は残業時間に応じての支給となる為、メリハリを持って働いていただけます。現場の都合上、土日出勤となった場合は振替休日を取得いただけます。 ■配属先情報: 九州支店 14名(男性10名、女性4名) ■当社の魅力: 創業130年を超える老舗企業のため、お客様との信頼関係が厚いです。大阪、東京、福岡など日本各地に不動産物件を所有し、賃貸収入を得る事により不況に強い安定した会社経営を行っております。また、新年度には村上木材グループ合同でのキックオフ(会社方針説明会)や、新入社員歓迎BBQを開催するなど社員との交流を大切にする社風です。 ■当社について: ◎創業130年を超える堅実な商売による信用力を背景に木材の輸入、加工、販売、その他住宅資材の販売や建築事業を展開しています。 ◎社員の声が反映されやすい社風で中途社員から働きやすいと評判です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4-4-7 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄箱崎線/貝塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~272,000円 その他固定手当/月:28,000円~48,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】創業130年の木材商社が手掛けるリテール(小売)営業/土日祝休み/年休125日
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- ■会社紹介 ・創業130年を超える堅実な商売による信用力を背景に木材の輸入、加工、販売、その他住宅資材の販売や建築事業などを展開しています。 ■仕事の内容 ・木製玩具、木製日用品のBtoB、BtoC営業を担当していただきます。 ・販売形態は代理店販売の他に、自社開発商品の販売などもございます。 ・こちらの募集ポジションは、当社が今後成長させていきたい部署です。 ・今までのご経験に基づく意見なども取り入れて、共に成長していきたいと考えております。 参考URL 代理店販売 https://ikn-store.tokyo/ 自社商品販売 https://broto-project.com/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都江東区東陽7-5-8 東陽町MLプラザ3F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~272,000円 その他固定手当/月:28,000円~48,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 43名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全1件
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【愛知/稲沢市】総務人事 ★安定グループの管理部門/東海のスーパーマーケットを支える企業
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- ★全国200社以上が加盟する「CGCグループ」東海本部にて、総務を中心に管理部門業務を担うポジションです。組織運営を支える実務を通じ、加盟店と本部双方の円滑な活動を支援します。 ★安定した就業環境のもと、仕事とプライベートの両立を図りながら長期的に活躍いただけます。 ■職務内容: 全国200社以上・総店舗数4,000店以上の大規模組織「CGCグループ」の管理部門業務(総務、採用)全般をお任せします ■具体的には: ・総務(メイン業務)…施設管理、機器・備品管理、文書管理、社内行事企画・運営など ・採用業務(採用発生時)…応募者管理・選考スケジュール管理、求人会社とのやり取りなど ※同社の場合、常時求人を行っているのではないため、求人のニーズが発生した際の業務になります。 ※一部経理業務も発生しますが、売掛・買掛のチェック対応程度となります(主は経理の方が対応していますので、あくまでサポート業務です)。 ■キャリアパス: 総務実務を軸に経験を積み、管理部門内での専門性向上や、業務範囲の拡大を目指せます。組織運営を支える中核メンバーとしての成長が可能です。 ■組織構成: 配属部署:サポート部 人員構成:部長1名(男性)、人事総務リーダー1名(男性)、経理リーダー1名(女性)、人事総務・経理担当者3名(女性)、派遣社員1名、システム 担当者2名(兼任)(男性1名、女性1名) ■働き方 ・年間休日113日+計画有給5日で118日の休みは確保されています。 ・残業は月20~30時間程度 ■魅力: ・全国最大級のスーパーマーケット協業組織を支える安定企業です。全国200社超・4,000店舗超が加盟する「CGCグループ」の東海地区本部です。グループ年商は約4.9兆円、取扱高は20期連続で増加しており、強固な経営基盤を誇ります。東海エリアでは26社・455店舗の加盟企業を支え、地域の食生活や流通インフラを担う存在として安定した成長を続けています。 ・PB商品1,800種類を展開する商品開発力 CGCグループでは約1,800種類のプライベートブランド商品を展開。国内外のメーカーや産地と連携し、品質・価格競争力の高い商品を全国へ供給しています。独自の品質保証体制を整え、安全・安心を徹底的に追求している点も大きな強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社【愛知県稲沢市】 住所:愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/国府宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,900円~317,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,900円~377,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 27歳サブリーダー:年収430万 33歳リーダー:年収490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【神奈川・三浦/未経験歓迎◎】まぐろの食品加工・製造担当◆約4兆3千億円市場で創業50年以上黒字経営
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- 【※採用背景/業務内容】 売り上げ好調により増員での採用を行うことになりました。同社は創業53年目神奈川県三浦市に本社を構えるマグロの専門商社です。長くお付き合いのあるお客様からの厚い信頼と、新たにEC事業を活用した販路開拓を行っている成長企業です。今回同社のかなめともいえる製品加工とお付き合いのあるお客様への実際の配送を行う加工兼配送担当を増員で採用します。同社の窓口としてお客様と長く関係性を築き、営業としても成長できる環境です。 ■業務内容: 同社の冷凍マグロの製造加工業務と配送業務を行っていただきます。 ■育成方針 未経験の採用となるため、まずは現場のOJTを通して業務をキャッチアップいただきます。 ■組織構成: 本業務は現在8名で構成されている組織で担っております。(男性7名女性1名で構成) ■当社の特徴: ・まぐろの目利きは「人を見る目」と一緒です。見た目が良いものは、誰が見ても良いと分かります。対して、外見で判断できないものを、経験で培った知識をもとにいかに想像し、価値を判断するのか、その目利きを確実なものにするために当社は日々勉強しています。 ・当社の誇りと強みは、互いに信用し合い、いざという時に一致団結できる「仲間」とそれぞれの持ち場での「プロフェッショナルな人材」です。社員一人ひとりの適正を見極め、十人十色の長所を引き出しながら人材育成をし、よりお客様から信頼頂ける組織を目指してまいります。 ■当社のビジョン: 「グローバルに、そしてローカルに次世代につなぐ魚食文化」をビジョンに掲げ、事業を展開してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県三浦市三崎町城ケ島658-142 勤務地最寄駅:京急久里浜線/三崎口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,674円~249,209円 固定残業手当/月:42,326円~50,790円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~299,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】営業職◇マネージャー候補/約4兆3千億円の成長市場 /創業50年以上の黒字経営/完全週休2日
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- ~1986年設立の老舗水産商社/マグロの専門商社/通信事業等で業績好調/コロナ禍でも黒字経営/海外関連会社あり/完全週休2日制~ ■業務内容:※新規顧客開拓の営業をおまかせいたします。 ・給食や介護施設の食事・社員食堂のメニューに同社製品を使用していただくための営業をお願いします! ■組織構成 新規部署のため、はじめは1名で営業活動をお願い致します。 人数が増えれば、後輩の育成にも携わって頂きます。 【商材魅力】 (1)神奈川県三浦三崎港水揚げのマグロは、世界でも注目されているでマグロです。 (2)株式会社三崎恵水産様はマグロの専門商社の中でも営業職が在籍しており、柔軟性のある対応ができているため、お客様から支持いただいております。 (3)高度な加工技術を使用しています。 船上で水揚げされたまぐろは即座に処理され、-60°Cに凍結し運搬され、超低温冷凍庫に保管されることにより水揚げ直後の鮮度を保ち、新鮮な状態をお客様へお届けしております。 ■当社の特徴: ・まぐろの目利きは「人を見る目」と一緒です。見た目が良いものは、誰が見ても良いと分かります。対して、外見で判断できないものを、経験で培った知識をもとにいかに想像し、価値を判断するのか、その目利きを確実なものにするために当社は日々勉強しています。 ・当社の誇りと強みは、互いに信用し合い、いざという時に一致団結できる「仲間」とそれぞれの持ち場での「プロフェッショナルな人材」です。社員一人ひとりの適正を見極め、十人十色の長所を引き出しながら人材育成をし、よりお客様から信頼頂ける組織を目指してまいります。 ■展望 ・水産物流用保冷箱の販売 2024年4月、発泡スチロールと同等の保冷性能を実現した次世代の保冷箱「tunagu cool box」(ツナグ クールボックス)をリリース。会社で使用する発泡スチロールを30%減らすことを第一目標に、環境負荷の低減に取り組んでいます。 ・ペットフード事業 人用に目利きした三崎まぐろの未利用部位(ヒューマングレード)を活用し、犬にも地球にもやさしく、美味しいドッグフードの商品化に挑戦。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市神奈川区山内町1-1 勤務地最寄駅:東海道本線/神奈川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,160,000円~6,660,000円 固定残業手当/月:70,000円~150,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~705,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 500名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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【上野】オペレーション管理(受発注・在庫管理)~年休124日・土日祝休/お菓子の老舗商社
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- 【★業種未経験可/お菓子商社の物流を支えるオフィスワーク/創業100年以上の老舗卸売企業/完全週休2日制/年間休日124日/残業15h/家族手当や退職金制度など福利厚生充実◎】 ■業務概要 お菓子を扱う卸売企業である当社にて、安定供給を支えるオペレーション担当として、受発注業務から在庫管理、各部門との調整業務まで幅広くお任せします。営業担当や物流部門、メーカーと連携しながら、スムーズな商品流通を支える司令塔としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・受発注業務および在庫コントロール(専用システムを利用) ・営業・物流・メーカーとの各種調整業務 ・商品情報管理および資料作成 ・顧客対応(在庫・納品状況確認) ■入社後の流れ ご入社後は、はじめは専用システムの操作や定型業務から学んでいただきます。先輩がOJTや研修で丁寧に教えるため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 ■働く環境 完全週休2日制、残業は月15h程度と、メリハリのある働き方ができます。 家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、産育休の取得実績や復帰実績もあります。柔軟な働き方ができ、長期的にキャリアを築くことができる環境です。 また、部署には20代から30代の方が多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。コミュニケーションも活発で、和気あいあいと仕事をしています。 ■当社について 当社は創業100年以上の老舗お菓子卸売企業です。全国のお菓子メーカーから商品を仕入れ、大手コンビニエンスストアやスーパー等の顧客に卸しています。商品管理から物流提案、売り場づくり、オリジナル商品の企画・開発まで総合的に行い、消費者に安心でおいしい商品を届けています。 老舗ならではの安定した基盤のもと、充実した福利厚生や整備された就業環境で働き方の改善も実現しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 第三営業部 住所:東京都台東区東上野4-24-1 グローバル・ワン上野 13階 勤務地最寄駅:JR各線/上野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)★昨年度実績4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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お菓子の品質管理/賞与4カ月/年休124日/残業10h以内
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- 取引のあるメーカーの商品や自社商品を中心に、品質管理をお任せします。 ■―――――■ 具体的には ◎工場への立ち入り監査・改善指導 └ 各企業先専用や自社のチェック表を用いて、工場の衛生状況や建屋の管理状況、ルールの整備状況などの確認・改善指導を行います。 (一人あたり月2件~3件ほどを対応/基本は日帰りですが、遠方の場合は宿泊対応もあり) ◎商品カルテやメーカーからの提出書類の確認 └ 裏面表示やパッケージの商品情報などについて、法令との適合性や妥当性のチェックを行います。 (チームで連携し、月30件~40件ほどを対応) ◎ご指摘対応・緊急時の各種対応 └ PB商品の場合はご指摘の受付から、調査結果のご報告まで一貫して対応。 メーカー商品の場合はメーカー・消費者間の橋渡し役となり、情報共有や報告書の内容確認などを行います。 ■――――――■ 入社後の流れ 先輩への同行を含むOJTにて、工場監査に関する内容を中心にレクチャー。 振り返りやフィードバックを行いながら、着実に身につけられるようサポートします。 チェック項目の詳細や評価の見極め方などについては、座学での研修も実施。 関連資格の取得も並行して進めつつ、知識を深めていきます。 ひと通りの業務を一人で行えるようになるまでは1年程度を想定。 先輩社員による定期的な勉強会や外部の講習会なども参加可能ですので、継続的なスキルアップが叶います! >>POINT ―★さまざまな出会いを楽しめる 品質を管理するお菓子の中には、これから世に出る新しい商品も。 まだ見ぬお菓子やお客様との出会いを楽しめます! ―★全国を舞台に視野が広がる 全国のメーカー様と取引しているため、出張や外出の機会もたくさん。 さまざまな場所に行けることも面白さの一つです。
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- 【浅草駅より徒歩5分/借上社宅あり】 本社:東京都台東区西浅草3-24-6 (受動喫煙対策…オフィス内禁煙) 【アクセス】 つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩5分 ★借上社宅制度あり(条件あり) >>出張・外出について 当社では片道100km以上の移動を『出張』、100km以内の移動を『外出』としており、工場監査をお任せするため出張・外出が度々発生します。 出張は一人あたり平均で週に1回程度です。 (日帰り中心/遠方の場合は宿泊の場合もあり) 国内だけでなく、中国など海外への出張にチャレンジできる機会も! さまざまな場所を巡り、知見やスキルを深められる環境です。
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- 月給22万円~25万円+諸手当+賞与(年2回)
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株式会社サンエス工業
設立 1974年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ダクトの取付スタッフ/月収例28万円~/年休126/土日祝休
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- ◎建物内に風を通すための大きな管(ダクト)を扱う仕事です ◎未経験歓迎!「ダクトって何だろう?」という方でも大丈夫です ◎ダクト工事のニーズ増に伴う増員募集! ◎仙台から転勤なし!地元で長く働きたい方、UIターン希望の方にピッタリ! <ダクトとは?> ◆建物内の空気を循環させるために欠かせない大きな管です ◆必要な空気を吸い込み、不要な空気を吐き出す役割があり、建物の快適な空間を保ちます ※『Pickup!』タブや、本ページの下部に実際の写真があります <どこに設置するの?> オフィスビル、商業施設、病院、工場など。仙台の有名施設も手がけています! ※ダクト工事の実績例:イオンモール利府新棟/地下鉄東西線連坊駅/イケア仙台/ヨドバシカメラ仙台 第2ビル/東北大学(星稜)など ━━ ◆具体的な業務内容 ━━ ■メイン業務:建物にてダクトの設置工事(9割) ・依頼があった現場(建物・施設)にて、図面をもとに室内~室外までトンネルのようにつなげる ・本体同士をビスで止めたり、吊り金具で取り付けたりして、ダクトを設置 ・現場には3~4名で向かい、他業者の方とも協力して設置 ■自社工場でのダクト製造・組み立て(1割) ・加工:PCで設定を入力し、機械を操作して鉄板をカット ・組み立て:機械や工具を使用し、パーツを組み立て ━━ ◆入社後の流れ ━━ ▼入社~1カ月 ・「ダクトの種類」「材料・工具」など、研修でイチから学びます ・実際の作業をシミュレーションし、先輩がマンツーマンでサポート ・定期的な研修でスキルアップ ▼1カ月以降 ・製造にも慣れてきたら、次のステップとしてダクトの設置工事の現場に参画 ・実際にお客さまとも接しながら、関係性を少しずつ築きます ▼資格取得でステップアップ ・資格取得支援制度完備 ・さまざまな資格に挑戦でき、着実にステップアップできます! ・高所作業車の運転免許・玉掛け・足場組立作業などの必要な資格も入社後の取得でOK ※入社後の職種変更なし
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- 【仙台から転勤なし】◎マイカー通勤OK(駐車場完備) ■東北支店/宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵13 <アクセス> ・仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」下車、バス停「野蔵団地入口」より徒歩4分 ・仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」より車で8分 ◎転勤はございません ◎マイカー通勤OK(無料の駐車場も完備) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ■月給20万円~28万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記には、一律支給の住宅手当(月3万円)を含みます。その他条件により変動あり。 ■未経験入社・入社1年目の月収例 ◎月収28万円(30歳・既婚・子一人)※家族手当・残業手当などの諸手当含む ◎月収25万円(25歳・独身)※残業手当などの諸手当含む
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【仙台/転勤無】空調設備の技術営業◎地図に残る仕事◆土日祝休/残業15H程度/創業50年以上◆
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- ◆◇空調・ダクトの専門メーカーとして50年超!大手設備会社との取引多数◎\仙台エリアの大型・有名商業施設での実績あり/扱う仕事が大きく「目に見える建物」「地図に残る仕事」に関われます◎年間休日126日◆◇ \建設業界での営業経験者、施工管理経験者など歓迎いたします/ ■業務内容: 建物に欠かせない空調設備である「ダクト」の技術営業をお任せします。 当社内で製造~施工管理まで一貫してお客様をサポートできるため、経験と技術的な知見が幅広く活かせます。 ■具体的には: ダクトの見積り作成から設置工事の管理までをお任せします◎ ・お客様からの問い合わせ(依頼)対応 ・受注業務、見積り作成 ・現場の職人との打ち合わせ ・資材発注 ・工程管理、原価管理、品質管理 ・安全管理(現場巡回) ・請求業務(費用計算など) ※工事現場にずっと立ち会う必要はなく作業進捗等に左右されることが無いため残業も少なめです。 ■組織構成:営業部3名 入社後は現場OJTを通して丁寧にレクチャーしていきます◎ \当社がお客様に選ばれる理由/ 通常は、ダクトの製造会社と設置工事会社が別であることが多いのですが、当社では製造から設置工事まで自社で一貫して行っています。 その為、お客様のご要望にオーダーメイドで柔軟に対応することが可能となり多方面から厚い信頼を獲得しております。 【ダクト工事の実績例】 イオンモール利府新棟/地下鉄東西線連坊駅/イケア仙台/ヨドバシカメラ仙台第2ビル/東北大学(星稜)など \最後の転職にしたい方必見/ ・業績に応じて決算賞与も支給の場合あり ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・転勤なし ・空調という人々の生活を支える仕事ができる ■同社の魅力: ・空調・消音・ダクト製品を手がける専門メーカーとして、高品質なモノづくりで長年の信頼を築いています。 ・設計から製造・施工まで一貫対応できる体制を持ち、技術力と対応力に強みがあります。 ・空研工業グループの安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境が整っています。 ・空調・環境設備は社会に不可欠なインフラ領域で、需要が安定している業界です。 ・未経験から専門スキルを身につけられる教育体制があり、技術者として成長できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社サンエス工業/東北支店 住所:宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵13 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:その他(喫煙は喫煙所のみ(屋外)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 419万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~470,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業なし、残業代全額支給、経験やスキルに応じて優遇いたします ※上記月給に住宅手当30,000円を含みます。 <年収モデル> 500万円/37歳・経験7年目 650万円/40歳・経験17年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎【愛知/大府】シャトレーゼの店舗スタッフ<店長候補>◇研修あり/夏季・年末年始休暇あり
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- ◎マイカー通勤OK◎シャトレーゼの店長候補◎経験不問◎小売業の経験があれば即戦力◎人気のお菓子屋さんでの就業◎ ■担当業務 当社が運営する「シャトレーゼ大府店」の店長候補としてご活躍いただきます。 ・接客(和洋菓子販売、レジ作業) ・品出し ・商品管理、発注業務 ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・スタッフ育成 ・イベント等の企画立案 ・本社への報告業務など ■業務内容詳細 店長候補として、まずは和洋菓子の販売、品出し等の店頭業務を習得いただきます。 その後は店頭業務を行いながら、商品発注や在庫管理、売り上げ管理の他、新人スタッフの育成やシフト管理、季節にあわせたイベントの企画/運営等も担っていただきます。 ■組織構成 当社では「シャトレーゼ」を3店舗(大府/焼津/田沼)を運営しております。大府店にはリーダー(店長代理)と、パート/アルバイトを含む従業員が16名が在籍しています。 ■キャリアパス 入社後は研修を受け、まずは販売スタッフとして独り立ちいただきます。 その後、売り上げ管理やシフト管理等にも業務を広げていただき、前職にて店長経験のある方であれば早ければ半年程度で店長をお任せする予定です。 今回は店長候補としての募集ですが、さらにキャリアアップを目指したい方は、自店舗での勤務を中心に月数回他店舗(焼津店、田沼店)を巡回いただきながら、ゆくゆくは3店舗を統括する責任者(SV)としてご活躍いただくことも可能です。 ■研修について シャトレーゼ本部の研修(約2週間)のほか、店舗にてOJTを行います。OJTは焼津店にて実施する可能性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> シャトレーゼ大府店 住所:愛知県大府市明成町三丁目73-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,800円~319,500円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:39,200円~62,500円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■食事手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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神社仏閣へのルート営業及び製造管理/転勤なし/残業少なめ
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- \将来性のある業界です/ 観光立国を目指す日本。訪日する旅行者も年々増加傾向にあり、その中でも神社やお寺は特に需要の大きい理由の1つです。 授与品の製造・販売を行う当社では、インバウンドの追い風もあり好調。2030年までに、訪日外国人旅行者数6,000万人という政府目標が掲げられていることもあり、業界的にも明るい兆しがあります。 【 具体的には 】 ■1~8月までの期間 :神社仏閣への営業 ■9~12月までの期間:授与品に関わる製造から完成までの工程管理 ★営業について: ・1~3月/今年回る神社・お寺の準備 ・4~6月/長期出張(遠方は1週間~10日/関西近郊は3日~1週間) ・7~8月/各神社・お寺からいただいたオーダーの準備・手配 長期出張で神社仏閣を訪問します。 営業エリアは、北は東北地方青森県から南は沖縄県石垣島まで、分担制で対応。遠方の出張は10日ほどの行程で、1日あたり3~4社程度お伺いします。 ※ルート営業です。 ★製造管理について: 9月以降は、年末年始に向けてご依頼のあった授与品の製造がスタート。営業として内職スタッフへの作業依頼を行い、出荷までの工程を管理。授与品によっては自身で作業することもあるため、モノづくり要素も味わえます! \ポイント/ 【★】縁をつくる営業 歴史ある神社仏閣へご挨拶に伺うこともあります。神社やお寺の、長い歴史の中で紡がれてきた想いや願いを体現したのが、お守りをはじめとする授与品になります。 その想いをカタチにする営業ですので、数字としてのノルマはありません。訪問する中で、まずは顔を覚えてもらい、信頼してもらうことが大切なことになります。 【★】企画提案した授与品がカタチに 「新しい授与品を作りたい」「由緒にちなんだ商品を作りたい」など、企画・提案を通して、授与品のデザインや仕様を決めていきます。 実際にカタチになった授与品が神社仏閣の社務所にならび、参拝者の方が手に取る様子までを見届けられますので、充実感は大きいと思います。
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- ★転勤なし ★本社勤務 ★アクセス/大阪メトロ 谷町線「平野駅」より徒歩12分
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- 月給25万3150円~25万9375円(固定残業代含む)+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5750円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1968年
従業員数 586名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全6件
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【豊田通商G】設備保全経験をグローバルで活かす◆海外24拠点の設備導入支援/賞与6.8ヶ月
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- ■仕事内容 海外10ヶ国24拠点の生産技術・製造技術(設備・金型)支援をお任せします。 当社はトヨタグループの鋼材加工・物流基地として、トヨタ自動車をはじめとするグループ各社のモノづくりを支える企業です。国内で培った加工技術を海外にも展開しており、アメリカ・メキシコ・インド・マレーシア・台湾など世界各地の生産拠点を技術面から支援しています。 ■業務内容 海外工場における設備導入、生産準備、金型支援、生産性向上に携わります。 ・海外拠点向け新規設備導入支援 ・設備仕様の検討、仕様書作成 ・設備メーカーとの折衝、導入推進 ・設備立上げ支援 ・ブランキング、レベラー、スリッター設備の改善・更新 ・新規ブランキング金型の検図 ・海外拠点との仕様調整、生産準備 ・量産金型の不具合解析、改善提案 ・金型保全サポート ・現地技術支援 ■仕事の魅力 ◎海外10ヶ国24拠点のモノづくりを支えるグローバルポジション ◎設備保全や金型保全の経験を活かし、設備導入・製造準備など上流工程へ挑戦可能 ◎トヨタ車に使用される鋼材加工を支える重要な役割を担える ◎豊田通商100%出資の安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ◎語学研修や階層別研修など教育制度が充実 ■入社後について ご経験に応じてOJTを中心に業務を習得していただきます。 設備や金型に関する専門知識だけでなく、海外技術支援に必要な語学研修や階層別研修など教育制度も整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■トヨタグループを支えるやりがい 当社が加工・供給する鋼材は、トヨタ自動車をはじめとする国内外の自動車メーカーの製造を支えています。 自分が携わった設備や金型が世界中の自動車生産につながる大きなやりがいがあります。 ■当社について 1968年設立。トヨタグループ向け鋼材加工・物流の中核企業として、トヨタ自動車、アイシン、デンソーなど国内外の製造現場を支えています。業界最大級の加工設備・物流機能を保有し、長年培った技術力を強みにグローバル展開を進めています。 設備保全・生産技術・金型技術の経験を活かし、「海外工場支援」「設備導入」「上流工程」に挑戦したい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄常滑線/聚楽園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円 <月給> 250,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(7月・12月)※2022年度実績…年間6.8ヶ月(初年度は入社月により按分して支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/東海市】調達・購買担当/管理部門離職ほぼなし/豊田通商100%出資企業/年休121日
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- ■当ポジションの魅力 ◎豊田通商100%出資の安定企業 ◎トヨタグループの自動車製造を支える鋼材物流・加工の中核企業 ◎発注業務だけでなく、価格交渉やサプライヤー開拓など調達業務にも携われる ◎年間休日121日/完全週休2日制(土日) ◎フルフレックス勤務 ◎管理部門での離職者はほぼなく、腰を据えて長く働ける環境 ■募集背景 豊田通商グループの一員として、トヨタグループ向けの鋼材加工・物流事業を展開する当社。 事業の安定成長に伴い、調達・購買部門の体制強化を目的とした増員募集を行います。 今後の業務標準化や効率化の推進も見据え、発注業務だけでなく、価格交渉や業務改善にも主体的に取り組んでいただける方を募集しています。 ■仕事内容 トヨタグループの自動車製造を支える当社にて、工場運営に必要な副資材の購買業務および調達業務をお任せします。 単なる発注事務ではなく、価格交渉やサプライヤー選定、業務改善などにも携わることができるポジションです。 <購買業務> ・副資材(消耗品・備品等)の発注 ・納期管理、在庫確認 ・スポット発注(工事・設備点検等)の手配 ・見積依頼、比較検討 ・発注書作成 ・受領確認 ・請求内容照合 <調達業務> ・価格改定時の交渉 ・サプライヤー開拓および選定 ・調達先の複数化によるリスク管理 ・契約条件の整理、管理 ・取引先との各種折衝 ・契約関連書類の整備、保管 <業務改善・仕組みづくり> ・発注フローの改善 ・業務手順書の作成 ・業務の標準化、効率化推進 ・システム化、自動化プロジェクトへの参画 ・データ集計および分析 <その他> ・社内各部署との調整 ・外注先との折衝 ・月次、年次レポート作成 ■当社について 当社は豊田通商株式会社100%出資の戦略子会社として、トヨタグループ向け鋼材の加工・物流を担っています。トヨタ自動車、アイシン、デンソーなどトヨタグループ各社をはじめ、多くの大手メーカーとの取引実績を持ち、トヨタ車に使用される鋼材物流・加工を支えています。 また業界最大級の加工設備・物流拠点を有し、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など海外への技術支援も行っています。 安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄常滑線/聚楽園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市】店舗空間づくりに貢献できる企画・提案営業/家具装飾・建築金物◆ノルマ無/土日祝休/転勤無
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- 【未経験歓迎!/反響営業中心/土日祝休み・転勤無/飛び込み×ノルマ無//空間づくりに貢献できる企画・提案営業】 当社は家具・店舗内装などに使用される多彩な金具を取り扱う専門商社です。 ■業務内容: 主に既存取引先へのルート営業・反響営業が中心で、『キャスター』『レバーハンドル』や『ディスプレイ金物』などの提案を通じて、お客様の理想の空間づくりに貢献致します。 問い合わせ対応から納品・配送まで一貫して担当し、安定した需要の中で信頼関係を構築する仕事です。 ■業務詳細 ・お客様からの問い合わせ対応・カタログを持参した訪問 ・ニーズに応じた製品提案、見積書作成、成約手続き ・既存取引先への定期的なフォロー、在庫確認、納期管理、納品業務 ・電話応対、配送や出荷手配などの付随業務 ◎ノルマや飛び込み営業は一切なく、反響営業が中心です。 ◎担当顧客数:30社~50社 ◎何十年も取引のあるお客様が多数となります。 ■扱うサービス 家具金物、家具の引き出し用レール、スライド丁番、キャスター、什器用レールやディスプレイ用の金物など、多種多様な内装金具を取り扱います。 ■組織構成 40代~50代が中心となって活躍し、未経験からスタートしたメンバーも多いです。社員の定着率が高く、10年以上勤続している社員が複数名在籍しています。 ■業務の魅力 ◎競合が少なく問い合わせが多いため成果を挙げやすく、お客様の空間づくりに直接関われるやりがいがあります。 ◎繁忙期(2月、3月)以外は残業ほぼゼロで全員定時退社が可能。※春や秋は、アパレルショップ等の改装で入れ替え等が増えますが、年間通して働きやすい環境です。 ■教育体制 入社後は事務や配送業務からスタートし、先輩同行やOJTで知識・ノウハウを段階的に習得。半年間の育成期間を設け成長をしっかりサポートします。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日125日、残業月平均26時間程度で転勤もありません。働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業未経験から始めてスキルを磨き、営業リーダーや管理職などへのステップアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市平野区長吉長原4-1-5 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/長原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/随時 ■賞与/年2回(7月・12月) ※頑張りを正当に評価。毎年昇給実績があります。 想定年収には賞与年2回を含みます。前職給与・経験・スキル・熱意を考慮し当社規定により優遇します。 <モデル年収例> 5年目/450万円 10年目/670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 137名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【品川】鉄鋼(条鋼)の法人営業◇自動車や建設機械などモノづくりを支える◇豊田通商G・鉄鋼専門商社
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- 【年間休日129日・土日祝休/条鋼製品のデリバリー・提案営業商流全体に関わることができる/事業拡大中・年商1000億円規模にまで成長】 豊田通商グループの鉄鋼専門商社である当社にて、条鋼営業部のメンバーを募集します。 入社後に豊田通商株式会社のメタル+(Plus)本部へ出向いただき、条鋼製品のデリバリーおよび提案営業を担当します。 既存のお客様を中心に、国内外の鉄鋼メーカー、加工パートナーと連携し、 調達から納品までをワンストップでリードしていく仕事です。 ■業務詳細: 日々の業務は、受発注や納期管理などのオペレーションが中心です。 その基盤を安定させながら、品質・コスト・供給面での最適化を図っていきます。 <基盤業務> ・鋼材の調達、加工手配、納期コントロール ・受発注管理、売上・在庫モニタリング ・与信管理、債権フォロー <提案・改善業務> ・取引先ニーズのヒアリング、仕様確認 ・見積作成、条件調整 ・コスト低減や業務改善の企画・実行 ・トラブル時の対応、代替提案 ・需給を踏まえた在庫・調達計画の立案 【主な取引先】 ・仕入先:鉄鋼メーカー、加工メーカー ・販売先:自動車関連、産業機械関連メーカーなど ☆仕事の魅力 ■ 商流全体に関われる営業:鋼材の調達から加工、納入まで一連の流れを担当します。部分的ではなく、全体を見ながら仕事を進める力が身につきます。 ■段取りや関係づくりが成果につながる:日々の調整やコミュニケーションが大きな価値になります。取引先との信頼関係を築いていくやりがいがあります。 ■日本のものづくりを支える実感:自動車や建設機械などを支える企業が主な取引先です。安定供給を通じて、産業を下支えする役割を担います。 ■若いうちから幅広い経験ができる:日々、社内外の関係者と調整しながら複数案件を並行して進めます。受発注の正確さだけでなく、状況を先読みした手配や代替案の提示が求められるため、営業としての基礎体力が身につきます。経験に応じて担当範囲も広がります。 ■主体的に動ける環境:自ら学び、行動できる方ほど成長の機会が広がります。前向きに取り組める方にフィットするポジションです。 ■教育制度: ・OJTの他、集合研修も各種実施。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル18階 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 620万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【宮崎/都城市】機械設置・メンテナンス◇未経験歓迎/手に職を付ける/業務の裁量◎/転勤無し◇
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- ◇◆国内外のメーカーと顧客をつなぐ企業/未経験歓迎 /転勤無で腰を据えて就業可◆◇ ■業務内容: 〇木材を製材・加工するための設備の設置業務・メンテナンス業務をお任せします。 〇1日だいたい5,6案件ほど回っていただくことが多くなっております。 〇担当エリアはお客様の規模、設備導入数、距離などの特性を基に振り分けます。 ■配属先情報: 部署には5名が所属しており、歴の長い上司の引継ぎから始めていただきます。先輩社員に同行し現場に行き、当社の設置、メンテナンス業務のノウハウを学んで頂きます。当社が販売して設置した機器のメンテナンス業務が中心です。 ■先輩社員について: 同社に長年いる社員の方々も、もともとは未経験から始めています。音響に携わっていた方(入社から7年)、業務用冷凍機器に携わっていた方(入社から18年)と様々な業界から中途入社。技術を身に着け、同社で長く活躍されています。 ■1日の流れ: 機械に不備が発生したお客様より電話を受け、電話にて故障部分を推測し修理方法を考えて現場に向かいます。修繕作業を行い、故障の原因や対策、メンテナンス方法について説明します。 ■当社について: 世界中のメーカーと顧客企業との橋渡し役を担い、お客様に必要な情報・商品・サービス・価格・納期の提供を心掛けます。また、顧客満足度高める喜ばれるように、電動工具から、木材を製材・加工する為に必要な大型機械・設備、畜産設備まで幅広く取扱いを行っています。お客様の繁栄をサポートする役割を果たし、社員自らの努力を積み重ねて、当社の社員の豊かさと幸せを追求します。国内・海外メーカー問わず、専門知識・ノウハウ・行動力最適なソリューションを惜しみなくお客様へ提案し導入から稼働、アフターサービスまで、しっかりと当社はサポートいたします。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市中原町39 街区5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 270万円~396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(1回あたり1か月~1.5か月分) 上記とは決算賞与(約1か月~1.5か月分)がございます。 決算賞与は業績により変動する形となり、22年度は約70万の支給となりました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎/都城市】営業職(木材加工機械など)~<未経験歓迎>/転勤無し/昭和34年創業~
- 締切間近
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- ◇◆国内外のメーカーと顧客をつなぐ/接客販売経験・機械メンテナンス経験など歓迎 /転勤無で腰を据えて就業可◆◇ ■職務内容: お客様に対して、木材を製材・加工するための大型機械・設備の販売提案、及びアフターフォローを行っていただきます。 具体的には、お客様との商談、ニーズの把握、適切な商品・サービスの提案、見積もり作成、契約締結、設置・メンテナンス計画の策定などをお任せします。 営業活動は都城市を中心に、小林市・日南市・志布志市などのエリアまでがほとんどとなります。(社用車有り) ■配属先情報: 営業は現在2名で担当しております。ベテランのものがご入社から慣れるまでサポートいたします。 当社は多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、それぞれが専門知識を活かしながら営業力を磨いています。未経験からスタートした社員もおり、長期にわたって活躍しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、経験豊富な先輩社員に同行し、営業活動の流れや顧客対応のノウハウを学んでいただきます。短期間でのOJTを経て、自立して案件を担当していただくことを目指します。 ■1日の流れ: お客様からの問い合わせに基づき、適切な商品やサービスを提案し、商談を進めます。また、設置済みの機器に関しては、メンテナンスやトラブルシューティングを行い、顧客満足度の向上に努めます。 ■当社について: 当社は、木材製材・加工機械をはじめ、多岐にわたる商品を扱っているトレーディングカンパニーです。顧客企業の繁栄をサポートし、豊かで幸せな社会作りに寄与することを目指しています。営業職として、国内外のメーカーとの連携を強化し、最適なソリューションを提供することで、当社の成長を支えていただきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市中原町39 街区5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 270万円~396万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~240,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 165,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(1回あたり1か月~1.5か月分) 通常賞与とは別に、決算賞与(約1か月~1.5か月分)がございます。 決算賞与は業績により変動する形となり、22年度は約70万の支給となりました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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点検サポート事務/未経験歓迎/残業月10h以下/退職金制度
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- 学校の空調設備の点検がスムーズに進むよう、 日程調整や協力会社との連携、 現場での進行確認などをお任せします。 \具体的なお仕事内容/ ・学校との点検日程の調整 ・協力会社とのスケジュール調整 ・点検当日の現場立ち会い ・空調設備の簡易的な動作確認 ・簡単な報告書の作成 など \むずかしい作業はありません/ 自分で修理・工事をする仕事ではなく、学校・協力会社・社内スタッフの間に立って、点検全体を支える“調整役”です。空調に異常が見つかった場合も、自分で修理するのではなく、社内の修理担当へ引き継げばOK! 半年間かけて 少しずつ独り立ち  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩と一緒に、 点検の流れを覚えていきます。 約6カ月を目安に、 現場での確認から学校との日程調整、 スケジュール作成へと、 少しずつ担当範囲を広げていきましょう。 STEP 1|先輩と現場へ 点検の流れや、現場で確認する ポイントを見て覚えます。 ▽ STEP 2|調整業務に挑戦 学校への連絡や、協力会社との スケジュール調整を経験します。 ▽ STEP 3|担当を引き継いで独り立ち 仕事の流れを身につけたら、 担当校を持って一人で進めます。 定着率95%の働きやすい環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分自身の時間も大切にできる環境です。 このポジションの残業は月10時間以内が目安。 遠方への出張や転勤もなく、 地域に根ざして無理なく続けられる働き方です。 ★年間休日127日 ★完全週休2日 ★土日祝休み(休日出勤時は平日に振替可能) ★残業10時間以下 ★転勤・出張なし ★1週間以上の連休あり
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- ◇本厚木の本社へ配属◇出張・転勤なし/自動車通勤OK ■本社 神奈川県厚木市栄町2-4-25 <アクセス> 小田急電鉄小田原線「本厚木駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- ◇月給28万円~35万円+賞与2回+決算賞与(9年連続支給) ◇資格手当が充実!資格手当は全社員平均月1万円程度/最大月5万円支給 ※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(40時間分/6万6,700円~8万3,400円)を含む。 ※固定残業代を超える場合は、追加支給します。
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設立 1983年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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働きやすさ重視の事務スタッフ/年休116日/賞与4.5ヶ月
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- ★働きやすさのポイント★ ◆定着率は、脅威の90%以上 ◆年間休日116日以上確保可能 ◆専門商社としての、安定性・将来性◎ ◆残業5以下/月でプライベート充実 ◆産休育休実績あり!子育て世代も活躍中 ◆裁量権抜群!幅広い業務にチャレンジ可能 ★具体的なおしごと内容★ ◆注文の受付・手配 ◆製造加工現場への指示書の作成 ◆運送等の手配 ◆庶務・総務・経理などの業務(西日本支店) ※上記内容に付帯する業務をおまかせ! ※ルーチン業務以外のプロジェクトへの参加なども参加あり。 ★仕事のポイント★ ■縁の下の力持ち 業務を通じて、現場の効率化を支え、会社に貢献できるポジションです。社内のメンバーやお客様とのコミュニケーションも多いので、役に立てた実感・頼られる嬉しさがあります! ■安定した業績で安心して働ける! 「表面保護フィルム」専門商社として40周年の節目を迎える当社。長年培った専門知識と豊富な経験はもちろん、独自の供給システムによって大手企業様からも多数の引き合いをいただいています!そのため、安定性も抜群!長く安心して働いていただけます。 ■キャリアアップも!裁量権とやりがいのある仕事 事務としての経験をしっかり積んだあとは、部署のリーダーやマネジメントなどにも挑戦していただけます!資格取得支援や評価制度なども充実しており、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。 ★入社後の流れ★ ◆座学による新★研修 まずは新人研修として会社の歴史や仕組みを学んでいただきます。 ↓ ◆実務を学べるOJT研修 その後は、基本的にはOJT研修がメインです。 フロー図に合わせて、必要な業務のそのやり方を一つずつ丁寧にお教えします。 ↓ ◆晴れて独り立ち! 独り立ち後も、受発注などの業務はWチェックができる体制を整えているため、ご安心ください。
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- 下記のいずれかにて、配属させていただきます。 ※お住まいや、希望を考慮し決定いたします!面接時にお話しできればと思います♪ 【株式会社城山 中部本社】 名古屋市名東区豊が丘61 【株式会社城山 西日本支店】 大阪府吹田市江坂町1丁目22-22 盟友ビル8階A室 ★アクセス★ 【株式会社城山 中部本社】 地下鉄東山線 「藤が丘駅」から徒歩8分 【株式会社城山 西日本支店】 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」から徒歩2分 ◆無料駐車場完備 ◆マイカー通勤OK ◆U・Iターン歓迎 ※愛知も大阪も、上記が該当します!
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- 月給22万1000円~+オリジナル手当+賞与年2回+決算賞与 ※残業代全額支給(1分単位) ※年齢・経験により金額を決定します
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設立 1963年
従業員数 330名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アクアクララのルート営業/未経験歓迎/手当充実/転勤なし
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- 担当エリアのお客さまへ「ウォーターサーバー」ボトルのルート営業・配達をお任せします。 【主な業務の内容】 ■お客さまへの配送・コミュニケーションや問い合わせ対応 ■サーバーのメンテナンスや入れ替え ■書類の作成・事務作業 など \★業務のPOINT★/ ◆お客さまとの信頼関係の構築が中心でノルマなし ◆既存営業の割合がほとんどで飛び込みなし ◆お問い合わせはLINEで対応(社用携帯支給あり) ◆配送エリアは車で1時間圏内 ◆1日の配送件数平均は22件~23件 ◆1件あたりの所要時間は5分~10分 ◆自社プラントでくみ上げた地下水の製品化で高い利益率を維持 【入社後の流れ】 ▼入社研修 会社・業界の情報や商材の知識について座学で学びます。 ▼OJT研修(3カ月程度) 先輩に同行しながら徐々に業務を覚えていくため、営業未経験者の方も安心してスタートできます! 最初の1カ月目はボトルの扱い方やお客さまへの挨拶、会話の進め方などを学び、2カ月目からは先輩のお客さまを少しずつ引き継ぎます。 ※基本的な配送ルートやお客さま情報はタブレットで管理しているため、業務を始めやすい体制が整っています! 【将来的なキャリアパス】 適性に応じて、リネンサプライ事業やユニフォームレンタル事業など他部署でのキャリアアップも可能。あなたの強みを最大限活かせるキャリアを会社としてもバックアップしていきます! <具体的な実例> ◎未経験から6年間営業⇒営業部門の責任者に! ◎入社から2年間営業⇒チームを率いる営業所長に!
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- 【転居を伴う転勤なし】 兵庫県加古郡稲美町または神戸市 ■本社/兵庫県加古郡稲美町六分一1352-1 └JR山陽本線「土山駅」より車で10分 └JR山陽本線「魚住駅」より車で15分 ※本社はマイカー通勤可能です ■神戸営業所/兵庫県神戸市灘区岩屋南町2-14 └阪神本線「西灘駅」より徒歩7分 └阪神本線「岩屋駅」より徒歩8分 └JR東海道本線「摩耶駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 月給22万円~28万円+賞与年2回+各種手当 <月収例> 27万3000円~33万3000円 内訳:月給+残業代+各種手当(家族手当、住宅手当) <昇給例> ▼入社1年目 月収29万円 ▼入社3年目 月収32万円 ▼入社6年目/事業部長 月収44万円 ※年齢やスキル、経験を考慮し決定します。 【31年連続ベースアップ中】 アクアクララ事業を中心に、他事業でも業績が安定しているため、 給与のベースアップが行われています。
設立 1947年
従業員数 518名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全11件
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【豊田市】特殊鋼のルート営業<大手自動車メーカーがメイン顧客>◇創業約80年安定経営◇第二新卒も歓迎
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- 【年商885億円・特殊鋼のリーディングカンパニー/年収は着実にアップ/福利厚生充実◎平均勤続年数16.3年で長く働く社員多数】 ■職務内容: 自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> 【特殊鋼とは?】 特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。 【営業の流れ】 ・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング ・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り ・製造部隊と連携をしながら納期管理 ・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。 【顧客】 大手自動車メーカーがメイン顧客 愛知・岐阜・三重の3県が営業範囲(片道30分~1時間半以内) ※将来的には1人当たり10社程度を担当頂く予定です。 【商材】 特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■入社後のフォロー体制: ・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1~2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント: ・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。 ・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方: ・残業時間:平均20h程度 ・平均勤続年数:16.3年 ■福利厚生: 家族手当、住宅手当あり ■当社について: 当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県豊田市畝部西町国江57番地 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河上郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~357,000円 <月給> 267,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 40代 500万~650万円 50代 650万~850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東日本橋駅】素材の法人営業(自動車やスマホなどに使用)◇フォロー体制充実◇ニッチトップクラス商社
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- 【業界トップクラスの安定経営/年収は着実にアップ/福利厚生充実/平均勤続年数16.3年で長く働く社員多数/特殊鋼のリーディングカンパニー】 ■職務内容: 自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> 【特殊鋼とは?】 特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。 【営業の流れ】 ・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング ・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り ・製造部隊と連携をしながら納期管理 ・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。 ※将来的には1人当たり20社程度を担当頂く予定です。 【商材】 特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■入社後のフォロー体制: ・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1~2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント: ・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。 ・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方: ・残業時間:平均20h程度 ・出張:月1~2回程度(日帰り~1泊) ・平均勤続年数:16.3年 ■福利厚生: 家族手当、住宅手当あり ■当社について: 当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋久松町11-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~365,000円 <月給> 250,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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