33ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

四国紙販売株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

愛媛県四国中央市具定町454-1

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設立 1999年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【愛媛県四国中央市】紙製品のソリューション営業◇転勤無／福利厚生充実◎／創業以来黒字経営／副業可

~紙の総合商社として四国トップシェア／年商200億円以上と業績安定／創業以来黒字経営／大王製紙の直系代理店として創業／副業可~ ■仕事の内容：長年培ってきた顧客基盤と信頼がある当社の新規事業で、ソリューション営業を担っていただきます。紙加工工場や製紙工場のお客様相手に最適なソリューションを自ら見つけ出し、自由度の高い提案が出来ます。今回は部長候補として、今後のソリューション営業部をまとめて、事業推進していただける方を期待します。【具体的には】・紙加工工場や製紙工場への工場環境の課題のヒアリング・展示会への参加や新規商材獲得・修理業者やメーカー様との打ち合わせや修理、取り付け立会い・部門方針及び営業戦略の立案　等 ■当社について： ◎大王製紙の直系代理店として、地元愛媛・四国の皆さまに大王製紙の製品をより知っていただくことを目的に1999年に創業。愛媛県と東京都の事務所を中心に、子会社の大栄製紙、パートナー会社の大王製紙等、各主要都市部に生産・物流拠点を保有しています。地元企業と連携・協力を図ることで紙製品において、お客様すべてのニーズに対応可能な環境が整っていることに強みをもっています。 ◎首都圏から発信される情報・変化を見逃すことなく事業活動に取り入れるため、2015年に東京営業所を開設。高度・多様化するニーズに対応できるビジネスモデルの形成を図っています。2016年には、防災・介護用品「ウェット手袋」をプライベートブランドとして販売。従来の販売チャネルの活用と新たな流通チャネルの構築を行い、防災・介護用品の販売拡大を推進しています。また、同年には省エネ・保全・環境事業を立ち上げ、紙パルプ製造工場や紙加工場をはじめとする生産施設に対しソリューション提案を展開。製販一体の運営構築を推進することで、更なる企業価値向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市具定町454-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回／7月、12月(入社2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛媛県四国中央市】紙製品の法人営業◇営業ノルマなし／黒字経営で安定／手当も充実◎

~紙の総合商社として四国トップシェア／年商200億円以上と業績安定／創業以来黒字経営／大王製紙の直系代理店として創業／副業可~ ■仕事の内容：愛媛本社にて、包装用紙・印刷用紙・情報用紙・段ボール原紙等の紙の販売や、パッケージ・印刷・紙加工・介護・防災用品などに関するソリューション営業をお任せします。【主な業務内容】・新規・既存顧客への訪問・顧客からの問題・課題のヒアリング・顧客へ商品のご提案・売上・与信管理・顧客管理・市場調査・市場分析・営業戦略の立案　など ※お客様が求めるニーズやシーンにお応えできるようなご提案をお願いします。 ※製紙事業にとどまらず、ノウハウを活かして防災事業や環境ソリューション事業等、時代のニーズに合わせて幅広く事業展開しております。（今年2022年1月よりサプライチェーン補助金により不織布検反事業を開始） ■配属先情報：洋紙部：10名(その内営業2名) ■当社について： ◎大王製紙の直系代理店として、地元愛媛・四国の皆さまに大王製紙の製品をより知っていただくことを目的に1999年に創業。愛媛県と東京都の事務所を中心に、子会社の大栄製紙、パートナー会社の大王製紙等、各主要都市部に生産・物流拠点を保有しています。地元企業と連携・協力を図ることで紙製品において、お客様すべてのニーズに対応可能な環境が整っていることに強みをもっています。 ◎首都圏から発信される情報・変化を見逃すことなく事業活動に取り入れるため、2015年に東京営業所を開設。高度・多様化するニーズに対応できるビジネスモデルの形成を図っています。2016年には、防災・介護用品「ウェット手袋」をプライベートブランドとして販売。従来の販売チャネルの活用と新たな流通チャネルの構築を行い、防災・介護用品の販売拡大を推進しています。また、同年には省エネ・保全・環境事業を立ち上げ、紙パルプ製造工場や紙加工場をはじめとする生産施設に対しソリューション提案を展開。製販一体の運営構築を推進することで、更なる企業価値向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市具定町454-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／7月、12月（入社2年目以降）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒシヒラ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市淀川区木川東1-3-24

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設立 1919年
従業員数 194名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【富山／転勤無し】ルート営業／建設機器の提案＜未経験OK＞／土日祝休・マイカー通勤OK

～お客様に寄り添う経営／建設・産業機器関連の老舗専門商社／働きやすさ◎～＼オススメポイント／ ◎ワークライフバランスの確保年休127日、土日祝休、直行直帰可。ワークライフバランスを確保できる環境です！ ◎長期的に営業スキルを磨ける先輩社員のサポートを受けながら、長期的に営業スキルを磨けます。 ◎安定企業お客様に寄り添う経営スタイルで、長年の黒字経営・安定した取引基盤を実現しています！ ■業務詳細： ◇営業先メインで取引のある50社ほどを中心に担当します。個人目標はありますが、達成するためにとにかく押し売りではなく、お客様に寄り添った営業スタイルが特徴です。・金物屋・建材店・建設レンタル店・長年お付き合いのある販売代理店様 ◇仕事の割合・午前発注状況の確認やメール対応などの事務作業が中心。・午後代理店の営業担当に向けた新製品案内や受注などの対応を行います。納品がある場合は、お客様訪問と並行しながら対応します。 ◇営業エリア社用車で新潟、富山、石川エリアを担当します。（遠方は会社負担で宿泊対応） ■組織構成：人数：3名（営業、営業事務が所属）和気あいあいとした職場の雰囲気が特徴で、事務スタッフとも協業しながら対応中です！ ■教育体制：入社半年間は、事務業務や先輩社員との同行営業を通じて商品知識を習得。不明点は先輩社員や営業事務にも気軽に相談できる環境で、独り立ちを目指します。 ■当社について：「金物・工具」からスタートし、建設・産業機器分野へ展開しながら成長を続けている、創業100年超の専門商社。作業現場での安全・効率を高めるオリジナル製品も手掛けながら、公共事業や災害復興など、様々な事業の物流も支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山営業所住所：富山市上冨居1-7-24 勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／新庄田中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：2,000円～5,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当※全員支給 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三協

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県岡崎市北野町字花本32

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設立 1987年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡崎市】工作機械の修理メンテナンス◆休日・夜間対応無／年休120日／残業～10h／幅広い世代活躍

★全国トップクラスの取扱い規模を持ち、多様な工作機械を扱えるます！ ★自社工場での作業となるため、夜間・休日対応は基本的には発生しません ★年休120日、残業も月10時間以内とワークライフバランスも整えられます♪ ■概要：工作機械の買取・販売を中心とした専門商社である当社にて、各種工作機械のメンテナンスをお任せします。中古工作機械のネット販売で全国トップ10に入る豊富な販売保有台数をもつ当社にて、仕入れた中古工作機械の点検・修理を行います。【具体的には】・工作機械の点検、異常や故障時の修理対応(正常に稼働するかどうか、修理が必要な場合は自社・外注企業へ依頼するかの判断)から試運転までを行っていただきます。・各メーカーや年代により異なる点も多く不明点があればメーカーに電話で確認を入れながら対応することが可能で、お客様へ商品として安心して提供できるよう調整をおこないます。・自社工場と取引先での作業は、9:1となります。取引先のエリアは、三河地方を中心に愛知県内です。・工作機械の修理においては、壊れた原因を調べたり、分解して部品の交換をしたり、さまざまな解決策の中から最適な方法により提案できる面白さがあります。 ■主な取扱製品：マシニングセンター・NC旋盤・NCフライス・ワイヤーカット・放電加工機・各種汎用機（金額：数十万～4.5千万円程度が中心） ■主な取扱メーカー：東芝機械、大隈豊和、マザック、オークマ、OKK、山崎技研、ファナック、マキノ、日本放電技術など ■特徴・全国トップクラスの取扱規模をもち、多様なメーカーや年代の工作機械を扱える環境です。経験を活かしつつ、新たな知識も得ることができます。・自社工場内での業務が9割程度となり、設備保全やメンテナンス職でありがちな、トラブル時の急な呼び出しや取引先工場が非稼働日である土日対応はなく、残業も月10時間以内で、月の7割は定時退社が可能です。そのためオン・オフのメリハリをつけた働く方が可能です。 ■組織体制当社では、営業スタッフ7名（50～60代）事務スタッフ６名、メンテナンススタッフ2名、清掃スタッフ（工作機械の掃除・磨きなど）3名、移動スタッフ1名が在籍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市北野町字花本32 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野枡塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験により選考を通じ変動する場合がございます ■昇給：有 ■賞与：年2回（1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カイノス

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県西尾市丁田町杢左12-2

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設立 1970年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全6件

【碧南・雨池町/未経験歓迎】オープンポジション（営業・スタッフ職、修理職）面接1回/年休120日

～未経験歓迎から育成◎/三河機工Gの地元密着企業/資格取得支援制度有/年休120日/面接1回でスピード選考～ ■採用背景：土木建設機械や器具の販売・修理会社として1970年に設立された当社は、より質の高いサービスをお客様に提供していくために増員募集を行います！ご応募いただいたお方の適性と希望を考慮して配属先を決めます。 ■業務内容：～営業職～建設業者のお客様へ、建設機械（ダンプや重機、高所作業車など）や、建設資材（カラーコーンやフェンスなど）をレンタル・販売の提案・提供します。担当する地区の既存顧客へのルートセールスが中心で、お客様からの見積依頼に対応、現場に応じた新規の機材の提案などお任せします。～レンタルスタッフ職～ ◎出庫作業→入庫作業→入庫後作業お客様の希望する商品を確認し、商品在庫を確認後、商品の試運転等点検を実施してします。使用・返却後はお客様のお車から対象の商品を降ろして再度試運転等を実施し、故障や破損がないかチェックをします。返却された商品は洗車場で洗浄し、オイル等の過不足がないかどうかもチェックし指定の保管場所に移動させて終了です。～修理・メンテナンス職～お客様の所有機械や、自社のレンタル機械を修理・点検します。お客様が持ち込んだ機械を修理や、依頼があった場合はお客様の作業現場で修理します。同社は研修期間で必要な商品知識や取扱技能を身に着けて活躍もできます。 ■教育体制：ご入社後は、パーツやオイル類の交換や洗浄などの作業をOJTで少しずつ習得していき、半年～1年程で独り立ちを目指します。資格取得支援制度があり、業務上必要な資格は会社の補助で取得可能です。ゆくゆくは、レンタルスタッフから営業・フロント・修理などへのキャリアチェンジをすることが可能です！※評価は主に定性面（資格取得への前向きさや勤務態度）で見られ、賞与・昇給に反映されます。 ■魅力： ◎9割のお客様が顔見知りのため、お客様と良好な関係を築けます！ ◎2025年7月より年間休日が110日→120日に変更（完全週休2日制）となり、残業も月13時間程度のため働き方が非常に良いです！ ◎三河エリアで店舗を展開しているため転居を伴う転勤が発生せず、三河エリアで長期就業したい方にぴったりです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カイノス　碧南店住所：愛知県碧南市雨池町３ー３９受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～293,000円＜月給＞ 220,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与（7月）あり ■昇給：年1回（7月） ■給与例（賞与含む）： 38歳／年収484万円／月給27.4万円 41歳／年収547万円／月給27.4万円＋手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知多郡・東浦町/未経験歓迎】オープンポジション（営業・スタッフ職、修理職）面接1回/年休120日◎

～未経験歓迎から育成◎/三河機工Gの地元密着企業/資格取得支援制度有/年休120日/面接1回でスピード選考～ ■採用背景：土木建設機械や器具の販売・修理会社として1970年に設立された当社は、より質の高いサービスをお客様に提供していくために増員募集を行います！ご応募いただいたお方の適性と希望を考慮して配属先を決めます。 ■業務内容：～営業職～建設業者のお客様へ、建設機械（ダンプや重機、高所作業車など）や、建設資材（カラーコーンやフェンスなど）をレンタル・販売の提案・提供します。担当する地区の既存顧客へのルートセールスが中心で、お客様からの見積依頼に対応、現場に応じた新規の機材の提案などお任せします。～レンタルスタッフ職～ ◎出庫作業→入庫作業→入庫後作業お客様の希望する商品を確認し、商品在庫を確認後、商品の試運転等点検を実施してします。使用・返却後はお客様のお車から対象の商品を降ろして再度試運転等を実施し、故障や破損がないかチェックをします。返却された商品は洗車場で洗浄し、オイル等の過不足がないかどうかもチェックし指定の保管場所に移動させて終了です。～修理・メンテナンス職～お客様の所有機械や、自社のレンタル機械を修理・点検します。お客様が持ち込んだ機械を修理や、依頼があった場合はお客様の作業現場で修理します。同社は研修期間で必要な商品知識や取扱技能を身に着けて活躍もできます。 ■教育体制：ご入社後は、パーツやオイル類の交換や洗浄などの作業をOJTで少しずつ習得していき、半年～1年程で独り立ちを目指します。資格取得支援制度があり、業務上必要な資格は会社の補助で取得可能です。ゆくゆくは、レンタルスタッフから営業・フロント・修理などへのキャリアチェンジをすることが可能です！※評価は主に定性面（資格取得への前向きさや勤務態度）で見られ、賞与・昇給に反映されます。 ■魅力： ◎9割のお客様が顔見知りのため、お客様と良好な関係を築けます！ ◎2025年7月より年間休日が110日→120日に変更（完全週休2日制）となり、残業も月13時間程度のため働き方が非常に良いです！ ◎三河エリアで店舗を展開しているため転居を伴う転勤が発生せず、三河エリアで長期就業したい方にぴったりです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社カイノス　大府センター住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字田面１２７番地勤務地最寄駅：武豊線／尾張森岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～293,000円＜月給＞ 220,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与（7月）あり ■昇給：年1回（7月） ■給与例（賞与含む）： 38歳／年収484万円／月給27.4万円 41歳／年収547万円／月給27.4万円＋手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

矢橋商事株式会社

建材（商社）

愛知県西尾市和泉町133

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設立 1975年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【愛知/西尾】大手ホームセンター法人営業～ノルマ無し/土日祝休み/年休126日/残業月20h/転勤無

～業界トップシェア／大手ホームセンターが主要顧客で安定感抜群／ノルマなし・アットホームな社風～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】全国のホームセンター、肥料商・農協、建設関連企業に対し、当社の石灰製品をはじめとする肥料、建材、工業薬品などの提案営業および既存顧客管理をお任せします。お客様のニーズを深く理解し、最適な商品・サービスを提供することで、単なる売買に留まらない、WIN-WINの関係構築を目指します。 ■仕事の内容・全国のホームセンターへの肥料・建材等の営業販売（バイヤー様が商談相手となります）・全国の肥料商・農協等への営業販売・建材・工業薬品の新商品の提案営業・商品企画（新製品開発、価格設定、配送システム構築など）による提案営業新規開拓では、市場調査、競合分析、仕入先開拓、データ分析などを通じて、お客様に価値ある提案を行います。既存顧客に対しては、既存商品に加え新商品を積極的に提案し、取引の幅を広げていくことがミッションです。数字目標はありますが、個人ノルマに縛られることなく、チームで目標達成を目指します。 ■入社後の流れ入社後半年から1年程度は、社内でのOJTを通じて、商品知識や取引先との関係性について深く学びます。ベテラン社員による丁寧な指導のもと、安心して業務に取り組める環境です。将来的には、管理職候補として、当社の未来を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。 ■はたらき方/環境個人ノルマに縛られず、チームで目標達成を目指すため、社員同士の助け合いが根付いています。困ったことがあれば、部署や役職に関わらず気軽に相談できるアットホームな雰囲気です。 ■同社の強み：当社独自の商売システムを構築した事で、お客様のニーズに合い販売出来ました。永年のご縁を頂いた取引先と社内一同でコツコツと積み重ねた努力で、ニッチトップに繋がったと思います。これからも常に創業精神を受け継いで、生かし挑戦し続ける企業です。 ■組織構成現在、営業担当は4名です。前職では、営業経験者だけでなく、営業事務経験者など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。それぞれの経験や得意分野を活かし、協力し合いながら業務を進めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市和泉町133 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～174,000円その他固定手当/月：60,000円～120,000円固定残業手当/月：32,500円～45,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,500円～339,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給　年２回　343,000円～850,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南四国ナショナル特機販売株式会社

機械部品・金型（商社）

高知県南国市岡豊町中島331-1

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設立 1967年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【南国市・四万十市／未経験可】＜オープンポジション＞パナソニックＧ関連／多彩な商品展開／地域密着
- 締切間近
【パナソニック株式会社の関連会社／多彩な商品とグループならではの充実した研修制度有り／オープンポジション】　 ■当社の概要： 1967年の創業以来半世紀、電気業界の進化とともに当社も発展してきました。現在はパナソニック株式会社の関連会社として、地域に根差した営業活動を展開しております。一般家庭からビル・店舗等大型施設に至るまでの電気工事材料や電気器具、住宅設備商品や大型電機設備など電気に関わる商品を幅広く取り扱い、高知県下全域で展開をしております。当社の一員として、まず（1）を担当頂いて、商品知識を覚えて頂いた後、ご本人様の適性に応じて下記いずれかに、正式配属を予定しております。【業務内容：〈変更の範囲〉　当社業務全般】 ■配属予定部署と仕事内容：（1）セールスドライバー商品の管理・商品の入庫・出庫業務・トラック（1.5ｔまでの車）で配送業務（エアコン等重量物あり）※高知県内の顧客がメイン（2）営業お客様のニーズのヒアリング・提案販売・納品・相談案件への対応（見積もり作成・書類作成など） ※既存メイン・飛び込みなし・ルート営業（3）事務職得意先の応対業務・問い合わせ対応・納期確認・伝票入力・売上管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県南国市岡豊町中島331-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中村営業所住所：高知県四万十市具同田黒2丁目7番14号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～250,000円＜月給＞ 178,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダスキンユニオン

日用品・雑貨（商社）

兵庫県加古川市野口町坂元329-60加古川卸団地

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設立 1969年
従業員数 121名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【加古川】営業・サービス提供・スタッフ管理/ダスキンの商品やサービスを地域密着で提供/年休120日

ダスキンFCとして60年以上の歴史を持つ当社で、営業・サービススタッフを募集します！地域限定職採用も可能◎　同じ地域で長く働きたい方におすすめです！ ■募集部門希望と適性を照らし合わせながらいずれかをお任せしていきますので、ぜひお話をお聞かせください！ ○ビジネスサービス企業に対して清潔で衛生的な環境のサポートを行っております。ダスキンのオリジナル商品（マットやモップ、空気清浄機など）でお客様の環境をサポートし、快適に過ごしていただけるよう提案を行います。レンタル商品がメインのため、既存のお客様との繋がりも大事にしています。 ○サービスマスター企業、一般のご家庭に対してプロの清掃技術を提供しています。依頼は本部受注や既存のお客様がメイン◎ 清掃方法やご契約プランをご提案すると共に実際の清掃現場では指揮をとっていただきます。ゆくゆくはアルバイトさんの管理もお任せします♪ ○ターミニックス人と環境に配慮した方法で害虫獣の駆除・予防を提供しています。依頼は本部受注案件や既存のお客様がメイン◎ お客様先で害虫獣・食中毒の防除方法や衛生管理に関するアドバイザーとしてご活躍いただきます！実際に作業もすることでプロフェッショナルに☆ ■ポジションの魅力 ◎ダスキンのブランド力で営業がしやすく、顧客からの信頼も厚いです ◎未経験者も多数活躍中！丁寧な研修と現場経験で着実に成長でき、資格取得も支援ありなど手厚いサポート体制が特徴です ◎個人ノルマなし！お客様に寄り添った提案ができる環境で、誠実な姿勢が評価される環境です ◎年間休日120日／車・バイク通勤OK／働きやすさも抜群です ◎幅広い業務を経験できるため、清掃・衛生管理・接客など多方面でスキルアップ可能です ◎お客様から直接感謝される機会も多く、やりがいを実感できる仕事です ■入社後のキャリアパス：・メンバー→事業責任者→営業部長→支店長　となります。・3～4年目にはリーダー職(事業責任者)になっていただくことが多いです。・20代後半で営業部長→35歳で支店長となった方もおり、頑張りを評価・還元していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野口支店（加古川）住所：兵庫県加古川市野口町野口687-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：地域限定職採用の場合、転居を伴う転勤はありません。

＜予定年収＞ 355万円～405万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,100円～187,000円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：55,500円～64,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,600円～304,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・支払日：月末締、翌月20日支払い・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月、12月） ※想定年収について月給(固定残業代含む)×12か月に加え、想定賞与40万円を含んだ形で算出しております。 (ただし初年度賞与については15万円程度となる見通しです) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路】＜未経験歓迎＞福祉用具のルート営業／思いやりをカタチに／研修制度充実◎／ノルマ無

【人に寄り添う提案営業／ダスキン本部研修＆社内研修でサポート体制充実／店舗を越えて声を掛け合える雰囲気】ダスキンFCトップクラスの実績を誇る当社にて、福祉用具のルート営業をお任せします。「ありがとう」が直接届く、社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務概要＜商材＞介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具＜営業先＞居宅介護支援事業所・病院などケアマネジャーさんの在籍する事務所　＜具体的な内容＞ 8割が既存顧客。1日3～5件訪問が平均です。ニーズがある中での提案のため、営業しやすい環境です。＜仕事の流れ＞ケアマネージャーさんと関係性を構築し、福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、その方への福祉用具提案を行います。その後のレンタル状況のヒアリングやメンテナンスなどのアフターフォローまでご対応いただくので、お客様と長期間関わっていただく事ができます。 ■組織構成各店営業数名と事務員1名、アルバイトのサポートスタッフにて構成されております。 ■研修入社後は先輩社員への同行とe-ラーニングを使用した研修を行います。並行して、業務時間内で1週間程度の講習を受け、福祉用具専門相談員の資格取得していただきます。資格取得後は先輩社員の同行とご利用者様のモニタリング（用具の点検と状況ヒアリング）を行いながら業務の流れを学び、半年～1年程度しっかり時間をかけてひとり立ちを目指します。ひとり立ち後も様々な研修会を用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に勉強ができる環境です。 ■キャリアアップメンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップが出来ます。未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。 ■魅力お困り事や不便な事などのニーズが発生してからのお仕事なので、無理な営業は必要なく、ご高齢者様が本当に必要な物を提案できます。営業では普段のコミュニケーションから信頼関係を構築し、お客様に選んでもらうことが多く、直接感謝の言葉をいただくことも多いお仕事です。同業他社と比較して、１拠点あたりのエリアを狭く設定しているため、スピード感を持って対応できると同時に、ご自身の負担も軽減されます。変更の範囲：業務の変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞姫路ステーション住所：兵庫県姫路市飾磨区亀山130-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～405万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,099円～187,000円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：55,500円～64,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,599円～304,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを元に決定致します。・支払日：月末締、翌月20日支払い・残業代：35時間の定額残業手当を支給・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月、12月）※初年度は固定金額を支給（1回目：50,000円、2回目：100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンニューハン

複写機・プリンタ（商社）

大阪府大阪市淀川区新北野2-10-18

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設立 1987年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【大阪／塚本】OA機器のルート営業◆未経験歓迎／既存顧客中心／年休120日／異業種出身者活躍中

土日祝休／十三駅・塚本駅から通勤可／飲食店・アパレル出身の先輩も活躍中！ ■業務内容：オフィス用品を販売する総合商社である当社にて、既にお取引のあるお客様へのルート営業をお任せします。まずはメーカーの勉強会、先輩の営業同行を通して商材知識や営業の流れを身に着けていただき、徐々にお客様を引継いでいきます。【主なお客様】官公庁、学校、一般企業など近畿圏中心（西は神戸市、東は枚方市、南は堺市まで）となります。【扱う商材】プリンター、複合機などのオフィスで使用するOA機器【業務詳細】 1日5～6件納品やメンテナンス・定期訪問でお客様先を訪問し、現在のお困りごとなどをヒアリング。必要に応じてメンテナンスの手配や使い方に関するアドバイス、新しい商品のご提案を行います。・受注業務・商材の納品・アフターフォロー（不調時の状態チェック、メーカー修理の手配　※一部商品は営業自らメンテナンスをすることもあります）・お取引先様への情報提供 ■ポイント・営業・アフターフォロー担当を分けている同業他社も多い中、営業自らアフターフォローを行っています。「売るために訪問してくる営業」ではなく、「OA機器に関して気軽に相談できる営業」として関係構築ができることで、最新のニーズをつかみやすいのが強みです。・入社後は先輩によるOJTでフォローします。先輩も業界・職種未経験から活躍していますので、ご安心ください。・法人のお客様にあわせた土日祝休／長期休暇（GW・夏季・冬季）があるため、働きやすい観光です。 ■組織構成：営業課は現在6名在籍（30代～40代中心）しています。気軽に相談しやすい雰囲気で、チームで支え合う文化があります。 ■こんな方にオススメです・販売職、サービス業から営業職にキャリアチェンジしたい方・お客様に寄り添ったサポートや提案がしたい方・「聞き上手」なコミュニケーション能力を活かしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野2-10-18 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,843円～263,863円固定残業手当/月：66,207円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,050円～330,070円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり7,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】PC・デジタル機器の保守・キッティング　◆完全週休週休2日／年休120日／転勤無し

■業務内容： PCやOA機器の買取・販売を行う当社の法人向けPCリユース事業「LCM事業部」にて、PC保守・キッティング・運用サポートスタッフをお任せします。《具体的には》・PC保守、キッティング・運用サポート・使われなくなったPC・OA機器の買取りや販売・使用済PCのデータ消去・PC周辺機器の処分 ※パソコン等のOA機器やコミュニケーション機器の提案、調達、設置を行う事業です。マルチベンダーとして主要家具メーカーの商品から最適な製品をコーディネートも行っています。 ■組織構成： LCM事業部は2名体制です。 ■会社の特徴： ◎エリア密着型中堅販売会社として、京阪神地区において印刷機・PC関連のOA機器等の販売、OA機器の保守サービスを取り扱っております。 ◎官公庁や学校等のユーザーが多い為、安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野2-10-18 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,843円～263,863円固定残業手当/月：66,207円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,050円～330,070円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり7,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモトレーディング株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15新大阪セントラルタワー南館9F

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設立 1991年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【新大阪駅】ルート営業（顕微鏡など分析機器）◆土日祝休み／和やかな社風／研修充実／業界未経験活躍

◎活躍している社員のほとんどは文系出身者です！勉強会など教育体制も豊富なので製品知識がなくても安心！ ◎無借金経営・数百万円～1億円の商材（分析装置）の取り扱い！ ■職務内容：水の中に異物がないかを分析する装置や、顕微鏡などの分析装置を扱っている当社にて、ルート営業（エリア：関西）をお任せいたします。 ■仕事の流れ：・ご提案：大手企業や大学にて、研究開発や品質管理・検査に携わる担当者の方にアプローチしていただきます。お客様と関係を築くことで、「こういう製品、取り扱ってる？」と声をかけていただくことも。メーカーと協力しながら、製品の技術説明を行います。・性能テスト：メーカー担当者と一緒にショールームでデモ機を使用して実施。機械の精度やテスト結果を確認します。競合他社と性能に大きな差がない場合は、「関係性」が受注の決め手になることもあります。・見積もり・納品：メーカーに発注し、納品へ。提案から納品までの期間は半年～1年程度。基本メーカー直送で、納品日にあわせて現地に訪問します。 ■取扱製品：・海外メーカー製：7割、国内メーカー製：3割（メイン15社ほど）・数百万円～1億円の商材・受注生産品がほとんど ■取引先：パナソニック様、GSユアサ様、東レ様、京セラ様など ■出張・宿泊の頻度：・出張：年数回程度（関東方面）・宿泊：年に1～2回程度 ■サポート体制：入社後半年から1年程をかけてOJTを実施いたします。先輩と一緒に訪問を行う中で、仕事の流れや製品の知識を身につけていきます。その後、徐々にお客様の引き継ぎをスタートし、1人で問題なく10～20法人を担当できるようになれば、ひとり立ちしていただきます。 ■教育制度：社内勉強会やメーカー主催勉強会に参加し、化学にまつわる専門知識を深めていきます。新製品が発表されたら、カタログやデモ機、製品などを見て覚えていきましょう。困った時は先輩が全力でフォローします。 ■組織構成：大阪営業：8人（事務：2名）社内では、上司でも社長でも○○さんと呼ぶような雰囲気で、和やかです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号新大阪セントラルタワー　南館10階勤務地最寄駅：JR・大阪メトロ線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、平均4ヶ月分） ■期末賞与（業績による） ※固定残業手当は「営業手当」の名目で支給 ■モデル年収約420万円／28歳（入社：3年・役職：一般職）約550万円／32歳（入社：10年・役職：主任）約650万円／37歳（入社：17年・役職：課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋※未経験歓迎】営業◆顕微鏡など扱う専門商社／土日祝休み／充実の研修制度でスキルアップが叶う◎

◎活躍している社員のほとんどは文系出身の未経験者です！ ◎無借金経営・数百万円～1億円の商材（分析装置）を取り扱っています！ ■未経験者の活躍事例：ゼロから育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。※前職ドラックストアの店員など、業界未経験・職種未経験の方でも活躍しております。 ■教育制度：社内勉強会やメーカー主催勉強会に参加し、化学にまつわる専門知識を深めていきます。新製品が発表されたら、カタログやデモ機、製品などを見て覚えていきましょう。困った時は先輩が全力でフォローします。 ■職務内容：水の中に異物がないかを分析する装置や、顕微鏡などの分析装置を扱っている当社にて、ルート営業をお任せいたします。《仕事の流れ》・ご提案：大手企業や大学にて、研究開発や品質管理・検査に携わる担当者の方にアプローチしていただきます。お客様と関係を築くことで、「こういう製品、取り扱ってる？」と声をかけていただくことも。メーカーと協力しながら製品の技術説明を行います。・性能テスト：メーカー担当者と一緒にショールームでデモ機を使用して実施。機械の精度やテスト結果を確認します。競合他社と性能に大きな差がない場合は、「関係性」が受注の決め手になることもあります。・見積もり・納品：メーカーに発注し、納品へ。提案から納品までの期間は半年～1年程度。基本メーカー直送で、納品日にあわせて現地に訪問します。 ■サポート体制：入社後半年から1年程をかけてOJTを実施いたします。先輩と一緒に訪問を行う中で、仕事の流れや製品の知識を身につけていきます。その後、徐々にお客様の引き継ぎをスタートし、1人で問題なく20～30法人を担当できるようになれば、ひとり立ちしていただきます。 ■取扱製品：・海外メーカー製：7割、国内メーカー製：3割（メイン15社ほど）・数百万円～1億円の商材・受注生産品がほとんど ■取引先：豊田合成様、東ソー様、日本ガイシ様、日東電工様など ■出張・宿泊の頻度：・出張：月1回関東方面に日帰り・宿泊：年に2～3回程度 ■組織構成：名古屋営業：5人（事務：1名）社内では、上司でも社長でも○○さんと呼ぶような雰囲気で、和やかです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番地29号（広小路ESビル 4階）勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、平均4ヶ月分） ■期末賞与（業績による） ※固定残業手当は「営業手当」の名目で支給 ■モデル年収約420万円／28歳（入社：3年・役職：一般職）約550万円／32歳（入社：10年・役職：主任）約650万円／37歳（入社：17年・役職：課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーケーテクノ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17新大阪上野東洋ビル7F

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設立 1993年
従業員数 38名
平均年齢 -

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【新大阪】未経験歓迎◆経理＜日常経理～将来的に決算もお任せ＞残業10ｈ・年128日休◆業績右肩上がり

【未経験から経理へ挑戦できるポジション！／ゆくゆくは決算業務にも挑戦！／年間休日128日・残業10ｈ程でワークライフバランス◎】 ■業務内容：経理業務は、事務的な仕分け作業だけではなく、会社会計処理も含めた全体的な業務となります。未経験でも応募は可能ですが、最終的に実施していただく業務範囲は簿記２級程度の水準となりますのでその素養及び意欲を持った方からの応募をお待ちしております。＜すぐにお任せする業務＞・仕分け、伝票整理・請求処理、入金・支払消込処理・経費精算処理・他社員の経理業務補助・総務関連業務補助＜ゆくゆくお任せする業務＞・決算業務（月次・年次）・仕入先／得意先の経理担当や会計士・税理士とのやり取り・社内各業務担当との調整 ※対外的なコミュニケーションスキルが必要となります。 ■働きやすさ：ワークライフバランスを大事に働くことができます！・完全週休２日制（土日祝）・年間休日128日・残業平均10時間 ■当社について： ATMで現金を引き出すとき、コンビニでキャッシュレス決済をするとき―― その「当たり前」の裏側には、私たちが提案した電子部品や周辺機器が使われています。製品作りに必要な部品はもちろん、防犯カメラやQRまで幅広い製品を提供し、ATMや決済機器を製造する大手メーカーを中心に、社会インフラを支える仕事です。 ■会社の成長力｜IT事業の拡大とともに、右肩上がりの業績（１）売上高2年で120％成長：22年41億 →24年49億円（２）SI企業の成長に伴い、PC周辺機器のニーズが急増（３）柔軟な対応力で大手企業と直取引（グローリー・連結1万名以上の上場企業／京セラGなど）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～467万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～260,000円＜月給＞ 234,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には想定残業代10hと賞与を含みます。 ■賞与：年２回　※入社2年目以降対象 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御茶ノ水／第二新卒歓迎】インフラ機器を支える既存営業※提案幅が広くやりがい◎／専門知識ゼロから育成

～じっくり育成／柔軟な提案で顧客に寄り添える／機械や部品の専門知見が身につく／事業成長性◎で安定雇用～ ■採用背景／事業好調による増員： ATMで現金を引き出すとき、コンビニでキャッシュレス決済をするとき―― その「当たり前」の裏側には、私たちが提案した電子部品や周辺機器が使われています。製品作りに必要な部品はもちろん、防犯カメラやQRまで幅広い製品を提供し、ATMや決済機器を製造する大手メーカーを中心に、社会インフラを支える仕事です。 ■業務内容：顧客：機械メーカー約20社　既存顧客：新規＝8:2（新規は展示会や仕入先経由が多いです）営業スタイル：　1～2年かけてじっくり行う営業です。・製品開発の初期段階から顧客と対話・最適な仕入先・加工会社を選定・試作・評価・技術提案・見積作成・週3日程度の訪問／1日1～3社対応 ■技術提案力が身につく！やりがい◎ ・固定の仕入先はなく、全く新しい製品を顧客と一緒に作り上げる営業です。設計開発・調達の両方から、今はまだない製品の要望をしっかりお聞きし、どのメーカーに依頼するかまで自分で選定。ヒアリング力が鍛えられ、提案できる幅も広くやりがい◎ ・機械図面、金属・プラなど材料の知見、製作方法、品質基準の知見など幅広い専門知識が身に付きます。専門性の高い営業ですがその分介在価値ややりがいも大きいです！人材系など異業種の方でも１から育成・しっかり活躍中★ ■働きやすさ◎ ・営業部：男性6名／営業事務：女性3名　→受注後は事務が担当。営業活動に集中できます！・残業平均20時間 → ワークライフバランスを大事に働けます！・個人目標はございますが、事業好調によりほとんどの社員が達成 ■育成体制｜個人に合わせてじっくり育てます半年～1年：OJTで業界知識・提案力を習得徐々に顧客を引き継ぎ、実践へ。3年目には営業の主力として活躍！中途の役職者も多く安定したキャリアアップが可能★ ■会社の成長力｜IT事業の拡大とともに、右肩上がりの業績（１）売上高2年で120％成長：22年41億 →24年49億円（２）SI企業の成長に伴い、PC周辺機器のニーズが急増（３）柔軟な対応力で大手企業と直取引（グローリー・連結1万名以上の上場企業／京セラGなど）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店（2024年3月11日以降～）住所：東京都千代田区神田淡路町2-21-1 淡路町MHビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～260,000円＜月給＞ 234,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回/年　※入社2年目以降対象 ■昇給：1回/年 ■上記予定年収には残業20時間とした残業手当を含みます。モデル年収 20半ば　年収450万円 30半ば・係長　年収570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大同メタル販売株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市中区栄2-3-1

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設立 1997年
従業員数 29名
平均年齢 38.0歳

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【愛知犬山】＜未経験◎年収424万円～＞機械部品のルート営業／東証プライム上場G／年休121日

～未経験からOK・ルート営業／有給取得しやすい社風でプライベートと両立が可能！／100％中途入社のメンバーだから気軽に相談しやすい環境◎賞与実績５か月前後／製造業に欠かせない「ベアリング」のトップシェアメーカーである大同メタル工業社の100％出資で高い安定性～ ■業務内容代理店（商社、既存顧客100％）をご担当いただき、当社商品の販売を促進いただきます。安定した受注があるため、お客様からのお問い合わせ対応など事務所での業務もございます。1社1社の代理店と深くお付き合いいただく営業スタイルです。 ◎ゆくゆくは代理店の営業担当者様に同行し、お客様へ製品の提案を行います。深い製品知識を習得いただき、顧客ニーズ（素材、形状、用途など）をヒアリングし、既存品だけではなく、設計部門の協力のもと新製品の製造で対応するなど幅広い製品に加え、柔軟な提案に従事いただきます。【営業品目】潤滑軸受／予潤滑軸受／無潤滑軸受（完全無給油）／特殊軸受／軸受以外 ※軸受とは回転する軸やこすれる物体の荷重を受け止め支える役目をする部品です。自動車、タービン、船舶、風車など、ありとあらゆる「動く機械」に用いられています。 ■入社後について業界、製品、技術知識は必要はありません。入社後、3週間は犬山本社にて商品知識の基礎などを研修にて習得いただきます。その後、業務をこなしながら少しづつ知識を深めていただきます。 ■働き方・環境・残業時間：20H未満・有給取得：月1回以上取得している社員がほとんどです。・中途社員比率：100%　年代：20代~50代 ■当社の事業ベアリングのトップシェアメーカーである「大同メタル工業株式会社」の100％出資子会社として、多様な業界へベアリングを販売しています。販売先：代理店向け、海外商社向け（中古自動車修理用の部品） ■親会社「大同メタル工業」の強み日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2021年暦年ベース/当社推定）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部販売G 住所：愛知県犬山市大字前原天道新田勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 424万円～442万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,200円～248,900円＜月給＞ 240,200円～248,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間/月想定のものとなります。 ■賞与実績:昨年度実績4.95ヵ月/今年度予定5.2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】＜未経験◎年収424万円～＞機械部品のルート営業／東証プライム上場G／年休121日

～未経験からOK・ルート営業／有給取得しやすい社風でプライベートと両立が可能！／100％中途入社のメンバーだから気軽に相談しやすい環境◎賞与実績５か月前後／製造業に欠かせない「ベアリング」のトップシェアメーカーである大同メタル工業社の100％出資で高い安定性～ ■業務内容代理店（商社、既存顧客100％）をご担当いただき、当社商品の販売を促進いただきます。安定した受注があるため、お客様からのお問い合わせ対応など事務所での業務もございます。1社1社の代理店と深くお付き合いいただく営業スタイルです。 ◎ゆくゆくは代理店の営業担当者様に同行し、お客様へ製品の提案を行います。深い製品知識を習得いただき、顧客ニーズ（素材、形状、用途など）をヒアリングし、既存品だけではなく、設計部門の協力のもと新製品の製造で対応するなど幅広い製品に加え、柔軟な提案に従事いただきます。【営業品目】潤滑軸受／予潤滑軸受／無潤滑軸受（完全無給油）／特殊軸受／軸受以外 ※軸受とは回転する軸やこすれる物体の荷重を受け止め支える役目をする部品です。自動車、タービン、船舶、風車など、ありとあらゆる「動く機械」に用いられています。 ■入社後について業界、製品、技術知識は必要はありません。入社後、3週間は犬山本社にて商品知識の基礎などを研修にて習得いただきます。その後、業務をこなしながら少しづつ知識を深めていただきます。 ■働き方・環境・残業時間：20H未満・有給取得：月1回以上取得している社員がほとんどです。・中途社員比率：100%　年代：20代~50代 ■当社の事業ベアリングのトップシェアメーカーである「大同メタル工業株式会社」の100％出資子会社として、多様な業界へベアリングを販売しています。販売先：代理店向け、海外商社向け（中古自動車修理用の部品） ■親会社「大同メタル工業」の強み日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2021年暦年ベース/当社推定）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西販売G 住所：大阪府大阪市淀川区塚本2-13-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／塚本駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 424万円～442万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,200円～248,900円＜月給＞ 240,200円～248,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間/月想定のものとなります。 ■賞与実績:昨年度実績4.95ヵ月/今年度予定5.2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクシーズジャパン

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

宮崎県宮崎市大字芳士826

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設立 1972年
従業員数 90名
平均年齢 36.7歳

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【大阪市】美容商品・美容施術のインストラクター◆経験者歓迎◆残業ほぼなし／年休126日
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経験者歓迎！◎働くママさん活躍中／マジョール／取引実績は1万4000社以上◎コスメティック総選挙4年連続コスメティック大賞を受賞♪ ◎こんな方からのご応募をお待ちしています・エステティシャンの方・美容商材のインストラクター経験者 ■業務内容：プロのエステティシャンが選ぶ『コスメティック総選挙』において、2016年から4年連続コスメティック大賞を受賞した「マジョール」等、エステサロン専売品のインストラクターをお任せします。 ※既存のお客様がメインで、出張は月に1回ベースです ■業務詳細：・当社営業がアポイントを取ったサロンを訪問・美容機器・化粧品・施術メニューの紹介・施術技術や製品知識をスタッフにレクチャー ※お客様はエステサロンのオーナーやスタッフの方々です。 ■扱う技術・商品例：「マジョールシリーズ」独自の美容法『肌育美容法』を提唱する化粧品ブランド「スロータスシリーズ」東洋医学のアーユルヴェーダを独自メゾットで提案するブランド「健康食品（サプリメント）」様々なニーズに合わせたインナービューティーを提案する商品その他美容機器・下着など多数他社仕入商品も取り扱い ■ 教育体制： ●ご入社後は、これまでのインストラクション・美容指導のご経験を活かしていただけるよう、実務に寄り添ったフォロー体制を整えています。 ●まずは既存インストラクターの研修サポートや製品理解から始め、当社の商品の施術や技術をスムーズに習得できるよう段階的にステップアップできる仕組みです。 ●経験者の方には、キャリアに応じた活躍の場をご用意しています。社内には20代～30代のインストラクターが多く他社での経験者や美容部員出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。 “より深く美容技術に関わりたい”“成長環境でキャリアアップしたい”という方に最適なフィールドです。 ■当社について：「すべての人にキレイの種を届ける」をテーマに、エステサロンや美容室に向けた美容関連商品の卸販売、自社商品の開発、施術講習やセミナー実施、サロン運営など『美』を広める多角的な事業を展開。創業から50年以上にわたり、美容業界での豊富な実績、信頼度を強みに自社ブランド商品は全国のサロンで採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～520万円＜賃金形態＞月給制 ■技術手当：30,000円■地域手当：1万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、技術手当3万円と地域手当1万円を含みます。・昇給：年1回（9月）・賞与：年2回（6月・12月）前年度実績1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】未経験◎美容商品・美容施術のインストラクター◆美容好きな方歓迎◆残業ほぼなし／年休126日
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未経験者歓迎！◎働くママさん活躍中／マジョール／取引実績は1万4000社以上◎コスメティック総選挙4年連続コスメティック大賞を受賞♪ ◎こんな方からのご応募をお待ちしています・化粧品販売・美容部員の方・エステティシャンの方(ご経験の浅い方もOK！) ■業務内容：プロのエステティシャンが選ぶ『コスメティック総選挙』において、2016年から4年連続コスメティック大賞を受賞した「マジョール」等、エステサロン専売品のインストラクターをお任せします。 ※既存のお客様がメインで、出張は月に1回ベースです ■業務詳細：・当社営業がアポイントを取ったサロンを訪問・美容機器・化粧品・施術メニューの紹介・施術技術や製品知識をスタッフにレクチャー ※お客様はエステサロンのオーナーやスタッフの方々です。 ■扱う技術・商品例：「マジョールシリーズ」独自の美容法『肌育美容法』を提唱する化粧品ブランド「スロータスシリーズ」東洋医学のアーユルヴェーダを独自メゾットで提案するブランド「健康食品（サプリメント）」様々なニーズに合わせたインナービューティーを提案する商品その他美容機器・下着など多数他社仕入商品も取り扱い ■ 教育体制：入社後は、まず先輩インストラクターのサポート業務からスタートします。美容・化粧品の販売経験がある方なら、これまでに身につけた接客力や美容知識を活かしながら、無理なく業務に慣れていくことができます。研修制度も充実しており、商品知識や技術は基礎から丁寧にレクチャー。現場でのロールプレイやOJTを通して段階的にスキルアップできるので、未経験の方でも安心してステップアップできます。実際に、先輩インストラクターの多くが20代で、「美容が好き」「もっと専門的に関われる仕事がしたい」という気持ちがあれば、挑戦しやすい環境です。 ■当社について：「すべての人にキレイの種を届ける」をテーマに、エステサロンや美容室に向けた美容関連商品の卸販売、自社商品の開発、施術講習やセミナー実施、サロン運営など『美』を広める多角的な事業を展開。創業から50年以上にわたり、美容業界での豊富な実績、信頼度を強みに自社ブランド商品は全国のサロンで採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 275万円～338万円＜賃金形態＞月給制 ■技術手当：30,000円■地域手当：1万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～220,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 212,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、技術手当3万円と地域手当1万円を含みます。・昇給：年1回（9月）・賞与：年2回（6月・12月）前年度実績1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桑原

アパレル・繊維（商社）

愛知県一宮市開明字北葭野4

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設立 1968年
従業員数 230名
平均年齢 -

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【福井県坂井市】工場の現場進行管理／未経験歓迎◆月給28万円～・賞与年2回・転勤なし・マイカー通勤可

【残業時間月5時間程度/月給28万円～/服の修理工場/「ファッション業界のドクターとして社会に貢献する」会社/受注対応から現場進行管理まで幅広く担当/丁寧な指導体制で未経験者も安心して成長できる環境】ファッションドクター（Fashion Doctor）は、株式会社桑原の登録商標です。絶えず素材・縫製・製品など衣料・雑貨の研究を重ね、世界ナンバーワンの技術を目指し、より良い品質を市場に送り出すことを常に心がけています。国内外30拠点のスピーディかつ強固なネットワーク体制があり、3,000社を超える顧客との良好な関係を築き上げています。 ■業務概要当社の現場進行管理職として、現場運営に関わる業務全般を担当いただきます。・取引先様からの電話やメールによる受注・問い合わせ対応・受注内容の現場作業者への伝達・進捗状況の報告や連絡・相談などお客様と現場の橋渡し役として、業務が円滑に進行するようサポートします。 ■組織構成就業場所には17名が在籍し、和やかで協力し合える職場環境です。 ■業務の魅力現場の中心としてお客様や作業者と関わり、信頼関係を築きながら業務を推進できます。多様な業務経験を通じて調整力やコミュニケーション力を高めることが可能です。 ■教育体制未経験者歓迎の体制が整っており、一から丁寧に指導を受けられます。試用期間中も同条件で、着実に業務を習得できる環境です。 ■就業環境マイカー通勤・駐車場利用が可能で、転勤はありません。日曜・祝日休みのほか、会社カレンダーによる休日設定や年末年始・夏季休暇・GWなどの長期休暇も取得できます。 ■想定されるキャリアパス現場進行管理業務の経験を積むことで、将来的にはより大規模な現場管理やリーダー職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力安定した経営基盤と、従業員の働きやすさを重視した環境づくりに努めている当社で、現場運営を支えるやりがいを感じられます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県坂井市丸岡町玄女14-16-1 勤務地最寄駅：北陸本線／芦原温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績350,000円～400,000円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツチヨシ・マテック

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市東成区中道1-10-26サクラ森之宮ビル10F

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設立 2001年
従業員数 87名
平均年齢 43.4歳

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【甲賀市/日勤のみ】鋳造工場の設備保全◆始めは生産からお任せ／国内トップ級シェアの鋳造専門商社

～自社工場を持つ鋳造専門商社／大手取引多数／急な呼び出し無／溶接を用いて機械修理経験のある方・オーバーホール経験がある方歓迎！マイカー通勤可～ ■業務内容：弊社はで産業機械などで使用される鋳物を作るために必要となるシェル中子(砂型)を製造しております。滋賀工場にて製造全般における生産技術・設備保全お任せします。自動車業界から安定した受注、更なる拡販を図るため、より一層工場運営に力を入れ売り上げを拡大、工場の仕組みづくりを行うための採用になります。＜中子とは？＞鋳物において機械では後から加工できないような空洞を事前に作っておくための砂型です。 ■業務詳細：・設備メンテナンス、機械トラブル時の対応・金型メンテナンス、金型交換時の対応 ※主な業務の上記2点に加え、自社製品の把握も兼ねて、現場での製造作業も一部お任せします。入社当初は、ご経歴に併せてOJT担当がつきますので、しっかりと業務を学んでいただける環境です。ゆくゆくは、生産性を向上させるため製造現場の技術サポート業務なども行っていただきます！ ■同社製品の使用例：自動車のエンジンオイルが流れる部分や、マンホールの蓋・ガスの配管など生活の身近な幅広い製品にて使われています。 ■配属先情報：工場長1名／工場長代理1名／正社員15名／契約社員2名／派遣5名：計24名 ■評価制度：ご自身の頑張り＝査定が給与の金額や役職としてしっかり反映され、実際の査定の内容を具体的に教えてもらうことができます。どういう部分が評価され評価されなかったのか明確になるので、その後のモチベーションアップにもつながります。 ■当社の強み：特定用途に特化したニッチな製品を手がける技術メーカーです。「ツチヨシマテックに頼めば間違いない」と、業界内で長年信頼を築いてきました。新規開拓に頼らず昔ながらのつながりを持つ企業からの継続的な依頼が中心で、安定した経営基盤を誇ります。大量生産ではなく一つひとつの案件に丁寧に向き合うものづくりが特長です。流行に左右されず、腰を据えて専門性を磨きたい方に最適な環境です。《主な取引先》株式会社クボタ、株式会社豊田自動織機、株式会社小松製作所、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、日立金属株式会社　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子字御所2002-50 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 350,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与実績:有（年2回）　※実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋/夜勤無】産業機械部品の設備保全◆始めは生産からお任せ／国内トップ級シェアの鋳造専門商社

～自社工場を持つ鋳造専門商社／大手取引多数／急な呼び出し無／溶接を用いて機械修理経験のある方・オーバーホール経験がある方歓迎！マイカー通勤可～ ■業務内容：弊社はで産業機械などで使用される鋳物を作るために必要となるシェル中子(砂型)を製造しております。愛知工場にて製造全般における生産技術・設備保全お任せします。自動車業界から安定した受注、更なる拡販を図るため、より一層工場運営に力を入れ売り上げを拡大、工場の仕組みづくりを行うための採用になります。＜中子とは？＞鋳物において機械では後から加工できないような空洞を事前に作っておくための砂型です。 ■業務詳細：・設備メンテナンス、機械トラブル時の対応・金型メンテナンス、金型交換時の対応 ※主な業務の上記2点に加え、自社製品の把握も兼ねて、現場での製造作業も一部お任せします。入社当初は、ご経歴に併せてOJT担当がつきますので、しっかりと業務を学んでいただける環境です。ゆくゆくは、生産性を向上させるため製造現場の技術サポート業務なども行っていただきます！ ■同社製品の使用例：自動車のエンジンオイルが流れる部分や、マンホールの蓋・ガスの配管など生活の身近な幅広い製品にて使われています。 ■配属先情報：工場長1名／工場長代理1名／正社員15名／契約社員2名／派遣5名：計24名 ■評価制度：ご自身の頑張り＝査定が給与の金額や役職としてしっかり反映され、実際の査定の内容を具体的に教えてもらうことができます。どういう部分が評価され評価されなかったのか明確になるので、その後のモチベーションアップにもつながります。 ■当社の強み：特定用途に特化したニッチな製品を手がける技術メーカーです。「ツチヨシマテックに頼めば間違いない」と、業界内で長年信頼を築いてきました。新規開拓に頼らず昔ながらのつながりを持つ企業からの継続的な依頼が中心で、安定した経営基盤を誇ります。大量生産ではなく一つひとつの案件に丁寧に向き合うものづくりが特長です。流行に左右されず、腰を据えて専門性を磨きたい方に最適な環境です。《主な取引先》株式会社クボタ、株式会社豊田自動織機、株式会社小松製作所、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、日立金属株式会社　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋工場住所：愛知県豊橋市大村町字藤田22 勤務地最寄駅：飯田線／牛久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 350,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与実績:有（年2回）　※実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鋼アロイ株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-5-20

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設立 1985年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎【東京・港区／転勤なし】ルート営業◆産業やインフラを支えるパイプで安定企業

【未経験歓迎/福利厚生充実/土日祝休みの年休121日/転勤無】 ◎未経験から“商社営業”デビュー！港区×新オフィス×安定企業でキャリアを築きませんか？ ◎20代～30代前半のメンバーが活躍中！ ■仕事内容：入社後半年かけて、少しずつ仕事を覚え成長していただきます。＜具体的には＞既存顧客のフォローを行っていただきます。常に在庫状況を既存顧客へお伝えすることで、在庫が品薄になっている商品に関しては早めに在庫を抑えていただくことの提案や、ステンレスは社会情勢によって値段が乱高下することがあるため、そういった状況を踏まえながら既存顧客へ提案営業を行っていただきます。＜製品について＞ペットボトル飲料を作る飲料工場や食品工場、スマホに欠かせない半導体部品の工場など、”私たちの生活に欠かせない製品”を作る工場で当社のステンレスパイプが使用されています。「衛生的な環境で飲料や食品を製造するため」「製造ラインで薬品やガスを安全に流すため」、日本の産業やインフラ設備を支えています。 ■入社後の流れ：・入社後3日～4日間は、座学で製品知識の勉強を行います。・～3か月程度は、社内にてお客様からのお問合せ対応業務を行います。問い合わせ対応を通じて、商品の種類や納期などを習得いただきます。また、受発注業務や配送指示業務も経験いただき、業務の大まかな流れを掴みます。・～1年程度は、外勤営業として先輩の営業に同行訪問していただきます。先輩の営業手法を見ながら商談方法を身に着けていただきます。 ※外勤時：訪問が1日４～５件／直行直帰可 ※内勤時：事務作業がメイン ■組織構成： 6名（営業3名、営業事務3名） 34歳が2名、他20代で構成されています。営業は東日本全域を担当しており、エリアごとに担当が分かれています。 ■魅力：・年間休日121日で月平均残業20時間程度。・育児休暇、介護休暇の補助金制度あり。・2026年2月に浜松町オフィスへ移転をいたしました。 ■会社概要：・溶接管や大径管、継目無管（シームレス）、ステンレス銅管等の設備機能部材を提供するステンレス銅管専門商社です。・圧倒的な在庫量と国内屈指の切断能力、国内をカバーする独自のネットワーク等、多くの強みでお客様のニーズに対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町804号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：入社3年目 500万円入社8年目 600万円入社13年目 700万円 ■諸手当：・残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■その他制度：役職手当、営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンエイ

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85

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設立 1962年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/住之江】＊未経験歓迎＊物流作業◆品出し業務(ピッキング/梱包)建築金物国内トップ級カナイG◆

★未経験歓迎！モノづくりを、倉庫の中から支える仕事/冷暖房完備ではたらきやすい環境★ 「産業の塩」という言葉を知っていますか？製造業の世界では、ねじをこう呼びます。料理に塩が欠かせないように、モノづくりにねじは不可欠。目立たない場所で部品をつなぎ、製品を完成させる存在です。当社では橋、ビル、自動車、精密機械など私たちの生活に欠かせない、ありとあらゆるモノの中に使用されています。派手じゃない、でも何よりも産業を支えている。そんな製品を扱っております。 ■お任せしたい内容：・ねじのピッキング・梱包・仕分け・商品の検品・発送製品の分類ごとに担当分けされており、各エリア2人態勢で業務を進めていきます。〈入社後は…〉専任の教育担当が一人つきますので未経験でも安心して業務に慣れていただくことができます。またアットホームな環境なので、教育担当以外のメンバーにも質問しやすいです。わからないことをすぐに解決し成長できる環境です！〈ゆくゆくは…〉・フォークリフトを使っての業務・派遣の方への指示出し・DX化推進成長に合わせてご活躍幅も広がります！ ■はたらく環境・現在このポジションでは正社員の方5名（25～30代の方が中心）と派遣の方合わせて13名の方が在籍・女性の方も活躍中（全体の3割ほど）・倉庫内全フロアにエアコン完備・食堂に自由に使えるレンジ・冷蔵庫・テレビ・オフィスグリコあり・シャワー室あり・私服OK ⇒はたらきやすい環境が整っております。「きつそう」「暑そう」という倉庫作業のイメージをいい意味で裏切ります！ ■ぜひご応募ください！・コツコツ作業が好き・安定した会社で働きたい・未経験から正社員を目指したい・仕事とプライベートを両立したい ■当社について設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で就業可能です。ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【住之江】＊未経験歓迎＊ルート配送ドライバー◆土日祝休◆勤務時間固定◆建築金物国内トップ級カナイG

★運転ができればOK！未経験から活躍できる配送業務／転勤なし／年休121日／残業20時間程度★ 「産業の塩」という言葉を知っていますか？製造業の世界では、ねじをこう呼びます。料理に塩が欠かせないように、モノづくりにねじは不可欠。目立たない場所で部品をつなぎ、製品を完成させる存在です。当社では橋、ビル、自動車、精密機械など私たちの生活に欠かせない、ありとあらゆるモノの中に使用されています。派手じゃない、でも何よりも産業を支えている。そんな製品を扱っております。 ■お任せしたい内容：ネジをはじめとする当社製品をお客様先にお届けするルート配送業務をお任せします。〈具体的なお仕事内容〉 ◇各エリア午前1便、午後1便の1日2回に分けて配送します。 ◇ピッキングされた商品をお客様ごとに梱包し、配送をお任せします。 ◇帰社後、翌日の配送準備や入荷商品の検品・仕分けなどを行い業務終了です。 ■1日のスケジュール：(例) 8:30　出社 9:00　午前配達／集荷 12:00　一時帰社(休憩)／午後配達商品の検品 14:00　午後配達／集荷 17:00　帰社／翌日商品の検品 17:30　退社 ■配送について：ボルトやナットがメインの配送となり、重さは1ケース10～20キロ程度です。配送車はハイエースから2tトラックまで幅広く使用します。配送エリアは住之江から1時間圏内(九条・東大阪等)の企業様が中心です。 1日10～15件くらいのお得意先を回ります。 ■入社後について：現在30代の社員が在籍しております。入社後は先輩社員の配送に同乗してもらい丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心して働ける環境です。ゆくゆくはメンバー育成や管理職ポジションをお任せしたいと思っています。 ■当社について：設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で終業可能です。ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カネダ株式会社

総合商社

東京都中央区日本橋本町1-4-12カネダ日本橋センタービルディング

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設立 1948年
従業員数 173名
平均年齢 46.0歳

求人情報全7件

【運用保守OK】社内SEインフラ◆創業120年超の安定企業／内製化フェーズ／夜間なし・リモート可

～内製化フェーズで裁量ある社内SE／SIer・SES出身の方も大歓迎！／創業120年超の安定企業／リモート可／夜間対応なし～ ■採用背景：当社では、グループ体制の変化を機に、情報システムの内製化を進めています。将来を見据え、実務を担う社内SEを新たにお迎えします。現在は立ち上げ段階であり、運用だけでなく体制やルールづくりから関われるタイミングです。 ■職務概要：社内ICT環境の安定運用を軸に、ネットワーク・端末管理、ベンダー連携、業務システムの運用支援を担当します。まずは既存環境の理解と運用から入り、徐々に改善提案や仕組みづくりにも挑戦できるポジションです。 ■業務詳細：・社内のICT環境の安定稼働、外部ベンダーとの連携による効率的な運用を担当・ネットワーク管理、クライアント管理、外部ベンダー連携、バックアップやDisaster Recoverry等・その他、情報システム室に関わる業務全般 ■組織構成：情報システム部は室長1名（50代）を中心に、内製化を進める少数精鋭の体制です。 ■本ポジションの魅力：夜間対応なしや土日祝休みと、安定した環境でITキャリアを継続できます。インフラだけでなく、Salesforceや業務改善にも関われるため、社内SEとしての経験領域を広げられます。また、内製化立ち上げ期のため、運用設計や標準化など「仕組みをつくる」やりがいを感じられる環境です。 ■当社の魅力：創業120年以上、1,500社超と取引する原料専門商社です。商社機能に加え、自社設備や研究機能も保有。各種手当や柔軟な働き方も整っており、安定と挑戦を両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／半蔵門線／三越前（A1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～350,000円＜月給＞ 318,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収：・35歳～45歳、想定残業手当10時間／月を含んだ例 ■賞与（目安）：4ヶ月※初年度2ヶ月＋α ■基本給補足：・大卒 35歳例～45歳例：経験等により上下します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
社内SE(ICTソリューション)◆創業120年超の安定企業／内製化フェーズ／リモート可・残業20H

～内製化フェーズで裁量ある社内SE／SIer・SES出身の方も大歓迎！／創業120年超の安定企業／リモート可／残業20時間～ ■採用背景：当社では、グループ体制の変化を機に、情報システムの内製化を進めています。将来を見据え、実務を担う社内SEを新たにお迎えします。現在は立ち上げ段階であり、運用だけでなく体制やルールづくりから関われるタイミングです。 ■業務内容：・業務効率化と現場支援を含む社内におけるICTソリューション推進を担当・業務システム企画、Saas導入支援、ユーザーサポート、ICT教育、データ活用支援・その他、情報システム室に関わる業務全般 ◎まずは既存環境の理解と推進から入り、徐々に改善提案や仕組みづくりにも挑戦できるポジションです。 ■組織構成：情報システム部は室長1名（50代）を中心に、内製化を進める少数精鋭の体制です。 ■本ポジションの魅力：夜間対応なしや土日祝休みと、安定した環境でITキャリアを継続できます。インフラだけでなく、Salesforceや業務改善にも関われるため、社内SEとしての経験領域を広げられます。また、内製化立ち上げ期のため、運用設計や標準化など「仕組みをつくる」やりがいを感じられる環境です。 ■当社の魅力：創業120年以上、1,500社超と取引する原料専門商社です。商社機能に加え、自社設備や研究機能も保有。各種手当や柔軟な働き方も整っており、安定と挑戦を両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／半蔵門線／三越前（A1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～350,000円＜月給＞ 318,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収：・35歳～45歳、想定残業手当10時間／月を含んだ例 ■賞与（目安）：4ヶ月※初年度2ヶ月＋α ■基本給補足：・大卒35歳例～45歳例：経験等により上下します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キクヤピーエム株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都台東区東上野1-28-9キクヤビル1F

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設立 1952年
従業員数 10名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【足立区／第二新卒歓迎】化学製品のルート営業◆転勤無／個人ノルマ無／創立70年／平均残業10H
- 締切間近
【第二新卒歓迎／資格取得支援制度有／ルート営業8割・新規営業2割／様々なモノの表面を加工する化学製品専門商社／個人ノルマ無】【変更の範囲：無】 ■職務概要主に関東圏にてめっき用資材や化学工業薬品等を数名の町工場の経営者から100名規模の工場の工場長等に対し製品の価格交渉、設備更新、消耗品の交換等営業をお任せします。 ■職務詳細（営業の流れ）（1）顧客先へ訪問し、機械や在庫の状況を確認します。担当会社数は40～50社で、１社あたり週数回～月1回を目安に訪問します。担当企業の社長、購買、生産技術、現場スタッフ等から課題や要望をヒアリングします。（2）顧客の要望に適した商品を提案します。加えて、潜在的なニーズに対しても積極的に提案していただきます。（3）受注後は、商品を配送センター（足立区）から顧客先まで納品することもあります（通常は専属の運送業者が従事） ■組織構成営業チーム5名：社長（営業本部長兼任）、営業担当4名（部長・課長も担当得意先あり）、営業事務1名、物流担当1名和やかでフラットな社風です。 ■評価制度全社としての目標利益額が設定されており、それに基づいて各個人にKPIが割り振られています。顧客増加数や積載率（同社が持っている物流システムを有効活用できているか）などの指標をもとに評価され、賞与に反映されます。 ■当社の魅力点 ◎安定した経営基盤めっき・研磨分野はPCや車などの消費財には欠かせない材料ですので、今後も需要は必ずあり継続した売上が見込めるため安定した基盤がございます。 ◎充実した育成環境基本的にはOJTを中心に現場で学び、半年を目安に独り立ちを目指していただきます。化学の知識に関しては職業訓練校にてめっき技能士の講習を週2回を1年間通って学ぶことも可能です。（費用は当社負担でございます） ◎就業環境残業時間平均10時間、週休二日制と働き方が整っています。代表の意識として「効率よく働く」という意識があり、残業をしてまで業務に取り組む必要はないという風土が会社全体に行き渡っております。 ◎個人ノルマ無チーム単位でのノルマを追い、基本的にチームノルマも75%を下回ることはなく真面目に業務に取り組んでいただければ、問題なくノルマを達成できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞配送センター住所：東京都足立区本木西町7－6 勤務地最寄駅：都営日暮里・舎人ライナー線／扇大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制昨年実績1.4カ月分＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ※昨年度実績:2回合計で月給1.4ヶ月分） ■モデル年収： 30代　420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西原商会

食品・飲料・たばこ（商社）

鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK
- NEW
★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。

★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり

■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬　月給30万4935円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万9935円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸/大阪東　月給29万2961円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万7961円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島　月給28万987円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万5987円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟　月給26万9014円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万4014円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎/熊本　月給25万7040円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万2040円～） ■他地域　月給24万5066円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万66円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定

正栄食品工業株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都台東区秋葉原5-7

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設立 1947年
従業員数 362名
平均年齢 39.9歳

求人情報全7件

【秋葉原／管理職】社内SE（インフラ）プライム上場／業界トップクラスの就業環境／年休126日
- NEW
【業界トップクラスの就業環境／プライム上場の食材専門商社／所定労働7.4H／年休126日】 ■採用背景：体制強化に伴い、以下のような案件を管理職としてリードしていただける方を募集致します。 ■業務詳細：（1）従業員全員が生産性高く、かつライフステージが変化しても長く当社で働き続けられるIT環境の提供＜例＞　・クラウドシフトに耐えられる回線増速やネットワーク構成の見直し　・固定電話廃止、当社グループウェアの更新(チャットツールの新規導入含む) 　・社外での働く環境を提供するための前提となるセキュリティ強化　など（2）海外を含む当社グループのITセキュリティ対策レベルの底上げ　＜例＞　・ITセキュリティ強化方針の策定　・策定に沿った本体及び海外を含む当社グループの個別セキュリティ対策　・策定に沿ったIT関連既定の見直し　など ■組織構成：11 名 (60 代 1 名、 40 代 5 名、 30 代 3 名、 20 代 2 名 ) の構成です。このうち 6 名が人員強化理由でのキャリア採用者であり、大変活躍いただいております。 ■当社について (IT 分野共通 ) ・安定した経営基盤当社は 1904 年に創業した成光舎牛乳店を前身とし、創業 120 周年を迎える安定した経営基盤を持つプライム市場上場企業です。設立して以来、製菓・製パン業界を中心とする食品業界向けの原材料供給を行い、生産加工事業、国内事業、海外事業の 3 つの事業を巧みに結び付け、顧客のニーズに応えています。取扱商品としては、創業以来の事業である乳製品に加え、ナッツ・ドライフルーツ、フルーツ加工品、栗製品、油脂類、パスタ・トマト加工品・デザート食材などの業務用食材、チョコレート菓子等に広がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区秋葉原5-7 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原／管理職】社内SE（基幹システム）プライム上場／業界トップクラスの就業環境／年休126日

【業界トップクラスの就業環境／プライム上場の食材専門商社／所定労働7.4H／年休126日】 ■採用背景：当社では、事業成長と業務効率化を目指し、大規模な基幹システム刷新プロジェクトが進行中です。本件は単なる入れ替えではなく、 Fit to Standard を前提とした業務プロセスの見直しや将来的なデータ活用基盤の構築を含む、全社的なプロジェクトです。本件推進のため、管理職として事業部門と開発ベンダーの間に入り、実運用を見据えた基本設計や品質担保の他、業務実態把握・ルール整理などができるメンバーを増強したく募集いたします。 ■業務詳細まずは、他の情報システム部の既存のプロジェクトメンバーと共に、基本設計書レビューや環境設計、各種計画 ( テスト、移行、教育等 ) の打ち合わせに入り、まずはキャッチアップ・検討サポートをいただきます。 ■キャリアパス：・基幹システム刷新後は、同システムの運用の他、より一層の DX 推進のため受発注の効率化や、 AI ・データ利活用などの検討・推進にも取り組んでいただけます。・その他、基幹システム以外の業務システムの導入・更新や IT 戦略ロードマップ、 IT 全体構成見直し案、全社セキュリティポリシーの策定・見直し、データ利活用推進など、より経営に近い上流の経験も可能です。 ■組織構成：11 名 (60 代 1 名、 40 代 5 名、 30 代 3 名、 20 代 2 名 ) の構成です。このうち 6 名が人員強化理由でのキャリア採用者であり、大変活躍いただいております。 ■本ポジションの魅力：当社情報システム部門は、経営における IT の重要性の高まりから、 2025 年 11 月より IT 組織を経営企画部から独立させ「情報システム部」へと格上げし、体制強化をしながら正栄グループの IT 環境に関する企画立案から運用まで幅広い業務を担っています。特にアナログを中心とした旧来の業務や働く環境を改革し、業務標準化や効率化を IT も活用して実現することを優先ミッションとして位置付けて業務に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区秋葉原5-7 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪故鉄株式会社

非鉄金属（商社）

大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22

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設立 1952年
従業員数 33名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

事務／未経験歓迎／賞与4.5カ月分／基本定時退社／創業80年
- NEW
事務作業をメインに、取引先様対応や営業のサポートなどをお願いします。【主な仕事内容】 ■各種書類作成（見積り、集計表、伝票処理など） ■電話、メール、FAX対応業務　 ■営業サポート業務 └営業から指示を受けて、配送先までの道のりの検索や入庫指示を行います。 ■計量業務　など └鉄スクラップを運んでくるトラックの重さを計ります。イメージはお肉の量り売りみたいな感じなので、とっても簡単！トラックが計量機にのったら、少しパソコンを操作してボタンを押すだけです。＊…入社後の流れ …＊ ──── 入社後はできることからお任せしていきます。先輩社員とともに伝票処理からスタートして、計量業務や電話対応など徐々に仕事の幅を増やしていきましょう。常にフォローするのでご安心ください。既存の取引先様が多く、お客様も一緒になってあなたを育ててくれますよ。＊…日々の頑張りもしっかり収入に還元…＊ ──── 仕事状況や他の業務への貢献度に応じてベースアップ！賞与での特別加算や役職付与と、着実に収入もアップしていきます。さらに、個人のスキルアップに繋がる資格取得（MOS資格や簿記など）なども会社負担してくれる制度があります。＊…社員みんなで作る働きやすい環境 …＊ ──── 定期的な1on1や役員との面談で不安解消や会社への要望を伝える場を設けています。また、社員の声を反映して制服の一新、女性専用トイレやカフェスペースの導入などを行い、働きやすい環境を作り上げています。

【大阪市／転居を伴う転勤なし】 ◎車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備）＜住所＞大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22 ＜アクセス＞ ◎大阪メトロ「平林駅」から徒歩約10分 ◎大阪メトロ「北加賀屋駅」からバス └大阪シティバス「柴谷橋」または「柴谷橋西詰」バス停より徒歩約5分 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙場所あり

【月収例】21万5000円以上～月給19万円以上（一律勤務手当含む）＋皆勤手当（月2万5000円）＋各種手当＋賞与 ※一律手当：勤務手当…月6万円 ★昇給・賞与は一度も欠かしたことがありません。設立以来、黒字をキープしていて堅実かつ安定性のある会社です。 ★ご経験などを考慮して決定します。前職給与の相談も受け付けています。お気軽にご相談ください。
経理事務／未経験OK／残業少なめ／賞与実績年4.5カ月分以上
- 締切間近
＼POINT／ ◆少額の振込から、数千万円の高額振り込みもあり！ ◆業務内容によりWチェックでサポート体制も充実！ ◆ネットバンキングを利用するため、外出業務は基本なしで、社内で完結！ ◆月1回の先輩社員との1on1でフォロー体制も万全！＜主な仕事内容＞取引先への日々の振込が主な業務。ほか、日々の請求書などの情報を会計ソフトへ仕訳入力する作業もお任せします。また、鉄スクラップを持ち込みされたお客さまに対して、計量から支払まで、対面でのお客さま対応も行います（簡単なお仕事です！）【経理業務】 ◆お取引先への振込業務 ◆会計ソフトへの仕訳入力（請求書等からの仕訳対応） ◆入金内容の確認 ◆請求書や領収書などの発行処理 ◆各種帳票の管理 ◆領収書や経費に関わる対応【事務業務】 ◆トラックの重さを計る簡単な計量業務（PC作業） ◆スクラップ代金の現金支払い業務 ◆問合せ電話への対応や営業への引継ぎ対応 ◆取引先への連絡対応 ◆FAXの仕分け　など業務では、日本デジタル研究所のJDLシリーズの会計ソフトを使用。実際の業務をしながら、操作を覚えていけば大丈夫です◎ 簿記3級の資格以外で、入社前に特別なスキルは必要なし。黙々と集中して経理業務を行うというより、周りをみて臨機応変に対応できるマルチタスクが得意な方が活躍しています！＼将来的には？／入社後は先輩社員とともに、伝票入力や請求書発行業務を担当。その後、会計ソフトへの入力業務などを担当します。会社負担で業務に関する資格だけでなく、個人のスキルアップにつながる資格を取得できます。

【転勤なし・駐車場あり！】 ◎本社・工場／大阪市住之江区平林北1-2-22 ※自動車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場、駐輪場完備） ※受動喫煙対策／敷地内喫煙場所あり

月給21万円以上（一律勤務手当含む）＋皆勤手当（月2万5000円）＋各種手当＋賞与 ◎交通費（社内規定に基づき支給） ◎賞与（春・冬）計4.5カ月＋α ＜一律手当について＞・勤務手当…月7万円【　社員みんなで作る働きやすい職場環境　】定期的な1on1や役員との面談で不安の解消や会社への要望を伝える場を設けています。業務効率化を図るためにインターネットバンキングや自動支払機の導入を実施しています。また、ウォーターサーバーの設置など社員の声を反映し、働きやすい職場環境をともに作り上げています。

株式会社新谷商店

紙・パルプ・木材（商社）

東京都台東区台東1-12-7ビューノ新谷201

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設立 1950年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【秋葉原／50～60代活躍中！】紙製品・特殊紙のルート営業◆残業月5ｈ／完全土日祝休み／年休125日

◇50代・60代の方活躍中！落ち着いて働きたい方歓迎◎ ◇残業月5h・実働7時間35分・土日祝休・年休125日の働きやすさ◎ ◇設立75年以上の「紙・資材」の老舗商社 ■業務内容：当社オリジナル商品を含む特殊紙、紙製品の既存営業をお任せします！主に既存顧客メインのルート営業となっており、少数精鋭のため裁量を持って業務いただきます。また、相互補助の社風のため困った時には遠慮なく声をかけることができる環境です。 ■業務詳細： ◎誰に：食品の包装資材の販売会社、紙器の加工メーカー、食品メーカー、もしくは同業他社　等 ◎商材：紙製品、洋紙加工品、当社オリジナル商品 ◎手法：直接訪問がメイン。その他電話、メール、ＨＰからの依頼対応や、大手製紙会社からの顧客紹介等もございます。 ■営業スタイルについて：・会社の販売管理ソフト内のデータを基に顧客への継続的なアプローチを行っていただきます。・既存顧客の営業が9割となっており、その内9割が関東エリア、一部が関西エリアの顧客となります。・地方出張は月1回あるかないか程度で、関東圏は日帰りで訪問いただきます。・商品を受注後の納品業務等はありません。 ■組織構成：営業2名、受発注売上管理2名（正社員1名、パート社員1名）、総務1名。役職にとらわれず、声をかけ合いながら業務を進めています。全員でサポートする、困ったら遠慮なく声をかけることができる環境が整っています。 ■事業内容：・洋紙、和紙、不織布の紙器メーカーへの販売・農業用ポリエチレン、段ボールの種苗店への販売変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-12-7 ビューノ新谷201 勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 40歳独身課長待遇の場合：基本給25万円、営業手当4万円、役職手当8万円→合計37万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

村上木材株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市住之江区平林南2-11-108

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設立 1947年
従業員数 87名
平均年齢 40.2歳

求人情報全8件

【東京／未経験◎】法人営業（住宅資材・建材など）◆年休120日(土日祝)／残業20h／木材専門商社

～木材、建材、住宅資材にご興味をお持ちの方歓迎／創業130年超の老舗企業／安定した会社経営◎／中途社員が働きやすい環境／年間休日120日～ ■業務内容：木材専門商社の当社にて、法人営業業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：【営業スタイル】法人ルート営業【お取引先】材木店・製材所・工務店・ハウスメーカー【商材】木材・建材・住宅資材【業務】・お客様のニーズに合わせた商品の提案・見積もり作成・受発注業務、納品管理（営業事務と連携）　など＼このポジションの魅力／＊住宅という生活に不可欠なものを支えるやりがいがあります！＊安定した既存顧客との関係構築を通じて、営業スキルをじっくり磨くことができます◎ ■配属先情報：東京支店 30名（男性18名、女性12名）社員同士の距離が近くとてもフレンドリーなため、周囲と連携を取りながら働きたい、成長したいという方にはぴったりの職場環境です◎ ■当社の魅力：＊創業130年を超える老舗企業のため、お客様との信頼関係が厚いです！＊大阪・東京・福岡など日本各地に不動産物件を所有し、賃貸収入を得る事により不況に強い安定した会社経営を行っております。＊新年度には村上木材グループ合同でのキックオフ（会社方針説明会）や、新入社員歓迎BBQを開催するなど社員との交流を大切にする社風です◎ ■当社について： ◇創業130年を超える堅実な商売による信用力を背景に木材の輸入、加工、販売、その他住宅資材の販売や建築事業を展開しています。 ◇社員の声が反映されやすい社風で中途社員から働きやすいと評判です。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区東陽7-5-8 東陽町MLプラザ3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～282,000円その他固定手当/月：28,000円～48,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／未経験◎】法人営業（住宅資材・建材など）◆年休120日(土日祝)／残業20h／木材専門商社

～木材、建材、住宅資材にご興味をお持ちの方歓迎／創業130年超の老舗企業／安定した会社経営◎／中途社員が働きやすい環境／年間休日120日～ ■業務内容：木材専門商社の当社にて、法人営業業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：【営業スタイル】法人ルート営業【お取引先】材木店・製材所・工務店・ハウスメーカー【商材】木材・建材・住宅資材【業務】・お客様のニーズに合わせた商品の提案・見積もり作成・受発注業務、納品管理（営業事務と連携）　など＼このポジションの魅力／＊住宅という生活に不可欠なものを支えるやりがいがあります！＊安定した既存顧客との関係構築を通じて、営業スキルをじっくり磨くことができます◎ ■配属先情報：大阪本社 38名（男性27名、女性11名）が在籍しております。社員同士の距離が近くとてもフレンドリーなため、周囲と連携を取りながら働きたい、成長したいという方にはぴったりの職場環境です◎ ■当社の魅力：＊創業130年を超える老舗企業のため、お客様との信頼関係が厚いです！＊大阪・東京・福岡など日本各地に不動産物件を所有し、賃貸収入を得る事により不況に強い安定した会社経営を行っております。＊新年度には村上木材グループ合同でのキックオフ（会社方針説明会）や、新入社員歓迎BBQを開催するなど社員との交流を大切にする社風です◎ ■当社について： ◇創業130年を超える堅実な商売による信用力を背景に木材の輸入、加工、販売、その他住宅資材の販売や建築事業を展開しています。 ◇社員の声が反映されやすい社風で中途社員から働きやすいと評判です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区平林南2-11-108 勤務地最寄駅：大阪市営南港ポートタウン線／南港口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～227,000円その他固定手当/月：28,000円～48,000円＜月給＞ 220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海シジシー

総合商社

愛知県稲沢市西町3-15-40

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設立 1979年
従業員数 43名
平均年齢 44.1歳

求人情報全3件

【愛知/稲沢市】経理(日次業務) 　★東海エリア密着企業で長く働ける/週休2日制/土日休み

★全国200社以上が加盟する「CGCグループ」東海本部。設立1979年、東海地区のスーパーを支える地域密着企業です！経理を中心に管理部門業務を担うポジションです。 ★計画有給と合わせて、年間118日のお休みです。 ■職務内容：東海エリアのスーパーマーケットを幅広く支援する東海シジシー本社の管理部門にて、経理業務を担当していただきます。日々の経理処理を中心に、経験やスキルに応じて業務の幅を広げていける環境です。 ■具体的には：・仕訳入力、伝票処理・現金・預金管理・売掛金・買掛金の管理・請求書の発行・チェック・経費精算、支払業務・会計ソフトへのデータ入力・その他、経理に付随する庶務業務 ◎将来的には月次・年次決算業務をお任せいたします。 ■キャリアパス：経理実務を軸に経験を積み、管理部門内での専門性向上や、業務範囲の拡大を目指せます。組織運営を支える中核メンバーとしての成長が可能です。 ■組織構成：配属部署：サポート部　人員構成：部長1名（男性）、人事総務リーダー1名（男性）、経理リーダー1名（女性）、人事総務・経理担当者3名（女性）、派遣社員1名、システム　担当者2名（兼任）（男性1名、女性1名） ■働き方・年間休日113日＋計画有給5日で118日の休みは確保されています。・残業は月20～30時間程度 ■企業魅力：・1979年設立・売上高248億円規模の安定企業。東海地区の多数のスーパーマーケットを支える地域密着型のBtoB企業で、景気に左右されにくいのが特長です。・CGCグループは全国4448店舗を展開する協業組織。加盟企業の成長を支援し、地域社会に貢献する安定基盤を持っています。・現在、愛知・静岡・岐阜・三重の企業26社・計455店舗（義津屋、遠鉄ストア、ぎゅーとら、カネスエ、一号舘等）が参加しています。・シジシーグループでプライベートブランドは1800種類。取扱高も20期連続増加と経営も安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【愛知県稲沢市】住所：愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,900円～317,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,900円～377,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 27歳サブリーダー：年収430万 33歳リーダー：年収490万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/稲沢】スーパー支援の企画営業 ◆新規開拓なし/転勤なし/年間118日のお休み/転勤無

スーパーマーケットの売上拡大を支援／加盟店との信頼構築／営業未経験歓迎／アイデアを活かせる仕事／商品開発にも参加／地域貢献を実感／年間118日のお休み加盟店の売上向上を目的に、店舗ごとの課題に合わせた提案やキャンペーンを企画する仕事です。目先の数字よりも信頼関係を重視し、アイデアを形にできる環境。営業経験がなくても、入社後は基礎から丁寧に学べます。 ■職務内容：スーパーマーケットの売上拡大をミッションに、加盟店やメーカーと連携しながら施策を実行します。主な業務は以下の通りです。（1）店舗訪問・提案：加盟店に対し、プライベートブランド商品の提案や受注、販売方法やキャンペーンの企画を行います。店舗ごとの状況を把握し、売上向上につながる施策を考えます。（2）加盟店ミーティング：月1回の定例会を準備・進行。新商品の提案や情報交換を通じて、加盟店同士のノウハウ共有を促進します。（3）商品開発会議：東京で開催される全国会議に参加し、プライベートブランド商品の開発に関する議論に加わります。 ◎新規開拓はなく、加盟企業の利益向上が目的。配属は生鮮・日配・グロサリーのいずれかの部門です。 ◎計画有給も含め、年間118日のお休みは確保されています。残業は20時間/月程度です。 ■入社後：入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます ■働き方・年間休日113日＋計画有給5日で118日の休みとなります。・残業は月20時間程度・新規開拓なし。既存加盟店との関係構築に集中できます ■業務の魅力：・自分の提案が売上に直結する達成感を得られます。・商品開発やマーケティングに関わり、幅広いビジネススキルを磨けます。・地域の食文化や生活を支えるやりがいがあります。 ■企業魅力： CGCグループは全国4448店舗を展開する協業組織。加盟企業の成長を支援し、地域社会に貢献する安定基盤を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【愛知県稲沢市】住所：愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,300円～317,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,300円～377,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 27歳サブリーダー：年収430万 33歳リーダー：年収490万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三崎恵水産

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県三浦市三崎町城ケ島658-142

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設立 1986年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神奈川・三浦／未経験歓迎◎】まぐろの食品加工・製造担当◆約4兆3千億円市場で創業50年以上黒字経営

【※採用背景／業務内容】売り上げ好調により増員での採用を行うことになりました。同社は創業53年目神奈川県三浦市に本社を構えるマグロの専門商社です。長くお付き合いのあるお客様からの厚い信頼と、新たにEC事業を活用した販路開拓を行っている成長企業です。今回同社のかなめともいえる製品加工とお付き合いのあるお客様への実際の配送を行う加工兼配送担当を増員で採用します。同社の窓口としてお客様と長く関係性を築き、営業としても成長できる環境です。 ■業務内容：同社の冷凍マグロの製造加工業務と配送業務を行っていただきます。 ■育成方針未経験の採用となるため、まずは現場のOJTを通して業務をキャッチアップいただきます。 ■組織構成：本業務は現在8名で構成されている組織で担っております。（男性7名女性1名で構成） ■当社の特徴：・まぐろの目利きは「人を見る目」と一緒です。見た目が良いものは、誰が見ても良いと分かります。対して、外見で判断できないものを、経験で培った知識をもとにいかに想像し、価値を判断するのか、その目利きを確実なものにするために当社は日々勉強しています。・当社の誇りと強みは、互いに信用し合い、いざという時に一致団結できる「仲間」とそれぞれの持ち場での「プロフェッショナルな人材」です。社員一人ひとりの適正を見極め、十人十色の長所を引き出しながら人材育成をし、よりお客様から信頼頂ける組織を目指してまいります。 ■当社のビジョン：「グローバルに、そしてローカルに次世代につなぐ魚食文化」をビジョンに掲げ、事業を展開してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県三浦市三崎町城ケ島658-142 勤務地最寄駅：京急久里浜線／三崎口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,674円～249,209円固定残業手当/月：42,326円～50,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～299,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】営業職◇マネージャー候補／約4兆3千億円の成長市場／創業50年以上の黒字経営／完全週休2日

～1986年設立の老舗水産商社／マグロの専門商社／通信事業等で業績好調／コロナ禍でも黒字経営／海外関連会社あり／完全週休2日制～ ■業務内容：※新規顧客開拓の営業をおまかせいたします。・給食や介護施設の食事・社員食堂のメニューに同社製品を使用していただくための営業をお願いします！ ■組織構成新規部署のため、はじめは1名で営業活動をお願い致します。人数が増えれば、後輩の育成にも携わって頂きます。【商材魅力】（1）神奈川県三浦三崎港水揚げのマグロは、世界でも注目されているでマグロです。（2）株式会社三崎恵水産様はマグロの専門商社の中でも営業職が在籍しており、柔軟性のある対応ができているため、お客様から支持いただいております。（3）高度な加工技術を使用しています。船上で水揚げされたまぐろは即座に処理され、-60°Cに凍結し運搬され、超低温冷凍庫に保管されることにより水揚げ直後の鮮度を保ち、新鮮な状態をお客様へお届けしております。 ■当社の特徴：・まぐろの目利きは「人を見る目」と一緒です。見た目が良いものは、誰が見ても良いと分かります。対して、外見で判断できないものを、経験で培った知識をもとにいかに想像し、価値を判断するのか、その目利きを確実なものにするために当社は日々勉強しています。・当社の誇りと強みは、互いに信用し合い、いざという時に一致団結できる「仲間」とそれぞれの持ち場での「プロフェッショナルな人材」です。社員一人ひとりの適正を見極め、十人十色の長所を引き出しながら人材育成をし、よりお客様から信頼頂ける組織を目指してまいります。 ■展望・水産物流用保冷箱の販売 2024年4月、発泡スチロールと同等の保冷性能を実現した次世代の保冷箱「tunagu cool box」（ツナグクールボックス）をリリース。会社で使用する発泡スチロールを30%減らすことを第一目標に、環境負荷の低減に取り組んでいます。・ペットフード事業人用に目利きした三崎まぐろの未利用部位(ヒューマングレード)を活用し、犬にも地球にもやさしく、美味しいドッグフードの商品化に挑戦。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／神奈川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,160,000円～6,660,000円固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～705,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高山

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都台東区西浅草3-24-6

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設立 1956年
従業員数 548名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

お菓子の品質管理／賞与4カ月／年休124日／残業10h以内

取引のあるメーカーの商品や自社商品を中心に、品質管理をお任せします。 ■―――――■ 　具体的には ◎工場への立ち入り監査・改善指導 └ 各企業先専用や自社のチェック表を用いて、工場の衛生状況や建屋の管理状況、ルールの整備状況などの確認・改善指導を行います。（一人あたり月2件～3件ほどを対応／基本は日帰りですが、遠方の場合は宿泊対応もあり） ◎商品カルテやメーカーからの提出書類の確認 └ 裏面表示やパッケージの商品情報などについて、法令との適合性や妥当性のチェックを行います。（チームで連携し、月30件～40件ほどを対応） ◎ご指摘対応・緊急時の各種対応　 └ PB商品の場合はご指摘の受付から、調査結果のご報告まで一貫して対応。メーカー商品の場合はメーカー・消費者間の橋渡し役となり、情報共有や報告書の内容確認などを行います。 ■――――――■ 　入社後の流れ先輩への同行を含むOJTにて、工場監査に関する内容を中心にレクチャー。振り返りやフィードバックを行いながら、着実に身につけられるようサポートします。チェック項目の詳細や評価の見極め方などについては、座学での研修も実施。関連資格の取得も並行して進めつつ、知識を深めていきます。ひと通りの業務を一人で行えるようになるまでは1年程度を想定。先輩社員による定期的な勉強会や外部の講習会なども参加可能ですので、継続的なスキルアップが叶います！＞＞POINT ―★さまざまな出会いを楽しめる品質を管理するお菓子の中には、これから世に出る新しい商品も。まだ見ぬお菓子やお客様との出会いを楽しめます！ ―★全国を舞台に視野が広がる全国のメーカー様と取引しているため、出張や外出の機会もたくさん。さまざまな場所に行けることも面白さの一つです。

【浅草駅より徒歩5分／借上社宅あり】本社：東京都台東区西浅草3-24-6 （受動喫煙対策…オフィス内禁煙）【アクセス】つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩5分 ★借上社宅制度あり（条件あり）＞＞出張・外出について当社では片道100km以上の移動を『出張』、100km以内の移動を『外出』としており、工場監査をお任せするため出張・外出が度々発生します。出張は一人あたり平均で週に1回程度です。（日帰り中心／遠方の場合は宿泊の場合もあり）国内だけでなく、中国など海外への出張にチャレンジできる機会も！さまざまな場所を巡り、知見やスキルを深められる環境です。

月給22万円～25万円＋諸手当＋賞与（年2回）
お菓子商社の企画・ルート営業／賞与4カ月分／残業月10h程度

ご経験・ご希望を伺い、下記いずれかをご担当いただきます。【1…提案営業】 ┗大手小売業様などに対するお菓子の提案営業【2…商品企画営業】 ┗小売業様のプライベートブランドなどオリジナル商品の開発（小売業様・メーカー様との商談等営業活動含む）《提案営業の流れ》 ▼市場調査、情報の収集／分析▼ 取組先から提供される市場動向や販売データ、客層データを分析。売れ筋のお菓子や他社の戦略などをリサーチ。提案する上での情報収集や分析をしっかりと行い提案に臨みます。 ▼メーカー様や小売業様との商談▼ 取引先となるメーカー様は数百社以上！メーカー様から仕入れた商品を売り場に置いてもらえるよう交渉します。実際の売り場を見ながら場所の選定をすることも！ ▼商品データ登録▼ 販売される商品の売価やコードをシステム上に入力。フォーマット通りに必要情報を入力すれば大丈夫です！ ▼分析、効果測定▼ 販売された商品の売れ行きなど、情報収集し振り返りを実施。ここでのフィードバックを次回の提案に活かしていきます。 ◎売り先となる小売業は既存取引先の1社のみ。新規の売り先に飛び込み営業といったことはありません！ ◎小売業様との大きな商談は月に1回ほど。細かい商談もありますが、収集したデータをもとに提案を行うためデスクワークの割合も多めです。《商品企画営業の流れ》 ▼小売業様との商談、市場調査▼ 取引先のニーズを引き出し、必要とされる商品を検討。市場調査を行い提案に繋げます。 ▼商品企画味、サイズ、容量、包材、価格等の企画を考え、実現できるメーカー様を探し、商談を重ねた上で提案を行います。 ▼生産計画▼ オリジナル商品のため、ロスにならないよう生産計画を立案・検討。 ▼商品データ登録▼ 販売される商品の売価やコードをシステム上に入力。フォーマット通りに必要情報を入力すれば大丈夫です！ ▼分析、効果測定▼ 販売された商品の売れ行きなど、情報収集し振り返りを実施。ここでのフィードバックを次回の提案に活かしていきます。

【住宅手当あり／直行直帰可】東京都台東区西浅草3-24-6 【アクセス】つくばエクスプレス線「浅草駅」より徒歩5分（最寄り駅）東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩8分東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩10分 JR山手線「鶯谷駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙） ※外出の時間によって直行直帰も可能です！

月給25万円～＋諸手当 ※経験・スキルをもとに優遇します。＜諸手当＞ ◆交通費支給 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者：月1万5,000円、子供1人：月5,000円） ◆住宅手当（月2万円～3万円）※会社規定あり＼成果だけでなくプロセスもしっかりと評価／年に2回の評価があり、成果だけでなく、プロセスもしっかり評価。評価は昇給率・賞与額にも反映されます！＼キャリアパスについて／主任⇒係長⇒課長とキャリアアップももちろん目指せます。 ※20代で主任登用の実績もあります。各階層ごとの研修もあり、昇進後のサポートもご安心ください！

日本機材貿易株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

東京都台東区蔵前4-17-9

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設立 1959年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県／川口市】技術職（メンテナンス・サービスエンジニア）◆少数精鋭で技術者として成長できる環境◆

～あなたの技術が“ものづくり”を支える／創業60年以上。安定企業で技術を磨く～ ■仕事内容：お客様の生産現場に導入されている、皮革／ゴム／ウレタンなどの加工機械のメンテナンス／修理／設置／調整を担当します。 ■主な業務内容：・機械の定期点検／保守作業・故障時の修理対応・新規導入機械の設置／試運転・お客様への操作説明／技術サポート・メンテナンス業務(社用車を使用し、お客様先へ訪問するスタイル) ・機械のクリーニングや整備や部品の発注など ※電気図面、空圧回路図は英語が多いです。 ※扱う機械は、裁断機／スライサー／接着機／縫製機／成形機など多岐にわたります。入社後は先輩社員が機械の構造や作業手順を丁寧に指導するため、業界未経験からでも技術を身につけられる環境です。 ■この仕事の魅力：・ルーティンだけでなく、機械ごとに違う技術習得の面白さがある。・少数精鋭で、技術者として成長しやすい。・お客様との関係性が深く、感謝される場面が多い。 ■会社概要：日本機材貿易株式会社は、1959年の創業以来、靴／鞄／皮革／ゴム／ウレタンなどの加工機械を扱う専門商社として、製造業の現場を支えてきました。国内外のメーカーと提携し、裁断／接着／縫製／成形／自動化設備まで幅広い機械を提供しています。靴／鞄メーカーを中心に、工業製品メーカーや自動車関連企業など、全国200社以上の取引先を持つ安定企業です。少人数ながら専門性が高く、技術力を活かして長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川口営業所住所：埼玉県川口市東領家3-11-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスコ

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県東海市養父町八ケ池13-1

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設立 1969年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎【愛知／大府】シャトレーゼの店舗スタッフ＜店長候補＞◇研修あり／夏季・年末年始休暇あり

◎マイカー通勤OK◎シャトレーゼの店長候補◎経験不問◎小売業の経験があれば即戦力◎人気のお菓子屋さんでの就業◎ ■担当業務当社が運営する「シャトレーゼ大府店」の店長候補としてご活躍いただきます。・接客（和洋菓子販売、レジ作業）・品出し・商品管理、発注業務・売り上げ管理・シフト管理・スタッフ育成・イベント等の企画立案・本社への報告業務など ■業務内容詳細店長候補として、まずは和洋菓子の販売、品出し等の店頭業務を習得いただきます。その後は店頭業務を行いながら、商品発注や在庫管理、売り上げ管理の他、新人スタッフの育成やシフト管理、季節にあわせたイベントの企画／運営等も担っていただきます。 ■組織構成当社では「シャトレーゼ」を3店舗（大府／焼津／田沼）を運営しております。大府店にはリーダー（店長代理）と、パート／アルバイトを含む従業員が16名が在籍しています。 ■キャリアパス入社後は研修を受け、まずは販売スタッフとして独り立ちいただきます。その後、売り上げ管理やシフト管理等にも業務を広げていただき、前職にて店長経験のある方であれば早ければ半年程度で店長をお任せする予定です。今回は店長候補としての募集ですが、さらにキャリアアップを目指したい方は、自店舗での勤務を中心に月数回他店舗（焼津店、田沼店）を巡回いただきながら、ゆくゆくは3店舗を統括する責任者（SV）としてご活躍いただくことも可能です。 ■研修についてシャトレーゼ本部の研修（約2週間）のほか、店舗にてOJTを行います。OJTは焼津店にて実施する可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シャトレーゼ大府店住所：愛知県大府市明成町三丁目73-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,800円～319,500円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：39,200円～62,500円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■食事手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＣＣトレーディング株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都港区芝大門1-1-30芝タワー2F

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設立 1955年
従業員数 147名
平均年齢 49.7歳

求人情報全2件

【法人営業／三菱ケミカルG】機能性化学品の原料◆既存顧客への提案が中心◆フレックス×在宅可！
- 締切間近
～三菱ケミカル100％子会社の安定した経営基盤・フルフレックス導入・月平均残業10時間程・業界未経験者歓迎～ ■採用背景： 2021年に三菱ケミカルグループ内商社5社が統合し発足した当社。事業拡大と顧客対応力強化に向け、次世代を担う営業人材の育成を目的とした増員募集です。化学業界未経験の方も、法人営業経験を活かして活躍いただけます。 ■業務内容：化学メーカーを中心とした既存顧客に対し、機能性化学品の提案・販売を担当いただきます。・既存取引先へのルート営業（入社後半年程度は先輩同行）・顧客ニーズのヒアリング、製品提案・販売実績・各種データの集計、管理・環境負荷化学物質調査や法規関連データ対応・セミナー・展示会への参加（知識習得・情報収集） ※新規開拓よりも「正確な対応」「継続的なフォロー」が重視されるポジションです。 ★機能性化学品の一例：添加剤、樹脂、レジンなどの化学品の原料となります。 ■組織構成：中途入社者も在籍しており、業界未経験者を育成してきた実績があります。チームで情報共有しながら進めるため、専門知識は入社後に習得可能です。 ■企業魅力： ◎三菱ケミカル100％子会社の安定基盤 ◎既存顧客中心・信頼構築型の営業スタイル飛び込みや過度な新規開拓はなく、既存取引先への継続提案・調整が中心。数字を追い続ける営業から、信頼を積み重ねる営業へ転換できます。 ◎フルフレックス×リモート相談可の働きやすさ月平均残業10時間、フルフレックス制を導入。業務に慣れた後は在宅勤務も可能で、長期就業を前提とした働き方が叶います。 ■部署や業務のアピールポイント：・国内取引を問わず、輸出入も取り扱いグローバルに業務展開をしています。・多様な業界のメーカーと関われて、業界の枠を超えた広範なネットワークや知識を身につけることができます。・コミュニケーションを重んじ、定期的にコミュニケーション部会を実施し、由闊達な意見を発言できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー2F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 412万円～577万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■上記年収は想定月間残業時間10時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三菱ケミカルG／未経験◎】ルート営業◆モノづくりを支える／老舗商社でスキルアップ／土日祝休×在宅可
- 締切間近
◎法人営業・業界未経験から育てる前提の採用！入社後は半年～1年以上、先輩社員と同行しながら業務を習得。化学や建材の知識がなくても、基礎から丁寧に教える体制があります。 ◎人との関係づくりが成果につながる営業飛び込みやテレアポはなく、既存顧客との信頼関係を深める営業スタイル。元気な挨拶や前向きな姿勢が、そのまま評価されます。 ◎安定した基盤と働きやすい環境三菱ケミカルグループの一員として、安定した経営基盤を持つ会社です。フルフレックス制、リモート勤務（週1～2日程度）も可能で、長く働ける環境が整っています。 ◆採用背景：将来を見据えた人材育成を目的とした募集です。現在、部門の中心となっている社員と一緒に行動しながら、次世代を担う営業メンバーとして育てていきたいと考えています。 ◆業務内容建材メーカーなどの既存取引先に向けて、接着剤原料などの建材用化学製品を扱う法人営業をお任せします。・既存顧客への定期訪問、関係構築・価格・納期の調整、見積作成・工場（東北エリア中心）への訪問・打ち合わせ（月1回程度）・社内外向け資料作成（在宅勤務で対応することも可能） ※最初は先輩社員と同行し、徐々にできる業務を増やしていきます。 ◆組織構成：営業組織はベテラン社員を中心に構成されており、20代・30代の若手をこれから育てていくフェーズです。面倒見の良い先輩が多く、「分からないことをすぐ聞ける」雰囲気があります。 ◆アピールポイント：・若手でも取引先から信頼され、頼られる存在になれる・専門知識よりも「人柄」「前向きさ」が評価される・安定した環境で、営業として一歩ずつ成長できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー2F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 412万円～577万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■上記年収は想定月間残業時間10時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通メタルソリューションズ株式会社

自動車部品（商社）

愛知県東海市新宝町33-4

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設立 1968年
従業員数 586名
平均年齢 40.3歳

求人情報全10件

【愛知／東海市】物流部門サプライ管理グループ財源管理担当◆豊田通商グループ／業界トップクラス◎
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【業界トップクラスの実績で安定性◎／設立50年以上の優良企業／大手と多数取引／福利厚生が充実】当社はトヨタグループの鋼材加工・物流基地としてトヨタグループの自動車製造を支えています。 ■部署について：・ロジスティクス営業部サプライ管理グループ・部署の役割：需要に合わせた適切な材料を適正な量にて需給の管理をおこなう ■仕事内容：・鋼板コイルの調達から財源管理担当・鉄鋼メーカーとの納期／数量調整や不適合品処理対応、社内関係部署との連携における財源管理の立場での業務処理・在庫と内示の確認が必要となるため、月初は繁忙期となります。 ■募集背景・豊田通商との業務合併による増員と財源管理需要増による組織強化 ■入社後のキャリアパス：入社後3～5年程度は、原則サプライ管理グループでの業務を担当いただきます。※始めの3ヶ月はOJTによる教育ありその後、中長期的にはご本人の希望、適正・パフォーマンス等を踏まえ、初任部署のみならず、関連する他部門での勤務、ライン長へのステップアップの可能性もあります。 ■ポジションの魅力: ・重要な役割を担える環境・トヨタ車の鉄を供給する圧倒的な規模感・先輩からの手厚いフォローとサポート体制・異業種からの転職でもスムーズに業務を習得可能 ■当社について： ◇トヨタ車に使用される鋼材の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。 ◇主な取引先・納入先は、トヨタグループの3本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。 ■魅力／特徴：・長期で働ける福利厚生や魅力的な環境が整っています。・風通しの良い落ち着いた職場です。離職者も少ないです。・自分で選べる借り上げ社宅もございます。・喫茶店、従業員食堂、置き食があり朝昼晩、会社でお召し上がりいただけます。例）ラーメン220円、丼260円、プリン90円など毎日約8種類ほどのメニューから選択／コンビニあり・保険の料率3.74％で手取りも多くなります！（2024年度全国平均10．0％）・自分たちが関わった車が走っているので車好きな方は必見です！

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄常滑線／聚楽園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 430万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月）※2022年度実績…年間6.8ヶ月（初年度は入社月により按分して支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東海市】生産技術/年間休日121日大型連休有り/豊田通商グループ/離職率3%以下

主業務：海外１０ヶ国２３拠点の生産技術・製造技術の支援及びサポート【生産技術】・新工場の立ち上げに関わる設備の生産準備及び新技術検討と国内外支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・トヨタ含めたモデルチェンジ時に携わる金型の生産準備と国内外支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・海外設備の生産ライン制御更新に伴う国内外支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・その他：海外工場/保全員教育による人財育成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【製造技術】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・TPSに基づいた海外工場の生産支援（安全・品質・生産・コスト）　　　　　　　　　　　　　　　　　・工場技能員教育による人財育成（国内外）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・海外工場の生産実績の評価及び指導　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・駐在員候補者の育成（国内）と海外駐在 ■仕事の魅力：トヨタ系の仕事で安定しており、資格・免許の取得も会社が全面的にサポート致します。1年間に3回の大型連休（年末年始、ＧＷ、お盆）があるのも魅力です。全社員が参加できる社内旅行等の行事もあります。 ■同社の特徴：・同社は1968年にトヨタグループの鋼材加工・物流の基地として設立され、豊田通商グループ企業として発展を続けてきました。多様な加工技術の蓄積、新技術の開発、取り扱い規模の拡大等、顧客である自動車メーカー、部品メーカー、鉄鋼メーカー等の変化するニーズに応えるべく全社一丸となって「挑戦」し「前進」しています。自動車産業の発展・グローバル化に伴い、同社の機能・役割も大きく変化してきました。現在では、世界10ヶ国18拠点以上の海外工場に人財を投入し工場操業の役割も担っており、グローバルで幅広く活躍できる人財の育成にも取り組んでいます。今後も取引先をはじめとした社会からの「信用」・「信頼」を第一とした事業活動を継続し、「安全」で「健康な」、そして「進化」を続ける企業でありたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄常滑線／聚楽園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 405万円～708万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～381,500円＜月給＞ 218,500円～381,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績／年間6.8ヶ月 ※初年度は入社月により按分して支給。 ■モデル年収：※時間外手当含む 25歳　405万円 35歳　511万円 40歳　600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスダ

その他商社

大阪府大阪市平野区長吉長原4-1-5

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設立 1982年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【大阪市】内装金具の企画営業／反響・既存中心◆知名度◎未経験歓迎／土日祝休み・転勤無・UIターン歓迎
- NEW
【業界トップクラスの知名度／反響営業中心／レアなビジネス領域で競合が少ないからニーズ安定成約／土日祝休み・転勤無／空間づくりに貢献できる企画営業職】当社は家具や店舗内装などに使用される多彩な金具を取り扱う専門商社です。主に既存取引先へのルート営業や反響営業が中心で、スライドレールやディスプレイ金物などの提案を通じて、お客様の理想の空間づくりに貢献していただきます。問い合わせ対応から納品・配送まで一貫して担当し、安定した需要の中で信頼関係を構築する仕事です。 ■業務詳細・お客様からの問い合わせ対応やカタログを持参した訪問・ニーズに応じた製品提案、見積書作成、成約手続き・既存取引先への定期的なフォロー、在庫確認、納期管理、納品業務・電話応対、配送や出荷手配などの付随業務 ◎ノルマや飛び込み営業は一切なく、反響営業が中心です。 ■扱うサービス家具金物、家具の引き出し用レール、スライド丁番、キャスター、什器用レールやディスプレイ用の金物など、多種多様な内装金具を取り扱います。 ■組織構成 20代～30代が中心となって活躍し、未経験からスタートしたメンバーも多いです。社員の定着率が高く、10年以上勤続している社員が複数名在籍しています。 ■業務の魅力・競合が少なく問い合わせが多いため成果を挙げやすく、お客様の空間づくりに直接関われるやりがいがあります。・繁忙期(2月、3月、9月、10月)以外は残業ほぼゼロで全員定時退社が可能。※春や秋は、アパレルショップ等の改装で入れ替え等が増えますが、年間通して働きやすい環境です。 ■教育体制入社後は事務や配送業務からスタートし、先輩同行やOJTで知識・ノウハウを段階的に習得。半年間の育成期間を設け成長をしっかりサポートします。 ■就業環境土日祝休み・年間休日125日、残業月平均26時間程度で転勤もありません。働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス営業未経験から始めてスキルを磨き、営業リーダーや管理職などへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業44年、業界トップクラスの知名度と実績を誇り、安定した経営のもと社員の成長と働きやすさを大切にする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区長吉長原4-1-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／長原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／随時 ■賞与／年2回（7月・12月） ※頑張りを正当に評価。毎年昇給実績があります。想定年収には賞与年2回を含みます。前職給与・経験・スキル・熱意を考慮し当社規定により優遇します。＜モデル年収例＞ 5年目／450万円 10年目／670万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通鉄鋼販売株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル11F

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設立 1983年
従業員数 137名
平均年齢 42.0歳

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【名古屋・豊田通商G】ITアシスタント・ヘルプデスク※何らかのIT経験あればOK◇鉄鋼専門商社

～安定した環境でITキャリアを築く。運用・サポートから着実にステップアップ～豊田通商グループの鉄鋼専門商社である当社にて、社内SE業務をお任せします。 ★勤務年数が長い方も多く、安心して働いていただける環境です。高度な開発業務ではなく、現場を支える“運用・サポート”がメインとなります。【具体的には】・社内システムの運用・保守・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク）・PC・社用携帯等の手配、セットアップおよび管理・ネットワーク・PC周りのトラブル一次対応・グループ会社へのITサポート業務（出張対応含む）【仕事の魅力】・社内のIT環境を支えるポジションとして、日々の業務の中で直接感謝されるやりがいがあります。・ヘルプデスクや運用業務を中心に、無理なくITスキルを身につけていける環境です。・名古屋本社勤務・転勤なしで、安定した環境の中で長期的にキャリアを築けます。 ■当社の特徴： ◇当社は、トヨタグループの一員、豊田通商株式会社を親会社に持つ企業です。設立以来、豊田通商グループの鉄鋼専門商社として、着実な成長を遂げてきました。2016年4月より、当社は豊田通商株式会社の金属事業の一部を継承し、さらなる業務拡大をしています。 ◇当社が扱う普通鋼・ステンレス・条鋼・鋼管は、自動車はもちろん厨房機器・家電製品・建築材料など、様々な分野でカタチを変えて活かされています。豊田通商グループの信頼をベースに豊富な仕入れ先を有し鋼材の安定供給を実現しています。また、高度な加工技術を持つ多くの工場と連携することで多彩なニーズに的確にお応えできる体制を整え、お客様のビジネスを強力にサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル11F 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】鉄鋼（条鋼）の法人営業◇自動車や建設機械などモノづくりを支える◇豊田通商G・鉄鋼専門商社

【年間休日129日・土日祝休／条鋼製品のデリバリー・提案営業商流全体に関わることができる／事業拡大中・年商1000億円規模にまで成長】豊田通商グループの鉄鋼専門商社である当社にて、条鋼営業部のメンバーを募集します。入社後に豊田通商株式会社のメタル+(Plus)本部へ出向いただき、条鋼製品のデリバリーおよび提案営業を担当します。既存のお客様を中心に、国内外の鉄鋼メーカー、加工パートナーと連携し、調達から納品までをワンストップでリードしていく仕事です。 ■業務詳細：日々の業務は、受発注や納期管理などのオペレーションが中心です。その基盤を安定させながら、品質・コスト・供給面での最適化を図っていきます。＜基盤業務＞・鋼材の調達、加工手配、納期コントロール・受発注管理、売上・在庫モニタリング・与信管理、債権フォロー＜提案・改善業務＞・取引先ニーズのヒアリング、仕様確認・見積作成、条件調整・コスト低減や業務改善の企画・実行・トラブル時の対応、代替提案・需給を踏まえた在庫・調達計画の立案【主な取引先】・仕入先：鉄鋼メーカー、加工メーカー・販売先：自動車関連、産業機械関連メーカーなど ☆仕事の魅力 ■ 商流全体に関われる営業：鋼材の調達から加工、納入まで一連の流れを担当します。部分的ではなく、全体を見ながら仕事を進める力が身につきます。 ■段取りや関係づくりが成果につながる：日々の調整やコミュニケーションが大きな価値になります。取引先との信頼関係を築いていくやりがいがあります。 ■日本のものづくりを支える実感：自動車や建設機械などを支える企業が主な取引先です。安定供給を通じて、産業を下支えする役割を担います。 ■若いうちから幅広い経験ができる：日々、社内外の関係者と調整しながら複数案件を並行して進めます。受発注の正確さだけでなく、状況を先読みした手配や代替案の提示が求められるため、営業としての基礎体力が身につきます。経験に応じて担当範囲も広がります。 ■主体的に動ける環境：自ら学び、行動できる方ほど成長の機会が広がります。前向きに取り組める方にフィットするポジションです。 ■教育制度：・OJTの他、集合研修も各種実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル18階勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

百井鋼機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

宮崎県都城市中原町39街区5号

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設立 1959年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎／都城市】営業職(木材加工機械など)～＜未経験歓迎＞/転勤無し/昭和34年創業～
- NEW
◇◆国内外のメーカーと顧客をつなぐ/接客販売経験・機械メンテナンス経験など歓迎 /転勤無で腰を据えて就業可◆◇ ■職務内容：お客様に対して、木材を製材・加工するための大型機械・設備の販売提案、及びアフターフォローを行っていただきます。具体的には、お客様との商談、ニーズの把握、適切な商品・サービスの提案、見積もり作成、契約締結、設置・メンテナンス計画の策定などをお任せします。営業活動は都城市を中心に、小林市・日南市・志布志市などのエリアまでがほとんどとなります。(社用車有り) ■配属先情報：営業は現在2名で担当しております。ベテランのものがご入社から慣れるまでサポートいたします。当社は多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、それぞれが専門知識を活かしながら営業力を磨いています。未経験からスタートした社員もおり、長期にわたって活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後は、経験豊富な先輩社員に同行し、営業活動の流れや顧客対応のノウハウを学んでいただきます。短期間でのOJTを経て、自立して案件を担当していただくことを目指します。 ■1日の流れ：お客様からの問い合わせに基づき、適切な商品やサービスを提案し、商談を進めます。また、設置済みの機器に関しては、メンテナンスやトラブルシューティングを行い、顧客満足度の向上に努めます。 ■当社について：当社は、木材製材・加工機械をはじめ、多岐にわたる商品を扱っているトレーディングカンパニーです。顧客企業の繁栄をサポートし、豊かで幸せな社会作りに寄与することを目指しています。営業職として、国内外のメーカーとの連携を強化し、最適なソリューションを提供することで、当社の成長を支えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市中原町39 街区5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～396万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～240,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 165,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回(1回あたり1か月～1.5か月分) 通常賞与とは別に、決算賞与(約1か月～1.5か月分)がございます。決算賞与は業績により変動する形となり、22年度は約70万の支給となりました。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／都城市】機械設置・メンテナンス◇未経験歓迎/手に職を付ける/業務の裁量◎/転勤無し◇

◇◆国内外のメーカーと顧客をつなぐ企業/未経験歓迎 /転勤無で腰を据えて就業可◆◇ ■業務内容：〇木材を製材・加工するための設備の設置業務・メンテナンス業務をお任せします。〇1日だいたい5,6案件ほど回っていただくことが多くなっております。〇担当エリアはお客様の規模、設備導入数、距離などの特性を基に振り分けます。 ■配属先情報：部署には5名が所属しており、歴の長い上司の引継ぎから始めていただきます。先輩社員に同行し現場に行き、当社の設置、メンテナンス業務のノウハウを学んで頂きます。当社が販売して設置した機器のメンテナンス業務が中心です。 ■先輩社員について：同社に長年いる社員の方々も、もともとは未経験から始めています。音響に携わっていた方（入社から7年）、業務用冷凍機器に携わっていた方（入社から18年）と様々な業界から中途入社。技術を身に着け、同社で長く活躍されています。 ■1日の流れ：機械に不備が発生したお客様より電話を受け、電話にて故障部分を推測し修理方法を考えて現場に向かいます。修繕作業を行い、故障の原因や対策、メンテナンス方法について説明します。 ■当社について：世界中のメーカーと顧客企業との橋渡し役を担い、お客様に必要な情報・商品・サービス・価格・納期の提供を心掛けます。また、顧客満足度高める喜ばれるように、電動工具から、木材を製材・加工する為に必要な大型機械・設備、畜産設備まで幅広く取扱いを行っています。お客様の繁栄をサポートする役割を果たし、社員自らの努力を積み重ねて、当社の社員の豊かさと幸せを追求します。国内・海外メーカー問わず、専門知識・ノウハウ・行動力最適なソリューションを惜しみなくお客様へ提案し導入から稼働、アフターサービスまで、しっかりと当社はサポートいたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市中原町39 街区5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回(1回あたり1か月～1.5か月分) 上記とは決算賞与(約1か月～1.5か月分)がございます。決算賞与は業績により変動する形となり、22年度は約70万の支給となりました。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平野クレーン工業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

大阪市平野区喜連西5丁目4番50号

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設立 1972年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業職／年収540万円～／完全週休2日制（土日祝）
- NEW
大手建設会社をはじめ既存のお客様へのルート営業『クレーン』『大型車両』『建機リース品』が主たる商品となります ▼お客様について大手建設会社から地域に根差した工務店まで様々。鉄道・橋梁・プラント等の大型建設プロジェクトを手掛けることも。 ▼入社後の流れまずは先輩に同行しながら、OJTを通して業務の流れや進め方などをつかんでいきます。施工現場や車両・資機材についての知識も徐々に深めていきます。 ▼仕事の流れ「こういう施工をしたいから、相談にのってほしい」など、そんな風にお客様からお声がけをいただくところからスタート。現場に足を運び、作業の目的や資機材の用途などを確認しながら最適な機材を選定します。マメにお客様を訪問して資機材の稼働状況を確認するなど、コツコツと信頼を積み重ねていきます。

大阪府大阪市平野区喜連西5丁目4番50号 ■交通アクセス大阪メトロ谷町線「喜連瓜破駅」より徒歩7分

月給370,000円～ ※残業代別途支給

テックウインド株式会社

電子部品（商社）

東京都文京区湯島3-19-11

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設立 1995年
従業員数 200名
平均年齢 38.8歳

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PCパーツやIT製品の仕入れ・在庫管理・プロモーション／PM
- 締切間近
【テックウインドってどんな会社？】 IntelやMicrosoftの国内正規代理店として、150社以上の世界的ITメーカーと直接取引を行うIT専門商社です。 PCやスマートフォン、タブレット、周辺パーツなど幅広いIT関連商材を扱い、国内正規一次代理店として30年以上選ばれ続けています。【プロダクトマネージャー（PM）とは？】海外メーカーのサーバー、ストレージ、PCパーツやIT製品を仕入れ、日本市場で「売れる形」に整える仕事です。単なる購買業務ではなく、製品選定・仕入れ判断・在庫管理・社内調整・プロモーションまで一貫して関わります。「日本で売れるか」「営業が売りやすいか」「在庫を持ちすぎないか」といった視点で判断を重ね、ヒット商品を生み出します。今回は、PM1部・PM2部の同時募集となります。【主な業務内容】 ◆海外メーカー・製品などの情報収集 ◆新規メーカー・製品の開拓・条件交渉 ◆商品資料の作成・社内システム登録 ◆在庫管理・発注調整 ◆メーカーとのメール・Web会議 ◆契約・仕入れ・輸入に伴う書類作成 ◆展示会への同行 ◆国内向けプロモーション施策の企画　など【仕事の流れ】 ▼情報収集海外メーカーや展示会、Web商談などで、IT製品・PCパーツなどの情報を集めます。 ▼製品チェック「日本で売れそうか」「スペックや特徴に強みはあるか」を確認します。 ▼仕入れの検討営業と相談しながら、価格・数量・納期をメーカーと調整します。 ▼社内共有・準備商品資料を作成し、営業がすぐ提案できる状態に整えます。 ▼在庫管理売れ行きを見ながら、在庫が多くなりすぎないよう管理します。 ▼売り方を考えるメーカーや営業と連携し、プロモーション方法を検討します。（例：YouTube・インフルエンサーでの紹介など） ※入社後の流れは原稿下部をご確認ください。

【転勤なし】東京本社／文京区＜アクセス＞東京メトロ千代田線「湯島」駅5番出口より徒歩3分東京メトロ銀座線「末広町」駅4番出口より徒歩6分＜在宅勤務もOK！＞在宅勤務と出社の両方をあわせたハイブリッド型を取り入れています。多くの社員が週2回はリモートワークを活用しています。入社半年間は業務を覚えるため出社が基本になりますが、独り立ち後は在宅勤務が可能です。 ★海外出張が年に1回程度あります！（台湾など）

月給25万円～40万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定の上決定します。＜オープンな評価制度＞目標管理制度があり、目標の達成度が賞与に反映される仕組みとなっています。部門目標には、メンバーと助け合いながら達成に向けて取り組んでいきます。目標設定は上司との面談ですり合わせ、評価のフィードバックもマンツーマンで行い、やるべきことが明確になり前向きに仕事に取り組める環境を作っています。

ウメトク株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市北区茶屋町3-7

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設立 1947年
従業員数 518名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【豊田市】特殊鋼のルート営業＜大手自動車メーカーがメイン顧客＞◇創業約80年安定経営◇第二新卒も歓迎

【年商885億円・特殊鋼のリーディングカンパニー／年収は着実にアップ／福利厚生充実◎平均勤続年数16.3年で長く働く社員多数】 ■職務内容：自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞【特殊鋼とは？】特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。【営業の流れ】・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り・製造部隊と連携をしながら納期管理・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。【顧客】大手自動車メーカーがメイン顧客愛知・岐阜・三重の3県が営業範囲（片道30分～1時間半以内） ※将来的には1人当たり10社程度を担当頂く予定です。【商材】特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■入社後のフォロー体制：・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント：・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方：・残業時間：平均20h程度・平均勤続年数：16.3年 ■福利厚生：家族手当、住宅手当あり ■当社について：当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県豊田市畝部西町国江57番地勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～357,000円＜月給＞ 267,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：　40代　500万～650万円　50代　650万～850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【真岡市】金属素材の法人営業（自動車やスマホなどに使用）ノルマ無◇特殊鋼のリーディングカンパニー

【年商885億円・特殊鋼のリーディングカンパニー／年収は着実にアップ／福利厚生充実◎平均勤続年数16.3年で長く働く社員多数】 ■職務内容：自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞【特殊鋼とは？】特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。【営業の流れ】・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り・製造部隊と連携をしながら納期管理・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。【顧客】栃木県（北関東）がメイン ※自動車関係のお客様が多く工場によっては遠方になるため、泊りの出張が発生する可能性があります。 ※将来的には1人当たり15～20社程度を担当頂く予定です。【商材】特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■入社後のフォロー体制：・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント：・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方：・残業時間：平均20h程度・平均勤続年数：16.3年 ■福利厚生：家族手当、住宅手当あり ■当社について：当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘１丁目６－５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪アサヒ商事株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市北区豊崎5-6-2北梅田大宮ビル4F

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設立 1956年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【大阪・中津／未経験歓迎】ルート営業◆最先端の半導体を支える「レアメタル」商社◆ノルマなし・裁量大

〈未経験歓迎既存営業〉最先端半導体を支えるレアメタル商社｜大手メーカー取引多数／年休127日 ★スマートフォンをはじめとする最先端技術に不可欠な“レアメタル”を扱う専門商社 ★世界でも限られた企業しか扱えない希少材料で業績好調／安定性×成長性を兼ね備えた環境 ■募集背景現在、半導体製造に不可欠な高純度金属の需要が世界的に拡大しています。当社は「世界でも自社しか扱っていない希少金属」を強みに事業を展開しており、業績は右肩上がり。さらなる事業拡大に向け、組織体制強化のための増員募集です。 ■仕事内容（既存営業中心）電子機器メーカーの開発部門や大学・国の研究機関など、既存のお客様に向けた提案営業をお任せします。単なる“モノ売り”ではなく、「製品開発に必要な材料を提案する」という上流工程に関わる営業です。お客様のニーズに応じて最適な金属材料を提案し、最先端技術の開発に貢献できるやりがいがあります。さらに、営業活動で得た顧客ニーズを親会社の製品開発にフィードバックすることで、新製品開発にも関与可能。 “商社でありながらメーカー機能にも関われる”点が大きな魅力です。〈具体的には〉・既存顧客への提案営業（飛び込み・新規開拓ほぼなし）・ニーズヒアリング・材料選定・提案・見積・受発注対応・納期調整〈営業スタイル〉・担当社数：5～10社（深く関係構築できる環境）・社用車や公共交通機関を使いお客様先へ訪問・エリア：関西中心（出張は大阪～沖縄）・出張頻度：月1～2回程度（宿泊／日帰りあり、手当支給）・スタイル：裁量大／自由度高め　→自ら営業戦略を考えつつ、上司からのフィードバックで成長可能・ノルマなし：目標予算に対しての行動ベースで評価します ■教育体制・OJTで丁寧に育成・少人数ならではの手厚いフォロー・社外研修参加も会社が積極支援営業未経験分野でも、安心して専門知識を身につけられます。 ■はたらく環境現在営業部では13名の社員が活躍中です。営業担当の男性が10名（50代４名、40代３名、30代１名，20代２名）と営業事務担当の女性が3名（30代～40代）在籍しています。年始に事務所を改装したばかりのため、きれいなオフィスです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～302,000円固定残業手当/月：37,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ┗過去実績:月給給与2.6ヶ月分 ■決算賞与有 ┗直近5年の実績：月給給与1.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリカ産業　株式会社

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市北区豊崎4-9-17

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設立 1950年
従業員数 98名
平均年齢 35.0歳

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【大阪】未経験歓迎！食品容器・包装資材の提案営業（弁当箱・折箱等）月平均残業8h/年間休日123日

【未経験からでも安心してスタート！充実のサポート体制で新しいキャリアを築きませんか？】＼働き方・教育体制・未経験からでもチャレンジできる環境／私たちは、100年以上の歴史を持つ食品容器や包装資材の製造・販売を行っている老舗企業です。未経験からでも安心してスタートできる提案営業職を募集しています。 ■職務内容：お弁当箱やおせちの重箱などの食品容器を、既存のお客様や新規のお客様に提案するお仕事です。営業未経験でも、しっかりとした研修制度があるので安心してチャレンジできます。 ■具体的な業務内容：既存の顧客（70%）や新規のお客様（30%）を訪問し、ニーズを伺いながら最適な提案を行います。お客様からの正式な注文を受けた後、製品の相談や発注手続き、納品手配を行います。・担当エリア・顧客数： 1人当たり30～40社を担当いただきます・残業時間：月平均20時間以内・出張：入社直後はありませんが、業務に慣れていただきましたら、1泊2日の出張が一部発生します・直行直帰：申請すれば可能です（外出先から社内システムへのアクセス可） ■この仕事のやりがい：自分が提案した商品が店頭に並ぶ瞬間や、お客様から「ありがとう」の言葉をいただくときに、大きな達成感を感じることができます。 ■チーム構成：営業チームは10名で、20代から40代までの幅広い年齢層が活躍しています。未経験の方でもすぐに馴染める環境です。 ■研修制度： OJT研修（約半年間）：教育担当者が付き、業務の進め方やお客様とのやり取りを実際に見ながら学びます。 OFF-JT研修：社外セミナーで基本的な知識や最新の情報を学ぶ機会があります。 ■企業の魅力：安定した経営基盤：創業100年以上の歴史があり、安定した経営基盤があります。働きやすい環境：年間休日123日で、土日祝日が休みです。一部土曜日出勤がありますが、それ以外はしっかりと休暇を取得できます。多様な商品力：多様な素材を取り扱っており、顧客のニーズに柔軟に対応できる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎4-9-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】新卒入社6年目：年収438万円中途採用5年目：年収418万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西フエルトファブリック株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府大阪市北区野崎町7-16

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設立 1938年
従業員数 -
平均年齢 -

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商社ルート営業／賞与4.9カ月／残業10時間／年休127日
- 締切間近
産業製品や自動車、インテリアに関する資材をお客さまのニーズに合わせて最適な商品をご提案します。大手取引先が多く、納期に余裕があるものが多いので、落ち着いた環境で一つずつ着実に業務に取り組めます。産業、車輌、環境、インテリア事業を展開しており、多角経営にて、経営基盤が安定しています。 ★いずれかの事業部へ、希望や適正に合わせて配属を決定します。 ◆インダストリ事業部 ≪商材≫ ・産業資材：産業製品用の絶縁材、緩衝材等・車輌資材：自動車の天井やドアなどに使用する資材・環境資材：集塵機に用いるフィルター大手取引先が多く、海外にも拠点を展開しています。オーダーメイドで資材を加工するなど、きめ細やかにニーズに応えることができるのが特徴です。近年は自動車需要の増加によって特に車輌資材に関するニーズが高まっています。 ◆インテリア事業部 ≪商材≫ ・インテリア資材：内装施工用の資材や施工工具等・インテリア開発：より高いデザイン性商品のPR活動及び販売内装施工用の資材だけでなく施工工具や機械、職人の技術やノウハウも提供可能。あらゆるニーズに、幅広く応えることができます。最近では、より高いデザイン性を持った商品を海外メーカーと共に企画・販売をしています。有名な建築物に携われることもあり、自らの実績として残っていくのでより達成感を味わえます。 ◆入社後は座学で会社や仕事の基本について学んだ後配属。先輩と同行しながら、OJTで営業の仕方や商品知識を身に付け、サポートを受けながら少しずつ業務の経験を積んでいきます。 ★日報を通して先輩社員だけでなく、メーカーへの質問なども可能。 ◆当社はそれぞれの「やりたいこと」を応援業務に慣れたら、スケジュール調整や営業方法など、個人個人のやり方を尊重。裁量の大きな環境で働くことができます。「海外のこの資材を扱ってみたい」など、アイデアややりたいことを積極的に叶えられる環境です。

【東京・名古屋・大阪・福岡での募集】 ◆東京オフィス東京都千代田区東神田1-11-1 ・JR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅徒歩10分・都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩4分・JR総武快速線「馬喰町」駅徒歩4分 ◆名古屋オフィス愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号・地下鉄「久屋大通」駅　徒歩5分・地下鉄「名古屋城」駅　徒歩8分・地下鉄「丸の内」駅　徒歩9分 ◆大阪オフィス大阪府大阪市北区野崎町7-16 ・JR「大阪」駅・阪急「梅田」駅　徒歩12分・地下鉄「扇町」「南森町」駅徒歩8分・地下鉄「東梅田」駅徒歩9分・JR「天満」駅徒歩11分 ◆福岡オフィス福岡県福岡市博多区東比恵3丁目24番37号・地下鉄「東比恵」駅　徒歩3分 ★直行直帰可 ★転勤の可能性あり ★すべての拠点が2年以内に改装済みのきれいなオフィス！東京・名古屋・大阪にはリラクゼーションスペースもあり、休憩やミーティングなど自由に使用可能。夜はお酒を飲みながら親睦を深めるなど、多目的に活用できるおしゃれなスペースです。受動喫煙対策：オフィス内禁煙

◆東京オフィス月給27万円以上 ◆大阪・名古屋・福岡オフィス月給26万円以上 ※上記には一律手当として、住宅手当（1万円／月）が含まれます。 ※東京オフィスのみ地域手当（1万円／月）が含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、決定

株式会社クオリス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市北区大淀中4-3-1

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設立 1964年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

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【大阪・北区】コンサルティング営業（省人化提案）※大手メーカーとの直取引多数／成長できる環境◇

～創業60年超の安定基盤／大手メーカーとの取引多数／年休120日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既存のお客様をメインに、FA実現のための現地ヒアリングや調査・構想提案・設置工事・アフターフォローを事業の基盤としており、その中で、設備導入の顧客サポート、修理や部品手配サポート、提案時のCAD作成サポートなどを中心にお任せします。 ■業務詳細：お客様からの修理依頼対応、CAD図作成、現場視察、現場据付工事、提案サポート（提案書作成、仕様書作成）各種資料作成、メーカー打ち合わせなどコンサルメンバーと共に独自性のあるFAソリューション構築及びサポート頂きます。 ※ファクトリーオートメーション(FA)とは製造工場の自動化を意味します。 ■研修・フォロー体制 2週間～1か月：社内研修にて製品知識をインプット～2か月：先輩社員同行にて業務内容イメージを把握 3～6か月：OJTで業務を覚えていただき、徐々に顧客を担当将来的には、50～100社程担当いただくことを想定しています。 ※講習会や資格取得も支援しており、業界未経験者でも十分成長できる環境ですのでご安心下さい ■当社の特徴・強み：・創業60年以上で顧客からの信頼も厚く、大手メーカーとの取引も多くなっております。・数々の実績や新商品情報などデータベース化しており、新人でも顧客固有のニーズに迅速に対応できるナレッジマネジメントを実現しています。・クライアントや工場によって、それぞれ課題や問題点は異なりますが、事業部一丸となって導き出した解決策や手法を提案し、課題解決や経営支援ができたときのやりがいは大きく成長実感も感じていただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀中4-3-1 勤務地最寄駅：JR線／福島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 382,000円～553,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回《7,1月》 ■賞与：年2回（※業績により変動）《7,12月》賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・神田】コンサルティング営業◇大手メーカーとの直取引多数／成長できる環境◇

～創業60年超の安定基盤／大手メーカーとの取引多数／年休121日～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】既存顧客が抱える生産工程における課題を見つけ、顧客の生産効率化や環境対策、コストダウン等に繋がる、商品の提案を行うコンサルティング営業をお任せします。インサイドセールスが初動営業活動や事務フォロー等を行うため、見込み顧客への提案に集中いただける環境です。 ■業務詳細：・既存顧客への取り扱い拡大提案・既存納入商品の切替提案、新商品提案・担当顧客：食品・化粧品・製造業等の工場、物流センター等多岐にわたります・担当エリア：関東全域（埼玉・栃木・茨城・神奈川）の顧客をご担当いただきます・出張：基本的には日帰りで、顧客の元へ訪問いただく事がメインとなりますが、場合によっては稀に宿泊を伴う出張が発生します ※1日に2～3件程度、週に12～15件程度企業への訪問が発生します。 ※業務スケジュールや訪問先によっては直行直帰が可能となる場合もございます。 ■当組織のミッション：長期間同じ製品を使用されているお客様が多い為、生産性向上や環境配慮、コストダウン等、企業のニーズに合わせた提案を実施し、新たな製造装置や生産財、包装資材への切り替えを行っていただくことが、当組織のミッションとなります。 ■配属先：計5名（営業3名、営業事務2名） ■研修・フォロー体制 2週間～1か月：社内研修にて製品知識をインプット～2か月：先輩社員同行にて業務内容イメージを把握 3～6か月：OJTで業務を覚えていただき、徐々に顧客を担当将来的には、50～100社程担当いただくことを想定しています。 ※講習会や資格取得も支援しており、業界未経験者でも十分成長できる環境ですのでご安心下さい ■当社の特徴・強み：・創業60年以上で顧客からの信頼も厚く、大手メーカーとの取引も多くなっております。・数々の実績や新商品情報などデータベース化しており、新人でも顧客固有のニーズに迅速に対応できるナレッジマネジメントを実現しています。・クライアントや工場によって、それぞれ課題や問題点は異なりますが、事業部一丸となって導き出した解決策や手法を提案し、課題解決や経営支援ができたときのやりがいは大きく成長実感も感じていただけます。

＜勤務地詳細＞ FOC東京事務所住所：東京都品川区西五反田2丁目19番3号五反田第一生命ビルディング4階勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：26,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回《7,12月》 ■賞与：年2回（※業績により変動）《7,1月》賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和電気株式会社

電子部品（商社）

大阪府大阪市北区中津7-4-8

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設立 1962年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【大阪/中津】電気・電子部品の提案営業◆残業10H以内／年休125日／土日祝休／60年連続黒字達成◆

■60年連続黒字達成！健康経営優良法人2025取得／土日祝日休み・残業少なめでワークライフバランス◎の営業職■ 当社は、炊飯器などの家電製品から電車・産業用ロボットまで、幅広いモノづくりを支える電材・電子部品を扱う専門商社です。創業以来60年以上黒字を継続し、2024年度以降継続して健康経営優良法人も取得。働きやすさと安定性を兼ね備えた環境で、じっくりスキルを磨けます。 ■お任せする業務：＜既存中心のルート営業＞既に取引のある企業を訪問し、製品開発の課題やニーズを丁寧にヒアリング。豊富なラインナップから最適な部材を提案し、お客様のモノづくりを支えます。＜新規顧客の開拓＞市場調査を行い、潜在顧客にアプローチ。ものづくり企業が抱える課題に寄り添い、新たな取引関係を築きます。＜製品提案・コンサルティング＞技術的な知識を身に付けながら、お客様の課題解決に向けた提案を実施。応用・加工技術を踏まえたコンサルティングも行います。＜アフターフォロー＞納品後の使い方サポートやトラブル発生時の迅速な対応など、信頼関係を強める重要な役割です。 ■教育体制：異業種からの入社者も多数活躍中。入社後は先輩が客先訪問に同行し、製品知識はもちろん営業の進め方まで丁寧にサポートします。未経験でも安心して成長できる環境です。 ■昭和電気の想い：私たちは「Communication & Joint」を理念に掲げ、お客様とメーカーの“結び目”として新たな価値を創り続ける商社です。多様な製品を扱える強みを活かし、自由度の高い提案ができるのも魅力。モノづくりの現場に深く入り込み、未来の製品を支えるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中津7-4-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～35,000円＜月給＞ 237,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:合計3.5か月分 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/中津】電気・電子部品の海外営業◆残業10H以内／年休125日／60年連続黒字達成◆

～海外で活躍したい！グローバルに挑戦したい方、大歓迎！～ ■業務概要当社では、炊飯器などの家電製品や電車、産業用ロボットに使用される電材や電子部品の提案営業を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。将来的には、海外市場の新規開拓を中心にご活躍いただきます。様々なメーカーとの取引があるため、扱える商品の引き出しが多く、より自由な発想でお客様へご提案することができます。 ■業務詳細（まずは内勤業務にて商品や自社システムなどを覚えていただきます）・既存顧客へのルート営業: 　既存の顧客企業と定期的に面談し、お客様のニーズや課題をヒアリングします。その上で、最適な電材や電子部品の提案を行い、お客様の製品開発をサポートします。面談方法はメールとオンラインがメインです。・新規顧客の開拓: 　市場調査を行い、潜在的な新規顧客を見つけ出し、アプローチします。新しい取引先との関係を築き、当社の製品やサービスの魅力を伝え、取引を開始します。・製品提案とコンサルティング: 　お客様の要望に応じて、当社が取り扱う幅広い製品ラインナップから最適な商品を選定し、提案します。技術的なアドバイスやコンサルティングも行い、お客様の課題解決を支援します。・製品の応用・加工技術の提供: 　お客様の製品開発に必要な素材や加工技術に関する情報を提供し、製品の実装化をサポートします。技術的な知識を活かして、具体的な加工方法や応用例を提案します。・アフターフォロー: 　納品後のフォローアップを行い、お客様が製品を円滑に使用できるようサポートします。問題が発生した際には迅速に対応し、信頼関係を築きます。全く異なる業界から転職してきた社員も多数在籍していますが、入社後は先輩社員が客先訪問に同行し、商品知識や営業ノウハウを丁寧に教えながら、しっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ■海外営業内勤業務を経験後、経験や適性に応じて段階的に海外営業へステップアップし、東南アジア地域（ベトナム/中国/インドネシア/マレーシア/タイ）へ出張し、現地企業への提案活動に携わっていただきます。対象は現地の日系企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中津7-4-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～35,000円＜月給＞ 240,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:合計3.5か月分 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白石カルシウム株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー9F

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設立 1937年
従業員数 162名
平均年齢 42.0歳

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【大阪※在宅勤務・フレックス可】海外ルート営業〈化学品〉トップシェア／家族・住宅手当有／年休122日

◆◇設立80年以上の化学品専門商社／安定した経営基盤／炭酸カルシウムのパイオニア／リモート・フレックス勤務可／残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎／国内外に拠点を持つグローバル企業◆◇ ■業務概要：炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能を担う当社にて、アジアを中心とした世界各国に向けた、ゴム・樹脂の工業用品の営業をお任せします。 ※将来的には海外駐在員としてのキャリアを想定しています（住居費全額会社負担／駐在手当等あり） ■業務内容：仕入先の商品を、直接納入や在庫販売を通じて顧客へ提供します。ルート営業を中心に、顧客との関係構築を大切にしながら業務を進めていただきます。＜具体的な業務内容＞・既存顧客への提案営業（ルート営業95%以上）・見積書の試算・作成、単価申請・登録・仕入先との折衝・調整業務＜働き方＞・アポイントはメール・電話中心で効率的に対応・国内外への出張あり（海外出張：月1～2回程度／滞在期間：数日～1週間程度）・担当エリアは、語学力やご経験をもとに決定します ■魅力ポイント： ◎自社研究所を保有しているため、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案が可能。 ◎化学品専門商社として、自社製品に限定されず幅広い商品を取り扱えるため、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ◎取り扱いのない製品についても、仕入先の開拓や調達を通じて対応できるため、課題解決型の営業に取り組める環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。業界未経験の方には、社内外の研修制度を通じたサポート体制も整えているので安心してご入社いただけます。 ■評価制度について：目標は、売上などの数値目標と、顧客開拓や後輩育成といった非数値目標の双方で構成されており、多面的に成果を評価する仕組みとなっています。プロセスや取り組みも含めてしっかりと評価されるため、納得感のある制度です。また、比較的営業活動が進めやすい環境が整っており、成果を出しやすく、評価にもつながりやすい点も魅力の一つです。 ■組織構成：部長50代、マネージャー50代、メンバー8名(20代3名、30代2名、40代2名、50代1名)、営業事務2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー9F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.75ヶ月）※業績により変動【当社年代別平均年収】 30歳～34歳　540万円前後 35歳～39歳　580万円前後 40歳～44歳　630万円前後 ※残業代は含まない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島※在宅勤務・フレックス可】ルート営業〈化学品〉国内トップシェア／家族・住宅手当有／年休122日

◆◇設立80年以上の化学品専門商社／安定した経営基盤／炭酸カルシウムのパイオニア／リモート・フレックス勤務可／残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎／国内外に拠点を持つグローバル企業◆◇ 炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能として、今回は「ゴム・樹脂分野」での営業をお任せいたします。 ■業務内容：既存顧客を中心としたルート営業（既存顧客9割以上）をお任せします。顧客は、ゴム・樹脂製の工業用品メーカー（主に自動車部品関連）が中心。仕入先の商品を、直接納入や在庫販売を通じてお客様へ提供します。＜具体的な業務内容＞・既存顧客への訪問・提案営業（1人あたり約30社を担当）・商品手配や納品スケジュールの調整（仕入先との連携）・見積書の試算・作成、単価申請・登録＜働き方について＞・出張は月2～3回程度（岡山・広島が中心／大阪・東京への出張あり）・直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます ■魅力ポイント： ◎自社研究所を保有しているため、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案が可能。 ◎化学品専門商社として、自社製品に限定されず幅広い商品を取り扱えるため、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ◎取り扱いのない製品についても、仕入先の開拓や調達を通じて対応できるため、課題解決型の営業に取り組める環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただき、段階的に担当業務の引き継ぎを行っていきます。また、業界未経験の方には、社内外の研修制度を通じたサポート体制も整えており、基礎から知識・スキルを身につけていくことが可能です。 ■評価制度について：目標は、売上などの数値目標と、顧客開拓や後輩育成といった非数値目標の双方で構成されており、多面的に成果を評価する仕組みとなっています。評価は、上司との定期的な面談を通じて決定。プロセスや取り組みも含めてしっかりと評価されるため、納得感のある制度です。また、比較的営業活動が進めやすい環境が整っており、成果を出しやすく、評価にもつながりやすい点も魅力の一つです。 ■組織構成：所長1名(40代)、メンバー3名(30代2名、50代1名)、パート1名が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区羽衣町7番23号勤務地最寄駅：広島電鉄線／日赤病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.75ヶ月）※業績により変動【当社年代別平均年収】 30歳～34歳　540万円前後 35歳～39歳　580万円前後 40歳～44歳　630万円前後 ※残業代は含まない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

親和鋼機株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市北区西天満2-6-8堂島ビルヂング818

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設立 1969年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／西天満】法人ルート営業◆年休121日／土日祝休／オーダーメイド／ニッチトップ～

【一般鋼材の販売や鉄素材を中心とした製品を取り扱う専門商社／創業50年以上／基本土日祝休み】 ◎大手上場企業との取引多数！ ◎時間をかけてしっかり教育！図面の読み方など安心の教育体制◎ ◎専門性も高いビジネスですので、市場価値UP！ ■業務内容：・営業担当として、一般鋼材の販売や、高付加価値鉄製品の提案などをご担当いただきます。顧客の問い合わせからスタートします！ ■業務の流れ：・お客様から問い合わせ・顧客（大手上場企業中心）から図面を受領し、部材・加工方法を検討・協力工場の選定、見積作成、納期調整・製造工程の品質・納期チェック・納品管理（伝票、検品、不具合対応）・既存顧客中心・問い合わせ対応型の営業スタイル ■入社後について：・時間をかけて知識や経験を重ねることが必要となります。そのために、最初は現場同行からスタートしていただきます。提携先の工場にて、製造品質管理を通してモノ作りの行程をイチからしっかり学んでいただきます。その後はOJTで、約2～3年の営業同行の中で少しずつ仕事を理解していただきます。 ■ノルマについて・目標の設定はありますが、個人ノルマのようなものはありません。その為、インセンティブで稼ぐ！というよりかは着実に年収を上げていくスタイルになります。 ■モデル年収：・年収500万円…入社2年目（メンバー）／月給25万＋賞与・年収600万円…入社7年目（メンバー）／月給30万＋賞与 ■配属先について：営業部は40代2名、30代1名、20代1名で構成されています。 ■担当顧客・大手上場企業を中心に1人当たり10社程度担当 ■企業魅力・安定した顧客基盤と景気に左右されにくい“鉄素材”を扱うため、将来まで安心して働ける環境です。飛び込みや無理な数字追いはなく、顧客と丁寧に向き合える営業スタイルが魅力。質の高いモノづくりに深く関わりながら、専門性を高めてキャリアを積み重ねられる点も大きな魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング818 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・年収500万円…入社2年目（メンバー）／月給25万＋賞与・年収600万円…入社7年目（メンバー）／月給30万＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【大阪／西天満】法人ルート営業◆年休121日／土日祝休／オーダーメイド／ニッチトップ～

【一般鋼材の販売や鉄素材を中心とした製品を取り扱う専門商社／創業50年以上／基本土日祝休み】 ◎大手上場企業との取引多数！ ◎時間をかけてしっかり教育！図面の読み方など安心の教育体制◎ ◎専門性も高いビジネスですので、市場価値UP！ ■業務内容：・営業担当として、一般鋼材の販売や、高付加価値鉄製品の提案などをご担当いただきます。顧客の問い合わせからスタートします！ ■業務の流れ：・お客様から問い合わせ・顧客（大手上場企業中心）から図面を受領し、部材・加工方法を検討・協力工場の選定、見積作成、納期調整・製造工程の品質・納期チェック・納品管理（伝票、検品、不具合対応）・既存顧客中心・問い合わせ対応型の営業スタイル ■入社後について：・時間をかけて知識や経験を重ねることが必要となります。そのために、最初は現場同行からスタートしていただきます。提携先の工場にて、製造品質管理を通してモノ作りの行程をイチからしっかり学んでいただきます。その後はOJTで、約2～3年の営業同行の中で少しずつ仕事を理解していただきます。 ■ノルマについて・目標の設定はありますが、個人ノルマのようなものはありません。その為、インセンティブで稼ぐ！というよりかは着実に年収を上げていくスタイルになります。 ■モデル年収：・年収500万円…入社2年目（メンバー）／月給25万＋賞与・年収600万円…入社7年目（メンバー）／月給30万＋賞与 ■配属先について：営業部は40代2名、30代1名、20代1名で構成されています。 ■担当顧客・大手上場企業を中心に1人当たり10社程度担当 ■企業魅力・安定した顧客基盤と景気に左右されにくい“鉄素材”を扱うため、将来まで安心して働ける環境です。飛び込みや無理な数字追いはなく、顧客と丁寧に向き合える営業スタイルが魅力。質の高いモノづくりに深く関わりながら、専門性を高めてキャリアを積み重ねられる点も大きな魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング818 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・年収500万円…入社2年目（メンバー）／月給25万＋賞与・年収600万円…入社7年目（メンバー）／月給30万＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宝産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市北区東天満2-6-5I・S南森町ビル5F

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設立 1939年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

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【大阪市／転勤無】正社員登用が前提！営業職　※未経験歓迎／在宅勤務OK／住友電気工業G／年休123日

◆◇住友電気工業株式会社100％出資の専門商社／未経験・第二新卒歓迎／働き方◎／定着率◎丁寧な研修あり／未経験スタートの社員多数◇◆ ■求人内容：既存顧客（大手メーカー等）へのルート営業をお任せします。商材は切削工具や産業資材となり、具体的には住友電工製を中心としたカッティングツールや、アルミ線などの材料、レーザー関連商品や、その他の生産関連機器をお客様のニーズに応じて提案を行います。より専門的な知識が必要となる場合は、メーカー（仕入れ先）と協力しながらの営業活動となります。 ※営業には社用車を使用していただきます。 ※主要取引先は、関西中心です。なお、取引先の国内外拠点へ出張する場合があります。 ■取引先：住友電工とそのグループ会社をはじめとして、川崎重工、住友重機械、シマノ、村田製作所等の大手企業の他、輸送機器及び電子部品関連製造の会社など。 ■研修・環境について：契約社員（３カ月）としての採用となりますが、正社員登用を前提（過去実績100%）としており過去実績もございます。過去10年間に営業部に入社した社員10名の9割が在籍しており、定着率も高い環境です。入社後導入研修後、製品・技術研修、先輩社員に同行しての顧客訪問、仕入先での研修等により、長期的視点に立って専門スキルを習得できるよう、丁寧な育成を目指しています。業務関連の資格取得に対する支援制度があります。 ■配属先：第一もしくは第三営業部（産業用資材・素材関連部門）計13名 ■制度備考： ※正社員登用後に適用されるものを含みます。（1）休日出勤について：取引先への設備納入等により、まれに発生することがあります。休日出勤の場合、振替休日を設定。休日振替出勤手当有り。（2）働き方について：より効率的に業務を行うために、自宅から訪問先への直行直帰やオンライン会議などを組み合わせた働き方を推進しています。そのために、ノートPCやシステムの活用により、外出先でも効率的に業務を行う環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 225,000円～280,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回：約5ヶ月分/年（社員平均：前年度実績。業績連動の加算金含む）賞与について半期ごとの会社業績や個人成績に応じて加算制度有。 ■昇給：年1回（4月）の基本給昇給に加え、毎年1月に職務給昇給の機会有。 ※昇給、賞与は正社員採用後に関する記載。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央自動車工業株式会社

自動車部品（商社）

大阪府大阪市北区中之島4-2-30

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設立 1946年
従業員数 325名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】商品企画(自動車部品)※東証スタンダード上場企業！年休127日！一気通貫で携われる！

～無借金経営で自己資本比率も80％を超える抜群の財務体質からファブレスメーカーとして、商社でありながら自社商品開発にも注力！事業安定性◎～～これまでの経験によって管理監督者採用の可能性もあり！～ ■業務概要：自動車部品商社である弊社商品企画部にて、国内外のサプライヤーとの窓口、調達業務、新規開拓、海外製造委託先企業で製造する自社ブランドの品質管理をお任せします。 ■具体的には：・開発中新製品の計画マネジメント・自動車部品の海外からの調達業務・海外委託先メーカーへの品質指導（製造工程の監査）、自社ブランド品の仕様決定・不具合発生時の原因検証、対策指導・販促資料作成・サプライヤー及び顧客先への訪問（営業同行）など　＜自社ブランド製品＞ショックアブソーバー、エンジンオイル、CVジョイント、クラッチ等 ■配属先情報海外営業部（大阪本社には35名が所属） ■当社について：「開発型企業」を目指す自動車部品商社で世界60カ国のネットワークを持ち、環境にやさしく安全と豊かなカーライフを創造して、社会に貢献をしています。高価格の新コーティング剤が人気を集めており、国内外で積極的に事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島4-2-30 勤務地最寄駅：京阪／中之島新線／中之島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,000円＜月給＞ 500,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通商株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル 29F

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設立 1962年
従業員数 236名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【大阪/中之島】営業(太陽光発電システム)※東証STD上場グループ／年休125日／福利厚生充実

【東証STD市場上場グループ／住宅資材の専門商社で「お客様の省エネ推進のお手伝い」／年休125日／土日祝休み／残業月平均30時間】住宅資材の専門商社である同社にて、組織強化のため【太陽光・蓄電池部門】の営業担当を募集いたします。各メーカーの太陽光発電システム・蓄電システムなどを工務店様向けに提案していただきます。当社の主な商材は住宅資材ですが、昨今の省エネシステム、エコ住宅の提案のため、工務店様に対してエコ商材を販売し、拡販する営業です。時には施主様に対して提案することもあります。提案を通じてお客様の省エネ推進のお手伝いが可能です。 ■具体的な職務内容：・工務店様への商材の提案営業（プレゼンなど）・資料作成（見積や簡単なCADなどで必要な資料など）・社内各支店への拡販業務・物件受注の際の手配（商材、工事、工程など）同業界経験者、電材、オール電化など近い商材の営業経験者はすぐにご活躍いただくことができます。 ■配属先について：営業本部は、プレカット、太陽光パネル、各種申請等、それぞれに特化したプロが15名ほど在籍しています。業務を一緒におこなうチームは、女性営業１名・事務２名です。同フロア内には他の営業支店や、人事・経理部署などもあるため全体で50人ほどの活気あるフロアです。 ■企業の特徴：（１）2万種類以上の建設資材をハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパー・一般工務店など約3800社に販売しています。（２）太陽光／蓄電池システム、省エネシステムなど、様々な商材を扱うため、商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ■企業の魅力（１）職場は意見発信しやすい風土があり、溶け込みやすい環境です。（中途入社も多いです）（２）しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はほとんどありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル 29F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～285,100円その他固定手当/月：13,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,600円～343,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヶ月分、業績により決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月／2,000円～8,000円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西宮・山口町】商社の提案営業◆既存中心／自由度高めの営業スタイル／土日祝休・年休125日)

＜三田市近郊／住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み＞ ■職務内容：・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。・外出している時間：事務所にいる時間＝は大体７：３の割合です。 └外出時業務：顧客訪問、商談、建築現場確認等 └事務所内業務：図面、カタログチェック、見積作成など事務処理、営業事務との連携＜取扱商材＞システムキッチン・床暖房・給油機等の住宅機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般 ■組織構成：営業4名、事務10名、倉庫4名 ■職務の特徴：・仕入先は会社全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10～30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。・建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。自由度高く業務に取り組んでいただけます。・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度や成果は正当に評価され、給与や賞与に反映されます。・キャリアが積みやすい環境です。

＜勤務地詳細＞西宮支店住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-106 勤務地最寄駅：神戸電鉄三田線／岡場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～285,100円その他固定手当/月：13,000円～21,000円固定残業手当/月：44,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,600円～351,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）3,000～10,000円程度 ■賞与：年2回※昨年度実績4ヶ月分 ■業績により決算賞与あり ■その他固定手当内訳　精勤手当5,000円、食事手当6,000円、住宅手当（2,000円～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中島電機株式会社

電子部品（商社）

大阪府大阪市北区同心2-15-13

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設立 1950年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】電子部品等の法人ルート営業◆大手顧客と安定した取引で業績安定／ノルマなし／年休126日◆

～所定労働時間7時間で働き方・就業環境◎／お客様への対応（定性面）を重視して評価／スピード昇格できる！～ ■業務内容電子部品、配線材料などの専門商社として創業80年以上の歴史を持つ当社にて営業職としてご就業頂きます。 ■業務詳細三菱重工業、キャタピラージャパン、ダイキン工業など名だたる大企業と直接取引を行っており、各社の購買部門に対して電線やハーネス(組み電線)の営業を行っていただきます。デスクワーク業務（受注や仕入先との調整）：外回り業務が50：50のイメージです。宿泊を伴う出張はほぼなく、日帰り出張が月2～3回ある程度です。顧客先では、当社製品がそれぞれ電線（発電所や高速鉄道など）、建設機械のワイヤーハーネス、エアコンのワイヤーハーネスに使用されています。ワイヤーハーネスは電気で動く機械の「神経」と表されるほど、重要な役割を果たす製品です。飛び込みなどの新規の営業は一切ないため、営業一人あたり数社～10社程度担当する顧客の深耕営業に専念することが出来ます。特にキャタピラージャパンにおけるハーネス電線の販売は独占契約するなど太いパイプを有しています。 ■ご入社後まずは先輩との同行からスタートします。ご自身のご経験にもよりますが、2～3年かけて一人立ちしていただけるよう、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■同社の特徴（1）同社は電子部品、配線材料といった製品の専門商社で、創業から80年以上の歴史があります。売上の多くは、三菱重工業、キャタピラージャパンといった大手企業との取引で成り立っており、設立以来黒字決算を続ける安定した財務基盤があります。現在は中国にも関連会社を持ち、国内外で大きな実績を挙げています。（2）同社は8割以上の社員が中途採用で社員同士、顔が見える距離の近さもあり、すぐに馴染める環境です。男女問わず20～30代の社員が活躍しており、フラットで明るい社風です。また、充実した福利厚生制度があり、完全週休2日で年間休日の多さに加え、夏季・冬季休暇などには有給休暇を取得し、大型連休をとる社員も多くいます。安定して就業することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区同心2-15-13 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅／桜ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年収は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。＊上記年収には月20hの残業手当と想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：・500万円（30歳）・650万円（35歳／課長代理）・800万円（40歳管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本電商

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル7F

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設立 1948年
従業員数 389名
平均年齢 38.2歳

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【大阪/平野※転勤無】空調設備の施工管理◆出張ほぼ無で働きやすさ◎／残業20h以下・年休126日

～創業98年・パナソニックの代理店の老舗専門商社／風通しの良い社風／年休126日／賞与実績6.4ヶ月～社員を大切にし、社員の声を吸い上げて、会社として改善に取り組んでいく会社です。 ■仕事の内容：電設資材や設備機器の専門商社である当社において、空調設備の施工管理をお任せします。・計画の立案及びスケジュール作成・現場での工事進捗管理、作業員や下請け業者の指導・品質のチェック及び保証・安全対策の徹底及び監視・費用の管理及びコスト削減の提案・進行状況の把握及び調整・引き渡し準備及び説明・記録、報告書、各種申請書類の作成及び管理・施主、設計者、協力業者との打ち合わせ及び調整 ★転勤もなく、出張についても発生頻度はごく稀で　長く安心して働ける環境です。 ■担当エリア／顧客数：・関西地区：大阪府内／兵庫県「神戸市、西宮、尼崎、伊丹、宝塚」／奈良県「北部」 ■組織体制：3名 ■当社について：・顧客：住宅会社、不動産会社、建築会社・主な納入：フジ住宅、東建コーポレーション、（株）谷安組、大忠建設、サンヨーリフォーム・主な仕入れ先：パナソニックEW社、日東工業、富士電線・メインの商材：照明器具、分電盤、電線関係 ■会社の特徴：当社はパナソニックの代理店として、電材を中心に扱っている電設資材・設備機器の総合商社です。取扱い商品が非常に幅広いのが、当社の強み。日本各地に営業所があり、100年近くの歴史で積み重ねてきた固定得意先を数多く抱えています。外部環境に影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。当社は設立からパートナーシャフト経営を実施しており、社員の声を吸い上げて制度化する経営を実践しております。社内は気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があり、ワークライフバランスを推奨しています。有給休暇が一般的となる以前より取得を推奨したり、年間休日数を増やしたりした事は全て社員の声から実現しました。また、社員への利益再分配も行っており、年間目標を達成した年度ついては2回の賞与と別に期末賞与を支給しています。

＜勤務地詳細＞施工推進部住所：大阪府大阪市平野区西脇4-1-41 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／平野駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績6.4ヵ月（夏／冬期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二化学薬品株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市北区東天満2-6-11

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設立 1952年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全2件

【尼崎】<未経験歓迎> 営業支援◆2級建築士保有者向け／残業ほぼなし／フレックス制／老舗専門商社
- NEW
<2級建築士保有者向け！／残業ほぼなし／年休126日／フレックス制／転勤なし／医薬品原料を取り扱う専門商社> ■職務内容：同社は景気に左右されない医薬・医療業界で医薬品原料・試薬・工業薬品・検査機器等を取扱う専門商社です。同社にて、営業支援をはじめとする建設業関連業務、事務業務をお任せいたします。＜具体的には…＞ ◎営業支援業務・設備・機器案件に伴う専門的知識のサポート・営業同行 ◎建設業関連業務・建設業関連法規の改正チェック、情報更新・石綿事前調査結果報告システムでの申請・建設業許可申請（変更・更新）の書類作成（9月～10月）・決算変更届の書類作成（11月～12月） ◎事務業務・基幹システム（販売管理システム）へのデータ入力・小口現金管理（領収書の管理・経理へ送付、仮払金送金依頼）・来客対応、電話応対・郵便物の発送、納品書・受取書等の受領・分類　等 ■業務の魅力：同社の円滑なビジネスを支える重要なポジションです。2級建築士を活かしながら、バックオフィス職として高度な専門性を身に着けることができます。入社後は先輩社員のもとで、一から業務を習得いただきます。建築事務所など、業界未経験・職種未経験の方も歓迎です。安心してご応募ください。 ■働き方の特徴：・年間休日126日／残業ほぼなし／フレックス制採用とメリハリを付けながら働くことができます。・家族手当など福利厚生も充実。長期就業の叶う職場環境です。 ■同社の特徴：化学薬品の専門商社として、1952年の創業以来、約半世紀にわたり多彩な商品の供給を通じた事業活動で、人々の暮らしに貢献されてきました。あらゆる環境変化に素早く対応できる強固な事業基盤を構築し、積極的に推進する「情報力」「機動力」「マーケティング力」を活かしての「ソリューション方提案営業」は、業界でも高く評価され、これまでも、さまざまな時代の要請に応えられてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎営業所 ※最新住所：兵庫県尼崎市額田町3-1 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／園田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（4月）（前年度実績：2,000円～/月） ■賞与：年2回　（7月・12月）（前年度実績：計4ヶ月） ※賞与は初年度は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/日本橋】<未経験歓迎>管理薬剤師兼営業事務 ◆年休126日／残業ほぼなし／フレックス制
- NEW
<薬剤師資格保有者向け！／残業ほぼなし／年休126日／フレックス制／転勤なし／医薬品原料を取り扱う専門商社> ■職務内容：同社は景気に左右されない医薬・医療業界で医薬品原料・試薬・工業薬品・検査機器等を取扱う専門商社です。同社にて、管理薬剤師兼営業事務として以下の業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・医薬品、医療機器、毒物・劇物の販売管理・許認可更新手続き・その他営業事務（受発注対応、電話応対、見積作成等） ■業務の魅力：同社の円滑なビジネスを支える重要なポジションです。薬剤師資格を活かしながら、バックオフィス職として営業社員のサポートを行っていただきます。社内外とのやり取りも多く、正確性やスピード感はもちろんのこと、顧客との関係構築力も身につきます。 ■働き方の特徴：・年間休日126日／残業ほぼなし／フレックス制採用とメリハリを付けながら働くことができます。・家族手当など福利厚生も充実。長期就業の叶う職場環境です。 ■同社の特徴：化学薬品の専門商社として、1952年の創業以来、約半世紀にわたり多彩な商品の供給を通じた事業活動で、人々の暮らしに貢献されてきました。あらゆる環境変化に素早く対応できる強固な事業基盤を構築し、積極的に推進する「情報力」「機動力」「マーケティング力」を活かしての「ソリューション方提案営業」は、業界でも高く評価され、これまでも、さまざまな時代の要請に応えられてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所 ★最新住所：東京都中央区日本橋小伝馬町16-9 豊鈴ビル勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（4月）（前年度実績：2,000円～/月） ■賞与：年2回　（7月・12月）（前年度実績：計4ヶ月） ※賞与は初年度は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸正株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市北区天満3-11-12

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設立 1954年
従業員数 50名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【大阪／天満宮／転勤なし】未経験歓迎／既存ルート営業◆包装資材～大手取引有で安定性◎年休120日～

～年間休日120日／創業80年の非鉄金属商社／既存顧客メイン／大手メーカーとの取引実績ありで安定性◎腰を据えてじっくり働きたい人歓迎！月残業平均10時間以内～お取引先に向けて、アルミ箔シートなどの包装資材を提案・販売する仕事です。 ■ミッションすでに取引しているお客様としっかり信頼関係をつくり、そのお客様に合った一番いい包装素材をわかりやすく提案する仕事です。 ■業務内容・顧客ニーズに応じた包装資材の仕様提案→提供・見積作成、試作品テスト、資材メーカーへの発注・納品対応・提案例 └素材の種類・厚み・加工方法などをメーカーと調整し、試作品や見積りを作成・製品例 └医薬品包装パッケージ └コーヒー用ポーションタイプのシロップ・ミルク容器・顧客：大手メーカー（既存顧客メインで1人あたり10社ほど）・営業手法：訪問／電話／メール等・やり取りの頻度：資材メーカーとクライアントで4：6ほど ■配属部署の組織構成例)　医薬品包材営業課　営業９名アシスタント３名 ■教育制度　＼同業界の営業経験がない方も安心／・ベテラン社員による講義・人事部との面談・動画研修・先輩社員の同席サポート／同行 ★中途入社者も多く、入社後1年ほどで独り立ちしていただけます。 ■特徴・魅力日本国内にはアルミ箔シートを製造できるメーカーが２社しかなく、当社はその１社の代理店を務めています。 ■雰囲気・安定感：古くからある専門商社で、信頼型営業が中心・温かい社風：オーナー会社で社員・お客様との関係が密、温かく人情的・丁寧な文化：基礎基本を大切にし、誠実な仕事を評価 ■キャリアパス本社営業部門の中でリーダーや主任・係長といったまとめ役、課長・部長の人員差配役としてのキャリアがあり〇 ■評価方法売上・成果50％程度（予算達成・新規顧客開拓・新規開発など）能力・人事評価50％ ※部署によって変動あり ■当社について 1944年創業。パッケージ・電子材料分野で、素材を“つなぐ”だけでなく“新しい価値を生み出す”商社として事業を展開。顧客とメーカーを結び、ニーズに応じた素材提案や新素材開発にも携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天満3-11-12 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,050円～245,600円その他固定手当/月：17,500円固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,550円～289,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には賞与4.5ヶ月分及び固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度は金一封賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／松本市】工業素材・包装資材のルート営業／創業80年＆大手取引有で安定性◎年日120日

～創業80年の非鉄金属商社／既存顧客メイン／大手メーカーとの取引実績ありで安定性◎腰を据えてじっくり働きたい人歓迎！！年間休日120日／月残業平均10時間以内～電子部品メーカー向けの非鉄金属素材、医薬品・食品業界向け包装資材（アルミ箔シートなど）の営業をお任せいたします。既存顧客との関係構築を中心に、仕様提案～納品までを一貫して行う提案型営業です。 ■ミッション・既存顧客に対し、信頼関係を築きながら、ニーズに合った最適な包装素材を提案すること。 ■業務内容・顧客ニーズに応じた包装資材の仕様提案→提供・見積作成、試作品テスト、資材メーカーへの発注・納品対応・製品例 └コーヒー用ポーションタイプのシロップ・ミルク容器 └チョコレートなどの押し出し型容器・顧客：大手飲食料品メーカー（既存顧客メインで1人あたり10社ほど）・営業手法：訪問／電話／メール等・やり取りの頻度：資材メーカーとクライアントで4：6ほど ■配属部署の組織構成 3名：（係長：50代／営業担当：40代／アシスタント1名） ■特徴・魅力日本国内にはアルミ箔シートを製造できるメーカーが２社しかなく、当社はその１社の代理店を務めています。 ■会社の強み・雰囲気・安定感：古くからある専門商社で、信頼型営業が中心・温かい社風：オーナー会社で社員・お客様との関係が密、温かく人情的・丁寧な文化：基礎基本を大切にし、誠実な仕事を評価 ■キャリアパス本社営業部門の中でリーダーや主任・係長といったまとめ役、課長・部長の人員差配役としてのキャリアを用意しています。 ■評価方法売上・成果50％（予算達成・新規顧客開拓・新規開発など）能力・人事評価50％ ※部署によって変動あり ■教育制度　＼同業界の営業経験がない方も安心／・ベテラン社員による講義・人事部との面談・動画研修・先輩社員の同席サポート／同行 ★中途入社者も多く、入社後1年ほどで独り立ちしていただけます。 ■当社について 1944年創業。パッケージ・電子材料分野で、素材を“つなぐ”だけでなく“新しい価値を生み出す”商社として事業を展開。顧客とメーカーを結び、ニーズに応じた素材提案や新素材開発にも携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県松本市島内3920番地5号勤務地最寄駅：JR中央本線／松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～288,950円その他固定手当/月：19,500円固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,100円～334,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には賞与4.5ヶ月分及び固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度は金一封賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。