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    33ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,599 社中 1,601〜1,650 社を表示

    四国溶材株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛媛県今治市宅間甲360
    • 設立 1963年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【丸亀】ルート営業◇造船などに欠かせない製品で需要高◇教育制度充実／完全週休2日制◇健康経営優良法人
      • NEW
      ◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい華僑です♪ ＼丸亀営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。 ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。 ※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成:男性社員4名、女性社員2名 所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆
      ＜勤務地詳細＞ 丸亀営業所 住所：香川県丸亀市中津町1436-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■月給日給制 ■予定年収は諸手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～365,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山】ルート営業◇造船などに欠かせない製品で需要高◇教育制度充実／完全週休2日制◇健康経営優良法人
      • NEW
      ◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい環境です♪ ＼松山営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。 ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。 ※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成 所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。 まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 男性社員8名、女性社員3名のチームで活動しています。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市久万ノ台415-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■月給日給制■予定年収は諸手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～365,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原田

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県藤沢市石川6-18-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【湘南台／未経験歓迎】～食に関わる製品の配送～マイカー通勤可／転勤無／完全週休2日／アットホーム
      • NEW
      ＼未経験歓迎！配送業務をお任せ／正社員として地元で腰を据えて働きたい方歓迎！PC使用経験から応募可能◆賞与4か月支給実績あり ■業務内容 弊社がお取引をしているお客様に対して、商品のルート配送業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 既存のお客様への商品のルート配送業務（主に2t以下のトラックを使用）を行っていただきます。初めは先輩社員と二人で現地に向かうため安心してスタートをすることが可能です。 ・社用車：トラック／普通自動車バンタイプ ・お客様：外食産業に関わるお客様（飲食店・食品工場など） ・製品：食品容器・包装資材・制服・割箸・洗剤、厨房機器など ・エリア：神奈川県内 ・一日の配送数：20~30件 ※初めは、神奈川県の川崎エリア、横浜エリアなど狭いエリアからスタートをしていただき、慣れてきたらエリアを広げていただきます。 また、付随する社内在庫管理業務も付随してお任せをいたします。 ・検収／入荷 ・出荷／棚入など ■研修制度に関して： ・先輩社員がOJTとしてマンツーマンで指導に入るため、ご安心いただき、働ける環境です。 ※先輩社員の皆様も未経験からスタートしているためご安心いただければと思っております。 ■働き方： ・残業時間は基本的に平均20h以下となります。 ※同社では、働き方に関しての意識は高く、残業は極力少なくという文化がございます。 ・平均勤続年数は20名在籍しており、約17年程度です。 ■当社について： 「食文化」に関わる商品の販売を通じて、お客様と仕入先様との橋渡しを行う総合商社です。 時代と共に多様化と発展を続けている食品業界のニーズに応えられるよう、お客様ごとに最適な商品の調達から物流までを担っております。 商品の調達においては直輸入によるオリジナル商品などを筆頭に、独自性と競争力を持った商品を多数取り揃えております。 また、割箸・折箱など、国内自社工場での製造にも力を入れて取り組んでおります。 街中の個人経営による飲食店から、大手企業の全国規模フランチャイズ展開店舗、食品工場、介護福祉施設、官公庁など、取引先様の業態は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市石川6-18-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,600円～224,880円 ＜月給＞ 219,600円～224,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり1,500 円～3,500円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南台／未経験歓迎】営業事務／マイカー通勤可◇17時退社・月残業平均5時間／女性事務活躍中◎
      ＼地元で安定して働きたい方歓迎／◇正社員募集◇未経験から事務職にチャレンジ！／賞与5か月分支給・ワークライフバランス◎ ■採用背景： 将来的な同社の発展を見据え、ともに働く仲間を募集しております。 ■業務内容： 外食・食品業界をトータルサポートしている当社にて、事務職としてのお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・商品の仕入／調達関連業務： ・外食産業に関連する商品のご注文、お問い合わせ対応： （食品容器・包装資材・衛生用品・割箸・洗剤などの消耗備品、食器・厨房機器・料理道具・制服・販促品・清掃用品などの店舗用品） ・お問い合わせ対応など ※既存のお客様がメインとなります。 ※社内PCを使用しご対応いただきます。 ■育成環境： ・ご入社後は、先輩社員がOJTのような形でしっかりと業務を教えていきます。未経験の方でもご活躍できる環境です。 ■働き方： ・月平均残業時間は5h程度です。ワークライフバランスを整え就業することが可能です。 ・平均勤続年数は17年（今年度新人除く8名）と長期就業が叶う環境です。 ■組織構成： 配属先は15名（営業外勤10名、営業内勤2名、事務3名）の組織となります。男女比は3：1で、30～50代の方々にご活躍いただいております。 ■同社について： 「食文化」に関わる商品の販売を通じて、お客様と仕入先様との橋渡しを行う総合商社です。時代と共に多様化と発展を続けている食品業界のニーズに応えられるよう、お客様ごとに最適な商品の調達から物流までを担っております。商品の調達においては直輸入によるオリジナル商品などを筆頭に、独自性と競争力を持った商品を多数取り揃えております。また、割箸・折箱など、国内自社工場での製造にも力を入れて取り組んでおります。街中の個人経営による飲食店から、大手企業の全国規模フランチャイズ展開店舗、食品工場、介護福祉施設、官公庁など、取引先様の業態は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市石川6-18-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～188,000円 ＜月給＞ 185,000円～188,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(５か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤和建商

    建材 （商社）
    神奈川県藤沢市善行坂1-1-39フロイデ湘南2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【藤沢市／善行駅徒歩10分】法人営業（未経験可）／マイカー通勤可／黒字経営
      ～神奈川県にある建設業界の企業へセメント系硬化剤の提案営業／未経験からスキルを身に付けられる／善行駅徒歩10分・マイカー通勤可～ ■業務概要： ・神奈川県藤沢市を中心に、生コンクリートやセメントなどの卸売りを行う当社にて建設業の企業向けにセメント系硬化剤をメイン商材とした販売営業をお任せします。（一部、生コンクリートもあり） ■セメント系固化材とは： ・あらゆる土木・建築工事現場におかれる軟弱土を固化し、良質土に改良することが可能なセメント系固化材です。当社製品は具体的には道路、下水道などの公共工事などで使用されます。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・既存客先に対するルートセールス及び新規開拓営業。 　※既存顧客へ定期的に訪問等で接点をもちニーズを確認→提案→受注までを行っていただきます。その他、問合せ対応もあり。 ・担当エリア：神奈川県が中心となります。将来的に東京も担当いただく予定です。普段の移動手段は車移動です。 ■組織構成： ・現在営業は3名（70代1名、50代1名、30代1名※男性のみ）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもと営業同行を通じて、商品知識や提案方法などを学んでいきます。徐々にできる業務を増やしていきましょう。将来的に担当企業を引継ぎ対応いただきます。独り立ちまでは1年から3年程度を想定している為、焦らず成長できる環境です。 ・実力次第では部長などに昇格することも可能です。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【スキルが身に付く】 ・未経験の方でも営業として「傾聴力」や「提案力」などを身に付けることができます。営業に挑戦したいという方も歓迎です。 【当社について】 ・昭和52年設立の当社は地元藤沢に根ざした地域密着企業として安定した事業を展開しております。その為、腰を据えて働くことが可能です。事業拡大に伴ないチャレンジ精神旺盛な社風のなかで、あなたの力を充分発揮してみませんか。会話しやすい雰囲気があるアットホームな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市善行坂1-1-39 フロイデ湘南2F 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,714円～374,671円 固定残業手当/月：36,000円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり／業績・能力による ・賞与あり／年2回　※業績・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワコー商事

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    神奈川県藤沢市善行7-3-5ブランシェ善行201
    • 設立 1978年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【藤沢】海外サプライヤー管理※英語／年休130日／残業15H／転勤無し／救急医療資器材の専門商社
      • NEW
      ~業界未経験歓迎／働き方◎／年休130日／残業平均月15時間／安定性・将来性・社会貢献性◎～ ■業務概要 救急医療資器材の専門商社である当社にて、営業企画・サプライヤー管理をお任せいたします。海外のサプライヤーとの交渉から納品まで一気通貫でご対応頂きます。消防や防衛省を主な顧客としており、社会貢献性の高い事業を牽引いただけます ■業務内容 ・海外取引先とのメール・電話・Web会議等による対応 ・国内外展示会での新商品の調査、国内展示会出展時の準備、対応 ・海外サプライヤーとの交渉・調整・契約等 ※基本内勤ですが、年に数回の展示会や、海外視察の機会がございます ■取扱製品について 株式会社ワコー商事は、救急医療分野に強みを持つ専門商社です。人工呼吸器や、可搬型吸引器などの生命維持に関わる医療機器をはじめ、担架や固定具といった搬送資器材、救急バッグや訓練用人形などの教育・訓練用品も提供しています。さらに、災害対策や感染症対策関連の製品、救急医療システムも展開し、病院前医療や消防などの現場ニーズに応えています。 ■組織構成 部長1名（50代男性）、社員1名（40代女性）、派遣社員3名（40代～50代） ■入社後の流れ 最初は英語を用いて、海外の取引先とメールやチャットで文書のやり取りからお任せいたします。既存社員と一緒に仕事をしながら一つ一つ業務を覚えていただき、少しずつお任せする範囲を広げていきます。 ■魅力 ◎社会貢献性の高さ 創業以来、救急医療機器、消防情報管理システムの販売を通して、医療と安全に貢献してきました。安定性・将来性・社会貢献性の高いこの分野で、専門性を磨き長く活躍していただける方を歓迎しています。 ◎プライベートが充実できる 年間休日130日、残業15時間～20時間程でリモートワークも完備しております。 ■当社について 当社は、世界の優れた救急医療資器材の専門商社です。救急統計システム販売も行っており、40年以上に渡り救急医療資器材及び災害対策医療資器材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。救急車に積載する人工呼吸器や吸引器、訓練人形、災害対策関連製品など、救急医療に関する幅広い製品を取り扱っています。安定性・将来性・社会貢献性の高い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市善行7-3-5 ブランシェ善行201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,591円～292,104円 固定残業手当/月：94,409円～107,896円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与1～1.5ケ月（但し会社実績による） ■昇給：あり（昇給率…1月あたり3.00％ ～ 5.00％※前年度実績） ※昇給・賞与は、会社業績・本人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢／マネージャー】海外サプライヤー管理※英語を活かす／年休130日／転勤無／救急医療器の専門商社
      • NEW
      ~英語を活かせる◎／年休130日／残業平均月15時間／安定性・将来性・社会貢献性◎～ ■業務概要 当社は救急医療資器材を扱う専門商社であり、今回のポジションでは営業企画およびサプライヤー管理をご担当いただきます。海外サプライヤーとの折衝から納品までの一連の業務を一貫して担っていただきます。主な取引先は消防機関や防衛省であり、社会的意義の高い事業に関わることができます。 ■業務内容 ・チームメンバーのマネジメント及びプロジェクト進行の管理 ・海外取引先とのメール、電話、オンライン会議等を通じた対応 ・新規製品の発掘から上市までの社内外調整 ・国内外展示会における新商品のリサーチ及び選定 ・海外サプライヤーの主要担当者との交渉、調整、契約業務 ・キーオピニオンリーダーへのコンタクト、ヒアリング ■取扱製品について 株式会社ワコー商事は、救急医療分野に強みを持つ専門商社です。人工呼吸器や、可搬型型吸引器といった生命維持に関わる機器をはじめ、担架や固定具などの搬送用資器材、救急バッグやトレーニング用人形などの教育関連製品も扱っています。さらに、災害対応や感染症対策の製品、救急医療システムも提供しており、病院前医療や消防機関などの多様なニーズに対応しています。 ■組織体制 部長1名（50代男性）、社員1名（40代女性）、派遣社員3名（40～50代）で構成されています。 ■魅力 ◎社会貢献性の高さ 創業以来、救急医療機器や消防向け情報管理システムの提供を通じて、医療・安全分野に貢献してきました。安定的かつ将来性のある分野で専門性を高めながら、長期的に活躍できる環境です。 ◎働きやすい環境 年間休日は130日と多く、月の平均残業時間は15～20時間程度です。さらにリモートワーク制度も整っており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■会社概要 当社は世界各国の優れた救急医療資器材を取り扱う専門商社です。消防情報システムの販売も手掛けており、40年以上にわたり救急医療および災害医療分野に特化した事業を展開しています。救急車に搭載される人工呼吸器や吸引器、トレーニング用人形、災害対策関連製品など、多岐にわたる製品を提供しています。安定性・成長性・社会的意義のいずれも兼ね備えた分野で事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市善行7-3-5 ブランシェ善行201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,920円～365,130円 固定残業手当/月：124,080円～134,870円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与1～1.5ケ月（但し会社実績による） ■昇給：あり（昇給率…1月あたり3.00％ ～ 5.00％※前年度実績） ※昇給・賞与は、会社業績・本人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タニモト

    食品・飲料・たばこ （商社）
    香川県高松市国分寺町新名72-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【高松※未経験歓迎】ルート営業（包装・フィルム）＜第二新卒歓迎＞転勤なし／年休120日◎
      ◆◇エコ時代の包装資材商社/転勤ありません！/未経験歓迎/研修制度充実/ルート営業メイン/香川県勤務◇◆ ※直近中途入社社員は営業未経験でした！ ■業務内容： 香川県にある食品メーカーの工場への販路拡大を目的に、食品パッケージ、包装資材、ラミネートフィルム営業の体制強化に取り組んでいただきます。食品に使われる外装フィルムや包装資材を中心とした営業活動をお任せいたします！ ■入社後の流れ： 業務の流れを知っていただくために、当社の商品を覚えていただきながら、配送に同行していただきます。先輩社員が実践しながら一緒に業務を進めるため、未経験でも安心して業務に取り組める環境がございます。クライアント先については、徐々に引継ぎます。 ■営業スタイル： ルート営業と新規開拓がメインとなります。既存のお客様からのご要望に応えながら、販路拡大のため新規営業も行っていただきます。（営業手法・マニュアルが確立されております） ■今後の展望： 創業100周年に向けて年商100億を目指し、更なる事業基盤の拡大を進めています。当社が属する折兼グループは包装資材業界ではトップクラスシェアで、当社も四国内ではトップクラスシェアを誇ります。今後も、営業を増員、食品メーカーや工場の開拓を行い、シェア拡大を進めていきたいと考えています。 ■当社の魅力： 現在では500社ほどの協力会社とともに、お客様の要望にあった「商品」の提供に向け邁進しています。特にプラスチック包装は今後エコ化が進んでいく最中で、素材変更の大転換期に入っております。ファースト・ムーバー・アドバンテージ（先行して動いた者が有利）を実践し、お客様、社会に役立つ企業として成長していきます。また、当社はラミネート専任営業が4名おり、同業者内ではトップレベルの知識と提案ができる体制を整えております。 ■当社について： 昭和7年に創業し、四国四県と岡山と合わせて6都市で事業展開している包装資材商社です。包装資材はもちろん、パッケージの企画・デザイン、環境に配慮した商品、省力化機器、衛生資材、物流機器、備品に関する幅広いサービスで顧客のニーズに応え続けています。また入社10~20年の社員も多く在籍しており、長期就業ができる組織風土も魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市国分寺町新名72-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／国分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（会社業績に拠る） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山／転勤無】ラミネートフィルムの営業※SDGsに貢献／年休120日／ソリューション商社
      【食品の包装資材を中心としたソリューション商社／フードロス削減、脱プラスチックの世界的な動きから引き合い増加中／研修制度充実／Iターン・Uターン歓迎】 ■採用背景： 新規事業として、パルプ業界の外装パッケージ（ラミネートフィルム）の新規開拓を中心とした営業をお任せしたいです。フィルム販売のキャリアがある方であれば入社時からマネージャーとして着任して頂きたいと考えております。 ■営業スタイル： お客様からのご要望に応えながら、販路拡大のため新規営業を行っていただきます。（営業手法・マニュアルが確立されております） 当社の商品を学んでいただいたり、配送に同行していただきます。クライアント先については、徐々に引継ぎさせていただきます。 ※松山市を中心に四国中央市までも含め新規開拓をメインで行っていただきます。 ■組織構成： 現在営業3名（20～40代）のメンバーが在籍しております。 ■今後の展望： 創業100周年に向けて年商100億を目指し、更なる事業基盤の拡大を進めています。愛媛県にある大手食品メーカーの工場への販路拡大を目的に、食品パッケージ、包装資材、ラミネートフィルム営業の体制強化に取り組んでいただきます。 当社が属する折兼グループは包装資材業界でトップクラスシェアを誇っています。また、当社も四国内ではトップクラスシェアを誇り、今後は市場としても成長性の高い、愛媛にある大手食品メーカー工場のリストを元に愛媛県内のシェア獲得に向け本格的に力を入れていきます。 ■当社の魅力： 現在では500社ほどの協力会社とともに、高品質かつ最適な「商品」の提供に向け邁進しています。特にプラスチック包装は今後エコ化が進んでいく最中で、素材変更の大転換期に入りつつあります。ファースト・ムーバー・アドバンテージ（先行して動いた者が有利）を実践し、お客様、社会に役立つ企業として成長していきます。 ■当社について： 昭和7年に創業し、四国四県と岡山の合わせて6都市で事業展開している包装資材商社です。包装資材はもちろん、パッケージの企画・デザイン、環境に配慮した商品、省力化機器、衛生資材、物流機器、備品に関する幅広いサービスで顧客のニーズに応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市来住町1452-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（会社業績に拠る） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日信商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    兵庫県西宮市西宮浜1-23
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 専門商社の営業事務／月給28万円／年休125日／残業10h
      身近なモノづくりに欠かせない「電子・工業用材料」「産業機械」「機械部品」「塗料」などの工業材料や電子部品を扱う当社。あなたには、営業メンバーやお客様をバックオフィスから支える営業サポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの注文受付・データ入力 ■見積書など各種書類の作成 ■商品の梱包作業、納期スケジュールの調整 ■電話やメール、オンラインでの問い合わせ対応 ■海外メーカーとのやり取り（※語学力がある方） モノづくりと社会の発展を裏から支える、やりがいのあるお仕事です。 ★お客様の約9割が既存顧客 官公庁をはじめ、電機・鉄鋼・造船など長年お付き合いのあるお客様が中心。すでに関係性ができているためコミュニケーションが取りやすいのが特徴です。 *～:+:～*～:+:～*～ 　　日信商事の ココが働きやすい♪ *～:+:～*～:+:～*～ 【1】プライベートも充実で、毎日にゆとりが♪ ────────── ◎完全週休2日制・土日祝休み ◎年間休日125日・長期休暇あり ◎基本定時退社・残業月10h未満 ⇒オン・オフのメリハリをつけて、無理なく働けます！ 【2】「私が休んだら…」の心配、いりません！ ────────── 営業事務は複数人で業務を分担しているチーム制。困ったときはお互いにフォローし合える体制が整っているので、急なお休みや有給休暇も取得しやすい雰囲気です！ ⇒罪悪感ゼロで、休みたいときにリフレッシュ☆ 【3】ライフステージが変わっても安心です！ ────────── 結婚や出産でライフステージが変わっても大丈夫！時短勤務で活躍する子育て中の先輩や、産休・育休から復帰したメンバーもたくさんいます。あなたの「これから」に合わせて、長く働き続けられる環境です。 ⇒未来のライフイベントも前向きに迎えられますよ♪
      ★転勤なし ★車通勤・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ■勤務地 兵庫県西宮市西宮浜1-23 ＜アクセス＞ ・阪神・JR「西宮駅」より阪神バスに乗り換え「西宮浜東第2」バス停より徒歩1分 ・阪神「西宮駅」より車で約9分 ・JR「西宮駅」より車で約12分 ※無料駐車場は台数制限あり ※会社の営業車もあるため、満車の場合は近隣パーキングを利用（1日最大500円を自己負担）いただける方は車通勤可能 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙室あり）
      月給28万円以上＋手当+賞与年2回 ※金額は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月（期間内の待遇・雇用形態の差異はありません。）
    • 【兵庫／西宮】＜未経験歓迎＞バックオフィス担当（総務等）◆年休125日・残業ほぼなし・チームワーク◎
      【創業75年以上の老舗商社／バックオフィスのゼネラリストを目指せる／年休125日・残業ほぼなしで働きやすい環境】 ■業務概要 本社にて総務・法務・経理などバックオフィス業務全般を担当いただきます。社内運営を支えるポジションとして、幅広い業務に携わりながらバックオフィスのゼネラリストを目指せる環境です。 ■業務詳細 総務業務として備品・車両管理、設備保全、業者対応、海外現地法人との連携・管理を担当します。法務業務では契約書管理や各種書類の作成・確認、経理業務では経費精算や請求書処理などの日常業務を担当いただきます。また、来客・電話対応や資料作成などの庶務業務に加え、DX推進や業務フロー改善にも携わっていただきます。 ※入社後は総務業務を中心に担当いただき、将来的には経験・適性に応じて海外現地法人との連携・管理や専門領域の主担当として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 総務部は13名体制。チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■魅力・キャリアパス 未経験から総務・法務・経理の知識を身につけ、バックオフィス全般を担う人材へ成長できる環境です。英語力を活かせる機会もあり、将来的には業務改善やDX推進の中心メンバーとして活躍いただけます。OJTや研修、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業ほぼなし。休憩スペースやカフェテリアも完備しており、長期的に働きやすい環境です。 ■企業の特徴 1949年創業の安定企業。人間関係の良さと働きやすさを大切にする社風のもと、安心してキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜1-23 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は280,000円以上で、通勤手当・家族手当・役職手当・資格手当は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～380,000円 ＜月給＞ 295,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪神米穀株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県西宮市西宮浜4-1-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西宮／未経験歓迎】日本の主食『米』の提案営業◆えべっさんの奉納米◆残業月20ｈ程度／退職金有
      ＜日本の食生活を支える！既存顧客への深耕営業／えべっさんの奉納米を献上している会社／設立70年以上の安定基盤／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務内容： 米穀類の卸売業を営む当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せいたします。 スーパー・百貨店・外食チェーンなどの既存取引先への営業が主な業務内容で、 飛び込み営業はありません。 「お米の提案営業」として、提供シーン（寿司、定食など）に合った米の特徴（粒の大きさ、甘み、粘りなど）を見極め、提案・卸販売を行います。 長年にわたり築いてきた信頼・実績があることに加え、日本の主食である『米』を取り扱っているため、景気に左右されにくく安定した環境で働くことができます。 ■入社後にお任せすること： 入社後は先輩社員によるOJTで、基本的な業務に慣れていただきます。 受発注業務や集金業務に加え、営業活動の同行を通して着実にキャッチアップしていただける環境です。 ■将来的にお任せすること： ゆくゆくは、「料理にあうお米を仕入れたい」「安くておいしいお米を仕入れたい」などの顧客の要望に対し、最適なお米を提案できるようになっていただくことを期待しています。 寿司、どんぶり、定食など、料理シーンに応じて粒の大きさ、甘み、粘りなど特性を考慮し、最適なブレンドを提案していただきます。 自分が提案した米が、有名チェーンの寿司や丼ぶりとして全国で食べられているという実感を持つことができるため、影響力が大きくやりがいのある仕事です。 ■取扱商材： 「えべっさん」という自社ブランドを展開し、独自のオリジナルブレンド米を提供しています。 全国の農協や全農などから“品質保証のある米穀類”を調達したうえで、自社で多くの分析・チェックを繰り返し、客様に満足していただける品質のものだけを製品化しています。 このクオリティの高さにより、「えびす様」の総本山の「西宮神社」において、奉納米として献上させていただいています。 ■同ポジションの魅力： ブランド米、特別栽培米、オーガニック米など、差別化された商品も多く、価格競争に陥りにくいことが特徴です。 また、地元の銘柄米など「ストーリー」を含めた営業が可能で、マーケティング要素も含んだ提案ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜4-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～216,300円 その他固定手当/月：35,000円～68,500円 ＜月給＞ 220,000円～284,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：家族手当／残業手当 ■昇給：あり（前年度実績：1,000～2,800円／ひと月当たり） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月分） ■予定年収に残業代は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮】日本の主食『米』の提案営業◆えべっさんの奉納米／大手取引多数あり◆残業月20ｈ程度／退職金有
      ＜日本の食生活を支える！既存顧客への深耕営業／えべっさんの奉納米を献上している会社／設立70年以上の安定基盤／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務内容： 米穀類の卸売業を営む当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せいたします。 スーパー・百貨店・外食チェーンなどの既存取引先への営業が主な業務内容で、 飛び込み営業はありません。 「お米の提案営業」として、提供シーン（寿司、定食など）に合った米の特徴（粒の大きさ、甘み、粘りなど）を見極め、提案・卸販売を行います。 長年にわたり築いてきた信頼・実績があることに加え、日本の主食である『米』を取り扱っているため、景気に左右されにくく安定した環境で働くことができます。 ■入社後にお任せすること： 入社後は先輩社員によるOJTで、基本的な業務に慣れていただきます。 受発注業務や集金業務に加え、営業活動の同行を通して着実にキャッチアップしていただける環境です。 ■将来的にお任せすること： ゆくゆくは、「料理にあうお米を仕入れたい」「安くておいしいお米を仕入れたい」などの顧客の要望に対し、最適なお米を提案できるようになっていただくことを期待しています。 寿司、どんぶり、定食など、料理シーンに応じて粒の大きさ、甘み、粘りなど特性を考慮し、最適なブレンドを提案していただきます。 自分が提案した米が、有名チェーンの寿司や丼ぶりとして全国で食べられているという実感を持つことができるため、影響力が大きくやりがいのある仕事です。 ■取扱商材： 「えべっさん」という自社ブランドを展開し、独自のオリジナルブレンド米を提供しています。 全国の農協や全農などから“品質保証のある米穀類”を調達したうえで、自社で多くの分析・チェックを繰り返し、客様に満足していただける品質のものだけを製品化しています。 このクオリティの高さにより、「えびす様」の総本山の「西宮神社」において、奉納米として献上させていただいています。 ■同ポジションの魅力： ブランド米、特別栽培米、オーガニック米など、差別化された商品も多く、価格競争に陥りにくいことが特徴です。 また、地元の銘柄米など「ストーリー」を含めた営業が可能で、マーケティング要素も含んだ提案ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜4-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～216,300円 その他固定手当/月：35,000円～68,500円 ＜月給＞ 220,000円～284,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やご経験により、下限金額を下回る可能性もあります。 ■その他手当：家族手当／残業手当 ■昇給：あり（前年度実績：1,000～2,800円／ひと月当たり） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月分） ■予定年収に残業代は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県西宮市松原町9-20
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京/大田区】営業職 スーパー等量販店へのルート営業◆プライム上場／賞与実績約5ヶ月
      • NEW
      【プライム上場企業/食品卸売業界トップクラス/ルート営業のポジション/充実の福利厚生】 ■業務内容： ・スーパー等量販店への常温加工食品のルート営業（メイン） ・新規開拓 ・メーカー様と事前商談 ・小売業様に対し定期商談 ・陳列応援 ■業務の魅力： ＜最前線で取引先と向き合う重要なポジション＞ 取引先の売上向上が加藤産業の売上向上につながるため、蓄積された商品情報や販売ノウハウをもとに、新たな付加価値を創造・提案しています。加藤産業の代表として最前線で取引先と向き合う重要なポジションです。 ■働き方： ・週休2日制で基本は土日祝休みです。（祝日のある週の土曜日に振替出勤あり） ■充実の福利厚生： 家族手当や住宅手当の他、退職金制度もあり、長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社の特徴： 同社は、1945年（昭和20年）に飲料水卸売業として創業し、1947年（昭和22年）に株式会社として設立しました。以来、様々な困難に立ち向かいながら、常に挑戦を続けて成長してきました。その長い歴史のなかで、同社の企業理念である「社是」を通して、社員がひとつになり、貫いてきた強い信念があります。それは、社会に貢献することでより高い評価を得て成長し、変化対応への積極姿勢を持って進化し続け、市場のなかで最も価値ある存在を目指すということです。そして2017年（平成29年）に創立70周年を迎え、今後加藤産業グループが次のステージへ挑戦し、成長していくにあたり、同社がどのような価値を提供してビジネスを作り、社会の中でどのような存在になっていくのか、その社会的使命と事業領域を定めた「グループミッション」を掲げました。食を扱う企業として、食の持つ本来の価値である季節性・地域性に富んだ多様な食を楽しみ、食文化を継承し、育むことを通して、家族の団らん・人々の絆を強め、最終的には健康で健全な生活に貢献します。そのような豊かな食生活を提供することで、人々の幸せを実現します。それがミッションであり、日々の活動の目的は、このミッションの達成にあります。今後は、事業活動や取り組みを通してミッションの達成と、社是の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南東京支店 住所：東京都大田区大森中1-2-28大森町ビル2F 勤務地最寄駅：京急線／大森町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大森町】営業職 ◆スーパー・ドラッグストア・コンビニ等小売業への常温加工食品／プライム上場
      【プライム上場企業/食品卸売業界トップクラス/ルート営業のポジション/充実の福利厚生】 常温加工食品（レトルト・カップ麺・缶詰など）をSMやコンビニ、ドラッグストアへ展開する当社での営業職を募集いたします。 食のインフラを支えるやりがいのある仕事です。 ■業務内容： （1）広域組織小売業及び広域流通グループ等に対する販売、販売促進及び取組み推進に従事頂きます。 ・営業活動の推進業務(得意先向け) ・営業に関する管理業務(社内向け) ・営業情報の収集 発信業務 （2）広域組織小売業担当部門に対する販売支援に関する事項 ・定例会議の運営 ・情報の収集と提供による業務の共有化 ■業務の魅力： ＜最前線で取引先と向き合う重要なポジション＞ 取引先の売上向上が加藤産業の売上向上につながるため、蓄積された商品情報や販売ノウハウをもとに、新たな付加価値を創造・提案しています。加藤産業の代表として 最前線で取引先と向き合う重要なポジションです。 ■働き方： ・週休2日制で基本は土日祝が休みです。（祝日のある週の土曜日に振替出勤あり） ■充実の福利厚生： 家族手当や住宅手当の他、退職金制度もあり、長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社の特徴： 同社は、1945年（昭和20年）に飲料水卸売業として創業し、1947年（昭和22年）に株式会社として設立しました。以来、様々な困難に立ち向かいながら、常に挑戦を続けて成長してきました。その長い歴史のなかで、同社の企業理念である「社是」を通して、社員がひとつになり、貫いてきた強い信念があります。それは、社会に貢献することでより高い評価を得て成長し、変化対応への積極姿勢を持って進化し続け、市場のなかで最も価値ある存在を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都大田区大森中1-2-28 大森町ビル7階 勤務地最寄駅：京急線／大森町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツチヨシアクティ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    香川県東かがわ市大内200-16
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【北九州市／未経験歓迎◎】法人ルート営業◇原材料等の商社メーカー／転勤無し／土日祝休・残業ほぼなし
      • NEW
      【未経験歓迎／土日祝休み／残業月20時間未満／福利厚生充実／教育研修体制充実／転勤なし／原材料等の商社メーカー】 ■業務内容： 鋳物メーカー（既存顧客）への原材料や資材、機材卸を中心にルート営業を行います。具体的には下記内容となります。 ■業務特徴： ・新規飛び込み営業などは行いません。既存顧客への信頼構築・受注拡大・顧客紹介へと繋げていく営業スタイルです。 ・1日あたり4～5社程度を訪問します。1日のスケジュールはご自身で管理ができるため、日によっては直行直帰も可能となります。（商品の納品作業は業者へ委託しています） ・週1～2日はオフィスでの事務業務を行いますので、ひたすら外回りを行うこともなく、先輩社員と相談をしながら、顧客への提案内容をしっかり準備することもできます。 ・長年の取引実績がある顧客先がほとんどですので、無理なく日常活動に取り組むことができます。同社は専門商社＆メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。 ■入社後イメージ： ・入社後、2週間～1ヶ月ほどは製造に関わる現場研修を実施します。同社の製造工場や生産部門にて、自社製品の製造方法や作業工程、品質試験の様子など、営業現場での業務に役立つようなサポート体制を整えています。 ・上記研修を終えた後には、各拠点の先輩社員に同行し、営業活動や在庫管理などを通して業務フローを1つ1つ習得していきます。 ・入社後、半年～1年後にかけて、小規模な顧客より徐々に担当を持ち、業務幅を広げながら一人立ちを目指して頂きます。 ■同社の特徴： ・同社では主力である鋳物メーカーなどへの原材料、資材・機材卸のほか、自社製造の原材料の直販も行っています。専門商社＆メーカー機能を有しつつ、さらには機械設備の据付やメンテナンス、保守と幅広いサービス提供を行っています。 ・あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。 ・顧客ニーズに応じた製品を日々研究開発し、高品質で安価なサービス提供に努めながら最新技術の創りこみにも挑み、技術のさらなる向上を目指して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県北九州市門司区新門司3丁目32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収に関しては、ご本人のこれまでの経験やスキル等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※直近実績年3,58ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東かがわ市／第二新卒歓迎】オープンポジション（総合職）◇原材料等のメーカー商社／社宅あり
      【業界未経験スタートの方も活躍中！／土日祝休み／教育研修体制充実／福利厚生充実／原材料等のメーカー商社】 ■当社について： 当社は、鋳造関連材料の研究・開発及び製造・販売を行っている会社です。「鋳造」とは、溶かした金属を鋳型に流し込んだ後、冷やし固めて製品を作る方法のこと。みなさんの目に直接触れない自動車のエンジンや産業機械、電気製品の部品や食器などの日用品にも鋳造で作られたモノが多数有ります。このように鋳造とは、幅広い産業を支える重要な産業です。今後も、時代とともに変わるニーズに応える材料を造り続けていきます。 ■この求人について： 当社の総合職として勤務いただきます。配属職種はご経歴・面接内容を踏まえ、適性を見て判断させていただきます。 配属職種は下記になります。 ■配属職種： ・営業職： 鋳造副資材の販売（鋳物製造会社へのルート営業） 建材メーカー等への新規開拓営業 ・総務職(バックオフィス全般)： 総務・人事労務・経理・事務など ・生産技術： 自社工場及び得意先（鋳物工場）の機械・設備・電気配線の設計・メンテナンス ・開発職： 鋳造用塗型の商品開発 ・情報処理： 自社システムの企画・設計・開発・運用保守など ■入社後のイメージ： 2週間～1ヶ月ほどは製造に関わる現場研修を実施します。製造工場や生産部門にて、自社製品の製造方法や作業工程、品質試験の様子などを見ることで、業務に役立つようなサポート体制を整えています。その後は先輩社員のOJT教育を通して業務フローを1つ1つ習得します。 ■借り上げ社宅制度： （高松市・東かがわ市内限定） ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用でき、物件もご自身で選べます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅：高徳線／丹生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収に関しては、ご本人のこれまでの経験やスキル等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※直近実績年3,58ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ツチヨシアクティで募集中の求人をもっと見る

    センコー商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都江東区潮見2-8-10潮見SIFビル4F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】施工管理技士（電気・建築・管）／計画立案・協力会社の調整など◆土日祝休み
      【総合物流商社／チャレンジングな社風／土日祝休み／残業月平均30時間程度】 ■業務内容： 電気設備工事や建築リニューアル工事、管工事の施工管理をご担当いただきます。工事計画立案から進捗・安全・品質管理、協力会社との調整まで幅広く対応し、現場をリードしていただきます。 主な業務は、工事計画の立案から進捗管理、安全管理、品質管理までを一貫して担当し、現場を円滑に進めることです。 ※出張は案件により発生しますが、長期出張は少なく、首都圏案件が中心です。 ■業務の特徴： ・当社は、単なる施工管理にとどまらず、顧客への提案型施工にも力を入れていることが特徴です。センコーグループの安定した経営基盤を背景に、超高性能LEDなど、最新技術を取り入れた工事提案を行い、顧客の課題解決に貢献します。施工管理の枠を超え、営業的な視点を持ちながら提案を行うことで、プロジェクトの付加価値を高めることができます。 ・業務の進め方としては自社管理型で案件に応じて柔軟に対応します。協力会社との関係構築やチームマネジメントも重要な役割であり、現場をまとめるリーダーシップが求められます。大規模改修工事の経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できる環境です。 ■キャリアパス： 入社後は施工管理の実務を担当し、経験を積むことで係長クラスから課長補佐、課長代理へと昇進可能です。将来的にはプロジェクト全体を統括する管理職や、提案型営業を兼ねたポジションへのキャリアチェンジも可能です。 ■当社について： 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス（株）を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎えます。グループ企業188社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～479,000円 ＜月給＞ 260,000円～479,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年4回（5月・8月・11月・2月）※過去実績4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区／潮見】法人営業（エネルギー事業）◆東証プライム上場G／育成環境◎年休126日
      ～提案力身につく！／平均年間有給取得日数14日／取り扱い商材多数の物流商社／風通しの良い社風／個人ノルマなし／お休みも取得しやすい環境◎～ ■業務内容： センコーグループの商社機能を担う当社にて、エネルギー事業部のガソリンカードの営業をお任せいたします。 同社は業務用車両や船舶、工場・倉庫で使用される燃料を、全国約4,300社以上のお客様に提供しています。お取り引き先に向け、業務効率化などの付加価値をつけてガソリンカードの提案などを行っていただきます。 ■具体的には： ◇ガソリンカードの提案営業 その他、見積作成、提案資料作成、発注／納品調整、受注入力 ◇導入後のフォロー ◇社内業務 ＼ガソリンカードについて／ https://senko-shoji.com/gasoline-card/ ガソリンカードは、法人や事業者向けに発行される給油専用のカードです。 ※お客様先は業界問わず幅広く、地方支店があり車の使用頻度が高い企業様から、交通費精算の煩雑性にお困りの企業様まで様々な企業様にアプローチいただきます。 ■研修制度： 個人ノルマはなく、支店全体がチームとなって売上を向上させていくスタイルです。先輩の同行や１からの指導体制も整っており、安心して取り組んでいただけます。 ■キャリア： 適性・希望に合わせ他事業に挑戦いただく事も可能です。購買からITソリューションまで様々なことに取り組む当社にてスキルに合わせたキャリア形成が可能です。 ■働き方： ・平均残業10時間～20時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。 ・有給取得も推奨しており、交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。産休／育休制度も充実しております。 ■メンバー： 東日本支店グループ担当のメンバーは8名（平均年齢30歳） 新卒・中途様々なバックグラウンドの方にご活躍いただいております。 ■当社について： 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス（株）を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎える我が社は、グループ企業188社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～287,000円 ＜月給＞ 240,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与実績：年4回（5月・8月・11月・2月）※過去実績4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラッキーコーヒーマシン株式会社

    家電 （商社）
    兵庫県神戸市東灘区深江浜町95
    • 設立 1964年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【神戸】購買／需給管理／在庫・物流管理◇戦略立案・業務改善◇UCCグループのコーヒーマシンメーカー
      • NEW
      【◆世界トップクラスのシェアを誇るUCCグループの一員として、1964年の設立以来60年以上にわたってコーヒーマシンの販売・アフターフォローを手掛ける会社◆】 ■業務内容： 当社の商品部、需給課にて調達購買／物流企画（係長クラス）をお任せします。 ■具体的には： ・コーヒーマシンの部品・備品の調達 ・全国の倉庫を対象とした適正な在庫管理 ・保守点検部品等の出荷計画 ・海外（約70%）・国内（約30%）サプライヤからの調達戦略の立案・実行 ・社内関連部門（営業、技術、品質、物流等）との連携・調整 ・購買プロセスの改善および標準化の推進 ・チームマネジメント（数名規模を想定） ■配属先組織構成： 需給課には7名が在籍しております。(課長1名、以下メンバー／40～50代／　うち派遣社員１名)　 ■ ポジションの魅力： ・グローバルサプライチェーンの中核として影響力の大きい役割を担います ・サプライヤ戦略・購買戦略を主体的にリード可能です ・組織改革フェーズにおける中核メンバーとしての経験を積めます ・経営層に近いポジションでの意思決定関与が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町95 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～400,000円 ＜月給＞ 316,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には時間外手当20h分を含みます ■賞与：年3回（7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】コーヒーマシンの法人営業(飲食店・ホテル等)＜業界未経験歓迎！UCCグループ！年休120日＞
      【コーヒー好き歓迎！既存中心＆飛び込みナシ★飲食店など現場に寄り添い、幅広いマシンから最適な提案＆導入後の長期フォローが可能／賞与年3回】 ■採用背景： 1964年の設立以来、コーヒーマシンの販売とアフターフォローを手掛けてきたUCCグループ企業です。 将来を見据えた営業組織の強化のため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要： 飲食店・ホテル・空港などのお客様に対し、業務用コーヒーマシンや関連機器の提案を行う仕事です。 機器導入からアフターフォローまで伴走し、お客様の店舗運営と継続的な信頼関係を支える役割を担います。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案営業および定期フォロー ・ショールーム来場者や展示会で接点を持ったお客様への新規提案 ・メンテナンス保守契約の提案と導入後のサポート ・バリスタやロースターなどアライアンス先の開拓と連携 ・開業支援を通じた機器導入提案 ・ショールームや社外でのデモンストレーション実施 ◇訪問件数：２～3件／日 ◇既存７：３新規 ◇直行直帰・オンライン商談可能 <商材について> 業務用コーヒーマシンやコーヒー関連機器・器具を扱います。 お客様の業態や運営方法に合わせて最適な製品を提案し、導入後の活用まで支援します。 ■組織構成： 大阪営業所は営業7名と事務1名で構成されています。 営業メンバーは20代から60代まで幅広く在籍し、新卒入社・中途入社の双方が活躍しています。 ■教育体制： コーヒー業界の経験は問いません。 実際に業界未経験で入社した社員も活躍しています。 商品知識や業界特有の商流については、日々の営業活動や社内連携を通じて習得していける環境です。 ■働き方： 担当エリアは関西圏を中心に、岡山や四国を含みます。 直行直帰が可能で、状況に応じた営業活動が可能です。残業は月20時間以下程度です。 ■企業の特徴： 同社はUCCグループの一員として、60年以上にわたりコーヒーマシン事業を展開してきました。 導入提案だけでなく、保守やアフターフォローまで一貫して対応していることが特徴です。 シェア拡大に向けて新規開拓にも力を入れており、営業力を活かして事業成長に貢献できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区野崎町9番8号　永楽ニッセイビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都文京区湯島2-32-7
    • 設立 1930年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／鳥栖】ゴム・樹脂部品のルート営業※提案・納期調整◇年休124日／教育充実／ノー残業有
      ◆創業95年の専門商社／直行直帰可／飛込み・テレアポ・ノルマ無しのルート営業／大手メーカー含め約100社と取引／月・金ノー残業Day・年休120日以上◆ ゴム・プラスチック・金属など、メーカーの生産ラインを支える各種部品を、最適な仕入先から調達・提案するルート営業をお任せします。 決まった商材を売るスタイルではなく、商社ならではの「取り扱いの自由度」を活かし、お客様の“こういうものがほしい”に合わせて最適な部品を届ける営業です。 新規開拓や飛び込み、個人ノルマは一切なく、既存顧客との関係構築が中心です。 ■ 業務の特徴 ● お客様の要望を聞き、サプライヤーとともに形にしていく営業スタイル 「何を作りたいか」「どんな性能が必要か」を丁寧にヒアリングし、ゴム・樹脂・金属など、幅広い素材の中から最適な部品を選定します。 新部品立ち上げ時は、仕入先との打ち合わせ、品質確認、納期調整など、サプライチェーン全体を見渡す役割を担います。 商社ですが品質保証部も持ち、技術面の知見を深めながら提案できる環境です！ ■ 担当顧客について 1～10社を担当（規模により変動） 売上規模に応じて課で担当を区分（大手企業は1社を複数名で担当／中小規模企業は1名で担当するケースが多いです） ■ 入社後の育成体制 業界・商材未経験も安心の手厚いプログラムを完備。技術寄りの商材ですが、未経験の方でも丁寧に育てる体制が整っています。 独り立ちは約3年を想定しており、業界未経験の中途入社者も多数活躍しています！ ＜独り立ちまでの流れ＞ ・入社時に外部セミナーへ参加（ビジネス基礎・マナー研修含む） ・ゴム／プラスチック／金型の基礎書籍で個人学習⇒1ヶ月後に理解度テストを実施し知識の定着をサポート⇒先輩のOJTに同行し商談や調整業務を学ぶ ■ 出張について ・日帰りおよび1～3泊の宿泊出張あり（担当顧客により頻度は異なります　※月1回～ほぼ毎週など） ・新幹線・カーシェア・社有車を利用 ・土日祝は必ず自宅へ戻れる運用 ・勤怠は出張中もシステムで徹底管理 ■組織構成： 本社営業部　部長1名、課長3名、課長代理3名、主任3名、担当7名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：佐賀県鳥栖市秋葉町3丁目18番6 Hスクエアビル 3-C 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／鳥栖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4.0ヶ月程度/年）7月、12月支給 残業代は超過時間に応じて1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ建材株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区九段北1-4-4九段下ASNビル8階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【九段下】営業スタッフ◆建材の専門商社◆年休127日◆基本定時退社
      【創業70年以上の安定企業／年休127日・残業ほぼ０／実働7時間／駅近オフィス】 ■業務概要 当社は住宅関連資材やイベント・舞台用資材を取り扱う専門商社兼メーカーとして、安定した経営基盤を持っています。本ポジションでは、営業スタッフとしての業務をお任せしますが、未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■業務詳細 工務店やハウスメーカー等の法人向けに営業活動を行っていただきます。未経験からスタートしたスタッフも多く、分からないことはその場で質問できる環境でOJT形式で業界用語やシステムの使い方、業務フローまでイチから学べます。 ■扱うサービス 住宅用合板・新建材のほか、テレビやライブイベントで活用される資材など多彩な商品を扱います。 ■組織構成 少人数のチーム体制で協力し合いながら業務を進める職場です。チームワークを重視し、お互いにサポートしながら着実に成長できます。 ■業務の魅力 土日祝休み・実働7時間・残業月5時間程度とワークライフバランスが整っており、プライベートも大切にできます。未経験からスタートした方も多数活躍中です。 ■教育体制 入社後はマンツーマンでOJTを実施し、業務に必要な知識・スキルを丁寧に指導します。事務職デビューや異業種からの転職も歓迎です。 ■就業環境 転勤なし、都心の駅近オフィスで長く安定して働ける環境が整っています。年間休日127日、17時定時退社も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上、商社とメーカー両方の機能を持つ当社は、安定した経営と働きやすい職場環境が魅力です。プライベートも大切にしたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-4-4 九段下ASNビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・スキルを考慮の上当社規定により決定。上記給与は一律手当を含みます。試用期間3ヶ月あり（期間中は月給185,000～250,000円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・エヌ・ジー

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県碧南市源氏町5-52
    • 設立 1970年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県碧南・刈谷・幸田】製造現場を動かす提案営業｜モノ×コト提案／年休120日
      ～「ただ売る営業」から、課題を動かす営業へ。製造現場を動かす“提案営業”（モノ×コト／既存9割）～ ★こんな方におすすめ★ ・価格勝負や御用聞きに限界を感じている ・もっと提案の幅を広げたい ・営業として市場価値を上げたい ■この仕事の本質 あなたに任せるのは、単なる商材販売ではありません。工場の“非効率・ムダ・ボトルネック”を見つけ、改善する営業です。 ▼やること ・既存顧客への深いヒアリング ・課題に対する最適解の設計 ・メーカーや社内と連携したソリューション提案 扱うのはボルト一本からロボット・生産ライン・DXまで。「売るものは決まっていない」＝営業力がそのまま価値になる環境です。 ■営業としての面白さ ・ 商材ありきではなく「課題ありき」 ・ モノ売りもコト売りも両方できる ・ 製造業の中枢に入り込める “御用聞き営業”では経験できない、一段上の提案営業にステップアップできます。 ■営業スタイル ・既存顧客9割（関係深耕型） ・飛び込みなし／Web問い合わせあり ・1日3～5件訪問 ・エリアは車で1時間圏内 新規開拓の疲弊ではなく、「顧客理解」と「提案精度」に時間を使える環境。 ■チームで勝つ文化 ・5～8名のチーム制 ・目標はチーム単位 ・成功／失敗事例を徹底共有 個人プレーではなく、“勝ちパターンを学び続けられる営業組織”です。 ■働きやすさ ・完全週休2日制 ・有給休暇が取りやすい風土 ・結婚・誕生日などの特別休暇あり ・育休・時短勤務実績あり ※「健康経営優良法人2026」認定企業です。 ■エス・エヌ・ジーの強み 自動車産業だけでなく、製鉄・航空機・食品・窯業・家具など幅広い産業をカバーしているので不況に強い！ また、商社なのに建設業許可全29種中25種を取得済、他に古物商許可など多くの資格を保有！ 単にモノを右から左へ流すだけでなく、生産現場の自動化（FA）、物流、消耗品調達、さらにはDX支援までをワンストップで解決する「ファクトリービジネスの総合商社」として、多くのお客様から支持をいただいています。 noteもぜひご覧ください！ https://note.com/kksng 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県碧南市源氏町5-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋南営業所 住所：愛知県刈谷市井ケ谷町後ロ上15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三河営業所 住所：愛知県額田郡幸田町横落郷東63番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：48,000円～55,000円 ＜想定月額＞ 258,000円～295,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回・賞与年2回 ■モデル 30歳/経験4年：年収420万 32歳/経験8年/役職あり：年収580万 ■その他固定手当は固定残業手当として支給。 月30時間分／48,000円～55,000円 ※30時間を超過した時間外労働の残業時間代は1分単位で追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西三河】商社営業◆未経験も歓迎！年収365万円～◆機械工具や設備の提案◆安定性◎◆年休120日以上
      ～業界・営業職未経験歓迎！第二新卒歓迎！／毎日が工場見学ツアー！？／充実の研修制度！営業として成長したい方必見！～ ■業務内容 ・既存顧客への訪問（課題の収集と解決策の提案） ・商品やサービスの紹介（メーカーや協力企業との同行営業） ・見込み顧客に対するインサイドセールスや、ソリューションサイトへの問合せからの新規開拓 ※グループ（5～8名）で活動を行うチーム制の営業で、目標設定もグループ単位。成功事例や失敗事例の共有での改善や、他社での成功事例なども積極的に取り入れる風土です。 ※営業先は拠点から車で1時間圏内が基本で訪問件数は1日3～5件。飛込営業はありません。 ※営業品目は、ボルトやナットといった消耗品から、ロボット・工作機械といった生産設備の新設・入替・メンテナンスまで多種多様な製品を1000万点以上取り扱います。 ■エス・エヌ・ジーの営業の面白さ 『生産技術代行商社』として製造現場の困りごとを解決する提案型の営業職で、『機械工具販売』『部品加工』『工事・メンテナンス・自動化』の3つの事業を柱に、工場に必要なあらゆるモノを提案しながらお客様の課題解決をサポートしています。 取引先は自動車関連メーカーをはじめ、航空機・製鉄・鋳造・化学・窯業・家具・食品・醸造メーカーなど業界は様々。幅広い分野で取引があるのが、創業80周年を迎える当社の強み。１つの業界に依存せず事業を展開しているため景況感に左右されにくく、抜群の安定感を誇っています。 ■教育体制 研修期間は約半年。本社or県内営業所で2ヶ月ほど新人研修（営業同行・商品仕分けなど）を行い、3ヶ月目からグループへ配属、最初は見積り・受発注などの内勤業務からスタート。基本的な知識を身につけ、約1年後を目安に営業活動を始めます。製造業の基本的な商材を学ぶ勉強会や、メーカー主催の新商品講習会なども業務内に行っており、習得機会が豊富です。業界未経験でもお客様へ提案できる知識を習得できます。 ■ワークライフバランスを推進 完全週休2日で有給休暇を気兼ねなく取得できる環境です。さらに結婚休暇や誕生日休暇など、ライフイベントを大切にできる休暇制度があり、育児休暇の取得も推奨。子育て中の時短勤務は営業職の男性社員も活用しています。 『健康経営優良法人2026』の認定も取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県碧南市源氏町5丁目52番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋南営業所 住所：愛知県刈谷市井ケ谷町後ロ上15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三河営業所 住所：愛知県額田郡幸田町横落郷東63番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～240,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 236,250円～283,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回・賞与年2回 ■モデル 26歳/経験2年：年収380万 30歳/経験4年：年収420万 32歳/経験8年/役職あり：年収580万 ※固定残業手当は月20時間：31,250円～43,000円/30時間：48,000円～55,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーワエレックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区神田西福田町3RBM神田ビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験◎】ルート営業※日立グループ代理店＜電線・ケーブル等＞フォロー体制◎インフラを支える老舗商社
      【未経験から営業職へ挑戦！／既存顧客中心◎ルート営業／土日祝休み／働きやすい環境と手厚い教育体制あり／創業75年・日立グループ特約店の安定基盤】 ■企業概要 日立グループ特約店として75年以上の歴史を持つ総合技術商社です。電線・ケーブル・産業機器などの販売を中心に、インフラ・製造・建設業界を支援。近年はDX、IoT、ドローン関連事業にも参画し事業領域を拡大しています。 ■業務内容 産業機械メーカーやインフラ関連企業の設備更新や工事案件に対し、最適な電線・ケーブルや産業機器を提案し、設備運用や生産活動の課題解決を支援する営業職です。既存顧客との信頼関係構築が中心となります。 ・既存顧客中心（新規割合1割未満）のルート営業 ・顧客：産業機械メーカー、電力設備関連企業等 ・商材：電線・ケーブル、産業機器など ・見積作成、納期調整、物流調整、問い合わせ対応 ・顧客訪問およびWeb商談 ・顧客購買や生産管理担当との調整 ・2030年頃など数年先を見据えた長期案件の見積対応あり ■組織構成 配属予定部門は6名体制です。 営業3名と営業アシスタント3名で構成されており、中途入社者も活躍中。 幅広い年代が在籍し、相談しやすい風土が根付いています。 ■サポート体制 入社後は見積作成やシステム操作などの基礎業務から担当します。 その後、先輩同行を通じて製品知識や営業ノウハウを学習。OJT中心で育成し、3～6か月を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴 価格や納期だけでなく、お客様の要望に適した製品選定が重要となる提案型営業です。競争入札案件もありますが、日々の関係構築が受注につながるため、長期的な信頼を築けることが大きな特徴です。 ■当社について 当社は1950年創業の総合技術商社です。 日立グループの製品・技術を中心に、社会や産業を支えるさまざまな分野に関わってきました。 長くお付き合いのあるお客様に寄り添いながら、課題に合った製品やサービスを提案しています。 産業機械や電力設備などの企業様取引もあり、日本のインフラを支える役割を担っています。 先輩の多くも未経験スタート。時間をかけて育てる風土があり、専門知識は入社後にしっかり学べる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,400円 ＜月給＞ 220,000円～315,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢給と職能資格制度に基づく職能給で構成されています。 賞与：年2回(前年実績６ヶ月分/業績により決算賞与あり) 昇給：年1回 ※賞与、昇給・昇格は、人事評価制度に基づく 【モデル年収】 30歳：460万円 35歳：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭創業

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市住吉区南住吉1-4-21
    • 設立 1960年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】海外購買／海外交渉有◆基本定時退社／年休127日◆日本初魚の形のしょうゆ入れを開発
      ～お弁当用調味料「ランチャーム」を日本で初めて開発(魚の形のしょうゆ入れ)◆業界トップクラスのシェア◆年休127日◆残業5h程度でほぼ定時退社～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外メーカーからの商品輸入、価格交渉、納品スケジュールの調整等をお任せします。 社内営業と連携して市場ニーズを先読みし、自らの目利きで仕入れた商品が世の中に広がる面白さを味わえるポジションです。 ■業務詳細： ・海外メーカーとの価格交渉・条件交渉 ・納期調整・品質に関する調整業務 ・新規仕入先（工場）の開拓 └ 市場ニーズや既存ヒット商品の分析をもとに、類似製品の製造工場を探索 ・輸入に関する貿易実務（書類対応・調整業務など） ・国内関連部署との連携（商品企画・在庫管理など） 既存取引先との関係構築だけでなく、新規工場の開拓にも携わり、グローバルに活躍できるポジションです。 ※海外出張あり（2～3ヶ月に1回程度／中国・東南アジア中心） ※商談時は通訳のサポートがあるため語学に不安がある方も安心です ＜商品＞ 主に、衛生商品（マスク・手袋など）を中心に業務を行って頂きます。 その他： ・ランチャーム（魚型の醤油さしなど） ・バラン（お弁当の仕切り） ・カップ・箸・おしぼりなどの副資材 ■組織構成： ・部長1名（長年の経験を持つベテラン） ・事務1名＋派遣スタッフ1名 ※少数精鋭のため、裁量を持って業務に取り組めます ■ポジションの魅力： ◎グローバルに活躍できる └海外メーカーとの直接交渉や現地出張を通じて、国際的なビジネス経験を積むことが可能です。 ◎安定した働き方 ・残業ほぼなし（月5時間程度） ・完全週休2日制／年間休日127日 └ ワークライフバランスを保ちながら働けます ◎将来のキャリア └将来的には部長ポジションの後任としてのキャリアを期待しています。 ■当社製品について： ◆ランチャームとは？ 日本初の魚型しょうゆ差しとして誕生した、旭創業の代表製品。 名前の由来は「ランチをチャーミングに」＝食事を楽しく、美味しくという想いから。創業以来65年以上、食品関連資材のトップブランドとして進化し続けており、安定してお客様よりご案内いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区南住吉1-4-21 勤務地最寄駅：JR阪和線／長居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,800円～319,700円 固定残業手当/月：30,000円～37,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,800円～357,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ＜モデル年収例＞ 社員×4等級／約490万円 部長クラス／約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 海外商材の仕入担当／月給32万円以上／残業月10h／土日祝休
      • 締切間近
      海外の仕入担当として、メーカーや工場との価格交渉、納品スケジュールの調整などを担当します。社内の営業担当とも連携しながら、必要な商品を安定して仕入れることがミッションです。 【具体的には…】 ■海外の消費財メーカーからの輸入・価格交渉 ■海外工場との納品スケジュールなどの調整 ■営業担当へのニーズのヒアリング ■出張やオンラインでの取引先との商談 ■新たな仕入先の開拓 ■プレゼン資料の作成・提案 ■工場監査など、品質管理のサポート　など 【この仕事のおもしろさ】 「食品工場では、どんな衛生用品が求められているか？」 「テイクアウト需要で、次に注目される容器は何か？」 そんな国内のニーズを先読みし、自分の目利きで見つけた商品を仕入れ、世の中へ送り出せる仕事です。自ら調達ルートを開拓した商品が、次のヒットにつながる可能性も。仕入れの枠を超え、商品を世の中に広めていく面白さを味わえます。 【グローバルに活躍】 2～3カ月に1回程度、中国・台湾・東南アジアなどへの海外出張があります。 現地のメーカーや工場を訪問し、商談や製造現場の確認などを行います。 ★翻訳のサポートを受けられるため、英語スキルは必須ではありません。 【入社後は…】 まずは、当社が扱う商品や業界について学ぶことからスタート。その後、内勤業務を通じて貿易や仕入れの流れについて理解を深めていただきます。 その後は、取引先を数社ほど担当いただき、徐々に担当社数を増やしていきます。 もちろん、不明点や困りごとがあれば、先輩や上司が適宜フォローしていきますのでご安心ください。 【将来的には…】 経験を積んだ後は、新たな仕入先の開拓や商品提案、仕入れ条件の改善など、より裁量の大きな仕事にも挑戦できます。 海外仕入れのスペシャリストとして専門性を高めるほか、希望や適性に応じてチームを支える役割を目指すことも可能です。ご自身の強みを活かしながら、長期的なキャリアを築けます。
      【大阪本社勤務／転勤なし】 大阪府大阪市住吉区南住吉1-4-21 ＜アクセス＞ JR阪和線「長居駅」から徒歩10分 御堂筋線「長居駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ◇マネジメントポジション 月給32万円～39万円（固定残業代含む） ※月給は、これまでの経験・スキルなどを考慮し、選考を通じて決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月15時間分、3万8,000円～4万1,300円を支給します ※月15時間を超える時間外労働分は、追加で全額支給します ◇メンバーポジション 月給25万円～32万円（固定残業代含む） ※月給は、これまでの経験・スキルなどを考慮し、選考を通じて決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月15時間分、2万6,300円～3万3,600円を支給します ※月15時間を超える時間外労働分は、追加で全額支給します
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    株式会社岡村文具

    文具・事務機器関連 （商社）
    高知県高知市帯屋町2-2-22岡村ビル2F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高知】オフィス家具や機器のルート営業（既存顧客メイン）◆官公庁等と取引／安定した事業運営◆転勤なし
      ～U・Iターン希望者歓迎／転勤なし／ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業／官公庁・金融機関との取引実績多数～ ■業務内容： お客様へ事務用品の提案を行うルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・オフィス環境づくりやITでの業務効率向上の提案 ・オフィスのレイアウト変更、改装や移転の提案 ・セキュリティ対策のサポート　など ＜営業スタイル＞ 既存顧客へのフォローや営業がメインです。基本的に新規開拓や飛び込み営業はありません◎ ＜商材＞ 知名度の高い大手メーカーの商品が中心となります。 ■組織構成： 6名：20代1名、30代1名、40代数名 ■ポジションの特徴： 現在当社は、様々な事業展開を考えています。顧客先によっては人手不足で悩んでいることもあり、採用に限らず、オフィス環境によって退職者を出さないような提案等を行うこともあります。オフィス環境を整える提案、といったコンサルティングの要素も含めたポジションとなります。 ■就業環境： 当社では20代・30代のメンバーが活躍しています。 先輩や社長との関係もフラットで、分からないことがあればいつでも質問OKです。何でも相談でき、風通しがよく、活気のある雰囲気です。 入社後は先輩に同行して業務を覚えていく機会もあるため、着実にスキルアップ可能です。 ■当社の特徴： 当社は、文具用品の卸売りや小売店での販売事業から事業を始めました。引き合いのメーカー様との信頼関係が厚く、また、官公庁や金融機関との取引実績もあるため安定した事業運営を行っています。 現在では、ICT化ニーズに応えるシステム開発を含めたオフィストータルソリューションを軸に事業拡大を目指して、邁進しています。 ■当社について： ＜オフィスに必要なことをオールインワンで提供＞ オフィスを構築するための「モノ」「ネットワーク」「システム」。オフィスに求めらる機能のすべてをトータルで提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市帯屋町2-2-22 岡村ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※通勤手当、残業手当、リフレッシュ手当等諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】オフィス器具・システムのサービスエンジニア◆経験者歓迎◆官公庁等と取引／安定した事業運営
      ～U・Iターン希望者歓迎／ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業／官公庁・金融機関との取引実績多数～ ■業務内容： オフィスを構築するためのネットワークやシステムを構築・メンテナンス業務をお任せいたします。 ※能力に合わせて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： オフィス関連機器やシステム、ネットワークの構築、メンテナンス業務をお任せいたします。 ※顧客の要望に包括的に応える人材への成長を期待しています。 ■ポジションの特徴： 現在当社は、様々な事業展開を考えています。顧客先によっては人手不足で悩んでいることもあり、採用に限らず、オフィス環境によって退職者を出さないような提案等を行うこともあります。オフィス環境を整える提案、といったコンサルティングの要素も含めたポジションとなります。 ■組織構成： 4名 ■当社の特徴： 当社は、文具用品の卸売りや小売店での販売事業から事業を始めました。引き合いのメーカー様との信頼関係が厚く、また、官公庁や金融機関との取引実績もあるため安定した事業運営を行っています。 現在では、ICT化ニーズに応えるシステム開発を含めたオフィストータルソリューションを軸に事業拡大を目指して、邁進しています。 ■当社について： ＜オフィスに必要なことをオールインワンで提供＞ オフィスを構築するための「モノ」「ネットワーク」「システム」。オフィスに求めらる機能のすべてをトータルで提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市帯屋町2-2-22 岡村ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※通勤手当、残業手当、リフレッシュ手当等諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡林釣具株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    高知県高知市上町4-2-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【高知市／未経験歓迎】釣具の法人営業／地域密着型企業で既存顧客中心のルート営業・展示会運営も担当
      【1935年創業・地域密着型の釣具卸／未経験歓迎・教育体制充実／安定した働き方とキャリアアップが可能な営業職です】 ■業務概要 当社は高知県を中心に釣り具・レジャー用品の卸・小売事業を展開しています。本ポジションは、未経験からスタートできる卸営業職として、段階的な研修とOJTを経て既存取引先へのルート営業を中心に、業務の幅を広げていきます。自社倉庫での商品知識習得から、展示会運営のサポート、システムを活用したオンライン商談など、伝統と進化を兼ね備えた環境で営業力を身につけられます。 ■業務詳細 ・入社1ヶ月目は会社・部門の理解を深め、倉庫内で在庫管理やピッキング、発送業務を通じて商品知識を身につけます。 ・2～3ヶ月目は先輩営業に同行し、取引先への訪問やオンライン・電話での営業活動、注文受付、商品の発送手配、PCを使用した受注・在庫管理を実践的に学びます。 ・3ヶ月目以降は段階的に担当顧客を持ち、釣具店や量販店、商社、EC事業者などへのルート営業や提案活動を行います。 ・年2回の展示会運営やサポートも担当。顧客管理システムやオンライン商談を活用し、効率的な営業スタイルを推進します。 ■扱うサービス 釣り具・レジャー用品の卸売、オリジナル商品や地域限定商品、イベント運営、情報発信など。 ■組織構成 全社47名規模（契約・アルバイト・派遣含む）。営業未経験や異業種出身者も活躍中です。 ■業務の魅力 未経験から営業の基礎を学び、長く信頼関係を築く営業力と業界知識を身につけられます。地域貢献性が高く、働きやすい環境です。 ■教育体制 3ヶ月間のオンボーディングプログラムとメンター制度により、段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 月平均残業10時間、基本土日休み、年間休日112日。福利厚生や各種手当も充実し、ワークライフバランスが整います。 ■想定されるキャリアパス ルート営業で経験を積み、将来的には新規開拓や企画提案など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 1935年創業の安定基盤と、デジタル化や新サービスの導入による成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市上町4-2-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年1回（前年実績1ヶ月分）、特別賞与を支給する場合あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～305,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 239,200円～315,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は前職給与、経験、年齢などを参考に決定します。上限についてはこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市／業種未経験歓迎】一般事務◆業務標準化・AI活用推進／釣具専門店／土日休／年休112日
      【高知県を中心に釣り具の卸・小売を展開／地域密着の専門店で管理部の業務効率化を推進する一般事務職】 ■業務概要 当社管理部にて、一般事務業務全般と業務標準化・効率化プロジェクトの推進を担っていただきます。日々の基幹事務作業に加え、AI活用をはじめとした新しい業務プロセス導入にも積極的に携わり、現場業務の根幹を支えつつ組織全体の生産性向上に寄与いただくポジションです。 ■業務詳細 ・単価入力や商品ランク登録といった基幹データ管理 ・商品マスタ登録やマニュアル作成など業務標準化の推進 ・現金処理補助や請求書・経費精算業務のサポート ・管理部メンバー（経理・総務担当）のサブ担当として日常業務の支援 ・ChatGPT等のAIツールを活用した業務効率化の実践と定着 ・将来的な属人化解消を見据えた業務プロセスの見直しと改善提案 ・業務マニュアル化や標準化プロジェクトへの参画 ■扱うサービス 当社が展開する卸売・小売・EC事業に関する基幹業務、社内システムやAIツールなど ■組織構成 管理部は経理・総務担当を中心に少数精鋭で構成され、部門横断で協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 地域に根差した安定した企業で、AI活用や業務効率化の新しい取り組みに主体的に関われます。事務経験を活かしつつ、新たなスキル習得と成長が実感できる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、実務を通して業務を段階的に習得できます。AIツールの操作や業務標準化についても丁寧にサポートします。 ■就業環境 週休2日制・年間休日112日。健康診断や各種社会保険完備。残業は所定時間を超えた場合は手当支給。職場は敷地内全面禁煙です。 ■想定されるキャリアパス 一般事務から管理部門の中心メンバーや業務改善リーダーなど、適性や意欲に応じてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1935年創業の地域密着型釣り具専門企業として、地元文化と新しい働き方の両立を目指す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 卸部 住所：高知県高知市神田1804-7 勤務地最寄駅：JR線／旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円～285,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 219,200円～295,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は前職給与、経験、年齢などを参考に決定します。上限についてはこの限りではありません。賞与あり（前年実績：1カ月/年）。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーポートマルゼン

    自動車部品 （商社）
    大阪府堺市堺区高須町2-2-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 総合職（組立・販売）／年休実質125日／月給25万円～
      • NEW
      ★ご希望に応じて、下記いずれかのポジションに配属します。 ━━━━━━━━━ 販売スタッフ（接客・提案） ━━━━━━━━━ お客様のクルマや用途に合わせて、最適なタイヤ・ホイールを提案します。 ＜業務内容＞ ■接客・ヒアリング ■商品提案 ■レジ対応 ■商品管理・売場づくり ◎ノルマなし！「売る」よりも「一緒に選ぶ」接客スタイル ◎ほとんどのお客様が購入意欲をお持ちの状態で来店されるため、接客はとてもスムーズ♪ ◎新人のうちは「新人マーク」をつけて接客！困ったときはインカムで助けを呼べます ━━━━━━━━━ ピットスタッフ（取付・整備） ━━━━━━━━━ ご購入いただいたタイヤ・ホイールをお客様のクルマに取り付ける仕事です。 接客はほぼ不要のため、会話スキルに自信がなくても大丈夫です！ ＜具体的な流れ＞ ▼車両を作業場へ移動（外車・国産車・高級車など、さまざまな車に乗れます） ▼指示書を確認（サイズ・種類など） ▼タイヤ・ホイールを倉庫から準備 ▼専用の機械を使用して組み立て ▼車両へ取り付け ▼最終チェック・引き渡し ◎作業は内容や車種によって異なりますが、1台10分～20分ほど！ ◎空調ありの快適空間＆作業場は音楽が流れており、リラックスしながら業務に取り組めます♪ ◎2～4名のチームで担当 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 【STEP1】 ▼2週間の座学研修 ・ビジネスマナーや商品の基礎知識 ・講師：教育専任スタッフ 　店長や先輩が業務の隙間に…などではないので、しっかり集中して学べます。 【STEP2】 ▼先輩によるマンツーマン指導＆練習 できるようになってから業務に取り組むので、自信をつけてから本番に移れます！ 【STEP3】入社後3カ月のOJT研修：「教わった／できた／承認された」のチェック表があり、成長を可視化。 自分でも次の目標を立てやすいです。
      【転勤なし／宇都宮（栃木）の新店／車通勤OK】 ※勤務地はご希望を考慮 ■宇都宮インターパーク店　10月にNEW OPEN！ ＜アクセス＞ ・JR「雀宮駅」より車で10分 ・宇都宮駅より無料シャトルバスあり 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給：25万5,400円～36万0,000円 【入社時の想定月収例】 月収例①　35万3,200円（29歳・整備士1級取得・配偶者＋子二人） 月収例②　30万5,000円（28歳・配偶者＋子一人） 月収例③　26万7,400円（25歳・入社1年目） ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ★★直近3年間で10％以上のベースアップ★★ 当社は「社員の働きやすさ向上」にとても力を入れています。 今後も更なる給与UPに向け奮闘中です！
    • 【埼玉／上尾市】技術サポートエンジニア◇未経験から手に職がつく◇残業ほぼ無／各種手当充実／年休120
      ◇「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの同社でのタイヤ・ホイールの取り付けスタッフ／手厚い研修ノウハウで未経験からでも活躍◇ ピットスタッフとして、ご購入いただいた商品をお客様のクルマに取り付けるお仕事です。 <プライベート重視の働き方が可能> 年間休日120日（計画有休5日を含めると125日）月8～12日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能。残業もほとんど発生しないため、プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 ＜未経験からでも手厚い研修＞ ★座学研修アリ 1日2時間程度を10日間ぐらいで基礎を学びます （空気圧・サイズの見方・部品の役割等） ★実践練習 練習用の廃タイヤがあるので先輩とマンツーマンで見てもらいながらいつでも練習。できるようになってからお客様の商品を扱うので自信を付けてから本番に移れます ★新人用マニュアル 3か月のOJTは72行程にも詳細化された項目で「教わった／できた／承認された」という段階でOJT進行が分けられておりチェック表として自身も可視化することができます。未経験からでも安心です。 <未経験からスキルが身につく> タイヤの組み換えや取付けは専用機材を使いますが、微妙な調整は手作業で行います。機材にすべて頼らないため、自身のスキルアップを実感できる業務です。使う道具も最新鋭を揃えているので、クルマ好き、機械いじりが好きな方に嬉しい環境です。 <キャリアアップ・キャリアチェンジが可能> 経験を積めば、現場責任者であるピット長や店長のポジション、他部門に進みたいなどキャリアチェンジも十分狙うことが可能です。 ■作業の流れ ・タイヤ・ホイールの取付 ・車高調整などの足回り作業 ・サスペンション関連の取付 等 ※作業内容や車種によって異なりますが、1台10分～20分ほどかけて行い、基本的には当日中に終わる作業ばかりです。 ・作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。 ※実際の業務は動画で確認可能：https://youtu.be/Fl1r-6Su0Ps ■働き方 ◎残業はほとんどなし ◎曜日を固定した休みも可能で土日休みの希望もOK ◎産休・育休の取得実績あり ◎副業OK
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉本店 住所：埼玉県上尾市日の出1-13-11 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,400円～280,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 267,400円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月※支給5月） ■賞与：賞与年３回支給（７、１０、１２月）※10月は業績に応じて支給される業績賞与 ■年収モデル： ・580万円／40代 ・520万円／30代 ・400万円／20代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    折武株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県豊明市栄町梶田97-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【豊明市】新規事業の営業職～／食品フィルム包装の知識がある方募集／完全週休二日制～
      ～豊明駅より徒歩10分／新規事業の営業職／今後の会社を支える人材／将来の役員登用の可能性あり／設立90年で安定感抜群～ ■採用背景： ＳＤＧｓや脱炭素社会が進む中プラスチック削減傾向より、取引先から食品包装フィルムの問い合わせがあるものの既存社員では対応ができないため新規事業として立ち上げ会社を引っ張っていただける方をご採用することになりました。 ■業務概要： 食品包装資材卸業（弁当・惣菜容器やラベル等）を事業として行っている当社にて、取引先から食品包装フィルムの問い合わせなどに対しての営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： 取引先からの食品包装フィルム相談対応と商談、また営業のノウハウを社内に導入をしていただきます。 ■お取引先： 既に食品包装フィルムに興味のある企業様：５社程度です。あなたのご経験やノウハウを生かしてヒアリング後、用途を聞いてメーカーに発注をしていただきます。 それ以外の企業様：同社の新規開拓をやっている人と共に開拓も行って頂きます。手袋や洗剤など食品にまつわる小さいところからお取引をいただき、ゆくゆくは食品包装フィルムの営業を行います。 会社として1年間で1,000社ほど取引はあるため、そちらの企業様への顔出しや、お客様からのご紹介に対応していただきながら販路を拡大していきます。そのためテレアポは一切ないものの、粘り強く新規の開拓を行える方を募集します。 ■組織構成： 営業部全体で13名です。(60代1名　50代2名　40代4名　30代2名　20代4名) うち新規中心の担当は3名54歳(役員)43歳25歳です。少数精鋭だからこそアットホームでなじみやすい雰囲気です。 ■会社として今後の方針： 情報収集、情報発信も積極的にオンライン化を進めて全国規模の需要にお応えできる体制を構築します。※WEBに関する知識を持っている方は歓迎 包装機、厨房システムの販売メンテナンスもスタートしました。※機械の営業やメンテナンスの経験者は特に歓迎します。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市栄町梶田97-4 勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,800円～326,700円 その他固定手当/月：45,200円 ＜月給＞ 230,000円～371,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回 ■モデル年収： 386万円／入社3年 25歳（月給19万1100円+諸手当+賞与） 587万円／入社3年 44歳（月給26万3010円+諸手当+賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社阪神小型モータース

    自動車（インポーター・販売） 商社
    兵庫県西宮市神楽町12-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／未経験OK】輸入車の反響営業◆報奨金有／週休2日／安定性◎
      ～未経験OK／あなたから買いたいといわれる仕事／週休2日／インセンティブ◎／誠意・おもてなし重視～ ■募集背景： ◇当社は設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、Mercedes-Benz、BYDなどの輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する阪神サンヨーホールディングスグループの一員です。 ◇店舗も自社土地・自社物件を基本とし、売上だけでなく資本力にも定評があります。 ◇現在、顧客満足度No.1を目指し、販売力の強化を図っております。将来的に「店長」としてマネジメントへの機会があります。 ■業務内容： ◇輸入車を取り扱う当社グループ会社のセールススタッフとして業務に従事していただきます。来店されるお客様に対し、輸入車の魅力を伝え、最適なお車やカーライフを提案する仕事です。 ショールームにご来店されたお客様の対応（車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など） ◇オーナー様への各種サポート（定期点検、車検のご案内、保険手続きなど） ◇イベントご案内 ※既存メンバーからのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■モデル年収／インセンティブ（月給＋賞与＋諸手当+インセンティブ） ・1,300万円 / 入社13年目・セールスコンサルタント・30代 ・1,100万円 / 入社8年目・セールスコンサルタント・20代 ・925万円 / 入社4年目・セールスコンサルタント・20代 ※インセンティブは、販売台数に対してだけでなく保険・ローン等の関連商品促進にも発生します ■強み／やりがい： ◇取り扱い車種 Audi、Volkswagenなどお客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。 ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 ◇「あなただから買う」と言われる仕事です 海外トップブランドを扱い「おもてなし」「誠意ある応対」というヒューマン的な部分を大切にし、 接客＝他社との差別化と考えております。お客様の要望を伺い最適な提案をし、信頼関係を構築する。 そして私達にとって「あなただから買う」と言ってもらえた時に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県の店舗 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度最低保証 ■賞与：年2回＋決算賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回 ■その他：役職手当（5000円～）、家族手当、インセンティブ等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太幸

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区芝浦2-4-13F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【田町】法人営業※厨房用品等◆既存中心／スーパーマーケットなど飲食業界に特化／土日祝休
      ～1000点以上の豊富な商材提案／既存顧客メイン／飛び込み無／年休125日／土日祝休～ ■業務内容： スーパーマーケット本部や飲食チェーン本部、ブランドメーカー向けに、販促備品・店舗装飾品・厨房調理道具などの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： お客様の「こんなものある？」という要望に対し、数百社の仕入先ネットワークから最適な商品を探して提案する仕事です。 社用車での既存顧客へのルート営業が中心で、新規の飛び込みは原則ありません。 サンプルを持参しての打合せ、簡単な納品・回収、仕入先へのサンプル手配、見積書作成などをご担当いただきます。 ※1日のイメージ： 9:00出社 → 日中は顧客訪問 → 17:00頃帰社し見積・事務処理 → 19:00頃退社 ＜具体的には＞ ・扱う商品：https://www.taiko.net/product/ 自社開発品に加え仕入れ品を含めると1,000点以上のラインナップ ・担当顧客数： 5社ほどがメイン ・担当エリア： 一都三県が中心 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩営業への同行を通じて、商品知識や提案の進め方、見積作成などをOJTで習得いただきます。 3か月後程度で、先輩から顧客の引き継ぎをスタートし、サンプル手配や簡単な提案から徐々にお任せしていきます。 ■組織構成： 東京営業拠点は営業8名体制（次長、課長、係長2名、メンバー4名）で、50代まで活躍しており、ベテランが中心の落ち着いた組織です。 スーパーマーケットや飲食業界出身の方も、これまでの店舗目線を活かしながら無理なく営業職にキャリアチェンジできる環境です。 ■魅力： スーパーマーケット・百貨店・ホームセンター・ドラッグストア、ファーストフード・レストラン・ケータリング・食品工場など、幅広いフードサービス業界に対して、企画・商品開発から製造・販売・物流まで一貫して支援しております。 今回募集する営業職では、皆さんが普段使うスーパーマーケットや飲食店、ブランドメーカーなどがお客様です。 扱う商品も普段の買い物で目にする物、実際使ったことのある厨房道具など身近なものばかり。イメージしやすい商材を通じて、「自分の提案が売場をつくる」やりがいを感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,880円～260,000円 固定残業手当/月：65,120円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】法人営業※厨房用品等◆既存中心／スーパーマーケットなど飲食業界に特化／土日祝休
      ～1000点以上の豊富な商材提案／既存顧客メイン／飛び込み無／年休125日／土日祝休～ ■業務内容： スーパーマーケット本部や飲食チェーン本部、ブランドメーカー向けに、販促備品・店舗装飾品・厨房調理道具などの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： お客様の「こんなものある？」という要望に対し、数百社の仕入先ネットワークから最適な商品を探して提案する仕事です。 社用車での既存顧客へのルート営業が中心で、新規の飛び込みは原則ありません。 サンプルを持参しての打合せ、簡単な納品・回収、仕入先へのサンプル手配、見積書作成などをご担当いただきます。 ※1日のイメージ： 9:00出社 → 日中は顧客訪問 → 17:00頃帰社し見積・事務処理 → 19:00頃退社 ＜具体的には＞ ・扱う商品：https://www.taiko.net/product/ 自社開発品に加え仕入れ品を含めると1,000点以上のラインナップ ・担当顧客数： 5社ほどがメイン ・担当エリア：中国地方が中心 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩営業への同行を通じて、商品知識や提案の進め方、見積作成などをOJTで習得いただきます。 3か月後程度で、先輩から顧客の引き継ぎをスタートし、サンプル手配や簡単な提案から徐々にお任せしていきます。 ■魅力： スーパーマーケット・ホームセンター・ドラッグストア、ファーストフード・レストラン・食品工場など、幅広いフードサービス業界に対して、企画・商品開発から製造・販売・物流まで一貫して支援しております。 今回募集する営業職では、皆さんが普段使うスーパーマーケットや飲食店、ブランドメーカーなどがお客様です。 扱う商品も普段の買い物で目にする物、実際使ったことのある厨房道具など身近なものばかり。イメージしやすい商材を通じて、「自分の提案が売場をつくる」やりがいを感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区上幟町10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,200円～280,000円 固定残業手当/月：64,800円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンモレキュラーサービス株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    愛知県刈谷市桜町5-34
    • 設立 1980年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】プラント補修の技術営業◆残業月8h・転勤無／年休126日／賞与年3回
      ～残業月8h（残業ほぼ無）・年休126日。技術の世界で“無理なく成長できる営業”へ～ ～価格競争なし！唯一無二の“技術”が武器になる～ ～壊すより、直す！鉄鋼・電力・石油─など、日本の“製造インフラ”を支える仕事 ～賞与年3回＋業績賞与10年連続～ ■業務内容： ・プラント用補修材の営業および技術サポートをお任せいたします。発電所や製造工場などのプラント設備に対し、ベルゾナを用いた補修／延命方法を提案します。 必要に応じて、メンテナンスの施工管理も行います。 ・1日のスケジュール例 （1）9:00／出社、メール確認、営業準備／遠方の場合は直行 （2）10:00～11:30／販売店とユーザー同行営業（2社程度） （3）12:00／休憩 （4）13:00～16:00／販売店とユーザー同行営業（2社程度） （5）17:00／帰社、見積り、メール対応／遠方の場合は直帰 （6）18:00／退社 ■特徴： ・取引先は、鉄鋼、造船、石油、化学、電力、製紙、輸送機器などの大手企業で、主に製造プラントのエンジニアの方に提案を行います。 ・対象設備は、配管、ポンプ、熱交換器など、腐食／摩耗／劣化が発生する箇所です。 ・現場を確認しながら、補修箇所の状態に応じた製品選定、施工方法、施工条件について説明を行います。メーカーの立場として、製品の特性、適用可否、施工実績などをもとに技術的な提案を行います。 ■入社後： ・本社にて1週間研修を行い、その後1～2年程度、先輩社員との同行訪問などにより業務を覚えていっていただきます。営業は、全員業界未経験から始めていますので、未経験の方も安心してご入社ください。 ・業務に慣れていただいたら、直行直帰での働き方も可能です。スケジュール管理は基本的に本人にお任せしていますので、裁量のある働き方をしていただけます。受注する案件も、工事まで附帯して受けるか否かなどの判断は本人にお任せしています。そのため、施工管理としてお客様の施工に立ち会い、施工手順の説明や技術サポートを行う場合もあります。 ■就業環境： ・配属先の営業所以外のフォローのため出張が発生する場合があります。出張時には、日当および宿泊手当を支給します。 ・年間休日は126日で長期休暇もありますのでメリハリのある働き方が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都足立区佐野1丁目29番地6号 パインフラッツB号室 勤務地最寄駅：JR東日本常磐線／亀有駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～525万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■基本給連動型賞与（基本給１ヶ月分）を７月、１１月、３月に支給　　 　※業績賞与あり（３月賞与に加算）／会社業績により支給／10年以上連続で支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アヴネット株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【恵比寿】経理（決算・財務）主任／週休2日／在宅有／世界最大級の半導体商社の日本法人
      • NEW
      ■世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、日本のモノづくりを支える日本法人の管理部門として重要な役割を担えます。 月次の仕訳起票から決算業務の遂行、全社的なプロジェクトにおける経理部主担当としての参画等、幅広い内容の業務をご担当いただきます。 各種税務申告及び監査対応については、マネージャーをサポートいただきながら主担当の一員としてリードいただきます。 また、業務改善策を提案いただくとともに、必要なアクションを他のスタッフと共に計画的に実行していただきます。 <主な業務内容> 1. 振替伝票起票 2. レポート業務(テンプレート作成) 3. 税務申告業務のサポート 4. 内部統制･会計監査対応　等 ■働き方について チーム内での情報共有や助け合いを重視しており、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。 業務に必要なツールやシステムも充実しており、内勤と外勤を組み合わせながら効率的に仕事を進められます。 在宅勤務制度有（出社 / 在宅半分程度）※業務に慣れるまでは出社いただきます。 ■所属組織について 一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■会社説明 当社は、全世界での売上高が250億ドルを超える世界最大級の半導体商社です。グローバルなネットワークを活かし、国内外の幅広いサプライヤーとの強固な関係を築いています。ザイリンクス、TI、マイクロソフトといった世界のトップメーカーの商材を扱い、お客様の多様な課題に対し、最適なソリューションを提供しています。急速に進化する半導体業界において、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様のビジネス成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,750,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：104,167円～166,667円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、前職給与を考慮し選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／松本・上田】法人営業／世界最大級の半導体商社 ※業界未経験可※リモート勤務※完全週休2日
      • NEW
      世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、最先端の半導体技術に触れながら、日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。 グローバルなサプライヤーと国内の顧客をつなぐことで、新たなビジネスチャンスを創出し、自身の成長を実感できる環境です。 ■業務詳細： 日本の製造業を支える産業機器分野を中心に、民生、車載、通信業界などの幅広い分野でお客様の製品開発をサポートしており、大手電機・電子機器メーカー等への技術サポートを含めた提案・販売をお任せ致します。 具体的には、メーカーから今後の製品開発計画やそのために必要な半導体に対するニーズをヒアリングし、その後、製品担当や技術スタッフとともに提案営業活動を行います。 業務が体系化され、受発注や納品は別の部署と協力しながら進めるため、顧客への提案活動に専念できる環境です。 ご入社後まずは社内システムの使い方といった業務研修を行い、その後現場のOJTで実務を指導する予定です。 取り扱う製品が多岐にわたるため知識をつけるまで時間はかかるものの、顧客を担当する中で覚えることが可能です。 ※将来のキャリアを考えたジョブローテーションもあります。 ■はたらき方/環境 チーム内での情報共有や助け合いを重視しており、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。 業務に必要なツールやシステムも充実しており、内勤と外勤を組み合わせながら効率的に仕事を進められます。 ■所属組織の説明 配属先は顧客のニーズに応えるべく、サプライヤーとの密な連携を重視しています。 一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■当社の強み 全世界売上高 250億ドル超 のグローバル企業 国内外のサプライヤー・代理店ネットワークは業界トップクラス。Xilinx、Texas Instruments、Microsoft など世界的メーカーの幅広い製品群を扱える。 お客様のさまざまな課題に対し、総合的なソリューション提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上田営業所 住所：長野県 上田市中央西2丁目1-20　花園トーワビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松本営業所 住所：長野県松本市深志2丁目1-9 昭和センタービル4階 勤務地最寄駅：JR線／松本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～729,167円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定(Bonusなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤宝石店

    宝飾品・貴金属 （商社）
    愛知県刈谷市広小路4-209
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【知立】地元で長く働きたい方歓迎◆創業65年の安定企業で店長候補として活躍／30～50代活躍中
      ◎創業65年の地元に密着し愛される企業/地元で腰を据えて働いていきたい方に ◎インセンティブ制度あり/年収アップを転職理由として考える方に ◆採用背景 今後のさらなる事業拡大に向けての人員強化のための募集です。 ◆職務内容 ・店舗にご来店のお客様の接客 ・店舗スタッフのマネジメント・育成 ・労務管理（店舗スタッフのシフト作成） ・年間の売上目標達成のための計画表の作成 ・集客イベントの企画 ・資産の保全（店舗資金、在庫管理、防犯） ◆キャリアアップ ・外部研修やセミナーなど整った教育制度 ・本部からの教育投資もあり 今後、店舗を増設していく計画であり、やる気次第ではエリア毎の店舗を統括するポジションへのステップアップも可能です。 ◆実績に応じたインセンティブ・賞与支給 店長職はご担当いただく店舗の売上に応じてインセンティブ・賞与として支給されます。 頑張りや実績が還元されるお仕事です。 ◆お仕事のやりがい 働いているメンバーの育成からイベント企画・目標達成の為の計画など様々なお仕事を経験することができるのが魅力です。お客様と直接接客する場合もございますので、直接喜びの反応やお言葉をいただいたり、お店・商品・自分自身のファンが増えるのも嬉しいです。 ◆当社の特徴・魅力 ＜お客様層＞ お客様の年齢層は20～70代と幅広く、様々なお客様に向けてご提案しています。ブライダルジュエリーを展開しておりプロポーズのご相談など、男性お一人でもご来店いただきやすいアットホームな雰囲気作りを心がけております。 ＜年に2回のイベント開催＞ 毎年春と秋の２回にわたってイベントを開催しています。 有名人の方やタレントの方をお招きすることもある1大イベントとなっています。 ＜扱う製品＞ 宝石や結婚指輪、時計等の製品を取り扱っています。 また当社プロデュースランド「Solo.」もお客様から好評です。 ◆当社の目指す姿について 当社の中長期的な目標として10店舗で売上高10億円、そして創業65周年である当社は地元に根付いた100年続く企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイムハウス店 住所：愛知県知立市長篠町大山18-1 ギャラリエアピタ知立店2F 勤務地最寄駅：名鉄線／牛田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 251,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により変動 ■昇給：0～20,000円 ■店長手当：5万円～15万円※店舗売上により決定 【年収例】 年収550万円/月給30万円+賞与+歩合給（入社5年目） 年収700万円/月給42万円+賞与+歩合給（入社7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市】ブランク歓迎/30～50代活躍！正社員＊店長候補(シチズンなど時計/宝石販売)残業ほぼ無
      ◎創業65年の地元に密着し愛される企業/地元で腰を据えて働いていきたい方に ◎インセンティブ制度あり/年収アップを転職理由として考える方に ◆採用背景 今後のさらなる事業拡大に向けての人員強化のための募集です。 ◆職務内容 ・店舗にご来店のお客様の接客 ・店舗スタッフのマネジメント・育成 ・労務管理（店舗スタッフのシフト作成） ・年間の売上目標達成のための計画表の作成 ・集客イベントの企画 ・資産の保全（店舗資金、在庫管理、防犯） ◆キャリアアップ ・外部研修やセミナーなど整った教育制度 ・本部からの教育投資もあり 今後、店舗を増設していく計画であり、やる気次第ではエリア毎の店舗を統括するポジションへのステップアップも可能です。 ◆実績に応じたインセンティブ・賞与支給 店長職はご担当いただく店舗の売上に応じてインセンティブ・賞与として支給されます。 頑張りや実績が還元されるお仕事です。 ◆お仕事のやりがい 働いているメンバーの育成からイベント企画・目標達成の為の計画など様々なお仕事を経験することができるのが魅力です。お客様と直接接客する場合もございますので、直接喜びの反応やお言葉をいただいたり、お店・商品・自分自身のファンが増えるのも嬉しいです。 ◆当社の特徴・魅力 ＜お客様層＞ お客様の年齢層は20～70代と幅広く、様々なお客様に向けてご提案しています。ブライダルジュエリーを展開しておりプロポーズのご相談など、男性お一人でもご来店いただきやすいアットホームな雰囲気作りを心がけております。 ＜年に2回のイベント開催＞ 毎年春と秋の２回にわたってイベントを開催しています。 有名人の方やタレントの方をお招きすることもある1大イベントとなっています。 ＜扱う製品＞ 宝石や結婚指輪、時計等の製品を取り扱っています。 また当社プロデュースランド「Solo.」もお客様から好評です。 ◆当社の目指す姿について 当社の中長期的な目標として10店舗で売上高10億円、そして創業65周年である当社は地元に根付いた100年続く企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西尾店 住所：愛知県西尾市高畠町3丁目23-9 ヴェルサウォーク西尾1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 251,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により変動 ■昇給：0～20,000円 ■店長手当：5万円～15万円※店舗売上により決定 【年収例】 年収550万円/月給30万円+賞与+歩合給（入社5年目） 年収700万円/月給42万円+賞与+歩合給（入社7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東果大阪株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68大阪市中央卸売市場東部市場内
    • 設立 1964年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／未経験歓迎】生産者と食卓をつなぐ野菜・果物営業◆売上400億超／転勤無／平均勤続年数15年超
      • NEW
      【未経験歓迎！／青果物の提案営業／神明グループの安定基盤／売上400億円超／平均勤続15年以上】 ＼生産者の想いを届ける。日本の食卓を彩るお仕事／ ★平均勤続年数15年以上で定着率も抜群！！ ★食品大手のグループ会社。売上高400億円超で経営基盤も盤石。 ★働き方改革推進中！年々お休みも増えています。マイカー通勤OK、転勤なし。大阪に腰を据える＆やりがいを持って働きたい方にオススメです。 ■業務内容： 生産者から仕入れた野菜や果物を、自身が担当するお客様へご提案するお仕事です。お客様から依頼を受けたリピート商品だけでなく、その日仕入れたオススメ商品もご提案！生産者と小売店の間に立ち、新鮮な青果物を消費者に届けることがミッションです。 ■仕事の流れ： ◇入荷数の確認 ・その日に入荷される青果物の数量を確認します。 ・あらかじめご注文いただいた商品だけでなく、追加でご提案できそうなものを同時にチェックします。 ◇注文確認 ・お昼ごろにお客様から新規注文が発生します。 ・その日の入荷情報や明日以降の入荷情報をもとに、数量・価格の調整を行います。 ※当日仕入れたオススメ野菜や果物もご提案し、追加注文に繋げます。 ◇出荷確認 ・販売数の確認を行い、伝票を作成。 ・販売価格を生産者にも連絡しながら、最新の相場もチェックします。 ◇売れ行き確認 ・消費者の動向を見ながら、今後の価格や取引量の調整を行います。 ■配属組織： ・営業部門は、新卒採用で入社した若手から長年所属しているベテラン社員まで、110名が所属しています。 ■教育体制： ・まずは商品の知識から！いきなりお客様をお任せすることはなく、しっかりと野菜・果物について学びます。 ・その後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、ひとり立ちまでの期間は1年ほどを想定しています。 ■仕事の魅力： ◇自分の仕事を実感できる◇ 自分が流通に関わった野菜や果物は、市内等のスーパーに並びます。 買い物客が手に取っているのを見ると「自分の関わった商品が消費者に届いた」という達成感を味わえることが、この仕事ならではの魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 将来的には主任や係長へのキャリアアップも可能。ポジションに応じて給与も大きくアップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人々の食を支える一般事務／年休実質120日以上／残業ほぼなし
      具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣ ＊社内システムへのデータ入力 　…チームで担当している青果物の取引（入荷と出荷）について、数量や産地、等級などのデータを入力します。 ＊伝票処理 　…データを用紙に出力。送り状の情報と照合してチームで協力して貼り付けをします。 ＊各部署との連携業務 　…価格や数量、営業担当者の手続き進行の確認など、必要に応じて連携を図ることも大切です。 ＊その他 　…書類作成／ファイリング／電話や来客の対応／庶務業務なども一部発生します。 【POINT】 データ入力、伝票処理がメインの業務。書類作成も含めて、定型フォーマットへの入力作業が中心です。 業界未経験の方でも取り組みやすいので心配はいりません♪ 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣ OJT研修で同じ事務職メンバーがしっかりサポート。 事務職経験者の方でも、いきなり一人でお任せすることはないので、ご安心ください。 ご経験や能力に応じて、徐々に独り立ちを目指していきましょう。 働きやすさ ￣￣V￣￣￣￣￣ ★会社全体で風通しが良い 当社ではお客様に限らず、社員同士でも積極的に挨拶を習慣化しています。 また、社内イベントも多数あるため交流が盛んで、部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発！ 分からないことや困ったことがあった時に相談できる相手が自然と増えていくという嬉しい効果が出ています。 「会社全体が明るくなった」「居心地が良くなった」と社員にも評判です◎ ★残業ほぼなし・計画的有給取得制度・定着率100%！ 会社や部署全体の風通しやチームワークの良さは、残業時間の少なさや定着率という数字にも表れています。 また、社員に有給休暇を積極的に活用してもらうため、1年に2回取得を促進。 休暇の取得日を前もって申請することで、社員はより確実にお休みを取れます◎
      【転勤なし】【東部市場前駅から徒歩10分】 ▼本社 大阪府大阪市東住吉区今林1丁目2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内 ▼アクセス JR大和路線「東部市場前」駅より徒歩10分 ※自家用車での通勤は要相談 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円以上＋賞与＋各種手当
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    日幸産業株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市東住吉区中野4-4-35
    • 設立 1963年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】資材の商品開発・設計＼理系出身歓迎／◆創業60年以上の安定性／年休127日・土日祝休／残業少
      【工学系の知識をお持ちの方を歓迎します／自社開発建材メーカー／設計・製造・施工一貫体制／年間休日127日・残業少なめ／商品開発・設計で専門性を高める環境】 ＼この求人のポイント／ （1）創業1963年、60年以上の実績を持つ建材メーカー （2）施工図作成から商品開発まで段階的に専門知識を習得可能 （3）年間休日127日・土日祝休みでワークライフバランス◎ ■業務概要 当社の自社製品である天井ルーバーやアルミ外装ルーバーなどの建材に関する商品開発および設計業務を担当していただきます。設計、製造、施工までを一貫して手掛ける体制のもと、現場の声を反映したものづくりと、将来的な新商品開発に携わることが可能です。 ■業務詳細 ・AutoCADを用いた施工図の作成 ・既存建材製品の設計業務全般 ・新商品の企画および商品開発 ・品質や構造面に関する検証、改良提案 ・現場担当者との打ち合わせ、フィードバックの取りまとめ ・営業部門への技術支援 ・社内IT関連のサポート（PC設定等） ＜入社後＞ 入社当初は施工図作成から業務をスタートし、製品や構造・品質管理の知識を段階的に習得。その後、既存製品の設計や商品開発、新商品の企画など、担当範囲を広げていきます。理工系の基礎知識を活かしながら、設計から現場対応までを幅広く経験し、ものづくりの醍醐味を味わえる環境です。 ■扱うサービス 天井ルーバー、アルミ外装ルーバーなど、意匠性・機能性に優れた内外装建材を自社開発。 ■組織構成 専務1名、図面担当1名の少数精鋭組織で、距離の近い環境で直接指導を受けながら成長できます。 ■業務の魅力 設計・製造・施工一貫体制のため現場の声を製品に反映でき、自身の設計が建築物へ採用されるやりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、施工図作成から開発まで段階的に専門知識を習得可能です。 ■就業環境 ・大阪本社勤務／転勤無 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業ほぼなし ■想定されるキャリアパス 商品知識・設計力を磨き、将来的には新商品の開発・企画にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区中野4-4-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：55,000円～85,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回 固定残業20時間分を含み、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】商品開発・設計＼工学系経験者歓迎／◆設計・製造・施工一貫体制／年休127日・土日祝休／残業少
      【工学系の知識をお持ちの方を歓迎します／自社開発建材メーカー／設計・製造・施工一貫体制／年間休日127日・残業少なめ／商品開発・設計で専門性を高める環境】 ＼この求人のポイント／ （1）創業1963年、60年以上の実績を持つ建材メーカー （2）施工図作成から商品開発まで段階的に専門知識を習得可能 （3）年間休日127日・土日祝休みでワークライフバランス◎ ■業務概要 当社の自社製品である天井ルーバーやアルミ外装ルーバーなどの建材に関する商品開発および設計業務を担当していただきます。設計、製造、施工までを一貫して手掛ける体制のもと、現場の声を反映したものづくりと、将来的な新商品開発に携わることが可能です。 ■業務詳細 ・AutoCADを用いた施工図の作成 ・既存建材製品の設計業務全般 ・新商品の企画および商品開発 ・品質や構造面に関する検証、改良提案 ・現場担当者との打ち合わせ、フィードバックの取りまとめ ・営業部門への技術支援 ・社内IT関連のサポート（PC設定等） ＜入社後＞ 入社当初は施工図作成から業務をスタートし、製品や構造・品質管理の知識を段階的に習得。その後、既存製品の設計や商品開発、新商品の企画など、担当範囲を広げていきます。理工系の基礎知識を活かしながら、設計から現場対応までを幅広く経験し、ものづくりの醍醐味を味わえる環境です。 ■扱うサービス 天井ルーバー、アルミ外装ルーバーなど、意匠性・機能性に優れた内外装建材を自社開発。 ■組織構成 専務1名、図面担当1名の少数精鋭組織で、距離の近い環境で直接指導を受けながら成長できます。 ■業務の魅力 設計・製造・施工一貫体制のため現場の声を製品に反映でき、自身の設計が建築物へ採用されるやりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、施工図作成から開発まで段階的に専門知識を習得可能です。 ■就業環境 ・大阪本社勤務／転勤無 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業ほぼなし ■想定されるキャリアパス 商品知識・設計力を磨き、将来的には新商品の開発・企画にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区中野4-4-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 その他固定手当/月：75,000円～105,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回 固定残業20時間分を含み、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤本塗料興業株式会社

    建材 （商社）
    高知県高知市桟橋通3-25-30
    • 設立 1952年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高知市】塗料や防水資材のルート営業※未経験歓迎◆創業98周年の老舗企業◆各種手当充実◎退職金制度有
      ― 創業98年、地域に根ざした安定企業で、未経験から営業デビュー ― 当社は創業以来、高知の街づくり、ものづくりを支え続け、2028年には創業100周年を迎えます。 売上高も令和5年15.7億 → 令和6年16.2億 → 令和7年17.2億と右肩上がり。 現在、100周年に向けた組織強化のため、新たな仲間を募集しています。 ■仕事内容（既存ルート営業） 社用車で取引先をまわり、商品のご案内と配送を行うシンプルな営業です。 営業先は既存顧客が中心です。 【取扱う商材】 ・各種塗料 ・防水・シーリング材 ・建築・船舶用FRP資材 ・印刷インキ ・工業薬品・設備関連 など ※お客様の業務に深く関わる“欠かせない商材”を扱うため、安定した需要があります。 ■営業スタイル ・顧客別の担当制：ただし事業所チームで協力し支え合う文化 ・個人ノルマはなし：目標設定はあくまで“チームで決める”スタイル そのため営業未経験でも、チームの一員として安心して取り組めます。 ■組織構成 高知本社は現在24～64歳の計18名が在籍しております。 ■未経験でも安心の教育体制 独り立ちまで約1年をかけ、段階的に育成します。 1～3ヶ月：先輩と同行し、配送ルート・顧客・商品を覚える 3～6ヶ月：実際に配送を行いながら倉庫の商品名・用途を把握 6ヶ月～1年：先輩営業に同行し商談を学ぶ／コミュニケーション術の習得 ＋ メーカー勉強会（年3～4回）・研修会（年1～2回） 未経験入社の先輩も多く、 （例）元・養殖業（うなぎ）、元・雑誌編集 など異業界から活躍中 ■働きやすい環境 ・残業ほぼなし（必要時は事前申告制） ・高知本社：18名（24～64歳／男女比11：6） ・安心の退職金制度 ・手当充実 ・実績重視でキャリアアップ可能 ■モデル年収 ・入社12年：部長（54歳）800万円以上 ・入社12年：課長（32歳）600万円以上 長く安心して働きたい方にぴったりの環境です。 ■会社の特徴 ・創業98年、100周年に向けて成長中 ・「塗料・化学品の可能性」を追求する専門商社 ・オリジナル商品あり（例：ソートエキス／木材防腐・防虫剤） ・工事部門、不動産部門も持つ事業安定企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市桟橋通3-25-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～180,000円 その他固定手当/月：75,000円～125,000円 ＜月給＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・業務手当（30,000円～55,000円） ・職務手当（35,000円～60,000円） ・地域手当（10,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市】塗料や防水資材のルート営業◆創業98周年の老舗企業◆業績好調◆各種手当充実◎退職金制度有
      ― 創業98年。安定基盤と成長性を兼ね備えた企業で、次のキャリアを築く ― 当社は高知の街づくり、ものづくり産業を長年支え続け、2028年には創業100周年を迎えます。 売上高は 令和5年15.7億 → 令和6年16.2億 → 令和7年17.2億 と、安定企業でありながら着実に成長中。 現在は、拡大フェーズにおける営業体制強化のため、即戦力として活躍いただける営業経験者を募集しています。 裁量を持ちながらチームで協力し、顧客深耕を進めていける環境があります。 培ってきた営業スキルを、100周年を迎えるこのタイミングでさらに発揮していただける方をお待ちしています。 ■仕事内容 社用車で取引先をまわり、商品のご案内と配送を行うシンプルな営業です。 営業先は既存顧客が中心です。 【取扱う商材】 ・各種塗料 ・防水・シーリング材 ・建築・船舶用FRP資材 ・印刷インキ ・工業薬品・設備関連 など ※お客様の業務に深く関わる“欠かせない商材”を扱うため、安定した需要があります。 ■組織構成 高知本社は現在24～64歳の計18名が在籍しております。 ■教育体制 独り立ちまで時間をかけ、段階的に育成します。 1～3ヶ月：先輩と同行し、配送ルート・顧客・商品を覚える 3～6ヶ月：実際に配送を行いながら倉庫の商品名・用途を把握 6ヶ月～1年：先輩営業に同行し商談を学ぶ／コミュニケーション術の習得＋メーカー勉強会（年3～4回）・研修会（年1～2回） ・顧客別の担当制：ただし事業所チームで協力し支え合う文化 ・個人ノルマはなし：目標設定はあくまで“チームで決める”スタイル ■働きやすい環境 ・残業ほぼなし（必要時は事前申告制） ・高知本社：18名（24～64歳／男女比11：6） ・安心の退職金制度 ・手当充実 ・実績重視でキャリアアップ可能 ■モデル年収 ・入社12年：部長（54歳）800万円以上 ・入社12年：課長（32歳）600万円以上 ■会社の特徴 ・創業98年、100周年に向けて成長中 ・「塗料・化学品の可能性」を追求する専門商社 ・オリジナル商品あり（例：ソートエキス／木材防腐・防虫剤） ・工事部門、不動産部門も持つ事業安定企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市桟橋通3-25-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：75,000円～125,000円 ＜月給＞ 315,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・業務手当（30,000円～55,000円） ・職務手当（35,000円～60,000円） ・地域手当（10,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アカツキ電装株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県刈谷市野田町新田44-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【刈谷／転勤無】＜未経験歓迎！＞エアーコンプレッサー点検・修理◆賞与年3回／資格取得支援◎残業10H
      【未経験からプロの技術者へ／資格取得支援制度充実／年3回の賞与で頑張りを正当に評価／コンプレッサー保守・保全で東海地区トップクラスの実績】 当社は自動車工場などで使われる「産業用コンプレッサー（工場の機械を動かすための空気をつくる装置）」を専門に扱う会社です。コンプレッサーの「販売」「定期点検」「修理・整備」を行っており、創業50年以上、東海エリアでもトップクラスの実績があります。お取引先は約2,500社あり、安定した基盤のもとで、長く安心して働ける環境です。今後の依頼増加に対応するため、新しいメンテナンススタッフを増員募集します。 ■業務内容 ・定期点検（消耗部品の交換、稼働チェック、清掃など） ・不具合や異音の確認、修理対応 ・点検報告書、作業伝票の作成 ・愛知県を中心とした東海三県の現場対応 ※緊急の故障時の対応は待機要員が対応するため、休みの呼び出しなどはありません。 ■サポート体制： 入社時は必ず指導リーダーがついて同行し、マンツーマンで工具の使い方や部品の名前、点検方法を教えます。1人前になるまでの約1年間は、しっかりとサポートします。 ゆくゆくはトラブル対応や新たなメンテナンス技術の導入、リーダーシップを発揮してチームをまとめる役割などをお任せします。 ■業務の特徴： ・１日に２件（午前１件・午後１件）を基本ベースで取引先の工場などを回ります。フィルターやオイル交換などの定期点検であれば半日で1人1台のコンプレッサーを担当していきます。１人または２～３名で１現場を担当しています。日帰りで出張はほぼありません。 ・お客様からの依頼で休日出勤もありますが、前もって予定が組まれるため突発対応はありません。休日出勤の際は必ず代休を取得頂きます。 ■組織体制： メンテナンススタッフは10名。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、アットホームで風通しの良い職場環境が特徴です。 （60代1名、50代2名、40代1名、30代4名、20代2名） ■当社の魅力： ・資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも専門スキルを習得できます。 ・年3回の賞与支給、経営数値の「見える化」により、社員の頑張りが公平に評価されます。 ・緊急対応の件数削減と待機要員の配置により、スタッフの負担を軽減しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市野田町新田44-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮した上、決定します。 ■昇給／年1回 ■賞与：年3回（夏・冬・決算賞与） ■モデル年収例 年収600万円 ／ 29歳 ／月給30万円＋賞与 年収400万円 ／ 23歳 ／月給23万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エド・インター

    玩具 （商社）
    兵庫県尼崎市長洲西通1-13-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】知育玩具メーカー営業◆既存中心／子どもの成長に貢献◎商品企画にも携われる／残業10h・転勤無
      【業界未経験歓迎★幼児教育の現場から生まれた知育玩具メーカー／木製玩具国内シェア80％／幅広い業界に提案可◎ノルマ無し＆飛び込み営業基本無し／自宅拠点の直行直帰】 ■仕事内容： 子どもたちの笑顔につながる木製玩具を、多くのお客様へ届ける提案営業をお任せします！ お取引先は玩具店だけでなく、雑貨店や百貨店、大手企業などさまざまです。 「こんな商品を作りたい」「こんな売り場にしたい」といったお客様のご要望を伺いながら、最適な商品や企画をご提案します。 ■具体的には… ・定期的な得意先（法人、小売店・書店）への商品紹介や提案営業 ・ショー・展示会へ参加してブースでの営業活動等 ・月1～2回程度出張があります（本社出社含む）。 ■入社後の流れ 入社後1～3カ月は兵庫県尼崎市の本社で研修を実施予定です。 （マンスリーマンションなどの用意あり） 商品知識や提案方法、営業フローを学んだ後、同行訪問などを行いながら経験を積んでいただき、 その後担当をもっていただきます。 その後も月1回程度本社での会議や打ち合わせがあります。 ■働き方について 営業エリアは東京を中心とした関東、東北エリアとなります。 営業は基本、公共交通機関を利用いただきます。 ※自家用車、レンタカーの利用でご自宅からの直行直帰が基本となります。 ※遠方のお客様については、宿泊伴う出張にてご対応いただくこともございます。 ご自宅での勤務の場合は、本社とWeb会議にて接続頂き、本社とのコミュニケーションが取れる環境にて勤務頂く想定です。 月１回の営業会議の際は、神戸本社へ出張にて対応頂きます。 ■業務の特徴： お客様に納得頂き、心から喜んで頂ける提案を行うため、商品への深い理解を大切にしています。 数字だけを追う営業スタイルはとっておりません。 販路開拓が順調で売り上げは毎年堅実に伸びている現状です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市長洲西通1-13-1 勤務地最寄駅：JR各線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定します。 ■諸手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：あり※過去実績…計3ヶ月（入社2年目より） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/尼崎】海外購買・生産管理◆知育玩具メーカー◆英語活用×土日祝休み×残業月5H
      ＼英語を活かして海外工場とやり取り・残業月5時間・年休約120日・知育玩具メーカー／ 英語を使った折衝経験を活かしたい方や、購買・生産管理・品質管理の領域を幅広く経験したい方に適したポジションです。メーカーのものづくりを支える中核業務に挑戦したい方をお待ちしています。 ■仕事内容： 木製知育玩具メーカーにて、海外工場と連携しながら商品の発注・品質管理を担当します。国内在庫を確認して生産を依頼するほか、不具合発生時の改善対応や品質向上に向けた調整を行います。ベトナム工場への出張（2～3カ月に1回程度）もあり、英語を活かして海外との折衝に携われるポジションです。 ■具体的には… ・国内在庫・販売状況を確認し、海外工場へ製造・出荷を依頼 ・商品検品および不具合発生時の原因確認・改善依頼 ・海外工場との品質改善や費用に関する調整・交渉（英語使用） ・輸入に伴う各種書類の作成・提出 ・ベトナム工場での品質確認や打ち合わせ（2～3カ月に1回程度） ■配属先について： 部署内に外国籍の社員もおり、日常的に英語が飛び交うグローバルな部署です！ ■会社の魅力 「知育玩具で笑顔いっぱいの地球へ」を理念に、ベトナムの自社工場で製造した安心・安全で手頃な価格のおもちゃを提供しています。国内だけでなく海外市場にも積極的に展開し、成長を続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市長洲西通1-13-1 勤務地最寄駅：JR各線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年3ヶ月分（業績により変動有り）。2年目より昇給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～306,000円 ＜月給＞ 266,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：入社3年目450万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海岡谷機材株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県刈谷市原崎町4-207
    • 設立 1987年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【刈谷市※転勤無し】産業機械・設備・工具の提案営業／担当1～2社＜岡谷鋼機G＞賞与前年実績6.8ヶ月
      【中途入社者多数在籍！350年以上の歴史を持つ岡谷鋼機グループの安定基盤／東海エリア密着のメカトロ関連商品の専門商社】 ■業務概要： 当社は、金属加工機械や産業機械を中心としたメカトロ関連商品の専門商社です。自動車関連のTier1企業や工作機・航空機メーカーなど、東海エリアの主要メーカーを主な取引先とし、最先端の生産設備や自動化、省人化ソリューションの提案営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業が中心ですが、ご希望に応じて新規メーカー開拓も可能です。 ■業務詳細： お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、設備メーカーや機械・工具の選定、価格交渉、発注から導入、アフターサービス（保安・管理）まで一連のプロジェクトマネジメントを担います。 具体的には、特殊刃具や新しいコーティングの提案による工具寿命の延長、重切削に適したNCツーリングや難加工対応設備、省スペース化・低コスト化など多様な課題解決に取り組みます。 また基本は既存顧客への深耕営業ですが、顧客との関係値から取引先を広げる新規もお任せします。関係値のない先への飛び込み訪問等は一切ございません。 ■導入実績：工作機械、レーザー加工機、産業用ロボット、FAシステム、精密測定機械、CAD/CAMシステム等、多彩な商材を扱えます。 ■組織構成： 刈谷営業所は所内に３営業部門を設置、今回1部門で採用予定です。 所長含め5名（30代～50代）の部門へ配属いたします。 ■業務の魅力： 一人当たり年商3～5億円規模のダイナミックな提案営業ができ、裁量権も大きく、顧客課題に最適な提案が可能です。 ■教育体制： 先輩社員やチームがしっかりサポートし、業務に慣れるまで丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、スキルアップを後押しします。 ■キャリアパス 主任・係長・課長と明確なキャリアステップがあり、実績に応じて着実に昇進・昇給が可能です。 ■企業の特徴/魅力： 岡谷鋼機グループの安定基盤を持ち、350年超の歴史と信頼があります。東海エリア密着型の事業展開で、地域産業の発展に貢献しています。自動車業界の大手メーカーをメイン顧客とし、現場に密着した営業力が強みです。今後は取引業界やエリアをさらに広げ、事業を伸ばしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷営業所 住所：愛知県刈谷市原崎町4-207 勤務地最寄駅：JR・名鉄三河線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 564万円～846万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績6.8ヶ月分） を含んでおり、残業代は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通エネルギー株式会社

    エネルギー （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル15F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【品川／営業職】バイオマスGΙ豊田通商G/在宅勤務一部可/福利厚生充総合◎
      ～7大商社である豊田通商グループの安定企業／エネルギー商材の専門商社／国内取引量は日本最大級／主要自動車メーカー等から高い信頼／グローバルに活躍／リモートワーク可～ ■概要： ・今後の事業拡大のため、営業職として活躍する人材を募集します。 ・ご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方は是非ご応募下さい。 ■業務内容： ・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料（PKSやウッドペレットなど）の輸入販売事業の営業担当をお任せします。 ■業務詳細： ・国内バイオマス発電所を中心とした顧客に向けた提案営業 ・カナダ、東南アジアを主とするサプライヤーとの交渉、デリバリー等輸入業務担当者のサポート ・市場動向の把握、サプライチェーンの最適化に向けた改善提案 ・顧客満足度向上を目指したフォローアップや長期的な関係構築等 ■組織構成： └カーボンニュートラルフューエル本部 環境ソリューション部バイオマスG ・9名（男性4名・女性5名） ■勤務イメージ： ・サプライヤーや海外現地法人との定例ミーティングや海外出張があり英語での交渉や調整が必要となります。 └その他貿易実務業務や英語を使ったメールも30～50件/日程度 ・出張頻度は、2か月に1回程度で、滞在期間は2.3日～1週間ほどです。 └主に東南アジア ■働きやすい環境： ・残業時間は月平均19時間／月の出勤日の4割まで在宅勤務が可能。 ・土日祝休みでフレックス制度もあり働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は豊田通商株式会社100％出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～385,000円 ＜月給＞ 275,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は時間外手当（20時間相当44,000円~）を含む 賞与：年2回　※実績6カ月前後 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産オートモーティブ 株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター34F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全2件
    • 【三井物産G】法人営業・営業企画◆自動車ビジネスの新規立上げ／週2日在宅／年休123日／完全週休2日
      ◇資源の再活用や循環型社会に貢献／実働7時間15分／残業10～15h程／育休取得率100％／海外への挑戦環境あり◇ ～ジョブローテーションで幅広い経験を積み、自身の可能性を最大化～ ■業務概要 入社後、まずは全損車や中古車の売買・物流に関する新規ビジネスの立ち上げ・推進を先輩社員と共に担当いただきます。 ■職務詳細 ・国内外市場ニーズの調査、ヒアリング等に基づく新規案件の計画立案 ・自動車整備工場、板金工場、保険会社、レンタル会社、リース、信販会社等への新規取引提案 ・各企業との折衝、契約書締結等 ＜補足＞ ・配属直後は損害車両・中古車等のインターネットオークションビジネスを担当し、基本業務を学んでいただきます。 ・自動車業界での経験をお持ちの方は、基礎的な知識が活かすことが可能です。 ■魅力 （1） 営業経験を活かして「事業を創る側」へ 単なる営業活動ではなく、市場調査・顧客ニーズの把握・事業推進まで一貫して担当します。顧客に商品を提案するだけでなく、新たなビジネスを生み出す経験を積むことができます。 （2） 新規開拓・提案営業の経験を存分に活かせる 提案先は「保険会社・レンタル会社・自動車整備工場・金融機関」など法人顧客が中心。これまで培ってきた提案力や関係構築力を活かしながら、ビジネス拡大の最前線で活躍できます。 ■メッセージ 自動車に関する知識などについてはOJTで教えていきますのでご安心ください。加えて、三井物産主催の貿易・物流・語学やビジネス研修にも参加可能ですので、グループのノウハウや知識をじっくり習得してください。 ■キャリアパス ジョブローテーションにより主体的にキャリアの幅を広げることが可能です。そのため、”幅広い経験を積んでスキルアップしていきたい”という方のご応募をお待ちしております。 ■オークションビジネスについて 保険会社及び金融機関が保有する保険損害車両・低年式中古車の仲介売買を行うことで、循環型社会の実現に貢献をしています。 ◎出品者 全国の「車両保険会社・クレジット会社・中古車ディーラー・自動車解体業者」 ※事故車両等の売却・処分の媒介 ◎落札会員 保険会社全国約150拠点や、サイト会員約150業者 ※先輩社員は1人50拠点前後を担当 変更の範囲：＜管理部門＞経理、人事、総務、コンプライアンス　＜営業部門＞貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収上限には20時間程度の想定残業分を含んだ想定金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三井物産G】輸出物流・事業開発◆自動車ビジネス／週2在宅／年休123日／海外拠点支援・新規事業企画
      ◇実務にとどまらず、事業の中核人材へとキャリアを広げていける／完全週休2日・育休取得率100％◇ ■業務概要 輸出・物流業務を担いながら、業務改善および新規ビジネス創出（企画・提案・事業化）まで一貫して関与いただきます。 【具体的な業務内容】 １. 既存ビジネス ・輸出入実務、物流関連業務の遂行 ・データ分析や業務課題の抽出・改善施策の実行 ・海外関係会社(中国・ベトナム・トルコ)の投資管理、経営改善支援 ・顧客および社内外ステークホルダーとの調整 ２. 新規ビジネス企画・立案・実行 ・既存取引を起点とした新規案件の企画・提案 ・顧客ニーズや事業環境を踏まえた新たなビジネス機会の創出 ・関係部門や三井物産およびグループ会社と連携した案件立ち上げ・推進 【将来的な期待役割】 ・部門横断プロジェクトの中核メンバー ・事業戦略の検討・推進への関与 ・チームリーダーとしての組織マネジメント、および事業の中核人材への成長 ■魅力 （1）業務改善・事業推進に携われる 輸出入業務や物流管理だけでなく、データ分析・課題抽出・業務改善・海外拠点支援まで担当します。実務処理だけではない「課題解決型」の経験を積むことが可能です。 （2）グローバルに活躍できる 中国・ベトナム・トルコなどの海外関係会社との連携や、海外顧客との折衝業務に携わります。海外出張やグローバルなプロジェクトを通じて、国際ビジネスのダイナミズムを実感できる環境です。 （3）事業を創る側へ挑戦できる 既存取引の維持・運営だけでなく、顧客ニーズの分析・新規ビジネスの企画提案・案件立ち上げ・事業化推進にも携わります。「オペレーション担当」から「事業を創る側」へキャリアを広げることが可能です。 ■企業情報 三井物産のグローバルネットワークを活用し、完成車・自動車補修部品・現地生産部品の輸出から始まり、海外生産工場向けの設備の輸出、米国トラックメーカー向けに板バネの輸出などを行っています。加えて循環型社会に貢献するため、保険会社及び金融機関が保有する保険損害車両・低年式中古車の仲介売買事業等、自動車のバリューチェーン事業を拡大して参りました。 変更の範囲：＜管理部門＞経理、人事、総務、コンプライアンス　＜営業部門＞貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収上限には20時間程度の想定残業分を含んだ想定金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊通マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 698名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京都日野市】工事安全管理・施工管理◆年休126日・残業15H／豊田通商G／福利厚生充実◆
      • NEW
      ～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680～870万円～ ■業務内容： 当社が客先工場内で実施する工事において、安全管理および現地立会を担当いただきます。 また、関東エリアで発生する工事件数や工事内容を把握し、工事計画・安全管理体制の整備を行い、工事全体を円滑に進めるための企画・管理業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・客先工場内で実施する工事の現地立会 ・週次の客先工事内容確認 ・工事案件の優先順位付け、繁閑状況を踏まえた対応体制の検討 ・安全管理ルール、工事管理フロー、チェックリスト等の整備・改善 ・営業部門、技術部門、協力会社と連携した工事品質・安全レベルの向上 ・将来的には、工事管理体制の企画・標準化や、協力会社ネットワークの強化にも携わっていただきます ■配属先について： 現在8名が活躍をしている部署です。その他同拠点に1名のG員と、営業部署がおります。 普段から営業部とコミュニケーションを取りながら週次の工事内容管理や企画を実施している為、風通し良く幅広い世代と関わり合い業務に従事しております。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日野営業所 住所：東京都日野市日野台1丁目23-1 遠藤第2ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～390,000円 ＜月給＞ 315,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：※賞与7.5ヶ月、残業30hを含む ・30歳：月収34.7万円／年収750万円 ・35歳：月収39.0万円／年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田】輸出管理（該非判定確認）◆年休126日・残業10H／豊田通商G／福利厚生充実◆
      • NEW
      ～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680～870万円～ ■業務内容： 輸出管理において、輸出しようとする製品や技術が規制対象に該当するかどうかを確認する該非判定確認業務をご担当いただきます。 専門的な業務になりますので、3か月以上の業務説明、引継ぎを予定しています。 ■業務詳細： ・メーカーから取り寄せた「該非判定書」の内容を確認し、経産省他関係行政機関への許可申請、届出等が必要ないかを確認 ・判定書以上の確認が必要な場合には現物確認を行い、貨物の仕様、詳細を確認 ・より詳細のデータ、スペックなどが必要な場合は仕入れ先へ質問を行う（質問・回答回収は他社員を通じて行う） ・法令改正時における改正内容の確認と過去判定との照会 ・法令改正時など仕入れ先からの情報収集が円滑になるよう活動 ・貿易管理、輸出管理に関わる部署内教育、ルール作り、業務改善等 ※日当たり、数百件の判定確認を行っていただきます。 ■配属先について： ・現在、計9名（男性3名／女性6名）が活躍中の組織です。 ・拠点の１Fには出荷のための倉庫があり、現地現物で貨物確認ができる環境です。 ・営業部署の出荷を審査（STOP）する業務ではありますが、管理部署として一方通行で接するのではなく、同じ営業部署として、協力をしあって法令順守を推進しています。 ・毎日、営業部署からは多数の質問、問合せがあり、これらに対応しながら 、より円滑で、より安全な輸出管理を目標としています。 ・濃淡管理の考え方から判断の難しいものには時間をかけ、より慎重に判断する、判断の容易なものは工数削減し、処理する方針を進めております。 ※100人近い営業メンバーとの対話・アドバイスを心がけています。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堤支店 住所：愛知県豊田市堤町東住吉50番地 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～390,000円 ＜月給＞ 315,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：※賞与7.5ヶ月、残業30hを含む ・30歳：月収34.7万円／年収750万円 ・35歳：月収39.0万円／年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマノ機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県豊田市堤町野中30
    • 設立 1970年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／豊田】プラント清掃機器の法人営業（ウォータージェット）～夜勤無し／年休120日／ニーズ◎
      ～年間休日120日、夜勤無しで働きやすい環境～ ～ニッチな業界で安定している事業基盤、海外有名メーカーの独占代理店～ ＊この求人の魅力＊ （1）国内唯一無二のウォータージェットレンタル・販売・メンテナンス事業を展開しているため安定性抜群！ （2）現場の掃除作業は専任の清掃スタッフが担当するため、顧客とのコミュニケーションに専念できる環境！ ■採用背景: ウォータージェットのレンタル販売、プラントメンテナンス事業を主軸として、大手自動車メーカーや建築土木業界など幅広い取引実績のある当社ですが、今後変化するニーズに合わせてさらなるお客様からの要望に応える為一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ＊ウォータージェットとは？： 超高圧の水を噴射する技術で、水の力だけで切る・削る・剥がす・洗うといった作業を可能にした機器です。環境に優しく作業のしやすいことから建築・土木業界や各種メーカー工場からの清掃、メンテナンス希望をいただいております。 ■業務内容： 現場作業は清掃スタッフ（パート）が行いますので、当社の営業担当者として以下の顧客対応をメインにご担当いただきます。 ・ウォータージェットの販売やレンタル提案 ・清掃サービスに関する現地お打ち合わせ ・見積書作成やスケジュール調整 ・清掃サービスの進捗状況管理 ※日によって担当業務が変化する場合がございます。 ※顧客先は全国にあります。 ■組織構成： 全社213名（うちパート社員162名） ■研修体制： 入社後には当社の機器や作業環境について覚えて頂きます。ほとんどの社員が他業界から入社して活躍しており、OJTでじっくりとスキルを身に着けていただけるようフォローしますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ◇事業優位性： アメリカの有名メーカーNLB社の独占代理店である当社は長い間培ってきた豊富なメンテナンススキルを生かしてお客様と共にマーケットをゼロから開拓して来ました。そのため高い信頼をいただき継続的な受注をいただいております。 ◇働きやすさ： 当社が受注するプラント清掃サービスは、予め決められたスケジュールで組まれるため、突発的な緊急対応や待機が発生することはなく、プライベートも重視し働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町野中30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～365,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 295,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：前職の給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■その他固定手当：キャリア支援金（月20000円） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績5カ月分（評価及び業績によって変動いたします） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／厚木】清掃用機器の整備メンテナンス（ウォータージェット）～夜勤無し／年休120日／ニーズ◎
      ～年間休日120日、夜勤無しで働きやすい環境／「整備の経験を活かしたい」「手に職をつけて長く働きたい」という方大歓迎～ ～ニッチな業界で安定している事業基盤、海外有名メーカーの独占代理店～ ＊ウォータージェットとは？：（インスタID：amanokiko.saiyo） 超高圧の水を噴射する技術で、水の力だけで切る・削る・剥がす・洗うといった作業を可能にした機器です。環境に優しく作業のしやすいことから建築・土木業界や各種メーカー工場からの清掃、メンテナンス希望をいただいております。インスタグラムで実際の業務を見ていただくことができます！ ■採用背景: ウォータージェットのレンタル販売、メンテナンスを主軸として、大手自動車メーカーや建築業界など幅広い取引実績のある当社ですが、今後変化するニーズに合わせてさらなるお客様からの要望に応える為一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容： 現場作業は弊社の清掃スタッフ（パート）が行いますので、当社の技術系総合職として以下の機器管理や顧客対応をメインにご担当いただきます。 ・ウォータージェットのレンタル・出荷・整備業務（平日のみの業務） ・清掃サービスの作業現場の工程管理（土日メインの業務） ・機材の準備やスケジューリング　等 ※顧客先にサービス訪問する場合もありますが、基本的にはお客様より来社いただきます。 ■組織構成： 全社213名（うちパート社員162名） ■研修体制：（OJT研修後、厚木サービスセンター配属となります） 入社後には豊田市の本社にて3か月~6か月間、当社の機器や作業環境について覚えて頂きます。ほとんどの社員が他業界から入社しており、OJTでじっくりとスキルを身に着けていただけるようフォローしますので製品知識がなくてもご安心ください。会社での社宅の用意、赴任手当も支給いたします。 ■働き方について： 休日出勤は月に多くて2回程度です。振替休日もしくは給与で還元しています。年末年始、お盆、GWは繁忙期ですが、2~3日の連休を分けて取得しています。 ■当社の魅力 ◇事業優位性： アメリカの有名メーカーNLB社の独占代理店である当社は長い間培ってきた豊富なメンテナンススキルを生かしてお客様と共にマーケットをゼロから開拓して来ました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 厚木サービスセンター 住所：神奈川県厚木市酒井字前田3156番地　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町野中30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～365,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 295,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：前職の給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■その他固定手当：キャリア支援金（月20000円） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績5カ月分（評価及び業績によって変動いたします） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一化成株式会社

    その他商社
    高知県南国市左右山173-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全1件
    • 【松山市／転勤無】法人既存営業（リーダー候補）◆年休120日×賞与3回／食品関連メーカー向け
      ～食品業界を支える専門商社／既存顧客中心の提案営業／年休120日・転勤なし～ ■業務内容： 食品包装資材・機械設備の専門商社である当社にて、水産・食肉・青果・惣菜など食品業界のお客様に向けたルート営業をお任せします。 既存のお取引先との関係構築を中心に、お客様の課題やニーズに合わせた包装資材・機械設備の提案を行います。 ＜具体的に＞ ・既存顧客への定期訪問・提案営業 ・包装資材（トレー・ラップ・袋など）の提案 ・包装機械・食品加工機械の販売、更新提案 ・サンプル手配、見積作成などの事務業務 ・メーカーとの調整や導入後のフォロー 単なる受発注対応ではなく、お客様の製造現場や商品特性を理解しながら、最適な商材や設備を提案するコンサルティング型の営業です。 ■営業スタイル： ・既存顧客対応が9割以上 ・担当顧客数：約50社 ・出張はほとんどなし ・目標設定あり 新規開拓中心ではなく、既存顧客との信頼関係を深めながら取引拡大を目指す深耕営業がメインです。 お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、「まずはあなたに相談したい」と思っていただける関係づくりが重要となります。 ■入社後の流れ： 入社後は、包装資材や機械設備に関する基礎知識を習得するため、約3カ月間の座学研修・同行研修を実施します。 食品業界ごとに異なる商材やニーズへの理解を深めながら、先輩社員との同行を通じて営業スタイルを学んでいただきます。 その後は既存顧客の引継ぎを行い、保守営業からスタート。お客様との関係構築を進めながら、将来的には深耕営業による取引拡大にも取り組んでいただきます。 ■働く環境： 既存顧客への営業が中心のため、担当引継ぎや顧客情報の共有体制が整っています。営業所内は相談しやすい環境で、本社からのサポートも受けながら業務を進めることができます。 ■当社について： 当社は、食品包装資材や食品加工機械の販売・メンテナンスを通じて、水産・食肉・青果・惣菜など地域の食品産業を支えてきました。 包装資材から機械設備まで幅広く提案できることを強みとし、お客様の生産性向上や商品価値向上に貢献しています。地域密着型のサービスを通じて、これからも「食」を支えるパートナーとして成長を続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛営業所 住所：愛媛県松山市 西垣生町1722-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間31時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績：1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※昨年度実績：年間総計／計3.50ヶ月分 ※昇給・賞与は業績、勤務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三栄コーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都台東区寿4-1-2三栄寿ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【家電事業部 商品企画・MD／ブランド運営責任者】◆生活用品の専門商社／スタンダード市場上場
      【創業80年超／生活用品専門商社／家電事業部 商品企画・MD／ブランド運営責任者／グローバル展開で安定成長】 ■業務概要 理美容、調理家電を取り扱う組織における自社ブランドの商品企画、MD業務、ブランド事業全体の運営を任せる責任者を募集いたします。 ■業務詳細 ・モッズヘア（理美容家電）、ビタントニオ（家庭用調理家電）の2つのブランドについて、商品企画、年間MD計画の立案を自らが中心となり実行。 ・ブランド運営の責任者として、全体の管理、統率、計数管理等を行う。 ■競合優位性 ・業界内では、海外駐在事務所のネットワークはかなり高いレベルにあり、そのネットワークを活かし、グローバルなものづくりに携われます。 ・長年大手専門店のOEM生産を行ってきたため、生産工場の管理を中心とした生産管理、および品質管理を得意としており、品質の高い製品の商品供給が強みです。 ・商品開発から納品まで幅広く経験できます。 ■就業環境: ・フラットで風通しの良い組織体制です。 ・年次や職位を問わずワークライフバランスを重視している社員が多く、有給取得率約80％、長期休暇を作って海外旅行に行く社員も多くいて、メリハリを持って働ける環境です。在宅勤務や各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス: 営業力や生産管理の専門性を高め、リーダーやマネージャー職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・創業80年超の歴史と安定基盤を持ち、グローバルに事業を展開。時代のニーズに応え、成長を続けています。 ・生活用品を取り扱う老舗企業。専門商社として創業し、100年企業を目指しています。 ・海外拠点を増やすことで、輸入ビジネスを拡大させ、専門性とブランド事業を強化してきました。 ・世界市場に合わせ、メインであった輸出業を輸入業に転換するなど事業を進め、企業成長を続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区寿4-1-2 三栄寿ビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 754万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,000円～465,000円 ＜月給＞ 444,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績　5か月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【生地営業・開発】アパレル・スポーツ・ユニフォーム業界向け営業◇新規事業◇アジアへの海外出張あり
      【海外初の生地（合成繊維）や技術を提案／顧客の商品企画～納品までサポート／大手ライフスタイルブランドやファッションブランドと取引多数】 ■業務概要 当社の取り扱う海外初の生地（主に合成繊維）や技術をアパレル、スポーツ、ユニフォーム業界等への既存顧客、 および新規顧客開拓の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 顧客要望により、OEMベースの生地開発～納品までのフォローも担っていただきます。 ・国内外の取引顧客及びメーカーとの開発業務※開発段階からの品質アセスメントを含む ・生産管理業務 ・量産前および量産時の製造現場での仕様確認及び生産・品質確認 ・国内外メーカーにおける製造環境の整備と工場管理（品質担当と連携） ・海外出張あり。アジア（中国・台湾・ベトナムなど）年間2-3回程度（1～2週間ほど） ■競合優位性 長年誰もが知る大手ライフスタイル雑貨店やファッションブランドのOEM生産を行ってきたため、生産工場の管理を中心とした生産管理、及び品質管理を得意としており、品質の高い製品の製造が強みです。 ■就業環境 ワークライフバランスを重視し、有給取得率約80％、メリハリを持って働ける環境です。在宅勤務や各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業力や生産管理の専門性を高め、リーダーやマネージャー職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業80年超の歴史と信頼、スタンダード市場上場企業として、健康と環境に配慮した高品質な生活用品をグローバルに展開しています。 SDGsへの取り組みにも積極的で、時代に合わせた新しいビジネスモデルの開発にも注力しています。 某大手ライフスタイル雑貨店の人気旅行ポーチのOEM開発を行うなど、国内外の有名ブランドとの取引も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区寿4-1-2 三栄寿ビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～401,000円 ＜月給＞ 265,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田油気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県豊田市寿町6-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【豊田市土橋駅】近距離配送メインの倉庫管理スタッフ◆創業50年以上の専門商社／土日休み・残業ほぼなし
      ～トヨタ自動車と直接取引／創業50年以上の安定企業／年間休日121日／完全週休2日制（土日）／実働7時間／近距離配送のみ／残業ほぼなし／次世代メンバー募集～ ■仕事内容 倉庫管理・荷揃え・検品・配送業務をお任せします。 創業50年以上にわたり、自動車メーカーや自動車部品メーカーを中心に、空気圧機器・油圧機器・生産設備関連機器を提供しております。 ■具体的な業務内容 倉庫内業務と配送業務の両方を担当いただきます。 ・入荷商品の受入れ ・荷揃え作業 ・検品作業 ・倉庫内の商品管理 ・出荷準備 ・お客様先への商品の納品 ・配送商品の積み込み ・納品先での商品受け渡し 配送エリアは豊田市および近郊が中心です。 使用車両は1.5tトラックです。 運転だけを行う業務ではなく、倉庫業務と配送業務をバランスよく担当いただきます。 ■入社後の流れ 先輩社員と一緒に行動しながら、取扱商品や配送ルート、納品先とのやり取りなどを覚えていただきます。 業界未経験の方でも安心してスタートしていただける環境です。 ■組織構成 物流部門は5名（男性3名／女性2名）が所属しております。 リーダーは40歳前後の社員が担当しており、今回採用する方にはその下で業務を学んでいただきます。 チームで協力しながら業務を進める風土があり、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■この求人の魅力 ◎完全週休2日制（土日）※トヨタカレンダー準拠 ◎8:00～16:00勤務（実働7時間） ◎残業ほぼなし ◎有給取得率82％ ◎1時間単位で取得できる時間休制度あり ■同社の強み 当社は空気圧機器・油圧機器・生産設備関連機器を扱う専門商社です。 トヨタ自動車をはじめ、デンソーやアイシン、ジェイテクトなど、自動車業界を中心とした多くの企業と取引を行っています。 また近年は協働ロボットやFA機器などの提案も行っており、製造現場の自動化・省人化ニーズの高まりを背景に事業領域を拡大しています。 「必要なものを必要なタイミングで届ける」 その信頼関係を積み重ねてきたことが当社最大の強みです。 商品自体は他社でも購入できますが、 「豊田油気に頼めば何とかしてくれる」 という顧客との長年の関係性により安定した受注を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市寿町6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定・経験により応相談。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回+決算賞与あり(業績による/過去3年連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市天白区＊社用車貸与】協働ロボットの提案営業◇業界未経験歓迎◆ノルマなし／土日休／残業20h
      ～大手自動車メーカーと直取引！関係性安定◎長年のお取引実績のある顧客多数／既存顧客向けルート営業／中途入社者多数！～ ■職務内容・魅力 「協働ロボット」の提案・導入にあたり、営業活動を行っていただきます。 当営業では、ただロボットを導入するだけでなく、導入に当たって協働ロボットにまつわる様々な提案が必要になります。ロボットを使用するための導入支援やその他周辺機器のご提案など、ご自身で考えて行動する力を身に着けられ、営業としての介在価値をご提供できるやりがいのあるお仕事です◎ 《業務の流れ》 顧客との仕様の打ち合わせ⇒提案、見積もりの商談⇒メーカーへの発注・折衝⇒出荷関連業務（メーカーへの出荷指示、国内での輸入通関、納入手配）⇒アフターフォロー（製品不具合時の対応）等 【協働ロボットとは】 ・人と同じ空間で働き、製造現場で働く人々へのストレスや不慮の事故を抑えるロボットです。人とロボットを隔てずに製造ラインを検討することができることから企業規模や業種を問わずニーズが見込まれております。 ・代理店契約：当社は協働ロボット界の先駆者であるユニバーサルロボット社の正規代理店です。代理店は日本に13社しか存在せず、特別な審査の元、選ばれています。同社ロボットは、射出成型や溶接、品質検査など様々な業務に使用されており、大手完成車メーカーでも導入されています。 ■働き方について ・1人1台、社用車貸与あり（カローラフィールダーorカローラツーリング/社名表示なし） ・残業時間：月平均20時間／有給取得率も高く（1時間単位での時間休制度※当日取得可）、働きやすい環境◎ ・個人予算・ノルマなし（営業部全体での年間目標はありますが、拠点や個人での目標はありません。※顧客規模に大きく左右される為）普段の行動などで評価します。 ・入社後は、一定期間先輩社員に同行し同社の営業や商品などを覚えていただき、既存顧客を引継ぎ担当していただきます。 ※原則100％既存顧客対応となります。 ■組織構成／キャリアステップ 本社には約20名ほど営業担当が所属しております。20代～50代の幅広い年代の社員が活躍しています。 その中で名古屋で勤務している方は2名です。 ≪役職イメージ※評価による≫ 35歳：主任→40代前半：課長補佐→課長→副部長→部長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Laboratory 住所：愛知県名古屋市天白区中平1-1506 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市寿町6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定・経験により応相談いたします◎ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回+決算賞与あり(業績による/過去3年連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪辰岡木材株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    兵庫県伊丹市山田6-8-61
    • 設立 1963年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【伊丹市／転勤無】ルート営業（ドア・アルミサッシ等）◆完全人柄採用／残業ほぼなし
      ＜地域密着の安定企業／成果に合わせた評価制度・給与体系／入社後フォロー体制充実／残業ほぼなし＞ ■仕事内容と特徴： 当社では、住宅等に使われる建築資材をBtoBやBtoC向けに販売しています。本ポジションでは、商品を会社のお客様（主に工務店など）に紹介・提案・見積をする営業の仕事をしていただきます。 ◇具体的には… 最初は、すでに取引のあるお客様を訪問する営業（ルート営業）やメールを使っての会社紹介活動からスタートしていただきます。 ◇取り扱う商品は… ・木材や建材（家を建てるときに使う材料） ・キッチンやユニットバス、トイレ、洗面化粧台などの水回り設備 ・アルミサッシ（窓や玄関ドアの枠など） ・その他、薪等 ◇この仕事のポイント 生活に身近な商品を扱うので、業界未経験でも始めやすいです。 商品の種類が多く、知識が増えていく楽しさがあります。 営業のやり方は決まっていないので、自分に合ったスタイルで自由に提案できる環境です。 ■組織構成： 営業部は現在３名体制で営業しています。まずは先輩社員について業務を学んでいただきます。 ■企業の強み ・地域密着型の企業なので地域の工務店様との結びつきが強いく、地域の神社仏閣建築への納品は数々参加してきました。 ・一方で有名な住宅メーカー、全国組織のリフォーム会社への納品も一部あります。 ・仕入会社様から永年の取引から信頼関係を構築できているため協力体制を頂いており、質の良い材料、サービス、人間関係の対応、提供を頂けています。 ・ベトナム子会社と輸出入販売を通じてASEAN諸国へ商品販売は勿論、無限の可能性を秘めた会社です。 ■目標や評価について： ご自身で月ごとの目標を設定していただくスタイルです。 それぞれの目標に対してどうやったら達成できるかサポートもあります。 評価は定量・定性いずれも明確な基準があり、半期ごとに行われます。 公平性を大事にしているため、評価の根拠が明確になっています。 昇給・昇格の他にも、資格手当をはじめとする様々な手当があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市山田6-8-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：15,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収になるため年齢・経歴によって提示金額は変動いたします。 ■賞与：年2回 ■手当：作業手当、営業手当、安全運転手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【伊丹市／転勤無】広報担当・ルート営業◆女性活躍中！完全人柄採用／残業ほぼなし
      ＜地域密着の安定企業／成果に合わせた評価制度・給与体系／入社後フォロー体制充実／残業ほぼなし＞ ■仕事内容： 住宅に使われる材料（木材・建材・水回り設備・窓やドアの枠など）を扱う会社で、営業と広報のお仕事を担当していただきます。 ■職務詳細： ・営業：8割 まずは、すでに取引のあるお客様（工務店など）への訪問営業からスタートします。 慣れてきたら、新しいお客様への提案、見積作成も少しずつ担当していただきます。 商品は生活に身近なものが多く、未経験でも始めやすいです。 営業スタイルは自由度が高く、自分に合った方法で提案できます。 ・広報：2割 自社商品の魅力や社風を、SNS（InstagramやXなど）で発信していただきます。 SNS運用は未経験でもOK！これから力を入れていく分野なので、アイデアを活かせる環境です。 写真や文章で会社の雰囲気や商品を紹介し、ファンづくりをしていくお仕事です。 ☆この仕事のポイント 業界未経験でも安心してスタートできる環境です。 商品の種類が豊富で、知識が増えていく楽しさがあります。 営業も広報も、自分の工夫やアイデアを活かせる自由度の高い職場です。 ■組織構成： 営業部は現在３名体制で営業しています。まずは先輩社員について業務を学んでいただきます。 ■企業の強み ・地域密着型の企業なので地域の工務店様との結びつきが強いく、地域の神社仏閣建築への納品は数々参加してきました。 ・一方で有名な住宅メーカー、全国組織のリフォーム会社への納品も一部あります。 ・仕入会社様から永年の取引から信頼関係を構築できているため協力体制を頂いているため質の良い材料、サービス、人間関係の対応、提供を頂けている。 ■目標や評価について： ご自身で月ごとの目標を設定していただくスタイルです。 それぞれの目標に対してどうやったら達成できるかサポートもあります。 評価は定量・定性いずれも明確な基準があり、半期ごとに行われます。 公平性を大事にしているため、評価の根拠が明確になっています。 昇給・昇格の他にも、資格手当をはじめとする様々な手当があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市山田6-8-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：15,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収になるため年齢・経歴によって提示金額は変動いたします。 ■賞与：年2回 ■手当：作業手当、営業手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水野ハンディー・ハーマン株式会社

    非鉄金属 （商社）
    東京都台東区北上野2-11-12
    • 設立 1918年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎の営業事務／年休124日／賞与前期実績5.1カ月分
      • NEW
      工業用貴金属材料の営業部門にて、受発注や電話対応などの営業事務をお願いします！少しずつお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください◎ ◆◆具体的には... ◇取引先からの受注・発注業務 ◇納品書・請求書の発行業務 ◇PCによる帳票類の入力・管理 ◇電話応対 ◇窓口接客業務（お茶出しあり） ◆◆ここがポイント ◇Wordと Excelの基本操作ができればOK！難しいPCスキルは不要です。 ◇コミュニケーションをとる仕事が好きな方にフィットしやすいと思います！ ◇同じ業務をしている先輩が4名いますので、分からないことはいつでも聞いてくださいね。 ◆◆安心の研修・教育体制 ◇入社時研修（会社説明など）：1週間程度 ◇OJT ：半年から1年を目処に、 独り立ちができるまで丁寧にサポートします！
      【駅チカ&転勤なし★入谷駅徒歩5分／上野駅&TX浅草駅徒歩10分】 ◆◆本社：東京都台東区北上野2-11-12 ◆◆アクセス ◇JR『上野駅』『鶯谷駅』徒歩10分 ◇日比谷線『入谷駅』徒歩5分 ◇つくばエクスプレス線『浅草駅』徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給21万円～30万円 ※経験・能力等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※上記月給は基本給です。
    • 法人営業／未経験歓迎／年休124日／賞与実績4.6カ月分
      • NEW
      金、銀などを含む特殊溶接材料や貴金属材料の営業をお任せします。 当社が扱う貴金属材料は、電気・自動車・医療機器などの工業製品の製造に欠かせない素材です。 【具体的な業務】 ・新規受注品目の仕様に関する顧客との打ち合わせ ・工場への手配、納期の調整をはじめとした受注管理全般 ・売上伝票の起票と売掛金の管理業務 ★お客さまは大手メーカーや商社 大手の家電製品、電子機器、医療機器のメーカーや、それらの指定窓口となる専門商社がお客さまです。コミュニケーションは主に電話、電子メールになりますが、遠方（国内）への出張を含めた顧客訪問もあります。 ★新規開拓なしの反響営業 主に既存のお客さまとのやり取りになります。新規案件もHPからのお問い合わせや紹介で成り立っているため、飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません。 ★2つの自社工場を保有 営業担当が直接工場に行く機会はあまりありませんが、お客さまからの発注内容や仕様の確認など、電話やメールで密に連携を取って進めていきます。 ※顧客のニーズによっては新製品の開発に携わる機会も！ 【入社後の流れ】 ▼入社後1週間程度 入社時研修にて、社内の基本的なルールや業務の基本を学びます。 自社工場での現場研修もあり、商品知識なども身につけていただきます。 ▼配属後 先輩の顧客対応や商談に同席しながら、製品知識やお客様との関係づくりを学びます。 一人で任せるのではなく、習熟度に応じて担当業務を増やします。 ▼独り立ち後 半年から1年程度を目安に独り立ちし、仕様に関する打ち合わせや、新製品の相談にも対応していきます。 将来的には、後輩の育成やチームを支える主任へのキャリアアップも可能です。
      【転勤ナシ／駅チカ】東京都台東区北上野2-11-12 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩5分 ・JR「上野駅」「鶯谷駅」から徒歩10分 ・TX「浅草駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給24万円～31万円＋諸手当＋賞与（昨年度実績4.6カ月分） ※上記月給は基本給です。 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を支給します。 ＼安定して収入アップできます！／ 給与は経験年数と実力で正当に評価します。 昇給は年1回。毎年着実にベースアップしていくため、安定して働き続けられます！ 入社から5年ほどで主任へのキャリアアップも可能です。
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    株式会社 平泉洋行

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都台東区柳橋2-19-6柳橋ファーストビル10F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】ゴムやプラスチック原料等の既存営業／業界問わず安定取引／平均残業10H・働き方◎
      • NEW
      【テレアポや飛び込み等なし／取引先は1000社以上／創業から100年以上の安定基盤】 ■業務内容： 海外からゴム・プラスチックの原料等を輸入し、主に既存の国内の製造メーカーを中心に販売をします。 ・テレアポや飛び込み等の新規営業はございません。顧客の新しいニーズにアプローチやHP経由の問い合わせの対応のみございます。 ・得意先／仕入れ先担当次第ですが、宿泊を伴う出張は多い人で月1回程度となります（原則日帰り）。 ・将来的なキャリアパスとして、語学力を活かして仕入れ担当にも挑戦が可能です。 ・部署内で業務分担の体制が整っているため、残業も少なく働きやすい環境が整備されています。 ■当ポジションの魅力： 長期的な関係構築を前提とした営業スタイルで、 既存顧客との継続取引が中心となっており、お客様と長期に向き合いながら営業活動ができる点が特徴です。 また、特定業界に依存しない取引構造のため、さまざまな業界に携わることができます。 ■配属先について： 化学品ビジネスユニット 九州営業所 入社後は先輩社員によるOJTや同行を中心にフォローを実施します。 ■働き方： ・年間休日125日（土日祝休み） ・残業平均10時間程度 ・育休復職率100％ ■創業100年を迎える当社： 当社は創業以来、黒字経営を続けており、売り上げも順調に推移しています。 また、今後の海外での需要増加に伴い、中国での海外拠点をはじめ、海外展開も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,100円～330,200円 固定残業手当/月：31,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,100円～373,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代は「営業手当」として月20時間該当分、月31,000円～支給。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※考課査定により変動あり 直近3年の賞与実績：・2023年：4.6か月、2024年：6.1か月、2025年：6.1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉田泰産業株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市西区京町堀2-3-17
    • 設立 1965年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全30件
    • 未経験歓迎【大阪】経理・総務◆年休125日／土日祝休み／産育休実績あり
      • NEW
      ◆未経験歓迎／平均残業時間15.6時間／完全週休2日／製造現場の安全を守るプロフェッショナル／大手ゼネコンと多数取引有◆ 各部署（営業、技術、配送）が円滑に業務進行できるように、伝票処理、請求書・請求資料作成、データ入力などの業務をはじめ、高圧ガスの発注・一般建設資材の準備、営業促進・技術部のフォローなど様々な業務を行なっていただきます。 各部署と連携し、組織を円滑に回す原動力となることで、「顧客満足度向上」と「組織力の強化」に貢献するミッションです。 ※ゆくゆくは注文関係の電話対応業務のフォローに入っていただくこともございます。 ■業務内容 ・伝票処理 ・請求書作成 ・経理業務 ・高圧ガスなどの発注 ・一般建設資材の準備 ・営業部、配送部、技術部のフォロー ■組織について 管理部配下には「営業アシスタント」と「経理（請求・総務）」チームがあり、本ポジションは経理に所属しつつ総務機能を担います。 部署横断で連携し、全体最適の視点で業務に取り組める環境です。 ■当社の魅力 ゼネコン各社から高い信頼を得て年20％成長中。関西・九州を中心に大型プロジェクトが増加中で、今後はIR関連工事、半導体工場、データセンターなど需要拡大の見込みがあり、中四国へも展開中。 機材提供ではなく「現場の安全」という価値を提供し、やりがいと安定性を両立できる環境です。 ■会社紹介動画 https://youtu.be/tUjmYNRsX4k 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 業務推進オフィス 住所：大阪府大阪市西成区南津守5-6-56 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～241,000円 ＜月給＞ 223,000円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績約2.0ヶ月） ■評価制度あり（12月、7月に賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】配送ドライバー◆正社員・基本日勤・土日祝休・年休125日＜物流経験活かして働き方改善◎＞
      • NEW
      【300～50代活躍中！正社員◇土日祝休／泊まり込み・呼び出し無で働き方◎／研修制度・福利厚生も充実／建設現場の安全を守る】 ■職務内容： 配送職として自社製品（アルミ製作業台や台車等）を近畿エリアを中心とする建設現場へ4tトラックで配送し、回収する業務をお任せします。 危険と隣り合わせの建設現場に世界最高水準の「安全」を足元から届けるミッションです。 安全運転と誠実な対応で、顧客の信頼を得る重要な役割を担います。 ■具体的には： ＜現場への納品・引取＞ 業務推進オフィス（大阪市西成区）を出発し、関西エリアの現場を1日数件巡回、製品の納品や返却対応を行います。 ＜荷積み・ルート確認＞ 帰社後、翌日の配送ルートの確認や、フォークリフト等を用いた荷積み（クレーン・玉掛け有資格者優遇）を行います。 ＜顧客対応＞ 現場の担当者と円滑なコミュニケーションをとり、安全かつスムーズな搬入・搬出をサポートします。 ※配送エリアは限定(近畿エリアの近距離/中距離配送） ■働き方 年間休日125日、土日祝も休みで夜勤も年に6回程度。 泊まり勤務無、有給取得平均も10日以上・連休取得も可能と働きやすい環境を整えております◎ 退職金制度やファミリーサポート制度など嬉しい福利厚生も多数そろえております ■当社の強みと市場環境について 建設業界では今でも「墜落・転落」が重大災害の大きな原因となっており、多くの労働災害が発生しています。 そのような中、ゼネコン各社は現場の安全管理をこれまで以上に厳しく求められており、国も労働災害防止や安全対策の強化を推進しています。当社は、GOP製の可搬式作業台や安全機材の提供を通じて、建設現場で働く人たちの「命を守る」役割を担っています。単に機材をレンタルする会社ではなく、転落リスクを低減するための提案や安全講習、現場フォローまで行う“安全の専門会社”です。 今後も建設業界ではIRやAIのデータセンター・工場など建設需要も多く、安全への要求がますます高まることが予想されるため、吉田泰産業が提供する価値はさらに大きくなっていきます。社会的な意義が高く、お客様から必要とされ続ける仕事だからこそ、将来的なビジネスチャンスも豊富にあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セイフティラボ 住所：大阪府大阪市西成区南津守5丁目6番53号 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～287,500円 ＜月給＞ 253,000円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2.0ヶ月） ■評価制度あり（12月、7月に賞与あり） ■想定年収は想定残業代月59,296円～67,382円（30時間分）を含む ※想定年収とは別で製品引き上げ手当5,000円～20,000円（引き上げ製品・台数により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安斎交易

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大手町/転勤無】法人営業※8割既存◆ディーラー向け潤滑剤提案◆年休128日／残業月8ｈ／住宅手当有
      【専門商社／既存8割／ノルマ無／年休128日・残業8H／住宅手当あり／北米潤滑剤メーカー２社の正規輸入販売店】 ■職務概要： 日本で初めてオイルセンターリサーチ社の固体（PTFE）潤滑剤を紹介した商社で、ディーラー向けの営業・販売業務をお任せします。 ■業務詳細： 既存のお客様を中心に、北米の2社が製造する高性能潤滑剤をご提案、使用状況や使用結果をヒアリングしながら顧客との関係性を深めていただきます。 各地域の得意先と安定したビジネス関係を築いて、同じ地域内のディーラーをお得意先になってもらう、やり甲斐が感じられる仕事です。 ＜お客様について＞ ・既存8割、新規2割（既存顧客からの紹介） ・商談先：乗用車及びトラック・バスのディーラーの工場長、営業責任者、メカニック ・エリア：関東を中心に北海道～九州まで全国 ※ご経験を積んだ後は、毎月ではありませんが月1～4回の出張もお任せします（出張手当あり） ＜製品について＞ アメリカとカナダの潤滑剤メーカーの製品を輸入して全国520社を越えるお得意先へ販売しています。 ・アメリカ製品：大手乗用車ディーラー ・カナダの製品：トラック・バスのディーラー ■組織構成： ご入社後は販売技術部への配属となります。 部長1名、課長1名、メンバー6名（20代3名、40代1名、50代2名）、常用アルバイト4名。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月程度は、社内実習と先輩社員に同行しての実地研修を行います。 ■評価方法 MBO評価を導入しており、上長との面談で１年間の販売計画を作成します。6月には中間の振り返りを行い必要に応じてゴールの修正も行います。 ■キャリアパス マネジメント昇格などの縦のキャリアパスだけでなく、バックオフィス業務など横のキャリアパスございます。※異動実績あり ■当社について： 四フッ化エチレン樹脂（ＰＴＦＥ）とグリスを混合させた潤滑剤を日本の工業分野へ紹介した商社で、他の潤滑剤には無い滑り性能と、オイル漏れを止める働きを両立した潤滑剤を輸入販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 その他固定手当/月：54,667円～93,667円 固定残業手当/月：20,333円～26,333円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ■想定年収： 25歳：423～465万円（賞与39万円） 30歳：522～582万円（賞与60万円） 35歳：622～712万円（賞与70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町／第二新卒歓迎】法人営業◆北米潤滑剤を独占的に輸入販売する専門商社／転勤無／年休126日
      ＼第二新卒歓迎！／ ～既存顧客8割／北米潤滑剤を独占的に輸入販売する専門商社／年休126日・残業8H／住宅手当・退職金制度有 ■職務概要 当社は、日本で初めてオイルセンターリサーチ社の固体（PTFE）潤滑剤を紹介した商社です。OCR社製品の日本国内唯一の輸入元でもあります。 ■業務概要 北米の2社が製造する高性能潤滑剤を乗用車、トラック・バスのディーラーへの営業・販売業務をお任せいたします。 ■製品について OCR(オイルセンターリサーチ)社から直輸入する、乗用車の白煙、オイル漏れを防ぐエンジンオイル添加剤「PLUS91」が代表商品です。取り扱い製品の多くは、当社が日本国内唯一の輸入元となっているため、他社商品との差別化も明確です。また、試用効果が短時間でわかる製品に特化しているのでお客様にご判断いただきやすいという特徴もございます。 ■お客様について 顧客は、主に大手自動車ディーラー、自動車用品量販店です。街中にある車のショールームなどに訪問し、ディーラーをはじめお客様とコミュニケーションをとりながら、商品を提案していただきます。 ・営業スタイル：新規営業20％、既存営業80％です ・担当エリア：お客様により九州から北海道まで全国になります ・出張頻度：担当顧客により3か月に１回又は半年に１回程です ■組織構成： ご入社後は販売技術部への配属となります。 部長1名、課長1名、メンバー6名（20代3名、30代1名、40代1名、50代1名）、アルバイト6名が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月程度は、社内実習と先輩社員に同行しての実地研修を行います。 ■モデル年収： 2年目 中途採用(28歳)：483万円（賞与798,000円） 2年目 新卒入社(23歳)：426万円(賞与377,000/住宅手当360,000) ■魅力・特徴： ・アメリカとカナダの特殊潤滑材メーカーの正規輸入販売代理店です。 ・販売計画を年々達成して、社員の労働意欲や満足度を高めるマネージメントを実践しております。 ・製品ラインアップは現場の人手不足や整備の手間を補う潤滑剤を独占的に販売しております。 ・関東地域のアフターマーケット市場で認められた製品を全国に広げるために人材を募集中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：23,334円～54,667円 固定残業手当/月：16,666円～20,333円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（入社3年目　60万円） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ISEKI Japan

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都荒川区西日暮里5-3-14
    • 設立 1978年
    • 従業員数 3,200名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全63件
    • 【北海道／岩見沢市】総務 ～フレックス制／転勤なし／農業機械を通したサービス提供～
      農業機械の製造・販売等を行う当社の総務担当として、下記業務をお任せいたします。意欲・人柄・ポテンシャルを重視した採用です。 ■業務内容： ・社会保険、労働保険の諸手続き、給与計算、年末調整に関する業務 ・採用、教育に関する業務 ・不動産、什器、備品の管理等 ■組織構成： 配属先となる管理部総務課は、6名（男性4名、女性2名）が在籍し、平均年齢は35歳となっております。 ■当社の魅力： ・全道一円にまたがり、40ヶ所の拠点を設けております。農業機械の販売、周知で大手の実績を誇っています。 ・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業です。じっくりキャリアを積み上げる事が可能です。中途社員が4割以上を占めています。 ・フレックスタイム制、各種手当充実など働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ISEKIJapan北海道カンパニー本社 住所：北海道岩見沢市東町2条7丁目1004番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】農業用機械のサービス営業／既存顧客中心・教育体制充実（道北営業部）
      【農業機械の販売・納品・補修サービス／100種以上の機械を扱うやりがい／メーカー直営の充実教育体制／働き方改革推進中】 ■業務概要 当社のサービス営業職として、農業用機械の販売・納品・補修サービスを一貫して担当いただきます。担当エリア内の既存顧客（主に農家）に対し、日常的なコミュニケーションを通じてニーズを把握し、最適な農業機械のご提案や、納品、アフターサービスまで幅広く担います。 ■業務詳細 ・農業機械や関連機器の販売提案（既存顧客が中心） ・納品時の機械搬入、操作説明 ・稼働中および閑散期の機械点検・予防整備 ・顧客との継続的な関係構築や製品の使用状況ヒアリング ■扱うサービス 100種以上の農業機械（例：トラクター、玉ねぎ収穫専用機械等）を扱い、作物・農地・工程ごとに最適な機種を提案します。 ■業務の魅力 幅広い機械を扱いながら、農業の現場を支える実感を得られます。技術習得の機会も多く、機械好きの方には飽きのこない環境です。 ■教育体制 OJTやメーカー研修、未経験者も安心して成長できる充実した教育制度を用意しています。 ■就業環境 休日は年間116日、シフトや休みの調整がしやすく、働きやすさ向上に取り組んでいます。マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積み重ね、将来的には営業リーダーやサービスマネージャーなどキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 メーカー直営ならではの安定した経営基盤と技術力、手厚い福利厚生が強みです。
      ＜勤務地詳細1＞ ISEKIJapan北海道カンパニー 旭川営業所 住所：北海道旭川市東鷹栖東1条1-119-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ISEKIJapan北海道カンパニー 当麻営業所 住所：北海道上川郡当麻町5条東2-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ISEKIJapan北海道カンパニー 士別営業所 住所：北海道士別市西5条12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等考慮 ■別途インセンティブ支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.22ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オー・ジー株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43
    • 設立 1923年
    • 従業員数 457名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市※転勤無】経理（税務・会計スペシャリスト）◇化学品専門商社／国内外グループ拡大／年休120日
      【公認会計士資格をお持ちの方／税務・会計のスペシャリストとして大きく飛躍／仕組み作りもご担当／住宅手当／出産・育児支援制度／年休120日】 化学品専門商社として、電子材料・合成樹脂・化学品・紙パルプ・ファインケミカル・機能化学分野で事業展開する当社において、海外グループ拡大・国内グループ再編およびグローバルで高度かつ複雑化する税務／会計制度への対応力強化を担っていただきます。 ■業務詳細： スペシャリストとして最上流工程を担っていただきながら、その専門性を次世代へ還元する育成においてもご活躍いただきます。 ・単体決算、連結決算の最終チェック ※決算業務自体は若手／中堅メンバーで完了いたしますので、その最終チェックを実施いただきます。 ・監査法人との協議（減損や会計上の重要論点の検討・判断を含む） ・会計制度変更への対応（リース会計基準変更、将来的な減損会計対応等） ・会社法に基づく計算書類の作成 ・有価証券報告書など開示資料作成 ・税務申告 ・BEPS対応、税制改正対応　など ■配属先情報： ・経理部では17名が活躍中です。 会計／税務を中心としたグループ全体のガバナンス体制の構築や月次連結決算体制の整備を推進しています。 ■魅力 ・幅広くチャレンジ可能 グループ全体の会計／税務の仕組み作りから実行まで、幅広く携われます。 ※海外グループ企業社員への指導やモニタリングなど、一般的な経理業務だけでなく付加価値的な業務も発生することがあります。 ・働きやすい環境 年休120日、出産・育児支援制度、住宅手当、社宅、 有給休暇：10～20日（毎年4月1日に12日付与／入社時期により月割） ・事業の安定性と成長性 化学品専門商社として幅広い分野で事業展開。医薬や輸送機、土木建材などの領域にも展開し、商社の枠を超え、商材の評価なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：478,000円～560,000円 その他固定手当/月：8,000円～40,000円 ＜月給＞ 486,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森川株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    愛媛県四国中央市三島宮川1-11-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】洋紙・家庭紙などのルート営業【加工紙や不織布も好調】残業10時間以内
      • NEW
      ■仕事内容 当社は、洋紙、和紙、家庭紙、化成品（フィルム、ポリ袋、不織布）など紙製品はもちろん、お菓子の包材などのフィルムなど1万種類もの商品を扱っています。全国各地の製紙メーカーから仕入れた、加工原紙や印刷用紙、ティッシュやトイレットペーパーなどを、紙加工会社や印刷会社、ドラッグストア、紙卸売会社、大口ユーザー等に対し、ルート営業を行っていただきます。紙を仕入れて販売する、だけではなく、新しい商品（加工製品）の企画・販売にも力をいれています。具体的には以下の業務となります。 ・ルート訪問(既存の得意先に定期訪問し、リピート品の受注及び新商品のご案内) ・商品提案(お客様の新たなニーズをお伺いし、幅広い商品の中からご提案) ・新商品企画（色々な加工製品（シールや型抜きノート等）をお客様のニーズに沿って企画、開発、販売） ■今後の展開 売り上げ構成：洋紙（加工原紙・印刷用紙等）4割、家庭紙（トイレットペーパー等）が4割、加工製品等が2割となっており、今後は加工製品に力を入れていき、よりお客様のニーズにあった付加価値の高い商品を増やしていく計画です。 またコロナの影響もあり、タオルペーパーや不織布（マスク、ウェットティッシュなど）の売上が伸びています。 ■研修について まずは入社後商品を覚えていただくため受発注や倉庫での入出荷業務を体験いただきます。その後、3ヶ月程度先輩と同行しＯＪＴでお客様や営業の流れを覚えていただきます。 ■組織構成 男性31名・女性9名の全40名（うち正規雇用40名）です。就業場所は14名(うち営業4名/40～50代男性）です。 社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気で、経営陣とも距離が近く、気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■キャリアパス メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長とステップアップ可能です。 ■当社の魅力 1760年の創業以来、紙ひとすじのプロフェッショナルとして、紙文化の発展と共に歩みを続けてきました。 時は流れ生活の営みは大きく変化しましたが、依然として紙は、文化や産業のバロメーター、あらゆるシーンで現代社会を支えています。紙のまちに拠点を置き紙ひとすじに歩んできた当社は、お客様に最適な製品を企画・構築・提案することで、創業以来の変わらぬ心で「紙」と「社会」とを結び付けていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市三島宮川1-11-7 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,945円～285,443円 固定残業手当/月：31,055円～44,557円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績…3ヶ月相当 ■昇給年1回（6月／実績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    サトー産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛媛県四国中央市三島宮川1-10-19
    • 設立 1971年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／四国中央市】既存ルート営業＜未経験・第二新卒歓迎＞◆生産設備の専門商社／年休125日／研修◎
      ～UIターン歓迎・転勤なし／愛媛県の東予で高い認知度を誇る生産設備の専門商社／働き方抜群◎～ ■募集背景： 当社は工場向けの生産設備（機械や製品）の販売を主な事業としています。1971年に設立、愛媛県四国中央市に本社を置いています。世代交代を見据えた増員募集を行っています。ぜひご応募ください。 ■業務内容： 既存のお取引先をまわり、商品等の提案をお任せします。 新居浜市～観音寺市内の既存お取引先をまわり、当社の商品の提案や、お取引先との関係構築をご担当いただきます。 商品知識について学びながら先輩社員の同行のもと、お取引先へ訪問していきます。サポートしてくれる先輩とはチームメイトのような関係で、日々の業務の中でも助け合って取り組むことができますので、未経験の方もご安心ください。 ■業務の特徴： ◇担当社数…20～30社／人 ◇担当エリア…新居浜市～観音寺市内など、本社から20分圏内がメイン ◇業務スタイル…個人の裁量で業務設計OK。アポなしや直前の電話アポでの訪問が可能な関係性 ◇電話対応…7社／日程度あり ◇新規：既存の割合…すべて既存顧客の問い合わせ中心で、新規開拓なし ◇ノルマ…目標はあるが、ノルマは無し ◇会議…月に1回、2時間程度の全体会議あり ■入社後の流れ： 入社後は、長くて1年程度社内にて商品知識などをレクチャーします。営業同行もありますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 30～70代の幅広い年齢層の計11名が在籍しています。 ■当社の魅力： ・地域企業とのつながりが濃いため、お客様との距離も近く、身近なところでやりがいを感じられます。 ・年間休日125日、完全週休2日制のためプライベートの時間も充実できます。 ・長く務めている方が多く、風通しの良い職場なので、わからないことも気軽に聞きやすい環境で、定着率も高いです。 ■当求人について： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価（事業性評価）を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで当社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市三島宮川1-10-19 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,900円～200,900円 ＜月給＞ 180,900円～200,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績86万円～190万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本特殊金属株式会社

    非鉄金属 （商社）
    本社／大阪府大阪市淀川区十三元今里2丁目13番11号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務・ビル管理／未経験歓迎／東京支店を支えるバックオフィス
      • NEW
      ――総務―― ●勤怠管理 ●備品管理 など ――経理―― ●小口現金管理 ●売上げや仕入れの集計 ●請求書の発行 ●香港子会社の経理補助 など ――自社ビルの管理―― ●入居しているテナントの対応 ●入居募集のための不動産仲介会社とのやり取り ●修繕工事の発注 など 総務や経理業務を中心に、東京支店の運営を支えていただきます。 当社ならではの特徴として、自社ビルの管理業務にも携わることが可能です。ビル管理の経験がない方でも、不動産仲介会社や協力会社とのやり取りを通じて、無理なく知識や経験を身につけていけます。 少人数体制のため、総務・経理だけでなく幅広い業務に関わることができる環境です。一つひとつ経験を積みながら、将来的には東京支店の管理部門を支える中核メンバーへ成長していただきたいと考えています。
      東京都港区芝3-3-14ニットクビル2F ※転勤はありません ◎東京支店のオフィスは、自社ビルに入っています。 （アクセス） 都営三田線「芝公園駅」A2出口より徒歩2分 都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩4分 オフィス内禁煙・分煙
      月給30万円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
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    新英金属株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県安城市住吉町2-1-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【豊橋】調達★残業ほぼなし/手当充実★『いらない』を『価値あるもの』に！未経験歓迎◎
      ～業界大手！あなたの「営業」が「次世代の幸せ」に繋がる！業界未経験でも安心のサポート◎～ ■業務内容 工場や工事現場などから排出される「金属スクラップ」（金属の切れ端など）を仕入れ、自社で選別・加工した資源を製鋼メーカーなどへ販売する【循環型社会】の実現に欠かせない仕事です。 ■本業務の魅力 ・自分の働きが“資源の再生”につながる。地球にやさしいビジネスの最前線で活躍！ ・「いらない」と言われたモノに価値を見出し、新たな形で社会に還元する仕事は、まさに“毎日が宝探し” ■業務詳細 ・金属の購入活動（仕入れ） 　お取引のある商社や製造メーカー等のお客様を訪問。 　基本的にはルート営業ですが、仕入先の新規開拓を行う場合もあります。 ・金属スクラップや産業廃棄物等のリサイクルを提案。 　お客様のお困り事をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 　金属の価格相場に関する状況の説明を行ったりもします。 ■1日の仕事の流れの例 8:00　　朝礼 9:00　　顧客先訪問 12:00　 昼休憩 13:00　 現場打合せ 14:00　 顧客訪問 16:00　 帰社、事務作業 17:00　 退社 ■業務の特徴 ・営業先は既にお取引のある企業や現場が中心です。 　気さくに話せる関係性を築いていくのがコツです！ ・個人のノルマは基本設定していません。 　各工場や営業部の目標を営業全員で協力して達成することを目指しています！ ■業界未経験でも安心の研修内容 業界未経験の方も、じっくり成長できる環境です！ 「リサイクルって難しそう…」と思われるかもしれませんが、心配いりません。入社後3か月は、各工場での現場作業を通じて、金属リサイクルの基本からしっかり学んでいただきます。 現場での経験があるからこそ、お客様に自信を持ってご案内できるようになります！ 研修後は、先輩社員と一緒に営業先をまわるところからスタート。困ったことやわからないことがあればすぐに相談できる環境なので、焦らず一歩ずつ成長できます。 ■キャリアパス 営業 → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長 また、希望に応じて将来的には拠点の工場長、本社管理部門などへのステップアップも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋工場 住所：愛知県豊橋市大岩町久保田48番58号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～312,500円 ＜月給＞ 220,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <年収例> *年収570万円(入社7年目、30代) 　内訳:月給36万1000円×12ヶ月+賞与 *年収496万円(入社5年目、30代) 　内訳:月給32万3000円×12ヶ月+賞与 *年収370万円(入社2年目、20代) 　内訳:月給22万9000円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【岐阜市】調達★残業ほぼなし／手当充実★『いらない』を『価値あるもの』に！
      ～個人ノルマは基本設定なし◎／安心サポートで業界未経験でもスキルアップ／業界大手！あなたの仕事が「次世代の幸せ」に繋がる～ ■業務内容 工場や工事現場などから排出される「金属スクラップ」（金属の切れ端など）を仕入れ、自社で選別・加工した資源を製鋼メーカーなどへ販売する【循環型社会】の実現に欠かせない仕事です ■本業務の魅力 ・自分の働きが“資源の再生”につながる。地球にやさしいビジネスの最前線で活躍！ ・「いらない」と言われたモノに価値を見出し、新たな形で社会に還元する仕事は、まさに“毎日が宝探し” ■業務詳細 ・金属の購入活動（仕入れ） 　お取引のある商社や製造メーカー等のお客様を訪問。 　基本的にはルート営業ですが、仕入先の新規開拓を行う場合もあります。 ・金属スクラップや産業廃棄物等のリサイクルを提案。 　お客様のお困り事をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 　金属の価格相場に関する状況の説明を行ったりもします。 ■1日の仕事の流れの例 8:00　　朝礼 9:00　　顧客先訪問 12:00　 昼休憩 13:00　 現場打合せ 14:00　 顧客訪問 16:00　 帰社、事務作業 17:00　 退社 ■業務の特徴 ・営業先は既にお取引のある企業や現場が中心です。 　気さくに話せる関係性を築いていくのがコツです！ ・個人のノルマは基本設定していません。 　各工場や営業部の目標を営業全員で協力して達成することを目指しています！ ■業界未経験でも安心の研修内容 業界未経験の方も、じっくり成長できる環境です！ 「リサイクルって難しそう…」と思われるかもしれませんが、心配いりません。入社後3か月は、各工場での現場作業を通じて、金属リサイクルの基本からしっかり学んでいただきます。 現場での経験があるからこそ、お客様に自信を持ってご案内できるようになります！ 研修後は、先輩社員と一緒に営業先をまわるところからスタート。困ったことやわからないことがあればすぐに相談できる環境なので、焦らず一歩ずつ成長できます。 ■キャリアパス 営業 → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長 また、希望に応じて将来的には拠点の工場長、本社管理部門などへのステップアップも可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場　営業部 住所：岐阜県岐阜市中鶉3丁目55番地ノ1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～312,500円 ＜月給＞ 220,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <年収例> *年収570万円(入社7年目、30代) 　内訳:月給36万1000円×12ヶ月+賞与 *年収496万円(入社5年目、30代) 　内訳:月給32万3000円×12ヶ月+賞与 *年収370万円(入社2年目、20代) 　内訳:月給22万9000円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山中産業株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市淀川区西中島4-6-20
    • 設立 1964年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【淀川区】“最後の時間”を支える｜葬祭×設備ソリューション営業｜年休１２５※土日祝｜転勤出張なし
      ～社会課題の解決に貢献！30～40代活躍＜創業70年の安定基盤×需要拡大分野×高単価案件＞残業ほぼなし・転勤なし～ ＼おすすめポイント／ ・誰もが直面しうる「火葬待機問題」を解決！ご遺族の大切な時間や故人の尊厳を守る、社会貢献性の高い仕事◎ ・創業70年の安定基盤×今後も需要拡大が見込まれる新規事業！長期的な価値発揮が可能 ・年休125日（土日祝）・残業月5ｈ程度とほぼなし・転勤なしで腰を据えて働ける環境 ■職務内容 近年、火葬場不足により火葬まで十数日待つケースが増えており、安置環境の確保が社会課題となっています。 その間、故人を適切な環境で安置できるかどうかは、ご家族が落ち着いて最後の時間を過ごせるかに直結します。 当社では「安置できる場所がない」「葬儀を断らざるを得ない」「落ち着いてお別れができない」といった問題を踏まえ、葬儀社向け冷蔵設備事業を開始しました。 本ポジションでは、葬儀社様に対し、ご遺体用冷蔵設備の導入提案を行い、安定した安置環境の構築をサポートいただきます。 「ご遺族が安心して感謝を伝えられる時間の確保」「故人の尊厳を守れる環境づくり」「葬儀社の受注機会損失の防止」に繋がる社会貢献性の高い仕事です。 今後も需要拡大が見込まれ、長期的に価値発揮することが可能です。 ※設備提案のため、実際にご遺体に接する業務はありません。 ※具体的には ・民間葬儀社への訪問、ニーズヒアリング（新規・既存） ・遺体用大型冷蔵庫の提案、見積作成 ・仕入先との調整、納品までの進行管理 ＜入社後＞ 入社後の4か月は事務作業(見積・発注)や経理作業をお任せして、徐々に40代の上司に同行し、OJTのもと少しずつ商品知識や顧客への営業を学んでいただきます。 定期的にメーカーの勉強会もあり、商品知識を深める機会があります。 業界未経験入社／育成実績も多く、安心してご入社いただけます♪ ＼働きやすい環境／ ・年休125日（土日祝） ・残業は殆どありません（月5ｈ程度） ・転勤なし ・出張も最初は大阪メインのためありません！ ■どんな会社？ 創業７０年以上畳資材で全国トップシェア・黒字経営を継続している住宅資材・建材商社です。 今回、新規事業として葬儀社様向けの大型冷蔵設備の取り扱いを開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-6-20 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与＝基本給+役職手当+家族手当+住宅手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～87,000円 ＜月給＞ 240,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月) ※評価制度あり ■賞与：年2回(2024年度実績：7,12月、年2か月～3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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