32ページ:業種【商社業界】の企業一覧
該当企業数 26,516 社中 1,551〜1,600 社を表示
設立 1941年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪城東区】経理アシ※仕訳~◇17:15定時退社/年休127日/サポート体制◎創業85年専門商社
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- 【創業85年の家電・製造業向け専門商社/残業がほとんどなく17:15定時退社が可能/年間休日127日でワークライフバランスを重視できます】 ■業務概要: 本ポジションでは、総務経理部門のアシスタントとして、日常的な経理業務および総務業務を幅広くサポートしていただきます。現任者から丁寧な引き継ぎがあり、安心して業務を習得できる環境です。 ■業務詳細: 【経理業務】 ・仕訳や会計処理(売上・仕入・経費・給与等の記帳) ・現金や預金管理(営業所の売上入金確認など) ・請求書・領収書管理や支払い処理 ・業務に慣れてきた後は、月次・年次決算補助や税理士とのやり取りも段階的にお任せし、経理キャリアを積むことができます。 【総務業務】 ・来客・電話対応 ・郵便物や社内メール管理 ・文書・契約書のファイリング ・慣れてきたらオフィス設備管理、防災・防犯対応、PC・備品の資産管理も担当いただきます。 ■組織構成: 責任者(64歳)、メンバー(40代)の2名体制。少人数のため落ち着いた環境で、丁寧なサポートが受けられます。 ■業務の魅力: 残業がほとんどなく、17:15定時退社が可能。年間休日127日でワークライフバランスを重視できます。経理・総務の両方の経験を積むことができ、幅広いスキルアップが叶います。 ■教育体制: 入社後は、現担当者と責任者が業務引き継ぎを丁寧に実施。未経験業務も段階的に習得できます。 ■小林鋲螺株式会社様について : 1941年創業、テレビ・洗濯機・エアコンなどの組立に欠かせないネジ類を扱う専門商社です。 約3万点に及ぶ豊富な商材ラインナップを活かし、パナソニック株式会社をはじめとする大手メーカーと直接取引を行うなど、長年にわたり安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市城東区古市2-8-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/転勤なし】調達スタッフ ※未経験歓迎/基本定時あがり/年休123日/老舗工業用ねじ商社
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- 【未経験でも安心のフォロー体制/まずは引き継ぎからスタート◎/基本定時あがり・土日祝休みで働きやすさ抜群/各種手当など福利厚生も充実/大手メーカーと直取引の安定企業】 ■入社後の流れ: まずは、先輩調達担当の方から徐々に業務を引き継いでいきます。 最終的には自分で担当を持ち、調達先の新規開拓や営業部へ商品の提案等していただきたいと思います。 ネジの業界経験・知識があれば、1年もかからずに業務の流れを覚えられます。 ■業務詳細: 老舗工業用ねじ商社である当社にて、工業用ファスナー(ネジ)商品・加工品の調達業務をお任せします。 ・社内システムを通じての必要商品リストの確認 ・社内の在庫確認 ・仕入先への発注 ・調達納期の管理 ・その他受け入れ時のチェック/検品など ■教育制度: 入社後1ヶ月間は各調達業務を覚えるところからスタートしていただきます。 ネジ業界未経験の方は座学のネジ講座でイチから学べます先輩社員が指導をしていきますので、焦らず覚えていってください。 2ヶ月目から自分1人で担当できる仕事を少しずつ増やしていきましょう。 ■ポジションの特徴: ◎やり取りを行うのは国内の仕入先を中心とした50社ほどです。長年のお付き合いがある会社ばかりなので安心してスタートできます。 ◎海外生産品の輸入などもありますが、基本的にやり取りを行うのは国内の代理店です。語学力が無くても大丈夫ですが、あれば、仕様書の確認などで活かせます。 ◎商品の引取りお届け等で社用車を運転します。 ◎調達先の生産体制などの状況により、納期などの調整が大切になります。社内メンバーだけではなく調達先をはじめとした社外の方とのコミュニケーションも重要になりますので、丁寧に仕事を進めてほしいと思います。 ■将来のキャリア: 入社後1ヶ月もすれば仕事に慣れると思います。 その後はキャリアアップして調達先の新規開拓等をしていただけることを期待しています。 ■働き方について <残業>みなし20時間ですが、基本定時あがりです。 <福利厚生>産休/育休/時短の取得も可能(実例もありです) <有給>土日を挟んだ3連休など自由に取得が可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市城東区古市2-8-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 322万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月:昨年度実績:1月あたり4.000円~20.000円) ■賞与:年2回(7月・12月:昨年度実績:計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテル用品のルート配送/未経験歓迎/土日祝休/残業ほぼなし
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- ホテル、レストランなどを中心に、調理器具、備品、消耗品、アメニティ用品などの配送業務をお任せ! いただいたご注文商品を荷集め・積込みし、社用車(ハイエース)を運転し、各お客さま先へ配送するお仕事です。 【ここがPOINT】 ----------------- ●社員のほとんどが未経験スタート!(9割以上) 最初は先輩との同行からスタートするため、運転経験が少ない方も安心です。 また、独り立ち後もいつでも先輩に相談できる環境なので安心! ●普通免許のみでOK! 運転いただくのはハイエースなので、普通免許があればすぐに活躍いただけます! ●プライベートも充実! 年間休日120日に、必須取得の有休休暇を加えると、年間休日130日も可能。 残業も、ほぼ発生しないため、プライベートを充実させながら働くことができます。 ★自社倉庫での荷集めや積込み作業なども行います ★配送と事務作業(PC操作)の割合は9:1程度! PC入力(運転日報)は決まった項目に内容を記入していく形なので、慣れればシンプルです。 【一日の流れ(一例)】 ----------------------- ▼9:00 出社 注文商品を準備&配送ルートを確認 ▼10:00 お客さま先を訪問 午前と午後合わせて1日10件~20件ほどを配送 ▼13:00 お昼休憩 ひと段落したタイミングでお昼休憩! ▼14:00 お客さま先を訪問 残りの配送が終わり次第、会社に戻ります ▼17:30 帰社 翌日の準備(荷集めと積込み)と日報の記入を行い今日の業務は終了! ▼18:00 退社 繁忙期は、稀に残業が発生する場合もありますが、道路状況によります。 【扱う商品】 ------------ ホテルやレストランの運営に欠かせない備品や消耗品、アメニティ類が中心! ●調理器具・サービス備品 ●グラス・食器・カトラリー ●厨房・宴会・客室用消耗品 ●ホテルの客室備品 など
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- 本社(東京都板橋区)または浦安営業所(千葉県浦安市)へ希望を考慮して配属します ★転勤なし <拠点> ■本社/東京都板橋区大谷口北町84-1 ■浦安営業所/千葉県浦安市富士見3-20-39 <本社アクセス> ・東京メトロ有楽町線「小竹向原」駅 より徒歩16分 ・東武東上線「中板橋」駅 より徒歩17分 ・JR線・東京メトロ東西線「高円寺」駅 より「赤羽橋駅東口行」バス乗車(バス赤31)→「かみのね橋」下車→徒歩5分 ・JR線・京浜東北線「王子」駅 より「高円寺駅北口行」バス乗車(バス赤31)→「東山町」下車→徒歩6分 <浦安営業所アクセス> ・京葉線「舞浜」駅 より「浦安駅入口行」バス乗車 →「富士見五丁目」下車→徒歩1分 ・東京メトロ東西線「浦安」駅 より「舞浜駅行」バス乗車 →「富士見五丁目」下車→徒歩1分 受動喫煙対策: 各拠点共、屋内全面禁煙
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- 月給25万円(総支給額)~ + 賞与(年2回) ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間中は日給10,400円、交通費を支給します
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設立 1944年
従業員数 360名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全4件
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未経験歓迎【広島市】法人営業<車整備に関わる機器や設備を提案>年休126日/残業10h程/研修制度◎
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- ◆◇未経験からキャリアアップ/自動車整備工場のトータルソリューション営業/業界知見不問/1944年創業の安定企業/残業少なめ・有給も取りやすく働きやすい環境◆◇ \ ポイント / ◎車検時の検査機器、車整備用リフト、洗車機などを扱い、車に乗る一人一人のカーライフの安全に・充実をサポートしています! ◎金額としては数万円~1,000万円のものまで幅広くあります! ◎顧客との関係構築が重要なミッションなので、人と話すことが好きな方や人の話を聞くことが好きな方が活躍いただけます♪ ■業務内容: 自動車に関する自社製品や海外メーカーの輸入製品を幅広く扱うソリューション営業をご担当いただきます。全国に営業部隊がおり、一貫したフォローができる点が当社の強みと選ばれる理由です。 【具体的には】 (1)顧客先への定期訪問 カーディーラーや整備工場、ガソリンスタンド、カー用品店等へ訪問し、お困りごとのヒアリングより、機械修理や新製品のご提案をします! (2)コンサルティング 顧客ニーズに合わせて、整備工場の機械設置等のレイアウト提案や工事計画を立てます。 (3)設計・施工の管理 工事を行う業者の手配や打合せを行います。無事に工事が終わるまで進み具合を管理していただきます! (4)アフターフォロー 故障修理や定期メンテナンスの際は専門部署への引き継ぎまで行います。 ■入社後の流れ: 中途採用多数活躍しており、皆さん知識がない状態で入社されています! 入社後はOJTで日々実践形式で業務について教育いたします。 また、月1回本社にて新人教育研修がありますので安心していただけます◎ ■組織構成: 広島支店は営業6名で業務に取り組んでいます。 和気あいあいとした雰囲気で日々の業務を行っています! ■当社について: 1944年創業の同社は、全国8支店のネットワークを持ち、国内外の自動車専用機器を幅広く扱う業界トップクラスの企業です。長年の取引を通じて安定した経営基盤を築いています。車の修理や検査に必須となる機器、特にスピード・ブレーキ性能を測定する最新製品が主力で、自動運転・EV時代においても車が存在する限り需要が続く分野です。社会から常に求められる将来性の高いビジネスモデルを確立していることが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市安芸区中野東2-4-31 勤務地最寄駅:山陽本線/安芸中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~250,000円 その他固定手当/月:7,500円~10,000円 固定残業手当/月:15,500円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※平均5ヵ月分(入社年度は50%支給) ※固定手当は住居手当です(最大13,800円/月)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口市】整備士歓迎◆機械の点検や説明担当◆年休126日◆残業10時間◆教育体制あり◆
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- ◎福利厚生/働き方/プライベートも大事にしたい方必見! ◎残業月平均10時間程度/年休126日/UIターン移住者向け家賃補助充実 ◎整備士歓迎!車に関わるお仕事をしていた方も大歓迎! ■お仕事内容: 自動車関連機器の専門商社である同社にて、自社製品や海外メーカーの輸入製品のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的には: 営業の方が受けた依頼や、電話にて受けた顧客からの「機械の不具合が起きた」「機械の使い方が分からない」等の要望やお困り事に対して、電話でお答えしたり、客先に行って説明したり、簡単なものであれば修理をしたり、協力会社に対応依頼をしたりして解決するお仕事です。 ■業務の特徴: ・多くの製品に関するメンテナンスや修理業務は外注先へ依頼します。その為、社内で修理受付、電話対応、事務処理が多いポジションです。割合としては半分くらいです。 ・外注先での取り扱いが少ない機械やコンピュータ関連製品などは、外注先を通さず直接対応いたします。その際は、直接客先へ行きます。 ※対象エリア:山口県内 ■働き方: 常に客先で対応するわけではない事、客先の閉店時間も早いことから 残業は10時間程度なのでプライベートも充実させることができます。 ■キャリアパス: 長期的に同社のサービスエンジニアとして活躍頂く事も、独立して指定工場となることも可能です。同社から独立して指定工場となった実績もあります。 ■組織構成: サービスエンジニアは広島管轄内で3名在籍しております。 広島:係長(20年目くらい) 岡山:主任(14年目) 山口:(3年目くらい) ※前職は整備士の方、ガソリンスタンドのスタッフの方が活躍しています! \ 安心の入社後の体制 / ・1か月間の広島研修があり、座学で同社についてという基礎から学ぶことができます。広島にいる際は、住居は手配いたします! ・ベテラン社員の方がいらっしゃるので、サービスエンジニアの経験がなくても安心です◎
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- <勤務地詳細> 山口営業所 住所:山口県山口市宝町1-76 電子ビル1F 勤務地最寄駅:山口線/湯田温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~260,000円 その他固定手当/月:20,500円~26,800円 固定残業手当/月:27,000円~32,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,500円~318,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※平均5ヵ月分(入社年度は50%支給) ※固定手当は住居手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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海外営業/年間休日126日/英語活かす/オフィスワーク中心
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- ◇取扱商品:産業ガス供給設備・機材 ◇仕入業務:国内メーカーとの価格、納期の調整 ◇販売業務:海外顧客との商品、価格、納期の調整 バンニングプラン、輸送コストの策定 ◇管理業務:受発注管理表の入力・集計・書類作成 ◇そ の 他:電話対応等の庶務 ※顧客とのやりとりは主にメールとなりますので、 営業といってもオフィスワークが中心となります。 ※ノルマ・飛び込みなし <入社後は> OJTで仕事の進め方など、丁寧に指導いたします。 海外営業のご経験のある方は、経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。
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- 東京都文京区大塚5-7-12 NKビル新大塚8F <交通アクセス> 東京メトロ丸の内線「新大塚駅」徒歩2分
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- 【海外営業の実務経験者】月給40万円以上 【海外営業の実務未経験者】月給30万円以上 ※上記の給与額は、みなし残業手当は含まれておりません。 残業時は別途、残業手当を全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇に変更なし)
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設立 1956年
従業員数 24名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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【豊川市/転勤無】建築資材のルート営業★土日休/定着率高/営業車貸与/創業100年以上の老舗企業
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- <業界経験者歓迎/明治42年創業の老舗企業/転勤なし/土日休み/残業30時間程度/未経験歓迎/既存顧客へのルート営業/新規飛び込み・テレアポなし> ■業務内容: 住宅や商業施設に使われる建材を工務店や木材店、二次卸店、設計事務所等に提案頂きます。既存顧客へ定期的に訪問へ行き、ニーズが出た際に第一想起していただくような関係構築をすることが重要な営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。20~30年お取引が続いている企業が多数です。 ■具体的には: ・建設資材のルート販売、配達 ・工事の図面見積り、工事の管理 ・技術者(下請職人)の監督 など 担当社数は20~30社程度です。担当エリアはご入社後に決定をする予定ですが、基本的に東三河エリアに絞っておりますので、出張などは発生いたしません。目標はありますが、ノルマはありません。 ■働き方: 18時台に退社する社員が多く、遅くとも19時台には退社します。日中は営業先に訪問し、16時~17時台に帰社・事務作業をして退勤します。有給も取得しやすい環境です。 ■組織構成: 計9名の組織となります。40~60代の社員が活躍しています。全員中途入社で未経験からスタートした方が多数なので、馴染みやすい雰囲気です。 ■特徴・魅力: ◎明治42年創業の老舗企業。建材店、材木店等各地域を代表する優良建設会社とのお取引をされている安定企業です。一般住宅だけでなく、土木、民間工場の案件も取り扱っています。 ◎当社は社員を大切にする社風、給与体制を整えており、平均勤続年数15年と長く、定着率も高いです。 ◎基本土日休みで転勤なし、営業先も東三河のエリアに限定しているため、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ◎実績などの結果指標だけでなく業務姿勢や過程の部分もしっかりみたうえで評価をしています。少数精鋭だからこそ、社員の頑張りを上司や社長もしっかり見ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市穂ノ原2-1-9 勤務地最寄駅:名鉄豊川線/八幡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,400円~250,000円 固定残業手当/月:26,600円~50,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 400万円/26歳(月給25万円+賞与) 500万円/30歳(月給30万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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化学製品商社の既存営業/未経験歓迎/年休126日/残業月0h
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- <お任せする仕事> 1日2社程度、既存顧客へ訪問し、必要な製品や課題をヒアリングします。その内容をもとに最適な化学製品を調査・検討し、提案。ご納得いただければ契約・納品まで担当します。 お客さま(販売先)も仕入れ先も、これまでお付き合いがある企業がほとんど!定期的に訪問して課題やニーズを把握し、最適な製品を提案します。★将来的に1人で20社程度を担当予定! <扱う商材は?> 金属加工油(切削油、圧延油ほか)、グリースをはじめとする化学工業薬品、鉄用防錆剤、合成油、乳化剤、防腐剤、消泡剤など、モノづくりに欠かせない製品ばかり!近年は安全面や環境面に配慮する社会貢献度の高い商材も扱います。 <どんな製品に使用?> 例えば、切削油は自動車のエンジンを加工する際に使用。国内大手自動車メーカーや電気機械、鉄鋼の製造など幅広い業界を支えています!また、次世代の自動車などに製品が採用されると長期のお取引が続くため安定した事業基盤を築いています。 <お客さま(販売先)は?> 化学メーカーの資材部門・研究所 【主な販売先(一例)】 ■ENEOS株式会社 ■出光NTG株式会社 ■株式会社イチネンケミカルズ ■株式会社ユシロ ※五十音順・敬称略 <入社後の流れ> 経験が浅い方も安心の教育体制!20~30代の若手の方も活躍できる環境を整えています。 【Step1】基礎研修(約3カ月) 化学の知識や実務経験の有無にかかわらず、「危険物取扱者」の資格取得を目指します。受験費用は会社が全額負担し、外部講習の受講などを通じて、基礎からしっかり学べる環境を整えています。 【Step2】同行研修(約6カ月) ベテランの先輩社員や代表の営業活動に同行し、実践を通じて営業スキルや専門知識を幅広く吸収していただきます。 【Step3】独り立ち 独り立ち後も、毎週月曜日に製品知識を中心とした座学研修を定期的に実施。継続的なフォロー体制により、安心して成長できる環境を用意しています。 また、独り立ち後は自由度が高く、あなたのアイデア次第で営業できます。研究開発に携わったり、中核メンバーとして活躍したりすることも可能です!
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- 【直行直帰OK!神田駅徒歩3分/一律住宅手当(月2万円)/転勤なし】 本社:東京都千代田区鍛冶町1-10-4 丸石ビル6階 <アクセス> JR、東京メトロ「神田駅」より徒歩3分 <国内出張あり!> 大阪や名古屋方面へ、月に1~2回、1~2泊程度の短期出張があります! 仕入れ先やお客さま先を周り、提案や情報収集などを行います。 普段と違う環境で仕事ができることも、面白さの1つです! ※営業訪問時には公共交通機関とタクシーを利用することが多いです。アクセスが悪い場所などへの訪問には、レンタカーを借りるなど自分で運転する場合もあります。 ※受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
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- 月給22万1500円~36万1500円+各種手当+賞与年2回 ※一律住宅手当(月2万円)を含む ※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします
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設立 1957年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【今治】商社営業(営業経験者向け)/建物や船に使用する鋼材の提案◆土日祝休*残業25h以下
- 締切間近
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- ◎地域密着の鋼材専門商社なので転勤なし ◎東証プライム上場企業「日本製鉄株式会社」の特約店 ◎年間休日124日(土日祝)に加え有給も柔軟に取得可能! ◎ノルマ無!知名度が高いため声がかかりやすい環境です♪ ■職務概要: 愛媛県東予エリアを中心に、ルート営業を担当いただきます。 ☆ミッション:売上比率の改革 ・現在造船業界の占める売り上げが多いですが、建設・製缶・製鉄などの業界の売り上げ比率を高めることがミッションです。 ■職務詳細: ・既存のお客様先への訪問とヒアリング(新規先訪問もあり) ・見積書作成 ・注文の対応 ・伝票作成 ・資料作成 など ※納品は専門部門が行います。 ☆1人あたり20~30社を担当いただきます。 ☆営業エリア: 県内…東予エリアが中心ですが、中予・南予にも取引先がございます。 県外…広島県尾道市、淡路島、九州等 ※長期出張はほとんどなく長くても2泊程度です。 ■営業スタイル: ・提案営業や飛び込み営業はなく、取引先のニーズやご要望に基づき、鋼材を安定的に供給するお仕事です。 ・競合他社も多いため、日本製鉄の特約店として、「日本製鉄の鋼材=当社」と思っていただけるようなリレーション強化が最も重要な任務になります。 ☆業務を十分に習得した後は、休眠顧客の掘り起こしをお任せすることもございます。 ※休眠顧客:今は取引がないが、過去にはお取引があったお客様 ■所属先人員構成: 4名(20代、30代、40代、50代)+営業アシスタント ・中途社員前職:建設業界の営業など ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員との同行訪問を通して、当社の仕事の流れについて学んでいただきます。鋼材の厚さや長さなど、取引先ごとに注文いただくパターンがある程度決まっているので、業界未経験の方でも、比較的スムーズに慣れていただくことが可能です。業界未経験者も活躍中です! ■魅力情報 (1)多種多様な材質の鋼材をお取り扱いしており、愛媛県内トップクラスの実績を誇ります。 (2)目標は“チーム”で取り組む! 取引先ごとに目標予算を設定し、毎月振り返りの機会を設けています。チームで目標を追いかけるスタイルなのでムリなく仕事に取り組めます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市南高下町2-2-27 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回 ※昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【今治】商社営業(業界経験者向け)/建物や船に使用する鋼材の提案◆土日祝休*残業25h以下
- 締切間近
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- ◎地域密着の鋼材専門商社なので転勤なし ◎東証プライム上場企業「日本製鉄株式会社」の特約店 ◎年間休日124日(土日祝)に加え有給も柔軟に取得可能! ◎ノルマ無!知名度が高いため声がかかりやすい環境です♪ ■職務概要: 愛媛県東予エリアを中心に、ルート営業を担当いただきます。 ☆ミッション:売上比率の改革 ・現在造船業界の占める売り上げが多いですが、建設・製缶・製鉄などの業界の売り上げ比率を高めることがミッションです。 ■職務詳細: ・既存のお客様先への訪問とヒアリング(新規先訪問もあり) ・見積書作成 ・注文の対応 ・伝票作成 ・資料作成 など ※納品は専門部門が行います。 ☆1人あたり20~30社を担当いただきます。 ☆営業エリア: 県内…東予エリアが中心ですが、中予・南予にも取引先がございます。 県外…広島県尾道市、淡路島、九州等 ※長期出張はほとんどなく長くても2泊程度です。 ■営業スタイル: ・提案営業や飛び込み営業はなく、取引先のニーズやご要望に基づき、鋼材を安定的に供給するお仕事です。 ・競合他社も多いため、日本製鉄の特約店として、「日本製鉄の鋼材=当社」と思っていただけるようなリレーション強化が最も重要な任務になります。 ☆業務を十分に習得した後は、休眠顧客の掘り起こしをお任せすることもございます。 ※休眠顧客:今は取引がないが、過去にはお取引があったお客様 ■所属先人員構成: 4名(20代、30代、40代、50代)+営業アシスタント ・中途社員前職:建設業界の営業など ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員との同行訪問を通して、当社の仕事の流れについて学んでいただきます。鋼材の厚さや長さなど、取引先ごとに注文いただくパターンがある程度決まっているので、業界未経験の方でも、比較的スムーズに慣れていただくことが可能です。業界未経験者も活躍中です! ■魅力情報 (1)多種多様な材質の鋼材をお取り扱いしており、愛媛県内トップクラスの実績を誇ります。 (2)目標は“チーム”で取り組む! 取引先ごとに目標予算を設定し、毎月振り返りの機会を設けています。チームで目標を追いかけるスタイルなのでムリなく仕事に取り組めます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市南高下町2-2-27 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回 ※昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 159名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全10件
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【今治】経理※マネージャー候補◆造船・鉄工向けメーカー商社/海外拠点を持つ成長企業/年休125日
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- ◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休2日制 ◎経理の実務経験を活かしてキャリアアップが可能です ◎マネージャー候補としての採用です! 経営管理セクションにて、経理業務全般を担当していただきます。将来的にはマネージャーとして、セクションの中核を担うことを期待しています。 ■採用背景と期待するミッション: 当社では、事業の安定運営と将来を見据えた体制強化のため、当セクションの人員体制を見直しています。 将来的には、業務改善や後輩育成にも関わり、マネージャーとしてセクションの中核を担っていただくことを期待しています。長期的な視点で育成を行う前提の採用です 【主な業務内容】 ・仕訳入力、入金処理、現金出納など、日常的な経理実務 ・現金出納における帳簿と現金残高の確認(始業時・終業時) ・請求書の発行および支払業務、銀行口座の管理 ・月次スケジュールに基づく業務処理と進捗管理 ・他部署からの問い合わせ対応(数字・内容を正確に確認し回答) 【業務の進め方】 業務は月次スケジュールに基づいて進むため、日々の優先順位を考えながら、正確かつ計画的に処理を行います。 また、他部署からの問い合わせ対応も重要な業務の一つです。数字や内容に誤りがないよう注意し、相手の意図をくみ取ったうえで、簡潔かつ正確な回答を行います。 業務に慣れてきた後は、予算管理、固定資産管理、資金管理など、より会社経営に近い領域の業務も段階的にお任せします。社外対応は主に金融機関とのやり取りが中心で、過度な外出や営業的な対応はほとんどありません。 【職場環境・体制】 経営管理セクションでは、業務の属人化を防ぐため、情報共有やワークシェアリングを重視しています。個人作業が中心となる業務もありますが、チームで支え合いながら業務を進める体制です。 【将来の役割】 将来的には、経理実務を土台として、業務改善や後輩育成にも関わり、マネージャーとしてセクションを支える役割を期待しています 【組織構成】 4名体制で運営しています。 40代(マネージャー)、20代男性社員 事務スタッフ(50代女性、20代女性) 【求める人物像】 ・社内の他部署と関わる機会が多いため、相手の立場を考えたコミュニケーションが取れることが重要です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市宅間甲360 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 265,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計3.5カ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/丸亀】ルート営業※納品・在庫管理メイン/9~10割が営業目標達成/多業種で使用される溶接材料
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- 営業目標は9割以上が達成!年間休日125日 従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 \丸亀営業所の一員として既存顧客を担当していただきます/ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品やその他商材の在庫状況の確認を行います。 在庫が無ければ、自社ブランドであれば在庫状況の確認、他メーカーであれば問い合わせて 在庫状況を確認し、お取引先に報告並びに納品作業をして頂きます。 上記で記載以外の業務も発生しますが、基本的にはお取引先企業様の在庫確認、問い合わせ 納品がメイン業務になりますので提案をすることよりも正しく在庫状況を管理出来るマメな方にはマッチしています。 〇担当顧客: 所長の下で一人当たり10社~30社程度おまかせします。 〇活動内容: まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。社用車(AT車)を使用して、担当エリアを訪問します。要自動車免許(AT限定可) ○入社後の流れ 1週間の本社研修(座学+実地)の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成:男性社員4名、女性社員2名 所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 丸亀営業所 住所:香川県丸亀市中津町1436-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> その他 ■月給日給制 ■予定年収は諸手当含む <想定月額> 226,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計3.5カ月(前年度実績) ■モデル年収:30歳 配偶者有 500万円 家賃補助含 ■職能手当(固定残業代):リーダー採用の場合、8~ 10時間/月の時間外手当を含みます。職能手当は残業時間の有無に関わらず支給し、実際の残業時間が職能手当を超える場合は別途時間外手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 62名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全4件
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【湘南台/リーダー候補】食品業界向け法人営業(既存メイン)◇/マイカー通勤可・完全週休2日
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- \マイカー通勤/地元藤沢で腰を据えて働きたい方歓迎/土日休み/未経験から法人営業にチャレンジ!賞与5.5か月/家族手当あり・自社製品多数~ ■採用背景: ・将来的な同社の拡大に向けて、同社営業職のポジションとしてともに働いていただけるメンバーを募集しております。 ■業務内容: ・職の総合商社としての点に加え、国内自社工場による完封箸や折り箱の製造・販売も行うメーカー機能も兼ね備えております。 そんな同社にて、主に外食産業に関連する商品(食品容器・包装資材・衛生用品・割箸・洗剤などの消耗備品、食器・厨房機器・料理道具・制服・販促品・清掃用品などの店舗用品) などを、既存取引先や新規市場に向けて営業活動を行っていただきます。 新規既存の割合は(3:7)でメインは既存営業です。 ■業務詳細: (1)発注元のお客様からのヒアリング(ご要望やニーズをお伺い) (2)いただいた情報をもとに仕入れ先様より最も良い商品をピックアップ (3)発注元お客様へ商品をご提案。(自社商品なども追加提案可) ※外出時には営業車(小型車・普通自動車バンタイプ)を使用していただきます。 ■業務の魅力: ・営業エリアは主に神奈川県内となるため、ご安心して就業いただける環境です。 ※自社管理システムや、テレワーク環境も整っております。 ■育成環境: ・ご入社後は、先輩社員がOJTのような形でしっかりと業務を教えていきます。未経験の方でもご活躍できる環境です。 ■働き方: ・月平均残業時間は25h程度のためワークライフバランスを整えていただける環境があります。 ・駐車場の用意があるためマイカーで通勤いただけます。 ・平均勤続年数は17年(11名)です。 ■組織構成: 配属先は15名(営業外勤10名、営業内勤2名、事務3名)の組織となります。男女比は3:1で、30~50代の方々が活躍しております。 ■同社について: 食文化に関わる商品を通じて、お客様と仕入先様との橋渡しを行う総合商社です。時代と共に多様化と発展を続けている食品業界のニーズに応えられるよう、お客様ごとに最適な商品の調達から物流までを担っております。商品の調達においては直輸入によるオリジナル商品などを筆頭に、独自性と競争力を持った商品を多数取り揃えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市石川6-18-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,600円~224,880円 固定残業手当/月:39,497円~40,447円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,097円~265,327円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※5.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【湘南台/未経験歓迎】飲食店向け消耗資材の提案営業 ◆既存メイン/マイカー通勤可・完全週休2日◆
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- ~安定したキャリアを、湘南でじっくり築きたいあなたへ~ 「腰を据えて働きたい」「営業として、日々の積み重ねを大切にしたい」 もし今、そんな想いをお持ちでしたら、ぜひ当社の仕事を知ってください。 当社は創業75年。湘南エリアに根ざし、地域社会とともに歩んできました。全国規模の大手外食チェーンから、地元藤沢の繁盛店まで、多くのお客様に選ばれ続けている安定企業です。 ■私たちの事業について 当社が扱うのは、各会社様が事業所の運営に必要不可欠な「消耗品」です。包装資材や洗剤など、事業所運営に欠かせない品であり、数万点におよぶ商品ラインナップを強みに、「衣・食・住」の中でも特に「食(外食・食品加工)」や「住(介護・福祉)」分野を支えています。人口増減が穏やかな湘南エリアにおいて、地域インフラの一端を担う存在として、堅実な成長を続けています。 ■仕事について:信頼を積み重ねる提案営業 お任せするのは、既存顧客を中心としたルート営業です。新商品のご案内や商品に関するご相談、納期調整などを通じて、事業所運営をトータルにサポートします。1人あたり数社の大手クライアントを担当することもあり、短期的な数字よりも、長く続く信頼関係を大切にしています。コスト改善や業界動向の情報提供など、寄り添う提案が求められます。 ■未経験・第二新卒も安心のフォロー体制 「いきなり一人で」なんてことはありません。 最初の数ヶ月間は先輩社員との同行からスタートします。商品知識を学びながら、OJTを通して、じっくりと弊社業務の基礎を身につけて頂けます。 ■営業に集中できる環境と、続けやすさ 事務作業は販売事務課、配送は物流課が担当。営業は「提案」に集中できる分業体制です。「急なお願いに助かった」「ありがとう」と直接感謝される場面も多く、やりがいを実感できます。 ■「営業経験」を日々「積み上げる」働き方 長く活躍してほしいからこそ、ワークライフバランスを重視しています。 ・平均勤続年数は18年(11名)です。 ・駐車場の用意があるためマイカーで通勤いただけます。 ・年間休日108日(土日休み・バースデー・年末年始)。 ・残業少なめ(月平均は25h程度。効率重視の社風です)。 ・高い有休休暇取得率。 ・育休への理解(育休からの復職実績有り)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市石川6-18-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,600円~224,880円 固定残業手当/月:39,497円~40,447円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,097円~265,327円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※6月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 9名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【藤沢市/善行駅徒歩10分】法人営業(未経験可)/マイカー通勤可/黒字経営
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- ~神奈川県にある建設業界の企業へセメント系硬化剤の提案営業/未経験からスキルを身に付けられる/善行駅徒歩10分・マイカー通勤可~ ■業務概要: ・神奈川県藤沢市を中心に、生コンクリートやセメントなどの卸売りを行う当社にて建設業の企業向けにセメント系硬化剤をメイン商材とした販売営業をお任せします。(一部、生コンクリートもあり) ■セメント系固化材とは: ・あらゆる土木・建築工事現場におかれる軟弱土を固化し、良質土に改良することが可能なセメント系固化材です。当社製品は具体的には道路、下水道などの公共工事などで使用されます。 ■具体的には:【変更の範囲:なし】 ・既存客先に対するルートセールス及び新規開拓営業。 ※既存顧客へ定期的に訪問等で接点をもちニーズを確認→提案→受注までを行っていただきます。その他、問合せ対応もあり。 ・担当エリア:神奈川県が中心となります。将来的に東京も担当いただく予定です。普段の移動手段は車移動です。 ■組織構成: ・現在営業は3名(70代1名、50代1名、30代1名※男性のみ)が在籍しております。 ■入社後/キャリアパス: ・先輩社員のもと営業同行を通じて、商品知識や提案方法などを学んでいきます。徐々にできる業務を増やしていきましょう。将来的に担当企業を引継ぎ対応いただきます。独り立ちまでは1年から3年程度を想定している為、焦らず成長できる環境です。 ・実力次第では部長などに昇格することも可能です。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【スキルが身に付く】 ・未経験の方でも営業として「傾聴力」や「提案力」などを身に付けることができます。営業に挑戦したいという方も歓迎です。 【当社について】 ・昭和52年設立の当社は地元藤沢に根ざした地域密着企業として安定した事業を展開しております。その為、腰を据えて働くことが可能です。事業拡大に伴ないチャレンジ精神旺盛な社風のなかで、あなたの力を充分発揮してみませんか。会話しやすい雰囲気があるアットホームな会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市善行坂1-1-39 フロイデ湘南2F 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/善行駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:59,000円~71,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,000円~301,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり/業績・能力による ・賞与あり/年2回 ※業績・能力による ※賞与金額:320,000円~800,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1928年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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お菓子の営業/未経験歓迎/1928年創業/残業月20h程度
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- お客さまのニーズを探り、メーカー担当者とも協力しながら、新商品のお菓子や売場レイアウト、 販促企画などを提案します。 <お客さまについて> 地域に根差したスーパー、二次問屋、コンビニが中心で、ほぼ(99%)既存のお客さまで、ノルマはありません。 ※営業エリア:愛知、三重、岐阜、静岡の一部 ======== 具体的には… ======== ■お菓子・売り場レイアウトの提案 …特売商品・季節商品・新商品など、あなたが「売れる」と思ったお菓子を、レイアウトとともに提案します。 ■各お菓子メーカー担当者との関係構築 …時にはメーカー担当者と協力し、お客さまへの提案を行うことも。日頃からコミュニケーションを取っていきましょう。 ■見積書・発注書の作成 …書類の作成を担当します(発注の手続きは他部署が行います)。 \ POINT!/ ★問屋ならではの強みを発揮 問屋だからこそ、複数のメーカーの商品を組み合わせ、ニーズに応える提案が可能です。 たとえば、秋冬に合わせた商品をレイアウトごと提案したり、SNSで流行っている商品を中心に提案したり…。 あなたのアイデアが十二分に発揮できます。 ★他部署と協力 電話対応や受注業務は営業サポートが担当し、発注業務は発注専属部署があります。 社内でも連携して、コミュニケーションを取りながら進めていきましょう。 ======== 入社後の流れ ======== 【導入研修】 お菓子の流通・物流についての研修や、商品やメーカーを知るための基礎研修を行います。 ▼ 【OJT研修】 教育担当の先輩が一人つき、マンツーマンでOJT研修を行います。 メーカーとの商談やお客さまへ提案する際に同席を行い、現場で活きるノウハウを学んでいきます。 ▼ 【独り立ち】 お持ちのスキル・経験にもよりますが、2カ月~3カ月程度での独り立ちを想定しています。 既存のお客さまから、負担にならないように少しずつ引継ぎを行っていきます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】愛知県津島市の本社勤務となります★マイカーもしくは貸与営業車での通勤OK!(駐車場あり) 【本社】 愛知県津島市永楽町4-11-2 <アクセス> 名鉄「日比野駅」 より徒歩20分 ※受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
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- 月給20万6000円~30万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円~10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験やスキルなどを考慮の上、最終的に決定します
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設立 1978年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【自宅を拠点に九州エリアを担当】救急医療機器の営業職(消防本部へ訪問)◇年間休日130日◇異業界歓迎
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- 【転勤なし/残業15h・土日祝休/世界の優れた救急医療資機材の専門商社/事務作業は本社で一括して対応/社用車は貸与/入社1~2か月は本社にて研修あり】 ■募集背景:現在九州エリアの顧客には、神奈川本社より出張して営業活動を行っておりますが、移動負担が大きい為、現地にて営業活動ができる方を募集したく採用活動を行っております。 ■募集概要: 救急医療に関して高い意識をお持ちの方を募集します。 当社は創業以来、救急医療機器、消防情報管理システムの販売を通して救命率向上に貢献してきました。安定性・将来性・社会貢献性の高いこの分野で、専門性を磨き長く活躍していただける方をお待ちしております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ご自宅を拠点とし、九州全般の主にお取引のある消防本部へ訪問 (自社輸入の救急医療機器、自社開発の消防情報管理システム等) ■営業スタイルについて: ・業務中の移動は、貸与の社用車(普通乗用車)。 ・業務終了後は、活動報告(日報)・情報収集内容・運行記録表等を提出 ■リモートナラデハの補足: ・毎週月曜の朝はWEBにて朝会を実施し、営業進捗および不明点が発生していないか確認させて頂きます。 ・本社とは電話やTeamsにて連絡を取り、不明点等を都度解決する事が出来ます。 ・事務作業(見積作成や注文納期調整など)は本社が一括して対応しておりますので、本社事務担当とも密に連携頂きます。※本ポジションは営業なので、事務処理業務はありません! ■研修について: 入社後1~2ヶ月は本社(神奈川県藤沢市)にて研修(座学、OJT)があります。研修中の住宅は会社にて準備・負担します。その後、独り立ちしますが、慣れるまでは現任と同行して業務を覚えて頂きます。 ■当社について: 当社は、世界の優れた救急医療資機材の専門商社です。救急統計システム販売も行っております。 40年以上に渡り救急医療資機材及び災害対策医療資機材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。 人工呼吸器や吸引器、訓練人形、災害対策関連製品など、医療に関する幅広い製品を取り扱っております。なくてはならない、安定性・将来性・社会貢献性の高い分野となります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 九州(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島) 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 390万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,078円~292,104円 固定残業手当/月:80,922円~107,896円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(前年度実績:1カ月分) ■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり3~5%) ※会社業績・本人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【藤沢】海外サプライヤー管理※英語/年休130日/残業15H/転勤無し/救急医療資器材の専門商社
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- ~業界未経験歓迎/働き方◎/年休130日/残業平均月15時間/安定性・将来性・社会貢献性◎~ ■業務概要 救急医療資器材の専門商社である当社にて、営業企画・サプライヤー管理をお任せいたします。海外のサプライヤーとの交渉から納品まで一気通貫でご対応頂きます。消防や防衛省を主な顧客としており、社会貢献性の高い事業を牽引いただけます ■業務内容 ・海外取引先とのメール・電話・Web会議等による対応 ・国内外展示会での新商品の調査、国内展示会出展時の準備、対応 ・海外サプライヤーとの交渉・調整・契約等 ※基本内勤ですが、年に数回の展示会や、海外視察の機会がございます ■取扱製品について 株式会社ワコー商事は、救急医療分野に強みを持つ専門商社です。人工呼吸器や、可搬型吸引器などの生命維持に関わる医療機器をはじめ、担架や固定具といった搬送資器材、救急バッグや訓練用人形などの教育・訓練用品も提供しています。さらに、災害対策や感染症対策関連の製品、救急医療システムも展開し、病院前医療や消防などの現場ニーズに応えています。 ■組織構成 部長1名(50代男性)、社員1名(40代女性)、派遣社員3名(40代~50代) ■入社後の流れ 最初は英語を用いて、海外の取引先とメールやチャットで文書のやり取りからお任せいたします。既存社員と一緒に仕事をしながら一つ一つ業務を覚えていただき、少しずつお任せする範囲を広げていきます。 ■魅力 ◎社会貢献性の高さ 創業以来、救急医療機器、消防情報管理システムの販売を通して、医療と安全に貢献してきました。安定性・将来性・社会貢献性の高いこの分野で、専門性を磨き長く活躍していただける方を歓迎しています。 ◎プライベートが充実できる 年間休日130日、残業15時間~20時間程でリモートワークも完備しております。 ■当社について 当社は、世界の優れた救急医療資器材の専門商社です。救急統計システム販売も行っており、40年以上に渡り救急医療資器材及び災害対策医療資器材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。救急車に積載する人工呼吸器や吸引器、訓練人形、災害対策関連製品など、救急医療に関する幅広い製品を取り扱っています。安定性・将来性・社会貢献性の高い分野です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市善行7-3-5 ブランシェ善行201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,591円~292,104円 固定残業手当/月:94,409円~107,896円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与1~1.5ケ月(但し会社実績による) ■昇給:あり(昇給率…1月あたり3.00% ~ 5.00%※前年度実績) ※昇給・賞与は、会社業績・本人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 123名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【高松/転勤無】ラミネートフィルムの営業※SDGsに貢献/年休120日/ソリューション商社
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- 【食品の包装資材を中心としたソリューション商社/フードロス削減、脱プラスチックの世界的な動きから引き合い増加中/研修制度充実/Iターン・Uターン歓迎】 ■採用背景: 新規事業として、パルプ業界の外装パッケージ(ラミネートフィルム)の新規開拓を中心とした営業をお任せしたいです。フィルム販売のキャリアがある方であれば入社時からマネージャーとして着任して頂きたいと考えております。 ■営業スタイル: お客様からのご要望に応えながら、販路拡大のため新規営業を行っていただきます。(営業手法・マニュアルが確立されております) 当社の商品を学んでいただいたり、配送に同行していただきます。クライアント先については、徐々に引継ぎさせていただきます。 ※四国中央市を中心に新規開拓をメインで行っていただきます。 ■組織構成: 現在2名(30~40代)のメンバーが在籍しております。 ■今後の展望: 創業100周年に向けて年商100億を目指し、更なる事業基盤の拡大を進めています。愛媛県にある大手食品メーカーの工場への販路拡大を目的に、食品パッケージ、包装資材、ラミネートフィルム営業の体制強化に取り組んでいただきます。 当社が属する折兼グループは包装資材業界でトップクラスシェアを誇っています。また、当社も四国内ではトップクラスシェアを誇り、今後は市場としても成長性の高い、愛媛にある大手食品メーカー工場のリストを元に愛媛県内のシェア獲得に向け本格的に力を入れていきます。 ■当社の魅力: 現在では500社ほどの協力会社とともに、高品質かつ最適な「商品」の提供に向け邁進しています。特にプラスチック包装は今後エコ化が進んでいく最中で、素材変更の大転換期に入りつつあります。ファースト・ムーバー・アドバンテージ(先行して動いた者が有利)を実践し、お客様、社会に役立つ企業として成長していきます。 ■当社について: 昭和7年に創業し、四国四県と岡山の合わせて6都市で事業展開している包装資材商社です。包装資材はもちろん、パッケージの企画・デザイン、環境に配慮した商品、省力化機器、衛生資材、物流機器、備品に関する幅広いサービスで顧客のニーズに応え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市国分寺町新名72-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■決算賞与:あり(会社業績に拠る) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新居浜※業界未経験歓迎】ルート営業(包装・フィルム)<第二新卒歓迎>転勤なし/年休120日◎
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- ◆◇エコ時代の包装資材商社/転勤ありません!/未経験歓迎/研修制度充実/ルート営業メイン/香川県勤務◇◆ ※直近中途入社社員は営業未経験でした! ■業務内容: 食品メーカーの工場への販路拡大を目的に、食品パッケージ、包装資材、ラミネートフィルム営業の体制強化に取り組んでいただきます。食品に使われる外装フィルムや包装資材を中心とした営業活動をお任せいたします! ■入社後の流れ: 業務の流れを知っていただくために、当社の商品を覚えていただきながら、配送に同行していただきます。先輩社員が実践しながら一緒に業務を進めるため、未経験でも安心して業務に取り組める環境がございます。クライアント先については、徐々に引継ぎます。 ■営業スタイル: ルート営業と新規開拓がメインとなります。既存のお客様からのご要望に応えながら、販路拡大のため新規営業も行っていただきます。(営業手法・マニュアルが確立されております) ■今後の展望: 創業100周年に向けて年商100億を目指し、更なる事業基盤の拡大を進めています。当社が属する折兼グループは包装資材業界ではトップクラスシェアで、当社も四国内ではトップクラスシェアを誇ります。今後も、営業を増員、食品メーカーや工場の開拓を行い、シェア拡大を進めていきたいと考えています。 ■当社の魅力: 現在では500社ほどの協力会社とともに、お客様の要望にあった「商品」の提供に向け邁進しています。特にプラスチック包装は今後エコ化が進んでいく最中で、素材変更の大転換期に入っております。ファースト・ムーバー・アドバンテージ(先行して動いた者が有利)を実践し、お客様、社会に役立つ企業として成長していきます。また、当社はラミネート専任営業が4名おり、同業者内ではトップレベルの知識と提案ができる体制を整えております。 ■当社について: 昭和7年に創業し、四国四県と岡山と合わせて6都市で事業展開している包装資材商社です。包装資材はもちろん、パッケージの企画・デザイン、環境に配慮した商品、省力化機器、衛生資材、物流機器、備品に関する幅広いサービスで顧客のニーズに応え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新居浜営業所 住所:愛媛県四国中央市土居町入野56 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■決算賞与:あり(会社業績に拠る) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 180名
平均年齢 38.6歳
求人情報 全3件
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【兵庫/西宮】<未経験歓迎>バックオフィス担当(総務等)◆年休125日・残業ほぼなし・チームワーク◎
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- 【創業75年以上の老舗商社/バックオフィスのゼネラリストを目指せる/年休125日・残業ほぼなしで働きやすい環境】 ■業務概要 本社にて総務・法務・経理などバックオフィス業務全般を担当いただきます。社内運営を支えるポジションとして、幅広い業務に携わりながらバックオフィスのゼネラリストを目指せる環境です。 ■業務詳細 総務業務として備品・車両管理、設備保全、業者対応、海外現地法人との連携・管理を担当します。法務業務では契約書管理や各種書類の作成・確認、経理業務では経費精算や請求書処理などの日常業務を担当いただきます。また、来客・電話対応や資料作成などの庶務業務に加え、DX推進や業務フロー改善にも携わっていただきます。 ※入社後は総務業務を中心に担当いただき、将来的には経験・適性に応じて海外現地法人との連携・管理や専門領域の主担当として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 総務部は13名体制。チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■魅力・キャリアパス 未経験から総務・法務・経理の知識を身につけ、バックオフィス全般を担う人材へ成長できる環境です。英語力を活かせる機会もあり、将来的には業務改善やDX推進の中心メンバーとして活躍いただけます。OJTや研修、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日、残業ほぼなし。休憩スペースやカフェテリアも完備しており、長期的に働きやすい環境です。 ■企業の特徴 1949年創業の安定企業。人間関係の良さと働きやすさを大切にする社風のもと、安心してキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市西宮浜1-23 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/西宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給は280,000円以上で、通勤手当・家族手当・役職手当・資格手当は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~380,000円 <月給> 295,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/西宮】ものづくり業界向け法人営業(電子・工業材料)◆年休125日/残業10H程/老舗専門商社
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- 1949年創業の老舗安定商社/年休125日・完全土日祝休み・残業10H程度でワークライフバランス◎/原則転勤無し/未経験からでも安心してスタートできる研修体制とメリハリのある働き方が叶う環境をご用意 ■業務内容: 国内外のものづくり企業様へ、電子材料や工業用材料などを提案するBtoB営業をお任せします。 ◎既存顧客へのご提案(お客様の約6割が既存顧客です) ◎納期調整/輸出入の管理 ◎仕入れ先との折衝 ◎マーケットリサーチ ◎新規顧客の獲得 など <取り扱う商材> ■エレクトロニクス関連材料 ■塗料 ■機械部品 ■工業材料 など パーツごとに見るとニッチな商材ですが、商業ビルや、家電など「実はこんなところにも!」というものが多数!ものづくり業界をグローバルに支えています。 ※取引顧客により取り扱い商材が異なります。 ■入社後の流れ: \じっくり成長・スキルアップが出来る環境です!/ (1)オリエンテーション: 本社にて3~4日間にわたり実施。 (2)営業部門での研修: 全営業部門で研修を受け当社のビジネスへの理解を深めていただきます。 (3)OJT研修: OJT研修で営業スキルを身につけます。対応中は先輩がそばにいるので、わからないことはすぐに質問できる環境です。 (4)独り立ち: 業務への理解を深めて自分の担当を受け持っていただきます。 上司や先輩がもう大丈夫というレベルになるまで、しっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■配属先組織構成: 機能性材料グループ:16名 電子部品材料/大手電子機械メーカーを中心に取り扱う 90%以上がキャリア入社で、異業種出身の20代~60代の幅広いメンバーが大勢活躍しています。社歴や年齢の垣根なくフラットで馴染みやすい雰囲気が、当社の魅力の一つです。 ★同社HP:https://nissin.ch/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市西宮浜1-23 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/西宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~400,000円 <月給> 295,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・10月) ■昇給:あり ■手当 ・交通費(全額支給) ・残業手当 ・家族手当 ・役職手当 ■年収例: ◇年収480万円(28歳/入社3年) ◇年収520万円(36歳/入社5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 381名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/賞与平均4.78カ月分/完全週休2日
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- スーパーや精肉店、焼肉店などを中心とした既存のお得意先さまに対し、お肉の納品・提案業務などをご担当いただきます。 _________ 【主な業務内容】 ・注文商品の営業車への積み込みと配送 ・スーパー、精肉店、焼肉店などの既存顧客へのお肉の納品 ・顧客ニーズのヒアリングと商品の提案活動 【取り扱い商品】 ・多様な畜種(牛・豚・鶏) ・国産・輸入品など幅広い産地の商品 【将来的な業務】 ・未開拓エリアや新規商品の販路開拓 お肉の専門家として、お客さまにとっての頼れる相談相手を目指していきましょう。 知識・センスが高まるにつれ、お肉の専門コンサルタントとして意見を求められていくはず! _________ ☆充実の教育プログラム☆ ▼各種研修を通じて段階的に知識を習得できます ・階層別研修 ・お肉に関する業務基礎知識研修 ・グループ全体研修 ・通信教育(受講料補助あり) ・資格取得奨励金制度 ◎専門ポータルサイトや専用資料など、お肉の専門知識を学ぶ機会が豊富です ◎営業スキルと商品知識の両面で成長できる環境があります ▼入社後の流れ ・検品・入出庫作業を通じた商品知識の習得 ・先輩社員への同行による業務の流れと営業ノウハウの学習 ◎個人の適性やスキルに応じた指導を行います ◎得意分野から担当を任せ、徐々に担当範囲を広げていきます _________ ☆目指すはお肉のプロ☆ 段階的な教育プログラムを通じて、最終的には『お肉のプロフェッショナル』を目指します。 未経験者でも安心してスタートができ、個人のペースで強みを活かしながら成長できる環境が当社では整っています。 総合的なスキルアップを目指すことができる当社で、あなたの成長を実現してください!
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- ★希望勤務地を考慮します★東海・北陸・関西・中国・四国・九州 転勤なし・エリア内転勤・全国転勤の3つのコースの中から選択可能! ※勤務地:岐阜/静岡/愛知/三重/富山/石川/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山/島根/岡山/広島/山口/徳島/香川/愛媛/高知/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※マイカー通勤可(駐車場完備/名古屋営業所を除く) ※U・Iターン希望者も大歓迎! ※受動喫煙対策あり 【本社】 兵庫県西宮市高畑町4-27
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- ◆勤務コース/給与レンジあり◆ ▼全国転勤コース 月給24万500円~31万4,930円 ▼エリア内転勤コース(地域限定転勤あり) 月給22万5,940円~29万7,020円 ▼転勤無しコース 月給21万4,440円~27万9,150円 ※給与は、勤務地や年齢などを考慮の上、当社の規定に基づいて決定されます。 ※残業代は別途全額支給
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設立 1951年
従業員数 44名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【西宮】日本の主食『米』の提案営業◆えべっさんの奉納米/大手取引多数あり◆残業月20h程度/退職金有
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- <日本の食生活を支える!既存顧客への深耕営業/えべっさんの奉納米を献上している会社/設立70年以上の安定基盤/年間休日120日・土日祝休み> ■業務内容: 米穀類の卸売業を営む当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せいたします。 スーパー・百貨店・外食チェーンなどの既存取引先への営業が主な業務内容で、 飛び込み営業はありません。 「お米の提案営業」として、提供シーン(寿司、定食など)に合った米の特徴(粒の大きさ、甘み、粘りなど)を見極め、提案・卸販売を行います。 長年にわたり築いてきた信頼・実績があることに加え、日本の主食である『米』を取り扱っているため、景気に左右されにくく安定した環境で働くことができます。 ■入社後にお任せすること: 入社後は先輩社員によるOJTで、基本的な業務に慣れていただきます。 受発注業務や集金業務に加え、営業活動の同行を通して着実にキャッチアップしていただける環境です。 ■将来的にお任せすること: ゆくゆくは、「料理にあうお米を仕入れたい」「安くておいしいお米を仕入れたい」などの顧客の要望に対し、最適なお米を提案できるようになっていただくことを期待しています。 寿司、どんぶり、定食など、料理シーンに応じて粒の大きさ、甘み、粘りなど特性を考慮し、最適なブレンドを提案していただきます。 自分が提案した米が、有名チェーンの寿司や丼ぶりとして全国で食べられているという実感を持つことができるため、影響力が大きくやりがいのある仕事です。 ■取扱商材: 「えべっさん」という自社ブランドを展開し、独自のオリジナルブレンド米を提供しています。 全国の農協や全農などから“品質保証のある米穀類”を調達したうえで、自社で多くの分析・チェックを繰り返し、客様に満足していただける品質のものだけを製品化しています。 このクオリティの高さにより、「えびす様」の総本山の「西宮神社」において、奉納米として献上させていただいています。 ■同ポジションの魅力: ブランド米、特別栽培米、オーガニック米など、差別化された商品も多く、価格競争に陥りにくいことが特徴です。 また、地元の銘柄米など「ストーリー」を含めた営業が可能で、マーケティング要素も含んだ提案ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市西宮浜4-1-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~216,300円 その他固定手当/月:35,000円~68,500円 <月給> 220,000円~284,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢やご経験により、下限金額を下回る可能性もあります。 ■その他手当:家族手当/残業手当 ■昇給:あり(前年度実績:1,000~2,800円/ひと月当たり) ■賞与:年2回(前年度実績:3.5ヶ月分) ■予定年収に残業代は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西宮/未経験歓迎】日本の主食『米』の提案営業◆えべっさんの奉納米◆残業月20h程度/退職金有
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- <日本の食生活を支える!既存顧客への深耕営業/えべっさんの奉納米を献上している会社/設立70年以上の安定基盤/年間休日120日・土日祝休み> ■業務内容: 米穀類の卸売業を営む当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せいたします。 スーパー・百貨店・外食チェーンなどの既存取引先への営業が主な業務内容で、 飛び込み営業はありません。 「お米の提案営業」として、提供シーン(寿司、定食など)に合った米の特徴(粒の大きさ、甘み、粘りなど)を見極め、提案・卸販売を行います。 長年にわたり築いてきた信頼・実績があることに加え、日本の主食である『米』を取り扱っているため、景気に左右されにくく安定した環境で働くことができます。 ■入社後にお任せすること: 入社後は先輩社員によるOJTで、基本的な業務に慣れていただきます。 受発注業務や集金業務に加え、営業活動の同行を通して着実にキャッチアップしていただける環境です。 ■将来的にお任せすること: ゆくゆくは、「料理にあうお米を仕入れたい」「安くておいしいお米を仕入れたい」などの顧客の要望に対し、最適なお米を提案できるようになっていただくことを期待しています。 寿司、どんぶり、定食など、料理シーンに応じて粒の大きさ、甘み、粘りなど特性を考慮し、最適なブレンドを提案していただきます。 自分が提案した米が、有名チェーンの寿司や丼ぶりとして全国で食べられているという実感を持つことができるため、影響力が大きくやりがいのある仕事です。 ■取扱商材: 「えべっさん」という自社ブランドを展開し、独自のオリジナルブレンド米を提供しています。 全国の農協や全農などから“品質保証のある米穀類”を調達したうえで、自社で多くの分析・チェックを繰り返し、客様に満足していただける品質のものだけを製品化しています。 このクオリティの高さにより、「えびす様」の総本山の「西宮神社」において、奉納米として献上させていただいています。 ■同ポジションの魅力: ブランド米、特別栽培米、オーガニック米など、差別化された商品も多く、価格競争に陥りにくいことが特徴です。 また、地元の銘柄米など「ストーリー」を含めた営業が可能で、マーケティング要素も含んだ提案ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市西宮浜4-1-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~216,300円 その他固定手当/月:35,000円~68,500円 <月給> 220,000円~284,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:家族手当/残業手当 ■昇給:あり(前年度実績:1,000~2,800円/ひと月当たり) ■賞与:年2回(前年度実績:3.5ヶ月分) ■予定年収に残業代は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 1,152名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【東京/大森町】営業職 ◆スーパー・ドラッグストア・コンビニ等小売業への常温加工食品/プライム上場
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- 【プライム上場企業/食品卸売業界トップクラス/ルート営業のポジション/充実の福利厚生】 常温加工食品(レトルト・カップ麺・缶詰など)をSMやコンビニ、ドラッグストアへ展開する当社での営業職を募集いたします。 食のインフラを支えるやりがいのある仕事です。 ■業務内容: (1)広域組織小売業及び広域流通グループ等に対する販売、販売促進及び取組み推進に従事頂きます。 ・営業活動の推進業務(得意先向け) ・営業に関する管理業務(社内向け) ・営業情報の収集 発信業務 (2)広域組織小売業担当部門に対する販売支援に関する事項 ・定例会議の運営 ・情報の収集と提供による業務の共有化 ■業務の魅力: <最前線で取引先と向き合う重要なポジション> 取引先の売上向上が加藤産業の売上向上につながるため、蓄積された商品情報や販売ノウハウをもとに、新たな付加価値を創造・提案しています。加藤産業の代表として 最前線で取引先と向き合う重要なポジションです。 ■働き方: ・週休2日制で基本は土日祝が休みです。(祝日のある週の土曜日に振替出勤あり) ■充実の福利厚生: 家族手当や住宅手当の他、退職金制度もあり、長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社の特徴: 同社は、1945年(昭和20年)に飲料水卸売業として創業し、1947年(昭和22年)に株式会社として設立しました。以来、様々な困難に立ち向かいながら、常に挑戦を続けて成長してきました。その長い歴史のなかで、同社の企業理念である「社是」を通して、社員がひとつになり、貫いてきた強い信念があります。それは、社会に貢献することでより高い評価を得て成長し、変化対応への積極姿勢を持って進化し続け、市場のなかで最も価値ある存在を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都大田区大森中1-2-28 大森町ビル7階 勤務地最寄駅:京急線/大森町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大田区】営業事務◆在宅可/プライム上場の食品商社/賞与実績約5ヶ月/1945年創業の安定基盤◎
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- ★20代活躍中/食品業界の営業事務/リモートワーク・時短勤務制度あり/ほぼ100%正社員登用★ ■概要 セールス担当の縁の下の力持ち的存在となってもらい、営業業務が円滑に進むようバックアップをお任せします。 ■業務内容 ・セールスアシスタント業務 ・セールス担当を通じて得意先とのやり取りや提案資料作成、サンプル依頼、見積の作成 ・売上・仕入等の各データ集計、資料作成 ・その他(電話応対、FAX仕分、受注書作成、各入力業務、等々) ■働きやすい環境 ・基本出社ですが、リモートワークも状況に応じて可能です。 ・原則土日祝が休みです。(祝日のある週の土曜日に振替出勤あり) ・ユニット制で仕事をするため、メンバー間でのフォローがしやすく、有休も取りやすい環境です。 ・育休復帰後には時短勤務制度が利用できます(お子様が小学3年生まで) ■仕事の難しさ・やりがい 当社は食品卸売業界でも大手であり、ジャムや缶詰から飲料、インスタント食品まで幅広い商品を扱っています。商品知識やメーカーごとのルールや対応方法を把握する必要がございます。 一方で営業担当は外出や商談が多いため、社内で業務を支えるセールスアシスタントの存在は欠かせません。「助かった」「ありがとう」「○○さんがいてくれてよかった」といった言葉をもらえる機会が多く、チームへの貢献を実感できます。 ■安定感抜群の食品商社 ・東証プライム上場 ・1945年創業。80周年を迎える老舗の食品商社 ・4,000社の食品メーカーと取引があり、スーパーやコンビニなどで見かける身近な商品を扱っています。 ■グループミッション 食を扱う企業として、食の持つ本来の価値である季節性・地域性に富んだ多様な食を楽しみ、食文化を継承し、育むことを通して、家族の団らん・人々の絆を強め、最終的には健康で健全な生活に貢献します。そのような豊かな食生活を提供することで、人々の幸せを実現します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南東京支店 住所:東京都大田区大森中1-2-28大森町ビル2F 勤務地最寄駅:京急線/大森町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【東かがわ市/未経験歓迎◎】経理・総務などのバックオフィス◇住宅補助有/土日祝休/年休116日
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- 【正社員/土日祝休/年休116日/未経験からバックオフィス業務にチャレンジできる/福利厚生充実/原材料等の商社メーカー】 ■業務内容: 総務部員としてバックオフィス全般の業務をお任せします。現在1名で対応している総務業務を分業したく今回新たに1名採用します。 ■業務詳細: まずは日々の伝票のチェックや書類作成、営業車の契約に関わる対応などから行っていただく予定です。 <将来的には> 経理業務:会社の財務管理や会計処理、決算書作成 人事業務:採用活動や社員の労務管理、福利厚生、就業規則の変更 広報活動:会社のイメージ向上の為の施策や情報発信 総務業務:会社の資産管理や文書管理、その他業務 など 他、工場現場での立会や会議の設営、簡単な力仕事もございます。 ■組織構成: 総務は現在1名(男性)の方で対応しております。 ■当社の強み: 長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社&メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。 \point/借り上げ社宅制度: ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます(高松市・東かがわ市内限定) ■当社の特徴: あらゆる領域(車関連、船舶関連、電気メーカーなど)のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅:高徳線/丹生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,900円~250,300円 <月給> 195,900円~250,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収に関しては、これまでの経験やスキル等を加算した額で決定します。 (例:大学卒・勤続4年・30才・独身 390万) ■昇給:年1回※4,800円~6,400円 ■賞与:年2回※直近実績年4.15ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東かがわ市】メーカー商社での広報◇土日祝休/年休116日/安定基盤の老舗企業/福利厚生充実
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- 【土日祝休/年休116日/福利厚生充実◎/原材料等の商社メーカー】 ■業務内容: 総務部員としてバックオフィス全般の業務をお任せします。現在1名で対応している総務業務を分業したく今回新たに1名採用します。 ■業務詳細: まずは日々の伝票のチェックや書類作成、営業車の契約に関わる対応などから行っていただく予定です。 <将来的には> 経理業務:会社の財務管理や会計処理、決算書作成 人事業務:採用活動や社員の労務管理、福利厚生、就業規則の変更 広報活動:会社のイメージ向上の為の施策や情報発信 総務業務:会社の資産管理や文書管理、その他業務 など 他、工場現場での立会や会議の設営、簡単な力仕事もございます。 ■組織構成: 総務は現在1名(男性)の方で対応しております。 ※2名の方に補助業務をお願いしております。 ■当社の強み: 長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社&メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。 \point/借り上げ社宅制度: ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます(高松市・東かがわ市内限定) ■当社の特徴: あらゆる領域(車関連、船舶関連、電気メーカーなど)のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅:高徳線/丹生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,900円~250,300円 <月給> 195,900円~250,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収に関しては、これまでの経験やスキル等を加算した額で決定します。 ■昇給:年1回※4,800円~6,400円 ■賞与:年2回※直近実績年4.15ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 114名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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ガソリンカードシステムの営業/未経験歓迎/残業月15h未満
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- 当社の「法人向けガソリンカードシステム」の仕組みやメリットをお客様にご説明し、導入までのサポートをお願いします。 【法人向けガソリンカードシステムとは?】 全国のガソリンスタンドで、給油時に使用できるカード。 >>こんなメリットがあります! ★現金やクレジットカードなしで給油できる ★全国統一価格なので燃料コストを軽減できる ★専用システムで経費処理を効率化できる ★複数のカードブランドから選べる >>こんなお客様にご利用いただいています! ■機器メーカー様(車両台数約150台) ■介護関連企業様(車両台数約60台) ■設備関連企業様(車両台数4台) ほかにも、社用車を使う企業様なら、規模を問わずニーズがあります。 経費削減、業務効率化に直結するサービスなので、興味を持たれるお客様が非常に多いです。 【営業スタイル(一例)】 ■WEB広告からの反響 ■代理店・パートナー企業からの引き合い ■既存のお客様からのご紹介 ■M&A、子会社化に伴う新規取引 アプローチの方法は自由!結果を出すための情報提供やサポートは部署の先輩がいくらでも行いますので安心してください◎
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- <全国職>当面は東京本社での勤務となります。(将来的に転勤の可能性あり) <エリア職>東京本社での勤務となります。(転勤なし) 入社後、勤務スタイルの変更も可能です。 ■東京本社 東京都江東区潮見2丁目8番10号 潮見SIFビル4F ※屋内完全禁煙(屋外喫煙所あり)
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- <全国職> 月給27万6,000円~30万円+残業代全額支給 <エリア職> 月給25万6,000円~28万円+残業代全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。
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人事(採用担当)/年休126日/残業少なめ/産育休実績あり
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- 新卒・中途入社の人事採用業務をおまかせします。 ●新卒採用:採用戦略立案・会社説明会・面接官・内定者フォロー 等 ●中途採用:採用戦略立案・面接官・エージェント対応 等 ●他:別途予算編成などの業務 等 新卒採用は、年間計画に基づいて採用を行っています。 中途採用は、社内各部門の人員ニーズや予算編成に合わせて採用を行っています。 まずは採用業務からはじめ、将来的には人材育成・労務管理など人事領域の幅広い業務を担当いただきます。 <1日の流れ(例)> 9:00 出社 スケジュール確認・メールチェック 9:30 応募データの確認、面接日程の調整、候補者への連絡 10:00 書類選考 12:00 休憩 13:00 面接対応 14:00 社内打ち合わせ 15:30 合否連絡 16:00 求人媒体の原稿確認、応募管理 18:00 翌日の準備をして退勤 繁忙期には残業が発生することもありますが、年間で平均して月20時間程度。 終業後の時間に趣味を楽しむことも、家庭と両立することも可能です!
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- <全国職>当面は東京本社での勤務となります。(将来的に転勤の可能性あり) <エリア職>東京本社での勤務となります。(転勤なし) 入社後、勤務スタイルの変更も可能です。 ■東京本社 東京都江東区潮見2丁目8番10号 潮見SIFビル4F ※屋内完全禁煙(屋外喫煙所あり)
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- <全国職> 月給30万円~32万円+残業代全額支給 <エリア職> 月給27万6,000円~29万6,000円+残業代全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。
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設立 1964年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【札幌】コーヒーマシンの営業(飲食店等への販売)<業界未経験歓迎/大手UCCグループ/年休120日>
- NEW
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- 【◆世界トップクラスのシェアを誇るUCCグループの一員として、1964年の設立以来60年以上にわたってコーヒーマシンの販売・アフターフォローを手掛ける会社◆】 ■業務内容: ★既存営業:新規営業 7:3(新規は飛び込みなどはなく、ショールームにいらっしゃった方や展示会で名刺交換をさせて頂いた方へアプローチ頂きます)【変更の範囲:会社の定める業務】 ・業務用コーヒーマシンやコーヒー関連機器・器具の提案営業 ・メンテナンス保守契約の提案、アフターフォロー ・アライアンス先企業、バリスタ・ロースターの開拓と取組の実行 ・開業支援による新規獲得 ・ショールーム、社外におけるデモンストレーション ・マシン設置後の取扱説明や清掃方法の説明 <サブ業務> ・展示会、セミナー、イベントの運営サポート ・一般的な事務処理 ■詳細: ・訪問件数:2~5件程度/1日 ・移動手段:基本は車(直行直帰OK) ・エリア:北海道内(主に札幌市内) ・賞与年3回(7月、12月、3月) ■組織構成:2名(50代) <求める人物像> ・コミュニケーション能力が高く、自ら問題や課題を発見する洞察力がある ・目標達成意欲があり、個人としてだけではなくチームとしての達成に強い当事者意識を持てる ・ポジティブで変化を楽しめる柔軟性がある ■会社のミッション・目標: ・飲食機器のトータルソリューションサービスの実現 ・売上高100億円、営業利益10億円の実現 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目4番26号 勤務地最寄駅:JR線/厚別駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分) ※経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】コーヒーマシンの営業(飲食店等への販売)<業界未経験歓迎/大手UCCグループ/年休120日>
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- 【◆世界トップクラスのシェアを誇るUCCグループの一員として、1964年の設立以来60年以上にわたってコーヒーマシンの販売・アフターフォローを手掛ける会社◆】 ■業務内容: 大手UCCグループの同社にて、コーヒーマシンの営業をお任せ致します。 ★既存営業:新規営業 7:3(新規は飛び込みなどはなく、ショールームにいらっしゃった方や展示会で名刺交換をさせて頂いた方へアプローチ頂きます) ※営業先:飲食店、ホテル、空港などへの直接販売がメインとなります。 ・業務用コーヒーマシンやコーヒー関連機器・器具の提案営業 ・メンテナンス保守契約の提案、アフターフォロー ・アライアンス先企業、バリスタ・ロースターの開拓と取組の実行 ・開業支援による新規獲得 ・ショールーム、社外におけるデモンストレーション ・マシン設置後の取扱説明や清掃方法の説明 <サブ業務> ・展示会、セミナー、イベントの運営サポート ・一般的な事務処理 ■詳細: ・訪問件数:2~5件程度/1日 ・移動手段:電車または車(直行直帰OK) ・エリア:関西圏内 ・賞与年3回(7月、12月、3月) ■会社のミッション・目標: ・飲食機器のトータルソリューションサービスの実現 ・売上高100億円、営業利益10億円の実現 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区野崎町9番8号 永楽ニッセイビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分) ※経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1930年
従業員数 69名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全1件
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【鳥栖】ルート営業◆業界経験不問◆ゴム・プラ製品の専門商社/飛び込み・個人目標なし/土日祝休み
- 締切間近
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- ◆創業95年の専門商社/直行直帰可/飛込み・テレアポ・ノルマ無しのルート営業/大手メーカー含め約100社と取引/月・金ノー残業Day・年休120日以上◆ ゴム・プラスチック・金属など、メーカーの生産ラインを支える各種部品を、最適な仕入先から調達・提案するルート営業をお任せします。 決まった商材を売るスタイルではなく、商社ならではの「取り扱いの自由度」を活かし、お客様の“こういうものがほしい”に合わせて最適な部品を届ける営業です。 新規開拓や飛び込み、個人ノルマは一切なく、既存顧客との関係構築が中心です。 ■ 業務の特徴 ● お客様の要望を聞き、サプライヤーとともに形にしていく営業スタイル 「何を作りたいか」「どんな性能が必要か」を丁寧にヒアリングし、ゴム・樹脂・金属など、幅広い素材の中から最適な部品を選定します。 新部品立ち上げ時は、仕入先との打ち合わせ、品質確認、納期調整など、サプライチェーン全体を見渡す役割を担います。 商社ですが品質保証部も持ち、技術面の知見を深めながら提案できる環境です! ■ 担当顧客について 1~10社を担当(規模により変動) 売上規模に応じて課で担当を区分(大手企業は1社を複数名で担当/中小規模企業は1名で担当するケースが多いです) ■ 入社後の育成体制 業界・商材未経験も安心の手厚いプログラムを完備。技術寄りの商材ですが、未経験の方でも丁寧に育てる体制が整っています。 独り立ちは約3年を想定しており、業界未経験の中途入社者も多数活躍しています! <独り立ちまでの流れ> ・入社時に外部セミナーへ参加(ビジネス基礎・マナー研修含む) ・ゴム/プラスチック/金型の基礎書籍で個人学習⇒1ヶ月後に理解度テストを実施し知識の定着をサポート⇒先輩のOJTに同行し商談や調整業務を学ぶ ■ 出張について ・日帰りおよび1~3泊の宿泊出張あり(担当顧客により頻度は異なります ※月1回~ほぼ毎週など) ・新幹線・カーシェア・社有車を利用 ・土日祝は必ず自宅へ戻れる運用 ・勤怠は出張中もシステムで徹底管理 ■組織構成: 本社営業部 部長1名、課長3名、課長代理3名、主任3名、担当7名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州事業所 住所:佐賀県鳥栖市秋葉町3丁目18番6 Hスクエアビル 3-C 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/鳥栖駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4.0ヶ月程度/年)7月、12月支給 残業代は超過時間に応じて1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【九段下】営業スタッフ◆建材の専門商社◆年休127日◆基本定時退社
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- 【創業70年以上の安定企業/年休127日・残業ほぼ0/実働7時間/駅近オフィス】 ■業務概要 当社は住宅関連資材やイベント・舞台用資材を取り扱う専門商社兼メーカーとして、安定した経営基盤を持っています。本ポジションでは、営業スタッフとしての業務をお任せしますが、未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■業務詳細 工務店やハウスメーカー等の法人向けに営業活動を行っていただきます。未経験からスタートしたスタッフも多く、分からないことはその場で質問できる環境でOJT形式で業界用語やシステムの使い方、業務フローまでイチから学べます。 ■扱うサービス 住宅用合板・新建材のほか、テレビやライブイベントで活用される資材など多彩な商品を扱います。 ■組織構成 少人数のチーム体制で協力し合いながら業務を進める職場です。チームワークを重視し、お互いにサポートしながら着実に成長できます。 ■業務の魅力 土日祝休み・実働7時間・残業月5時間程度とワークライフバランスが整っており、プライベートも大切にできます。未経験からスタートした方も多数活躍中です。 ■教育体制 入社後はマンツーマンでOJTを実施し、業務に必要な知識・スキルを丁寧に指導します。事務職デビューや異業種からの転職も歓迎です。 ■就業環境 転勤なし、都心の駅近オフィスで長く安定して働ける環境が整っています。年間休日127日、17時定時退社も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上、商社とメーカー両方の機能を持つ当社は、安定した経営と働きやすい職場環境が魅力です。プライベートも大切にしたい方に最適な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-4-4 九段下ASNビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~280,000円 <月給> 215,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・スキルを考慮の上当社規定により決定。上記給与は一律手当を含みます。試用期間3ヶ月あり(期間中は月給185,000~250,000円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 354名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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高級寝具ルート営業/残業ほぼなし/年休120日/完全週休2日
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- ◎世界的ブランド「シーリー」のルート営業を全国の支店で募集します! 【主な仕事】 百貨店、家具・家電量販店、ホテルなど担当店舗に伺い、商品の提案・販促活動をお任せします。既存のお客さまが多いので、じっくり信頼関係が築けます! ※配属先によっては、店舗勤務もあります。 ※ノルマや飛び込み営業はありません! ◆百貨店 ・常設展示の交渉や催事の企画/提案 ・店頭でのポップアップや外商向けホテル催事への提案 ◆家具・家電量販店 ・展示台数/売場の拡大などの企画/提案 ・イベントでの販売応援 ◆ホテル ・マットレスの入れ替えや追加導入の提案 ・新規ホテルへの導入提案 ◆ショールーム ・ショールームのお客様の対応全般 ・ご経験によってはショールームの運営をお任せします! 【1日の流れ:ルート営業】 9:00 出社 9:15 ミーティング 10:00 営業活動(1日:4~5件) 12:00 お昼休憩 17:00 帰社 18:00 退勤 ※場合によっては直帰も可能です 【入社後は】 ・先輩に同行し、半年から1年くらいかけてOJTで仕事を覚えます。コミュニケーション力さえあれば、知識は後からついてきますので、未経験でも心配ありません。 ・営業デビューは先輩のお得意さまを引き継ぐので安心です。 【実力次第で昇進・昇給】 当社は年功序列ではありません。実力次第で早期のキャリアアップも可能。入社1年で主任になった20代の社員も活躍中です!
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- 【希望営業所配属/転勤なし】 ※受動喫煙対策有 ■本社 東京都港区北青山2-13-5 青山サンクレストビル2F <アクセス>東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩2分 ■関西営業所 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-17-18 プライムスクエア心斎橋5F <アクセス>大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄5-19-31 T&Mビル40室 <アクセス>名城線「矢場町駅」より徒歩3分 ■東海営業所 愛知県豊川市伊奈町佐脇原415 <アクセス>名鉄名古屋本線「小田渕駅」より徒歩13分 ※その他、北海道~九州まで全国に営業拠点があります。 ※地域によっては、直行直帰スタイルで営業を行っております。
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- 月給27万~57万円(固定残業代含む)+賞与年2回+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月9.6時間~16時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
設立 1970年
従業員数 44名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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【西三河】<第二新卒・未経験でも安心ください!>商社営業(機械工具・設備提案)◆安定性◆年休120日
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- ~ものづくりの舞台裏を知る!毎日が工場見学!?/業界・営業の経験がなくても大丈夫!第二新卒歓迎!/しっかりした研修あり!~ ■お困りごとを解決する提案型の営業です! 「生産技術代行商社」として、工場で働く人たちの困りごとを解決する営業の仕事です。「機械工具の販売」「部品の加工」「工事・メンテナンス・自動化」の3つの事業を中心に、工場に必要なものを提案して、お客さんの問題を解決します。 取引先は、自動車・飛行機・鉄・化学・家具・食品など、いろんな業界の会社があります。そのため、景気に左右されにくく、安定した会社です。 【具体的には】 ・5~8人のチームで活動します。目標もチームで決めて、成功した話や失敗した話をみんなで共有し、よりよくしていく文化があります。 ・営業先は会社から車で1時間以内の場所がほとんどで、1日に3~5件くらい訪問します。飛び込み営業はありません。 ・扱う商品は、ボルトやナットなどの小さな部品から、ロボットや機械などの大きな設備まで、なんと1000万点以上! 【この仕事の面白さ】◎知られざるモノづくりの舞台裏に触れられる! 普段使っている製品や乗っている車、食べている食品──その現場があなたのフィールドです。ただ見学するだけでなく、工程や技術を深く理解し、課題解決に挑む仕事。 「工場見学でワクワクした」 「どうやって作っているんだろう?」 そんな好奇心が、原動力になるような仕事です! ■教育体制も充実! 入社してから約半年間は研修期間です。最初の2ヶ月は本社/県内営業所で新人研修(先輩との営業同行や、商品の仕分けなど)をして、3ヶ月目からチームに配属されます。まずは内勤営業で見積もりや注文の仕事から始めて、基本を学びます。1年くらいで営業活動をスタートします。製造業の基本を学ぶ勉強会や、新しい商品を紹介する講習会もあるので、未経験でも安心して知識を身につけられます。 ■働きやすい! 完全週休2日で、有給休暇も気軽に取れます。結婚や誕生日などの特別な休みもあり、育児休暇も取りやすいです。子育て中の男性営業社員も、時短勤務を使っています。「健康経営優良法人2026」にも認定されていて、社員の健康を大切にする会社です。 ◎noteもぜひご覧ください! https://note.com/kksng 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県碧南市源氏町5丁目52番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線/碧南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋南営業所 住所:愛知県刈谷市井ケ谷町後ロ上15-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 三河営業所 住所:愛知県額田郡幸田町横落郷東63番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 365万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~240,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:31,250円~55,000円 <想定月額> 236,250円~295,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回・賞与年2回 ■モデル 30歳/経験4年:年収420万 32歳/経験8年/役職あり:年収580万 ※その他固定手当は固定残業手当として支給 月20時間:31,250円~43,000円/30時間:48,000円~55,000円 超過した時間外労働の残業時間代はすべて追加で支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県碧南・刈谷・幸田】製造現場を動かす提案営業|モノ×コト提案/年休120日
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- ~「ただ売る営業」から、課題を動かす営業へ。製造現場を動かす“提案営業”(モノ×コト/既存9割)~ ★こんな方におすすめ★ ・価格勝負や御用聞きに限界を感じている ・もっと提案の幅を広げたい ・営業として市場価値を上げたい ■この仕事の本質 あなたに任せるのは、単なる商材販売ではありません。工場の“非効率・ムダ・ボトルネック”を見つけ、改善する営業です。 ▼やること ・既存顧客への深いヒアリング ・課題に対する最適解の設計 ・メーカーや社内と連携したソリューション提案 扱うのはボルト一本からロボット・生産ライン・DXまで。「売るものは決まっていない」=営業力がそのまま価値になる環境です。 ■営業としての面白さ ・ 商材ありきではなく「課題ありき」 ・ モノ売りもコト売りも両方できる ・ 製造業の中枢に入り込める “御用聞き営業”では経験できない、一段上の提案営業にステップアップできます。 ■営業スタイル ・既存顧客9割(関係深耕型) ・飛び込みなし/Web問い合わせあり ・1日3~5件訪問 ・エリアは車で1時間圏内 新規開拓の疲弊ではなく、「顧客理解」と「提案精度」に時間を使える環境。 ■チームで勝つ文化 ・5~8名のチーム制 ・目標はチーム単位 ・成功/失敗事例を徹底共有 個人プレーではなく、“勝ちパターンを学び続けられる営業組織”です。 ■働きやすさ ・完全週休2日制 ・有給休暇が取りやすい風土 ・結婚・誕生日などの特別休暇あり ・育休・時短勤務実績あり ※「健康経営優良法人2026」認定企業です。 ■エス・エヌ・ジーの強み 自動車産業だけでなく、製鉄・航空機・食品・窯業・家具など幅広い産業をカバーしているので不況に強い! また、商社なのに建設業許可全29種中25種を取得済、他に古物商許可など多くの資格を保有! 単にモノを右から左へ流すだけでなく、生産現場の自動化(FA)、物流、消耗品調達、さらにはDX支援までをワンストップで解決する「ファクトリービジネスの総合商社」として、多くのお客様から支持をいただいています。 noteもぜひご覧ください! https://note.com/kksng 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県碧南市源氏町5-52 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋南営業所 住所:愛知県刈谷市井ケ谷町後ロ上15-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 三河営業所 住所:愛知県額田郡幸田町横落郷東63番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:48,000円~55,000円 <想定月額> 258,000円~295,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回・賞与年2回 ■モデル 30歳/経験4年:年収420万 32歳/経験8年/役職あり:年収580万 ■その他固定手当は固定残業手当として支給。 月30時間分/48,000円~55,000円 ※30時間を超過した時間外労働の残業時間代は1分単位で追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 27名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【高知】オフィス器具・システムのサービスエンジニア◆経験者歓迎◆官公庁等と取引/安定した事業運営
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- ~U・Iターン希望者歓迎/ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業/官公庁・金融機関との取引実績多数~ ■業務内容: オフィスを構築するためのネットワークやシステムを構築・メンテナンス業務をお任せいたします。 ※能力に合わせて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細: オフィス関連機器やシステム、ネットワークの構築、メンテナンス業務をお任せいたします。 ※顧客の要望に包括的に応える人材への成長を期待しています。 ■ポジションの特徴: 現在当社は、様々な事業展開を考えています。顧客先によっては人手不足で悩んでいることもあり、採用に限らず、オフィス環境によって退職者を出さないような提案等を行うこともあります。オフィス環境を整える提案、といったコンサルティングの要素も含めたポジションとなります。 ■組織構成: 4名 ■当社の特徴: 当社は、文具用品の卸売りや小売店での販売事業から事業を始めました。引き合いのメーカー様との信頼関係が厚く、また、官公庁や金融機関との取引実績もあるため安定した事業運営を行っています。 現在では、ICT化ニーズに応えるシステム開発を含めたオフィストータルソリューションを軸に事業拡大を目指して、邁進しています。 ■当社について: <オフィスに必要なことをオールインワンで提供> オフィスを構築するための「モノ」「ネットワーク」「システム」。オフィスに求めらる機能のすべてをトータルで提案しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市帯屋町2-2-22 岡村ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※通勤手当、残業手当、リフレッシュ手当等諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【高知】オフィス器具・システムのサービスエンジニア◆転勤無◆官公庁と取引/安定した事業運営
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- ~サポート体制は万全/未経験歓迎/U・Iターン希望者歓迎/ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業/官公庁・金融機関との取引実績多数~ ■業務内容: オフィスを構築するためのネットワークやシステムを構築・メンテナンス業務をお任せいたします。 ※能力に合わせて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細: オフィス関連機器やシステム、ネットワークの構築、メンテナンス業務をお任せいたします。 ※顧客の要望に包括的に応える人材への成長を期待しています。 ■組織構成: 4名 ■当社の特徴: 当社は、文具用品の卸売りや小売店での販売事業から事業を始めました。引き合いのメーカー様との信頼関係が厚く、また、官公庁や金融機関との取引実績もあるため安定した事業運営を行っています。 現在では、ICT化ニーズに応えるシステム開発を含めたオフィストータルソリューションを軸に事業拡大を目指して、邁進しています。 ■当社について: <オフィスに必要なことをオールインワンで提供> オフィスを構築するための「モノ」「ネットワーク」「システム」。オフィスに求めらる機能のすべてをトータルで提案しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市帯屋町2-2-22 岡村ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※通勤手当、残業手当、リフレッシュ手当等諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【高知市/未経験歓迎】釣具の法人営業/地域密着型企業で既存顧客中心のルート営業・展示会運営も担当
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- 【1935年創業・地域密着型の釣具卸/未経験歓迎・教育体制充実/安定した働き方とキャリアアップが可能な営業職です】 ■業務概要 当社は高知県を中心に釣り具・レジャー用品の卸・小売事業を展開しています。本ポジションは、未経験からスタートできる卸営業職として、段階的な研修とOJTを経て既存取引先へのルート営業を中心に、業務の幅を広げていきます。自社倉庫での商品知識習得から、展示会運営のサポート、システムを活用したオンライン商談など、伝統と進化を兼ね備えた環境で営業力を身につけられます。 ■業務詳細 ・入社1ヶ月目は会社・部門の理解を深め、倉庫内で在庫管理やピッキング、発送業務を通じて商品知識を身につけます。 ・2~3ヶ月目は先輩営業に同行し、取引先への訪問やオンライン・電話での営業活動、注文受付、商品の発送手配、PCを使用した受注・在庫管理を実践的に学びます。 ・3ヶ月目以降は段階的に担当顧客を持ち、釣具店や量販店、商社、EC事業者などへのルート営業や提案活動を行います。 ・年2回の展示会運営やサポートも担当。顧客管理システムやオンライン商談を活用し、効率的な営業スタイルを推進します。 ■扱うサービス 釣り具・レジャー用品の卸売、オリジナル商品や地域限定商品、イベント運営、情報発信など。 ■組織構成 全社47名規模(契約・アルバイト・派遣含む)。営業未経験や異業種出身者も活躍中です。 ■業務の魅力 未経験から営業の基礎を学び、長く信頼関係を築く営業力と業界知識を身につけられます。地域貢献性が高く、働きやすい環境です。 ■教育体制 3ヶ月間のオンボーディングプログラムとメンター制度により、段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 月平均残業10時間、基本土日休み、年間休日112日。福利厚生や各種手当も充実し、ワークライフバランスが整います。 ■想定されるキャリアパス ルート営業で経験を積み、将来的には新規開拓や企画提案など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 1935年創業の安定基盤と、デジタル化や新サービスの導入による成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市上町4-2-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 賞与は年1回(前年実績1ヶ月分)、特別賞与を支給する場合あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):229,200円~305,500円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 239,200円~315,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は前職給与、経験、年齢などを参考に決定します。上限についてはこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高知市/業種未経験歓迎】一般事務◆業務標準化・AI活用推進/釣具専門店/土日休/年休112日
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- 【高知県を中心に釣り具の卸・小売を展開/地域密着の専門店で管理部の業務効率化を推進する一般事務職】 ■業務概要 当社管理部にて、一般事務業務全般と業務標準化・効率化プロジェクトの推進を担っていただきます。日々の基幹事務作業に加え、AI活用をはじめとした新しい業務プロセス導入にも積極的に携わり、現場業務の根幹を支えつつ組織全体の生産性向上に寄与いただくポジションです。 ■業務詳細 ・単価入力や商品ランク登録といった基幹データ管理 ・商品マスタ登録やマニュアル作成など業務標準化の推進 ・現金処理補助や請求書・経費精算業務のサポート ・管理部メンバー(経理・総務担当)のサブ担当として日常業務の支援 ・ChatGPT等のAIツールを活用した業務効率化の実践と定着 ・将来的な属人化解消を見据えた業務プロセスの見直しと改善提案 ・業務マニュアル化や標準化プロジェクトへの参画 ■扱うサービス 当社が展開する卸売・小売・EC事業に関する基幹業務、社内システムやAIツールなど ■組織構成 管理部は経理・総務担当を中心に少数精鋭で構成され、部門横断で協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 地域に根差した安定した企業で、AI活用や業務効率化の新しい取り組みに主体的に関われます。事務経験を活かしつつ、新たなスキル習得と成長が実感できる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、実務を通して業務を段階的に習得できます。AIツールの操作や業務標準化についても丁寧にサポートします。 ■就業環境 週休2日制・年間休日112日。健康診断や各種社会保険完備。残業は所定時間を超えた場合は手当支給。職場は敷地内全面禁煙です。 ■想定されるキャリアパス 一般事務から管理部門の中心メンバーや業務改善リーダーなど、適性や意欲に応じてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1935年創業の地域密着型釣り具専門企業として、地元文化と新しい働き方の両立を目指す成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 卸部 住所:高知県高知市神田1804-7 勤務地最寄駅:JR線/旭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~380万円 <賃金形態> 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):209,200円~285,500円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 219,200円~295,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は前職給与、経験、年齢などを参考に決定します。上限についてはこの限りではありません。賞与あり(前年実績:1カ月/年)。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 283名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
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【住之江】配送ドライバー/倉庫スタッフ◆近距離配送・日勤のみ!17時半定時/日曜休み/長期連休取得可
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- 【中型免許・フォークリフト資格を活かしたい方歓迎!繁忙期以外は定時退社が中心】 ■仕事内容 物流(配送)担当として、ピック商品のチェック、店舗ごとのトラック積み込み、自社便での配送・荷下ろし、伝票チェック、持ち帰り品・処分品・下取り品のピッキングまでを担っていただきます。 週2~3日は関西兼内の店舗(大阪・西宮)への配送をお任せし、それ以外は倉庫内での業務が中心となります。 【共通業務】 ・ピック商品のチェック ・店舗ごとのトラック積み込み ・手積み手降ろしあり 【委託配送の場合】 ・フォークリフト操作が中心 ・1日3台のトラック積み込み、積み込み補助 【自社便の場合(全体の約3割/週2~3回)】 ・トラックに積み込み ・店舗で荷下ろし ・伝票チェック ・店舗から物流への持ち帰り品の運搬 ・処分品や下取り品のピッキング(店舗から回収) 【終業前】 ・15:30頃から翌日分の積み込みを行い帰宅 ■1日の流れ 【自社便ありの日】 ・午前:配送(店舗まで運搬・荷下ろし・伝票チェック・回収) ・午後:商品チェック、積み込み 【自社便なしの日】 ・商品チェック ・ピッキングした商品の確認 ・15:00頃トラック到着後、フォークリフトによる積み込み補助 ■組織構成 物流センターは中途入社社員がほとんどです。 平均年齢は40代前半で、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 年齢に関係なく馴染みやすく、協力しながら業務を進める組織です。 ■働き方 勤務は日勤のみで、夜勤や早番はありません。 休憩は1日120分あり、メリハリをつけて働ける環境です。 繁忙期は11月~12月、3月~4月で残業は月20~30時間程度ですが、それ以外の時期は基本的に定時退社が可能です。 ■魅力 ◎延床面積10,000坪。ホイール、タイヤ併せて大量のストックを誇る自社物流管理センターでの業務です。 ◎休憩は1日120分あり、オンオフのメリハリある働き方ができます。 ◎シフトを調整しながらお休みできるので、都合もつけやすいのが特徴です。メンバー同士で相談して長期連休を取得することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> カーポートマルゼン物流センター 住所:大阪府大阪市住之江区南港南3-4 勤務地最寄駅:OsakaMetro線/南港東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,667円~300,000円 <月給> 266,667円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により月給は決定します ※上記とは別途、交通費は全額支給します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回支給(7、10、12月)※10月は業績に応じて支給される業績賞与 ■諸手当:時間外手当(全額)、役職手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/住之江】フォークリフト作業スタッフ◆未経験歓迎/日勤のみで17時半定時/賞与3カ月◆
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- ◆入社後にフォークリフトの免許取得可能(費用は会社負担)/夜勤なしで日勤のみ・日曜日は固定休みで働きやすい環境/福利厚生充実◆ 自社倉庫内で、検品・整理、商品のピッキングなど「倉庫内のフォークリフト作業」をお任せします。 ■仕事内容: ・倉庫への格納・整理 ・商品のピッキング作業 ・パレットへの積み下ろし 入荷されたタイヤ・ホイールを倉庫内に保管できるようにフォークリフトなどを使って運びます。フロアごとの担当制で、目安として1人1フロアを担当します。 ※2トントラック運転経験者の方は別途配送業務(各店舗への運搬)をお願いする場合がございます。 面接時に詳細はお伝えさせて頂きます ■入社後の流れ: まずは同社が取り扱っているホイールやタイヤの名前やサイズなどを覚えることからスタート。 ↓ その後はフォークリフトに乗って商品を運んだり、どこに商品を格納するかなどOJTで先輩が教えます。 ↓ 多くの先輩が2~3ヵ月で独り立ち!タイムスケジュールも1人ひとりに任せて動いています。 ■魅力: ◎延床面積10,000坪。ホイール、タイヤ併せて大量のストックを誇る自社物流管理センターでの業務です。 ◎資格支援制度(フォークリフト)があり、会社が全額負担します。 ◎休憩は1日120分あり、オンオフのメリハリある働き方ができます。 ◎5月~10月の繁忙期以外は基本定時退社ができます。また、倉庫勤務には珍しく、夜勤も早番もないため、生活リズムが崩れることはありません。 ◎シフトを調整しながらお休みできるので、都合もつけやすいのが特徴です。メンバー同士で相談して長期連休を取得することも可能です。 ■組織の雰囲気: 個人を尊重しあう環境、なれ合うよりマイペースに仕事に向き合う方が多いです。 ■やりがい: 物流センターの動きは、販売数と大きく関係しております。今後更なる販売数が予測される中、出荷を終えたあとに数字をみることで、手がけた仕事の大きさを実感し、達成感を感じられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 住之江店 住所:大阪府大阪市住之江区浜口東3-5-20 日経住之江ビル5 階 勤務地最寄駅:南海本線/住之江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,400円~263,800円 <月給> 255,400円~263,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により月給は決定します ※上記とは別途、交通費は全額支給します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回支給(7、10、12月)※10月は業績に応じて支給される業績賞与 ■諸手当:時間外手当(全額)、役職手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 54名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全1件
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【豊明市】新規事業の営業職~/食品フィルム包装の知識がある方募集/完全週休二日制~
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- ~豊明駅より徒歩10分/新規事業の営業職/今後の会社を支える人材/将来の役員登用の可能性あり/設立90年で安定感抜群~ ■採用背景: SDGsや脱炭素社会が進む中プラスチック削減傾向より、取引先から食品包装フィルムの問い合わせがあるものの既存社員では対応ができないため新規事業として立ち上げ会社を引っ張っていただける方をご採用することになりました。 ■業務概要: 食品包装資材卸業(弁当・惣菜容器やラベル等)を事業として行っている当社にて、取引先から食品包装フィルムの問い合わせなどに対しての営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細: 取引先からの食品包装フィルム相談対応と商談、また営業のノウハウを社内に導入をしていただきます。 ■お取引先: 既に食品包装フィルムに興味のある企業様:5社程度です。あなたのご経験やノウハウを生かしてヒアリング後、用途を聞いてメーカーに発注をしていただきます。 それ以外の企業様:同社の新規開拓をやっている人と共に開拓も行って頂きます。手袋や洗剤など食品にまつわる小さいところからお取引をいただき、ゆくゆくは食品包装フィルムの営業を行います。 会社として1年間で1,000社ほど取引はあるため、そちらの企業様への顔出しや、お客様からのご紹介に対応していただきながら販路を拡大していきます。そのためテレアポは一切ないものの、粘り強く新規の開拓を行える方を募集します。 ■組織構成: 営業部全体で13名です。(60代1名 50代2名 40代4名 30代2名 20代4名) うち新規中心の担当は3名54歳(役員)43歳25歳です。少数精鋭だからこそアットホームでなじみやすい雰囲気です。 ■会社として今後の方針: 情報収集、情報発信も積極的にオンライン化を進めて全国規模の需要にお応えできる体制を構築します。※WEBに関する知識を持っている方は歓迎 包装機、厨房システムの販売メンテナンスもスタートしました。※機械の営業やメンテナンスの経験者は特に歓迎します。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊明市栄町梶田97-4 勤務地最寄駅:名鉄名古屋線/豊明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,800円~326,700円 その他固定手当/月:45,200円 <月給> 230,000円~371,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回 ■賞与:2回 ■モデル年収: 386万円/入社3年 25歳(月給19万1100円+諸手当+賞与) 587万円/入社3年 44歳(月給26万3010円+諸手当+賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫/未経験OK】輸入車の反響営業◆報奨金有/週休2日/安定性◎
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- ~未経験OK/あなたから買いたいといわれる仕事/週休2日/インセンティブ◎/誠意・おもてなし重視~ ■募集背景: ◇当社は設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、Mercedes-Benz、BYDなどの輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する阪神サンヨーホールディングスグループの一員です。 ◇店舗も自社土地・自社物件を基本とし、売上だけでなく資本力にも定評があります。 ◇現在、顧客満足度No.1を目指し、販売力の強化を図っております。将来的に「店長」としてマネジメントへの機会があります。 ■業務内容: ◇輸入車を取り扱う当社グループ会社のセールススタッフとして業務に従事していただきます。来店されるお客様に対し、輸入車の魅力を伝え、最適なお車やカーライフを提案する仕事です。 ショールームにご来店されたお客様の対応(車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など) ◇オーナー様への各種サポート(定期点検、車検のご案内、保険手続きなど) ◇イベントご案内 ※既存メンバーからのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■モデル年収/インセンティブ: ・入社4年/30代係長/年収1053万(前職:会員制ホテルマン)※社内ランキング上位 ・入社3年/20代/年収700万(前職:通信系販売職) ・入社4年/30代/年収650万(前職:ホテルレストランの接客業)※社内ランキング中間より下 ※インセンティブは、販売台数に対してだけでなく、関連商品の販売に関してもインセンティブで還元しています。 ■強み/やりがい: ◇取り扱い車種 Audi、Volkswagenなどお客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。 ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 ◇「あなただから買う」と言われる仕事です 海外トップブランドを扱い「おもてなし」「誠意ある応対」というヒューマン的な部分を大切にし、 接客=他社との差別化と考えております。お客様の要望を伺い最適な提案をし、信頼関係を構築する。 そして私達にとって「あなただから買う」と言ってもらえた時に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 兵庫県の店舗 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+決算賞与:年1回(業績による) ■昇給:年1回 ■その他:役職手当(5000円~)、資格手当、インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【兵庫県西宮市】法人営業※厨房用品等◆既存中心/スーパーマーケットなど飲食業界に特化/土日祝休
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- ~1000点以上の豊富な商材提案/既存顧客メイン/飛び込み無/年休125日/土日祝休~ ■業務内容: スーパーマーケット本部や飲食チェーン本部、ブランドメーカー向けに、販促備品・店舗装飾品・厨房調理道具などの提案営業をお任せします。 ■業務詳細: お客様の「こんなものある?」という要望に対し、数百社の仕入先ネットワークから最適な商品を探して提案する仕事です。 社用車での既存顧客へのルート営業が中心で、新規の飛び込みは原則ありません。 サンプルを持参しての打合せ、簡単な納品・回収、仕入先へのサンプル手配、見積書作成などをご担当いただきます。 ※1日のイメージ: 9:00出社 → 日中は顧客訪問 → 17:00頃帰社し見積・事務処理 → 19:00頃退社 <具体的には> ・扱う商品:https://www.taiko.net/product/ 自社開発品に加え仕入れ品を含めると1,000点以上のラインナップ ・担当顧客数: 5社ほどがメイン ・担当エリア: 関西圏が中心 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩営業への同行を通じて、商品知識や提案の進め方、見積作成などをOJTで習得いただきます。 3か月後程度で、先輩から顧客の引き継ぎをスタートし、サンプル手配や簡単な提案から徐々にお任せしていきます。 ■魅力: スーパーマーケット・百貨店・ホームセンター・ドラッグストア、ファーストフード・レストラン・ケータリング・食品工場など、幅広いフードサービス業界に対して、企画・商品開発から製造・販売・物流まで一貫して支援しております。 今回募集する営業職では、皆さんが普段使うスーパーマーケットや飲食店、ブランドメーカーなどがお客様です。 扱う商品も普段の買い物で目にする物、実際使ったことのある厨房道具など身近なものばかり。イメージしやすい商材を通じて、「自分の提案が売場をつくる」やりがいを感じられるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:兵庫県西宮市鳴尾浜2-11 勤務地最寄駅:阪神甲子園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,200円~260,000円 固定残業手当/月:64,800円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【田町】法人営業※厨房用品等◆既存中心/スーパーマーケットなど飲食業界に特化/土日祝休
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- ~1000点以上の豊富な商材提案/既存顧客メイン/飛び込み無/年休125日/土日祝休~ ■業務内容: スーパーマーケット本部や飲食チェーン本部、ブランドメーカー向けに、販促備品・店舗装飾品・厨房調理道具などの提案営業をお任せします。 ■業務詳細: お客様の「こんなものある?」という要望に対し、数百社の仕入先ネットワークから最適な商品を探して提案する仕事です。 社用車での既存顧客へのルート営業が中心で、新規の飛び込みは原則ありません。 サンプルを持参しての打合せ、簡単な納品・回収、仕入先へのサンプル手配、見積書作成などをご担当いただきます。 ※1日のイメージ: 9:00出社 → 日中は顧客訪問 → 17:00頃帰社し見積・事務処理 → 19:00頃退社 <具体的には> ・扱う商品:https://www.taiko.net/product/ 自社開発品に加え仕入れ品を含めると1,000点以上のラインナップ ・担当顧客数: 5社ほどがメイン ・担当エリア: 一都三県が中心 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩営業への同行を通じて、商品知識や提案の進め方、見積作成などをOJTで習得いただきます。 3か月後程度で、先輩から顧客の引き継ぎをスタートし、サンプル手配や簡単な提案から徐々にお任せしていきます。 ■組織構成: 東京営業拠点は営業8名体制(次長、課長、係長2名、メンバー4名)で、50代まで活躍しており、ベテランが中心の落ち着いた組織です。 スーパーマーケットや飲食業界出身の方も、これまでの店舗目線を活かしながら無理なく営業職にキャリアチェンジできる環境です。 ■魅力: スーパーマーケット・百貨店・ホームセンター・ドラッグストア、ファーストフード・レストラン・ケータリング・食品工場など、幅広いフードサービス業界に対して、企画・商品開発から製造・販売・物流まで一貫して支援しております。 今回募集する営業職では、皆さんが普段使うスーパーマーケットや飲食店、ブランドメーカーなどがお客様です。 扱う商品も普段の買い物で目にする物、実際使ったことのある厨房道具など身近なものばかり。イメージしやすい商材を通じて、「自分の提案が売場をつくる」やりがいを感じられるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,880円~260,000円 固定残業手当/月:65,120円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】プラント補修の技術営業◆残業月8h・転勤無/年休126日/賞与年3回
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- ~残業月8h(残業ほぼ無)・年休126日。技術の世界で“無理なく成長できる営業”へ~ ~価格競争なし!唯一無二の“技術”が武器になる~ ~壊すより、直す!鉄鋼・電力・石油─など、日本の“製造インフラ”を支える仕事 ~賞与年3回+業績賞与10年連続~ ■業務内容: ・プラント用補修材の営業および技術サポートをお任せいたします。発電所や製造工場などのプラント設備に対し、ベルゾナを用いた補修/延命方法を提案します。 必要に応じて、メンテナンスの施工管理も行います。 ・1日のスケジュール例 (1)9:00/出社、メール確認、営業準備/遠方の場合は直行 (2)10:00~11:30/販売店とユーザー同行営業(2社程度) (3)12:00/休憩 (4)13:00~16:00/販売店とユーザー同行営業(2社程度) (5)17:00/帰社、見積り、メール対応/遠方の場合は直帰 (6)18:00/退社 ■特徴: ・取引先は、鉄鋼、造船、石油、化学、電力、製紙、輸送機器などの大手企業で、主に製造プラントのエンジニアの方に提案を行います。 ・対象設備は、配管、ポンプ、熱交換器など、腐食/摩耗/劣化が発生する箇所です。 ・現場を確認しながら、補修箇所の状態に応じた製品選定、施工方法、施工条件について説明を行います。メーカーの立場として、製品の特性、適用可否、施工実績などをもとに技術的な提案を行います。 ■入社後: ・本社にて1週間研修を行い、その後1~2年程度、先輩社員との同行訪問などにより業務を覚えていっていただきます。営業は、全員業界未経験から始めていますので、未経験の方も安心してご入社ください。 ・業務に慣れていただいたら、直行直帰での働き方も可能です。スケジュール管理は基本的に本人にお任せしていますので、裁量のある働き方をしていただけます。受注する案件も、工事まで附帯して受けるか否かなどの判断は本人にお任せしています。そのため、施工管理としてお客様の施工に立ち会い、施工手順の説明や技術サポートを行う場合もあります。 ■就業環境: ・配属先の営業所以外のフォローのため出張が発生する場合があります。出張時には、日当および宿泊手当を支給します。 ・年間休日は126日で長期休暇もありますのでメリハリのある働き方が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区丸の内 3丁目6番27号 EBSビル7FB2 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~525万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有 ■基本給連動型賞与(基本給1ヶ月分)を7月、11月、3月に支給 ※業績賞与あり(3月賞与に加算)/会社業績により支給/10年以上連続で支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】プラント補修の技術営業◆残業月8h・転勤無/年休126日/賞与年3回
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- ~残業月8h(残業ほぼ無)・年休126日。技術の世界で“無理なく成長できる営業”へ~ ~価格競争なし!唯一無二の“技術”が武器になる~ ~壊すより、直す!鉄鋼・電力・石油─など、日本の“製造インフラ”を支える仕事 ~賞与年3回+業績賞与10年連続~ ■業務内容: ・プラント用補修材の営業および技術サポートをお任せいたします。発電所や製造工場などのプラント設備に対し、ベルゾナを用いた補修/延命方法を提案します。 必要に応じて、メンテナンスの施工管理も行います。 ・1日のスケジュール例 (1)9:00/出社、メール確認、営業準備/遠方の場合は直行 (2)10:00~11:30/販売店とユーザー同行営業(2社程度) (3)12:00/休憩 (4)13:00~16:00/販売店とユーザー同行営業(2社程度) (5)17:00/帰社、見積り、メール対応/遠方の場合は直帰 (6)18:00/退社 ■特徴: ・取引先は、鉄鋼、造船、石油、化学、電力、製紙、輸送機器などの大手企業で、主に製造プラントのエンジニアの方に提案を行います。 ・対象設備は、配管、ポンプ、熱交換器など、腐食/摩耗/劣化が発生する箇所です。 ・現場を確認しながら、補修箇所の状態に応じた製品選定、施工方法、施工条件について説明を行います。メーカーの立場として、製品の特性、適用可否、施工実績などをもとに技術的な提案を行います。 ■入社後: ・本社にて1週間研修を行い、その後1~2年程度、先輩社員との同行訪問などにより業務を覚えていっていただきます。営業は、全員業界未経験から始めていますので、未経験の方も安心してご入社ください。 ・業務に慣れていただいたら、直行直帰での働き方も可能です。スケジュール管理は基本的に本人にお任せしていますので、裁量のある働き方をしていただけます。受注する案件も、工事まで附帯して受けるか否かなどの判断は本人にお任せしています。そのため、施工管理としてお客様の施工に立ち会い、施工手順の説明や技術サポートを行う場合もあります。 ■就業環境: ・配属先の営業所以外のフォローのため出張が発生する場合があります。出張時には、日当および宿泊手当を支給します。 ・年間休日は126日で長期休暇もありますのでメリハリのある働き方が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都足立区佐野1丁目29番地6号 パインフラッツB号室 勤務地最寄駅:JR東日本常磐線/亀有駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~525万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有 ■基本給連動型賞与(基本給1ヶ月分)を7月、11月、3月に支給 ※業績賞与あり(3月賞与に加算)/会社業績により支給/10年以上連続で支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【英語×EC販促】半導体・電子部品のeコマース事業運営/在宅メイン/業界未経験可
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- ■業務内容: 当社のeコマース事業(半導体, 電子部品)に対するお客様からのご注文に関して、受注・納期管理・お客様対応をしていただくのがメイン業務になります。入社後にトレーニングがあるので業界未経験の方でも歓迎。 更には、オペレーション業務の改善や、新しいオペレーション機能の導入がある場合には、そうしたプロジェクトにも参画いただきます。 Avnetの海外チームとの共同作業となりますので、英語を使って海外との仕事をしたい方に向いています。 <主な業務内容> ・eコマースに関する受発注オペレーション/顧客対応 ・アヴネットグループ内でのeコマース関連プロジェクトへの参画(Asiaチーム, Globalチーム等と協業) ・業務効率化の推進 ・社内関連部署(営業, マーケティング)への情報提供, トレーニングの実施 ■アヴネットグループについて: 当グループは製品化やライフサイクルの延長などに必要なエンジニアリングやサプライチェーンの専門知識を提供しています。また、サプライチェーンの課題解決に至るまで、専門知識や設備を備えて、お客様が次の製品をお届けできるようソリューションを提供しています。 【在宅勤務可/全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社/2023年フォーチュンUS500企業】 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅:日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:全国の当社拠点(転勤:当面無)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,375,000円~5,250,000円 固定残業手当/月:93,750円~145,834円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルにより決定します ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定(賞与なし) ※月次基本給には固定残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿・在宅勤務可】品質保証・CQE(カスタマークオリティエンジニア)◇世界をリードする半導体商社
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- ◎全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社である当社にて、品質保証を担当いただきます。週半分程度の在宅勤務可、残業も平均10~20時間程度の好環境です。 ■具体的な業務内容: 取扱製品の品質保証活動を行います。 ・不具合発生時の顧客&仕入先対応:顧客、仕入先とコミュニケーションをとり、確度の高い不具合対応を、求められたTATでクローズすることを目指します。 ・部品認定、4M変更(PCN)のサポート:新規採用製品の認定や4M変更時に、データ収集、品質書類作成や顧客への説明を行います。 ・仕入先工場への監査対応:新規採用製品の認定時、4M変更、不具合発生時などに、必要に応じて仕入先工場への監査に同行します。 ・顧客、仕入先との品質会議:新規部品認定、4M変更、不具合発生時など、必要に応じて顧客や仕入先との品質会議を行います。(顧客や仕入先により定期会議を実施しているケースもございます) ※監査対応の際、海外出張するケースがございます。 当社は、ザイリンクス、TI、マイクロソフトなど世界的メーカーの製品を取り扱い、日系商社を凌ぐ仕入先・代理店ネットワークを有しています。お客様の多様な課題に対して、最先端のソリューションを提供できる環境です。 ■働きやすい環境: 社内はアットホームな雰囲気で、チームで協力しながら業務を進める文化が根付いています。 在宅勤務制度が整っており、出社と在宅のハイブリッド勤務が可能です。残業は月平均10~20時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅:日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~780万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):2,999,988円~4,500,000円 固定残業手当/月:83,334円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定(Bonusなし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 35名
平均年齢 46.3歳
求人情報 全1件
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【栃木】倉庫管理◆正社員◆土日祝休/残業月10h/車通勤可/フレックス可/上場Gの安定基盤◎
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- 【~普通自動車免許保持者、歓迎!~手当等、福利厚生充実◎/資格取得支援あり/東証スタンダード上場のコスモ・バイオ連結子会社】 ★資格取得支援や長期就業を会社が積極的に後押しします! ■業務概要 本ポジションでは栃木倉庫にて、商品のピッキング・梱包・出荷準備・フォークリフトを用いた運搬など、物流管理業務全般をご担当いただきます。専用システムを活用し、正確かつ効率的な業務遂行を目指していただく環境です。 ■業務詳細 ・受注商品の梱包や出荷準備、ピッキング ・運搬(手作業での仕分け、パレットごとフォークリフトで運搬など) *精密機器などをたくさん扱っていますので、ひとつひとつ丁寧に作業を/埋めることが大切です。 ★専用システムがあるのでミスなく、対応いただけます。 受注業務は本社で担当し、そこから専用のシステムを通して、栃木にある倉庫へ出荷指示がきます。その指示に従って倉庫内の商品を運んでいきます、手書きのFAXなどではないため、「読みにくい・分からない」ということはありません。 ■扱うサービス ピペットチップや各種チューブ等の消耗品から遠心機などの大型理化学機器まで、幅広い商品を取り扱っています。 ■組織構成 社員2名・パート約10名のチームで協力体制を重視し業務を進めております。 ■働き方 残業は月平均10時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 繁忙期は12月~2月ですが、まわりの社員の方がフォローしてくれる環境です。(土曜出社や残業の発生の可能性がございます。) フレックスタイム制導入、車通勤も可能。繁忙期はチームで助け合う協力的な風土が根付いています。 ■教育体制 実務を通じて業務を丁寧に習得でき、資格取得もサポート。物流管理の専門性を身につけられます。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積んだ後、リーダーやマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 上場企業ならではの安定した基盤のもと、専門性の高い物流管理業務に長期的に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 栃木倉庫 住所:栃木県那須塩原市四区町681-75 中野四区倉庫内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~358,000円 <月給> 252,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(4月) 【諸手当】家族手当・通勤手当 他 ※想定年収は残業10時間の場合を記載 ※経験・能力等を考慮して優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【西尾市】ブランク歓迎/30~50代活躍!正社員*店長候補(シチズンなど時計/宝石販売)残業ほぼ無
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- ◎創業65年の地元に密着し愛される企業/地元で腰を据えて働いていきたい方に ◎インセンティブ制度あり/年収アップを転職理由として考える方に ◆採用背景 今後のさらなる事業拡大に向けての人員強化のための募集です。 ◆職務内容 ・店舗にご来店のお客様の接客 ・店舗スタッフのマネジメント・育成 ・労務管理(店舗スタッフのシフト作成) ・年間の売上目標達成のための計画表の作成 ・集客イベントの企画 ・資産の保全(店舗資金、在庫管理、防犯) ◆キャリアアップ ・外部研修やセミナーなど整った教育制度 ・本部からの教育投資もあり 今後、店舗を増設していく計画であり、やる気次第ではエリア毎の店舗を統括するポジションへのステップアップも可能です。 ◆実績に応じたインセンティブ・賞与支給 店長職はご担当いただく店舗の売上に応じてインセンティブ・賞与として支給されます。 頑張りや実績が還元されるお仕事です。 ◆お仕事のやりがい 働いているメンバーの育成からイベント企画・目標達成の為の計画など様々なお仕事を経験することができるのが魅力です。お客様と直接接客する場合もございますので、直接喜びの反応やお言葉をいただいたり、お店・商品・自分自身のファンが増えるのも嬉しいです。 ◆当社の特徴・魅力 <お客様層> お客様の年齢層は20~70代と幅広く、様々なお客様に向けてご提案しています。ブライダルジュエリーを展開しておりプロポーズのご相談など、男性お一人でもご来店いただきやすいアットホームな雰囲気作りを心がけております。 <年に2回のイベント開催> 毎年春と秋の2回にわたってイベントを開催しています。 有名人の方やタレントの方をお招きすることもある1大イベントとなっています。 <扱う製品> 宝石や結婚指輪、時計等の製品を取り扱っています。 また当社プロデュースランド「Solo.」もお客様から好評です。 ◆当社の目指す姿について 当社の中長期的な目標として10店舗で売上高10億円、そして創業65周年である当社は地元に根付いた100年続く企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西尾店 住所:愛知県西尾市高畠町3丁目23-9 ヴェルサウォーク西尾1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 251,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢により変動 ■昇給:0~20,000円 ■店長手当:5万円~15万円※店舗売上により決定 【年収例】 年収550万円/月給30万円+賞与+歩合給(入社5年目) 年収700万円/月給42万円+賞与+歩合給(入社7年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【刈谷】ブランク歓迎◆接客・育成・売場づくりまで携われる店長候補/30~50代活躍中
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- ◎創業65年の地元に密着し愛される企業/地元で腰を据えて働いていきたい方に ◎インセンティブ制度あり/年収アップを転職理由として考える方に ◆採用背景 今後のさらなる事業拡大に向けての人員強化のための募集です。 ◆職務内容 ・店舗にご来店のお客様の接客 ・店舗スタッフのマネジメント・育成 ・労務管理(店舗スタッフのシフト作成) ・年間の売上目標達成のための計画表の作成 ・集客イベントの企画 ・資産の保全(店舗資金、在庫管理、防犯) ◆キャリアアップ ・外部研修やセミナーなど整った教育制度 ・本部からの教育投資もあり 今後、店舗を増設していく計画であり、やる気次第ではエリア毎の店舗を統括するポジションへのステップアップも可能です。 ◆実績に応じたインセンティブ・賞与支給 店長職はご担当いただく店舗の売上に応じてインセンティブ・賞与として支給されます。 頑張りや実績が還元されるお仕事です。 ◆お仕事のやりがい 働いているメンバーの育成からイベント企画・目標達成の為の計画など様々なお仕事を経験することができるのが魅力です。お客様と直接接客する場合もございますので、直接喜びの反応やお言葉をいただいたり、お店・商品・自分自身のファンが増えるのも嬉しいです。 ◆当社の特徴・魅力 <お客様層> お客様の年齢層は20~70代と幅広く、様々なお客様に向けてご提案しています。ブライダルジュエリーを展開しておりプロポーズのご相談など、男性お一人でもご来店いただきやすいアットホームな雰囲気作りを心がけております。 <年に2回のイベント開催> 毎年春と秋の2回にわたってイベントを開催しています。 有名人の方やタレントの方をお招きすることもある1大イベントとなっています。 <扱う製品> 宝石や結婚指輪、時計等の製品を取り扱っています。 また当社プロデュースランド「Solo.」もお客様から好評です。 ◆当社の目指す姿について 当社の中長期的な目標として10店舗で売上高10億円、そして創業65周年である当社は地元に根付いた100年続く企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 刈谷店 住所:愛知県 刈谷市南桜町2-56-1 アピタ刈谷店内 1F 勤務地最寄駅:刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県刈谷市広小路4-209 勤務地最寄駅:名鉄線/刈谷市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 251,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢により変動 ■昇給:0~20,000円 ■店長手当:5万円~15万円※店舗売上により決定 【年収例】 年収550万円/月給30万円+賞与+歩合給(入社5年目) 年収700万円/月給42万円+賞与+歩合給(入社7年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 143名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪市/未経験歓迎】野菜・果物の法人営業◆転勤無/生産者と消費者を結ぶ/売上400億超の食品卸商社
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- 【完全未経験歓迎/業界トップクラスの取引実績/食品産業大手の神明グループで盤石な経営基盤】 \生産者の想いを届ける。日本の食卓を彩るお仕事/ ★1年かけてしっかり育成。平均勤続年数15年以上で定着率も抜群です。 ★食品大手のグループ会社。売上高400億円超で経営基盤も盤石。 ★完全週休2日制、マイカー通勤OK、転勤なし。大阪に腰を据える&やりがいを持って働きたい方にオススメです。 ■業務内容: ・生産者から仕入れた野菜や果物を、自身が担当するお客様へご提案するお仕事です。 ・お客様から依頼を受けたリピート商品だけでなく、その日仕入れたオススメ商品もご提案。 ※生産者と小売店の間に立ち、新鮮な青果物を消費者に届けることがミッションです※ ■仕事の流れ: ◇入荷数の確認 ・その日に入荷される青果物の数量を確認します。 ・あらかじめご注文いただいた商品だけでなく、追加でご提案できそうなものを同時にチェックします。 ◇注文確認 ・お昼ごろにお客様から新規注文が発生します。 ・その日の入荷情報や明日以降の入荷情報をもとに、数量・価格の調整を行います。 ※当日仕入れたオススメ野菜や果物もご提案し、追加注文に繋げます。 ◇出荷確認 ・販売数の確認を行い、伝票を作成。 ・販売価格を生産者にも連絡しながら、最新の相場もチェックします。 ◇売れ行き確認 ・販売先のスーパーなどで売れ行きを見ながら、今後の価格や取引量の調整を行います。 ■配属組織: ・営業部門は、新卒採用で入社した若手から長年所属しているベテラン社員まで、110名が所属しています。 ・既存で取引のある仲卸やスーパー・八百屋などの対応を行い、お電話やWEB商談を使ってご提案します。 ■教育体制: ・入社後は1~2週間の座学研修を実施し、会社や業界についての知識をしっかり学んでいただきます。 ・その後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、ひとり立ちまでの期間は1年ほどを想定しています。 ■仕事の魅力: ◇自分の仕事を実感できる◇ ・自分が流通に関わった野菜や果物は、全国各地のスーパーに並びます。 ・買い物客が手に取っているのを見ると「自分の関わった商品が消費者に届いた」という達成感を味わえることが、この仕事ならではの魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 将来的には主任や係長へのキャリアアップも可能。ポジションに応じて給与も大きくアップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】法人営業◆野菜・果物のルート営業◆転勤無/生産者と消費者を結ぶ/売上400億の食品卸商社
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- 【業界経験不問/業界トップクラスの取引実績/食品産業大手の神明グループで盤石な経営基盤】 ■魅力点: ・働きやすい環境で、平均勤続年数15年以上。定着率も抜群です。 ・食品大手のグループ会社。売上高400億円超で経営基盤も盤石。 ・完全週休2日制、マイカー通勤OK、転勤なし。食品業界の専門性も磨きながらライフワークバランスも確保できます。 ■業務詳細: スーパーや八百屋などの小売店に流通する野菜や果物の提案営業をお任せします。 ・お客様から依頼を受けたリピート商品だけでなく、その日仕入れたオススメ商品もご提案します。 ※生産者と小売店の間に立ち、新鮮な青果物を消費者に届けることがミッションです※ <具体的には> ◇入荷数の確認 ・その日に入荷される青果物の数量を確認。 ・あらかじめご注文いただいた商品だけでなく、追加でご提案できそうなものを同時にチェック。 ◇注文確認 ・お昼ごろにお客様から新規注文が発生。 ・その日の入荷情報や明日以降の入荷情報をもとに、数量・価格の調整を実施。 ※当日仕入れたオススメ野菜や果物もご提案し、追加注文に繋げます。 ◇出荷確認 ・販売数の確認を行い、伝票を作成。 ・販売価格を生産者にも連絡しながら、最新の相場もチェックします。 ※販売先のスーパーなどで売れ行きを見ながら、今後の価格や取引量の調整も担います。 ■配属組織: ・営業部門は、新卒採用で入社した若手から長年所属しているベテラン社員まで、110名が所属しています。 ・既存で取引のあるスーパーや八百屋などの対応を行い、お電話やWEB商談を使ってご提案します。 ■教育体制: ・入社後は1~2週間の座学研修を実施し、会社や業界についての知識をしっかり学びます。 ・その後は先輩社員のサポートを受けながら、安定した環境で、じっくりと専門知識やスキルを身につけていきます。 ■同社の役割: ・生産者が育てた野菜や果物は、まずは農協や出荷団体を通じて市場に出荷されます。 ・同社はその商品を仕入れ、「仲卸」と呼ばれる業者へ販売。 ・生産者と小売店の間に立ち、安定供給と適正価格を保っています。 ・街中のススーパーで「自分の関わった商品が届いた」という達成感を味わえることが魅力の仕事です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 将来的には主任や係長へのキャリアアップも可能。ポジションに応じて給与も大きくアップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【高知市】塗料や防水資材のルート営業◆創業98周年の老舗企業◆業績好調◆各種手当充実◎退職金制度有
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- ― 創業98年。安定基盤と成長性を兼ね備えた企業で、次のキャリアを築く ― 当社は高知の街づくり、ものづくり産業を長年支え続け、2028年には創業100周年を迎えます。 売上高は 令和5年15.7億 → 令和6年16.2億 → 令和7年17.2億 と、安定企業でありながら着実に成長中。 現在は、拡大フェーズにおける営業体制強化のため、即戦力として活躍いただける営業経験者を募集しています。 裁量を持ちながらチームで協力し、顧客深耕を進めていける環境があります。 培ってきた営業スキルを、100周年を迎えるこのタイミングでさらに発揮していただける方をお待ちしています。 ■仕事内容 社用車で取引先をまわり、商品のご案内と配送を行うシンプルな営業です。 営業先は既存顧客が中心です。 【取扱う商材】 ・各種塗料 ・防水・シーリング材 ・建築・船舶用FRP資材 ・印刷インキ ・工業薬品・設備関連 など ※お客様の業務に深く関わる“欠かせない商材”を扱うため、安定した需要があります。 ■組織構成 高知本社は現在24~64歳の計18名が在籍しております。 ■教育体制 独り立ちまで時間をかけ、段階的に育成します。 1~3ヶ月:先輩と同行し、配送ルート・顧客・商品を覚える 3~6ヶ月:実際に配送を行いながら倉庫の商品名・用途を把握 6ヶ月~1年:先輩営業に同行し商談を学ぶ/コミュニケーション術の習得+メーカー勉強会(年3~4回)・研修会(年1~2回) ・顧客別の担当制:ただし事業所チームで協力し支え合う文化 ・個人ノルマはなし:目標設定はあくまで“チームで決める”スタイル ■働きやすい環境 ・残業ほぼなし(必要時は事前申告制) ・高知本社:18名(24~64歳/男女比11:6) ・安心の退職金制度 ・手当充実 ・実績重視でキャリアアップ可能 ■モデル年収 ・入社12年:部長(54歳)800万円以上 ・入社12年:課長(32歳)600万円以上 ■会社の特徴 ・創業98年、100周年に向けて成長中 ・「塗料・化学品の可能性」を追求する専門商社 ・オリジナル商品あり(例:ソートエキス/木材防腐・防虫剤) ・工事部門、不動産部門も持つ事業安定企業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市桟橋通3-25-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 その他固定手当/月:75,000円~125,000円 <月給> 315,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・業務手当(30,000円~55,000円) ・職務手当(35,000円~60,000円) ・地域手当(10,000円) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高知市】塗料や防水資材のルート営業※未経験歓迎◆創業98周年の老舗企業◆各種手当充実◎退職金制度有
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- ― 創業98年、地域に根ざした安定企業で、未経験から営業デビュー ― 当社は創業以来、高知の街づくり、ものづくりを支え続け、2028年には創業100周年を迎えます。 売上高も令和5年15.7億 → 令和6年16.2億 → 令和7年17.2億と右肩上がり。 現在、100周年に向けた組織強化のため、新たな仲間を募集しています。 ■仕事内容(既存ルート営業) 社用車で取引先をまわり、商品のご案内と配送を行うシンプルな営業です。 営業先は既存顧客が中心です。 【取扱う商材】 ・各種塗料 ・防水・シーリング材 ・建築・船舶用FRP資材 ・印刷インキ ・工業薬品・設備関連 など ※お客様の業務に深く関わる“欠かせない商材”を扱うため、安定した需要があります。 ■営業スタイル ・顧客別の担当制:ただし事業所チームで協力し支え合う文化 ・個人ノルマはなし:目標設定はあくまで“チームで決める”スタイル そのため営業未経験でも、チームの一員として安心して取り組めます。 ■組織構成 高知本社は現在24~64歳の計18名が在籍しております。 ■未経験でも安心の教育体制 独り立ちまで約1年をかけ、段階的に育成します。 1~3ヶ月:先輩と同行し、配送ルート・顧客・商品を覚える 3~6ヶ月:実際に配送を行いながら倉庫の商品名・用途を把握 6ヶ月~1年:先輩営業に同行し商談を学ぶ/コミュニケーション術の習得 + メーカー勉強会(年3~4回)・研修会(年1~2回) 未経験入社の先輩も多く、 (例)元・養殖業(うなぎ)、元・雑誌編集 など異業界から活躍中 ■働きやすい環境 ・残業ほぼなし(必要時は事前申告制) ・高知本社:18名(24~64歳/男女比11:6) ・安心の退職金制度 ・手当充実 ・実績重視でキャリアアップ可能 ■モデル年収 ・入社12年:部長(54歳)800万円以上 ・入社12年:課長(32歳)600万円以上 長く安心して働きたい方にぴったりの環境です。 ■会社の特徴 ・創業98年、100周年に向けて成長中 ・「塗料・化学品の可能性」を追求する専門商社 ・オリジナル商品あり(例:ソートエキス/木材防腐・防虫剤) ・工事部門、不動産部門も持つ事業安定企業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市桟橋通3-25-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~180,000円 その他固定手当/月:75,000円~125,000円 <月給> 215,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・業務手当(30,000円~55,000円) ・職務手当(35,000円~60,000円) ・地域手当(10,000円) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【刈谷/転勤無】<未経験歓迎!>エアーコンプレッサー点検・修理◆賞与年3回/資格取得支援◎残業10H
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- 【未経験からプロの技術者へ/資格取得支援制度充実/年3回の賞与で頑張りを正当に評価/コンプレッサー保守・保全で東海地区トップクラスの実績】 当社は自動車工場などで使われる「産業用コンプレッサー(工場の機械を動かすための空気をつくる装置)」を専門に扱う会社です。コンプレッサーの「販売」「定期点検」「修理・整備」を行っており、創業50年以上、東海エリアでもトップクラスの実績があります。お取引先は約2,500社あり、安定した基盤のもとで、長く安心して働ける環境です。今後の依頼増加に対応するため、新しいメンテナンススタッフを増員募集します。 ■業務内容 ・定期点検(消耗部品の交換、稼働チェック、清掃など) ・不具合や異音の確認、修理対応 ・点検報告書、作業伝票の作成 ・愛知県を中心とした東海三県の現場対応 ※緊急の故障時の対応は待機要員が対応するため、休みの呼び出しなどはありません。 ■サポート体制: 入社時は必ず指導リーダーがついて同行し、マンツーマンで工具の使い方や部品の名前、点検方法を教えます。1人前になるまでの約1年間は、しっかりとサポートします。 ゆくゆくはトラブル対応や新たなメンテナンス技術の導入、リーダーシップを発揮してチームをまとめる役割などをお任せします。 ■業務の特徴: ・1日に2件(午前1件・午後1件)を基本ベースで取引先の工場などを回ります。フィルターやオイル交換などの定期点検であれば半日で1人1台のコンプレッサーを担当していきます。1人または2~3名で1現場を担当しています。日帰りで出張はほぼありません。 ・お客様からの依頼で休日出勤もありますが、前もって予定が組まれるため突発対応はありません。休日出勤の際は必ず代休を取得頂きます。 ■組織体制: メンテナンススタッフは10名。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、アットホームで風通しの良い職場環境が特徴です。 (60代1名、50代2名、40代1名、30代4名、20代2名) ■当社の魅力: ・資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも専門スキルを習得できます。 ・年3回の賞与支給、経営数値の「見える化」により、社員の頑張りが公平に評価されます。 ・緊急対応の件数削減と待機要員の配置により、スタッフの負担を軽減しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市野田町新田44-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/東刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 315万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮した上、決定します。 ■昇給/年1回 ■賞与:年3回(夏・冬・決算賞与) ■モデル年収例 年収600万円 / 29歳 /月給30万円+賞与 年収400万円 / 23歳 /月給23万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 43名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【千葉】ルート営業◆年間休日129日/土日休み/大手顧客との取引多数/機械部品の総合商社
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- ~機械部品・工具・電子機器などを取り扱う商社でのルート営業/大手顧客との取引多数/安定性◎/転勤無~ ■業務概要: 既に取引のある企業を中心に、発注受付から納品の他、工業用製品・機械部品の提案営業を行います。機械部品や工業用製品を扱う商社なため、ご提案する先は製造会社がメインとなります。 ■業務詳細: ・お客様への定期的なご連絡・商談 ・メーカーと協力してお客様へ提案、PR ・事務作業 ・カタログで製品情報の確認 ※カタログ品とオーダー品(特注)の提案があります。 商社としての強みを活かし、お客さまのお役立ちに貢献します。 ・取扱製品:工業用機械、工業用部品オフィス機器など ・取引企業:住友化学千葉工場がメインで、ほか石油化学・樹脂メーカーなどの大手製造会社 ・訪問社数:2~4社/1日 ・訪問エリア:社用車で1時間ほどの距離の為、出張はほぼ発生しません。(千葉県の臨海部:市原市・姉ヶ崎地区の石油化学コンビナートエリア内)直行直帰可。 ・担当者数:10~20社程度 ■1日の仕事の流れ: 出勤 ↓ 伝票処理、売上伝票を事務のスタッフへ依頼 お客様からの製品・部品の注文状況を確認 ↓ 必要な部品を倉庫からピックアップ 在庫が足りなければメーカーに発注、見積もりを作成します ↓ 納品、商談 ↓ 帰社後、注文している部品の到着状況を確認 ↓ 雑務・明日の準備 ↓ 退社 ■入社後の流れ: ・部品の種類や製品名を覚える ・クライアントの確認 ・社員と同行し、ご挨拶 ・取扱商品のメーカー工場での講習 最初は覚えることも多いですが、業務を進める中で製品名やクライアントのことを覚えて頂きます。半年程で独り立ちしていただくイメージとなります。 ■モデル年収例: ・年収611万円/32歳 営業職 経験9年/月給283,500円+賞与(年2回) ・年収720万円/44歳 営業職 経験22年/月給333,500円+賞与(年2回) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市稲毛区山王町213-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 その他固定手当/月:22,500円~80,000円 <月給> 272,500円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給+諸手当(交通費・職務手当・家族手当・皆勤手当て・精勤手当・時間外手当) ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※求人票記載の年収は20時間/月の想定残業代を含む金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/刈谷市※転勤無し】産業機械・設備の提案営業/岡谷鋼機G/賞与前年実績6.8ヶ月/年休121日
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- 【中途入社者多数在籍!350年以上の歴史を持つ岡谷鋼機グループの安定基盤/東海エリア密着のメカトロ関連商品の専門商社】 ■業務概要: 当社は、金属加工機械や産業機械を中心としたメカトロ関連商品の専門商社です。自動車関連のTier1企業や工作機・航空機メーカーなど、東海エリアの主要メーカーを主な取引先とし、最先端の生産設備や自動化、省人化ソリューションの提案営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業が中心ですが、ご希望に応じて新規メーカー開拓も可能です。 ■業務詳細: お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、設備メーカーや機械・工具の選定、価格交渉、発注から導入、アフターサービス(保安・管理)まで一連のプロジェクトマネジメントを担います。 具体的には、特殊刃具や新しいコーティングの提案による工具寿命の延長、重切削に適したNCツーリングや難加工対応設備、省スペース化・低コスト化など多様な課題解決に取り組みます。 また基本は既存顧客への深耕営業ですが、顧客との関係値から取引先を広げる新規もお任せします。関係値のない先への飛び込み訪問等は一切ございません。 ■導入実績:工作機械、レーザー加工機、産業用ロボット、FAシステム、精密測定機械、CAD/CAMシステム等、多彩な商材を扱えます。 ■組織構成: 刈谷営業所は所内に3営業部門を設置、今回1部門で採用予定です。 所長含め5名(30代~50代)の部門へ配属いたします。 ■業務の魅力: 一人当たり年商3~5億円規模のダイナミックな提案営業ができ、裁量権も大きく、顧客課題に最適な提案が可能です。 ■教育体制: 先輩社員やチームがしっかりサポートし、業務に慣れるまで丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、スキルアップを後押しします。 ■キャリアパス 主任・係長・課長と明確なキャリアステップがあり、実績に応じて着実に昇進・昇給が可能です。 ■企業の特徴/魅力: 岡谷鋼機グループの安定基盤を持ち、350年超の歴史と信頼があります。東海エリア密着型の事業展開で、地域産業の発展に貢献しています。自動車業界の大手メーカーをメイン顧客とし、現場に密着した営業力が強みです。今後は取引業界やエリアをさらに広げ、事業を伸ばしていく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 刈谷営業所 住所:愛知県刈谷市原崎町4-207 勤務地最寄駅:JR・名鉄三河線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 564万円~846万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与(前年実績6.8ヶ月分) を含んでおり、残業代は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 131名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全1件
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【品川/営業職】バイオマスGΙ豊田通商G/在宅勤務一部可/福利厚生充総合◎
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- ~7大商社である豊田通商グループの安定企業/エネルギー商材の専門商社/国内取引量は日本最大級/主要自動車メーカー等から高い信頼/グローバルに活躍/リモートワーク可~ ■概要: ・今後の事業拡大のため、営業職として活躍する人材を募集します。 ・ご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方は是非ご応募下さい。 ■業務内容: ・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料(PKSやウッドペレットなど)の輸入販売事業の営業担当をお任せします。 ■業務詳細: ・国内バイオマス発電所を中心とした顧客に向けた提案営業 ・カナダ、東南アジアを主とするサプライヤーとの交渉、デリバリー等輸入業務担当者のサポート ・市場動向の把握、サプライチェーンの最適化に向けた改善提案 ・顧客満足度向上を目指したフォローアップや長期的な関係構築等 ■組織構成: └カーボンニュートラルフューエル本部 環境ソリューション部バイオマスG ・9名(男性4名・女性5名) ■勤務イメージ: ・サプライヤーや海外現地法人との定例ミーティングや海外出張があり英語での交渉や調整が必要となります。 └その他貿易実務業務や英語を使ったメールも30~50件/日程度 ・出張頻度は、2か月に1回程度で、滞在期間は2.3日~1週間ほどです。 └主に東南アジア ■働きやすい環境: ・残業時間は月平均19時間/月の出勤日の4割まで在宅勤務が可能。 ・土日祝休みでフレックス制度もあり働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴/魅力: 当社は豊田通商株式会社100%出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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- <勤務地詳細> 東日本支社 住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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- <予定年収> 540万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~385,000円 <月給> 275,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は時間外手当(20時間相当44,000円~)を含む 賞与:年2回 ※実績6カ月前後 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 51名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全3件
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【三井物産G】法人営業・営業企画◆自動車ビジネスの新規立上げ/週2日在宅/年休123日/完全週休2日
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- ◇資源の再活用や循環型社会に貢献/実働7時間15分/残業10~15h程/育休取得率100%/海外への挑戦環境あり◇ ~ジョブローテーションで幅広い経験を積み、自身の可能性を最大化~ ■業務概要 入社後、まずは全損車や中古車の売買・物流に関する新規ビジネスの立ち上げ・推進を先輩社員と共に担当いただきます。 ■職務詳細 ・国内外市場ニーズの調査、ヒアリング等に基づく新規案件の計画立案 ・自動車整備工場、板金工場、保険会社、レンタル会社、リース、信販会社等への新規取引提案 ・各企業との折衝、契約書締結等 <補足> ・配属直後は損害車両・中古車等のインターネットオークションビジネスを担当し、基本業務を学んでいただきます。 ・自動車業界での経験をお持ちの方は、基礎的な知識が活かすことが可能です。 ■魅力 (1) 営業経験を活かして「事業を創る側」へ 単なる営業活動ではなく、市場調査・顧客ニーズの把握・事業推進まで一貫して担当します。顧客に商品を提案するだけでなく、新たなビジネスを生み出す経験を積むことができます。 (2) 新規開拓・提案営業の経験を存分に活かせる 提案先は「保険会社・レンタル会社・自動車整備工場・金融機関」など法人顧客が中心。これまで培ってきた提案力や関係構築力を活かしながら、ビジネス拡大の最前線で活躍できます。 ■メッセージ 自動車に関する知識などについてはOJTで教えていきますのでご安心ください。加えて、三井物産主催の貿易・物流・語学やビジネス研修にも参加可能ですので、グループのノウハウや知識をじっくり習得してください。 ■キャリアパス ジョブローテーションにより主体的にキャリアの幅を広げることが可能です。そのため、”幅広い経験を積んでスキルアップしていきたい”という方のご応募をお待ちしております。 ■オークションビジネスについて 保険会社及び金融機関が保有する保険損害車両・低年式中古車の仲介売買を行うことで、循環型社会の実現に貢献をしています。 ◎出品者 全国の「車両保険会社・クレジット会社・中古車ディーラー・自動車解体業者」 ※事故車両等の売却・処分の媒介 ◎落札会員 保険会社全国約150拠点や、サイト会員約150業者 ※先輩社員は1人50拠点前後を担当 変更の範囲:<管理部門>経理、人事、総務、コンプライアンス <営業部門>貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F 勤務地最寄駅:山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収上限には20時間程度の想定残業分を含んだ想定金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三井物産G】オープンポジション◆未経験◎/週2在宅/実働7時間15分/自動車ビジネスを国内外で展開
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- ~「営業」「貿易事務」「人事・経理・総務」など幅広い経験を積み、自身の可能性を最大化できる環境~ ■業務概要 当社は、自動車に関わるビジネスを国内外で展開しています。 今回は総合職として、下記業務をお任せする予定です。入社直後の配属先は、採用選考を通じて個人の適正や経験スキルなどを総合的に評価し、最適なポジションを決定いたします。 ■お任せする予定のある業務 【業務部(人事、経理、総務・コンプライアンス)】 ◎経理(決算、税務申告、親会社へのレポーティング、関係会社管理) ◎人事(人事労務、制度規程の管理運用、採用・人材育成、労働衛生) ◎総務(デジタルインフラ・ファシリティマネジメント、与信・稟議審査) ◎コンプライアンス(輸出管理、プライバシーマーク維持管理) 【第一事業部(貿易・物流)】 ◎新規事業開発 ◎海外営業 ∟自動車部品の北米向け輸出、海外現地代理店や国内自動車メーカー・取引先との折衝 ◎貿易事務 ∟国内大手自動車メーカーとの納期・数量の調整等、プロセス管理業務、親会社からの受託業務である完成車・自動車の純正部品の輸出 【第二事業部(全損、中古車の売買・物流に関するビジネス立上げ・推進)】 ◎国内外市場ニーズの調査、ヒアリング等に基づく新規案件の計画立案 ◎自動車整備工場、保険会社、レンタル会社、信販会社等への新規取引提案 ◎各企業との折衝、契約書締結 ■入社後 自動車業界での経験や基礎的な知識が活かせる業務ですが、OJT等での教育体制を整備しておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス ジョブローテーション制度を設けています。そのため「海外営業・営業企画・バックオフィス企画」など、主体的にキャリアの幅を広げることが可能です。 ■メッセージ 自動車に関する知識などについてはOJTで教えていきますのでご安心ください。加えて、三井物産主催の貿易・物流・語学やビジネス研修にも参加可能ですので、グループのノウハウや知識をじっくり習得してください。 ■評価制度 入社後に「数値目標・行動目標」を上司とのミーティングで設定し、その目標を基に評価を決定します。 変更の範囲:<管理部門>経理、人事、総務、コンプライアンス <営業部門>貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F 勤務地最寄駅:山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~440,000円 <月給> 300,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収上限には20時間程度の想定残業分を含んだ想定金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 698名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全14件
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【名古屋駅徒歩5分】法人営業 |トヨタグループ・半導体・電子部品工場向け設備営業◆豊田通商G◆
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- ~グローバル企業のモノづくりに貢献/トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業/年収680~870万円~ ■業務内容: トヨタグループ、半導体/電子部品工場向け設備営業を担当いただきます。 <国内営業> ・客先国内向け各種半導体製造ラインの生産設備及び設備構成ユニット、機器の提案販売業務 ・元請会社としての設備仕様フォロー、設備製作、日程管理、据付け調整までの一貫して管理/担当 ※ゆくゆくはライン全体管理でのプロジェクトマネージメント対応も挑戦可能です。 <海外営業> ・客先海外工場への製造ラインに関わる生産設備の輸出入業務(アメリカ、ハンガリー、インド、タイ、中国 ほか) ・設備仕様→製作→輸出入手続き→現場据付調整までの一貫したPM担当として、当社社内関係部署及び現地法人と連携した業務の主担当として対応 ■配属先について: 営業社員約10名、アシスタント5名、平均35才と、若手も多く活気があり、メンバー間の交流も盛んな風通しの良い環境です。 また、育成にも力を入れ、一定期間でのOJTや専門的な領域での複数担当での業務シェア配置も行い、未経験者でも安心して業務を担当いただけます。 個人に負荷が偏らないよう、お互いで協力しあいチームワークの良い部署です。 国内/海外共に幅広い業務を経験できる部署ですので、ご自身のキャリヤアップへ必ず繋がる営業活動が出来る部署です。 ■ポジションの魅力: EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴: 自動車を中心とした生産設備の販売~生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅:JR各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 680万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~390,000円 <月給> 315,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収:※賞与7.5ヶ月、残業30hを含む ・30歳:月収34.7万円/年収750万円 ・35歳:月収39.0万円/年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋駅徒歩5分】法人営業|ポジションサーチ◆豊田通商G/年休126日/福利厚生・教育体制◎
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- ~トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業/年収680~870万円◎~ ■業務内容: 自動車産業の生産設備を中心とした機械の専門商社の当社の、以下いずれかの部署にて法人営業職を担当いただきます。 配属部署については、書類選考時・面接時に適性判断にて打診をさせていただきます。 【配属可能性のある部署】※詳細業務は面接時にお伝えします。 (1)環境・商品戦略室 大手自動車部品メーカーへの省エネ、再エネ提案営業です。 (2)オートコンポーネント部 オートコンポーネント第1G 海外工場への自動車部品生産設備の輸出営業及び設備移管ビジネス(日本⇔海外、三国間)です。 ユーザーの仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査、提案や受注など一貫した業務を担当して頂きます。 (3)機械第2部 ファクトリーサポートグループ 大手自動車部品メーカーの国内生産拠点への設備及び部品の納入、並びに保守・改造等各種工事の管理をご担当頂きます。 ■ポジションの魅力: EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴: 自動車を中心とした生産設備の販売~生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅:JR各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~390,000円 <月給> 275,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収:※賞与7.5か月、残業30hを含む ・30歳:月収34.7万円/年収750万円 ・35歳:月収39.0万円/年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 51名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全6件
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【神奈川/厚木】清掃用機器の整備メンテナンス(ウォータージェット)/海外メーカー日本総代理店
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- ~海外メーカー日本総代理店/ウォータージェット建機レンタル・整備で国内トップクラス~ ウォータージェット建機のレンタル・整備に特化した、専門性の高い技術会社です。 *この求人のポイント* (1)当社は、海外トップクラスのウォータージェットメーカーの日本総代理店として、ウォータージェット建機のレンタル・販売・整備を一体で展開しています。レンタル規模・実績ともに国内トップクラスのシェアを持ち、ニッチな分野ながら安定した事業基盤を築いています。 (2)募集拠点である厚木サービスセンターは、ウォータージェットレンタル機の整備・管理を担う拠点です。整備エンジニアとして、機械整備・レンタル対応・技術サポートに専念できる環境です。 ■採用背景 建設・土木・製造業界を中心にウォータージェット建機のレンタル需要が拡大しています。レンタル機の増加および東日本エリアへの対応力強化を目的に、厚木サービスセンターの体制強化として整備エンジニアを募集します。 *ウォータージェットとは? 超高圧の水を噴射し、切断・剥離・表面処理などを行う産業用建機です。 水の力のみを使用するため、環境負荷が低く、安全性の高い工法として幅広い現場で導入が進んでいます。 ■業務内容 厚木サービスセンターにて、ウォータージェットレンタル機の整備エンジニア業務を担当していただきます。 ※顧客対応を含むため、サービスエンジニアの要素も併せ持つ職種です。 ・ウォータージェット建機の点検・整備・メンテナンス ・レンタル機の出荷準備、返却後の整備対応 ・機材管理、整備スケジュールの調整 ・顧客現場への出張対応(月5回程度)、技術的な説明・サポート ※業務の中心は建機整備・サービス対応です。 ■組織体制 本社は愛知県豊田市にあり、東日本エリアへの対応拠点として厚木サービスセンターを運営しています。 少人数体制(2~3名)で、本社と連携しながら業務を進めています。 ■研修・教育体制 入社後は基礎から学び、OJTを中心に段階的に専門技術を習得します。 未経験からでも整備エンジニアとして成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 厚木サービスセンター 住所:神奈川県厚木市酒井字前田3156番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~255,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 235,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:前職の給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■その他固定手当:キャリア支援金(月20000円) ■賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績5カ月分(評価及び業績によって変動いたします) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/豊田】プラント清掃の現場マネジメント(ウォータージェット)~夜勤無し/年休120日/ニーズ◎
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- ~年間休日120日、夜勤無しで働きやすい環境~ ~ニッチな業界で安定している事業基盤、海外有名メーカーの独占代理店~ *この求人の魅力* (1)国内唯一無二のウォータージェットレンタル・販売・メンテナンス事業を展開しているため安定性抜群! (2)現場の掃除作業は専任の清掃スタッフが担当するため、機器の整備メンテナンスや顧客とのコミュニケーションに専念できる環境! ■採用背景: ウォータージェットのレンタル販売、プラントメンテナンス事業を主軸として、大手自動車メーカーや建築土木業界など幅広い取引実績のある当社ですが、今後変化するニーズに合わせてさらなるお客様からの要望に応える為一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 *ウォータージェットとは?: 超高圧の水を噴射する技術で、水の力だけで切る・削る・剥がす・洗うといった作業を可能にした機器です。環境に優しく作業のしやすいことから建築・土木業界や各種メーカー工場からの清掃、メンテナンス希望をいただいております。 ■業務内容: 現場作業は清掃スタッフ(パート)が行いますので、当社の現場監督者として以下の作業進捗管理や顧客対応をメインにご担当いただきます。 ・清掃サービスの作業現場の工程管理 ・機材の準備やスケジューリング ・ウォータージェットのレンタル・出荷・整備業務 等 ※日によって担当業務が変化する場合がございます。 ■組織構成: 全社213名(うちパート社員162名) ■研修体制: 入社後には当社の機器や作業環境について覚えて頂きます。ほとんどの社員が他業界から入社して活躍しており、OJTでじっくりとスキルを身に着けていただけるようフォローしますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ◇事業優位性: アメリカの有名メーカーNLB社の独占代理店である当社は長い間培ってきた豊富なメンテナンススキルを生かしてお客様と共にマーケットをゼロから開拓して来ました。そのため高い信頼をいただき継続的な受注をいただいております。 ◇働きやすさ: 当社が受注するプラント清掃サービスは、予め決められたスケジュールで組まれるため、突発的な緊急対応や待機が発生することはなく、プライベートも重視し働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市堤町野中30 勤務地最寄駅:名鉄三河線/竹村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~365,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 295,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:前職の給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■その他固定手当:キャリア支援金(月20000円) ■賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績5カ月分(評価及び業績によって変動いたします) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 28名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全2件
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【松山市/転勤無】法人既存営業(リーダー候補)◆年休120日×賞与3回/食品関連メーカー向け
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- ~食品業界を支える専門商社/既存顧客中心の提案営業/年休120日・転勤なし~ ■業務内容: 食品包装資材・機械設備の専門商社である当社にて、水産・食肉・青果・惣菜など食品業界のお客様に向けたルート営業をお任せします。 既存のお取引先との関係構築を中心に、お客様の課題やニーズに合わせた包装資材・機械設備の提案を行います。 <具体的に> ・既存顧客への定期訪問・提案営業 ・包装資材(トレー・ラップ・袋など)の提案 ・包装機械・食品加工機械の販売、更新提案 ・サンプル手配、見積作成などの事務業務 ・メーカーとの調整や導入後のフォロー 単なる受発注対応ではなく、お客様の製造現場や商品特性を理解しながら、最適な商材や設備を提案するコンサルティング型の営業です。 ■営業スタイル: ・既存顧客対応が9割以上 ・担当顧客数:約50社 ・出張はほとんどなし ・目標設定あり 新規開拓中心ではなく、既存顧客との信頼関係を深めながら取引拡大を目指す深耕営業がメインです。 お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、「まずはあなたに相談したい」と思っていただける関係づくりが重要となります。 ■入社後の流れ: 入社後は、包装資材や機械設備に関する基礎知識を習得するため、約3カ月間の座学研修・同行研修を実施します。 食品業界ごとに異なる商材やニーズへの理解を深めながら、先輩社員との同行を通じて営業スタイルを学んでいただきます。 その後は既存顧客の引継ぎを行い、保守営業からスタート。お客様との関係構築を進めながら、将来的には深耕営業による取引拡大にも取り組んでいただきます。 ■働く環境: 既存顧客への営業が中心のため、担当引継ぎや顧客情報の共有体制が整っています。営業所内は相談しやすい環境で、本社からのサポートも受けながら業務を進めることができます。 ■当社について: 当社は、食品包装資材や食品加工機械の販売・メンテナンスを通じて、水産・食肉・青果・惣菜など地域の食品産業を支えてきました。 包装資材から機械設備まで幅広く提案できることを強みとし、お客様の生産性向上や商品価値向上に貢献しています。地域密着型のサービスを通じて、これからも「食」を支えるパートナーとして成長を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛媛営業所 住所:愛媛県松山市 西垣生町1722-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~230,000円 固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間31時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※昨年度実績:1月あたり5,000円~10,000円 ■賞与:年3回(7月・9月・12月)※昨年度実績:年間総計/計3.50ヶ月分 ※昇給・賞与は業績、勤務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松山市(転勤無)/未経験歓迎】法人ルート営業◆年休120日×賞与3回/食品業界を支える専門商社
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- ◆未経験歓迎/食品業界を支える専門商社で提案営業に挑戦◆ 当社は、食品包装資材や包装・加工機械を扱う専門商社です。水産・食肉・青果・惣菜など、食品製造・販売に携わる幅広いお客様と取引を行い、人々の暮らしに欠かせない「食」を支えています。 今回募集するポジションでは、既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。お客様との信頼関係を築きながら、包装資材や機械設備の提案を通じて課題解決をサポートする仕事です。 ■仕事内容 既存顧客へのルート営業を中心に、包装資材や機械設備の提案を行います。 <具体的には> ・既存顧客への定期訪問(既存顧客が9割以上) ・トレー・ラップ・袋など包装資材の提案 ・包装機械・食品加工機械の販売、更新提案 ・見積作成、サンプル手配 ・メーカーとの調整や納品フォロー 単なる受発注対応ではなく、お客様の製造現場や課題を理解し、最適な商品や設備を提案していく営業スタイルです。 ■営業スタイル 担当社数は約50社。地域に根差した営業活動を行い、定期的な訪問を通じてお客様との関係を深めていきます。 飛び込み営業はなく、既存顧客との長期的な関係構築が中心です。「売ること」だけではなく、「困ったときにまず相談される存在」を目指して信頼を積み重ねていく営業です。 ■この仕事の特徴 取り扱う商材は食品業界で日常的に使用される消耗資材や設備のため、安定した需要があります。 また、包装資材だけでなく機械設備まで幅広く提案できるため、お客様の課題解決に深く関わることが可能です。 日々の積み重ねによってお客様との信頼関係を築き、「〇〇さんに任せたい」と言っていただけるやりがいを感じられる仕事です。 ■教育体制 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修・サポート体制を整えています。 ・商品や業界知識に関する基礎研修 ・先輩社員との同行営業 ・本社による継続的なフォロー ・既存顧客の引き継ぎサポート ■入社後の流れ まずは商品知識や業界知識を学びながら、先輩社員との同行営業を通じて仕事の流れを習得します。 その後、既存顧客を引き継ぎ、徐々に担当エリアや提案の幅を広げていただく予定です。未経験の方でも無理なくスタートできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛媛営業所 住所:愛媛県松山市 西垣生町1722-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間31時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※昨年度実績:1月あたり5,000円~10,000円 ■賞与:年3回(7月・9月・12月)※昨年度実績:年間総計/計3.50ヶ月分 ※昇給・賞与は業績、勤務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 645名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【生地営業・開発】アパレル・スポーツ・ユニフォーム業界向け営業◇新規事業◇アジアへの海外出張あり
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- 【海外初の生地(合成繊維)や技術を提案/顧客の商品企画~納品までサポート/大手ライフスタイルブランドやファッションブランドと取引多数】 ■業務概要 当社の取り扱う海外初の生地(主に合成繊維)や技術をアパレル、スポーツ、ユニフォーム業界等への既存顧客、 および新規顧客開拓の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 顧客要望により、OEMベースの生地開発~納品までのフォローも担っていただきます。 ・国内外の取引顧客及びメーカーとの開発業務※開発段階からの品質アセスメントを含む ・生産管理業務 ・量産前および量産時の製造現場での仕様確認及び生産・品質確認 ・国内外メーカーにおける製造環境の整備と工場管理(品質担当と連携) ・海外出張あり。アジア(中国・台湾・ベトナムなど)年間2-3回程度(1~2週間ほど) ■競合優位性 長年誰もが知る大手ライフスタイル雑貨店やファッションブランドのOEM生産を行ってきたため、生産工場の管理を中心とした生産管理、及び品質管理を得意としており、品質の高い製品の製造が強みです。 ■就業環境 ワークライフバランスを重視し、有給取得率約80%、メリハリを持って働ける環境です。在宅勤務や各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業力や生産管理の専門性を高め、リーダーやマネージャー職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業80年超の歴史と信頼、スタンダード市場上場企業として、健康と環境に配慮した高品質な生活用品をグローバルに展開しています。 SDGsへの取り組みにも積極的で、時代に合わせた新しいビジネスモデルの開発にも注力しています。 某大手ライフスタイル雑貨店の人気旅行ポーチのOEM開発を行うなど、国内外の有名ブランドとの取引も多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区寿4-1-2 三栄寿ビル 勤務地最寄駅:都営浅草線/浅草駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~401,000円 <月給> 265,000円~401,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浅草】ホテル・宿泊施設向け家具の法人営業<商品開発・ものづくりに携われる>年休120日・土日祝休
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- 【木工、家具、インテリア業界経験を活かして空間づくりやものづくりに深く関わる/大手専門店など取引多数/創業80年のスタンダード上場企業で安定したキャリアを築く】 ■業務概要: ・インバウンド需要の拡大により、ホテルや宿泊施設向けの造作家具の案件が増えています。 ・木工や家具づくりの経験を活かし、海外工場と連携しながら商品開発に携わりたい方を募集しています。 ■業務詳細: ・ホテル・宿泊施設向け造作家具の営業を担当していただきます。 ・お客様との打ち合わせ・提案 ・図面や仕様の確認 ・海外工場との商品開発・生産管理 ・納品までのスケジュール管理 ・木工や家具業界での経験があり、図面が読める方を歓迎します。 海外工場とのやり取りも多いため、コミュニケーション力や行動力のある方を求めています。 【競合優位性】 ・フラットで風通しの良い組織体制です。業界内では、海外駐在事務所のネットワークはかなり高いレベルにあります。 ・風通しが良く、相談しやすい職場です。 ・海外駐在事務所のネットワークを活かし、グローバルなものづくりに携われます。 ・営業だけでなく、商品開発から納品まで幅広く経験できます。 ■競合優位性: 長年大手専門店のOEM生産を行ってきたため、生産工場の管理を中心とした生産管理、および品質管理を得意としており、品質の高い製品の商品供給が強みです。 ■就業環境: ワークライフバランスを重視し、有給取得率約80%、メリハリを持って働ける環境です。在宅勤務や各種福利厚生も充実しています。 ・年次や職位を問わずワークライフバランスを重視している社員が多く、長期休暇を作って海外旅行に行く社員も多くいます。メリハリを持って働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス: 営業力や生産管理の専門性を高め、リーダーやマネージャー職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 創業80年超の歴史と信頼、スタンダード市場上場企業として、健康と環境に配慮した高品質な生活用品をグローバルに展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区寿4-1-2 三栄寿ビル 勤務地最寄駅:都営浅草線/浅草駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 468万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,500円~327,000円 <月給> 275,500円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 41名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【豊田市/土橋】<未経験から始める法人営業>ノルマ無/約1年の育成期間あり/既存顧客中心/社用車貸与
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- ~大手自動車メーカーと直取引!関係性安定◎長年のお取引実績のある顧客多数/既存顧客向けルート営業/中途入社者多数!~ ■業務内容 自動車メーカーやその他製造業の長年お付き合いのあるお客様に対し、顧客ニーズに対し様々な取扱商品などのご提案を行ってい頂きます。 同社が取り扱う商品はネジからDX推進に不可欠なロボット、工場の小規模工事の請負など幅広く取り扱っています。 ■業務詳細 担当顧客(10~20社程度)を持ち、定期訪問を通じてニーズをヒアリングします。 <主な業務> ・お客様(工場)への訪問・ヒアリング ・設備や部品の提案、見積作成 ・メーカーへの発注・納期調整 ・納品対応(場合により持参) ・不具合やトラブル時のフォロー 「この設備を改善したい」「効率を上げたい」といった相談に対し、最適な製品や工事をご提案します ■取り扱う商材 ・工場で使われる機械部品(油空圧機器) ・FA機器、自動化設備 ・産業用ロボット ・省エネ設備、工場工事 など ネジ1本からロボット導入まで幅広く対応できる点が強みです ■入社後の流れ ・入社後1か月:商品管理部門で製品知識を習得 ・その後:先輩同行にて営業スタイルを学習 ・約1年間はフォローありで安心して顧客対応 ※いきなり一人で担当を任せることはありません ※難易度の低い案件から段階的にお任せします ■働き方について ・1人1台、社用車貸与あり(カローラフィールダーorカローラツーリング/社名表示なし) ・残業時間:月平均20時間/有給取得率も高く(1時間単位での時間休制度※当日取得可)、働きやすい環境◎ ・個人予算・ノルマなし(営業部全体での年間目標はありますが、拠点や個人での目標はありません。※顧客規模に大きく左右される為)普段の行動などで評価します。 ※数字に追われるより、顧客との関係性構築を重視します。 ■組織構成/キャリアステップ 本社営業部:約20名 20代~50代まで幅広い年代が活躍中 ほぼ全員が中途入社のため、未経験でも馴染みやすい環境です。 ≪役職イメージ※評価による≫ 35歳:主任→40代前半:課長補佐→課長→副部長→部長 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市寿町6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、当社規定・経験により応相談。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回+決算賞与あり(業績による/過去3年連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎◎【豊田市土橋駅】メーカー向け提案営業◆既存顧客メイン/育成体制/ノルマ無/社用車貸与
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- ~未経験歓迎◎/大手自動車メーカーと直取引!既存顧客向け営業/ノルマなし育成体制があるので未経験からでもチャレンジできます~ ■職務内容 大手自動車メーカーや製造業向けに様々な商品の提案・販売を行っていただきます。 同社が取り扱う商品はネジからDX推進に不可欠なロボット、工場の小規模工事の請負など顧客のニーズに合うものを幅広く取り扱っています。 ■業務詳細 規模にもよりますが10~20社程担当顧客を持っていただき、定期的に訪問しお困りごとの応じた提案活動を行っていただきます。 <業務の流れ> 仕様の打ち合わせ→提案・見積もり→メーカーへの発注・折衝→出荷関連業務(メーカーへの出荷指示、国内での輸入通関、納入手配)→アフターフォロー(製品不具合時の対応) 見積作成などは営業で担いますが、発注業務や請求書などは営業事務が担っています。 商品の納品は営業が持参する場合と物流担当で配送する場合とございます。 <取り扱う商材> 油空圧機器、FA関連機器、産業機械販売、工場保全工事、省エネ対策工事、試作・加工品製作、検証・開発援助など ■働き方について ・1人1台、社用車貸与あり(カローラフィールダーorカローラツーリング/社名表示なし) ・残業時間:月平均20時間/有給取得率も高く(1時間単位での時間休制度※当日取得可)、働きやすい環境◎ ・個人予算・ノルマなし(営業部全体での年間目標はありますが、拠点や個人での目標はありません。※顧客規模に大きく左右される為)普段の行動などで評価します。 ■組織構成/キャリアステップ 本社には約20名ほど営業担当が所属しております。20代~50代の幅広い年代の社員が活躍しています。 ≪役職イメージ※評価による≫ 35歳:主任→40代前半:課長補佐→課長→副部長→部長 ■入社後の流れ ご入社後約1か月商品管理部門で製品について学んでいただきます、その後営業部で先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 約1年ほどは同行や先輩フォローがある中で顧客対応いただきます。 案件の難易度の高くないお客様から引き継ぎますのでご安心ください。 ■同社の強み 創業50年以上。創業当時からトヨタ自動車様とお付き合いがあり直取引ができる関係性です。海外展開しておりグローバルな対応可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市寿町6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~270,000円 <月給> 225,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、当社規定・経験により応相談。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回+決算賞与あり(業績による/過去3年連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 5名
平均年齢 45.6歳
求人情報 全2件
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未経験◎【伊丹市/転勤無】ルート営業(ドア・アルミサッシ等)◆完全人柄採用/残業ほぼなし
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- <地域密着の安定企業/成果に合わせた評価制度・給与体系/入社後フォロー体制充実/残業ほぼなし> ■仕事内容と特徴: 当社では、住宅等に使われる建築資材をBtoBやBtoC向けに販売しています。本ポジションでは、商品を会社のお客様(主に工務店など)に紹介・提案・見積をする営業の仕事をしていただきます。 ◇具体的には… 最初は、すでに取引のあるお客様を訪問する営業(ルート営業)やメールを使っての会社紹介活動からスタートしていただきます。 ◇取り扱う商品は… ・木材や建材(家を建てるときに使う材料) ・キッチンやユニットバス、トイレ、洗面化粧台などの水回り設備 ・アルミサッシ(窓や玄関ドアの枠など) ・その他、薪等 ◇この仕事のポイント 生活に身近な商品を扱うので、業界未経験でも始めやすいです。 商品の種類が多く、知識が増えていく楽しさがあります。 営業のやり方は決まっていないので、自分に合ったスタイルで自由に提案できる環境です。 ■組織構成: 営業部は現在3名体制で営業しています。まずは先輩社員について業務を学んでいただきます。 ■企業の強み ・地域密着型の企業なので地域の工務店様との結びつきが強いく、地域の神社仏閣建築への納品は数々参加してきました。 ・一方で有名な住宅メーカー、全国組織のリフォーム会社への納品も一部あります。 ・仕入会社様から永年の取引から信頼関係を構築できているため協力体制を頂いており、質の良い材料、サービス、人間関係の対応、提供を頂けています。 ・ベトナム子会社と輸出入販売を通じてASEAN諸国へ商品販売は勿論、無限の可能性を秘めた会社です。 ■目標や評価について: ご自身で月ごとの目標を設定していただくスタイルです。 それぞれの目標に対してどうやったら達成できるかサポートもあります。 評価は定量・定性いずれも明確な基準があり、半期ごとに行われます。 公平性を大事にしているため、評価の根拠が明確になっています。 昇給・昇格の他にも、資格手当をはじめとする様々な手当があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市山田6-8-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 固定残業手当/月:15,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで想定年収になるため年齢・経歴によって提示金額は変動いたします。 ■賞与:年2回 ■手当:作業手当、営業手当、安全運転手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【伊丹市/転勤無】広報担当・ルート営業◆女性活躍中!完全人柄採用/残業ほぼなし
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- <地域密着の安定企業/成果に合わせた評価制度・給与体系/入社後フォロー体制充実/残業ほぼなし> ■仕事内容: 住宅に使われる材料(木材・建材・水回り設備・窓やドアの枠など)を扱う会社で、営業と広報のお仕事を担当していただきます。 ■職務詳細: ・営業:8割 まずは、すでに取引のあるお客様(工務店など)への訪問営業からスタートします。 慣れてきたら、新しいお客様への提案、見積作成も少しずつ担当していただきます。 商品は生活に身近なものが多く、未経験でも始めやすいです。 営業スタイルは自由度が高く、自分に合った方法で提案できます。 ・広報:2割 自社商品の魅力や社風を、SNS(InstagramやXなど)で発信していただきます。 SNS運用は未経験でもOK!これから力を入れていく分野なので、アイデアを活かせる環境です。 写真や文章で会社の雰囲気や商品を紹介し、ファンづくりをしていくお仕事です。 ☆この仕事のポイント 業界未経験でも安心してスタートできる環境です。 商品の種類が豊富で、知識が増えていく楽しさがあります。 営業も広報も、自分の工夫やアイデアを活かせる自由度の高い職場です。 ■組織構成: 営業部は現在3名体制で営業しています。まずは先輩社員について業務を学んでいただきます。 ■企業の強み ・地域密着型の企業なので地域の工務店様との結びつきが強いく、地域の神社仏閣建築への納品は数々参加してきました。 ・一方で有名な住宅メーカー、全国組織のリフォーム会社への納品も一部あります。 ・仕入会社様から永年の取引から信頼関係を構築できているため協力体制を頂いているため質の良い材料、サービス、人間関係の対応、提供を頂けている。 ■目標や評価について: ご自身で月ごとの目標を設定していただくスタイルです。 それぞれの目標に対してどうやったら達成できるかサポートもあります。 評価は定量・定性いずれも明確な基準があり、半期ごとに行われます。 公平性を大事にしているため、評価の根拠が明確になっています。 昇給・昇格の他にも、資格手当をはじめとする様々な手当があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市山田6-8-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 固定残業手当/月:15,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで想定年収になるため年齢・経歴によって提示金額は変動いたします。 ■賞与:年2回 ■手当:作業手当、営業手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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貴金属材料の法人営業/年休124日/昨年賞与実績4.6カ月分
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- ==当社の強み== ◎競合の少ないニッチな分野で国内ではトップクラスのシェア! ◎“貴金属製品業界”での確固たる地位を確立! ========= 金、銀などを含む特殊溶接材料や貴金属材料の営業をお任せします。 当社が扱う貴金属材料は、電気・自動車・医療機器などの工業製品の製造に欠かせない素材です。 【具体的な業務】 ・新規受注品目の仕様に関する顧客との打ち合わせ ・工場への手配、納期の調整をはじめとした受注管理全般 ・売上伝票の起票と売掛金の管理業務 ★お客さまは大手メーカーや商社 大手の家電製品、電子機器、医療機器のメーカーや、それらの指定窓口となる専門商社がお客さまです。コミュニケーションは主に電話、電子メールになりますが、遠方(国内)への出張を含めた顧客訪問もあります。 ★新規開拓なしの反響営業 主に既存のお客さまとのやり取りになります。新規案件もHPからのお問い合わせや紹介で成り立っているため、飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません。 ★2つの自社工場を保有 営業担当が直接工場に行く機会はあまりありませんが、お客さまからの発注内容や仕様の確認など、電話やメールで密に連携を取って進めていきます。 ※顧客のニーズによっては新製品の開発に携わる機会も! 【入社後の流れ】 ▼入社時研修 1週間ほどかけて社内の基本的なルール・基礎的な業務を学びます。 自社工場での現場研修もあり、商品知識なども身につけていただきます。 ▼配属後はOJT研修 営業のノウハウを身につけながら、既存顧客との信頼関係を築いていきましょう。 習熟度に合わせ、約半年から1年後までに独り立ちを目指します。
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- 【転勤ナシ/駅チカ】東京都台東区北上野2-11-12 <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩5分 ・JR「上野駅」「鶯谷駅」から徒歩10分 ・TX「浅草駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
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- 月給24万円~31万円+諸手当+賞与(昨年度実績4.6カ月分) ※上記月給は基本給です。 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を支給します。 \安定して収入アップできます!/ 給与は経験年数と実力で正当に評価します。 昇給は年1回。毎年着実にベースアップしていくため、安定して働き続けられます! 入社から5年ほどで主任へのキャリアアップも可能です。
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生産管理/未経験歓迎/日勤のみ/年休124日/残業月3h程度
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- 【水野ハンディー・ハーマンとは…?】 大正7年創業で、設立から108年の歴史を誇ります。 貴金属地金の売買、貴金属地金の各種加工、貴金属スクラップの精製・分析などを手掛け、装飾工芸品業界をはじめとして、世界の最先端をいく電機、自動車、原子力、医療などの各分野へ高品質の材料をお届けしています。 今回は次世代の現場を担う、生産管理スタッフを募集します! 【お任せする仕事は…?】 製造ラインでの梱包や金属の計量作業などをお任せします。 特別な資格や経験は不要!現在活躍中のスタッフの多くも未経験からのスタートです。 <具体的な仕事内容> ◆加工された金属製品の梱包 ◆製品の検品・出荷準備 ◆原材料の配合 ◆資材置場の清掃・整理整頓 など \ここがポイント!/ ◎未経験からでも安心してスタートできます! ◎スポットクーラー完備で夏場も安心! ◎自由度高め!作業はある程度自分の裁量で進められます! 【入社後の流れは?】 入社後は先輩スタッフがすぐそばで作業を一緒に進めながら、業務の流れを丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 【フレンドリーで風通しの良い社風も魅力!】 社員同士の距離が近く、上下関係にとらわれず意見を言い合える風土があります。 「若手の声も拾ってもらえる」など、若手社員からも働きやすさに対する声が多数。 さまざまな業務に関われるので、毎日が新鮮という魅力もあります!
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- ★転勤なし★U・Iターン歓迎 <第一工場> 埼玉県越谷市登戸町13-38 ==アクセス== JR武蔵野線「南越谷駅」・東京スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給22万円~28万円 ※上記月給は基本給です。 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を支給します。
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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鉄道模型・プラモデル等の商品管理/未経験歓迎/定着率95%
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- ―――――― ■仕事内容■ ―――――― 幅広いホビー商品の入荷・出荷作業をお任せ。 業務に慣れてきたら、メーカーや販売店への営業活動も挑戦可能です! ◎扱うホビーは? ━━v━━━━ 鉄道模型・フィギュア・プラモデル・ラジコン・ミニカー・トイガンなど、幅広いホビー商品を扱っています。 ─── 1日の流れ ▼9:00~12:00頃 入荷作業 毎日数百カートンの荷物が運び込まれ、ジャンルごとに決められたフロアに運んでいきます。 往復を繰り返してすべての荷物を整理しましょう。重い荷物はカゴや台車を使用して運びます。 ▼12:00~16:00頃 出荷作業 フロアに持って行った商品を、販売店ごとに分けて出荷します。 荷造りを行なうメンバーと注文データを見て指示するメンバーに分かれて業務を行ない、決められた時間までに荷物をまとめましょう。 ▼16:00~18:00頃 メーカーや販売店のお問い合わせに対応したり、「この模型をもっと売りませんか?」「こんな新商品が最近よく売れています!」といった提案を行なったりします。 ◎社内はジャンル分けされたグループに分かれており、1つのグループには10~20名ほどが所属しています。 ◎入出荷、商品管理がメイン業務です。 ◎配属はスキルや経験を考慮。自分の興味があるホビー商品に携わることも可能です! <入社後の流れ> まずは先輩社員のもとで、荷物の積み下ろしや商品のピッキング、PCへのデータ入力をお任せ。 業務の中で、少しずつ業界知識や商品知識を身に付けていきましょう。 ―――――――― ■ここもPOINT■ ―――――――― 倉庫での業務が板についてきたら、販売店への営業や、メーカーとの商談にもチャレンジ可能。 「このシリーズはこの商品と関連が深いので、隣に陳列するのはどうでしょう?」「この模型は細部までよくできているのでオススメです」など、あなたならではの提案ができます。
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- 東京都墨田区または埼玉県越谷 ◎勤務地はご相談のうえ決定します ■本社/東京都墨田区横網2-6-1 <アクセス> 都営大江戸線「両国駅」より徒歩7分 R総武線「両国駅」より徒歩10分 都営浅草線「蔵前駅」より徒歩8分 ■越谷流通センター/埼玉県越谷市レイクタウン9-2-6 <アクセス> JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より徒歩9分 ◎受動喫煙対策あり
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- 時給1,270円以上+賞与年2回+各種手当 ◎経験やスキルを考慮し、給与を決定いたします。 ■入社1年目の月収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・月収23.5万円 時給×総労働時間+残業代
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設立 1950年
従業員数 58名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【北九州市】ゴムやプラスチック原料等の既存営業/業界問わず安定取引/平均残業10H・働き方◎
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- 【テレアポや飛び込み等なし/取引先は1000社以上/創業から100年以上の安定基盤】 ■業務内容: 海外からゴム・プラスチックの原料等を輸入し、主に既存の国内の製造メーカーを中心に販売をします。 ・テレアポや飛び込み等の新規営業はございません。顧客の新しいニーズにアプローチやHP経由の問い合わせの対応のみございます。 ・得意先/仕入れ先担当次第ですが、宿泊を伴う出張は多い人で月1回程度となります(原則日帰り)。 ・将来的なキャリアパスとして、語学力を活かして仕入れ担当にも挑戦が可能です。 ・部署内で業務分担の体制が整っているため、残業も少なく働きやすい環境が整備されています。 ■当ポジションの魅力: 長期的な関係構築を前提とした営業スタイルで、 既存顧客との継続取引が中心となっており、お客様と長期に向き合いながら営業活動ができる点が特徴です。 また、特定業界に依存しない取引構造のため、さまざまな業界に携わることができます。 ■配属先について: 化学品ビジネスユニット30名(九州3名程度) 入社後は先輩社員によるOJTや同行を中心にフォローを実施します。 ■働き方: ・年間休日125日(土日祝休み) ・残業平均10時間程度 ・育休復職率100% ■創業100年を迎える当社: 創業100年を迎える当社は創業以来黒字経営を続けており、売り上げも順調に推移しています。 また、今後の海外での需要増加に伴い、中国での海外拠点をはじめ、海外展開も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円~330,200円 固定残業手当/月:31,000円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,100円~373,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代は「営業手当」として月20時間該当分、月31,000円~支給。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※考課査定により変動あり 直近3年の賞与実績:・2023年:4.6か月、2024年:6.1か月、2025年:6.1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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