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    32ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,629 社中 1,551〜1,600 社を表示

    レカム株式会社

    家電 （商社）
    東京都渋谷区代々木3-25-3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全2件
    • 【経理】IFRS×連結決算に携わる◆東証ST上場／成長企業の中核メンバー◆残業15h程・定時退社推奨
      ◇直近4年間で売上が約2倍に拡大増の急成長企業／連結決算・監査法人対応経験活かせる／バースデー休暇や子供手当など福利厚生◎／育休産休復帰率100％◇ ■募集背景 IT・DX・カーボンニュートラル・サイバーセキュリティ・BPO（業務代行）サービスをワンストップで提供し「オフィスDX支援」を担っている当社にて、財務経理職を募集します。 グループ会社拡大に伴い、IFRSベースでの連結決算体制強化を進めています。連結決算実務や監査法人対応を担う、中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容 ・連結決算業務 ・IFRSベースでの連結財務諸表作成 ・監査法人対応 ・グループ会社決算取りまとめ ・開示資料作成補助 ・月次・四半期・年次決算 ・税務関連業務 ・経費精算や売掛金買掛金管理 ＜補足＞ ・まずはグループ会社1～2社の経理業務全般をお任せ予定 ・業務効率化や自動化推進にも携わることが可能 ■魅力 ◎IFRSや連結決算の実務経験を裁量大きく積める ◎海外展開を進める成長企業でキャリアアップ ◎事業成長を支える中核ポジションとして活躍可能 ■働く環境 「社員満足度の高い優良企業」として就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には充実した福利厚生があり、産休育休制度（復帰率100％）や子供手当などサポートが手厚いです。そのためライフイベントにも対応することができ、長期就業をしている社員が多い環境です。 ＜補足＞ 決算期（5月・11月頃）は繁忙期となることがありますが、年間を通して常に忙しい環境ではなく、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■評価制度 年4回評価の時期を設けており、目標を定期的に設定しているため、社員の成長・昇格／昇給スピードは速いです。 （例） ・メンバーからリーダー：最短1~2年 ・リーダーからマネージャー：最短5~10年 ■組織構成 計７名（30代～50代／男性４名・女性3名） 当社の管理部門はほぼ中途採用で構成されており、中途入社者が多いため馴染みやすい職場です。落ち着いた雰囲気の中で集中して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～526,000円 ＜月給＞ 346,000円～526,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考の過程で変動の可能性あり ※別途残業代、賞与、その他手当支給あり ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。 ※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・戸田】ITインフラ機器のサービスエンジニア◆転勤無／Wi-Fi・防犯カメラ等／関東圏内メイン
      【東証スタンダード上場の安定基盤あり／夜勤・休日出勤はほとんど無し／Wi-Fiやネットワーク、UTMなどITインフラ知識が身に付く】 ■業務概要 企業で使用されるIT・通信機器やセキュリティ機器、環境関連設備の設置・メンテナンスを担当します。具体的には、企業や店舗などのお客様先を訪問し、機器の設置、設定、保守、障害対応を行います。 扱うのは、複合機やビジネスフォン、ネットワーク機器、サーバー、防犯カメラ、LED照明など、企業の業務を支えるさまざまな機器です。 ■職務詳細 ・複合機、ビジネスフォンの設置・設定 ・ネットワーク機器、Wi-Fi環境の構築 ・サーバー、UTMなどのセキュリティ機器の設置・保守 ・防犯カメラの設置・メンテナンス ・LED照明、エアコンなどの環境関連設備の設置・保守 ・機器の故障や通信トラブルへの対応 ・導入後の操作説明、アフターフォロー ・お客様から伺った課題や要望の営業担当への共有 ＜補足＞ ・機器を設置して終わりではありません。導入後もお客様が安心して利用できるよう、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。 ・「機器が使えるようになった／すぐに対応してもらえて助かった」など、お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ■入社後 配属部門のキーパーソンから直接指導を受けながら仕事を進めていただきますので、実務未経験の方も安心して就業開始いただけます。 （半年～1年ほどでの独り立ちを想定） ■魅力 複合機やビジネスフォンだけでなく、Wi-Fi環境構築やネットワーク機器・セキュリティ機器も扱うため、資格を活かしながらITインフラ分野の専門性を高めることが可能です。 ■働き方 ・ご担当エリア：関東圏内（担当エリア外への出張は多くても年1回程度） ・１日の訪問数：平均3～4件程度 ・移動方法：基本的に社用車で移動 ・訪問時の流れ：障害対応やメンテナンスは1名で訪問することが多く、機器の設置工事は2～3名のチーム実施 ＜補足＞ 夜勤や休日出勤はほとんど発生しませんが、トラブル対応などで年に数回発生可能性あり。（休日出勤をした場合には代休を取得） ■組織構成 計9名（全員男性／30代～50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸田 住所：埼玉県戸田市新曽１７６１－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～346,000円 固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～426,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル 入社2年目：約450万円 入社4年目：約500万円 入社6年目：約600万円 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 賞与は半期決算毎における営業利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給 ※よって上記の予定年収は賞与を含まない金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エー・ディ・ティ

    半導体 （商社）
    東京都新宿区若葉1-5-15竹村ビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【四ツ谷駅】フィールドサービスエンジニア（大手の研究開発をサポート）電子回路の知見でOK
      ～世界各国の半導体メーカと国内メーカーをつなぐ/受託開発依頼が年々増加中/オフィスワークがメイン～ 当社は、半導体や電子部品を扱う専門商社として、世界各国の半導体メーカーと国内メーカーをつなぐ役割を担っています。近年、受託開発製造ビジネスが急成長しており、売上の約1/4を占めるまでに拡大。今後さらに需要が高まる中、技術的な課題解決を担うフィールドサポートエンジニアを募集します。 ■業務内容： お客様のアイデアを仕様に落とし込み、製造技術の観点から不具合防止の提案を行うなど、プロジェクトの成功に欠かせない存在です。当社は設計・製造機能を持たず、パートナー企業と連携して開発を進めます。そのため、「窓口一本化のコーディネータ」として、技術的な視点でお客様とメーカーをつなぎ、最適なソリューションを提供します。 ＼具体的には／ ・お客様へのヒアリング お客様から営業にお問い合わせが来ます。その内容を、お客様からさらに詳細にヒアリング。 ・問い合わせへの解決方法を考案 「この機械が思うように動作しない」「試作品を作るのだけど、どの部品がいいか提案してほしい」など、お客様の課題は様々。多くの場合、部品メーカーに使い方や機能を問い合わせて、お客様に伝えます。 ・お客様に提案し、解決 訪問やリモートなどでの打ち合わせを行ないます。打ち合わせは週に2回～3回ほど。新しい製品を紹介したり、実際の商品を見ながら不具合を解決したりします。メーカーへの問い合わせなども含めると、1つの案件にかかる時間は、数日間のことが多いです。 ■組織構成： 現在のチームは6名で構成されており、そのうち4名が50代以上と経験豊富なメンバーが中心です。ベテラン社員が長年培った知識とノウハウを活かしながら、若手メンバーが主体となって業務を進める体制を目指しています。 ■当社について： 当社は、半導体を中心とした電子部品を扱う商社。当社で扱う製品は、スマートフォンやテレビ、洗濯機などあらゆる製品に使用されています。そのため、お客様も産業用機器業界や無線通信業界、医療機器業界など様々。品揃えが豊富なため大手企業との取引も多く、安定したニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区若葉1-5-15 竹村ビル2F 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ・月給25万円以上＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保証額。あなたの年齢、ご経験やスキルを考慮して決定いたします ※上記はみなし残業代（30時間分／5万円）を含みます。超過分は追加支給します ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回 ■年収例： ・550万円（40代、入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺筋本町】海外半導体部品の提案営業◇国内大手メーカーと取引多数/年休120日/リモート相談可
      ～世界各国の半導体メーカと国内メーカーをつなぐ／飛び込み・テレアポなし／顧客の開発を前進させる提案営業／取り扱い製品がタブレットPC・ドライブレコーダーなど身近な製品にも使用される～ AI・自動車・IoTの進展により半導体需要は急拡大しています。 そのなかで、当社は部品販売ではなく“すぐ使える状態まで提供する”ソリューションで製造業を支援。引き合い増加に伴い、顧客の開発課題に入り込む営業を募集します。 ■業務内容： 半導体を「売る」のではなく、顧客の開発を前に進めるソリューション営業。製品選定から導入・運用まで伴走します。 ＜具体的には＞ ・製品開発における課題・ニーズのヒアリング ・用途に応じた半導体／システム構成の提案 ・“すぐ使える状態”で提供するターンキー提案 ・海外メーカーとの仕様・納期調整 ・品質トラブルや仕様変更の対応 ・既存顧客との関係構築（長期取引中心） ※問い合わせベースの新規対応あり／飛び込みなし ※担当エリアは関西近辺になります。お客様の中には九州のお客様もいるので将来的には出張の可能性もございます。九州は月に一度、東京オフィスには2週間に一度行くことが多く、基本は日帰りです。 ■組織構成 40代1名、30代1名の営業社員と営業アシスタントがおります。 頼りになる先輩たちばかりなので、分からないことや不安なことがあればすぐに質問できます◎ ■キャリアプラン 入社後はOJTで業界・製品知識を習得。まずは既存顧客対応からスタートし、半年～1年で独り立ち。その後は顧客の開発パートナーとして、構想段階から関わる高度な提案へステップアップできます。 ■働く魅力 ＜“市場価値が上がる営業”へ＞ 急成長する半導体業界で、技術理解×課題解決力が身につきます。 ＜開発現場を動かすやりがい＞ タブレット、車載、IoT機器など社会を支える製品に関与。あなたの提案が“世の中に残る技術”になります。 ＜柔軟な働き方＞ 独り立ち後は直行直帰・在宅活用可。裁量を持って働けます。 ＜成果は正当に還元＞ 営業利益連動の賞与で、成果はダイレクトに収入へ反映しています。 ■当社について： 当社は、海外製半導体・電子部品の輸入販売を中心に、国内メーカーの技術開発や製品づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル402 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ※営業事務手当（みなし残業30時間）として50,000円一律支給となります ■昇給年1回（7月）　 ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌプラス

    建材 （商社）
    香川県高松市春日町1640-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【丸亀市】住宅建材のルート営業◆業界経験不問／創業120年超の県下老舗企業／転勤無／年休122日
      【地場大手の取引先からの受注多数／LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店／年間休日122日／面接1回】 ■ポジション概要： 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・得意先のルート営業活動 ・見積お伺い、見積作成 ・取決め発注業務、現場管理進捗確認 ・小物等少々の配送業務　など　　 ■当社について： ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業（まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ）も行っています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日は122日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸亀支店 住所：香川県丸亀市土器町東3丁目185番地 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市/未経験歓迎】住宅建材のルート営業◆創業120年超の県下老舗企業／転勤無し／土日祝休み
      【普通自動車免許さえあれば応募可能／地場大手の取引先からの受注多数／LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店／年間休日126日／ワークライフバランス◎面接1回】 ■ポジション概要： 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・得意先のルート営業活動 ・見積お伺い、見積作成 ・取決め発注業務、現場管理進捗確認 ・小物等少々の配送業務　など　　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 見積・取決め・現場管理・請求までの現場一貫管理 ■出張頻度／エリア： 部署によっては月に1～2回ほど出張が発生します。 ※九州・関西・関東地方が多い ※特定の部署のみ出張が発生するため可能性としては限りなく低いです ■入社後の流れ： 入社後まずは・・・ ・顧客先を覚える ・全体の流れを覚える ・管理システムの使い方を覚える ・見積りの作り方を覚える　など ルート営業がほとんどのため、半年くらいは先輩について営業先を回ります。 入社３か月くらいから徐々に担当を持ち、そこに先輩についてきてもらい、学びを深めていただきます。 ■過去の中途入社者： 警備会社・植栽屋・青果市場など・・・ 未経験の方のご入社実績があるため、営業未経験の方でも安心して就業いただける環境が整っております★ ■当社について： ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業（まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ）も行っています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日は126日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町1640-3 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／春日川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■固定残業手当は入社3か月後より￥15,000支給、以後は担当社数や仕事内容で増額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平瀬商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    兵庫県尼崎市大庄西町2-21-8エテルナ武庫川2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【尼崎市】営業事務《30代・40代活躍》◆年休125日（土日祝）／残業10h程／専門商社で安定経営
      ～正社員営業事務職ポジション！／ニッチトップの専門商社で安定経営／土日祝休み・残業10h程・転勤なしで働き方◎～ ■概要： 当社の本社オフィスにおいて、受発注業務などの営業事務職をお任せします。 現在営業事務社員で対応しているが売上拡大により、営業事務職を正社員募集することになりました。 ＼求める人物像／ ◎受け身ではなく、前向きに業務に取り組んで頂ける方 ◎人をサポートするのが、得意またはやりがいに感じて頂ける方 ◎社内外問わず円滑に又明るくコミュニケーションが取れる方 ・受発注業務 ・電話対応 ・納期確認 ・見積書、請求書作成フォロー 　他 ■入社後のフォロー： 現在営業の方に業務を教えて頂くようになります。 ■同社について： 同社では毒劇物などの化学工業薬品だけでなく、合成樹脂、土木建築資材まで取扱いをしており、多分野のメーカーの商品取扱いを通じて顧客の「役立ち」を目指していきます。 ※取扱商材※ 化学品関連：無機・有機化学品、調味料、水処理や環境関連薬品などを取り扱いま す。 合成樹脂関連：熱可塑・熱硬化樹脂、ガラス繊維・有機繊維（炭素繊維・アラミド繊 維）、CFRP製品等を取り扱います。 土木建築資材関連：コンクリート構造物の補修・補強関連資材、地盤改良資材、防水 防食関連資材等を取り扱います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市大庄西町2-21-8 エテルナ武庫川2F 勤務地最寄駅：阪神線／武庫川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～212,000円 固定残業手当/月：16,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 30代・40代活躍【尼崎市】専門商社の法人営業◆既存メイン懐に入る営業◆年休125・残業20h程
      ～創業55年専門商社／既存顧客への提案がメイン／ニッチトップ事業／完全週休2日制土日祝休み・残業20hでワークライフバランス◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎少数精鋭で裁量を持って働きたい方 ◎商材の提案幅が広く、様々な顧客要望を叶えられる営業職に就きたい方 ◎懐に入るのがうまく人間関係構築が強みの方 ■当社について： 1968年創業・1970年設立の化学品・土木建築資材の専門商社です。 基礎化学品・工業用原料・機能性化学品・合成樹脂・土木建築資材など、製造業や建設業に欠かせない商材を幅広く取り扱っています。 単なる「仕入れて売る商社」ではなく、メーカーと連携した提案・商品開発まで担える点が強み。 尼崎本社を中心に、東京・名古屋・姫路・福岡へ拠点を展開し、55年以上にわたり安定した取引基盤を築いてきました。 ■業務概要： 化学工業関連メーカー・建設関連企業など、既存取引先を中心とした法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・化学品・合成樹脂・土木建築資材の提案、見積対応 ・メーカーとの調整、納期管理 ・新商材・新用途の情報提供、提案営業 ■業務の特徴： ・飛び込み・過度な新規開拓なし ・価格勝負ではなく、用途・品質・供給体制まで含めた提案型 ・顧客との関係性を重視する、腰を据えた営業スタイル ■商材について： ・化学品関連： 無機・有機化学品、調味料、水処理や環境関連薬品などを取り扱います。 ・合成樹脂関連： 熱可塑・熱硬化樹脂、ガラス繊維・有機繊維（炭素繊維・アラミド繊維）、CFRP製品等を取り扱います。 ・土木建築資材関連：コンクリート構造物の補修・補強関連資材、地盤改良資材、防水防食関連資材等を取り扱います。 ■組織： 各拠点は少数精鋭。 30代～50代の中途入社社員も多く、落ち着いた雰囲気で協力しながら働く社風です。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・勤務時間：9:00～18:00 ・賞与年2回（7月・12月） ・各種社会保険完備
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市大庄西町2-21-8 エテルナ武庫川2F 勤務地最寄駅：阪神線／武庫川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,500円～396,500円 固定残業手当/月：24,500円～33,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪神金物株式会社

    建材 （商社）
    兵庫県尼崎市西昆陽1-9-23
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【尼崎／転勤なし】CAD設計／年休120日土日祝／残業5時間程度／定時上り◎
      • NEW
      ■業務内容： ・建築金物における設計及び打ち合わせ ・CADによる手摺などの施工図の作成 ゼネコンからいただく躯体図、鉄骨図をもとに金物の製品図、施工図面を作成。 当社の管理担当者との打ち合わせ、図面修正、最終承認図の完成までスキルや経験に合わせた案件から始めていただきます。 ■組織構成: 配属先では現在25~63歳の計8名が勤務しています。 （設計担当1名） ■同社について： 阪神エリアを中心にアルミ建材、金属工事、建築・装飾金物事業を営む当社。 大手ゼネコンと直接取引を行い 建物の内装・外装に使用される建築金物の設計・製作・施工までトータルに手掛けています。 少数精鋭の当社ですが 創業以来約半世紀にわたり建築金物業界をリードしてきました。 また建設業界においてとても高い技術力、施工能力を発揮し堅実に成長し続けています。 アットホームな雰囲気の職場です。 今回はそんな当社を支える重要なポジションである「CAD設計」の募集です。 これまでのCADの経験やスキルを活かしていただける頼もしいメンバーをお待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西昆陽1-9-23 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／武庫之荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーメイダイヤ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    栃木県小山市城東4-5-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【板橋】財務職◆完全週休2日制／年休120日／工業用ダイヤモンドのパイオニア企業
      ＜製造業における財務経験者歓迎／将来の財務部長候補／工業用ダイヤモンドのパイオニア企業／実働7.5H／65歳まで再雇用制度あり＞ ■業務概要： 同社の財務責任者として、資金繰り管理・原価計算・銀行折衝を中心に、経営層と二人三脚で財務基盤を強化していただくポジションです。 ■職務詳細： ・資金繰り管理、資金計画の立案および金融機関対応 ・製造原価計算、原価の分析と改善提案、管理会計の整備 ・事業計画、収支予測の作成および役員会向け資料作成・報告 ・財務分析に基づく経営層への提言、財務戦略の立案・実行支援 ・栃木本社工場との連携、現場ヒアリング・打ち合わせ対応 ■組織体制： 配属は経理財務部で、現在は経理・財務を兼務する男性1名と、経理担当の女性1名の少数精鋭体制です。 これまで役員と現メンバーで分散して行ってきた財務機能を、部長クラスとして担い、取りまとめていただきます。 経営との距離も近いため、ご自身の判断や提案がダイレクトに会社運営に反映される環境です。 ■業界の安定性について： 半導体やAI関連の需要が伸びてきており、精密機器の部分でダイアモンドが使われるケースが増えてきています。今後は切削部品としてダイアモンドが注目されているため伸びしろのある業界となっています。 ■働き方について： 勤務地は板橋事業所で、本社工場（栃木県小山市）には状況に応じて出張ベースで足を運んでいただきます（週1回程度の可能性あり）。 生産現場を実際に見ることで、原価や収支の背景をより深く理解することが可能です。 ■キャリアパス： 入社当初はプレイングマネージャーとして実務を行いながら、経理財務部長として部門運営をリードしていただきます。 ゆくゆくは、役員会での収支報告や中期的な財務戦略立案など、経営により深く関わるポジションへと役割を拡大していくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1961年に日本で初めて工業用ダイヤモンドの合成に成功したパイオニアであり、日本で唯一の工業用ダイヤモンド／CBN製造の独立系総合メーカーです。半導体・電子部品分野向けダイヤモンドパウダーや、機械部品加工向けCBNパウダーなど、ニッチで高付加価値な事業領域で確かな技術力と実績を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都板橋区南常盤台2-22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～570,000円 ＜月給＞ 428,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／板橋】営業部長候補（工具メーカー、半導体メーカー向け）◆年休120日・土日休／50代活躍中
      ◇◆工業用ダイヤモンドのパイオニア企業／半導体メーカーへの営業拡大に向け募集／年休120日・土日休み・完全週休二日制／転勤なし／65歳まで再雇用制度あり◆◇ ■業務概要： これまで工業用ダイヤモンド業界ではパイオニアとして君臨してきましたが、半導体メーカーなどへの知名度がまだ浅い中で、新規受注も増えていることから1名営業部長候補を募集いたします。 ■職務詳細： ＼入社後すぐにお任せする業務／ ・既存（工具メーカーなど）/新規顧客（半導体メーカーなど）への営業活動 ・経営方針の打ち合わせ ・予算作成 / 事業企画 ・部下の査定を含むマネジメント全般 ・目標達成の推進と実績管理 ＼ゆくゆくお任せしたい業務／ ・マーケティング戦略の立案・遂行 ・営業企画等の企画立案 ・営業組織の高度化と要員の育成　など ■組織体制： エリア毎に担当地域を分けておりますが、今回は統括いただける方を想定しております。 新たにご入社される方には、既存の強みを活かしつつも「新しい風」として新規テーマの推進役になっていただくことを期待しています。 ■会社について： ・同社は、1961年に日本で初めて工業用ダイヤモンドの合成に成功した工業用ダイヤモンドのパイオニア企業。 日本で唯一の工業用ダイヤモンド／CBN製造の独立系総合メーカーとして、各種ダイヤモンド砥粒、CBN砥粒、ダイヤモンド焼結体、CBN 焼結体、単結晶ダイヤモンドなどを製造／販売しています。 半導体や電子部品で使用されるダイヤモンドパウダー、機械部品の研磨加工に用いられる CBN パウダー、各種焼結体製品の製造を手掛けております。 近年では、ダイヤモンド電極を利用したオゾン水生成などの事業も展開しております。 ■会社HP： ・https://www.tomeidiamond.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都板橋区南常盤台2-22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：535,000円～714,000円 ＜月給＞ 535,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上陣

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛媛県松山市平田町363-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全2件
    • 【松山市】営業管理職／欧州製トレーラー輸入販売・営業戦略・チーム育成／転勤なし
      【欧州製トレーラーの国内総代理店として物流業界を牽引／課長クラスで営業とマネジメントを両立／既存顧客中心の深耕営業とチーム運営を担うポジションです】 ■業務概要 当社が取り扱う欧州製トレーラーや特殊車両等の営業活動を担当しつつ、営業部課長（プレイングマネージャー）としてチームマネジメントを行います。既存顧客への深耕提案に加え、営業戦略の立案と実行、部門KPI管理、メンバー育成を通じて組織目標の達成をリードしていただきます。 ■業務詳細 既存顧客向けに新車や買い替え・増車の提案営業を行い、顧客の課題や要望を把握したうえで最適な車種選定や運用提案を実施します。キーアカウントや大型商談の推進、見積や条件交渉、契約内容の最終調整も担当します。営業部の数値管理（売上・受注・粗利等）、パイプライン管理、案件進捗の把握と優先順位付けを行い、部下育成として商談同席や提案レビュー、交渉指導、顧客対応標準化も推進します。また、チーム運営（会議体運営、情報共有ルール整備）や欧州の輸入元とのコミュニケーション、新機種情報収集、必要に応じ海外出張も担います。 ■扱うサービス ドイツやオランダ製の各種トレーラー・タンク・特殊車両等を扱います。 ■組織構成 営業部は4名体制で、少数精鋭のチームとして連携し業務を推進しています。 ■業務の魅力 国内物流の効率化や顧客課題解決に貢献できるやりがいあるポジションであり、輸入元と連携しながら大型案件を担当する機会も豊富です。 ■教育体制 OJTや資格取得・研修支援制度が整っており、実務を通じて着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 転勤はなく、年間休日124日予定で残業は月5時間程度と、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 営業管理職として組織運営や経営に近い立場でのキャリア形成が可能です。　能力、実績、経験によっては課長以上のより高いポジションを提示します。 ■企業の特徴/魅力 欧州製トレーラーの国内総代理店として50年の歴史と安定した基盤、今後の成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水泥工場 住所：愛媛県松山市水泥町455番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 2026年10月より人事制度改定に伴い給与体系が変更予定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～435,000円 ＜月給＞ 300,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収は諸手当、販売インセンティブ含む。 年齢・経験・能力等を考慮の上決定。 ■賞与：年間2か月（夏1か月、冬1か月） ■昇給：年1回（4月） ■技能手当：1万円～5万円（技能に応じて支給） ■皆勤手当 ：1万円 ■資格手当 ：※社内グレードにより支給 役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山市】整備士（管理職候補）／欧州製トレーラー整備・部門運営◆土日祝休み／転勤無
      【欧州製トレーラー等の整備・管理職／国内総代理店として輸入車両の品質・稼働を支え、現場・組織運営と人材育成も担うやりがいあるポジションです】 ■業務概要 当社はヨーロッパから輸入した各種トレーラーや特殊車両等のメンテナンス・車検・日本仕様への架装・登録業務を一貫して担います。本職は現場での実務（点検・整備・修理等）とともに、管理職として部門運営・人材育成・品質管理を担当し、技術窓口として顧客サポートも行います。営業行為は原則ありませんが、サービス品質向上のための顧客対応が重要です。 ■業務詳細 ・貨物自動車の点検、整備、修理（法定点検、故障診断、消耗品交換、車体補修等） ・輸入車両の日本適合架装、仕様変更、改造車検登録、改造申請 ・各種トレーラーの設計・製作・改修（適性に応じて） ・車検・登録業務全般（継続検査段取り、書類作成指示・確認） ・納車後のトラブル一次対応、原因究明、再発防止策の提案、現地対応調整 ・部下の指導・育成（作業手順・診断力・品質意識等の教育） ・作業品質標準化、工程・工数管理、入庫計画調整、不具合再発防止推進 ■扱うサービス 欧州製トレーラー（Langendorf、Feldbinder、Broshuis等）の輸入販売・整備 ■組織構成 整備部17名在籍、少数精鋭の専門チーム ■業務の魅力 国内流通業界の効率化・大型化に貢献し、最先端の輸入トレーラー技術に携われる環境 ■教育体制 資格取得・研修支援制度あり。未経験分野はOJTで指導 ■就業環境 土日祝休み、年間休日124日、残業月平均5時間、福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 現場リーダー・部門長・経営幹部等、経験と実績に応じたキャリアアップ可能 ■企業の特徴/魅力 欧州トレーラーの国内総代理店で50年超の実績。安定基盤と専門性を活かし、社会の物流課題解決を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(平田工場) 住所：愛媛県松山市平田町363-3 勤務地最寄駅：予讃線／伊予和気駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 水泥工場 住所：愛媛県松山市水泥町455番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 2026年10月より人事制度改定に伴い給与体系が変更予定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は諸手当含みます。年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします。■賞与：年間2か月（夏1か月、冬1か月） ■昇給：年1回（4月） ■技能手当：1万円～5万円（技能に応じて支給） ■皆勤手当 ：1万円 ■資格手当 ：※社内グレードにより支給 役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケントク

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪府大阪市生野区巽西3-10-26
    • 設立 1968年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 既存中心の営業／年収400万円～／残業ほぼなし／年休120日
      • NEW
      ■カバンをはじめとした国内メーカー・商社への金具の提案営業 ■新たな業界に対する販路開拓 ■新商品の開発（経験を積んでから） ※現段階での真鍮や金具などの知識は不問です。 ＜Point＞ ★大切なのは傾聴力です 最初は商品知識を覚えるまで時間をかけていただきますが、その後は「人の話をしっかり聞き、理解をした上でそれに対し知識を用いて提案をする」という営業に専念していただきます。 お客様の要望を思い浮かべながら理解することが活躍のポイントです！ ★3年目まで手厚くサポートいたします 当社では能力に応じた仕事の役割分担をしており、 ひと月6回以上の面談を実施しながらサポート。（個人の要望により回数変更） 業務量を調整するために顧客数を制限するなどの配慮も行っているので安心してください！ ★新規開拓は特性を見て考慮します 既存顧客と新規顧客の割合は9:1。 まずはルート営業を中心にお任せし、新規開拓をお任せするかは3年目以降はあなたの特性を鑑みて考慮いたします！ 【入社後は…】 先輩社員に同行しながら商品や基本的な仕事の流れなどについて学んでいただきます。少しずつ知識や経験を増やしてください！ 【将来的には…】 ルート営業として第一線で活躍することも、 マネージャーを目指すこともどちらも尊重いたします！
      【転勤なし】 大阪府大阪市生野区巽西3-10-26 ※自転車通勤可(南巽除く)、駐輪場費用は会社負担します。 ※受動喫煙対策:会社内禁煙
      月給30万円～40万円 ※一律手当として住居手当7000円、乗車手当1万8000円を含みます。 ※前職の給与を考慮。過去の実績や今後への期待などで決定いたします。
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    株式会社オージーフーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県三郷市】センターの運営管理※設立35年・食品通販のリーディングカンパニー／住宅手当等あり◎
      ～三郷市／センターの運営管理／年休123日／福利厚生充実／「全国、世界の美味しい食品を継続してお客様にお届けする」／食品通販のリーディングカンパニー～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 食品卸売事業、通信販売事業、物流事業、フードコーディネート事業などを行う当社にて、センターの運営管理をお任せいたします。商品の入荷から出荷までをトータルで管理していただきます。 ■詳細： ・商品の在庫管理 ・スケジュール管理 ・出荷作業内容の指示 ・スタッフ管理 ・効率良く作業ができる仕組み作り ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。内訳は部長、センター長、他社員4名となります。 ■魅力： ・設立35年以上、食品通販のリーディングカンパニーです。手当や福利厚生など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 ・年間休日123日で月残業平均9時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 三郷物流センター 住所：埼玉県三郷市インター南1-4-2 GLP三郷III 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～397,000円 固定残業手当/月：22,500円～31,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,500円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイオ科学株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    徳島県阿南市那賀川町工地246-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】飼料原料・プレミックス・食品原料等の法人営業／自社製品の輸出／ブランディング
      ■業務内容 配合飼料メーカー、ペットフードメーカー、大手牧場、養殖業者等の生産者に対して、ビタミン・プレミックス・資材等の営業、一般貿易実務、新規事業開発の業務を担当します。 ・自社製品・輸入原料の法人営業 ・畜産大手農場・水産養殖業者への営業活動 ・原料・製品の輸出入および三国間貿易業務 ・国内メーカーとの受託製造業務 ・新規事業の企画・推進、貿易実務全般 ・自社製品のマーケティング・ブランディング ・自社製品のEC運営 ※採用後、本社（徳島）で研修を受けていただく場合があります。 ■就業環境 動物用医薬品（ワクチンを含む）や機能性飼料分野での確かな実績から業績は極めて安定しており、高い定着率を誇ります。東京オフィスでは、メーカーとしての安定基盤を背負いながら、大きな裁量を持って新規事業に挑戦できる環境です。 ■当社の特徴や強み 1983年の創業以来『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、水産・畜産分野における動物用医薬品や飼料添加物などの製造販売を主軸に、世界の食料生産の課題解決に貢献しています。 牛の健康維持に有効なバイパス製剤や、世界初の魚類用麻酔剤など、現場のニーズに応える革新的な製品を多数開発。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗生産から医薬品・ワクチン・飼料提供、鮮魚等の卸売までを一貫して手がけられる独自のポジションが当社の最大の強みです。 近年では、国際展示会への出展やインドのパートナー企業との資本提携による海外市場への進出、さらには国産熊スプレー『熊一目散』等の自社ブランド展開など、強固な経営基盤を武器に新たな領域へも積極的に挑戦を続け、さらなる成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Global Innovation Office 住所：東京都港区新橋1-14-8 VORT新橋一丁目 9階 （東京事務所） 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じ決算賞与を別途支給（ここ9年は連続で支給の実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広】畜産営業（動物用医薬品・飼料・栄養剤など）※水産業と畜産業の現場を支えるメーカー
      【年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間／研修充実／世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容 畜産農家、代理店、獣医師に対して、畜産用飼料・栄養剤・医薬品の販売に関する営業を担当します。 ※農家直販と代理店対応の比率は人によりますが、半々程度のケースが多く見られます。 ※採用後、本社（徳島）で研修を受けていただく場合があります。 ■就業環境 動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道帯広市西6条南6丁目3 ソネビル5F 勤務地最寄駅：帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～433,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じ決算賞与を別途支給（ここ9年は連続で支給の実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒井商事株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県平塚市紅谷町17-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】社内SE（インフラ）※将来的なリーダー候補◆残業10h／日本最大級の中古車オークション事業
      【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■業務内容： 日本最大級の中古車オークション事業を展開する当社にて、社内SEとして業務効率化・システムの運用をお任せ致します。 ■具体的には： ネットワークの管理、サーバーの運用、全社のシステム選定・運用がミッションです。社内情報システムや管理ツールの導入・運用（グループウェア・Microsoft365・Zoomなど）、データセンターの管理、各事業所で利用するネットワーク機器の設定など環境の整備をお任せします。社内ヘルプデスクを兼ねた部署でもあります。 ※全国の拠点へ出張することが多い仕事です。ベテランの先輩社員がいるので、分からないことは何でも聞ける環境です。 ■当ポジションの魅力： ・業務を円滑に進められるようなシステムの保守・運用。全拠点合わせて1000台近いPCの管理をお任せします。縁の下の力持ちとして、社員が効率的に仕事を進めるために欠かせないポジションです。 ・将来的には老朽化したインフラ機器の更改対応・選定をお任せします。次世代を見据えた機器の選定から深く関わることができます。「古いものをただ維持する」のではなく、これまでの課題を解決するために「1から自分の手で新しい基盤へ生まれ変わらせる」という、エンジニアとしての大きな裁量と手応えを感じられるポジションです。 ■当社の特徴： ＜安定性・成長企業＞ 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。 また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル10階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～490,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】社内SE（システム企画・PM）※国内最大級の自動車・建機オークション事業／年休123日
      【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／国内有数のオートオークションを支えるDX推進／事業成長に直結／リーダー候補として裁量と挑戦が叶うポジションです】 ■業務概要 当社の基幹事業であるオークションシステムにおいて、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、事業成長を加速させるシステム企画・開発推進リーダー候補としてご活躍いただきます。ビジネス要件の把握からシステム化の企画立案、要件定義、外部ベンダーとの折衝・マネジメント、プロジェクト全体の推進までを一貫してリードしていただく重要な役割です。 ■業務詳細 ・現場部署とのヒアリングを通じた課題やニーズの深掘り ・システム企画立案、要件定義、要件整理およびドキュメント化 ・外部ベンダーとの仕様検討・進捗管理・コントロール ・システム開発プロジェクトの推進（計画立案、課題管理、進行管理、合意形成） ・既存システムの課題特定と改善提案、解決策の実行 ・複数のステークホルダー（経営層、現場、ベンダー等）との調整・連携 ■扱うサービス オートオークションシステムを中心に、関連する各種業務システムの刷新・新規開発プロジェクトを担当します。 ■入社後 入社後は既存メンバーとのOJTや丁寧な引き継ぎを通じて、事業・システムへの理解を深めていただきます。将来的にはDX推進の中核人材として、全社的なシステム企画や事業戦略に携わることも可能です。 ■就業環境 年間休日123日・完全週休2日制・残業月20時間以下 ■当社の魅力： （1）中古トラック領域で国内トップクラス／高い市場シェア 日本最大級の中古車オークションを運営し、会員企業は5,000社以上、取扱台数は週8,000台超の規模を誇ります。特に大型トラックでは年間約17万台の出品数を有し、中古トラックの国内オークション市場で50％以上のシェアを占めています。 （2）安定した収益基盤 主力のオークション事業に加え、食品の生産・輸入から卸売・小売・外食までを手掛ける食品流通事業を展開。また、遊技事業や海外事業なども運営し、多角的な収益構造を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル10階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～490,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（7月・12月）、昨年度実績4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜崎

    建材 （商社）
    香川県高松市朝日町1-3-18浜崎ビル1F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【高松市／未経験歓迎】工程管理サポート (外壁工事) ◆年休120日／転勤無／創業115年／有名建物
      ＼あなぶきアリーナ香川、香川県立アリーナ、高松シンボルタワー、香川県庁舎、レクサス店舗、大型物流施設など地域を代表する建築物に多数携わっています！／ 「施工管理」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際は職人さんやお客様との調整を行いながら工事がスムーズに進むよう支えるポジションです。工事全体をまとめる“調整役”として活躍いただきます。 ■仕事内容 建物の外壁工事における施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・施工スケジュールの作成、進捗管理 ・資材や工程の管理 ・品質、安全面の確認 ・お客様との各種調整 まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、仕事の流れや専門知識を段階的に学んでいただきます。 ■働き方の特徴 ・中四国エリアを中心に担当いただきます ・外壁工事専門のため、一般的な施工管理のように一つの現場に常駐し続ける働き方ではありません ・1案件あたり職人約15名程度をチームで管理 ・数千万円から数億円規模の大型プロジェクトにも携われます ■教育体制 ・先輩社員によるOJT ・資格取得支援制度 ・入社後フォロー体制あり 新入社員を大切に育てる文化が根付いており、「未経験でも安心して成長できる環境」が当社の強みです。 ■当社の強み 当社は「建材販売」と「施工」の両方を手掛けています。そのため、お客様のニーズに合わせた提案から工事完了まで一貫して対応できることが強みです。大手ゼネコンをはじめ、多数の取引先との安定した関係を築いており、事業基盤も安定しています。 ■こんな方を歓迎します ・建築業界に興味がある方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ■この仕事の魅力 ◎未経験から施工管理として成長できる ◎大規模案件にも携われる成長環境 ◎自分が関わった建物が長く街に残る ◎業績好調につき今後も組織拡大予定 未経験から建築業界でキャリアを築きたい方、街に残る仕事がしたい方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町1-3-18 浜崎ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円～258,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：37,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2か月分目安 ■その他固定手当：現場管理手当：30,000円、技術手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／未経験歓迎】工程管理サポート (外壁工事) ◆年休120日／転勤無／創業115年超／有名建物
      ＼関西エリアの建物づくりを支える仕事！未経験から“建物づくりの司令塔”を目指せます／ 当社は建物の外壁工事を専門に手掛ける企業です。神戸拠点では事業拡大に伴い、施工管理サポートを募集しています。 「施工管理」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際は職人さんやお客様との調整を行いながら工事がスムーズに進むよう支えるポジションです。工事全体をまとめる“調整役”として活躍いただきます。 ■仕事内容 建物の外壁工事における施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・施工スケジュールの作成、進捗管理 ・資材や工程の管理 ・品質、安全面の確認 ・お客様との各種調整 まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、仕事の流れや専門知識を段階的に学んでいただきます。 ■働き方の特徴 ・担当エリアは神戸を中心とした関西圏 ・外壁工事専門のため、一般的な施工管理のように一つの現場に常駐し続ける働き方ではありません ・1案件あたり職人約15名程度をチームで管理 ・数千万円から数億円規模の大型プロジェクトにも携われます ■教育体制 ・先輩社員によるOJT ・資格取得支援制度 ・入社後フォロー体制あり 新入社員を大切に育てる文化が根付いており、「未経験でも安心して成長できる環境」が当社の強みです。 ■当社の強み 当社は「建材販売」と「施工」の両方を手掛けています。そのため、お客様のニーズに合わせた提案から工事完了まで一貫して対応できることが強みです。大手ゼネコンをはじめ、多数の取引先との安定した関係を築いており、事業基盤も安定しています。 ■こんな方を歓迎します ・建築業界に興味がある方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ■この仕事の魅力 ◎未経験から施工管理として成長できる ◎大規模案件にも携われる成長環境 ◎自分が関わった建物が長く街に残る ◎業績好調につき今後も組織拡大予定 未経験から建築業界でキャリアを築きたい方、街に残る仕事がしたい方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1-17 栄町通佐田野ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円～258,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：37,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2か月分目安 ■その他固定手当：現場管理手当：30,000円、技術手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社英知コーポレーション

    半導体 （商社）
    東京都新宿区西新宿7-22-45KDX西新宿ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【三島/未経験歓迎】設計職/パワーエレクトロニクス部品商社◇世界的メーカーとの取引多数/土日祝休
      【理工系の知識を活かせる！/半導体の世界的メーカーの正規代理店/未経験から設計職としてキャリアアップ！/インセンティブ有/年休120日/残業20h】 ■業務内容： パワー半導体・電子部品を扱うパワーエレクトロ二クスの総合商社である当社にて、設計職を担当していただきます。 産業機器を製造する国内メーカー向けに、パワー半導体スタック（ユニット）の設計をお任せします。 ＜具体的には＞ 部品選定や構造設計を行い、自社工場で製造されるユニットの設計・開発を行います。 顧客訪問から製造、納入までのワンストップで対応し、製品の品質向上に貢献していただきます。（そのため技術的な設計についてお客様との打ち合わせも発生します） ■組織構成： 設計部門は4名で構成されており、メインメンバーは50代1名、30代2名の計3名です。 未経験で始めたメンバーも在籍しており、電気・電子系学部を卒業した方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後2週間程度は社内でのOJTを中心に、CADの操作方法や設計業務の基礎を学びます。 その後、先輩社員と一緒に顧客訪問を行い、現場での実践を通じて商品知識や技術的な知識を習得します。 未経験者へのフォロー体制が充実しており、半年を目安に独り立ちできるようサポートします。お客様や仕入先からも多くのことを学び、業界知識を深める機会があります。 ■当社・当求人の魅力： 当社はパワー半導体・電子部品を扱うパワーエレクトロ二クスの総合商社です。 世界トップクラスのパワー半導体メーカーであるドイツ・セミクロン社の正規代理店です。 同社の製品をはじめ、産業機械・社会インフラ向けのパワー半導体・電子部品・金属加工品等を販売しています。 自社工場もあり、商社とメーカーの機能を兼ね備えています。 国内大手上場企業から中堅メーカーまで200社を超えるお取引先があります。
      ＜勤務地詳細＞ 三島工場 住所：静岡県三島市南二日町19番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制(12分割)＋賞与 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,445,948円～3,057,432円 固定残業手当/月：44,092円～55,115円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 247,921円～309,901円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給/年1回（10月） ■賞与/年1回（9月） ※賞与：１～2か月分程度 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎】設計職/パワーエレクトロニクス部品商社◇世界的メーカーとの取引多数/土日祝休
      【理工系の知識を活かせる！/半導体の世界的メーカーの正規代理店/未経験から設計職としてキャリアアップ！/インセンティブ有/年休120日/残業20h】 ■業務内容： パワー半導体・電子部品を扱うパワーエレクトロ二クスの総合商社である当社にて、設計職を担当していただきます。 産業機器を製造する国内メーカー向けに、パワー半導体スタック（ユニット）の設計をお任せします。 ＜具体的には＞ 部品選定や構造設計を行い、自社工場で製造されるユニットの設計・開発を行います。 顧客訪問から製造、納入までのワンストップで対応し、製品の品質向上に貢献していただきます。（そのため技術的な設計についてお客様との打ち合わせも発生します） ■組織構成： 設計部門は4名で構成されており、メインメンバーは50代1名、30代2名の計3名です。 未経験で始めたメンバーも在籍しており、電気・電子系学部を卒業した方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後2週間程度は社内でのOJTを中心に、CADの操作方法や設計業務の基礎を学びます。 その後、先輩社員と一緒に顧客訪問を行い、現場での実践を通じて商品知識や技術的な知識を習得します。 未経験者へのフォロー体制が充実しており、半年を目安に独り立ちできるようサポートします。お客様や仕入先からも多くのことを学び、業界知識を深める機会があります。 ■当社・当求人の魅力： 当社はパワー半導体・電子部品を扱うパワーエレクトロ二クスの総合商社です。 世界トップクラスのパワー半導体メーカーであるドイツ・セミクロン社の正規代理店です。 同社の製品をはじめ、産業機械・社会インフラ向けのパワー半導体・電子部品・金属加工品等を販売しています。 自社工場もあり、商社とメーカーの機能を兼ね備えています。 国内大手上場企業から中堅メーカーまで200社を超えるお取引先があります。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー1604 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制(12分割)＋賞与 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,445,948円～3,057,432円 固定残業手当/月：44,092円～55,115円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 247,921円～309,901円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給/年1回（10月） ■賞与/年1回（9月） ※賞与：１～2か月分程度 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葛西

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市生野区舎利寺3-3-17
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【大阪/生野区】営業職＜有名アパレルブランドの商品づくりに携わる＞基本定時退社◇転勤無
      【育成前提の採用！ベテラン社員がサポート／誰もが知る有名アパレルブランドと取引多数！業界知名度バツグン／基本土日祝休】 ★「ファッションが好き」「ものづくりに興味がある」という方であれば経験は不問です！ ★自分が提案した素材が、人気ブランドの商品として世の中に送り出される仕事です。 ■職務内容： 当社は、工業用ミシン糸や布テープ、生地などを販売しております。 営業職として、アパレルブランドや小売店等に対して、自社製品などの提案をお任せします。 ★誰もが知る有名アパレルブランドと多数取引しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への定期的な訪問・コミュニケーション ・ブランド担当者との打ち合わせ、企画段階からの素材提案 ・商品の納品・発注対応 ※海外工場（韓国・台湾）のやり取りが一部発生します。 【担当エリア】 東京・香川・豊岡・名古屋など ※現在、営業部では600社以上と取引しております。 ※東京出張が発生します（数か月に1回程度） ◎アパレルブランドの世界観やこだわりを理解し、構想段階から素材提案を行います。あなたが提案した素材が採用され、実際に店頭で商品として並ぶことも珍しくありません。 ＜提案する商材＞ アパレルブランドの服やバッグづくりに欠かせない生地や糸、テープなどの素材 ※独自に開発した高品質・高機能なオリジナル素材を多数展開し、業界随一と評価される商品群を誇ります。 ■入社後のサポート体制： 経験豊富なベテラン社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心してスタートできます。業界知識や商品知識、営業の進め方まで一つずつ習得できる環境です。 ■魅力ポイント： ・有名アパレルブランドの商品企画段階から携わることができます。 ・自ら提案した素材が商品として形になり、百貨店やセレクトショップの店頭に並ぶ瞬間を見られるやりがいがあります。 ■働き方： ・残業ほぼ無し（基本定時退社です） ・基本土日祝休み ・夏期休暇、年末年始休暇あり ・転勤はありません ■福利厚生： ・家族手当あり ・住宅手当あり ■組織構成 営業担当として50代のベテラン社員が活躍しています。 将来の世代交代を見据え、次世代を担う人材の育成を目的とした採用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区舎利寺3-3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績（昨年度実績3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国イシダ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛媛県松山市束本1-2-35
    • 設立 1984年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【高松】修理・メンテナンススタッフ◇未経験OK◇文系社員多数在籍◎昨年賞与5.7カ月
      ◎創業130年を超える老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社 ◎既存顧客が中心でノルマ無し！ ■業務内容： イシダの各製品（計量器/ラベルプリンタ/異物検査装置/自動包装機）の保守メンテナンス業務をお任せします。 =業務内容詳細= 弊社の製品を導入いただいている取引先（大型スーパーや食品工場等食品関連がメイン）への定期点検、メンテナンス依頼に対する対応がメインです。 機器の不具合状況を確認しメンテナンスを行いますが、入社後は先輩社員と同行して対応するためご安心ください。その場で修理できない場合や日数を要する場合には社内へ持ち帰ることもあります。※持ち帰りの際には、最大20kgほどの機器の運搬作業が一部ございます。 ＝活動スタイル＝ 社用車を1人1台貸与し、所属エリアの取引先を中心に活動します。 （日帰りで移動可能な範囲） ※ガソリン代支給。高速料金はETC貸与。 ☆一日の流れ☆ 9：00　出社/見積などの資料作成 11:00　修理、メンテナンス（現場訪問/機械の入替立ち会い） 12:15　昼休憩 13:00　修理、メンテナンス（現場訪問/機械の入替立ち会い） 17:00　事務処理 17:40　業務終了 ＝入社後の流れ＝ 入社後の教育体制が充実しているので、文理不問/未経験歓迎です！ 社内で活躍しているメンテナンス職の半数以上は文系出身です。そのため入社後はメンテナンスに必要なメーカー研修、社内研修への参加、半年間はOJT研修を実施し、先輩社員と同行しながら業務を基礎から学べます。 ★製品情報やメンテナンスに関する対応マニュアル、データベースが充実しています。 ★基本的には固定客への訪問であり、技術力よりも「顧客関係構築のスキル」が重要です。 ＝高松営業所メンバー＝ 現在は所長、5名の営業社員、4名のメンテナンス担当、1名の事務員が在籍してます。 ■同社の特徴： 同社は、1984年（昭和59年）にイシダグループの一翼を担う四国エリアの販売会社として誕生しました。本業のハカリを中心にラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの主力製品をもって食品、非食品など分野を問わず顧客のパートナー企業を目指し「お役立ちの精神」で日々活動しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市林町2549-9 勤務地最寄駅：琴電琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～254,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：28,250円～40,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,250円～304,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　基本給平均2000円～8000円上昇 ■賞与：定期賞与5.0カ月＋決算賞与0.7カ月 ※昨年度実績 ■その他手当：車両管理手当（外勤者）1万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】メーカー直系販売◇ハカリなどで業界内知名度あり◎昨年賞与5.7カ月分
      ◎創業120年を超える老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社 ◎既存顧客が中心でノルマ無し！ ■業務内容： イシダグループの主力製品である「ハカリ」を中心に、 包装機、検査機器などの「食のインフラ」に関わる製品の 法人顧客向け提案営業を担当します。 =業務内容詳細= 具体的には、食品メーカーや卸企業に対する自動計量装置、包装機、検査機器などの機器の販売、あるいはそれらを組み合わせたソリューション提案を行います。 主な提案先は食肉を製造・加工している食品工場や、 四国で店舗を展開している大型スーパーです。 ☆既存顧客が8割を占めます。 ＝営業スタイル＝ 社用車を1人1台貸与し、担当エリアの既存顧客を中心に活動します。 エリアは香川県、徳島県で日帰りで移動可能な範囲で担当が決定します。 ※ガソリン代支給。高速料金はETC貸与。 ☆一日の流れ☆ 9：00　出社/見積などの資料作成 11:00　営業活動（現場訪問/機械の入替立ち会い/商談） 12:15　昼休憩 13:00　営業活動（現場訪問/機械の入替立ち会い/商談） 17:00　Webミーティング 17:40　業務終了 ＝営業目標＝ ノルマは一切無し。前年度実績に基づき、社内で検討し目標を設定します。 ＝販売製品＝ 機器単体では、数百万円程度のものから一千万円を超えるシステムの提案まで、自身のスキル・経験に応じて非常に裁量権の大きい提案が可能なポジションです。 ＝入社後の流れ＝ 入社後はメーカー研修をはじめ社内外研修への参加、OJT研修（6ヶ月）があり、業界未経験の方でも安心できる支援体制が整っています。先輩社員に同行しながら基礎から業務を習得できます。研修期間はほぼ残業ありません。 ＝高松営業所メンバー＝ 現在、6名の営業社員、1名の事務員、5名の技術サービス担当が在籍してます。 ■同社の特徴： 同社は、1984年（昭和59年）にイシダグループの一翼を担う四国エリアの販売会社として誕生しました。本業のハカリを中心にラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの主力製品をもって食品、非食品など分野を問わず顧客のパートナー企業を目指し「お役立ちの精神」で日々活動しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市林町2549-9 勤務地最寄駅：琴電琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～254,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：29,350円～40,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,350円～304,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　基本給平均2000円～8000円上昇 ■賞与：定期賞与5.0か月＋決算賞与0.7か月　昨年実績 ■その他手当：車両管理手当（外勤者）1万円/月 ■モデル年収例（目安） 主任/400万係長/450万　副所長や所長背任の場合500万程度　課長/550～600万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社榊原

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    愛知県半田市住吉町3-34
    • 設立 1947年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ～未経験歓迎～【愛知／半田／刈谷】項目に沿って消防設備機器チェック業務◆正社員／転勤無し／夜勤なし
      ★創業78年の安定基盤 × 地域に必要とされ続ける仕事 榊原は1947年の創業以来、塗料卸・住宅塗装・消防設備保守点検の3事業を軸に地域と共に成長してきた会社です。 消防設備点検は“法律で義務化”された業務で、建物がある限りニーズがなくならない安心の仕事です。 病院・工場・商業施設など地域の幅広い建物を守り、まさに「安心のインフラ」を支える役割を担えます。 ★経験より“誠実さ・向上心”を重視 この仕事で必要なのは 前向きに学ぶ姿勢。 現場は点検項目が明確で、先輩が同行しながら丁寧に教えてくれるため、未経験でも着実に専門性が身に付きます。 ★地域企業と長年築いてきた信頼を守る、誇りある仕事 榊原は地元企業から高い信頼を得ており、相談対応の丁寧さ・スピーディーさが評価されています。 点検で「ありがとう」と言われるシーンも多く、地域に貢献できる実感があります。 ■職務概要 消防法に基づき、建物内に設置された消防設備（消火器、火災報知器、誘導灯など）を定期的に点検し、報告書作成・改善提案まで行う業務です。 専門スキルが身につき、資格取得でキャリアアップもしやすい職種です。 ■具体的な仕事内容 ・消防設備（誘導灯・消火器・火災報知器など）の法定点検 ・チェック項目に沿った点検、データ管理、写真記録 ・点検結果の報告書作成および消防署への提出 ・不具合の改善提案、軽微な修繕・工事立会い ・建物管理者・企業担当者への説明・相談対応 ※点検フローは体系化されており、未経験者でも理解しやすい設計です。 ■業務の特徴 ・法律で義務化された業務のため、需要が安定 ・お客様と会話しながら進める、信頼関係が大切な仕事 ・資格取得で収入アップできる制度が充実 ・有給取得率70％以上、平均残業20hで無理なく継続できる ■入社後の流れ STEP1： 基礎研修（消防設備の種類・点検方法） STEP2： 先輩同行で実際の点検を体験 STEP3： 小規模物件の点検からスタート STEP4： 改善提案・報告書作成まで一人で担当 STEP5： 資格取得 → 専門性を高め、キャリアアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県半田市住吉町3-34 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 刈谷支店 住所：愛知県刈谷市幸町3-1-14 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,200円～374,500円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 256,700円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は残業手当になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【豊川市】塗料のルート配送・営業◆土日祝休◆年休120日◆地場優良企業
      ★創業78年の信頼 × プロとして選ばれる専門性 榊原は1947年創業、約80年にわたり塗料卸・住宅塗装・消防設備点検の3事業で地域から厚い信頼を得てきた企業です。 塗料販売においては、調色技術や専門知識を備え、現場のニーズに応える “プロとしての伴走力” が評価されています。 ★地域密着だからこそ築ける“深い信頼関係” 扱うエリアは豊橋・豊川を中心に蒲郡～湖西。無理のない近距離だからこそ、丁寧なフォローができ、お客様から「困ったときは榊原さん」と頼られ続けてきました。 長いお付き合いのお客様ばかりなので、関係構築がしやすく、提案もスムーズです。 ★“売る”よりも“支える”営業スタイル 提案書づくりや新規開拓はほぼ不要。 大切なのは、お客様の課題に耳を傾け、最適な塗料・資材・機器を届けること。調色サービスや機器レンタル、環境改善の提案など幅広い対応ができるため、経験者ほど「この会社なら価値を出せる」と感じられるはずです。 ■職務概要 既存顧客（建築塗装店・製造業・工務店など）への ルート配送・販売サポート を中心に、塗料・塗装資材の提供、製品相談対応、簡単な事務処理を担当します。 塗料の知識をもとに、現場のニーズに応える“専門パートナー”として活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・1日10～15件のルート訪問（塗料・資材の配送＋フォロー） ・使用状況のヒアリング、最適な商品・色の相談対応 ・調色依頼や社内技術者との連携 ・伝票発行、問い合わせ対応 ・現場課題に合わせた商品・機器の提案 ■業務の特徴 ・長年の信頼関係がある顧客が中心で関係構築がしやすい ・営業・配送・相談対応を一貫して担えるため成果がわかりやすい ・営業手当・資格手当あり、成長に応じてポストも狙える ■組織構成： ・現在4名（男女比2：2）が所属しています。　 ■豊富な研修制度： ・新商品の案内についてなど、製造メーカーの研修にも参加できます。 商品に限らず、新人向け、中堅向けなど様々な研修があり、知識やスキルを身につけられます。 お客様に教わることも多いですが、長年のお付き合いがある方ばかりなので安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県豊川市 住所：愛知県豊川市白鳥町穴田68-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,200円～374,500円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 256,700円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は残業手当になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日紙工株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪府大阪市旭区新森3丁目16番3号 DAINICHIビル3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／月給40万円～／残業ほぼなし／幹部候補募集
      • NEW
      食品業界をはじめとした既存のお客様へ、 紙・フィルム・プラスチックなどの 包装資材をご提案します。 当社の営業で何より大切なのは、 「何を売るか」ではなく「何を求めているかを聞くこと」。 会話の中からニーズを掘り下げ、 最適な素材・形状・加工方法などを考え、提案します。 ＝＝業務の流れ＝＝ ▼お客様のご要望をヒアリング ｜まずは既存のお客様を訪問し、 ｜商品や包装についてのお悩み・ご希望を伺います。 ｜ ▼ご要望に合う商品を調査 ｜素材や形状、加工方法などを調べ、 ｜お客様の希望を実現できる方法を探します。 ｜ ▼提案 ｜仕入先とも連携しながら、 ｜最適な包装資材をご提案します。 ｜ ▼納品 ｜完成した商品をお客様へお届けします。 ｜ ▼アフターフォロー ※一日のスケジュールは自分で組み立てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 納品して終わりではありません。 実際に使用した感想や新しい課題などを伺い、 次の提案へとつなげていきます。 【営業スタイルに正解なし】 決まったものを販売する営業ではないからこそ、 提案の方法も一つではありません。 「この素材の方が良いのでは？」 「この形にすれば、もっと使いやすいのでは？」 と、自分の考えを活かせる仕事です。 【大切なのは商品を守ること】 包装は、単に商品を包むだけのものではありません。 運搬中の衝撃や温度、湿気などから 中身の商品を守ることも重要な役割です。 そのうえで、デザイン性や使いやすさなど プラスαの付加価値を加えていきます！ 「この包装で、本当にお客様のもとまで 安全に届けられるのか？」 そこまで想像し、逆算して考えることが 当社の営業には求められます。 難しさはありますが、 完成品を目にしたときの やりがいは格別です！
      【大阪本社】 〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森3丁目16番3号 DAINICHIビル3F ＜アクセス＞ 京阪本線 「森小路」駅から徒歩7分 大阪メトロ 「新森古市」駅から徒歩7分 ◎自転車通勤可 ◎営業先により出張あり ※1泊～2泊程度の出張が発生する場合があります
      月給40万円～45万円
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    能勢鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市旭区高殿1-2-25
    • 設立 1969年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全8件
    • 【滋賀／セカンドキャリア歓迎】検査・出荷担当｜三次元測定機経験者募集｜残業10程｜手当充実｜日勤のみ
      【住宅手当、家族手当、親孝行手当、就学手当など福利厚生も充実／平均残業月10~20時間】 ■求人概要： 当社では年齢よりも経験を重視しています。 今回の募集では、三次元測定機のプログラム作成や測定経験をお持ちの方に、即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。検査業務を中心に出荷業務も担当いただき、将来的には品質管理にも携われる環境です。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実し、残業は月10時間程度。これまで培った技術を活かしながら、腰を据えて長く働きたい方をお待ちしています。 ＜具体的な仕事内容＞ 検査業務 ・東京精密製三次元測定機を使用した製品検査 ・測定プログラムの作成・編集 ・製品の全箇所測定および検査結果の記録 ・測定データの確認・管理 ・品質上の不具合や異常発生時の品質管理部門への報告 出荷業務 ・完成品の梱包作業 ・出荷に伴う付帯業務 ■入社後について 即戦力として三次元測定機による検査業務を中心にご活躍いただきます。 将来的には品質管理業務にも携わることが可能で、他ポジションに関しても適性をみてキャリアの幅を広げていただける環境です。 ■組織構成 2名（40代1名　30代1名） 【この仕事の魅力】 ◆航空機関連部品など高品質が求められる案件に携われる ◆多品種・小ロット生産が中心のため、毎日同じ作業の繰り返しではなく幅広い加工経験を積める ◆国内外3,000社以上との取引があり、景気変動の影響を受けにくい安定経営 ◆残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスも確保 ◆住宅手当、家族手当、親孝行手当、就学手当など福利厚生も充実 ■当社の特徴： ・あえて他社がやらない＆できない真の多品種、小ロット納品に取り組み、小口、短納期、難加工の需要に応えています。 ・あらゆる業界で約3,000社の顧客の個別案件での取引を行うことで、底堅い売上げを確保しながらリスクヘッジを行い、安定した堅実な経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県犬上郡甲良町在士738 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／尼子駅 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ※別途、該当する場合は手当有 賞与：あり(年2回) 昇給制度：あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／甲良町】金属加工＜五軸・NC経験歓迎＞日勤のみ・残業10～20H・土日祝休基本
      【ベテランも歓迎◎｜日勤のみ・残業10～20H・土日祝休基本｜航空機部品の加工にも関われる！最先端設備×小ロット加工でスキルアップを叶える】 ■求人概要： 「今まで培ってきた加工技術を、もっと評価される環境で活かしたい。」 そんな方にぜひご覧いただきたい求人です。 能勢鋼材は創業60年近く、国内外3,000社以上と取引を行う安定企業です。近年では航空機関連部品の加工・検査領域にも事業を広げており、さらなる受注拡大に向けて経験者を募集しています。 今回は教育前提の採用ではなく、NC旋盤やマシニングセンタ、五軸加工機などの実務経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えします。 少数精鋭の組織だからこそ、「ただ決められた作業をこなすだけ」ではなく、加工方法の検討やプログラム作成、段取り改善など、経験者ならではの知見を存分に発揮していただけます。 【主な業務内容】 ・NC旋盤の操作 ・マシニングセンタの操作 ・五軸加工機の操作 ・旋盤、スライス加工機を用いた加工 ・加工プログラムの入力、修正 ・段取り替え、加工条件の調整 ※重量物の取扱いは、クレーンを使用します。 ■組織構成 3名（40代1名　20代2名） 【この仕事の魅力】 ◆航空機関連部品など高品質が求められる案件に携われる ◆五軸加工機を含む幅広い設備に触れられ、技術者として市場価値を高められる ◆多品種・小ロット生産が中心のため、毎日同じ作業の繰り返しではなく幅広い加工経験を積める ◆国内外3,000社以上との取引があり、景気変動の影響を受けにくい安定経営 ◆残業は月10～20時間程度と少なく、ワークライフバランスも確保 ◆住宅手当、家族手当、親孝行手当、就学手当など福利厚生も充実 ■当社の特徴： ・あえて他社がやらない＆できない真の多品種、小ロット納品に取り組み、小口、短納期、難加工の需要に応えています。 ・あらゆる業界で約3,000社の顧客の個別案件での取引を行うことで、底堅い売上げを確保しながらリスクヘッジを行い、安定した堅実な経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県犬上郡甲良町在士738 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／尼子駅 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ※別途、該当する場合は手当有 賞与：あり(年2回) 昇給制度：あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    通信機器システムプラン株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    大阪府大阪市旭区新森2-11-22
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市旭区】技術営業／既存顧客メイン／原則18時退勤＆土日祝休日／直行直帰OK．／四半期毎インセン
      ～企業の困り事＝課題の解消に必要な通信システム／ネットワークの保守とご提案～ ■担当業務：通信システム（ビジネスホンやネットワーク、OA機器全般）の法人向け技術営業 ■詳細：一般企業や学校、病院など様々な取引顧客へ定期訪問し、導入された機器の定期点検やメンテナンスを実施します。定期訪問の中で「リモートワーク対応のPCや環境を検討したい」「社内ネットワークのバックアップを強化したい」といった相談や機器の不具合による修理依頼を受けたり、リース期間終了のタイミングに合わせ新設備の提案を行ったりします。 現在の企業ではインターネット環境、機器、保守は必要不可欠です。安心して、安定した設備をご利用いただけるよう定期訪問を繰り返し、信頼関係を築きます。 取引の9割が既存顧客となります。長年お取引いただいているお客様が多く、中には30年以上の取引先もあります。 ※担当エリアは大阪府メインで近畿圏内がほとんどです。 ・入社後について：入社3ヶ月頃までは先輩社員と同行を実施、平行して20～50社のお客様を引継ぎます。その後1年を目途に100～200社のお客様を担当いただく事を想定しています。業務に慣れてくれば直行や直帰もOKです。 ・目標について／入社1～2年については個人の目標を持たず、営業部全体の目標にて評価します。丁寧な研修やお客様への対応を行う為に実施しています。 ・営業スタイルは会社の基準で束縛せず、個人のスタイルに任せています。先輩社員にも「自由なスタイルが働きやすい」と好評です。 ■配属部署・組織構成：営業部は3名（40代と50代）で構成（但し、技術部・管理部と常時業務連携します） ■特徴・魅力：通常OA機器や通信システムは、複合機がA社、PCはB社、通信やネット系はC社へ依頼とバラバラになる事が多い中、当社では一元管理・保守できる事、一括して提案できる事が強み・特徴となります。 ■その他：お取引の長い顧客とは、2～3世代に渡り、お付き合いさせて頂いております。 お客様の事業状況と共に成長できる事が大きな仕事のやりがいと感じます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市旭区新森2-11-22 勤務地最寄駅：京阪本線／森小路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～189,000円 その他固定手当/月：58,200円～81,400円 固定残業手当/月：56,800円～79,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 350万円（30歳／入社3年目） 400万円（35歳／入社10年目） 500万円（45歳／入社15年目） ■インセンティブ：３ヶ月に1回　粗利実績を評価し支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファイブ工業株式会社

    建材 （商社）
    兵庫県尼崎市東難波町4-6-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【尼崎・転勤無】配送ドライバー◆未経験活躍／夜間無／残業20ｈ／住宅手当あり／キャリアチャレンジも！
      【完全未経験歓迎！／元ガソリンスタンドスタッフも活躍中！／年商13億円の安定企業】 ＼アルバイト経験のみの方もOK♪／ ▽前職… ガソリンスタンドのスタッフの方、アルバイトから正社員を目指し入社された方など「未経験者活躍中」です！ ■仕事内容 当社の取扱う商品（主に家や商業施設の内装に使われる内装商品、軽天資材、ボード等）を得意先のお店や工事現場に配達する＼1日完結型／のお仕事です！ 《具体的には…》 建材をトラックやクレーンに積み込み、配送先で荷降ろしを行います。 【エリア】主に阪神地区※稀に奈良・和歌山、徳島や愛知等の遠方もあり 【車種】1.5t、2tユニック車等のトラック 【取扱商品】リフト、手おろしの両方あり 《入社後の流れ》 ▽研修…同行3ヵ月～半年程 始めは助手席に乗り、先輩の横について商品のことや配送について学んで頂きます。ある程度できるようになるまで先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ ▽仕事の流れ… step１：注文を受け工事現場への配送する準備を行います step２：配送場所へ到着し「どこに置きましょうか？どこに置いたらいいですか？」などのコミュニケーションをとります step３：１日の配送業務は完了です！積み荷の量により2回行くこともあります。 ※受注管理や在庫管理、顧客対応は別担当が行います。配送のみを行っていただきます！ ＼17：30以降の残業ほぼなし！／ ■はたらき方 【残業】月平均20h程度 エリアによっては朝7時出社もあり、反対に17時半以降の残業はほぼなし！朝残業で月平均20h程度 【有給】ほぼ10日の有給消費 入社半年後に有給休暇16日付与 ■社風 14名の社員が在籍。 職場の平均年齢は45歳くらいの和気藹々とした職場です。 明るく優しい方の多い社内で、何でも質問・相談しやすい環境！ ■キャリアパス （1）配車受付担当へステップアップ （2）営業などの職種へも！ ★入社後2～3年で本人希望を聞く機会があり、意向を最大限考慮して決定します★ ＼費用全額負担！／ ■免許について： 入社時は自動車免許（ATのみ）でも可！ 免許取得費用も貸出制度があり、当社に5年在籍していただけますと返却免除となります！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東難波町4-6-2 勤務地最寄駅：阪神尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～185,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期的に支払われる手当：住宅手当10,000円～15,000円、職務手当 30,000円～50,000円 ■昇給制度：1月あたり5,000円～（前年実績） ■モデル年収： 入社1年／31歳　28万円 入社4年／31歳　33.5万円 役職者（課長級）／59歳　47.4万円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎・転勤なし】配送ドライバー◆未経験歓迎／WLB充実／阪神エリア／夜間走行無／基本17時半退社
      ～学歴不問！ワークライフバランス◎／残業月20H／転勤無し／夜間走行無／基本17時半退社～ ＼アルバイト経験のみの方もOK♪／ ▽前職… ガソリンスタンドのスタッフの方、アルバイトから正社員を目指し入社された方など「未経験者活躍中」です！ ■仕事内容 当社の取扱う商品（主に家や商業施設の内装に使われる内装商品、軽天資材、ボード等）を得意先のお店や工事現場に配達する＼1日完結型／のお仕事です！ 《具体的には…》 建材をトラックやクレーンに積み込み、配送先で荷降ろしを行います。 【エリア】主に阪神地区※稀に奈良・和歌山、徳島や愛知等の遠方もあり 【車種】1.5t、2tユニック車等のトラック 【取扱商品】リフト、手おろしの両方あり 《入社後の流れ》 ▽研修…同行3ヵ月～半年程 始めは助手席に乗り、先輩の横について商品のことや配送について学んで頂きます。ある程度できるようになるまで先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ ▽仕事の流れ… step１：注文を受け工事現場への配送する準備を行います step２：配送場所へ到着し「どこに置きましょうか？どこに置いたらいいですか？」などのコミュニケーションをとります step３：１日の配送業務は完了です！積み荷の量により2回行くこともあります。 ※受注管理や在庫管理、顧客対応は別担当が行います。配送のみを行っていただきます！ ＼17：30以降の残業ほぼなし！／ ■はたらき方 【残業】月平均20h程度 エリアによっては朝7時出社もあり、反対に17時半以降の残業はほぼなし！朝残業で月平均20h程度 【有給】ほぼ10日の有給消費 入社半年後に有給休暇16日付与 ■社風 14名の社員が在籍。 職場の平均年齢は45歳くらいの和気藹々とした職場です。 明るく優しい方の多い社内で、何でも質問・相談しやすい環境！ ■キャリアパス （1）配車受付担当へステップアップ （2）営業などの職種へも！ ★入社後2～3年で本人希望を聞く機会があり、意向を最大限考慮して決定します★ ＼費用全額負担！／ ■免許について： 入社時は自動車免許（ATのみ）でも可！ 免許取得費用も貸出制度があり、当社に5年在籍していただけますと返却免除となります！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東難波町4-6-2 勤務地最寄駅：阪神尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～185,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期的に支払われる手当：住宅手当10,000円～15,000円、職務手当 30,000円～50,000円 ■昇給制度：1月あたり5,000円～（前年実績） ■モデル年収： 入社1年／31歳　28万円 入社4年／31歳　33.5万円 役職者（課長級）／59歳　47.4万円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳島ヤクルト販売株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    徳島県板野郡北島町中村字本須58
    • 設立 1967年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島県内】営業職＜未経験歓迎＞／ヤクルトレディの教育・営業所運営・地域貢献・年間休日120日
      【徳島県全域で地域の健康づくりに貢献／ヤクルトレディの教育・サポート・営業所運営を担う営業職／年間休日120日・健康経営優良法人認定の働きやすい環境】 ■業務概要 当社の営業職は、徳島県内18か所の営業所やセンターを拠点とし、ヤクルト製品を通じて地域の健康づくりを推進する役割を担います。主な業務は、外部委託先であるヤクルトレディ（委託販売員）の教育・指導・サポート、営業所の運営、加えて自社直販部門での営業活動です。お客様や地域に対し、健康価値の提供とともに、組織全体の運営や人材育成にも深く関わります。 ■業務詳細 具体的には、ヤクルトレディへの商品知識や接客マナーの研修、日々の営業活動の指導・同行サポート、活動しやすい環境づくりのための相談対応や情報共有を行います。また、直販部門では取引先への商品提案や受発注業務、フォロー営業なども担当します。地域の家庭や職場を訪問し、健康飲料や食品、化粧品など多彩な商品を提案、顧客との信頼関係を築きます。営業所運営では、組織の運営・管理にも携わり、スタッフと協力しながら目標達成を目指します。 ■扱うサービス ヤクルトブランドの乳製品・乳酸菌飲料、健康食品、清涼飲料、化粧品、エステサロン運営、健康教室など多岐にわたります。 ■組織構成 フレンドリーな雰囲気で、わからないことはすぐに相談できる体制です。未経験者も安心してスタートできます。 ■業務の魅力 営業活動に加え、育成やサポート業務を通じて人の成長や地域貢献に直結するやりがいを感じられます。 ■教育体制 商品知識やトークセールスの研修、現場同行を経て業務を習得できるので、未経験でも安心です。 ■就業環境 年間休日約120日、土日祝休み（年1回のみ土曜出社）、健康経営優良法人認定など、働きやすさと従業員満足度向上を重視しています。 ■想定されるキャリアパス 営業・育成・運営スキルを磨き、将来的にはマネジメント職など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 1967年創業以来、徳島県全域をカバーする地域密着型企業として、健康教室やSDGs活動など多様な社会貢献にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡北島町中村字本須58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：営業手当（3,000円）、ヤクルト手当（5,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～185,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：17,000円～20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～213,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（3.5か月分）を含む想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日ステンレス株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市旭区新森7-4-28
    • 設立 1951年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市※転勤無】社会インフラを支えるステンレス製品のルート営業◇未経験歓迎／育成前提の採用
      【入社後は営業事務からスタート／徐々に業務を学んでいくスタイルで安心／車輌・バス・化学工業製品に使用／ステンレスパイプのパイオニア】 ■求人概要 あなたが乗るバス、走る車、稼働し続ける工場。 それらの中に必ずある“ステンレスパイプ”。 普段は見えないけど、壊れればすぐに止まる。 つまりこの仕事は、社会を止めないための営業です。 朝日ステンレスは、そんなインフラ素材を扱いながら、商社機能と加工提案を組み合わせ、顧客の課題を解決してきました。 ただ売るだけではなく、「どう使われるか」まで考える営業。 その分、未経験でも一人前になるまでしっかり育てます。 ■仕事内容 既存顧客（メーカー・設備関連企業など）に対するルート営業です。 ・顧客訪問（大阪・京都中心） └「こんな用途で使いたい」という相談をヒアリング ・製品提案 └用途や加工方法も含めた最適なステンレス素材を提案 ・納期調整・フォロー └工場や仕入先と連携し納品まで伴走 ★ポイント 「このパイプで本当に大丈夫か？」など技術的な話にも踏み込むため、ただの営業ではなく“頼られるパートナー”になる仕事です。 <詳細> ＊営業エリアは大阪、京都をはじめ近畿一円 ＊移動手段は営業車です ＊業務に慣れるまでは先輩について同行営業で学んでいただきます ■組織構成： 現在5名が所属しています。 ■入社後： 入社後まずは、会社のことを覚えていただくために営業事務として勤務いただきます（目安1～3年程）その後、営業として活躍いただくために既存社員の同行等を通じて、営業としてデビューいただきます。 ■この仕事の面白さ ・社会インフラに関わるやりがい →「止めない」を支える責任と誇り ・信頼が積み上がる営業スタイル →新規を追うのではなく“頼られる存在”になる ・少数精鋭チーム →距離が近く、じっくり育ててもらえる ■当社について： 造船、車輛などに使用されているステンレス鋼材全般を取り扱う専門問屋として、創業から事業を展開。その後、三井物産とも代理店契約を結び、特殊鋼及製缶板金加工にも注力し、現在はステンレス装飾管・薄板を主力に事業の発展を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市旭区新森7-4-28 勤務地最寄駅：大阪メトロ今里筋線／清水駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績：2ヵ月 ■その他手当：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤村工具株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    香川県観音寺市大野原町花稲558-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【香川／観音寺／土日祝休／転勤無】機械器具のルート営業◆年休123日／フォローしっかり
      ～未経験の方の応募を歓迎します／フォローと研修が充実／老舗企業の正社員として、営業経験が身につく／年休123日～ ■業務内容： 香川県西部から愛媛県東部を中心に、顧客企業に向けて最適な機械工具、 工場用品やソリューションのご提案を行います。 ■担当エリア例： ・観音寺～丸亀方面 ・観音寺～三豊方面 ・観音寺～四国中央市方面 ■未経験でも安心／入社後イメージ： ◎まずは、製品の配達業務を通じて、商品の知識を身に付けます。その後、知識や経験を積んでから営業活動がスタートします。 ◎先輩からのフォローや製品を供給するメーカーの研修など、充実した教育体制が充実しています。 ■当社の魅力： 【専門知識と提案力が着実に身につく仕事】 ◎地域のお客様と深く関わり、様々な製品や技術に触れる仕事 （専門知識や営業能力が着実に身につく） ◎多様な製品を供給することで、地元のものづくりを直接貢献 ◎地域密着で長く働き、安定したキャリア 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市大野原町花稲558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～283,000円 固定残業手当/月：33,006円～43,853円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,006円～326,853円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり3,800円～7,800円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建光

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県瀬戸市共栄通7-60
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／瀬戸市・転勤無】設計～ビルや工場の壁パネルや柱★年休125日／土日祝／選ばれ続ける老舗企業
      ～UIターン歓迎／駅・学校・病院等の公共施設、ショッピングセンターなどに使われる壁パネルや柱の設計～ ■業務内容： 建築図をもとに、AutoCADを使用して製品の製作・取付に必要な詳細図（施工図）を作成します。その後、お客様や現場、設計事務所との打ち合わせを通じて図面を修正し、最終的にご承認をいただきます。 なお、打ち合わせは主に営業が担当するため、設計業務に専念できる環境が整っています♪ ■業務詳細： 【当社製品が使われている場所一例】 ・駅・学校・病院等の公共施設、ショッピングセンター、事務所、工場、マンション など 【製品例】 内外壁パネル、笠木、庇、膳板、丸柱、巾木など 【こんなものも作れます！】 ペン立て＆スマホホルダー、テンレス製スパイストレイ、アルミ製ティッシュケース、アルミマット、ベンチ、踏台 ■入社後： 入社後はまず、過去のプロジェクトのトレース作業から始めていただきます。 実務経験が浅くても、まずは過去の資料をもとに作図し、スキルレベルに応じた案件を一つずつお任せしていきます。 もちろん、先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください！ ■働き方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年末年始、ＧＷ、お盆など長期休暇あり ■安定性◎： 価格競争が激しい中で自社製品が選ばれ続けています！ 【選ばれる理由】 当社の図面は非常に見やすいと言ってもらえるためです。 鉄骨、外壁材、サッシなどの他業種との取り合いを考慮し、製作、取り付けできる納まりになるように作図していきます。 難しさもありますが、会社として押さえるべき寸法など、枠組みを定めているため品質を担保できています。 他業種との取り合いを考慮しつつ、いかに実際の製作や施工のし易さも考えて作図できるかが設計の腕の見せ所です！ そんな奥の深い業界で、スキルアップを目指しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市共栄通7-60 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績5,000円～20,000円／月） ■賞与あり：年2回（過去実績1,400,000円～2,500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイガース工販株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    兵庫県尼崎市元浜町1-45
    • 設立 1977年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 48.0歳
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    • 【兵庫県／尼崎市】ルート営業◆未経験から活躍OK◎育成前提で研修充実！創業50年・安定経営の化学商社
      【親会社グループの強みを活かし、工業用ゴム・樹脂製品の専門商社でルート営業を担当します／既存顧客への提案が中心】 ■業務概要 当社はタイガースポリマーグループの一員として、工業用ゴム・樹脂製品やホース、シートなどの卸販売および加工を手がける専門商社です。本ポジションは既存顧客中心のルート営業を担い、顧客との信頼関係の構築や最適な製品の提案・販売、納品まで一連の流れを担当します。お客様の課題解決やニーズに応じた製品提案を通じて、産業や土木の現場を支えるやりがいある業務です。 ■業務詳細 ・既存取引先（主に産業機械メーカー、土木関連企業など）への定期訪問、ヒアリング ・顧客ニーズに応じた工業用ゴム・樹脂製品やホース、シート、成形品等の提案 ・見積書作成、受発注業務、納品までの手配とスケジュール管理 ・製品のカットや口元加工など簡易な加工作業の手配 ・納入後のアフターフォローや追加提案 ・新製品情報や業界動向の案内 ■扱うサービス 樹脂ホース、ゴムシート、各種成形品など幅広い工業用品。親会社グループの強みを活かし、多様な素材・加工に対応します。 ■組織構成 従業員16名のアットホームな規模で、営業2名体制。加工部門と密に連携し、チームで顧客対応します。 ■業務の魅力 安定した既存顧客基盤があり、無理な新規開拓や飛び込み営業はほぼありません。専門知識は入社後に習得可能です。顧客との長期的関係構築や提案型営業のスキルが身につきます。 ■教育体制 OJTや先輩社員による丁寧な引継ぎ、商品知識研修を実施。未経験でも安心して業務をスタートできます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日。賞与年2回、昇給あり。残業手当や通勤手当など各種手当も充実。勤務地は兵庫県尼崎市です。 ■想定されるキャリアパス 顧客担当として経験を積みながら、将来的には営業リーダーや管理職を目指せます。親会社グループとの連携案件や新規プロジェクトの担当機会もあります。 ■企業の特徴/魅力 1977年設立、地域に根差し長年の信頼と実績を誇ります。グループの技術力と幅広い製品展開により、安定した経営基盤を持つ点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市元浜町1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回あり。残業手当、通勤手当、家族手当、役職手当などが規定により支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大平商会

    総合商社
    大阪府東大阪市長田中3-6-6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪／業界未経験◎】ルート営業（パッケージ・フィルム等の提案）◆既存中心・転勤無・残業少
      【多彩な紙・フィルム商材を活用し顧客課題を解決／既存中心のルート営業／長年安定成長を続ける老舗総合商社／土日祝休み／直行直帰可能／残業月10時間程】 ■業務内容： 創業70年以上、紙・フィルム・化成品を扱う総合商社として安定成長を続けてきました。 当社にて、既存顧客を中心に、紙・フィルム・化成品を用いた提案型営業を担当いただきます。 ■入社後の教育体制： 座学研修やメーカーによる製品研修と並行して、先輩との同行研修を3ヶ月ほど実施予定です。 ■業務の主な流れ： ・ニーズ確認 ・仕様相談 ・見積と受注対応 ※顧客の用途や課題を丁寧にヒアリングし、最適な素材や仕様を選定します。 商品単体ではなく、完成形まで見据えた提案を行うことで、長年続く取引関係を支える役割です。 ■顧客について： ◇担当エリア：大阪市内・堺・豊中・尼崎周辺 ◇既存中心（1人あたり約30社を担当） ※新規開拓は紹介や既存顧客からの繋がりが中心で、飛び込み営業やテレアポはありません。 ■商材について： 自動車カタログ、家電パンフレット、医薬品・食品包装用フィルム、和菓子の台紙などです。 紙に加え、フィルムや化成品まで幅広く扱います。 ■組織構成： 営業部は5名で構成されております。経験豊富なベテランが多く、ノウハウを惜しみなく共有する風土です。 少人数のため意見が通りやすく、若手でも前線で活躍できます。 ■評価制度： 粗利実績を基準に評価されます。半年～1年単位の成果が、次期の基本給に反映される仕組みです。 ＜モデル年収＞ 年齢・勤続年数に関わらず、実績に応じて評価します。 年収700万円～1,000万円の社員も在籍しています。 ■キャリアパス： 営業現場で成果を重ねれば、企画やマネジメント、管理職など多様なキャリアが広がります。 将来の役員候補としてご活躍を期待するポジションです。 ■企業の特徴： 創業以来築いてきた安定基盤と、多角的な商材提案力が強みです。 近年は紙需要の変化を背景に、機能性フィルムなど新素材へのニーズが拡大しています。 時代の変化に合わせて新素材にも注力し、堅実に成長を続けています。社員一人ひとりに役割と期待を託す会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田中3-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に加え、固定残業手当（月20時間分）を別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～408,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（7月・12月）支給。設立以来、毎年支給実績あり。 基本給とは別に固定残業手当（月20時間分）を支給、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サツキ精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県春日井市桃山町1-312
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【春日井市／冷暖房完備】＜NC旋盤経験者歓迎＞自社工場で技術を磨く！サービスエンジニア◆最新設備導入
      • 締切間近
      ～幅広い業種に貢献する技術力◎／キャリアアップ可能／最新設備導入◎／自社工場あり／冷暖房完備な環境～ ■職務概要 自動車・航空機・医療機器など多様な業界に向けた工作機械の加工・製造・修理を担当いただきます。NC旋盤などの設備を活用し、販売先のニーズに応じた部品加工やメンテナンスを行う、技術力が活かせるポジションです。 ■主な業務内容 ◇部品加工・修理：NC旋盤を用いた精密加工、機械の修理対応 ◇メンテナンス業務：消耗品の交換・納品、納品時のヒアリング対応 ◇納品・据付対応：社用車で納品先工場へ出向し、機械の組立・据付の立ち合い ■やりがい・キャリアパス ・技術力を活かし、業界を支える：自動車・航空機・メディカルなど、社会インフラを支える業界に貢献できる誇りある仕事です。 ・少数精鋭の環境でスキルアップ：独り立ちまで3～5年をかけてじっくり育成。経験者の方は即戦力として活躍しながら、フィールドエンジニアとしてのキャリアも目指せます。 ・顧客との信頼関係を築く：納品時のヒアリングや要望対応を通じて、技術者としてだけでなく、顧客対応力も磨けます。 ■働きやすさ ・残業少なめ：月10～20時間以内。業務調整が可能で、急ぎの対応がなければ定時退社も可能です。 ・休日充実：トヨタカレンダーに準拠した週休2日制。夏季休暇は1週間、年末年始は最大2週間の長期休暇もあり。 ・快適な職場環境：冷暖房完備の自社工場で、最新設備を多数導入済み。 【設備写真はこちら → https://www.satsuki-seikou.co.jp/skill/】 ・マイカー通勤OK：駐車場完備で通勤も快適。 ■組織構成 社員・パート含め約9名の少数精鋭チーム。 加工・メンテナンス・配送・営業は社長・常務含む3名の男性スタッフが中心。 経験者の方には、即戦力としての活躍を期待しつつ、将来的には顧客対応も含めたフィールドエンジニアとしての成長を支援します。 ■代表挨拶： 弊社は、自動車・航空機・メディカルなどの、各種工作機械・測定器・省力機器などを取り扱う総合商社です。自動車部品では、自動車に使用されるパーツ加工などの工作機械販売・各種測定器などを主とし、ネジなどの圧造工具を手広く取り扱っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市桃山町1-312 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計2~3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林鋲螺株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市城東区古市2-8-20
    • 設立 1941年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤なし】調達スタッフ　※未経験歓迎／基本定時あがり／年休123日／老舗工業用ねじ商社
      【未経験でも安心のフォロー体制／まずは引き継ぎからスタート◎／基本定時あがり・土日祝休みで働きやすさ抜群／各種手当など福利厚生も充実／大手メーカーと直取引の安定企業】 ■入社後の流れ： まずは、先輩調達担当の方から徐々に業務を引き継いでいきます。 最終的には自分で担当を持ち、調達先の新規開拓や営業部へ商品の提案等していただきたいと思います。 ネジの業界経験・知識があれば、1年もかからずに業務の流れを覚えられます。 ■業務詳細： 老舗工業用ねじ商社である当社にて、工業用ファスナー（ネジ）商品・加工品の調達業務をお任せします。 ・社内システムを通じての必要商品リストの確認 ・社内の在庫確認 ・仕入先への発注 ・調達納期の管理 ・その他受け入れ時のチェック／検品など ■教育制度： 入社後1ヶ月間は各調達業務を覚えるところからスタートしていただきます。 ネジ業界未経験の方は座学のネジ講座でイチから学べます先輩社員が指導をしていきますので、焦らず覚えていってください。 2ヶ月目から自分1人で担当できる仕事を少しずつ増やしていきましょう。 ■ポジションの特徴： ◎やり取りを行うのは国内の仕入先を中心とした50社ほどです。長年のお付き合いがある会社ばかりなので安心してスタートできます。 ◎海外生産品の輸入などもありますが、基本的にやり取りを行うのは国内の代理店です。語学力が無くても大丈夫ですが、あれば、仕様書の確認などで活かせます。 ◎商品の引取りお届け等で社用車を運転します。 ◎調達先の生産体制などの状況により、納期などの調整が大切になります。社内メンバーだけではなく調達先をはじめとした社外の方とのコミュニケーションも重要になりますので、丁寧に仕事を進めてほしいと思います。 ■将来のキャリア： 入社後1ヶ月もすれば仕事に慣れると思います。 その後はキャリアアップして調達先の新規開拓等をしていただけることを期待しています。 ■働き方について ＜残業＞みなし20時間ですが、基本定時あがりです。 ＜福利厚生＞産休／育休／時短の取得も可能（実例もありです） ＜有給＞土日を挟んだ3連休など自由に取得が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区古市2-8-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月：昨年度実績：1月あたり4.000円～20.000円） ■賞与：年2回（7月・12月：昨年度実績：計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イヤサカ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都文京区湯島3-26-9インテリジェントビル湯島イヤサカ9F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【広島市】法人営業＜車整備に関わる機器や設備を提案＞年休126日／残業10h程／研修制度◎
      • NEW
      ◆◇未経験からキャリアアップ／自動車整備工場のトータルソリューション営業／業界知見不問／1944年創業の安定企業／残業少なめ・有給も取りやすく働きやすい環境◆◇ ＼　ポイント　／ ◎車検時の検査機器、車整備用リフト、洗車機などを扱い、車に乗る一人一人のカーライフの安全に・充実をサポートしています！ ◎金額としては数万円～1,000万円のものまで幅広くあります！ ◎顧客との関係構築が重要なミッションなので、人と話すことが好きな方や人の話を聞くことが好きな方が活躍いただけます♪ ■業務内容： 自動車に関する自社製品や海外メーカーの輸入製品を幅広く扱うソリューション営業をご担当いただきます。全国に営業部隊がおり、一貫したフォローができる点が当社の強みと選ばれる理由です。 【具体的には】 （1）顧客先への定期訪問 カーディーラーや整備工場、ガソリンスタンド、カー用品店等へ訪問し、お困りごとのヒアリングより、機械修理や新製品のご提案をします！ （2）コンサルティング 顧客ニーズに合わせて、整備工場の機械設置等のレイアウト提案や工事計画を立てます。 （3）設計・施工の管理 工事を行う業者の手配や打合せを行います。無事に工事が終わるまで進み具合を管理していただきます！ （4）アフターフォロー 故障修理や定期メンテナンスの際は専門部署への引き継ぎまで行います。 ■入社後の流れ： 中途採用多数活躍しており、皆さん知識がない状態で入社されています！ 入社後はOJTで日々実践形式で業務について教育いたします。 また、月１回本社にて新人教育研修がありますので安心していただけます◎ ■組織構成： 広島支店は営業6名で業務に取り組んでいます。 和気あいあいとした雰囲気で日々の業務を行っています！ ■当社について： 1944年創業の同社は、全国8支店のネットワークを持ち、国内外の自動車専用機器を幅広く扱う業界トップクラスの企業です。長年の取引を通じて安定した経営基盤を築いています。車の修理や検査に必須となる機器、特にスピード・ブレーキ性能を測定する最新製品が主力で、自動運転・EV時代においても車が存在する限り需要が続く分野です。社会から常に求められる将来性の高いビジネスモデルを確立していることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安芸区中野東2-4-31 勤務地最寄駅：山陽本線／安芸中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,500円～10,000円 固定残業手当/月：15,500円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分（入社年度は50％支給） ※固定手当は住居手当です（最大13,800円/月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】整備士歓迎◆機械の点検や説明担当◆年休１２６日◆残業１０時間◆教育体制あり◆
      ◎福利厚生／働き方／プライベートも大事にしたい方必見！ ◎残業月平均10時間程度／年休126日／ＵＩターン移住者向け家賃補助充実 ◎整備士歓迎！車に関わるお仕事をしていた方も大歓迎！ ■お仕事内容： 自動車関連機器の専門商社である同社にて、自社製品や海外メーカーの輸入製品のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： 営業の方が受けた依頼や、電話にて受けた顧客からの「機械の不具合が起きた」「機械の使い方が分からない」等の要望やお困り事に対して、電話でお答えしたり、客先に行って説明したり、簡単なものであれば修理をしたり、協力会社に対応依頼をしたりして解決するお仕事です。 ■業務の特徴： ・多くの製品に関するメンテナンスや修理業務は外注先へ依頼します。その為、社内で修理受付、電話対応、事務処理が多いポジションです。割合としては半分くらいです。 ・外注先での取り扱いが少ない機械やコンピュータ関連製品などは、外注先を通さず直接対応いたします。その際は、直接客先へ行きます。 ※対象エリア：山口県内 ■働き方： 常に客先で対応するわけではない事、客先の閉店時間も早いことから 残業は10時間程度なのでプライベートも充実させることができます。 ■キャリアパス： 長期的に同社のサービスエンジニアとして活躍頂く事も、独立して指定工場となることも可能です。同社から独立して指定工場となった実績もあります。 ■組織構成： サービスエンジニアは広島管轄内で3名在籍しております。 広島：係長（20年目くらい） 岡山：主任（14年目） 山口：（3年目くらい） ※前職は整備士の方、ガソリンスタンドのスタッフの方が活躍しています！ ＼　安心の入社後の体制　／ ・1か月間の広島研修があり、座学で同社についてという基礎から学ぶことができます。広島にいる際は、住居は手配いたします！ ・ベテラン社員の方がいらっしゃるので、サービスエンジニアの経験がなくても安心です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市宝町1-76 電子ビル1F 勤務地最寄駅：山口線／湯田温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,500円～26,800円 固定残業手当/月：27,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,500円～318,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分（入社年度は50％支給） ※固定手当は住居手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸木商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区新川2-9-1 新川KHビル2F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／70年以上黒字経営／土日祝休み／基本定時退社
      • NEW
      営業メンバーと連携し、書類作成や日程調整などを通じて営業活動を支えるお仕事です。 事務業務を引き継ぎ、営業メンバーが本来の営業活動に専念できるようサポート！ チームの一員として会社の成長を支えるやりがいを感じられます。 【具体的な仕事内容】 ■メール・電話対応 お客さまからの問い合わせに対応したり、営業へ取り次いだりします。 ■ニュース配信 メーカーから届く商品や業界のトレンド情報を取りまとめ、必要なお客さまへ配信します。 ■データ入力・社内手続き書類作成 営業から依頼を受け、エクセルなどへデータを入力します。 ■顧客訪問の日程調整 複数名で訪問する際、関係者の予定を確認して日程を調整します。 ■注文納期カレンダーの作成 メーカーごとの納期や注文締切を整理し、カレンダーにまとめます。 【入社後の流れ】 いきなり全ての業務を任せることはありません。 育成担当の営業がついて、イチから丁寧に指導。 まずは書類の作成など、簡単な業務からお任せしていくので未経験の方もご安心ください！ 【仕事のポイント】 ★営業と密に連携しながら作業を行います。丁寧なコミュニケーションで指示を的確に汲み取ることが大切です。 ★納期や予定を先回りして確認する姿勢も大事。正確さや段取り力、調整力が身につきます！
      【転勤なし／駅チカ「八丁堀駅」徒歩3分！】 本社：東京都中央区新川2-9-1 新川KHビル2F アクセス： 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より 徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）
      月給22万円～24万5000円（一律住宅手当を含む） ※経験・前職給与などを考慮し優遇します ※上記月給には、一律で住宅手当（月1万円～2万円）を含みます ※残業代は別途支給します
    • 食品商社のルート営業／賞与4.8カ月／未経験可／月給25万円
      • NEW
      ＼仕事のPOINT／ ★コンビニなど、自分の生活にも身近な『食』を扱う営業 ★連携スピードが速い！ ★日清製粉・ニップン・昭和産業など大手原料メーカーや、地方の特産品を扱う中小メーカーまで、500社以上と直接取引！ 営業として大きな金額を動かす醍醐味があり、連携体制のもとスピーディーな提案ができます。 【仕事について】 お客様の課題をヒアリングし、そのご要望を叶える商品提案を行います。 ◆担当顧客：一人あたり30社～40社 ◆訪問件数：一日2～3件（車で訪問、もしくはWeb商談も活用しています） ◆販売先：大手食品メーカーや食品卸売問屋、街のパン屋やラーメン屋など ＜販売商品＞ ◆原材料 └小麦粉、砂糖の他、卵、乳製品、青果物、調味料など ◆段ボールや包装資材 商材は7000点以上！多種多様な商品を扱い、仕入れ先も多岐にわたります。 ＜提案例＞ ◆MISSION『特別なアピールができるさつまいものお菓子を開発したい』 なると金時や安納芋といった品種や産地の提案 　↓ お客様自身で生産ができるように、加工メーカーにさつまいもの皮むきやカットを依頼 　↓ 販売開始！ さまざまな角度から提案できるのが、当社営業の最大の魅力！ 自分の携わった商品を、コンビニなどで見かける嬉しさがありますよ。 【未経験でも安心の研修体制】 先輩との同行を繰り返しながら、段階的に営業に慣れていただきます。 ◆社内業務の理解／半年～1年程度 └見積り・社内手続き・顧客への案内送付など 　営業活動に必要なノウハウを習得 ◆受注業務／半年～1年程度 └受注受付やメーカーへの発注、納期管理など 　お客様からの受注～納品、請求など一連の流れを理解 製粉、製糖メーカーの講習受講も行いながら、幅広い商品知識も身に付けていきます。 「最初は専門用語が飛び交って、まるで呪文のようだった」 そんな風に言っていた先輩も、今は年間15億円を売り上げる営業パーソンに成長しています。独り立ちまで、しっかりとサポートしていくのでご安心ください。
      本社／東京都中央区新川2-9-1 新川KHビル2F 東京メトロ「八丁堀駅」 徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）
      月給25万円～30万円 ※上記には一律で支給される住宅手当（月1万円～2万円）を含みます。 ※経験・前職給与等を考慮の上、優遇します。
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    株式会社竹淺

    建材 （商社）
    愛知県豊川市穂ノ原2-1-9
    • 設立 1956年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊川市/転勤無】建築資材のルート営業★土日休/定着率高/営業車貸与/創業100年以上の老舗企業
      • NEW
      ＜業界経験者歓迎／明治42年創業の老舗企業／転勤なし／土日休み／残業30時間程度／未経験歓迎／既存顧客へのルート営業／新規飛び込み・テレアポなし＞ ■業務内容： 住宅や商業施設に使われる建材を工務店や木材店、二次卸店、設計事務所等に提案頂きます。既存顧客へ定期的に訪問へ行き、ニーズが出た際に第一想起していただくような関係構築をすることが重要な営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。20～30年お取引が続いている企業が多数です。 ■具体的には： ・建設資材のルート販売、配達 ・工事の図面見積り、工事の管理 ・技術者（下請職人）の監督 など 担当社数は20～30社程度です。担当エリアはご入社後に決定をする予定ですが、基本的に東三河エリアに絞っておりますので、出張などは発生いたしません。目標はありますが、ノルマはありません。 ■働き方： 18時台に退社する社員が多く、遅くとも19時台には退社します。日中は営業先に訪問し、16時～17時台に帰社・事務作業をして退勤します。有給も取得しやすい環境です。 ■組織構成： 計9名の組織となります。40～60代の社員が活躍しています。全員中途入社で未経験からスタートした方が多数なので、馴染みやすい雰囲気です。 ■特徴・魅力： ◎明治42年創業の老舗企業。建材店、材木店等各地域を代表する優良建設会社とのお取引をされている安定企業です。一般住宅だけでなく、土木、民間工場の案件も取り扱っています。 ◎当社は社員を大切にする社風、給与体制を整えており、平均勤続年数15年と長く、定着率も高いです。 ◎基本土日休みで転勤なし、営業先も東三河のエリアに限定しているため、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ◎実績などの結果指標だけでなく業務姿勢や過程の部分もしっかりみたうえで評価をしています。少数精鋭だからこそ、社員の頑張りを上司や社長もしっかり見ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市穂ノ原2-1-9 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,400円～250,000円 固定残業手当/月：26,600円～50,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 400万円／26歳（月給25万円＋賞与） 500万円／30歳（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛媛県今治市南高下町2-2-27
    • 設立 1957年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【愛媛県西条市】鋼材加工作業員◆正社員◆年間休日124日◆創業70年以上の鋼材専門商社
      ◎地域密着の鋼材専門商社 ◎東証プライム上場企業「日本製鉄株式会社」の特約店 ◎年間休日124日／年末年始、お盆休みもあり ■業務内容： 鋼板搬入移動・NCマーキン切断・加工品移動搬出・スクラップ、片付けなどを行います。 ※天井クレーンやフォークリフトを使用します。 ■当社の強み： ・地元の造船会社、鉄工所が当社の主要取引先です。定期的に訪問し、鋼材を販売しています。 ・国内大手鉄鋼メーカー日本製鉄の指定特約店なので、安定的な仕入れが行えることが強みです。多種多様な材質の鋼材をお取り扱いしており、愛媛県内トップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条加工センター 住所：愛媛県西条市ひうち3番地32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代、休日出勤手当、深夜手当込みの金額です ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回※計2.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有り※1月あたり0円～2,000円（前年度実績） ※昇給・賞与については、企業業績及び本人の能力・実績により支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国溶材株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛媛県今治市宅間甲360
    • 設立 1963年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 未経験◎【今治本社】技術系オープンポジション◇設備保全・品質保証・研究開発等◇造船等に欠かせない製品
      • NEW
      ◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい環境です♪ ＼今治本社にてオープンポジションを開設しました／ 製造部メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 当社製造部内でそれぞれの役割に責任をもって対応していただきます。 〇職務内容 可能性のあるポジションについては （1）メンテナンス（設備管理） （2）研究開発 （3）品質保証 （4）生産管理 （5）試験検査サービス いずれかのポジションになります。 ▽メンテナンス（設備管理） ・生産設備や溶接関連機器の点検、保守、メンテナンス ・設備故障時の原因調査および修理対応 ・設備の予防保全計画の立案・実施 ・設備導入や更新に伴う仕様検討、業者対応 ・工場内設備の安全管理、改善活動 等 ▽研究開発 ・新製品や新技術の研究・開発業務 ・お客様ニーズに応じた製品改良および試作評価 ・溶接材料や関連製品の性能検証、データ分析 ・開発テーマに関する技術資料の作成 ・営業部門や製造部門と連携した製品化推進 等 ▽品質保証 ・製品品質に関する基準の策定および維持管理 ・品質不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案 ・品質関連データの集計・分析および報告書作成 ・顧客からの品質問い合わせ対応 ・社内外監査対応および品質向上活動の推進 等 ▽生産管理 ・生産計画の立案および進捗管理 ・原材料や資材の発注、在庫管理 ・製造部門との納期調整および工程管理 ・生産実績データの集計・分析 等 ▽試験検査サービス ・溶接材料や金属材料の各種試験・検査業務 ・試験データの取得、分析および報告書作成 ・お客様からの依頼試験に関する対応・調整 ・試験・検査結果に基づく技術的な提案、サポート 等 ○入社後の流れ 1－2年の現場製造業務に従事されたのち、 各職種への配属となります。 資格・スキル取得の実績もあり、溶接を体系的に学ぶことができる、 まさに「溶接の専門家」を目指される環境でございます。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時にご説明いたします☆ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市宅間甲360 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■月給日給制■予定年収は基本給・資格給・役職手当のみ（扶養手当等諸手当は含まない） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 258,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■該当者には上記予定年収とは別に以下が発生（社内規定有）※詳細は福利厚生欄参照 ・通勤手当：実費支給　上限 月額2万円 ・家族手当：配偶者1.2万円、子供7千円 ・賃貸家賃補助など ■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県／三原市】ルート営業◇造船などに欠かせない製品で需要高◇完全週休2日制◇健康経営優良法人
      ◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい環境です♪ ＼三原営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。 ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。 ※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成:男性社員5名、女性社員2名 所長は勤続20年以上のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三原営業所 住所：広島県三原市幸崎能地7-24-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■月給日給制■予定年収は基本給・資格給・役職手当のみ（扶養手当等諸手当は含まない） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 258,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■該当者には上記予定年収とは別に以下が発生（社内規定有）※詳細は福利厚生欄参照 ・通勤手当：実費支給　上限 月額2万円 ・家族手当：配偶者1.2万円、子供7千円 ・賃貸家賃補助など ■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原田

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県藤沢市石川6-18-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【湘南台／リーダー候補】食品業界向け法人営業（既存メイン）◇／マイカー通勤可・完全週休2日
      ＼マイカー通勤／地元藤沢で腰を据えて働きたい方歓迎／土日休み／未経験から法人営業にチャレンジ！賞与5.5か月／家族手当あり・自社製品多数～ ■採用背景： ・将来的な同社の拡大に向けて、同社営業職のポジションとしてともに働いていただけるメンバーを募集しております。 ■業務内容： ・職の総合商社としての点に加え、国内自社工場による完封箸や折り箱の製造・販売も行うメーカー機能も兼ね備えております。 そんな同社にて、主に外食産業に関連する商品（食品容器・包装資材・衛生用品・割箸・洗剤などの消耗備品、食器・厨房機器・料理道具・制服・販促品・清掃用品などの店舗用品） などを、既存取引先や新規市場に向けて営業活動を行っていただきます。 新規既存の割合は（3:7）でメインは既存営業です。 ■業務詳細： （1）発注元のお客様からのヒアリング（ご要望やニーズをお伺い） （2）いただいた情報をもとに仕入れ先様より最も良い商品をピックアップ （3）発注元お客様へ商品をご提案。（自社商品なども追加提案可） ※外出時には営業車（小型車・普通自動車バンタイプ）を使用していただきます。 ■業務の魅力： ・営業エリアは主に神奈川県内となるため、ご安心して就業いただける環境です。 ※自社管理システムや、テレワーク環境も整っております。 ■育成環境： ・ご入社後は、先輩社員がOJTのような形でしっかりと業務を教えていきます。未経験の方でもご活躍できる環境です。 ■働き方： ・月平均残業時間は25h程度のためワークライフバランスを整えていただける環境があります。 ・駐車場の用意があるためマイカーで通勤いただけます。 ・平均勤続年数は17年（11名）です。 ■組織構成： 配属先は15名（営業外勤10名、営業内勤2名、事務3名）の組織となります。男女比は3：1で、30～50代の方々が活躍しております。 ■同社について： 食文化に関わる商品を通じて、お客様と仕入先様との橋渡しを行う総合商社です。時代と共に多様化と発展を続けている食品業界のニーズに応えられるよう、お客様ごとに最適な商品の調達から物流までを担っております。商品の調達においては直輸入によるオリジナル商品などを筆頭に、独自性と競争力を持った商品を多数取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市石川6-18-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,600円～224,880円 固定残業手当/月：39,497円～40,447円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,097円～265,327円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※5.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢市／未経験歓迎】飲食店向け消耗資材の提案営業◆既存メイン／業績好調／完全週休2日／食に関わる
      ～安定したキャリアを、湘南でじっくり築きたいあなたへ～ 「腰を据えて働きたい」「営業として、日々の積み重ねを大切にしたい」 もし今、そんな想いをお持ちでしたら、ぜひ当社の仕事を知ってください。 当社は創業75年。湘南エリアに根ざし、地域社会とともに歩んできました。全国規模の大手外食チェーンから、地元藤沢の繁盛店まで、多くのお客様に選ばれ続けている安定企業です。 ■私たちの事業について 当社が扱うのは、各会社様が事業所の運営に必要不可欠な「消耗品」です。包装資材や洗剤など、事業所運営に欠かせない品であり、数万点におよぶ商品ラインナップを強みに、「衣・食・住」の中でも特に「食（外食・食品加工）」や「住（介護・福祉）」分野を支えています。人口増減が穏やかな湘南エリアにおいて、地域インフラの一端を担う存在として、堅実な成長を続けています。 ■仕事について：信頼を積み重ねる提案営業 お任せするのは、既存顧客を中心としたルート営業です。新商品のご案内や商品に関するご相談、納期調整などを通じて、事業所運営をトータルにサポートします。1人あたり数社の大手クライアントを担当することもあり、短期的な数字よりも、長く続く信頼関係を大切にしています。コスト改善や業界動向の情報提供など、寄り添う提案が求められます。 ■未経験・第二新卒も安心のフォロー体制 「いきなり一人で」なんてことはありません。 最初の数ヶ月間は先輩社員との同行からスタートします。商品知識を学びながら、OJTを通して、じっくりと弊社業務の基礎を身につけて頂けます。 ■営業に集中できる環境と、続けやすさ 事務作業は販売事務課、配送は物流課が担当。営業は「提案」に集中できる分業体制です。「急なお願いに助かった」「ありがとう」と直接感謝される場面も多く、やりがいを実感できます。 ■「営業経験」を日々「積み上げる」働き方 長く活躍してほしいからこそ、ワークライフバランスを重視しています。 ・平均勤続年数は18年（11名）です。 ・駐車場の用意があるためマイカーで通勤いただけます。 ・年間休日108日（土日休み・バースデー・年末年始）。 ・残業少なめ（月平均は25h程度。効率重視の社風です）。 ・高い有休休暇取得率。 ・育休への理解（育休からの復職実績有り）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市石川6-18-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,600円～224,880円 固定残業手当/月：39,497円～40,447円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,097円～265,327円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※6月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤和建商

    建材 （商社）
    神奈川県藤沢市善行坂1-1-39フロイデ湘南2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【藤沢市／善行駅徒歩10分】法人営業（未経験可）／マイカー通勤可／黒字経営
      ～神奈川県にある建設業界の企業へセメント系硬化剤の提案営業／未経験からスキルを身に付けられる／善行駅徒歩10分・マイカー通勤可～ ■業務概要： ・神奈川県藤沢市を中心に、生コンクリートやセメントなどの卸売りを行う当社にて建設業の企業向けにセメント系硬化剤をメイン商材とした販売営業をお任せします。（一部、生コンクリートもあり） ■セメント系固化材とは： ・あらゆる土木・建築工事現場におかれる軟弱土を固化し、良質土に改良することが可能なセメント系固化材です。当社製品は具体的には道路、下水道などの公共工事などで使用されます。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・既存客先に対するルートセールス及び新規開拓営業。 　※既存顧客へ定期的に訪問等で接点をもちニーズを確認→提案→受注までを行っていただきます。その他、問合せ対応もあり。 ・担当エリア：神奈川県が中心となります。将来的に東京も担当いただく予定です。普段の移動手段は車移動です。 ■組織構成： ・現在営業は3名（70代1名、50代1名、30代1名※男性のみ）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもと営業同行を通じて、商品知識や提案方法などを学んでいきます。徐々にできる業務を増やしていきましょう。将来的に担当企業を引継ぎ対応いただきます。独り立ちまでは1年から3年程度を想定している為、焦らず成長できる環境です。 ・実力次第では部長などに昇格することも可能です。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【スキルが身に付く】 ・未経験の方でも営業として「傾聴力」や「提案力」などを身に付けることができます。営業に挑戦したいという方も歓迎です。 【当社について】 ・昭和52年設立の当社は地元藤沢に根ざした地域密着企業として安定した事業を展開しております。その為、腰を据えて働くことが可能です。事業拡大に伴ないチャレンジ精神旺盛な社風のなかで、あなたの力を充分発揮してみませんか。会話しやすい雰囲気があるアットホームな会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市善行坂1-1-39 フロイデ湘南2F 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,714円～374,671円 固定残業手当/月：36,000円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり／業績・能力による ・賞与あり／年2回　※業績・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前田

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県津島市永楽町4-11-2
    • 設立 1928年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お菓子の営業／未経験歓迎／土日祝休／残業月20h／ノルマなし
      ＼営業未経験でも安心！／ お客さまは地域のスーパー・二次問屋・コンビニなどが中心！ なんと【99％が既存のお客さま】で、新規開拓はほぼありません。 さらに【ノルマなし】なので、数字に追われる営業ではなくお客さまとの関係づくりを大切にできます◎ □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■お菓子・売り場レイアウトの提案 季節商品・新商品・特売商品など、「これ売れそう！」と思った商品を、売り場のレイアウトとセットで提案します。 ■お菓子メーカーとの連携 メーカー担当者と一緒にお客さまへ提案することも！ 普段からコミュニケーションを取り、情報交換をしていきます。 ■見積書・発注書の作成 営業に必要な書類を作成します。 ※発注手続きは専任部署が担当します。 □■―――――――――――――――――― 　SNSで話題のお菓子も！ 　自由な発想で売り場をプロデュース♪ ―――――――――――――――――――― 「お菓子を売る」だけじゃありません！ 複数メーカーの商品を扱える問屋だからこそ、あなたのアイデアを活かした自由度の高い提案が可能♪ 例えば… ◎秋冬に売れそうな商品をまとめて提案！ ◎SNSで話題のお菓子をピックアップ！ ◎複数の商品を組み合わせて新しい売り場を企画！ 「自分の提案で商品が売れた！」という達成感も味わえます♪ ＼ 営業デビューをしっかりサポート！ ／ 入社後はいきなり一人で営業…なんてことはありません！ 【 STEP1　基礎研修 】 お菓子の流通・物流、商品・メーカーについてイチから学びます。 　▼ 【 STEP2　OJT研修 】 先輩がマンツーマンでサポート！ メーカーとの商談やお客さまへの提案にも同行し、実践的に学べます。 　▼ 【 STEP3　独り立ち 】 2～3カ月程度を目安に独り立ち！ 先輩から既存のお客さまを少しずつ引き継ぐので、無理なく営業デビューできます◎ 営業エリア：愛知・三重・岐阜・静岡の一部
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】愛知県津島市の本社勤務となります★マイカーもしくは貸与営業車での通勤OK！（駐車場あり） 【本社】 愛知県津島市永楽町4-11-2 ＜アクセス＞ 名鉄「日比野駅」 より徒歩20分 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
      月給20万6000円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験やスキルなどを考慮の上、最終的に決定します
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    株式会社ワコー商事

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    神奈川県藤沢市善行7-3-5ブランシェ善行201
    • 設立 1978年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【自宅を拠点に九州エリアを担当】救急医療機器の営業職（消防本部へ訪問）◇年間休日130日◇異業界歓迎
      【転勤なし／残業15h・土日祝休／世界の優れた救急医療資機材の専門商社／事務作業は本社で一括して対応／社用車は貸与／入社1～2か月は本社にて研修あり】 ■募集背景：現在九州エリアの顧客には、神奈川本社より出張して営業活動を行っておりますが、移動負担が大きい為、現地にて営業活動ができる方を募集したく採用活動を行っております。 ■募集概要： 救急医療に関して高い意識をお持ちの方を募集します。 当社は創業以来、救急医療機器、消防情報管理システムの販売を通して救命率向上に貢献してきました。安定性・将来性・社会貢献性の高いこの分野で、専門性を磨き長く活躍していただける方をお待ちしております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ご自宅を拠点とし、九州全般の主にお取引のある消防本部へ訪問 （自社輸入の救急医療機器、自社開発の消防情報管理システム等） ■営業スタイルについて： ・業務中の移動は、貸与の社用車（普通乗用車）。 ・業務終了後は、活動報告（日報）・情報収集内容・運行記録表等を提出 ■リモートナラデハの補足： ・毎週月曜の朝はWEBにて朝会を実施し、営業進捗および不明点が発生していないか確認させて頂きます。 ・本社とは電話やTeamsにて連絡を取り、不明点等を都度解決する事が出来ます。 ・事務作業（見積作成や注文納期調整など）は本社が一括して対応しておりますので、本社事務担当とも密に連携頂きます。※本ポジションは営業なので、事務処理業務はありません！ ■研修について： 入社後1～2ヶ月は本社（神奈川県藤沢市）にて研修（座学、OJT）があります。研修中の住宅は会社にて準備・負担します。その後、独り立ちしますが、慣れるまでは現任と同行して業務を覚えて頂きます。 ■当社について： 当社は、世界の優れた救急医療資機材の専門商社です。救急統計システム販売も行っております。 40年以上に渡り救急医療資機材及び災害対策医療資機材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。 人工呼吸器や吸引器、訓練人形、災害対策関連製品など、医療に関する幅広い製品を取り扱っております。なくてはならない、安定性・将来性・社会貢献性の高い分野となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,078円～292,104円 固定残業手当/月：80,922円～107,896円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（前年度実績：1カ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり3~5%） ※会社業績・本人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢】海外調達・サプライヤー管理（救急医療資器材）英語を活かす／年休130日／残業15H／転勤無し
      ~業界未経験歓迎／働き方◎／年休130日／残業平均月15時間／安定性・将来性・社会貢献性◎～ ■業務概要 救急医療資器材の専門商社である当社にて、営業企画・サプライヤー管理をお任せいたします。海外のサプライヤーとの交渉から納品まで一気通貫でご対応頂きます。消防や防衛省を主な顧客としており、社会貢献性の高い事業を牽引いただけます ■業務内容 ・海外取引先とのメール・電話・Web会議等による対応 ・国内外展示会での新商品の調査、国内展示会出展時の準備、対応 ・海外サプライヤーとの交渉・調整・契約等 ※基本内勤ですが、年に数回の展示会や、海外視察の機会がございます ■取扱製品について 株式会社ワコー商事は、救急医療分野に強みを持つ専門商社です。人工呼吸器や、可搬型吸引器などの生命維持に関わる医療機器をはじめ、担架や固定具といった搬送資器材、救急バッグや訓練用人形などの教育・訓練用品も提供しています。さらに、災害対策や感染症対策関連の製品、救急医療システムも展開し、病院前医療や消防などの現場ニーズに応えています。 ■組織構成 部長1名（50代男性）、社員1名（40代女性）、派遣社員3名（40代～50代） ■入社後の流れ 最初は英語を用いて、海外の取引先とメールやチャットで文書のやり取りからお任せいたします。既存社員と一緒に仕事をしながら一つ一つ業務を覚えていただき、少しずつお任せする範囲を広げていきます。 ■魅力 ◎社会貢献性の高さ 創業以来、救急医療機器、消防情報管理システムの販売を通して、医療と安全に貢献してきました。安定性・将来性・社会貢献性の高いこの分野で、専門性を磨き長く活躍していただける方を歓迎しています。 ◎プライベートが充実できる 年間休日130日、残業15時間～20時間程でリモートワークも完備しております。 ■当社について 当社は、世界の優れた救急医療資器材の専門商社です。救急統計システム販売も行っており、40年以上に渡り救急医療資器材及び災害対策医療資器材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。救急車に積載する人工呼吸器や吸引器、訓練人形、災害対策関連製品など、救急医療に関する幅広い製品を取り扱っています。安定性・将来性・社会貢献性の高い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市善行7-3-5 ブランシェ善行201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,591円～292,104円 固定残業手当/月：94,409円～107,896円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与1～1.5ケ月（但し会社実績による） ■昇給：あり（昇給率…1月あたり3.00％ ～ 5.00％※前年度実績） ※昇給・賞与は、会社業績・本人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タニモト

    食品・飲料・たばこ （商社）
    香川県高松市国分寺町新名72-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高松／転勤無】ラミネートフィルムの営業※SDGsに貢献／年休120日／ソリューション商社
      【食品の包装資材を中心としたソリューション商社／フードロス削減、脱プラスチックの世界的な動きから引き合い増加中／研修制度充実／Iターン・Uターン歓迎】 ■採用背景： 新規事業として、パルプ業界の外装パッケージ（ラミネートフィルム）の新規開拓を中心とした営業をお任せしたいです。フィルム販売のキャリアがある方であれば入社時からマネージャーとして着任して頂きたいと考えております。 ■営業スタイル： お客様からのご要望に応えながら、販路拡大のため新規営業を行っていただきます。（営業手法・マニュアルが確立されております） 当社の商品を学んでいただいたり、配送に同行していただきます。クライアント先については、徐々に引継ぎさせていただきます。 ※四国中央市を中心に新規開拓をメインで行っていただきます。 ■組織構成： 現在2名（30～40代）のメンバーが在籍しております。 ■今後の展望： 創業100周年に向けて年商100億を目指し、更なる事業基盤の拡大を進めています。愛媛県にある大手食品メーカーの工場への販路拡大を目的に、食品パッケージ、包装資材、ラミネートフィルム営業の体制強化に取り組んでいただきます。 当社が属する折兼グループは包装資材業界でトップクラスシェアを誇っています。また、当社も四国内ではトップクラスシェアを誇り、今後は市場としても成長性の高い、愛媛にある大手食品メーカー工場のリストを元に愛媛県内のシェア獲得に向け本格的に力を入れていきます。 ■当社の魅力： 現在では500社ほどの協力会社とともに、高品質かつ最適な「商品」の提供に向け邁進しています。特にプラスチック包装は今後エコ化が進んでいく最中で、素材変更の大転換期に入りつつあります。ファースト・ムーバー・アドバンテージ（先行して動いた者が有利）を実践し、お客様、社会に役立つ企業として成長していきます。 ■当社について： 昭和7年に創業し、四国四県と岡山の合わせて6都市で事業展開している包装資材商社です。包装資材はもちろん、パッケージの企画・デザイン、環境に配慮した商品、省力化機器、衛生資材、物流機器、備品に関する幅広いサービスで顧客のニーズに応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市国分寺町新名72-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／国分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（会社業績に拠る） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松※未経験歓迎】ルート営業（包装・フィルム）＜第二新卒歓迎＞転勤なし／年休120日◎
      ◆◇エコ時代の包装資材商社/転勤ありません！/未経験歓迎/研修制度充実/ルート営業メイン/香川県勤務◇◆ ※直近中途入社社員は営業未経験でした！ ■業務内容： 香川県にある食品メーカーの工場への販路拡大を目的に、食品パッケージ、包装資材、ラミネートフィルム営業の体制強化に取り組んでいただきます。食品に使われる外装フィルムや包装資材を中心とした営業活動をお任せいたします！ ■入社後の流れ： 業務の流れを知っていただくために、当社の商品を覚えていただきながら、配送に同行していただきます。先輩社員が実践しながら一緒に業務を進めるため、未経験でも安心して業務に取り組める環境がございます。クライアント先については、徐々に引継ぎます。 ■営業スタイル： ルート営業と新規開拓がメインとなります。既存のお客様からのご要望に応えながら、販路拡大のため新規営業も行っていただきます。（営業手法・マニュアルが確立されております） ■今後の展望： 創業100周年に向けて年商100億を目指し、更なる事業基盤の拡大を進めています。当社が属する折兼グループは包装資材業界ではトップクラスシェアで、当社も四国内ではトップクラスシェアを誇ります。今後も、営業を増員、食品メーカーや工場の開拓を行い、シェア拡大を進めていきたいと考えています。 ■当社の魅力： 現在では500社ほどの協力会社とともに、お客様の要望にあった「商品」の提供に向け邁進しています。特にプラスチック包装は今後エコ化が進んでいく最中で、素材変更の大転換期に入っております。ファースト・ムーバー・アドバンテージ（先行して動いた者が有利）を実践し、お客様、社会に役立つ企業として成長していきます。また、当社はラミネート専任営業が4名おり、同業者内ではトップレベルの知識と提案ができる体制を整えております。 ■当社について： 昭和7年に創業し、四国四県と岡山と合わせて6都市で事業展開している包装資材商社です。包装資材はもちろん、パッケージの企画・デザイン、環境に配慮した商品、省力化機器、衛生資材、物流機器、備品に関する幅広いサービスで顧客のニーズに応え続けています。また入社10~20年の社員も多く在籍しており、長期就業ができる組織風土も魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市国分寺町新名72-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／国分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（会社業績に拠る） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日信商事株式会社

    総合商社
    兵庫県西宮市西宮浜1-23
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫/西宮】ものづくり業界向け法人営業（電子・工業材料）◆年休125日／残業10H程／老舗専門商社
      • NEW
      1949年創業の老舗安定商社／年休125日・完全土日祝休み・残業10H程度でワークライフバランス◎／原則転勤無し／未経験からでも安心してスタートできる研修体制とメリハリのある働き方が叶う環境をご用意 ■業務内容： 国内外のものづくり企業様へ、電子材料や工業用材料などを提案するBtoB営業をお任せします。 ◎既存顧客へのご提案(お客様の約6割が既存顧客です) ◎納期調整／輸出入の管理 ◎仕入れ先との折衝 ◎マーケットリサーチ ◎新規顧客の獲得　など ＜取り扱う商材＞ ■エレクトロニクス関連材料 ■塗料 ■機械部品 ■工業材料 など パーツごとに見るとニッチな商材ですが、商業ビルや、家電など「実はこんなところにも！」というものが多数！ものづくり業界をグローバルに支えています。 ※取引顧客により取り扱い商材が異なります。 ■入社後の流れ： ＼じっくり成長・スキルアップが出来る環境です！／ （1）オリエンテーション： 本社にて3～4日間にわたり実施。 （2）営業部門での研修： 全営業部門で研修を受け当社のビジネスへの理解を深めていただきます。 （3）OJT研修： OJT研修で営業スキルを身につけます。対応中は先輩がそばにいるので、わからないことはすぐに質問できる環境です。 （4）独り立ち： 業務への理解を深めて自分の担当を受け持っていただきます。 上司や先輩がもう大丈夫というレベルになるまで、しっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■配属先組織構成： 機能性材料グループ：16名　電子部品材料／大手電子機械メーカーを中心に取り扱う 90%以上がキャリア入社で、異業種出身の20代～60代の幅広いメンバーが大勢活躍しています。社歴や年齢の垣根なくフラットで馴染みやすい雰囲気が、当社の魅力の一つです。 ★同社HP：https://nissin.ch/　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜1-23 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～400,000円 ＜月給＞ 295,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(6月・10月) ■昇給：あり ■手当 ・交通費（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・役職手当 ■年収例： ◇年収480万円（28歳／入社3年） ◇年収520万円（36歳／入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/西宮※未経験歓迎】法人営業◆年休125日／残業10H程度／原則転勤無し／WLB整えたい方必見
      未経験歓迎！1949年創業の老舗安定商社／年休125日・完全土日祝休み・残業10H程度でワークライフバランス◎／原則転勤無し／未経験からでも安心してスタートできる研修体制とメリハリのある働き方が叶う環境をご用意 ■業務内容： 国内外のものづくり企業様へ、電子材料や工業用材料などを提案するBtoB営業をお任せします。 ◎既存顧客へのご提案(お客様の約6割が既存顧客です) ◎納期調整／輸出入の管理 ◎仕入れ先との折衝 ◎マーケットリサーチ ◎新規顧客の獲得　など ＜取り扱う商材＞ ■エレクトロニクス関連材料 ■塗料 ■機械部品 ■工業材料 など パーツごとに見るとニッチな商材ですが、商業ビルや、家電など「実はこんなところにも！」というものが多数！ものづくり業界をグローバルに支えています。 ※取引顧客により取り扱い商材が異なります。 ■入社後の流れ： ＼じっくり成長・スキルアップが出来る環境です！／ （1）オリエンテーション： 本社にて3～4日間にわたり実施。 （2）営業部門での研修： 全営業部門で研修を受け当社のビジネスへの理解を深めていただきます。 （3）OJT研修： OJT研修で営業スキルを身につけます。対応中は先輩がそばにいるので、わからないことはすぐに質問できる環境です。 （4）独り立ち： 業務への理解を深めて自分の担当を受け持っていただきます。 上司や先輩がもう大丈夫というレベルになるまで、しっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■配属先組織構成： 機能性材料グループ：16名　電子部品材料／大手電子機械メーカーを中心に取り扱う 90%以上がキャリア入社で、異業種出身の20代～60代の幅広いメンバーが大勢活躍しています。社歴や年齢の垣根なくフラットで馴染みやすい雰囲気が、当社の魅力の一つです。 ★同社HP：https://nissin.ch/　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜1-23 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～350,000円 ＜月給＞ 295,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(6月・10月) ■昇給：あり ■手当 ・交通費（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・役職手当 ■年収例： ◇年収480万円（28歳／入社3年） ◇年収520万円（36歳／入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪神米穀株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県西宮市西宮浜4-1-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西宮／未経験歓迎】日本の主食『米』の提案営業◆えべっさんの奉納米◆残業月20ｈ程度／退職金有
      ＜日本の食生活を支える！既存顧客への深耕営業／えべっさんの奉納米を献上している会社／設立70年以上の安定基盤／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務内容： 米穀類の卸売業を営む当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せいたします。 スーパー・百貨店・外食チェーンなどの既存取引先への営業が主な業務内容で、 飛び込み営業はありません。 「お米の提案営業」として、提供シーン（寿司、定食など）に合った米の特徴（粒の大きさ、甘み、粘りなど）を見極め、提案・卸販売を行います。 長年にわたり築いてきた信頼・実績があることに加え、日本の主食である『米』を取り扱っているため、景気に左右されにくく安定した環境で働くことができます。 ■入社後にお任せすること： 入社後は先輩社員によるOJTで、基本的な業務に慣れていただきます。 受発注業務や集金業務に加え、営業活動の同行を通して着実にキャッチアップしていただける環境です。 ■将来的にお任せすること： ゆくゆくは、「料理にあうお米を仕入れたい」「安くておいしいお米を仕入れたい」などの顧客の要望に対し、最適なお米を提案できるようになっていただくことを期待しています。 寿司、どんぶり、定食など、料理シーンに応じて粒の大きさ、甘み、粘りなど特性を考慮し、最適なブレンドを提案していただきます。 自分が提案した米が、有名チェーンの寿司や丼ぶりとして全国で食べられているという実感を持つことができるため、影響力が大きくやりがいのある仕事です。 ■取扱商材： 「えべっさん」という自社ブランドを展開し、独自のオリジナルブレンド米を提供しています。 全国の農協や全農などから“品質保証のある米穀類”を調達したうえで、自社で多くの分析・チェックを繰り返し、客様に満足していただける品質のものだけを製品化しています。 このクオリティの高さにより、「えびす様」の総本山の「西宮神社」において、奉納米として献上させていただいています。 ■同ポジションの魅力： ブランド米、特別栽培米、オーガニック米など、差別化された商品も多く、価格競争に陥りにくいことが特徴です。 また、地元の銘柄米など「ストーリー」を含めた営業が可能で、マーケティング要素も含んだ提案ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜4-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～216,300円 その他固定手当/月：35,000円～68,500円 ＜月給＞ 220,000円～284,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：家族手当／残業手当 ■昇給：あり（前年度実績：1,000～2,800円／ひと月当たり） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月分） ■予定年収に残業代は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮】日本の主食『米』の提案営業◆えべっさんの奉納米／大手取引多数あり◆残業月20ｈ程度／退職金有
      ＜日本の食生活を支える！既存顧客への深耕営業／えべっさんの奉納米を献上している会社／設立70年以上の安定基盤／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務内容： 米穀類の卸売業を営む当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せいたします。 スーパー・百貨店・外食チェーンなどの既存取引先への営業が主な業務内容で、 飛び込み営業はありません。 「お米の提案営業」として、提供シーン（寿司、定食など）に合った米の特徴（粒の大きさ、甘み、粘りなど）を見極め、提案・卸販売を行います。 長年にわたり築いてきた信頼・実績があることに加え、日本の主食である『米』を取り扱っているため、景気に左右されにくく安定した環境で働くことができます。 ■入社後にお任せすること： 入社後は先輩社員によるOJTで、基本的な業務に慣れていただきます。 受発注業務や集金業務に加え、営業活動の同行を通して着実にキャッチアップしていただける環境です。 ■将来的にお任せすること： ゆくゆくは、「料理にあうお米を仕入れたい」「安くておいしいお米を仕入れたい」などの顧客の要望に対し、最適なお米を提案できるようになっていただくことを期待しています。 寿司、どんぶり、定食など、料理シーンに応じて粒の大きさ、甘み、粘りなど特性を考慮し、最適なブレンドを提案していただきます。 自分が提案した米が、有名チェーンの寿司や丼ぶりとして全国で食べられているという実感を持つことができるため、影響力が大きくやりがいのある仕事です。 ■取扱商材： 「えべっさん」という自社ブランドを展開し、独自のオリジナルブレンド米を提供しています。 全国の農協や全農などから“品質保証のある米穀類”を調達したうえで、自社で多くの分析・チェックを繰り返し、客様に満足していただける品質のものだけを製品化しています。 このクオリティの高さにより、「えびす様」の総本山の「西宮神社」において、奉納米として献上させていただいています。 ■同ポジションの魅力： ブランド米、特別栽培米、オーガニック米など、差別化された商品も多く、価格競争に陥りにくいことが特徴です。 また、地元の銘柄米など「ストーリー」を含めた営業が可能で、マーケティング要素も含んだ提案ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市西宮浜4-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～216,300円 その他固定手当/月：35,000円～68,500円 ＜月給＞ 220,000円～284,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やご経験により、下限金額を下回る可能性もあります。 ■その他手当：家族手当／残業手当 ■昇給：あり（前年度実績：1,000～2,800円／ひと月当たり） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月分） ■予定年収に残業代は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県西宮市松原町9-20
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京/大森町】営業職 ◆スーパー・ドラッグストア・コンビニ等小売業への常温加工食品／プライム上場
      • NEW
      【プライム上場企業/食品卸売業界トップクラス/ルート営業のポジション/充実の福利厚生】 常温加工食品（レトルト・カップ麺・缶詰など）をSMやコンビニ、ドラッグストアへ展開する当社での営業職を募集いたします。 食のインフラを支えるやりがいのある仕事です。 ■業務内容： （1）広域組織小売業及び広域流通グループ等に対する販売、販売促進及び取組み推進に従事頂きます。 ・営業活動の推進業務(得意先向け) ・営業に関する管理業務(社内向け) ・営業情報の収集 発信業務 （2）広域組織小売業担当部門に対する販売支援に関する事項 ・定例会議の運営 ・情報の収集と提供による業務の共有化 ■業務の魅力： ＜最前線で取引先と向き合う重要なポジション＞ 取引先の売上向上が加藤産業の売上向上につながるため、蓄積された商品情報や販売ノウハウをもとに、新たな付加価値を創造・提案しています。加藤産業の代表として 最前線で取引先と向き合う重要なポジションです。 ■働き方： ・週休2日制で基本は土日祝が休みです。（祝日のある週の土曜日に振替出勤あり） ■充実の福利厚生： 家族手当や住宅手当の他、退職金制度もあり、長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社の特徴： 同社は、1945年（昭和20年）に飲料水卸売業として創業し、1947年（昭和22年）に株式会社として設立しました。以来、様々な困難に立ち向かいながら、常に挑戦を続けて成長してきました。その長い歴史のなかで、同社の企業理念である「社是」を通して、社員がひとつになり、貫いてきた強い信念があります。それは、社会に貢献することでより高い評価を得て成長し、変化対応への積極姿勢を持って進化し続け、市場のなかで最も価値ある存在を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都大田区大森中1-2-28 大森町ビル7階 勤務地最寄駅：京急線／大森町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】営業事務◆在宅可／プライム上場の食品商社／賞与実績約5ヶ月／1945年創業の安定基盤◎
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      ★20代活躍中／食品業界の営業事務／リモートワーク・時短勤務制度あり／ほぼ100％正社員登用★ ■概要 セールス担当の縁の下の力持ち的存在となってもらい、営業業務が円滑に進むようバックアップをお任せします。 ■業務内容 ・セールスアシスタント業務 ・セールス担当を通じて得意先とのやり取りや提案資料作成、サンプル依頼、見積の作成 ・売上・仕入等の各データ集計、資料作成 ・その他（電話応対、FAX仕分、受注書作成、各入力業務、等々） ■働きやすい環境 ・基本出社ですが、リモートワークも状況に応じて可能です。 ・原則土日祝が休みです。（祝日のある週の土曜日に振替出勤あり） ・ユニット制で仕事をするため、メンバー間でのフォローがしやすく、有休も取りやすい環境です。 ・育休復帰後には時短勤務制度が利用できます（お子様が小学3年生まで） ■仕事の難しさ・やりがい 当社は食品卸売業界でも大手であり、ジャムや缶詰から飲料、インスタント食品まで幅広い商品を扱っています。商品知識やメーカーごとのルールや対応方法を把握する必要がございます。 一方で営業担当は外出や商談が多いため、社内で業務を支えるセールスアシスタントの存在は欠かせません。「助かった」「ありがとう」「○○さんがいてくれてよかった」といった言葉をもらえる機会が多く、チームへの貢献を実感できます。 ■安定感抜群の食品商社 ・東証プライム上場 ・1945年創業。80周年を迎える老舗の食品商社 ・4,000社の食品メーカーと取引があり、スーパーやコンビニなどで見かける身近な商品を扱っています。 ■グループミッション 食を扱う企業として、食の持つ本来の価値である季節性・地域性に富んだ多様な食を楽しみ、食文化を継承し、育むことを通して、家族の団らん・人々の絆を強め、最終的には健康で健全な生活に貢献します。そのような豊かな食生活を提供することで、人々の幸せを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南東京支店 住所：東京都大田区大森中1-2-28大森町ビル2F 勤務地最寄駅：京急線／大森町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツチヨシアクティ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    香川県東かがわ市大内200-16
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東かがわ市】メーカー商社での法人ルート営業◇残業平均月10h／直行直帰◎／安定基盤／福利厚生充実
      【業界未経験スタートの方も活躍中！／原則土日祝休み／教育研修体制充実／商品の納品作業は外部業者へ委託／福利厚生充実／原材料等の商社メーカー】 ■業務概要： 鋳物メーカー（既存顧客）への原材料や資材、機材卸を中心にルート営業を行います。鋳物とは、金属を溶かし鋳型に流し込んで器物を作った製品のことです。身近なものは、マンホールや船のスクリュー、車のエンジンに使用されております！ ■業務ポイント： ・新規飛び込み営業は基本的には行いません。既存顧客への信頼構築→受注拡大→顧客紹介へと繋げていく営業スタイルです◎ ・1日あたり4～5社程度を訪問します。1日のスケジュールはご自身で管理ができるため、日によっては直行直帰も可能となります。（商品の納品作業は業者へ委託） ・週1～2日はオフィスでの事務業務を行います。先輩社員と相談をしながら、顧客への提案内容をしっかり準備することもできます！ ・営業は2名体制です。 ・社用車があり、通勤にも社用車利用可能です。 ■当社の強み： 長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社＆メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。 ■入社後のイメージ： 2週間～1ヶ月ほどは製造に関わる現場研修を実施します。製造工場や生産部門にて、自社製品の製造方法や作業工程、品質試験の様子など、営業現場での業務に役立つようなサポート体制を整えています。その後は先輩社員に同行し、営業活動や在庫管理などを通して業務フローを1つ1つ習得します。 ■借り上げ社宅制度： （高松市・東かがわ市内限定） ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用でき、物件もご自身で選べます◎ ■当社の特徴： あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅：高徳線／丹生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収に関しては、ご本人のこれまでの経験やスキル等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※直近実績年3,58ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東かがわ市】メーカー商社での経理◇土日祝休／年休116日／安定基盤の老舗企業／福利厚生充実
      【土日祝休／年休116日／福利厚生充実◎／原材料等の商社メーカー】 ■業務内容： 総務部員としてバックオフィス全般の業務をお任せします。現在1名で対応している総務業務を分業したく今回新たに1名採用します。 ■業務詳細： まずは日々の伝票のチェックや書類作成、営業車の契約に関わる対応などから行っていただく予定です。 ＜将来的には＞ 経理業務：会社の財務管理や会計処理、決算書作成 人事業務：採用活動や社員の労務管理、福利厚生、就業規則の変更 広報活動：会社のイメージ向上の為の施策や情報発信 総務業務：会社の資産管理や文書管理、その他業務　など 他、工場現場での立会や会議の設営、簡単な力仕事もございます。 ■組織構成： 総務は現在1名（男性）の方で対応しております。 ※2名の方に補助業務をお願いしております。 ■当社の強み： 長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社＆メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。 ＼point／借り上げ社宅制度： ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます（高松市・東かがわ市内限定） ■当社の特徴： あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅：高徳線／丹生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,900円～250,300円 ＜月給＞ 195,900円～250,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収に関しては、これまでの経験やスキル等を加算した額で決定します。 ■昇給：年1回※4,800円～6,400円 ■賞与：年2回※直近実績年4.15ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センコー商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都江東区潮見2-8-10潮見SIFビル4F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【江東区】法人営業◆燃料コスト削減の提案／東証プライム上場Gの安定性／個人ノルマなし／育成環境◎
      • NEW
      ～残業月10h～20h程度／個人ノルマなし／創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス／風通しの良い社風／お休みも取得しやすい環境◎～ ■業務内容： センコーグループの商社機能を担う当社にて、エネルギー事業部のソリューション営業を行っていただきます。 センコーグループの安定基盤を活かしながら、さらなる事業拡大に向けて提案活動を進めていただきます。 ■具体的には： ◇ガソリンカードの提案営業 その他、見積作成、提案資料作成、発注／納品調整、受注入力 ◇導入後のフォロー ◇社内業務 ＼ガソリンカードについて／ https://senko-shoji.com/gasoline-card/ ガソリンカードは、法人や事業者向けに発行される給油専用のカードです。 ※お客様先は業界問わず幅広く、地方支店があり車の使用頻度が高い企業様から、交通費精算の煩雑性にお困りの企業様まで様々な企業様にアプローチいただきます。 ■働き方： ・平均残業10時間～20時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。 ・有給取得も推奨しており、交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。産休／育休制度も充実しております。 ■研修制度： 個人ノルマはなく、支店全体がチームとなって売上を向上させていくスタイルです。先輩の同行や１からの指導体制も整っており、安心して取り組んでいただけます。 ■キャリア： 適性・希望に合わせ他事業に挑戦いただく事も可能です。購買からITソリューションまで様々なことに取り組む当社にてスキルに合わせたキャリア形成が可能です。 ■メンバー： 東日本支店グループ担当のメンバーは8名（平均年齢30歳） 新卒・中途様々なバックグラウンドの方にご活躍いただいております。 ■当社について： 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス（株）を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎える我が社は、グループ企業188社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円～287,000円 その他固定手当/月：27,900円 ＜月給＞ 256,000円～314,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与実績：年4回（5月・8月・11月・2月）※過去実績4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東証プライム上場グループの経理職（管理職候補）／年休126日
      • NEW
      当社経理職として、月次・年次決算をメインにお任せします。ルーティン業務だけでなく、新規事業の立ち上げに経理の立場から深く関わる、やりがいの大きいポジションです。 ◆主な業務内容◆ ・月次決算・年次決算 ・連結業務（グループへのパッケージ送付） ・法人税・事業税・消費税等の税金計算 　※税務申告書作成は外注 ・内部統制 ・部下のマネジメント ◇　　◇　　◇ ◆ 経理の枠を超えた、新規事業への関与 ◆ 新事業開発本部と連携しながら、新規事業の会計処理・税務対応に携わっていただきます。数億～数十億規模の前例のないプロジェクトに、経理の立場から「答えをつくる」。その判断ひとつが、経営を動かすこともある――そんなスケールの大きな仕事が待っています。税理士や社外専門家と連携する機会も多く、経理の視野がぐっと広がる環境です。 ◆ 業務改善にも、裁量を持って動ける ◆ 電子帳簿保存法への対応やシステム導入など、業務改善・生産性向上を積極的に推進中。「こうしたほうがいい」という提案を、そのままかたちにできます。 ◆ 入社後の流れ ◆ 担当業務について引き継ぎ、業務の全体像をキャッチアップ。わからないことは一から確認しながら進められる環境なので、焦らずスタートできます。慣れてきたら新規事業にも関わりながら経験の幅を広げ、ゆくゆくは管理職としてチームをまとめるポジションをお任せしたいと考えています。
      【転勤なし・テレワーク制度あり】 本社／東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■テレワークについて 原則出社にはなりますが、業務内容に応じて週2回までテレワーク可能。 入社後に業務習熟後、適した業務のタイミングでの運用となります。
      月給29万6,000円～36万6,100円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
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    ラッキーコーヒーマシン株式会社

    家電 （商社）
    兵庫県神戸市東灘区深江浜町95
    • 設立 1964年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌】コーヒーマシンの営業(飲食店等への販売)＜業界未経験歓迎／大手UCCグループ／年休120日＞
      • NEW
      【◆世界トップクラスのシェアを誇るUCCグループの一員として、1964年の設立以来60年以上にわたってコーヒーマシンの販売・アフターフォローを手掛ける会社◆】 ■業務内容： ★既存営業:新規営業　7：3（新規は飛び込みなどはなく、ショールームにいらっしゃった方や展示会で名刺交換をさせて頂いた方へアプローチ頂きます） ・業務用コーヒーマシンやコーヒー関連機器・器具の提案営業 ・メンテナンス保守契約の提案、アフターフォロー ・アライアンス先企業、バリスタ・ロースターの開拓と取組の実行 ・開業支援による新規獲得 ・ショールーム、社外におけるデモンストレーション ・マシン設置後の取扱説明や清掃方法の説明 ＜サブ業務＞ ・展示会、セミナー、イベントの運営サポート ・一般的な事務処理 ■詳細： ・訪問件数：2～5件程度/1日 ・移動手段：基本は車（直行直帰OK） ・エリア：北海道内（主に札幌市内） ・賞与年3回（7月、12月、3月） ■配属先組織構成／札幌営業所： サービスエンジニアが５名在籍しております。営業の在籍は現在ございません。入社後は東京での営業研修を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市厚別区厚別東五条1丁目4番26号 勤務地最寄駅：JR線／厚別駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】UCCグループ／点検、修理、設置スタッフ◇急な呼び出し無／残業10-20ｈ／提案要素無
      ～大手UCCグループ／「急な呼び出しがない技術職」を探している方へ！修理依頼はコールセンター経由で調整／日中メインのスケジュールで、点検から修理まで段階的にスキルを広げられます～ ■求人概要： 大手UCCグループでコーヒーマシンの製造販売等を行う同社にて、自社コーヒーマシンのメンテナンススタッフを募集いたします。電気・機械メンテナンスの経験を生かして働きやすい就業環境をお求めの方におすすめの求人です。 ＜～就業環境～＞ ・突発的な夜間対応なし ・緊急対応要請なし ・直行直帰OK ・残業月10-20時間程度 ・転勤なしの選択可能 ・営業要素なし ■仕事内容詳細： カフェやホテル、アミューズメントパーク、オフィスなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。 ・定期点検業務 ・決められた手順に沿った点検・部品交換 ・故障内容に応じた修理対応 ・新規マシンの設置作業 独り立ち後には、事前にアサインされた現場への直行直帰も可能です。 ※修理依頼はコールセンターに電話が入りその後振り分けられるため、緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 ※1日3～4案件、設置の場合を除き、1件1時間～1時間30分程度が基本となります。 ※移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。 ■教育体制： 入社後は本部研修と現場OJTを組み合わせ、約3カ月での独り立ちを想定。 まずは定期点検から始め、段階的に修理へと進むため、未経験機種でも着実に習熟できます。 ■評価制度： 技術面と修理件数によって評価されます。 技術面：修理可能な機械の種類などの幅広さ 件数：一日の業務の中で余裕があれば自ら手を挙げて案件を担当することが可能です。 技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。 【組織構成】 センター長をはじめ、8名が在籍しております。(20～30代がメイン) ■休日休暇・補足： ※業務習得後は、シフトにより土日に勤務いただく場合があります。その場合は平日に振替休日を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋サービスセンター 住所：愛知県名古屋市中村区並木1丁目344番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～327,000円 ＜月給＞ 272,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定10時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■年収例 450万円／28歳（入社5年）、520万円／34歳（入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都文京区湯島2-32-7
    • 設立 1930年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／鳥栖】ゴム・樹脂部品のルート営業※提案・納期調整◇年休124日／教育充実／ノー残業有
      • 締切間近
      ◆創業95年の専門商社／直行直帰可／飛込み・テレアポ・ノルマ無しのルート営業／大手メーカー含め約100社と取引／月・金ノー残業Day・年休120日以上◆ ゴム・プラスチック・金属など、メーカーの生産ラインを支える各種部品を、最適な仕入先から調達・提案するルート営業をお任せします。 決まった商材を売るスタイルではなく、商社ならではの「取り扱いの自由度」を活かし、お客様の“こういうものがほしい”に合わせて最適な部品を届ける営業です。 新規開拓や飛び込み、個人ノルマは一切なく、既存顧客との関係構築が中心です。 ■ 業務の特徴 ● お客様の要望を聞き、サプライヤーとともに形にしていく営業スタイル 「何を作りたいか」「どんな性能が必要か」を丁寧にヒアリングし、ゴム・樹脂・金属など、幅広い素材の中から最適な部品を選定します。 新部品立ち上げ時は、仕入先との打ち合わせ、品質確認、納期調整など、サプライチェーン全体を見渡す役割を担います。 商社ですが品質保証部も持ち、技術面の知見を深めながら提案できる環境です！ ■ 担当顧客について 1～10社を担当（規模により変動） 売上規模に応じて課で担当を区分（大手企業は1社を複数名で担当／中小規模企業は1名で担当するケースが多いです） ■ 入社後の育成体制 業界・商材未経験も安心の手厚いプログラムを完備。技術寄りの商材ですが、未経験の方でも丁寧に育てる体制が整っています。 独り立ちは約3年を想定しており、業界未経験の中途入社者も多数活躍しています！ ＜独り立ちまでの流れ＞ ・入社時に外部セミナーへ参加（ビジネス基礎・マナー研修含む） ・ゴム／プラスチック／金型の基礎書籍で個人学習⇒1ヶ月後に理解度テストを実施し知識の定着をサポート⇒先輩のOJTに同行し商談や調整業務を学ぶ ■ 出張について ・日帰りおよび1～3泊の宿泊出張あり（担当顧客により頻度は異なります　※月1回～ほぼ毎週など） ・新幹線・カーシェア・社有車を利用 ・土日祝は必ず自宅へ戻れる運用 ・勤怠は出張中もシステムで徹底管理 ■組織構成： 本社営業部　部長1名、課長3名、課長代理3名、主任3名、担当7名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：佐賀県鳥栖市秋葉町3丁目18番6 Hスクエアビル 3-C 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／鳥栖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4.0ヶ月程度/年）7月、12月支給 残業代は超過時間に応じて1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北善塔

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    兵庫県西宮市池田町7-30
    • 設立 1998年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 緑化資材の営業／ノルマなし・裁量大／賞与年2回／転勤なし
      • NEW
      農家や農業法人など、さまざまなお客さまに農業や緑化にかかわる資材をご提案！“緑のプロ”として幅広い相談に寄り添います。 ＜具体的には…＞ ■お客さまへの定期訪問、状況ヒアリング、商品の提案 ■お客さまからの問い合わせ対応や資料の作成 ■肥料や薬剤などお客さまへの納品手配 ＼ここがPOINT／　 ◎個人ノルマなし＆営業の仕方も自由 個人ではなく、営業部全体としてのチーム目標を設定しており、協力体制のもとでのびのび働けます。また、営業の方法も強制されないため、飛び込み営業が得意なメンバーは出先で件数を回ったり、逆に苦手なメンバーは既存顧客からネットワークを広げたり、自分の得意を活かせる環境です！ ◎資材提案だけではない、幅広い事業 無数にある商材の中から、お客さまの困りごとを解決する商品を提案するのが主な仕事ですが、それ以外に相談を受ける機会も。例えば、農作物の販路や仕入れ先に関する相談、空いている農地の活用など広い視点から支えられるのが魅力です。また、造園やゴルフ場の管理、ドローンを使った薬剤の散布など、さまざまな事業を手掛けているので将来的に挑戦の幅も広がります。 ＜仕事の流れ＞ ▼出勤 ▼商品の入荷状況の確認、荷下ろしのサポート ▼メールチェックなど ▼客先訪問（納品や提案、ヒアリングなど） ▼事務作業、お客さまからの問い合わせ対応 ▼退勤 ＜入社後の流れ＞ 【STEP1】座学や勉強会からスタート！ 入社後は、メーカーの勉強会などを通して、商品や緑化にかかわる基礎知識を習得します。 【STEP2】先輩同行で実務を習得！ 資材の納品などに同行し、仕事の流れやお客さまとの接し方を学びます。 【STEP3】入社後半年ほどでひとり立ち！ 最初は専門知識が少なくてもOK！お客さまから教わることもあるので、積極的にコミュニケーションを取っていきましょう。
      【転勤なし】 兵庫県西宮市池田町7-30 ※バイク、自転車通勤可 ※受動喫煙対策あり ★営業先も兵庫県、大阪府を中心とした関西圏内です
      月給23万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず12.86時間分を、月2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験により前職の給与を考慮します。 ＜経験者の場合＞ 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず18.4時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エス・エヌ・ジー

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県碧南市源氏町5-52
    • 設立 1970年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【西三河】＜第二新卒・未経験でも安心ください！＞商社営業（機械工具・設備提案）◆安定性◆年休120日
      ～ものづくりの舞台裏を知る！毎日が工場見学！？／業界・営業の経験がなくても大丈夫！第二新卒歓迎！／しっかりした研修あり！～ ■お困りごとを解決する提案型の営業です！ 「生産技術代行商社」として、工場で働く人たちの困りごとを解決する営業の仕事です。「機械工具の販売」「部品の加工」「工事・メンテナンス・自動化」の3つの事業を中心に、工場に必要なものを提案して、お客さんの問題を解決します。 取引先は、自動車・飛行機・鉄・化学・家具・食品など、いろんな業界の会社があります。そのため、景気に左右されにくく、安定した会社です。 【具体的には】 ・5～8人のチームで活動します。目標もチームで決めて、成功した話や失敗した話をみんなで共有し、よりよくしていく文化があります。 ・営業先は会社から車で1時間以内の場所がほとんどで、1日に3～5件くらい訪問します。飛び込み営業はありません。 ・扱う商品は、ボルトやナットなどの小さな部品から、ロボットや機械などの大きな設備まで、なんと1000万点以上！ 【この仕事の面白さ】◎知られざるモノづくりの舞台裏に触れられる！ 普段使っている製品や乗っている車、食べている食品──その現場があなたのフィールドです。ただ見学するだけでなく、工程や技術を深く理解し、課題解決に挑む仕事。 「工場見学でワクワクした」 「どうやって作っているんだろう？」 そんな好奇心が、原動力になるような仕事です！ ■教育体制も充実！ 入社してから約半年間は研修期間です。最初の2ヶ月は本社/県内営業所で新人研修（先輩との営業同行や、商品の仕分けなど）をして、3ヶ月目からチームに配属されます。まずは内勤営業で見積もりや注文の仕事から始めて、基本を学びます。1年くらいで営業活動をスタートします。製造業の基本を学ぶ勉強会や、新しい商品を紹介する講習会もあるので、未経験でも安心して知識を身につけられます。 ■働きやすい！ 完全週休2日で、有給休暇も気軽に取れます。結婚や誕生日などの特別な休みもあり、育児休暇も取りやすいです。子育て中の男性営業社員も、時短勤務を使っています。「健康経営優良法人2026」にも認定されていて、社員の健康を大切にする会社です。 ◎noteもぜひご覧ください！ https://note.com/kksng 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県碧南市源氏町5丁目52番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋南営業所 住所：愛知県刈谷市井ケ谷町後ロ上15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三河営業所 住所：愛知県額田郡幸田町横落郷東63番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～240,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：31,250円～55,000円 ＜想定月額＞ 236,250円～295,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回・賞与年2回 ■モデル 30歳/経験4年：年収420万 32歳/経験8年/役職あり：年収580万 ※その他固定手当は固定残業手当として支給　月20時間：31,250円～43,000円/30時間：48,000円～55,000円 超過した時間外労働の残業時間代はすべて追加で支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県碧南・刈谷・幸田】製造現場を動かす提案営業｜モノ×コト提案／年休120日
      ～「ただ売る営業」から、課題を動かす営業へ。製造現場を動かす“提案営業”（モノ×コト／既存9割）～ ★こんな方におすすめ★ ・価格勝負や御用聞きに限界を感じている ・もっと提案の幅を広げたい ・営業として市場価値を上げたい ■この仕事の本質 あなたに任せるのは、単なる商材販売ではありません。工場の“非効率・ムダ・ボトルネック”を見つけ、改善する営業です。 ▼やること ・既存顧客への深いヒアリング ・課題に対する最適解の設計 ・メーカーや社内と連携したソリューション提案 扱うのはボルト一本からロボット・生産ライン・DXまで。「売るものは決まっていない」＝営業力がそのまま価値になる環境です。 ■営業としての面白さ ・ 商材ありきではなく「課題ありき」 ・ モノ売りもコト売りも両方できる ・ 製造業の中枢に入り込める “御用聞き営業”では経験できない、一段上の提案営業にステップアップできます。 ■営業スタイル ・既存顧客9割（関係深耕型） ・飛び込みなし／Web問い合わせあり ・1日3～5件訪問 ・エリアは車で1時間圏内 新規開拓の疲弊ではなく、「顧客理解」と「提案精度」に時間を使える環境。 ■チームで勝つ文化 ・5～8名のチーム制 ・目標はチーム単位 ・成功／失敗事例を徹底共有 個人プレーではなく、“勝ちパターンを学び続けられる営業組織”です。 ■働きやすさ ・完全週休2日制 ・有給休暇が取りやすい風土 ・結婚・誕生日などの特別休暇あり ・育休・時短勤務実績あり ※「健康経営優良法人2026」認定企業です。 ■エス・エヌ・ジーの強み 自動車産業だけでなく、製鉄・航空機・食品・窯業・家具など幅広い産業をカバーしているので不況に強い！ また、商社なのに建設業許可全29種中25種を取得済、他に古物商許可など多くの資格を保有！ 単にモノを右から左へ流すだけでなく、生産現場の自動化（FA）、物流、消耗品調達、さらにはDX支援までをワンストップで解決する「ファクトリービジネスの総合商社」として、多くのお客様から支持をいただいています。 noteもぜひご覧ください！ https://note.com/kksng 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県碧南市源氏町5-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋南営業所 住所：愛知県刈谷市井ケ谷町後ロ上15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三河営業所 住所：愛知県額田郡幸田町横落郷東63番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：48,000円～55,000円 ＜想定月額＞ 258,000円～295,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回・賞与年2回 ■モデル 30歳/経験4年：年収420万 32歳/経験8年/役職あり：年収580万 ■その他固定手当は固定残業手当として支給。 月30時間分／48,000円～55,000円 ※30時間を超過した時間外労働の残業時間代は1分単位で追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイスケ鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県碧南市明石町7-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【碧南市】CAD作図オペレーター■増員募集■CADの操作・作図経験を活かして活躍/転勤無
      • NEW
      CADの操作・作図経験活かしませんか？／碧南市で転勤無し／業務拡大につき増員募集／将来は3DCADにも挑戦可能 ■求人概要 鋼材販売を行う当社にて、CAD作図オペレーターをお任せいたします。 違う製品の作図経験や学校での授業などの学びでも構いません。これまでの経験を活かして活躍しませんか？ ■業務内容 ・レーザー加工機用の2次元CADデータの作図 ・お客様からの寸法などの技術的な問い合わせ対応 ■具体的には ・お客様から頂いた図面を、CADデータに変換。加工する鉄板に複数の図面を効率よく並べて配置するところまでを担当していただきます。作成したデータをもとに、現場スタッフがレーザー加工機で鉄板を切断し、製品が完成します。 ・社内のレーザー加工担当者や営業担当者と納期について打ち合わせを行い、スムーズな製造フローを実現します。チームワークを大切にした働きやすい環境です。 ・お客様から寸法確認などの問い合わせが入ることもあり、電話やメールで丁寧に対応します。お客様との直接的なやり取りを通じて、信頼関係を築いていける仕事です。 ・扱う製品：機械部品、架台、棚、金型部品など多種多様です。 ・使用するソフト：Jw_cad(JWW)、CamMagicLA ・鋼材の板サイズ内での作図となり、手のひらサイズの小さな部品から、1,500mm×3,000mmの大きな部品まで対応します。 ・設計図ではなく部品図を作成するため、絵を描くような感覚でPC上に図面を作成していきます。 ■入社後の流れ ・当社のCAD、作業方法に徐々に慣れていただきます。約3ヶ月から半年程度で一人前になれるよう、しっかりサポートしますので安心してスタートできます。将来的には、3次元での図面作成も習得していただき、着実にスキルアップしていける環境です。 ■就業環境 ・CAD作図オペレーターは、現在2名（20代、30代） ※困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い職場環境が整っています。 ・年間休日は120日（指定有給含む）あり、年度末に次年度の休日予定表が出るため、先々の予定も立てやすく、プライベートも充実させられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市明石町7-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／新川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職に応じて、役職手当を支給致します。 賞与年2回：6月、12月（前年度実績3カ月分） ※予定年収は、経験・能力を考慮し決定します。 昇給年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【碧南市】未経験歓迎/CAD作図オペレーター■残業月平均10時間/CADの使い方からお教えします
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■求人概要 鋼材販売を行う当社にて、CAD作図オペレーターをお任せいたします。 ■業務内容 ・レーザー加工機用の2次元CADデータの作図 ・お客様からの問い合わせ対応 ■具体的には ・お客様からFAXやメールで届いた図面を、CADを使ってデータに変換します。その後、1枚の鉄板に複数の図面を効率よく並べて配置するところまでを担当していただきます。作成したデータをもとに、現場スタッフがレーザー加工機で鉄板を切断し、製品が完成します。 ・扱う製品：機械部品、架台、棚、金型部品など多種多様です。 ・使用するソフト：Jw_cad(JWW)、CamMagicLA　（入社時はわからなくてOK） ・鋼材の板サイズ内での作図となり、手のひらサイズの小さな部品から、1,500mm×3,000mmの大きな部品まで対応します。 ・設計図ではなく部品図を作成するため、絵を描くような感覚でPC上に図面を作成していきます。 ・できるようになれば、社内のレーザー加工担当者や営業担当者と納期について打ち合わせも行います。スムーズな製造フローを実現するため、チームワークを大切にした働きやすい環境です。 ・お客様から寸法確認などの問い合わせが入ることもあり、電話やメールで丁寧に対応します。お客様との直接的なやり取りを通じて、信頼関係を築いていける仕事です。 ■入社後の流れ ・CAD操作の基礎から覚えていただきます。先輩社員（20代）がマンツーマンで丁寧に教えてくれるため、未経験者の方でも安心して働ける環境です。 ・約3ヶ月から半年程度で一人前になれるよう、しっかりサポートしますので安心してスタートできます。将来的には、3次元での図面作成も習得していただき、着実にスキルアップしていける環境です。 ■就業環境 ・CAD作図オペレーターは、現在2名（20代、30代） ※困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い職場環境が整っています。 ・残業は基本的にしない方針で、繁忙期でも1～2時間程度です。閑散期には17:00の定時で帰宅できます。メリハリをつけて働ける環境です。 ・年間休日は120日（指定有給含む）あり、年度末に次年度の休日予定表が出るため、先々の予定も立てやすく、プライベートも充実させられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市明石町7-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／新川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職に応じて、役職手当を支給致します。 賞与年2回：6月、12月（前年度実績3カ月分） ※予定年収は、経験・能力を考慮し決定します。残業代は別途支給します。 昇給年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーワエレックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区神田西福田町3RBM神田ビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験◎】ルート営業※日立グループ代理店＜電線・ケーブル等＞フォロー体制◎インフラを支える老舗商社
      【未経験から営業職へ挑戦！／既存顧客中心◎ルート営業／土日祝休み／働きやすい環境と手厚い教育体制あり／創業75年・日立グループ特約店の安定基盤】 ■企業概要 日立グループ特約店として75年以上の歴史を持つ総合技術商社です。電線・ケーブル・産業機器などの販売を中心に、インフラ・製造・建設業界を支援。近年はDX、IoT、ドローン関連事業にも参画し事業領域を拡大しています。 ■業務内容 産業機械メーカーやインフラ関連企業の設備更新や工事案件に対し、最適な電線・ケーブルや産業機器を提案し、設備運用や生産活動の課題解決を支援する営業職です。既存顧客との信頼関係構築が中心となります。 ・既存顧客中心（新規割合1割未満）のルート営業 ・顧客：産業機械メーカー、電力設備関連企業等 ・商材：電線・ケーブル、産業機器など ・見積作成、納期調整、物流調整、問い合わせ対応 ・顧客訪問およびWeb商談 ・顧客購買や生産管理担当との調整 ・2030年頃など数年先を見据えた長期案件の見積対応あり ■組織構成 配属予定部門は6名体制です。 営業3名と営業アシスタント3名で構成されており、中途入社者も活躍中。 幅広い年代が在籍し、相談しやすい風土が根付いています。 ■サポート体制 入社後は見積作成やシステム操作などの基礎業務から担当します。 その後、先輩同行を通じて製品知識や営業ノウハウを学習。OJT中心で育成し、3～6か月を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴 価格や納期だけでなく、お客様の要望に適した製品選定が重要となる提案型営業です。競争入札案件もありますが、日々の関係構築が受注につながるため、長期的な信頼を築けることが大きな特徴です。 ■当社について 当社は1950年創業の総合技術商社です。 日立グループの製品・技術を中心に、社会や産業を支えるさまざまな分野に関わってきました。 長くお付き合いのあるお客様に寄り添いながら、課題に合った製品やサービスを提案しています。 産業機械や電力設備などの企業様取引もあり、日本のインフラを支える役割を担っています。 先輩の多くも未経験スタート。時間をかけて育てる風土があり、専門知識は入社後にしっかり学べる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,400円 ＜月給＞ 220,000円～315,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢給と職能資格制度に基づく職能給で構成されています。 賞与：年2回(前年実績６ヶ月分/業績により決算賞与あり) 昇給：年1回 ※賞与、昇給・昇格は、人事評価制度に基づく 【モデル年収】 30歳：460万円 35歳：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡村文具

    文具・事務機器関連 （商社）
    高知県高知市帯屋町2-2-22岡村ビル2F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高知】オフィス家具や機器のルート営業（既存顧客メイン）◆官公庁等と取引／安定した事業運営◆転勤なし
      ～U・Iターン希望者歓迎／転勤なし／ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業／官公庁・金融機関との取引実績多数～ ■業務内容： お客様へ事務用品の提案を行うルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・オフィス環境づくりやITでの業務効率向上の提案 ・オフィスのレイアウト変更、改装や移転の提案 ・セキュリティ対策のサポート　など ＜営業スタイル＞ 既存顧客へのフォローや営業がメインです。基本的に新規開拓や飛び込み営業はありません◎ ＜商材＞ 知名度の高い大手メーカーの商品が中心となります。 ■組織構成： 6名：20代1名、30代1名、40代数名 ■ポジションの特徴： 現在当社は、様々な事業展開を考えています。顧客先によっては人手不足で悩んでいることもあり、採用に限らず、オフィス環境によって退職者を出さないような提案等を行うこともあります。オフィス環境を整える提案、といったコンサルティングの要素も含めたポジションとなります。 ■就業環境： 当社では20代・30代のメンバーが活躍しています。 先輩や社長との関係もフラットで、分からないことがあればいつでも質問OKです。何でも相談でき、風通しがよく、活気のある雰囲気です。 入社後は先輩に同行して業務を覚えていく機会もあるため、着実にスキルアップ可能です。 ■当社の特徴： 当社は、文具用品の卸売りや小売店での販売事業から事業を始めました。引き合いのメーカー様との信頼関係が厚く、また、官公庁や金融機関との取引実績もあるため安定した事業運営を行っています。 現在では、ICT化ニーズに応えるシステム開発を含めたオフィストータルソリューションを軸に事業拡大を目指して、邁進しています。 ■当社について： ＜オフィスに必要なことをオールインワンで提供＞ オフィスを構築するための「モノ」「ネットワーク」「システム」。オフィスに求めらる機能のすべてをトータルで提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市帯屋町2-2-22 岡村ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※通勤手当、残業手当、リフレッシュ手当等諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【高知】オフィス家具や機器のルート営業（既存顧客メイン）◆官公庁等と取引／安定した事業運営
      ～＜正社員＞サポート体制万全／未経験歓迎／U・Iターン希望者歓迎／転勤なし／ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業／官公庁・金融機関との取引実績多数～ ■業務内容： お客様へ事務用品の提案を行うルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・オフィス環境づくりやITでの業務効率向上の提案 ・オフィスのレイアウト変更、改装や移転の提案 ・セキュリティ対策のサポート　など ＜営業スタイル＞ 既存顧客へのフォローや営業がメインです。基本的に新規開拓や飛び込み営業はありません◎ ＜商材＞ 知名度の高い大手メーカーの商品が中心となります。 ■組織構成： 6名：20代1名、30代1名、40代数名 ■就業環境： 当社では20代・30代のメンバーが活躍しています。 先輩や社長との関係もフラットで、分からないことがあればいつでも質問OKです。何でも相談でき、風通しがよく、活気のある雰囲気です。 入社後は先輩に同行して業務を覚えていく機会もあるため、着実にスキルアップ可能です。 ■当社の特徴： 当社は、文具用品の卸売りや小売店での販売事業から事業を始めました。引き合いのメーカー様との信頼関係が厚く、また、官公庁や金融機関との取引実績もあるため安定した事業運営を行っています。 現在では、ICT化ニーズに応えるシステム開発を含めたオフィストータルソリューションを軸に事業拡大を目指して、邁進しています。 ■当社について： ＜オフィスに必要なことをオールインワンで提供＞ オフィスを構築するための「モノ」「ネットワーク」「システム」。オフィスに求めらる機能のすべてをトータルで提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市帯屋町2-2-22 岡村ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※通勤手当、残業手当、リフレッシュ手当等諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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