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    この条件の企業数26,589社

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    32ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,589 社中 1,551〜1,600 社を表示

    岡元木材株式会社

    建材 （商社）
    徳島県徳島市津田海岸町5-59
    • 設立 1959年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【埼玉／加須】木材の仕分けスタッフ◆手厚いOJT／残業少／福利厚生◎／大手企業と取引し安定
      ～未経験歓迎の正社員求人／安定企業で長く働く／17時定時、月の残業は5時間以下、有給休暇が取りやすい／手厚い先輩フォロー（資格支援あり）／基本的な業務からスタートし、着実にステップUP／先輩の多くが未経験で入社／複数の大手ホームセンターと取引し、安定経営◎／創業70年以上で、実績と信頼◎／服装自由／福利厚生◎／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）～ ■業務内容： ◇顧客であるホームセンター向けに配送する「木材」の仕分け、ピッキングをお任せします。 ◇未経験の方は、「発注書を確認しながらの仕分け」「配送する木材を探す」など比較的簡単な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■具体的には： ◇木材や木製品の仕分け・ピッキング ◇入荷商品の検品・棚入れ ◇倉庫管理 ◇アルバイト・パートの管理など ■入社後も手厚いOJTでサポート（未経験でも安心）： ◎入社後は、先輩が業務の進め方などを丁寧に指導 ◎マニュアルがあるものや、簡単な業務からスタートし、段階的にステップUP ◎チームで業務を進めていく作業なので過度な負担なし ◎相談しやすく、風通しの良い社風 ◎資格取得を会社が応援（会社の費用負担） ■働きやすい環境： ◎8時～17時勤務（休憩75分）、月残業5時間以下 ◎長期休暇あり※夏季休暇（8日）、年末年始休暇（9日） ◎有給休暇が取りやすい環境 ◎広々とした、屋根付きの倉庫内での業務 ■当社について： ◇当社は、世界各国から木材を仕入れ、それをホームセンターなど全国的に販売する企業です。 ◇ホームセンター向けの卸の他、自社で加工した木材をDIY向けなどにEC事業として直接販売も行っています。 ◇先輩・上司との距離も近く、チームでお互いの仕事をカバー。休暇も取りやすく、社内の雰囲気も和やかな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県加須市上三俣563-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナミキ商事株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都新宿区新宿5-5-3建成新宿ビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿】営業サポート事務≪書類作成・顧客対応・営業連携≫実働7h・残業15h・年休125｜裁量◎
      ～大手製薬企業との取引多数で安定／実働7時間・土日祝休・残業少なめ／日本の新薬開発の一端を担う～ ナミキ商事は、大手製薬企業を中心に取引を行う、創業50年以上の専門商社。 医薬品の研究開発に必要な原料や化学品の調達を通じて、日本の新薬開発を支えています。 今回募集するのは、営業活動を支える「営業サポート事務」ポジションです。 見積作成や受発注処理といった事務業務を中心に、顧客からの問い合わせ対応や営業との連携を行います。 社内外とのやり取りも多く、自分の対応がスムーズな進行や大きな受注につながることもあり、 営業メンバーや顧客の役に立てている実感を持つことができます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客からの問い合わせ対応（メール中心／一部電話あり） ・見積書の作成 ・社内システムへの受発注データ入力 ・納期の確認・調整業務 ・営業担当との連携・進捗管理 ・受注内容や問い合わせ内容のデータ集計 ※外出や新規開拓のためのテレアポはありません ■働き方 ・問い合わせに対し、チームで分担して対応 ・外勤営業や仕入れ・調達部門とも連携しながら業務を進めます ・年に数回、外勤営業の商談へ同席の可能性あり （基本的に単独での外出はありません） ■組織構成 外勤営業4名、内勤営業3名（うち正社員2名） 内勤メンバーには、営業経験を経て長年活躍している社員も在籍しており、顧客対応や案件の進め方についても相談しやすい環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 まずは見積作成・受注処理などの基本業務からスタートし、徐々に顧客対応や案件調整へとステップアップしていきます。 入社時点での専門知識は不要。営業経験を持つ先輩社員のもとで実務を通じて学べる環境です。 独り立ちは3年程度を想定しており、じっくりスキルを身につけていけます。 ■キャリアパス まずは営業サポート事務として、見積作成や受発注処理などの基本業務に慣れていただきます。 業務に慣れてきた後は、問い合わせ対応や営業との連携などを通じて、少しずつ対応できる範囲を広げていくことが可能です。 将来的には、内勤としての専門性を高めながら長く活躍いただくことができ、もしご希望があれば、外勤営業などにもチャレンジが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～228,000円 ＜月給＞ 200,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月／合計約3.6ヶ月(対象期間の評価による)）＋決算賞与（業績次第ですが、直近10年は支給実績あり） ■残業手当：実働分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【新宿】内勤営業◆新規なし・既存顧客対応／チームで売上を追う／実働7H／残業10～15H
      ～大手製薬企業との取引多数で安定／実働7時間・土日祝休・残業少なめ／日本の新薬開発の一端を担う～ ナミキ商事は、大手製薬企業を中心に取引を行う、創業50年以上の専門商社。 新薬開発に必要な原料や化学品の調達を支えています。 今回募集するのは、既存のお客様からのご注文や問い合わせの対応を行う「内勤営業」です。 単なる事務処理ではなく、顧客の要望をくみ取りながら進める役割を担います。 問い合わせの中にあるニーズを捉え、社内外と連携するため、営業としてのやりがいも感じられるポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客からの問い合わせ対応（メール中心／一部電話あり） ・見積作成、社内購買システムへの入力処理 ・受注処理、納期管理・調整 ・外回り営業との連携、案件進捗フォロー ・問い合わせ内容を起点とした追加提案・営業機会の創出 ・問い合わせ・受注状況の集計、業務改善や販促案の検討 ※テレアポ・新規開拓はありません ※売上予算はチームで追うため個人予算はありません ■働き方 ・問い合わせに対し、チームで分担して対応 ・外勤営業や仕入れ・調達部門とも連携しながら業務を進めます ・年に数回、外勤営業の商談へ同席の可能性あり （基本的に単独での外出はありません） ■組織構成 外勤営業4名、内勤営業3名（うち正社員2名） 内勤メンバーには、営業経験を経て長年活躍している社員も在籍しており、顧客対応や案件の進め方についても相談しやすい環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 まずは見積作成・受注処理などの基本業務からスタートし、徐々に顧客対応や案件調整へとステップアップしていきます。 入社時点での専門知識は不要。営業経験を持つ先輩社員のもとで実務を通じて学べる環境です。 独り立ちは3年程度を想定しており、じっくりスキルを身につけていけます。 ■キャリアパス まずは内勤営業として、正確な業務遂行を身につけていただきますが 独り立ち以降は、顧客とのやりとりの中から、新しいニーズなど売上拡大の「種」を見つけ、営業へつなぐ役割も期待しています。 その後は外勤営業へのチャレンジも、内勤としての専門性を高めることも可能です。 適性や志向に応じて、キャリアの幅を広げていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル３階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～228,000円 ＜月給＞ 200,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月／合計約3.6ヶ月(対象期間の評価による)）＋決算賞与（業績次第ですが、直近10年は支給実績あり） ■残業手当：実働分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    出雲鋼管株式会社

    建材 （商社）
    香川県高松市松島町3-21-33
    • 設立 1961年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市】人事労務・経理事務／配管資材の総合商社◎未経験・第二新卒歓迎
      • NEW
      【創業50年以上／空調・水道配管資材を工事事業者へ提案・販売する地域密着の総合商社／事務職の正社員求人】 ■業務概要 ◇当社は空気調和設備・衛生設備・プラント設備等の工事に伴う配管資材機器類を提供する総合商社です。高松本社、丸亀営業所、及び松山営業所の社員が連携を取り業績を伸ばしております。 ◇当社本社にて、事務職（電話応対～データ入力、給与計算等）をお任せ致します。 ■業務詳細 ・電話の応対、専用システムへのデータ入力、経費等の伝票整理 ・現金出納の管理、労務管理、給与計算など ・顧客引き取りの対応 ・会計伝票作成（既存フォーマットを使用し作成） ＊社用車：普通車（銀行、郵便局への移動に使用） ■扱うサービス 管材・バルブ・空調機器・衛生設備機器など、建築や産業インフラを支える多種多様な配管資材・設備機器を取り扱います。 ■組織構成 ・高松本社を中心に丸亀・松山営業所と連携し、地域の工事事業者様と強い信頼関係を築いています。 ・高松本社は、少人数でアットホームな雰囲気の中、20代～70代まで幅広い年齢層（男女比2:8）が在籍するバランスの取れた組織です。 ■会社・求人の魅力 ・1961年の創業から50年以上にわたり地元のインフラを支えてきた配管資材・空調衛生設備の総合商社です。主な顧客は、長年取引のある地元の水道・空調工事業者などです。地元に根ざして長く働きたい人に最適な環境です。 ・会社の運営を支える仕事で、未経験から挑戦でき、電話応対・データ入力でPCや事務の基本／伝票・現金管理で会計基礎／勤怠・給与で労務知識などを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市松島町3-21-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 210万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～200,000円 固定残業手当/月：5,000円～30,000円（固定残業時間3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 169,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による ※基本給～200,000円の場合の固定残業手当は18時間分/月相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキ

    建材 （商社）
    香川県高松市郷東町468-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原駅】既存取引先へのルート営業／年間休日132日／転勤無／安定経営の機械商社／ドライブ好き歓迎
      ～物流に欠かせない緩衝材及び関連機器を納入する既存取引先へのルート営業／自由度の高い職場です！～ ■業務内容 ≪業界未経験者歓迎！≫ 通販会社、物流会社、各種メーカー等を定期訪問して、顧客の使用状況を確認し、要望を聞いたり新しいアイテムを提案するルート営業です。 関東・甲信越エリアの顧客を担当いただきます。 東京営業所にて内勤をいただくのは週1程度で、基本的には自分で訪問計画を立て、直行直帰・出張ベースで社用 車で担当エリアの決まった顧客を回っていくお仕事となります。宿泊を伴う場合もありますが、費用等は実費を会社が負担します。 ・詳細 ◆運搬する商品の形状に問わず梱包の隙間を埋めて安全に運ぶための『緩衝材』の販売 ◆現場で自由に形成できる『シールドエアージャパン社』のシステム機器をリースにて提供 ◆消耗品であるフィルムや原液を定期的に納入 ◆要望を聞き新しいアイテムの提案　など ■就業環境 年間休日132日に加え、有給取得日数の平均は　9.6日です。 月平均残業時間　4.4時間と、ほぼなく、全社員が働きやすい環境を整えています◎ また、自分で計画を立てて、訪問を頂きますので自由度の高い環境です！ ■入社後の流れ 入社後数か月は東京営業所事務所内にて、見積作成等の事務や製品について学んでいただきます。 その後上司に同行しながら一通りの製品知識や営業スタイルを学んでいただき、1人で顧客対応ができるようになるまでしっかりサポートします！！ 独り立ち後は基本的には自分で計画を立てて訪問していただきます。 ■組織構成 所長1名（男性40代） メンバー2名（男性、女性20代） 20代社員が活躍中！！ ■企業情報 1946年、日立製作所の特約店として誕生。 お客さまとメーカーをつなぐだけで留まることなく、あらゆるフィールドにおいて『コンサルティング～設計～施工、保全、メンテナンス』までをワンストップでソリューションできる人財と提案力の元、多数の有資格プロフェッショナルが日々お客様の利益を追求し問題解決に取り組んでいる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田佐久間町4ｰ6 東邦センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり 年２回（６月、12月） ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三電計装株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    香川県高松市浜ノ町58-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松】法人営業◆無線通信機器・太陽光発電システム等◆転勤無／営業サポート充実／四国のインフラ支える
      【営業未経験も歓迎◎／既存顧客中心／OJT充実・チームで協力し目標達成を目指せる環境／年休125日・土日祝休／創業55年以上の信頼と実績】 ■業務概要： 当社は四国地区の自治体や法人企業を対象に、無線通信機器や監視カメラシステム、太陽光発電システムの提案営業を担当いただきます。営業職2名体制の補充募集で、無線通信営業と太陽光発電営業をそれぞれ1名ずつ採用予定。既存顧客対応を中心に、新規開拓や紹介案件にも柔軟に取り組み、地域課題の解決に貢献します。 ■業務詳細： 無線通信営業は自治体や企業へ防災行政無線や監視カメラ等のシステムを提案。太陽光発電営業は法人向けに工場や店舗へ提案します。新規営業は紹介が中心で、既存顧客は段階的に引き継ぎます。営業サポートが事務作業を支援するため、提案活動に集中できます。香川県・徳島県が担当エリアで、社用車での訪問営業が基本。月1回程度、現場立会いや深夜作業もありますが、チームで支え合う風土が根付いています。 ■扱うサービス： 無線通信機器・監視カメラシステム・太陽光発電システムなど、多様なメーカー商品から最適なものを提案可能です。 ■組織構成： 営業部門は7名体制で、平均年齢40代。未経験者も活躍しており、OJTや先輩同行で１～３年程をかけて独り立ちを目指します。 ■業務の魅力： メーカーに縛られず最適なソリューションを提案できる裁量があり、個人ノルマよりチーム達成を重視。営業サポートの協力体制が整い働きやすい環境です。 ■教育体制： 入社後1年間は先輩同行やOJTで丁寧に業務習得。PC・電気知識も入社後に身につけられます。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日、残業平均13時間。マイカー通勤可・無料駐車場あり。育児・看護休暇実績も豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 創業55年以上の信頼と安定した取引基盤で、四国エリアのインフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市浜ノ町58-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代13時間分を含む。13時間超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 固定残業手当/月：21,515円～21,723円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,515円～219,723円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキルにより決定。賞与は年2回、基本給の2.0ヶ月分（前年度実績）。営業成績や会社業績により変動あり。入社1年目は賞与対象外または金一封の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクテック

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    香川県高松市香西南町277-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全1件
    • 【高松/転勤無】建設機械のルート営業※経験者歓迎／県内の既存顧客メイン／年間休日123日
      • NEW
      【四国トップクラスの建設機械商社／既存顧客中心の営業／香川県内が主な営業エリア／安定した職場環境】 ■概要： 建設機械の販売からメンテナンスまで一貫して対応、全国にネットワークを持ち、取り扱い商品数としては四国トップクラスとなっている同社において、建設機械の営業をお任せします。 ■業務内容： 中古建機・新車建機の販売から、機械を購入頂いたお客様に対してはその後のアフターフォローの整備メンテナンスの営業をメインに行います。営業先は、国土交通省や香川県などの公共機関、大手造船会社や製造業、大手レンタル会社、地元優良舗装会社などです。営業エリアのほとんどは香川県内です。 ※株式会社ソニックへの出向となります。 事業内容：建設機械・高所作業車・クレーン・特装車・トラック 新車、中古車販売ならびに買取 勤務地：香川県高松市香西南町277-1 ■業務詳細： ・顧客先について：営業活動の8割ほどは既存顧客向けの営業です。営業先は建設業者～製造業（建設会社や鉄スクラップの業者など）まで幅広いですが、メインは建設業です。 ・販売製品について：建設機械、舗装機械、特殊車両など幅広い商材を取り扱っております。メーカーによっては、数年ごとにモデルチェンジしていくこともあります。製品についての詳しい話は、整備士が同席・同行するので、メカニックな知識がない方も安心です。 ・予算について：年間で目標予算はありますが、月次では設定していない為無理のないペースで営業ができます。1台200万円程の建機から数千万円程度のものまで様々です。 ・出張について：お客様は基本的に四国内のため、出張が発生したとしても日帰りとなります（香川県内8割／四国他県2割）。 ■入社後の流れ： OJTを通じて、半年～1年程度で独り立ちすることを想定しています。OJT期間については、2～3ヶ月程度建機の知識を深めるため、サービスエンジニア領域の業務にも携わっていただく予定です。 ■魅力： 特殊車両、油圧ショベル、各種クレーンやアスファルトフィニッシャー、モーターグレーダー、ローラーなどの舗装機械、造船会社向け大型搬送台車などのメンテナンス取扱台数は四国トップクラスです。また直近はクレーンや高所作業車など、取り扱い品目を更に増やしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香西南町277-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。詳細は経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年度年間実績3ヶ月 ※別途決算状況により業績賞与あり　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋工業株式会社

    建材 （商社）
    香川県高松市観光通1-2-14
    • 設立 1953年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【三重】エクステリア製品の生産管理※年休128日／完全週休二日制
      • NEW
      【年休128日／教育・研修制度充実／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■採用背景： 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する創業70年以上の当社にて、今後も安定した企業成長のため、メイン商材の一つのエクステリア製品製造における生産管理業務をご担当いただける方を募集します。 ■業務内容 ・資材（骨材）の仕入れ・発注 ・生産計画・ラインの人員配置 ・設備保全計画の策定 ・製造マシンの部品発注 ■企業の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県津市河芸町三行2181-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■将来の年収例：600万円以上（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】エクステリア製品の生産管理※年休128日／完全週休二日制
      • NEW
      【年休128日／教育・研修制度充実／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■採用背景： 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する創業70年以上の当社にて、今後も安定した企業成長のため、メイン商材の一つのエクステリア製品製造における生産管理業務をご担当いただける方を募集します。 ■業務内容 ・資材（骨材）の仕入れ・発注 ・生産計画・ラインの人員配置 ・設備保全計画の策定 ・製造マシンの部品発注 ■企業の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県龍ケ崎市向陽台3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■将来の年収例：600万円以上（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンコール

    建材 （商社）
    香川県高松市郷東町23-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【高知／未経験歓迎】建設資材のルート営業～業界トップクラスの総合インテリアグループ～
      • NEW
      【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能】～BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます～ ■仕事内容： ・インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対し、壁紙材などのインテリア商材のルート営業です！ ・シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます！ ・単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です！ ・7～8割は売上が確定しているお客様からの注文に対応するので、メインミッションは関係構築となります！ ■業務特徴： ◇取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客ニーズに応えていきます！ ◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社～数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などもほとんどありません。 ◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。 ◇数多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。 ■入社後イメージ： ◇従来経験・スキル、年齢にもよりますが、3ヶ月～１年間既存メンバーによるOJT主体で業務を学んで頂きます。 ◇営業・現場同行のほか、配送・倉庫管理などの関連部署での業務も適性や経験に応じて検討します。 ■同社の特徴： ◇四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。 ◇業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。 ◇提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知営業所 住所：高知県高知市一ノ宮しなね1-4-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 従来経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。ご経歴等によっては前後変動の可能性あり。 ■賞与年2回（4月・10月）…直近実績／計3ヶ月分 ■昇給年1回（5月）… 直近実績／5000円～20000円程度　 ■モデル年収：400万円（29歳）、460万円（35歳)、530万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験歓迎】建設資材のルート営業～業界トップクラスの総合インテリアグループ～
      • NEW
      【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能】～BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます～ ■仕事内容： ・インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対し、壁紙材などのインテリア商材のルート営業です！ ・シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます！ ・単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です！ ・7～8割は売上が確定しているお客様からの注文に対応するので、メインミッションは関係構築となります！ ■業務特徴： ◇取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客ニーズに応えていきます！ ◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社～数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などもほとんどありません。 ◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。 ◇数多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。 ■入社後イメージ： ◇従来経験・スキル、年齢にもよりますが、数ヶ月～半年ほど既存メンバーによるOJT主体で業務を学んで頂きます。 ◇営業・現場同行のほか、配送・倉庫管理などの関連部署での業務も適性や経験に応じて検討します。 ■同社の特徴： ◇四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。 ◇業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。 ◇提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島営業所 住所：徳島県徳島市応神町古川日ノ上15-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 従来経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。ご経歴等によっては前後変動の可能性あり。 ■賞与年2回（4月・10月）…直近実績／計3ヶ月分 ■昇給年1回（5月）… 直近実績／5000円～20000円程度　 ■モデル年収：400万円（29歳）、460万円（35歳)、530万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高松青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    香川県高松市朝日町3-8-25
    • 設立 1966年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高松市／未経験歓迎】営業職◆野菜・果物の流通を支える／ローテ研修／賞与年3回／転勤無／選べる働き方
      【創業50年以上／DXで働き方改革推進中／UIJターン歓迎】 ■高松青果とは 1967年、高松市中央卸売市場の開場と同時にスタートした会社です。 創業50年以上にわたり、地域の「食」を支えるインフラとして安定した事業を続けています。 ■職務内容 高松青果は、「農家さん（生産者）」と「スーパーや飲食店（買い手）」をつなぐ仕事をしています。 ・生産者の悩みや課題を聞く ・買い手のニーズを把握する ・両者にとって最適な売り方・出荷方法を提案する →野菜や果物の“流通”と“売り方”を考える仕事です ＜具体的に＞ 全国から集まった野菜・果物を、仲卸業者やスーパーなどに販売します。 「市場＝セリ」のイメージがあるかもしれませんが、現在は商談（＝話し合い）が中心です。 例えば… 「この野菜はいくらで売るか？」 「何ケース仕入れてもらうか？」 「どう売れば利益が出るか？」 など、価格や売り方を決めていきます。 また、 ・生産者との打ち合わせ（どんな作り方・出荷方法がよいか） ・バイヤーと商談（どのくらい仕入れるか） などを通じて、 農業と食を支える役割を担います。 ＜主な取引先＞ ・スーパー・生協などの量販店 ・レストラン・ホテルなどの外食産業 ・仲卸業者、地域の八百屋　等 ■1日の流れ 5:30　出社・商品の確認や商談 7:45　休憩（社内で軽食） 8:00　データ入力・価格や数量の確認 12:00　片付け・清掃 12:30　ミーティング 13:15　昼食 14:00　退社 →早めに終わる日もあり、プライベートとの両立もしやすい環境です ※＜08:30勤務開始＞の従業員の方も増えており、ご自身の生活スタイルに合わせた時間帯での勤務を選ぶことができます。 ※8:00始業や8:30始業を増やす方針で進めております。 ■同社の特徴 ・シフトは柔軟に調整可能（生活スタイルに合わせやすい） ・無駄な待機時間を減らすなど、働き方改革を推進中 ・データやITを活用し、効率的に働ける環境 ■教育体制 入社後は複数部署を回る研修（約1週間～10日） 配属後はOJTにて育成（約3年で一人前） ビジネスマナーや文章力なども基礎から学べます →知識ゼロからでも安心してスタートできます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町3-8-25 勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】事務職｜営業事務・総務・経理・システム管理など◆賞与年3回◆転勤無◆働き方改革推進中
      ～会社全体の事業運営を支える重要なポジション／営業・経理・総務など幅広いスキルが身につく／創業50年以上の安定企業／DXで働き方改革推進中／UIJターン歓迎～ ■職務内容： 高松青果は、「農家さん（生産者）」と「スーパーや飲食店（買い手）」をつなぎ、野菜や果物の流通を支える会社です。 創業50年以上にわたり、地域の「食」を支えるインフラとして安定した事業を続けています。 本ポジションでは、営業部門を支えながら、流通をスムーズに回すための事務・管理業務全般（営業事務、総務事務、経理事務、システム管理など）を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜営業事務＞ ・受発注データの入力、販売実績の集計 ・価格・数量の管理、伝票処理 ・営業担当や取引先との連絡・調整 ＜総務事務＞ ・勤怠管理、備品管理などの庶務業務 ・社内環境の整備、各種手続き対応 ＜経理事務＞ ・請求書発行、入出金管理 ・売上・仕入データの管理、経理サポート ＜システム管理＞ ・社内システムの運用・管理 ・データ入力・管理、ITツールの活用支援 ■仕事の特徴： 当社では日々「価格」や「数量」が変動するため、正確かつスピーディーな事務対応が求められます。 ・毎日変動する価格・数量データの管理 ・営業がスムーズに商談できるようなサポート ・社内外との連携・調整 →会社全体の事業運営を支える重要なポジションです ■働き方・環境： ・シフトは柔軟に調整可能 ・無駄な待機時間を削減するなど、働き方改革を推進 ・データやITを活用し、効率的に業務を進められる環境 ■ポジションの魅力： ◎食を支えるインフラ企業で安定して働ける ◎営業・経理・総務など幅広いスキルが身につく ◎チームで連携しながら業務を進めるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町3-8-25 勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    香川県高松市朝日新町24-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【高松市/転勤無】機械器具などのルート営業◆三菱Gと取引あり／残業20h程度／住宅手当◎
      【高松市／転勤無／未経験歓迎／既存法人顧客へのルート営業／倉庫業務・内勤営業から始められる／モノづくりを支える工具・工作機械の商社／基本土日祝休み・残業月20h／退職金制度あり】 ■おすすめPOINT　＼250社以上の仕入れ先×10,000点以上の取り扱い商品／ ■職務概要： 当社は製造業・建設業など多くの業種に対応した幅広い商材を取り扱う専門商社です。営業としてお客様の抱える問題や要望に対して最適な商品やサービスを提案し、提案から納品まで一貫してフォローします。 固定給に加えてインセンティブ制度が充実しており、業界内でも先進的な取り組みを行っています。全社的な取り組みで目標達成を目指すため、個人でノルマに追い込まれることはありません。 ■職務詳細： ・お客様からの相談に基づく新規設備の提案、見積作成、発注、納品対応 ・既存のお取引先様のフォローアップ ・展示会やメーカーとの取り組みにおいて販売目標の達成を目指す （1）直島営業：不況の影響を受けづらく、安定したお取引が続くお客様を担当します。創業以来50年以上続く地盤事業です。 （2）高松市内営業：高松市内を中心に製造業をはじめとした多様な業種のお客様との取引があります。 （3）規模の大きい営業も担当できます！商材によっては億単位のものまで裁量をもって扱うことができます。 ■入社後の流れ： 入社後はまずシステムの操作方法を学びます。約３か月間は倉庫や営業（内勤）の業務研修を受け、その後先輩社員に同行して外回りの業務を覚えます。しっかりとした研修体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■就業環境： ・当社は福利厚生が充実しており、退職金制度や長期勤続表彰制度（勤続10年・20年・30年に達すると一時金、旅行券、リフレッシュ休暇等）が整っています。 ・住宅手当もあり、月10,000円を限度に家賃または住宅ローンの10%を支給します。 ・残業は月20時間程度で、原則土日祝休み（月1回土曜出勤あり）、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇）も取得可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日新町24-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ※成果やプロセス等を総合的に評価し、ベースアップをします。 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：年1回（3月）※50～60万円（高額商品の粗利益から1～5％で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三井

    文具・事務機器関連 （商社）
    徳島県徳島市北佐古一番町4-27
    • 設立 1949年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島／転勤無】ルート営業◆残業少なめ・土日祝休／創業113年の安定企業／教科書等に使う「紙」の提案
      ■職務概要： 創業113年、徳島に根ざした総合商社「株式会社三井」で、既存取引先へのルート営業をお任せします。教科書・行政広報誌・お土産パッケージ・企業パンフレットなど、地域に欠かせない印刷物に使われる「紙」を提案・納品する仕事です。 ■職務詳細： ・既存取引先への訪問 ・紙製品の提案・受注対応 ・納期調整、在庫確認 ・見積書作成 ・配送手配 ・新案件の相談対応 など ※徳島県内の印刷会社への営業となります。泊まりの出張はなし。地域密着で働けます！ 「こんな用途に合う紙は？」「コストを抑えたい」そんなお客様の相談に応える、「紙のプロ」としての役割もあります。 ■本求人のポイント： 〇既存顧客メインのルート営業 約7割が長年のお付き合いによる定期注文。飛び込み営業や新規テレアポ中心ではありません。 〇「人との関係づくり」が活きる仕事 在庫確認・納期調整・見積作成などを通じて、お客様との信頼関係を築いていきます。 〇地域に残る仕事に関われる 自分が提案した紙が、教科書や商品のパッケージなど、身近な形になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市北佐古一番町4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ブレード株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    香川県高松市丸の内11-13
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【栃木／未経験歓迎】農業を支えるルート営業◆創業以来52年連続黒字◆残業ほぼ無／年休128日・土日祝
      • NEW
      ＼未経験歓迎！既存顧客を中心としたルート営業／＼業績好調の専門商社で安定して働ける／【創業以来52年連続黒字経営／充実の福利厚生／年休128日】 ■業務内容： 農機具販売店や農業関連商社など既存取引先へ訪問し、農業資材の提案・受注対応を行うルート営業です。 長年取引のあるお客様を担当するため、信頼関係を築きながら課題解決を行う営業スタイルです。 ＜具体的には…＞ ・農機具販売店や商社への定期訪問（1日6～7件程度） ・耕うん爪、草刈り関連資材、農業薬品、バッテリーなどの提案 ・新商品のご案内や販売促進の提案 ・受発注対応、見積書作成 ・問い合わせ対応 ・担当エリアの販売状況や市場ニーズの情報収集 担当する商材の多くは定期的に交換・補充が必要なため、お客様との継続的な関係構築が成果につながります。 ■本ポジションについて： 当社は農業資材と輸入バッテリーを扱う専門商社として全国トップクラスの実績を持っています。単に商品を販売するのではなく、多数のメーカー商品を組み合わせながらお客様に最適な提案ができるため、営業としての提案力・課題解決力を高められる環境です。 また、農業は日本の食を支える重要産業であり、現場を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後は約6か月間のOJT研修を実施します。まずは先輩社員との同行営業を通じて、商品知識や業界知識、お客様との関係構築方法を学んでいただきます。 当社では、ホテルのフロントスタッフや農業スタッフ等、職種も業界も完全未経験で入社した社員が多数活躍しています。 ■担当エリアについて： 担当エリアは、関東もしくは東北、東海の既存顧客を担当いただく予定です。遠いエリアも含まれるため、宿泊を伴う出張が発生しますが、訪問スケジュールは営業担当自身で調整できるため、自分のペースで効率よく活動できます。 全国各地のお客様と長期的な関係を築きながら、市場動向や地域ごとのニーズに触れられるため、営業としての視野を広げられる環境です。 ■当社の特徴： 当社は「輸入バッテリー」や全国トップクラスを誇る「農機具の爪」等の農業関連商材を中心に取り扱う専門商社です。中でも近年はバッテリー事業が大きく伸長しており、国内外の幅広い製品を取り扱うことで安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山商品センター 住所：栃木県小山市大字横倉新田470-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,200円～225,000円 その他固定手当/月：22,000円～24,000円 ＜月給＞ 224,200円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■賃金：年齢給＋職能給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4～4.5ヶ月 ■臨時ボーナス：業績に応じて決算期に支給※過去支給実績あり ■営業手当・出張手当・宿泊手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】倉庫管理・受発注事務※残業ほぼなし／年休128日／業績好調！／福利厚生充実◎
      ＼未経験歓迎！／【創業以来連続黒字／充実の福利厚生／年休128日／土日祝休で働く環境◎】 ＼おすすめポイント！／ ★業績好調の専門商社で安定して働ける ★年間休日128日・土日祝休み・残業ほぼなし ★未経験歓迎！OJTと資格取得支援で安心スタート ★将来的には総合職としてキャリアアップも可能 ■業務概要： 農業関連資材やバッテリー製品を扱う専門商社にて、商品の入出荷・在庫管理・受発注業務を担当いただきます。 当社の主力事業であるバッテリー分野は近年需要が拡大しており、安定した事業基盤のもとで長く活躍できます。 ■業務内容： ・入出荷、梱包作業 ・在庫管理業務 ・受発注業務（対面、電話、FAX等） ・伝票入力 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は梱包作業やフォークリフトを使った入出荷業務を担当していただきます。その後、電話対応や受発注業務にも携わっていただきます。半年～1年くらいかけて独り立ちを目指せるので未経験でも安心です。 ※フォークリフトの資格がない方は、会社の費用負担で資格取得ができます。 ■組織構成： 現在5名体制（男性4名・女性1名）となっています。 ■当社について： ◇安定した事業基盤 当社は「輸入バッテリー」や全国トップクラスを誇る「農機具の爪」等の農業関連商材を中心に取り扱う専門商社です。中でも近年はバッテリー事業が大きく伸長しており、国内外の幅広い製品を取り扱うことで安定した成長を続けています。 また、景気の影響を受けにくい事業基盤があるため、腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。 ◇長期就業しやすい環境 仕事だけでなくプライベートも大切にしてほしいという考えから、働きやすい環境づくりに力を入れています。 年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）、残業ほぼなし 仕事終わりの時間や休日をしっかり確保できるため、趣味や家族との時間も大切にしながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山物流センター 住所：岡山県岡山市南区箕島町278番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■賃金：年齢給＋職能給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4～4.5ヶ月 ■臨時ボーナス：業績に応じて決算期に支給※過去支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本田石油

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    香川県高松市香西東町441-1
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市（転勤無）／未経験歓迎】自動車板金塗装工◆フォロー体制◎／資格取得支援制度有／財形貯蓄など◎
      ■仕事内容： 当社は高松市を中心にサービスステーションの運営や車検・自動車整備を手掛けており、今回は自動車の板金塗装業務全般の補助作業を担当していただくポジションを募集しています。 ＜具体的には＞ ・事故車のキズやヘコミの修理： パネルの脱着補助：事故車の損傷部位の修理に必要なパネルの取り外しや取り付けを補助します。 パテ成型の補助：損傷部位を滑らかに整えるためのパテを塗布し、形を整える作業を補助します。 ・磨き作業の補助： 修理完了後、表面を滑らかにするための磨き作業を補助します。これには、研磨機を使用する場合もあります。 ・マスキング（養生）： 塗装作業を行う際に、塗料が付着してはいけない部分をテープやシートで保護します。 ・塗装前後の下地処理： 塗装前の表面を整えるための処理や、塗装後の仕上げ作業を行います。これには、サンディングや洗浄作業が含まれます。 ■入社後の流れ 未経験の方であればマスキングや下地処理から、経験者であれば事故車のキズやヘコミの修理、磨き作業から行っていただきます。 自分で流れをつかめるようになるのは約3年、すべてに一人で対応できるようになるには約10年かかると想定しております。 ■組織構成 1名（50代前半） ■教育体制 当社には、鈑金から塗装まで一貫して行える熟練職人が在籍しており、ディーラーなどで分業されがちな工程を一通り学べる環境が整っています。このため、未経験の方でも簡単な作業からスタートし、丁寧に指導を受けながら確実に技術を身につけることができます。経験者の方は、これまでの経験と能力に応じて、より高度な実作業を担当していただくことができます。 ■当社の魅力 国家資格である整備士資格をお持ちの方が10名以上在籍しており、 整備士や危険物などの資格取得支援制度（受験費用会社負担）が充実しております！ 財形貯蓄や報奨金制度なども充実しております！ ■こんな方におすすめ！ ・未経験者でこの業界に興味がある方 ・知識と技術を学びたい思いがある方 ・独立志向やキャリアアップを目指す方 └板金業界の将来的安定のため、職人さんを育てることも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香西東町441-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 187,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 物価手当 2,000円～2,000円 昇給：あり 昇給金額または昇給率：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） 賞与：あり 賞与年2回、賞与金額100,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊田貿易

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都新宿区西新宿3-8-5新栄ビル7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西新宿】経理担当　◆ヨーロッパを中心としたブランドの輸入代理店／年休125日
      【ヨーロッパを中心としたブランドの輸入代理店／しっかりとした評価制度／語学スキルを活かせる／キャリアパス実績も／土日祝休み／時短勤務制度あり／ライフワークバランス◎／服装自由】 主に経理を中心に、様々な業務をお任せ致します。 基本的にはrockfish weatherwearの1つのブランドの下記領域を担当して頂きます。 ◆会計ソフトを使った各種入力 仕入れや売上、未払金、預金口座、給与手当などに関するデータを、会計ソフトへ入力。 ◆売掛金や買掛金、未払金などの残高管理 ◆決算書類や税務署提出書類の作成 オンラインサイト：https://gentedimare.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/toyodatrading/ youtube：https://www.youtube.com/channel/UC6OVjowR-ArDH4tgxGZ_14g ＜取り扱いブランド＞ ・LARDINI(ラルディーニ)・rockfish weatherwear・ASPESI(アスペジ)・AUTRY(オートリ―）・SEBAGO（セバゴ）・CIRCOLO 1901(チルコロ)・Giannetto(ジャンネット)・Hevo(イーヴォ)・BRIGLIA 1949(ブリリア)・DUNO(デュノ)・FILIPPO DE LAURENTIIS(フィリッポ・デ・ローレンティス)・L‘EDELLI”（レデッリ）・CARTHUSIA(カルトゥージア)・MONTECORE（モンテコーレ）・RIFUGIO（リフージオ）・CLOSED（クローズド）・ADRIANO MENEGHETTI(アドリアーノ・メネゲッティー）・Begg x Co 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-8-5 新栄ビル7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給：年1回　賞与：会社業績により支給（昨年度支給実績年2回各1か月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～450,000円 ＜月給＞ 307,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】人事労務・評価制度・採用等◆イタリア発の高級テーラリングブランド／年休125日
      【ヨーロッパを中心としたブランドの輸入代理店／しっかりとした評価制度／語学スキルを活かせる／キャリアパス実績も／土日祝休み／時短勤務制度あり／ライフワークバランス◎／服装自由】 主に人事労務を中心に、様々な業務をお任せ致します。 採用戦略・人事考課のアップデート、労務対応をお任せします。 基本的にはrockfish weatherwearの1つのブランドの下記領域を担当して頂きます。 【人事】 ・評価制度のアップデート ・福利厚生の企画 ・求人選定、対応（求人広告・人材紹介・派遣） ・スタッフ面談 【労務】 ・入退社手続き ・各種社会保険手続き ・安全衛生業務 ・給与計算、年末調整 ・各種規定のアップデート ・懲戒処分対応 ・勤怠管理 ・休職対応 オンラインサイト：https://gentedimare.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/toyodatrading/ youtube：https://www.youtube.com/channel/UC6OVjowR-ArDH4tgxGZ_14g ＜取り扱いブランド＞ ・LARDINI(ラルディーニ)・rockfish weatherwear・ASPESI(アスペジ)・AUTRY(オートリ―）・SEBAGO（セバゴ）・CIRCOLO 1901(チルコロ)・Giannetto(ジャンネット)・Hevo(イーヴォ)・BRIGLIA 1949(ブリリア)・DUNO(デュノ)・FILIPPO DE LAURENTIIS(フィリッポ・デ・ローレンティス)・L‘EDELLI”（レデッリ）・CARTHUSIA(カルトゥージア)・MONTECORE（モンテコーレ）・RIFUGIO（リフージオ）・CLOSED（クローズド）・ADRIANO MENEGHETTI(アドリアーノ・メネゲッティー）・Begg x Co 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-8-5 新栄ビル7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給：年1回　賞与：会社業績により支給（昨年度支給実績年2回各1か月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～450,000円 ＜月給＞ 307,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バンドー貿易株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    徳島県板野郡藍住町奥野字西中須36-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【徳島／板野郡】英語を活かすサービスエンジニア◇板ガラス加工機専門商社／年休125日×基本土日祝休
      【徳島にいながら世界とつながる環境／グローバル展開する板ガラス加工機の専門商社／イタリア・オーストリア・中国など、海外と取引／2年に1回程度の海外出張あり／年間休日125日／転勤無し】 ■募集背景 当社は、イタリア・オーストリアなどで製造されたガラス加工機を輸入・販売している商社です。現在、20代～50代までのエンジニアが活躍中。 今回は、今後の会社を支えてくださるフレッシュな人材を採用します。 未経験の方も大歓迎。海外駐在はありませんが、クライアントニーズに応え全国への出張や英語を使う機会も豊富にあります。 当社で、世界と繋がるキャリアを積みませんか？ ■業務概要 海外製ガラス加工機の設置・メンテナンス・アフターサポートを担当していただきます。先輩社員との同行からスタートになります。 ■具体的には ◇カスタマーサポート ・日本各地からお問い合わせ頂いた ・お客様に対して電話にてサポート対応 ◇設置、据付時のサポート ・まずは先輩の同行からスタート ・海外メーカーのエンジニアとの同行もあるため、英語でのコミュニケーション業務も ◇お客様先への訪問／アフターフォロー ・お客様先での定期点検 ・故障時の原因分析や修理対応 ・機械の調整・保守メンテナンス 全国に取引先があるため出張業務があります。宿泊を伴う出張も月に数回ありますが、月平均残業時間は約5時間と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。 ■ポジションの魅力 ◇海外と関わる機会が豊富 当社では海外メーカーの製品を取り扱っており、年に数回ヨーロッパなどからエンジニアが来日します。業務を通じて英語を使う機会があり、語学力を活かしたい方やグローバルな環境で働きたい方に最適です。 また、海外の展示会へ出展しており、2年に1回程度の海外出張のチャンスもあります。 ◇徳島に腰を据えて働ける ・転勤なし ・年間休日125日 ・月平均残業5時間程度 地域に根ざして働きながら、世界とつながる仕事に携われます。 ■こんな方を歓迎します： ◇海外旅行が趣味 ◇語学力を活かしたい ◇徳島で転勤なく働きたい ◇仕事で海外へ行ける機会に挑戦したい ◇残業少なめ＆年休多めでメリハリを重視したい ⇒一つでも当てはまる方はぜひご応募ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡藍住町奥野字西中須36-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・年齢・能力を考慮して決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：会社業績により有 ■賞与：年2回（昨年実績：計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／板野郡】グローバルに活躍する営業◇板ガラス加工機専門商社／年休125日×基本土日祝休／転勤無
      【徳島にいながら世界とつながる環境／グローバル展開する板ガラス加工機の専門商社／年間休日125日／年1回の海外出張あり】 ■募集背景 創業から世界トップクラスのシェアを誇るオーストリアのLisec社から複層ガラス加工機や産業機械を輸入し、日本全国で販売・据付・メンテナンスまで行う当社。大手ガラスメーカーなど、国内でも確かな取引先を持ち、業界内で確固たる地位を確立しています。 今回は営業体制の強化のため、新しい仲間を募集します。徳島で地域密着でありながら、グローバルに国内外で営業として活躍が可能です。 そんな職場でキャリアを描きませんか？ ■業務概要 既存顧客中心の営業として、ガラス加工機および関連ツールの提案から納品までを担当いただきます。 ■具体的には ・全国の板ガラスの加工に関わるお客様を訪問 ・ガラス加工機・ツールの提案・PRから納品まで対応 ■ポジションの魅力 ◇グローバルに活躍できる 仕入先のメインは海外メーカー。 お客様からのオーダー対応では、英語（電話・メール）でのやり取りも発生するため、英語スキルを活かしたい方に最適な環境です。 また、週1回の英会話教室を実施しており、日々の業務に加えて会社として英語力向上をサポートしています。 ■営業スタイル ◇日本全国のお客様先へ 北海道から九州まで、月7日程度の出張があります。 業務の合間に各地の食事や文化も楽しめます。 ◇ノルマなし 既存顧客への定期訪問を通じ、信頼関係の構築を重視した営業スタイルです。 ◇年1回、海外出張あり 中国・イタリア・オーストリアなどの展示会での仕入れ業務にも携わります。 ■こんな方にピッタリ ・英語スキルを活かして働きたい方 ・営業経験を活かし、グローバルな仕事に挑戦したい方 ・出張や海外での業務に魅力を感じる方 ・プライベートも大切にできる職場で働きたい方 ・徳島に根差して働きたい方 ■企業の特徴／魅力 板ガラス加工機の分野で高いシェアを持ち、業界内で確かな実績と信頼を誇る地域密着型グローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡藍住町奥野字西中須36-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・年齢・能力を考慮して決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：会社業績により有 ■賞与：年2回（昨年実績：計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライセンスアカデミー

    書籍・雑誌 （商社）
    東京都新宿区百人町2-17-24
    • 設立 1980年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 進路情報誌のDTP制作／経験年数不問／年休125日
      • 締切間近
      ＼紙媒体の制作経験を、この先も活かせる／ ★進路情報誌・新聞など年間約200種を制作 ★既存媒体の修正・流し込みからスタート ★編集担当やDTPチームへすぐに相談できる ★年休125日・土日祝休み ★残業月15～20時間程度 【お任せする仕事】 高校生の進路選択を支える情報誌や新聞のDTP制作です。 ■InDesignを使用した誌面レイアウト・組版 ■原稿の流し込み、赤字修正、デザイン調整 ■Illustrator・Photoshopを使用した図版・画像加工 ■校正対応、入稿データ作成 ■編集担当との打ち合わせ ■制作スケジュールの確認・進行管理 【制作物】 進路情報誌、進路新聞、大学・専門学校向け媒体など、年間約200種以上。 完全新規のデザインだけでなく、既存フォーマットを活かした組版・修正にも多く携わります。 【入社後の流れ】 まずは既存媒体の修正や原稿の流し込みから開始。 社内ルールや制作フローに慣れ、2～3カ月を目安に担当媒体をお任せします。 経験年数にかかわらず、無理なく業務を始められます。 【チームで制作】 広告・記事をメンバーで分担し、編集担当とも相談しながら進めます。 分からないことを一人で抱え込まず、すぐに確認できる環境です。 【仕事のやりがい】 手がけた誌面は、高校生が将来を考える大切な場面で活用されます。 紙媒体の制作経験を活かし、誰かの未来を支えられる仕事です。
      【転勤なし】 東京本社／東京都新宿区百人町2-17-24 ＜アクセス＞ JR山手線「新大久保駅」より徒歩3分 JR総武線「大久保駅」 北口より徒歩3分 西武新宿線「西武新宿駅」 北口より徒歩11分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給26万5950円以上（固定残業代含む）+賞与年2回・各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万5950円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで支給最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    荻野化成株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    神奈川県横須賀市内川1-6-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【横須賀本社／オープンポジション】未経験歓迎／転勤なし／残業5-20h／年休120日
      ＜選考を通してポジション決定／横須賀で長く働きたい方歓迎！＞ ■募集背景： 横須賀で長く働いていきたい方を募集しています。その中でも自分自身の適性が見つかっていない方や方向性に迷いがある方も是非歓迎とさせて頂いております。荻野化成の選考を通して見つかる事や、新たな選択肢も見つかる可能性があると考えておりますので一度選考を受けて頂けるととても嬉しいです。 ■募集ポジション： ・採用人事：主に新卒採用における採用業務をお任せ。 ・法人営業：既存顧客への提案型法人営業ポジション。 ・営業事務：顧客提案が円滑に進むようなサポーター。 ■選考について： 書類選考通過後、まずはカジュアル面談等を通して、適性を確認します。 また、求職者様のご希望もヒアリングさせて頂きながら、ポジション提案が出来ればと考えております。 ■荻野化成について： 塗料の専門商社として、創業以来赤字経営ゼロ、20期連続増収と堅調に成長している会社です。現在は本社を置く神奈川県を中心にシェアを拡大しておりますが、直近東北に新店舗を設立するなど、ゆくゆくは日本一を目指して店舗拡大していく計画がありますので、今後もさらに成長する会社であります。 ■経営理念／選考でのポイント： 「ありがとう」と「笑顔」のあふれる会社を目指します。我々は掲げている経営理念をとても大切にしています。現在働いている社員も経営理念に共感し入社を決めてくれた社員が沢山おり、働くを通してその理念を体現し活躍していただいています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市内川1-6-4 勤務地最寄駅：京浜急行線／北久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,300円～300,000円 ＜月給＞ 206,300円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢によって考慮します ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）　※昨年実績3か月分 会社業績により期末手当有り（3月）　※15年以上支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【B to B営業】“信頼”で選ばれる専門商社営業|長期キャリアを築ける|40年以上黒字経営|
      【40年以上にわたり成長を続ける専門商社での営業】 成長を続けられている理由は、「信頼」をベースにしたビジネスを行っているから。商社ではあるものの、ものをただ売るだけの営業ではなく、顧客との関係性を重視し、長いお付き合いができる、そんな関係を顧客と築き続けた結果だと考えています。 今回募集するのは、既存のお客様との信頼関係を深めながら、課題解決を行う法人営業です。“モノを売る”だけではなく、「困った時にまず相談される存在」を目指す営業です。 ■仕事内容 既存のお客様を中心に、塗料や防水材などの提案営業をお任せします。 お客様は塗装会社や建設会社など、長年お付き合いのある企業が中心。 単なる御用聞きではなく、 ・どの商品が最適か ・現場でどんな課題が起きているか ・施工をよりスムーズに進めるにはどうするか などを考えながら提案を行います。 結果として、お客様との関係性を築き、「まず荻野化成さんに相談しよう」と頼っていただける営業をお願いしたいと考えています。 ■仕事の魅力 （1）実際の施工現場に足を運ぶことも多く、自分が提案した商品が建物や街づくりに役立っていることを実感できます。 （2）扱う商材数も多いため、営業としての提案力や専門知識も身につく環境です。 （3）お客様から頼られていることを、ダイレクトに実感できます。 ■職場環境 東京営業所では、営業同士・事務スタッフとの連携も多く、相談しやすい雰囲気があります。個人プレーというより、「営業所全体でお客様を支える」という風土が根付いています。また、自分でスケジュールを組み立てながら動けるため、裁量を持って営業活動に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区東六郷2-1-8 勤務地最寄駅：京急本線／雑色駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,900円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～46,500円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,900円～296,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢によって考慮します ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）　 ※昨年実績3ヶ月分 ※会社業績により期末手当有り（3月） →15年以上連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    馬居化成工業株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    徳島県鳴門市撫養町黒崎字松島60
    • 設立 1944年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【徳島鳴門/転勤なし】経理(管理職候補)◆将来的に総務・人事などバックオフィス全般を統括◆土日休
      ～経理から経営に近い立場へ／総務・人事を含む管理部門統括候補／土日休／年休120日／残業基本なし(月平均1時間程)／転勤なし～ ■業務内容： 当社の管理本部にて経理業務を中心にご担当いただきます。 将来的には総務・人事を含む管理部門全体を統括いただくことを期待している、次世代管理職候補の募集です。 入社後は管理本部長のもとで、決算業務や税務対応などの経理実務を担当しながら事業理解を深めていただきます。 また、チームメンバーの業務フォローや相談対応などにも携わり、マネジメント力を発揮いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 事業内容 イノベーションで世界をやわらかく。 まじめでユニークな化学工業です。 化学品製造業・商社業 ＞硫酸マグネシウム日本シェアNo.1(製造量・販売量※自社調べ) 　＞自社開発の製品多数(土木製品/動物用医薬品等) 創業425年以上　徳島最古の企業 ＞塩づくりをルーツにもつ老舗 　＞歴史ある安定した経営基盤 自社ブランド「NEHAN TOKYO」を展開中 　＞入浴剤/ボディケアアイテム/フレグランス等 　＞日常をちょっとやわらかくする製品 社員のチャレンジや提案を重視する社風です。 イノベーションは良好なコミュニケーションから生まれるという考え方に基づき、 仕事はきっちり、気持ちはやわらかく、とモットーとしています。 ◎あるべき姿活動／会社の中で自分の仕事がどのように「あるべき」か、立ち止まって考えることで出てくるアイデアをかたちにする活動です。 ◎イノベーション賞／会社へ貢献してくれた社員の取り組みに全社員から感謝の気持ちを伝える表彰制度です。副賞として金一封があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市撫養町黒崎字松島60 勤務地最寄駅：鳴門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務能手当、調整手当 ※別途役職手当、マイスター手当等あり ■昇給：あり（昇給率1月あたり 5.00％～　※前年度実績） ■賞与：年2回（約4～5ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ストアマネージャー候補年休120日/週休2日/転勤無
      400年の時を受け継ぎ、日本の感性で創り出すバスケア&フレグランスブランドにて店舗管理と販売をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・販売業務、スタッフ管理（教育、シフト作成、面談、面接） ・在庫管理（発注・納品・計上） ・売上管理（予算・計上・報告） ・定例会議出席（本部・館） ・イベント推進（本部・館） ・クレーム対応等店舗運営に関わる業務 ■入社後の流れ： 店舗販売を１年～３年程度経験いただき、店舗の運営とスタッフ管理を学んでいただきます。その後、ストアマネージャーへキャリアアップいただくご予定です。 ■同社の強み： 1599年に創業し、425年以上の歴史を持っています。 長い歴史の中で新しい切り口から製品を開発しシェアを確立してきました。 特に、硫酸マグネシウムの生産量、販売シェアは日本No.1（※2025年6月時点自社調べ）です。 また、商社としての専門性も持ち合わせ、既存取引メーカー様から厚い信頼を得ています。 ■同社の特徴： 400年の時を受け継ぎ、日本の感性で創り出すバスケア&フレグランスブランド 。 純粋さを追求したエプソムソルト、繊細で奥ゆかしさをまとったフレグランスと共に”日常をちょっとやわらかくする” 製品や世界観の提供に取り組んでいます。 イノベーションを生み出すために挑戦できる環境を大切にしています。当社の自社ブランド製品は、バスソルト（エプソムソルト）、入浴剤、香水、ボディソープ、ハンドソープ、ハンドクリーム、アロマキャンドルなどを広く展開しております。製品からの世界観体験を重視しています。
      ＜勤務地詳細＞ NEHAN TOKYO 住所：東京都港区北青山3-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 355万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は２年目以降のイメージです ■業績安定しており毎年昇給実績あり 　　→安定的に年収アップが見込めます ■スキル、年齢により応相談 ■諸手当：役職手当、地域手当、職務能手当、マイスター手当等 ■賞与あり：年2回　4ヶ月分程度（前年度実績） ■昇給あり：年1回　2～10％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東機工株式会社

    エネルギー （商社）
    徳島県鳴門市撫養町南浜字東浜654
    • 設立 1950年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島】産業資材・機械工具の提案営業※グループ創業70年超／転勤なし／残業全社平均月20h※
      ～グループ創業70年以上！地域に愛され親しまれる企業／幅広い事業展開で徳島のインフラをトータルで支えています～ ■業務内容： 徳島県内の大手主要メーカーを中心に、産業資材・機械工具の提案営業を行って頂きます。 ※大手メーカーへの直接販売、または各メーカーに出入りする各施工業者への販売が中心となります。（新規営業は一切ございません） ■教育・サポート体制： ◇入社後まずは商品を覚えるところから始まり、先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んで頂きます。 ◇長期的に教育・育成しながら、おおよそ2年間ほどで一人立ちできるイメージです。 ◇現在20代1名、30代5名、40代以上7名で構成されています。困ったときにはすぐに相談しやすいアットホームな職場です。 ■目標設定： 年間の個人目標を各自設定しています。達成した際には達成金が支給されます。※頑張った分だけ報酬として返ってくる為、やりがいをもって取り組むことができます。 ■取り扱い商品： 切削工具、生産加工用品、工事用品、作業用品、研究管理用品、環境安全用品、物流保管用品、オフィス住設用品など ■当社・並びにグループとしての魅力： ・戦後の創業当時は家庭用品（鍋・釜等）の卸販売が主体でしたが、地域産業の発展に伴いベアリング・伝動ベルト・鉄筋等の需要が旺盛となり、 産業資材・機械の取り扱いが始まりました。創業時から皆様に支え、教えていただきながら今があります。 ・1947年創業。鳴門市を中心に県内にある主要企業に産業用ガス・LPガス・関連機材等を販売するほか、設備工事も手掛け毎期安定した業績を上げています。 ・同社では、上記のほかにも産業機械や建築資材、太陽光発電・燃料電池・省エネ機器、介護、防災事業と様々な活動領域を持っています。 ・社長以下、経営陣は若く、明るく元気な社風で働きやすい環境です。 ・県外への転勤がなく、徳島県内に住んで働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市撫養町南浜字東浜654 勤務地最寄駅：四国旅客鉄道鳴門線／鳴門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～344,000円 ＜月給＞ 208,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現職給与などを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計2～2.5ヶ月分目安） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    亀井鐵鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛媛県松山市竹原3-20-14
    • 設立 1970年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新居浜】鋼材・建築資材の法人営業◆既存顧客メイン◆年休120日・土日祝休み◆阪和興業グループ
      街の「当たり前」をつくる営業。 橋・道路・造船ーあなたの仕事がカタチに残ります。 ■職務内容： 東予エリアを中心に、建設会社・土木会社・造船会社などへ鋼材・土木資材の提案営業をお任せします。 ●具体的には… ・既存顧客（30～50社）のフォロー営業 ・見積作成／価格交渉／納期調整 ・資材調達・物流手配 ・新規開拓（既存からの紹介・関係構築中心） ※長期取引先が中心のため、深耕営業がメイン ※単なる商材営業ではなく、提案型営業へ ■この仕事の魅力 ・裁量ある営業 →顧客ごとに最適な提案が可能 ・地域トップクラスの取引基盤 →ゼネコン・建設会社・造船会社など800社以上と取引 ・業界安定性 →社会インフラに不可欠な商材 ・働き方改善が叶う 年休120日（土日祝）／地域密着（転勤少） ■同社の特徴： 東証プライム上場企業「阪和興業」のグループ企業。経営基盤安定。 当社販路はゼネコン、建設会社、造船所等を中心に800社以上にも亘っており、県下一円に強固な営業基盤を構築しています。地域に根ざした営業方針に今後も変わりはなく、鋼材卸の老舗名門企業として当地にあって大きな存在感を誇っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜支店 住所：愛媛県新居浜市新須賀町1丁目7番23号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：38,000円～48,000円 ＜想定月額＞ 218,000円～253,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：有（前年度実績　年2回）／計3か月分 ■昇給：有：昇給金額または昇給率1月あたり2,500円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治】鋼材・建築資材の法人営業◆既存顧客メイン◆年休120日・土日祝休み◆阪和興業グループ
      街の「当たり前」をつくる営業。 橋・道路・造船ーあなたの仕事がカタチに残ります。 ■職務内容： 今治エリアを中心に、建設会社・土木会社・造船会社などへ鋼材・土木資材の提案営業をお任せします。 ●具体的には… ・既存顧客（30～50社）のフォロー営業 ・見積作成／価格交渉／納期調整 ・資材調達・物流手配 ・新規開拓（既存からの紹介・関係構築中心） ※長期取引先が中心のため、深耕営業がメイン ※単なる商材営業ではなく、提案型営業へ ■この仕事の魅力 ・裁量ある営業 →顧客ごとに最適な提案が可能 ・地域トップクラスの取引基盤 →ゼネコン・建設会社・造船会社など800社以上と取引 ・業界安定性 →社会インフラに不可欠な商材 ・働き方改善が叶う 年休120日（土日祝）／地域密着（転勤少） ■同社の特徴： 東証プライム上場企業「阪和興業」のグループ企業。経営基盤安定。 当社販路はゼネコン、建設会社、造船所等を中心に800社以上にも亘っており、県下一円に強固な営業基盤を構築しています。地域に根ざした営業方針に今後も変わりはなく、鋼材卸の老舗名門企業として当地にあって大きな存在感を誇っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 今治支店 住所：愛媛県今治市波方町波方甲1614‐7 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／ＪＲ波方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：38,000円～48,000円 ＜想定月額＞ 218,000円～253,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：有（前年度実績　年2回）／計3か月分 ■昇給：有：昇給金額または昇給率1月あたり2,500円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西岡商会

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    徳島県小松島市中郷町字前田105-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【小松島・阿南】セールスエンジニア※農業機械◆機械好きな方歓迎◆創業100年超の安定企業
      ◆◇地元の街づくり・インフラ発展に貢献/年間休日110日/四国トップクラスの技術力とサービス体制/夜勤、転勤、出張なし/スタッフ増員◇◆ 同社にて、農業機械の販売から納品、設置までの一連の流れを担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・定期的に得意先農家の訪問 ・農機の検査、メンテナンス ・お客様のニーズや課題把握 ・営農に関する提案や指導 ・最適な施設設備の改善案、害虫対策などの提案 ■働き方： ・夜勤無し ・出張無し（お客様が徳島県内のみであるため） ・残業20時間程度、年間休日110日でワークライフバランス◎ ■入社後の流れ： 入社後半年を目安に補助的業務をはじめとするOJTを中心とした教育・研修を行いますので未経験でも安心です。 ■同社の特徴： 当社は大正8年2月、現阿南市那賀川町で、先々代が農業機械の製造販売を手掛けたスタートから現在で、1世紀が過ぎました。その主として、井関農機の徳島県総代理店として農業機械の販売とアフターサービスを基軸に、徳島県内をエリアとして、直販拠点3ヵ所、あと県下に数十か所の特約加盟店を置き、営業活動を致しております。農家様のパートナーとして約100年培った歴史は、細く永くをモットーに真面目に信頼関係を重ねていく事が、この業界の使命と責任です。かけがえのない食糧供給を支える裏方として、農業就業者様に安心安定した農産物の増産と収入、耕作地の維持へ向け、地道に努力し地域密着のサービスを提供していく事であります。そして徳島県及び日本農業の発展へお役に立てるよう社員一同、ぶれる事なく邁進するつもりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県小松島市中郷町字前田105-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 阿南営業所 住所：徳島県阿南市学原町深田３９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・年齢等により応相談 ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板野郡】サービスエンジニア※農業機械◆機械好きな方歓迎◆創業100年超の安定企業
      ◆◇地元の街づくり・インフラ発展に貢献/年間休日110日/四国トップクラスの技術力とサービス体制/夜勤、転勤、出張なし/スタッフ増員◇◆ ■業務詳細： ・修理工場での農機アフターメンテナンス ・受注機械、修理完了機の配納、設置 ※繁忙期には農家から緊急の要望が入る事もありますが、農業の特性上夜間の呼び出し等はほとんどありません。 ■働き方： ・夜勤無し ・出張無し（お客様が徳島県内のみであるため） ・残業20時間程度、年間休日110日でワークライフバランス◎ ■入社後の流れ： 入社後半年を目安に補助的業務をはじめとするOJTを中心とした教育・研修を行いますので未経験でも安心です。 ■同社の特徴： 当社は大正8年2月、現阿南市那賀川町で、先々代が農業機械の製造販売を手掛けたスタートから現在で、1世紀が過ぎました。その主として、井関農機の徳島県総代理店として農業機械の販売とアフターサービスを基軸に、徳島県内をエリアとして、直販拠点3ヵ所、あと県下に数十か所の特約加盟店を置き、営業活動を致しております。農家様のパートナーとして約100年培った歴史は、細く永くをモットーに真面目に信頼関係を重ねていく事が、この業界の使命と責任です。かけがえのない食糧供給を支える裏方として、農業就業者様に安心安定した農産物の増産と収入、耕作地の維持へ向け、地道に努力し地域密着のサービスを提供していく事であります。そして徳島県及び日本農業の発展へお役に立てるよう社員一同、ぶれる事なく邁進するつもりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 板野営業所 住所：徳島県板野郡上板町椎本２０５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・年齢等により応相談 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代（29時間分）として支給し、それを超えた時間外労働分は法定どおり追加で支給 ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大森商機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛媛県松山市空港通3-9-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛県大洲市】大森商機株式会社／ルート営業（大洲営業所）～西日本売上業界トップクラスの安定企業～
      当社のミッションは森を守り、育て、活かすこと。 木材機械の製造、販売、メンテナンスを通じて、未来へ持続可能な社会をつくります。 今回は以下の業務の募集をしています。 ■業務内容： 木工機械、製材機械、林業機械及び関連機器の販売、簡単な保守・メンテナンス 森林組合、製材所、木工所をお客様として、ルート営業に回っていただきます。その際、簡単な保守・メンテナンスも行います。 ■提供するもの： 大きく分けて以下3つの機械を提供しております。 ・林業機械…木々の伐採や運搬など、大掛かりで危険を要する場面で活躍する機械です。 ・製材機械…丸太、材質や用途に応じて加工を施す製材機械です。 ・プレカット機械…製剤を設計図に従って加工することをプレカットといいます。正確で複雑なものにも対応できる機械です。 ■営業活動： ・顧客は9割が既存先です、定期的に顧客接点を取り、買い替え提案、消耗品の受注をします。 ・メンテナンス依頼があれば現地訪問し対応。機械の故障発生時、軽微なレベルなら即修理。重度な場合、自社技術部署もしくは業者呼んで対応します。 ・外勤では社用車にて担当顧客をラウンド、内勤では見積もりや資料作成などの業務となります。 ■異業種からの中途入社者が活躍中： 機械系の営業未経験者も活躍しております。 ・中途入社の前職例：カーディーラー営業、食品営業、市職員、農協出身等 ■充実の研修制度あり： 入社後は1～3か月程度、本社にて研修を行いますので基礎習得が可能です。 内容は基本的な商品知識習得の座学から、修理部隊同行営業、機械装置に触れてみるといった実践的な内容まで学んだ後に現場配属となります。営業や機械について知らずともイチからスタートできる環境です。 ■キャリアステップ： ゆくゆくは営業所長を目指せるなど、キャリアアップも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大洲営業所 住所：愛媛県大洲市徳森2264-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 その他固定手当/月：35,000円～60,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： 技能手当15,000～40,000円、改善推進手当10,000円、皆勤(一律)手当10,000円の合計額 ■諸手当あり： ・通勤手当 ・時間外手当 ■賞与／昇給 ・賞与は給与全体の約3か月分 ・昇給は1月あたり1,000～3,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/今治】製材・木工機械のルート営業＜未経験歓迎＞充実の研修でイチから！年休126日(土日祝)
      当社のミッションは森を守り、育て、活かすこと。 木材機械の製造、販売、メンテナンスを通じて、未来へ持続可能な社会をつくります。 今回は以下の業務の募集をしています。 ■業務内容： 木工機械、製材機械及び関連機器の販売、簡単な保守・メンテナンス 森林組合、製材所、木工所をお客様として、ルート営業に回っていただきます。その際、簡単な保守・メンテナンスも行います。 ■提供するもの： 大きく分けて以下3つの機械を提供しております。 ・林業機械…木々の伐採や運搬など、大掛かりで危険を要する場面で活躍する機械です。 ・製材機械…丸太、材質や用途に応じて加工を施す製材機械です。 ・プレカット機械…製剤を設計図に従って加工することをプレカットといいます。正確で複雑なものにも対応できる機械です。 ■営業活動： ・顧客は9割が既存先です、定期的に顧客接点を取り、買い替え提案、消耗品の受注をします。 ・メンテナンス依頼があれば現地訪問し対応。機械の故障発生時、軽微なレベルなら即修理。重度な場合、自社技術部署もしくは業者呼んで対応します。 ・外勤では社用車にて担当顧客をラウンド、内勤では見積もりや資料作成などの業務となります。 ■異業種からの中途入社者が活躍中： 機械系の営業未経験者も活躍しております。 ・中途入社の前職例：カーディーラー営業、食品営業、市職員、農協出身等 ■充実の研修制度あり： 入社後は1～3か月程度、本社にて研修を行いますので基礎習得が可能です。 内容は基本的な商品知識習得の座学から、修理部隊同行営業、機械装置に触れてみるといった実践的な内容まで学んだ後に現場配属となります。営業や機械について知らずともイチからスタートできる環境です。 ■キャリアステップ： ゆくゆくは営業所長を目指せるなど、キャリアアップも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 今治営業所 住所：愛媛県今治市美須賀町3丁目1－16 勤務地最寄駅：JR 予讃線／今治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 その他固定手当/月：35,000円～60,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： 技能手当15,000～40,000円、改善推進手当10,000円、皆勤(一律)手当10,000円の合計額 ■諸手当あり： ・通勤手当 ・時間外手当 ■賞与／昇給 ・賞与は給与全体の約3か月分 ・昇給は1月あたり1,000～3,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    はじめ科学株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛媛県松山市問屋町3-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県松山市】科学計測器の法人ルート営業◆未経験歓迎／安定基盤／年間休日122日
      ◎業界TOPクラスブランドの科学計測器の販売や科学計測器の製作修理並に装置据付、メンテナンスを行っています。 ◎地球温暖化防止への取組みの一環として、自社の施設に太陽光発電システムを設置。CO2排出削減に貢献しています。 ■仕事内容： 理化学機器・化学計測器の販売・メンテナンスを通じて、官公庁、大学、民間工場、大手民間企業など多様な顧客の課題解決に貢献する当社にて、営業業務を行っていただきます。 営業担当として、業界トップブランドの理科学機器を提案・販売し、ニーズに最適な機器やサービスの提供を行います。 見積書や納品書の作成、お問い合わせ対応などの事務処理に加え、製品修理や装置据付のご案内も担当いただく場合があります。製品は分析・測定機器、環境対策機器、実験室設備など多岐にわたります。 「科学に詳しくない」という未経験者も安心して働けるよう、丁寧な研修と充実したフォロー体制を整えておりますのでご安心ください。 ■業務の魅力： 担当先のニーズをくみ取り、自身で提案・営業し、それに合わせて業務ス ケジュールを組んでいく、自由度が高く、裁量権のあるお仕事です。 ■教育体制： 最初は先輩方と営業先を回っていただき、その後希望や適性を見た上で、民間企業、大学、病院、官庁等、担当先を決定いたします。仕入れ先商社が開催する勉強会等にも定期的に参加していただきます。 ■会社の特徴： 当社は1950年に創業し、大学、官公庁、総合病院など幅広い業界のお客様からしてもらい、75年以上にわたって愛媛・松山地域で理化学機器の販売・メンテナンスを継続しています。 また当社ではSDGs・環境対応・DX推進に関して実施しています。SDGｓに関しては愛媛県内でいち早く宣言を行い、デジタル化・省資源化にも注力しています。 主なお取引様は松山・新居浜市を中心に活動しており地域密着で貢献できるよう「即応・丁寧」なサービスを心掛け活動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市問屋町3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,220円～310,030円 固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,220円～356,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興メイビス株式会社

    総合商社
    東京都新宿区左門町20-7アトラス新宿左門町
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】国内・海外営業※東証プライム上場カメイG／年休122日／フレックス・週1在宅可／住宅手当有
      ◇東証プライム上場カメイGの貿易総合商社にて営業担当◇年休122日／フレックス／週1在宅勤務可／住宅手当あり／月残業平均10ｈ／有給取得率50％ ■業務内容： 総合職として海外・国内への営業を担っていただきます。 ▽国内外顧客との商談（海外出張あり） ・海外/国内バイヤー・代理店・ディストリビューター及び国内取引先への営業 ・新規顧客の開拓・既存顧客のフォロー ・顧客ニーズのヒアリング、新商品の提案 ▽海外や国内の市場調査・分析 ・各国の市場動向や顧客ニーズの調査 ・現地の商習慣・貿易規制のリサーチ ・競合他社の分析・自社の販売戦略立案 ▽契約・価格交渉 ・商品価格・取引条件・納期の交渉 ・貿易実務（インコタームズ・決済条件など）に基づく契約締結 ・契約後のフォロー・トラブル対応 ▽輸出入手続き・物流管理 ・船積みスケジュールの管理、物流業者との調整 ・貿易書類（インボイス、パッキングリスト、B/Lなど）の作成 ・通関手続きのサポート、関税・規制対応 ▽アフターサービス・トラブル対応 ・納品後のフォロー（品質確認、顧客満足度調査など） ・クレーム対応・問題発生時の解決策提案 ■ポジションの魅力： ・当社が得意とする東ユーラシア地域（ロシア、中国、東南アジア）を中心に中近東、インド等世界各国の企業と取引があり、グローバルな経験が積めます。 ・30年以上の貿易実績があり、東証プライム上場会社のグループ企業で安定した経営基盤があります。 ・少数精鋭で社員同士の距離が近く、風通しが良い環境です。 ■働く環境： 全社平均月残業時間は月平均10h、有給取得率50％超。オンオフメリハリをもって働くことができる環境です。試用期間後はフレックスタイム制で、希望があれば週一回在宅勤務も可能です。 ■当社の強み： 東部ユーラシアを主事業地域とした地域特化型の貿易総合商社です。当社はさまざまな事業分野で、総合商社ならではの取り組みにより、事業基盤の強化・拡大を図るとともに、当社の強みである総合力を発揮することで、顧客サービス・提供機能の更なる向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区左門町 20-7 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 427万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～396,000円 ＜月給＞ 267,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収内訳：12ヶ月＋賞与夏冬4ヵ月（標準支給月数2ヶ月/回ｘ２回４ヶ月分) ※賞与については業績による ■昇給：有（毎年4月） ■賞与：有（年2回、7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松山青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛媛県松山市久万ノ台348-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛県松山市】資材管理・販売スタッフ／青果物出荷容器（段ボール箱）の仕入・販売・在庫管理補助◆
      【青果物流通の要として資材管理・販売を担う／安定した市場取引と働きやすい環境／フォークリフト資格が活かせる／正社員登用実績有】 ■業務概要： 当社は松山市中央卸売市場に拠点を構え、青果物及びその加工品の卸売を50年以上にわたり展開しています。本ポジションは、主に市場内での青果物出荷容器（ダンボール等）の仕入れ・販売・在庫管理補助など、資材の流通を支える業務を担当します。市場に買いに来られる取引先への販売が中心で、外回りの営業活動はありません。公共性の高い企業で、地域の食を支えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・青果物出荷用資材（ダンボール等）の発注・仕入れ対応 ・市場施設内倉庫での資材入出庫作業、在庫管理および補充 ・資材を求めて来場される仲卸業者や売買参加者への販売業務（カウンター越しの対応が中心） ・資材の保管場所・在庫状況の把握、端末を用いた簡単な在庫管理入力 ・搬出入作業に伴うフォークリフト運転（資格保有者の場合） ・その他、取扱商品の整理・清掃など付随業務 ※青果物の出荷に必要なダンボール等の各種資材の販売が中心となります。 ■組織構成： 従業員は54名で、各部門が連携し業務を進めています。資材課は少人数体制で協力し合いながら運営しています。 ■業務の魅力： 外回り営業はなく、市場内での安定した業務環境です。フォークリフト資格保有者は経験を存分に活かせますが、未経験者も端末操作ができれば安心して始められます。 ■教育体制： 入社後は丁寧なOJTや先輩社員による指導があり、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■就業環境： 朝は早いですが昼過ぎには退社できるため、プライベートも充実可能。無料駐車場完備、年間休日118日と働きやすい体制です。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことで正社員登用のチャンスがあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「生産と消費をまごころで結ぶ」を理念に、地域社会と食の安心・安全に貢献しています。安定した経営基盤と働きやすい職場環境が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市久万ノ台348-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回、前年度実績70,000円。昇給あり（前年度実績1,000円/月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県松山市】青果物の卸売営業・仕入れ業務／既存顧客中心・未経験歓迎・地域の食を支えるやりがい
      【松山市中央卸売市場で青果物の販売・仕入を担当／地域の食を支えるやりがい／先輩のサポート充実】 ■業務概要： 当社は松山市中央卸売市場を拠点に、青果物やその加工品の卸売業務を担っています。今回のポジションでは、市場内での青果物の販売や仕入れを中心に、全国の生産地と地域のスーパーや仲卸業者をつなぐ役割を担当いただきます。既存取引先との関係構築を重視し、社用車（マニュアル車）を利用した顧客訪問や、必要に応じて国内生産地への出張も行います。 ■業務詳細： ・市場内での青果物の販売・仕入れ業務 ・既存取引先へのルート営業（新規飛び込み営業なし） ・取引先との価格交渉や納品調整 ・せりや入札、相対取引により商品の販売 ・商品引き渡しや物流手配 ・出張時の生産者との商談 ・フォークリフトによる場内作業（免許は入社後取得可能、費用会社負担） ・チームでの業務推進や先輩社員のサポート ■組織構成： 社員は54名、40代中心で中途入社者が多く、前職は警察官・事務職・ドライバーなど様々。未経験から活躍している社員が多数在籍し、安心してスタートできます。 ■業務の魅力： ・地域の食生活を支える社会貢献性の高い仕事 ・毎日市場に活気があり、顧客や生産者と信頼関係を築けます ・午後からの時間を有効活用でき、ライフワークバランスも取りやすいです ■教育体制： 入社後はOJTや先輩のサポートがあり、業務未経験でも着実に成長できます。フォークリフト免許も会社負担で取得可能です。 ■就業環境： 無料駐車場完備／マイカー通勤可／転勤なし／年間休日118日／社会保険完備 ■想定されるキャリアパス： 営業・仕入れ業務で経験を積み、将来的にはチームリーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 設立50周年を迎えた歴史ある卸売会社で、安定経営と地域への信頼を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市久万ノ台348-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 319万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年3回（前年実績計2.5ヶ月分） 及び 平均残業10時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ダイレック株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都新宿区内藤町1内藤町ビルディング
    • 設立 1986年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】計測機器の運転・分析・点検修理◆理系歓迎／先進技術で大手企業や環境庁等に導入／土日祝休み
      □■高い技術力で大手企業・世界の研究機関で多数使用／環境を考える上で欠かせない製品を扱う専門商社／転勤無し／所定労働時間7時間半／住宅手当2万円、退職金など福利厚生充実■□ 計測機器、計測ソリューションの提供、メンテナンス、研究等を行う同社の技術職をお任せいたします。 ■業務内容 ・微粒子計測機器の運転、分析、機器取扱い説明、簡単なメンテナンスなど ・Word、Exce、PowerPointl等による報告書作成や、報告会の実施 ・実験、研究、学会発表等 《詳細》 ・内勤8割ほど、残りは出張にあたる外勤になります。 ・取引先が全国にあるため、出張（月に2回程度）が発生します。移動は社用車や公共交通機関、レンタカーでの移動です。 ・海外メーカーとの英語でのやりとりや仕入、技術サポート等の業務に携わる機会があります。 翻訳機の使用も可能ですので入社時の英語力は不問ですが、技術、語学力のスキルアップに前向きな方がマッチするポジションです。 （技術、語学力向上のため社内外研修などのスキルアップ支援もありますのでご安心ください。） ■当社製品について ・導入社数：計1000以上 例）東京大学、京都大学、名古屋大学、慶応義塾大学、川崎重工業、キャノン、ソニー、マツダ、トヨタ自動車、三菱ケミカル、環境省、宇宙航空研究開発機構、理化学研究所など　製品は国内外から高く評価されています。 ■就業環境 就業時間：原則9時～17時30分※勤務内容により、リモートワーク（在宅勤務）、フレックス等の利用も可能です。残業時間平均は約16h程度。 新宿御苑を望む閑静な場所に本社がございます。 ■当社について ・東京ダイレックはApplied Technology Review誌よりTOP Nanotech solutions provider in APAC 2023に選出されました。 当社は25社以上の海外取引先の先端計測装置等を有効に活用し、それらをインテグレーションすることでお客様に最適な計測ソリューションを提供しております。 ・環境庁や教育機関、大手メーカーなどと安定した取引があります。環境問題に大きく関わる粒子の計測機器は今後も需要が高まる見込みであり、事業としてはさらなる拡大が期待されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区内藤町1 内藤町ビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■定期昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国建販株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛媛県松山市水泥町455-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【徳島市/大松町】建設機械の提案営業 ◆世界トップの建機メーカー（米キャタピラー社の正規代理店）
      ■業務内容： 同社の営業担当として、担当地域の工務店や施工会社（建設機械ユーザー）に対して、提案を行います。 担当エリア毎の顧客へ定期訪問し、建設工事の受注状況や進捗状況などの情報を収集して必要なタイミングで建設機械の提案を行います。 建設工事には欠かせない建設機械ですが、同社の営業においては、地域に根差し、顧客と長期的な関係性構築がポイントなる業務です。 ■目標設定： 担当地域や個々のスキルによって目標数値を決定します。 ■評価反映： 目標達成できた分は、賞与へ反映されます。またインセンティブ制度もあり、営業実績と社内評価の基、それに応じてインセンティブの支給となります。 ■担当エリア： 基本的に、市区あたりでの担当制となります。社用車で10分～1時間の範囲にある顧客を担当します。ガソリン代、駐車場代などがかかる場合は全て会社支給となります。 ■当社の特徴： 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年に創業して以来、「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフターサービスの展開」に拘り、精神誠意顧客をサポートし、「様々なニーズに応えられる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に及ぶ歴史を積み重ねてきました｡また、2013年、欧州（独／蘭）製トレーラ等の輸入販売をしていた株式会社上陣（かみじん※愛媛松山在）を傘下に収め、建設機械／産業用エンジン分野に接する、運搬機分野に進出を果たしました｡今後も攻めの経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設機械／産業用エンジンに次ぐ事業の柱として確立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支店 住所：徳島県徳島市大松町榎原外83-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒向け/松山市】建設機械の提案営業 ◆世界トップの建機メーカー/年間休日124日/土日祝休み
      ■業務内容 同社の営業担当として、担当地域の工務店や施工会社（建設機械ユーザー）へ提案営業を行います。 まずは先輩社員から業務を学びながら、担当エリアのお客様を定期的に訪問し、建設工事の受注状況や進捗状況などの情報を収集します。その情報をもとに、お客様にとって最適なタイミングで建設機械の提案を行います。 建設工事には欠かせない建設機械を扱う仕事ですが、専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。同社の営業は、地域に根差しながらお客様と信頼関係を築き、長期的にサポートしていくことが重要な仕事です。 ■目標設定 担当地域や経験、習熟度に応じて目標数値を設定します。一人ひとりの成長段階に合わせて目標を設定するため、第二新卒の方も着実に成長できる環境です。 ■評価反映 目標達成分は賞与へ反映されます。また、インセンティブ制度もあり、営業実績や社内評価に応じて支給されます。成果がしっかり評価される環境のため、モチベーション高く働くことができます。 ■担当エリア 基本的に市区ごとの担当制です。社用車を使用し、10分～1時間程度の範囲にあるお客様を担当します。ガソリン代や駐車場代などの営業活動にかかる費用は会社が全額負担します。 ■当社の特徴 当社は、世界最大級の建設機械メーカー「キャタピラー社」の正規代理店として1966年に創業しました。「高品質・高性能な製品の提供」と「徹底したアフターサービス」を強みとし、お客様の多様なニーズに応え続けています。 半世紀以上にわたり安定した事業基盤を築く一方で、2013年には欧州（ドイツ・オランダ）製トレーラなどを取り扱う株式会社上陣をグループに迎え、運搬機分野へも事業を拡大しました。 安定した経営基盤と挑戦を続ける企業風土のもと、若手社員の育成にも力を入れています。建設機械や営業の知識がない方でも、一から学びながら専門性を身につけ、長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市水泥町４５５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エー・ディ・ティ

    半導体 （商社）
    東京都新宿区若葉1-5-15竹村ビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/堺筋本町】海外半導体部品の提案営業◇国内大手メーカーと取引多数/年休120日/リモート相談可
      • NEW
      ～世界各国の半導体メーカと国内メーカーをつなぐ／飛び込み・テレアポなし／顧客の開発を前進させる提案営業／取り扱い製品がタブレットPC・ドライブレコーダーなど身近な製品にも使用される～ AI・自動車・IoTの進展により半導体需要は急拡大しています。 そのなかで、当社は部品販売ではなく“すぐ使える状態まで提供する”ソリューションで製造業を支援。引き合い増加に伴い、顧客の開発課題に入り込む営業を募集します。 ■業務内容： 半導体を「売る」のではなく、顧客の開発を前に進めるソリューション営業。製品選定から導入・運用まで伴走します。 ＜具体的には＞ ・製品開発における課題・ニーズのヒアリング ・用途に応じた半導体／システム構成の提案 ・“すぐ使える状態”で提供するターンキー提案 ・海外メーカーとの仕様・納期調整 ・品質トラブルや仕様変更の対応 ・既存顧客との関係構築（長期取引中心） ※問い合わせベースの新規対応あり／飛び込みなし ※担当エリアは関西近辺になります。お客様の中には九州のお客様もいるので将来的には出張の可能性もございます。九州は月に一度、東京オフィスには2週間に一度行くことが多く、基本は日帰りです。 ■組織構成 40代1名、30代1名の営業社員と営業アシスタントがおります。 頼りになる先輩たちばかりなので、分からないことや不安なことがあればすぐに質問できます◎ ■キャリアプラン 入社後はOJTで業界・製品知識を習得。まずは既存顧客対応からスタートし、半年～1年で独り立ち。その後は顧客の開発パートナーとして、構想段階から関わる高度な提案へステップアップできます。 ■働く魅力 ＜“市場価値が上がる営業”へ＞ 急成長する半導体業界で、技術理解×課題解決力が身につきます。 ＜開発現場を動かすやりがい＞ タブレット、車載、IoT機器など社会を支える製品に関与。あなたの提案が“世の中に残る技術”になります。 ＜柔軟な働き方＞ 独り立ち後は直行直帰・在宅活用可。裁量を持って働けます。 ＜成果は正当に還元＞ 営業利益連動の賞与で、成果はダイレクトに収入へ反映しています。 ■当社について： 当社は、海外製半導体・電子部品の輸入販売を中心に、国内メーカーの技術開発や製品づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル402 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ※営業事務手当（みなし残業30時間）として50,000円一律支給となります ■昇給年1回（7月）　 ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ谷徒歩8分】海外半導体部品の提案営業◇国内大手メーカーと取引多数/年休120日/リモート相談可
      ～世界各国の半導体メーカと国内メーカーをつなぐ／飛び込み・テレアポなし／“売る”から“創る”へ／顧客の開発を前進させる提案営業／取り扱い製品がタブレットPC・ドライブレコーダーなど身近な製品にも使用される～ AI・自動車・IoTの進展により半導体需要は急拡大しています。 そのなかで、当社は部品販売ではなく“すぐ使える状態まで提供する”ソリューションで製造業を支援。引き合い増加に伴い、顧客の開発課題に入り込む営業を募集します。 ■業務内容： 半導体を「売る」のではなく、顧客の開発を前に進めるソリューション営業。製品選定から導入・運用まで伴走します。 ＜具体的には＞ ・製品開発における課題・ニーズのヒアリング ・用途に応じた半導体／システム構成の提案 ・“すぐ使える状態”で提供するターンキー提案 ・海外メーカーとの仕様・納期調整 ・品質トラブルや仕様変更の対応 ・既存顧客との関係構築（長期取引中心） ※問い合わせベースの新規対応あり／飛び込みなし ※担当エリアは東日本（まずは東京からスタート）／日帰りが基本です ■組織構成 営業7名（20～30代中心）。 異業界出身者も多く、OJT中心に育成。技術×営業を両輪で学べる環境です。 ■キャリアプラン 入社後はOJTで業界・製品知識を習得。まずは既存顧客対応からスタートし、半年～1年で独り立ち。その後は顧客の開発パートナーとして、構想段階から関わる高度な提案へステップアップできます。 ■働く魅力 ＜“市場価値が上がる営業”へ＞ 急成長する半導体業界で、技術理解×課題解決力が身につきます。 ＜開発現場を動かすやりがい＞ タブレット、車載、IoT機器など社会を支える製品に関与。あなたの提案が“世の中に残る技術”になります。 ＜柔軟な働き方＞ 独り立ち後は直行直帰・在宅活用可。裁量を持って働けます。 ＜安定×ストック型ビジネス＞ 一度採用されると量産まで継続取引に。景気に左右されにくいビジネスモデルです。 ＜成果は正当に還元＞ 営業利益連動の賞与で、成果はダイレクトに収入へ反映しています。 ■当社について： 当社は、海外製半導体・電子部品の輸入販売を中心に、国内メーカーの技術開発や製品づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区若葉1-5-15 竹村ビル2F 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ※営業事務手当（みなし残業30時間）として50,000円一律支給となります ■昇給年1回（7月）　 ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌプラス

    建材 （商社）
    香川県高松市春日町1640-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【丸亀市】住宅建材のルート営業／創業120年超の県下老舗企業／転勤無／年休126日
      【地場大手の取引先からの受注多数／LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店／年間休日126日／面接1回】 ■ポジション概要： 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・得意先のルート営業活動 ・見積お伺い、見積作成 ・取決め発注業務、現場管理進捗確認 ・小物等少々の配送業務　など　　 ■当社について： ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業（まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ）も行っています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日は126日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸亀支店 住所：香川県丸亀市土器町東3丁目185番地 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回■昇給：年1回 ※試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：275,000円 ・基本給：270,000円 ・その他固定手当：5,000円※給食手当 ※固定残業手当は試験期間後（3ヵ月）より支給 ・固定残業制度：有（10時間／15,000円（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸亀市】住宅建材のルート営業◆業界経験不問／創業120年超の県下老舗企業／転勤無／年休122日
      【地場大手の取引先からの受注多数／LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店／年間休日122日／面接1回】 ■ポジション概要： 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・得意先のルート営業活動 ・見積お伺い、見積作成 ・取決め発注業務、現場管理進捗確認 ・小物等少々の配送業務　など　　 ■当社について： ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業（まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ）も行っています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日は122日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸亀支店 住所：香川県丸亀市土器町東3丁目185番地 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社晋遊舎(シンユウシャ)

    書籍・雑誌 （商社）
    東京都千代田区神田神保町1-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • テストする美容雑誌「LDK the Beauty」の編集
      ◎『LDK the Beauty』は2015年8月に発刊。 コスメ＆スキンケア製品を多角的に検証し、忖度なしで評価している美容情報メディアです。 【具体的な業務】 編集職というと、ずっとデスクに向かっているイメージかもしれませんが、弊社の編集職は一味違います。企画立案から取材・ライティング・ラフ制作・デザイナーへの発注、市場調査や買い出し、検証・撮影・編集までを一貫して行うのが特徴です。自社の本格商品評価WEBサイト「360LiFE」やSNSでのプロジェクトにも携わっていただきます。 ☆市場調査では、ドラッグストアやバラエティショップやホームセンターを1日10店舗以上まわって、どんな「コスメ」や「モノ」が流行っているかをチェックすることもあるので、毎日違う仕事をしているようでワクワクしながら働くことができます。 【テスト編集部は社内検証機関（ラボ）がバックアップ】 ユーザー目線でテストした結果によって「失敗しない買い物体験」を応援している私たち。 正しい情報を提供する上で検証に間違いは許されません。そのためにラボと呼ばれる検証専門施設を開設し、より高品質な検証を実現しています。品質検査会社出身の社員がコンテンツ作りをサポートするほか、他の検証機関や研究機関の協力も受け、高度な検証にも対応しています。 ★姉妹誌『LDK』の仕事紹介動画も公開中！ 配属先とは異なりますが、当社の編集方針や誌面をつくる流れを知る参考になります。 「忖度なし！テストする女性誌『LDK』ができるまで」で検索のうえ、ぜひご覧ください。
      【転勤なし】【U・Iターン歓迎】【駅近／神保町駅スグ】 東京都千代田区神田神保町1-12 ＜アクセス＞ 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線 「神保町駅」A5出口より徒歩1分
      【編集未経験者】 月給28万円以上 【編集経験者／目安2年以上】 月給30万円以上 ※賞与別途 ※これまでの経験やスキル、前職給与等を十分に考慮のうえ応相談 ※試用期間3ヶ月あり(労働条件は本採用と同じです)
    • 出版社のマーケティング総合職／営業経験者優遇／賞与年2＆決算
      • NEW
      ◎「後悔しないモノ・サービス選び」をコンセプトに制作された月刊誌、ムック、ウェブコンテンツの「二次展開・三次展開」を企画し、新たな売上をつくるのが主なお仕事。 【具体的な業務】 1）メーカー、流通・小売店、他社メディアなどのさまざまな企業と一緒に、コンテンツの新しい活用法やマネタイズの方法などを探り、新規事業の企画・実行 2）高評価の証である「ベストバイマーク」のメーカーへの受賞連絡、活用案内 3）媒体のブランドを活用した、集客効果最大化のための施策提案や 　「店舗での売場作り」や「イベント企画」などの販売促進 4）社内外のメディア担当者とのやり取り・連携 5）媒体の価値を育てるＰＲやブランディング業務まで多岐に渡ります。 ◎出版社の新しい挑戦としてスタートしたマーケティング事業部の使命は、希少な自社コンテンツのマルチユース。業務を通じて、またこれまでの経験を生かして、全く新しいビジネスにチャレンジしてみませんか。 ココがPoint！ ￣V￣￣￣￣￣ 【編集部が認めた証「認証コンテンツ」は選ばれた企業だけ！】 認証コンテンツとは、私たちが発行する月刊誌『LDK』『LDK the Beauty』『MONOQLO』『家電批評』が“とことんユーザー目線”でテスト・検証した結果、「心からおすすめできる」と認めた製品に与えるベストバイマークや編集コンテンツ。メーカー各社は評価に関してのコントロールは一切できない為、選ばれた企業しか使うことができない唯一無二の商材となっています。 現在では、この「ベストバイマーク」がついた製品が、消費者の“失敗しないモノ選び”の目印になっています。編集部が作った価値あるコンテンツをさらに世の中に広め、テストメディアの新しいビジネスモデルの創出に興味がある方はぜひ応募してください！
      【転勤なし】【U・Iターン歓迎】【駅近／神保町駅スグ】 東京都千代田区神田神保町1-12 ＜アクセス＞ 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線 「神保町駅」A5出口より徒歩1分
      月給26万円以上 ※賞与別途 ※社会人経験やスキル、前職給与等を十分に考慮のうえ応相談 ※試用期間3ヶ月あり(労働条件は本採用と同じです)
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    平瀬商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    兵庫県尼崎市大庄西町2-21-8エテルナ武庫川2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 30代・40代活躍【尼崎市】専門商社の法人営業◆既存メイン懐に入る営業◆年休125・残業20h程
      ～創業55年専門商社／既存顧客への提案がメイン／ニッチトップ事業／完全週休2日制土日祝休み・残業20hでワークライフバランス◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎少数精鋭で裁量を持って働きたい方 ◎商材の提案幅が広く、様々な顧客要望を叶えられる営業職に就きたい方 ◎懐に入るのがうまく人間関係構築が強みの方 ■当社について： 1968年創業・1970年設立の化学品・土木建築資材の専門商社です。 基礎化学品・工業用原料・機能性化学品・合成樹脂・土木建築資材など、製造業や建設業に欠かせない商材を幅広く取り扱っています。 単なる「仕入れて売る商社」ではなく、メーカーと連携した提案・商品開発まで担える点が強み。 尼崎本社を中心に、東京・名古屋・姫路・福岡へ拠点を展開し、55年以上にわたり安定した取引基盤を築いてきました。 ■業務概要： 化学工業関連メーカー・建設関連企業など、既存取引先を中心とした法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・化学品・合成樹脂・土木建築資材の提案、見積対応 ・メーカーとの調整、納期管理 ・新商材・新用途の情報提供、提案営業 ■業務の特徴： ・飛び込み・過度な新規開拓なし ・価格勝負ではなく、用途・品質・供給体制まで含めた提案型 ・顧客との関係性を重視する、腰を据えた営業スタイル ■商材について： ・化学品関連： 無機・有機化学品、調味料、水処理や環境関連薬品などを取り扱います。 ・合成樹脂関連： 熱可塑・熱硬化樹脂、ガラス繊維・有機繊維（炭素繊維・アラミド繊維）、CFRP製品等を取り扱います。 ・土木建築資材関連：コンクリート構造物の補修・補強関連資材、地盤改良資材、防水防食関連資材等を取り扱います。 ■組織： 各拠点は少数精鋭。 30代～50代の中途入社社員も多く、落ち着いた雰囲気で協力しながら働く社風です。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・勤務時間：9:00～18:00 ・賞与年2回（7月・12月） ・各種社会保険完備
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市大庄西町2-21-8 エテルナ武庫川2F 勤務地最寄駅：阪神線／武庫川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,500円～396,500円 固定残業手当/月：24,500円～33,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【尼崎市】専門商社の法人ルート営業◆年休125日（土日祝）／残業20h／長期就業可
      ～完全週休2日制土日祝休み／既存顧客への提案がメイン／ニッチトップ事業／残業20h～ ＼こんな方のオススメです／ ◎個人向け営業から法人向け営業で土日祝休みを叶えたい方 ◎幅広い商材で顧客へ様々アプローチしたい方 ◎関係構築型の営業スタイルを求められている方 ＼先輩社員の声／ 顧客の要望に対応し、仕入先との連携を強化しつつ、より深く顧客・仕入先とのパイプを深め自分自身も成長できる達成感を感じられる点がやりがいです！ ■概要： 土木建築資材・合成樹脂原料や化学薬品など、幅広い製品の営業を行って頂きます。 ■業務の特徴： 化学工業関連品、合成樹脂製品、土木建築資材を取り扱っています。 「ただ商品を売れば良い」というわけではなく、メーカーとタイアップして新しい商品を開発することもあります。お客様にとって何をするべきで何が必要かということを考えた提案営業です。 ・営業先：加工メーカーや建設現場（建設会社）など ・営業手法：既存顧客への営業が8割です。 ※折り込み営業やメーカー同行の上での営業など、手法は様々です。 ■入社後のフォロー： 経験に応じて、まずは業界や仕事の進め方、商材知識を覚えて頂きます。 徐々に先輩社員帯同の元、お客様先に同行頂し、徐々に担当顧客を持っていただくイメージです。 少数精鋭のため、社員同士気兼ねなく相談できる環境です。 ■商材について： ・化学品関連： 無機・有機化学品、調味料、水処理や環境関連薬品などを取り扱います。 ・合成樹脂関連： 熱可塑・熱硬化樹脂、ガラス繊維・有機繊維（炭素繊維・アラミド繊維）、CFRP製品等を取り扱います。 ・土木建築資材関連：コンクリート構造物の補修・補強関連資材、地盤改良資材、防水防食関連資材等を取り扱います。 ■組織構造：6名で構成されております。（30代3名、５０代1名、60代1名、70代１名） ■同社について： 同社では毒劇物などの化学工業薬品だけでなく、合成樹脂、土木建築資材まで取扱いをしており、多分野のメーカーの商品取扱いを通じて顧客の「役立ち」を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市大庄西町2-21-8 エテルナ武庫川2F 勤務地最寄駅：阪神線／武庫川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～285,500円 固定残業手当/月：17,000円～24,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白陶電機株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県瀬戸市平町1-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／瀬戸市】未経験歓迎！電設資材ルート営業／新規営業無し・ノルマ無し／年休120日（土日祝）
      【未経験歓迎！電設資材のルート営業】 【創業50年以上！地域密着型の安定企業】 当社は瀬戸市を中心にエアコンや様々な電設資材（照明器具やコンセント等）を販売する地域密着型企業です。パナソニックやダイキン工業等の大手企業の商材を扱っており、得意先も古くからの付き合いが多いため、事業は安定しております。今回組織の若返りを図るため、新しく営業職を募集致します。お客様からの要望から取引を広げる反響営業です。未経験からでも活躍できますので、ぜひご応募をお待ちしております！ ■業務詳細： 電気工事店などの既存顧客を中心に様々なメーカーの電設資材の営業を行っていただきます。 基本的には依頼を受けた資材を運んだり、資材の相談対応等お客様のニーズに応えていただくお仕事になります。お客様とじっくりと向き合っていただきたく営業スタイルのため、新規開拓やノルマはありません。 ・資材の相談対応、電話応対 ・見積書作成 ・既存のお客様への資材の配達など ■1日の働き方例 朝：出社してから資材を積み込み配達（平均2、3社／日) ↓ 15～16時頃：帰社、電話対応及び翌日の配達準備や日程調整など ↓ 17：00：退社 ■入社後について： 先輩スタッフの配達に同行していただき、道や当社の営業について覚えてもらうところからスタートして頂きます。実作業も含め、分からないことは先輩が常にサポートします。 他にも定期的な研修会等、安心して働き続けることのできる環境を整えており、じっくり業務を習得していってください。 ※2、3年は先輩スタッフに同行し仕事を覚えていただく予定です。 ■組織について： 営業スタッフは男性4名（30代～60代の各年代１名ずつ）が在籍。 年齢に関わらずフラットな関係で職場の仲間とも厳しい上下関係も無く、仲が良い職場です。 ■働き方 固定残業代は40時間分でますが、実態として残業は30時間程です。 直行直帰も可能です。 ■仕事の魅力について： ・ノルマに追われないため、自分のペースでお客様と向き合える環境です。地元での知名度は高く、地域社会に貢献できるお仕事をお任せします。 ・基本土日休みのため、メリハリをつけて働くことができ、ご自身の趣味や家族サービス、プライベートも充実させることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市平町1-2 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／水野駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～265,000円 固定残業手当/月：59,694円～82,813円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,694円～347,813円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績／2か月） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／瀬戸市】電設資材ルート営業／経験者歓迎！新規・ノルマ無しの営業スタイル／年休120日／転勤無
      【接客や営業の経験をお持ちの方歓迎！電設資材のルート営業／ノルマ無しの安定した働き方】 【創業50年以上！地域密着型の安定企業】 同社は創業50年以上の歴史を持ち、瀬戸市を中心にエアコンや電設資材の販売を行う地域密着型企業です。パナソニックやダイキン工業等の大手企業の商材を扱っており、得意先も古くからの付き合いが多いため、事業は安定しております。今回組織の若返りを図るため、新しく営業職を募集致します。 営業経験やサービス業での接客経験などお持ちの方からのご応募お待ちしております！ ■業務詳細： 電設資材のルート営業職として、既存のお客様との関係を深めながら、様々なメーカーの電設資材を提供していただきます。お客様の要望に応じた資材の提案や配達を行い、信頼関係を築いていくことが主な業務です。新規開拓やノルマは無いため、安心してお客様とじっくり向き合える環境です。 ・資材の相談対応、電話応対 ・見積書作成 ・既存のお客様への資材の配達 ・配達後のフォローアップ ■組織について： 営業スタッフは男性4名（30代～60代の各年代１名ずつ）が在籍。 年齢に関わらずフラットな関係で職場の仲間とも厳しい上下関係も無く、仲が良い職場です。 ■仕事の魅力について： ・ノルマに追われないため、自分のペースでお客様と向き合える環境です。 一方で目標は設定されており、その目標を達成したら報奨金を支給致します。地元での知名度は高く、地域社会に貢献できるお仕事をお任せします。 ・固定残業代は40時間分でますが、実態として残業は30時間程です。 直行直帰も可能です。 ・基本土日休みのため、メリハリをつけて働くことができ、ご自身の趣味や家族サービス、プライベートも充実させることができます。 ■将来性 今までの取引先は電気工事店メインでしたが、近年は異業種にも進出しています。新規の開拓ではなく、普段から付き合いのある地元の事務機器メーカーや文房具店とコラボし、業績が上がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市平町1-2 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／水野駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円 固定残業手当/月：70,988円～82,813円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,988円～347,813円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績／2か月） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪神金物株式会社

    建材 （商社）
    兵庫県尼崎市西昆陽1-9-23
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【尼崎／転勤なし】CAD設計／年休120日土日祝／残業5時間程度／定時上り◎
      ■業務内容： ・建築金物における設計及び打ち合わせ ・CADによる手摺などの施工図の作成 ゼネコンからいただく躯体図、鉄骨図をもとに金物の製品図、施工図面を作成。 当社の管理担当者との打ち合わせ、図面修正、最終承認図の完成までスキルや経験に合わせた案件から始めていただきます。 ■組織構成: 配属先では現在25~63歳の計8名が勤務しています。 （設計担当1名） ■同社について： 阪神エリアを中心にアルミ建材、金属工事、建築・装飾金物事業を営む当社。 大手ゼネコンと直接取引を行い 建物の内装・外装に使用される建築金物の設計・製作・施工までトータルに手掛けています。 少数精鋭の当社ですが 創業以来約半世紀にわたり建築金物業界をリードしてきました。 また建設業界においてとても高い技術力、施工能力を発揮し堅実に成長し続けています。 アットホームな雰囲気の職場です。 今回はそんな当社を支える重要なポジションである「CAD設計」の募集です。 これまでのCADの経験やスキルを活かしていただける頼もしいメンバーをお待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西昆陽1-9-23 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／武庫之荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーメイダイヤ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    栃木県小山市城東4-5-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【栃木／小山】新規開発（工業用ダイヤモンド／高圧プレス）40・50代活躍／マイカー通勤可／土日休
      ◇◆人工ダイヤの新規商品開発、もしくは高圧プレスの新規開発／工業用ダイヤモンドのパイオニア企業／年休120日／土日休み／実働7.5H／65歳まで再雇用制度あり◆◇ ■業務概要： 本ポジションでは、既存製品の製造ではなく、新規事業に配属となり基礎開発から研究いただく形になります。 人工ダイヤの新商品開発、または高圧プレスの新規開発テーマに、これまでの業界知見や研究経験を活かしていただきます。 40代・50代以上のベテラン層も歓迎しており、新しいアイデアを形にしながら、同社の次世代事業を共に創っていただくポジションです。 ■職務詳細：※ご経験によってお任せすることを決定いたします ・人工ダイヤ／CBNなど工業用ダイヤ製品の新商品開発 ・高圧プレス装置・プロセスに関する研究開発・改良検討 ■組織体制： 配属先は技術開発部（約10名）です。 50～60代のベテランエンジニアが半数を占め、長年培ったノウハウやアイデアを多数持っています。 ここ5年ほどで入社／異動した30～40代のメンバーも在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中です。 新たにご入社される方には、既存の強みを活かしつつも「新しい風」として新規テーマの推進役になっていただくことを期待しています。 ■会社について： ・同社は、1961年に日本で初めて工業用ダイヤモンドの合成に成功した工業用ダイヤモンドのパイオニア企業。 日本で唯一の工業用ダイヤモンド／CBN製造の独立系総合メーカーとして、各種ダイヤモンド砥粒、CBN砥粒、ダイヤモンド焼結体、CBN 焼結体、単結晶ダイヤモンドなどを製造／販売しています。 半導体や電子部品で使用されるダイヤモンドパウダー、機械部品の研磨加工に用いられる CBN パウダー、各種焼結体製品の製造を手掛けております。 近年では、ダイヤモンド電極を利用したオゾン水生成などの事業も展開しております。 ■会社HP： ・https://www.tomeidiamond.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市城東4-5-1 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 その他固定手当/月：50,500円～150,500円 ＜月給＞ 407,500円～578,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋】経営企画◇中期経営計画策定・財務分析等◇工業用ダイヤモンドのパイオニア企業
      □■経営層の近くで、会社の未来を創る／半導体・AI市場を支えるメーカーの経営企画へ■□ ＝求人のポイント＝ ◇日本の工業用ダイヤモンドパイオニア・CBN独立系総合メーカー ◇社長室配属で経営企画・事業企画・財務分析に携われる ◇半導体・AI市場の成長を追い風に、経営の中枢でキャリアを築ける ■概要： 当社は1953年の創業以来、工業用ダイヤモンド素材のパイオニアとして技術力と実績を積み重ねてきた老舗メーカーです。近年は半導体やAI関連市場の拡大を背景に、当社製品への需要も高まっており、今後さらなる成長が期待されています。 安定した経営基盤を持ちながらも、新たなニーズや市場変化に挑戦し続ける当社。今回は事業拡大と組織強化を見据え、次世代を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 社長室にて、経営企画業務全般をお任せします。中期経営計画の策定や財務分析をはじめ、各種経営課題の検討・推進を通じて、経営陣の意思決定を支える重要な役割を担っていただきます。 ■具体的には： ～経営層のサポート役として経営企画業務全般をお任せ～ ・経営計画や予算の立案と進捗管理 ・経営会議の資料や議事録の作成 ・社内規程整備などのガバナンス対応 ・財務分析等の意思決定支援や各事業部の損益改善 ■入社後の流れ： ＜入社後のOJTサポート＞ まずは先輩社員の指導で会社独自のルールや仕事の流れを学びます。日々の実務を通じて徐々に担当範囲を広げていきます。 ＜キャリアアップ支援＞ 徐々に経営層と近いポジションで経験を積み、将来的には重要なプロジェクトや幹部候補として活躍できる体制を整えています。 ■業界の安定性について： 半導体やAI関連の需要が伸びてきており、精密機器の部分でダイヤモンドが使われるケースが増えてきています。今後は切削部品としてダイヤモンドが注目されているため伸びしろのある業界となっています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、工業用ダイヤモンド合成のパイオニア企業であり、CBN製造の独立系総合メーカーです。半導体・電子部品分野向けダイヤモンドパウダーや、機械部品加工向けCBNパウダーなど、ニッチで高付加価値な事業領域で確かな技術力と実績を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都板橋区南常盤台2-22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上陣

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛媛県松山市平田町363-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全2件
    • 【松山市】整備士（管理職候補）／欧州製トレーラー整備・部門運営◆土日祝休み／転勤無
      【欧州製トレーラー等の整備・管理職／国内総代理店として輸入車両の品質・稼働を支え、現場・組織運営と人材育成も担うやりがいあるポジションです】 ■業務概要 当社はヨーロッパから輸入した各種トレーラーや特殊車両等のメンテナンス・車検・日本仕様への架装・登録業務を一貫して担います。本職は現場での実務（点検・整備・修理等）とともに、管理職として部門運営・人材育成・品質管理を担当し、技術窓口として顧客サポートも行います。営業行為は原則ありませんが、サービス品質向上のための顧客対応が重要です。 ■業務詳細 ・貨物自動車の点検、整備、修理（法定点検、故障診断、消耗品交換、車体補修等） ・輸入車両の日本適合架装、仕様変更、改造車検登録、改造申請 ・各種トレーラーの設計・製作・改修（適性に応じて） ・車検・登録業務全般（継続検査段取り、書類作成指示・確認） ・納車後のトラブル一次対応、原因究明、再発防止策の提案、現地対応調整 ・部下の指導・育成（作業手順・診断力・品質意識等の教育） ・作業品質標準化、工程・工数管理、入庫計画調整、不具合再発防止推進 ■扱うサービス 欧州製トレーラー（Langendorf、Feldbinder、Broshuis等）の輸入販売・整備 ■組織構成 整備部17名在籍、少数精鋭の専門チーム ■業務の魅力 国内流通業界の効率化・大型化に貢献し、最先端の輸入トレーラー技術に携われる環境 ■教育体制 資格取得・研修支援制度あり。未経験分野はOJTで指導 ■就業環境 土日祝休み、年間休日117日、残業月平均5時間、福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 現場リーダー・部門長・経営幹部等、経験と実績に応じたキャリアアップ可能 ■企業の特徴/魅力 欧州トレーラーの国内総代理店で50年超の実績。安定基盤と専門性を活かし、社会の物流課題解決を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(平田工場) 住所：愛媛県松山市平田町363-3 勤務地最寄駅：予讃線／伊予和気駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 水泥工場 住所：愛媛県松山市水泥町455番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 2026年10月より人事制度改定に伴い給与体系が変更予定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は諸手当含みます。年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします。■賞与：年2回（計3~4ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（4月） ■技能手当：1万円～5万円（技能に応じて支給） ■皆勤手当 ：1万円 ■資格手当 ：※社内グレードにより支給 役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山市】営業管理職／欧州製トレーラー輸入販売・営業戦略・チーム育成／転勤なし
      【欧州製トレーラーの国内総代理店として物流業界を牽引／課長クラスで営業とマネジメントを両立／既存顧客中心の深耕営業とチーム運営を担うポジションです】 ■業務概要 当社が取り扱う欧州製トレーラーや特殊車両等の営業活動を担当しつつ、営業部課長（プレイングマネージャー）としてチームマネジメントを行います。既存顧客への深耕提案に加え、営業戦略の立案と実行、部門KPI管理、メンバー育成を通じて組織目標の達成をリードしていただきます。 ■業務詳細 既存顧客向けに新車や買い替え・増車の提案営業を行い、顧客の課題や要望を把握したうえで最適な車種選定や運用提案を実施します。キーアカウントや大型商談の推進、見積や条件交渉、契約内容の最終調整も担当します。営業部の数値管理（売上・受注・粗利等）、パイプライン管理、案件進捗の把握と優先順位付けを行い、部下育成として商談同席や提案レビュー、交渉指導、顧客対応標準化も推進します。また、チーム運営（会議体運営、情報共有ルール整備）や欧州の輸入元とのコミュニケーション、新機種情報収集、必要に応じ海外出張も担います。 ■扱うサービス ドイツやオランダ製の各種トレーラー・タンク・特殊車両等を扱います。 ■組織構成 営業部は4名体制で、少数精鋭のチームとして連携し業務を推進しています。 ■業務の魅力 国内物流の効率化や顧客課題解決に貢献できるやりがいあるポジションであり、輸入元と連携しながら大型案件を担当する機会も豊富です。 ■教育体制 OJTや資格取得・研修支援制度が整っており、実務を通じて着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 転勤はなく、年間休日124日予定で残業は月5時間程度と、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 営業管理職として組織運営や経営に近い立場でのキャリア形成が可能です。　能力、実績、経験によっては課長以上のより高いポジションを提示します。 ■企業の特徴/魅力 欧州製トレーラーの国内総代理店として50年の歴史と安定した基盤、今後の成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水泥工場 住所：愛媛県松山市水泥町455番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 2026年10月より人事制度改定に伴い給与体系が変更予定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～435,000円 ＜月給＞ 300,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収は諸手当、販売インセンティブ含む。 年齢・経験・能力等を考慮の上決定。 ■賞与：年2回（計3~4ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（4月） ■技能手当：1万円～5万円（技能に応じて支給） ■皆勤手当 ：1万円 ■資格手当 ：※社内グレードにより支給 役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オージーフーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県三郷市】センターの運営管理※設立35年・食品通販のリーディングカンパニー／住宅手当等あり◎
      ～三郷市／センターの運営管理／年休123日／福利厚生充実／「全国、世界の美味しい食品を継続してお客様にお届けする」／食品通販のリーディングカンパニー～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 食品卸売事業、通信販売事業、物流事業、フードコーディネート事業などを行う当社にて、センターの運営管理をお任せいたします。商品の入荷から出荷までをトータルで管理していただきます。 ■詳細： ・商品の在庫管理 ・スケジュール管理 ・出荷作業内容の指示 ・スタッフ管理 ・効率良く作業ができる仕組み作り ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。内訳は部長、センター長、他社員4名となります。 ■魅力： ・設立35年以上、食品通販のリーディングカンパニーです。手当や福利厚生など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 ・年間休日123日で月残業平均9時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 三郷物流センター 住所：埼玉県三郷市インター南1-4-2 GLP三郷III 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～397,000円 固定残業手当/月：22,500円～31,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,500円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイオ科学株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    徳島県阿南市那賀川町工地246-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【徳島/阿南市】GMP×分析経験を活かす品質管理／動物用医薬品・ワクチンで専門性向上
      ◆年休120日／残業月10h／医薬品レベルの品質管理スキルを未経験領域から習得可能◆ 動物用医薬品・ワクチン・飼料添加物などを手がけ、水産・畜産業を支える当社にて品質管理業務を担当します。 競合の少ないニッチ領域で安定成長を続ける環境のもと、GMPに基づいた高度な品質管理スキルを実務を通じて習得できるポジションです。 本ポジションは単なる試験オペレーターではなく、分析からGMP運用まで一貫して関わることができ、将来的に医薬品業界でも通用する専門性を身につけられます。 ■業務内容 ・原料・製品のサンプリングおよび理化学試験（各種分析機器を使用） ・容器・ラベル・包装資材の品質検査 ・製造工程におけるバリデーション試験 ・GMP関連業務（記録作成、手順書整備、農林水産省への届出対応など） ・試験動物（魚類）の飼育管理および試験データの取得・記録 ※試験用魚類については年間約8ヶ月飼育を行い、その期間は給餌や環境管理なども日常業務に含まれます ■業務内容 ・原料・製品のサンプリングおよび理化学試験 ・容器・ラベル・包装資材の品質検査 ・製造工程におけるバリデーション試験 ・GMP関連業務（記録作成、手順書整備、届出対応など） ・試験動物（魚類）の飼育管理および試験データの記録 ※魚類は年間約8ヶ月飼育し、その間は給餌や環境管理を行います ■入社後の流れ OJTおよびバディ制度のもと段階的に習得します。 ～3ヶ月：試験業務の基礎習得 ～半年：規格・ガイドライン理解を深化 ～1年：他部署連携や文書改訂にも参画 製品は医薬品・ワクチン・飼料など多岐にわたり、幅広い経験が積めます。 ■身につくスキル・キャリア ・GMPに準拠した品質管理運用力 ・分析技術およびデータ評価力 ・監査対応や品質保証の実務知識 資格取得支援もあり、将来的には品質管理責任者や研究開発へのキャリア展開も可能です。 ■就業環境 年休120日（土日祝休）、残業月10時間程度と働きやすい環境です。 平均有給取得日数は12日以上、定着率も高く長期的にキャリア形成が可能です。 品質管理として専門性を高めたい方にとって、実務を通じて着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市那賀川町工地246-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制のため月給は定期賞与を含む年俸を12分割 ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じ決算賞与を別途支給（ここ9年は連続で支給の実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／管理職候補】ブランドマーケティング／自社製品のEC運営・物流統括
      ■業務概要 自社製品の事業拡大に向け、ブランドマーケティングからEC運営、物流管理までを一気通貫で統括する【ブランドマネージャー・責任者候補】を募集します。 単なる作業担当ではなく、メーカーの立場から、ブランドの認知拡大、販売戦略の立案、そしてロジスティクス（物流）の最適化までを総合的に主導する、事業の核となるポジションです。 ■業務詳細 ・ブランドマーケティング・ブランディング戦略の立案・実行 ・ECチャネルの統括・データ分析（Amazon、Shopify、自社サイト等） ・サプライチェーン・EC物流（ロジスティクス）の全体最適化 ※採用後、本社（徳島）で研修を受けていただく場合があります。 ■自社ECサイト：https://shop.biosiense.co.jp/ 国産熊スプレー『熊一目散』や、高級らんちゅう飼料『艶藤』など、動物用医薬品（ワクチン含む）・栄養剤・飼料などをメインに開発・製造・販売しています。 ■就業環境 動物用医薬品・機能性飼料分野での確かな実績から業績は極めて安定しており、高い定着率を誇ります。 東京オフィスでは、メーカーとしての安定基盤を背負いながら、大きな裁量を持って新規事業に挑戦できる環境です。 ■当社の特徴や強み 1983年の創業以来『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、水産・畜産分野における動物用医薬品や飼料添加物などの製造販売を主軸に、世界の食料生産の課題解決に貢献しています。 牛の健康維持に有効なバイパス製剤や、世界初の魚類用麻酔剤など、現場のニーズに応える革新的な製品を多数開発。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗生産から医薬品・ワクチン・飼料提供、鮮魚等の卸売までを一貫して手がけられる独自のポジションが当社の最大の強みです。 近年では、国際展示会への出展やインドのパートナー企業との資本提携による海外市場への進出、さらには国産熊スプレー『熊一目散』等の自社ブランド展開など、強固な経営基盤を武器に新たな領域へも積極的に挑戦を続け、さらなる成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Global Innovation Office 住所：東京都港区新橋1-14-8 VORT新橋一丁目 9階 （東京事務所） 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じ決算賞与を別途支給（ここ10年は連続で支給の実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒井商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県平塚市紅谷町17-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【宮城県黒川郡・転勤無／未経験歓迎】オークション出品前の商用車検査～年休123日／販売出身者も活躍中
      • NEW
      ＼積極採用中◎未経験歓迎！消防士・配送員・自衛隊・販売職出身の方も採用実績あり、活躍しています！／ 【クルマ好きな方へ！創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり／マイカー通勤OK・駐車場有】 ■業務概要：自動車やバン・トラックをオークションに出品する前の点検 具体的には… 中古車オークション場内の検査職として、社内独自の検査基準にそって、車の内装・外装の状態、エンジンのコンディション、修復歴などを丁寧に確認していきます。1台ずつに評価の点数を付けながら、問題なく出品できるかの検査を行います。 ■入社後の流れ： 入社後、約半年程は栃木県小山市の当社オークション会場にて、座学・実技研修を受講していただきます。経験豊富な研修担当者が、業務の内容についてイチから丁寧に教えていきます。実技試験・筆記試験に合格すれば、実務スタートです。慣れるまで半年～1年程度はかかりますので、先輩のそばで少しずつ業務を覚えていただきます。 ※1日に1人20台～25台の検査を担当します。 ■社風： 多彩な事業展開を続ける当社には、社員の個性を尊重する風土があります。1人ひとりが、自身の得意分野を活かしながら活躍することができます。 過去、消防士・配送・自衛隊・販売職出身の方も採用実績あり、中途入社でも馴染みやすい環境があります。 ■当社の魅力： （1）中古トラック領域で国内トップクラス／高い市場シェア 日本最大級の中古車オークションを運営し、会員企業は5,000社以上、取扱台数は週8,000台超の規模を誇ります。特に大型トラックでは年間約17万台の出品数を有し、中古トラックの国内オークション市場で50％以上のシェアを占めています。 （2）安定した収益基盤 主力のオークション事業に加え、食品の生産・輸入から卸売・小売・外食までを手掛ける食品流通事業を展開。また、遊技事業や海外事業なども運営し、多角的な収益構造を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アライオークション仙台会場 住所：宮城県黒川郡大和町宮床森の腰135-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 420万円／25歳 460万円／28歳 540万円／35歳 700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／うるま】中古車オークションの営業（拠点リーダー候補）◆賞与4ヶ月分＋決算賞与／年休123日
      【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し、売上右肩上がり】 ■募集背景： 当社（荒井商事）は、中古車オークション業界の老舗であり有力企業。特に中古トラックの取扱量は国内トップシェアを誇り、中古建設機械においても着実にシェアを伸ばしています。 今回募集を行う沖縄ヤードは、立ち上げから約5年のまだ若い拠点ですが、高い業界知名度とニーズに支えられ、着実に実績を伸ばしてきました。沖縄エリアはまだまだ開拓の伸びしろが大きく、さらなる拡大が見込めるフェーズです。 そこで、沖縄エリアにおける営業体制をより強固にし、今後の成長を加速させるため新たな営業メンバーを募集することになりました。まずは既存顧客との信頼関係を引き継ぎ・深めつつ、新規開拓を通じて拠点に新たな風を吹き込んでいただくことを期待しています。将来的には、沖縄ヤードを支える拠点リーダーとしての活躍も目指せる環境です。 ■業務内容： 沖縄ヤードの営業担当として、中古車オークション事業のエリア拡大を担っていただきます。 お客様は、オークションに出品してくださる企業様と落札してくださる企業様（自動車ディーラー、リース会社、中古車販売店、輸出業者など）。これら売り手・買い手の会員企業様に対し、当社オークションの活用をご提案・促進していくことが主なミッションです。 既存顧客へのフォロー（7割）と新規開拓（3割）を通じて顧客基盤を広げていただきます。設立5年ほどの若い拠点だからこそ個人の裁量が大きく、営業の成果がダイレクトに拠点の成長へ繋がる手応えを感じていただけます。まずは営業活動を通じて市場理解を深めていただき、将来的には拠点全体を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・既存顧客（中古車販売店等）への定期訪問・フォローおよびオークション出品促進の提案 ・沖縄エリアにおける新規顧客の開拓営業（アポイント獲得・訪問など／個人ノルマなし） ・顧客ニーズのヒアリングとオークション出品・落札に向けたサポート業務 ・拠点全体の状況把握と、事業成長に向けた企画立案・実行 ※県外への出張が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アライオートオークション沖縄ヤード 住所：沖縄県うるま市州埼13-7Ａ区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、スキルを考慮の上、決定します。 ※月額給与は固定であり、インセンティブ等はありません。 ※上記に加え残業代・交通費・出張手当などが支給されます。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：440万円／28歳、510万円／35歳、700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜崎

    建材 （商社）
    香川県高松市朝日町1-3-18浜崎ビル1F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【高松／未経験歓迎】法人営業◇創業100年超／四国トップクラス建材商社◇街並みづくりに貢献◇転勤無し
      • NEW
      ＼JR高松駅・高松シンボルタワー・香川県庁舎など有名施設にも多数関わっています！自分が関わった建物が街に残る、やりがいの大きい仕事です／ ■業務内容： 建物をつくる会社（建設会社や設計事務所）に対して、外壁や断熱材などの建築資材を提案する営業職です。単にモノを売るだけではなく、「どの資材が最適か」「どう施工するか」まで提案するのが特徴です。 ＜具体的には＞ ・お客様（建設会社など）へ建材の提案 ・建物に合った資材や工法の説明 ・見積作成、価格や納期の調整 ・工事スケジュールの管理 ※新規：既存＝5:5 ■入社後： すぐに営業ではなく、現場のサポートや工事管理からスタートします。 ・建物がどうやって作られるか学ぶ ・資材の知識を身につける ・先輩と一緒に現場を見る など、基礎からしっかり覚えていきます。約2～3年かけて育成する前提なので安心です！その後は営業として独り立ちし、将来的には数千万～1億円規模の案件も担当できます。 ■魅力 ?建物づくりに関われる（地図に残る仕事） ?専門知識が身について手に職になる ?未経験から成長できる ?営業だけでなく広いスキルが身につく ■過去入社例： 実際に活躍している社員も、 ・飲食店スタッフ ・異業種の営業 ・ITエンジニア など未経験スタートが多く、特別な知識よりも ?人と話すのが好き ?コツコツ学べる ?責任感を持って取り組めるといった姿勢をお持ちの方を求めています！ ■強み： 「資材の販売＋施工」まで一貫して対応している会社です。 そのため… ・お客様から深く信頼される ・専門性が高く市場価値が上がる ・他社との差別化ができている という強みがあります。 ■当社について： 本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万～億単位にまでのぼります。大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件（数十万～数百万単価）も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町1-3-18 浜崎ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円～308,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：37,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2か月分目安 ■その他固定手当：現場管理手当：30,000円、技術手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市／未経験歓迎】法人営業◆街づくりに貢献×100年企業／年休122日／はたらき方◎
      ＼JR高松駅・高松シンボルタワー・香川県庁舎など有名施設にも多数関わっています！自分が関わった建物が街に残る、やりがいの大きい仕事です／ ■業務内容： 建物をつくる会社（建設会社や設計事務所）に対して、外壁や断熱材などの建築資材を提案する営業職です。単にモノを売るだけではなく、「どの資材が最適か」「どう施工するか」まで提案するのが特徴です。 ＜具体的には＞ ・お客様（建設会社など）へ建材の提案 ・建物に合った資材や工法の説明 ・見積作成、価格や納期の調整 ・工事スケジュールの管理 ※新規：既存＝5:5 ■入社後： すぐに営業ではなく、現場のサポートや工事管理からスタートします。 ・建物がどうやって作られるか学ぶ ・資材の知識を身につける ・先輩と一緒に現場を見る など、基礎からしっかり覚えていきます。約2～3年かけて育成する前提なので安心です！その後は営業として独り立ちし、将来的には数千万～1億円規模の案件も担当できます。 ■魅力 ?建物づくりに関われる（地図に残る仕事） ?専門知識が身について手に職になる ?未経験から成長できる ?営業だけでなく広いスキルが身につく ■過去入社例： 実際に活躍している社員も、 ・飲食店スタッフ ・異業種の営業 ・ITエンジニア など未経験スタートが多く、特別な知識よりも ?人と話すのが好き ?コツコツ学べる ?責任感を持って取り組めるといった姿勢をお持ちの方を求めています！ ■強み： 「資材の販売＋施工」まで一貫して対応している会社です。 そのため… ・お客様から深く信頼される ・専門性が高く市場価値が上がる ・他社との差別化ができている という強みがあります。 ■当社について： 本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万～億単位にまでのぼります。大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件（数十万～数百万単価）も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1-17 栄町通佐田野ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円～308,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：37,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2か月分目安 ■その他固定手当：現場管理手当：30,000円、技術手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社英知コーポレーション

    半導体 （商社）
    東京都新宿区西新宿7-22-45KDX西新宿ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿】技術営業マネージャー/パワーエレクトロニクス部品商社◇世界的メーカーとの取引多数/土日祝休
      【電子部品の知識が活かせる/半導体の世界的メーカーの正規代理店/技術営業マネージャー候補/インセンティブ有/年休120日/残業20h】 ■業務内容： パワー半導体・電子部品を扱うパワーエレクトロ二クスの総合商社である当社にて、技術営業マネージャーを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■業務内容： 技術営業マネージャーとして、国内外の取引先に対してパワー半導体や電子部品を販売し、ニーズに応じた提案を行います。 売上や利益の管理、社員のモチベーションアップにも注力していただきます。 新規開拓も重要な役割で、最先端の海外ベンチャーとの取引を通じて、常に新しい市場に挑戦します。 ■組織構成： 現在マネージャーを担当している男性スタッフの後任を募集しております。 その他営業部門には15名の営業スタッフが在籍し、技術的なフォローや自らの営業活動も行います。 海外事業部には英語堪能な3名と中国籍1名が在籍し、グローバルな取引をサポートしています。 ■入社後の流れ： 入社後は最低でも3年間、現マネージャーと共に業務を学びながら、徐々に業務を引き継いでいただきます。 入社後すぐにOJTが始まり、日常業務を通じて商品知識や技術的な知識を深めます。指導期間を経て、独り立ちしてマネージャーとしての業務を全面的に担っていただく予定です。 ■当社・当求人の魅力： 当社はパワー半導体・電子部品を扱うパワーエレクトロ二クスの総合商社です。 世界トップクラスのパワー半導体メーカーであるドイツ・セミクロン社の正規代理店です。 同社の製品をはじめ、産業機械・社会インフラ向けのパワー半導体・電子部品・金属加工品等を販売しています。 自社工場もあり、商社とメーカーの機能を兼ね備えています。 国内大手上場企業から中堅メーカーまで200社を超えるお取引先があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制(12分割)＋賞与 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,668,924円～4,891,920円 固定残業手当/月：66,138円～88,183円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 371,881円～495,843円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給/年1回（10月） ■賞与/年1回（9月） ※賞与：１～2か月分程度 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/未経験歓迎】設計職/パワーエレクトロニクス部品商社◇世界的メーカーとの取引多数/土日祝休
      【理工系の知識を活かせる！/半導体の世界的メーカーの正規代理店/未経験から設計職としてキャリアアップ！/インセンティブ有/年休120日/残業20h】 ■業務内容： パワー半導体・電子部品を扱うパワーエレクトロ二クスの総合商社である当社にて、設計職を担当していただきます。 産業機器を製造する国内メーカー向けに、パワー半導体スタック（ユニット）の設計をお任せします。 ＜具体的には＞ 部品選定や構造設計を行い、自社工場で製造されるユニットの設計・開発を行います。 顧客訪問から製造、納入までのワンストップで対応し、製品の品質向上に貢献していただきます。（そのため技術的な設計についてお客様との打ち合わせも発生します） ■組織構成： 設計部門は4名で構成されており、メインメンバーは50代1名、30代2名の計3名です。 未経験で始めたメンバーも在籍しており、電気・電子系学部を卒業した方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後2週間程度は社内でのOJTを中心に、CADの操作方法や設計業務の基礎を学びます。 その後、先輩社員と一緒に顧客訪問を行い、現場での実践を通じて商品知識や技術的な知識を習得します。 未経験者へのフォロー体制が充実しており、半年を目安に独り立ちできるようサポートします。お客様や仕入先からも多くのことを学び、業界知識を深める機会があります。 ■当社・当求人の魅力： 当社はパワー半導体・電子部品を扱うパワーエレクトロ二クスの総合商社です。 世界トップクラスのパワー半導体メーカーであるドイツ・セミクロン社の正規代理店です。 同社の製品をはじめ、産業機械・社会インフラ向けのパワー半導体・電子部品・金属加工品等を販売しています。 自社工場もあり、商社とメーカーの機能を兼ね備えています。 国内大手上場企業から中堅メーカーまで200社を超えるお取引先があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制(12分割)＋賞与 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,445,948円～3,057,432円 固定残業手当/月：44,092円～55,115円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 247,921円～309,901円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給/年1回（10月） ■賞与/年1回（9月） ※賞与：１～2か月分程度 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国イシダ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛媛県松山市束本1-2-35
    • 設立 1984年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【高松】ルート営業◇ハカリなどで業界内知名度あり◎昨年賞与5.7カ月分
      • NEW
      ◎創業120年を超える老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社 ◎既存顧客が中心でノルマ無し！ ■業務内容： イシダグループの主力製品である「ハカリ」を中心に、 包装機、検査機器などの「食のインフラ」に関わる製品の 法人顧客向け提案営業を担当します。 =業務内容詳細= 具体的には、食品メーカーや卸企業に対する自動計量装置、包装機、検査機器などの機器の販売、あるいはそれらを組み合わせたソリューション提案を行います。 主な提案先は食肉を製造・加工している食品工場や、 四国で店舗を展開している大型スーパーです。 ☆既存顧客が8割を占めます。 ＝営業スタイル＝ 社用車を1人1台貸与し、担当エリアの既存顧客を中心に活動します。 エリアは香川県、徳島県で日帰りで移動可能な範囲で担当が決定します。 ※ガソリン代支給。高速料金はETC貸与。 ☆一日の流れ☆ 9：00　出社/見積などの資料作成 11:00　営業活動（現場訪問/機械の入替立ち会い/商談） 12:15　昼休憩 13:00　営業活動（現場訪問/機械の入替立ち会い/商談） 17:00　Webミーティング 17:40　業務終了 ＝営業目標＝ ノルマは一切無し。前年度実績に基づき、社内で検討し目標を設定します。 ＝販売製品＝ 機器単体では、数百万円程度のものから一千万円を超えるシステムの提案まで、自身のスキル・経験に応じて非常に裁量権の大きい提案が可能なポジションです。 ＝入社後の流れ＝ 入社後はメーカー研修をはじめ社内外研修への参加、OJT研修（6ヶ月）があり、業界未経験の方でも安心できる支援体制が整っています。先輩社員に同行しながら基礎から業務を習得できます。研修期間はほぼ残業ありません。 ＝高知営業所メンバー＝ 現在、所長、2名の男性営業社員、1名の女性事務員、3名の技術サービス担当が在籍してます。 ■同社の特徴： 同社は、1984年（昭和59年）にイシダグループの一翼を担う四国エリアの販売会社として誕生しました。本業のハカリを中心にラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの主力製品をもって食品、非食品など分野を問わず顧客のパートナー企業を目指し「お役立ちの精神」で日々活動しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市林町2549-9 勤務地最寄駅：琴電琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～254,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：29,350円～40,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,350円～304,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　基本給平均2000円～8000円上昇 ■賞与：定期賞与5.0か月＋決算賞与0.7か月　昨年実績 ■その他手当：車両管理手当（外勤者）1万円/月 ■モデル年収例（目安） 主任/400万係長/450万　副所長や所長背任の場合500万程度　課長/550～600万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】修理・メンテナンススタッフ◇未経験OK◇文系社員多数在籍◎昨年賞与5.7カ月
      ◎創業130年を超える老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社 ◎既存顧客が中心でノルマ無し！ ■業務内容： イシダの各製品（計量器/ラベルプリンタ/異物検査装置/自動包装機）の保守メンテナンス業務をお任せします。 =業務内容詳細= 弊社の製品を導入いただいている取引先（大型スーパーや食品工場等食品関連がメイン）への定期点検、メンテナンス依頼に対する対応がメインです。 機器の不具合状況を確認しメンテナンスを行いますが、入社後は先輩社員と同行して対応するためご安心ください。その場で修理できない場合や日数を要する場合には社内へ持ち帰ることもあります。※持ち帰りの際には、最大20kgほどの機器の運搬作業が一部ございます。 ＝活動スタイル＝ 社用車を1人1台貸与し、所属エリアの取引先を中心に活動します。 （日帰りで移動可能な範囲） ※ガソリン代支給。高速料金はETC貸与。 ☆一日の流れ☆ 9：00　出社/見積などの資料作成 11:00　修理、メンテナンス（現場訪問/機械の入替立ち会い） 12:15　昼休憩 13:00　修理、メンテナンス（現場訪問/機械の入替立ち会い） 17:00　事務処理 17:40　業務終了 ＝入社後の流れ＝ 入社後の教育体制が充実しているので、文理不問/未経験歓迎です！ 社内で活躍しているメンテナンス職の半数以上は文系出身です。そのため入社後はメンテナンスに必要なメーカー研修、社内研修への参加、半年間はOJT研修を実施し、先輩社員と同行しながら業務を基礎から学べます。 ★製品情報やメンテナンスに関する対応マニュアル、データベースが充実しています。 ★基本的には固定客への訪問であり、技術力よりも「顧客関係構築のスキル」が重要です。 ＝高松営業所メンバー＝ 現在は所長、5名の営業社員、4名のメンテナンス担当、1名の事務員が在籍してます。 ■同社の特徴： 同社は、1984年（昭和59年）にイシダグループの一翼を担う四国エリアの販売会社として誕生しました。本業のハカリを中心にラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの主力製品をもって食品、非食品など分野を問わず顧客のパートナー企業を目指し「お役立ちの精神」で日々活動しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市林町2549-9 勤務地最寄駅：琴電琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～254,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：28,250円～40,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,250円～304,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　基本給平均2000円～8000円上昇 ■賞与：定期賞与5.0カ月＋決算賞与0.7カ月 ※昨年度実績 ■その他手当：車両管理手当（外勤者）1万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社榊原

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    愛知県半田市住吉町3-34
    • 設立 1947年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【豊川市】塗料のルート配送・営業◆土日祝休◆年休120日◆地場優良企業
      ★創業78年の信頼 × プロとして選ばれる専門性 榊原は1947年創業、約80年にわたり塗料卸・住宅塗装・消防設備点検の3事業で地域から厚い信頼を得てきた企業です。 塗料販売においては、調色技術や専門知識を備え、現場のニーズに応える “プロとしての伴走力” が評価されています。 ★地域密着だからこそ築ける“深い信頼関係” 扱うエリアは豊橋・豊川を中心に蒲郡～湖西。無理のない近距離だからこそ、丁寧なフォローができ、お客様から「困ったときは榊原さん」と頼られ続けてきました。 長いお付き合いのお客様ばかりなので、関係構築がしやすく、提案もスムーズです。 ★“売る”よりも“支える”営業スタイル 提案書づくりや新規開拓はほぼ不要。 大切なのは、お客様の課題に耳を傾け、最適な塗料・資材・機器を届けること。調色サービスや機器レンタル、環境改善の提案など幅広い対応ができるため、経験者ほど「この会社なら価値を出せる」と感じられるはずです。 ■職務概要 既存顧客（建築塗装店・製造業・工務店など）への ルート配送・販売サポート を中心に、塗料・塗装資材の提供、製品相談対応、簡単な事務処理を担当します。 塗料の知識をもとに、現場のニーズに応える“専門パートナー”として活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・1日10～15件のルート訪問（塗料・資材の配送＋フォロー） ・使用状況のヒアリング、最適な商品・色の相談対応 ・調色依頼や社内技術者との連携 ・伝票発行、問い合わせ対応 ・現場課題に合わせた商品・機器の提案 ■業務の特徴 ・長年の信頼関係がある顧客が中心で関係構築がしやすい ・営業・配送・相談対応を一貫して担えるため成果がわかりやすい ・営業手当・資格手当あり、成長に応じてポストも狙える ■組織構成： ・現在4名（男女比2：2）が所属しています。　 ■豊富な研修制度： ・新商品の案内についてなど、製造メーカーの研修にも参加できます。 商品に限らず、新人向け、中堅向けなど様々な研修があり、知識やスキルを身につけられます。 お客様に教わることも多いですが、長年のお付き合いがある方ばかりなので安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県豊川市 住所：愛知県豊川市白鳥町穴田68-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,200円～374,500円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 256,700円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は残業手当になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ～未経験歓迎～【愛知／半田／刈谷】項目に沿って消防設備機器チェック業務◆正社員／転勤無し／夜勤なし
      ★創業78年の安定基盤 × 地域に必要とされ続ける仕事 榊原は1947年の創業以来、塗料卸・住宅塗装・消防設備保守点検の3事業を軸に地域と共に成長してきた会社です。 消防設備点検は“法律で義務化”された業務で、建物がある限りニーズがなくならない安心の仕事です。 病院・工場・商業施設など地域の幅広い建物を守り、まさに「安心のインフラ」を支える役割を担えます。 ★経験より“誠実さ・向上心”を重視 この仕事で必要なのは 前向きに学ぶ姿勢。 現場は点検項目が明確で、先輩が同行しながら丁寧に教えてくれるため、未経験でも着実に専門性が身に付きます。 ★地域企業と長年築いてきた信頼を守る、誇りある仕事 榊原は地元企業から高い信頼を得ており、相談対応の丁寧さ・スピーディーさが評価されています。 点検で「ありがとう」と言われるシーンも多く、地域に貢献できる実感があります。 ■職務概要 消防法に基づき、建物内に設置された消防設備（消火器、火災報知器、誘導灯など）を定期的に点検し、報告書作成・改善提案まで行う業務です。 専門スキルが身につき、資格取得でキャリアアップもしやすい職種です。 ■具体的な仕事内容 ・消防設備（誘導灯・消火器・火災報知器など）の法定点検 ・チェック項目に沿った点検、データ管理、写真記録 ・点検結果の報告書作成および消防署への提出 ・不具合の改善提案、軽微な修繕・工事立会い ・建物管理者・企業担当者への説明・相談対応 ※点検フローは体系化されており、未経験者でも理解しやすい設計です。 ■業務の特徴 ・法律で義務化された業務のため、需要が安定 ・お客様と会話しながら進める、信頼関係が大切な仕事 ・資格取得で収入アップできる制度が充実 ・有給取得率70％以上、平均残業20hで無理なく継続できる ■入社後の流れ STEP1： 基礎研修（消防設備の種類・点検方法） STEP2： 先輩同行で実際の点検を体験 STEP3： 小規模物件の点検からスタート STEP4： 改善提案・報告書作成まで一人で担当 STEP5： 資格取得 → 専門性を高め、キャリアアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県半田市住吉町3-34 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 刈谷支店 住所：愛知県刈谷市幸町3-1-14 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,200円～374,500円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 256,700円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は残業手当になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日紙工株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪府大阪市旭区新森3丁目16番3号 DAINICHIビル3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／月給40万円～／残業ほぼなし／幹部候補募集
      • NEW
      食品業界をはじめとした既存のお客様へ、 紙・フィルム・プラスチックなどの 包装資材をご提案します。 当社の営業で何より大切なのは、 「何を売るか」ではなく「何を求めているかを聞くこと」。 会話の中からニーズを掘り下げ、 最適な素材・形状・加工方法などを考え、提案します。 ＝＝業務の流れ＝＝ ▼お客様のご要望をヒアリング ｜まずは既存のお客様を訪問し、 ｜商品や包装についてのお悩み・ご希望を伺います。 ｜ ▼ご要望に合う商品を調査 ｜素材や形状、加工方法などを調べ、 ｜お客様の希望を実現できる方法を探します。 ｜ ▼提案 ｜仕入先とも連携しながら、 ｜最適な包装資材をご提案します。 ｜ ▼納品 ｜完成した商品をお客様へお届けします。 ｜ ▼アフターフォロー ※一日のスケジュールは自分で組み立てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 納品して終わりではありません。 実際に使用した感想や新しい課題などを伺い、 次の提案へとつなげていきます。 【営業スタイルに正解なし】 決まったものを販売する営業ではないからこそ、 提案の方法も一つではありません。 「この素材の方が良いのでは？」 「この形にすれば、もっと使いやすいのでは？」 と、自分の考えを活かせる仕事です。 【大切なのは商品を守ること】 包装は、単に商品を包むだけのものではありません。 運搬中の衝撃や温度、湿気などから 中身の商品を守ることも重要な役割です。 そのうえで、デザイン性や使いやすさなど プラスαの付加価値を加えていきます！ 「この包装で、本当にお客様のもとまで 安全に届けられるのか？」 そこまで想像し、逆算して考えることが 当社の営業には求められます。 難しさはありますが、 完成品を目にしたときの やりがいは格別です！
      【大阪本社】 〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森3丁目16番3号 DAINICHIビル3F ＜アクセス＞ 京阪本線 「森小路」駅から徒歩7分 大阪メトロ 「新森古市」駅から徒歩7分 ◎自転車通勤可 ◎営業先により出張あり ※1泊～2泊程度の出張が発生する場合があります
      月給40万円～45万円
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    能勢鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市旭区高殿1-2-25
    • 設立 1969年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全5件
    • 未経験◎【愛知/一宮】ステンレス材料のルート営業◇丁寧な研修◎未経験でも活躍できる環境◇基本土日祝休
      【生活に身近なステンレス材料＊家庭用品や家電、手すりなどに使用／残業平均10h／取引実績は約3000社＊丁寧な対応で信頼関係を築く／住宅手当あり】 ■業務内容 既にお取引のあるお客様を定期的に訪問しニーズに合った製品をご案内します。 営業1人につき1人の営業アシスタントがいるの で提案活動に専念できる環境。2人1組のチームだから未経験でも安心です！ 中には創業当時から取引のあるお客様もいます。 上場企業などの大手から、地域のモノづくりを担う工場まで、取引実績は約3000社、ときには口コミで新しいお客様を紹介していただけることも。 丁寧にお客様の信頼に応え、信頼を築くことが大きなやりがいにつながります。 ■入社後の流れ まず製造・商品研修(素材・加工)の座学を3日間程度、内勤営業として、3ヶ月～半年程度研修を行い、そこから現場でのOJTを実施します。各先輩に同行し、ノウハウを習得していただきます。また約1年の研修プログラムを予定しており、未経験の方でも活躍出来る環境が整っております！ ■就業環境： ・営業1人につき1人の営業アシスタントがつくペアサポート制をとっているので、提案活動に専念できます。 ・残業をする際は上司へ事前申請を行う必要があるため、過度な残業は発生しません。 ・各自の都合に合わせて有給休暇を取得しやすい環境です。 ・昇給はグレード制をとっており、明確な評価制度のもとに年1回査定を行います。 ■製品について 身近なステンレス製品 ・階段や電車の手すり ・家庭用品（食器、調理器具、流し台など） ・冷蔵庫や電子レンジなどの家電 ・ネックレスやピアスなどのアクセサリー類 これら以外にも、自動車や建築、医療機器など、様々な分野でステンレスが使われています。私たちが販売しているのは、これらの製品になるもっともっと前の段階、つまり材料（素材）です。 ■当社の特徴： ・小ロット、多品種、短納期納品に取り組み、難加工の需要にも応えています。 ・あらゆる業界で約3,000社の顧客の個別案件での取引を行うことで、底堅い売上げを確保しながらリスクヘッジを行い、安定した堅実な経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県一宮市猿海道2-6-20 勤務地最寄駅：JR線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】製品検査・出荷スタッフ｜三次元測定機経験者歓迎｜残業10程｜手当充実｜日勤のみ
      【住宅手当、家族手当、親孝行手当、就学手当など福利厚生も充実／平均残業月10~20時間】 ■求人概要： 三次元測定機を活用した検査業務と出荷業務をお任せします 当社は精密部品の製造を行っており、品質を支える検査・出荷部門の強化に伴い、新たなメンバーを募集します。 現在は専任担当が1名在籍しており、製造部門のサポートを受けながら業務を進めています。今回は即戦力として、三次元測定機のプログラム作成から測定・検査まで対応できる方をお迎えしたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ 検査業務 ・東京精密製三次元測定機を使用した製品検査 ・測定プログラムの作成・編集 ・製品の全箇所測定および検査結果の記録 ・測定データの確認・管理 ・品質上の不具合や異常発生時の品質管理部門への報告 出荷業務 ・完成品の梱包作業 ・出荷に伴う付帯業務 ■入社後について 即戦力として三次元測定機による検査業務を中心にご活躍いただきます。 将来的には品質管理業務にも携わることが可能で、他ポジションに関しても適性をみてキャリアの幅を広げていただける環境です。 ■組織構成 2名（40代1名　30代1名） 【この仕事の魅力】 ◆航空機関連部品など高品質が求められる案件に携われる ◆多品種・小ロット生産が中心のため、毎日同じ作業の繰り返しではなく幅広い加工経験を積める ◆国内外3,000社以上との取引があり、景気変動の影響を受けにくい安定経営 ◆残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスも確保 ◆住宅手当、家族手当、親孝行手当、就学手当など福利厚生も充実 ■当社の特徴： ・あえて他社がやらない＆できない真の多品種、小ロット納品に取り組み、小口、短納期、難加工の需要に応えています。 ・あらゆる業界で約3,000社の顧客の個別案件での取引を行うことで、底堅い売上げを確保しながらリスクヘッジを行い、安定した堅実な経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県犬上郡甲良町在士738 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／尼子駅 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ※別途、該当する場合は手当有 賞与：あり(年2回) 昇給制度：あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    通信機器システムプラン株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    大阪府大阪市旭区新森2-11-22
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市旭区】技術営業／既存顧客メイン／原則18時退勤＆土日祝休日／直行直帰OK．／四半期毎インセン
      ～企業の困り事＝課題の解消に必要な通信システム／ネットワークの保守とご提案～ ■担当業務：通信システム（ビジネスホンやネットワーク、OA機器全般）の法人向け技術営業 ■詳細：一般企業や学校、病院など様々な取引顧客へ定期訪問し、導入された機器の定期点検やメンテナンスを実施します。定期訪問の中で「リモートワーク対応のPCや環境を検討したい」「社内ネットワークのバックアップを強化したい」といった相談や機器の不具合による修理依頼を受けたり、リース期間終了のタイミングに合わせ新設備の提案を行ったりします。 現在の企業ではインターネット環境、機器、保守は必要不可欠です。安心して、安定した設備をご利用いただけるよう定期訪問を繰り返し、信頼関係を築きます。 取引の9割が既存顧客となります。長年お取引いただいているお客様が多く、中には30年以上の取引先もあります。 ※担当エリアは大阪府メインで近畿圏内がほとんどです。 ・入社後について：入社3ヶ月頃までは先輩社員と同行を実施、平行して20～50社のお客様を引継ぎます。その後1年を目途に100～200社のお客様を担当いただく事を想定しています。業務に慣れてくれば直行や直帰もOKです。 ・目標について／入社1～2年については個人の目標を持たず、営業部全体の目標にて評価します。丁寧な研修やお客様への対応を行う為に実施しています。 ・営業スタイルは会社の基準で束縛せず、個人のスタイルに任せています。先輩社員にも「自由なスタイルが働きやすい」と好評です。 ■配属部署・組織構成：営業部は3名（40代と50代）で構成（但し、技術部・管理部と常時業務連携します） ■特徴・魅力：通常OA機器や通信システムは、複合機がA社、PCはB社、通信やネット系はC社へ依頼とバラバラになる事が多い中、当社では一元管理・保守できる事、一括して提案できる事が強み・特徴となります。 ■その他：お取引の長い顧客とは、2～3世代に渡り、お付き合いさせて頂いております。 お客様の事業状況と共に成長できる事が大きな仕事のやりがいと感じます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市旭区新森2-11-22 勤務地最寄駅：京阪本線／森小路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～189,000円 その他固定手当/月：58,200円～81,400円 固定残業手当/月：56,800円～79,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 350万円（30歳／入社3年目） 400万円（35歳／入社10年目） 500万円（45歳／入社15年目） ■インセンティブ：３ヶ月に1回　粗利実績を評価し支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファイブ工業株式会社

    建材 （商社）
    兵庫県尼崎市東難波町4-6-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【尼崎】配送ドライバー◆副業◎時短勤務・基本12時退社・未経験！元ガソリンスタンドスタッフも活躍中！
      【趣味の時間を大切にしたい方★残業なし★AT免許でOK★完全未経験歓迎ＯＫ★年商13億円の安定企業】 ＼アルバイト経験のみの方もOK♪／ ▽前職… ガソリンスタンドのスタッフの方、アルバイトから正社員を目指し入社された方など「未経験者活躍中」です！ ■仕事内容 当社の取扱う商品（主に家や商業施設の内装に使われる内装商品、軽天資材、ボード等）を得意先のお店や工事現場に配達する＼1日完結型／のお仕事です！ 《具体的には…》 建材をトラックやクレーンに積み込み、配送先で荷降ろしを行います。 【エリア】主に阪神地区※稀に奈良・和歌山、徳島や愛知等の遠方もあり 【車種】1.5t、2tユニック車等のトラック 【取扱商品】リフト、手おろしの両方あり 《入社後の流れ》 ▽研修…同行3ヵ月～半年程 始めは助手席に乗り、先輩の横について商品のことや配送について学んで頂きます。ある程度できるようになるまで先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ ▽仕事の流れ… step１：注文を受け工事現場への配送する準備を行います step２：配送場所へ到着し「どこに置きましょうか？どこに置いたらいいですか？」などのコミュニケーションをとります step３：１日の配送業務は完了です！積み荷の量により2回行くこともあります。 ※受注管理や在庫管理、顧客対応は別担当が行います。配送のみを行っていただきます！ ＼残業なし！６～12時退社の時短勤務／ ■はたらき方 【残業】12時退社！ ※慣れてくるまでは7時～13時勤務の可能性あり（指導員の都合により） 【有給】ほぼ10日の有給消費 入社半年後に有給休暇16日付与 ■社風 14名の社員が在籍。 職場の平均年齢は45歳くらいの和気藹々とした職場です。 明るく優しい方の多い社内で、何でも質問・相談しやすい環境！ ■キャリアパス （1）配車受付担当へステップアップ （2）営業などの職種へも！ ★入社後2～3年で本人希望を聞く機会があり、意向を最大限考慮して決定します★ ＼費用全額負担！／ ■免許について： 入社時は自動車免許（ATのみ）でも可！ 免許取得費用も貸出制度があり、当社に5年在籍していただけますと返却免除となります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東難波町4-6-2 勤務地最寄駅：阪神尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 ＜月給＞ 180,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期的に支払われる手当：住宅手当10,000円～15,000円、職務手当 30,000円～50,000円 ■昇給制度：1月あたり5,000円～（前年実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎・転勤無】配送ドライバー◆未経験活躍／夜間無／残業20ｈ／住宅手当あり／キャリアチャレンジも！
      【完全未経験歓迎！／元ガソリンスタンドスタッフも活躍中！／年商13億円の安定企業】 ＼アルバイト経験のみの方もOK♪／ ▽前職… ガソリンスタンドのスタッフの方、アルバイトから正社員を目指し入社された方など「未経験者活躍中」です！ ■仕事内容 当社の取扱う商品（主に家や商業施設の内装に使われる内装商品、軽天資材、ボード等）を得意先のお店や工事現場に配達する＼1日完結型／のお仕事です！ 《具体的には…》 建材をトラックやクレーンに積み込み、配送先で荷降ろしを行います。 【エリア】主に阪神地区※稀に奈良・和歌山、徳島や愛知等の遠方もあり 【車種】1.5t、2tユニック車等のトラック 【取扱商品】リフト、手おろしの両方あり 《入社後の流れ》 ▽研修…同行3ヵ月～半年程 始めは助手席に乗り、先輩の横について商品のことや配送について学んで頂きます。ある程度できるようになるまで先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ ▽仕事の流れ… step１：注文を受け工事現場への配送する準備を行います step２：配送場所へ到着し「どこに置きましょうか？どこに置いたらいいですか？」などのコミュニケーションをとります step３：１日の配送業務は完了です！積み荷の量により2回行くこともあります。 ※受注管理や在庫管理、顧客対応は別担当が行います。配送のみを行っていただきます！ ＼17：30以降の残業ほぼなし！／ ■はたらき方 【残業】月平均20h程度 エリアによっては朝7時出社もあり、反対に17時半以降の残業はほぼなし！朝残業で月平均20h程度 【有給】ほぼ10日の有給消費 入社半年後に有給休暇16日付与 ■社風 14名の社員が在籍。 職場の平均年齢は45歳くらいの和気藹々とした職場です。 明るく優しい方の多い社内で、何でも質問・相談しやすい環境！ ■キャリアパス （1）配車受付担当へステップアップ （2）営業などの職種へも！ ★入社後2～3年で本人希望を聞く機会があり、意向を最大限考慮して決定します★ ＼費用全額負担！／ ■免許について： 入社時は自動車免許（ATのみ）でも可！ 免許取得費用も貸出制度があり、当社に5年在籍していただけますと返却免除となります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東難波町4-6-2 勤務地最寄駅：阪神尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～185,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期的に支払われる手当：住宅手当10,000円～15,000円、職務手当 30,000円～50,000円 ■昇給制度：1月あたり5,000円～（前年実績） ■モデル年収： 入社1年／31歳　28万円 入社4年／31歳　33.5万円 役職者（課長級）／59歳　47.4万円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日ステンレス株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市旭区新森7-4-28
    • 設立 1951年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市※転勤無】社会インフラを支えるステンレス製品のルート営業◇未経験歓迎／育成前提の採用
      【入社後は営業事務からスタート／徐々に業務を学んでいくスタイルで安心／車輌・バス・化学工業製品に使用／ステンレスパイプのパイオニア】 ■求人概要 あなたが乗るバス、走る車、稼働し続ける工場。 それらの中に必ずある“ステンレスパイプ”。 普段は見えないけど、壊れればすぐに止まる。 つまりこの仕事は、社会を止めないための営業です。 朝日ステンレスは、そんなインフラ素材を扱いながら、商社機能と加工提案を組み合わせ、顧客の課題を解決してきました。 ただ売るだけではなく、「どう使われるか」まで考える営業。 その分、未経験でも一人前になるまでしっかり育てます。 ■仕事内容 既存顧客（メーカー・設備関連企業など）に対するルート営業です。 ・顧客訪問（大阪・京都中心） └「こんな用途で使いたい」という相談をヒアリング ・製品提案 └用途や加工方法も含めた最適なステンレス素材を提案 ・納期調整・フォロー └工場や仕入先と連携し納品まで伴走 ★ポイント 「このパイプで本当に大丈夫か？」など技術的な話にも踏み込むため、ただの営業ではなく“頼られるパートナー”になる仕事です。 <詳細> ＊営業エリアは大阪、京都をはじめ近畿一円 ＊移動手段は営業車です ＊業務に慣れるまでは先輩について同行営業で学んでいただきます ■組織構成： 現在5名が所属しています。 ■入社後： 入社後まずは、会社のことを覚えていただくために営業事務として勤務いただきます（目安1～3年程）その後、営業として活躍いただくために既存社員の同行等を通じて、営業としてデビューいただきます。 ■この仕事の面白さ ・社会インフラに関わるやりがい →「止めない」を支える責任と誇り ・信頼が積み上がる営業スタイル →新規を追うのではなく“頼られる存在”になる ・少数精鋭チーム →距離が近く、じっくり育ててもらえる ■当社について： 造船、車輛などに使用されているステンレス鋼材全般を取り扱う専門問屋として、創業から事業を展開。その後、三井物産とも代理店契約を結び、特殊鋼及製缶板金加工にも注力し、現在はステンレス装飾管・薄板を主力に事業の発展を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市旭区新森7-4-28 勤務地最寄駅：大阪メトロ今里筋線／清水駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績：2ヵ月 ■その他手当：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤村工具株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    香川県観音寺市大野原町花稲558-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【香川／観音寺／土日祝休／転勤無】機械器具のルート営業◆年休123日／フォローしっかり
      ～未経験の方の応募を歓迎します／フォローと研修が充実／老舗企業の正社員として、営業経験が身につく／年休123日～ ■業務内容： 香川県西部から愛媛県東部を中心に、顧客企業に向けて最適な機械工具、 工場用品やソリューションのご提案を行います。 ■担当エリア例： ・観音寺～丸亀方面 ・観音寺～三豊方面 ・観音寺～四国中央市方面 ■未経験でも安心／入社後イメージ： ◎まずは、製品の配達業務を通じて、商品の知識を身に付けます。その後、知識や経験を積んでから営業活動がスタートします。 ◎先輩からのフォローや製品を供給するメーカーの研修など、充実した教育体制が充実しています。 ■当社の魅力： 【専門知識と提案力が着実に身につく仕事】 ◎地域のお客様と深く関わり、様々な製品や技術に触れる仕事 （専門知識や営業能力が着実に身につく） ◎多様な製品を供給することで、地元のものづくりを直接貢献 ◎地域密着で長く働き、安定したキャリア
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市大野原町花稲558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～283,000円 固定残業手当/月：33,006円～43,853円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,006円～326,853円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり3,800円～7,800円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建光

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県瀬戸市共栄通7-60
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／瀬戸市・転勤無】設計～ビルや工場の壁パネルや柱★年休125日／土日祝／選ばれ続ける老舗企業
      • NEW
      ～UIターン歓迎／駅・学校・病院等の公共施設、ショッピングセンターなどに使われる壁パネルや柱の設計～ ■業務内容： 建築図をもとに、AutoCADを使用して製品の製作・取付に必要な詳細図（施工図）を作成します。その後、お客様や現場、設計事務所との打ち合わせを通じて図面を修正し、最終的にご承認をいただきます。 なお、打ち合わせは主に営業が担当するため、設計業務に専念できる環境が整っています♪ ■業務詳細： 【当社製品が使われている場所一例】 ・駅・学校・病院等の公共施設、ショッピングセンター、事務所、工場、マンション など 【製品例】 内外壁パネル、笠木、庇、膳板、丸柱、巾木など 【こんなものも作れます！】 ペン立て＆スマホホルダー、テンレス製スパイストレイ、アルミ製ティッシュケース、アルミマット、ベンチ、踏台 ■入社後： 入社後はまず、過去のプロジェクトのトレース作業から始めていただきます。 実務経験が浅くても、まずは過去の資料をもとに作図し、スキルレベルに応じた案件を一つずつお任せしていきます。 もちろん、先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください！ ■働き方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年末年始、ＧＷ、お盆など長期休暇あり ■安定性◎： 価格競争が激しい中で自社製品が選ばれ続けています！ 【選ばれる理由】 当社の図面は非常に見やすいと言ってもらえるためです。 鉄骨、外壁材、サッシなどの他業種との取り合いを考慮し、製作、取り付けできる納まりになるように作図していきます。 難しさもありますが、会社として押さえるべき寸法など、枠組みを定めているため品質を担保できています。 他業種との取り合いを考慮しつつ、いかに実際の製作や施工のし易さも考えて作図できるかが設計の腕の見せ所です！ そんな奥の深い業界で、スキルアップを目指しませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市共栄通7-60 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績5,000円～20,000円／月） ■賞与あり：年2回（過去実績1,400,000円～2,500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口木材株式会社

    建材 （商社）
    愛知県春日井市八田町4-1-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【春日井市】住宅資材配送ドライバー／未経験歓迎・近距離配送／丁寧な指導・会社見学可
      【春日井市を拠点に木材・建材の供給を支える／未経験者歓迎・安定就業／風通しの良い職場環境】 ■業務概要： 当社にて、住宅資材販売部に所属し、主に2tまたは3tトラックを使用した住宅資材の運搬・配送業務を担当いただきます。配送エリアは春日井市を中心に、1時間圏内の近距離がメインです。資材は建築現場や取引先への納品が中心で、荷下ろしは現場で手作業となる場合もあります。日々の業務を通して、地域の住まいや建築現場を支える重要な役割です。 ■業務詳細： ・住宅資材（木材・建材）のトラック運搬・配送業務 ・納品先での荷下ろし作業（手作業含む） ・配送ルートの確認や納品スケジュールの管理 ・車両や資材の点検、簡単なメンテナンス ・取引先や現場担当者とのコミュニケーション ・付随する事務作業（伝票処理・納品書管理等） ※木材・建材のほか、住宅設備やリフォーム資材等、多岐にわたる商品を取り扱っています。主要メーカーの商品も豊富で、品質・価格・納期のバランスを考慮し提案しています。 ■組織構成： 風通しが良く、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ■業務の魅力： 未経験の方も丁寧な指導が受けられるため安心してスタートできます。地域密着で長く働ける安定感があり、実績や頑張りはしっかり評価される職場です。 ■教育体制： 入社時研修やOJTを通じて、配送業務や商品知識を基礎から学べます。フォークリフト免許取得も会社がサポートします。 ■就業環境： 制服支給・駐車場無料・自動車通勤可。残業月10～30時間・固定残業制。夏季・年末年始休暇あり。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことで、配送のリーダー業務や営業・資材管理など幅広いキャリアが目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来、地域に根差した信頼と実績。強みは木材の知識と資材調達力で、快適で長く住み継げる家づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市八田町4-1-5 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：51,067円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,067円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（計2.0ヶ月分） 及び固定残業代を含んでいます。 ※賞与は会社業績・本人評価にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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