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    31ページ:業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,338 社中 1,501〜1,550 社を表示

    大阪鋼灰株式会社

    化学品(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業) 商社
    兵庫県尼崎市長洲中通1-1-1
    • 設立 1933年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【尼崎】石灰製品のルート営業◆製鉄~食品まで幅広く使われる商材/年休125日/残業15h程度
      <日本の産業を支える商材を取り扱う商社/顧客のニーズに合わせて提案を行う営業/土日祝休/年休125日> 製鉄やコンクリート、砂糖の精製工程など、幅広い用途で使用される石灰を取り扱う同社にて営業に従事いただける方を募集いたします。 ■担当業務: 既存顧客に商品の提案、補充対応をしていただきます。 また、商品に対しての価格交渉やお困りごとなどもヒアリングいただきます。 <扱う商材> 生石灰、消石灰、ドロマイト、炭酸カルシウム、建築材料等 <顧客> 高炉メーカーや電炉メーカー、化学関係等 ※基本的には既存顧客への営業ですが、顧客からの紹介等があれば新規のお客様へもアプローチいただきます。 ※営業対応全般をお任せしますので、見積書作成、電話応対や庶雑務発生いたします。 ※出張が発生します。(入社してすぐはございません。担当するエリアなどにより発生頻度が変わります) ※営業先には電車・社用車にて向かっていただきます(割合は半々です) ■入社後すぐにお任せすること: 入社直後は商品理解の為に、社内の事務業務をしながら先輩同行にて営業サポートをしていただきます。数年ほどで一人立ちとなりますが、個人のスキルや経験により変動します。 ■業務の特徴: ◎お客様はすべて法人企業! お客様の業界は基本的に高炉メーカーや電炉メーカーなどの鉄鋼を扱う企業様から、化学関係、上下水道などとなりますが、手掛ける範囲は全業界となり、情報通信業界から製造業界、流通業界、金融業界、官公庁、医療業界、サービス業界、その他、多岐にわたる業界のお客様と取引もあります。 *同社の取り扱う商材はガラス、鉄の不純物を取り除くため~土地の回復のために使われたりするなど幅広く使用され、なくてはならない商材です! *一人あたりの売上金額が大きいダイナミックな営業に携わることができます。売上金額が非常に大きいことが特徴で100億円を超えることもあります。 *中途入社者の割合が多く、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成 次長2名(50代)その他、メンバー(30代1名、20代2名)事務2名の合計9名でございます。 ※今回は、組織体制強化のため、将来的に次長を目指していただける方を募集しております! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市長洲中通1-1-1 勤務地最寄駅:東海道・山陽本線・福知山線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 431万円~526万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,500円~283,500円 その他固定手当/月:23,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,500円~326,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定給与・年収は採用年度4月1日時点年齢(34歳~39歳)を基準に算出 ■その他定額手当:住居手当(13,000円)、地域手当等(5,000円)、皆勤手当(5,000円) ■固定残業手当:営業手当として支給しております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績2~3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】ルート営業職※働き方◎/年間休日125日/残業15時間程度/転勤なし/社用車通勤可!
      • 締切間近
      <日本の産業を支える商材を取り扱う商社/顧客のニーズに合わせて提案を行う営業/社用車通勤可/年休125日> 製鉄やコンクリート、砂糖の精製工程など、幅広い用途で使用される石灰を取り扱う同社にて営業に従事いただける方を募集いたします! ■担当業務: 既存顧客に商品の提案、補充対応をしていただきます。 また、商品に対しての価格交渉やお困りごとなどもヒアリングいただきます。 <扱う商材> 生石灰、消石灰、ドロマイト、炭酸カルシウム、建築材料等 <顧客> 高炉メーカーや電炉メーカー、化学関係等 ※基本的には既存顧客への営業ですが、顧客からの紹介等があれば新規のお客様へもアプローチいただきます。 ※営業対応全般をお任せしますので、見積書作成、電話応対や庶雑務発生いたします。 ※出張が発生します。(入社してすぐはございません。担当するエリアなどにより発生頻度が変わります) ※営業先には電車・社用車にて向かっていただきます(割合は半々です ■入社後すぐにお任せすること: 入社直後は商品理解の為に、社内の事務業務をしながら先輩同行にて営業サポートをしていただきます。数年ほどで一人立ちとなりますが、個人のスキルや経験により変動します。 ■業務の特徴: ◎お客様はすべて法人企業! お客様の業界は基本的に高炉メーカーや電炉メーカーなどの鉄鋼を扱う企業様から、化学関係、上下水道などとなりますが、手掛ける範囲は全業界となり、情報通信業界から製造業界、流通業界、金融業界、官公庁、医療業界、サービス業界、その他、多岐にわたる業界のお客様と取引もあります。 *同社の取り扱う商材はガラス、鉄の不純物を取り除くため~土地の回復のために使われたりするなど幅広く使用され、なくてはならない商材です! *一人あたりの売上金額が大きいダイナミックな営業に携わることができます。売上金額が非常に大きいことが特徴で100億円を超えることもあります。 *中途入社者の割合が多く、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県倉敷市南畝4丁目2番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 419万円~509万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,500円~298,500円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,500円~333,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他定額手当:住居手当(10,000円)、皆勤手当(5,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績2ヶ月分 ■年収例:380万円程度(30歳)、450万円前後(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東京ダイレック株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)
    東京都新宿区内藤町1内藤町ビルディング
    • 設立 1986年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】計測機器の運転・分析・点検修理◆理系歓迎/先進技術で大手企業や環境庁等に導入/土日祝休み
      □■高い技術力で大手企業・世界の研究機関で多数使用/環境を考える上で欠かせない製品を扱う専門商社/転勤無し/所定労働時間7時間半/住宅手当2万円、退職金など福利厚生充実■□ 計測機器、計測ソリューションの提供、メンテナンス、研究等を行う同社の技術職をお任せいたします。 ■業務内容 ・微粒子計測機器の運転、分析、機器取扱い説明、簡単なメンテナンスなど ・Word、Exce、PowerPointl等による報告書作成や、報告会の実施 ・実験、研究、学会発表等 《詳細》 ・内勤8割ほど、残りは出張にあたる外勤になります。 ・取引先が全国にあるため、出張(月に2回程度)が発生します。移動は社用車や公共交通機関、レンタカーでの移動です。 ・海外メーカーとの英語でのやりとりや仕入、技術サポート等の業務に携わる機会があります。 翻訳機の使用も可能ですので入社時の英語力は不問ですが、技術、語学力のスキルアップに前向きな方がマッチするポジションです。 (技術、語学力向上のため社内外研修などのスキルアップ支援もありますのでご安心ください。) ■当社製品について ・導入社数:計1000以上 例)東京大学、京都大学、名古屋大学、慶応義塾大学、川崎重工業、キャノン、ソニー、マツダ、トヨタ自動車、三菱ケミカル、環境省、宇宙航空研究開発機構、理化学研究所など 製品は国内外から高く評価されています。 ■就業環境 就業時間:原則9時~17時30分※勤務内容により、リモートワーク(在宅勤務)、フレックス等の利用も可能です。残業時間平均は約16h程度。 新宿御苑を望む閑静な場所に本社がございます。 ■当社について ・東京ダイレックはApplied Technology Review誌よりTOP Nanotech solutions provider in APAC 2023に選出されました。 当社は25社以上の海外取引先の先端計測装置等を有効に活用し、それらをインテグレーションすることでお客様に最適な計測ソリューションを提供しております。 ・環境庁や教育機関、大手メーカーなどと安定した取引があります。環境問題に大きく関わる粒子の計測機器は今後も需要が高まる見込みであり、事業としてはさらなる拡大が期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区内藤町1 内藤町ビルディング 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 固定残業手当/月:31,250円~51,560円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,250円~381,560円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 ■定期昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    四国建販株式会社

    建設機械・その他輸送機器 (商社)
    愛媛県松山市水泥町455-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛媛県/松山市】サービススタッフ(建設機械整備員)米キャタピラー正規代理店/土日休み
      ■業務内容: 米国キャタピラー社製の建設機械、エンジンの整備作業全般(鈑金・塗装含む)を行っていただきます。(主に定期メンテナンスや故障対応) 建設機械の整備においては、古い機種の場合は修理マニュアルが無いものもあり、試行錯誤しながら整備を進めることも多く、メカ知識を深めながら徐々に専門性を高めていただくことを期待されるポジションです。 同社サービス部門は元自動車整備士の社員も多く、先輩社員の指導を受けながら、建設機械領域のスペシャリストとして活躍できる環境が整っています。 ■就業環境: 原則拠点内での作業のため出張はなく、残業も月20時間程度と少ないためワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■中途入社例: 機械好きで、工具を使って修繕する事が好きな方がご活躍されています。中途入社では以下のメンバーが在席中です。 ・自動車ディーラーでのメカニック経験/27歳 ・トラックバスディーラーでのメカニック経験/30歳 ■組織構成: 松山支店…20名の内メカニック8名 ■当社の特徴: 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年に創業して以来、「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフターサービスの展開」に拘り、精神誠意顧客をサポートし、「様々なニーズに応えられる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に及ぶ歴史を積み重ねてきました。また、2013年、欧州(独/蘭)製トレーラ等の輸入販売をしていた株式会社上陣(かみじん※愛媛松山在)を傘下に収め、建設機械/産業用エンジン分野に接する、運搬機分野に進出を果たしました。今後も攻めの経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設機械/産業用エンジンに次ぐ事業の柱として確立していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 松山支店 住所:愛媛県松山市空港通6-10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市/北御座】サービススタッフ(建設機械整備員)◆米キャタピラー正規代理店/土日休み
      ■業務内容: 米国キャタピラー社製の建設機械、エンジンの整備作業全般(鈑金・塗装含む)を行っていただきます。(主に定期メンテナンスや故障対応) 建設機械の整備においては、古い機種の場合は修理マニュアルが無いものもあり、試行錯誤しながら整備を進めることも多く、メカ知識を深めながら徐々に専門性を高めていただくことを期待されるポジションです。 同社サービス部門は元自動車整備士の社員も多く、先輩社員の指導を受けながら、建設機械領域のスペシャリストとして活躍できる環境が整っています。 ■就業環境: 原則拠点内での作業のため出張はなく、残業も月20時間程度と少ないためワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■中途入社例: 機械好きで、工具を使って修繕する事が好きな方がご活躍されています。中途入社では以下のメンバーが在席中です。 ・自動車ディーラーでのメカニック経験/27歳 ・トラックバスディーラーでのメカニック経験/30歳 ■組織構成: 高知支店…26名の内メカニック10名 ■当社の特徴: 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年に創業して以来、「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフターサービスの展開」に拘り、精神誠意顧客をサポートし、「様々なニーズに応えられる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に及ぶ歴史を積み重ねてきました。また、2013年、欧州(独/蘭)製トレーラ等の輸入販売をしていた株式会社上陣(かみじん※愛媛松山在)を傘下に収め、建設機械/産業用エンジン分野に接する、運搬機分野に進出を果たしました。今後も攻めの経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設機械/産業用エンジンに次ぐ事業の柱として確立していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 高知支店 住所:高知県高知市北御座3-50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    レカム株式会社

    家電 (商社)
    東京都渋谷区代々木3-25-3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 人事※採用メイン◆東証スタンダード/ブランクある方OK/残業20h程/人事領域の幅広い業務をお任せ
      ◇19:00完全退社推奨/バースデー休暇や子供手当など福利厚生◎/育休産休復帰率100%/4期連続増収、経常利益160%増の急成長企業◇ ~子育てやライフイベントでブランクがある方も歓迎です!~ ■採用背景 採用業務量の増加に伴い、人事部にて採用実務を主軸として担う人材を有期雇用にて募集します。 新卒・中途採用のフロントおよび進捗管理を中心に、オペレーションを安定的に回せる方を求めています。 ■業務概要 【採用業務(主業務)】 ◎新卒採用 ・学生・学校・ベンダー等のフロント対応 ・面接日程調整、選考進捗管理(グリップ) ・説明会・選考に関する事務作業全般 ◎中途採用 ・採用エージェント管理 ・求職者との連絡・面接調整 ・選考プロセスの進捗管理(グリップ) 【人事オペレーション(副次業務)】 ・社員の勤怠管理 ・給与計算業務の補助 ※実務経験があれば尚可。必須ではありません。 ■働く環境 「社員満足度の高い優良企業」として就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には充実した福利厚生があり、産休育休制度(復帰率100%)や子供手当などサポートが手厚いです。そのためライフイベントにも対応することができ、長期就業をしている社員が多い環境です! ■組織構成 計5名:男性2名、女性3名/20代~40代 コミュニケーションが活発で結束力や仲間意識が強く、風通しの良い社風です。 ■魅力 (1)幅広い経験を積み、専門性を高められる 採用のみならず、一部労務関連の業務など多様な業務を経験し、プロフェッショナルとして成長することが可能 (2)経営に近い立場でキャリアを築ける 将来的にはデータ分析や人事戦略の立案を通じて、経営層と連携しながら組織づくりに関わるキャリアを構築することも可能 ■評価制度 ・年4回評価の時期を設けており、目標を定期的に設定しているため、社員の成長・昇格/昇給スピードは速いです。 (例) ・メンバーからリーダー:最短1~2年 ・リーダーからマネージャー:最短5~10年 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~376,000円 <月給> 309,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は選考の過程で変動の可能性あり ※別途残業代、賞与、その他手当支給あり ■昇給:年4回 ■賞与:年2回 賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。 ※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エー・ディ・ティ

    半導体 (商社)
    東京都新宿区若葉1-5-15竹村ビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【四ツ谷徒歩8分】海外半導体部品のルート営業◇市場価値の高い商材を扱う専門商社/年休120日/転勤無
      ~世界各国の半導体メーカと国内メーカーをつなぐ仕事/取引先は国内大手の製造業企業が中心で顧客基盤が盤石/取り扱い製品がタブレットPC・ドライブレコーダーなど身近な製品にも使用される~ 海外製半導体を取り扱う専門商社である当社にて、世界各国の半導体メーカーと日本の製造業をつなぐ、技術商材の提案営業をお任せいたします。 ■業務内容: 既存顧客を中心とした“関係構築型営業”で、長期取引をベースに安定した売上を作ることができます。経験に応じて、以下の既存営業・ルート営業を中心にご担当いただきます。 <具体的な業務> ・既存顧客(大手~中堅メーカー)への定期訪問 ・新製品・技術ニーズのヒアリング ・海外メーカー製半導体の提案(ユーザーの用途に合わせた選定含む) ・見積作成・価格交渉 ・納期調整、サプライヤーとの進捗連携 ・発生した課題の解決(品質・納期・仕様変更の調整など) ・問い合わせベースの新規顧客対応(飛び込み・テレアポなし) ■営業スタイルの特徴 ・長期的な関係構築がしやすいストック型ビジネスです ・顧客はほぼ法人となります(一般消費者対応なし) ・担当エリアは東日本(まずは東京からスタート)/日帰りが基本です ・技術部門と会話しながら課題解決できるコンサル型営業です ■組織構成 20代~30代が4名、40代以降が3名の計7名の社員が活躍しております。若手社員も多く活躍しております。 ■働く魅力: \働きやすい環境/ ・日帰り中心で宿泊ほぼなし、残業月20h程度です ・年休120日で土日祝休、プライベートも充実できます \評価・待遇の魅力/ ・賞与は営業利益連動で成果がしっかり収入に反映されます ・安定成長中の市場&企業で長く働ける安心感があります ■当社について: 当社は、海外製半導体・電子部品の輸入販売を中心に、国内メーカーの技術開発や製品づくりを支える専門商社です。世界各国のサプライヤーとのネットワークと豊富な実績を強みに、安定した成長を継続。高品質な製品と最適な提案を提供しています。また、品質保証やISO14001を通じた環境配慮にも注力し、社会に貢献し続ける企業を目指しています。一度お取引が始まると半導体の製造が滞ることがなければお客様と長期的なお取引が続きます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区若葉1-5-15 竹村ビル2F 勤務地最寄駅:四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ※営業事務手当(みなし残業30時間)として50,000円一律支給となります ■昇給年1回(7月)  ■賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【四ツ谷駅】フィールドサービスエンジニア(大手の研究開発をサポート)電子回路の知見でOK
      ~世界各国の半導体メーカと国内メーカーをつなぐ/受託開発依頼が年々増加中/オフィスワークがメイン~ 当社は、半導体や電子部品を扱う専門商社として、世界各国の半導体メーカーと国内メーカーをつなぐ役割を担っています。近年、受託開発製造ビジネスが急成長しており、売上の約1/4を占めるまでに拡大。今後さらに需要が高まる中、技術的な課題解決を担うフィールドサポートエンジニアを募集します。 ■業務内容: お客様のアイデアを仕様に落とし込み、製造技術の観点から不具合防止の提案を行うなど、プロジェクトの成功に欠かせない存在です。当社は設計・製造機能を持たず、パートナー企業と連携して開発を進めます。そのため、「窓口一本化のコーディネータ」として、技術的な視点でお客様とメーカーをつなぎ、最適なソリューションを提供します。 \具体的には/ ・お客様へのヒアリング お客様から営業にお問い合わせが来ます。その内容を、お客様からさらに詳細にヒアリング。 ・問い合わせへの解決方法を考案 「この機械が思うように動作しない」「試作品を作るのだけど、どの部品がいいか提案してほしい」など、お客様の課題は様々。多くの場合、部品メーカーに使い方や機能を問い合わせて、お客様に伝えます。 ・お客様に提案し、解決 訪問やリモートなどでの打ち合わせを行ないます。打ち合わせは週に2回~3回ほど。新しい製品を紹介したり、実際の商品を見ながら不具合を解決したりします。メーカーへの問い合わせなども含めると、1つの案件にかかる時間は、数日間のことが多いです。 ■組織構成: 現在のチームは6名で構成されており、そのうち4名が50代以上と経験豊富なメンバーが中心です。ベテラン社員が長年培った知識とノウハウを活かしながら、若手メンバーが主体となって業務を進める体制を目指しています。 ■当社について: 当社は、半導体を中心とした電子部品を扱う商社。当社で扱う製品は、スマートフォンやテレビ、洗濯機などあらゆる製品に使用されています。そのため、お客様も産業用機器業界や無線通信業界、医療機器業界など様々。品揃えが豊富なため大手企業との取引も多く、安定したニーズがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区若葉1-5-15 竹村ビル2F 勤務地最寄駅:四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■補足: ・月給25万円以上+賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保証額。あなたの年齢、ご経験やスキルを考慮して決定いたします ※上記はみなし残業代(30時間分/5万円)を含みます。超過分は追加支給します ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回 ■年収例: ・550万円(40代、入社2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エヌプラス

    建材 (商社)
    香川県高松市春日町1640-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【香川/丸亀市】住宅建材のルート営業◆業界経験不問/創業120年超の県下老舗企業/転勤無し/土日祝休
      • NEW
      【地場大手の取引先からの受注多数/LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店/年間休日122日/面接1回】 ■ポジション概要: 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・得意先のルート営業活動 ・見積お伺い、見積作成 ・取決め発注業務、現場管理進捗確認 ・小物等少々の配送業務 など   ■当社について: ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業(まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ)も行っています。 ■就業環境: 完全週休2日制(土日祝)、年間休日は122日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 丸亀支店 住所:香川県丸亀市土器町東3丁目185番地 勤務地最寄駅:JR予讃線/宇多津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/丸亀市】住宅建材のルート営業◆未経験歓迎/創業120年超の県下老舗企業/転勤無し/土日祝休み
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      【普通自動車免許さえあれば応募可能/地場大手の取引先からの受注多数/LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店/年間休日122日/ワークライフバランス◎面接1回】 ■ポジション概要: 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・得意先のルート営業活動 ・見積お伺い、見積作成 ・取決め発注業務、現場管理進捗確認 ・小物等少々の配送業務 など   ■ミッション: 見積・取決め・現場管理・請求までの現場一貫管理 ■出張頻度/エリア: 部署によっては月に1~2回ほど出張が発生します。 ※九州・関西・関東地方が多い ※特定の部署のみ出張が発生するため可能性としては限りなく低いです ■入社後の流れ: 入社後まずは・・・ ・顧客先を覚える ・全体の流れを覚える ・管理システムの使い方を覚える ・見積りの作り方を覚える など ルート営業がほとんどのため、半年くらいは先輩について営業先を回ります。 入社3か月くらいから徐々に担当を持ち、そこに先輩についてきてもらい、学びを深めていただきます。 ■過去の中途入社者: 警備会社・植栽屋・青果市場など・・・ 未経験の方のご入社実績があるため、営業未経験の方でも安心して就業いただける環境が整っております★ ■当社について: ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業(まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ)も行っています。 ■就業環境: 完全週休2日制(土日祝)、年間休日は122日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。
      <勤務地詳細> 丸亀支店 住所:香川県丸亀市土器町東3丁目185番地 勤務地最寄駅:JR予讃線/宇多津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社晋遊舎(シンユウシャ)

    書籍・雑誌 (商社)
    東京都千代田区神田神保町1-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 雑誌・WEB等のコンテンツ制作・編集/忖度なしの商品テスト
      • 締切間近
      適正とご希望に応じて、いずれかの編集業務をご担当いただきます ■コンテンツの制作・編集(雑誌・WEB・SNSなど) ◎LDK the Beauty編集部 →コスメ&スキンケア製品を中心に徹底テスト。忖度なしで評価する美容情報メディアです。 ◎LDK編集部 →洗濯洗剤、焼肉のたれ、保険etc. 暮らしにまつわるモノとサービスをテストする生活情報メディアです。 ◎MONOQLO編集部 →生活情報メディアの男性目線版。最近ではメンズコスメのテストも人気です。 ◎家電批評編集部 →スマホ、イヤホン、掃除機、洗濯機etc. あらゆる家電をテストし「買い」をお伝えする専門誌です。 ◎WEB編集部 →テストメディア4誌のWEB化など、オウンドメディア『360LiFE』の運営などを行います。 ◎ムック編集部 →世の中のニーズに沿った切り口で一人一冊を担当。シニア、教育、占い、ゲームなどジャンルは多岐にわたります。 ◎パズル編集部 →パズル雑誌経験者歓迎。選ばれる一冊を目指して、あらゆるパズル雑誌を出版しています。 【テスト編集部は社内検証機関(ラボ)がバックアップ】 ユーザー目線でテストした結果によって「失敗しない買い物体験」を応援している私たち。 正しい情報を提供する上で検証に間違いは許されません。そのためにラボと呼ばれる検証専門施設を開設し、より高品質な検証を実現しています。品質検査会社出身の社員がコンテンツ作りをサポートするほか、他の検証機関や研究機関の協力も受け、高度な検証にも対応しています。 ★お仕事内容の紹介動画も公開中。 「忖度なし!テストする女性誌『LDK』ができるまで」で検索できます!
      【転勤なし】【U・Iターン歓迎】【駅近/神保町駅スグ】 東京都千代田区神田神保町1-12 <アクセス> 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線 「神保町駅」A5出口より徒歩1分
      【編集未経験者】 月給28万円以上 【編集経験者/目安2年以上】 月給30万円以上 ※賞与別途 ※これまでの経験やスキル、前職給与等を十分に考慮のうえ応相談 ※試用期間3ヶ月あり(労働条件は本採用と同じです)

    白陶電機株式会社

    その他電気・電子・機械 (商社)
    愛知県瀬戸市平町1-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/瀬戸市】未経験歓迎!電設資材ルート営業/新規営業無し・ノルマ無し/年休120日(土日祝)
      【未経験歓迎!電設資材のルート営業】 【創業50年以上!地域密着型の安定企業】 当社は瀬戸市を中心にエアコンや様々な電設資材(照明器具やコンセント等)を販売する地域密着型企業です。パナソニックやダイキン工業等の大手企業の商材を扱っており、得意先も古くからの付き合いが多いため、事業は安定しております。今回組織の若返りを図るため、新しく営業職を募集致します。お客様からの要望から取引を広げる反響営業です。未経験からでも活躍できますので、ぜひご応募をお待ちしております! ■業務詳細: 電気工事店などの既存顧客を中心に様々なメーカーの電設資材の営業を行っていただきます。 基本的には依頼を受けた資材を運んだり、資材の相談対応等お客様のニーズに応えていただくお仕事になります。お客様とじっくりと向き合っていただきたく営業スタイルのため、新規開拓やノルマはありません。 ・資材の相談対応、電話応対 ・見積書作成 ・既存のお客様への資材の配達など ■1日の働き方例 朝:出社してから資材を積み込み配達(平均2、3社/日) ↓ 15~16時頃:帰社、電話対応及び翌日の配達準備や日程調整など ↓ 17:00:退社 ■入社後について: 先輩スタッフの配達に同行していただき、道や当社の営業について覚えてもらうところからスタートして頂きます。実作業も含め、分からないことは先輩が常にサポートします。 他にも定期的な研修会等、安心して働き続けることのできる環境を整えており、じっくり業務を習得していってください。 ※2、3年は先輩スタッフに同行し仕事を覚えていただく予定です。 ■組織について: 営業スタッフは男性4名(30代~60代の各年代1名ずつ)が在籍。 年齢に関わらずフラットな関係で職場の仲間とも厳しい上下関係も無く、仲が良い職場です。 ■働き方 固定残業代は40時間分でますが、実態として残業は30時間程です。 直行直帰も可能です。 ■仕事の魅力について: ・ノルマに追われないため、自分のペースでお客様と向き合える環境です。地元での知名度は高く、地域社会に貢献できるお仕事をお任せします。 ・基本土日休みのため、メリハリをつけて働くことができ、ご自身の趣味や家族サービス、プライベートも充実させることができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市平町1-2 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/水野駅 受動喫煙対策:その他(全面禁煙)
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~265,000円 固定残業手当/月:59,694円~82,813円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,694円~347,813円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(昨年度実績/2か月) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/瀬戸市】電設資材ルート営業/経験者歓迎!新規・ノルマ無しの営業スタイル/年休120日/転勤無
      【接客や営業の経験をお持ちの方歓迎!電設資材のルート営業/ノルマ無しの安定した働き方】 【創業50年以上!地域密着型の安定企業】 同社は創業50年以上の歴史を持ち、瀬戸市を中心にエアコンや電設資材の販売を行う地域密着型企業です。パナソニックやダイキン工業等の大手企業の商材を扱っており、得意先も古くからの付き合いが多いため、事業は安定しております。今回組織の若返りを図るため、新しく営業職を募集致します。 営業経験やサービス業での接客経験などお持ちの方からのご応募お待ちしております! ■業務詳細: 電設資材のルート営業職として、既存のお客様との関係を深めながら、様々なメーカーの電設資材を提供していただきます。お客様の要望に応じた資材の提案や配達を行い、信頼関係を築いていくことが主な業務です。新規開拓やノルマは無いため、安心してお客様とじっくり向き合える環境です。 ・資材の相談対応、電話応対 ・見積書作成 ・既存のお客様への資材の配達 ・配達後のフォローアップ ■組織について: 営業スタッフは男性4名(30代~60代の各年代1名ずつ)が在籍。 年齢に関わらずフラットな関係で職場の仲間とも厳しい上下関係も無く、仲が良い職場です。 ■仕事の魅力について: ・ノルマに追われないため、自分のペースでお客様と向き合える環境です。 一方で目標は設定されており、その目標を達成したら報奨金を支給致します。地元での知名度は高く、地域社会に貢献できるお仕事をお任せします。 ・固定残業代は40時間分でますが、実態として残業は30時間程です。 直行直帰も可能です。 ・基本土日休みのため、メリハリをつけて働くことができ、ご自身の趣味や家族サービス、プライベートも充実させることができます。 ■将来性 今までの取引先は電気工事店メインでしたが、近年は異業種にも進出しています。新規の開拓ではなく、普段から付き合いのある地元の事務機器メーカーや文房具店とコラボし、業績が上がっています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市平町1-2 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/水野駅 受動喫煙対策:その他(全面禁煙)
      <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~265,000円 固定残業手当/月:70,988円~82,813円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,988円~347,813円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(昨年度実績/2か月) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    阪神金物株式会社

    建材 (商社)
    兵庫県尼崎市西昆陽1-9-23
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【尼崎/転勤なし】CAD設計/年休120日土日祝/残業5時間程度/定時上り◎
      • 締切間近
      ■業務内容: ・建築金物における設計及び打ち合わせ ・CADによる手摺などの施工図の作成 ゼネコンからいただく躯体図、鉄骨図をもとに金物の製品図、施工図面を作成。 当社の管理担当者との打ち合わせ、図面修正、最終承認図の完成までスキルや経験に合わせた案件から始めていただきます。 ■組織構成: 配属先では現在25~63歳の計8名が勤務しています。 (設計担当1名) ■同社について: 阪神エリアを中心にアルミ建材、金属工事、建築・装飾金物事業を営む当社。 大手ゼネコンと直接取引を行い 建物の内装・外装に使用される建築金物の設計・製作・施工までトータルに手掛けています。 少数精鋭の当社ですが 創業以来約半世紀にわたり建築金物業界をリードしてきました。 また建設業界においてとても高い技術力、施工能力を発揮し堅実に成長し続けています。 アットホームな雰囲気の職場です。 今回はそんな当社を支える重要なポジションである「CAD設計」の募集です。 これまでのCADの経験やスキルを活かしていただける頼もしいメンバーをお待ちしています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市西昆陽1-9-23 勤務地最寄駅:阪急神戸本線/武庫之荘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トーメイダイヤ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    栃木県小山市城東4-5-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【板橋】財務職◆完全週休2日制/年休120日/工業用ダイヤモンドのパイオニア企業
      <製造業における財務経験者歓迎/将来の財務部長候補/工業用ダイヤモンドのパイオニア企業/実働7.5H/65歳まで再雇用制度あり> ■業務概要: 同社の財務責任者として、資金繰り管理・原価計算・銀行折衝を中心に、経営層と二人三脚で財務基盤を強化していただくポジションです。 ■職務詳細: ・資金繰り管理、資金計画の立案および金融機関対応 ・製造原価計算、原価の分析と改善提案、管理会計の整備 ・事業計画、収支予測の作成および役員会向け資料作成・報告 ・財務分析に基づく経営層への提言、財務戦略の立案・実行支援 ・栃木本社工場との連携、現場ヒアリング・打ち合わせ対応 ■組織体制: 配属は経理財務部で、現在は経理・財務を兼務する男性1名と、経理担当の女性1名の少数精鋭体制です。 これまで役員と現メンバーで分散して行ってきた財務機能を、部長クラスとして担い、取りまとめていただきます。 経営との距離も近いため、ご自身の判断や提案がダイレクトに会社運営に反映される環境です。 ■業界の安定性について: 半導体やAI関連の需要が伸びてきており、精密機器の部分でダイアモンドが使われるケースが増えてきています。今後は切削部品としてダイアモンドが注目されているため伸びしろのある業界となっています。 ■働き方について: 勤務地は板橋事業所で、本社工場(栃木県小山市)には状況に応じて出張ベースで足を運んでいただきます(週1回程度の可能性あり)。 生産現場を実際に見ることで、原価や収支の背景をより深く理解することが可能です。 ■キャリアパス: 入社当初はプレイングマネージャーとして実務を行いながら、経理財務部長として部門運営をリードしていただきます。 ゆくゆくは、役員会での収支報告や中期的な財務戦略立案など、経営により深く関わるポジションへと役割を拡大していくことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、1961年に日本で初めて工業用ダイヤモンドの合成に成功したパイオニアであり、日本で唯一の工業用ダイヤモンド/CBN製造の独立系総合メーカーです。半導体・電子部品分野向けダイヤモンドパウダーや、機械部品加工向けCBNパウダーなど、ニッチで高付加価値な事業領域で確かな技術力と実績を築いてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都板橋区南常盤台2-22-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円~570,000円 <月給> 428,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/小山】新規開発(工業用ダイヤモンド/高圧プレス)40・50代活躍/マイカー通勤可/土日休
      ◇◆人工ダイヤの新規商品開発、もしくは高圧プレスの新規開発/工業用ダイヤモンドのパイオニア企業/年休120日/土日休み/実働7.5H/65歳まで再雇用制度あり◆◇ ■業務概要: 本ポジションでは、既存製品の製造ではなく、新規事業に配属となり基礎開発から研究いただく形になります。 人工ダイヤの新商品開発、または高圧プレスの新規開発テーマに、これまでの業界知見や研究経験を活かしていただきます。 40代・50代以上のベテラン層も歓迎しており、新しいアイデアを形にしながら、同社の次世代事業を共に創っていただくポジションです。 ■職務詳細:※ご経験によってお任せすることを決定いたします ・人工ダイヤ/CBNなど工業用ダイヤ製品の新商品開発 ・高圧プレス装置・プロセスに関する研究開発・改良検討 ■組織体制: 配属先は技術開発部(約10名)です。 50~60代のベテランエンジニアが半数を占め、長年培ったノウハウやアイデアを多数持っています。 ここ5年ほどで入社/異動した30~40代のメンバーも在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中です。 新たにご入社される方には、既存の強みを活かしつつも「新しい風」として新規テーマの推進役になっていただくことを期待しています。 ■会社について: ・同社は、1961年に日本で初めて工業用ダイヤモンドの合成に成功した工業用ダイヤモンドのパイオニア企業。 日本で唯一の工業用ダイヤモンド/CBN製造の独立系総合メーカーとして、各種ダイヤモンド砥粒、CBN砥粒、ダイヤモンド焼結体、CBN 焼結体、単結晶ダイヤモンドなどを製造/販売しています。 半導体や電子部品で使用されるダイヤモンドパウダー、機械部品の研磨加工に用いられる CBN パウダー、各種焼結体製品の製造を手掛けております。 近年では、ダイヤモンド電極を利用したオゾン水生成などの事業も展開しております。 ■会社HP: ・https://www.tomeidiamond.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市城東4-5-1 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり(屋外)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~428,000円 その他固定手当/月:50,500円~150,500円 <月給> 407,500円~578,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社上陣

    自動車(インポーター・販売) 商社
    愛媛県松山市平田町363-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山】サービスエンジニア◇ 欧州製トレーラの輸入販売を手掛ける老舗企業/マイカー通勤可
      ◎整備士にやさしい環境づくりに注力 ◎ディーラー出身者多数活躍中 ◎規模が大きくやりがいあり! ◎残業ほぼなしでプライベートも充実 当社がヨーロッパから輸入しているトレーラー・特殊車両等のサービスエンジニアとしての業務を行っていただきます。 ■職務内容:【変更の範囲:なし】 サービス代理店の方々とのやりとり、さらにはお客様への技術面からの説明(保守・メンテナンス)などを担当していただきます。 欧州製の製品ですが、打合せなどの際には英語ができる社員が同席しますのでご安心ください。 ■欧州製トレーラーやタンクについて: ・ドイツの『ランゲンドルフ』社はユーザーと仕様の打ち合わせを行い、要望に合わせて1輌ごとに設計/製作しています。 ・『フェルドビンダー』社はタンク専門メーカーです。 日本の基準内でユーザーの要望に合わせたタンクを1輌から製作しています。 ・『ブロッソイス』社は特別輸送用トレーラー専門メーカーです。 ■当社の魅力: ・貨物自動車の点検整備や修理改造、車検登録を事業とする老舗企業です。 ・ドイツやオランダのメーカーから優れたトレーラーやタンクを輸入販売しています。 ・米国「キャタピラー」社の特約販売店として創業した企業との協業を実現しています。 ・堅牢性と機能性に優れており市場価値の高い欧州製大型車を国内に普及しています。 ■会社の特徴: 当社は、貨物自動車の整備業として立ち上がってから、地域に密着し事業を展開してきました。 さらにここ20年、欧州製トレーラの輸入販売で実績を積み上げ「日本のトレーラが欧州並のトレーラ」になることが実現しました。 現状、国内輸送はまだまだトラックやダンプが主であり、トレーラ自体への馴染みは薄いですが、今後、ドライバーの慢性不足や過積載への対応が取り上げられる中、「積載量」が国内製品比、数割大きい欧州製トレーラがこれまで以上に注目されることは間違いなく、トレーラ市場の規模が飛躍的に拡大・発展することを期待しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市平田町363-3 勤務地最寄駅:予讃線/伊予和気駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 180,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ワイジーオー

    紙・パルプ・木材 (商社)
    神奈川県平塚市平塚1-22-25
    • 設立 1953年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【転勤無】未経験◎住宅建材の法人ルート営業◆土日祝休/残業月20h/賞与実績5カ月/創業100年超
      ◇◆未経験でも月給27万~/年収例:2年目500万・4年目600万/携帯販売・アパレル・エンジニアなど未経験活躍中!LIXIL・YKK APなど大手メーカーの商材を扱う安定企業◎男女ともに育休実績!家族手当あり◆◇ ■業務内容: 木造戸建て住宅や店舗で使われるサッシやガラスなどの建築に必要な材料、水廻り(キッチンやバスルーム)やエクステリア(カーポートやフェンス)の施工をご提案いただくルート営業をお任せします。 【業務詳細】 ◆顧客先への定期訪問 取引のある工務店を中心に訪問。建築予定の物件情報などをヒアリング。1日8~10件程訪問します。 ◆提案・見積り 顧客から共有いただいた図面をもとに商品を選定。社内の業務担当と連携し見積書を作成し顧客へ商品や施工の提案をします。 ◆受注・工事手配 契約の場合、最終的な仕様の打ち合わせを実施し商品を確定。 工事が必要な場合は職人の手配など行う場合もあります。 ◆現場管理 必要に応じて現場監督や職人さんとの打ち合わせや指示出しを行います。 (1人あたり20~30社顧客を担当) ■1日の流れ: 08:30 出勤~1日のスケジュール確認 09:00 取引先訪問 11:00 取引先にて打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 取引先訪問 16:00 帰社、事務処理 17:00 ミーティング 18:30 退社 ※ご自身でスケジュール調整可能です。 ■入社後: 座学とOJTで教育指導します。分からないことばかりなのは当たり前。少しずつできることを増やしていきましょう! <座学研修> 業界や商材について、基礎的な知識を習得し、ロールプレイングなどで商談の流れなどを理解していきます。 <OJT研修> 先輩と一緒に顧客先を訪問。どんな会話をしているか、どんなふうに提案をしているかなどを見ながら商談のコツを学びます。入社半年~1年ほどを目途に、実際に自身の顧客を担当いただく予定です。 ■組織構成: 20代~40代を中心に活躍中。前職は、携帯ショップ、アパレル、エンジニアなど業界未経験からのスタートで入社1年以内の離職率5%以下です。 ■働き方: ・既存顧客8割以上、土日祝休み ・残業月20H以下 ・未経験から月給27万円以上 ・産休・男性も育休実績あり 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市平塚1-22-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~451,000円 固定残業手当/月:39,000円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~517,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)※スキルに応じて着実にUP ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3~5か月分 ■モデル年収: 年収600万円(33歳・入社4年目/リーダー) 年収570万円(36歳・入社4年目) 年収500万円(36歳・入社2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オージーフーズ

    食品・飲料・たばこ (商社)
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県三郷市】センターの運営管理/年休123日/月残業平均9h/食品通販のリーディングカンパニー
      ~三郷市/センターの運営管理/年休123日/福利厚生充実/「全国、世界の美味しい食品を継続してお客様にお届けする」/食品通販のリーディングカンパニー~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 食品卸売事業、通信販売事業、物流事業、フードコーディネート事業などを行う当社にて、センターの運営管理をお任せいたします。商品の入荷から出荷までをトータルで管理していただきます。 ■詳細: ・商品の在庫管理 ・スケジュール管理 ・出荷作業内容の指示 ・スタッフ管理 ・効率良く作業ができる仕組み作り ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は6名の組織となります。内訳は部長、センター長、他社員4名となります。 ■魅力: ・設立35年以上、食品通販のリーディングカンパニーです。手当や福利厚生など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 ・年間休日123日で月残業平均9時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 三郷物流センター 住所:埼玉県三郷市インター南1-4-2 GLP三郷III 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~397,000円 固定残業手当/月:22,500円~31,500円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,500円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    荒井商事株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    神奈川県平塚市紅谷町17-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【北海道苫小牧/未経験歓迎】販売出身の方も活躍中!オークション出品前の商用車検査・整備~年休123日
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      \積極採用中◎未経験歓迎!消防士・配送員・自衛隊・販売職出身の方も採用実績あり、活躍しています!/ 【クルマ好きな方へ!創業100年超/日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有/その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開/過去最高益を達成し売上右肩上がり/マイカー通勤OK・駐車場有】 ■業務概要:自動車やバン・トラック、農機・建機をオークションに出品する前の点検 具体的には…中古車オークション場内の検査職として、当社が作成した独自の検査基準に沿って、車の内装・外装の状態、エンジンのコンディション、修復歴などを丁寧に確認していきます。1台ずつに評価の点数を付けながら、問題なく出品できるかの検査を行います。 ■入社後の流れ: 入社後、約半年程は座学・実技研修を受講していただきます。業務の内容についてイチから丁寧に教えていきます。実技試験・筆記試験に合格すれば、実務スタートです。慣れるまで半年~1年程度はかかりますので、先輩のそばで少しずつ業務を覚えていただきます。 ※1日に1人20台~25台の検査を担当します。 ■社風: 多彩な事業展開を続ける当社には、社員の個性を尊重する風土があります。1人ひとりが、自身の得意分野を活かしながら活躍することができます。 過去、消防士・配送・自衛隊・販売職出身の方も採用実績あり、中途入社でも馴染みやすい環境があります。 ■当社の特徴: <安定性・成長企業> 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。 また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> アライオークション 苫小牧ヤード 住所:北海道苫小牧市一本松町15-126 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでの経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 420万円/25歳 460万円/28歳 540万円/35歳 700万円/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】社内SE(システム企画・PM)※国内最大級の自動車・建機オークション事業/年休123日
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      【創業100年超/日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有/国内有数のオートオークションを支えるDX推進/事業成長に直結/リーダー候補として裁量と挑戦が叶うポジションです】 ■業務概要 当社の基幹事業であるオークションシステムにおいて、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、事業成長を加速させるシステム企画・開発推進リーダー候補としてご活躍いただきます。ビジネス要件の把握からシステム化の企画立案、要件定義、外部ベンダーとの折衝・マネジメント、プロジェクト全体の推進までを一貫してリードしていただく重要な役割です。 ■業務詳細 ・現場部署とのヒアリングを通じた課題やニーズの深掘り ・システム企画立案、要件定義、要件整理およびドキュメント化 ・外部ベンダーとの仕様検討・進捗管理・コントロール ・システム開発プロジェクトの推進(計画立案、課題管理、進行管理、合意形成) ・既存システムの課題特定と改善提案、解決策の実行 ・複数のステークホルダー(経営層、現場、ベンダー等)との調整・連携 ■扱うサービス オートオークションシステムを中心に、関連する各種業務システムの刷新・新規開発プロジェクトを担当します。 ■入社後 入社後は既存メンバーとのOJTや丁寧な引き継ぎを通じて、事業・システムへの理解を深めていただきます。将来的にはDX推進の中核人材として、全社的なシステム企画や事業戦略に携わることも可能です。 ■就業環境 年間休日123日・完全週休2日制・残業月20時間以下 ■当社の特徴: <安定性・成長企業> 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。 また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル10階 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 496万円~760万円 <賃金形態> 月給制 特定の社員等級以上から20時間の固定残業代の支給となります。それ以下は時間外労働連動支給となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~475,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(7月・12月)、昨年度実績4ヶ月分支給。 特定の社員等級以上(42万~)は月給に20時間分の固定残業代を含む(超過分は別途支給)。 それ以下は実際の時間外労働時間によって残業手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社浜崎

    建材 (商社)
    香川県高松市朝日町1-3-18浜崎ビル1F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神戸/未経験歓迎】工程管理サポート (外壁工事) ◆年休122日/転勤無/創業100年
      \明治45年創業/100年以上にわたる伝統と歴史/多種多様な建築資材を取り扱う総合商社です/ ■業務内容: ヘーベル・アスロック素材などを使用した外壁工事に関わる管理業務をご担当いただきます。大手ゼネコンはじめ、取引先からのプライム案件(1次請け)に従い、兵庫県内をメインに外壁施工を担当します。※入社後はOJTで業務を覚えていきますので、未経験者でもやる気があれば問題ありません! <具体的に> 協力業者(職人さん)の手配・管理 工程管理(スケジュールの確認) 資材の確認・調整 施工品質のチェック ■業務詳細: ・エリアは神戸がメインですが過去名古屋や長野、熊本への出張もありました。(直近7年無) ・各施工プロジェクトには3班(1班につき4~5人)が入りますので、計15名程度のメンバーを管理するイメージ ・工期だけを見ると数ヶ月・半年・1年と長いものもございますが、当社では「外壁施工のみ」を手掛けており、各現場に付きっ切りではございません。 ■主要取引先: ・大手ゼネコン…清水建設、大成建設、大林組、西松建設、戸田建設など/地場総合建設会社…菅組、光建設 ・地場有力ビルダー…あなぶきホーム、池田工務店、オークラハウス、ハウスサービス、創久住建 など ■競合優位性: 当社は1912年に創業をし、木材の卸売からスタートしています。現在は、「建材商社」としての機能と、「施工」まで行う技術集団となっております。建材メーカーの一次代理店として、商材を仕入れることができるのは、県内でも2,3社程度。建材商社は、参入障壁が非常に高く、かつ、施工まで一気通貫で行えることは当社の強み。専門知識を深めることで他社との更なる差別化を図っています。 ■当社について: 当社本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万~億単位にまでのぼります。また大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件(数十万~数百万単価)も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関西支店 住所:兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1-17 栄町通佐田野ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):143,000円~258,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:37,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※計2か月分目安 ■その他固定手当:現場管理手当:30,000円、技術手当:40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】外壁工事の施工管理◆年休122日/転勤無/創業100年
      \明治45年創業/100年以上にわたる伝統と歴史/多種多様な建築資材を取り扱う総合商社です/ ■業務内容: ヘーベル・アスロック素材などを使用した外壁工事に関わる管理業務をご担当いただきます。大手ゼネコンはじめ、取引先からのプライム案件(1次請け)に従い、兵庫県内をメインに外壁施工を担当します。※入社後はOJTで業務を覚えていきますので、未経験者でもやる気があれば問題ありません! <具体的に> 協力業者(職人さん)の手配・管理 工程管理(スケジュールの確認) 資材の確認・調整 施工品質のチェック ■業務詳細: ・エリアは神戸がメインですが過去名古屋や長野、熊本への出張もありました。(直近7年無) ・各施工プロジェクトには3班(1班につき4~5人)が入りますので、計15名程度のメンバーを管理するイメージ ・工期だけを見ると数ヶ月・半年・1年と長いものもございますが、当社では「外壁施工のみ」を手掛けており、各現場に付きっ切りではございません。 ■主要取引先: ・大手ゼネコン…清水建設、大成建設、大林組、西松建設、戸田建設など/地場総合建設会社…菅組、光建設 ・地場有力ビルダー…あなぶきホーム、池田工務店、オークラハウス、ハウスサービス、創久住建 など ■競合優位性: 当社は1912年に創業をし、木材の卸売からスタートしています。現在は、「建材商社」としての機能と、「施工」まで行う技術集団となっております。建材メーカーの一次代理店として、商材を仕入れることができるのは、県内でも2,3社程度。建材商社は、参入障壁が非常に高く、かつ、施工まで一気通貫で行えることは当社の強み。専門知識を深めることで他社との更なる差別化を図っています。 ■当社について: 当社本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万~億単位にまでのぼります。また大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件(数十万~数百万単価)も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市朝日町1-3-18 浜崎ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):143,000円~258,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:37,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※計2か月分目安 ■その他固定手当:現場管理手当:30,000円、技術手当:40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社英知コーポレーション

    半導体 (商社)
    東京都新宿区西新宿7-22-45KDX西新宿ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/未経験歓迎】設計職/パワーエレクトロニクス部品商社◇世界的メーカーとの取引多数/土日祝休
      【理工系の知識を活かせる!/半導体の世界的メーカーの正規代理店/未経験から設計職としてキャリアアップ!/インセンティブ有/年休120日/残業20h】 ■業務内容: パワー半導体・電子部品を扱うパワーエレクトロ二クスの総合商社である当社にて、設計職を担当していただきます。 産業機器を製造する国内メーカー向けに、パワー半導体スタック(ユニット)の設計をお任せします。 <具体的には> 部品選定や構造設計を行い、自社工場で製造されるユニットの設計・開発を行います。 顧客訪問から製造、納入までのワンストップで対応し、製品の品質向上に貢献していただきます。(そのため技術的な設計についてお客様との打ち合わせも発生します) ■組織構成: 設計部門は4名で構成されており、メインメンバーは50代1名、30代2名の計3名です。 未経験で始めたメンバーも在籍しており、電気・電子系学部を卒業した方が活躍しています。 ■入社後の流れ: 入社後2週間程度は社内でのOJTを中心に、CADの操作方法や設計業務の基礎を学びます。 その後、先輩社員と一緒に顧客訪問を行い、現場での実践を通じて商品知識や技術的な知識を習得します。 未経験者へのフォロー体制が充実しており、半年を目安に独り立ちできるようサポートします。お客様や仕入先からも多くのことを学び、業界知識を深める機会があります。 ■当社・当求人の魅力: 当社はパワー半導体・電子部品を扱うパワーエレクトロ二クスの総合商社です。 世界トップクラスのパワー半導体メーカーであるドイツ・セミクロン社の正規代理店です。 同社の製品をはじめ、産業機械・社会インフラ向けのパワー半導体・電子部品・金属加工品等を販売しています。 自社工場もあり、商社とメーカーの機能を兼ね備えています。 国内大手上場企業から中堅メーカーまで200社を超えるお取引先があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西日本営業部 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー1604 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割)+賞与 <賃金内訳> 年額(基本給):2,445,948円~3,057,432円 固定残業手当/月:44,092円~55,115円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 247,921円~309,901円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(10月) ■賞与/年1回(9月) ※賞与:1~2か月分程度 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三島/未経験歓迎】設計職/パワーエレクトロニクス部品商社◇世界的メーカーとの取引多数/土日祝休
      【理工系の知識を活かせる!/半導体の世界的メーカーの正規代理店/未経験から設計職としてキャリアアップ!/インセンティブ有/年休120日/残業20h】 ■業務内容: パワー半導体・電子部品を扱うパワーエレクトロ二クスの総合商社である当社にて、設計職を担当していただきます。 産業機器を製造する国内メーカー向けに、パワー半導体スタック(ユニット)の設計をお任せします。 <具体的には> 部品選定や構造設計を行い、自社工場で製造されるユニットの設計・開発を行います。 顧客訪問から製造、納入までのワンストップで対応し、製品の品質向上に貢献していただきます。(そのため技術的な設計についてお客様との打ち合わせも発生します) ■組織構成: 設計部門は4名で構成されており、メインメンバーは50代1名、30代2名の計3名です。 未経験で始めたメンバーも在籍しており、電気・電子系学部を卒業した方が活躍しています。 ■入社後の流れ: 入社後2週間程度は社内でのOJTを中心に、CADの操作方法や設計業務の基礎を学びます。 その後、先輩社員と一緒に顧客訪問を行い、現場での実践を通じて商品知識や技術的な知識を習得します。 未経験者へのフォロー体制が充実しており、半年を目安に独り立ちできるようサポートします。お客様や仕入先からも多くのことを学び、業界知識を深める機会があります。 ■当社・当求人の魅力: 当社はパワー半導体・電子部品を扱うパワーエレクトロ二クスの総合商社です。 世界トップクラスのパワー半導体メーカーであるドイツ・セミクロン社の正規代理店です。 同社の製品をはじめ、産業機械・社会インフラ向けのパワー半導体・電子部品・金属加工品等を販売しています。 自社工場もあり、商社とメーカーの機能を兼ね備えています。 国内大手上場企業から中堅メーカーまで200社を超えるお取引先があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 三島工場 住所:静岡県三島市南二日町19番15号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割)+賞与 <賃金内訳> 年額(基本給):2,445,948円~3,057,432円 固定残業手当/月:44,092円~55,115円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 247,921円~309,901円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(10月) ■賞与/年1回(9月) ※賞与:1~2か月分程度 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    四国イシダ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)
    愛媛県松山市束本1-2-35
    • 設立 1984年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全1件
    • 【高松】修理・メンテナンススタッフ◇未経験OK◇文系社員多数在籍◎昨年賞与5カ月分
      ◎創業120年を超える老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社 ◎既存顧客が中心でノルマ無し! ■業務内容: イシダの各製品(計量器/ラベルプリンタ/異物検査装置/自動包装機)の保守メンテナンス業務をお任せします。 =業務内容詳細= 弊社の製品を導入いただいている取引先(大型スーパーや食品工場等食品関連がメイン)への定期点検、メンテナンス依頼に対する対応がメインです。 機器の不具合状況を確認しメンテナンスを行いますが、入社後は先輩社員と同行して対応するためご安心ください。その場で修理できない場合や日数を要する場合には社内へ持ち帰ることもあります。※持ち帰りの際には、最大20kgほどの機器の運搬作業が一部ございます。 =活動スタイル= 社用車を1人1台貸与し、所属エリアの取引先を中心に活動します。 (日帰りで移動可能な範囲) ※ガソリン代支給。高速料金はETC貸与。 ☆一日の流れ☆ 9:00 出社/見積などの資料作成 11:00 修理、メンテナンス(現場訪問/機械の入替立ち会い) 12:15 昼休憩 13:00 修理、メンテナンス(現場訪問/機械の入替立ち会い) 17:00 事務処理 17:40 業務終了 =入社後の流れ= 入社後の教育体制が充実しているので、文理不問/未経験歓迎です! 社内で活躍しているメンテナンス職の半数以上は文系出身です。そのため入社後はメンテナンスに必要なメーカー研修、社内研修への参加、半年間はOJT研修を実施し、先輩社員と同行しながら業務を基礎から学べます。 ★製品情報やメンテナンスに関する対応マニュアル、データベースが充実しています。 ★基本的には固定客への訪問であり、技術力よりも「顧客関係構築のスキル」が重要です。 =高松営業所メンバー= 現在は所長、5名の営業社員、4名のメンテナンス担当、1名の事務員が在籍してます。 ■同社の特徴: 同社は、1984年(昭和59年)にイシダグループの一翼を担う四国エリアの販売会社として誕生しました。本業のハカリを中心にラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの主力製品をもって食品、非食品など分野を問わず顧客のパートナー企業を目指し「お役立ちの精神」で日々活動しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 高松営業所 住所:香川県高松市林町2549-9 勤務地最寄駅:琴電琴平線/伏石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~254,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:28,250円~40,750円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,250円~304,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 基本給平均2000円~8000円上昇 ■賞与:定期賞与4.4か月+決算賞与0.6か月 昨年実績 ■その他手当:車両管理手当(外勤者)1万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社榊原

    化学品(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業) 商社
    愛知県半田市住吉町3-34
    • 設立 1947年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【豊川市】塗料のルート配送・営業◆土日祝休◆年休120日◆地場優良企業
      ★創業78年の信頼 × プロとして選ばれる専門性 榊原は1947年創業、約80年にわたり塗料卸・住宅塗装・消防設備点検の3事業で地域から厚い信頼を得てきた企業です。 塗料販売においては、調色技術や専門知識を備え、現場のニーズに応える “プロとしての伴走力” が評価されています。 ★地域密着だからこそ築ける“深い信頼関係” 扱うエリアは豊橋・豊川を中心に蒲郡~湖西。無理のない近距離だからこそ、丁寧なフォローができ、お客様から「困ったときは榊原さん」と頼られ続けてきました。 長いお付き合いのお客様ばかりなので、関係構築がしやすく、提案もスムーズです。 ★“売る”よりも“支える”営業スタイル 提案書づくりや新規開拓はほぼ不要。 大切なのは、お客様の課題に耳を傾け、最適な塗料・資材・機器を届けること。調色サービスや機器レンタル、環境改善の提案など幅広い対応ができるため、経験者ほど「この会社なら価値を出せる」と感じられるはずです。 ■職務概要 既存顧客(建築塗装店・製造業・工務店など)への ルート配送・販売サポート を中心に、塗料・塗装資材の提供、製品相談対応、簡単な事務処理を担当します。 塗料の知識をもとに、現場のニーズに応える“専門パートナー”として活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・1日10~15件のルート訪問(塗料・資材の配送+フォロー) ・使用状況のヒアリング、最適な商品・色の相談対応 ・調色依頼や社内技術者との連携 ・伝票発行、問い合わせ対応 ・現場課題に合わせた商品・機器の提案 ■業務の特徴 ・長年の信頼関係がある顧客が中心で関係構築がしやすい ・営業・配送・相談対応を一貫して担えるため成果がわかりやすい ・営業手当・資格手当あり、成長に応じてポストも狙える ■組織構成: ・現在4名(男女比2:2)が所属しています。  ■豊富な研修制度: ・新商品の案内についてなど、製造メーカーの研修にも参加できます。 商品に限らず、新人向け、中堅向けなど様々な研修があり、知識やスキルを身につけられます。 お客様に教わることも多いですが、長年のお付き合いがある方ばかりなので安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 愛知県豊川市 住所:愛知県豊川市白鳥町穴田68-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,200円~374,500円 その他固定手当/月:25,500円 <月給> 256,700円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は残業手当になります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ~未経験歓迎~【愛知/半田/刈谷】項目に沿って消防設備機器チェック業務◆正社員/転勤無し/夜勤なし
      ★創業78年の安定基盤 × 地域に必要とされ続ける仕事 榊原は1947年の創業以来、塗料卸・住宅塗装・消防設備保守点検の3事業を軸に地域と共に成長してきた会社です。 消防設備点検は“法律で義務化”された業務で、建物がある限りニーズがなくならない安心の仕事です。 病院・工場・商業施設など地域の幅広い建物を守り、まさに「安心のインフラ」を支える役割を担えます。 ★経験より“誠実さ・向上心”を重視 この仕事で必要なのは 前向きに学ぶ姿勢。 現場は点検項目が明確で、先輩が同行しながら丁寧に教えてくれるため、未経験でも着実に専門性が身に付きます。 ★地域企業と長年築いてきた信頼を守る、誇りある仕事 榊原は地元企業から高い信頼を得ており、相談対応の丁寧さ・スピーディーさが評価されています。 点検で「ありがとう」と言われるシーンも多く、地域に貢献できる実感があります。 ■職務概要 消防法に基づき、建物内に設置された消防設備(消火器、火災報知器、誘導灯など)を定期的に点検し、報告書作成・改善提案まで行う業務です。 専門スキルが身につき、資格取得でキャリアアップもしやすい職種です。 ■具体的な仕事内容 ・消防設備(誘導灯・消火器・火災報知器など)の法定点検 ・チェック項目に沿った点検、データ管理、写真記録 ・点検結果の報告書作成および消防署への提出 ・不具合の改善提案、軽微な修繕・工事立会い ・建物管理者・企業担当者への説明・相談対応 ※点検フローは体系化されており、未経験者でも理解しやすい設計です。 ■業務の特徴 ・法律で義務化された業務のため、需要が安定 ・お客様と会話しながら進める、信頼関係が大切な仕事 ・資格取得で収入アップできる制度が充実 ・有給取得率70%以上、平均残業20hで無理なく継続できる ■入社後の流れ STEP1: 基礎研修(消防設備の種類・点検方法) STEP2: 先輩同行で実際の点検を体験 STEP3: 小規模物件の点検からスタート STEP4: 改善提案・報告書作成まで一人で担当 STEP5: 資格取得 → 専門性を高め、キャリアアップ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県半田市住吉町3-34 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 刈谷支店 住所:愛知県刈谷市幸町3-1-14 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名鉄三河線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,200円~374,500円 その他固定手当/月:25,500円 <月給> 256,700円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は残業手当になります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    能勢鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    大阪府大阪市旭区高殿1-2-25
    • 設立 1969年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・旭区】金属加工の技術営業<新規立ち上げ段階>取引企業約3,000社/急な呼び出し無し/残業少
      【ステンレス材料を中心とした鉄鋼材料の専門商社/小ロット・多品種・短納期対応を実現/安定事業基盤を確立/平均残業月10時間/50年の歴史が培った一貫支援力が強み】 ■ポジション概要: ステンレス、チタンなど鋼材の加工・販売を手掛ける当社にて、技術営業をお任せします。これまでのメイン事業であった材料販売に加え、金属加工の分野にも注力するべく本部署を新設しました。 ■業務内容: 図面を見ながら最適な製品/加工法を提案し、当社の強みである約3,000社の製造加工ネットワーク力を活かして、鋼材の提供から案件の受注発注までワンストップで顧客を支援します。ただ売り込む営業ではなく、要望に沿った最適な提案を重視しています。具体的には以下の通りです。 ・新規開拓 ・加工図面でサプライヤ選出 ・見積り ・受注打ち合わせなど ※顧客は近畿圏を中心に担当し、中部地方など取引拡大に注力します。 ■就業環境: ・営業1人につき1人の営業アシスタントがつくペアサポート制をとっているので、提案活動に専念できます。 ・週に1回はノー残業デーを設けています。また、残業をする際は上司へ事前申請を行う必要があるため、過度な残業は発生しません。 ・各自の都合に合わせて有給休暇を取得しやすい環境です。 ・昇給はグレード制をとっており、明確な評価制度のもとに年1回査定を行います。 ■組織構成: 牽引力事業部は3名で構成されています。 ■当社について: 1966年創業以来、ステンレス、チタンなど鋼材の加工・販売を手掛け、約3,000社のものづくりを支えています。製造業の企業を結ぶものづくりネットワーク力、顧客密着力、品質管理力を結集した一貫支援力が強みです。 ■当社の特徴: ・あえて他社がやらない&できない真の多品種、小ロット納品に取り組み、小口、短納期、難加工の需要に応えています。 ・あらゆる業界で約3,000社の顧客の個別案件での取引を行うことで、底堅い売上げを確保しながらリスクヘッジを行い、安定した堅実な経営を行っております。 ・営業パーソンが顧客と、図面を見ながら適合品についての会話ができることも当社の強みの1つです(入社後覚えていただきます)。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市旭区高殿1-2-25 勤務地最寄駅:JRおおさか東線/城北公園通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 455万円~617万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~385,000円 <月給> 284,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/6月、12月(前年実績 計4.0ヶ月分) ■昇給:4月(前年実績 1月あたり0.0%~3.0%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・一宮市】ステンレス加工製品のルート営業<未経験歓迎>※創業50年の安定企業/転勤なし/残業少
      【残業10時間程度/充実した教育制度あり/お客様の満足度向上に向けた増員募集/50年の歴史が培った一貫支援力が強み】 ■ポジション概要: ステンレス、チタンなどの切断・販売を手掛ける当社にて、金属加工メーカーなどの既存顧客を訪問し、ステンレスの素材や加工製品の販売をお任せします。 ※同社で扱う材料はお客様先で加工され、最終的には産業機械や飛行機の部品として使用されています。 ■業務内容: ・基本的には既存顧客への営業を行って頂きます。(新規営業は3割ほど) ・愛知エリアの1名の会社から上場企業までの様々なお客様を担当し、1人当たり100社前後担当します。 ・営業は社用車(プロボックス、パッソ、デミオなど)で回ります。配達などはほぼありません。 ■組織構成: 配属先では営業担当1名(40代)、アシスタント2名でお客様をフォローしています。 ■就業環境: ・営業1名につきアシスタントが1名が付くので、営業活動に専念できます。 ・残業は月平均10時間と少なく、休日出勤もほぼないので、プライベートも充実させられます。 ・転勤はございませんので、愛知県で腰を据えて働くことができます。 ■教育制度 : ・入社後半年間は先輩社員とOJTを行って頂きますので、しっかりと営業スキルを身につけて頂くことができます。 ・営業未経験の方やステンレスの知識がない方も、新人育成カリキュラムがあるのでご安心ください。 ・キャリア開発制度があり、目標設定がしやすい環境です。 ■当社の特徴: ステンレスはどの会社でも料金や質はほぼ同じ、かつ新しく提案するのではなく“求められているもの”を提供するので差別化が難しい素材です。そこで重要になるのは”いかに素材に付加価値を与えられるか”です。当社はステンレス、鉄、アルミなどの金属部品の精密切断を「短納期」かつ「少ロット」から対応することで、顧客のニーズに応じた対応を行い付加価値を見出しています。企業をさらに発展させるため挑戦を続け、「JIS Q 9100」を取得。航空宇宙分野にも展開しており、新たな事業の柱とするべく現在取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県一宮市猿海道2-6-20 勤務地最寄駅:JR線/尾張一宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/6月、12月(前年実績 計4.0ヶ月分) ■昇給:4月(前年実績 1月あたり0.0%~3.0%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    通信機器システムプラン株式会社

    文具・事務機器関連 (商社)
    大阪府大阪市旭区新森2-11-22
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市旭区】技術営業/既存顧客メイン/原則18時退勤&土日祝休日/直行直帰OK./四半期毎インセン
      ~企業の困り事=課題の解消に必要な通信システム/ネットワークの保守とご提案~ ■担当業務:通信システム(ビジネスホンやネットワーク、OA機器全般)の法人向け技術営業 ■詳細:一般企業や学校、病院など様々な取引顧客へ定期訪問し、導入された機器の定期点検やメンテナンスを実施します。定期訪問の中で「リモートワーク対応のPCや環境を検討したい」「社内ネットワークのバックアップを強化したい」といった相談や機器の不具合による修理依頼を受けたり、リース期間終了のタイミングに合わせ新設備の提案を行ったりします。 現在の企業ではインターネット環境、機器、保守は必要不可欠です。安心して、安定した設備をご利用いただけるよう定期訪問を繰り返し、信頼関係を築きます。 取引の9割が既存顧客となります。長年お取引いただいているお客様が多く、中には30年以上の取引先もあります。 ※担当エリアは大阪府メインで近畿圏内がほとんどです。 ・入社後について:入社3ヶ月頃までは先輩社員と同行を実施、平行して20~50社のお客様を引継ぎます。その後1年を目途に100~200社のお客様を担当いただく事を想定しています。業務に慣れてくれば直行や直帰もOKです。 ・目標について/入社1~2年については個人の目標を持たず、営業部全体の目標にて評価します。丁寧な研修やお客様への対応を行う為に実施しています。 ・営業スタイルは会社の基準で束縛せず、個人のスタイルに任せています。先輩社員にも「自由なスタイルが働きやすい」と好評です。 ■配属部署・組織構成:営業部は3名(40代と50代)で構成(但し、技術部・管理部と常時業務連携します) ■特徴・魅力:通常OA機器や通信システムは、複合機がA社、PCはB社、通信やネット系はC社へ依頼とバラバラになる事が多い中、当社では一元管理・保守できる事、一括して提案できる事が強み・特徴となります。 ■その他:お取引の長い顧客とは、2~3世代に渡り、お付き合いさせて頂いております。 お客様の事業状況と共に成長できる事が大きな仕事のやりがいと感じます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市旭区新森2-11-22 勤務地最寄駅:京阪本線/森小路駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):135,000円~189,000円 その他固定手当/月:58,200円~81,400円 固定残業手当/月:56,800円~79,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 350万円(30歳/入社3年目) 400万円(35歳/入社10年目) 500万円(45歳/入社15年目) ■インセンティブ:3ヶ月に1回 粗利実績を評価し支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ファイブ工業株式会社

    建材 (商社)
    兵庫県尼崎市東難波町4-6-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【尼崎・転勤無】配送ドライバー◆未経験活躍/夜間無/残業20h/住宅手当あり/キャリアチャレンジも!
      【完全未経験歓迎!/元ガソリンスタンドスタッフも活躍中!/年商13億円の安定企業】 \アルバイト経験のみの方もOK♪/ ▽前職… ガソリンスタンドのスタッフの方、アルバイトから正社員を目指し入社された方など「未経験者活躍中」です! ■仕事内容 当社の取扱う商品(主に家や商業施設の内装に使われる内装商品、軽天資材、ボード等)を得意先のお店や工事現場に配達する\1日完結型/のお仕事です! 《具体的には…》 建材をトラックやクレーンに積み込み、配送先で荷降ろしを行います。 【エリア】主に阪神地区※稀に奈良・和歌山、徳島や愛知等の遠方もあり 【車種】1.5t、2tユニック車等のトラック 【取扱商品】リフト、手おろしの両方あり 《入社後の流れ》 ▽研修…同行3ヵ月~半年程 始めは助手席に乗り、先輩の横について商品のことや配送について学んで頂きます。ある程度できるようになるまで先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください! ▽仕事の流れ… step1:注文を受け工事現場への配送する準備を行います step2:配送場所へ到着し「どこに置きましょうか?どこに置いたらいいですか?」などのコミュニケーションをとります step3:1日の配送業務は完了です!積み荷の量により2回行くこともあります。 ※受注管理や在庫管理、顧客対応は別担当が行います。配送のみを行っていただきます! \17:30以降の残業ほぼなし!/ ■はたらき方 【残業】月平均20h程度 エリアによっては朝7時出社もあり、反対に17時半以降の残業はほぼなし!朝残業で月平均20h程度 【有給】ほぼ10日の有給消費 入社半年後に有給休暇16日付与 ■社風 14名の社員が在籍。 職場の平均年齢は45歳くらいの和気藹々とした職場です。 明るく優しい方の多い社内で、何でも質問・相談しやすい環境! ■キャリアパス (1)配車受付担当へステップアップ (2)営業などの職種へも! ★入社後2~3年で本人希望を聞く機会があり、意向を最大限考慮して決定します★ \費用全額負担!/ ■免許について: 入社時は自動車免許(ATのみ)でも可! 免許取得費用も貸出制度があり、当社に5年在籍していただけますと返却免除となります! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市東難波町4-6-2 勤務地最寄駅:阪神尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~185,000円 その他固定手当/月:40,000円~65,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期的に支払われる手当:住宅手当10,000円~15,000円、職務手当 30,000円~50,000円 ■昇給制度:1月あたり5,000円~(前年実績) ■モデル年収: 入社1年/31歳 28万円 入社4年/31歳 33.5万円 役職者(課長級)/59歳 47.4万円 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎・転勤なし】配送ドライバー◆未経験歓迎/WLB充実/阪神エリア/夜間走行無/基本17時半退社
      ~学歴不問!ワークライフバランス◎/残業月20H/転勤無し/夜間走行無/基本17時半退社~ \アルバイト経験のみの方もOK♪/ ▽前職… ガソリンスタンドのスタッフの方、アルバイトから正社員を目指し入社された方など「未経験者活躍中」です! ■仕事内容 当社の取扱う商品(主に家や商業施設の内装に使われる内装商品、軽天資材、ボード等)を得意先のお店や工事現場に配達する\1日完結型/のお仕事です! 《具体的には…》 建材をトラックやクレーンに積み込み、配送先で荷降ろしを行います。 【エリア】主に阪神地区※稀に奈良・和歌山、徳島や愛知等の遠方もあり 【車種】1.5t、2tユニック車等のトラック 【取扱商品】リフト、手おろしの両方あり 《入社後の流れ》 ▽研修…同行3ヵ月~半年程 始めは助手席に乗り、先輩の横について商品のことや配送について学んで頂きます。ある程度できるようになるまで先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください! ▽仕事の流れ… step1:注文を受け工事現場への配送する準備を行います step2:配送場所へ到着し「どこに置きましょうか?どこに置いたらいいですか?」などのコミュニケーションをとります step3:1日の配送業務は完了です!積み荷の量により2回行くこともあります。 ※受注管理や在庫管理、顧客対応は別担当が行います。配送のみを行っていただきます! \17:30以降の残業ほぼなし!/ ■はたらき方 【残業】月平均20h程度 エリアによっては朝7時出社もあり、反対に17時半以降の残業はほぼなし!朝残業で月平均20h程度 【有給】ほぼ10日の有給消費 入社半年後に有給休暇16日付与 ■社風 14名の社員が在籍。 職場の平均年齢は45歳くらいの和気藹々とした職場です。 明るく優しい方の多い社内で、何でも質問・相談しやすい環境! ■キャリアパス (1)配車受付担当へステップアップ (2)営業などの職種へも! ★入社後2~3年で本人希望を聞く機会があり、意向を最大限考慮して決定します★ \費用全額負担!/ ■免許について: 入社時は自動車免許(ATのみ)でも可! 免許取得費用も貸出制度があり、当社に5年在籍していただけますと返却免除となります!
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市東難波町4-6-2 勤務地最寄駅:阪神尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~185,000円 その他固定手当/月:40,000円~65,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期的に支払われる手当:住宅手当10,000円~15,000円、職務手当 30,000円~50,000円 ■昇給制度:1月あたり5,000円~(前年実績) ■モデル年収: 入社1年/31歳 28万円 入社4年/31歳 33.5万円 役職者(課長級)/59歳 47.4万円 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    朝日ステンレス株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    大阪府大阪市旭区新森7-4-28
    • 設立 1951年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市※転勤無】ステンレス製品のルート営業◇未経験◎育成前提の採用◇基本土日祝休◇老舗×安定企業
      【入社後は営業事務からスタート/徐々に業務を学んでいくスタイルで安心/車輌・バス・化学工業製品に使用/ステンレスパイプのパイオニア】 ■担当業務: 車輌用、バス用、化学工業用などのステンレスパイプ及び加工品の販売を行う当社にて、既存顧客に向けたルート営業をお任せします。具体的には、既存のお取引先様へ訪問し、商談・提案・販売を行っていただきます。 ■業務詳細: *営業エリアは大阪、京都をはじめ近畿一円 *移動手段は営業車です *業務に慣れるまでは先輩について同行営業で学んでいただきます ■組織構成: 現在5名が所属しています。 ■入社後: 入社後まずは、会社のことを覚えていただくために営業事務として勤務いただきます(目安1~3年程)その後、営業として活躍いただくために既存社員の同行等を通じて、営業としてデビューいただきます。 ■当社について: 造船、車輛などに使用されているステンレス鋼材全般を取り扱う専門問屋として、創業から事業を展開。その後、三井物産とも代理店契約を結び、特殊鋼及製缶板金加工にも注力し、現在はステンレス装飾管・薄板を主力に事業の発展を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市旭区新森7-4-28 勤務地最寄駅:大阪メトロ今里筋線/清水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年度実績:2ヵ月 ■その他手当:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    藤村工具株式会社

    機械部品・金型 (商社)
    香川県観音寺市大野原町花稲558-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <未経験歓迎>【香川/観音寺/土日祝休/転勤無】機械器具のルート営業◆年休123日/フォローしっかり
      ~未経験の方の応募を歓迎します/フォローと研修が充実/老舗企業の正社員として、営業経験が身につく/年休123日~ ■業務内容: 香川県西部から愛媛県東部を中心に、顧客企業に向けて最適な機械工具、 工場用品やソリューションのご提案を行います。 ■担当エリア例: ・観音寺~丸亀方面 ・観音寺~三豊方面 ・観音寺~四国中央市方面 ■未経験でも安心/入社後イメージ: ◎まずは、製品の配達業務を通じて、商品の知識を身に付けます。その後、知識や経験を積んでから営業活動がスタートします。 ◎先輩からのフォローや製品を供給するメーカーの研修など、充実した教育体制が充実しています。 ■当社の魅力: 【専門知識と提案力が着実に身につく仕事】 ◎地域のお客様と深く関わり、様々な製品や技術に触れる仕事 (専門知識や営業能力が着実に身につく) ◎多様な製品を供給することで、地元のものづくりを直接貢献 ◎地域密着で長く働き、安定したキャリア
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県観音寺市大野原町花稲558-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~283,000円 固定残業手当/月:33,006円~43,853円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,006円~326,853円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※計3.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回※1月あたり3,800円~7,800円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社建光

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    愛知県瀬戸市共栄通7-60
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/瀬戸市・転勤無】設計~ビルや工場の壁パネルや柱★年休125日/土日祝/選ばれ続ける老舗企業
      ~UIターン歓迎/駅・学校・病院等の公共施設、ショッピングセンターなどに使われる壁パネルや柱の設計~ ■業務内容: 建築図をもとに、AutoCADを使用して製品の製作・取付に必要な詳細図(施工図)を作成します。その後、お客様や現場、設計事務所との打ち合わせを通じて図面を修正し、最終的にご承認をいただきます。 なお、打ち合わせは主に営業が担当するため、設計業務に専念できる環境が整っています♪ ■業務詳細: 【当社製品が使われている場所一例】 ・駅・学校・病院等の公共施設、ショッピングセンター、事務所、工場、マンション など 【製品例】 内外壁パネル、笠木、庇、膳板、丸柱、巾木など 【こんなものも作れます!】 ペン立て&スマホホルダー、テンレス製スパイストレイ、アルミ製ティッシュケース、アルミマット、ベンチ、踏台 ■入社後: 入社後はまず、過去のプロジェクトのトレース作業から始めていただきます。 実務経験が浅くても、まずは過去の資料をもとに作図し、スキルレベルに応じた案件を一つずつお任せしていきます。 もちろん、先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください! ■働き方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年末年始、GW、お盆など長期休暇あり ■安定性◎: 価格競争が激しい中で自社製品が選ばれ続けています! 【選ばれる理由】 当社の図面は非常に見やすいと言ってもらえるためです。 鉄骨、外壁材、サッシなどの他業種との取り合いを考慮し、製作、取り付けできる納まりになるように作図していきます。 難しさもありますが、会社として押さえるべき寸法など、枠組みを定めているため品質を担保できています。 他業種との取り合いを考慮しつつ、いかに実際の製作や施工のし易さも考えて作図できるかが設計の腕の見せ所です! そんな奥の深い業界で、スキルアップを目指しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市共栄通7-60 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(過去実績5,000円~20,000円/月) ■賞与あり:年2回(過去実績1,400,000円~2,500,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・瀬戸市/転勤無】建材の法人営業~未経験歓迎◎/研修充実/年休125日/基本土日祝休み
      ★転勤なし/未経験から建材営業に挑戦/専門家とチームで進める営業職/「公共案件×一貫体制」街に残るものづくり営業!★ ■企業概要と採用背景 当社は金属建材(アルミ・スチール・ステンレス)の設計~製造~施工まで一貫対応できる老舗企業です。駅・学校・病院など公共施設案件が多く、安定した依頼を継続していただいています。現在、ベテラン社員が中心の組織のため、今後を見据えた若手・中堅層の増員・育成を進めています。 ■職務内容概要 既存取引先(工務店・建設会社)へ定期訪問し、自社建材やオーダー品の提案、見積作成、打合せ対応を行うルート営業です。飛び込みはなく、信頼関係を深めながら案件を前に進めていく営業スタイルです。 ■職務内容詳細 ・取引先への訪問・ニーズヒアリング ・自社製品・建材の提案 ・図面確認(専門部署がサポート) ・見積作成、価格調整 ・受注後の現場打合せ └打合せには設計・製造・施工の専門家が同席し、一人で抱え込まない仕組みです。 ■組織構成 営業部は少数精鋭の21名。ベテランの知見を吸収しながら成長できる環境です。部門間の連携も良く、同じ案件にチームで向き合う文化があります。 ■商材の解説 扱うのは駅の手すり、病院のパネル、商業施設の金属部材など、生活の中で目にする金属建材。公共案件が多いため景気に左右されにくく、ものづくりの成果が街に残る魅力があります。 ■働く魅力・やりがい ・公共案件多数 × 一貫体制の安定基盤 ・提案~完成まで伴走でき、達成感が大きい ・転勤なし・年間休日120日以上で働きやすい ・専門家との連携で未経験でも安心 ・オーダー対応のため「つくる営業」の面白さを実感できます! ■入社後の流れ まずは商品知識の研修からスタート。半年ほど先輩が同行し、案件の進め方・提案方法を一つずつ習得できます。社内には案件共有会もあり、成功事例を学べる環境も整っています。 ■企業様の強み ・創業以来の信頼と公共案件の実績 ・設計~施工までの一貫体制 ・図面の見やすさ・対応の丁寧さで選ばれ続ける企業 ・未経験者育成に慣れた安心体制 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市共栄通7-60 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(過去実績5,000円~20,000円/月) ■賞与あり:年2回(過去実績1,400,000円~2,500,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サツキ精工

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    愛知県春日井市桃山町1-312
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【春日井市/冷暖房完備】<NC旋盤経験者歓迎>自社工場で技術を磨く!サービスエンジニア◆最新設備導入
      ~幅広い業種に貢献する技術力◎/キャリアアップ可能/最新設備導入◎/自社工場あり/冷暖房完備な環境~ ■職務概要 自動車・航空機・医療機器など多様な業界に向けた工作機械の加工・製造・修理を担当いただきます。NC旋盤などの設備を活用し、販売先のニーズに応じた部品加工やメンテナンスを行う、技術力が活かせるポジションです。 ■主な業務内容 ◇部品加工・修理:NC旋盤を用いた精密加工、機械の修理対応 ◇メンテナンス業務:消耗品の交換・納品、納品時のヒアリング対応 ◇納品・据付対応:社用車で納品先工場へ出向し、機械の組立・据付の立ち合い ■やりがい・キャリアパス ・技術力を活かし、業界を支える:自動車・航空機・メディカルなど、社会インフラを支える業界に貢献できる誇りある仕事です。 ・少数精鋭の環境でスキルアップ:独り立ちまで3~5年をかけてじっくり育成。経験者の方は即戦力として活躍しながら、フィールドエンジニアとしてのキャリアも目指せます。 ・顧客との信頼関係を築く:納品時のヒアリングや要望対応を通じて、技術者としてだけでなく、顧客対応力も磨けます。 ■働きやすさ ・残業少なめ:月10~20時間以内。業務調整が可能で、急ぎの対応がなければ定時退社も可能です。 ・休日充実:トヨタカレンダーに準拠した週休2日制。夏季休暇は1週間、年末年始は最大2週間の長期休暇もあり。 ・快適な職場環境:冷暖房完備の自社工場で、最新設備を多数導入済み。 【設備写真はこちら → https://www.satsuki-seikou.co.jp/skill/】 ・マイカー通勤OK:駐車場完備で通勤も快適。 ■組織構成 社員・パート含め約9名の少数精鋭チーム。 加工・メンテナンス・配送・営業は社長・常務含む3名の男性スタッフが中心。 経験者の方には、即戦力としての活躍を期待しつつ、将来的には顧客対応も含めたフィールドエンジニアとしての成長を支援します。 ■代表挨拶: 弊社は、自動車・航空機・メディカルなどの、各種工作機械・測定器・省力機器などを取り扱う総合商社です。自動車部品では、自動車に使用されるパーツ加工などの工作機械販売・各種測定器などを主とし、ネジなどの圧造工具を手広く取り扱っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市桃山町1-312 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり:年2回(7月/12月)前年度支給実績 計2~3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イヤサカ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    東京都文京区湯島3-26-9インテリジェントビル湯島イヤサカ9F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全4件
    • 【山口市】整備士歓迎◆機械の点検や説明担当◆年休126日◆残業10時間◆教育体制あり◆
      ◎福利厚生/働き方/プライベートも大事にしたい方必見! ◎残業月平均10時間程度/年休126日/UIターン移住者向け家賃補助充実 ◎整備士歓迎!車に関わるお仕事をしていた方も大歓迎! ■お仕事内容: 自動車関連機器の専門商社である同社にて、自社製品や海外メーカーの輸入製品のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的には: 営業の方が受けた依頼や、電話にて受けた顧客からの「機械の不具合が起きた」「機械の使い方が分からない」等の要望やお困り事に対して、電話でお答えしたり、客先に行って説明したり、簡単なものであれば修理をしたり、協力会社に対応依頼をしたりして解決するお仕事です。 ■業務の特徴: ・多くの製品に関するメンテナンスや修理業務は外注先へ依頼します。その為、社内で修理受付、電話対応、事務処理が多いポジションです。割合としては半分くらいです。 ・外注先での取り扱いが少ない機械やコンピュータ関連製品などは、外注先を通さず直接対応いたします。その際は、直接客先へ行きます。 ※対象エリア:山口県内 ■働き方: 常に客先で対応するわけではない事、客先の閉店時間も早いことから 残業は10時間程度なのでプライベートも充実させることができます。 ■キャリアパス: 長期的に同社のサービスエンジニアとして活躍頂く事も、独立して指定工場となることも可能です。同社から独立して指定工場となった実績もあります。 ■組織構成: サービスエンジニアは広島管轄内で3名在籍しております。 広島:係長(20年目くらい) 岡山:主任(14年目) 山口:(3年目くらい) ※前職は整備士の方、ガソリンスタンドのスタッフの方が活躍しています! \ 安心の入社後の体制 / ・1か月間の広島研修があり、座学で同社についてという基礎から学ぶことができます。広島にいる際は、住居は手配いたします! ・ベテラン社員の方がいらっしゃるので、サービスエンジニアの経験がなくても安心です◎
      <勤務地詳細> 山口営業所 住所:山口県山口市宝町1-76 電子ビル1F 勤務地最寄駅:山口線/湯田温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~260,000円 その他固定手当/月:20,500円~26,800円 固定残業手当/月:27,000円~32,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,500円~318,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※平均5ヵ月分(入社年度は50%支給) ※固定手当は住居手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/松江市】整備士歓迎◆機械の点検や説明担当◆年休126日◆残業10時間◆教育体制あり◆
      ◎福利厚生/働き方/プライベートも大事にしたい方必見! ◎残業月平均10時間程度/年休126日/UIターン移住者向け家賃補助充実 ◎整備士歓迎!車に関わるお仕事をしていた方も大歓迎! ■お仕事内容: 自動車関連機器の専門商社である同社にて、自社製品や海外メーカーの輸入製品のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的には: 営業の方が受けた依頼や、電話にて受けた顧客からの「機械の不具合が起きた」「機械の使い方が分からない」等の要望やお困り事に対して、電話でお答えしたり、客先に行ったり、協力会社に対応依頼をしたりして解決するお仕事です。 ■業務の特徴: ・多くの製品に関するメンテナンスや修理業務は外注先へ依頼します。その為、社内で修理受付、電話対応、事務処理が多いポジションです。割合としては半分くらいです。 ・外注先での取り扱いが少ない機械やコンピュータ関連製品などは、外注先を通さず直接対応いたします。その際は、直接客先へ行きます。 ※対象エリア:鳥取/島根 ■働き方: 常に客先で対応するわけではない事、客先の閉店時間も早いことから 残業は10時間程度なのでプライベートも充実させることができます。 ■キャリアパス: 長期的に同社のサービスエンジニアとして活躍頂く事も、独立して指定工場となることも可能です。同社から独立して指定工場となった実績もあります。 ■組織構成: サービスエンジニアは広島管轄内で3名在籍しております。 広島:係長(20年目くらい) 岡山:主任(14年目) 山口:(3年目くらい) ※島根は現在サービスエンジニアがいない状態です。 \ 安心の入社後の体制 / ・1か月間の広島研修があり、座学で同社についてという基礎から学ぶことができます。広島にいる際は、住居は手配いたします! ・拠点に1名しかいなくても教育期間は度々拠点を超えて先輩が指導に来てくださることもあります。 ・分からないことは気軽に電話や、オンラインで聞いていただくことができます!
      <勤務地詳細> 島根営業所 住所:島根県松江市西津田4-9-35-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~260,000円 その他固定手当/月:20,500円~26,800円 固定残業手当/月:27,000円~32,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,500円~318,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※平均5ヵ月分(入社年度は50%支給) ※固定手当は住居手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オートサービス・エム

    自動車(インポーター・販売) 商社
    愛媛県松山市久米窪田町846-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛媛・松山】輸入車のサービスマネージャー◆セカンドキャリア歓迎!国産ディーラー経験の方大歓迎!
      【主な職務内容】 お客様対応・アドバイス: 店頭の第一線でニーズをヒアリングし、最適なアドバイスを行います 。 サービス采配: メンテナンスや修理の受付、整備スケジュールの作成、整備工場への的確な指示出し 。 連携業務: 見積書の作成や、車両購入希望のお客様を営業担当へ繋ぐ架け橋としての業務 です。 ■輸入車4ブランドを擁する、愛媛のトップディーラーで新たなキャリアを。 お客様の初期対応から整備スケジュールの策定、現場への指示出しまでを一手に担うサービス部門の指揮官・監督という非常に重要な役割です 。 ■多種多様なブランドに触れる楽しさ 「フィアット」「アバルト」「ジープ」「アルファロメオ」といった、世界的に個性豊かなブランドを扱います 。車種ごとの独自のコンセプトや魅力に触れられるため、車好きには飽きのこない環境です 。 ■セカンドキャリアを全力応援 「整備士の経験はあるが、体力的に現場を続けるのが難しくなってきた」という方や、「国産ディーラーでのノウハウを活かしてステップアップしたい」という方を歓迎します 。 実際の整備作業は別部署が担当するため、これまでの知識を「司令塔」としてのスキルに転換し、長く活躍いただけます 。 ■富裕層からファミリー層まで幅広い接客 アルファロメオやジープなどのブランドを通じて、富裕層からアクティブなファミリー層まで、地域のお客様との深い信頼関係を築けるやりがいがあります 。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市久米窪田町846-4 勤務地最寄駅:伊予鉄道 横河原線/鷹ノ子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~241,000円 その他固定手当/月:30,000円~150,000円 固定残業手当/月:25,959円~59,358円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,959円~450,358円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他手当…マネージャー手当 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■賞与制度あり(過去実積:年2回 計3.00ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山】◆未経験可/正社員◆輸入車ディーラーの受付・事務(JEEP・アルファロメオなど)
      ◎フィアット、アルファロメオ、アバルト(イタリア車)、ジープ(アメリカ車)を扱う輸入車ディーラー♪ ◎きれいなショールームでお客様をお出迎え♪制服支給♪ ◎未経験歓迎!事務しごともありスキルが活かせます♪ ■お仕事について: ・当社ショールーム内における受付及び接客応対(いらっしゃいませとお客様のお出迎えをします) ・電話対応(お客様からの電話を営業担当者に引き継ぐような仕事が多いです) ・PCにてデータ入力 ・伝票作成 ・備品発注 ・資料作成(提案資料やかわいいPOP、イベントのチラシなど) ・DM(ダイレクトメール)作成 ・任意保険の計上(業務マニュアルを見ながら対応) ★事務仕事や接客仕事未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してお仕事を覚えれます! ■当社について: 現在はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。 当社が取り扱う複数ブランドの輸入車はそれぞれが独自のコンセプトを有しており、いずれも個性と魅力に溢れるものとなっていますが、同じ輸入車であっても取扱車輛の価格帯にも幅ができており、「アルファロメオ」や「ジープ」の顧客は富裕者層が中心でその中にあってもジープは比較的ファミリー層から高い支持を獲得。一方「フィアット」、「アバルト」はミドル層の個人客に多くのファンを有しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市久米窪田町846-4 勤務地最寄駅:伊予鉄道 横河原線/鷹ノ子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~200,000円 固定残業手当/月:25,959円~30,362円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 196,959円~230,362円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■昇給:1月あたり1,000円~30,000円(前年度実績) ■賞与制度あり(過去実積:年2回 計3.00ヶ月) ■職務給制度:社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社竹淺

    建材 (商社)
    愛知県豊川市穂ノ原2-1-9
    • 設立 1956年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊川市/転勤無】建築資材のルート営業★土日休/定着率高/営業車貸与/創業100年以上の老舗企業
      • 締切間近
      <業界経験者歓迎/明治42年創業の老舗企業/転勤なし/土日休み/残業30時間程度/未経験歓迎/既存顧客へのルート営業/新規飛び込み・テレアポなし> ■業務内容: 住宅や商業施設に使われる建材を工務店や木材店、二次卸店、設計事務所等に提案頂きます。既存顧客へ定期的に訪問へ行き、ニーズが出た際に第一想起していただくような関係構築をすることが重要な営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。20~30年お取引が続いている企業が多数です。 ■具体的には: ・建設資材のルート販売、配達 ・工事の図面見積り、工事の管理 ・技術者(下請職人)の監督 など 担当社数は20~30社程度です。担当エリアはご入社後に決定をする予定ですが、基本的に東三河エリアに絞っておりますので、出張などは発生いたしません。目標はありますが、ノルマはありません。 ■働き方: 18時台に退社する社員が多く、遅くとも19時台には退社します。日中は営業先に訪問し、16時~17時台に帰社・事務作業をして退勤します。有給も取得しやすい環境です。 ■組織構成: 計9名の組織となります。40~60代の社員が活躍しています。全員中途入社で未経験からスタートした方が多数なので、馴染みやすい雰囲気です。 ■特徴・魅力: ◎明治42年創業の老舗企業。建材店、材木店等各地域を代表する優良建設会社とのお取引をされている安定企業です。一般住宅だけでなく、土木、民間工場の案件も取り扱っています。 ◎当社は社員を大切にする社風、給与体制を整えており、平均勤続年数15年と長く、定着率も高いです。 ◎基本土日休みで転勤なし、営業先も東三河のエリアに限定しているため、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ◎実績などの結果指標だけでなく業務姿勢や過程の部分もしっかりみたうえで評価をしています。少数精鋭だからこそ、社員の頑張りを上司や社長もしっかり見ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市穂ノ原2-1-9 勤務地最寄駅:名鉄豊川線/八幡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,400円~250,000円 固定残業手当/月:26,600円~50,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 400万円/26歳(月給25万円+賞与) 500万円/30歳(月給30万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ツバコー関西株式会社

    機械部品・金型 (商社)
    兵庫県西宮市六湛寺町14-5太陽生命西宮ビル4F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/西宮】法人営業(動力部品・FA機器部品)/東証プライム上場の椿本興業グループ
      ◇モノづくり・製造領域での知見を活かしてキャリアアップしたい方へ/東証プライム上場グループ◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、阪神湾岸エリアを中心に関西全域で営業を展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 <取り扱い商材> (1)産業機器、および自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”(案件金額:数万~数百万程度)、 (2)化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立 ■配属先情報: ツバコー関西本社(兵庫県西宮市) ■入社後の流れ 入社後、育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。またメーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションでは入社後半年~1年で担当顧客を任され、大型機械装置などを扱うセクションでは入社後1年~2年で担当顧客を任され、かつ独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで5年程度を目安に長期の育成スパンを計画しております。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業~納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100%引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市六湛寺町14-5 太陽生命西宮ビル4F 勤務地最寄駅:阪神本線/西宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回…直近2ヶ年平均/計4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    伊藤鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    愛媛県今治市南高下町2-2-27
    • 設立 1957年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【今治】商社営業(営業経験者向け)/建物や船に使用する鋼材の提案◆土日祝休*残業25h以下
      ◎地域密着の鋼材専門商社なので転勤なし ◎東証プライム上場企業「日本製鉄株式会社」の特約店 ◎年間休日124日(土日祝)に加え有給も柔軟に取得可能! ◎ノルマ無!知名度が高いため声がかかりやすい環境です♪ ■職務概要: 愛媛県東予エリアを中心に、ルート営業を担当いただきます。 ☆ミッション:売上比率の改革 ・現在造船業界の占める売り上げが多いですが、建設・製缶・製鉄などの業界の売り上げ比率を高めることがミッションです。 ■職務詳細: ・既存のお客様先への訪問とヒアリング(新規先訪問もあり) ・見積書作成 ・注文の対応 ・伝票作成 ・資料作成 など ※納品は専門部門が行います。 ☆1人あたり20~30社を担当いただきます。 ☆営業エリア:  県内…東予エリアが中心ですが、中予・南予にも取引先がございます。  県外…広島県尾道市、淡路島、九州等 ※長期出張はほとんどなく長くても2泊程度です。 ■営業スタイル: ・提案営業や飛び込み営業はなく、取引先のニーズやご要望に基づき、鋼材を安定的に供給するお仕事です。 ・競合他社も多いため、日本製鉄の特約店として、「日本製鉄の鋼材=当社」と思っていただけるようなリレーション強化が最も重要な任務になります。 ☆業務を十分に習得した後は、休眠顧客の掘り起こしをお任せすることもございます。 ※休眠顧客:今は取引がないが、過去にはお取引があったお客様 ■所属先人員構成: 4名(20代、30代、40代、50代)+営業アシスタント ・中途社員前職:建設業界の営業など ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員との同行訪問を通して、当社の仕事の流れについて学んでいただきます。鋼材の厚さや長さなど、取引先ごとに注文いただくパターンがある程度決まっているので、業界未経験の方でも、比較的スムーズに慣れていただくことが可能です。業界未経験者も活躍中です! ■魅力情報 (1)多種多様な材質の鋼材をお取り扱いしており、愛媛県内トップクラスの実績を誇ります。 (2)目標は“チーム”で取り組む! 取引先ごとに目標予算を設定し、毎月振り返りの機会を設けています。チームで目標を追いかけるスタイルなのでムリなく仕事に取り組めます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市南高下町2-2-27 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回 ※昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治】商社営業(業界経験者向け)/建物や船に使用する鋼材の提案◆土日祝休*残業25h以下
      ◎地域密着の鋼材専門商社なので転勤なし ◎東証プライム上場企業「日本製鉄株式会社」の特約店 ◎年間休日124日(土日祝)に加え有給も柔軟に取得可能! ◎ノルマ無!知名度が高いため声がかかりやすい環境です♪ ■職務概要: 愛媛県東予エリアを中心に、ルート営業を担当いただきます。 ☆ミッション:売上比率の改革 ・現在造船業界の占める売り上げが多いですが、建設・製缶・製鉄などの業界の売り上げ比率を高めることがミッションです。 ■職務詳細: ・既存のお客様先への訪問とヒアリング(新規先訪問もあり) ・見積書作成 ・注文の対応 ・伝票作成 ・資料作成 など ※納品は専門部門が行います。 ☆1人あたり20~30社を担当いただきます。 ☆営業エリア:  県内…東予エリアが中心ですが、中予・南予にも取引先がございます。  県外…広島県尾道市、淡路島、九州等 ※長期出張はほとんどなく長くても2泊程度です。 ■営業スタイル: ・提案営業や飛び込み営業はなく、取引先のニーズやご要望に基づき、鋼材を安定的に供給するお仕事です。 ・競合他社も多いため、日本製鉄の特約店として、「日本製鉄の鋼材=当社」と思っていただけるようなリレーション強化が最も重要な任務になります。 ☆業務を十分に習得した後は、休眠顧客の掘り起こしをお任せすることもございます。 ※休眠顧客:今は取引がないが、過去にはお取引があったお客様 ■所属先人員構成: 4名(20代、30代、40代、50代)+営業アシスタント ・中途社員前職:建設業界の営業など ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員との同行訪問を通して、当社の仕事の流れについて学んでいただきます。鋼材の厚さや長さなど、取引先ごとに注文いただくパターンがある程度決まっているので、業界未経験の方でも、比較的スムーズに慣れていただくことが可能です。業界未経験者も活躍中です! ■魅力情報 (1)多種多様な材質の鋼材をお取り扱いしており、愛媛県内トップクラスの実績を誇ります。 (2)目標は“チーム”で取り組む! 取引先ごとに目標予算を設定し、毎月振り返りの機会を設けています。チームで目標を追いかけるスタイルなのでムリなく仕事に取り組めます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市南高下町2-2-27 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回 ※昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    四国溶材株式会社

    機械部品・金型 (商社)
    愛媛県今治市宅間甲360
    • 設立 1963年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【愛媛/松山】営業職(溶接棒・工作機械等の工業製品)教育制度充実/働き方改革・健康経営優良法人
      完全週休二日制、年間休日125日! 従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 \松山営業所の一員として既存顧客を担当していただきます/ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 提案商品: 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客: 所長の下で一人当たり10社~30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容: まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車(AT車)を使用して、担当エリアを訪問します。要自動車免許(AT限定可) ○入社後の流れ 1週間の本社研修(座学+実地)の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成 所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。 まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 男性社員8名、女性社員3名のチームで活動しています。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆
      <勤務地詳細> 松山営業所 住所:愛媛県松山市久万ノ台415-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> その他 ■月給日給制 ■予定年収は諸手当含む <想定月額> 226,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計3.5カ月(前年度実績) ■モデル年収:30歳 配偶者有 500万円 家賃補助含 ■職能手当(固定残業代):リーダー採用の場合、8~ 10時間/月の時間外手当を含みます。職能手当は残業時間の有無に関わらず支給し、実際の残業時間が職能手当を超える場合は別途時間外手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・三原】ルート営業※納品・在庫管理メイン/9~10割が営業目標達成/多業種で使用される溶接材料
      営業目標は9割以上が達成!年間休日125日 従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 \三原営業所の一員として既存顧客を担当していただきます/ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品やその他商材の在庫状況の確認を行います。 在庫が無ければ、自社ブランドであれば在庫状況の確認、他メーカーであれば問い合わせて 在庫状況を確認し、お取引先に報告並びに納品作業をして頂きます。 上記で記載以外の業務も発生しますが、基本的にはお取引先企業様の在庫確認、問い合わせ 納品がメイン業務になりますので提案をすることよりも正しく在庫状況を管理出来るマメな方にはマッチしているかと思います。 〇担当顧客: 所長の下で一人当たり10社~30社程度お任せします。 〇活動内容: まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。社用車(AT車)を使用して、担当エリアを訪問します。要自動車免許(AT限定可) ○入社後の流れ 1週間の本社研修(座学+実地)の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成:男性社員4名、女性社員2名 所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。
      <勤務地詳細> 三原営業所 住所:広島県三原市幸崎能地7-24-34 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> その他 ■月給日給制■予定年収は諸手当含む <想定月額> 226,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計3.5カ月(前年度実績) ■モデル年収:30歳 配偶者有 500万円 家賃補助含 ■職能手当(固定残業代):リーダー採用の場合、8~ 10時間/月の時間外手当を含みます。職能手当は残業時間の有無に関わらず支給し、実際の残業時間が職能手当を超える場合は別途時間外手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社原田

    食品・飲料・たばこ (商社)
    神奈川県藤沢市石川6-18-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全5件
    • 【湘南台/リーダー候補】食品業界向け法人営業(既存メイン)◇/マイカー通勤可・完全週休2日
      • NEW
      \マイカー通勤/地元藤沢で腰を据えて働きたい方歓迎/土日休み/未経験から法人営業にチャレンジ!賞与5.5か月/家族手当あり・自社製品多数~ ■採用背景: ・将来的な同社の拡大に向けて、同社営業職のポジションとしてともに働いていただけるメンバーを募集しております。 ■業務内容: ・職の総合商社としての点に加え、国内自社工場による完封箸や折り箱の製造・販売も行うメーカー機能も兼ね備えております。 そんな同社にて、主に外食産業に関連する商品(食品容器・包装資材・衛生用品・割箸・洗剤などの消耗備品、食器・厨房機器・料理道具・制服・販促品・清掃用品などの店舗用品) などを、既存取引先や新規市場に向けて営業活動を行っていただきます。 新規既存の割合は(3:7)でメインは既存営業です。 ■業務詳細: (1)発注元のお客様からのヒアリング(ご要望やニーズをお伺い) (2)いただいた情報をもとに仕入れ先様より最も良い商品をピックアップ (3)発注元お客様へ商品をご提案。(自社商品なども追加提案可) ※外出時には営業車(小型車・普通自動車バンタイプ)を使用していただきます。 ■業務の魅力: ・営業エリアは主に神奈川県内となるため、ご安心して就業いただける環境です。 ※自社管理システムや、テレワーク環境も整っております。 ■育成環境: ・ご入社後は、先輩社員がOJTのような形でしっかりと業務を教えていきます。未経験の方でもご活躍できる環境です。 ■働き方: ・月平均残業時間は25h程度のためワークライフバランスを整えていただける環境があります。 ・駐車場の用意があるためマイカーで通勤いただけます。 ・平均勤続年数は17年(11名)です。 ■組織構成: 配属先は15名(営業外勤10名、営業内勤2名、事務3名)の組織となります。男女比は3:1で、30~50代の方々が活躍しております。 ■同社について: 食文化に関わる商品を通じて、お客様と仕入先様との橋渡しを行う総合商社です。時代と共に多様化と発展を続けている食品業界のニーズに応えられるよう、お客様ごとに最適な商品の調達から物流までを担っております。商品の調達においては直輸入によるオリジナル商品などを筆頭に、独自性と競争力を持った商品を多数取り揃えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市石川6-18-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,600円~224,880円 固定残業手当/月:39,497円~40,447円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,097円~265,327円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※5.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南台/転勤無】営業事務(リーダー候補)マイカー通勤可◆家族手当や退職金等充実◎月残業平均5時間
      • NEW
      \地元で安定して働きたい方歓迎/何かしらの事務経験から応募可能!賞与5か月分支給・ワークライフバランス◎ ■採用背景: 将来的な同社の発展を見据え、ともに働く仲間を募集しております。 ■業務内容: 外食・食品業界をトータルサポートしている当社にて、事務職としてのお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細: ・商品の仕入/調達関連業務: ・外食産業に関連する商品のご注文、お問い合わせ対応: (食品容器・包装資材・衛生用品・割箸・洗剤などの消耗備品、食器・厨房機器・料理道具・制服・販促品・清掃用品などの店舗用品) ・お問い合わせ対応など ※既存のお客様がメインとなります。 ※社内PCを使用しご対応いただきます。 ■育成環境: ・ご入社後は、先輩社員がOJTのような形でしっかりと業務を教えていきます。未経験の方でもご活躍できる環境です。 ■働き方: ・月平均残業時間は5h程度です。ワークライフバランスを整え就業することが可能です。 ■組織構成: 配属先は15名(営業外勤10名、営業内勤2名、事務3名)の組織となります。男女比は3:1で、30~50代の方々にご活躍いただいております。 ■同社について: 「食文化」に関わる商品の販売を通じて、お客様と仕入先様との橋渡しを行う総合商社です。時代と共に多様化と発展を続けている食品業界のニーズに応えられるよう、お客様ごとに最適な商品の調達から物流までを担っております。商品の調達においては直輸入によるオリジナル商品などを筆頭に、独自性と競争力を持った商品を多数取り揃えております。また、割箸・折箱など、国内自社工場での製造にも力を入れて取り組んでおります。街中の個人経営による飲食店から、大手企業の全国規模フランチャイズ展開店舗、食品工場、介護福祉施設、官公庁など、取引先様の業態は多岐にわたります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 配送センター 住所:神奈川県藤沢市石川6-18-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 280万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~188,000円 <月給> 185,000円~188,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社藤和建商

    建材 (商社)
    神奈川県藤沢市善行坂1-1-39フロイデ湘南2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【藤沢市/善行駅徒歩10分】法人営業(未経験可)/マイカー通勤可/黒字経営
      ~神奈川県にある建設業界の企業へセメント系硬化剤の提案営業/未経験からスキルを身に付けられる/善行駅徒歩10分・マイカー通勤可~ ■業務概要: ・神奈川県藤沢市を中心に、生コンクリートやセメントなどの卸売りを行う当社にて建設業の企業向けにセメント系硬化剤をメイン商材とした販売営業をお任せします。(一部、生コンクリートもあり) ■セメント系固化材とは: ・あらゆる土木・建築工事現場におかれる軟弱土を固化し、良質土に改良することが可能なセメント系固化材です。当社製品は具体的には道路、下水道などの公共工事などで使用されます。 ■具体的には:【変更の範囲:なし】 ・既存客先に対するルートセールス及び新規開拓営業。  ※既存顧客へ定期的に訪問等で接点をもちニーズを確認→提案→受注までを行っていただきます。その他、問合せ対応もあり。 ・担当エリア:神奈川県が中心となります。将来的に東京も担当いただく予定です。普段の移動手段は車移動です。 ■組織構成: ・現在営業は3名(70代1名、50代1名、30代1名※男性のみ)が在籍しております。 ■入社後/キャリアパス: ・先輩社員のもと営業同行を通じて、商品知識や提案方法などを学んでいきます。徐々にできる業務を増やしていきましょう。将来的に担当企業を引継ぎ対応いただきます。独り立ちまでは1年から3年程度を想定している為、焦らず成長できる環境です。 ・実力次第では部長などに昇格することも可能です。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【スキルが身に付く】 ・未経験の方でも営業として「傾聴力」や「提案力」などを身に付けることができます。営業に挑戦したいという方も歓迎です。 【当社について】 ・昭和52年設立の当社は地元藤沢に根ざした地域密着企業として安定した事業を展開しております。その為、腰を据えて働くことが可能です。事業拡大に伴ないチャレンジ精神旺盛な社風のなかで、あなたの力を充分発揮してみませんか。会話しやすい雰囲気があるアットホームな会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市善行坂1-1-39 フロイデ湘南2F 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/善行駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:59,000円~71,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,000円~301,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり/業績・能力による ・賞与あり/年2回 ※業績・能力による ※賞与金額:320,000円~800,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ワコー商事

    化学・医薬原料(有機・高分子) 商社
    神奈川県藤沢市善行7-3-5ブランシェ善行201
    • 設立 1978年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【九州エリア】法人営業◆救急医療機器・システムの提案/直行直帰・リモート可/残業15h/年休130日
      ◇【自宅を拠点に!】完全直行直帰型営業スタイル(リモート)/救急医療資機材の専門商社/安定性・将来性・社会貢献性の高い分野◎/転勤なし・年休130日・残業15hで働きやすい環境~ ■募集背景:現在九州エリアの顧客には、神奈川本社より出張して営業活動を行っておりますが、移動負担が大きい為、現地にて営業活動ができる方を募集したく採用活動を行っております。 ■募集概要: 救急医療に関して高い意識をお持ちの方を募集します。 当社は創業以来、救急医療機器、消防情報管理システムの販売を通して救命率向上に貢献してきました。安定性・将来性・社会貢献性の高いこの分野で、専門性を磨き長く活躍していただける方をお待ちしております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ご自宅を拠点とし、九州全般の主にお取引のある消防本部へ訪問 (自社輸入の救急医療機器、自社開発の消防情報管理システム等) ■営業スタイルについて: ・業務中の移動は、貸与の社用車(普通乗用車)。 ・業務終了後は、活動報告(日報)・情報収集内容・運行記録表等を提出 ■リモートナラデハの補足: ・毎週月曜の朝はWEBにて朝会を実施し、営業進捗および不明点が発生していないか確認させて頂きます。 ・本社とは電話やTeamsにて連絡を取り、不明点等を都度解決する事が出来ます。 ・事務作業(見積作成や注文納期調整など)は本社が一括して対応しておりますので、本社事務担当とも密に連携頂きます。※本ポジションは営業なので、事務処理業務はありません! ■研修について: 入社後1~2ヶ月は本社(神奈川県藤沢市)にて研修(座学、OJT)があります。研修中の住宅は会社にて準備・負担します。その後、独り立ちしますが、慣れるまでは現任と同行して業務を覚えて頂きます。 ■当社について: 当社は、世界の優れた救急医療資機材の専門商社です。救急統計システム販売も行っております。 40年以上に渡り救急医療資機材及び災害対策医療資機材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。 人工呼吸器や吸引器、訓練人形、災害対策関連製品など、医療に関する幅広い製品を取り扱っております。なくてはならない、安定性・将来性・社会貢献性の高い分野となります。
      <勤務地詳細> 九州(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島) 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 390万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,078円~292,104円 固定残業手当/月:80,922円~107,896円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(前年度実績:1カ月分) ■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり3~5%) ※会社業績・本人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢/リモート有】営業企画・マーケティング(救急医療資器材)※年休130日/英語生かせる
      ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/働き方◎/年休130日/残業平均月15時間/安定性・将来性・社会貢献性◎~ ■業務概要 救急医療資器材の専門商社である当社にて、営業企画・マーケティングをお任せいたします。海外のサプライヤーとの交渉から、KOLへのご提案まで一気通貫でご対応頂きます。消防や防衛省を主な顧客としており、社会貢献性の高い事業を牽引いただけます ■業務内容: ・既存取引先との連携及び国内ユーザーへのアプローチ ・自社輸入製品の市場調査、販売戦略の策定・実行、プロダクトライフサイクル計画の策定、実行 ・新規取扱製品検討におけるプレマーケティング全般 ・海外市場の情報収集・動向調査(海外出張含む) ・海外取引先メーカーとのコミュニケーション全般 ・各分野におけるKOLへのアプローチと関係構築および情報収集の機会確保 ・販促用資材(製品カタログ、HP等)の製作管理業務 ・展示会出展計画、実施、調整対応 ■組織構成: 部長1名(50代男性)、社員1名(40代女性)、派遣社員3名(40代~50代) ■入社後の流れ: 最初は英語を用いて、海外の取引先とメールやチャットで文書のやり取りからお任せいたします。既存社員と一緒に仕事をしながら一つ一つ業務を覚えていただき、少しずつお任せする範囲を広げていきます。 ■社会貢献性の高さ: 創業以来、救急医療機器、消防情報管理システムの販売を通して、医療と安全に貢献してきました。安定性・将来性・社会貢献性の高いこの分野で、専門性を磨き長く活躍していただける方を歓迎しています。 ■プライベートが充実できる環境 年間休日130日、残業15時間~20時間程でリモートワークも完備しております。 ■当社について: 当社は、世界の優れた救急医療資器材の専門商社です。救急統計システム販売も行っており、40年以上に渡り救急医療資器材及び災害対策医療資器材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。救急車に積載する人工呼吸器やストレッチャー、訓練人形、災害対策関連製品など、救急医療に関する幅広い製品を取り扱っています。安定性・将来性・社会貢献性の高い分野です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市善行7-3-5 ブランシェ善行201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,222円~365,130円 固定残業手当/月:126,778円~134,870円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 470,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与1~1.5ケ月(但し会社実績による) ■昇給:あり(昇給率…1月あたり3.00% ~ 5.00%※前年度実績) ※昇給・賞与は、会社業績・本人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タニモト

    食品・飲料・たばこ (商社)
    香川県高松市国分寺町新名72-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【高松/転勤無】ラミネートフィルムの営業※SDGsに貢献/年休120日/ソリューション商社
      【食品の包装資材を中心としたソリューション商社/フードロス削減、脱プラスチックの世界的な動きから引き合い増加中/研修制度充実/Iターン・Uターン歓迎】 ■採用背景: 新規事業として、パルプ業界の外装パッケージ(ラミネートフィルム)の新規開拓を中心とした営業をお任せしたいです。フィルム販売のキャリアがある方であれば入社時からマネージャーとして着任して頂きたいと考えております。 ■営業スタイル: お客様からのご要望に応えながら、販路拡大のため新規営業を行っていただきます。(営業手法・マニュアルが確立されております) 当社の商品を学んでいただいたり、配送に同行していただきます。クライアント先については、徐々に引継ぎさせていただきます。 ※四国中央市を中心に新規開拓をメインで行っていただきます。 ■組織構成: 現在2名(30~40代)のメンバーが在籍しております。 ■今後の展望: 創業100周年に向けて年商100億を目指し、更なる事業基盤の拡大を進めています。愛媛県にある大手食品メーカーの工場への販路拡大を目的に、食品パッケージ、包装資材、ラミネートフィルム営業の体制強化に取り組んでいただきます。 当社が属する折兼グループは包装資材業界でトップクラスシェアを誇っています。また、当社も四国内ではトップクラスシェアを誇り、今後は市場としても成長性の高い、愛媛にある大手食品メーカー工場のリストを元に愛媛県内のシェア獲得に向け本格的に力を入れていきます。 ■当社の魅力: 現在では500社ほどの協力会社とともに、高品質かつ最適な「商品」の提供に向け邁進しています。特にプラスチック包装は今後エコ化が進んでいく最中で、素材変更の大転換期に入りつつあります。ファースト・ムーバー・アドバンテージ(先行して動いた者が有利)を実践し、お客様、社会に役立つ企業として成長していきます。 ■当社について: 昭和7年に創業し、四国四県と岡山の合わせて6都市で事業展開している包装資材商社です。包装資材はもちろん、パッケージの企画・デザイン、環境に配慮した商品、省力化機器、衛生資材、物流機器、備品に関する幅広いサービスで顧客のニーズに応え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市国分寺町新名72-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■決算賞与:あり(会社業績に拠る) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新居浜※業界未経験歓迎】ルート営業(包装・フィルム)<第二新卒歓迎>転勤なし/年休120日◎
      ◆◇エコ時代の包装資材商社/転勤ありません!/未経験歓迎/研修制度充実/ルート営業メイン/香川県勤務◇◆ ※直近中途入社社員は営業未経験でした! ■業務内容: 食品メーカーの工場への販路拡大を目的に、食品パッケージ、包装資材、ラミネートフィルム営業の体制強化に取り組んでいただきます。食品に使われる外装フィルムや包装資材を中心とした営業活動をお任せいたします! ■入社後の流れ: 業務の流れを知っていただくために、当社の商品を覚えていただきながら、配送に同行していただきます。先輩社員が実践しながら一緒に業務を進めるため、未経験でも安心して業務に取り組める環境がございます。クライアント先については、徐々に引継ぎます。 ■営業スタイル: ルート営業と新規開拓がメインとなります。既存のお客様からのご要望に応えながら、販路拡大のため新規営業も行っていただきます。(営業手法・マニュアルが確立されております) ■今後の展望: 創業100周年に向けて年商100億を目指し、更なる事業基盤の拡大を進めています。当社が属する折兼グループは包装資材業界ではトップクラスシェアで、当社も四国内ではトップクラスシェアを誇ります。今後も、営業を増員、食品メーカーや工場の開拓を行い、シェア拡大を進めていきたいと考えています。 ■当社の魅力: 現在では500社ほどの協力会社とともに、お客様の要望にあった「商品」の提供に向け邁進しています。特にプラスチック包装は今後エコ化が進んでいく最中で、素材変更の大転換期に入っております。ファースト・ムーバー・アドバンテージ(先行して動いた者が有利)を実践し、お客様、社会に役立つ企業として成長していきます。また、当社はラミネート専任営業が4名おり、同業者内ではトップレベルの知識と提案ができる体制を整えております。 ■当社について: 昭和7年に創業し、四国四県と岡山と合わせて6都市で事業展開している包装資材商社です。包装資材はもちろん、パッケージの企画・デザイン、環境に配慮した商品、省力化機器、衛生資材、物流機器、備品に関する幅広いサービスで顧客のニーズに応え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新居浜営業所 住所:愛媛県四国中央市土居町入野56 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■決算賞与:あり(会社業績に拠る) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    白石商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    愛媛県今治市孫兵衛作甲447-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/愛媛・今治市】ルート営業※愛媛トップクラスの鋼材専門商社/ノルマなし・転勤なし◎
      =求人のPOINT= (1)未経験歓迎!前職店長職、施工管理、ガソリンスタンド勤め、設計事務所、銀行、ホテル従業員等、未経験入社実績豊富です◎ (2)単なる配送営業ではなく、取引先の課題や要望を形にしていく提案型営業、また市場の動向を掴む力も身につき営業としてスキルアップできる環境。 (3)既存取引先は約400社、業績も非常に安定しています。愛媛県内の土木・建設・製造会社を支えるやりがいのあるお仕事です。 ■職務概要: 同社の営業職として鋼材販売営業をお任せします。配属先は土木・建設または鋼材部門の予定です。 ・営業スタイル…ルート営業がメインです。経験を積み、為替や鋼材のグローバルな動向などの情報を駆使して商談ができるようになれば新規取引先へ訪問することもできスキルアップも目指せます。 ・受発注の補佐をしたり配送業務をしたりすることで未経験でも業務の全体がつかみやすいよう工夫しています。 ・外勤6割、内勤4割のイメージです。 ■業務の特徴: ・顧客…愛媛県東予・中予エリアにある建設会社、鉄工会社、造船会社などを担当します。既存取引先は約400社に及びます。 ・商材…棒鋼や形鋼、軽量形鋼、鋼板、鋼管などの鋼材に加え、土木製品・建材加工製品・ステンレス・アルミ製品なども取り扱います。鋼材担当の場合、造船会社や建設会社を担当し、土木・建設営業担当の場合、土木・建設会社を担当します。 ・売上目標はありますが、ノルマはありません。目標達成に向けて顧客とのリレーションを行い、提案活動が安心して行える環境です。 ■所属先人員構成: 営業部には社長、正社員6名、パート1名が在籍しております。正社員の役割分担は、営業担当4名、仕入担当2名となっております。20代~50代まで幅広い年代が活躍しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市孫兵衛作甲447-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り(昨年度支給実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    阪神米穀株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    兵庫県西宮市西宮浜4-1-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【西宮】お米の仕入・購買◆えべっさんの奉納米◆既存顧客との長期的な関係構築
      <日本の食文化に関わるお仕事/お米の仕入れ業務/えべっさんの奉納米を献上している会社/大手取引あり/設立70年以上の安定基盤/年間休日120日・土日祝休み> ■業務内容: 米穀類の卸売業を営む当社にて、お米の仕入れ・購買業務をお任せいたします。 当社は、全国から品質保証のある米穀類を調達し、とう精(殻や皮の付いた状態からきれいな状態にする)したうえで、取引先に販売しています。 「安定的かつ高品質なお米の仕入れを実現し、顧客ニーズに応える」、「既存取引先との信頼関係を強化し、長期的な取引基盤を構築する」ことがミッションです。 ■具体的には: ◎仕入れ業務全般 全国の農協や生産地を訪問し、お米の仕入れ交渉・契約締結を行います。 既存取引先がメインで、品質や価格、納期などの条件調整をします。 ◎出張・訪問対応 月1~2回程度の出張(1泊2日程度)があり、主に生産地や農協を訪問して直接折衝します。 それ以外は電話やメールでのやりとりが中心で、本社にて業務を遂行していただきます。 ◎社内調整 仕入れたお米の品質管理や加工スケジュールを調整し、適切なタイミングで顧客へ届けられるよう調整役を担います。 ■入社後にお任せすること: 入社後は先輩社員によるOJTで、基本的な業務に慣れていただきます。 大手の有名飲食チェーンとも取引があり、非常に社会影響力が大きい仕事です。 ■将来的にお任せすること: ゆくゆくは、「料理にあうお米を仕入れたい」「安くておいしいお米を仕入れたい」などの顧客の要望に対し、最適なお米を提案できるようになっていただくことを期待しています。 ■組織構成: 配属先の米穀部は、5名で構成されています。(うち2名は事務職) ■当社の特徴: ◎安定基盤 主な販売先は、1都2府11県の米穀店、一般食料品店、百貨店、量販店、外食産業等であり、多くのお客様と取引があります。 ◎高いクオリティ 多くの分析・チェックを繰り返し、客様に満足していただける品質のものだけを製品化しています。 このクオリティの高さにより、「えびす様」の総本山の「西宮神社」において、奉納米として献上させていただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市西宮浜4-1-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~216,300円 その他固定手当/月:35,000円~68,500円 <月給> 220,000円~284,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:家族手当/残業手当 ■昇給:あり(前年度実績:1,000~2,800円/ひと月当たり) ■賞与:年2回(前年度実績:3.5ヶ月分) ■予定年収に残業代は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮】日本の主食『米』の提案営業◆えべっさんの奉納米/大手取引多数あり◆残業月20h程度/退職金有
      <日本の食生活を支える!既存顧客への深耕営業/えべっさんの奉納米を献上している会社/設立70年以上の安定基盤/年間休日120日・土日祝休み> ■業務内容: 米穀類の卸売業を営む当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せいたします。 スーパー・百貨店・外食チェーンなどの既存取引先への営業が主な業務内容で、 飛び込み営業はありません。 「お米の提案営業」として、提供シーン(寿司、定食など)に合った米の特徴(粒の大きさ、甘み、粘りなど)を見極め、提案・卸販売を行います。 長年にわたり築いてきた信頼・実績があることに加え、日本の主食である『米』を取り扱っているため、景気に左右されにくく安定した環境で働くことができます。 ■入社後にお任せすること: 入社後は先輩社員によるOJTで、基本的な業務に慣れていただきます。 受発注業務や集金業務に加え、営業活動の同行を通して着実にキャッチアップしていただける環境です。 ■将来的にお任せすること: ゆくゆくは、「料理にあうお米を仕入れたい」「安くておいしいお米を仕入れたい」などの顧客の要望に対し、最適なお米を提案できるようになっていただくことを期待しています。 寿司、どんぶり、定食など、料理シーンに応じて粒の大きさ、甘み、粘りなど特性を考慮し、最適なブレンドを提案していただきます。 自分が提案した米が、有名チェーンの寿司や丼ぶりとして全国で食べられているという実感を持つことができるため、影響力が大きくやりがいのある仕事です。 ■取扱商材: 「えべっさん」という自社ブランドを展開し、独自のオリジナルブレンド米を提供しています。 全国の農協や全農などから“品質保証のある米穀類”を調達したうえで、自社で多くの分析・チェックを繰り返し、客様に満足していただける品質のものだけを製品化しています。 このクオリティの高さにより、「えびす様」の総本山の「西宮神社」において、奉納米として献上させていただいています。 ■同ポジションの魅力: ブランド米、特別栽培米、オーガニック米など、差別化された商品も多く、価格競争に陥りにくいことが特徴です。 また、地元の銘柄米など「ストーリー」を含めた営業が可能で、マーケティング要素も含んだ提案ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市西宮浜4-1-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~216,300円 その他固定手当/月:35,000円~68,500円 <月給> 220,000円~284,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢やご経験により、下限金額を下回る可能性もあります。 ■その他手当:家族手当/残業手当 ■昇給:あり(前年度実績:1,000~2,800円/ひと月当たり) ■賞与:年2回(前年度実績:3.5ヶ月分) ■予定年収に残業代は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    加藤産業株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    兵庫県西宮市松原町9-20
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北海道/北広島市】食品営業/スーパー等量販店への加工食品のルート営業
      • NEW
      ■業務内容: ・スーパー、小売店様への加工食品のルート営業(基本) ・メーカー様と事前商談 ・小売業様に対し定期商談 ・売上/利益管理 ・陳列応援、新規開拓 ■業務の魅力: 【最前線で取引先と向き合う重要なポジション】 ・取引先の売上向上が加藤産業の売上向上につながるため、蓄積された商品情報や販売ノウハウをもとに、新たな付加価値を創造/提案しています。 ・加藤産業の代表として最前線で取引先と向き合う重要なポジションです。 ■事業の特徴: (1)リテールサポート(小売業の販売支援): ・小売業は業態や地域、施策によって、売場を様々に工夫しています。同社のリテールサポートでは、小売業の現状、環境を分析、把握し、顧客ニーズに沿ったMD施策や販促企画の提案を通じて、売場全体を活性化しながら小売業とともに成長することを目指しています。 (2)マーチャンダイジング(商品計画、調達): ・消費者ニーズの多様化に伴い、求められる商品も多種多様に変化しています。同社では多くのメーカーの商品を取扱うと同時に、オリジナルブランド商品の製造、販売を通じて、魅力ある売場づくり、そして豊かな食生活を支えています。 (3)ロジスティクス(物流システム): ・必要な時に必要なモノを必要な量だけ。同社は食品流通のインフラとして、多種多様かつ大量な商品を適正に管理するとともに、全国の物流拠点と物流網を駆使し、小売業の需要に応じてローコストかつ高品質な物流サービスで商品を届けます。 (4)商品開発: ・同社は自社工場を保有し、製品の製造、販売を行うメーカー機能を備えています。食品卸売業という独自の視点から捉えた、消費者あるいは小売業のニーズを反映し、味、品質、パッケージにまでこだわった、満足できる商品ラインナップを実現しています。 (5)海外事業: ・海外現地での食品卸売事業を展開しています。日本、海外現地の得意先の問題解決、リテールサポート実施へ現地スタッフと共によりよい提案、商品供給に努めています。また、海外への食品輸出を実施しています。海外各地の得意先の日本の食品に対する需要に応え、日本国内の取引先へ現地情報をフィードバックしています。
      <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道北広島市北の里52-8 勤務地最寄駅:JR線/北広島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月)※過去実績5.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大田区】【仕入・在庫管理】事務職 プライム上場/加藤産業G◆基本土日祝休み/福利厚生充実
      • NEW
      ★20代活躍中/インスタント食品などの受発注/リモートワーク・時短勤務制度あり/ほぼ100%正社員登用★ ■業務内容 ・受注、仕入活動、発注に関する業務 ・出荷、売上計上に関する業務 ・仕入、仕入計上に関する業務 ・在庫管理、商品管理、物流システムの運行に関する業務 等 ■扱う商材 ジャム、缶詰、インスタント食品、飲料、乾物など、スーパー等に並ぶ食品を扱います。 一般的な店舗に並ぶ常温加工食品はほぼすべて取り扱っています。 ■組織構成 ユニットマネージャー1名、係長2名、主任1名、メンバー6名 ※男女比 1:1 ※20代3名・30代3名、40代以上4名 ■働きやすい環境 ・基本出社ですが、リモートワークも状況に応じて可能です。 ・原則土日祝が休みです。(祝日のある週の土曜日に振替出勤あり) ・ユニット制で仕事をするため、メンバー間でのフォローがしやすく、有休も取りやすい環境です。 ・育休復帰後には時短勤務制度が利用できます(お子様が小学3年生まで) ■安定感抜群の食品商社 ・東証プライム上場 ・1945年創業。80周年を迎える老舗の食品商社 ・4,000社の食品メーカーと取引があり、スーパーやコンビニなどで見かける身近な商品を扱っています。 ■グループミッション 食を扱う企業として、食の持つ本来の価値である季節性・地域性に富んだ多様な食を楽しみ、食文化を継承し、育むことを通して、家族の団らん・人々の絆を強め、最終的には健康で健全な生活に貢献します。そのような豊かな食生活を提供することで、人々の幸せを実現します。
      <勤務地詳細> 南関東支社 住所:東京都大田区大森中1-2-28 大森町ビル3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ツチヨシアクティ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    香川県東かがわ市大内200-16
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東かがわ市】メーカー商社での法人ルート営業◇残業平均月10h/直行直帰◎/安定基盤/福利厚生充実
      • NEW
      【業界未経験スタートの方も活躍中!/原則土日祝休み/教育研修体制充実/商品の納品作業は外部業者へ委託/福利厚生充実/原材料等の商社メーカー】 ■業務概要: 鋳物メーカー(既存顧客)への原材料や資材、機材卸を中心にルート営業を行います。鋳物とは、金属を溶かし鋳型に流し込んで器物を作った製品のことです。身近なものは、マンホールや船のスクリュー、車のエンジンに使用されております! ■業務ポイント: ・新規飛び込み営業は基本的には行いません。既存顧客への信頼構築→受注拡大→顧客紹介へと繋げていく営業スタイルです◎ ・1日あたり4~5社程度を訪問します。1日のスケジュールはご自身で管理ができるため、日によっては直行直帰も可能となります。(商品の納品作業は業者へ委託) ・週1~2日はオフィスでの事務業務を行います。先輩社員と相談をしながら、顧客への提案内容をしっかり準備することもできます! ・営業は2名体制です。 ・社用車があり、通勤にも社用車利用可能です。 ■当社の強み: 長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社&メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。 ■入社後のイメージ: 2週間~1ヶ月ほどは製造に関わる現場研修を実施します。製造工場や生産部門にて、自社製品の製造方法や作業工程、品質試験の様子など、営業現場での業務に役立つようなサポート体制を整えています。その後は先輩社員に同行し、営業活動や在庫管理などを通して業務フローを1つ1つ習得します。 ■借り上げ社宅制度: (高松市・東かがわ市内限定) ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用でき、物件もご自身で選べます◎ ■当社の特徴: あらゆる領域(車関連、船舶関連、電気メーカーなど)のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅:高徳線/丹生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収に関しては、ご本人のこれまでの経験やスキル等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※直近実績年3,58ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東かがわ市】メーカー商社での総務◇土日祝休/年休116日/安定基盤の老舗企業/福利厚生充実
      • NEW
      【土日祝休/年休116日/福利厚生充実◎/原材料等の商社メーカー】 ■業務内容: 総務部員としてバックオフィス全般の業務をお任せします。現在1名で対応している総務業務を分業したく今回新たに1名採用します。 ■業務詳細: まずは日々の伝票のチェックや書類作成、営業車の契約に関わる対応などから行っていただく予定です。 <将来的には> 経理業務:会社の財務管理や会計処理、決算書作成 人事業務:採用活動や社員の労務管理、福利厚生、就業規則の変更 広報活動:会社のイメージ向上の為の施策や情報発信 総務業務:会社の資産管理や文書管理、その他業務 など 他、工場現場での立会や会議の設営、簡単な力仕事もございます。 ■組織構成: 総務は現在1名(男性)の方で対応しております。 ※2名の方に補助業務をお願いしております。 ■当社の強み: 長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社&メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。 \point/借り上げ社宅制度: ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます(高松市・東かがわ市内限定) ■当社の特徴: あらゆる領域(車関連、船舶関連、電気メーカーなど)のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅:高徳線/丹生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,900円~250,300円 <月給> 195,900円~250,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収に関しては、これまでの経験やスキル等を加算した額で決定します。 ■昇給:年1回※4,800円~6,400円 ■賞与:年2回※直近実績年4.15ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    センコー商事株式会社

    総合商社
    東京都江東区潮見2-8-10潮見SIFビル4F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【埼玉・大宮】物流商社の法人営業◆/年休120日以上/平均残業10時間程度/東証プライム上場G企業
      ~研修制度・働きやすさ◎/大手基盤で安定の法人営業/平均残業時間10時間~20時間/様々な事業部があるからこそ、自身の望むキャリアに近づく!/グループの安定基盤を活かし自由な提案・アプローチが可能/お休みも取得しやすい環境◎~ ■業務内容: グループ会社・グループ外顧客への営業活動を担当します。センコーグループの基盤を活かしながら、様々な製品を組み合わせて自由度の高い提案が可能(食料品からロボットまで)可能です。 ■具体的には: ◇営業対象 センコーグループ内企業が7割程度です。 ◇営業スタイル 既存顧客への深耕営業が中心です。 グループ会社の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商品やサービスを導入・提案します。チームとしては、先端ソリューションの新規導入等にも注力しています。 強化製品がある際は、強化製品の営業も行います。 (例:AGV(自動搬送車)、トラックソナーなどの自社開発製品) ◇提案商材 お客様のニーズにあわせ、様々な提案を行いますが、 「物流の効率化・省人化」を軸に下記を組み合わせて提案します。 ・物流ソリューション(AGV、倉庫内システム、AI技術) ・購買システム ・燃料カード ・包装資材/食料品など ■研修制度について 個人ノルマはなく、支店全体がチームとなって売上を向上させていくスタイルです。先輩の同行や1からの指導体制も整っており、安心して取り組んでいただけます。 ■働き方について: ・平均残業10時間~20時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。 ・有給取得も推奨しており、交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。産休/育休制度も充実しております。 ・有給休暇は1年経過後、さらに13日間付与。社員の平均取得日数11日以上。 休みも取得しやすく、メリハリ付けて働いています! ・落ち着いた雰囲気の方が多いです。 ■当社について: 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス(株)を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年、創業60周年を迎えました。グループ企業190社以上と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料(ガソリンスタンドで使用するカード)販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。
      <勤務地詳細> 北関東営業所<埼玉> 住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町4-80 かわすみビル4階 勤務地最寄駅:JR埼京線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~449万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,700円~254,700円 その他固定手当/月:30,200円 <月給> 266,900円~284,900円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ・その他固定手当は、市場調整手当(北関東営業所)です。 ・全国勤務の場合は、上記に加えて全国勤務手当一律24,000円が支給されます。 ・賞与実績:年4回(5月・8月・11月・2月)※過去実績4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】施工管理技士(電気・建築・管)/計画立案・協力会社の調整など◆土日祝休み
      【総合物流商社/チャレンジングな社風/土日祝休み/残業月平均30時間程度】 ■業務内容: 電気設備工事や建築リニューアル工事、管工事の施工管理をご担当いただきます。工事計画立案から進捗・安全・品質管理、協力会社との調整まで幅広く対応し、現場をリードしていただきます。 主な業務は、工事計画の立案から進捗管理、安全管理、品質管理までを一貫して担当し、現場を円滑に進めることです。 ※出張は案件により発生しますが、長期出張は少なく、首都圏案件が中心です。 ■業務の特徴: ・当社は、単なる施工管理にとどまらず、顧客への提案型施工にも力を入れていることが特徴です。センコーグループの安定した経営基盤を背景に、超高性能LEDなど、最新技術を取り入れた工事提案を行い、顧客の課題解決に貢献します。施工管理の枠を超え、営業的な視点を持ちながら提案を行うことで、プロジェクトの付加価値を高めることができます。 ・業務の進め方としては自社管理型で案件に応じて柔軟に対応します。協力会社との関係構築やチームマネジメントも重要な役割であり、現場をまとめるリーダーシップが求められます。大規模改修工事の経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できる環境です。 ■キャリアパス: 入社後は施工管理の実務を担当し、経験を積むことで係長クラスから課長補佐、課長代理へと昇進可能です。将来的にはプロジェクト全体を統括する管理職や、提案型営業を兼ねたポジションへのキャリアチェンジも可能です。 ■当社について: 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス(株)を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎えます。グループ企業188社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料(ガソリンスタンドで使用するカード)販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~799万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~479,000円 <月給> 260,000円~479,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年4回(5月・8月・11月・2月)※過去実績4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ラッキーコーヒーマシン株式会社

    家電 (商社)
    兵庫県神戸市東灘区深江浜町95
    • 設立 1964年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡】コーヒーマシンのサービスエンジニア◆直行直帰可・出張なし/残業10-20h/UCCグループ
      • NEW
      ~「急な呼び出しがない技術職」を探している方へ!修理依頼はコールセンター経由で調整/日中メインのスケジュールで、点検から修理まで段階的にスキルを広げられます~ 【仕事内容】 カフェやホテル、アミューズメントパーク、オフィスなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。 ・定期点検業務 ・決められた手順に沿った点検・部品交換 ・故障内容に応じた修理対応 ・新規マシンの設置作業 独り立ち後には、事前にアサインされた現場への直行直帰も可能です。 ※修理依頼はコールセンターに電話が入りその後振り分けられるため、緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 ※1日3~4案件、設置の場合を除き、1件1時間~1時間30分程度が基本となります。 【働きやすい就業環境】 *突発的な夜間勤務なし *出張なし *緊急の出動要請なし *直行直帰OK 移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。 【教育体制】 入社後は本部研修と現場OJTを組み合わせ、約3カ月での独り立ちを想定。 まずは定期点検から始め、段階的に修理へと進むため、未経験機種でも着実に習熟できます。 【評価制度】 技術面と修理件数によって評価されます。 技術面:修理可能な機械の種類などの幅広さ 件数:一日の業務の中で余裕があれば自ら手を挙げて案件を担当することが可能です。 技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。 【組織構成】 センター長をはじめ、6名が在籍しております。(20~30代がメイン) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡サービスセンター 住所:福岡県福岡市東区松島6丁目2番1号 勤務地最寄駅:地下鉄箱崎・西鉄貝塚線/貝塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~327,000円 <月給> 272,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定10時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与:年3回(7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分) ※経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■年収例 450万円/28歳(入社5年)、520万円/34歳(入社10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】コーヒーマシンのサービスエンジニア◆直行直帰可・出張なし/大手UCCグループ
      • NEW
      ~「急な呼び出しがない技術職」を探している方へ!修理依頼はコールセンター経由で調整/日中メインのスケジュールで、点検から修理まで段階的にスキルを広げられます~ 【仕事内容】 カフェやホテル、アミューズメントパーク、オフィスなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。 ・定期点検業務 ・決められた手順に沿った点検・部品交換 ・故障内容に応じた修理対応 ・新規マシンの設置作業 独り立ち後には、事前にアサインされた現場への直行直帰も可能です。 ※修理依頼はコールセンターに電話が入りその後振り分けられるため、緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 ※1日3~4案件、設置の場合を除き、1件1時間~1時間30分程度が基本となります。 【働きやすい就業環境】 *突発的な夜間勤務なし *出張なし *緊急の出動要請なし *直行直帰OK 移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。 【教育体制】 入社後は本部研修と現場OJTを組み合わせ、約3カ月での独り立ちを想定。 まずは定期点検から始め、段階的に修理へと進むため、未経験機種でも着実に習熟できます。 【評価制度】 技術面と修理件数によって評価されます。 技術面:修理可能な機械の種類などの幅広さ 件数:一日の業務の中で余裕があれば自ら手を挙げて案件を担当することが可能です。 技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。 【組織構成】 センター長をはじめ、15名が在籍しております。(20~30代がメイン) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京サービスセンター 住所:神奈川県川崎市川崎区浮島町12-10 DLX川崎浮島 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~327,000円 <月給> 272,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定10時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与:年3回(7月、12月、3月※昨年度実績約3ヶ月分) ※経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■年収例 450万円/28歳(入社5年)、520万円/34歳(入社10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社岡山

    樹脂部品・樹脂製品 (商社)
    東京都文京区湯島2-32-7
    • 設立 1930年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全10件
    • 【静岡市/管理職候補】品質保証/ISO取得◎専門商社・大手メーカー含め約100社と取引/年休122日
      【創業90年を迎える専門商社/大手メーカー含め約100社と取引の安定企業/休日夜間の呼び出し無し】 ■業務内容 同社の品質保証として、自動車関連部品の仕入先・取引先への訪問、技術・品質関連業務の協議/仕入先への技術監査・QCパトロール等の実施および管理業務をお任せします。検査やクレーム対応業務も一部発生しますが、同社品質保証部のメインミッションは、【不良品を出さないための活動】がメインです。 ISO9001・ISO14001を取得済みであり、関連会社・協力工場を訪問、社内基準に沿ったQCパトロールを行っております。 また、毎月品質定例会を実施し、関連会社・協力工場の品質担当者に品質実績を公開し、不具合予防に努めております。 ▼受注~品質保証までの流れ https://www.kk-okayama.co.jp/product/process.php ■取り扱い製品:プラスチック・ゴム・金属などです。商社だからこそ、使用用途は車載、事務機器、農機具、ASSY関連等多岐にわたります。 ■働き方について お客様の対応もありますが、急な呼び出しは基本的には無く、休日夜間は営業に連絡がいくことはありますが、本ポジションの方が対応するのはほとんどなく、年間に1回あるかないかの頻度となります。出張は基本日帰りで週2~3回程度発生しますが、出張手当が出ます。 ■当社の特徴 【大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています】 工業用ゴム、プラスチック、金属部品など、年間約3億個もの製品を扱っている専門商社です。大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています。商社には珍しく品質保証部門を持ち、顧客へ提供する製品の品質と信頼を勝ち取っています。 【充実した研修制度/働きやすい環境】 導入研修、配属先OJT、外部セミナーなど研修制度は充実しているため、スキルを身に着けられる環境です。外部研修では、ビジネスに必要な基本のスキル(品質、在庫管理、経理、貿易実務など)、業界で必要とされる専門知識(素材、商品知識など)を社外のセミナーや取引先の研修で習得が可能です。年間休日123日で良好な就業環境で就業可能で、産前産後休暇、育児休業制度といった家庭やプライベートを充実させながら就業できる環境です。
      <勤務地詳細> 静岡事業所 住所:静岡県静岡市清水区蒲原小金 457-11 勤務地最寄駅:JR東海道線/蒲原駅または新蒲原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 その他固定手当/月:70,000円~80,000円 <月給> 370,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当0円~40,000円 ※スキル・経験考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2.0ヶ月程度/回)7月、12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/原則転勤無し】品質保証◆創業95年工業用部品の専門商社/週2日NO残業デー/年休122日
      ~地元で長く働きたい方へ!/創業95年・大手メーカー含め約100社と取引で安定経営/週2日NO残業デー~ 不具合発生時の原因究明や再発防止策の立案等 工業製品(農機具・OA機器、工業用ミシン等のゴム・樹脂・金属部品)の品質保証をおまかせします。 ISO9001・ISO14001を取得済みです。 ■業務内容 ・仕入先へ営業と同行・要件ヒアリング ・仕入先・取引先に訪問し、品質関連の打ち合わせや状態の確認 ・初回生産時の成形立会いや出来上がりの確認 ・QCパトロール ・不具合対応、原因分析 ・海外拠点への技術支援 【取扱品目】自動車関連部品のゴム・プラスチック・金属 ■組織構成:7名体制 ※入社後は先輩社員がサポートいたしますので、商社での就業経験がない方もご安心ください ■就業環境 ・年休122日以上 ・平均残業時間:月25時間程度、月曜と金曜は全社的にNO残業デー ・転勤:基本なし、地元で長期的な就業が可能 ・出張:宿泊が伴うものは月1回~2回ほど、日帰りの取引先訪問は週2-3回程度 ※訪問先は北海道と沖縄を除く全国の可能性があります。 ■ポジション魅力 ◎取扱部品は取引先によって多種多、いろんな製品に携われる ◎日本全国にある仕入れ先と長年お付き合いのある取引先が主な顧客で経営も安定 ◎品質に確かなこだわり、試作の段階から製品の品質を第一に考え、お客様に安心と満足を提供 ■研修制度 導入研修、配属先OJT、外部WEBセミナーなど研修制度は充実しているため、スキルを身に着けられる環境となっています。外部研修では、ビジネスに必要な基本のスキル(品質、在庫管理、経理、貿易実務など)、業界で必要とされる専門知識(素材、商品知識など)を社外セミナーや取引先の研修で習得が可能です。 ■同社について 1930年創業で工業用ゴム、プラスチック、金属部品など、年間約3億個もの製品を扱っている専門商社です。生産拠点は日本国内に協力工場約400社、海外子会社5社など、調達ネットワークが充実しており、主要納入先は大手メーカーを含む国内約40社、海外に6社あり、右肩上がりで売上を伸ばしています。商社には珍しく品質保証部門を設けており、製品の品質と信頼を勝ち取っています。
      <勤務地詳細> 静岡事業所 住所:静岡県静岡市清水区蒲原小金 457-11 勤務地最寄駅:JR東海道線/蒲原駅または新蒲原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当0円~40,000円 ※スキル・経験考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2.0ヶ月程度/回)7月、12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エス・エヌ・ジー

    機械部品・金型 (商社)
    愛知県碧南市源氏町5-52
    • 設立 1970年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【西三河】<第二新卒・未経験でも安心ください!>商社営業(機械工具・設備提案)◆安定性◆年休120日
      • NEW
      ~ものづくりの舞台裏を知る!毎日が工場見学!?/業界・営業の経験がなくても大丈夫!第二新卒歓迎!/しっかりした研修あり!~ ■お困りごとを解決する提案型の営業です! 「生産技術代行商社」として、工場で働く人たちの困りごとを解決する営業の仕事です。「機械工具の販売」「部品の加工」「工事・メンテナンス・自動化」の3つの事業を中心に、工場に必要なものを提案して、お客さんの問題を解決します。 取引先は、自動車・飛行機・鉄・化学・家具・食品など、いろんな業界の会社があります。そのため、景気に左右されにくく、安定した会社です。 【具体的には】 ・5~8人のチームで活動します。目標もチームで決めて、成功した話や失敗した話をみんなで共有し、よりよくしていく文化があります。 ・営業先は会社から車で1時間以内の場所がほとんどで、1日に3~5件くらい訪問します。飛び込み営業はありません。 ・扱う商品は、ボルトやナットなどの小さな部品から、ロボットや機械などの大きな設備まで、なんと1000万点以上! 【この仕事の面白さ】◎知られざるモノづくりの舞台裏に触れられる! 普段使っている製品や乗っている車、食べている食品──その現場があなたのフィールドです。ただ見学するだけでなく、工程や技術を深く理解し、課題解決に挑む仕事。 「工場見学でワクワクした」 「どうやって作っているんだろう?」 そんな好奇心が、原動力になるような仕事です! ■教育体制も充実! 入社してから約半年間は研修期間です。最初の2ヶ月は本社/県内営業所で新人研修(先輩との営業同行や、商品の仕分けなど)をして、3ヶ月目からチームに配属されます。まずは内勤営業で見積もりや注文の仕事から始めて、基本を学びます。1年くらいで営業活動をスタートします。製造業の基本を学ぶ勉強会や、新しい商品を紹介する講習会もあるので、未経験でも安心して知識を身につけられます。 ■働きやすい! 完全週休2日で、有給休暇も気軽に取れます。結婚や誕生日などの特別な休みもあり、育児休暇も取りやすいです。子育て中の男性営業社員も、時短勤務を使っています。「健康経営優良法人2026」にも認定されていて、社員の健康を大切にする会社です。 ◎noteもぜひご覧ください! https://note.com/kksng 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県碧南市源氏町5丁目52番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線/碧南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋南営業所 住所:愛知県刈谷市井ケ谷町後ロ上15-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 三河営業所 住所:愛知県額田郡幸田町横落郷東63番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 365万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~240,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:31,250円~55,000円 <想定月額> 236,250円~295,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回・賞与年2回 ■モデル 30歳/経験4年:年収420万 32歳/経験8年/役職あり:年収580万 ※その他固定手当は固定残業手当として支給 月20時間:31,250円~43,000円/30時間:48,000円~55,000円 超過した時間外労働の残業時間代はすべて追加で支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西三河】商社営業◆未経験も歓迎!年収365万円~◆機械工具や設備の提案◆安定性◎◆年休120日以上
      ~業界・営業職未経験歓迎!第二新卒歓迎!/毎日が工場見学ツアー!?/充実の研修制度!営業として成長したい方必見!~ ■業務内容 ・既存顧客への訪問(課題の収集と解決策の提案) ・商品やサービスの紹介(メーカーや協力企業との同行営業) ・見込み顧客に対するインサイドセールスや、ソリューションサイトへの問合せからの新規開拓 ※グループ(5~8名)で活動を行うチーム制の営業で、目標設定もグループ単位。成功事例や失敗事例の共有での改善や、他社での成功事例なども積極的に取り入れる風土です。 ※営業先は拠点から車で1時間圏内が基本で訪問件数は1日3~5件。飛込営業はありません。 ※営業品目は、ボルトやナットといった消耗品から、ロボット・工作機械といった生産設備の新設・入替・メンテナンスまで多種多様な製品を1000万点以上取り扱います。 ■エス・エヌ・ジーの営業の面白さ 『生産技術代行商社』として製造現場の困りごとを解決する提案型の営業職で、『機械工具販売』『部品加工』『工事・メンテナンス・自動化』の3つの事業を柱に、工場に必要なあらゆるモノを提案しながらお客様の課題解決をサポートしています。 取引先は自動車関連メーカーをはじめ、航空機・製鉄・鋳造・化学・窯業・家具・食品・醸造メーカーなど業界は様々。幅広い分野で取引があるのが、創業80周年を迎える当社の強み。1つの業界に依存せず事業を展開しているため景況感に左右されにくく、抜群の安定感を誇っています。 ■教育体制 研修期間は約半年。本社or県内営業所で2ヶ月ほど新人研修(営業同行・商品仕分けなど)を行い、3ヶ月目からグループへ配属、最初は見積り・受発注などの内勤業務からスタート。基本的な知識を身につけ、約1年後を目安に営業活動を始めます。製造業の基本的な商材を学ぶ勉強会や、メーカー主催の新商品講習会なども業務内に行っており、習得機会が豊富です。業界未経験でもお客様へ提案できる知識を習得できます。 ■ワークライフバランスを推進 完全週休2日で有給休暇を気兼ねなく取得できる環境です。さらに結婚休暇や誕生日休暇など、ライフイベントを大切にできる休暇制度があり、育児休暇の取得も推奨。子育て中の時短勤務は営業職の男性社員も活用しています。 『健康経営優良法人2026』の認定も取得しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県碧南市源氏町5丁目52番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線/碧南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋南営業所 住所:愛知県刈谷市井ケ谷町後ロ上15-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 三河営業所 住所:愛知県額田郡幸田町横落郷東63番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 365万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~240,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 236,250円~283,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回・賞与年2回 ■モデル 26歳/経験2年:年収380万 30歳/経験4年:年収420万 32歳/経験8年/役職あり:年収580万 ※固定残業手当は月20時間:31,250円~43,000円/30時間:48,000円~55,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三桜商事株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    東京都文京区音羽1-15-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE/年休125日/実働7.25h/原則定時退社
      当社では現在、AccessやPerlで構築した販売管理システムをPHPに移行中です。 あなたには、この構築業務をメインに、運用やヘルプデスク業務を広くご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■販売管理システムの構築・運用(改修・機能追加) ■社内ヘルプデスク業務 (各種問い合わせ対応・トラブル解消) ■社内PC・OA機器の管理 など 現在は1名体制のため、まずは先輩社員の業務を引き継ぎながら、分担して作業を進めていくイメージです。 <今後の展望> さらなる業務効率化に向けて、将来的にAIを活用したシステムの構築なども検討中です。 ゆくゆくは新プロジェクトのキーパーソンとして活躍できる可能性もあります! 【入社後の教育体制】 スキル・経験を踏まえて、できる業務から段階的にお任せしていきます。 不明点もその場ですぐに質問できるので、安心して作業に慣れていける体制です。 また、希望すれば外部研修にも参加が可能。 実際、入社後にIT資格を取得した実績もあり! 【仕事のポイント】 ◆自分の裁量で業務を進められる スケジュールは自分で決められるため、無理なく作業を進めていけます。 自社システムだから長期的な視点でシステムの改修・構築に向き合えるのも魅力です! ◆会社全体の困りごとを解決する 「PCが動かない」「アプリに不具合が生じた」「プリンターの調子が悪い」など、さまざまな問い合わせに対応。 会社全社から頼りにされるポジションです! ◆アイデアを活かして活躍できる 「こんな機能があると便利では?」「これはこうしたほうが良いかも」といった提案も大歓迎。 新たな視点でのアイデアを期待しています!
      【転勤なし/駅チカ徒歩4分!】 東京都文京区音羽1-15-15 <アクセス> 有楽町線「護国寺駅」5番出口より徒歩4分 東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策:(建物内禁煙)
      月給26万円~40万円+各種手当+賞与 ※経験・年齢を考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します

    株式会社岡村文具

    文具・事務機器関連 (商社)
    高知県高知市帯屋町2-2-22岡村ビル2F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高知】オフィス家具や機器のルート営業(既存顧客メイン)◆官公庁等と取引/安定した事業運営◆転勤なし
      ~U・Iターン希望者歓迎/転勤なし/ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業/官公庁・金融機関との取引実績多数~ ■業務内容: お客様へ事務用品の提案を行うルート営業をお任せします。 ■業務詳細: ・オフィス環境づくりやITでの業務効率向上の提案 ・オフィスのレイアウト変更、改装や移転の提案 ・セキュリティ対策のサポート など <営業スタイル> 既存顧客へのフォローや営業がメインです。基本的に新規開拓や飛び込み営業はありません◎ <商材> 知名度の高い大手メーカーの商品が中心となります。 ■組織構成: 6名:20代1名、30代1名、40代数名 ■ポジションの特徴: 現在当社は、様々な事業展開を考えています。顧客先によっては人手不足で悩んでいることもあり、採用に限らず、オフィス環境によって退職者を出さないような提案等を行うこともあります。オフィス環境を整える提案、といったコンサルティングの要素も含めたポジションとなります。 ■就業環境: 当社では20代・30代のメンバーが活躍しています。 先輩や社長との関係もフラットで、分からないことがあればいつでも質問OKです。何でも相談でき、風通しがよく、活気のある雰囲気です。 入社後は先輩に同行して業務を覚えていく機会もあるため、着実にスキルアップ可能です。 ■当社の特徴: 当社は、文具用品の卸売りや小売店での販売事業から事業を始めました。引き合いのメーカー様との信頼関係が厚く、また、官公庁や金融機関との取引実績もあるため安定した事業運営を行っています。 現在では、ICT化ニーズに応えるシステム開発を含めたオフィストータルソリューションを軸に事業拡大を目指して、邁進しています。 ■当社について: <オフィスに必要なことをオールインワンで提供> オフィスを構築するための「モノ」「ネットワーク」「システム」。オフィスに求めらる機能のすべてをトータルで提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務全般
      <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市帯屋町2-2-22 岡村ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※通勤手当、残業手当、リフレッシュ手当等諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【高知】オフィス家具や機器のルート営業(既存顧客メイン)◆官公庁等と取引/安定した事業運営
      ~<正社員>サポート体制万全/未経験歓迎/U・Iターン希望者歓迎/転勤なし/ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業/官公庁・金融機関との取引実績多数~ ■業務内容: お客様へ事務用品の提案を行うルート営業をお任せします。 ■業務詳細: ・オフィス環境づくりやITでの業務効率向上の提案 ・オフィスのレイアウト変更、改装や移転の提案 ・セキュリティ対策のサポート など <営業スタイル> 既存顧客へのフォローや営業がメインです。基本的に新規開拓や飛び込み営業はありません◎ <商材> 知名度の高い大手メーカーの商品が中心となります。 ■組織構成: 6名:20代1名、30代1名、40代数名 ■就業環境: 当社では20代・30代のメンバーが活躍しています。 先輩や社長との関係もフラットで、分からないことがあればいつでも質問OKです。何でも相談でき、風通しがよく、活気のある雰囲気です。 入社後は先輩に同行して業務を覚えていく機会もあるため、着実にスキルアップ可能です。 ■当社の特徴: 当社は、文具用品の卸売りや小売店での販売事業から事業を始めました。引き合いのメーカー様との信頼関係が厚く、また、官公庁や金融機関との取引実績もあるため安定した事業運営を行っています。 現在では、ICT化ニーズに応えるシステム開発を含めたオフィストータルソリューションを軸に事業拡大を目指して、邁進しています。 ■当社について: <オフィスに必要なことをオールインワンで提供> オフィスを構築するための「モノ」「ネットワーク」「システム」。オフィスに求めらる機能のすべてをトータルで提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務全般
      <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市帯屋町2-2-22 岡村ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※通勤手当、残業手当、リフレッシュ手当等諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岡林釣具株式会社

    スポーツ・レジャー用品 (商社)
    高知県高知市上町4-2-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高知/未経験歓迎】既存営業(釣り具の卸販売) /残業月10h程度/基本土日休/育成体制◎
      <釣り具の卸/既存顧客(釣具店・量販店・商社・EC事業者・海外顧客)へのルート営業><注文受付・商品のピッキング・発送手配><IT導入/顧客管理/海外にも輸出/事業安定><基本土日休み/残業10h程/メリハリあり> ■求人概要 営業担当の募集となります。 ■具体的には ・訪問・オンライン・電話での営業活動 ・お取引先からの注文受付、商品のピッキング、発送 ・PCを使用しての受注管理、在庫管理 ・展示会(年2回/3月・9月)の運営及びサポート  など ■組織構成 営業7~8名※一部兼務者あり(20代、40代~50代が活躍中) ■業務の特徴 ・取引先は、釣り場、市街地にある釣具関連の個人店、一部量販店、ネット販売業者と幅広く約300社に上り、毎年新規の取引先も獲得しております(海外進出有)。 ・既存の取引店舗・企業においては定期訪問をして、マーケット確認やご要望などの聞き取り、新商品・お勧め商品のプレゼン、商品によっては自らお持ちし納品まで行います。 顧客によっては商品の発送やオンライン・電話など、柔軟な対応を行い小回りの利く営業も実践しております。 ・営業エリアは西日本(九州、中四国、大阪・和歌山)が中心となり、営業車を使用して月に1度選定した主要取引先へ定期訪問いたします。(担当企業数:約50社)遠方であれば、3日~1週間ほどかけて巡回するなど、顧客数が多いためエリア毎にまとめて対応いたします。 ・展示会を年2回実施(3月・9月頃)この時期は繁忙期で営業活動を強化致します。業務についてはメリハリがあり、残業時間も平均では10時間程です。 ■入社後のキャリアステップ 取扱商品が非常に多いため、まずは自社倉庫内での在庫管理、ピッキング、発送といった業務にて商品を覚えていただきます。その後は予算の低いエリアから徐々に慣れていただきます。経験や知識などを把握し、習得できる期間を設定しますので、ご安心ください。 営業同行にて深耕方法や提案、業務フローの習得もできます。 ■入社される方に期待すること システムを導入し顧客管理を進めるほか、これまでの訪問型の営業と並行して、オンラインでの商談など、効率的に顧客との深耕を図り、売上も拡大する、新しい営業スタイルも積極的に導入してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 卸部 住所:高知県高知市神田1804-7 勤務地最寄駅:JR線/旭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、前職給与、経験、年齢などを参考に決めさせていただきます。上限についてはこの限りではありません。 ■固定手当:営業員手当10,000円 ■賞与あり(前年実績:1カ月/年) ■その他手当:皆勤手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市】既存営業(釣り具の卸販売) /残業月10h程度/基本土日休/県外出張有
      <釣り具の卸/既存顧客(釣具店・量販店・商社・EC事業者・海外顧客)へのルート営業><注文受付・商品のピッキング・発送手配><IT導入/顧客管理/海外にも輸出/事業安定><基本土日休み/残業10h程/メリハリあり> ■求人概要 営業担当の募集となります。 ■具体的には ・訪問・オンライン・電話での営業活動 ・お取引先からの注文受付、商品のピッキング、発送 ・PCを使用しての受注管理、在庫管理 ・展示会(年2回/3月・9月)の運営及びサポート  など ■組織構成 営業7~8名※一部兼務者あり(20代、40代~50代が活躍中) ■業務の特徴 ・取引先は、釣り場、市街地にある釣具関連の個人店、一部量販店、ネット販売業者と幅広く約300社に上り、毎年新規の取引先も獲得しております(海外進出有)。 ・既存の取引店舗・企業においては定期訪問をして、マーケット確認やご要望などの聞き取り、新商品・お勧め商品のプレゼン、商品によっては自らお持ちし納品まで行います。 顧客によっては商品の発送やオンライン・電話など、柔軟な対応を行い小回りの利く営業も実践しております。 ・営業エリアは西日本(九州、中四国、大阪・和歌山)が中心となり、営業車を使用して月に1度選定した主要取引先へ定期訪問いたします。(担当企業数:約50社)遠方であれば、3日~1週間ほどかけて巡回するなど、顧客数が多いためエリア毎にまとめて対応いたします。 ・展示会を年2回実施(3月・9月頃)この時期は繁忙期で営業活動を強化致します。業務についてはメリハリがあり、残業時間も平均では10時間程です。 ■入社後のキャリアステップ 取扱商品が非常に多いため、まずは自社倉庫内での在庫管理、ピッキング、発送といった業務にて商品を覚えていただきます。その後は予算の低いエリアから徐々に慣れていただきます。経験や知識などを把握し、習得できる期間を設定しますので、ご安心ください。 営業同行にて深耕方法や提案、業務フローの習得もできます。 ■入社される方に期待すること システムを導入し顧客管理を進めるほか、これまでの訪問型の営業と並行して、オンラインでの商談など、効率的に顧客との深耕を図り、売上も拡大する、新しい営業スタイルも積極的に導入してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市上町4-2-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、前職給与、経験、年齢などを参考に決めさせていただきます。上限についてはこの限りではありません。 ■固定手当:営業員手当10,000円 ■賞与あり(前年実績:1カ月/年) ■その他手当:皆勤手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カーポートマルゼン

    自動車部品 (商社)
    大阪府堺市堺区高須町2-2-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全21件
    • 【埼玉/上尾市】タイヤホイールの整備◆資格手当充実/年休120日/残業ほぼ無/髪型自由◆
      ◇整備士資格を活かして専門性を高められる!「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの当社でタイヤ・ホイール取付スタッフを増員募集!整備士資格手当(1級4万円・2級2万円)も充実。足回り専門店ならではの深い知識習得と、様々な車種に携われる環境です◇ ピットスタッフとして、ご購入いただいた商品をお客様のクルマに取り付けるお仕事です。 車にこだわりたいお客様の依頼が多いため、タイヤやホイール・車高の全体を最良のバランスへ仕上げるためのドレスアップをお任せいたします。最新のトレンドを抑え、安全を担保しながらお客様のイメージへ近付ける楽しさがあります。 ■仕事の魅力 <プライベート重視の働き方が可能> 年間休日120日。月8~12日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能。残業もほとんど発生しないため、プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 <キャリアアップ・キャリアチェンジが可能> 経験を積めば、現場責任者であるピット長や店長のポジションも十分狙うことが可能です。そのほか、他部門に進みたいなどキャリアチェンジも可能です。希望や適性に応じるため、将来のキャリアを着実に描けます。 ■作業の流れ: ▽タイヤ交換をする車両を作業場に移動 ▽指示書に書かれた種類・サイズなどを確認 ▽タイヤの交換・組立 ▽ナットの締まりを確認 ▽完成 ■特徴: ▽作業は内容や車種によって異なりますが、1台10分~20分ほどかけて行います。お客様のおクルマを日をまたいでお預かりすることはないため、作業は当日中に終わるものばかりです。 ▽作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 埼玉本店 住所:埼玉県上尾市日の出1-13-11 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,400円~285,800円 <月給> 225,400円~285,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月※支給5月) ■賞与:年3回支給(7、10、12月)※10月は業績に応じて支給される業績賞与 ■月給について: 1級整備士:285,800円 2級整備士:257,400円 3級整備士:247,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】タイヤの交換・組み立てスタッフ◇未経験から手に職がつく◇年休125日/残業ほぼ無/髪型自由
      ◇整備士取得支援制度有!「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの同社でのタイヤ・ホイールの取り付けスタッフを増員募集!資格や経験は一切不問です◇ ピットスタッフとして、ご購入いただいた商品をお客様のクルマに取り付けるお仕事です。東大阪市・堺市・枚方市・西宮市に店舗があり、ご自宅からの通勤を考慮して配属地を決定します! ■仕事の魅力: <プライベート重視の働き方が可能> 年間休日120日(計画有休5日を含めると125日)。月8~12日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能。残業もほとんど発生しないため、プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 <未経験からスキルが身につく> タイヤの組み換えや取付けは専用機材を使いますが、微妙な調整は手作業で行います。機材にすべて頼らないため、自身のスキルアップを実感できる業務です。もちろん、先輩社員が丁寧にお教えしますので、安心してチャレンジしていただけます。使う道具も最新鋭を揃えているので、クルマ好き、機械いじりが好きな方に嬉しい環境です。 <キャリアアップ・キャリアチェンジが可能> 経験を積めば、現場責任者であるピット長や店長のポジションも十分狙うことが可能です。そのほか、他部門に進みたいなどキャリアチェンジも可能です。希望や適性に応じるため、将来のキャリアを着実に描けます。 ■作業の流れ: ▽タイヤ交換をする車両を作業場に移動 ▽指示書に書かれた種類・サイズなどを確認 ▽タイヤの交換・組立 ▽ナットの締まりを確認 ▽完成 ■特徴: ▽作業は内容や車種によって異なりますが、1台10分~20分ほどかけて行います。お客様のおクルマを日をまたいでお預かりすることはないため、作業は当日中に終わるものばかりです。 ▽作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。また、各店舗にはピット場があり3台のクルマを同時に作業ができます。 ■働き方: シフト制9:00~20:00 ・A勤勤9:00~18:00 ・B勤勤9:45~18:45 ・C勤勤11:00~20:00 ◎残業はほとんどなし ◎曜日を固定した休みも可能で土日休みの希望もOK! ◎産休・育休の取得実績あり ◎副業OK 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東大阪店 住所:大阪府東大阪市三島3-1-5 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪本店 住所:大阪府堺市堺区高須町2-2-10 勤務地最寄駅:南海高野線/浅香山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 枚方店 住所:大阪府枚方市池之宮1-24-40 勤務地最寄駅:京阪交野線/宮之阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~280,000円 <月給> 217,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月※支給5月) ■賞与:年3回支給(7、10、12月)※10月は業績に応じて支給される業績賞与 ■年収モデル: ・580万円/40代 ・520万円/30代 ・400万円/20代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    折武株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    愛知県豊明市栄町梶田97-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【豊明市】新規事業の営業職~/食品フィルム包装の知識がある方募集/完全週休二日制~
      • 締切間近
      ~豊明駅より徒歩10分/新規事業の営業職/今後の会社を支える人材/将来の役員登用の可能性あり/設立90年で安定感抜群~ ■採用背景: SDGsや脱炭素社会が進む中プラスチック削減傾向より、取引先から食品包装フィルムの問い合わせがあるものの既存社員では対応ができないため新規事業として立ち上げ会社を引っ張っていただける方をご採用することになりました。 ■業務概要: 食品包装資材卸業(弁当・惣菜容器やラベル等)を事業として行っている当社にて、取引先から食品包装フィルムの問い合わせなどに対しての営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細: 取引先からの食品包装フィルム相談対応と商談、また営業のノウハウを社内に導入をしていただきます。 ■お取引先: 既に食品包装フィルムに興味のある企業様:5社程度です。あなたのご経験やノウハウを生かしてヒアリング後、用途を聞いてメーカーに発注をしていただきます。 それ以外の企業様:同社の新規開拓をやっている人と共に開拓も行って頂きます。手袋や洗剤など食品にまつわる小さいところからお取引をいただき、ゆくゆくは食品包装フィルムの営業を行います。 会社として1年間で1,000社ほど取引はあるため、そちらの企業様への顔出しや、お客様からのご紹介に対応していただきながら販路を拡大していきます。そのためテレアポは一切ないものの、粘り強く新規の開拓を行える方を募集します。 ■組織構成: 営業部全体で13名です。(60代1名 50代2名 40代4名 30代2名 20代4名) うち新規中心の担当は3名54歳(役員)43歳25歳です。少数精鋭だからこそアットホームでなじみやすい雰囲気です。 ■会社として今後の方針: 情報収集、情報発信も積極的にオンライン化を進めて全国規模の需要にお応えできる体制を構築します。※WEBに関する知識を持っている方は歓迎 包装機、厨房システムの販売メンテナンスもスタートしました。※機械の営業やメンテナンスの経験者は特に歓迎します。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊明市栄町梶田97-4 勤務地最寄駅:名鉄名古屋線/豊明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,800円~326,700円 その他固定手当/月:45,200円 <月給> 230,000円~371,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回 ■賞与:2回 ■モデル年収: 386万円/入社3年 25歳(月給19万1100円+諸手当+賞与) 587万円/入社3年 44歳(月給26万3010円+諸手当+賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社阪神小型モータース

    自動車(インポーター・販売) 商社
    兵庫県西宮市神楽町12-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/未経験OK】輸入車の反響営業◆報奨金有/週休2日/安定性◎
      ~未経験OK/あなたから買いたいといわれる仕事/週休2日/インセンティブ◎/誠意・おもてなし重視~ ■募集背景: ◇当社は設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、Mercedes-Benz、BYDなどの輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する阪神サンヨーホールディングスグループの一員です。 ◇店舗も自社土地・自社物件を基本とし、売上だけでなく資本力にも定評があります。 ◇現在、顧客満足度No.1を目指し、販売力の強化を図っております。将来的に「店長」としてマネジメントへの機会があります。 ■業務内容: ◇輸入車を取り扱う当社グループ会社のセールススタッフとして業務に従事していただきます。来店されるお客様に対し、輸入車の魅力を伝え、最適なお車やカーライフを提案する仕事です。 ショールームにご来店されたお客様の対応(車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など) ◇オーナー様への各種サポート(定期点検、車検のご案内、保険手続きなど) ◇イベントご案内 ※既存メンバーからのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■モデル年収/インセンティブ: ・入社4年/30代係長/年収1053万(前職:会員制ホテルマン)※社内ランキング上位 ・入社3年/20代/年収700万(前職:通信系販売職) ・入社4年/30代/年収650万(前職:ホテルレストランの接客業)※社内ランキング中間より下 ※インセンティブは、販売台数に対してだけでなく、関連商品の販売に関してもインセンティブで還元しています。 ■強み/やりがい: ◇取り扱い車種 Audi、Volkswagenなどお客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。 ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 ◇「あなただから買う」と言われる仕事です 海外トップブランドを扱い「おもてなし」「誠意ある応対」というヒューマン的な部分を大切にし、 接客=他社との差別化と考えております。お客様の要望を伺い最適な提案をし、信頼関係を構築する。 そして私達にとって「あなただから買う」と言ってもらえた時に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 兵庫県の店舗 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+決算賞与:年1回(業績による) ■昇給:年1回 ■その他:役職手当(5000円~)、資格手当、インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヤマト屋教材社

    書籍・雑誌 (商社)
    愛知県刈谷市今川町田地池122-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/刈谷市】学校教材のルート営業~転勤無し/業務未経験からでも営業にチャレンジ~
      ■職務概要: 小中学校への教材(図書教材、心理検査、図工教材、理科教材などの副教材)の販売を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容: ・西三河地区の取引先小中学校(1日7~8校)へ社用車で定期訪問 ・教材を届けながら、必要な教材が無いかのニーズヒアリング、教材に関するご相談への対応や新しい教材のご案内 ・ヒアリングしたニーズやご相談に対して最適な教材のご提案、見積作成 ・受注した教材について協力会社への発注、学校への納品日程調整 ・教材の納品業務及び請求業務(請求書発行、集金・請求業務、売掛金確認業務にも対応頂きます) ■業務の特徴: ・昔からお取引のある学校に訪問して頂き、担当の先生への教材提案を実施頂きます。 ・扱う教材は小学校向けの漢字・計算ドリル、絵の具セット、書道セット、裁縫道具、家庭科で作るナップザック、あさがおセットなど、ご自身も昔使ったような懐かしさ満載の教材です。中学校向けには各教科の問題集・資料集、各種検査や実力テストなどを扱っております。これらの教材や新たな教材を先生にご提案していきます。 ・提案後、納品業務及び請求業務も担当頂きます。 ・服装規定は基本的にありませんのでスーツやネクタイでなくでも季節に合わせた動きやすい服装で大丈夫です。 ■組織形態:8名の営業担当が活躍しています。 ■ミッション: ・まずは同社の営業の流れを習得頂き、独り立ちに向けご活躍頂きます。 ・営業部には30歳前後の社員が多く在籍しています、同世代の若手社員達で協力しながら、同社の営業基盤の強化に努めて頂きたいと考えています。 ・売上数字だけでなく、同社の代表として地域の先生方から信頼頂けるような営業活動を実践して頂きたいと考えております。社内でのデータベース作成などのPCスキルやPCメンテナンスなども対応頂けると、より活躍の場が広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市今川町田地池122-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/富士松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【年収例】 570万円/35歳(月給40万+家族手当+賞与) 520万円/32歳(月給36万+家族手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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