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    この条件の企業数26,589社

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    35ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,589 社中 1,701〜1,750 社を表示

    大阪アサヒ商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市北区豊崎5-6-2北梅田大宮ビル4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・中津／未経験歓迎】ルート営業◆最先端の半導体を支える「レアメタル」商社◆ノルマなし・裁量大
      • NEW
      〈未経験歓迎既存営業〉最先端半導体を支えるレアメタル商社｜大手メーカー取引多数／年休127日 ★スマートフォンをはじめとする最先端技術に不可欠な“レアメタル”を扱う専門商社 ★世界でも限られた企業しか扱えない希少材料で業績好調／安定性×成長性を兼ね備えた環境 ■募集背景 現在、半導体製造に不可欠な高純度金属の需要が世界的に拡大しています。 当社は「世界でも自社しか扱っていない希少金属」を強みに事業を展開しており、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大に向け、組織体制強化のための増員募集です。 ■仕事内容（既存営業中心） 電子機器メーカーの開発部門や大学・国の研究機関など、既存のお客様に向けた提案営業をお任せします。 単なる“モノ売り”ではなく、「製品開発に必要な材料を提案する」という上流工程に関わる営業です。 お客様のニーズに応じて最適な金属材料を提案し、最先端技術の開発に貢献できるやりがいがあります。 さらに、営業活動で得た顧客ニーズを親会社の製品開発にフィードバックすることで、新製品開発にも関与可能。 “商社でありながらメーカー機能にも関われる”点が大きな魅力です。 〈具体的には〉 ・既存顧客への提案営業（飛び込み・新規開拓ほぼなし） ・ニーズヒアリング・材料選定・提案 ・見積・受発注対応 ・納期調整 〈営業スタイル〉 ・担当社数：5～10社（深く関係構築できる環境） ・社用車や公共交通機関を使いお客様先へ訪問 ・エリア：関西中心（出張は大阪～沖縄） ・出張頻度：月1～2回程度（宿泊／日帰りあり、手当支給） ・スタイル：裁量大／自由度高め 　→自ら営業戦略を考えつつ、上司からのフィードバックで成長可能 ・ノルマなし：目標予算に対しての行動ベースで評価します ■教育体制 ・OJTで丁寧に育成 ・少人数ならではの手厚いフォロー ・社外研修参加も会社が積極支援 営業未経験分野でも、安心して専門知識を身につけられます。 ■はたらく環境 現在営業部では13名の社員が活躍中です。 営業担当の男性が10名（50代４名、40代３名、30代１名，20代２名）と営業事務担当の女性が3名（30代～40代）在籍しています。 年始に事務所を改装したばかりのため、きれいなオフィスです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～302,000円 固定残業手当/月：37,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ┗過去実績:月給給与2.6ヶ月分 ■決算賞与有 ┗直近5年の実績：月給給与1.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリカ産業　株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市北区豊崎4-9-17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】未経験歓迎！食品容器・包装資材の提案営業（弁当箱・折箱等）月平均残業8h/年間休日123日
      【未経験からでも安心してスタート！充実のサポート体制で新しいキャリアを築きませんか？】 ＼働き方・教育体制・未経験からでもチャレンジできる環境／ 私たちは、100年以上の歴史を持つ食品容器や包装資材の製造・販売を行っている老舗企業です。 未経験からでも安心してスタートできる提案営業職を募集しています。 ■職務内容： お弁当箱やおせちの重箱などの食品容器を、既存のお客様や新規のお客様に提案するお仕事です。 営業未経験でも、しっかりとした研修制度があるので安心してチャレンジできます。 ■具体的な業務内容： 既存の顧客（70%）や新規のお客様（30%）を訪問し、ニーズを伺いながら最適な提案を行います。 お客様からの正式な注文を受けた後、製品の相談や発注手続き、納品手配を行います。 ・担当エリア・顧客数： 1人当たり30～40社を担当いただきます ・残業時間： 月平均20時間以内 ・出張：入社直後はありませんが、業務に慣れていただきましたら、1泊2日の出張が一部発生します ・直行直帰： 申請すれば可能です（外出先から社内システムへのアクセス可） ■この仕事のやりがい： 自分が提案した商品が店頭に並ぶ瞬間や、お客様から「ありがとう」の言葉をいただくときに、大きな達成感を感じることができます。 ■チーム構成： 営業チームは10名で、20代から40代までの幅広い年齢層が活躍しています。未経験の方でもすぐに馴染める環境です。 ■研修制度： OJT研修（約半年間）： 教育担当者が付き、業務の進め方やお客様とのやり取りを実際に見ながら学びます。 OFF-JT研修： 社外セミナーで基本的な知識や最新の情報を学ぶ機会があります。 ■企業の魅力： 安定した経営基盤： 創業100年以上の歴史があり、安定した経営基盤があります。 働きやすい環境： 年間休日123日で、土日祝日が休みです。一部土曜日出勤がありますが、それ以外はしっかりと休暇を取得できます。 多様な商品力： 多様な素材を取り扱っており、顧客のニーズに柔軟に対応できる点が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎4-9-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 新卒入社6年目：年収438万円 中途採用5年目：年収418万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西マテック株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区南本町2-3-8KDX南本町ビル11F
    • 設立 1930年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤無】骨材の調達・販売営業◆商社機能一体／ノルマ無／土日祝休・年休127日
      ＼既存営業中心・商社営業経験者へ！／年休127日・土日祝休み／創業1930年／骨材商社で安定／ノルマなし／配船・調達まで担当／残業10時間程度／フレックス有／関西エリア密着／日帰り出張のみ／骨材営業／受発注～請求まで一貫／ ■どんな会社？ ◎1930年創業、骨材（砕石・砕砂・天然砂）を中心とした建設資材を扱う専門商社です。 ◎生コンクリートに不可欠な基礎資材を関西エリアの建設会社やメーカーへ供給し、インフラや建物の品質を支えています。 ◎自社製品に加え仕入商品も幅広く扱い、安定した供給体制を構築。 ◎親会社と連携した営業体制も強みで、大手企業との継続取引を実現しています。少数精鋭の組織で、営業・調達・物流まで一体で対応しています。 ■仕事内容： ・骨材砕石・砕砂・天然砂）の自社品および仕入品の販売営業をお任せたいします。 ■具体的には： ・既存取引先への定期訪問による営業活動 ・骨材（砕石・砕砂・天然砂）の自社品および仕入品の販売 ・仕入先との価格交渉、納期調整 ・受発注業務および船舶の配船管理 ・親会社と連携した営業対応 ・請求書発行などの月次処理業務 ＜入社後＞ 本社にてOJTを実施し、既存顧客の引継ぎと並行して商流や配船、受発注の流れを習得します。 ＜キャリア＞ 担当顧客の拡大に加え、仕入や物流調整も含めた商社営業として専門性を高めていただきます。 ■業務の特徴 既存顧客中心の営業で、新規開拓や厳しい営業ノルマはありません。販売だけでなく、配船管理や請求まで一貫して携わるため、商流全体を把握できる点が特徴です。 ■組織 全31名（平均年齢41歳前後）。部門間の距離が近く、連携して業務を進めています。 ■働き方 ・勤務地：大阪市中央区（堺筋本町徒歩1分） ・年間休日127日／土日祝休 ・残業月10時間程度 ・フレックス制度あり ・出張は日帰り中心（年数回程度） ＼この求人のポイント／ （1）創業1930年の安定企業で骨材供給を担う （2）受発注・配船・請求まで一貫して関与 （3）既存営業中心×営業ノルマなし ■締め 既存顧客を中心に長期的な関係構築を行いながら、調達や物流も含めた営業に携わりたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市※転勤無】建設資材の商社営業（仕入から販売まで一貫して担当）年間休日127日・残業10h以内
      【商社営業経験歓迎／骨材・ガラス・セラミック等取り扱い／1930年創業×売上約44億円の安定基盤／家族手当、住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■どんな会社？ 1930年創業、建設資材（骨材・ガラス・セラミック等）を扱う専門商社。建設会社やメーカー向けに基礎資材の供給を行い、インフラや建物の品質を支える役割を担っています。長年のネットワークと安定供給力を強みに、大手企業とも取引を継続。従業員31名の少数精鋭で、仕入から販売まで一体で動く商社機能が特徴です。将来的な事業拡大に向け、営業部門強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容： ・建設資材の商社営業をお任せいたします。 ■具体的に： ・既存顧客（建設会社・メーカー）への提案営業 ・資材の仕入先との価格交渉、納期調整 ・新規顧客開拓および新商材の探索 ＜入社後＞ 大阪市中央区（堺筋本町駅徒歩1分）本社にてOJTを実施。既存顧客の引継ぎと並行し、仕入ルートや商流理解を習得します。 ＜キャリア＞ 担当顧客・商材の幅を広げながら、仕入先開拓や商流設計にも関与。将来的には営業中核として取引拡大を牽引いただきます。 ■業務の特徴 ・売るだけでなく仕入・調達まで担う商社型営業 ・施工内容に応じた資材選定など提案要素あり ・顧客と長期関係を築く既存営業中心のスタイル ■組織 31名の組織（平均年齢41歳前後） 少数精鋭で全員が事業全体を把握し、連携しながら進める体制です♪ ■働き方 ・勤務地：大阪府大阪市中央区（堺筋本町徒歩1分／本町徒歩5分） ・年間休日127日／土日祝休 ・残業月0～20時間程度 ・フレックスタイム制（コア11:00～15:00） ＼この求人のポイント／ （１）創業1930年×売上約44億円の安定基盤 （２）仕入～販売まで一貫担当できる商社営業 （３）年休127日×残業20h以内×フレックス制度 ■締め 「売るだけでなく商流全体に関わりたい」「調達・交渉スキルを伸ばしたい」という商社営業経験者に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西フエルトファブリック株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市北区野崎町7-16
    • 設立 1938年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 専門商社ルート営業／賞与4.9カ月／残業ほぼナシ／土日祝休み
      • NEW
      産業製品や自動車、インテリアに関する資材をお客さまのニーズに合わせて最適な商品をご提案します。 大手取引先が多く、納期に余裕があるものが多いので、落ち着いた環境で一つずつ着実に業務に取り組めます。 産業、車輌、環境、インテリア事業を展開しており、多角経営にて、経営基盤が安定しています。 ★いずれかの事業部へ、希望や適正に合わせて配属を決定します。 ◆インダストリ事業部 ≪商材≫ ・産業資材：産業製品用の絶縁材、緩衝材等 ・車輌資材：自動車の天井やドアなどに使用する資材 ・環境資材：集塵機に用いるフィルター 大手取引先が多く、海外にも拠点を展開しています。オーダーメイドで資材を加工するなど、きめ細やかにニーズに応えることができるのが特徴です。近年は自動車需要の増加によって特に車輌資材に関するニーズが高まっています。 ◆インテリア事業部 ≪商材≫ ・インテリア資材：内装施工用の資材や施工工具等 ・インテリア開発：より高いデザイン性商品のPR活動及び販売 内装施工用の資材だけでなく施工工具や機械、職人の技術やノウハウも提供可能。 あらゆるニーズに、幅広く応えることができます。 最近では、より高いデザイン性を持った商品を海外メーカーと共に企画・販売をしています。 有名な建築物に携われることもあり、自らの実績として残っていくのでより達成感を味わえます。 ◆入社後は 座学で会社や仕事の基本について学んだ後配属。 先輩と同行しながら、OJTで営業の仕方や商品知識を身に付け、 サポートを受けながら少しずつ業務の経験を積んでいきます。 ★日報を通して先輩社員だけでなく、メーカーへの質問なども可能。 ◆当社はそれぞれの「やりたいこと」を応援 業務に慣れたら、スケジュール調整や営業方法など、個人個人のやり方を尊重。 裁量の大きな環境で働くことができます。 「海外のこの資材を扱ってみたい」など、アイデアややりたいことを積極的に叶えられる環境です。
      【東京・名古屋・大阪・福岡での募集】 ◆東京オフィス 東京都千代田区東神田1-11-1 ・JR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 徒歩10分 ・都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 ・JR総武快速線「馬喰町」駅 徒歩4分 ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号 ・地下鉄「久屋大通」駅　徒歩5分 ・地下鉄「名古屋城」駅　徒歩8分 ・地下鉄 「丸の内」駅　徒歩9分 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市北区野崎町7-16 ・JR「大阪」駅・阪急「梅田」駅　徒歩12分 ・地下鉄「扇町」「南森町」駅 徒歩8分 ・地下鉄「東梅田」駅 徒歩9分 ・JR「天満」駅 徒歩11分 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目24番37号 ・地下鉄「東比恵」駅　徒歩3分 ★直行直帰可 ★転勤の可能性あり ★すべての拠点が2年以内に改装済みのきれいなオフィス！ 東京・名古屋・大阪にはリラクゼーションスペースもあり、休憩やミーティングなど自由に使用可能。 夜はお酒を飲みながら親睦を深めるなど、多目的に活用できるおしゃれなスペースです。 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ◆東京オフィス 月給27万円以上 ◆大阪・名古屋・福岡オフィス 月給26万円以上 ※上記には一律手当として、住宅手当（1万円／月）が含まれます。 ※東京オフィスのみ地域手当（1万円／月）が含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、決定 ※上記には、直近で実施したベースアップ分が既に含まれています。 ※手当や賞与の削減を伴う引き上げではなく、純粋な基本給の底上げ実績となります。
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    株式会社クオリス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区大淀中4-3-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・北区】コンサルティング営業（省人化提案）※ルート営業（飛び込み営業なし//福島駅徒歩10分
      ～創業60年超の安定基盤／大手メーカーとの取引多数／年休120日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存のお客様をメインに、FA実現のための現地ヒアリングや調査・構想提案・設置工事・アフターフォローを事業の基盤としており、その中で、設備導入の顧客サポート、修理や部品手配サポート、提案時のCAD作成サポートなどを中心にお任せします。 ■業務詳細： お客様からの修理依頼対応、CAD図作成、現場視察、現場据付工事、提案サポート（提案書作成、仕様書作成）各種資料作成、メーカー打ち合わせなどコンサルメンバーと共に独自性のあるFAソリューション構築及びサポート頂きます。 ※ファクトリーオートメーション(FA)とは製造工場の自動化を意味します。 ■研修・フォロー体制 2週間～1か月：社内研修にて製品知識をインプット ～2か月 ：先輩社員同行にて業務内容イメージを把握 3～6か月：OJTで業務を覚えていただき、徐々に顧客を担当 将来的には、50～100社程担当いただくことを想定しています。 ※講習会や資格取得も支援しており、業界未経験者でも十分成長できる環境ですのでご安心下さい ■当社の特徴・強み： ・創業60年以上で顧客からの信頼も厚く、大手メーカーとの取引も多くなっております。 ・数々の実績や新商品情報などデータベース化しており、新人でも顧客固有のニーズに迅速に対応できるナレッジマネジメントを実現しています。 ・クライアントや工場によって、それぞれ課題や問題点は異なりますが、事業部一丸となって導き出した解決策や手法を提案し、課題解決や経営支援ができたときのやりがいは大きく成長実感も感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中4-3-1 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：36,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 《1月》 ■賞与：年2回（※業績により変動）《7,12月》 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神田】コンサルティング営業◇大手メーカーとの直取引多数／成長できる環境◇
      ～創業60年超の安定基盤／大手メーカーとの取引多数／年休121日～ ■業務内容： 既存顧客が抱える生産工程における課題を見つけ、顧客の生産効率化や環境対策、コストダウン等に繋がる、商品の提案を行うコンサルティング営業をお任せします。 インサイドセールスが初動営業活動や事務フォロー等を行うため、見込み顧客への提案に集中いただける環境です。 ■業務詳細： ・既存顧客への取り扱い拡大提案 ・既存納入商品の切替提案、新商品提案 ・担当顧客：食品・化粧品・製造業等の工場、物流センター等多岐にわたります ・担当エリア：関東全域（埼玉・栃木・茨城・神奈川）の顧客をご担当いただきます ・出張：基本的には日帰りで、顧客の元へ訪問いただく事がメインとなりますが、場合によっては稀に宿泊を伴う出張が発生します ※1日に2～3件程度、週に12～15件程度企業への訪問が発生します。 ※業務スケジュールや訪問先によっては直行直帰が可能となる場合もございます。 ■当組織のミッション： 長期間同じ製品を使用されているお客様が多い為、生産性向上や環境配慮、コストダウン等、企業のニーズに合わせた提案を実施し、新たな製造装置や生産財、包装資材への切り替えを行っていただくことが、当組織のミッションとなります。 ■配属先： 計5名（営業3名、営業事務2名） ■研修・フォロー体制 2週間～1か月：社内研修にて製品知識をインプット ～2か月 ：先輩社員同行にて業務内容イメージを把握 3～6か月：OJTで業務を覚えていただき、徐々に顧客を担当 将来的には、50～100社程担当いただくことを想定しています。 ※講習会や資格取得も支援しており、業界未経験者でも十分成長できる環境ですのでご安心下さい ■当社の特徴・強み： ・創業60年以上で顧客からの信頼も厚く、大手メーカーとの取引も多くなっております。 ・数々の実績や新商品情報などデータベース化しており、新人でも顧客固有のニーズに迅速に対応できるナレッジマネジメントを実現しています。 ・クライアントや工場によって、それぞれ課題や問題点は異なりますが、事業部一丸となって導き出した解決策や手法を提案し、課題解決や経営支援ができたときのやりがいは大きく成長実感も感じていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ FOC東京事務所 住所：東京都品川区西五反田2丁目19番3号 五反田第一生命ビルディング4階 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：36,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 《1月》 ■賞与：年2回（※業績により変動）《7,1月》 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和電気株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市北区中津7-4-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫・姫路】電気・電子部品の提案営業◆残業10H以内／年休125日／土日祝休／60年連続黒字達成◆
      • NEW
      ■60年連続黒字達成！健康経営優良法人2025取得／土日祝日休み・残業少なめでワークライフバランス◎の営業職■ 当社は、炊飯器などの家電製品から電車・産業用ロボットまで、幅広いモノづくりを支える電材・電子部品を扱う専門商社です。 創業以来60年以上黒字を継続し、2024年度以降継続して健康経営優良法人も取得。働きやすさと安定性を兼ね備えた環境で、じっくりスキルを磨けます。 ■お任せする業務： ＜既存中心のルート営業＞ 既に取引のある企業を訪問し、製品開発の課題やニーズを丁寧にヒアリング。豊富なラインナップから最適な部材を提案し、お客様のモノづくりを支えます。 ＜新規顧客の開拓＞ 市場調査を行い、潜在顧客にアプローチ。ものづくり企業が抱える課題に寄り添い、新たな取引関係を築きます。 ＜製品提案・コンサルティング＞ 技術的な知識を身に付けながら、お客様の課題解決に向けた提案を実施。応用・加工技術を踏まえたコンサルティングも行います。 ＜アフターフォロー＞ 納品後の使い方サポートやトラブル発生時の迅速な対応など、信頼関係を強める重要な役割です。 ■教育体制： 異業種からの入社者も多数活躍中。入社後は先輩が客先訪問に同行し、製品知識はもちろん営業の進め方まで丁寧にサポートします。未経験でも安心して成長できる環境です。 ■昭和電気の想い： 私たちは「Communication & Joint」を理念に掲げ、お客様とメーカーの“結び目”として新たな価値を創り続ける商社です。多様な製品を扱える強みを活かし、自由度の高い提案ができるのも魅力。モノづくりの現場に深く入り込み、未来の製品を支えるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店(兵庫県　姫路市) 住所：兵庫県姫路市岡田354-1 勤務地最寄駅：JR線／手柄山平和公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～35,000円 ＜月給＞ 237,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:合計3.5か月分 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津】電気・電子部品の提案営業◆残業10H以内／年休125日／土日祝休／60年連続黒字達成◆
      ■60年連続黒字達成！健康経営優良法人2025取得／土日祝日休み・残業少なめでワークライフバランス◎の営業職■ 当社は、炊飯器などの家電製品から電車・産業用ロボットまで、幅広いモノづくりを支える電材・電子部品を扱う専門商社です。 創業以来60年以上黒字を継続し、2024年度以降継続して健康経営優良法人も取得。働きやすさと安定性を兼ね備えた環境で、じっくりスキルを磨けます。 ■お任せする業務： ＜既存中心のルート営業＞ 既に取引のある企業を訪問し、製品開発の課題やニーズを丁寧にヒアリング。豊富なラインナップから最適な部材を提案し、お客様のモノづくりを支えます。 ＜新規顧客の開拓＞ 市場調査を行い、潜在顧客にアプローチ。ものづくり企業が抱える課題に寄り添い、新たな取引関係を築きます。 ＜製品提案・コンサルティング＞ 技術的な知識を身に付けながら、お客様の課題解決に向けた提案を実施。応用・加工技術を踏まえたコンサルティングも行います。 ＜アフターフォロー＞ 納品後の使い方サポートやトラブル発生時の迅速な対応など、信頼関係を強める重要な役割です。 ■教育体制： 異業種からの入社者も多数活躍中。入社後は先輩が客先訪問に同行し、製品知識はもちろん営業の進め方まで丁寧にサポートします。未経験でも安心して成長できる環境です。 ■昭和電気の想い： 私たちは「Communication & Joint」を理念に掲げ、お客様とメーカーの“結び目”として新たな価値を創り続ける商社です。多様な製品を扱える強みを活かし、自由度の高い提案ができるのも魅力。モノづくりの現場に深く入り込み、未来の製品を支えるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀／草津営業所 住所：滋賀県草津市青地町330-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～35,000円 ＜月給＞ 237,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:合計3.5か月分 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白石カルシウム株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー9F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島※在宅勤務・フレックス可】ルート営業〈化学品〉国内トップシェア／家族・住宅手当有／年休122日
      ◆◇設立80年以上の化学品専門商社／安定した経営基盤／炭酸カルシウムのパイオニア／リモート・フレックス勤務可／残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎／国内外に拠点を持つグローバル企業◆◇ 炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能として、今回は「ゴム・樹脂分野」での営業をお任せいたします。 ■業務内容： 既存顧客を中心としたルート営業（既存顧客9割以上）をお任せします。 顧客は、ゴム・樹脂製の工業用品メーカー（主に自動車部品関連）が中心。 仕入先の商品を、直接納入や在庫販売を通じてお客様へ提供します。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への訪問・提案営業（1人あたり約30社を担当） ・商品手配や納品スケジュールの調整（仕入先との連携） ・見積書の試算・作成、単価申請・登録 ＜働き方について＞ ・出張は月2～3回程度（岡山・広島が中心／大阪・東京への出張あり） ・直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます ■魅力ポイント： ◎自社研究所を保有しているため、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案が可能。 ◎化学品専門商社として、自社製品に限定されず幅広い商品を取り扱えるため、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ◎取り扱いのない製品についても、仕入先の開拓や調達を通じて対応できるため、課題解決型の営業に取り組める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただき、段階的に担当業務の引き継ぎを行っていきます。 また、業界未経験の方には、社内外の研修制度を通じたサポート体制も整えており、基礎から知識・スキルを身につけていくことが可能です。 ■評価制度について： 目標は、売上などの数値目標と、顧客開拓や後輩育成といった非数値目標の双方で構成されており、多面的に成果を評価する仕組みとなっています。 評価は、上司との定期的な面談を通じて決定。 プロセスや取り組みも含めてしっかりと評価されるため、納得感のある制度です。 また、比較的営業活動が進めやすい環境が整っており、成果を出しやすく、評価にもつながりやすい点も魅力の一つです。 ■組織構成： 所長1名(40代)、メンバー3名(30代2名、50代1名)、パート1名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区羽衣町7番23号 勤務地最寄駅：広島電鉄線／日赤病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.75ヶ月）※業績により変動 【当社年代別平均年収】 30歳～34歳　540万円前後 35歳～39歳　580万円前後 40歳～44歳　630万円前後 ※残業代は含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※在宅勤務・フレックス可】海外ルート営業〈化学品〉トップシェア／家族・住宅手当有／年休122日
      ◆◇設立80年以上の化学品専門商社／安定した経営基盤／炭酸カルシウムのパイオニア／リモート・フレックス勤務可／残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎／国内外に拠点を持つグローバル企業◆◇ ■業務概要： 炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能を担う当社にて、アジアを中心とした世界各国に向けた、ゴム・樹脂の工業用品の営業をお任せします。 ※将来的には海外駐在員としてのキャリアを想定しています（住居費全額会社負担／駐在手当等あり） ■業務内容： 仕入先の商品を、直接納入や在庫販売を通じて顧客へ提供します。ルート営業を中心に、顧客との関係構築を大切にしながら業務を進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への提案営業（ルート営業95%以上） ・見積書の試算・作成、単価申請・登録 ・仕入先との折衝・調整業務 ＜働き方＞ ・アポイントはメール・電話中心で効率的に対応 ・国内外への出張あり（海外出張：月1～2回程度／滞在期間：数日～1週間程度） ・担当エリアは、語学力やご経験をもとに決定します ■魅力ポイント： ◎自社研究所を保有しているため、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案が可能。 ◎化学品専門商社として、自社製品に限定されず幅広い商品を取り扱えるため、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ◎取り扱いのない製品についても、仕入先の開拓や調達を通じて対応できるため、課題解決型の営業に取り組める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 業界未経験の方には、社内外の研修制度を通じたサポート体制も整えているので安心してご入社いただけます。 ■評価制度について： 目標は、売上などの数値目標と、顧客開拓や後輩育成といった非数値目標の双方で構成されており、多面的に成果を評価する仕組みとなっています。 プロセスや取り組みも含めてしっかりと評価されるため、納得感のある制度です。 また、比較的営業活動が進めやすい環境が整っており、成果を出しやすく、評価にもつながりやすい点も魅力の一つです。 ■組織構成： 部長50代、マネージャー50代、メンバー8名(20代3名、30代2名、40代2名、50代1名)、営業事務2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー9F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.75ヶ月）※業績により変動 【当社年代別平均年収】 30歳～34歳　540万円前後 35歳～39歳　580万円前後 40歳～44歳　630万円前後 ※残業代は含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    親和鋼機株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市北区西天満2-6-8堂島ビルヂング818
    • 設立 1969年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／西天満】法人ルート営業（既存中心）＼専門性×市場価値UP／年休121日：土日祝・鉄鋼専門商社
      【着実に年収を上げていける環境／大手企業との取引多数／一般鋼材の販売や鉄素材を中心とした製品を取り扱う専門商社／創業50年以上の安定基盤／基本土日祝休み】 ◎大手上場企業との取引多数！ ◎時間をかけてしっかり教育！図面の読み方など安心の教育体制◎ ◎専門性も高いビジネスですので、市場価値UP！ ■業務内容： ・営業担当として、一般鋼材の販売や、高付加価値鉄製品の提案などをご担当いただきます。 顧客の問い合わせからスタートします！ ■業務の流れ： ・お客様から問い合わせ ・顧客（大手上場企業中心）から図面を受領し、部材・加工方法を検討 ・協力工場の選定、見積作成、納期調整 ・製造工程の品質・納期チェック ・納品管理（伝票、検品、不具合対応） ・既存顧客中心・問い合わせ対応型の営業スタイル ■入社後について： ・時間をかけて知識や経験を重ねることが必要となります。 そのために、最初は現場同行からスタートしていただきます。 提携先の工場にて、製造品質管理を通してモノ作りの行程をイチからしっかり学んでいただきます。 その後はOJTで、約2～3年の営業同行の中で少しずつ仕事を理解していただきます。 ■ノルマについて ・目標の設定はありますが、個人ノルマのようなものはありません。 その為、インセンティブで稼ぐ！というよりかは着実に年収を上げていくスタイルになります。 ■モデル年収： ・年収500万円…入社2年目（メンバー）／月給25万＋賞与 ・年収600万円…入社7年目（メンバー）／月給30万＋賞与 ■配属先について： 営業部は40代2名、30代1名、20代1名で構成されています。 ■担当顧客 ・大手上場企業を中心に1人当たり10社程度担当 ■親和鋼機株式会社について 親和鋼機株式会社は、1969年創業の安定基盤のもと、鋼材販売から金属加工、産業用機械の設計・製作・納入までを一貫して手掛ける専門商社です。半世紀以上にわたり培ってきた実績と100社以上の協力工場ネットワークを活かし、多様なモノづくりを支えています。幅広い知識と技術を身につけながら、お客様との信頼関係を築き、社会インフラや製造業の発展に貢献できることが大きな魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング818 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収500万円…入社2年目（メンバー）／月給25万＋賞与 ・年収600万円…入社7年目（メンバー）／月給30万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／西天満】法人ルート営業◆年休121日／土日祝休／オーダーメイド／ニッチトップ～
      【一般鋼材の販売や鉄素材を中心とした製品を取り扱う専門商社／創業50年以上／基本土日祝休み】 ◎大手上場企業との取引多数！ ◎時間をかけてしっかり教育！図面の読み方など安心の教育体制◎ ◎専門性も高いビジネスですので、市場価値UP！ ■業務内容： ・営業担当として、一般鋼材の販売や、高付加価値鉄製品の提案などをご担当いただきます。 顧客の問い合わせからスタートします！ ■業務の流れ： ・お客様から問い合わせ ・顧客（大手上場企業中心）から図面を受領し、部材・加工方法を検討 ・協力工場の選定、見積作成、納期調整 ・製造工程の品質・納期チェック ・納品管理（伝票、検品、不具合対応） ・既存顧客中心・問い合わせ対応型の営業スタイル ■入社後について： ・時間をかけて知識や経験を重ねることが必要となります。 そのために、最初は現場同行からスタートしていただきます。 提携先の工場にて、製造品質管理を通してモノ作りの行程をイチからしっかり学んでいただきます。 その後はOJTで、約2～3年の営業同行の中で少しずつ仕事を理解していただきます。 ■ノルマについて ・目標の設定はありますが、個人ノルマのようなものはありません。 その為、インセンティブで稼ぐ！というよりかは着実に年収を上げていくスタイルになります。 ■モデル年収： ・年収500万円…入社2年目（メンバー）／月給25万＋賞与 ・年収600万円…入社7年目（メンバー）／月給30万＋賞与 ■配属先について： 営業部は40代2名、30代1名、20代1名で構成されています。 ■担当顧客 ・大手上場企業を中心に1人当たり10社程度担当 ■企業魅力 ・安定した顧客基盤と景気に左右されにくい“鉄素材”を扱うため、将来まで安心して働ける環境です。 飛び込みや無理な数字追いはなく、顧客と丁寧に向き合える営業スタイルが魅力。 質の高いモノづくりに深く関わりながら、専門性を高めてキャリアを積み重ねられる点も大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング818 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・年収500万円…入社2年目（メンバー）／月給25万＋賞与 ・年収600万円…入社7年目（メンバー）／月給30万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区東天満2-6-5I・S南森町ビル5F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無】正社員登用が前提！営業職　※未経験歓迎／在宅勤務OK／住友電気工業G／年休123日
      ◆◇住友電気工業株式会社100％出資の専門商社／未経験・第二新卒歓迎／働き方◎／定着率◎丁寧な研修あり／未経験スタートの社員多数◇◆ ■求人内容： 既存顧客（大手メーカー等）へのルート営業をお任せします。商材は切削工具や産業資材となり、具体的には住友電工製を中心としたカッティングツールや、アルミ線などの材料、レーザー関連商品や、その他の生産関連機器をお客様のニーズに応じて提案を行います。より専門的な知識が必要となる場合は、メーカー（仕入れ先）と協力しながらの営業活動となります。 ※営業には社用車を使用していただきます。 ※主要取引先は、関西中心です。なお、取引先の国内外拠点へ出張する場合があります。 ■取引先： 住友電工とそのグループ会社をはじめとして、川崎重工、住友重機械、シマノ、村田製作所等の大手企業の他、輸送機器及び電子部品関連製造の会社など。 ■研修・環境について： 契約社員（３カ月）としての採用となりますが、正社員登用を前提（過去実績100%）としており過去実績もございます。過去10年間に営業部に入社した社員10名の9割が在籍しており、定着率も高い環境です。 入社後導入研修後、製品・技術研修、先輩社員に同行しての顧客訪問、仕入先での研修等により、長期的視点に立って専門スキルを習得できるよう、丁寧な育成を目指しています。業務関連の資格取得に対する支援制度があります。 ■配属先： 第一もしくは第三営業部（産業用資材・素材関連部門） 計13名 ■制度備考： ※正社員登用後に適用されるものを含みます。 （1）休日出勤について： 取引先への設備納入等により、まれに発生することがあります。休日出勤の場合、振替休日を設定。休日振替出勤手当有り。 （2）働き方について： より効率的に業務を行うために、自宅から訪問先への直行直帰やオンライン会議などを組み合わせた働き方を推進しています。そのために、ノートPCやシステムの活用により、外出先でも効率的に業務を行う環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回：約5ヶ月分/年（社員平均：前年度実績。業績連動の加算金含む）賞与について半期ごとの会社業績や個人成績に応じて加算制度有。 ■昇給：年1回（4月）の基本給昇給に加え、毎年1月に職務給昇給の機会有。 ※昇給、賞与は正社員採用後に関する記載。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関戸商事

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県岩倉市新柳町3-60
    • 設立 -
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県岩倉市】食を支える商社営業※創業70年超の専門商社／年休120日／転勤なし
      ～ 「売るより、つなぐ。食を支える商社営業。」創業70年を越える老舗企業｜年間休日120日以上(土日祝)・残業は月平均5時間程度（ほぼなし）でワークライフバランス◎の環境～ 「ガツガツ売る営業は苦手。でも人と信頼関係を築く仕事がしたい。」 そんな方にピッタリの営業職です。 当社は畜産や酪農を支える"飼料原料"を扱う専門商社。創業70年以上、大手飼料メーカーや酪農関連企業と長年取引を続けています。 今回募集するのは、既存顧客を中心に担当するルート営業。飛び込み営業やテレアポではなく、「困った時にまず相談される存在」を目指す仕事です。 ■どんな仕事？ 大手飼料メーカーや酪農関連企業のお客様に向けて、飼料原料の提案や調整を行います。 【具体的には】 ・既存顧客への飼料原料の提案・販売 ・仕入先との価格・数量調整 ・配送・物流手配 ・顧客訪問および関係構築 ・市場動向や需給状況の情報収集 ・社内関係部署との調整業務 【このポジションの特長】 ・取扱商材：製粉会社などから発生する副産物や牧草などの飼料原料 ・国内出張：月2～3回程度（入社後、業務に慣れてから。1回あたり1～2泊） ■この仕事の面白さ ◎ガツガツ営業じゃない 既に取引のあるお客様が中心。無理な売込みや飛び込み営業ではなく、 「最近どうですか？」 「こんな提案があります」といったコミュニケーションから信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ◎若いうちから裁量あり 市場価格や物流状況を見ながら、お客様・仕入先・社内を調整していく仕事。経験を積むほど、自分の判断で仕事を動かせる面白さがあります。 ■入社後は？ 最初は先輩に同行しながらスタート。業界知識や商品知識はイチから学べるため、食品・畜産業界の経験は不要です。 独り立ちまでは1～2年を想定しているので、じっくり成長できます。 ■この仕事の魅力！ ◎安定した業界／老舗企業ならではの安定基盤 食を支える畜産・飼料業界向けの事業のため、この変化の大きい時代においてもなくならない”産業”です。また、創業70年以上の歴史があり、多くの取引先と長期的な関係を築いています ◎働きやすさ ・年間休日120日以上（土日祝休み） ・残業月平均5時間程度 ・転勤なし ・既存顧客中心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岩倉市新柳町3-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は目安です。最終的な金額は、経験・年齢・前職給与などをふまえて個別に決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央自動車工業株式会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市北区中之島4-2-30
    • 設立 1946年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】商品企画(自動車部品)※東証スタンダード上場企業！年休127日！一気通貫で携われる！
      ～無借金経営で自己資本比率も80％を超える抜群の財務体質からファブレスメーカーとして、商社でありながら自社商品開発にも注力！事業安定性◎～ ～これまでの経験によって管理監督者採用の可能性もあり！～ ■業務概要： 自動車部品商社である弊社商品企画部にて、国内外のサプライヤーとの窓口、調達業務、新規開拓、海外製造委託先企業で製造する自社ブランドの品質管理をお任せします。 ■具体的には： ・開発中新製品の計画マネジメント ・自動車部品の海外からの調達業務 ・海外委託先メーカーへの品質指導（製造工程の監査）、自社ブランド品の仕様決定 ・不具合発生時の原因検証、対策指導 ・販促資料作成 ・サプライヤー及び顧客先への訪問（営業同行）など　 ＜自社ブランド製品＞ ショックアブソーバー、エンジンオイル、CVジョイント、クラッチ等 ■配属先情報 海外営業部（大阪本社には35名が所属） ■当社について： 「開発型企業」を目指す自動車部品商社で世界60カ国のネットワークを持ち、環境にやさしく安全と豊かなカーライフを創造して、社会に貢献をしています。高価格の新コーティング剤が人気を集めており、国内外で積極的に事業を拡大しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島4-2-30 勤務地最寄駅：京阪／中之島新線／中之島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】品質保証・管理（プライベートブランド製品）◇購買や商品企画まで一貫◎東証スタンダード上場
      【業界未経験歓迎／自己資本比率80％～ファブレスメーカー◇商社でありながら自社商品開発（プライベートブランドの展開）にも注力／事業安定性◎アブソーバーやオイル、クラッチなど様々な自動車部品を扱える】 ■業務概要： 自動車部品商社である弊社商品企画部にて、品質保証・管理業務をお任せします。 国内外のサプライヤーとの窓口・品質関連業務と顧客への品質に関する折衝、対応を中心に、将来的にはプライベートブランド製品の部品や新製品の調達業務、企画業務をお任せします。 ■具体的には： ・不具合発生時の原因検証、対策指導、顧客折衝、問い合わせ対応（英語または中国語を使用します） ・海外委託先メーカーへの品質指導（製造工程の監査）、自社ブランド品の仕様決定 ・サプライヤー及び顧客先への訪問（営業同行） ＜将来的には＞ ・開発中新製品の計画マネジメント ・自動車部品の海外からの調達業務 ・販促資料作成 ＜自社ブランド製品＞ ショックアブソーバー、エンジンオイル、CVジョイント、クラッチ等 ■ミッション： 当社では近年、プライベートブランド商品の開発・販売を積極的に推進しており、自動車関連用品やケミカル製品を中心に商品ラインアップを拡大しています。一方で、海外サプライヤーとの取引拡大に伴い、品質に関する課題やお客様からの問い合わせも増加しています。 国内外のサプライヤーと連携しながら品質課題の根本原因を追究し、再発防止や品質向上の仕組みづくりをリードしていただくことです。 ■配属先情報： 海外営業部（大阪本社には35名が所属）は中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。1つの部品に限らず商社故に自動車部品全般を扱えるのが当社の強みです。 ■当社について： 1946年創業の東証スタンダード上場企業です。自動車向けボディコーティング剤やケミカル製品の開発・販売をはじめ、自動車部品の輸出入、アルコール検知器「ソシアック」の展開など、モビリティ業界を支える幅広い事業を展開しています。全国のカーディーラーとの強固な取引基盤に加え、海外10か国以上に拠点を持ち、世界60か国超へ事業を展開。高い収益性と安定した財務基盤を誇る成長企業です。自ら考え行動する風土のもと、新しい価値の創造に挑戦しながら、未来のモビリティ社会に貢献できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島4-2-30 勤務地最寄駅：京阪／中之島新線／中之島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～700,000円 ＜月給＞ 580,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    通商株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル 29F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪/中之島】営業(太陽光発電システム)※東証STD上場グループ／年休125日／福利厚生充実
      【東証STD市場上場グループ／住宅資材の専門商社で「お客様の省エネ推進のお手伝い」／年休125日／土日祝休み／残業月平均30時間】 住宅資材の専門商社である同社にて、組織強化のため【太陽光・蓄電池部門】の営業担当を募集いたします。 各メーカーの太陽光発電システム・蓄電システムなどを工務店様向けに提案していただきます。当社の主な商材は住宅資材ですが、昨今の省エネシステム、エコ住宅の提案のため、工務店様に対してエコ商材を販売し、拡販する営業です。時には施主様に対して提案することもあります。 提案を通じてお客様の省エネ推進のお手伝いが可能です。 ■具体的な職務内容： ・工務店様への商材の提案営業（プレゼンなど） ・資料作成（見積や簡単なCADなどで必要な資料など） ・社内各支店への拡販業務 ・物件受注の際の手配（商材、工事、工程など） 同業界経験者、電材、オール電化など近い商材の営業経験者はすぐにご活躍いただくことができます。 ■配属先について： 営業本部は、プレカット、太陽光パネル、各種申請等、それぞれに特化したプロが15名ほど在籍しています。 業務を一緒におこなうチームは、女性営業１名・事務２名です。 同フロア内には他の営業支店や、人事・経理部署などもあるため全体で50人ほどの活気あるフロアです。 ■企業の特徴： （１）2万種類以上の建設資材をハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパー・一般工務店など約3800社に販売しています。 （２）太陽光／蓄電池システム、省エネシステムなど、様々な商材を扱うため、商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ■企業の魅力 （１）職場は意見発信しやすい風土があり、溶け込みやすい環境です。（中途入社も多いです） （２）しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はほとんどありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル 29F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,600円～285,100円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,600円～343,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヶ月分、業績により決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月／2,000円～8,000円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮・山口町】商社の提案営業◆既存中心／自由度高めの営業スタイル／土日祝休・年休125日)
      ＜三田市近郊／住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み＞ ■職務内容： ・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。 ・外出している時間：事務所にいる時間＝は大体７：３の割合です。 └外出時業務：顧客訪問、商談、建築現場確認等 └事務所内業務：図面、カタログチェック、見積作成など事務処理、営業事務との連携 ＜取扱商材＞ システムキッチン・床暖房・給油機等の住宅機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般 ■組織構成：営業4名、事務10名、倉庫4名 ■職務の特徴： ・仕入先は会社全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10～30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。 ・建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。 ・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度や成果は正当に評価され、給与や賞与に反映されます。 ・キャリアが積みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西宮支店 住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-106 勤務地最寄駅：神戸電鉄三田線／岡場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,600円～285,100円 その他固定手当/月：13,000円～21,000円 固定残業手当/月：44,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,600円～351,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）3,000～10,000円程度 ■賞与：年2回※昨年度実績4ヶ月分 ■業績により決算賞与あり ■その他固定手当内訳 　精勤手当5,000円、食事手当6,000円、住宅手当（2,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鉄道リネンサービス株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市北区芝田2丁目3番19号
    • 設立 1964年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • JRやANAまた一流ホテルへの提案営業／ルート／残業なし
      • NEW
      鉄道リネンサービスは、JR西日本やANA、一流ホテルにシーツ等のリネンやユニフォームを提供しています。 今回は将来の幹部候補を見据えての採用です。 業務の詳細 ￣￣Ｖ￣￣￣￣ JR西日本やANA、一流ホテルを取引先に以下の業務を行います。 ・企画提案営業 ・商品維持管理、入金管理 ・売上、利益率の収支計算 など ＜海外の高級ブランドを提案する＞ 列車のシートカバーやホテルのシーツやタオル、ブライダルのテーブルクロスまで様々な商品をお取引先へご提案します。商社を通じて、フランスやスイスなどの海外ブランドを仕入れる、メーカーと協力して新しい商品を製作することも少なくないです。 ホテルのリブランディングの際には、ブランドコンセプトに沿った、たとえば高級感のあるバスローブやタオルなどを提案します。 海外製品の場合、仕様書が英語というケースも多いですが、「翻訳アプリを使っていますので、英語はできなくていいです」By先輩。 クレームは少ないです。すべてにスピーディーな対応を心がけています。その日のうちに解決できなくても、一報はその日中に入れるようにしています。 新規案件の場合 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ホテルまでの道幅、駐車場の天井高、昼夜の交通量、繁華街の人通りなどをすべて調査。近隣の既存顧客のあるなしなども含め、お取引させていただくかを判断します。 自社でできないケースは、可能な同業他社さんを紹介します。同業は少なくありません、競合関係ではなく、フレンドリーなお付き合いをしています。
      大阪市北区芝田2丁目3-19【転勤なし】【アクセス】JR「大阪」駅徒歩5分、大阪メトロ「梅田」駅徒歩5分
      月給28万円～40万円　 ※家族・役職手当あり、交通費全額支給
    • JR・ANAなどと取引を行う優良企業の経理・総務リーダー候補
      • NEW
      【経理業務】 ・月次・年次決算の早期化、分析レポート作成 ・拠点ごとの原価率分析と課題抽出・アドバイス ・M&Aに伴う資産管理・経理フローやシステムの統合リード ・キャッシュフロー管理および資金運用計画の策定 ・給与計算、売掛・買掛金管理の効率化提案 【総務業務】 ・労務管理のデジタル化推進 ・社内規程の整備・コンプライアンス強化 ・備品・資産の戦略的調達
      大阪市北区芝田2丁目3-19【転勤なし】【アクセス】JR「大阪」駅徒歩5分、大阪メトロ「梅田」駅徒歩5分
      月給23万円～ 経験に応じて応相談。
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    株式会社東洋商会

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市西区阿波座1-6-1JMFビル西本町01-7F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／西本町】海外営業／メーカーや販売代理店との折衝・新規開拓等◆土日祝休み／転勤なし
      【自動車部品などの輸出入事業を展開／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 自動車部品などの輸出入を行う当社にて、海外営業をご担当いただきます。 入社後は、国内外のメーカーや販売代理店との折衝、海外出張、新規開拓など、より幅広い業務を担当いただきます。経験を積むことで、担当市場の販売戦略立案や主要取引先との交渉を担う海外営業の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・商品の輸出入業務（主に輸出メイン） ・顧客との折衝(英語) ・見積、契約書等の文書作成(英語) ・仕入先メーカーとの折衝(日本語/英語) ・市場調査、セミナーや展示会の開催 ・海外顧客訪問 ・顧客来日時のアテンド 等 ※実際の営業活動では、メーカーの営業担当者様に同行して現地の既存の顧客へ訪問していただく海外出張が年に2～3回（1回あたり1～2週間程度）ございます。 ■入社後について： 入社後、3か月間は試用期間があり、同行研修の他、国内仕入先様の工場で商品が作られるところを見学する機会を設けています。 ■配属先について： ・海外営業は社長も入れて5名で構成されています。少人数なので全員で情報共有できる体制も整っています。また、自由参加での会社全体の食事会（会社全額負担）も年に数回実施しております。 ・少数精鋭で、社員一人ひとりの裁量が大きい会社です。海外顧客やメーカーとのやり取りも早い段階から担当でき、自ら考えて行動できる人が活躍しています。また、年次や役職に関係なく意見交換ができる風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 JMFビル西本町01-7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績2ヵ月~2.5ヵ月） ■決算賞与：あり（業績による） ■モデル年収： ・600万円：42歳／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中島電機株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市北区同心2-15-13
    • 設立 1950年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市・天満駅】法人ルート営業◆業界未経験歓迎／大手顧客と安定取引／ノルマなし／年休126日◆
      ～所定労働時間7時間で働き方・就業環境◎／お客様への対応（定性面）を重視して評価／スピード昇格できる！～ ■業務内容 電子部品、配線材料などの専門商社として創業80年以上の歴史を持つ当社にて営業職としてご就業頂きます。 ■業務詳細 三菱重工業、キャタピラージャパン、ダイキン工業など名だたる大企業と直接取引を行っており、各社の購買部門に対して電線やハーネス(組み電線)の営業を行っていただきます。 デスクワーク業務（受注や仕入先との調整）：外回り業務が50：50のイメージです。宿泊を伴う出張はほぼなく、日帰り出張が月2～3回ある程度です。 顧客先では、当社製品がそれぞれ電線（発電所や高速鉄道など）、建設機械のワイヤーハーネス、エアコンのワイヤーハーネスに使用されています。ワイヤーハーネスは電気で動く機械の「神経」と表されるほど、重要な役割を果たす製品です。 飛び込みなどの新規の営業は一切ないため、営業一人あたり数社～10社程度担当する顧客の深耕営業に専念することが出来ます。 特にキャタピラージャパンにおけるハーネス電線の販売は独占契約するなど太いパイプを有しています。 ■ご入社後 まずは先輩との同行からスタートします。ご自身のご経験にもよりますが、2～3年かけて一人立ちしていただけるよう、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■同社の特徴 （1）同社は電子部品、配線材料といった製品の専門商社で、創業から80年以上の歴史があります。売上の多くは、三菱重工業、キャタピラージャパンといった大手企業との取引で成り立っており、設立以来黒字決算を続ける安定した財務基盤があります。現在は中国にも関連会社を持ち、国内外で大きな実績を挙げています。 （2）同社は8割以上の社員が中途採用で社員同士、顔が見える距離の近さもあり、すぐに馴染める環境です。男女問わず20～30代の社員が活躍しており、フラットで明るい社風です。また、充実した福利厚生制度があり、完全週休2日で年間休日の多さに加え、夏季・冬季休暇などには有給休暇を取得し、大型連休をとる社員も多くいます。安定して就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区同心2-15-13 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年収は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ＊上記年収には月20hの残業手当と想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・500万円（30歳） ・650万円（35歳／課長代理） ・800万円（40歳管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】電子部品等の法人ルート営業◆大手顧客と安定した取引で業績安定／ノルマなし／年休126日◆
      ～所定労働時間7時間で働き方・就業環境◎／お客様への対応（定性面）を重視して評価／スピード昇格できる！～ ■業務内容 電子部品、配線材料などの専門商社として創業80年以上の歴史を持つ当社にて営業職としてご就業頂きます。 ■業務詳細 三菱重工業、キャタピラージャパン、ダイキン工業など名だたる大企業と直接取引を行っており、各社の購買部門に対して電線やハーネス(組み電線)の営業を行っていただきます。 デスクワーク業務（受注や仕入先との調整）：外回り業務が50：50のイメージです。宿泊を伴う出張はほぼなく、日帰り出張が月2～3回ある程度です。 顧客先では、当社製品がそれぞれ電線（発電所や高速鉄道など）、建設機械のワイヤーハーネス、エアコンのワイヤーハーネスに使用されています。ワイヤーハーネスは電気で動く機械の「神経」と表されるほど、重要な役割を果たす製品です。 飛び込みなどの新規の営業は一切ないため、営業一人あたり数社～10社程度担当する顧客の深耕営業に専念することが出来ます。 特にキャタピラージャパンにおけるハーネス電線の販売は独占契約するなど太いパイプを有しています。 ■ご入社後 まずは先輩との同行からスタートします。ご自身のご経験にもよりますが、2～3年かけて一人立ちしていただけるよう、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■同社の特徴 （1）同社は電子部品、配線材料といった製品の専門商社で、創業から80年以上の歴史があります。売上の多くは、三菱重工業、キャタピラージャパンといった大手企業との取引で成り立っており、設立以来黒字決算を続ける安定した財務基盤があります。現在は中国にも関連会社を持ち、国内外で大きな実績を挙げています。 （2）同社は8割以上の社員が中途採用で社員同士、顔が見える距離の近さもあり、すぐに馴染める環境です。男女問わず20～30代の社員が活躍しており、フラットで明るい社風です。また、充実した福利厚生制度があり、完全週休2日で年間休日の多さに加え、夏季・冬季休暇などには有給休暇を取得し、大型連休をとる社員も多くいます。安定して就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区同心2-15-13 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年収は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ＊上記年収には月20hの残業手当と想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・500万円（30歳） ・650万円（35歳／課長代理） ・800万円（40歳管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本電商

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル7F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/平野※転勤無】空調設備の施工管理◆出張ほぼ無で働きやすさ◎／残業20h以下・年休126日
      ～創業98年・パナソニックの代理店の老舗専門商社／風通しの良い社風／年休126日／賞与実績6.4ヶ月～ 社員を大切にし、社員の声を吸い上げて、会社として改善に取り組んでいく会社です。 ■仕事の内容： 電設資材や設備機器の専門商社である当社において、空調設備の施工管理をお任せします。 ・計画の立案及びスケジュール作成 ・現場での工事進捗管理、作業員や下請け業者の指導 ・品質のチェック及び保証 ・安全対策の徹底及び監視 ・費用の管理及びコスト削減の提案 ・進行状況の把握及び調整 ・引き渡し準備及び説明 ・記録、報告書、各種申請書類の作成及び管理 ・施主、設計者、協力業者との打ち合わせ及び調整 ★転勤もなく、出張についても発生頻度はごく稀で　長く安心して働ける環境です。 ■担当エリア／顧客数： ・関西地区：大阪府内／兵庫県「神戸市、西宮、尼崎、伊丹、宝塚」／奈良県「北部」 ■組織体制：3名 ■当社について： ・顧客：住宅会社、不動産会社、建築会社 ・主な納入：フジ住宅、東建コーポレーション、（株）谷安組、大忠建設、サンヨーリフォーム ・主な仕入れ先：パナソニックEW社、日東工業、富士電線 ・メインの商材：照明器具、分電盤、電線関係 ■会社の特徴： 当社はパナソニックの代理店として、電材を中心に扱っている電設資材・設備機器の総合商社です。 取扱い商品が非常に幅広いのが、当社の強み。日本各地に営業所があり、100年近くの歴史で積み重ねてきた固定得意先を数多く抱えています。 外部環境に影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。当社は設立からパートナーシャフト経営を実施しており、社員の声を吸い上げて制度化する経営を実践しております。 社内は気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があり、ワークライフバランスを推奨しています。 有給休暇が一般的となる以前より取得を推奨したり、年間休日数を増やしたりした事は全て社員の声から実現しました。 また、社員への利益再分配も行っており、年間目標を達成した年度ついては2回の賞与と別に期末賞与を支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 施工推進部 住所：大阪府大阪市平野区西脇4-1-41 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／平野駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績6.4ヵ月（夏／冬期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二化学薬品株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市北区東天満2-6-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尼崎】<未経験歓迎> 営業サポート◆2級建築士保有者向け／残業ほぼ無／フレックス制／老舗専門商社
      <2級建築士保有者向け！／残業ほぼなし／年休126日／フレックス制／転勤なし／医薬品原料を取り扱う専門商社> ■職務内容： 同社は景気に左右されない医薬・医療業界で医薬品原料・試薬・工業薬品・検査機器等を取扱う専門商社です。同社にて、営業支援をはじめとする建設業関連業務、事務業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ◎営業支援業務 ・製薬、化学、環境、食品企業の実験室で使用する研究・分析目的の機器設置に伴う専門的知識のサポート ・営業同行（月3～5回程度／対面） ◎建設業関連業務 ・建設業関連法規の改正チェック、情報更新 ・石綿事前調査結果報告システムでの申請 ・建設業許可申請（変更・更新）の書類作成（9月～10月） ・決算変更届の書類作成（11月～12月） ◎事務業務 ・基幹システム（販売管理システム）へのデータ入力 ・小口現金管理（領収書の管理・経理へ送付、仮払金送金依頼） ・来客対応、電話応対 ・郵便物の発送、納品書・受取書等の受領・分類　等 ■業務の魅力： 2級建築士の資格を活かしながら、研究施設や実験室づくりを支える希少なポジションです。製薬・化学業界の最先端研究を支える社会貢献性の高い仕事であり、建築・設備・法規・研究環境に関する幅広い知識を身につけることができます。 ■働き方の特徴： 年間休日126日、残業ほぼなし、フレックス制度を導入しており、働きやすさは抜群です。転勤もなく、腰を据えて長期的にキャリアを築けます。家族手当など福利厚生も充実しており、安定した環境で長く活躍いただけます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるサポートを受けながら業務を習得します。実験設備や業界知識については、適性や経験に応じてメーカー研修なども企画予定です。半年～1年を目安に独り立ちし、専門性を高めていただきます。 ■同社の特徴： 化学薬品の専門商社として、1952年の創業以来、約半世紀にわたり多彩な商品の供給を通じた事業活動で、人々の暮らしに貢献されてきました。あらゆる環境変化に素早く対応できる強固な事業基盤を構築し、積極的に推進する「情報力」「機動力」「マーケティング力」を活かしての「ソリューション方提案営業」は、業界でも高く評価され、これまでも、さまざまな時代の要請に応えられてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 ※最新 住所：兵庫県尼崎市額田町3-1 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／園田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（4月）（前年度実績：2,000円～/月） ■賞与：年2回　（7月・12月）（前年度実績：計4ヶ月） ※賞与は初年度は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸正株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区天満3-11-12
    • 設立 1954年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【急募】【神田/営業アシスタント】 包装資材の専門商社【営業事務】残業基本なし／年休120日☆
      • NEW
      ～創業80年の非鉄金属商社／年間休日120日／定時での退社が可能／ワークライフバランス◎／設立以降黒字経営～ ■業務内容： 包装資材や電子材料を扱う専門商社にて、営業事務として営業メンバーのサポートをお任せします。 営業・仕入アシスタントとしての事務業務に加え、取引先や仕入先との連絡・調整業務にも携わっていただきます。 営業担当やメーカーとのやり取りを通じて、円滑な取引を支えるポジションです。 ■仕事の魅力 創業80年以上の歴史を持つ専門商社として、医薬品・食品・電子部品業界の大手企業と安定した取引を継続しています。 営業事務として幅広い業務に携わりながら、包装資材や商社業界の知識を身につけられる環境です。 単なる入力業務だけではなく、営業や取引先との調整役として活躍できるため、コミュニケーション力を活かしたい方にも適しています。 ■働き方 残業は基本的になく、年間休日120日とプライベートも大切にできます。 業務はOJTを中心に丁寧に教えるため、業界経験がない方も安心してスタートできる環境です。 長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。 ■組織体制 東京営業所の事務職として営業・仕入業務のアシスタントとして執務いただきます。　(営業6名・事務社員２名) ■当社の特徴： ◇1944年の創業以来、エレクトロニクス分野、パッケージング分野での資材供給をメインに事業を行う専門商社です。 ◇現在は医薬品・食料品等の包装資材、産業資材、電子資材を幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区内神田2-3-3 千代田トレードセンタービル6階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,050円～220,000円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 226,550円～242,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度支給実績4.0ヶ月分※初年度は金一封 ■その他固定手当： 精勤手当7,500円、住宅手当5,000円、地域手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】アルミ箔やフィルムの仕入担当◆包装資材～大手取引有で安定性◎年休120日～
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      ～年間休日120日／創業80年の非鉄金属商社／既存顧客メイン／大手メーカーとの取引実績ありで安定性◎腰を据えてじっくり働きたい人歓迎！月残業平均10時間以内～ 営業部門と連携しながら、安定した調達体制の構築・維持を担っていただきます。担当いただく仕入先メーカーは数社を予定しており、発注管理などの実務に加え、顧客やメーカーとの折衝・商談など対外的なコミュニケーション業務の比重が高いポジションです。 ■業務内容 ・アルミ箔・フィルム等の発注業務 ・仕入先との納期調整・管理 ・価格交渉およびコスト管理 ・在庫状況の確認および適正在庫の維持 ・需要予測に基づいた発注計画の立案 ・社内（営業・製造部門等）との連携・調整 ・市況（原材料価格など）の情報収集・分析 ■教育制度　＼企業理解も安心／ ・ベテラン社員による講義 ・動画研修 ・先輩社員の同席サポート／同行 ★中途入社者も多く、入社後1年ほどで独り立ちしていただけます。 ■特徴・魅力 日本国内にはアルミ箔シートを製造できるメーカーが２社しかなく、当社はその１社の代理店を務めています。 ■雰囲気 ・安定感：古くからある専門商社で、信頼型営業が中心 ・温かい社風：オーナー会社で社員・お客様との関係が密、温かく人情的 ・丁寧な文化：基礎基本を大切にし、誠実な仕事を評価 ■キャリアパス 本社営業部門の中でリーダーや主任・係長といったまとめ役、課長・部長の人員差配役としてのキャリアがあり〇 ■評価方法 売上・成果50％（予算達成・新規顧客開拓・新規開発など） 能力・人事評価50％ ※部署によって変動あり ■当社について 1944年創業。パッケージ・電子材料分野で、素材を“つなぐ”だけでなく“新しい価値を生み出す”商社として事業を展開。 顧客とメーカーを結び、ニーズに応じた素材提案や新素材開発にも携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満3-11-12 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,150円～269,450円 その他固定手当/月：12,500円 固定残業手当/月：26,000円～27,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,650円～308,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与4.5ヶ月分及び固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度は金一封 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤチヨコアシステム株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    大阪府大阪市北区天満3-7-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人向けDX営業／未経験歓迎／月給32.1万スタート／厚待遇
      • NEW
      • 締切間近
      「仲間と切磋琢磨しながら成長したい」「自分という人間力で勝負したい」 そんな方に最適な環境です！ 【5名1組のチーム制営業】と【成果に報いる評価制度】は当社独自。 【月給32.1万円以上保証】の盤石な土台があるからこそ、 不安なく全力で仕事に向き合える環境です。 頑張りは販売奨励金や賞与（昨年度実績7.78ヶ月分）として、 ダイレクトに還元します！ ＼当社のポイント！／ ★【5名1組のチーム制営業】で切磋琢磨！同乗する仲間は最高のライバル！ ★【成果に報いる評価制度】販売奨励金＋賞与（昨年度実績7.78ヶ月分）で正当な評価！ ★【目指せる将来像】次のステップが明確！マネージャー昇格で年収1000万超も！ ＜未経験からでも「突き抜けられる」3つの理由＞ 【1】刺激に満ちたチーム環境 マネージャー1名、営業3名、運転専門社員1名の5名で行動します。 車内の営業メンバーは高め合える最高のライバルであり、 マネージャーは頼れるプロ。 移動時間はノウハウを吸収できる絶好のチャンスです。 疑問があればすぐ質問でき、的確なフィードバックをもらえるため、 成長スピードが段違いです！ 【2】「人」で勝負する、責任と自由のある営業スタイル 大切なのは「あなただから」と言われる人間力。 そのため半年間は売上目標ゼロ！ 「自己紹介チラシ」を武器に顔と名前を覚えてもらうことから始めます。 自分の工夫でアプローチできる自由さと、 誠実さが成果に繋がる面白さを実感できる環境です！ 【3】頑張りを還元！「明確な目標」が背中を押す チーム全員で協力する一方で、個人の成果もしっかりと公平に評価します。 ベースの安定給与（月給32.1万円～）だけでなく、 実績に応じて毎月「販売奨励金」を支給し、社長が頑張りを直接評価！ 「20代平均年収533万円」「マネージャーで年収1068万円」と、 目標が具体的に提示されているため、 モチベーション高くトップセールスを目指せる環境です。
      【大阪・東京・横浜・名古屋・奈良・京都・兵庫・岡山・博多】 ＜100％希望エリアへの配属を考慮！＞ ＼転勤なし＊U・Iターン歓迎／ 「希望した勤務地で長く働きたい」 「憧れの街で新生活を始めたい」 そんな想いを、当社は全力でカタチにします！ 《勤務地一覧》 ■大阪本社営業部 最寄り駅：大阪天満宮駅 徒歩4分/南森町駅 徒歩6分 ■東京支店 最寄り駅：秋葉原駅 徒歩5分/淡路町駅・小川町駅 徒歩3分 ■城南営業所 最寄り駅：品川駅 徒歩12分/北品川駅 徒歩5分 ■横浜営業所 最寄り駅：横浜駅 徒歩8分 ■名古屋支店 最寄り駅：丸の内駅 徒歩1分 ■奈良営業所 最寄り駅：新大宮駅 徒歩5分 ■京滋営業所 最寄り駅：京都駅 徒歩8分/七条駅 徒歩15分 ■東営業所 最寄り駅：御殿山駅 徒歩5分 ■南営業所 最寄り駅：堺市駅 徒歩3分 ■北営業所 最寄り駅：伊丹駅 徒歩2分 ■姫路営業所 最寄り駅：姫路駅 徒歩2分 ■岡山営業所 最寄り駅：岡山駅 徒歩8分 ■九州支店 最寄り駅：博多駅 徒歩5分
      月給32万1000円~35万6000円(一律営業手当含む) +賞与(年2回/2025年度7.78ヶ月) +諸手当 +販売奨励金 ※上記営業手当には、一律のみなし残業手当 (月55時間/11万9000～12万1000円)を含みますが、 平均残業時間は2025年度で月29.8時間です。 ※みなし残業時間超過分の残業代は別途全額支給いたします。 ※公平な評価制度のもと、成果をしっかり評価し給与に反映します。 ※基本給は年齢や規定に沿って決定します。 ＜将来の自分をイメージ！年収例＞ ・【20代の平均】……年収533万円 ・【30代の平均】……年収684万円 ・【マネージャー】……年収1068万円 ※公平な評価制度により、 年齢に関わらず成果をしっかり給与へ反映します！ ＜インセンティブに依存しない給与体系＞ 「成果が出ないと生活が苦しい…」 そんな営業のイメージを払拭するため、 当社はスタート時の固定給を高く設定しています。 最初から月給32.1万円以上を保証。 ベースが安定しているからこそ、焦らずにお客様に向き合い、 着実にスキルを磨けます！
    • 法人向け営業／未経験歓迎／賞与7.78カ月実績／年休121日
      • NEW
      ＼扱うのは“どの会社にもあるモノ”／ PCやプリンター、コピー機（複合機）、セキュリティ商材など。 多くの企業が必要とする商品だからこそ、 未経験でも自信を持って提案できます！ ◆営業の流れ ━━━━━━ １）商談のきっかけづくり └中小企業を中心に訪問し、「自己紹介チラシ」で顔と名前を覚えてもらうことからスタート 　▼ ２）ヒアリング＆ご提案 └お困りごとを伺い、解決策をご提案。 　商談は頼れるマネージャーが主導するので安心！ 　▼ ３）納品後のアフターフォロー └サービス社員や事務スタッフと連携してフォローします。 ＼ポイント！／ 大切なのは「あなたから買いたい」と信頼される人間力。 誠実さが成果につながる面白さと、工夫できる自由が醍醐味です！ ◆入社半年間「売上目標ゼロ」 ━━━━━━━━━━━━━ 教育重視の環境なので、数字に追われる心配はありません。 毎朝のロールプレイングや勉強会で、商品知識の基礎からじっくり学べます！ ◆頑張りが返ってくる環境 ━━━━━━━━━━━━━ チームで協力する一方、個人の成果もしっかり公平に評価！ 実績に応じた毎月の「販売奨励金」に加え、 社長が一人ひとりの頑張りを直接評価します。 将来はチームを率いるマネージャーとして、 年収1000万円超を目指すことも可能です！
      ＼関東圏（秋葉原、品川、横浜）勤務／ ☆転居を伴う転勤なし／100％希望を考慮した配属☆ ■東京支店 東京都千代田区神田須田町1丁目21番5号 C-5ビル3F 最寄り駅：秋葉原駅 徒歩5分／淡路町駅・小川町駅 徒歩3分 ■城南支店 東京都品川区北品川1丁目8番12号 アールビル4F 最寄り駅：品川駅 徒歩12分／北品川駅 徒歩5分 ■横浜営業所 神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番19号 横浜西口Kビル8F 最寄り駅：横浜駅 徒歩8分
      月給32万1000円～35万6000円（一律営業手当含む） ＋賞与（年2回／2025年度7.78カ月） ＋諸手当 ＋販売奨励金 ※上記営業手当には、一律のみなし残業手当（月55時間／11万9000円～12万1000円）を含みますが、 平均残業時間は全国平均で月29.8時間です。 ※みなし残業時間超過分の残業代は別途全額支給いたします。 ※公平な評価制度のもと、成果をしっかり評価し給与に反映します。 ※基本給は年齢や規定に沿って決定します。 ◆インセンティブに依存しない給与体系 ━━━━━━━━━━━━━ 「成績次第で毎月の生活が不安定になりそう…」 そんな不安を取り除くため、当社はスタート時の固定給を高く設定しています。 インセンティブに頼る必要がないため、 目先の数字に追われることなく、お客様に向き合えます。 心のゆとりは着実な成長につながり、将来のビジョンも明確に。 目指すのは「来月の生活」ではなく、「5年後、10年後のなりたい自分」。 そのための土台は、当社がしっかり用意します！ ■20代平均／533万円 ■30代平均／684万円 ■マネージャー平均／1068万円
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    株式会社萩原

    その他商社
    東京都墨田区本所4-8-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全1件
    • 【業界不問】新商品開発◆社会貢献×安定市場◆裁量大◎遺された方へ寄り添う企画◆残業10H程／土日祝休
      【葬儀業界をリードする商品開発職／企画から商品化・改善まで一気通貫で携われる／社会貢献性と成長機会が魅力】 ■業務概要 当社は葬祭用品の製造・卸販売を行う専門商社として、全国の葬儀社へ多様なニーズに応える商品を届けています。本ポジションでは、営業やお客様の声、市場ニーズをもとに、新商品の開発や既存商品の改善を担当していただきます。 ■業務詳細 ・葬儀社や営業部門へのヒアリング、市場調査を通じて現場ニーズを把握し、商品アイデアの立案・検証を行う ・営業部門や外部デザイナー、自社工場（中国）、協力メーカーなどと連携し、試作・仕様・価格・品質の設計から商品化まで一連のプロジェクトを推進する ・発売後も市場や営業現場の声をもとに既存商品の改善・リニューアルを行う ■扱う商品 木工製品や繊維製品など、自社工場（中国）で製造する葬祭用品が中心です。自社工場を活用した商品開発に携わります。 ■組織構成 商品本部の開発課は、本部長を含む3名体制（30代～60代、男性1名・女性2名）です。少人数ならではの距離感で相談・協力しながら商品開発を進めています。 ■業務の魅力 少数精鋭の組織のため裁量が大きく、新商品の企画から商品化、発売後の改善まで一貫して携わることができます。また、メーカー機能を強化しているフェーズのため、商品開発だけでなく仕組みづくりにも携わることができます。 ■教育体制 現場帯同やOJTを中心に、商品知識や業界知識を身につけていただきます。業界未経験の方でも、これまでの商品開発経験を活かして業務に取り組める環境です。 ■就業環境 残業は月10時間程度です。業務内容に応じて、海外出張（年6回程度・中国等）が発生します。 ■想定されるキャリアパス 将来的には商品開発の中核メンバーとして、メーカー機能の強化を担っていただくことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力 創業139年の歴史を持つ葬祭用品の専門商社です。業界の変化に合わせてメーカー機能の強化を進めており、お客様や営業現場の声をもとに、「現場で選ばれる商品」を生み出し育てる商品開発に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区本所4-8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当内訳：保有能力手当148,000～205,000円／住宅手当・家族手当（※詳細別欄記載） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：160,000円～250,000円 ＜月給＞ 340,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年1回／6月）※業績による 経験・役割期待により調整可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツエ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県たつの市新宮町佐野288
    • 設立 1994年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／たつの】土日祝休みのドライバー職◆解体工事・リサイクル提案◆未経験歓迎／転勤無／上場企業G
      ◇SDGsに貢献◎社会貢献性の高い事業／未経験・UIJターン歓迎◇ ■業務内容： 当事業所の4tダンプドライバーとして、取引先企業の工場や倉庫などから収集した産業廃棄物や金属スクラップなどを自社工場まで運搬していただく業務です。 ※4tユニック車の運転をお任せする場合もあります ※廃棄物運搬のため荷台にシートを掛ける作業もあります 【収集・運搬エリア】 ・取引企業先の工場や倉庫 ・近畿圏内で近距離の日帰りのみ（1日3～4件ほど） 【積込方法】 ・クレーンやフォークリフトを使用 ※一部手積み手降ろしがあります ※リフト使用の場合も手元作業あります ■社内の雰囲気： お客様とのコミュニケーションも密に取りますので、会話好きなドライバーが多数活躍しています。ドライバーによくある不規則な勤務シフトはなく、日勤のみの安定した勤務時間でリズムよく働けます。 ■組織構成： 収集運搬部には３名在籍しております。平均年齢は55歳です。 ■仕事の魅力： ◎お客様のお困りごとに寄り添いながら、昨今注目されているSDGsの目標達成や脱炭素化に向けて、営業活動を通じて社会貢献できるやりがいのある仕事です。 ◎製造工場や行政、大手企業、中小企業問わず多くの業界とのビジネスチャンスがあり、可能性が広いことも魅力の一つです。 ◎廃棄物に関する法律や商品知識の社内教育も充実しているので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ■同社について： 昭和61年の創業以来、総合解体業、産業廃棄物及び一般廃棄物収集運搬業を中心に行ってまいりました。 環境対策の面からも解体工事においてはアスベスト対策が重要視されている中、当社では大型アスベスト除去装置の導入を行うなど、「持続可能な社会づくり」に貢献しています。自然に優しい安心と信頼のパートナーとして、 「資源循環型社会」の実現に向けて、私たちが重要な役割を果たしていくという姿勢で取り組んでまいります。 2025年1月1日に株式会社イボキンのグループ会社となり、ワンストップサービスのさらなる拡充を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県たつの市新宮町佐野288 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／たつの】法人営業職◆解体工事・リサイクル提案◆未経験歓迎／転勤無／上場企業G
      ◇SDGsに貢献◎社会貢献性の高い事業／未経験・UIJターン歓迎◇ ■業務内容： 解体工事を中心とした環境・資源・リサイクルへとつなげる資源循環に貢献する仕事です。また、一般（事業系）廃棄物収集運搬の営業を行うこともあります。 ■入社後の流れ： 解体工事現場にて実際の行程管理や作業内容を体験していただきます。そののちOJTにより、同行して営業の研修を受けていただきます。 およそ3ヶ月程度での独り立ちを目指して、しっかりサポートいたします。 ■仕事の魅力： ◎お客様のお困りごとに寄り添いながら、昨今注目されているSDGsの目標達成や脱炭素化に向けて、営業活動を通じて社会貢献できるやりがいのある仕事です。 ◎製造工場や行政、大手企業、中小企業問わず多くの業界とのビジネスチャンスがあり、可能性が広いことも魅力の一つです。 ◎廃棄物に関する法律や商品知識の社内教育も充実しているので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ■同社について： 昭和61年の創業以来、総合解体業、産業廃棄物及び一般廃棄物収集運搬業を中心に行ってまいりました。 環境対策の面からも解体工事においてはアスベスト対策が重要視されている中、当社では大型アスベスト除去装置の導入を行うなど、「持続可能な社会づくり」に貢献しています。自然に優しい安心と信頼のパートナーとして、 「資源循環型社会」の実現に向けて、私たちが重要な役割を果たしていくという姿勢で取り組んでまいります。 2025年1月1日に株式会社イボキンのグループ会社となり、ワンストップサービスのさらなる拡充を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県たつの市新宮町佐野288 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中鉄鋼販売株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    埼玉県羽生市下川崎150
    • 設立 1970年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 倉庫スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／17時退社
      建物やテーマパーク、商業施設などに使われる「鉄の材料」を保管・出荷する仕事です。 鋼材にワイヤー・フック等を設置する「玉掛け作業」を行う1名と、玉掛けされたクレーンを操縦する1名のペア体制で作業を進めます。 重い物はクレーンで運ぶため、手で持ち上げる作業はほとんどありません。 【 6カ月間の研修からスタート！】 入社後、まずは先輩社員による研修からスタートします。 この期間は玉掛け＋クレーンのペアに ＋1名の育成担当を加えた、3名体制で動きます。 当社が扱う商品（鋼材）の特性や作業の進め方の コツをレクチャーしてもらいつつ、 作業に欠かせない「玉掛作業者」の資格を取得します。 …POINT… 研修終了後も、常に先輩が傍にいる環境で働くことができます。 研修を終えたら「クレーン運転特別教育」を受けていただき、 クレーン操縦もお任せしていく想定です。 ★取得できる資格（すべて会社負担！） ・玉掛け作業者 ・クレーン運転特別教育 ・はい作業主任者（希望者） ・その他、意欲に応じて追加資格もサポート ★この仕事の3つの魅力 一生モノの「手に職」が身につく 玉掛け・クレーンの資格は、鉄鋼業界だけでなく建設・物流・製造など幅広い業界で通用する資格。キャリアの選択肢が大きく広がります。 チームワークで働くから、1人で悩まない 常にペアで作業し、困った時はすぐに声を掛け合える環境。「1人で黙々と作業」ではなく、仲間と連携して進める仕事です。 「モノづくり」を裏側から支えるやりがい 建物・橋・インフラ──世の中のあらゆる構造物に使われる鋼材。その大切な素材を、キレイな状態で保管し、確実にお届けする。目には見えにくいけれど、社会を支える誇りある仕事です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK！】本社（埼玉）※積極募集※・浦安支店・東北支店 ※車通勤可（駐車場あり） ■本社／埼玉県羽生市下川崎150※積極募集※ └東武伊勢崎線「南羽生駅」より徒歩14分 ■浦安支店／千葉県浦安市鉄鋼通り2-2-6　 └京葉線「舞浜駅」より徒歩15分 ■東北支店／宮城県岩沼市下野郷中野馬場12-4 └仙台空港アクセス線「仙台空港駅」より車で5分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      【月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（実績：5カ月分）】 ★月給額は前職給与や経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
    • 受発注管理／未経験歓迎／完全土日休み／賞与実績5カ月分
      当社は、メーカーから仕入れた「鋼材」を同業他社を中心に販売しています。今回は、既存のお客様のフォロー、電話・FAX・メールでの受発注など行う内勤業務をメインに、月数回顧客への表敬訪問等の営業業務もお任せします。 【お任せする業務一覧】 ・取引先への表敬訪問 ・電話・FAX・メール対応 顧客からの注文受付 注文商品と数量の管理・調整 納期調整や管理 ◆取引先の表敬訪問とは？ 月数回程度、お客様のところへ表敬訪問をメインに情報交換、納期の打合せ、見積り中の進捗確認などを行います。 ＼POINT／ 鋼材の受け渡しは当社の倉庫で行います。 トラックへの積み下ろし作業などは専門のスタッフが行うので、「納品完了」をチェックすればOK！ ◆受発注業務のイメージ お客様から「この商品の○○サイズ・○○の長さのもの、何本、○○日までにください」といった注文が届きます。在庫や納期を確認し、返答。商品・数量・納期等をシステムに入力していきます。 ・1人あたりの担当社数は約10社 ・個人の売上ノルマはありません ・注文対応時はカタログを見ながら進めるので、商品知識がなくてもスタートできます ＼POINT／ 約2700種類のアイテムを扱い、汎用性の高い「角パイプ」を強みに、ご要望にあわせ加工・小ロット注文にも対応しています。 ★この仕事のココが魅力★ ◎担当企業は固定なので、お客様との関係性をしっかりと構築できます。 ◎堅苦しい話ばかりではなく、趣味や家族の話をして、お客様と仲良くなることも。 ◎未経験者が多数活躍！商品の勉強からスタートし、先輩が優しくサポートします。 【 入社後の流れ 】 入社後は、OJTをメインに営業の基礎はもちろん、受注・納品までの流れをイチから学んでいきます。時には先輩に同行して、商談の雰囲気などを掴んでいきましょう。研修後も、できる業務から少しずつお任せしていきます。順を追ってステップアップできるので、未経験の方でも着実に成長できます。
      【マイカー通勤OK！】本社・浦安支店・土浦支店 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ※車通勤可（駐車場あり） ■本社／埼玉県羽生市下川崎150 └東武伊勢崎線「南羽生駅」より徒歩14分 ■浦安支店／千葉県浦安市鉄鋼通り2-2-6 └京葉線「舞浜駅」より徒歩15分 ■土浦支店／茨城県かすみがうら市下稲吉2652 └常磐線「神立駅」より自転車15分 ★土浦支店で将来の幹部候補を募集中 土浦支店では、将来の幹部候補となれるポテンシャルを持った方を求めています。「将来的にマネジメントにも挑戦したい」「拠点の中心メンバーとして成長したい」という方には、最適な環境です。
      月給22万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回（実績：5カ月分） ※月給額は前職給与や経験・スキルを最大限考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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    株式会社フジキ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市北区東天満1-5-8
    • 設立 1980年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 防水商社のルート営業／未経験OK／既存顧客90%／賞与年2回
      戸建住宅や民間マンション・公共住宅などを手がける施工会社のお客様に対する、提案営業をお任せします。 【★】具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■顧客先への定期訪問・ヒアリング 建設現場で必要な資材を提案するにあたり、既存のお客様先へ定期的に訪問。 得意先事務所に伺い新規の現場情報を頂いたり、工事予算などをヒアリングして必要材料の見積書作成、提案をします。 ■資材の納品対応 見積りの結果、現場材料納品が確定すれば、次は納期・納品場所などの打合せを行います。 新商品であれば施工方法などを現場にて説明したり、次回納品の打合せをしながらしっかりとフォローしていきます。 ＜仕事のPoint！＞ 【1】圧倒的な売りやすさ 防水資材の総合商社として100数社の豊富なメーカー商材を取り扱っているため、ありとあらゆるニーズにお応えすることができます。 【2】莫大な数字を動かせる面白さ！ 営業としての一番のやりがいは、「数字を動かすこと」ですよね。 当社では、一人の営業が年間で1億～2億円単位の莫大な数字を動かせることが何と言っても魅力です！ 【3】働きやすい環境づくりを徹底！ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・業績賞与支給 ・各種手当充実（家族手当、資格手当 等） ＜入社後の流れ＞ 入社後は独自の教育カリキュラムに沿って発注システムの使用方法、防水知識、商材知識などを覚えていただきます。先輩のOJTで段階を踏んでステップアップし、営業としての独り立ちを目指していきましょう。
      ※基本的には転勤なし【東京、大阪、仙台、名古屋、神戸、福岡】のいずれかの営業所／U・Iターン歓迎／希望勤務地を考慮します ◆東京本店 東京都中央区新川2-20-8 八丁堀スクエア4F ◆大阪本店 大阪府大阪市北区東天満1-5-8 ◆仙台営業所 宮城県仙台市青葉区立町20-10 ピースビル西公園2F ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル6F ◆神戸営業所 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル5F ◆福岡営業所 福岡県福岡市東区二又瀬3-12 オフィスパレア二又瀬Ｉ
      ■月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
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    株式会社ホンダカーズ中央神奈川

    自動車（インポーター・販売） 商社
    神奈川県大和市深見3591-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 528名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ホンダ車の営業／年休120日／インセンティブあり／手当充実
      • 締切間近
      ／ 　カーディーラーの 　“負”のイメージが変わる！ 　働きやすさ抜群の環境♪ ＼ （1）寄り添う営業ができる ―――――――― 売上重視の“売り込み”ではなく お客様にとってのピッタリの1台を 提案できるやりがいを感じられます◎ （2）プライベートも充実 ―――――――― ■年休120日・残業20h以下 ■産休・育休取得実績100％　など 私生活も大切にできます！ （3）一人ではなく“皆で”！ ―――――――― チームで目標達成を目指し、 それぞれがスムーズに仕事ができるよう 自然とフォローし合うのが当社。 気軽に相談・アドバイスもし合い、 皆で成長しようという雰囲気があり、 安心感の中でスキルアップできます！ 　＋ それだけではなく… 【成果に応じたインセンティブ】もあり、 収入アップを目指せるのも魅力！ あなたの提案を通じて お客様の喜ぶ顔を見られたり、 ご家族やご友人まで紹介してもらえたり、 買い替えの際も頼りにしてもらえたり… やりがいも満載の営業へ、挑戦してみませんか？ 　仕事内容 ……………… ●来店されたお客様のご案内 ●ニーズのヒアリング・提案 ●成約に関する案内 ●引き渡し対応 ●定期点検の案内　など ※車の性能や他社との比較情報などを いつでもiPadで確認できますので、 自信を持ってお客様に提案できます！ ※必要書類の案内や受け取りは行いますが 処理などは事務スタッフが担当しますので、 お客様への提案に注力できる環境です◎ 　入社後の流れ …………………… 専門知識がゼロからでも大丈夫！ 配属先店舗の先輩のそばで まずは、実際の業務の流れや 専門知識を少しずつ学んでいただきます。 経験を積みながら必要な資格も取得して どんどんスキルアップしていきましょう。
      【転居を伴う転勤なし／神奈川県で腰を据えて働ける！】 ★UIターン歓迎！ ★マイカー通勤OK／各店舗駐車場あり 希望を考慮し、下記いずれかの店舗へ配属いたします。 （詳しい住所は、下の勤務地一覧をご確認ください◎） ●大和市 深見店／渋谷店／大和店／大和南店 U-Select大和／U-Select桜ヶ丘 Auto Gallery渋谷／渋谷店中古車センター ●藤沢市 藤沢北店／藤沢北店中古車センター ●茅ヶ崎市 辻堂店／茅ヶ崎店 ●鎌倉市 鎌倉店 ●平塚市 平塚北店 ●伊勢原市 伊勢原店 ●厚木市 厚木中央店 ●座間市 座間西店 ●綾瀬市 綾瀬店 ●秦野市 秦野店／秦野東店 ●小田原市 小田原中央店／小田原東店 小田原中央店中古車センター 小田原東店中古車センター ●海老名市 海老名西店／海老名西店中古車センター ●横浜市 霧が丘店／瀬谷店 ●横須賀市 武山店／岩戸店 ●高座郡 サービスセンター寒川 ●平塚市 平塚北店中古車センター ※受動喫煙対策：分煙
      月給23万800円～ ＋ インセンティブ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力などを十分に考慮して、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分・3万700円～）を含んでいます。 超過分は、別途全額支給いたします。 　成果はインセンティブで 　きちんと還元します！ ――――――――――――― 売上に対する粗利に加えて、 ローンやコーティングの追加、 また、担当のお客様の点検の実施率などを 各自ポイントにしてインセンティブに。 あなたの提案や日々の頑張りを とりこぼさず、収入へと還元します◎ 入社2年目の平均は【月7万円】。 経験を積み重ねていくと、 【月10万円～20万円】の獲得も目指せます！
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    株式会社むそう商事

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区南新町1-3-8MUSOBLDG
    • 設立 1986年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】オーガニック食品の国内営業◆賞与年3回◆土日祝休／残業月10h以内／転勤なし◎
      ＜オーガニック食品を通じて日本の食品市場に新たな価値を提案／商品提案から市場開拓・販促企画まで担当／戦略立案型の営業職＞ ＼おすすめポイント／ ◎オーガニック食品専門商社として国内外の多彩な商品を取り扱い ◎単なる販売ではなく「何を、どこに、どう広げるか」を考える提案型営業 ◎販促企画や販売戦略の立案などマーケティング視点も身につく環境 ◎既存顧客との関係構築から新規市場開拓まで幅広く携われる ◎賞与年3回／年休120日／土日祝休／福利厚生充実など働きやすい環境 ■業務概要 当社が国内外から調達したオーガニック加工食品や原材料を、日本の食品市場へ提案・拡販いただく営業職です。 単なる卸売営業ではなく、「どの商品を、どの市場に、どのような方法で広げていくか」をチームで考えながら、市場ニーズを捉えた提案活動を行います。 顧客への商品提案だけでなく、販促企画や販売戦略の立案、新商品の発掘・市場開拓などにも携わり、商品価値や売り場づくりを推進いただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への提案営業や新規顧客開拓、商談（既存9割・新規1割） ・取扱商品や担当エリアの売上管理、納期調整 ・見積り作成、販促企画立案・実行、販売戦略の策定 ・グループ関連会社への商品提案や同行営業 ・展示会出展や新商品開拓のための市場調査（出張月1～2回、展示会時は3～4日程度） ・オーガニック食品や原材料（約160アイテム）の新規市場開拓 ■サービス オーガニック加工食品、原材料など幅広い商品群を扱い、顧客ニーズに応じた提案を行います。 ■組織構成 マネージャー1名、営業6名、パート1名が在籍。 20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍し、年齢や社歴に関係なく意見交換しやすい風土があります。 食品業界経験者やベテラン社員から知識やノウハウを学べる一方で、新しいアイデアや提案も歓迎されるため、自ら考え行動したい方にとって働きやすい環境です。 ■教育体制 各種研修・教育制度が充実しており、未経験の方でも着実に成長できる環境です。 評価制度は結果だけでなくプロセスも重視しており、周囲を巻き込みながら行動する姿勢も評価しています。 ■企業魅力 オーガニック食品分野で実績ある当社ならではの戦略的な営業を体験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南新町1丁目3番8号 MUSO BLDG 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年3回（7月・8月・12月）、昇給は年1回（11月）です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～288,000円 ＜月給＞ 223,500円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は別途実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイ．ケイフーズサービス株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県豊岡市日高町池上105-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【兵庫／豊岡】営業部長候補/食肉加工品の法人営業/マルアイグループの安定基盤
      【食肉加工品の提案／ノルマ無／親会社「マルアイ」の子会社で安定性◎／地域密着型／家族手当有／転勤無】 ■業務内容： 営業部門の組織力強化に向けたマネジメント業務全般をお任せします。組織の統括者として、メンバー育成、営業戦略の立案・数値管理、部門間連携など、マネジメントに専念できる環境です。 ■具体的な業務： 営業組織のトップとして、以下のマネジメント業務に専念していただきます。 ・営業部門全体の目標管理、KPIの設定・進捗管理 ・営業戦略の立案および新規開拓・深耕営業の仕組みづくり ・営業メンバーの育成、同行支援（※トップセールスではなく指導目的） ・製造・品質管理部門との納期や製品開発に関する折衝・調整 ・効率的な営業体制（業務フロー）の構築と継続的な改善 ■期待する事： 今回の募集は、単なる営業職の採用ではありません。合併後の新生テイ．ケイフーズサービスにおいて、営業部門の「規律」と「攻めの姿勢」を創り上げる、部長ポストを見据えた採用です。これまでのキャリアで培ったマネジメント能力を、地域インフラを支える安定企業の改革に注ぎ込んでください。あなたの手腕が、会社の未来を直に左右する手応えを感じられるはずです。 ■組織構成： 現在は30代～50代の3名です。変革期にあり、親会社からのサポートを受けながら、新体制構築にお力添えください。 ■当社について： 昭和61年の創業以来、兵庫県下・京丹後エリアのスーパー・専門店・外食店を中心に、食肉のスペシャリストとして地域に根差した企業運営を行っております。 仕入販売部門のティ．ケイフーズサービス（株）と加工部門の兵庫ミートプロセッサー（株）が併設しており、食肉の仕入から商品への加工・販売と連携してお客さまのニーズにあった商品を迅速に開発・提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県豊岡市日高町池上105-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～570,000円 ＜月給＞ 500,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／豊岡】製造部長候補(生産管理)食肉加工工場/マルアイグループ
      【働きやすさ◎現場の状態把握からスタートし、効率的な生産計画や工程管理の改善をお任せ◆食肉工場の生産管理（人員管理、生産計画の立案、工程管理、衛生管理など）】 ■業務概要： 食肉加工工場の司令塔として、生産計画の立案から工程・衛生管理、そして80名規模の組織マネジメントをお任せします。現場の現状把握からスタートし、将来的には製造部全体の最適化・コスト管理を担う役割です。 ■具体的な業務： 部長候補として製造現場のPDCサイクルを回し、統括をお任せします。 ・生産計画の立案および進捗管理、在庫の適正化 ・メンバーの適正配置と労務・シフト管理 ・衛生管理体制の維持・向上（HACCPに準じた品質管理の徹底） ・製造原価・歩留まりの改善、およびコストダウン施策の立案 ・工場内の安全管理および業務フローの見直し・標準化 ■期待する事： 年収700万～800万の提示は、単なる管理作業への対価ではなく、あなたの「変革力」への期待値です。80名という多様なスタッフが活躍する現場で、いかに効率を高め、品質を守り抜くか。管理監督者として大きな裁量を持ち、工場全体の舵取りを担う面白さは格別です。マルアイグループの安定基盤の上で、理想の工場経営を実践してください。 ※食肉加工の知見がある方は即戦力として高く評価します。 ■組織構成： 30代～50代の3名です。変革期にあり、親会社からのサポートを受けながら、新体制構築にお力添えください。 ■当社について： 昭和61年の創業以来、兵庫県下・京丹後エリアのスーパー・専門店・外食店を中心に、食肉のスペシャリストとして地域に根差した企業運営を行っております。 仕入販売部門のティ．ケイフーズサービス（株）と加工部門の兵庫ミートプロセッサー（株）が併設しており、食肉の仕入から商品への加工・販売と連携してお客さまのニーズにあった商品を迅速に開発・提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県豊岡市日高町池上105-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～570,000円 ＜月給＞ 500,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントライ青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107
    • 設立 1954年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/西春日井】『青果物の卸売営業』◇業界者向け／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス◎
      ■求人概要 生産者から買付または販売委託された野菜や果物を仲卸業者や小売店に販売する卸売営業を担当します。 ■担当業務 ・生産者からの集荷（仕入れ） ・入荷した青果物の販売（商談中心） ・市場動向や産地情報の収集・分析 ・適正な価格設定に向けた相場形成 ・販売促進の企画・提案 ・産地訪問 ■業務内容詳細 全国の生産者から買付または販売委託された野菜や果物を、仲卸業者や量販店などに販売します。主に「相対売り」という商談形式での販売が中心で、過去のデータや現在の産地情報を基に相場を読み、それを買い手に伝えて交渉しながら商品の価格を決定します。生育状況の確認や情報収集、様々な会議に出席するため、全国の産地へ出張することもあります。また、品目ごとに担当が決まっており、仕事の段取りをつけやすく、裁量を持って働くことができます。 ■組織構成 営業部門は野菜部、果実部、営業推進事業部、商事部の4つで構成されています。当社では営業職150名ほどが現在活躍中で、各部署ごとに分かれ業務を遂行しています。 ■配属部門 適性を見て、野菜か果物の部門への配属予定です。 チームは6～15名で、大半が男性になります。50代から20代までバランスよく在籍しており、年齢に関わらず相談しやすい雰囲気があります。 ■働き方 品目ごとに担当が決まっているため、仕事の段取りをつけやすいです。また早期から裁量を持って働けます。 ■キャリアパス 研修先の部署にて市場での業務を通じて当社業務フローを習得→各部署に配属され実務に従事 ■仕事の魅力 この仕事の魅力は、品目ごとの担当制により専門性が身につくことや、季節や産地の変化を肌で感じられることです。全国の産地や市場と関わる中で、知らなかった地域の魅力に触れることも出来ます。また、市場動向を読み、産地や市場、消費者に価値ある提案をしていく中で、提案力や交渉力、マーケティング視点が身につき、食品業界のプロとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 支社 住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2番22号 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／日比野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■手当内容（物価手当）：20000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回／4月） ■賞与あり（年2回／6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県西春日井郡/未経験歓迎】青果物の卸売営業～転勤無し/年休116日/残業月10時間程度～
      ～駐車場完備/年休116日/家族手当有り/業務を通じてスキルアップ/メリハリ就業◎～ ■概要 生産者から買付または販売委託された野菜や果物を仲卸業者や小売店に販売する卸売営業を担当します。 ■担当業務 ・生産者や市場からの青果物の集荷・買付業務 ・量販店、小売業者向けの青果物販売および価格交渉 ・市場動向、天候、生育状況などの情報収集・分析 ・需給予測に基づく販売計画立案および仕入数量の調整 ・適正価格の形成に向けた相場分析と価格設定 ・販売促進施策の企画・提案による販売拡大支援 ・産地訪問による情報収集 ■業務内容詳細 生産者と販売先をつなぐ青果流通のプロフェッショナルとして活躍いただきます。 全国の産地から野菜や果物を集荷し、量販店や仲卸業者へ提案・販売を行います。市場動向や生育状況を分析しながら相場を予測し、価格や数量を交渉して取引を成立させます。 自らの判断で仕入れ・販売を進める裁量が大きく、需給調整や価格形成を通じて青果流通を支える重要なポジションです。品目ごとの担当制で専門性も高めやすく、全国の産地への出張を通じて新しい発見も豊富。食を支えるやりがいと成長実感を得られる環境です。 ■入社後の流れ 研修先の部署にて市場での業務を通じて当社業務フローを習得。その後、先輩社員によるOJTを中心にできる業務を1つずつ増やしていただきます。 ■組織構成 営業部門は野菜部、果実部、営業推進事業部、商事部の4つで構成されています。当社では営業職150名ほどが現在活躍中で、各部署ごとに分かれ業務を遂行しています。 ■配属部門 適性を見て、野菜か果物の部門への配属予定です。 チームは6～15名で、大半が男性になります。50代から20代までバランスよく在籍しており、年齢に関わらず相談しやすい雰囲気があります。 ■仕事の魅力 この仕事の魅力は、品目ごとの担当制により専門性が身につくことや、季節や産地の変化を肌で感じられることです。全国の産地や市場と関わる中で、知らなかった地域の魅力に触れることも出来ます。また、自身の頑張りが生産者に還っていく仕事です。一円でも高く販売できれば生産者の手取りが増えます。自分の仕事が産地の暮らしを支えている &#8212;&#8212; その手応えを日々感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 支社 住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2番22号 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／日比野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■手当内容（物価手当）：20000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回／4月） ■賞与あり（年2回／6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸進青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107名古屋市中央卸売市場北部市場
    • 設立 1958年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/豊山町】小売店向けの青果等の販売促進　★青果バイヤー経験者/完全週休2日/業界トップクラス
      ★青果仲卸業界トップクラスの売上規模：単体売上約203億円、グループ売上280億円超を誇る業界有数の安定企業です。 ★青果バイヤー経験を活かしながら業務の幅を広げられる：仕入れだけでなく、売場提案や販促企画、販売戦略立案まで携われるため、市場価値を高められます。 ★全国約15,000件の生産者・市場ネットワークを保有：強固な調達基盤があり、豊富な商材を活用した提案が可能です。 ■職務内容： 担当する小売店（スーパーなど）のパートナーとして、野菜や果物の販売をサポートする仕事です。店舗ごとの特徴やお客様のニーズを理解し、その時期や状況に合った商品や売り方を提案します。 ■具体的には： ・市場やJAから入荷する青果物の「品質・数量・価格」などの情報収集 ・社内の担当営業と連携し、仕入れる商品や数量を調整 ・店舗を訪問し、売り場担当者と打ち合わせ（売れ行きや課題の確認） ・販売状況をもとに、次回の販売戦略や商品提案を企画 ・売上向上につながる販促アイデアの提案 ■ポジションの特徴： 自社店舗の仕入れを行う「バイヤー職」ではなく、仲卸として小売店の売上拡大を支援する提案型の営業ポジションです。全国約15,000件の産地・市場ネットワークを活用しながら、商品調達から販売戦略まで幅広く携わることができます。青果業界トップクラスの売上規模を誇る企業で、これまでのバイヤー経験をより大きな商流で活かせる環境です。 ■就業環境： ・完全週休2日(日曜日及び水曜日（又は祝日の前日）) ・平均勤続年数18年) ・連休も取れます。 ・フレックスタイム制なので、仕事の量に応じて勤務時間を調整できます。 ・平均勤続年数18年、平均年齢48歳、定年や定年後再雇用まで働く方も多くいます。 ■特徴： 1958年創業という長い歴史を背景に、青果仲卸業界においてトップクラスの売上規模（単体で約200億円）を誇る企業です。特に、単一法人としては国内有数の規模を持ち、グループ全体では300億円規模に迫るなど、安定した収益基盤と高い市場シェアを確立しています。 また、長年の事業活動を通じて築き上げた全国約1万5000件に及ぶ生産者・市場ネットワークを有しており、これが同社の大きな競争力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知県豊山町】 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107番地 （北部市場内　青果棟3F） 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,782円～376,630円 固定残業手当/月：91,645円～123,369円（固定残業時間43時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,427円～499,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊山町】倉庫内作業 ★未経験可/年休117日・完全週休2日/簡単作業/40・50代も活躍中
      ★中部圏を中心とした強固な販売基盤を持ち、大手スーパーなど安定した顧客との取引が多いことから、継続的な需要に支えられ、経営基盤は安定しています！ ■職務内容： 名古屋市中央卸売市場 北部市場にて、青果物の運搬・仕分けを担当していただきます。 ■職務詳細 ・市場内の各店舗への配送 ・冷蔵庫への入出庫作業 ・倉庫内での仕分け・整理 ◎フォークリフト免許は入社後に取得いただきます。 ◎幅広い年代の正社員50名程勤務されております（20～60代） ◎庫内の1～2キロを車で20～30往復します。 ◎場内はシステムで効率化、システム化されているため、覚えることも多くありません。 ■こんな方に向いています： ・コツコツ作業が苦にならない ・考えるより、体を動かす仕事が好き ・安定した環境で長く働きたい ・派手さより「継続」を大事にしたい ■魅力： ・40代・50代を中心に活躍中。平均勤続年数18年 ・定年・定年後再雇用まで働く社員も多く、将来を見据えて働けます ・フォークリフト中心の作業で、体への負担は最小限 ・水（もしくは祝日）、日曜固定休＋年間休日117日で生活リズムが安定 ・昼過ぎ退勤のため、家族との時間や自分の時間も確保できます ・景気に左右されにくい「食」の業界で、業績も安定 ■特徴： 1958年創業という長い歴史を背景に、青果仲卸業界においてトップクラスの売上規模（単体で約200億円）を誇る企業です。特に、単一法人としては国内有数の規模を持ち、グループ全体では300億円規模に迫るなど、安定した収益基盤と高い市場シェアを確立しています。 また、長年の事業活動を通じて築き上げた全国約1万5000件に及ぶ生産者・市場ネットワークを有しており、これが同社の大きな競争力となっています。このネットワークにより、天候や需給変動が激しい青果市場においても、安定的な仕入れ・供給を実現しています。 今後はM&Aや農業法人（ファーム事業）など新規領域にも積極的に展開し、将来的には売上1000億円規模を目指すなど、成長戦略も明確です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知県豊山町】 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107番地 （北部市場内　青果棟3F） 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,800円～202,500円 ＜月給＞ 183,800円～202,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部グローバル青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107名古屋市中央卸売市場北部市場仲卸88
    • 設立 1967年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北名古屋／転勤なし】＜営業経験者歓迎＞野菜ルート営業◆毎日動く商材で判断力を磨く／大手量販店担当
      ～完全週休二日制／既存中心／旬の短さがあるから、判断スピードと企画力がそのまま成果につながる◎～ ■中部グローバル青果での営業のやりがい・醍醐味 ◎毎日動く“野菜”だからこそ、営業の判断力・調整力が成果に直結 ◎仕入～販売まで一気通貫で関われる、裁量の大きな営業ポジション ◎大手量販店と長期取引／安定供給を設計するプロ営業を目指せる ■仕事内容 大手スーパー（イオン）や外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて、野菜の仕入～販売までを一気通貫で担う営業をお任せします。 当社の野菜営業は、決まった商品を決まった条件で売るのではなく、毎日違う条件下で判断を重ねるため、営業としての調整力・判断力が確実に鍛えられます。 ■具体的な業務内容 ・担当顧客・品目における販売戦略・供給計画の立案 ・天候・収穫量・相場を踏まえた数量・価格の調整 ・バイヤーとの折衝・条件交渉 ・産地・仕入先・社内関係部署（仕入／物流）との調整業務 ・年間を通じた安定供給の設計・改善 ※新規開拓はほぼなく、既存取引先との関係構築が中心です。 ■入社後の期待役割 早期に担当顧客を持ち、売上・利益創出をリード 若手メンバーの相談役・橋渡し役 将来的にはチームリーダー・管理職も視野 ■組織構成： 「野菜」部門は、現在50代4名／40代1名／30代1名のメンバーでチームでフォローしあいながら、営業活動をしております。 ■当社の強み・特徴： （1）セントライ青果グループという“圧倒的な安定基盤” ・中部地区トップクラスの卸「セントライ青果」グループ ・物量・仕入力に強く、欠品リスクが低い ・イオンなど大手量販店から「困ったら中部グローバル青果」と言われる立ち位置です！ （2）ただの“ルート営業”ではない｜価格・企画まで任される裁量 ・価格交渉（天候・収穫量・相場を踏まえる） ・数量調整・納品設計：「1袋何個で、いくらで売るか」まで踏み込む （3）人物重視・協調性重視のカルチャー ・社内連携が多い（仕入・物流・管理） ・バイヤー、産地との関係構築が重要 （4）働き方が“食品業界の中ではかなり良い” 完全週休2日制（水・日） 変形労働時間制 → 16時台退勤の実例あり 有給取得しやすい／バースデー休暇 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋市中央卸売市場北部市場仲卸88 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／比良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖村事業所 住所：北名古屋市沖村権現１番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：1.5か月分（昨年度実績） ＊モデル年収例： ・入社8年目　課長　年収560万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北名古屋／転勤なし】未経験から始める野菜営業◆固定取引先中心◆チーム制＆OJT充実◎
      ～＜人物重視・育成前提＞完全週休二日制／安定供給を支える仕事～ ■魅力ポイント ◎毎日需要がある「野菜」だから、営業デビューしやすい ◎新規開拓なし／既存顧客中心で関係構築に集中できる環境 ◎朝型×夕方早め退勤で生活リズムが整う ■仕事内容 大手スーパー（イオン）や外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて、「野菜が毎日ちゃんと店頭に並ぶように調整する仕事」をお任せします。 ■実際にやることは・・・・ 1,顔なじみのお客様（スーパー）を定期的に訪問 「最近、レタスの売れ行きどうですか？」 「来週はどれくらい必要ですか？」と会話するイメージ 2,野菜がどれくらい入ってくるかを確認 天候や収穫状況をもとに「今週はこの野菜が多め／少なめ」を把握 3,数と値段をすり合わせる 「今週はこのケース数にしましょう」 「この価格なら売りやすそうですね」と調整 4,社内の人と連携 仕入れ担当・物流担当と「いつ・どこに・どれだけ届けるか」を共有 ⇒レタス・じゃがいもなど年中扱う定番野菜は相場変動（天候や収穫量）が比較的穏やかで、未経験でも理解しやすいです。 ■入社後の流れ 先輩同行によるOJTにて、野菜の基礎知識・商談の流れを習得していただきます。（独り立ち目安：約半年） ■組織構成： 「野菜」部門は、現在50代4名／40代1名／30代1名のメンバーでチームでフォローしあいながら、営業活動をしております。 ■当社の強み・特徴： （1）セントライ青果グループという“圧倒的な安定基盤” ・中部地区トップクラスの卸「セントライ青果」グループ ・物量・仕入力に強く、欠品リスクが低い ・イオンなど大手量販店から「困ったら中部グローバル青果」と言われる立ち位置です！ （2）ただの“ルート営業”ではない｜価格・企画まで任される裁量 ・価格交渉（天候・収穫量・相場を踏まえる） ・数量調整・納品設計：「1袋何個で、いくらで売るか」まで踏み込む （3）人物重視・協調性重視のカルチャー ・社内連携が多い（仕入・物流・管理） ・バイヤー、産地との関係構築が重要 （4）働き方が“食品業界の中ではかなり良い” 完全週休2日制（水・日） 変形労働時間制 → 16時台退勤の実例あり 有給取得しやすい／バースデー休暇 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋市中央卸売市場北部市場仲卸88 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／比良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖村事業所 住所：北名古屋市沖村権現１番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：1.5か月分（昨年度実績） ＊モデル年収例： ・入社3年目　主任　年収380万 ・入社8年目　課長　年収560万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島袋

    建材 （商社）
    沖縄県浦添市牧港5-7-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/浦添】社内SE＜Java、VB.NET＞県内トップ級シェア/残業平均15h/UIターン歓迎
      ～土日祝休/研修・福利厚生充実/年収350～450万/沖縄県内金物・工具の卸業トップクラスシェア老舗企業～ ■業務概要： ・自社オリジナルシステムの開発、管理、運営 ・商品マスターのメンテナンス ・営業社員からの改善要望やヘルプデスク　※社内全ての部署と関わるため、柔軟性が求められます。 ・トラブル対応 ・実績入力対応　等 オリジナルシステムは、主に受発注システムを作っております。 ※一部業務を外部委託しております。 ■組織構成： 現在は3名の社員が担当しておりますが、12月に1名退職者がおります。担当分野は決まっておらず、皆で協力をして作業を分担しております。 ■入社後： 社内システムの管理、運用業務については外部委託先から業務を引継いでいただきます。その他の業務については社内の担当者より引継ぎをいたします。また、現在社内で中長期のDX推進を進めているため、ゆくゆくはシステム開発業務など、他部署と連携しながらDX推進業務にも携わることができます。 ■当社の魅力： 残業は月平均15時間以下。効率化に投資することで残業を減らし、ワークライフバランスを整えています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市牧港5-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間30分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：固定残業代あり（超過分は支給） ■賞与：年3回（夏・冬・決算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山辻

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市北区堂島1-1-20堂島フードセンタービルパールプラザ1F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】野菜果物の箱詰め・ルート配送～朝方勤務で午後はのんびり♪日曜固定休／残業10時間
      ～ノルマ・目標一切なし◎自転車・バイク通勤可／ラッシュ知らずで快適に通勤／決まったお客様相手の仕事で未経験でも安心です～ ■業務内容 大阪市内の高級レストランやホテルへ青果を供給する当社にて、仕分け～配送までを一貫してお任せします。未経験の方でも取り組みやすいシンプルな業務からスタートし、徐々に担当顧客を持ちながら関係構築も担っていただきます。 （1）商品仕分け： 主に大阪市内の高級レストランやホテルからの注文に合わせて、野菜や果物を箱詰めしていくとても簡単なお仕事です。こだわり野菜の種類やそれらの良し悪しの見分け方など様々な知識が身に付き、日々の生活に役立ちます。気になる商品は従業員割引きで、購入していただけます。 （2）ルート配送： ホテル・飲食店へのルート配送業務です。決まったお客様への納品で未経験の方でも安心です。 ■具体的には ・【早朝～10時】注文内容に応じた野菜・果物の仕分け、箱詰め作業 ・【10時以降】固定ルートでの配送（1日10～15件程度） ・配送時の納品対応・簡単なコミュニケーション（営業要素なし） ・【午後】在庫確認・棚卸、来店／電話での顧客対応 ・担当顧客の管理（入社後10件程度→ゆくゆく30件） └ミシュラン掲載店なども担当 ■1日の流れ（例） 05:00 出勤・仕分け 10:00 配送開始（エリア：大阪市内中心） 12:00～ 休憩（1時間～1時間半） 13:30～ 在庫確認・顧客対応 15:00 退勤 ■組織構成 役員含めて８名の社員が在籍しています。 （派遣やアルバイトの方は、20代も在籍） ■入社後 ベテラン社員（在籍10年以上）がマンツーマンでサポート。基礎から丁寧に教えるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■企業情報： 同社は、昭和63年（1988年）7月の設立以来、大阪市中央卸売市場を拠点に、全国の産地から厳選した青果物を安定的に供給しています。小売店・飲食店・加工業者など、多様な業態のお客様に対し、鮮度・品質・納期にこだわった柔軟な対応を実現。長年の経験と産地ネットワークを活かし、季節やニーズに応じた最適な商品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-20 堂島フードセンタービルパールプラザ1F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 276,800円～318,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広和産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県清須市朝日貝塚31
    • 設立 1982年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県清須市】建設機械の点検・整備／経験を活かせます／資格取得支援・福利厚生充実
      【設立以来、建設機械の販売・レンタル・整備を一貫して手掛ける当社／地域密着の安定経営／資格取得支援や福利厚生も充実、長期的なキャリア形成が可能な環境です】 ■業務概要： 当社が扱う各種建設機械（クレーン・ショベルカー等）の点検・メンテナンス業務を担当いただきます。現地出張修理と自社工場での作業が半々の割合で、愛知・岐阜・三重が中心エリアとなります。点検業務が主軸で、今後は点検の比重がさらに高まる見通しです。 ■業務詳細： 具体的には、オイル漏れや部品劣化のチェック、修理や部品交換、定期点検をリストに基づいて実施。現場作業は短時間で終わる場合もあれば、数日間に及ぶこともありますが、出張は3～4ヶ月に1回程度で宿泊を伴うことはほぼありません。点検・整備を通じて現場の安全稼働を支える重要なポジションです。日々の作業を通じて建設機械の知見を深めていただきます。 ※自社工場：現場（お客様先での）作業の割合は５：５程度です。また東海エリア３県が主なエリアになります。 ■対象の建機： 新旧問わず、国内外メーカーの建設機械全般を取り扱います。工事現場で活躍する多様な機械のメンテナンスに携われます。 ■組織構成： サービス部は14名体制。工場長・課長・40代～20代前半まで幅広い年齢層が在籍。異業種から転職した社員も多く、未経験者の受け入れ実績も豊富です。 ■業務の魅力： ノルマや個人目標はなく、じっくり腰を据えて成長できる環境。資格取得は会社が全面支援し、入社前取得分も給与に反映されます。次期社長と共に会社を支える幹部候補としての成長も目指せます。 ■教育体制： OJT中心で先輩が丁寧に指導。資格取得支援制度も整っており、未経験から一人前に成長できるまでしっかりフォローします。 ■就業環境： 残業は月平均10時間程度。有給も取得しやすく、家庭や私生活との両立が可能。産休・育休取得実績もあります。 ■想定されるキャリアパス 入社後は現場業務からスタートし、ゆくゆくはリーダーや幹部候補として活躍する道も拓けます。 ■企業の特徴／魅力 安定した経営基盤のもと、アットホームな社風と高い定着率が特徴。長期的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市朝日貝塚31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 285,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収には残業代が含まれます。賞与は年2回（合計2.5ヶ月分）、決算賞与や物価高手当の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/清須】建設機械の点検・修理◆未経験可／残業月10h以下／有給取得しやすい
      【競合が少ない建設機械のメンテナンス業務／手厚い育成体制と安定経営／若手活躍中で次世代幹部候補も歓迎】 ■業務概要： 当社は新・中古建設機械の販売・修理・レンタルを一貫して手掛ける専門企業です。今回募集するメンテナンススタッフは、クレーンやショベルカーをはじめとする建設機械全般の点検・整備を担当します。点検業務を中心に、現地対応と自社工場内での修理作業が半々程度の割合です。入社後は基礎から学び、着実に技術を身につけられる体制があります。 ■業務詳細： ・建設機械の点検（オイル漏れや部品劣化のチェック、動作確認など） ・修理対応（部品交換や調整など） ・点検リストに基づく定期メンテナンス ・お客様先での現地作業（愛知・岐阜・三重中心、北陸などへの出張は年3-4回程、宿泊出張ほぼなし） ・自社工場での整備作業 ・工具準備やアシスタント業務からスタートし、OJT形式でじっくり育成 ■対象の建機： 国内外メーカー問わず、幅広い建設機械のメンテナンスに携わります。 ■組織構成： サービス部は14名体制。ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍し、温かい社風です。 ■業務の魅力： ・ノルマや目標はなく、落ち着いて技術習得に集中できる環境 ・アットホームな雰囲気で、私生活や家庭の事情に配慮した柔軟な働き方が可能 ・資格取得支援制度や資格手当が充実、入社前の資格も給与に反映 ・有給や育休も取得しやすく、実績も豊富です ■教育体制： 未経験の方も安心して学べるOJT体制で、先輩社員が丁寧に指導。5～10年かけてじっくり技術を磨けます。 ■就業環境： 土曜は交代制、残業月10時間程度で働きやすい環境。休日の緊急対応は少なめです。 ■想定されるキャリアパス： 次期社長を支える幹部候補としての成長や、スペシャリストとして技術を極める道も選べます。 ■企業の特徴／魅力： 1982年設立以来、安定経営を続ける技術力の高い専門企業。定着率が高く、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市朝日貝塚31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収には残業代が含まれます。賞与は年2回（合計2.5ヶ月分）、決算賞与・物価高手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸和エンジニヤリング株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪府大阪市北区堂島2-2-23白雲ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎★【広島市】法人営業～電力ガス会社向け営業◎年休129日！第二新卒◎！育成体制◎～
      • 締切間近
      ～電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社～ ～電力・ガス会社など社会インフラ企業へ製造業向けの重電機器(鉄鋼・機械・化学・繊維ほか)・機械装置の卸売を展開！ ～ ～"健康経営優良法人"認定。家族手当2万～/多様な資格取得での昇給/年間休日129日(有給最大26日)と働きやすさ抜群★～ ■仕事の内容 大手メーカー販売協力商社の当社にて、電力やガス会社へ機械装置の営業をお任せします。発電所など社会インフラの要となる機器・装置を提供し、景気に左右されにくく安定業績かつ社会的意義の大きい仕事です！ 受注までは、製造工場の技術者に同行して貰い、お客様へ技術の提案・仕様打合せ・見積作成などを行います。受注後は、契約事務・設計/製造打合せ・納品・フォロー・保守など、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。ルート営業を中心に、社内外の製造現場・周囲を巻き込みながら進めていく仕事です。 ■育成体制： 入社後3か月～半年程は先輩社員とのOJTを通じて個別案件に対応しながら徐々に専門知識を習得します。 ■配属先情報 ＜中国営業所・営業部＞ 社員5名 【仕事の魅力】 「売って終わり」ではなく、受注後もフォローを続けるため、顧客のパートナーとして長い関係性を築けます。また、火力・原子力発電所関連では莫大な金額の製品を扱い、商談から契約・納品までの期間も長いことから、非常に介在価値を感じられる仕事です。いかなる不況においても、電力・ガスなど社会インフラの需要が絶えることはありません。この需要・安定供給を支える仕事に意欲的な方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 中国営業所 住所：広島県広島市中区中町7-35 和光中町ビル 勤務地最寄駅：広電宇品線／本通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定。 【賞与】年2回(6月・12月)※前年度実績：計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【大阪・堂島】営業職※残業20h以下／年休129日／発電所・工場向け電機品※
      • 締切間近
      ～電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社！事業安定性◎インフラを支える営業に携わりませんか？～ ～年休129日！残業時間20ｈ以下！働きやすさ◎～ ■業務内容：大手メーカーの販売協力商社としての電力会社等に対する営業を行います。 ＜具体的には…＞ ・受注前営業：技術提案、仕様打合わせ、見積作成等 ・受注後営業：契約事務、設計／製造打合せ、納品、フォロー、保守　…等 ・主要顧客：関西電力、中国電力、北陸電力、日本原子力発電、和歌山共同火力、大阪ガス、山陽特殊製鋼、川崎重工業、近畿車両、関西熱化学、岩谷産業、信越化学工業グルー プ、東洋紡、セーレン、レンゴー、オーミケンシ、資生堂ほか ・取扱製品：三菱電機、日立三菱水力、東芝三菱電機産業システム、川重冷熱工業、タイチク、 テンパール工業ほか ■お仕事のやりがい： 上記の電力会社や電源開発、日本原子力発電の各社における発電所・変電所にとって重要な機器・装置を担当する営業職で、インフラに関わることができる非常に社会的意義の大きいお仕事です。伸和エンジニヤリング社の営業のお仕事は「売って終わり」ではなく、受注後のフォローも対応するので、お客様のパートナーとして長くお付き合いをしていきます。インフラに関わる仕事や、お客様と中長期的に関係性を築く営業の仕事に興味がある方におすすめのお仕事です。 ■業務の特徴： ・基本的には電力会社の様々な部署に訪問するルート営業がメインになります。受注後は、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。また、製造工場の技術者ともタッグを組み設計や打ち合わせを行います。 ・入社後、3ヶ月～半年程度は先輩社員の営業に同行し、OJTを通じて仕事を覚えていただきます。また三菱主催の製品研修（発電機・変圧器・電気モーター等)に参加可能。 ・社会インフラである火力、原子力発電所の大容量電動機やタービン発電機、制御盤などを扱うため、営業として扱う製品の金額も非常に大きく、また商談から契約・納品までの期間も長いため介在価値を感じられる営業の仕事です。 ■組織構成： 配属先となる部門には営業担当20名（全員男性）が所属しています。 平均年齢は40歳前後と比較的ベテラン層が多い層の厚い組織構成になっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-23 白雲ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・賞与：年2回　※前年度実績：2ヶ月分 ・17:30～18:30の時間外分を営業手当（4～5万円）を支給 ・モデル月収：35歳主任昇格者320,000円、40歳課長代理昇格者400,000円（各種手当含む、時間外を除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒブロイラー

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋小網町6-7 第2山万ビル5階
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鶏惣菜の販売スタッフ／年休120日／深夜なし／完全週休2日制
      • NEW
      百貨店や商業施設の店舗で、 焼き鳥や揚げ物、お弁当などの 販売をお任せします！ ◎働くのはどんなお店？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する鶏惣菜の専門店 ◆鳥麻 ◆麻布あさひ ◆両国茶屋 ◆ビッグオーブン ◆焼鳥処あさひ ◆みのりみのるチキン の6ブランドいずれかのお店に配属になります！ 百貨店や商業施設内の店舗のため、 明るく清潔感のある売り場が特徴です。 ◎具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様への接客、商品のご案内 ・レジ対応、商品の受け渡し ・焼き鳥や揚げ物、お弁当などの簡単な調理 ・商品の陳列、売り場づくり ・仕込み、在庫確認 ・店内の清掃　など ＼焼き鳥を焼いたことがなくてもOK／ 焼き鳥は、すでに串打ちされた商品を焼くため、 難しい下ごしらえや調理はありません。 火加減や焼くタイミングも、丁寧に教えるので 焼き鳥を焼いたことがない方もご安心ください◎ ＼選べるキャリア／ 経験を積んだ後は… 【1】店長としてマネジメントに関わる 【2】販売のスペシャリストとして現場で活躍 を自分の意志で選択可能！ 「マネジメントや育成に挑戦したい」 「ずっとお客様と接する仕事をしたい」など、 一人ひとりに合わせたキャリアが描けます◎ ◎平均勤続年数16.5年！長く働ける理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■：販売職でもしっかり休める！ 販売職としては珍しく完全週休2日制。 百貨店や商業施設内の店舗なので深夜勤務なし。 残業は1日1時間程度。オンオフのメリハリが つけやすいのも長く働ける理由です。 ■：ライフステージが変わっても安心 JA全農グループの一員として、 安定した経営基盤がある当社。 産育休の取得、復帰実績もあり ライフステージが変わっても 長く働ける環境を整えています！
      【勤務地は希望を考慮！一都三県を中心としたいずれかの店舗へ配属となります】 ◆日本橋三越本店 東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本店本館 B1F ◆ecute品川店 東京都港区高輪3-26-27 エキュート品川 2F ◆アトレ目黒店 東京都品川区上大崎2-16-9 アトレ目黒1A館2F ◆アトレ恵比寿店 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 アトレ恵比寿 3F ◆渋谷東急フードショー店 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 しぶちか B1F ◆京王百貨店新宿店 東京都新宿区西新宿1-1-4 京王百貨店新宿店 MB ◆東武百貨店池袋店 東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店池袋店 B2F ◆東京スカイツリー　ソラマチ店 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリータウン 東京ソラマチ 2F ◆二子玉川東急フードショー店 東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川東急フードショー B1F　 …など
      月給21万円～26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します ＜＜年収モデル＞＞ 入社1年目　350万円 入社3年目　400万円 入社7年目　500万円
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    大塚産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都墨田区本所4-10-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業サポート事務／未経験OK／年休120日以上／残業ほぼなし
      ＼主にお任せする業務／ ◎メーカーへの問い合わせ（メールまたは電話） ◎受発注データ入力 ◎各種事務作業　など 業務で比較的多いのは電話応対（社内／社外）です。 初めは取次ぎがメインで、慣れてきたら徐々に受け答えもお任せします。 PC作業も特別なスキルは必要なく、データ入力ができれば大丈夫です。 ＼営業要素はナシ！問い合わせ対応をお願いします！／ 今回お願いするのは主に、メールや電話での問い合わせ対応です。 テレアポやノルマといった営業要素は一切ありません。
      東京都墨田区本所4-10-2 ◎転勤なし 都営浅草線「本所吾妻橋駅」から徒歩9分
      月給228,000円 ◎別途各種手当支給します！
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    株式会社久保商会

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都墨田区向島4-24-22
    • 設立 1940年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • モノづくりを支えるルート営業／未経験歓迎／土日祝休／ノルマ無
      ＜POINT＞ ◆新規開拓なし・ノルマなし ◆設立85年の安定基盤×幅広い業界との取引実績 ◆自社工場での加工技術！柔軟な対応力が強み ◆営業の定着率100％／土日祝休／残業月10h以下 ＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝ すでにお取引のあるメーカーや商社に対し、適切なソフトマテリアル製品を提案します。 ◎ソフトマテリアルとは？ ゴム・プラスチック・コンベヤベルト・パッキンなどの柔らかい素材のこと。モノづくりの現場で欠かせない工業製品を取り扱っています。 ＜具体的な業務＞ ■お客さまとの打ち合わせ・ニーズのヒアリング ■用途や課題に応じた製品の提案・見積作成 ■納品対応（必要に応じてメーカーと同行し技術面もサポート） ■簡単な事務作業（受発注は営業事務がサポート） ＜取引先について＞ 商社（代理店）や機械・製造メーカーなど。 担当はエリアで分けられており、担当顧客数はエリア・売上規模により10社～50社程度です。 ※月に1回程度出張があります。 ＼POINT／ ◆モノづくりに関われる！ 当社は商社でありながら自社工場を保有。既製品を提案するだけでなく形状や素材の加工提案まで行えます。 ◆日本では当社しか扱えない製品も！ 仕入れ先は、ゴム・樹脂・ベルトメーカーなど20社以上。 海外メーカーの代理店として、国内では当社しか扱いのない製品があることもお客さまから選ばれる理由の一つです。 ◆営業スタイルは個人の裁量次第！ お客さまへのアプローチの仕方やスケジュール管理などは、お客さまの特性や自分に合ったスタイルで進めてOK。自分の強みを活かしながら、じっくりと信頼関係を築ける環境です。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社1カ月目 まずは導入研修（1～2日）を実施。その後は各部署を回りながら業務の理解を深めます。 ※工場研修で加工技術にも触れることもできます。 ▼2カ月目～ 営業部で先輩に同行し実務を学んでいきます。 ▼6カ月目～ 少しずつ自分の担当顧客を持ちはじめ、独り立ちを目指していただきます。 周囲のサポートを受けながら、徐々にステップアップしていける環境です。
      【転勤なし／直行直帰OK】東京本社（墨田区）または埼玉営業所（草加市）／配属先は希望を考慮し配属します。 ■東京本社：東京都墨田区向島4-24-22 ・各線「押上駅」より徒歩約10分 ・東武鉄道「曳舟駅」より徒歩約10分、「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩約8分 ■埼玉営業所：埼玉県草加市内 ☆工場と併設しており、2026年9月に新設予定です！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【入社時の想定年収：年収370万円～450万円】 月給23万円～25万円 ※上記月給には一律手当（家族手当・住宅手当）を含みます。 ※固定給は経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業手当・インセンティブなどは別途全額支給します。
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    株式会社ゴトウ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都墨田区東駒形3-23-14
    • 設立 1963年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【原木中山】ステンレススクラップ仕入営業◆全国出張有／紹介9割／年間休日128日
      ■業務内容： 当社は、多種多様なステンレススクラップと特殊鋼の卸売問屋を営んでいます。 今回は、全国規模での新規開拓をメインとしたステンレススクラップ仕入営業をお任せします。 ・取り扱う商品はステンレススクラップで、見込み客の発掘や新規開拓が主な業務です。 ・営業の方法としては、既存顧客からの紹介がメインになります。横の繋がりを重視する独特な業界背景を意識したバランス感覚が問われる職種になります。 ・営業エリアは全国ですが、関東地域が多く、日帰り出張がほとんどです。月に一度程度の遠方出張もあります。一日に3社程度の商談を行い、見込み客との信頼関係を築いていただきます。 ■組織構成： 当社の社員数は約60名で、そのうち営業は3名（30代1名、40代1名、50代1名）が在籍しています。 営業チームは少数精鋭で、各自が自走しながら業務を遂行しています。中小企業ならではのフレキシブルな環境が特徴で、指示待ちではなく、自ら考え行動できる方に最適な職場です。 ■入社後の流れ： 入社後、異業種の方は、まず市川営業所で業界知識を学んでいただきます。その後、仕入れ先に先輩と同行しながら実務を習得します。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、取引先様との関係性を大切にし、良心的な取引を心がけている企業です。 ◎全国を飛び回ることができるアクティブな方を歓迎します。長期的に腰を据えて働ける環境が整っており、全国出張を楽しみながらキャリアを積みたい方にはぴったりの職場です。 ◎当社は長期的な雇用を重視しており、安定した環境でのびのびと働くことができます。学歴や性別を問わず、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 ◎業界に慣れて、自走出来るようになった際には、週一度の千葉出勤が可能な方であれば、住んでいる場所が遠くても問題ありません。自由度の高い環境で、自身の力を存分に発揮できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川営業所 住所：千葉県市川市田尻2‐4‐18 勤務地最寄駅：東西線／原木中山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋興業株式会社

    建材 （商社）
    東京都墨田区東駒形3-23-16
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・墨田区／未経験歓迎】運送ドライバー ～建材などの専門商社／大手ゼネコンとの取引多数◎
      ～未経験歓迎◎／老舗専門商社／大手ゼネコンとの取引多数で経営安定◎～ ■業務内容： ・商品の配送 ■教育体制： 先輩社員がOJT形式で基礎から教えます。 ■社風： 落ち着いた雰囲気の中で、無理なく働ける環境です。経験豊富なメンバーが多く、穏やかで話しやすい人が多いため、日常的にコミュニケーションが取りやすい職場です。また、建設現場からのご依頼が主なため、業務は日中中心。夕方には仕事が一区切りつくことが多く、定時で退社する文化が根付いています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 1944年設立の老舗専門商社で、建築・工業分野向け資材の卸売を主力としています。主な取扱品目は、ビニルホースやゴム製品、金物などの建築・工業用資材で、法人顧客を中心に販売しています。本社の一部を倉庫として活用し、迅速で柔軟な供給体制を整えている点が特長です。建設会社や工場、設備業者などとの長年の取引実績を持ち、特定分野に強みを持つ堅実な経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形3-23-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・墨田区／未経験歓迎】営業職 ～建材などの専門商社／大手ゼネコンとの取引多数◎
      ～未経験歓迎◎／老舗専門商社／大手ゼネコンとの取引多数で経営安定◎～ ■業務内容： ・商品の仕入・販売 ・担当販売先への定期的な訪問 ■取扱製品：各種製作金物・鋼材・鋼管・各種バルブ・継手類・各種ホース類・機械工具・ビニールパイプ・電設資材・各種電線・削岩機・保安用品・道路標識・ビット・ロット・ワイヤーロープ ■教育体制： 先輩社員がOJT形式で基礎から教えます。 ■社風： 落ち着いた雰囲気の中で、無理なく働ける環境です。経験豊富なメンバーが多く、穏やかで話しやすい人が多いため、日常的にコミュニケーションが取りやすい職場です。また、建設現場からのご依頼が主なため、業務は日中中心。夕方には仕事が一区切りつくことが多く、定時で退社する文化が根付いています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 1944年設立の老舗専門商社で、建築・工業分野向け資材の卸売を主力としています。主な取扱品目は、ビニルホースやゴム製品、金物などの建築・工業用資材で、法人顧客を中心に販売しています。本社の一部を倉庫として活用し、迅速で柔軟な供給体制を整えている点が特長です。建設会社や工場、設備業者などとの長年の取引実績を持ち、特定分野に強みを持つ堅実な経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形3-23-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＧＩＴＡ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県相模原市南区相武台1-19-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】未経験OK／営業◆ビール、焼酎、ワイン等｜お酒の資格取得サポートや研修等、育成環境◎週休2日
      【全社売上成長率145%／積極的にM&Aに投資を行い急拡大中◎／資格取得支援制度あり／第二新卒歓迎】 ■概要： 飲食店（クラブ・バー等）への酒類卸営業として、顧客との関係構築を通じて店舗運営をサポートしていくポジションです。 単なる商品販売ではなく、トレンドや他店事例の共有を通じて、顧客の売上向上や店舗運営の支援まで踏み込むのが特徴です。 ＜扱う商品例＞ ・ビール、焼酎、ワイン、シャンパン、ドンペリ、テキーラ等 ＜顧客＞ 居酒屋、レストラン、バー、クラブ等 ＜詳細＞ ・飲食店への新規開拓営業（訪問・関係構築） ・既存顧客フォロー（関係深耕） ・酒類の提案（ニーズヒアリング～商品提案） ・ドリンクメニュー提案・単価アップ支援 ・新店舗へのラインナップ提案 ・他店事例・トレンド情報の提供 ＜1日の流れ（例）＞ 8:00 出勤（配送センター）→ ドライバーと出荷商品の検品 午前：見積書・提案書作成、メーカー対応 午後：飲食店訪問（17時頃まで／バー業態は18時頃～） ■組織構成 ・大阪拠点(新設)　 ベテランの営業1名とともにオープニングスタッフとしてご活躍いただきます ■研修・教育制度 中途社員の方にも、新入社員と同じ研修を受けていただきます。 入社後～配属まで、酒類全般についての知識、営業活動、店舗運営に関する研修を行います。国内外問わず随時ワインやウィスキー、焼酎などの研修が行われています。先輩社員に同行しながら、自身の営業スタイルを確立していく形になります。 ■資格取得支援制度 販売士、ワインソムリエ、ウィスキー・コニサー、SAKE DIPLOMA等の資格取得の補助、勉強会などを行っています。 ■当社の特徴： 2003年に100億円だった当社の売上高は、2017年度には299億円になりました。この15年の間、酒類業界は規制緩和などで多くの業者が参入できるようになり、業務用部門と小売部門の双方の強みを活かして、創業45周に500億を突破し、次の1000億へ達成へと向かっていきます。 ※近年、販売網強化の為、地方の酒販企業を買収するなど、積極的にM&Aを実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区堂島1－3－6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 419万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,982円～256,275円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：49,650円～61,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,632円～337,588円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（※過去実績3か月）+期末決算賞与（業績連動） ■固定手当：営業手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】飲食店向け酒類営業｜営業スキルが身につく環境／未経験歓迎・研修充実
      【全社売上成長率145%／積極的にM&Aに投資を行い急拡大中◎／資格取得支援制度あり／第二新卒歓迎】 ■概要： 同社の営業職として高級クラブやバーなどナイト業態の飲食店様向けに酒類の営業をお任せいたします。約15,000件の飲食店様とお取引させていただいています。最初はフォロー営業から入りますので、未経験でも心配ありません。営業として働くことを通じて、営業力やコミュニケーション能力、交渉力など様々な能力を鍛えることができます。 ＜扱う商品例＞ ・シャンパン、ドンペリ、テキーラ等 ＜詳細＞ ・飲食店様への提案営業 （OJT終了後は新規開拓業務も担当していただきます） ・お得意先へのフォロー業務 ・お得意先の商品積み込みの検品 （繁忙期において配送メンバーのヘルプを行います） ＜1日の流れ（例）＞ 8:00 出勤（配送センター）→ ドライバーと出荷商品の検品 午前：見積書・提案書作成、メーカー対応 午後：飲食店訪問（17時頃まで／バー業態は18時頃～） ■研修・教育制度 中途社員の方にも、新入社員と同じ研修を受けていただきます。 入社後～配属まで、酒類全般についての知識、営業活動、店舗運営に関する研修を行います国内外問わず随時ワインやウィスキー、焼酎などの研修が行われています。先輩社員に同行しながら、自身の営業スタイルを確立していく形になります。 ■資格取得支援制度 販売士、ワインソムリエ、ウィスキー・コニサー、SAKE DIPLOMA等の資格取得の補助、勉強会などを行っています。 ■当社の特徴： 2003年に100億円だった当社の売上高は、2017年度には299億円になりました。この15年の間、酒類業界は規制緩和などで多くの業者が参入できるようになり、業務用部門と小売部門の双方の強みを活かして、創業45周に500億を突破し、次の1000億へ達成へと向かっていきます。 ※近年、販売網強化の為、地方の酒販企業を買収するなど、積極的にM&Aを実施しています。また、神奈川県内、東京都内に複数の自社配送センターを保有し、飲食業を中心にスムーズな配達が出来るように、物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木 住所：東京都港区六本木3-15-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～273,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：49,650円～61,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,650円～354,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（※過去実績3か月）+期末決算賞与（業績連動） ■固定手当：営業手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東興商事株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都墨田区両国3-4-11東興商事本社ビル
    • 設立 1940年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】創業70年以上化学商社での営業事務 ※受発注を担当／残業ほぼなし・転勤なし／土日祝休み
      • NEW
      ～残業ほぼ無し／転勤なし／名古屋中心部での勤務／1940年創業の老舗化学商社の営業事務～ 化学薬品や関連製品を取り扱う専門商社で、営業担当者やお客様を支える営業事務業務をお任せします。 受発注業務を中心に、納期調整や売上入力など、営業所運営に欠かせない役割を担っていただきます。 営業所は少人数体制のため、事務業務全般に幅広く携わることができ、自身のサポートが営業活動や顧客満足度向上に直結するやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ お客様からの注文受付（電話・FAX・メール） 仕入先への商品発注 納期確認および顧客への回答・調整 販売管理システムへの売上入力 請求書・納品書の作成および発送 来客対応 電話応対　など 入社後について ■採用背景について 今回の募集は欠員補充による採用です。 ご入社後は退職予定の社員から約1か月かけて業務を引き継いでいただきます。 その後も営業所内の事務担当者がフォローいたしますので、業界未経験の方も安心してご就業いただける環境です。 業界経験や専門知識は入社後に身につけていただけますので、営業事務へキャリアの幅を広げたい方も歓迎します。 ■正社員登用について 入社後は契約社員スタートとなりますが、 勤務実績や業務習熟度を踏まえて正社員登用を予定しております。 契約社員からの正社員登用実績もあり、長期就業を前提とした採用です。 ■配属先について 営業担当1名（50代）・事務担当2名（30代）が在籍しており、少人数でコミュニケーションが取りやすい環境です。 営業所全体を支える存在として、幅広くご活躍いただくことを期待しています。 入社後は経理兼務の事務担当者1名との2名体制で業務を進めていただくこと想定しています。 ■安定した事業基盤 化学薬品の販売だけでなく、貿易事業やリサイクル事業も展開。 製品販売から施工・リサイクルまで一貫して対応できることを強みとし、長年にわたり安定した事業運営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区東桜1丁目10-9 栄プラザビル3階A1号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※経験やスキルを考慮して、給与条件を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本梱包資材株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都墨田区立川4-19-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／年休124日／土日祝休／賞与年2回
      ★ピックアップページもぜひご覧ください 【梱包資材とは】 例えば、購入した商品が配達されて「汚れていた」「欠けていた」「壊れていた」場合、次はその会社から買おうと思いませんよね…。 そうならないよう、しっかりと商品を守るのが梱包資材の役割です！ きちんと商品が届くという当たり前を支えています。 【入社後の流れ】 ▼社内外の研修 まずは「名刺の渡し方」「敬語の使い方」など社会人マナーから教えます！ その後、業界知識や商品の特長、営業ノウハウなどを学びます。 ▼先輩に同行（2～3週間） 実際の商談に同行し、アプローチから受注・納品までの流れを覚えます。 ▼先輩からクライアントを引継ぎ 入社から約2～3カ月後が目安です。 【提案内容】 4000種以上ある商品から、クライアントのニーズに合う商品を提案します。 要望によってはメーカーにカスタマイズを依頼することもあります。 例） クライアント：既存の商品だと、お客さまの届けたい商品を包み込みきれない。 営業：10センチだけ長く作れないかメーカーに相談し、調整。 ＜既存取引先＞◎こちらがメインです ・資材がなくなるタイミングを見計らってご連絡 （消耗品のため、定期的にニーズが発生します） ・要望を聞き、丁寧にフォロー （「コストを下げたい」などの要望があれば別商品を提案　など） ＜新規取引先＞ ・顧客リストをもとに、取引実績がない企業へアプローチ ・「良い商品を安く！」を武器にご提案 【営業先】 大手上場企業から中小企業、町工場までさまざま。購買部門、生産・物流部門、現場の方々とやりとりします。 ※主要取引先 ・日本製鉄株式会社 ・ソニー株式会社 ・レンゴー株式会社　など 【営業の特長】 ★「価格の安さ」「品質の良さ」を両立できるため、営業がしやすいです！ ★スケジュールは基本的に個人に任せているので、自分なりに工夫しながら営業活動を行うことができます。
      【転勤なし／希望勤務地へ配属】◇◆東京・埼玉・札幌・静岡・新潟・福山の6拠点で積極採用中◆◇ ＜拠点一覧＞ 　★…積極採用拠点 ★本社／東京都墨田区立川4-19-8 ・都営新宿線「菊川駅」徒歩5分 ・各線「錦糸町駅」徒歩12分 ★埼玉営業所／埼玉県熊谷市上之3044-11 ・JR線・秩父鉄道「熊谷駅」より犬塚行きバス「成田学校」降車後、徒歩15分 ★札幌営業所／北海道札幌市西区八軒五条西4-4-14 ・JR線「琴似駅」「八軒駅」徒歩15分 ★静岡営業所／静岡県静岡市清水区松原町8-6 ・静鉄清水線「新清水駅」徒歩7分 ★新潟営業所／新潟県長岡市新陽1-21 ・JR線「長岡駅」車で20分 ★福山営業所／広島県福山市曙町3-15-16 ・JR線「東福山駅」車で11分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区柳島町5-13 ・JR線「山王駅」「尾頭橋駅」徒歩14分 ■大阪営業所／大阪府大阪市生野区新今里2-6-26 ・近鉄大阪線「今里駅」徒歩4分 ■九州営業所／福岡県北九州市小倉北区西港町91-15 ・JR線「西小倉駅」車で13分 ※受動喫煙対策あり
      月給24.5万円～30.9万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※上記には一律支給の通信費手当を含む ＼正当な評価でスピーディーに昇給・昇格！／ 当社は年齢や社歴に関係なく、実績や取り組みを正当に評価する制度を整えています。 大手企業に劣らない水準で、利益を昇給・昇格・賞与に反映し、社員に還元しています。 ※目標はありますが、未達でもその努力を称賛。上司に詰問されるような風土はありません。 ＜★給与UP事例＞ 未経験でも、成果次第で早期に高収入を実現可能！実際に、未経験入社4年目で年収800万円を実現した社員もいます。 また、役割範囲が広がったり昇進することで収入も伸び、成果次第で年収800万円台後半～1,000万円超えも目指せるフィールドが広がっています。 ＜★キャリアアップ事例＞ 目標を継続的に達成することで、着実にキャリアを築けるのが当社の強み。 部長へ昇進した事例も複数あり、10年目で30代部長になった社員も！ また、成果や役割の広がりに応じてスピード昇進のチャンスもあり、入社7年目で部長に昇進し、現在は取締役として活躍している社員もいます。
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    株式会社インス

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市北区中崎西2-3-28ヴェルデミキ1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／中崎町】人気ブランドの営業マネージャー◆販路拡大・売上戦略を担当◆年休125日／私服勤務可
      • NEW
      ＜人気ブランドの販路拡大・組織成長を牽引｜営業マネージャー／裁量権あり・年休125日以上＞ ■業務内容 当社が日本総代理店を務める人気ブランドの卸売事業にて、営業戦略の立案からチームマネジメント、販路拡大までを担う営業マネージャーをお任せします。 ブランドの成長と売上拡大を牽引する中核ポジションとして、取引先との関係構築はもちろん、営業組織全体の成果最大化に向けた戦略策定や組織づくりにも携わっていただきます。 ■業務詳細 （１）営業戦略・販路拡大 ・ブランド別、取引先別の営業戦略策定 ・売上予算の立案および進捗管理 ・新規販路開拓および既存顧客深耕営業 ・重要取引先との商談、条件交渉 （２）卸売営業業務 ・展示会での提案営業、受注活動 ・得意先とのリレーション構築 ・商品動向、市場情報の分析 ・企画、生産、物流部門との社内連携 （３）マネジメント業務 ・営業メンバーの目標設定、評価 ・KPI管理および業績マネジメント ・商談同行、育成、組織づくり ・営業組織全体の業務改善推進 （４）ブランド運営サポート ・ブランド本国との折衝 ・展示会企画、運営統括 ・MDや商品企画への提案、フィードバック ・海外出張を含むブランドパートナーとの連携 ■組織構成 営業チームは大阪・東京あわせて10名体制です。（大阪7名、東京3名） 年齢層は20代から50代まで幅広く在籍していますが、中心となるのは30代メンバーです。 営業、プレス、EC、商品企画、生産管理など各部門との距離も近く、部門横断でブランドを育てる一体感のある組織です。 ■やりがい 世界で支持されるブランドを、日本市場でさらに成長させていく重要な役割を担います。 「どの販路を伸ばすか」「どの市場に仕掛けるか」など、営業戦略そのものを自ら描き実行できるため、単なる営業管理では味わえない事業づくりの面白さがあります。 売上数字だけではなく、ブランドの認知拡大や市場での存在感向上を実感できるポジションです。 ■就業環境 ・年休125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・私服勤務可 ・産前産後休暇、育児休暇制度 ワークライフバランスを大切にしながら、長期的にキャリア形成できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-3-28 ヴェルデミキ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与・昇給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢や経験に応じて決定。賞与年2回、昇給年1回（いずれも前年度実績あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中崎町】アパレルブランドのEC運営※Amazon他／残業10h程／アウトドア系GRAMICCI
      私たちは GRAMICCI（グラミチ）を主軸に、国内外のアパレルブランドを販売代理店をしている企業です。 今回は自社ECサイトおよびAmazonショップ、ZOZOTOWNなどのモールの運営をお任せいたします。 まずは 既存ブランド・アイテムの運用からスタート し、慣れてきた段階で 取り扱いブランドの拡大、 新たなEC施策の企画・実行など、裁量を持って活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： 自社公式ECショップおよびAmazon内ショップの運営全般をお任せします。 ・自社公式ECショップ・Amazonショップの運営管理 ・売上管理・在庫管理・受注フォロー ・Amazon広告・各種販促施策の運用 ・各施策の効果検証・分析・改善提案 ・ブランド別・ショップ別の売上分析・レポート作成 ・画像加工、バナー作成 など ※業務範囲はご経験・スキルに合わせて調整します ※「数値分析×クリエイティブ」両方に関われる環境です ＼魅力／ ・ GRAMICCIという確立されたブランド力 ・ EC運営だけでなく、売上づくりの上流から下流まで関われる ・ 少人数体制だからこそ、自分のアイデアがすぐ形になる ・ 将来的に ブランド拡大・新規施策の中心メンバー として活躍可能 ・残業は約10ｈ～20ｈ！ 「運用作業だけで終わらせたくない」「もっとECを“事業”として伸ばしたい」そんな方には非常にやりがいのあるポジションです。 ■当社について： アパレル製品の企画・販売、EC事業の運営 公式ECショップおよびAmazonを中心に、複数のファッションブランドを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-3-28 ヴェルデミキ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 経験年齢に応じて決定いたします。 モデル給与:30代平均年収：約523万 ■残業手当：残業手当は1分単位で支払われます ■昇給：年一回　賞与：年2回（7/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクタイト株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル26F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三田】経営企画※計測機器メーカー◆IPO準備推進｜経営直下｜裁量大
      • NEW
      ■企業概要 テクタイト株式会社は、計測機器や産業機器、スポーツ関連製品など幅広い事業を展開するメーカーです。独自技術と企画力を強みに、多様な市場ニーズへ対応し、安定した事業基盤を築いています。 ■採用背景 事業成長と将来的な株式上場を見据え、経営企画機能の強化を進めています。IPO準備や経営管理体制の高度化を推進するため、経営視点を持って組織横断的に活躍いただける人材を募集します。 ■業務内容 経営層や各部門が抱える経営課題に対し、数値分析や計画策定、会議運営を通じて意思決定を支援し、会社全体の成長と上場準備を推進していただきます。 ・上場準備に係る諸作業の全体とりまとめ ・IPO準備の進捗管理・関係部署との調整 ・上場に必要な資料作成・整備 ・経営計画の策定および進捗管理 ・予算実績管理および分析業務 ・取締役会など各種会議体の運営 ・経営課題の分析、改善提案、実行支援 ■組織構成 経営企画部門は経営陣との距離が近く、各部門と連携しながら業務を推進する組織です。経理、総務、人事など幅広い部署と協力し、全社的な課題解決や経営判断を支える役割を担います。 ■サポート体制 入社後は経営企画業務の補助や資料作成から担当いただきます。その後、上場準備や予実管理業務を通じて実務を習得し、各部門との調整業務を経験しながら、ゆくゆくは経営企画のメイン担当として、業務の中心を担っていただきます。 ■業務の特徴 IPO準備という企業の重要な成長フェーズに携わりながら、経営計画策定や予実管理、会議運営まで幅広く担当いただきます。経営陣との距離が近く、自らの提案が会社運営へ直接反映される点が大きな魅力です。 ■求人魅力 ・IPO準備の中心メンバーとして、企業成長の重要局面に携わることができ、経営企画として希少性の高いキャリア形成が可能です。 ・経営計画策定、予実管理、会議運営など幅広い業務を担当できるため、経営視点や事業理解を総合的に高められます。 ・経営層との距離が近く、企画や提案が会社運営へ反映されやすいため、高い裁量とやりがいを感じながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 固定残業手当/月：62,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～504,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で月給×3.0か月分の支給を想定。但し、業績その他経営状況により支給しない場合があります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田】電子部品の法人営業※既存7割中心◆創業以来黒字経営｜最大16連休可｜丁寧な育成体制
      • NEW
      【三田】電子部品の法人営業＜創業以来黒字◎＞丁寧な教育◎◆16連休可◆安定就業 携帯電話をはじめ、自動車、医療機器、産業機器、ロボットなど、あらゆる電気製品に必要不可欠である電子部品の営業です。 ＼おすすめポイント／ ◇創業以来、黒字経営を継続している安定性。 ◇完全週休2日制であり、最大で16連休取得することも可能です。 ■職務内容： ・初回の提案から仕様の決定、製品の採用に至るまで、お客様と共にプロジェクトを進めていくイメージです。大きなやりがいと充実感が得られる仕事です。 ・お客様のニーズをヒアリング・確認し、それに合った提案を行なっていきますので、人とのコミュニケーションが好きな方に適した職種と思います。 ■担当顧客について： ・既存顧客が7割程度（新規顧客への営業も行いますが、飛び込み営業はありません。） ※新規顧客は基本的に既存顧客からの紹介がメインとなります。 ・一人当たり数十社程度を担当します。 ※顧客：国内外の商社や家電・医療・通信・産業機器メーカー等 ※オンライン商談：適宜活用 ■組織構成： ・配属先となるＥＣ営業部は８名が在籍しております。 ■当社について： ・携帯電話をはじめ、自動車、医療機器、産業機器、ロボットなど、あらゆる電子機器に必要不可欠である電子部品。当社は、その電子部品の商社として36年以上に渡り、海外の優れたメーカを国内のお客様に提案し、様々な分野の製品に採用いただいております。 ■当社の特徴： ・日々進化するマーケットにて、お客様が求めるニーズにスピード感を持って対応すべく今まで蓄積したアイデアを活かしながら「CHANGE＆CHALLENGE」をスローガンに常に新しい提案を行なっていきたいと考えています。 ■入社後の教育体制 ・先輩社員がOJTにより丁寧に指導します。 ・仕入先の電子部品メーカー様による勉強会等もあり、最先端の商品知識を得る機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～379,000円 固定残業手当/月：75,000円～87,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～466,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で月給×3.0か月分の支給を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜三協株式会社

    建材 （商社）
    神奈川県綾瀬市大上1-12-25
    • 設立 2000年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【綾瀬市／40代活躍】未経験歓迎◎サッシの配送◆基本土日祝休／定時17時半残業月15h／住宅手当あり
      【三協立山株式会社100％子会社／安定経営基盤・神奈川県中心／未経験から専門性を身につけられる防音サッシの配送をメインに工事管理業務をお任せ／転勤なし】 ■業務概要： 当社は神奈川県を中心にアルミサッシやアルミ手摺の販売・施工を行っています。一般住宅向け防音サッシの配送をメインに一部工事に関する業務管理を担当していただきます。未経験の方も丁寧な指導のもとで、サッシ・関連商品の配送、現場での実測や工務店との打合せなどを対応します。安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら長く働ける環境です。 ■業務詳細： 主に一般住宅の防音サッシ工事に関わる業務を担当します。 ＜メイン業務＞ ・サッシや関連商品の配送 └厚木基地周辺、綾瀬市、藤沢市、大和市などが主な現場 └一日4～5件の配送を行います。2名一組で先輩社員とコンビを組んでする仕事です ＜付帯業務＞ ・現地での窓サイズ実測や現場確認 ・協力工務店との打ち合わせ、作業日程調整 ■組織構成： 住宅防音事業部の業務管理担当に配属となります。20代1名、40代2名、60代1名、20代1名の計4名体制（全員男性）です。全員中途入社で異業種出身者が活躍中していますので、未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制： 入社後は先輩社員とペアで業務を学び、実務を通じて知識を習得していただきます。フォークリフトや玉掛けなど、資格取得支援制度もあり、スキルアップを支援しています。会社全体では、担当業や職種問わず、建築施工管理技士の資格を推奨しています。該当資格を取得すれば、資格手当の支給があり、お給料アップに繋がります。 ■働く環境： ◎月1回ほど土曜日出勤がございますが、基本土日祝休みで、残業は月15時間ほどと少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、三協立山グループの一員として、三協アルミ製品の販売・設計・製作・施工を手掛ける専門商社・工場です。特に防衛省認定の住宅用防音サッシの販売・設計・施工に強みを持ち、厚木飛行場周辺の騒音対策として集合住宅向けに多数の実績を有しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市大上1-12-25 勤務地最寄駅：さがみ野・海老名駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）：前年度支給実績 計4ヶ月分 ■その他固定手当： ・住宅手当12,000円 ・インフレ手当5,000円 ・ライフプラン手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光源社

    文具・事務機器関連 （商社）
    愛知県海部郡蟹江町今東郊通70
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県蟹江町/転勤なし】事務用機器の法人営業◆土日祝休◆残業20H◆ワークライフバランス◎
      • NEW
      ■概要：事務用機器具賃貸・リース業務、複写加工業務、業務用事務機器卸を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます(基本は既存顧客ルート営業-建設業界の企業様が多いです) ■担当業務： ・事務用機器などの賃貸やリース、販売に関する相談やニーズ確認 ※ご相談頂く内容をヒアリング、打合せ(使用頻度や現在の機器の利用年数など) ・打合せ内容を元に賃貸が良いか、卸販売が良いかも含めて提案プランや見積検討 ・見積などのご提案(賃貸・リースか販売かの提案も含めてご提案) ・契約(賃貸や卸販売)に至った後は製品の手配、納品日の調整 ・製品の納品(機器のネットワーク設定など)及びアフターフォロー ※将来の社長様の業務サポートを担って頂けるよう成長をして頂きたいと考えております ■営業スタイル： 1人30社程度を担当頂きます　1日1～2社程度を訪問 ■業務内容詳細： 企業活動に必要不可欠な事務用機器の賃貸や卸販売のご提案営業を担当頂きます。ご相談やニーズ獲得した事務機器の使用方法や頻度、これまでの機器使用年数などをお伺いしながら賃貸か販売かの打合せなどを実施頂きます。使用状況に応じて製品選定や見積などを検討提案頂き、契約に至ります。契約後は製品手配や納品スケジュール打合せを経て納品、アフターサポートを担当頂きます ■キャリアパス： 営業担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→徐々にお一人で担当頂く企業様数を増やしながら独り立ち→営業部門の中核としてご活躍頂きます→組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも従事頂きます ■組織形態： ３名の営業担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境： 関東、関西への出張があります。 これまでの取引関係をベースにして既存顧客への定期的な受注を目指して頂きます ■仕事の魅力： 将来的には当社の幹部候補としてご活躍頂けるような人材として成長頂きたいと考えております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町今東郊通70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和鐵鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県海部郡飛島村金岡7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【飛島村】ルート営業職／未経験歓迎～年間休日121日／神戸製鋼所グループ会社～
      ～当社の鋼板加工品の営業をお任せします！／安定性◎／ワークライフバランス◎／残業時間は10時間程度／マイカー通勤OK／年間休日121日～ ■当社について： 神戸製鋼グループの一員として、中部地区唯一の直系鋼板加工拠点を担う安定企業であり、自動車・建築・産業機械など複数業界向けに鋼材加工を展開をしておりますため景気変動の影響を受けにくい事業構造で、長期的に安心して働ける環境です。 ■業務内容： ・特約店・問屋からの引き合い対応（メーカー直取引は一部） ・見積対応 ・社内生産部門との連携 ・納入時の立ち会いを行う場合あり 将来的には、管理職としてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 管理職3名、担当者8名(事務職含む）の方が活躍中です 入社後はOJTを通して業務の流れを理解いただきますため未経験の方でもご安心ください ■働き方： 残業は月10時間程度、繁忙期でも20時間ほど。中部エリア中心の担当で、担当社数10～20社と顧客との関係構築に専念できます。 ■当社の特徴： 「コベルコグループ」の一員である当社は、「神戸製鋼所」の中部地区における、唯一の直系鋼鈑加工センターです。他社の追随を許さない当社の加工技術は、自動車部品メーカー、関連ユーザーから多くの信頼を獲得してきました。株主4社（神戸製鋼所、豊田通商、神鋼商事、三重鋼材）を有しているほか、鋼板の一次加工企業としては、中部エリア内トップレベルの実力で現在は、多彩な領域（建築、産業機械、家電など）にも進出しております。 ■働き方： 休日出勤をした場合振休制度もございますためプライベートと仕事にメリハリもつけていただけます。 残業時間は平均で10時間程度で繁忙期で20時間程度となります ■当社の魅力： 年次有給休暇制度の他に傷病等長期休暇が必要な時に使える福祉休暇（60日）制度も整備しております。更に借上寮・社宅制度もあり、将来に向かって安心して働ける会社です。家族で宿泊を伴う旅行に行った場合の補助制度もあり、家族の方にも大変好評です。社員のみならず家族の方を含めたすべての人が幸せになることを目指し、日夜前進し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飛鳥工場 住所：愛知県海部郡飛島村金岡7番 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※　給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■モデル年収：25歳勤続３年(学卒)　380万円、35歳勤続13年(学卒)　470万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海部郡飛島村】設備保全～年間休日121日／ワークライフバランス◎／神戸製鋼所グループ会社～
      ～ワークライフバランス◎／マイカー通勤OK／年間休日121日～ ■業務概要： 同社は神戸製鋼グループとして、自動車用部品や橋・ビルの柱などに使われる鋼板加工を行う安定企業です。本ポジションでは、スリッター・溶断など各種生産設備の保全・改善を中心に、品質・生産性の向上に取り組んでいただきます。休日は年間121日以上、福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアアップしたい方に最適な環境です。設備保全の経験を活かしつつ、将来的には工場全体を見渡す立場をめざせるポジションです。 ■職務詳細： ・スリッター・溶断設備などの点検、故障対応、予防保全 ・設備更新時のレイアウト検討、仕様調整、業者折衝 ・保全部品の在庫管理・発注、コスト管理、改善提案 ・設備不具合による品質異常の原因究明・再発防止策立案 ・将来的な新設備導入プロジェクトへの参画・推進 ■当社の特徴： 「コベルコグループ」の一員である当社は、「神戸製鋼所」の中部地区における、唯一の直系鋼鈑加工センターです。他社の追随を許さない当社の加工技術は、自動車部品メーカー、関連ユーザーから多くの信頼を獲得してきました。株主4社（神戸製鋼所、豊田通商、神鋼商事、三重鋼材）を有しているほか、鋼板の一次加工企業としては、中部エリア内トップレベルの実力で現在は、多彩な領域（建築、産業機械、家電など）にも進出しております。 ■当社の魅力： 各種社会保険が充実しており、福利厚生面でも安心して働けます。当社の休日は年間 121日(バースデイ休暇を含む）、個人の時間も十分確保でき、人にとって豊かな働き方と生き方を実現できるようワーク・ライフ・バランスに取り組んでおります。また、年次有給休暇制度の他に傷病等長期休暇が必要な時に使える福祉休暇（60日）制度も整備しております。更に借上寮・社宅制度もあり、将来に向かって安心して働ける会社です。家族で宿泊を伴う旅行に行った場合の補助制度もあり、家族の方にも大変好評です。社員のみならず家族の方を含めたすべての人が幸せになることを目指し、日夜前進し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飛鳥工場 住所：愛知県海部郡飛島村金岡7番 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーメー

    機械部品・金型 （商社）
    神奈川県高座郡寒川町一之宮4-17-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【神奈川／寒川駅】製造※転勤無／マイカー通勤OK／第二新卒歓迎／プライム上場日本精工G
      ★この仕事のポイント： 〇未経験スタートが多数活躍中！ 先輩のほとんどがゼロから始めています。 〇東証プライム上場グループの安定感！ 日本精工（NSK）グループだから、腰を据えて長く働けます。 〇夜勤なし＆残業少なめ！ 17時定時で、プライベートの時間も大切にできます。 〇国家資格取得支援アリ！ ■業務概要： ベアリングなどのエンジニアリングプラスチック部品の開発・製造・販売を行う当社にて金型製造・加工をお任せします。 ■業務詳細： ・金属部品の切削・研磨・仕上げなどの加工 ・図面に基づいたシンプルな部品の製作 ・工具や機械を使った精密作業 ※初めは簡単な作業から始めていただきます。 ※先輩スタッフもほとんどが未経験からのスタートですので、安心して学べる環境が整っています。 ※精密機械や自動車部品（ベアリング）の製造等を行う為、自身が手掛けた 製品が、幅広い産業の発展に貢献している遣り甲斐のある業務です。 ■組織構成： 神奈川事業所の成形グループ（計25名在籍）に配属されます。 入社時に製造の知識は必要ありません。製品知識や設計の基礎から学べる環境が整っており、「ものづくりに興味がある」「機械や自動車が好き」という方であれば、未経験から専門技術を身につけて活躍できます。 ■企業の魅力： 私たちは、自動車だけでなく、様々なモノづくりを支えるプラスチック製の「小さな超精密パーツ」を作っている会社です。すべての機械には、回転をスムーズにするための「ベアリング（軸受）」という部品が必ず使われています。私たちは、そのベアリングの中で「パーツ同士がぶつからないような仕切り（保持器）」を専門に作っています。そしてこれはガソリン車、ハイブリッド車（HV）、電気自動車（EV）等、車のタイプがどう変わろうとも、動く車がある限り、私たちの部品は絶対に必要とされ続けます。自動車以外のモノづくりにも貢献: 当社の高度なプラスチック技術は、工場で動く「工作機械」や、身近な「家電製品」、さらには「電子機器」の内部パーツなど、幅広い業界に導入されています。車の進化を支えながら、他業界の安定した需要もガッチリ掴んでいるビジネスモデルだからこそ、時代の変化に左右されない強みがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮4-17-3 勤務地最寄駅：JR相模線／寒川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・評価制度：年1回 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／高座郡】射出成型の機械オペレーター◆日本精工グループ◆未経験歓迎◆夜勤なし
      【日本精工グループの安定基盤あり／自動車や精密機械などものづくり産業を支える企業】 ■業務概要： ベアリングなどのエンジニアリングプラスチック部品の開発・製造・販売を行う当社にて射出成形機のオペレーターをお任せします。 ■業務詳細： 顧客の要望に応じたプラスチック自動車部品（ベアリング）の製造および射出成形業務を担当していただきます。 ・扱う商材：ホイール用製品をはじめ、エンジンアクセサリー、駆動関連製品、工作機械主軸用精密軸受け用保持器、精機製品、ルブガードベアリングなど、エンジニアプラスチック製品 ※精密機械や自動車部品（ベアリング）の製造等を行う為、自身が手掛けた 製品が、幅広い産業の発展に貢献している遣り甲斐のある業務です。 ■入社後の流れ： 入社時研修およびOJTを通じ業務習得を進めていただきます。習得状況に合わせて、しっかりと先輩社員のサポートのもと進めていく為安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 神奈川事業所の成形グループ（計25名在籍）に配属されます。先輩スタッフも未経験からスタートした人が多く、サポート体制が充実しています。 ■働く環境について： ・安定した基盤と充実した教育体制の中で、長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ・ベアリングは自動車や、家電、機械等に使われるため案件も多く、経営も非常に安定しています。 ・夜勤はなくプライベートも大事にしながら働くことができます ・転勤なし ■企業の魅力： 株式会社コーメーは、ベアリング等を支えるエンジニアリングプラスチックの開発・製造・販売を行うメーカーです。日本精工グループの一員として、自動車や精密機械、電気・電子機器など幅広い産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮4-17-3 勤務地最寄駅：JR相模線／寒川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・評価制度：年1回 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川スミ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    三重県桑名市大字大仲新田字新井水下67-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県】スクールIE講師（時短勤務）※未経験歓迎／個別指導／教育体制充実／中途社員活躍／転勤無
      ■応募者へのメッセージ 生徒数増加に伴い、「スクールIE」の講師を募集します。講師経験や専門知識は不問です。担当は主に中学生で、「自分のペースで学びたい」「基礎から理解したい」といった生徒に寄り添い、学びをサポートするお仕事です。教育に興味がある方や、「誰かの役に立ちたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務概要 個別指導塾にて中学生中心の授業を担当。生徒とのコミュニケーションに加え、簡単な教室運営のサポートも行います。 ■業務詳細 ・個別授業（小中高※割合2:7:1） ・理解度確認や声かけ、学習フォロー ・教室サポート（電話対応・データ入力・掲示物更新） ■業務の特徴 ◎講師1名：生徒1～2名の個別指導（約20名担当） ◎未経験OK／接客経験を活かせる ◎キャリアアップ可（室長補佐・室長） ■入社後の流れ ◎研修（eラーニング・模擬授業）あり ◎テキストに沿って授業実施 ◎できる教科から担当（特定教科OK） ■組織・環境 各教室は教室長（40～50代）＋社員＋アルバイトで構成。中途入社や主婦出身の社員も多く、未経験から活躍できる環境です。 ■働き方 16:40～21:40（実働5h）の時短正社員 ■当社について 創業90年以上、東海3県で宝飾・時計・眼鏡事業を展開する地域密着企業。培ってきた「人に寄り添う力」を活かし、教育事業として個別指導塾を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スクールIE（いなべ校） 住所：三重県いなべ市北勢町麻生田3605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スクールIE 川越富洲原校 住所：三重県三重郡川越町豊田378-2 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄名古屋線／川越富洲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スクールIE（四日市山城校） 住所：三重県四日市市あさけが丘2丁目1-255 勤務地最寄駅：三岐鉄道 三岐鉄道三岐線／山城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,000円 ＜月給＞ 136,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下里自動車株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【寒川】整備士◆トラック・高速バスを担当◆日・祝休み／10年連続黒字の安定企業／賞与あり／残業10h
      ～平均残業10時間以下／転勤なし／長く働ける職場環境／転勤なし／地域に根差して長く働きたいへ／マイカー通勤可～ ■業務内容： 2t～3tトラックや高速バスの整備業務をお任せします。 主に車検（月30～40台）の依頼に対応します。 またそれに合わせて法定点検や一般点検の業務がございます。 経験豊富なベテラン社員が在籍しており、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■組織構成 1名（男性70代） 整備に集中できる環境が整っています！ ■評価制度： 年2回の評価制度あり。 期初に設定した目標の達成度に応じて、しっかりと評価される仕組みです。 ※頑張りがきちんと報われる職場です！ ■会社の成長と社員還元： 利益率の高い業務へシフトし、利益は社員にしっかり還元！ ※昨年度は利益率が前年比27倍！ ※今年の目標達成時には給与3%アップ予定！ ■働きやすさ 直近3年間の離職率はなんと0%！ 社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発で、安心して長く働ける職場です。 ■企業の安定性： 10年連続黒字経営で、コロナ禍でも売上3億円達成！ 国際規格「ISO9001」取得済みの高品質な整備技術もあり、安定性は抜群です。 国産車（トヨタ、ダイハツ、スズキ等）をはじめ、輸入車（ベンツ、アウディ等）を取り扱っており、お客様の快適なカーライフを支えてきており、設立以来安定した成長を続けている安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23 勤務地最寄駅：寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,666円～416,666円 ＜月給＞ 316,666円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ■昇給：年回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【寒川】未経験歓迎！自動車販売スタッフ◆日・祝休み／100％既存顧客対応／平均残業15H以内/転勤無
      ≪未経験歓迎！／転勤なし／地域に根差して長く働きたいへ／マイカー通勤可／UIターン歓迎／残業15時間以内≫ ■業務概要： お客様対応から車の買取・販売まで、カーライフをトータルでサポートする営業職です。 ★未経験でも安心してスタートできるよう、業務は段階的に習得していただきます。 ■業務内容： （1）お客様対応 ・来店・電話でのお問い合わせ対応（既存顧客が中心） （2）車の買取・販売 ・お客様のニーズに合わせた車の提案・販売、買取対応 ・納車・引き取り作業、オンライン販売への掲載業務も担当 ・保険提案・事務作業 ★基本的にニーズのあるお客様しかいないので、ニーズに合わせた車の販売ができます！ ■研修制度： ・業務の基本は1on1で丁寧に指導していくので安心！ ・トークスクリプトありで1から提案方法を覚えていけます。 ・保険知識は半年間のオンライン研修で習得可能◎ ・先輩社員や社長とのロープレ練習あり ■組織構成： ・車販売／整備担当：1名 ・保険販売担当：1名 ■社風： ・定着率が高く、長く働く社員が多数 ・社長との距離が近く、誕生日のお祝いなど社員を大切にする文化 ・日々のコミュニケーションが活発で、和やかな職場環境 ■働き方： ・月平均残業時間：10～20時間 ・休日：日曜・祝日＋第2・第3土曜 ・個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が可能 ★マイカー通勤OK／転勤なし／UIターン歓迎 ■キャリアパス： ・売上好調につき、今後店舗拡大予定！ ・将来的には支店長としてマネジメントに携わるチャンスあり ★社長直下で経営視点を学べる貴重な環境です！ ■企業情報： 下里自動車株式会社（寒川車検センター） 神奈川県高座郡寒川町に本社を構える地域密着型のトータルカーショップ。 地元住民からの厚い信頼を得ており、遠方からの来店もある人気企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23 勤務地最寄駅：寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～385,000円 その他固定手当/月：31,666円 ＜月給＞ 291,666円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ：あり(半期ごとに支給) ※インセンティブ例：年間40台販売で80万(※車種等によって異なる) ※インセンティブ制度は社長と交渉も可能で、自分の頑張り次第で年収500～700万も可能です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄光ホールディングス株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【心斎橋】人事（採用・教育）◆家族・住宅手当有／実働7.5H×残業10H以内◇創業80年の安定企業
      ■仕事内容： 全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の人事として勤務して頂きます。 ■具体的には：※経験に応じてお任せ致します。 ・人事業務全般（採用・教育・評価） ・採用業務（新卒・中途） ・採用計画の立案・実行 ・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理 ・書類選考、面接調整、面接対応 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・人材紹介会社等の外部業者対応 ・教育・研修業務（新人研修、社内研修等）の企画・運営 ・評価制度の保守および運用 ※採用管理システムは新卒・中途ともにHRMOSを使用 ■組織構成： 30代男性1名、20代女性1名の計2名にて構成しており、業務によっては各グループ会社に複数名在籍している同業務のスタッフとも連携しながら取り組んでいただきます。また部署統括として50代男性が部長をしております。 ■募集背景： 1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。 腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。 グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。 ■同社の特徴： ・1946年創業で今年で80年迎える安定企業です。 ・世界的に有名な腕時計・宝飾品ブランドの日本の総代理店です。 ・グループ全体で500名を超える規模感です。 ・全国の有名百貨店に店舗を展開し、順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,600円～296,000円 ＜月給＞ 263,600円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月)　＋期末賞与(3月) ■家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金、外国語報奨金および期末賞与の有無は業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】総務◆残業10H以内×実働7.5h／年休120日／完全週休2日制◇創業80年を迎える安定性
      ■仕事内容： 全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の総務として勤務して頂きます。 ■具体的には：※経験に応じてお任せ致します。 ・総務業務全般 ・社内文書・契約書管理 ・備品・消耗品の発注および管理 ・社内設備・ファシリティ管理 ・社内行事、社内環境整備の対応 ・各部署からの問い合わせ対応 ■組織構成： ・40代男性1名 ・30代男性1名、女性1名 の計3名が在籍しております。 また部署統括として50代男性が部長をしております。 ■募集背景： 1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。 腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。 グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。 ■同社の特徴： ・1946年創業で今年で80年迎える安定企業です。 ・世界的に有名な腕時計・宝飾品ブランドの日本の総代理店です。 ・グループ全体で500名を超える規模感です。 ・全国の有名百貨店に店舗を展開し、順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,600円～296,000円 ＜月給＞ 263,600円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月)　＋期末賞与(3月) ■家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金、外国語報奨金および期末賞与の有無は業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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