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    この条件の企業数26,629社

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    35ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,629 社中 1,701〜1,750 社を表示

    株式会社山辻

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市北区堂島1-1-20堂島フードセンタービルパールプラザ1F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】野菜果物の箱詰め・ルート配送～朝方勤務で午後はのんびり♪日曜固定休／残業10時間
      ～ノルマ・目標一切なし◎自転車・バイク通勤可／ラッシュ知らずで快適に通勤／決まったお客様相手の仕事で未経験でも安心です～ ■業務内容 大阪市内の高級レストランやホテルへ青果を供給する当社にて、仕分け～配送までを一貫してお任せします。未経験の方でも取り組みやすいシンプルな業務からスタートし、徐々に担当顧客を持ちながら関係構築も担っていただきます。 （1）商品仕分け： 主に大阪市内の高級レストランやホテルからの注文に合わせて、野菜や果物を箱詰めしていくとても簡単なお仕事です。こだわり野菜の種類やそれらの良し悪しの見分け方など様々な知識が身に付き、日々の生活に役立ちます。気になる商品は従業員割引きで、購入していただけます。 （2）ルート配送： ホテル・飲食店へのルート配送業務です。決まったお客様への納品で未経験の方でも安心です。 ■具体的には ・【早朝～10時】注文内容に応じた野菜・果物の仕分け、箱詰め作業 ・【10時以降】固定ルートでの配送（1日10～15件程度） ・配送時の納品対応・簡単なコミュニケーション（営業要素なし） ・【午後】在庫確認・棚卸、来店／電話での顧客対応 ・担当顧客の管理（入社後10件程度→ゆくゆく30件） └ミシュラン掲載店なども担当 ■1日の流れ（例） 05:00 出勤・仕分け 10:00 配送開始（エリア：大阪市内中心） 12:00～ 休憩（1時間～1時間半） 13:30～ 在庫確認・顧客対応 15:00 退勤 ■組織構成 役員含めて８名の社員が在籍しています。 （派遣やアルバイトの方は、20代も在籍） ■入社後 ベテラン社員（在籍10年以上）がマンツーマンでサポート。基礎から丁寧に教えるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■企業情報： 同社は、昭和63年（1988年）7月の設立以来、大阪市中央卸売市場を拠点に、全国の産地から厳選した青果物を安定的に供給しています。小売店・飲食店・加工業者など、多様な業態のお客様に対し、鮮度・品質・納期にこだわった柔軟な対応を実現。長年の経験と産地ネットワークを活かし、季節やニーズに応じた最適な商品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-20 堂島フードセンタービルパールプラザ1F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 276,800円～318,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広和産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県清須市朝日貝塚31
    • 設立 1982年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/清須】建設機械の点検・修理◆未経験可／残業月10h以下／有給取得しやすい
      【競合が少ない建設機械のメンテナンス業務／手厚い育成体制と安定経営／若手活躍中で次世代幹部候補も歓迎】 ■業務概要： 当社は新・中古建設機械の販売・修理・レンタルを一貫して手掛ける専門企業です。今回募集するメンテナンススタッフは、クレーンやショベルカーをはじめとする建設機械全般の点検・整備を担当します。点検業務を中心に、現地対応と自社工場内での修理作業が半々程度の割合です。入社後は基礎から学び、着実に技術を身につけられる体制があります。 ■業務詳細： ・建設機械の点検（オイル漏れや部品劣化のチェック、動作確認など） ・修理対応（部品交換や調整など） ・点検リストに基づく定期メンテナンス ・お客様先での現地作業（愛知・岐阜・三重中心、北陸などへの出張は年3-4回程、宿泊出張ほぼなし） ・自社工場での整備作業 ・工具準備やアシスタント業務からスタートし、OJT形式でじっくり育成 ■対象の建機： 国内外メーカー問わず、幅広い建設機械のメンテナンスに携わります。 ■組織構成： サービス部は14名体制。ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍し、温かい社風です。 ■業務の魅力： ・ノルマや目標はなく、落ち着いて技術習得に集中できる環境 ・アットホームな雰囲気で、私生活や家庭の事情に配慮した柔軟な働き方が可能 ・資格取得支援制度や資格手当が充実、入社前の資格も給与に反映 ・有給や育休も取得しやすく、実績も豊富です ■教育体制： 未経験の方も安心して学べるOJT体制で、先輩社員が丁寧に指導。5～10年かけてじっくり技術を磨けます。 ■就業環境： 土曜は交代制、残業月10時間程度で働きやすい環境。休日の緊急対応は少なめです。 ■想定されるキャリアパス： 次期社長を支える幹部候補としての成長や、スペシャリストとして技術を極める道も選べます。 ■企業の特徴／魅力： 1982年設立以来、安定経営を続ける技術力の高い専門企業。定着率が高く、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市朝日貝塚31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収には残業代が含まれます。賞与は年2回（合計2.5ヶ月分）、決算賞与・物価高手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県清須市】建設機械の点検・整備／経験を活かせます／資格取得支援・福利厚生充実
      【設立以来、建設機械の販売・レンタル・整備を一貫して手掛ける当社／地域密着の安定経営／資格取得支援や福利厚生も充実、長期的なキャリア形成が可能な環境です】 ■業務概要： 当社が扱う各種建設機械（クレーン・ショベルカー等）の点検・メンテナンス業務を担当いただきます。現地出張修理と自社工場での作業が半々の割合で、愛知・岐阜・三重が中心エリアとなります。点検業務が主軸で、今後は点検の比重がさらに高まる見通しです。 ■業務詳細： 具体的には、オイル漏れや部品劣化のチェック、修理や部品交換、定期点検をリストに基づいて実施。現場作業は短時間で終わる場合もあれば、数日間に及ぶこともありますが、出張は3～4ヶ月に1回程度で宿泊を伴うことはほぼありません。点検・整備を通じて現場の安全稼働を支える重要なポジションです。日々の作業を通じて建設機械の知見を深めていただきます。 ※自社工場：現場（お客様先での）作業の割合は５：５程度です。また東海エリア３県が主なエリアになります。 ■対象の建機： 新旧問わず、国内外メーカーの建設機械全般を取り扱います。工事現場で活躍する多様な機械のメンテナンスに携われます。 ■組織構成： サービス部は14名体制。工場長・課長・40代～20代前半まで幅広い年齢層が在籍。異業種から転職した社員も多く、未経験者の受け入れ実績も豊富です。 ■業務の魅力： ノルマや個人目標はなく、じっくり腰を据えて成長できる環境。資格取得は会社が全面支援し、入社前取得分も給与に反映されます。次期社長と共に会社を支える幹部候補としての成長も目指せます。 ■教育体制： OJT中心で先輩が丁寧に指導。資格取得支援制度も整っており、未経験から一人前に成長できるまでしっかりフォローします。 ■就業環境： 残業は月平均10時間程度。有給も取得しやすく、家庭や私生活との両立が可能。産休・育休取得実績もあります。 ■想定されるキャリアパス 入社後は現場業務からスタートし、ゆくゆくはリーダーや幹部候補として活躍する道も拓けます。 ■企業の特徴／魅力 安定した経営基盤のもと、アットホームな社風と高い定着率が特徴。長期的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市朝日貝塚31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 285,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収には残業代が含まれます。賞与は年2回（合計2.5ヶ月分）、決算賞与や物価高手当の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸和エンジニヤリング株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪府大阪市北区堂島2-2-23白雲ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎★【大阪・堂島】営業職※残業20h以下／年休129日／発電所・工場向け電機品※
      ～電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社！事業安定性◎インフラを支える営業に携わりませんか？～ ～年休129日！残業時間20ｈ以下！働きやすさ◎～ ■業務内容：大手メーカーの販売協力商社としての電力会社等に対する営業を行います。 ＜具体的には…＞ ・受注前営業：技術提案、仕様打合わせ、見積作成等 ・受注後営業：契約事務、設計／製造打合せ、納品、フォロー、保守　…等 ・主要顧客：関西電力、中国電力、北陸電力、日本原子力発電、和歌山共同火力、大阪ガス、山陽特殊製鋼、川崎重工業、近畿車両、関西熱化学、岩谷産業、信越化学工業グルー プ、東洋紡、セーレン、レンゴー、オーミケンシ、資生堂ほか ・取扱製品：三菱電機、日立三菱水力、東芝三菱電機産業システム、川重冷熱工業、タイチク、 テンパール工業ほか ■お仕事のやりがい： 上記の電力会社や電源開発、日本原子力発電の各社における発電所・変電所にとって重要な機器・装置を担当する営業職で、インフラに関わることができる非常に社会的意義の大きいお仕事です。伸和エンジニヤリング社の営業のお仕事は「売って終わり」ではなく、受注後のフォローも対応するので、お客様のパートナーとして長くお付き合いをしていきます。インフラに関わる仕事や、お客様と中長期的に関係性を築く営業の仕事に興味がある方におすすめのお仕事です。 ■業務の特徴： ・基本的には電力会社の様々な部署に訪問するルート営業がメインになります。受注後は、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。また、製造工場の技術者ともタッグを組み設計や打ち合わせを行います。 ・入社後、3ヶ月～半年程度は先輩社員の営業に同行し、OJTを通じて仕事を覚えていただきます。また三菱主催の製品研修（発電機・変圧器・電気モーター等)に参加可能。 ・社会インフラである火力、原子力発電所の大容量電動機やタービン発電機、制御盤などを扱うため、営業として扱う製品の金額も非常に大きく、また商談から契約・納品までの期間も長いため介在価値を感じられる営業の仕事です。 ■組織構成： 配属先となる部門には営業担当20名（全員男性）が所属しています。 平均年齢は40歳前後と比較的ベテラン層が多い層の厚い組織構成になっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-23 白雲ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・賞与：年2回　※前年度実績：2ヶ月分 ・17:30～18:30の時間外分を営業手当（4～5万円）を支給 ・モデル月収：35歳主任昇格者320,000円、40歳課長代理昇格者400,000円（各種手当含む、時間外を除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【広島市】法人営業～電力ガス会社向け営業◎年休129日！第二新卒◎！育成体制◎～
      ～電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社～ ～電力・ガス会社など社会インフラ企業へ製造業向けの重電機器(鉄鋼・機械・化学・繊維ほか)・機械装置の卸売を展開！ ～ ～"健康経営優良法人"認定。家族手当2万～/多様な資格取得での昇給/年間休日129日(有給最大26日)と働きやすさ抜群★～ ■仕事の内容 大手メーカー販売協力商社の当社にて、電力やガス会社へ機械装置の営業をお任せします。発電所など社会インフラの要となる機器・装置を提供し、景気に左右されにくく安定業績かつ社会的意義の大きい仕事です！ 受注までは、製造工場の技術者に同行して貰い、お客様へ技術の提案・仕様打合せ・見積作成などを行います。受注後は、契約事務・設計/製造打合せ・納品・フォロー・保守など、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。ルート営業を中心に、社内外の製造現場・周囲を巻き込みながら進めていく仕事です。 ■育成体制： 入社後3か月～半年程は先輩社員とのOJTを通じて個別案件に対応しながら徐々に専門知識を習得します。 ■配属先情報 ＜中国営業所・営業部＞ 社員5名 【仕事の魅力】 「売って終わり」ではなく、受注後もフォローを続けるため、顧客のパートナーとして長い関係性を築けます。また、火力・原子力発電所関連では莫大な金額の製品を扱い、商談から契約・納品までの期間も長いことから、非常に介在価値を感じられる仕事です。いかなる不況においても、電力・ガスなど社会インフラの需要が絶えることはありません。この需要・安定供給を支える仕事に意欲的な方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 中国営業所 住所：広島県広島市中区中町7-35 和光中町ビル 勤務地最寄駅：広電宇品線／本通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定。 【賞与】年2回(6月・12月)※前年度実績：計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名畑

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市北区豊崎3-20-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】飲食店コンサルタント◆既存ルート営業／食品~お酒を取り扱う「業務用のプロ」／年休120日
      ～飲食店のお酒や食品の提案、メニュー開発の補助等ソリューション提案を担当～ ■仕事内容 食品・酒類・消耗品などの提案を通じて、店舗の売上向上や経営課題の解決を支援します。「お店をより繁盛させるには何が必要か」をお客様と一緒に考える営業です。 食材の仕入れ支援に加え、広告・ブランディング、立地・物件の調査、業態提案、新店開業後の経営支援などにも提案領域を広げられます。配送は専門部門が担当するため、営業活動に集中できます。 ＜1日の流れ＞ 午前：注文内容や在庫・納期を確認。欠品時には代替商品をご提案。見積書や商談資料の準備。 午後：担当店舗を訪問し、新商品やトレンド情報の提供、仕入れ内容の見直しなどを行います。 ＜具体的な業務内容＞ （1）受注内容の確認・調整：在庫・納期確認と代替提案 （2）既存店舗への訪問提案：新商品・トレンドを案内 （3）店舗課題への解決提案：仕入れ・販促・業態を支援 （4）見積・提案資料の作成：顧客情報をチームで共有 ＼こんな方におすすめ／ 営業経験を活かし食品・飲料業界挑戦したい方 外食や店舗づくりに関心があり、繁盛店づくりを支援したい方 方 ■働き方 ・年休120日／土日祝休み ・残業月10～15時間程度 ・転勤なし ■組織構成 営業部門：約30名 新卒入社者に加え、異業種からの転職者や取引先からの紹介で入社したメンバーも在籍。入社後は1～2ヶ月間の入社研修から始まり、OJTを中心に、先輩社員との同行から担当顧客を引き継ぎます。 ■企業の特徴・魅力 ◎飲食店に必要な商品とサービスを一括提供 酒類、冷凍食品などの食材、消耗品まで幅広く扱い、約9,500軒の取引先を支援しています。営業担当が各店舗に付き、新商品やトレンド情報を迅速に届けるほか、イベント支援にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社はなれ 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～355,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※25年度実績4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】飲食店コンサルタント◆既存ルート営業／食品~お酒を取り扱う「業務用のプロ」／年休120日
      ～飲食店のお酒や食品の提案、メニュー開発の補助等ソリューション提案を担当～ ■仕事内容 食品・酒類・消耗品などの提案を通じて、店舗の売上向上や経営課題の解決を支援します。「お店をより繁盛させるには何が必要か」をお客様と一緒に考える営業です。 食材の仕入れ支援に加え、広告・ブランディング、立地・物件の調査、業態提案、新店開業後の経営支援などにも提案領域を広げられます。配送は専門部門が担当するため、営業活動に集中できます。 ＜1日の流れ＞ 午前：注文内容や在庫・納期を確認。欠品時には代替商品をご提案。見積書や商談資料の準備。 午後：担当店舗を訪問し、新商品やトレンド情報の提供、仕入れ内容の見直しなどを行います。 ＜具体的な業務内容＞ （1）受注内容の確認・調整：在庫・納期確認と代替提案 （2）既存店舗への訪問提案：新商品・トレンドを案内 （3）店舗課題への解決提案：仕入れ・販促・業態を支援 （4）見積・提案資料の作成：顧客情報をチームで共有 ＼こんな方におすすめ／ 営業経験を活かし食品・飲料業界挑戦したい方 外食や店舗づくりに関心があり、繁盛店づくりを支援したい方 方 ■働き方 ・年休120日／土日祝休み ・残業月10～15時間程度 ・転勤なし ■組織構成 京滋支店：約9名 入社1～2年目の若手社員から、異業種から入社したメンバーも在籍。入社後は1～2ヶ月間の研修から始め、OJTを中心に、先輩社員との同行から担当顧客を引き継ぎます。 ■企業の特徴・魅力 ◎飲食店に必要な商品とサービスを一括提供 酒類、冷凍食品などの食材、消耗品まで幅広く扱い、約9,500軒の取引先を支援しています。営業担当が各店舗に付き、新商品やトレンド情報を迅速に届けるほか、イベント支援にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋支店（京都河原町） 住所：京都府京都市下京区植松町733　河原町Nnnビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～325,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 顧客都合によって勤務時間外の対応が発生した際は、固定残業時間の範囲内であっても別途残業申請が可能な運用を行っています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※25年度実績4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久保商会

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都墨田区向島4-24-22
    • 設立 1940年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • モノづくりを支えるルート営業／未経験歓迎／土日祝休／ノルマ無
      ＜POINT＞ ◆新規開拓なし・ノルマなし ◆設立85年の安定基盤×幅広い業界との取引実績 ◆自社工場での加工技術！柔軟な対応力が強み ◆営業の定着率100％／土日祝休／残業月10h以下 ＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝ すでにお取引のあるメーカーや商社に対し、適切なソフトマテリアル製品を提案します。 ◎ソフトマテリアルとは？ ゴム・プラスチック・コンベヤベルト・パッキンなどの柔らかい素材のこと。モノづくりの現場で欠かせない工業製品を取り扱っています。 ＜具体的な業務＞ ■お客さまとの打ち合わせ・ニーズのヒアリング ■用途や課題に応じた製品の提案・見積作成 ■納品対応（必要に応じてメーカーと同行し技術面もサポート） ■簡単な事務作業（受発注は営業事務がサポート） ＜取引先について＞ 商社（代理店）や機械・製造メーカーなど。 担当はエリアで分けられており、担当顧客数はエリア・売上規模により10社～50社程度です。 ※月に1回程度出張があります。 ＼POINT／ ◆モノづくりに関われる！ 当社は商社でありながら自社工場を保有。既製品を提案するだけでなく形状や素材の加工提案まで行えます。 ◆日本では当社しか扱えない製品も！ 仕入れ先は、ゴム・樹脂・ベルトメーカーなど20社以上。 海外メーカーの代理店として、国内では当社しか扱いのない製品があることもお客さまから選ばれる理由の一つです。 ◆営業スタイルは個人の裁量次第！ お客さまへのアプローチの仕方やスケジュール管理などは、お客さまの特性や自分に合ったスタイルで進めてOK。自分の強みを活かしながら、じっくりと信頼関係を築ける環境です。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社1カ月目 まずは導入研修（1～2日）を実施。その後は各部署を回りながら業務の理解を深めます。 ※工場研修で加工技術にも触れることもできます。 ▼2カ月目～ 営業部で先輩に同行し実務を学んでいきます。 ▼6カ月目～ 少しずつ自分の担当顧客を持ちはじめ、独り立ちを目指していただきます。 周囲のサポートを受けながら、徐々にステップアップしていける環境です。
      【転勤なし／直行直帰OK】東京本社（墨田区）または埼玉営業所（草加市）／配属先は希望を考慮し配属します。 ■東京本社：東京都墨田区向島4-24-22 ・各線「押上駅」より徒歩約10分 ・東武鉄道「曳舟駅」より徒歩約10分、「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩約8分 ■埼玉営業所：埼玉県草加市内 ☆工場と併設しており、2026年9月に新設予定です！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【入社時の想定年収：年収370万円～450万円】 月給23万円～25万円 ※上記月給には一律手当（家族手当・住宅手当）を含みます。 ※固定給は経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業手当・インセンティブなどは別途全額支給します。
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    株式会社コバユー

    機械部品・金型 （商社）
    東京都江東区大島9-1-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江東区】自動車メーカー向け機械部品の法人営業・購買（管理職候補）◇賞与実績9－15か月
      【創業95年・黒字経営／自動車部品専門商社で既存顧客対応と購買を担う営業職／賞与実績9～15カ月分・長期安定就業】 ★自動車メーカー向けの機械部品や締結部品を専門に扱う商社である当社にて、組織強化に向けて将来の管理職候補となる営業経験者を募集いたします。 ■具体的な仕事内容 既存のお客さまへの提案と、仕入先の選定を担当します。営業と購買の両方に携わり、お客さまの要望に合う部品を探し、提案します。 （1）お客様のニーズ・仕様をヒアリング 　図面や製品仕様、品質・コスト要件を確認 （2）最適な仕入先・加工先を選定 　約150社の仕入先ネットワークから選定 （3）見積取得・条件調整 　品質・価格・納期を比較検討し、最適な調達方法を提案 （4）提案・受注後フォロー 　仕様変更や価格改定など、お客様の課題解決を継続的に支援 ■主な商材 ボルト、ナット、座金、小ネジ、タッピングスクリュー等の締結部品や、機械加工品・樹脂成形品など多岐にわたります。 ■配属先情報 計7名（男性4名：女性3名）未経験入社がほとんどです。 ■求人の魅力・当社の強み ・約150社の仕入先ネットワークを活用し、お客様の要望に最適な提案ができます。 ・また、大量生産を得意とするメーカーから多品種少量生産に対応する加工会社まで幅広い選択肢があるため、コスト・品質・納期など多角的な視点で課題解決に取り組めます。 ・一度採用された部品が10年以上にわたり使用されるケースも多く、お客様との長期的な信頼関係を構築しながら、ものづくりを支えるやりがいを実感できる環境です。 ・創業以来黒字経営を継続し、社員想いの福利厚生や保険制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には課長や次長へキャリアアップしていただくことを期待しています。 【想定年収】 課長代理：600万円～700万円 課長：700万円～900万円 次長：800万円～900万円以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島9-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理職採用の場合、残業代の支給なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（通常賞与＋決算賞与） 　　　　昨年度実績9～15カ月分 ■モデル年収 課長代理：600万円～700万円 課長：700万円～900万円 次長：800万円～900万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業・購買／昨年度賞与実績9～15カ月分／土日祝休み
      • NEW
      自動車関連の部品を扱う専門商社で、既存のお客さまへの提案と、仕入先の選定をお任せします。営業と購買の両方に携わり、お客さまの要望に合う部品を探して届ける仕事です。厳しい新規開拓・個人ノルマとは無縁なので、ご安心ください。 ＼仕事の流れ／ ①必要な部品の条件を確認 ーお客さまから図面や要望をヒアリング ②対応できる商品を選定 ー約150社の仕入先の中から選定 ③品質・価格・納期を比較 ー複数社から見積もりを取りましょう ④提案・価格改定に関する相談 ー採用後の仕様変更などへも対応します 150社の仕入れ先から商品を選定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大量生産が得意な会社も、少量の加工に強い会社もあります。選択肢が豊富だからこそ、「こんな部品が欲しい」「仕様を変えたい」といった相談にも、さまざまな角度から答えを探せます。一度採用された部品が10年以上使われることもあり、お客さまのものづくりを長く支えていけます。 約1年間の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は新入社員教育を受け、先輩との同行を中心に仕事を覚えます。図面の見方や仕入先ごとの得意分野を、実際の案件を通じて学習。同行は1年程度になる可能性もあり、習熟度に合わせて担当顧客を少しずつ引き継ぎます。 ▽STEP 1｜基礎を学ぶ 図面の見方や、扱う部品・仕入先の特徴を覚えます。 ▽STEP 2｜先輩に同行する 顧客との打ち合わせや仕入先の選定、提案の進め方を実務で学びます。 ▽STEP 3｜徐々に担当を引き継ぐ 大きな案件では、独り立ち後も先輩と一緒に対応します。
      ◇本社に配属（東大島駅より徒歩5分）／転勤なし 本社：東京都江東区大島9丁目1番20号
      ◇未経験者：月給25万円～30万円＋残業代は別途全額支給 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ◇月給35万円～40万円＋残業代は別途全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※給与に固定残業代は含まれていません。
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    株式会社ゴトウ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都墨田区東駒形3-23-14
    • 設立 1963年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【原木中山】ステンレススクラップ仕入営業◆全国出張有／紹介9割／年間休日128日
      ■業務内容： 当社は、多種多様なステンレススクラップと特殊鋼の卸売問屋を営んでいます。 今回は、全国規模での新規開拓をメインとしたステンレススクラップ仕入営業をお任せします。 ・取り扱う商品はステンレススクラップで、見込み客の発掘や新規開拓が主な業務です。 ・営業の方法としては、既存顧客からの紹介がメインになります。横の繋がりを重視する独特な業界背景を意識したバランス感覚が問われる職種になります。 ・営業エリアは全国ですが、関東地域が多く、日帰り出張がほとんどです。月に一度程度の遠方出張もあります。一日に3社程度の商談を行い、見込み客との信頼関係を築いていただきます。 ■組織構成： 当社の社員数は約60名で、そのうち営業は3名（30代1名、40代1名、50代1名）が在籍しています。 営業チームは少数精鋭で、各自が自走しながら業務を遂行しています。中小企業ならではのフレキシブルな環境が特徴で、指示待ちではなく、自ら考え行動できる方に最適な職場です。 ■入社後の流れ： 入社後、異業種の方は、まず市川営業所で業界知識を学んでいただきます。その後、仕入れ先に先輩と同行しながら実務を習得します。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、取引先様との関係性を大切にし、良心的な取引を心がけている企業です。 ◎全国を飛び回ることができるアクティブな方を歓迎します。長期的に腰を据えて働ける環境が整っており、全国出張を楽しみながらキャリアを積みたい方にはぴったりの職場です。 ◎当社は長期的な雇用を重視しており、安定した環境でのびのびと働くことができます。学歴や性別を問わず、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 ◎業界に慣れて、自走出来るようになった際には、週一度の千葉出勤が可能な方であれば、住んでいる場所が遠くても問題ありません。自由度の高い環境で、自身の力を存分に発揮できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川営業所 住所：千葉県市川市田尻2‐4‐18 勤務地最寄駅：東西線／原木中山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋興業株式会社

    建材 （商社）
    東京都墨田区東駒形3-23-16
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京・墨田区／未経験歓迎】営業職 ～建材などの専門商社／大手ゼネコンとの取引多数◎
      • NEW
      ～未経験歓迎◎／老舗専門商社／大手ゼネコンとの取引多数で経営安定◎～ ■業務内容： ・商品の仕入・販売 ・担当販売先への定期的な訪問 ■取扱製品：各種製作金物・鋼材・鋼管・各種バルブ・継手類・各種ホース類・機械工具・ビニールパイプ・電設資材・各種電線・削岩機・保安用品・道路標識・ビット・ロット・ワイヤーロープ ■教育体制： 先輩社員がOJT形式で基礎から教えます。 ■社風： 落ち着いた雰囲気の中で、無理なく働ける環境です。経験豊富なメンバーが多く、穏やかで話しやすい人が多いため、日常的にコミュニケーションが取りやすい職場です。また、建設現場からのご依頼が主なため、業務は日中中心。夕方には仕事が一区切りつくことが多く、定時で退社する文化が根付いています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 1944年設立の老舗専門商社で、建築・工業分野向け資材の卸売を主力としています。主な取扱品目は、ビニルホースやゴム製品、金物などの建築・工業用資材で、法人顧客を中心に販売しています。本社の一部を倉庫として活用し、迅速で柔軟な供給体制を整えている点が特長です。建設会社や工場、設備業者などとの長年の取引実績を持ち、特定分野に強みを持つ堅実な経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形3-23-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・墨田区／未経験歓迎】運送ドライバー ～建材などの専門商社／大手ゼネコンとの取引多数◎
      • NEW
      ～未経験歓迎◎／老舗専門商社／大手ゼネコンとの取引多数で経営安定◎～ ■業務内容： ・商品の配送 ■教育体制： 先輩社員がOJT形式で基礎から教えます。 ■社風： 落ち着いた雰囲気の中で、無理なく働ける環境です。経験豊富なメンバーが多く、穏やかで話しやすい人が多いため、日常的にコミュニケーションが取りやすい職場です。また、建設現場からのご依頼が主なため、業務は日中中心。夕方には仕事が一区切りつくことが多く、定時で退社する文化が根付いています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 1944年設立の老舗専門商社で、建築・工業分野向け資材の卸売を主力としています。主な取扱品目は、ビニルホースやゴム製品、金物などの建築・工業用資材で、法人顧客を中心に販売しています。本社の一部を倉庫として活用し、迅速で柔軟な供給体制を整えている点が特長です。建設会社や工場、設備業者などとの長年の取引実績を持ち、特定分野に強みを持つ堅実な経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形3-23-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンコープリペーション

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都墨田区菊川1-4-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県】総合パッケージ商社の法人営業／既存顧客中心・ノルマ無・直行直帰・年休123日
      【創業65年超の老舗商社／大手含む取引先400社超／既存顧客中心の容器提案営業／ノルマなし・長期就業環境を実現】 ■業務概要 当社は食品・飲料メーカー向けにガラス瓶やペットボトルなど多彩な容器を企画・販売する老舗商社です。営業職として、主に既存顧客（食品・飲料メーカー）の担当エリアを受け持ち、商品開発担当者と密にコミュニケーションを取りながら、顧客ごとのニーズに合わせた最適な容器提案やオリジナル容器の企画提案を行います。新規飛び込み営業や厳しいノルマはなく、直行直帰も可能なため、長期的な信頼関係を重視した営業活動に専念できます。 ■業務詳細 ・担当エリア内の食品・飲料メーカー等の既存顧客を定期的に訪問し、商品開発担当者と面談 ・各社の新商品や既存商品の開発・リニューアルに合わせた容器ニーズをヒアリング ・ガラス瓶、ペットボトル、プラスチック容器などの最適な仕様を提案し、見積作成やサンプル手配を実施 ・オリジナルデザイン容器の企画提案や、課題解決に向けた技術的な打ち合わせ ・受注から納品までの進捗管理、納品後のフォローや追加要望の対応 ■扱うサービス ガラス瓶・ペットボトル・プラスチック容器等、多様な素材や形状の容器。食品や飲料、酒類メーカー向けのオーダーメイド対応も強みです。 ■業務の魅力 半製品を扱うため、提案力や信頼関係構築の本質的な営業スキルが身につき、商品企画やオリジナル開発にも携われます。 ■入社後：最初の1か月は座学にて商品知識を学びます。その後はOJTにて先輩の営業同行をするなど、徐々に営業活動に慣れて頂きます。約1か月～2か月半程度経過したらに1人で営業活動を行なっていただく予定です。もちろん、ご不安な場合は先輩社員含めフォローしてまいりますのでご安心ください。 ■企業の特徴/魅力 65年以上の実績と400社超の取引先を持つ安定基盤。時代の先を読む“プリペーション”精神で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かんえつ営業所 住所：埼玉県児玉郡神川町大字原新田７番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：47,100円～71,518円 固定残業手当/月：72,900円～88,482円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前職・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＧＩＴＡ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県相模原市南区相武台1-19-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】未経験OK／営業◆ビール、焼酎、ワイン等｜お酒の資格取得サポートや研修等、育成環境◎週休2日
      【全社売上成長率145%／積極的にM&Aに投資を行い急拡大中◎／資格取得支援制度あり／第二新卒歓迎】 ■概要： 飲食店（クラブ・バー等）への酒類卸営業として、顧客との関係構築を通じて店舗運営をサポートしていくポジションです。 単なる商品販売ではなく、トレンドや他店事例の共有を通じて、顧客の売上向上や店舗運営の支援まで踏み込むのが特徴です。 ＜扱う商品例＞ ・ビール、焼酎、ワイン、シャンパン、ドンペリ、テキーラ等 ＜顧客＞ 居酒屋、レストラン、バー、クラブ等 ＜詳細＞ ・飲食店への新規開拓営業（訪問・関係構築） ・既存顧客フォロー（関係深耕） ・酒類の提案（ニーズヒアリング～商品提案） ・ドリンクメニュー提案・単価アップ支援 ・新店舗へのラインナップ提案 ・他店事例・トレンド情報の提供 ＜1日の流れ（例）＞ 8:00 出勤（配送センター）→ ドライバーと出荷商品の検品 午前：見積書・提案書作成、メーカー対応 午後：飲食店訪問（17時頃まで／バー業態は18時頃～） ■組織構成 ・大阪拠点(新設)　 ベテランの営業1名とともにオープニングスタッフとしてご活躍いただきます ■研修・教育制度 中途社員の方にも、新入社員と同じ研修を受けていただきます。 入社後～配属まで、酒類全般についての知識、営業活動、店舗運営に関する研修を行います。国内外問わず随時ワインやウィスキー、焼酎などの研修が行われています。先輩社員に同行しながら、自身の営業スタイルを確立していく形になります。 ■資格取得支援制度 販売士、ワインソムリエ、ウィスキー・コニサー、SAKE DIPLOMA等の資格取得の補助、勉強会などを行っています。 ■当社の特徴： 2003年に100億円だった当社の売上高は、2017年度には299億円になりました。この15年の間、酒類業界は規制緩和などで多くの業者が参入できるようになり、業務用部門と小売部門の双方の強みを活かして、創業45周に500億を突破し、次の1000億へ達成へと向かっていきます。 ※近年、販売網強化の為、地方の酒販企業を買収するなど、積極的にM&Aを実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区堂島1－3－6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 419万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,982円～256,275円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：49,650円～61,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,632円～337,588円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（※過去実績3か月）+期末決算賞与（業績連動） ■固定手当：営業手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】飲食店向け酒類営業｜営業スキルが身につく環境／未経験歓迎・研修充実
      【全社売上成長率145%／積極的にM&Aに投資を行い急拡大中◎／資格取得支援制度あり／第二新卒歓迎】 ■概要： 六本木エリアを中心とした高級クラブ・バー・レストランなどの飲食店へ、お酒の提案営業をお任せします。約15,000店舗との取引実績があり、未経験の方はフォロー営業からスタート可能です。単なる商品販売ではなく、店舗のコンセプトや客層に合わせた提案を行うため、営業力・提案力・コミュニケーション力を身につけることができます。 ＜扱う商品例＞ ・シャンパン、ドンペリ、テキーラ等 ＜詳細＞ ・飲食店様への提案営業 （OJT終了後は新規開拓業務も担当していただきます） ・お得意先へのフォロー業務 ・お得意先の商品積み込みの検品 （繁忙期において配送メンバーのヘルプを行います） ＜1日の流れ（例）＞ 8:00 出勤（配送センター）→ ドライバーと出荷商品の検品 午前：見積書・提案書作成、メーカー対応 午後：飲食店訪問（17時頃まで／バー業態は18時頃～） ■研修・教育制度 中途社員の方にも、新入社員と同じ研修を受けていただきます。 入社後～配属まで、酒類全般についての知識、営業活動、店舗運営に関する研修を行います国内外問わず随時ワインやウィスキー、焼酎などの研修が行われています。先輩社員に同行しながら、自身の営業スタイルを確立していく形になります。 ■資格取得支援制度 販売士、ワインソムリエ、ウィスキー・コニサー、SAKE DIPLOMA等の資格取得の補助、勉強会などを行っています。 ■当社の特徴： 2003年に100億円だった当社の売上高は、2017年度には299億円になりました。この15年の間、酒類業界は規制緩和などで多くの業者が参入できるようになり、業務用部門と小売部門の双方の強みを活かして、創業45周に500億を突破し、次の1000億へ達成へと向かっていきます。 ※近年、販売網強化の為、地方の酒販企業を買収するなど、積極的にM&Aを実施しています。また、神奈川県内、東京都内に複数の自社配送センターを保有し、飲食業を中心にスムーズな配達が出来るように、物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木 住所：東京都港区六本木3-15-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～273,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：49,650円～61,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,650円～354,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（※過去実績3か月）+期末決算賞与（業績連動） ■固定手当：営業手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部美化企業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県あま市七宝町沖之島安無97
    • 設立 1966年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/未経験◎】法人向け提案営業※水門・バルブなど◆年休125日/土日祝休み/平均残業10h未満
      ＜河川や農業用水に必要な「水門」等を自社開発・販売する独立系メーカー／入社後の研修で知識が学べる／残業月平均10H未満・ワークライフバランス重視の働き方◎＞ ■業務概要： 官公庁や建設会社などへ、顧客のニーズに合わせた提案営業を担当いただきます。 地域の安全と水環境を支える、社会貢献度の高い仕事です。 ■詳細 ◇農業土木や河川等で使われる水門・バルブなど、水環境に特化した製品を扱います。 ◇主な提案先は公共工事に関わる官公庁、建設コンサルタント、建設会社、商社などです。 ◇要望に合わせた最適な製品提案をはじめ、受注後は自社内の各部署と連携しながら納入施工まで一貫して関わることができます。 ◇知識は入社後に学べるため、地域インフラを支えたいという熱意のある方、未経験でも挑戦してみたいという方を歓迎します。 ■就業時間について （1）夏期（4月～10月）…8:30～17:30 （2）冬期（11月～3月）…8:30～19:30 ※残業がないようにメリハリを持って業務にあたっていただいています。 ※冬期でも、業務が終わっていれば17:30に退社することも可能です。 ■組織構成： 営業職は現在2名の方が活躍しております（30代・50代） 未経験の方でも丁寧に1から教えますのでご安心ください！ ■企業の特徴： ＜オリジナルブランドを持つメーカー＞ 農業土木・下水・河川における、水門やバルブなどの水・環境アイテムを顧客へ提案営業し、全国に販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：熊本県熊本市南区江越二丁目20-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の拠点、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,580円～303,780円 固定残業手当/月：48,420円～71,220円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまで想定となり、経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績4ヶ月／年（初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本梱包資材株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都墨田区立川4-19-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／年休124日／土日祝休／賞与年2回
      ★ピックアップページもぜひご覧ください 【梱包資材とは】 例えば、購入した商品が配達されて「汚れていた」「欠けていた」「壊れていた」場合、次はその会社から買おうと思いませんよね…。 そうならないよう、しっかりと商品を守るのが梱包資材の役割です！ きちんと商品が届くという当たり前を支えています。 【入社後の流れ】 ▼社内外の研修 まずは「名刺の渡し方」「敬語の使い方」など社会人マナーから教えます！ その後、業界知識や商品の特長、営業ノウハウなどを学びます。 ▼先輩に同行（2～3週間） 実際の商談に同行し、アプローチから受注・納品までの流れを覚えます。 ▼先輩からクライアントを引継ぎ 入社から約2～3カ月後が目安です。 【提案内容】 4000種以上ある商品から、クライアントのニーズに合う商品を提案します。 要望によってはメーカーにカスタマイズを依頼することもあります。 例） クライアント：既存の商品だと、お客さまの届けたい商品を包み込みきれない。 営業：10センチだけ長く作れないかメーカーに相談し、調整。 ＜既存取引先＞◎こちらがメインです ・資材がなくなるタイミングを見計らってご連絡 （消耗品のため、定期的にニーズが発生します） ・要望を聞き、丁寧にフォロー （「コストを下げたい」などの要望があれば別商品を提案　など） ＜新規取引先＞ ・顧客リストをもとに、取引実績がない企業へアプローチ ・「良い商品を安く！」を武器にご提案 【営業先】 大手上場企業から中小企業、町工場までさまざま。購買部門、生産・物流部門、現場の方々とやりとりします。 ※主要取引先 ・日本製鉄株式会社 ・ソニー株式会社 ・レンゴー株式会社　など 【営業の特長】 ★「価格の安さ」「品質の良さ」を両立できるため、営業がしやすいです！ ★スケジュールは基本的に個人に任せているので、自分なりに工夫しながら営業活動を行うことができます。
      【転勤なし／希望勤務地へ配属】◇◆東京・埼玉・札幌・静岡・新潟・福山の6拠点で積極採用中◆◇ ＜拠点一覧＞ 　★…積極採用拠点 ★本社／東京都墨田区立川4-19-8 ・都営新宿線「菊川駅」徒歩5分 ・各線「錦糸町駅」徒歩12分 ★埼玉営業所／埼玉県熊谷市上之3044-11 ・JR線・秩父鉄道「熊谷駅」より犬塚行きバス「成田学校」降車後、徒歩15分 ★札幌営業所／北海道札幌市西区八軒五条西4-4-14 ・JR線「琴似駅」「八軒駅」徒歩15分 ★静岡営業所／静岡県静岡市清水区松原町8-6 ・静鉄清水線「新清水駅」徒歩7分 ★新潟営業所／新潟県長岡市新陽1-21 ・JR線「長岡駅」車で20分 ★福山営業所／広島県福山市曙町3-15-16 ・JR線「東福山駅」車で11分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区柳島町5-13 ・JR線「山王駅」「尾頭橋駅」徒歩14分 ■大阪営業所／大阪府大阪市生野区新今里2-6-26 ・近鉄大阪線「今里駅」徒歩4分 ■九州営業所／福岡県北九州市小倉北区西港町91-15 ・JR線「西小倉駅」車で13分 ※受動喫煙対策あり
      月給24.5万円～30.9万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※上記には一律支給の通信費手当を含む ＼正当な評価でスピーディーに昇給・昇格！／ 当社は年齢や社歴に関係なく、実績や取り組みを正当に評価する制度を整えています。 大手企業に劣らない水準で、利益を昇給・昇格・賞与に反映し、社員に還元しています。 ※目標はありますが、未達でもその努力を称賛。上司に詰問されるような風土はありません。 ＜★給与UP事例＞ 未経験でも、成果次第で早期に高収入を実現可能！実際に、未経験入社4年目で年収800万円を実現した社員もいます。 また、役割範囲が広がったり昇進することで収入も伸び、成果次第で年収800万円台後半～1,000万円超えも目指せるフィールドが広がっています。 ＜★キャリアアップ事例＞ 目標を継続的に達成することで、着実にキャリアを築けるのが当社の強み。 部長へ昇進した事例も複数あり、10年目で30代部長になった社員も！ また、成果や役割の広がりに応じてスピード昇進のチャンスもあり、入社7年目で部長に昇進し、現在は取締役として活躍している社員もいます。
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    株式会社インス

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市北区中崎西2-3-28ヴェルデミキ1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中崎町】アパレルブランドのEC運営※Amazon他／残業10h程／アウトドア系GRAMICCI
      私たちは GRAMICCI（グラミチ）を主軸に、国内外のアパレルブランドを販売代理店をしている企業です。 今回は自社ECサイトおよびAmazonショップ、ZOZOTOWNなどのモールの運営をお任せいたします。 まずは 既存ブランド・アイテムの運用からスタート し、慣れてきた段階で 取り扱いブランドの拡大、 新たなEC施策の企画・実行など、裁量を持って活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： 自社公式ECショップおよびAmazon内ショップの運営全般をお任せします。 ・自社公式ECショップ・Amazonショップの運営管理 ・売上管理・在庫管理・受注フォロー ・Amazon広告・各種販促施策の運用 ・各施策の効果検証・分析・改善提案 ・ブランド別・ショップ別の売上分析・レポート作成 ・画像加工、バナー作成 など ※業務範囲はご経験・スキルに合わせて調整します ※「数値分析×クリエイティブ」両方に関われる環境です ＼魅力／ ・ GRAMICCIという確立されたブランド力 ・ EC運営だけでなく、売上づくりの上流から下流まで関われる ・ 少人数体制だからこそ、自分のアイデアがすぐ形になる ・ 将来的に ブランド拡大・新規施策の中心メンバー として活躍可能 ・残業は約10ｈ～20ｈ！ 「運用作業だけで終わらせたくない」「もっとECを“事業”として伸ばしたい」そんな方には非常にやりがいのあるポジションです。 ■当社について： アパレル製品の企画・販売、EC事業の運営 公式ECショップおよびAmazonを中心に、複数のファッションブランドを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-3-28 ヴェルデミキ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 経験年齢に応じて決定いたします。 モデル給与:30代平均年収：約523万 ■残業手当：残業手当は1分単位で支払われます ■昇給：年一回　賞与：年2回（7/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メック

    建材 （商社）
    東京都千代田区神田鍛冶町3-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【50代活躍中】新規事業営業リーダー募集！半導体・データセンター等の業界経験◎/休日125/退職金有
      ～★新規事業責任者候補★設計エンジニア派遣事業の立ち上げを牽引／顧客開拓から組織づくりまで担当／年収750～1000万円/年休125日/退職金有～ ■募集背景 設立から50年以上、バルブを中心とした配管資材の専門商社として、幅広い業界のお客様を支えてまいりました。今後さらなる事業成長に向け、新たな事業の柱として設計エンジニア派遣事業を立ち上げます。半導体・データセンター・エネルギー業界などで培った経験やネットワークを活かし、新規事業の成長を牽引いただける方を募集します。 立ち上げフェーズのため、まずは顧客開拓を中心にお任せします。将来的には営業組織の構築や事業運営、組織マネジメントを担い、事業責任者として大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 ■ミッション 新規事業の立ち上げメンバーとして、半導体・データセンター・バッテリー・原子力関連企業を中心とした顧客開拓をお任せします。 事業計画は代表・親会社が策定しており、培った業界知見やネットワークを活かした事業拡大を期待しています。将来的には営業戦略の策定、組織づくり、人材採用、事業運営にも携わっていただく想定です。 ■業務内容： ・半導体、データセンター、バッテリー、原子力など成長市場における新規顧客の開拓 ・新規顧客の開拓による商談創出 ・顧客の技術要件・課題のヒアリング ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・営業戦略の策定 ・顧客に対する技術提案および派遣エンジニアの提案 ・チームメンバーの育成・営業プロセスの標準化 ※体制によって今後変更の可能性もありますが、以下業務も担当いただきます。 ・引合対応、見積書作成 ・価格交渉、納期調整 ・受発注管理 ・仕入先との調整 ■ポジションの特徴 ◎業界経験とネットワークを事業成長に活かせる 半導体・データセンター・エネルギー業界で培った経験やネットワークを活かし、新規事業の拡大を推進いただけます。 ◎大きな裁量を持って事業づくりに携われる 代表と連携しながら事業立ち上げを推進。顧客開拓だけでなく、営業戦略の立案や組織構築など、事業成長に直結する領域を主体的に担っていただきます。 ◎事業責任者を目指せるキャリア 事業拡大に伴い、将来的には組織マネジメントや事業運営を担う事業責任者としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-3 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：483,870円～645,161円 ＜月給＞ 483,870円～645,161円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績：3.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】技術営業（リーダー）◆チームの立ち上げを担う／市場開拓から組織づくりまで担当／大手取引多数
      ～バルブを中心とした配管資材の専門商社／海外メーカーとの直接取引あり ／想定残業月20h程度／年間休日125日～ ■業務内容： 各種金属部品・機械の設計・販売、機械設計受託、エンジニア派遣業務を行うチームの立ち上げリーダーを担っていただきます。 ■具体的には： ・前職での経験を活かして初期顧客の獲得（成長市場向け業界：例）データセンター、半導体、バッテリー、原子力など） ・営業戦略の策定・新規顧客の開拓による商談創出 ・顧客の技術要件・課題のヒアリング ・CAD・CAMを用いた設計、製品の技術説明 ・チームメンバーの育成・営業プロセスの標準化 ※体制によって今後変更の可能性もありますが、以下業務も担当いただきます。 ・引合対応、見積書作成 ・価格交渉、納期調整 ・受発注管理 ・仕入先との調整 ■ポジションの特徴： 新規事業の立ち上げであるため、営業戦略策定など大きな裁量を以て業務を担当いただきます。既存のバルブ事業での顧客・仕入先とのリレーションも活かし、適宜社長や既存社員もサポートします。自身で事業を立ち上げることになるため、主体性を持って業務に取り組むことが好きな方には大変魅力的な環境です。 ■配属部署・組織構成： 従業員数10名程度の少数精鋭組織で既存事業を行っており、そこに新事業リーダーとして入社いただきます。リーダーとして進めていただきつつも、社長や既存社員の専門性も活かして、全社として立ち上げに関わっていく想定です。 ■キャリアパス： 将来的には数十人のチームへ拡大予定なので、その規模のチームのマネージメントスキルを習得できます。同時に新規立ち上げとなるため、裁量を持って業務に取り組めます。 ■当社について： 当社は、1972年設立以来、石油・化学・天然ガス・地熱発電などの幅広いプラント分野において、バルブを中心とした配管資材の専門的な販売を手がけてきました。国内外の主要プラントメーカーとともに、社会に貢献してきた豊富な実績と経験があります。また、各メーカーと密接に連携し、最適な提案ができる体制を整えており、お客様にご満足いただける高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-3 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：483,870円～645,161円 ＜月給＞ 483,870円～645,161円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績：3.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクタイト株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル26F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三田】電子部品の法人営業※既存7割中心◆創業以来黒字経営｜最大16連休可｜丁寧な育成体制
      【三田】電子部品の法人営業＜創業以来黒字◎＞丁寧な教育◎◆16連休可◆安定就業 携帯電話をはじめ、自動車、医療機器、産業機器、ロボットなど、あらゆる電気製品に必要不可欠である電子部品の営業です。 ＼おすすめポイント／ ◇創業以来、黒字経営を継続している安定性。 ◇完全週休2日制であり、最大で16連休取得することも可能です。 ■職務内容： ・初回の提案から仕様の決定、製品の採用に至るまで、お客様と共にプロジェクトを進めていくイメージです。大きなやりがいと充実感が得られる仕事です。 ・お客様のニーズをヒアリング・確認し、それに合った提案を行なっていきますので、人とのコミュニケーションが好きな方に適した職種と思います。 ■担当顧客について： ・既存顧客が7割程度（新規顧客への営業も行いますが、飛び込み営業はありません。） ※新規顧客は基本的に既存顧客からの紹介がメインとなります。 ・一人当たり数十社程度を担当します。 ※顧客：国内外の商社や家電・医療・通信・産業機器メーカー等 ※オンライン商談：適宜活用 ■組織構成： ・配属先となるＥＣ営業部は８名が在籍しております。 ■当社について： ・携帯電話をはじめ、自動車、医療機器、産業機器、ロボットなど、あらゆる電子機器に必要不可欠である電子部品。当社は、その電子部品の商社として36年以上に渡り、海外の優れたメーカを国内のお客様に提案し、様々な分野の製品に採用いただいております。 ■当社の特徴： ・日々進化するマーケットにて、お客様が求めるニーズにスピード感を持って対応すべく今まで蓄積したアイデアを活かしながら「CHANGE＆CHALLENGE」をスローガンに常に新しい提案を行なっていきたいと考えています。 ■入社後の教育体制 ・先輩社員がOJTにより丁寧に指導します。 ・仕入先の電子部品メーカー様による勉強会等もあり、最先端の商品知識を得る機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～379,000円 固定残業手当/月：75,000円～87,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～466,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で月給×3.0か月分の支給を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光源社

    文具・事務機器関連 （商社）
    愛知県海部郡蟹江町今東郊通70
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県蟹江町/転勤なし】事務用機器の法人営業◆土日祝休◆残業20H◆ワークライフバランス◎
      ■概要：事務用機器具賃貸・リース業務、複写加工業務、業務用事務機器卸を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます(基本は既存顧客ルート営業-建設業界の企業様が多いです) ■担当業務： ・事務用機器などの賃貸やリース、販売に関する相談やニーズ確認 ※ご相談頂く内容をヒアリング、打合せ(使用頻度や現在の機器の利用年数など) ・打合せ内容を元に賃貸が良いか、卸販売が良いかも含めて提案プランや見積検討 ・見積などのご提案(賃貸・リースか販売かの提案も含めてご提案) ・契約(賃貸や卸販売)に至った後は製品の手配、納品日の調整 ・製品の納品(機器のネットワーク設定など)及びアフターフォロー ※将来の社長様の業務サポートを担って頂けるよう成長をして頂きたいと考えております ■営業スタイル： 1人30社程度を担当頂きます　1日1～2社程度を訪問 ■業務内容詳細： 企業活動に必要不可欠な事務用機器の賃貸や卸販売のご提案営業を担当頂きます。ご相談やニーズ獲得した事務機器の使用方法や頻度、これまでの機器使用年数などをお伺いしながら賃貸か販売かの打合せなどを実施頂きます。使用状況に応じて製品選定や見積などを検討提案頂き、契約に至ります。契約後は製品手配や納品スケジュール打合せを経て納品、アフターサポートを担当頂きます ■キャリアパス： 営業担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→徐々にお一人で担当頂く企業様数を増やしながら独り立ち→営業部門の中核としてご活躍頂きます→組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも従事頂きます ■組織形態： ３名の営業担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境： 関東、関西への出張があります。 これまでの取引関係をベースにして既存顧客への定期的な受注を目指して頂きます ■仕事の魅力： 将来的には当社の幹部候補としてご活躍頂けるような人材として成長頂きたいと考えております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町今東郊通70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和鐵鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県海部郡飛島村金岡7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全1件
    • 【犬山市／完全未経験歓迎】鋼板加工機械オペレーター職／夜勤なし・年休120日・設備投資充実～
      ◎資格取得支援制度あり／夜勤なし／設備投資を継続／夜勤なし／年休120日／空調服貸与・シャワー室完備の製造職／一度は見たことがある高層ビルにて使われおております◎ ■概要： 犬山工場の溶断生産部にて、大きな鋼板をレーザーやプラズマなどの機械で切り、ビル・橋・鉄骨などに使われる部材をつくります。鋼板の入荷から加工、仕分け、出荷準備までを一貫して行う仕事です。 ■業務内容： 入社後は、切断済みの鋼板を種類や納品先ごとに仕分け、製品へのマーキングや伝票貼付を行う作業から始めます。鋼板の種類や安全ルールを覚えた後、天井クレーンの資格を取得し、鋼板の運搬や加工機械へのセットを担当します。 習得状況に合わせて、レーザー・プラズマ・NCガス切断機・小型切断機の操作も段階的にお任せします。加工データを入力する仕事ではなく、作業指示に沿って機械を操作します。必要に応じて、ボルト用の穴を開ける穴あけ加工や、製品同士を溶接しやすくするために鋼板の端を斜めに削る開先加工も行います。加工後は寸法・切断面・数量を確認し、出荷できる状態に整えます。小型製品は手作業で運ぶ場合があり、最大重量は20kg程度です。 ■入社後の流れ： 図面や機械の知識は入社時点では必要ありません。作業標準やチェックリストを使い、先輩と一緒に基礎から学びます。独り立ちの目安は半年～1年ですが、習得状況に合わせて担当範囲を広げます。玉掛けやクレーンなどの講習費用は会社が負担します。 ■設備・職場環境： レーザー・プラズマ切断機などは数年に一度更新し、数千万～億単位の設備投資を継続しています。夏場は扇風機・スポットクーラーを設置し、空調服、飲料、アイスクリームを支給。更衣室・シャワー室も完備しています。 ■やりがい・キャリア： 加工した製品は、高層ビルや橋などの骨組みに使われます。経験を積んだ後は、複数設備を扱うオペレーターを経て、リーダー、課長を目指せます。年2回の面談では実績だけでなく、仕事への取り組みも含めて評価します。配属先は17名で、20代～50代が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 犬山工場 住所：愛知県犬山市巾前45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～345,000円 その他固定手当/月：5,200円 ＜月給＞ 211,700円～350,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■食事手当：5,200円／月 ■残業：10～15時間／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーメー

    機械部品・金型 （商社）
    神奈川県高座郡寒川町一之宮4-17-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀】成形オペレーター◆日本精工グループ／エンジニアリングプラスチックの開発・製造・販売企業
      【日本精工グループの安定基盤あり／自動車や精密機械などものづくり産業を支える企業】 ■業務内容： ・成形オペレーター業務（設備・金型のセット、設備の立上げ、立下げ） ・外観検査業務（製品の良し悪し判断、寸法チェック） ・成形に関わる付帯業務　　 ■当社の強み： ◎世界規模の日本精工への売上が9割以上占めており、安定性があります。 ◎製造現場に空調（冷暖房）を完備し、職場環境を重視しています。 ■当社の魅力： 株式会社コーメーは、ベアリング等を支えるエンジニアリングプラスチックの開発・製造・販売を行うメーカーです。 日本精工グループの一員として、自動車や精密機械、電気・電子機器など幅広い産業の発展に貢献しています。 1965年の設立以来、創意と工夫の精神をもって常に技術の研鑚と開発に努め生産性の向上を図り、徹底した品質管理と変化に対応する生産管理のもとに高度の品質と市場ニーズに応えた製品を提供してまいりました。 ■事業内容： ・軸受けプラスチック製保持器製造 ・自動車のベアリングの中にあるボールを保持するプラスチック製品の製造 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所（滋賀工場） 住所：滋賀県湖南市石部北1-3-5 勤務地最寄駅：草津線／石部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・評価制度：年1回 ■賞与：有（年間賞与4か月分） ※上記金額は2交代制手当および想定残業代が含まれる金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【神奈川／寒川駅】製造※転勤無／マイカー通勤OK／第二新卒歓迎／プライム上場日本精工G
      ★この仕事のポイント： 〇未経験スタートが多数活躍中！ 先輩のほとんどがゼロから始めています。 〇東証プライム上場グループの安定感！ 日本精工（NSK）グループだから、腰を据えて長く働けます。 〇夜勤なし＆残業少なめ！ 17時定時で、プライベートの時間も大切にできます。 〇国家資格取得支援アリ！ ■業務概要： ベアリングなどのエンジニアリングプラスチック部品の開発・製造・販売を行う当社にて金型製造・加工をお任せします。 ■業務詳細： ・金属部品の切削・研磨・仕上げなどの加工 ・図面に基づいたシンプルな部品の製作 ・工具や機械を使った精密作業 ※初めは簡単な作業から始めていただきます。 ※先輩スタッフもほとんどが未経験からのスタートですので、安心して学べる環境が整っています。 ※精密機械や自動車部品（ベアリング）の製造等を行う為、自身が手掛けた 製品が、幅広い産業の発展に貢献している遣り甲斐のある業務です。 ■組織構成： 神奈川事業所の成形グループ（計25名在籍）に配属されます。 入社時に製造の知識は必要ありません。製品知識や設計の基礎から学べる環境が整っており、「ものづくりに興味がある」「機械や自動車が好き」という方であれば、未経験から専門技術を身につけて活躍できます。 ■企業の魅力： 私たちは、自動車だけでなく、様々なモノづくりを支えるプラスチック製の「小さな超精密パーツ」を作っている会社です。すべての機械には、回転をスムーズにするための「ベアリング（軸受）」という部品が必ず使われています。私たちは、そのベアリングの中で「パーツ同士がぶつからないような仕切り（保持器）」を専門に作っています。そしてこれはガソリン車、ハイブリッド車（HV）、電気自動車（EV）等、車のタイプがどう変わろうとも、動く車がある限り、私たちの部品は絶対に必要とされ続けます。自動車以外のモノづくりにも貢献: 当社の高度なプラスチック技術は、工場で動く「工作機械」や、身近な「家電製品」、さらには「電子機器」の内部パーツなど、幅広い業界に導入されています。車の進化を支えながら、他業界の安定した需要もガッチリ掴んでいるビジネスモデルだからこそ、時代の変化に左右されない強みがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮4-17-3 勤務地最寄駅：JR相模線／寒川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・評価制度：年1回 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川スミ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    三重県桑名市大字大仲新田字新井水下67-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県】スクールIE講師（時短勤務）※未経験歓迎／個別指導／教育体制充実／中途社員活躍／転勤無
      ■応募者へのメッセージ 生徒数増加に伴い、「スクールIE」の講師を募集します。講師経験や専門知識は不問です。担当は主に中学生で、「自分のペースで学びたい」「基礎から理解したい」といった生徒に寄り添い、学びをサポートするお仕事です。教育に興味がある方や、「誰かの役に立ちたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務概要 個別指導塾にて中学生中心の授業を担当。生徒とのコミュニケーションに加え、簡単な教室運営のサポートも行います。 ■業務詳細 ・個別授業（小中高※割合2:7:1） ・理解度確認や声かけ、学習フォロー ・教室サポート（電話対応・データ入力・掲示物更新） ■業務の特徴 ◎講師1名：生徒1～2名の個別指導（約20名担当） ◎未経験OK／接客経験を活かせる ◎キャリアアップ可（室長補佐・室長） ■入社後の流れ ◎研修（eラーニング・模擬授業）あり ◎テキストに沿って授業実施 ◎できる教科から担当（特定教科OK） ■組織・環境 各教室は教室長（40～50代）＋社員＋アルバイトで構成。中途入社や主婦出身の社員も多く、未経験から活躍できる環境です。 ■働き方 16:40～21:40（実働5h）の時短正社員 ■当社について 創業90年以上、東海3県で宝飾・時計・眼鏡事業を展開する地域密着企業。培ってきた「人に寄り添う力」を活かし、教育事業として個別指導塾を運営しています。
      ＜勤務地詳細1＞ スクールIE（いなべ校） 住所：三重県いなべ市北勢町麻生田3605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スクールIE 川越富洲原校 住所：三重県三重郡川越町豊田378-2 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄名古屋線／川越富洲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スクールIE（四日市山城校） 住所：三重県四日市市あさけが丘2丁目1-255 勤務地最寄駅：三岐鉄道 三岐鉄道三岐線／山城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,000円 ＜月給＞ 136,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下里自動車株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【寒川】整備士◆トラック・高速バスを担当◆日・祝休み／10年連続黒字の安定企業／賞与あり／残業10h
      ～平均残業10時間以下／転勤なし／長く働ける職場環境／転勤なし／地域に根差して長く働きたいへ／マイカー通勤可～ ■業務内容： 2t～3tトラックや高速バスの整備業務をお任せします。 主に車検（月30～40台）の依頼に対応します。 またそれに合わせて法定点検や一般点検の業務がございます。 経験豊富なベテラン社員が在籍しており、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■組織構成 1名（男性70代） 整備に集中できる環境が整っています！ ■評価制度： 年2回の評価制度あり。 期初に設定した目標の達成度に応じて、しっかりと評価される仕組みです。 ※頑張りがきちんと報われる職場です！ ■会社の成長と社員還元： 利益率の高い業務へシフトし、利益は社員にしっかり還元！ ※昨年度は利益率が前年比27倍！ ※今年の目標達成時には給与3%アップ予定！ ■働きやすさ 直近3年間の離職率はなんと0%！ 社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発で、安心して長く働ける職場です。 ■企業の安定性： 10年連続黒字経営で、コロナ禍でも売上3億円達成！ 国際規格「ISO9001」取得済みの高品質な整備技術もあり、安定性は抜群です。 国産車（トヨタ、ダイハツ、スズキ等）をはじめ、輸入車（ベンツ、アウディ等）を取り扱っており、お客様の快適なカーライフを支えてきており、設立以来安定した成長を続けている安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23 勤務地最寄駅：寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,666円～416,666円 ＜月給＞ 316,666円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ■昇給：年回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【寒川】未経験歓迎！自動車販売スタッフ◆日・祝休み／100％既存顧客対応／平均残業15H以内/転勤無
      • 締切間近
      ≪未経験歓迎！／転勤なし／地域に根差して長く働きたいへ／マイカー通勤可／UIターン歓迎／残業15時間以内≫ ■業務概要： お客様対応から車の買取・販売まで、カーライフをトータルでサポートする営業職です。 ★未経験でも安心してスタートできるよう、業務は段階的に習得していただきます。 ■業務内容： （1）お客様対応 ・来店・電話でのお問い合わせ対応（既存顧客が中心） （2）車の買取・販売 ・お客様のニーズに合わせた車の提案・販売、買取対応 ・納車・引き取り作業、オンライン販売への掲載業務も担当 ・保険提案・事務作業 ★基本的にニーズのあるお客様しかいないので、ニーズに合わせた車の販売ができます！ ■研修制度： ・業務の基本は1on1で丁寧に指導していくので安心！ ・トークスクリプトありで1から提案方法を覚えていけます。 ・保険知識は半年間のオンライン研修で習得可能◎ ・先輩社員や社長とのロープレ練習あり ■組織構成： ・車販売／整備担当：1名 ・保険販売担当：1名 ■社風： ・定着率が高く、長く働く社員が多数 ・社長との距離が近く、誕生日のお祝いなど社員を大切にする文化 ・日々のコミュニケーションが活発で、和やかな職場環境 ■働き方： ・月平均残業時間：10～20時間 ・休日：日曜・祝日＋第2・第3土曜 ・個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が可能 ★マイカー通勤OK／転勤なし／UIターン歓迎 ■キャリアパス： ・売上好調につき、今後店舗拡大予定！ ・将来的には支店長としてマネジメントに携わるチャンスあり ★社長直下で経営視点を学べる貴重な環境です！ ■企業情報： 下里自動車株式会社（寒川車検センター） 神奈川県高座郡寒川町に本社を構える地域密着型のトータルカーショップ。 地元住民からの厚い信頼を得ており、遠方からの来店もある人気企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23 勤務地最寄駅：寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～385,000円 その他固定手当/月：31,666円 ＜月給＞ 291,666円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ：あり(半期ごとに支給) ※インセンティブ例：年間40台販売で80万(※車種等によって異なる) ※インセンティブ制度は社長と交渉も可能で、自分の頑張り次第で年収500～700万も可能です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    今中株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区道修町1-4-8道修町ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 語学力活かしキャリアを築く！【名古屋】商社営業＜食品・化成品・電子関連＞◆残業月10H・年休127日
      【創業140年超・世界30カ国以上から最適な商材を見つけ出し、大手メーカーの商品開発を支えるグローバル商社】 ～若手の裁量大・将来的に海外赴任のチャンス有・3か月の育成期間あり／残業月10H程・年休127日～ ■概要 当社は食品・化成品・電子関連分野を中心とした総合商社として、世界約30ヶ国から原材料を輸入し、国内の大手メーカーへ販売しています。 ■業務内容 既存顧客への提案、新規商材の発掘、情報収集・提供、海外出張など幅広い業務を担い、顧客の新商品開発や課題解決に向けて最適な商材を世界中から見つけ出すクリエイティブな提案営業を行います。 営業部は（1）乳製品、（2）農水産、（3）高機能商品の3つのグループに分かれており、適性に応じていずれかへ配属となります。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・課題ヒアリング ・新規商材の発掘や海外サプライヤーとの調整、価格交渉 ・新商品開発に向けた顧客との打ち合わせ・企画提案 ・輸入手続き、納期・品質管理、トラブル対応 ・海外出張（担当先により年0～2回程度。現地工場・農場の視察や商材発掘、現地法人との連携等） ・市場動向や業界情報の収集・分析、社内共有 ＜担当先は10件程度です＞ ■扱う商材 乳製品、農水産品、高機能商品、化成品、電子材料等の原材料・製品 ■組織構成 名古屋支店は営業2名体制 ■教育体制 OJT研修（２～3ヶ月）：営業部にて、先輩のOJTで営業スキルを身につけていきます。 独り立ち（4ヶ月後以降）：先輩のお得意さまを引き継ぎ、担当を受け持っていただきます。 上司や先輩がそばでしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■働き方について： ・目標管理と行動管理は自分自身で行います。 ・シンガポール拠点では女性初の代表が誕生◎女性管理職活躍中です。 ・定時は18時ですが、その日の業務が完了していれば17時20分以降は帰宅してOKです。 ■想定されるキャリアパス 営業として主任・課長など管理職を目指せるほか、希望すれば20代でも海外勤務のチャンスあり。グローバルにキャリアを広げることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 歴史ある安定基盤と強固な財務体質を背景に、大手商社にはない幅広い業務領域・裁量が魅力。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄２丁目３番１号 名古屋広小路ビルヂング７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：51,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 384,333円～564,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制で、基本給と固定残業代（月30時間分）を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 語学力活かしキャリアを築く！【大阪市】商社営業＜食品・化成品・電子関連＞◆残業月10H・年休127日
      【創業140年超・世界30カ国以上から最適な商材を見つけ出し、大手メーカーの商品開発を支えるグローバル商社】 ～若手の裁量大・将来的に海外赴任のチャンス有・3か月の育成期間あり／残業月10H程・年休127日～ ■概要 当社は食品・化成品・電子関連分野を中心とした総合商社として、世界約30ヶ国から原材料を輸入し、国内の大手メーカーへ販売しています。 ■業務内容 既存顧客への提案、新規商材の発掘、情報収集・提供、海外出張など幅広い業務を担い、顧客の新商品開発や課題解決に向けて最適な商材を世界中から見つけ出すクリエイティブな提案営業を行います。 営業部は（1）乳製品、（2）農水産、（3）高機能商品の3つのグループに分かれており、適性に応じていずれかへ配属となります。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・課題ヒアリング ・新規商材の発掘や海外サプライヤーとの調整、価格交渉 ・新商品開発に向けた顧客との打ち合わせ・企画提案 ・輸入手続き、納期・品質管理、トラブル対応 ・海外出張（担当先により年0～2回程度。現地工場・農場の視察や商材発掘、現地法人との連携等） ・市場動向や業界情報の収集・分析、社内共有 ＜担当先は10件程度です＞ ■扱う商材 乳製品、農水産品、高機能商品、化成品、電子材料等の原材料・製品 ■組織構成 名古屋支店は営業2名体制 ■教育体制 OJT研修（２～3ヶ月）：営業部にて、先輩のOJTで営業スキルを身につけていきます。 独り立ち（4ヶ月後以降）：先輩のお得意さまを引き継ぎ、担当を受け持っていただきます。 上司や先輩がそばでしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■働き方について： ・目標管理と行動管理は自分自身で行います。 ・シンガポール拠点では女性初の代表が誕生◎女性管理職活躍中です。 ・定時は18時ですが、その日の業務が完了していれば17時20分以降は帰宅してOKです。 ■想定されるキャリアパス 営業として主任・課長など管理職を目指せるほか、希望すれば20代でも海外勤務のチャンスあり。グローバルにキャリアを広げることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 歴史ある安定基盤と強固な財務体質を背景に、大手商社にはない幅広い業務領域・裁量が魅力。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-4-8 道修町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：51,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 384,333円～564,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制で、基本給と固定残業代（月30時間分）を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄光ホールディングス株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【心斎橋】総務◆残業10H以内×実働7.5h／年休120日／完全週休2日制◇創業80年を迎える安定性
      ■仕事内容： 全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の総務として勤務して頂きます。 ■具体的には：※経験に応じてお任せ致します。 ・総務業務全般 ・社内文書・契約書管理 ・備品・消耗品の発注および管理 ・社内設備・ファシリティ管理 ・社内行事、社内環境整備の対応 ・各部署からの問い合わせ対応 ■組織構成： ・40代男性1名 ・30代男性1名、女性1名 の計3名が在籍しております。 また部署統括として50代男性が部長をしております。 ■募集背景： 1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。 腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。 グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。 ■同社の特徴： ・1946年創業で今年で80年迎える安定企業です。 ・世界的に有名な腕時計・宝飾品ブランドの日本の総代理店です。 ・グループ全体で500名を超える規模感です。 ・全国の有名百貨店に店舗を展開し、順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,600円～296,000円 ＜月給＞ 263,600円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月)　＋期末賞与(3月) ■家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金、外国語報奨金および期末賞与の有無は業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】人事（採用・教育）◆家族・住宅手当有／実働7.5H×残業10H以内◇創業80年の安定企業
      ■仕事内容： 全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の人事として勤務して頂きます。 ■具体的には：※経験に応じてお任せ致します。 ・人事業務全般（採用・教育・評価） ・採用業務（新卒・中途） ・採用計画の立案・実行 ・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理 ・書類選考、面接調整、面接対応 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・人材紹介会社等の外部業者対応 ・教育・研修業務（新人研修、社内研修等）の企画・運営 ・評価制度の保守および運用 ※採用管理システムは新卒・中途ともにHRMOSを使用 ■組織構成： 30代男性1名、20代女性1名の計2名にて構成しており、業務によっては各グループ会社に複数名在籍している同業務のスタッフとも連携しながら取り組んでいただきます。また部署統括として50代男性が部長をしております。 ■募集背景： 1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。 腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。 グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。 ■同社の特徴： ・1946年創業で今年で80年迎える安定企業です。 ・世界的に有名な腕時計・宝飾品ブランドの日本の総代理店です。 ・グループ全体で500名を超える規模感です。 ・全国の有名百貨店に店舗を展開し、順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,600円～296,000円 ＜月給＞ 263,600円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月)　＋期末賞与(3月) ■家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金、外国語報奨金および期末賞与の有無は業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーゼーゴム洋行

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場3-3-10エーゼービル2F・3F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【兵庫・加古川／未経験歓迎】化学・鉄鋼メーカー向けプラント営業◆創業120年超専門商社／年休124日
      ～大手化学メーカーや大手製鉄所との取引多数／約1年かけて手厚く育成／年休124日／家族手当充実◎／平均勤続16年以上～ 工場で使われるタンクやポンプ、配管材などを扱う専門商社として、化学・鉄鋼メーカーの設備を支えています。 設備更新や修繕に合わせた提案から納品、現場対応まで一貫して関わり、工場の安定稼働を裏側から支える営業職をお任せします。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存顧客への定期訪問、要望のヒアリング ・見積作成、仕入先への発注手配 ・先輩同行による商談や現場立ち会い ・納品後のフォロー、消耗品の追加提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設備更新や修繕計画に合わせた提案営業 ・施工時のスケジュール調整、簡単な施工管理 ・顧客の技術・購買担当との仕様打合せ ＜商材について＞ タンク、環境装置、配管材、バルブなど、工場で使われる工業用品が中心。国内外の仕入先から調達し、品質管理を行ったうえで提供します。 ■組織構成 各拠点ごとに営業と施工管理が連携するチーム体制です。若手からベテランまで在籍し、分からないことはすぐに相談できる穏やかな雰囲気。中途入社者も多く、長く働く社員が多いことが特徴です。 ■教育体制 入社後約1週間は座学で基礎知識を習得。その後はOJTを中心に、約1年かけて段階的に業務を覚えます。商談同行や仕入先訪問を通じて全体像を理解でき、未経験スタートの社員も多数活躍しています。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は124日。残業抑制にも取り組み、日々の業務とプライベートを両立しやすい環境です。現場対応が発生した場合も、無理のない働き方を大切にしています。 ■企業の特徴 120年以上続く専門商社として、誠実な対応と品質重視の姿勢を大切にしてきました。平均勤続年数16年以上という実績が、社員を大切にする文化を物語っています。安定した環境で、時間をかけてプロを目指せる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 加古川支店 住所：兵庫県加古川市平岡町一色西2-341-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／別府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛・新居浜】化学・鉄鋼メーカー向けプラント営業◆創業120年超専門商社／年休124日
      ＼経験を活かし次のキャリアへ／ 営業所中核採用／既存顧客中心／裁量ある営業活動／年休124日／転勤ほぼなし／ ■業務概要 工場で使われるタンクやポンプ、配管材などを扱う専門商社として、化学・鉄鋼メーカーの設備を支えています。 設備更新や修繕に合わせた提案から納品、現場対応まで一貫して関わり、工場の安定稼働を裏側から支える営業職をお任せします。 ■業務詳細： 営業活動および施工管理の業務をお任せします。 ・既存顧客への定期訪問 ・設備更新、修繕計画のヒアリング ・タンク、ポンプ、配管材、環境装置等の提案 ・見積作成、価格交渉、納期調整 ・施工計画に伴う協力会社との調整 ・工事期間中の工程確認、現場立会い ・若手社員への技術的なアドバイスやサポート 担当顧客は20～30社程度。 長年取引のある大手企業が中心で、飛び込み営業やテレアポ主体の営業スタイルではありません。 <商材について> 薬品や薬液を扱うタンク・ポンプ、環境装置、配管材など、工場設備に欠かせない製品が中心です。 <キャリア> まずは営業として専門性を磨いていただきます。 将来的には営業所の中核メンバーやマネジメント、所長候補としてのキャリアも描けます。 長期的な視点で成長を支える評価・育成を行っています。 ■組織構成 新居浜営業所は2名体制。 少人数だからこそ、日々の相談や情報共有がしやすく、互いに支え合う風土があります。 穏やかで誠実なメンバーが多く、腰を据えて働きたい方に馴染みやすい環境です。 ■企業の特徴 創業120年以上の実績と、平均勤続16年以上という定着率が信頼の証です。派手さはありませんが、誠実な仕事を積み重ね、社員一人ひとりを大切にする文化があります。地域に根差し、安定した環境で長く働きたい方に適した会社です。 ＼この求人のポイント／ （1）住友化学・住友金属鉱山など大手メーカーとの安定取引 （2）営業と施工管理の経験を活かせる提案型ポジション （3）新居浜営業所の中核人材・将来の所長候補として活躍可能
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜営業所 住所：愛媛県新居浜市繁本町5-31　第3越智産業ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大磯産業株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-9大磯産業(株)本社ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【青山】インポートブランドの卸営業◆海外のデザイナーズブランド◆土日祝休み／自由な営業スタイル
      ～アパレル業界出身の方歓迎/海外デザイナーブランドを日本に展開/時差出勤制度あり／土日祝日休み/退職金制度有～ ＼おすすめポイント／ ◎小規模だからこその風通し： 社員数40名規模のため、部署間連携が密でフラットな組織。自ら提案し、意思決定にも参加しやすい体制です ◎裁量権が大きい： 輸入ブランド選定・PR企画など、各工程に携わるチャンスがあり、企画提案型の仕事が可能です。制約はなく自分のやり方で進められる環境です。最初から全て自分で手掛けるため、やりがいを感じることができます ◎業績賞与制度： 一定の基準を満たすと賞与が支給されます。売り上げに応じて社員に還元する企業です ■業務詳細： 北海道から沖縄まで、日本全国のセレクトショップへ企画・卸営業をお任せします。 ・既存取引先のフォロー、新規開拓 ・展示会時のアテンドや受注 ・追加オーダーに関連する業務 ※経験によっては営業アシスタントからスタートする可能性もございます。 ※出張について：目的と必要に応じて半期（春夏・秋冬）に3-4回です。 ■営業スタイル： ほとんどの商材は、日本ではまだ知られていないポテンシャルの高い海外デザイナーや海外メーカーが手掛けています。 ファッション雑誌やネットなどのツールを使って、全国のショップや百貨店などへ足を運び、新商材を提案します。1年のうち約10カ月は展示会を開催。展示会の準備・運営などはスッタフ全員で行います。 そのうち年に数回大きな展示会があり、新規の開拓もそれに向けて活動しています。 ■取扱いブランド： TELA、CAPE HORN、L‘AUTRE、CHOSE他 ※HP参照 http://www.oiso.co.jp/ts/index.html今後も新たなブランドを開拓予定です。 ■組織体制T-SQUARE事業部： 現在社員は18名（社員16名・契約社員２名／男性５名・女性13名）です。 アットホームな社風で、中途社員が多く馴染みやすい環境がございます！ ■T-SQUAREについて： 海外からのメンズ＆レディスインポートファッション（ウェア、シューズ、バッグ、アクセサリー）を国内のセレクトショップやＢＯＵＴＩＱＵＥへ販売また、自社企画のバッグやウェアをＯＥＭ・ＯＤＭ先へ販売。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区北青山2-10-29 日昭第2ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※さらに業績賞与制度(年１回）有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイカ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区京町堀1-17-8京ビル
    • 設立 1931年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤なし】土木設計※管理職候補◆独自工法で斜面災害を防ぐ／年間休日125日／残業少なめ
      • 締切間近
      ～内勤メイン／年間休日125日／住宅手当、家族手当あり／環境に配慮した独自工法「ユニットネット工法」で斜面災害を防ぐ／低離職率／9時～17時定時／世界遺産などでも実績◎～ ■業務内容： ◇斜面防災に特化した土木設計業務をお任せします。 ◇森林を伐採せず、斜面を補強できる自社開発の「ユニットネット工法」など環境配慮型の設計が中心です。 ■具体的には： ◇建設コンサルタントや建材会社との打ち合わせ、現地調査、および社内での設計業務がメインです。 ◇業務割合は「内勤3：外勤1」程度で、月に1～3回ほど1泊2日～2泊3日の県外出張（不定期）による現地調査や打ち合わせがあります。 ◇基本的な現場管理は営業が担当しますが、状況により現場管理をお任せすることもあります 。 ※既存の設計に加え、新製品の開発や既製品の改良といったチャレンジも可能です。 ■働く環境： ◇社内風土 穏やかな社員が多く、相談しやすい風通しの良い環境です。 ◇働きやすさ 残業は事前申請制で、月平均10時間程度（繁忙期は約25時間）と少なく、18時（終業時刻17時）までには全員が退勤しています 。 ◇定着率 離職率が低く、有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる職場です 。 ■入社後の流れ（経験を活かしながら着実にスキルUP） ◇入社後、まず既存事業の設計で経験を積み、将来的にはご希望と適性を踏まえて、新工法の研究開発や、設計部門のリーダーとして組織運営に参画することも期待します。 ◇外部講習会の参加費用補助など、スキルアップ投資も積極的に行います。 ■配属先情報： 現在、設計部門は50代と30代の2名体制 ■当社の特徴： ◇1931年の創立以来、産業火薬類の販売からスタートし、現在では斜面防災技術、建設工事用資材、合成樹脂製品、物流資材など多岐にわたる商品を取り扱う総合商社へと事業を拡大しています。 ◇当社の製品やサービスは「環境負荷の低減」「経済性」「安全・安心」「維持・管理」で共通しています。 ◇自社開発した「ユニットネット工法」は森林保全と斜面補強を両立する新工法として高い注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-8 京ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～302,200円 その他固定手当/月：38,000円～103,000円 ＜月給＞ 242,000円～405,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回＋業績により期末賞与支給（過去実績：計2～5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズキ

    建材 （商社）
    愛知県愛西市大野町郷裏36
    • 設立 1974年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／愛西市】住宅建材の提案営業※業界未経験可／年休120日(土日祝)／福利厚生充実
      ■業務内容：既存顧客の建材問屋／ハウスメーカー／ビルダー／工務店などを中心に、フローリング床材など様々な種類の木質建材の提案営業を行います。 ■業務詳細： (1)顧客：主に既存顧客とのやり取りがメインとなります。多様化するニーズを深堀りし、無垢フローリングを中心に、建築内装空間全体を見据えた様々な種類の木質建材（壁材、家具等）をトータル提案し、販売いただきます。一部、既存顧客からの紹介やお問い合わせいただいたお客様への対応もございます。 (2)営業スタイル：当社の取引先は、東海圏を中心に北陸エリア・静岡エリアの建材問屋／ハウスメーカー／工務店など約500社程あり、一部顧客を引き継いで担当いただきます。1日3～5件のお客様を訪問し、床材のサンプルなどを使って商談を行います。 (3)入社後の流れ：まずは本社事務所で扱う無垢フローリングや内装用建材についての商品知識を学びます。商品知識を身につけた後、先輩社員への同行／自身の商談／社用車を使用した納品も経験し、一通りの流れを理解していただきます。 ■組織構成・風土： 営業担当4名のほか、配送担当4名、営業アシスタント4名が連携して営業を行っています。また、経営陣との距離も近く、裁量を持って仕事に取り組める環境であり、社員の意見に対しても「まずやってみること」を大切にされています。 ■企業の特徴／魅力： 住宅床材のトレンドとして、住宅リフォーム・リノベーション件数の増加が挙げられます。それに伴い、同社へのお問い合わせも年々増加しています。商材としては、計画伐採された自然に優しい無垢（天然木）フローリングが武器であり、昨今のSDGsニーズに対応した商品が主力商品です。 また近年では無垢だけでなく、複合フローリングや国産材（杉・桧等）を使用した床材にも力を入れて販売しています。創業70年を迎えた老舗企業であり、豊富な取引先を抱えていることから経営基盤の安定もしております。さらに老舗企業であるからこそ、顧客からの情報の取得が早く昨今の世界情勢の変化（資材価格の高騰など）にも敏感に対応ができています。当社は他社と比較し、配送トラック／運転手／自社倉庫を保有していることが大きな特徴です。それにより商材の即日発送を可能としており、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市大野町郷裏36 勤務地最寄駅：JR関西本線／永和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与額は基本給+固定残業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～180,000円 その他固定手当/月：65,000円～120,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市中央区】住宅建材の提案営業※転勤なし／年休120(土日祝)／手当・福利厚生充実
      ■業務内容：既存顧客の建材問屋／ハウスメーカー／ビルダー／工務店などを中心に、フローリング床材など様々な種類の木質建材の提案営業を行います。 ■業務詳細： (1)顧客：主に既存顧客とのやり取りがメインとなります。多様化するニーズを深堀りし、無垢フローリングを中心に、建築内装空間全体を見据えた様々な種類の木質建材（壁材、家具等）をトータル提案し、販売いただきます。一部、既存顧客からの紹介やお問い合わせいただいたお客様への対応もございます。 (2)営業スタイル：当社の取引先は、東海圏を中心に北陸エリア・静岡エリアの建材問屋／ハウスメーカー／工務店など約500社程あり、一部顧客を引き継いで担当いただきます。1日3～5件のお客様を訪問し、床材のサンプルなどを使って商談を行います。 (3)入社後の流れ：まずは本社事務所で扱う無垢フローリングや内装用建材についての商品知識を学びます。商品知識を身につけた後、先輩社員への同行／自身の商談／社用車を使用した納品も経験し、一通りの流れを理解していただきます。 ■組織構成・風土： 営業担当のほか、配送担当、営業アシスタントが連携して営業を行っています。また、経営陣との距離も近く、裁量を持って仕事に取り組める環境であり、社員の意見に対しても「まずやってみること」を大切にされています。 ■企業の特徴／魅力： 住宅床材のトレンドとして、住宅リフォーム・リノベーション件数の増加が挙げられます。それに伴い、同社へのお問い合わせも年々増加しています。商材としては、計画伐採された自然に優しい無垢（天然木）フローリングが武器であり、昨今のSDGsニーズに対応した商品が主力商品です。今後は、国産杉を使用した床材にも力を入れて販売していく予定です。創業70年を迎えた老舗企業であり、豊富な取引先を抱えていることから経営基盤安定もしております。さらに、老舗企業であるからこそ、顧客からの情報の取得が早く、昨今の世界情勢の変化（資材価格の高騰など）にも敏感に対応ができています。当社は他社と比較し、配送トラック／運転手／自社倉庫を保有していることが大きな特徴です。それにより、商材の即日発送を可能としており、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区南本町4－5－7 東亜ビル10F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,000円～200,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 固定残業手当/月：70,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラレトレーディング株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース
    • 設立 1961年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京/大手町】法人営業（樹脂）/世界シェアトップクラス/高付加価値商材/クラレG
      【クラレグループの中核商社／世界シェアトップクラス商材／幅広い業界に貢献】 ■業務概要 クラレグループが製造する樹脂の営業・マーケティングを担当いただきます。国内顧客への提案営業を中心に、市場調査や新用途開発、販売戦略立案まで幅広く携わり、事業拡大を推進するポジションです。 ＜具体的には＞ ・樹脂および関連加工製品の提案営業 ・既存顧客フォロー、新規顧客開拓 ・市場調査・マーケティング活動 ・半導体、農業、包装材分野への拡販 ・技術・品質・納期に関する顧客対応 ・韓国・中国を中心とした海外拠点との連携 ・将来的な技術サービス・営業支援業務 ※国内出張あり（月3～4回程度） ■商材 販売していただく製品は市販化されて50年以上になる長い歴史を持つ高機能樹脂です。用途も多岐にわたっており、販売地域は世界各地に広がっております。当社では、国内を中心としたアジア地域での販売を担当しており、今後は半導体材料、農業資材、包材分野などより幅広い分野への拡大を図りたいと考えています。 ■組織構成 合成樹脂関連部門への配属です。 東西あわせて12名のメンバーがおります。 入社後は東京販売グループに所属し、経験豊富なメンバーとともに専門性を高めていただきます。 ■ポジションの魅力 ・高機能樹脂の拡販に携われる ・営業だけでなくマーケティングや新用途開発にも挑戦できる ・中国・韓国拠点との連携などグローバルに活躍できる ・将来的には技術サービスにも関わり、化学業界での専門性を高められる ■企業魅力 クラレトレーディングはクラレグループ唯一の商社として、メーカー機能と商社機能を併せ持つ独自の強みを保有。高い技術力を背景に付加価値の高い提案を実現しています。アジアを中心に海外展開を進めるほか、半導体・環境関連分野など成長市場にも積極投資しており、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東京事業所 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は別途支給。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～400,000円 ＜月給＞ 315,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年2回）、昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大手町】スポーツウェアのパタンナー◆東レCAD使用／残業月10～15時間／転勤なし／クラレG
      【業界を代表するアパレルブランドに携われる◎大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社／平均勤続年数約19年◎】 ■職務内容： 自社素材を使用したスポーツウェアを中心とする縫製品のパタンナー業務をお任せします。 東レCADを使用したパターン作成・修正が中心です。これまで培ってきたパターンや縫製に関する知識を活かし、幅広いアイテムに携わっていただけます。 ＜具体的には＞ ・東レCADによるパターン作成・修正 ・グレーディング、マーキング ・縫製仕様書の作成・チェック ・サンプル・製品の検品 ・海外縫製工場への縫製指示 ※指示は日本語で行うため英語力は不問 ■担当製品： Tシャツ、インナー、アウター、ボトムスなど、スポーツアパレル全般を扱います。生産拠点はベトナム・中国・日本です。 ■ポジションの魅力： 東レCADを使用したパターン作成に集中できるポジション スポーツアパレルの幅広いアイテムに携われる これまでのパタンナー経験や縫製知識を即戦力として活かせる パタンナーは3名体制で、40代～50代が活躍中 残業は月10～20時間程度、土日祝休み 転勤がなく、東京・大手町で長期的に勤務可能 ■組織構成： パタンナーは3名で、40代～50代の社員が在籍しています。経験豊富なメンバーが多く、担当業務を分担しながら製品づくりを進めています。長期就業している社員も多く、これまでの経験を活かして腰を据えて働ける環境です。 ■雇用形態について： 入社時は1年ごとの契約社員雇用となりますが、契約更新の上限はありません。業務習熟度や勤務実績などを踏まえて更新を行っており、60歳まで勤務している社員もいます。 ■働き方： 完全週休2日制で、年間休日は120日。残業は月平均10～20時間程度です。転勤もなく、パタンナーとしての専門性を活かしながら、安定した環境で長期就業を目指せます。 ■当社について： クラレトレーディング株式会社は、株式会社クラレが100％出資するメーカー系専門商社です。クラレグループの商事機能を担い、繊維製品、化学・化成品、環境資材、機能性製品などを国内外へ展開しています。繊維分野では、原糸や生地だけでなく、スポーツウェアなどの衣料品も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東京事業所 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：なし ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ大西

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町1-4-10
    • 設立 1941年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/中央区】経理※連結決算などにも挑戦◇創業80年以上／残業10H未満／年休126日／働き方◎
      • NEW
      【大手取引あり／モノづくりの現場を数値面で支える／将来的にはグループ会社管理や連結決算業務も担当】 経理課にて日常の業務から財務・管理会計までご経験に応じて幅広く担当して頂きます。 まずはジョブローテーションで様々な業務を経験して頂いた後、グループ会社管理や連結決算業務も担当して頂き、将来は組織の中核として業務をお任せします。 【仕事内容】 ・経理全般：入金・支払業務、売掛債権・買掛債務管理、経費精算 ・財務会計：会計仕訳作成、月次・年次決算業務、申告業務 ・管理会計：拠点毎のPL作成、報告資料の作成、経営陣への報告・提案 ・その他：金融機関との窓口対応、経理に関連した課題改善・仕組み作り など ■組織構成： 男性：60代1名,50代1名、女性：50代1名,30代2名、合計5名で構成 ・年休：126日（土日祝休み、完全週休二日制） 【求人の魅力】 ・穏やかな社風で休みも取りやすく、安定した環境でスキルを活かせる ・経理の幅を広げつつ、上昇志向があれば管理職も目指せるキャリアパスがあります ・賞与年2回（昨年度実績計4ヶ月分）、昇給年1回で頑張りを評価 ・完全週休2日制・年間休日126日でワークライフバランス良好 【歓迎要件】 ・チームワークを重視し、関係部署と円滑に連携できる方 ・リーダー又は後輩指導経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-4-10 勤務地最寄駅：堺筋線線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,100円～312,000円 その他固定手当/月：23,500円 固定残業手当/月：23,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,100円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。 ■業績により、別途決算手当支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎◎大手メーカー向け提案営業◆モノづくりの現場を支える／残業10h未満【東京/中央区】
      ～業界未経験から安定企業で営業スキルと専門性を高められる／独り立ちまで数年単位で焦らずじっくり成長／大手企業と長年の取引多数／既存顧客が9割・テレアポや飛込み無で安心◎～ ■業務内容 日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。 ■営業スタイル 【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。 当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！ お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。 ■働き方など ・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業で、テレアポや飛び込み営業はございません） ・訪問エリア：関東地方や新潟などで日帰りがほとんどです。（宿泊を伴う出張は3か月に1回の頻度です） ・組織構成：8名（50代:3名、40代:2名、20代:3名）と幅広い方が在籍しております。 ・年休：125日（土日祝休み、完全週休二日制） ・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！ ■教育体制 ・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。 ・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。 ・独り立ちまでに3～5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます。 ■(株)テクノ大西について 自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2番11号 イワサキ第二ビル3階 勤務地最寄駅：小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～271,500円 その他固定手当/月：23,500円～36,000円 ＜月給＞ 300,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊固定残業代は月13時間分、一律36,500円支給（超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ＊予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。 ＊業績により、別途決算手当支給有 ＊地域手当・家族手当等最大 36,000円（うち固定23,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡総株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区島之内1-14-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／野洲】「社会の安心を締め直す」ルート営業※未経験歓迎／年休125日／直取引で要望をカタチに！
      “ネジは、社会の見えない主役。” 建物も、機械も、車も、船も。あなたの提案で、今日も安全に動き続ける。 「派手じゃない。でも、なくなったら社会が止まる仕事って、ちょっと良くないですか？」 岡總は大正15年創業、約8万種のボルト・ナット・ファスナーを扱う総合商社。*“見えないところで社会を支える”*を、**運用力（5時まで受注）と品質投資（画像寸法測定器導入／日常改善）**で実装してきました。資本増強で攻めの準備も整っています。だから、未経験のあなたが入っても、2か月研修で土台を作り、既存顧客100％の関係深耕から着実にキャリアを進められる環境があります。 ■職務内容： 建築現場・大小様々な機器の製造メーカー・車や船等を製造される企業など、ネジを部品として使用されるエンドユーザーの企業にルート営業を行うお仕事です。日常業務は、電話・FAX・メール等で見積り・受注処理をデスクで行い、納品や検品チェック、提案等でお客様のところへ出向きます。また遠方顧客を担当した時には宿泊出張もあり、また新たなネジをつくる企画・製作・コーディネートも行います。お客様のご要望を伺い、使用する建物や機器等にあう材質・形状の製作品（オーダーメイドの）ネジをメーカーさんと共につくるお仕事もあります。 ■未経験の方が活躍できる理由： ◎社内研修の充実：2か月間の社内研修にて、営業・購買・商品管理・配送などの社内の業務の流れ、ネジの基本・図面等を各部署で研修します。現場の1-2名が担当としてついてくれるため、質問もしやすく基本から学んで頂けます！ねじ業界が未経験の方もご安心ください。 ◎100％ルート営業：新規開拓がなく、既存顧客との関係構築をお任せします。どのように顧客深耕を深めるのかは未経験で活躍している先輩にアドバイスをもらえます。 ■本ポジションの魅力： ◎直取引のためやりがいを感じられる：直取引になることで、価格メリットが出ることは勿論、クライアントニーズを直に吸い上げることが出来るので、要望に応じたオリジナル商品の企画などにもチャレンジが出来ます。 ◎就業環境：年間休日125日、残業時間は1日1時間程度のためプライベートとの両立ができます。 ■組織構成： 9名：20歳代2名、30歳代2名、40歳代4名、50歳代1名　男性3名、女性6名　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀野洲営業所 住所：滋賀県野洲市小篠原378-3 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～149,000円 その他固定手当/月：37,000円～39,000円 固定残業手当/月：69,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～261,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代は営業手当35時間分（53,000円～55,000円）、職能手当10時間分（16,000円～18,000円）その他固定支給は調整手当(37,000円～39,000円) ※給与詳細は年齢、経験によって変動 昇給：8,000円～12,000円※前年実績 賞与：年2回（3ヶ月分)※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加商

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県愛西市本部田町狭場51
    • 設立 1950年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛西市】＜未経験歓迎×ノルマ無し＞食品ルート営業◇直行直帰可・残業月10h未満／ミドルシニア活躍中
      ～未経験から食品営業に挑戦可能なレア求人／仕事も休日も自由に決められる裁量◎／残業10h未満～ ■採用背景： 当社は愛西市に本社・精米工場・倉庫を構える創業70年以上の精米卸売企業です。取引所や大規模農家から仕入れた現場を精米し、大手小売チェーン店やスーパー、給食センターなどに販売しています。このたび将来の世代交代を見据えて次世代のルート営業職を増員します！ ■業務内容： 米穀等のルート営業職として、既存取引先（小売量販店、個人商店、飲食店 など）への訪問、在庫確認、補充対応、売り出し商品の提案など受注業務を行います。ノルマがないため売上目標に追われず、取引先との関係構築を重視した営業活動ができます。 〈業務の特徴〉 ・配送業務は別部署が行いますが、イレギュラー対応として訪問時に社用車で配送を行う場合があります。 ・週1回の社内会議にて対面での報告や情報共有を行いますが、それ以外はご自身で計画を立てて仕事を行います。 ・新規営業は一切なく、既存取引先からの紹介で新規契約に繋がるケースがほとんどです。 ・担当エリア：愛知・三重・岐阜・静岡（一部） ・主要顧客：小売業・飲食業の売場担当者、店長 ・担当顧客数：1人あたり15～20社程度 ■入社後の流れ： 商品知識や流通の仕組み、業界慣習の理解など、先輩社員の同行を通じて業務を習得いただきます。おおよそ2～3か月後、ひと通り業務をこなせるようになった後に担当エリアをお任せします。将来的には、小売本部との商談など、経験に応じてステップアップも可能です。 ■組織構成： 現在、営業5名（60代3名、40代2名／男性4名・女性1名）が活躍中です！ ベテラン社員が多く質問しやすい環境です。 ■働き方： 仕事の進め方は各々でスケジュール管理して行います。直行直帰可能、残業10時間未満です。 休日も自身のスケジュール次第で自由に設定可能です。 ■当社について： 昭和25年創業。大型定温倉庫で玄米を厳格な基準で保管し、厚生労働省認可の総合衛生管理製造過程（HACCP）認証工場として、食の安心・安全を最優先に事業を展開しています。大型小売店から個人飲食店まで、幅広いお客様へ「食の礎」であるお米を安定的に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市本部田町狭場51 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※固定手当：役職手当（社員一律支給） ※賞与を含めた想定されるモデル年収となります。 ■賞与：あり（昨年実績年2回/年間2か月） ■昇給：あり（年1回） ■その他手当：営業活動において無事故であれば、無事故手当10,000円/月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＩＳＣＯ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7
    • 設立 1921年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【大阪本社】射出成形機技術営業～設備事業拡大を担う中核人材～福利厚生充実・残業20h程◎
      • NEW
      ★設備領域の事業拡大を担う専門商社ポジション ★射出成形機の技術営業として提案から導入まで一気通貫で担当 ★年収600～850万円／大阪勤務／土日祝休み ■採用背景 設備領域の事業拡大に伴う増員募集です。今後さらなる拡販を進めるため、射出成形機に関する専門知識・経験を有する人材を採用します。将来的には設備領域を専門に扱う組織の構想もあり、本ポジションには事業拡大を牽引する専門人材としての活躍が期待されています。 ■職務内容 射出成形機の専門人材として、顧客への提案から仕様打ち合わせ、導入立ち会いまで、技術面を含めた営業活動をお任せします。単なる設備販売ではなく、顧客のニーズや開発情報を把握し、案件創出の起点として社内外の関係者をリードしていただきます。 ・国内外の射出成形機の販売および技術営業 ・顧客との仕様打ち合わせ、技術的な提案・調整 ・射出成形機導入時の立ち会い、成形条件出し等の技術対応 ・顧客から得たニーズ、開発情報を起点とした案件創出 ・国内外の成形機メーカーとの技術面・営業面での各種調整、交渉 ・グループ会社（株式会社型システム）をはじめとした関係者との連携 ・東西の営業メンバーと連携した全国の顧客・案件対応 ■ポジション魅力 本ポジションは射出成形機を販売するだけでなく、顧客から得た開発情報やニーズを起点に新たなビジネスを創出する役割を担います。技術営業として専門性を発揮しながら、国内外メーカーや社内関係者を巻き込み案件全体を動かす経験を積むことができます。また、将来的に構想されている設備領域専門組織の中核人材として、事業成長に直接貢献できる点も大きな魅力です。 ■就業環境 ・残業月20時間以内 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日121日 ・国内出張月1回程度 ・直行直帰可能 ・転勤については当面なし。（転勤が発生する可能性事前の相談がありご事情に合わせて調整も可能です！ ■研修体制 OJTにて並走しながら社内教育をおこなってまいります。 また、メーカー様開催の勉強会への参加の機会も多くあるため、商材知識のキャッチアップいただけます ■キャリアパス 営業スペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、マネジメント職へのキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業時間約20時間込みの想定年収になります。 またご経験やご経験年数に応じて年収提示が下限を下回る可能性がございます。 ■モデル年収：主任約700万～（30代・残業込み）、課長約1000万～（30代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新日本橋】射出成形機技術営業～設備事業拡大を担う中核人材～福利厚生充実・残業20h程◎
      • NEW
      ★設備領域の事業拡大を担う専門商社ポジション ★射出成形機の技術営業として提案から導入まで一気通貫で担当 ★年収600～850万円／東京勤務／土日祝休み ■採用背景 設備領域の事業拡大に伴う増員募集です。今後さらなる拡販を進めるため、射出成形機に関する専門知識・経験を有する人材を採用します。将来的には設備領域を専門に扱う組織の構想もあり、本ポジションには事業拡大を牽引する専門人材としての活躍が期待されています。 ■職務内容 射出成形機の専門人材として、顧客への提案から仕様打ち合わせ、導入立ち会いまで、技術面を含めた営業活動をお任せします。単なる設備販売ではなく、顧客のニーズや開発情報を把握し、案件創出の起点として社内外の関係者をリードしていただきます。 ・国内外の射出成形機の販売および技術営業 ・顧客との仕様打ち合わせ、技術的な提案・調整 ・射出成形機導入時の立ち会い、成形条件出し等の技術対応 ・顧客から得たニーズ、開発情報を起点とした案件創出 ・国内外の成形機メーカーとの技術面・営業面での各種調整、交渉 ・グループ会社（株式会社型システム）をはじめとした関係者との連携 ・東西の営業メンバーと連携した全国の顧客・案件対応 ■ポジション魅力 本ポジションは射出成形機を販売するだけでなく、顧客から得た開発情報やニーズを起点に新たなビジネスを創出する役割を担います。技術営業として専門性を発揮しながら、国内外メーカーや社内関係者を巻き込み案件全体を動かす経験を積むことができます。また、将来的に構想されている設備領域専門組織の中核人材として、事業成長に直接貢献できる点も大きな魅力です。 ■就業環境 ・残業月20時間以内 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日121日 ・国内出張月1回程度 ・直行直帰可能 ・転勤については当面なし。（転勤が発生する可能性事前の相談がありご事情に合わせて調整も可能です！ ■研修体制 OJTにて並走しながら社内教育をおこなってまいります。 また、メーカー様開催の勉強会への参加の機会も多くあるため、商材知識のキャッチアップいただけます ■キャリアパス 営業スペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、マネジメント職へのキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-11-2 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業時間約20時間込みの想定年収になります。 またご経験やご経験年数に応じて年収提示が下限を下回る可能性がございます。 ■モデル年収：主任約700万～（30代・残業込み）、課長約1000万～（30代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北村化学産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区平野町1-8-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】自動車業界向け提案営業(化学品) /将来の管理職候補/化学品専門商社
      ■業務概要： 自動車部品メーカーや、接着剤メーカー、ゴム部品メーカーなどの業界大手・中小企業の顧客に対し、国内および中国製の化学品原材料の仕入れ・販売営業をお任せします。入社後まずは、ご経験に応じた商材をお任せします。 日々の営業活動を通じて顧客との信頼関係を構築し、原材料の販売にとどまらず、顧客の潜在的な課題や現場ニーズを的確に把握したうえで、最適な解決策を提案するソリューション営業を担っていただきます。 ■組織構成： 課長50代　課員6名（40代2名、30代２名、20代1名、60代1名）で構成されております。少数精鋭だからこそ、一定の裁量をもって幅広い経験ができる点が魅力です。 ～リアル×デジタル×グローバルで進化する化学品専門商社～ 培ってきた信用と実績を基盤に、ネットワーク・情報力・人材を強みとする専門商社として、新たな顧客体験の創出を通じ、豊かな社会の実現と発展に貢献。 2025年からは「北村化学流マーケットイン（M-in）」を掲げ、商材と情報をお取引先さまと循環させながら、継続的に価値を提供するビジネスモデルへの進化を推進しています。 その中核に「デジタル」と「グローバル」を据え、「リアル×デジタル」による次世代の商社ビジネスを構築。中国・タイ・ベトナム・インドをはじめとする海外拠点を活かし、国内外のお客様に寄り添うパートナーとして成長を続けています。 対象業界や取り扱い商材に制限はなく、幅広い分野で経験を積みながら、自らの裁量で挑戦できる環境が整っています。主体性とチャレンジ精神を持ち、意欲的に業務へ取り組める方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-1-9 勤務地最寄駅： JR 中央本線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験・キャリア・前職年収・希望を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回　※実績：直近 約4.25ヶ月（通期） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】法人営業／包装資材等のご提案◇業界未経験可◇土日祝休み～創業130年超の化学品専門商社～
      ＜化学品専門商社としてケミカル＆マテリアルズ事業、モビリティ事業、QOL事業の３つを軸に事業を展開／AI・IoTを駆使したソリューション提案まで事業領域を拡大中＞ ■業務概要： ◇札幌エリアを中心とした法人顧客に包装資材をメインに、合成樹脂・化学品原料・建材など幅広い商材の提案営業をお任せします。 ◇既存顧客を中心に経験や適性に応じて新規顧客や市場の開拓にも携わっていただきます。 ■業務の特徴： ◇単なる「物売り」としてではなく、お客様のニーズや課題を把握し幅広い商材の中から最適な提案を組み立てていく営業スタイルです。 ◇包装資材では、顧客要望のヒアリングから仕様調整・量産立ち上げ・品質対応まで一貫して携わりながら、メーカー・加工会社・印刷会社等と連携し、お客様の要望を形にしていく『ものづくり支援型』の営業です。 ■当社営業の特徴 ◇業績好調の化学品専門商社として、安定した経営基盤を築いている当社では、特定の商品やメーカーにとらわれず、商社ならではの幅広い商材とネットワークを活かし、お客様のニーズに応じた提案が可能です。 ◇既存の商材だけでは対応できない場合には、仕入先や協力会社と連携し、新たな商品や仕様を形にしていくこともあります。 ■組織構成 札幌営業所：所長1名（40代）、所員4名（営業2名、事務2名） ～リアル×デジタル×グローバルで進化する化学品専門商社～ ◇培ってきた信用と実績を基盤に、ネットワーク・情報力・人材を強みとする専門商社として、新たな顧客体験の創出を通じ、豊かな社会の実現と発展に貢献。 ◇2025年からは「北村化学流マーケットイン（M-in）」を掲げ、商材と情報をお取引先さまと循環させながら、継続的に価値を提供するビジネスモデルへの進化を推進しています。 ◇その中核に「デジタル」と「グローバル」を据え、「リアル×デジタル」による次世代の商社ビジネスを構築。中国・タイ・ベトナム・インドをはじめとする海外拠点を活かし、国内外のお客様に寄り添うパートナーとして成長を続けています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-23 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の支社、営業所（在宅勤務含む）
      ＜予定年収＞ 485万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて、想定年収を決定します。 ■賞与：年2回　※実績：直近 約4.25ヶ月（通期） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清原株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】法人営業（既存顧客）／レディースアパレルへの提案営業／服飾資材商社のリーディングカンパニー
      ～創業90年の信頼と実績／ボタン・ファスナー・芯材などアパレル副資材の既存顧客向け営業をお任せ／年間休日127日／正社員／大手ブランドと取引あり～ 【業務概要】 創業90年の歴史を持つ老舗専門商社にて、レディースアパレルをメインとしたクライアント向けに、ボタン・ファスナー・芯材など多彩なアパレル副資材の既存顧客向け営業を担当していただきます。新規開拓ではなく、すでにお取引のある既存顧客への営業活動が中心です。 具体的には ・商品（アパレル副資材）の納品や情報提供のため、アパレルメーカー・ODM/OEM企業等の既存顧客を定期訪問 ・お客様の企画担当・生産担当からの課題や要望（デザイン、機能性、コスト等）をヒアリング ・シーズンやトレンド、ブランドコンセプトに合った新商品・新素材、副資材サンプルのご提案 ・特注ボタン・スナップ・ファスナー・芯地等、ブランドロゴやカラー展開など個別オーダーへの対応 ・見積書・仕様書の作成、ご希望に合わせた納期・金額の調整 ・展示会や新作発表会での製品紹介・パンフレット／サンプル手配 ・生産工程に関わる資材の技術的な質問・トラブル時の顧客対応、社内技術担当・仕入先メーカーとの調整 ・商品供給だけでなく、よりよい製品作りをサポートするための情報提供・提案活動 ・その他、営業活動に伴う事務作業（見積もり作成、その他資料作成等） 【同社の強みや魅力】 ・取扱商品約60万点！取引者数400社！流行の最先端を組み込んだ清原の企画力や、高品質な商品は多くの企業から高い信頼を獲得！業界内ではトップクラスの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区東神田3丁目2-11 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月/合計3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業事務◆受発注・納期調整をお任せ◆年休127日・土日祝休み◆創業90年超の安定商社
      ＜第二新卒歓迎！営業事務のお仕事をお任せ／年休127日・土日祝休み／創業90年超の安定基盤＞ ＼おすすめポイント／ ◎年休127日・土日祝休み・残業月20時間以内 ◎産休・育休取得率100％／復帰率100％で長期的に働きやすい ◎創業90年以上の安定企業！業界トップクラスの服飾資材専門商社 ■業務内容 業界トップクラスの取扱点数を誇る服飾資材専門商社の当社にて、営業事務としてアパレル業界のモノづくりを支えるサポート業務をお任せします。 ユニフォームメーカーを担当する営業チームの一員として、受発注対応や納期管理、問い合わせ対応などを担当いただきます。 営業担当がお客様への提案活動に集中できるよう、バックオフィスからチームを支えるポジションです。 ■業務詳細 ・受発注業務（注文入力、在庫確認、出荷手配など） ・納期調整およびお客様からのお問い合わせ対応 ・仕入先との納期確認や各種連絡対応 ・発注書、納品書などの各種書類作成 ・営業提案資料や商品リストなどの作成サポート ・海外向け出荷に関わる事務処理、海外拠点との連携 ※電話やメールでのやり取りが中心です。 ※営業活動はなく、内勤で営業メンバーを支えるポジションです。 ■働きやすい環境 ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月20時間以内 ・産休・育休取得率100％／復帰率100％ ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く活躍できる環境が整っています。 ■組織構成 配属先には、アシスタント14名が在籍しており、平均年齢30代前半の組織です。 20代～40代まで幅広いメンバーが活躍しており、業務について気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■安定基盤 同社は服飾資材の専門商社として90年以上の歴史を持ち、アパレル業界で確かな地位を築いています。 景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があり、長期的なキャリア形成を目指したい方に最適な環境です。 ■やりがい 営業担当やお客様、仕入先との間に立ち、納期や受発注をコントロールする重要なポジションです。 自身の対応がスムーズな取引につながるため、「助かった」「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区東神田3丁目2-11 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 230,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久野産業株式会社

    非鉄金属 （商社）
    大阪本社：大阪府大阪市中央区島之内2-10-27
    • 設立 1940年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 創業106年！総合商社の法人営業／未経験OK／賞与4～5か月
      • 締切間近
      自動車・医療・建設・家電メーカーなどのお客様へ、銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属をご提案します。 担当するのは、長年お付き合いのある既存のお客様が中心。 【具体的には】 ■既存顧客への定期訪問 ■新製品・開発情報のヒアリング ■見積作成・提案 ■メーカーへの発注 ■加工部門との打合せ ■納品までの進捗管理 まずは定期訪問を重ねながら、 「新しい製品を作る予定がある」 「こんな材料を探している」といったニーズをヒアリングします。 お客様に合った製品や加工方法を提案し、納品まで一貫してフォローします。 長年の信頼関係もあるので、仕事もやり取りもしやすいです。 一般的な営業職では、ノルマ達成が大事ですが、当社は、「お客様との信頼関係」を大切にする営業スタイルです。 【入社後の流れ】 ①商品知識を学ぶ 最初は出荷や事務作業を経験しながら、 商品や仕事の流れを覚えます。 ▼ ②営業同行 3か月ほど先輩営業に同行。 商談の進め方、ヒアリング方法、提案方法まで実践で学びます。 ▼ ③担当引継ぎ 半年程度を目安に、既存のお客様を少しずつ担当。独り立ち後も先輩がフォローします。 【ある1日の流れ】 8:30　出社・メール確認 9:00　見積作成・訪問準備 10:00　既存顧客先へ訪問 12:00　昼休憩 13:00　メーカーとの打合せ 15:00　既存顧客先へ訪問 16:30　帰社・見積作成・発注 17:30　退社（基本定時退社） 【将来のキャリア】 営業として経験を積み、 「主任」「係長」「管理職」へキャリアアップ。 年齢ではなく成果や取り組みを評価する環境です。
      ★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり） 【東京支店】 東京都葛飾区立石3-6-7 「京成立石駅」より徒歩12分
      月給23万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績5ヶ月 分） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※試用期間1年（その他、待遇・福利厚生に差異なし）
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    小池産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区平野町1-8-7小池ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山／魚津市】＜未経験歓迎＞電子材料の提案営業 ◇半導体分野│テレワーク制度│明治創業の商社
      □■事業成長中で業績好調の化学品商社／年休125日／既存顧客メイン／中国やASEAN等、海外への販路拡大にも注力／文系出身の方も活躍中◎■□ ＜この求人のポイント＞ ◎ 未経験から営業職に挑戦できる ◎ 半導体・液晶業界向け電子材料営業 ◎ 既存顧客中心（8割）で関係構築型の営業 ◎ 創業100年以上の老舗化学品専門商社 ◎ テレワーク・直行直帰・残業10H・年休125日・土日祝休みで働きやすい ■仕事内容 半導体・液晶業界の顧客に向けて、電子材料の提案営業を担当いただきます。既存顧客との関係構築を中心に、顧客の課題やニーズに応じた最適な商材を提案するポジションです。 ▼具体的には ・顧客ニーズのヒアリング ・メーカーと連携した製品提案 ・コストダウン・仕様改善の提案 ・新製品開発に伴う仕様打合せ・技術サポート ◎顧客訪問により得た情報を基に単独あるいはメーカーと協同して新規商品の提案やコスト低減の提案等を行い売上拡大して頂きます。定期訪問を通じて関係性を構築し、顧客要望に的確に応えていくことが重要なミッションです。 【提案先】工場の購買・開発部門 【担当商材】半導体材料・液晶関連材料・電子部品向け材料・高純度化学薬品・実装材料 【担当顧客】半導体メーカー・液晶メーカー・電子部品メーカー 【営業スタイル】既存顧客へのルート営業：8割／新規開拓（既存商流・関係ベース中心）：2割 【営業手段】社用車・カーシェア・公共交通機関 ■ 入社後の流れ ＼文系出身者・異業界から入社された方も多数活躍中／ チームメンバーに同行し、商品知識や顧客動向を把握しながら徐々に担当を引き継ぎます。 ■ 配属組織 3名（少人数拠点のため、一人ひとりの裁量も大きく、自分の意見を発信しやすい環境です） ■ 魅力 ◇課題解決型営業へ 顧客の課題に対し、当社の商流や商材を用いて、課題解決の支援を行うなど、営業としてスキルアップできる環境です。 ◇働きやすい環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・直行直帰OK ・テレワークOK ■ 当社の特徴 1911年創業、1948年設立の化学品専門商社です。電池機材・電子材料・化学品・樹脂・機能材を中心に幅広い商材を取り扱い、国内外のメーカーへ供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山分室 住所：富山県魚津市東山1051 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 その他固定手当/月：21,000円～33,000円 ＜月給＞ 271,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／丸の内駅徒歩3分】化学原料のルート営業◇業界未経験歓迎／在宅勤務可／業績好調×明治創業商社
      □■事業成長中で業績好調の化学品商社／年休125日／既存顧客メイン／中国やASEAN等、海外への販路拡大にも注力／業界未経験でも安心のサポート体制◎文系出身の方も活躍中◎■□ ＜この求人のポイント＞ ◎ 既存顧客中心（8割）で関係構築型の営業 ◎ 開発段階から関われるやりがい ◎ 課題解決力・提案力が身につく環境 ◎ 創業100年以上の老舗化学品専門商社 ◎ テレワーク・直行直帰・年休125日・土日祝休みで働きやすい ■仕事内容 樹脂・ゴム・高機能材料を扱う営業担当として、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 ▼具体的には ・顧客ニーズのヒアリング ・メーカーと連携した製品提案 ・コストダウン・仕様改善の提案 ・新製品開発に伴う仕様打合せ・技術サポート ◎顧客訪問により得た情報を基に単独あるいはメーカーと協同して新規商品の提案やコスト低減の提案等を行い売上拡大して頂きます。 【担当商材】樹脂、ゴム原料、シリコーン、フッ素ゴム、接着剤、耐熱材 【担当顧客】プラスチック・ゴム・印刷業界 【営業スタイル】既存顧客へのルート営業：8割／新規開拓（既存商流・関係ベース中心）：2割 【出張頻度】月１～2回（日帰り） 【営業手段】社用車・カーシェア・公共交通機関 ■ 入社後の流れ ＼文系出身者・異業界から入社された方も多数活躍中／ チームメンバーに同行し、商品知識や顧客動向を把握しながら徐々に担当を引き継ぎます。 ■ 組織について 14名（20代～50代） ■ 魅力 ◇課題解決型営業へ 顧客の課題に対し、当社の商流や商材を用いて、課題解決の支援を行うなど、営業としてスキルアップできる環境です。将来はチームリーダーとしての活躍も期待しています。 ◇働きやすい環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・直行直帰OK ・テレワークOK（営業スケジュールに応じて） ・丸の内駅から徒歩3分 ■ 当社の特徴 1911年創業、1948年設立の化学品専門商社です。電池機材・電子材料・化学品・樹脂・機能材を中心に幅広い商材を取り扱い、国内外のメーカーへ供給しています。売上高は330億円超を誇り、長年培ったネットワークと技術提案力を強みに安定成長を続けています。 変更の範囲：当社営業業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-16-4 BPRプレイス名古屋丸の内 4F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～370,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 317,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動制、初年度寸志 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光伸株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26
    • 設立 1956年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械メンテナンス／経験・知識・資格ゼロからチャレンジできる！
      お任せするのは、風水力機械やろ過装置などの据付や点検、修理といったメンテナンス業務。 「機械の状態を確認する」「部品を交換する」「お客様へ作業内容を説明する」など、手を動かす作業と人とのやり取りがバランスよくある仕事です。 将来的には、機器の交換工事に伴う現場作業や現場管理も担当。お客様と進捗を確認しながら、資材・作業員の手配や工程管理を行います。 ※上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。約半年間にわたるOJT研修を通じて、段階的にスキルや知識を身につけられます。 【作業現場について】 作業現場は、関西エリアを中心としたメーカーの工場や公共施設、オフィスビルなど。業務は基本的に2～3名のチームで進めていきます。 現場への移動には、1人1台社用車（バン・軽トラックなど）を貸与。通勤にも使用でき、直行直帰OKの現場も多数あります。 基本的にチームで動くため、分からないことを一人で抱え込む心配もありません。 【未経験からでも安心】 例えば定期点検では、さまざまな測定器を使いますが、資格や専門知識がなくても取り組める内容です。スキルアップ支援も充実しており、「電気工事士」や「管工事施工管理技士」などの国家資格取得を会社が全面サポート。取得にかかる費用は会社側が負担し、取得後は月々の給与にプラスして資格手当が支給されます。 未経験から始めて、一生モノの知識や資格を身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 現場で学ぶことが、成長への一番の近道です。 入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら、実際の仕事を経験。工具の使い方や作業の流れ、お客様とのやり取りなど、基本から少しずつ覚えていただきます。 ひとり立ち後も必要に応じて先輩がフォローするため、焦らず着実にステップアップできます。 また、新入社員研修をはじめ、若手・中堅・管理職向けのキャリア研修や現場研修など、成長段階に応じた各種研修制度もご用意しています。
      ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（社用車貸与） 【京都サービス工場】 京都府八幡市下奈良野神24-1 （アクセス） 京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      ◆四年制大学／月給25万9,000円以上（一律手当含む） ◆短大・専門卒／月給24万1,000円以上（一律手当含む） ◆高等学校卒／月給22万2,000円以上（一律手当含む） ※給与は各学卒の初任給となります（経験・能力等を考慮の上、決定します）
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    児玉株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区谷町7-5-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/営業】未経験・第二新卒歓迎　～建築資材の専門商社/丁寧な研修体制で着実に成長/転勤無～
      下記のような方に活躍頂いています。あまり馴染みのない商材、業界だからこそじっくりと育てます。まずはご応募頂き、面接で当社を知ってください。 【販売職などでお客様と関わってきた/建設業界や法人営業に関心がある】 ■業務内容： 既にお取引のある企業様に対し、建築金物(ドアノブ/鍵/郵便受け/換気部材等)の提案をお任せします！ 仕入先のメーカーと顧客をつなぐのがミッションです。仕入先の管理（商品の価格/納期）と顧客の管理（見積・受注・回収・与信などの）の業務をご担当頂きます。 ■業務の詳細: ・外訪は週３～５日行い、それ以外の日は社内でデスクワークを行います。ルート営業の流れは下記の通りです。 （1）ルート営業実施…1人あたり3～5ルートを担当し、1日10～15先程外訪活動を行います。お客さまや関係者からの様々な要望（商品の注文や、仕入れ先との納期調整）を聞きます。 （2）社内で納期調整/納品書作成…社内でお客さまの要望通りに納品できるよう、納期の調整や必要となる見積、納品書を作成します。 ※請求書は内勤の方がいるため営業業務に集中できます。 （3）顧客先での資材納品や施工立ち合い…訪問時にお客さまへ納品します。現場の方ともコミュニケーションを取り、商品ニーズを理解し次の提案に活かします。 ・社用車で訪問します。 ■入社後の独り立ちについて 個人の成長に合わせて教育・OJTを進めております。 ＜入社～半年程度＞ 基幹ソフトの使い方を学び、業務の流れを習得。 その後、お客様の問い合わせや受発注、商品確認などの内勤業務を通じて じっくりと業務の流れや商品知識を覚えて頂けるようサポートしていきます。 ＜半年以降⇒1年程度＞ 先輩と一緒にお客様先へ同行、最初は業務に慣れて頂くことを大事に。 基本は既存のお客様とのやり取りなので、まずは顔を覚えてもらうことからスタート。 ＜2年～3年程度＞ 商品の知識を身に着け、お客様へ迅速に対応を行えるように成長していただきます。顧客からの信頼を得ることで、独り立ちとなります。 ■配属先の組織構成： ・配属先…沖縄支店・営業部 現在沖縄支店は支店長含め計７名。営業担当5名(男性)、営業アシスタント2名(女性２名)が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県那覇市銘苅1-1-20 オアシス未来2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～246,000円 その他固定手当/月：28,000円～39,000円 ＜月給＞ 218,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には各種手当を含んであります。年齢やご経験に応じ金額は増加します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月）※昨年度平均1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＰ五協フード＆ケミカル株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA20F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 45.1歳
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    • 【大阪／吹田市】電子薬剤の研究開発職　◇年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社
      • 締切間近
      ＜低分子の知見を活かす／在宅勤務制度あり（担当業務に応じる）＞ ■業務内容 ・電子薬剤関連製品の研究開発（有機合成、微量金属分析、製造立ち合い、既存品の改良） ・電子薬剤関連物質の新規用途開発 ・市場調査、有望物質の探索、企画立案 ・サプライヤーとの各種情報交換および技術協力 ＜電子薬剤とは？＞ ・参照：https://www.mpgfc.co.jp/business/chemical/electronic/ ・商品例：光酸発生剤など 液晶テレビなどのディスプレイ、ＰＣ・ゲーム機などのＣＰＵに使用される半導体を製造する過程で不可欠なフォトレジスト素材「電子薬剤」を提供し世界の半導体産業に貢献しています。日常生活に無くてはならないあらゆる電子機器の性能や進化に関与している研究です。 ■入社後について OJT教育を行い、その後自身・チームで業務を進めていただき早期から幅広く多くの業務経験が積めます。 基本的には「研究室で過ごす日」が多く、習熟度に応じて「お客様の元へ出向いて打ち合わせやご提案をする日」もございます。 ■働く環境 ＜組織＞ 部長、課長、課員10名が在籍しています。 和やかな雰囲気の中で、上司や先輩に職務上の質問もしやすい環境です。 ＜働き方＞ ・完全週休二日制（土日祝休） ・年休127日 ・各種手当・福利厚生充実 └在宅勤務制度・産育休制度・指名型・挙手型の各種研修制度 ■当社について ＜取扱商品は10,000品目以上！皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞ ●食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開 ●化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※中でも食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。（※グリロイドは、当社の登録商標です） ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吹田リサーチセンター 住所：大阪府吹田市江の木町33番94号　住友ファーマ総合研究所内 勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面接の結果、経験とスキルに応じて設定 ■賞与：年2回支給（7月・12月） ■モデル年収： 30代主任　660万円、40代課長　900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカタケムテック株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル7F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町】＜第二新卒歓迎＞法人営業◆プリンター関連製品／年休123日／前年度賞与実績7.4か月
      【営業スキルを磨きたい方へ/残業月20h以下、年間休日123日（平均）でプライベートも充実◎/賞与7.4か月/先輩に同行して学べる環境】 ＼求人のポイント／ ・商社営業として「販売だけ」でなく、仕入れ・商品企画・販路開拓まで関われる ・既存基盤があり、飛び込み中心の営業ではない ・全国の法人顧客を担当し、提案力・交渉力を磨ける ・年間休日123日・残業月20時間以下で働きやすい ・将来的には新規事業や事業開発への参画も可能 ■仕事内容 OAサプライ（プリンター機器、トナーカートリッジ 、インクカートリッジなど）の営業担当として、既存顧客へのフォロー営業からスタートいただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・受発注対応や見積作成 ・顧客の課題やニーズのヒアリング ・OAサプライ製品の提案営業 ・メーカーや商社との折衝 ※平均1日2～5社を訪問します。 ※社用車や公共交通機関を利用します。 将来的には、 ・新たな販路の企画 ・商材提案や商品企画 ・新規事業への参画 など、営業活動だけでなく事業づくりにも携わることが可能です。 ■顧客について 当社は代理店として、メーカーや商社、個人の文房具店などに製品を販売します。 ・担当社数：30～40社程度 ・担当エリア：全国の取引先を担当し、将来的には出張も発生します。 ※直行直帰可。 ■組織構成 ・マネージャー：1名 ・アシスタントマネージャー：4名 ・メンバー：5名 20代～40代の社員が活躍中です。 ■入社後の流れ： 先輩社員がOJTで指導します。営業同行や商品知識習得を通して、独り立ちを目指します。その後もフォロー体制は整っておりますので、気軽にご相談いただける環境です。 ■評価制度： 半年ごとに予算があり月々で計算し実績を追いかけます。評価は半年で行います。 ■当社について： 合成樹脂・化学品・OAサプライを扱う専門商社として、製造業や流通業界に幅広く貢献してきました。 汎用材から高機能材まで多彩な商材を展開し、技術知見と提案力で顧客の課題解決を支援します。業界内で安定した地位を築いており、営業・業務・管理など多様な職種で経験を活かせる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※支給額は業績によって変動します。 ※前年度実績7.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さつき株式会社

    家電 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場4-10-29さつきビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋】環境ソリューション営業◆年収550万円～／省エネ製品／社会貢献／引き合い中心／年休131日
      【飛び込み営業なし／代理店からの引き合い案件中心／SDGs・省エネ商材を扱い顧客課題を深掘りしながらの提案営業／残業20h程度／創業90年超・グループ年商100億円規模の安定企業】 ■採用背景： 環境ソリューション事業の成長に伴い、代理店・顧客からの引き合いが増加しています。 現在は少数精鋭の体制ですが、さらなる事業拡大を見据え、即戦力として営業経験を活かしながら成果創出いただけるメンバーを採用します。 ■業務内容： 工場や商業施設などの電力使用量削減を実現する省エネ製品「エコモ」「αESG」の提案営業をお任せします。 飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではなく、代理店や既存ネットワークから寄せられる引き合い案件に対し、課題整理から提案、クロージングまでを担当いただきます。 ■具体的に： ・代理店から紹介いただいた企業との商談 ・電力使用状況やコスト課題のヒアリング ・シミュレーション結果をもとにした提案書作成 ・導入効果の試算・プレゼンテーション ・代理店との関係構築および案件創出 ・導入までのクロージング業務 ・アフターフォロー ※事務処理は専任スタッフが担当するため、お客様対応に集中できる環境です。 ■組織構成： 環境ソリューション事業部：事業部長、他7名＋協力業者の方。 最初は上長や先輩社員が商談に同席するため、ご安心ください。 事業部長以外は中途採用であり、なじみやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎代理店からの引き合い案件が中心のため、新規開拓に追われることなく提案・クロージングに集中できる環境です。 ◎企業のコスト削減やSDGs推進に貢献する省エネ商材。 ◎年間休日131日・実働7時間と営業としての成長と働きやすさを両立できます。 ■魅力： 【製品について】 引き合いが非常に多く成長事業です。これからの企業活動に求められる、エネルギーの削減（世界の課題）、経費の削減（企業の課題）、ESG・SDGs経営（社会の潮流）に対して貢献度の高い製品です。一般的な省エネ（LEDなど）や環境改善をやり尽くした企業様に対して当社ならではの新しいアプローチをします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-10-29 さつきビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 343,750円～375,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本的に現年収スライドでの年収提示を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／心斎橋】環境ソリューション営業◆事業拡大中／省エネ製品／SDGs／社会貢献／年休131日
      【飛び込み営業なし／残業20h程度／創業90年超・グループ年商100億円規模の安定企業】 「事業において直接的な社会貢献をする。」をパーパスに掲げ環境・教育・家電の3つの軸で事業を展開し、売り上げ高100億円越えの当社にて工場などの電力使用量削減ユニット『エコモ（ecomo）』、空調機の節電ユニット『αESG』の営業活動をお任せします。 ■業務内容： 日本の特許技術で、引き合いが非常に多く、一緒に活躍頂けるメンバーの募集です。 興味をもっていただいた見込み顧客への商談です。 またエンドユーザー向けの提案だけではなく、代理店向けの営業活動も並行して行っていただきます。 ◆業務詳細： 顧客との商談から、成約を目指していただきます。事務処理は専任の方がいるため、基本的にはお客様対応に専念していただくことができます。 ■組織構成： 環境ソリューション事業部：事業部長、他7名＋協力業者の方。 最初は上長や先輩社員が商談に同席するため、ご安心ください。事業部長以外は中途採用であり、なじみやすい環境です。 ■魅力： 【製品について】 引き合いが非常に多く成長事業です。これからの企業活動に求められる、エネルギーの削減（世界の課題）、経費の削減（企業の課題）、ESG・SDGs経営（社会の潮流）に対して貢献度の高い製品です。一般的な省エネ（LEDなど）や環境改善をやり尽くした企業様に対して当社ならではの新しいアプローチをします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-10-29 さつきビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,800,000円 ＜月額＞ 281,250円～362,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本的に現年収スライドでの年収提示を想定しています。 ■モデル年収： 30歳：450万円 35歳：520万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三京化成株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-9-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【茅場町】化成品の営業＜化学業界経験歓迎◎既存中心＞◆創業80年の東証上場商社◆残業月10H以下
      【東証スタンダード上場／安定基盤の化学系専門商社／残業10h以下／完全週休2日／転勤当面なし／年休120日／大手企業との取引安定◎】 ■業務内容 ・得意先ニーズのヒアリング～ご提案・受注まで ・販売計画の立案、仕入商品の在庫確保、納期調整 ・海外メーカーとの調整 ＊主な営業先：各企業の購買部・開発部・事業部など ＜商材の例＞ ◆化学工業関連：塗料・接着剤・成形品などに向けた各種樹脂や、難燃剤・酸化防止剤などの化学薬品（ファインケミカル）全般。グローバル化する各種化学品素材のサプライチェーンの変化に対応すべく国内外メーカーの製品を販売。 ◆日用品関連：包装用各種フィルム、製靴用原料、化粧品原料。食品や化粧品等一般消費者向け商品の包装用フィルム及びその加工品、梱包材料の販売。 ◆土木関連：セメントモルタル/コンクリート改良用添加剤、アスファルト改質用添加剤、土壌改良用添加剤。多様化するニーズ(高強度、高耐久、環境改善など)に対応した豊富な製品群の販売。 ■入社後について 入社後は既存顧客の引継ぎを行いながら、OJTを通じて業務を習得いただきます。 顧客を引き継ぐ際は、現担当者と新担当者で同行訪問を行い、お客様との関係性や商材知識を丁寧に引き継ぎます。 長年取引のある顧客が多いため、段階的にキャッチアップできる環境です。 ■働き方 ・国内出張：月2回程度。関東、東北中心 ・海外出張：年2回程度。 ・韓国、中国、台湾のメーカーと取引があり、日常業務はメールやWeb会議中心ですが、工場監査、品質監査、新製品の量産立会いの際には海外出張が発生することがあります。 ■組織構成 第一営業課：7名。うち4名が20代と若手が多い組織です。 個人ごとに担当顧客は持ちながらも、顧客との長期的な関係性を重視しているため、案件によってはベテラン社員と連携しながら営業活動を進めています。ベテラン層と若手層の間に入っていただき、若手層の育成まで携わっていただく活躍を期待しております。 ■当社の強み ・80年以上の歴史をもつ独立系専門商社 ・独立系商社のため顧客起点で提案できる ・大手メーカーとの取引多数 ・化学業界での経験が活かせる ・海外メーカーとの取引あり ・英語を活かせるチャンスあり（必須ではありません） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区新川一丁目23番5号 ONE SHINKAWA 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回　※前年度実績：計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共商事

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区今橋2-2-2南都銀行大阪北浜ビル8F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・北浜】大手メーカーを支える法人営業◆年休127日／フレックス／賞与年3回
      ー住友化学・日本触媒など大手メーカーと取引／未経験から"インフラを支える営業"へー 「人と話すことが好き」 「営業に挑戦したい」 「安定した会社で長く働きたい」そんな方にピッタリの求人です。 ■弊社について 創業80年以上の歴史を持つ専門商社として、化学・食品・医薬品メーカーの工場で使用される設備や機器を提案しています。 既存のお客様との関係づくりが中心のため、飛び込み営業はほとんどありません。先輩社員も製造職や保全職など営業未経験からスタートして活躍しています。 ■仕事内容 大手メーカーやプラント関連企業に向けて、工場設備や環境装置などの提案を行います。まずは既存のお客様を引き継ぎながら、製品知識や営業スキルを習得していただきます。 ※具体的には・・・ お客様への定期訪問・情報収集 設備更新や新設計画のヒアリング 見積書作成 メーカーとの打ち合わせ 納期調整・導入フォロー 工事立会い（必要に応じて） ⇒お客様との関係づくりを大切にする営業スタイルです。 ■この仕事の面白さ ・数億円規模の案件に携われる 数万円の部品から数億円規模の設備まで提案可能。 若いうちから大きな仕事にチャレンジできます。 ・営業の枠を超えて頼られる存在へ 製品を売るだけでなく、 「どんな設備が最適か」 「どうすればコストを下げられるか」 などお客様の課題解決に深く関わります。 ・インフラ産業を支える仕事 化学・食品・医薬品など、人々の生活に欠かせない産業を支えるやりがいがあります。 ■入社後のサポート 入社後は半年～1年程度をかけてじっくり育成。先輩との同行営業、商品知識研修、メーカー勉強会、OJT教育など充実しており業界知識がなくても安心してスタートできます。 ■働きやすさも魅力 ・年休127日 ・ 完全週休2日制（土日祝） ・ フレックスタイム制 ・ 在宅勤務制度あり ・ 転勤なし ・ 北浜駅徒歩圏内 ■一緒に働くメンバー 営業部は20代～60代まで13名が在籍。 若手社員も活躍しており、困った時は気軽に相談できる雰囲気です。 社員旅行やBBQなどの交流イベントもあり、部署を越えたつながりがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-2-2 南都銀行大阪北浜ビル8F 勤務地最寄駅：京阪本線・大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：33,500円～51,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,500円～411,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■外交手当：5,000～10,000円 ■賞与：年2回　業績に応じて期末賞与あり ※計６ヵ月分以上（昨年度実績） ■役職手当：5,000～100,000円（主任～部長） ■モデル年収：30歳：600万以上、40歳：750万以上、45歳課長クラス：900万以上＊成果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング
    • 設立 1949年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【淀屋橋】人事採用◆将来は研修企画・制度構築も挑戦可◆定着率高◎社会インフラ支える老舗◆年休131日
      ～年間休日131日・完全週休2日制／淀屋橋駅徒歩1分の好立地／空気輸送装置分野で国内トップシェア！大手企業との取引多数の安定企業～ ■概要 総務部人事課にて採用業務をメインでお任せします。将来的には教育関連業務や制度構築にも携わることが可能です。 ■詳細 【具体的には】 ■求人媒体、人材紹介会社との折衝・運用 ■求人票の作成、募集要項の管理 ■応募者対応、面接日程調整 ■書類選考および面接 ■面接官との日程調整、選考進捗管理 ■内定者フォロー、入社手続き ■採用データの集計・分析、改善提案 ■入社後のオンボーディング支援 総務部人事課： 部長(60代)1名、課長(40代)1名、主任(30代)1名、メンバー(30代)1名 同フロアに総務部経理課・IT総務課のメンバー他6名在籍 【同社の強み】 当社の強みは「歴史」と「信頼関係」 取引先は、関西電力・大阪ガス・東レGrなど、業界を代表する大手企業が中心。創業から約80年近くかけて築いた「三興さんに頼めば安心」と言っていただける信頼関係が最大の武器です。発電所や化学プラントなど、インフラに直結する商材を扱っているため、景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあるのも特長です。 【定着率】 2023年度～2025年度入社者の定着率：100％(19名中退職者0名) 過去3年の平均離職率も6.1％と若手が定着しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：60,000円～77,500円 ＜月給＞ 260,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ・昇給年1回、賞与年2回 ・入社祝い金制度あり（正式採用時20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】施工管理 （現場確認・積算～導入の調整・進行管理）※WLB充実／大手企業と多数取引
      プラント機器を扱う当社にて工事・施工管理の業務をお任せします。 ■仕事内容 お客様・協力会社・メーカーとの間に立ち、設備導入プロジェクト全体を 動かしていくポジションです。 【具体的には】 ・協力会社さんの開拓・調整 ・積算業務（営業と同行し現場確認を実施） ・工程調整 ・工事全体の進行管理　など ※場合によっては現場立会業務もございます。 【現場監督業務がない場合】工事業者との事前打ち合わせや、営業と同行の現場打合せなどで外出がメインとなります。また、業者選定・査定・積算・書類作成等のために事務所で9:00～17:30で勤務いただくこともあります。 【現場監督業務がある場合】8:00～9:00頃に現場へ入構し16:00～18:00頃に退場。直行直帰可能。出張範囲は全国です。 【工期】小規模案件1～2日/大規模1年 1現場の工期は1年ですが他業者様と交代で入構するので同じ現場で連続従事するのは2～3ヶ月程になることが多いです。 ■働き方について 【出張あり】現場によって全国への出張が発生する場合がございます。現調のための日帰り出張もあれば、現場監督業務のために2~3日、2~3ヵ月の出張が発生する場合がございます。基本的には現場確認、業者選定・開拓、積算業務がメインです。 【夜勤ほとんどなし】緊急時の対応などで夜勤が発生する可能性がゼロではございませんが、ここ数年ほどでは夜勤の実績はございません。 【配属部門の離職率】0% ■製品について 発電所に不可欠なプラント用機器、工場設備の業務効率化に貢献する空気輸送システムが主力商材です。取り扱い商材は幅広く、様々な業界に商機があるノウハウを備えております。 例…空気輸送装置、バルブ、コンプレッサー等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区平池町４－６０－１２ グローバルゲート９階 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～307,500円 ＜月給＞ 278,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ・昇給年1回、賞与年2回 ・賞与実績:7.1カ月（2023年） 平均98万7千円 ・入社祝い金制度あり※正式採用時２０万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    重松貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町2-2-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験OK｜営業事務（バックオフィス総合職）◆将来の管理部門責任者候補／年休125日／土日祝休
      ～事務やPCスキルを活かして、バックオフィス業務のゼネラリストに挑戦/残業平均10時間程度/創業100年を超える安定老舗専門商社～ ■仕事内容 ヨーロッパを中心としたワイン・酒類・食品を輸入・販売する専門商社で、将来の管理部門責任者候補としてご活躍いただきます。 まずは受注業務や出荷手配など営業事務業務からスタートしながら、徐々に会社全体の業務を理解していただきます。 ■キャリアパス ご入社から将来的に担っていただく業務の担当を行い ・総務業務 ・仕入管理 ・倉庫や取引先との調整業務 ・基幹システム運用 ・PCやMicrosoft365管理 など管理部門全体の運営を担うポジションをお任せする予定です ■ポジションの魅力 当社では特定業務のみを担当するのではなく、会社運営に関わる幅広い経験を積むことができます。 営業事務からスタートし、 総務やIT管理等のバックオフィス全般を経験できるため、市場価値の高い管理部門人材へ成長できます。 また今回の募集は将来的な世代交代を見据えた後継者採用です。 長期的な育成を前提としているため、腰を据えてキャリア形成したい方に最適な環境です。 ■配属先情報 東京支店(在籍者：11名／営業担当は7名） ※20代～50代の社員が在籍しております。(定年再雇用の60代1名含む) ■働き方 ・ワークライフバランス充実：年間休日125日（前年度）／土日祝休み └繁忙期はありますが、生産性向上を重視しており効率的な業務運営を進めています。 └少人数組織だからこそ、一人ひとりの意見や改善提案が反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区巣鴨1丁目20番9号 巣鴨ファーストビル8階 勤務地最寄駅：JR山手線・都営地下鉄三田線／巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,900円～236,900円 その他固定手当/月：34,900円～39,690円 ＜月給＞ 224,800円～276,590円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給金額は前期実績を基準に決定。業績により変動可能性有り） ■賞与：年2回（7月・12月に支給）※入社2年目からの支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ワイン輸入商社の法人営業◆既存中心／欧州ワインを提案／年休125日・土日祝休
      ＼ワインや食文化が好きな方へ／顧客深耕型営業／販促提案にも携わる／年間休日125日／安定老舗商社／ ■仕事内容 ・既存酒販店への定期訪問、商品提案 ・量販店向け商談のサポートおよび提案活動 ・見積作成、提案資料作成、売上管理 ・販促企画や試飲会準備、商品紹介業務 ・受注後の社内調整、在庫確認、納期管理 ・物流、事務、仕入担当との連携業務 ＜入社後＞ まずは受注・出荷・売上の流れや商品知識を学びながら、先輩社員との同行営業からスタートします。商談準備や提案資料作成を経験し、既存顧客との関係構築や提案方法を身につけていただきます。 ＜キャリア＞ 半年～1年程度で担当顧客を持ち、既存顧客への提案や売上管理を担当。その後は都内量販店や重要顧客を担当し、年間提案や販促企画、売上・粗利管理まで担う営業として成長いただきます。 ■業務の特徴 取り扱うのは世界各国から輸入したワイン。営業活動だけでなく、売上データや在庫情報の管理、提案資料作成などPCを活用した業務も発生します。また試飲会や販促企画など、顧客との接点づくりにも携わります。成果は売上や粗利だけでなく、採用商品数や提案内容、顧客との関係構築なども含めて評価されます。 ■組織 東京支店食品部への配属です。営業担当は7名が在籍。20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。営業だけでなく物流、事務、仕入担当、海外メーカーと連携しながら仕事を進めるため、チームワーク・連携を大切にする組織です。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）。残業は月10時間程度で、19時にはオフィスが消灯するため長時間労働はありません。 ■どんな会社？ 重松貿易株式会社は、創業100年超の歴史を持つ専門商社です。食品部門ではヨーロッパを中心に輸入したワイン・酒類・食品を国内へ販売しています。1963年からワイン輸入事業を展開し、現在はワインに特化。「低価格帯のテーブルワインこそ手を抜かない」という品質方針のもと、定温コンテナによる輸送、定温倉庫での保管、全量検品など徹底した品質管理を行っています。ボリュームゾーンの商品から格付ワインまで幅広く取り扱い、多くのお客様へワインの魅力を届け続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区巣鴨1丁目20番9号 巣鴨ファーストビル8階 勤務地最寄駅：JR山手線・都営地下鉄三田線／巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,640円～187,540円 その他固定手当/月：37,340円～39,690円 固定残業手当/月：44,760円～49,360円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,740円～276,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし ■昇給：年1回（昇給金額は前期実績を基準に決定。業績により変動可能性有り） ■賞与：年2回（7月・12月に支給）※入社2年目からの支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柴屋株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町7F
    • 設立 1907年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 生産管理／有名ブランド案件多数／年休120日以上
      当社が手がけるOEM製品における、 生産管理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■縫製工場の選定 ■生地・副資材(ボタン、ファスナーなど)の手配 ■納期管理 ■工場管理 ■原価交渉 単に進捗を確認するだけではありません。 生地や副資材の準備状況、工場の進行、 納期、コストなどを確認し、 必要に応じて関係者と調整。 複数の工程をつなぎながら、 予定通りの商品化を支えるポジションです。 ＼あらゆるブランドの商品づくりに携われる／ ZARA、Supreme、Paul Smithなどの 著名ブランドをはじめ、多彩な取引実績あり！ さらに、商社やSPA企業など取引先も様々です。 ファッションが好きな方なら、 憧れのブランドやショップに関わるチャンスも！ 自分が携わった商品が形になっていく過程を 身近に感じられることも魅力です。 【★】経験を、そのまま次のフィールドへ OEMの生産管理経験をお持ちの方だからこそ、 これまで培った段取り力や調整力を活かせます。 経験を一からやり直すのではなく、 扱うブランドや案件の幅を広げながら、 判断の引き出しを増やしていけます◎ 【★】服飾デザイナー、パタンナーの経験を活かせます。 服づくりの知識や経験を活かして、 仕様書作成やパターンの理解、 素材・仕様の選定などの業務に活かせます。 企画から生産までの流れを理解して、 工場や社内の関係者と連携して より良い商品づくりを支えていただきます。
      ★転勤なし ★本町駅から徒歩1分 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町7F ＜アクセス＞ Osaka Metro御堂筋線「本町駅」より徒歩1分
      月給24万5000円～33万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記月給には固定残業代（月41時間～45時間分／6万円～8万5000円）を含みます。 ※固定残業時間を超えた分は追加で支給します。 ※上記月給には食事手当（月4000円）を含みます。
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    株式会社昭栄

    その他商社
    大阪府大阪市中央区博労町2-3-1昭栄ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山市北区/転勤無】法人ルート営業＜未経験歓迎＞年休124日/土日祝・残業10h◆老舗専門商社
      ～未経験入社割合95%で安心の教育環境！／転勤なし×土日祝休み×残業10h×個人ノルマなし／マイカー通勤OK～ ＜おすすめポイント＞ ・創業140年以上の老舗専門商社！将来を見据えて長期安定就業が叶う◎ ・土日祝休み＆年間休日124日、残業は月10時間程度、転勤なし ・個人ノルマなし！数字に追われるより、お客様との関係づくりを大切にできる ■業務内容： 上下水道資材や設備機器の専門商社として地域インフラを支えてきた当社にて、既存顧客を中心に設備資材・建築機器卸売のルート営業をお任せします。 当社が取り扱う10万点以上の商品のうち、お客様にとって最適な資材を提案・提供していきます。 〈具体的には〉 ・既存顧客（備資材販売店）への定期訪問 ・見積作成 ・商品手配 社用車を使ってお客様のもとへ訪問していただきます。 訪問頻度を含めご自身の裁量で業務設計していただけます。 ■取り扱い商材： ・上・下水道機器：パイプ、継手、バルブ、ポンプ、水栓金具など ・空調製品：ルームエアコン、業務用エアコン、換気扇など ・機械・家電製品：給湯器、温水器、システムキッチン、ユニットバスなど住宅設備機器全般 ■担当顧客について： 1人あたり10~20社を想定しております。 担当エリア：岡山・山口・広島 ■入社後の流れ： 入社後すぐは受発注システムを使用しながら商品や業務の流れを覚えていきます。 その後先輩の営業に同行しながら学べるため、未経験からのスタートも安心です！ ■組織構成： 営業は40～50代を中心に3名体制（営業事務の方４名）で構成されております。 ■業務魅力： ◎地域密着型の企業です！ 地域のインフラや建築を支えるため、景気に左右されにくく安定感が高いのが特徴です。 ◎専門知識の習得が可能です！ 最初は知識が必要ですが、多くのメーカーや工事業者と関わることで、建築・住宅業界の幅広い専門知識が身につきます。 ■当社について： 創業140年以上の歴史を持つ専門商社として、「水」と「空気」を支える事業を展開しております。 安定した経営基盤と長年の取引実績により、景気に左右されにくい事業構造が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：岡山県 岡山市北区今8丁目14番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】ルート配送◆未経験歓迎◆年休124日（土日祝）／平均勤続年数15.3年で環境◎～
      ～未経験入社割合95%で安心の教育環境！／チームでノルマを追う社風／年間休日124日・残業時間も10h以下と労働環境も◎／マイカー通勤可能～ ■業務内容： 上下水道資材や設備機器の専門商社として地域インフラを支えてきた当社にて、倉庫内でのピッキング作業・お客様先への配送をお任せします。 担当エリア：岡山・山口・広島 業界では名が知れており、長年のお付き合い企業様も多いため、安心してチャレンジしてください！ ■入社後の流れ： 先輩社員のOJTで業務を覚えていっていただきます。 個人の成長進度に合わせていただけますので未経験からのスタートも安心です！ 実際に業界も営業も未経験の方も活躍中です！ ■組織構成： 中国支店では9名の社員が活躍中です。 営業事務4名／営業3名／配送2名（20代） ■取り扱い商材： ・上・下水道機器：パイプ、継手、バルブ、ポンプ、水栓金具など ・空調製品：ルームエアコン、業務用エアコン、換気扇など ・機械・家電製品：給湯器、温水器、システムキッチン、ユニットバスなど住宅設備機器全般 ■業務魅力： ◎地域密着型の企業です！ 地域のインフラや建築を支えるため、景気に左右されにくく安定感が高いのが特徴です。 ◎専門知識の習得が可能です！ 最初は知識が必要ですが、多くのメーカーや工事業者と関わることで、建築・住宅業界の幅広い専門知識が身につきます。 ◎土日祝休みの週休2日制で、残業は月平均10時間程度と少なめで、転勤も希望制です！ ■当社について： 創業140年以上の歴史を持つ専門商社として、「水」と「空気」を支える事業を展開しております。 安定した経営基盤と長年の取引実績により、景気に左右されにくい事業構造が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：岡山県 岡山市北区今8丁目14番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,400円～207,500円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 196,400円～233,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新和産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区平野町2-2-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【淀屋橋】化学原料の営業｜既存顧客中心／営業未経験歓迎／年休125日・残業5h以内
      ■求人魅力 ・土日祝休/残業月0～5時間/繁忙期なし ・入社後半年程度は補助業務とOJTのため安心 ・未経験から安定の化学品業界へ挑戦◎ ★既存のお客様に化学原料を安定的に供給し続けるために、 お客様とメーカーの間に立ち、「決められた品物を、決められた日に、確実に届ける」べく、双方へ働きかけていくことがミッションとなります ＜詳細＞ ■既存取引の維持・調整 ・お客様との関係維持 定期的に担当先を訪問し、生産計画や今後の需要を把握します ・トラブル時の調整・解決 メーカーの生産及び納期調整、輸入品の遅延、在庫不足、品質面のお問い合わせなど、通常の流れから外れた事態が生じた際には、お客様と仕入先の間に立ち、代替品・代替ルートの手配を含め解決策をまとめます ・価格改定の交渉 相場変動に伴う改定を、お客様・仕入先の双方と交渉します ・仕入先との折衝 数量の確保、納期交渉など ※日常の受発注・納期管理は発送担当者が行います ■新規商材・新規顧客 お客様から「こういう性能のものを探している」とご相談を受けた際、仕入先の情報をもとに最適な原料をご提案します ご紹介や展示会などを起点に、新しい取引先を開拓することも◎ 日々の取引を確実に回すことで信頼が積み上がり、新しい商材の相談や新規のお客様につながります ＜取り扱う製品＞ 塩酸や水酸化ナトリウムなどの基礎化学品から半導体材料まで これらはスマートフォン、自動車部品、接着剤、衣服の染色など身の回りの製品に使われています ＜入社後の流れ＞ 1.先輩社員の補助業務からスタート(目安:半年程度) 仕事の進め方、取引先名、商品名に馴染んでいただきます いきなりお客様の担当を任されることはありません 2.担当先の割り当て(目安:入社から半年程度) 3.個人予算の設定 ※化学の専門知識は入社後に習得可能であり、理系出身でなくても問題ありません ＜予算・評価＞ 予算は既存顧客の売上・利益と、新たな取り組みの目標で構成します 短期間で大きな数字を要求することは無いですが、予算・目標がまったく達成できない状態が続く場合は、相応の評価となります ■組織構成 大阪営業部は男性3名（40代50代）女性2名（30代～50代）で、女性は主に受発注業務を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-2-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,400円～297,000円 その他固定手当/月：25,000円～38,000円 ＜月給＞ 239,400円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当の内訳：住宅手当、家族手当（勤務地、家族構成により変動） ■通勤手当：全額支給 ■想定年収は、年齢・家族構成を考慮したモデル年収です。 ■業界経験は別途考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリナス

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー14F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】購買職◆年収550万／中国語を生かす／無借金経営の電子デバイス専門商社
      ～賞与平均5ヶ月／電子デバイス専門商社／無借金経営で安定性高／福利厚生◎／GW前に10万円支給するリフレッシュ手当あり（家族の分もプラスαで支給）～ ■仕事内容： 半導体／液晶／コネクタ／コンデンサ等を販売する電子デバイス専門商社の当社にて、仕入れ先の管理（購買・品質管理業務など）をお任せいたします。 ■具体的には： （1）仕入れ先との価格交渉　 （2）基幹システムを使用した発注業務、納期確認・納期交渉　 （3）不具合対応　 （4）仕入先からの各種案内の実績確認、社内展開 ■出張： 国内・海外：日帰りもしくは宿泊を伴う出張をしていただく場合があります。 ■当社について： ◎評価制度…クラス制度を導入しており、入社年次に関係なく、会社への貢献度や成果によって評価します。 ◎また定期賞与とは別に、月次の会社業績の一定割合を社員に還元する月次業績賞与などの制度があります。 ■配属先情報： 商品管理グループ　合計8名 （男性4名、女性4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：16,200円 ＜月給＞ 256,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します） ■その他固定手当：クラス加算給3,000円、地域住宅補助13,200円 ■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】購買職◆中国語を生かす／年間休日129日／無借金経営の電子デバイス専門商社
      ～賞与平均5ヶ月／電子デバイス専門商社／無借金経営で安定性高／福利厚生◎／GW前に10万円支給するリフレッシュ手当あり（家族の分もプラスαで支給）～ ■仕事内容： 半導体／液晶／コネクタ／コンデンサ等を販売する電子デバイス専門商社の当社にて、仕入れ先の管理（購買・品質管理業務など）をお任せいたします。 ■具体的には： （1）仕入れ先との価格交渉　 （2）基幹システムを使用した発注業務、納期確認・納期交渉　 （3）不具合対応　 （4）仕入先からの各種案内の実績確認、社内展開 ■出張： 国内・海外：日帰りもしくは宿泊を伴う出張をしていただく場合があります。 ■当社について： ◎評価制度…クラス制度を導入しており、入社年次に関係なく、会社への貢献度や成果によって評価します。 ◎また定期賞与とは別に、月次の会社業績の一定割合を社員に還元する月次業績賞与などの制度があります。 ■配属先情報： 商品管理グループ　合計8名 （男性4名、女性4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：18,200円 ＜月給＞ 248,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します） ■その他固定手当：クラス加算給5,000円、地域住宅補助13,200円 ■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    世界チーズ商会株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府東大阪市森河内東1-38-3　（大阪店）
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 世界のチーズを扱う軽作業スタッフ／かんたん作業が中心／社割有
      ＜具体的には…＞ ■カットされたチーズを包装袋に入れる ■重さを計る ■スライスチーズの枚数を数える ■袋に詰める ■商品を梱包 ■台車で倉庫へ運ぶ など ＼未経験OK／ シンプルなルーティンワークなので、未経験の方もご安心ください。コツコツと取り組むことが得意な方にピッタリなお仕事です。 ＼入社後は／ 先輩スタッフが隣りについて、作業の流れをお伝えします。まずはできることからスタート。手を動かしていくうちに「この次は梱包だな」など、流れを掴んでいけます。 ＼やりがい／ 阪急うめだ本店や大丸心斎橋店などの百貨店をはじめ、多くのお客様へおいしいチーズをお届けできることです！ プライベートでも、チーズの知識を活かして、ワインとのペアリングを楽しんだり、生産国について学んだりと思い思いに楽しめます♪
      【世界チーズ商会株式会社 大阪支店】 大阪府東大阪市森河内東1-38-3 ＜アクセス＞ ・おおさか東線「放出駅」から徒歩10分 ・学園都市線（片町線）「放出駅」から徒歩10分 ・おおさか東線「高井田中央駅」から徒歩10分 ・大阪メトロ中央線「高井田駅」から徒歩10分 ・大阪メトロ中央線「深江橋駅」から車で5分
      月給：239,000円～（職務手当：100,000円含む）
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    株式会社PALTAC

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町橋2-46
    • 設立 1928年
    • 従業員数 2,283名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全24件
    • 【東京】無人物流稼働に向けたマテハン開発機械設計/残業月10h・年休123日
      • NEW
      ▼創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業 ▼中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。　 【業務内容】生活必需品（化粧品・日用品、一般用医薬品）を扱う同社大型センターでは更なる自動化・無人化を進めており、今回のポジションでは、そのためのマテハン機器の機械設計業務をリードして頂きます。 【設計開発した製品一例】 ■ロボットアームの設計開発：大きさ、重さ、形状が異なる何万種類もの商品を識別し掴みます。 ■輸送ロボットの設計：商品を倉庫内の保管場所へ自動輸送します。 ※まずは既存のテーマに取り組んで頂きますが、将来的には自動化・無人化にあたり課題はどこなのかを考え、解決するように新しいテーマに自らチャレンジし取り組んで頂くことが期待されます。 ■当社の特徴： ・創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ・「より良いものを追求する」という改善の姿勢の強さです。本当にみんな貪欲で、提案者の年齢やポジションに関係なく、良い提案はどんどん採用し、実行していくという風土が根付いています。また、上司も改善に対して協力的で、時には一緒に課題に取り組むこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都北区赤羽南1-20-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～700,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 450,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年二回支給有（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システム監査・IT統制◆化粧品など卸業界トップクラス／IT人材100名超
      • NEW
      ◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務概要： 生活必需品（化粧品／日用品／一般用医薬品）のトップ商社で売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にてシステム監査・IT統制をお任せします。 ■業務詳細： ・IT統制専任チームの新規立ち上げ、運営 ・IT全般統制、IT業務処理統制の強化（企画～導入） ・IT部門全体への統制全般およびコンプライアンス教育 【IT統制強化】 2024年10月より、システム開発の当事者ではない第三者の立場から、公正かつ客観的に点検するために、独立した専任部署を創設 ■魅力ポイント： プライム市場上場の安定した経営基盤 【働き方・WLB◎】 ・年間休日123日 ・残業月平均10時間で転職社員の約8割が残業時間減少 ・週2～3回在宅勤務の社員が多（（最大週3回）※入社初期はオンボーディング観点で出社前提 【給与面】 ・社員の約9割が前職以上の年収で転職【技術向上／研修体制】 ■当社について： 当社は市場規模8兆円、CAGR6％のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界の流通インフラを支えるトップ企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。当社独自の「マーチャンダイジング」と「ロジスティクス」に基づく質の高いサービスは、小売業様、メーカー様から高い評価をいただき、信頼できるビジネスパートナーとして確実な地歩を固めてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-46 勤務地最寄駅：大阪地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～391,000円 ＜月給＞ 269,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験・能力により相談の上決定します。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：5ヶ月分） ■残業手当補足： 1ヶ月単位のフレックスタイム制のため、月内の総労働時間（1日の標準労働時間：7時間45分×その月の所定労働日数）を越えた時間数が、残業手当として支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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