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    35ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,457 社中 1,701〜1,750 社を表示

    株式会社三共商事

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区今橋2-2-2南都銀行大阪北浜ビル8F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/神田駅】プラント設備機器営業◆創業85年で過去最高利益/年間休日127日/社員旅行全額負担◆
      ～事業拡大中の成長企業「三共商事」/攻めの営業をしたい方、お客様に提案の幅を広げたい方にはピッタリです/フレックスタイム制導入あり/創業80年超えの過去最高利益～ ■職務内容 プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）の提案営業をお任せいたします。 主な業務としては、工業機械関連の仕入れ～販売業務となります。 ■取扱商材 プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）が中心となりますが、お客様が望むものであれば、幅広く提案できます。 受注金額は、数万円のものから数億円のものまで。金額からしても、幅広い商材を取り扱い、様々なお客様の要望に応えられるのが特徴です。 ■担当顧客 顧客は、化学・製薬・食品メーカーやエンジニアリング会社、装置メーカーなど幅広いお客様を担当できます。営業先は、その業界の資材部門・設計部門・工務部門になります。担当顧客数は、平均15～20社ほどになります。 ◎入社後半年から１年間は、上司、先輩社員の同行によるOJTを中心とし、製品知識や業界の商慣習を身に着けていただきます。 ■営業スタイル 既存：新規＝9：1の割合で、基本的に既存顧客の深耕営業となりますが、守りと攻めのバランス感覚が求められます。ご自身のセンスと企画力で思う存分実力を発揮していただけます。 ■組織構成 営業5名（50代１名、40代1名、30代2名、20代1名）、事務職３名が在籍。 ■社内の雰囲気 困った時はすぐに相談しやすい環境です。プライベートの充実も重要視しており、サッカーやゴルフ、ヨットなど競技志向で取り組む社員も多く、社員同士でバーベキューや旅行も行きます。今年の社員旅行はシンガポールに行きました。 ■「三共商事」の魅力 ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業。現在の山路社長就任後、顧客基盤拡大から組織風土に変革を起こしてきた。大手企業との取引も多く、海外輸出入案件も受注している。社員一人一人の自由度が高い分、裁量権があり、お客様への提案できる幅も非常に広い。仕事内容だけでなく、年間休日127日・完全週休2日制で今ではフレックスタイム制も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方もできる魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本石町3丁目2番3号 日本橋オリーブビル10階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：44,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■外交手当：5,000～10,000円 ■賞与：年2回　業績に応じて期末賞与あり ※計６ヵ月分以上（昨年度実績） ■役職手当：5,000～100,000円（主任～部長） ■モデル年収：30歳：600万以上、40歳：700万以上、45歳課長クラス：900万以上＊成果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング
    • 設立 1949年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 正社員事務◆三菱ケミカルなど大手取引★創業70年超・安定商社◆30代活躍◆残業少・年収125日
      ★空気輸送装置分野で国内トップシェア／大手企業との取引多数／年間休日125日／完全週休2日制★ ■ 職務内容： 産業用機械の専門商社である当社にて営業事務(一般職)をお任せいたします。見積書入力や納期管理の補助を中心に営業担当者(総合 職)のサポートをお願いいたします。 【具体的には〉 ■PCを使用し基幹システムを用いた各種事務処理 ・見積書 契約報告書 注文書 納品書などの入力 ■納期管理補助（納期が近づいた際に担当者へ納品書の提出可否を確認） ■郵送物の対応 ■電話対応 ■来客対応 ■書類ファイリング ■電子データ化の補助 ■その他営業担当者の事務処理のサポート等 【東京営業部第ニ課】責任者1名/係長1名/メンバー5名/事務1名※同フロアに前任者や第一課の営業事務も在籍しており質問がしやすい環境です 【同社の強み】 当社の強みは「歴史」と「信頼関係」 取引先は、関西電力・大阪ガス・東レGrなど、業界を代表する大手企業が中心。創業から約80年近くかけて築いた「三興さんに頼めば安心」と言っていただける信頼関係が最大の武器です。発電所や化学プラントなど、インフラに直結する商材を扱っているため、景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあるのも特長です。 ■1946年創業。産業用プラント機器の総合技術商社として工場の効率化や省力化に貢献します。 ■特に空気輸送装置の分野では国内トップクラスのシェアを 誇ります。 ■取引先は、東レGr,三井化学,JERA等、大手企業がメインです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋2-2-6 日本橋通り二丁目ビル７F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,000円～180,000円 その他固定手当/月：54,000円～70,000円 ＜月給＞ 203,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回、賞与年2回 ■賞与実績:平均4ヵ月/年（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋／駅直結】総務労務＜将来のリーダー候補＞◆未経験歓迎／年休125日／家族・住宅手当など充実◎
      ★空気輸送装置分野で国内トップシェア／大手企業との取引多数／年間休日125日／完全週休2日制★ ■ 職務内容： 当社総務部にて労務・総務業務全般をお任せします。勤怠管理や各種手続きなどのバックオフィス業務を通じて、他部署の社員とも連携しながら会社運営を内側から支える仕事です。丁寧さや正確さを活かしつつ、コミュニケーションを大切にしながら、長く安定してキャリアを築いていける環境です 【具体的には】 ■勤怠集計・管理 ■社会保険（健康保険・厚生年金等）の手続き ■建設業申請に関する書類準備 ■持株会・株主総会運営 ■登記手続き準備 ■規程・基準の整備 将来的には給与計算もお任せします。 事業拡大による増員募集で、入社後は総務課長がOJT担当として丁寧に業務指導を行います。 【組織構成】 総務部総務課：部長(60代)1名、課長(40代)1名、アシスタント1名 同フロアには総務部経理課・人事課・IT設備課のメンバー他6名在籍 【同社の強み】 当社の強みは「歴史」と「信頼関係」 取引先は、関西電力・大阪ガス・東レGrなど、業界を代表する大手企業が中心。創業から約80年近くかけて築いた「三興さんに頼めば安心」と言っていただける信頼関係が最大の武器です。発電所や化学プラントなど、インフラに直結する商材を扱っているため、景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあるのも特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：60,000円～77,500円 ＜月給＞ 260,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ・昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭栄

    その他商社
    大阪府大阪市中央区博労町2-3-1昭栄ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／朝霞】ルート営業◆設備資材・建築機器の提案／既存顧客／土日祝休・残業月10h／マイカー通勤可
      【営業未経験から安定業界でキャリアを築きたい方へ／OJT研修で基礎から習得／既存顧客中心／地域のインフラや建築を支えるやりがい◎／建築・住宅業界の幅広い専門知識が身に付く】 ■業務内容： 上下水道資材や設備機器の専門商社として地域インフラを支えてきた当社にて、既存顧客を中心に設備資材・建築機器卸売のルート営業をお任せします。 当社が取り扱う10万点以上の商品のうち、お客様にとって最適な資材を提案・提供していきます。 ■入社後の流れ： 半年から1年を想定として、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得します。 外部講師による研修も実施しており、基礎から専門知識まで段階的に学べます。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問設備資材販売店 ・見積作成 ・商品手配 └図面から必要な管工機材の数量を拾い出し、見積もりを作成します。 ■取り扱い商材： ・上・下水道機器：パイプ、継手、バルブ、ポンプ、水栓金具など ・空調製品：ルームエアコン、業務用エアコン、換気扇など ・機械・家電製品：給湯器、温水器、システムキッチン、ユニットバスなど住宅設備機器全般 ■組織構成： 営業は40～50代を中心に3名体制で構成されております。 落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務を進めています。 ■担当顧客について： ・担当社数： 1人あたり40～50社を想定しております。そのうちアクティブなのは20～30社です。 成長スピードに合わせてお任せしていきます。 ・担当エリア： 埼玉、群馬、栃木、東京（多摩の一部、23区の一部） ■業務魅力： ◎地域密着型の企業です！ 地域のインフラや建築を支えるため、景気に左右されにくく安定感が高いのが特徴です。 ◎専門知識の習得が可能です！ 最初は知識が必要ですが、多くのメーカーや工事業者と関わることで、建築・住宅業界の幅広い専門知識が身につきます。 ◎土日祝休みの週休2日制で、残業は月平均10時間程度と少なめで、転勤も希望制です！ ■当社について： 創業140年以上の歴史を持つ専門商社として、「水」と「空気」を支える事業を展開しております。 安定した経営基盤と長年の取引実績により、景気に左右されにくい事業構造が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：埼玉県朝霞市田島2丁目5-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,400円～232,000円 その他固定手当/月：27,800円～30,500円 ＜月給＞ 210,200円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：情意手当10,000円、地域手当16,000円、運転免許手当1,800円～4,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【千葉市】ルート営業◆設備資材・建築機器の提案／既存顧客／土日祝休・残業月10h
      【営業未経験から安定業界でキャリアを築きたい方へ／OJT研修で基礎から習得／既存顧客中心／地域のインフラや建築を支えるやりがい◎／建築・住宅業界の幅広い専門知識が身に付く】 ■業務内容： 上下水道資材や設備機器の専門商社として地域インフラを支えてきた当社にて、既存顧客を中心に設備資材・建築機器卸売のルート営業をお任せします。 当社が取り扱う10万点以上の商品のうち、お客様にとって最適な資材を提案・提供していきます。 ■入社後の流れ： 半年から1年を想定として、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得します。 外部講師による研修も実施しており、基礎から専門知識まで段階的に学べます。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問設備資材販売店 ・見積作成 ・商品手配 └図面から必要な管工機材の数量を拾い出し、見積もりを作成します。 ■取り扱い商材： ・上・下水道機器：パイプ、継手、バルブ、ポンプ、水栓金具など ・空調製品：ルームエアコン、業務用エアコン、換気扇など ・機械・家電製品：給湯器、温水器、システムキッチン、ユニットバスなど住宅設備機器全般 ■組織構成： 営業は30～40代を中心に4名体制で構成されております。 落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務を進めています。 ■担当顧客について： ・担当社数： 1人あたり40～50社を想定しております。そのうちアクティブなのは20～30社です。 成長スピードに合わせてお任せしていきます。 ・担当エリア： 千葉、茨城、東京一部 ■業務魅力： ◎地域密着型の企業です！ 地域のインフラや建築を支えるため、景気に左右されにくく安定感が高いのが特徴です。 ◎専門知識の習得が可能です！ 最初は知識が必要ですが、多くのメーカーや工事業者と関わることで、建築・住宅業界の幅広い専門知識が身につきます。 ◎土日祝休みの週休2日制で、残業は月平均10時間程度と少なめで、転勤も希望制です！ ■当社について： 創業140年以上の歴史を持つ専門商社として、「水」と「空気」を支える事業を展開しております。 安定した経営基盤と長年の取引実績により、景気に左右されにくい事業構造が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市花見川区三角町655番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,400円～232,000円 その他固定手当/月：27,800円～30,500円 ＜月給＞ 210,200円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：情意手当10,000円、地域手当16,000円、運転免許手当1,800円～4,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリナス

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー14F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【西梅田／経験者歓迎】回路設計エンジニア（製品開発の技術支援）◆年収700万～◆無借金経営
      ＼ベテラン歓迎！現場で技術を磨き続けられるポジションです／無借金経営の安定した経営基盤／ ■業務概要： 半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社である当社において、技術担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。 ■業務内容： 専門知識をもってお客様のお困りごとの解決に向けて支援するお仕事です。 営業に同行し、顧客の設計担当者および開発担当者に対しての電子デバイスの技術的な提案を行います。 幅広い業界にお客様を有すため、各業界・各企業の最新の開発事情に触れられ、日々知見が広がります。 ■具体的には： 〇お客様が新製品の開発時に、電源回路や制御回路（CPU周辺）等に対し、当社で取り扱っている部品（レギュレータ（電源IC）やオペアンプ等）を使っていただく為に顧客の設計担当者及び開発担当者から、課題ヒアリングをし部品提案を行う。 〇また提案した部品の技術的な問合せ対応を行う。 〇半導体メーカが行う勉強会へ参加し新製品情報などを収集する。時には営業担当者への勉強会を行い、製品知識習得のサポートを行う。 ■業務内容の補足 《営業と技術営業の棲み分け》 L営業：お客様の担当をもってお客様毎に活動、受注を取ってくる。 L営業技術：担当顧客はなく、案件毎に技術的なフォローをする。 ■配属先の組織構成： 配属先…営業技術グループ 営業技術グループは現在2名体制(男性2名) うち今回お任せするような技術営業を担っているのは男性2名(40代・20代後半)になります。営業担当は現在約35名在籍しています。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくは、若手社員の教育もお任せしていきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力： 1. 「現場で技術を磨き続けられる」専門職ポジション マネジメントではなく、技術営業としてプレイヤーとして活躍できる環境。 担当顧客を持たず、案件ごとに技術支援を行うスタイルのため、技術に集中できます。 2. 「無借金経営 × 社員還元制度」で安心して働ける安定企業 60年近い歴史と無借金経営による盤石な経営基盤。 賞与平均5ヶ月＋業績賞与＋リフレッシュ手当など、社員還元が手厚い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＊その他固定手当＝クラス加算給35,400円～＋地域住宅補助13,200円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～273,000円 その他固定手当/月：48,600円～54,200円 ＜月給＞ 284,300円～327,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験により700万円～面接にて応相談 ＊月次でも業績賞与支給（金額変動） ＊想定年収は、賞与、リフレッシュ手当、地域住宅補助、残業手当を含みます。 ■賞与：年2回(平均年間5か月)＋業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】購買職◆中国語を生かす／年間休日129日／無借金経営の電子デバイス専門商社
      ～賞与平均5ヶ月／電子デバイス専門商社／無借金経営で安定性高／福利厚生◎／GW前に10万円支給するリフレッシュ手当あり（家族の分もプラスαで支給）～ ■仕事内容： 半導体／液晶／コネクタ／コンデンサ等を販売する電子デバイス専門商社の当社にて、仕入れ先の管理（購買・品質管理業務など）をお任せいたします。 ■具体的には： （1）仕入れ先との価格交渉　 （2）基幹システムを使用した発注業務、納期確認・納期交渉　 （3）不具合対応　 （4）仕入先からの各種案内の実績確認、社内展開 ■出張： 国内・海外：日帰りもしくは宿泊を伴う出張をしていただく場合があります。 ■当社について： ◎評価制度…クラス制度を導入しており、入社年次に関係なく、会社への貢献度や成果によって評価します。 ◎また定期賞与とは別に、月次の会社業績の一定割合を社員に還元する月次業績賞与などの制度があります。 ■配属先情報： 商品管理グループ　合計8名 （男性4名、女性4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：18,200円 ＜月給＞ 218,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します） ■その他固定手当：クラス加算給5,000円、地域住宅補助13,200円 ■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    世界チーズ商会株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府東大阪市森河内東1-38-3　（大阪店）
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務／未経験歓迎／住宅手当有／年休125日／残業ほぼ無し
      • NEW
      世界中のチーズを扱う専門商社の経理事務として、お金まわりの業務を幅広くお任せします。 ＼具体的なお仕事はこちら／ ◆伝票起票、仕訳データの入力 ◆請求書の発行、確認 ◆販売管理システム「商蔵奉行」へのデータ入力 ◆入出金の確認、管理 ◆小口現金、預金の管理 ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金の管理 ◆月次決算のサポート ◆電話対応、来客対応 ◆営業など各部署とのやり取り　など ◎システムの操作方法は入社後に丁寧にお教えします ◎Excelは入力程度の基本操作ができればOK！ ◎チーズの種類は、働くうちに自然と覚えられます♪ ━━━━━━━━━━ ★未経験から幅広い経理スキルが身につく ━━━━━━━━━━ まずは伝票整理やデータ入力などカンタンな業務からスタート。 先輩がそばについて、ひとつずつお教えします。 日々の業務から月次決算サポートまで段階的に経験できるので、 実務を通して専門知識がしっかり身につきます。 ━━━━━━━━━━ ★ルーティン中心で、覚えればスムーズ ━━━━━━━━━━ 請求・支払いのサイクルに合わせて月単位で業務を進めるスタイル。 一度流れを覚えれば、締め日から逆算して自分のペースで計画的に取り組めます。 ━━━━━━━━━━ ★頑張りをしっかり評価 ━━━━━━━━━━ 習熟度に応じて、お任せする業務の幅を少しずつ拡大。 積み上げた経験はきちんと評価に反映するので、 経験を積むほど成長とやりがいを実感できます。
      【世界チーズ商会株式会社　大阪支店】 大阪府東大阪市森河内東1-38-3 ・JR「放出駅」から徒歩10分 ・地下鉄「高井田駅」から徒歩10分
      基本給：239,000円～（職務手当：100,000円含む） ＜その他手当＞ ・住宅手当：世帯主の場合15,000円、世帯主でない場合8,000円 ・家族手当：被扶養者10,000円・子5,000円 ・精勤手当：欠勤・遅刻・早退ない者5,000円 ・通勤手当：上限4万円（会社が指示する通勤方法）
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    曽我株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区道修町1-6-7北浜MIDビル11F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／在宅制度有】未経験歓迎◎法人向け提案営業（既存メイン）◇化学品など専門商社／土日祝休／転勤無
      【年休120日（完全週休二日制）／未経験からスタートした社員も多数活躍中！（販売職など）／在宅制度アリ／既存顧客向けの提案営業】 ■お仕事内容について： 同社東京支店にて、製品の提案型営業をお任せします。化学工業製品だけでなく、食品分野、建築資材分野、海洋資材分野と幅広くオールラウンドに活躍していただきます。営業力強化に向けた増員募集です。 ＜業務内容＞ ・既存顧客（主に購買部など）への営業訪問 ・お客様のニーズをヒアリングし、課題に応じた製品の提案 ・社内での各種書類作成、見積作成、メール対応 等 ※担当顧客：20社～30社 ※移動手段：営業車（レンタカー）・公共交通機関 ＜取り扱い商材＞ ・化学品（基礎化学品）／香料／食品添加物／建材関連／漁網防汚材　など ＜提案事例＞ ◎開発中の飲料・食品に合わせた香料の提案 ◎鮮度を保つための防腐剤の提案 ◎商品価値を高めるためのヒアルロン酸・DHAなどの食品添加物提案 ＜特徴＞ 単なる製品売りではなく、「お客様の製品価値をどう高めるか」を一緒に考える提案型営業です。お客様の潜在的なニーズをくみ取りながら、商材をご提案いたします。 ■働き方 ・在宅勤務制度：有（実態：週2日程度） ・直行直帰：可 ・出張：あり（全国※個人の裁量に応じ頻度は変動） ・残業時間：少な目（ほとんどの社員が18時までに退社） ・土日祝休み ■入社後の流れ デリバリー業務のサポートから始まり、先輩社員との営業同行をいただきます。（OJT方式）商材・業界知識は実務を通じて習得いただけるため、未経験の方や文系出身の方もご安心ください。 ■組織構成(東京営業所)： 支店長（40代男性）・社員3名（30代～60代男性）・事務2名・薬剤師1名 ■やりがい： 日本曹達・高砂香料工業・三菱ケミカル等、大手化学・香料メーカーの一次代理店として、お客様から「まず相談したい存在」であり続けることが求められます。製品開発の初期段階から関われるため、化学・香料・食品添加物などの専門知識を、実務を通じて着実に身につけられます。長期的な信頼関係の中で提案力を磨いていけることが特長です。 ■取り扱い製品： 同社は化学工業薬品、建築用資材、香料、食品、など幅広い製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～249,000円 固定残業手当/月：27,000円～31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：1ヶ月～1.5ヶ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／在宅制度有】未経験歓迎◎法人向け提案営業（既存メイン）◇化学品など専門商社／土日祝休／転勤無
      【年休120日（完全週休二日制）／未経験からスタートした社員も多数活躍中！（販売職など）／在宅制度アリ／既存顧客向けの提案営業（メイン）及び新規顧客開拓】 ■お仕事内容について： 同社にて、製品の提案型営業をお任せします。化学工業製品だけでなく、食品分野、建築資材分野、海洋資材分野と幅広くオールラウンドに活躍していただきます。営業力強化に向けた増員募集です。 ＜業務内容＞ ・既存顧客（主に購買部・商品開発部など）への営業訪問 ・お客様のニーズをヒアリングし、課題に応じた製品の提案 ・社内での各種書類作成、見積作成、メール対応 等 ※担当顧客：20社～30社 ※移動手段：営業車（社用車またはレンタカー）・公共交通機関 ＜取り扱い商材＞ ・化学品（基礎化学品）／香料／食品添加物／建材関連／漁網防汚材　など ＜提案事例＞ ◎開発中の飲料・食品に合わせた香料の提案 ◎鮮度を保つための防腐剤の提案 ◎商品価値を高めるためのヒアルロン酸・DHAなどの食品添加物提案 ＜特徴＞ 単なる製品売りではなく、「お客様の製品価値をどう高めるか」を一緒に考える提案型営業です。お客様の潜在的なニーズをくみ取りながら、商材をご提案いたします。 ■働き方 ・在宅勤務制度：有（実態：週2日程度） ・直行直帰：可 ・出張：あり（全国※個人の裁量に応じ頻度は変動） ・残業時間：少な目（ほとんどの社員が18時までに退社） ・土日祝休み ■入社後の流れ デリバリー業務のサポートから始まり、先輩社員との営業同行をいただきます。（OJT方式）商材・業界知識は実務を通じて習得いただけるため、未経験の方や文系出身の方もご安心ください。 ■やりがい： 日本曹達・高砂香料工業・三菱ケミカル等、大手化学・香料メーカーの一次代理店として、お客様から「まず相談したい存在」であり続けることが求められます。製品開発の初期段階から関われるため、化学・香料・食品添加物などの専門知識を、実務を通じて着実に身につけられます。長期的な信頼関係の中で提案力を磨いていけることが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：札幌市中央区南１条西11丁目327 一条ビル5F 勤務地最寄駅：札幌市営東西線／西１１丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：27,000円～31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～311,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：1ヶ月～1.5ヶ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エバオン株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区上汐1-1-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【宇都宮・転勤無】ゆったり既存営業★残業ほぼ無・基礎からじっくり育成！ノルマ無・機械部品
      ～正社員登用前提／充実の研修制度で未経験でも安心◎／出張ほぼ無・穏やかで風通しの良い社風／ゆったり働きたい方歓迎◎～ ★未経験でも安心の充実サポート体制★ 1～6カ月 ・メーカーWEB講習や社内研修で、基礎から丁寧に学べます ・先輩の営業同行で実践を見ながら覚え、事務作業なども一緒にサポート 6カ月以降～ ・まずは難易度の低い案件から担当し、無理なく営業デビュー ・担当がついてからも先輩がしっかりフォローするので安心です！ ◎給与・条件について ・半年で正社員登用されます。過去更新されなかった方はいませんので、ご安心ください。 ・入社時は月額給与228,000円からスタートしますが、入社後半年で月額 239,700円に昇給します。 ・2年目以降は評価面談を実施し昇給額を決定します。 ◎組織構成 営業担当は2名（30代・40代）穏やかで面倒見が良く、いつでも相談しやすい環境です ★厳しいノルマ無 ・重視するのは個人目標よりも“チームでの達成”。協力し合う風土があり、未達でもペナルティなし ・評価は「数字50％・チーム貢献や行動50％」。努力が偏りなくしっかり評価されます ■製品 当社が扱うのは、工場の機械が止まらず動き続けるために必要な、小さくても頼れる部品です。 自動車や食品、家電など、身近な製品をつくる多くの工場で使われています。 普段は見えない場所で働きながら、産業の動きを支え、社会をスムーズに回すために欠かせない存在となっています。 ・お客様の注文を聞き、社内の関係部署に正しく連携＆書類作成のシンプル業務から始めます。 ・定期的に訪問して、世間話をしながら関係構築。最初は先輩が同行するので安心。 ・「この機械に合う部品ある？」といった相談に、3万点以上ある商品の中から合うものを探して提案します。 ■他：出張ほぼ無　・担当地域：約8割は栃木県内　2割北日本 ■強み ・全国トップクラスの豊富な商品ラインアップ（約3万点） ・受注当日配送・翌日に配達という提供スピード ・海外メーカーとの提携により、「EVN」という独自ブランドを展開 ・海外製品の日本での独占販売権を取得。日本製品よりも価格競争力があり、将来性が期待されるブランド 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市西原町430-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～210,000円 固定残業手当/月：15,500円～18,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,500円～228,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※固定残業を超える時間分は別途残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋金物株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区高津3-15-34
    • 設立 1953年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】インテリア関連の法人営業※既存顧客◆ラグジュアリーホテルに導入実績多数！業界未経験歓迎
      【輸入品や国内メーカー品など、インテリア関連のオシャレな商材／設立71年の安定性／土日祝休／既存顧客メイン／実労7.5h／研修制度充実で安心！】 ■業務内容： 建築・住宅・インテリア関連製品の卸売会社である当社の建築金物卸売部門、輸入販売部門にて、法人営業を募集します。 当社には、建築金物卸売部門、バスタブ等水回り商品を中心とした輸入商品の販売部門があり、今回は基本的に建築金物部門に配属になります。 ■具体的な業務の流れ： ・アポ獲得、訪問 ・商談（ニーズの聞き取り、新商品の紹介など） ・見積もり、発注 ・アフターフォロー ※単なる「物売り」ではなく、業界知識・商品知識を生かして、顧客のニーズや課題を解決するような営業スタイルです。 ■組織構成 営業：26名（内金物事業部13名） ■入社後の流れ： まずは商品管理や先輩の営業サポートなどをご担当いただきます。この期間で商品知識、業界やトレンド、競合他社・メーカーに関する知識を身につけていただきます。 その後、徐々に何件かを担当いただく流れになります。3か月～半年の予定です。 ■取引先： 既にお取引のある同業卸売業者・金物店・建具メーカーなどのお客様に対して、国内メーカー及び輸入商品のドアレバーやハンドル、錠前などの建築金物の営業していただきます。 既存顧客に対するルートセールスがメインですが、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎インテリア関連のオシャレな商材 ◎設立71年の安定性！ ◎ヒルトンなど有名ホテルに導入実績あり！ 当社は、40数年前からインポートの家具・既成器具の輸入販売を行っており、事業拡大を図ってきました。その評価は業界でも非常に高く、「ザ・リッツカールトン」「フォーシーズンズ」「ヒルトン」を始めとする名だたるホテル等への納入実績があります。 ■仕事の魅力： 建築金物卸売部門でも、輸入販売部門でも、顧客ニーズを満たすような提案・営業を心がけています。時には「こんなデザインの商品ない?」「今風のインテリアにするならどの商品を使うべき？」などの質問もあるでしょう。こうした中で、自らの知識・ノウハウを生かして、ぴったりの商品を提案ができた時、営業職としての手応えを感じられるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高津3-15-34 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／近鉄日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3か月分） ■その他の固定手当　住宅手当・家族手当・職務手当（社内規定に準じて対象者に支給） ■通勤費　入社３年未満　　上限18,000円　3年以上　上限28,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村駒株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区安土町3-3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／渋谷】ニット製品のデザイナー／世界規模の繊維商社で安定／年休127日／時短相談可
      ■仕事の内容： ・130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社で、メンズ／レディースアパレル製品／ニットのデザイナーを募集いたします。 【詳細】 ・メンズ／レディースアパレル製品／ニットのデザイナー ・製品：セレクトショップ系アパレルがメイン（海外有名ブランドも多数） ・商談～デザイン提案～サンプル指示書作成～検品までを一貫して担当して頂きます。また、工場とのやりとりや、量産までも幅広く担当します。 ■魅力： ・創業130年、アジア中心に拠点を持つ世界規模の安定基盤。 ・経産省推進の「健康経営優良法人」に認定。年休127日。実働7時間。時短相談可。社員食堂利用補助など福利厚生充実。 ・会社規模が大きく関われる案件も多様、スキルアップ、キャリア幅広がる。 ・繊維だけでなく、産業資材等のサステナブルな活用にも挑戦する。 ■配属先情報： ・営業、企画、生産管理とチームで業務をおこないます。 ■概要： ・2024年に創業130年を迎えた老舗企業。なんと「ビリケンさん」の商標登録を持っているのは弊社です。 ・アパレル製品を始め、テキスタイル、リビング雑貨、寝装寝具、産業資材等、幅広い商材を取り扱う専門商社です。 ■事業内容： ・アパレル事業 ・リビング事業 ・建築／産業資材 ・マテリアル事業 ・ブランド事業 ■当社について： ・創業1894年。130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社です。子供服を始め、ヤングカジュアル等を扱うアパレル事業、寝装／寝具分野のライフスタイル事業、繊維の高機能化とメーカーの技術革新という時代のニーズから派生したアラウンド事業を展開。衣料品や繊維くず、ペットボトルを使用したリサイクルポリエステルブランド「C2C」、綿の生地を織る際に出る生地端や裁断した際の裁ち屑などを回収／再紡績するリサイクルコットンブランド「Re:RISE（リライズ）」など、オリジナルサステナブル素材の開発も手掛けております。 ・繊維専門の枠を飛び越え、バッグや雑貨類等、顧客のニーズに応えるべく、多角的にチャレンジしています。マーケティング力／企画提案力の強化を図り、低コスト／高品質／短納期の実現の為、中国等の海外拠点に生産体制を構築。「海外戦略」と「企画/提案力」で、顧客の信頼を獲得していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-3-10 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前（原宿）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■残業代：超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,260,800円 固定残業手当/月：61,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／渋谷】アパレルニット製品の営業◆正社員登用可能性あり／年休127日／土日祝休
      【2024年に創業130年を迎えた老舗企業。なんと「ビリケンさん」の商標登録を持っているのは弊社です。／アパレル製品を始め、テキスタイル、リビング雑貨、寝装寝具、産業資材等、幅広い商材を取り扱う専門商社です】 ■仕事内容： ・130年以上の歴史を誇る老舗繊維専門商社で、「メンズ／レディースアパレル／ニット製品」の企画提案から生産／品質の管理、量産まで担う営業をお任せ。商材はセレクトショップ系アパレル（有名ブランド多数）です。 ＜具体的には＞ アパレル会社からのこんなアイテムをやりたい、こんな生地を提案して欲しい、デザインから提案して欲しい、といった様々な依頼に対してお客様と商談しながら企画提案／商談～コスト管理／納期管理／生産と品質の管理、工場とのやりとり、サンプルから量産まで、社内外のデザイナーや生産管理と共にチームとなって、営業して頂きます。 ・世界規模の安定基盤で長く働ける ■魅力： ・経産省推進の「健康経営優良法人」に認定。年休127日。実働7時間。社員食堂利用補助など福利厚生充実。産休育休取得は希望者100%の取得実績あり。 ・創業130年、アジア中心に工場ネットワークを持つ世界規模の安定基盤。大きい規模の会社でキャリアアップ ・繊維だけでなく、産業資材等のサステナブルな活用にも挑戦する企業。 ■当社について： ・創業1894年。130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社です。子供服を始め、ヤングカジュアル等を扱うアパレル事業、寝装／寝具分野のライフスタイル事業、繊維の高機能化とメーカーの技術革新という時代のニーズから派生したアラウンド事業を展開。衣料品や繊維くず、ペットボトルを使用したリサイクルポリエステルブランド「C2C」、綿の生地を織る際に出る生地端や裁断した際の裁ち屑などを回収／再紡績するリサイクルコットンブランド「Re:RISE（リライズ）」など、オリジナルサステナブル素材の開発も手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-3-10 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前（原宿）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～450,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一化成株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区南本町1-7-15明治安田生命堺筋本町ビル8F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺筋本町駅すぐ※転勤無】法人営業◆化学薬品専門商社/年間休日120日/残業ほぼなし◆
      • NEW
      【★大手化学薬品メーカーと取引あり／営業力を活かして着実にステップアップ／年間休日120日／残業ほとんどなし／UIターン歓迎】 ■職務内容：当社の営業担当として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・既存顧客への提案営業 ・仕入れ先への仕入れ交渉（価格・数量・納期） ・販売先の製品補充管理支援 ・自己の営業戦略・戦術の立案、遂行 ※主に大手化学薬品メーカーが製造した工業用化学薬品を顧客の要望、課題に沿ってご提案いただきます。将来的には管理職をお任せしたいと考えています。 ■業務補足 ・営業先：化学薬品メーカー（大手多数） ・1人当たりの担当数：50社程 ・担当エリア：関西圏（出張はたまに発生する可能性があります。ほとんどありません） ・既存のお客様が8割程 ■入社後 前任の担当者から引継ぎの業務やお客様の営業同行を1か月程想定しており、丁寧にOJTにて教育させていただきます。 ■組織構成 大阪：男性50代5名（部長クラス３名です） ※中途入社が9割程で馴染みやすい職場です。 ※働きやすい職場で離職率が低く、勤続年数30年以上の方も多いです◎ ■仕事のやりがい 長年の経験や知識を活かして活躍いただける環境です。 取引先も大手企業が多く安定した基盤です。 また就業環境も整っており、残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■代表挨拶 当社は昭和22年に「信頼される企業」を企業理念として、合成染料の販売を目的に創業致しました。 現在、繊維加工材、機能材、環境関連の３つの事業を経営の柱として事業展開しております。 また地球環境への配慮に努め、お取引先並びに地域社会へ貢献できる自社ブランド商品の開発にも注力し、お客様のニーズに対応した商品、サービスをスピーディーにご提案できる企業でありたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与（前年実績合計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業※管理職候補◆化学薬品専門商社/年間休日120日/残業ほぼなし◆
      【★大手化学薬品メーカーと取引あり/管理職ポジションへ着実にステップアップ/年間休日120日/残業ほとんどなし/UIターン歓迎】 ■職務内容：当社の営業担当（部長）として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・既存顧客への提案営業 ・仕入れ先への仕入れ交渉（価格・数量・納期） ・販売先の製品補充管理支援 ・自己の営業戦略・戦術の立案、遂行 ※主に大手化学薬品メーカーが製造した工業用化学薬品を顧客の要望、課題に沿ってご提案いただきます。 ※マネジメント業務や部下の育成などの業務は現時点では想定していません。 管理職でありますがプレイヤーとしての営業をいただきます。 ■業務補足 ・営業先：化学薬品メーカー（大手多数） ・1人当たりの担当数：50社程 ・担当エリア：関西圏（出張はたまに発生する可能性があります。ほとんどありません） ・既存のお客様が8割程 ■入社後 基本的には即戦力としての採用になりますが、前任の担当者から引継ぎの業務やお客様の営業同行を1か月程想定しております。 ■役職 前職の経験やスキルによって変わりますが、営業部長としての採用になります。 ■組織構成 大阪：男性50代5名（部長クラス３名です） ※中途入社が9割程で馴染みやすい職場です。 ※働きやすい職場で離職率が低く、勤続年数30年以上の方も多いです◎ ■仕事のやりがい 長年の経験や知識を活かして活躍いただける環境です。 取引先も大手企業が多く安定した基盤です。 また就業環境も整っており、残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■代表挨拶 当社は昭和22年に「信頼される企業」を企業理念として、合成染料の販売を目的に創業致しました。 現在、繊維加工材、機能材、環境関連の３つの事業を経営の柱として事業展開しております。 また地球環境への配慮に努め、お取引先並びに地域社会へ貢献できる自社ブランド商品の開発にも注力し、お客様のニーズに対応した商品、サービスをスピーディーにご提案できる企業でありたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～710,000円 ＜月給＞ 350,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与（前年実績合計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大忠株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-6-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験◎】鞄の出荷・業務コントロール担当（社内連携し出荷管理を担う）／年休123日/土日祝休
      未経験・第二新卒歓迎！本社勤務／“作業”だけではなく、全体を動かすポジションへ。営業と現場をつなぎ、出荷をコントロールする仕事／年休123日・土日祝休みで働き方◎ ■仕事内容 本社にて商品出荷のオペレーションからスタートし、将来的には出荷全体のコントロールを担うポジションです。 日々の業務を通じて現場を理解しながら、営業・仕入れ担当と連携し、納期や出荷の調整を行う“司令塔”としての役割を担っていただきます。 ◇こんな方におすすめ◇ 将来的には管理調整業務にも挑戦したい方 コツコツした作業＋人とのやり取り、どちらもバランスよくやりたい方 ルーティンだけでなく、自分で考えて動く仕事にやりがいを感じる方 ＜具体的な業務内容＞ （1）出荷業務対応：注文内容をもとに、商品のピッキング・梱包・出荷作業を行う。 （2）伝票・資料作成：注文内容を確認し、ピッキングリストや納品書の準備を行う。 （3）受発注対応：顧客からの注文（FAX・データ等）を確認し、出荷手続きを進める。 （4）業務分担・進行管理：チーム内で作業の割り振りを行い、スムーズな出荷を実現する。 （5）関係部署との連携：営業・商品部と連携し、入荷・出荷のバランスを調整する。 ■入社後の流れ 入社後は出荷業務を中心に実務を習得し、まずは課長のアシスタントとして業務理解を深める。 2～3年を目安に、出荷や納期を管理するコントロール業務へステップアップ。 ■このポジションのミッション 出荷業務を正確に進める実行力 納期・優先順位を整理し全体を調整する力 営業と現場をつなぐ橋渡し役としての役割 ※単なる作業ではなく“流れを整え、全体を動かすポジション” ■働き方 チームで協力しながら業務を進めるスタイル 年休123日・完全週休二日制（土日祝） 残業：月10時間程度（繁忙期の2～3月を除く） ■当社について： 1917（大正6）年に大阪市西区京町堀で梶中商店として創業。 創業100年以上のノウハウを生かしつつ、お客様の『やりたい』、社員の『やりたい』を尊重し実現することもできます。入社3年で量販店の実績を倍増させた社員、入社5年で未経験から純国産のバッグをデビューさせた若手社員、外国人に特化した企画を進行中の社員、キャラクタービジネス企画を進めている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-6-8 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大丸興業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区備後町3-4-9輸出繊維会館3F、4F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/本町】法人営業（電子部品）★大丸松坂屋G／／年間休日124日
      ＜約40年の実績を誇るプリント基板のスペシャリスト/メーカーと共に研究開発を伴走する営業/大手メーカーとの取引多数！＞ ■業務内容： EMS電子部品/プリント基板/半導体関連等の営業として、商品調達～納期管理をご担当いただきます。特定メーカー系列の商社ではなく、国内外から調達・供給を行い、顧客に独自の提案を行える仕事です。国内外市場の動向や電気/電子機器メーカーの製品開発に関する情報を収集、顧客の製品開発段階から関わる営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）顧客への訪問を通して新規プロジェクトやニーズのキャッチアップ （2）仕入先（国内外）への訪問・開拓を行い、新しい商材のキャッチアップやマーケット情報確認。 （3）納期調整等 （4）納入製品の品質保証や品質管理 ※生産工場と共に取り組みます。 ■組織構成 電子デバイス部：16名（事務4名、営業12名） ※20代～50代まで幅広い年代が活躍中です！ ※2～3名でプロジェクトを担当いただくこともあります！ ■組織風土： 当社の営業部門は、経験豊富なメンバーと、新たな視点を持つ若手が協力し合う体制で、一人ひとりが自己の裁量を持ちながら働ける環境です。困難な課題に対しても、チーム全体で解決策を見つけ出す風土があります。 ■同社について： 同社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。選択と集中が叫ばれる昨今ですが、この多様性こそが当社の強みです。事業領域の多様性は、新たなビジネスの可能性を広げてくれます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも特にアジアにフォーカスしています。近年、アジア諸国は生産拠点から消費地に変わりつつあり、同社は1980年代より、他社に先駆けて中国・ASEAN地域に拠点を設けてきました。これらの地域には多岐に渡るビジネスチャンスが存在し、海外事業の推進こそが、大丸興業の発展のベースとなります。「ヒト、モノ、カネ」のボーダレス化、グローバル化が進展しています。「先義後利」の理念の下、90年余に渡り綿々と受け継がれてきた「先見性」と「挑戦するマインド」を武器に、事業拡大に取り組んでいきます。現在も成長中の当社にてご活躍いただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館3F、4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業（自動車部品）★大丸松坂屋G ／大手自動車メーカーとの取引多数／裁量権◎
      ＜業界最大手クラスの自動車メーカーとの取引有！／内装部品や外装部品などの幅広い車載部品などのトータルコーディネートを行う部署＞ ■業務内容： 大手自動車メーカーやティア１メーカー等へ試作・開発品の調達 顧客のニーズに合わせ、当社の国内外のサプライチェーンを駆使して、新技術や商材、サービスを顧客へ提案営業を行います。お客様の開発プロジェクﾄの一部を担い、新しい製品の開発に携わる業務となります。 （2）自動車ティア１メーカー向けの量産部品の調達 お客様の様々な要望に応え、国内外の調達先を提案します。 価格交渉や納入調整なども業務に含みます。 ■業務詳細： （1）顧客への訪問を通して新規プロジェクトやニーズのキャッチアップ （2）仕入先（国内外）への訪問・開拓を行い、新しい商材のキャッチアップやマーケット情報確認いただきます。 （3）顧客、仕入先双方との調整業務 ※国内外問わず、出張の頻度としては年に5～6回、2か月に１回程度の頻度で発生いたします。（中国等が主な出張先です！） ■組織構成： モビリティ第２部は総勢6名から構成されるチームで、内訳は次のとおりです！MGR1名（40代前半）、営業メンバー４名。20代～３0 代の方も多数ご活躍されております！ ※チームとしても製品ごとにチームを分担しており、それぞれの分野の専門性を高めていただける環境があります。 ■組織風土： 当社の営業部門は、経験豊富なメンバーと、新たな視点を持つ若手が協力し合う体制で、一人ひとりが自己の裁量を持ちながら働ける環境です。 また、当社はファブレスメーカーとしての側面もあり、顧客のニーズに柔軟に答えることができることも特徴です！ ■当社について： 当社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。この多様性こそが当社の強みです。事業領域の多様性は、新たなビジネスの可能性を広げてくれます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも特にアジアにフォーカスしています。「ヒト、モノ、カネ」のボーダレス化、グローバル化が進展し、まさに今、商社の時代が来ています。「先義後利」の理念の下、90年余に渡り綿々と受け継がれてきた「先見性」と「挑戦するマインド」を武器に、事業拡大に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄5-2-36 松坂屋パークプレイス10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ※上記の年収に時間外手当は含まれません。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テツタニ

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区徳井町2-2-2
    • 設立 1941年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】<未経験◎>化学原料ルート営業◆創業100年※残業ほぼ無し/転勤なし/生命保険等全額会社負担
      • 締切間近
      <年60万以上生命保険等会社負担制度あり／世界トップメーカーへ供給◆飛び込み営業無し・直行直帰可／有休取得しやすい環境／各種手当・教育充実／ワークライフバランス◎> ■職務内容 塗料・インキ・化成品メーカーを中心とした既存顧客へのルート営業です。顔料添加剤や樹脂、測定機器などを扱い、購買部門や研究開発部門に対して用途・課題に応じた技術提案を行います。飛び込み営業はなく、展示会や紹介、問い合わせからの反響対応が中心です。 ■組織体制 東京では9名在籍しています。中途入社で入られた方や文系出身の方も多いです。「男女いきいき・元気宣言」事業者認証を受けるなど、男女ともに活躍できる環境を目指し社員を大切にする社風です。また、役職関係なく社員同士の仲も良くアットホームな環境です。 ■働き方や環境 基本的に定時退社で、個人ノルマはなく年間目標を意識した営業スタイルです。直行直帰が可能で、出張も日帰りが基本。有休取得しやすく、会社負担の保険（年間60万円以上）など福利厚生も充実しています。 ■教育体制 入社後は座学とOJTを組み合わせ、約1年かけて丁寧に育成。先輩同行やメーカー研修を通じて専門知識を身につけます。一人前になるまで一人で営業に出ることはありません。 ■本ポジションの魅力・やりがい 技術知識を深めながら顧客課題の解決に直接関われる点が魅力です。世界トップメーカーと顧客をつなぐパートナーとして、新製品開発にも貢献できます。 ■キャリアパス 評価基準が明確で、成果次第で主任・管理職へのステップアップが可能。3～4年での昇進実績もあります。 ■当社の特徴・魅力 ◎「色材のプロフェッショナル」として、建築やモビリティ、エレクトロニクス、生活用品・印刷など幅広い市場に世界トップメーカーの添加剤・顔料・樹脂・測定機器などを供給しています。 ◎お客様の声をメーカーにフィードバックし新製品開発や製品改良に繋げるなど、お客様とメーカーのNo.1パートナーとして事業を展開しています。 ◎社員1人1人が本気で仕事に取り組める環境づくりが大切という考えのもと、社員ファーストの働きやすい環境や制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田小川町2-5-1 オーク神田小川町ビル6階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 その他固定手当/月：42,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・ご経験による ■賞与支給2024年度実績（基本給×6ヶ月）を含む。(入社後1年経過後に支給される想定賞与。入社後1年未満は当社規定の一時金の支給。) ■一時定額手当：40,000円 ■在宅勤務手当：2,000円 ■モデル年収： 30代主任：600万円 40代主事：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜化成株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10淀屋橋センタービル5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【淀屋橋】食品原料の提案営業◆年間休日124日／職種未経験歓迎／商社機能と生産機能を併せ持つ
      【大手メーカーとの取引多数／ケミカル・フード・コスメの三分野で商社×メーカーの総合力を発揮／原料を扱う商社であり、メーカーです／海外との取引多数／大正2年創業】 ■担当業務： 当社営業部にて、メーカーの研究所・開発部門、資材購買部門に対して、化粧品原料の提案と開発営業を行って頂きます。 〈営業スタイル〉 ヒアリング→製品の提案→発注(自社または仕入先)→納入、という一連の流れを担当していただきます。しっかりとお客様のニーズを捉え、自社の持つリソースを駆使して提案していく営業となり、提案要素の多い営業です。具体的には「安全性」「新商品の開発にあたって新規性」などのニーズがあり、それに対してしっかり応えていけるような提案活動が求められます。 ※1人あたり10～20社を担当します。仕入先は日本国内のメーカー・商社に加え海外のメーカーとなります。 ■食品原料の主な用途： ・調味料(たれ・ソース)、健康食品、栄養ドリンクなど ■組織構成： 営業部に配属予定。社員はほとんど中途入社なのでなじみやすい環境です。 コツコツ着実にキャリアを築いていける環境になります。 ・営業2部(フード) 　→1課(東京)…4名 　→2課(大阪)…5名 ■キャリアパス： 人事制度・等級制度がしっかりと整備された当社では、半期ごとの目標設定とその振り返り、上長からのフィードバックにより評価が決定します。イメージとしては、マネジメントコースとスペシャリストコース（専任制度）があり、ご自身の描くキャリアパスに寄り添って、社内で成長できる環境にあります。 ■特徴・魅力： 商社でありながら自社で製造・加工部門を持っていることは大きな強みです。仕入れ先は国内だけでなく海外メーカーとも太いパイプを持っており、より良い原料を仕入れることができています。工業ケミカル／化粧品原料／食品原料の三本柱で、商品の継続性や収益性を考えながら、より先進的な材料を世の中に提案し、高い収益を上げていきます。少数精鋭の組織ですので仕事の裁量の幅も大きく、能力次第で新しい分野にもチャレンジしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～47,000円 ＜月給＞ 230,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職の年収は考慮致します。 ■賞与：基本給の5～8か月（業績によって変動）年2回 ■皆勤手当：5,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーフレ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町1-6-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【堺筋本町】◆採用・総務担当(マネジメント候補)◆裁量大／残業ほぼ無し◎／17:30定時
      フレキシブルチューブの世界トップ級メーカである同社にて、採用を中心に、バックオフィス(経理財務以外)をお任せいたします。裁量権を持って業務の幅を広げていただけるため、将来的に採用や人事制度構築にも携わっていただけます◎ ■同社について： 同社はステンレス製フレキシブルチューブの世界トップ級メーカです。 ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■業務内容： 【採用】 ・新卒採用（求人サイト運用、応募者対応、インターンシップ、 会社説明会開催、面接、内定者フォロー） ・中途採用（求人サイト運用、応募者対応、面接） ・新入社員研修対応 ・入退社手続き ・給与賞与計算 ・年末調整業務 【総務管理】 ・稟議の受付・登録 ・請求書の処理 ・ワークフロー関連業務 ・社宅管理 ・備品管理 【給与労務】 ・入退社手続き ・給与計算および周辺業務(システムは給与奉行を使用) ・社会保険・労働保険関連手続き ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 ■組織構成： ・所属部署：総務部 ・人数：4名 ・20代~60代の方が活躍しています。 ・穏やかな方が多く、定着率も高い職場です。 ※将来的には総務部のマネジメントとしての活躍を期待しております。 ■モデル年収　※あくまでも目安となります。 5年目：470万円 ７年目：520万円（主任クラス） 10年目：600万円（係長クラス） ■職場環境 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・堺筋本町から徒歩3分 ・平均勤続年数：17.4年(2025年)　 ・徒歩圏内に、スーパー・コンビニ・郵便局・病院充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-16 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,400円 ＜月給＞ 255,400円～355,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験及び年齢等、会社規定により決定致します。 ・昇給：年1回 ・3年目以降の通年賞与：年2回　※前年実績：4か月分 ※昇給、賞与は会社業績、本人の勤務成績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ルート営業◆未経験から活躍◎3か月研修／残業10ｈ程度／インフラ支えるチューブメーカー
      ～「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています！縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日／未経験歓迎／ノルマなし／平均勤続年数：17.4年～ ■同社について： ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細　 ・営業先：発電機メーカーが中心 ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 ・出張：月1回あるかないか　２泊３日程度。 ※営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(名古屋支店) ・人数：６名(男性4名、女性２名) ・20代から50代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後まずは、3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。 いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応がメインです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目6番17号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,400円～10,000円 ＜月給＞ 255,400円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験及び年齢等、会社規定により決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：４か月分　(初年度～2年目は異なります） ※昇給、賞与は会社業績、本人の勤務成績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタレンタリース大阪

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-13-17AQUA西本町
    • 設立 1966年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全3件
    • 巡回スタッフ／賞与年3回・実績6.04カ月／17時10分退社
      • NEW
      ■仕事内容 リース契約をいただいているお客様の車やレンタカーの点検・メンテナンスをご担当いただきます。 ・オイル交換 ・ライト類の交換 ・タイヤ空気圧のチェック、すり減り具合の確認　など ★安全に走れる状態かをチェックする「定期点検」がメイン 工具の使い方や作業の手順は、先輩がイチから教えます！ ■業務の流れ 点検が必要なお客さまへの連絡・アポ設定 ↓ 現地での作業 ＊お客様先の駐車場などで作業を行います。 　重い部品の持ち運びや、難しい分解修理などはありません。 ↓ 報告書の作成・お客さまへの報告 社内システムへの点検履歴の入力 ＊決まったフォーマットへの簡単な入力です。 ※1日の流れは【勤務時間】をご確認ください。 ＼トヨタグループの安定基盤ならではのPOINT！／ ■将来を見据えて安定した生活◎ 賞与は年3回（昨年実績6.04カ月分）を支給しています。 まとまった収入が年に3回入るため、 『土日休みで、家族との時間や自分の時間が大幅に増えた』 という社員の声も多数。働きやすさだけでなく、プライベートを充実させる時間もしっかり手に入る環境です！ ■サポート体制◎ 現場への訪問は一人で行うことが多いですが、決して『一人きり』にはさせません。 作業に時間がかかる大口の対応が発生した場合は、近くを巡回している先輩スタッフが駆けつけて一緒に作業を行います。困ったときはチーム全体であなたをフォローする体制が整っています
      【大阪府外の転勤なし】■整備センター／大阪府大阪市淀川区西中島2-14-15 ※実務開始後の出勤場所については、ご相談のうえ対応します。 （大阪府内のトヨタレンタカーの各店舗） ＊アクセス ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩6分 ・阪急電鉄「南方駅」より 徒歩7分 ◎受動喫煙対策：あり
      月給22.5万円～30万円＋時間外手当などの各種手当＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力によって決定します ※業績に応じてインセンティブがあります ※時間外手当は全額支給
    • レンタカーの店舗スタッフ／月9～11日休／賞与6.04カ月分
      ■主な仕事内容 ＜お客様対応・在庫管理＞ ・電話対応・受付対応 ・お客様の希望に沿った車種やプランのご提案 ・売上データや在庫情報の確認 　＊決まったフォーマットへの入力がメイン！ ＜車両準備・管理＞ ・車両の清掃や点検 ・定期点検のスケジュール管理 ・車両の引き渡しと回収 ■入社後の流れ ・導入研修（本社・大阪） 　会社全体の説明を行います。 ↓ ・部門研修（本社・大阪） 　レンタカーの基礎知識を座学でレクチャー。 　本人の習熟度に合わせて丁寧に育成します！ ↓ ・OJT（配属店舗） 　上司や先輩が丁寧にフォロー。 　未経験でも早い方なら3ヵ月ほどで、カウンターでの接客ができるようになりますよ。 ＼”収入”と”プライベート”どちらも充実させたい、欲張りなあなたへ！／ 大阪に根差して転勤なし、 残業月20時間以内、月9～11日（週2～3日）の休みがあるからこそ 趣味や家族と過ごす時間を大切にできます♪ プライベートだけではなく収入も充実！ 賞与は年3回（昨年度実績6.04ヵ月分）、 未経験で入社し、3年で500万以上稼いでいる先輩もいます！ トヨタグループの基盤があるからこそ、 どちらかではなくどちらも手に出来る環境です！
      【大阪府外への転勤なし】※勤務地は希望を考慮 大阪府下42店舗のうちのいずれか ※勤務地は通勤時間を考慮します 受動喫煙対策措置：あり
      月給22.5万円～30万円＋時間外手当など各種手当＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力によって決定します ※業績に応じて別途インセンティブがあります ※時間外手当は全額支給
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    内外物産株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7山陽染工瓦町ビル9F
    • 設立 1839年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【本町／未経験歓迎】電子部品のルート営業◆既存中心・大手メーカーが主要顧客◆残業月5H・転勤なし
      ＜既存顧客とじっくり向き合う営業へ！／安心して成長できる評価制度／プライベートと両立しやすい働き方◎＞ ＼未経験・第二新卒でも安心して挑戦できる環境！／ ◎既存顧客への提案営業を通じて、製品知識や営業スキルを着実に身につけられる ◎半期ごとの評価面談で日々の取り組みや成長がしっかり評価される ◎年間休日123日、土日祝休み、月平均残業5時間以内など、ワークライフバランスも抜群 ■業務内容 幅広い電子部品とマテリアルを扱う当社にて、既存顧客のルート営業をお任せします。 主な業務は、顧客の生産計画や必要数量をヒアリングし、仕入れ先との納期・数量調整をスムーズに進めることです。 売り込むスタイルではなく、日頃から信頼関係を築きながら安定した取引を支える営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業（関東エリア中心） ・顧客の生産計画や使用量を把握し、受注につなげる提案 ・見積書・提案書の作成、納期・価格・品質の調整 ・担当顧客からの紹介を通じた新しい取引先への提案（飛び込み営業なし） ※受注後は営業事務に任せていただきます。 ■営業詳細 対象顧客はメーカー（Panasonicグループ、富士電機グループ、FDK、TMTマシナリーなど）などがメインです。 飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓はなく、既存顧客から別担当者を紹介いただくことなどが多いです。 ■入社後の流れ 入社直後は、社内システムの使い方から覚えていただき、その業務を通して製品、仕入れ先や顧客について覚えていただきます。 1ヶ月くらいで、徐々に顧客引継ぎを受け既存顧客への営業活動をお任せします。 ■評価制度 評価面談が半期に1度実施されるため、適宜上長とのすり合わせを実施することが可能です。 実績も大切ですが、なにより日々の業務の取り組み方を評価するようにしています。 等級ごとに枠が限定されていないため、全社員平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 ■働きやすさ 年休123日・土日祝休みに加え、月の残業時間が5時間以内のためワークライフバランスをしっかりととることが可能です。 子育てをしながら家庭と両立しながら働いている方もいます。 ※担当エリアによっては、月に１～2回出張が発生する可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 343万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,800円～228,200円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 225,800円～268,200円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■固定手当は住宅手当 ■賞与あり（年2回） ■業績により決算賞与あり（過去数年支給実績あり） ■営業等級による年収 　１等級　月収 225,800円　年収 3,432,160円 ２等級 月収268,200円　 年収 4,076,640円 　経験により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中央区】電子部品のルート営業◆既存顧客深耕が中心／大手取引多数◆明確な評価制度・働きやすさ◎
      ＜既存顧客とじっくり向き合う営業へ！／安心して成長できる評価制度／私生活と両立しやすい働き方◎＞ ■業務内容 電子部品・マテリアルを扱う当社にて、既存顧客との関係構築を中心としたルート営業をお任せします。 主な業務は、顧客の生産計画や必要数量をヒアリングし、仕入れ先との納期・数量調整をスムーズに進めることです。 売り込むスタイルではなく、日頃から信頼関係を築きながら安定した取引を支える営業です。 営業経験を活かしつつ、無理のないステップで電子部品の知識や調整力を身につけ、着実に成長できる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業 ・顧客の生産計画・使用量の把握と、最適な提案を通じた受注活動 ・見積書・提案書の作成、納期・価格・品質に関する各種調整 ・担当顧客からの紹介を通じた新規案件対応（飛び込み・テレアポなし） ※受注後の処理は営業事務が対応するため、提案活動に専念できます。 ■営業詳細 対象顧客はメーカー（Panasonicグループ、富士電機グループ、FDK、TMTマシナリーなど）などがメインです。 飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓はなく、既存顧客から別担当者を紹介いただくことなどが多いです。 ■入社後の流れ 入社直後は、社内システムの使い方から覚えていただき、その業務を通して製品、仕入れ先や顧客について覚えていただきます。 1ヶ月くらいで、徐々に顧客引継ぎを受け既存顧客への営業活動をお任せします。 ■評価制度 評価面談が半期に1度実施されるため、適宜上長とのすり合わせを実施することが可能です。 実績も大切ですが、なにより日々の業務の取り組み方を評価するようにしています。 等級ごとに枠が限定されていないため、全社員平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 ■働きやすさ 年休123日・土日祝休みに加え、月の残業時間が5時間以内のためワークライフバランスをしっかりととることが可能です。 子育てをしながら家庭と両立しながら働いている方もいます。 ※担当エリアによっては、月に１～2回出張が発生する可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 407万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,200円～291,800円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 268,200円～331,800円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は住宅手当 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■業績により決算賞与あり（過去数年支給実績あり） ■２等級採用　予定年収 4,076,640円 　３等級採用　予定年収 5,195,360円 　採用時の等級はこれまでの業務系経験やﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ経験の有無で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日ファッション株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    本社 大阪市中央区平野町2-1-2　沢の鶴ビル9F 支店 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11　明星ビルディング6F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 法人営業／年休128日／業界経験者歓迎／上場企業の子会社
      これまでの業界経験や営業スキルを活かし、当社の強みである豊富な自社企画生地を活用した提案を行っていただきます。 ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー ■お客様からの問い合わせ対応・ニーズのヒアリング ■「VANCET」等のカタログを活用した生地の提案・見積もり ■独自システムを通じた受注処理・納期調整 ■新商品の案内やアフターフォロー ＜一日の流れ（例）＞ ▼9:00／始業、注文履歴・メールの確認 ▼10:00／お客様へ状況確認の連絡や対応 ▼12:00／お昼休み ▼13:00／アポイント先へ訪問、または社内商談（サンプルを交えた提案） ▼16:00／帰社、営業報告、フォロー業務 ▼終了後、退社 ☆独自の受発注システムで、営業活動に専念 ──────────────────── BtoB受発注システム「VANCET-NET」を活用し、常時1,500品番以上の在庫状況をリアルタイムで把握可能。お客様からのシビアな要望にも即座に応えられるため、工場への在庫確認や納期調整に追われる時間を大幅に削減し、本来の「提案活動」に注力できます。 ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー 【1】導入研修 まずは約1週間の研修で、当社の商材（カタログ構成）や独自システムの使い方などを習得していただきます。 　▼　▼ 【2】OJT その後は先輩のOJTのもと、当社の商流や業務フローに慣れていってください。 ★圧倒的なインフラが、あなたの提案を後押しします ──────────────────── 「提案のアイデアはあるのに、売るモノ（在庫）がない」と歯がゆい思いをしたことはありませんか。当社であれば、その豊富な在庫力と商品展開の幅広さが、あなたの提案を強力にバックアップします。アパレル服地からバッグ、雑貨など幅広い分野において、自分が提案した生地がスムーズに製品化され、世の中に出ていく喜びをダイナミックに実感できる環境です。
      ■大阪本社 大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル9F ※敷地内全面禁煙
      月給26万1,710円～35万4,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万600円～2万7,900円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    • 【北浜】テキスタイル（生地）の輸出営業◆年休128日◆東証プライム企業の完全子会社◆年収600万円可
      【所定労働時間は約7.3H・年間休日128日で働き方◎退職金制度有／双日グループの総合商社で大手取引も多数/東証一部上場G】 ＼40代・50代も活躍！年齢関係なくプロフェショナルとして働ける環境／ ・双日グループのネットワークを活かし、高品質な生地を「リーズナブルな価格」で販売可能 ■業務内容： 日本・アジアで企画／在庫している生地を、海外のアパレル・縫製工場・商社向けに販売する営業をお任せします。 「原料（生地）×海外生産」を支えるBtoB営業になります。 ☆MADE IN JAPANの生地を海外に向けて販売していた方歓迎☆ ■業務詳細： （1） 生地の提案・受注： ・顧客の用途（シャツ、ワンピース、ユニフォーム等）に応じた生地提案 ・素材・規格・色・ロットの調整 ・サンプル手配（海外発送） （2） 輸出実務対応： ・インコタームズ（FOB / CIF 等）の理解、国別の契約条件の理解 ・輸出書類対応 LInvoice LPacking List L原産地証明（必要な場合） ・納期管理（船便・航空便） ・海外拠点・フォワーダーとの調整 ◎ 海外とのコミュニケーションが発生します。 メール・オンラインMTGが中心となります。 ■出張：半期に１回アメリカ・ヨーロッパ・アジア等 ■教育体制： ・OJTで営業同行なども交えて業務理解を深めていきます。 ～ほとんどの社員が中途入社で活躍しています～ ～安定取引が確立されたお客様を担当いただくので、業務対応しながら徐々に専門知識を身に付けられる環境です～ ■組織構成： 人数：５名体制（40～50代の方が在籍しております。） ■会社・特徴： ・綿や化学繊維に使われる織物やニット生地、服や雑貨に使われるテキスタイル生地を生産＆販売しています。 ・自社ブランドの生地を多数取り扱い、企画・生産・販売を一貫して行える点が強み。 ・創業65年、総合商社の双日グループの完全子会社として、安定経営を続けています。 ◎特徴 ・トレンドを踏まえた生地企画ができ、双日グループのネットワークを活かした安定的な生地調達ができる点も特徴。 ・業界認知度も高く、お客様のニーズに合わせた提案を目指していきたい方にオススメの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～391,500円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～426,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：(昨年度実績4ヵ月) ■昇給(年1回：4月)、賞与(年2回：7月・12月) ※賞与は入社１年経過後に支給 ■給与例 ・616万円（月給38万5000円＋諸手当＋賞与／40歳） ・680万円（月給42万5000円＋諸手当＋賞与／50歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨドコウ商事株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区南本町4-1-1ヨドコウビル5F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・日本橋】法人営業（既存顧客メインの関係構築型）上場G／身近な建築物を支える商社・働き方◎
      ～「JR大阪駅・阪神甲子園球場の屋根」を手掛けるヨドコウＧ／人柄重視の採用／残業15h・有給自由／訪問件数や営業スタイルが自由／安定経営／風通しの良さに自信あり～ ■当社と仕事内容 ・「ヨド物置」や「JR大阪駅・阪神甲子園球場の屋根」などを手がける上場大手「ヨドコウ」のグループ企業として、安定した基盤を持つ専門商社です。 ・ヨドコウ製品（鉄鋼・建材など）の強みを活かした提案営業に加え、他社製品も柔軟に扱えるため、お客様の課題に合わせたトータル提案が可能です ・既存顧客との関係構築を重視する営業スタイルで、誠実な対応が評価される社風です。 ・社会に必要とされる製品を扱い、お客様の「困った」に寄り添い、解決へ導くやりがいのあるポジションです。 ■製品 ・鋼板製品、鉄鋼二次製品（鋼板屋根・壁材、加工品など） ・建築資材 ・エクステリア商品（物置など） □得意先：メーカーや商社、加工会社、問屋／商談する相手：営業　購買担当や経営層 既存顧客のフォローが中心で、飛び込み・テレアポはありません。 ■営業組織：20名（20代4名30代6名40代5名50代3名60代2名） 男性：13名・女性7名＊人柄重視の採用で、穏やかで人当たりの良い方が多い環境です！今回の採用も当社に馴染んでいただける、「人柄」を重視した選考となります ■詳細 ・担当：関東一円～東北・北海道／出張：月1～2回（新潟・仙台・長野・大阪／1泊が中心） ・働き方：内勤5割／外勤5割、直行直帰OK、社用車で移動 ■入社後 ◎メインの取扱商品の基礎知識や社内システムの研修 ◎先輩社員の同行営業と並行してデスクワーク（見積）などを実践 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください ■評価制度：数値・行動・姿勢の3点で自己評価+上長の評価を半期に1度実施 ■安定経営 ・親会社の製品を中心に扱うため、品質への信頼性と供給の安定性が高く、商社でありながらメーカーの強みを活かせる独自ポジション。 ・商社機能に加え、内航海運・港湾運送・自動車運送・構内物流・引越し・Web構築など多岐にわたるサービスを提供し、事業基盤が強固 8・0年以上の歴史とメーカー直結の安定供給力を背景に景気変動に強く、信頼性の高い安定経営を継続 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都中央区日本橋2-15-3 平和不動産ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：7,500円～26,000円 ＜月給＞ 267,500円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※業績による） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年実績3.5ヶ月分※業績による） ■入社後モデル年収：新卒入社13年／36歳／課長：600万円など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢・駅近・転勤なし】営業◆上場大手ヨドコウ商社部門／働き方◎×人柄◎×安定／鉄鋼・建材の提案営業
      ～人柄重視の採用／年休122日（土日祝）残業10~20h・有給自由／訪問件数や営業スタイルが自由／安定した経営基盤で長期就業が叶う～ ■当社と仕事内容 ・「ヨド物置」や「JR大阪駅・阪神甲子園球場の屋根」などを手がける上場大手「ヨドコウ」のグループ企業として、安定した基盤を持つ専門商社です。 ・ヨドコウ製品の強みを活かした提案営業に加え、他社製品も柔軟に扱えるため、お客様の課題に合わせたトータル提案が可能です。 ・既存顧客との関係構築を重視する営業スタイルで、誠実な対応が自然と評価される社風です。 ・社会に必要とされる製品を扱いながら、お客様の「困った」に寄り添い、解決へ導くやりがいのあるポジションです。 ■お仕事内容 法人営業として、以下のような製品の提案・販売を行います。 ・鋼板製品、鉄鋼二次製品（鋼板屋根・壁材、加工品など） ・建築資材 ・エクステリア商品（物置など） 得意先はメーカー、商社、加工会社、問屋など 相手先の営業担当、購買担当又は経営層と商談を行い、得意先またはエンドユーザーのの要望に合わせた商品を提案し対応いたします。 既存顧客との関係構築が中心で、飛び込みやテレアポはありません。 ■詳細 担当エリア：北陸３県（福井県・石川県・富山県） 宿泊を伴う出張頻度：月約1回／エリア　大阪・東京　（1泊がメイン） 内勤5割：外勤5割／直行直帰可／社用車移動 ■営業組織 営業担当組織構成　１名（35歳） ＊人柄重視の採用で、穏やかで人当たりの良い方が多い環境です！ 今回の採用も当社に馴染んでいただける、「人柄」を重視した選考となります。 ■入社後 ◎メインの取扱商品の基礎知識や社内システムの研修 ◎先輩社員の同行営業と並行してデスクワーク（見積もり）などを実践 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください ■評価制度 数値・行動・姿勢の3点で自己評価+上長の評価を半期に1度実施 ■安定経営 ・上場企業大手「ヨドコウ」のグループ企業として顧客と独自のパイプを持ち安定した経営 ・メインの鋼板製品は建築から家電まで身近なものに使用されており、景気の影響を受けにくい経営を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市広岡2丁目13-37　 エスティー金沢ビル201 勤務地最寄駅：金沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：7,500円～26,000円 ＜月給＞ 267,500円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※業績による） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年実績3.5ヶ月分※業績による） ■入社後モデル年収：新卒入社13年／36歳／課長：600万円など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジデン株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンNBFタワー21F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／本町駅】英語を活かせるルート営業／グローバル展開の鉄鋼専門商社※残業20h以内／転勤無し
      ～世界中でグローバルに展開する鉄鋼製品専門商社のルート営業（国内外担当）／英語はメール中心／英語学習支援制度あり／駅近（本町駅より徒歩5分）／中途入社多数／関西で仕事もプライベートも充実させたい方は必見の求人です～ 鉄鋼製品・建築資材を中心に、国内外の顧客に対する営業業務をお任せします。 既存顧客との関係構築を軸に、安定した取引を維持・拡大していくポジションです。 ■具体的な業務： ・鉄鋼製品・建築資材の輸入国内営業／国内営業 ・鉄鋼製品の輸出営業（アジア向け中心） ・三国間貿易を含む貿易実務全般 ・鉄板製造設備の輸出営業 ・受注後の納品管理・顧客フォロー ■取扱商材： ・鉄板（メイン商材） ・建築資材（住宅の屋根・壁材など） ・鉄鋼加工設備 など ■営業スタイル： ・既存顧客中心（新規開拓なし） ・国内・海外（主に台湾）の割合は約半々 ・英語は主にメールで使用（商談は一部） ・国内外への出張あり（月2～3回程度／国内であれば2～3日、海外であれば台湾へ最長1週間） ・個人予算はなく、評価は「顧客との関係構築」を重視します ■入社後の流れ： 先輩社員との同行、OJTを通じて既存顧客を引継ぎます。 中途入社した先輩ばかりで、他業界からの転職事例も多いですのでご安心ください。 ■働き方： ・残業20h以内（管理次第では定時退社も可能） ・年間休日125日、土日祝休み ・休日対応ほぼなし ■このポジションの魅力： ◎働きながら英語力を伸ばせる： 初めは海外とはメール中心のやり取りですが、将来的には商談をお任せすることもあります。 会社としてはアジアだけでなくアフリカとも取引が多く、グローバルに活躍できる環境があります。 英語学習を支援しており、ご自身の好きなスクールへ全額会社負担で通うことができます。 ◎落ち着いた営業スタイル 新規開拓・厳しいノルマはありません。関係構築を重視しています。 ◎安定した収入とキャリアパス 年収600万円以上でスタートします。 将来的には管理職で年収1000万円も目指せます。 ■組織構成： 営業担当4名（40～50代男性）、アシスタント5名（40～50代女性） 離職率は低く、落ち着いた雰囲気で仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（サンマリオンタワー） 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー21F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～400,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賞与：年2回 昇給：年1回 モデル年収：管理職／1000万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古市金属株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32新大阪アーズビル11階
    • 設立 1957年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新大阪駅】未経験から営業職へ！◆年休122日／残業ほぼなし／転勤無／設立70年の安定企業
      【未経験からの活躍事例あり！高卒の方も◎／年休122日・残業ほぼ無し・転勤なしでプライベートとの両立可能◎／退職金制度あり／大手企業との取引あり安定！金属を取り扱う技術商社】 ＼JR環状線や御堂筋線などの電車・マンホールなどー 私たちの生活に身近なところで使われる部品を扱う商社です！／ ■担当業務： 営業担当として、金属素材や金属加工品（鋳物）をお客様へ提案していただきます。また、納品前の品質管理も対応していただきます。 ただモノを売るだけでなく、お客様のお困り事に対して幅広く提案して解決する、やりがいのあるお仕事です！ 《営業スタイル》 ・流れ…お客様から発注を受けて、すり合わせをし見積書を作成、その後メーカー様に製造を発注します。 ・顧客先…鉄道車両メーカー、ポンプメーカー、製鉄所など ・担当社数…10社～20社ほど ・既存：新規…既存7割：新規3割ほど。新規開拓について、飛込は一切なく、電話かHPからの問い合わせを行います。 ・外勤の割合…週に1～2回ほど（業務内容による） ・出張…日帰り出張は2カ月に1回ほど（兵庫県・奈良県など）、宿泊出張は年に1回ほどです。（千葉県など） ■組織構成： 営業1名（50代男性）、事務1名（40代女性）が在籍しています。 ■入社後の教育体制： 営業担当の先輩社員によるOJTで、業務に慣れていただきます。 入社後は基礎的なトレーニングから行い、習得度により期間は変動いたしますが、 半年～1年後を目安に1人立ちとなります。 営業未経験からの入社・活躍実績もあり、わからないことは何でも聞きやすい環境ですのでご安心ください。 ■働く環境： ＊基本土日祝休みの年間休日122日です。 ＊ほとんどの社員が定時退社しており、有給も取得しやすい環境ですので、ご家庭や子育てと両立しながら働きたい方にもおすすめです。 ■当社の特徴： ロストワックス製品を中心に鉄道車両や機械部品等に使われる金属素材、加工品を取り扱う技術商社です。 当社は創業から鋳物を通じて技術を培ってきました。「信用を重んじ、確実を旨とする」精神を基本に68年間やってきました。 お客さまに喜ばれる仕事をしたい、間違いの少ない仕事をしたい、仕事を通じて自分も成長していく、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル11階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～227,000円 固定残業手当/月：57,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪駅／転勤なし】法人営業◆残業ほぼなし／設立70年の安定企業で大手企業と取引あり／年休122日
      【他業界からの活躍事例あり！高卒の方も◎／年休122日・残業ほぼ無し・転勤なしでプライベートとの両立可能◎／退職金制度あり／大手企業との取引あり安定！金属を取り扱う技術商社】 ＼JR環状線や御堂筋線などの電車・マンホールなどー 生活に身近なところで使われる部品を扱う商社です！／ ■担当業務： 営業担当として、金属素材や金属加工品（鋳物）をお客様に提案していただきます。 また、納品前の品質管理も対応していただきます。 ただモノを売るだけでなく、お客様のお困り事に対して幅広く提案して解決する、やりがいのあるお仕事です！ 《営業スタイル》 ・流れ…お客様から発注を受けて、すり合わせをし見積書を作成、その後メーカー様に製造を発注します。 ・顧客先…鉄道車両メーカー、ポンプメーカー、製鉄所など ・担当社数…10社～20社ほど ・既存：新規…既存7割：新規3割ほど。新規開拓について、飛込は一切なく、電話かHPからの問い合わせを行います。 ・外勤の割合…週に1～2回ほど（業務内容による） ・出張…日帰り出張は2カ月に1回ほど（兵庫県・奈良県など） 宿泊出張は年に1回ほど（千葉県など） ■組織構成： 営業1名（50代男性）、営業事務1名（40代女性）が在籍しています。 ■入社後の教育体制： 営業担当の先輩社員によるOJTで、業務に慣れていただきます。 習得度によって期間は変動いたしますが、半年～1年後を目安に1人立ちとなります。 ゆくゆくは次世代の教育をお任せしたいと考えております。 社内のコミュニケーションも活発で、わからないことは何でも聞きやすい環境ですのでご安心ください。 ■働く環境： ＊基本土日祝休みの年間休日122日です。 ＊ほとんどの社員が定時退社しており、有給も取得しやすい環境ですので、ご家庭や子育てと両立しながら働きたい方にもおすすめです。 ■当社の特徴： ロストワックス製品を中心に鉄道車両や機械部品等に使われる金属素材、加工品を取り扱う技術商社です。 当社は創業から鋳物を通じて技術を培い、「信用を重んじ、確実を旨とする」精神を基本に70年間やってきました。 お客さまに喜ばれる仕事をしたい、間違いの少ない仕事をしたい、仕事を通じて自分も成長していく、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル11階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～250,000円 その他固定手当/月：26,110円～36,622円 固定残業手当/月：30,890円～43,378円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    扶和産業株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区今橋2-4-10淀屋橋北浜センタービル4F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】未経験歓迎！インフラを支える建材商社の法人営業／既存中心・ノルマ無／安定経営
      ＜未経験歓迎／当面転勤なし／残業月10h程度／大手ゼネコンと取引／インフラを支えるルート営業＞ ＼販売・接客経験を活かして営業へキャリアチェンジ！／ ◎未経験歓迎！既存顧客中心で始めやすい ◎当面転勤なし／腰を据えて働ける ◎土日祝休み／残業月平均10時間程度 ■業務概要 大手ゼネコンや道路メーカーなどの既存顧客に対し、 ビルや道路の基礎となる建築資材の提案営業をお任せします。 単なるモノ売りではなく、工事計画に合わせて最適な資材を提案し、 インフラ整備を支えるやりがいのあるポジションです。 入社後は先輩社員との同行（約3ヶ月）を通じて、 業界知識や営業の進め方を学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客の工事予定や施工計画のヒアリング ・ニーズに応じた建築資材の提案、見積対応 ・受注後のプロジェクト管理、社内外の調整 ・営業アシスタントへの受発注や資料作成の指示 ・既存顧客との関係構築、取引拡大に向けた深耕営業 ■業務の特徴 ・既存顧客中心（既存7：新規3）で関係構築に集中できる営業スタイル ・担当顧客数：1人あたり20～50社 ・ノルマなし（支店全体で目標を追うスタイル） ◎外出中心のアクティブな営業 顧客先や現場訪問が中心で、デスクワークだけではない動きのある働き方です。※出張は必要に応じて発生しますが、頻度は多くありません（月1回程度） ◎当面転勤なし 入社後すぐの転勤は想定しておらず、配属拠点で経験を積んでいただきます。地域に根ざして顧客と長期的な関係構築が可能です。 ■配属先について 東京支店：7名体制 エリアごとに担当を持ち（茨城・栃木・千葉・埼玉・神奈川など）、チームで連携しながら営業活動を行っています。少人数で風通しがよく、相談しやすい環境です。 ■当社の特徴 当社は、建築・土木用の「基礎材料」を扱う専門商社として、街づくりやインフラ整備を支えています。 鉄鋼メーカーの副産物である「鉄鋼スラグ」など、環境配慮型の資材にも注力しており、省資源・省エネルギーの観点から高い評価を得ています。 また、有力メーカーとのネットワークと物流体制により、「必要な時に必要な量を供給できる」強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区新川2-21-18　 廣建ニューリバービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～346,800円 固定残業手当/月：40,000円～53,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】未経験歓迎！インフラを支える建材商社の法人営業／既存中心・ノルマ無／安定経営
      ＜未経験歓迎／当面転勤なし／残業月10h程度／大手ゼネコンと取引／インフラを支えるルート営業＞ ＼販売・接客経験を活かして営業へキャリアチェンジ！／ ◎未経験歓迎！既存顧客中心で始めやすい ◎当面転勤なし／腰を据えて働ける ◎土日祝休み／残業月平均10時間程度 ■業務概要 大手ゼネコンや道路メーカーなどの既存顧客に対し、 ビルや道路の基礎となる建築資材の提案営業をお任せします。 単なるモノ売りではなく、工事計画に合わせて最適な資材を提案し、 インフラ整備を支えるやりがいのあるポジションです。 入社後は先輩社員との同行（約3ヶ月）を通じて、 業界知識や営業の進め方を学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客の工事予定や施工計画のヒアリング ・ニーズに応じた建築資材の提案、見積対応 ・受注後のプロジェクト管理、社内外の調整 ・営業アシスタントへの受発注や資料作成の指示 ・既存顧客との関係構築、取引拡大に向けた深耕営業 ■業務の特徴 ・既存顧客中心（既存7：新規3）で関係構築に集中できる営業スタイル ・担当顧客数：1人あたり20～50社 ・ノルマなし（支店全体で目標を追うスタイル） ◎外出中心のアクティブな営業 顧客先や現場訪問が中心で、デスクワークだけではない動きのある働き方です。※出張は必要に応じて発生しますが、頻度は多くありません（月1回程度） ■配属先について 大阪支店：５名体制（営業アシスタント2名） エリアごとに担当を持ち（静岡を境に線引きそれより西側）、チームで連携しながら営業活動を行っています。少人数で風通しがよく、相談しやすい環境です。 ■当社の特徴 当社は、建築・土木用の「基礎材料」を扱う専門商社として、街づくりやインフラ整備を支えています。 鉄鋼メーカーの副産物である「鉄鋼スラグ」など、環境配慮型の資材にも注力しており、省資源・省エネルギーの観点から高い評価を得ています。 また、有力メーカーとのネットワークと物流体制により、「必要な時に必要な量を供給できる」強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府泉大津市汐見町106 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～346,800円 固定残業手当/月：40,000円～53,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸善薬品産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区道修町2-4-7丸善道修町ビル
    • 設立 1895年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】化粧品原料の営業◇英語スキルを活かす◇年休127日／年収650万～／創業130年超の専門商社
      【商材・業界知識不問！入社後に習得可能◎／世界中のあらゆる商材を提案可能／裁量権高い営業スタイル／業界知名度◎】 同社は、化学メーカーを中心とした様々な業界の顧客に向けて化学薬品や食品、電子材料などを供給している専門商社です。 取り扱う原料等の８割ほどが輸入品であるのも特徴で、中国・韓国・マレーシア・ヨーロッパなど広く貿易取引を行っています。 英語力を活かし、交渉力を武器にキャリアアップできる環境です。 ■業務内容： 同社の営業として、化粧品メーカー・日用品メーカーに対し、シャンプー、ヘアカラー、化粧水、日焼け止め、コスメなどの化粧品原料を顧客のニーズに合わせ提案いただきます。 将来的には原料提案から輸出入実務まで一貫してご担当いただく予定です。 ■業務の魅力： ・仕入れ先の制限がなく顧客のニーズに応じて、世界中のあらゆる商材を提案できる点を強みに信頼と実績を築き上げた歴史のある専門商社です。 ・業界内での知名度が高いため、「こんな商材ない？」といった些細なご相談を頂くことも多く、単なる製品の販売ではなく、顧客の問題解決を進めるためのパートナーとして営業活動ができます。 ・顧客のニーズに応じて営業自らが新しい商品を探して販売することもあり、営業個人の裁量が高い点も特徴の一つです。 ■入社後の流れ： まずは自身の担当先での取引拡大がメインミッションとなります。先輩社員によるOJTを通じて、製品知識やノウハウを一から丁寧に教育を行います。将来はリーダーとして後輩のサポートを行いながら、チームとしての新規ビジネス獲得やビジネス拡大を目指していただきます。海外取引については、まずは輸入案件をご担当いただきその後輸出業務もご担当いただくことを想定しています。 ■働く環境： ・配属予定部署は計4名です。中途入社者もおり、風通しのよい職場環境です。 ・年間休日127日（土日祝休）のためプライベートと仕事を両立できます。 ・男性/女性共に活躍できる環境で、産前産後・育児休暇の制度も活用できます。 ■同社の特徴： 化学薬品を中心に、農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料と事業領域を拡大しています。化学薬品から出発した同社ですが、幅広く事業展開を進め、グローバル化も更に加速して進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル6F 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～372,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 ＜月給＞ 374,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 〇25歳（入社4年目・スタッフ2）年収590万円 ○30歳（入社9年目・スタッフ3）年収700万円 ○35歳（入社14年目・リーダー候補）年収760万円 〇40歳（入社19年目・リーダー）年収830万円 ※非管理職については別途時間外手当は実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業（配管・パイプ／防災備品等）※年休127日／年収500万～／老舗専門商社
      【年休127日／土日祝休み／年収500万円～／各種手当など福利厚生◎／創業120年超の老舗専門商社】 ■業務内容： 同社は、化学メーカーを中心とした様々な業界の顧客に向けて化学薬品や食品、電子材料などを供給している専門商社です。同社の営業担当として、2次問屋に向けて、配管やタンクといった管工機材や、自社オリジナル製品の防災備蓄品などを販売いただきます。 ＜具体的には…＞ ・国内取引先との販売、仕入れ ・販売先及び仕入れ先の新規開拓 ・提案資料作成などの資料作成　など ◎営業スタイル：既存顧客中心の営業になります。飛び込み営業やテレアポはありません。 ◎取扱製品：上・下水道や道路などの社会インフラに関連する各種資材、化学プラントや工場設備で使用される各種資材 ■業務の魅力： ・同社は仕入れ先の制限がなく顧客のニーズに応じた柔軟な提案ができる点を強みに、化学業界を中心に信頼と実績を築き上げています。「こんな商材ない？」といった些細なご相談を頂くことも多く、単なる製品の販売ではなく、顧客の問題解決を進めるためのパートナーとして営業活動に取り組むことができます。また大阪市内に自社倉庫を有しており、スピーディーに顧客要望に対応できる点も評価されております。 ・顧客のニーズに応じて、営業自らが新しい商品を探して販売することもあります。営業個人の裁量が高い点も特徴の一つです。まずは既存顧客の営業をお任せしますが、将来的には自社製品の企画や新規ビジネスの拡大に挑戦することも可能です。 ■働き方： ・年間休日127日（土日祝休み）のためプライベートと仕事を両立しながら働けます。 ・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。産前産後・育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。 ■組織構成： 配属予定部署は計11名（東京には2名在籍）で構成されております。中途入社者もおり、風通しのよい職場環境です。 ■同社の特徴： 創立120年超の歴史ある商社です。化学薬品を中心に、農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料と事業領域を拡大しています。化学薬品から出発した同社ですが、幅広く事業展開を進め、グローバル化も更に加速して進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル6F 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～372,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 305,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 〇25歳（入社4年目・スタッフ2）年収590万円 ○30歳（入社9年目・スタッフ3）年収700万円 ○35歳（入社14年目・リーダー候補）年収760万円 〇40歳（入社19年目・リーダー）年収830万円 ※非管理職については別途時間外手当は実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    室谷株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区内淡路町1-4-1室谷ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／転勤無】アパレル副資材の営業（紳士服の裏地、ボタン等）◆既存メイン／業界トップクラスシェア
      ＜企画提案～納期管理や納品までお客様と深く関わることができる営業／自身の裁量で仕事が進められる環境◎／年休120日／完全週休二日制：ワークライフバランス◎＞ ■職務内容 営業職として、当社が取り扱うアパレルの副資材（紳士服の裏地、ボタン、肩パッド等）の卸営業を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行います。 ・既存の取引先への商品提案 ・お取引先からの依頼確認 ・サンプル手配、附属色合わせ等 ・各種商品の発注状況や納期・スケジュールの管理、およびメーカー・商社との折衝 ・生産工場に対してデリバリー等の調整 ※既存先への営業が9割程度で、ノルマはありませんが部単位の採算に応じて既存先の拡充、新規獲得等を検討し、年間計画を設定しています。 ＜主な取引先＞ ・大手紳士服専門店各社 ・アパレル、SPA…ワールド、ファイブフォックス（東京のみ）、オーダー系アパレル企業など ・その他…全国のアパレル、百貨店等 ・商社…帝人フロンティア等 ・繊維工場など ・輸出：中国、香港、ASEAN各国、米国への輸出　他 ■組織体制 東京店には9名のスタッフが在籍しており、取締役1名、営業4名、営業アシスタント4名が働いています。経験豊富なベテランの方が多く、商品の知識や営業スキルをしっかりと学べる環境です。 ■働き方や環境 担当エリアは主に都内、千葉、神奈川、東北地区で、公共交通機関および営業車で移動します。出張も適宜ありますが、多くても月2～3回程度です。 海外縫製が主力の場合は年に1回程度、海外出張があります（現地に通訳の方がいらっしゃいますので、語学力不問）。 ■教育体制 入社後はまず営業アシスタントとしてサンプル作成業務に従事し、その後営業と同行して客先訪問や商談に同席しながら営業としての動きと得意先の把握を進めます。並行して発注・デリバリー業務等を経験し、通常であれば2年で得意先を任せるレベルに達します。 ■本ポジションの魅力・やりがい 当社の営業職は、モノづくりのすべてのプロセスに関わることができ、川上から川下まで多くの接点を持つことができます。 ■キャリアパス 営業職としてのスキルと経験を積み重ねることで、将来的にはチームリーダーやマネージャーといったキャリアアップの道が開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都文京区小石川5-36-5 三共小石川THビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～312,142円 固定残業手当/月：31,500円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤギ

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8八木ビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】アパレル製品の企画営業◆オープンポジション／OEM・ODM／東証スタンダード上場
      【スタンダード市場上場／原料から製品・小売まで担う繊維商社／TATRAS、ATTACHMENT等の人気ブランドを展開／フレックス制／残業20～30時間程度／年休123日】 ◆募集概要： 繊維商社として国内トップクラスの実績を持つ当社にて、アパレル製品の企画営業職の募集です。 本ポジションは、特定領域に限定しないオープンポジションでの募集となります。 レディース・メンズ・キッズ・ワークウェアなど幅広い商材を扱い、 アパレルブランドやセレクトショップ、量販店、通販、企業ユニフォームなど、多様な顧客と取引を行っています。 そのため、これまでのご経験・ご志向を踏まえ、最適な商材領域や顧客セグメントにて配属を決定いたします。 ■業務内容： 既存顧客を中心に、製品づくりに深く関わる提案型営業を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客との商談及び折衝　 ・企画提案（素材／サンプル作成／購入　等） ・市場／トレンドリサーチ ・生産サプライチェーンの構築・提案 ・国内、海外工場との交渉 ・原価計算、コスト管理 ・チーム全体業務のフォロー等（デザイナー・生産管理・アシスタントの方と協業頂きます。） ※ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。 ■評価体制 目標設定に基づき、成果だけでなくプロセスも含めて評価します。 年齢・社歴に関係なく、実績に応じて正当に評価される環境です。 ■働き方： ・残業：月20時間～30時間程度 ・フレックスタイム制あり ・年間休日：123日 ■魅力： ◎経験・志向に応じて最適な領域で活躍できる オープンポジション採用のため、これまでの経験を活かしつつ、強みを発揮できる領域でキャリアをスタートできます。 ◎モノづくりに深く関われる営業 素材の選定から生産背景の構築まで携わることで、単なる営業にとどまらず、製品づくりの中核を担えます。 ◎商社ならではのスケールと提案力 原料・生地・製品までを一貫して扱い、国内外のネットワークを活かした柔軟な提案が可能です。 ■当社の特徴： ◎創業約130年、1万社以上との取引実績 ◎特定分野に依存しない安定した事業基盤 ◎原料から製品まで担う一貫体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新 東京本社 住所：東京都港区赤坂2丁目17番22号　赤坂トラストタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【溜池山王】貿易・営業事務◇繊維商社/東証スタンダード上場/フレックス制度/年休123日◇
      【糸や生地に強い繊維専門商社／フレックス可／残業月20時間／世界50ヵ国以上にわたる国内外のネットワークあり／東証スタンダード上場】 ■職務内容： 繊維専門商社の営業事務、貿易事務業務をお任せします。 ※取り扱いブランドはセレクト系のブランドでございます。 ■業務詳細： ・中国からの商品の輸入管理業務 ・海外送金・輸出輸入契約・購入、販売実績の入力作業 ※電話・メール・社内の貿易関連部署や中国の工場とのやり取り（日本語）も行います。 ・仕入れ金額、サンプル品購入の入力／請求書発行／仕入れ先との納期管理 ・必要書類の作成依頼 ・営業サポート ※小売り向けの管理システムを使用します。 ■配属： ・422課：百貨店、セレクトブランド ■組織構成： 422課は22名在籍しており、8名貿易・営業事務でご活躍されております。 20～40代まで幅広い方が在籍しております。 ■就業環境： ・2009年設立の綺麗で空調設備の整った快適な自社ビルで仕事を行っていただけます。 ・リモート勤務も週1日は会社で推奨しております。 ■当社の特徴： ◎創業から130年弱、1万社以上の取引先かつ、アパレル分野以外の領域にも顧客持つ事で、特定の分野・顧客に依存しないリスク分散を行っている、経営安定性企業です。糸や生地に強い繊維専門商社としての強みを活かし、アパレルメーカーやSPA、セレクト系ショップ、通販やGMSと組んで製品をつくることを得意としています。 ◎セグメント経営への移行による組織体制・人材育成・DX推進含めた生産性の強化へ取組むことで、経営体制の高度化を図り安定性を向上させています。また、既存事業の強化や新たな事業領域への挑戦や海外販路の拡大なども行っています。 ◎世界をフィールドに生産管理や取引、原料からテキスタイル・二次製品のリアルタイムの調達と供給、そしてファッションのトレンドや各種情報収集などを行うプロフェッショナル・チームを結成するなど、常にクオリティとファッションセンスの高い商品を開発・生産・供給できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社　（2026年3月以降の移転後） 住所：東京都港区赤坂2丁目17番22号　赤坂トラストタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八木通商株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜3-1-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】『three dots』セールス＆マーケティング担当◆ファッション商社/実働7h/残業少
      ～好調ブランド『three dots』での募集/入社時有給付与/大手ファッション商社/リモート有/所定労働7h/年間休日120日/昼食費補助有/在宅勤務週１回あり～ 『three dots』ブランドに関わる営業業務／マーケティング業務をお任せします。 （業務は5:5の割合を想定しています） 【1】営業業務 ・リテール／ホールセール業務全般 ・百貨店・セレクトショップ・専門店等への卸営業及び付随業務 ・店舗運営業務全般（リーテル担当はもう1名おります） 【2】マーケティング業務 ・SNS企画・運用、販促管理・制作業務（EC事業部やPR室と連携しながら対応していただきます） ■組織： 担当役員1名－部長1名－営業2名－MD2名－事務3名 少数精鋭の部署になり、裁量をもって業務に取り組めます。 ファッションが好きでフットワーク軽く業務に取り組める方を歓迎します。 ■同社の特長： 世界中のブランド原石を発掘、育成している企業です。 感度の高いブランドばかり、且つその先見性を活かしてまだ日本で知名度のないブランドも取り扱っています。ファッション好きには最適な環境です。 ＜展開ブランド＞ HELEN KAMINSKI、FALIERO SARTI、MACKINTOSH、J&M DAVIDSON、Traditional Weatherwear、GIANNI CHIARINI、FREEMANS SPORTING CLUB、ALEXANDRE DE PARIS、Belvest、three dots　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所（芝公園三丁目ビル） 住所：東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途業績賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】経理マネージャー候補（国内外関連会社の連結決算等）◆業界トップクラス繊維専門商社／土日祝休
      ～所定労働７ｈ／ファッション業界トップクラスの繊維専門商社／国内・海外の関連会社約２５社の連結決算・経営サポート／残業１０ｈ～２０ｈ／年休１２０日・土日祝休／休日出勤・転勤なし／週１程度のリモート有～ ■仕事内容： 八木通商グループの連結決算、関連子会社の経理業務全般、法人税申告まで担っていただきます。 ・経営サポート業務全般（予算作成、予実管理、経営分析、経営陣サポート） ・決算業務（月次・中間・年次・連結決算） ・監査・税務対応 ■当ポジションの特徴： 経理の実務経験を活かして、連結決算、子会社の決算・予算を取り纏めると共に、経営陣をサポートする業務になります。経営陣のサポートとは予実管理や経営分析の結果を踏まえ、経営陣に対し経理的な視点から助言や提案を行うことが主な内容になります。 ■部員： 計8名のチームで運営：役員（男性1名）／副部長（男性1名）／専門職スタッフ（女性1名）／事務課長代理（女性1名）／専門職（女性1名）／事務職（女性3名、 派遣スタッフ1名含む） ■主要取引先： ・株式会社三越伊勢丹・株式会社松屋・株式会社 大丸松坂屋百貨店・株式会社三陽商会・株式会社ユナイテッドアローズ・株式会社トゥモローランド・株式会社高島屋・株式会社阪急阪神百貨店・株式会社ビームス・株式会社シップス・株式会社ベイクルーズ・株式会社パル　等 ■ブランド展開： MACKINTOSH、J&M DAVIDSON、Traditional Weatherwear、GIANNI CHIARINI、FREEMANS SPORTING CLUB、ALEXANDRE DE PARIS、Belvest、three dots　等 ■当社： 1946年の設立以来70年以上、ファッション製品を中心とした輸出入貿易業務を行っているファッション業界においてはトップクラスの繊維専門商社です。国内外約２５社の関連会社がありネットワークの広さも強みとしています。事業内容としては、服飾品の輸入及び卸、OEM、ライセンス業務、直営店運営事業を行っております。高品質なモノづくり/ブランディング/マーチャンダイジング/PRなどの機能を複合し、欧米諸国・中国とのグローバルなビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じます（前職の年収も考慮し決定します） ※給与応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山進産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5YAMCOビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪市/転勤なし】法人ルート営業～経験活かす！残業10h／年休128日／定着率95％で長期就業～
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      ～キャリアアップが叶う！／新規営業（飛び込みやテレアポ）は原則なし／分業制で営業活動に集中できる／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス～ ■業務概要 国内の既存の顧客先へ、ステンレス鋼などの鋼材／機械／工場原材料などの提案営業をお任せいたします。同社のステンレス鋼は、ロケットを製造するクリーンルーム／深海探査機／水素自動車といった最先端のものづくりの現場で使われております。 ■業務詳細 ・製品の提案／スケジュール管理／納期調整 ・営業アシスタントに受注内容（量、価格、金属の種類、納期など）の共有 ・製造チーム、設計担当との打ち合わせ ・各種書類作成（契約書、請求書、経理伝票など） ・売上／入出金管理など ■担当先 エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を担当いただきます。1名あたりの担当企業は50社ほどですが、 まずは出来る範囲から少しずつ始めていきますので、ご安心ください。 出張先は九州含む西日本エリアとなり、月に1～3回ほど宿泊を伴う出張がございます（2泊3日が多いです）。 ■入社後の流れ 先輩に同行し、業務の流れや提案の仕方などを現場で学んでいただきます。製造工程などを学んでいただく機会もあり、製品の魅力や強みを実際に知ることも可能です。 仕事の一連の流れや製品のことをしっかりと理解してから独り立ちできるので、お客様に自信を持って提案できるようになります。 ■同社の特徴 ・提案できる製品が幅広い グループ会社であるヤマシンスチールと連携し、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ・分業制 アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減。事務作業や電話対応などを任せることができるので、営業活動に注力できます。 ■組織構成 計6名（30代1名、40代3名、50代3名）が在籍し、活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 YAMCOビル 勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与　＊5カ月分支給実績あり ■昇給：年1回 ■モデル年収 ・年収400万円（30歳） ・年収480万円（35歳） ・年収640万円（40歳） ・年収800万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・三郷市】ルート営業＜インフラ商材＞転勤無／働き方◎／残業10H／定着率95％
      ロケットにも、未来社会にも。“日本の最先端”を裏から支える営業。 ―ノルマ営業じゃない。飛び込みもない。 それでも、仕事はちゃんと面白い。― この仕事、ひと言でいうと「モノづくりの核心に入り込む営業」 山進産業が扱うのは、ロケット、深海探査機、水素自動車などに使われるステンレス鋼。完成品は作りません。 でも、**なければ始まらない“素材”**を扱います！ ＼この仕事の魅力／ （1） 売り込まない営業 飛び込み・テレアポ ほぼゼロ 既存のお客様が中心 「数字に追われる営業」に疲れそうな人にちょうどいい！ （2） ちゃんと成長できる いきなり一人で営業はしません。 先輩同行 → 製造現場を知る → 独り立ちという流れを取っています。 営業だけど、モノづくりが分かる人材になれる環境があります。 （3） 土日はちゃんと休める 残業：月10時間程度 土日祝休みで有給も取りやすい環境です。 ⇒「仕事も大事。でも生活も大事」な人向け！ 【仕事内容】 国内の既存取引先に向けて、 ステンレス鋼・特殊鋼・関連製品の提案営業を行います。 ※主な業務 Ｌ製品の提案 Ｌ納期・スケジュール調整 Ｌ受注内容を営業アシスタントへ共有 （量・価格・材質・納期など） Ｌ製造チーム・設計担当との打ち合わせ Ｌ書類作成、売上管理 など ※事務作業はアシスタントがサポート ⇒ 営業に集中できる分業制 【担当・顧客について】 担当企業数：1人あたり約50社 担当エリア：東日本 出張：月1～3回程度（2泊3日が中心） 半導体、家電、太陽光発電、宇宙・先端技術分野など、幅広い製造業のお客様に対して鋼材を供給しています。 【山進産業株式会社について】 山進産業株式会社は、ステンレスを中心とした特殊鋼材を扱う金属専門商社です。ロケットや水素自動車、半導体など、日本の最先端モノづくりを支える素材を提供しています。販売だけでなく加工・物流まで一貫して対応できる体制が強み。安定した基盤のもと、専門性を高めながら長く成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県三郷市インター南2丁目1-1 勤務地最寄駅：三郷中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与　＊5カ月分支給実績あり ■昇給：年1回 ■モデル年収 ・年収400万円（30歳） ・年収480万円（35歳） ・年収640万円（40歳） ・年収800万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山星屋　

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸3-9-15LOOP-X4F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,096名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【仙台】法人提案営業（菓子食品）土日祝休み／リモート可／菓子専門商社のリーディングカンパニー
      【仙台/法人提案営業職/エリア商談　残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要 菓子専門商社の営業職として、スーパー、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるよう、イベント時期以外にも、独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ★基本的に既存の取引先に対し、帳合メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ■取引先 仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■組織構成 ・20名程度の組織となっております。（部長1名、課長1名、営業13名（内秋田駐在3名）、事務5名） 男女比は3:1となっており、20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区港2丁目1-11 センコー(株) 仙台港PDセンター内2階 勤務地最寄駅：JR仙石線／陸前高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,700円～358,000円 ＜月給＞ 283,700円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。 ・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与 ・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給：年1回（7月）※業績評価制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】食品卸×需給管理／丸紅G菓子専門商社／全国の食品安定供給を支える大きなやりがい／業界未経験可
      ～円滑に商品供給できるようマーケットや世間の流れを把握し、菓子の受発注を行う影のプロフェッショナル～ ■職務概要： 菓子専門商社である当社において、菓子の流通を支える仕入部門の業務をお任せ致します。 得意先の需要を予測し、全国各地のメーカーへ商品発注することがポイントです。 (1)得意先へ円滑に商品供給ができるよう、当社の営業やメーカーから得た商品情報だけでなく、 天候・メディアなど多方面にアンテナを張り、需要予測を行いながら、メーカーへの商品発注を行います。 (2)物流倉庫の在庫を社内システムから把握し、商品の社内基幹システムと物流管理システムを用いて物流倉庫の在庫管理を行います。 ※ご入社後は、自社の汎用倉庫、もしくは各小売業の専用倉庫の在庫管理をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・賞味期限のある商品のため、様々な情報から需要予測をし、在庫を残さずどう安定供給するかという点が非常に重要な役割となっております。 ・小売業態や地域、商品ごとに様々な特性があるため、過去データや予測数値を参考にしながら在庫管理し、自分で考えだしたものがはまった時には非常にやりがいを感じることができます。 ■組織構成： 東京業務支援部は5課体制の部署で、1課あたり15～20名程度の組織になっており、20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。若手やキャリア採用者も多く、若いうちからの活躍も可能です。 （1～3課は東京、4課は横浜、5課は北海道に事務所あり、今回は1～3課のいずれかに配属となります） ■取引先: ・仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、得意先は全国を中心に展開する小売業（スーパー、コンビニ、ドラッグストア等）となります。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,700円～358,000円 ＜月給＞ 283,700円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。 ・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与 ・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給：年1回（7月）※業績評価制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナベショー

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェスト12Ｆ
    • 設立 1958年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 鉄リサイクル資源の営業／土日祝休／年休121日／賞与5カ月分
      ＞★ここがポイント＜ ◎ダイナミックな仕事！1日に数千トン、数千万円の商いをすることも ◎社員はほぼ全員中途入社♪面倒見の良い先輩・上司ばかり ◎外回りが中心。適度な出張あり。地方のグルメも堪能！ 鉄スクラップは日本が有する数少ない重要なリサイクル資源です。 当社は創業110年以上、鉄スクラップを中心にさまざまな原料を買い付け、大手鉄鋼メーカーに販売しています。 ＝＝＝ ■具体的な仕事内容 ＝＝＝ リサイクル業者様や電気炉メーカーなど、既存のお客様のもとへ定期的に訪問します。 仕入れに行くタイミングや交渉次第で単価が変動し、取り扱う量が多いほど売上や利益に跳ね返ってくるダイナミックな仕事です。 ＝＝＝ ■自分で決断、自分で行動する営業スタイル ＝＝＝ お取引先は中小企業が中心。商談相手は社長をはじめとするリサイクル資源を売る責任を持つ方ばかり。 スピーディーな判断が求められるため、当社の営業は商談の決裁権を持っています。 時には判断が出来ないケースもありますが、その際はすぐに先輩・上司に相談できる環境です。 近隣のエリアの場合は社用車を使っての移動が中心。1日に5～6社くらいのお客さまに訪問しています。 訪問先やスケジュールは自分自身で決めます。 担当にもよりますが、月に2～3回全国各地に出張（1～3泊程度）に行くメンバーも少なくありません。 ＝＝＝ ■入社後の流れ（教育研修） ＝＝＝ ▼入社後は基本的な知識を身につけることからスタート。鉄には非常に多くの種類があります。 ※自社ヤード＜姫路＞での現場研修あり 　鉄スクラップなどの現物や作業工程を間近で見ることで、当社のビジネスモデルや商材を理解することができます。 ▼配属後、先輩との同行営業で実際の仕事を見て勉強してもらいます。 　商談の進め方やトークの仕方・輸送の手配など、営業の基本的な内容をここでしっかり身につけましょう。 ▼慣れてくるにしたがって一人で営業に回るようになります。1年後を目安に、取引先との折衝や販売に関する全てをお任せします。 　上司や先輩がしっかりフォローしますので安心してください。
      【大阪・東京・名古屋・姫路・福岡の各拠点】※希望の勤務地に配属 ■本社：大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェスト12F ■東京営業所：東京都江戸川区西葛西5-2-3　NEXTAGE西葛西3Ｆ ■名古屋営業所：名古屋市中区丸の内2-18-25　丸の内KSビル12F ■姫路営業所：兵庫県姫路市豊沢町135番地 大同生命ビル6F ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目１番１号 日本生命博多駅前第二ビル3階 将来的な転勤の可能性あり ◆受動喫煙対策：いずれも敷地内喫煙可能場所あり
      ■月給：28万5,000円～32万5,000円 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※年齢・等級による給与の変動あり ※残業手当は別途支給あり
    • 【初任地確約／大阪・東京・名古屋・姫路・福岡】鉄鋼商社のルート営業※完全週休2日制／賞与5ヶ月分
      ＜初任地確約／完全週休二日制／賞与5ヶ月分／大手鉄鋼商社で営業にチャレンジ＞ ■仕事概要 循環型経済社会構築の担い手となる鉄スクラップは日本が有する数少ない重要な資源です。 その原料を仕入れ・調達する役目を担って頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・製鋼メーカーへの鉄スクラップサプライチェーンの構築 ・鉄スクラップ業者への販売ルートの提案 ・建築業界へのリサイクルスキームの企画・提案 ○一連の業務の流れ 既存の取引先様（大手ゼネコン、ハウスメーカー、リサイクル業者様など）から鉄のリサイクル資源の買付を行い大手鉄鋼メーカーへ販売していきます。 ※働き方※ ・社用車を使っての移動が中心になります。 ・担当顧客次第ですが、月2～3回出張に行くメンバーもいます。 ○裁量権のある営業スタイル スピーディーな判断が求められるため、現場レベル（営業毎）で決済権を持っています。 時には判断が出来ないケースもありますが、その際は気軽に先輩へ相談して下さい。 営業個人の判断で千万円単位、数千トンもの鉄が動く大規模な取引を日々行っています。 ■チーム構成 企業全体は50名程度の組織です。 基本的には「さん」づけで呼びあいながらフラットな組織を目指しています。 ■育成環境 （1）　鉄には非常に多くの種類があり、入社後は商品知識を身につけることからスタート。 （2）　その後配属されたら、先輩との同行営業で実際の仕事内容を見て勉強してもらいます。慣れてくるにしたがって独自で営業に回るようになります。ナベショーの営業マンは相場や売価を自分で考えて買付をする権限を持って交渉に当たるので、営業スタイルは様々です。もちろん途中からでも先輩と再度同行したり、しっかりフォローしますので安心して下さい。 （3）　既存の取引先、お客様と信頼関係を築きましょう。 少しずつ担当を増やし引き継いで頂きます。鉄の知識も同時並行で習得していきましょう。 1年後を目安に、取引先との折衝や販売に関する全てをお任せします。 ■初任地 記載勤務地以外に以下初任地になります。 ・東京営業所：東京都江戸川区西葛西5-2-3　NEXTAGE西葛西３Ｆ ・名古屋営業所：名古屋市中区丸の内2-18-25　丸の内KSビル１２F 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェスト12F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目１番１号 日本生命博多駅前第二ビル３階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市豊沢町135番地 大同生命ビル6F 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～325,000円 ＜月給＞ 285,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※年齢・等級による給与の変動あり ■昇給年1回（5,000円～20,000円／月） ■賞与年2回（6月・11月）※計5ヶ月 ■モデル年収　27歳（入社5年目）560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺ケミカル株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市中央区平野町3-6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】法人営業（食品原料）※年休120日／英語を活かせる／創業70年超の化学原料商社
      【年間休日120日／英語を活かせる／創業70年超の化学原料商社／大手製薬メーカーなど大手取引多数】 ■業務内容： 医薬・食品・工業用途など、様々な用途で活用可能な原料商社である同社にて、ルート営業をお任せします。自社で扱っている製品のラインナップを提案する営業活動と、顧客の新製品開発のニーズに合わせた原料を提案する営業活動になります。1顧客に対して1担当制が基本となっており、営業個人の裁量が大きい点が特徴です。仕入れに関しても自分で工夫できるため、顧客のニーズに合わせた提案を柔軟に行うことができます。 ■業務の特徴： 創業70年超の信用で大手企業と多数取引があります。営業個人の裁量が大きい点が特徴で、仕入れに関しても自分で工夫できるため、顧客のニーズに合わせた提案を柔軟に行うことができます。顧客のニーズに合わせて世界中のあらゆる製品を提案・販売できるのが面白さの一つです。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTにて業務を習得いただきます。慣れてきましたら徐々に担当を持ち、営業活動をお任せしていきます。定期的にメーカー主催の勉強会なども開催されており、専門的な知識をインプットできる機会も多くあります。 ■魅力： ・働き方：直行直帰が可能で、本人の裁量に任せた営業スタイルをとっています。家族手当・住宅手当もあり長期的に働きやすい環境です。 ・評価制度：売り上げだけでなく、営業の過程も評価する制度をとっています。 ・語学について： 入社半年経過後より、1対1の英会話に最大3年通い語学力を伸ばすことが可能です。 ■注力する海外展開について： ・ヨーロッパを始めとする海外にも事業を展開しており、主な取引先としてはイタリア、スイス、中国、韓国など、幅広い諸外国の企業様が取引先となっております。現地法人を中国4拠点、マレーシア1拠点、シンガポール1拠点にて有しており、海外戦略は今後も当社成長の軸と捉えています。 ・同社代表品目である『ビタミンC誘導体』等の化成品では海外からの輸入商材を増やすことに注力しており、新規開拓を積極的に行っております。特にヨーロッパ大手の会社製品については、代理店としてアジアパシフィック１位の称号を2023年、2024年と受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋5丁目1番9号 銀泉新橋第2ビル 勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：42,000円～50,000円 ＜月給＞ 322,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験等により考慮致します。 ■年収構成：月給（基本給・職務手当・役職手当）×12ヶ月＋賞与 ■賞与：月給の6ヶ月分をベースに実績評価による支給 ■昇給あり ■残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀屋橋】品質保証・監査対応（医薬品原料等）※GMPの知見を活かす／創業70年超の化学原料商社
      【年間休日120日／GMPの知見を活かせる／創業70年超の化学原料商社／大手製薬メーカーなど大手取引多数／年収800万～】 ■業務内容： 医薬・食品・工業用途など、様々な用途で活用可能な原料商社である同社にて、品質保証業務及びサプライヤーへの監査対応をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・海外から輸入してきた原料に対する品質保証 ・監査対応 ・MFの管理 ・仕様書、品質規格書の作成 ・関係省庁、サプライヤー、顧客先の品質保証部門とのやり取り　等 ■業務の魅力： ・創業70年超の信用で大手企業と多数取引があります。医薬・食品・工業など幅広い分野の原料を扱い、海外サプライヤーと連携しながら品質を保証することで、同社の「信頼」を支える重要な役割を担うポジションです。 ・監査対応やMF管理、規格書作成など専門性の高い業務を通じて、グローバルな品質知識と法規対応力を習得可能。関係省庁・顧客・サプライヤーとの折衝を通して調整力も磨け、技術とビジネスの両面で成長できるやりがいのある業務です。 ■組織構成： 配属予定部署は、計9名で構成されております。30代～60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。中途入社者がほとんどで、製薬メーカーや調剤薬局、公務員など異業種からご入社された先輩社員が活躍中です。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■同社の強み： 同社は、商社という枠を超えメーカーのサポートをしています。例えば、医薬品原料においては、製薬メーカーに対して安全で安価な原料及び中間体などをお届けすることに加え、ドラッグマスターファイル（DMF）の取得サポートや新薬開発段階からの連携等、その技術力・情報提供力は高く評価されています。また、当社ではお客様の高度な要求に応えるために、海外に幅広く供給先を求め、製造設備・管理方法・品質の確認を行い、改正薬事法に対応できる厳選した原料及び中間体を提供しています。 ■注力する海外展開について： ・ヨーロッパを始めとする海外にも事業を展開しており、主な取引先としてはイタリア、スイス、中国、韓国など、幅広い諸外国の企業様が取引先となっております。現地法人を中国4拠点、マレーシア1拠点、シンガポール1拠点にて有しており、海外戦略は今後も当社成長の軸と捉えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：42,000円～50,000円 ＜月給＞ 442,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験等により考慮致します。 ■年収構成：月給（基本給・職務手当・役職手当）×12ヶ月＋賞与 ■賞与：月給の6ヶ月分をベースに実績評価による支給 ■昇給あり ■残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オザックス 株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル7F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神保町】法務担当◆契約書対応メイン◆マネージャー候補◆創業110年超の老舗商社
      【飲食店などで使用される紙・フィルム・消耗材などを取り扱う専門商社／国内外2,000社以上の仕入れ先、11万点超の商品ラインナップ／創業110年以上黒字経営の安定性】 リスクマネジメント本部（法務部）にてマネージャー候補となる方を募集いたします。 ■業務内容： ＜メイン業務＞ ・契約書作成 ・審査等の業務 多い時に1日で10件程度の契約書対応を行います。売買契約と秘密保持契約がメインです。現場の業務を支えるため、レビュー依頼について翌日には戻すスピード感が求められ、正確さとスピードを重視した業務ができる方はよりご活躍イメージがございます。 ＜その他の業務＞※ご経験やご志向性に応じてお任せする業務を決定します。 ・コンプライアンス関連業務 ・リスクマネジメント業務 ・グループ各社に対するコンプライアンスの推進活動 ・その他法務業務 ■組織構成： リスクマネジメント本部は全体で5名の組織で、本部長兼グループマネージャー1名（本部長兼務）、マネージャー1名、メンバー3名にて構成されています。現任のマネージャーは主に与信業務を担っており、本部長が契約まわりの業務を担当しています。今回入社いただく方には契約関連業務の主担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ■残業時間 ・土日祝休 ・20時間程度 メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： ・当社は紙の商社として設立されましたが、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム）に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。 ・IoTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。またコロナ禍では、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。 ・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。国際貿易にとどまらず、当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネスまで、幅広い機能でお客様をご支援しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル5・6・7F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 711万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～440,000円 ＜月給＞ 420,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて処遇は決定致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】営業企画担当◆分析・プレゼンスキルを活かす／事業部の進捗管理、指導◆創業100年超商社
      【職種未経験歓迎・設立100年超老舗商社の変革を牽引／紙・フィルム・消耗材の専門商社／国内外2,000社以上の仕入れ先、11万点超の商品ラインナップ／創業100年以上黒字経営の安定性】 営業統括本部　営業統括グループ強化のための採用を予定しております。 ご入社後、まずは分析・数値管理業務はじめ得意領域からご担当いただき、将来的には当社の目指す「攻めの経営」を体現すべく、各事業本部を牽引いただくことを期待しています。 ■業務内容： ・各事業本部に対して、常に全体を鳥瞰しつつ、進捗管理と指導 ・計数管理の徹底 ・基礎収益力の向上を指導、徹底管理 ・成長シナリオによる収益の嵩上げを指導、進捗管理 ■組織構成 営業統括本部 営業統括グループは3名の組織です。（兼任含む5名） 20代1名、30代2名となっております。 ■働き方 ・土日祝休 ・残業時間20～30時間程度 ・育児休暇の希望者の取得率100％（復帰率94％） 長期的なキャリアを築ける環境がございます。 ■当社について： ・当社は紙の商社として設立されましたが、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム）に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。 ・IoTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。またコロナ禍では、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。 ・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。国際貿易にとどまらず、当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネスまで、幅広い機能でお客様をご支援しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル5・6・7F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 539万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～360,000円 ＜月給＞ 327,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて処遇は決定致します。 ■給与改定/年1回 ■賞与/年2回 ■基本給360,000円の場合は等級応じて、別途業務手当を60,000円/月 支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本流通産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市福島区福島7-20-1KM西梅田ビル11F、12F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【梅田・福島駅※転勤無】輸入食品の商品企画・仕入／海外出張あり／市場調査～商品化まで一貫して携わる
      残業月10h／年間休日128日／週1リモート可／食品業界経験・貿易経験歓迎／中堅スーパーを支える共同仕入事業 スーパーマーケット向けの商品開発／加盟企業の共同仕入れを行っている当社にて、オリジナルブランド「くらしモア」商品の企画から導入および購買をご担当いただきます。 現在海外輸入商品は商社経由が主ですが、今後の直接輸入強化のため人材を募集中です。 ■業務詳細： 〇オリジナルブランド「くらしモア」商品の開発および導入（6割～7割） ・商品企画： 市場調査、臨店回りを実施し、開発の方向性を設定 ※加盟企業から開発依頼を受けることもあります ・商品開発： グループ加盟企業のバイヤー会議にてプレゼン 商品化に向けての情報交換（月1回） ・商品導入： 加盟企業のバイヤー、製造委託先のメーカーと商談 価格交渉、数量、商品概要などを決定 ※展示会（年2回）や工場視察、商談のため海外への出張が発生いたします。 出張先：韓国、タイなどのアジア圏およびイタリア、フランスなどのヨーロッパ圏 出張回数：年3,4回　事業拡大のため増加の可能性有 出張日数：アジア圏では3~5日、ヨーロッパ圏では1週間~10日ほど 〇NB商品共同仕入れ（3割～4割） 各メーカー様との商流や物流は既存のものを活かし、加盟企業全体でメーカー様と契約を行います。大ロットでの仕入が可能になることで、高品質な商品をお客様に適正な価格でお届けでき、加盟店の顧客満足度向上を支えています。 ■組織構成：加工食品部20名（部長1名、事務スタッフ7名）※グロサリー全般・日配・酒 ∟加工食チーム（マネージャー1名、担当6名） ∟日配チーム（マネージャー1名、担当4名） ■加盟企業：スーパーマーケット21社（約3000店） （株）イズミ、（株）オークワ、（株）平和堂、（株）ライフコーポレーション 、コープこうべ他 ■魅力 ・オリジナルブランド「くらしモア」30周年 品質・機能・価格とも安全・安心で信頼される実績あるブランドに大きく携われます。 ・加盟店多数 加盟企業が結束し、仕入れ・開発・物流・情報共有を効率的に行えます。 ・年休128日（リフレッシュ休日含）、残業月10H以内 ・業務効率を上げるための週1リモートも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給、及び経験・年齢・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：賞与年2回（昨年実績：4ヶ月） ■待遇手当：時間外勤務手当、役割手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪和興業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,745名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全43件
    • 【東銀座】化学品営業◆プライム上場×独立系商社でキャリアアップ◆リモート可／土日祝休
      • NEW
      【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業】 当社の主に化学品を扱う部署にて、基礎化学品および肥料原料の国内仕入・販売、輸出入業務をお任せします。国内外の幅広いネットワークを活かし、安定供給と新規ビジネスの創出に取り組むポジションです。 ■具体的には ・新規事業計画/開発 ・国内での物流構築及び物流会社との関係性構築 ・国内新規原料探索 ・輸出入における海外･国内顧客との売買交渉、折衝（輸出・輸入比率 30：70） ・手法：新規開拓、提案営業（国内・海外出張比率：80：20） ■部署概要： 基礎化学品および肥料原料の国内仕入・販売、輸出入業務を担っています。 ◇取扱商材：尿素、メラミン、過酸化水素、亜硝酸ソーダ、硫酸鉄、船舶尿素水、チオ硫酸、ソーダ灰、各種肥料原料 ◇取引業界・主要取引企業：化学品業界（三井化学、三菱ケミカル、全農など） ◇取引先国：日本、中国、ベトナム、インドネシア、インド、欧州、アメリカ（6:4<国内：海外>） ■組織構成： 化学品第一課：22名 課長、総合職：11名 ※中途採用者：5名 若手比率が高く、柔軟な発想を尊重する風土です。 ■働き方： ・週2回迄の在宅勤務制度あり ■このポジションの魅力： ・安定×挑戦：東証プライム上場企業の安定基盤と、独立系商社ならではの自由度を両立 ・グローバルな活躍：海外取引比率40%、世界を舞台にビジネス展開 ・キャリアの広がり：将来的に国内外の関連部署や海外事業会社での活躍も可能 ・成長環境：新規事業やプロジェクトに積極的に関われる風土 ■キャリアパス 当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に当該部署で営業のプロジェクトチームのリーダーとしての役割、また上記業務をさらに活かせる国内部署・海外事業会社での関連部署に就いていただくことも視野に入れています。 ■当社について： 1947年創業。鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としている独立総合商社です。独立系ならではの柔軟性を活かし、M&Aや新事業開拓を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 14階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～660,000円 ＜月給＞ 305,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収やスキルを勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東銀座｜安全管理スペシャリスト◆残業20h以下／週2リモート可◆プライム上場Ｇの安全体制構築を担う
      • NEW
      【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 当社及びグループ会社の全国の工場・倉庫・建設現場を対象に、安全点検や事故防止活動の推進をお任せします。法令や社内規程に基づき、現場に即した指導や改善策を提案し、グループ全体の安全レベル向上に貢献します。 ■具体的には： ・各拠点への安全点検（品質事故・労働災害・物損事故の未然防止） ・法令（安衛法・建設業法等）や社内規程に基づく指導・改善提案 ・グループ会社で発生した事故の集計・分析、再発防止策の検討 ・災害予防資料の作成・発信、法令改正情報の整理・共有 ・グループ会社向け安全講習会の企画・講師業務（資料作成含む） ・建設業許可に関する各種届出対応 ■募集背景： 事業拡大に伴いグループ会社の数が年々増加しており、安全点検の対象となる拠点も全国で拡大しています。現状は国内拠点のみを対象としていますが、今後は海外のグループ会社への安全管理体制の構築も視野に入れています。また、現在はグループ会社社長向けに実施している安全講習会を、工場長や安全担当者クラスまで対象を広げる計画も進行中です。 こうした取り組みを推進し、グループ全体の安全レベルをさらに高めるため、新たなメンバーを募集します。 ■組織構成： 課長：40代、メンバー：3名（50代～60代） ※中途入社者あり ◎少数精鋭のチームで、個々の裁量が大きい環境です。 ■このポジションの魅力： ・幅広い経験を活かせる：製造業・建設業など多様な現場に関わり、柔軟な対応力を磨けます。 ・グループ全体に影響を与える仕事：安全管理の仕組みづくりに直接関与できるポジション。 ・将来性あり：国内だけでなく、海外拠点への安全管理展開も視野に入れています。 ・働きやすさ：残業月20時間以下（1日1時間未満）、週2回の在宅勤務制度あり。 ■キャリアパス： 入社後は安全管理業務を担当し、経験を積んだ後、ラインマネージャーへの昇格も可能です。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 14階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 890万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～580,000円 ＜月給＞ 410,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収やスキルを勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社藤英鉄筋

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県額田郡幸田町大字深溝字山脇10-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県額田郡】鉄筋工事の施工管理 ※長期出張なし／転勤なし／資格取得支援制度あり※
      建設現場での鉄筋組立作業、材料加工を行う当社にて、現場管理・安全管理をお任せ致します。具体的には下記の内容です。 ・工事作業員（従業員・下請の協力会社）のスケジュール管理・調整・手配 ・安全書類の作成 ・在庫管理（鉄筋加工・組立に使用する鉄筋材料、スペーサーブロックなどを不足している場合発注する） ・元請けと打ち合わせ（案件受注後、現場にて半日程度の打ち合わせが発生します） ・安全管理（各現場ごとのルールを作業員へ周知徹底） ※現場がスムーズかつ安全に進むようにフォローすることがメイン業務です。従業員はもちろん、協力会社、お客様など人と関わることが多い業務ですので、協調性をもって働いていただける方を歓迎します。 ■職務の特徴： 案件は月15～20件くらいあります。工期は1ヶ月～1年ですので、掛け持ちになることが多いです。エリアは愛知県がメインで、三重県、静岡県もございます。基本的には日帰りですが、数年に1度程度、泊りの出張が発生する場合もあります。書類関係は、グリーンサイト（労務・安全衛生に関する管理書類をクラウド上で作成・提出・確認できるサービス）を利用し、業務効率化を図っています。下請の協力会社は長年にわたる取引があり、依頼しやすい関係性を築いています。 ■組織構成： 当社は、代表取締役、取締役（経理・事務）、現場作業員4名（50代2名、20代2名）、現場管理1名（50代）の7名で構成されています。外国人技能実習生（インドネシア）が現在2名、今後さらに2名採用予定ですので、しっかりとコミュニケーションをとり、指導できる方を歓迎いたします。 ■入社後：これまでの経験・スキル等に応じて、現場管理担当（50代・経験10年以上）からOJTにて業務を覚えていただきます。また、鉄筋工事の知識や書類の作成について等は、代表取締役や取締役からもOJTを行います。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 加工場 住所：愛知県額田郡幸田町大字久保田字八太林29-1 勤務地最寄駅：東海道本線／相見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～500,000円 ＜月給＞ 273,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（50,000円～200,000円） ■皆勤手当：5,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社海外物産

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都港区虎ノ門1-2-3虎ノ門清和ビル6F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 幹部候補 経営事業本部 課長~部長◆年間休日124日／残業月10時間程度／宇宙・航空専門商社
      ■募集ポジション 経営事業本部　課長～部長（民間営業部門の部長兼務） 配属は取締役の直属となります ■人材募集の背景 ・当社は50年の歴史を有する航空・防衛専門商社です。当社の事業は防衛セキュリティ、民間航空機関連（MRO）及び航空機搭載機器の整備事業という3本のポートフォリオにて構成されています。 ・現行事業の安定した業績をベースとして、将来的には新規分野での更なる成長を目指しています。そのため、会社組織のDX推進や成長分野における新規商材の拡充が急務となっています。 ・今回募集するポジションは、経営事業本部において、DXを活用し、ITセキュリティ、e-VTOL、衛星通信、ロボティクス、最先端防衛装備など、次世代の新規事業開発を強力に推進するリーダーとなっていただく重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門１－２－３ 虎ノ門清和ビル６階 勤務地最寄駅：銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与4ヶ月分を想定した年収です。（過去実績：全従業員平均4ヶ月～最高８カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／管理職】艦艇（護衛艦・潜水艦）装備品の営業◆年間休日124日／残業月10時間程度
      ◎防衛省や海上自衛隊で使用される艦艇（護衛艦・潜水艦）装備品に携わったことがある方歓迎 ◎国防省材を扱う商社で既存の商材に固執することなく、積極的に新しいビジネスを展開していくことが出来る自由な社風 【当社について】 官公庁および民間企業向けに航空関連装備品の輸入販売・整備業務を行う専門商社です。 半世紀以上にわたり培ってきた実績／単なる商材供給にとどまらず、輸入から販売、整備まで一貫して対応できる体制を強みに、官民双方の大手優良企業との取引を基盤に、安定した事業成長を続けています！ ◆主な求人の特徴： ・次世代の防衛・海上装備品の事業開発 ・英語を活かせる職場環境 ・安定性が高い歴史のある会社 【職務内容】 ・防衛省などの官公庁が主な取引先となる企画営業 ・大手優良企業（三菱重工、川崎重工、IHI、三菱電機、NEC、富士通等）への民間営業 ・防衛省・海上自衛隊へのプロモーション ・海外仕入元との仕様調整、納期管理、保証 ・提案先への企画提案、販売、契約 ・客先などへの国内出張は月2～3回程度 ・顧客要望を把握し、海外メーカーに英語で伝えるなど、英語を用いたやりとりが日常的に発生するため、英語力を活かして頂ける環境 ・新規代理店獲得及び開拓業務に注力 ◆対象となる商材 ・防衛・海上装備品（艦艇・潜水艦） 【組織構成】 ・配属部門は男性７名、女性６名で、年齢は40代が中心です。 ・上記商材の専門性を備えている方であれば年齢は問いません 【当社の魅力】 ・航空関連装備品の輸入販売や整備業務で半世紀超の実績があり、官民双方の大手優良企業を中心にお客様向けに取引を拡大しております。 ・海外有力メーカー製品の輸入販売に加え、技術サポート、海外修理も提案しております。 ・航空関連無線機器の認定事業場としての秘術力や知見を活かし、装備品のみならず官庁向け救難捜索システムの提供、保守整備等、業務内容は多岐に渡っております。 ・防衛宇宙航空分野においては、業界において安定した名声を確立しております。 ・官公庁への大口の納入実績、成長性のある事業基盤が形成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～550,000円 固定残業手当/月：130,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢とご経験によって年収は考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸加ミキシングシステム株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県みよし市莇生町原12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【みよし市／未経験歓迎】営業事務◆創業41年黒字・製造機械の安定商社／年休124日・土日祝休み
      ～創業41年間連続黒字・無借金経営を継続／年休124日／営業アシスタントとして、当社の営業活動を支えていただきます～ ■業務概要： 営業アシスタント職として機械営業及び化成品営業のアシストをお任せします。 具体的には、見積書などの書類作成伝票処理、受発注、部品発送、電話・来客応対などをお任せします。 見積書などは基本的にフォーマットも存在しておりますためExcelやWord の基本操作ができればキャッチアップいただきやすいです。 入社後はOJTにて学べる環境がございますので、ご安心ください。 ■働き方： 労働時間の管理を徹底しており、仕事とプライベート両立させながら長期就業のできる環境です。 年間休日124日・基本土日祝休み・残業時間も少なく非常に働きやすい環境がございます。 営業アシスタント事務のご経験ある方、他者のサポートを進んでできる方やコミュニケーションを円滑にとることができる方は是非ご応募ください。 ■配属先情報： ＜本社営業部＞ 8名（内女性スタッフ4名） ■当社について： 当社の販売する丸加化工機（株）製のウレタン注入機は、多くの大手メーカーでコア設備として使用されているため、非常にブランドカが高いです。家電メーカー（パナソニック・日立製作所・三菱電機）・自動車（トヨタ自動車・アイシン）、その他（フクシマガリレイ・LIXIL・アイジー工業）など幅広い業界の大手メーカーと直接取引しており安定性は抜群です。 化学製品としての、ACMOS社製（ドイツ）離型剤は指導者業界で広く使用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町原12 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／三好ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月）※社内考課制度に基づき実施。 ■賞与：年2回 ■特別賞与：各種年間目標利益達成時に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀資材

    紙・パルプ・木材 （商社）
    愛知県名古屋市東区葵1-13-18サッサセンタービル7F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田】＜事務×安定企業＞スキルが身につく営業事務◆受発注中心／丁寧なOJT／正社員登用制度あり
      ～残業20時間/月以内で働きやすさ◎営業社員を支える事務のスペシャリストを目指せます/PCスキル習得に前向きな方を歓迎します～ ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ◎安定商社 × 受発注中心の事務職：残業20h以内・土日休みで働きやすい ◎未経験からスキルが身につく：Excel・事務スキル・調整力を習得できる充実のOJT ◎風通しの良い職場：営業4名・内勤3名・事務2名の少人数で相談しやすい雰囲気 ■職務概要 豊田営業所にて、受発注・納期調整を中心とした営業事務を担当いただきます。取り扱う商品は、製造現場で使われるテープ・接着剤・発泡材などの工業用資材。クライアントと営業担当を支える“縁の下の力持ち”として活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 （1） 受発注業務（商品発注・在庫・納期管理） ・クライアントからの注文（電話／FAX／メール）を確認 ・販売管理ソフトへの入力 ・仕入先への商品発注 ・納品スケジュールの調整 ※1日の処理件数：10～20件 ※「納期に間に合わせる」ための調整がやりがいに繋がる仕事です （2） 問合せ対応（見積作成・ヒアリング） ・クライアントからの納期・価格などの問合せ対応 ・定型フォーマットを使った見積書の作成 ・社内営業との情報共有 （3） 資料作成（Excel） ・実績データの加工 （定型フォーマットに入力／簡単な関数やピボットの利用） ※難しい操作は不要。入社後に習得可 ■使用ツール ・Excel（四則演算・SUM・簡単な操作ができればOK） ・販売管理システム（入社後習得可） ・電話対応（クライアント・仕入先との連絡） ■この仕事の魅力・やりがい ・未経験から1年で一通りの業務を習得できる育成ステップ ・“納期に間に合った”“迅速な対応ありがとう”と感謝される機会が多い ・自ら段取りを組んで進められるため、裁量と責任感を持って働ける ・仕事の幅が広く、事務スキルが総合的に身につく ■入社後のサポート体制 入社後は育成担当の先輩が横についてOJTを実施 実際の受発注業務で少しずつ流れを覚えていただけます Excel操作・書類の作成方法も基礎からレクチャー 困った時はすぐに相談できる環境
      ＜勤務地詳細＞ 豊田営業所 住所：愛知県みよし市福谷町大坂113 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～200,000円 ＜月給＞ 183,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※大卒初任給183,000円以上 ※新規学卒者の25歳時年収例：年収314万円（月収197,300円） ※賞与年2回（過去実績　一般職3.2～4.5か月分／主任４.7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中京サービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県みよし市明知町清水池浦42-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【愛知／みよし】建設クレーン・トラックの整備士◇研修充実でゼロからプロへ／転勤無
      クレーンやトラックなどの産業用機械の修理・メンテナンス業務をお任せします。特殊技術の習得が可能で、資格取得制度も充実しています。 ＜具体的な業務＞ ・クレーンやトラックなどの産業用機械の修理・メンテナンス業務 ・自動車整備、修理全般、ボデー架装・架修 ・小型クレーンの取付け、販売、修理 ・自動車や機械の点検、診断 ＜業務の特徴＞ ・工場内で、トラックやクレーンの修理・メンテナンス箇所を確認し必要な工程を考え、作業にあたります。 ・1つの案件に関して基本は1人で作業を行いますが、トラックのフレーム交換や、ボディの修理など大型案件の場合は数名で担当します。 ・対象車両：クレーン全般、トラック全般 ・作業台数：修理・メンテナンスの規模にもよりますが、1日に3～4台分の作業をしていただきます。 ・作業時間：30分で完了する作業から3日程度かかる場合もあります。（例）油圧シリンダーの部品交換：8時間 ＜サポート体制＞ ・未経験の方は、まず修理・メンテナンスに必要な道具の名前を覚える所から始ます。また、先輩社員について見て学びながら、補佐業務ができるようになっていただきます。徐々に1人でできる作業を増やしながら、自動車整備士3級・2級の資格を取得し、3年後の1人立ちを目指します。資格取得にかかる費用は全額会社負担です。 ・大型、中型自動車免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。免許取得にかかる費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、40代から70代までの幅広い年齢層の方が活躍しています。今回は増員募集で、今後の人員増加によってはさらに受注を増加し、業績を上げることで社員に還元する方針です。 ■特徴： タダノ、マエダ、ミラージャパンの指定サービス工場としての信頼性が高く、特殊技術の習得が可能です。地域に密着した企業文化を持ち、資格取得制度も整っているため、未経験者でも安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市明知町清水池浦42-3 勤務地最寄駅：名鉄線／竹村駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカイトレーディング株式会社

    宝飾品・貴金属 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場3-3-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全2件
    • 法人ルート営業／新規なし／年間休日125日／月給26万円以上
      • 締切間近
      ★半年間は内勤中心。1年かけてゆっくり成長 ★店舗販売なし！土日祝休み（展示会で出勤した場合は代休を取得） ★新規開拓なし！既存法人のお客様向けの営業 ★有名タレントプロデュースのブランドも扱う老舗企業 【仕事内容の詳細】 ………………… ◆ジュエリー小売店・専門商社などへの提案営業 ◆展示会などでのエンドユーザーへの販売・提案 ◆展示会・店頭催事の企画、運営、販売支援 ◆商品管理、催事準備・応援、販売管理システムの処理 展示会ではエンドユーザーの喜ぶ顔も見られるなど、専門的な業界で幅広い経験が積める環境。 新規開拓はなく、既存のお客様との信頼関係を強固にしていく営業です。 一つひとつが高価なもの─── 宝石は、大切な人への贈り物や時には自信や癒しのアイテムにもなるなど、思い入れ深く残っていくもの。手にした方の生活に彩を添えられる、そんなやりがいも感じながらご活躍いただけます。 【入社後について】 ………………… 営業が初めての方やジュエリーに明るくない方でも、安心して成長できる環境です。 ▼内勤研修／3カ月～半年 ・販売管理システムの使い方 ・先輩の催事準備の手伝い　など 商品管理をしながら、宝石やデザイン、ブランドの特徴を学んでいきます。 事務担当は別にいるので、主に営業活動の補佐として仕事に慣れていただきます。 ▼同行研修／半年～1年 ・展示会のサポート（設営・接客販売・運営など） ・既存の取引先への訪問 常に先輩と一緒に行動します。 実践を通して、より営業スキルを深めていただきます。 ▼独り立ち（約1年後） ・引き継ぎされた、既存顧客への営業、催事提案 ・値段交渉、販売サポート　など 大きな展示会などはチームで営業します。 スケジュールは、営業の裁量大きく活躍できる環境です。 3日～10日程度の出張もありますが、休日出勤になった場合は必ず代休を取得。 子育て世代も多く活躍しており、お互いに協力し合いながら有休も気兼ねなく取得しています。
      【転勤なし】東京都品川区・大阪府大阪市のいずれか希望の拠点に配属 ■東京営業部 東京都品川区西五反田1-11-6　安藤ビル5F アクセス／JR線『五反田駅』 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南船場3-3-4 サカイビルディング アクセス／大阪メトロ線『心斎橋・長堀橋駅』 ※受動喫煙対策：各拠点共に、屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所
      ■東京営業部 月給26万5500円～32万3000円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（20時間分・月3万6870円～4万5330円）を含んでいます。 ※超過分は別途支給します。 ■大阪本社 月給24万5500円～30万3000円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（20時間分・月3万4250円～4万2690円）を含んでいます。 ※超過分は別途支給します。 上記いずれの場合も、出張手当は別途支給します。 支給例：年間20万円～30万円
    • 【東京/大阪】〈未経験歓迎〉ルート営業／既存中心！◇内勤からスタート！◇年休125日／教育体制◎
      • 締切間近
      ～未経験から営業へチャレンジ！第二新卒歓迎！／内勤業務からスタートで安心◎／有名タレントプロデュースのブランド等も扱う老舗／年休125日～ ジュエリー・宝飾品の販売・提案～展示会の提案をお任せいたします。 ～メインでお任せすること～ ・展示会・店頭催事で、エンドユーザー様へ商品提案と取引先の販売支援 ※引継ぎ顧客が多いため、挑戦しやすい◎ ■業務内容 ・ジュエリー小売店・専門商社等への営業 ・エンドユーザーへの販売・提案 ・展示会・店頭催事の企画提案、接客販売支援 ・商品管理、催事準備・応援、販売管理システムの処理 ■入社後の流れ　　　＼未経験でも安心／ （1）内勤研修（入社～半年） └商品の種類や特徴を触れながら習得 └PC入力や商品管理の基本を学習 （2）先輩同行（半年～1年） └展示会のサポート、顧客訪問を経験 └接客や提案の流れを実践で習得 （3）担当顧客を持つ（入社1年後～） └担当顧客に対する営業・催事提案 └展示会での値段交渉・販売サポート ★約1年をかけて一人前の営業として活躍できるよう、丁寧なサポートを受けながらスキルを磨いていただけます。 ■組織構成 営業部：営業４～５名（男性）・事務２～３名（女性） 人当たりの良い社員が多く、チームで助け合う文化でわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■キャリアアップ 「チーフ職 → 主任 → 係長…」と着実にキャリアアップでき、売上などの定量面だけでなく、日々の活動や努力といった定性面も評価される環境です。 ■やりがい ・自分の提案した商品をエンドユーザー様に購入いただけたとき ・以前購入した商品を気に入っていると直接声をかけてもらえたとき ・提案した催事企画が成果につながり、次の取引へ広がったとき ■展示会等について 休日出勤した場合は、代休を必ず取得いただきますので年間休日125日は確実に取得できます◎ また、営業チーム単位で活動するため、休日出勤に関する希望は相談しやすい環境です◎ 変更の範囲：※事務職への転属はありません
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪市中央区南船場３丁目３－４ サカイビルディング 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／心斎橋･長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業部 住所：東京都品川区西五反田１－１１－６　 安藤ビル５Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,630円～277,670円 その他固定手当/月：17,000円～24,000円 固定残業手当/月：36,870円～45,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,500円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、宿泊出張の際に出張手当を支給 ※大阪勤務の場合、物価考慮の関係で、下限年収を下回る場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アビトップ株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都台東区上野6-16-20松村ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京上野/社内SE】情シス部幹部候補～SIerやベンダーの方も歓迎！～システム改善などをお任せ
      ▼東証1部上場「旭有機材グループ」年間休日120日、土日祝休み、転勤なし ▼残業時間月平均10時間/東京都上野駅徒歩5分の好立地と働きやすさ抜群 ▼システム改善や新システムの導入に際してベンダーコントロールを行いますので様々なスキルが身に付きます。 【選考場所】〒110-0005 東京都台東区上野6-16-20 松村ビル4階 【業務内容】自社内における業務最適化に向け、ERPの社内SE（ベンダーコントロール）をお任せいたします。 【入社後の想定業務】当社は親会社である旭有機材を含め、様々な企業の工業製品を取り扱う商社です。ご入社後は下記業務をご経験に合わせてお任せいたします。 ▼経理/財務関連のソフト ▼各物流センターにおけるシステムの導入/改善（調達や在庫管理システム） ▼そのほか、社内各方面の要望を基に新システム導入に向けた仕様検討 【事業の魅力】弊社はプライム市場上場「旭有機材」グループです。創業55年のプラスチック総合商社として業界でのシェアを高めています。「旭有機材グループ」は年商600憶を上げる有用企業。その中でも弊社は110億の売り上げを誇りグループ内では1番の売り上げを誇っています。取引先は水族館や化学プラント（日立/三菱系）などの大手も多く、工場新設などに伴う工事では弊社が扱う製品を導入頂いています。 【事業優位性】弊社では国内外100社を超える耐食分野に特化した優良メーカーの製品を取り扱っているためタンクやポンプ、配管やバルブといった耐食配管材料を中心とした バラエティ豊かな商品をラインナップに取り揃えています。工場新設の際は様々な企業より製品を取り寄せるといった手間が掛かりがちですが、弊社へ依頼いただければ、工事にかかる製品を一括でそろえれる利便性があります。また、自社にて物流センターを保持し、在庫を抱えていますのでお客様からのご問い合わせ～手元へ商品が届くまでのスピードの速さにも定評がございます。 【職種の魅力】各物流センターのシステム改善や新規導入へ携わる本ポジションは商社である弊社の最重要ポジションであるとも言えます。年商110億というビジネスをシステム面から支えることが可能な上、働き方も良く長く腰を据えてキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野6-16-20 松村ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野／転勤無】総務経理担当◆幅広い業務経験でスキルアップ◎／プライム上場グループ／フルフレックス
      ～土日祝休み・フルフレックス制／旭有機材のグループ会社／教育制度充実～ ■職務内容 ＜総務業務＞ ・社用車管理(リース契約、メンテナンス) ・複合機、電話設備管理 ・損害保険管理(自動車保険含) ・契約管理 ほか ＜経理業務＞ ・日常経理(買掛・売掛管理、伝票処理・記帳など)のチェック ・月次決算業務のチェック ・年次決算業務 ・税務(顧問税理士に委託している為、その対応) ・連結パッケージ(DIVA)作成 ・J-SOX 対応 ・監査法人対応 ・営業債権 与信管理 ・親会社との会計情報交換 ほか ＜その他 管理部門業務全般＞ ・人事業務関連 ■働き方のイメージ： ◇入社後、まずは総務業務を中心に携わっていただき、ゆくゆくは経理業務も含め幅広くご担当いただきます。 ◇月次や年次決算等、時期により繁閑の差はありますが、月平均残業時間は10時間程度で非常に働きやすい環境です。 ◇業務の性質上、時期により国内の各営業所への指導や監査立ち合い対応での出張機会が年に複数回発生します。 ◇総合職ではありますが、本ポジションであれば基本的に転勤はありません。東京本社で安定就業可能です。 ■魅力： 総務・経理をはじめ、管理部門全般の幅広い経験が身につくだけでなく、会社全体を見渡しながら営業や経営を支えることができます。将来的には経理責任者を目指していただくことも可能です。 ■組織構成： 管理本部 総務経理部（8名） 部長1名、課長代理2名、メンバー5名 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野6-16-20 松村ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与・残業代込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：2回　業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩野物産株式会社

    建材 （商社）
    東京都江東区東陽4-1-7佐藤ダイヤビルディング7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.0歳
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    • 【首都圏/転勤無】土木施工管理◆大手ゼネコン案件メイン／年休120日／残業月21時間／創業110年超
      ◇清水建設・鹿島建設等の大手ゼネコンから受注有／直行直帰OK／透明性のある評価制度／転勤無／年間休日120日（土日祝休）／資格・家族・住宅手当も充実◇ 大正2年創業以来「優れた製品を通して国づくりに奉仕する」という企業理念のもと、時代ニーズに合わせ110年以上に渡り、様々な産業界の発展に貢献してきた当社。 大手スーパーゼネコン等とも多数取引があり、今なお安定した成長を実現しております。 今回は工事部配属の施工管理職を募集します。大手ゼネコン案件を中心に、大規模かつ社会貢献性の高い案件に携わっていただきます。 ■業務内容： 清水建設・鹿島建設等の大手ゼネコンから受注した、公共インフラ工事をメインに施工管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・現場の安全管理、品質管理 ・スケジュール管理 ・作業員の管理 など ■業務詳細： ・実際の現場作業は社外の協力会社で実施します。当ポジションの方には現場作業員の指揮、管理をお任せします。 ・工事で使用する資材は当社販売の物を扱うので、営業担当とも連携しながら業務にあたります。資材の管理などは営業が担当するので、本ポジションは現場の安全管理や工程管理に注力することができます。 ■入社後の流れ： まずは実際の現場で先輩社員のOJTの下、一通りの工種を1人で管理できるようになるまで、丁寧に研修・教育を実施します。 並行して、現場がない日には社内外の打ち合わせや書類作成の他、営業に同行しての客先訪問などを通じ、業務の流れを一通り学びます。 ■組織構成 20代～50代の社員が4名と、幅広い年代で組織が構成されております。 ■勤務地： 関東甲信越地方を中心とした東日本エリアの各現場勤務です。基本的には首都圏がメインとなり、現場への直行直帰が基本です。案件などにより、長期出張となる場合がございます。 ■評価制度 当社では評価に等級制度を採り入れおり、各階級ごとに明確な評価基準がございます。各基準をベースに、上長との間でご自身のスキルがどの階級に値するのかのすり合わせを行い、透明性のある評価制度を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽4-1-7 佐藤ダイヤビルディング7F 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～375,000円 ＜月給＞ 245,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…全社平均3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥村商事株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都江東区福住1-12-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【江東区】未経験歓迎！肥料のルート営業◆農業に貢献／ノルマ無・年休122日・直行直帰◎／創業150年
      【土日祝休・年休122日／残業平均月5h以内】既存メインの卸営業／先輩同行と、工場・小売研修で着実にスキル習得／直行直帰可／ノルマ無／創業150年の基盤で安定就業◎ 当社は肥料や土壌改良剤など農業資材を全国の肥料店に販売しています。 取引先様に商品やサービス（肥料や農薬など）の卸営業を行っていただきます。お客様のご要望に応じた配合肥料で生産した、独自の製品が強みです。 ■業務内容 ・取引先の肥料店に肥料や農業資材などの卸営業 ※既存のお得意先様がメインです。テレアポや、飛び込み営業などはありません。 ・仕入先：大手商社・大手肥料メーカー等 （長年のお取引により、お客様からの信頼も厚いです。） ※得意先である肥料店には年配の方も多いため、コミュニケーション力や丁寧な対応力が身に付きます。※時には肥料（20kgなど）を担ぐことがあります。 ＜補足＞ 社用車での直行直帰が可能です。関東近辺では出張はほとんどございませんが、東北、九州だと長期出張（3～4泊）が月1～2回あることもございます。 ■組織構成 営業部：部長1名、メンバー6名程（20代～50代・男性） ■入社後の流れ まずは当社の工場や小売店にて受注～納品の流れを覚えていただき、先輩社員との同行営業で業務を覚えていただきます。（半年ほど）営業未経験の方でも丁寧に教育をしていきますのでご安心ください。 ■当社の幅広い事業内容 ・『農業のミライを支える』肥料の卸売 肥料や土壌改良剤の販売を卸商、小売店、緑化事業、ゴルフ場などに行っています。農業の活性化・生産現場に寄り添った配合肥料の拡充を図ります。 ・『あったらいいな』をカタチに変える肥料製造 オリジナル性が高く価格競争に負けない完全オーダーメイド肥料の製造・供給に努めています。 ■キャリアパス 法人営業としての経験を着実に積んでいく事が可能です。また、奥村グループの2030年までの5ヵ年計画では、人件費+30%アップを目標としておりますので、年収アップも目指していく事ができます。 ■企業概要 OKUMURAグループは、これまで蓄積した肥料に係る技術と最新技術の連携を図り、農業のミライに向けた「新しい価値の創造」を目指し、地域活性化に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区福住1-12-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～339,500円 その他固定手当/月：5,500円 固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蔵王産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都江東区毛利1-19-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全10件
    • 【石狩市】サービスエンジニア＊業務用清掃機器の修理・点検◆転勤なし◆夜間・休日の急な呼び出し無し
      【営業と明確に分業／業務用清掃機器のメンテナンスを通じて技術を磨ける／年間休日126日でプライベートとの両立も実現しやすい／国内トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場企業／住宅手当 家族手当 資格取得補助 退職金有り】 1956年創業、業務用・産業用清掃機器の専門商社として国内トップクラスのシェアを誇る上場企業です。 海外メーカー製品を中心に、研究開発機能も併せ持ち、製品改良や市場ニーズ反映まで一貫して担う点が特徴。全国20拠点のネットワークを活かし、顧客の課題解決に貢献しています。 当社が取り扱う業務用清掃機器のメンテナンスや点検、故障診断、整備業務全般を担当していただきます。 営業職とサービスエンジニア職で業務が明確に分かれており、顧客対応業務は営業が行うため、整備業務に専念できる環境です。 ＊休日や夜間の急な呼び出しは原則なく、安定した働き方が可能です。 ■業務詳細 主に営業スタッフが引き揚げてきた業務用清掃機器（高圧洗浄機、小型機からエンジン搭載の大型機器まで200種類以上）の点検・予防保全・整備（重整備含む）、故障診断を実施します。 整備完了後は営業スタッフへ業務報告を行います。 パーツリストや修理手順、故障傾向などのノウハウが社内システムで整備されており、技術部門や先輩社員への相談も容易なため、安心して業務を習得できます。 ■扱う商材 【業務用清掃機器】業務用の床洗浄機、カーペットクリーナー、高圧洗浄機、真空掃除機など ■業務の魅力 ◎自動車整備などの経験を活かせるだけでなく、電気系統やエンジン機構の知識も身に付き、技術者として幅広いスキルを磨けます！ ■働き方 平均残業時間は月20時間程度、子育てや家庭事情にも配慮した職場です。 ◎完全週休二日制・年休126日 ◎住宅手当 家族手当 資格取得補助 退職金など… 安定した基盤で、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎社員の勤続年数は平均14年と長めで「一度は転職したけれど、やっぱり蔵王産業が働きやすい」と帰ってきてくれた仲間も多くいます。 ■キャリアパス 整備技術者として経験を積みながら、将来的には技術指導や専門性の高い分野へのステップアップも目指せます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道石狩市新港西1-714-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,500円～200,300円 その他固定手当/月：94,400円～96,700円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間39時間50分/月～27時間28分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,900円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例や家族手当加算あり。家族手当は年収に加算されます。 ■住宅手当：30,000円 ■食事手当：20,000円 ■技術手当：33,000円 ■ライフプラン手当：11,400円～13,700円 制度備考：【手当について】月給には毎月定額で支払われる下記手当が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市】サービスエンジニア＊業務用清掃機器の修理・点検◆転勤なし◆夜間・休日の急な呼び出し無し
      【営業と明確に分業／業務用清掃機器のメンテナンスを通じて技術を磨ける／年間休日126日でプライベートとの両立も実現しやすい／国内トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場企業／住宅手当 家族手当 資格取得補助 退職金有り】 1956年創業、業務用・産業用清掃機器の専門商社として国内トップクラスのシェアを誇る上場企業です。 海外メーカー製品を中心に、研究開発機能も併せ持ち、製品改良や市場ニーズ反映まで一貫して担う点が特徴。全国20拠点のネットワークを活かし、顧客の課題解決に貢献しています。 当社が取り扱う業務用清掃機器のメンテナンスや点検、故障診断、整備業務全般を担当していただきます。 営業職とサービスエンジニア職で業務が明確に分かれており、顧客対応業務は営業が行うため、整備業務に専念できる環境です。 ＊休日や夜間の急な呼び出しは原則なく、安定した働き方が可能です。 ■業務詳細 主に営業スタッフが引き揚げてきた業務用清掃機器（高圧洗浄機、小型機からエンジン搭載の大型機器まで200種類以上）の点検・予防保全・整備（重整備含む）、故障診断を実施します。 整備完了後は営業スタッフへ業務報告を行います。 パーツリストや修理手順、故障傾向などのノウハウが社内システムで整備されており、技術部門や先輩社員への相談も容易なため、安心して業務を習得できます。 ■扱う商材 【業務用清掃機器】業務用の床洗浄機、カーペットクリーナー、高圧洗浄機、真空掃除機など ■業務の魅力 ◎自動車整備などの経験を活かせるだけでなく、電気系統やエンジン機構の知識も身に付き、技術者として幅広いスキルを磨けます！ ■働き方 平均残業時間は月20時間程度、子育てや家庭事情にも配慮した職場です。 ◎完全週休二日制・年休126日 ◎住宅手当 家族手当 資格取得補助 退職金など… 安定した基盤で、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎社員の勤続年数は平均14年と長めで「一度は転職したけれど、やっぱり蔵王産業が働きやすい」と帰ってきてくれた仲間も多くいます。 ■キャリアパス 整備技術者として経験を積みながら、将来的には技術指導や専門性の高い分野へのステップアップも目指せます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県春日井市味美白山町1-1-15 勤務地最寄駅：JR城北線／味美駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,500円～200,300円 その他固定手当/月：94,400円～96,700円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間39時間50分/月～27時間28分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,900円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例や家族手当加算あり。家族手当は年収に加算されます。 ■住宅手当：30,000円 ■食事手当：20,000円 ■技術手当：33,000円 ■ライフプラン手当：11,400円～13,700円 制度備考：【手当について】月給には毎月定額で支払われる下記手当が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興プラスチックス株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都江東区南砂1-5-24
    • 設立 1950年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【業界未経験歓迎】海外法人営業◆創業129年・プラスチック等素材商社◇英語力活用/所定労働7.5H
      ～営業経験を活かし、海外ビジネスの最前線へ／創業120年超の老舗専門商社で、プラスチック素材を世界へ／ノルマなし・裁量大／年休120日・賞与4か月分～ ■同社について 明治30年創業の老舗専門商社として、プラスチックシート・フィルムなどの素材を中心に取り扱っています。車載関連の光学用途向け材料や、アクリルスタンド・キーホルダー、コンビニ看板用アクリル原料など、私たちの身近な製品の「素材」をメーカーへ供給しています。 ■業務内容： 海外営業担当として、プラスチック素材の仕入れ・販売をお任せします。 はじめは既存顧客メインで、ゆくゆく新規顧客対応もお任せします。 〈業務詳細〉 ・素材などの商材を原料メーカーから仕入れ ・中国・タイの子会社を通じ、海外取引先への営業活動 ・顧客要望（用途、厚み、サイズ、数量等）ヒアリング・仕入れ先との調整 ・安定供給に向けた納期・数量調整 ・新規海外顧客の開拓 ・将来的にはインドなど新規エリアへの営業活動も想定 ◎取引先：加工を行う建材・家電・工業メーカーや問屋など ◎ノルマはなく自由なスタイルで行えます。 ■ポジション魅力 ・営業ノルマはなく、自由度の高い営業スタイルが特徴です。 ・新規開拓においてもテレアポは行わず、既存顧客や社内連携、海外拠点からの紹介を中心に活動します。 ・英語対応可能な日本人スタッフや中国籍社員も在籍しており、未経験でも安心して海外営業に挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の営業同行を中心としたOJTを実施します。実務を通じて、商材知識や営業の流れを段階的に習得いただきます。 ■働き方 ・年休120日、基本土日祝休み（年4回最終土曜出社あり） ・所定労働時間7.5H、残業時間30H程度 ・賞与４か月分の実績、時効消滅した有給の買い取り制度があるなど、福利厚生も充実しています。 ■組織構成 ・全体11名体制で、取締役兼部長1名、男性6名・女性4名が在籍していま・す。全員中途入社で、異業種出身者が多く、定着率の高い組織です。 ・離職率が低く、取引先の社員が同社に転職を希望するなど、雰囲気が良く長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区南砂1-5-24 勤務地最寄駅：半蔵門／都営新宿線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～278,300円 固定残業手当/月：33,700円～76,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,200円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計実績約4か月分）※実績次第で変動 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪/未経験歓迎】営業事務◆身近なプラスチック製品などの素材商社◇所定労働7.5H/教育体制◎
      ～老舗専門商社×営業サポート事務／明治30年創業・身近な製品の素材を支える仕事／未経験OK・マンツーマンOJTあり／年休120日・土日祝休み／賞与4か月分・福利厚生充実～ ■同社について 明治30年創業の老舗専門商社として、プラスチックシート・フィルムなどの素材を中心に取り扱っています。車載関連の光学用途向け材料や、アクリルスタンド・キーホルダー、コンビニ看板用アクリル原料など、私たちの身近な製品の「素材」をメーカーへ供給しています。 ■業務内容 営業メンバーを支えるポジションとして、事務業務全般を担当いただきます。入社後は、業務を段階的に習得できる体制が整っています。 〈業務詳細〉 ・仕入書・納品書など各種書類のチェック ・電話応対（取引先・社内対応が中心） ・注文・納品データの入力業務（専用システム使用） ・営業資料作成の補助、その他付随する事務業務 ■ポジション魅力 専門知識は入社後に習得可能で、先輩社員がマンツーマンでフォローします。営業とお客様のやり取りを円滑にする、会社を支える重要な役割を担えます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を覚えていただきます。まずは納品書チェックなどの基本業務からスタートし、徐々に対応範囲を広げていきます。独り立ちまでの目安は約3か月です。 ■組織構成 大阪支社全体で26名が在籍しており、そのうち営業サポート部門は10名です。支社全体の平均年齢は43歳、営業サポート部門は40代中心で、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・離職率が低く、取引先の社員が同社に転職を希望するなど、雰囲気が良く長期就業が叶います。 ■働き方 ・年休120日、基本土日祝休み（年4回最終土曜出社あり） ・所定労働時間7.5H ・残業月平均10～25時間程度（残業代は1分単位で全額支給） ・賞与４か月分の実績、時効消滅した有給の買い取り制度があるなど、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府東大阪市中小阪4-6-12 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5か月分※手当込の月給額で算出） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シモダ

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都江東区森下3-8-11
    • 設立 1954年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【豊田市／転勤無】未経験OK◆既存顧客メイン◎塗料・塗装関連資材のルート営業◆年休126日◆安定商社
      ★未経験から営業スキルを基礎から習得できる育成環境！ ★創業以来黒字経営＆5年連続で過去最高の売上達成！ ★既存顧客中心で関係構築に集中できる営業スタイル！ ★月平均残業20H／転勤なしで長期的なキャリアを築ける！ ■概要： 塗料・塗装関連資材の専門商社である当社の営業職として、主に以下の業務をお任せします。 ※東日本を中心に営業所11か所、計2,500社を超える取引先へ塗料や塗装資材の営業を行っています。 ■業務内容： ◇入社後、一定期間は営業の基礎を身に付けて頂くためにお客様との電話応対、先輩との営業同行に従事いただきます。 ◇その後、営業担当として既存のお客様30～50社を担当して頂きます。 ◇塗料業界や製品の知識を身に付けた上で、お客様や仕事の流れを把握して頂きますので未経験の方も安心です。 ◇内勤で基礎を身につけたら、営業としてお客様へ訪問し、製品の紹介や提案、お客様の相談に合わせて塗料の説明や販売業務をお任せします。 ■業務の特徴： 経営理念のもと、可能な限り働くことが出来る持続成長企業を目指し取り組んでいます。お客様の要望に合わせ、多くの仕入先・メーカーから最適な商品を提案しています。 ■入社後のフォローについて： ◇メンター制度を取り入れた人材育成 ■当社について： ◇塗料・コーティング剤・接着剤・化成品などを扱う販売中心に、ケミカル産業資材の販売やリニューアル工事を手掛け、よりよい生活環境の実現を目指す企業です。 ◇業界に先駆けて2000年に環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。社会が直面する様々な課題と正面から向き合い、SDGｓ達成のためにISO活動と連動したPDCAサイクルを活用し、継続的発展に推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県豊田市柿本町8-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、社内規定により支給いたします。 ※その他固定手当：営業職手当 ※該当者には住宅手当、家族手当、現場管理手当、配送手当等を支給 します。 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計3か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／新座】＜未経験歓迎＞塗料専門商社のルート営業◆研修制度・手当充実◆土日祝休◆創業以来黒字経営
      ＜創業以来黒字経営＆5年連続で過去最高の売上達成／塗料の専門商社でルート営業を募集／地球環境との共生やSDGsも積極推進／残業月平均15時間＞ 塗料・塗装関連資材の専門商社である当社の営業職として、主に以下の業務をお任せします。 ※東日本を中心に営業所11か所、計2,500社を超える取引先へ塗料や塗装資材の営業を行っています。 ■業務内容 ◇入社後、一定期間は営業の基礎を身に付けて頂くためにお客様との電話応対、先輩との営業同行に従事いただきます。 ◇その後、営業担当として既存のお客様30～50社を担当して頂きます。 ◇塗料業界や製品の知識を身に付けた上で、お客様や仕事の流れを把握して頂きますので未経験の方も安心です。 ◇内勤で基礎を身につけたら、営業としてお客様へ訪問し、製品の紹介や提案、お客様の相談に合わせて塗料の説明や販売業務をお任せします。 ■業務の特徴 ◇経営理念のもと、可能な限り働くことが出来る持続成長企業を目指し取り組んでいます。お客様の要望に合わせ、多くの仕入先・メーカーから最適な商品を提案しています。 ■ポジションの特徴 ◇メンター制度を取り入れた人材育成 素材や塗料の商品知識など覚えることが多いですが、メンター制を取り入れ、先輩社員と同行し、フォロー体制を整えています。 ◇SDGsへの積極的な取組みを開始 持続可能な社会の構築に貢献するため、塗料販売業・リニューアル事業の視点でSDGsに積極的に取り組んでいます。 ◇各種研修制度あり 階層別研修や職種別研修を行い、一人ひとりのレベルアップに取り組んでいます。 ◇福利厚生 社員旅行や決起会などがあり、コミュニケーションは良好です。 ■当社について ◇塗料・コーティング剤・接着剤・化成品などを扱う販売中心に、ケミカル産業資材の販売やリニューアル工事を手掛け、よりよい生活環境の実現を目指す企業です。 ◇業界に先駆けて2000年に環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。さらにSDGsへの取り組みを開始し、「持続可能な開発目標」に向けた、活動方針を策定しました。社会が直面する様々な課題と正面から向き合い、SDGｓ達成のためにISO活動と連動したPDCAサイクルを活用し、継続的発展に推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県新座市野火止8-1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、社内規定により支給いたします。 ※その他固定手当：営業職手当 ※該当者には住宅手当、家族手当、現場管理手当、配送手当等を支給します。 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計3か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正光社

    建材 （商社）
    東京都江東区亀戸4-40-11
    • 設立 1954年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉・柏】提案営業（照明器具等の電設資材）公共施設・企業のインフラを支える◆年休121日（土日祝）
      ■職務内容： ・電気設備全般の総合商社として公共施設・企業のインフラを支えている当社にて、販路の拡大・各商品群の売上拡大を図る営業職を増員します。 ・電気工事会社、サブコン等に対して電設資材をメインとした商材の受注獲得、納品にかかる打ち合わせ、提案等の業務全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・基本的には「これ」と「これ」が欲しい、といった企業からの問い合わせから営業活動が始まりまり、取引相手は電気工事会社の「職人さん」になります。 ・電設資材に関わるものであれば幅広く取り扱っておりますが、基本的には、照明器具／空調機器／インターホン／電線等のお取引が多いです。 ■業務詳細： ・見積書作成 ・受注対応 ・発注手配 ・納品 ・現場打合せ 【変更の範囲：当社業務全般】 ■市場の安定性： ・照明器具やその他電設設備には寿命があるため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあり、需要の途絶えることのない安定したマーケットです。 ■担当エリアについて： ・事業所ごとにエリアを分けて対応頂きます。出張はございません。 ・一人あたり４０社程度を担当しております、最初は２０～３０社程度を担当し少しずつ社数を増やしていきます。 ・東京、茨城にも拠点は有りますが、今回は柏営業所の配属になります ■組織構成： 柏営業所14名　配送スタッフ2名 ■社風： ・若い世代の管理職も徐々に増えています、東京の営業所では20代で初の女性所長が誕生しています。 　今後も若い方の管理職を増やしていきたい ■魅力： ・同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に付きます。顧客の元へ粘り強く何度も足を運ぶ泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■インセンティブ制度： ・半期の個人予算を達成するとインセンティブを賞与内でプラス支給。個人予算は担当顧客の属性等に応じて決まります。 ・営業所が連続達成すれば営業部員以外にもインセンティブが半期で賞与内支給される仕組みもあり、チームで協力し合う雰囲気もあります。また各種表彰制度もあり頑張っている社員を評価する体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市大井1908-1 勤務地最寄駅：常磐､千代田､東武野田線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 固定残業手当/月：52,787円～77,981円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,787円～377,981円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に応じて連動 　給与：別途　ライフプラン給25,000円支給　※確定拠出年金原資とし掛けなければそのまま支給、掛けた場合は掛金分減ります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【足立区｜提案営業】照明器具等の電設資材を電気工事会社やサブコン等へ／社員満足度、定着率◎
      ■職務内容： ・電気設備全般の総合商社として公共施設・企業のインフラを支えている当社にて、販路の拡大・各商品群の売上拡大を図る営業職を増員します。 ・電気工事会社、サブコン等に対して電設資材をメインとした商材の受注獲得、納品にかかる打ち合わせ、提案等の業務全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・基本的には「これ」と「これ」が欲しい、といった企業からの問い合わせから営業活動が始まります。 ・電設資材に関わるものであれば幅広く取り扱っておりますが、基本的には、照明器具／空調機器／インターホン／電線等のお取引が多いです。 ■業務詳細： ・見積書作成 ・受注対応 ・発注手配 ・納品 ・現場打合せ 【変更の範囲：当社業務全般】 ■市場の安定性： ・照明器具やその他電設設備には寿命があるため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあり、需要の途絶えることのない安定したマーケットです。 ■担当エリアについて： ・事業所ごとにエリアを分けて対応頂きます。 ・一人あたり３０～４０社程度の住宅、店舗、空調、役所関連等色々なお客様をご担当頂きます ・東京、千葉、茨城に事業所を構えておりますが、今回は東京の江東区、足立区、杉並区の3拠点から足立区への配属を考えています。 ■組織構成： ・足立営業所6名　配送スタッフ1名 ■社風： ・・若い世代の管理職も徐々に増えています。江東区の営業所では20代で初の女性所長が誕生しています。 　　足立営業所も入社4年目の30代所長が誕生しています ■魅力： ・同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に付きます。顧客の元へ粘り強く何度も足を運ぶ泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■インセンティブ制度： ・半期の個人予算を達成するとインセンティブを賞与内でプラス支給。個人予算は担当顧客の属性等に応じて決まります。 ・営業所が連続達成すれば営業部員以外にもインセンティブが半期で賞与内支給される仕組みもあり、チームで協力し合う雰囲気もあります。また各種表彰制度もあり頑張っている社員を評価する体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 足立営業所 住所：東京都足立区東保木間1-17-5 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 固定残業手当/月：52,787円～77,981円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,787円～377,981円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に応じて連動 　給与：別途　ライフプラン給25,000円支給　※確定拠出年金原資とし掛けなければそのまま支給、掛けた場合は掛金分減ります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクシスコーポレーション

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都港区芝大門1-10-11芝大門センタービル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験歓迎／仙台】法人営業（既存中心）◆年間休日125日／残業10H程度／長期就業が叶う
      ～賞与とは別に業績賞与あり/鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の関連会社/残業時間10時間程度～ ■担当業務： 重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社である同社にて、既存顧客向けの営業を中心に行っていただきます。(当営業所は建機部品だけを取り扱っておりますので建機部品の営業になります。)既存営業9割で、新規営業は年間で10社ほどです。 ■詳細： (1)建設機械の販売店、レンタル業者、修理工場などの既存顧客を定期的に訪問して商品のPR (2)電話応対、受発注業務、見積の作成 ※担当顧客は営業マン一人当たり約300社で、1日に10件～15件の顧客を訪問して頂きます。既存顧客の継続受注に加え、顧客ごとに随時状況を把握し、追加で新しい製品の提案営業等を行って頂きます。 ■組織構成：所長（男性）のもと、課長代理、係長3名、主任2名、課員2名、嘱託1名　計10名チーム ■同社取扱い商品：ショベルカーやブルドーザーの足回り関連部品、土などをすくい上げるバケット関連部品など建設機械の消耗部品です。1万点を越える豊富な在庫を保持しており、他社と比べ価格帯は高いものの、豊富な在庫量や品質の高さ、耐久性の強さといった特徴があり、収益を伸ばしています。 ■目標と評価制度：売上目標は営業所の目標を個人の目標に落として設定致します。評価基準としては個人の売上目標の達成率だけではなく、顧客への提案内容などの定性面の評価となります。 ■魅力：三菱商事社、双日社の鉄鋼製品事業部門の統合によってできた業界首位の鉄鋼商社「株式会社メタルワン」のグループ会社です。残業時間35時間以内、賞与とは別に3か月分の業績賞与（今期実績）の支給があるという好環境です。基本的に転勤はなく、地域密着型の営業となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区卸町東1-1-32 勤務地最寄駅：東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～279,920円 固定残業手当/月：24,917円～30,325円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,917円～310,245円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：有　 賞与3回　（夏、冬、業績賞与）　夏、冬　基本給の5か月（平均） ※ご経験を考慮して、月額給与を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県土浦】建機部品の法人営業（既存ルート）※三菱商事・双日の鉄鋼商社G／年休125日
      ～メタルワングループの安定基盤／既存ルート営業中心で個人ノルマは無く、じっくり営業に専念／年休125日（土日祝）、残業月10時間程度～ ■採用背景： 当社は鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の関連会社として、重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社事業を展開しています。東関東営業所業績拡大に向けて、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： 既存顧客向けに建機部品の営業をお任せいたします。 (1)既存顧客を定期的に訪問して商品のPR (2)電話応対、受発注業務、見積の作成 ※担当顧客は営業一人当たり約300社で、1日に10件程度の顧客を訪問して頂きます。既存顧客の継続受注に加え、顧客ごとに随時状況を把握し、追加で新しい製品の提案営業等を行って頂きます。 お客様は建設機械の販売店、レンタル業者、修理工場などになります。直接現場に訪問するという事は基本的にございません。 ■当社取扱い商品： ショベルカーやブルドーザーの足回り関連部品、土などをすくい上げるバケット関連部品など建設機械の消耗部品です。1万点を越える豊富な在庫を保持しており、豊富な在庫量や品質の高さ、耐久性の強さといった特徴があり、収益を伸ばしています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。先輩社員の営業同行をしながら、営業力や商品知識を身に着けていただき、入社後1年程度で独り立ちいただく想定です。顧客層は個人事業主や代表／各部門の課長等が多く、1人40～50社の顧客を担当していただく予定です。 ■組織構成： 所長（男性）のもと、課長代理、係長、主任、課員２名　計7名チーム ■働く環境： 年休125日（土日祝）、残業は月10時間程度で、賞与とは別に3ヶ月分の業績賞与（今期実績）の支給があるという好環境です。 ■当社の強み： 三菱商事社、双日社の鉄鋼製品事業部門の統合によってできた業界首位の鉄鋼商社「株式会社メタルワン」のグループ会社です。多くの実績を持ち、安定的な地位を保っているとともに、今後更なる付加価値の創出に取り組んでいきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東関東営業所 住所：茨城県土浦市北神立町1-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～238,000円 固定残業手当/月：22,295円～25,783円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,095円～263,783円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：有　※業績による。上記年収には含まれておりません。 履歴書、職務経歴を考慮して、月額給与を決定致します。 入社3年を目安に基本給の見直しを行い、入社時とのギャツプを無くします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村鋼機株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都江東区亀戸5-22-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人ルート営業／月給28.6万円～／基本土日祝休み／賞与2回
      • NEW
      ◆特殊鋼とは…？ 特殊な技術で鉄を加工することで、硬度・強度・耐熱性などの性質を強化した鋼材のこと。スマホや自動車・住宅・ビル・ホテルまで、世の中のあらゆるものに使用されており、必要不可欠な製品です。 ／ 得意先フォロー中心のルート営業 ＼ 当社の営業は、すでにお取引のある企業へのご提案が中心。 目先の営業成績に追われることなく、お客さまとの関係性構築やご要望に合わせた提案ができる点が魅力です。 【業務の流れ】 ▼担当のお客さまへの定期訪問 ▼ご要望のヒアリング ▼見積もり作成 ▼価格・納期の交渉 ▼受注 ◎受注後の対応や書類作成は事務スタッフ、材料の出荷準備や納品手配は倉庫スタッフが担当するなど、分業制を取り入れているため、お客さま対応に集中できます！ ★提案力を高められる 特殊鋼の種類は多岐に渡っており、お客さまが求めているものを、幅広い選択肢の中から提案するおもしろさがあります。 ★自由度の高いワークスタイル 日々の予定は自分で決められるので、お客さまによっては直行直帰もOK。残業も月15時間程度とメリハリのある働き方を実現できます！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣V￣￣ ▼入社時研修 『特殊鋼販売技士』の資格取得を通して、特殊鋼に関する知識を学びます。合わせて、商材や社内での伝票の流れなど、業務知識も習得していきます。 ▼OJT研修 先輩社員の営業に同行し、お客さまとのコミュニケーションの取り方や商談の流れなどを、学んでいきます。未経験の方はじっくりと時間をかけて育成していきますので、ご安心ください。 ▼顧客の引継ぎ 個人の理解に合わせて、徐々にお客さまを担当していただきます。引継ぎ後も先輩社員が相談にのったり、上長が同行したり、しっかりとサポートします！ ▼その後も… 独り立ち後も継続的に社内勉強会など研修を実施。社内の加工センターでの研修などもあり、営業としてレベルアップを図っていけます。
      【本社／江東区亀戸】または【前橋支店／群馬県前橋市】【兵庫支店／兵庫県加東市】 ※マイカー通勤OK（本社を除く） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ ■本社／東京都江東区亀戸5-22-13 └JR総武線「亀戸駅」より徒歩7分 ■前橋支店／群馬県前橋市高井町1-28-8 └JR上越線「群馬総社駅」より車で4分 ■兵庫支店／兵庫県加東市南山1-2-2 └中国自動車道「ひょうご東条IC」より車1分 ※受動喫煙対策：本社／禁煙（喫煙室あり）、支店／屋内禁煙
      月給28万6,000円～39万5,000円（一律営業手当35,000円を含む） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
    • 営業事務／未経験歓迎／賞与実績4.0か月分／年休121日
      あなたには、営業事務として特殊鋼の販売に伴う事務処理などをお任せします。 【特殊網とは？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鉄に炭素以外のさまざまな合金元素を加えて、強度、高度、耐摩擦性、耐熱性などの特性を強化した鋼（はがね）のことを言います。 ☆特殊鋼の知識については、入社後にじっくり習得できるので、未経験の方もご安心ください！ 【業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お客様からの電話やFAXなどによる受注対応 ■在庫確認、見積もり、納期対応など ■パソコン入力による伝票処理 ■倉庫への出荷指示 ■電話対応　等 変更範囲：会社の定める業務 【入社後は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「特殊鋼とは？」「営業事務のお仕事とは？」など、基礎から先輩社員がマンツーマンでレクチャーします。 最初から特別なスキルは必要ありません。「これから事務系の仕事にチャレンジしてみたい！」というあなたも歓迎します！
      ☆転勤なし ☆U・Iターン歓迎 【本社】 〒136‐0071 東京都江東区亀戸5丁目22‐13 ＜アクセス＞ JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」から徒歩8分
      【月給】27万円～29万円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記給与には営業事務手当2万円を含みます（※試用期間は支給なし）
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    株式会社オンワードコーポレートデザイン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区飯田橋2-10-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【飯田橋】アパレル品質管理（法人向けユニフォーム）◇正社員◇年間休日121日◇オンワードHD子会社
      • NEW
      【量産アイテムの品質管理／海外工場への短期出張あり／勤務時間選択制など柔軟な働き方が可能／風通しの良いフラットな組織／大手顧客と取引多数】 ■業務内容： 法人向けユニフォームの品質管理を担当いただきます。 ・量産アイテムの品質管理業務： 量産仕様書の事前/最終チェック、量産先上げ検品、検査表作成、工場検収/縫製指導、不良品発生時の原因分析/改善指導 ・クレーム/トラブル対応、別寸/変更連絡対応、縫製/仕様相談、各種マニュアル/資料作成など ・海外工場への短期出張あり ＜特徴＞ メーカー、運送会社、飲食店、アミューズメント、航空会社、学校、病院など、幅広い業界の顧客企業毎にオーダーメイドのオリジナルユニフォームを手掛けています。顧客毎のブランドイメージをデザインに落とし込みながら、機能性・耐久性に配慮しお客さまにとって、最適なユニフォームを企画提案しており、この業態において品質管理業務は欠かせない重要ポジションになります。単なる作業着ではなく、お客様のブランドイメージ向上や従業員のモチベーションアップに貢献できる仕事です ■組織体制： ＭＤ15名、デザイナー11名、生産管理8名、品質管理4名、パタンナー17名 【当社の特徴・やりがい】 （1）東証プライム上場オンワードホールディングスの100％子会社。安定した経営基盤のもと、大手アパレルグループならではの知名度や、豊富なリソース、実績を有する点 （2）一貫体制（営業、商品企画、デザイナー、パタンナー、生産）によるチームマーチャンダイジング※同業他社にない体制となります （3）「コーポレートデザイン」の視点で多角的にアプローチをかけられる（ユニフォーム、ノベルティ、空間デザイン、サステナビリティ提案など、幅広い角度から顧客をデザインします） （4）風通しの良いフラットな組織：チーム内外のコミュニケーションが活発で、意見交換もスムーズです。上司や同僚との距離が近く、風通しの良い環境で働くことができます。 （5）お客さまの「顔」が見える仕事：お客さまのニーズを直接ヒヤリングし、理想のユニフォームをカタチにしていく工程に携われます。自分が手掛けたユニフォームが街中で使われているのを目にする機会もあり、大きな達成かを得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋2-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 233,333円～400,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与は前職考慮の上、当社規定により決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グレーダー（法人向けユニフォーム）◆オンワードG◆取引社数2,000社超◆年休121日
      • NEW
      【プライム上場オンワードHD100％子会社／柔軟な働き方（勤務時間選択制）／年間休日121日】 ■担当業務 法人向けユニフォームのグレーダー業務をお任せします。 営業・商品企画・デザイナー・生産部門と連携しながら、オーダーメイドユニフォームの設計～量産までを支えていただきます。 ■業務詳細： ・ユニフォームウェアのグレーディング及びパターン/仕様書作成、点検業務 ・サンプル・量産前後の検品業務 ・生産担当・品質管理担当との連携による修正対応、品質担保 ※仕様ツール：CAD：東レGradingMagic・PatternMagic ※仕様書作成：東レXiformMagic ■特徴： 顧客企業毎にオーダーメイドのオリジナルユニフォームを手掛けています。顧客毎のブランドイメージをデザインに落とし込みながら、機能性・耐久性に配慮しお客さまにとって、最適なユニフォームを企画提案しています。 ■組織体制： 生産課長1名、生産担当5名、生産事務2名、パタンナー17名、品質管理4名 【当社の特徴・やりがい】 （1）東証プライム上場オンワードホールディングスの100％子会社。安定した経営基盤のもと、大手アパレルグループならではの知名度や、豊富なリソース、実績を有する点 （2）一貫体制（営業、商品企画、デザイナー、パタンナー、生産）によるチームマーチャンダイジング※同業他社にない体制となります （3）「コーポレートデザイン」の視点で多角的にアプローチをかけられる（ユニフォーム、ノベルティ、空間デザイン、サステナビリティ提案など、幅広い角度から顧客をデザインします） （4）風通しの良いフラットな組織：チーム内外のコミュニケーションが活発で、意見交換もスムーズです。上司や同僚との距離が近く、風通しの良い環境で働くことができます。 （5）お客さまの「顔」が見える仕事：お客さまのニーズを直接ヒヤリングし、理想のユニフォームをカタチにしていく工程に携われます。自分が手掛けたユニフォームが街中で使われているのを目にする機会もあり、大きな達成かを得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋2-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 233,333円～333,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与は前職考慮の上、当社規定により決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オートグラス　株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都墨田区江東橋1-15-1VORT錦糸町4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／錦糸町】社内SE（要件定義～保守運用）～※東証プライム上場ＡＧＣグループ／働き方◎
      【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカーＡＧＣ株式会社の100％出資企業／残業月10h程・有給取得率高◎／年休125日／土日祝／休日出勤無】 ■採用背景： 近年、セキュリティ対応が増え、組織としても拡大が必要としており、27年度に向けてシステム構築と導入を踏まえて採用募集いたします。 ■仕事内容： 社内システムや自社サービスの改修・維持・管理に関わる、幅広い業務をお任せします。決まった業務をただこなすのではなく、主体性を持って仕事に取り組めるお仕事なので、創意工夫やアイデアを活かせるお仕事です。 ■具体的な業務： ・BIツール管理（Tableau等） ・社内ヘルプデスク ・保守運用 （プログラム開発はありません） ・改修要件確認 ・ベンダー管理 ・予算・実績管理 ◇サポート要素もありますが、外部委託しているベンダーとの調整や長期的なシステムを構築するため、取りまとめて頂きます。 ◇システム点検の際は就業時間内で実施するため、休日出勤や夜勤対応することはございません。 ■入社後の流れ： 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じて当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■研修制度： 親会社であるＡＧＣの研修を受講も可能です。IT、法務、語学の研修やプレゼンテーション、リーダーシップ研修など、実務に直結する様々な研修を受け、必要な知識を 学び直すことが可能です。 ■職務魅力： エンドユーザーとの距離が近く、成果を感じやすいお仕事です。残業時間は月平均20h以下なので、プライベートも仕事のやりがいもバランスのいい職務です。 ■組織体制：合計4名（部長含める） ※当部門の有給取得率は100%になります。 ■企業魅力： 各種社内システム運用において、改修要望は会社幹部との直接的な関わりも多く、主体的に業務に携われます。 BtoBシステムの構築もあり、また各業務部門システムは変化に富んでおり飽きなく対応いただけます。 ■企業概要： AGCなどで製造されている補修用自動車ガラス・鉄道車輌・船舶・建設車輌各種ガラス及び関連部材・用品の専門商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋1-15-1 VORT錦糸町4F 勤務地最寄駅：JR総武線/地下鉄半蔵門線線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,320円～345,940円 ＜月給＞ 290,320円～345,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度3.0ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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