36ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社フジデン

その他電気・電子・機械（商社）

千葉県浦安市入船1-5-2プライムタワー新浦安17F

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設立 1977年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験可】【愛知県名古屋市／福岡県】営業職 ※スモールステップの業務知識を修得／既存営業メイン
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■業務概要：電気工事会社やゼネコンで使用される電線やケーブル等の電気設備用工事材料を取り扱う電材店（電気工事材料の問屋）に向けて、商品を販売することがミッションです。当社には、倉庫がありますので、こちらから必要な量の材料を必要な時に、お客様に届ける仕事です。戸建住宅やマンション、商業施設、学校等の天井・壁に埋め込まれている各種電線に加え、LANケーブルやテレビの同軸ケーブル、工事関連品等、2000点を超える工事材料製品を取り扱っています。物件の情報から必要な材料のメーカーを選定する、納期を把握する等、お客様のニーズを的確に捉えることがこの仕事の難しい点ですが、お客様のニーズを捉えて、それを感謝されることは同時にやりがいでもあります。 ■具体的な仕事：・電材店に向けた電気設備用工事材料の提案販売・提案に伴う物件や工事情報のヒアリング・納期管理・在庫管理等 ※週2、3日は得意先への営業訪問を行い、それ以外の日は電話による受注活動等を行います。 ※既存顧客9割、新規開拓1割といった顧客比重です。 ※新規顧客の開拓は、既存顧客からの紹介をもとに行うため、飛び込み営業は生じません。 ※商品知識は入社後に少しずつ覚えてもらいますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ：入社した後の2、3月間は、取扱商品を覚えてもらうために倉庫内での研修を行います。様々なケーブルに触れ、時には切断面等を確認することで商品知識を深く学んでいただきます。倉庫での研修後は、事務所での事務処理や電話応対に携わります。その後、先輩の営業活動に同行しながら、取引先との商談や折衝の仕方について学び、少しずつ担当顧客を引き継いでいきます。一人で営業を担当するのは、通常、入社して半年から１年が経過した後ですが、こちらは入社する方の営業経験に応じて前後します。 ■組織構成：配属予定の中部支店には計18名の社員が在籍しています。うち4名が営業担当者となります。九州支店は計31名で、営業担当者は5名です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部支店住所：愛知県名古屋市天白区中平3-805 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州支店住所：福岡県福岡市東区二又瀬13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：16,000円～28,000円固定残業手当/月：47,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～306,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（6、12月） ■その他、手当：地域手当、営業手当 ※上記年収は、賞与4か月分を含めて試算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和商会

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都江東区亀戸4-28-9

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設立 1949年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全3件

【桜木町／未経験歓迎】空調フィルターの交換・洗浄■転勤無・福利厚生充実／創業100年以上で大手取引◎

★全員未経験からの入社！業務の習熟度に合わせて、お任せするため徐々にスキルアップしていくことが可能です！ ★将来的に専門知識を獲得し、営業などもできると、年収1,000万円超えも！ ★創業100年以上！長年の取引により、安定した有名ビルや官公庁など大きな施設との取引多数！主に契約しているのお客様に対して、フィルターの販売に伴う空調設備のメンテナンス、フィルターの交換や洗浄を行います。 ■業務詳細・空調用フィルターの交換や洗浄（業務に慣れて頂いたら現場監督になっていただきます）・空調用フィルターの加工・販売及び空調資材全般の販売・発注・納品・見積書・作業報告書作成などの事務作業・その他付帯業務 ※直行直帰可です。ノートパソコンを貸与しておりますので、事務作業は現場やご自宅で対応いただけます。＜担当エリア＞神奈川県内、特に桜木町付近がメインとなっています。年に2~3回程仙台への出張はございますが、それ以外の出張はほぼございません。 ※業務はお客様のオフィスや商業施設の空調機が止まっている時間での作業となるため、夜間勤務が発生いたします（夜勤手当支給有） ■入社後の流れ現場でずっと作業をしたい方もいらっしゃれば、監督メインの方や監督・作業半々の方など、業務のバランスは人それぞれです。担当はビルごとに分かれており、勤務歴の長いスタッフからのOJT等で業務を覚えていただきます。＜イメージ＞１．入社後1~2年程度は現場でのメンテナンス業務を担当し、知識と経験を身につけていただきます。２．協力会社や派遣の方、アルバイトの方などを含めて、数名～10名程度の規模の監督を担当いただきます。３．お客様からの質問や受注にお答えし、一人称で対応できるようになっていただきます。 ■組織構成横浜営業所は営業兼メンテナンス担当3名・事務1名、アルバイト10名程で構成されております。20代後半～60代の幅広い年齢層のメンバーが協力して業務を行っています。 ■キャリアパス現場一筋の方もいらっしゃれば、監督メイン、監督・現場半々という方もいます。キャリアを積んでいった先にこちらから営業活動なども行っていただけるようになると、手当や報奨金なども含めて年収1,000万円超も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：横浜営業所／神奈川県横浜市中区桜木町1‐1 桜木町ぴおシティ8階勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）・決算賞与（3月）　└昨年度支給実績あり ※時間外手当は別途全額支給します。 ※月給及び賞与はスキル・経験を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【桜木町】空調設備メンテナンス■転勤無・直行直帰可｜創業100年以上の老舗｜賞与年2回｜各種手当充実

★ビル一棟を一気通貫で対応！現場作業一筋や監督メインなど、様々なスタイルでの就業が可能！ ★創業100年以上！長年の取引により、安定した有名ビルや官公庁など大きな施設との取引多数！ ★平均年収700万円！顧客活動の中で営業などもできると、年収1,000万円超えも！大正13年の創業以来100年以上の歴史誇り、空調用フィルターの販売等を行っている当社にて、空調設備のメンテナンススタッフを募集いたします。 ■業務詳細主に契約のお客様に対して、フィルターの販売に伴う空調設備のメンテナンス、フィルターの交換や洗浄を行います。・空調用フィルターの交換や洗浄（業務に慣れて頂いたら現場監督になっていただきます）・空調用フィルターの加工・販売及び空調資材全般の販売・発注・納品・見積書・作業報告書作成などの事務作業・その他付帯業務 ※直行直帰可です。ノートパソコンを貸与しておりますので、事務作業は現場やご自宅で対応いただけます。＜担当エリア＞東京・神奈川・千葉など首都圏中心です。年に2~3回程仙台への出張はございますが、それ以外の出張はほぼございません。 ※業務はお客様のオフィスや商業施設の空調機が止まっている時間での作業となるため、夜間勤務が発生いたします（夜勤手当支給有） ■キャリアパス現場一筋の方もいらっしゃれば、監督メイン、監督・現場半々という方もいらっしゃいます。キャリアを積んでいった先にこちらから営業活動なども行っていただけるようになると、手当や報奨金なども含めて年収1,000万円超も可能です。 ○平均年収：730万円 ○モデル年収 └未経験から3年目で440万円程度 └1,100万円（50代前半、営業などもメンテナンスなどだけでなく、一人称で営業活動も行える） ■組織構成横浜営業所は20代後半～60代の幅広い年齢層、営業兼メンテナンス担当3名・事務1名、アルバイト10名程で構成されております。 ■当社・当求人の魅力当社は創業から101年。石炭・コークスを自転車で運搬販売することから事業を始め、昭和41年からは空調用機器の販売・加工・保守点検等に取り組み、実績を重ねてまいりました。有名なビルや官公庁など、規模の大きな施設とも幅広くお取引がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：横浜営業所／神奈川県横浜市中区桜木町1‐1 桜木町ぴおシティ8階勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円＜月給＞ 300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はスキルやご経験によって、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※決算賞与（3月）：昨年度支給実績あり ※時間外手当は別途全額支給します。 ※月給及び賞与はスキル・経験を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アポロトレイディング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋

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設立 1995年
従業員数 44名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【日本橋】海外営業◆中国語を活かして国際的貿易のキャリアを築きたい方歓迎／約30年の実績有り

◇◆日中貿易商社として約30年の実績／就業時間7時間半／経験者歓迎／お客様に寄り添った提案やモノ作り◆◇ 同社には様々な営業担当がいます。出身も、経歴も、商談の手法もまるで違う。決まった型は一切ない。中国ビジネスに厚い情熱を持ち、中国語を活かして国際的貿易のキャリアを築きたい方、必見です！同社にて、日中貿易の最前線で活躍できる新しい仲間を募集しています。 ■業務概要：中国企業向けに日本メーカーの先端技術製品を輸出する中華経済向けに約30年の実績をもつ専門商社の当社にて、高機能材料の営業に携わっていただきます。＜取扱い商品＞・スマホやノートパソコン等のモバイル・PC機器・液晶回り・車載用機能性材料・光通信の多芯コネクター部品・ゲーム機回り・EVバテリ―関連部材など時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います ■キャリアアップについて：将来的には中国深深、台湾の子会社での駐在や、現地法人幹部職としてのキャリアアップも目指せます。 ■本求人の魅力：中国ビジネスの最前線：中国市場のダイナミズムを肌で感じ、現地の文化やビジネス慣習を深く理解することができます。日中ビジネスの架け橋：中国と日本という経済大国を結ぶ重要な役割を果たし、多くのビジネスチャンスを活かして活躍できます。開拓と新規商売：follow windの商品、新規のボリューム商品を試作から手掛け、これを量産数量に育てる楽しみを味わえます。挑戦と報酬：挑戦的な海外営業は、成功に向けた努力が必要ですが、その過程で得られる経験と報酬は非常に魅力的なものになります。 ■就業環境：就業時間は7時間半で、残業時間は月20時間程度です。 ■同社について： 1995年の創業から、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において、豊富な知識と経験を蓄積してきました。フィルター事業、高機能材料事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を展開しております。今回はフィルター事業、高機能材料事業に携わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋9階勤務地最寄駅：三越前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,841,064円～8,344,372円固定残業手当/月：96,578円～137,969円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋/マネジメント担当】海外営業◆中国語を活かして中国ビジネスの最前線で働ける！

◇◆日中貿易商社として約30年の実績／就業時間7時間半／経験者歓迎／お客様に寄り添った提案やモノ作り◆◇ ■業務概要日中貿易商社として約30年の実績を持つ当社で、高機能材料の営業に携わっていただきます。＜取扱い商品＞時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います。・スマホやノートパソコン等のモバイル・PC機器・液晶回り・車載用機能性材料・光通信の多芯コネクター部品・ゲーム機回り・EVバテリ―関連部材など ■ポジションの特徴・中国ビジネスの最前線：中国市場のダイナミズムを肌で感じ、現地の文化やビジネス慣習を深く理解することができます。・日中ビジネスの架け橋：中国と日本という経済大国を結ぶ重要な役割を果たし、多くのビジネスチャンスを活かして活躍できます。・開拓と新規商売：follow windの商品、新規のボリューム商品を試作から手掛け、これを量産数量に育てる楽しみを味わえます。・挑戦と報酬：挑戦的な海外営業は、成功に向けた努力が必要ですが、その過程で得られる経験と報酬は非常に魅力的なものになります。 ■キャリアステップ将来的には中国深深、台湾の子会社での駐在や、現地法人幹部職としてのキャリアアップも目指せます。 ■就業環境就業時間は7時間半で、残業時間は月20時間程度です。 ■同社について 1995年の創業から、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において、豊富な知識と経験を蓄積してきました。フィルター事業、高機能材料事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を展開しております。今回はフィルター事業、高機能材料事業に携わっていただきます。 ■同社の特徴同社には様々な営業担当がいます。出身も、経歴も、商談の手法もまるで違う。決まった型は一切ない。中国ビジネスに厚い情熱を持ち、中国語を活かして国際的貿易のキャリアを築きたい方、必見です！同社にて、日中貿易の最前線で活躍できる新しい仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋9階勤務地最寄駅：三越前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,675,500円～12,516,540円固定残業手当/月：110,375円～206,955円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

研栄興業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区瓦町3-4-9フカキ瓦町ビル7F

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設立 1973年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／転勤なし】化学品商社の営業※業界・職種未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み

～業界・職種未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み／年休125日～創業53年目を迎える老舗化学品商社にて、顧客先への営業や仕入をお任せします。顧客先へのヒアリングと交渉営業がメインとなります。 ■業務詳細／入社後：先輩社員に同行し、お客様や商材についての知識をつけていただきます。お客様はグローバル企業、業界のシンボル企業、中小と幅広くあります。一通りの業務を覚えた後は15～20社程を担当し、主に社用車を用いた外回りを行います。事務処理の多くはバックオフィスに任せることができ、営業活動に専念できる環境です。商材に関する知識がなくても問題ございません。その都度詳しくご説明いたしますので徐々に慣れていただくことができます。蓄積した経験や知識は永く生かすことができ長く働くことができる業界です。 ※営業車、携帯、PC、Wi-Fi貸与と営業には充実した環境です。 ■特徴：・自分なりに顧客先のニーズを汲み取り、そのニーズに沿って提案をしていきます。そのため営業としては、探求力など非常に重要な要素となっておきます。短期的に結果がでるものではないので、長期的な視点で営業活動を行って頂きます。 ■配属先構成：2名 ■営業品目：・プラスチック、インク・塗料に使うマテリアルが中心です。　顔料及び中間物、工業薬品、添加物（紫外線吸収剤・酸化防止剤・滑剤・帯電防止剤等）・加工樹脂・加工染顔料等の樹脂に付随する一連の製品・機械の販売、またその開発、及び製造等。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田佐久間町2－13 深津ビル３Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,700円～350,000円固定残業手当/月：14,300円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 190,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月　※業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸石産業株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都品川区南品川1-8-9

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設立 1973年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全2件

生産管理（半導体製品向け精密研磨パッド）◆年休125日／所定労働7h／賞与5か月・ベア4年連続実施

◆残業ほぼなし／夜勤・土日対応なし／転勤無し ◆創立53年の老舗専門商社／信越半導体グループやAGCグループとの取引多数／無借金経営継続・自己資本比率90%と安定性◎ ◆溝加工を行う精密研磨パッドの生産管理 ★生産工程を自分で計画でき、ワークライフバランスを整えて働きたい方を募集します！ ■業務概要：・加工計画の立案～作業工程作成、作業進捗管理・納期管理、出荷管理（運送手配含む）・副資材発注管理、完成品在庫管理・仕入れ先、外注先対応（一部）・製造現場、資材管理課、品質管理課、営業との連携 ※リードタイムは３～5週です。 ※現在はExcelでの管理がメインですが社内インフラの環境整備も行っていて、2027年稼働で生産管理システム導入プロジェクトも進行中です。 ■組織構成：・男性1名（生産管理メイン業務）・女性2名（出荷・発注管理などアシスタント業務） ※今回ご入社いただく方には、生産管理のメイン業務をお任せする予定です。主任もしくはメンバークラスを想定しております。 ■当社製品（精密研磨パッド）について: 精密研磨パッド原反はクラレや東レ子会社から仕入れを行い、当社横浜工場で溝加工等の加工をして納品しています。ユーザーは信越半導体グループ、ACCグループ、HOYA、レゾナック、村田製作所、ニデック、ロームなど大手企業が多く、業界で溝加工を専門に行っているメーカーが少ないため競合がほぼありません。（設備の初期投資が高額なため）溝加工に早くから着手していた先行利益で、国内大手企業からも引き合いが強い状況です。 ■働き方：当社はSDGs活動で10個の優先課題を掲げ、環境配慮や貧困問題への対応はもちろん従業員の満足度向上に力を入れています。持続可能性を高める取組みを続けてまいります。・所定外労働時間7H ・夜間・土日対応なし・年休125日…完全週休二日制（土日祝）・残業僅少…適切な人員配置と分業体制・転勤なし…横浜で長期就業可能です！・賞与5か月・ベア4年連続実施　2023年･･･一律＋3%UP 　2024年･･･管理職＋４％UP、管理職以外＋5％UP 　2025年･･･一律＋15,000円UP 　2026年･･･一律＋10,000円UP ・定着率も高水準変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞横浜工場住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町307-1 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■総合職（役職）手当：45,000円～50,000円 ■賞与：年2回(現状実績は年2回、計5.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】品質管理・品質保証（半導体用精密研磨パッド）◆／所定労働7h／賞与5か月・ベア4年連続実施

◆年休125日／残業ほぼなし／夜勤・土日対応なし／転勤無し ◆創立53年の老舗専門商社／信越半導体グループやAGCグループとの取引多数／無借金経営継続・自己資本比率90%と安定性◎ ■業務概要　同社で加工を行った精密研磨パッドに関する品質管理、品質保証業務を担当していただきます。　資質・能力によっては将来的にその部門の責任者を担っていただくことも視野にあり、開発・営業・製造と協力して業務を担当していただきます。 ■業務内容・品質管理、品質保証のしくみづくり、維持管理、改善・仕様書に基づく製品検査工程の設計、指導・現場、仕入先、外注加工先への品質指導・各種クレームへの顧客対応（報告書作成等）・工場、および顧客で発生した品質問題に対しての問題点の把握、原因究明、および対策の立案、実行・ＩＳＯ対応（ＩＳＯ９００１。普段の運用、および審査対応）・工場監査対応 ■組織構成：・総合職1名 ※今回ご入社いただく方にはゆくゆくは品質管理、品質保証のメイン業務をお任せする予定です。 ■当社製品（精密研磨パッド）について: 精密研磨パッド原反はクラレや東レ子会社から仕入れを行い、当社横浜工場で溝加工等の加工をして納品しています。ユーザーは信越半導体グループ、ACCグループ、HOYA、レゾナック、村田製作所、ニデック、ロームなど大手企業が多く、業界で溝加工を専門に行っているメーカーが少ないため競合がほぼありません。（設備の初期投資が高額なため）溝加工に早くから着手していた先行利益で、国内大手企業からも引き合いが強い状況です。 ■働き方：当社はSDGs活動で10個の優先課題を掲げ、環境配慮や貧困問題への対応はもちろん従業員の満足度向上に力を入れています。持続可能性を高めるための取組みを続けて参ります。・所定外労働時間7H ・夜間・土日対応なし・年休125日…完全週休二日制（土日祝）・残業僅少…適切な人員配置と分業体制・転勤なし…横浜で長期就業可能！・賞与5か月・ベア4年連続実施　2023年･･･一律＋3%UP 　2024年･･･管理職＋４％UP、管理職以外＋5％UP 　2025年･･･一律＋15,000円UP 　2026年･･･一律＋10,000円UP ・定着率も高水準変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜工場住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町307-1 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■総合職（役職）手当：45,000円～50,000円 ■賞与：年2回(現状実績は年2回、計5.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコヤマ

その他商社

東京都品川区平塚1-7-7

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設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

商社のルート営業／未経験歓迎／月給30万円以上／土日祝休み

ルート営業としてお客様に住宅設備機器の商品や施工提案をしていただきます。 ★どんな仕事？ ━━━━━━━ ・社用車でお客様先やリフォーム現場へ訪問 ┗お客様はリフォーム会社・工務店・不動産会社などです。 ▼ ・お客様の要望を聞きながら、「どのメーカーの商品が良いか」「どんな設備が合うか」などを提案 ▼ ・決まった商品を、約束した納期までに現場へお届け ┗大型倉庫があるため、在庫も安定しており、急な依頼にも対応しやすい環境です。当社は約60社の取付工事会社と提携。「商品の販売」と「取付工事の手配」をまとめてお任せいただけます。窓口が当社ひとつで完結し、スムーズかつ安心できるため、多くのお客様に選ばれています。なお、工事は提携先の専門会社が行い、営業が取付作業をすることはありません。 ★ポイント★ ◎テレアポはありません。 ◎新規顧客の8～9割は、メーカー様の紹介や企業調査によって拡大します。 ★入社後の流れ ━━━━━━━ ▼Step1 入社後は導入研修からスタート！ OJT研修（先輩に同行）がメインとなり座学研修で商品知識や仕事の進め方、営業ノウハウを学びます。 ▼Step2 3～6カ月の研修を経て、5社程度の既存顧客企業からスタート。徐々に担当店を増やしていきます。＼Point／並行して取り扱いブランドのメーカー研修にも参加し、セールスポイントなど、より実践的な知識を習得できます◎ ★キャリアアップ ━━━━━━━━ まずは既存顧客のフォローや提案がメイン。その後は個々の適性や意向を踏まえ、新規開拓、新規事業など営業職として幅広い経験・スキルが習得できます。営業のスペシャリスト、管理職などへのキャリアアップが可能です◎

＜東京・千葉・埼玉募集＞マイカー通勤OK ※配属は希望を考慮の上決定いたします。 ■中央支店：東京都品川区平塚1-7-7 MYビル2F ＜アクセス＞東急池上線・戸越銀座駅徒歩2分都営浅草線・戸越駅　徒歩1分 ■東部支店：千葉県千葉市稲毛区長沼町107-1 ＜アクセス＞ JR総武線「稲毛駅」よりバス約20分京成バス「長沼」停留所下車徒歩5分 ■埼玉支店：埼玉県さいたま崎市北区宮原町4-16-30 ＜アクセス＞高崎線・湘南新宿ライン線「宮原駅」徒歩5分 ■柏支店：千葉県柏市花野井738-19 つくばエクスプレス線「柏の葉キャンパス駅」徒歩約20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験】月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8500円以上支給【住設業界経験者】＼前職年収に応じて検討します／月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3200円以上支給 ※上記いずれも、20時間分を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記いずれも月給には一律住宅手当を含みます。 ※第二新卒は月給28万円以上(固定残業代含む) （固定残業代は20時間分／月3万2000円以上を支給／超過分別途支給）
商社事務／未経験歓迎／東京ガスG／土日祝休み／服装自由

■当社について ─────── 給湯器やお風呂・キッチン・トイレなど、生活に欠かせない住宅設備商品を扱う商社｡ 2025年に東京ガス100％子会社となり、より強固で安定した事業基盤を築いています。＜取引先＞ノーリツやTOTO､パナソニック､リンナイ、LIXIL　など ■具体的な業務内容 ───────── 受発注業務、伝票入力、電話対応、バックオフィス業務。お客様、営業担当とのやり取りを中心に、受発注対応などをお任せします。・外出している営業担当に代わり､お客様からの受発注対応（WEB･TEL･FAX）・在庫確認、見積作成、発注／配送対応、伝票整理 ◎主な顧客：工務店、リフォーム会社、ガス会社　など ◎取り扱い商品：給湯器などのガス機器、水回り、空調回り ■手厚い研修体制 ───────── 入社後は約半年間のOJT研修を実施。オフィスマナーから業務内容までイチから丁寧にお教えするので、事務デビューの方もご安心ください。あなたらしくスキルアップできる環境が整っています。 ■スキルアップもOK ───────── 営業担当と二人三脚で業務を進めます。ゆくゆくは浴室や建具、リノベーション案件などの業務もお任せしたいと考えています。毎日の暮らしに欠かせない住宅設備やオフィス家具など、幅広い設備・商品の知識を蓄え、お客様に合った提案力・対応力を磨いていけます！

【埼玉・千葉・東京／転居を伴う転勤なし】 ※配属先はご希望を100％考慮します ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町4-16-30 最寄り駅：宮原駅、東宮原駅　徒歩10分 ■東部支店／千葉県千葉市稲毛区長沼町107-1 最寄り駅：稲毛駅よりバス20分（「長沼停留所」下車　徒歩5分） ■中央支店／東京都品川区平塚1-7-7　MYビル2F 最寄り駅：戸越銀座駅　徒歩2分 ※受動喫煙対策あり ※原則出社となります ※転居を伴う転勤なし

月給24万円以上 ※前職年収・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代20時間分（月3万2400円以上）を含みます。超過分は追加支給いたします。

前田株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都品川区西五反田7-1-1

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設立 1953年
従業員数 41名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【受発注管理】40代活躍／残業基本なし／年休126日／1953年創立の塗料専門商社／五反田

～年休126日／残業ほぼなし／福利厚生充実／建機や自動車などで使われる塗料の取り扱い／大手企業との取引多数で安定した環境／40・50代活躍中～＼求人のポイント／ ★鉄道や工業用機械などに使用される塗料をメインで取り扱い ★取引先様多数で安定性◎ ★勤務開始の前倒し可能！定時退勤で就業後も充実 ■業務概要工業用塗料の専門商社である当社にて受発注業務をお任せします。入社後すぐは受発注における専用端末への入力からお任せし、ゆくゆくはお客様との納期調整などもお任せします。＜具体的には＞（1）受発注業務・得意先・仕入先とFAXまたはメールで受注・発注対応 ※納期が遅れる場合は仕入れ先との納期調整、営業または得意先に連絡を行う（2）伝票発行・PCに入力し納品書を発行・発送（3）発送手配・物流会社（倉庫）へメールまたはFAXで発送指示（4）在庫管理・仕入れ先への計画発注・在庫補充の要不要を確認し、足りない商品の発注等の在庫調整・季節シンナーの在庫調整＜商材について＞塗料は人々の生活になくてはならない製品に使用されており、業界としてはニッチではあるものの、今後も高い需要が見込めることができます。例：鉄道・産業機械・工場内塗装・自働車関連・建機・電車や飛行機など＜業務のポイント＞（1）受発注管理担当は部署が独立営業と協力しながらお客様対応を進めます。（2）業務のシステム化に向けて社内改革中業務効率を高めることができるよう、社内システムの見直し等を行っています。（3）計画的に業務可能取引先の工場や運送会社の都合上夜遅くまで稼働していることがなく発注時間の制約があるため、基本的に定時退社が可能です ■組織構成・人員構成：センター長を含めて11名・平均年齢：54歳・営業部が6つに分かれており、1営業部1担当となっております。 ※今回ご入社いただく方には適性に合わせて担当を決定します。 ※能力に合わせ昇格のチャンスがあります。 ■就業環境・年間休日：126日・残業ほぼ無し年間を通して業務量の繁閑差は小さく、基本的にほとんど残業はございません。出勤時間に関しては1時間の前倒しが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-1-1 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～336,500円＜月給＞ 268,000円～336,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回：2024年度実績4.6ヶ月分／2.3×2／1,240,000～1,550,000円（年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※転勤無し【栃木／佐野】法人営業（既存メイン）◆工業用塗料の専門商社／平均勤続年数17年／創立70年

～年間休日126日／創立70年の老舗企業／40代～50代も中長期的に活躍可能／平均勤続年数17年／定年後再雇用制度あり／直行直帰可能／上場企業と取引多数／マイカー通勤可能／ノルマ無し～～こんな方におすすめ～・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方・知識を活かしたご提案を行いたい方・SDGｓ、カーボンニュートラルに興味がある方 ■業務概要：工業用塗料の専門商社である当社にて、営業職をお任せいたします。大手自動車部品・住宅設備メーカーなどへ工業用塗料・塗装設備・副資材の提案を行う営業です。＜業務の流れ＞・既存のお客様との関係構築／ニーズのヒアリング・塗料や塗装設備の提案　・見積書作成　 ※新規営業はほぼゼロ。ノルマなし。5～10社とじっくり関係を築く営業です。 ※お取引先様へのお伺いは車で1～2時間程度の距離のことが多く、基本日帰り出張です。 ※塗装設備を受注した際には、立会もしていただきます。＜お取引先＞自動車部品、特装車、重電、家電、住宅機器等の大手メーカー＜提案内容＞・耐久性や見栄えなど顧客のニーズに合わせて塗料の調合やカスタマイズ・SDGｓ、カーボンニュートラル、ライフサイクルアセスメントに着目した商品や装置・設備のご提案等 ■組織構成北関東営業所の営業は3名です（20代1名、40代マネージャー1名、40代部長1名）落ち着いた社風で、平均勤続年数17年であり、新卒・中途社員含め長く働ける環境です。定年後の再雇用も可能であり70歳までお勤めいただいた方もいらっしゃいます。 ■働き方・年間休日：126日・出張について：基本日帰り出張です。車で1～2時間程度の距離のことが多く、基本日帰り出張です。・手当について：住宅手当や家族手当、帰省手当などの各手当も充実しています。また、ご自身の経験に応じてしっかりと給与に反映される仕組みがございます。 ■同社について塗料メーカー大手の日本ペイント特約店で無借金経営を続けています。塗料は鉄道や産業機械などの人々の生活になくてはならない製品に使用されており、今後も底堅い需要が見込まれています。当社は取引先からの厚い信頼のもと、上場企業を中心に安定した取引が実現できております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業部住所：栃木県佐野市富岡町富岡1352-2 勤務地最寄駅：JR・東武佐野線／佐野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～818万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～399,500円その他固定手当/月：8,000円～50,000円固定残業手当/月：57,000円～81,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,500円～530,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月） ■上記年収には住宅手当を含んでいます・月額賃借料の50％を支給・支給金額：上限30,000円／上限40,000円（扶養あり）・支給条件： (1)世帯主である者 (2)満50歳に達していない者 (3)通勤可能区域内に自宅を持たない者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イツワ商事株式会社

電子部品（商社）

大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8TNビル

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設立 1981年
従業員数 116名
平均年齢 37.7歳

求人情報全8件

【名古屋】◆法人営業◆未経験OK／スマホアクセサリーや家電等／残業10ｈ／既存営業9割／年休128日
- NEW
◆40年以上黒字・海外7拠点展開の安定基盤 ◆あなたの頑張りをみてくれる♪業績だけでなく普段の行動も評価 ◆ワークライフバランス◎残業月10h・年休128日・土日祝休 ■東海・北陸エリアの家電量販店を中心とした既存顧客への営業を中心にご担当いただきます。具体的には、・店舗担当者との交渉・取扱製品のチェック・売場作りの提案等などの業務をお任せします。【量販店営業】・本部担当（本部バイヤーとの商談）・新店・改装店での展示作業、店舗ルート営業（主にスマホアクセサリーや家電製品）・美容関連商材の取り扱い・PCを使用した提案書・企画書の作成【新規開拓営業】・新規取引先・販売チャネルの開拓（電話アポイント～訪問～商談） ※既存量販店営業と新規営業の割合9：1 ※月2～3回（3～4日／回）程度の出張が発生します。 ※別途、出張手当（3,000円/日）あり ■拠点開設の背景業績好調に伴う東海エリアの体制強化を目的とした新拠点開設です。既に本社が深く関与している既存顧客を引き継ぐため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成：CM事業部計37名大阪本社27名（うち営業9名）、東京8名（うち営業6名）、広島2名（うち営業2名）名古屋開設後は大阪勤務の男性社員1名が平日常駐いたします。ベテラン社員のもと、これまで培ってきた対人スキルを活かしながら商社営業の専門性を磨き、キャリアの幅を広げられます。 ■当社の魅力 ◇収益安定性：当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度：半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内2‐19‐32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：19,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（初年度は固定賞与） ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■別途、出張手当（3,000円/日）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】国内ルート営業職※未経験歓迎／既存営業9割／年休128日／40年以上黒字経営
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～5つの事業により40年以上黒字経営／30ヶ国以上と取引するグローバル商社／福利厚生充実～ ■九州・中国・四国エリアの家電量販店を中心とした既存顧客への営業を中心にご担当いただきます。具体的には、・店舗担当者との交渉・取扱製品のチェック・売場作りの提案等などの業務をお任せします。【量販店営業】・本部担当（本部バイヤーとの商談）・新店・改装店での展示作業、店舗ルート営業（主にスマホアクセサリーや家電製品）・美容関連商材の取り扱い・PCを使用した提案書・企画書の作成【新規開拓営業】・新規取引先・販売チャネルの開拓（電話アポイント～訪問～商談） ※量販店営業と新規営業の割合9：1 ※月2～3回（3～4日／回）程度の出張が発生します ■組織構成：CM事業部計37名大阪本社27名（うち営業9名）、東京8名（うち営業6名）、広島2名（うち営業2名） ※広島営業所（広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディングfabbit広島駅前221）＊2026年7月1日より部屋番号が222へ変更となります ■当社の魅力 ◇収益安定性：当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度：半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディングfabbit広島駅前受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：19,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（初年度は固定賞与） ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■別途、出張手当（3,000円/日）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイシンインターナシヨナル

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市中央区平野町1-6-9平野町KIビル8F

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設立 1985年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【北浜駅】貿易事務(輸入)◆賞与過去5か月／残業月20H以内／年休125日◆配電制御パーツの専門商社
- NEW
＜大手電機メーカーから信頼を受ける少数精鋭企業◎ヨーロッパ・アジアなど世界各国から製品を輸入＞配電制御機器、特殊用途配電制御機器および機器用パーツなどの輸出入業務を行う当社にて、貿易事務（輸入中心）としてご活躍いただける方を募集いたします。現在は体制強化に伴う増員募集となり、これまでのご経験を活かしながら即戦力としてのご活躍を期待しております。 ■業務内容：貿易担当（輸入中心）として、海外サプライヤーごとに担当を持ち、輸入業務から国内出荷まで一連の業務をお任せします。輸入業務の割合が高く、一気通貫で対応できる点が特徴です。《具体的には》・貿易書類作成（インボイス、パッキングリストなど）・受発注業務および社内システム入力・在庫管理（Excelフォーマット入力）・出荷業務・国内顧客および海外サプライヤーとのメール対応・電話対応（国内中心／海外は取次程度） ※貿易実務検定C級相当レベル ■業務の特徴：英語は主にメールでのやり取りが中心海外対応に加え、国内顧客との調整業務も多い環境事務処理能力と調整力を活かしてご活躍いただけます ■組織構成：5名 ■当ポジションの魅力：《働きやすい環境》土日祝休み、完全週休2日制、年間休日125日以上、転勤なし、残業少なめ（月20時間以内）と、働きやすい環境が整っています。貿易業でありながら、夜間対応はなく日中業務中心となります。《専門性を活かしたキャリア形成》これまでの貿易事務経験を活かしながら、輸入業務全体に幅広く携わることができるため、スキルの幅を広げることが可能です。 OJTを通じて、社内業務フローにもスムーズにキャッチアップいただけます。 ■当社事業の魅力：・安定した需要基盤　電気設備に関わる「銅」「絶縁物」「配電盤」などを扱っており、業界ニーズが安定しています。・成長分野への関与　風力・太陽光などの再生可能エネルギー分野にも対応しており、今後もニーズ拡大が見込まれます。・事業拡大フェーズ　2023年の自社工場新設やグループ企業化など、継続的に事業拡大を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-9 平野町KIビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～280,000円＜月給＞ 206,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事務担当（経理事務メイン）◆大阪市・北浜◆年休125日／土日祝休／残業月10～20H程／転勤なし
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＜北浜駅徒歩5分の好立地／管理部門として幅広い業務を経験してキャリアアップ！＞配電制御機器、特殊用途配電制御機器及び機器用パーツなどの輸出入業務を行う当社にて、総務・経理担当としてご活躍頂ける方を募集致します。少数精鋭の組織になるため、経理関係業務がメインではありますが、ゆくゆくは総務業務も行っていただくことを期待します。管理部門として幅広い業務を経験いただけます。 ■業務内容＜入社後すぐにお任せしたいこと＞子会社経理をメインにお任せします。・銅加工会社／請求書作成、月次・総合振込業務・物流会社／請求書作成ほか、一般経理、帳票・分析表の作成・海外送金・総合振込・会計ソフトへの伝票入力／領収書の作成／電話対応／受付など・上海（現地法人）との日本語でのメールのやり取り・マレーシア（現地監査法人）との英語での簡単なメールのやり取り＜ゆくゆくお任せする可能性のある業務について＞・月次／年次決算補助・総務業務（現在管理部門のリーダーが行っていらっしゃる、総務・情報システム・労務業務（給与計算）など、一部業務を引き受けていただく可能性もございます。・支店訪問：同社の支店や子会社（現在は名古屋や東京）に訪問し、書類等がマニュアル通り保管されているかなどの確認、指導を行います。 ※英語：高度なスキルは必要ございませんが、英語自体に抵抗感がない方を歓迎します。一部、英語の請求書や現地法人とのメールやりとりが発生しますが、過去のフォーマットがある場合がほとんどです。 ■組織構成総務・経理部門は現在6名体制。管理部長1名＋正社員3名＋派遣スタッフ2名が活躍中 ■当社の魅力（1）働きやすい環境土日祝休み、完全週休2日制、年間休日125日、転勤なし、残業月10～20時間と非常に働きやすい環境が整っています。貿易業ですが、深夜帯の業務はなく、日中業務のみをお任せいたします。（2）スキルアップが目指せる国内事業に関する経理財務業務や、海外子会社（マレーシア）の管理等、経理で経験できる業務範囲は広く、スキルアップが目指せる環境です。（3）成長性大手電機メーカーから信頼を受ける少数精鋭企業です。ヨーロッパ・アジアなど世界各国から製品を輸入しており、今後も成長性が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-9 平野町KIビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～348,000円＜月給＞ 236,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ※上記給与に別途、職務手当0円～50,000円を支給します（リーダー等、役職や資格に合わせて付与）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4～5か月分） ※期末賞与有（過去3年は支給実績あり。但し業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協立軽金属株式会社

非鉄金属（商社）

大阪府大阪市淀川区田川2-6-9

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設立 1990年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大阪/未経験・第二新卒】非鉄金属の既存営業/ノルマ無/直行直帰可/大手メーカー取引多数

～営業スキルを身に付け、キャリアアップを目指せる／営業未経験も多数活躍中／第二新卒歓迎／土日祝休み・残業平均10時間／直行直帰可～ ■職種内容：主な取引先企業とのルートセールスを行っていただくと共に、今後更なる基盤強化に向け、新規活動をお願いすることもあります。・個人ノルマは無く、チームノルマとなります（但し、課題は持って活動していただきます)。・顧客は50～60社ほどを担当いただき、主に関西圏を社用車で周っていただきますが、九州や広島などへの出張もあります。（日帰り月1～数回、泊り年数回程度）・加工を行う協力会社さんへの営業活動を行っていただきます。・ルート営業8割、新規営業活動が2割ほどとなります。・折衝相手は中小企業の経営層の方となりますので、経営目線での考え方や幅広い視野を身に付けることができます。 ■育成体制： ▼座学業界知識や商材について、書類作成の流れなど ▼OJT・同行営業ある程度一人で顧客提案ができるようになるまでは、先輩社員が横についてサポート。できることから独り立ちしていくようなイメージです。 ■組織体制：営業担当は6名(40代、50代が4名、20代が2名)で構成されております。他関わる部署としては購買部がございます。 ■取扱い商材：取扱商品…アルミニウム材料、ステンレス材料、その他各種非鉄金属材料 ■顧客：パナソニック株式会社／倉敷紡績株式会社／長谷川工業株式会社／三洋電機株式会社／他　金属加工先多数

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区田川2丁目6番8号勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～289,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 217,500円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（前年実績2.5ヶ月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Index

建材（商社）

東京都品川区西中延1-5-17

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設立 1961年
従業員数 70名
平均年齢 38.8歳

求人情報全1件

【藤沢／未経験歓迎】住宅設備（家具・壁紙）のルート営業／創業75年間黒字経営を継続／手厚い研修制度
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■業務内容：創業70年以上の歴史を持つ建材商社の当社にて、HPや顧客紹介でお問合せ頂いたお客様に、壁紙や床材などの内装資材やトイレ・キッチンなどの住宅設備の営業を行っていただきます。取引先であるリフォーム業者や工務店、設備工事会社に対して社用車で訪問し、ニーズのヒアリング～ご提案・受注までをお任せします。 ≪営業環境≫ ・【取引先からお問い合わせがあった後に】受注まで動く営業：【ルートで回り、新しく受注の提案】をする営業＝3:7 ・ノルマはチームで追っていくスタイルで、先輩の営業アドバイスや訪問同行などしっかりフォローします。・出張無／転居を伴う転勤無 ※キャリアパス：チーフ→サブリーダー→リーダー→マネージャーとキャリアアップでき外部研修もあるためスキル研鑽にも打ってつけの環境です。 ◇業務の魅力 (1)創業70年以上の歴史を持ち、顧客との信頼関係や実績が豊富にありますので、競合より売値が多少高くなった場合でも「コバヤシ様に発注します。」と嬉しいお言葉を頂けることも多いです。 (2)提案や値段交渉は営業担当に裁量がゆだねられています。直接経営者と商談をする事も多く、案件によっては億単位のビジネスを経験することもできます。 ■組織構成・各支店で人数は20名前後（営業課：40代支店長＋30代営業課長＋20～30代メンバー8名／業務課：40代主任＋20～30代のメンバー8名）で構成されております。中途採用比率は6割で、面倒見がよくお人柄の良い方が非常に多い組織のため安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ・入社後は、半年間の手厚いOJTと勉強会を経て独り立ちして頂きます。その後、既存顧客を少ない社数からお任せし、慣れてきたら1人当たり30～50社程度を担当いただきます。引継ぎ初めはいきなり担当をお任せするのではなく、全担当者と2名体制でサポートを得ながら営業していきますので、未経験でも無理なく成長していける環境です。また勉強会についても、取り扱い商材などの勉強会は支店別研修と全体研修と様々な形で設定されており、外部研修（メーカーでの製品勉強会など）もあります。 ■過去の中途入社者：カーディーラー／メーカーやIT業界の営業／ホテルマン／塾講師／スポーツウェア等の販売業など未経験の方も多くご入社しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢支店住所：神奈川県藤沢市石川1-31-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／六会日大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,333円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：54,000円固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 308,000円～441,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タワーレコード株式会社

書籍・雑誌（商社）

本社／東京都渋谷区神南1-22-14

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設立 1981年
従業員数 1,351名
平均年齢 -

求人情報全5件

企画立案にも携われる！コラボカフェ運営／年休120日以上

『タワーレコードカフェ』の「渋谷店」「表参道店」「池袋店」「中目黒店」などの都内店舗で接客・キッチン、店舗運営をお任せします。アイドル、ダンスボーカルグループ、K-POP、ビジュアル系などの音楽アーティストやアニメ、ゲーム、声優、Vtuberなど多様なコンテンツとのコラボレーションを行っています。カフェでは、新しいコラボイベントを毎月開催。コラボ対象に合わせてメニューや展示物を変えるので、スタッフ一丸となってメニューや店内のレイアウトのアイデアを出し合い、ファンの方たちが「推し」との時間を楽しんでいただける空間をつくっています。【ホール・キッチン、店舗運営】希望と適性に応じて、ホールかキッチンいずれかからお任せ。どちらかを極めても、両方マスターしてもOKです。開店・閉店の準備、スタッフのシフト作成、食材の発注や在庫・売上管理などの店舗運営業務全般も併せてご担当いただきます。 ■ホールスタッフ業務・お席への案内・注文・ドリンクの作成と提供・フードの提供・会計・片づけなどのホール業務 ■キッチンスタッフ業務・フード（コラボと定番）の調理全般・メニュー立案などの企画 ■店舗運営業務・コラボレーション企画立案・在庫管理・シフト管理 ★時間指定予約の完全入れ替え制。1日中満席が続くこともありますが、お店に入りきれないお客様への対応で大変… ということもありません。 ★あなたのアイデアや「好き」が活かせる！カフェの運営スタッフからの発案で、お店として応援したいアーティストのコラボ企画を立ち上げることも。あなたの「推し」を企画にできるチャンスがあるかも！コラボするアーティストなどから事前にアンケートなどでご要望を伺い、その内容をもとにコラボ内容を作成。アーティスト本人からも喜んでいただける機会もあり、大きなモチベーションになっています。

★タワーレコードの中でも最大規模の旗艦店である「渋谷店」、原宿・表参道エリアの中心地にある「表参道店」、アニメ・ゲームを始めとした推し活の聖地にある「池袋店」、洗練された趣のある「中目黒店」などの東京都内の店舗で働けます！ ■TOWER RECORDS CAFE 渋谷店東京都渋谷区神南1-22-14　タワーレコード渋谷店2F ※受動喫煙対策：あり（禁煙） ■TOWER RECORDS CAFE 表参道店東京都渋谷区神宮前6-3-9　井門原宿ビル2F ※受動喫煙対策：あり（禁煙） ■TOWER RECORDS CAFE 池袋店東京都豊島区南池袋2-22-1　第三高村ビル1F ※受動喫煙対策：あり（禁煙） ■TOWER RECORDS CAFE 中目黒店東京都目黒区上目黒2-13-3　GEMS中目黒3F ※受動喫煙対策：あり（禁煙）

月給24万6000円～33万0000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業代は全額支給いたします ※交通費支給あり
【自社EC中核】タワーレコードECのシステムディレクター◆実装不問／運用改善・要件定義◆週3リモート

【自社ECを支える中核ポジションとして、社内外をつなぎ安定運用と改善を推進／事業の要となるEC基盤に携わるやりがい／完全週休2日制で腰を据えて働ける環境／現場起点の改善提案が歓迎される社風】当社が運営する自社ECサイトにおいて、安定したシステム運用とサービス改善を支えるポジションです。社内各部署から寄せられる要望や課題を整理し、開発会社と連携しながら要件定義から運用改善までを一貫して担当します。プログラミング経験は不問で、Webシステムを「使う側」と「作る側」の橋渡し役として、現場目線でより良いECサービスを形にしていく役割です。 ■具体的な業務内容： ◎ECサイト運用ヘルプデスクおよび業務改善・ECサイトの仕様や操作に関する社内からの問合せに対する対応および提案 ◎トラブルシューティングおよび監視・異常検知時の一次切り分けや原因を推測し、復旧に向けて関係各所と調整 ◎システムディレクション（要件定義）・社内各部署の「やりたいこと」をヒアリングし、開発会社へ伝えるための要件定義書への落とし込み ◎ベンダーコントロールおよび品質管理・外部開発会社の進捗管理、納品物の動作検証変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平和島オフィス住所：東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル7F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／平和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 416万円～643万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～450,000円＜月給＞ 294,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※最終的な条件につきましては、選考を通じて、経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秋山産業株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都品川区大崎1-6-4大崎ニューシティ4号館

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設立 1919年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大崎】食品原料の法人営業◆年休132日／輸入から国内販売まで一気通貫で担当◆英語力を生かせる

■募集概要食品用デンプンなどの食品原料の輸入・販売を行う「食品原料部」において、営業メンバーとして従事いただきます。既存顧客との取引の深化に加え、新規マーケットの開拓、事業のさらなる拡大に即戦力として貢献いただきます。 ■業務詳細・食品原料(デンプン等)の国内法人営業（既存8・新規2のイメージ）・海外サプライヤーとの交渉・輸入業務に関わる貿易実務・管理・営業戦略の立案および実行（個人単位） ※海外出張先は主にタイ、インドネシア）、デンマーク、ポーランドほか ■組織体制・部長1名 ∟メンバー1名 ∟募集ポジション ■当社の事業について・成長事業である食品原料事業においては、タピオカや馬鈴薯のでんぷんを世界各地から輸入し、国内・海外への販売を中心として行っております。コンビニで売られているパンやお団子、あるいはカップラーメンの麺など、普段多くの消費者が口に入れているものを取り扱っています。近年はタイに現地法人を構えるなど業容を広げております。食品を通じて人々の生活に豊かさを届けられるような商品の販売を今後も行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニューシティ4号館勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 595万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～430,000円＜月給＞ 350,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スタイレム瀧定大阪株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル11F

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設立 2001年
従業員数 532名
平均年齢 -

求人情報全20件

【原宿】テキスタイル営業～年休126日／創業160年・アパレル繊維専門商社／海外出張あり～
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【業績右肩上がり／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎】 ■採用背景創業160年の歴史を持ちながら、若手中心に事業を拡大し続けるスタイレム瀧定大阪。国内外のアパレル業界は今、品質と提案力の高度化が求められています。当社はその変化を追い風に、海外市場への進出を加速中。今回の募集は、営業機能の東京移転に伴う体制強化と、さらなる事業成長を実現するための重要な採用です。 ■業務概要国内外のアパレルブランドや商社に向け、服地テキスタイルの提案営業を担当します。単なる「物売り」ではなく、トレンドを捉えた素材開発や企画にも関わり、顧客のブランド価値を高めるパートナーとして活躍いただくポジションです。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・国内外の顧客訪問、商品提案・発注・納期管理、品質確認・既存顧客との関係構築と課題解決＜ゆくゆくお任せする業務＞・トレンドを踏まえた素材企画・海外エージェントとの交渉、マーケット開拓・展示会での新素材プレゼン＜商材について＞扱うのは「服地テキスタイル」。完成品ではなく素材だからこそ、国内外で幅広い提案が可能です。この仕事を通じて、世界のファッションを動かす醍醐味と、自分の提案が形になる達成感を味わえます。 ■部署構成：テキスタイル部門は約100名ほど在籍しており、20代～40代まで幅広く活躍しております。顧客、仕入先様、上司と部下、営業と事務など社内の至るところで、さまざまなコミュニケーションが取られています。顧客へクオリティの高い商品を納めることが最優先ですので、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ■働き方年間休日126日、土日祝休み、時差出勤OK。国内外出張はありますが、スケジュール調整の自由度が高く、成果重視の文化です。（出張エリア例・国内：東京、名岐、海外：中国、韓国、アセアン地域、欧米） ■キャリアパス営業だけでなく、企画・開発・生産管理など幅広い業務に挑戦可能。海外営業やマーケティングスキルを磨き、将来的には事業責任者や海外拠点のリーダーを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～297,000円その他固定手当/月：20,000円～35,000円固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,000円～401,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（10月・4月）＋年末一時金（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原宿】テキスタイルデザイナー（レディース）◆◇創業160年のアパレルリーディングカンパニー◇◆
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【業績右肩上がり／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎】業務拡大につき、テキスタイルデザイナーを募集します。得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントです。国内でのモノづくりをしながら顧客のアパレル企業への企画・提案を担っていただきます。 ■業務内容： 1）生地の商品企画・開発 2）生地の柄の作成（柄のパターン・配色等） 3）生地の配色を企画・提案する作業 4）提案物の作成（プレゼンテーションに使用するマップやハンガー等） 5）得意先様への提案東京拠点での業務になりますが、国内外の出張がございます。 ※営業＋デザイナー＋事務のチーム体制で業務を遂行していただきます。業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。 ■部署の特徴：・得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントになります。・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。・顧客へクオリティの高い商品を納めることが最優先ですので、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ■組織構成：4名 20代前半女性（東京勤務）／40代前半女性2名、50代男性（大阪勤務） ■当社の魅力：・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円その他固定手当/月：75,000円～120,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて金額は前後します。 ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＥＸ

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー5F

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設立 1955年
従業員数 296名
平均年齢 44.2歳

求人情報全4件

【品川】内部監査・内部統制評価◆スタンダード上場/ステンレス業界トップ級/平均勤続16.8年

【東証スタンダード上場／ステンレス・チタン業界のトップクラス企業／創業150年の安定企業／年休124日・完全週休二日制/残業20h以下】 ■業務概要当社の内部監査（業務監査）・内部統制評価（Ｊ－ＳＯＸ）担当としてご活躍頂きます。内部監査に関する業務を中心にお任せし、当社の中核メンバーとして活躍、将来的には管理職として活躍頂くことも期待しています。 ■業務詳細・当社および関係会社に関する業務監査、及び「Ｊ－ＳＯＸ評価」（全社、決算・財務報告、販売・購買／在庫管理プロセス、ＩＴ統制）に係わる業務全般・証憑監査、実地調査、データ分析、書類作成などの実務作業を伴う ■組織構成室長50代、室員60代の２名となっています。今回ご入社頂く方は当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ★マネジャーもしくは総合職での採用となります。 ■就業環境月平均残業20時間、年間休日も124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また当社では家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■求める人物像必須要件に加え、社内での調整が多く発生するため、コミュニケーション能力を重視しております。 ■同社の魅力・特徴： ◇創業150年の安定企業：150年にわたる事業展開の中で築いてきた信頼による安定感はもとより、近年では関連会社のM&Aにより業績を拡大しており、昨年度は業績好調につき、賞与5か月分支給の実績も残しております。 ◇圧倒的に良好な就業環境：同社全体の月平均残業時間は30時間程度で完全週休二日制と、安定した就業環境で長期にキャリアをご形成いただけます。また、風通しのいい環境で、じっくりと支店の経理・総務担当としてのスキルを身に着けていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昨年度賞与実績5ヶ月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】営業職◆未経験歓迎／東証上場／ノルマ無／平均勤続17.3年／残業20h／土日祝休／働き方◎

【営業未経験の第二新卒の方歓迎！／ステンレス・チタン業界のトップクラス企業／東証スタンダード上場／平均勤続年数17.3年／残業月20ｈ以内／土日祝休／安定した基盤で長期就業可能／働き方改善できます！◎】 ■業務内容：業界トップクラスのステンレス・チタン商社である同社において下記の業務をご担当いただきます。 ◇商材：生産財向けステンレス鋼その他金属材料 ◇営業スタイル：既存顧客へのルート営業がメインになります（状況に応じて新規等もご担当頂く場合もございます） ◇担当顧客数：ご担当頂く1人あたりの顧客数は50～60社受け持つことにはなりますが、メインは10社程度になります ◇担当エリア：九州並びに山口県を担当地域をご担当いただきます。担当する顧客によっては、出張も生じます ◇顧客：産業用機器メーカー、同業他社等 ■入社後について：最初の半年～１年は担当顧客を持たず、先輩についてやり方、事務処理や製品について学びます。キャッチアップ具合に応じて、半年～１年後に2-3社から担当をお任せします。金融業界、公務員など様々な経験・業界出身の方の入社実績もあり、未経験からでもキャッチアップできる環境なので、安心してご応募ください！ ■組織構成：支店長（50代）、課長（50代）、マネージャー（50代1名・40代1名）担当（20代）、事務（6名） ※中途入社の方も複数いらっしゃいます。 ■ポジションの魅力： ◇少数精鋭でノルマのない環境でじっくりと営業のキャリアをご形成いただけます。業界・職種未経験の方でもベテラン社員からマンツーマンでスキルを学ぶことができます。 ◇圧倒的に良好な就業環境で、ワークライフバランスを整えられます。同社全体の月平均残業時間は20時間程度で土日祝休みでメリハリをつけてご就業いただけます。安定した就業環境で長期的なキャリアを目指せます。 ■同社の特徴：創業150年の安定企業：150年にわたる事業展開の中で築いてきた信頼による安定感はもとより、近年では関連会社のM&Aにより業績を拡大しており、昨年度は、賞与５か月分支給の実績も残しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県北九州市若松区響町1-63-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,200円～306,900円＜月給＞ 237,200円～306,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■2025年度賞与実績5.0か月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モリマーエスエスピー株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区本町2-3-8三甲大阪本町ビル7F

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設立 2002年
従業員数 76名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【堺筋本町/在宅可】社内SE◆未経験歓迎！DX推進に挑戦/年休125日・残業10h/安定基盤

<未経験歓迎！社内SEに挑戦◎/リモートワーク可能・年休125日・残業10h/安定基盤◎合成樹脂・化学品メーカー＞ ■業務内容：社員が日常的に使うPCやスマートフォンの運用を軸に、問い合わせ対応やアプリ管理まで幅広く担当します。基礎から段階的に経験を積める環境のため、スキルを伸ばしながら活躍できます。＜具体的には＞（1）エンジニア業務・担当する業務内容： ┗主にPC、スマートフォンのセットアップや業務アプリケーションのアカウント、ライセンスの運用管理 ┗作業依頼の対応：業務アプリケーションの管理画面での設定作業など。・担当工程：主に作業担当・技術情報：Windows PC、iPhone ※社員の入退社に伴うPCやスマートフォンのセットアップや業務アプリケーションのアカウントの改廃やライセンスの管理を行います。セットアップは手順書に従い作業を行う形がベースとなります。 ※業務アプリケーション：Google Workspace、Microsoft365、Salesforce、Slack、Sansan、ジョーシス、etc. （2）サポート／ヘルプデスク業務・サポート対象：主にPC、スマートフォンなど・担当する業務内容： ┗IT関連の問い合わせ対応（PC、スマートフォン等の不具合／操作方法対応、アプリケーションの不具合／障害対応） ┗その他（固定電話、複合機などの問い合わせやトラブル対応もあり） ┗マニュアルの作成・修正 ※問い合わせは、1日に数件程度です。まずは問い合わせの一次受けをしてもらい、対応可能ものは完結していただきますが、難しいものはエスカレーションしてもらいます。ユーザー向けの新規ツール／既存ツールや、部内用の手順書などの作成や修正なども行ってもらいます。 ■業務の魅力新しい仕組みやツールの導入に携わることができます。システム部門は少数精鋭で担当しているため、早々に幅広い経験を積み、会社の中核として活躍できる環境です。 ■働く環境所属部門には業務を理解したメンバーが在籍し、相談しながら進められます。教育体制も整備されており、基礎から実務に慣れることができます。 ■働き方・9:00～17:30勤務、残業は月10時間程度・土日祝休み、年間休日125日・在宅勤務は相談可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■住宅手当（支給要件あり）：大阪勤務 15,000円、東京勤務 25,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途、残業手当及び通勤手当 ※モデル年収　25歳360万円、30歳410万円、35歳500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺筋本町】プラスチック原材料の提案営業◆課長候補/プラスチックの専門商社/年休125日・残業10h

～課長候補/リモート勤務相談可/残業10H・年休125日/手企業との取引＆需要拡大中！～ ■仕事の内容：主力商材であるガラス繊維製品や樹脂原料を取扱う営業部門において、課長職としてのマネジメントをお任せします。各取引先と長期的なお取引を続けていくために、新しい製品やクライアントニーズを満たす製品を提案し、顧客のために何ができるかを創意工夫しながら営業活動を続けていくことが当社の営業マインドです。 ■担当商材：ガラス繊維製品製品、熱硬化性樹脂原料など。ガラス繊維製品は、FRP原材料や産業資材用のガラス繊維織物など幅広く使用されています。FRPは、主に浴室などの水回り建材部品、造船、土木建築資材に使用されます。お客様は、BtoBで、主に技術／開発部門への営業活動となります。 ■強み：当社は、FRP原材料の販売で高いシェアを持っており、特徴を生かした提案営業を行うことができます。 ■教育体制：現場を通してOJTにて、スキルを習得していきます。製品知識も勉強会を開催することで学ぶことができる環境を整えています。 ■配属先情報：大阪営業部／第1課（樹脂／複合材料）：7名（課長60代、20代2名、営業事務4名) ※大阪営業部は2つの課で構成（15名／男8名、女7名） ■キャリアイメージ将来的にはリーダーやマネジメントに挑戦いただきたいと考えており、課長候補として検討いたします。 ■弊社の強み：モリマーグループの商事部門として、主に熱可塑性樹脂の販売、熱硬化性樹脂及びガラス繊維の販売を行っています。グループ会社が成型工場を持っていることにより製造部門に関わるノウハウを併せ持ち、商社機能に留まらない顧客ニーズに基づいた提案をグループ一体で行なえることが最大の強みです。創業以来培ってきたFRP等各種樹脂のノウハウと、業界随一のガラス繊維に関する知見を活かし、メーカーと連携した研究／開発、高精度でのOEM生産など、顧客の抱える電子素材の技術的問題点を技術面／生産面双方で一気通貫に対応できる体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞ 300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、残業手当及び通勤手当支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カンペ商事株式会社

その他商社

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2

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設立 1951年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉／未経験歓迎】塗料のルート営業／年休125日／東証プライム上場メーカーＧ／家賃補助９割

【業界大手の関西ペイントグループ！／平均残業20h、年休125日でワークライフバランス◎／長い取引のある顧客多数】 ■職務概要：大手Ｇの当社にて主に既存の顧客に対して塗料のルート営業を行っていただきます。お客様のニーズに合わせた塗料製品を提供していきます。 ★当社で扱う塗料はキッチン、エアコンなどの住設機器やオフィス家具など身の回りの物にたくさん使われております！ ■職務詳細：・お客様のニーズに合わせた塗料の提案・塗装に関する技術的なサポートや情報提供・売上管理、見積書作成などの営業事務・営業エリアは千葉エリアであり、基本は営業車で1日に2、3社程回る形になります。・主要取引先は、大手鉄鋼メーカー、製罐メーカーなど、各業界を代表する大手優良企業が中心です。担当は、10社程度となります。・扱う商材は東証プライム上場の大手塗料メーカーであります親会社の「関西ペイント」の多種多様な塗料となります。 ■組織構成：千葉営業所は現在、所長1名、営業9名、事務担当6名、配送担当2名で構成されております。 ■年収モデル 30歳代　450万円～600万円 40歳代　650～800万円 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員のOJTのもと塗料の基礎知識をインプットし、担当企業を引継いでいただきます。先輩社員との営業同行を経て少しずつ業務に慣れていただきます。 ■働き方の魅力：年間休日125日、年末年始と夏季の長期休暇有り、残業20時間以下と働きやすい環境が整っています。また、社宅も会社の９割負担で住むことができるなど、福利厚生も充実です。 ■同社の強み：＜確固たる顧客基盤と安定性＞親会社は東証プライム上場の大手塗料メーカー。１００％出資の安定した経営基盤が自慢です。同社のユーザー様は缶包装材、カラー鋼板・鋼管・ドラム缶等鉄鋼二次・三次製品、建機・産機、住宅設備・鋼製家具、建築・橋梁・プラント・タンク、自動車補修など幅広い業界に及んでおり、塗料に対する要求も多岐に亘っております。また塗料は消費財の為ニーズが途絶えることはなく、今まで培ってきた専門性や顧客との間で築き上げてきた信頼、扱っている商材の質を活かし安定的に事業成長を遂げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区問屋町16番1号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～263,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）※初回の賞与は金一封 ■年収モデル 30歳代　450万円～600万円 40歳代　650～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】塗料のルート営業◆未経験歓迎／年休125／家賃補助９割／プライム上場Gで提案力が身につく

【業界大手の関西ペイントグループ！／家賃補助９割／平均残業20h、年休125日でワークライフバランス◎／長い取引のある顧客多数】 ■業務イメージ入社後はまず、先輩社員との同行を通じて顧客との接点を持ちます。主な活動は、岡山や広島エリアの大手鉄鋼・製罐メーカーへのルート訪問です。1日の訪問件数は2、3社程度で、一社一社と深く向き合える環境です。顧客の製造ラインで生じる課題をヒアリングし、最適な塗料の配合や塗装方法を提案します。親会社の技術力を背景に、自信を持って提案できるのが強みです。売上管理や見積書作成などの事務作業も行いますが、チームで協力して進めるため、一人に過度な負担はかかりません。未経験からでも専門知識を段階的に習得できる教育体制を整えています。 ■所属組織の説明配属先の岡山営業部は、現在40代の所長、事務担当、配送担当の計3名で構成されています。少人数ゆえに風通しが良く、困ったときにはすぐに相談できる温かい組織です。 ■魅力・やりがい最大の魅力は、業界大手グループならではの安定性と、充実した福利厚生です。年間休日は125日あり、夏季や年末年始の長期休暇もしっかり確保されています。残業は月平均20時間以下と少なく、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。また、住宅手当が手厚く、社宅利用時は費用の9割を会社が負担します。将来への不安を感じることなく、生活の基盤を安定させられる点は大きなメリットです。扱う塗料は食品缶やオフィス家具など、社会に欠かせない製品に命を吹き込む役割を担います。自分の提案した製品が形になり、街中で見かける機会も多いため、社会貢献を実感しやすい仕事です。長年の信頼関係がある顧客が相手のため、誠実な対応がそのまま評価に繋がるやりがいがあります。 ■入社後の流れ・先輩社員によるOJTで塗料の基礎知識を習得・担当企業への同行訪問を通じた引き継ぎ・製品知識や営業手法を学び、段階的に独り立ち ■会社説明当社は東証プライム上場の関西ペイント100％出資企業です。設立以来、塗料の専門商社兼メーカーとして確固たる地位を築いてきました。飲料缶や家電、建材など、身の回りにある多様な製品に当社の塗料が使われています。景気に左右されにくい消費財を扱うため、経営基盤は極めて強固です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県浅口市金光町須恵339-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～245,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 225,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）※初回の賞与は金一封 ■年収モデル 30歳代　450万円～600万円 40歳代　650～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コードー

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス23F

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設立 1954年
従業員数 242名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【赤坂／業界未経験】銅やステンレスの法人営業◆年休129日／残業10H◆黒字経営の安定商社

★第二新卒歓迎／業界未経験者も多く活躍中！ ★住宅手当あり／退職金あり／育休産休取得・復帰率100% ★50年間黒字経営のニッチトップの安定企業／非鉄金属素材の総合商社 ■業務内容：多種多様な非鉄金属素材を扱う総合商社の当社にて、非鉄金属素材の既存顧客（自動車・航空業界等）を中心に営業頂きます。 ■具体的には： ◇業務の流れ…お客様先に訪問⇒ニーズ把握⇒製品提案⇒見積⇒受注⇒発注⇒納期納品管理 ◇顧客…顧客業界は電子機器、通信機器、自動車、航空など、訪問先は工場等の購買担当、技術開発、設計担当です。 ◇担当製品…銅／高純度アルミ／コバール／ステンレス／チタン／電極材等 ■組織構成：配属予定の第一営業部は23名の組織で、うち12名が営業担当です。20～40代の社員が中心に在籍しています。 ■教育体制：業界未経験者も多く活躍中です！入社後約3カ月は研修期間として、座学・物流センター研修を実施。その後は約1年間、先輩同行によるOJTでじっくり育成します。商材知識は入社後身に着けられるので知見が無い方も安心です。 ■働き方：・将来的に転勤の可能性はありますが、頻繁な転勤はなく、状況やご本人の希望も考慮しながら決定します。・残業は月平均10時間程度、年間休日129日、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。・週2日でリモート勤務のため、メリハリをつけて働くことができます。・産休・育休の取得および復帰実績もあり、長期的に働き続けられる制度が整っています。 ■当社の魅力： ◎50年以上黒字経営を続ける安定基盤があり、腰を据えて営業スキルを高められる環境です。 ◎国内ネットワークに加え、海外展開する顧客への対応実績もあり、将来的にグローバルな案件に関わるチャンスもあります。 ◎資源リサイクルなど環境配慮型の事業にも注力しており、社会的意義を感じながら働ける点も特徴です。 ■事業の強み・ニッチトップ企業である理由： ◎非鉄金属業界では珍しい小ロット・短納期に対応できる供給体制を構築しています。自社物流センターを持ち、加工から納品まで一気通貫で対応可能。 ◎そのため、供給不足が続いたコロナ禍でも安定供給を実現し、東日本エリアトップクラスの取扱実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂 2 丁目 4-6 赤坂グリーンクロス 23 階勤務地最寄駅：銀座線・丸ノ内線・南北線線／溜池山王、国会議事堂前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 275,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当の内訳住宅手当55,000円/月　支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／未経験歓迎】既存法人営業（メーカー向け）◆残業10h／土日祝休／住宅手当あり／年休129日

◎業界未経験者も多く活躍中！／ニッチトップ級で安定経営◎ ◎実働7.5h＋残業月5～10ｈ／退職金あり／育休産休取得・復帰率100% ◎50年間黒字経営のニッチトップの安定企業／非鉄金属素材の総合商社 ■業務内容：非鉄金属素材（銅・アルミ・ステンレスなど）を扱う総合商社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。主な取引先は、自動車・航空・電子機器メーカーなど。長くお付き合いのあるお客様が多く、関係構築型の営業です。＜非鉄金属とは＞鉄よりも軽く、強度や耐久性に優れた素材で、自動車・スマートフォン・医療機器・宇宙開発など、私たちの身近な製品に幅広く使われています。また、繰り返しリサイクルできる環境配慮型の商材です。 ■具体的には： ◎業務の流れ：・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング・素材・加工方法の提案・見積作成、受注対応・発注・納期・納品管理まで一貫して担当 ◎顧客：電子機器／通信機器／自動車／航空業界 ◎訪問先：購買担当、技術開発・設計担当 ◎取扱製品：銅／高純度アルミ／ステンレス／チタンなど ■教育体制：業界未経験者も多く活躍中です！入社後約3カ月は研修期間として、座学・物流センター研修を実施。その後は約1年間、先輩同行によるOJTでじっくり育成します。商材知識は入社後身に着けられるので知見が無い方も安心です。 ■組織構成：営業6名・アシスタント5名が在籍しています。20～30代のメンバーが中心の落ち着いた雰囲気の職場です。 ■働き方：・将来的に転勤の可能性はありますが、頻繁な転勤はなく、状況やご本人の希望も考慮しながら決定します。・残業10h程度、週2日でリモート勤務、年間休日129日、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。・産休・育休の取得および復帰実績もあり、長期的に働き続けられる制度が整っています。 ■当社の魅力： ◎50年以上黒字経営を続ける安定基盤があり、腰を据えて営業スキルを高められる環境です。 ◎国内ネットワークに加え、海外展開する顧客への対応実績もあり、将来的にグローバルな案件に関わるチャンスもあります。 ◎供給不足が続いたコロナ禍でも安定供給を実現し、東日本エリアトップクラスの取扱実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-13-4 泉エクセルビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当：住宅手当30,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リネックス

機械部品・金型（商社）

東京都品川区西五反田2-27-3

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設立 1965年
従業員数 130名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

ねじのルート営業／未経験歓迎／年休123日／賞与4.5カ月分

……… ★具体的には？ ……… 入社後まずは、既にお取引のある製造メーカーを定期的に訪問し、「今お使いのねじで困っていることはないか」をヒアリングするところからスタート。最初は専門的な提案ではなく、・注文内容の確認・納期の調整・簡単な問い合わせ対応など、先輩のサポート業務を中心に行います。 ◇例えば… 「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法を見直し、最新の技術を駆使して最適な提案を行います。営業でありながら、ものづくりの現場に深く関われるやりがいのある仕事です！＜POINT＞ ◎設計段階から関わる提案も、いきなり一人で任せることはありません。入社後は先輩と一緒に打ち合わせに参加し、徐々に製品知識や提案の幅を広げていきます。 ◎一人当たりの担当社数は10社前後。丁寧に営業ができ信頼関係が築けます ◎個人ノルマはありません。チーム目標を設定し、上司・先輩がフォローしながら無理のないペースで成長できます ……… ★入社後の流れ ……… ▼STEP1 入社時研修　業界についてや商品知識、営業の基本を学びます。 ▼STEP2 OJT教育　先輩社員との営業同行や、受発注、出荷準備、品質管理などを教わります。 ※これまでのキャリアに応じた内容でプログラムを組みますので、未経験でも安心です！ ※わからないことがあれば随時質問できる環境が魅力の一つです【東日本ロジスティクス・センター（茨城）は営業に加えて「生産管理」も担当していただきます】営業業務に加えて、生産管理の役割も一部担当します。 ◎営業とものづくりの両方を経験できる拠点です・パートタイマーへの生産指示・製造メーカー、仕入れ先との折衝・調整　など

【地元に根差して働ける！転勤なし／福島県・大阪府・広島県・茨城県・熊本県】 ■須賀川営業所／福島県須賀川市東作95-1 ■大阪営業所／大阪府大阪市福島区吉野5-11-31 最寄駅から徒歩約8分 ■福山分室／広島県福山市光南町2-2-22-102 ■東日本ロジスティクス・センター／茨城県結城市江川新宿中篠1969-73 ■熊本営業所／熊本県玉名市築地342-1 ※自動車通勤可（無料駐車場あり）（大阪は対象外） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／全社禁煙 ※勤務地は、ご希望を考慮して配属します＜採用背景＞売り上げ増加と人員体制の強化による採用です！ ★「慣れ親しんだ地元」で活躍できます！「一旦上京したけれど、家族のことを考えると地元に戻りたい」「生まれ育った地に貢献しながら働きたい！」「自然に囲まれたあの地で、人生をもっと豊かにさせたい」　そんな方のご応募も奮ってお待ちしています。

月給24万円～30万円基本給24万円～30万円 ※その他諸手当あり ※経験・能力を十分に考慮し、優遇します ※歩合制ではありません

明治商工株式会社

建材（商社）

東京都大田区平和島6-1-1東京流通センターセンタービル3F

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設立 1964年
従業員数 565名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】建築士(イベント)／年休127日／フレックス／賞与年3回／創業60年以上の安定基盤

～東京都内や横浜市で開催されるイベントの建築設計業務／創業60年以上の安定基盤～ ■業務：都内各所、横浜市、その他国内主要都市で開催されるイベントにおいて、主に自社製品を使用した建築設計業務をご担当いただきます。設計業務に加えて、施工現場での設計監理も行っていただきます。具体的には、設計者として施工現場との調整・確認作業に加え、行政から求められる部位の写真記録など、確認・記録業務にも携わっていただきます。（行政対応業務もご担当いただきます。）イベントは2週間程度の開催期間のものが多く、短いスパンで多様なプロジェクトに関わることができる点も大きな魅力です。 ■就業環境について：社内は活発なコミュケーションを良しとする雰囲気です。 ■明治商工について：仮設資材のレンタルを中心に事業を行っている企業です。仮設資材というのは、建設現場の作業員の方や近隣の住民の方の安全を守るシートやネット、命綱、さらに工事の騒音を外に漏らさないようにする防音シートといった資材のことを指します。法律上、工事での使用が定められているものであり、建設において欠かすことのできないものとなっています。また、ドイツのロスベルガー・デ・ボア社のテントの輸入代理店事業も行っており、これを利用したイベントの企画から設営、運営、撤去までトータルなプロデュースも手掛けています。これまでに携わったイベントとしてはクリスマスマーケット、オクトーバーフェスト、ドイツフェスティバルなどがあります。 ■製品一例：ロスベルガーテント、ガーデンコテージ（突き上げテント）、ヒュッテ（木造の小屋）など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターセンタービル3F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 706万円～932万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～570,000円＜月給＞ 440,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には賞与額を含みます。（前年度実績：3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌※第二新卒＆業界未経験歓迎】法人営業～施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◆年休129日

～業界未経験＆第二新卒歓迎／年休129日／自己資本比率約90％／施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／建設現場の当たり前を守る提案ができる～ ■募集背景現在、札幌支店の営業体制は3名で運営していますが、北海道エリアを担当する営業体制の強化が必要となっています。北海道は広域エリアであるため、安定した営業活動を継続するには複数名による体制維持が不可欠であり、今回の増員募集に至りました。また、今後の事業拡大に向けて、地域に根ざした人材の採用・育成を進める方針です。将来的には中核メンバーとして長期的に活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容・北海道エリアにおける営業活動全般・既存顧客への定期訪問および関係構築・顧客ニーズの把握および提案営業・取引の維持・拡大に向けたフォロー活動・地域特性に応じた営業戦略の実行・将来的な拠点中核人材としての役割遂行 ■組織構成： 6名（営業3名、営業事務3名） ∟男女半々の組織で30代～50代まで幅広く在籍しております。 ■フォロー体制入社後は先輩社員のOJTを行い、独り立ちまでサポートいたします！業界未経験の方や、施工管理経験の方でも歓迎いたします！ ■企業魅力当社の魅力は、建設分野における安定した事業基盤と、空間づくりまで広がる多角的な事業展開の両立にあります。当社は創業以来、建設現場に不可欠な仮設資材（シートやネットなど）のレンタル・販売を中心に事業を展開してきました。これらの資材は現場の安全を支えるために欠かせないものであり、建設工事が続く限り必要とされるため、継続的な需要が見込める安定した事業基盤を築いています。さらに当社は、こうした基盤事業に加え、イベント事業にも展開しています。ドイツ製テントブランド「LOSBERGER」の正規代理店として、テントのレンタル・販売だけでなく、企画・設計・施工・運営までを一貫して手掛け、空間そのものを創り上げるビジネスを展開しています。このように、単なる資材提供にとどまらず、「安全な環境を支える」建設事業と、「人が集まる空間を創る」イベント事業の両軸を持っていることが当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道空知郡南幌町南16線西22番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円＜月給＞ 275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には賞与額を含みます。(前年度実績3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩崎貞三商店

総合商社

大阪府堺市堺区香ヶ丘町4-4-1

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設立 1952年
従業員数 55名
平均年齢 45.7歳

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【北大阪】未経験◎インテリアの法人営業◆賞与4か月実績／創業95年／年休125日・土日祝／残業10H

～転勤なし／ほぼ既存顧客100％／1日3～4件程度／飛び込み・テレアポ・無理な新規開拓なし／生活に必要な商材の提案だから需要がなくならない◎～ ■業務内容：内装建材の商社として地域の工務店・内装施工業者様と長年の信頼関係を築いてきた当社にて、内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材などの提案営業をお任せします。基本的に既にお取引のあるお客様への営業になります。飛び込みなどの新規開拓はございません。 ■入社後の研修体制：（1）他部署を見学していただき、商品知識を覚えていただくことから始めていただきます。期間は約2～3か月。（2）商品知識がある程度得られたら先輩社員に同行し、現場を学んでいただきます。（3）ひとり立ちは入社から約半年後ぐらいです。そこまで商品知識がなくてもお任せできる企業様をまずは担当いただきます。 ■業務詳細：・お客様先へ訪問し商材提案、価格交渉・見積作成・商社としての物流機能 ※商品をお客様のもとへ配送する場合もございます。 ※移動は社用車になります。 ■取引先について：＜商談先＞既存の工務店様や内装施工業者様＜提案商材＞内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材など＜エリア＞大阪府下＜担当顧客数＞約40～50社程度（既存社員の場合）＜訪問目安＞3～4件／日 ■組織構成：営業所全体は17名で構成されております。年齢30代～50代で、7名が営業です。 ■目標数値：期初に年間、月次の目標数値を立てます。お客様の実績に応じた算出になりますので、ご安心ください。 ■働き方：既存顧客中心で飛び込み営業はなく、平均残業は月10時間ほどで、土日祝休みが基本です。大阪勤務・転勤ほぼなしのため、生活基盤を大切にしながら働けます。 ■企業の特徴： 90年以上続く安定経営に加え、産育休取得・復帰実績100％など、社員を大切にする文化が根付いています。地域に根ざした老舗企業で、安心して営業キャリアを築ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪北営業所住所：豊中市北条町1丁目35-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／服部天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,500円～222,500円その他固定手当/月：82,000円＜月給＞ 262,500円～304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は休日出勤手当を加味した金額になります ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：昨年度平均実績4.0ヶ月分 ■その他固定手当：職務給、住居手当、営業手当(25～30時間分の残業代50,000円に相当、超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺】未経験◎インテリアの法人営業◆賞与4か月実績／創業95年／年休125日・土日祝／残業10H

～転勤なし／ほぼ既存顧客100％／1日3～4件程度／飛び込み・テレアポ・無理な新規開拓なし／生活に必要な商材の提案だから需要がなくならない◎～ ■業務内容：内装建材の商社として地域の工務店・内装施工業者様と長年の信頼関係を築いてきた当社にて、内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材などの提案営業をお任せします。基本的に既にお取引のあるお客様への営業になります。飛び込みなどの新規開拓はございません。 ■入社後の研修体制：（1）他部署を見学していただき、商品知識を覚えていただくことから始めていただきます。期間は約2～3か月。（2）商品知識がある程度得られたら先輩社員に同行し、現場を学んでいただきます。（3）ひとり立ちは入社から約半年後ぐらいです。そこまで商品知識がなくてもお任せできる企業様をまずは担当いただきます。 ■業務詳細：・お客様先へ訪問し商材提案、価格交渉・見積作成・商社としての物流機能 ※商品をお客様のもとへ配送する場合もございます。 ※移動は社用車になります。 ■取引先について：＜商談先＞既存の工務店様や内装施工業者様＜提案商材＞内装材といわれる壁紙やカーテン、カーペット、襖紙、床材など＜エリア＞大阪府下＜担当顧客数＞約40～50社程度（既存社員の場合）＜訪問目安＞3～4件／日 ■配属先の組織構成：配属先である本社は現在7名（平均40代半ば）で構成されております。 ■目標数値：期初に年間、月次の目標数値を立てます。お客様の実績に応じた算出になりますので、ご安心ください。 ■働き方：既存顧客中心で飛び込み営業はなく、平均残業は月10時間ほどで、土日祝休みが基本です。大阪勤務・転勤ほぼなしのため、生活基盤を大切にしながら働けます。 ■企業の特徴： 90年以上続く安定経営に加え、産育休取得・復帰実績100％など、社員を大切にする文化が根付いています。地域に根ざした老舗企業で、安心して営業キャリアを築ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区香ヶ丘町4-4-1 勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,500円～222,500円その他固定手当/月：82,000円＜月給＞ 262,500円～304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は休日出勤手当を加味した金額になります ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：昨年度平均実績4.0ヶ月分 ■その他固定手当：職務給、住居手当、営業手当(25～30時間分の残業代50,000円に相当、超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本オートマテイックコントロール株式会社

電子部品（商社）

東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビル15F

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設立 1952年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【大阪本町】法人営業＜EMC測定計測器＞/既存顧客中心/自動車メーカー向け国内シェア80％/土日祝休

■採用背景当社は1952年に設立され、海外の制御機器の輸入販売サービスを提供する専門商社です。自動車メーカー、医療機器メーカー、電機メーカー、官公庁など、幅広い顧客層を対象に安定した収益を上げております。さらなる事業拡大に向け、営業職の中途採用を強化しています。 ■業務概要今回の募集は、電子機器が誤作動しないかを確認するための計測器の営業ポジションとなります。【会社が定める業務の範囲内での変更】 ■業務詳細各種メーカーへの提案、販売、アフターフォローをご担当いただきます。 EMC測定は製造業における環境試験に不可欠であり、当社の計測器は自動車メーカー、電機メーカー、医療機器メーカー、官公庁など幅広い業界で使用されています。特に自動車メーカーでは国内シェアの80％を獲得しています。営業活動の9割以上は既存顧客への対応で、大小合わせて12～13社程度をご担当いただきます。 ■入社後の流れ入社後の３カ月位は東京営業所にて研修をしていただきます。研修期間中は製品知識を深めつつ、先輩社員と共に営業先を訪問していただきます。 ■配属先情報：電子システム部（4名） ■当社の特徴：・ワークライフバランス〇年間休日120日、残業20時間、転勤なしとワークライフバランスが整えやすい環境です。・安定性〇マキタ様をはじめとしたエレクトロニクス業界だけでなく、自動車業界や航空宇宙、海洋など様々な業界に製品を納品しております。お取引先業界が多岐に渡るため特定の業界の景気の影響を受けづらく売上が安定しております。・社風〇社内の雰囲気も良く定着率は非常に良い環境です。競合他社も少なく、「自由度の高い・小回りの利く」環境のため、お客様の要望をフットワークよくすぐに聞くことができ、お客様からの信頼が厚いのが当社の強みです。 ■企業概要：・昭和27年、海外の先進自動制御機器の輸入、販売ならびにサービスを行う専門商社として発足いたしました。以来、皆様のご愛顧のもとに一貫して技術情報の先取りに努め、エレクトロニクス、EMI／EMS、制御、理科学分野、エネルギー、宇宙、海洋、地下資源開発関連諸産業に適応する各種機器をご紹介してまいりました。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-19 ワイダ本町ビル勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：夏・冬で基本給の5.5カ月保証 ■モデル年収：年収590万円入社6年目既婚者（子供2人）（月給32万 + 賞与…基本給6.5ヶ月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】材料調達から生産、出荷までをトータルケアするルート営業 ※業界未経験歓迎／残業平均20時間

【業界未経験歓迎♪/転勤なし、ノルマなし、飛び込み営業なし/国内大手エレクトロニクスメーカー様を中心としたお客様と長年の取引のため安定感◎】 ■業務内容顧客の購買部署、または設計開発部署向けに新製品の導入立上げや既存製品のサポートを行うルート営業をご担当いただきます。主に電動工具の製品立上げを顧客と一緒に行います。取引先様（協力工場）と連携を図りながら、製品立上げや納期調整を行っていただきます。 ■入社後の流れ先輩社員と一緒に打合せを行いOJTで丁寧に業務を教えます。独り立ちには半年～1年くらいを予定していますので、焦らずに業務をキャッチアップいただけます。 ■組織構成配属部署には現在６名在籍しています。課長1名、主任2名、担当3名で年齢は20～50代が在籍しています。別業界や営業未経験（接客業など）で転職している社員も多く、中途入社の方でも活躍しやすい環境です。 ■働きやすさ・外出は週2～3回程度です。オンラインミーティングを活用しながら効率よく業務を行っています。・国内出張：年に数回あります。日帰り出張が多いです。・海外出張：海外（中国）への出張が年に数回あります。・個人ノルマはなく、営業所全体のノルマをチーム全員で協力しあって達成できるように目指します。 ■当社の特徴・安定性〇エレクトロニクス業界だけでなく、自動車業界や航空宇宙、海洋など様々な業界に製品を納品しております。お取引先業界が多岐に渡るため特定の業界の景気の影響を受けづらく売上が安定しております。・社風〇社内の雰囲気も良く定着率は非常に良い環境です。「自由度の高い・小回りの利く」環境のため、お客様の要望をフットワークよくすぐに聞くことができ、お客様からの信頼が厚いのが当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目21番19号名駅サウスサイドスクエア11 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,550円～229,750円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 252,550円～294,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、合計4ヶ月分 ■モデル年収： 25歳入社→35歳時 700万円 33歳入社→38歳時 670万円 ※月想定残業20時間の場合 ※その他、ライフワークサポート手当12000円/月あり（独身者に限る）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒロセＳＥＲ株式会社

電子部品（商社）

本社／東京都品川区大崎5-5-23

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設立 1984年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務／受発注・納期管理／年間休日129日／実働7.5時間

半導体テスト向け製品を中心に、受注～出荷・納期管理、在庫管理まで幅広く担う営業事務です。 ◆国内顧客向け受注・売上・出荷作業・納期管理 ◆国内取引先への発注・仕入業務 ◆社内製造部門への発注・製品受入 ◆海外顧客・取引先との輸出・輸入業務　 ◆在庫の管理・棚卸　など ◎社内カスタム仕様のシステムを中心に受発注を行いますが、　顧客のWeb-EDIを使用した受発注も行います。 ◎その日の出荷状況や案件に応じて柔軟に対応していくため、　周囲とコミュニケーションを取りながら進める場面も多いお仕事です。 -■1日の仕事の流れ（例）■- ▼メールチェック ▼担当営業と納期などについてすり合わせ ▼集荷に合わせた出荷作業 ▼システム入出力管理 ▼顧客からの納期確認対応 -■ 入社後は ■- 基本的にはOJTを中心に、実務を通じて業務を覚えていただきます。その中で、入社後1～2カ月間は製品研修・技術研修も並行して実施。半導体業界の知識や製品理解など、業務に必要な基礎を学びながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。まずは、簡単な出荷作業やシステム登録作業からスタート！先輩社員のサポートのもと、受発注対応や納期管理などへ徐々に業務の幅を広げていきます。経験豊富なベテラン社員も在籍しているため、分からないことも気軽に相談できる環境です。

◆東京都品川区大崎5-5-23 ＜アクセス＞各線「五反田駅」より徒歩5分各線「大崎駅」より徒歩8分東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩4分

月給24万円～50万円（物価手当：3万円含む） ※経験・能力等を考慮の上決定
総務／実働7.5時間／基本定時退社／面接1回／年休129日

◆給与計算、勤怠の汎用システム使用 ◆社会保険・労務関係届・福利厚生手続き事務 ◆事務用品などの発注 ◆社内規定などの制定 ◆グループ会社の社内IT関連登録管理（一部）・・・・・・・・・ -■ 入社後は ■- 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。まずは、これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せしていく予定です。給与計算や勤怠管理などの定型業務からスタートし、会社のルールや仕事の流れを把握。半年ほどかけてじっくり業務に慣れていただいた後は、業務改善の提案などにも挑戦しながら、徐々に仕事の幅を広げていけます。優しい先輩社員がしっかりフォローするため、分からないことも相談しやすい環境です。経験を活かしながら、無理なくステップアップしていける職場です◎ -■ これまでの経験を活かし、裁量大きく活躍できる総務職 ■- 総務や労務という決められた枠組みにとらわれず、組織全体に関わる幅広い業務を経験できることが当社の大きな特徴です。これまでのご経験をもとに、ご自身でスケジュールを管理しながら、裁量を持って業務を進めていただける環境です。もちろん、不明点や相談事があれば、周囲の先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、過度な干渉なく、自分のペースで業務をコントロールしながら働けることも魅力の一つ。落ち着いた環境の中で、腰を据えてキャリア形成できます。また、少数精鋭の組織のため、依頼される業務は担当者単位で任されることも多く、前例の少ない業務に携わることもあります。決まった型通りではなく、自ら考え、調べ、解決していく場面も多いため、主体的に仕事へ取り組みたい方にとっては、大きなやりがいや達成感を感じられる環境です。

【転勤なし】本社／東京都品川区大崎5-5-23 ＜アクセス＞各線「五反田駅」より徒歩5分各線「大崎駅」より徒歩8分東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩4分

月給24万円～50万円（物価手当：3万円含む） ※経験・能力等を考慮の上決定

Honda Dream 岸和田／株式会社ホンダ泉州販売

自動車（インポーター・販売）商社

大阪府和泉市肥子町2-8-56 2階

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設立 1985年
従業員数 397名
平均年齢 -

求人情報全1件

バイクの整備士／実質年休122日／原則定時退社／冷暖房完備
- 締切間近
……………… ●業務内容● ……………… ■2輪（バイク）の車検／点検の案内・対応 ■お客様のご依頼による整備 ■接客業務　など ◎入社後は工具の使い方といった基本的な知識から教えます。ホンダサービスエンジニア資格研修などもあり、スキルも着実に身につく環境。 ◎基本的にはバイク1台を1人で作業します。特殊な整備や補助が必要な作業は、メンバーと協力して進めていきます。／ POINT！＼ ★こだわりの一台を、職人の整備で！乗れればいいという人が多い四輪とは違い、二輪のお客様は全員がファン。お客様のこだわりに応え、引き渡し時に直接もらえる「ありがとう」の重みが違います。あなたのファンがつく、専門店だからこその手応えがあります。 ★予約制なのでスケジュールも立てやすい！点検はすべて事前予約制のため、スケジュールの立てやすさが抜群。「夕方の飛び込み対応で深夜残業…」なんてことはありません。残業は月3h以下。毎日、予定通りにピットを定時退社できます。 ★無理なく働ける！サービスピット内は冷暖房を完全完備！夏冬も常に快適です。四輪に比べて、重量物を力任せに扱う無理な作業も少なめ。火水定休に加え、希望休と繋げて「4連休」の取得も可能です。

【大阪で募集中／転勤なし】 ■HondaDream岸和田大阪府岸和田市土生町2-12-25 ＜アクセス＞・東岸和田駅から徒歩12分・蛸地蔵駅から徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※マイカー・バイク通勤可能（他メーカー車の通勤もOK！＆駐車場無料）

月給22万円～+各種手当+賞与年2回 ※これまでの経験・スキルなど考慮の上決定します。

ＭＵＣＣ商事株式会社

建材（商社）

東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア17F

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設立 2023年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全6件

【新潟駅】建設資材の提案営業～フレックス／残業15h／年休125日／大手企業の事業統合で生まれた企業
- NEW
◇建設資材用各種原料の販売を手がける建設資材専門商社／宇部建設資材販売株式会社・三菱商事建材株式会社のセメント事業が統合し発足／平均勤続年数11.7年／育休取得率80％◇ ■業務内容：＜顧客ニーズにしっかり寄り添える建設資材の提案営業＞大手企業を中心に大規模の高層ビルからマンションまで、幅広い建設プロジェクトで使われる生コンクリート・セメント等の建設資材の営業をお任せします。 ■業務の特徴： ◇既存顧客（ゼネコンや建設現場等）へのご提案、手配、納入等がメインです。 ◇大規模な建設プロジェクトは2～3年長期的な視点が必要なため、顧客にしっかり寄り添うことができる営業スタイルです。個人ノルマは設定せず、チームで取り組みます。 ◇手配・納入を繰り返しながら、お客様と信頼関係を積み重ねていくことが求められるポジションです。 ◇担当エリア：新潟県 ■魅力： ◎大手ゼネコンが手がける再開発や高層ビルなど、メディアで話題になるようなプロジェクトに関わるチャンスが豊富 ◎長年お付き合いがある顧客と徐々に関係性を構築していくやりがいがある ◎何もない土地に建物ができあがっていく過程に携わることで大きな達成感を味わえる ■教育体制：入社後は先輩のフォローのもと業務を習得いただきます。 ■キャリアパス：大規模再開発～マンション・住宅まで案件によって必要な製品が異なります。さまざまな案件にチャレンジしながら業務の幅を広げていくことで、提案相手も現場の所長・主任から大手ゼネコン本部へとレベルアップしていきます。スケールの大きいプロジェクトに携わるチャンスも多数ございます。将来的には、マネジメントへのステップアップも目指すことができます。 ■働き方：フレックス制度のほか、有給休暇が取りやすくプライベートも大切にできる就業環境です。

＜勤務地詳細＞東京支店新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル4F 勤務地最寄駅：JR白新線／新潟駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～349,000円＜月給＞ 267,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三菱グループ】【天王洲アイル】建設資材の法人営業◆教育体制充実／土日祝休、在宅、フレックスあり
- NEW
◎宇部建設資材販売株式会社×三菱商事建材株式会社のセメント事業 ◎建設資材用各種原料の販売を手がける建設資材専門商社 ◎教育体制も充実しているため定着率の高い就業環境 ◎リモート、フレックスも柔軟に活用でき働きやすい環境 ■採用背景：業績向上に向けてと、今後会社を背負っていく方を採用したいという背景からの増員募集です。高層ビル、マンション、都市再開発、トンネル、高速道路など、建築・土木の両分野など幅広い分野に対応しています。今後はグローバル市場の強化も視野にさらなる売り上げ拡大を狙っています。 ■業務内容：大手企業を中心に大規模の高層ビルからマンションまで、幅広い建設プロジェクトで使われる生コンクリート・セメント等の建設資材の営業をお任せします。 ◇既存顧客（ゼネコンや建設現場等）へのご提案、手配、納入等がメインです。 ◇大規模な建設プロジェクトは2～3年長期的な視点が必要なため、顧客にしっかり寄り添うことができる営業スタイルです。個人ノルマは設定せず、チームで取り組みます。 ◇手配・納入を繰り返しながら、お客様と信頼関係を積み重ねていくことが求められるポジションです。 ◇担当エリア：関東全域（一部長野県） ◇出張：年2～3回 ◇担当社数：先輩社員に同行し、慣れてきたら３～５社程度を担当します。 ◇案件金額：10万円～500万円程度の案件を担当し、慣れてきたら億単位の案件を担当頂きます。 ■教育体制：・インストラクター制度を導入しており、入社後は中堅の先輩社員が１年間指導係として着きます。指導内容は新入社員の能力に応じて異なりますが、商品の基礎知識や業務内容について教育を行い、分からないことをすぐに質問できる環境を整えております。・最初はデリバリー業務を行い、約２年目から徐々に取引先との営業活動を行って頂きます。・ほとんどの方が業界未経験での入社です。業界未経験で入社した方でも各支店の主力としてご活躍頂いています。 ■評価制度：・評価体系は成果評価と行動評価の２つであり、成果評価では組織目標・等級に紐づいた目標の達成度を評価し、行動評価では発揮行動を人材要件（評価項目）と照らし合わせて評価します。成果評価は賞与に、行動評価は全等級の等級変更とランク変更に反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア17F 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～320,000円＜月給＞ 268,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安であり、スキルや社内状況で最終的には決定されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友建機販売株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower

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設立 2001年
従業員数 874名
平均年齢 44.2歳

求人情報全2件

【埼玉】建設機械のルート営業◇東証プライム上場の住友重機械Gr/住宅手当・退職金等福利厚生充実◎

～グループ連結で売上高10,815億円、従業員数2万人以上を誇る東証プライム上場の住友重機械Gr/年休127日・平均残業時間約20h・平均有休取得日数15日と働きやすい環境が充実/約7割が中途入社/フレックス制度導入～ ■業務詳細・販売店の管理や指導・直販顧客へのルート営業・メンテナンスのディレクション・お客様の声を開発部門へフィードバック・展示会業務のアテンド対応 ■業務概要油圧ショベル/道路機械等、住友ブランド重機の国内営業をお任せします。営業先は建設会社や建機レンタル会社等が中心です。担当する顧客に対し、時には雑談も交えながら長い関係性を築いていただくようなスタイルです。顧客の中には、3代にわたって取引しているような企業様もあります。新規営業も発生しますが、既存顧客からご紹介いただいた先へのアプローチなどが多いです。製品の操作性は業界内でも大きな魅力で、試しに乗っていただくと受注につながるという事例もございます。 ■組織営業職は全国で約150名在籍しており、25～35歳の社員の約半分が中途入社で、馴染みやすい環境です。出身業界も様々で、中途入社の受け入れ体制も整っておりますので安心してご応募ください。 ■キャリアパス営業以外にもエリアの販売促進ポジションや本社の企画側への道もあります。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内(例：関東で採用の場合は関東)です。 ■製品油圧ショベル、応用機、道路機械、環境機械等です。製品額は、1台あたり700万～5,000万円程になります。その中で、おおよそ月に1台(約1,000万円)、年間10～15台を売上目標としております。月の目標よりも、年間を通した目標を追っていく営業スタイルです。 ■特徴/魅力国内外共にニーズが急進している業界であり、今後も順調に成長していくことが見込まれます。特に国内では高度経済成長期に建設された道路など、インフラの急速な老朽化で、大きな建て替え需要があります。住友建機の道路機械(アスファルトフィニッシャ)は、国内シェアの70％を占有しており、他の追随を許さないトップメーカです。

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県久喜市清久町6番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～364,000円固定残業手当/月：36,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,000円～414,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業職には固定残業代20時間分があり、超過分は別途支給いたします。 ※社宅付与(個人負担率：独身/2割、既婚/3割)、家賃補助有り。勤務地によって住宅手当金額が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人営業　賞与6.7カ月／年休127日／住友グループ
- 締切間近
業界随一の製品力で、数千万の商談を成功させる東証プライム上場・住友重機械工業グループの一員として、業界トップクラスのシェアを誇る『SUMITOMO』ブランド重機の販売・整備・レンタルを手掛けています。＜具体的な業務内容＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆販売代理店への管理や指導（代理店情報の管理など） ◆建設会社や建機レンタル会社などへの直販での新規開拓【上記の他】 ◇保守メンテナンスの指示・ディレクション ◇お客様の声や意見の開発部門へのフィードバック補佐 ◇国内外の展示会での説明やプレゼンテーションなどの業務をお任せすることもあります。＜取り扱うのは建設機械＞土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。＜『1億円』を動かすスケールの大きな仕事＞重機や建機の価格は最低でも1台約1千万円以上。お客様にとって非常に高額な買い物になりますが、「住友」の確かなブランド力で、安心・信頼感を持って購入してくださいます。また商品としての魅力だけでなく、営業社員の「人」としての魅力を感じて購入いただくことも、営業職の醍醐味です。

【岐阜営業所】※急募岐阜県瑞穂市牛牧831 【東京支店】東京都江東区新木場1-14-5 【埼玉支店】埼玉県久喜市清久町6-2 【神奈川支店】神奈川県綾瀬市本蓼川373 【名古屋支店】愛知県大府市北崎町遠山171-1

月給26.3千円～36.4千円＋賞与年2回 ※上記には営業手当（固定残業代）として3.6千円～5万円を含む（20Ｈ分）　超過分は別途残業手当として支給致します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）【初年度の年収】 450万円～700万円【モデル年収例】年収550万円／ 30歳営業職経験3年

角野産業株式会社

建材（商社）

大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29

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設立 1909年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全1件

業界未経験◎【堺市／転勤無】建築資材の商社営業《東証スタンダード上場G》年休１２０※土日祝

◎創業１００年以上！老舗建築資材の専門商社 ◎東証スタンダード上場のジオリーグループ一員で安定基盤 ◎社員数５５名／風通し良くチームで取り組める環境 ◎倉庫業務など業界知識ゼロでも安心の教育体制 ■どんな会社？当社は堺市を拠点とし、100年以上にわたり建築資材の卸売事業を展開する専門商社です。ジオリーブグループの安定した基盤のもと、私たちは家で暮らす方の“暮らしの未来”を想像しながら、最適な資材を提案します。自分が携わった木材が、家族が何十年と生活を育む場所となる。そんな一生ものの買い物に関わり、住まいづくりを支えるという大きな責任感と誇りがこの仕事にはあります！ ■業務詳細住宅の建築に使われる木材・建材・住宅設備の提案営業をお任せします！《具体的には...》・お客様先への定期訪問を通じてニーズや課題をヒアリング・ご要望に応じた見積作成、発注・納品の手配・納品時の立会いやアフターフォローなど＜訪問件数＞午前2件・午後4件程度のイメージ＜直行直帰＞状況に応じて可能です。＼安心の教育体制／ ■最初に取り組んでいただく業務基本を知るための研修から取り組んでいただきます！倉庫業務（3ヶ月）と営業事務（3～6ヶ月）を行い、モノやお金の流れ、業務フローを理解します。 ■その後お任せする業務 OJTで先輩と一緒に営業の実務にチャレンジいただきます！さらに親会社（ジオリーブグループ）や外部講師の研修でさらにスキルアップも叶います◎ ■想定されるキャリアパス営業職から主任・課長など管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1909年創業の歴史を持つ住宅資材の専門商社です。銘木・木材から最新建材、住宅設備まで幅広く取り扱い、高精度なプレカット加工技術を強みに高品質な家づくりを支援。伝統と先進性を融合し、地域に根ざした信頼ある事業展開が魅力です。ここ数年で年間休日数の増加など社員が長く定着して働ける環境を整えていおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（20時間分：4万円～4万7,500円／月）を含む。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円固定残業手当/月：40,000円～47,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～337,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回、物価上昇によるベースアップあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーメック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府堺市堺区北庄町2-4-8

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設立 1951年
従業員数 14名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

【堺市／転勤】営業＜未経験歓迎＞　※フレックス制／年間休日124日／人と関わることが好きな方歓迎！！

【未経験歓迎／転勤なし／年間休日124日／フレックス制で柔軟な働き方／モノづくりを支える老舗企業／平均勤続年数16年／健康経営優良法人認定】 ■業務内容：工作機械や切削工具、環境機器などを扱い、南大阪のモノづくり企業を支える同社にて自転車・農機・ベアリング・食品・環境関連メーカーなど既存顧客を中心に、設備や工具の提案営業をお任せします。＜具体的には＞ ◇既存のユーザー及び新規開拓企業への提案営業 ◇省エネ、省人、環境などGXに関するソリューション提案 ◇販売戦略の立案と実行 ■教育体制：まずは先輩に同行して商品知識や提案の進め方を習得いただき、OJTをメインとして３年を目安に独り立ちを目指していただきます。・１年目：サポート業務をメインに行っていただきます。・２年目：半分担当を持ちながら業務を行っていただきます。 ■当社について：創業87年の永きに亙り、『真にお客様に喜ばれるために』を経営理念として掲げ、人と人とのつながりを大切に、日々楽しみながら新しいチャレンジを続けています。 ■事業内容：工作機械、切削工具、伝導機器、メカトロ機器精密測定機器、油空圧機器、産業機器、物流機器理化学機器、マニュファクチャリングシステム等の販売変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区北庄町2-4-8 勤務地最寄駅：南海高野線堺東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～724万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞ 250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※来年度より年俸制に変更となる可能性がございます。 ■昇給：あり（1月あたり）※2,000～30,000円／前年度実績 ■賞与：年2回※600,000～1,600,000円／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東山産業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都目黒区東山1-1-2東山ビル

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設立 1950年
従業員数 363名
平均年齢 -

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【中目黒】人事総務課長候補／会社全体の仕組み作り・制度運用◆経営に近い立場で活躍＜人事組織を牽引＞

【経営に近い立場で組織づくりを推進／会社全体の“人とルール”を整備・強化する中核ポジション／土日祝休み】 ■業務概要当社の人事総務課長候補として、管理部の中核メンバーとなり、社内規定や評価制度の設計・運用、労務管理、総務業務全般の統括、若手社員の育成・マネジメントを幅広く担当します。経営層と現場をつなぐ役割として、社員が安心して働ける環境整備や会社全体のルール・仕組みの強化を推進する重要なポジションです。 ■業務詳細・社内規定の策定・見直し・運用管理（法改正対応含む）・勤怠管理、雇用契約、トラブル対応など労務管理全般・現場の声を反映した評価制度や人事制度の設計・運用・見直し・総務業務の統括（契約書管理、各種社内手続き、オフィス環境整備等）・弁護士、社労士等の外部専門家との調整・窓口業務・若手社員の育成とチームマネジメント・人事・総務・コンプライアンス等に関する社内相談の一次対応・各部門と連携し、制度やルールの周知・浸透をサポート社内規定、評価制度、労務管理システムなど、組織運営の基盤となる仕組みを担当します。 ■組織構成管理部12名体制で、人事総務課は3名＋経理兼務1名。部長直下で密に連携して業務を推進します。 ■業務の魅力会社全体の仕組みづくりに携わり、経営の視点を持ちながら裁量を持って業務を進められます。制度や人材、コンプライアンス強化の中心的な役割を担うことができます。 ■教育体制入社後は現行制度の把握やOJT、外部専門家との連携を通じて業務習得をサポートします。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、実働7.5時間、残業月20時間程度。ワークライフバランスを意識した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパスまずは人事総務課長を目指し将来的には管理部門責任者や経営企画など、さらなるキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力裏方から組織を支え、現場と経営をつなぐ役割として会社をより良くする意識が評価されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル勤務地最寄駅：中目黒駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,100円～430,000円＜月給＞ 286,100円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与に関しては、業績などにより変動いたします。 ■昇給：年1回／4月／昨年実績2% ■賞与：年2回／7月・12月／昨年実績2～3ヶ月（初回賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中目黒】街づくりを支える法人営業◆大手取引有／土日祝休／残業15h

【創業75年以上の老舗企業／既存顧客7割で安心／土日祝休み・年休125日・残業少なめ・手当充実で福利厚生◎／直行直帰も可能】 ■職務内容建設現場にて必要とされる、あらゆる仮設資材のレンタル、販売を行う営業をお任せします。建設現場の安全と快適を支える社会貢献性が高い業務です。 ■具体的には建設現場にて必要とされる資材は、安全ネット、親綱ロープ（命綱）、メッシュシートや仮設事務所になるユニットハウス、各種の工具など多岐にわたります。また工事の現場や工程により利用される資材が異なり、ご要望も変わるため、モノを売り込むよりは、しっかりとお話を伺い最適なご提案を行う営業スタイルとなります。・1日3～5件の建設現場を訪問し、ゼネコン施工管理担当者とコンタクトをとります。・ご要望を伺い、見積書の作成、コンサル・提案を行い、受注となります。 ※既存顧客が7割ですので未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ≪1日の流れ≫ 8:45までに出社・予定確認と納品引き上げの手配→10:00建設現場にて打合せ→12:00お昼→14:00納品現場へ挨拶→15:30営業打合せ→16:30帰社し日報や見積の作成→17:00図面割付・明日の予定確認→17:30過ぎに退社 ■業務の特徴・取引先：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、戸田建設、長谷工コーポレーションなど（敬称略）・取扱う商材：安全ネット、親綱ロープ（命綱）、パネルゲート（現場出入口の可動式ゲート）、仮設ハウス、仮設トイレなど ■組織構成営業職　　　　　　　　　　１３名　　男性１２名　女性１名内勤職（事務・業務・図面）１５名　　男性４名　　女性１１名 ■当社について建設現場の安全と快適を支える建設資材、介護が必要な方やその介護をする方々の負担を少しでも減らして快適な生活を支える福祉用具、当社は人の安全と快適を支えるこれら二分野に特化しレンタルや販売により適切な商品を提供する事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル勤務地最寄駅：中目黒駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,100円～370,000円固定残業手当/月：14,500円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,600円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与２～3か月の想定で算出したモデル年収となります。 ※賞与に関しては、業績などにより変動いたします。 ■昇給：年1回／4月／昨年実績2% ■賞与：年2回／7月・12月／昨年実績2～3ヶ月（初回賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キサカ

スポーツ・レジャー用品（商社）

大阪府堺市堺区神南辺町4-130

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設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【大阪堺／車通勤可】船舶エンジン・クルーザー整備士◆転勤なし／研修体制◎

～景気に左右されないビジネスモデル／設立60年以来、黒字経営／レジャー用エンジン船舶用機器国内トップシェア～ ■業務内容ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売、メンテナンスを行う業界のリーディングカンパニーにおいて、ボート整備士をお任せいたします。＜詳細＞・船舶エンジン全般の整備（車のエンジンとさほど変わりはありません）・ボート全般の整備（海外メーカーから輸入した新艇を顧客に納艇するまでの整備を行います。キャビン内でGPSなどの航海計器、家電品（テレビ等）、オーディオなどのオプション品を取付ける他、発電機・エアコンまでの幅広い製品を取扱います。 ★世界トップブランドメーカーの世界最先端デバイスを搭載した各種製品を扱えます★ ■配属組織整備士7名（30代1名、40代3名、50代2名、60代1名）メンバーは中途採用も多く、明るい雰囲気で馴染みやすい環境です◎入社後は先輩指導のもと、ボートの構造などを覚えることからスタートしていただきます。 ■キャリアパス整備士として経験を積んだのちは、あなたの希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。・整備のプロとして現場に特化し、長く技術を磨く道・チーム運営や部門マネジメントに関わる道・技術知識を活かして、部品の受注や販売支援に携わる道・営業技術職として、お客様対応や製品提案を担う道　など ■企業の魅力＼景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績／設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。＼ニッチな業界のリーディングカンパニー／船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております～現在、アフターサービス体制の強化と事業拡大を進めており、サービス課の組織拡充を行っています。お客様の満足度向上とサービス品質の向上を目指し、新たな仲間を募集します～変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・ショールーム住所：大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～265,000円その他固定手当/月：48,900円～86,500円固定残業手当/月：41,875円～63,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,775円～414,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。固定残業時間は25時間です。超過時間は申請後別途支払します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2000年以降継続して過去実績4ヶ月分以上 ■決算賞与：年1回※過去実績1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪堺／転勤無】船舶エンジン等の法人営業◆国内トップシェア・黒字経営／ボートやクルーザー好きな方へ

～業界未経験歓迎／「好き」から始める！ボートやクルーザーなど、マリン業界の法人営業／日本で唯一独占輸入権をもつ「マーキュリー」のエンジンの提案◆60年以上黒字経営◆転勤無～当社が日本で唯一独占輸入権をもつ「マーキュリー」のエンジンの提案営業を担っていただきます。世界が認めるマリンエンジン「Mercury」の日本総代理店として、60年以上黒字経営の安定企業、キサカ。＜詳細＞当社が独占輸入権をもつ「マーキュリー」のエンジンやフィッシングボートの拡散提案を全国にあるマリーナ、ボート販売業者、釣り具販売店などの販売代理店に行います。受注から納品後もアフターサービスを通じて長くお付き合いをし、顧客と信頼関係を築きながら長期的にやり取りを続けるので顧客と丁寧に向き合い営業としての介在価値を感じれます◎ ・取り扱う商材と価格帯：ボートエンジン数万円～数百万円フィッシングボート・スポーツクルーザー数百万円 ※メインブランド「マーキュリー」の新型エンジンが世界的に販売好調＜業務イメージ＞エリア担当制⇒全国の販売店様への提案いただきます。社内にいる時は、お客様からの問合せへの応対や、見積書作成、報告書作成などの事務業務、検査の手配、イベントの企画などを行います。＜働き方＞・出張：月1回展示会あり。３～7月ぐらいまでは月2回ぐらいあり、お盆以降2カ月1回程度。・エリア：全国 ■組織構成： 6名（60代1名/50代1名/40代1名/30代2名/20代1名）※1名は営業技術科の方。 ■研修体制：先輩営業課員について1ヶ月程出張などすべての業務に同行して覚えいただきます◎ ■企業の魅力： ◎景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績：設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。 ◎ニッチな業界のリーディングカンパニー：船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・ショールーム住所：大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,950円～210,900円その他固定手当/月：60,000円～90,000円固定残業手当/月：44,000円～51,524円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,950円～352,424円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご納得の上入社いただけるよう前職でのご経験・年収を考慮し給与額を決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分以上 ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国際協商株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区羽田空港3-3-2羽田空港ターミナル1

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設立 1952年
従業員数 70名
平均年齢 38.9歳

求人情報全2件

【福岡市】空港専門商社の企画営業◆インバウンド需要を設計｜売場・売上を任される裁量大◆日本空港ビルG

～1952年創業の空港専門商社／空港内の売場単位で「売場と売上」を任される企画営業／インバウンド需要を見据えた売場設計・商品構成・販促を担う／残業12h／直近2年間基本給ベースアップ実績あり～ ■職務概要全国空港および大手流通企業等物販店への提案営業をお任せいたします。担当お取引先様に対して売り上げ拡大のため、食品、雑貨、アクセサリー、酒、嗜好品、ブランド品、化粧品など多彩な商品を提案していただきます。日々の注文対応のみならず、店舗内の売り場づくり、新規商品の提案、イベント企画なども手掛けながら、広い視点でお客さまの収益、利益拡大に貢献できるよう最適な提案、企画を行っていただきます。 ■職務詳細・オリジナル商品や空港限定商品のメーカーとの共同開発・新規取り扱い商材の開拓・担当する既存顧客への提案営業および販売促進・空港外販路の開拓（家電量販店／大手総合スーパー、百貨店、高速道路サービスエリア等）・空港内のロビー／ラウンジ／ショップ／オフィスなどの設備の仕入／設置 ■組織構成福岡営業所には9名の社員が在籍しております。（20代2名、30代3名、40台2名、50代2名） ■キャリアパス係長→課長代理→課長　と役職を目指していただくことが可能です。また、メーカーとタイアップした限定商品の企画・開発等を行う商品課や予算管理等を行う業務課など、スキルやキャリアビジョン、適正によって他部署へのチャレンジも可能です。 ■今後の展望政府が2030年訪日外国人数6000万人を目標に掲げ、今後もインバウンド増により免税店やお土産物店の売り上げも拡大が見込め、成長する市場です！空港にとどまらず市中の量販店やドラッグストアの免税コーナーなど更なる事業拡大に向けフィールドを広げています。 ■当社の強み・羽田空港の旅客ターミナルビル運営で知られる日本空港ビルデングのグループ会社であることから、高い社会的信用と空港業界における確かなプレゼンスを有しています。これにより購買力や取引先との交渉力など、事業展開における優位性を発揮しています。・創業以来、参入障壁の高い空港市場において、空港専門商社として独自の事業を確立してきました。その中で培われた情報力と企画提案力を武器に、安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区空港前2丁目5番35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 543万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,880円～383,900円＜月給＞ 282,880円～383,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は6月・12月に年2回（想定支給：6.0か月分） ■モデル年収・年収例１　543万～　26歳・年収例２　602万～　31歳　係長・年収例３　691万～　37歳　課長代理賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】空港専門商社の企画営業◆インバウンド需要を設計｜売場・売上を任される裁量大◆日本空港ビルG

～1952年創業の空港専門商社／空港内の売場単位で「売場と売上」を任される企画営業／インバウンド需要を見据えた売場設計・商品構成・販促を担う／残業12h／直近2年間基本給ベースアップ実績あり～ ■職務概要全国空港および大手流通企業等物販店への提案営業をお任せいたします。担当お取引先様に対して売り上げ拡大のため、食品、雑貨、アクセサリー、酒、嗜好品、ブランド品、化粧品など多彩な商品を提案していただきます。日々の注文対応のみならず、店舗内の売り場づくり、新規商品の提案、イベント企画なども手掛けながら、広い視点でお客さまの収益、利益拡大に貢献できるよう最適な提案、企画を行っていただきます。 ■職務詳細・オリジナル商品や空港限定商品のメーカーとの共同開発・新規取り扱い商材の開拓・担当する既存顧客への提案営業および販売促進・空港外販路の開拓（家電量販店／大手総合スーパー、百貨店、高速道路サービスエリア等）・空港内のロビー／ラウンジ／ショップ／オフィスなどの設備の仕入／設置 ■組織構成大阪営業所には11名の社員が在籍しております。（20代3名、30代2名、40台2名、60代4名） ■キャリアパス係長→課長代理→課長　と役職を目指していただくことが可能です。また、メーカーとタイアップした限定商品の企画・開発等を行う商品課や予算管理等を行う業務課など、スキルやキャリアビジョン、適正によって他部署へのチャレンジも可能です。 ■今後の展望政府が2030年訪日外国人数6000万人を目標に掲げ、今後もインバウンド増により免税店やお土産物店の売り上げも拡大が見込め、成長する市場です！空港にとどまらず市中の量販店やドラッグストアの免税コーナーなど更なる事業拡大に向けフィールドを広げています。 ■当社の強み・羽田空港の旅客ターミナルビル運営で知られる日本空港ビルデングのグループ会社であることから、高い社会的信用と空港業界における確かなプレゼンスを有しています。これにより購買力や取引先との交渉力など、事業展開における優位性を発揮しています。・創業以来、参入障壁の高い空港市場において、空港専門商社として独自の事業を確立してきました。その中で培われた情報力と企画提案力を武器に、安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南3番地7 KABりんくうビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 543万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,880円～383,900円＜月給＞ 282,880円～383,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は6月・12月に年2回（想定支給：6.0か月分） ■モデル年収・年収例１　543万～　26歳・年収例２　602万～　31歳　係長・年収例３　691万～　37歳　課長代理賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社船昌

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-9-5船昌ビル

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設立 1967年
従業員数 128名
平均年齢 35.6歳

求人情報全13件

【15:00～24:00勤務】青果の出荷管理◆週休２日(火・土)◆中央卸売大田市場◆未経験可◆正社員
- NEW
～未経験・第二新卒歓迎／ゆとりの15時始業／青農業の未来を見つめ、豊かな食卓を提案／創業100年超えの老舗◎～ ■業務内容：創業100周年を迎え、スーパーマーケット等の小売店に青果物を販売する同社にて、ご注文を受けた商品の配送手配・管理をお任せします。＜具体的な業務＞当日の朝に入荷した青果物も含めた在庫から、午後に届く注文数に応じてシステム上から出荷の割り振りを行います。時には追加で仕入れたり、受付数量を調整する場面もあり、商品の鮮度状態も考慮しながら適宜対応します。営業担当から業務を引き継ぎ、調達業務や取引先対応、出荷対応を行います。業務の流れは、ご注文の受付、在庫からの配送分の割り当て、配送担当部署への指示出しです。 ※主要な取引先であるスーパーマーケットからの発注が午後から行われるため、午後から出社して対応いただきます。在庫が不足していたら追加発注や、現場への指示出し、関係部署への伝達など関係部署を巻き込んで出荷という作業の形を作っていくようなお仕事です。 ■入社後の流れ：入社1ヶ月はマンツーマンで先輩社員がOJTにてレクチャーします。1年目で果物の旬の時期や、同じ商品でも産地や鮮度での扱い方の違いなど全体の流れや知識を身につけていきます。特殊な業務で専門性が高い分、似たようなご経験があった上で入社される方はほとんどいませんので、未経験の方のサポートもしっかり行います。 ■同社について主にスーパーなど小売店向けに青果物を販売する卸売業を主軸事業として設立された青果物専門商社です。仕入れ力と鮮度管理を強みとし、販路の拡大はもちろん、EC事業やレストランなどtoC向け事業も多角的に展開するなど事業拡大中！また、国内生産される果物の世界的評価は上がっており、高額な値段でも取引がなされており、アジア圏を中心に中東にも引き合いが多く、海外市場への注力も見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大田市場住所：東京都大田区東海3-2-6 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 395万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～301,000円＜月給＞ 240,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■定期賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：年2回（3月・9月）※業績による ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田区】青果の海外営業（台湾・香港）◆中国語×事業開拓／国産高級フルーツ市場創出／賞与4回／裁量大
- NEW
～中国語を活かして新規販路開拓を担い、国産フルーツの海外展開を主導／仕入から販売まで一気通貫／食を通じて人に健康と幸福を提供する／残業10h程度／組織成長フェーズ～ ■ポジションのミッション・展望直近1～2年は、コロナ禍以降に一時的に落ち着いた既存取引の再活性化と新規販路の開拓を推進します。中長期的には、海外事業を3～5年で年商約10億円規模へ成長させ、会社を支える重要な事業の柱へと育てていくポジションです。 ■業務概要：国産青果物に強みを持つ船昌グループにて、日本の高品質な青果物を海外へ展開する海外営業をお任せします。国内市場・農家からの仕入れから海外向け営業まで、販売に関わる業務を一貫して担い、販路拡大を推進していただきます。 ■業務内容入社後は、当社国内営業部にて半年～1年程度、青果物流通の流れや仕組みを習得していただきます。 ○主な仕事：卸売市場または国内農家からの青果物の仕入れ、検疫対応、現地イベント出展、商談・商品管理、出荷手配などを担当します。事業部立ち上げフェーズのため、新規営業が中心です。貿易レギュレーションによる制約はあるものの、仕入れ先選定・価格設計・販売方法は基本的に本ポジション主導で決定できます。 ○扱い商材：夏は桃、その他の時期はぶどう類を中心に、さつまいも、りんごジュース、メロン、しいたけ、柿など幅広い青果物を扱います。〇日本産商品の強み：台湾・香港市場では品質面での評価が高く、高級贈答品としての認知を獲得し、他国産との差別化につながっています。 ○営業先：商談は主にオンラインですが、現地出張でのイベント出展や来日顧客の産地案内を行う場合もあります。香港・台湾を中心に、今後は東南アジアへの展開を予定。国内：海外＝7：3程度で、日本語・中国語を使用する機会があります。 ■組織構成配属事業部は3名体制です。・営業部門の統括の上長1名(50代前半/男性)、課長1名(40代前半/男性)、事務職1名(30代後半/女性) ■就業環境：・残業時間：平均月10時間程度・勤務地：大田区本社（車通勤可。流通センター駅よりバス10分程度、平和島駅よりバス15分程度、大森駅よりバス25分程度）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～583,000円＜月給＞ 440,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回 ※年4回の人事評価で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊丹塗料株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都大田区大森西7-8-25

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車用塗料ルート営業／月給30万円／年1万円昇給／土日祝休
- 締切間近
自動車の板金塗装工場などのお客様に対して、塗料や資材、設備などを提案する営業の仕事です。単なる販売ではなく、「この塗料の方が塗りやすいですよ」「こんな資材を使えば作業効率が上がりますよ」など、現場に寄り添った提案を行います。 ★…―――― 　主な業務 ――――…★ ・既存顧客（板金塗装工場など）へのルート営業・塗料や資材、設備などの提案・お客様からの注文対応・メーカー同行デモ・新商品紹介、塗料の切替提案・新規顧客へのアプローチ　など ★…―――――― 　入社後の流れ ――――――…★ ▼STEP1｜商品を覚えるまずは先輩と一緒に商品の名前や特徴を確認。「これ、さっきのお客様のところで見た！」と、会話を楽しみつつ商品に触れていきましょう。 ▼STEP2｜先輩の「隣」でコツを掴む慣れてきたら先輩に同行し、お客様への提案の仕方や会話の流れを間近で学びます。未経験の先輩が多く、新人が迷いやすいポイントを理解しているため、フォロー体制もばっちり◎ ▼STEP3｜あなたのペースでひとり立ち準備が整えば、既存のお客様を引き継ぎます。独り立ち後も、困った時はインカムや電話ですぐに相談できる環境です。 ★…―――――― 　仕事のPOINT ――――――…★ ◆POINT.01｜業界トップ級の専門商社！自動車用塗料を中心に、資材や工具、システムなど沢山の商品を取り扱っています。塗料メーカーも複数社と取引があるため、工場や車種に合わせて最適な提案が可能。「伊丹塗料なら何でも揃う」と長年信頼をいただいています。 ◆POINT.02｜営業スタイルは自由！決まったマニュアルはありません。何度も訪問して関係を築く営業、手紙を書いて信頼を得る営業などアプローチは様々。自分なりの方法で、お客様との信頼関係を築きます。 ◆POINT.03｜営業を支えるDX環境！タブレットやスマートフォンを貸与。社内システムと連動し、外出先でも商品の情報や最新価格をすぐに確認可能。注文対応もその場で行えるため、効率的な営業活動ができます。

【希望考慮／U・Iターン歓迎】 ★自動車通勤OK！（東京営業所除く） ■東京営業所東京都大田区大森西7-8-25 ■相模原支店神奈川県相模原市中央区宮下3-2-4 ■所沢営業所埼玉県狭山市広瀬台2-7-19 ■柏営業所千葉県我孫子市柴崎941-2 ■千葉営業所千葉県千葉市稲毛区山王町352-19 ■さいたま営業所埼玉県さいたま市北区吉野町2-286-1

月給30万円以上（固定残業代＋一律住宅手当を含む）＋賞与年3回以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社シンポフーズ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区平和島6-1-1TRCセンタービル3F

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設立 1975年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪西区】法人営業◆高級食材の専門商社｜飛び込みなし｜月平均残業20H｜希少商材で専門性UP

【高級食材の専門商社×既存深耕営業｜提案の深さで勝負｜裁量大きく顧客と向き合える】＼おすすめポイント／ ★キャビア・フォアグラ・伊勢海老など希少食材を扱い、価格競争に巻き込まれず“提案力”で勝負できる！ ★創業50年の老舗ながら、裁量が大きく、顧客との関係構築に集中できる！ ★年休120日・残業20hで、食品営業では珍しい働きやすさを実現！ ■概要本ポジションは、ホテル・レストラン・大手外食チェーン向けに、キャビア・フォアグラ・オマールなど高級食材を提案する法人営業です。大量消費型の食品営業とは異なり、顧客のメニュー構成や季節イベントに合わせた“深い提案”が求められます。扱う商材は希少性が高く、伊勢海老の液体凍結技術やフォアグラの24時間以内加工など、同社独自の強みを武器に営業できます。食品営業として専門性を磨き、顧客から頼られる存在へ成長できるポジションです。 ■業務詳細・食品問屋、ホテル、レストランへの既存営業（8割）・新規顧客へのアプローチ（2割／飛び込みなし）・キャビア、フォアグラ、オマール、松茸、トリュフなどの提案・季節メニューやイベントに合わせた企画提案・出張（月1回／1日～1週間）での顧客フォロー ※顧客の課題やメニュー構成を理解し、最適な食材・加工方法を提案する“企画営業”に近い業務です。 ■組織構成営業部は4名体制で、うち2名は再雇用社員。若返りと組織強化のための増員で、20～30代の新しい仲間を歓迎しています！少数精鋭のため裁量が大きく、顧客との関係構築に集中できる環境です。 ■働き方月残業20h程度で、食品営業としては非常に働きやすい環境です。業務に慣れれば直帰も可能で、スケジュールは自身で調整できます。完全週休2日制（土日祝）で、プライベートとの両立もしやすいです。 ■当社について創業50年、希少食材の輸入で外食産業を支えてきた専門商社です。キャビア・フォアグラ・伊勢海老など独自技術を活かした高級食材を全国へ提供しています。インバウンド回復で外食市場が再成長し引き合いも増加。安定基盤と専門性を兼ね備えた環境で長期的にキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【大阪支店】住所：大阪府大阪市西区千代崎2-1-58 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円固定残業手当/月：83,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：月給2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カネカ食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都新宿区西五軒町13-1住友不動産飯田橋ビル3号館6F

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設立 2013年
従業員数 600名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【埼玉志木】物流管理／カネカグループ／残業10h以内／土日祝休／業務効率化など企画にも挑戦可能

【転勤有り無し選択可能／実働7時間40分／「カガクでネガイをカナエル会社＝(株)カネカ」の100％出資グループ会社／荷主側・物流の実務は外部委託】カネカグループにおいて製菓・製パン原材料や乳製品、菓子類等の食品を扱う当社にて、物流拠点での物流管理担当を募集いたします。荷主としてのパートナー企業との連携強化や業務改善等の業務を経てスキルアップされたい方に最適な環境です。 ■業務詳細：・運送会社との折衝・イレギュラーおよびトラブル発生時の対応・物流業務効率化の検討、提案　等物流関連の実務に関しては物流会社に委託しています。日常業務の管理の他、最新技術を用いたシステムの試験的導入など、業務改善や効率化に積極的に取り組む環境のため、提案力や課題発見力を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 ※必要に応じ、当社物流センター（埼玉県川越市芳野台3丁目2-4）に足を運んでいただくこともございます。その場合、基本的にSCMセンターから社用車を用いての移動を想定しています。SCMセンターへの自家用車通勤は不可となります。 ■組織構成： SCMセンターでは現在、社員6名（派遣スタッフ1名含む）が就業しています。 ■ポジションの特徴：当社では創業以来配送業務を自社で行っており、直近物流機能をアウトソースした背景がございます。そのため、パートナー企業を巻き込んだ仕組化やフロー構築には今後さらなる改善の余地があると考えています。ご入社後、チームの他メンバーと協業しながらゆくゆく業務改善等の企画業務にも携わって行きたい方を歓迎いたします。また、将来的にはマザー倉庫の移転等より大規模な物流企画に携わっていただく可能性もございます。完全週休2日・土日祝休かつ通常期残業10時間以内、規定により転居を伴う転勤の有無を選択可能など、腰を据えた就業が可能です。※トラブル対応時や長期休暇前など、イレギュラーな場合に残業および休日出勤が発生する可能性はございます。 ■当社について：カネカグループ内で食品（特に製パン・製菓）の流通を担っています。もともとは卸として対業者向けのビジネスを中心にしていましたが、現在は「パン好きの牛乳」「カネカQ10ヨーグルト」等の乳製品やチョコレート等、個人消費者向けにもビジネスを拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本SCMセンター住所：埼玉県志木市館2-5-2 志木ニュータウン鹿島ビル4F 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：直近実績2.28ヶ月（1回あたり） ※賞与は初回祝儀金、2年目以降の平均支給月数：約4.5ヶ月／年 ■昇給：あり ※転勤の有無および勤務地限定の有無を選択できる制度がございます。詳細は選考内およびオファー時にご説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社冨士精密

機械部品・金型（商社）

大阪府豊中市利倉3-14-15

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設立 1970年
従業員数 94名
平均年齢 41.0歳

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【大阪・豊中】ルート営業(大手二輪車メーカー向け)◎国内シェア50％！海外売上伸長中◆車通勤可

～ニッチトップの営業職／IT技術に左右されない安定した製品の供給！国内シェア50％の「ゆるみ止めナット」～ ■企業・求人の特色業界が認める『ゆるまない』技術。その依頼を届ける、誇りある営業。」かつて「ゆるみ」は避けて通れない課題でした。そこに業界ではじめて「メタルリングゆるみ止め機能」を導入したのが、弊社『U-NUT』『FINE U-NUT』です。バイクや巨大インフラを支える土木・建築、さらには産業用ロボットまで、「ゆるんではいけない最前線」で弊社の製品が選ばれ続けています。単にモノをうるのではなく、お客様の設計上の悩みを解決する「パートナー」として頼られる存在となり、弊社製品の営業を通して幅広い業種・職種での販売経験を積んで頂けます。 ■仕事内容弊社製品U-NUTを中心とした自社製品を大手二輪車メーカー向けに提案します。本社営業部第1グループでは、既存顧客に対する製品のルート営業を行います。 ◎具体的には… 日々の業務としてはユーザー・販売商社を回り、製品PR活動を行いながら、「品質向上・コストダウン・軽量化・耐震性・耐久性の向上・課題解決」といった設計段階のニーズを汲み取り、ユーザーと一緒に製品をつくりあげます。個人ノルマはなく、グループでの売上計画達成を目指します。内勤業務では、・販売商社からの問い合わせ対応・引合対応・見積対応・クレーム対応・データまとめ等をお任せいたします。 ■働き方・原則定時退社・担当顧客数：数社・出張：月２～３回程度・営業活動エリア(国内）愛知、静岡、岐阜、東京、埼玉、熊本等・営業活動エリア(海外）台湾、タイ、インドネシア、ベトナム等・有給：10日以上の取得実績 ■キャリアパス・評価制度・モデル年収例：年収450万円/30歳/主任、年収750万円/45歳/課長・将来的なキャリアの描き方：勤続10年～15年程度で管理職への昇進 ■組織構成本社営業部：12名 (配属先 : 本社営業部第1グループへの配属となります） ■当社の魅力・国内の二輪車には8割使用されておりNO１のシェアを確立・交換需要もある商材のため、安定した受注を確保変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：豊中市利倉3-14-15 勤務地最寄駅：阪急電鉄　阪急宝塚線線／服部天神駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（4月） ■賞与：有（7月・12月）※昨年度実績：4か月分 ※業績によって8月に決算賞与あり ■その他固定手当て：営業手当：30,000円（試用期間終了後より支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江東区／亀戸】社会の「安全と安心を支える」ゆるみ止めナットの法人営業～業界未経験歓迎／年休125日

～業界未経験歓迎/創業50年を超える老舗メーカー/年休125日/所定労働7.5h/安定性・将来性◎/IT技術に左右されない安定した製品の供給！国内シェア50％の「ゆるみ止めナット」～バイク、高速道路、スカイツリー、あべのハルカス―― あなたが日常で目にする“あの建物”や“あの乗り物”にも、私たちの技術が使われています。冨士精密は、ゆるみ止めナットの国内シェア50％を誇るニッチトップメーカー。「U-NUT」というブランドは、業界の常識を覆す技術革新で、今や“ゆるみ止めナットの代名詞”にまで成長しました。そんな私たちの製品を、設計段階から提案できる営業職を募集します。無理な拡販は不要。技術者とじっくり向き合い、課題を解決する“提案力”が活きる仕事です。 ■仕事内容 ●弊社製品「U-NUT」「FINE-UーNUT」を中心とした自社製品を製造メーカー（産業ロボット・工作機械等）やインフラ工事関連企業（コンサルタント・ゼネコン）の設計技術担当者にご提案いただきます。既存顧客への定期フォローおよび拡販営業、新規顧客の開拓営業、代理店への定期フォローが主な活動内容となります。基本的に代理店を通した販売となっており、メーカーへの直接的なご提案と同時に代理店との情報交換も一貫した流れで実施しています。製品は国内外で圧倒的な知名度を誇っており、グループでの売上計画達成を目指します。 ■営業スタイル・おおよそ対面営業・部門で目標を目指す環境 ■働き方・担当顧客数：十数社・出張：月２～３回程度・エリア：関東圏、一部東北(仙台出張所の社員が別途います) ・残業：残業月20h程度・有給：10日以上の取得実績 ■キャリアパス・評価制度：・モデル年収：年収470万円/30歳/主任、年収770万円/45歳/課長・将来的なキャリアの描き方（管理職や専門職へのステップなど）：勤続10年～15年程度で管理職への昇進 ■組織構成：5名(内事務1名) ■製品の使用事例：・バイクや高速道路、スカイツリー、あべのハルカスといった建物にも当社の製品が使用されています。 ■当社の魅力・国内の二輪車には8割使用されておりNO１のシェアを確立・交換需要もある商材のため、安定した受注を確保変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区亀戸5-6-21 勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（4月） ■賞与：有（7月・12月）※昨年度実績：4か月分 ※業績によって8月に決算賞与あり ■その他固定手当て：営業手当：30,000円(試用期間終了後に支給)、地域手当：15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルゼン株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府豊中市庄内宝町2‐8‐50（本社）【その他の拠点】 ■滋賀営業部（滋賀県） ■阪神支店（兵庫県） ■京都支店（京都府） ■大津営業所（滋賀県）

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設立 1957年
従業員数 83名
平均年齢 -

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ルート法人営業／未経験歓迎／年休123日／賞与実績5ヶ月分
- NEW
●住宅水まわりの住宅機器・商品の提案営業● お客様は住宅建設を行うハウスメーカーや工務店、リフォーム業者などです。当社と長らくお取引をいただいている顧客様をメインに担当。それぞれの要望にあった商品の提供や、新商品のご説明などを行います。 ●複数の大手メーカー商品を扱える！● 【TOTO、積水化学工業、クリナップ、タカラスタンダード、LIXIL、パナソニック …など】大手メーカーの特約店である当社。業界内でもトップクラスの品質を誇る商品を幅広く扱えるため、お客様のニーズに寄り添いやすく、自信を持って提案することができます！ ━━━━━ 具体的には… ━━━━━ ■担当企業からお問い合わせに対応（商品のご要望のヒアリング） ■ご要望に合わせた商品のご提案 ■メーカー各社の新商品のご案内 ■施工現場への訪問（施工現場の確認・納品時の立ちあいなど）　など【営業スタイルについて】担当企業様の事務所や、施工中の現場を訪問してお客様の要望に耳を傾けるところからスタートします。『お客様からこんなニーズが出ているんだけど、ぴったりな商品はあるかな？』『●●社さんのこの商品をお願い！』など…さまざまな切り口で相談が寄せられるため、ご要望にあわせた対応をしていきます。実際に施工現場に足を運ぶケースもあれば、電話口で納品まで完結するケースもあります。 …………… ■訪問目安：平均3件～4件程度（社用車を利用） ■対応エリア：拠点近隣（遠方への出張は基本的にありません。） …………… 【入社後は…段階的にステップUP！】 ▼先輩の業務に同行（実務を見せつつ業界用語や商品についてレクチャー） ▼アシスタントとして簡単な業務に挑戦（見積りのお手伝い、営業先へ同席してご挨拶） ▼少しずつ業務の幅を拡大（補助つきで企業のメイン担当者へ） ▼入社2～3年程度で独り立ち！未経験からステップアップしていただくことを想定し、長期目線で並走する研修＆サポート体制をご用意。周囲のバックアップを受けつつ、確実に成長していくことができます！

【転勤なし／兵庫県西宮市・滋賀県守山市・京都府久世郡の拠点／駅から徒歩圏内】 ★車通勤可 ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰も相談OK 配属先はお住まいや希望を考慮し決定いたします。 ■阪神支店兵庫県西宮市鳴尾町5-2-10 「鳴尾・武庫川女子大前」駅より徒歩8分 ■滋賀営業部滋賀県守山市吉身6-6-34 「守山」駅より徒歩9分 ■京都支店京都府久世郡久御山町佐山籾池36番地1 「近鉄大久保」駅からバス→停留所「久御山団地口」より徒歩1分＜受動喫煙対策あり（屋内分煙）＞

【月給21万8000円以上＋諸手当＋賞与年2回（実績：5カ月分）】 ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ━━━━━━━━━ 頑張りや成長は収入面へ反映！ ━━━━━━━━━ ノルマなどはありませんが、結果に繋った分はきちんと評価し・賞与還元しています。収入面からも頑張りの成果を実感していただける環境です！＼継続もきちんと評価！／安定的に給与アップしていくよう、給与体制を整えています。勤続に応じて基本給が上がっていくのはもちろん、昇格時には役職に応じた手当が追加支給となり、大きくベースアップします。

丸大フード株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

【大阪本社】大阪府大阪市西成区南津守2-1-10

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設立 1984年
従業員数 320名
平均年齢 -

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食品のルート営業／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与年4カ月分

＼ココがPOINT／ ★毎年給与UP・賞与4カ月分！ ★完全週休2日（日／水）・年休実質120日以上 ★有給は年間8日間以上必ず取得 ★東証プライム上場Gで安定性抜群 ★未経験歓迎！少人数制のチームでサポート ★新商品を使用したメニュー開発に携わることも！ ─────── 具体的なお仕事 ─────── ▼商品の注文お客さまから（電話やFAXなど）受けた注文を毎朝リスト化します。 ▼配送準備 1日に配達する商品を準備します（冷蔵庫・冷凍庫から取り出し、車へ積み込みます）。 ▼配送商品をお届けしながら、新商品のご提案やキャンペーンのご案内も行います。 ▼お客さまとの信頼構築新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客さまをご紹介いただいたりすることも！コツコツと信頼関係を築いていきましょう。＜入社後は…？＞先輩の同行からスタートし、できることから始めていきながら、個人のペースに合わせて業務の幅を広げていただきます。また、2～4人の少人数制のチームで業務を進めているため、連携・コミュニケーションが図りやすい環境です！先輩がどのように提案しているのか、見て、聞いて、吸収しながら少しずつ成長を目指していきましょう。＜Q.主な取引先は？＞ファミリーレストラン、焼肉屋、西洋料理店、居酒屋などの飲食店がメイン！外食産業向けにさまざまな食材・食品をお届けしています。＜Q.取り扱う商品は？＞牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮などなど……。約500種類の商品数だからこそ、お客さまのニーズに沿った提案が可能です！＼年齢に関係なくキャリアアップ可能！／ゆくゆくはメンバー⇒リーダー⇒責任者・副所長⇒所長⇒管理職へと挑戦できます。年功序列はなく、若くしてリーダーになることも！各階層に応じた研修プログラムで、将来の管理職候補を育成しています。

月2万4000円で住める独身寮あり◎川崎、横浜、岐阜、東大阪、広島、岡山、香川、山口、熊本のうち、いずれかの営業所にて勤務。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★エリア内転勤あり ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり）【勤務地】・神奈川県川崎市・神奈川県横浜市・岐阜県大垣市・大阪府東大阪市・岡山県岡山市・香川県高松市・広島県広島市・山口県防府市・熊本県熊本市

【川崎／神奈川】月給25万8,580円～30万4,880円【岐阜】月給24万8,580円～29万4,880円【大阪】月給25万6,580円～30万2,880円【広島】月給23万5,840円～27万6,840円【岡山・香川】月給23万1,840円～27万2,840円【山口／熊本】月給22万8,840円～26万9,840円上記いずれの月給も、一律外勤手当1万8000円を含みます ※残業代（1分単位で100％支給） ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮のうえ決定

株式会社万浦

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-2-6 東京都中央卸売市場大田市場内

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設立 1968年
従業員数 51名
平均年齢 -

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果物の仕入れ営業／未経験歓迎／月給31万円以上／賞与年2回
- 締切間近
＜ここがポイント！＞ ★仕入れはあなた次第！仕入れるものや数、販売価格まで自分の裁量で決められます。だからこそたくさん売れたときの達成感やお客様から反響をもらえたときの喜びも、ひときわ大きくなります！ ★知識やコツは入社後でOK！仕入れのコツや売れやすくするノウハウなどは、経験豊富なベテラン社員が入社後丁寧にレクチャー。着実に学べば、未経験でも必ず売れるようになります！まずは先輩のサポート業務からスタートし、徐々に知識を付けていきましょう！＜具体的には＞ ■商品の仕入れお客様から「旬の柿を10箱」と受注がある場合も多数。営業主体で「あのスーパーにはこの果物を置いたら良さそう」「この果物は出来がいいから今売った方が良さそう」など、お客様に必要な商品を選定・オススメする場合もあります！ ■価格決め自社に利益が出るように、仕入れた価格から販売価格を設定。低すぎれば自社の利益が減り、高すぎれば買ってもらえない。「ちょうどいい」金額を見極めるバランス感覚が大切です！ ■販売、営業大田市場内の自社販売スペースにて、スーパーや小売店の担当者へ向けて仕入れた商品を販売します。「この梨は歯ざわりがいいですよ」などと商品ポイントをオススメすることで、大型契約につながることもあります！ ■商品分荷部門へ指示出しお客様との契約が決まったら、発送に必要な情報を共有。「どの果物を・どれくらい・何時までに」発送するのかを仕分け担当の部門へと伝えます。 ■その他の業務・仕入れ営業の引き継ぎサポート・夜勤スタッフへの指示書作成・在庫管理・データ入力・翌日の準備業務 ※果物ごとに担当者を分けています！ ※入社後の職種変更は原則ありません。 ※商品の仕入れはセリだけでなく、生産地に出向いて　農家さんと直接契約することもあります。

◇転勤なし◇東京都中央卸売市場大田市場内／マイカー・バイク・自転車通勤OK！東京都大田区東海3-2-6 青果棟G-15 ★ラクラク通勤！車・バイク・自転車通勤OKで時間も早めなので、通勤ラッシュとは無縁。通勤中の服装も自由で、制服として会社のジャケットが支給されるためスーツなどの仕事着を揃える必要もありません♪ ＜交通＞・「羽田空港」…車5分・東京モノレール「流通センター駅」…徒歩20分・JR「大森駅」「品川駅」…バス20～30分・京浜急行線「平和島駅」…バス10～15分

◇月給31万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎個人の経験やスキルを考慮して金額を決定！ ◎試用期間1～2ヵ月も待遇・雇用形態等同等！ ※月給には一律手当3万円を含む。 ※月給には固定残業代40時間分（月3万6000円～4万5000円）を含む。　超過分は別途支給します。【手当充実！】 ■住宅手当（月2万円） ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円　子1人：月4000円、2人目以降：月2000円）【年収例】 ■年収550万円／30代・入社5年目（月給40万円＋賞与） ■年収650万円／40代・入社10年目（月給45万円＋賞与）

株式会社ワイエムエス

飼料・肥料・農薬（商社）

大阪府大阪市中央区島之内1-4-7

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設立 -
従業員数 36名
平均年齢 -

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【大阪／転勤無】輸入花の国内営業◆創業37年の安定基盤／世界25カ国と取引／裁量ある環境で成長！

【生鮮商材ならではのスピード感とやりがい／市場動向を見ながら提案／チームで支え合う穏やかな環境】 ■業務概要国内営業のミッションは、海外から輸入した切花・切葉を日本市場で安定的に流通させること。ニーズを捉えた提案を行うことで、当社の信頼と事業基盤を支える存在として活躍いただきます。 ■業務詳細＜お任せする業務＞・新規取引先の開拓・花市場や既存取引先への商品提案、数量・価格・納期の調整・輸入花の販売先管理、出荷スケジュールの調整・社内の海外営業・貿易事務との連携・市場動向や販売状況の情報共有＜商材について＞商材は切花・切葉などの生鮮品。鮮度やタイミングが価値を左右するため、市場ニーズを的確に捉えることが重要です。この仕事を通じて、流通を支える専門性が身につき、自分の関わった花が全国に届く誇りを感じられます。 ■組織構成営業部は約10名体制。20代～40代まで幅広く在籍し、中途入社者も多い組織です。チーム制を取っており、分からないことはすぐにメンバーに相談できる環境があります。 ■働き方大阪本社勤務、転勤はありません。業務はチームで進めるため、無理な属人化はなく、安定したリズムで働けます。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、商材知識や業務フローを丁寧に指導。業界未経験から活躍している社員も多く、安心して成長できます。 ■仕事の魅力：・世界中の切花生産者と関わり、トレンドも発信できる仕事です。・国内外の生産者に対して、市場ニーズやトレンドを伝え、美しく持ちの良い新種の開発にも貢献出来ます。・世界中の花生産者から国内市場や販売店まで仕入れから、流通、販売まで関わる仕事です。 ■当社について：切花輸入でシェアトップクラスを誇る『花と緑の総合輸出入商社』です。日本は世界屈指の花の消費国です。その多くに輸入された海外からの花々が使用され、当社は全国規模で品質に高い評価を頂き、切花・切葉の輸入分野においてトップクラスのシェアを誇っています。貿易国はアジア・ヨーロッパ・オセアニア・アメリカ・アフリカ等世界約25か国です。世界市場の拡大が見込まれる事を背景に、新プロジェクトを始動。中心メンバーとして活躍するメンバーを募集します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビルヂング5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤無】お花のグローバル営業◆世界25カ国と取引／英語力を活かして働く／裁量ある環境で成長！

■業務概要海外の切花生産者と信頼関係を築き、日本市場に安定して高品質な花を届けることがミッションです。購買調整から物流手配までを一貫して担い、産地と日本をつなぐ窓口として事業の基盤を支える役割です。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・海外生産者とのメールを中心としたやり取り（価格・数量・品質・納期調整）・航空便の手配、関空到着後の検品・リパック手配・社内メンバーと連携し、花市場への搬送調整・来日した生産者のアテンド対応＜ゆくゆくお任せする業務＞・担当エリアの市場動向・為替を踏まえた購買判断・新規生産者や商材の検討・開拓・エリア別営業体制のリーダーとしてメンバーのマネジメント＜商材について＞切花・切葉は生鮮品のため、鮮度とスピードが価値を左右します。産地ごとの特性を理解し、日本の市場ニーズに合う花を見極めます。この仕事を通じて、世界を舞台に専門性を磨き、産地から信頼される存在として誇りを持って働けます。 ■組織構成営業部は約10名。海外営業はエリア別（アジア／ヨーロッパ／南米・北米）の3グループ体制で、経験や入社時期に応じて配属します。年齢は20代～40代まで幅広い社員が活躍。チーム制なので分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、先輩社員や執行役員が業務をフォロー。英語も実務を通じて徐々に慣れていける環境です。業界未経験から活躍している社員も在籍しています。 ■やりがい自分が関わった花が日本全国の市場に並ぶ実感を得られる仕事です。生産者から「任せてよかった」と言われる関係性を築けることが、大きなやりがいにつながります。 ■企業の特徴当社は切花・切葉の輸入で長年にわたり高い評価を獲得。品質へのこだわりと、国内外の取引先と築いた信頼関係を強みに、安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビルヂング5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞貿易実務経験者、花業界経験者優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファームストン株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区大森西5-27-4ファームストンビルディング6F

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設立 1987年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【東京】ワインの法人営業◆既存顧客中心／業績好調／オーストラリアワイン専業の輸入商社◆

＜オーストラリアワインにおいて国内ワイン業界のリーディングカンパニー／事業拡大による増員＞ ◆業務内容当社が直輸入しているオーストラリアワインの対小売／量販業界、対飲食業界、双方の営業を担当していただきます。既存顧客を中心に信頼関係を作り、卸先に提案し取引を拡大して頂く営業スタイルとなります。 ◆業務詳細・大手卸、地方卸、量販店本部、料飲店等のバイヤーとの商談・折衝、コンピュータ管理・返品処理・在庫管理・請求書処理など ※配達業務はありませんので、営業に集中して頂けます。 ※自己申告により目標設定。販路・エリアなどは適性にあわせ担当可能です。 ◆販路量販店、大手/地方卸、ホテル、酒販店、レストラン等 ◆キャリアパス実力次第で将来的に管理職へのキャリアップも可能です。 ◆ご入社後の流れ弊社商品の勉強と、OJTでの営業活動を並行で進めていただきます。また、ワイン関連資格の取得も支援します。 ◆組織構成営業10名（50代・40代・30代前半3名） ◆出張国内出張・メルボルン・シドニー・パース・アデレイドへの海外出張もあります。（海外出張の頻度は人によって異なります） ◆当社について当社はオーストラリアワイン専業の輸入商社です。オーストラリアワインの取扱いでは業界のリーディングカンパニーで、豪州のトップ級ブランドのワイナリー約25の日本総代理店です。近年の日本人の食・酒文化の変化、また日豪EPAが発効となり、ワインの関税はゼロとなった環境下、オーストラリアワインは日本の市場の中で益々競争力を持ってきます。近年、有名ホテルのバンケットにて使用されることも増え、また家飲み需要も高まり、取引は市場の広がりとともに年々増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森西5-27-4 ファームストンビル勤務地最寄駅：京急本線／大森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～583,333円＜月給＞ 240,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：初年度は基本給の2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ワインの法人営業◆酒類業界でのご経験歓迎◆既存顧客中心／オーストラリアワイン専業の輸入商社◆

＜酒類業界での法人営業経験をお持ちの方へ／オーストラリアワインにおいて国内ワイン業界のリーディングカンパニー／事業拡大による増員＞ ◆業務内容当社が直輸入しているオーストラリアワインの対小売／量販業界、対飲食業界、双方の営業を担当していただきます。既存顧客を中心に信頼関係を作り、卸先に提案し取引を拡大して頂く営業スタイルとなります。 ◆業務詳細・大手卸、地方卸、量販店本部、料飲店等のバイヤーとの商談・折衝、コンピュータ管理・返品処理・在庫管理・請求書処理など ※配達業務はありませんので、営業に集中して頂けます。 ※自己申告により目標設定。販路・エリアなどは適性にあわせ担当可能です。 ◆販路量販店、大手/地方卸、ホテル、酒販店、レストラン等 ◆キャリアパス実力次第で将来的に管理職へのキャリアップも可能です。 ◆ご入社後の流れ弊社商品の勉強と、OJTでの営業活動を並行で進めていただきます。また、ワイン関連資格の取得も支援します。 ◆組織構成営業10名（50代・40代・30代前半3名） ◆出張国内出張・メルボルン・シドニー・パース・アデレイドへの海外出張もあります。（海外出張の頻度は人によって異なります） ◆当社について当社はオーストラリアワイン専業の輸入商社です。オーストラリアワインの取扱いでは業界のリーディングカンパニーで、豪州のトップ級ブランドのワイナリー約25の日本総代理店です。近年の日本人の食・酒文化の変化、また日豪EPAが発効となり、ワインの関税はゼロとなった環境下、オーストラリアワインは日本の市場の中で益々競争力を持ってきます。近年、有名ホテルのバンケットにて使用されることも増え、また家飲み需要も高まり、取引は市場の広がりとともに年々増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森西5-27-4 ファームストンビル勤務地最寄駅：京急本線／大森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～583,333円＜月給＞ 357,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：初年度は基本給の2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昭和

その他商社

東京都大田区南蒲田1-21-12（本社）

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設立 1948年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

専門商社でのルート営業スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ

■取引先企業、工場への定期訪問しニーズやご要望などをヒアリング ■新商材の紹介や、お客様の課題解決に繋がる提案 ■塗料・副資材・生産設備等のメーカーへの発注自動車・家電・建築・航空機など多様な用途の塗料を扱いますが、商品知識は上司や先輩、メーカー担当者、お客様に教わりながら徐々に覚えていけます。【入社後の流れ】まずはOJTにより仕事の流れやお客様へのご対応を学んでいきます。先輩の営業に同行し、お客様とコミュニケーションをとりながら、1年を目安に一人で業務を担当できるようにじっくりとフォローします。入社時のOJT以外にも、勉強会やメーカーによる研修、資格取得のサポートなどで成長をしっかりとサポートします。【1日の流れ】 ■8:30　　朝礼　↓ ・メールチェック・打ち合せ資料の準備・お客様訪問（打ち合せ）　↓ ■12:00　昼食　↓ ■13:00　お客様訪問（複数社：提案や新商材紹介など）　↓ ・事務所に戻りメール返信や見積書作成など　↓ ■17:00　退社 ★課題解決型営業のやりがい当社のお客様は製造業や建設業などの大手企業が中心。長年のノウハウや、塗料に加え副資材・生産設備を含めた総合的な提案力を強みに、お客様より厚い信頼を集めています。「新型車のバンパーを高級感ある色合いにしたい」「市街地の工事用に臭いの少ない塗料を探している」こうした依頼を受け、多様な塗料メーカーから最適な製品を提案。お客様のお困りごとを解決していく、やりがいのある仕事に携われます。

東京営業所／東京都大田区西糀谷2丁目15－16 【交通アクセス】 ■東京営業所・京急「糀谷駅」より徒歩10分・京急「大鳥居駅」より徒歩10分・「京急蒲田駅」より徒歩15分

月給25～35万円（基本給23万円～＋一律営業手当2万円～） ※年齢、経験、能力を考慮します

日本金型産業株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都品川区東大井5-12-10大井朝陽ビル1F

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設立 1959年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大井町／職種未経験歓迎】金型部品法人営業◇既存メイン◆独占販売権を持つニッチ企業◆残業10H

【営業経験不問・業界知見のある方歓迎／60年以上の歴史／海外トップクラスブランドの独占販売権も保有する金型部品の商社／残業月10H／年休120日以上】 ■職務概要国内外のメーカーが製造する金型関連部品約10万点を取り扱う当社にて、既存メインの法人営業をお任せします。 ■職務詳細・取引実績のある既存顧客に対して、新製品のカタログやDMのご案内、問い合わせがあればメーカーへ確認し、お客様へ回答・商談では、現在の課題や今後のニーズをヒアリングし、製品や解決策の提案を行う・納品後に故障や不具合が生じた場合は、原因の特定や部品交換の手配も行う ■業務の特徴・既存顧客との深耕がメインのため飛び込みなどの新規開拓はありません。新規顧客の場合は、HP経由の問い合わせがほとんどです。・お客様先は約70％が自動車業界となっており、その他は家電や医療業界などの製造業が多いです。また、設計や生産技術職の方との折衝になります。・当社の営業体制は、名古屋営業所が愛知と岐阜・三重、東北のサテライト支社が東北6県を担当しており、本社の営業職はその他全般の地域（北海道から九州まで）を担当しています。そのため月に数回の出張があります。直行直帰も可能です。 ■組織構成本社営業部には現在4名の営業職が在籍し、50代男性が2名と、30代男性が1名、嘱託のベテラン営業が1名です。4名とも外勤営業で、その他に本社営業部には内勤営業(営業アシスタント)が3名います。 ■入社後の教育体制まずは内勤で当社の製品や業界を覚えていきます。その後は先輩社員の商談に同行し、少しずつ既存顧客を引き継いでいく想定です。ニッチで専門性の高い分野のため一人前になるまで約3年を見込んでいますが、サポート体制はあるので安心して吸収できる環境です。 ■会社・求人の魅力・金型の特殊な業界で60年以上歴史があり、海外メーカーの独占販売権を持っています。そのため当社でしか扱えない製品が多数あることが特徴です。お客様からのお問い合わせも多いので、より認知を広げていくための活動に注力する方針です。・平均の残業時間は約10時間以下／月ほどで、ワークライフバランスも整えやすい環境です。また、入社後ゆくゆくは、マネージメントとして営業部を担っていただくことも期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東大井5-12-10 大井朝陽ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／大井町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,800円その他固定手当/月：12,500円＜月給＞ 212,500円～298,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（実績2.7か月分）・固定手当：住宅手当5,000円/月、昼食手当7,500円/月・残業手当、家族手当（扶養者1名につき5,000円）・金型業界経験者は経験により基本給の優遇制度あり＜31歳で中途入社の場合＞業界経験有 350万円／1年目 400万円／2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小柳商事株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都大田区蒲田2-26-5

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設立 1958年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉・加須市/未経験歓迎】塗料商社の配送スタッフ◇基本定時退社・定時17時／年休119日／退職金有
- NEW
【ものづくりに欠かせない製品により安定性抜群◎/未経験でも安心の環境/残業なし/年間休日119日】 ★創業70年の実績と信頼で新規顧客は既存の顧客からの紹介等が中心 ★離職率は平均と比べてもかなり低い水準です！ ■当社について塗料の専門商社である当社では、高品質塗料をはじめ接着剤、化学薬品、塗装ロボット、塗装プラント設備を扱っており、主要な取引先は自動車、電気、機械、建設業界等です。 ■充実の研修制度導入研修にて、商品知識を身につけその後先輩社員とOJT形式で業務にキャッチアップしていただきます。その他、各塗料メーカーで開催される製品・技術研修を通じてより深い商品知識を身につけられます。 ■業務概要お客様へ塗料や化学製品、副資材をお届けする仕事です。お客様の保管場所で商品の在庫切れが無いか確認し、少なくなった商品をお客様へ伝えその場で注文にも対応して頂きます。入社後は先輩社員に同行しお客様との関係性を構築していただいた後当社の顔としてお客様とコミュニケーションを取っていただきます。 ■業務詳細塗料の入った一斗缶を1日10軒程度のお客様へ配送していただきます。量に換算すると50缶程度の配送でエリアは埼玉が中心ですが、まれに栃木や群馬への配送業務が発生することがあります。イレギュラーな配送業務が発生した場合でも残業はなく、定時内で業務を完結することができます。 ※日常業務の中で18キロほどの一斗缶を持つ運ぶといった業務が発生します。 ■当社の魅力・同社が扱う塗料、および塗装関連製品は約2万数千アイテム有り、調色品も含めればその数はさらに増え、圧倒的な商品力を誇っています。・売上の約9割が既存のお客様からになります。ものづくりを行う製造業のお客様は製造工程の中で必ず塗装というラインがあります。作られている物の大きさにもよりますが、毎日の中で基本消費量も多くリピート率が非常に高いのが弊社製品の特徴です。 ■組織構成 20名程度の組織規模となっています。事務数名の他、営業5名程度、配送業務3名、調色業務2名です。 ■社風風通しの良い社風です。中高年層と若手がバランスよく配置されており、入社7年目で営業所長になった方もいます。伝統を重んじつつも能力をしっかり評価する体制が整えられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県加須市細間7番地勤務地最寄駅：東北本線／栗橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～320万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,240円～257,900円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 172,240円～265,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域手当8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／未経験歓迎】塗料商社の提案営業◆既存メイン／販売ノルマ一切ナシ！/フォロー充実/残業15h

【未経験からでも営業に挑戦できる研修・フォロー体制が整っています！】 ■業務概要：建築・自動車など幅広い業界のお客様に、塗料や塗装機器をご提案していただく法人営業です。 ※新規：既存＝１：９ないしは２：８程度 ■基本的な仕事の流れ：・お客様先へ訪問し、新商品ご紹介やお困りごとのヒアリングを実施・お困りごとやニーズに合った商品を提案・納品担当に引継ぎ、納品後も継続的にお客様をフォロー ■当社部門について：下記いずれかの部門に配属となります。【自動車補修部門】・対象は板金塗装屋やカーディーラーなどの車の修理を行っているお客様。・一日あたりに訪問する社数は10社程度。・事前にアポを取った顧客先に商品の積み下ろしや倉庫管理をメインに行っていただきます。【工業用製品部門】・対象は建機、電機、工作機械といった業界のお客様。・一日あたりに訪問する社数は郊外が多いため2～6社程度。・新規営業の割合が自動車部門に比べて多いのが特徴です。アプローチ方法は既存顧客からのご紹介で訪問する場合が多いです。 ※新規営業の手法に関しては現場にお任せしています。 ■当社の強み（1）調色技術当社の調色サービスは、通常容量4kgまたは16kgの対応が主流のところ、1kg単位で可能なため無駄を削減できます。そのためコストパフォーマンスや産業廃棄物の削減に繋がっています。（2）提案の幅広さ・塗料・工業用薬品・溶剤、塗装設備を常時約３万点取り揃えており、その中からお客様のニーズに合わせて提案を行うことが可能です。 ■入社後の流れ・入社後最初の2ヶ月間は、先輩社員と一緒に同行しながらお客様の顔と名前や販売する塗料の種類などを覚えていただきます。・入社後3か月目から、同行訪問したお客様を数社引継ぎします。半年後には20社前後担当していただく予定です。 ■フォロー体制・KNG（コヤナギ・ネクスト・ジェネレーション）研修：入社後3年間で社会人としての基礎的なスキルの習得、知識の習得・実践を行っていただくため、毎月1回各回ごとにテーマに基づき講習を実施しています。※テーマ例：商材研究ワーク・その他勉強会（塗料塗装の概論）や営業研修など、基礎スキル定着のための様々な研修が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北関東営業所住所：埼玉県加須市細間7番地勤務地最寄駅：東北本線／栗橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞南埼玉営業所住所：埼玉県越谷市大里839-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 222,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：物価上昇手当（5,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月※業績による） ※インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-2-1東京都中央卸売市場大田市場

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設立 1947年
従業員数 524名
平均年齢 42.3歳

求人情報全12件

【東京／マーケティング】営業企画もご担当／課長補佐での採用／※週の所定労働時間33時間

【◎業界未経験歓迎／マーケティングを中心に営業企画までご担当／◎年間賞与６ヶ月（実績）／◎営業管理部の課長補佐クラス】 ◇業務概要データ分析をもとに当社の営業部・情報システム部・経理・総務などと連携をとりながら、今後会社としてどのように売り上げを伸ばしていくのかを企画していただきます。 ◇業務内容下記業務を先導して担っていただきます。・日本の人口動態データを分析し、マーケットの動向や消費者行動を予測する L（例：今後日本の人口が減る中で今後どのように売り上げを伸ばすのかの戦略を立案）・予算、決算資料を分析し、報告書を作成する・業務改善（改革）課題を探索し、他部署と連携して、改善デザインに落とし込む L営業部の予算管理についても営業管理部が行っています。実際の予算付与に関して、当ポジションが営業部の部長と折衝を行いながら決定いたします。・各種プロジェクトの企画、先導 ◇組織構成部長1名、副部長1名、課長2名、その他スタッフ12名 ◇働きやすさ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間）・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと所定外労働手当が出されるので、プライベートとの両立を叶えながら働くことができます・月～火、木～金は8:00~16:00、土曜日は8:00~14:00の所定勤務時間なので自分の時間を多く作れます ◇企業の魅力（1）業界 No.1の取引量（2）自己資本比率77%（前期決算）という非常に安定した経営状況 ◇特徴国内最大の青果卸売企業【市場流通の活性化を通じて、広く社会に貢献する会社です】青果物流通におけるNo.1企業として、産地・販売先との連携も強化しながら、市場流通における圧倒的なシェアを確保し、青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献している企業です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 703万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,700円＜月給＞ 468,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収以外に、業績による決算賞与支給 ■決算賞与：2024年度3月実績3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／マーケティング】営業企画もご担当／主任～係長での採用／在宅あり／※週の所定労働時間33時間

【◎業界未経験歓迎／★大学で理系分野を学ばれていた方歓迎！／マーケティングを中心に営業企画までご担当／◎年間賞与６ヶ月（実績）／◎営業管理部の主任～係長クラス】 ◇業務概要データ分析をもとに当社の営業部・情報システム部・経理・総務などと連携をとりながら、今後会社としてどのように売り上げを伸ばしていくのかを企画していただきます。 ◇業務内容書く上長のもと、下記業務の補佐を行っていただきます。・日本の人口動態データを分析し、マーケットの動向や消費者行動を予測する L（例：今後日本の人口が減る中で今後どのように売り上げを伸ばすのかの戦略を立案）・予算、決算資料を分析し、報告書を作成する・業務改善（改革）課題を探索し、他部署と連携して、改善デザインに落とし込む L営業部の予算管理についても営業管理部が行っています。・各種プロジェクトの企画、先導 ◇組織構成部長1名、副部長2名、課長2名、その他スタッフ11名 ◇働きやすさ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間）・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと所定外労働手当が出されるので、プライベートとの両立を叶えながら働くことができます・月～火、木～金は8:00~16:00、土曜日は8:00~14:00の所定勤務時間なので自分の時間を多く作れます ◇企業の魅力（1）業界 No.1の取引量（2）自己資本比率77%（前期決算）という非常に安定した経営状況 ◇特徴国内最大の青果卸売企業【市場流通の活性化を通じて、広く社会に貢献する会社です】青果物流通におけるNo.1企業として、産地・販売先との連携も強化しながら、市場流通における圧倒的なシェアを確保し、青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献している企業です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 428万円～544万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,400円～363,300円＜月給＞ 285,400円～363,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収以外に、時間外手当・休日手当（月30H以上）、決算賞与 ■決算賞与：2024年度3月実績3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テヅカ

機械部品・金型（商社）

東京都大田区大森本町1-9-10

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設立 1953年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！機械工具の法人営業◆残業月1h以下◆教育体制◎/海外拠点有/創業116年の専門商社

～営業未経験からワークライフバランスを整えながら働けます！/成長環境が整った環境で営業職にチャレンジしたい方へ～ ★未経験歓迎！ホテルスタッフなど、販売サービス業から転職してきた方が活躍中です！ ★働き方◎残業月1h以下＆有給消化率11日！働き方を整えながら営業にチャレンジ可能です！ ★安定性◎創業116年の機械工具の専門商社！400社以上のメーカーと取引実績があり、ディーラー様との橋渡し役として迅速・確実にいいモノを提供しています。 ◆◇機械工具について◇◆ 機械工具は「ものづくり」を支える縁の下の力持ちです。スマートフォンや自動車など、日々使う製品は機械工具を利用してつくられています。当社は400社を超えるメーカーと取引をして、30万種を超える商品を取り扱っています。 ■入社後の流れについて □入社～3ヶ月商材について勉強していただくため、3ヶ月間本社で研修を行います。研修と並行して、配属先を選定するために面談を実施します。 □3か月～1年目安各営業所に配属となり、 1年間OJT担当者の指導の下、営業事務に従事して頂き業界・商品知識、業務フローのスキルを身につけて頂きます。 □1年～本人の希望と適性を考慮して営業事務・ルート営業のいずれかを担当します。営業は外勤メインでお客様への定期訪問、商品のPRや情報提供などを行います。 ■配属先について長期就業いただきたくため、本人の希望を面談でしっかり確認した上で、希望やスキル、お人柄と一番マッチする営業所を決定します。配属後の転勤について、本人のキャリアパスや要望を踏まえて実施することはありますが、基本的に会社都合での異動はありません。同じ営業所に20年近くいる社員も在籍しています。 □配属予定の営業所東京都・静岡県浜松市・沼津市・新潟市・仙台市・群馬県太田市・長野県諏訪市・茨城県日立市・愛知県名古屋市 ※希望の勤務地があれば選考時にも相談可能です。 ■職務内容：機械工具専門商社の当社にて、営業事務からスタートして業務になれていただき、ゆくゆくは営業職をお任せいたします。 ■組織構成：全国各営業所員は5～8名うち2～3名が女性です。20～70代まで幅広い年代の方がご活躍です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区大森本町1-9-10 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU 名古屋ビル702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区丸塚町501-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～215,000円その他固定手当/月：14,300円～46,300円＜月給＞ 224,300円～261,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計1.5カ月分）※業績による・昇給：年1回 ■その他固定手当/月 :成果給手当：14,300円＋住宅手当 ■転居に伴う引越代は会社負担、借上社宅はなく、個人契約にて社内規定により家賃を住宅手当にて補助します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニテック・ジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府池田市城南2-7-6神田第2ビル

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設立 1995年
従業員数 21名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【横浜】法人営業　※年休128日／営業未経験歓迎・英語が活かせる／トップクラスメーカーの総代理店商社

～営業未経験の方も活躍中／語学力を活かせる・世界有数メーカーの代理店／年休128日・残業30H程度～海外取引先メーカーの製品(押出機・測定器・洗浄機・表面処理機)の営業に携わって頂きます。 ■担当製品：主に東日本メーカーの技術・設備・開発担当者への営業となります。既存顧客への訪問に加え、展示会の出展、紹介からの新しい受注につなげる新規営業も実施して頂きます。 ※今回担当頂く予定の業務については既存のお客様へのフォローが中心となり、飛び込み等は有りません。 ■取扱製品：主にスイスのSablux社製品の洗浄機と金属表面処理機・Zumbach社製品の測定機器・オーストリアのUnitek社製品の無調芯クロスヘッド、等 ■取引先：大手上場メーカー(電線・プラスチック業界・鉄鋼業界) ※輸入商社ですので、原則として仕入先＝海外、顧客＝国内になります。 ■担当エリア：静岡以東の東日本(出張は月に2～3回で1泊2日です。) ■組織構成：横浜営業所は8名が在籍しています。うち営業社員は、40代の営業所長を筆頭に、30代2名・20代3名の方が活躍しております。 ■英語を使う頻度について：仕入先メーカーが海外（欧州）のため、会話もしくはメールでの英語使用は毎日あります。ヨーロッパの仕入先との打ち合わせ等がメインになりますので、時差の関係から夕方頃になるとTeams等を使って会話しています。意欲があれば、積極的に仕入先の担当者とお話していくなかで、英語スキルを伸ばせる環境になります。 ■魅力：・働き方◎　年休128日／残業30H以内とワークライフバランス◎ ・同社でしか輸入できないものがあり、他者との差別化ができているため、設立以来黒字経営を続けられています。 ※総代理店とは、特定の海外のメーカーや輸出業者から、日本国内での独占的販売権を与えられた販売店を言います。特に同社は世界最先端の技術力を誇るメーカーと契約していることもあり、日本を代表する住友電気工業(株)、東レ(株)、旭化成(株)、旭硝子(株)、ダイキン工業(株)など大手を中心に300社以上と直接お取引きがあります。日本を代表するメーカーと海外メーカーとの橋渡し役となって頂きますので、非常にやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-12 新横浜IKビル1階勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～563万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～317,600円固定残業手当/月：56,750円～79,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,750円～397,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績は2.75ヶ月支給 ■残業時間：30時間は見込み残業としてついております。モデル年収：25歳　1年目　約400万　／　30歳　3年目　約460万　／　35歳　5年目　約　520万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スチール

非鉄金属（商社）

大阪府吹田市南金田2-1-12

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設立 1971年
従業員数 141名
平均年齢 37.0歳

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【浦安】法人営業（ステンレス鋼・日用品）既存顧客中心／未経験歓迎・研修充実／年休127日・残業20h

～未経験歓迎・第二新卒歓迎！／既存顧客対応／年間休日127日／裁量大きい営業／安定基盤・研修充実／信頼関係重視～金属や化学の知識は不要で、顧客との関係構築を重視する営業職です。入社後は座学研修とOJTで基礎から学べるため、営業未経験でも安心。自分でスケジュールを組み、裁量を持って動ける環境で、長期的なキャリアを築けます。 ■業務概要：【取扱商材】・ステンレス鋼（パイプ・条鋼）・Lシステムキッチンやゴルフクラブ、全国の有名なランドマーク、モニュメントなどが最終製品です！【具体的な仕事内容】食品工場や精密機器製造、医療の現場などあらゆる設備やプラント、建築材料として欠かせないステンレス鋼をメーカーから仕入れ、顧客である流通各社に販売します。 ※ほぼ100％既存顧客を対応していただきます。継続的な関係構築の中でニーズを拾ってきて商材を提案していただきます。＜詳細＞・主な取引先（敬称略）：日本製鉄、愛知製鋼、JFEスチール、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン・出張：仕事に慣れてくると、1-2カ月に1回出張（1～2泊）となることもあります。・担当エリア：関東・信越・北海道エリアをご担当頂きます。・社用車での移動がメインになります。・チームで予算目標を追います。数字へのコミットも大事ですが、それだけではなく顧客と信頼関係を築けるような行動ができたかプロセスもしっかりと評価をする社風です。【1日の大体の流れ（一例）】出社、朝礼、準備⇒1日2～3件のお取引企業様へ訪問帰社後、事務作業や連絡対応、その日の業務が終えたら退社 ■配属組織：５名（５０代１名、４０代２名、３０代２名） ※ガソリンスタンド販売・自動車ディーラー・人材派遣・携帯販売など、法人営業未経験の方も活躍しています。 ■業務の魅力顧客との長期的な関係づくりに集中でき、営業スキルを着実に磨けます。裁量が大きく、自分で考え行動する風土があるため、主体性を発揮したい方に最適です。 ■働き方・完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日・残業は月平均20時間程度 ■企業魅力ステンレス鋼の包装・ブランド化を業界に先駆けて実現し、10万トン市場を創出。サステナブル素材として社会に貢献し、安定成長を続けています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：千葉県浦安市美浜1丁目9-2　新浦安ブライトンビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 433万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～193,000円その他固定手当/月：33,500円～40,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間30分/月～22時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,500円～273,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／6.0月分　※2023年度） ■その他：決算一時金　20万円支給　※2023年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途支払。 ※昇給・賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

船昌商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-8-2TSKビル5F

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設立 1974年
従業員数 74名
平均年齢 36.0歳

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【大田区／二卒歓迎】営業事務◆基本定時退社＆有給消化推奨で働き方整う◆創業50年の安定フルーツ商社

◆◇第二新卒歓迎！創業から50年の歴史を持つフルーツ専門商社／バナナ・パイナップルなど100品目以上を取り扱い、売上金額は年間230億円とコロナ影響を受けず業績安定／育産休取得実績あり・復帰率100％・転勤なし◇◆ パイナップル、アボカド、マンゴーなどの輸入フルーツの仕入れから、販売まで行う当社の営業事務として営業職のサポートをお任せします。 ■職務内容：営業メンバーのサポート業務として、お客様へのご連絡やドキュメント作成を行って頂きます。入社後は経験豊富な先輩社員と一緒にOJT研修で実務を学んでいただきます。＜具体的には・・・＞・商品の在庫管理・商品の受注集計・乙仲業者への荷割指示・運送会社へ配送の手配・輸入通関書類の取りまとめ・システムへの仕入・受注・経費の入力・顧客とのメール対応 ■組織構成：※第一営業部・ディレクター：1名（男性40代後半）・リーダー：2名（男性2名）　・チーフ：3名（男性2名、女性1名）・スタッフ：7名（女性6名、男性1名）　 ■オフィスの雰囲気：社員数70名近くがオフィスのワンフロアで働いておりますので、部署関係なく適度な雑談などをしながら和気あいあいと働いております。自由だからこそ、自立して業務を進めていけるような社員が多いです。 ■強み： ”バナナだけ””キウイだけ”など1～2品目のみを取り扱っている企業が多い中で、100品目近くの取り扱い品目の多さが強みです。卸売り業者やスーパーからすると「船昌商事とだけ取引していれば全て仕入れられる」ことができます。 ■魅力：＼無理なく働ける環境／基本定時退社です。残業は発生しても1日1時間程度と無理なく負担なく働ける環境です。また、積極的な有給消化を奨励しています。＼経営基盤がしっかり！将来も安心の仕事／ 50年の歴史がある業界大手の当社は、取扱品目100以上におよび、売上金額は年間約190億円と非常に安定した経営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-8-2 TSKビル5F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等により年収を決定します。賞与年60～80万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】未経験歓迎×バナナの倉庫管理◆創業50年の安定商社◆フォークリフトは会社負担◎残業10H以下

◆◇月残業10H／普通免許のみでOK！未経験からでもチャレンジできる環境／AIに奪われない、“おいしい”を届ける一生モノの仕事／ゆくゆくは責任者も目指すことができます◇◆ ■業務内容：一番美味しいタイミングでお客様に届けられるように、輸入した果物を管理する仕事です。バナナを中心にアボカドやキウイフルーツも扱います。＜具体的な業務の流れ＞ ▼搬入：輸入されてきた果物を倉庫に保管。フォークリフトを使い搬入。 ▼熟成：温度管理された倉庫に5日ほど置き、倉庫内の温度や湿度を管理。 ▼仕分け：出荷先ごとに商品を仕分け ▼出荷：配送トラックに商品を載せて、任務完了。 ■競合優位性：各青果物で専門商社がある中、当社は多くの青果物を一挙に取り扱っているため、仕入れを当社に任せれは一括で対応可能なことで特に量販店顧客からは長くお付き合いいただいています。 ■魅力：＼未経験でも安心してスタートできる丁寧なフォロー体制／入社後は経験豊富な先輩社員と一緒にOJT研修で実務を学んでいただきます。フォークリフトの操作なども基本からレクチャーします。また会社負担の講習で、フォークリフトの免許も取得できます。＼無理なく働ける環境／残業は発生しても1日1時間程度。月20時間以内、と無理なく負担なく働ける環境です。社員6～8名体制のため、フォローしあい、円滑な現場運営ができており、安心して働ける環境です。＼経営基盤がしっかり！将来も安心の仕事／ 50年の歴史がある業界大手の当社は、取扱品目100以上におよび、売上金額は年間約190億円と非常に安定した経営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-8-2 TSKビル5F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等により年収を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）業績により期末賞与あり ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトライズヨドガワ

自動車部品（商社）

大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル13F

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設立 1951年
従業員数 237名
平均年齢 46.0歳

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【三重／四日市】＜業界未経験歓迎＞品質管理◆大手車載メーカー取引有◆在宅勤務有◆土日祝休み

【多様な業界向けにプラスチックや電子部品などを製造・供給する専門商社／土日祝休み／残業月平均9時間程度】 ■業務内容：商社として顧客価値の最大化に向けて、プラスチック、ゴム、金属部品を中心とした見積前検討から量産後の品質管理における全工程のリードをお任せします。当社の顧客信頼を向上させるキーポジションです。 ■具体的な業務内容：＜サプライヤー品質管理・監査＞・製造工程における重要管理項目の特定、原因究明、対策立案、および実行支援・サプライヤーの製造工場を適正に評価・監査の実施、良否の見極め・サプライヤーの品質体制、製造技術を指導や管理、品質水準の向上にむけた主導（週1回程度の大阪方面への出張あり）＜品質リスクマネジメント＞・潜在的な問題点の事前察知、未然防止に向けたリスクマネジメント・不良発生時の迅速な対応と再発防止策の徹底＜新規案件の立上げ管理＞・新製品の企画フェーズからの参画、品質保証の観点での開発リード・新規サプライヤーの選定や評価、品質基準を満たす体制構築や管理＜社内連携＞・部門間での円滑なコミュニケーションと業務遂行 ■当ポジションの特徴：・「技術商社」としての介在価値…単なる仲介ではなく、製造現場に深く入り込み、技術的根拠に基づいてサプライヤーを動かす「司令塔」としての手応えがあります。・盤石なサポート体制…車載案件を熟知した30代の先輩社員とペアを組むことに加え、同じくこの道に精通した50代上司による指導・サポート体制も万全です。同行や相談を重ねながら、着実に業務の幅を広げていける環境です。・長期的なキャリア形成…10ヶ年の採用計画に基づき、将来のリーダー候補を想定しています。特定素材に縛られず、多様な工法に触れることで、品質管理としての市場価値を高められます。 ■当社の特徴：当社は、自動車や住宅、家電、造船など多様な業界向けに、プラスチック・ゴム・金属部品、金型、電子部品、組み立て品などを製造・供給する専門商社です。創業70年の確かな技術力と提案力を強みとし、「お客様発想」に基づく課題解決で、ものづくり産業における信頼と実績を築いてきました。国内9拠点・海外9拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重オフィス住所：三重県四日市市赤堀南町2番1号勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／新正駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～314,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 251,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／6月、12月（4.6か月分） ■その他固定手当：住居手当（一律支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。