36ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

東山産業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都目黒区東山1-1-2東山ビル

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設立 1950年
従業員数 363名
平均年齢 -

求人情報全5件

法人営業／フレックス制／年休125／完全週休2日／住宅手当

福祉用具レンタル会社や福祉施設に向けて、福祉用具を提案！大切なのは、モノを売ることではなく、その人の暮らしに合うかどうかを考えること。必要に応じて利用者様のご自宅に同行し、生活環境を見ながら最適な用具をご案内しましょう。＼具体的な業務内容／・福祉用具レンタル事業所・施設への提案営業・利用者様宅への同行、現地確認・ご案内・ニーズに合わせた福祉用具の選定・提案・見積作成、受発注対応・納品・アフターフォロー＼扱う商材／車いす、ベッド、杖、歩行器、スロープ、手すりなど幅広い福祉用具を取り揃えています。＼営業スタイル／すでにお取引がある福祉用具レンタル会社・福祉施設がメイン！ガツガツ押し売っていくのではなく、日々の会話や相談からニーズを拾い上げていきます。未経験でも安心の研修体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣利用者様との関わり方や提案のポイントも、実務の中で丁寧に身につけられる環境。分からないことはその場で相談できます。＼POINT／ ◎入社後は基礎知識から丁寧にレクチャー ◎先輩同行を通じて実務を習得 ◎商品や制度に関する研修あり ◎段階的に担当を持つので安心 ◎福祉用具専門相談員の資格取得も支援数字というより、信頼を積み重ねる仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣目指すのは「東山さんに相談すれば安心」と言ってもらえる関係を築くこと。利用者と直接会う機会は少なくても、レンタル会社の方とやりとりを重ねる中で信頼が深まり「一緒に現場を見てほしい」と頼られる存在になっていきます。数字をあげるとは別の面での営業の面白さがココにはあります！

◇マイカー通勤OK◇希望拠点に配属／千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪【勤務地住所】・千葉事業所／千葉県大網白里市柳橋1119 ・埼玉事業所／埼玉県さいたま市見沼区東大宮7-4-1 ・神奈川事業所／神奈川県横浜市緑区霧が丘2-2-16 ・愛知総合事業所／愛知県清須市西枇杷島町城並1-7-12 ・関西総合事業所／大阪府東大阪市水走1丁目10‐34

◇月給242,000円～308,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記月給には下記一律手当を含む・固定残業代10時間分18,000円～21,000円・残業10時間を超過した分は全額支給 ※年齢・能力を考慮し決定します。《給与例》 30歳：年収390万円（月給27.5万円＋賞与） 40歳（配偶者なし）：年収410万円（月給28.7万円＋賞与） 40歳（配偶者・子供あり）：年収480万円（月給28.7万円＋賞与＋家族手当＋住宅手当）　 ※関東エリア
【博多／第二新卒・未経験歓迎】街づくりを支える法人営業◆大手取引有／土日祝休／残業15-20h

【創業75年以上の老舗企業／既存顧客7割で安心／土日祝休み・年休125日・残業少なめ・手当充実で福利厚生◎／直行直帰も可能／第二新卒歓迎】 ■募集背景：同社は建設用仮設資材レンタルの専業商社として、大手ゼネコンとの取引を拡大中です。案件増加に伴い、営業体制を強化するため法人営業職を増員募集します。既存顧客との関係を大切にしながら、腰を据えて専門性を高めていきたい方を歓迎します。 ■業務概要：・1日3～5件の建設現場訪問、施工担当者との打合せ・仮設計画のヒアリング、商材選定、仕様・数量の提案・見積書作成、レンタル期間設定、コスト試算・機材センターとの納品・引上げ手配、スケジュール管理・工程変更に伴う増減対応、長期案件のフォロー ■職務詳細：建設現場で使われる安全ネット・メッシュシート・仮設ハウスなどの仮設資材を、ゼネコンや建設会社へレンタル・販売する法人営業です。7割が既存取引で、現場の工程・規模・予算を踏まえた資材の選定から、見積、納期調整、返却手配まで一連を担当します。単なる御用聞きではなく、施工管理担当者と打合せを重ねながら、安全性とコストのバランスを考えた提案を行うポジションです。建設業界の知識は入社後にOJTや現場同行を通じて学べます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩との同行訪問から始まり、少しずつ担当現場を引き継ぐスタイルです。受発注や図面割付は内勤メンバーがサポートするため、営業は顧客対応に集中できます。未経験者の方でも安心して取り組んでいただけるよう精一杯フォローいたします。 ■企業の特徴／魅力：同社は建設資材と福祉用具レンタルの2事業を柱に、創業70年以上の歴史と安定した顧客基盤を持つ企業です。成果とプロセスを踏まえた評価制度により、昇給・賞与での還元を重視しています。資格取得支援や異動により、建設分野のエキスパートとしての成長はもちろん、将来的なマネジメントや他事業へのキャリアの幅も広がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15 オクターブ博多駅前ビル5階Ｂ号室勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～246,100円固定残業手当/月：14,500円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,250円～276,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当：全額支給 ■昇給：年1回（4月※昨年実績（平均）2％） ■賞与：年2回（7月･12月※ 昨年実績2～3ヶ月 (初回賞与)）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キサカ

スポーツ・レジャー用品（商社）

大阪府堺市堺区神南辺町4-130

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設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【大阪堺／車通勤可】船舶エンジン・クルーザー整備士◆転勤なし／研修体制◎

～景気に左右されないビジネスモデル／設立60年以来、黒字経営／レジャー用エンジン船舶用機器国内トップシェア～ ■業務内容ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売、メンテナンスを行う業界のリーディングカンパニーにおいて、ボート整備士をお任せいたします。＜詳細＞・船舶エンジン全般の整備（車のエンジンとさほど変わりはありません）・ボート全般の整備（海外メーカーから輸入した新艇を顧客に納艇するまでの整備を行います。キャビン内でGPSなどの航海計器、家電品（テレビ等）、オーディオなどのオプション品を取付ける他、発電機・エアコンまでの幅広い製品を取扱います。 ★世界トップブランドメーカーの世界最先端デバイスを搭載した各種製品を扱えます★ ■配属組織整備士7名（30代1名、40代3名、50代2名、60代1名）メンバーは中途採用も多く、明るい雰囲気で馴染みやすい環境です◎入社後は先輩指導のもと、ボートの構造などを覚えることからスタートしていただきます。 ■キャリアパス整備士として経験を積んだのちは、あなたの希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。・整備のプロとして現場に特化し、長く技術を磨く道・チーム運営や部門マネジメントに関わる道・技術知識を活かして、部品の受注や販売支援に携わる道・営業技術職として、お客様対応や製品提案を担う道　など ■企業の魅力＼景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績／設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。＼ニッチな業界のリーディングカンパニー／船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております～現在、アフターサービス体制の強化と事業拡大を進めており、サービス課の組織拡充を行っています。お客様の満足度向上とサービス品質の向上を目指し、新たな仲間を募集します～変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・ショールーム住所：大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～265,000円その他固定手当/月：48,900円～86,500円固定残業手当/月：41,875円～63,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,775円～414,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。固定残業時間は25時間です。超過時間は申請後別途支払します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2000年以降継続して過去実績4ヶ月分以上 ■決算賞与：年1回※過去実績1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪堺】倉庫業務＜夜勤・シフト勤務からの転換を検討される方へ＞日勤のみ／賞与4ヵ月分以上

～「生活リズムを整えたい」「夕方には帰宅したい」という方に適した環境/入荷・出荷を中心とした「入出庫業務」が主軸/夜勤なし/残業時間20h～ ■募集背景当社は業界トップブランド「マーキュリー」船外機の日本総代理店として、60年以上にわたり安定した経営基盤を築いてきました。富裕層向けレジャー市場は景気変動の影響が小さく、部品供給・アフターサービスへの需要は年々高まっています。この安定した需要に応えるため、倉庫体制の強化を目的とした増員募集となります。 ■業務内容：ボートレジャー用品などの倉庫業務をお任せいたします。＜詳細＞（1）商品の「出荷」および「入荷検品」・出荷指示書に基づき、商品を倉庫ロケーションからピックアップして梱包して頂きます⇒ 宅配便・路線便で出荷します・入荷品の検品・棚入れ⇒ 海外/国内仕入先からの入荷品検品して、棚入れします ※本ポジションは、入荷・出荷を中心とした入出庫業務が主軸となり、20kg程度の部材を扱う場面もあるため、一定の体力を伴う業務です。　（2）入荷品の小分け袋詰め・ラベル貼り顧客の購入頻度が高い個数単位に小分けして、袋詰め・ラベル張りをして頂きます＜取扱商品＞ボートレジャー用品・ボートアクセサリー・メンテナンス用品・メーター等のパーツなど　 ※適性や経験に応じて業務をお任せします。 ■組織構成：現在4名（正社員40代3名、パート1名）メンバーは中途採用も多く、自らの経験をもとに、未経験業務もイチから丁寧に指導いたします◎ ■働き方：・シフト制なし（固定時間勤務）・定時17:40退社（平均残業約20時間）・週休2日制：日曜・隔週土曜・祝日物流業界の中でも働き方が安定しており、「生活リズムを整えたい」「夕方には帰宅したい」という方に適した環境です。 ■キャリアパス：物流関係の業務をマスターした後には、倉庫で身につけた「商品知識」を活かして幅広いキャリアアップも相談可能です。（1）部品課では顧客からの部品受注に対応したり、海外メーカー・商社への発注をします。（2）EC課(ダイレクトショップ)では商品の企画開発、各種販促プロモーションの実行をします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・ショールーム住所：大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～227,000円固定残業手当/月：37,360円～44,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,360円～271,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご納得の上入社いただけるよう前職でのご経験・年収を考慮し給与額を決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分以上 ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社船昌

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-9-5船昌ビル

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設立 1967年
従業員数 128名
平均年齢 35.6歳

求人情報全10件

社内SE（開発寄り）SIer出身歓迎◇社内DX推進をお任せ／システムのドキュメント化など／残業10h
- NEW
◎残業少なめ／DX推進を進める裁量権のあるポジション／創業90年超の安定企業の社内SEとしてバランスのとれた働き方をしていただけます◎ ■業務内容：同社の社内SEとして、同社のシステムの運用保守、最適化、社内のDX化へ携わって頂きます。またゆくゆくは基幹システムの改修・刷新等の業務にも携わって頂く予定です。 ※同社の基幹システム：基幹システムは在庫管理や仕入れ販売、発注、価格設定などの受発注を中心としたもので、経理データなどの含め幅広く網羅しているものです。 ■業務詳細：・VBAにて作成されているシステムのドキュメント化・基幹システムの仕様書作成・SQLを使用したDBからのデータ抽出・運用、保守・ベンダーとの折衝・プロジェクトマネジメント・システム企画 ■キャリアパス・現在経営方針としてDX変革を進めている過渡期となります。の基幹システムに対し開発・改修、その他テレワーク対応や社内ネットワーク見直しや一新を行い、ここ2年で数億単位でのIT投資を行っているため、影響力があり非常にやりがいのあるポジションです。・ゆくゆくは社内SEやシステム企画として上流工程にも携われる機会があり、プロジェクトマネージャーとしてベンダー選定、要件定義などに携わりプロジェクト全体をコントロールして頂きます。 ■組織構成： 3名が在籍しているシステム開発課への配属となります。大きく運用チームと開発チームに分かれており、今回は課長代理（30代前半）1名が在籍する開発チームへの配属予定です。 ■就業環境：・残業時間は、月10時間弱程度で、安定した就業環境です（繁閑期によって変動します）。お休みは市場カレンダーにの取り基本的に（日）（水）休みとなりますが有給取得率も60％～70％で推移しており働きやすき環境です。 ■当社の魅力：同社は「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、これまで変化に対応しながら、90年余りにわたって青果物の流通に携わってきました。今後は、契約産地・扱う品目を増やしていき、安定供給は勿論のこと、多様化するお客様のニーズにしっかりとした提案力で応えていき、食を通じて取引先や消費者の皆様によりお役に立てるよう、新たな価値を提供し続けられる企業を今後も目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～338,760円＜月給＞ 248,000円～338,760円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3ヵ月分（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】総務・労務スタッフ＼バックオフィスへのキャリアチェンジ／残業20h以内◆食品専門商社

◆未経験から勤怠・労務に携わり管理部門の専門性を習得／将来は部署運営や制度づくりへ／90年続く青果物専門商社で安定性◎／残業少なめで働きやすさ◎◆ ■業務内容：大田市場を拠点に青果物商社の総務部にて総務業務および人事労務業務をおまかせします。ご経験を踏まえ、お任せする業務は決定するほか、経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。【具体的な業務】ご入社後は事務用品の発注や配布・社内申請対応のルーチン業務や、勤怠業務をメインにお任せします。業務に慣れてきた後にイベントの企画運営や社内制度等の業務もお任せいたしますので、未経験からもバックオフィス業務にチャレンジできるポジションです！・庶務業務(電話・来客対応、備品管理、施設管理など) ・社内イベントの企画運営(全社集会、社内プレゼント企画の運営など) ・勤怠管理(ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用) ・給与管理(ソフトはマネーフォワード給与を利用) ・契約書審査、管理・社会保険事務 (SmartHRを利用) ・福利厚生検討、運営・社内における総務課題の抽出～実施 ■組織構成庶務チーム2名(30代男性、20代女性)、採用チーム2名(20代男性、20代女性)に分かれており、部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性)が2チームを横断して運営しており、計6名が所属しております。 ■キャリアパス：将来的には管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。 ■当社について「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、これまで変化に対応しながら、90年余りにわたって青果物の流通に携わってきました。今後は、契約産地・扱う品目を増やしていき、安定供給は勿論のこと、多様化するお客様のニーズにしっかりとした提案力で応えていき、食を通じて取引先や消費者の皆様によりお役に立てるよう、新たな価値を提供し続けられる企業を今後も目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～478万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,500円～292,230円＜月給＞ 244,500円～292,230円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収については、月10h残業したモデル年収を記載しております。 ■昇給：年1回(4月) ■定期賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：年2回（3月・9月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モラブ貝塚

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府貝塚市港17-9

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設立 1974年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／貝塚】未経験歓迎！ルート営業◆既存100％・ノルマなし◆年休127日・残業ほぼなし

＜年休127日／残業ほぼなし／既存100％ルート営業／未経験歓迎＞＼“売る営業”ではなく、“支える営業”。安定業界で長く働きたい方へ／ ◎既存顧客100％＆ノルマなしで安心 ◎年休127日／残業月5h程度で働きやすさ抜群 ◎未経験OK！OJT＋同行でじっくり育成 ◎1人1台トラック貸与／担当20社ほど ■仕事内容工場で使用される潤滑油（オイル・グリス等）を既存顧客へお届けし、生産現場の安定稼働を支えるルート営業です。単なる配送ではなく、「不足はないか」「状態に問題はないか」を確認しながら信頼関係を築いていきます。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問（機械・金属・食品工場など）・ドラム缶・ペール缶の納品・在庫確認、追加注文対応・オイル交換、濃度チェック・顧客フォロー／在庫管理 ※配送と顧客対応のバランスが取れた業務です ■働き方既存顧客100％で新規開拓なし。担当は約20社、移動は片道1時間以内。3tトラックを1人1台貸与します。数字に追われる営業ではなく、関係構築が中心です。 ■入社後先輩同行からスタートし、納品補助など簡単な業務から習得。段階的に顧客を引き継ぐため、未経験でも安心です。 ■組織営業2名（ベテラン中心）。落ち着いた環境で相談しやすい体制です。 ■魅力・安定需要のある商材で景気に左右されにくい・未経験でも始めやすい営業スタイル・年休127日／残業月5hで働きやすさ◎ ■会社について 1973年設立。潤滑油の供給を通じて製造業を支えてきた安定企業。大手企業とも長年取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府貝塚市港17-9 勤務地最寄駅：南海本線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～537万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当：住宅手当8,000円～10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：8,000円～10,000円＜月給＞ 258,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり10,000～20,000円（昨年度実績） ■賞与：年3回　計3カ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊丹塗料株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都大田区大森西7-8-25

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車用塗料ルート営業／年休120日／賞与年3回／未経験歓迎

自動車の板金塗装工場などのお客様に対して、塗料や資材、設備などを提案する営業の仕事です。単に商品を販売するのではなく、「この塗料の方が塗りやすいですよ」「こんな資材を使えば作業効率が上がりますよ」など、現場に寄り添った提案を行います。 ★…―――― 　主な業務 ――――…★ ・既存顧客（板金塗装工場など）へのルート営業・塗料や資材、設備などの提案・お客様からの注文対応・メーカー同行デモ・新商品の紹介や塗料の切り替え提案・新規顧客へのアプローチ　など ★…―――――― 　入社後の流れ ――――――…★ ▼STEP1｜商品知識を身につけるまずは基本を覚えることからスタート。倉庫で品出しなどを経験しながら、実際に商品に触れて理解を深めます。 ▼STEP2｜先輩と同行営業知識が身についてきたら、先輩の営業活動に同行。お客様との会話の仕方や提案方法など、実際の営業現場で少しずつ経験を積んでいきます。 ▼STEP3｜担当ルートを持って営業へ慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、担当ルートを持って営業活動を行います。 ★…―――――― 　仕事のPOINT ――――――…★ ◆POINT.01｜業界トップクラスの専門商社！自動車用塗料を中心に、資材や工具、システムなど沢山の商品を取り扱っています。塗料メーカーも複数社と取引があるため、お客様の工場や車種に合わせて最適な提案が可能。「伊丹塗料に任せれば何でも揃う」と長年信頼をいただいています。 ◆POINT.02｜営業スタイルはあなた次第！営業方法に決まったマニュアルはありません。何度も訪問して関係を築く営業、手紙を書いて信頼を得る営業などアプローチはさまざま。自分なりの方法で、お客様との信頼関係を築きます。 ◆POINT.03｜営業を支えるDX環境！タブレットやスマートフォンを全員に貸与。社内システムと連動しており、外出先でも商品の情報や最新価格をすぐに確認可能。注文対応もその場で行えるため、効率的な営業活動ができます。

【希望考慮／U・Iターン歓迎】 ★自動車通勤OK！（東京営業所除く） ■東京営業所東京都大田区大森西7-8-25 ■相模原支店神奈川県相模原市中央区宮下3-2-4 ■所沢営業所埼玉県狭山市広瀬台2-7-19 ■柏営業所千葉県我孫子市柴崎941-2 ■千葉営業所千葉県千葉市稲毛区山王町352-19 ■さいたま営業所埼玉県さいたま市北区吉野町2-286-1

月給30万円以上（固定残業代＋一律住宅手当を含む）＋賞与年3回以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給

カネカ食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都新宿区西五軒町13-1住友不動産飯田橋ビル3号館6F

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設立 2013年
従業員数 600名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【埼玉志木】物流管理／カネカグループ／残業10h以内／土日祝休／業務効率化など企画にも挑戦可能

【転勤有り無し選択可能／実働7時間40分／「カガクでネガイをカナエル会社＝(株)カネカ」の100％出資グループ会社／荷主側・物流の実務は外部委託】カネカグループにおいて製菓・製パン原材料や乳製品、菓子類等の食品を扱う当社にて、物流拠点での物流管理担当を募集いたします。荷主としてのパートナー企業との連携強化や業務改善等の業務を経てスキルアップされたい方に最適な環境です。 ■業務詳細：・運送会社との折衝・イレギュラーおよびトラブル発生時の対応・物流業務効率化の検討、提案　等物流関連の実務に関しては物流会社に委託しています。日常業務の管理の他、最新技術を用いたシステムの試験的導入など、業務改善や効率化に積極的に取り組む環境のため、提案力や課題発見力を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 ※必要に応じ、当社物流センター（埼玉県川越市芳野台3丁目2-4）に足を運んでいただくこともございます。その場合、基本的にSCMセンターから社用車を用いての移動を想定しています。SCMセンターへの自家用車通勤は不可となります。 ■組織構成： SCMセンターでは現在、社員6名（派遣スタッフ1名含む）が就業しています。 ■ポジションの特徴：当社では創業以来配送業務を自社で行っており、直近物流機能をアウトソースした背景がございます。そのため、パートナー企業を巻き込んだ仕組化やフロー構築には今後さらなる改善の余地があると考えています。ご入社後、チームの他メンバーと協業しながらゆくゆく業務改善等の企画業務にも携わって行きたい方を歓迎いたします。また、将来的にはマザー倉庫の移転等より大規模な物流企画に携わっていただく可能性もございます。完全週休2日・土日祝休かつ通常期残業10時間以内、規定により転居を伴う転勤の有無を選択可能など、腰を据えた就業が可能です。※トラブル対応時や長期休暇前など、イレギュラーな場合に残業および休日出勤が発生する可能性はございます。 ■当社について：カネカグループ内で食品（特に製パン・製菓）の流通を担っています。もともとは卸として対業者向けのビジネスを中心にしていましたが、現在は「パン好きの牛乳」「カネカQ10ヨーグルト」等の乳製品やチョコレート等、個人消費者向けにもビジネスを拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本SCMセンター住所：埼玉県志木市館2-5-2 志木ニュータウン鹿島ビル4F 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：直近実績2.28ヶ月（1回あたり） ※賞与は初回祝儀金、2年目以降の平均支給月数：約4.5ヶ月／年 ■昇給：あり ※転勤の有無および勤務地限定の有無を選択できる制度がございます。詳細は選考内およびオファー時にご説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社冨士精密

機械部品・金型（商社）

大阪府豊中市利倉3-14-15

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設立 1970年
従業員数 94名
平均年齢 41.0歳

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【大阪・豊中】ルート営業(大手二輪車メーカー向け)◎国内シェア50％！海外売上伸長中◆車通勤可

～ニッチトップの営業職／IT技術に左右されない安定した製品の供給！国内シェア50％の「ゆるみ止めナット」～ ■企業・求人の特色業界が認める『ゆるまない』技術。その依頼を届ける、誇りある営業。」かつて「ゆるみ」は避けて通れない課題でした。そこに業界ではじめて「メタルリングゆるみ止め機能」を導入したのが、弊社『U-NUT』『FINE U-NUT』です。バイクや巨大インフラを支える土木・建築、さらには産業用ロボットまで、「ゆるんではいけない最前線」で弊社の製品が選ばれ続けています。単にモノをうるのではなく、お客様の設計上の悩みを解決する「パートナー」として頼られる存在となり、弊社製品の営業を通して幅広い業種・職種での販売経験を積んで頂けます。 ■仕事内容弊社製品U-NUTを中心とした自社製品を大手二輪車メーカー向けに提案します。本社営業部第1グループでは、既存顧客に対する製品のルート営業を行います。 ◎具体的には… 日々の業務としてはユーザー・販売商社を回り、製品PR活動を行いながら、「品質向上・コストダウン・軽量化・耐震性・耐久性の向上・課題解決」といった設計段階のニーズを汲み取り、ユーザーと一緒に製品をつくりあげます。個人ノルマはなく、グループでの売上計画達成を目指します。内勤業務では、・販売商社からの問い合わせ対応・引合対応・見積対応・クレーム対応・データまとめ等をお任せいたします。 ■働き方・原則定時退社・担当顧客数：数社・出張：月２～３回程度・営業活動エリア(国内）愛知、静岡、岐阜、東京、埼玉、熊本等・営業活動エリア(海外）台湾、タイ、インドネシア、ベトナム等・有給：10日以上の取得実績 ■キャリアパス・評価制度・モデル年収例：年収450万円/30歳/主任、年収750万円/45歳/課長・将来的なキャリアの描き方：勤続10年～15年程度で管理職への昇進 ■組織構成本社営業部：12名 (配属先 : 本社営業部第1グループへの配属となります） ■当社の魅力・国内の二輪車には8割使用されておりNO１のシェアを確立・交換需要もある商材のため、安定した受注を確保変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：豊中市利倉3-14-15 勤務地最寄駅：阪急電鉄　阪急宝塚線線／服部天神駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（4月） ■賞与：有（7月・12月）※昨年度実績：4か月分 ※業績によって8月に決算賞与あり ■その他固定手当て：営業手当：30,000円（試用期間終了後より支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸大フード株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

【大阪本社】大阪府大阪市西成区南津守2-1-10

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設立 1984年
従業員数 320名
平均年齢 -

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食品のルート営業／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与年4カ月分

＼ココがPOINT／ ★毎年給与UP・賞与4カ月分！ ★完全週休2日（日／水）・年休実質120日以上 ★有休は年間8日間以上必ず取得 ★東証プライム上場Gで安定性抜群 ★未経験歓迎！少人数制のチームでサポート ★新商品を使用したメニュー開発に携わることも！ ─────── 具体的なお仕事 ─────── ▼商品の注文お客さまから（電話やFAXなど）受けた注文を毎朝リスト化します。 ▼配送準備 1日に配達する商品を準備します（冷蔵庫・冷凍庫から取り出し、車へ積み込みます）。 ▼配送商品をお届けしながら、新商品のご提案やキャンペーンのご案内も行います。 ▼お客さまとの信頼構築新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客さまをご紹介いただいたりすることも！コツコツと信頼関係を築いていきましょう。＜入社後は…？＞先輩の同行からスタートし、できることから始めていきながら、個人のペースに合わせて業務の幅を広げていただきます。また、2～4人の少人数制のチームで業務を進めているため、連携・コミュニケーションが図りやすい環境です！先輩がどのように提案しているのか、見て、聞いて、吸収しながら少しずつ成長を目指していきましょう。＜Q.主な取引先は？＞ファミリーレストラン、焼肉屋、西洋料理店、居酒屋などの飲食店がメイン！外食産業向けにさまざまな食材・食品をお届けしています。＜Q.取り扱う商品は？＞牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮などなど……。約500種類の商品数だからこそ、お客さまのニーズに沿った提案が可能です！＼年齢に関係なくキャリアアップ可能！／ゆくゆくはメンバー⇒リーダー⇒責任者・副所長⇒所長⇒管理職へと挑戦できます。年功序列はなく、若くしてリーダーになることも！各階層に応じた研修プログラムで、将来の管理職候補を育成しています。

月2万4000円で住める独身寮あり◎川崎、横浜、岐阜、茨木、神戸、広島、岡山、香川、山口、熊本のうち、いずれかの営業所にて勤務。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★エリア内転勤あり ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり）【勤務地】・神奈川県川崎市・神奈川県横浜市・岐阜県大垣市・大阪府茨木市・兵庫県神戸市・広島県広島市・岡山県岡山市・山口県防府市・熊本県熊本市

【川崎／神奈川】月給25万8,580円～30万4,880円【岐阜】月給24万8,580円～29万4,880円【大阪／兵庫】月給25万6,580円～30万2,880円【広島】月給23万5,840円～27万6,840円【岡山】月給23万1,840円～27万2,840円【山口／熊本】月給22万8,840円～26万9,840円上記いずれの月給も、一律外勤手当1万8000円を含みます ※残業代（1分単位で100％支給） ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮のうえ決定

株式会社万浦

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-2-6 東京都中央卸売市場大田市場内

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設立 1968年
従業員数 51名
平均年齢 -

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果物の仕入れ営業／未経験歓迎／月給31万円以上／賞与年2回
- NEW
＜ここがポイント！＞ ★仕入れはあなた次第！仕入れるものや数、販売価格まで自分の裁量で決められます。だからこそたくさん売れたときの達成感やお客様から反響をもらえたときの喜びも、ひときわ大きくなります！ ★知識やコツは入社後でOK！仕入れのコツや売れやすくするノウハウなどは、経験豊富なベテラン社員が入社後丁寧にレクチャー。着実に学べば、未経験でも必ず売れるようになります！まずは先輩のサポート業務からスタートし、徐々に知識を付けていきましょう！＜具体的には＞ ■商品の仕入れお客様から「旬の柿を10箱」と受注がある場合も多数。営業主体で「あのスーパーにはこの果物を置いたら良さそう」「この果物は出来がいいから今売った方が良さそう」など、お客様に必要な商品を選定・オススメする場合もあります！ ■価格決め自社に利益が出るように、仕入れた価格から販売価格を設定。低すぎれば自社の利益が減り、高すぎれば買ってもらえない。「ちょうどいい」金額を見極めるバランス感覚が大切です！ ■販売、営業大田市場内の自社販売スペースにて、スーパーや小売店の担当者へ向けて仕入れた商品を販売します。「この梨は歯ざわりがいいですよ」などと商品ポイントをオススメすることで、大型契約につながることもあります！ ■商品分荷部門へ指示出しお客様との契約が決まったら、発送に必要な情報を共有。「どの果物を・どれくらい・何時までに」発送するのかを仕分け担当の部門へと伝えます。 ■その他の業務・仕入れ営業の引き継ぎサポート・夜勤スタッフへの指示書作成・在庫管理・データ入力・翌日の準備業務 ※果物ごとに担当者を分けています！ ※入社後の職種変更は原則ありません。 ※商品の仕入れはセリだけでなく、生産地に出向いて　農家さんと直接契約することもあります。

◇転勤なし◇東京都中央卸売市場大田市場内／マイカー・バイク・自転車通勤OK！東京都大田区東海3-2-6 青果棟G-15 ★ラクラク通勤！車・バイク・自転車通勤OKで時間も早めなので、通勤ラッシュとは無縁。通勤中の服装も自由で、制服として会社のジャケットが支給されるためスーツなどの仕事着を揃える必要もありません♪ ＜交通＞・「羽田空港」…車5分・東京モノレール「流通センター駅」…徒歩20分・JR「大森駅」「品川駅」…バス20～30分・京浜急行線「平和島駅」…バス10～15分

◇月給31万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎個人の経験やスキルを考慮して金額を決定！ ◎試用期間1～2ヵ月も待遇・雇用形態等同等！ ※月給には一律手当3万円を含む。 ※月給には固定残業代40時間分（月3万6000円～4万5000円）を含む。　超過分は別途支給します。【手当充実！】 ■住宅手当（月2万円） ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円　子1人：月4000円、2人目以降：月2000円）【年収例】 ■年収550万円／30代・入社5年目（月給40万円＋賞与） ■年収650万円／40代・入社10年目（月給45万円＋賞与）

株式会社ワイエムエス

その他商社

大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビル 5F

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設立 1987年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

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海外営業／日本シェアトップクラス／未経験歓迎／転勤なし
- NEW
輸入業務では海外のお客様に対し、英語を活かして、仕入れの交渉を行って頂きます。国内販売業務では、弊社のお花の販売先を開拓して頂きます。英語力は必要としませんが、コミュニケーションや行動力を活かして販路開拓をお任せします。 ★具体的には￣V￣￣￣￣ ▼輸入／仕入れ業務・海外の取引先との輸入に関する交渉　└気候・天候など現地の状況と国内市場の動向を見極めて仕入れを調整・日本市場向け栽培品種や規格の提案・新規開拓 ▼輸入／販売業務・国内取引先への提案・マーケット動向分析・貿易事務など ▼国内販売開拓新規の国内販売先の開拓販売企画・戦略立案 ★研修制度￣V￣￣￣入社後まずは、研修からスタート。経験豊富な先輩がしっかり丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ ★商材の優位性￣V￣￣￣￣￣ワイエムエスは、品質にこだわります。高品質な切り花・切り葉を提供するために、仕入れは空輸が基本。温度管理が徹底された状態を保つために、関空の近くにある自社工場でスピーディに検品を行い、より良い状態で市場に届けています。品質において、創業以来お客様から大きな信頼を寄せられています。

◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎【本社】大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビル 5F ＜アクセス＞地下鉄堺筋線「長堀橋駅」徒歩7分 ※敷地内全面禁煙

月給24万円～40万円 ※残業代は別途全額支給
【大阪】切花・切葉専門商社の営業職※国内トップクラスのシェア／英語スキルを活かせる！約25ヵ国の取引

★創業36年！シェアトップクラスの花と緑の総合輸出入商社／英語力を活かして広がるキャリア★ ■業務内容：切り花の仕入れ及び花市場等取引先への営業、その他には市場分析や新商材の開拓等を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には＞（1）切り花の仕入業務(海外営業）・海外取引先との品質、品種、価格、数量、納期、輸送手段などの交渉・日本市場向け栽培品種や規格の提案・新規商材、取引先の開拓（2）販売業務（国内営業）・国内取引先への商材提案、品種、価格、数量、納期などの交渉・マーケット動向分析・販売企画、戦略立案・貿易事務（専任スタッフがアシストします）（3）輸出/仕入れ・販売業務（国内外営業）・海外市場向け国産切り花・切り葉の提案・仕入れ出荷作業 ■組織構成：営業は10名で構成されております。(20代～40代まで男女ともに幅広く活躍中) ■出張について：担当の国、商材によって頻度は異なりますが、海外(アジア・ヨーロッパ・オセアニア・アメリカ・アフリカ)の他国内(花き市場・圃場など)もございます。 ■転勤について：基本はございません。 ■仕事の魅力：・世界中の切花生産者と関わり、トレンドも発信できる仕事です。・国内外の花の生産者に対して、市場ニーズやトレンド情報を伝え、美しく持ちの良い新種の開発にも貢献出来ます。・世界中の花生産者から国内市場や販売店まで仕入れから、流通、販売まで関わる仕事です。 ■当社について：切花輸入でシェアトップクラスを誇る『花と緑の総合輸出入商社』です。日本は世界屈指の花の消費国です。その多くに輸入された海外からの花々が使用され、当社は全国規模で品質に高い評価を頂き、切花・切葉の輸入分野においてトップクラスのシェアを誇っています。貿易国はアジア・ヨーロッパ・オセアニア・アメリカ・アフリカ等世界約25か国です。今後、世界市場の拡大が見込まれる事を背景に、新プロジェクトを始動します。

＜勤務地詳細＞（新）本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPAN ビル 5Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 450万円／20代　入社2年目/営業 600万円／30代主任　入社５年目/営業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファームストン株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区大森西5-27-4ファームストンビルディング6F

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設立 1987年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【東京】ワインの法人営業◆既存顧客中心／業績好調／オーストラリアワイン専業の輸入商社◆

＜オーストラリアワインにおいて国内ワイン業界のリーディングカンパニー／事業拡大による増員＞ ◆業務内容当社が直輸入しているオーストラリアワインの対小売／量販業界、対飲食業界、双方の営業を担当していただきます。既存顧客を中心に信頼関係を作り、卸先に提案し取引を拡大して頂く営業スタイルとなります。 ◆業務詳細・大手卸、地方卸、量販店本部、料飲店等のバイヤーとの商談・折衝、コンピュータ管理・返品処理・在庫管理・請求書処理など ※配達業務はありませんので、営業に集中して頂けます。 ※自己申告により目標設定。販路・エリアなどは適性にあわせ担当可能です。 ◆販路量販店、大手/地方卸、ホテル、酒販店、レストラン等 ◆キャリアパス実力次第で将来的に管理職へのキャリアップも可能です。 ◆ご入社後の流れ弊社商品の勉強と、OJTでの営業活動を並行で進めていただきます。また、ワイン関連資格の取得も支援します。 ◆組織構成営業10名（50代・40代・30代前半3名） ◆出張国内出張・メルボルン・シドニー・パース・アデレイドへの海外出張もあります。（海外出張の頻度は人によって異なります） ◆当社について当社はオーストラリアワイン専業の輸入商社です。オーストラリアワインの取扱いでは業界のリーディングカンパニーで、豪州のトップ級ブランドのワイナリー約25の日本総代理店です。近年の日本人の食・酒文化の変化、また日豪EPAが発効となり、ワインの関税はゼロとなった環境下、オーストラリアワインは日本の市場の中で益々競争力を持ってきます。近年、有名ホテルのバンケットにて使用されることも増え、また家飲み需要も高まり、取引は市場の広がりとともに年々増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森西5-27-4 ファームストンビル勤務地最寄駅：京急本線／大森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～583,333円＜月給＞ 240,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：初年度は基本給の2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ワインの法人営業◆酒類業界でのご経験歓迎◆既存顧客中心／オーストラリアワイン専業の輸入商社◆

＜酒類業界での法人営業経験をお持ちの方へ／オーストラリアワインにおいて国内ワイン業界のリーディングカンパニー／事業拡大による増員＞ ◆業務内容当社が直輸入しているオーストラリアワインの対小売／量販業界、対飲食業界、双方の営業を担当していただきます。既存顧客を中心に信頼関係を作り、卸先に提案し取引を拡大して頂く営業スタイルとなります。 ◆業務詳細・大手卸、地方卸、量販店本部、料飲店等のバイヤーとの商談・折衝、コンピュータ管理・返品処理・在庫管理・請求書処理など ※配達業務はありませんので、営業に集中して頂けます。 ※自己申告により目標設定。販路・エリアなどは適性にあわせ担当可能です。 ◆販路量販店、大手/地方卸、ホテル、酒販店、レストラン等 ◆キャリアパス実力次第で将来的に管理職へのキャリアップも可能です。 ◆ご入社後の流れ弊社商品の勉強と、OJTでの営業活動を並行で進めていただきます。また、ワイン関連資格の取得も支援します。 ◆組織構成営業10名（50代・40代・30代前半3名） ◆出張国内出張・メルボルン・シドニー・パース・アデレイドへの海外出張もあります。（海外出張の頻度は人によって異なります） ◆当社について当社はオーストラリアワイン専業の輸入商社です。オーストラリアワインの取扱いでは業界のリーディングカンパニーで、豪州のトップ級ブランドのワイナリー約25の日本総代理店です。近年の日本人の食・酒文化の変化、また日豪EPAが発効となり、ワインの関税はゼロとなった環境下、オーストラリアワインは日本の市場の中で益々競争力を持ってきます。近年、有名ホテルのバンケットにて使用されることも増え、また家飲み需要も高まり、取引は市場の広がりとともに年々増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森西5-27-4 ファームストンビル勤務地最寄駅：京急本線／大森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～583,333円＜月給＞ 357,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：初年度は基本給の2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本金型産業株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都品川区東大井5-12-10大井朝陽ビル1F

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設立 1959年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【名古屋】金型部品の法人営業※リーダー候補◇知識を活かした営業に挑戦/残業10h/年間休日120日

～60年以上の歴史を誇る安定性/海外大手企業の独占販売権を持つ専門商社/機械系の知識・経験を活かして活躍/早期キャリアアップ～ ■業務内容：国内外のメーカーが製造する金型関連部品約10万点を取り扱う当社にて、既存メインの法人営業をお任せします。 ■業務詳細：取引実績のある既存顧客に対して、現在の課題や今後のニーズをヒアリングし、製品や解決策の提案を行います。納品後に故障や不具合が生じた場合は、原因の特定や部品交換の手配も行っています。お客様のご不安を払しょくするために金型の基本構造をよく理解した上で事前説明をしていただくことが重要となるため、営業経験がなくとも、金型の知識を活かしご活躍いただける環境です。 ■業務の特徴・既存顧客との深耕がメインのため飛び込みなどの新規開拓はありません。新規顧客の場合は、HP経由の問い合わせがほとんどです。・お客様先は約70％が自動車業界、その他は家電や医療業界などの製造業が多いです。また、設計や生産技術職の方との折衝になります。・名古屋営業所が愛知と岐阜・三重、東北のサテライト支社が東北6県を担当しており、本社の営業職はその他全般の地域（北海道から九州まで）を担当しています。そのため月に数回の出張があります。直行直帰も可能です。 ■本ポジションのやりがい：次の金型にも導入されたり、他の工場への導入が広がったりしたときは最高のやりがいを感じることができます。営業経験がない方でも、金型の知識を活かしてお客様の役に立てる環境です！ ■組織構成外勤営業には社歴20年以上のベテラン1名、20代の若手男性1名、嘱託のベテラン営業が1名が在籍、内勤営業も2名在籍しています。 ■教育体制まずは内勤で当社の製品や業界を覚えていきます。その後は先輩社員の商談に同行し、少しずつ既存顧客を引き継いでいく想定です。ニッチで専門性の高い分野のため一人前まで約3年を見込んでいますが、サポート体制があるので安心して吸収できます。 ■会社・求人の魅力・金型の特殊な業界で60年以上歴史があり、海外メーカーの独占販売権を持っています。そのため当社でしか扱えない製品が多数あることが特徴です。・入社後ゆくゆくは、マネージメントとして営業部を担っていただくことも期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋拠点住所：愛知県名古屋市名東区上社2丁目243 勤務地最寄駅：各線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（実績3.2か月分）・残業手当、住宅手当、家族手当、昼食手当あり＜28歳で中途入社された場合＞ 423万円／2年目 438万円／3年目 468万円／4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<第二新卒歓迎>【名古屋】金型部品の法人営業※既存メイン◇残業10h/年休120日/キャリアアップ可

～60年以上の歴史を誇る安定基盤/海外大手企業の独占販売権を持つ専門商社～ ■業務内容：国内外のメーカーが製造する金型関連部品約10万点を取り扱う当社にて、既存メインの法人営業をお任せします。 ■業務詳細：取引実績のある既存顧客に対して、現在の課題や今後のニーズをヒアリングし、製品や解決策の提案を行います。納品後に故障や不具合が生じた場合は、原因の特定や部品交換の手配も行っています。お客様のご不安を払しょくするために金型の基本構造をよく理解した上で事前説明をしていただくことが重要となるため、営業経験がなくとも、金型の知識を活かしご活躍いただける環境です。 ■業務の特徴・既存顧客との深耕がメインのため飛び込みなどの新規開拓はありません。新規顧客の場合は、HP経由の問い合わせがほとんどです。・お客様先は約70％が自動車業界、その他は家電や医療業界などの製造業が多いです。また、設計や生産技術職の方との折衝になります。・名古屋営業所が愛知と岐阜・三重、東北のサテライト支社が東北6県を担当しており、本社の営業職はその他全般の地域（北海道から九州まで）を担当しています。そのため月に数回の出張があります。直行直帰も可能です。 ■本ポジションのやりがい：次の金型にも導入されたり、他の工場への導入が広がったりしたときは最高のやりがいを感じることができます。営業経験がない方でも、金型の知識を活かしてお客様の役に立てる環境です！ ■組織構成外勤営業には社歴20年以上のベテラン1名、20代の若手男性1名、嘱託のベテラン営業が1名が在籍、内勤営業も2名在籍しています。 ■教育体制まずは内勤で当社の製品や業界を覚えていきます。その後は先輩社員の商談に同行し、少しずつ既存顧客を引き継いでいく想定です。ニッチで専門性の高い分野のため一人前まで約3年を見込んでいますが、サポート体制があるので安心して吸収できます。 ■会社・求人の魅力・金型の特殊な業界で60年以上歴史があり、海外メーカーの独占販売権を持っています。そのため当社でしか扱えない製品が多数あることが特徴です。・入社後ゆくゆくは、マネージメントとして営業部を担っていただくことも期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋拠点住所：愛知県名古屋市名東区上社2丁目243 勤務地最寄駅：各線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（実績3.2か月分）・残業手当、住宅手当、家族手当、昼食手当あり＜28歳で中途入社された場合＞ 397万円／1年目 423万円／2年目 438万円／3年目 468万円／4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小柳商事株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都大田区蒲田2-26-5

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設立 1958年
従業員数 73名
平均年齢 -

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【横浜営業所】未経験歓迎◆塗料の提案営業◆既存メイン／充実のフォロー体制／残業15h／ノルマ一切ナシ

～未経験からでも営業に挑戦できる体制が整っています/地域に密着した営業を行っています！～ ■業務概要：建築・自動車など幅広い業界のお客様に、塗料や塗装機器をご提案していただく法人営業です。営業事務、調色師、配送チームと協力してお客様が抱える課題を解決していきます。 ※新規：既存＝1：9ないしは2：8程度 ■基本的な仕事の流れ：・お客様先へ訪問し、新商品ご紹介やお困りごとのヒアリングを実施・お困りごとやニーズに合った商品を提案・納品担当に引継ぎ、納品後も継続的にお客様をフォロー ■入社後の流れ入社後、まずは3ヶ月間の研修を通じて、先輩社員と一緒に同行しながらお客様の顔と名前や販売する塗料の種類などを覚えていただきます。上司や人事を中心にフォロー体制も充実しておりますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます！ ※入社後3か月間の研修を終えたら、まずは既にお取引があるお客様をお任せしていきます。 ■フォロー体制・KNG（コヤナギ・ネクスト・ジェネレーション）研修：入社後3年間で社会人としての基礎的なスキルの習得、知識の習得・実践を行っていただくため、毎月1回各回ごとにテーマに基づき講習を実施しています。 ※テーマ例：商材研究ワークなどその他勉強会（塗料塗装の概論）や営業研修など、基礎スキル定着のための様々な研修が充実しています。 ■当社部門について：下記のいずれかの部門に配属となります。【工業用製品部門】自動車、建機、電機、工作機械といった業界のお客様に対して、塗料や塗装機器の販売・コンサルティングを行います。 ※一日あたりに訪問する社数：2社～6社程度【自動車補修部門】車の整備工場やディーラーなどの車の修理を行っているお客様に対して、塗料の販売・コンサルティングを行います。 ※一日あたりに訪問する社数：10社～15社程度 ■地域に密着した働き方：上記のように自動車で横浜近郊の取引先を訪問し、対話を重ねながら、状況確認・販売を行っていくため、地域に根差した働き方となります。 ■チーム構成：部署の人数：9名（所長1名、メンバー8名）全社の平均年齢は40歳前後です。若手からベテランまで幅広く在籍している職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県大和市下鶴間2丁目1番3号勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／鶴間駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 222,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：物価上昇手当（5,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月※業績による） ※インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・加須市/未経験歓迎】塗料商社の配送スタッフ◇基本定時退社・定時17時／年休119日／退職金有

【ものづくりに欠かせない製品により安定性抜群◎/未経験でも安心の環境/残業なし/年間休日119日】 ★創業70年の実績と信頼で新規顧客は既存の顧客からの紹介等が中心 ★離職率は平均と比べてもかなり低い水準です！ ■当社について塗料の専門商社である当社では、高品質塗料をはじめ接着剤、化学薬品、塗装ロボット、塗装プラント設備を扱っており、主要な取引先は自動車、電気、機械、建設業界等です。 ■充実の研修制度導入研修にて、商品知識を身につけその後先輩社員とOJT形式で業務にキャッチアップしていただきます。その他、各塗料メーカーで開催される製品・技術研修を通じてより深い商品知識を身につけられます。 ■業務概要お客様へ塗料や化学製品、副資材をお届けする仕事です。お客様の保管場所で商品の在庫切れが無いか確認し、少なくなった商品をお客様へ伝えその場で注文にも対応して頂きます。入社後は先輩社員に同行しお客様との関係性を構築していただいた後当社の顔としてお客様とコミュニケーションを取っていただきます。 ■業務詳細塗料の入った一斗缶を1日10軒程度のお客様へ配送していただきます。量に換算すると50缶程度の配送でエリアは埼玉が中心ですが、まれに栃木や群馬への配送業務が発生することがあります。イレギュラーな配送業務が発生した場合でも残業はなく、定時内で業務を完結することができます。 ※日常業務の中で18キロほどの一斗缶を持つ運ぶといった業務が発生します。 ■当社の魅力・同社が扱う塗料、および塗装関連製品は約2万数千アイテム有り、調色品も含めればその数はさらに増え、圧倒的な商品力を誇っています。・売上の約9割が既存のお客様からになります。ものづくりを行う製造業のお客様は製造工程の中で必ず塗装というラインがあります。作られている物の大きさにもよりますが、毎日の中で基本消費量も多くリピート率が非常に高いのが弊社製品の特徴です。 ■組織構成 20名程度の組織規模となっています。事務数名の他、営業5名程度、配送業務3名、調色業務2名です。 ■社風風通しの良い社風です。中高年層と若手がバランスよく配置されており、入社7年目で営業所長になった方もいます。伝統を重んじつつも能力をしっかり評価する体制が整えられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県加須市細間7番地勤務地最寄駅：東北本線／栗橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～320万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,240円～257,900円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 172,240円～265,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域手当8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-2-1東京都中央卸売市場大田市場

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設立 1947年
従業員数 524名
平均年齢 42.3歳

求人情報全14件

【大田区】総務（課長代理～課長）◆施設・設備管理・マネジメント／国内最大手青果卸売
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【創業79年・業界No.1の青果卸売企業／施設・設備の管理を主導し安定経営を支える総務管理職をお任せ！／週の労働時間33時間】 ■業務概要：同社は国内最大級の青果卸売企業として安定した経営基盤を持ち、業界をリードしています。本ポジションでは、総務課長代理～課長クラスとして総務部門をリードし、施設や設備、備品などの有形資産の管理、社外関係者との折衝、メンバーのマネジメントを担当いただきます。複数部署と連携しながら、会社運営に不可欠な基盤を支える重要な役割です。 ■業務詳細：・固定資産管理（所有不動産、車両、器具備品の購入・廃棄、償却事務、営繕対応、固定資産税・償却資産税申告手続き）・施設・設備の維持管理や定期点検、修繕対応の主導・官公庁、地域団体、報道機関等との窓口業務や折衝・社内各部門と連携した総務関連の課題対応・総務部門メンバーのマネジメント（業務アサイン、育成、指導、進捗管理）・その他、一般総務業務全般 ■組織構成：課長（兼務）1名、課長補佐1名、係長1名、係2名、パート1名の計6名体制。管理職クラスとして組織強化に貢献いただきます。 ■業務の魅力：・企業経営に直接かかわる内容の業務を通して、企業の成長を間近で支えることができます・自己資本率79%の安定感の中で、業界No.1の青果物卸売業界販売高を誇る当社の営業職が働きやすい環境や制度に幅広い業務から貢献できます ■就業環境：・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間）・月～火、木～金は8:00~16:00、土曜日は8:00~14:00の所定勤務時間なので自分の時間を多く作れます。 ■同社の特徴： ◇同社は国内最大級の青果卸売企業として、産地／販売先との連携も強化しながら市場流通における圧倒的なシェアを確保しています。 ◇青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献しています。 ◇従来の単純なセリの会社から脱皮し、生産から流通や販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として日本の農業を流通面から支え、進化し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 777万円～888万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：518,600円～592,000円＜月給＞ 518,600円～592,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年齢・経歴・能力によって考慮します。 ■賞与：年2回6月・12月支給（合計3.0ヶ月） ■会社業績により3月決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田区】能力開発担当（課長代理～課長）◆社員教育・新卒採用／国内最大青果卸／福利厚生◎
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【創業79年／業界NO.1の青果卸売会社／社員教育と新卒採用の中核を担う管理職ポジションを募集！／リフレッシュ休暇あり／福利厚生充実◎】 ■業務概要：同社の総務部能力開発課にて、社員教育および新卒採用の戦略立案から実務運営、チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。課長代理～課長として、部門のリーダーシップを発揮し、組織の成長と人材力強化を牽引する役割です。 ■業務詳細：社員階層別研修（新入社員・中堅・管理職向け）の企画立案・運営、教育体系の構築・見直し、自己啓発支援の推進を行います。新卒採用では、採用計画の策定、母集団形成、説明会やインターンシップの企画・実施、選考・面接、内定者フォロー、採用広報活動全般を担います。さらに、能力開発課（現在4名体制）のマネジメントとして、業務分担や進捗管理、メンバーの育成、課内の業務改善も主導します。採用戦略や教育施策の効果検証とPDCAサイクルの運用も行い、時代や組織の変化に合わせた柔軟な体制づくりを推進します。 ■組織構成：課長1名、係長1名（兼務）、主任1名、係1名の少数精鋭チーム。体制強化のため管理職を募集しています。 ■業務の魅力：経営基盤が安定した環境で、採用・教育両面の組織づくりに上流から携われます。新たな教育体系や採用手法の導入提案が歓迎され、裁量広く挑戦できるポジションです。 ■働きやすさ：・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間）・月～火、木～金は8:00~16:00、土曜日は8:00~14:00の所定勤務時間なので自分の時間を多く作れます。・リフレッシュ休暇、社員食堂など働きやすさを重視。福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： ◇同社は国内最大級の青果卸売企業として、産地／販売先との連携も強化しながら市場流通における圧倒的なシェアを確保しています。 ◇青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献しています。 ◇従来の単純なセリの会社から脱皮し、生産から流通や販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として日本の農業を流通面から支え、進化し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 777万円～888万円＜賃金形態＞月給制残業手当なし（管理監督者のため）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：518,600円～592,000円＜月給＞ 518,600円～592,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年齢・経歴・能力によって考慮します。 ■賞与：年2回6月・12月支給（合計3.0ヶ月） ■会社業績により3月決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テヅカ

機械部品・金型（商社）

東京都大田区大森本町1-9-10

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設立 1953年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！機械工具の法人営業◆残業月1h以下◆教育体制◎/海外拠点有/創業116年の専門商社

～営業未経験からワークライフバランスを整えながら働けます！/成長環境が整った環境で営業職にチャレンジしたい方へ～ ★未経験歓迎！ホテルスタッフなど、販売サービス業から転職してきた方が活躍中です！ ★働き方◎残業月1h以下＆有給消化率11日！働き方を整えながら営業にチャレンジ可能です！ ★安定性◎創業116年の機械工具の専門商社！400社以上のメーカーと取引実績があり、ディーラー様との橋渡し役として迅速・確実にいいモノを提供しています。 ◆◇機械工具について◇◆ 機械工具は「ものづくり」を支える縁の下の力持ちです。スマートフォンや自動車など、日々使う製品は機械工具を利用してつくられています。当社は400社を超えるメーカーと取引をして、30万種を超える商品を取り扱っています。 ■入社後の流れについて □入社～3ヶ月商材について勉強していただくため、3ヶ月間本社で研修を行います。研修と並行して、配属先を選定するために面談を実施します。 □3か月～1年目安各営業所に配属となり、 1年間OJT担当者の指導の下、営業事務に従事して頂き業界・商品知識、業務フローのスキルを身につけて頂きます。 □1年～本人の希望と適性を考慮して営業事務・ルート営業のいずれかを担当します。営業は外勤メインでお客様への定期訪問、商品のPRや情報提供などを行います。 ■配属先について長期就業いただきたくため、本人の希望を面談でしっかり確認した上で、希望やスキル、お人柄と一番マッチする営業所を決定します。配属後の転勤について、本人のキャリアパスや要望を踏まえて実施することはありますが、基本的に会社都合での異動はありません。同じ営業所に20年近くいる社員も在籍しています。 □配属予定の営業所東京都・静岡県浜松市・沼津市・新潟市・仙台市・群馬県太田市・長野県諏訪市・茨城県日立市・愛知県名古屋市 ※希望の勤務地があれば選考時にも相談可能です。 ■職務内容：機械工具専門商社の当社にて、営業事務からスタートして業務になれていただき、ゆくゆくは営業職をお任せいたします。 ■組織構成：全国各営業所員は5～8名うち2～3名が女性です。20～70代まで幅広い年代の方がご活躍です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区大森本町1-9-10 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU 名古屋ビル702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区丸塚町501-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～215,000円その他固定手当/月：14,300円～46,300円＜月給＞ 224,300円～261,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計1.5カ月分）※業績による・昇給：年1回 ■その他固定手当/月 :成果給手当：14,300円＋住宅手当 ■転居に伴う引越代は会社負担、借上社宅はなく、個人契約にて社内規定により家賃を住宅手当にて補助します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニテック・ジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府池田市城南2-7-6神田第2ビル

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設立 1995年
従業員数 21名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【横浜】法人営業　※年休128日／営業未経験歓迎・英語が活かせる／トップクラスメーカーの総代理店商社

～営業未経験の方も活躍中／語学力を活かせる・世界有数メーカーの代理店／年休128日・残業30H程度～海外取引先メーカーの製品(押出機・測定器・洗浄機・表面処理機)の営業に携わって頂きます。 ■担当製品：主に東日本メーカーの技術・設備・開発担当者への営業となります。既存顧客への訪問に加え、展示会の出展、紹介からの新しい受注につなげる新規営業も実施して頂きます。 ※今回担当頂く予定の業務については既存のお客様へのフォローが中心となり、飛び込み等は有りません。 ■取扱製品：主にスイスのSablux社製品の洗浄機と金属表面処理機・Zumbach社製品の測定機器・オーストリアのUnitek社製品の無調芯クロスヘッド、等 ■取引先：大手上場メーカー(電線・プラスチック業界・鉄鋼業界) ※輸入商社ですので、原則として仕入先＝海外、顧客＝国内になります。 ■担当エリア：静岡以東の東日本(出張は月に2～3回で1泊2日です。) ■組織構成：横浜営業所は8名が在籍しています。うち営業社員は、40代の営業所長を筆頭に、30代2名・20代3名の方が活躍しております。 ■英語を使う頻度について：仕入先メーカーが海外（欧州）のため、会話もしくはメールでの英語使用は毎日あります。ヨーロッパの仕入先との打ち合わせ等がメインになりますので、時差の関係から夕方頃になるとTeams等を使って会話しています。意欲があれば、積極的に仕入先の担当者とお話していくなかで、英語スキルを伸ばせる環境になります。 ■魅力：・働き方◎　年休128日／残業30H以内とワークライフバランス◎ ・同社でしか輸入できないものがあり、他者との差別化ができているため、設立以来黒字経営を続けられています。 ※総代理店とは、特定の海外のメーカーや輸出業者から、日本国内での独占的販売権を与えられた販売店を言います。特に同社は世界最先端の技術力を誇るメーカーと契約していることもあり、日本を代表する住友電気工業(株)、東レ(株)、旭化成(株)、旭硝子(株)、ダイキン工業(株)など大手を中心に300社以上と直接お取引きがあります。日本を代表するメーカーと海外メーカーとの橋渡し役となって頂きますので、非常にやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-12 新横浜IKビル1階勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～563万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～317,600円固定残業手当/月：56,750円～79,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,750円～397,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績は2.75ヶ月支給 ■残業時間：30時間は見込み残業としてついております。モデル年収：25歳　1年目　約400万　／　30歳　3年目　約460万　／　35歳　5年目　約　520万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スチール

非鉄金属（商社）

大阪府吹田市南金田2-1-12

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設立 1971年
従業員数 130名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【浦安】ステンレス製品の法人営業◇未経験歓迎／年休127日／家庭から有名な建物など幅広く活躍する素材

～未経験歓迎・第二新卒歓迎／顧客と深い関係を築ける営業／仕事の裁量が大きい／年間休日127日～＜未経験歓迎！＞金属や化学の知識がなくても大丈夫です！先輩社員が同行し、お客様との信頼関係につながるコミュニケーションを指導します。顧客への訪問・見積作成・配送チームと連携した納期調整・メーカー発注など一貫した業務を担当するやりがいと喜びのある仕事です。＜入社後のフォロー体制＞ 2カ月間座学（伝票の扱い方、商材・工場見学など）から始まり、その後内勤業務を半年から1年経験していただき、注文もらってから発注の流れ等基礎的な知識をつけます。先輩に一対一で丁寧に教えてもらえる環境を整えております。 ■業務概要：〔取扱商材〕ステンレス鋼（パイプ・条鋼） Lシステムキッチンやゴルフクラブ、全国の有名なランドマーク、モニュメントなどが最終製品です！〔具体的な仕事内容〕食品工場や精密機器製造、医療の現場などあらゆる設備やプラント、建築材料として欠かせないステンレス鋼をメーカーから仕入れ、顧客である流通各社に販売します。 ※ほぼ100％既存顧客を対応していただきます。継続的な関係構築の中でニーズを拾ってきて商材を提案していただきます。＜詳細＞・主な取引先（敬称略）：日本製鉄、愛知製鋼、JFEスチール、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン・出張：仕事に慣れてくると、1-2カ月に1回出張（1～2泊）となることもあります。・担当エリア：関東・信越・北海道エリアをご担当頂きます。・社用車での移動がメインになります。・チームで予算目標を追います。数字へのコミットも大事ですが、それだけではなく顧客と信頼関係を築けるような行動ができたかプロセスもしっかりと評価をする社風です。〔1日の大体の流れ（一例）〕出社、朝礼、準備 ┗1日2～3件のお取引企業様へ訪問帰社後 ┗事務作業や連絡対応、その日の業務が終えたら退社 ※ご自身でスケジュールを組んで動くことができます。 ■配属組織：５名（５０代１名、４０代２名、３０代２名） ※ガソリンスタンド販売・自動車ディーラー・人材派遣・携帯販売など、法人営業未経験の方も活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：千葉県浦安市美浜1丁目9-2　新浦安ブライトンビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 417万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～193,000円その他固定手当/月：33,500円～40,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間30分/月～22時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,500円～273,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／6.0月分　※2023年度） ■その他：決算一時金　20万円支給　※2023年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途支払。 ※昇給・賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浦安】法人営業（ステンレス鋼・日用品）既存顧客中心／未経験歓迎・研修充実／年休127日・残業20h

～未経験歓迎・第二新卒歓迎！／既存顧客対応／年間休日127日／裁量大きい営業／安定基盤・研修充実／信頼関係重視～金属や化学の知識は不要で、顧客との関係構築を重視する営業職です。入社後は座学研修とOJTで基礎から学べるため、営業未経験でも安心。自分でスケジュールを組み、裁量を持って動ける環境で、長期的なキャリアを築けます。 ■業務概要：【取扱商材】・ステンレス鋼（パイプ・条鋼）・Lシステムキッチンやゴルフクラブ、全国の有名なランドマーク、モニュメントなどが最終製品です！【具体的な仕事内容】食品工場や精密機器製造、医療の現場などあらゆる設備やプラント、建築材料として欠かせないステンレス鋼をメーカーから仕入れ、顧客である流通各社に販売します。 ※ほぼ100％既存顧客を対応していただきます。継続的な関係構築の中でニーズを拾ってきて商材を提案していただきます。＜詳細＞・主な取引先（敬称略）：日本製鉄、愛知製鋼、JFEスチール、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン・出張：仕事に慣れてくると、1-2カ月に1回出張（1～2泊）となることもあります。・担当エリア：関東・信越・北海道エリアをご担当頂きます。・社用車での移動がメインになります。・チームで予算目標を追います。数字へのコミットも大事ですが、それだけではなく顧客と信頼関係を築けるような行動ができたかプロセスもしっかりと評価をする社風です。【1日の大体の流れ（一例）】出社、朝礼、準備⇒1日2～3件のお取引企業様へ訪問帰社後、事務作業や連絡対応、その日の業務が終えたら退社 ■配属組織：５名（５０代１名、４０代２名、３０代２名） ※ガソリンスタンド販売・自動車ディーラー・人材派遣・携帯販売など、法人営業未経験の方も活躍しています。 ■業務の魅力顧客との長期的な関係づくりに集中でき、営業スキルを着実に磨けます。裁量が大きく、自分で考え行動する風土があるため、主体性を発揮したい方に最適です。 ■働き方・完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日・残業は月平均20時間程度 ■企業魅力ステンレス鋼の包装・ブランド化を業界に先駆けて実現し、10万トン市場を創出。サステナブル素材として社会に貢献し、安定成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：千葉県浦安市美浜1丁目9-2　新浦安ブライトンビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 433万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～193,000円その他固定手当/月：33,500円～40,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間30分/月～22時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,500円～273,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／6.0月分　※2023年度） ■その他：決算一時金　20万円支給　※2023年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途支払。 ※昇給・賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸二（Maruni Co.,Ltd.）

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-2-1 事務棟4階東京都大田区東海3-2-6（営業所）

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設立 1948年
従業員数 110名
平均年齢 38.1歳

求人情報全1件

物流管理／年休平均134日／完全週休2日／残業なし／服装自由
- NEW
＜すぐに覚えられる業務だから知識や経験はいりません＞入社後は先輩スタッフとペアを組んでお仕事の流れを覚えていきます。しっかり身につくまで丁寧にお教えするのでご安心ください。いろいろな種類の野菜や果物に出会えて、毎日楽しく働けます。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 入荷した商品の数、出荷する商品の検品 ■ 商品を同じ市場内にある配送トラックの積込み場まで運搬大田市場内に搬入された青果商品（野菜や果物）を集荷して、スーパーや八百屋などお客様ごとに仕分けをし、その青果商品を大田市場内にある配送トラックの積込み場所まで運搬するお仕事です。最初は、商品に傷がついていないかの確認（仕分け）や、伝票をもとに入荷した商品の品目・数の確認、倉庫に保管してある在庫の管理もお任せします。作業には、フォークリフトやターレーと呼ばれる小型の作業車を使います。普通自動車免許（AT限定可）があれば運転できる乗り物です。操作方法もシンプル！運搬といっても、同じ市場内だけでの商品移動になるのでカンタンです。扱う商品は、トマト、キャベツ、白菜、きゅうり、りんご、スイカ、苺、梨などです。 ★ 自分のペースでコツコツ・モクモク働けます。 ★ 野菜・果物に関する知識はなくても大丈夫です。 ★ フォークリフトの免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ★ 働きやすい服装でOK（チノパン、トレーナー、スニーカーなど自由）※上着・ヘルメット支給

東京都大田区東海3-2-6（大田市場内C-18） ※転勤なし ※車通勤可（駐車場完備） ※休憩室完備 ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※大田市場内には「コンビニ」「飲食店」「銀行」「病院」などがあります。【アクセス】 ■JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間20～30分） ■京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間10～15分） ■東京モノレールご利用の場合「流通センター駅」より徒歩15～20分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　活躍の舞台は日本一の巨大マーケット！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の青果物取扱量で日本一を誇る大田市場。東京都が管理し、東京ドーム約8個分の敷地を持つ日本最大級の市場でもあります。北海道～沖縄まで全国の旬な果物や野菜がぞくぞくと集まり、初めて見るものや、産地を知れたりなど日々新しい発見が多く楽しい場所です。

応募の際にご希望の働き方をお選びください。両方選択も可能です。 ■ 月給28万円～（8時～17時勤務） ■ 月給33万円～（22時～翌7時勤務） ★ 賞与昨年度支給実績：3.2ヶ月分以上（会社業績による） ★ 勤続年数に関わらず能力により月収や年収アップが見込めます。試用期間は最長で1ヶ月。1週間で終える社員もいます。試用期間中…【 8時～勤務】時給1300円＋交通費試用期間中…【 22時～勤務】時給1500円＋交通費

船昌商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-8-2TSKビル5F

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設立 1974年
従業員数 74名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【東京都大田区】フルーツの物流業務スタッフ／デスクワーク中心◎配送手配・運送会社との調整・伝票管理等

【スーパーや卸売会社向けフルーツの配送手配業務／社内外連携で安定供給を実現／デスクワーク中心で運送会社と連携】 ■業務概要当社の加工部物流課にて、スーパーや卸売会社などの取引先に向けたフルーツの配送手配業務を担当していただきます。運送会社との調整や納品までの進捗管理、緊急対応、新規配送ルート開拓、運賃や請求書管理など、物流全般を担います。日々の業務はデスクワークが中心ですが、出荷現場でフルーツの確認も行います。 ■業務詳細・運送会社（ドライバー）への引き取り指示、運送会社との連絡・調整・交通状況確認と遅延発生時の納品先スーパー集荷センターへの連絡・通常配送ルート以外の緊急配送手配や新規運送会社・配送ルート開拓・社内システムでの運賃計上、運送会社からの請求書チェックおよび経理課への提出・Excelや社内システムでの配送日報・伝票処理、納品伝票のチェック・運送会社や納品センターとの電話やFAXでのやりとり・フルーツの出荷数や伝票内容の確認および検品、現場対応 ■扱うサービス当社が取り扱う青果物・フルーツの物流業務全般 ■組織構成物流課は2名体制。現場の加工課や経理課とも連携し円滑な業務運営を行います ■業務の魅力運送会社と社内各部門との架け橋となり、安定した物流・納品体制を支えるやりがいがあります。緊急対応や新規ルート開拓など自らの工夫で業務改善が可能です。 ■教育体制業務の流れやシステム操作、現場での確認作業などについてOJTを中心に丁寧に指導します ■就業環境デスクワーク中心で、残業は月10～15時間程度。ワークライフバランスに配慮した勤務体制です ■想定されるキャリアパス物流管理全般のスペシャリストやチームリーダー等、将来的なキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力フルーツ・青果の物流安定供給を長年支える信頼と実績ある企業で、安定した就業環境と働きやすさが魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-8-2 TSKビル5F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリタ

総合商社

大阪本社：大阪府吹田市垂水町3丁目33番18号〒110-8513 東京本社：東京都台東区上野2丁目11番15号

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設立 1916年
従業員数 962名
平均年齢 43.0歳

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営業事務／年休125日／昨年実績賞与5.4ヶ月分

■受発注管理業務営業担当者からの依頼内容を確認し、在庫・納期・出荷を一元管理。メーカーへの納期交渉、コスト調整も担います。 ■機器の保守契約管理保守期間の管理、更新対応、専用システムへの契約内容登録 ■器械部品の在庫管理機器の修理・交換に必要な部品の在庫管理、欠品時の代替品提案など ★国内シェア約6割の供給と信頼を支える ─────────────────── 営業事務のミッションは、現場の診療を止めないこと。急な発注依頼、シビアな納期交渉など、複数の関係者の意向を、あなたの調整力で着地させます。正確性とスピードを両立させることが難しさであり、それこそがやりがいでもあります。 ★「供給のスペシャリスト」として、一段上のキャリアへ ─────────────────── 営業担当の「頼れるパートナー」として、自分の判断と行動が全国の歯科診療を支えている。その確かな手応えは、単なるサポート役では決して味わえない、プロとしての誇りに繋がります。ここで得られる希少な業界知識、高度な折衝能力は、何十年先もあなたを支える揺るぎない武器となります。 ★自分主体のキャリアをどこまでも築ける ─────────────────── 経験を積む中で、 ■海外メーカーとの輸入取引を通じたグローバルな活躍 ■他部署の上位ポジションへの挑戦なども可能。磨き上げたスキルと知識を糧に、柔軟に活躍の場を広げていけるため、キャリアの行き先が詰まることはありません。

【大阪本社】大阪府吹田市垂水町3-33-18 ★リモートワークも相談可能です。

月給25万4,000円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：5.4ヶ月分） ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当については1分単位で100％支給します。＼★専門性への正当な対価★／日本の歯科医療を支える貢献に報いるため、用意する報酬体系は現場で最前線に立つ営業職と比べても遜色ありません。歯科業界をリードするモリタで、専門職としての誇りと、豊かな報酬を手に入れてください◎ ＼★努力と成長を透明性の高い評価で還元★／スキル面と行動面、両方の観点から評価する「階層別目標」と「個人目標」を導入。着実な実務の習得が、ダイレクトに自身の還元される仕組みを整えています。
【吹田/管理職】輸入仕入れ対応※業界未経験可／国内トップ歯科医療機器卸／年収900万円～

＜歯科医療機器卸国内1位国内シェア約6割/年休125日土日祝休み/30代・40代歓迎＞ ■概要仕入部の輸入仕入グループは歯医療機器を海外メーカーから輸入し国内で販売するための仕入れ業務を行います。既存の取引先から仕入れが基本ですが、新規メーカーの開拓も行っております。今回は本部署にてマネージャー（管理職）をご担当いただき、主に課員のマネジメントをお任せします。今までのご経験を活かしプレーヤーとして活躍いただくことも可能です。 ■業務内容部署業務は担当の海外仕入先管理、薬事対応、仕入業務（発注、在庫管理、棚卸評価等）輸入取扱品目増に向けた海外展示会参加、契約交渉などとなります。取引先とのやり取りは電話とメールで行います。時差の関係でメールでのやりとりとなることが多いです。マネージャーとして課員に対する目標設定や評価、その他マネジメント業務もお任せします。 ■組織構成：正社員10名、契約社員1名、パート4名、派遣4名仕入部部長の下に入っていただき、１０名程度のマネジメントをお任せする想定です。【当社の魅力】 ◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社として、事業を展開しています。 ◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023年に給与ベースアップ不況に強いビジネスモデルを当社は構築しており、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給しました。また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元しようとしています。そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市垂水町3-33-18 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月）■賞与年2回（6月・12月。昨年度実績：5.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトライズヨドガワ

自動車部品（商社）

大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル13F

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設立 1951年
従業員数 237名
平均年齢 46.0歳

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【三重／四日市】＜業界未経験歓迎＞品質管理◆大手車載メーカー取引有◆在宅勤務有◆土日祝休み

【多様な業界向けにプラスチックや電子部品などを製造・供給する専門商社／土日祝休み／残業月平均9時間程度】 ■業務内容：商社として顧客価値の最大化に向けて、プラスチック、ゴム、金属部品を中心とした見積前検討から量産後の品質管理における全工程のリードをお任せします。当社の顧客信頼を向上させるキーポジションです。 ■具体的な業務内容：＜サプライヤー品質管理・監査＞・製造工程における重要管理項目の特定、原因究明、対策立案、および実行支援・サプライヤーの製造工場を適正に評価・監査の実施、良否の見極め・サプライヤーの品質体制、製造技術を指導や管理、品質水準の向上にむけた主導（週1回程度の大阪方面への出張あり）＜品質リスクマネジメント＞・潜在的な問題点の事前察知、未然防止に向けたリスクマネジメント・不良発生時の迅速な対応と再発防止策の徹底＜新規案件の立上げ管理＞・新製品の企画フェーズからの参画、品質保証の観点での開発リード・新規サプライヤーの選定や評価、品質基準を満たす体制構築や管理＜社内連携＞・部門間での円滑なコミュニケーションと業務遂行 ■当ポジションの特徴：・「技術商社」としての介在価値…単なる仲介ではなく、製造現場に深く入り込み、技術的根拠に基づいてサプライヤーを動かす「司令塔」としての手応えがあります。・盤石なサポート体制…車載案件を熟知した30代の先輩社員とペアを組むことに加え、同じくこの道に精通した50代上司による指導・サポート体制も万全です。同行や相談を重ねながら、着実に業務の幅を広げていける環境です。・長期的なキャリア形成…10ヶ年の採用計画に基づき、将来のリーダー候補を想定しています。特定素材に縛られず、多様な工法に触れることで、品質管理としての市場価値を高められます。 ■当社の特徴：当社は、自動車や住宅、家電、造船など多様な業界向けに、プラスチック・ゴム・金属部品、金型、電子部品、組み立て品などを製造・供給する専門商社です。創業70年の確かな技術力と提案力を強みとし、「お客様発想」に基づく課題解決で、ものづくり産業における信頼と実績を築いてきました。国内9拠点・海外9拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重オフィス住所：三重県四日市市赤堀南町2番1号勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／新正駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～314,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 251,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／6月、12月（4.6か月分） ■その他固定手当：住居手当（一律支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神商鉄鋼販売株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア

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設立 1986年
従業員数 49名
平均年齢 44.0歳

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【仙台】ルート営業◇KOBELCOグループ／残業月10H程度／フレックス有／充実した福利厚生◎

～フレックスタイム制／社会に欠かせない建造物で使われる鋼材・資材の営業～ KOBELCO（神戸製鋼）グループの1社で、土木・建築関連の素材と製品を取扱う鉄鋼建材専門商社である当社にて、営業担当者を募集します。 ■業務概要：土木・建築向け鉄鋼製品のルート営業です。建設会社や販売店と継続的に向き合い、工事計画に合わせた製品手配を行うことで、現場の円滑な進行を支えます。一つ一つの案件を確実に進めることが、会社の信頼と地域インフラの維持につながる、責任と意義のある役割です。 ■業務詳細：・既存取引先からのメール・FAX内容を確認し、見積作成や受発注対応・納期調整や仕入先メーカーとの連絡業務・先輩社員の同行を通じた顧客訪問、情報交換・売掛金・買掛金の管理補助業務・担当顧客を持ち、1日2～3件の訪問による関係構築・工事予定や物件情報のヒアリング・与信管理、債権債務管理を含む一連の営業業務＜扱う商材について＞・道路に使われるガードレールや吸音板・斜面に使われる落石防止柵や防止網・街中にあるフェンスやマンホール　など暮らしと安全を守る鋼材・建材を扱います。この仕事を通じて、地域の安全を支える実感を得ながら、社会に役立つ誇りを持てます。 ■組織構成：土木建材部東京グループには9名が所属しています。グループ長１名、管理職３名、総合（営業）職２名、事務職３名です。 └年次や職種を超えて相談しやすい穏やかな雰囲気 ■働き方： ★完全週休2日制×土日祝休み ★年間休日120日 ★月平均10時間程とほぼ残業なし ★自由度高く働けるフレックスタイム制 ★産休・育休取得実績あり …etc. 『神商鉄鋼販売』には、こうしたプライベートを満喫できる環境アリ！他にも【社宅制度】【退職金制度】など、安心の待遇面もばっちり揃えています！ ■教育体制：入社後：会社や商材、基幹システムの基礎を学ぶ研修からスタート数ヶ月～半年間：先輩社員によるOJTで、営業・事務の流れを段階的に習得します。業界未経験からスタートした社員も多く、時間をかけて育てる文化が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目2番25号　仙台NSビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～354,000円＜月給＞ 276,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度…4.0か月／回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メガソフト株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル 11F（本社）

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験OK！自社ソフトの法人営業／土日祝休／残業月10h程度
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☆スマートフォンからご覧の方は、ぜひ「Pickupページ」もcheckしてくださいね☆ 当社の3DCGソフトを通じて、お客様の課題解決を支援する「ITコンサルティング営業」をお任せします。提案業務を中心に、各専門チームと連携しながら営業活動を進めていくポジションです。＜具体的には…＞閑散期や特殊な案件状況を除き、アポ獲得は別部署が担当し、その後のヒアリング・提案・受注までを営業が担います。分業体制が整っているため、提案やクロージングに集中できる環境です。商談の約90％はオンラインで実施しており、訪問は3日に1回あるかないか程度。1日の商談数は平均3～4件、1件あたり約1時間と、効率的に進められます。 2025年6月に移転した最新オフィスには、商談用の個室ブースやサウンドマスキングを完備。さらに無料ドリンクサーバーや置き型社食（1点100円）など、働きやすさを重視した設備も整っています。 ◆サポート体制社内には、アポ獲得を担うインサイドセールス、導入後のフォローを行うカスタマーサクセス、資料作成を担うデザイナーが在籍。提案資料は製品ごとにフォーマット化されており、営業は微調整のみで対応可能です。トークフローも体系化されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。技術的な質問は専門チームがサポートします。 ◆商材について扱うのは「3Dデザイナーシリーズ」をはじめとした空間シミュレーションソフト。初心者でも扱いやすく、専門知識がなくても提案が可能です。契約はPC1台ごとのサブスクリプション型で、安定した収益モデルとなっています。 ◆インセンティブ制度 2026年3月より、指定商材の受注金額に応じて最大10％を還元する高率インセンティブ制度を導入。初月から約20万円の支給実績もあり、成果がしっかり収入に反映されます。 ◆テレワーク制度入社1年後以降は、業務状況に応じて月6日程度のテレワークも可能。柔軟な働き方を実現できます。

【転勤なし】東京都千代田区平河町2丁目7番3号 PMO平河町 7F（東京オフィス） ※受動喫煙防止対策：社内禁煙

月給28万円以上（一律手当含む）＋残業代＋賞与＋決算賞与＋表彰金＋インセンティブなど ※経験・能力を考慮します。 ※残業代は勤怠アプリ管理で早出残業含め5分単位で申請分を全額支給します。 ※交通費は別途全額支給します。 ※月給には基本給26万円のほか、一律手当として地域手当（10000円）と健康増進手当（禁煙手当4000円、非メタボ手当6000円）が含まれます。

双葉商事株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府吹田市千里山東1-7-18パレフタバフタバビル

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設立 1952年
従業員数 23名
平均年齢 47.0歳

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【大阪】アパレルデザイナー/退職金制度/年休120日/年収600万円可◆
- 締切間近
～年間休日120日・退職金制度有・社宅有・時間単位有給消化制度・残業20hなど待遇面◎ライフワークバランス重視な方も歓迎～ ■業務内容：弊社は大手通販会社のOEM・ODMを主力としております。女性向け製品のデザインに強みを持ち、多数の特許取得や新素材で他社と差別化を図る当社にて、大手通販会社、スポーツメーカーやネットショップに対して企画提案営業をお任せいたします。＜事業拡大中です＞ ■詳細： ◇提案するアイテムは、ミセス（40～60代）のボトムや、重衣料（中綿・ダウン）※ボトムがメインです。 ◇営業とペアになり顧客との商談に同行して直接ニーズをヒアリングしデザイン企画 ◇生産担当者との打ち合わせや、量産に向けた調整業務も実施 ◇顧客の声を直接聞ける環境 ◇市場のリサーチ、サンプル作成、提案MAPなどの作成 ◇ビーカー作成、サンプル反作成、副資材の選定などもお任せ ◇中国工場のやり取りがありますが、日本語で対応可能です。 ■担当アイテム：ボトム70％・重衣料30％※布帛・カットソーがメインです。 ※上代：1980円～3980円がメインです。 ■お取引先：ベルーナ社・カタログハウス社、フェリシモ社など ※1カ月に1回程度東京出張（日帰りメイン）がございます。 ■募集背景：事業拡大により増員募集です。海外生産がメインの為、生産の指示、納期管理も担当いただきたいと考えています。 ■組織構成：・デザイナー5名（20～50代女性）・パタンナー2名（40代・50代女性） ■魅力ポイント： ◎創業120年の安定性：長い歴史を持つ企業として、業界内で高い信頼性を確立。景気変動にも強く、安定した経営基盤を背景に、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ◎有名ブランドとの提携＆革新を目指す企業文化海外ブランドとの提携や新素材開発、特許取得など、常に新しい挑戦を続ける社風。商品企画・MD・生産管理など幅広い業務に関われるため、提案営業を通じてトレンドを先取りするやりがいがあります。 ◎働きやすい環境給与アップや社内改革を積極的に推進中。完全週休2日制、年間休日120日、転勤なしなどワークライフバランスも充実。研修制度も整っており、未経験からでも安心して成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市千里山東1-7-18 パレフタバフタバビル勤務地最寄駅：阪急千里山線／関大前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円固定残業手当/月：36,000円～62,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～422,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルマーク株式会社

複写機・プリンタ（商社）

大阪府吹田市江の木町19-19

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設立 1967年
従業員数 122名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【埼玉】印字機器のサービスエンジニア ◆創業55年専門商社／年休122日／緊急対応ほぼ無

～休日呼び出し無し！突発的な対応ほぼ無し！就業環境を改善したい方必見！／未経験安心の教育制度～ ■業務内容：お菓子の箱などに賞味期限等を印字する産業用インクジェットプリンターのサービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には：・納品、据付及びアフターフォロー（定期点検や故障修理対応など）・1日に2~3社ほど（2~3時間／回）を点検、修理を行っていただきます。・製品単体だけではなく、生産ラインに関わる周辺機器も扱います。・建物自体の工事作業は発生しません。 ◇担当エリア：新潟、福島、栃木、群馬、埼玉、長野 ◇出張：月1～2回（新潟と福島は宿泊）※入社後2年以降の慣れてから【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育環境：半年間ほどOJTにて先輩と同行しつつ、座学などで商材知識を学びます。座学ではデモ機を使って実際の機械の説明なども行います。同時期入社としての横の繋がりを持つため集合研修も開催をしていきます。随時研修もあり、新しい知識を継続的吸収でき、一人前になるには約5年ほどかかるので焦らずゆっくり成長できます。 ■組織構成：計9名＜支店長1名、営業1名、技術5名、営業事務2名／（30代～50代）全員が中途入社者です！ ■当社の商品魅力（1）サポート体制：クラウド接続する事でマシンの状況を常に把握する事ができ、エラーが発生してもリモートにて対応もできます。（2）高い技術：創業以来一貫して産業用印字機器を提供しているため、これまで培ったマーキング技術のノウハウを活かし、競合他社に負けない高性能な商品を取り扱っています。（3）たくさんの商品ラインナップ：豊富な機種から最も顧客のニーズに合ったものを提案できるため、課題解決力や営業力アップにも繋がります。 ■業界魅力・印字は目に見える物だけでなく、製品識別用の番号や印など目に見えない部分にも利用され、需要はまだまだあります。製品に問題が発生しても追跡調査ができるようトレーサビリティの観点でも重要視され、且つ印字自動化のニーズも相まって今後益々成長する業界です。・業界の垣根を超えてものづくりをしている工場であればお客様となり得る幅広い商材を扱っており、様々な業界知識を吸収できる環境です。・専門商社のため業界や製品に関する知識を深く学ぶことができます。

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市西区西大宮4-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～199,000円固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,000円～254,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回、別途報奨金有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】製造業を支える営業職！印字機器の提案◆導入実績3万社の強固な基盤◆景気に左右されず安定性◎

＜製造現場を支える“印字マーキング機器”の提案／導入前～運用までサポート／7時間勤務で働きやすい環境／教育体制充実◎／年間休日122日・土日祝休み／残業15時間以内／リモートワーク・直行直帰可／社用車あり＞ ■業務内容：お菓子の箱などに賞味期限などを印字する産業用インクジェットプリンターの提案営業をお任せします。顧客は、化粧品・自動車・包装機メーカー・建材メーカーなど多岐にわたり、様々な業界のお客様と関わることができます。当社は商社のため、数ある商品の中からお客様ニーズに沿った提案が可能です。 ■営業スタイル：当社の特徴として、それぞれの顧客に対し営業員・技術員の2名体制でサポートしております。そのため、専門的なことについてもしっかりと対応することができ、顧客満足度の向上につながっています。新規と既存の割合はおよそ半々ですが、テレアポや飛び込み訪問などはありません。新規顧客については、インサイドセールスが獲得してくる顧客や、既存顧客からの紹介がほとんどです。 ■教育体制：入社後は、座学研修やOJTにより商品知識や業務内容の理解を深めていくことが出来ます。 30～50社と徐々に担当を引き継いでいきますが、業務に慣れるまで先輩社員の同席も可能なので、安心して業務に取り組めます。慣れていくと日々のスケジュールは個人に委ねられ、目標達成に向け自由に予定を組めます。 ■組織構成：配属先の営業部は6名で構成されております。(60代1名、50代1名、40代3名、30代1名） ■当社商品の強み：（1）サポート体制クラウド接続することでマシンの状況を常に把握でき、エラーが発生してもリモート対応できます！（2）高い技術創業以来一貫して産業用印字機器を提供しているため、これまで培ったマーキング技術のノウハウを活かし、競合に負けない高性能な商品ばかりです！（3）商品ラインナップ豊富な機種から顧客のニーズに最適なものを提案できます！ ■業界魅力：印字は目に見える物だけでなく、製品識別用の番号や印など目に見えない部分にも利用され、需要はまだまだあります。製品に問題が発生しても追跡調査ができるようトレーサビリティの観点でも重要視され、且つ印字自動化のニーズも相まって今後益々成長する業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県大野城市御笠川3-1-20 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／白木原駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～199,000円固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,000円～254,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※理論年収は諸手当を含んだ金額となります。 ※別途報奨金あり ■その他諸手当：あり ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大洋技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府吹田市寿町2-25-20インペリアル寿1F

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設立 1975年
従業員数 26名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【広島】水処理装置等の営業／年休123日・土日祝休／創業以来無借金の優良企業

～◎アフターフォローを大事にするスタンスだから顧客からの信頼厚い／年休123日・土日祝休で働きやすい！～ ■仕事内容：工場内の「水と空気」を整えるオルガノ製の「水処理装置」やグループ会社製品である「圧縮空気除湿装置」の既存顧客をメインに深耕営業をお任せします。 9割が既存顧客または関連顧客に対して増設・更新計画への対応、既設設備の提案などで、深く長く企業様とお付き合いいただけるスタイルです。新規営業は既存顧客からの紹介や問い合わせ等となりますので、飛び込み等は推奨しておりません。 ■働き方 : ・1日の流れ：各エリアの顧客に対して1日3～5社程度ご訪問頂きます。簡単なメンテナンスの一次対応が発生する可能性がございます。・担当エリア：中国・四国エリア・出張有無：宿泊を伴う出張が2カ月に1回～2回程度発生します。(出張手当あり) ・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤頂くこともございますが、その場合振休取得頂きます。 ■入社後について：座学教育の後、実装置のメンテナンス業務に従事し、新規装置販売、定期メンテナンス営業のための知識を習得して頂きます。併せて、営業部でOJTを行います。本社での研修となる場合もあります。 ■組織構成について： ※営業担当者は、システム・広告・人材派遣・理化学機器・建設資材・自動車など異業種出身者がご活躍いただいております！ ■企業魅力：・1975年創業、いずれも業界トップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の水処理装置や、「大洋エヌピーエス社(グループ会社)」の吸着式除湿装置を扱う専門商社です。・年間物件数約7000件、取引社数約800社を誇り創業以来無借金経営を継続しています。・ただ販売するだけでなく、アフターフォロー体制も整っている為、お客様から高い信頼を得ることが出来ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：広島県廿日市市串戸4－2ー6 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／宮内串戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：94,400円～125,900円固定残業手当/月：55,600円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ※3.0ヶ月分※昨年度実績／業績により決算賞与有り(3月) ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／吹田】サービスエンジニア※水処理装置等を扱う商社／年休123日／完全週休2日制

～年休123日／働き方整えたい方へオススメの求人です★工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社／プライム市場オルガノ社の製品営業や自社製品「圧縮空気除湿装置」のサービスエンジニアを募集してます～ ■概要：化学・製薬・食品、自動車、半導体などの精密機器の製造場面において必要とされる『水処理装置』や『圧縮空気除湿装置』などのメンテナンス業務、装置選定、装置設置などをお任せします。【変更の範囲：無】 ■詳細：（1）メンテナンス業務営業が受注した案件毎にお客様のメーカー工場を訪問し、1年～2年ごとに定期メンテナンスを行ったり、部品交換、トラブル対応などを行います。単なる部品交換人員ではなく設備の安定稼働を目指す内容をお任せします。メインの業務となり割合は6~7割程度です。（2）装置の選定営業がヒアリングしてきた新規装置のお話を元に、お客様の要望に合わせ、扱う商品群を組み合わせたり、ポンプ・タンクなどの見積もり、原価積算・フロー作成・配置図作成などを行い営業へフィードバックを行います。装置の設置や試運転の立ち合いを行っていただくこともあります。 ※部品・部材手配から工具準備などを行い、装置を立ち上げてお客様へ引き渡すまでをご対応いただきます。 ■働き方：・担当エリア：関西一円、西日本全域・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤いただくこともございます。※休日出勤の場合は振休取得。・夜間対応：原則ございません。作業工程により、交代で現地でのデータ取りなどを行う場合があります。・出張：1～2泊が多く、月4~5回程度・出張エリア：西日本全域・1日の訪問件数 : 1件 ※訪問場所・前後工程により直行直帰を行います。 ■組織構成：サービスエンジニアは４名（20～50代） ■入社後の流れ：まずは先輩社員と同行して作業や商品知識を習得し、単独および協力会社様との作業、装置導入計画段階でのエンジニアリング業務が出来るよう手厚く指導いたします。 ■キャリアアップについて： 3～4年で昇格していくイメージです。20代半ばで入社して20代のうちに主任になった社員もいます。役職がついたとしてもプレイングマネージャーとしては現場も担当いただきます！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市寿町2-25-20 勤務地最寄駅：阪急千里線／吹田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には30時間分の固定残業代、固定手当を含んでおります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：94,400円～125,900円固定残業手当/月：55,600円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ※3.0ヶ月分※昨年度実績／業績により決算賞与有り(3月) ■給与改定：年1回 ■固定手当詳細：業務手当、営業手当、家族手当、住宅手当等 ※あくまでもこちらは個人状況によって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大松

その他商社

大阪府吹田市豊津町12-38

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設立 1977年
従業員数 311名
平均年齢 -

求人情報全10件

★施工管理経験活かす【滋賀】住宅設備の法人ルート営業◆年休124・土日祝休／残業23ｈ！時間外連絡無

【★施工管理からのキャリアチェンジ！20代30代活躍／リフォームや住宅に関わる経験活かす★土日祝休み・年休124日・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】関西有数の独立系商社！水回りを始め、サッシ・エクステリアなど様々な分野で40年以上事業拡大を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■業務内容：担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築くことがメインミッション！お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など【担当顧客数】20～30社ほど社用車での定期的な訪問(1日平均5～6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。＜特徴＞・営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。・直行直帰も可能・同社で施工も担当する場合は、現場調査も行います。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■働き方：・年休124日（土日祝休）・残業23ｈ・時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 ■キャリア：固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■社風：風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県栗東市小柿8-5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円固定残業手当/月：77,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～419,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■営業手当：20,000円／月＜年収例＞・35歳／600万円・40歳／680万円昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】住宅設備の法人ルート営業◆土日祝休・残業23ｈ！固定給で安定500万～／独立系商社で押売り無

【★リフォームや、住宅設備の営業経験ある方歓迎★土日祝休み・年休124日・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】＼魅力ポイント／（1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中です（2）固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分）（3）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方：・年休124日、完全土日祝休み・残業23ｈでプライベートも両立しやすい・お客様から時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みを導入し、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境・直行直帰可能 ■業務内容：【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など【担当顧客数】20～30社ほど社用車での定期的な訪問(1日平均5～6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。＜特徴＞営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ■仕事の流れ：・担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築きます。・お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。・また同社で施工も担当する場合は、現場調査も行っています。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■社風：風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県栗東市小柿8-5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円固定残業手当/月：77,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～419,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■営業手当：20,000円／月＜年収例＞・35歳／600万円・40歳／680万円昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモネット

複写機・プリンタ（商社）

東京都大田区蒲田本町2-4-2アクシード蒲田本町2F

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設立 1991年
従業員数 5名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【転勤なし/三重・四日市】工業用設備のルート営業◆1on1育成あり／残業ほぼなし／未経験歓迎◎

【未経験歓迎★運転免許お持ちの方募集です！年間休日120日で働きやすい環境】当社は、自動車部品メーカーを中心に、製造現場で使われる工業用設備・検査装置・制御ユニットの開発・販売を行う技術系企業です。大手メーカーとも長年取引を続けており、ニッチながら高い専門性で信頼を築いてきました。今回お任せするのは、既存のお客様を中心に、設備のご提案～導入サポートを行うルート営業です。入社後は、三重営業所の36歳の先輩が1on1で丁寧に育成するため、未経験でも安心してスタートできます。 ■業務内容：工業用設備・検査装置の販売がメインになります。お客様に訪問し、設備の提案から販売、商品の設置と使用方法の説明を行います。 ■業務詳細： ◎工業用設備・検査装置の提案営業・既存顧客フォローが中心（約8割）。製品のバージョンアップ説明、新規ニーズのヒアリング・一部、新規顧客へのアプローチ（約2割） ◎装置の設置サポート・操作説明・納品時の立ち会い・製品の簡単な使い方をお客様へご案内 ◎営業計画・社内調整業務・週1回（月曜）の営業会議で1週間の予定と課題を共有・見積作成や書類対応などの事務作業（必要時のみ）【担当エリア】・入社直後は四日市周辺など近隣エリア、慣れてきたら西日本エリア全般も担当・案件に応じて近畿地方を中心に出張あり（出張手当支給） ■組織構成：営業所には50代・30代の2名が在籍しており、教育担当は36歳。未経験でも安心できるように、1on1での伴走型OJTを実施しています。 ▼育成ステップ例 1ヶ月目：先輩同行で訪問の流れを理解・製品基礎の習得 2ヶ月目：簡単な説明や定期フォローを担当 3ヶ月目：担当顧客を持ち、提案内容を先輩と一緒に作成 ■このポジションの魅力・工業用設備や制御・検査装置など、専門性の高い商材を扱うことで技術に強い営業として成長できます◎ ・営業活動の約8割が既存顧客対応のため、未経験でも始めやすく、関係構築型の営業が可能です◎ ・住友電装・矢崎総業・古河ASなど、大手メーカーとの安定した取引基盤を持ちながら、事業拡大フェーズに関われる環境で、長期的なキャリア形成が叶います◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県四日市市西伊倉町3-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 215,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はスキルや経験によって決定致します。 ■その他固定手当は営業手当：25000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナックス

アパレル・繊維（商社）

大阪府泉大津市春日町4-10

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設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪/本町】アパレル製品営業◆第二新卒歓迎/一気通貫◎年休123日／イオンなど大型量販店と取引◎

～裁量権大◎一気通貫◎年休123日／レディース・メンズ・キッズウェア幅広く！カットソー、ニットをお届け／しまむらやイオンなどの大型量販店と取引在りで安定◎～ OEM／ODMによる生産から、自社企画商品の販売まで行っている当社にて営業職を募集します。 ■職務内容：大手量販店や専門店に対する法人営業をお任せします。長年お付き合いのある既存顧客をメインに担当し、提案から納品管理まで一貫してご対応いただきます。裁量をもって仕事を進めることができる環境です。 ※営業担当が提案から納品まで一貫して携わるため、顧客との深い信頼関係を構築できます。複雑な社内手続きを排しており、現場の合理的な判断に基づきスピーディーに案件を進められる環境です。 ■当社ならではの魅力しまむらやイオンなどの大型量販店、など専門店チェーンと取引がある他、中国やバングラディッシュの協力工場と強いコネクションがあり、大量受注の早期納品を可能にしております。 ■組織構成営業部には、12名が在籍（男性10名、女性2名） 20代～40代が主力メンバーとなり活躍中！中途入社が多数在籍しており、馴染みやすい環境です。風通しもよく、先輩後輩関係なく、コミュニケーションも活発です。 ■キャリアパスの例 ※入社5年目営業社員 1～2年目　先輩社員との同行営業や生産管理業務 3年目　先輩より顧客引継ぎ、海外工場へ単独で出張など（主任へ昇格） 4年目　担当顧客4社、後輩指導など（課長へ昇格） ■社風・雰囲気設立50年目を迎える会社です。会長は現在、業界団体関西ファッション連合の相談役を務める存在です。そういった歴史や業界での地位がある一方、新しいことにも積極的に取り組んでおります。幹部に若い人材を抜擢するなど、年次に関係なく、実力があれば重要なポジションへの登用も十分にございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本町支店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-3-15 6F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：34,380円～46,880円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,380円～346,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：計2か月分 ■昇給：年1回（9月） ■年収について上記範囲内でお持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえたご相談の上で決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/泉大津本社】アパレル製品営業◆第二新卒歓迎/年休123日／イオンなど大型量販店と取引◎

～裁量権大◎一気通貫◎年休123日／レディース・メンズ・キッズウェア幅広く！カットソー、ニットをお届け／しまむらやイオンなどの大型量販店と取引在りで安定◎～ OEM／ODMによる生産から、自社企画商品の販売まで行っている当社にて営業職を募集します。 ■職務内容：大手量販店や専門店に対する法人営業をお任せします。長年お付き合いのある既存顧客をメインに担当し、提案から納品管理まで一貫してご対応いただきます。裁量をもって仕事を進めることができる環境です。 ※営業担当が提案から納品まで一貫して携わるため、顧客との深い信頼関係を構築できます。複雑な社内手続きを排しており、現場の合理的な判断に基づきスピーディーに案件を進められる環境です。 ■当社ならではの魅力しまむらやイオンなどの大型量販店、など専門店チェーンと取引がある他、中国やバングラディッシュの協力工場と強いコネクションがあり、大量受注の早期納品を可能にしております。 ■組織構成営業部には、12名が在籍（男性10名、女性2名） 20代～40代が主力メンバーとなり活躍中！中途入社が多数在籍しており、馴染みやすい環境です。風通しもよく、先輩後輩関係なく、コミュニケーションも活発です。 ■キャリアパスの例 ※入社5年目営業社員 1～2年目　先輩社員との同行営業や生産管理業務 3年目　先輩より顧客引継ぎ、海外工場へ単独で出張など（主任へ昇格） 4年目　担当顧客4社、後輩指導など（課長へ昇格） ■社風・雰囲気設立50年目を迎える会社です。会長は現在、業界団体関西ファッション連合の相談役を務める存在です。そういった歴史や業界での地位がある一方、新しいことにも積極的に取り組んでおります。幹部に若い人材を抜擢するなど、年次に関係なく、実力があれば重要なポジションへの登用も十分にございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉大津市春日町4-10 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：34,380円～46,880円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,380円～346,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：計2か月分 ■昇給：年1回（9月） ■年収について上記範囲内でお持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえたご相談の上で決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドーム

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都江東区有明1-3-33

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設立 1996年
従業員数 403名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

【大阪グランフロント】『UNDER ARMOUR』直営店舗での販売スタッフ◆地域限定正社員

～引っ越しを伴う異動のない「地域限定社員」での採用です～ ■仕事内容：『UNDER ARMOUR』店舗での販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■企業・ブランドについて：米国アンダーアーマー社が開発するアスリートのための「UNDER ARMOUR（アンダーアーマー）」。日本総代理店及びライセンシーとして米国本社とパートナーシップのもとアパレル事業を展開しています。製品の輸入だけでなく、国内アスリート向けに開発した専用商品の展開も行っております ■主な業務内容販売に関わる一連の業務・接客、販売・商品知識の習得・品出し、商品陳列、売り場づくり・店内清掃、整理整頓・店内イベントフォロー等 ■仕事のやりがい：今までの経験値以上の領域でチャレンジすることもでき、自らの発信でより良くできるチャンスもたくさんあります、0ベースで作っていくこと、変化をもたらすこと、多岐に渡る為、自身の視野視点の拡大が実現できます。店舗における販売がメイン業務の為、店舗チームメンバーと協働し、目標達成に向けた連携部署とのコミュニケーションによる専門知識の習得など、自己成長を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BRAND HOUSE 大阪住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館5F 勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～343万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～286,500円＜月給＞ 234,000円～286,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績によって支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪グランフロント】『UNDER ARMOUR』直営店舗での販売スタッフ◆正社員採用／週休2日制

■仕事内容：『UNDER ARMOUR』店舗での販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■企業・ブランドについて：米国アンダーアーマー社が開発するアスリートのための「UNDER ARMOUR（アンダーアーマー）」。日本総代理店及びライセンシーとして米国本社とパートナーシップのもとアパレル事業を展開しています。製品の輸入だけでなく、国内アスリート向けに開発した専用商品の展開も行っております ■主な業務内容販売に関わる一連の業務・接客、販売・商品知識の習得・品出し、商品陳列、売り場づくり・店内清掃、整理整頓・店内イベントフォロー等 ■仕事のやりがい：今までの経験値以上の領域でチャレンジすることもでき、自らの発信でより良くできるチャンスもたくさんあります、0ベースで作っていくこと、変化をもたらすこと、多岐に渡る為、自身の視野視点の拡大が実現できます。店舗における販売がメイン業務の為、店舗チームメンバーと協働し、目標達成に向けた連携部署とのコミュニケーションによる専門知識の習得など、自己成長を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BRAND HOUSE 大阪住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館5F 勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～379万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～316,500円＜月給＞ 234,000円～316,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績によって支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイシン

建材（商社）

大阪府高槻市梶原中村町5-1

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設立 1973年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全9件

【山口/下関市】未経験から法人営業へ◆研修充実！／休122日(土日祝)／残業月20h／上場企業G

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容：お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制：《先輩社員のOJT指導！》実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。《充実した研修制度！》業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、《未経験から活躍している先輩社員多数！》現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収（1）年収385万円／ 27歳営業職入社1年目（2）年収513万円／ 34歳営業職入社4年目変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下関営業所住所：山口県下関市長府扇町1-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,810円～264,810円固定残業手当/月：56,190円～85,190円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊記載の想定年収は初年度の賞与が金一封であることを考慮しての金額となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）＊決算賞与がある場合は年3回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】未経験から法人営業へ◆研修充実！／休122日(土日祝)／残業月20h／上場企業G

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容：お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制：《先輩社員のOJT指導！》実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。《充実した研修制度！》業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、《未経験から活躍している先輩社員多数！》現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収（1）年収385万円／ 27歳営業職入社1年目（2）年収513万円／ 34歳営業職入社4年目変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区大内田756-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,810円～264,810円固定残業手当/月：56,190円～85,190円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊記載の想定年収は初年度の賞与が金一封であることを考慮しての金額となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）＊決算賞与がある場合は年3回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テンポスホールディングス

総合商社

【本社・本部】〒144-0031 東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階

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設立 1997年
従業員数 2,313名
平均年齢 47.1歳

求人情報全1件

上場企業の総務・秘書スタッフ／年休125日／月給28万円～

「飲食店を開業する」というお客様の夢をカタチにし年間約2万件の飲食店をお客様と共に“繁盛店”へ創り上げている私たち。過去最高売上更新となった今こそ必要となってくるのが中長期的な目線から見た人材開発・育成だと考えています。今回採用する方には総務（人事領域）を中心に管理部門のコア部分を担っていただく予定です。【具体的な業務内容】下記業務のうち適性・希望・経験に応じた業務から中心にお任せします。 ■総務（採用・教育） - 採用戦略の企画立案～設計～構築～実施～管理 - 応募者対応・選考・日程調整・面接 - 人材紹介会社や募集媒体の担当者とのやり取り - 教育・研修施策の策定および実行 - 評価制度の設計・構築および運用サポートなど ■秘書 - 役員のスケジュール管理および社内外との日程調整 - 会議設定、会議準備、資料作成 - 来客対応および取引先との連絡・調整 - 交通チケット手配、宿泊手配および出張手配 - 会食会場手配および各種会場手配 - 各種文書作成および業務サポート　など ※会食の同席やゴルフ、出張同行、車での送迎・運転などの業務は御座いません ※急な出勤や休日出勤なども基本的には御座いません【ミッション】管理部門から組織を支えることが今回のミッション。グループ全体で発展を続けるためには、バックオフィスからのサポートが欠かせません。人事業務を通じて組織の成長に貢献することがミッションとなります。【あなたに期待すること】経営に近いポジションでキャリアを歩むことができる環境です。将来的な幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。

本社（大田区）および各オフィス（新宿区・中央区・港区）勤務 ※転勤なし/交通アクセス良好 ※原則は本社（大田区）となります ■本社/東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階＜交通アクセス＞・京浜急行電鉄「京急蒲田駅」より徒歩3分・JR各線・東急「蒲田駅」より徒歩13分 ■新宿オフィス/東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル5階＜交通アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分・各線「新宿三丁目駅」より徒歩10分・各線「新宿駅」より徒歩14分 ■築地オフィス/東京都中央区築地4-14-19 ヨンキュウ東京築地ビル＜交通アクセス＞・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩4分・都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分・都営浅草線/東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩6分 ■港区オフィス/東京都港区芝4-9-1 オーキッドプレイス芝4丁目ビル8F <交通アクセス> ・都営三田線/都営浅草線「三田駅」より徒歩4分・JR「田町駅」より徒歩8分・都営三田線「芝公園駅」より徒歩9分

月給28万円～+諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代20時間（37,180円～）を含んだ金額です【職種・業界経験のある方はこちら】月給30万円～+諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代20時間（39,860円～）を含んだ金額です ※試用期間3ヶ月（月給28万円／固定残業代：20時間36,940円含） ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします

旭商工株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府摂津市学園町1-1-26

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設立 1964年
従業員数 102名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【明石/転勤無】ルート営業／社用車通勤可／日本のモノづくりを支える機械系商社／年休129日
- NEW
～直行直帰OK/業績は右肩上がり/創業70年以上の安定した経営基盤/人柄重視の採用と、若手が長く活躍できる組織文化◎～ ■業務概要製造業のお客様に日々必要とされる部品の供給から、生産効率向上につながる提案までを担い、お客様の現場を長期的に支えていく法人ルート営業ポジションです。単なる物売りではなく、「この人に任せたい」と思っていただける関係構築が成果につながります。営業と業務担当がペアで動くため、一人で抱え込まず、安定して業務に取り組めます。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・既存顧客（工場中心）への定期訪問、要望のヒアリング・消耗品や部品の見積作成、受発注対応・業務担当と連携した納期・実績確認・1日5～10社程度の訪問、直行直帰も可能＜ゆくゆくお任せする業務＞・生産現場の課題把握、効率改善の提案・機械・設備導入の打合せ・仕入先メーカーを交えた商談対応＜商材について＞ねじ・ボルトなどの小型部品から、工作機械・ロボットまで幅広く扱います。複数メーカーの商品を提案できるため、提案の引き出しが増えていきます。この仕事を通じて、地域のモノづくりを支える存在として信頼され、頼られる営業になれる──そんな実感を得られます。 ■働き方基本は外勤中心ですが、週1回程度は内勤で事務処理を行います。直行直帰が可能で、無理な新規開拓や過度なノルマはありません。土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス成果だけでなくプロセスや協働姿勢も評価対象です。営業経験を積みながら、責任者・管理者へのステップアップも可能。20代で責任あるポジションを任されている社員も在籍しています。 ■企業の特徴創業70年以上の歴史と、PBブランドを含む豊富な商材ラインナップが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明石営業所住所：兵庫県明石市松の内1-12-5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,200円～260,000円固定残業手当/月：42,700円～50,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,900円～310,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与あり：２回（6月、12月）【モデル年収】勤続10年　750万（責任者クラス）勤続7年　600万（管理者クラス）勤続4年　450万（セールス）※新卒入社活躍次第では入社して数年で管理者クラスの可能性も！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀県栗東市勤務確約／法人営業経験者歓迎】ルート営業(機械系商社)／社用車通勤可／転勤なし

日本のモノづくりを支える法人営業職を担当いただきます。お客様が日々必要とされる部品やツールのご提供はもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。生産現場に足を運び、現状把握、課題を特定して自動化やロボットの導入を提案。基本はルート営業の為、長くお仕事と関係性構築が出来ます。結果だけでなくプロセスや部署との協働も評価します。 ●主な仕事内容・モノづくりにおいて必要となる生産財のご提供・省エネ、FA化、コスト削減・機械導入等のご提案 ●具体的には・・・製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB（法人）営業（既存／新規）のお仕事です。人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。 ※新規開拓のノルマはありません ※その他、見積作成や受発注業務などの事務処理あり＜仕事の楽しさ＞単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できる非常にやりがいのあるお仕事です。はじめは信頼関係を築きながら生産現場に足を運び、現状を把握、徐々にお客様の課題を特定していきます。担当当初はツールのご提供だけだったお客様から「あなたに任せます」と、大きなご相談事や案件をいただけた際にはこの上ない喜びを感じられるお仕事です！仕入先様とお客様の間に立ち、両者の架け橋となる営業力を培えます。＜仕事の難しさ＞誤ったご提案をしてしまうと、モノづくりの現場の効率や生産性が損なわれるため、慎重に仕事を進めなければなりません。また社長さんや権限を持たれた上役との商談が多いことからお客様の方が知識があることが多い為、どのように懐に入っていけるかがポイントです。 ●キャリアパス例【昇格例】営業部3年経験者　役職付与　→6年経験者　責任者昇格 ●組織構成＜滋賀＞10名・営業社員：5人(40代1名/30代2名/20代2名) ・営業事務：5名（正社員～パート含む）

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県栗東市高野293-3 勤務地最寄駅：JR草津線線／手原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,200円～260,000円固定残業手当/月：42,700円～50,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,900円～310,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与あり：２回（6月、12月）【モデル年収】勤続10年　750万（責任者クラス）勤続7年　600万（管理者クラス）勤続4年　450万（セールス）※新卒入社活躍次第では入社して数年で管理者クラスの可能性も！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社芦田

建材（商社）

大阪府守口市南寺方東通3-9-21

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設立 1971年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪府／守口市】営業未経験OK／専門商社のルート営業／第二新卒歓迎／年休125日／転勤無

■企業・求人の特色：・LIXILなど大手メーカーの商品を扱う専門商社。ウッドデッキやテラス、カーポート、門扉などの豊富な商品数が強み・【100年企業めざして成長中】魅力あふれる空間づくりだけでなく、働きやすさも進化を続けています ■仕事の内容：ウッドデッキやカーポートなど、住宅商材の中でもエクステリアと呼ばれている業界、LIXIL、YKK、三協アルミなどの大手メーカーの商品を扱う専門商社です。既存の顧客を中心にルート営業をお任せします。営業未経験でも安心の研修体制あり。直行直帰OK＆年休125日で働きやすさも抜群です。 ■業務内容：受発注対応、見積作成、現場調査、新商品のPR企画など。入社後は研修、先輩社員の同行（OJT）からスタートし、徐々に担当顧客を引き継ぎます。営業ツールとしては社用車1人1台、スマホ、タブレットorノートパソコンの支給。デスクトップPCデュアルモニターなど、業務効率化、クラウド共有にも積極的取組んでいます。 ■働き方：・完全週休二日制（土日祝）でプライベートも充実させることができます。・食品メーカーや塗料メーカー、印刷会社など多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。明るくハキハキとした対応ができる方、チームワークを大切にする協調性のある方、アイデアを活かせる仕事に興味のある方にピッタリの職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市南寺方東通3-9-21 勤務地最寄駅：Osaka Metro今里線／清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,880円～210,000円固定残業手当/月：59,650円～62,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,530円～272,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホソカワミクロンワグナー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府枚方市北山1-3-18

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設立 1996年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉/柏市】粉体塗装機の営業◆業界未経験歓迎／手当充実／SDGsに貢献／プライム上場企業の子会社
- NEW
～環境対策やSDGｓで注目の粉体塗装・東証プライム上場のホソカワミクロンG・家族手当/住宅手当/寮社宅あり～　 ■業務内容：お客様が必要としているご要望に真正面から向き合い、粉体塗装技術によって廃棄物削減、悪臭防止等の環境対策に取り組みながらオーダーメイド機械や生産システムの提案を行い、お客様に販売するお仕事です。 ■営業スタイル：【既存新規の割合】既存80%・新規20%（紹介メイン・テレアポなし）【担当顧客数】10～20社／１人（直行直帰が多いです）【営業スパン】提案から契約成立まで約2カ月～十数年程度【目標】チーム達成（業績に伴い全体として賞与に反映されます）【商材の金額】300万～5億円規模【担当エリア】東日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東）【出張頻度】東日本を中心に月2、3回の日帰り出張【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に簡単なメンテナンスを行うことがあり、土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。※高度な修理については専門の部隊が担当します。 ■製品詳細：【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。【粉体塗装とは】有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■組織構成東京2名（30代、50代）教育体制も整っており、未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■教育体制半年～1年間の研修を行い、その後先輩社員と同行を中心に既存のお客様をご担当いただきます。（※場合によっては大阪での研修となりますが、基本は千葉での研修となります。）入社後は、まず塗装機器に関するスキルを優先的に身に着けていただけるため業界未経験の方でも問題なくご活躍いただけます。独り立ち後4~5年程度で新規案件も担当していただくことがありますが、チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：千葉県柏市中十余二407-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・枚方市】サービスエンジニア／東証プライム上場グループ／定着率◎／年休125日／手当充実

～環境対策やSDGｓで注目の粉体塗装・東証プライム上場のホソカワミクロンG／家族手当／住宅手当／寮社宅あり／自由で風通しの良い社風で定着率◎～ ■業務内容：粉体塗装技術のオーダーメイド機械のメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には : 【担当エリア】西日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより西）【出張頻度】西日本を中心に月2、3回の日帰り出張【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。 ■教育体制 : 入社後まずは、塗装機器に関するスキルを身に着けていただき、先輩社員の同行のもとで業務を習得していただきます。チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■配属部署 : セールスエンジニアリンググループ(大阪)は営業担当とサービスエンジニア担当の5名で構成されています。未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細：【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。【粉体塗装とは】有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■企業情報 : 当社は、東証プライム上場のホソカワミクロン株式会社グループとして、粉体塗装機器の輸入・販売・サービスを展開しています。環境対策やSDGsで注目される粉体塗装業界は、今後ますます成長が期待される分野です。海外売上比率は70％以上で、グローバル企業としての業界シェアも拡大中です。安定した基盤と充実した福利厚生、自由で風通しの良い社風で、長く安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市北山1-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エー・エム・プロダクツ株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都世田谷区上馬2-14-1駒沢神興ビル8階

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設立 1987年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉/未経験歓迎】法人営業◆残業10h程／消費財の提案や代理店へトレーニング／転勤無／直行直帰可◎

～第二新卒歓迎！／直行直帰可／年休127日／入社後定着率・有給取得率◎／お客様からのリピートも多数～ ■業務内容：海外から輸入した製品（油／液体吸収材、液体漏洩対策器材、フロアマット、火災予防製品、清掃用品、安全保護具、安全カッター等）を日本国内で販売する当社において、法人営業職を募集しております。本ポジションでは、千葉県やその周辺地域の営業担当を募集しております。 ■業務詳細：・代理店／販売店訪問の他、代理店／販売店のお客様（当社製品を実際にご利用になるエンドユーザー様）を訪問し、提案営業やトレーニング（製品トレーニング／漏洩対策トレーニング）の実施。・入社～2年程は既存顧客への営業活動がメインとなりますが、入社3年目以降は、営業活動の約2割が新規開拓となります。（新規開拓：展示会で名刺交換したお客様の訪問等） ※営業スタイルが主に「直行直帰」のため、受注業務や見積書作成業務等を担当する部署が他にあり、営業職社員をサポートする体制が整っております。 ※営業活動において必要となる駐車料金・高速料金・ガソリン代は会社が負担いたします。 ■入社後の流れ：ご入社後1か月は東京本社にて、会社や製品についての勉強会を実施します。その後2か月は先輩社員と同行をし、4か月目からご自身のお客様を担当いただく予定です。 ■組織構成： 50代男性1名、40代男性3名、30代男性4名 ■本ポジションの魅力： ◎働きやすい環境・土日祝休み、残業10h程、定時17時半と働きやすい環境が整っています。直行直帰も可能で基本転勤もございません。 ◎「モノづくり日本」の最前線へ・日本を代表するそうそうたる企業の現場等を訪問し、製造現場や「モノづくり日本」の最前線へ営業提案や実績作りができる喜びがあります。 ■業界優位性について：・当社の主力製品である油／液体吸収材の市場にはメーカーが多数存在しますが、その中において当社は業界トップ級シェアを誇ります。・当社の油／液体吸収材は、他社メーカー製品と比べ耐久性があり、吸収スピードが速く、また製品のバリエーションが豊富なため、一度ご購入いただいたお客様によるリピート購入が多く、売上アップにつながっております。ブランド自体を気に入って、長年購入し続けてくださるお客様もおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社　＜これを選択＞住所：東京都世田谷区上馬2-14-1 駒沢神興ビル8階勤務地最寄駅：東急田園都市線／駒沢大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業代を含んだ場合の目安の金額です。 ※残業が月10時間の際の残業代月給 240,000 円の方：20,339 円/月月給 280,000 円の方：23,729 円/月 ■賞与：年2回（7、12月）※業績によります ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大診

家電（商社）

大阪府枚方市東香里南町52-25

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設立 1978年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／枚方】車エアコン等の修理担当／整備士歓迎／残業10時間以内◎／資格補助有／4、50代活躍中！

<第二新卒・25卒歓迎／マイカー通勤可／残業10時間以下／長く働きやすい環境／地域密着で安定した取引先多数◎> 当社の主要事業である自動車メンテナンス・修理事業をさらに強化するべく、増員募集致します。 ■具体的な業務：［扱う機材］カーエアコン、車載冷凍機、電装品、車検、ナビ、ETC　等・故障の原因やお困り事について確認・お客様からお預かりした自動車の点検・整備・点検・整備後、お客様への整備内容の説明　等 ※一般的な自動車整備士と異なり、カーエアコン、電気などの修理に特化しています。夏場はエアコン修理がメインになります。トヨタ車の修理が多いです。 ■組織構成：現在5名（60代1名、50代2名、40代2名）の整備士が在籍入社後は本社にて勤務致します。 ■キャリアアップ：実務経験を通して、勤務姿勢や業務の習熟度によって評価を行うため、昇給や昇格が目指せます。また、電装整備士資格などの資格取得制度もあり、会社負担にて受験することが可能です。資格取得ができれば、職務手当の金額アップになります。 ■入社後の流れ：ご経験に応じて教育・研修内容は変わります。以下は整備士免許なしで入社された方の一例です。〈まずは簡単なサポート業務から〉・先輩社員と一緒にカーディーラー様へ同行・故障車の引き上げや配達などを担当〈1年ほどでできるようになること〉・ETCの取り付け・バッテリー交換など〈数年後にはメイン業務へ〉・エアコン修理、エンジン修理・交換・カーナビなど電気系の整備点検・依頼の多い「エアコン設備の点検・修理」を中心に対応 ■働き方のイメージ：・夏が繁忙期（1日3～4件ほどの依頼対応）・お車をお預かりし、数時間～数日かけて修理・点検・対応エリア：関西全域 ■教育体制：　成長スピードに合わせてお任せする業務も決めていきます。非常に温かい社風で丁寧に当社の業務内容を教えていくので、ブランクのあるの方でも安心の環境です！ ■当社の特徴：創業から約45年、自動車電装品のメンテナンス・修理を中心に地元に密着した事業を展開しております。お客様のお困り事や幅広いニーズにお応えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市東香里南町52-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～230,000円その他固定手当/月：46,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：3000～15000円 ■無事故手当：3000～15000円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)※1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／枚方】車エアコン等の修理担当／未経験歓迎／4、50代活躍中／残業10時間以内◎／資格補助あり

<未経験歓迎／第二新卒・25卒歓迎／マイカー通勤可／残業10時間以下／地域密着で安定した取引先多数◎> 当社の主要事業である自動車メンテナンス・修理事業をさらに強化するべく、増員募集致します。 ■具体的な業務：［扱う機材］カーエアコン、車載冷凍機、電装品、車検、ナビ、ETC　等・故障の原因やお困り事について確認・お客様からお預かりした自動車の点検・整備・点検・整備後、お客様への整備内容の説明　等 ※一般的な自動車整備士と異なり、カーエアコン、電気などの修理に特化しています。夏場はエアコン修理がメインになります。トヨタ車の修理が多いです。 ■入社後の流れ：〈まずは簡単なサポート業務から〉・先輩社員と一緒にカーディーラー様へ同行・故障車の引き上げや配達などを担当〈1年ほどでできるようになること〉・ETCの取り付け・バッテリー交換など〈数年後にはメイン業務へ〉・エアコン修理、エンジン修理・交換・カーナビなど電気系の整備点検・依頼の多い「エアコン設備の点検・修理」を中心に対応 ■働き方のイメージ：・夏が繁忙期（1日3～4件ほどの依頼対応）・お車をお預かりし、数時間～数日かけて修理・点検・対応エリア：関西全域 ■教育体制：　＼未経験でも安心／未経験の方も入社しており、会社全体で育てる体制が整っています◎ 成長スピードに合わせて独り立ちのタイミングや、お任せする業務も決めていきます。非常に温かい社風で丁寧に教えていくので、未経験の方でも安心の環境です！ ■組織構成：現在5名（60代1名、50代2名、40代2名）の整備士が在籍入社後は本社にて勤務致します。本社には、整備士2級取得者や10年勤務者、完全未経験から携わっているメンバーまでいるため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアアップ：実務経験を通して、勤務姿勢や業務の習熟度によって評価を行うため、昇給や昇格が目指せます。また、電装整備士資格、自動車整備士などの資格取得制度もあり、会社負担にて受験することが可能です。資格取得ができれば、職務手当の金額アップになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市東香里南町52-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～220,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 207,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：3000～15000円 ■無事故手当：3000～15000円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)※1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本エコシステム

その他商社

千葉県浦安市北栄4-8-3コムシス浦安ビル4F

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設立 1997年
従業員数 204名
平均年齢 43.0歳

求人情報全13件

【浦安】営業事務◆年収400万～／年休125日・土日祝／平均有給取得12日／業界知識不要
- NEW
～太陽光販売における営業事務(受発注業務)／年休125日・土日祝・残業20hで働きやすい環境～ ■職務概要：太陽光販売における営業事務にて受発注管理、納期調整、請求関連対応などの対応をお任せします。現状派遣スタッフ5名と社員3名(30代～40代)と課長の組織です。まずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは派遣スタッフの管理もお任せします。 ■業務詳細太陽光販売において、受注してから納品までの流れをご担当いただきます。・商品手配・電力申請・完成図書(太陽光発電システムの説明書のようなもの)の対応等太陽光発電は一般住宅、物流倉庫やスーパーの屋根、地面に設置されます。設置を希望されたお客様に対して上記業務のサポートをお任せします。＼＼求人のオススメポイント／／ ◆業界知識不要！研修・マニュアル完備でデビューも安心♪ ◆年休125日・土日祝・残業20hでプライベートとの両立がしやすい環境☆ ■働き方: ・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)なのでカレンダー通りに休めます。・残業20時間以内・有給取得平均日数12日なので、お休みも取りやすく、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■当社について: 太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきました。20年を超える歴史の中での施工実績は40,000棟を超え、確実な実績と信頼があります。導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県浦安市北栄4-8-3 コムシス浦安ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／浦安/新浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を十分考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】リフォーム現場管理◆未経験歓迎◎年休125日・土日祝休み／有給取得環境◎プライム上場大手G

～年休125日／土日祝休みでプライベートの充実も可能な環境です／太陽光発電のリーディングカンパニーから／自社で一貫したサービスを全国で展開～ ■業務内容：主に住宅のリフォーム(内装・外観)についての現場管理業務です。これまで20年以上太陽光発電システムを販売・施工してきた当社ですが、昔導入いただいたお客様から、リフォームの相談をいただくことが多く、メインの太陽光とは別に新しくリフォーム部が立ち上がりました。リノベーション・リフォームの現場管理をメインに従事いただきます。【具体的な業務内容】・リフォーム物件の現場管理（品質・安全・コストなどリフォームのプロデューサー役） ※案件は内装のリノベーションや外壁・外観リフォームがメインです。 ■プライベートとも両立可能の働き方： 1つの現場は1か月～2か月ほど。現場の合間にしっかり長期の休みも可能です。土日出勤の場合はしっかり振替休日を取って頂き年間休日は厳守頂いております。まずは基礎的知識を取得したりと教育体制もしっかり整えてから一人立ちの予定のため、急に現場に一人で行くようなことはございません。 ■募集背景：太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた弊社の実績からリフォームの相談を多数いただく状況のため、新設で部署が立ち上がりました。 ■当社魅力：当社は、コムシスホールディングス（東証プライム上場）グループの一員です。太陽光発電のリーディングカンパニーとしてスマートでエコな人々の暮らしを支えています。太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた当社、導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市都筑区中川2-7-3 大久保第6ビル 2D室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,400円～270,000円固定残業手当/月：52,500円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,900円～337,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・資格・経験・家族状況などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラセル

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府茨木市宿久庄2-5-10

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設立 1981年
従業員数 178名
平均年齢 39.3歳

求人情報全1件

未経験歓迎【恵比寿】品質管理（プラスチック容器）◇20代・文系出身者も活躍中／フレックス制／土日祝休

＜フレックス制／男性育休取得実績あり／文系出身者も未経験スタートから多数活躍中！／第二新卒歓迎・20代～若手活躍中！／業界トップクラスを誇る化粧品や医薬品に使用する「容器」のメーカー商社＞ ◎文系出身者も活躍中！未経験から”品質管理職”として品質のプロを目指す ◎ワークライフバランスが整う！年休123日・土日祝休み・残業少なめ・男性育休取得実績も有。 ■概要 ★未経験歓迎！文系理系問わずご応募ください。仕入先様と協力して品質を高めるお仕事のため、コミュニケーション力を活かし、課題解決に挑戦していただくポジションとなります。＜業務詳細＞ ◇検査作業のマネジメント・検査スケジュールの作成 ◇改善、指導案の作成・不備に関する改善案の作成・改善をもとにした製造メーカーや担当者との連携 ※大半の製品は製造を外注しております ◇社内検証・計測管理業務・製品検証および測定業務・計測機器の管理、データ分析による品質安定化＜特徴＞当社の品質管理職は「もくもく手を動かす」だけではなく、「仕入先メーカーを巻き込み、品質改善を“実現させる”こと」がミッションです。モノづくりのプロである製造メーカーの方々と会話を重ね、関係性を築き、改善が実現したときの達成感は格別です。「人と関わる仕事がしたい」「机の上だけで完結する仕事は物足りない」方にピッタリです。 ■魅力ポイント：【未経験社員も活躍中！研修充実】基礎から学べる安心の教育制度。先輩社員のフォローのもと、OJTにて教育いたします。【第二新卒歓迎】20代・若手が多数活躍中！【働きやすさ◎】土日祝休み・残業少なめ・男性育休取得実績あり【業界トップクラス】化粧品・医薬品容器の専門商社で安定基盤 ■組織構成：品質管理部（東京）　管理職＞　管掌役員（50代男性）、部長（60代男性）、課長（40代男性）一般職＞正社員２名（男性1名・女性１名） ■特徴化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。当社は、医薬・薬品用容器の販売から始まりました。その中で、確実な納期での商品のご提供、徹底した品質管理のノウハウを培い、化粧品業界への参入をし、現在に至ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じ決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：評価に基づき、年1回（4月） ■地域手当：10,000円 ■モデル年収：20代後半～（入社3－5年目）：約480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内田容器株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府茨木市宿川原町7番8号

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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

売らないルート営業／未経験可／土日祝休・年休124日・残業少

「営業って大変そう…」そんなイメージを持っている方にこそ知ってほしい仕事です。すでにお付き合いのあるお客様への訪問がメインのため、新規開拓やノルマは一切ありません。未経験の方でも、無理なくスタートできる環境です。＼こんなお仕事です／・既存のお客様への定期訪問（1日3～5件）・注文内容の確認、簡単なPC入力・新商品のご案内（必要に応じて） ◎社用車（バン）での訪問です ◎テレアポ・飛び込みは一切ありません＼ポイント／【★】“売らない営業”スタイルガツガツ提案するのではなく、「困っていることはないですか？」と寄り添う仕事です。【★】未経験でも安心のスタート入社後は座学＋先輩同行からスタート。少しずつ仕事を覚えていけるので、営業未経験でも安心です。【★】安定性の高い業界食品・飲料・医療など、生活に欠かせない分野で使われる容器を扱っています。景気に左右されにくく、将来も安心して働けます。

◎転勤なし ◎マイカー通勤OK 【長野支店】長野県千曲市桑原107-1 アクセス：しなの鉄道　屋代駅より車で13分）

月給22万円～30万円 ※これまでの経験や年齢を考慮し、決定いたします。

トクエ株式会社

建材（商社）

大阪府茨木市新堂1-22-20

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設立 1978年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋／転勤無】建築資材の法人ルート営業◆休土日祝／福利厚生◎／残業２５ｈ／住宅・家族手当有

～賞与平均4.3ヶ月分／永年勤続手当10万円～／住宅・家族手当有～ ■業務内容グループ会社である『桐井製作所』の内装資材を主力に、建材商社として建築資材を幅広く取り扱う当社では、法人ルート営業をお任せいたします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、商品管理業務等を行います。多品種にわたる建築資材、部材等の提案を通して、お客さまのお困りごとを解決していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細・顧客：内装工事会社や工務店、リフォーム会社・担当顧客数：30～40社・取扱商材：軽鉄下地材、石膏ボード・床材・クロス・断熱材等の内装建材やトイレ・キッチンなどの住宅設備機器、建築工具など（店舗内装の資材が売上の6割を占めています）・取扱メーカー数：約100社・商品数2000点以上・新規：既存＝１：９（新規は1年に2~3件程） ※新規顧客対応も基本はお客様からのご紹介のため、飛び込みやテレマなどは一切ありません！ ■業務のポイント ◇スピーディーな対応で信頼を長年お取引いただいているお客様から、「急遽、資材が必要になった」といったご依頼を受けることも。自社倉庫で保有する在庫および専属の運送業者を活用して、できる限り対応します。 ◇日頃のコミュニケーションが大事定期的に顔を出し、営業担当の存在を認知してもらうことが重要。会えなくても季節のお便りを出すなど、日頃から接点を持っていると、新たな工事などニーズが発生した際に、お声がけいただきやすくなります。 ■入社後の流れ ▼入社後3ヶ月は自社倉庫や事務所実践を交えながらの研修があります。 ▼その後、受発注業務を行いながら商品などの知識を学んでいただいます。 ▼約1年の期間を経て、既存のお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成名古屋営業所には８名の社員が所属しています・その内、営業担当：4名（30代4名）で構成されています。 ■当社の強み ◎関西・東海地区に引取可能な倉庫完備関西に6箇所・東海地方に2箇所の営業所と配送機能を持った倉庫を構えています。そのためエリア内において、在庫品にて対応が可能なものであれば、各所で引き取りによる販売も行っています。また、提携先・仕入元であればエリアを超えての対応も可能が弊社の強みの一つです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市北区辻町1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.3ヶ月分） ■年収例：・475万円／33歳（入社5年6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・第二新卒◎【兵庫・尼崎／転勤無】建材ルート営業◆研修1年で教育体制◎／休土日祝／福利厚生◎

◆残業２５ｈ／賞与平均4.8ヶ月分／永年勤続手当10万円～／働き方◎◆ ＼この求人のポイント！／（1）未経験歓迎！これまでのご経験よりも、人柄を重視します！お客さまが「次の工事、あの資材が必要だな」と考えた時に、真っ先に当社を思い出してもらえるよう、「お客さまと仲良くなること」をお任せするので、愛想よく元気にお話しできる方をお待ちしています。（2）研修体制1年で、「不安ゼロ」のサポートをご用意！お客様を担当するまでは、1年間の研修体制を準備しています！研修や倉庫内での業務を通して、商品知識を覚えていきます。もし訪問中にわからないことが出てきたら、会社に電話で聞けばOK。先輩や上司がしっかりサポートするのでご安心ください！ ■業務内容グループ会社の『桐井製作所』の内装資材を主力に、建材商社として建築資材を幅広く取り扱う当社で法人ルート営業をお任せいたします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、商品管理業務等を行います。多品種にわたる建築資材、部材等の提案を通して、お客さまのお困りごとを解決していきます。 ■入社後の流れ ▼初日は座学にて社内研修と倉庫の見学を行います。 ▼2日目～3ヶ月目頃は、自社倉庫や事務所での実践を交えながらの研修を行います。商品カタログや動画研修にて商品を覚えていきます。 ▼並行して、受発注業務を行いながら商品の知識、システムの使い方、伝票の打ち方等を学んでいただいます。 ▼4か月目からは上記業務を一人で行うようになり、倉庫内での業務を行いながらお客様のお顔と名前を憶えていきます。 ▼入社から約1年の期間を経て、営業担当として既存のお客様を引き継いでいきます。 ■案件詳細・顧客：内装工事会社や工務店、リフォーム会社・担当顧客数：30～40社・取扱商材：軽鉄下地材、石膏ボード等の内装建材やトイレ・キッチンなどの住宅設備機器、建築工具（店舗内装の資材が売上の6割を占めます）・取扱メーカー数：約100社・新規：既存＝１：９（新規は1年に2~3件程） ※新規顧客対応も基本はお客様からのご紹介のため、飛び込みやテレマなどは一切ナシ！ ■組織構成尼崎営業所には13名の社員が所属。内、営業担当5名（20代1名/30代1名/40代2名/50代1名）。

＜勤務地詳細＞尼崎営業所住所：兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～240,000円固定残業手当/月：36,900円～44,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,900円～284,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Gテリア株式会社

建材（商社）

東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー19F

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設立 1967年
従業員数 380名
平均年齢 -

求人情報全10件

【兵庫／未経験歓迎】法人向けルート営業◆LIXILグループの安定した経営基盤◆土日祝休・手当充実

◎第二新卒OK／販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します！ ◎「LIXIL」100%子会社で業界最大規模のエクステリア専門商社 ◎年間休日120日以上・土日祝／福利厚生充実／賞与4.4か月（昨年実績） ■職務内容：当社は、LIXILグループの最大手エクステリア専門商社です。住宅・公共空間向けにエクステリア商材（門扉、フェンス、カーポート等）の販売を主に行っています。今回のポジションでは門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の営業をお任せします。まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。＜具体的な内容＞・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成＜補足＞・主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。・日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。・最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■ワークライフバランス：お客様を第一に考えることももちろんですが、社員思いな会社でもあります。年間休日は125日、直行直帰、ワークライフバランスも取れる企業です。 ■研修制度：研修を頻繁に行い、情報交換も行っております。新人研修・中途社員研修・リーダー研修など階層別に研修も用意。入社後も着実にスキルアップしていくことができ、行く行くは管理職も目指して頂くことが可能です。またエクステリア業界の経験が無くとも、研修内容に工場見学やメーカーとの勉強会を実施している為、育成環境は充実しております。 ■評価制度：毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。

＜勤務地詳細＞姫路オフィス住所：兵庫県姫路市木場前七反町2 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／八家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～260,000円その他固定手当/月：46,000円～80,000円＜月給＞ 216,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給または給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／未経験歓迎】法人向けルート営業◆LIXILグループの安定した経営基盤◆土日祝休・手当充実

◎第二新卒OK／販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します！ ◎「LIXIL」100%子会社で業界最大規模のエクステリア専門商社 ◎年間休日120日以上・土日祝／福利厚生充実／賞与4.4か月（昨年実績） ■職務内容：当社は、LIXILグループの最大手エクステリア専門商社です。住宅・公共空間向けにエクステリア商材（門扉、フェンス、カーポート等）の販売を主に行っています。今回のポジションでは門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の営業をお任せします。まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。＜具体的な内容＞・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成＜補足＞・主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。・日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。・最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■ワークライフバランス：お客様を第一に考えることももちろんですが、社員思いな会社でもあります。年間休日は125日、直行直帰、ワークライフバランスも取れる企業です。 ■研修制度：研修を頻繁に行い、情報交換も行っております。新人研修・中途社員研修・リーダー研修など階層別に研修も用意。入社後も着実にスキルアップしていくことができ、行く行くは管理職も目指して頂くことが可能です。またエクステリア業界の経験が無くとも、研修内容に工場見学やメーカーとの勉強会を実施している為、育成環境は充実しております。 ■評価制度：毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県名取市杜せきのした5丁目20-3 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～260,000円その他固定手当/月：46,000円～80,000円＜月給＞ 216,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給または給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.75ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本緑茶センター株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都渋谷区桜丘町24-4東武富士ビル

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設立 1969年
従業員数 122名
平均年齢 37.7歳

求人情報全3件

【渋谷】自社取扱商品の提案営業◇クレイジーソルトやハーブティーを扱う専門商社／転勤無／年休125日
- NEW
【「クレイジーソルト」などをプロデュースする専門商社／1969年創業の安定企業／抹茶など自社取扱商品の提案をお任せ／残業月20h／土日祝休／転勤無】 ■業務概要：世界中のティーやハーブ、調味料を扱う当社にて、当社で取り扱う商品の提案営業をお任せします。1人当たりの担当企業数は10～15社程です。 ■業務詳細：・アプローチ先：食品問屋、業務系問屋、雑貨店、輸入食品専門店、スーパー等を中心とした小売店7割/飲食店などの個人店3割・新規：既存の割合：2：8 新規営業は喫茶店などの個人店向けが中心です。当社で取り扱っているお茶を取り扱ってもらうためのアプローチになります。・取り扱い商材：お茶も調味も担当して頂きます。冬はお茶、夏はBBQ需要のため調味料のニーズが高いです。・移動はシェアレンタカーもしくは公共交通機関になります。直行直帰も可能です。・月に1回2～3日程度の出張が発生する可能性があります。・入社後は、先輩社員とともに担当エリアを持っていただきます（担当エリアは基本的に固定ではなく、変更になる可能性がございます。） ■評価制度：個人のノルマはありません。評価制度は営業目標の他に上長と決めた目標に沿って半年ごとに行っています。評価は昇給・賞与に反映しています。 ■組織構成：営業は2チームに別れており、全体で13名の組織です。20代後半～30代が中心に活躍しています。将来的にはマネジメント等を目指せる環境です。 ■当社の特徴：ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語（ChaYu）」、世界各国のハーブ＆ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～235,000円その他固定手当/月：55,000円～70,000円＜月給＞ 245,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ※その他固定手当：営業手当（55,000円～70,000円） ■給与改定：年2回 ■賞与：原則年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】海外営業（内勤）◇クレイジーソルトを扱う専門商社／転勤無／年休125日／出張年数回

【クレイジーソルトなどをプロデュースする専門商社／1969年創業の安定企業／残業月5～30h／土日祝休／転勤無】 ■業務概要：海外向けに抹茶や日本の食品の輸出営業をお任せします。将来的には営業戦略立案もお任せします。・海外の茶専門店・輸入食品問屋などの小売店及び国内商社への提案営業・新商材や販売先の新規開拓、OEM開発・海外の展示会への出展(年数回)・海外BtoB向ウェブサイトの編集・更新【主要取引国】アメリカ、カナダ、EU諸国、オーストラリア、中東諸国、香港、シンガポール　他 ■組織構成：貿易部は担当役員、メンバー6名(男性2名、女性4名)で構成されています。営業2名、輸入事務2名、貿易事務2名となっています。 ■評価制度：個人のノルマはありません。評価制度は営業目標の他に上長と決めた目標に沿って半年ごとに行っています。評価は昇給・賞与に反映しています。 ■やりがい：・輸入問屋から個店まで幅広い層のお客様とコネクションを持つことができる環境です。・海外出張の時だけでなく、国内出張でも海外の取引先を日本国内の茶畑へのご案内、日々のお客様とのメールや電話による折衝となど、英語を使う機会が多いです。・仕入れにも携わるため、生産者の思いを聞きお客様に伝えること、お客様を通じて国産食品の普及にかかわることができます。 ■当社の特徴：ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語（ChaYu）」、世界各国のハーブ＆ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～568万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～309,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 305,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■給与改定：年2回 ■賞与：原則年2回（7月、12月） ■営業手当：70,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤハラ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都渋谷区恵比寿西1-20-5 恵比寿SAビル 7階

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設立 1971年
従業員数 63名
平均年齢 -

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ルート営業／月給30万円以上／土日祝休み／完全週休2日制

【モノづくりの基盤を支える】あらゆる産業に欠かせない素材の一つである“鉄”。当社は、製鉄所で使用する電気機械設備・器具類の販売・メンテナンス等を手掛ける商社です。世界を舞台に活躍する大手鉄鋼メーカーとの取引も多数。設立から50年以上にわたり、世界に誇る“日本のモノづくり”を支えています！＜仕事内容＞鉄鋼メーカーなど既存のお客様に向けた、電気機械設備等の提案営業をお任せします。 ■取引先への訪問、ご要望のヒアリング ■製品のご説明、課題解決に向けたご提案 ■メーカーとの連携、特注品等の製作指示 ■受発注、契約手続き ■納品立ち会い、稼働後のアフターフォロー　など＜取り扱う製品＞モーター、遮断機、制御盤、分析装置　など電気機械設備・器具類を幅広く取り扱います。 ★現地密着型のルート営業★ お客様に寄り添った営業が特長の当社。顧客開拓や飛び込み営業よりも、長いお付き合いを大切にしています。目先の利益にとらわれずお客様とじっくり向き合うため、個人ノルマは設けていません。関係性を築いた結果、「数億円規模の更新工事」など重要なプロジェクトを発注いただけることも。事業を支えるパートナーとして、信頼を得る喜びを実感できます！ ★自分の力を活かせる環境★ お客様のニーズに合う製品を自ら厳選して提案できることも、豊富な製品を扱う当社ならではの魅力。商材が限定されていないからこそ、「良い」と思うものを自分なりの方法で提案できます。当社では、お客様へのアプローチ方法や提案の仕方も各々の裁量を尊重。自分の考えや強みを最大限に活かして活躍できる環境です！＜入社後の流れ＞まずは先輩の訪問に同行しながら業務の流れを習得。現場の様子を間近で見て、イチから学べます！入社から1年を目途に、主担当となる案件をお任せしていきます。困った時には周囲の先輩にいつでも相談OK。独り立ち後もチームの仲間がしっかりサポートします！

【U・Iターン歓迎／転勤選択可】茨城・愛知・兵庫・山口・福岡・大分で採用強化中！全国各地の営業所での募集です。 ※新任地はご希望を考慮の上決定いたします。 ◎転勤の有無は選べます！ ◎マイカー通勤OK（規程あり）＜関東＞ ■東京営業所（東京都中央区） ■君津営業所（千葉県君津市） ■鹿島営業所（茨城県神栖市）☆積極採用中＜東海＞ ■東海営業所（愛知県東海市）☆積極採用中＜関西＞ ■堺営業所（大阪府堺市） ■和歌山営業所（和歌山県和歌山市） ■広畑営業所（兵庫県姫路市）☆積極採用中 ■加古川事務所（兵庫県加古川市）＜中国・四国＞ ■倉敷営業所（岡山県倉敷市） ■福山営業所（広島県福山市） ■周南営業所（山口県周南市）☆積極採用中 ■東予営業所（愛媛県西条市）＜九州＞ ■北九州営業所（福岡県北九州市）☆積極採用中 ■大分営業所（大分県大分市）☆積極採用中 ※詳細な住所については、下記「勤務地一覧」をご確認ください。受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

＜転勤あり＞月給31万5,000円～37万3,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（14時間～16時間分／月4万円～4万5,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。＜転勤なし＞月給30万円～35万3,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（14時間～16時間分／月4万円～4万5,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

ガデリウス・メディカル株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル4F

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設立 -
従業員数 120名
平均年齢 -

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【相模原】医療機器薬事◇創業114年のスウェーデン系商社／社員定着率◎／年休129日／残業10H程度

【健康・メンタルケアの福利厚生が充実／日本全国の医療を改善することに貢献／年休129日／残業10H程度】 ■業務概要：海外製造元、国内事業の拡大に伴い、品質管理責任者（品責）・安全管理責任者（安責）候補として薬事・品質体制の中核を担っていただける方を募集します。将来的に品責・安責としての役割を担っていただくことを想定したポジションです。付随する薬事申請業務全般もご担当いただきます。品質管理業務（QMS）：・品質マネジメントシステム（QMS）の維持・運用・改善・製造販売業における品質管理業務全般・出荷判定および品質記録の管理・内部監査および外部監査対応（国内外）・海外製造元との品質に関する折衝・調整安全管理業務（GVP）：・安全管理情報の収集・評価・対応・不具合・有害事象の報告および当局対応・安全管理体制の構築・運用・添付文書および安全性情報の管理薬事関連業務：・薬機法に基づく各種申請・届出業務・製品導入時の薬事対応・行政対応（PMDA・都道府県等） ※ご経験に応じて、段階的に責任者業務をお任せします。 ■組織構成：マネージャー1名（40代）、メンバー4名（20代～60代）で構成されております。 ■当社の強み：当社は複数の事業部が幅広い製品を扱っているため、製品ごとの需要の変動においてもリスクヘッジがなされています。また当社の製品は当社しか扱っていないようなユニークなものも多く、顧客からのリピート率も非常に高くなっています。 ■充実の福利厚生と働きやすい環境：当社は社員を大事にし、長く働ける環境づくりに注力しています。例：「がんアライ宣言・アワード」ゴールド賞を受賞：がんの治療をしながら働きやすい職場や社会を実現するための支援／育休・産休後の復職率100%で、現在男性の育児休業の推進中 ■当社について：ガデリウス・メディカルは約100年に渡り、日本の医療改善に貢献する優れた医療製品を海外から輸入し、日本の医療専門家の皆さまへご提供しています。これからも患者様のよりよい治療のため、医師の皆さまのよりよい利便性や有効性のため、そして日本の医療制度の効率化に貢献できるような素晴らしい製品を探し出し、ご提供できるよう努めて参りたいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相模原事業所住所：神奈川県相模原市中央区富士見2-7-1 勤務地最寄駅：JR横浜線線／矢部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～520,000円＜月給＞ 350,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※昇給・賞与／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドヴァングループ

建材（商社）

東京都渋谷区神宮前4-32-14

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設立 1975年
従業員数 248名
平均年齢 -

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【名古屋市中村区】建材のルート営業/世界の最新建材を取り扱う専門商社◎スタンダード市場上場◎転勤無

～スタンダード市場上場グループの安定企業／既存顧客メインの営業／専門知識は入社後でOK／水曜早帰りDAYなど働きやすさ◎～ ■職務内容名古屋エリアでニーズ拡大中のため、建築用仕上材および住宅設備機器の提案営業をお任せ出来るメンバーを募集します。担当するのは既存顧客が中心で、関係構築を大切にできるスタイルです。店舗・商業施設、駅・空港、ホテル、マンション、住宅など、街に残る多様なプロジェクトに関わることができ、自分の提案が形になっていく実感を得やすいポジションです。 ■職務詳細・建築用仕上材（タイル、天然石、フローリングなど）の提案営業・設計事務所・デザイン事務所・ゼネコン・ハウスメーカー等へのルート営業・見積作成や受注内容の確認（※受発注は事務担当が対応）・各プロジェクトの進行に合わせた商品の提案・情報提供愛知県を中心に、岐阜・三重・静岡・北陸3県（富山・福井・石川）をカバー。 ※初期は愛知県のみ担当、無理のない段階的な引き継ぎです。 ■働き方：日中は外出メイン、夕方帰社し事務処理 20:00までには退勤／水曜は早帰りDAY 平均残業：月30時間入社当初は愛知県担当、その後200～300社の担当を想定 ■組織構成名古屋支店：10名営業5名（50代2名、30代1名〔支店長〕、20代2名） SR・事務 3名比較的若手も多く、相談しやすい雰囲気が特徴の支店です。 ■会社・仕事の魅力・海外トップメーカー350社と直接取引し、業界屈指の商材力・代理店を介さないため、価格提案だけに寄らず“空間提案型”の営業ができる・商業施設・ホテル・駅・空港など、街に残る大規模案件に関われる・自社物流センター＋加工体制＋施工まで、一気通貫の強みで提案がしやすい・全国に約120名の営業が在籍し、教育体制・サポート体制が充実・新商品が多い分、学びやすく、未経験から専門性を伸ばせる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～360,000円＜月給＞ 225,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2.6カ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボーネルンド

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都渋谷区神宮前1-3-12ジブラルタ生命原宿ビル3F

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設立 1981年
従業員数 438名
平均年齢 37.0歳

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【渋谷】施工管理（遊び場づくり）◆50代活躍中／年休123日・残業20h程度／創業45年の玩具商社
- NEW
～商業施設や野球場等のイベント施設、保育園・小学校など規模を問わずあらゆる場所に「遊び場」を提供／20代～50代まで幅広い世代が活躍中／完全週休二日制／資格保持者歓迎～ ■こんな方にオススメです！・社会貢献性高い事業に携わりたい方これまでご入社いただいた方やご面接いただいた方から、当社の遊び場をあらゆる場所に提供するという理念やその社会貢献性に興味を持っていただくことが多く、これまでのスキル・保有資格を活かしながらより社会基盤を支えたいという方におススメです。 ■職務内容：（１）自治体・行政法人・財団法人・民間事業者などを発注者とする屋内外のあそび環境づくりにおける現場管理（２）欧州の遊具メーカーから輸入する複合遊具の組据え工事、内装工事及び外構工事での主任技術者・監理技術者としての業務（３）更なる品質向上を図るため、設計担当や営業担当との連携　等 ■案件について：躯体工事を伴う建築工事(一式)とは異なり、工期は1～4か月程度の比較的短期間となります。輸入遊具の入港時期と各施工業者の工期等を調整するには相応の経験が求められ、深い業務知識と技術を前提に経験を蓄積されていくことを期待します。地方自治体からの子育て支援施設づくりの要請、行政法人・財団法人等の社会貢献施設づくりの協働依頼、コト消費の変化に追従する民間事業者からの提案要望など、ご相談いただく案件数は屋内外を問わず年々増加しています。 ◆当社について：当社は、あそび道具の提供からあそび環境の創造、メンテナンスまで、「あそび」について総合的に取り組んでいる企業です。全国各地の商業施設・リゾート施設・保育園・小学校等、多くの場所で、子供達が安心して遊べる環境を提供しております。また、世界15カ国約100社に及ぶ遊具・家具メーカーと独占契約を結び、あそび道具や教育遊具、環境商材を輸入し、お届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,300,000円＜月額＞ 357,142円～450,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／50代活躍中】施工管理（商業施設等の遊び場）◆年休123日・残業20h／創業45年の玩具商社

～商業施設や野球場等のイベント施設、保育園・小学校など規模を問わずあらゆる場所に「遊び場」を提供／20代～50代まで幅広い世代が活躍中／完全週休二日制／資格保持者歓迎～ ■こんな方にオススメです！・社会貢献性高い事業に携わりたい方これまでご入社いただいた方やご面接いただいた方から、当社の遊び場をあらゆる場所に提供するという理念やその社会貢献性に興味を持っていただくことが多く、これまでのスキル・保有資格を活かしながらより社会基盤を支えたいという方におススメです。 ■職務内容：（１）自治体・行政法人・財団法人・民間事業者などを発注者とする屋内外のあそび環境づくりにおける現場管理（２）欧州の遊具メーカーから輸入する複合遊具の組据え工事、内装工事及び外構工事での主任技術者・監理技術者としての業務（３）更なる品質向上を図るため、設計担当や営業担当との連携　等 ■案件について：躯体工事を伴う建築工事(一式)とは異なり、工期は1～4か月程度の比較的短期間となります。輸入遊具の入港時期と各施工業者の工期等を調整するには相応の経験が求められ、深い業務知識と技術を前提に経験を蓄積されていくことを期待します。地方自治体からの子育て支援施設づくりの要請、行政法人・財団法人等の社会貢献施設づくりの協働依頼、コト消費の変化に追従する民間事業者からの提案要望など、ご相談いただく案件数は屋内外を問わず年々増加しています。 ◆当社について：当社は、あそび道具の提供からあそび環境の創造、メンテナンスまで、「あそび」について総合的に取り組んでいる企業です。全国各地の商業施設・リゾート施設・保育園・小学校等、多くの場所で、子供達が安心して遊べる環境を提供しております。また、世界15カ国約100社に及ぶ遊具・家具メーカーと独占契約を結び、あそび道具や教育遊具、環境商材を輸入し、お届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ボーネルンド　大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-16-29　つるのすビル5階勤務地最寄駅：地下鉄線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 357,142円～714,285円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャック・オブ・オール・トレーズ

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区千駄ヶ谷2-28-11

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設立 1986年
従業員数 53名
平均年齢 -

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【名古屋パルコ】ジュエリーブランド◇JUSTIN DAVIS◇販売スタッフ/正社員

ジュエリー販売／店頭ディスプレイ／接客スキル活用／正社員／名古屋パルコ／チームワーク／若手活躍ストリートとアートを融合した「JUSTIN DAVIS」で、接客経験をいかしながら店舗運営に幅広く関わるポジションです。商品理解を深め、丁寧な対話で世界観を伝える姿勢を重視。SNSやディスプレイにも携わり、店舗の魅力づくりに主体的に関われます。 ■業務内容ジュエリーブランド「JUSTIN DAVIS」の販売と店舗運営業務を担当します。主な役割は、来店されたお客様への接客と商品提案。素材やデザインの特徴を把握し、用途や好みに合わせたコーディネートを言語化して案内します。サイズ確認、刻印の説明、アフターケアの案内など、購入後の利用シーンにも踏み込んだ対応を行います。また、商品の検品、ストック整理、売れ筋の把握など在庫管理も担当。欠品リスクを避け、スムーズに販売につなげるための整備を進めます。店頭ディスプレイでは、シーズンテーマや新作に合わせ配置を調整し、ブランドの世界観を視覚的に伝えます。店舗SNSの更新では、商品画像の撮影、投稿文の作成、公開後の反応の確認まで担当。店頭で得た問い合わせ傾向を反映し、興味を持たれやすい情報発信につなげます。これらをスタッフ間で連携し、状況共有や役割分担を行いながら店舗全体の運営を進めます。 ■業務の魅力接客・在庫・SNS・ディスプレイまで関われるため、店舗運営の理解が深まります。商品知識を磨きながら、お客様の意図を汲むコミュニケーション力を発揮できる点も特徴。世界観が明確なブランドのため、学びをそのまま提案に生かしやすい環境です。 ■働く環境年齢層の幅が広く、販売出身者が多い組織。店舗・本社ともに距離が近く、相談がしやすい雰囲気です。チームで動く風土が根づいており、店舗運営の要素を段階的に習得できます。 ■働き方・産休・育休の取得と復帰実績あり・社員割引制度・交通費全額支給 ■企業魅力同社は東京に拠点を置き、アパレル・アクセサリーの輸入、流通、卸売、小売を展開。国内外ブランドとの契約をもとに、常に最新のデザインを国内市場へ届けています。多様なブランドを扱う経験を生かし、業界で独自のポジションを築いている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋パルコ店住所：愛知県名古屋市中区栄3-29-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～280,524円固定残業手当/月：44,632円～65,629円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,032円～346,153円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ラフォーレ原宿】ジュエリーブランド◇JUSTIN DAVIS◇販売スタッフ/正社員

人気ジュエリーブランド/接客販売＋SNS運用にも携われる/正社員～ ■業務内容ジュエリーブランドJUSTIN DAVIS（ジャスティンデイビス）の販売スタッフを募集いたします。 ■業務詳細・接客販売・商品管理、在庫管理、備品管理・店舗SNS運用管理・店頭ディスプレイ管理・その他付帯業務全般 ■ブランドについて： 2001年にスタートしたジュエリーブランド「JUSTIN DAVIS」。ストリートや、そこに集まる人々、音楽、アートをデザインソースに、ジャスティンデイビスクオリティの精巧なデザインワークを強みに作品を発表し、多くの人を魅了しています。JUSTIN DAVISは単なるロック、単なるラグジュアリーではありません。安易にできないデザイン性を秘め、ブランドの持つオリジナリティと独創性を武器に、唯一無二の世界観を確立しています。決して軸をぶらすことなく、斬新で刺激的なコレクションを展開。ブランドを象徴するCROWNは、今もなお多くの人々に愛され続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JUSTIN DAVIS ラフォーレ原宿店住所：東京都渋谷区神宮前 1-11-6 ラフォーレ原宿 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,800円～283,300円固定残業手当/月：61,200円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーケービー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都渋谷区渋谷2-10-6　山田青山ビル

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設立 1953年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全1件

輸入工作機械のサービスエンジニア／年間休日125日／専門商社

▼仕事内容は大きく分けて2つ【1】輸入工作機械の搬入・据付・試運転 ―――――――――――――――――――― 工作機械そのものは海外で製造されるので、海外メーカーのエンジニアのアテンドや輸入機械の搬入・据付・試運転までを行います。海外エンジニアが話す言葉を納入先に伝える役割（通訳）もお任せします。また、試運転を含む機械の調整や操作教育も同時に実施するため、小規模の現場でも 1週間程度、大規模な現場になると 1ヶ月～半年程度かかります。【2】修理などのアフターサービス、技術提案 ―――――――――――――――――――― 納入後の定期的なメンテナンスやトラブル修理などのアフターサービスに加え、必要に応じて、機械の操作説明や改善提案を行います。海外メーカーにメールや電話でアドバイスを仰ぎ、常にお客様が満足できる様にサポートします。 ▼扱う機械や取引先は？ ―――――――――――――――――――― 工作機械・精密測定機器・3Dプリンター・電子ビーム溶接機など、世界の様々な機械を取り扱います。 ▼主な取引先企業／直接取引を実現 ―――――――――――――――――――― IHI・日立製作所・三菱重工業・ANA・マツダ・日本製鋼所・日鋼テクノ・川崎重工業・神戸製鋼所・トヨタ自動車など（敬称略順不同） ▼充実の教育体制 ―――――――――――――――――――― 高度な技術、知識が必要とされる仕事ですがまずは先輩について実務を通して必要な知識やスキルを身に付けてください。入社後3～4年は育成期間と捉え、高品質なサービスを提供するエンジニアとして成長していただきます。 20代の社員も活躍中！ ▼グローバルに活躍！ ―――――――――――――――――――― 技能の習得度に応じ、担当する機械の海外トレーニング研修に参加していただき、仕事を通して海外エンジニアと信頼関係を築くことができます。

【原則転勤なし】大阪支店（大阪市福島区）積極採用中！・東京本社（渋谷区）※希望地へ配属【大阪支店】大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 2F ≪アクセス≫ JR「福島駅」徒歩3分【本社】東京都渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル4F ≪アクセス≫ JR「渋谷」駅徒歩10分 ★原則転勤なし／本人の意に沿わない転勤はありません ★海外、国内出張あり

◆月給21万円～40万円＋各種手当 ※上記には一律外勤手当（1万5000円）を含む ※年齢・経験・能力を配慮の上、決定します

株式会社グリーンハウス

その他電気・電子・機械（商社）

東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル5階

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設立 1991年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社製品の企画営業／ほぼ既存営業／年休123日／黒字経営

既存取引先のフォローと、商品の企画・提案をお任せします。 ※担当する取引先は… 大手家電量販店、雑貨店、ディスカウントショップなど。いずれかの企業を担当し、商品本部のバイヤーや各店舗の担当者と関係を築いていきます。 ※取扱商品は、USBメモリなどのPC・スマホ周辺機器をはじめ、映像・オーディオ機器、雑貨、キッチングッズなど＜具体的な業務内容＞ ■ 課題・ニーズのヒアリング本部や店舗へ足を運び、自社商品の販売状況を確認しながら、先方が抱える課題や今後の方針を聞き取ります。PB商品の開発依頼など、新たなビジネスの種が見つかることも！ ■ 商品・売場レイアウトの提案新商品や季節に合わせたアイテムの導入提案を行います。加えて、売場のどこに・どれだけ自社商品を並べるかという棚割の交渉も重要なミッション。売上データをもとに、説得力のある提案を組み立ててください。 ■ 新商品・商品改良の企画商品企画部と連携しながら、お客様の声やアイデアを商品にしていきます。最新トレンドや売上データの分析をもとに、ヒット商品をどんどん生み出していきましょう！ ■ 販促施策の企画ただ作って終わりではないのがこの仕事の魅力！POP・什器の企画やSNSキャンペーンの実施など、売場を盛り上げる施策も手がけます。展示会に出展する際は、来場者へのプレゼンやデモを通じて自社製品の魅力を直接届ける場面もあります。

【東京都・愛知県での募集！転勤なし！勤務地は希望を考慮します】東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル5F ＜本社＞ JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル7階＜名古屋支店＞各線「名古屋駅」より徒歩4分

月給26万円～38万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給は固定残業手当（月30時間分／5万円～6万5000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、加給・優遇いたします。