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    この条件の企業数26,629社

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    37ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,629 社中 1,801〜1,850 社を表示

    株式会社ジェイ・ジー・パートナーズ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都品川区北品川1-24-12AKUA北品川
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北品川】企画提案営業／ジュエリー加盟店向け◆残業ほぼ無し／賞与年3回支給実績・基本定時退社◎
      ★ただ売るだけではない企画要素のある『仕掛ける』営業として、アイデア・センスを活かせる環境／賞与年3回支給実績・基本定時退社／全国60社・400店舗の宝石店と安定取引★ ■業務内容： 当社はグループ法人である協同組合日本ゴールドチェーンの加盟店の宝石店全国52社380店舗に対し、宝飾品卸売業、その他サポート業務を行っております。本ポジションではその加盟店（法人）向けの「企画提案営業」をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・商品の提案 ・催事の提案 ・催事の運営、販売応援 ・商品・催事の問い合わせ等の電話対応 ※指輪やネックレス等のジュエリー商品が主な商材となります。 ■入社後のフォロー体制： 入社後3か月間はOJTを行います。6名の社員が働いており、幅広い年齢の方が活躍しています。先輩社員の指導や専門知識のセミナーなどでサポートしますので、宝石の知識がない方もご安心ください。 ■特徴・魅力： □商品販売業務…加盟店代表者と外部機構を交えた商品検討会を実施し、その中で成功事例や店頭の状況、ニーズを集積。店頭の販売計画や、MD作りに連動する加盟店の収益拡大に寄与する有効な商品提供を行います。 □催事提案…約20種類の催事を常時ご用意し、それぞれの店舗に見合った催事を年間販売スケジュールに基づいてご提案、運営させていただきます。 ※加盟店へのルート営業の仕事のため新規及び飛び込み営業はありません。 ※ただの”物売り営業”ではなく、どんな商品に人気があるのか、他の店舗でどんな販売方法が成功したのか等の情報を基に、催事提案や販売支援を行う提案型営業です。 ■日本ゴールドチェーン本部について： 協同組合日本ゴールドチェーンと当社の2社で構成されています。2社が一体となって、チェーン展開の戦略戦術を立案、管理指導に当たり、加盟店（組合員）の発展をサポートしています。ボランタリーチェーン（VC）本部としての加盟店のサポートは多岐にわたっており、商品供給や催事企画だけでなく、加盟店が集まることで生まれる「スケールメリット」を最大限に活かしながらコスト削減や新規事業に取り組み、以下のほか教育研修、情報誌発行、後継者育成、ウェブコンサルティングなど加盟店を総合的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川1-24-12 AKUA北品川 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄 京急本線線／北品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：過去実績年3回　計5カ月　※過去4年間連続で決算賞与あり ■昇給あり：過去実績1月あたり 1,000 円 ～ 30,000 円 ■給与例： ・403万円20代 （月給26万円＋賞与年3回※決算賞与1回含む） ・542万円30代 （月給35万円＋賞与年3回※決算賞与1回含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    研栄興業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区瓦町3-4-9フカキ瓦町ビル7F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／転勤なし】化学品商社の営業※業界・職種未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み
      ～業界・職種未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み／年休125日～ 創業53年目を迎える老舗化学品商社にて、顧客先への営業や仕入をお任せします。顧客先へのヒアリングと交渉営業がメインとなります。 ■業務詳細／入社後： 先輩社員に同行し、お客様や商材についての知識をつけていただきます。お客様はグローバル企業、業界のシンボル企業、中小と幅広くあります。一通りの業務を覚えた後は15～20社程を担当し、主に社用車を用いた外回りを行います。事務処理の多くはバックオフィスに任せることができ、営業活動に専念できる環境です。商材に関する知識がなくても問題ございません。その都度詳しくご説明いたしますので徐々に慣れていただくことができます。 蓄積した経験や知識は永く生かすことができ長く働くことができる業界です。 ※営業車、携帯、PC、Wi-Fi貸与と営業には充実した環境です。 ■特徴： ・自分なりに顧客先のニーズを汲み取り、そのニーズに沿って提案をしていきます。そのため営業としては、探求力など非常に重要な要素となっておきます。短期的に結果がでるものではないので、長期的な視点で営業活動を行って頂きます。 ■配属先構成：2名 ■営業品目： ・プラスチック、インク・塗料に使うマテリアルが中心です。 　顔料及び中間物、工業薬品、添加物（紫外線吸収剤・酸化防止剤・滑剤・帯電防止剤等）・加工樹脂・加工染顔料等の樹脂に付随する一連の製品・機械の販売、またその開発、及び製造等。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田佐久間町2－13 深津ビル３Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,700円～350,000円 固定残業手当/月：14,300円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月　※業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸石産業株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都品川区南品川1-8-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】品質管理・品質保証（半導体用精密研磨パッド）◆／所定労働7h／賞与5か月・ベア4年連続実施
      ◆年休125日／残業ほぼなし／夜勤・土日対応なし／転勤無し ◆創立53年の老舗専門商社／信越半導体グループやAGCグループとの取引多数／無借金経営継続・自己資本比率90%と安定性◎ ■企業概要 当社は、精密研磨パッドの加工販売およびOA機器向け機能部品販売を手掛ける専門商社です。独自の溝加工技術を強みに、半導体業界を中心とした大手メーカーとの安定取引を継続しています。 ■採用背景 品質体制のさらなる強化と将来的な組織運営を見据えた採用です。現在の品質部門体制を強化し、品質保証体制の維持・改善や将来的な責任者候補として活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 製造部門や営業部門、外注先と連携しながら品質課題の解決と再発防止を推進いただきます。 ・品質管理、品質保証体制の構築・運用・改善 ・製品検査工程の設計および指導 ・仕入先、外注加工先への品質指導 ・クレーム対応および報告書作成 ・品質問題の原因分析と対策立案、実施 ・ISO9001の運用および審査対応 ・工場監査対応 ・製造、営業、開発部門との連携 ■組織構成 品質部門は現在総合職1名体制です。少数精鋭のため裁量を持って業務へ取り組める環境があり、各部門との距離も近く、スピード感を持って改善活動を進めることができます。 ■サポート体制 入社後は品質管理業務やISO運用業務から担当いただきます。その後、品質課題対応や顧客対応を通じて製品知識を習得し、段階的に品質保証業務全般を担いながら独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴 品質検査だけでなく、品質体制そのものの構築や改善にも携わることができます。大手半導体メーカー向け製品の品質を支えるため、原因分析力や改善提案力を発揮しながら専門性を高められる環境です。 ■求人魅力 ・信越半導体グループ、AGCグループ、HOYA、レゾナックなど業界大手との取引実績を保有。競合の少ない独自技術により安定した需要を確立しています。 ・無借金経営を継続し自己資本比率90％を誇る安定企業。賞与実績5ヶ月分に加え、4年連続ベースアップを実施するなど社員還元にも積極的です。 ・年間休日125日、所定労働時間7時間、残業ほぼなし、夜勤や休日対応なし。転勤もなく横浜で腰を据えて長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町307-1 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～327,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 322,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■総合職（役職）手当：45,000円～50,000円 ■賞与：年2回(現状実績は年2回、計5.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 資材管理（半導体製品向け精密研磨パッド）◆年休125日／所定労働7h／ ベア4年連続実施の安定経営
      【創立53年の専門商社／無借金経営継続・自己資本比率90%と安定性◎／所定労働時間7時間／年休125日／横浜で長期就業】 ■企業概要 当社は半導体や電子部品製造に欠かせない精密研磨パッドの加工販売を中心に展開する専門商社です。独自の溝加工技術を強みに大手半導体メーカーとの安定取引を継続しています。 ■採用背景 将来的な組織体制強化と資材管理課の中核人材育成を目的とした採用です。後任リーダー候補として業務を引継ぎながら、資材管理体制の強化や業務改善推進を担うことを期待しています。 ■業務内容 受注量と供給量のバランスを管理しながら、生産部門や営業部門と連携し、製造現場の円滑な運営を支えていただきます。 ・発注管理、在庫管理、外注管理、納期管理 ・仕入先および外注先との折衝対応 ・外注加工計画の立案および進捗管理 ・生産管理（製造課）、品質管理、営業との連携 ・販売管理システム「SMILE」の運用 ・将来的な生産管理システム導入や業務改善への参画 ・注文割り振りや外注先対応などの運営実務 ■組織構成 資材管理課は現在3～4名体制で運営されています。少人数組織ならではの風通しの良さがあり、各部門との連携も活発です。将来的には課の中核人材や責任者としての活躍も期待されています。 ■サポート体制 入社後は注文割り振りや外注先対応などの実務から担当いただきます。その後、先輩社員からの引継ぎを通じて業務全体を習得し、段階的に発注管理や改善業務へ領域を広げながら独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 半導体関連製品という専門性の高い商材を扱うため、需給バランスを見極める管理力が求められます。受注状況や在庫を把握しながら各部門を調整するため、事業運営を支える重要な役割として大きなやりがいがあります。 ■求人魅力 ・信越半導体グループやAGCグループなど大手企業との取引実績が豊富。溝加工技術は競合が少なく、安定した需要と高い参入障壁を有しています。 ・無借金経営を継続し、自己資本比率90％の強固な経営基盤を保有。賞与5か月、2023年から4年連続でベースアップを実施するなど社員還元にも積極的です。 ・年間休日125日、所定労働時間7時間、残業僅少、転勤なし。定着率高く、横浜で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町307-1 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～327,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 322,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ベア（除、定昇）：2023年より2026年まで4年連続実施 ■賞与：年2回(現状実績は年2回、計5.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都品川区西五反田7-1-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【栃木／佐野】法人営業（既存メイン）◆工業用塗料の専門商社／平均勤続年数17年／創立72年
      ～年間休日129日／創立72年の老舗企業／40代～50代も中長期的に活躍可能／平均勤続年数17年／定年後再雇用制度あり／直行直帰可能／上場企業と取引多数／マイカー通勤可能／ノルマ無し～ ～こんな方におすすめ～ ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ・知識を活かしたご提案を行いたい方 ・SDGｓ、カーボンニュートラルに興味がある方 ■業務概要： 工業用塗料の専門商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 大手自動車部品・住宅設備メーカーなどへ工業用塗料・塗装設備・副資材の提案を行う営業です。 ＜業務の流れ＞ ・既存のお客様との関係構築／ニーズのヒアリング ・塗料や塗装設備の提案　 ・見積書作成　 ※新規営業はほぼゼロ。ノルマなし。5～10社とじっくり関係を築く営業です。 ※お取引先様へのお伺いは車で1～2時間程度の距離のことが多く、基本日帰り出張です。 ※塗装設備を受注した際には、立会もしていただきます。 ＜お取引先＞ 自動車部品、特装車、重電、家電、住宅機器等の大手メーカー ＜提案内容＞ ・耐久性や見栄えなど顧客のニーズに合わせて塗料の調合やカスタマイズ ・SDGｓ、カーボンニュートラル、ライフサイクルアセスメントに着目した商品や装置・設備のご提案 等 ■組織構成 北関東営業所の営業は3名です （20代1名、40代マネージャー1名、40代部長1名） 落ち着いた社風で、平均勤続年数17年であり、新卒・中途社員含め長く働ける環境です。定年後の再雇用も可能であり70歳までお勤めいただいた方もいらっしゃいます。 ■働き方 ・年間休日：129日（2026年度） ・出張について： 基本日帰り出張です。車で1～2時間程度の距離のことが多く、基本日帰り出張です。 ・手当について： 住宅手当や家族手当、帰省手当などの各手当も充実しています。また、ご自身の経験に応じてしっかりと給与に反映される仕組みがございます。 ■同社について 塗料メーカー大手の日本ペイント特約店で無借金経営を続けています。 塗料は産業機械など人々の生活になくてはならない製品に使用されており、今後も底堅い需要が見込まれています。当社は取引先からの厚い信頼のもと、上場企業を中心に安定した取引を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業部 住所：栃木県佐野市富岡町富岡1352-2 勤務地最寄駅：JR・東武佐野線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 543万円～801万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～382,500円 その他固定手当/月：8,000円～40,000円 固定残業手当/月：51,000円～78,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～500,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月） ■上記年収には住宅手当を含んでいます ・月額賃借料の50％を支給 ・支給金額：上限30,000円／上限40,000円（扶養あり） ・支給条件： (1)世帯主である者 (2)満50歳に達していない者 (3)通勤可能区域内に自宅を持たない者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／日立】工業用塗料の法人営業◆黒字経営継続中の専門商社／平均勤続年数17年／創立72年
      ～年間休日129日／創立72年の老舗企業／40代～50代も中長期的に活躍可能／平均勤続年数17年／定年後再雇用制度あり／直行直帰可能／上場企業と取引多数／マイカー通勤可能／ノルマ無し～ ～こんな方におすすめ～ ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ・知識を活かしたご提案を行いたい方 ・SDGｓ、カーボンニュートラルに興味がある方 ■業務概要： 工業用塗料の専門商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 大手自動車部品・住宅設備メーカーなどへ工業用塗料・塗装設備・副資材の提案を行う営業です。 ＜業務の流れ＞ ・既存のお客様との関係構築／ニーズのヒアリング ・塗料や塗装設備の提案　 ・見積書作成　 ※新規営業はほぼゼロ。ノルマなし。5～10社とじっくり関係を築く営業です。 ※お取引先様へのお伺いは車で1～2時間程度の距離のことが多く、基本日帰り出張です。 ※塗装設備を受注した際には、立会もしていただきます。 ＜お取引先＞ 自動車部品、特装車、重電、家電、住宅機器等の大手メーカー ＜提案内容＞ ・耐久性や見栄えなど顧客のニーズに合わせて塗料の調合やカスタマイズ ・SDGｓ、カーボンニュートラル、ライフサイクルアセスメントに着目した商品や装置・設備のご提案 等 ■組織構成 北関東営業所の営業は3名です （20代1名、40代マネージャー1名、40代部長1名） 落ち着いた社風で、平均勤続年数17年であり、新卒・中途社員含め長く働ける環境です。定年後の再雇用も可能であり70歳までお勤めいただいた方もいらっしゃいます。 ■働き方 ・年間休日：129日（2026年度） ・出張について： 基本日帰り出張です。車で1～2時間程度の距離のことが多く、基本日帰り出張です。 ・手当について： 住宅手当や家族手当、帰省手当などの各手当も充実しています。また、ご自身の経験に応じてしっかりと給与に反映される仕組みがございます。 ■同社について 塗料メーカー大手の日本ペイント特約店で無借金経営を続けています。 塗料は産業機械など人々の生活になくてはならない製品に使用されており、今後も底堅い需要が見込まれています。当社は取引先からの厚い信頼のもと、上場企業を中心に安定した取引を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 日立営業部 住所：茨城県日立市大久保町1-3-13 山本ビル2F 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 471万円～764万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～382,500円 その他固定手当/月：8,000円～40,000円 固定残業手当/月：31,000円～47,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～469,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月） ■上記年収には住宅手当を含んでいます ・月額賃借料の50％を支給 ・支給金額：上限30,000円／上限40,000円（扶養あり） ・支給条件： (1)世帯主である者 (2)満50歳に達していない者 (3)通勤可能区域内に自宅を持たない者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イツワ商事株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8TNビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全9件
    • 【東京・台東区】国内法人営業職※BtoB未経験歓迎／年休128日／40年以上黒字経営
      「あなたが提案した商品が、お店に並ぶ。」 スマホケース。充電ケーブル。イヤホン。 モバイルバッテリー。 そして、美顔器やシャワーヘッド。普段、何気なく手に取っているその商品たち。 実は、その裏側には「どの商品を並べるか」「どこに置くか」「どう売るか」を考え、提案している人がいます。それが、イツワ商事の営業です。 あなたが考えた売場づくりが、 家電量販店のお客様の買い物を変え、 ヒット商品を生み出します。 ■具体的な業務内容 【量販店営業】 ・スマホアクセサリ・家電製品のルート営業（取扱製品のチェック、売場づくりの提案） ・新店・改装店での展示作業 ・店舗担当者および本部バイヤーとの商談・交渉 ・提案書・企画書の作成　など 【新規開拓営業】 ・国内の新規取引先の開拓 ・新規販売チャネルの開拓（電話アポイント～訪問～商談） 　※現状の割合：量販店営業 8：新規営業 2 【その他業務】 ・国内外の仕入れ先との連絡・調整（商材情報の確認、受発注、品質・納期に関するやり取り） ・売り上げ管理・案件進捗管理、報告など、PCを使用した社内業務 　※国内・海外の調整業務の割合はスキル・適性に応じて決定します 　※入社時の海外関連業務の割合は最大でも2割程度です 　※語学力不問。国内業務のみを担当している社員も多数活躍しています ■当社の魅力 ◇収益安定性： 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度： 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区柳橋2-19-8 材商会館2F B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：19,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（初年度は固定賞与） ※経験、能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【谷町六丁目】社内SE（管理職候補）※年休128日／駅近／40年以上黒字経営／福利厚生充実
      ■職務内容： ・IT中期計画および各種IT施策の企画／推進 ・基幹／業務システム導入／刷新プロジェクトのリーダー業務 ・要件整理、ベンダー選定／管理、進捗／品質管理 ・BIツール等を活用したデータ活用／業務改善推進 ・DX施策（業務効率化／AI活用等）の企画／実行 ・情報システム部の体制強化および将来幹部候補としての組織運営参画 ■当社の魅力 ◇収益安定性： 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度： 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 ■当社の特長 ・顧客に代わり、発注から在庫管理まで一貫したサービスを提供する調達事業やEMS事業を中心に5つの事業を展開する総合商社。電子機器部品の輸出入や加工部材の三国間貿易をもとに、車のコーティング素材の輸出にも注力。世界中の自動車メーカーやディーラーのみならず、国内大手メーカーでも採用される等の実績を有しています。 ・国内外に18拠点を展開する等、市場・事業領域ともに拡大しています。 ・これまで培ってきたグローバルネットワークを駆使し、世界五大陸制覇を目指してこれからも邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～465,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：28,000円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～544,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収： ・39.3万円～54.4万円 ■役職手当： ・30,000円～40,000円 ■固定残業： ・28,000円～39,000円（約10時間分） ※残業超過分は別途支給 ■待遇： ・経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイシンインターナシヨナル

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区平野町1-6-9平野町KIビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北浜】貿易事務◆賞与過去5ヶ月・年休125日／世界各国の調達網に強み／電力供給設備を支える専門商社
      【年休125日・完全週休二日制（土日祝休）・所定労働7.5H／海外調達力×国内在庫×配電制御分野に強み／日本のインフラを支える専門商社】 同社は、工場・ビル・発電設備・公共施設などで電気を安全に分配・制御するために必要な部品を提供しています。 国内メーカーだけでなく、ヨーロッパ・東南アジア・中国などの海外調達ネットワークも構築しており、他社が調達しにくい部材を短納期・適正価格で供給可能。 お客様からのお問合せも増えており、社内組織の強化を目的に貿易事務担当を募集します。 ■業務詳細： 配電制御機器、特殊用途配電制御機器および機器用パーツなどの輸出入業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・貿易書類作成（インボイス、パッキングリストなど） ・受発注業務、社内システム入力、在庫管理、出荷業務 ・国内顧客および海外サプライヤーとのメール対応（英語にて）、電話対応 ■製品について： 電気を安定的に供給する配電盤に使われる部品や、小型化や電気ロス低減に繋がる省エネ設備を取り扱います。 表には出にくいですが、「電気が当たり前に使える社会」を裏側から支える製品の供給に携わります。日本の「電気供給」というインフラを支える社会貢献性の高さも魅力です。 海外対応に加え、国内顧客との調整業務の機会も多く、事務処理力・調整力も伸ばせる環境です。 ■組織構成： ・部長1名、メンバー3名、派遣社員1名 ※受注量などにも応じたメーカー担当制をとり、個々の業務バランスを調整しています ■働き方： ・年休125日、転勤なし、1時間単位での有給休暇取得可 ・英語レッスンや退職金制度などの福利厚生も充実 ・所定労働時間が7.5時間のため、月20時間の残業でも、8時間勤務換算では月10時間程度の残業感で働きやすい環境です ■企業の特徴： 配電制御分野に特化したグローバル調達商社として、顧客の課題解決を支援しています。 単なる販売ではなく、調達から納期管理・輸出入手続きまでワンストップで提供できる点でも優位性を発揮していると同時に、景気に左右されないインフラ設備を扱いながら安定的に成長を続けています。 通信手当や外部英会話レッスン費用負担など、社員の成長を後押しする制度も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-9 平野町KIビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～280,000円 ＜月給＞ 206,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町／転勤無】法人営業◆制御機器等の産業部材／年休125日／海外調達力で大手・中堅企業と取引多数
      【年休125日・完全週休二日制（土日祝休）・所定労働7.5H／海外調達力×国内在庫×配電制御分野に強み】 ■採用背景： 同社は、工場・ビル・発電設備・公共施設などで電気を安全に分配・制御するために必要な部品を提供しています。 お客様からのお問合せも増えており、事業拡大に向けた増員募集となります。 ■業務詳細： 既存のお客様に対するご提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・大手重電メーカーや電機メーカーからの問合せ／商談対応 ・お客様のニーズヒアリング（製品特性、精度、希望ロット、納期など） ・紹介製品の検討、見積書ならびに提案書作成 ・受注後のフォロー ※将来的には、海外サプライヤーの新規開拓や展示会出展による顧客開拓などの場面にもチャレンジする機会あり ■製品について： 電気を安定的に供給する配電盤に使われる部品や、小型化や電気ロス低減に繋がる省エネ設備を取り扱います。 表には出にくいですが、「電気が当たり前に使える社会」を裏側から支える製品の供給に携わります。 ■強み： 「配電制御機器 × 海外調達 × ニッチ部材」という領域に特化している点が他社にはない強みです。 国内メーカーだけでなく、ヨーロッパ・東南アジア・中国などの海外調達ネットワークも構築しており、他社が調達しにくい部材を短納期・適正価格で供給可能。 単なる販売ではなく、調達から納期管理・輸出入手続きまでワンストップで提供できる点でも優位性を発揮しています。 ■組織構成： ・部長1名、リーダー1名、メンバー1名、事務1名 ※入社後は製品理解からスタートし、業務理解を段階的に行いながら独り立ちをサポートします。 ■働き方： ・年休125日、転勤なし、1時間単位での有給休暇取得可 ・英語レッスンや退職金制度などの福利厚生も充実 ・所定労働時間が7.5時間のため、月20～30時間の残業でも、8時間勤務換算では月10～20時間程度の残業感です ■企業の特徴： 配電制御分野に特化したグローバル調達商社として、顧客の課題解決を支援しています。 海外サプライヤー、自社工場、グループ会社との連携により、多様な要望に応えられる体制も構築。 通信手当や外部英会話レッスン費用負担など、社員の成長を後押しする制度も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町2-7-15 三電社ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 その他固定手当/月：17,000円～71,000円 固定残業手当/月：45,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績平均5ヶ月分） その他固定手当の内訳：営業手当、地域手当をスキル・評価に応じて反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピツニーボウズジャパン 株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー12F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】サービスエンジニア(郵便料金計器等)◇土日祝休み/出張は日帰り範囲◎
      【日本郵政指定の郵便料金計器・封入封緘機の製造販売メーカー/米本社のグローバルカンパニー、メーリングマシンの生みの親「ピツニーボウズジャパン株式会社」/日帰りの出張メイン◎/土日祝休みと就業環境◎】 ■職務内容：当社のカスタマーサービス本部にてサービスエンジニアとして以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・現在お客様にお使いいただいている、郵便や宅急便の封書発送に関わる自動封入封緘機や検査システムなどのシステム機器の保守サービス業務 ・お客様先での機器の定期メンテナンス・修理・オーバーホールなどのサービス業務 ※郵便料金計器はネットワーク接続機器のため、IT・通信の基本知識が必要となります。 ・顧客先でのオンサイト対応（訪問作業） ・機器導入時のセットアップおよび設置、操作説明 ・機器のネットワーク接続設定（IP設定・通信確認 等） ・作業報告書・点検記録の作成 ・機器買い替えのご提案 ■対応エリア：関東や甲信越がメインです。当面は一都三県をご担当いただき、宿泊を伴う出張はございません。社用車を利用して移動します。 ■業務魅力：突発的なメンテナンス業務も一部お任せいたしますが、作業が夜間に及ぶことはほとんどございません。また、顧客からのお問い合わせ・障害の切り分けはコールセンターが対応しますので、業務負荷がかからずワークライフバランスを保つことが可能です。そのため長年働いている社員が多数在籍しております。 ■組織構成：関東のサービスエンジニアは20名程度が対応しています。 ■製品について： ・郵便料金計器：電子スケールで郵便料金を正確に算出し、切手の代わりになる郵便料金スタンプを自動でプリント。日本では1952 年に「ピツニーボウズ郵便料金計器」として郵政省から認可を受けました。 ・封入封緘機：「紙を折る」「封筒に入れる」「糊付けして封を閉じる」作業が1 台で完了でき、自動化で作業時間と管理コストを大幅に削減できるマシンです。 ※同社製品は100か国、150万社以上のクライアントが利用をしており、世界トップシェアを維持しております。 ■社風について：ピツニーボウズジャパン全体で100名程度の社員がおり、多数が中途入社です。研修制度も整っており、商品知識等は入社後しっかりと身に着ける機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿山事業所 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改訂：年1回（3月） ■季節賞与：年2回（5月・11月）各月額基本給2ヶ月分が支給されます。(初年度は入社月に応じて案分されます) ■業績賞与：年1回（2月）月額基本給2ヶ月をターゲット。支給額は在籍期間に応じて案分されます。 ■その他：インセンティブ賞与が生じる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Index

    建材 （商社）
    東京都品川区西中延1-5-17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 【藤沢／未経験歓迎】住宅設備（家具・壁紙）のルート営業／創業75年間黒字経営を継続／手厚い研修制度
      ■業務内容：創業70年以上の歴史を持つ建材商社の当社にて、HPや顧客紹介でお問合せ頂いたお客様に、壁紙や床材などの内装資材やトイレ・キッチンなどの住宅設備の営業を行っていただきます。取引先であるリフォーム業者や工務店、設備工事会社に対して社用車で訪問し、ニーズのヒアリング～ご提案・受注までをお任せします。 ≪営業環境≫ ・【取引先からお問い合わせがあった後に】受注まで動く営業：【ルートで回り、新しく受注の提案】をする営業＝3:7 ・ノルマはチームで追っていくスタイルで、先輩の営業アドバイスや訪問同行などしっかりフォローします。 ・出張無／転居を伴う転勤無 ※キャリアパス：チーフ→サブリーダー→リーダー→マネージャーとキャリアアップでき外部研修もあるためスキル研鑽にも打ってつけの環境です。 ◇業務の魅力 (1)創業70年以上の歴史を持ち、顧客との信頼関係や実績が豊富にありますので、競合より売値が多少高くなった場合でも「コバヤシ様に発注します。」と嬉しいお言葉を頂けることも多いです。 (2)提案や値段交渉は営業担当に裁量がゆだねられています。直接経営者と商談をする事も多く、案件によっては億単位のビジネスを経験することもできます。 ■組織構成 ・各支店で人数は20名前後（営業課：40代支店長＋30代営業課長＋20～30代メンバー8名／業務課：40代主任＋20～30代のメンバー8名）で構成されております。中途採用比率は6割で、面倒見がよくお人柄の良い方が非常に多い組織のため安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ ・入社後は、半年間の手厚いOJTと勉強会を経て独り立ちして頂きます。その後、既存顧客を少ない社数からお任せし、慣れてきたら1人当たり30～50社程度を担当いただきます。引継ぎ初めはいきなり担当をお任せするのではなく、全担当者と2名体制でサポートを得ながら営業していきますので、未経験でも無理なく成長していける環境です。また勉強会についても、取り扱い商材などの勉強会は支店別研修と全体研修と様々な形で設定されており、外部研修（メーカーでの製品勉強会など）もあります。 ■過去の中途入社者：カーディーラー／メーカーやIT業界の営業／ホテルマン／塾講師／スポーツウェア等の販売業など未経験の方も多くご入社しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢支店 住所：神奈川県藤沢市石川1-31-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／六会日大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,333円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 308,000円～441,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タワーレコード株式会社

    書籍・雑誌 （商社）
    本社／東京都渋谷区神南1-22-14
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,415名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 企画立案にも携われる！コラボカフェ運営／年休120日以上
      『タワーレコードカフェ』の「渋谷店」「表参道店」「池袋店」「中目黒店」などの都内店舗で接客・キッチン、店舗運営をお任せします。 アイドル、ダンスボーカルグループ、K-POP、ビジュアル系などの音楽アーティストやアニメ、ゲーム、声優、Vtuberなど多様なコンテンツとのコラボレーションを行っています。 カフェでは、新しいコラボイベントを毎月開催。コラボ対象に合わせてメニューや展示物を変えるので、スタッフ一丸となってメニューや店内のレイアウトのアイデアを出し合い、ファンの方たちが「推し」との時間を楽しんでいただける空間をつくっています。 【ホール・キッチン、店舗運営】 希望と適性に応じて、ホールかキッチンいずれかからお任せ。どちらかを極めても、両方マスターしてもOKです。 開店・閉店の準備、スタッフのシフト作成、食材の発注や在庫・売上管理などの店舗運営業務全般も併せてご担当いただきます。 ■ホールスタッフ業務 ・お席への案内・注文 ・ドリンクの作成と提供 ・フードの提供 ・会計・片づけなどのホール業務 ■キッチンスタッフ業務 ・フード（コラボと定番）の調理全般 ・メニュー立案などの企画 ■店舗運営業務 ・コラボレーション企画立案 ・在庫管理 ・シフト管理 ★時間指定予約の完全入れ替え制。1日中満席が続くこともありますが、お店に入りきれないお客様への対応で大変… ということもありません。 ★あなたのアイデアや「好き」が活かせる！ カフェの運営スタッフからの発案で、お店として応援したいアーティストのコラボ企画を立ち上げることも。あなたの「推し」を企画にできるチャンスがあるかも！ コラボするアーティストなどから事前にアンケートなどでご要望を伺い、その内容をもとにコラボ内容を作成。アーティスト本人からも喜んでいただける機会もあり、大きなモチベーションになっています。
      ★タワーレコードの中でも最大規模の旗艦店である「渋谷店」、原宿・表参道エリアの中心地にある「表参道店」、アニメ・ゲームを始めとした推し活の聖地にある「池袋店」、洗練された趣のある「中目黒店」などの東京都内の店舗で働けます！ ■TOWER RECORDS CAFE 渋谷店 東京都渋谷区神南1-22-14　タワーレコード渋谷店2F ※受動喫煙対策：あり（禁煙） ■TOWER RECORDS CAFE 表参道店 東京都渋谷区神宮前6-3-9　井門原宿ビル2F ※受動喫煙対策：あり（禁煙） ■TOWER RECORDS CAFE 池袋店 東京都豊島区南池袋2-22-1　第三高村ビル1F ※受動喫煙対策：あり（禁煙） ■TOWER RECORDS CAFE 中目黒店 東京都目黒区上目黒2-13-3　GEMS中目黒3F ※受動喫煙対策：あり（禁煙）
      月給24万6000円～33万0000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業代は全額支給いたします ※交通費支給あり
    • 【社内SE・音楽×ITで事業を変革】上流・企画から／PJ推進・ベンダー管理◆リモート可／SIer歓迎
      自社の店舗・EC・音楽事業に直結するIT企画・社内SE／要件定義やROI検討など上流から／事業成長に直接インパクトを与えられるやりがい◎ ■ポジション概要 タワーレコードの店舗・EC・音楽事業を支える社内ITシステム全般において、企画～開発～運用まで一気通貫で関わる社内SEポジションです。 単なる開発担当ではなく、”事業成長に直結するシステム企画・改善提案を担う“ビジネス視点のエンジニア”として活躍いただきます。 今後のデジタル戦略推進や、EC・店舗連携強化に向けたシステム刷新・高度化に伴う増員募集です。 ■業務内容： ・社内システム（基幹・EC・社内業務系）の企画、要件定義 ・開発プロジェクト管理（ベンダーコントロール含む） ・既存システムの改修、機能追加、最適化 ・障害対応および原因分析、再発防止策の検討 ・店舗・物流・ECなど各部門との要件調整、課題ヒアリング ・IT投資対効果（ROI）を踏まえた改善提案 ※開発実務よりも上流工程・推進役としての役割が中心となります。 ■業務の魅力 ◎事業会社ならではの“ビジネス直結”の開発 自社店舗・EC・音楽事業に直結したシステムに携わるため、「作って終わり」ではなく事業成長への貢献実感を得られる環境です。 ◎上流工程から携わるIT企画ポジション SIer出身者にとって魅力的な「要件定義」「システム企画」「投資対効果検討」など、より上流・戦略レイヤーへのキャリアアップが可能です。 ◎多様なサービス領域 店舗（リアル）、EC（デジタル）、音楽制作／マネジメント、カフェやイベント事業等、これらを横断したシステムに関わるため、BtoCサービス・OMO・エンタメ領域の幅広い経験が積めます。 ◎モダン技術への関与 AWSなどクラウド環境やAPI連携など、新しい技術を取り入れたシステムにも関与可能です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記に該当する方は歓迎いたします。 ・大規模システムやBtoB/BtoC向けWebサービスの開発・導入プロジェクト経験 ・AWSなどのクラウド環境での開発経験や、API連携などのモダンな技術知見 ・SIer（受託開発）での経験を活かし、事業会社の社内SEとして上流工程から深く関わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平和島オフィス 住所：東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル7F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 442万円～643万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～450,000円 ＜月給＞ 312,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■グレードおよび給与額について ・スタッフレイヤー：理論年収4,424,160円～ ・MGRレイヤー：理論年収6,435,000円 ■残業代について ・スタッフレイヤー（時間管理者）：支給対象 ・マネージャーレイヤー（非時間管理者）：支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタイレム株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【原宿】レディスデザイナー（アパレルOEM/ODM）◆年間休日126日業界のリーディングカンパニー◆
      • NEW
      ＼国内・海外ともに業績好調！原料からアパレル製品になるまで「モノづくりの一連の流れ」を担う企業／ 当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべての工程に携わっています。 国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキスタイル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 今回はレディース向けのアパレルデザイナーをお任せします。部署によって、取り扱いブランドは異なります。顧客の幅は広く、高感度セレクトブランドからヤング向けブランドまで取引を行っており、ご希望やご経験、マッチングを考慮して配属先を決定いたします。 ■業務内容： ・パターン依頼 ・サンプルの試織だし ・縫製工場とのやり取り(縫製コメント、付属指示） ・顧客への企画提案商談 ・サンプルのスケジュール管理、商品の確認 営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。 業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。 ■仕事の魅力： ・有名ブランド、コラボ商品の服飾生地のデザインに携わることが可能 ・国内シェアNo.1の服地事業を有しており、半年や一年先のファッションの流行を作ることが可能 ・世界各国の現地法人を設立しており、海外トレンドも取り入れたアイデアを創出できます ・年間休日126日、残業月10～20時間であり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■部署の特徴： 総勢20名ほどの部署で、一人ひとりが責任をもって業務に携わっていただき、共有することでチーム力のある部署となります。 （内訳：営業・デザイナー・生産管理・パタンナー） ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目31番11号 Terraza Harajuku 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～3,360,000円 その他固定手当/月：75,000円～120,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社時のスキルや経験により異なる ※その他固定は諸手当・賞与相当 ※食事手当　：出勤日×1,000円支給 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】生産管理 ※アパレルレディース向けOEM/ODM※ ◆国内外ともに業績好調！繊維専門商社◆
      • NEW
      ＼国内では稀有な「ストックビジネス」展開で業績毎年右肩上がり！海外へも事業拡大中／ 当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべての工程に携わっています。 国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキスタイル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 今回はアパレル製品の生産管理をお任せします。部署によって、取り扱いブランドは異なりますが、いずれも顧客の幅は広く、高感度セレクトブランドからヤング向けブランドまで取引を行っております。ご希望やご経験・マッチングを考慮して配属先を決定いたします。 ■業務内容： ・生産の管理　量産のスケジュール管理 ・縫製工場、検品工場とのやり取り ・得意先との納品に関してのやり取り ・量産生地、量産付属の出荷 ・生地、製品試験データ取得と確認 ・基幹システムのSAPを使用しての入出荷処理、返品処理 ・貿易業務(INVOICE,輸出入処理) 営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。 ■身に着けられるスキル： 「臨機応変な対応力と成長」 当社はこれまでの歴史の中で培った業界内での地位や、安定した企業基盤から、数多くの取引先様との深い信頼関係を築いております。 仕事の幅はご自身次第でどんどん広げることができる環境・社風で、成長に応じて昇給できる制度も整っております ■部署の特徴： 総勢20名ほどの部署で、一人ひとりが責任をもって業務に携わっていただき、共有することでチーム力のある部署となります。 （内訳：営業・デザイナー・生産管理・パタンナー） ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前一丁目4-16 神宮前M-SQUARE 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～3,360,000円 その他固定手当/月：75,000円～120,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社時のスキルや経験により異なる ※その他固定は諸手当・賞与相当 ※食事手当：出勤日数×1,000円支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＥＸ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー5F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城／第二新卒歓迎】金属材料の営業職(既存中心) ◇未経験歓迎／ノルマなし／東証スタンダード上場
      【営業未経験の第二新卒の方歓迎／東証スタンダード上場／ステンレス・チタン業界のトップクラス企業／残業月30時間以内・完全週休二日制で働き方改革／平均勤続年数17.3年】 ■業務内容： 業界トップクラスのステンレス・チタン商社である同社の東北支店にて既存ルート営業を中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ・商材：生産財向けステンレス鋼その他金属材料 ・営業スタイル：既存顧客へのルート営業がメインになります（状況に応じて新規等もご担当頂く場合もございます） ・担当顧客数：ご担当頂く1人あたりの顧客数は50～60社受け持つことにはなりますが、メインは10社程度になります ・担当エリア：東北エリアをメインでご担当いただきます。エリアが広いので担当する顧客によっては、出張もしばしば生じます ・顧客：産業用機器メーカー、同業他社等 ■入社後について： ・最初の半年～１年は担当顧客を持たず、先輩についてやり方、事務処理や製品について学びます。 ・キャッチアップ具合に応じて、半年～１年後に2-3社から担当を任せていきます。 ・携帯販売や証券会社など様々な経験・業界出身の方の入社実績もあり、未経験からでもキャッチアップできる環境です。 ■組織構成： 東北支店営業チーム 支店長50代、課長50代、マネジャー40代1名、30代1名、担当30代1名、アシスタント6名 ■同社の魅力・特徴： ◇創業150年の安定企業：150年にわたる事業展開の中で築いてきた信頼による安定感があります。昨年度は業績好調につき、賞与５か月分支給の実績も残しております。 ◇ノルマ無しでじっくりとスキルアップ：同社は全社的にノルマを設定しない戦略をとっており、目標として予算を設定し、その数字を追っていただきます。ノルマに追われることなく、風通しのいい環境で、じっくりと営業のスキルを身に着けていただけます。 ◇圧倒的に良好な就業環境：同社全体の月平均残業時間は30時間以内完全週休二日制と、安定した就業環境で長期にキャリアをご形成いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県柴田郡柴田町大字船岡字山田1-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,600円～313,900円 ＜月給＞ 242,600円～313,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は5.0か月で計算しております。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】営業職◆未経験歓迎／東証上場／ノルマ無／平均勤続17.3年／残業20h／土日祝休／働き方◎
      【営業未経験の第二新卒の方歓迎！／ステンレス・チタン業界のトップクラス企業／東証スタンダード上場／平均勤続年数17.3年／残業月20ｈ以内／土日祝休／安定した基盤で長期就業可能／働き方改善できます！◎】 ■業務内容： 業界トップクラスのステンレス・チタン商社である同社において下記の業務をご担当いただきます。 ◇商材：生産財向けステンレス鋼その他金属材料 ◇営業スタイル：既存顧客へのルート営業がメインになります（状況に応じて新規等もご担当頂く場合もございます） ◇担当顧客数：ご担当頂く1人あたりの顧客数は50～60社受け持つことにはなりますが、メインは10社程度になります ◇担当エリア：九州並びに山口県を担当地域をご担当いただきます。担当する顧客によっては、出張も生じます ◇顧客：産業用機器メーカー、同業他社等 ■入社後について： 最初の半年～１年は担当顧客を持たず、先輩についてやり方、事務処理や製品について学びます。キャッチアップ具合に応じて、半年～１年後に2-3社から担当をお任せします。金融業界、公務員など様々な経験・業界出身の方の入社実績もあり、未経験からでもキャッチアップできる環境なので、安心してご応募ください！ ■組織構成： 支店長（50代）、課長（50代）、マネージャー（50代1名・40代1名） 担当（20代）、事務（6名） ※中途入社の方も複数いらっしゃいます。 ■ポジションの魅力： ◇少数精鋭でノルマのない環境でじっくりと営業のキャリアをご形成いただけます。業界・職種未経験の方でもベテラン社員からマンツーマンでスキルを学ぶことができます。 ◇圧倒的に良好な就業環境で、ワークライフバランスを整えられます。同社全体の月平均残業時間は20時間程度で土日祝休みでメリハリをつけてご就業いただけます。安定した就業環境で長期的なキャリアを目指せます。 ■同社の特徴： 創業150年の安定企業：150年にわたる事業展開の中で築いてきた信頼による安定感はもとより、近年では関連会社のM&Aにより業績を拡大しており、昨年度は、賞与５か月分支給の実績も残しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県北九州市若松区響町1-63-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,200円～306,900円 ＜月給＞ 237,200円～306,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2025年度賞与実績5.0か月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モリマーエスエスピー株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町2-3-8三甲大阪本町ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【堺筋本町】提案営業（機能性フィルム等）◆製品開発に携わる/年休125日・残業10h/リモート相談可
      ～半導体・電子材料向け／製品開発段階から顧客に入り込む提案営業／商社×メーカー機能を持つプラスチック専門商社～ ■業務内容 半導体・電子材料向けの機能性フィルム等を扱う提案営業です。顧客の開発段階から携わるスペックイン営業として、材料提案や新規用途開拓を通じて課題解決を担います。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への提案営業 ・顧客ニーズに合わせた素材探索、製品提案 ・仕入先メーカーとの打ち合わせ ・納期、在庫管理 ・価格交渉 ・新規顧客開拓 ・海外メーカーとのやり取り（輸入業務含む） ※担当社数10～20社程度 ■担当商材 フィルム・シート等の高機能樹脂製品および合成樹脂原料 半導体、ディスプレイ、電子材料、管更生、包装材、自動車関連など幅広い分野で採用されており、社会インフラや人々の暮らしを支える製品づくりに貢献しています。 ■組織構成 課長（40代）、営業2名（20代）、営業事務3名で構成。 若手社員も活躍しており、相談しやすい風通しの良い環境です。 ■入社後について OJTを中心に業務知識・製品知識を習得いただきます。 製品勉強会やメーカー研修も定期的に実施しており、化学・樹脂分野の専門知識を身につけながら成長できる環境です。 ■ポジションの魅力 ★製品開発に携わるスペックイン営業 顧客の開発部門と直接やり取りし、材料選定や製品仕様の検討段階から関与します。単なるルート営業ではなく、技術的な付加価値を提供できる営業です。 ★商社×メーカー機能を持つ独自の強み グループ会社に製造機能を有しており、研究開発から製造まで一貫した提案が可能。商社でありながらモノづくりの中核に関わることができます。 ★グローバルに活躍できる環境 中国・台湾・タイ・ベトナムなど海外ネットワークを保有。海外メーカーとの折衝機会もあり、将来的には海外出張やグローバルなビジネスに携わるチャンスがあります。 ■企業の強み 住友商事ケミカルと日本モリマーの合同出資により誕生したプラスチック専門商社です。 FRP原料・樹脂原料・機能性フィルム・化学品など幅広い商材を取り扱い、売上高200億円超の安定した事業基盤を構築。グループ内に製造機能を有することで、一般的な商社にはない技術提案力と開発支援力を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、残業手当及び通勤手当支給 ■モデル年収： ・25歳370万円、30歳410万円、35歳500万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】社内SE・ヘルプデスク◇在宅勤務可／経験活かして将来的にDXにも携われる／年休125日
      ＜リモートワーク可能・年休125日・残業10h／安定基盤のプラスチック専門商社＞ ■業務内容： ・エンジニア業務　50％ ・サポート／ヘルプデスク業務　40％ ・プロジェクト（案件）の対応　10％ ※将来的には割合は変動する可能性あり ＜具体的には＞ 【エンジニア業務】 （1）主にPC、スマートフォンのセットアップや業務アプリケーションのアカウント、ライセンスの運用管理。 （2）作業依頼の対応：業務アプリケーションの管理画面での設定作業など。 ・担当工程：主に作業担当 ・技術情報: Windows PC、iPhone ・セットアップは手順書に従い作業を行う形がベースとなります。 ・業務アプリケーション：Google Workspace、Microsoft365、Salesforce、Slack、Sansan、ジョーシス、etc. 【サポート・ヘルプデスク業務】 （1）IT関連の問い合わせ対応（PC、スマートフォン等の不具合・操作方法対応、アプリケーションの不具合・障害対応） （2）従業員のITリテラシー向上のための社内勉強会開催 （3）その他（固定電話、複合機などの問い合わせやトラブル対応もあり） ・サポート対象：主にPC、スマートフォンなど ・問い合わせは、1日に数件程度とそこまで多くないです。 ・まずは問い合わせの一次受けをしてもらい、対応可能ものは完結してもらい、難しいものはエスカレーション可能です。 ・従業員のITリテラシー向上のため、ゆくゆくは既存ツールの使い方などの勉強会の開催も行ってもらいます。（自身の知識習得の意味も含めて） ■組織構成と入社後の流れ： ・部長：40代（男1名）、メンバー2名：30代の2名（男1名、女1名）が活躍中です。 ・従業員が使用するデバイス関係（PC、スマートフォン等）のセットアップやヘルプデスク対応をメインで行っていた者の業務をそのまま行っていただきます。 ★セットアップについては手順があり、内容については理解している者が部内におります。 ・少し慣れてきたら、社内勉強会の開催やプロジェクトにも携わっていただきます。 ■働き方 ・9:00～17:30勤務、残業は月10時間程度 ・土日祝休み、年間休日125日 ・在宅勤務は相談可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当（支給要件あり）：大阪勤務 15,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途、残業手当及び通勤手当 ※モデル年収　25歳370万円、30歳410万円、35歳500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木徳神糧株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区神田小川町2-8木徳神糧小川町ビル
    • 設立 1882年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/転勤なし】社内SE◆将来のリーダー候補／基幹システム刷新に携わるポジション／土日祝休
      • 締切間近
      【創業144年将来のリーダーとしての社内DX推進の中心メンバー／基幹システム刷新プロジェクトに上流工程から参画！年間122日／土日祝休み／残業月10時間ほど】 ■業務概要： 当社のシステム室に所属し、DX推進の中心メンバーとして、基幹システムの運用・保守から刷新プロジェクト、新ツール導入・開発、社内ヘルプデスク業務まで幅広い業務を担当いただきます。将来的には、基幹システム刷新プロジェクトのリーダーとしてプロジェクト全体を推進する役割を期待します。 ■業務詳細： ・社内ヘルプデスク業務（PC関連の問合せ対応、ソフトウェアライセンス管理） ・基幹システム運用・保守（マスターデータ登録、障害一次対応、外部ベンダーとの調整） ・基幹システム刷新プロジェクト（要件定義、技術・ベンダー選定、関係部門との連携） ・業務課題ヒアリング、改善提案、新ツールの企画・導入、予算管理 ・最新技術（AI等）の導入検討、既存業務の効率化・自動化推進 ■組織構成 システム室は4名体制（20代2名、50代2名／全員男性） SE経験30年以上のベテラン社員も在籍しています。ここ3年の定着率は100％。「意見が通りやすい風土」に魅力を感じ、長年活躍しているメンバーが多いです。 ■業務の魅力： ◎経営層と近い距離で意見が通りやすく、自分のアイデアを形にできる環境です。DX推進や基幹システム刷新の上流工程から参画し、会社の変革をリードする経験が積めます。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後は現行システムの運用・保守やヘルプデスク業務を通じて業務を習得。並行してプロジェクト業務にも携わり、OJTでサポートします。 基幹システム刷新プロジェクトのリーダーや、将来的な管理職への登用を期待。経営に近い立場で活躍できます。 ■企業の特徴／魅力： 創業144年の安定基盤を持ち、販売数量トップクラスの米穀卸売企業。DX推進による新たな事業展開や働きやすい環境整備に積極的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-8 木徳神糧小川町ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 551万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,800円～466,900円 ＜月給＞ 349,800円～466,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月／昨年度実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コードー

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス23F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】法務◆法学部卒・パラリーガル歓迎／創業70年以上の安定商社／年休129日／残業5～10h
      • NEW
      ◇法務経験が浅い方・企業法務に挑戦したい方歓迎 ◇契約管理からスタートし、将来的には契約審査まで担当可能 ◇創業70年以上・50年以上黒字経営の安定企業で専門性を身につけられる ■業務内容： 創業70年以上の安定基盤を持つ非鉄金属専門商社にて、法務担当としてご活躍いただきます。 入社後は契約管理や法務事務などの基礎業務からスタートし、法務課のメンバーによるサポートのもと、段階的に契約審査業務へチャレンジいただくことを想定しています。 ■お任せしたい業務： ・契約書の管理、保管、契約台帳の運用 ・契約締結に関する事務手続きおよび契約管理業務 ・契約書の作成、レビュー、修正、審査業務 ・営業部門からの契約内容に関する問い合わせ対応 ・海外取引に関する契約対応 ・法改正に伴う情報収集および社内対応 ・顧問弁護士との連携、各種法律相談のサポート ※商社ビジネスを支える契約法務業務が中心となります。 ■組織構成： 法務：4名（上長１名・課員３名） ■入社後のキャリアイメージ まずは契約管理や台帳管理などの定型業務を中心に担当いただきます。 その後、上長や先輩社員の指導を受けながら契約審査業務へとステップアップし、入社1年程度を目安に簡易な契約審査を自律的に担当できる状態を目指していただきます。 将来的には企業法務の専門性を高め、法務課の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■同社について 創業70年以上、50年以上黒字経営を継続する非鉄金属専門商社です。 自動車・航空機・電子部品・IT機器など、幅広い産業を支える素材を取り扱い、全国に営業・物流拠点を展開しています。また、素材の販売だけでなくリサイクル事業による循環型ビジネスも確立しており、安定した事業基盤を築いています。 若手社員も活躍する落ち着いた社風の中で、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス23F 勤務地最寄駅：銀座線・丸ノ内線・南北線線／溜池山王、国会議事堂前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 295,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当:住宅手当5.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】銅やステンレスの営業◆年休129日／残業月10H◆50年以上黒字経営の商社
      ★第二新卒歓迎／業界未経験者も多く活躍中！ ★住宅手当あり／退職金あり／育休産休取得・復帰率100% ★50年間黒字経営のニッチトップの安定企業／非鉄金属素材の総合商社 ■業務内容： 多種多様な非鉄金属素材を扱う総合商社の当社にて、非鉄金属素材の既存顧客（自動車・航空業界等）を中心に営業頂きます。 ■具体的には： ◇業務の流れ…お客様先に訪問⇒ニーズ把握⇒製品提案⇒見積⇒受注⇒発注⇒納期納品管理 ◇顧客…顧客業界は電子機器、通信機器、自動車、航空など、訪問先は工場等の購買担当、技術開発、設計担当です。 ◇担当製品…銅／高純度アルミ／コバール／ステンレス／チタン／電極材等 ■組織構成： 配属予定の営業部は31名の組織で３営業部（各10名ほど）を構えており、適性に応じて配属部署が決まります。 そのうち14名が営業担当です。20～40代の社員が中心に在籍しています。 ■教育体制： 業界未経験者も多く活躍中です！ 入社後約3カ月は研修期間として、座学・物流センター研修を実施。 その後は約1年間、先輩同行によるOJTでじっくり育成します。商材知識は入社後身に着けられるので知見が無い方も安心です。 ■働き方： ・将来的に転勤の可能性はありますが、頻繁な転勤はなく、状況やご本人の希望も考慮しながら決定します。 ・残業は月平均10時間程度、年間休日129日、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・男女ともに産休・育休の取得および復帰実績100％で、長期的に働き続けられる制度が整っています。 ■当社の魅力： ◎50年以上黒字経営を続ける安定基盤があり、腰を据えて営業スキルを高められる環境です。 ◎国内ネットワークに加え、海外展開する顧客への対応実績もあり、将来的にグローバルな案件に関わるチャンスもあります。 ◎資源リサイクルなど環境配慮型の事業にも注力しており、社会的意義を感じながら働ける点も特徴です。 ■事業の強み・ニッチトップ企業である理由： ◎非鉄金属業界では珍しい小ロット・短納期に対応できる供給体制を構築しています。自社物流センターを持ち、加工から納品まで一気通貫で対応可能。 ◎そのため、供給不足が続いたコロナ禍でも安定供給を実現し、東日本エリアトップクラスの取扱実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス23F 勤務地最寄駅：銀座線・丸ノ内線・南北線線／溜池山王、国会議事堂前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 275,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当の内訳 住宅手当55,000円/月　支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイベック

    建材 （商社）
    東京都品川区北品川3-7-33
    • 設立 1949年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験95％以上／賞与年2回／年休120日以上
      • NEW
      創業77年の歴史を誇る、 塗料の専門商社「アイベック」。 車や建物、橋、公共施設など、 身近な場所で使われる商材を通じて、 さまざまな業界のモノづくりや街づくりを支えています。 今回は、お客様のご要望をヒアリングし、 最適な商品を提案する【営業職】を募集！ 100％反響営業のため、 新規開拓や飛び込み営業はありません！ ◆ーお任せするお仕事ー◆ 【お客様のニーズをヒアリング】 ・必要な商品や数量、納期などの確認 ・お困りごとやご要望のヒアリング 【商品の受発注・手配】 ・お客様からの注文受付 ・塗料メーカーへの発注 ・納品までのスケジュール管理 【提案・フォロー】 ・ご要望に合った商品のご案内 ・新商品のご紹介 ・お客様への定期的なフォロー ＼ 未経験から成長できる理由は… ／ 入社後すぐに営業活動をお任せすることはありません！ まずは受発注業務からスタートし、 仕事の流れや商品知識を身につけていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーー ◆ー入社後の流れー◆ ▼ STEP1｜受発注業務からスタート！ 先輩と一緒に注文受付やメーカーへの発注を担当。 商品知識や仕事の流れを覚えていきます。 ▼ STEP2｜お客様とのコミュニケーション！ 慣れてきたら、お客様やメーカーへの訪問にも挑戦。 会話を重ねながら関係を築いていきます。 ▼ STEP3｜提案営業にチャレンジ！ お客様のニーズを把握し、 最適な商品をご案内できる営業を目指します！ ◆ー未経験から安心して成長できる環境ー◆ 先輩社員も、ほとんどが未経験からのスタート！ 当社では、学習ツールを導入しており、 好きなタイミングで動画を見ながら商品知識や 仕事の進め方を学ぶことができます！ さらに、先輩社員によるOJT研修も実施。 実務を通じて丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます！
      ＼2支店同時募集！／ ※勤務地は、ご希望を100％考慮いたします！ ◎勤務地◎ 【東京本社】 東京都品川区北品川3-7-33 【群馬営業所】 群馬県前橋市大友町1-14-5 ◎事業所◎ 【横浜営業所】 神奈川県綾瀬市深谷上8-12-2 【千葉営業所】 千葉県千葉市美浜区新港90 【埼玉営業所】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-874-1 【宇都宮営業所】 栃木県鹿沼市上石川1897-4 【宇都宮営業所　旗店】 栃木県宇都宮市平松本町1320 【三重営業所】 三重県四日市市新正2-15-14
      月給25万円～＋各種手当＋賞与 ※月給には営業手当（3万円／月）を含みます ※残業代は上記月給とは別に全額支給。 ※試用期間6ヶ月（その間、待遇に変更なし）
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    株式会社エンテクス

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・上野】新規市場開拓（鋼材・金属加工製品）／年休120日／安定基盤の鉄鋼専門商社
      ＜土日祝休み＆フルフレックスで働き方の良さは抜群◎＞ ダクトカバーや建設現場の鉄骨など、私たちの生活に欠かせないインフラ商材！業界安定性も高く長期就業ができるニッチトップ企業です！ 【業務内容】 東京営業所にて、鋼材・金属加工製品の新規開拓営業をお任せします。鉄鋼業界で培った商材知識や営業経験を活かし、顧客の開拓から商材の仕入れ、提案、販売まで一貫して担当いただきます。 取り扱う商材は、形鋼、鋼板・コイル、ベトナムのグループ会社などから輸入する金属加工製品など多岐にわたります。ご自身の得意分野を活かして商材や仕入先、提案先を選び、新たな取引を生み出していただくポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・新規顧客の開拓、商談機会の創出 ・顧客のニーズに応じた商材の選定・提案 ・国内外の仕入先の開拓、仕入価格・取引条件の交渉 ・見積作成、販売価格・取引条件の交渉、受注獲得 ・受発注、納期調整、納品までの進捗管理 ・売上・粗利の管理、入金確認・代金回収 ＜この仕事の特徴＞ 既存顧客の引き継ぎを前提とせず、自ら営業活動を組み立て、新規取引の獲得と粗利の拡大を目指していただきます。中心となるのは、ご自身で商談を進め、成果につなげる営業活動です。 入社後は、これまでの経験をもとに主体的に業務を進めていただくことを想定しています。商材や仕入れに関しては本社への相談が可能で、受発注などの一部業務は事務担当者と分担できます。 海外の仕入先・顧客と取引する場合もありますが、日本語が通じる担当者や通訳を介して対応するため、英語力は必須ではありません。 ■職場の雰囲気 30～40代の営業が中心で、ベテランの先輩が周囲にたくさんいます。 ■働き方 フルフレックス（自分のペースで働きやすい！） 年間休日120日以上 ■会社について 当社は八州電工グループの一員として、鉄鋼・非鉄金属の販売・加工を行う専門商社です。メーカー機能も商社機能も持ち、国内（大阪・東京）だけでなく、ベトナムや中国の工場とも連携。安定した基盤のもとで少数精鋭のチームが活躍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★東京営業所　2026年～ 住所：東京都台東区東上野5丁目24番8号JMFビル上野01　11階 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～395,000円 固定残業手当/月：55,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績3～3.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リネックス

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区西五反田2-27-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ねじのルート営業／未経験歓迎／年休127日／賞与4.5カ月分
      • 締切間近
      自動車・鉄道・住宅・家電・産業機械などの製造メーカーに対し、ねじをはじめとする締結部品や各種機械要素部品を提案します。 ◇例えば… 「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法を見直し、最新の技術を駆使して最適な提案を行います。営業でありながら、ものづくりの現場に深く関われるやりがいのある仕事です！ ＜仕事の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング 「長く使うと緩んでしまう」「コストを抑えたい」といった課題を顧客からヒアリングします。 ▼製品を企画・提案する 図面を用いて仕様を打ち合わせ。素材や加工方法を検討し、特注品を企画することもあります。 ▼協力メーカーへ発注 部品を製造する地場メーカーなどへ発注します。 ▼入荷受け入れ・検品 メーカーから納品された製品の受け入れ・検査を行い、棚に収納します。 ▼在庫管理・出荷準備 顧客からの注文を受けたら、受発注の情報を管理し、出荷準備を行います。 ▼納品 社用車で商品を納品します。 時には協力メーカーである工場に出向いての打ち合わせもあり、ものづくりに深く携わることが可能です。 ＜入社後は…＞ まずは既存顧客へのルート営業からスタート。売り込みよりも、必要なものを必要な形で届ける課題解決型の営業です。将来的には、本人の希望や適性に応じて新規開拓をおまかせする可能性もあります。 ＜POINT＞ ◎先輩同行からスタート。無理なく提案力を身につけられます。 ◎担当は10社前後。お客様と長く信頼関係を築けます。 ◎個人ノルマなし。チームで支え合いながら成長できます。 ★将来的には 経験を積むほど、営業でありながら設計段階から関わったり、新製品の立ち上げを任されたりと活躍の場が広がります。早期のマネジメント挑戦や海外拠点との連携も可能。若いうちから専門性を磨き、長く成長できる環境です。
      ☆熊本県玉名市積極募集☆転勤なし☆希望を考慮して配属 ■熊本営業所／熊本県玉名市築地342-1 ■大阪営業所／大阪府大阪市福島区吉野5-11-31 最寄駅から徒歩約8分 ■福山分室／広島県福山市光南町2-2-22-102 ■東日本ロジスティクス・センター／茨城県結城市江川新宿中篠1969-73 ※自動車通勤可（無料駐車場あり）（大阪は対象外） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／全社禁煙 ※勤務地は、ご希望を考慮して配属します ＜勤務地ごとの魅力をご紹介！＞ ■熊本営業所：地元出身者が多く活躍中。地域に根差して腰を据えて働けます。 ■大阪営業所：若手からベテランまで幅広く在籍。多様な業界のお客様への提案を経験できます。 ■福山分室：少数精鋭の組織。裁量を持って働けるため、早期成長を目指せます。 ■東日本ロジスティクス・センター：営業だけでなく生産管理にも携われるため、幅広い知識が身に付きます。
      月給25万円～32万円 ※その他諸手当あり ※経験・能力を十分に考慮し、優遇します ※歩合制ではありません
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    明治商工株式会社

    建材 （商社）
    東京都大田区平和島6-1-1東京流通センターセンタービル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 547名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】イベント空間の施工責任者◆大型イベントの安全と品質を支える◆
      【2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方へ／創業60年以上の安定経営／イベント空間プロデュース事業を展開】 ■業務内容 イベント会場の施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・施工計画の確認 ・施工、製造会社との調整、発注 ・現場施工管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・行政対応 ・資材や人員の手配業務 ・施工記録作成 ■このポジションの魅力 ◎毎回異なるイベントを担当： 同じ現場の繰り返しではなく、多種多様な案件に携われます。 ◎裁量を持って現場を動かせる： 施工管理だけでなく、手配・調整・行政対応まで担当できます。 ◎イベント成功を最前線で支える： 多くの来場者が訪れるイベント空間を完成させる達成感があります。 ■配属組織 社内は活発なコミュニケーションを大切にする風土です。 企画・営業・施工メンバーと密に連携しながらプロジェクトを進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターセンタービル3F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円～868万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～490,000円 ＜月給＞ 300,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・定期賞与（6月・12月） ・決算賞与（3月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】イベント空間設計・施工管理職（将来の1級建築士候補）◆事業拡大に伴う募集◆
      【2級建築士の資格をお持ちの方へ／創業60年以上の安定経営／イベント空間プロデュース事業を展開】 ■業務内容 イベント会場の計画・提案・設計・提案サポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・協力設計事務所との調整 ・各種申請業務サポート ・行政対応 ・図面修正業務 ・現場施工管理補助 ・施工製造会社との調整、発注 ■このポジションの魅力 ◎イベント建築という特殊分野を経験できる： 常設建築とは異なる設計・申請ノウハウを習得できます。 ◎将来的に1級建築士を目指せる： 経験豊富なメンバーとともに実務経験を積みながら成長できます。 ◎設計だけではなく現場も学べる： 設計と施工の両方を理解する市場価値の高い人材を目指せます。 ■配属組織 社内は活発なコミュニケーションを大切にする風土です。 企画・営業・施工メンバーと密に連携しながらプロジェクトを進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターセンタービル3F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円～868万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～490,000円 ＜月給＞ 300,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・定期賞与（6月・12月） ・決算賞与（3月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日光商会

    電子部品 （商社）
    東京都品川区南品川4-9-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大井町／業界未経験歓迎】ケーブル商社のルート営業◆平均残業10～20h／年休128日／創業70年超
      【飛び込み・新規営業なし／商業施設などに使う通信・電気系統のケーブル／直行直帰可／平均残業10～20h程度／創業70年超の安定経営】 当社はケーブルの専門商社として、大手電気通信工事会社や電機メーカーなどを中心にケーブル・電線を販売しており、その当社にて既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。 ■扱う商材について データセンター、大型商業ビル、通信キャリア設備内に張り巡らされる通信ケーブルや電力ケーブルを取り扱います。既製品だけでなく、小ロットや特注品にも対応可能で、加工業者と協力して顧客の要望に応える体制があります。 ■入社後のフォローについて 最低でも1年間は先輩社員との同行を中心に業務を習得いただきます。既存顧客との関係構築を進めていただきつつ、外部のセミナーにもご参加いただき、業界の知見を深めていただく想定です。 ■業務内容 専門商社の営業として、仕入れから納品まで担当していただきます。 ・顧客との関係構築、製品提案 ・見積もり作成、価格交渉、契約締結、納品・入金管理 ・納品管理、アフターサポート ■営業方法 一部オンラインのお打ち合わせもありますが、工場に足を運ぶなど対面での営業活動の方が多いです。工事会社や工事現場に直接製品を収めていただきます。 ※飛び込み営業など新規での営業はありません。 ■組織構成 ・人数：5名（役員、部長、副部長、課長、担当1名） ・年齢層：30代～50代 ■魅力 ＜安定した長期経営＞ 当社は70年以上の歴史を誇っています。日立系列の特約店として長い間取引させていただいている安定した基盤や、各メーカーの希望に応え続けてきたことで信頼関係を構築してきました。 株式会社プロテリアル（元・日立電線）の特約店でもあり、70年以上多くの企業様より信頼され続けています。 ＜柔軟な対応力＞ 小ロット注文や既製品ではないオリジナルな部品の注文に対して、契約している加工業者と協力して対応してきました。これにより、多くのお客様の希望に応える提案を実現しています。 ＜評価制度＞ 半期ごとの業績に応じて賞与が決定し、成績がしっかりと賞与に反映されるようになっています。頑張った分だけ評価されるのでモチベーション高く業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川4-9-5 勤務地最寄駅：各線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 383万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～302,000円 ＜月給＞ 244,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※想定年収は、想定される時間外手当（月20時間分）を含みます。 ■賞与：年2回（7月、12月）2024年度実績7．45ヶ月分 ■初回賞与については寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オートマテイックコントロール株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビル15F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】海外メーカー製品の法人営業／英語力を活かせる◆新規市場開拓・既存顧客フォロー／OJT充実
      【海外メーカー製品を日本市場へ広める法人営業／英語力を活かし自ら市場を切り拓く／OJTで専門知識も習得可能／裁量大きく活躍できる環境です】 ■業務概要 当社の法人営業職として、海外メーカーが製造するバルブやスイッチ、計測機器を中心に日本国内の産業分野のお客様へ提案・販売を行います。既存顧客への提案・フォローに加え、新規顧客・案件の開拓や海外メーカーとのやり取りや商談サポートにも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・海外メーカー製品（バルブ、スイッチ、計測機器等）の提案・販売 ・既存顧客への営業活動および継続的なフォロー ・新規顧客および新規案件の開拓活動 ・海外メーカーとのメールによる情報共有や調整業務 ・海外メーカー担当者来日時の顧客訪問同行、商談サポート（英訳・和訳対応含む） ■扱うサービス 空圧機器、電気部品、計測機器など多岐に渡る産業用製品を幅広く取り扱います。 ■組織構成 営業部門は3名体制で、50代1名、40代1名（営業アシスタント）、30代1名で構成されています。男女比は2：1です。 ■業務の魅力 英語力を活かしながら、海外メーカーとの協働を通じてグローバルな視点を養えます。自ら考え、新しい市場や顧客を開拓する裁量があり、営業として成長を実感できる環境です。 ■教育体制 入社後はOJT中心に、製品知識や業務の進め方を丁寧に指導。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴/魅力 ・国内外の優れた製品を取り扱い、多様な産業分野のお客様から信頼を得ています。新しい市場開拓や専門性の高い営業に挑戦したい方に最適なフィールドです。 ・社内の雰囲気も良く定着率は非常に良い環境です。競合他社も少なく、「自由度の高い・小回りの利く」環境のため、お客様の要望をフットワークよくすぐに聞くことができ、お客様からの信頼が厚いのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル15F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：夏・冬で基本給の5.5カ月保証 ■モデル年収： 年収590万円 入社6年目 既婚者（子供2人）（月給32万 + 賞与…基本給6.5ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／品川区】法人営業＜EMC測定計測器＞　自動車メーカー向け国内シェア80％/年間休日120
      ～土日祝休みで年間休日120日／転勤なし／業界未経験歓迎～ ■採用背景 当社は1952年に設立され、海外の制御機器の輸入販売サービスを提供する専門商社です。自動車メーカー、医療機器メーカー、電機メーカー、官公庁など、幅広い顧客層を対象に安定した収益を上げております。さらなる事業拡大に向け、営業職の中途採用を強化しています。 ■業務概要 今回の募集は、電子機器が誤作動しないかを確認するための計測器の営業ポジションとなります。 ■業務詳細 各種メーカーへの提案、販売、アフターフォローをご担当いただきます。 EMC測定は製造業における環境試験に不可欠であり、当社の計測器は自動車メーカー、電機メーカー、医療機器メーカー、官公庁など幅広い業界で使用されています。 特に自動車メーカーでは国内シェアの80％を獲得しています。 営業活動の9割以上は既存顧客への対応で、大小合わせて12～13社程度をご担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後の1～2週間は製品知識などについて研修を通じて学んでいただきます。研修期間中は製品知識を深めつつ、先輩社員とともに営業先を訪問し、約半年でのひとり立ちを目指していただきます。 ■配属先情報： 電子システム部（4名） ■当社の特徴： ・ワークライフバランス〇 年間休日120日、残業20時間、転勤なしとワークライフバランスが整えやすい環境です。 ・安定性〇 マキタ様をはじめとしたエレクトロニクス業界だけでなく、自動車業界や航空宇宙、海洋など様々な業界に製品を納品しております。お取引先業界が多岐に渡るため特定の業界の景気の影響を受けづらく売上が安定しております。 ・社風〇 社内の雰囲気も良く定着率は非常に良い環境です。競合他社も少なく、「自由度の高い・小回りの利く」環境のため、お客様の要望をフットワークよくすぐに聞くことができ、お客様からの信頼が厚いのが当社の強みです。 ■企業概要： ・昭和27年、海外の先進自動制御機器の輸入、販売ならびにサービスを行う専門商社として発足いたしました。以来、皆様のご愛顧のもとに一貫して技術情報の先取りに努め、エレクトロニクス、EMI／EMS、制御、理科学分野、エネルギー、宇宙、海洋、地下資源開発関連諸産業に適応する各種機器をご紹介してまいりました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル15F 勤務地最寄駅：JR 山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：夏・冬で基本給の5.5カ月保証 ■モデル年収： 年収590万円 入社6年目 既婚者（子供2人）（月給32万 + 賞与…基本給6.5ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＵＣＣ商事株式会社

    建材 （商社）
    東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア17F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ◆三菱グループの安定基盤／天王洲アイル【社内SE／ヘルプデスク】／フレックス制／増員募集
      • NEW
      ★基幹システムの問い合わせを含む、社内ヘルプデスク業務がメイン ★フレックスあり／年休125日 ■業務内容： 物流／商社機能を担うMUCC商事株式会社の社内SEとして、PC／ネットワーク・基幹システムなど社内ITシステムの保守管理およびユーザー支援を担当します。 ■具体的には： ・基幹業務システム等（販売／会計等）のマスタ登録作業、システム保守管理、およびベンダー連携 ・社内ITサポート（Microsoft 365、メール、共有ファイル、およびその他システム全般に関するユーザー問い合わせ対応） ・Excelを活用した各種データ集計、資料作成および業務支援 ・マクロや簡易ツールの作成・改善による業務効率化支援 ・PC／携帯電話の導入、初期設定、保守対応（Windows／iOS中心） ■組織： 50代2名、40代2名、30代1名で構成されています。 経験豊富なメンバーが多く在籍しており、不明点は相談しながら業務を進めていただける環境です。 ■評価制度： ・評価体系は成果評価と行動評価の２つであり、成果評価では組織目標・等級に紐づいた目標の達成度を評価し、行動評価では発揮行動を人材要件（評価項目）と照らし合わせて評価します。成果評価は賞与に、行動評価は全等級の等級変更とランク変更に反映されます。 ■当社について： 当社は、天王洲アイルに拠点を置き、建設資材の販売やセメント・コンクリート関連事業を展開する総合商社です。高層ビルからインフラ整備まで幅広いプロジェクトを支える資材を提供し、グローバルネットワークを活かした安定供給が強みです。確かな品質と柔軟な対応力で、社会の安全と未来づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア17F 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～617万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～367,000円 ＜月給＞ 252,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例には、全社平均の残業時間（月16.5時間）含んだ金額を記載しています。 実際の残業時間は、20時間程度の部門となります。 なお月給は目安であり、スキルや社内状況で最終的には決定されます。 また、実績に応じて変動する賞与が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】建設資材の提案営業◆フレックス／残業16.5h／年休125日／大手企業事業統合で生まれた企業
      ◇建設資材用各種原料の販売を手がける建設資材専門商社／宇部建設資材販売株式会社・三菱商事建材株式会社のセメント事業が統合し発足／平均勤続年数11.7年／育休取得率80％◇ ■業務内容： ＜顧客ニーズにしっかり寄り添える建設資材の提案営業＞ 大手企業を中心に大規模の高層ビルからマンションまで、幅広い建設プロジェクトで使われる生コンクリート・セメント等の建設資材の営業をお任せします。 ■業務の特徴： ◇既存顧客（ゼネコンや建設現場等）へのご提案、手配、納入等がメインです。 ◇大規模な建設プロジェクトは2～3年長期的な視点が必要なため、顧客にしっかり寄り添うことができる営業スタイルです。個人ノルマは設定せず、チームで取り組みます。 ◇手配・納入を繰り返しながら、お客様と信頼関係を積み重ねていくことが求められるポジションです。 ◇担当エリア：新潟県 ■魅力： ◎大手ゼネコンが手がける再開発や高層ビルなど、メディアで話題になるようなプロジェクトに関わるチャンスが豊富 ◎長年お付き合いがある顧客と徐々に関係性を構築していくやりがいがある ◎何もない土地に建物ができあがっていく過程に携わることで大きな達成感を味わえる ■教育体制： 入社後は先輩のフォローのもと業務を習得いただきます。 ■キャリアパス： 大規模再開発～マンション・住宅まで案件によって必要な製品が異なります。 さまざまな案件にチャレンジしながら業務の幅を広げていくことで、提案相手も現場の所長・主任から大手ゼネコン本部へとレベルアップしていきます。スケールの大きいプロジェクトに携わるチャンスも多数ございます。 将来的には、マネジメントへのステップアップも目指すことができます。 ■働き方： フレックス制度のほか、有給休暇が取りやすくプライベートも大切にできる就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル4F 勤務地最寄駅：JR白新線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 411万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～334,000円 ＜月給＞ 260,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例には、全社平均の残業時間（月16.5時間）を含んだ金額を記載しています。 実際の残業時間は、状況により増減します。 また、業績に応じて変動する賞与が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友建機販売株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都品川区大崎2-1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 854名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業／住友が強力な味方に／賞与6.7カ月／年休127日
      住友だから始められる。あなただから、続いていく。 東証プライム上場・住友重機械工業グループの一員として、 『SUMITOMO』ブランドの建設機械を扱う当社。 高い知名度と製品力があるからこそ、 「住友さんなら」と話を聞いていただける機会があります。 そこからお客様の現場や課題を知り、提案を重ねることで、 いつしか「次も○○さんにお願いしたい」と頼っていただける存在へ。 住友ブランドの信頼を武器に、 自分自身の信頼を積み重ねていく営業です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆販売代理店への管理・指導 ◆建設会社や建機レンタル会社への提案・新規開拓 そのほか、 ◇保守メンテナンスの指示・ディレクション ◇お客様の声を開発部門へフィードバック ◇国内外の展示会での商品説明・プレゼンテーション などもお任せします。 ＜扱うのは、街づくりを支えるSUMITOMOの建設機械＞ 土や岩を掘削する「油圧ショベル」や、 道路の舗装工事に使われる「アスファルトフィニッシャ」など、 SUMITOMOブランドの建設機械を提案します。 ＜数千万円、時には1億円規模の商談も＞ 建設機械は、1台約1,000万円以上。 時には1億円近い商談になることもあります。 高額な商品だからこそ、 お客様にとって「誰から買うか」も大切です。 最初のきっかけをつくるのは、「住友」のブランド力。 その先の関係をつくるのは、営業一人ひとり。 「住友さん」から、「○○さん」へ。 自分の名前で次の仕事につながっていく。 それが、この営業の面白さです。
      埼玉県久喜市、東京都江東区、愛知県大府市、岐阜県瑞穂市、富山県富山市
      月給304,900円～419,100円＋賞与年2回 ※上記には営業手当（固定残業代）として42,900円～59,000円を含む（20Ｈ分） 　超過分は別途残業手当として支給致します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） 【初年度の年収】 518万円～739万円 【モデル年収例】 年収603万円 ／ 29歳 営業職 経験3年
    • 【埼玉】建設機械のルート営業◇東証プライム上場の住友重機械Gr/住宅手当・退職金等福利厚生充実◎
      住友重機械グループ／既存中心のルート営業／住友ブランド建機提案／国内シェアトップ製品あり／顧客と長期関係構築／販売店マネジメント／顧客の声を開発へ還元／企画職へのキャリアパス／業界未経験歓迎 ■業務詳細 ・販売店の管理や指導 ・直販顧客へのルート営業 ・メンテナンスのディレクション ・お客様の声を開発部門へフィードバック ・展示会業務のアテンド対応 ■業務概要 油圧ショベル/道路機械等、住友ブランド重機の国内営業をお任せします。営業先は建設会社や建機レンタル会社等が中心です。 担当する顧客に対し、時には雑談も交えながら長い関係性を築いていただくようなスタイルです。顧客の中には、3代にわたって取引しているような企業様もあります。新規営業も発生しますが、既存顧客からご紹介いただいた先へのアプローチなどが多いです。製品の操作性は業界内でも大きな魅力で、試しに乗っていただくと受注につながるという事例もございます。 ■組織 営業職は全国で約150名在籍しており、25～35歳の社員の約半分が中途入社で、馴染みやすい環境です。出身業界も様々で、中途入社の受け入れ体制も整っておりますので安心してご応募ください。 ■キャリアパス 営業以外にもエリアの販売促進ポジションや本社の企画側への道もあります。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内(例：関東で採用の場合は関東)です。 ■製品 油圧ショベル、応用機、道路機械、環境機械等です。 製品額は、1台あたり700万～5,000万円程になります。その中で、おおよそ月に1台(約1,000万円)、年間10～15台を売上目標としております。月の目標よりも、年間を通した目標を追っていく営業スタイルです。 ■特徴/魅力 国内外共にニーズが急進している業界であり、今後も順調に成長していくことが見込まれます。特に国内では高度経済成長期に建設された道路など、インフラの急速な老朽化で、大きな建て替え需要があります。住友建機の道路機械(アスファルトフィニッシャ)は、国内シェアの70％を占有しており、他の追随を許さないトップメーカです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県久喜市清久町6番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～364,000円 固定残業手当/月：36,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業職には固定残業代20時間分があり、超過分は別途支給いたします。 ※社宅付与(個人負担率：独身/2割、既婚/3割)、家賃補助有り。勤務地によって住宅手当金額が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    角野産業株式会社

    建材 （商社）
    大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29
    • 設立 1909年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経理事務経験者歓迎！【堺市／転勤無】総務経理★東証スタンダード上場企業G／年休１２０／残業１０H以下
      ◎管理部門全体へキャリアアップしたい方へ！総務経理の中核を将来的に担っていただきます！ ◎スタンダード上場のジオリーブグループの傘下企業 ◎残業10ｈ以下・土日祝休みでメリハリを持って働ける！ ■どんな会社？ 当社は日本有数の銘木から最新の建材・住宅機器まで取り揃え、豊かな住宅環境づくりを実現する総合商社です。スタンダード上場のジオリーブグループの傘下企業で、創業115年の歴史ある会社です。 ＼魅力ポイント／ （1）個人のスキル段階に応じて業務をお任せします！総務をはじめ、経理や人事業務まで、成長段階に合わせて経験を積める環境です。 （2）創業115年の安定性！スタンダード上場のジオリーブグループの子会社となりさらに安定した基盤を築いております （3）基本的に土日祝休み！土曜に2.3回出社の場合もありますが、会社カレンダーで事前に予定がわかるため、計画的に予定を組んでいただくことが可能です。 ■業務内容： 当社の管理部として経理業務をメインにお任せし、徐々に人事や総務全般にもチャレンジ頂きます！ ＜最初にお任せする業務＞ ・仕訳処理、仕入・経費等支払処理、出納管理、小口現金管理、請求書発行 ・各種規程類の整備改定 ・備品管理 ・電話対応、来客対応 ・書類作成や管理　 ＜ゆくゆくはお任せしたい業務＞ ・月次決算 ・原価計算 ・人事関連業務 など ■組織構成： 人事、総務、経理担当各1名ずつ 50代中心の組織構成になっています。 ★直近は組織の若返りを図るべく、全社的に若手の採用に力を入れております！ ＼こんな方、大歓迎です！／ ◎総務の経験は浅いけど、これからスキルアップしていきたい方 ◎将来的に、バックオフィス業務のスペシャリストとして活躍したい方 ◎企業の成長・変革フェーズで自己成長をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当：5～10時間程度（1～2万円） ・賞与あり（初年度は50万前後からスタート予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市／転勤無】総務経理◆幅広くバックオフィス極められる◎上場企業G／年休１２０／残業１０H以下
      ◎管理部門全体へキャリアアップしたい方へ！ ◎スタンダード上場のジオリーブグループの傘下企業 ◎残業10ｈ以下・土日祝休みでメリハリを持って働ける！ ■どんな会社？ 当社は日本有数の銘木から最新の建材・住宅機器まで取り揃え、豊かな住宅環境づくりを実現する総合商社です。スタンダード上場のジオリーブグループの傘下企業で、創業115年の歴史ある会社です。 ＼魅力ポイント／ （1）個人のスキル段階に応じて業務をお任せします！総務をはじめ、経理や人事業務まで、成長段階に合わせて経験を積める環境です。 （2）創業115年の安定性！スタンダード上場のジオリーブグループの子会社となりさらに安定した基盤を築いております （3）基本的に土日祝休み！土曜に2.3回出社の場合もありますが、会社カレンダーで事前に予定がわかるため、計画的に予定を組んでいただくことが可能です。 ■業務内容： 当社の管理部として経理業務をメインに、お任せします！ ゆくゆくは総務や人事の業務にもチャレンジ頂けます◎ 《具体的には...》 ・仕訳処理、仕入・経費等支払処理、出納管理、小口現金管理、請求書発行 ・各種規程類の整備改定 ・備品管理 ・電話対応、来客対応 ・書類作成や管理　など ＜入社後は…＞ 仕分け業務や備品管理など、当社になれて頂くことを第一優先に徐々に業務範囲を広げて頂きます！ ＜将来的には…＞ 原価計算や月次決算にもチャレンジいただけます！ 経理業務だけにとどまらず、総務や人事にも興味をもって実践を積んでいってほしいと考えております。 ■組織構成： 人事、総務、経理担当各1名ずつ 50代中心の組織構成になっています。 ★直近は組織の若返りを図るべく、全社的に若手の採用に力を入れております！ ＼こんな方、大歓迎です！／ ◎総務の経験は浅いけど、これからスキルアップしていきたい方 ◎将来的に、バックオフィス業務のスペシャリストとして活躍したい方 ◎企業の成長・変革フェーズで自己成長をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当：5～10時間程度（1～2万円） ・賞与あり（初年度は50万前後からスタート予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーメック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府堺市堺区北庄町2-4-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺市／転勤】営業＜未経験歓迎＞　※フレックス制／年間休日124日／人と関わることが好きな方歓迎！！
      【未経験歓迎／転勤なし／年間休日124日／フレックス制で柔軟な働き方／モノづくりを支える老舗企業／平均勤続年数16年／健康経営優良法人認定】 ■業務内容： 工作機械や切削工具、環境機器などを扱い、南大阪のモノづくり企業を支える同社にて自転車・農機・ベアリング・食品・環境関連メーカーなど既存顧客を中心に、設備や工具の提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇既存のユーザー及び新規開拓企業への提案営業 ◇省エネ、省人、環境などGXに関するソリューション提案 ◇販売戦略の立案と実行 ■教育体制： まずは先輩に同行して商品知識や提案の進め方を習得いただき、OJTをメインとして３年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ・１年目：サポート業務をメインに行っていただきます。 ・２年目：半分担当を持ちながら業務を行っていただきます。 ■当社について： 創業87年の永きに亙り、『真にお客様に喜ばれるために』を経営理念として掲げ、人と人とのつながりを大切に、日々楽しみながら新しいチャレンジを続けています。 ■事業内容： 工作機械、切削工具、伝導機器、メカトロ機器精密測定機器、油空圧機器、産業機器、物流機器理化学機器、マニュファクチャリングシステム等の販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区北庄町2-4-8 勤務地最寄駅：南海高野線堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～724万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※来年度より年俸制に変更となる可能性がございます。 ■昇給：あり（1月あたり）※2,000～30,000円／前年度実績 ■賞与：年2回※600,000～1,600,000円／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東山産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都目黒区東山1-1-2東山ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新横浜／未経験◎】街づくり支える法人営業◆創業75年超・大手取引有／休125日※土日祝／残業15h
      • NEW
      【第二新卒歓迎／創業75年以上の老舗企業／既存顧客7割で安心／土日祝休み・年休125日・残業少なめ・手当充実で福利厚生◎／直行直帰も可能】 ◎おすすめポイント◎ ◇年休125日・土日祝休・残業15hで働きやすい環境 ◇創業75年以上！街づくりを支え続けてきた老舗で安定◎ ◇未経験・二卒歓迎！顧客との関係性を大切にできる法人営業 ■募集背景： 同社は建設用仮設資材レンタルの専業商社として、大手ゼネコンとの取引を拡大中です。 首都圏での大型案件増加に伴い、営業体制を強化するため法人営業職を増員募集します。 既存顧客との関係を大切にしながら、腰を据えて専門性を高めていきたい方を歓迎します。 ■業務概要： ・1日3～5件の建設現場訪問、施工担当者との打合せ ・仮設計画のヒアリング、商材選定、仕様・数量の提案 ・見積書作成、レンタル期間設定、コスト試算 ・機材センターとの納品・引上げ手配、スケジュール管理 ・工程変更に伴う増減対応、長期案件のフォロー ■職務詳細： 建設現場で使われる安全ネット・メッシュシート・仮設ハウスなどの仮設資材を、ゼネコンや建設会社へレンタル・販売する法人営業です。 7割が既存取引で、現場の工程・規模・予算を踏まえた資材の選定から、見積、納期調整、返却手配まで一連を担当します。 単なる御用聞きではなく、施工管理担当者と打合せを重ねながら、安全性とコストのバランスを考えた提案を行うポジションです。 ■育成体制： 入社後は先輩との同行訪問から始まり、少しずつ担当現場を引き継ぐスタイルです。 受発注や図面割付は内勤メンバーがサポートするため、営業は顧客対応に集中できます。 未経験者の方でも安心して取り組んでいただけるよう精一杯フォローいたします。 ■組織体制： 営業5名・内勤4名で構成され、20代～40代が中心です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は建設資材と福祉用具レンタルの2事業を柱に、創業75年以上の歴史と安定した顧客基盤を持つ企業です。 成果とプロセスを踏まえた評価制度により、昇給・賞与での還元を重視しています。 資格取得支援や異動により、建設分野のエキスパートとしての成長はもちろん、将来的なマネジメントや他事業へのキャリアの幅も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～246,100円 固定残業手当/月：14,500円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,250円～276,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与２～3か月の想定で算出したモデル年収となります。 ※賞与に関しては、業績などにより変動いたします。 ■昇給：年1回／4月／昨年実績2% ■賞与：年2回／7月・12月／昨年実績2～3ヶ月（初回賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】街づくりを支える法人営業◆大手取引有／土日祝休／残業15h
      • NEW
      【創業75年以上の老舗企業／既存顧客7割で安心／土日祝休み・年休125日・残業少なめ・手当充実で福利厚生◎／直行直帰も可能】 ■職務内容 建設現場にて必要とされる、あらゆる仮設資材のレンタル、販売を行う営業をお任せします。 建設現場の安全と快適を支える社会貢献性が高い業務です。 ■具体的には 建設現場にて必要とされる資材は、安全ネット、親綱ロープ（命綱）、メッシュシートや仮設事務所になるユニットハウス、各種の工具など多岐にわたります。また工事の現場や工程により利用される資材が異なり、ご要望も変わるため、モノを売り込むよりは、しっかりとお話を伺い最適なご提案を行う営業スタイルとなります。 ・1日3～5件の建設現場を訪問し、ゼネコン施工管理担当者とコンタクトをとります。 ・ご要望を伺い、見積書の作成、コンサル・提案を行い、受注となります。 ※既存顧客が7割ですので未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ≪1日の流れ≫ 8:45までに出社・予定確認と納品引き上げの手配→10:00建設現場にて打合せ→12:00お昼→14:00納品現場へ挨拶→15:30営業打合せ→16:30帰社し日報や見積の作成→17:00図面割付・明日の予定確認→17:30過ぎに退社 ■業務の特徴 ・取引先：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、戸田建設、長谷工コーポレーションなど（敬称略） ・取扱う商材：安全ネット、親綱ロープ（命綱）、パネルゲート（現場出入口の可動式ゲート）、仮設ハウス、仮設トイレなど ■組織構成 営業職：５名　男性4名　女性１名 内勤職（事務・業務・図面）：4名　女性１１名 20代～40代を中心に幅広い年齢層の方が活躍されています。 ■当社について 建設現場の安全と快適を支える建設資材、介護が必要な方やその介護をする方々の負担を少しでも減らして快適な生活を支える福祉用具、当社は人の安全と快適を支えるこれら二分野に特化しレンタルや販売により適切な商品を提供する事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,100円～370,000円 固定残業手当/月：14,500円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,600円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与２～3か月の想定で算出したモデル年収となります。 ※賞与に関しては、業績などにより変動いたします。 ■昇給：年1回／4月／昨年実績2% ■賞与：年2回／7月・12月／昨年実績2～3ヶ月（初回賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヱトー株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC21F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉／佐倉】◆部品の品質チェック◆残業少なめ／年休125日◆創業100年超の安定企業　
      【きれいな明るいオフィスで就業環境◎/品質保証関連業務の経験者募集/千葉県佐倉市/月10時間程度：少なめ/創業110年・800社を超えるサプライヤーと取引のある安定した企業/幅広い産業へのアプローチから暮らしを支える】 ■業務概要 お客様に安心して製品をご利用いただけるよう、製品の品質を守る仕事です。試作品の段階から量産までの各工程で品質を確認し、不良品が発生しないよう管理を行います。また、製品の測定に使用する機器の管理や、品質上の問題が発生した際の原因調査・改善対応なども担当いただきます。 ■入社後について 丁寧な研修制度、OJTによるフォロー体制がございます。 安心してスキルを習得できる環境です。 ■職務内容 ＜品質保証・管理業務＞※メイン業務 ・ＩＳＯ９００１とＩＳＯ１４００１の運用事務 ・ＩＳＯに関する会議体の対応 ＜品質管理業務＞ ・入出荷に関する社内システムへのデータ入力 ・入出荷時の商品の外観等の検品（１～２時間／日）・管理全般 ＜現場作業＞ ・商品受け入れ、ラベル貼り、発送 ■組織構成 11名 ■働きやすい環境 ・月平均残業時間１ｈ程 ・年休125日 ・土日祝休 ■当社について ＜事業の安定性＞ 1913年創業、110年以上続くテクニカルパーツの総合商社として確かな基盤を築いています。サプライヤーの数は800社以上、拠点は国内に20か所、海外には23か所ものネットワークを形成しており、長い歴史の中でグローバルに拡大を続けています。事業領域は住宅や建機、車両など、今後も社会に欠かせない産業を支えるものとなっており、将来的な事業展望も明るいのも当社の魅力となっています。このような幅広い顧客基盤から、コロナ禍でも堅調な経営がなされています。 ＜安心して働ける環境＞ 年休120日以上、残業ほぼなしと働きやすいだけでなく、家族手当や住宅手当などの各種手当、研修・教育支援制度、産休育休制度など、福利厚生なども充実しています。また、オフィスカジュアル制や時差出勤なども取り入られているなど、誰もが安心して働ける環境づくりがなされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉営業所 住所：千葉県佐倉市大作１－７－５　南総通運（株）内 勤務地最寄駅：JR総部本線・JR成田線線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績月給3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／佐倉市】品質管理／工具・ネジ・部品等◆残業少なめ／創業100年超の安定企業／
      【きれいな明るいオフィスで就業環境◎/千葉県佐倉市/月10時間程度：少なめ/創業110年・800社を超えるサプライヤーと取引のある安定した企業/幅広い産業へのアプローチから暮らしを支える】 ■業務概要 お客様に安心して製品をご利用いただけるよう、製品の品質を守る仕事です。試作品の段階から量産までの各工程で品質を確認し、不良品が発生しないよう管理を行います。また、製品の測定に使用する機器の管理や、品質上の問題が発生した際の原因調査・改善対応なども担当いただきます。 ■入社後について OJTによるフォロー体制がございます。 安心してスキルを習得できる環境です。 ■職務内容 ＜品質保証・管理業務＞※メイン業務 ・ＩＳＯ９００１とＩＳＯ１４００１の運用事務 ・ＩＳＯに関する会議体の対応 ＜品質管理業務＞ ・入出荷に関する社内システムへのデータ入力 ・入出荷時の商品の外観等の検品（１～２時間／日）・管理全般 ＜作業＞ ・商品受け入れ、ラベル貼り、発送 ■組織構成 11名 ■働きやすい環境 ・月平均残業時間１0時間程 ・年休125日 ・土日祝休 ■当社について ＜事業の安定性＞ 1913年創業、110年以上続くテクニカルパーツの総合商社として確かな基盤を築いています。サプライヤーの数は800社以上、拠点は国内に20か所、海外には23か所ものネットワークを形成しており、長い歴史の中でグローバルに拡大を続けています。事業領域は住宅や建機、車両など、今後も社会に欠かせない産業を支えるものとなっており、将来的な事業展望も明るいのも当社の魅力となっています。このような幅広い顧客基盤から、コロナ禍でも堅調な経営がなされています。 ＜安心して働ける環境＞ 年休120日以上、残業ほぼなしと働きやすいだけでなく、家族手当や住宅手当などの各種手当、研修・教育支援制度、産休育休制度など、福利厚生なども充実しています。また、オフィスカジュアル制や時差出勤なども取り入られているなど、誰もが安心して働ける環境づくりがなされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉営業所 住所：千葉県佐倉市大作１－７－５　南総通運（株）内 勤務地最寄駅：JR総部本線・JR成田線線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績月給3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    橋永金属株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都目黒区柿の木坂3-3-2ブリッジM柿の木坂1F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 【目黒区】素材提案営業◆非鉄金属材料の提案／既存顧客中心／少数精鋭×裁量大／成長分野に関われる
      【モノ造りの競争力に寄与するアルミセンターレス材の提案／関係構築型営業／新規開拓にも挑戦／残業ほぼなしで働きやすい環境】 ■企業概要 当社は、非鉄金属材料の専門商社として顧客の要望に応じた部材をオーダーメイドで提供しています。仕入先や加工メーカーと連携し、素材選定から加工方法の最適化まで一貫して行うことで高付加価値を創出。大手メーカーとの安定基盤を築きつつ、新規市場開拓にも積極的に取り組んでいます。 ■業務概要 当社の法人営業担当として、戦略商材：アルミセンターレス材を中心とした非鉄金属材料の提案営業をお任せします。精密加工メーカーや商社を主な顧客とし、既存顧客との関係構築を軸に、新規顧客の開拓も行います。素材の選定から調達・納期管理・在庫管理・価格折衝など各種調整業務など幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・切削加工メーカーや商社への素材提案営業（ニーズ把握、用途提案、見積提示など） ・アルミセンターレス材の拡販活動（商品提案、展示会・商談会での製品PR） ・既存顧客へのフォローアップや深耕営業（定期訪問、追加提案、課題ヒアリング） ・新規顧客の開拓（展示会・ビジネスマッチングでのアプローチ、商談設定） ・仕入先や加工メーカーとの納期・仕様・価格調整 ・営業に付随する在庫管理、発注、納品手配等の業務 ■組織構成 営業は4名体制で、50代中心の経験豊富な組織です。少数精鋭のため情報共有が密で、個々が幅広い役割を担っています。落ち着いた雰囲気の中で実務を学べる環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は先輩社員と並走しながら顧客対応や商流を学びます。まずは既存顧客のフォローや受発注業務から始め、徐々に提案や調整業務へ拡張。約1年かけて引継ぎを行うため、安心してキャッチアップ可能です。 ■業務の特徴 顧客ごとに異なる要件に対し、素材調達・加工・納期を逆算しながら全体最適を設計する点が特徴。営業に留まらず購買・生産管理的視点も求められる「モノづくりの上流に関わる仕事」です。 ■ポジションの魅力 ・顧客ニーズに応じて解を組み立てる提案力が身に付き、市場価値を高められます。 ・仕入先開拓～納品まで一気通貫で関われるため、裁量と達成感が大きい環境です。 ・少数精鋭のため自身の成果がダイレクトに反映され、将来の中核人材として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区柿の木坂３－３－２　 勤務地最寄駅：東急東横線線／学芸大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～302,100円 固定残業手当/月：83,000円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 （例1）500万円 係長職 (月給35万＋賞与) （例2）570万円 課長職 (月給40万＋賞与) （例3）640万円 次長職 (月給45万＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キサカ

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    大阪府堺市堺区神南辺町4-130
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 船舶エンジン等の法人営業／国内トップシェア／年休120日
      • 締切間近
      世界的な船舶エンジンブランド「Mercury（マーキュリー）」をはじめ、「Searay（シーレイ）」のクルーザー、フィッシングボート、パーツ・アクセサリーなど、幅広いマリン商材の提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 既存のお客様を中心に、主にマリーナやボート・釣具店販売店などに、販売状況やニーズを伺いながら、最適な商品を提案します。（個人のお客様に直接販売する場合もあります） ・商品の提案・販売促進 ・お客様からの問い合わせ対応 ・見積書・報告書などの作成 ・受注・納品に向けた各種手配 ・商品の検査手配 ・展示会・イベントの企画、運営 ・納品後のアフターフォロー　など ◎「売って終わり」ではなく、受注から納品、その後のメンテナンスやパーツ供給までサポート。お客様と真摯に向き合いながら、信頼関係を築いていく営業です。 ◆扱う商材 船舶エンジンを中心に、マリンレジャーに関わるさまざまな商品を扱います。 ・船外機などの船舶エンジン ・フィッシングボート ・スポーツクルーザー ・エンジンのパーツ・アクセサリー ・その他、マリンレジャー関連用品 ◎数万円～数百万円のパーツやエンジンから、数千万円、数億円クラスのボートまで、普段の生活ではなかなか扱うことのない商材を提案できるのも、この仕事ならでは醍醐味です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1｜まずは商品を知る カタログなどを見ながら、エンジンやボート、パーツ・アクセサリーなど、扱う商品の知識を身につけます。 ▼STEP2｜先輩に同行 先輩に同行し、お客様との商談や提案、出張・展示会など、実際の仕事の進め方について学びます。 ▼STEP3｜徐々に独り立ち 入社2カ月頃を目安に、できる業務から徐々にお任せ。分からないことは先輩に相談しながら、仕事の幅を広げていきます。 ▼STEP4｜自分らしい営業へ 商品知識やお客様との関係を深めながら、新商品の輸入や新ブランドの開拓などにも挑戦できます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社・ショールーム：大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 ＜アクセス＞ 南海本線「堺駅」より徒歩7分 ◎著名な建築家・黒川紀章氏がデザインしたガラス張りの明るいオフィス。快適な環境で働けます。 ◎独占販売権を持つ商材を扱っているため、お客様は全国規模。担当販売店への訪問やイベント・展示会への参加など、全国への出張があります。 ＜出張頻度＞ 展示会：月1回程度 販売店への訪問：3～7月頃は月2回程度、それ以外の時期は2カ月に1回程度が目安で、1回あたり2～3泊程度になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給29万3,000円～37万円（一律手当、固定残業代を含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、一律手当（月6万円～月8万円）を含みます。 ※上記月給には、固定残業代（月25時間分、月5万4,000円～月7万円）を含みます。超過分は別途支給致します。
    • 【大阪堺／車通勤可】船舶エンジン・クルーザー整備士◆転勤なし／研修体制◎
      ～景気に左右されないビジネスモデル／設立60年以来、黒字経営／レジャー用エンジン船舶用機器国内トップシェア～ ■業務内容 ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売、メンテナンスを行う業界のリーディングカンパニーにおいて、ボート整備士をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・船舶エンジン全般の整備（車のエンジンとさほど変わりはありません） ・ボート全般の整備（海外メーカーから輸入した新艇を顧客に納艇するまでの整備を行います。キャビン内でGPSなどの航海計器、家電品（テレビ等）、オーディオなどのオプション品を取付ける他、発電機・エアコンまでの幅広い製品を取扱います。 ★世界トップブランドメーカーの世界最先端デバイスを搭載した各種製品を扱えます★ ■配属組織 整備士7名（30代1名、40代3名、50代2名、60代1名） メンバーは中途採用も多く、明るい雰囲気で馴染みやすい環境です◎入社後は先輩指導のもと、ボートの構造などを覚えることからスタートしていただきます。 ■キャリアパス 整備士として経験を積んだのちは、あなたの希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 ・整備のプロとして現場に特化し、長く技術を磨く道 ・チーム運営や部門マネジメントに関わる道 ・技術知識を活かして、部品の受注や販売支援に携わる道 ・営業技術職として、お客様対応や製品提案を担う道　など ■企業の魅力 ＼景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績／ 設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。 ＼ニッチな業界のリーディングカンパニー／ 船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております ～現在、アフターサービス体制の強化と事業拡大を進めており、サービス課の組織拡充を行っています。 お客様の満足度向上とサービス品質の向上を目指し、新たな仲間を募集します～
      ＜勤務地詳細＞ 本社・ショールーム 住所：大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～265,000円 その他固定手当/月：48,900円～86,500円 固定残業手当/月：41,875円～63,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,775円～414,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 固定残業時間は25時間です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2000年以降継続して過去実績4ヶ月分以上 ■決算賞与：年1回※過去実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小間久商店

    建材 （商社）
    大阪府堺市堺区翁橋町2-5-14
    • 設立 1897年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験◎／堺市】住宅・商業施設の窓ガラス法人営業 ◆基本土日祝休み／残業少なめ◎安定企業で安心勤務
      ～営業デビューOK／未経験歓迎／専門知識は入社後でOK／創業120年以上の安定企業～ ■どんな会社？ 株式会社小間久商店は、1897年創業の建材専門商社です。 住宅用・ビル用サッシ、ガラス、エクステリア、キッチン・バスなどの住宅設備を扱い、販売から施工までを一貫対応しています。 YKK AP・LIXIL・三協サッシ・日本板硝子など大手メーカーと直接取引を行い、堺を拠点に関西一円で安定した取引基盤を築いてきました。 商業施設分野でも実績を重ね、LIXILフロントコンテスト2023-24では、商業施設「WHATAWON」のガラス関連施工に代理店として携わり、全国1,206作品の中からグランプリを受賞。技術力と提案力が評価されています。 ■仕事内容 ハウスメーカーや工務店、リフォーム会社を中心に法人のお客様を担当します。 近年はマンション修繕会社、塗装会社、電気設備会社などからの相談も増加。 「どの商品・仕様を使えばよいか分からない」といった相談に対し、先輩社員やメーカーと連携しながら一緒に考えるスタイルのため、売り込みではなくサポートに近い技術営業が中心です。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問、問い合わせ対応 ・建物や工事内容に応じたガラス・サッシ・建材の仕様提案 ・見積作成、現地確認、社内工事部門やメーカーとの調整 ＜入社後＞ 商品研修やメーカー研修、先輩同行からスタート。未経験でも段階的に知識を身につけられます。 ■業務の特徴 ・飛び込み、押し売りなし◎ ・相談対応中心で未経験でも始めやすい◎ ・受賞実績に裏付けられた提案力◎ ■組織 20代～50代まで幅広く在籍。未経験入社の社員も多く、質問しやすい雰囲気です。 ■働き方 ・週休2日制（土日祝／会社カレンダー） ・堺本社勤務、転勤なし ・残業少なめで仕事とプライベートを両立しやすい環境 ＼この求人のポイント／ （1）創業120年以上＋受賞実績のある技術力 （2）売り込みではない技術営業 （3）未経験×ワークライフバランス重視 営業未経験でも、建築知識がなくても問題ありません。実績ある環境で、無理なく専門性を身につけたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区翁橋町2-5-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～301,000円 その他固定手当/月：21,000円～50,000円 固定残業手当/月：65,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～447,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【堺市】サッシ製品の倉庫作業からスタート◆基本土日祝休み／残業少なめ◎安定企業で安心勤務
      ～未経験スタート歓迎／創業127年の安定企業／モノづくりが好きな方へ／手に職を付けたい方歓迎／6カ月～1年の研修あり／土日祝休み／残業少なめ／転勤なし／福利厚生充実～ ■どんな会社？ 株式会社小間久商店は、創業127年を迎える建築資材・住宅設備の専門商社です。YKK AP・LIXIL・三協アルミなど大手メーカーの商品を中心に、住宅やビル向けのサッシ、ガラス、エクステリア商品、住宅設備機器の販売を手掛けています。長年にわたり地域の建築会社や工務店との信頼関係を築き、安定した事業基盤を確立。近年も3年連続で売上を伸ばしており、今後のさらなる事業拡大に向けて組織強化を進めています。 ■概要 サッシ・ガラス製品の倉庫作業からスタート ■仕事内容 ・ガラス、サッシ部材の入出庫作業 ・窓サイズに合わせたガラスの加工準備 ・サッシ製品の組立作業 ・完成品の検品、梱包 ・取引先への製品配送 ・製品の積み込み、荷降ろし作業 ・倉庫内の商品管理 ＜入社後＞ まずは商品の名称や特徴を覚えながら、倉庫内作業や組立補助からスタートします。先輩社員によるOJTに加え、メーカー主催の実践研修やオンライン学習も用意。6カ月～1年かけて基礎知識や組立技術を身につけられるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■業務の特徴 倉庫内での組立や商品準備から配送までを一貫して担当するため、製品知識やスキルを幅広く習得できます。大手メーカーの商品に日常的に触れながら専門知識を身につけられます。 ■組織 作業スタッフは30名体制。20代から50代まで幅広い年代が在籍しており、未経験入社の社員も多数活躍しています。前職も製造業、物流業、サービス業などさまざまで、中途入社でも馴染みやすい職場です。 ■働き方 ・週休2日制（土日祝休み）※大型連休あり ・有給休暇取得しやすい ・残業少なめ ・転勤なし ＼この求人のポイント／ （1）創業127年の老舗企業×3年連続売上UP （2）YKK AP・LIXIL・三協アルミなど大手メーカー商品を取り扱い （3）6カ月～1年の研修制度と資格取得支援制度あり 「身体を動かす仕事が好き」「モノづくりに興味がある」「安定企業で長く働きたい」未経験から専門知識を身につけられます！経験不問！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区翁橋町2-5-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・前職給与などを考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国際協商株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区羽田空港3-3-2羽田空港ターミナル1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】空港専門商社の企画営業◆インバウンド需要を設計｜売場・売上を任される裁量大◆日本空港ビルG
      • 締切間近
      ～1952年創業の空港専門商社／空港内の売場単位で「売場と売上」を任される企画営業／インバウンド需要を見据えた売場設計・商品構成・販促を担う／残業12h／直近2年間基本給ベースアップ実績あり～ ■職務概要 全国空港および大手流通企業等物販店への提案営業をお任せいたします。 担当お取引先様に対して売り上げ拡大のため、食品、雑貨、アクセサリー、酒、嗜好品、ブランド品、化粧品など多彩な商品を提案していただきます。日々の注文対応のみならず、店舗内の売り場づくり、新規商品の提案、イベント企画なども手掛けながら、広い視点でお客さまの収益、利益拡大に貢献できるよう最適な提案、企画を行っていただきます。 ■職務詳細 ・オリジナル商品や空港限定商品のメーカーとの共同開発 ・新規取り扱い商材の開拓 ・担当する既存顧客への提案営業および販売促進 ・空港外販路の開拓（家電量販店／大手総合スーパー、百貨店、高速道路サービスエリア等） ・空港内のロビー／ラウンジ／ショップ／オフィスなどの設備の仕入／設置 ■組織構成 大阪営業所には11名の社員が在籍しております。（20代3名、30代2名、40台2名、60代4名） ■キャリアパス 係長→課長代理→課長　と役職を目指していただくことが可能です。 また、メーカーとタイアップした限定商品の企画・開発等を行う商品課や予算管理等を行う業務課など、スキルやキャリアビジョン、適正によって他部署へのチャレンジも可能です。 ■今後の展望 政府が2030年訪日外国人数6000万人を目標に掲げ、今後もインバウンド増により免税店やお土産物店の売り上げも拡大が見込め、成長する市場です！空港にとどまらず市中の量販店やドラッグストアの免税コーナーなど更なる事業拡大に向けフィールドを広げています。 ■当社の強み ・羽田空港の旅客ターミナルビル運営で知られる日本空港ビルデングのグループ会社であることから、高い社会的信用と空港業界における確かなプレゼンスを有しています。これにより購買力や取引先との交渉力など、事業展開における優位性を発揮しています。 ・創業以来、参入障壁の高い空港市場において、空港専門商社として独自の事業を確立してきました。その中で培われた情報力と企画提案力を武器に、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南3番地7 KABりんくうビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 543万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,880円～383,900円 ＜月給＞ 282,880円～383,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は6月・12月に年2回（想定支給：6.0か月分） ■モデル年収 ・年収例１　543万～　26歳 ・年収例２　602万～　31歳　係長 ・年収例３　691万～　37歳　課長代理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社船昌

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-9-5船昌ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全12件
    • 社内SE（運用保守メイン）SIer歓迎◇社内DX推進をお任せ／システムのドキュメント化等／残業10h
      ◎残業少なめ／DX推進を進める裁量権のあるポジション／創業90年超の安定企業の社内SEとしてバランスのとれた働き方をしていただけます◎ ■業務内容： 同社の社内SEとして、基幹システムの運用管理から全社に携わる有効利用の画策、業界トップランナーを目指すためのシステマチックな課題解決への提言・推進を担っていただきます。 また、事務職業務を効率的に運用するためのマクロ/自動化や、基幹システムのデータベース活用による営業ツールの作成などの課題にも力を発揮していただく事を想定しています。 ※同社の基幹システム：基幹システムは在庫管理や仕入れ販売、発注、価格設定などの受発注を中心としたもので、経理データなどの含め幅広く網羅しているものです。 ■業務詳細： ・セミスクラッチで作成された基幹システムを中心としたシステム系の運用管理 ・OracleSQL、VBAを利用した現行ツールの運用管理／他言語を用いたツール作成も可（条件あり） ・各種マニュアル、仕様書の作成更新 ・ベンダー折衝 ・プロジェクトマネジメント ・システム企画 　※インフラ運用管理は別チームにて対応中 ・キャリアパス 　変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアパス ・現在経営方針としてDX変革を進めている過渡期となります。の基幹システムに対し開発・改修、その他テレワーク対応や社内ネットワーク見直しや一新を行い、ここ2年で数億単位でのIT投資を行っているため、影響力があり非常にやりがいのあるポジションです。 ・ゆくゆくは社内SEやシステム企画として上流工程にも携われる機会があり、プロジェクトマネージャーとしてベンダー選定、要件定義などに携わりプロジェクト全体をコントロールして頂きます。 ■組織構成： 3名が在籍しているシステム開発課への配属となります。大きく運用チームと開発チームに分かれており、今回は課長代理（30代前半）1名が在籍する開発チームへの配属予定です。 ■就業環境： ・残業時間は、月10時間弱程度で、安定した就業環境です（繁閑期によって変動します）。お休みは市場カレンダーにの取り基本的に（日）（水）休みとなりますが有給取得率も60％～70％で推移しており働きやすき環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～338,760円 ＜月給＞ 248,000円～338,760円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3ヵ月分（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】フォークリフトオペレーター ◇資格を生かす／転勤無／固定シフト・残業少なめ
      ～フォークリフト資格を生かしてでスキルアップ！創業100年以上の安定企業／正社員／転勤無／固定シフト・残業少なめ／週休2日制／退職金制度・資格取得補助制度あり～ ■業務内容： 大田市場にて「野菜」や「果物」をフォークリフトを使って運搬する作業をお任せします。（※フォークリフトとは、トラックやラックからの荷下ろし、積み込み、収納、また荷物の運搬に幅広く用いられる産業車両です。） これから世の中に出荷される旬の野菜や果物を扱います｡ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： 大田市場で取引をされた野菜や果物を商品の置き場所から当社の冷蔵庫や出荷センターまでフォークリフトを操作して運搬したり、検品、在庫管理を主に行います。スーパーなどの量販店向けの取引が多い当社から出荷する全国の野菜や果物は種類も多く、品数も豊富です。在庫管理はハンディターミナルでバーコードで読み取り、データ管理をしています。乗務するフォークリフトはカウンターがメインです。 ■入社後について： ご経験にもよりますが、基本的には、仕事の流れや全体を把握するまでは先輩社員が1名つき、OJTにて基礎を学んでいきます。一人で基礎的な作業ができるまでの目安は、2週間～1カ月半ほどです。 ■働き方 ・固定シフト制（入社予定の方は6:30～15:30勤務メインの予定） ・週休2日制、転勤無し ・閑散期は残業10時間以内と働きやすい環境です。 ■組織構成： 正社員：20名、パート・アルバイト：8名、派遣社員：10名ほどの計40名程度で業務を行っています。 男性が9割以上ですが、女性も就業中です。社員の平均年齢は38.5歳です。 ■当社の魅力 ・当社は「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、これまで変化に対応しながら、90年余りにわたって青果物の流通に携わってきました。 ・創業90年以上の歴史からなる仕入れ力や低温物流センタ―などの強みを持ち、アジアで最大の取引量を誇り160社ほど競合が集まる大田市場の中でもトップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大田市場 住所：東京都大田区東海3-2-6 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,950円～420,000円 ＜月給＞ 230,950円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■業績賞与年2回（3月・9月）※業績による ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネカ食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都新宿区西五軒町13-1住友不動産飯田橋ビル3号館6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉志木】物流管理／カネカグループ／残業10h以内／土日祝休／業務効率化など企画にも挑戦可能
      【転勤有り無し選択可能／実働7時間40分／「カガクでネガイをカナエル会社＝(株)カネカ」の100％出資グループ会社／荷主側・物流の実務は外部委託】 カネカグループにおいて製菓・製パン原材料や乳製品、菓子類等の食品を扱う当社にて、物流拠点での物流管理担当を募集いたします。 荷主としてのパートナー企業との連携強化や業務改善等の業務を経てスキルアップされたい方に最適な環境です。 ■業務詳細： ・運送会社との折衝 ・イレギュラーおよびトラブル発生時の対応 ・物流業務効率化の検討、提案　等 物流関連の実務に関しては物流会社に委託しています。日常業務の管理の他、最新技術を用いたシステムの試験的導入など、業務改善や効率化に積極的に取り組む環境のため、提案力や課題発見力を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 ※必要に応じ、当社物流センター（埼玉県川越市芳野台3丁目2-4）に足を運んでいただくこともございます。その場合、基本的にSCMセンターから社用車を用いての移動を想定しています。SCMセンターへの自家用車通勤は不可となります。 ■組織構成： SCMセンターでは現在、社員6名（派遣スタッフ1名含む）が就業しています。 ■ポジションの特徴： 当社では創業以来配送業務を自社で行っており、直近物流機能をアウトソースした背景がございます。そのため、パートナー企業を巻き込んだ仕組化やフロー構築には今後さらなる改善の余地があると考えています。ご入社後、チームの他メンバーと協業しながらゆくゆく業務改善等の企画業務にも携わって行きたい方を歓迎いたします。 また、将来的にはマザー倉庫の移転等より大規模な物流企画に携わっていただく可能性もございます。 完全週休2日・土日祝休かつ通常期残業10時間以内、規定により転居を伴う転勤の有無を選択可能など、腰を据えた就業が可能です。※トラブル対応時や長期休暇前など、イレギュラーな場合に残業および休日出勤が発生する可能性はございます。 ■当社について： カネカグループ内で食品（特に製パン・製菓）の流通を担っています。もともとは卸として対業者向けのビジネスを中心にしていましたが、現在は「パン好きの牛乳」「カネカQ10ヨーグルト」等の乳製品やチョコレート等、個人消費者向けにもビジネスを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本SCMセンター 住所：埼玉県志木市館2-5-2 志木ニュータウン鹿島ビル4F 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：直近実績2.28ヶ月（1回あたり） ※賞与は初回祝儀金、2年目以降の平均支給月数：約4.5ヶ月／年 ■昇給：あり ※転勤の有無および勤務地限定の有無を選択できる制度がございます。詳細は選考内およびオファー時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社冨士精密

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府豊中市利倉3-14-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/豊中】ルート営業(大手二輪車メーカー向け)◎国内シェア50％！海外売上伸長中◆車通勤可
      • NEW
      ～ニッチトップの営業職／IT技術に左右されない安定した製品の供給！国内シェア50％の「ゆるみ止めナット」～ ■企業・求人の特色 業界が認める『ゆるまない』技術。その依頼を届ける、誇りある営業。」 かつて「ゆるみ」は避けて通れない課題でした。 そこに業界ではじめて「メタルリングゆるみ止め機能」を導入したのが、 弊社『U-NUT』『FINE U-NUT』です。 バイクや巨大インフラを支える土木・建築、さらには産業用ロボットまで、 「ゆるんではいけない最前線」で弊社の製品が選ばれ続けています。 単にモノをうるのではなく、お客様の設計上の悩みを解決する「パートナー」として 頼られる存在となり、弊社製品の営業を通して幅広い業種・職種での販売経験を積んで頂けます。 ■仕事内容 弊社製品U-NUTを中心とした自社製品を大手二輪車メーカー向けに提案します。 本社営業部 第1グループでは、既存顧客に対する製品のルート営業を行います。 ◎具体的には… 日々の業務としてはユーザー・販売商社を回り、製品PR活動を行いながら、 「品質向上・コストダウン・軽量化・耐震性・耐久性の向上・課題解決」といった 設計段階のニーズを汲み取り、ユーザーと一緒に製品をつくりあげます。 個人ノルマはなく、グループでの売上計画達成を目指します。 内勤業務では、 ・販売商社からの問い合わせ対応 ・引合対応 ・見積対応 ・クレーム対応 ・データまとめ等をお任せいたします。 ■働き方 ・原則定時退社 ・担当顧客数：数社 ・出張：月２～３回程度 ・営業活動エリア(国内） 愛知、静岡、岐阜、東京、埼玉、熊本等 ・営業活動エリア(海外） 台湾、タイ、インドネシア、ベトナム等 ・有給：10日以上の取得実績 ■キャリアパス・評価制度 ・モデル年収例：年収450万円/30歳/主任、年収750万円/45歳/課長 ・将来的なキャリアの描き方：勤続10年～15年程度で管理職への昇進 ■組織構成 本社営業部：12名 (配属先 : 本社営業部 第1グループへの配属となります） ■当社の魅力 ・国内の二輪車には8割使用されておりNO１のシェアを確立 ・交換需要もある商材のため、安定した受注を確保 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市利倉3-14-15 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（4月） ■賞与：有（7月・12月）※昨年度実績：4か月分 ※業績によって8月に決算賞与あり ■固定残業手当：営業手当として：30,000円（試用期間終了後より支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/豊中】ルート営業(大手二輪車メーカー向け)◎国内シェア50％！海外売上伸長中◆車通勤可
      ～ニッチトップの営業職／IT技術に左右されない安定した製品の供給！国内シェア50％の「ゆるみ止めナット」～ ■企業・求人の特色 業界が認める『ゆるまない』技術。その依頼を届ける、誇りある営業。」 かつて「ゆるみ」は避けて通れない課題でした。 そこに業界ではじめて「メタルリングゆるみ止め機能」を導入したのが、 弊社『U-NUT』『FINE U-NUT』です。 バイクや巨大インフラを支える土木・建築、さらには産業用ロボットまで、 「ゆるんではいけない最前線」で弊社の製品が選ばれ続けています。 単にモノをうるのではなく、お客様の設計上の悩みを解決する「パートナー」として 頼られる存在となり、弊社製品の営業を通して幅広い業種・職種での販売経験を積んで頂けます。 ■仕事内容 弊社製品U-NUTを中心とした自社製品を大手二輪車メーカー向けに提案します。 本社営業部 第1グループでは、既存顧客に対する製品のルート営業を行います。 ◎具体的には… 日々の業務としてはユーザー・販売商社を回り、製品PR活動を行いながら、 「品質向上・コストダウン・軽量化・耐震性・耐久性の向上・課題解決」といった 設計段階のニーズを汲み取り、ユーザーと一緒に製品をつくりあげます。 個人ノルマはなく、グループでの売上計画達成を目指します。 内勤業務では、 ・販売商社からの問い合わせ対応 ・引合対応 ・見積対応 ・クレーム対応 ・データまとめ等をお任せいたします。 ■働き方 ・原則定時退社 ・担当顧客数：数社 ・出張：月２～３回程度 ・営業活動エリア(国内） 愛知、静岡、岐阜、東京、埼玉、熊本等 ・営業活動エリア(海外） 台湾、タイ、インドネシア、ベトナム等 ・有給：10日以上の取得実績 ■キャリアパス・評価制度 ・モデル年収例：年収450万円/30歳/主任、年収750万円/45歳/課長 ・将来的なキャリアの描き方：勤続10年～15年程度で管理職への昇進 ■組織構成 本社営業部：12名 (配属先 : 本社営業部 第1グループへの配属となります） ■当社の魅力 ・国内の二輪車には8割使用されておりNO１のシェアを確立 ・交換需要もある商材のため、安定した受注を確保 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市利倉3-14-15 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（4月） ■賞与：有（7月・12月）※昨年度実績：4か月分 ※業績によって8月に決算賞与あり ■その他固定手当て：営業手当：30,000円（試用期間終了後より支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸大フード株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【大阪本社】大阪府大阪市西成区南津守2-1-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品のルート営業／完休2日制／賞与年4カ月分／残業平均20h
      • NEW
      ───── ただ届けるだけじゃない。 「おいしい」を一緒につくる営業 ───── お任せするのは、飲食店など既存のお客さまを中心としたルート営業。 商品の配送を通じて日々お客さまと顔を合わせながら、信頼関係を築いていきます。 そして、私たちの役割は食材を届けるだけではありません。 「最近、こんな商品が出たんですよ」 「他のお店では、こんな使い方をしていますよ」 「このお肉なら、こんなメニューにしてみませんか？」 このように、新商品やメニューの提案も営業の大切な仕事です。 お客さまの状況やニーズを聞きながら、牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮など、約500種類の商品の中から提案します。 「食べることが好き」 「人と話すことが好き」 「自分のアイデアを活かしてみたい」 そんな方なら、未経験からでも仕事の面白さを実感できるはずです！ 【お客さまとの関係づくりが基本！】 担当するのは、ファミリーレストラン、焼肉店、西洋料理店、居酒屋など。担当エリア内のお客さまを訪問します。 毎日のように顔を合わせるお客さまもいるからこそ、何気ない会話からニーズをキャッチできることもあります。 新規開拓もありますが、中心となるのは既存のお客さまとの関係づくり。信頼関係を築くことで、新しいお客さまをご紹介いただけることもあります。 【未経験でもじっくり育成】 入社後は、配属先の先輩がマンツーマンで仕事をお教えします。 まずは先輩と一緒にお客さまを訪問し、商品の知識や配送の流れ、お客さまとの接し方、提案のコツなどを一つずつ習得。約6週間を目安に、徐々に一人で担当していきます。 独り立ち後も一人きりではありません。 各営業所には2～3のチームがあり、キャンペーンに向けて戦略を考えたり、ミーティングで困りごとを相談したりと、日頃から協力しながら業務に取り組んでいます。
      【月2万4000円で住める独身寮あり】 ◎川崎、横浜、名古屋、奈良、東大阪、河内長野、広島、岡山、香川、山口、熊本のうち、いずれかの営業所にて勤務。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）※営業所により異なります。 ★エリア内転勤あり 【勤務地】 ・神奈川県川崎市 ・神奈川県横浜市 ・愛知県清須市 ・奈良県磯城郡 ・大阪府東大阪市 ・大阪府河内長野市 ・岡山県岡山市 ・香川県高松市 ・広島県広島市 ・山口県防府市 ・熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり）
      【川崎／神奈川】月給25万8,580円～30万4,880円 【名古屋西】月給25万3,580円～29万9,880円 【奈良】月給25万1,580円～29万7,880円 【大阪】月給25万6,580円～30万2,880円 【河内長野】月給25万3,580円～29万9,880円 【広島】月給23万5,840円～27万6,840円 【岡山・香川】月給23万1,840円～27万2,840円 【山口／熊本】月給22万8,840円～26万9,840円 上記いずれの月給も、一律外勤手当1万8000円を含みます ※残業代は1分単位で100％支給 ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮のうえ決定
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    株式会社ワイエムエス

    その他商社
    大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビル 5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 海外営業／日本シェアトップクラス／未経験歓迎／転勤なし
      3つの業務をすべて同時に担当するわけではありません。ご希望を伺い、適性を踏まえて配属を決定します。 あなたの希望や強みを、ぜひ面接でお聞かせください。 ■具体的には …………………… 【輸出担当】 日本の花を世界へ届ける仕事です。国内の生産者や仕入先と連携し、海外のお客さまへ提案します。 ◎海外市場の情報収集 ◎仕入先の開拓・買い付け ◎海外顧客との折衝 ◎国内仕入先と海外販売先のマッチング 【輸入業務】 世界各地の花を仕入れ、日本の市場へ届ける仕事です。海外との仕入れ交渉から国内販売まで一貫して携わります。 ◎海外取引先との仕入れ交渉 ◎市場を踏まえた仕入れ量の調整 ◎日本向け品種・規格の提案 ◎国内取引先への提案 ◎市場動向の分析・貿易事務 【国内販売開拓】 輸入した花の魅力を国内へ広める仕事です。国内の卸売市場や販売会社などへ商品をご提案します。 ◎新たな販売先の開拓 ◎ニーズに合わせた商品の提案 ◎販売企画・営業戦略の立案 ◎既存顧客との関係構築 ※国内販売開拓がメインのため、英語力は必須ではありません。 ■　研修制度 ………………… 入社後は、OJTを中心とした研修からスタート。 経験豊富な先輩がしっかり丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ ■　商材の優位性 ……………………… ワイエムエスは、『取扱品目の多さ』と『品質』で高い支持をいただいています。 高品質な切り花・切り葉を提供するために、仕入れは空輸が基本。 温度管理が徹底された状態を保つために、関空の近くにある自社工場でスピーディに検品を行い、より良い状態で市場に届けています。
      ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビル 5F ＜アクセス＞ 大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」徒歩7分、長堀鶴見緑地線「松屋町駅」徒歩5分 ※敷地内全面禁煙
      月給24万円～40万円 ※スキル・経験に応じて決定します ※花の有識者は特に優遇します
    • 秘書・アシスタント／未経験歓迎／月給25万円～／土日休み
      ＼募集の背景／ 社長・猪股は、会社経営にとどまらず、自身もトップセールスとして活躍する女性社長です。社長としても営業としてもやりたいことが増える中で、どうしても一人では手が回らないことも増えてきました。そこで、社長が本来の業務に集中できるようサポートする「アシスタント」を募集します。 ★親しみやすい女性社長です★ 一般的にイメージされるような社長とは異なり、人当たりが良く気さくな社長です！ 話しかけづらいといった雰囲気は一切なく、なんでも気軽に質問や相談をしながら仕事を進められます。 ……… 具体的には ……… ■秘書業務 ・スケジュール管理 ・運転・同行（※社用車はアルファード） ・名刺管理 ・各種手配（会食・訪問時の予約・手土産の手配など） ■営業サポート ・アポイント取得・日程調整 ・電話・メール対応 ■SNS更新・運用 ・会社情報などのSNS発信（Instagram・TikTok・Xなど） ※月2回程度ある国内出張に同行する場合もあります。 ◇社長の“右腕”として活躍！ ――― まずは、名刺整理やアポイントの日程調整などからお任せし、当社や取引先について覚えるところからスタート。徐々に仕事の幅を広げながら、社長の仕事や動きを覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、「次にこれやっておいた方が良さそう」「この予定忘れてないか確認しよう」など、社長の動きを先回りして支えていただくことを期待しています！ ◇あなた自身も成長していける ――― 社長のすぐそばで働くからこそ、なかなかできない経験ができることもこのポジションならでは。普段はいけないような場所に行けたり、新しい人脈を築けたりと、仕事を通じてあなた自身の視野を広げながら成長していただける環境です。 ★ココもPOINT★ ・パンフォーユー（パン食べ放題） ・フリードリンク（コーヒー・紅茶飲み放題） ・社長のおごり自販機（1日1本ジュースが無料） など、当社独自のユニークな福利厚生も魅力の一つです！
      【転勤なし／Ｕ・Ｉターン歓迎】 本社：大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビル 5F ＜アクセス＞ Osaka Metro 長堀鶴見緑地線「松屋町駅」徒歩5分 地下鉄堺筋線「長堀橋駅」徒歩7分 ★出張同行をお願いする場合もあります。 （国内の場合：月2回、海外：数カ月に1回程度） 受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
      月給25万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    大阪丸北商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府豊中市利倉3-5-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【豊中市】食品の製造職＜2028年以降に淡路島工場へ異動＞日勤のみ・残業ほぼ無・土日祝休
      【将来は淡路島工場の立ち上げメンバーとして活躍／野菜加工品やペースト食品を製造／年間休日120日／家賃補助、転居補助制度あり（相談可）】 ＼おすすめポイント／ ◎年休120日・残業ほぼなしで働きやすい環境 ◎先輩社員によるOJTが充実！未経験から製造スキルを習得可能 ◎淡路島工場の立ち上げメンバーとして活躍 ■業務内容 食品メーカー向けの野菜加工品やペースト食品を製造する当社にて、製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 入社後は大阪本社工場で製造業務の基礎を習得し、将来的には2028年以降完成予定の淡路島新工場の立ち上げメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・原材料の受入、投入作業 ・加工機械の操作および製造ライン対応 ・包装、梱包、出荷業務 ・生産進捗管理およびトラブル時の初期対応 ・衛生管理、品質管理に関する確認作業 ・生産記録や日報の作成 ・業務改善活動や5S活動への参加 ・新工場立ち上げ準備および運営サポート ■働きやすい環境 ・年間休日120日／土日祝休み ・完全週休2日制 ・残業月平均3時間程度 ・家賃補助、転居補助制度あり（相談可） ■取扱製品 ソテーオニオンをはじめとした野菜加工品や食品ペーストなど、幅広い食品の製造に携わっています。 大手食品メーカーとの取引も多く、安定した需要があります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、製造工程や機械操作、安全衛生管理について基礎から学んでいただきます。 未経験の方でも段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。 ■やりがい 新工場立ち上げメンバーとして、日々の製造業務だけでなく工場づくりにも携われるポジションです。 自分たちで整えた環境で製品が生産され、多くの人の食を支えている実感を得られるため、大きなやりがいを感じながら働くことができます。 ■スキルアップ 入社後は製造の基礎から学べるため、未経験からでも着実に成長できる環境です。 製造オペレーションだけでなく、衛生管理や品質管理、生産管理など幅広い知識を習得でき、将来的にはラインリーダーや工場運営を担う人材を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市利倉3-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績2.5ヶ月分（昨年度実績）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊中】食品の品質管理◆新工場立ち上げメンバー◆将来的に淡路島工場で活躍◆年休120日／土日祝休み
      ＜食の安全を支える品質管理ポジション／大手食品メーカー向け製品を製造／年休120日・残業ほぼなし＞ ＼おすすめポイント／ ◎将来的には淡路島工場の中核メンバーとして活躍 ◎大手食品メーカー向け製品を支える「食の安全」の中核ポジション ◎年間休日120日・残業ほぼなしでワークライフバランスも充実 ■業務内容 食品原料や加工食品を手がける当社にて、ソテーオニオンを中心とした自社製品の品質管理業務をお任せします。 新設工場の立ち上げメンバーとして、日々の品質管理はもちろん、製造工程や衛生管理体制の整備・改善にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・原材料の受入検査および品質確認 ・製造工程における衛生・品質管理 ・HACCPに基づく管理体制の運用、記録管理 ・菌数検査や衛生チェックの実施 ・製品規格書の作成、更新、管理 ・品質異常発生時の原因分析および改善対応 ・各部門との連携による品質向上活動 ・新商品の試作や品質評価のサポート ■働き方 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・残業ほぼなし ・家賃補助や転居支援制度の相談可能 ■取扱製品 ソテーオニオンをはじめとした野菜加工品や食品ペーストなどを製造しています。 大手食品メーカーとの継続取引も多く、安定した需要のもと事業を拡大しています。 ■入社後の流れ 入社後は本社工場にて製品の理解を深めながら、品質管理業務を担当いただきます。 経験やスキルに応じて業務をお任せし、将来的には品質管理体制の改善提案や仕組みづくりなど、より上流の業務にも携わっていただきます。 2028年以降は、新工場の完成に伴い淡路島での就業を想定しています。 ■ポジションの特徴 新工場立ち上げフェーズのため、ルールや運用を整備していく段階から参画できます。 品質管理担当として工場運営の基盤づくりに携われる貴重な環境です。 将来的には工場全体の品質向上やマネジメントにも挑戦でき、品質管理のプロフェッショナルとして成長可能です。 ■やりがい 大手食品メーカー向け製品の品質を守る立場として、原材料の受入から製品出荷まで一貫して関わります。 自身の仕事が安全・安心な食品づくりに直結するやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市利倉3-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績2.5ヶ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファームストン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区大森西5-27-4ファームストンビルディング6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】ワインの法人営業◆酒類業界でのご経験歓迎◆既存顧客中心／オーストラリアワイン専業の輸入商社◆
      ＜酒類業界での法人営業経験をお持ちの方へ／オーストラリアワインにおいて国内ワイン業界のリーディングカンパニー／事業拡大による増員＞ ◆業務内容 当社が直輸入しているオーストラリアワインの対小売／量販業界、対飲食業界、双方の営業を担当していただきます。 既存顧客を中心に信頼関係を作り、卸先に提案し取引を拡大して頂く営業スタイルとなります。 ◆業務詳細 ・大手卸、地方卸、量販店本部、料飲店等のバイヤーとの商談 ・折衝、コンピュータ管理・返品処理・在庫管理・請求書処理など ※配達業務はありませんので、営業に集中して頂けます。 ※自己申告により目標設定。販路・エリアなどは適性にあわせ担当可能です。 ◆販路 量販店、大手/地方卸、ホテル、酒販店、レストラン等 ◆キャリアパス 実力次第で将来的に管理職へのキャリアップも可能です。 ◆ご入社後の流れ 弊社商品の勉強と、OJTでの営業活動を並行で進めていただきます。また、ワイン関連資格の取得も支援します。 ◆組織構成 営業10名（50代・40代・30代前半3名） ◆出張 国内出張・メルボルン・シドニー・パース・アデレイドへの海外出張もあります。（海外出張の頻度は人によって異なります） ◆当社について 当社はオーストラリアワイン専業の輸入商社です。オーストラリアワインの取扱いでは業界のリーディングカンパニーで、豪州のトップ級ブランドのワイナリー約25の日本総代理店です。近年の日本人の食・酒文化の変化、また日豪EPAが発効となり、ワインの関税はゼロとなった環境下、オーストラリアワインは日本の市場の中で益々競争力を持ってきます。 近年、有名ホテルのバンケットにて使用されることも増え、また家飲み需要も高まり、取引は市場の広がりとともに年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森西5-27-4 ファームストンビル 勤務地最寄駅：京急本線／大森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～583,333円 ＜月給＞ 357,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：初年度は基本給の2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ワインの法人営業◆既存顧客中心／業績好調／オーストラリアワイン専業の輸入商社◆
      ＜オーストラリアワインにおいて国内ワイン業界のリーディングカンパニー／事業拡大による増員＞ ◆業務内容 当社が直輸入しているオーストラリアワインの対小売／量販業界、対飲食業界、双方の営業を担当していただきます。 既存顧客を中心に信頼関係を作り、卸先に提案し取引を拡大して頂く営業スタイルとなります。 ◆業務詳細 ・大手卸、地方卸、量販店本部、料飲店等のバイヤーとの商談 ・折衝、コンピュータ管理・返品処理・在庫管理・請求書処理など ※配達業務はありませんので、営業に集中して頂けます。 ※自己申告により目標設定。販路・エリアなどは適性にあわせ担当可能です。 ◆販路 量販店、大手/地方卸、ホテル、酒販店、レストラン等 ◆キャリアパス 実力次第で将来的に管理職へのキャリアップも可能です。 ◆ご入社後の流れ 弊社商品の勉強と、OJTでの営業活動を並行で進めていただきます。また、ワイン関連資格の取得も支援します。 ◆組織構成 営業10名（50代・40代・30代前半3名） ◆出張 国内出張・メルボルン・シドニー・パース・アデレイドへの海外出張もあります。（海外出張の頻度は人によって異なります） ◆当社について 当社はオーストラリアワイン専業の輸入商社です。オーストラリアワインの取扱いでは業界のリーディングカンパニーで、豪州のトップ級ブランドのワイナリー約25の日本総代理店です。近年の日本人の食・酒文化の変化、また日豪EPAが発効となり、ワインの関税はゼロとなった環境下、オーストラリアワインは日本の市場の中で益々競争力を持ってきます。 近年、有名ホテルのバンケットにて使用されることも増え、また家飲み需要も高まり、取引は市場の広がりとともに年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森西5-27-4 ファームストンビル 勤務地最寄駅：京急本線／大森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～583,333円 ＜月給＞ 240,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：初年度は基本給の2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都大田区南蒲田1-21-12
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬・伊勢崎｜未経験歓迎】ものづくりを支えるルート営業◆土日祝休／個人ノルマ無／創業70年商社◇
      ★自分が提案した商品が工場の生産や品質改善に役立つこともある、ものづくりを支える仕事です。 ★既存顧客中心：お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ★個人ノルマ無：周囲と協力しながらチームで目標を立てています。 ■仕事内容 自動車・電機・建設関連など、すでにお取引のある法人のお客様に向けて、工業用塗料や塗装に関わる副資材・設備などをご提案するルート営業です。 お任せするのは、新規開拓で売り込む営業ではなく、長くお付き合いのあるお客様を定期的に訪問し、 ・最近困っていることはないか ・使用している塗料や資材に問題はないか ・新しい商品で改善できることはないか ・納期や発注で不便がないか などを丁寧に伺う仕事です。 お客様は主に工場やメーカーの担当者様です。 最初から専門知識は必要ありません。入社後は先輩社員に同行しながら、商品知識やお客様との接し方を一つずつ覚えていただきます。 担当いただくお客様は、入社後の習熟度を見ながら少しずつお任せします。 目安として、将来的には5～10社程度の既存顧客を担当いただく想定です。 ■入社後の流れ ・入社～3か月 まずは先輩社員や所長に同行し、お客様先でどのような会話をしているのか、どのような商品を扱っているのかを見て学びます。 この期間は、無理に一人で提案する必要はありません。 商品名や業界用語に慣れることから始めてください。 ・3か月～半年 社内での受発注、見積、納期確認などを覚えながら、簡単なお客様対応を担当します。 分からないことは先輩やメーカー担当者に確認しながら進められます。 ・半年～1年 一部のお客様を引き継ぎ、定期訪問や問い合わせ対応を少しずつ一人で行います。最初は既存のお客様が中心なので、関係性を築きながら営業として成長できます。 ■組織構成 所長：1名 営業：2名 営業事務：1名 配送：2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県伊勢崎市日乃出町712-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記その他固定手当は営業手当2万円になります 賞与年2回支給 ※業績、評価により支給額は変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・面接1回｜未経験歓迎】ものづくりを支えるルート営業◆土日祝休／個人ノルマ無／創業70年商社
      ★自分が提案した商品が工場の生産や品質改善に役立つこともある、ものづくりを支える仕事です。 ★既存顧客中心：お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ★個人ノルマ無：周囲と協力しながらチームで目標を立てています。 ■仕事内容 自動車・電機・建設関連など、すでにお取引のある法人のお客様に向けて、工業用塗料や塗装に関わる副資材・設備などをご提案するルート営業です。 お任せするのは、新規開拓で売り込む営業ではなく、長くお付き合いのあるお客様を定期的に訪問し、 ・最近困っていることはないか ・使用している塗料や資材に問題はないか ・新しい商品で改善できることはないか ・納期や発注で不便がないか などを丁寧に伺う仕事です。 お客様は主に工場やメーカーの担当者様です。 最初から専門知識は必要ありません。入社後は先輩社員に同行しながら、商品知識やお客様との接し方を一つずつ覚えていただきます。 担当いただくお客様は、入社後の習熟度を見ながら少しずつお任せします。 目安として、将来的には5～10社程度の既存顧客を担当いただく想定です。 ■入社後の流れ ・入社～3か月 まずは先輩社員や所長に同行し、お客様先でどのような会話をしているのか、どのような商品を扱っているのかを見て学びます。 この期間は、無理に一人で提案する必要はありません。 商品名や業界用語に慣れることから始めてください。 ・3か月～半年 社内での受発注、見積、納期確認などを覚えながら、簡単なお客様対応を担当します。 分からないことは先輩やメーカー担当者に確認しながら進められます。 ・半年～1年 一部のお客様を引き継ぎ、定期訪問や問い合わせ対応を少しずつ一人で行います。最初は既存のお客様が中心なので、関係性を築きながら営業として成長できます。 ■組織構成 営業部 o営業所長兼営業：1名 o営業事務：2名 o配送担当：1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区西糀谷2-15-16 勤務地最寄駅：京急空港線／糀谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記その他固定手当は営業手当2万円になります 賞与年2回支給 ※業績、評価により支給額は変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本金型産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区東大井5-12-10大井朝陽ビル1F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大井町／職種未経験歓迎】金型部品法人営業◇既存メイン◆独占販売権を持つニッチ企業◆残業10H
      【営業経験不問・業界知見のある方歓迎／60年以上の歴史／海外トップクラスブランドの独占販売権も保有する金型部品の商社／残業月10H／年休120日以上】 ■職務概要 国内外のメーカーが製造する金型関連部品約10万点を取り扱う当社にて、既存メインの法人営業をお任せします。 ■職務詳細 ・取引実績のある既存顧客に対して、新製品のカタログやDMのご案内、問い合わせがあればメーカーへ確認し、お客様へ回答 ・商談では、現在の課題や今後のニーズをヒアリングし、製品や解決策の提案を行う ・納品後に故障や不具合が生じた場合は、原因の特定や部品交換の手配も行う ■業務の特徴 ・既存顧客との深耕がメインのため飛び込みなどの新規開拓はありません。新規顧客の場合は、HP経由の問い合わせがほとんどです。 ・お客様先は約70％が自動車業界となっており、その他は家電や医療業界などの製造業が多いです。また、設計や生産技術職の方との折衝になります。 ・当社の営業体制は、名古屋営業所が愛知と岐阜・三重、東北のサテライト支社が東北6県を担当しており、本社の営業職はその他全般の地域（北海道から九州まで）を担当しています。そのため月に数回の出張があります。直行直帰も可能です。 ■組織構成 本社営業部には現在4名の営業職が在籍し、50代男性が2名と、30代男性が1名、嘱託のベテラン営業が1名です。4名とも外勤営業で、その他に本社営業部には内勤営業(営業アシスタント)が3名います。 ■入社後の教育体制 まずは内勤で当社の製品や業界を覚えていきます。その後は先輩社員の商談に同行し、少しずつ既存顧客を引き継いでいく想定です。ニッチで専門性の高い分野のため一人前になるまで約3年を見込んでいますが、サポート体制はあるので安心して吸収できる環境です。 ■会社・求人の魅力 ・金型の特殊な業界で60年以上歴史があり、海外メーカーの独占販売権を持っています。そのため当社でしか扱えない製品が多数あることが特徴です。お客様からのお問い合わせも多いので、より認知を広げていくための活動に注力する方針です。 ・平均の残業時間は約10時間以下／月ほどで、ワークライフバランスも整えやすい環境です。また、入社後ゆくゆくは、マネージメントとして営業部を担っていただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東大井5-12-10 大井朝陽ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／大井町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,800円 その他固定手当/月：12,500円 ＜月給＞ 212,500円～298,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（実績2.7か月分） ・固定手当：住宅手当5,000円/月、昼食手当7,500円/月 ・残業手当、家族手当（扶養者1名につき5,000円） ・金型業界経験者は経験により基本給の優遇制度あり ＜31歳で中途入社の場合＞業界経験有 350万円／1年目 400万円／2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小柳商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都大田区蒲田2-26-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【蒲田】未経験OK◆塗料・塗装設備のルート営業×既存中心◆残業月15H／基本土日祝休◆老舗安定商社
      ～営業未経験から既存顧客へのルート営業を担当 ・先輩同行を通じて商品知識や提案方法を習得 ・段階的に担当顧客を引き継ぎ独り立ちへ～ ＝ポイント＝ ・既存顧客を段階的に引き継ぐため、未経験でも始めやすく安心 ・将来は大型の塗装設備や複数商品を組み合わせた提案にも挑戦可能 ■業務概要： 当社は自動車、建機、電機、家電、工作機械、食品包装、アミューズメントなど幅広い業界に向けて、塗料・接着剤・シリコン・塗装プラント設備など約2万点を超える製品を扱う専門商社です。東京営業所にて、既存取引先へのルート営業を中心に、塗料や塗装設備・機器の提案営業を担当いただきます。業界未経験・第二新卒の方も歓迎し、入社後は充実した研修制度のもとで着実に成長できるポジションです。 ■業務詳細： ・既存顧客（カーディーラーやボディーショップ等）を中心に定期訪問し、在庫管理や情報収集、信頼関係の強化を図ります。 ・顧客の要望や課題をヒアリングし、最適な塗料や資材、機器の提案、新商品の紹介、業務改善の提案などを行います。 ・必要に応じて新規取引先の開拓も担当し、当社の強みや商品力を丁寧に案内します。 ・1日10件以上訪問する場合もあり、幅広い商材で多様な業界の課題解決に貢献します。 ■入社後について： 入社後はまず基礎研修と先輩同行(OJT)を経て、既存のお客様を引き継ぎながら現場でのルート営業をマスターしていただきます。徐々に対応できる商品や顧客の規模を広げ、将来的には数億円規模のプラント設備提案やパッケージ提案に携わることも可能です。能力をしっかり評価する体制が整っているため、社内の要職へのステップアップや、3～5年後の自己実現を会社がバックアップします。 ■教育体制： 導入研修（2週間～1ヶ月）、商品研修、OJT、1年目フォローアップ研修、提案営業大会、KNG研修など成長支援制度が充実しています。 ■魅力： 既存顧客に深く向き合い、長期的な信頼関係を築く営業スタイルが特長。数億円規模のプロジェクト提案にも挑戦できる環境です。 ■当社について： 創業70年以上の安定基盤を持ち、環境規制や社会課題にも対応した高品質製品で業界をリード。自由な社風と正当な評価体制のもと、長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田2-26-5 勤務地最寄駅：京浜急行線／梅屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～281,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7・12月※昨年度実績3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：地域手当8,000円／月、物価上昇手当15,000円／月 ※インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大和市】未経験◎車や家電・建物に使われる「塗料」の調合担当◆研修も充実◆基本17時退社／土日祝休
      【神奈川・大和市勤務】創業70年超の安定企業／未経験から塗料の調色スペシャリストへ／働きやすさと育成体制に自信／基本土日休みの定時退社・転勤なし◎ ■業務概要 当社は、自動車・電機・建設など幅広い業界のメーカー向けに塗料や化学品を提供する専門商社です。今回のポジションでは、お客様のニーズに応じた塗料の「調色業務」を中心にお任せします。未経験の方も一から技術を習得できる環境で、手厚い研修やOJTを通じてプロフェッショナルを目指せます。 ■業務詳細 ・お客様からのオーダー内容や指定サンプルを基に、塗料を複数組み合わせてご希望通りの色を精密に調合します。 ■充実の研修制度 ・入社時は約5日間の導入研修（ビジネスマナー、基礎知識、調色実習）を実施。配属後は先輩社員によるOJT指導のもと、段階的に実務を学びます。 ・「入社1年で10色作成」を目標に、実際の調色作業や取扱商品の特性理解、品質管理までスキルを身につけます。 ■業務の魅力 自身の手掛けた色が自動車や家電、建築物などに使用され、ものづくりへの貢献を実感できます。未経験から一生モノの専門技術が身につきます。 ■当社の魅力 ・同社が扱う塗料、および塗装関連製品は約2万数千アイテム有り、調色品も含めればその数はさらに増え、豊富な商品ラインアップを有しています ・売上の約9割が既存のお客様からになります。ものづくりを行う製造業のお客様は製造工程の中で必ず塗装というラインがあります。作られている物の大きさにもよりますが、毎日の中で基本消費量も多くリピート率が非常に高いのが特徴です。 ■社風 風通しの良い社風です。中高年層と若手がバランスよく配置されており、入社7年目で営業所長になった方もいます。伝統を重んじつつも能力をしっかり評価する体制が整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県大和市下鶴間2丁目1番3号 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／鶴間駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～307,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7・12月※昨年度実績3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：地域手当8,000円／月、物価上昇手当15,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シュンク・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都品川区南品川2-2-13南品川JNビル1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川本社】技術サポート担当／技術問い合わせ対応やメンテナンス◆世界最大級ロボットメーカーの日本法人
      ～ドイツ本社・世界最大級のロボットハンドメーカーの日本法人／年間休日126日（土日祝休み）・フレックスタイム制／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 技術サポート担当として、製品に関する問い合わせ対応やメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。製品知識や業界知識を習得いただいた後は、顧客課題の解決支援や本社との技術連携など、より幅広い業務へ関わっていただく予定です。 ■業務詳細： ・顧客・営業担当からの技術問い合わせ対応 ・SCHUNK製品の点検、修理品メンテナンス対応 ・製品選定およびアプリケーションに関する技術支援 ・ドイツ本社との技術連携、技術問い合わせ対応 ・特殊仕様・カスタマイズ案件の技術検討および提案支援 ・技術サポート業務の改善およびソリューション提案活動 ・技術資料・ナレッジの整備および技術サポート業務の改善推進 ■部署構成： 部長1名、社員1名、いずれも50代 平均残業時間10時間程度、展示会などの大きなイベント前は増える傾向にあります ■メッセージ： ◇製造業では、自動化や省人化へのニーズが高まる一方で、製品単体の性能だけではなく、「お客様の課題をどのように解決するか」が求められる時代になっています。 このポジションは、SCHUNK製品に関する技術サポートを起点として、お客様・営業担当・ドイツ本社をつなぎながら課題解決を支援する役割です。技術的な問い合わせ対応やメンテナンス業務だけでなく、お客様の要望を整理し、最適な製品やソリューションを提案していきます。 ◇また、必要に応じて海外の技術スペシャリストと連携しながら課題解決を進めるため、製品知識だけでなく、問題解決力やグローバルなコミュニケーション力も身につけることができます。 技術が好きな方、機械や自動化に興味がある方、そして技術を通じてお客様の課題解決に貢献したい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 「なぜこうなるのかを考えるのが好き」「技術を使って誰かの役に立ちたい」「海外とも関わる仕事がしたい」 技術を学び続けながら、お客様の課題解決と価値創出に貢献したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル1F 勤務地最寄駅：京急線／新馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,086,424円～4,320,984円 その他固定手当/月：4,287円～6,001円 固定残業手当/月：85,734円～120,027円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 347,223円～486,110円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ込みの想定金額です。 ■その他固定手当：深夜残業代10時間分※固定残業を超えた分は別途支給 ■業績賞与あり（年1回、1月頃） ■昇給：年1回、1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川本社】FA・ロボットシステムの技術提案＜評価検証など＞◆全世界でのロボットハンドシェアNO1
      ～ドイツ本社・年商約500億円を誇る世界最大級のロボットハンドメーカーの日本法人／年間休日126日・フレックスタイム制・残業10h以内／福利厚生充実◎～ ロボットアプリケーションセンター「CoLab」のエンジニアとして、お客様の課題把握から検証・提案、デモ対応、技術支援、情報収集まで、協働ロボット活用の一連の技術業務を幅広く担っていただきます。 ■業務内容： ・お客様のアプリケーション課題のヒアリング ・協働ロボット、グリッパー、センサー等を用いた検証環境の構築 ・ロボットティーチング、動作確認、把持テスト、工程検証 ・お客様向けデモンストレーション、トレーニング、ワークショップ対応 ・営業担当と連携した技術提案・商談支援 ・市場ニーズ、顧客インサイトの収集と社内フィードバック ■配属先について： ・部署構成：部長1名、社員1名、いずれも50代 ・平均残業時間10時間程度、展示会などの大きなイベント前は増える傾向にあります ■扱う製品について 当社が提供するロボットハンド（ロボットの手にあたる把持機器）や協働ロボットは、自動車部品・電子部品・機械部品などの製造現場で活用されています。部品を「つかむ・運ぶ・組み立てる・検査する」といった工程の自動化を支え、人手不足や生産性向上といった課題解決に貢献しています。 ■メッセージ： 製造業では、人手不足や多品種少量生産を背景に自動化ニーズが高まる一方、「本当に導入できるのか」「失敗しないか」といった不安が導入の壁となっています。 本ポジションは、その壁を実機検証によって乗り越え、構想を実現へとつなげる役割です。顧客課題に向き合い、ロボットや各種機器を用いた検証を通じて最適なアプリケーションを形にしていきます。決まった正解はなく、自らの発想や工夫を活かせる環境です。 また、検証結果は顧客提案だけでなく、グローバルの製品開発や事業戦略へのフィードバックにもつながります。技術者として顧客価値の創出と事業成長の両方に携われることが、この仕事の大きな魅力です。 ロボットやものづくりが好きな方、自ら考え試行錯誤しながら価値を生み出したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル1F 勤務地最寄駅：京急線／新馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,086,424円～4,320,984円 その他固定手当/月：4,287円～6,001円 固定残業手当/月：85,734円～120,027円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 347,223円～486,110円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ込みの想定金額です。 ■その他固定手当：深夜残業代10時間分※固定残業を超えた分は別途支給 ■業績賞与あり（年1回、1月頃） ■昇給：年1回、1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京青果 株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-2-1東京都中央卸売市場大田市場
    • 設立 1947年
    • 従業員数 524名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全12件
    • 【大田区／未経験歓迎】企業向け果実販売／売上業界NO.1／年間賞与６ヶ月
      【◎完全未経験歓迎／◎第二新卒歓迎／週の労働時間33時間／◎日本1の取扱量を誇る当社での果実の販売営業／◎社会貢献性や公共性が高い／原則転勤なし／自己資本比率82％の安定経営】 ■業務内容： 〇果実の集荷・販売営業（メンバークラス） 毎日の食生活に欠かせない「果実」の集荷・販売を手掛けていただきます。 果実の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引（商談）によって販売します。 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■やりがい ・日本一の取扱量・卸売高を誇る当社での果実の販売営業 L日々の生活に欠かせない果実におけるトップシェアを誇る当社の営業として活躍することは、社会貢献性が非常に高い業務であるといえます！ ・個人の農家から大規模な企業までを顧客として品目を仕入れる L大規模な取引でありながらも、個人～法人までのニーズを幅広く充足でき、地域振興に大きく貢献できる ■組織構成： 果実事業部（1部～4部）全体83名 その中で品目ごとにチームが分かれています。 ■キャリアアップについて 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■働きやすさについて ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の所定労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと時間外労働手当が出ます。 ・所定労働時間は月～火、木～金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30となります ■一日の仕事の流れ（例）： ・6時～6時半出社：担当品目の検品作業、セリの準備 ・7時：せり（市場内） ・8時：場内のお客様と商談/産地に販売報告 ・9時～12時：事務所にて販売内容のデータ入力（事務作業） ・昼休憩～14時半くらいまで：事務所で業務するか、一旦帰宅しリモートワークに切り替えることも可能です。 時間外自己申請→上長承認のうえ決定。 ・17時：産地からの出荷連絡が入り、顧客からの注文状況との整理・調整を行う　→事務所又は在宅 東京青果ホームページ（採用情報ご覧ください） https://www.tokyo-seika.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～255,000円 ＜月給＞ 251,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には、入社初年度想定月間時間外数25時間、上期賞与1.5か月、下期賞与1.5か月を含む ■決算賞与：2024年3月実績3か月 モデル年収（2023年実績）3年目 25歳 529万円（時間外・休日手当・決算賞与1.5ヶ月分含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】能力開発担当（課長代理～課長）◆社員教育・新卒採用／国内最大青果卸／福利厚生◎
      【創業79年／業界NO.1の青果卸売会社／社員教育と新卒採用の中核を担う管理職ポジションを募集！／リフレッシュ休暇あり／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 同社の総務部能力開発課にて、社員教育および新卒採用の戦略立案から実務運営、チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。課長代理～課長として、部門のリーダーシップを発揮し、組織の成長と人材力強化を牽引する役割です。 ■業務詳細： 社員階層別研修（新入社員・中堅・管理職向け）の企画立案・運営、教育体系の構築・見直し、自己啓発支援の推進を行います。新卒採用では、採用計画の策定、母集団形成、説明会やインターンシップの企画・実施、選考・面接、内定者フォロー、採用広報活動全般を担います。さらに、能力開発課（現在4名体制）のマネジメントとして、業務分担や進捗管理、メンバーの育成、課内の業務改善も主導します。採用戦略や教育施策の効果検証とPDCAサイクルの運用も行い、時代や組織の変化に合わせた柔軟な体制づくりを推進します。 ■組織構成： 課長1名、係長1名（兼務）、主任1名、係1名の少数精鋭チーム。体制強化のため管理職を募集しています。 ■業務の魅力： 経営基盤が安定した環境で、採用・教育両面の組織づくりに上流から携われます。新たな教育体系や採用手法の導入提案が歓迎され、裁量広く挑戦できるポジションです。 ■働きやすさ： ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・月～火、木～金は8:00~16:00、土曜日は8:00~14:00の所定勤務時間なので自分の時間を多く作れます。 ・リフレッシュ休暇、社員食堂など働きやすさを重視。福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： ◇同社は国内最大級の青果卸売企業として、産地／販売先との連携も強化しながら市場流通における圧倒的なシェアを確保しています。 ◇青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献しています。 ◇従来の単純なセリの会社から脱皮し、生産から流通や販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として日本の農業を流通面から支え、進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 777万円～888万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当なし（管理監督者のため）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：518,600円～592,000円 ＜月給＞ 518,600円～592,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年齢・経歴・能力によって考慮します。 ■賞与：年2回6月・12月支給（合計3.0ヶ月） ■会社業績により3月決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大一商事株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都大田区西蒲田7-31-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都大田区】営業職/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/創業80年のインテリア商社
      ～【東京都大田区】営業職/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/創業80年のインテリア商社～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 敷物、室内装飾材料、敷物加工及び不動産賃貸業、販売業務などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。全国の販売店、家具店、インテリアショップ、ECショップなど、既存取引先への商品提案を担っていただきます。飛び込み営業はありません。 ■詳細： ・新商品の紹介 ・見積書や提案資料の作成 ・問い合わせ対応から商談、受注までのフォロー ※将来的にはお客様の声をもとに新商品の企画や商品づくりに関わる機会もあります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・当社は、大田区・蒲田でカーペットやラグ、キッチンマット、クッションなどのインテリア商品を扱う、創業80年のインテリア商社です。 ・年間休日120日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西蒲田7-31-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テヅカ

    機械部品・金型 （商社）
    東京都大田区大森本町1-9-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎/機械工具の法人営業◆創業110年超の専門商社◆残業月1h以下◆教育体制◎海外拠点有/
      ～営業未経験からワークライフバランスを整えながら働けます！/成長環境が整った環境で営業職にチャレンジしたい方へ～ ★未経験歓迎！ホテルスタッフなど、販売サービス業から転職してきた方が活躍中です！ ★働き方◎残業月1h以下＆有給消化率11日！働き方を整えながら営業にチャレンジ可能です！ ★安定性◎創業116年の機械工具の専門商社！400社以上のメーカーと取引実績があり、ディーラー様との橋渡し役として迅速・確実にいいモノを提供しています。 ◆◇機械工具について◇◆ 機械工具は「ものづくり」を支える縁の下の力持ちです。 スマートフォンや自動車など、日々使う製品は機械工具を利用してつくられています。当社は400社を超えるメーカーと取引をして、30万種を超える商品を取り扱っています。 ■入社後の流れについて □入社～3ヶ月 商材について勉強していただくため、3ヶ月間本社で研修を行います。 研修と並行して、配属先を選定するために面談を実施します。 □3か月～1年目安 各営業所に配属となり、 1年間OJT担当者の指導の下、営業事務に従事して頂き業界・商品知識、業務フローのスキルを身につけて頂きます。 □1年～ 本人の希望と適性を考慮して営業事務・ルート営業のいずれかを担当します。営業は外勤メインでお客様への定期訪問、商品のPRや情報提供などを行います。 ■配属先について 長期就業いただきたくため、本人の希望を面談でしっかり確認した上で、希望やスキル、お人柄と一番マッチする営業所を決定します。 配属後の転勤について、本人のキャリアパスや要望を踏まえて実施することはありますが、基本的に会社都合での異動はありません。同じ営業所に20年近くいる社員も在籍しています。 □配属予定の営業所 東京都・静岡県浜松市・沼津市・新潟市・仙台市・ 群馬県太田市・長野県諏訪市・茨城県日立市・愛知県名古屋市 ※希望の勤務地があれば選考時にも相談可能です。 ■職務内容： 機械工具専門商社の当社にて、営業事務からスタートして業務になれていただき、ゆくゆくは営業職をお任せいたします。 ■組織構成： 全国各営業所員は5～8名うち2～3名が女性です。20～70代まで幅広い年代の方がご活躍です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森本町1-9-10 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU 名古屋ビル702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区丸塚町501-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～215,000円 その他固定手当/月：14,300円～46,300円 ＜月給＞ 224,300円～261,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計1.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ■その他固定手当/月 :成果給手当：14,300円＋住宅手当 ■転居に伴う引越代は会社負担、借上社宅はなく、個人契約にて社内規定により家賃を住宅手当にて補助します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニテック・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府池田市城南2-7-6神田第2ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎【大阪／英語使用】法人営業◇貿易や輸入に興味ある方は歓迎◇年休128日／海外商材を橋渡し
      ～池田駅徒歩圏内／営業未経験から多数活躍中！設立以来黒字経営◎考えるよりまず行動派の方が活躍する社風／年休128日(土日祝休み)～ ■業務内容： 海外から仕入れた工場向けの製品の法人営業をお任せします。日本を代表するメーカーと海外メーカーとの橋渡し役として、やりがいが大きい仕事です。 同社でしか輸入できないものがあり、他社との差別化ができています。 ・問い合わせ対応 ・顧客先への訪問またはWeb商談 ・課題やニーズのヒアリング ・海外メーカーとの連携 ・見積書作成・受注後の納品立ち会い ■営業スタイル： 展示会やWebサイトからのお問い合わせを中心とした反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポはなく、お客様から寄せられた課題やニーズを伺いながら最適な製品を提案します。 部での目標はありますが、ノルマはありません。 ※新規案件が中心ですが、展示会や紹介経由のため無理な新規開拓はありません。 ※仕入れ先の海外メーカーとのメール/電話での対応が発生します。 ■入社後の流れ： ・先輩社員との同行営業からスタート。 約1年間かけて顧客や製品知識を学び、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ・専門的な技術説明が必要な場合は技術担当がサポートするため、機械知識がない方でも安心してスタートできます。 ■大阪本社組織： 営業職は現在6名（50代1名・40代2名・30代2名・20代1名）が在籍しています。 ■取引先： 西日本の大手上場メーカー(プラスチック業界・鉄鋼業界など)で設備を扱う部門 ※日本を代表する住友電気工業(株)、東レ(株)、旭化成(株)、旭硝子(株)、ダイキン工業(株)など ※輸入商社のため、原則として仕入先＝海外、顧客＝国内になります。 ■商材： 工場設備や金型に付着した樹脂や汚れを除去する洗浄機、金属表面の加工・処理を行う設備を提案し、お客様の生産性向上や品質改善に貢献します。 ※総代理店とは：特定の海外のメーカーや輸出業者から、日本国内での独占的販売権を与えられた販売店をいいます。 特に同社は世界最先端の技術力を誇るメーカーと契約しており、日本を代表する大手メーカーを中心に300社以上とお取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府池田市城南2-7-6 神田第2ビル 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～317,600円 固定残業手当/月：56,750円～79,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,750円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績は2.75ヶ月支給 ■残業時間：30時間は見込み残業としてついております。 モデル年収：25歳　1年目　約400万　／　30歳　3年目　約460万　／　35歳　5年目　約　520万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法人営業（既存中心）※年休128／営業未経験◎英語力活用／トップクラスメーカーの総代理店商社
      • 締切間近
      ～営業未経験の方も活躍中／語学力を活かせる・世界有数メーカーの代理店／年休128日・残業30H程度～ 海外から仕入れた工場向けの製品の法人営業をお任せします。 主な顧客は電線メーカーやケーブルメーカーの技術・開発・製造部門。電線製造ラインに組み込まれる設備や部品、品質を測定する機器の提案を通じて、生産効率向上や品質改善を支援します。 ■営業スタイル 既存顧客への提案が中心です。 すでに導入いただいている設備の更新や入替提案が多く、長期的な関係構築を行いながら顧客課題の解決を目指します。 ・定期訪問・設備更新ニーズのヒアリング・海外メーカーとの仕様確認・見積書作成・納品立ち会い・アフターフォロー 部での目標はありますが、ノルマ等はありません。 ■取引先： 東日本の大手上場メーカー(電線業界・鉄鋼業界など) ※日本を代表する住友電気工業(株)、東レ(株)、旭化成(株)、旭硝子(株)、ダイキン工業(株)など ※輸入商社のため、原則として仕入先＝海外、顧客＝国内になります。 ※担当は静岡以東の東日本(出張は月に2～3回で1泊2日) ■英語の使用： 仕入れ先の欧州メーカーとのメール・Web会議・電話対応があります。 仕入先メーカーが海外（欧州）のため、会話もしくはメールでの英語使用は毎日あります。 ■入社後の流れ： ・先輩社員との同行営業からスタート。 約1年間かけて顧客や製品知識を学び、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ・専門的な技術説明が必要な場合は技術担当がサポートするため、機械知識がない方でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 横浜営業所は8名。営業社員は、40代の営業所長、30代2名・20代3名が在籍しています。 ■会社について： ・同社でしか輸入できないものがあり、他社との差別化ができています。そのため、設立以来黒字経営を継続しています。 ・総代理店とは、特定の海外のメーカーや輸出業者から、日本国内での独占的販売権を与えられた販売店を言います。特に同社は世界最先端の技術力を誇るメーカーと契約しており、日本を代表する大手メーカーを中心に300社以上とお取引きがあります。日本を代表するメーカーと海外メーカーとの橋渡し役として、やりがいが大きい仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-12 新横浜IKビル1階 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～317,600円 固定残業手当/月：56,750円～79,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,750円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績は2.75ヶ月支給 ■残業時間：30時間は見込み残業としてついております。 モデル年収：25歳　1年目　約400万　／　30歳　3年目　約460万　／　35歳　5年目　約　520万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井金属

    非鉄金属 （商社）
    東京都大田区西糀谷2-22-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務／未経験歓迎／年休120日以上／残業少／賞与最大年3回
      • 締切間近
      総務事務を中心に幅広いバックオフィス業務でご活躍いただけます。 具体的な業務内容 ―――――――― ●資料作成と書類整理 └帳票データ入力　等 ●勤怠管理・人事労務 └社内規程整備・労使協定管理・コンプライアンス対応　等 ●設備保守点検・対応備品管理 └オフィス内の電球取り換え　等 ●IT管理 └アカウント管理・PC管理　等 ●来客・電話対応 ※請求書発行や経費精算などの業務も一部発生する場合があります ※全ての業務を一人で担うわけではありません ★POINT★ ・スキルや適性に応じた業務からスタート！徐々に業務の幅を広げていただけます。 ・多彩なバックオフィス業務に携われるため、管理部門経験を着実に構築！ ・将来的には社外的な調整（行政手続きや保険組合とのやりとり）などにも挑戦できます。 入社後の流れ ―――――― ●入社時研修（座学） └会社の理念や沿革、取り扱う製品について、知識と理解を深めて業務をスタートできます。 ●OJT研修 └実務を通じて、少しずつ取り組む業務の範囲を広げましょう。 ★主体的に活躍できる環境★ ――――――――――――― 当社では社歴や年齢に関係なく、社員の発案で業務改善や提案をしていけます。 社長との距離感が近く、直接の相談は日常！ 「会社のためにより良い方法」であることが伝われば、積極的に挑戦を後押しする社風です。 （例えば…） 勤怠管理：かつてはタイムカード＆手書きで管理していたものをデータ管理に移行 採用担当：それまで利用頻度が少なかった求人媒体での募集を提案・実行 営業事務：前任者からの引継ぎデータをブラッシュアップして一新　など 中には入社1年目から上記のような活躍をした社員も！ 「前例踏襲」ではなく「改善」していくことで、やりがいを実感したい、という方が活き活きできる会社です。
      【転勤なし】【自転車通勤OK】 ＜本社＞東京都大田区西糀谷2-22-5 ＜アクセス＞ JR京浜東北線「蒲田駅」より京急バス「仲糀谷」バス停から徒歩5分 京急「大鳥居駅」より徒歩13分 ※受動喫煙防止対策：屋外に喫煙スペースあり（紙巻きNG）
      【経験者】 月給26万円～32万円＋賞与（最大年3回）＋各種手当 【未経験者】 月給24万円～28万円＋賞与（最大年3回）＋各種手当 ※経験や能力、年齢に応じて決定します
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    株式会社スチール

    非鉄金属 （商社）
    大阪府吹田市南金田2-1-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡県】ステンレス製品の法人営業◇未経験歓迎／年休127日／様々な業界に欠かせないインフラ素材
      ～未経験歓迎／顧客と深い関係を築ける営業／チームで協力／仕事の裁量が大きい／年間休日127日 ＜未経験歓迎！＞ 鉄鋼の知識がなくても大丈夫です！先輩社員が同行し、お客様との信頼関係につながるコミュニケーションを指導します。顧客訪問・見積作成・配送チームと連携した納期調整・メーカー発注など一貫した業務を担当するやりがいと喜びのある仕事です。 ＜入社後のフォロー体制＞ 初期研修（約1カ月：商材知識・業務システム操作・電話対応・製造工場見学など）→内勤業務（約6カ月：受発注の流れ等実務理解）→同行研修（先輩同行で顧客訪問、担当引き継ぎ）※メンター制で何でも遠慮なく聞ける環境を完備 ■業務概要： 〔取扱商材〕 ステンレス鋼（パイプ・条鋼） L製造工場内の設備（半導体、薬品、食品など）インフラ設備（発電、浄水など）、ランドマークなどが最終製品です！ 〔具体的な仕事内容〕 あらゆる建築資材として欠かせないステンレス鋼を国内メーカーから仕入れ、流通各社に販売します。 ほぼ100％既存顧客を対応。継続的な関係構築の中でニーズをキャッチアップし、商材を提案します。 ＜詳細＞ ・主な取引先：日本製鉄、愛知製鋼、JFEスチール、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン（敬称略） ・出張：仕事に十分慣れてからは、年4～5回程度・1～2泊の出張があります。 ・担当エリア：九州・沖縄・広島・山口エリアをご担当頂きます。 ・社用車での移動がメインになります。 ・チームで予算目標を追います。数字＋プロセスもしっかりと評価をする社風です。 〔１日の流れ（一例）〕 出社、朝礼、準備 ┗1日2～3件の顧客訪問（主に社用車で移動） 帰社後 ┗事務作業や連絡対応を終え、退勤 ┗顧客と親睦を深める会食、同じ趣味の共有なども可能！ ※スケジュールは自主的に調整ＯＫ◎ ■配属組織：４名（５０代１名、３０代２名、２０代１名） ※前職キャリア：自動車販売・人材派遣・携帯販売など、法人営業未経験者も活躍◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県糟屋郡須恵町大字植木1586-2 勤務地最寄駅：JR香椎線／須恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 484万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：23,500円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間21時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,500円～293,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昨年実績：8,660円） ■賞与：年2回（昨年実績：5.2カ月/年） ■その他：決算賞与（昨年実績：30万円） ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／吹田】ステンレス製品の法人営業◇未経験歓迎／年休127日／様々な業界に欠かせないインフラ素材
      ～未経験歓迎／顧客と深い関係を築ける営業／チームで協力／仕事の裁量が大きい／年間休日127日 ＜未経験歓迎！＞ 鉄鋼の知識がなくても大丈夫です！先輩社員が同行し、お客様との信頼関係につながるコミュニケーションを指導します。顧客訪問・見積作成・配送チームと連携した納期調整・メーカー発注など一貫した業務を担当するやりがいと喜びのある仕事です。 ＜入社後のフォロー体制＞ 初期研修（約1カ月：商材知識・業務システム操作・電話対応・製造工場見学など）→内勤業務（約6カ月：受発注の流れ等実務理解）→同行研修（先輩同行で顧客訪問、担当引き継ぎ）※メンター制で何でも遠慮なく聞ける環境を完備 ■業務概要： 〔取扱商材〕 ステンレス鋼（パイプ・条鋼） L製造工場内の設備（半導体、薬品、食品など）インフラ設備（発電、浄水など）、ランドマークなどが最終製品です！ 〔具体的な仕事内容〕 あらゆる建築資材として欠かせないステンレス鋼を国内メーカーから仕入れ、流通各社に販売します。 ほぼ100％既存顧客を対応。継続的な関係構築の中でニーズをキャッチアップし、商材を提案します。 ＜詳細＞ ・主な取引先：日本製鉄、愛知製鋼、JFEスチール、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン（敬称略） ・出張：仕事に十分慣れてからは、年4～5回程度・1～2泊の出張があります。 ・担当エリア：関西・四国・中国エリアをご担当頂きます。 ・社用車での移動がメインになります。 ・チームで予算目標を追います。数字＋プロセスもしっかりと評価をする社風です。 〔１日の流れ（一例）〕 出社、朝礼、準備 ┗1日2～3件の顧客訪問（主に社用車で移動） 帰社後 ┗事務作業や連絡対応を終え、退勤 ┗顧客と親睦を深める会食、同じ趣味の共有なども可能！ ※スケジュールは自主的に調整ＯＫ◎ ■配属組織：７名（４０代１名、３０代３名、２０代３名） ※前職キャリア：自動車販売・人材派遣・携帯販売など、法人営業未経験者も活躍◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市南金田2-1-12 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 484万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：23,500円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間21時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,500円～293,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昨年実績　8,660円） ■賞与：年2回（昨年実績　5.2カ月/年） ■その他：決算賞与（昨年実績　30万円） ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 丸二（Maruni Co.,Ltd.）

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-2-1 事務棟4階 東京都大田区東海3-2-6（営業所）
    • 設立 1948年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全2件
    • 専門商社の営業企画サポート／月給32万円～／年休平均135日
      取引先である首都圏の大手有名スーパー等からいただいた注文に対して、 全国各地の果物や野菜を大田市場に集めている卸売会社に、 商品の発注、数量や納期を調整するお仕事です。 また、取引先と一緒になってイベント内容や販促物の企画もお願いします。 未経験者大歓迎。果物や野菜に関する知識も入社時点では必要ありません。 ★ POINT ／ 発注内容がスムーズに進むようやり取りをする調整役 受注した商品が正常に取引先に納品されているかの確認や、 専用フォーマットへの入力作業になります。 入荷遅延や数量不足があった際は再調整や代替品の手配、 納品データと集荷・分荷の修正を指示し調整を図ります。 ★ POINT ／ 初めて見るモノに出会える楽しさ。 トマト、キャベツ、白菜、きゅうり、りんご、スイカ、苺、梨など、 全国の青果商品が集まる市場だからこそレアものに出会える機会がたくさん。 イベントや企画を考案する上で取引先の店舗に出向き、 「購買動向」「流行のもの」「地域性」などを知れる学びの機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━ 　1日の主な仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ ▼ 出社後、全国から届いた青果商品を見に行き入荷量や相場観、商品の状態をチェック ▼ 事務所に戻って前日と当日の出荷に問題はないかの確認 ▼ 在庫管理、分荷調整、販促物の企画・立案 ▼ お昼休憩 ▼ 卸売会社に商品、数量、価格などの発注手配の調整 ▼ 得意先や他部署のスタッフへの伝達事項まとめなどをし退社
      東京都大田区東海3-2-6（大田市場内C-18） ◎転勤なし ◎車通勤可（駐車場完備） ◎休憩室完備 ◎屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ◎大田市場内には「コンビニ」「飲食店」「銀行」「病院」などがあります。 【 アクセス 】 ■JR「大森駅」東口から京急バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間20～30分） ■京急「平和島駅」から京急バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間10～15分） ■東京モノレールご利用の場合 「流通センター駅」より徒歩15～20分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　活躍の舞台は日本一の巨大マーケット！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の青果物取扱量で日本一を誇る大田市場。 東京都が管理し、東京ドーム約8個分の敷地を持つ日本最大級の市場でもあります。 北海道～沖縄まで全国の旬な果物や野菜がぞくぞくと集まり、 初めて見るものや、産地を知れたりなど日々新しい発見が多く楽しい場所です。
      月給32万円～ ★賞与昨年度支給実績：4.5ヶ月分以上（会社業績による） ◎ご経験により給与面で優遇します。 ◎試用期間 1ヶ月：試用期間中は時給1280円になります。
    • 事務職／定時退社／完全週休2日／賞与3.5超／年休平均134
      活躍中の社員は全員、事務未経験からのスタートです。 アパレルや家電の販売員、IT関連など異業界・異業種から始めた社員ばかり。 シンプルな業務内容ですが、年齢の近い社員がイチから丁寧にお教えします。 ※希望により「事務」「アシスタント」どちらかをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ 【1】事務のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 資料作成（専用フォーマットへの入力） ■ 出荷内容に合わせて伝票内容の修正・追加 ■ 在庫・仕入れデータの取りまとめ及びアップロード ■ 電話応対　など 2名体制で協力・分担してお仕事をします。 決まったフォーマットにデータ（文字・数量）を入力していくだけ。 なので、簡単なパソコン入力ができる方ならすぐ慣れて頂けます。 また、データを出力し、共通ファイルにアップするお仕事もお願いします。 基本的に毎日同じ作業になる為、一度覚えてしまえばカンタンです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】アシスタントのお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 書類作成（出荷表や在庫表の作成／専用Excelフォーマットへの入力） ■ 分荷指示（グループ会社や運送会社に商品出荷の手配） ■ 在庫管理（倉庫にある野菜や果物の数量などの管理） ■ 電話応対（グループ会社や運送会社から出荷内容に関する問合せ対応） 既存取引先企業様と商品のやり取りをする「商品担当（7名）」のサポートです。 主に、商品担当者からの指示のもと出荷表を作成します。 例えば「○○産地のトマトを、1ケース○○会社様に」 といった指示に対してExcelの専用フォーマットに落とし込み、出荷手配・指示をするお仕事です。
      東京都大田区東海3-2-1 事務棟4階 ◎転勤なし ◎休憩室完備 ◎屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ◎大田市場内には「コンビニ」「飲食店」「銀行」「病院」などがあります。 【 アクセス 】 ■JR「大森駅」東口から京急バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間20～30分） ■京急「平和島駅」から京急バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間10～15分） ■東京モノレールご利用の場合 「流通センター駅」より徒歩15～20分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　今年8月、オフィスをリノベーション！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「せっかく働くなら、気持ちよく働ける場所で。」 今年8月、オフィスをリノベーションしました。 新しく生まれ変わった、きれいで快適なオフィスで働けます。 毎日働く場所だからこそ、社員が気持ちよく過ごせる環境づくりにも力を入れています。
      【1】月給26万円～＋交通費（事務） 【2】月給28万円～＋交通費（アシスタント） ★賞与昨年度支給実績：3.5ヶ月分以上（会社業績による） ※試用期間 1ヶ月：どちらも試用期間中は時給1280円になります。
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    船昌商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-8-2TSKビル5F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】未経験歓迎×バナナの倉庫管理◆創業50年の安定商社◆フォークリフトは会社負担◎残業10H以下
      ◆◇月残業10H／普通免許のみでOK！未経験からでもチャレンジできる環境／AIに奪われない、“おいしい”を届ける一生モノの仕事／ゆくゆくは責任者も目指すことができます◇◆ ■業務内容： 一番美味しいタイミングでお客様に届けられるように、輸入した果物を管理する仕事です。バナナを中心にアボカドやキウイフルーツも扱います。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼搬入：輸入されてきた果物を倉庫に保管。フォークリフトを使い搬入。 ▼熟成：温度管理された倉庫に5日ほど置き、倉庫内の温度や湿度を管理。 ▼仕分け：出荷先ごとに商品を仕分け ▼出荷：配送トラックに商品を載せて、任務完了。 ■競合優位性： 各青果物で専門商社がある中、当社は多くの青果物を一挙に取り扱っているため、仕入れを当社に任せれは一括で対応可能なことで特に量販店顧客からは長くお付き合いいただいています。 ■魅力： ＼未経験でも安心してスタートできる丁寧なフォロー体制／ 入社後は経験豊富な先輩社員と一緒にOJT研修で実務を学んでいただきます。フォークリフトの操作なども基本からレクチャーします。また会社負担の講習で、フォークリフトの免許も取得できます。 ＼無理なく働ける環境／ 残業は発生しても1日1時間程度。月20時間以内、と無理なく負担なく働ける環境です。社員6～8名体制のため、フォローしあい、円滑な現場運営ができており、安心して働ける環境です。 ＼経営基盤がしっかり！将来も安心の仕事／ 50年の歴史がある業界大手の当社は、取扱品目100以上におよび、売上金額は年間約190億円と非常に安定した経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海3-8-2 TSKビル5F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等により年収を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）業績により期末賞与あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトライズヨドガワ

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル13F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重／四日市】＜業界未経験歓迎＞品質管理◆大手車載メーカー取引有◆在宅勤務有◆土日祝休み
      【多様な業界向けにプラスチックや電子部品などを製造・供給する専門商社／土日祝休み／残業月平均9時間程度】 ■業務内容： 商社として顧客価値の最大化に向けて、プラスチック、ゴム、金属部品を中心とした見積前検討から量産後の品質管理における全工程のリードをお任せします。当社の顧客信頼を向上させるキーポジションです。 ■具体的な業務内容： ＜サプライヤー品質管理・監査＞ ・製造工程における重要管理項目の特定、原因究明、対策立案、および実行支援 ・サプライヤーの製造工場を適正に評価・監査の実施、良否の見極め ・サプライヤーの品質体制、製造技術を指導や管理、品質水準の向上にむけた主導（週1回程度の大阪方面への出張あり） ＜品質リスクマネジメント＞ ・潜在的な問題点の事前察知、未然防止に向けたリスクマネジメント ・不良発生時の迅速な対応と再発防止策の徹底 ＜新規案件の立上げ管理＞ ・新製品の企画フェーズからの参画、品質保証の観点での開発リード ・新規サプライヤーの選定や評価、品質基準を満たす体制構築や管理 ＜社内連携＞ ・部門間での円滑なコミュニケーションと業務遂行 ■当ポジションの特徴： ・「技術商社」としての介在価値…単なる仲介ではなく、製造現場に深く入り込み、技術的根拠に基づいてサプライヤーを動かす「司令塔」としての手応えがあります。 ・盤石なサポート体制…車載案件を熟知した30代の先輩社員とペアを組むことに加え、同じくこの道に精通した50代上司による指導・サポート体制も万全です。同行や相談を重ねながら、着実に業務の幅を広げていける環境です。 ・長期的なキャリア形成…10ヶ年の採用計画に基づき、将来のリーダー候補を想定しています。特定素材に縛られず、多様な工法に触れることで、品質管理としての市場価値を高められます。 ■当社の特徴： 当社は、自動車や住宅、家電、造船など多様な業界向けに、プラスチック・ゴム・金属部品、金型、電子部品、組み立て品などを製造・供給する専門商社です。創業70年の確かな技術力と提案力を強みとし、「お客様発想」に基づく課題解決で、ものづくり産業における信頼と実績を築いてきました。国内9拠点・海外9拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重オフィス 住所：三重県四日市市赤堀南町2番1号 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／新正駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 251,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／6月、12月（4.6か月分） ■その他固定手当：住居手当（一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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