37ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

丸加ミキシングシステム株式会社

機械部品・金型（商社）

愛知県みよし市莇生町原12

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設立 1984年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【みよし市／未経験歓迎】営業事務◆創業41年黒字・製造機械の安定商社／年休124日・土日祝休み

～創業41年間連続黒字・無借金経営を継続／年休124日／営業アシスタントとして、当社の営業活動を支えていただきます～ ■業務概要：営業アシスタント職として機械営業及び化成品営業のアシストをお任せします。具体的には、見積書などの書類作成伝票処理、受発注、部品発送、電話・来客応対などをお任せします。見積書などは基本的にフォーマットも存在しておりますためExcelやWord の基本操作ができればキャッチアップいただきやすいです。入社後はOJTにて学べる環境がございますので、ご安心ください。 ■働き方：労働時間の管理を徹底しており、仕事とプライベート両立させながら長期就業のできる環境です。年間休日124日・基本土日祝休み・残業時間も少なく非常に働きやすい環境がございます。営業アシスタント事務のご経験ある方、他者のサポートを進んでできる方やコミュニケーションを円滑にとることができる方は是非ご応募ください。 ■配属先情報：＜本社営業部＞ 8名（内女性スタッフ4名） ■当社について：当社の販売する丸加化工機（株）製のウレタン注入機は、多くの大手メーカーでコア設備として使用されているため、非常にブランドカが高いです。家電メーカー（パナソニック・日立製作所・三菱電機）・自動車（トヨタ自動車・アイシン）、その他（フクシマガリレイ・LIXIL・アイジー工業）など幅広い業界の大手メーカーと直接取引しており安定性は抜群です。化学製品としての、ACMOS社製（ドイツ）離型剤は指導者業界で広く使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市莇生町原12 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／三好ヶ丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月）※社内考課制度に基づき実施。 ■賞与：年2回 ■特別賞与：各種年間目標利益達成時に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社中京サービス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県みよし市明知町清水池浦42-3

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設立 2005年
従業員数 6名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【愛知／みよし】建設クレーン・トラックの整備士◇研修充実でゼロからプロへ／転勤無

クレーンやトラックなどの産業用機械の修理・メンテナンス業務をお任せします。特殊技術の習得が可能で、資格取得制度も充実しています。＜具体的な業務＞・クレーンやトラックなどの産業用機械の修理・メンテナンス業務・自動車整備、修理全般、ボデー架装・架修・小型クレーンの取付け、販売、修理・自動車や機械の点検、診断＜業務の特徴＞・工場内で、トラックやクレーンの修理・メンテナンス箇所を確認し必要な工程を考え、作業にあたります。・1つの案件に関して基本は1人で作業を行いますが、トラックのフレーム交換や、ボディの修理など大型案件の場合は数名で担当します。・対象車両：クレーン全般、トラック全般・作業台数：修理・メンテナンスの規模にもよりますが、1日に3～4台分の作業をしていただきます。・作業時間：30分で完了する作業から3日程度かかる場合もあります。（例）油圧シリンダーの部品交換：8時間＜サポート体制＞・未経験の方は、まず修理・メンテナンスに必要な道具の名前を覚える所から始ます。また、先輩社員について見て学びながら、補佐業務ができるようになっていただきます。徐々に1人でできる作業を増やしながら、自動車整備士3級・2級の資格を取得し、3年後の1人立ちを目指します。資格取得にかかる費用は全額会社負担です。・大型、中型自動車免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。免許取得にかかる費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 ■組織構成：現在、40代から70代までの幅広い年齢層の方が活躍しています。今回は増員募集で、今後の人員増加によってはさらに受注を増加し、業績を上げることで社員に還元する方針です。 ■特徴：タダノ、マエダ、ミラージャパンの指定サービス工場としての信頼性が高く、特殊技術の習得が可能です。地域に密着した企業文化を持ち、資格取得制度も整っているため、未経験者でも安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市明知町清水池浦42-3 勤務地最寄駅：名鉄線／竹村駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アビトップ株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

東京都台東区上野6-16-20松村ビル4F

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設立 2018年
従業員数 189名
平均年齢 46.0歳

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【東京上野/社内SE】情シス部幹部候補～SIerやベンダーの方も歓迎！～システム改善などをお任せ
- NEW
▼東証1部上場「旭有機材グループ」年間休日120日、土日祝休み、転勤なし ▼残業時間月平均10時間/東京都上野駅徒歩5分の好立地と働きやすさ抜群 ▼システム改善や新システムの導入に際してベンダーコントロールを行いますので様々なスキルが身に付きます。【選考場所】〒110-0005 東京都台東区上野6-16-20 松村ビル4階【業務内容】自社内における業務最適化に向け、ERPの社内SE（ベンダーコントロール）をお任せいたします。【入社後の想定業務】当社は親会社である旭有機材を含め、様々な企業の工業製品を取り扱う商社です。ご入社後は下記業務をご経験に合わせてお任せいたします。 ▼経理/財務関連のソフト ▼各物流センターにおけるシステムの導入/改善（調達や在庫管理システム） ▼そのほか、社内各方面の要望を基に新システム導入に向けた仕様検討【事業の魅力】弊社はプライム市場上場「旭有機材」グループです。創業55年のプラスチック総合商社として業界でのシェアを高めています。「旭有機材グループ」は年商600憶を上げる有用企業。その中でも弊社は110億の売り上げを誇りグループ内では1番の売り上げを誇っています。取引先は水族館や化学プラント（日立/三菱系）などの大手も多く、工場新設などに伴う工事では弊社が扱う製品を導入頂いています。【事業優位性】弊社では国内外100社を超える耐食分野に特化した優良メーカーの製品を取り扱っているためタンクやポンプ、配管やバルブといった耐食配管材料を中心としたバラエティ豊かな商品をラインナップに取り揃えています。工場新設の際は様々な企業より製品を取り寄せるといった手間が掛かりがちですが、弊社へ依頼いただければ、工事にかかる製品を一括でそろえれる利便性があります。また、自社にて物流センターを保持し、在庫を抱えていますのでお客様からのご問い合わせ～手元へ商品が届くまでのスピードの速さにも定評がございます。【職種の魅力】各物流センターのシステム改善や新規導入へ携わる本ポジションは商社である弊社の最重要ポジションであるとも言えます。年商110億というビジネスをシステム面から支えることが可能な上、働き方も良く長く腰を据えてキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野6-16-20 松村ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上野／転勤無】総務経理担当◆幅広い業務経験でスキルアップ◎／プライム上場グループ／フルフレックス

～土日祝休み・フルフレックス制／旭有機材のグループ会社／教育制度充実～ ■職務内容＜総務業務＞・社用車管理(リース契約、メンテナンス) ・複合機、電話設備管理・損害保険管理(自動車保険含) ・契約管理ほか＜経理業務＞・日常経理(買掛・売掛管理、伝票処理・記帳など)のチェック・月次決算業務のチェック・年次決算業務・税務(顧問税理士に委託している為、その対応) ・連結パッケージ(DIVA)作成・J-SOX 対応・監査法人対応・営業債権与信管理・親会社との会計情報交換ほか＜その他管理部門業務全般＞・人事業務関連 ■働き方のイメージ： ◇入社後、まずは総務業務を中心に携わっていただき、ゆくゆくは経理業務も含め幅広くご担当いただきます。 ◇月次や年次決算等、時期により繁閑の差はありますが、月平均残業時間は10時間程度で非常に働きやすい環境です。 ◇業務の性質上、時期により国内の各営業所への指導や監査立ち合い対応での出張機会が年に複数回発生します。 ◇総合職ではありますが、本ポジションであれば基本的に転勤はありません。東京本社で安定就業可能です。 ■魅力：総務・経理をはじめ、管理部門全般の幅広い経験が身につくだけでなく、会社全体を見渡しながら営業や経営を支えることができます。将来的には経理責任者を目指していただくことも可能です。 ■組織構成：管理本部総務経理部（8名）部長1名、課長代理2名、メンバー5名

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野6-16-20 松村ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与・残業代込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：2回　業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩野物産株式会社

建材（商社）

東京都江東区東陽4-1-7佐藤ダイヤビルディング7F

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設立 1970年
従業員数 60名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【首都圏/転勤無】土木施工管理◆大手ゼネコン案件メイン／年休120日／残業月21時間／創業110年超

◇清水建設・鹿島建設等の大手ゼネコンから受注有／直行直帰OK／透明性のある評価制度／転勤無／年間休日120日（土日祝休）／資格・家族・住宅手当も充実◇ 大正2年創業以来「優れた製品を通して国づくりに奉仕する」という企業理念のもと、時代ニーズに合わせ110年以上に渡り、様々な産業界の発展に貢献してきた当社。大手スーパーゼネコン等とも多数取引があり、今なお安定した成長を実現しております。今回は工事部配属の施工管理職を募集します。大手ゼネコン案件を中心に、大規模かつ社会貢献性の高い案件に携わっていただきます。 ■業務内容：清水建設・鹿島建設等の大手ゼネコンから受注した、公共インフラ工事をメインに施工管理をお任せします。＜具体的には＞・現場の安全管理、品質管理・スケジュール管理・作業員の管理など ■業務詳細：・実際の現場作業は社外の協力会社で実施します。当ポジションの方には現場作業員の指揮、管理をお任せします。・工事で使用する資材は当社販売の物を扱うので、営業担当とも連携しながら業務にあたります。資材の管理などは営業が担当するので、本ポジションは現場の安全管理や工程管理に注力することができます。 ■入社後の流れ：まずは実際の現場で先輩社員のOJTの下、一通りの工種を1人で管理できるようになるまで、丁寧に研修・教育を実施します。並行して、現場がない日には社内外の打ち合わせや書類作成の他、営業に同行しての客先訪問などを通じ、業務の流れを一通り学びます。 ■組織構成 20代～50代の社員が4名と、幅広い年代で組織が構成されております。 ■勤務地：関東甲信越地方を中心とした東日本エリアの各現場勤務です。基本的には首都圏がメインとなり、現場への直行直帰が基本です。案件などにより、長期出張となる場合がございます。 ■評価制度当社では評価に等級制度を採り入れおり、各階級ごとに明確な評価基準がございます。各基準をベースに、上長との間でご自身のスキルがどの階級に値するのかのすり合わせを行い、透明性のある評価制度を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東陽4-1-7 佐藤ダイヤビルディング7F 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～375,000円＜月給＞ 245,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…全社平均3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥村商事株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

東京都江東区福住1-12-15

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設立 1950年
従業員数 45名
平均年齢 44.0歳

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【江東区】未経験歓迎！肥料のルート営業◆農業に貢献／ノルマ無・年休122日・直行直帰◎／創業150年
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【土日祝休・年休122日／残業平均月5h以内】既存メインの卸営業／先輩同行と、工場・小売研修で着実にスキル習得／直行直帰可／ノルマ無／創業150年の基盤で安定就業◎ 当社は肥料や土壌改良剤など農業資材を全国の肥料店に販売しています。取引先様に商品やサービス（肥料や農薬など）の卸営業を行っていただきます。お客様のご要望に応じた配合肥料で生産した、独自の製品が強みです。 ■業務内容・取引先の肥料店に肥料や農業資材などの卸営業 ※既存のお得意先様がメインです。テレアポや、飛び込み営業などはありません。・仕入先：大手商社・大手肥料メーカー等（長年のお取引により、お客様からの信頼も厚いです。） ※得意先である肥料店には年配の方も多いため、コミュニケーション力や丁寧な対応力が身に付きます。※時には肥料（20kgなど）を担ぐことがあります。＜補足＞社用車での直行直帰が可能です。関東近辺では出張はほとんどございませんが、東北、九州だと長期出張（3～4泊）が月1～2回あることもございます。 ■組織構成営業部：部長1名、メンバー6名程（20代～50代・男性） ■入社後の流れまずは当社の工場や小売店にて受注～納品の流れを覚えていただき、先輩社員との同行営業で業務を覚えていただきます。（半年ほど）営業未経験の方でも丁寧に教育をしていきますのでご安心ください。 ■当社の幅広い事業内容・『農業のミライを支える』肥料の卸売肥料や土壌改良剤の販売を卸商、小売店、緑化事業、ゴルフ場などに行っています。農業の活性化・生産現場に寄り添った配合肥料の拡充を図ります。・『あったらいいな』をカタチに変える肥料製造オリジナル性が高く価格競争に負けない完全オーダーメイド肥料の製造・供給に努めています。 ■キャリアパス法人営業としての経験を着実に積んでいく事が可能です。また、奥村グループの2030年までの5ヵ年計画では、人件費+30%アップを目標としておりますので、年収アップも目指していく事ができます。 ■企業概要 OKUMURAグループは、これまで蓄積した肥料に係る技術と最新技術の連携を図り、農業のミライに向けた「新しい価値の創造」を目指し、地域活性化に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区福住1-12-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,500円～339,500円その他固定手当/月：5,500円固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間3時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：あり（年２回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

蔵王産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都江東区毛利1-19-5

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設立 1956年
従業員数 238名
平均年齢 43.3歳

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【春日井市】サービスエンジニア＊業務用清掃機器の修理・点検◆転勤なし◆夜間・休日の急な呼び出し無し
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【営業と明確に分業／業務用清掃機器のメンテナンスを通じて技術を磨ける／年間休日126日でプライベートとの両立も実現しやすい／国内トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場企業／住宅手当家族手当資格取得補助退職金有り】 1956年創業、業務用・産業用清掃機器の専門商社として国内トップクラスのシェアを誇る上場企業です。海外メーカー製品を中心に、研究開発機能も併せ持ち、製品改良や市場ニーズ反映まで一貫して担う点が特徴。全国20拠点のネットワークを活かし、顧客の課題解決に貢献しています。当社が取り扱う業務用清掃機器のメンテナンスや点検、故障診断、整備業務全般を担当していただきます。営業職とサービスエンジニア職で業務が明確に分かれており、顧客対応業務は営業が行うため、整備業務に専念できる環境です。＊休日や夜間の急な呼び出しは原則なく、安定した働き方が可能です。 ■業務詳細主に営業スタッフが引き揚げてきた業務用清掃機器（高圧洗浄機、小型機からエンジン搭載の大型機器まで200種類以上）の点検・予防保全・整備（重整備含む）、故障診断を実施します。整備完了後は営業スタッフへ業務報告を行います。パーツリストや修理手順、故障傾向などのノウハウが社内システムで整備されており、技術部門や先輩社員への相談も容易なため、安心して業務を習得できます。 ■扱う商材【業務用清掃機器】業務用の床洗浄機、カーペットクリーナー、高圧洗浄機、真空掃除機など ■業務の魅力 ◎自動車整備などの経験を活かせるだけでなく、電気系統やエンジン機構の知識も身に付き、技術者として幅広いスキルを磨けます！ ■働き方平均残業時間は月20時間程度、子育てや家庭事情にも配慮した職場です。 ◎完全週休二日制・年休126日 ◎住宅手当家族手当資格取得補助退職金など… 安定した基盤で、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎社員の勤続年数は平均14年と長めで「一度は転職したけれど、やっぱり蔵王産業が働きやすい」と帰ってきてくれた仲間も多くいます。 ■キャリアパス整備技術者として経験を積みながら、将来的には技術指導や専門性の高い分野へのステップアップも目指せます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県春日井市味美白山町1-1-15 勤務地最寄駅：JR城北線／味美駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,500円～200,300円その他固定手当/月：94,400円～96,700円固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間39時間50分/月～27時間28分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,900円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収例や家族手当加算あり。家族手当は年収に加算されます。 ■住宅手当：30,000円 ■食事手当：20,000円 ■技術手当：33,000円 ■ライフプラン手当：11,400円～13,700円制度備考：【手当について】月給には毎月定額で支払われる下記手当が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江東区】サービスエンジニア＊業務用清掃機器の修理・点検◆夜間・休日の急な呼び出し無し◆転勤なし
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【営業と明確に分業／業務用清掃機器のメンテナンスを通じて技術を磨ける／年間休日126日でプライベートとの両立も実現しやすい／国内トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場企業／住宅手当家族手当資格取得補助退職金有り】 1956年創業、業務用・産業用清掃機器の専門商社として国内トップクラスのシェアを誇る上場企業です。海外メーカー製品を中心に、研究開発機能も併せ持ち、製品改良や市場ニーズ反映まで一貫して担う点が特徴。全国20拠点のネットワークを活かし、顧客の課題解決に貢献しています。当社が取り扱う業務用清掃機器のメンテナンスや点検、故障診断、整備業務全般を担当していただきます。営業職とサービスエンジニア職で業務が明確に分かれており、顧客対応業務は営業が行うため、整備業務に専念できる環境です。＊休日や夜間の急な呼び出しは原則なく、安定した働き方が可能です。 ■業務詳細主に営業スタッフが引き揚げてきた業務用清掃機器（高圧洗浄機、小型機からエンジン搭載の大型機器まで200種類以上）の点検・予防保全・整備（重整備含む）、故障診断を実施します。整備完了後は営業スタッフへ業務報告を行います。パーツリストや修理手順、故障傾向などのノウハウが社内システムで整備されており、技術部門や先輩社員への相談も容易なため、安心して業務を習得できます。 ■扱う商材【業務用清掃機器】業務用の床洗浄機、カーペットクリーナー、高圧洗浄機、真空掃除機など ■業務の魅力 ◎自動車整備などの経験を活かせるだけでなく、電気系統やエンジン機構の知識も身に付き、技術者として幅広いスキルを磨けます！ ■働き方平均残業時間は月20時間程度、子育てや家庭事情にも配慮した職場です。 ◎完全週休二日制・年休126日 ◎住宅手当家族手当資格取得補助退職金など… 安定した基盤で、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎社員の勤続年数は平均14年と長めで「一度は転職したけれど、やっぱり蔵王産業が働きやすい」と帰ってきてくれた仲間も多くいます。 ■キャリアパス整備技術者として経験を積みながら、将来的には技術指導や専門性の高い分野へのステップアップも目指せます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区毛利1-19-5 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,500円～200,300円その他固定手当/月：94,400円～96,700円固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間39時間50分/月～27時間28分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,900円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収例や家族手当加算あり。家族手当は年収に加算されます。 ■住宅手当：30,000円 ■食事手当：20,000円 ■技術手当：33,000円 ■ライフプラン手当：11,400円～13,700円制度備考：【手当について】月給には毎月定額で支払われる下記手当が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新興プラスチックス株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都江東区南砂1-5-24

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設立 1950年
従業員数 124名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎】法人営業◆最先端の大型ディスプレイパネル◇勤務時間7.5H/明治30年創業
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～次世代ディスプレイを日本へ広める／エレベーター、水族館など多数採用／年休120日・土日祝／賞与4か月分実績～ ■同社について明治30年創業の老舗専門商社として、プラスチックシート・フィルムなどの素材を中心に取り扱っています。車載関連の光学用途向け材料や、アクリルスタンド・キーホルダー、コンビニ看板用アクリル原料など、私たちの身近な製品の「素材」をメーカーへ供給しています。 ■業務内容最先端の透明有機ELディスプレイ（透過型OLED）を、日本国内に広める営業担当をお任せします。〈業務詳細〉・ディスプレイの操作方法や取り扱い方法の説明・設計会社や施工会社からの技術的な相談対応・設置方法や筐体（枠）の考え方のサポート・取扱説明書や施工マニュアルの作成・周辺部品の簡単な設計、図面作成 ■透明有機ELディスプレイ（透過型OLED）とは・高い透明度と高品質の映像を有する大型ディスプレイパネルで、次世代のディスプレイ技術として注目されています。・現在は韓国に拠点を置く総合家電・情報通信メーカー、LGDのみが生産しています。同社のショールームはLGDの協力のもと、国内唯一の常設展示場となります。参考『新興 OLED』で検索 ■設置事例海外では、様々な空間やシーンで活用されており、従来のデジタルサイネージでは成し得なかった新たな映像体験をご提供しています。例：企業受付エントランス、エレベーター、電車/観光バスの窓、美術館、水族館等 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員と一緒に案件を担当しながら、製品知識や業務の流れを習得。いきなり一人で任せることはなく、段階的に業務範囲を広げていきます。 ■組織構成・2名（40代・60代）・会社全体で業界未経験の中途入社の方がほとんどで、1年間で退職者は平均1～2名と離職率が低いため長期就業が叶います。 ■働き方・年休120日、基本土日祝休み（年4回最終土曜出社あり）・所定労働時間7.5H、残業時間30H程度・案件により、全国に出張可能性あり、ほぼ日帰りですが、遠方の場合は宿泊の場合有（現時点３～４日/年）・賞与４か月分の実績、時効消滅した有給の買い取り制度があるなど、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京橋ショールーム住所：東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～278,300円固定残業手当/月：33,700円～76,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,200円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計実績4か月分）※実績次第で変動 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】海外法人営業◆創業129年・プラスチック等素材商社◇英語力活用/所定労働7.5H
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～営業経験を活かし、海外ビジネスの最前線へ／創業120年超の老舗専門商社で、プラスチック素材を世界へ／ノルマなし・裁量大／年休120日・賞与4か月分～ ■同社について明治30年創業の老舗専門商社として、プラスチックシート・フィルムなどの素材を中心に取り扱っています。車載関連の光学用途向け材料や、アクリルスタンド・キーホルダー、コンビニ看板用アクリル原料など、私たちの身近な製品の「素材」をメーカーへ供給しています。 ■業務内容：海外営業担当として、プラスチック素材の仕入れ・販売をお任せします。はじめは既存顧客メインで、ゆくゆく新規顧客対応もお任せします。〈業務詳細〉・素材などの商材を原料メーカーから仕入れ・中国・タイの子会社を通じ、海外取引先への営業活動・顧客要望（用途、厚み、サイズ、数量等）ヒアリング・仕入れ先との調整・安定供給に向けた納期・数量調整・新規海外顧客の開拓・将来的にはインドなど新規エリアへの営業活動も想定 ◎取引先：加工を行う建材・家電・工業メーカーや問屋など ◎ノルマはなく自由なスタイルで行えます。 ■ポジション魅力・営業ノルマはなく、自由度の高い営業スタイルが特徴です。・新規開拓においてもテレアポは行わず、既存顧客や社内連携、海外拠点からの紹介を中心に活動します。・英語対応可能な日本人スタッフや中国籍社員も在籍しており、未経験でも安心して海外営業に挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員の営業同行を中心としたOJTを実施します。実務を通じて、商材知識や営業の流れを段階的に習得いただきます。 ■働き方・年休120日、基本土日祝休み（年4回最終土曜出社あり）・所定労働時間7.5H、残業時間30H程度・賞与４か月分の実績、時効消滅した有給の買い取り制度があるなど、福利厚生も充実しています。 ■組織構成・全体11名体制で、取締役兼部長1名、男性6名・女性4名が在籍していま・す。全員中途入社で、異業種出身者が多く、定着率の高い組織です。・離職率が低く、取引先の社員が同社に転職を希望するなど、雰囲気が良く長期就業が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区南砂1-5-24 勤務地最寄駅：半蔵門／都営新宿線／住吉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～278,300円固定残業手当/月：33,700円～76,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,200円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計実績約4か月分）※実績次第で変動 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シモダ

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都江東区森下3-8-11

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設立 1954年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全8件

【愛知/既存顧客向提案型営業】未経験歓迎/黒字経営/転勤無/年休126日

★業界未経験でも安心な教育体制！ ★創業以来黒字経営＆5年連続で過去最高の売上！ ★化学分野メーカー約300社の製品を網羅する塗料のスペシャリスト！ ★転勤なし、残業月平均15時間、土日休みでプライベート充実！街や社会のインフラを支える専門商社として、約300社のメーカー製品を取扱うメガサプライヤー。取引先は2500社以上。課題を解決し、担当企業の経営課題に寄り添う提案型営業。メンター制度があり、フォロー体制も万全。 ■概要入社時に専門知識は必要ありません。先輩社員による指導や同行営業を通じて、商品知識や営業スキルを基礎から学べる環境で、『提案型営業(既存顧客中心)』の業務をご担当いただきます。 ■詳細入社後、本社にて新人研修を行います。配属後は一定期間、基礎を身に付けて頂くためにお客様との電話応対、先輩社員との営業同行に従事します。そこで塗料業界や製品の知識を身に付けた上で、安定した顧客基盤のもと経験を積みながら、自分の提案力や課題解決力を高めていく事ができます。その後は営業としてお客様を訪問します。お客様の課題を聞き、最適な製品や解決策を提案するコンサルティング営業をお任せ致します。 ◇SDGsへの積極的な取組みを開始持続可能な社会の構築に貢献するため、塗料販売業・リニューアル事業の視点でSDGsに積極的に取り組んでいます。 ◇各種研修制度あり階層別研修や職種別研修を行い、一人ひとりのレベルアップに取り組んでいます。 ◇福利厚生社員旅行や決起会などがあり、コミュニケーションは良好です。 ■当社について： ◇塗料・コーティング剤・接着剤・化成品などを扱う販売中心に、ケミカル産業資材の販売やリニューアル工事を手掛け、よりよい生活環境の実現を目指す企業です。 ◇業界に先駆けて2000年に環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。社会が直面する様々な課題と正面から向き合い、SDGｓ達成のためにISO活動と連動したPDCAサイクルを活用し、継続的発展に推進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県豊田市柿本町8-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 354万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、社内規定により支給いたします。 ※その他固定手当：営業職手当 ※該当者には住宅手当、家族手当、現場管理手当、配送手当等を支給します。 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計3か月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／新座】＜未経験歓迎＞塗料専門商社のルート営業◆研修制度・手当充実◆土日祝休◆創業以来黒字経営

＜創業以来黒字経営＆5年連続で過去最高の売上達成／塗料の専門商社でルート営業を募集／地球環境との共生やSDGsも積極推進／残業月平均15時間＞塗料・塗装関連資材の専門商社である当社の営業職として、主に以下の業務をお任せします。 ※東日本を中心に営業所11か所、計2,500社を超える取引先へ塗料や塗装資材の営業を行っています。 ■業務内容 ◇入社後、一定期間は営業の基礎を身に付けて頂くためにお客様との電話応対、先輩との営業同行に従事いただきます。 ◇その後、営業担当として既存のお客様30～50社を担当して頂きます。 ◇塗料業界や製品の知識を身に付けた上で、お客様や仕事の流れを把握して頂きますので未経験の方も安心です。 ◇内勤で基礎を身につけたら、営業としてお客様へ訪問し、製品の紹介や提案、お客様の相談に合わせて塗料の説明や販売業務をお任せします。 ■業務の特徴 ◇経営理念のもと、可能な限り働くことが出来る持続成長企業を目指し取り組んでいます。お客様の要望に合わせ、多くの仕入先・メーカーから最適な商品を提案しています。 ■ポジションの特徴 ◇メンター制度を取り入れた人材育成素材や塗料の商品知識など覚えることが多いですが、メンター制を取り入れ、先輩社員と同行し、フォロー体制を整えています。 ◇SDGsへの積極的な取組みを開始持続可能な社会の構築に貢献するため、塗料販売業・リニューアル事業の視点でSDGsに積極的に取り組んでいます。 ◇各種研修制度あり階層別研修や職種別研修を行い、一人ひとりのレベルアップに取り組んでいます。 ◇福利厚生社員旅行や決起会などがあり、コミュニケーションは良好です。 ■当社について ◇塗料・コーティング剤・接着剤・化成品などを扱う販売中心に、ケミカル産業資材の販売やリニューアル工事を手掛け、よりよい生活環境の実現を目指す企業です。 ◇業界に先駆けて2000年に環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。さらにSDGsへの取り組みを開始し、「持続可能な開発目標」に向けた、活動方針を策定しました。社会が直面する様々な課題と正面から向き合い、SDGｓ達成のためにISO活動と連動したPDCAサイクルを活用し、継続的発展に推進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県新座市野火止8-1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 354万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、社内規定により支給いたします。 ※その他固定手当：営業職手当 ※該当者には住宅手当、家族手当、現場管理手当、配送手当等を支給します。 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計3か月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社正光社

建材（商社）

東京都江東区亀戸4-40-11

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設立 1954年
従業員数 90名
平均年齢 45.0歳

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未経験可【足立区｜提案営業】照明器具等の電設資材を電気工事会社やサブコン等へ／社員満足度、定着率◎

■職務内容：・電気設備全般の総合商社として公共施設・企業のインフラを支えている当社にて、販路の拡大・各商品群の売上拡大を図る営業職を増員します。・電気工事会社、サブコン等に対して電設資材をメインとした商材の受注獲得、納品にかかる打ち合わせ、提案等の業務全般を担当いただきます。 ■業務内容：・基本的には「これ」と「これ」が欲しい、といった企業からの問い合わせから営業活動が始まります。・電設資材に関わるものであれば幅広く取り扱っておりますが、基本的には、照明器具／空調機器／インターホン／電線等のお取引が多いです。 ■業務詳細：・見積書作成・受注対応・発注手配・納品・現場打合せ【変更の範囲：当社業務全般】 ■市場の安定性：・照明器具やその他電設設備には寿命があるため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあり、需要の途絶えることのない安定したマーケットです。 ■担当エリアについて：・事業所ごとにエリアを分けて対応頂きます。・一人あたり３０～４０社程度の住宅、店舗、空調、役所関連等色々なお客様をご担当頂きます・東京、千葉、茨城に事業所を構えておりますが、今回は東京の江東区、足立区、杉並区の3拠点から足立区への配属を考えています。 ■組織構成：・足立営業所6名　配送スタッフ1名 ■社風：・・若い世代の管理職も徐々に増えています。江東区の営業所では20代で初の女性所長が誕生しています。　　足立営業所も入社4年目の30代所長が誕生しています ■魅力：・同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に付きます。顧客の元へ粘り強く何度も足を運ぶ泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■インセンティブ制度：・半期の個人予算を達成するとインセンティブを賞与内でプラス支給。個人予算は担当顧客の属性等に応じて決まります。・営業所が連続達成すれば営業部員以外にもインセンティブが半期で賞与内支給される仕組みもあり、チームで協力し合う雰囲気もあります。また各種表彰制度もあり頑張っている社員を評価する体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞足立営業所住所：東京都足立区東保木間1-17-5 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円固定残業手当/月：52,787円～77,981円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,787円～377,981円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に応じて連動　給与：別途　ライフプラン給25,000円支給　※確定拠出年金原資とし掛けなければそのまま支給、掛けた場合は掛金分減ります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・柏】提案営業（照明器具等の電設資材）公共施設・企業のインフラを支える◆年休121日（土日祝）
- 締切間近
■職務内容：・電気設備全般の総合商社として公共施設・企業のインフラを支えている当社にて、販路の拡大・各商品群の売上拡大を図る営業職を増員します。・電気工事会社、サブコン等に対して電設資材をメインとした商材の受注獲得、納品にかかる打ち合わせ、提案等の業務全般を担当いただきます。 ■業務内容：・基本的には「これ」と「これ」が欲しい、といった企業からの問い合わせから営業活動が始まりまり、取引相手は電気工事会社の「職人さん」になります。・電設資材に関わるものであれば幅広く取り扱っておりますが、基本的には、照明器具／空調機器／インターホン／電線等のお取引が多いです。 ■業務詳細：・見積書作成・受注対応・発注手配・納品・現場打合せ【変更の範囲：当社業務全般】 ■市場の安定性：・照明器具やその他電設設備には寿命があるため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあり、需要の途絶えることのない安定したマーケットです。 ■担当エリアについて：・事業所ごとにエリアを分けて対応頂きます。出張はございません。・一人あたり４０社程度を担当しております、最初は２０～３０社程度を担当し少しずつ社数を増やしていきます。・東京、茨城にも拠点は有りますが、今回は柏営業所の配属になります ■組織構成：柏営業所14名　配送スタッフ2名 ■社風：・若い世代の管理職も徐々に増えています、東京の営業所では20代で初の女性所長が誕生しています。　今後も若い方の管理職を増やしていきたい ■魅力：・同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に付きます。顧客の元へ粘り強く何度も足を運ぶ泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■インセンティブ制度：・半期の個人予算を達成するとインセンティブを賞与内でプラス支給。個人予算は担当顧客の属性等に応じて決まります。・営業所が連続達成すれば営業部員以外にもインセンティブが半期で賞与内支給される仕組みもあり、チームで協力し合う雰囲気もあります。また各種表彰制度もあり頑張っている社員を評価する体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏営業所住所：千葉県柏市大井1908-1 勤務地最寄駅：常磐､千代田､東武野田線／柏駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円固定残業手当/月：52,787円～77,981円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,787円～377,981円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に応じて連動　給与：別途　ライフプラン給25,000円支給　※確定拠出年金原資とし掛けなければそのまま支給、掛けた場合は掛金分減ります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

橋本興業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都江東区亀戸7-11-18

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設立 1952年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳

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【大阪府堺】工場のお困りごとに即対応！関係構築とニーズ創出の法人営業／営業力を伸ばしたい方歓迎！

◇創業75年超の安定基盤◎三井化学や住友大阪セメント等、大手メーカーと直接取引を行う老舗商社 ◇内勤からスタート！「2~3年間の育成期間」があり、未経験から一生モノの専門知識と営業スキルが身につきます！ ■業務概要製造業を中心に仕入れ先との納期調整・事務・折衝など内勤営業からスタートします。2~3年かけて商材知識や業界の流れを学び、将来的に既存顧客を10社程担当する法人営業へ成長していただきます。 ■業務詳細・注文書/図面のチェック、仕入れ先への発注・納期調整・現場作業員の入門申請、作業要領書/工事資料の作成・プロジェクト進行に伴う事務・調整業務全般 ■業務の特徴まずは内勤でバックヤードを支えながら、顧客との関係性を築きます。ベテラン社員がマンツーマンで指導するため、営業未経験の方でも「営業の基礎」から着実にステップアップできる環境です。 ■入社後のフォロー体制・商品知識・業務内容の習得をしながら、先輩社員同行のもと、お客様にご自身のことを覚えていただきます。同行無しでも業務をお任せできると判断しましたら、数社担当いただきます。・気軽に相談しあえる社風で未経験でも安心です。 ■組織構成 50代1名(副支店長)、40代1名、30代1名、アシスタント2名 ■同社の特徴・今時代は確実に変化しています｡歴史的な変革の中であらゆる産業の生産システムやライフスタイルの高度化に伴う生活環境もまた、大きく変わろうとしています｡同社はこうした時代の流れを先取りし、いつも新たなニーズに応えながら各種産業機器から建築資材まで、幅広い商品を顧客のもとへと志しています｡例えば工場などの生産現場では、製品の質の向上や製造ラインのフレキシブルな対応を目指したトータルな生産管理システムやあるいは環境問題を考慮した生産システム。また、建築分野でも情報化に伴うインテリジェント対応の建築物への要求や、防音、防振などのアメニティを追求した付加価値の高い生活空間を提供したいと考えています｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府堺市堺区宿院町西1-1-3 堺フェニックスビル6F 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／宿院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて支給。入社初年度の賞与は、入社時期業績により別途評価にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクシスコーポレーション

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都港区芝大門1-10-11芝大門センタービル2F

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設立 1996年
従業員数 180名
平均年齢 42.0歳

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【茨城県土浦】建機部品の法人営業（既存ルート）※三菱商事・双日の鉄鋼商社G／年休125日

～メタルワングループの安定基盤／既存ルート営業中心で個人ノルマは無く、じっくり営業に専念／年休125日（土日祝）、残業月10時間程度～ ■採用背景：当社は鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の関連会社として、重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社事業を展開しています。東関東営業所業績拡大に向けて、営業担当を増員いたします。 ■業務内容：既存顧客向けに建機部品の営業をお任せいたします。 (1)既存顧客を定期的に訪問して商品のPR (2)電話応対、受発注業務、見積の作成 ※担当顧客は営業一人当たり約300社で、1日に10件程度の顧客を訪問して頂きます。既存顧客の継続受注に加え、顧客ごとに随時状況を把握し、追加で新しい製品の提案営業等を行って頂きます。お客様は建設機械の販売店、レンタル業者、修理工場などになります。直接現場に訪問するという事は基本的にございません。 ■当社取扱い商品：ショベルカーやブルドーザーの足回り関連部品、土などをすくい上げるバケット関連部品など建設機械の消耗部品です。1万点を越える豊富な在庫を保持しており、豊富な在庫量や品質の高さ、耐久性の強さといった特徴があり、収益を伸ばしています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。先輩社員の営業同行をしながら、営業力や商品知識を身に着けていただき、入社後1年程度で独り立ちいただく想定です。顧客層は個人事業主や代表／各部門の課長等が多く、1人40～50社の顧客を担当していただく予定です。 ■組織構成：所長（男性）のもと、課長代理、係長、主任、課員２名　計7名チーム ■働く環境：年休125日（土日祝）、残業は月10時間程度で、賞与とは別に3ヶ月分の業績賞与（今期実績）の支給があるという好環境です。 ■当社の強み：三菱商事社、双日社の鉄鋼製品事業部門の統合によってできた業界首位の鉄鋼商社「株式会社メタルワン」のグループ会社です。多くの実績を持ち、安定的な地位を保っているとともに、今後更なる付加価値の創出に取り組んでいきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東関東営業所住所：茨城県土浦市北神立町1-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～238,000円固定残業手当/月：22,295円～25,783円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,095円～263,783円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与：有　※業績による。上記年収には含まれておりません。履歴書、職務経歴を考慮して、月額給与を決定致します。入社3年を目安に基本給の見直しを行い、入社時とのギャツプを無くします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野村鋼機株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都江東区亀戸5-22-13

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設立 1953年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人ルート営業／月給29.1万円～／基本土日祝休み／賞与2回

◆特殊鋼とは…？特殊な技術で鉄を加工することで、硬度・強度・耐熱性などの性質を強化した鋼材のこと。スマホや自動車・住宅・ビル・ホテルまで、世の中のあらゆるものに使用されており、必要不可欠な製品です。／得意先フォロー中心のルート営業＼当社の営業は、すでにお取引のある企業へのご提案が中心。目先の営業成績に追われることなく、お客さまとの関係性構築やご要望に合わせた提案ができる点が魅力です。【業務の流れ】 ▼担当のお客さまへの定期訪問 ▼ご要望のヒアリング ▼見積もり作成 ▼価格・納期の交渉 ▼受注 ◎受注後の対応や書類作成は事務スタッフ、材料の出荷準備や納品手配は倉庫スタッフが担当するなど、分業制を取り入れているため、お客さま対応に集中できます！ ★提案力を高められる特殊鋼の種類は多岐にわたっており、お客さまが求めているものを、幅広い選択肢の中から提案するおもしろさがあります。 ★自由度の高いワークスタイル日々の予定は自分で決められるので、お客さまによっては直行直帰もOK。残業も月15時間程度とメリハリのある働き方を実現できます！ ◆入社後の流れ￣￣￣￣V￣￣ ▼入社時研修『特殊鋼販売技士』の資格取得を通して、特殊鋼に関する知識を学びます。合わせて、商材や社内での伝票の流れなど、業務知識も習得していきます。 ▼OJT研修先輩社員の営業に同行し、お客さまとのコミュニケーションの取り方や商談の流れなどを、学んでいきます。未経験の方はじっくりと時間をかけて育成していきますので、ご安心ください。 ▼顧客の引継ぎ個人の理解に合わせて、徐々にお客さまを担当していただきます。引継ぎ後も先輩社員が相談にのったり、上長が同行したり、しっかりとサポートします！ ▼その後も… 独り立ち後も継続的に社内勉強会など研修を実施。社内の加工センターでの研修などもあり、営業としてレベルアップを図っていけます。

【本社／江東区亀戸】または【前橋支店／群馬県前橋市】【兵庫支店／兵庫県加東市】 ※マイカー通勤OK（本社を除く） ※U・Iターン歓迎＜勤務地詳細＞ ■本社／東京都江東区亀戸5-22-13 └JR総武線「亀戸駅」より徒歩7分 ■前橋支店／群馬県前橋市高井町1-28-8 └JR上越線「群馬総社駅」より車で4分 ■兵庫支店／兵庫県加東市南山1-2-2 └中国自動車道「ひょうご東条IC」より車1分 ※受動喫煙対策：本社／禁煙（喫煙室あり）、支店／屋内禁煙

月給29万1,000円～40万円（一律営業手当40,000円を含む） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
営業事務／未経験歓迎／賞与実績4.0か月分／年休121日
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あなたには、営業事務として特殊鋼の販売に伴う事務処理などをお任せします。【特殊網とは？】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝鉄に炭素以外のさまざまな合金元素を加えて、強度、高度、耐摩擦性、耐熱性などの特性を強化した鋼（はがね）のことを言います。 ☆特殊鋼の知識については、入社後にじっくり習得できるので、未経験の方もご安心ください！【業務内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お客様からの電話やFAXなどによる受注対応 ■在庫確認、見積もり、納期対応など ■パソコン入力による伝票処理 ■倉庫への出荷指示 ■電話対応　等変更範囲：会社の定める業務【入社後は…】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「特殊鋼とは？」「営業事務のお仕事とは？」など、基礎から先輩社員がマンツーマンでレクチャーします。最初から特別なスキルは必要ありません。「これから事務系の仕事にチャレンジしてみたい！」というあなたも歓迎します！

☆転勤なし ☆U・Iターン歓迎【本社】〒136‐0071 東京都江東区亀戸5丁目22‐13 ＜アクセス＞ JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」から徒歩8分

【月給】27万円～29万円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記給与には営業事務手当2万円を含みます（※試用期間は支給なし）

株式会社オンワードコーポレートデザイン

アパレル・繊維（商社）

東京都千代田区飯田橋2-10-10

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設立 1962年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全5件

オフィス内装施工管理｜オンワードG／取引2,000社越え／年休121日／企業ブランディングに寄与

【オフィス・商業空間・学校空間の施工管理業務／全社的に注力事業／プライム上場オンワードHD100％子会社／柔軟な働き方（勤務時間選択制）／年間休日121日】顧客企業のオフィス空間を中心に、商業空間・学校空間など非住宅領域における内装工事の施工管理業務をお任せします。当社が長年取引してきた大手企業・教育機関（ユニフォーム・プロモーション領域の既存顧客）を起点とした案件が中心で、ブランドや働く場の「ありたい姿」を空間として実現するポジションです。 ■採用背景空間事業は全社的に注力している拡大フェーズにあり、今後はオフィス空間を新たな成長の柱として確立していく方針です。そのため今回の採用は拡大する空間事業を安定的に推進するための体制強化を目的とした採用となります。 ■具体的な業務内容・内装工事に関する見積作成、原価管理・工程／品質／コスト／安全面を含めた施工管理・営業、プランナー、設計担当と連携した施工計画の立案・顧客企業、社内関係者、外部協力会社との打ち合わせ・調整・複数案件を横断した進捗・課題管理空間事業は拡大事業の位置づけで全社を挙げて注力をしております。空間デザインを通じて“らしさ”や“ありたい”を提供することを事業ポリシーとしております。ユニフォームやプロモーション、ブランディングの要素も絡めた独自性のある空間提案をしております。 ■組織体制：マネージャー1名、プランナー1名、設計職5名、施工管理2名 ■特徴・やりがいオンワードグループの安定した基盤のもと、ユニフォーム、プロモーション、ブランディングと連動した独自性のある空間づくりに携わることができます。施工管理として事業拡大を支え、空間事業の成長に直接貢献できる点が大きな魅力です。風通しの良いフラットな組織：チーム内外のコミュニケーションが活発で、意見交換もスムーズです。上司や同僚との距離が近く、風通しの良い環境で働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋2-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 333,333円～533,333円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与は前職考慮の上、当社規定により決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
空間デザイン設計/建築内装設計◆オンワードG/取引社数2,000社超/年休121日

【事業拡大中の空間デザイン部門での募集／プライム上場オンワードHD100％子会社／柔軟な働き方（勤務時間選択制）／年間休日121日】顧客企業のオフィス/商業空間における内装設計業務をしていただきます。主に当社主力事業のユニフォームやプロモーションの顧客である大手企業・学校向けの空間提案となります。 ■業務内容：・営業と客先に同行し、現場調査、課題のヒアリング・課題設定に基づいた基本設計、実施設計、客先でのプレゼンテーション業務・顧客は8割が大手企業です。主要事業であるユニフォーム事業で長年の取引がある顧客への提案となります。（オンワードグループのショップ内装設計業務も含まれます）空間事業は拡大事業の位置づけで全社を挙げて注力をしております。空間デザインを通じて“らしさ”や“ありたい”を提供することを事業ポリシーとしております。ユニフォームやプロモーション、ブランディングの要素も絡めた独自性のある空間提案が可能であり、事業の要となる設計職をご担当頂きます。拡大初期のフェーズのメンバーとして活躍が可能です。 ■組織体制：マネージャー1名、プランナー1名、施工管理1名、設計者5名【当社の特徴・やりがい】（1）東証プライム上場オンワードホールディングスの100％子会社。安定した経営基盤のもと、大手アパレルグループならではの知名度や、豊富なリソース、実績を有する点（2）「コーポレートデザイン」の視点で多角的にアプローチをかけられる（ユニフォーム、ノベルティ、空間デザイン、サステナビリティ提案など、幅広い角度から顧客をデザインします）（3）風通しの良いフラットな組織：チーム内外のコミュニケーションが活発で、意見交換もスムーズです。上司や同僚との距離が近く、風通しの良い環境で働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋2-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 266,666円～533,333円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与は前職考慮の上、当社規定により決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オートグラス　株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都墨田区江東橋1-15-1VORT錦糸町4F

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設立 1963年
従業員数 197名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【錦糸町】社内SE（保守運用）◇SIer・SES出身も歓迎／東証プライム上場AGCグループ／働き方◎

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカーＡＧＣ株式会社の100％出資企業／残業月10h程・有給取得率高◎／年休125日／土日祝／休日出勤無】 ■採用背景：近年、セキュリティ対応が増え、組織としても拡大が必要としており、27年度に向けてシステム構築と導入を踏まえて採用募集いたします。 ■仕事内容：社内システムや自社サービスの改修・維持・管理に関わる、幅広い業務をお任せします。決まった業務をただこなすのではなく、主体性を持って仕事に取り組めるお仕事なので、創意工夫やアイデアを活かせるお仕事です。 ■具体的な業務：・BIツール管理（Tableau等）・社内ヘルプデスク・保守運用（プログラム開発はありません）・改修要件確認・ベンダー管理・予算・実績管理 ◇サポート要素もありますが、外部委託しているベンダーとの調整や長期的なシステムを構築するため、取りまとめて頂きます。 ◇システム点検の際は就業時間内で実施するため、休日出勤や夜勤対応することはございません。 ■入社後の流れ：入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じて当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■研修制度：親会社であるＡＧＣの研修を受講も可能です。IT、法務、語学の研修やプレゼンテーション、リーダーシップ研修など、実務に直結する様々な研修を受け、必要な知識を学び直すことが可能です。 ■職務魅力：エンドユーザーとの距離が近く、成果を感じやすいお仕事です。残業時間は月平均20h以下なので、プライベートも仕事のやりがいもバランスのいい職務です。 ■組織体制：合計4名（部長含める） ※当部門の有給取得率は100%になります。 ■企業魅力：各種社内システム運用において、改修要望は会社幹部との直接的な関わりも多く、主体的に業務に携われます。 BtoBシステムの構築もあり、また各業務部門システムは変化に富んでおり飽きなく対応いただけます。 ■企業概要： AGCなどで製造されている補修用自動車ガラス・鉄道車輌・船舶・建設車輌各種ガラス及び関連部材・用品の専門商社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区江東橋1-15-1 VORT錦糸町4F 勤務地最寄駅：JR総武線/地下鉄半蔵門線線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～365,360円＜月給＞ 317,000円～365,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度3.0ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジデン

その他電気・電子・機械（商社）

千葉県浦安市入船1-5-2プライムタワー新浦安17F

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設立 1977年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験可】【愛知県名古屋市／福岡県】営業職 ※スモールステップの業務知識を修得／既存営業メイン

■業務概要：電気工事会社やゼネコンで使用される電線やケーブル等の電気設備用工事材料を取り扱う電材店（電気工事材料の問屋）に向けて、商品を販売することがミッションです。当社には、倉庫がありますので、こちらから必要な量の材料を必要な時に、お客様に届ける仕事です。戸建住宅やマンション、商業施設、学校等の天井・壁に埋め込まれている各種電線に加え、LANケーブルやテレビの同軸ケーブル、工事関連品等、2000点を超える工事材料製品を取り扱っています。物件の情報から必要な材料のメーカーを選定する、納期を把握する等、お客様のニーズを的確に捉えることがこの仕事の難しい点ですが、お客様のニーズを捉えて、それを感謝されることは同時にやりがいでもあります。 ■具体的な仕事：・電材店に向けた電気設備用工事材料の提案販売・提案に伴う物件や工事情報のヒアリング・納期管理・在庫管理等 ※週2、3日は得意先への営業訪問を行い、それ以外の日は電話による受注活動等を行います。 ※既存顧客9割、新規開拓1割といった顧客比重です。 ※新規顧客の開拓は、既存顧客からの紹介をもとに行うため、飛び込み営業は生じません。 ※商品知識は入社後に少しずつ覚えてもらいますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ：入社した後の2、3月間は、取扱商品を覚えてもらうために倉庫内での研修を行います。様々なケーブルに触れ、時には切断面等を確認することで商品知識を深く学んでいただきます。倉庫での研修後は、事務所での事務処理や電話応対に携わります。その後、先輩の営業活動に同行しながら、取引先との商談や折衝の仕方について学び、少しずつ担当顧客を引き継いでいきます。一人で営業を担当するのは、通常、入社して半年から１年が経過した後ですが、こちらは入社する方の営業経験に応じて前後します。 ■組織構成：配属予定の中部支店には計18名の社員が在籍しています。うち4名が営業担当者となります。九州支店は計31名で、営業担当者は5名です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部支店住所：愛知県名古屋市天白区中平3-805 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州支店住所：福岡県福岡市東区二又瀬13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：16,000円～28,000円固定残業手当/月：47,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～306,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（6、12月） ■その他、手当：地域手当、営業手当 ※上記年収は、賞与4か月分を含めて試算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和商会

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都江東区亀戸4-28-9

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設立 1949年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全3件

【桜木町／未経験歓迎】空調フィルターの交換・洗浄■転勤無・福利厚生充実／創業100年以上で大手取引◎

★全員未経験からの入社！業務の習熟度に合わせて、お任せするため徐々にスキルアップしていくことが可能です！ ★将来的に専門知識を獲得し、営業などもできると、年収1,000万円超えも！ ★創業100年以上！長年の取引により、安定した有名ビルや官公庁など大きな施設との取引多数！主に契約しているのお客様に対して、フィルターの販売に伴う空調設備のメンテナンス、フィルターの交換や洗浄を行います。 ■業務詳細・空調用フィルターの交換や洗浄（業務に慣れて頂いたら現場監督になっていただきます）・空調用フィルターの加工・販売及び空調資材全般の販売・発注・納品・見積書・作業報告書作成などの事務作業・その他付帯業務 ※直行直帰可です。ノートパソコンを貸与しておりますので、事務作業は現場やご自宅で対応いただけます。＜担当エリア＞神奈川県内、特に桜木町付近がメインとなっています。年に2~3回程仙台への出張はございますが、それ以外の出張はほぼございません。 ※業務はお客様のオフィスや商業施設の空調機が止まっている時間での作業となるため、夜間勤務が発生いたします（夜勤手当支給有） ■入社後の流れ現場でずっと作業をしたい方もいらっしゃれば、監督メインの方や監督・作業半々の方など、業務のバランスは人それぞれです。担当はビルごとに分かれており、勤務歴の長いスタッフからのOJT等で業務を覚えていただきます。＜イメージ＞１．入社後1~2年程度は現場でのメンテナンス業務を担当し、知識と経験を身につけていただきます。２．協力会社や派遣の方、アルバイトの方などを含めて、数名～10名程度の規模の監督を担当いただきます。３．お客様からの質問や受注にお答えし、一人称で対応できるようになっていただきます。 ■組織構成横浜営業所は営業兼メンテナンス担当3名・事務1名、アルバイト10名程で構成されております。20代後半～60代の幅広い年齢層のメンバーが協力して業務を行っています。 ■キャリアパス現場一筋の方もいらっしゃれば、監督メイン、監督・現場半々という方もいます。キャリアを積んでいった先にこちらから営業活動なども行っていただけるようになると、手当や報奨金なども含めて年収1,000万円超も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：横浜営業所／神奈川県横浜市中区桜木町1‐1 桜木町ぴおシティ8階勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）・決算賞与（3月）　└昨年度支給実績あり ※時間外手当は別途全額支給します。 ※月給及び賞与はスキル・経験を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【桜木町】空調設備メンテナンス■転勤無・直行直帰可｜創業100年以上の老舗｜賞与年2回｜各種手当充実

★ビル一棟を一気通貫で対応！現場作業一筋や監督メインなど、様々なスタイルでの就業が可能！ ★創業100年以上！長年の取引により、安定した有名ビルや官公庁など大きな施設との取引多数！ ★平均年収700万円！顧客活動の中で営業などもできると、年収1,000万円超えも！大正13年の創業以来100年以上の歴史誇り、空調用フィルターの販売等を行っている当社にて、空調設備のメンテナンススタッフを募集いたします。 ■業務詳細主に契約のお客様に対して、フィルターの販売に伴う空調設備のメンテナンス、フィルターの交換や洗浄を行います。・空調用フィルターの交換や洗浄（業務に慣れて頂いたら現場監督になっていただきます）・空調用フィルターの加工・販売及び空調資材全般の販売・発注・納品・見積書・作業報告書作成などの事務作業・その他付帯業務 ※直行直帰可です。ノートパソコンを貸与しておりますので、事務作業は現場やご自宅で対応いただけます。＜担当エリア＞東京・神奈川・千葉など首都圏中心です。年に2~3回程仙台への出張はございますが、それ以外の出張はほぼございません。 ※業務はお客様のオフィスや商業施設の空調機が止まっている時間での作業となるため、夜間勤務が発生いたします（夜勤手当支給有） ■キャリアパス現場一筋の方もいらっしゃれば、監督メイン、監督・現場半々という方もいらっしゃいます。キャリアを積んでいった先にこちらから営業活動なども行っていただけるようになると、手当や報奨金なども含めて年収1,000万円超も可能です。 ○平均年収：730万円 ○モデル年収 └未経験から3年目で440万円程度 └1,100万円（50代前半、営業などもメンテナンスなどだけでなく、一人称で営業活動も行える） ■組織構成横浜営業所は20代後半～60代の幅広い年齢層、営業兼メンテナンス担当3名・事務1名、アルバイト10名程で構成されております。 ■当社・当求人の魅力当社は創業から101年。石炭・コークスを自転車で運搬販売することから事業を始め、昭和41年からは空調用機器の販売・加工・保守点検等に取り組み、実績を重ねてまいりました。有名なビルや官公庁など、規模の大きな施設とも幅広くお取引がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：横浜営業所／神奈川県横浜市中区桜木町1‐1 桜木町ぴおシティ8階勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円＜月給＞ 300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はスキルやご経験によって、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※決算賞与（3月）：昨年度支給実績あり ※時間外手当は別途全額支給します。 ※月給及び賞与はスキル・経験を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アポロトレイディング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋

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設立 1995年
従業員数 44名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【日本橋】海外営業◆中国語を活かして国際的貿易のキャリアを築きたい方歓迎／約30年の実績有り
- NEW
◇◆日中貿易商社として約30年の実績／就業時間7時間半／経験者歓迎／お客様に寄り添った提案やモノ作り◆◇ 同社には様々な営業担当がいます。出身も、経歴も、商談の手法もまるで違う。決まった型は一切ない。中国ビジネスに厚い情熱を持ち、中国語を活かして国際的貿易のキャリアを築きたい方、必見です！同社にて、日中貿易の最前線で活躍できる新しい仲間を募集しています。 ■業務概要：中国企業向けに日本メーカーの先端技術製品を輸出する中華経済向けに約30年の実績をもつ専門商社の当社にて、高機能材料の営業に携わっていただきます。＜取扱い商品＞・スマホやノートパソコン等のモバイル・PC機器・液晶回り・車載用機能性材料・光通信の多芯コネクター部品・ゲーム機回り・EVバテリ―関連部材など時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います ■キャリアアップについて：将来的には中国深深、台湾の子会社での駐在や、現地法人幹部職としてのキャリアアップも目指せます。 ■本求人の魅力：中国ビジネスの最前線：中国市場のダイナミズムを肌で感じ、現地の文化やビジネス慣習を深く理解することができます。日中ビジネスの架け橋：中国と日本という経済大国を結ぶ重要な役割を果たし、多くのビジネスチャンスを活かして活躍できます。開拓と新規商売：follow windの商品、新規のボリューム商品を試作から手掛け、これを量産数量に育てる楽しみを味わえます。挑戦と報酬：挑戦的な海外営業は、成功に向けた努力が必要ですが、その過程で得られる経験と報酬は非常に魅力的なものになります。 ■就業環境：就業時間は7時間半で、残業時間は月20時間程度です。 ■同社について： 1995年の創業から、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において、豊富な知識と経験を蓄積してきました。フィルター事業、高機能材料事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を展開しております。今回はフィルター事業、高機能材料事業に携わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー8階勤務地最寄駅：三越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,841,064円～8,344,372円固定残業手当/月：96,578円～137,969円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】インハウスデザイナー◆Webから紙まで幅広く担当／残業平均月10h未満／フレックス

※アポロトレイディング株式会社雇用、スターフィルター株式会社への在籍出向となります。 ■スターフィルター株式会社について：スターフィルターは、キッチン用品を中心とした自社ブランドメーカーです。楽天・Amazon・自社ECを中心に販売し、SNSや広告を通じてブランドを成長させています。 ■業務内容：インハウスデザイナーとして、Webサイトや商品ページ・バナー等のWebデザインから、パッケージや販促物などの紙媒体制作まで幅広く担当していただき、自社ブランドを一緒に育てていくポジションになります。 ■具体的には：・ブランドサイト・公式オンラインストアのデザイン、改善・商品ページ、バナー、SNS等に活用するクリエイティブ制作・パッケージ、取扱説明書、同梱物、販促物の制作・商品情報・訴求内容の整理、コピー検討・AIを活用した制作、情報整理、業務改善・ブランドルールの整備、制作会社・印刷会社との連携 ■取り扱い商品について：・レンジフードフィルター・エアコン・換気口用フィルター（花粉・カビ対策）・キッチン周辺商品（油はねガード、排気口カバー等） ■魅力： 1）Webから紙まで、裁量の大きい「一気通貫デザイン」に携われるブランドサイトや商品ページといったWeb領域から、パッケージ・販促物・同梱物などの紙媒体まで、一人のデザイナーが幅広く担当できるポジションです。制作会社へのディレクションも含めて任されるため、単なる制作作業に留まらず、ブランドを育てる上流工程から関わることができます。 2）安定した需要のある自社ブランドで、腰を据えてデザインができる楽天ランキングで高い実績のあるレンジフードフィルターをはじめ、生活に密着した日用品を扱っており、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。カテゴリー拡大フェーズにあるため、ブランドルールの整備やシリーズ設計など、裁量を持って新しい挑戦がしやすい環境です。 3）フレックス制・残業平均月10h未満で働きやすさも両立現場社員からも「ワークライフバランスが取りやすい」と評判で、チームの残業平均は月10h未満。フレックスタイム制も導入されており、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを積んでいける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー8階勤務地最寄駅：三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,337,740円～4,589,400円固定残業手当/月：55,188円～75,883円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通マテックス株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区南船場4-3-11大阪豊田ビル

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設立 1982年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【名古屋】モビリティ内装資材の営業◇豊田通商グループで活躍／自動車Tier1企業取引多数／土日祝休

【グローバルに活躍／モビリティ内装資材営業／豊田通商グループのネットワークを活用し次世代テーマにも挑戦できる／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：モビリティ内装資材の営業をお任せします。国内外の新規/既存顧客への営業や、海外加工パートナー先（ベトナム・インド等）とのスキーム構築をはじめ、モビリティ内装における新規技術の模索や提案を行っていただきます。 ■業務詳細：主な業務は、既存顧客（自動車シートメーカー）向けのルート営業で、海外加工パートナーや物流パートナーと連携し、自動車内装の主にシートに関する構成部品の材料調達・生産支援・供給する役割を担い、安定したサプライチェーンをグローバルに提供する事を機能として、価格交渉や需給調整、物流網構築、改善活動など関係者との折衝を行います。また、既存顧客だけでなく新規顧客へ同様のスキームを提案し、人手不足、物流問題など顧客やサプライヤーが抱えている課題を解決したり、スタートアップの新技術・新機能の探索や事業企画を考え事業拡大にもチャレンジします。 ■担当予定業務：・国内外既存顧客（主にOEM/自動車Tier1）へのルート営業・国内外既存顧客（主にOEM/自動車Tier1）への提案営業・海外加工パートナー先（ベトナム・インド等）とのスキーム構築・モビリティ内装材における新規技術模索・提案 ■組織構成： 60名規模の組織で、配属部署8名。同業務担当5名、メンバーは20～30代中心 ■業務の魅力：日本を起点にアメリカ・中国・ベトナム・タイ・インドなど豊田通商グループのネットワークを活かし、グローバルな案件や新規テーマに挑戦可能。裁量大きく、営業力・技術知識・語学力を高めながらキャリアを築けます。 ■教育体制： OJT中心で、先輩社員のサポートや指導体制が整っています。 ■就業環境：土日祝休で残業は月10～20時間程度、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス：将来的にはグループの中核人材や管理職として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力：豊田通商グループの安定基盤と多様な事業領域を持ち、自動車・産業資材・紙パルプ・燃料電池など幅広い分野で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～375,000円＜月給＞ 315,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日伯

日用品・雑貨（商社）

東京都江東区枝川2-11-9

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設立 1997年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】バックオフィス事務◆大手食品Gの商社／年休126日・残業ほぼなし／事務スキルの幅広がる

【事務未経験からキャリアチェンジ歓迎／年休126日・土日祝休み・残業ほぼなし／賞与年２回】 ■業務内容：事務職としてご活躍いただきます。手厚いOJT体制で事務職未経験でもOKです。当初は下記定型業務中心にお任せします。・受注業務、発注業務（PCにて専用システムへ入力）・電話応対（お客様問合せ対応、仕入先へ問合せや調整、など）・定型書類の作成（伝票管理、FAX受注票の管理など）慣れてきたら徐々に次の業務もお任せしていきます・営業アシスタント（見積もりや営業資料作成）・経理総務関係業務 ※お客様や取引先も既存中心のため、お電話で顔なじみの関係を築くことができます。 ※IT化やAI導入に向けた取り組みも進めており、ゆくゆくはそちらの業務にも関わって頂けます。 ■一日の流れ： 08:30　会社へ出社 08:45　受発注入力、電話応対 12:00　昼食（交代で取得します） 13:00　業務処理（月次週次の業務や、翌日以降の受発注など） 17:30　業務終了 ※残業はほとんどありません ■未経験・キャリチェンジも歓迎です◎ 未経験から事務職へのキャリアチェンジも歓迎。接客からキャリアチェンジ、一般事務から総合事務へステップアップなど歓迎 ■働き方：・完全週休二日・残業ほぼなし・年間休日126日（土日祝休み）でメリハリをつけた働き方◎ ・年末年始やお盆などの長期連休取得も可能 ■業界トップクラス折兼グループの安定基盤：景気に左右されにくい、安定した食品業界のお仕事です。腰を据えて長く安定して働きたい方におすすめです。また、2025年に業界大手の折兼グループへ加わることで、より安定した経営基盤のもとで業績も伸ばしています。 ■配属先について：＜30～40代スタッフ活躍中＞少人数の会社のためスタッフみんなの顔がみえる環境です。和気あいあいとした職場で、困った時はみんなで助け合うことを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区枝川2-11-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,380円～220,550円その他固定手当/月：23,000円～25,000円固定残業手当/月：48,360円～57,810円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,740円～303,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り（4月） ■賞与：有り（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイシヨウー

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区釣鐘町2-1-11

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設立 1976年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/中央区※転勤なし】貿易事務◆香料・ルイボスティーなどの専門商社／年休125日／残業ほぼ無し◆

～創業45年以上の歴史・「香料」「ルイボスティー」の専門商社として事業展開◆転勤無し・年間休日125日・残業ほぼ無し・休暇制度豊富・時差出勤も可能でワークライフバランス◎～ ■業務内容：「香料」および「ルイボスティー」の専門商社として事業展開をしている当社。そんな当社において貿易事務・営業事務としてご活躍頂ける方を募集致します。・食品、香料などの輸入手配、またはそれに伴う事務処理業務・受発注業務、進捗管理、輸入通関手配、また国内陸送手配等・英文コレポン、行政報告、ラベル作成、ＨＰ更新、またはこれらに付随する業務・営業会議資料の作成【輸入元】アメリカ、メキシコ、ドイツ、イギリス、南アフリカ、インド、ブルガリア、インドネシアなど文章は翻訳ソフトを使用したり、先輩や同僚のメールを参考にすることや周囲へ相談して進めて頂くことが可能です◎ 【担当商品】・香料　※メインでの担当となります。・ルイボスティー・香粧品原料など ■組織構成：東京所属貿易事務メンバー１名（女性30代前半）、部門長１名（女性50代） ■募集背景：現在の社員が産休・育休に入るための募集です。元の社員は育休後に復帰予定の為、安心して勤務いただけます。 ■入社後について大阪本社・東京営業所で約１ヶ月ＯＪＴ研修を受けていただき、業務を覚えていただきます。その後、東京にて貿易事務業務をお任せすることになります。いきなり全ての業務をお任せすることはなく、部門長や周囲の方より手厚いフォローがあります。香料に詳しいベテラン社員もいるため安心していただけます！ ■当社の特徴：当社は1976年に大阪豊中の地で創業以来、「香料」および「ルイボスティー」の専門商社として事業展開をしております。アメリカやドイツ、メキシコ、インド、南アフリカなど各国のグローバルパートナーと代理店契約を結び、長きに渡り安心してご利用いただける高品質な原料をご提案してまいりました。当社で提供している香料は、香料メーカーを通し、食品や飲料業界、また生活洗剤や香水等の日用品業界で役立ており、また奇跡のお茶と呼ばれるルイボスティーの輸入量は国内でもトップシェアを占めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区築地2丁目7番10号築地シティプラザ3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～285,000円＜月給＞ 240,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回：7月） ■賞与：年2回（昨年度実績：平均２か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

研栄興業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区瓦町3-4-9フカキ瓦町ビル7F

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設立 1973年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【東京／転勤なし】化学品商社の営業※業界・職種未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み

～業界・職種未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み／年休125日～創業53年目を迎える老舗化学品商社にて、顧客先への営業や仕入をお任せします。顧客先へのヒアリングと交渉営業がメインとなります。 ■業務詳細／入社後：先輩社員に同行し、お客様や商材についての知識をつけていただきます。お客様はグローバル企業、業界のシンボル企業、中小と幅広くあります。一通りの業務を覚えた後は15～20社程を担当し、主に社用車を用いた外回りを行います。事務処理の多くはバックオフィスに任せることができ、営業活動に専念できる環境です。商材に関する知識がなくても問題ございません。その都度詳しくご説明いたしますので徐々に慣れていただくことができます。蓄積した経験や知識は永く生かすことができ長く働くことができる業界です。 ※営業車、携帯、PC、Wi-Fi貸与と営業には充実した環境です。 ■特徴：・自分なりに顧客先のニーズを汲み取り、そのニーズに沿って提案をしていきます。そのため営業としては、探求力など非常に重要な要素となっておきます。短期的に結果がでるものではないので、長期的な視点で営業活動を行って頂きます。 ■配属先構成：2名 ■営業品目：・プラスチック、インク・塗料に使うマテリアルが中心です。　顔料及び中間物、工業薬品、添加物（紫外線吸収剤・酸化防止剤・滑剤・帯電防止剤等）・加工樹脂・加工染顔料等の樹脂に付随する一連の製品・機械の販売、またその開発、及び製造等。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田佐久間町2－13 深津ビル３Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,700円～350,000円固定残業手当/月：14,300円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 190,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月　※業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸石産業株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都品川区南品川1-8-9

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設立 1973年
従業員数 53名
平均年齢 -

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資材管理（半導体製品向け精密研磨パッド）◆年休125日／所定労働7h／賞与5か月・ベア4年連続実施

【創立53年の専門商社／信越半導体グループやAGCグループとの取引多数／無借金経営継続・自己資本比率90%と安定性◎／所定労働時間7時間／年休125日／転勤無く、横浜で長期就業歓迎です！】 ■業務概要：同社で溝加工を行う精密研磨パッドの資材管理を担当していただきます。生産管理（製造課）、品質管理、営業と協力して業務を進めて頂きます。資質・能力によっては将来的には、課の責任者を担っていただくことも視野にあります。販売管理システム「SMILE」を運用中。将来的な生産管理システム導入を見据え、業務改善にも携わる機会があります。 ■業務詳細：・発注管理・在庫管理・外注管理・納期管理・仕入先・外注先対応・外注加工計画の立案・生産管理（製造課）・品質管理・営業との連携 ■業務特徴：・取扱製品は多種多様で、同一資材を複数製品に活用するため、在庫状況や使用実績を正確に把握しながら、受注量と供給量のバランスを管理する必要があります。また、Excelと販売管理システムを併用して業務を進めるため、柔軟かつ正確な管理能力が求められます。・受注状況と供給バランスを調整しながら製造現場を支える重要なポジション。業務改善や組織づくりにも関われます。 ■組織構成：現在は3～4名体制で運営しており、リーダーポジションの後任として業務の引継ぎ・運営を担っていただきます。（注文割り振り、外注先対応等からお任せします。） ■同社製品（精密研磨パッド）について：精密研磨パッド原反はクラレや東レ子会社から仕入れを行い、当社の横浜工場で溝加工等の加工をして納品しています。ユーザーは信越半導体グループ、AGC、HOYA、レゾナック、村田製作所、ロームなどの大手企業も多く、業界で溝加工を専門に行っているメーカーが他にほとんど存在しないためブルーオーシャンです（設備の初期投資が高額なため）。溝加工に早くから着手していた先行利益で、国内大手企業からも引き合いが強い状況です。 ■就業環境：同社は非常に風通しの良く温かな組織風土です。残業僅少なためワークライフバランスを整えながら働きたい方にお勧めの環境です。転勤も無いため、横浜で長期的に腰を据えて働くことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜工場住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町307-1 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～327,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞ 322,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ベア（除、定昇）：2023年より2026年まで4年連続実施 ■賞与：年2回(現状実績は年2回、計5.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
生産管理（半導体製品向け精密研磨パッド）◆年休125日／所定労働7h／賞与5か月・ベア4年連続実施

◆残業ほぼなし／夜勤・土日対応なし／転勤無し ◆創立53年の老舗専門商社／信越半導体グループやAGCグループとの取引多数／無借金経営継続・自己資本比率90%と安定性◎ ◆溝加工を行う精密研磨パッドの生産管理 ★生産工程を自分で計画でき、ワークライフバランスを整えて働きたい方を募集します！ ■業務概要：工場内の生産管理をお任せします。・加工計画の立案～作業工程作成、作業進捗管理・納期管理、出荷管理（運送手配含む）・副資材発注管理、完成品在庫管理・仕入れ先、外注先対応（一部）・製造現場、資材管理課、品質管理課、営業との連携 ※リードタイムは３～5週です。 ※現在はExcelでの管理がメインですが社内インフラの環境整備も行っていて、将来的な生産管理システム導入プロジェクトも進行中です。 ■組織構成：・男性1名（生産管理メイン業務）・女性2名（出荷・発注管理などアシスタント業務） ※今回ご入社いただく方には、生産管理のメイン業務をお任せする予定です。主任もしくはメンバークラスを想定しております。 ■当社製品（精密研磨パッド）について: 精密研磨パッド原反はクラレや東レ子会社から仕入れを行い、当社横浜工場で溝加工等の加工をして納品しています。ユーザーは信越半導体グループ、ACCグループ、HOYA、レゾナック、村田製作所、ニデック、ロームなど大手企業が多く、業界で溝加工を専門に行っているメーカーが少ないため競合がほぼありません。（設備の初期投資が高額なため）溝加工に早くから着手していた先行利益で、国内大手企業からも引き合いが強い状況です。 ■働き方：当社はSDGs活動で10個の優先課題を掲げ、環境配慮や貧困問題への対応はもちろん従業員の満足度向上に力を入れています。持続可能性を高める取組みを続けてまいります。・所定外労働時間7H ・夜間・土日対応なし・年休125日…完全週休二日制（土日祝）・残業僅少…適切な人員配置と分業体制・転勤なし…横浜で長期就業可能です！・賞与5か月・ベア4年連続実施　2024年･･･管理職＋４％UP、管理職以外＋5％UP 　2025年･･･一律＋15,000円UP 　2026年･･･一律＋10,000円UP ・定着率も高水準変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜工場住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町307-1 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～327,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞ 322,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■総合職（役職）手当：45,000円～50,000円 ■賞与：年2回(現状実績は年2回、計5.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコヤマ

その他商社

東京都品川区平塚1-7-7

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設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 34.0歳

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商社事務／未経験歓迎／東京ガスG／土日祝休み／服装自由

■当社について ─────── 給湯器やお風呂・キッチン・トイレなど、生活に欠かせない住宅設備商品を扱う商社｡ 2025年に東京ガス100％子会社となり、より強固で安定した事業基盤を築いています。＜取引先＞ノーリツやTOTO､パナソニック､リンナイ、LIXIL　など ■具体的な業務内容 ───────── 受発注業務、伝票入力、電話対応、バックオフィス業務。お客様、営業担当とのやり取りを中心に、受発注対応などをお任せします。・外出している営業担当に代わり､お客様からの受発注対応（WEB･TEL･FAX）・在庫確認、見積作成、発注／配送対応、伝票整理 ◎主な顧客：工務店、リフォーム会社、ガス会社　など ◎取り扱い商品：給湯器などのガス機器、水回り、空調回り ■手厚い研修体制 ───────── 入社後は約半年間のOJT研修を実施。オフィスマナーから業務内容までイチから丁寧にお教えするので、事務デビューの方もご安心ください。あなたらしくスキルアップできる環境が整っています。 ■スキルアップもOK ───────── 営業担当と二人三脚で業務を進めます。ゆくゆくは浴室や建具、リノベーション案件などの業務もお任せしたいと考えています。毎日の暮らしに欠かせない住宅設備やオフィス家具など、幅広い設備・商品の知識を蓄え、お客様に合った提案力・対応力を磨いていけます！

【埼玉・千葉・東京／転居を伴う転勤なし】 ※配属先はご希望を100％考慮します ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町4-16-30 最寄り駅：宮原駅、東宮原駅　徒歩10分 ■東部支店／千葉県千葉市稲毛区長沼町107-1 最寄り駅：稲毛駅よりバス20分（「長沼停留所」下車　徒歩5分） ■中央支店／東京都品川区平塚1-7-7　MYビル2F 最寄り駅：戸越銀座駅　徒歩2分 ※受動喫煙対策あり ※原則出社となります ※転居を伴う転勤なし

月給24万円以上(固定残業代含む) ※前職年収・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2400円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給には一律住宅手当および一律衛生管理・インフレ手当（コロナ手当）を含みます。 ◆衛生管理・インフレ手当（コロナ手当）について◆ 衛生管理・インフレ対策として全社員に毎月【月1万円】を支給しています。全社員一律で原則として今後も永続的に月1万円を支給する見通しです。
商社のルート営業／未経験歓迎／月給30万円以上／土日祝休み

ルート営業としてお客様に住宅設備機器の商品や施工提案をしていただきます。 ★どんな仕事？ ━━━━━━━ ・社用車でお客様先やリフォーム現場へ訪問 ┗お客様はリフォーム会社・工務店・不動産会社などです。 ▼ ・お客様の要望を聞きながら、「どのメーカーの商品が良いか」「どんな設備が合うか」などを提案 ▼ ・決まった商品を、約束した納期までに現場へお届け ┗大型倉庫があるため、在庫も安定しており、急な依頼にも対応しやすい環境です。当社は約60社の取付工事会社と提携。「商品の販売」と「取付工事の手配」をまとめてお任せいただけます。窓口が当社ひとつで完結し、スムーズかつ安心できるため、多くのお客様に選ばれています。なお、工事は提携先の専門会社が行い、営業が取付作業をすることはありません。 ★ポイント★ ◎テレアポはありません。 ◎新規顧客の8～9割は、メーカー様の紹介や企業調査を通して獲得します。 ★入社後の流れ ━━━━━━━ ▼Step1 入社後は導入研修からスタート！ OJT研修（先輩に同行）がメインとなり座学研修で商品知識や仕事の進め方、営業ノウハウを学びます。 ▼Step2 3～6カ月の研修を経て、5社程度の既存顧客企業からスタート。徐々に担当店を増やしていきます。＼Point／並行して取り扱いブランドのメーカー研修にも参加し、セールスポイントなど、より実践的な知識を習得できます◎ ★キャリアアップ ━━━━━━━━ まずは既存顧客のフォローや提案がメイン。その後は個々の適性や意向を踏まえ、新規開拓、新規事業など営業職として幅広い経験・スキルが習得できます。営業のスペシャリスト、管理職などへのキャリアアップが可能です◎

＜東京・千葉・埼玉募集＞マイカー通勤OK ※配属は希望を考慮の上決定いたします。 ■中央支店：東京都品川区平塚1-7-7 MYビル2F ＜アクセス＞東急池上線・戸越銀座駅徒歩2分都営浅草線・戸越駅　徒歩1分 ■東部支店：千葉県千葉市稲毛区長沼町107-1 ＜アクセス＞ JR総武線「稲毛駅」よりバス約20分京成バス「長沼」停留所下車徒歩5分 ■埼玉支店：埼玉県さいたま市北区宮原町4-16-30 ＜アクセス＞ JR高崎線・湘南新宿ライン線「宮原駅」徒歩5分 ■柏支店：千葉県柏市花野井738-19 つくばエクスプレス線「柏の葉キャンパス駅」徒歩約20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験】月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8500円以上支給【住設業界経験者】＼前職年収に応じて検討します／月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3200円以上支給 ※上記いずれも、20時間分を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記いずれも月給には一律住宅手当および一律衛生管理・インフレ手当（コロナ手当）を含みます。 ※第二新卒は月給28万円以上(固定残業代含む) （固定残業代は20時間分／月3万2000円以上を支給／超過分別途支給） ◆衛生管理・インフレ手当（コロナ手当）について◆ 衛生管理・インフレ対策として全社員に毎月【月1万円】を支給しています。全社員一律で原則として今後も永続的に月1万円を支給する見通しです。

前田株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都品川区西五反田7-1-1

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設立 1953年
従業員数 41名
平均年齢 48.0歳

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【茨城／土浦】工業用塗料の法人営業◆黒字経営継続中の専門商社／平均勤続年数17年／創立72年
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～年間休日129日／創立72年の老舗企業／40代～50代も中長期的に活躍可能／平均勤続年数17年／定年後再雇用制度あり／直行直帰可能／上場企業と取引多数／マイカー通勤可能／ノルマ無し～～こんな方におすすめ～・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方・知識を活かしたご提案を行いたい方・SDGｓ、カーボンニュートラルに興味がある方 ■業務概要：工業用塗料の専門商社である当社にて、営業職をお任せいたします。大手自動車部品・住宅設備メーカーなどへ工業用塗料・塗装設備・副資材の提案を行う営業です。＜業務の流れ＞・既存のお客様との関係構築／ニーズのヒアリング・塗料や塗装設備の提案　・見積書作成　 ※新規営業はほぼゼロ。ノルマなし。5～10社とじっくり関係を築く営業です。 ※お取引先様へのお伺いは車で1～2時間程度の距離のことが多く、基本日帰り出張です。 ※塗装設備を受注した際には、立会もしていただきます。＜お取引先＞自動車部品、特装車、重電、家電、住宅機器等の大手メーカー＜提案内容＞・耐久性や見栄えなど顧客のニーズに合わせて塗料の調合やカスタマイズ・SDGｓ、カーボンニュートラル、ライフサイクルアセスメントに着目した商品や装置・設備のご提案等 ■組織構成北関東営業所の営業は3名です（20代1名、40代マネージャー1名、40代部長1名）落ち着いた社風で、平均勤続年数17年であり、新卒・中途社員含め長く働ける環境です。定年後の再雇用も可能であり70歳までお勤めいただいた方もいらっしゃいます。 ■働き方・年間休日：129日（2026年度）・出張について：基本日帰り出張です。車で1～2時間程度の距離のことが多く、基本日帰り出張です。・手当について：住宅手当や家族手当、帰省手当などの各手当も充実しています。また、ご自身の経験に応じてしっかりと給与に反映される仕組みがございます。 ■同社について塗料メーカー大手の日本ペイント特約店で無借金経営を続けています。塗料は産業機械など人々の生活になくてはならない製品に使用されており、今後も底堅い需要が見込まれています。当社は取引先からの厚い信頼のもと、上場企業を中心に安定した取引を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業部住所：茨城県土浦市桜町4丁目3-18　土浦ブリックビル602 勤務地最寄駅：JR線／土浦駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 531万円～782万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～382,500円その他固定手当/月：8,000円～40,000円固定残業手当/月：41,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,000円～484,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月） ■上記年収には住宅手当を含んでいます・月額賃借料の50％を支給・支給金額：上限30,000円／上限40,000円（扶養あり）・支給条件： (1)世帯主である者 (2)満50歳に達していない者 (3)通勤可能区域内に自宅を持たない者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／佐野】法人営業（既存メイン）◆工業用塗料の専門商社／平均勤続年数17年／創立72年
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～年間休日129日／創立72年の老舗企業／40代～50代も中長期的に活躍可能／平均勤続年数17年／定年後再雇用制度あり／直行直帰可能／上場企業と取引多数／マイカー通勤可能／ノルマ無し～～こんな方におすすめ～・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方・知識を活かしたご提案を行いたい方・SDGｓ、カーボンニュートラルに興味がある方 ■業務概要：工業用塗料の専門商社である当社にて、営業職をお任せいたします。大手自動車部品・住宅設備メーカーなどへ工業用塗料・塗装設備・副資材の提案を行う営業です。＜業務の流れ＞・既存のお客様との関係構築／ニーズのヒアリング・塗料や塗装設備の提案　・見積書作成　 ※新規営業はほぼゼロ。ノルマなし。5～10社とじっくり関係を築く営業です。 ※お取引先様へのお伺いは車で1～2時間程度の距離のことが多く、基本日帰り出張です。 ※塗装設備を受注した際には、立会もしていただきます。＜お取引先＞自動車部品、特装車、重電、家電、住宅機器等の大手メーカー＜提案内容＞・耐久性や見栄えなど顧客のニーズに合わせて塗料の調合やカスタマイズ・SDGｓ、カーボンニュートラル、ライフサイクルアセスメントに着目した商品や装置・設備のご提案等 ■組織構成北関東営業所の営業は3名です（20代1名、40代マネージャー1名、40代部長1名）落ち着いた社風で、平均勤続年数17年であり、新卒・中途社員含め長く働ける環境です。定年後の再雇用も可能であり70歳までお勤めいただいた方もいらっしゃいます。 ■働き方・年間休日：129日（2026年度）・出張について：基本日帰り出張です。車で1～2時間程度の距離のことが多く、基本日帰り出張です。・手当について：住宅手当や家族手当、帰省手当などの各手当も充実しています。また、ご自身の経験に応じてしっかりと給与に反映される仕組みがございます。 ■同社について塗料メーカー大手の日本ペイント特約店で無借金経営を続けています。塗料は産業機械など人々の生活になくてはならない製品に使用されており、今後も底堅い需要が見込まれています。当社は取引先からの厚い信頼のもと、上場企業を中心に安定した取引を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業部住所：栃木県佐野市富岡町富岡1352-2 勤務地最寄駅：JR・東武佐野線／佐野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 543万円～801万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～382,500円その他固定手当/月：8,000円～40,000円固定残業手当/月：51,000円～78,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,000円～500,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月） ■上記年収には住宅手当を含んでいます・月額賃借料の50％を支給・支給金額：上限30,000円／上限40,000円（扶養あり）・支給条件： (1)世帯主である者 (2)満50歳に達していない者 (3)通勤可能区域内に自宅を持たない者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イツワ商事株式会社

電子部品（商社）

大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8TNビル

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設立 1981年
従業員数 116名
平均年齢 37.7歳

求人情報全10件

【大阪市】国内外向け電子部品・蓄電デバイス営業◆グローバルに活躍◎既存8割／英語・中国語活かせる
- NEW
□■EMS事業・エレクトロニクス事業・ファクトリーソリューション事業など幅広い領域を手がける貿易商社／海外拠点を活用したグローバルな調達・物流ネットワークを強みに、高品質な製品とサービスを世界規模で提供■□ ■業務概要：当社エレクトロニクス事業部における海外・国内営業をお任せいたします。お客様の事業活況に伴い、蓄電デバイス関連商材を中心とした営業担当として、製品提案から見積もり・受注・採用、回収業務まで一連の営業プロセスをご担当いただきます。 ※既存顧客への定期フォローや、関係構築を通じた新規案件の深耕営業が全体の8割となります。 ■業務詳細：＜取扱品目＞蓄電デバイス関連製品、電子部品・材料関連＜主な業務内容＞ ◇訪問、メール、電話、オンライン会議による既存・新規顧客および仕入先のフォロー ◇提案資料・見積書作成、受注・採用フォロー、回収管理 ◇海外顧客・取引先等のアテンド業務 ◇国内（月1回2～3日程度）／海外（年2～5回1週間程度）への出張対応 ※担当企業により異なります。＜語学の使用場面＞英語および中国語によるコミュニケーション（メール、電話、Web会議など） ※読み書きよりも、スピーキング力が活きる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～410,000円固定残業手当/月：21,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～442,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（初年度は固定賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／駐在可】海外営業◆幅広く事業展開する総合商社／40年以上黒字◆経営に近い立場でキャリア形成◎

国内での営業活動から開始し、将来的に海外駐在を担って頂くことを想定しております。・国内・海外のメーカー、小売店、販売代理店、サービス提供事業者を中心とした顧客課題・ニーズ収集から最適なQCDS提案営業 (材料・部材・商材・副資材やビジネスモデル・ソリューション提案) ・各事業における仕入先管理 (各種調整・技術・生産管理・商材開発等)・連携による課題解決・顧客ニーズに沿った調達・物流・ロジスティクスの検討と提案・担当顧客・担当部署における収支報告 (実績・見込管理)と販売戦略立案 ■キャリアパス国内では事業毎に部署が組織化されておりますが、海外拠点では複数事業を展開しており、かつ幅広い役割を担って頂く必要があるため、入社後は以下のようなスキルを段階的に習得頂きます。・事業理解：各事業における業界把握 (産業構造・仕入先・対象顧客・競合情報) ・商品理解：各事業における、仕入先、部材・商材・副資材の知識向上・提案手法理解：各事業におけるQCDS提案手法、及び顧客ニーズに沿ったビジネスモデル・ソリューション提案方法習得・非営業部門：財務諸表管理に必要な経理・収支管理知識習得や各非営業部門との調整業務 ※入社3～5年程度で海外駐在をスタートするケースが多く、ご経験や適性次第では、最短1年で海外へ挑戦いただいたケースもあります。海外駐在後は、「拠点の事業管理・収支管理」「現地スタッフのマネジメント」「現地市場の開拓・戦略立案」など経営に近い立場でのキャリアアップが可能です。【海外出向先候補】香港、中国（東莞・上海）、シンガポール、フィリピン（マニラ）、ベトナム（ハノイ・ホーチミン）、アメリカ（ケンタッキー州）、その他新地域などの海外現地法人・駐在員事務所 ■事業詳細　※スキル・ご経験・適性により、以下の事業に携わっていただきます・EMS事業：基幹事業であるEMSのさらなる成長を担う営業・技術・生産管理メンバー・エレクトロニクス事業：電子部品・電機メーカー向け材料の提案営業・ファクトリーソリューション事業：自動化設備、カスタム設備、盤関連の引合対応・コーティングテクノロジー事業：車用コーティング剤の海外販促・展開・コンシューマーマーチャンダイジング事業：スマホ関連アクセサリ等の海外販促・展開変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞海外拠点住所：海外受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～465,000円固定残業手当/月：21,000円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～504,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞〈モデル年収〉　年収460万円（20代後半/入社1年目）一般職　年収520万円（30代前半/入社4年目）リーダー　年収570万円（30代後半/入社6年目）グループリーダー　年収620万円（40代前半/入社10年目）課長代理賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイシンインターナシヨナル

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市中央区平野町1-6-9平野町KIビル8F

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設立 1985年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【北浜／転勤無】人事総務◆年休125日・土日祝休・所定労働7.5H・時間単位の有給取得可

【北浜駅徒歩5分の好立地／人事総務としてゼネラリストのスキルを身に付けられる環境／創業41年の専門商社で安定性も◎】 ■採用背景：同社は、配電制御機器や関連パーツの輸出入を手掛け、大手電機メーカーとの取引を継続しています。国内外の事業を支える管理体制の強化を目的として、人事総務担当を募集します。総務・経理部門には複数名が在籍しており、相談しながら業務を進められる環境です。 ■業務詳細：給与計算・勤怠管理などをはじめとした、バックオフィス業務をお任せします。＜まずお任せする業務＞・労務関連（勤怠管理、給与計算、社会保険対応など）・総務関連（保険関係、備品関連、庶務など）・電話対応、来客受付その他、スキルに合わせて、PC周りの業務や経理補助、採用関連など、可能な業務を探りお任せしたいと思っています。 ■組織構成：・6名（部長1名、リーダー1名、社員2名、派遣スタッフ2名） ■体制について：リーダーが人事・総務業務をメインに担当しており、派遣スタッフと連携をとり、業務を行っています。他２名の社員は、経理メインで業務を行っています。 ■働き方：・年休125日、完全週休二日制（土日祝休）、残業10Hほど・退職金制度あり・１時間単位での有給取得可能 ■教育体制：・基本、リーダーと連携を取りながら業務を進めていきます。　入社後はリーダーが横につき、OJTを行います。　・給与計算や勤怠管理などからスタートし、バックオフィス業務を幅広く経験していただけます。 ■会社の特徴：同社は、配電制御分野における資材調達と物流を強みとする専門商社です。これらの製品は、工場設備やビル、電気設備、インフラなど、電気を安全かつ安定して届けるために欠かせない場所で使用されています。身の回りの生活を裏から支えています。国内外メーカーとのネットワークを活かした資材調達・輸出入・物流まで一貫して対応。グローバルな調達力と専門性で、ものづくりと社会インフラを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-9 平野町KIビル8F 勤務地最寄駅：堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～348,000円＜月給＞ 236,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ※上記給与に別途、職務手当0円～50,000円を支給します（リーダー等、役職や資格に合わせて付与）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4～5か月分） ※期末賞与有（過去3年は支給実績あり。但し業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪本社／第二新卒歓迎】法人営業◆成長環境◎海外サプライヤーと連携、専門商材を取扱／年休125日

【年休125日・完全週休二日制・土日祝休み／先輩社員がOJTでしっかりサポート／海外調達力×国内在庫×配電制御分野の専門性が強み】同社は、工場・ビル・発電設備・公共施設などで電気を安全に配電・制御するために必要な部品を提供しています。その中で、主要顧客である大手重電メーカー・中堅電機メーカーへBtoBで電気、機械関連の設備、機器、部品の提案をお任せいたします。 ■業務詳細：・海外サプライヤーとの連携による顧客開拓。・展示会出展による顧客開拓。・グループ会社との連携による顧客開拓。 ■教育体制：入社後は先輩社員のOJTのもと、製品理解や提案方法を段階的に学びます。展示会や商談・事務作業なども先輩社員とともに実施していきながら、独り立ちを目指します。 ■やりがい：電気を安定的に供給する配電盤に使われる部品や、小型化や電気ロス提言に繋がる省エネ設備を取り扱います。表には出にくいですが、「電気が当たり前に使える社会」を裏側から支えるお仕事。世の中に不可欠な「社会インフラを安全に・止まらず・効率よく動くための電気設備」の部品供給を、あなたの手で実現できることがやりがいのポジションです！ ■働き方：・年休125日、完全週休二日制（土日祝休）、転勤なし・1時間単位での有給取得が可能で、フレキシブルに使えます。・退職金制度など各種手当もあり、福利厚生も◎ ■魅力主な製品はヨーロッパ、東南アジア、中国などの海外で活躍している当社選りすぐりのサプライヤーから付加価値が高く品質に優れた商材を取り扱っています。また単なる販売ではなく、お客様での新たな製品開発やコスト低減を検討する際に要望・ニーズ（製品の特性・精度・特殊加工・ロット・納期・価格など）に的確に応える営業活動をすることが可能です。 ■会社の特徴：高付加価値商材と国内外のネットワークを強みに、顧客の課題解決を支援しています。海外サプライヤー、自社工場、グループ会社との連携により、多様な要望に応えられる体制も構築しています。外部英会話レッスン費用負担など、社員の成長を後押しする制度も整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-9 平野町KIビル8F 勤務地最寄駅：堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制営業手当・固定残業手当を含む月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～273,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：37,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与平均5ヶ月分（昨年実績）昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピツニーボウズジャパン株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー12F

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設立 1981年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】サービスエンジニア(郵便料金計器等)◇土日祝休み/出張は日帰り範囲◎

【日本郵政指定の郵便料金計器・封入封緘機の製造販売メーカー/米本社のグローバルカンパニー、メーリングマシンの生みの親「ピツニーボウズジャパン株式会社」/日帰りの出張メイン◎/土日祝休みと就業環境◎】 ■職務内容：当社のカスタマーサービス本部にてサービスエンジニアとして以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・現在お客様にお使いいただいている、郵便や宅急便の封書発送に関わる自動封入封緘機や検査システムなどのシステム機器の保守サービス業務・お客様先での機器の定期メンテナンス・修理・オーバーホールなどのサービス業務 ※郵便料金計器はネットワーク接続機器のため、IT・通信の基本知識が必要となります。・顧客先でのオンサイト対応（訪問作業）・機器導入時のセットアップおよび設置、操作説明・機器のネットワーク接続設定（IP設定・通信確認等）・作業報告書・点検記録の作成・機器買い替えのご提案 ■対応エリア：関東や甲信越がメインです。当面は一都三県をご担当いただき、宿泊を伴う出張はございません。社用車を利用して移動します。 ■業務魅力：突発的なメンテナンス業務も一部お任せいたしますが、作業が夜間に及ぶことはほとんどございません。また、顧客からのお問い合わせ・障害の切り分けはコールセンターが対応しますので、業務負荷がかからずワークライフバランスを保つことが可能です。そのため長年働いている社員が多数在籍しております。 ■組織構成：関東のサービスエンジニアは20名程度が対応しています。 ■製品について：・郵便料金計器：電子スケールで郵便料金を正確に算出し、切手の代わりになる郵便料金スタンプを自動でプリント。日本では1952 年に「ピツニーボウズ郵便料金計器」として郵政省から認可を受けました。・封入封緘機：「紙を折る」「封筒に入れる」「糊付けして封を閉じる」作業が1 台で完了でき、自動化で作業時間と管理コストを大幅に削減できるマシンです。 ※同社製品は100か国、150万社以上のクライアントが利用をしており、世界トップシェアを維持しております。 ■社風について：ピツニーボウズジャパン全体で100名程度の社員がおり、多数が中途入社です。研修制度も整っており、商品知識等は入社後しっかりと身に着ける機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御殿山事業所住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改訂：年1回（3月） ■季節賞与：年2回（5月・11月）各月額基本給2ヶ月分が支給されます。(初年度は入社月に応じて案分されます) ■業績賞与：年1回（2月）月額基本給2ヶ月をターゲット。支給額は在籍期間に応じて案分されます。 ■その他：インセンティブ賞与が生じる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協立軽金属株式会社

非鉄金属（商社）

大阪府大阪市淀川区田川2-6-9

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設立 1990年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大阪/未経験・第二新卒】非鉄金属の既存営業/ノルマ無/直行直帰可/大手メーカー取引多数

～営業スキルを身に付け、キャリアアップを目指せる／営業未経験も多数活躍中／第二新卒歓迎／土日祝休み・残業平均10時間／直行直帰可～ ■職種内容：主な取引先企業とのルートセールスを行っていただくと共に、今後更なる基盤強化に向け、新規活動をお願いすることもあります。・個人ノルマは無く、チームノルマとなります（但し、課題は持って活動していただきます)。・顧客は50～60社ほどを担当いただき、主に関西圏を社用車で周っていただきますが、九州や広島などへの出張もあります。（日帰り月1～数回、泊り年数回程度）・加工を行う協力会社さんへの営業活動を行っていただきます。・ルート営業8割、新規営業活動が2割ほどとなります。・折衝相手は中小企業の経営層の方となりますので、経営目線での考え方や幅広い視野を身に付けることができます。 ■育成体制： ▼座学業界知識や商材について、書類作成の流れなど ▼OJT・同行営業ある程度一人で顧客提案ができるようになるまでは、先輩社員が横についてサポート。できることから独り立ちしていくようなイメージです。 ■組織体制：営業担当は6名(40代、50代が4名、20代が2名)で構成されております。他関わる部署としては購買部がございます。 ■取扱い商材：取扱商品…アルミニウム材料、ステンレス材料、その他各種非鉄金属材料 ■顧客：パナソニック株式会社／倉敷紡績株式会社／長谷川工業株式会社／三洋電機株式会社／他　金属加工先多数

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区田川2丁目6番8号勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～289,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 217,500円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（前年実績2.5ヶ月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Index

建材（商社）

東京都品川区西中延1-5-17

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設立 1961年
従業員数 70名
平均年齢 38.8歳

求人情報全1件

【藤沢／未経験歓迎】住宅設備（家具・壁紙）のルート営業／創業75年間黒字経営を継続／手厚い研修制度

■業務内容：創業70年以上の歴史を持つ建材商社の当社にて、HPや顧客紹介でお問合せ頂いたお客様に、壁紙や床材などの内装資材やトイレ・キッチンなどの住宅設備の営業を行っていただきます。取引先であるリフォーム業者や工務店、設備工事会社に対して社用車で訪問し、ニーズのヒアリング～ご提案・受注までをお任せします。 ≪営業環境≫ ・【取引先からお問い合わせがあった後に】受注まで動く営業：【ルートで回り、新しく受注の提案】をする営業＝3:7 ・ノルマはチームで追っていくスタイルで、先輩の営業アドバイスや訪問同行などしっかりフォローします。・出張無／転居を伴う転勤無 ※キャリアパス：チーフ→サブリーダー→リーダー→マネージャーとキャリアアップでき外部研修もあるためスキル研鑽にも打ってつけの環境です。 ◇業務の魅力 (1)創業70年以上の歴史を持ち、顧客との信頼関係や実績が豊富にありますので、競合より売値が多少高くなった場合でも「コバヤシ様に発注します。」と嬉しいお言葉を頂けることも多いです。 (2)提案や値段交渉は営業担当に裁量がゆだねられています。直接経営者と商談をする事も多く、案件によっては億単位のビジネスを経験することもできます。 ■組織構成・各支店で人数は20名前後（営業課：40代支店長＋30代営業課長＋20～30代メンバー8名／業務課：40代主任＋20～30代のメンバー8名）で構成されております。中途採用比率は6割で、面倒見がよくお人柄の良い方が非常に多い組織のため安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ・入社後は、半年間の手厚いOJTと勉強会を経て独り立ちして頂きます。その後、既存顧客を少ない社数からお任せし、慣れてきたら1人当たり30～50社程度を担当いただきます。引継ぎ初めはいきなり担当をお任せするのではなく、全担当者と2名体制でサポートを得ながら営業していきますので、未経験でも無理なく成長していける環境です。また勉強会についても、取り扱い商材などの勉強会は支店別研修と全体研修と様々な形で設定されており、外部研修（メーカーでの製品勉強会など）もあります。 ■過去の中途入社者：カーディーラー／メーカーやIT業界の営業／ホテルマン／塾講師／スポーツウェア等の販売業など未経験の方も多くご入社しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢支店住所：神奈川県藤沢市石川1-31-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／六会日大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,333円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：54,000円固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 308,000円～441,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秋山産業株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都品川区大崎1-6-4大崎ニューシティ4号館

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設立 1919年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大崎】食品原料・添加物の法人営業（国内外商材の提案・新規開拓）◆英語力を活かせる環境！

■募集概要国内外の食品原料、食品添加物、香料、化成品等を、たばこ製造メーカーをはじめ、食品製造メーカー、化成品メーカー、商社などのお客様に提案する法人営業です。 ■業務の特徴お客様が求める機能性や品質、用途、コスト等のニーズを丁寧にヒアリングし、それらに合致する素材を国内外の製造メーカーから選定・提案します。また、新たな素材や市場を開拓し、お客様へ新しい価値を提供する提案活動も重要な業務です。既存顧客への営業活動に加え、新規顧客や新規商材の開拓を通じて、事業拡大に貢献していただきます。既存の枠組みにとらわれず、新しい可能性に前向きに挑戦できる方を募集しています。 ※営業予算はチーム単位で設定しており、個人の成果だけではなく、チームワークを重視する環境です。 ■業務詳細・国内外の取引先との商談、交渉および情報収集・お客様のニーズに応じた素材・原料の選定および提案・国内外の製造メーカーからの新規商材の発掘・新規顧客および新規市場の開拓・業界や市場の動向を踏まえた提案・販売活動業務を一通りお任せできるようになった後は、年に数回、主にアジア・ヨーロッパ圏への海外出張がございます。 ■期待する人物像・主体性を持って業務に取り組める方・変化を恐れず、未知の課題にも前向きに挑戦できる方・多様性を尊重しチームワークを発揮できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニューシティ4号館勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～590,000円＜月給＞ 410,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎】食品原料の法人営業◆年休132日／輸入から国内販売まで一気通貫で担当◆英語力を生かせる

◇海外出張有り！商社型の総合力が身につく ◇生活必需に近い「食品原料」で高い安定性 ◇営業、交渉、貿易、一気通貫！ ■募集概要食品用デンプンなどの食品原料の輸入・販売を行う「食品原料部」において、営業メンバーとして従事いただきます。既存顧客との取引の深化に加え、新規マーケットの開拓、事業のさらなる拡大に即戦力として貢献いただきます。 ■業務詳細・食品原料(デンプン等)の国内法人営業（既存8・新規2のイメージ）・海外サプライヤーとの交渉・輸入業務に関わる貿易実務・管理・営業戦略の立案および実行（個人単位） ※海外出張先は主にタイ、インドネシア）、デンマーク、ポーランドほか ■組織体制・部長1名 ∟メンバー1名 ∟募集ポジション ■当社の事業について・成長事業である食品原料事業においては、タピオカや馬鈴薯のでんぷんを世界各地から輸入し、国内・海外への販売を中心として行っております。コンビニで売られているパンやお団子、あるいはカップラーメンの麺など、普段多くの消費者が口に入れているものを取り扱っています。近年はタイに現地法人を構えるなど業容を広げております。食品を通じて人々の生活に豊かさを届けられるような商品の販売を今後も行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニューシティ4号館勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 595万円～969万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円＜月給＞ 350,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：予定年収には、月20時間の時間外勤務を想定した残業手当を含みます。時間外勤務手当は実績に応じて支給するため、実際の年収は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スタイレム株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル11F

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設立 2001年
従業員数 532名
平均年齢 -

求人情報全22件

【原宿】欧米向け営業アシスタント（輸出関連・コレポン対応など）◆正社員登用可／年間休日126日
- NEW
＜国内・海外ともに業績好調／原料からアパレル製品になるまで「モノづくりの一連の流れ」を担う企業＞当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべての工程に携わっています。国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキスタイル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。今回は欧米向け営業アシスタントを募集しています。 ■業務内容：（1）海外アパレル、縫製工場などに輸出関連の出荷作業・出荷オーダー入力（SAP）・簡単な出荷作業（2）顧客とのコレポン対応（3）社内外の問い合わせ対応 ※得意先は、海外（欧米）アパレルや商社、海外エージェントです。 ■部署の特徴：・大阪13名（男性5名／女性8名）、東京3名（女性3名）の計16名の部署です。20代～50代が所属しております。・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。・顧客へクオリティの高い商品を納めることが最優先ですので、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ■成長環境：当社は、これまでの歴史の中で培った業界内での地位や、安定した企業基盤から、数多くの取引先様との深い信頼関係を築いております。仕事の幅はご自身次第でどんどん広げることができる環境・社風で、成長に応じて昇給できる制度も整っております。 ■当社の魅力：・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区神宮前二丁目34-17 住友不動産原宿ビル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円その他固定手当/月：75,000円～120,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※東京勤務の方は別途、食事手当を支給します（福利厚生その他欄を参照）。 ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・東京】テキスタイル生産・品質管理◆◇創業160年のアパレルリーディングカンパニー◇

＼業績右肩上がり！国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎ 得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントです。そんな歴史にとらわれず積極的に成長し続ける当社にて、生産・品質管理をお任せします。 ■募集背景：業績も右肩上がりで順調に推移している中、顧客や消費者からの商品に対する品質クオリティも同時に上がっていきます。その為、当社としてもさらなる提案スキルの向上を目指していくことが顧客への信頼獲得に繋がっていくと捉えています。そして今後、さらなる事業成長に向けて新たな人財を迎え入れることで、当社の魅力を国内や海外の市場に力強く発信していこうと考えています。 ■業務内容：・生地の生産管理・生地の品質管理・生地の品質改善・生地の工程管理・工場での工程指導 ※国内、海外出張あり ※年間の約半分は海外出張となります。（インドネシア、インド、ベトナム、タイ） ■部署の雰囲気：・得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントになります。・社風は風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。・部署は3名で海外生産拠点での生産・品質管理と進捗管理を行っております。（所属長：50後半、メンバー：60歳、40代後半） ■当社の魅力：・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞原宿オフィス住所：東京都渋谷区神宮前2丁目31番11号 Terraza Harajuku 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～297,000円その他固定手当/月：20,000円～35,000円固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,000円～401,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は入社時のスキルや経験により異なる ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（10月・4月）＋年末一時金（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＥＸ

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー5F

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設立 1955年
従業員数 296名
平均年齢 44.2歳

求人情報全4件

【品川】内部監査・内部統制評価◆次世代の管理職候補／東証スタンダード上場/ステンレス業界トップ級
- NEW
【創業150年の安定企業/年休124日・完全週休二日制/平均勤続16.8年/残業20h以下/ステンレス・チタン業界のトップクラス企業】 ■業務概要当社の内部監査（業務監査）・内部統制評価（Ｊ－ＳＯＸ）担当としてご活躍頂きます。内部監査に関する業務を中心にお任せし、当社の中核メンバーとして活躍、将来的には管理職として活躍頂くことも期待しています。 ■業務詳細・当社および関係会社に関する業務監査、及び「Ｊ－ＳＯＸ評価」（全社、決算・財務報告、販売・購買／在庫管理プロセス、ＩＴ統制）に係わる業務全般・証憑監査、実地調査、データ分析、書類作成などの実務作業を伴います。 ■組織構成室長50代、室員60代の２名となっています。今回ご入社頂く方は既存メンバーから業務を引き継ぎつつ、当社の中核メンバーとして、マネジメント業務や業務改善についても積極的に行っていただくことを期待しております。 ★管理職もしくはメンバークラス・総合職での採用となります。 ■就業環境月平均残業20時間、年間休日も124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また当社では家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■求める人物像・社内での調整が多く発生するため、コミュニケーション能力がある方・将来的に組織を牽引いただける方・主体的に仕組みづくりに関与したい方 ■同社の魅力・特徴： ◇創業150年の安定企業：150年にわたる事業展開の中で築いてきた信頼による安定感はもとより、近年では関連会社のM&Aにより業績を拡大しており、昨年度は業績好調につき、賞与5か月分支給の実績も残しております。 ◇圧倒的に良好な就業環境：同社全体の月平均残業時間は30時間程度で完全週休二日制と、安定した就業環境で長期にキャリアをご形成いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昨年度賞与実績5ヶ月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】営業職◆未経験歓迎／東証上場／ノルマ無／平均勤続17.3年／残業20h／土日祝休／働き方◎

【営業未経験の第二新卒の方歓迎！／ステンレス・チタン業界のトップクラス企業／東証スタンダード上場／平均勤続年数17.3年／残業月20ｈ以内／土日祝休／安定した基盤で長期就業可能／働き方改善できます！◎】 ■業務内容：業界トップクラスのステンレス・チタン商社である同社において下記の業務をご担当いただきます。 ◇商材：生産財向けステンレス鋼その他金属材料 ◇営業スタイル：既存顧客へのルート営業がメインになります（状況に応じて新規等もご担当頂く場合もございます） ◇担当顧客数：ご担当頂く1人あたりの顧客数は50～60社受け持つことにはなりますが、メインは10社程度になります ◇担当エリア：九州並びに山口県を担当地域をご担当いただきます。担当する顧客によっては、出張も生じます ◇顧客：産業用機器メーカー、同業他社等 ■入社後について：最初の半年～１年は担当顧客を持たず、先輩についてやり方、事務処理や製品について学びます。キャッチアップ具合に応じて、半年～１年後に2-3社から担当をお任せします。金融業界、公務員など様々な経験・業界出身の方の入社実績もあり、未経験からでもキャッチアップできる環境なので、安心してご応募ください！ ■組織構成：支店長（50代）、課長（50代）、マネージャー（50代1名・40代1名）担当（20代）、事務（6名） ※中途入社の方も複数いらっしゃいます。 ■ポジションの魅力： ◇少数精鋭でノルマのない環境でじっくりと営業のキャリアをご形成いただけます。業界・職種未経験の方でもベテラン社員からマンツーマンでスキルを学ぶことができます。 ◇圧倒的に良好な就業環境で、ワークライフバランスを整えられます。同社全体の月平均残業時間は20時間程度で土日祝休みでメリハリをつけてご就業いただけます。安定した就業環境で長期的なキャリアを目指せます。 ■同社の特徴：創業150年の安定企業：150年にわたる事業展開の中で築いてきた信頼による安定感はもとより、近年では関連会社のM&Aにより業績を拡大しており、昨年度は、賞与５か月分支給の実績も残しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県北九州市若松区響町1-63-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,200円～306,900円＜月給＞ 237,200円～306,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■2025年度賞与実績5.0か月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モリマーエスエスピー株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区本町2-3-8三甲大阪本町ビル7F

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設立 2002年
従業員数 75名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【堺筋本町】提案営業（機能性フィルム等）◆樹脂製品専門商社/年休125日・残業10h/リモート相談可

～リモート勤務相談可/残業10H・年休125日/大手企業との取引＆需要拡大中！～ ■担当業務：・半導体／ディスプレイ／デバイス向けのフィルム、リサイクル材などの環境関連製品の提案営業をお任せします。（担当社数：10～20社程度）・各取引先と長期的なお取引を続けていくために、新しい製品やクライアントニーズを満たす製品を提案し、顧客のために何ができるかを創意工夫しながら営業活動を続けていくことが当社の営業マインドです。 ■担当商材：・フィルム／シート等の合成樹脂製品及び合成樹脂原料等。販売領域として電子材料、管更生、包材、自動車などインフラや身近な分野で使用されています。 ■配属先情報：・合成樹脂部大阪第2課（フィルム等の高機能製品の開発）6名（課長40代、20代2名、事務3名） ※合成樹脂部は2つの課で構成（14名／男7名、女7名） ■強み：海外にもグループ会社の拠点があり、国内外問わずメーカーと直接の取引も多く、総取引社数はグループ全体で1000社を超えています。 ■教育体制：現場を通してOJTにて、スキルを習得していきます。製品知識も勉強会を開催することで学ぶことができる環境を整えています。 ■キャリアイメージ将来的にはリーダーやマネジメントに挑戦いただきたいと考えております。 ■弊社の強み：創立以来、FRPをメインとした各種樹脂の総合スペシャリストとして事業を拡大し続けてきた同社は、モノ作りが可能なプラスチックの総合商社であり、プラスチックに特化した研究開発から製造／販売までトータルサポート体制を構築。グループ会社が成型工場を持っていることにより製造部門に関わるノウハウを併せ持ち、商社機能に留まらない顧客ニーズに基づいた提案をグループ一体で行なえることが最大の強みです。創業以来培ってきたFRP等各種樹脂のノウハウと、業界随一のガラス繊維に関する知見を活かし、メーカーと連携した研究／開発、高精度でのOEM生産など、顧客の抱える電子素材の技術的問題点を技術面／生産面双方で一気通貫に対応できる体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、残業手当及び通勤手当支給 ■モデル年収：・25歳370万円、30歳410万円、35歳500万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】社内SE・ヘルプデスク◇在宅勤務可／経験活かして将来的にDXにも携われる／年休125日

＜リモートワーク可能・年休125日・残業10h／安定基盤のプラスチック専門商社＞ ■業務内容：・エンジニア業務　50％・サポート／ヘルプデスク業務　40％・プロジェクト（案件）の対応　10％ ※将来的には割合は変動する可能性あり＜具体的には＞【エンジニア業務】（1）主にPC、スマートフォンのセットアップや業務アプリケーションのアカウント、ライセンスの運用管理。（2）作業依頼の対応：業務アプリケーションの管理画面での設定作業など。・担当工程：主に作業担当・技術情報: Windows PC、iPhone ・セットアップは手順書に従い作業を行う形がベースとなります。・業務アプリケーション：Google Workspace、Microsoft365、Salesforce、Slack、Sansan、ジョーシス、etc. 【サポート・ヘルプデスク業務】（1）IT関連の問い合わせ対応（PC、スマートフォン等の不具合・操作方法対応、アプリケーションの不具合・障害対応）（2）従業員のITリテラシー向上のための社内勉強会開催（3）その他（固定電話、複合機などの問い合わせやトラブル対応もあり）・サポート対象：主にPC、スマートフォンなど・問い合わせは、1日に数件程度とそこまで多くないです。・まずは問い合わせの一次受けをしてもらい、対応可能ものは完結してもらい、難しいものはエスカレーション可能です。・従業員のITリテラシー向上のため、ゆくゆくは既存ツールの使い方などの勉強会の開催も行ってもらいます。（自身の知識習得の意味も含めて） ■組織構成と入社後の流れ：・部長：40代（男1名）、メンバー2名：30代の2名（男1名、女1名）が活躍中です。・従業員が使用するデバイス関係（PC、スマートフォン等）のセットアップやヘルプデスク対応をメインで行っていた者の業務をそのまま行っていただきます。 ★セットアップについては手順があり、内容については理解している者が部内におります。・少し慣れてきたら、社内勉強会の開催やプロジェクトにも携わっていただきます。 ■働き方・9:00～17:30勤務、残業は月10時間程度・土日祝休み、年間休日125日・在宅勤務は相談可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■住宅手当（支給要件あり）：大阪勤務 15,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途、残業手当及び通勤手当 ※モデル年収　25歳370万円、30歳410万円、35歳500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木徳神糧株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区神田小川町2-8木徳神糧小川町ビル

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設立 1882年
従業員数 374名
平均年齢 42.5歳

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【東京/転勤なし】社内SE◆将来のリーダー候補／基幹システム刷新に携わるポジション／土日祝休

【創業144年将来のリーダーとしての社内DX推進の中心メンバー／基幹システム刷新プロジェクトに上流工程から参画！年間122日／土日祝休み／残業月10時間ほど】 ■業務概要：当社のシステム室に所属し、DX推進の中心メンバーとして、基幹システムの運用・保守から刷新プロジェクト、新ツール導入・開発、社内ヘルプデスク業務まで幅広い業務を担当いただきます。将来的には、基幹システム刷新プロジェクトのリーダーとしてプロジェクト全体を推進する役割を期待します。 ■業務詳細：・社内ヘルプデスク業務（PC関連の問合せ対応、ソフトウェアライセンス管理）・基幹システム運用・保守（マスターデータ登録、障害一次対応、外部ベンダーとの調整）・基幹システム刷新プロジェクト（要件定義、技術・ベンダー選定、関係部門との連携）・業務課題ヒアリング、改善提案、新ツールの企画・導入、予算管理・最新技術（AI等）の導入検討、既存業務の効率化・自動化推進 ■組織構成システム室は4名体制（20代2名、50代2名／全員男性） SE経験30年以上のベテラン社員も在籍しています。ここ3年の定着率は100％。「意見が通りやすい風土」に魅力を感じ、長年活躍しているメンバーが多いです。 ■業務の魅力： ◎経営層と近い距離で意見が通りやすく、自分のアイデアを形にできる環境です。DX推進や基幹システム刷新の上流工程から参画し、会社の変革をリードする経験が積めます。 ■教育体制／キャリアパス：入社後は現行システムの運用・保守やヘルプデスク業務を通じて業務を習得。並行してプロジェクト業務にも携わり、OJTでサポートします。基幹システム刷新プロジェクトのリーダーや、将来的な管理職への登用を期待。経営に近い立場で活躍できます。 ■企業の特徴／魅力：創業144年の安定基盤を持ち、販売数量トップクラスの米穀卸売企業。DX推進による新たな事業展開や働きやすい環境整備に積極的な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-8 木徳神糧小川町ビル勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 551万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,800円～466,900円＜月給＞ 349,800円～466,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月／昨年度実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ルノン株式会社

建材（商社）

東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田ビル6F

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設立 1946年
従業員数 120名
平均年齢 36.3歳

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インテリアのルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／年休121日

主に壁紙や襖紙などのインテリア商品を扱うルート営業をお任せします。売り込む営業ではなく、取引先の要望に応え、信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。＜ポイント＞ ★充実した研修・フォロー体制入社後はまず、業界の基礎知識や商品について学ぶ研修を実施。営業の仕方についてもOJTで少しずつ教えていきます。また、わからないことがあれば、周囲の先輩がしっかりフォローする文化が根付いています。 ★営業先は既存の販売代理店がメインお客様は長年お取り引きのある販売代理店が中心。一般家庭へのいわゆる「飛込み訪問販売」は一切ないのでご安心ください。 ★製品力が高く提案しやすい高いデザイン性はもちろん、消臭・抗ウイルス・汚れ防止などの機能性に優れた製品が多いのが当社の強み。自信を持って提案できます。【具体的には…】 ◎販売代理店を定期訪問し、売れ行き等の情報共有 ◎サンプル・見本帳などの補充、新規提案 ◎設計、施工会社、内装業者などを訪問し自社商品のPR ◎エンドユーザーへの商品説明 ◎資料作成、伝票処理　など＜入社後の教育体制＞一人立ちまで、半年から一年ほどを想定。最初は先輩社員や上司との同行営業が中心です。同行営業で知識を十分に蓄えていきましょう。配属先にもよりますが、担当は10社ほどからスタートし、徐々に増やしていきます。また、スミノエグループ各社との合同研修をはじめ、外部研修制度や通信教育制度などの充実した教育体制も整備し、継続的にスキルアップしていける環境です。＜高い商品開発力＞高品質・高機能な商品を生み出す商品開発力の高さが当社の強み。「空気を洗う壁紙－クラフトライン」や襖紙「凛」などはグッドデザイン賞も受賞しています。＜仕事が形に残るやりがい＞マンションや商業施設など、自分が携わった物件が形となって残ります。街に自分の足跡が増えていく実感は、特別なやりがいにつながっていきます。

＜希望の勤務地へ配属＞東京・大阪・京都・名古屋・北陸・長野・新潟・静岡・福岡・仙台・広島 ■東京営業所／東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク東京大田 N棟2階 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館 902号室 ■多摩営業所／東京都府中市本町2-20-63 ヴェルデ府中本町ステーションプラザ1F ■静岡営業所／静岡県静岡市駿河区寿町7-17-2 ■大阪営業所／大阪府松原市大堀1-5-8 ■横浜営業所／横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル12階 ■埼玉営業所／さいたま市北区宮原町2-23-11 ツミタビル ■首都圏開発部／品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル3階 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区麦野5-20-3 ■仙台営業所／宮城県仙台市若林区六丁の目元町3-5 ■名古屋営業所／名古屋市昭和区明月町3-20 ■北陸営業所／金沢市新保本5-107 ■広島営業所／広島県広島市南区仁保2-19-3 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は申請により別途お支払いします。 ※経験・能力により、優遇いたします。

株式会社コードー

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス23F

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設立 1954年
従業員数 242名
平均年齢 30.0歳

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【赤坂】法務（契約審査中心）◆50年以上黒字経営の専門商社／残業5～10h／年休129日／時差出勤可

◎商社ビジネスを支える契約法務ポジション ◎契約書審査・法務相談対応を中心に活躍できる環境 ◎創業70年以上・50年以上黒字経営の安定企業／東日本トップクラスの取扱実績 ■業務内容：非鉄金属の専門商社である当社にて、契約法務を中心とした法務業務をお任せします。営業部門や取引先とのやり取りも多く、法律の知識を活かしながら事業運営を支えるポジションです。 ■お任せしたい業務：・契約書の作成、レビュー、審査業務・取引に関する法務相談対応・営業部門との契約内容確認および調整業務・契約書や各種法務関連資料の管理、整備・業務運営に係る法令対応および社内ルール整備のサポート ※商社ビジネスを支える契約法務業務が中心となります。 ■組織構成：法務：4名（上長１名・課員３名） ■このポジションの特徴・当社では、法的リスクを指摘するだけでなく、事業部門と連携しながら実務的な解決策を考える法務を目指しています。・現場との距離が近く、営業部門から直接相談を受ける機会も多いため、事業理解を深めながら業務に取り組める環境です。・また、契約業務の運用改善や業務フロー整備など、法務組織づくりにも携わっていただくことが可能です。・高度な法的判断が必要な案件については、顧問弁護士や上長と連携しながら進められるため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社の魅力： ◎創業70年以上、50年以上黒字経営を続ける安定企業 ◎非鉄金属の専門商社として、自動車・航空機・電子部品など幅広い業界を支える事業基盤 ◎年間休日129日、残業月5～10時間程度、転勤なしで長期就業しやすい環境 ◎勤務時間は原則9:00～17:30ですが、業務状況に応じて早番・遅番勤務の活用も可能です。 ◎男女ともに産休・育休の取得および復帰実績100％で、長期的に働き続けられる制度が整っています。 ■求める人物像・契約法務業務を正確かつ着実に進められる方・事業部門と協調しながら柔軟に対応できる方・法律論だけでなく実務的な解決策を考えられる方・周囲と連携しながら業務を進められる方・法務の専門性を高めたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス23F 勤務地最寄駅：銀座線・丸ノ内線・南北線線／溜池山王、国会議事堂前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 295,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当:住宅手当5.5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】銅やステンレスの営業◆年休129日／残業月10H◆50年以上黒字経営の商社

★第二新卒歓迎／業界未経験者も多く活躍中！ ★住宅手当あり／退職金あり／育休産休取得・復帰率100% ★50年間黒字経営のニッチトップの安定企業／非鉄金属素材の総合商社 ■業務内容：多種多様な非鉄金属素材を扱う総合商社の当社にて、非鉄金属素材の既存顧客（自動車・航空業界等）を中心に営業頂きます。 ■具体的には： ◇業務の流れ…お客様先に訪問⇒ニーズ把握⇒製品提案⇒見積⇒受注⇒発注⇒納期納品管理 ◇顧客…顧客業界は電子機器、通信機器、自動車、航空など、訪問先は工場等の購買担当、技術開発、設計担当です。 ◇担当製品…銅／高純度アルミ／コバール／ステンレス／チタン／電極材等 ■組織構成：配属予定の営業部は31名の組織で３営業部（各10名ほど）を構えており、適性に応じて配属部署が決まります。そのうち14名が営業担当です。20～40代の社員が中心に在籍しています。 ■教育体制：業界未経験者も多く活躍中です！入社後約3カ月は研修期間として、座学・物流センター研修を実施。その後は約1年間、先輩同行によるOJTでじっくり育成します。商材知識は入社後身に着けられるので知見が無い方も安心です。 ■働き方：・将来的に転勤の可能性はありますが、頻繁な転勤はなく、状況やご本人の希望も考慮しながら決定します。・残業は月平均10時間程度、年間休日129日、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。・男女ともに産休・育休の取得および復帰実績100％で、長期的に働き続けられる制度が整っています。 ■当社の魅力： ◎50年以上黒字経営を続ける安定基盤があり、腰を据えて営業スキルを高められる環境です。 ◎国内ネットワークに加え、海外展開する顧客への対応実績もあり、将来的にグローバルな案件に関わるチャンスもあります。 ◎資源リサイクルなど環境配慮型の事業にも注力しており、社会的意義を感じながら働ける点も特徴です。 ■事業の強み・ニッチトップ企業である理由： ◎非鉄金属業界では珍しい小ロット・短納期に対応できる供給体制を構築しています。自社物流センターを持ち、加工から納品まで一気通貫で対応可能。 ◎そのため、供給不足が続いたコロナ禍でも安定供給を実現し、東日本エリアトップクラスの取扱実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス23F 勤務地最寄駅：銀座線・丸ノ内線・南北線線／溜池山王、国会議事堂前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 275,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当の内訳住宅手当55,000円/月　支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイベック

建材（商社）

東京都品川区北品川3-7-33

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設立 1949年
従業員数 85名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／年休120日／賞与5か月／残業少なめ
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■仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪具体的には≫ ◎クライアントのニーズ把握 ◎商材の受注 ◎塗料メーカーへの発注など… 「塗料が欲しい」というお客様の要望をヒアリングし、「塗料を売りたい」という塗料メーカーとお客様を“つなぐ”お仕事です。アイベックは、既に多くのお客様とお取引をしており、既存のお客様へのルート営業が主なお仕事。新規獲得のために精を出す必要や、飛び込みなどの無茶なアプローチは一切ありません！ ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼オフィス業務▼ 入社後は、商材の受発注からスタート。お客様から受注した商品を塗料メーカーに発注し、クライアントにお届けするまでの流れを先輩社員と一緒に行っていただきます。その中でお仕事全体の流れや商材知識、どのようなお客様がいらっしゃるかも少しずつ覚えていただきます。 ▼お客様とのコミュニケーション▼ オフィスでの業務に慣れてきたら、少しずつクライアントや塗料メーカーの元へ。コミュニケーションを重ね、関係を築いていきます。お仕事に慣れるまでは常に隣に先輩社員がいるので安心してください！コミュニケーションの中でお客様が抱えるニーズをヒアリングし、最適な商材を提案するのが営業のお仕事。お客様が「本当に欲しいもの」「困っていること」をお話ししてくださるよう、関係値を築くことが重要です！ ◆◇先輩社員もほとんどが未経験からスタート◇◆ お仕事を教えるのは、アイベックで長年活躍してきた先輩社員たち。先輩社員たちも、アイベックで塗料業界に初めてチャレンジしています。また、多種多様な商材を扱う当社の営業は、知識もアップデートさせていく必要があるポジション。だからこそ、成長を急がせることは決してあり得ません！オフィス業務を2～3年、お客様の前に立って4～5年… 長いスパンでじっくりと知識・スキルを身につけていただけます。

＼新馬場駅より徒歩5分／ ◎実際の勤務地◎ 【東京本社】東京都品川区北品川3-7-33 ◎事業所◎ 【群馬営業所】群馬県前橋市大友町1-14-5 【横浜営業所】神奈川県綾江市深谷上8-12-2 【千葉営業所】千葉県千葉市美浜区新港90 【埼玉営業所】埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-874-1 【宇都宮営業所】栃木県鹿沼市上石川1897-4 【宇都宮営業所　旗店】栃木県宇都宮市平松本町1320 【三重営業所】三重県四日市市新正2-15-14

月給25万円～　＋各種手当＋賞与 ※月給には営業手当（3万円／月）を含みます ※残業代は上記月給とは別に全額支給。 ※試用期間6ヶ月（その間、待遇に変更なし）

株式会社リネックス

機械部品・金型（商社）

東京都品川区西五反田2-27-3

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設立 1965年
従業員数 130名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

ねじのルート営業／未経験歓迎／年休127日／賞与4.5カ月分

自動車・鉄道・住宅・家電・産業機械などの製造メーカーに対し、ねじをはじめとする締結部品や各種機械要素部品を提案します。 ◇例えば… 「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法を見直し、最新の技術を駆使して最適な提案を行います。営業でありながら、ものづくりの現場に深く関われるやりがいのある仕事です！＜仕事の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング「長く使うと緩んでしまう」「コストを抑えたい」といった課題を顧客からヒアリングします。 ▼製品を企画・提案する図面を用いて仕様を打ち合わせ。素材や加工方法を検討し、特注品を企画することもあります。 ▼協力メーカーへ発注部品を製造する地場メーカーなどへ発注します。 ▼入荷受け入れ・検品メーカーから納品された製品の受け入れ・検査を行い、棚に収納します。 ▼在庫管理・出荷準備顧客からの注文を受けたら、受発注の情報を管理し、出荷準備を行います。 ▼納品社用車で商品を納品します。時には協力メーカーである工場に出向いての打ち合わせもあり、ものづくりに深く携わることが可能です。＜入社後は…＞まずは既存顧客へのルート営業からスタート。売り込みよりも、必要なものを必要な形で届ける課題解決型の営業です。将来的には、本人の希望や適性に応じて新規開拓をおまかせする可能性もあります。＜POINT＞ ◎先輩同行からスタート。無理なく提案力を身につけられます。 ◎担当は10社前後。お客様と長く信頼関係を築けます。 ◎個人ノルマなし。チームで支え合いながら成長できます。 ★将来的には経験を積むほど、営業でありながら設計段階から関わったり、新製品の立ち上げを任されたりと活躍の場が広がります。早期のマネジメント挑戦や海外拠点との連携も可能。若いうちから専門性を磨き、長く成長できる環境です。

☆熊本県玉名市積極募集☆転勤なし☆希望を考慮して配属 ■熊本営業所／熊本県玉名市築地342-1 ■大阪営業所／大阪府大阪市福島区吉野5-11-31 最寄駅から徒歩約8分 ■福山分室／広島県福山市光南町2-2-22-102 ■東日本ロジスティクス・センター／茨城県結城市江川新宿中篠1969-73 ※自動車通勤可（無料駐車場あり）（大阪は対象外） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／全社禁煙 ※勤務地は、ご希望を考慮して配属します＜勤務地ごとの魅力をご紹介！＞ ■熊本営業所：地元出身者が多く活躍中。地域に根差して腰を据えて働けます。 ■大阪営業所：若手からベテランまで幅広く在籍。多様な業界のお客様への提案を経験できます。 ■福山分室：少数精鋭の組織。裁量を持って働けるため、早期成長を目指せます。 ■東日本ロジスティクス・センター：営業だけでなく生産管理にも携われるため、幅広い知識が身に付きます。

月給25万円～32万円 ※その他諸手当あり ※経験・能力を十分に考慮し、優遇します ※歩合制ではありません

明治商工株式会社

建材（商社）

東京都大田区平和島6-1-1東京流通センターセンタービル3F

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設立 1964年
従業員数 565名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】建築士(イベント)／年休127日／フレックス／賞与年3回／創業60年以上の安定基盤

～東京都内や横浜市で開催されるイベントの建築設計業務／創業60年以上の安定基盤～ ■業務：都内各所、横浜市、その他国内主要都市で開催されるイベントにおいて、主に自社製品を使用した建築設計業務をご担当いただきます。設計業務に加えて、施工現場での設計監理も行っていただきます。具体的には、設計者として施工現場との調整・確認作業に加え、行政から求められる部位の写真記録など、確認・記録業務にも携わっていただきます。（行政対応業務もご担当いただきます。）イベントは2週間程度の開催期間のものが多く、短いスパンで多様なプロジェクトに関わることができる点も大きな魅力です。 ■就業環境について：社内は活発なコミュケーションを良しとする雰囲気です。 ■明治商工について：仮設資材のレンタルを中心に事業を行っている企業です。仮設資材というのは、建設現場の作業員の方や近隣の住民の方の安全を守るシートやネット、命綱、さらに工事の騒音を外に漏らさないようにする防音シートといった資材のことを指します。法律上、工事での使用が定められているものであり、建設において欠かすことのできないものとなっています。また、ドイツのロスベルガー・デ・ボア社のテントの輸入代理店事業も行っており、これを利用したイベントの企画から設営、運営、撤去までトータルなプロデュースも手掛けています。これまでに携わったイベントとしてはクリスマスマーケット、オクトーバーフェスト、ドイツフェスティバルなどがあります。 ■製品一例：ロスベルガーテント、ガーデンコテージ（突き上げテント）、ヒュッテ（木造の小屋）など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターセンタービル3F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 706万円～932万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～570,000円＜月給＞ 440,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には賞与額を含みます。（前年度実績：3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌※第二新卒＆業界未経験歓迎】法人営業～施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◆年休129日

～業界未経験＆第二新卒歓迎／年休129日／自己資本比率約90％／施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／建設現場の当たり前を守る提案ができる～ ■募集背景現在、札幌支店の営業体制は3名で運営していますが、北海道エリアを担当する営業体制の強化が必要となっています。北海道は広域エリアであるため、安定した営業活動を継続するには複数名による体制維持が不可欠であり、今回の増員募集に至りました。また、今後の事業拡大に向けて、地域に根ざした人材の採用・育成を進める方針です。将来的には中核メンバーとして長期的に活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容・北海道エリアにおける営業活動全般・既存顧客への定期訪問および関係構築・顧客ニーズの把握および提案営業・取引の維持・拡大に向けたフォロー活動・地域特性に応じた営業戦略の実行・将来的な拠点中核人材としての役割遂行 ■組織構成： 6名（営業3名、営業事務3名） ∟男女半々の組織で30代～50代まで幅広く在籍しております。 ■フォロー体制入社後は先輩社員のOJTを行い、独り立ちまでサポートいたします！業界未経験の方や、施工管理経験の方でも歓迎いたします！ ■企業魅力当社の魅力は、建設分野における安定した事業基盤と、空間づくりまで広がる多角的な事業展開の両立にあります。当社は創業以来、建設現場に不可欠な仮設資材（シートやネットなど）のレンタル・販売を中心に事業を展開してきました。これらの資材は現場の安全を支えるために欠かせないものであり、建設工事が続く限り必要とされるため、継続的な需要が見込める安定した事業基盤を築いています。さらに当社は、こうした基盤事業に加え、イベント事業にも展開しています。ドイツ製テントブランド「LOSBERGER」の正規代理店として、テントのレンタル・販売だけでなく、企画・設計・施工・運営までを一貫して手掛け、空間そのものを創り上げるビジネスを展開しています。このように、単なる資材提供にとどまらず、「安全な環境を支える」建設事業と、「人が集まる空間を創る」イベント事業の両軸を持っていることが当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道空知郡南幌町南16線西22番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円＜月給＞ 275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には賞与額を含みます。(前年度実績3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日光商会

電子部品（商社）

東京都品川区南品川4-9-5

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設立 1952年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大井町／業界未経験歓迎】ケーブル商社のルート営業◆平均残業10～20h／年休128日／創業70年超

【飛び込み・新規営業なし／商業施設などに使う通信・電気系統のケーブル／直行直帰可／平均残業10～20h程度／創業70年超の安定経営】当社はケーブルの専門商社として、大手電気通信工事会社や電機メーカーなどを中心にケーブル・電線を販売しており、その当社にて既存顧客に向けた営業活動を行っていただきます。 ■扱う商材についてデータセンター、大型商業ビル、通信キャリア設備内に張り巡らされる通信ケーブルや電力ケーブルを取り扱います。既製品だけでなく、小ロットや特注品にも対応可能で、加工業者と協力して顧客の要望に応える体制があります。 ■入社後のフォローについて最低でも1年間は先輩社員との同行を中心に業務を習得いただきます。既存顧客との関係構築を進めていただきつつ、外部のセミナーにもご参加いただき、業界の知見を深めていただく想定です。 ■業務内容専門商社の営業として、仕入れから納品まで担当していただきます。・顧客との関係構築、製品提案・見積もり作成、価格交渉、契約締結、納品・入金管理・納品管理、アフターサポート ■営業方法一部オンラインのお打ち合わせもありますが、工場に足を運ぶなど対面での営業活動の方が多いです。工事会社や工事現場に直接製品を収めていただきます。 ※飛び込み営業など新規での営業はありません。 ■組織構成・人数：5名（役員、部長、副部長、課長、担当1名）・年齢層：30代～50代 ■魅力＜安定した長期経営＞当社は70年以上の歴史を誇っています。日立系列の特約店として長い間取引させていただいている安定した基盤や、各メーカーの希望に応え続けてきたことで信頼関係を構築してきました。株式会社プロテリアル（元・日立電線）の特約店でもあり、70年以上多くの企業様より信頼され続けています。＜柔軟な対応力＞小ロット注文や既製品ではないオリジナルな部品の注文に対して、契約している加工業者と協力して対応してきました。これにより、多くのお客様の希望に応える提案を実現しています。＜評価制度＞半期ごとの業績に応じて賞与が決定し、成績がしっかりと賞与に反映されるようになっています。頑張った分だけ評価されるのでモチベーション高く業務を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川4-9-5 勤務地最寄駅：各線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 383万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～302,000円＜月給＞ 244,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※想定年収は、想定される時間外手当（月20時間分）を含みます。 ■賞与：年2回（7月、12月）2024年度実績7．45ヶ月分 ■初回賞与については寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本オートマテイックコントロール株式会社

電子部品（商社）

東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビル15F

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設立 1952年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【大阪本町】法人営業＜EMC測定計測器＞/既存顧客中心/自動車メーカー向け国内シェア80％/土日祝休
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■採用背景当社は1952年に設立され、海外の制御機器の輸入販売サービスを提供する専門商社です。自動車メーカー、医療機器メーカー、電機メーカー、官公庁など、幅広い顧客層を対象に安定した収益を上げております。さらなる事業拡大に向け、営業職の中途採用を強化しています。 ■業務概要今回の募集は、電子機器が誤作動しないかを確認するための計測器の営業ポジションとなります。【会社が定める業務の範囲内での変更】 ■業務詳細各種メーカーへの提案、販売、アフターフォローをご担当いただきます。 EMC測定は製造業における環境試験に不可欠であり、当社の計測器は自動車メーカー、電機メーカー、医療機器メーカー、官公庁など幅広い業界で使用されています。特に自動車メーカーでは国内シェアの80％を獲得しています。営業活動の9割以上は既存顧客への対応で、大小合わせて12～13社程度をご担当いただきます。 ■入社後の流れ入社後の３カ月位は東京営業所にて研修をしていただきます。研修期間中は製品知識を深めつつ、先輩社員と共に営業先を訪問していただきます。 ■配属先情報：電子システム部（4名） ■当社の特徴：・ワークライフバランス〇年間休日120日、残業20時間、転勤なしとワークライフバランスが整えやすい環境です。・安定性〇マキタ様をはじめとしたエレクトロニクス業界だけでなく、自動車業界や航空宇宙、海洋など様々な業界に製品を納品しております。お取引先業界が多岐に渡るため特定の業界の景気の影響を受けづらく売上が安定しております。・社風〇社内の雰囲気も良く定着率は非常に良い環境です。競合他社も少なく、「自由度の高い・小回りの利く」環境のため、お客様の要望をフットワークよくすぐに聞くことができ、お客様からの信頼が厚いのが当社の強みです。 ■企業概要：・昭和27年、海外の先進自動制御機器の輸入、販売ならびにサービスを行う専門商社として発足いたしました。以来、皆様のご愛顧のもとに一貫して技術情報の先取りに努め、エレクトロニクス、EMI／EMS、制御、理科学分野、エネルギー、宇宙、海洋、地下資源開発関連諸産業に適応する各種機器をご紹介してまいりました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-19 ワイダ本町ビル勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：夏・冬で基本給の5.5カ月保証 ■モデル年収：年収590万円入社6年目既婚者（子供2人）（月給32万 + 賞与…基本給6.5ヶ月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／品川区】法人営業＜EMC測定計測器＞　自動車メーカー向け国内シェア80％/年間休日120

～土日祝休みで年間休日120日／転勤なし／業界未経験歓迎～ ■採用背景当社は1952年に設立され、海外の制御機器の輸入販売サービスを提供する専門商社です。自動車メーカー、医療機器メーカー、電機メーカー、官公庁など、幅広い顧客層を対象に安定した収益を上げております。さらなる事業拡大に向け、営業職の中途採用を強化しています。 ■業務概要今回の募集は、電子機器が誤作動しないかを確認するための計測器の営業ポジションとなります。 ■業務詳細各種メーカーへの提案、販売、アフターフォローをご担当いただきます。 EMC測定は製造業における環境試験に不可欠であり、当社の計測器は自動車メーカー、電機メーカー、医療機器メーカー、官公庁など幅広い業界で使用されています。特に自動車メーカーでは国内シェアの80％を獲得しています。営業活動の9割以上は既存顧客への対応で、大小合わせて12～13社程度をご担当いただきます。 ■入社後の流れ入社後の1～2週間は製品知識などについて研修を通じて学んでいただきます。研修期間中は製品知識を深めつつ、先輩社員とともに営業先を訪問し、約半年でのひとり立ちを目指していただきます。 ■配属先情報：電子システム部（4名） ■当社の特徴：・ワークライフバランス〇年間休日120日、残業20時間、転勤なしとワークライフバランスが整えやすい環境です。・安定性〇マキタ様をはじめとしたエレクトロニクス業界だけでなく、自動車業界や航空宇宙、海洋など様々な業界に製品を納品しております。お取引先業界が多岐に渡るため特定の業界の景気の影響を受けづらく売上が安定しております。・社風〇社内の雰囲気も良く定着率は非常に良い環境です。競合他社も少なく、「自由度の高い・小回りの利く」環境のため、お客様の要望をフットワークよくすぐに聞くことができ、お客様からの信頼が厚いのが当社の強みです。 ■企業概要：・昭和27年、海外の先進自動制御機器の輸入、販売ならびにサービスを行う専門商社として発足いたしました。以来、皆様のご愛顧のもとに一貫して技術情報の先取りに努め、エレクトロニクス、EMI／EMS、制御、理科学分野、エネルギー、宇宙、海洋、地下資源開発関連諸産業に適応する各種機器をご紹介してまいりました。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル15F 勤務地最寄駅：JR 山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：夏・冬で基本給の5.5カ月保証 ■モデル年収：年収590万円入社6年目既婚者（子供2人）（月給32万 + 賞与…基本給6.5ヶ月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デルタインターナショナル

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー11F

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設立 1992年
従業員数 62名
平均年齢 39.0歳

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【品川本社／転勤無】品質管理・保証◆自社商品「ロカボナッツ」展開／英語活用◎商社×メーカー機能

～ナッツ・ドライフルーツの輸入商社／多数メディアで話題の『ロカボナッツ』／食品品質管理経験者歓迎！／年間休日125日～「工場内の品質管理だけではなく、もっと幅広く食品づくりに関わりたい」「品質管理の経験を活かしてキャリアアップしたい」そんな方におすすめのポジションです。当社は、ナッツ・ドライフルーツの専門商社兼メーカーとして、自社ブランド「ロカボナッツ」をはじめとした商品を展開しています。健康志向の高まりを背景に事業拡大を続けており、品質管理体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容海外から輸入するナッツ・ドライフルーツや国内製造商品の品質管理・品質保証業務をお任せします。【具体的には】・商品の品質・安全性に関する確認業務・商品規格書、品質関連マニュアルの作成・管理・商品パッケージの食品表示作成・チェック・お客様からのお申し出に関する原因調査、報告書作成・品質データの分析および品質向上施策の立案・実行・サプライヤー工場への監査・品質改善指導・商品に関する問い合わせ・クレーム対応（原因究明～再発防止策の策定） ※問い合わせ対応はメールが中心です。緊急の夜間対応は基本的にありません。 ■入社後の流れまずは先輩社員のもとで品質管理業務の基礎を習得していただき、経験やスキルに応じて徐々に担当領域を広げていただきます。将来的には国内外の製造工場監査や品質改善指導、海外工場での生産立会いなど、グローバルな業務にも挑戦いただけます。 ■この仕事の魅力 ◎品質管理だけでなく商品開発段階から携われる ◎国内外の工場監査や品質改善など幅広い経験を積める ◎メディアでも話題の自社ブランド商品に携われる ■組織構成役員1名、シニアマネージャー1名（30代後半男性）、チームリーダー2名（30代後半女性・30代前半女性）の計4名が在籍しています。今回はメンバーの採用です。 ■就業環境・入社直後は出社前提ですが、慣れてくると業務状況に応じて週1回程度のリモートワークが可能です。・慣れてから工場への出張も発生可能性があります（基本日帰り）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー11F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急本線／北品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～239,000円その他固定手当/月：21,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：賞与（夏・冬・決算※業績により支給決定）平均実績:４ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エフ・エス株式会社

複写機・プリンタ（商社）

東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー24F

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設立 1992年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉】未経験歓迎／営業・サービスエンジニア◆飲食店向けの券売機やモバイルオーダーシステムのご提案
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■業務概要：営業兼サービスエンジニアとして、下記業務を担当していただきます。【営業活動】既存顧客へのフォローや新規開拓を行っていただきます。主に飲食店向けの券売機やモバイルオーダーシステムのご提案が中心です。【メンテナンス業務】既存顧客先を訪問し、機器の清掃や簡単な部品交換などの保守を行います。アミューズメント施設向けの売上管理用電子機器の点検が主で、写真付きマニュアルがあるため専門的な修理作業は発生しません。 ※営業・サービスエンジニアとしての経験は必須ではありません。顧客折衝のご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■働く環境：年間休日129日。有給取得率は60％以上で、時間休制度もあり、プライベートと両立しやすい体制です。・通常期は概ね週1回、繁忙期（大型連休前など）は週2～3回程度の夜勤対応があります。夜勤は夕方から勤務開始し、深夜～早朝にかけての対応となります。夜勤明けの日はその後の出勤はありません。 ■入社後の流れ：まず座学で取扱製品や仕組みを学んでいただき、その後、先輩社員に同行してOJTで実務を覚えていただきます。個々の習熟度に合わせて丁寧にサポートします。 ■出張について：担当エリア：東京、千葉、茨城、神奈川（横浜）。100kmを超える場合には出張手当が支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飯能営業所住所：埼玉県飯能市新光1-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／元加治駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～518万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,900円～281,900円＜月給＞ 199,900円～281,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収額は、残業時間月20時間を想定した金額を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城】未経験歓迎／営業・サービスエンジニア◆飲食店向けの券売機やモバイルオーダーシステムのご提案
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■業務概要：営業兼サービスエンジニアとして、下記業務を担当していただきます。【営業活動】既存顧客へのフォローや新規開拓を行っていただきます。主に飲食店向けの券売機やモバイルオーダーシステムのご提案が中心です。【メンテナンス業務】既存顧客先を訪問し、機器の清掃や簡単な部品交換などの保守を行います。アミューズメント施設向けの売上管理用電子機器の点検が主で、写真付きマニュアルがあるため専門的な修理作業は発生しません。 ※営業・サービスエンジニアとしての経験は必須ではありません。顧客折衝のご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■働く環境：年間休日129日。有給取得率は60％以上で、時間休制度もあり、プライベートと両立しやすい体制です。・通常期は概ね週1回、繁忙期（大型連休前など）は週2～3回程度の夜勤対応があります。夜勤は夕方から勤務開始し、深夜～早朝にかけての対応となります。夜勤明けの日はその後の出勤はありません。 ■入社後の流れ：まず座学で取扱製品や仕組みを学んでいただき、その後、先輩社員に同行してOJTで実務を覚えていただきます。個々の習熟度に合わせて丁寧にサポートします。 ■出張について：担当エリア：東京、千葉、茨城、神奈川（横浜）。100kmを超える場合には出張手当が支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市太白区南大野田1-6 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／富沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～518万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,900円～281,900円＜月給＞ 199,900円～281,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収額は、残業時間月20時間を想定した金額を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＵＣＣ商事株式会社

建材（商社）

東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア17F

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設立 2023年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全4件

【三菱グループ】【仙台】建設資材の法人営業◆残業16.5h／教育体制充実／土日祝休、在宅、フレックス

◎宇部建設資材販売株式会社×三菱商事建材株式会社のセメント事業 ◎建設資材用各種原料の販売を手がける建設資材専門商社 ◎フレックス等も柔軟に活用でき働きやすい環境 ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集です。高層ビル、マンション、都市再開発、トンネル、高速道路など、建築・土木の両分野など幅広い分野に対応しています。今後はグローバル市場の強化も視野にさらなる売り上げ拡大を狙っています。 ■業務内容：大手から地場までのゼネコン・ハウスメーカーを対象に、生コンクリートやコンクリート二次製品の製造に使用される原料セメントおよび建設資材を提供する法人営業を担当していただきます。 ◇既存顧客（ゼネコンや建設現場等）へのご提案、手配、納入等がメインです。 ◇顧客にしっかり寄り添うことができる営業スタイルです。個人ノルマは設定せず、チームで取り組みます。 ◇手配・納入を繰り返しながら、お客様と信頼関係を積み重ねていくことが求められるポジションです。 ◇担当エリア：東北６県 ◇出張：月2回程度 ◇担当社数：先輩社員に同行し、慣れてきたら2～３社程度を担当します。 ◇案件金額：1000万円～10億万円程度の案件を担当します。 ■教育体制：・インストラクター制度を導入しており、入社後は中堅の先輩社員が１年間指導係として着きます。指導内容は新入社員の能力に応じて異なりますが、商品の基礎知識や業務内容について教育を行い、分からないことをすぐに質問できる環境を整えております。・最初はデリバリー業務を行い、徐々に取引先との営業活動を行って頂きます。 ■組織：計18名：支店長1名/副支店長1名/次長1名/課長2名/係長2名 ■評価制度：・評価体系は成果評価と行動評価の２つであり、成果評価では組織目標・等級に紐づいた目標の達成度を評価し、行動評価では発揮行動を人材要件（評価項目）と照らし合わせて評価します。成果評価は賞与に、行動評価は全等級の等級変更とランク変更に反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 421万円～617万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～367,000円＜月給＞ 268,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例には、全社平均の残業時間（月16.5時間）を含んだ金額を記載しています。実際の残業時間は、状況により増減します。また、業績に応じて変動する賞与が別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆三菱グループの安定基盤／天王洲アイル【社内SE／ヘルプデスク】／フレックス制／増員募集

★基幹システムの問い合わせを含む、社内ヘルプデスク業務がメイン ★フレックスあり／年休125日 ■業務内容：物流／商社機能を担うMUCC商事株式会社の社内SEとして、PC／ネットワーク・基幹システムなど社内ITシステムの保守管理およびユーザー支援を担当します。 ■具体的には：・基幹業務システム等（販売／会計等）のマスタ登録作業、システム保守管理、およびベンダー連携・社内ITサポート（Microsoft 365、メール、共有ファイル、およびその他システム全般に関するユーザー問い合わせ対応）・Excelを活用した各種データ集計、資料作成および業務支援・マクロや簡易ツールの作成・改善による業務効率化支援・PC／携帯電話の導入、初期設定、保守対応（Windows／iOS中心） ■組織： 50代2名、40代2名、30代1名で構成されています。経験豊富なメンバーが多く在籍しており、不明点は相談しながら業務を進めていただける環境です。 ■評価制度：・評価体系は成果評価と行動評価の２つであり、成果評価では組織目標・等級に紐づいた目標の達成度を評価し、行動評価では発揮行動を人材要件（評価項目）と照らし合わせて評価します。成果評価は賞与に、行動評価は全等級の等級変更とランク変更に反映されます。 ■当社について：当社は、天王洲アイルに拠点を置き、建設資材の販売やセメント・コンクリート関連事業を展開する総合商社です。高層ビルからインフラ整備まで幅広いプロジェクトを支える資材を提供し、グローバルネットワークを活かした安定供給が強みです。確かな品質と柔軟な対応力で、社会の安全と未来づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア17F 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～617万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～367,000円＜月給＞ 252,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例には、全社平均の残業時間（月16.5時間）含んだ金額を記載しています。実際の残業時間は、20時間程度の部門となります。なお月給は目安であり、スキルや社内状況で最終的には決定されます。また、実績に応じて変動する賞与が別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友建機販売株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都品川区大崎2-1-1

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設立 2001年
従業員数 874名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人営業　賞与6.7カ月／年休127日／住友グループ

業界随一の製品力で、数千万の商談を成功させる東証プライム上場・住友重機械工業グループの一員として、業界トップクラスのシェアを誇る『SUMITOMO』ブランド重機の販売・整備・レンタルを手掛けています。＜具体的な業務内容＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆販売代理店への管理や指導（代理店情報の管理など） ◆建設会社や建機レンタル会社などへの直販での新規開拓【上記の他】 ◇保守メンテナンスの指示・ディレクション ◇お客様の声や意見の開発部門へのフィードバック補佐 ◇国内外の展示会での説明やプレゼンテーションなどの業務をお任せすることもあります。＜取り扱うのは建設機械＞土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。＜『1億円』を動かすスケールの大きな仕事＞重機や建機の価格は最低でも1台約1千万円以上。お客様にとって非常に高額な買い物になりますが、「住友」の確かなブランド力で、安心・信頼感を持って購入してくださいます。また商品としての魅力だけでなく、営業社員の「人」としての魅力を感じて購入いただくことも、営業職の醍醐味です。

【埼玉支店】※急募埼玉県久喜市清久町6-2 【岐阜営業所】※急募岐阜県瑞穂市牛牧831 【東京支店】東京都江東区新木場1-14-5 【神奈川支店】神奈川県綾瀬市本蓼川373 【名古屋支店】愛知県大府市北崎町遠山171-1 【茨城支店】茨城県東茨城郡茨城町長岡4302

月給304,900円～419,100円＋賞与年2回 ※上記には営業手当（固定残業代）として42,900円～59,000円を含む（20Ｈ分）　超過分は別途残業手当として支給致します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）【初年度の年収】 518万円～739万円【モデル年収例】年収603万円／ 29歳営業職経験3年
【埼玉】建設機械のルート営業◇東証プライム上場の住友重機械Gr/住宅手当・退職金等福利厚生充実◎
- 締切間近
～グループ連結で売上高10,815億円、従業員数2万人以上を誇る東証プライム上場の住友重機械Gr/年休127日・平均残業時間約20h・平均有休取得日数15日と働きやすい環境が充実/約7割が中途入社/フレックス制度導入～ ■業務詳細・販売店の管理や指導・直販顧客へのルート営業・メンテナンスのディレクション・お客様の声を開発部門へフィードバック・展示会業務のアテンド対応 ■業務概要油圧ショベル/道路機械等、住友ブランド重機の国内営業をお任せします。営業先は建設会社や建機レンタル会社等が中心です。担当する顧客に対し、時には雑談も交えながら長い関係性を築いていただくようなスタイルです。顧客の中には、3代にわたって取引しているような企業様もあります。新規営業も発生しますが、既存顧客からご紹介いただいた先へのアプローチなどが多いです。製品の操作性は業界内でも大きな魅力で、試しに乗っていただくと受注につながるという事例もございます。 ■組織営業職は全国で約150名在籍しており、25～35歳の社員の約半分が中途入社で、馴染みやすい環境です。出身業界も様々で、中途入社の受け入れ体制も整っておりますので安心してご応募ください。 ■キャリアパス営業以外にもエリアの販売促進ポジションや本社の企画側への道もあります。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内(例：関東で採用の場合は関東)です。 ■製品油圧ショベル、応用機、道路機械、環境機械等です。製品額は、1台あたり700万～5,000万円程になります。その中で、おおよそ月に1台(約1,000万円)、年間10～15台を売上目標としております。月の目標よりも、年間を通した目標を追っていく営業スタイルです。 ■特徴/魅力国内外共にニーズが急進している業界であり、今後も順調に成長していくことが見込まれます。特に国内では高度経済成長期に建設された道路など、インフラの急速な老朽化で、大きな建て替え需要があります。住友建機の道路機械(アスファルトフィニッシャ)は、国内シェアの70％を占有しており、他の追随を許さないトップメーカです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県久喜市清久町6番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～364,000円固定残業手当/月：36,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,000円～414,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業職には固定残業代20時間分があり、超過分は別途支給いたします。 ※社宅付与(個人負担率：独身/2割、既婚/3割)、家賃補助有り。勤務地によって住宅手当金額が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

角野産業株式会社

建材（商社）

大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29

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設立 1909年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全4件

【堺市／転勤無】営業事務◆新規事業部のバックアップ◎上場企業G／年休１２０／残業１０H以下

◎スタンダード上場のジオリーブグループの傘下企業 ◎残業10ｈ以下・土日祝休みでメリハリを持って働ける！ ■どんな会社？当社は日本有数の銘木から最新の建材・住宅機器まで取り揃え、豊かな住宅環境づくりを実現する総合商社です。スタンダード上場のジオリーブグループの傘下企業で、創業115年の歴史ある会社です。＼魅力ポイント／（1）新規開拓の「開発課」をバックアップするポジション！一緒に部署を作り上げていくやりがい◎ （2）創業115年の安定性！スタンダード上場のジオリーブグループの子会社となりさらに安定した基盤を築いております（3）基本的に土日祝休み！土曜に2.3回出社の場合もありますが、会社カレンダーで事前に予定がわかるため、計画的に予定を組んでいただくことが可能です。 ■業務内容：当社の「開発課」のバックオフィスとして営業事務をご担当頂きます。《具体的には...》・見積書、提案資料の作成・受発注データの入力・管理・営業案件の進捗管理・取引先からの電話、メール対応・販売実績の集計、分析資料作成・新規営業活動に伴う事務サポート・納品スケジュールの確認、調整など＜入社後＞まずは取扱商品や受発注の流れを理解しながら、営業担当のサポート業務からスタート。木材や建築資材の知識は入社後に習得できます。営業担当と連携しながら業務の幅を広げていただきます。＜キャリア＞営業事務として専門性を高めるほか、業務改善や販売管理、新規事業支援など、事業拡大を支えるポジションへのステップアップも可能です。＼こんな方、大歓迎です！／ ◎将来的に、バックオフィス業務のスペシャリストとして活躍したい方 ◎企業の成長・変革フェーズで自己成長をしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当：5～10時間程度（1～2万円）・賞与あり（初年度は50万前後からスタート予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業界未経験◎【堺市／転勤無】建築資材の商社営業《東証スタンダード上場G》年休１２０※土日祝

◎創業１００年以上！老舗建築資材の専門商社 ◎東証スタンダード上場のジオリーグループ一員で安定基盤 ◎社員数５５名／風通し良くチームで取り組める環境 ◎倉庫業務など業界知識ゼロでも安心の教育体制 ■どんな会社？当社は堺市を拠点とし、100年以上にわたり建築資材の卸売事業を展開する専門商社です。ジオリーブグループの安定した基盤のもと、私たちは家で暮らす方の“暮らしの未来”を想像しながら、最適な資材を提案します。自分が携わった木材が、家族が何十年と生活を育む場所となる。そんな一生ものの買い物に関わり、住まいづくりを支えるという大きな責任感と誇りがこの仕事にはあります！ ■業務詳細住宅の建築に使われる木材・建材・住宅設備の提案営業をお任せします！《具体的には...》・お客様先への定期訪問を通じてニーズや課題をヒアリング・ご要望に応じた見積作成、発注・納品の手配・納品時の立会いやアフターフォローなど＜訪問件数＞午前2件・午後4件程度のイメージ＜直行直帰＞状況に応じて可能です。＼安心の教育体制／ ■最初に取り組んでいただく業務基本を知るための研修から取り組んでいただきます！倉庫業務（3ヶ月）と営業事務（3～6ヶ月）を行い、モノやお金の流れ、業務フローを理解します。 ■その後お任せする業務 OJTで先輩と一緒に営業の実務にチャレンジいただきます！さらに親会社（ジオリーブグループ）や外部講師の研修でさらにスキルアップも叶います◎ ■想定されるキャリアパス営業職から主任・課長など管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1909年創業の歴史を持つ住宅資材の専門商社です。銘木・木材から最新建材、住宅設備まで幅広く取り扱い、高精度なプレカット加工技術を強みに高品質な家づくりを支援。伝統と先進性を融合し、地域に根ざした信頼ある事業展開が魅力です。ここ数年で年間休日数の増加など社員が長く定着して働ける環境を整えていおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（20時間分：4万円～4万7,500円／月）を含む。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円固定残業手当/月：40,000円～47,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～337,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回、物価上昇によるベースアップあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーメック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府堺市堺区北庄町2-4-8

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設立 1951年
従業員数 14名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

【堺市／転勤】営業＜未経験歓迎＞　※フレックス制／年間休日124日／人と関わることが好きな方歓迎！！

【未経験歓迎／転勤なし／年間休日124日／フレックス制で柔軟な働き方／モノづくりを支える老舗企業／平均勤続年数16年／健康経営優良法人認定】 ■業務内容：工作機械や切削工具、環境機器などを扱い、南大阪のモノづくり企業を支える同社にて自転車・農機・ベアリング・食品・環境関連メーカーなど既存顧客を中心に、設備や工具の提案営業をお任せします。＜具体的には＞ ◇既存のユーザー及び新規開拓企業への提案営業 ◇省エネ、省人、環境などGXに関するソリューション提案 ◇販売戦略の立案と実行 ■教育体制：まずは先輩に同行して商品知識や提案の進め方を習得いただき、OJTをメインとして３年を目安に独り立ちを目指していただきます。・１年目：サポート業務をメインに行っていただきます。・２年目：半分担当を持ちながら業務を行っていただきます。 ■当社について：創業87年の永きに亙り、『真にお客様に喜ばれるために』を経営理念として掲げ、人と人とのつながりを大切に、日々楽しみながら新しいチャレンジを続けています。 ■事業内容：工作機械、切削工具、伝導機器、メカトロ機器精密測定機器、油空圧機器、産業機器、物流機器理化学機器、マニュファクチャリングシステム等の販売変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区北庄町2-4-8 勤務地最寄駅：南海高野線堺東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～724万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞ 250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※来年度より年俸制に変更となる可能性がございます。 ■昇給：あり（1月あたり）※2,000～30,000円／前年度実績 ■賞与：年2回※600,000～1,600,000円／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東山産業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都目黒区東山1-1-2東山ビル

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設立 1950年
従業員数 363名
平均年齢 -

求人情報全9件

【九十九里】物流管理◆命綱など、現場の安全を守る専門商社◆残業は月最大10h程／センター長を目指せる

【土日祝休み・夜勤なし・年間休日125日／住宅手当、家族手当など手当充実で福利厚生◎／創業75年以上の老舗企業※大手ゼネコンと取引あり／管理職へのキャリアUPできる】 ■概要：・機材センター長やほかの作業場リーダーと連携を取り、人・モノ・業務を管理し、安定した供給体制を維持するポジションです。・このポジションは、単なる作業員ではなくセンター全体の運営を担う責任者と連携し、作業場のリーダー候補として現場を動かしていく役割です。・日々の業務を回すだけでなく、状況を把握し、判断し、提案改善していくことが求められます。 ■具体的には：・返却された商品の検品（破損・汚れの確認、分別）、商品の清掃、補修などの整備作業・入出庫および在庫管理、出荷する商品のピッキングおよび確認作業・レンタル商品の在庫管理および数量管理、整備出来高の管理および進捗確認・ISO9001活動・安全作業に対するリスクアセスメントの取り組み・全拠点での作業の標準化、見える化に向けての取り組み ■入社後1年以内に期待する状態：・周囲と連携しながら日々の業務を安定して回せている・商品の種類や扱い方を理解し、ミスなく作業できる・出荷／検品／整備の一連の流れを理解している・センター全体の業務（出荷・整備・保管）を理解できている・業務MTGに参加し、状況報告および改善提案ができている・コミュニケーションを構築し、センターの活性化を図る・リーダーシップの発揮、従業員との信頼関係構築 ■設資材事業部について：・「いのちを守る」仕事です。建設安全商品のレンタル・販売を行っています。・建設現場の事故を防ぐ為の様々な商品を提供しており、顧客は大手ゼネコン企業になります。 ■当社について：・建設現場の安全と快適を支える建設資材、介護が必要な方やその介護をする方々の負担を少しでも減らして快適な生活を支える福祉用具を扱っています。・当社は人の安全と快適を支えるこれら二分野に特化し、レンタルや販売により適切な商品を提供する事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東機材センター住所：千葉県山武郡九十九里町粟生2313-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～250,000円＜月給＞ 224,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中目黒】人事総務課長候補／会社全体の仕組み作り・制度運用◆経営に近い立場で活躍＜人事組織を牽引＞

～年間休日125日／土日祝休み／実働7.5時間～ ■業務概要当社の人事総務課長候補として、管理部の中核メンバーとなり、社内規定や評価制度の設計・運用、労務管理、総務業務全般の統括、若手社員の育成・マネジメントを幅広く担当します。経営層と現場をつなぐ役割として、社員が安心して働ける環境整備や会社全体のルール・仕組みの強化を推進する重要なポジションです。 ■業務詳細・社内規定の策定・見直し・運用管理（法改正対応含む）・勤怠管理、雇用契約、トラブル対応など労務管理全般・現場の声を反映した評価制度や人事制度の設計・運用・見直し・総務業務の統括（契約書管理、各種社内手続き、オフィス環境整備等）・弁護士、社労士等の外部専門家との調整・窓口業務・若手社員の育成とチームマネジメント・人事・総務・コンプライアンス等に関する社内相談の一次対応・各部門と連携し、制度やルールの周知・浸透をサポート社内規定、評価制度、労務管理システムなど、組織運営の基盤となる仕組みを担当します。 ■組織構成管理部12名体制で、人事総務課は3名＋経理兼務1名。部長直下で密に連携して業務を推進します。 ■業務の魅力会社全体の仕組みづくりに携わり、経営の視点を持ちながら裁量を持って業務を進められます。制度や人材、コンプライアンス強化の中心的な役割を担うことができます。 ■教育体制入社後は現行制度の把握やOJT、外部専門家との連携を通じて業務習得をサポートします。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、実働7.5時間、残業月20時間程度。ワークライフバランスを意識した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパスまずは人事総務課長を目指し将来的には管理部門責任者や経営企画など、さらなるキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力裏方から組織を支え、現場と経営をつなぐ役割として会社をより良くする意識が評価されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル勤務地最寄駅：中目黒駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,100円～430,000円＜月給＞ 286,100円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与に関しては、業績などにより変動いたします。 ■昇給：年1回／4月／昨年実績2% ■賞与：年2回／7月・12月／昨年実績2～3ヶ月（初回賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヱトー株式会社

機械部品・金型（商社）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC21F

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設立 1954年
従業員数 227名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉／佐倉市】品質管理／工具・ネジ・部品等◆残業少なめ／創業100年超の安定企業／
- NEW
【きれいな明るいオフィスで就業環境◎/千葉県佐倉市/月10時間程度：少なめ/創業110年・800社を超えるサプライヤーと取引のある安定した企業/幅広い産業へのアプローチから暮らしを支える】 ■業務概要お客様に安心して製品をご利用いただけるよう、製品の品質を守る仕事です。試作品の段階から量産までの各工程で品質を確認し、不良品が発生しないよう管理を行います。また、製品の測定に使用する機器の管理や、品質上の問題が発生した際の原因調査・改善対応なども担当いただきます。 ■入社後について丁寧な研修制度、OJTによるフォロー体制がございます。安心してスキルを習得できる環境です。 ■職務内容＜品質保証・管理業務＞※メイン業務・ＩＳＯ９００１とＩＳＯ１４００１の運用事務・ＩＳＯに関する会議体の対応＜品質管理業務＞・入出荷に関する社内システムへのデータ入力・入出荷時の商品の外観等の検品（１～２時間／日）・管理全般＜作業＞・商品受け入れ、ラベル貼り、発送 ■組織構成 11名 ■働きやすい環境・月平均残業時間１ｈ程・年休125日・土日祝休 ■当社について＜事業の安定性＞ 1913年創業、110年以上続くテクニカルパーツの総合商社として確かな基盤を築いています。サプライヤーの数は800社以上、拠点は国内に20か所、海外には23か所ものネットワークを形成しており、長い歴史の中でグローバルに拡大を続けています。事業領域は住宅や建機、車両など、今後も社会に欠かせない産業を支えるものとなっており、将来的な事業展望も明るいのも当社の魅力となっています。このような幅広い顧客基盤から、コロナ禍でも堅調な経営がなされています。＜安心して働ける環境＞年休120日以上、残業ほぼなしと働きやすいだけでなく、家族手当や住宅手当などの各種手当、研修・教育支援制度、産休育休制度など、福利厚生なども充実しています。また、オフィスカジュアル制や時差出勤なども取り入られているなど、誰もが安心して働ける環境づくりがなされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐倉営業所住所：千葉県佐倉市大作１－７－５　南総通運（株）内勤務地最寄駅：JR総部本線・JR成田線線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～462万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績月給3.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【土浦】未経験◎ルート営業◆年休125日(土日祝)残業10ｈ／プライム上場G×創業110年の安定商社

【創業110年・800社を超えるサプライヤーと取引のある安定した企業/幅広い産業へのアプローチから暮らしを支える】 ■業務内容：当社営業職として、取引先の大手メーカーに対して、約800社の協力工場から仕入れた商品（ネジ、ボルト、ギア、アッセンブリー等）を提案いただきます。その他、改良・特注品などの企画にも携わっていただく予定です。 ■職務の特徴：（1）取扱商品計3種類（既製のメーカー規格品・自社商品・特注品）を取り扱っています。既製のメーカー規格品、自社商品については、クライアントの商品の生産計画をヒアリングし、納品のスケジュール、個数を確認いただきます。なお、特注品は、営業担当者を中心としてプロジェクトを進めていただく予定です。家電・ロボットなどのメーカー・建設会社に対する特別仕様の製造・建設部品の提供や、住宅設備・自動車部品などのメーカーを対象とする販売商品の開発に従事いただきます。（2）やりがい特注品の場合は、取引先様の設計、品質保証担当者と開発を進行いただきます。クライアントからヒアリングした商品仕様について、当社の協力工場から寄せられた技術アドバイスに基づき、商品を形にするアイデアを提案していく流れです。専門業務（図面作成等）は技術者が行うため、技術情報の収集、アイデア出しに集中できます。その他、自社商品の企画に関わることが可能です。商品の販売はもちろん、モノづくりのやりがいを体感できるポジションです。 ■同社について：＜事業の安定性＞ 1913年創業、110年以上続くテクニカルパーツの総合商社として確かな基盤を築いています。サプライヤーの数は800社以上、拠点は国内に20か所、海外には23か所ものネットワークを形成しており、長い歴史の中でグローバルに拡大を続けています。事業領域は住宅や建機、車両など、今後も社会に欠かせない産業を支えるものとなっており、将来的な事業展望も明るいのも同社の魅力となっています。＜安心して働ける環境＞年休125日と働きやすいだけでなく、家族手当や住宅手当などの各種手当、研修・教育支援制度、産休育休制度など、福利厚生なども充実しています。また、オフィスカジュアル制や時差出勤なども取り入られているなど、誰もが安心して働ける環境づくりがなされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南関東営業所住所：茨城県土浦市東中貫町2-3 勤務地最寄駅：JR線／神立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 377万円～462万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績月給3.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

橋永金属株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都目黒区柿の木坂3-3-2ブリッジM柿の木坂1F

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 8名
平均年齢 56.0歳

求人情報全1件

【目黒区】素材提案営業◆非鉄金属材料の提案／既存顧客中心／少数精鋭×裁量大／成長分野に関われる

【モノ造りの競争力に寄与するアルミセンターレス材の提案／関係構築型営業／新規開拓にも挑戦／残業ほぼなしで働きやすい環境】 ■企業概要当社は、非鉄金属材料の専門商社として顧客の要望に応じた部材をオーダーメイドで提供しています。仕入先や加工メーカーと連携し、素材選定から加工方法の最適化まで一貫して行うことで高付加価値を創出。大手メーカーとの安定基盤を築きつつ、新規市場開拓にも積極的に取り組んでいます。 ■業務概要当社の法人営業担当として、戦略商材：アルミセンターレス材を中心とした非鉄金属材料の提案営業をお任せします。精密加工メーカーや商社を主な顧客とし、既存顧客との関係構築を軸に、新規顧客の開拓も行います。素材の選定から調達・納期管理・在庫管理・価格折衝など各種調整業務など幅広い業務に携わります。 ■業務詳細・切削加工メーカーや商社への素材提案営業（ニーズ把握、用途提案、見積提示など）・アルミセンターレス材の拡販活動（商品提案、展示会・商談会での製品PR）・既存顧客へのフォローアップや深耕営業（定期訪問、追加提案、課題ヒアリング）・新規顧客の開拓（展示会・ビジネスマッチングでのアプローチ、商談設定）・仕入先や加工メーカーとの納期・仕様・価格調整・営業に付随する在庫管理、発注、納品手配等の業務 ■組織構成営業は4名体制で、50代中心の経験豊富な組織です。少数精鋭のため情報共有が密で、個々が幅広い役割を担っています。落ち着いた雰囲気の中で実務を学べる環境です。 ■入社のサポート体制入社後は先輩社員と並走しながら顧客対応や商流を学びます。まずは既存顧客のフォローや受発注業務から始め、徐々に提案や調整業務へ拡張。約1年かけて引継ぎを行うため、安心してキャッチアップ可能です。 ■業務の特徴顧客ごとに異なる要件に対し、素材調達・加工・納期を逆算しながら全体最適を設計する点が特徴。営業に留まらず購買・生産管理的視点も求められる「モノづくりの上流に関わる仕事」です。 ■ポジションの魅力・顧客ニーズに応じて解を組み立てる提案力が身に付き、市場価値を高められます。・仕入先開拓～納品まで一気通貫で関われるため、裁量と達成感が大きい環境です。・少数精鋭のため自身の成果がダイレクトに反映され、将来の中核人材として活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区柿の木坂３－３－２　勤務地最寄駅：東急東横線線／学芸大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～302,100円固定残業手当/月：83,000円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収（例1）500万円係長職 (月給35万＋賞与) （例2）570万円課長職 (月給40万＋賞与) （例3）640万円次長職 (月給45万＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。