38ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社丸金

日用品・雑貨（商社）

大阪府東大阪市金物町5-13

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設立 1954年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳

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＜未経験歓迎＞【大阪/弥刀】EC向け商品を扱う企画提案営業～研修充実/週休二日制/残業20時間程度～
- NEW
■募集背景：当社は、生活雑貨などを扱う「MD事業部」で、卸売（法人向け）と小売（EC中心）の2つの営業チームを運営しています。今回の募集は、組織強化・売上拡大に向けた増員と、欠員補充のための採用です。今後は、とくに通販・EC企業との取引や、楽天など自社ECショップの売上拡大を目指しており、一緒に成長してくれる新しい仲間を歓迎します。 ■仕事内容： MD事業部で、卸売または小売の営業を担当します。配属は適性を見て決定します。 ◆主な業務・既存の取引先（量販店・通販会社・EC企業など）への営業サポート・メーカーとのやりとり、新商品の提案・楽天など自社ECのページ運営・商品の値決め、売上管理・社内部署（物流や商品管理など）との連携 ■チーム構成・全社員平均年齢：39歳個別に担当先を持っていますので業務を個人単位で行ないますが、「社内行事」や「部署横断の業務改善プロジェクト」などの場面では団結力は非常に強いです。 ■育成体制 MD事業部内は若手が多く気さくでオープンな雰囲気です。仕事を一人前にこなせるようになるまでしっかり担当をついてサポートします。専門スキルを伸ばすだけでなく、従業員の「人間学研修」や「会計学研修」にも注力。業務改善・環境整備活動もみんなで行ない「自主的でいい社風」を醸成しています。 ■入社してからの流れ・基礎研修：入社約2ヶ月間で座学を含めた基礎的な研修実施。・OJT研修：入社2ヶ月目は、実際に先輩の指導の下、OJTを実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市金物町5番13号（金物団地内）勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,400円～240,920円固定残業手当/月：57,435円～68,005円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,835円～308,925円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（直近実績：年間3.1ヶ月）※業績により別途決算賞与有り ■モデル年収：・25歳：376万・35歳：445万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モトックス

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府東大阪市小阪本町1-6-20橘ビル2号館

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設立 1915年
従業員数 219名
平均年齢 40.0歳

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【福岡】営業アシスタント◆週2回リモート可／年休127日(土日祝)◆創業100年超ワイン商社

【独立系インポーターでワイン業界トップクラス／ワークライフバランス◎／輸入ワイン営業社員のサポート業務／残業時間月平均5～10時間程度】 ■職務内容詳細：世界20カ国以上から選りすぐりのワインを輸入する当社にて、小売店/酒販店/飲食店向けの企画提案営業のアシスタント業務全般をお任せ致します。入社後はその方のスキルに合わせて教育プログラムを考えます。・社内専用システムを使用しての受注手配業務（Web・FAX・メール・電話での依頼／1日20件～30件）。・得意先からの問い合わせ、納期確認及び調整、および出荷アイテムの調整などの対応。・見積書、商品提案書の作成。Excelを使用した資料・データ作成など（V-LOOKUPなどの関数使用）。・DMやカタログなどの備品の発送。POP、プライスカード、メニューの作成。・イベント（試飲会等）の準備、オフィス内庶務業務等。 ■組織構成：九州オフィスでは外勤営業5~6名、営業アシスタント3名が勤務し、山口・九州・沖縄エリアの得意先を担当しています。オフィスには得意先向けのサロンスペースがあり、得意先向けの試飲会等のイベント運営も行っています。食やお酒が好きな人が多く在籍しております。 ■ポジション魅力： ◎残業時間：残業なく定時で帰宅する社員も多く、月の平均残業時間は5~10時間となります。 ◎長期的就業ができる環境：各種社内制度が整っており、綺麗なオフィス環境です。 ◎在宅勤務相談OK：研修期間終了後は、1 ヶ月の所定労働日数の40％以内で切り替えが可能です。（入社半年後～目安） ■特徴：全国の酒販店、飲食店等で、モトックスワインは今日も日本中の食卓に届けられています。特別な日はもちろん、何気ない日常もワインがあるだけでその場が華やぎ、笑顔がこぼれ、食卓がもっと豊かになる。そんなワインの魅力をより多くの方に伝えていきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞九州オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神３丁目１０番２５号フォレストドルフ天神 1階勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】営業事務◆週2回リモート可／年休127日(土日祝)◆創業100年超ワイン商社（転勤あり）

【独立系インポーターでワイン業界トップクラス／ワークライフバランス◎／輸入ワイン営業社員のサポート業務／残業時間月平均5～10時間程度】 ※総合職としての採用となり、転勤の可能性があります。入社時の勤務地：九州オフィス（福岡）転勤可能性：本社（大阪）、東京、札幌 ■職務内容詳細：世界20カ国以上から選りすぐりのワインを輸入する当社にて、小売店/酒販店/飲食店向けの企画提案営業のアシスタント業務全般をお任せ致します。入社後はその方のスキルに合わせて教育プログラムを考えます。・社内専用システムを使用しての受注手配業務（Web・FAX・メール・電話での依頼／1日20件～30件）。・得意先からの問い合わせ、納期確認及び調整、および出荷アイテムの調整などの対応。・見積書、商品提案書の作成。Excelを使用した資料・データ作成など（V-LOOKUPなどの関数使用）。・DMやカタログなどの備品の発送。POP、プライスカード、メニューの作成。・イベント（試飲会等）の準備、オフィス内庶務業務等。 ■組織構成：九州オフィスでは外勤営業5~6名、営業アシスタント3名が勤務し、山口・九州・沖縄エリアの得意先を担当しています。オフィスには得意先向けのサロンスペースがあり、得意先向けの試飲会等のイベント運営も行っています。食やお酒が好きな人が多く在籍しております。 ■ポジション魅力： ◎残業時間：残業なく定時で帰宅する社員も多く、月の平均残業時間は5~10時間となります。 ◎長期的就業ができる環境：各種社内制度が整っており、綺麗なオフィス環境です。 ◎在宅勤務相談OK：研修期間終了後は、1 ヶ月の所定労働日数の40％以内で切り替えが可能です。（入社半年後～目安） ■特徴：全国の酒販店、飲食店等で、モトックスワインは今日も日本中の食卓に届けられています。特別な日はもちろん、何気ない日常もワインがあるだけでその場が華やぎ、笑顔がこぼれ、食卓がもっと豊かになる。そんなワインの魅力をより多くの方に伝えていきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞九州オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神３丁目１０番２５号フォレストドルフ天神 1階勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：20,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～303,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月10時間分、20,000円～23,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤブモト工業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府東大阪市金物町2-20

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設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

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倉庫管理（検品・出荷準備等）／昨年賞与4ヶ月超／完全週休2日
- NEW
◎“モクモク”と“コミュニケーション”がほどよいバランス！ ◎チームワークを大切にする職場！厳しい上下関係はなく、自分らしく働けます ◎基本ルーティンでイレギュラー少なめ！一度覚えればスムーズに取り組めます【担当業務】・検品、梱包、ラベル貼りなどの出荷準備・出荷準備にともなう事務作業・在庫管理　など豊富な商品ラインアップを扱っているため、最初は「どこに何があるんだろう？」「似ている商品が多くて覚えられるかな…」と戸惑うこともあるかもしれません。でも、心配はいりません！先輩社員も全員、知識ゼロからのスタートでした。実際の業務を通じて少しずつ覚えていくのが一番の近道。OJTを中心とした研修で、先輩が手取り足取りサポートしますので、安心してチャレンジしてください！ _/_/_/　1日の流れ（例）　_/_/_/ ●8：30～10：00 営業から出荷指示書を受け取り、出荷商品のピッキング作業を行います。 ●10：00～10：15 15分間の小休憩 ●10：15～12：00 得意先へ納品するためのボルト・ナット類の組み付け作業を行います。（工具を使って手順通りに進める簡単な作業です） ●12：00～13：00 お昼休憩 ●13：00～15：00 送り状のラベル貼付などを行い当日出荷分の出荷準備を進めていきます。 ●15：00～15：15 15分間の小休憩 ●15：15～17：30 引き続き当日出荷分の出荷準備を進めていきながら、入庫商品があれば検品して受入作業を行います。 ※業務状況によって、残業が発生する場合があります ※入社後の職種変更なし ※原則転勤なし

＜転勤なし！ずっと大阪で働ける＞本社／大阪府東大阪市金物町2-20 【アクセス】近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩15分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（事務所・倉庫内禁煙）

月給208,000円以上＋賞与年2回（昨年度実績平均4.2ヶ月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※上記金額には一律住宅手当（月30,000円）を含みます

和気産業株式会社

日用品・雑貨（商社）

大阪府東大阪市南上小阪10-32

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設立 1952年
従業員数 146名
平均年齢 42.9歳

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【東大阪】経理（財務会計）◇DIYのパイオニア企業×業績安定◇転勤なし◇残業10時間程度◇車通勤可

＼創業100年越！多角的に事業展開で業績安定企業◎段階的にステップアップ可能／ DIY用品の専門商社である当社にて、経理担当としてご活躍いただきます。同社の決算はグループの5社を担当致します。（そのうち1社は資金繰りがあります）将来的に、個社の決算をお任せしたいと考えており、ある程度１人で回せるようになれば、M&A等の経営に近しいポジションにも携われるチャンスがあります。 ■業務概要：・電話対応・日次対応（入出金の管理、請求書の処理、得意先の債権管理）・仕分起票、データ入力、試算表作成・月次決算、年次決算 ※将来的には銀行担当者との折衝業務もお任せしたいと考えております。 ■組織構成：男性2名、課長1名（総務兼任） ※40代1名、50代1名、60代1名 ■当社の魅力：・創立100周年越えのDIYのパイオニア企業です。古くからお付き合いのある取引先や大手取引先も多く、業績が安定しています。DIYに携わることで、人々が幸福な暮らしを送れるよう、これからも努力を重ねて参ります。・「DIY makes you Happy ! （DIYで人々を幸せに）」を実現するために必要だと考えたことに、次々とチャレンジしています。現在は、卸売業（営業・物流）をベースに、商品開発、小売業（通販）、子ども向けワークショップなど、多角的に事業を展開しています。・少人数で業務を行っているため意見を言いやすく、風通しの良い環境です。難易度の高い業務にも適性・希望があれば挑戦することが可能です。・年間休日120日、残業月10時間程度、転勤なし等プライベートと両立して勤務可能です。平均継続年数は19.9年と長く働くことができる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市南上小阪10-32 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、会社規定により決定します。 ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回 ※過去実績2.5ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】経理・財務◆銀行折衝・資金繰り経験者歓迎／残業10時間／年休120日／車通勤可

＼創業100年超の安定企業で経営に近いポジションへ／残業少なめ・転勤なし／創業100年を超えるDIY用品の専門商社である当社では、今後の経営体制強化を見据え、財務・経理の即戦力となる方を募集しています。現在は社長が銀行折衝や資金繰りを兼任しており、これらの業務を引き継ぎ、経営に近いポジションで活躍いただける方を求めています。 ■業務概要：まずは経理実務からスタートし、徐々に財務・資金繰り・銀行折衝など、経営に関わる業務へとステップアップしていただきます。・入出金管理、請求書処理、債権管理・仕訳起票、試算表作成、月次・年次決算・銀行担当者との折衝、資金繰り・グループ5社の決算業務（うち1社は資金繰りあり） ※社長直下で業務を進めるため、経営判断に関わる情報にも触れる機会があります。 ■求める人物像：・銀行折衝、資金繰り、財務の実務経験をお持ちの方・銀行での業務経験を活かして、企業の経営に近いポジションで働きたい方・経理実務にも対応可能な方（年次決算までの経験がある方歓迎） ■組織構成：・経理部門：男性2名＋課長1名（総務兼任）・社長も経理実務を兼任中（60代）少人数のため、意見が通りやすく、風通しの良い職場です。 ■当社の魅力：・創立100周年越えのDIYのパイオニア企業です。古くからお付き合いのある取引先や大手取引先も多く、業績が安定しています。DIYに携わることで、人々が幸福な暮らしを送れるよう、これからも努力を重ねて参ります。・「DIY makes you Happy ! （DIYで人々を幸せに）」を実現するために必要だと考えたことに、次々とチャレンジしています。現在は、卸売業（営業・物流）をベースに、商品開発、小売業（通販）、子ども向けワークショップなど、多角的に事業を展開しています。・少人数で業務を行っているため意見を言いやすく、風通しの良い環境です。難易度の高い業務にも適性・希望があれば挑戦することが可能です。・年間休日120日、残業月10時間程度、転勤なし等プライベートと両立して勤務可能です。平均継続年数は19.9年と長く働くことができる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市南上小阪10-32 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円＜月給＞ 340,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、会社規定により決定します。 ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回 ※過去実績2.5ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーバンリサーチ

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市西区京町堀1-6-4アーバンリサーチビル10F

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設立 1989年
従業員数 1,500名
平均年齢 -

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【滋賀／竜王アウトレット】アーバンリサーチのショップスタッフ◆車通勤可能／残業ほぼ無／年休119日

【「URBAN RESEARCH　warehouse」ブランド／残業ほぼ無／年休119日／キャリアアップ可能／転勤ほぼ無し】 ■業務内容：「URBAN RESEARCH」のほか、さまざまなコンセプトのメンズ・レディースウェアブランドを全国に展開している当社にて、販売スタッフをお任せいたします。ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■主な業務：以下店舗運営全般をお任せします。・お客様へコーディネートのご提案や接客・販売・PCを使用しての売上管理・在庫管理、店内の清掃や商品整理・SNSを活用して販促業務・商品説明会や内見会の参加・ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更など ■組織構成： 3名で構成されております。(社員2名、アルバイト1名) ■シフトについて：月中にシフト提出締切り、締め切り次週に確定が一般的です。 ■評価制度とキャリアアップ：年1の個人別の人事評価シートに基づく人事評価になります。人事評価により、店舗責任者または販売専門職へキャリアアップ可能です。また、その他様々な制度により、キャリアチェンジの幅もございます。 ■ブランドについて：『URBAN RESEARCH warehouse』 URBAN RESEARCH系列全ブランドのアウトレット商品を取り扱っております。ファッションからカルチャーまで、幅広い観点をもつ高感度な男女に向け、デイリーユースにトレンドを踏まえたカジュアルウェアをアプローチしやすい価格帯にて展開します。 ■魅力： ◎大手でありながらもルールや個人売上目標等に縛られず、個性を尊重する社風です。 ◎年間休日116日＆月に9回～11回お休みがあり、プライベートも充実することが可能です。 ◎基本的には引っ越しを伴うような転勤も無い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ URBAN RESEARCH warehouse　住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字薬師字砂山1178-694 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収に賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オタリテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都杉並区南荻窪4-29-18

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設立 1980年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【高田馬場／業界未経験歓迎】放送局向け法人営業◆既存メイン／音声・映像の専門商社

◇◆顧客に深く入り込む深耕営業スタイル／プロフェッショナル用音声・映像機器といえばオタリテック◆◇ ■職務概要：各社放送局に対して音声・映像・ネットワーク機器を中心としたソリューション営業を行って頂きます。既存顧客との関係構築を基盤に、最新の音声・映像・IPネットワーク技術を活用した提案営業を行います。 ■業務詳細：・担当は東京のキー局並びに地方局も一部担当いただきます。・対面商談がメインとなり、月間平均1～2回、1泊2日程度の出張が発生します。・当社の製品はプロフェッショナル用ですので、10年単位でご使用いただくような製品になります。そのため、価格も大きいものだと数千万～億単位になるほか、長期間顧客とお付き合いいただくような営業となります。・個人単位での予算もございますが、基本的にはチームで合算にて追っていただきます。担当している顧客の受注傾向から予算を割り当てております。 ■入社後の流れ：最初は営業同行等を経ていただき、ＯＪＴで製品理解を深めて頂きます。 ■組織構成：放送局チームとライブマーケットチーム（コンサートホールやドーム等が担当顧客となるチームです）がございます。今回は放送局チームへの配属となります。 ※顧客はテレビ局の制作技術・放送技術部門向けになり、既存顧客がメインです。　 ■当社の特徴・魅力：当社は1980年に業務用音響機器の輸入販売をスタートさせ、以来40年以上に渡り、世界各国から厳選したプロフェッショナル用の映像機器、音声機器からIP機器までプロユースの機材を取り扱う商社です。取扱製品は全国の放送局、ポストプロダクションの映像・音声設備に納入されています。また主要なレコーディングスタジオやホール設備、ライブサウンドマーケットにも多くの導入実績を積み重ねて参りました。これからも世界の一流製品をプロフェッショナルの皆様にお届けして参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西早稲田3-30-16 HORIZON.1ビル勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円固定残業手当/月：62,400円～101,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 395,733円～643,166円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビーム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都町田市小山ヶ丘2-2-5センタービル6F

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

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【丸紅G】サービスエンジニア◆レーザー機器の専門商社／土日祝休／深夜基本無／転勤無／年収６００万円～

【土日祝休／学歴不問／車通勤可／レーザー機器の輸入専門商社／製品の導入・メンテナンス・問い合わせ対応／全国出張あり／土日祝休み】 ■募集概要レーザー加工装置やレーザー発振器、計測器の輸入・販売を行っている当社にて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容・納品済製品の故障問合せに対し、電話での状況ヒアリング・顧客の工場を訪問しての修理、メンテナンス・新製品の設置作業 └装置自体が高額なため新規導入の頻度は多くなく大小合わせて年間20台程度です。・海外メーカーへの問合せ（週1～3件程）　 ■業務詳細・顧客航空宇宙、自動車、半導体、医療部品、電子部品などの産業や、大学・研究機関など多岐に渡ります。・勤務形態土日深夜の作業は基本的にありませんが、メンテナンス時にはリモートでの対応が発生する場合があります。ヨーロッパ企業のサプライヤーとの時差の関係で夕方以降に作業するケースもあり、一定の残業が発生します。（残業代は全額支給）・出張週に2～3日は修理のためにお客様先を訪問します。対応企業は全国各地にあり、青森～大分まで出張があります。・語学業務上、メールを中心とした英語でのコミュニケーションが発生しますが、調べながら英文の読解・作成ができれば問題ありません。 ■組織構成アシスタント1名を含む6名（５０代２名・４０代1名、３０代1名） ※経験豊富なメンバーが揃っており、充実したサポート体制あり ※自動車や部品製造経験者など未経験の方活躍中 ※土日祝出勤：お客様のスケジュール次第であり（代休１００％取得） ■入社後製品の検査から出荷までの業務を担当していただきます。その後現場アシスタントなどの段階を経て、製品の使用方法や修理方法を習得していただきます。検査業務には手順書があり、社内業務のため周囲のフォローも受けられる環境です。 ■当社 ◎当社は、最先端のレーザー装置を取り扱っており、取引先の9割以上が上場企業、官公庁、大学などの最先端技術を扱う領域にあります。 ◎競合企業が少ないニッチマーケットで確固たる地位を築いており、前々期から売上は3倍に拡大しています。 ◎最先端技術に触れながら、自らのスキルを高めるチャンスが豊富にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市小山ヶ丘2-2-5 センタービル6F 勤務地最寄駅：京王相模原線／多摩境駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上で、話し合いにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※24年度実績…5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鳴浜リース

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都豊島区東池袋4-39-1ナルハマビル

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設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉県朝霞市】建設機械・仮設機材のメンテナンススタッフ◆昨年賞与5.2ヶ月／年間休日125日
- 締切間近
◇◆ラジオCM放送中「建機と仮設のナルハマリース」／帝国データバンク、商工リサーチ発行の情報誌に2023,2024年の優良企業として紹介／業界未経験・第二新卒も歓迎／建設用のレンタル機材整備・修理をお任せ◆◇ ■担当業務：今回事業拡大のための増員につき、700種以上の建設用機材や、仮設材が商材の同社にてメンテナンススタッフをお任せいたします。【具体的には】・建設機械・仮設材のメンテナンス及び修理等・納品、引取業務・依頼を受けたら業務課に配送スケジュールの調整依頼建設用機材は、保有するよりレンタルのほうが安く済むと好評です ■入社後の流れ：機材や部品の名称、構造図面の見方、工具の名前なんかもわからない方もご安心ください！同社に所属するプロの整備士はみんな初心者からスタートしています。新人の不安に寄り添い丁寧にコツを伝授していきます。経験を積んだら、メーカーが主催する講習会に参加して、さらにステップアップしていただきます。【お取り扱いされる機材について】埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台にのぼり、計測機材や照明機器など多岐にわたります。 ■働き方：一元管理しているため地方への転勤の不安がなく、お住まいの場所で落ち着いて手に職を付けたい方にピッタリです。さらに残業が少なくワークライフバランスを重視したい方、資格を取得してキャリアアップしたい方にもおすすすめです。 ■会社の特徴：創業55年間の信用と実績があります。埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台の機械を管理しています。各自仕事に責任を持ち、かつ愉しんで働く自由な社風です。

＜勤務地詳細1＞埼玉支店住所：埼玉県朝霞市三原5-1-20 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仮設機材センター住所：埼玉県朝霞市上内間木369-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞第二仮設機材センター住所：埼玉県朝霞市田島407-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～323,000円その他固定手当/月：4,000円～12,000円＜月給＞ 209,800円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金支払い：当月25日 ■賞与：900,000～1,800,000円(前年度実績2回) ※2023年度実績5.2ヶ月分 ■昇給：ひと月あたり5,400～27,000円(前年度実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
建設用機材のレンタル営業※ルート営業◆創業55年◆昨年賞与5.2ヶ月・年休125日
- 締切間近
◇◆ラジオCM放送中「建機と仮設のナルハマリース」／帝国データバンク、商工リサーチ発行の情報誌に2023,2024年の優良企業として紹介／業界未経験・第二新卒も歓迎／建設用機材のレンタル提案をお任せ◆◇ ■担当業務：今回事業拡大のための増員【ルート営業】お取引のある建設会社のお客様への建設用機材のレンタル提案や訪問などをお任せいたします。【具体的には】・お客様先訪問（1日6～10社）・依頼を受けたら業務課に配送スケジュールの調整依頼 ▼配送の依頼朝霞市・志木市に整備工場と機材センターが計4ヶ所あり、そこで機材を管理しています。営業事務担当に依頼し配送するスケジュールを調整してもいます。建設用機材は、保有するよりレンタルのほうが安く済むと好評。困った時すぐに声をかけて頂けるよう、お客様先へこまめに訪問することが大切です。【建設用機材とは？】油圧ショベルやロードローラーといった大型の重機から発電機、仮設足場、電動工具や測量機といった小さなものまで様々です。同社では２万点にのぼる豊富な商品を取り扱っています。【お取引先について】長い付き合いのあるお客様ばかりなので、お客様先へ伺うと何気ない会話がはじまることが多いです。売るというより、工事がスムーズに行えるようサポートしていく感覚です。こまめな訪問や、お客様のニーズを掴み必要な商品を提供して信頼を積み重ねていくと、次第に名前を覚えてもらえたりと、やりがいのあるお仕事です。豊島区勤務の方は主に23区内、朝霞市勤務の方は主に埼玉県南部、東京西部が担当エリアです。【担当エリア】本社勤務の方は都内や横浜周辺、埼玉だと埼玉や東京都練馬区が担当エリアです。 ■入社後の流れ：まずは先輩に同行してお客様に挨拶し、並行して1～2日の座学で建設用機材の知識も身に着けられます。慣れるまでは先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■会社の特徴：創業55年間の信用と実績があります。埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台の機械を管理しています。各自仕事に責任を持ち、かつ愉しんで働く自由な社風です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル勤務地最寄駅：山の手線／大塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉支店住所：埼玉県朝霞市三原5-1-20 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 388万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,200円～407,300円その他固定手当/月：4,000円～12,000円固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,200円～456,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金支払い：当月25日 ■賞与：900,000～2,000,000円(前年度実績2回) 2023年度実績：5.2ヶ月分＋報奨金 ■昇給：ひと月あたり5,400～27,000円(前年度実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社椿本マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル5F

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設立 1971年
従業員数 194名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【仙台】法人営業～商材優位性◎／働きやすい／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～

～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！残業12時間程度！ ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■業務詳細・顧客への訪問営業・顧客のニーズヒアリング、データ分析（取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり）・導入候補機器の選定／見積もり作成・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 ■営業しやすい理由・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■働きやすい環境・有給休暇消化率約70％とお休みして頂きやすい環境を実現しております！・残業も月12時間程度で家族時間もしっかり確保◎ ■安心の研修体制・入社後本社研修で座学を行い、現場にてOJTを行います！・親会社の椿本チェイン主催の研修や勉強会なども年に複数回あり、成長する環境は万全に整っています。 ■扱う商材・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など【その他詳細】・営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割程度（新規顧客は、業務に慣れてから担当します）・担当エリア：東北エリア・出張頻度：基本は日帰りですが、週1回程度は宿泊出張有り・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル2F 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～393,000円その他固定手当/月：16,000円固定残業手当/月：29,600円～40,900円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,600円～449,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／未経験歓迎】法人営業～企業安定性◎／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～

～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！残業12時間程度！ ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■業務詳細・顧客への訪問営業・顧客のニーズヒアリング、データ分析（取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり）・導入候補機器の選定／見積もり作成・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 ■営業しやすい理由・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■働きやすい環境・有給休暇消化率約70％とお休みして頂きやすい環境を実現しております！・残業も月12時間程度で家族時間もしっかり確保◎ ■安心の研修体制・入社後本社研修で座学を行い、現場にてOJTを行います！・親会社の椿本チェイン主催の研修や勉強会なども年に複数回あり、成長する環境は万全に整っています。 ■扱う商材・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など【その他詳細】・営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割程度（新規顧客は、業務に慣れてから担当します）・担当エリア：東北エリア・出張頻度：基本は日帰りですが、週1回程度は宿泊出張有り・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル2F 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～393,000円その他固定手当/月：16,000円固定残業手当/月：25,400円～40,900円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,400円～449,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武田

その他商社

大阪府東大阪市横枕西9-21

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設立 1962年
従業員数 87名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【東大阪市／荒本】未経験OK!美容商材の営業サポート★残業10h程／転勤無／年休126日

◆業界シェアトップクラスの理美容商社／年間休日126日／転勤なし（荒本駅徒歩5分）／社員を大切にする社風◆ 美容室・理容室に向けた業務用商材販売の営業事務として、取引先との受注からオペレーター業務等に携わっていただきます。 ◆業務内容：・営業部営業事務として、全国の取引先からの受注、電話対応や営業担当者のサポート・物流業務サポート（繁忙時の出荷検品作業等） ◆ミッション当社の内勤職の特徴は顧客から「心遣い」が優れていると評判頂いていることです。外勤の営業職と連携して顧客に対してホスピタリティを発揮する社員が多く、当社の信頼形成を担っている重要な部署になります。・未経験からでも活躍可能豊富な取り扱い商品や業界の知識等、業務を通じてじっくりその知識を高め、取引先からのニーズに応えられる能力を高めていただきます。ヘアに関連する商品に留まらず、化粧品や雑貨、またトレンドなファッション・スタイルに興味が持てる方は、日常からそれらに触れることができ、自分次第でその知識をより深く高めることができます。 ◆1日の流れ(例) 8:30頃に出社、就業準備 9:00 電話対応 12:00 お昼休憩（交代で取っています） 13:00 受発注業務や検品等 17:00 物流業務（ピッキングや検品の手伝い） 18:00 残務処理（対応があれば） ◆組織構成内勤職は15名で構成されております。もくもくとやるのではなく、チーム一丸となってコミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。 ◆当社の特徴・従業員を大切にする社風終身雇用を念頭に置いた採用、従業員同士の繋がりを重視した福利厚生（社員食堂、社員旅行、社内行事）など、時代錯誤と捉えられることもありますが、ブレずに従業員の「心の豊かさ」を大切にする経営を行っています。「教えるのを面倒がる人は武田にはいません。分からないことはすぐ聞けます。」・最後に理美容業界は肌と心が触れ合う業界であり、老若男女すべての身体と心に、ファッション／快適をサービスする当社では、人間性や企業倫理を重視した経営方針をモットーにしています。当社の理念に共感し、理美容業界で、すべての人に心の豊かさを届ける方からのご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市横枕西9-21 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／荒本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～190,000円その他固定手当/月：50,000円～55,000円＜月給＞ 213,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：7月・12月　※1月に決算賞与あり ■モデル年収： 410万　営業内勤一般職（第二新卒6年目）　決算賞与を除く 463万　営業内勤一般職（第二新卒10年目）　同上 524万　営業内勤一般職（第二新卒16年目）　同上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】経理／日次経験・簿記2級歓迎◆年休126日／残業20h程◆業界トップクラスの理美容商社

～業界トップクラスの理美容商社で経理キャリア構築☆資格サポート有り／社員を大切にする社風／年間休日126日／残業20h程／転勤無～ ■職務内容 └入社直後各部署の業務を体験し、2ヶ月間の社内研修を通じて当社の業務フローを理解していただきます └研修後・売掛金の管理・仕訳入力、会計管理・伝票入力 ※その他、備品管理、総務受付など、バックオフィス業務も一部ご担当頂きます将来的に経理スキルを基軸とした業務をメインに担当し、バックオフィスの管理者としての役割を担って頂くことを想定しています具体的には、子各会社の決算業務や経理ウェイトの高い業務を担当しつつ、適性に応じてバックオフィス全般を見て頂くイメージです税務申告・納税のための専門知識習得のための資格試験にも挑戦して頂きたいと考えており、資格取得のための補助もご用意しています ■組織構成部長1名課長4名一般職3名派遣2名の計10名 30～60代まで男女バランスよく在籍し、経理だけでなく総務・人事も担うチームで、周囲に質問しやすく、協力し合う風土が根付いています ■本ポジションの魅力未経験からでも、経理・総務・人事まで一気通貫で経験できる環境です。税理士試験に挑戦し複数科目合格した先輩も在籍しており、資格取得支援や金銭的補助も用意。年間休日126日、残業20時間程度と働きやすさも両立可能です。従業員を家族のように大切にする文化の中で、専門性とキャリアを着実に高められます。 ■キャリアパス：・バックオフィスのプロとして、一般職から主任⇒係長⇒課長へと段階的にステップアップ可能・年2回の人事考課と360度評価で、評価基準は開示されており透明性も高い制度・経理のスペシャリスト、管理部門全体を統括するマネジメント層など、志向に応じたキャリア形成が可能 ■当社の魅力：当社は大正9年創業の理美容商社として、シャンプーやドライヤーなど3万点以上の商品を扱い、グループ内にメーカー・ディーラー機能も持つことで業界トップクラスの地位を築いています。年間休日126日、リフレッシュ休暇5日（取得率100％）、家族・住宅手当、社員旅行やクラブ活動など福利厚生も充実。安定した事業基盤のもとで安心してキャリアアップを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市横枕西9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 355万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～190,000円その他固定手当/月：50,000円～55,000円＜月給＞ 213,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：7月・12月　※1月に決算賞与あり ■モデル年収： 448万　営業内勤一般職（第二新卒5年目）　決算賞与を除く 546万　営業内勤一般職（第二新卒12年目）　同上 640万　経理部一般職（第二新卒16年目）　同上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリヂストンケービージー株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区備後町2-5-8綿業会館新館4F、5F

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設立 1958年
従業員数 83名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【大阪／本町】品質管理（防振ゴム等の産業資材）◆年休123日・土日祝休・週1在宅／語学研修もサポート
- NEW
＜年休123日・土日祝休・残業20H以下で働き方◎＞＜大手上場企業を主要顧客との取引／安定した受注を獲得中＞～「快適な環境の実現」を通じて社会に貢献することを目指し、品質を重視しています～ ■概要：・同社は、産業資材専門商社で、防振ゴム、吸音材、樹脂成型品など幅広い製品を取り扱っています。・顧客と取引先メーカーの間に立ち、品質基準の調整や改善提案を行い、製品の品質を管理する業務です。・今回の求人は増員募集となります。 ■業務詳細： ◎具体的な業務・量産前の品質基準のすり合わせ・量産後の品質確認・不具合発生時の原因究明と対策実行・取引先メーカー／顧客／自社の営業担当との連携 ◎業務の流れ・顧客ごとに担当を分けており、営業担当と協業しながら対応しています。・新規製品は試作段階から品質基準をすり合わせ、量産品は取引先メーカーやグループの物流拠点と連携しながら、品質維持を図ります。 ■組織構成・人数：部門長、課長、リーダー、メンバー（20代1名、30代3名、40代～3名）の計7名 ■入社後の流れ：・入社後は研修を受けて業務理解を深め、その後は徐々に担当を持ちながら対応していきます。・製造元によって国内／海外の生産拠点があるため、一部英語利用の機会が発生します。・不定期ではありますが、各製造拠点への出張も行いながら、顧客への安定品質を保つことがミッションです。 ■働き方：・年休123日、完全週休2日制（土日祝）、フレックスや在宅制度もあり、働きやすい環境。・メール対応などで一部英語利用が発生しますが、月3.5万円までの英語学習制度もあり、会社として英語力の向上もサポートしています。＼「安定品質」を掲げる産業資材商社／・50年以上の経験に基づく「ファブレスメーカー」として、幅広い業界へオーダーメイドのソリューションを提供しています。・取引先と協力し、製品の「品質」を持続的に向上させる体制を構築している点が特徴。・製品の設計段階から参画し、「品質を通じた信頼」を第一にする姿勢で、大手顧客との取引も継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F、5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町（1番出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 459万円～582万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～227,000円その他固定手当/月：77,700円～100,800円＜月給＞ 258,700円～327,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当は、職能給。残業月間時間20時間想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪＊在宅勤務あり】防音・防振製品の提案営業◇フレックス制／経験を活かす／男性の育休取得実績あり

＜提案型営業／フレックスタイム制／年休123日／土日祝休／月平均残業20ｈ＞ ■職務概要：防振ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、営業業務をお任せ致します。空調、建機、家電、、住宅設備、農機、自動車部品などが主要業界です。これまでのご経験スキルを加味して、担当顧客等を決定いたします。＜業務詳細＞まずは担当する顧客への納入製品の把握から始め、既存顧客の拡販、そして既存顧客の新部署への拡販を行って頂きます。 ※ゆくゆくは新規顧客の開拓もありますが、飛び込み営業などは発生いたしません。 ※1人あたりの担当クライアント数：10～20社 ■評価制度：半期と通期で目標を設定します。目標は業績と職務遂行能力の2軸で、業績目標は上司と打合せの上考課シートに明記し、その内容の達成度で評価を行います。業績目標に関しては、売上等の数字だけではなく、行動目標の設定もあり、プロセスも評価する制度です。 ■キャリアパス：・ジョブローテーションで複数の部署（営業企画など）を経験することができます。・本人の希望があれば海外赴任の可能性もございます。 ■企業の魅力：・信頼の技術力／提案力を背景に、空調、建機、家電、、住宅設備、農機、自動車部品等、大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。・上海／バンコク／ベトナムにも現地法人があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■製品の一例： ◆空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET ◆建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品 ◆農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット ◆住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品 ◆自動車：ステアリング用のゴム製品

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F、5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町（1番出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 515万円～629万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～247,500円その他固定手当/月：77,100円～110,600円＜月給＞ 293,100円～358,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当＝職能給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1987年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

希少車／残業なし／月給30万円～35万円／年休120／整備士
- NEW
［具体的には］ ■車検／定期点検 ■故障診断／修理 ■ご要望に応じたパーツのご提案経験や実績により給与は下記（給与欄参照）の限りではありません。充分考慮の上最大限優遇いたします。最先端技術を駆使した整備業務に携わることができます。そのため、総合的な技術が身につきます。まだ知らない技術が必要な場合は、上司・先輩が “必ず” サポートしますので、ご安心ください。「扱うのは希少車ばかりなので、飽きることがなく業務が（ワクワク）楽しいですよ！」by 先輩　「時間に追われることなく、業務に集中できる環境です。」by 先輩「(他と比べて) 人間関係・居心地が良いからか一度退職して戻ってきた社員が結構います (笑) 」by 先輩＜入社後は＞各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。その後、各店舗に配属(希望考慮)となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。＜働く環境は＞整備士同士のコミュニケーションが多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。業務内の規定は少なめで、裁量権を持って働くことができます。 ■各ブランド専用故障診断ツールあり

【転勤なし】勤務地希望考慮！車通勤OK！所沢市／上尾市／戸田市／小平市 ★プジョー所沢は優先採用中！＼全店舗積極採用中！／ ★プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！【プジョー所沢】埼玉県所沢市上新井 2-81-11［車通勤OK］【ＬＡＮＤＲＯＶＥＲ所沢（ランドローバー所沢）】埼玉県所沢市けやき台 1-13-7 【プジョー上尾】埼玉県上尾市原市 3912-1［車通勤OK］【プジョー美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9［車通勤OK］【シトロエン美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9 プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］【プジョー小平】東京都小平市花小金井 3-26-1［車通勤OK］【シトロエン小平】東京都小平市花小金井 3-29-1 プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］ ★転居を伴う転勤なし

【月給30万円～35万円】月給30万円～35万円スタートです！上記給与に加え、別途賞与年2回＋決算賞与 (決算内容次第) 支給＋交通費支給 (上限月3万円) ＋昇給年1回経験や実績により給与は上記の限りではありません。充分考慮の上最大限優遇致します。時間外労働が発生した場合は別途手当を支給【時間外労働は基本ありません】
残業なし！年休120／有休取得100％！PCスキル不要／受付
- NEW
［具体的には］・電話応対・来客対応（お茶出し、簡単な商品説明など）・登録業務・車庫証明取得・車でお客様の送迎 (どの店舗も) 専門的なことは別のスタッフが対応します。自分のペースで働ける環境です。接客／販売／受付などの経験が活かせます。 ★入社後は？各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。その後、各店舗に配属(希望考慮)となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ★独り立ちまでは？ 1年程度を想定しています。じっくりと丁寧にお教えしますので、焦ることはありません。一つひとつ着実にステップアップしていってください。

【転勤なし】車通勤OK！★勤務地は希望を考慮致します！上尾市／所沢市／戸田市／小平市 ★上尾は優先採用中！（全店舗積極採用中です！） ★プジョー／シトロエン勤務の場合マイカー通勤 OK！【プジョー上尾】埼玉県上尾市原市 3912-1 【プジョー所沢】埼玉県所沢市上新井 2-81-11 【ＬＡＮＤＲＯＶＥＲ所沢（ランドローバー所沢）】埼玉県所沢市けやき台 1-13-7 【プジョー美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9 【シトロエン美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9（プジョー美女木と同じ敷地内）【プジョー小平】東京都小平市花小金井 3-26-1 【シトロエン小平】東京都小平市花小金井 3-29-1（プジョー小平すぐ近く） ★転居を伴う転勤なし

月給24万円～＋精勤手当 (2000円) ＋賞与年2回＋決算賞与＋昇給年1回＋交通費＋各種手当［未経験の方］月給25万円～＋精勤手当 (2000円) ＋賞与年2回＋決算賞与＋昇給年1回＋交通費＋各種手当［経験をお持ちの方］ ※交通費（上限3万円／月） ※決算賞与（決算内容次第） ※時間外労働が発生した場合は別途時間外手当を支給（時間外労働は基本ありません）年収例［314万円］完全未経験／19歳／入社1年目 ★10代～50代活躍！

株式会社コバヤシ

建材（商社）

東京都小平市喜平町1-10-7

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設立 1961年
従業員数 110名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【小平】建築技術営業職◆施工管理経験をお持ちの方へ（元請け案件のみ）・年休120日
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新規事業提案／施工管理経験を活かす／元請け中心の提案型営業／66年黒字経営の安定基盤／社員を大切にする文化／成長支援と研修充実／地域密着で長期就業◎ ■おすすめPOINT　＼超安定企業で新規事業に挑戦／・施工管理の経験を活かし、新規事業の企画・提案ができるポジションです！・創業から66年間連続黒字経営の安定した企業で、働き方改善にも力を入れています◎ ・社員を大切にする経営で、長期的に安心して働ける環境が整っています！ ■職務内容：【提案営業】非住宅を中心に、長寿命化リノベーションやワークエンゲージメント向上など、企業の課題解決に向けた提案営業を行います。主な提案事例として、大手不動産会社のシェアオフィスの内装工事設計・施工、事務所の休憩室やパウダールームの改装、老朽化した屋根の防水コーティングやシャッター取替工事などがあります。顧客は大手デベロッパーや食品メーカー、スーパーマーケットなどの上場企業が中心です◎ 【営業スタイル】インサイドセールス担当者がビジネスマッチング等の手法で獲得した見込み客に対し、訪問を通じて提案営業を実施します。案件の全てが元請け案件であり、練り上げたアイデアを新規事業の企画として提案することが可能です◎ ■当社の特徴：弊社は住宅向けのあらゆる商品を扱う『住生活産業関連総合商社』であり、創業から66年間連続黒字経営を続けています。首都圏に事業を集中し、転居を伴う転勤はありません。また、有利子負債ゼロの健全な経営を実現しており、社員を大切にする経営を実践しています。社員の生活の向上、永く健康で働けること、活躍の場を提供することを重視しており、社員満足度が高く、質の高いサービスを提供しています ■働きやすい職場環境：社員を大切にする経営を掲げているため、働き方改善にも力を入れています。転勤はなく、安定した環境で長期的に働くことができます。超安定企業の新規事業に関わることで、様々な経験を積み、自己成長を目指すことができます◎ ■キャリアイメージ：新規事業の企画・提案を通じて、着実に自己成長を目指すことができます。施工管理の経験を営業に活かし、企業の課題解決に向けた提案を行うことで、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小平市喜平町1-10-7 勤務地最寄駅：中央線／国分寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～375,000円その他固定手当/月：12,000円～40,000円固定残業手当/月：73,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～534,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収及び月収上限はあくまでも目安であり、ご経験や選考のなかで変更する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヵ月＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小平：社内SE（DX推進）】DX未経験歓迎！社員を大事にする・業績好調・安定経営の住宅資材商社

◆◇営業業務のDX推進/社内システム運用管理/最新IT技術の活用/首都圏西部地区トップクラスの住宅建材総合商社◆◇ ■おすすめPOINT　＼「データドリブン経営」への進化を遂げる企業でDX推進を担う／・DX推進部の次長の下で、営業業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進します。現場の課題洗い出し、推進計画の立案・実行、現場とITベンダーとの調整など、幅広い業務に携われます◎ ・社内システムの運用管理や社内ITヘルプデスク業務を通じて、最新IT技術を活用し、業務効率化と課題解決に貢献できます！・首都圏西部地区でトップクラスの売上高を誇る企業で、安定した職場環境で腰を据えて働けます◎ ■業務内容・営業業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進（現場工程の課題洗い出し、推進計画の立案・実行、現場とITベンダーとの調整など）・社内システムの運用管理　・社内ＩＴヘルプデスク ■当社の特徴、強み：依頼された発注内容に留まらず、顧客の課題に対しての寄り添った『提案』×確実に納品できる『物流設計』が顧客から選ばれ続けている強みです。顧客を大事にすることはもちろん、社員とのかかわりも大事にしており、働きやすい環境となっております。 ■当社について： 1959年に設立され、銘木・建材・住宅機器の販売を開始。現在では、住宅構造材・外壁材・住設機器の販売から、住宅システム機器、住宅内装部材、サッシ・エクステリア製品まで幅広い商材を取り扱っています。首都圏西部地区ではトップクラスの売上高を誇り、環境保護の時代に合わせた住宅を推進するため、高効率給湯器や太陽光発電の普及にも力を入れています。快適な住空間の提供を通じて、価値ある生活と地域社会の発展に貢献しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小平市喜平町1-10-7 勤務地最寄駅：中央線／国分寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般※リモートワークを含む

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円その他固定手当/月：12,000円～51,000円固定残業手当/月：73,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパン・イーグルス

その他電気・電子・機械（商社）

東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル

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設立 1976年
従業員数 15名
平均年齢 -

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AIカメラ・センサー等の施工・保守／未経験歓迎／年休120日

お客様の安全を“カタチ”にする技術部門担当として、取り扱い商材の調査から施工・保守まで、現場の第一線で対応します。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な内容は… ━━━━━━━━━━ ・商材の調査・施工・保守対応・【既存顧客様向け】設備の点検、メンテナンス、追加施工対応・【新規案件向け】現場調査、打合せ、見積書作成・営業部との打ち合わせ、案件共有・電材会社との交渉・資材発注　など Q.扱うものは？ ………… 社会に“安心”を届けるセキュリティシステムが中心です。 ■防犯カメラ・センサーなどのセキュリティシステム ■LED照明 ■複合機　など Q.お客様は？ ………… ■中小企業 ■商店・飲食店などの個人事業主 ■アパートオーナー　など Q.仕事のポイントは？ ………… ◎作業は基本的に二人一組で実施します。大規模な現場では協力会社の方と一緒に行うことも。 ◎設置して終わりではなく、保守・点検も行います。 ◎お客さまの状況に合わせ『カメラの向きはこっちの方がいいですよ』といった提案も行います。 ◎工事は一都六県が中心。直行直帰OKです。年に数回出張が発生することがあります。【入社後の流れ】入社後は先輩社員と実際に業務を行いながら、進め方や流れなどを覚えていただきます。図面の読み方や道具の使い方など一つひとつ順を追ってお教えしますので、徐々にステップアップしていけますよ！ ◎おおよそ2～3カ月で業務の流れは覚えていただけます ◎商材メーカーによる研修などさまざまな研修へ参加いただけます＜資格取得支援へのサポートも抜群＞電気工事士など業務に必要な資格を取る際には、費用を会社が全額負担いたします！資格取得を通じて、さらなるスキルが身に付けられて成長へとつなげられますよ♪

【転勤なし／駅から徒歩1分の好立地／現場から直行直帰OK】本社／東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル＜アクセス＞ JR「大塚駅」、都営荒川線「大塚駅前駅」より徒歩1分＼ POINT ／ ◎転勤はありません！腰を据えて働けます ◎工事エリアは一都六県が中心です。 ◎現場から直行直帰もOKです ◎U・Iターン希望者もお気軽にご相談ください！最寄りの大塚駅は池袋から1駅の好立地な場所にあります！「都会でありながら下町風情のある街」として落ち着いた環境に本社があります。 ※受動喫煙対策：全面禁煙

月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、優遇します。

アイキャン株式会社

日用品・雑貨（商社）

■東京都日野市多摩平3-2-13

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設立 1980年
従業員数 40名
平均年齢 34.0歳

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福祉用具の配送・メンテナンス／趣味も家族も大切にできる職場
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━━━━━━━━ ■仕事内容について ━━━━━━━━ 営業スタッフとペアになって福祉用具を提供するお仕事です。以下の業務を、できる事から徐々にお任せします。 ▼福祉用具の配送・車いすや介護ベッドなどを納品・多摩エリア中心に、1日5～6件ほどまわります ▼利用者様のお宅で、福祉用具の組立・調整・設置など・介護ベッドを所定の位置に運んで、設置・車いすのサイズがお客様の身体に合うようにフィッティング（調整）・使い方の説明など ▼福祉用具のメンテナンス作業他・納品前に倉庫でのメンテナンス作業あり・事務手続き・報告書作成 ※介護保険制度は国の予算で運営されているので、福祉用具やサービスを提供した後はお客様にヒアリングを行い、報告書を提出します。 ━━━━━━━━ ■入社後は丁寧に育成します！ ━━━━━━━━ まずは、パナソニックが運営する新入社員向け研修を受講します。その後、先輩とのOJTで知識を深めて下さい。まずはパナソニックが運営する新入社員向け研修を受講し基礎的な知識を学びましょう。・利用者様との対応・介護保険制度の知識・商品・サービスについて《希望者の方は、仕事を通じて下記の資格を取得できます》 ※受講・受験費用は会社が負担します。 ☆福祉用具専門相談員 ☆住環境コーディネーター ━━━━━━━━ ■プライベートも大切にできます ━━━━━━━━ 社員が長く活躍できるよう、働き方改革を推進してきた当社。 ☆残業は30分～1h以内（毎週水曜日はNo残業デー） ☆土日祝休み ☆年間休日は124日 ☆有給休暇消化OK ☆通勤にも使用できる社用車貸与制度もあり。定着率が高いのも自慢です。 ★☆遠方にお住いの方には、下記制度をご用意！☆★ ・引越し補助制度(10万円) ・家賃補助制度(月1万円、3年間)

■日野店：東京都日野市多摩平3-2-13 ■立川店：東京都昭島市中神町3-8-28 ■八王子店：東京都八王子市元本郷町2-9-22 【アクセス】《日野店》・JR中央線『豊田駅』徒歩10分《立川店》・JR青梅線『中神駅』南口より徒歩18分《八王子店》・JR中央線『西八王子駅』より、西東京バス乗車4分→「市役所南」下車徒歩4分・JR中央線『八王子駅』北口より、西東京バス乗車10分→「八王子警察署前」下車徒歩2分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ・3店舗とも自動車通勤可能・駐車場完備、通勤費(ガソリン代)支給・社用車貸与制度もあり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

月給25万4,994円～33万7,690円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。

シマ金物株式会社

建材（商社）

大阪府東大阪市足代2-7-22

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設立 1947年
従業員数 13名
平均年齢 -

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※面接一回【大阪／布施】ルート営業（建材専門商社）※月給30万円～／近鉄「布施」駅徒歩5分

各種建設金物・資材の販売や取りつけ工事などを手がける当社で、営業業務をお任せします。 ■職務内容：（1）：顧客となる大手含むゼネコンとの商談およびメーカーとの打ち合わせ（2）：工事に用いる資材の見積・発注（3）：工事施工業者の手配・管理業務 ■業務詳細：・ルート営業が中心となります。ゼネコンの施工管理担当者に対して訪問し、ニーズやご要望を伺い、それらに応じた製品やサービスを提案していきます。・自社に倉庫や在庫を多く所有したり、近所に金物団地や取引先も隣接しているため、急な要望にも応えることができております。また自社で工場も持っており、特殊な加工なども対応することができ、お客様の要望にお応えできる体制を整えております。 ■担当エリア：近畿圏を中心にで営業展開をしております。 ■働き方：残業も少なく、プライベートや家庭の時間をしっかり持ちながら長く働きたい方にお勧めの環境です。 ■職場環境：従業員は全員で13名。少人数の職場ということもあり、社長やほかの先輩社員との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい職場です。業務には正確性が必要となりますが、先輩社員も未経験からスタートしており、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。長く働き続ける人が多く定着性の高い組織なので、仲間同士の距離も近いアットホームさがあります。 ■求める人物イメージ：常に前向きで人の立場に立ち物事を考え努力を惜しまず、自分の成長と会社の成長を一緒に考えられる人をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市足代2-7-22 勤務地最寄駅：近鉄線／布施駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、選考を通じて決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新東京木材商業協同組合

建材（商社）

東京都豊島区千早1-20-13新東京木材会館

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設立 1946年
従業員数 29名
平均年齢 -

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<未経験歓迎>【東京/要町駅】木材のルート営業◇残業5h以下/協同組合の安定性/教育体制◎

◎ノルマ無し・深耕営業がメインのルート営業／1年間しっかり育てていく方針なので、未経験者も多く活躍！ ◎土日祝休みの完全週休2日制・残業月5時間以下・基本17時定時退社とバツグンの働きやすさ！ ■業務内容：組合員（23区を中心とした材木店）を対象に、ルート営業を担当していただきます。商材は住宅に欠かせない設備や建材全般で、担当店舗から定期的に発注いただけるための深耕営業が中心となります。・電話応対　・受発注業務、見積書作成・都内組合員（山手地区）へ顧客管理を兼ね「木材商品」の配送・倉庫の荷物の積み下ろしの手伝（10kg程度） ※配送地区：山手地区：城西・城南（豊島区・北区・新宿区・渋谷区・大田区等）がメインです。 ※配送トラック：3tトラック使用 ■業務の特徴：・組合員への営業ですので、新規開拓や飛び込み営業などは一切なく、ノルマもございません。・配送については、一日2回（午前と午後）に運送業者のトラックが2台きますので、木材の積み込みを行います。小さいものは当社で配送対応をします。・不定期にお客様が木材を取りに来られるので、都度積み込みや伝票処理なども行います。 ■教育体制：・入社後はまず、3～4ｍある木材の担ぎ方、積み込み業務などを通して木材の種類（杉やヒノキなど）を覚えていただきます。その後、電話対応や営業同行を通して業務を覚えていただきます。一通りの業務は1年ほどで覚えていただけます。一人前になるまでは3～4年ほど想定しており、OJTによる指導をしっかり行う方針なので、未経験の方も安心ください。・月残業時間は5時間以内と、ワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。 ■組織構成：配属先の木材課は営業担当6名（全員男性）と事務担当1名（女性）の7名体制です。異業種・異業界からの中途入社者が多く、完全ゼロスタートでも活躍いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区千早1-20-13 新東京木材会館勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・副都心線／要町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～222,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には一律手当を含みます。給与詳細は経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回　1月あたり1,500円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000円～700,000円（前年度実績） ■職務手当：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンフードジャパン

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都立川市泉町935-27立飛204棟1階

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設立 1986年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【立川／いなげやG】大手スーパー向け食品営業◆売場づくり・商品企画◇既存9割／土日休／裁量・働き方◎

【業界未経験歓迎！/週休土日休み/いなげやグループ/バイヤーと共に商品の展開ラインナップや売り方・キャンペーン・仕入れ先を企画提案】 ■同社について：いなげやグループとしてスーパー「いなげや」向けを中心に、豆腐や油揚げ、漬物、蒟蒻、海藻、珍味等の食品を仕入れ販売する食品問屋、天ぷらや洋風デザート等の惣菜製造事業の2つを展開しております。 ■業務内容既存取引先スーパーに対する、食品の仕入れ・販売を担うルート営業をお任せします。営業先はスーパー「いなげや」中心に既存100%で、新規開拓はなく、バイヤーとの関係構築を通じて売上最大化を目指します。〈業務詳細〉・バイヤーと商品棚・売り場構成の設計・月1～2回の商品入れ替え対応・季節・イベント（ひな祭り、父の日等）に合わせた商品や仕入れ量提案・キャンペーン企画の立案・実行・仕入先選定・販売データ分析・販売戦略立案・新店舗応援・キャンペーン対応 ■組織構成・50代部長、40代課長、40代メンバー、50代の発注担当の4名が在籍しております。商品カテゴリーごとに担当を分担しております。 ■ポジションの魅力・食品卸の営業として仕入れから販売、売り場づくりまで一貫して関われます。単に商品を卸すのではなく、スーパーのバイヤーと共に「何を、どこで、どう売るか」を考え、実際の売上につなげていきます。自分の提案が店頭に並び、成果として見えるやりがいがあります。・既存100%のため、長期的な関係構築が叶います。 ■入社後の流れ：入社後はまず現場や商品理解からスタートし、仕入れ～販売の流れを把握していただきます。その後、引継ぎを兼ねたOJTを通じて徐々に担当を持っていく想定です。前任者も在籍しており、随時相談できる環境です。 ■働き方・土日休み、月残業時間5-10H程度・商品や工場の現場実査で出張が発生するケースがあります。頻度は多くて年2～3回程度（2～3日程度）・昨年度有給取得率61％、再雇用制度あり、住宅、家族手当など各種手当も充実しており長期就業が叶います。・マイカー通勤可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市泉町935-27 立飛204号棟1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,400円～359,850円固定残業手当/月：32,600円～40,150円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.6か月分を賞与として支給しました。） ※固定残業代については、段階的に廃止予定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティー・ジェイ

文具・事務機器関連（商社）

東京都豊島区巣鴨1-20-9 巣鴨ファーストビル7階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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ルート営業／飛び込み・テレアポなし／年休125日／残業少なめ

既存の法人顧客を中心に、レンタルオフィス備品の提案を行います。 ◆具体的には… ・既存のお客様先への訪問・ヒアリング・備品の提案・手配・納品・契約・更新手続きなど事務処理・アフターフォロー ◆取り扱い商材・机・椅子・本棚などの備品・PCや電話機などのICT、OA機器・植物などのインテリア・仮設ハウスなど＼入社後の流れ／まずは商品知識を学ぶことからスタート。その後、3～6ヶ月間は先輩社員がマンツーマンで同行し、商談の流れや提案のコツをイチから丁寧にレクチャーします。独り立ちできるまでじっくり時間をかけて育てる方針なので、営業未経験の方も安心して一歩ずつ成長していける環境です。＼POINT／・取引先は大手ゼネコンや　デベロッパーなどが多数。　大半は長くお付き合いのある　既存のお客様です！・商材は新規購入ではなくレンタルのため、　導入のハードルが低く、　話を聞いてもらいやすいです！・豊富な商材を取り扱っているため、　自由度の高い幅広い提案が可能！・ゆくゆくはお客様からの紹介など、　新規顧客案件にも携われる機会もあり！・売り込む営業ではなく、課題解決型の　提案営業として経験を積んでいけます！

＼駅チカオフィス／【首都圏営業部】東京都豊島区巣鴨1-20-9 巣鴨ファーストビル2階＜アクセス＞ JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩3分都営三田線「千石駅」より徒歩6分【大阪営業所】大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 フシマン三陽ビル8階802号室＜アクセス＞地下鉄「谷町四丁目駅」より徒歩9分【沖縄営業所】沖縄県那覇市安里1-8-13 タマキ硝子ビル5F ＜アクセス＞ゆいレール「牧志駅」より徒歩8分 ※勤務地は希望を考慮し決定します。

月給23万円～32万円 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。

樹商事株式会社

建材（商社）

東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル5F

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設立 1980年
従業員数 26名
平均年齢 -

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ルート営業／未経験歓迎／既存顧客メインで関係構築／土日休

内装工事会社を中心としたお客様に向けて、壁や床などに使われる資材を提案・手配する営業です。新しく取引を始めるよりも、すでに付き合いのあるお客様との関係を深めていく仕事が中心。数字に追われるような雰囲気ではなく、「困ったときに真っ先に思い出してもらえる存在」を目指していきます。【商材について】取り扱うのは、内装工事で使われるさまざまな資材。種類は多いですが、よく出るアイテムはある程度決まっています。入社後に受発注業務を経験しながら、よく使う商品から少しずつ覚えていけるので、未経験の方でも安心です。【入社後】入社後しばらくは社内で受発注や電話対応を中心に担当し、業務の流れと商品を覚える期間があります。その後は先輩が運転する車に同乗しながら、お客様との会話の仕方や現場での立ち振る舞いを学んでいくスタイル。マニュアルだけでなく、実務を通して覚えられるため、「営業は初めて」という方でも、段階を踏んで一人立ちできます。【ひとり立ちまでの流れ】 STEP1：社内で問い合わせ対応・受発注を担当し、商品名や実務の流れを覚える ▼ STEP2：先輩に同行し、内装工事会社を訪問。顔と名前を覚えてもらう ▼ STEP3：先輩から顧客を引き継ぎ、自分の担当として定期訪問を開始 ▼ STEP4：現場の予定や課題をヒアリングし、必要な資材を社内・メーカーと連携して手配 ▼ STEP5：納品後のフォローや雑談を通じて、信頼関係を深めていく【すぐに相談できる環境です！】営業は少人数のチームで、上司との距離も近い環境です。分からないことがあれば、年次に関係なく質問できる雰囲気があり、一人で抱え込む必要はありません。訪問件数や営業手法も、厳しく管理されるというより、自分なりのペースを尊重するスタイル。コミュニケーション力を活かしながら、無理なく営業経験を積みたい方に適した環境です！

【転居を伴う異動なし】本社：東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル5F ◎状況により直行直帰も可能です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回 ※残業代は実績に基づき支給します。

株式会社ファミリー・ライフ

その他商社

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 40F

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設立 1986年
従業員数 272名
平均年齢 -

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日用品の営業◆未経験歓迎！自社製品の企画立案有/手厚いフォロー◎/残業平均15H/年休125日

【手厚いフォロー体制◎土日祝休み／残業15HでWLB整う／「家族の生活と健康」を守る製品を多数取り扱い/通信販売会社や大手家電量販店と取引有】当社は、「家族の生活と健康」を応援する通信販売を行っています。通信販売事業で培った知見を活用し、EC企業や他通信販売企業へ卸売りを展開する当社にて既存の取引企業への営業をお任せします。 ■業務詳細・商品やサービスの継続的な提案・商談（Web商談及び訪問）・企画立案・提案商品の選定や資料の作成・業界のマーケティングや調査 ■入社後の流れ最初は資料作成などの簡単な業務を行いながら営業の先輩社員から商品のことや仕事の流れを学びます（目安半年～1年程度）。扱う商品や自社製品、取引企業について知識をしっかりつけてから担当企業を持ちます。営業経験や同業界での経験がある方はすぐに担当を持って頂くこともあります。 ■取扱商品インテリア、生活雑貨、アパレルや食品など、総合的な生活用品です。 ※一人あたりの担当取引先数は5～10社 ■組織構成 7名（正社員6名、パート1名）男性6名、女性1名（30～60代） ■評価制度・自己評価、人事評価、役員評価で決定・目標売上の到達度や新規開拓ができたか（複数商品取引できる顧客を見つけた）等が評価対象年功序列ではなく実力評価の雰囲気です。 ■仕事の魅力・様々な商品の知識を深め、自分で商品をピックアップして顧客に適切な商品を提案します。顧客との信頼関係を気づき、リピーターを増やすことに努めます。・売れ筋の商品を元に自社製品の企画立案を行います。 ■当社の魅力・自社ブランド【ファミラ】の製品や海外のブランドから輸入した製品まで日用品を中心に幅広く取り扱っています。 ※【ファミラ】とはお客様の「家族の生活と健康」をより良いものとするため衣食住に関わる商品の提案をしています。（製品例）スマートウォッチ、コードレス電動ノコギリ等・繁忙期でも残業15H程度、土日祝休みと業界の中でも働きやすい環境です。・新聞、カタログ、テレビショッピング、インターネットなど幅広いメディアを通して通信販売を行っています。インターネットショッピングが主流の現在でも安定した売り上げを保っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 40F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,929,200円～3,240,000円＜月額＞ 289,100円～335,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代内訳：45,000円（19.92時間）～65,000円（24.84時間） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※想定年収補足：別途決算賞与の支給可能性あり（業績による） 2021年～2023年は決算賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東池袋/管理職候補】日用品の営業◆明確な実力評価／自社製品の企画立案あり／残業15H／年休125日

「家族の生活と健康」を守る製品を多数取り扱い/売り上げ・取引先拡大の実力を評価する明確な評価制度/通信販売会社や大手家電量販店と取引有】当社は、「家族の生活と健康」を応援する通信販売を行っています。通信販売事業で培った商品やサービスを活用し、EC企業や他通信販売企業へ卸売りを展開する当社にて、既存の取引企業への営業をお任せします。 ■業務詳細・商品やサービスの継続的な提案・商談（Web商談及び訪問）・提案商品の選定や資料の作成・業界のマーケティングや調査・企画立案（売れ筋の商品を元に自社製品の企画立案） ■入社後の流れ当社の扱う商品や自社製品、取引企業について知識をしっかりつけてから担当企業を持ちます。後々、管理職（課長）としてチームを引っ張っていく存在になって頂くことを期待しています。 ■取扱商品インテリア、生活雑貨、アパレルや食品など家族や健康に関係する生活用品です。 ※一人あたりの担当取引先数は、5～10社ほどです。 ■組織構成 7名（正社員6名、パート1名）男性6名、女性1名（30～60代） ■評価制度・自己評価、人事評価、役員評価で決定・目標売上の到達度や新規開拓ができたか（複数商品取引できる顧客を見つけた）等が評価対象年功序列ではなく実力評価の雰囲気です。 ■仕事の魅力〈幅広い営業経験を積める〉様々な商品カテゴリについて知識を深め自分で商品をピックアップして顧客に適切な商品を提案します。顧客との信頼関係を気づき、リピーターを増やします。 ■当社の魅力・当社は自社ブランド【ファミラ】の製品や海外のブランドから輸入した製品まで日用品を中心に幅広く取り扱っています。 ※【ファミラ】とはお客様の「家族の生活と健康」をより良いものとするため衣食住に関わる商品の提案をしています。（製品例）スマートウォッチ、コードレス電動ノコギリ、キッチン用具、ルームウェア等・繁忙期でも残業15H程度、土日祝休みと業界の中でも働きやすい環境です。・新聞、カタログ、テレビショッピング、インターネットなど幅広いメディアを通して通信販売を行っています。インターネットショッピングが主流になっている現在でも安定した売り上げを保っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 40F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 502万円～603万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,237,200円～5,010,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間23時間34分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 418,100円～502,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※想定年収補足：別途決算賞与の支給可能性あり（業績による） 2021年～2024年は決算賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東日紙商株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

東京都目黒区目黒1-17-17

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設立 1988年
従業員数 102名
平均年齢 43.5歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【栃木/足利】事務・配車管理スタッフ◆古紙リサイクル事業で社会貢献／完週休2日/転勤なし

【景気に左右されないため安定性◎／社会貢献性の高い古紙リサイクル事業／完全週休2日制／残業基本なし／実働7.5H／転居の伴う転勤なし】・古紙リサイクルや出版物の処理、産業廃棄物の回収・処理などを通じて資源の再利用と環境保全に取り組んでいる弊社にて総合職として下記ご業務をご担当頂きます。 ■魅力：・社員の声を反映し制度を柔軟に改善する風土・コロナ・インフレ手当など福利厚生が充実・資格取得支援や研修で長期的に成長できる・地域と環境に貢献するリサイクル事業を展開・残業少なめでワークライフバランスを重視・安定した経営基盤で腰を据えて働ける環境 ■業務内容：・ご入社後は、北関東支店にて「事務・現場業務」からスタートし、業務の全体像を理解していただきます。・経験を重ねながら、将来的には配車管理や販売管理などの支店運営に携わり、ゆくゆくは支店長としてマネジメント業務を担っていただきます。・事務業務：計量業務、伝票処理、電話・来客対応などの顧客応対・現場業務：古紙の入出荷時の誘導・受入、仕分け（選別）作業、構内清掃　※フォークリフトを使用する場合があります（免許取得支援あり）　※配送作業はありません上記業務に慣れてきましたら販売管理を中心とした実務へステップアップしていただきます。・支店内の配車スケジュールの組み立て、出荷計画の調整・メーカーや取引先との出荷・納品に関する連絡・調整 ■入社後の流れ・事務・現場業務を通じて基礎を習得。業務全体の流れを理解頂きます。・事務・現場作業に慣れてきましたら、販売管理・配車管理など、支店運営業務を担当頂きます。・ゆくゆくはメンバー育成、業務改善提案などマネジメント補佐を担当頂き、将来的に、支店長候補として、構内業務・販売管理・配車業務を含む支店全体のマネジメント（人員配置、進捗管理、取引先対応など）を担っていただきます・業務はOJTにて学んで頂きます。１つ１つ丁寧にお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■支店長業務と組織構成：北関東支店の構成：6名の社員が在籍しております。幅広い年齢の方がご活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：栃木県足利市花園町53 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2.5か月分) *年二回の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給制度あり (2017年の導入開始後、毎年、支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京23区／業界未経験可】古紙リサイクルの支店長候補◆景気に左右されない安定性／完週休2日／残業少

【景気に左右されないため安定性◎／社会貢献性の高い古紙リサイクル事業／完全週休2日制／残業基本なし／実働7.5H／転居の伴う転勤なし】古紙リサイクルや出版物の処理、産業廃棄物の回収・処理などを通じて資源の再利用と環境保全に取り組んでいる弊社にて総合職として下記ご業務をご担当頂きます。 ■業務内容：ご入社後まずは、当社の基本業務の事務職と現場職からスタートします。経験を積んだ後、将来的には支店長としてマネジメント業務をお任せします。 1、事務作業と構内作業：入社後、最初の3か月は基礎研修として、下記業務からスタートします。・事務作業：計量業務や伝票受け渡し、顧客対応・構内作業：古紙の入出荷時の誘導や受入業務、古紙選別などの仕分け作業、倉庫内の清掃作業 *フォークリフトを使用する場合があります。配送作業はありません。 2、仕入れ営業：入社3か月経過後は、上記業務に加えて営業同席をしながら、当社の営業について理解を深めていただきます。・古紙を取り扱っている業者への買い取りの提案・リサイクル組合とのやりとり・業者から直接持ち込まれた際の接客 *研修期間終了後は営業をメインにしながら、事務業務、構内作業の3つを並行して担当していただきます。 ■営業活動について：・既存顧客管理及び新規営業（ノルマは設けていません）・顧客管理：約40社ほどを担当。関係構築を図り、継続的な仕入を促進します。・新規営業：事前に訪問先をピックアップしてアプローチ。（飛び込みは殆どありません）・既存顧客からの紹介や問い合わせ先の訪問もあります。 ■支店長業務と組織構成：・業務経験を積み、複数の支店で経験を積んだ後、支店長を目指していただきます。構内作業・営業・事務の各部門のマネジメントを行います。・首都圏の各支店の構成：1支店あたり、8～12名が在籍。20代～40代まで様々な年代の社員が所属しています。・作業員:6～10名・事務員:2名 ■魅力ポイント：・従業員満足度を高めるため、新しい福利厚生は、積極的に導入しています。直近では、コロナ手当やインフレ手当を支給。社員の満足度向上のため、新制度を採り入れています。社員からの意見も積極的に導入。働く環境を社員発信で作っていける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞墨田支店住所：東京都墨田区文花2-4-16 勤務地最寄駅：亀戸線／小村井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京浜支店住所：東京都大田区東糀谷5-8-3 勤務地最寄駅：京浜急行空港線／大鳥居駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,500円～331,300円固定残業手当/月：32,500円～38,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2.5か月分) *年二回の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給制度あり (2017年の導入開始後、毎年支給実績あり) ■モデル年収：課長クラス　　　518万～583万副支店長クラス　576万～640万支店長クラス　　626万円～748万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トランス・ファー

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-8-7アツミビル

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設立 1985年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【アパレル本社職／職種未経験歓迎！】催事営業～POPUPなど～◇年休120日／カシミヤ製品／裁量権◎

～アパレル業界での就業経験をお持ちの方へ～◇世界で最も高品質を誇る「中国/内モンゴル」産のカシミヤ山羊の産毛のイベント（POPUPなど）営業担当※企画～運営メイン／年休120日／裁量権◎／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■業務内容国内有数のカシミヤ専門企業である当社にて、ファミリーセールなど自社ブランド含むイベントの企画運営業務をお任せいたします。現状、複数の社員が他の業務と兼業でイベント企画運営業務に従事しております。事業拡大に伴い、イベントの企画運営業務全般をお任せできるような方を募集いたします。百貨店等でスペースを借りて１～２週間でＰＯＰＵＰ出店をいただきます。時期にもよりますが、首都圏以外にも大阪や名古屋エリアにてイベントの参加／企画をすることもございます。・イベントスペースの確保・他社ブランドの誘致・自社ブランドのイベント運営業務（接客対応、荷物搬入等）・イベントの企画立案・イベント運営に伴う出張 ※イベントの頻度それぞれ開催期間は3～5日間程度となります。関東一都三県（ほとんどが都内）／月3～5件全国（大阪、名古屋、神戸、札幌、仙台など）／2～3か月に1件 ■組織構成従業員12名（ユニヴィスグループから常駐の3名は除く） └男女比：男性7名、女性5名／平均年齢：40代 └催事担当：3名（40代1名、50代1名、60代1名） \未経験でも安心！/ OJTを通して業務を学んでいただきます。先輩社員から既存顧客を引継ぎ一人前になれるまでサポートいたしますのでご安心ください◎ ■ブランドについて MEIMEI/BEMYBABY/GRABRE/CASHYAGE/filpucci/CASHMERE STARカシミヤ専門企業として、レディース/メンズのニットブランドを展開しております。 ■魅力点創業39年にわたり、カシミヤの天然繊維としての価値を重視し、海外現地パートナーと、牧畜からモノづくりまで独自の一貫生産体制を構築・維持してきました。自社ブランドの企画からここ数年でOEM事業にも力を入れており、順調に売り上げを伸ばしております。今後はECや新規ブランド立ち上げも視野に入れるなど、複数事業の拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-8-7 アツミビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,399,600円～3,777,200円固定残業手当/月：91,700円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京エレク総業株式会社

建材（商社）

東京都練馬区春日町4-37-102F

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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【転勤無】総合商社の法人営業（既存ルート営業）◆電材を通じ社会インフラ貢献／老舗ミツワ電機G企業
- 締切間近
【転勤無/土日祝休み/飛び込み営業なし/創業110年超・東日本No.1の売上を誇るミツワ電機グループの電設資材総合商社】 ■職務概要： 30年以上地域に密着した電設資材の商社の営業として、お付き合いが長い電気工事会社や工務店に、顧客要望に合った製品をご提案いただきます。 ■職務詳細：《製品例》照明器具/オール電化機器/エアコン/電線ケーブル/受配電機器等・得意先への定期的な営業訪問を行い要望に合った電設資材をご提案し受注へと繋げていきます。具体的には電話対応や基幹システムによる受発注作業、見積もり作成、配送を兼務した営業活動などをご担当いただきます。・1都3県がエリア（基本的には都心）となり、現場へは配送をいただき、現場の立ち合いを行っていただくこともございます。その際は、軽トラックを運転いただく場合がございます。《1日の仕事の流れ例》午前中はメール対応や見積もりチェック等の社内業務を行い、午後からルート先への訪問でニーズのヒアリングや、配送業務などの外回り業務をご担当いただきます。 ■職務の魅力/やりがい：・電材を通して社会インフラに貢献できるお仕事です。・自らがご提供した製品を街中で見かけることができ、身近な商材を取り扱えるお仕事です。建設業界と深くかかわるため、新しく建物を建てる際に電気設備を導入する業務が中心。何十年経っても自身が携わった建物を街中で見る度に思い出が湧き起こり、次の業務の活力になることも。 ■配属先組織について：各拠点を合わせて、営業は合計18名在籍しており、各拠点にて営業活動を行っております。ベテラン社員が多いのが特徴で平均年齢は40歳前半となっております。女性も事務の方がおり、協力し合いながら業務を行っております。 ■入社後フォロー体制：・丁寧な研修制度未経験でスタートしている社員が大半となっており、まずは商品数が多いため、最初は配送業務を行いながら商品知識を習得していただき、OJT研修を通じて徐々に慣れていただけます。社員同士の距離感も近く、ご質問もしやすい環境がございます。 ■就業環境の魅力：・転勤がない環境のため、長期就業可・退職金制度もあり、老舗企業ミツワ電機グループの企業のため安定性◎ ・残業も1日1時間前後程度とワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞足立営業所住所：東京都足立区皿沼2-13-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞世田谷営業所住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-47-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和泉園

その他商社

東京都狛江市中和泉3-2-15

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設立 1973年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全3件

【残業10H以内】公園維持管理・枝葉回収スタッフ／30代活躍◇未経験歓迎◆自治体案件で安定

《公園維持管理・枝葉回収スタッフ／現場中心／自治体案件で安定／未経験OK／残業ほぼ無し／土日祝休み／年休126日》 ■募集背景： 50年以上にわたり、自治体・大手企業・個人邸の造園・緑地管理を担ってきた当社。自治体からの公園管理や枝葉回収など、地域インフラを支える業務が増加しており、現場で活躍いただける新たなメンバーを募集します。 ■職務内容：本ポジションは、公園の清掃・維持管理や、市区から委託された「個人宅の枝葉回収」など、地域の生活インフラを支える現場業務が中心です。同時に、作業スタッフ（パート・アルバイト）のシフト調整や作業計画の作成など、現場リーダーとしての役割も担っていただきます。具体的には… （1）公園の維持管理・清掃・公園内の落ち葉・ゴミの清掃・ベンチや遊具周りの整備・植栽周辺の簡易な手入れ（2）枝葉の回収業務自治体から委託された「個人宅の枝葉回収業務」を担当・依頼先リストに基づく回収ルート作成・社用車で各家庭を訪問し、枝葉を回収・処理場までの運搬・荷下ろし（3）作業スタッフの調整・リーダー業務・パート・アルバイト（6名程度）のシフト作成・当日の作業指示・進捗管理・安全確認や品質チェック・作業報告書の取りまとめなど ■この仕事の魅力 ◎自治体の仕事＝景気に左右されにくい“インフラ系”の安定感公園や道路整備など、景気が悪くてもなくならない公共案件が中心です「安定した職に就きたい」「腰を据えて働きたい」という方にぴったりです。 ◎体を動かしながら、チームをまとめる“現場リーダー”経験が積める単なる現場作業ではなく、「スタッフ管理」「ルート作成」「作業計画」「現場指示」といったリーダー業務があるため、将来のキャリアの幅が広くなります。 ◎残業ほぼなし・土日祝休み・年休126日自治体案件が中心だからこそ、現場仕事では珍しく働きやすい条件が整っています。夜勤等もないため「家族との時間も大切にしたい」という方にも非常に魅力的です。 ◎運転が好き・体を動かしたい人に最適枝葉回収はドライブ×体を動かす仕事のバランスが絶妙です。倉庫作業・配送・軽作業などの経験者も馴染みやすい業務内容です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都狛江市中和泉3-2-15 勤務地最寄駅：小田急線／狛江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,500円～290,000円＜月給＞ 251,500円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代は別途支給 ■賞与：4～5か月分 ※スキル・経験によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【残業10H以内】ミドルオフィス（営業サポート・案件管理）◆造園・外構工事の進捗管理や書類作成など◆

《業種未経験歓迎／営業・現場・事務の橋渡し役／市役所関連業務／残業ほぼ無し／土日祝休み／年休126日》 ■職務内容：営業・現場・事務の橋渡し役として、造園工事や植栽管理に関するサポート業務をお任せします。資材発注や外注手配、工事計画書の市役所への申請など、プロジェクトが円滑に進むための管理業務が中心です。長期的に安定して働ける環境です。具体的には・資材の発注・在庫管理・外注業者の手配・スケジュール調整・工事計画書の申請業務・市役所との業務調整・パート・アルバイトの労務管理・必要に応じて現場応援 ■特徴＜プロジェクトの中核を担うポジション＞営業・現場・事務をつなぐ橋渡し役として、地味ではありますが会社の売上に関わる重要なポジションです。繁忙期にはパート・アルバイトの現場フォローや現場を手伝うこともあります。 ■この仕事の魅力・残業ほぼなし（月10時間以内）・完全週休二日制（土日祝休み）／年休126日・住宅手当・退職金制度あり・転勤なしで長期就業可能・業界トップクラスの知名度を保有し、安定性が抜群 ■対応範囲： ◎エリア：都内全域と神奈川県の一部をご担当いただきます。泊まりがけの出張はございません。 ◎移動手段：移動の際は社用車の利用が可能です。 ■組織構成・入社後について：現在パート・アルバイトが6名所属しています。入社後は営業の業務から慣れていただき、徐々にパート・アルバイトの労務管理もお任せします。 ■当社について：創業以来50年以上にわたり造園に関する事業を手掛けています。特にテレビＣＭ、テレビドラマや映画における造園装飾の舞台設営はシェア70～80％を誇っております。オフィスビルや結婚式場・商業施設の緑地管理・造園工事・個人邸など、幅広いお客様から高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都狛江市中和泉3-2-15 勤務地最寄駅：小田急線／狛江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,500円～290,000円＜月給＞ 251,500円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代は別途支給 ■賞与：4～5か月分 ※スキル・経験によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コアスタッフ株式会社

半導体（商社）

東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋8F

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設立 2000年
従業員数 244名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜・未経験歓迎】内勤営業◆EC起点の受発注・調整◇電子部品商社/年休127日/所定労働7.5H

～半導体・電子部品を扱う専門商社／ECを起点とした受発注・調整業務が中心／外勤なしで顧客対応に専念できる内勤営業／福利厚生・定着率◎～ ■同社について半導体・電子部品を扱う専門商社をメインに、ECサイト「CoreStaff ONLINE」を通じて、必要な部品を1個から・短納期で購入できる仕組みを提供しています。加えて、企業が使わなくなった余剰在庫を買い取り、必要とする別企業へ販売することで在庫課題を解決。EMS（電子機器製造受託）や緊急調達支援など、調達に関する困りごとをまとめて支援する商社として事業を展開しています。 ■業務内容： ECサイトからの注文を起点に、受発注対応や顧客・社内調整を行う内勤営業を担当します。〈業務詳細〉・見積作成、値付け、受注獲得に向けた電話フォロー・受発注業務、専用システムへのデータ入力・納期調整、進捗管理・数量／型番違い、不良品などの不具合対応・Excelを用いたデータ集計・電話、メール対応・部内サポート業務・顧客との関係構築後、月数回の訪問（課題ヒアリング等） ■当社・当求人の魅力：外勤営業ではなく、内勤中心で「モノの流れ」を支えるポジションです。商社ならではの受発注や調整業務を通じて、業界知識や商流理解が身につきます。営業から内勤へキャリアチェンジしたい方にも適しています。 ■働き方・年休127日、所定労働7時間半、土日祝休み・毎月4回勤務時間変更可能。（7時～10時の間に出勤）変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-4 明治安田生命横浜西口ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社の定める場所

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～250,000円＜月給＞ 242,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（3月）※業績により賞与支給 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アニメイト

書籍・雑誌（商社）

東京都板橋区弥生町77-3

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設立 1987年
従業員数 485名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

Webディレクター（アニメイトタイムズ運営）

＜アニメイト公式メディアのWebディレクター＞ ■サイト運営・改善：『アニメイトタイムズ』の運用全般、新規機能開発などの進行管理 ■コメント記事などの新規施策運用 ■記事導線設計：記事から通販サイトへの導線設計や商品選定などの運用業務 ■SNS施策：SNS運用を含むサイト連動施策の業務 ■関係各所との調整：社内各部署、グループ会社、協力会社との折衝・進行管理 ■アクセス分析：サイトアクセス数やユーザー行動の数値分析～傾向分析これまでの経験やスキルに応じて、SEOやSNSなどの企画、運用に参画いただく可能性もございます。＝＝ここがポイント！＝＝ ◎成長できる環境コミュニケーション力を活かしながら、Webスキルや運用知識を身につけ、成長できる環境です。 ◎安心してスタートできる入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せするため、安心してスタートできます。 ◎エンタメ好きが活かせるアニメやマンガ、ゲームなどのコンテンツに関する情報発信に直接携わり、好きなことを仕事に活かせます。

▼池袋オフィス東京都豊島区東池袋1丁目20－2ホワイトハウスビル【アクセス】 JR・私鉄各線「池袋駅」より徒歩10分 ※基本オフィス出社となりますが、週に在宅勤務(テレワーク)が数日含まれる場合があります。受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万円～34万円＋残業代全額支給（賞与年2回） ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします ※残業手当は1分単位での支給します
海外営業・企画（日本コンテンツの海外展開・イベント推進）
- 締切間近
①海外店舗へのグッズや書籍等の販売支援、およびIPホルダー様と連携した現地イベントへの出展などの業務等。 ②現地駐在。店舗管理や商品手配・現地での企画運営、現地事業拡大の推進、人員管理等。＝＝具体的には… ＝＝＜海外事業を推進する営業・企画＞ ■海外拠点サポート：海外のスタッフと連携して、商品の仕入れや輸出、アニメイト店舗の販売や集客を拡大をサポート ■ 販促企画：現地独自や日本共同でのプロモーションや販促キャンペーン、ポップアップストア企画の管理・進行。海外イベント出展 ■ イベント出展：海外での展示会やイベントへの出展計画・運営のリード ■ 駐在業務：現地法人に駐在し、マネジメントや現場視点での事業拡大を推進＝＝ここがポイント！＝＝ ◎グローバル事業の最前線で活躍！アニメイトの海外展開に携わり、グローバル事業の実務経験を積めるポジションです。海外駐在も通じて、語学力・交渉力を活かしながら、日本コンテンツを世界へ届ける仕事に挑戦できます。

本社：東京都板橋区弥生町77-3 ＜アクセス＞東武東上線「中板橋」駅　徒歩約10分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（建物内に喫煙室あり） ※備考：期待する役割や職責によっては、海外での駐在・長期滞在の可能性がございます。

月給23万円～30万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ当社規定により決定いたします ※賞与と時間外手当は別途支給いたします

株式会社和真

日用品・雑貨（商社）

東京都中央区銀座8-9-13

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設立 1964年
従業員数 483名
平均年齢 -

求人情報全1件

【心斎橋／未経験歓迎】メガネ・サングラスの販売◆＜オープニングスタッフ＞研修充実◎年間休日110日

◆日本で70年以上の歴史を持つ眼鏡専門店／未経験・第二新卒歓迎◎充実した研修制度■残業５ｈ・福利厚生◎ こんな方におすすめ／・『和真』の高品質なメガネとサービス、ホスピタリティを多くのお客様に広めたい方・メガネの販売経験をお持ちの方、眼鏡作製技能士資格をお持ちの方 ■業務内容： ◎和真メガネの店舗で、メガネ・サングラスなどのコンサルティング販売、フィッティング調整、商品ディスプレイ、在庫・清掃管理など幅広くご活躍いただきます。 ◎お客さまのライフスタイルやお悩みに寄り添い、最適なメガネをご提案するのが主なお仕事です。あなたがお持ちの接客力を存分に活かせる環境です。 ■研修制度： ◎OJTによる接客研修からスタートし、座学形式の集合研修でさらにスキルを学べます。研修内容は年次ごとにカリキュラムが組まれており、着実にステップアップできる仕組みです。 ◎世界基準のオンライン研修も導入され、空き時間にいつでも学習できる環境が整っています。未経験の方でも安心して成長していける制度です。 ■ポジションの魅力： ◇未経験からのスタートでも安心して成長できるよう、全力でバックアップする環境教育制度と人材育成への取り組みに力を入れています。視力測定マニュアルや豊富なEラーニングコンテンツなど、学びの仕組みが充実しており、一歩ずつ着実にスキルを身につけていただけます。 ◇語学力が活かし、海外のお客様との接客スキルが身につく国籍や文化背景が異なる多様な人材が活躍中。インバウンドのお客さまへの対応では、英語や中国語、韓国語を使う場面もあります。外国語対応が可能なスタッフには、待遇面での優遇措置があるのも大きな魅力です。 ■同社について：プライベートブランドから各種国内外ブランドのメガネ・コンタクトレンズ・補聴器の小売業を中心に、卸売・貿易・フランチャイズチェーン主宰と幅広く事業を展開する「総合型眼鏡専門企業」。1951年の創業以来、視力測定からフィッティング、アフターサービスまで一貫して対応する丁寧な接客が支持されており、幅広い世代のお客さまに親しまれています。確かな知識と安心のサービスを提供するブランドで、じっくりとお客さまに向き合いたい方に最適です。

＜勤務地詳細＞心斎橋店（オープン予定）住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,800円～400,000円＜月給＞ 228,800円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブライト株式会社

建材（商社）

東京都荒川区東日暮里2-33-13

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設立 1966年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【東京／西日暮里】LED照明等の法人営業◆未経験歓迎◆年休125日◆直行直帰可◆ノルマなし

＜年休125日＞＜ノルマ無し＞＜既存顧客担当＞＜駅から徒歩約1～2分・アクセスも◎＞＜ビル・マンション管理に必要なモノ・サービスを扱います＞ ■業務内容：環境にやさしいサービス」をテーマにLED照明をはじめ、調光システム高効率電源再生可能エネルギー分野に取り組んでいる同社にて営業職を募集します。様々な商材を扱っている為、お客様のお困りごとに対して解決できます。ー業務の流れー担当のお客様から注文やニーズの依頼があり、応えて頂きます。 (例：電気が切れたので、修理してほしい等) 注文をいただき、お客様先に訪問し、現地視察。不具合の内容をチェック後、見積書を作成します。依頼内容によっては、器具や機器の設置工事の依頼を受けることもあります。その際は、下請け会社に工事の依頼をします。工事の開始時と終了時には、現場立ち会いも行って頂きます。 ■詳細： 1人当たり約5社ほど担当頂く予定です。新規や飛び込みは発生せず既存顧客を引継ぎをさせて頂きます。・顧客先：ビルやマンションの管理会社、管理組合、病院、学校(専門学校)など・取り扱い商品：照明器具、清掃用品、防犯用品、文房具等・営業エリア：首都圏(都内、千葉、埼玉、神奈川が主) ＊直行直帰もございます。 ■組織構成／入社後のフォロー体制：配属先の営業部は、10名の社員で構成されています。20代～50代の様々な年齢層の社員が在籍しています。入社後は、先輩社員の商談に同行し、業務の流れを覚えていただきます。飲食業界や他業界の営業出身等、中途入社者も多く在籍しています。 ■年収アップ例：勤続年数に関わらず昇給が可能な環境です。過去、1度で8万円月給が上がった方もいるなど頑張りに応じて年収アップが可能です！ ■同社について：同社が大事にしていることは、「当社に関わる方と気持ちの良い挨拶を交わし、良い関係性を築くこと」です。同社は、その想いを理解し、共感して下さる方が集まっています。【月末の無理なクロージングはありません】追いかける売上目標は、年間単位なので、月末の追い込み、無理なクロージングは行いません。1つのご依頼を頂いてから完了まで、一定の期間が必要でもあるため、無理な営業は行わず、1つ1つ丁寧に進めていくお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ブライト株式会社東京営業所住所：荒川区西日暮里5-14-3 サンキエームビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手・東京メトロ千代田線／西日暮里駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～374,600円固定残業手当/月：30,000円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

糸久商工株式会社

建材（商社）

東京都足立区本木北町14-13

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設立 1961年
従業員数 110名
平均年齢 -

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【足立区】営業事務(受発注などお任せ)／土日祝休み・ママさん活躍中／1961年創業の安定企業／正社員

【学歴不問/異業界異職種の方も活躍中/事務未経験者歓迎/創業半世紀以上で安定性◎/夏季や年末年始もしっかり休める/面接1回/社保完備/通勤手当全額支給 ■職務内容：営業事務として書類作成～発注作業をメインにご担当頂きます。自社製造建材や石膏ボード等、内装資材を扱います。具体的には以下業務をご担当頂きます。・受注対応・受発注書類の作成、見積書作成等。・工場や配送センターへの発注作業・内装資材メーカーへの発注作業 ■組織構成 2023年11月1日より東京営業所開設!! 30代を中心に営業2名、営業事務5名が在籍。営業事務は1名採用予定。＼事務未経験入社の方も活躍中です★／意欲さえあれば営業事務として十分活躍できます！ ■キャリアパス：年に1回の人事評価で公平に成果を判断します。等級によって役職が上がっていくので、高いモチベーションで臨めます。もちろん中途入社のハンデは一切ありません。 ■糸久商工株式会社について：建築現場の大規模高層化・省力化、等により建築資材も多様化し、多品種化、高機能化が求められる様になりました。同社は大型ショッピングモールや一流ブランドの店舗等でも使われている建築資材専門商社として、取り扱い品種の増加と共に業績も順調に成長してきました。得意先である内外装工事会社、特殊金物工事会社からの多岐に亘る要望、既製品では間に合わない部材の加工依頼にも高度な製造技術（特許を含む）で対応しています。「買手良し、売手良し、社員良し」を経営理念とし、同社に関わってくださる皆様と共存共栄できるように、確たる技術力、納期厳守の営業方針を継続し、建築業界の一翼を担うべく努力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区本木北町14-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～245,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／三郷市】倉庫管理(在庫整理・荷積み)／夜勤無し／正社員・転勤無し／1961年創業の建材企業

【工場の管理事務ポジション／夜勤なし・車通勤可能／耐震・耐風圧用の建材も取り扱っており、昨今の自然災害から受注が増えている必要不可欠なインフラ製品／ニーズに応じた製品加工可能】 ■職務内容　工場における在庫整理、荷物の積み下ろしなどをお任せいたします。 ■業務詳細・建物の壁や天井の内部で使用する鋼材部材の管理・荷揚げ・荷下ろし・ピッキング・配車管理・在庫管理・整理作業 ■組織構成：現在7名の社員で構成されており、20代～50代まで幅広いメンバーで構成されております。 ■取り扱い製品について：建築に必要な鋼製天井下地材・鋼製壁下地材・鋼製下地角スタッド材・耐風圧天井下地材を取り扱っております。 ■働き方：・残業は10時間程度で、夜勤も発生しませんので、働きやすい環境が整っております。 ■糸久商工株式会社について：建築現場の大規模高層化・省力化、等に依り建築資材も多様化し、多品種化、高機能化、が求められる様になりました。同社は建築資材専門商社として、取り扱い品種の増加と共に業績も順調に成長して参りました。得意先で有る内外装工事会社様、特殊金物工事会社様からの多岐に亘るご要望、既製品では間に合わない部材の加工依頼にも高度な製造技術（特許を含む）で対応しています。我が社の社風「買手良し、売手良し、社員良し」を堅持、共存共栄を基本理念とし確たる技術力、納期厳守の営業方針を継続し、建築業界の一翼を担うべく努力してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉センター住所：埼玉県三郷市高州2-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 225,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴によって想定年収は変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当：家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

城北ヤクルト販売株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都足立区千住宮元町30-4

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設立 1954年
従業員数 73名
平均年齢 45.0歳

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【足立区・転勤無】ルート営業◆人気乳酸菌飲料などヤクルト製品の提案・納品◆創業70年の安定企業

～業界未経験・職種未経験歓迎／人柄重視の採用／創業70年の安定企業／平均勤続年数17年／人気の乳製品乳酸菌飲料を提案／転勤なし／バイク・自転車通勤OK～～こんな方におススメ！～・人との関係づくりを大切にしながら働きたい方・安定した環境で、未経験から営業に挑戦したい方・コツコツと仕事をすることが好きな方・じっくりキャリアを積みたい方 ■業務内容：既存向け営業として、担当先のフォローと深耕を担い、商品が広く手に取られる環境をつくることが期待される役割です。担当先への定期訪問や関係構築がメインミッションです。＜具体的には＞地域の健康を支えるヤクルト商品のルート営業（取引先への商品案内・納品業務）をお願いします。希望や適正に応じて下記のいずれかの担当をお任せします。・スーパーマーケット担当：商品の提案や売場・イベントの企画・給食担当：学校や病院などの給食施設へ商品の提案・ホール担当：パチンコ店へ商品の提案・自動販売機担当：屋内にあるヤクルト自販機に商品を納品（月に1から2回） ※新規飛び込みはありません。 ※自販機補充は全員が担当し、そのほかの業務は適性に応じて担当決定します。 ■お客様についてスーパーマーケット、学校・病院、パチンコホールなど、 ■商材について取り扱うのはヤクルトの飲料・食品群で、家庭・職場・商業施設など幅広いシーンで利用されています。 ■組織構成配属予定部署は5名で構成されています。（50代3名、40代1人、20代1人） ■研修について・未経験でも安心して学べる環境です！約2週間の座学研修で商品・理念を理解したうえで、OJTで実務を習得できます。現メンバーも未経験入社が多く、教え合う文化があります。 ■ポジションの魅力・地域に根ざして働ける担当先は地域に密着した施設が中心で、地元の生活を支える実感を得られます。腰を据えて働きたい方にとって安心感のある環境です。・安定した就業環境平均勤続年数は17年、安定した経営基盤のもとじっくりとキャリアを積み上げることができます・チームで支え合える体制 2～3名体制で業務を進めるため、困った時に相談しやすく、互いの強みを活かした働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区千住宮元町30-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～281,000円固定残業手当/月：56,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～347,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回で計2.5～3ヶ月分、但し業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマト電機株式会社

電子部品（商社）

東京都練馬区春日町2-14-8

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設立 1972年
従業員数 486名
平均年齢 41.0歳

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物流戦略企画　責任者（候補）　～自社の物流改革の旗振り役として、ご知見を活かしてご活躍ください～
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【直近10年は1.2倍と業界最速クラスで成長中/売り上げ252億を誇る電気資材の総合商社/透明性の高い評価制度で人財を大切にする社風】 ■職務概要：当社の物流戦略企画リードを担っていただきます。現在、自社物流拠点としては3拠点(本社練馬、江東区、埼玉県和光市)を有しておりますが、事業成長に伴い物流拠点・ネットワークの再構築、再整備も含めて検討してまいります。基幹システム刷新も予定しており、IT/DXかによる効率化を含めた物流機能全体改革にも着手いただきたいと考えております。当社の特徴として、取り扱い商材は現在64万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しており、多品種少量×多方面の物流・配送を担っております。主な業務：　既存自社物流拠点の運営管理責任者は別途在籍しております・自社物流機能の中長期構想立案・自社物流拠点・ネットワーク刷新戦略／企画立案企画責任者（現在進行中の社内検討プロジェクト推進責任者をお任せします）・戦略／投資計画の経営陣宛て提案・協議・WBS等システム導入、DX化による効率化、コスト適正化等の検討・推進・人材育成 ■同社での働きがい：【暮らしの中のヤマト電機】：例えばオフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■同社の特徴：【抜群の企業成長性／電設資材の「総合商社」】創業50年の歴史を持ち、約20万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。【人材を大切にする環境／透明性の高い評価制度】同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも、透明性の高い評価制度には注目で、執行役員から社長までの複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区春日町2-14-8 勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～690,000円＜月給＞ 440,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【練馬本社】ルート営業（電設資材）※直行直帰可／年休123日(土日祝)／人材育成制度・評価制度◎
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■職務概要：創業53年の当社は約60万点に及ぶ豊富な商材を取り扱っており、顧客の多様なニーズに柔軟に対応できる体制を整えています。その結果、約3,000社に及ぶ安定した顧客基盤を築いています。本ポジションでは、既存の電気工事会社を中心に、照明機器、LANケーブル、配線器具などの設備材料・電設資材の提案営業を担当していただきます。お客様からの問い合わせやニーズに対して、提案から納品まで一貫して対応いただきます。 ※営業比率：既存営業8割、新規営業2割 ※新規営業はテレアポではなく、既存顧客からの紹介やHP経由の問い合わせ対応が中心です。 ■人材育成制度：・入社後半年～1年間は営業補佐として、先輩社員のサポートを受けながら幅広い商材知識や業務を習得できます。・年齢の近い先輩社員が常にフォローし、電話対応などで困った際もすぐに相談できる安心の体制です。・年間を通じて学びの機会を得られるe-ランニングや階層別の集合研修、メーカー主催の商品研修等、研修制度も充実しています。 ■ポジションの魅力：・キャリアパス：既存営業に加え、開拓営業やマーケット開発にも挑戦可能。・組織構成：各拠点には約10名が在籍しており、20～30代の若手社員が中心。・評価制度：目標管理制度に基づき、半年ごとに目標設定とフィードバックを実施。営業成績だけでなく、顧客満足度や社内外でのコミュニケーション、会社への貢献など多角的な視点で評価しています。・働き方：リモートワークや直行直帰を活用し、柔軟な働き方が可能。水曜日はノー残業デーを実施しています。 ■モデル年収：・主任：450万円（昇格目安：26歳～）・所長：780～1,100万円（昇格目安：29歳～）・執行役員（ブロック長）：900～1,300万円（最年少執行役員：31歳） ■同社の特徴：当社は「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足度の高い職場づくりに力を入れています。特に注目すべきは、透明性の高い評価制度です。社長や執行役員など複数の視点から評価を行うことで、評価の属人化を防ぎ、公平性を確保しています。また、社員育成においても、充実した研修制度と多面的なフィードバック体制を整えており、成長実感を得ながらキャリアを築ける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区春日町2-14-8 勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～282,857円＜月給＞ 220,000円～282,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■残業手当は別途支給致します。※月給で表記される部分に関しては残業手当を含めない固定給として表示（管理職登用の場合は、残業手当の支給なし） ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光が丘興産株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都練馬区高松5-8-20J.CITY18F

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設立 1956年
従業員数 111名
平均年齢 43.3歳

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【練馬区】営業職（建設資材の調達）◆東証プライム上場企業Gで業績安定／残業少／住宅手当など福利厚生◎

【業界未経験の方も歓迎！大手ゼネコン（前田建設工業）グループ企業／安定受注・経営基盤安定で制度面も充実／建材の調達営業/土日祝休で年休120日、残業少なく働く環境◎】 ■職務概要：当社は大手ゼネコン前田建設工業の関連会社です。顧客先との関係構築や打ち合わせ商談の他、仕入れ先との価格交渉や納期や量の確認、配送手配から納品等、一連の業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：・営業先は7割がグループ系列企業、３割はグループ外企業への営業や新規開拓となります。・顧客との関係性の構築が非常に重要なため、訪問を中心に営業活動を行いますが、1日の訪問件数は1～2件程度です。・商談はゼネコン、サブコンの購買部の他、建設現場で行われることもあるため、車の運転が発生します。商材毎のチーム制となっており、チーム内で担当業務がアサインされます。・営業エリアは主に関東圏が中心となり、宿泊を伴う出張は殆どありません。 ※飯田橋にサテライトオフィスがあります。状況に応じて、こちらでの業務対応も可能です。 ■組織構成：商事部門への配属をなります。現在26名（男性16名：女性10名、20代２名、30代6名、40代10名、50代7名、60代1名）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパスについて：・所属部署にて先輩社員に同行してOJTにて徐々に業務を覚えていただき、独り立ちまでは1年ほどを想定しております。・将来的には指導職（リーダー、チームリーダー）、管理職（グループ長、部長）への昇格も可能です。 ■当社の特徴/魅力：・グループ内で必要とする資材を安く調達するための役割を担っており、建設工事のいわば縁の下の力持ち的存在として遣り甲斐があります。・住宅手当や家族手当などの福利厚生や待遇面なども親会社に準じております。残業削減に取り組んでいる他、有休取得率も高く、働きやすい環境が整っております。・会社全体では4つの事業を行っており、希望すれば社内ローテーションによるキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区高松五丁目８番20号 J.CITYビル18階勤務地最寄駅：都営大江戸線／光が丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～385,000円その他固定手当/月：34,000円＜月給＞ 274,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり:年2回（7月、12月）・業績連動一時金制度あり：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

王子ゴム株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都北区豊島7丁目7-17

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -

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ルート営業／未経験歓迎／賞与年3回／基本定時退社／土日祝休み
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＼創業94年の信頼があるから、ほぼ100％反響営業！／当社は1933年にワーキンググローブの製造メーカーとして創業。現在は自社商品に限らず、アシックス・ミズノといった人気ブランドの代理店としても活動しています。 □ POINT ━━━━━ ・市場の変化に対応しやすい「ファブレス企業」・飛び込みなどの新規開拓やノルマなし・提案だけでなく新商品の企画にも携われる＼扱う商品はこちら／・作業用手袋・家庭用手袋・ワーキングシューズ・ワーキングソックス・安全保護具　など ☆主なお取引先・企業納品業者・大手ゼネコン、自動車メーカーの納入業者・ワーキング用品専門店　などさらに営業という枠にとどまらず、企画や戦略にも関われる点がこのポジションの特徴。意欲と実力次第では早期キャリアアップも目指せます。 □ 業務効率化を推進 ━━━━━━━━━━ ・基本定時退社OK ・社員全員へiPhone＆iPadを貸与・ボイスメールでの報告可老舗企業でありながら柔軟な体制で、変化を恐れず時代に合わせた会社づくりを行っています。今後も最新ツールなどは積極的に導入し、一人ひとりが働きやすい環境を生み出していきます！

【転勤なし】東京本社にて勤務【U・Iターン歓迎】＜本社＞　東京都北区豊島7丁目7-17 ＜アクセス＞　東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩12分　JR京浜東北線、東京メトロ南北線「王子駅」より徒歩15分

月給26万円～32万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※上記には固定残業代（17,529円～／10時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。

日本オーナメント株式会社

その他商社

東京都千代田区九段南2-6-6

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設立 1963年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【東京都千代田区】管理部長候補/年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/インテリア総合商社

～【東京都千代田区】管理部長候補/年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/インテリア総合商社～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：当社管理部門にて経理財務、総務、人事労務管理業務を自身も手を動かすプレイングマネージャーとして統括していただきます。時には加盟企業への経理指導にも対応していただきます。 ■詳細： ≪経理財務≫ ・経理全般・決算業務、経営サポート業務（当社および加盟企業への経営指導）・資金管理（資金調達、資金繰り、予算実績管理、業績分析）・金融機関、税理士事務所との窓口対応 ≪総務・人事労務≫ ・人事労務管理（給与計算・勤怠管理・入退社管理・社員データ管理等）・ファシリティ業務（什器備品、オフィス環境整備）・社労士事務所との窓口対応 ≪その他業務≫ ・管理部門以外の部署との連携・サポート業務 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は4名の組織となります。本部長、管理部門スタッフ3名（男性）にご活躍いただいております。 ■就業環境：年間休日125日の土日祝休みで残業がほぼない為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南2-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカモト産業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都北区王子2-22-5　第3サカモトビル

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設立 1973年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳

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整備士／年休126日／月給32万円～／20代・30代活躍中
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＜この仕事のポイント＞・残業時間は月10h～20hと少なめ！子どものお迎えや平日のプライベート時間も持てます。・自分のペースで水分補給、小休憩OK！・2～3名のチーム体制で安心。・大型建機整備だからこそ、習得出来る下記スキルは今後のキャリアの幅を広げること間違いなし！「油圧技術」「電装技術」「溶接・加工」「機械構造」等ーーー★ 仕事内容 ★ーーー建設機械の修理・定期点検・メンテナンスをお任せします。取り扱うのはコベルコ建機製のクレーン、ショベルを始めとする他社メーカーの杭打機など。日本全国の現場で活躍している製品の「安全と稼働」を守る、大切なポジションです。【主な仕事内容】 ■修理対応営業から依頼を受けて現場に出向き、不具合の状況をヒアリング。油漏れやエンジン音の異常などを五感で確認し、部品交換や調整を行います。原因や扱い方のポイントはお客さまにもしっかり説明。信頼関係を築くことが大切です。 ■定期点検レンタルや建設現場で使用される機械は、年1回の法定点検が必要。消耗品の交換や動作確認を行い、安心して使い続けられる状態に整えます。 ■カスタマイズ対応現場ごとの要望に応じて、機械の仕様を調整することも。お客さまの業務効率化に直接つながるため、感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です。ーーー★ 今後のキャリアステップ ★ーーーまずは整備士としてのキャリアを極めていただいた後、あなたの希望に応じて決定していきます！例） ①整備士を極める→工場長（もしくは工場長補佐など） ②フロントと呼ばれるセールスエンジニア的なポジションにジョブチェンジ。 ③営業職へジョブチェンジ。 ※ご経験により管理職採用となる場合もあります ※入社後の職種変更は原則ありません

【転勤なし】マイカー・バイク通勤OK 埼玉県春日部市永沼718-2／サービス工場 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり ※U・Iターン歓迎 ※工場見学も受け付けております

☆自動車ディーラー経験者の方☆ 月給32万円～45万円以上（応相談） ☆その他応募資格に該当する方☆ 月給26万円～45万円以上（応相談） ※やる気があれば未経験でも大歓迎です！ ※経験やスキルを考慮したうえ、給与額を決定します＜下記資格をお持ちの方は優遇します＞ ◆玉掛け技能講習 ◆移動式クレーン運転士 ◆高所作業車運転技能講習 ◆大型特殊自動車免許 ◆大型自動車免許 ◆床上操作式クレーン技能講習 ◆アーク溶接特別教育 ◆耐電圧試験者取扱特別教育 ◆フォークリフト免許 ◆二級整備士（ガソリンまたはディーゼル） ◆小型車両系建設機械 ◆建設機械系の資格　など

株式会社スミダパッケージ

日用品・雑貨（商社）

東京都江戸川区南葛西4-18-2

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設立 1976年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【東京／未経験歓迎】食品用トレイやパッケージ等の営業※既存9割◆研修充実◆残業20h◆社員想いの社風

＼おすすめポイント／ ◎OJT研修充実で未経験でも安心／景気の影響少ない老舗メーカー営業 ◎残業20H程度／日曜固定休み／定着率◎／社員思いのある会社です！ ◎食品包装容器を中心に約5000アイテム以上を取り扱う包装資材の総合商社 ■業務内容：各メーカーから仕入れた食品包装容器を中心に、衛生管理品（マスク、手袋等）や消耗品を小売店や飲食店などへの営業・販売を行っていただきます。＜具体的には…＞・約9割が既存営業のお客様になります。・新規営業は飛び込み等はなく、訪問や銀行の紹介、深耕営業からファンのお客様を作った先からの紹介が多いです。・お客様からは、売り場全体のリニューアルの相談から特定の売りたい商品を他の商品より目立たせる方法などに関する相談を多くいただきます。 ■出張詳細：月に1回程の出張が発生します。特に多いエリアとしては、北海道・関西・九州・沖縄です。（1泊～2泊程度） ※担当企業によりほとんど無い可能性もございます。 ■キャリアパス：＜入社後＞物流等に関する知識を1週間ほど学んでいただき、その後先輩に同行しながら半年～1年程度OJT形式で学んでいただき、その後現場配属で1人立ちとなります。＜2年後～＞現場での営業を経験していただいた後、ご本人希望次第で本社の管理業務へのステップへのキャリアチェンジも可能です。営業マネジャー、役員というステップを年齢問わずご用意しております。 ■組織構成：本社5名／神奈川4名で全員男性です。平均年齢は46歳ですが、中途入社の社員が多く、31歳～55歳の様々なメンバーがいます。（部長55歳／課長42歳）＼魅力・特徴／【やりがい】お客様のご要望に合わせてメーカーから商材となるパッケージなどの包装資材を仕入れることもあります。お客様の売り場作りをご提案し、提供する商品価値を高め、エンドユーザーへの提供手法を考ることができます。【働きやすさ】私生活とバランスを取りながら働けます。また分からないことは周りの先輩がしっかりと教えてくれるので安心して挑戦していくことができます。【安定した経営基基盤】食に関する商材の為、景気に大きく左右される事がなく安定した営業活動が可能です。そのため40年以上、安定した経営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区南葛西4-18-2 勤務地最寄駅：東西線／葛西駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円～231,000円その他固定手当/月：87,000円～95,000円固定残業手当/月：41,450円～50,900円（固定残業時間21時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,950円～376,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（半年毎の評価による） ■昇給：年1回【モデル年収】入社5年：係長4等級／516万 →5等級になると598万円の予定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本海洋株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都足立区東和5-13-4東和ビル

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設立 1960年
従業員数 33名
平均年齢 51.0歳

求人情報全3件

【東京・足立区／英語使用】法人営業（海外技術機器・技術システムの提案）～輸入技術商社／海洋分野に貢献

＼海洋・環境の未来をつくる、“課題解決型”の提案営業！最先端の海外機器を、社会のインフラへ／海洋・水中・環境・舶用・安全領域に関する海外技術機器や技術システムの提案営業を担当いただきます。顧客の調査目的や運用環境を理解し、最適な技術構成を企画・提案します。提案から受注までは半年～1年、造船関連案件では数年に及び、顧客の研究テーマ・フィールド環境に寄り添いながら進める、長期伴走型のプロジェクト営業です。【業務内容】・調査、情報収集、顧客ニーズの深掘り・技術機器、システム構成の企画、提案書、見積書の作成・社内技術部との連携による仕様検討、実証実験の立ち合い・導入後の運用フォロー、改善提案【扱う製品】・海底地形計測用の音響機器、海洋観測機器・水中ロボティクス(ROV) ・光学システム環境観測装置、データ収集システム、安全性向上、リスク低減に資する技術製品【顧客】大学、研究機関、官公庁、造船所、海洋関連企業など【英語使用について】海外メーカーとの取引があるため、メール・オンライン会議などで英語を使用します。社内には英語に堪能なメンバーもおりますが、海外メーカーとの折衝もございますので、内容を理解し、基本的なコミュニケーションを行えるレベルは必要となります。【教育体制】営業業務はOJTを中心に実施予定です。【業務の進め方】案件は半年～1年、場合によっては数年単位で進行し、顧客と長期的な信頼関係を築きながらじっくり伴走できます。技術部と連携し、構成検討・実証実験・導入まで関わることで、深い専門性を身につけられる点も大きな魅力です。【転勤】基本的に転勤はありません。ごく稀にグループ会社への出向が発生する可能性はありますが、すべて都内です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区東和5-13-4 東和ビル勤務地最寄駅：千代田線／北綾瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～405,000円固定残業手当/月：69,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記はあくまで予定年収の為変動可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北綾瀬】舶用制御機器の技術営業／Kongsberg Maritime／オフショア・海洋作業船向け

■仕事内容【職務概要】海洋作業船、海洋工事会社、造船所、船主などに対し、舶用機器およびシステムの営業をお任せします。海外メーカー（Kongsberg Maritime）製品を中心に、顧客の用途・運用条件に応じた提案を行います。新規導入に加え、納入後のメンテナンス対応、設備更新・リプレイス提案まで、継続的に顧客を担当いただきます。【職務詳細】・舶用機器・システムの提案営業（既存顧客中心、一部新規あり）・顧客ニーズのヒアリング、見積作成、契約対応・海外メーカーとのメール対応、仕様・納期調整・納入後のメンテナンス対応窓口業務・既存設備の更新、リプレイス、買換え提案・継続取引に向けたフォロー営業・案件進行管理（納期・仕様調整等）・メーカー来日時の同行対応（必要に応じて） ■ご入社後にお任せする業務入社後は製品知識の習得および既存顧客対応からスタートし、社内技術部門と連携しながら、徐々に担当顧客・案件をお任せします。 ■担当製品甲板機器（ウィンチ、LARS）、電気制御システム、自動船位保持装置（DPS）、船舶用オートメーションシステム、電気推進システム等 ※ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 ★舶用業界での経験を活かし、顧客と長期的な関係構築ができる方歓迎！★ ・顧客との信頼関係を大切にし、継続的な営業活動ができる方・新規導入だけでなく、メンテナンスや更新提案にも前向きに取り組める方・社内外（顧客・メーカー・技術部門）と連携しながら業務を進められる方・主体的に行動し、着実に案件を積み上げていける方変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区東和5-13-4 東和ビル勤務地最寄駅：千代田線／北綾瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 555万円～810万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：7月、12月　＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,101円～437,468円固定残業手当/月：69,899円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～507,367円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記はあくまで予定年収の為変動可能性があります。 ■残業代：固定残業時間を超過した残業時間代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エンゼルフーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県横浜市青葉区松風台1-8-503

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設立 1970年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／未経験歓迎】給食・弁当の調理スタッフ／年休126日（土日祝）／車通勤可／子どもの成長に貢献◎
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～未経験歓迎/首都圏の幼稚園給食を1日5万食提供/子どもの成長を栄養面からサポート/学校給食に特化しているので、学校がお休みの期間は休みやすい/残業は個人の希望に合わせて実施/ママさん活躍中～ ■概要：当社は、幼稚園を中心に給食やお弁当を提供している企業です。幼稚園、中学校給食の大量調理、盛付、仕込み、弁当容器洗浄等の作業を行います。また、将来的な責任者候補の育成も兼ねており、現場経験を経て、全体のあらゆる管理を任せられるような人材を目指していただきます。 ■業務内容：・当日の献立についての打ち合わせ・調理器具の準備、食材の下ごしらえ、調理・食缶への盛り付け・翌日の献立についての打ち合わせ、等 ■魅力：・首都圏の幼稚園給食を1日5万食提供し、シェア50％を占める業界ナンバーワン企業にて、日本の将来を支える子供たちへ「食」の喜びを伝え、社会貢献をしている実感を得られる仕事です。・園児や児童から配達員が花束をもらったり、感謝の手紙やメッセージいただくことが多々あり、やりがいに繋がっています。・学校がお休みの期間（春休みや夏休みなど）は有給が取りやすく、仕事のメリハリをつけられる環境です。・14時までにシフトが終わるため、Wワーク・副業も可能です。 ■組織構成：正社員が7～8人、パートさんが20名程度在籍しています。正社員は20代、パートさんは50代～80代が中心となっています。子育て中の方も多くいらっしゃいます。 ■育成体制・キャリアパス：半年を目安に1人前になれるように、OJTで指導していきます。入社3年を目安に、調理の現場責任者や盛り付けの現場責任者になっていただけることを期待しています。 ■評価制度：半年に1回、製造責任者と栄養責任者の評価面談があり、評価は賞与や基本給に反映されます。評価指標は調理、盛り付けの技術に加え、リーダーシップやコミュニケーション、トラブル時の対応などを見ています。 ■就業環境：・深夜手当が発生する朝5時までの勤務や、残業時間は個人の希望に合わせて設定しています。定時で帰ることも、たくさん残業して稼ぐことも可能です。残業は多い方で月40時間程度です・車通勤が可能です。自家用車がない方には通勤用に社用車を貸し出ししてています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町885－1 勤務地最寄駅：JR横浜線線／鴨居駅　中山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～230,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンカーネットワークサービス

家電（商社）

◆本社／東京都葛飾区新宿3丁目9番15号

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設立 1993年
従業員数 214名
平均年齢 -

求人情報全5件

中古PC等の問合せに対応する販売営業／年休127／未経験歓迎
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【この仕事の特長】 ★複数のチャンネルからの問合せに対する反響営業が中心です。 →こちらから売り込むと言うより、ニーズに丁寧に対応していく側面が強い仕事です。 ★小売店に対して在庫リストを送り、先着順に販売することもあります。 →一気に台数がさばけ、大型受注につながる可能性があるのが面白いところです。 ★当社は日本で7社しかないMAR（マイクロソフト認定再生業者）の1社。中古パソコンに正規のWindows OSライセンスを販売・再付帯させることも推進しています。 ★現状は反響営業がほとんどですが、増員して余裕ができてきたら、こちらから積極的に仕掛ける「攻めの営業」も視野に入れています。【具体的な業務の流れ】 ◆HPの問合せ窓口、紹介などのさまざまなチャンネルから「こんなPCはないか？」「何台くらい揃えられるか？」という問合せが入ります。　↓ ◆在庫リストをチェックして、現物の状態も確認。必要な商品は取り置き依頼をかけます。　↓ ◆見積りを作成、提出　↓ ◆受注　↓ ◆各工程に作業指示書で指示を出します。 ※周辺機器のセットやソフトウェア（Windows）のインストールなど　↓ ◆配送などの納品指示。各種事務処理。【入社後の流れ】 ◆3週間の現場研修で基礎知識を学習　↓ ◆上司とのOJTを通じて実務を覚えていきます。　↓ ◆徐々に独り立ちし、担当する業務範囲を広げていきます。【当社のビジネスモデル】（各種サービス費用＋物販の販売費用）－（仕入費用）＝利益というビジネスモデルです。・サービス費用とは、PC回収費、データ消去代、証明書発行代など・物販の販売費用とは、リユース品販売費、リサイクル品（プラスチックや金属など）販売費です。

◆三郷セールスマネージメントセンター（住所）埼玉県三郷市インター南1丁目6番1号（アクセス）・つくばエクスプレス「三郷中央駅」から公共バスまたは送迎バス利用 ※「三郷中央駅」は秋葉原駅から6駅、約20分です ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）実施

月給24万円～＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ※安定給与で着実に昇給 ※20～30代でも管理職で活躍している社員が多く、昇格に伴って給与も着実にUPしていきます！ ※スキル・経験などを考慮して優遇します。【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
発達・精神障がい者就労支援員／未経験歓迎／年休127日
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◆当社が運営する就労移行支援事業所や新規立ち上げ予定の事業所は発達・精神障がい者を対象に様々な業務スキルの教育し、民間企業への就労を支援しています。今回は新しい支援員を3名採用予定です。【当施設が実施している利用者様向けコース】 ※各支援員は分担して下記のいずれかを担当しています。 1）ライフスキルコース →自身の障害特性の理解など、生きていくための自己理解を深めます。 2）ワークスキルコース →働くための自己理解を深め、実務能力や職場適応力をを身につけます。 3）リクルートコース →就職を成功させ、働き続けるために必要なスキルを身につけます。【具体的な業務】 ★あなたの得意分野を活かして、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ★入社後に経験・知識を増やして業務の幅を広げていってください。 ★スタッフみんなで協力して、より良い支援事業所をつくっていきましょう♪ 1）施設内での支援業務（業務研修・面談練習など） →上記の3コースのいずれかを担当し、様々な研修・教育を通じて自立支援を行います。 →カリキュラムはありますが、教え方や内容は各自で工夫できます。 2）施設外（雇用先企業）での支援業務 →就労が決まった後、受入から職場に慣れるまでの一定期間、その職場に常駐して支援します。 →一定規模以上の企業は障がい者を法定の割合以上雇用する義務があります。そのため、就業自体は比較的やりやすいのですが、1年で約半分が辞めてしまう問題があります。施設外支援業務により定着率が約90％に上がるという実績があり、とても大切な業務です。 3）当施設に入所する利用者の集客 →障がい者支援機関や病院、クリニック、ハローワークなどが対象 →就労移行支援事業所は東京都だけで約300カ所あり、安定的な運営のために集客活動が欠かせません。 →営業をはじめとする折衝業務の経験が活かせます。【この仕事の魅力】 ◆仕事を通じて障がい者の自立を支援し、人の役に立てるのが一番の魅力。人を助ける仕事がしたいという人は大きなやりがいを感じられます。

株式会社アンカーネットワークサービス「ディーキャリア平井オフィス」＜住所＞〒132-0035 東京都江戸川区平井４丁目６番３号　グランテスタ２階＜アクセス＞ ◆JR総武線「平井駅」より徒歩4分その他、平井の近隣駅にて新規拠点も計画中です！

月給25万円以上（一律手当として処遇改善加算を含む）＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ★初年度年収例380万円以上 ★資格・スキル・経験などを考慮して優遇します。 →臨床心理士、精神保健福祉士、公認心理士などの資格をお持ちの方は給与面でも優遇します。 ★賞与は決算賞与を合わせて年3回別途支給されます。【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当

株式会社マイクロエレベーター

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都足立区綾瀬3-25-19

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設立 1980年
従業員数 44名
平均年齢 -

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反響営業／未経験歓迎／週休２日／年間休日123日／決算賞与有
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時流や景気に左右されず、競合も少ない『昇降機』を取り扱う当社。学校で使用する給食運搬用の小型リフトから、段差解消機・介護用リフトなど個人様が使用する福祉用具まで幅広く取り扱っているのが大きな強み。安心感だけでなく将来性も手に入れながら、営業として着実に成長できる環境です。 ◆仕事内容￣￣￣￣ホームページなどからお問い合わせいただいたお客様や、既存のお客様の定期的なフォローを中心に、下記業務をお任せします。 ■既存のお客様やHPからのお問い合わせ対応 ■新設工事、リニューアル工事のご提案・見積書作成 ■トラブル対応時の顧客フォロー（技術者と連携） ■修繕・設置工事への立ち会い　など ◆入社後の流れ￣￣￣￣先輩に同行し、OJTで実践的に業界知識やご提案のノウハウを学びます。専門知識は技術者もサポートしてくれるので安心！ 1年ほどかけて着実に知識を習得していくことができるため、入社時には特別な経験や資格は必要ありません。＼ポイント！／ ◎安心感のある環境厳しいノルマはなく、数字も融通し合いながら”チームで”目標を達成しようという雰囲気です。少人数なので、経歴や役職問わず話しやすい雰囲気があり、中途入社の方でも馴染みやすいと思います。 ◎これからの会社を共に創っていく入社する方には、将来的にはコアメンバーとして会社の中枢を支えていく役割を期待しています。売り上げも右肩上がりの成長フェーズにおいて、社内全体で連携しながら業務に取り組むやりがいもあります。

【転居を伴う転勤なし／直行直帰あり】本社（東京） ※関東一円、車で最大1～2時間以内の範囲を移動します

月給25万円～35万円 ※ご経験や年齢等を考慮し、当社規定により決定します。＜モデル年収例＞年収700万円（入社14年目、係長）

株式会社リブネット

日用品・雑貨（商社）

東京都北区滝野川7-5-5高橋ビル2F

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設立 1995年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【博多】包装資材等の法人営業※既存メイン◆国内最大級のサプライヤー◆全国160箇所に拠点展開

【スーパー・コンビニなどへの法人営業／残業15時間程度／将来性・安定性◎／包装資材、厨房機材、販促資材等、あらゆる消耗品を供給する国内最大のサプライヤー】北海道から沖縄まで全国160ヶ所の営業・物流拠点を展開し、スーパーマーケット、外食産業、コンビニエンスストア、食品工場向けに、包装資材、厨房機材、販促資材など、生活に身近な消耗品を供給する国内最大のサプライヤーです。そんな同社にて営業職を募集いたします。 ■職務内容：食品、外食、スーパーマーケット業界をリードする既存顧客に対し、経営課題を解決する戦略的パートナーとして、課題解決型の提案営業をしております。新商品やメニューの開発時、どの様な副資材が適切なのか。材質面や法律の適合性等多角的な目線で顧客ニーズに応えます。お客様と共に成長させて頂く仕事です。【職務の特徴】既存顧客のルート営業をメインに、お客様の商品、メニュー等に利用する包材や方法の提案。または、新規取り組みに対する多角的な提案営業を行って頂きます。対応エリアは、顧客様によって異なりますが、通常の活動範囲は福岡県、大分県の一部をメインとなります。主に社用車での移動となります。お客様のニーズによって、短期出張はございます。営業目標：担当別予算をもって活動してもらいますが、業績に+して顧客対応への質の高さを重視しています。 ■業務環境：現状は、総計5名（営業2名、業務担当3名／男女構成比2:3、年齢層／30代～50代迄）で構成されており、残業時間は繁閑の差はありますが、概ね19時には退社している印象です。 ■入社後の流れ：まずは、製品知識、受発注の内容や流れを習得する目的で業務から入ってもらいます。当該業務の流れをある程度習得できたら、並行して約1箇月程度は営業同行をしながら顧客理解を深める研修に入って頂く予定です。 ■やりがい・期待される役割：顧客の課題はそれぞれであり、提案は営業次第です。チャンスが与えられる社風を生かし、中途採用入社の方も実績で評価されるため、自らの可能性に挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区比恵町3-17 フェイズイン博多ビル2階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～311,000円固定残業手当/月：33,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：実績により支給　 ■昇給：実績により実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コマツ

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都荒川区東日暮里1-10-1

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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

業務事務（販売管理業務など）／化学塗料の卸売業／年休129日
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★まずは以下の仕事内容を優先的に対応します。 ■請求書の作成、発送 ■販売管理システム（NewWave）への入力（売上と仕入・マスター登録と変更） ■売掛金・買掛金管理 ■電話・FAX対応　 ■お茶当番（社員交代で行います） ★将来的には以下の業務も成長に合わせて担っていただく可能性があります。 ■メーカーへの発注、顧客への発送手配 ■在庫商品の顧客への発送業務　等【まずは当社のシステムに慣れていただくところから】まずは現状の販売管理システムの入力から覚えて、定型業務や仕事の流れを掴んでいただきます。そして業務全体の理解を深めながら、手書きや紙請求で行っている業務を、電子化するような役割を担っていただきたいと考えています。【一日の仕事の流れ】 ▼販売管理システムに売上・仕入データ入力 ▼売掛金消し込み入力 ▼請求書・納品書発行・郵送（主に20日、月末〆の請求書） ※一部取引先の専用サイトから請求業務を行うものがあります。 ▼マスタ―登録・変更 ▼在庫管理（販売管理システム上）

東京都荒川区東日暮里1-10-1 【交通アクセス】「三ノ輪駅」より徒歩6分

月給25万円～30万円 ※給与は経験、年齢により決定

株式会社白興　戸田工場

その他商社

【本社】東京都荒川区荒川3-33-1

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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

普免でOK！未経験大歓迎！月給33万円～！年休120日／配送

当社は『リネンサプライ』『ユニフォームレンタル』『介護用品事業』といった事業を中心に展開している会社です。飲食店・ホテル・病院・工場など、様々なお客様に清潔なユニフォームやシーツなどをお届け・回収しています。現在、戸田工場では若手を中心に 20～40代・15名のドライバ―が活躍しています。今後、更にお取引先が増えるため増員することになりました。＜具体的には＞お取引先へ、ユニフォームのお届け・回収をお願いします。 1日に回る件数は10件ほどで、車の乗り降りが少ないです。荷物は別部署からワゴンに載せた状態で用意されているので、あとはリフトで積み込むだけ。 ★運転するのは、普通免許で運転できる2tのATトラックです＜1日の流れ～入社1年目の場合～＞【今日のお届け先確認】　　↓ 【お届け・回収スタート】 4件ほど回ります(お客様先では、台車を使ってお届け＆回収) 　　↓ 【お昼休憩】　　↓ 【お届け・回収再スタート】残り5～6件を回ります(お客様先では、台車を使ってお届け＆回収)　　　↓ 【工場に戻り明日の準備】ワゴンの積み込みは前日のうちに！　　↓ 【退勤】＼ POINT☆明るいうちに退勤しています／家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方は、当社の働き方がピッタリ！ ★お子さんのお迎えや、お風呂・夕食も共に楽しめます！ ★退勤後の時間を趣味の時間に充てて、プライベートを満喫する若手社員多数！

埼玉県戸田市【転勤なし】車・バイク・自転車通勤OK！（無料駐車場あり）［住所］埼玉県戸田市南町11-31 ［アクセス］JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩11分＼U・Iターン歓迎！／

月給33万円～＋各種手当＋賞与年2回＼別途、評価によるボーナス有／賞与年2回に加え、半年に一度6万円～30万円の幅内で支給（年2回） ※経験・能力を考慮いたします。 ※固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月60時間分、　一律10万1,130円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給） ■試用期間2ヶ月～3ヶ月あり（待遇に変動はありません） ※慣れるスピードによって試用期間の変動あり＼新制度！準中型免許取得支援制度／費用全額会社負担＆勤務しながら中抜けで取得できます！
未経験・月給30万円～スタート！完週休2／ハイエース／配送

お取引先の皆様に快適で健康的な毎日を過ごしていただくために、「ハイエース」でユニフォームやタオルなどをお届け・回収していただきます。 ――――――― 具体的には…？ ――――――― ■集荷・配送業務（ホテルや工場などのお取引先へ） ■荷物の積み降ろし（荷物は台車で運びます） ■洗車・車両点検　等配達エリアは神奈川・東京・埼玉のみ。 1日の配送件数は、エリアにより異なりますが20～50件ほど。私たちが訪問する時間帯は、取引先が営業時間前であることがほとんどなので、きちんと丁寧に整えた上指定された場所へ置いておけばOKです。 ※約半数は指定場所に置くだけとなります。＜とある日の 1日の流れ＞ 5:00　集配開始（この時間帯は道路も空いていて快適です！）　▼ 10:30　早めの昼休み（外出先で昼食もOK！）　▼ 11:30　集配再開　▼ 12:00 　|　　工場へ戻り明日の準備（荷物の積込みは前日にしておきます） 14:00 　▼ 退社（業務が終われば、帰宅していただいて構いません）

◆転勤なし ◆マイカー通勤 OK（無料駐車場完備）埼玉県川口市青木2-7-18　＼U・Iターン大歓迎／ ★近隣在住／子育て中のスタッフも活躍しています！

【月給30万円～スタート】年収例：426万円（3年目） ★ドライバー職未経験の方でも月給30万円～スタートです！ ※経験・能力を最大限考慮いたします。　試用期間1ヶ月：月給25万円 ※慣れるスピードによって試用期間の変動あり(最長2ヶ月)

株式会社丸進

建材（商社）

東京都荒川区西日暮里2-35-5

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設立 1964年
従業員数 44名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【日暮里】ルート営業◆未経験・第二新卒歓迎／大事な『住まい』を支える／設立60年超／土日祝休

【25卒の方も歓迎！完全未経験からスタートした社員が活躍中◎／社員定着率◎／転勤無し／既存のお客様と長期的に関わっていくスタイル／私たちの日常を支える】 ■業務内容：私たちの住まいに欠かせないドアノブや手すり等の住宅関連金物を展開する製造販売卸である当社にて、すでにお取引のあるお客様（工務店など）に向けて製品を提案、納品していただくポジションです！ ◎最初から業界知識や営業経験は必要なし◎ この仕事を遂行するにあたって一番大事なのは「話すことが好き」「やってみたい！の気持ち」です。入社後は部長がマンツーマンで育成をするためご安心ください！ ■業務詳細：担当のお客様、仕入先とのやりとりをお任せします。担当するお客様によりますが、週に1～2回同じ担当企業へ訪問し、ニーズの確認や納品に関するやり取りを行います。何かお困りごとがあったときに頼ってもらえるように、コミュニケーションを大事にしているのが当社営業の特徴です。 ■1日の流れ（個人差がございます）：・午前中：社内で受注、発注の事務対応等を行い、担当顧客からの注文依頼への対応、見積書作成、請求書作成を行います。・午後：車で出かけることが多く、お客様先へ訪問します（直帰も可能）訪問は定期巡回の他、年末年始の挨拶等も行い、新商品の提案、ご案内も行います。 *担当社数：30社(エリアごとで担当企業を決定します)。1日あたり、4～5社に訪問します。 *対象エリア：埼玉、茨城、栃木(基本、出張はありません) ■組織構成： 20名の社員が在籍しています。営業担当社員は、4名。20代～50代まで、様々な年代の社員が所属しています。社内は社員同士の席も近く、明るくて話すことが好きな社員が多いです。わからないことがあれば周りの人に聞いていただける環境です。 ■魅力ポイント：【社員定着率◎】：社員の団結力とお客様第一の精神を大切にしています。社歴10年以上の社員も多く在籍しており、社員定着率が高いのも特長です。【創業60周年の歴史あり・ニーズも増加中】：マンションリフォームのニーズ増加に伴い、当社が扱う商品のニーズも高まっています。売上は、堅調に推移しています。直近のコロナ禍や過去、リーマンショックといった逆風も乗り越え、強い経営基盤を築けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区西日暮里2-35-5 勤務地最寄駅：各線／日暮里駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,472円～254,200円固定残業手当/月：33,528円～45,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県加須市】ルート営業◆未経験・第二新卒歓迎／大事な『住まい』を支える／設立60年超／土日祝休

【★1回面接★25卒の方も歓迎！完全未経験からスタートした社員が活躍中◎／社員定着率◎／転勤無し／既存のお客様と長期的に関わっていくスタイル／私たちの日常を支える】 ■業務内容：私たちの住まいに欠かせないドアノブや手すり等の住宅関連金物を展開する製造販売卸である当社にて、すでにお取引のあるお客様（工務店など）に向けて製品を提案、納品していただくポジションです！ ◎最初から業界知識や営業経験は必要なし◎ この仕事を遂行するにあたって一番大事なのは「話すことが好き」「やってみたい！の気持ち」です。入社後は部長がマンツーマンで育成をするためご安心ください！ ■業務詳細：担当のお客様、仕入先とのやりとりをお任せします。担当するお客様によりますが、週に1～2回同じ担当企業へ訪問し、ニーズの確認や納品に関するやり取りを行います。何かお困りごとがあったときに頼ってもらえるように、コミュニケーションを大事にしているのが当社営業の特徴です。 ■1日の流れ（個人差がございます）：・午前中：社内で受注、発注の事務対応等を行い、担当顧客からの注文依頼への対応、見積書作成、請求書作成を行います。・午後：車で出かけることが多く、お客様先へ訪問します（直帰も可能）訪問は定期巡回の他、年末年始の挨拶等も行い、新商品の提案、ご案内も行います。 *担当社数：30社(エリアごとで担当企業を決定します)。1日あたり、4～5社に訪問します。 *対象エリア：埼玉、茨城、栃木(基本、出張はありません) ■組織構成：配属先の古河支店は、3名の社員が在籍しています。営業1名、配送1名、事務1名で構成されています。社内は社員同士の席も近く、明るくて話すことが好きな社員が多いです。わからないことがあれば周りの人に聞いていただける環境です。 ■魅力ポイント：【社員定着率◎】：社員の団結力とお客様第一の精神を大切にしています。社歴10年以上の社員も多く在籍しており、社員定着率が高いのも特長です。【創業60周年の歴史あり・ニーズも増加中】：マンションリフォームのニーズ増加に伴い、当社が扱う商品のニーズも高まっています。売上は、堅調に推移しています。直近のコロナ禍や過去、リーマンショックといった逆風も乗り越え、強い経営基盤を築けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古河支店住所：埼玉県加須市川口1-9-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,472円～254,200円固定残業手当/月：33,528円～45,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オオタ・アンド・カンパニー

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都板橋区中丸町53-15ヒルトップ・スクェアー中丸けやき苑シルバーピア

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設立 1951年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【板橋】清酒・本格焼酎のルート営業※小売店・百貨店向け／和酒の専門商社／年休124日

□■業界未経験歓迎／取り扱い銘柄100種類以上／お酒の持つ素晴らしい情報を1人でも多くの方に伝える和酒の専門商社／日本のお酒の新しい流通を創造／地場の酒造や蔵元のお酒を多数取り扱い■□ ■業務内容地酒専門商社である当社にて既存顧客へのルート営業をお任せします。取引先との関係構築や提案やフォローが中心の業務です。～具体的には～・定期訪問による商品のご案内・季節商品や新商品の提案・発注・見積対応や請求業務・販促品の提供・販売イベントのサポート・一部納品業務商品マップ：https://sake-ota.com/brewerymap/ ※試飲会(年7回)やお客様からのご紹介等を起点にお取引開始するケースが多い為、基本的に新規開拓営業は発生しません。 ※顧客ニーズに応じて商品名・ラベル・製造工程などをお客様と擦り合わせて提案するケースやPB商品の取り扱いもあり、裁量を持って就業いただけます。 ■組織構成営業部門には30~50代の約15名が在籍しています。ベテラン社員や中途入社者が多数おり、フォロー体制も整っておりますので業界未経験の方でも安心して就業いただけます。入社後すぐは仕入部門にてOJT期間を設けております。倉庫研修や営業同行の機会もございますので段階的に卸の流れや商品知識を身に着けていただける環境です。 ■当社について当社は「和酒の専門商社」として、酒を通して酒蔵と飲む人の心を結ぶ商いを目指しております。※日本全国に散らばる「伝統」「本物」「地域」の清酒・本格焼酎を和酒と呼んでいます。＜当社の特徴＞ ◇当社は卸売業であるため、飲食業・一般の消費者の方に直接販売することはありませんが、その酒の持つ素晴らしい情報を東京市場、そして全国の1人でも多くの方に正確にお伝えし、商品を正しく流通させることが本来の業務と考えています。 ◇「安心」「安全」「健康」をキーワードとして、正しい酒類の情報を基に、優れた和酒のブランドを数多く発掘し広めることで社会に貢献したいと考えています。 ◇当社の強みは、豊富な経験に裏打ちされた確かな目利き力と、取引先との強固な信頼関係にあります。日本酒・焼酎・ワイン・洋酒など幅広い銘柄を扱い、全国の酒蔵やメーカーとのネットワークを活かして、多様なラインナップを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区中丸町53-15 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：8,000円～16,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～596,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収 30歳　500万円/年 40歳　650万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野口興産株式会社

建材（商社）

東京都練馬区豊玉北2-16-14

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設立 1973年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎【埼玉】法人営業＊建築資材専門商社◆既存顧客100%／ノルマ無／土日祝休／賞与平均5ヶ月分

～未経験・第二新卒歓迎／教育制度充実／土日祝休／残業20時間程度／創業50年を超える業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容：既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案。戸建てやアパートの防水工事（屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など）の材料や施工方法の提案を行います。 ☆商材：https://www.noguchi-kousan.co.jp/products.html 300社以上の仕入れ先と提携しているため、防水材・シーリング材をはじめとした非常に多くの商品を取り扱っています。お客様が求める現場の条件や工法により、最適な商品がご提案できます。 ☆主なお客様は、シーリング工事業者です！既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です！ ☆アポ獲得数などのノルマはございません！既存顧客100%の営業のため、アポ獲得数などのノルマは設けておりません。顧客深耕のスキルやヒアリング力をメインに身につけていくことができます。 ■配属部署：本社　シーリング販売促進部中途入社の割合は100%！業界未経験からの入社がほとんどです。 ■入社後の流れ：まずは座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただき、その後はOJTで先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。一人立ちまではおよそ1年あるため、安心してキャッチアップしていただけます。 ■働き方：完全週休2日制、残業20時間程度、有給休暇は1時間単位で取得可能。産休育休や時短勤務等の実績も豊富です。営業車は一人一台貸与。通勤時にも使用可能です！ ■当社について：防水材・シーリング材をはじめとする建設資材の専門商社。多くの仕入れ先と提携しており、豊富な製品ラインナップをもつのはもちろん、関東圏を中心とした自社物流ネットワークによる迅速な配達にも対応しています。1日2便体制で商品をお届けしており、当日朝注文されたものをその日中にお届けすることも可能です。売上は堅調に増加し続けており、今後さらに関東圏を中心に拠点整備を進め、よりお客様のニーズに応えられる体制を築いていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京物流センター内住所：埼玉県戸田市笹目北町12番14号勤務地最寄駅：埼京線／北戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～262,500円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 258,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当は23時間0分～29時間0分（時間は基本給によって決定）の固定残業手当（営業手当）として支給。超過分は追加支給 ■賞与：年2回　※平均5ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【関内】法人営業＊建築資材専門商社◆既存顧客100%／ノルマ無／土日祝休／賞与平均5ヶ月分

～未経験・第二新卒歓迎／教育制度充実／土日祝休／残業20時間程度／創業50年を超える業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容：既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案。戸建てやアパートの防水工事（屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など）の材料や施工方法の提案を行います。 ☆商材：https://www.noguchi-kousan.co.jp/products.html 300社以上の仕入れ先と提携しているため、防水材・シーリング材をはじめとした非常に多くの商品を取り扱っています。お客様が求める現場の条件や工法により、最適な商品がご提案できます。 ☆主なお客様は、シーリング工事業者です！既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です！ ☆アポ獲得数などのノルマはございません！既存顧客100%の営業のため、アポ獲得数などのノルマは設けておりません。顧客深耕のスキルやヒアリング力をメインに身につけていくことができます。 ■配属部署：本社　シーリング販売促進部中途入社の割合は100%！業界未経験からの入社がほとんどです。 ■入社後の流れ：まずは座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただき、その後はOJTで先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。一人立ちまではおよそ1年あるため、安心してキャッチアップしていただけます。 ■働き方：完全週休2日制、残業20時間程度、有給休暇は1時間単位で取得可能。産休育休や時短勤務等の実績も豊富です。営業車は一人一台貸与。通勤時にも使用可能です！ ■当社について：防水材・シーリング材をはじめとする建設資材の専門商社。多くの仕入れ先と提携しており、豊富な製品ラインナップをもつのはもちろん、関東圏を中心とした自社物流ネットワークによる迅速な配達にも対応しています。1日2便体制で商品をお届けしており、当日朝注文されたものをその日中にお届けすることも可能です。売上は堅調に増加し続けており、今後さらに関東圏を中心に拠点整備を進め、よりお客様のニーズに応えられる体制を築いていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南関東支店住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関内トーセイビルⅢ６F 勤務地最寄駅：関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～262,500円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 258,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当は23時間0分～29時間0分（時間は基本給によって決定）の固定残業手当（営業手当）として支給。超過分は追加支給 ■賞与：年2回　※平均5ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大作商事株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアイーストタワー17F

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設立 1963年
従業員数 16名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【大手町】製品開発・技術営業◆日用雑貨メーカー／設計開発経験者歓迎／メディア取り上げ製品多数／転勤無

【「常に驚きと感動を」がビジョンの貿易商社×オリジナルメーカー／コンシューマー向け～官公庁向け製品まで幅広く展開／雑貨製品の開発・技術営業ポジション／育産休取得実績あり／土日祝休み】 ■業務概要：当社は、ユニークさから多くのメディアで注目されている雑貨製品を手掛けてます。その雑貨製品の製品開発／技術営業として、製品の仕様検討、基本設計、詳細設計から海外メーカーや協力会社との技術的交渉、OEM提案などをお任せします。 ■取扱い製品について： ◎「首にかけるパーソナル扇風機」、「ミスト冷却機能付きステンレスボトル」、「パーソナル空気洗浄機」、「超小型ハンディエスプレッソマシン」など、日常に身近な製品やユニークな製品を取り扱っています。 ◎ブルーライトを抑え、自然光を再現した照明「NSL」は乳牛へのストレス低減、大幅なコストカットが実現できることを理由に全国の牛舎で導入数を急拡大しております。バッテリーテスターも、他社製品では対応できない工場機器にも対応することで大手自動車メーカーで導入されています。＜主な取引先＞東急ハンズ、ロフト、セブン＆アイ・ホールディングス、日立製作所、マクセル、日本製鉄、など ■働く環境：仕事と育児・介護を両立する社員を支援する制度があり、現在、育休産休取得後の復帰率は100%。家庭も仕事も全力で取り組めます。 ■当社の魅力：＜強み＞ジャンル問わず展開をしているため、お客様のニーズをすぐにキャッチしやすく、商品化するなど形にとらわれない商品を展開しております。＜メディアでも多数取り上げ＞独自のビジネスモデルで、東急ハンズ、ロフト、セブン＆アイ・ホールディングス、日立製作所、GSユアサ、新日鉄住金、IHI等、多数の大手企業とビジネスを展開しております。手がけた製品は、テレビの情報番組や雑誌等のメディアにも多数取り上げられています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,100円～500,000円＜月給＞ 251,100円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町／転勤無】webサイト企画運営◆日用雑貨メーカー／HP・商品パッケージデザイン等幅広くお任せ

～幅広く活躍可能／多様な媒体でのプロモーションに関われる／公式HP・ECサイト・製品プロモーションサイト・SNS・製品パッケージ・パンフレット等～ ■業務概要：ユニークな雑貨製品を販売する当社にて、自社HPの企画／構築／運営から商品パッケージのデザインや販促物の制作、自社ECサイトやECモールの運営など幅広い業務をお任せします。 ■具体的には：・自社HP、製品プロモーションサイトの企画／構築／運営・製品パッケージ、取扱説明書、パンフレットのデザイン・自社ECサイトの運営・ECモール（amazon、楽天など）の運営・Webマーケティング全般（SNS、SEO、SEM）・プロモーションビデオの撮影、編集・展示会ブースデザインなど ※入社後、これまでの経験や強みを活かせる業務を割り振ります。未経験業務にも徐々にチャレンジいただき、業務の幅を広げていただきます。 ■取扱い製品について：「首にかけるパーソナル扇風機」、「ミスト冷却機能付きステンレスボトル」、「パーソナル空気洗浄機」、「超小型ハンディエスプレッソマシン」など、日常に身近な製品やユニークな製品を取り扱っています。ブルーライトを抑え,自然光を再現した照明「NSL」は乳牛へのストレス低減、大幅なコストカットが実現できることを理由に全国の牛舎で導入数を急拡大しております。バッテリーテスターも、他社製品では対応できない工場機器にも対応することで大手自動車メーカーで導入されています。 ■働く環境：仕事と育児・介護を両立する社員を支援する制度があり、現在、育休産休取得後の復帰率は100%。家庭も仕事も全力で取り組めます。 ■働く魅力：＜強み＞ジャンル問わず展開をしているため、お客様のニーズをすぐにキャッチしやすく、商品化するなど形にとらわれない商品を展開しております。＜メディアでも多数取り上げ＞独自のビジネスモデルで、東急ハンズ、ロフト、セブン＆アイ・ホールディングス、日立製作所、GSユアサ、新日鉄住金、IHI等、多数の大手企業とビジネスを展開しております。手がけた製品は、テレビの情報番組や雑誌等のメディアにも多数取り上げられています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～402,499円＜月給＞ 230,000円～402,499円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンペイ

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都板橋区新河岸2-9-5

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設立 1966年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【板橋区】ルート営業／建設機械レンタルの提案◆研修充実◎未経験社員活躍中◆設立55年超

【建設機械レンタルのパイオニア／長いお付き合いのある企業様が多数／車通勤可能◎／賞与あり／資格取得支援あり／転勤なし】 ■業務内容：建設業向けのパワーショベルやブルドーザー等のレンタル・販売の提案営業を行っていただきます。・既存営業8割、新規営業2割・取引先への訪問、ニーズヒアリング・見積書の作成　等地場のお客様（既存顧客）や新規先への営業。新規先への営業は入札結果を見たり、建設現場に直接営業をかけたりしていただきますが、メインは既存客への営業活動です。 ■組織構成：同社には60名の社員がおり、配属先の本社営業には13名の社員が活躍中。営業本部長1名、次長1名、主任4名がおり、年齢層は20代5名、40代7名、50代1名です。慣れるまでは先輩が同行し、営業の基礎からしっかりと教えるのでご安心ください。他部門には整備11名、その他部署10名が所属しております。 ■入社後の流れと中途採用の実績：初めは引継ぎをメインにお任せします。その訪問では「足りない機械はありませんか？」「状況はいかがでしょうか？」とフォローをしていきます。はじめは商品の知識がなくても大丈夫。先輩たちも未経験スタートが多いですが、みなさんお客さまから教わってきました。だからこそ正直に「分かりません」と言えれば大丈夫です。もしミスがあった場合も先輩が同行ししっかりとフォローするのでご安心ください。 ■目標とノルマ：月の目標はありますが、達成できなくて肩身が狭くなることはありません。先輩たちも同じ道を通ってきたのであなたの気持ちが分かります。次はどうしたら達成できるのか、そのために何をしていったらよいかなどアドバイスも含めて相談に乗るようにしています。そして達成できた時にはまるで自分のことのように喜び、おめでとうと声を掛けている場面は何度もあります。もちろん会社としてもあなたの頑張りをしっかりと評価します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区新河岸2-9-5 勤務地最寄駅：埼京線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～295,400円＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【板橋区】整備士＜研修充実◎未経験から手に職つけられる＞創立55年超／建設機械レンタルのパイオニア

【機械好きな方必見！建設機械レンタルのパイオニア／長いお付き合いのある企業様が多数／車通勤可能◎／賞与あり／資格取得支援あり／転勤なし】 ■業務内容主に土木建設機械の整備点検･保守･修理などのメンテナンス業務をお願いします｡･特定自主検査(特自検)の実施　※建設機械の定期検査が義務付けられているため･土木建設機械の修理･そのほかの整備点検､保守管理･機械の運搬　など ■手に職が身に着けられる：無資格からのスタート大歓迎。「ものづくりに興味がある」そんな方なら意欲的に楽しんで働けると思います。やはり働くからには楽しいのが一番ですよね。これは営業にも言えることですが、当社は社長との距離が近いので、困ったことや不安があれば臨機応変に対応してくれます。整備士の先輩も「見て覚えろ」スタイルの人はいないので、無資格・未経験からでも安心して始められます。実際に前職SEなんて社員も活躍しています。 ■資格取得もサポート◎：覚えることが多いと感じるかもしれませんが、業務を行っていく上で自然に覚えられるので安心してください。また教育制度もきちんとしているため、具体的な目標を立てながら成長を実感できる環境です。ゆくゆくは建設機械整備技能士2級などの資格を取得して、スキルアップを計れます。 ※資格不要。必要な資格は入社後に取得いただければ大丈夫です。 ■組織構成：同社には60名の社員がおり、本社整備工場・日高支店・多摩営業所のいずれかの配属となります。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。・本社整備部／11名（工場長1名、副工場長2名、マネージャー1名、主任4名 / 20代0名、30代5名、40代2名、50代3名、60代1名）・日高支店整備部／4名（内支店長1名 / 30代3名、40代1名）整備部パート2名（60代2名）・多摩営業所整備部／5名（工場長1名、主任1名 / 20代1名、30代1名、40代2名、50代1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞第一工場住所：東京都板橋区舟渡3‐28‐22 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞多摩営業所住所：東京都昭島市拝島町4-7-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞日高支店住所：埼玉県日高市女影1217-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

三協株式会社

自動車部品（商社）

東京都江戸川区西一之江1-11-3

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設立 1960年
従業員数 226名
平均年齢 -

求人情報全1件

商社営業／未経験歓迎／リモートワーク推進／年3回大型連休

1人5社程度の企業を担当。定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3～4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心。定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。【　具体的には　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣・取引先への定期的な訪問・問い合わせ対応、商品提案・見積書、提案書などの書類作成・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも！主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。【　営業のPOINT！　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能！ ◆リモートワークを推進中！ ┗訪問時は直行直帰もOK！Web商談も導入しています。 ◆業務効率化に注力！ ┗事務スタッフやRPA（ロボットによる業務自動化）を取り入れているため、営業業務に集中できる環境です。【　キャリアステップ　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます！＜その後のキャリア＞現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています！＼海外で活躍のチャンスも！／海外にも拠点を有する当社では、希望次第で海外営業にも挑戦可能！国内だけでなく海外でも通用する営業へステップアップを叶えられます。複数の拠点がございますので、幅広い語学を活かせます。（英語・中国語など）

【マイカー通勤可／住宅補助あり／在宅勤務も推進！】東京（八重洲）・厚木・名古屋・静岡・太田・水戸・福岡の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり【勤務先】 ■東京オフィス東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12階 ■厚木オフィス神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 2F ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙）＼駅チカ＆アクセスしやすいオフィスです！／詳しいアクセスは＜詳細住所＞をクリックください。

月給24万2000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月14時間（2万6000円～4万2000円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。