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    38ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,629 社中 1,851〜1,900 社を表示

    北材商事株式会社

    建材 （商社）
    大阪府吹田市江坂町1-21-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【大阪・江坂】木材のルート営業◆建材専門商社◆既存顧客中心／土日祝休み・残業平均10h
      ～営業未経験歓迎／既存顧客9割／土日祝休み／残業月10h程度／転勤なし／大正創業グループ／創業100年超の基盤／木材専門商社で働く／大手企業と取引／OJT充実～ ＼この求人のポイント／ （1）営業未経験からでも挑戦可能 （2）営業×営業事務の分業体制で提案に集中 （3）懐に入り込み顧客との信頼関係構築 ■求人概要 既存顧客中心の木材ルート営業。 「人と話すことが好き」「信頼関係を築く営業がしたい」という方に最適な環境です。木材や建築業界の知識は入社後に習得可能。創業100年超グループの安定基盤のもと、腰を据えて営業キャリアを築きたい方をお待ちしています。 ■仕事内容 ・既存顧客への定期訪問とニーズヒアリング ・木材製品や建築資材の提案営業 ・仕入先との納期・数量調整 ・見積作成、受発注対応 ・全国顧客への出張訪問（月2回程度） 担当顧客は建材専門商社、住宅資材卸会社、材木問屋、木製品工場など。経験に応じて50～100社を担当します。既存顧客が約9割のため、新規開拓よりも信頼関係構築が中心です。 ＜入社後＞ 入社後約3カ月は営業事務業務を経験しながら商品知識や受発注の流れを習得。その後は先輩社員との同行営業を通じて提案方法を学びます。 ＜キャリア＞ 木材知識や商流を深く理解し、大手顧客を担当する営業へ成長可能。仕入・販売両面の知識も身につきます。 ■業務の特徴 海外協力工場とグループメーカーを活用した商品提案ができる点が特徴です。全国の契約倉庫と物流ネットワークを活かし、小ロットや短納期案件にも柔軟に対応。商材提案だけでなく、安定供給まで含めて顧客を支える営業です。 ■組織 営業部は営業5名、営業事務5名の計10名体制。営業1名に対し営業事務1名がサポートする分業制を導入しています。現在活躍中の社員も営業未経験入社が多く、質問や相談がしやすい環境です。 ■働き方 ・週休2日制（土日祝休み） ・年間休日117日 ・平均残業月10時間程度 ・転勤なし ・退職金制度あり（勤続3年以上） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-21-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～246,000円 固定残業手当/月：27,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～276,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：5月 固定残業手当15時間ですが平均残業は10時間程度です。 固定残業を超過した分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府吹田市千里山東1-7-18パレフタバフタバビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】アパレルデザイナー/退職金制度/年休120日/年収600万円可◆
      • NEW
      ～年間休日120日・退職金制度有・社宅有・時間単位有給消化制度・残業20hなど待遇面◎ライフワークバランス重視な方も歓迎～ ■業務内容： 弊社は大手通販会社のOEM・ODMを主力としております。 女性向け製品のデザインに強みを持ち、多数の特許取得や新素材で他社と差別化を図る当社にて、大手通販会社、スポーツメーカーやネットショップに対して企画提案営業をお任せいたします。＜事業拡大中です＞ ■詳細： ◇提案するアイテムは、ミセス（40～60代）のボトムや、重衣料（中綿・ダウン）※ボトムがメインです。 ◇営業とペアになり顧客との商談に同行して直接ニーズをヒアリングしデザイン企画 ◇生産担当者との打ち合わせや、量産に向けた調整業務も実施 ◇顧客の声を直接聞ける環境 ◇市場のリサーチ、サンプル作成、提案MAPなどの作成 ◇ビーカー作成、サンプル反作成、副資材の選定などもお任せ ◇中国工場のやり取りがありますが、日本語で対応可能です。 ■担当アイテム： ボトム70％・重衣料30％※布帛・カットソーがメインです。 ※上代：1980円～3980円がメインです。 ■お取引先： ベルーナ社・カタログハウス社、フェリシモ社など ※1カ月に1回程度東京出張（日帰りメイン）がございます。 ■募集背景： 事業拡大により増員募集です。 海外生産がメインの為、生産の指示、納期管理も担当いただきたいと考えています。 ■組織構成： ・デザイナー5名（20～50代女性） ・パタンナー2名（40代・50代女性） ■魅力ポイント： ◎創業120年の安定性： 長い歴史を持つ企業として、業界内で高い信頼性を確立。景気変動にも強く、安定した経営基盤を背景に、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ◎有名ブランドとの提携＆革新を目指す企業文化 海外ブランドとの提携や新素材開発、特許取得など、常に新しい挑戦を続ける社風。商品企画・MD・生産管理など幅広い業務に関われるため、提案営業を通じてトレンドを先取りするやりがいがあります。 ◎働きやすい環境 給与アップや社内改革を積極的に推進中。完全週休2日制、年間休日120日、転勤なしなどワークライフバランスも充実。研修制度も整っており、未経験からでも安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市千里山東1-7-18 パレフタバフタバビル 勤務地最寄駅：阪急千里山線／関大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 固定残業手当/月：36,000円～62,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～422,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】総務事務｜アパレル企業◆全社を支える幅広い事務業務／残業10h・年休120日・土日祝休
      ＼こんな方におすすめ／ 一般事務や営業事務の経験を活かし、業務の幅を広げたい方 仕事とプライベートを両立したい方 専門性を追求するより、幅広いサポート業務に取り組みたい方 ■仕事内容 アパレル事業を展開する当社にて、社長秘書業務および社内総務・庶務をお任せします。 各部署から寄せられる相談への初期対応、備品管理、社内行事の運営など、社員が円滑に働ける環境を整えていただきます。 業務内容は多岐にわたりますが、一つひとつの専門性よりも、周囲とコミュニケーションを取りながら、優先順位を整理して着実に進めることが大切です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）社長秘書業務：予定・依頼事項への対応 （2）総務・庶務業務：備品や名刺、贈答品管理 （3）社内運営支援：行事・健診・社員通知 （4）社内外との調整：採用・設備・PCの窓口 そのほか、加盟団体事務局業務、加盟企業の出欠確認・事務作業、名刺整理・作成、お中元などの贈答品対応、建物管理に関わる連絡、健康診断の段取りなどを担当します。 ■働き方 ・年休120日／土日祝休み ・残業月10時間程度※事業状況や組織体制の変化により、前後する場合がございます。 ■企業の特徴・魅力 ◎社長と各部署の間に立ち、会社全体を支える 秘書業務だけに限定されず、総務、採用支援、行事運営、設備・PC関連の窓口まで担当します。自分の対応が社員の働きやすさや業務の円滑化につながるため、周囲を支える実感を得やすい仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市千里山東1-7-18 パレフタバフタバビル 勤務地最寄駅：阪急千里山線／関大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルマーク株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    大阪府吹田市江の木町19-19
    • 設立 1967年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】印字機器のサービスエンジニア ◆創業55年専門商社／年休122日／緊急対応ほぼ無
      ＜休日呼び出し・突発的な対応ほぼ無し！就業環境を改善したい方必見！／未経験安心の教育制度＞ ■業務内容： お菓子の箱などに賞味期限等を印字する産業用インクジェットプリンターのサービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ・納品、据付及びアフターフォロー（定期点検や故障修理対応など） ・1日に2~3社ほど（2~3時間／回）を点検、修理を行っていただきます。 ・製品単体だけではなく 、生産ラインに関わる周辺機器も扱います。 ・建物自体の工事作業は発生しません。 ◇担当エリア：新潟、福島、栃木、群馬、埼玉、長野 ◇出張：月1～2回（新潟と福島は宿泊）※入社後2年以降の慣れてから 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育環境： 半年間ほどOJTにて先輩と同行しつつ、座学などで商材知識を学びます。座学ではデモ機を使って実際の機械の説明なども行います。同時期入社としての横の繋がりを持つため集合研修も開催をしていきます。随時研修もあり、新しい知識を継続的吸収でき、一人前になるには約5年ほどかかるので焦らずゆっくり成長できます。 ■組織構成： 計9名＜支店長1名、営業1名、技術5名、営業事務2名／（30代～50代）全員が中途入社者です！ ■当社の商品魅力 （1）サポート体制：クラウド接続する事でマシンの状況を常に把握する事ができ、エラーが発生してもリモートにて対応もできます。 （2）高い技術：創業以来一貫して産業用印字機器を提供しているため、これまで培ったマーキング技術のノウハウを活かし、競合他社に負けない高性能な商品を取り扱っています。 （3）たくさんの商品ラインナップ：豊富な機種から最も顧客のニーズに合ったものを提案できるため、課題解決力や営業力アップにも繋がります。 ■業界魅力 ・印字は目に見える物だけでなく、製品識別用の番号や印など目に見えない部分にも利用され、需要はまだまだあります。製品に問題が発生しても追跡調査ができるようトレーサビリティの観点でも重要視され、且つ印字自動化のニーズも相まって今後益々成長する業界です。 ・業界の垣根を超えてものづくりをしている工場であればお客様となり得る幅広い商材を扱っており、様々な業界知識を吸収できる環境です。 ・専門商社のため業界や製品に関する知識を深く学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市西区西大宮4-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～199,000円 固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回、別途報奨金有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】製造業を支える営業職！印字機器の提案◆導入実績3万社の強固な基盤◆景気に左右されず安定性◎
      ＜製造現場を支える“印字マーキング機器”の提案／導入前～運用までサポート／7時間勤務で働きやすい環境／教育体制充実◎／年間休日122日・土日祝休み／残業15時間以内／リモートワーク・直行直帰可／社用車あり＞ ■業務内容： お菓子の箱などに賞味期限などを印字する産業用インクジェットプリンターの提案営業をお任せします。 顧客は、化粧品・自動車・包装機メーカー・建材メーカーなど多岐にわたり、様々な業界のお客様と関わることができます。 当社は商社のため、数ある商品の中からお客様ニーズに沿った提案が可能です。 ■営業スタイル： 当社の特徴として、それぞれの顧客に対し営業員・技術員の2名体制でサポートしております。 そのため、専門的なことについてもしっかりと対応することができ、顧客満足度の向上につながっています。 新規と既存の割合はおよそ半々ですが、テレアポや飛び込み訪問などはありません。 新規顧客については、インサイドセールスが獲得してくる顧客や、既存顧客からの紹介がほとんどです。 ■教育体制： 入社後は、座学研修やOJTにより商品知識や業務内容の理解を深めていくことが出来ます。 30～50社と徐々に担当を引き継いでいきますが、業務に慣れるまで先輩社員の同席も可能なので、安心して業務に取り組めます。 慣れていくと日々のスケジュールは個人に委ねられ、目標達成に向け自由に予定を組めます。 ■組織構成： 配属先の営業部は6名で構成されております。(60代1名、50代1名、40代3名、30代1名） ■当社商品の強み： （1）サポート体制 クラウド接続することでマシンの状況を常に把握でき、エラーが発生してもリモート対応できます！ （2）高い技術 創業以来一貫して産業用印字機器を提供しているため、これまで培ったマーキング技術のノウハウを活かし、競合に負けない高性能な商品ばかりです！ （3）商品ラインナップ 豊富な機種から顧客のニーズに最適なものを提案できます！ ■業界魅力： 印字は目に見える物だけでなく、製品識別用の番号や印など目に見えない部分にも利用され、需要はまだまだあります。 製品に問題が発生しても追跡調査ができるようトレーサビリティの観点でも重要視され、且つ印字自動化のニーズも相まって今後益々成長する業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県大野城市御笠川3-1-20 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／白木原駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～199,000円 固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※理論年収は諸手当を含んだ金額となります。 ※別途報奨金あり ■その他諸手当：あり ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府吹田市寿町2-25-20インペリアル寿1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市】法人ルート営業◆半導体・医薬品等の工場向け／水処理・除湿装置の提案◆残業平均20h
      ～異業界から入社実績あり／半導体・自動車・医薬品等の業界向け水処理装置などを展開する専門商社／9割が既存顧客でじっくりお悩みに沿った提案が可能／所定労働7.5h・住宅手当あり・転勤当面なし～ ■仕事内容： 半導体製造・医薬品開発などに欠かせないキレイな水を作り出すオルガノ製「水処理装置」や、グループ会社製品で自動車EV用電池・半導体工場等向けの「除湿装置」の提案をお任せします。 半導体・医薬品・自動車など幅広いモノづくり工場の「水と空気」を整える役割を担っています。 9割が既存顧客または関連顧客に対して増設・更新計画への対応、既設設備の提案などで、深く長く企業様とお付き合いいただけるスタイルです。 新規営業は既存顧客やメーカーからの紹介や問い合わせ等となりますので、飛び込み等は推奨しておりません。 ■働き方 : ・1日の流れ：各エリアの顧客に対して1日3～5社程度ご訪問頂きます。一部納品やメンテナンスがございます。 ・営業エリア：愛知、三重、岐阜、静岡、富山、石川など ・出張有無：宿泊を伴う出張が2カ月に1回～2回程度発生します。(出張手当あり) ・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤頂くこともございますが、その場合振休取得頂きます。 ■入社後について： 座学教育の後、実装置のメンテナンス業務に従事し、新規装置販売、定期メンテナンス営業のための知識を習得して頂きます。併せて、営業部でOJTを行います。本社での研修となる場合もあります。 ■組織構成について： ※営業担当者は、システム・広告・人材派遣・理化学機器・建設資材・自動車など異業種出身者がご活躍いただいております！ ■企業魅力： ・1975年創業、いずれも業界トップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の水処理装置や、「大洋エヌピーエス社(グループ会社)」の吸着式除湿装置を扱う専門商社です。 ・年間物件数約7000件、取引社数約800社を誇り創業以来無借金経営を継続しています。 ・ただ販売するだけでなく、アフターフォロー体制も整っている為、お客様から高い信頼を得ることが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区十王町15番12号 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：94,400円～125,900円 固定残業手当/月：55,600円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ※3.0ヶ月分※昨年度実績／業績により決算賞与有り(3月) ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／廿日市】法人ルート営業◆半導体・医薬品等の工場向け／水処理・除湿装置の提案◆残業平均20h
      ～異業界から入社実績あり／半導体・自動車・医薬品等の業界向け水処理装置などを展開する専門商社／9割が既存顧客でじっくりお悩みに沿った提案が可能／所定労働7.5h・住宅手当あり・転勤当面なし～ ■仕事内容： 半導体製造・医薬品開発などに欠かせないキレイな水を作り出すオルガノ製「水処理装置」や、グループ会社製品で自動車EV用電池・半導体工場等向けの「除湿装置」の提案をお任せします。 半導体・医薬品・自動車など幅広いモノづくり工場の「水と空気」を整える役割を担っています。 9割が既存顧客または関連顧客に対して増設・更新計画への対応、既設設備の提案などで、深く長く企業様とお付き合いいただけるスタイルです。 新規営業は既存顧客からの紹介や問い合わせ等となりますので、飛び込み等は推奨しておりません。 ■働き方 : ・1日の流れ：各エリアの顧客に対して1日3～5社程度ご訪問頂きます。簡単なメンテナンスの一次対応が発生する可能性がございます。 ・担当エリア：中国・四国エリア ・出張有無：宿泊を伴う出張が2カ月に1回～2回程度発生します。(出張手当あり) ・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤頂くこともございますが、その場合振休取得頂きます。 ■入社後について： 座学教育の後、実装置のメンテナンス業務に従事し、新規装置販売、定期メンテナンス営業のための知識を習得して頂きます。併せて、営業部でOJTを行います。本社での研修となる場合もあります。 ■組織構成について： ※営業担当者は、システム・広告・人材派遣・理化学機器・建設資材・自動車など異業種出身者がご活躍いただいております！ ■企業魅力： ・1975年創業、いずれも業界トップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の水処理装置や、「大洋エヌピーエス社(グループ会社)」の吸着式除湿装置を扱う専門商社です。 ・年間物件数約7000件、取引社数約800社を誇り創業以来無借金経営を継続しています。 ・ただ販売するだけでなく、アフターフォロー体制も整っている為、お客様から高い信頼を得ることが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県廿日市市串戸4－2ー6 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／宮内串戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：94,400円～125,900円 固定残業手当/月：55,600円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ※3.0ヶ月分※昨年度実績／業績により決算賞与有り(3月) ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大松

    建材 （商社）
    大阪府吹田市豊津町12-38
    • 設立 1977年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • ★施工管理経験活かす【姫路/転勤なし】住宅設備の法人ルート営業｜年休125・土日祝休｜残業月12H
      【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎｜リフォームや住宅に関わる経験活かす｜年休125日・残業月12.6H｜キャリアもはたらき方も両立◎】 関西有数の独立系商社！水回りを始め、サッシ・エクステリアなど様々な分野で40年以上事業拡大を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします。 ■働き方： ・年休125日／完全土日祝休み ・残業月平均12.6時間 ・20時PCシャットダウン ・営業時間外の顧客対応なし ・直行直帰OK ・転勤なし ■年収の上り幅： 固定給ベースで安定しながらも、昇給幅が大きく年収アップが可能です。 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与年2回（実績4.5ヶ月分） ■業務内容： 既存のお客様（20～30社）へ定期訪問し、リフォーム・設備更新の相談に対して最適商材を提案。メーカー縛りのない独立系商社のため押し売りは不要。“売る”より“選ぶ・組む”提案が中心です。 【営業先】住宅設備販売店、施工会社、建材店、工務店など 【担当顧客】20～30社 社用車で1日5～6件訪問し、関係構築・提案・見積対応を行います。 ■仕事の流れ： ・日々の訪問で関係構築し、「まず相談される存在」を目指します ・案件発生時に、豊富な商材から最適なプランを提案 ・施工が伴う場合は現場調査・手配も対応 ※施工管理はグループ会社（大松エンジニアリング）と連携 ⇒専門分業がされており、営業に集中しやすい体制 ■社風： 年齢層が近く風通しが良い組織です。「従業員満足の向上」を重視しており、制度や働き方の改善を現場から発信できる文化があります。 実際に、20時PCシャットダウンなどの制度も社員の声から実現しています。 ■同社について： 株式会社大松は、住宅設備機器や建材を扱う関西有数の独立系専門商社です。水回り・サッシ・エクステリアなど幅広い商材を取り扱い、40年以上にわたり安定成長を継続。メーカーにとらわれない提案力を強みに、顧客ごとに最適な商品・施工を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市安田4丁目132番 勤務地最寄駅：手柄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：77,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■営業手当：20,000円／月 ＜年収例＞ ・35歳／600万円 ・40歳／680万円 昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/転勤なし】住宅設備・リフォーム営業｜年収600万円～｜年休125日｜既存深耕×裁量営業
      【転勤無し／住宅設備・リフォーム営業経験者歓迎｜年収600万円～｜裁量◎｜残業12.6H｜年休125日】 ■お任せする仕事： 既存のお客様（20～30社）へ定期訪問し、リフォーム・設備更新の相談に対して最適商材を提案。メーカー縛りのない独立系商社のため押し売りは不要。“売る”より“選ぶ・組む”提案が中心です。 ■ミッション： ・主要顧客・重点取引先の担当として、案件をリード ・若手／中堅メンバーへのアドバイスや知見共有 ・将来的には、拠点運営やマネジメントへの関与も想定 ■働き方： ・年休125日／完全土日祝休み ・残業月平均12.6時間 ・20時PCシャットダウン ・営業時間外の顧客対応なし ・直行直帰OK ■年収の上り幅： 固定給ベースで安定しながらも、昇給幅が大きく年収アップが可能です。 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与年2回（実績4.5ヶ月分） ■業務内容： 【営業先】住宅設備販売店、施工会社、建材店、工務店など 【担当顧客】20～30社 社用車で1日5～6件訪問し、関係構築・提案・見積対応を行います。 ■仕事の流れ： ・日々の訪問で関係構築し、「まず相談される存在」を目指します ・案件発生時に、豊富な商材から最適なプランを提案 ・施工が伴う場合は現場調査・手配も対応 ※施工管理はグループ会社（大松エンジニアリング）と連携 ⇒専門分業がされており、営業に集中しやすい体制 ■社風： 年齢層が近く風通しが良い組織です。「従業員満足の向上」を重視しており、制度や働き方の改善を現場から発信できる文化があります。 実際に、20時PCシャットダウンなどの制度も社員の声から実現しています。 ■同社について： 株式会社大松は、住宅設備機器や建材を扱う関西有数の独立系専門商社です。水回り・サッシ・エクステリアなど幅広い商材を取り扱い、40年以上にわたり安定成長を継続。メーカーにとらわれない提案力を強みに、顧客ごとに最適な商品・施工を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市安田4丁目132番 勤務地最寄駅：手柄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■営業手当：20,000円／月 ＜年収例＞ ・35歳／600万円 ・40歳／680万円 昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモネット

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都大田区蒲田本町2-4-2アクシード蒲田本町2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【転勤無/三重・四日市】ものづくりを支えるルート営業◆大手メーカーとの長年取引あり
      【未経験歓迎★運転免許お持ちの方募集です！少人数で働きやすい環境】 ■ポジションについて： 当社は、自動車部品メーカーを中心に、製造現場で使われる工業用設備・検査装置・制御ユニットの開発・販売を行う技術系企業です。 大手メーカーとも長年取引を続けており、ニッチながら高い専門性で信頼を築いてきました。 今回お任せするのは、既存のお客様を中心に、設備のご提案～導入サポートを行うルート営業です。 入社後は、三重営業所の36歳の先輩が1on1で丁寧に育成するため、未経験でも安心してスタートできます。 ■業務内容： 工業用設備・検査装置の販売がメインになります。 お客様に訪問し、設備の提案から販売、商品の設置と使用方法の説明を行います。 ■業務詳細： ◎工業用設備・検査装置の提案営業 ・既存顧客フォローが中心（約8割）。製品のバージョンアップ説明、新規ニーズのヒアリング ・一部、新規顧客へのアプローチ（約2割） ◎装置の設置サポート・操作説明 ・納品時の立ち会い ・製品の簡単な使い方をお客様へご案内 ◎営業計画・社内調整業務 ・週1回（月曜）の営業会議で1週間の予定と課題を共有 ・見積作成や書類対応などの事務作業（必要時のみ） 【担当エリア】 ・入社直後は四日市周辺など近隣エリア、慣れてきたら西日本エリア全般も担当 ・案件に応じて近畿地方を中心に出張あり（出張手当支給） ■組織構成： 営業所には50代・30代の2名が在籍しており、教育担当は36歳。 未経験でも安心できるように、1on1での伴走型OJTを実施しています。 ▼育成ステップ例 1ヶ月目： 先輩同行で訪問の流れを理解・製品基礎の習得 2ヶ月目： 簡単な説明や定期フォローを担当 3ヶ月目： 担当顧客を持ち、提案内容を先輩と一緒に作成 ■このポジションの魅力 ・工業用設備や制御・検査装置など、専門性の高い商材を扱うことで技術に強い営業として成長できます◎ ・営業活動の約8割が既存顧客対応のため、未経験でも始めやすく、関係構築型の営業が可能です◎ ・住友電装・矢崎総業・古河ASなど、大手メーカーとの安定した取引基盤を持ちながら、事業拡大フェーズに関われる環境で、長期的なキャリア形成が叶います◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県四日市市西伊倉町3-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間0時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給・その他手当はスキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナックス

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府泉大津市春日町4-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【渋谷】アパレルデザイナー◆レディースウェアの企画・デザイン◆大型量販店との取引多数／年休128日
      ◆お客様の想いを形にする重要ポジション／しまむらやイオンなどの大型量販店と取引在り／創業50年黒字経営を続ける安定したアパレルOEM企業◆ ■業務概要 大手通販会社や量販店向けのレディースウェアの企画・デザイン業務をお任せします。営業担当と共にお客様先へ訪問し、仕様変更やデザイン修正から工場手配まで一貫して担当いただきます。 IllustratorやPhotoshopを使用し、以下の企画・デザイン業務をお任せします。 <具体的には> ・営業担当と共にお客様先へ訪問し、デザイン修正等の対応 ・仕様書作成：決定した内容をもとに、Illustrator等を用いた図解作成、細かな仕様の落とし込み ・上がってきたサンプルのチェック、工場への修正出し、ボタン、ネーム、付属等の手配 【取扱いアイテム】カットソー・ニットを中心としたレディスウェアが中心です ■魅力点 アパレルOEM/ODMでの企画経験や、仕様書作成のスキルを直接活かせるポジションです。営業同行を通じてクライアントの要望を直接ヒアリングできるため、顧客ニーズを的確に反映した提案が可能です。レディス商品の企画経験や、商談でのデザイン提案経験がある方は、その知見を即座に業務で発揮できます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日128日と、ワークライフバランスを大切にしながら長く働いていただけます。 ■組織構成 東京支店には3名が在籍中。年次に関係なく意見を出し合える風通しの良さが特徴です。 ■働き方 土日祝休みで、残業は月20時間以内。私服勤務も可能で、TPOを守れば自分らしいスタイルで働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-23-1 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,340円～311,350円 固定残業手当/月：38,660円～48,650円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：計2か月分 ■昇給：年1回（9月） ■年収について 上記範囲内でお持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえたご相談の上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】アパレルOEM営業／年休128日・残業20H以下／大手量販店向け商材提案
      ◆企画から工場選定、コスト管理、納品まで、モノづくりの全工程をマネジメント／しまむらやイオンなどの大型量販店と取引在り／創業50年黒字経営を続ける安定したアパレルOEM企業◆ ■採用背景 設立50年を迎え、量販店から専門店・セレクトショップへと販路を拡大。市場変化（プチプラ拡大・EC化）に対応し成長を続けています。 今回はOEM事業の売上拡大に向け、顧客と数字を任せられる即戦力営業を増員募集。新たな商流の創出も期待しています。 ■業務概要 OEM／ODM営業としての事業推進役。既存顧客を安定運用しつつ、自身の伝手や経験を活かした新規商談を通じて売上を創出します。企画から生産、納品まで一気通貫で関わり、担当案件の成果がそのまま事業成長に直結するポジションです。 ■業務詳細 〈まずお任せする業務〉 ・既存取引先対応 ・顧客要望を踏まえた商品企画のすり合わせ（デザイナー連携） ・中国・バングラデシュ等の協力工場との価格・納期交渉 ・サンプル確認、量産～納品までの進行管理 →顧客折衝の最前線に立ち、受注をつくる役割を期待します。 〈並行してお任せしたい業務〉 ・自身の伝手を活かした新規販路開拓 ・ニット・カットソー以外の商材提案 ・後輩育成を含むプレイングマネジメント 〈商材について〉 レディース・メンズ・キッズ向けのカットソー、ニットが中心。量販店向け布帛や、専門店向けの幅広い商材提案も可能です。 この仕事を通じて、自分の人脈と実績で市場を広げる手応えと達成感を得られます。 ■組織構成 営業部は約12名。20～40代が中心で、中途入社者が多数活躍しています。年次に関係なく意見を出し合える風通しの良さが特徴で、営業スタイルも各自に任されています。 ■働き方 土日祝休みで、残業は月20時間以内。業務は対面商談・サンプル、生地等現物確認のためリモートはありませんが、無駄な残業が出ない体制を整えています。私服勤務も可能で、TPOを守れば自分らしいスタイルで働けます。 ■キャリアパス 成果は個人売上を軸に評価。将来的にはプレイヤーとして売上を伸ばしながら、プレイングマネージャーや部門責任者を目指せます。目安として部長クラスは売上5億円以上を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-3-15 6F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 固定残業手当/月：51,563円～70,313円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,563円～520,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：10,000～100,000円 ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：計2か月分 ■昇給：年1回（9月） ■年収について 上記範囲内でお持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえたご相談の上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドーム

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都江東区有明1-3-33
    • 設立 1996年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京】ブランドマーケティング責任者候補◆『UNDER ARMOUR』日本総代理店／英語力を活かせる
      • NEW
      ■業務内容： アンダーアーマーの日本市場におけるブランドマーケティングをリードしていただきます。 Global／APACのマーケティングチームと密接に連携し、グローバルブランド戦略を理解したうえで、日本市場におけるマーケティング戦略・キャンペーン・ブランド体験へと落とし込み、実行までをリードするポジションです。 また、日本市場の消費者・アスリート・スポーツカルチャー・ビジネスに関するインサイトをGlobal／APACへ共有し、グローバルのブランド戦略やマーケティングプランそのものにも日本から積極的にインプットしていただきます。 ■主な業務： ・Global／APACマーケティングチームとの連携およびマーケティング戦略の策定 ・グローバルブランド戦略・キャンペーンの日本市場へのローカライズおよび実行 ・日本市場におけるブランドマーケティング戦略・年間マーケティングプランの策定 ・ブランドキャンペーン、プロダクトローンチ、スポーツマーケティング、イベント、コミュニティ等を横断した統合マーケティングの企画・実行 ・Consumer／Athlete／Market Insightを起点とした、日本独自のマーケティング施策の企画・Global／APACへの提案 ・Creative、Media、PR、Digital／Social、Retail、EC、Wholesale等を横断したブランドコミュニケーションの設計 ・営業、MD、EC、Retail、Sports Marketing等、社内各部門との連携 ・広告代理店、制作会社、PR会社等の外部パートナーのディレクション ・マーケティング予算およびKPIの管理、施策の効果検証・改善 ・チームメンバーおよびプロジェクトのリード／マネジメント ■具体的な業務内容： このポジションに期待しているのは、決められたキャンペーンを実行するだけのマーケティングマネジメントではありません。 Global／APACから発信されるブランド戦略やプロダクトストーリーを理解し、「このブランドを日本でどう成長させるのか」「日本のアスリートや消費者にどうすれば響くのか」を自ら考え、関係者を巻き込みながら形にしていく仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明1-3-33 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～1,000,000円 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ※前職の年収・経験を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇格：年1回（人事評価に基づく） ■決算賞与：業績および人事評価により支給有無・金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】物流オペレーション（チームリーダー）◆自社物流拠点の戦略立案／転勤無／年休120日
      • NEW
      ◆◇自社企画商品を支える戦略物流を担うポジション／グループ基盤を活かした安定性と成長性を両立／在宅可・転勤なし・年休120日の働きやすい環境◇◆ ドームグループで所有している物流倉庫DIB（DOME IWAKI BASE）を軸とした、物流オペレーション（チームリーダー）業務をお任せします。 DIBとドームの架け橋となり、顧客であるアスリートのための供給オペレーションをご担当いただきます。 ■業務内容： ・事業計画に照らし合わせた、供給体制の中長期戦略の立案・実行 ・物流倉庫施設維持・メンテナンス、活用 ・入出庫オペレーションマネジメント ・予算管理/契約管理 ・DU社（ドームユナイテッド社）マネジメント ■物流倉庫DIB（DOME IWAKI BASE）について： 東日本大震災をきっかけに2015年より福島県いわき市にて稼働しているDIB。ドームが、"第二の創業期"として掲げている中長期戦略の実現に向けて前に進んでいる中で、ドーム物流を支えるDIBも、これからは「成長」に向けた取り組みを行っていく段階です。 物流倉庫とともに自分自身も成長をしながらアスリートを支え、「スポーツを通じて社会を豊かにする」というミッションに共感する方をお待ちしております。 ■業務の特徴： ドームは自社で商品企画・開発している商品もあり、生産管理・発注は全て実施。そのため、単に倉庫に着荷した時点から始まるのではなく、入庫前の段階から連携はスタート。 出荷においても、販売計画を社内で策定しているため、企画、事業部側、営業と連携し、入出荷と合わせて全体プランニングを戦略立案・実行出来る環境にあります。物流スペシャリストとして、一気通貫した物流フローを経験が出来るポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明1-3-33 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,608円～508,479円 固定残業手当/月：98,392円～157,521円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイシン

    建材 （商社）
    大阪府高槻市梶原中村町5-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【奈良県・磯城郡】未経験から法人営業へ◆研修充実！／休122日(土日祝)／残業月20h／上場企業G
      • NEW
      【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良営業所 住所：奈良県 磯城郡 田原本町小阪19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円～264,810円 固定残業手当/月：56,190円～85,190円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,890円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊記載の想定年収は初年度の賞与が金一封であることを考慮しての金額となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）＊決算賞与がある場合は年3回となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】未経験から法人営業へ◆研修充実！／休122日(土日祝)／残業月20h／上場企業G
      【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県 岡山市北区 大内田756-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円～264,810円 固定残業手当/月：56,190円～85,190円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,890円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊記載の想定年収は初年度の賞与が金一封であることを考慮しての金額となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）＊決算賞与がある場合は年3回となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テンポスホールディングス

    総合商社
    【本社・本部】 〒144-0031 東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 5,297名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全1件
    • 上場企業の人事（採用・教育）スタッフ／TH0305hrS
      • NEW
      「飲食店を開業する」というお客様の夢をカタチにし、 年間約2万件の飲食店をお客様と共に“繁盛店”へ創り上げている私たち。 過去最高売上更新となった今こそ必要となってくるのが、 中長期的な目線から見た人材開発・育成だと考えています。 今回採用する方には本社およびグループ企業の採用業務を中心に 将来的には人事領域におけるコア部分を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 下記業務のうち適性・希望・経験に応じた業務から中心にお任せします。 ■採用 - 採用戦略の企画立案～設計～構築～実施～管理 - 応募者対応・選考・日程調整・面接　など - 人材紹介会社や募集媒体の担当者とのやり取り ■教育 - 教育・研修施策の策定および実行 - 評価制度の設計・構築および運用サポート　など ※未経験の方や、経験の浅い方はアシスタント業務からお任せしていきますのでご安心ください 【ミッション】 企業において最も重要な財産は「人材」です。 これからも社員がライススタイルを大切にしながら活躍できる会社であり続けるためには 時代に合わせた採用戦略や社員1人ひとりの視点に立ったキャリア開発支援が必要不可欠。 幅広い人事業務を通じて組織の成長に貢献することがミッションとなります。 【あなたに期待すること】 ゆくゆくは採用・教育・評価の各分野における企画立案～設計構築といった より経営に近いポジションでキャリアを歩むことができる環境です。 将来的な幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。 【外食事業の支援をする新設ポジション】 グループ内の外食事業における人事戦略室を新たに設立。 人事としての経験がある方はもちろん歓迎ですが、飲食店でのアルバイト、後輩育成の経験といった、 飲食/販売/接客業といった業界経験が活かせるのも今回のポジションの特徴です。
      本社（大田区）および各オフィス（新宿区・中央区）勤務 ※転勤なし/交通アクセス良好 ※原則は本社（大田区）もしくは新宿オフィス勤務となります ■本社/東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階 ＜交通アクセス＞ ・京浜急行電鉄「京急蒲田駅」より徒歩3分 ・JR各線・東急「蒲田駅」より徒歩13分 ■新宿オフィス/東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル5階 ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩10分 ・各線「新宿駅」より徒歩14分 ■築地オフィス/東京都中央区築地4-14-19 ヨンキュウ東京築地ビル ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩4分 ・都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分 ・都営浅草線/東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩6分
      【職種・業務未経験の方はこちら】 月給28万円～+諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代20時間（37,180円～）を含んだ金額です 【職種・業界経験のなる方はこちら】 月給30万円～+諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代20時間（39,820円～）を含んだ金額です ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします
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    株式会社 ENNE

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-18NSビル7F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅】法務担当※機関法務など◇年収600～800万/エンタメ上場企業グループ/土日祝休み
      ■要約 当社総務部にて、機関法務（社内規定作成、取締役会運営等）を中心にお任せします。課長職相当以上で歓迎します。 ■募集背景 現任部長の定年退職による後任募集（即戦力採用）。 ■職務詳細： ・社内規定やマニュアルの作成・改定、ガバナンス整備を推進 ・取締役会・株主総会等の事務局運営と当日の進行、議事録作成 ・コンプライアンス体制の整備・運用 ■サポート体制： 入社後は課長代理（既存メンバー）と協働し、既存業務の引継ぎを行います。社内は実務経験者が多く、親会社や外部顧問弁護士との連携を通じて業務習得をサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務 管掌法務の統括、法務チームの運営改善、重要訴訟や取締役会の運営方針策定など経営寄りの法務をお任せします。 ■組織体制： 総務部に所属し、課長代理1名（50歳手前）と連携します。募集ポジションは課長職または次長・部長職相当の役割で、即戦力として裁量ある業務推進を期待します（全体221名の組織体制）。 ■企業の特徴／魅力： 創業40年以上の盤石な事業基盤と全国ネットワーク、業界大手との安定取引により法務の重要性が高い環境です。親会社との業務分担や合併による組織再編期で、機関法務の整備・強化に携われる貴重なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-18 NSビル7F 勤務地最寄駅：JR東海道中央本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 その他固定手当/月：58,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職クラス(次長)の場合、年俸制/想定月額58万3333円～66万6666円/年額基本給700万～800万円/分割12回、固定残業手当・賞与の付与はありません ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭商工株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府摂津市学園町1-1-26
    • 設立 1964年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【明石/転勤無】製造業向け部品・設備のルート営業◆社用車通勤可／モノづくりを支える／年休129日
      ～直行直帰OK/業績は右肩上がり/創業70年以上の安定した経営基盤/人柄重視の採用と、若手が長く活躍できる組織文化◎～ ■業務概要 製造業のお客様に日々必要とされる部品の供給から、生産効率向上につながる提案までを担い、お客様の現場を長期的に支えていく法人ルート営業ポジションです。単なる物売りではなく、「この人に任せたい」と思っていただける関係構築が成果につながります。営業と業務担当がペアで動くため、一人で抱え込まず、安定して業務に取り組めます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存顧客（工場中心）への定期訪問、要望のヒアリング ・消耗品や部品の見積作成、受発注対応 ・業務担当と連携した納期・実績確認 ・1日5～10社程度の訪問、直行直帰も可能 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・生産現場の課題把握、効率改善の提案 ・機械・設備導入の打合せ ・仕入先メーカーを交えた商談対応 ＜商材について＞ ねじ・ボルトなどの小型部品から、工作機械・ロボットまで幅広く扱います。複数メーカーの商品を提案できるため、提案の引き出しが増えていきます。 この仕事を通じて、地域のモノづくりを支える存在として信頼され、頼られる営業になれる──そんな実感を得られます。 ■働き方 基本は外勤中心ですが、週1回程度は内勤で事務処理を行います。直行直帰が可能で、無理な新規開拓や過度なノルマはありません。土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス 成果だけでなくプロセスや協働姿勢も評価対象です。営業経験を積みながら、責任者・管理者へのステップアップも可能。20代で責任あるポジションを任されている社員も在籍しています。 ■企業の特徴 創業70年以上の歴史と、PBブランドを含む豊富な商材ラインナップが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石営業所 住所：兵庫県明石市松の内1-12-5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,200円～260,000円 固定残業手当/月：42,700円～50,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,900円～310,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与あり：２回（6月、12月） 【モデル年収】 勤続10年　750万（責任者クラス） 勤続7年　600万（管理者クラス ） 勤続4年　450万（セールス）※新卒入社 活躍次第では入社して数年で管理者クラスの可能性も！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/転勤無】製造業向け部品・設備のルート営業◆社用車通勤可／モノづくりを支える／年休129日
      日本のモノづくりを支える法人営業職を担当いただきます。 お客様が日々必要とされる部品やツールのご提供はもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。 生産現場に足を運び、現状把握、課題を特定して自動化やロボットの導入を提案。基本はルート営業の為、長くお仕事と関係性構築が出来ます。 結果だけでなくプロセスや部署との協働も評価します。 ●主な仕事内容 ・モノづくりにおいて必要となる生産財のご提供 ・省エネ、FA化、コスト削減・機械導入等のご提案 ●具体的には・・・ 製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB（法人）営業（既存／新規）のお仕事です。 人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。 基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。 ※新規開拓のノルマはありません ※その他、見積作成や受発注業務などの事務処理あり ＜仕事の楽しさ＞ 単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できる非常にやりがいのあるお仕事です。 はじめは信頼関係を築きながら生産現場に足を運び、現状を把握、徐々にお客様の課題を特定していきます。担当当初はツールのご提供だけだったお客様から「あなたに任せます」と、大きなご相談事や案件をいただけた際にはこの上ない喜びを感じられるお仕事です！ 仕入先様とお客様の間に立ち、両者の架け橋となる営業力を培えます。 ＜仕事の難しさ＞ 誤ったご提案をしてしまうと、モノづくりの現場の効率や生産性が損なわれるため、慎重に仕事を進めなければなりません。 また社長さんや権限を持たれた上役との商談が多いことからお客様の方が知識があることが多い為、どのように懐に入っていけるかがポイントです。 ●キャリアパス例 【昇格例】営業部3年経験者　役職付与　→6年経験者　責任者昇格 ●組織構成 ＜滋賀＞10名 ・営業社員：5人(40代1名/30代2名/20代2名) ・営業事務：5名（正社員～パート含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県栗東市高野293-3 勤務地最寄駅：JR草津線線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,200円～260,000円 固定残業手当/月：42,700円～50,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,900円～310,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与あり：２回（6月、12月） 【モデル年収】 勤続10年　750万（責任者クラス） 勤続7年　600万（管理者クラス ） 勤続4年　450万（セールス）※新卒入社 活躍次第では入社して数年で管理者クラスの可能性も！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三雅産業株式会社

    半導体 （商社）
    大阪府高槻市柳川町1-2-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県小田原市】ルート営業職／電子部品の提案販売・大手企業中心・残業少なめ・年休127日
      • NEW
      【60年以上の歴史と大手取引先多数／エレクトロニクスパーツ専門商社でルート営業職募集／年間休日127日・残業少なめで働きやすい環境】 ■業務概要 当社はエレクトロニクスパーツの専門商社として、抵抗器・コンデンサ・制御機器・半導体など多様な電子部品の提案販売を行っています。 本ポジションでは既存顧客との信頼関係の構築を軸に、電子部品のご提案や納品手配、在庫管理支援、資材調達コストの改善提案、自社開発の調達・在庫・外注管理システムを活用した業務効率化の企画・提案まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 ・大手製造業を中心とした既存取引先への定期訪問やヒアリング ・最適な電子部品の提案・販売 ・納品手配 ・在庫管理のサポート資材調達・コスト削減提案 ・管理業務の代行請負の企画・提案 顧客課題を正確に把握し、自社ネットワークやサービスを活かしてものづくり現場を支えます。 経験を積むことで、アウトソーシングサービスや業務工程全体のサポートなど、より専門性の高い営業活動にもチャレンジ可能です。 ■扱うサービス 電子部品の提案販売、部材調達、組み立て・実装受託、アウトソーシングサービス、調達・在庫・外注管理システムの提供など、総合的にものづくり企業を支援するサービスを展開しています。 ■組織構成 営業部門はベテランから若手まで幅広く在籍し、OJTを中心とした教育体制でスムーズに業務を習得可能です。 ■業務の魅力 大手上場企業の製造現場を支え、日本のものづくり産業に貢献できるやりがいのあるポジションです。顧客との長期的な関係構築や提案活動を通じ、課題解決力・コンサルティング力が磨けます。 ■教育体制 OJT中心で、先輩営業の同行やアシスタント業務を通じて知識を習得し、徐々に高度な提案にも挑戦できます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日127日、残業は月10時間程度と少なめで、福利厚生も充実しワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 営業の基礎習得後は、アウトソーシング営業やマネジメント職など多様なキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県小田原市南鴨宮2-47-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） 平均残業時間10～20時間（繁忙期による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,606円～247,182円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：91,394円～102,818円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例 入社6年目（主任）：430万円～500万円 入社10年目（課長）：500万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アベシン

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都世田谷区玉川台1-5-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存顧客中心の法人営業／月給32万円～／土日祝休み／転勤なし
      ◆既存のお客様への対応がメインです。 単なる価格商談ではなく、環境配慮の他、パッケージデザインや拡販サポートまで踏み込んだ提案を行います。 ～具体的には～ ＊ご要望やお困り事等、お客様へのヒアリング ＊お客様に適した商品提案・サンプルの提示 ＊見積り・提案書の作成 ＊その他、アフターフォロー等付随する業務全般 ◆担当顧客数：30～50社 ◆1日の平均訪問件数：2～5社 ※2ヶ月に1～2回の出張もあり 【日常を支える商材を扱います】 当社が取り扱うのは、飲食シーンに欠かせない包装容器や資材。生活と密接に結びつき、安定した需要があることが特徴です。国内約500社のメーカーの商品に加え、独自に企画したオリジナル商品も展開しています。 ・紙コップ（紙フタ） ・テイクアウト用フード容器 ・テーブルウェア（スプーン・フォーク・おしぼり等） ・サイドアイテム（テイクアウトバッグ、ドリンクキャリア、カップホルダー、カップスリーブ ほか） 【オリジナル製品のご提案】 紙コップを中心に、当社オリジナル企画商品のご提案！ 例えば…「カフェスタイル」にあわせた色・イラストをあしらった紙コップ、コーヒー等の飲料の香りを楽しめる香るリッド等。よりお客様のご要望に沿ったご提案ができる事も特徴です。 【入社後のキャリアステップ】 ▼1年目／商品知識を身につけ、営業としての土台づくり 入社後は、先輩社員との営業同行や商品サンプルの取り扱い、見積書作成などを通じて、豊富な商材やお客様のニーズを学びます。営業経験を活かしながら、業界特有の知識を段階的に身につけていける環境です。 ▼２年目以降 既存顧客を引き継ぎ、担当営業として売上拡大を目指します。新規営業にもチャレンジ。不明点は周囲がサポートするため安心です。 ▼５年目以降 新人の教育・指導を担当。既存顧客との関係を深め、さらなる売上拡大を担います。
      ◆本社（東京都世田谷区玉川台1-5-10） ／東急電鉄田園都市線「用賀」駅より徒歩5分 ※自転車通勤OK ◆大阪支店（大阪府大阪市天王寺区小橋町2-13 IDMビル3F） ／ＪＲ大阪環状線・OsakaMetro・近鉄「鶴橋」駅より徒歩3分 近鉄「大阪上本町駅」より徒歩10分 OsakaMetro「谷町九丁目駅」より徒歩11分 ※自転車通勤OK 希望に応じて東京世田谷本社または大阪支店に配属となります。
      月給32万円～42万円 ※能力・実績・経験などを考慮の上、決定します ※時間外手当別途支給 ※試用期間6ヶ月以内（月給28万円～32万円 ※日給月給制［20日勤務の場合］） 　試用期間中｜各種手当支給なし（時間内勤務のみ）
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    誠電子株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都世田谷区玉川3-37-11
    • 設立 1982年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 電子部品の法人営業／初年度年収400万円以上・年休125日
      産業機器メーカーや官公庁など、幅広い業界のお客様にむけて、ハーネス・ケーブル・基板などの電子部品・電子機器の提案を行います。 ＝＝◆具体的な業務◆＝＝ ■お客さま先への定期訪問・ニーズのヒアリング ■電子部品・電子機器の提案、見積作成・価格交渉 ■在庫確認・納品手配 ■加工などを組み合わせた付加価値のある提案 ■既存顧客との関係構築 ■新規顧客の開拓　など 単に商品を納めるだけでなく、価格交渉や加工を組み合わせた提案など、自分なりの工夫を活かせる営業です。 ＜取引企業の一例＞ ・自動車メーカー ・産業機器メーカー ・通信機器メーカー ・官公庁（宇宙・船舶・気象台など） ・宇宙・防衛関連メーカー　など 取引社数は国内外で300社以上。さまざまな業界のモノづくりに欠かせない電子部品を扱い、幅広い産業を支えています。主に既存顧客を引継ぎ担当。ノルマはありませんが、新規開拓にもチャレンジいただきます。 【◎営業活動に集中できる環境】 営業アシスタントが3名おり、見積作成や受発注、納品物の手配などルーティン業務は分業で行います。ジャッジが必要な対応や訪問など、提案に集中できる環境です。 【◎早期から担当顧客を持ち、経験を活かせる】 入社後は倉庫業務や受発注業務を通じて、商材や仕事の流れを習得。その後はOJTのサポートを受けながら、担当顧客との関係構築や情報収集など、営業活動をスタートします。 お客様からの相談や専門的な判断が必要な場面では、先輩や営業アシスタント、社長にも相談しながら解決へ。周囲の知見を借りながら、これまでの営業経験を活かして担当顧客との信頼関係を築き、着実に活躍の幅を広げていけます。
      本社／東京都世田谷区勤務　※転勤はありません！ ▼アクセス ・東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩10分 【営業エリア】 基本的に関東近郊の企業を担当します。 └エリアごとに担当を分け、社用車での移動がメインです。 └予定に合わせて直行直帰もOK！ 自社ビルの本社には、数千点の商材を扱う倉庫を併設。納品も営業が担当するため、お客様と直接顔を合わせる機会も豊富です。日々のコミュニケーションを重ねながら、信頼関係を築いていけます。 ＜勤務地詳細＞ 本社／東京都世田谷区玉川3-37-11 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ※上記月給には固定残業代（月22時間相当分・4万円以上）を含みます／超過分は別途支給
    • 産業を支える専門商社の営業サポート／年休125日／未経験歓迎
      日本産業において様々な用途に使われる電子部品の営業サポートを通して、未来を作る仕事を支えてください！ ◆受発注業務 ◆売上・仕入れ処理 ◆取引先対応 ◆納期管理 ◆書類作成・整理 ◆電話・来客対応 ◆商品発送作業 ◆営業スタッフのサポート　など 【特徴】 ☆社内でのサポート業務がメイン！（取引先への訪問等はありません） ☆繁忙期以外、残業はほとんどありません。 【入社後をしたら】 《専門知識不要！》 座学で業界のこと、当社のこと、就業規則などをレクチャー！当社の管理する倉庫に行ってみて、商品を見て学ぶこともできます！ 《一人前になるまで》 先輩スタッフによるOJTで実務を学び、製品やお客様への理解を深めていきましょう。 システムの使い方から書類の書き方まで丁寧に教えますので、ご安心を！ 【扱う商材は？】 様々なモノづくりに使用される、半導体・コンデンサ・ハーネス・ケーブル・基板などの電子部品や電子機器。当社は単なる商社としての枠にとどまらず、各パーツの加工や組立、実装にも対応し、様々なお客様のニーズにお応えしていくための付加価値を提供しています！ 【営業デビューも！】 アシスタントから始めて、営業へのキャリアチェンジも可能！ もしサポートをこなしていく中で、営業への希望が出てきた場合は、新しい挑戦も応援いたします！
      本社／東京都世田谷区玉川3-37-11 ※オシャレな街『二子玉川駅』からのアクセスが良好です！ ※自社ビルでの勤務！
      月給25万円～+残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（労働条件変更なし）
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    株式会社キタマ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府守口市南寺方東通4-4-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま／未経験歓迎】食品営業◆原材料や調味料等の提案◆創業60年の食品総合商社／年間休日125日
      ◆安定企業/年間休日125日/定着率◎/食品業界の総合商社/健康経営優良法人/働きやすい環境◆ ■職務内容： 食品メーカー等の既存顧客が抱える様々な課題解決をするために当社が取り扱っている商材を販売やもともとの素材を加工やアレンジしなおす等といった企画提案をしていただきます。取り扱う商材は業務用原材料や天然調味料、天然甘味料、香料、香辛料、オリジナル調味料などと多種に渡ります。また既存顧客と並行しながら新規開拓も行っていただき営業活動を行います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 自社ブランドの商品および約500社ある仕入先の商品、とりわけ当社の強みである国産農産加工原料は国内取り扱いトップクラスです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 食品メーカー、ペットフードメーカー、外食産業等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客先を訪問し、課題をヒアリングします。抱える課題に対して当社の商材でどう解決できるかを関係構築を育みながら企画提案、販売をしていきます。 既存顧客だけではなく、新規開拓も行い新しい関係性を築くことも重要な業務のひとつとなっております。 ■企業の特徴／魅力： 創業60周年を迎え、5期連続で増収増益を達成しています。2022年から4年連続して健康経営優良法人に認定されています。年間休日125日、残業時間は月平均10時間以内で、プライベートも充実させることができます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,500円～198,200円 その他固定手当/月：65,500円～101,800円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回＋業績によって業績賞与支給※直近業績がよく支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芦田

    建材 （商社）
    大阪府守口市南寺方東通3-9-21
    • 設立 1971年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜販売接客経験◎＞法人営業｜住宅外構商品の提案営業｜年休128日・土日祝休｜創業50年超の専門商社
      ＼接客・販売経験を活かして法人営業デビュー／3か月の同行研修で未経験も安心／工務店の相談相手として住宅づくりを支える仕事／年間休日128日・土日祝休み／ ■どんな会社？ 1971年創業のエクステリア専門商社です。大手メーカー製品を取り扱い、工務店・リフォーム会社・建設会社へ住宅外構商材を提案しています。既存取引先は約300社。長年の取引実績と一次代理店としての信頼関係を強みに、住宅の快適な外空間づくりを支えています。 ■業務内容： 工務店・リフォーム会社・建設会社のお客様に、カーポート・フェンス・門扉・物置などの「住宅の外回り（エクステリア商品）」を提案する営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問（1日5～6件） ・カーポートやフェンスなど住宅外まわり商材の提案 ・見積作成、受発注対応、納期調整（内勤のサポートあり） ・現場調査、施工前の打ち合わせ ・新商品の案内や販促企画 ＜入社後＞ 入社後は約3ヶ月、先輩同行を中心にOJTで業務を習得。その後徐々に顧客を引き継ぎ、半年を目安に単独で営業を担当します。 ＜キャリア＞ 既存顧客対応で関係構築を学びながら、新規開拓も担当（既存8割：新規2割）。現在は「訪問数」「売上」など明確な指標で評価されるため、行動量をもとに成果を伸ばせる環境です。 ■営業手法 営業ツールとしては社用車1人1台、スマホ、タブレットorノートパソコンの支給しています。デスクトップPCデュアルモニターなど、業務効率化、クラウド共有にも積極的に取り組んでいます。 ■組織 営業は6名（2チーム制）。50代と30代が中心で、若手とベテランで考え方の違いもありますが、若手同士の距離は近く、フォローし合う風土があります。その他、内勤営業4名、配送3名が連携し営業活動を支えています。 ■働き方 若手中心に定時退社も実現しています。完全週休二日制（土日祝）で年間休日128日。会社自体が休業となるため休日は確保しやすく、転勤もありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通3-9-21 勤務地最寄駅：Osaka Metro今里線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,880円～210,000円 固定残業手当/月：59,650円～62,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,530円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホソカワミクロンワグナー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府枚方市北山1-3-18
    • 設立 1996年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/柏市】粉体塗装機の営業◆転勤なし／世界トップシェア企業グループ／環境に優しくニーズ増加中
      ～環境に優しく耐久性もある注目の技術／東証プライム上場のホソカワミクロンG／チームで働く／転勤なし～ ■業務内容： お客様の要望を聞き、オーダーメイド機械や生産システムの提案を行います。粉体塗装技術によって廃棄物削減、悪臭防止等の環境対策にも貢献できます。 ■営業スタイル： 【既存新規の割合】既存80%・新規20%（紹介メイン・テレアポなし） 【担当顧客数】10～20社／１人（直行直帰が多いです） 【営業スパン】提案から契約成立まで約2カ月～十数年程度 【目標】チーム達成（業績に伴い全体として賞与に反映されます） 【商材の金額】300万～5億円規模 【担当エリア】東日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東） 【出張頻度】東日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に簡単なメンテナンスを行うことがあり、土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。※高度な修理については専門の部隊が担当します。 ■粉体塗装とは・・・ 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■組織構成 東京2名（30代、50代） 教育体制も整っており、未経験の中途採用の方も活躍しています。 ■教育体制 半年～1年間の研修を行い、その後先輩社員と同行を中心に既存のお客様をご担当いただきます。（※場合によっては大阪での研修となりますが、基本は千葉での研修となります。） 入社後は、まず塗装機器に関するスキルを優先的に身に着けていただけるため業界未経験の方でも問題なくご活躍いただけます。 独り立ち後4~5年程度で新規案件も担当していただくことがありますが、チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県柏市中十余二407-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・枚方市】サービスエンジニア／東証プライム上場グループ／定着率◎／年休125日／手当充実
      ～環境対策やSDGｓで注目の粉体塗装・東証プライム上場のホソカワミクロンG／家族手当／住宅手当／寮社宅あり／自由で風通しの良い社風で定着率◎～ ■業務内容： 粉体塗装技術のオーダーメイド機械のメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には : 【担当エリア】西日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより西） 【出張頻度】西日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。 ■教育体制 : 入社後まずは、塗装機器に関するスキルを身に着けていただき、先輩社員の同行のもとで業務を習得していただきます。 チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■配属部署 : セールスエンジニアリンググループ(大阪)は営業担当とサービスエンジニア担当の5名で構成されています。 未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細： 【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。 【粉体塗装とは】 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■企業情報 : 当社は、東証プライム上場のホソカワミクロン株式会社グループとして、粉体塗装機器の輸入・販売・サービスを展開しています。 環境対策やSDGsで注目される粉体塗装業界は、今後ますます成長が期待される分野です。 海外売上比率は70％以上で、グローバル企業としての業界シェアも拡大中です。 安定した基盤と充実した福利厚生、自由で風通しの良い社風で、長く安心して働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市北山1-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大診

    家電 （商社）
    大阪府枚方市東香里南町52-25
    • 設立 1978年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／枚方】車エアコン等の修理担当／整備士歓迎／残業10時間以内◎／資格補助有／4、50代活躍中！
      <第二新卒・25卒歓迎／マイカー通勤可／残業10時間以下／長く働きやすい環境／地域密着で安定した取引先多数◎> 当社の主要事業である自動車メンテナンス・修理事業をさらに強化するべく、増員募集致します。 ■具体的な業務： ［扱う機材］ カーエアコン、車載冷凍機、電装品、車検、ナビ、ETC　等 ・故障の原因やお困り事について確認 ・お客様からお預かりした自動車の点検・整備 ・点検・整備後、お客様への整備内容の説明　等 ※一般的な自動車整備士と異なり、カーエアコン、電気などの修理に特化しています。 夏場はエアコン修理がメインになります。トヨタ車の修理が多いです。 ■組織構成： 現在5名（60代1名、50代2名、40代2名）の整備士が在籍 入社後は本社にて勤務致します。 ■キャリアアップ： 実務経験を通して、勤務姿勢や業務の習熟度によって評価を行うため、昇給や昇格が目指せます。 また、電装整備士資格などの資格取得制度もあり、会社負担にて受験することが可能です。 資格取得ができれば、職務手当の金額アップになります。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて教育・研修内容は変わります。 以下は 整備士免許なしで入社された方の一例 です。 〈まずは簡単なサポート業務から〉 ・先輩社員と一緒にカーディーラー様へ同行 ・故障車の引き上げや配達などを担当 〈1年ほどでできるようになること〉 ・ETCの取り付け ・バッテリー交換 など 〈数年後にはメイン業務へ〉 ・エアコン修理、エンジン修理・交換 ・カーナビなど電気系の整備点検 ・依頼の多い「エアコン設備の点検・修理」を中心に対応 ■働き方のイメージ： ・夏が繁忙期（1日3～4件ほどの依頼対応） ・お車をお預かりし、数時間～数日かけて修理・点検 ・対応エリア：関西全域 ■教育体制：　 成長スピードに合わせてお任せする業務も決めていきます。 非常に温かい社風で丁寧に当社の業務内容を教えていくので、ブランクのあるの方でも安心の環境です！ ■当社の特徴： 創業から約45年、自動車電装品のメンテナンス・修理を中心に地元に密着した事業を展開しております。 お客様のお困り事や幅広いニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市東香里南町52-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～230,000円 その他固定手当/月：46,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：3000～15000円 ■無事故手当：3000～15000円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)※1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方】車エアコン等の修理担当／未経験歓迎／4、50代活躍中／残業10時間以内◎／資格補助あり
      <未経験歓迎／第二新卒・25卒歓迎／マイカー通勤可／残業10時間以下／地域密着で安定した取引先多数◎> 当社の主要事業である自動車メンテナンス・修理事業をさらに強化するべく、増員募集致します。 ■具体的な業務： ［扱う機材］ カーエアコン、車載冷凍機、電装品、車検、ナビ、ETC　等 ・故障の原因やお困り事について確認 ・お客様からお預かりした自動車の点検・整備 ・点検・整備後、お客様への整備内容の説明　等 ※一般的な自動車整備士と異なり、カーエアコン、電気などの修理に特化しています。 夏場はエアコン修理がメインになります。トヨタ車の修理が多いです。 ■入社後の流れ： 〈まずは簡単なサポート業務から〉 ・先輩社員と一緒にカーディーラー様へ同行 ・故障車の引き上げや配達などを担当 〈1年ほどでできるようになること〉 ・ETCの取り付け ・バッテリー交換 など 〈数年後にはメイン業務へ〉 ・エアコン修理、エンジン修理・交換 ・カーナビなど電気系の整備点検 ・依頼の多い「エアコン設備の点検・修理」を中心に対応 ■働き方のイメージ： ・夏が繁忙期（1日3～4件ほどの依頼対応） ・お車をお預かりし、数時間～数日かけて修理・点検 ・対応エリア：関西全域 ■教育体制：　＼未経験でも安心／ 未経験の方も入社しており、会社全体で育てる体制が整っています◎ 成長スピードに合わせて独り立ちのタイミングや、お任せする業務も決めていきます。 非常に温かい社風で丁寧に教えていくので、未経験の方でも安心の環境です！ ■組織構成： 現在5名（60代1名、50代2名、40代2名）の整備士が在籍 入社後は本社にて勤務致します。 本社には、整備士2級取得者や10年勤務者、完全未経験から携わっているメンバーまでいるため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアアップ： 実務経験を通して、勤務姿勢や業務の習熟度によって評価を行うため、昇給や昇格が目指せます。 また、電装整備士資格、自動車整備士などの資格取得制度もあり、会社負担にて受験することが可能です。 資格取得ができれば、職務手当の金額アップになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市東香里南町52-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～220,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 207,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：3000～15000円 ■無事故手当：3000～15000円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)※1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本エコシステム

    その他商社
    千葉県浦安市北栄4-8-3コムシス浦安ビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全23件
    • 【名古屋】エコ商材の提案営業◆反響中心／月収平均47万円／年休125日・残業月20H／フルフレックス
      • NEW
      ～～「稼ぎ」も「安定」も手に入る職場／全国で年収1,000万円超えの方も在籍／平均有給12日取得◎反響営業◎／ニーズの高い製品で業界シェアトップクラス／年休125日・残業20hで働きやすい環境／直行直帰可～～ ＼＼求人のオススメポイント／／ ・営業職の常識を覆す働きやすさ：基本火水休みの完全週休2日制で年休125日 コアタイムなしのフレックス制、 「朝が苦手なのに11時出勤」、「今日は予定があり早めに帰宅」そんな調整もできます。 ・営業経験や業界知識不要！研修・マニュアル完備で営業デビューも安心♪ ・ノルマ無し＆問い合わせ多数◎ニーズの高い製品 ■業務内容： 個人のお客様へ太陽光発電や蓄電池の提案・営業を行っていただきます。 【具体的には】 御見積書作成・ご提案、アフターフォローなど ■組織構成： 名古屋事業所のスタッフは約25名の組織になります。うち住宅営業は8名になります。 ■研修体制： すぐに営業に行くような事はございません！先輩への同行で商材を覚えていただくことからスタートします。 研修を受けていただき、半年～1年で独り立ちを目指していただきます。ご活躍いただくための研修やマニュアルも揃っておりますので、未経験のかたもご安心ください◎ ■当社について： 当社は、太陽光発電を通じて多くのお客様と長いお付き合いを続けてきました。 この強固な信頼関係を大切にしながら、現在は屋根塗装や内装リフォームといった「住まい全体のサポート」にも力を注いでいます。 アフターフォローなどを通じて、すでに太陽光を導入いただいたお客様から住まいの相談を直接いただく機会が増えており、追加でリフォームの提案ができる環境が整っています。 そこで、ハウスメーカーや工務店で培われたリフォームの知見を持つ方の力を、ぜひお貸しいただきたいと考えています。これまで積み上げてきた専門知識を活かして、お客様の暮らしをより良くするお手伝いを一緒に始めてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区並木2-265 勤務地最寄駅：JR線／八田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は、月給22万円＋「歩合給」or「5万円」のいずれか高い金額を支給(月給27万) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～795,000円 ＜月給＞ 220,000円～795,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【インセンティブ】 ■歩合給 歩合給：0円～上限なし 平均：月25万円 トップクラス：月50万円前後（昨年度実績） ■キャンペーン 不定期：数万円～十数万円※事業部により異なる ■昇給：年1回 ※給与詳細は経験・能力・年齢を十分考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】エコ商材の提案営業◆反響中心／月収平均47万円／年休125日・残業月20H／フルフレックス
      • NEW
      ～「稼ぎ」も「安定」も手に入る職場／全国で年収1,000万円超えの方も在籍／平均有給12日取得◎反響営業◎／ニーズの高い製品で業界シェアトップクラス／年休125日・残業20hで働きやすい環境／直行直帰可～ ＼＼求人のオススメポイント／／ ・営業職の常識を覆す働きやすさ：基本火水休みの完全週休2日制で年休125日 コアタイムなしのフレックス制、 「朝が苦手なのに11時出勤」、「今日は予定があり早めに帰宅」そんな調整もできます。 ・営業経験や業界知識不要！研修・マニュアル完備で営業デビューも安心♪ ・ノルマ無し＆問い合わせ多数◎ニーズの高い製品 ■業務内容： 個人のお客様へ太陽光発電や蓄電池の提案・営業を行っていただきます。 【具体的には】 御見積書作成・ご提案、アフターフォローなど ■組織構成： 大阪事業所のスタッフは約25名の組織になります。うち住宅営業は5名になります。 ■研修体制： すぐに営業に行くような事はございません！先輩への同行で商材を覚えていただくことからスタートします。研修を受けていただき、半年～1年で独り立ちを目指していただきます。ご活躍いただくための研修やマニュアルも揃っておりますので、未経験のかたもご安心ください◎ ■当社について： 当社は太陽光発電を通じて多くのお客様と長いお付き合いを続けてきました。 この強固な信頼関係を大切にしながら、現在は屋根塗装や内装リフォームといった「住まい全体のサポート」にも力を注いでいます。 アフターフォローなどを通じて、すでに太陽光を導入いただいたお客様から住まいの相談を直接いただく機会が増えており、追加でリフォームの提案ができる環境が整っています。 そこで、ハウスメーカーや工務店で培われたリフォームの知見を持つ方の力を、ぜひお貸しいただきたいと考えています。 これまで積み上げてきた専門知識を活かして、お客様の暮らしをより良くするお手伝いを一緒に始めてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビル ITM棟 7階 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は、月給22万円＋「歩合給」or「5万円」のいずれか高い金額を支給(月給27万円保証） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～795,000円 ＜月給＞ 220,000円～795,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【インセンティブ】 ■歩合給 歩合給：0円～上限なし 平均：月25万円 トップクラス：月50万円前後（昨年度実績） ■キャンペーン 不定期：数万円～十数万円 ※事業部により異なる ■昇給：年1回 ※給与詳細は経験・能力・年齢を十分考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラセル

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府茨木市宿久庄2-5-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全5件
    • 【品川区】法人営業（容器パッケージの企画提案）◇20～30代活躍中／土日祝休／フレックス制／直行直帰
      【男性の育休取得実績率100％／フレックスタイム制にて柔軟なスケジュール調整が可能／直行直帰可／土日祝休み】 ■職務概要： 売り上げ好調に伴い営業力強化を図るべく、営業担当者を募集いたします。 ＜担当業務＞ ◇得意先への製品ヒアリング／提案／見積書作成 ◇納品に向けての全体調整　 ＜詳細＞ 顧客（化粧品メーカー）の新製品開発や改良時に、製品テーマや顧客要望に合わせて、最適な「容器」を提案するお仕事です。数万種類の当社サンプルの中から、企業様のご要望を汲み取り、理想をカタチにしていただきます。 「型」が決まった後は、サポート部隊の方と連携をしながら、発注や納品までご担当をいただきます。 ＊月の新商品提案件数：約1～1.5件 ＊担当社数：30～40社 ＊出張：月1回程度（宿泊を伴う） ＊移動手段：電車・新幹線 ＜キャリアパス＞ 営業としてスキルアップをいただき、将来的にはマネジメントへ挑戦いただくことを期待しています。 ＜ある1日の流れ＞ 9時出勤⇒AM：メール処理・社内打ち合わせ（技術チーム等とすり合わせ）⇒PM：顧客訪問２～3件（提案・お見積り提出など）⇒17時30分退勤（＊直帰も可能） ※業務スケジュールは自身で設計可 ＜働き方＞ ・フレックス制 ・直行直帰OK ・土日祝の完全週休二日制 ・男性の育休取得実績あり（直近100％取得） ・オフィスカジュアル ＜やりがい＞ ドラッグスストアや百貨店等、身近なところで販売されている製品の多くに、弊社の容器が携わっているため、手掛けた製品が店頭に並んだ際に大きなやりがいを感じます。また、お客様にニーズに応じての提案を行う為、提案の幅を身に付けることができます。 ■組織構成： 課長：40代／スタッフ： 14名（20代：5名　30代：4名　40代～60代5名） ＊男性12名／女性3名 ＊スタッフ同士も仲が良く自由な環境とユーモアあるれる社風の中で個性を発揮しています。ワンフロアに他部署も勤務しており、コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 ■特徴： 【業界トップクラスの化粧品容器メーカー／老舗企業／大手優良企業との取引多数！】化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新／東京支店 住所：東京都品川区上大崎２丁目２４－９ アイケイビルディング4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：20代後半～（入社3－5年目）：550万円 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：評価に基づき、年1回（4月） ※上記の理論年収は想定時間外手当を含めた算出でございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／目黒駅徒歩4分】法人営業（容器パッケージの企画提案）◇フレックス／直行直帰／業界トップクラス
      【男性の育休取得実績率100％／フレックスタイム制にて柔軟なスケジュール調整が可能／直行直帰可／土日祝休み】 ■職務概要： 売り上げ好調に伴い営業力強化を図るべく、営業担当者を募集いたします。 ＜担当業務＞ ◇得意先への製品ヒアリング／提案／見積書作成 ◇納品に向けての全体調整　 ＜詳細＞ 顧客（化粧品メーカー）の新製品開発や改良時に、製品テーマや顧客要望に合わせて、最適な「容器」を提案するお仕事です。数万種類の当社サンプルの中から、企業様のご要望を汲み取り、理想をカタチにしていただきます。 「型」が決まった後は、サポート部隊の方と連携をしながら、発注や納品までご担当をいただきます。 ＊担当社数：30～40社 ＊出張：月1回程度（宿泊を伴う） ＊移動手段：電車・新幹線 ＜キャリアパス＞ 営業としてスキルアップをいただき、将来的にはマネジメントへ挑戦いただくことを期待しています。 ＜ある1日の流れ＞ 9時出勤⇒AM：メール処理・社内打ち合わせ（技術チーム等とすり合わせ）⇒PM：顧客訪問２～3件（提案・お見積り提出など）⇒17時30分退勤（＊直帰も可能） ※業務スケジュールは自身で設計可 ＜働き方＞ ・フレックス制 ・直行直帰OK ・土日祝の完全週休二日制 ・男性の育休取得実績あり（直近100％取得） ・オフィスカジュアル ＜やりがい＞ ドラッグスストアや百貨店等、身近なところで販売されている製品の多くに、弊社の容器が携わっているため、手掛けた製品が店頭に並んだ際に大きなやりがいを感じます。また、お客様にニーズに応じての提案を行う為、提案の幅を身に付けることができます。 ■組織構成： 課長：40代／スタッフ： 14名（20代：5名　30代：4名　40代～60代5名） ＊男性12名／女性3名 ＊スタッフ同士も仲が良く自由な環境とユーモアあるれる社風の中で個性を発揮しています。ワンフロアに他部署も勤務しており、コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 ■特徴： 【業界トップクラスの化粧品容器メーカー／老舗企業／大手優良企業との取引多数！】化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新／東京支店 住所：東京都品川区上大崎２丁目２４－９ アイケイビルディング4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：評価に基づき、年1回（4月） ※上記の理論年収は想定時間外手当を含めた算出でございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社世田谷花き

    その他商社
    東京都世田谷区大蔵1-4-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から花のプロへ◆年休165日・週休3日◆花市場を支える総合職◆仕入れから将来は「せり人」｜用賀
      ◆まずは市場運営・仕入れから学び、３～５年程でせり人や営業・企画へ成長◆ ■同社のミッション 当社では東京都中央卸売市場世田谷市場花き部にて、生産者様とフラワーショップ様を繋ぎ、切り花や蘭鉢の流通を支えています。 花の発注・仕入れ・卸売業務から、セリや品種開発の助言まで幅広く携わり、花き業界の発展に幅広く貢献しています。 ■業務詳細 ・まずは、生産者様への花の発注・仕入れ業務をご担当いただきます。その後、少しずつ市場でのセリ業務にも携わりながら、花の流通や市場運営について理解を深めていただきます。 ・入社後2～3年程度で季節ごとの花の知識を習得し、セリ業務や市場関係者との連携・調整など、市場運営の中核を担う業務でご活躍いただくことを期待しています。 ・さらに5年程度を目安に、卸売先であるフラワーショップ様への提案や、生産者様への品種開発・品質向上に関するアドバイスなど、より専門性の高い業務にも携わっていただきます。 ・未経験の方でも、OJTを通じて業務の流れや専門知識を一から学べる体制を整えており、花のプロフェッショナルとして着実に成長できる環境です。 ■扱うサービス 生花や蘭鉢など幅広い花き商品の流通および卸売を手がけています。顧客はフラワーショップをはじめ、飲食店、百貨店、ホテルの装花・ディスプレイを手掛ける企業様など多岐にわたります。 世田谷花きでは、東京都内を中心とした感度の高い顧客ニーズに応えるため、定番商品だけでなく、品質や鮮度、デザイン性に優れた花きも数多く取り扱っています。市場のニーズを捉えながら、生産者様が育てた花の魅力を最大限に引き出し、消費者へ新鮮で高品質な花と緑を届ける役割を担っています。 ■魅力 ・週休3日制・年間休日165日とワークライフバランスが整っており、努力や成長は正当に評価され、年1回の昇給・年2回の賞与制度もあります。残業もほとんどなく、安定して長く働ける職場です。 ・車／バイク通勤可、朝食補助、制服貸与など福利厚生も充実。働きやすい環境を重視しています。 ■教育体制 未経験者も入社後に、専門知識やセリのノウハウも一から学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区大蔵1-4-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～263,166円 固定残業手当/月：23,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～286,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収詳細：3,825,000～4,300,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トクエ株式会社

    建材 （商社）
    大阪府茨木市新堂1-22-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪平野区／未経験歓迎】法人ルート営業(建材×既存9割・飛び込みなし)◆賞与4.8ヶ月／1年研修有
      ＼未経験から“法人営業キャリア”を作れる環境／ ◎既存顧客9割・新規ほぼなし（飛び込み・テレアポなし） ◎1年間の研修でじっくり育成（営業デビュー安心） ◎賞与平均4.8ヶ月＆売上成長中の安定企業 ◎休み調整しやすく、私生活と両立しやすい ※「営業に挑戦したいけど不安…」という方に最適な環境です ■仕事内容 建築資材の専門商社にて、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ▼具体的には 既存顧客（工務店・内装会社など）への定期訪問 建築資材の提案・受注対応 商品の手配・納品（配送含む） 見積作成・発注業務 ・担当顧客：30～40社 ■1日の流れ（イメージ） 08:30　出社・受注確認 10:00　顧客訪問（2～3社） 13:00　納品・追加提案 15:30　見積作成・事務処理 17:30　退社 ■未経験でも安心の教育体制 ＼約1年かけてじっくり育てます／ ・入社～3ヶ月：倉庫・受発注業務で商品理解 ・～6ヶ月：先輩同行＆業務習得 ・～1年：徐々に顧客引き継ぎ ★ 分からないことは外出先から電話で即確認OK ★ ノルマに追われる環境ではありません ★ 実際に先輩もほぼ全員未経験スタート！（元パティシエ・販売職など） ■働き方・休日 ＼柔軟に休みが取れるのが特徴です／ ◆休みの取りやすさ ・有給休暇の年5日取得はもちろん必須！ ・それ以外も自由に取得OK ・カレンダーに希望日を入れるだけで基本は取得可能 ・社内で日程調整するため取りづらさはありません！ ★ お子様の学校行事などで振替取得している社員も多いです ◆長期休暇 GW：カレンダー通り 夏季休暇：今年実績 8/11～16 年末年始：12/30～1/4 ■会社の強み 売上：86億 → 106億（直近3年でも安定して成長） 取扱メーカー：約100社 グループ会社（桐井製作所）との安定基盤 関西・東海に複数拠点 ★ 建築業界に不可欠な商材＝景気に左右されにくい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南営業所 住所：大阪府大阪市平野区長吉川辺3-9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～240,000円 固定残業手当/月：36,900円～44,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,900円～284,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】法人ルート営業(建材×既存9割・飛び込みなし)◆賞与4.8ヶ月／1年研修期間有
      ＼未経験から“法人営業キャリア”を作れる環境／ ◎既存顧客9割・新規ほぼなし（飛び込み・テレアポなし） ◎1年間の研修でじっくり育成（営業デビュー安心） ◎賞与平均4.8ヶ月＆売上成長中の安定企業 ◎休み調整しやすく、私生活と両立しやすい ※「営業に挑戦したいけど不安…」という方に最適な環境です ■仕事内容 建築資材の専門商社にて、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ▼具体的には 既存顧客（工務店・内装会社など）への定期訪問 建築資材の提案・受注対応 商品の手配・納品（配送含む） 見積作成・発注業務 ・担当顧客：30～40社 ■1日の流れ（イメージ） 08:30　出社・受注確認 10:00　顧客訪問（2～3社） 13:00　納品・追加提案 15:30　見積作成・事務処理 17:30　退社 ■未経験でも安心の教育体制 ＼約1年かけてじっくり育てます／ ・入社～3ヶ月：倉庫・受発注業務で商品理解 ・～6ヶ月：先輩同行＆業務習得 ・～1年：徐々に顧客引き継ぎ ★ 分からないことは外出先から電話で即確認OK ★ ノルマに追われる環境ではありません ★ 実際に先輩もほぼ全員未経験スタート！（元パティシエ・販売職など） ■働き方・休日 ＼柔軟に休みが取れるのが特徴です／ ◆休みの取りやすさ ・有給休暇の年5日取得はもちろん必須！ ・それ以外も自由に取得OK ・カレンダーに希望日を入れるだけで基本は取得可能 ・社内で日程調整するため取りづらさはありません！ ★ お子様の学校行事などで振替取得している社員も多いです ◆長期休暇 GW：カレンダー通り 夏季休暇：今年実績 8/11～16 年末年始：12/30～1/4 ■会社の強み 売上：86億 → 106億（直近3年でも安定して成長） 取扱メーカー：約100社 グループ会社（桐井製作所）との安定基盤 関西・東海に複数拠点 ★ 建築業界に不可欠な商材＝景気に左右されにくい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区辻町1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～240,000円 固定残業手当/月：36,900円～44,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,900円～284,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Gテリア株式会社

    建材 （商社）
    東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー19F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】法人向けルート営業◆LIXILグループの安定した経営基盤◆土日祝休・手当充実
      • NEW
      ◎第二新卒OK／販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します！ ◎「LIXIL」100%子会社で業界最大規模のエクステリア専門商社 ◎年間休日120日以上・土日祝／福利厚生充実／賞与4.7ヶ月（昨年実績） ■職務内容： 当社は、LIXILグループの最大手エクステリア専門商社です。住宅・公共空間向けにエクステリア商材（門扉、フェンス、カーポート等）の販売を主に行っています。 今回のポジションでは門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の営業をお任せします。まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案 ・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り ・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成 ＜補足＞ ・主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。 ・日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。 ・最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■ワークライフバランス： お客様を第一に考えることももちろんですが、社員思いな会社でもあります。年間休日は125日、直行直帰、ワークライフバランスも取れる企業です。 ■研修制度： 研修を頻繁に行い、情報交換も行っております。新人研修・中途社員研修・リーダー研修など階層別に研修も用意。入社後も着実にスキルアップしていくことができ、行く行くは管理職も目指して頂くことが可能です。またエクステリア業界の経験が無くとも、研修内容に工場見学やメーカーとの勉強会を実施している為、育成環境は充実しております。 ■評価制度： 毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支社(2023.3.1～) 住所：大阪府吹田市豊津町12-34 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東大阪ｵﾌｨｽ 住所：大阪府八尾市西高安町4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 その他固定手当/月：46,000円～80,000円 ＜月給＞ 216,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給または給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／未経験歓迎】法人向けルート営業◆LIXILグループの安定した経営基盤◆土日祝休・手当充実
      ◎第二新卒OK／販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します！ ◎「LIXIL」100%子会社で業界最大規模のエクステリア専門商社 ◎年間休日120日以上・土日祝／福利厚生充実／賞与4.7か月（昨年実績） ■職務内容： 当社は、LIXILグループの最大手エクステリア専門商社です。住宅・公共空間向けにエクステリア商材（門扉、フェンス、カーポート等）の販売を主に行っています。 今回のポジションでは門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の営業をお任せします。まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案 ・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り ・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成 ＜補足＞ ・主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。 ・日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。 ・最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■ワークライフバランス： お客様を第一に考えることももちろんですが、社員思いな会社でもあります。年間休日は125日、直行直帰、ワークライフバランスも取れる企業です。 ■研修制度： 研修を頻繁に行い、情報交換も行っております。新人研修・中途社員研修・リーダー研修など階層別に研修も用意。入社後も着実にスキルアップしていくことができ、行く行くは管理職も目指して頂くことが可能です。またエクステリア業界の経験が無くとも、研修内容に工場見学やメーカーとの勉強会を実施している為、育成環境は充実しております。 ■評価制度： 毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路オフィス 住所：兵庫県姫路市木場前七反町2 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／八家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 その他固定手当/月：46,000円～80,000円 ＜月給＞ 216,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給または給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本緑茶センター株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区桜丘町24-4東武富士ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】紅茶やハーブティーのOEM商品企画◆年休125日／国内トップシェア
      【「クレイジーソルト」などをプロデュースする専門商社／1969年創業の安定企業／土日祝休／転勤無】 ■ミッション： 世界中のティーやハーブ、調味料を扱う当社にてOEM商品のコンセプト立案から、仕様決定、製造指示までを一貫してお任せします。 ・社内各部署と連携し、原価計算を行い、コストを考慮しながら商品を開発 ・市場調査をしながら、商品仕様やパッケージを企画提案 ・担当営業とともにお取引先へのプレゼンテーション ・お客様向けの商品提案書を作成 ・生産管理担当と協力し、製造や品質のチェック ※担当商品の計画作成から実行まで、一貫した業務をお任せいたします。 ■OEM商品やノベルティ商品の企画： 有名テーマパークや、全国大手ストアチェーンと取引している当社。OEM商品を販売する際、既存商品とは異なる商品を企画します。基本的にお客様の依頼からスタートし、提示されたコンセプトに合った商品を企画・制作していただきます。 ■組織構成： 企画課は男性1名、女性8名の計9名で構成されており平均年齢は約40歳です。輸入商品の国内展開に向けた商品企画担当、自社オリジナル商品担当、OEM担当に別れており今回はOEM担当の募集となります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて業務を習得頂きます。社内でお茶の試飲なども定期的に行っており入社後にお茶の知識は身に着けることができます。 ■当社の特徴： ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語（ChaYu）」、世界各国のハーブ＆ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。 ■事業の成長性： 「心と身体にいいものを。」を掲げ、健康志向の高まりを背景に、ノンカフェイン飲料、ハーブティー、オーガニック商品、健康食品の分野を強化しています。健康意識の高まりやウェルビーイング市場の拡大に伴い成長している領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※業務手当（固定残業手当)：42,000円/23時間40分～47,000円/20時間47分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～287,000円 その他固定手当/月：42,000円～47,000円 ＜月給＞ 267,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■給与改定：年2回 ■賞与：原則年2回（7月、12月） ■固定残業代制　超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 世界の食文化を届ける営業◆クレイジーソルトやティーなど展開商社◆既存中心／自社取扱商品◆年休125日
      ～「クレイジーソルト」や「ポンパドールハーブティー」等を扱う専門商社／1969年創業の安定企業／既存顧客中心／転勤無／定年65歳～ ■業務概要： 世界中から厳選したティー・ハーブ・スパイス・調味料を扱う専門商社にて、小売店や食品問屋への提案営業をお任せします。担当企業数は10～15社程度。人気商品等を通じて、商品の魅力だけでなく、その背景にある食文化やストーリーまで提案できるポジションです。 ■業務詳細： ・アプローチ先：食品問屋、業務系問屋、雑貨店、輸入食品専門店、スーパー等を中心とした小売店 ・新規：既存の割合：2：8 ・新規開拓は展示会と顧客紹介が中心で飛び込みなどはありません。 ・展示会は大規模なものが年2回、小規模ものも含めると年4～5回になります。 ・移動はシェアレンタカーもしくは公共交通機関になります。直行直帰も可能です。（免許をお持ちでない方は公共交通機関のみのエリアをお任せします） ・宿泊を伴う出張の予定は現状ありません。 ・入社後は、先輩社員とともに担当エリアを持っていただきます（担当エリアは基本的に固定ではなく、変更になる可能性がございます。） ■組織構成： 営業9名、事務3名で構成されています。20代から50代まで幅広く活躍している組織です。 ■評価制度： 個人のノルマはありません。評価制度は営業目標の他に上長と決めた目標に沿って半年ごとに行っています。評価は昇給・賞与に反映しています。 ■当社の特徴： ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語（ChaYu）」、世界各国のハーブ＆ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。 ■事業の成長性： 「心と身体にいいものを。」を掲げ、健康志向の高まりを背景に、ノンカフェイン飲料、ハーブティー、オーガニック商品、健康食品の分野を強化しています。健康意識の高まりやウェルビーイング市場の拡大に伴い成長している領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～235,000円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 ＜月給＞ 245,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■給与改定：年2回 ■賞与：原則年2回（7月、12月） ■固定残業代制　超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガデリウス・メディカル株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神戸／技術営業】創業100年超スウェーデン系医療機器商社／海外の最先端医療機器で日本の医療を支える
      ◆◇海外メーカーの優れた医療製品を発掘し日本市場に展開する創業100年超スウェーデン系商社／高い専門知識が身につく／英語を活かす／海外最先端製品に触れられる◇◆ ■業務詳細： 当社の営業として、大学病院・国立病院等総合病院、医療機器代理店といったお客様へ、医療機器事業本部の取扱製品である脳神経外科や神経内科、リハビリテーション科などの領域に向けた脳神経系医療機器および関連消耗品 全般の技術営業活動をお任せします。 医療機器・製品の技術的な知識を活かし、顧客への製品提案・導入支援を担っていただきます。また、顧客のニーズや課題を把握し、デモンストレーションや技術的な提案を通じて商談機会の創出・受注拡大につなげるこが期待されるポジションです。 外勤（顧客訪問）が中心で、外勤と内勤の割合はおおよそ6：4です。月3～4回程度の出張があり、海外メーカーへの訪問・打ち合わせなど、海外出張の機会もあります(年1回程度)。 ■業務の魅力： 医師のパートナーとして治療や検査を技術面から支援できることが本ポジションの魅力です。当社は、海外メーカー製品の輸入販売を強みとしており、「今までできなかった治療ができるようになった」 「手術時間が短縮できた」といった医療現場へのインパクトを実感できます。 ■働き方について： 基本的には直行直帰の働き方が中心になります。勤務状況に応じてリモートワークも可能な環境です。 ■組織構成： 医療機器事業本部は、本部長1名（50代）、部長（5名: 40代1名、50代3名、60代1名）セールス（50代 7名、40代2名）技術（50代5名、60代3名（パート社員））で構成されております。 成果や評価に応じて、将来管理職のキャリアパスもございます。 ■当社について： 当社は、欧米を中心とした海外メーカーの医療機器を輸入しており、他社が扱っていない製品も数多く保有しています。顧客からのリピート率が高いことも特徴として挙げられています。 1890年創業のガデリウスグループの海外ネットワークを強みに、先進的な医療機器を日本へ導入。医療現場の発展に貢献できる専門性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸テクニカルセンター 住所：兵庫県神戸市須磨区千歳町3-4-6 ナショナルビル2階 勤務地最寄駅：JR線／鷹取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～531,250円 ＜月給＞ 375,000円～531,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、賞与含んだ金額となっています。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【医療機器の商社営業】創業100年超スウェーデン系商社／直行直帰可／英語を活かす
      ◆◇海外メーカーの優れた医療製品を発掘し日本市場に展開する創業100年超スウェーデン系商社／直行直帰の働き方／高い専門知識が身につく／英語を活かす／海外最先端製品に触れられる◇◆ ■業務詳細： 当社の営業として、大学病院・国立病院等総合病院、医療機器代理店といったお客様へ、医療機器事業本部の取扱製品である脳神経外科や神経内科、リハビリテーション科などの領域に向けた脳神経系医療機器および関連消耗品 全般の営業活動をお任せします。 外勤（顧客訪問）が中心で、外勤と内勤の割合はおおよそ8：2です。月5～6回程度の出張があり、海外メーカーへの訪問・打ち合わせなど、海外出張の機会もあります。 また、業務に慣れてきましたら、学会やワークショップを通じた新規顧客獲得活動も行っていただくことを想定しております。 ■業務の魅力： 単なるルート営業ではなく、医師や医療スタッフと一緒に治療を支える「医療機器コンサルタント」のような側面が強いお仕事です。海外メーカー製品の輸入販売を強みとしており、「今までできなかった治療ができるようになった」 「手術時間が短縮できた」といった医療現場へのインパクトを実感できます。 ■働き方について： 基本的には直行直帰の働き方が中心になります。勤務状況に応じてリモートワークも可能な環境です。 ■組織構成： 医療機器事業本部は、本部長1名（50代）、部長（5名: 40代1名、50代3名、60代1名）セールス（50代 7名、40代2名）技術（50代5名、60代3名（パート社員））で構成されております。 ■当社について： 当社は、欧米を中心とした海外メーカーの医療機器を輸入しており、他社が扱っていない製品も数多く保有しています。顧客からのリピート率が高いことも特徴として挙げられています。 1890年創業のガデリウスグループの海外ネットワークを強みに、先進的な医療機器を日本へ導入。医療現場の発展に貢献できる専門性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～531,250円 ＜月給＞ 375,000円～531,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、賞与含んだ金額となっています。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドヴァングループ

    建材 （商社）
    東京都渋谷区神宮前4-32-14
    • 設立 1975年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中村区】建材のルート営業/世界の最新建材を取り扱う専門商社◎スタンダード市場上場◎転勤無
      ～スタンダード市場上場グループの安定企業／既存顧客メインの営業／専門知識は入社後でOK／水曜早帰りDAYなど働きやすさ◎～ ■職務内容 名古屋エリアでニーズ拡大中のため、建築用仕上材および住宅設備機器の提案営業をお任せ出来るメンバーを募集します。 担当するのは既存顧客が中心で、関係構築を大切にできるスタイルです。 店舗・商業施設、駅・空港、ホテル、マンション、住宅など、街に残る多様なプロジェクトに関わることができ、自分の提案が形になっていく実感を得やすいポジションです。 ■職務詳細 ・建築用仕上材（タイル、天然石、フローリングなど）の提案営業 ・設計事務所・デザイン事務所・ゼネコン・ハウスメーカー等へのルート営業 ・見積作成や受注内容の確認（※受発注は事務担当が対応） ・各プロジェクトの進行に合わせた商品の提案・情報提供 愛知県を中心に、岐阜・三重・静岡・北陸3県（富山・福井・石川）をカバー。 ※初期は愛知県のみ担当、無理のない段階的な引き継ぎです。 ■働き方： 日中は外出メイン、夕方帰社し事務処理 20:00までには退勤／水曜は早帰りDAY 平均残業：月30時間 入社当初は愛知県担当、その後200～300社の担当を想定 ■組織構成 名古屋支店：10名 営業5名（50代2名、30代1名〔支店長〕、20代2名） SR・事務 3名 比較的若手も多く、相談しやすい雰囲気が特徴の支店です。 ■会社・仕事の魅力 ・海外トップメーカー350社と直接取引し、業界屈指の商材力 ・代理店を介さないため、価格提案だけに寄らず“空間提案型”の営業ができる ・商業施設・ホテル・駅・空港など、街に残る大規模案件に関われる ・自社物流センター＋加工体制＋施工まで、一気通貫の強みで提案がしやすい ・全国に約120名の営業が在籍し、教育体制・サポート体制が充実 ・新商品が多い分、学びやすく、未経験から専門性を伸ばせる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～360,000円 ＜月給＞ 225,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.6カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボーネルンド

    玩具 （商社）
    東京都渋谷区神宮前1-3-12ジブラルタ生命原宿ビル3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／50代活躍中】施工管理◆／創業45年／国際的玩具商社／土日祝休み／残業20h／資格保持者歓迎
      ～商業施設や野球場等のイベント施設、保育園・小学校など規模を問わずあらゆる場所に「遊び場」を提供／20代～50代まで幅広い世代が活躍中／完全週休二日制／資格保持者歓迎～ ■こんな方にオススメです！ ・社会貢献性高い事業に携わりたい方 これまでご入社いただいた方やご面接いただいた方から、当社の遊び場をあらゆる場所に提供するという理念やその社会貢献性に興味を持っていただくことが多く、これまでのスキル・保有資格を活かしながらより社会基盤を支えたいという方におススメです。 ■職務内容： （１）自治体・行政法人・財団法人・民間事業者などを発注者とする屋内外のあそび環境づくりにおける現場管理 （２）欧州の遊具メーカーから輸入する複合遊具の組据え工事、内装工事及び外構工事での主任技術者・監理技術者としての業務 （３）更なる品質向上を図るため、設計担当や営業担当との連携　等 ■案件について： 躯体工事を伴う建築工事(一式)とは異なり、工期は1～4か月程度の比較的短期間となります。輸入遊具の入港時期と各施工業者の工期等を調整するには相応の経験が求められ、深い業務知識と技術を前提に経験を蓄積されていくことを期待します。 地方自治体からの子育て支援施設づくりの要請、行政法人・財団法人等の社会貢献施設づくりの協働依頼、コト消費の変化に追従する民間事業者からの提案要望など、ご相談いただく案件数は屋内外を問わず年々増加しています。 ◆当社について： 当社は、あそび道具の提供からあそび環境の創造、メンテナンスまで、「あそび」について総合的に取り組んでいる企業です。全国各地の商業施設・リゾート施設・保育園・小学校等、多くの場所で、子供達が安心して遊べる環境を提供しております。 また、世界15カ国約100社に及ぶ遊具・家具メーカーと独占契約を結び、あそび道具や教育遊具、環境商材を輸入し、お届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 357,142円～450,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アニエスベージャパン株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル8F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】agnes b. CAFE 祇園店／店長職◆カフェ運営・スタッフ育成・ブランド体現／転勤なし
      【フランス発ブランドの強みを活かした店舗運営／当社運営店舗・転勤なし／お客様と直接関わりながら空間そのものの魅力をつくるポジションです】 ■募集概要： フランス・パリ発のファッションブランド「agnes b.」「To b. by agnes b.」を展開する当社にてagnes b. CAFE 祇園店の店長職を募集します。 ブランドの世界観を五感で感じることができるアニエスベーコンセプト店舗である祇園店のカフェ部門におけるマネジメントをお任せします。 店舗の中心となりお店とスタッフを育てていく役割として、調理及び調理指導に加え、スタッフ育成、売上管理、店舗運営全般を担当。ブランドの世界観を体現しながら、お客様にとって価値ある空間を創りあげていただきます。 ■業務詳細： ・カフェ業務全般（ホール・バリスタ・キッチン補助）のクオリティ管理 ・イートインスペースでのサーブ、ドリンクの作成、ご提供、レジ対応など全般 ・コスト管理とクオリティ・衛生維持の両立 ・食材・備品の在庫管理、発注業務 ・売上目標の達成に向けたKPI管理 ・プロモーション立案→販売戦略の立案と実行 ・スタッフ育成・採用・シフト管理 ・2階物販（アパレル）に関し、本社と連携しながら の企画・運営を行う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ agnes b. CAFE 祇園店 住所：京都府京都市東山区祇園町南側570-128 勤務地最寄駅：京阪本線／祇園四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～385,000円 ＜月給＞ 282,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■その他手当：店長手当月20,000円／販売手当月15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーケービー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都渋谷区渋谷2-10-6　山田青山ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア（輸入工作機械）／年休125日／未経験歓迎
      ▼仕事内容は大きく分けて2つ 【1】輸入工作機械の搬入・据付・試運転 ―――――――――――――――――――― 工作機械そのものは海外で製造されるので、 海外メーカーのエンジニアのアテンドや 輸入機械の搬入・据付・試運転までを行います。 海外エンジニアが話す言葉を納入先に伝える 役割（通訳）もお任せします。 また、試運転を含む機械の調整や操作教育も 同時に実施するため、小規模の現場でも 1週間程度、大規模な現場になると 1ヶ月～半年程度かかります。 【2】修理などのアフターサービス、技術提案 ―――――――――――――――――――― 納入後の定期的なメンテナンスや トラブル修理などのアフターサービスに加え、 必要に応じて、機械の操作説明や改善提案を行います。 海外メーカーにメールや電話でアドバイスを仰ぎ、 常にお客様が満足できる様にサポートします。 ▼扱う機械や取引先は？ ―――――――――――――――――――― 工作機械・精密測定機器・電子ビーム溶接機など、 世界の様々な機械を取り扱います。 ▼主な取引先企業／直接取引を実現 ―――――――――――――――――――― IHI・日立製作所・三菱重工業・ANA・ マツダ・日本製鋼所・日鋼テクノ・ 川崎重工業・神戸製鋼所・トヨタ自動車など （敬称略順不同） ▼充実の教育体制 ―――――――――――――――――――― 高度な技術、知識が必要とされる仕事ですが まずは先輩について実務を通して 必要な知識やスキルを身に付けてください。 入社後3～4年は育成期間と捉え、高品質なサービスを 提供するエンジニアとして成長していただきます。 20代の社員も活躍中！ ▼グローバルに活躍！ ―――――――――――――――――――― 技能の習得度に応じ、 担当する機械の海外トレーニング研修に 参加していただき、仕事を通して 海外エンジニアと信頼関係を築くことができます。
      【原則転勤なし】大阪支店（大阪市福島区）積極採用中！・東京本社（渋谷区）・広島支店（広島市）※希望地へ配属 【大阪支店】 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 2F ≪アクセス≫ JR「福島駅」徒歩3分 【本社】 東京都渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル4F ≪アクセス≫ JR「渋谷」駅徒歩10分 【広島支店】 広島県広島市中区大手町2-2-9 WAKO大手町ビル4階 ≪アクセス≫ 各線「本通」駅徒歩2分 ★原則転勤なし／本人の意に沿わない転勤はありません ★海外、国内出張あり
      ◆月給21万円～40万円＋各種手当 ※上記には一律外勤手当（1万5000円）を含む ※年齢・経験・能力を配慮の上、決定します
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    株式会社グリーンハウス

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル5階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画営業／既存メイン／年間休日128日／34期連続黒字経営
      • NEW
      既存取引先のフォローと、商品の企画・提案をお任せします！ 【★ 担当取引先例 ★】 ・大手家電量販店 ・雑貨店 ・ディスカウントショップ など ∟いずれかの企業を担当し、商品本部のバイヤーや各店舗の担当者と関係を築いていきます。 【★ 取扱商品例 ★】 ・USBメモリなどのPC・スマホ周辺機器 ・映像・オーディオ機器 ・雑貨 ・キッチングッズ など ＜具体的な業務内容＞ ◆ヒアリング：現場から“ヒットの種”を探す！ 店舗を巡り、バイヤーから「こんな商品が欲しい」というPB（プライベートブランド）開発の相談などをキャッチします。 ◆提案：データをもとに“売れる空間”を作る！ 新商品の提案だけでなく、店舗のどこに・どう並べるかという「棚割（レイアウト）」までプロデュースします。 ◆企画：あなたのアイデアをカタチに！ 「お客様の声」をもとに商品企画部と連携。トレンドを分析し、パッケージ案の提案など、次のヒット作を企画します。 ◆仕掛け作り：SNSやPOPで売場をバズらせる！ POP・什器の企画、SNSキャンペーン、展示会でのデモなど、商品の魅力を世の中に発信する施策まで一気通貫で手がけます。
      【東京都・愛知県での募集！転勤なし！勤務地は希望を考慮します】 ＜本社＞ 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル5F JR各線・ 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル7階 各線「名古屋駅」より徒歩4分
      月給26万円～38万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給は固定残業手当（月30時間分／5万円～6万5000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、加給・優遇いたします。
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    竜田鋼業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府八尾市高美町6-5-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/八尾市】インサイドセールス◆上場企業阪和興業Gの安定基盤／年休127日／残業ほぼ無／転勤なし
      ～未経験OK／年休127日／阪和興業G／内勤営業中心／既存顧客対応中心／残業ほぼなし／八尾市勤務／転勤なし／7時間勤務～ ＼この求人のポイント／ （1）上場の阪和興業グループで安定基盤 （2）法人向けインサイドセールス （3）実働7時間×年休127日×残業ほぼ無しの働きやすさ （4）八尾市勤務で転勤なく長期就業可能 ■概要 既存顧客中心のインサイドセールス ■仕事内容 【具体的には】 ・電話／メール／FAXでの受注・問い合わせ対応 ・専用システムで商材選定、見積作成 ・仕入価格と販売価格の調整 ・納期確認、発注手配、納品調整 ・月1回程度の法人顧客訪問 ＜入社後＞ まずは商品知識と受発注業務を中心にOJTで習得。見積作成や顧客対応を段階的に担当します。社員全員でフォローする体制のため、業界未経験でも安心です。 ＜キャリア＞ 業務に慣れた後は価格交渉や仕入先との調整など裁量を拡大。将来的に外出を伴う営業にも関わります。（ルート法人営業中心） ■業務の特徴 営業活動は電話・メール・FAXが中心で、新規開拓は少ないです。既存顧客や紹介案件への対応が主で、取引頻度は不定期。その分、1件ごとの提案内容や価格設定が重要となり、商社営業としての調整力が磨けます。 ■組織 社員6名（30代2名、40代1名、50代2名、60代1名など）が在籍。社員間の垣根が低く、業務は分担しながらも全員でサポートするスタイルです。社内コミュニケーションはフラットで、相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日（土日祝） ・勤務時間9:00～17:00（実働7時間） ・残業月10時間程度 ・転勤なし／大阪八尾勤務 ・賞与年2回／各種手当あり ■どんな会社？ 同社は1977年創業、八尾市を拠点に鉄筋材を扱う専門商社です。関西のゼネコンや鉄筋加工業者向けに鋼材を供給し、長年の取引実績により安定した顧客基盤を築いています。2020年には東証プライム上場・阪和興業Gに参画し、仕入・物流・加工機能と連携した体制を強化。「即納・小口・加工」に対応できるネットワークを背景に、地域密着型のきめ細かい対応を実現しています。少数精鋭のコンパクトな組織ながら、上場グループの安定性と機動力を併せ持つ点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市高美町6-5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) ・営業手当　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒウェルネスフーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府貝塚市二色中町7-11
    • 設立 1992年
    • 従業員数 453名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎！【大阪／貝塚】栄養士・管理栄養士◇大手食品メーカー向け冷凍食品／残業10h程度でWLB◎
      ～管理栄養士・栄養士の知識を活かして、食品の栄養設計や表示管理に挑戦したい方へ／先輩社員によるOJTあり／健康を支える商品づくりに携われます～ ■仕事内容 冷凍弁当や健康食品の商品設計・栄養管理業務をお任せします。 栄養士・管理栄養士としての知識を活かしながら、商品の栄養価設計や食品表示の作成を通じて、商品開発を支えていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ◎商品設計／栄養管理業務 ・栄養価計算 ・商品ラベル作成 ・一括表示作成 ・原材料確認 ・商品仕様書作成 ◎商品リニューアル／改善 ・塩分調整 ・カロリー調整 ・ビタミン量調整 ・栄養バランスの最適化　など ◎営業・開発担当との連携 お客様のご要望をもとに、調理開発担当や営業担当と連携しながら、栄養面から商品づくりをサポートしていただきます。 ◎業務の流れ （1）営業がお客様ニーズをヒアリング （2）調理開発担当が商品設計を実施 （3）栄養士・管理栄養士が栄養価・成分を調整 （4）試作品作成 （5）お客様確認・改善 （6）商品化 栄養価設計や食品表示の専門家として、商品の品質向上に携わっていただきます。 ＼＼魅力ポイント／／ （1） 栄養士・管理栄養士資格を活かして商品づくりに携われる！ 病院や施設での献立作成とは異なり、栄養価設計や食品表示を通じて商品づくりに携われるポジションです。 管理栄養士として専門性を高めながら、新しいキャリアに挑戦できます。 （2） 成長市場を支える仕事！ 冷凍弁当や健康食品市場は、高齢化の進展や健康志向の高まりを背景に需要が拡大しています。 近年は健康食・完全栄養食市場も成長しており、食生活を支える商品づくりに携わることができます。 （3） 社会貢献性の高い仕事！ 高齢者向け健康食や、カロリー・塩分調整が必要な方向けの商品開発を通じて、人々の健康を支えることができます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTで業務を学んでいただきます。 食品業界や商品開発の経験がない方でも、徐々に知識を身につけながら成長いただける環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を導入（コアタイムは10時から15時） ・転勤なし ・残業は月10時間程度を想定 ・車やバイク通勤に加え、無料送迎バスも利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市二色中町7-11 勤務地最寄駅：南海線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：2,000円～5,000円 ＜月給＞ 222,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■資格手当 ・栄養士：2,000円 ・管理栄養士：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【大阪／貝塚】採用・労務を担う人事総務◆人事デビュー歓迎／フレックス制／長期キャリア◎
      ～未経験歓迎！人と組織を支える仕事に挑戦したい方歓迎／人事デビューを実現できる手厚いフォロー環境がございます～ ＼未経験から人事キャリアをスタート！／ ◎採用・労務・総務を幅広く経験できる ◎先輩社員のOJTで安心スタート ◎人事として長期キャリア形成が可能 ■業務概要 総務人事担当として、採用・労務・総務業務全般をお任せします。従業員が安心して働ける環境を整えることで、会社運営を支える重要な役割を担う仕事です。 ■業務詳細 ・応募者との連絡や面接日程の調整 ・勤怠データの確認や管理 ・給与に関する事務処理のサポート ・社会保険に関する手続き ・備品の管理や社内環境の整備 ・外国籍スタッフの日常的なサポート <業務の魅力> 採用業務だけでなく、労務や総務など幅広い業務に携わります。 人と関わる仕事と事務業務の両方を経験できるため、管理部門の基礎を一から身につけることができます。 ■組織構成 総務部は部長1名、主任1名、メンバー2名で構成されています。 メンバー同士で協力しながら業務を進める風土があり、分からないことは相談しやすい環境です。日頃からコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ■教育体制 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら仕事を覚えていただきます。 最初からすべてを任せるのではなく、できることから少しずつ担当範囲を広げていく予定です。未経験からスタートした場合でも、約1年間のサポート実務を通じて人事や総務の知識を身につけられます。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10時から15時です。 平均残業時間は月10～20時間程度で、メリハリをつけて働けます。 転勤はなく、同じ勤務地で長くキャリアを築ける環境です。 ■当社の特徴 採用・労務・総務など幅広い業務を経験できるため、人事としての基礎を総合的に学べます。社員食堂や休憩室、無料送迎バスなど働きやすい環境も整っています。 人を支える仕事に興味がある方が、着実に成長できる職場環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市二色中町7-11 勤務地最寄駅：南海線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,500円 ＜月給＞ 230,000円～285,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エブノ

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府泉佐野市市場西1-9-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【泉佐野／未経験歓迎】法人営業～手袋などの衛生用品／既存中心で直行直帰可／年休125日／転勤なし～
      ～食品業界を支える衛生用品メーカー／既存顧客中心／先輩同行からスタート／年休125日以上／残業ほぼなし～ ■仕事内容 食品工場などで使われる作業用手袋を中心に、マスクやエプロンなど幅広い衛生用品を扱う当社にて、法人営業をお任せします。 食品業界に加え、医療・福祉分野にも事業を広げ、現場に欠かせない製品を安定供給しています。今回は将来の世代交代を見据えた育成採用です。 ＜具体的には＞ 商社や卸会社などの販売代理店に対し、用途や使用環境に合った商品を提案します。 ・既存取引先への定期訪問、商品提案 ・問い合わせ対応、見積書などの資料作成 ・受注後の納期確認、社内調整 ・営業活動を通じて発生した新規取引への対応 既存取引先との関係構築が中心です。全国に販売先があるため、担当エリアにより定期的な出張があり、訪問時は車移動が中心となります。 お客様の要望に応じた製品開発が提案できることも強みとなります。 ■入社後について まずは先輩社員との同行営業を通じて、商品の特徴や衛生用品の基礎知識、業界の仕組み、提案方法などを習得します。 理解が深まった段階で既存取引先を引き継ぐため、業界経験がない方も段階的に成長できます。 ■働き方・職場環境 毎週月曜日と月1回の会議は本社へ出社しますが、それ以外はスケジュールに応じて直行直帰が可能です。 年間休日125日以上で、残業も実績としてほぼありません。中途入社者が中心で退職者はほとんどおらず、周囲に相談しながら自分に合った働き方を築けます。 ■組織構成 大阪本社の営業部門は6名で、36歳から64歳までの社員が在籍。ベテラン社員から商品知識や顧客対応を学び、将来の営業部門を担っていただきます。 ■仕事の魅力 ・泉佐野勤務、転勤なしで大阪南部に腰を据えて働けます ・先輩との同行から始め、商品・業界知識を段階的に習得 ・既存顧客中心で、関係構築を大切にできる営業スタイル ・直行直帰可、年休125日以上、残業はほぼなし 中途入社者が中心で退職者も少なく、相談しやすい環境です。自分で予定を組み立てながら、営業経験を生かして無理なく長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市市場西1-9-8 勤務地最寄駅：南海本線／泉佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～3,396,000円 固定残業手当/月：72,000円～92,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディコム・トイ

    玩具 （商社）
    東京都渋谷区上原3-22-5
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】BE@RBRICKの海外営業◆業界未経験歓迎◆英語力を生かして活躍◆
      【著名アーティスト、ブランドなどのコラボ展開実績のあるベアブリック／特撮もの・アメコミもの等のキャラクター稼働フィギュアも展開／「TOYとARTの融合」を世界中に発信／スカイツリーや表参道ヒルズにもショップ展開】 ■ベアブリックとは： 2001年に発売したクマ型ブロックタイプフィギュア。 「デジタルなイメージのテディベア」をコンセプトに誕生し、アートやアニメ、ブランドとの多彩なコラボレーションにより世界的なコレクターズアイテムとなっています。 ■業務概要： BE@RBRICKをはじめとするメディコム・トイ製品の海外市場拡大を担うポジション。（ 海外販売戦略の立案、既存取引先への営業活動、新規市場・新規取引先の開拓、ブランド価値向上に向けたマーケティング活動など） ■業務内容： 【海外営業・事業開発】 ・海外販売戦略の立案および実行 ・既存取引先への販促、既存取引先の開拓　など 【ブランドマーケティング】 ・ブランド価値向上に向けたマーケティング施策の企画 ・海外パートナーと連携したプロモーション施策の推進　など 【貿易・営業サポート業務】 ・輸出入に関する各種事務対応 （出荷関連書類の作成、取引先・社内関連部署との調整など） 【海外出張】 ・地域：中国、アメリカ、アジア、欧州など ・内容：取引先訪問、商談、市場調査など ■当社の強み： ・世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめとするキャラクターフィギュアや、関連商品のデザインから納品までを担当することができます。 ・アニメキャラクター、アメコミなど世界で人気を博すフィギュアなどを展開。大人も子供も楽しめる「おもちゃ文化」を創造しています。 毎年MEDICOM TOY EXHIBITIONを表参道ヒルズ内で開催。 ファンの方々の熱気であふれています。 ■当社について： ◇世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめ、躍動感がキャラクターを活かす「Vinyl Collectible Dolls」集めるのが楽しくなる手のひらサイズの「ULTRA DETAIL FIGURE」“生活を楽しく”をコンセプトに展開するテキスタイル雑貨の「FABRICK」など「TOYとARTの　融合」を全世界に向けて発信中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区上原3-22-5 勤務地最寄駅：小田急線／代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,504円～4,860,756円 固定残業手当/月：63,292円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を十分に考慮し当社規定により決定いたします。 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グラフィックデザイナー◆キャラクタートイなどの広告、商品パッケージなど◆正社員◆24.3万～
      【著名アーティスト、ブランドなどのコラボ実績のあるベアブリック／特撮もの・アメコミもの等のキャラクター稼働フィギュアも展開／「TOYとARTの融合」を世界に発信／表参道ヒルズ等にもショップ展開】 ■業務内容： ・『BE@RBRICK（ベアブリック）をはじめとした当社の取り扱うキャラクタートイなどのマーチャンダイズの広告や商品パッケージ、直営店舗のストアツール（ショッピングバッグなど）、自社イベントなどのビジュアル制作からSPツールなどの総合的なデザイン、営業販促物、カタログや書籍、カレンダーなど、自社CIに高めるクリエイティヴ／デザイン業務を行います。 ■主な作業環境： ・メインPC：iMac 27 inch ・アプリ：Adobe Illustrator CC、Adobe Photoshop CC、Adobe InDesign CC ・サブアプリ：Microsoft Word、Microsoft Excel ■当社の強み： ・世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめとするキャラクターフィギュアや、関連商品のデザインから納品までを担当することができます。 ・アニメキャラクター、アメコミなど世界で人気を博すフィギュアなどを展開。大人も子供も楽しめる「おもちゃ文化」を創造しています。 毎年MEDICOM TOY EXHIBITIONを表参道ヒルズ内で開催。 ファンの方々の熱気であふれています。 ■求める人物像： ・基本的なビジネススキル（コミュニケーション能力、報連相、Macの基礎操作）を有し、責任感のある方 ・新しい知識・スキルを、意欲的・主体的に習得できる方 ・バイタリティに溢れ、機転が利いて、組織内での協働において誠実かつ前向きにフレキシブルに取り組める方。また、業務遂行に必要な自己管理を行い、他スタッフと協力しながら安定して業務に取り組める方 ・時間を大切にできる方 （「効率化を求める or時間をかけるべき」などの案件・場面に対してのバランス感覚など） ・量産を踏まえた入稿用データ制作や校正作業など、校了までしっかりと想定できるデザイナー目線での印刷に関する知識を有する方。もしくは、積極的に習熟することに取り組める方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区上原3-22-5 勤務地最寄駅：小田急線／代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,430,372円～4,860,756円 固定残業手当/月：47,469円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を十分に考慮し当社規定により決定いたします。 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドルフィン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区渋谷3-18-8大野ビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】日本の食を支える水産物専門商社の営業◆未経験から海外営業スキルを身に着ける／個人ノルマ無
      【水産商社の法人営業／個人ノルマ無し／既存顧客100%で安心感◎／豊洲魚市場等国内大手含む約500社との取引有／賞与年3回支給】 ■業務概要： 国内外において水産物を取り扱う営業として、既存顧客に注力していただきます。コロナ禍も含め安定した経営を続けております。創業約40年の専門商社ならではのパイプや実績に基づく既存顧客へのフォローをお任せします。 ■職務詳細： ・海外から水産物の輸入 ・仕入れた商品の在庫管理 ・日本国内の水産関連企業へ販売 ※仕入れの際にメール中心で英語を使用となるため、基本的には読解の重要度が高いです。英語に抵抗感のないレベルで構いません。 ■働き方 ・仕入れ先や販売先は長くお取引のある所がほとんどです。 ・多くて2～3か月に1回、少ない方だと1年に1回程度の海外出張が発生します。取引先はアジア・欧州・中東・アフリカなど世界中が対象です。 ・国内出張は半年に1回程度(日帰り)です。現在はコロナ後のワークスタイルの変更から、メールや電話でのやり取りがメインとなっています。 ・8割が日本の取引企業への営業です。英語の利用は2~3ヶ月に一度行くか行かないかの海外出張時と、普段は夕方に英文メールを数通作成する程度です。 ■配属部門： 営業部門への配属となります。現在3名の少数精鋭で業務を行っており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。経験豊富な先輩社員が同行などを含めしっかりとサポートし、あなたの成長をバックアップします。 ※1年～３年程度で一人立ちいただくイメージです。 ■当社の魅力 ・身につけられるスキル 当社は国内の取引先から受注する前に商品を仕入れるため、業務を通じて市場調査・仕入れ・在庫管理・販売のスキルや営業力／交渉力／マーケットなどの調査力が身につきます。 ・中国やアラブの風習・休暇休日の理解や、海外情勢などを知る機会があり、日本の水産行を支える現場を知ることができます。 ■企業の特徴： 世界各国からの輸入にも積極的に取り組み、グローバルな視点でビジネスを展開しています。未経験からでもチャレンジできる環境が整っており、少数精鋭のため、早期から裁量を持って業務に取り組むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷支社 住所：東京都渋谷区渋谷3-18-8 大野ビル7階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 407万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：3回…現在は目安1回あたり1.8か月分×3回支給（過去には1回あたり4.1か月分×3回支給実績あり） ■モデル年収：1年目407万円、2年目500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォークナー

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県瀬戸内市邑久町百田320
    • 設立 1960年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京都港区】メンズ衣料の生産管理◆年休125日／完全週休2日制／土日祝休／帝人Gの安定性◎
      ■業務内容： メンズ衣料（メンズ系のジャケット、コート、スラックス等）の営業（営業アシスタント）をお任せします。 ■業務詳細 発注書作成 生産指示書作成 サンプルから量産までの納期・品質・コスト管理 サンプル検品 生地・付属の手配、クーリエ送り状作成等 お客様との打ち合わせ（折衝は営業担当が行うので納期の連絡等が中心） 海外工場とのやりとり（メール） 商品在庫管理 ※初めは社内業務中心に取り組んでいただき、徐々に社外のお客様とやり取りを行っていただきます。 ■担当アイテム スーツ、ジャケット、コート、スラックス ■生産国 中国、ベトナム、インドネシア ■入社直後の流れ 当社の営業として必要となる業務の流れや動きを理解していくために、営業アシスタントや生産管理の業務からスタートします。 生産管理は商品が実際に作られて納品までの一連を知る為に必要で、営業においても欠かせない業務です。 ■組織構成 営業第二部11名 └営業およびアシスタント：6名（メンズ担当：3名、レディース担当：3名） └パタンナー：5名 なお、本ポジションの営業第二部メンズ担当は40代部長と、メンバー2名の構成となっております。 ■キャリアパス まずは生産管理業務からスタートして業務を習得した上で、ご本人の希望があれば営業もお任せできればと思います。 ■当社について： ・株式会社フォークナーは1960年に創業。これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う帝人フロンティアの100％子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。創業時から続くメンズウェアのOEMによってフォークナーが培ってきた製造ノウハウは、先進の素材や生地の機能を活かし、最適なカタチにする技術力はもとより、生産管理体制や独自の物流システムの構築など、お客様から高く評価されています。 ・現在では日本国内をはじめレディースアイテムの製造を担う工場を含め、ベトナム、中国、インドネシアの数多くの工場と連携し、メンズではスーツ、フォーマル、ジャケット、コート、スラックス、レディースではセットアップスーツ、コート、ジャケットフォーマルと、多彩なアイテムを取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年俸制（370万円～500万円／月額：年俸の14分割） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】メンズパタンナー◆年休125日／完全週休2日制／土日祝休／帝人Gの安定性◎
      ～帝人フロンティアの100％子会社／125日・土日祝・ワークライフバランスに魅力／設計から製品出荷まで社内一貫体制で対応＜高品質安定供給を実現＞～ メンズパタンナーとしての業務をお任せします。工場への出張機会もあり、パターンを引くだけでなく製品の選定なども含めてものづくり全般に関わることができる仕事です。 ■業務詳細： ・メンズ衣料のパターン、仕様書業務 アイテム…布帛メイン(ジャケット、コートなど) ・グレーディング業務 ・トワル作成 ・工場への指示出し ・サンプルの確認、検品、検品報告書の作成 ・出張あり(国内・中国、アセアン工場)※業務に慣れてきてからの対応を予定 ■組織体制： 東京オフィス：約20名在籍／配属：第二部　パタンナー（メンズ担当3名、レディース担当2名） 技術部は20~50代で構成されております。 ■働き方： 年間休日125日・土日祝休 残業：閑散期0-10時間程度、繁忙期20-30時間程度 有給取得率も高くワークライフバランスに魅力！ 離職率5％以下 ■当社について： 株式会社フォークナーは1960年に創業。これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う帝人フロンティアの100％子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。 創業時から続くメンズウェアのOEMによってフォークナーが培ってきた製造ノウハウは、先進の素材や生地の機能を活かし、最適なカタチにする技術力はもとより、生産管理体制や独自の物流システムの構築など、お客様から高く評価されています。 現在では日本国内をはじめレディーズアイテムの製造を担う工場を含め、ベトナム、中国、インドネシアの数多くの工場と連携し、メンズではスーツ、フォーマル、ジャケット、コート、スラックス、レディースではセットアップスーツ、コート、ジャケットフォーマルと、多彩なアイテムを取り扱っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～518万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,180,000円 ＜月額＞ 250,000円～370,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制（350万円～518万円／月額：年俸の14分割） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーソリューション

    自動車部品 （商社）
    愛知県刈谷市昭和町1-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全26件
    • 【帯広】自動車メカニック◆地域の物流・移動インフラを支える仕事／デンソーG
      • NEW
      【世界トップクラス・国内最大手の自動車部品システムサプライヤーであるデンソー100%出資会社／土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇カーエアコン／バスエアコン点検修理　 ◇灯火系／充電系／始動系／車両搭載システムの故障診断／エーミング ◇冷凍車点検修理 ◇デジタルタコグラフ／ドライブレコーダー／ナビ／市販用品等の取付・取外し ◇車両法令定期点検、消耗品交換 ■働く環境： ◎少人数で連携しやすく、困ったときは札幌SCやメーカーとも協力しながら解決できる体制です。 ◎手順書・安全ルールをベースに、未経験領域も段階的に習得できる環境があります。 ■魅力： ◎車両の安全と法令順守を支える「点検×電装」の両面スキルが身につき、地域の物流・移動インフラを下支えできます。 ◎現場課題を直接聞き、原因を探って解決まで導くため、技術力だけでなく提案力・調整力を伸ばすことができます。 ■明確な評価制度： 当社は結果指標だけではなく、プロセス指標も重視した評価制度になっております。「会社業績への貢献度合い」「業務専門性の高さ」「チームワークでの業務遂行レベル」これらを主体とし、成果・プロセスを総合的に勘案しながら会社が定める昇格制度に基づきキャリアステップを進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 帯広サービスセンター 住所：北海道帯広市西19条北1-1-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 391万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,650円～275,570円 その他固定手当/月：6,400円 ＜月給＞ 230,050円～281,970円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（約2%程度） ■賞与：年2回（約5ヶ月） ■その他固定手当：地域手当 ＜モデル年収＞ ・年収590万：月給34万800円+賞与171万（係長職） ・年収510万：月給29万7,000円+賞与149万（主任職） ※金額は一例です。会社業績や年齢・評価によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】自動車メカニック◆車のトータルサービス知識・技術を学ぶことができる環境／デンソーG
      • NEW
      【世界トップクラス・国内最大手の自動車部品システムサプライヤーであるデンソー100%出資会社／土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇カーエアコン／バスエアコン点検修理　 ◇灯火系／充電系／始動系／車両搭載システムの故障診断／エーミング ◇冷凍車点検修理 ◇デジタルタコグラフ／ドライブレコーダー／ナビ／市販用品等の取付・取外し ◇車両法令定期点検、消耗品交換／エンジン、ミッションなど交換 ■働く環境： ◎札幌SCは北海道SC5拠点の中核であり、人・仕事・情報が集まるハブ拠点としての役割を担っています。 ◎拠点規模が大きいため、一人に業務が俗人化しにくく、安心して挑戦できる環境があります。 ◎安全教育・手順書が整備されており、品質を大切にする文化があります。 ■魅力： ◎自動車電装系の知識習得はもちろん車両全体のシステム診断・法令点検・車両部品交換など車のトータルサービス知識・技術を学ぶことができます。また、札幌SCは北海道最大市場の顧客・車両・情報が集まる拠点で、案件の種類・難易度・スピード感が高く経験値が蓄積されやすいです。 ◎技術、安全、品質、収益のバランスを意識しながら仕事を進めるため、他拠点では得にくい「判断力」「全体視点」を身につけることができます。 ■明確な評価制度： 当社は結果指標だけではなく、プロセス指標も重視した評価制度になっております。「会社業績への貢献度合い」「業務専門性の高さ」「チームワークでの業務遂行レベル」これらを主体とし、成果・プロセスを総合的に勘案しながら会社が定める昇格制度に基づきキャリアステップを進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌サービスセンター 住所：北海道札幌市白石区南郷通21丁目南4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 391万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,650円～275,570円 その他固定手当/月：6,400円 ＜月給＞ 230,050円～281,970円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（約2%程度） ■賞与：年2回（約5ヶ月） ■その他固定手当：地域手当 ＜モデル年収＞ ・年収590万：月給34万800円+賞与171万（係長職） ・年収510万：月給29万7,000円+賞与149万（主任職） ※金額は一例です。会社業績や年齢・評価によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    海光電業株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿南1-11-15　恵比寿KDビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／月給35万円～／年休126日／住宅手当／ノルマ無
      都市開発や建設プロジェクトにおいて、新たな建物や道路が建設される際に不可欠な電気・通信設備。これらの設備に使用される電線やケーブルなどの電設資材のご提案・販売を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客からの商品に関する問い合わせや見積依頼への対応 ※飛び込みやテレアポなどはありません！ ・お客様のニーズに合わせた最適な商品・サービスの提案 ・商談内容に基づいた見積書の作成・提示 ・契約成立後の手続きとフォローアップ（メーカーと連携した商品調達や納品管理など） ※事務作業などはアシスタントスタッフにも協力してもらえるため、できるだけ提案や契約業務に集中できる環境が整っています！ 【インフラに関わる安定企業】 当社は、建物や道路建設に欠かせない資材を取り扱っており、人々の暮らしに関わる重要な役割を担っています。そのため、景気に左右されにくく、着実・堅実に事業を成長させてきました。福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境が整っていますのでご安心ください！ 【充実したプライベートを実現できる環境】 土日祝日は完全休み！残業もさほど多くなく、有給休暇の取得もスムーズな職場環境です。長期休暇を利用して旅行や趣味を楽しむなど、仕事と私生活のバランスも取りやすい点が魅力です。
      【本社勤務】 東京都渋谷区恵比寿南1-11-15 恵比寿KDビル └JR・東京メトロ各線「恵比寿駅」から徒歩４分 └東急電鉄東横線「代官山駅」から徒歩11分 ※受動喫煙対策あり
      月給35万7400円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 これまでのご経験等を考慮した上で条件面は決定します。
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    伸工貿易株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都渋谷区渋谷1-9-8朝日生命宮益坂ビル8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上尾市／未経験】倉庫スタッフ(正社員)◆年休128日／土日祝休／日勤／大手取引多数の自動車部品商社
      【面接1回／マイカー通勤OK／世界中の有力メーカーと取引／いすゞ自動車など国内の主要メーカーと取引／賞与3回／働き方◎プライベートとの両立◎夜勤無し】 ■業務概要： 貿易商社として世界的なメーカーと代理店契約を結び、独自ルートを確保した商品9,000種類を扱う当社。化成品や産業機械・商用車部品を多数取り扱っており、トラック・トレーラ部品の入出荷、商品管理等をお任せします。 ■業務詳細： ・製品の入荷作業／検品／ピッキング／パッキング／出荷作業 ・一部製品の加工／組立／修理 ・倉庫整理／在庫管理 等 ■入社後の流れ： ・まずは倉庫の整理整頓をしながら「どんな商品を扱っているか」「どの商品がどこに置いてあるか」「よく出る商品は」等を徐々に把握頂き、1‐2か月後から徐々に独り立ちをしていって頂く予定です。製品の用途・特性・構造まで理解できれば、トラック・トレーラーのエキスパートになれます！ ・取扱部品の内、3割の2,700種類を約600坪の自社物流センターで管理しています。およそ朝の時間帯に届く輸入貨物または輸入コンテナを受け取り、検品後、それぞれの棚に格納します。その後、発注を受けた製品をピッキングして製品に合わせた梱包作業を行います。 ■組織構成： 4名体制（20代1名、30代2名、40代1名） 飲食店や農業、トラックの運転手など異業種から多くの先輩が入社し活躍しているので未経験の方もご安心下さい。 ■担当製品： 当社は世界で最も信頼のあるトラック／トレーラ製品を取り扱っています（オールドポルシェ部品等も有）。1971年よりトラック／トレーラ部品の世界最大の主要メーカーであるSAFホランド社と合弁会社を設立して輸入販売をしており、現在では海外の有力メーカーと各種大型車輛部品の代理店契約を締結して広範囲な営業活動を続けてます。 ■当社の特徴： 「化成品」「産業機械・自動車部品」「トラック・トレーラ部品」「食品工業・物資」と4つの業界で事業展開しています。EUをメインに名だたるサプライヤーと提携していることから競合を寄せ付けない製品力を持ち、トラック部品分野ではいすゞ・日野・UDトラックなど国内主要企業と取引があり、部品を注文する際にはまず「伸工貿易」に声を掛けて頂けるなど第一想起を頂いけるまでに信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：埼玉県上尾市上尾下780-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通線／沼南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,870円～269,950円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：26,290円～42,240円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 194,160円～312,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回／24年度実績 5ヶ月分（一般～課長代理の平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシカワ

    建材 （商社）
    東京都渋谷区東2-14-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三鷹】受発注事務◆インテリア資材商社◆未経験歓迎◆土日祝休み／退職金制度有／創業８５年の安定企業
      【インテリア資材商社／住宅・オフィス・商業施設・学校等へ納入◎創業８５年の安定企業／未経験歓迎／年休120日(土日祝)】 ◆受発注業務、商品提案、営業サポートが中心の営業事務業務。電話・ＦＡＸ・ＰＣメールなどから、お客様からの連絡やお問合わせに対応。受発注業務、商品提案、見積書作成等データ処理もお任せいたします。 ●お客様と各メーカー様と自社の営業スタッフからの要望や条件などを的確な判断と表現力で対応する。いわば「情報の司令塔」ともいえるポジションです。信頼関係構築やコミュニケーション力が必要となります。 熟練するにつれ、お客様、各メーカー様、営業スタッフから頼りにされる仕事です。 ■営業事務の1日の流れ： 8:30　事務朝礼　営業事務内の情報共有を行います。 8:40　午前業務の開始　まずは届いた書類の確認から。 12:00　お昼休憩　 13:00　午後の業務開始　発注などお客様とのやり取りも増えてきます。 17:30　終業　業務が終わり帰宅※業務量・時期によって残業がございます。 配属先情報 ◆私服（オフィスカジュアル）出勤も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 三鷹営業所 住所：東京都三鷹市井口３－１２－１　２階 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／武蔵境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　（1回　基本給1か月分） ■賃金の見直し：年1回 ・上記想定年収は基本給・賞与・平均30時間の残業手当を含みます。 ・基本給・残業代の他に、皆勤手当5000円（欠勤があれば0円）、ロール手当（等級が1、等級2の評価が下であれば0円、評価により毎年金額が変わる）がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】受発注事務◆インテリア資材商社◆未経験歓迎◆土日祝休み／退職金制度有／創業８５年の安定企業
      【インテリア資材商社／住宅・オフィス・商業施設・学校等へ納入◎創業８５年の安定企業／未経験歓迎／年休120日(土日祝)】 ◆受発注業務、商品提案、営業サポートが中心の営業事務業務。電話・ＦＡＸ・ＰＣメールなどから、お客様からの連絡やお問合わせに対応。受発注業務、商品提案、見積書作成等データ処理もお任せいたします。 ●お客様と各メーカー様と自社の営業スタッフからの要望や条件などを的確な判断と表現力で対応する。いわば「情報の司令塔」ともいえるポジションです。信頼関係構築やコミュニケーション力が必要となります。 熟練するにつれ、お客様、各メーカー様、営業スタッフから頼りにされる仕事です。 ■営業事務の1日の流れ： 8:30　事務朝礼　営業事務内の情報共有を行います。 8:40　午前業務の開始　まずは届いた書類の確認から。 12:00　お昼休憩　 13:00　午後の業務開始　発注などお客様とのやり取りも増えてきます。 17:30　終業　業務が終わり帰宅※業務量・時期によって残業がございます。 配属先情報 ◆私服（オフィスカジュアル）出勤も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス　 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　（1回　基本給1か月分） ■賃金の見直し：年1回 ・上記想定年収は基本給・賞与・平均30時間の残業手当を含みます。 ・基本給・残業代の他に、皆勤手当5000円（欠勤があれば0円）、ロール手当（等級が1、等級2の評価が下であれば0円、評価により毎年金額が変わる）がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京重機株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/仙台】移動式クレーンのルート営業※飛び込みやノルマなし／創業60年の安定企業
      • NEW
      【国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー／工事現場や工場での就業経験が活かせる／営業スキルを身につけられる】 ■仕事内容： 移動式クレーンのレンタル営業（既存客中心）及び稼働中の案件管理をお任せします。 ＜具体的には＞ 顧客に向けて現状のヒアリングや施工に関するアドバイスを行いながら最適なクレーンを選定し受注活動を行っていただきます。同社で長くお付き合いのある顧客が多く、大手スーパーゼネコンから、プラント建設会社や物流会社、造船業の顧客まで多岐に渡ります。 受注獲得後は搬入の段取りから、貸出中のフォローまで総合的に関わります。クレーンと一緒に弊社社員である運転士が常駐して作業するため、納品後も、継続して客先と商品の橋渡しとして返却から案件管理を行っていただきます。 ■仕事のイメージ： 入社直後は先輩社員について、既存顧客への訪問をしていただき、仕事を覚えていただきます。おおむね3～6ヶ月で独り立ちができます。 仕事に慣れた後は、自分で先輩より引き継いだ顧客先を回り、フォロー活動をして頂きます。 ■組織構成： 支店長(50代)、メンバー５名(30~50代)、事務職員３名で構成されています。その他所属しているクレーン運転士20名と連携して業務を行うポジションになります。 ■働き方： 定時は17時で残業は20時間以内と、働きやすい環境が整っています。また、基本的には土日祝休みで年休127日となっております。 現場搬入の際には月に数回程度早朝に現場入りをすることがありますが、17時定時退勤・直帰という働き方になります。 ■当社の魅力： 【業界内トップクラスのシェア】 建機の中でも、移動式クレーンを扱う企業の中では三本の指に入ります。それに伴い顧客からの信頼も厚く、現在は受注が増えており案件に対し人員が不足するという嬉しい悲鳴が起こっています。 ■組織風土： 中途多数の為、ハンデなく活躍頂ける環境があります。業界柄落ち着いた方は多いですが、20・30代の若手の方も多数入社している為活気もプラスされています。同業界だけでなく、飲食店・本屋・ゴルフショップの店員等様々なバックグラウンドの方がおり、多様性を重んじる風土です。そのお蔭もあり、平均勤続年数16.9年と定着率が高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-5-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,407円～280,000円 固定残業手当/月：42,593円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験等を考慮の上決定いたします。 ■年収構成：月給(12ヶ月)+賞与(年2回)※昨年度実績4.5か月分 ■賞与：本人の実績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/袖ヶ浦】移動式クレーンのルート営業◆年休127日・定時17時／創業60年の安定企業
      【国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー／飛び込みやノルマ一切なし／創業60年の安定企業】 ■仕事内容： 移動式クレーンのレンタル営業（既存客中心）及び稼働中の案件管理をお任せします。営業ではあるものの、受注後の顧客サポート業務が中心になるため、既存顧客と良好な関係構築をし、トラブルなく現場工事をサポートすることがメインミッションとなります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ・顧客より工事を行うにあたって、機材レンタルの見積依頼 ・現状のヒアリングや施工に関するアドバイスを行いながら、最適なクレーンを選定・受注活動の実施 ・受注獲得後、搬入の段取りから、貸出中のフォローまで総合的にサポート(1案件2～3か月程) ※1つの案件が終了後も、別の案件の依頼をいただくことが多いため、中長期的なサポートとなります。 ■担当顧客： 1人3～5社を担当いただきます。長くお付き合いのある顧客が多く、竹中工務店や鹿島建設、大林組といったスーパーゼネコンから、プラント建設会社や物流会社、造船業の顧客まで多岐に渡ります。 ■仕事のイメージ： 入社直後は先輩社員に付き、既存顧客への訪問をしていただき、仕事を覚えていただきます。おおむね3～6ヶ月で独り立ちができます。仕事に慣れた後は、自分で先輩より引き継いだ顧客先を回り、フォロー活動をして頂きます。 ■組織構成： 支店長(40代)、メンバー３名(30~50代)、事務職員３名で構成されています。その他所属しているクレーン運転士20名と連携して業務を行うポジションになります。 ■働き方： 定時は17時で残業は20時間以内と、働きやすい環境が整っています。また、基本的には土日祝休みで年休127日となっております。現場搬入の際には月に数回程度早朝に現場入りをすることがありますが、17時定時退勤・直帰という働き方になります。 ■建機リース業界について： 震災以降需要が高まり、遂には市場規模1兆円を超える程に成長した巨大マーケットです。また2021年国際行事や建設業者の購入→レンタル化の動き等による追い風を受け、現在も伸び続けています。※日本の建機の半分以上はレンタルです。 同社は建機の中でも移動式クレーンを扱っており、多数の大手ゼネコン・プラント・物流業者と直接取引をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県袖ケ浦市長浦580-95 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,407円～312,345円 固定残業手当/月：42,593円～70,988円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～383,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験等を考慮の上決定いたします。 ■年収構成：月給(12ヶ月)+賞与(年2回)※昨年度実績4.5か月分 ■賞与：本人の実績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＫＴ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都渋谷区代々木5-7-5YKTビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【経理】東証スタンダード上場◆フレックス◆リモート可◆退職金制度有◆住宅手当有◆年休126日
      ＜大正13年創業・東証スタンダード上場/フレックス/リモート可/退職金制度有/住宅手当有/年休126日/100年企業を目指す安定経営・豊富な製品で提案力を磨けます＞ ■業務内容： 当社の財務部において、経理担当として業務をお任せします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。 ・入金処理、支払処理（振込、支払手形、海外送金） ・仕訳業務 ・売掛金買掛金管理 ・営業経費精算 ・現預金管理 ・月次決算 ・四半期・年次決算サポート ・税務サポート 将来的には決算業務等の主担当として携わっていただきます。また当社は少数精鋭の組織となるため経理として幅広い業務経験を積むことができることが魅力点です。 ■組織構成： 部長１名以下、課長１名、社員２名、再雇用社員1名で構成されております。30~50代のメンバーが中心で、コミュニケーションが多く和気あいあいとしながらも落ち着いた雰囲気です。メンバーとしてご入社いただき将来の当社経理を牽引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 残業はほとんど発生せず、繁忙期を含めても10h～20h未満程度です。フレックス制度の活用、年間休日126日とメリハリをもって業務に取り組んでいただくことができます。また、退職金制度有、住宅手当有などの福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： 工作機械や、測定器の総代理店として、国内外に製品を供給しています。販売権を独占的にもっているため、高い利益率を実現。同時に、単に販売をするだけに留まらず、メンテナンス等のアフターフォローまで行い、顧客からの信頼も勝ち取っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木5-7-5 YKTビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／代々木公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：基本給＋業績連動型賞与（毎年2回） 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・アール・システム

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都多摩市愛宕4-6-20IRSビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【多摩市】理系卒◎赤外線技術の法人営業／海外メーカーと協働！英語活用◇宇宙・防衛・医療の未来を支える
      ～未経験歓迎／世界の最先端技術を、日本の研究・開発現場へ～ ◎海外メーカーと英語でやり取り！営業スキルと専門性を高められる環境 ◎“技術力”で選ばれる製品を扱い、最適なソリューションを提案 ◎残業月10h程・年休128日！メリハリを持って働ける環境 ■業務概要： 防衛やセキュリティ、研究開発等で使用される赤外線カメラをはじめとした計測機器の営業をお任せします。展示会や自社HPなどを通して、顧客を獲得し、製品の輸入企画・交渉提案など幅広く担当頂きます。 ■取り扱い製品： 赤外線光学関連・計測器（カメラ・サーモグラフィー等） ※価格帯は数千円～数千万円まで幅広いです。 ■入社後の流れ： まずは座学研修で製品の知識などを身に着けて頂きます。その後はOJTで先輩の同行をし半年後を目安に独り立ちして頂きたいと考えています。 独り立ちした後は部品ごとに担当を分けており1人あたり10～20の部品を担当頂きます。1社で複数部品のご依頼を頂くこともあるので、その場合はその部品担当の営業と同行をすることもあります。 ■営業スタイル 既存の顧客、または依頼を受けた顧客に対し、課題解決型のソリューション営業が中心です。新規営業もありますが、展示会やHPからの問い合わせ対応が中心で飛び込みなどは一切ありません。 やり取りは電話・メールが中心で訪問は週に3～4件程度です。 顧客は国内の防衛宇宙関連、大手電機・重工メーカー、分析・計測器メーカーや大学の研究者・技術者の方が中心で、仕入先は9割以上が海外メーカー（ヨーロッパ、アメリカ、イスラエル、中国など）で英語でのメール対応やWeb会議があります。 ■組織構成： 営業は8名（50代×2名、40代×2名、30代×2名、20代×2名） 他にサポートをしてくれる事務の方も4名おります。 ■出張について： 国内出張：宿泊有の出張は月1～2回（基本1泊） 海外出張：年1～2回（1週間程） ■キャリアについて： 管理職だけではなく、スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。評価は売上を元に担当製品の難易度なども含め決定しています。 ■取引先： 東京大学、京都大学、JAXA、防衛省、産業技術総合研究所等の各機関、三菱電機、富士通、NEC　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市愛宕4-6-20 勤務地最寄駅： 京王電鉄 京王相模原線／京王多摩センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円 ＜月給＞ 290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験・前職給与を考慮し決定します。 ■本求人票の記載年収はあくまでも想定額であり保証額ではありません。 ■賞与：年2回(会社の業績による)(実績：初年度約2.5か月、2年目以降は3～6か月)　 　会社の業績により期末特別賞与を支給する場合あり。 ■昇給：年1回 (会社の業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩市】理系卒◎オープンポジション◆光計測機器の技術営業・FAE／防衛宇宙・防災等多様な分野で貢献
      ～理系バック歓迎／海外メーカーと協業◎世界の技術を日本の研究・開発現場へ／経験に応じてポジションをご提案～ ■業務概要： 防衛、防災、分析、研究開発等で使用される赤外線カメラをはじめとした光計測機器の技術営業やフィールドアプリケーションエンジニア職。 ※業務内容・役割はスキルや適性に応じてご提案します。 ■取扱い製品： 光計測機器（赤外カメラ、分光計測装置、コリメータ等）や関連部品（赤外センサ、光源、レンズ、フィルタ等）。 赤外線を主に、紫外線やTHzを使った製品のほか、超音波を用いた非破壊検査計測装置など、計測のノウハウを生かし、光以外の計測機器も積極的に取り扱います。 ■入社後の流れ： まず座学、基礎研修で、測定原理や製品の知識などを身に着けます。その後はOJTで先輩の同行をし、3ヵ月～半年後くらいから徐々に案件を担当します。1年後を目安に基本的な業務は独り立ちして対応し、スケジュールなども自身の裁量で組み立てるようになります。 独り立ち後は製品ごとに担当を分けており、1人あたり10～20の製品を担当します。複数製品のお問合せを頂くこともあり、その場合はその製品担当の営業と協力して顧客対応をすることもあります。 ■組織構成： 営業7名（60代×2名、40代×3名、30代×2名）、技術4名（30代～60代）、FAE1名（40代）、営業サポート・営業事務7名（30代～50代）。 ■配属ポジション 基本、下記いずれかにて配属を決定します。 ・技術営業：システム部門または光学部品部門 ・フィールドアプリケーションエンジニアは技術のスペシャリストとして部署横断的な業務を行います ※顧客はほぼ100％法人です。 ■キャリアについて： 将来はマネジメント、スペシャリスト、どちらも選択可能です。営業の評価は売上をベースに行いますが、担当製品の難易度なども考慮し決定します。 ■会社概要： 赤外線を主とする光学測定機器及び部品の輸入販売、光学機器の設計開発、光学機器を用いた測定サービスおよび機器レンタルを行っています。 ■取引先： 防衛省、JAXA、産業技術総合研究所などの研究機関・大学、三菱電機、富士通、NECなどの大手電機メーカー、防災機器、分析機器、医療機器、半導体製造装置メーカーの研究者・技術者等。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アイ・アール・システム 住所：東京都多摩市愛宕4-6-20 IRSビル 勤務地最寄駅：京王相模原線線／京王多摩センター駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■記載年収は初年度想定額です。スキル・経験・前職給与を考慮し決定します。 ■賞与：年2回(会社の業績による)(実績：初年度約3か月、2年目以降は4～6か月)　 　会社の業績により別途期末特別賞与を支給する場合あり。 ■昇給：年1回 (会社の業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーンズ テクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝3-3-10コーンズハウス
    • 設立 1990年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【江東区】電気・制御設計エンジニア※年休125日／人工ダイヤモンド成膜装置【コーンズG】
      • NEW
      ～PLCを用いた制御ソフトウェアの開発経験ある方歓迎！／年間休日125日・フレックスタイム制度あり／新材料分野で用いられるダイヤモンドを成膜する、マイクロ波CVD（化学気相成長）装置の電気設計および制御開発を一貫してご担当～ ■業務内容 新材料分野で用いられるダイヤモンドを成膜する、マイクロ波CVD（化学気相成長）装置の電気設計および制御開発を一貫してご担当いただきます。新規開発装置、または、お客様のご要望に合わせた電源ボックスや各種制御ユニットを市販機器類を用い、PLCとPCソフトウェアを組み合わせて、制御・操作・自動運転を実現できる方を求めています。 ■業務詳細 装置設計、立ち上げ ・マイクロ波CVD装置における電源系・制御系のハードウェア設計（構想設計～詳細設計） ・PLCおよびPCによる装置制御ソフトウェアの開発・コーディング ・実機での動作確認、デバッグ、調整および各種評価テスト 安全規格、品質対応 ・海外安全規格（UL、CE、SEMI規格）に準拠した安全回路および機器設計 ・ノイズ対策（EMC/EMI）および耐ノイズ設計 社内、工場、顧客先での連携 ・機械設計・プロセスエンジニアとの連携による装置仕様の策定 ・装置製造工場・顧客先工場での据付・立ち上げ調整サポート ※出張が発生する場合がございます。 ■配属部署について 技術商社であるコーンズ テクノロジーにおいて、ダイヤ成膜装置部は“装置製造メーカー”として、ダイヤモンド合成用のマイクロ波プラズマCVD装置の開発、設計、部材調達、製造、販売、アフターサービスを行っております。特に弊社ダイヤ成膜装置部の代名詞とも言えるSeki Diamond Systemsブランドは、「究極の素材」「次世代産業材料」と期待の大きいダイヤモンドの研究開発に30年以上に亘って貢献し、今では900台以上のSeki Diamond Systemsダイヤモンド量産装置が、国内外の研究機関・世界中のお客様に活用されています。また、ダイヤモンド合成技術の総合コンサルティング企業として、合成プロセス開発の支援、お客様のニーズに応える各種ダイヤモンド合成装置の販売支援にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 深川ラボ 住所：東京都江東区常盤2丁目14番18号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～440,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を加味して検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季6月、冬季12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区】フィールドソリューションエンジニア※年休125日／人工ダイヤモンド成膜装置【コーンズG】
      • NEW
      ～真空装置のサービスエンジニアの経験ある方歓迎！／年間休日125日・フレックスタイム制度あり／グローバルに活躍できる～ ■業務内容 当社ダイヤモンド成膜装置（MW?CVD装置）のフィールドソリューションエンジニアとして下記業務ご担当いただきます。 ・装置の据え付け、メンテナンスやトラブル時の対応 ・装置関連、装置納入時関連の書類整備、作成 ・装置の改善提案検討 ■配属部署に関して 商社としての機能に加え、“装置製造メーカー”として、ダイヤ成膜装置部がダイヤモンド合成用のマイクロ波プラズマCVD装置の開発、設計、部材調達、製造、販売、アフターサービスを行っております。 特に弊社ダイヤ成膜装置部の代名詞とも言えるSeki Diamond Systemsブランドは、「究極の素材」「次世代産業材料」と期待の大きいダイヤモンドの研究開発に30年以上に亘って貢献し、今では800台以上のSeki Diamond Systemsダイヤモンド量産装置が、国内外の研究機関・世界中のお客様に活用されています。また、ダイヤモンド合成技術の総合コンサルティング企業として、合成プロセス開発の支援、お客様のニーズに応える各種ダイヤモンド合成装置の販売支援にも力を入れています。 ■特徴・ポイント コーンズテクノロジーは、世界中の先進技術を国内へ繋ぐ技術商社です。160年以上の歴史を持つグループの安定した基盤がありながら、外資系企業のような柔軟さを併せ持っています。仕入れ先の多くが海外であるため、日常的にグローバルな視点を持って業務に取り組める点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 深川ラボ 住所：東京都江東区常盤2丁目14番18号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～440,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を加味して検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季6月、冬季12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堺鋼板株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西区靱本町2-3-2なにわ筋本町MIDビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】鋼材の仕入営業（価格交渉や物流手配など）◇営業経験不問◇家電や自動車などに使用する製品
      【土日祝休・年間休日120日／残業10～20h／有給取得率80％以上／大手取引多数◎業績安定／日本の産業を牽引する不可欠な製品を展開】 ■業務概要： 輸出向け鋼材の仕入営業をお任せします。 仕入先への訪問を通じて、情報収集や価格交渉、社内の物流担当者への依頼までを担当いただきます。 ゆくゆくは、国内流通業者およびユーザーへの鋼材販売営業もお任せします。 ■具体的には： ◇既存仕入先への定期訪問：先方担当者との関係性を維持しつつ、情報収集や単価交渉を実施 ◇鋼材買取の見積対応：買取の値決めを社内で打ち合わせ、見積回答 ◇引取車両のデリバリー手配：取引先指定の材料置場への引取を社内の物流担当者へ依頼 ■鋼板とは： 鉄に少しだけ炭素などを混ぜて作った鋼（はがね）を、平たい板状に加工したものを指します。 強くて丈夫な金属の板のため、オフィス製品・家電・自動車など、生活のあちこちで使用されています。 ■当社について： 創業以来、当社は多くのお客様のニーズにお応えするべく、技術力の向上、生産体制の強化に真摯に取り組み、着実な成長・発展を遂げてまいりました。 基盤である鋼板事業をもとに、より付加価値の高い製品提供をめざし「建材」分野を展開。海外貿易事業にも注力し、複数事業を持つことで、業績も安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＮインターファッション株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【赤坂見附】大手繊維商社/OEM生産管理　スポーツアパレル
      営業職を補佐し、国内外の仕入先と連携して生産計画を立案・管理・遂行する。また、必要に応じて事務職等と連携し運送会社／倉庫などとの折衝も行う業務 ■担当業務:担当客先はスポーツアウトドアアパレル向けODMが中心。　　　　　　　　　　　 ■業務内容： 生産管理／企画／技術／事務などのチームを統率し得意先／取引先との折衝を担当する。企画提案／価格交渉・見積作成／納期・品質管理／納品・売上・回収等全ての工程に関与し、予算策定～実績報告までも行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 主要得意先：スポーツ／アウトドア アパレル・一部海外販売。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　主要生産国：ASEAN／中国　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 主要商材：布帛／カットソー／雑貨 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月額×１２ヶ月＋賞与（6月12月）(4ヶ月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～343,750円 ＜月給＞ 281,250円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験・スキル考慮のうえ同社規定に基づき優遇致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】【海外営業経験歓迎】三井物産・日鉄物産出資企業/ブランド向け繊維生地の海外営業
      ■大手商社の安定基盤／働きやすい環境でキャリアアップ／残業月20時間程度／リモート可／フレックス／くるみん認定企業／健康経営優良法人■三井物産・日鉄物産出資の安定企業。自社オリジナル品の開発や、徹底したマーケティングによる生地メーカー・加工場との共同開発も行っています。■世界的に有名なアパレルメーカーやハイブランドと多数取引しています！ ■仕事内容 ブランド向け繊維生地の海外営業 ■当社の強みである国内外の幅広いネットワークを活かし、お客様のニーズに合った、繊維生地素材(テキスタイル、ニット)を世界中のアパレル向けに提案・輸出(実務は貿易事務が担当します) して頂きます。仕入先への発注や交渉も担当いただきます。 年に5～10回程度海外出張あり(海外出張手当あり) 【主な顧客】 ザ・ノース・フェイス、パタゴニア、マーモット等（欧米・中国アパレル）、ゴールドウィン等（国内アパレル） ■働き方 平均退社時間：18～20時（フレックスタイムを利用しない通常勤務の場合） 21時以降の残業は禁止/テレワーク時の19時以降の残業は禁止（許可制） ■当社の特徴： ■当社関西支社では主に有名アウトドアブランド向けの特殊繊維生地の開発、輸出、三国間取引や繊維原料、難燃素材、エコファー等の輸出を行っています。 【強み】徹底した納期・品質管理の下、マーケットのトレンドに合わせた生地メーカー・加工場との共同開発をはじめ、自社オリジナル品の開発等、世界に通用する繊維素材を展開しています。ダウンジャケットなどに使われている素材「PERTEX」は世界的に定評があります。当社の商品は高付加価値のテキスタイルブランドとして認知されています。 ■当社は東京税関長より承認を受けた「特例輸出者」及び「特例輸入者」です。これは、セキュリティ管理とコンプライアンスの体制が整備された企業として、税関長に承認を受ける資格であり、国内でも限られた企業しか承認されていません。■当社はアパレルOEM（客先ブランドで販売される衣料製品の生産及び供給）におけるアパレル及び服飾雑貨の生産／調達（OEM事業）を主としながら、繊維素材及び産業資材からファッション製品、ブランドマーケティング分野に至るまで顧客のニーズにワンストップで応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル21階 勤務地最寄駅：京阪電鉄中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給×12ヶ月＋賞与年2回■賞与実績:月例給与の約6.5ヶ月分（標準賞与は5.5ヶ月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～394,000円 ＜月給＞ 313,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮し当社基準にて決定します。 ※所定労働時間は7時間15分/日あたり ですが、時間外手当は1分単位で支給します。 ※賞与2回　給与改定1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幸南食糧株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府松原市三宅西5-751
    • 設立 1976年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【銀座】米・加工食品の法人営業※自社ブランド有◆500以上の商品網／創業50年の米・加工食品メーカー
      • NEW
      ～国内シェアトップ／「米5kg/1000円」などの社員割引・表彰制度／精米だけではなく加工食品も展開。顧客ニーズから新たな商品企画にも挑戦～ ■採用背景 創業50年以上にわたり米・加工食品事業を展開する当社。 自社ブランド米「おくさま印」をはじめ、多様な加工食品を取り扱いながら事業領域を拡大しています。 今後の加工食品事業のさらなる成長を見据え、営業組織の強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務概要 食品商社や問屋に対し、自社の加工食品や米製品を提案する法人営業を担当いただきます。 既存顧客との関係構築を通じて販路拡大を支えながら、市場ニーズを商品開発や事業成長につなげる役割を担います。 ■業務詳細 ・既存の食品商社や問屋への提案営業 ・展示会への参加および量販店向け売場提案 ・受注後の情報共有や問い合わせ対応、事務処理 ・月2～3回程度の出張を伴う営業活動 <商材について> 自社ブランド米「おくさま印」をはじめ、500種類以上の米製品や自社開発のレトルト商品、加工食品を取り扱います。 単に既存商品を提案するだけでなく、取引先から寄せられる声を商品企画や新たな事業機会につなげることができる環境です。当社のお米は自社工場で精米・製造され、高品質と高評価を得ております。 また、商品提案や相談を受けて商品開発や新規事業に繋げることが可能で地域特産品を活かした加工食品の開発、大手企業とのコラボ商品販売など 営業に留まらず商品開発にも関わる事が可能です。 ■組織構成 配属先となる加工食品営業部門は4名で構成されています。 50代の課長と20代のメンバー3名が在籍しており、若手中心の活気ある組織です。 社員半数は異業種出身の未経験で入社しており相談しやすい雰囲気があります。ベテラン社員も多く部署内で協力しながら営業活動を進めています。 ■働く環境： 年間休日120日で基本土日祝は休みとなります。 3ヶ月に1回の懇親会（費用会社負担／任意参加）で交流機会豊富で、意見交換もしやすくチームで仕事を進める体制が出来ております。 同社は社員一人一人の成長を大切にしています。また、オフィスはワンフロアで社長との距離も近く、若手の思い切った提案も受け入れてもらえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業部 住所：東京都中央区銀座2-9-13 ＧＩＮＺＡ-２　３階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～450,000円 固定残業手当/月：85,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松原市】『お米産業の未来を発信』広報・PRブランディング担当◆年休120日／米・加工食品メーカー
      ～国内シェアトップ／「米5kg/1000円」などの社員割引・表彰制度／精米だけではなく加工食品も展開／広報・PR企画～ 当社は「お米」の卸売にとどまらず、食品・冷凍食品・ノベルティ商品など新たな事業領域へ積極的に挑戦しています。また、日本の食文化を支える米づくりを未来へつなぐため、生産者支援や地域活性化にも力を入れています。 ■業務概要 本ポジションでは、当社の取り組みや価値を消費者・自治体・地域社会へ広く発信し、企業認知度向上やブランド構築を推進していただきます。 ■業務詳細 ・企業PR・広報戦略の企画立案および実行 ・会社ホームページやSNS、各種メディアを活用した情報発信 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディア対応や取材対応の窓口業務 ・企業ブランディング施策の企画・運営 ・社内外向け広報コンテンツの企画・制作 ・自治体や地域団体との連携プロジェクトの情報発信 ・生産者支援や地域活性化に関する取り組みのPR ・社内広報業務（社内報の企画・運営、情報共有の活性化） ・社内各部署と連携した広報素材の収集・発信 <商材について> 自社ブランド米「おくさま印」をはじめ、500種類以上の米製品や自社開発のレトルト商品、加工食品を取り扱います。 地域特産品を活かした加工食品の開発、大手企業とのコラボ商品販売なども手掛けております。 ■組織構成 管理部に所属。総務、人事、広報課合計5名在籍 広報専門担当はで2名で担当しております。 ■働く環境： ◎年間休日120日で基本土日祝は休みとなります。 ◎同社は社員一人一人の成長を大切にしています。また、オフィスはワンフロアで社長との距離も近く、若手の思い切った提案も受け入れてもらえる環境です。 ■ポジションの魅力 ◎創業以来培ってきた「お米」の事業基盤を活かしながら、新たな食品事業やブランドづくりに携われる ◎地域活性化や生産者支援など社会貢献性の高いテーマを発信できる ◎経営層との距離が近く、広報戦略の立案から実行まで主体的に取り組める ■当社について： 「おくさま印」のブランドを持つお米の卸売り企業。 年商500億円以上の売上げは、米の卸売業者としては、全国で上位ランクを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市三宅西5-751 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内天美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～450,000円 固定残業手当/月：85,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センナン

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府藤井寺市藤ケ丘4-21-28
    • 設立 1981年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/高石】〈未経験歓迎〉ルート営業※既存メイン◆土日祝休／残業ほぼ無／研修充実／定着率高
      ■仕事内容 既存取引先への法人ルート営業をお任せします。 担当するお客様は、切削工具などの機械工具や工作機械をメーカーや町工場が中心です。工作機械や切削工具などモノづくりに欠かせない製品を提案し、お客様の生産性向上やコスト削減をサポートします。 既に取引のあるお客様への訪問が中心のため、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどありません。 具体的には、 ・定期訪問による関係構築 、ニーズに応じた商品のご提案、納品物の仕分けや整理、注文頂いていた商品の配達等などを担当します。 専門知識は入社後に学べるため、業界経験は不問です。（定期的な商品講習会もあり） 商談時にはメーカー担当者も同行するため、未経験からでも安心してスタートできます。 慣れてきたら、一日のスケジュールや仕事の進め方は個人の裁量で進められます。 ※取り扱いメーカー例：Panasonic／京セラ／DAIKIN／三菱マテリアル ■仕事の魅力 最大の魅力は、個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。お客様との長期的な信頼関係を築くことを重視しており、 「売って終わり」ではなく、「困ったらまず相談される存在」 として活躍できます。目標未達による給与減額はありません。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・有給消化率100％ ・産休育休取得率100％ ・既存顧客中心 営業職でありながら、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。 キャリアアップ時には転勤の可能性はありますが、関西圏内のみの配属となります。 ■組織構成： 配属予定の部署：2～10名の30代中心の組織 アットホームな雰囲気の会社です。 前職が、ホームセンター、携帯販売、旅行会社、ブライダル、葬祭関連のお仕事の社員も活躍中のため未経験でも安心して挑戦していただけます◎ ■当社について 当社は産業機械・機械工具の専門商社として、創業以来日本のモノづくりを支えてきました。 取引メーカーの販売実績は全国トップクラス。多くのメーカーから特約店として認定されており、安定した経営基盤を確立しています。 長年築いてきた顧客との信頼関係があり、景気変動の影響を受けにくい事業を展開しています。 未経験から専門知識を身につけ、長く活躍できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 南大阪営業所 住所：大阪府高石市西取石1-20-30 勤務地最寄駅：JR阪和線／富木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～256,500円 その他固定手当/月：12,800円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間30分/月～13時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～289,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■月給：別途各種手当を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※実績…平均4.5ヶ月 ■その他固定手当…皆勤手当（5000円）、調整手当（7800円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックサプライ株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市北区天神橋1-18-18
    • 設立 1968年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】福祉機器の法人営業◇製作所・福祉施設向け／義肢装具士、医師やセラピストと連携◎土日祝休み
      【義肢装具メーカー業界大手のグループ商社／完全週休2日制（土日祝休み）／年休125日／残業平均10h／社会貢献性が高い仕事◎】 ◇◆義肢装具製作所や医療機関と連携し製品提案から事業支援まで担当／長期関係構築型営業◆◇ ◇義肢装具製作所・病院・福祉施設など既存顧客中心の法人営業 ◇製品提案だけでなく事業・運営支援まで関わるポジション ◇医療専門職と連携しながら価値提供できる環境 ■具体的な職務内容： 義肢装具製作所などへの訪問（製品紹介、事業提案ほか）、福祉用具販売店、小児施設、介護・福祉施設、病院訪問（商品・サービスの提案、情報提供、セミナー・勉強会ほか）などにソフトとハードをお届けするBtoBビジネスです。 義肢装具士、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などと協業し、得意先を通してエンドユーザーにとって、よりよい製品、サービス、技術、情報をお届けします。 ■入社後について： 福祉業界や営業経験がない方でも安心してスタートできるよう、製品知識や提案方法を学べる教育・サポート体制を整えています。入社後は大阪本社、もしくは東京で2－3か月程の研修を住居費会社負担で実施いたします。 ■組織構成：1名駐在(60代男性)と大阪本社より出張ベースで1名の計2名で構成されております。 ■歓迎する人物像 ・医療・介護・福祉業界に興味がある方 ・お客様の『できること』を増やすために、親身になって提案できる方 ■当社の特徴： 業界大手の福祉機器メーカー川村義肢株式会社のグループ会社である当社は、全国規模で営業活動を行っております。また、義肢装具関連だけでなく、小児療育、大きな需要を期待している福祉・介護機器の分野、プロ・アマアスリートやスポーツ愛好家のケガの予防・改善の為のサポーター販売にも精力的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南１条東6-2-12　 松浦ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,600円～250,100円 その他固定手当/月：8,000円～17,300円 固定残業手当/月：32,780円～44,580円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,380円～311,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅地域手当 ■賞与2回の実績※業績により変動あり <義肢装具士／理学療法士／作業療法士お持ちの場合> 年収：370～440万、基本給：217,440～250,100円、固定残業代：20時間分40,900～47,900円、資格（義肢装具士／理学療法士／作業療法士）2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・大東市】福祉機器の法人営業◇義肢装具製作所とのルート・関係構築◎相談やフォロー担当／土日祝休
      【義肢装具メーカー業界大手のグループ商社／完全週休2日制（土日祝休み）／年休125日／残業平均10h／社会貢献性が高い仕事◎】 ◇◆義肢装具製作所や医療機関と連携し製品提案から事業支援まで担当／長期関係構築型営業◆◇ ◇義肢装具製作所・病院・福祉施設など既存顧客中心の法人営業 ◇製品提案だけでなく事業・運営支援まで関わるポジション ◇医療専門職と連携しながら価値提供できる環境 ■具体的な職務内容： 主に義肢装具製作所や医療現場に訪問し、義肢の構造パーツ、装具などの相談・提案、販売業務。エビデンスの基づいたソフトとハードをお届けするBtoBビジネスです。 ※担当エリアは関西～東海地区になります。 義肢装具士、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などと協業し、得意先を通してエンドユーザーにとって、よりよい製品、サービス、技術、情報をお届けします。 ■入社後について： 福祉業界や営業経験がない方でも安心してスタートできるよう、製品知識や提案方法を学べる教育・サポート体制を整えています。特に大阪本社は川村義肢株式会社があるためすぐに聞ける環境です。 ■当社の特徴： 業界大手の福祉機器メーカー川村義肢株式会社のグループ会社である当社は、全国規模で営業活動を行っております。また、義肢装具関連だけでなく、小児療育、大きな需要を期待している福祉・介護機器の分野、プロ・アマアスリートやスポーツ愛好家のケガの予防・改善の為のサポーター販売にも精力的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市御領1-12-1 勤務地最寄駅：片町線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～294,800円 その他固定手当/月：5,800円～11,500円 固定残業手当/月：37,660円～51,060円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,460円～357,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅地域手当 ■賞与2回の実績※業績により変動あり <義肢装具士／理学療法士／作業療法士お持ちの場合> 年収：370～500万、基本給：上記同様、固定残業代：20時間分40,980～54,400円、資格（義肢装具士／理学療法士／作業療法士）2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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