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    38ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,457 社中 1,851〜1,900 社を表示

    株式会社エスアイシステム

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都新宿区新宿4-2-23新四curumuビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全12件
    • 人事◆雪印メグミルクグループ◇フレックス制度あり/年休125日/平均残業20H程度
      • NEW
      ～セブン＆アイグループを支える食品卸／人事メンバーとして採用・研修・制度運用まで幅広く経験／安定基盤×成長環境／年休125日・フレックス制度あり・残業月20h程度～ ■同社について セブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。 あわせて、全国のセブン‐イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。 メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。 ■業務内容： 人事メンバーとして、採用・研修・評価制度運用など幅広い業務を担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・新卒・中途採用業務 　ー母集団形成、面接対応、内定者フォロー、雇用管理 等 ・研修企画、運営 　ー新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、オンボーディング施策 ・人事評価制度の運営 　ータレントマネジメントシステム運用、昇格試験対応 等 ・社内規程の整備、改定業務 ■キャリアパス まずは運用業務を中心に着実に経験を積める環境です。将来的には人事部内だけでなく、経営管理部などへの異動を通じて、バックオフィスの中核人材としての成長が可能です。総合職採用のため、希望や適性に応じて事業部門へ異動し、新たなキャリアに挑戦する選択肢もあります。 ■入社後の流れ： 入社後は既存メンバーのサポートのもと、人事業務の運用からスタート。業務理解を深めながら徐々に担当範囲を広げ、将来的には制度改善や企画業務にも携わっていただきます。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休み ・フレックス制度あり（コアタイムなし・最低一日4時間勤務） ・平均残業20時間程度／月 ・各種住宅手当、福利厚生制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル5F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～307,000円 ＜月給＞ 249,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安の金額です。経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※基準支給月数：5.3ヶ月 ■残業時間数に応じて残業代を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】物流管理～日勤のみ／実働7.5h／賞与5.３ヶ月／住宅手当あり／雪印メグミルクG
      セブン-イレブン様に安全・確実に商品をお届けする物流管理・運営を行っています！ ※配送・仕分け業務はありません※ ■業務内容 今回募集職種は、共同配送センターで物流管理業務を担当するポジションです。 人・商品・車両を動かす“司令塔”として、これからの食品物流を一緒に構築・運営してくれる仲間を募集します！ ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ パートナー企業様と協力しながら、より良い「未来」に向けた改善・改革を目指しています。 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■業務詳細 商品の入荷～店舗到着までの管理や、物流構築/課題解決の提案等、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗配送管理/改善：店舗様へ安全・確実に商品をお届けするための運行状況管理/改善 ◆店別仕分管理/改善：商品仕分けの生産性向上に向けた改善・仕組み構築 ◆発注予測/在庫管理：欠品防止・廃棄ロスを最小限に抑える適正な在庫管理 ◆品質管理：商品カテゴリ毎の適正な温度/衛生管理 ■研修・育成制度について まず、業務の土台となる知識を実務を通して習得いただきます。 セブン-イレブン店舗からの発注データがセンターで処理される仕組みや、入荷から仕分け、配送へと至る現場の一連の流れをご自身の目で見て確認することができ、川下物流に係る業務をしっかり習得いただけます！ □　配属先OJT □　事業理解研修 □　階層別研修（等級に応じてご用意） □　公募型研修（100種類以上ある外部研修メニューの中から興味のある研修を受講可能) etc... ■キャリアステップ 本人のご希望・キャリア形成によっては全国のセンターへ異動となる可能性があります。 様々な地域で経験を積むことで、幅広い視野とマネジメントスキルを身につけ、 事業戦略にも携わることができます！ センター全体を統括するセンター長やその先のキャリアを目指していきましょう！ ※北海道エリア内でのみ勤務いただけるコースもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌センター 住所：北海道小樽市銭函5-61-9 勤務地最寄駅：JR函館本線線／手稲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～307,000円 ＜月給＞ 249,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴・能力により変動します ※年収は残業20時間／月分が含まれております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）　※基準支給月数5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JAE八紘株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都立川市栄町6-1-1立飛ビル7号館6F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【立川｜業界未経験歓迎】電子部品の法人営業／既存大手メイン／土日祝休み・残業月10H以下／上場大手G
      ～第二新卒歓迎／女性歓迎（ポジティブアクション）／業界知識不問／年間休日125日／残業月10時間以下とワークライフバランス◎／車通勤可／半導体や自動車の製造に必須な電子部品コネクタを販売する企業／ルート営業～ ■業務内容 東証プライム上場の日本航空電子工業株式会社と連携し、コネクタをはじめとする電子デバイス機器（タッチパネルモニター等）の法人営業をお任せします。 お客様への装置開発提案から製品納入まで携わっていただきます。基本的には既存顧客へのルートセールスとなり、時には顧客が求める製品を製造会社と連携し新たに開発することもあります。 ※取引先例：日本航空電子工業株式会社／アサヒ通信株式会社／オリンパス株式会社／東京エレクトロン株式会社 等（敬称略）※既存営業9割以上、新規開拓営業1割 ■働き方 残業は10時間以内で、車通勤、直行直帰も可能です。出産のタイミングや入学のタイミングなど1人の子供につ合計計120万円程度支給する制度など福利厚生や手当も充実しています。 ■組織構成 11名(20～50代)が在籍しています。営業職では現在女性が１名ですが、他職種を含めると全体として15名在籍しています。 ■入社後の流れ 入社後は座学研修や商品センター見学当の研修を経て、 OJT（営業同行）を3か月～半年程度行い、徐々に独り立ちをいただきます。ご自身の能力に合わせて２～３社から少しずつ担当顧客をアサインします。 ■当社について 【メーカーとの距離が近い】 製品の製造元である日本航空電子工業と一緒に同行訪問することも多いため、顧客の製品に関するニーズは即座に解決できます。製品にも詳しくなれ、提案の幅も広いです。 【多岐に渡る業界と取引】 メイン顧客は成長中の半導体製造装置業界で、世の中の電子化ニーズに応える社会貢献性が高いビジネスを展開しています。また、主要製品であるコネクタは、電力や電気信号の流れをつなぐための電子部品であり、産業用ロボット、半導体製造装置、医療機器など社会基盤を担う設備から、自動車、PC、スマートフォンなど身近な製品まで様々な分野の製品開発に必須の部品のため、幅広い業界との取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市栄町6-1-1 立飛ビル7号館6F 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／泉体育館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の金額は想定される賞与を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】電子部品の法人営業／既存大手メイン／土日祝休み・残業月10H以下／東証上場大手G
      ～第二新卒歓迎／年休125日・残業月10h以下／東証プライムメーカー連携で提案力を磨く～ ■業務内容 電子デバイス機器（タッチパネルモニター等）の法人営業をお任せします。 既存顧客9割以上で新規開拓は1割程度のため、関係構築・深耕営業に集中できる環境です。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・顧客ニーズのヒアリング～仕様検討～納品までの一貫対応 ・メーカーと連携した新規製品の共同開発提案 ・技術部門と連携しながらのソリューション提案 ＜取引先例＞ 日本航空電子工業株式会社／アサヒ通信株式会社／オリンパス株式会社／東京エレクトロン株式会社 等（敬称略） ■働き方 残業は10時間以内で、車通勤、直行直帰も可能です。出産のタイミングや入学のタイミングなど1人の子供につ合計計120万円程度支給する制度など福利厚生や手当も充実しており、ワークライフバランスを維持しながら長く働ける環境です。 ■組織構成 11名(20～50代)が在籍しています。 ■入社後の流れ ご自身の能力に合わせて研修を実施いたします。具体的には下記想定をしてります。 （1）座学研修・商品センター見学 （2）OJT（営業同行：3ヶ月～半年程度） （3）担当顧客をアサイン（2～3社からスタート） ■当社の強み （1）メーカーと直結した提案力 日本航空電子工業と同行提案も多く、顧客課題をスピーディーに解決可能です。提案できる幅も広く、製品知識も身につきます。 （2）多業界への展開 メイン顧客は成長中の半導体製造装置業界で、世の中の電子化ニーズに応える社会貢献性が高いビジネスを展開しています。また、主要製品であるコネクタは、電力や電気信号の流れをつなぐための電子部品であり、産業用ロボット、半導体製造装置、医療機器など社会基盤を担う設備から、自動車、PC、スマートフォンなど身近な製品まで様々な分野の製品開発に必須の部品のため、幅広い業界との取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市栄町6-1-1 立飛ビル7号館6F 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／泉体育館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の金額は想定される賞与を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    出光リテール販売株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都中央区新富1-18-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市】出光製品の企画・提案営業(ルート)～出光興産100％出資子会社/個人ノルマ無/SDGs関連
      ～出光興産グループで安心・安定！充実した待遇＆福利厚生と研修＆育成システムを完備/業界未経験歓迎/UIターン歓迎/中途入社の社員が多数活躍！～ 自然あふれる未来のためにSDGs関連商材を取り扱っている当社において、出光製品(燃料油・潤滑油・石油化学製品など)の提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇燃料油や潤滑油などの提案(対象：製造工場・化学メーカーなどのお客様) ◇暖房・給油・自家発電エンジン向け燃料油の提案(対象：ホテル・旅館などのお客様) ※潤滑油＝機械の歯車などを効率良く潤滑するための油 ※石油化学製品＝プラスチック包装資材など ■営業スタイル： 営業エリアは営業所のある地域が中心で、全国への出張はほとんどありません。 1日の訪問件数は2～3社程度で、一人あたり40～50社の顧客を担当します。 個人ノルマは設けていない為、焦らずじっくりと業務を習得できます。 ■入社後の流れ・研修制度： 「燃料油」「潤滑油」「石油化学製品」など、日常生活ではあまり聞きなれない商品をご提案している為、入社後、じっくり知識を習得頂ける研修制度をご用意しています。 出光研修センターでの座学の研修と並行して、1～2ヵ月程度の間は、先輩社員の営業同行やOJT研修も行います。 日々の日常業務の中で分からない事があれば、すぐに質問をして解決できる体制を整えています。 ■キャリアアップについて： 入社後は「一般社員」からスタートし、「主任」「課長代理」と役職を上げていくことが可能です。日々の努力や仕事のプロセスを評価に反映し、社員一人ひとりの頑張りに応えています。 ■チーム／組織構成： 30～40代を中心に、20代の若手社員も活躍中しています。 少人数の組織なので、一人一人の距離が近く、仕事の進め方が分からない時や困ったときなど、相談しやすい雰囲気の環境です。 先輩も気さくで優しい社員ばかりで馴染みやすい環境です。 既婚者も多数活躍しており、家族との時間も大切にできる環境です。 また、営業所全体で目標達成に向けて協力し合う風土があるため、お互いに支え合い助け合える環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎オフィス 住所：宮崎県宮崎市東大淀2丁目2‐41 勤務地最寄駅：JR線／南宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～207,720円 その他固定手当/月：8,900円～15,700円 固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,400円～283,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】出光製品の法人営業（ルート）～出光興産100％出資子会社／SDGs関連商材を取扱～
      自然あふれる未来のためにSDGs関連商材を取り扱っている当社において、出光製品（燃料油・潤滑油・石油化学製品など）の提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・燃料油や潤滑油などの提案（対象：製造工場・化学メーカーなどのお客様) ・暖房・給油・自家発電エンジン向け燃料油の提案（対象：ホテル・旅館などのお客様) ※潤滑油＝機械の歯車などを効率良く潤滑するための油 ※石油化学製品＝プラスチック包装資材など ■業務の特徴： 営業所や個人の売上目標はありますが、個人としてのノルマはありません。営業所全体で目標達成に向けて協力し合う風土があるため、お互いに支え合い助け合える環境です。 ■入社後の流れ・研修制度：「燃料油」「潤滑油」「石油化学製品」など、日常生活ではあまり聞きなれない商品をご提案している為、入社後、じっくり知識を習得頂ける研修制度をご用意しています。 出光研修センターでの座学の研修と並行して、1～2ヵ月程度の間は、先輩社員の営業同行やOJT研修も行います。日々の日常業務の中で分からない事があれば、すぐに質問をして解決できる体制を整えています。 ■キャリアアップについて：入社後は「一般社員」からスタートし、「主任」「課長代理」と役職を上げていくことが可能です。日々の努力や仕事のプロセスを評価に反映し、社員一人ひとりの頑張りに応えています。 ■チーム／組織構成：30～40代を中心に、20代の若手社員も活躍中しています。少人数の組織なので、一人一人の距離が近く、仕事の進め方が分からない時や困ったときなど、相談しやすい雰囲気の環境です。先輩も気さくで優しい社員ばかりで馴染みやすい環境です。既婚者も多数活躍しており、家族との時間も大切にできる環境です。 ■資格取得支援制度について：講習参加・受験費用は会社負担で「危険物取扱者」「自動車整備士」「ボイラー技士」など業務に関連のある資格を取得していただけます。身に付けた資格・経験で更なるキャリアアップが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 九州カンパニー 住所：福岡県春日市桜ヶ丘4-40 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／井尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～207,720円 その他固定手当/月：8,900円～15,700円 固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,400円～283,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：地域手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミート・コンパニオン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都立川市富士見町6-65-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【相模原／転勤無】食肉製品のルート営業 ※売上高300億円のフードサプライヤー／土日祝休
      • NEW
      ～選考1回完結！◇土日祝休み／配送・運送経験ある方歓迎/プライベートと両立しながら働ける／個人のノルマなし／食肉製品と質の高いフードサービスを提供するフードサプライヤー～ ■業務内容： 神奈川事業所を拠点とし、食肉製品のルート営業をお任せします。既存顧客との関係構築が主となり、顧客の使用状況をお伺いしニーズ特定～提案まで幅広く行っていただきます。 ■具体的な業務： ・商品の納品 ・お客様先への商品提案 ・見積書など各種書類作成 ・工程管理、納期管理 ※取引先訪問数：日／6～8件（変動有り） ※営業事務の方と事務手続等は分担しつつ、主にフロントとしてご活躍いただきます。 ■魅力 ・個人のノルマはなく、前年比と比較しての営業所全体の売上目標にむけて、チーム全体で戦略を立てながら業務にあたっていただきます。 ・年間休日120日でプライベートと両立しながら営業活動ができます。 ■配送エリア： ・八王子周辺 ・都心部周辺 ・山梨・埼玉・千葉周辺（週に1日程度） ■組織構成：営業部は現在計7名所属しています。 所長1名、課長1名、課長代理1名、主任2名、他一般職（契約社員を含む）。 ※中途採用でご入社された方が多く、現場で実際に見て学べる充実のフォロー体制の元、安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後約3か月程度、先輩社員のトラックに同乗して仕事の流れを学んでいただきます。取り扱う商品（食肉）の知識やお取引先での営業活動に関するノウハウなどは現場で先輩の業務を見ながら覚えていける環境です。 ■1日の流れ（例）： 8時～：出社・商品の受注状況の確認 10時～：箱詰めされた商品をトラックに積めてからお取引先へ出発 11時～：納品・お取引先での新商品提案など 17時～：帰社・売上集計、翌日の配送準備 17時半以降：業務終了・退社 ※各々のタイミングで一日1.5ｈ休憩をお取りいただけます。 ■主な取引先： 株式会社すかいらーく、株式会社サイゼリヤ、株式会社成城石井 など ■将来のキャリアパス： 年に数回、上司による人事考課が行われます。 営業としての実績のほか、日々の業務態度などを包括的に評価し、課題も発見しやすく、納得のいく評価を受けてキャリアアップすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川事業所 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本3-10-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。 ※経験により前職給保証あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 430万円／入社4年目 510万円／入社5年目 630万円／入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】牛豚の脱骨解体処理　※安定した働き方◎成長中フードサプライヤー／残業20h／車通勤
      ～売上高300億円超／年休120日・土日祝休み／美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供するフードサプライヤー～ ■業務内容： 食肉製造業務をご担当いただきます。 ・食肉の成形処理 ・真空、計量、箱詰め、ラベル発行、出荷準備 ・原料搬入 （枝肉をトラックから降ろして枝庫に保管） ■1日の流れ： ・8：00 始業 製造 ・10：00頃休憩（15分） 製造 ・12：00 昼休憩 製造 ・15：00頃休憩（15分） 製造 ・17：30 終業 ■人数構成： 牛豚合わせて7名体制 （20代から50代まで幅広い年代の方がいらっしゃいます。） ■将来のキャリアパス： 今年新たな賃金制度・評価制度も導入され、属人的な評価に偏らないよう制度改善が行われております。 製造担当者としての実績のほか、日々の業務態度や将来性などを包括的に評価していますので課題も発見しやすく、納得のいく評価を受けてキャリアアップすることができます。 ■当社について： 当社では、ミートパッカー事業・フードサービス事業・海外輸出事業により今では売上高300億円を超える食肉製品のフードサプライヤーとして成長しております。「肉」を超えて「食」を目指すというテーマのもとで、私たちミート・コンパニオングループは、お客様に信頼され、安全で安心な食にはもちろん、こだわりのある美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川事業所 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本3-10-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■基本給に含まれる一律支給手当 地域手当：月／10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津田孝株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府箕面市船場東1-7-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千代田区】＜未経験歓迎＞法人営業◆化粧品・雑貨の専門商社◆売り場提案までお任せ◎定時退社◆転勤無
      ◇◆化粧品・日用品の卸売事業を展開／残業は基本的になく、定時退社が可能／「売れる商品」だけでなく、「売れる売場」まで支えるパートナー／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 当社にて、法人営業をお任せいたします。ロフトやハンズ、プラザなどのバラエティショップを訪問し、新商品のご案内や売り場提案、在庫管理、受発注対応などを行っていただきます。 ■具体的には： ◇バラエティショップへの既存営業（商品提案・納品管理） ◇売り場づくりの提案、販売状況の確認、受発注対応 ◇代表が担当する本部商談のサポート、店舗フォロー ◇売上拡大に向けた新規開拓の企画・実施 ■入社後について： 入社後は既存顧客の引継ぎからスタート。20年勤続するベテランの後任として、丁寧な引継ぎを行います。 ■営業スタイル 電話でアポを取り、1日2～4店舗を回ります。 メインは都内で、年3～4回ほど郊外へ出張いただく場合がございます。 ■働き方について： ◇残業は基本的になく、17時台の退社が可能です。 ◇東京オフィスは少人数組織のため、裁量を持って業務に取り組めます。数年後には課長職や本部商談担当へのキャリアアップも視野に入れ、中核人材としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 営業部には営業2名（東京）、事務1名が在籍。少人数のアットホームな組織です。 ■当社の特徴： ヘアケア雑貨・ネイルアート・フェイスケア・メイクアップアイテムなど、美容と日常を彩るアイテムを取り扱い、 全国の小売店へお届けしています。 https://charmbeauty.org/collections/all 当社の強みは、商品を届けるだけで終わらないこと。 売場や客層に合わせた提案、季節やトレンドを捉えた商品展開、 売れ筋データをもとにした改善提案まで行い、継続的に売れる売場づくりをサポートします。 ■当社の魅力： ◇大手取引多数：有名バラエティショップとの取引が中心で安定した顧客基盤があります。 ◇充実の福利厚生：家族手当や住宅手当に加え、退職金制度もあり、長期的な就業をサポートする制度が整っています。 ◇キャリアアップ環境：将来的には課長職への昇進、有名バラエティショップ本部との商談担当など、ステップアップの道もあります。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都千代田区神田和泉町1-2-5 昭和ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～248,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 230,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績／計36万～64万円) ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】法人営業◆化粧品・雑貨の専門商社◆業界経験を活かせる◎定時退社◆転勤無
      ◇◆化粧品・日用品の卸売事業を展開／残業は基本的になく、定時退社が可能／「売れる商品」だけでなく、「売れる売場」まで支えるパートナー／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 当社にて、法人営業をお任せいたします。ロフトやハンズ、プラザなどのバラエティショップを訪問し、新商品のご案内や売り場提案、在庫管理、受発注対応などを行っていただきます。 ■具体的には： ◇バラエティショップへの既存営業（商品提案・納品管理） ◇売り場づくりの提案、販売状況の確認、受発注対応 ◇代表が担当する本部商談のサポート、店舗フォロー ◇売上拡大に向けた新規開拓の企画・実施 ■入社後について： 入社後は既存顧客の引継ぎからスタート。20年勤続するベテランの後任として、丁寧な引継ぎを行います。 ■営業スタイル 電話でアポを取り、1日2～4店舗を回ります。 メインは都内で、年3～4回ほど郊外へ出張いただく場合がございます。 ■働き方について： ◇残業は基本的になく、17時台の退社が可能です。 ◇東京オフィスは少人数組織のため、裁量を持って業務に取り組めます。数年後には課長職や本部商談担当へのキャリアアップも視野に入れ、中核人材としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 営業部には営業2名（東京）、事務1名が在籍。少人数のアットホームな組織です。 ■当社の特徴： ヘアケア雑貨・ネイルアート・フェイスケア・メイクアップアイテムなど、美容と日常を彩るアイテムを取り扱い、 全国の小売店へお届けしています。 https://charmbeauty.org/collections/all 当社の強みは、商品を届けるだけで終わらないこと。 売場や客層に合わせた提案、季節やトレンドを捉えた商品展開、 売れ筋データをもとにした改善提案まで行い、継続的に売れる売場づくりをサポートします。 ■当社の魅力： ◇大手取引多数：有名バラエティショップとの取引が中心で安定した顧客基盤があります。 ◇充実の福利厚生：家族手当や住宅手当に加え、退職金制度もあり、長期的な就業をサポートする制度が整っています。 ◇キャリアアップ環境：将来的には課長職への昇進、有名バラエティショップ本部との商談担当など、ステップアップの道もあります。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都千代田区神田和泉町1-2-5 昭和ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～335,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 263,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績／計36万～64万円) ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    綜合メディカル株式会社

    その他商社
    大阪府箕面市如意谷2-10-35
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務職／未経験歓迎／日勤のみ／完全週休2日制／土日祝休み
      • 締切間近
      ＼ここがPOINT！／ ◎未経験歓迎＆万全の育成環境 ◎体験入社OK ◎土日祝休＆年休124日 ◎スピード感を大切にする社風 ◎多彩なポストでキャリアUPを実現 ■チームで協力しながらマルチに活躍できる ――― 福祉用具レンタルの請求処理（専用ソフトへの入力業務）をはじめ お客様から日々寄せられる、発注やお問い合わせの電話対応、来店対応などをお任せします。 なれてきたら税理士事務所との窓口業務（必要な書類の作成や管理など）にもチャレンジ！ 「担当はこれ！」と決まってはいないので、お客様対応が得意なら 電話の受付業務をメインに…など長所を活かした柔軟な働き方ができます。 毎日ルーチンワークじゃないから飽きることがなく、時間がたつのも"あっというま"です。 ■半年の育成期間でしっかりサポート！ ――― 入社後は半年ほどマンツーマンで指導します。 しっかりと育成期間を設けているので、未経験でも安心してスタートできますよ◎ 寝る。起きる。移動する。日常のあらゆる場面を補助する福祉用具はご本人・ご家族の生活だけでなく“心”も支えています。あなたの仕事が、誰かの心や生活を救うことに繋がると想像すると「やりがい」もひとしおです。
      【 大阪採用！転勤なし！】マイカー・バイク・自転車通勤OK！／UIJターン歓迎！ ＜勤務先＞ 本社：大阪府箕面市如意谷2-10-35（駐車場・駐輪場完備） ＜アクセス＞ 御堂筋線「箕面萱野駅」徒歩20分 北大阪急行「千里中央駅」　車10分 阪急「箕面駅」　徒歩22分（車5分） 阪急バス／萱野北小学校前　徒歩2分
      月給23万円～+賞与年2回 ※固定残業代（20時間/4万円）を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 ※上記の金額はあくまで最低額です。 ※スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。
    • 福祉用具アドバイザー／未経験歓迎／土日祝休み／手厚い研修あり
      • 締切間近
      お客様からの「歩くのが大変」や「部屋に手すりを付けたい」などの悩みに寄り添い、杖・車いす・歩行器、ベッド・手すりなどのご提案を行います。また、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）への報告やサービス提案も担当いただきます。 ◆具体的には ――― ・お客様宅への訪問→相談・ヒアリング→提案 ・提案した商品の配送・納品（組立・設置あり）、商品の使い方の説明 ・不要となったレンタル商品の回収 ・ご利用者様との契約、申請書など書類記入、集金 ・アフターフォロー業務（レンタル商品の点検やモニタリング） ・居宅介護支援事業所への営業 ・書類作成業務 ・商品入出庫業務（ハンディ使用） ◆既存取引先・反響がメイン！ ――― すでにお付き合いのある病院・介護施設・福祉施設の部門担当者、ケアマネージャー、個人のお客様などさまざまで、紹介・反響が中心です。 「施設から自宅介護に切り替えるため、自宅で使う電動ベッドが欲しい」 「病院の車いすを新調したい」 そのような声1つひとつに耳を傾け、病院や介護施設などを定期訪問し 車いすや歩行補助具などの福祉用具の提案を行います。 ◆半年間の育成期間でしっかりサポート！ ――― 半年間は先輩と一緒に仕事を進め、営業のノウハウと共に福祉用具や病気のことを学んでいただきます。 半年後を目安に、徐々にお客様を担当いただく想定をしていますが、すべての知識を習得をするのに2～3年はかかることを想定しています。1人立ち後もしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ ＼＼ここがPoint！／／ ◎ノルマより『満足』を重視する営業！ 反響が多く営業活動ができている実態があるのは、当社のソリューションに満足いただき、次も、その次もお客様からのリピート依頼が数多くあるから。だからこそ、個人営業ノルマはあえて設定せず、とことんお客様と向き合える環境を大切にしています。
      【大阪採用！転勤なし！】マイカー・バイク・自転車通勤OK！／UIJターン歓迎！ ＜勤務先＞ ■本社：大阪府箕面市如意谷2-10-35 （駐車場・駐輪場完備）
      月給25万円～+賞与年2回 ※固定残業代（20時間/4万円）を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 《上記の金額は最低額です》 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 〈営業職入社事例〉 ・営業未経験の介護業界出身／月給35万円スタート 上記にてご入社された実績もございます！
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    東光リミー株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20三菱重工大阪ビル9F・10F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浅草橋】アパレル製品の提案営業◆メンズアパレル/東光商事G/社宅制度/フレックス/年間124日休◆
      ◆東光商事G/メンズアパレルの提案営業（OEM/ODM）お任せ/大手ブランド様向けの/経験カテゴリー、アイテム不問/服装自由/副業可能/フレックス勤務制度あり/平均残業月１０H程度/確定拠出型年金制度あり/転勤なし/年間休日124日◆ ■採用ポジション： 東京営業所　31部にてメンズアパレルブランド様向けに企画提案型の営業をお任せ致します。 ＜お取引ブランド様/取扱い商材＞ 大手総合アパレルチェーン、大手量販店、大手通販系アパレル等、幅広いメンズブランド様とのお取引をしておりまし。 アパレルウェア・服飾雑貨などブランド様のご要望に合わせ、ファッションに関するあらゆる要望を叶えています。 ＜組織体制＞ ・営業6名（部長/次長2名/課長/メンバー２名） ・デザイナー（企画営業）：２名 ■業務内容： ・得意先様との打ち合わせ（企画提案、交渉） ・発注、納期管理、検品、出荷 ・追加発注、展示会対応 ・展示会でのバイヤーへの提案 ・生産手配管理 ・コスト管理 ※国内・海外への出張も発生致します。 ■入社後の流れ： 当社のお客様の特徴やどんなモノづくりをしているか基礎からOJT研修を基に学んで頂きます。 入社後早い段階で先輩社員の商談に同席するチャンス等もあり、現場感も感じれます。 営業以外にもデザイナー（企画）、生産管理の方もいる為、モノづくりに関わる様々なことを吸収できる環境です。 ■キャリアパス： 営業（スタッフ）→主任→課長→次長→部長 売上だけでなく、お客様のご要望にどれだけ応えられているのか、どんな取り組みができているか、社内での貢献度など、売上以外の部分の頑張りも評価する環境です。 ■魅力： ◎創業以来、培ってきた情報収集力や素材・製品の企画提案力・強固な生産背景から、お客様のファッションに関するあらゆる要望を叶えるための環境があります。 ◎働きやすい環境（フレックスタイム制/残業 平均１５H程度/年休124日 ◎各種制度の充実（社宅制度/副業可/時短勤務可/在宅勤務可　等　※適用条件有り）
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区柳橋1‐3‐4 スケガワビル 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～318,500円 その他固定手当/月：18,500円 固定残業手当/月：23,000円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キコーテック株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府箕面市船場東三丁目4番17号 箕面千里ビル6階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • サービスエンジニア／年休127日／実働7.5h／8期連続増収
      • NEW
      お客様は製薬企業や研究機関、大学など。 細胞や組織、DNAの観察・解析に使用される最先端機器の安定稼働を支えるポジションです。 ■具体的には ―――― ・機器の納品、セットアップ ・定期点検、メンテナンス ・故障時の修理、トラブル対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・海外メーカーへの技術問い合わせ ・報告書作成、事務処理　など 担当するのは、国内で年間数台しか導入されないような希少性の高い研究機器。 単なる部品交換ではなく、「なぜ不具合が起きているのか」を考えながら原因を特定し、解決へ導く力が求められます。 また、海外メーカーのマニュアルや技術資料は英語のため、英語力も活かせる環境です。必要に応じて海外メーカーへ問い合わせを行うほか、海外研修に参加する機会もあります。 ■働き方について ―――― 業務の中心はお客様先での対応です。全国の顧客先へ訪問し、修理や点検を実施します。 宿泊を伴う出張は月平均2回程度。移動は公共交通機関やレンタカーを利用し、直行直帰が基本です。 会社へ出社する日は、経費精算やメール対応、デモ機による動作確認、社内ミーティングなどを行います。 ＼大きな裁量を持って働ける／ スケジュール管理や業務の進め方は個人に大きな裁量があります。管理職による細かな管理ではなく、メンバー同士で連携しながら仕事を進めるスタイル。主体性を活かして活躍できます。 ＼働きやすさも魅力／ 直行直帰が基本で、残業は少なめ。有給休暇も取得しやすく、自身でお客様とのスケジュールを調整しながら柔軟に働けます。離職率も低く、長く活躍する社員が多い環境です。 ■入社後の流れ ―――― 入社後は先輩社員との同行を通じて製品知識やメンテナンス技術を習得。実機を使用した研修やOJTを行いながら、約1年を目安に独り立ちを目指します。 電気や機械に関する知識があれば、ライフサイエンス業界の経験は不問。 最先端技術に触れながら、グローバルな環境で専門性を高められます。
      【駅チカ徒歩1分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京支社／神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番地 KDX武蔵小杉ビル11F ＜アクセス＞ 東急「武蔵小杉」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり
    • 【藤沢】理化学機器の営業（ベテラン歓迎） ～研究課題への提案を重視／休日出勤なし／売上最高益更新中～
      ＼製薬企業・研究機関への提案営業～わからないことは『キコーに聞こう！』～単なる御用聞きではない、お客様に寄り添った提案を重視しています！休日出勤なし／土日祝休／福利厚生◎／ ■業務内容 製薬企業・大学・公的研究機関の研究者に対し、ライフサイエンス分野の研究機器・試薬等の提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存顧客（3～5社）の深耕営業 ・研究テーマ・実験内容に基づく課題ヒアリング ・国内外メーカー（200社以上）と連携した最適提案 ・大型機器～消耗品まで幅広い製品提案 ・若手営業の同行・育成支援 ＜顧客＞ ・国内大手製薬企業（上位10社との取引あり） ・アカデミア（著名研究室含む） ・食品・化学メーカー ■組織構成 所長、営業メンバー11名の組織です。 20～40代まで幅広く所属しておりますが、直近は若手メンバーの割合が増えておりますので、育成としての役割も期待しています、 ■本ポジションの魅力 （1）「御用聞き」ではない、本質的な提案営業 単なる価格・納期勝負ではなく、研究の前段階から入り込むコンサルティブ営業が可能。 顧客の研究テーマに踏み込み、最適な技術・製品を組み合わせることも重視しているため、「営業としての面白さ」を再実感できる環境です。 （2） 海外最先端技術に触れる環境 欧米メーカー約30社と直接取引があり、中には独占代理製品もあります。 導入コンサル～アフターまで一貫支援しているため、研究者のニーズにきめ細やかにお応えできる環境です。 （3） 長期就業が可能な安定環境 創業以来、安定成長を続けております。 残業時間も少なく、休日出勤もないため、メリハリをつけて働くことができる環境です。 （4）自分らしさを出せる環境 お客様とは日々の接点で関係性を築いていただきます。 営業スタイルも営業担当によってさまざま。今まで培ってきた「自分らしさ」を存分に生かせる環境です！ 当社の営業は単なる製品提案に留まらず、研究者の課題やテーマを深く理解し、その実現に向けて最適な解決策を共に考えるスタイルです。顧客と継続的に向き合い、信頼関係を基盤に仮説提案を行うことで、新たな価値創出に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県藤沢市藤が岡一丁目8番14号 田中ビル1Ｆ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～449,000円 固定残業手当/月：71,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（4.5ヶ月程度※過去実績） ※上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり ※家族手当や住宅手当は社内規定により付与いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二化成株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中野区本町3-9-3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】化粧品原料の営業職（海外取引先中心）◆化粧品関連企業中心◆自社研究所あり◆英語を活かす◎
      • NEW
      ◆化粧品原料（自社開発製品含む）の営業をお任せ！／海外顧客とのやり取りで英語を生かす／年休127日／所定労働7H／土日祝休◆ ■職務概要：当社の営業職として、国内外の顧客への提案型営業をお任せします。専門性を高め、英語力を活かしてグローバルに活躍できる環境です。 国内外の既存顧客との関係構築や新規取引先の開拓など、顧客の製品開発を支援し、当社の信頼と売上の両面を支えるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・化粧品原料のルート営業 ・納期調整、価格交渉 ・顧客のニーズのヒアリングと商品提案 ・国内/海外取引先との英語でのメール・会議対応 ・新規顧客の開拓（展示会・紹介・問い合わせ対応など） ※海外出張もございます。（年1～2回程度） ■業務の特徴： 【担当顧客数】 - 20～30社程度のお客様をご担当いただきます。 【出張頻度】 - 海外出張は2～3か月に1回（4日間程度）を想定しています。 ■サポート体制： ご入社後、業務部およびテクニカルセンターでの研修を実施し、その後営業部社員と同行してOJT研修を行います。経験に応じて研修内容を調整しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 慣れてきたら、新規顧客の開拓や高難度の技術的な問い合わせ対応などをお任せします。 ■組織体制： 営業部門には、20代から40代の男性社員6名と20代の女性社員2名が在籍しています。 役職や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気が特徴です。 会社全体も少数精鋭のため、ボトムアップでそれぞれ裁量権を持ちながら仕事ができる環境です。 毎週1回チームミーティングを実施しており、困ったときにはすぐ相談できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町3-9-3 勤務地最寄駅：中野新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～330,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はスキル・ご経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）　※過去実績実績4ヶ月分/年 ■給与改定：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】化粧品原料の基礎研究・処方設計／粉末、無機物原料◇大手メーカー直取引◎残業2～10h程
      □■メイク・スキンケア向け原料の処方設計を担当／大手化粧品メーカー直取引／研究成果を製品に反映■□ ■業務内容 当社は化粧品原料商社として、主にクライアント企業への提案を目的とした、メイクアップやスキンケア製品向け粉末原料の処方設計および基礎研究を担当いただきます。将来的には、固形、液体、製品種別を問わず、マルチな処方開発技術の習得を期待しています。また、基礎研究や学術発表、技術提案支援など幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・メイクアップ、スキンケア製品に使われる粉末原料等の新規処方開発 ・原料の機能性スクリーニング、文献・市場調査、オリジナル原料の開発推進 ・新規原料・製品の開発テーマ立案、プロジェクト推進、試作・サンプル評価 ・営業同行（クライアント企業との技術打ち合わせ、提案資料作成などをサポート） ・オリジナル原料開発を目的とした、基礎研究、展示会・セミナー・学会発表など ■取引先: 大手化粧品メーカー※取引メーカー実績：資生堂・コーセー・ロレアル など ■主要取扱商品： ・シリコーンやメイクなどに使用する顔料や天然粉体 など ■組織構成：4名 社内は温和な性格の役員との距離が近く、フラットに意見を言いやすい風土です。社員同士の人間関係も良好で、ストレス少なくお仕事ができる環境です。 ■当社について 同社は工業製品原料・化粧品原材料を扱う老舗商社です。誰もが知る国内大手化粧品メーカーと長年直接取引を行い、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町3-9-3 勤務地最寄駅：中野新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 ■昇給：1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニド

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中野区本町１丁目２３番９号
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フランス発フレグランスブランド「SABEMASSON」の営業
      • NEW
      取り扱うのは、フランス発フレグランスブランド「SABE MASSON (サベ・マソン)」。 あなたには、新たな販売先の開拓を中心に、売り場づくりや販促企画などをお任せします。 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 【販売先のリサーチ・開拓】 □ブランドと相性の良い店舗・企業のリサーチ □百貨店、セレクトショップ、コスメショップなどへの提案 □新ブランド展開に向けた市場調査・販売戦略の検討 【ブランド紹介・商談】 □商品の特徴、ブランドストーリー、香りの楽しみ方、売場での見せ方などを整理し、取引先へ提案 【導入支援・フォロー】 □新規導入が決まった店舗に対して、展開方法や販促施策の提案 □導入後の売上・反応によって見せ方や訴求内容の改善 【販促・売場づくりのサポート】 □POPや営業ツールの内容確認 □新商品発売時の案内 □販売スタッフ向けの商品説明 ‥＊あなたの提案で、ブランドの可能性が広がる＊‥ 有名セレクトショップや百貨店など、どの場所で、どのように展開すればブランドの魅力がより伝わるのか。 販売先の選定から売り場づくりまで、自分の視点やアイデアを活かしながら提案できるのが、この仕事の面白さです。 自分がアプローチした店舗で取り扱いが決まったり、提案した見せ方が売り場に反映されたり。 ブランドがより多くのお客さまの目に触れていく手応えを、日々感じられます。 ‥＊ブランドに深く関わるからこそのやりがい＊‥ 今回の募集は、香水ブランド「SABE MASSON」に特化した営業募集です。 商品特徴だけでなく、ブランドの背景や売場での伝え方まで含めた提案が大切になります。 香水・化粧品業界での営業として培ってきた知識や感覚を、ブランドの日本市場拡大に直接活かせるポジションです。 販売チャネルによってお客様層や見せ方は異なります。 取引先の特徴に合わせて提案を組み立てながら、SABE MASSONが自然に選ばれる売場をつくっていきましょう。
      【転勤なし／中野坂上駅より徒歩5分】 本社／東京都中野区本町1丁目23番9号 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分 ※ナショナル・ベンディング株式会社への在籍出向となります。
      月給28万円以上 ※経験・スキル・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、固定残業代月20時間分／3万7000円～5万円を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ※上記月給には、住宅手当・調整手当（各5,000円／月）を含みます。 ＜管理職採用の場合＞ 月給32万円以上 ＼こんな働き方も相談可／ SABE MASSON専任の営業として、フリーランス、営業代理店契約、コンサルタント契約等も可能です。 契約形態や報酬額は、これまでの経験・お持ちのネットワーク・担当いただく業務範囲などを考慮のうえ決定します。 また、固定報酬に加え、新規取引先の開拓実績や売上実績に応じた成果報酬を組み合わせることも可能です。
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    株式会社角徳コーポレーション

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府羽曳野市野々上5-9-11
    • 設立 1993年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋】化学品の提案営業◆日本の産業を支える化学品商社◇リモート可／残業月約10h／年休125日
      • NEW
      <化学の知見を活かして活躍◎／残業月約10時間と働きやすい環境／技術要素の強い営業職／専門性が高められる◎／自由闊達な企業文化をもち、やりたいことにチャレンジ可能◎／商社の枠を超え、新しい製品を生み出す「開発力」が強み> ■職務内容 主に化学品の拡販と新規事業の開拓がミッションです。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・顧客の要望をヒアリングし、国内外のサプライヤーと連携して製品加工や開発を推進 ・提案から受注、製品化まで一貫対応し、用途開発や営業企画を実施 ・サンプル評価や価格改定など、顧客との建設的な打ち合わせを実施 ・展示会や問い合わせ対応から新しいニーズを発掘 ・海外仕入れ先との調整や情報交換を行い、グローバルな視点で事業を進める ※製品が市場に浸透するまで一定の時間を要するため、忍耐力とフォロー力が重要です。単なる販売ではなく、顧客課題に応じた提案型営業を展開します。 ・扱う商材：樹脂、樹脂原料、接着剤、添加剤など ・顧客：塗料メーカー、インキメーカー、接着材メーカー、化学メーカーなど ■組織体制 配属先部署は、東京大阪各5名が在籍しています。年齢層は30代から60代と幅広く、経験豊富なメンバーと共に働くことができます。ファミリービジネスで距離感が近くコミュニケーションが活発です。 ■働き方や環境 残業時間は月10時間程度と働きやすい環境です。出張は月1回程度で、在宅勤務も取り入れています。 ■教育体制 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れや製品知識を習得していただきます。また、社内外の研修プログラムも充実しており、技術営業としてのスキルアップを支援します。 ■本ポジションの魅力・やりがい メーカー技術部門に近い立場で製品開発に深く関与できます。自らの提案が新しい素材や製品として形になる達成感は大きく、顧客と共創するやりがいがあります。裁量が大きく、意思決定が早い環境で挑戦できます。また顧客との共創を重視し、メーカー技術部門に代わり開発プロジェクトをリードする役割を担っています。 ■キャリアパス 開発営業として専門性を高めた後、事業開発や海外プロジェクトなど、より広い領域で活躍可能。将来的には新規事業のリーダーや技術営業のスペシャリストを目指せます。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目13-18 The Place 勤務地最寄駅：心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～420,000円 固定残業手当/月：24,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験・スキル応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協立電業株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都立川市柴崎町3-9-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年間休日127日／残業月10時間以下
      • 締切間近
      既に取引実績のあるお客様に対して電子部品の提案を行います。ニーズのヒアリングからアフターフォローまで担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 1：お客様のニーズをヒアリング 「コストを抑えたい」「もっと小型化したい」などの要望を伺います。 ▼ 2：商品の提案・見積作成 仕入先メーカーと相談し、最適な商品と見積を提案します。 ▼ 3：受注・納品 受注後は事務スタッフが手続きを担当。営業はフォローや次の提案に専念できます。 ＼働き方についてのQ＆A／ Q.どんなお客様にどんな商品を提案するの？ …………………………………………………… ◎コネクタや半導体などの電子部品 ◎ロボットや自動車に使われる産業機械用の部品 ◎ショベルカー・フォークリフトなど建設機械用の部品　など 東芝、富士通、三菱電機といった大手メーカーを中心に、家電メーカーや自動車メーカーなどに、ものづくりに不可欠な電子部品を安定供給しています。 Q.営業方法は？ …………………………………………………… 100％反響営業＆ルート営業で、お客様からの問い合わせや既存取引先からの相談をもとに提案を行うスタイル。1人約50社を担当（毎週伺うのは5件程度）しますが、少しずつお任せしますので安心ください◎ Q,未経験でも本当に大丈夫？ …………………………………………………… 入社から約3ヶ月で独り立ちを目指せるよう、段階的にスキルを習得できるので安心！ ◎座学研修：基幹システムの使い方から、商材・業界の基礎知識を習得 ◎OJT研修：先輩の営業に同行し、実践的に学べる ◎勉強会・Webセミナー：メーカー主催！最新情報も定期的にインプットできる 成長段階に合わせて丁寧にフォローするので、未経験の方でも安心してステップアップできます！
      【I・Uターン歓迎！】 本社（東京）、関西（大阪）、中部（愛知）、長野の各拠点にて勤務となります。 ※希望の勤務地は考慮します ●本社（立川市） 東京都立川市柴崎町3-9-5 ※アクセス／多摩モノレール線「立川南駅」から徒歩2分、JR各線「立川駅」から徒歩5分 ●長野営業所 長野県諏訪市沖田町2-139-1　カマクラビル沖田3F ※アクセス／JR中央本線「茅野駅」から車で9分 ●関東営業所 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-9-7　宮町武蔵ビルディング4F ※アクセス／JR・東武アーバンパークライン・ニューシャトル「大宮駅」から徒歩7分 ●関西営業所 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15　アセンズ新大阪5F ※アクセス／大阪地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」、阪急京都線「南方」から徒歩5分 ●中部営業所 愛知県名古屋市千種区今池5-1-5　名古屋センタープラザビル3F ※アクセス／名古屋市営地下鉄桜通線「今池駅」より徒歩1分
      ■月給25万円以上（一律手当含む）+賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記金額には固定残業代（月11.5時間分・1万8830円以上）が含まれます。 　超過分は追加支給します。
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    株式会社ジャロック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中野区中央2-59-18ジャロックビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／梅田】反響営業／物流現場の課題解決◆年休120日◆第二新卒歓迎◆創業60年以上
      【既存と反響営業のみ／物流現場の課題解決提案／年休120日以上／育休復帰率100％／1時間単位で有給取得可】 ■業務概要 当社は創業60年以上にわたり物流現場の課題解決に注力してきた企業です。本ポジションでは、物流センターや倉庫、工場などの現場で発生する「困りごと」に対し、最適なソリューションを提案する営業業務を担当します。反響営業が中心で、既存顧客や新規問い合わせに応じた課題解決型の営業スタイルです。 ■業務詳細 ・新規問合せ対応：Webや電話での問い合わせに対し、要望ヒアリングやアポイントメント調整を行います。 ・提案：現場訪問し、商品説明や設置希望エリアでのレイアウト確認を行い、課題やニーズに合わせた解決策を提案します。 ・レイアウト設計：顧客要望に応じた設計を社内の設計・開発メンバーに依頼し、最適なプランニングを進めます。 ・調達：国内外の仕入先と仕様打合せを行い、部材手配や金額・納期の調整を担当します。 ・現場立会・納品検収・資源回収：納品時の現場立会いや検収、資源回収など納品後のフォローも行います。 ■扱うサービス 倉庫用保管機器（ラック等）、組立パイプ、昇降機器、搬送荷役機器など多様な物流機器を扱います。オリジナル製品に加え、欧米大手メーカーの代理店として幅広い商品を提供しています。 ■組織構成 営業部門は2名体制で、設計・開発など他部門と協働して業務を進めます。 ■業務の魅力 数千万円規模の案件を担当し、大手企業との取引も多く、やりがいを感じられる仕事です。全国出張もあり、営業の裁量で業務を進められます。 ■教育体制 入社後半年ほどOJTを実施、未経験でも段階的に成長できる環境が整っています。 ■就業環境 年間休日120日以上、1時間単位での有給取得、短時間勤務やリモートワーク相談可。育休復帰率100％で、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 AIやロボティクスなど最新技術を積極導入し、物流業界の課題解決をリードしています。大手企業や官公庁との取引実績も豊富で、安定した基盤のもと新しい挑戦ができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目１２－１２ 東京建物梅田ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ線線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～433,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～473,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は通勤手当と決算賞与を含まない金額となり、給与詳細は経験・年齢を考慮し会社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中野坂上】反響営業～物流現場の課題解決・AI活用／大手×海外案件有／未経験歓迎・年休120日
      【“売る営業”から“課題解決型営業”へ／AI活用で新時代の提案力を身につける／グローバル案件多数・働きやすさも充実】 ■業務概要： 当社は物流現場や工場、倉庫で発生する課題やニーズに寄り添い、最適なソリューションを提案する反響営業職を担っていただきます。お問い合わせ対応を中心に物流課題を解決を頂くポジションで、日々の実績はSalesforce×AIで分析し、成功パターンを可視化→時代に合った営業スキルが身につきます。 ■業務詳細： 反響型＆大手直販メインの好環境。AIによる事務自動化で提案に専念でき、データに裏打ちされた確かなスキルが磨けます。 ・月に約300件の問い合わせに対し、営業戦略部からアサインされたお客様へのアプローチ（電話・メール対応、要望ヒアリング、アポイント調整） ・現場訪問による課題ヒアリング、商品説明、建屋レイアウト確認、最適なレイアウト設計依頼（設計部門と連携） ・国内外仕入先との仕様打合せ、部材手配、金額・納期調整 ・納品や検収の現場立会い、資源回収など納品後のフォロー ・Salesforce×AIを活用した顧客情報・活動履歴管理、議事録や日報自動作成による事務負担軽減 ■扱うサービス： 物流機器（保管機器、昇降機器、搬送荷役機器）、各種オリジナル製品、海外メーカー品 ■組織構成： 営業第二部は約10名。20～30代前半中心で、外国籍社員も在籍し、多様性ある環境です。 ■教育体制： OJTを中心に設計部門での研修あり。業界未経験からでも安心してキャッチアップでき、資格取得補助制度も充実。 ■就業環境： 完全週休2日制・年休120日。育休復帰率100％、時短勤務制度や時間単位有休制度あり。AIによる業務効率化で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： コンサルティング営業、AI活用型営業のスペシャリスト、海外案件への挑戦など、多様なキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力： 創業60年の安定基盤。AIとデータ活用で次世代型営業会社を目指し、成長意欲を持つ方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央2-59-18 ジャロックビル 勤務地最寄駅：各線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当（営業手当）を含めた表記です。超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はこれまでの経験・年齢・スキルを考慮し会社規定により決定します。年収はあくまでも目安の金額であり、正当な評価制度の下、個人の実績が年収アップに還元される仕組みとなっています。 またAIとデータを活用した営業環境で正当な評価制度の下、個人の実績が年収アップに還元される仕組みとなっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高田塗料株式会社

    その他商社
    大阪府門真市東田町10-11
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】＜未経験歓迎＞塗料のルート営業◆地域密着の塗料専門商社／個人ノルマ無し／残業約15h
      ＼地元で働きたい方に・お人柄採用・・個人ノルマなし・充実のサポート体制・チームで目標達成を目指すスタイル／ 地域密着の塗料専門商社である当社の営業をお任せします。 ■業務内容： 既にお付き合いのあるお客様へ訪問し、塗料（ペンキなど）に関するサポートを行う仕事です。 ・既存のお客様（工務店・鉄工所・メーカーなど）へ訪問 ・受注した商品の準備・納品（営業車での配送あり） ・お客様の希望に合わせた塗料のご提案 ・決まったエリア（京都営業所：木津～亀岡中心)のフォロー訪問 ・見積書作成などの簡単な事務作業 ※新規飛び込み営業はありません。 ＼業務特徴／ ・個人ノルマなし ・目標は営業所全体で設定 ・「2人で一緒に担当」などチームで取り組むスタイル チームで協力しながら進められる環境です。 ■将来的にお任せすること 40～50社ほどを担当し、中心メンバーとして活躍 お客様の「こんな工事するんだけど…」という相談に対応 仕様書や規格（JISなど）に合う塗料を選び、メーカー比較しながらご提案 専門性が身につく、提案型の営業にステップアップできます。 ■サポート体制： 入社後は先輩に同行し、「あいさつ回り」「納品補助」からスタート 塗料の名前・用途など覚えることは多いですが、2～3年かけて育てる前提 最初の1～2年は先輩が担当する60～70社のうち、少しずつ担当を引き継ぎます ■チーム体制 営業は現在5名。 20代～50代まで幅広く、未経験入社のメンバーも活躍しています。 ■会社の特徴・魅力 ＜地域密着企業＞ 創業50年以上、地域密着の塗料専門企業です。工務店・鉄工所・公共事業など安定顧客が多数となっております。「近くにいて、すぐ相談できる存在」を大切にし、長い信頼関係を築いてきた企業です。 ＜働き方＞ 個人ノルマなし、残業も月15時間ほど 土日祝休みで、仕事とプライベートの両立も叶います！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府久世郡久御山町野村村東74-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当1万円含／定額経験者は経験を考慮し給与額を決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月15ｈを含みます。 ■昇給：有 ■賞与（年2回）　※前年実績計2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞塗料のルート営業◆地域密着の塗料専門商社／個人ノルマ無し／残業約15h
      ＼地元で働きたい方に・お人柄採用・・個人ノルマなし・充実のサポート体制・チームで目標達成を目指すスタイル／ 地域密着の塗料専門商社である当社の営業をお任せします。 ■業務内容： 既にお付き合いのあるお客様へ訪問し、塗料（ペンキなど）に関するサポートを行う仕事です。 ・既存のお客様（工務店・鉄工所・メーカーなど）へ訪問 ・受注した商品の準備・納品（営業車での配送あり） ・お客様の希望に合わせた塗料のご提案 ・決まったエリア（門真営業所：八尾～高槻中心）(松原営業所：岸和田～八尾中心)のフォロー訪問 ・見積書作成などの簡単な事務作業 ※新規飛び込み営業はありません。 ＼業務特徴／ ・個人ノルマなし ・目標は営業所全体で設定 ・「2人で一緒に担当」などチームで取り組むスタイル チームで協力しながら進められる環境です。 ■将来的にお任せすること 40～50社ほどを担当し、中心メンバーとして活躍 お客様の「こんな工事するんだけど…」という相談に対応 仕様書や規格（JISなど）に合う塗料を選び、メーカー比較しながらご提案 専門性が身につく、提案型の営業にステップアップできます。 ■サポート体制： 入社後は先輩に同行し、「あいさつ回り」「納品補助」からスタート 塗料の名前・用途など覚えることは多いですが、2～3年かけて育てる前提 最初の1～2年は先輩が担当する60～70社のうち、少しずつ担当を引き継ぎます ■チーム体制 営業は現在5名。 20代～50代まで幅広く、未経験入社のメンバーも活躍しています。 ■会社の特徴・魅力 ＜地域密着企業＞ 創業50年以上、地域密着の塗料専門企業です。工務店・鉄工所・公共事業など安定顧客が多数となっております。「近くにいて、すぐ相談できる存在」を大切にし、長い信頼関係を築いてきた企業です。 ＜働き方＞ 個人ノルマなし、残業も月15時間ほど 土日祝休みで、仕事とプライベートの両立も叶います！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府門真市東田町10-11 勤務地最寄駅：門真南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松原営業所 住所：大阪府松原市別所2丁目3-10 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／恵我ノ荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当1万円含／定額経験者は経験を考慮し給与額を決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月15ｈを含みます。 ■昇給：有 ■賞与（年2回）　※前年実績計2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やまびこジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都青梅市末広町1-7-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【香川／高松市】農業用機械器具のルート営業◆東証プライム市場上場の100%子会社で安定性◎
      • NEW
      【東証プライム上場企業の100％子会社／年休124日／ほぼ100％ルート営業／月残業20時間／日本国内のやまびこ製品の販売を担う】 ■業務内容： 農機販売店やホームセンターなどへ製品説明・受注・納入・運転方法指導、修理指導などを行います。基本的にはルート営業となり、商材としては、農林業機械、一般産業用機械などを扱い、顧客先としては、農協、農機具販売店、建機・レンタル会社、ホームセンターなどに向けて業務を行っています。なお、ほぼ100％が既存顧客への営業となるため、新規開拓は発生しません。既存顧客からの紹介などをいただいた場合には、所長の同席があるため、担当者だけで訪問することはありません。 ■働き方： 「エリア総合職」の採用となりますが、異動の可能性はあります。ご自身の能力や志向性を加味しさらなるキャリアアップに進む場合は「総合職」へ転換になり、全国転勤も発生します。個人目標は年間での販売目標を定めており、年間目標を元に毎月の計画に落とし込んでいます。年2回の評価面談を通して、昇給・昇格・賞与へ反映しています。なお、月平均残業は20時間となります。 ◇エリア総合職について 農林北海道営業部→北海道内の営業所へ転勤可能性有 農林東日本営業部→東北・関東・山梨の営業所へ転勤可能性有 農林中部近畿営業部→愛知・新潟・長野・静岡・石川・兵庫の営業所へ転勤可能性有 農林西日本営業部→中国・四国・九州地方の営業所へ転勤可能性有 ■やまびこグループの特徴： 事業の発展を通じ、世界中の自然環境と共に歩む全ての人の美しい未来をつくる、そんな企業でありたいと考えています。当グループ理念は「エッセンス」「存在意義」「行動指針」という3つの要素からかたちづくられています。また、以下3事業を展開しています。 (1)小型屋外作業機械（小型エンジンを搭載した山林や緑地の管理を行うための機械） (2)農業用管理機械（病害虫から作物を守る等、収穫量を確保するための機械） (3)一般産業用機械（設備工事から建築現場まで様々な作業ニーズに対応して都市基盤を支える機械） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国支店 住所：香川県高松市成合町中所1474-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】農業用機械器具のルート営業◆東証プライム市場上場の100%子会社で安定性◎
      • NEW
      【東証プライム上場企業の100％子会社／年休124日／ほぼ100％ルート営業／月残業20時間／日本国内のやまびこ製品の販売を担う】 ■業務内容： 農機販売店やホームセンターなどへ製品説明・受注・納入・運転方法指導、修理指導などを行います。基本的にはルート営業となり、商材としては、農林業機械、一般産業用機械などを扱い、顧客先としては、農協、農機具販売店、建機・レンタル会社、ホームセンターなどに向けて業務を行っています。なお、ほぼ100％が既存顧客への営業となるため、新規開拓は発生しません。既存顧客からの紹介などをいただいた場合には、所長の同席があるため、担当者だけで訪問することはありません。 ■働き方： 「エリア総合職」の採用となりますが、異動の可能性はあります。ご自身の能力や志向性を加味しさらなるキャリアアップに進む場合は「総合職」へ転換になり、全国転勤も発生します。個人目標は年間での販売目標を定めており、年間目標を元に毎月の計画に落とし込んでいます。年2回の評価面談を通して、昇給・昇格・賞与へ反映しています。なお、月平均残業は20時間となります。 ◇エリア総合職について 農林北海道営業部→北海道内の営業所へ転勤可能性有 農林東日本営業部→東北・関東・山梨の営業所へ転勤可能性有 農林中部近畿営業部→愛知・新潟・長野・静岡・石川・兵庫の営業所へ転勤可能性有 農林西日本営業部→中国・四国・九州地方の営業所へ転勤可能性有 ■やまびこグループの特徴： 事業の発展を通じ、世界中の自然環境と共に歩む全ての人の美しい未来をつくる、そんな企業でありたいと考えています。当グループ理念は「エッセンス」「存在意義」「行動指針」という3つの要素からかたちづくられています。また、以下3事業を展開しています。 (1)小型屋外作業機械（小型エンジンを搭載した山林や緑地の管理を行うための機械） (2)農業用管理機械（病害虫から作物を守る等、収穫量を確保するための機械） (3)一般産業用機械（設備工事から建築現場まで様々な作業ニーズに対応して都市基盤を支える機械） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通ｾﾝﾀｰ1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山一エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都青梅市新町3-6-9
    • 設立 1992年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【青梅／社有車通勤可】未経験歓迎◇砕石機械の法人営業◇無借金！31期連続黒字／ほぼ土日祝休み／転勤無
      • 締切間近
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／「砕石機械」など、専門機械を取り扱う専門商社法人営業／(株)アーステクニカ(川崎重工グループ)特約店で営業のしやすさ◎／安定性◎！無借金経営！31期連続で黒字経営を継続中！ニーズ増加中で増員／年休113日、残業月25h程／社有車貸与車通勤可～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 既存及び新規のお客様への産業機械の販売とメンテナンス、設置作業の手配を行っていただきます。 ◇既存顧客向け営業： 1、担当企業から注文獲得のための営業を行います。お客様側から依頼が来た注文への対応と定期訪問の中でアプローチを行います。 2、注文をいただいたら、当社が取引している仕入れ先に発注します。 3、納期対応 4、据付工事、メンテナンスの手配、立ち会い： 製品の据付工事、設置作業、メンテナンスを行う協力会社の手配を行います。工事立会を行う専任担当者が1名、社内にいますが、その者が対応できない場合は、代わりに立ち会いまでご担当いただきます。 ◇新規開拓営業： 主に既存顧客向け営業ですが、業務に慣れた後に新規開拓も行っていただきます。業界イベントや展示会等をきっかけに新規企業との繋がりを作り、アプローチを行います。飛び込みやテレアポの手法は用いておりません。 ■業務詳細： ・メイン商材の砕石機の単価:1,000万～5,000万円 ・担当社数：15～20社 ・営業エリア：以下、採石場や道路会社にて、商品は使われます。東京西部、山梨県、埼玉県秩父が主なエリアです。設置工事、メンテナンスの立ち会いで稀に宿泊を伴う出張がありますが、基本は、本社から1時間半圏内が対象エリアです。 採石場：秩父、八王子、青梅、奥多摩、山梨 道路会社：大宮、千葉、朝霞、多摩、府中、山梨、群馬 ■組織構成：配属先の青梅本社は、営業社員4名(40代2名、50代1名、60代1名)、配送担当者1名(30代)、事務員3名で構成されています。 ■魅力ポイント： 入社後は、同行営業をしながら、業務の流れを把握し、製品知識を覚えていただきます。1～2カ月掛けて、製品知識を覚え、慣れてきたら、少しずつ担当企業を引き継いでいただきます。売上目標は、1か月単位ではなく、1年単位でのクリアを目指していくので、月末に無理なクロージングを行うことはありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町3-6-9 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～339,000円 固定残業手当/月：45,800円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:4.5か月分) 年収実績： 36歳　510万円 41歳　650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京マツシマ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都府中市天神町1-23-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【府中／転勤なし・基本定時退社】ホテル・旅館向けアメニティ営業※既存メイン◆未経験OK／土日祝休
      □■創業70周年の安定基盤◎／業界大手ならではの信頼と実績を活かした提案が可能／OJT研修・安定基盤で未経験から安心スタート■□ 宿泊施設を中心に、アメニティの企画提案や商品導入のフォローを担当していただく方を募集します。お客様との信頼関係が生まれ、たくさんのご愛顧をいただいています。宿泊者がより心地よく滞在できるようお手伝いする、社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務内容 ・宿泊施設への提案営業（8割）既存取引先への定期訪問、アメニティのリニューアル提案 ・仕入先との調整 ・受発注管理　お客様からの依頼に応じて進行管理、納期調整を行います。 ・新規開拓営業（問い合わせ・紹介中心／2割） 70年続く実績により、多方面からの紹介や問い合わせにお応えし、新規開拓の足掛かりを作ります。テレアポ、飛び込みはありません！ ＜補足＞ ・担当するお客様の特徴 リゾートホテルやビジネスホテルが中心です。 ホテル運営企業の本部との商談を行うため、都内23区内への訪問があります。地方の顧客よりニーズをいただいた場合には、全国にある当社のグループ会社（支部）へと連携を行い、支部の営業担当が顧客ホテルへのフォローや商談を行います。 ・出張について：発生したとしても月に1回程度です。支部担当への同行となります。 ■扱う商材の例 アメニティ・消耗品・飲料・酒類など多彩な商品を展開しています。 ◎環境にやさしいエコアメニティ『紡ぐ（TSUMUGU）』 ◎酒蔵発スキンケア 『MINUCA』 ◎イタリア製インバスシリーズ『GENEVA GREEN』など ■教育体制 先輩との打ち合わせに同行することからスタート。商品知識や提案の流れを、隣で見て学べます。厳しいノルマもありませんので、未経験でも段階的に成長できる環境です。 ■企業について 株式会社東京マツシマは、アメニティを中心に宿泊施設様でご利用いただける商品を販売しております。2026年9月には創業70周年を迎えます。ハブラシをはじめとする、いわゆるホテルアメニティは日本で独自の進化を遂げ、宿泊業界におけるおもてなしの文化のひとつになっています。我々は、１００年先もこのおもてなしの文化が途絶えることの無いように、また、おもてなしに関わる全ての人々が笑顔になれるように想像し、創造し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市天神町1-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,300円～363,000円 固定残業手当/月：38,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,300円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオサコ

    建材 （商社）
    大阪府摂津市香露園7-5OHビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／摂津市】法人営業＜ルート中心＞～◎未経験OK／◎ノルマなし／◎年休117日／◎残業ほぼなし～
      ～営業へ挑戦したい方へ／未経験歓迎／ノルマなし・直行直帰OK／残業ほぼなし／大手ゼネコン新築マンション造作工事の法人営業／ルート中心～ ＼こんな方におすすめ／ ◎建築現場からのキャリアチェンジをしたい ◎現場の知識を活かしたい ◎ノルマなしでルート営業に挑戦したい ◎北摂エリアで長期就業していきたい ■仕事内容 大手ゼネコンが手がける新築マンション工事において、「現場」と「お客様」をつなぐ調整役を担当します。 【具体的には】 ・既存取引先（ゼネコン）との情報交換 ・工事現場の定期訪問、進捗確認（常駐なし） ・見積書の作成、契約手続きのサポート ・社内職人や協力会社との工程調整 ※飛び込み営業・テレアポ・個人ノルマはありません。 ＜入社後＞ 入社後約3ヶ月は現場見学を中心に、工事の流れや専門用語を学びます。 作業は行わず、「見る・聞く・理解する」ことが役割。その後、先輩同行でお客様対応をスタートします。 ＜キャリア＞ 経験を積めば、複数現場をまとめる進行管理や、会社の中核メンバーとしての活躍も可能。 新たな取引先の開拓も行うことができるので、事業拡大に貢献できるポジションです。 ■どんな会社？ 株式会社オオサコは、新築マンションの内部造作工事を専門に手がける施工会社です。 大阪府摂津市に本社を構え、設立は1994年。社員数20名の少数精鋭ながら、大手ゼネコン各社から継続的に案件を受託しています。 同社の強みは、長年培ってきた職人の技術力と、工程・安全を徹底管理する現場運営力。 「品質と工期を守る会社」として評価され、景気に左右されにくい新築マンション案件を中心に安定成長を続けています。 ■組織構成 現営業担当は1名（60代）ですが、もともと営業未経験からのスタートで20年以上のベテラン選手です。他中途入社者も定着がよく風通しの良い職場です。 ■教育体制 現場見学や先輩同行を通じ、3ヶ月かけてしっかりと業務の基礎を習得。資格取得支援や手当も充実しています。 ■就業環境 年間休日117日、直行直帰OK。バイク・自転車通勤可能。働きやすさを重視した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市香露園7-5 OHビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 固定残業手当/月：57,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寺岡外食ソリューションズ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都大田区久が原5-2-22
    • 設立 1955年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】飲食店等に設置された業務用機器（券売機など）の設置・修理・メンテナンス業務
      • NEW
      【大阪市／職種未経験・第二新卒歓迎／充実した研修制度でメンテナンス業務未経験の方も安心／業界トップクラスのシェアを誇るTERAOKAグループ】 ■業務内容： 同社は業界トップクラスであるTERAOKA製品の販売・提案や保守メンテナンスを行っています。 未経験者でも安心して働ける機器メンテナンス・サポートポジションで、飲食業界向けの機器・システムのセットアップや納品作業、修理、定期点検を担当します。 ■主な取扱い製品・サービス ・飲食店用セルフレジ　・タッチパネル式券売機　・次世代型セルフオーダー端末　・モバイルオーダー　 ・テイクアウトロッカー　・マルチ決済サービス　・各種クラウドサービス　等 ⇒寺岡グループのネットワークを活かし、保守メンテナンス・サポートまで自社で一気通貫で対応できる強み ■具体的な業務： ・TERAOKA製品の導入時のセットアップや納品作業 ・稼働後の定期メンテナンスや緊急修理の対応 ・顧客への保守サービスの提案・契約 ※問い合わせは基本的にサービスコールセンターで対応しますが、解決できない場合は本ポジションにて対応します。 ■入社後の流れ： 入社後はメーカー主催の技術研修を合計で約3週間かけて受けていただきます。製品知識やメンテナンス技術を基礎から学ぶことができるため、未経験でも安心です。 ■組織について： 現在の営業所は幅広い年齢層で構成され、社風としてはフラットな環境です。営業やサービスコールセンターなど分業制のため、自分の仕事に集中できる環境が整っています。 ■同社の魅力： 人手不足などに対応するソリューションを提供して、飲食店の効率化・究極のDXを実現する。販売後のフォローも一貫して対応できる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区天神橋3-6-26 扇町パークビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,490円～280,700円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：52,800円～69,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,290円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は、前職の経験を考慮して決定いたします。 ■月給+各種手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）：季節賞与（基本給の約2.5か月）＋インセンティブ賞与（3か月毎に評価して半期毎に支給） ■固定手当：食事手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業◆券売機・セルフPOS提案／飲食DX機器販売／フルフレックス／年間休日124日
      • NEW
      未経験歓迎／飲食DX推進／TERAOKAブランド提案／最先端機器営業／裁量ある働き方／直行直帰可／OJT充実／分業体制で営業専念／顧客伴走提案／成長実感環境 ■業務内容： 弊社のスタイルはソリューション営業。お客様すら気づいていない隠れた課題に対して丁寧に提案を行っていきます。 【業務内容の一例】 （1）店舗を一般客として利用して調査を行いながら現場に潜む課題点の発掘を行います （2）店舗や企業に訪問・電話・DM・SNSの活用など、色々な手法で先方との接点作りを行います。当初は自分を知ってもらうことが重要です （3）ヒアリングを重ねて、相手が抱える課題を深堀りし関係性を深めていきます （4）自社製品でどんな解決・提案ができるかをチームでまとめていきます （5）先方へアポイントを取り提案を行います。先方へ訪問、当社ショールームや展示会に誘致する等の方法があります （6）商談、打合せを重ねて契約へ辿り着きます！大きなプロジェクトの場合は数年かかることもあります （7）契約後、販売した製品の納品・稼働に向けサービスチームと協力して準備を行い、稼働までお客様のサポートを行います （8）お客様とは良きパートナーであり続けるために、引き続きアフターフォローや新機能の提案を定期的に行っていきます ■入社後の流れ： 入社後は東京本社での研修やOJTを通して、製品知識や営業手法を身に付けていただく他、開発部主催のWEB研修も活用していただきます。およそ6ヶ月後に独り立ちとなり、既存顧客へのフォローや新規開拓などをお任せしていきます ■組織について： ・お客様からの問合せを電話やリモート操作で解決する「コールセンター」や修理メンテナンスを担当する「フィールドサービス」など分業制のため、自分の仕事に専念しやすい環境が整っています ■働き方について： ・当社では営業一人ひとりが自分でスケジュ―ルを管理しながら働けるよう、フレックスタイム制を導入しています。プライベートの都合も考慮しながら、大きな裁量をもって取り組めるため、オンオフの切り替えがしやすい働き方が可能です。無駄なく効率的に働きたい、という方にもマッチした環境です。 ・年齢や社歴問わず、成果やプロセスを正当に評価する制度が整っているため、頑張りは業績給や昇格などで適正に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区天神橋3-6-26 扇町パークビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,030円～332,610円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,550円～81,680円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,580円～424,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は、前職の経験を考慮して決定いたします。 ■月給+各種手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）：季節賞与（基本給の約2.5か月）＋インセンティブ賞与（3か月毎に評価して半期毎に支給） ■固定手当：食事手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーピーパック株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    大阪府摂津市鳥飼八防1-14-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/摂津※転勤無】フィルムの法人営業◇未経験◎商品知識を身につけてから営業デビュー◇残業5h程度
      【ポテトチップスなどが入っている袋の素材となるフィルムシート／営業未経験入社実績あり／土日祝休・年間休日125日／住宅手当や借り上げ社宅あり】 ■担当業務 ポテトチップスなどが入っている袋の素材となるフィルムシート販売の専門商社でのルート営業です。入社すぐに飛込営業など新規開拓に回るということはありません。まずは先輩社員が培った信頼関係のある企業様へのルート営業となります。経験を積んだ後、部課長と相談の上メーカーなどの紹介企業を中心に新規開拓をすることもあります。業績はもちろんのことですが、それ以上にお客様との関係性を大事にしています。 ■詳細 担当社数：30社～40社ほど／顧客回り：ひと月15社～20社(営業車での訪問)※営業部配属後、約半年～1年は先輩社員との同行になります。 ■配属部署・組織構成 ・部長、課長、メンバー２名、計４名。全て中途での入社となり穏やかな社員が多く、とてもアットホームな雰囲気です。過去入社者は出身業界や職種も幅広く、アルバイト経験のみの方もご活躍されております。 ■研修 未経験の方も大歓迎です。後記の流れにより営業力を磨いていきましょう。（1）いきなり営業！ということはありません。まずは業務部への配属となります。そこで商品の流れや商品知識を身に着けて頂きます。(約３ヵ月～半年)（2）加工部にて加工の工程を理解していただきます。(１週間程度)（3）営業部への配属となります。配属後は約半年間個人の目標数字は追いません。先輩社員に同行し、提案方法やお客様との関係性構築のノウハウを学んでいただきます【その他】お客様との関係性構築のためのチェックシートを利用しています。ヒアリングする際などの参考にします。「どうしたらうまくいくのか？」を一人で考えることはありません。先輩社員も一緒に考えて実践していきます。 ■就業環境： ・平均残業時間5時間／月となっており、プライベートとメリハリをつけての就業が可能です。 ■こんな方を求めいています。 学歴不問、男女不問、経験不問。 明るく前向きでコミュニケーションが好きで、チームで頑張れる方。 お客様と信頼関係構築することに喜びを感じる方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼八防1-14-1 勤務地最寄駅：大阪高速鉄道大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 259,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回/毎年昇給有(3000円～1万円) 賞与年2回/昨年実績5.5ヶ月分 家族手当/配偶者2万円、子供1万円(最大3万円迄) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタリ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル12F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 764名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 販促企画（試食販売・フェア運営）／未経験歓迎／食に関わる仕事
      • NEW
      野菜や果物の魅力をより多くのお客様に届けるため、スーパーで実施する試食販売やフェアの企画・運営を担当します。 まずは過去の実績や年間販促計画をもとに、既存企画の運営・調整からスタート。バイヤーや店舗担当者、社内スタッフ、食品メーカーなどと連携しながら企画を形にしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■試食販売・フェアの企画運営 ■バイヤーとの打ち合わせ・販促提案 ■店舗とのスケジュール調整 ■試食販売スタッフや社内関係部署との連携 ■販促物の制作依頼・内容確認 ■食品メーカーとのコラボ企画の調整 ■売場視察・市場調査 ■販促実施後の効果確認　など ★食の魅力を伝える仕事 「北海道産野菜フェア」「旬の果物特集」など、季節に合わせた企画を実施。野菜や果物のおいしい食べ方や魅力をお客様へ届ける役割を担います。 ★既存取引先とのやり取りが中心 長年お付き合いのあるスーパーや量販店とのやり取りが中心です。新規開拓やノルマはなく、お客様との信頼関係づくりや調整業務に集中できます。 ★アイデアを活かせる環境 基本となる販促計画はありますが、「こんな売場づくりはどうだろう」といったアイデアは大歓迎。過去の成功事例をベースにしながら、自分らしい工夫を活かせます。 　◇　◇　◇ 【入社後の流れ】 ▼まずは青果や販促の基礎知識を習得 過去の販促事例や年間販促計画も共有しながら、仕事の全体像を理解していただきます。 ▼既存企画の運営・調整からスタート バイヤーや店舗担当者、社内スタッフなど、多くの関係者と連携しながら仕事を進めるため、実務を通して自然と必要な知識や進め方が身についていきます。 ▼分からないことはいつでも相談OK 北海道拠点の販促チームは少数精鋭だからこそ距離が近く、困ったことがあれば課長が随時サポート。東京本社の販促チームとも連携しているため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。
      【札幌東区／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■北海道支店： 北海道札幌市東区苗穂町9-1-1 日本アクセス北海道（株）物流センター内 ＜アクセス＞ 地下鉄東豊線「環状通東」駅より車で6分 JR 函館本線 千歳線「苗穂駅」より車で7分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      ■月給23万9000円以上+諸手当+賞与年2回 ※社内規定、経験・能力により決定いたします。 【収入例】 ◎月収：30万2000円（残業20H） ※北海道支店勤務1年目（25歳・配偶者／子供1扶養、世帯主）の場合 ────────────── ＜内訳＞ 月給：23万9000円 住宅手当：1.5万円（扶養有上昇分） 家族手当：1.5万円（配偶者1万円・子ども5000円） 残業手当：3.3万円
    • 未経験歓迎！【兵庫三宮】野菜や果物の法人営業（既存）◆安心の教育体制（1年かけて育成）／企画から販売
      ～未経験歓迎／商社営業／中途入社多数活躍／身近な野菜やくだものを取り扱います！／スーパーに向けた法人営業（基本既存）～ ＼＼ワタリの魅力／／ （1）創業50年以上の安定性と成長性《日本の輸入オクラは当社が30％以上仕入れ》フィリピン・タイ・メキシコなど海外で産地開発を行い安定供給を実現（産地開発を行っているのは当社だけ！） （2）特徴のある商品ラインナップ ┗粘り気の強い長芋やとろみのあるオクラなど、特徴のある商品も多く扱っており、産地・スーパー双方に喜んでいただいております。 （1）（2）より、他社と大きく差別化しており受注しやすい♪ ■仕事内容 全国の農家さんや農協などから高品質の農産物を仕入れ、担当のお客さま（スーパー・卸売市場・外食企業・中食企業）への青果物の提案営業をお任せします。（BtoB／基本既存営業です） ■具体的には…　※青果の知識がある方はお客様への提案に活かせます！ ＜入社1か月～半年、1年＞　 ・事務作業（販売先からの受注管理・出荷手配、仕入先への発注） ＜2年目以降／先輩の同行ありで安心！＞ ・販売先との商談 　スーパー、小売店などからの注文対応 　商品状態のチェック 　在庫管理　など ＜ゆくゆくお任せする業務＞　※5年目以降など（人による） ・産地との仕入れ交渉 　商品に関して価格の交渉 　今後の展望を予想し販売先と情報共有　など ■業務の特徴 ・チームワークが大事ですので、営業同士の横連携も活発に行っています！ ・在庫管理等や提案資料作成などの事務作業が４割 ・販売先への訪問・提案が６割 《入社後の流れ・育成体制》 営業アシスタントもつきますし、わからないこともすぐ聞ける環境ですので、安心してください♪ ■配属部署 営業部全体で19名（うちアシスタント５名） 牛乳販売や飲食店など未経験中途入社の方などもおり、安心してご入社いただけます♪ ■身につくスキル ・調整力（仕入れ～販売までを管理するにあたり身につくスキル） ・提案力（マーケットの動きもチェックしながらどうすれば売れるのか考え、提案する力） ■やりがい スーパー、外食、卸売市場などへ販売いたしますので、自身が販売した商品が実際に店頭に並ぶ場面を見かける事が多く、身近でやりがいを感じやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通2-1-30 三宮国際ビル8F 受動喫煙対策：その他（基本室内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 361万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～175,000円 その他固定手当/月：105,000円～140,000円 ＜月給＞ 259,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給（年1回） ■モデル年収 入社5年目（主任）：450万円 入社7年目（係長）：479万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林塗料産業

    建材 （商社）
    大阪府高石市取石6-22-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】塗料のルート営業※管理職候補◆既存9割／基本土日祝休／地域密着型企業／接客経験も歓迎◎
      ～地域密着・地元で働く／頑張りを評価する社風／報奨金あり／幹部候補／働き方改革推進中～ 1974年創業、地域密着型の塗料会社の当社にて、営業チームのリーダーをお任せできる方を募集いたします。 ■業務概要： 担当エリアを回り、既存顧客様への営業活動をお任せします。 紹介経由もあれば、ご自身で飛び込み営業やテレアポをする事もありますが、既存：新規＝9：1程度です。 ■業務詳細： （1）業界を覚える まずは本社の内勤スタッフとして、受発注や荷出し作業をお任せします。 メーカー名や商品名などをまずは覚えていただくことから始めてください。 （2）仕事を覚える メーカー名や商品名、一通りの仕事の流れを覚えたら、 次は社長やほかの営業スタッフと一緒に営業に出ていただきます。 まずはお客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ仕事に慣れてください。 （3）独り立ち 営業活動に慣れてきたら、お一人でお客様先を回っていただきます。 ビジネスのチャンスはお客様との何気ない会話の中にも隠れています。 密にお客様とお話をしながら、最適な商品を提案するなどして、 少しずつ信頼を積み重ねていただければ大丈夫です。 （4）そしてリーダーとして 当社の営業職に慣れてきたら、営業チームの再編に取り掛かっていただきます。 メンバーは随時増やすつもりですので、 あなたは「売れる営業部」のアイデアをどんどん出してください。 ■入社8年で常務になった方のメッセージ： 私が小林塗料産業に入社したのは今から16年前、35歳の時でした。 前職は塗料と関係ない業界だったので、大きな挑戦だったのですが、転職して正解でした。 まず一番良かったと感じるのが、とにかく『頑張りを評価してくれる社風』です。 転職時、すでに家族もいましたので、 「とにかく生活のために稼ぎたい」という想いでしたが、 毎月、歩合給などでしっかりと反映されるのは嬉しいですね。 あと、お給料だけでなく役職にも頑張りが反映される点は、率直に驚きました。 あなたに求めるのは営業チームのリーダーとしてアイデアを出せる人。 営業管理職の経験があれば大歓迎ですが、 何よりも「こんな営業チームを作りたい」という意欲を重視します。 給料も役職も上を目指したい方には、ぴったりの会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区大我麻町73番1号 勤務地最寄駅：JR東海交通事業城北線／比良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当 ■別途報奨金制度あり ■モデル年収：賞与年2回＋報奨金＋諸手当込み ・600万円／月給40万円（入社5年目） ・500万円／月給35万円（入社3年目） ・420万円／月給30万円（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/四ツ橋】塗料のルート営業※管理職候補◆既存9割／土日祝休／地域密着型企業／接客経験も歓迎◎
      ～地域密着・地元で働く／頑張りを評価する社風／報奨金あり／幹部候補／働き方改革推進中～ 1974年創業、地域密着型の塗料会社の当社にて、営業チームのリーダーをお任せできる方を募集いたします。 ■業務概要： 担当エリアを回り、既存顧客様への営業活動をお任せします。 紹介経由もあれば、ご自身で飛び込み営業やテレアポをする事もありますが、既存：新規＝9：1程度です。 ■業務詳細： （1）業界を覚える まずは本社の内勤スタッフとして、受発注や荷出し作業をお任せします。 メーカー名や商品名などをまずは覚えていただくことから始めてください。 （2）仕事を覚える メーカー名や商品名、一通りの仕事の流れを覚えたら、 次は社長やほかの営業スタッフと一緒に営業に出ていただきます。 まずはお客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ仕事に慣れてください。 （3）独り立ち 営業活動に慣れてきたら、お一人でお客様先を回っていただきます。 ビジネスのチャンスはお客様との何気ない会話の中にも隠れています。 密にお客様とお話をしながら、最適な商品を提案するなどして、 少しずつ信頼を積み重ねていただければ大丈夫です。 担当は40社程になることが想定されます。営業車を使って関西の広い地域を回っていただきます。 （4）そしてリーダーとして 当社の営業職に慣れてきたら、営業チームの再編に取り掛かっていただきます。 メンバーは随時増やすつもりですので、 あなたは「売れる営業部」のアイデアをどんどん出してください。 ■入社8年で常務になった方のメッセージ： 私が小林塗料産業に入社したのは今から16年前、35歳の時でした。 前職は塗料と関係ない接客の仕事でしたので、大きな挑戦だったのですが、転職して正解でした。 まず一番良かったと感じるのが、とにかく『頑張りを評価してくれる社風』です。 転職時、すでに家族もいましたので、 「とにかく生活のために稼ぎたい」という想いでしたが、 毎月、歩合給などでしっかりと反映されるのは嬉しいですね。 あと、お給料だけでなく役職にも頑張りが反映される点は、率直に驚きました。 給料も役職も上を目指したい方には、ぴったりの会社です。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区北堀江2丁目14番18号 小林堀江ビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府高石市取石6-22-1 勤務地最寄駅：JR阪和線／北信太駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当 ■別途報奨金制度あり ■モデル年収：賞与年2回＋報奨金＋諸手当込み ・600万円／月給40万円（入社5年目） ・500万円／月給35万円（入社3年目） ・420万円／月給30万円（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベジテック

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都】◆営業事務◆40代活躍＜子育てと両立◎定時17時15分／ほぼ残業なし＞創業50年の安定基盤
      ■採用背景 業務課内の部内異動に伴い、販売管理業務を中心とした体制強化を目的に、新たなメンバーを募集します。 現在はベテラン社員が中心となり業務を担っていますが、今後を見据え、長期的にご活躍いただける方を育成前提でお迎えしたいと考えています。 ■同求人のミッション 販売管理業務を通じて、営業部門・現場を支え、業務課の安定運営と次世代体制づくりに貢献することが本ポジションのミッションです。 ■業務内容 関西営業部 業務課にて、販売管理業務を中心とした営業事務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 売上・仕入データの入力（自社基幹システム使用） 出荷データの確認・計上業務 売掛金・買掛金管理、請求書発行 Excelを使用したデータ加工・チェック業務 電話応対、社内（営業）との連携業務 など ※まずは定型業務からスタートし、習熟度に応じて業務範囲を広げていきます。 ■職務特徴 業務はルーティン中心で、ルール・手順が明確 判断が必要な場面は上長・先輩社員がフォロー 月末月初の締め業務に繁忙期あり 慣れてくれば自身の裁量範囲も徐々に拡大 ■教育環境・就業環境 引き継ぎ期間： 定型入力業務：1か月程度 販売管理業務全般：段階的に習得頂きます。 残業時間：月5～10時間程度 急なお休みもチームでフォローし合う体制です。 ■この仕事の魅力 ◎ 得られるスキル 販売管理・売掛／買掛管理の実務スキル 食品業界特有の商流知識 基幹システムを活用した事務スキル ◎ 働きやすさ 食品業界×安定企業 女性が長く活躍している職場 残業少なめで家庭との両立が可能 ■組織構成 ＜関西営業部＞ 部長1名（50代／男性）、他、男性12名・女性6名 ・業務課…計5名 男性1名（40代）・女性4名（50代3名、60代1名）／内、受注・出荷業務2名、基幹システム業務3名 ■当社の特徴 当社の起源でもある仲卸をはじめ、スーパーやコンビニで目にするカットサラダ・カットフルーツ、中食・外食産業向けの製造、プロセスセンターでの１/２・１/４カット野菜の加工などの事業を展開しています。消費者のニーズに応えた生産体制で常に時代の先を見据えながら、わたしたちベジテックは日々チャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業部 住所：京都府京都市南区上鳥羽麻ノ本町2番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～287,573円 ＜月給＞ 234,600円～287,573円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月1日） ■賞与：年2回（夏季7月・冬季12月）※計2.4月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】＜未経験から企画へ＞食で人を健康に◆青果トップ企業の商品開発/残業20時間
      業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/転勤なし/残業20時間程度/中途入社50％以上 ■採用背景： 当社は主に農家と顧客の間に青果物の調達・加工・製造を行い、健康的な食生活の提供を通じて世の中に貢献しています。最近では少子高齢化や核家族化の進行により、カット野菜やカットフルーツの需要が増加しています。今回、社員の後任および需要拡大に対応するため、商品の企画開発職にて増員募集を行うことになりました。 ■業務内容： ミッション: スーパー向けのカット野菜やカットフルーツの新商品の企画・開発を行います。 業務の流れは以下になります。 マーケットリサーチ: スーパーや専門店を訪れて市場調査を実施 バイヤーとの調整・交渉: アシスタントとしてバイヤーと商品に関する打ち合わせに同席 企画書作成: 新商品の企画書を作成 工場との打ち合わせ: 製造工場と連携し、商品開発を実施 試作・テスト：工場で試作品を作成し、品質や味、見た目などを確認 営業サポート: 販売管理システムを使って実績を入力するなどの営業サポート 週のうち2日は内勤で事務処理、3日は工場や顧客との打ち合わせになります。 顧客：大手スーパー、コンビニなど 入社後の流れ： ※入社後は、まず工場研修や先輩同行を通じて商品知識・業界理解からスタートします。 まずは工場に行って研修を実施し商品や製造の流れを知ることから始まり徐々に業務の幅を増やしていって頂きます。 ■組織構成： 営業3課の配属になり、20代～50代の方が計4名在籍しております。 営業の1から3課と業務課の構成になります。 全体で16人の構成で中途入社の方も半数ほどおります。 ■当社の特徴： 当社の起源でもある仲卸をはじめ、スーパーやコンビニで目にするカットサラダ・カットフルーツ、中食・外食産業向けの製造、プロセスセンターでの１/２・１/４カット野菜の加工などの事業を展開しています。消費者のニーズに応えた生産体制で常に時代の先を見据えながら、わたしたちベジテックは日々チャレンジを続けています。創業当時からの事業でもあり、調達力は強みのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業部 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊八反107 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月1日）※1,000～3,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（夏季7月・冬季12月）※計2.4月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノルコーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都調布市菊野台3-33-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • 雑貨メーカーの分析担当／未経験歓迎／年休123日／残業少
      ★商品開発の早期から品質の観点で製品を磨き上げるポジションです。 商品を世に出すためには、【化学などの知識を持った品質管理】がいて初めて成り立ちます。 お客さまに”安心と信頼”をお届けするお仕事のため、大きなやりがいを実感いただけます！ ◆業務内容 ━━━━━━… 提携工場からサンプルを取り寄せ、薬機法などのルールに沿って「製品表示が適切か」などを確認。 また「仕様通りに作れているか」「安全性や長期保管に問題がないか」などを確認する分析業務を行います。 手順書に沿って検査すれば問題ありませんので、ご安心ください！ ◆入社後の研修は？ ━━━━━━… 入社後まずは、商品の検品を担当する部署にて研修を実施。 「どんな商品があるのか」「どんな不良が起きやすいのか」を知ることからスタートします！ ▽ さらに1カ月ほどの成分分析の研修もあり、「成分表通りの色素を使用されているか」を確認する検査など、手順書に沿って分析を行い、ノウハウを習得します。 ▽ 分析の業務に慣れてきたら、品質管理の先輩と一緒に実務へ。 薬機法や景品表示法などの知識や、必要な書類の管理方法なども段階的にしっかりとレクチャーしていきます。 独り立ちまでしっかりと伴走するため、焦らず着実に成長できる環境です！
      【転勤なし／京王線柴崎駅から徒歩5分】 東京都調布市菊野台3-33-3 ＜アクセス＞ 京王線柴崎駅から徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給23万円～40万円 ※残業代は別途全額支給します。 ※能力・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。
    • フレグランスなど雑貨の仕入開発／年休123日／海外出張あり
      商品企画の段階から、モノづくりの全工程に深く携われるのがこの仕事の醍醐味。 「自分の手でヒット作を生み出したい」という熱意を、私たちは何より大切にします。 また、これまで培ってきた交渉力・コミュニケーション力を活かせるポジションです。 ★海外含め（中国など）、年数回の出張があります。現地で直接スケジュール・品質の確認・原価などの交渉を行います。 【　開発業務の流れ　】 ＜1.商品企画＞ 　┗デザイナー・品質管理とともにチームを組み商品を企画 　▼ ＜2.計画立案＞ 　┗チームのメンバーと商材の選定・生産スケジュールの計画を立てます 　▼ ＜3.工場の選定＞ 　┗コスト・納期・品質を意識し、商品の生産を依頼する工場を国内外から選定 　　自社と取引先との間に入って、受発注や在庫、販売、物流などの情報を共有します。 　▼ ＜4.交渉＞ 　┗原価・生産工程について工場と交渉 　▼ ＜5.試作品完成＞ 　┗チームのメンバーと確認 　▼ ＜6.増産・調＞ 　┗場合により、現地工場にて調整を行います。(年数回程度)
      【駅チカ徒歩4分／転勤なし】 東京都調布市菊野台3-33-3 ※原則出勤です ＜アクセス＞ 京王線「柴崎駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円～40万円 ※残業代は別途全額支給します。 ※能力・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。
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    井上定株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区備後町2-6-8サンライズビル１4F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【小野市／土日祝休】商社の配送担当◆未経験歓迎／月給24.6万～転勤無／残業20H／定時16時！
      • NEW
      【～土日祝休み／年間休日124日／残業20h以内／転勤なし～】 ◎正社員登用前提！ ◎珍しい[土日祝休み、年間休日124日！] ◎創業90年！JR西日本グループ会社から受注を請ける等、業界優位性の高い企業で働く！ ■職務内容： 倉庫における入庫作業・出庫作業・商品管理ならびに配送業務をご担当いただきます。 ■キャリアパス ・1年以内の正社員登用前提での採用です！ ■働きやすい環境 ・土日祝休みで、年休124日！残業20時間以内で働きやすさ◎ ■職務の特徴： ・メーカーから届いた商品を倉庫内に運び、出荷トラックの行き先に合わせて積み替えていただきます。 ・時間が空いた場合は、すぐに出荷とならない商品の保管場所への移動や、商品の個数チェックをお任せいたします。 ※運搬方法…基本はフォークリフトを使用いたしますが、場合によっては使用せずに建材を運んでいただくことがあります。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93% ■同社の特徴 ・同社は皆さんが日常良く知る場所で、産業や暮らしに多大な貢献をしています。 ・代表例としてはJR西日本の駅の屋根のリニューアル工事です！ ・富山から博多までの1,200の駅の屋根をスレートから金属に葺き替えるビッグプロジェクトをJR西日本グループ会社から受注しています。 ・人財を大切にする同社は、近年、社員研修のさらなる充実を図るとともに、資格取得支援、年間休日124日、ノー残業デーの導入なども実現しました。 もちろん、これからも社員がより大きな「やりがい」と「満足」を手にすることができるように努めます。どうぞご期待ください。
      ＜勤務地詳細＞ 小野店 住所：兵庫県小野市古川町67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：42,798円～48,633円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,798円～298,633円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ※正社員登用後は約2~3か月分の賞与支給が発生します。(評価・業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/小野】法人ルート営業（エクステリア）◆土日祝休／残業20h程／新卒定着93%／男性育休75%
      • NEW
      【深耕活動メインのルート営業職】 年休122日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎ ◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で安定したキャリア！ ◎とにかく人の良さが自慢の会社で、過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75%！ ◎残業時間は20時間程！ワークライフバランス安定した生活を求める方に！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近い法人ルート営業職となります！ ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既にお取引のあるお客様よりお声掛けをいただることが多いです。 ・案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を用いていただくように提案を行い、売り上げを伸ばしていきます。 ・商品の特徴などを理解し、顧客の求めている完成イメージへの提案がカギとなります。 ■入社後について ・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております ※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。 ・新卒採用も毎年行っており、業界知識のない方への育成環境もばっちりです！ご安心くださいませ！ ■ワークライフバランス◎ ・年間休日122日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど、従業員のはたらくことを重視しております！ ・会社上層部だけでなく、各事業所含めて全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75% ■同社の特徴： ・扱う商材は住宅エクステリアを中心に、釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材まで、広範囲にわたって住宅業界をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 姫路店 住所：兵庫県姫路市別所町家具町５３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小野店 住所：兵庫県小野市古川町67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,808円～46,296円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,808円～346,296円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■給与査定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊吹産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府東大阪市本庄西2-6-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/未経験歓迎】法人営業職～転勤なし/年休127日/販売職・接客業からの転職◎～
      ～創業以来黒字経営◎無借金経営◎コマツ産機(株)の数少ない認定代理店で事業安定性◎～ ～年間休日127日！転勤無し！家族手当有！マイカー通勤要相談可です～ ～未経験歓迎！焼肉店店長や動物看護士からの入社事例あり～ ■担当業務： 同社が取り扱う「産業用機械」の卸および企画提案業務をお任せいたします。コマツ産機(株)､ブラザー工業株式会社､三菱電機株式会社､オークマ株式会社､DMG森精機の販売認定代理店として創業以来多くの顧客とのパイプがあるため、主に深耕営業をお任せいたします。 ■詳細： 自動車をはじめとする様々な業界の部品加工先に工作機器等の販売を行っています。メーカー製品の商品提案からお取引先様のニーズをもとに仕様提案を行っております。 各機器を単品で販売頂くのではなく、製品を製造するため必要な機器を組み合わせて、「生産性」、「安全性」、「品質性」を考慮した総合提案をいたします。 ■提案の具体例： 各工場の電気代を節約するために、同社が取り扱う空調設備の機器を顧客の要望に合わせた形でメーカーに発注し企画提案した事例がございます。製品を製造するための産業機械だけでなく、工場内にある課題を抽出し、様々な企画提案を実現することが可能です。 ■営業手法： 主に既存顧客への深耕営業となります。 担当数：現在、名古屋の営業所が担当している取引先様は２００社程あり、1人当たり15社程をメインで担当しております。 提案方法：基本的にメーカーから発売される製品の詳細情報をメーカーの説明会などで得れるため、不明点があれば販売元に確認しつつご提案ができる環境のため、安心して従事して頂けます。 受注金額：数百万円～数億円 商談期間：1度の商談から受注までの期間は数日～6ヶ月程度 働き方：タイムカードで勤怠を管理しています。また19時50分にPC自動シャットダウンされメリハリを持った働き方が可能です。 ■組織体制： 名古屋営業部4名(40代女性1名男性3名) ■育成体制： ３カ月～半年程、大阪で中古機械やプレス機械の清掃の仕事も行って頂きつつ、基本的な営業方法やメーカーの商品研修などで知見をつけて頂きます。その後、名古屋で先輩社員からのOJTの実施という流れで丁寧な育成体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市名東区望が丘 273番地1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～332,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回 別途決算賞与あり ・報奨金：営業実績に応じて年1回、上記年収とは別に支給。中堅社員の平均で40万ほど、トップパフォーマーで100万～150万の実績もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米市/未経験歓迎】法人営業職～転勤なし/年休127日/販売職・接客業からの転職◎～
      ～創業以来黒字経営◎無借金経営◎コマツ産機(株)の数少ない認定代理店で事業安定性◎～ ～年間休日127日！転勤無し！家族手当有！マイカー通勤相談可です～ ～未経験歓迎！焼肉店店長や動物看護士からの入社事例あり～ ■担当業務： 同社が取り扱う「産業用機械」の卸および企画提案業務をお任せいたします。コマツ産機(株)､ブラザー工業株式会社､三菱電機株式会社､オークマ株式会社､DMG森精機の販売認定代理店として創業以来多くの顧客とのパイプがあるため、主に深耕営業をお任せいたします。 ■詳細： 自動車をはじめとする様々な業界の部品加工先に工作機器等の販売を行っています。メーカー製品の商品提案からお取引先様のニーズをもとに仕様提案を行っております。 各機器を単品で販売頂くのではなく、製品を製造するため必要な機器を組み合わせて、「生産性」、「安全性」、「品質性」を考慮した総合提案をいたします。 ■提案の具体例： 各工場の電気代を節約するために、同社が取り扱う空調設備の機器を顧客の要望に合わせた形でメーカーに発注し企画提案した事例がございます。 製品を製造するための産業機械だけでなく、工場内にある課題を抽出し、様々な企画提案を実現することが可能です。 ■営業手法： 主に既存顧客への深耕営業となります。 担当数：現在、九州の営業所が担当している取引先数約150社、1人15社程度をメインで担当しております。 提案方法：基本的にメーカーから発売される製品の詳細情報をメーカーの説明会などで得れるため、不明点があれば販売元に確認しつつご提案ができる環境のため、安心して従事して頂けます。 受注金額：数百万円～数億円 商談期間：1度の商談から受注までの期間は数日～6ヶ月程度 働き方：タイムカードで勤怠を管理しています。また19時50分にPC自動シャットダウンされメリハリを持った働き方が可能です。 ■組織体制： 九州の営業担当２名(50代・30代の男性２名) ■育成体制： ２カ月、大阪で中古機械やプレス機械の清掃の仕事も行って頂きつつ、基本的な営業方法やメーカーの商品研修などで知見をつけて頂きます。その後、九州で先輩社員からのOJTの実施という流れで丁寧な育成体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県久留米市御井旗崎4-4-5 勤務地最寄駅：久大本線／御井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～332,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回 別途決算賞与あり ・報奨金：営業実績に応じて年1回、上記年収とは別に支給。中堅社員の平均で40万ほど、トップパフォーマーで100万～150万の実績もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワ・アイ

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府東大阪市本庄西2-5-3（本社）
    • 設立 1947年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 商社の営業アシスタント／未経験歓迎／年休123日以上／残業少
      ＜お仕事の特徴＞ ■扱う商材…ネジやボルトなどの連結部品全般 ■お客様…ネジを必要とするあらゆる産業の企業 ★奥深いネジの世界へ、ようこそ！ 扱う商材は、なんと数十万点以上！ですが全部覚える必要はないのでご安心を。同じように見えても、実は用途が違う。そんな奥深いネジの世界に触れながら、専門性を身につけられます！ ★働き方改革、推進中！ 業務ツールを導入し、全員のスケジュールやタスク状況を見える化。勤怠報告にも管理システムを導入して業務効率化を図っています。 ＜具体的な業務内容＞ 作業効率化のために導入した「アラジン」という受発注システムを使用したPC業務。社内外の対応をお任せします。営業やお客様をサポートしながら、仕事を前に進めるポジションです！ ◇社内外の問い合わせ対応（電話やメール） ◇見積書の作成 ◇在庫状況の確認や仕入れ業務 ◇商品の受注・発注を受発注システムへ入力 ◇納品までのスケジュール管理 ◇出荷の手配と納品確認 ＜POINT＞ ◎コミュニケーションスキルが活かせる お客様や営業はもちろん、協力工場様や社内製造部門、物流・購買部門など、社内外のさまざまな立場の方とやりとりしながら業務を進めていきます。 単に指示を受けて動くのではなく、状況を整理し、調整する“橋渡し役”として活躍できるポジションです。 ◎ネジやモノづくりに関する知識は一切不要 入社後3カ月を目安とし、製品の種類、受注から納品の流れ、スケジュール管理の方法などをレクチャーします。 その後も、先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、進め方のコツやノウハウなどを覚えていってください。 ◎頼れる先輩スタッフがいます！ 「忙しそうだから質問できない」なんてこと、当社では一切なし！ 未経験からスタートしたメンバー半分以上なので、あなたの不安や疑問にもしっかりと寄り添います。
      【転勤なし／駅より徒歩10分以内／大阪府東大阪市】 ＜本社＞ 大阪府東大阪市本庄西2-5-3 ＜アクセス＞ ・近鉄けいはんな線「荒本」駅より徒歩15分 ・JR学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩15分～20分 ・近鉄バス「機械団地前」下車すぐ ◎徒歩すぐの場所にコンビニがある好立地です！ ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり（電子タバコのみ）
      月給23.5万円～（固定残業代含む） ★年齢・経験を考慮のうえ決定します ★社会人経験1年目の方は月給23.5万円～23.8万円、2年目以降は【月給24万円以上】を想定しています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ＜明確な評価制度あり＞ 評価面談は年4回実施しており、個々の頑張りを評価に反映。 業務の正確さや周囲との連携、日々の工夫や改善提案なども評価対象としています。 また、評価基準・給与・昇給・賞与の仕組みをすべて開示しており、何を頑張れば評価につながるのかを明確にしています！ ※人事評価は給与・賞与に反映されます ＼スキルを磨けます！／ ただルーティンワークを進めるだけにとどまらないのが当社の営業アシスタント。 時には営業にアドバイスをしたり、社内外の方とコミュニケーションをとったり、能動的な働き方ができることはやりがいの一つ！ 将来的には、バックオフィスから多方面のメンバーを支える、オールラウンダーへと成長することも可能です！
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    清水株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区島之内1-13-10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【足立区：転勤無】建築金物・DIY商品ルート営業（ホームセンター）／年休120日／残業10h
      ～業界売上ランキング上位／ノルマなし・転勤なし・残業月平均10h・年休120日で働きやすさ抜群／マイカー通勤OK／無借金経営の超優良企業～ ■職務内容： 建築金物・インテリア金物・DIY用品の販売を手掛ける当社にて、既存得意先に対して、取扱商品（建築金物、DIY商品）の営業をお任せします。 注文は既存顧客から恒常的にいただけており、新規営業はありません。 事務職がいないため内勤での勤務が多く発生します。 ■販売先例： ネット通販企業、ホームセンター企業、専門店　など ■組織体制： 男性社員10名（30代～50代） ┗ホームセンター（コーナン、島忠など）の担当グループ、ネット・金物店の担当グループに分かれています。 入社時に配属を決定しますが、希望をお伝えすることも可能です。 ※ホームセンターグループは出張が発生します。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均10h・年休120日・転勤なしとワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎時間単位の有休取得制度もございます。 ◎毎月報奨金制度を設けており、各支店の毎月の売り上げが、前年同月比100％以上達成した際、支店社員全員に報奨金を支給しています。 ■当社について： ◇今年で創業77周年を迎える、建築金物・インテリア金物・DIY用品の販売会社です。 ◇業界の売上ランキング（日経リサーチ社調べ）で、常に上位ランクされている無借金経営を続ける超安定企業です。 ◇今後も快適な住空間づくりに関わる、あらゆる製品を取扱う商社として、フレキシブルな感性と新しい可能性を求め、進取な気性でお取引先様のニーズに即応してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都足立区江北7-6-3 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／江北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験、ご年齢などに考慮して年収が決定します。 ■固定残業代： 固定残業手当／11時間～13時間の固定残業手当として月額24,000円～34,000円支給 超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる） ■地域手当：6,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／足立区】総務・経理職／柔軟に対応できる頼られ役ポジション／残業10／年休１２０日
      安定基盤の老舗企業で総務経理募集！社内の頼られ役として幅広い業務を任される環境／ルーティン＋雑務も柔軟に対応できる方歓迎 ＼この求人のポイント／ （１）幅広い仕事を任せてもらえる「頼られポジション」 （２）安定企業で将来も安心。総務・経理スキルを一気に磨ける （３）雑務含めてフットワーク軽く動ける人が活躍できる ■どんな会社？ 1947年創業、建築金物・DIY用品を扱う総合商社。全国に拠点を持ち、大手との取引も多い安定企業。 堅実で温かい社風で、増員のため総務経理スタッフを募集します。 ■求人概要： 会社を支える総務経理（庶務含む幅広いバックオフィス業務） ■仕事の詳細 具体的には… ・請求書処理、伝票管理、簡単な経理補助 ・社会保険手続きのサポート ・備品管理、郵便物対応、来客応対 ・社内の問い合わせ対応 ・各部署からの依頼対応（資料準備・雑務含む） ・その他、会社運営に必要なバックオフィス全般 ＜入社後の流れ＞ OJTで丁寧に引き継ぎ。総務または経理未経験でも、基本PC操作ができればスタート可能。 ＜キャリア＞ 縁の下の力持ちとして、総務・経理・庶務を横断して支える“社内の頼られ役”へ成長できます。 ■業務の特徴 ・「何でも屋」的に幅広い仕事ができ、飽きない ・会社全体と関われるポジションで、必要とされる実感あり ・裏方として組織を支える達成感が大きい ・コツコツ業務と臨機応変な対応のバランスが良い ■組織 落ち着いた雰囲気で、頼みごとがしやすい柔らかい社風。 少数精鋭のため、幅広く業務を任せてもらえる環境です。 ■はたらき方 ・残業月10時間程度 ・8:45～17:45（休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都足立区江北7-6-3 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／江北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～396,000円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：24,000円～34,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,000円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験、ご年齢などに考慮して年収が決定します。 地域手当6,000円 その他の手当等付記事項 家族手当 配偶者　１０，０００円 子一人　３，０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府東大阪市本庄西1-2-12
    • 設立 1946年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】法人営業（既存のみ）／機械装置や部品の販売◆土日祝休み／残業10以内／創業80年の安定性
      ★売り上げノルマなし！はたらきやすい環境でお客様に寄り添った営業／創業80年以上／転勤無し／産業機器・福祉機器の専門商社★ 〈新光産業株式会社とは〉 新光産業株式会社は、1945年創業の産業機器・福祉機器の専門商社。 機械の心臓部となる部品から階段昇降機まで扱い、 ものづくりと人の移動を支え続ける、社会インフラの縁の下の力持ちです。 長年の実績から、お客様との間には強い信頼関係が築かれています！ 〈お任せしたいこと〉 産業機械を扱う事業部で既存のお客様のお困りごとやニーズを引き出し、解決のための提案をする仕事です。新規の飛び込み拡販等の活動はありません。世の中のオンライン化が進む中、あえて対面でお客様と向き合うことでより深く信頼関係を築き、御用聞きではない「自分だからこそ」の提案ができることが醍醐味です！ 〈具体的には〉 ・関西エリアの鉄鋼メーカーや機械メーカーを担当 ┗取扱商品は機械装置及び部品類です ・お客様のお困りごとに耳を傾け課題解決のご提案 ┗設備保全や生産企画、技術担当の方へのご提案となります ・社用車を使い既にお取引のあるお客様先へ訪問 ┗午前中に事務作業（Excel・Word等使用）、午後に訪問、という流れが多いです！ ・売り上げノルマなし！ ┗訪問回数や提案内容など、過程を評価するスタイルです ・出張はほとんど発生しません ┗稀に発生する場合もありますが出張費用会社負担、日当あり 〈はたらく環境〉 ・現在営業ポジションでは30代から60代の6名の方が活躍中です。加えて業務をサポートしてくださる営業事務の方が5名いらっしゃいます。 ・残業ほぼなし（月10時間以内） ・土日祝休み 〈入社後の流れ〉 ■1週間～10日間程度 ・弊社の製品情報（機械部品など）の資料の読みこみ ・先輩社員や上席者からの業務に関する説明 ・基幹システムのオペレーション指導など座学を中心とした研修を基礎研修 ■その後 独り立ちに向けて、前職までの経験、スキルの状況を考慮の上同僚との同行など、状態に合わせた適切なOJT期間を設けます。 〈こんな方にオススメ〉 ・創業80年以上、複数の事業領域を持つ専門商社で安定してはたらきたい ・ノルマに追われず自分らしく営業がしたい方 ・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市本庄西1-2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～385,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 343,500円～388,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…給食手当 ■賞与：年２回　※過去実績：4ヶ月分 ■昇給：年１回　※過去実績：1月あたり5,000円～21,000円 【モデル年収】 30代後半：月給38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル硝子販売株式会社

    建材 （商社）
    東京都杉並区和泉2-7-21和泉セントラルビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌・未経験歓迎】建築用ガラスの工事営業◆飛び込みなし／土日祝休み／東証プライム上場グループ企業
      ◇◆＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／！創業66年の老舗企業で営業に挑戦！／プライム上場「セントラル硝子」のグループ会社／営業を行いながら手に職をつけられる！／建築用板ガラスの販売会社／年休122日・残業月平均5時間程度でプライベートも充実◆◇ ■魅力 【未経験からでも活躍できる研修が充実】 弊社の商品を学ぶ研修や本社研修、外部研修など未経験からでも一から学ぶ事ができる環境です。また、実際にガラスを作っている工場見学なども日程が合えば参加が可能となる為、未経験からでも安心して営業に挑戦ができます。 【働きやすい環境】 残業は入社3年目くらいまでは残業ほとんどなく、月平均5時間程度です。 土日祝休みと働きやすい環境です。 ■業務概要 プライム上場「セントラル硝子」のグループ会社である当社で、建築物件にガラスを取り付ける施工を建設会社から請負う工事営業をお任せします。 ■業務内容 ・建築物件にガラスを取り付ける施工を建設会社から請負う工事営業およびその付帯業務としての施工管理をお任せします。 ＜詳細＞ ・ゼネコンを中心に新規物件が発生した際にお打ち合わせ（商品の提案、見積もり、ガラスの強度検討など） ※既存の取引先が中心で、飛び込み営業はありません。 ・スケジュール・人数の調整 ・現場立ち合いなど ■組織構成 ・13名 ■キャリアパス ガラスを通して顧客（ガラス店、工事店、ゼネコン等）、仕入先、施工会社（ガラス施工職人）等との関係を築きながら、一つの建物を完成させていきます。そのためには知識の習得、コミュニケーション能力の向上等やるべきことはたくさんありますが、会社がサポートしていきます。ゆくゆくは実績を積み重ねて管理者として後輩を指導する立場になっていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市白石区南郷通8丁目北2番25号 第3タヂカビル 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／南郷7丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市/未経験歓迎】建築用ガラスの施工管理／年休122日／土日祝／残業月5h程／東証プライム上場G
      ◇◆完全未経験歓迎◎お人柄重視／アルバイト経験も歓迎／プライム上場「セントラル硝子」のグループ会社／実作業なし◎手に職をつけられる！／年休122日・土日祝・残業月平均5時間程度でプライベートも充実◆◇ ＼＼こんな方にオススメ／／ ・このままでいい？将来不安…とお悩みの方に☆未経験から専門スキルを付けて市場価値UP！ ・経歴に自信ない…アルバイト経験しかない…そんな方も歓迎！完全お人柄重視採用◎ ・年休122日・土日祝・残業ほぼなし◎安定企業でプライベートも充実しながら働きたい方に！ ■業務内容： “日本3大ガラスメーカー”といわれるプライム上場「セントラル硝子」のグループ会社である当社で、建築用板ガラスの施工管理をお任せいたします。扱う物件はビルなどがメインとなります。 ＜詳細＞ ・建築図面の確認 ・現場監督との打合せ及び交渉 ・作業員の手配・資材の配送 ・工事中の現場状況の把握 ・現地での対応業務 ・事務処理上のPC操作 ※一人あたり5件程度対応 ＜施工管理は現場作業員ではありません＞ ・工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるようにまとめ役となり、スケジュール管理や協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。力仕事はなく、事務業務もあるので、PCスキルや専門知識も身につきます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩社員と現場に同行し仕事の流れを覚えていただきます。また、建築図面の見方なども身につけていただきます。 慣れてきたら（入社後半年～1年後）小さな建築物件のガラス工事の工程管理からお任せし、現場監督との打合せ及び交渉、作業員の手配、工事中の現場状況の把握を行っていただきます。 弊社の商品を学ぶ研修や本社研修、外部研修など未経験からでも一から学ぶ事ができる環境です◎ ■働きやすい環境： 残業は入社3年目くらいまでは残業ほとんどなく、月平均5時間程度です。 年休122日・土日祝休み・手当など充実した福利厚生を完備しており、働きやすい環境です。 ■当社について ◎当社は“日本3大ガラスメーカー”といわれる「セントラル硝子」グループを支える販売会社です。 ◎拠点は北海道から九州まで販売網を持ち、街で暮らす人々の生活をガラスを通して支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県山口市朝田流通センター901-17 勤務地最寄駅：JR山口線／仁保津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・410万円：28歳、入社2年目 ・440万円：35歳、入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターテック

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都世田谷区南烏山3-3-17
    • 設立 1984年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 物流管理(バックオフィス部門管理職)◆自転車・ヨガウェア等を展開する成長企業／土日祝休み・転勤無
      • NEW
      ◆◇体制強化のための増員募集！サイクル用品・アウトドア用品の輸入販売&自社ヨガウェアブランド「suria」を展開する成長企業／年休121日◇◆ ■業務概要 自転車・ヨガ関連商品を扱う当社にて、物流業務全般の管理と改善を担当いただきます。輸入品の納品確認から在庫管理、出荷業務まで一貫して管理いただくポジションです。 ■業務内容 ・物流業務全般の管理・改善 ・出荷実務サポート（受注／売上／出荷指示：静岡・大阪倉庫） ・購買業務（輸入／輸出）のオペレーション管理 ・倉庫・配送業者との調整およびコスト最適化 ・チームマネジメント（育成・評価・シフト管理） ・社内バックオフィスの業務フロー整備・改善 ・新システム導入時のフロー構築 ・各種問合せ対応　等 ■扱うブランド・商材 Cannondale、Wahoo Fitness など世界的に注目されるブランドを中心に、 サイクルアクセサリー、サイクルコンピューター、スマートトレーナー、インドアバイクなど1000種類程の商材を扱っております。 ■ 入社後／将来的にお任せしたい業務 ご入社後は受発注の管理や倉庫への指示(システム使用)からお任せし、その後は物流・倉庫運営の業務効率化、メンバー育成等に寄与いただきたいと考えております。将来的にはバックオフィス全体の業務改善・効率化にも携わっていただけるポジションです。 ■組織構成 アクティブライフスタイル事業部への配属となり、現在は出荷3名、購買1名、カスタマーサポート2名が在籍しております。 アウトドア好きな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気の組織です。オンオフのメリハリをつけて働いています。 ■ポジション魅力 ・成長企業の組織統括をしていくやりがいや責任のあるポジションです。 ・残業時間は30時間未満、フレックス・リモートワーク導入予定で働きやすい環境です。 ■当社について 当社は、1984年に設立された自転車やアウトドア用品の販売及びフィットネス関連用品の製造・輸入販売を行っている企業です。 時代に合わせた商材を扱っており、今後はスポーツサイクル関連アイテムをはじめ、将来発展するマーケットを先回りし、アクティブなライフスタイルの提案から人々の生活を豊かにすることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区南烏山3-3-17 勤務地最寄駅：JR中央本線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～293,600円 固定残業手当/月：44,400円～63,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験／自転車好きな方歓迎！】スポーツサイクリング製品の卸法人営業◆既存メイン／土日祝休み・転勤無
      ◆◇未経験歓迎／世界を代表するブランドの魅力をお客様に伝える仕事／Cannondaleなどトップブランドの代理店営業／残業15-20hで働きやすさ◎◇◆ ■仕事の概要 「自転車が好き」そんな方にぴったりのお仕事です！ サイクルショップやスポーツ量販店に向けて、海外トップブランドのスポーツバイク関連商品をご提案します。 新規営業はほぼなし。既にお取引のあるお客様との関係づくりを中心に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 〈業務詳細〉 ・取扱店舗へのルート営業 ・新商品やアップデート情報の紹介 ・商品提案・導入サポート ・新規取引先の対応（全体の5%程で、飛び込み営業などはしておりません） ロード専門店から街中のショップ、大型量販店まで、お客様の層に合わせて柔軟な提案をしていきます。 ※発注や通関手続きは社内のメンバーが行なっています。 ＼★ここがポイント！／ お店のスタッフの接客の合間にご提案することも多く、「わかりやすく伝える力」が自然と身につきます。 ■扱うブランド・商材 Cannondale、Wahoo Fitness など、世界的に注目されるブランドを中心に サイクルアクセサリー、サイクルコンピューター、スマートトレーナー、インドアバイクなど スポーツサイクルの最前線に立ち、日々新しいトレンドを体感できます。 ■入社後の流れ まずは先輩に同行し、お客様のもとを訪問しご挨拶。徐々に担当を引き継ぎます。少しずつ覚えて1人で行動できるよう目指しましょう。 ■組織構成：主任、営業メンバー3名 アウトドア好きな社員が多く、社員同士で趣味を共有しているケースもあります。 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、 ・ブランドサイト制作やイベント企画などのマーケティング業務 ・海外ブランドの専任担当・バイヤー業務 など、あなたの興味に合わせてステップアップ可能です。 ■当社について 30年前は自動車グッズを、15～20年前はテント、バックパック、クライミングギア等アウトドアがメインでした。今後は、体を動かして健康になることを目的に、スポーツサイクル関連アイテムをはじめ、将来発展するマーケットをどんどん先回りし、お客様にワクワクする商品、サービスを提案をしていきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区南烏山3-3-17 勤務地最寄駅：JR中央本線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～293,600円 固定残業手当/月：44,400円～63,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インターテックで募集中の求人をもっと見る

    中川産業株式会社

    非鉄金属 （商社）
    大阪府東大阪市箕輪3-6-82
    • 設立 1947年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市】ルート営業★未経験歓迎／日本のモノづくりを“鉄”で支える／上場グループ企業・年休120日
      私たちは「モノづくりの街・東大阪」に根付いて70年以上。 自動車・家電・半導体・工場設備に欠かせないステンレス鋼やアルミなど、**日本の産業に欠かせないニッチトップ商社です♪ ＼こんな方にオススメ／ ◆ 第二新卒・社会人経験が浅く、これからキャリアを作りたい方 → 基礎から学べる研修と、先輩のフォロー体制が整っています ◆ 営業や業界が初めてで、不安を感じている方 → 鉄の知識も営業の進め方も、入社後にゆっくり覚えられます ◆ 今の仕事が合わず、働き方を見直したい方 → 飛び込み・テレアポなし。落ち着いて仕事に向き合える環境です ◆ 安定した会社で、腰を据えて働きたい方 → 創業70年以上＋上場企業グループ＋年休120日 ■業務概要 「鉄」でオンリーワンの企業を目指す当社にて、既存のお客様に対しての法人営業をお任せします。お客様のニーズに応じて商材を納品するため、未経験からでも営業として幅広いスキルを身につけられます。 ■業務詳細 営業一人で約40社（メインは20社程度）を担当します。 既存顧客の割合が9割程度です。 <業務の流れ> ・インバウンドにて顧客ニーズ把握、詳細ヒアリング ・見積もり・提案・受注　 ・納期に対する進捗管理・納品 ※販売先：主にモノづくり企業 ※扱う商材：ステンレス鋼、アルミ等 ■入社後について ご入社後はまず3日ほど座学(安全教育・生産システム・鉄の知見等)を行って頂いたのちに、現場にてOJTがスタートします。 ■営業部の組織構成 役員1名、部長3名、課長4名、メンバー7名 20代から60代まで幅広い世代が活躍中です！ ■弊社について 通常の鉄板とステンレス両方を取り扱っているコイルセンターなかなかない為、多数の大手企業様とのお取引をしております。また、東証スタンダード上場企業のグループ企業となり、今後伸びていくことが予想される半導体業界の企業様とも多くお取引をしている為、これからさらに業績拡大をしていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箕輪3-6-82 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／荒本駅　JR住道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～284,000円 ＜月給＞ 254,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2か月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】機械オペレーター※15時45分退社/夜勤なし/鉄の製造/シャワー室・食事手当◎
      ～朝方で働きたい方おすすめ！15:45退社可能で仕事後のプライベートを充実化できる働き方！年休120日！マイカー通勤可能！福利厚生充実！～ ～上場企業のグループ会社で安定性◎当社の製品が半導体製造装置にも使われるなど製品需要◎～ ～ベテラン社員が多く、丁寧に安全に仕事をするスキルをしっかりと教えていただけるため未経験の方でも安心して入社いただけます！～ ■仕事の内容： 大きな鉄の加工を行う機械のオペレーターとして働いていただきます。一緒に働く仲間と協力して操作することにより大きな製品加工が出来上がる非常にやりがいあるお仕事です。 ＜詳細＞ ・流れ：ロール状の鋼板からオーダーに合わせた板状を機械にセットしにカット⇒梱包。 はじめは鋼板を梱包するところからスタートします。 約3カ月～オペレーター補助として徐々に作業をお任せします。 「普通鋼」から「ステンレス鋼」まで幅広くお取り扱いいただきます。幅や※大きさ等を用途に合わせてカットいただきますので、適性を見ながら様々な機械を触れる点も面白さを感じていただけます。 ※弊社で加工した鉄は冷蔵庫の裏側など家電や半導体をつくる機械、給湯器や室外機などにも使われております。 ■入社後について： ご入社後はまず3日ほど座学(安全教育・生産システム・鉄の知見等)を行って頂いたのちに、実際に現場でお仕事を覚えていただきます。派遣の方と一緒に現場にて立ち上がりまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。またクレーンや玉掛の資格も状況に応じて取得いただけます！ ■組織構成： ・本社製造部への配属となります。（派遣含め約65名在籍） ※うち派遣は40名弱、日本人の正社員は20名程度になります。50代～20代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■職場環境： ピンポイントの扇風機や冷暖房、シャワー室を完備しております。 ■企業について： 通常の鉄板とステンレス両方を取り扱っているコイルセンターなかなかない為、多数の大手企業様とのお取引をしております。また、東証スタンダード上場企業のグループ企業となり、今後伸びていくことが予想される半導体業界の企業様とも多くお取引をしている為、これからさらに業績拡大をしていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箕輪3-6-82 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／荒本駅　JR住道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～274,000円 ＜月給＞ 254,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2か月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京学校用品株式会社

    書籍・雑誌 （商社）
    東京都府中市緑町3-3-1ヴェールメゾン府中202
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【府中市】学校向け法人営業※責任者候補◆教材販売や学食事業などの提案◆転勤なし◆創業50年超
      【営業経験や教員・学習塾などの就業経験歓迎／学校教材の販売や学食事業などの運営企業／大正13年創業の正直屋グループ企業】 ■業務内容： 責任者候補として、以下2つの領域について担当をいただきます。 （1）学校用品や制服などの学校向け製品の営業をご担当いただきます。 （2）既存取引のある高校や大学と関係構築しながら、新規学校法人の開拓を行い、売店/コンビニや学食/社食運営の取扱シェア拡大を担っていただきます。 また、事業拡大に向けて自治体や役所などに対しても営業範囲を拡大いただきます。 ■具体的な業務内容： ・Webからの情報収集（どういう学校や自治体/役所にニーズがあるのか等） ・新規の開拓 ・既存顧客への対応 ・子会社営業現場担当のケア ＜商材＞ （1）学校用品、高校制服 （2）学食/社食や売店/コンビニの運営 ＜担当顧客エリア＞ 多摩地域、八王子を含め西東京地域の高校や大学、役所等 ■事業の背景 直近、学内や役所内のコンビニ需要が高まっており、拡大が見込めることから事業拡大を担っていただくために募集をいたします。 一般的なコンビニは24h営業に対して、学内や役所内のコンビニ運営のため従業員や教員、学生などお客様もはっきりしており、営業時間も限られている。 また、光熱費などのランニングコストなる部分も依頼元が支払うケースが多く、利益率も高い状況となっております。 ■当社の特徴： 当社グループは、大正13年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えます。ケータリング事業、外食事業、企業や官公庁などの受託レストラン、給食事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。その中で当社は、学食運営や制服の販売、文房具、パン、ジュース飲料など売店の運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市緑町3-3-1 ヴェールメゾン府中202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,333円～366,666円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 333,333円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定残業手当…25時間分の固定残業手当（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【50代活躍】学食事業のチーフ職◆基本土日休／16時定時／残業無／大正13年創業老舗G◆学食の管理
      【学校のスケジュールに沿っての勤務／学食事業などの運営企業／大正13年創業の正直屋グループ企業】 ■業務概要： 同社の食堂事業のチーフ職として、複数の学校食堂を効果的に管理・運営する責任を担っていただきます。パートスタッフを統括し、効率的な運営と品質の高い食事提供を実現し、学校生活を支える重要な役割を果たします。安定した勤務環境が整っており、働きやすさが魅力です。学校行事に応じて、稀に休日出勤が発生することもありますが、その際は文化祭をはじめとした特別なイベント対応など、やりがいのある業務も経験できます。 ■職務詳細： ・複数拠点の食堂の運営管理 ・パートスタッフの労務管理と教育 ・売上利益などの数値管理 ・食材の原価管理と仕入れ調整 ・品質管理 ■配属部門： 食堂事業部に所属し、各学校食堂の運営を担います。各拠点のパートスタッフと連携を取りながら、効率的かつ円滑な運営を目指します。日々の業務においては、柔軟な対応とコミュニケーション能力が求められます。食堂事業部は、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、知識や経験を共有しながらチームワークを大切にしています。 ■組織体制： 一拠点当たりパートスタッフ4～5名程度を統括し、複数拠点を管理するポジションです。各拠点のパートスタッフと連携を取りながら、効率的かつ円滑な運営を目指します。食堂事業部全体で協力し合い、情報を共有しながら業務を進めていきます。 ■募集背景： 同社は学校生活を支えるための包括的なサービスを提供しており、学校食堂事業もその一環です。現在、食堂事業の拡大に伴い、複数の学校食堂を管理・運営するチーフ職の募集を行っています。学校の食堂は、学生や教職員にとって欠かせない存在であり、その品質と効率を維持するために経験豊富な管理者を求めています。 ■求める人物像： 調理の実務経験をお持ちの方。また、飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方は、店舗管理や品質管理のスキルを活かすことができます。パートスタッフとのコミュニケーションに長けており、チームをまとめるリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市緑町3-3-1 ヴェールメゾン府中202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～24,000円 固定残業手当/月：67,393円～76,934円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,393円～330,934円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（年間）　業績に応じて変動 ※等級による賃金テーブルあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴商空調販売

    エネルギー （商社）
    埼玉県さいたま市大宮区北袋町2-4-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま新都心駅】空調関連製品のルート営業◇未経験歓迎◇転勤無◇年休128日◇住宅手当有
      ==◇冷暖房に欠かせないフロンガスなど提案／日本の高圧ガス産業のパイオニア鈴木商館グループ企業◇== ★オススメポイント★ ◎面接１回で合格が出るスピード選考です！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎土日祝休みで年間休日128日で有給も取得しやすい環境！ ◎残業もほぼ無しでワークライフバランス充実！ ◎住宅手当や家族手当といった福利厚生が充実！ ◎転勤もなく長期就業が可能！ ◎大手空調メーカーとも取引あり！ ■会社概要： 当社はメーカー代理店として空調関連部材　（フロンガス、水処理剤、空調工具）を扱う専門商社です。 ■業務内容： 東京を中心とに近隣県を範囲とし、商社、空調メーカーのメンテナンス会社、空調設備の工事業者等へのルート営業を担当いただきます。訪問先の企業では何を使っているのか、設備環境はどうなっているのか観察し、お客様の視点に立って考えることによって潜在ニーズのある商品や設備をご提案していきます。 ※一部新規開拓営業もあります。 ■業務の特徴： ・営業スタイルは既存顧客のルート営業が中心！ ・1人あたり約20～30社ほどの企業を担当します。 ・長期的にお付き合いしている顧客が多く、大手企業様からも数多くご支持いただいています。 ・販売比率としてはフロンガス60％、空調工具30％、水処理剤10％です！ ・訪問先によって社用車と電車を使い分けています。 ※半年に1～2回ほど地方への出張もございます。 ・半年ごとに個人目標を設定しております。 ・売掛金管理（請求担当）や受発注担当が別でいますので、営業活動に集中できる環境です。 ■配属部署： 営業部は計4名在籍しています。全員男性で、社歴10年前後の社員が多いです。 【内訳】課長2名（40代・50代）、メンバー（30代・40代） ※課長はプレイングマネージャーとして4名で営業活動を行っています。 ■当社の特徴： 東京都や北関東を中心とした、冷媒ガスやフロンガスの販売を行っている会社です。他にも、工業薬品の販売や、冷凍空調関連機材の販売も行っております。株式会社鈴木商館の関連会社の空調部門として、業務を営んでおり、多くのエリアにサービス提供できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町2-4-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■昇給：会社実績・勤務評価による ■賞与：年2回 ※過去実績（平均2ヶ月分）※会社実績・個人評価による ■その他固定手当：住宅手当一律支給1万円、渉外手当1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸金

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府東大阪市金物町5-13
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【大阪/弥刀】EC向け商品を扱う企画提案営業～研修充実/週休二日制/残業20時間程度～
      ■募集背景： 当社は、生活雑貨などを扱う「MD事業部」で、卸売（法人向け）と小売（EC中心）の2つの営業チームを運営しています。今回の募集は、組織強化・売上拡大に向けた増員と、欠員補充のための採用です。今後は、とくに通販・EC企業との取引や、楽天など自社ECショップの売上拡大を目指しており、一緒に成長してくれる新しい仲間を歓迎します。 ■仕事内容： MD事業部で、卸売または小売の営業を担当します。配属は適性を見て決定します。 ◆主な業務 ・既存の取引先（量販店・通販会社・EC企業など）への営業サポート ・メーカーとのやりとり、新商品の提案 ・楽天など自社ECのページ運営 ・商品の値決め、売上管理 ・社内部署（物流や商品管理など）との連携 ■チーム構成 ・全社員平均年齢：39歳 個別に担当先を持っていますので業務を個人単位で行ないますが、「社内行事」や「部署横断の業務改善プロジェクト」などの場面では団結力は非常に強いです。 ■育成体制 MD事業部内は若手が多く気さくでオープンな雰囲気です。仕事を一人前にこなせるようになるまでしっかり担当をついてサポートします。専門スキルを伸ばすだけでなく、従業員の「人間学研修」や「会計学研修」にも注力。業務改善・環境整備活動もみんなで行ない「自主的でいい社風」を醸成しています。 ■入社してからの流れ ・基礎研修：入社約2ヶ月間で座学を含めた基礎的な研修実施。 ・OJT研修：入社2ヶ月目は、実際に先輩の指導の下、OJTを実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市金物町5番13号（金物団地内） 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～240,920円 固定残業手当/月：57,435円～68,005円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,835円～308,925円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（直近実績：年間3.1ヶ月）※業績により別途決算賞与有り ■モデル年収： ・25歳：376万 ・35歳：445万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトックス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府東大阪市小阪本町1-6-20橘ビル2号館
    • 設立 1915年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】ワイン輸入サポート（貿易業務/通訳/海外折衝） ◆リモート週2日可◆創業100年超ワイン商社
      • NEW
      【リモート可/輸入ワインの専門商社No１/創業100年を超える安定企業～◆英語を活用した海外折衝でスキルアップ◆社員価格でのワイン購入ができる・資格取得サポートなど福利厚生も充実】 ■職務内容： 日々、生産者やフォワーダーとのやり取りを通じて、商品開発から輸入業務、商品管理を担っていただきます。 ワインの輸入に関する事務及びそれに付随する業務をお任せ致します。 英語を使っての海外とのやり取りはもちろんのこと、生産者来日の際に通訳をする可能性もあります。 ＜生産者とのやり取り＞　※メイン業務 ・生産者や商品詳細の情報入手　・入荷情報の確認 ・クレームや不良品対応　・ワイナリーやフォワーダーとの交渉 ・ワイナリーとの商談（基本英語） ＜販促業務＞ ・試飲会などのイベント、セミナー時の準備 ・生産者来日またはプロモーション活動における移動宿泊対応　 ・同行出張および通訳 ■部署構成 ・配属先：マーケティング部 オペレーターチームです。 ・計9名の方で構成されています。 (課長(女性)、係長(女性)、担当（男性2名、女性5名） ・30代～50代の社員が在籍しています。 ■研修体制： 貿易や商材についての専門的な知識は入社後に覚えて頂きます。また、現在活躍している社員で「ワインが好きで入社しました」という方は半分くらいです。そのため、ワインや会社に興味を持って頂けましたら問題ございませんので安心ください。 ■ポジション魅力： ◎働き方：在宅勤務を導入しており、年間休日127日・基本的に土日祝の休日ですが、催事への参加などで休日出勤を行った際には、必ず当月中に振替休日を取得していただきます。　 ◎商品のこだわり：取り扱っているワインはハズレがないとよく言われます。味わい、適性価格にこだわり、20か国以上・300の生産者・2500のアイテムを取り扱っています。品質管理に非常にこだわっており、一本ずつ検品しているためクレーム率が非常に低いことも特徴です。 ◎知識・スキルアップができる：社員の約75％がソムリエの資格を保有しており、知見に長けた社員が多いことも同社の強みです。ソムリエ資格取得のための費用も全額会社が負担、試飲会など自然と知識が身に着く機会も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市小阪本町1-6-20 橘ビル2号館 勤務地最寄駅：近鉄線／河内小阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～320,000円 固定残業手当/月：21,000円～66,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度の実績：基本給の6か月分） ■賞与実績:年2回　■昇給:年1回 ※住宅手当、役職手当、家族手当は上記には含まない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪／週2在宅《受発注事務★老舗ワイン商社》創業100年超◎安定経営◇残業少なめ・休127日・転勤無
      世界20カ国以上のワインを輸入する酒類専門商社にて、小売店/酒販店/飲食店向けの営業アシスタント業務です。 ■営業サポート業務全般 ・社内専用システムを使用しての受注手配業務（Web・FAX・メール・電話での依頼／1日20件～30件）。 ・納期調整、出荷アイテムの調整、見積書、商品提案書の作成などの営業フォロー業務。 ・Excelを使用した資料・データ作成など（V-LOOKUPなどの関数使用）。 ・DMやカタログなどの備品の発送、POP・プライスカード、メニューの作成。 ■組織 ・大阪本社では外勤営業が約40名、営業アシスタント12名が勤務しています。 ・営業は5チームに分かれており、営業アシスタントは各チームに2～3名ずつに分かれて担当しています。 ■ポジション魅力： ◎残業時間：残業なく定時で帰宅する社員も多く、月の平均残業時間は5~10時間となります。 ◎長期的就業ができる環境：各種社内制度が整っており、綺麗なオフィス環境です。 ◎在宅勤務相談可：入社半年以降、業務習得状況を見ながら、1 ヶ月の所定労働日数の40％以内で切り替えが可能です。 ■教育体制 入社後はスキルに応じた教育プログラムを用意。先輩アシスタントが業務フローを丁寧に共有し、受発注やシステム操作も段階的に習得できます。業界未経験から活躍している社員も在籍しており、安心してスタートできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市小阪本町1-6-20 橘ビル2号館 勤務地最寄駅：近鉄線／河内小阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤブモト工業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府東大阪市金物町2-20
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理（検品・出荷準備等）／昨年賞与4ヶ月超／完全週休2日
      • NEW
      ◎“モクモク”と“コミュニケーション”がほどよいバランス！ ◎チームワークを大切にする職場！厳しい上下関係はなく、自分らしく働けます ◎基本ルーティンでイレギュラー少なめ！一度覚えればスムーズに取り組めます 【担当業務】 ・検品、梱包、ラベル貼りなどの出荷準備 ・出荷準備にともなう事務作業 ・在庫管理　など 豊富な商品ラインアップを扱っているため、最初は「どこに何があるんだろう？」「似ている商品が多くて覚えられるかな…」と戸惑うこともあるかもしれません。でも、心配はいりません！先輩社員も全員、知識ゼロからのスタートでした。実際の業務を通じて少しずつ覚えていくのが一番の近道。OJTを中心とした研修で、先輩が手取り足取りサポートしますので、安心してチャレンジしてください！ _/_/_/　1日の流れ（例）　_/_/_/ ●8：30～10：00 営業から出荷指示書を受け取り、出荷商品のピッキング作業を行います。 ●10：00～10：15 15分間の小休憩 ●10：15～12：00 得意先へ納品するためのボルト・ナット類の組み付け作業を行います。 （工具を使って手順通りに進める簡単な作業です） ●12：00～13：00 お昼休憩 ●13：00～15：00 送り状のラベル貼付などを行い当日出荷分の出荷準備を進めていきます。 ●15：00～15：15 15分間の小休憩 ●15：15～17：30 引き続き当日出荷分の出荷準備を進めていきながら、入庫商品があれば検品して受入作業を行います。 ※業務状況によって、残業が発生する場合があります ※入社後の職種変更なし ※原則転勤なし
      ＜転勤なし！ずっと大阪で働ける＞ 本社／大阪府東大阪市金物町2-20 【アクセス】 近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩15分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（事務所・倉庫内禁煙）
      月給208,000円以上 ＋ 賞与年2回（昨年度実績平均4.2ヶ月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※上記金額には一律住宅手当（月30,000円）を含みます
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    株式会社アーバンリサーチ

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市西区京町堀1-6-4アーバンリサーチビル10F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／竜王アウトレット】アーバンリサーチのショップスタッフ◆車通勤可能／残業ほぼ無／年休119日
      【「URBAN RESEARCH　warehouse」ブランド／残業ほぼ無／年休119日／キャリアアップ可能／転勤ほぼ無し】 ■業務内容： 「URBAN RESEARCH」のほか、さまざまなコンセプトのメンズ・レディースウェアブランドを全国に展開している当社にて、販売スタッフをお任せいたします。 ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■主な業務：以下店舗運営全般をお任せします。 ・お客様へコーディネートのご提案や接客・販売 ・PCを使用しての売上管理 ・在庫管理、店内の清掃や商品整理 ・SNSを活用して販促業務 ・商品説明会や内見会の参加 ・ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更など ■組織構成： 3名で構成されております。(社員2名、アルバイト1名) ■シフトについて： 月中にシフト提出締切り、締め切り次週に確定が一般的です。 ■評価制度とキャリアアップ： 年1の個人別の人事評価シートに基づく人事評価になります。人事評価により、店舗責任者または販売専門職へキャリアアップ可能です。また、その他様々な制度により、キャリアチェンジの幅もございます。 ■ブランドについて： 『URBAN RESEARCH warehouse』 URBAN RESEARCH系列 全ブランドのアウトレット商品を取り扱っております。ファッションからカルチャーまで、幅広い観点をもつ高感度な男女に向け、 デイリーユースにトレンドを踏まえたカジュアルウェアをアプローチしやすい価格帯にて展開します。 ■魅力： ◎大手でありながらもルールや個人売上目標等に縛られず、個性を尊重する社風です。 ◎年間休日116日＆月に9回～11回お休みがあり、プライベートも充実することが可能です。 ◎基本的には引っ越しを伴うような転勤も無い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ URBAN RESEARCH warehouse　 住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字薬師字砂山1178-694 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 上記年収に賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オタリテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都杉並区南荻窪4-29-18
    • 設立 1980年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 週4リモート・放送×IT進化を牽引する法人営業／大規模案件×高単価×裁量あり／既存メイン／フレックス
      ■求人魅力 ・高単価×長期関係性の営業 10年単位で使用される設備を扱い、数千万～億規模の案件に携われます。既存顧客と長期で関係構築しながら、継続的に価値提供できる点が特徴です。 ・最先端領域での提案力向上 放送×IT（IP化・ソフトウェア化）という成長領域で、単なる物売りではなく課題解決型の営業力を磨けます。海外製品や先進事例に触れる機会も豊富です。 ・裁量と評価連動の環境 個人裁量が大きく、提案や行動次第で成果を創出可能。チームでの目標達成を前提にしつつ、パフォーマンスは年収に還元される環境です。リモートやフレックスも柔軟に活用できます。 ■同社について： 1980年に業務用音響機器の輸入販売をスタートさせ、以来40年以上に渡り、世界各国から厳選したプロフェッショナル用の映像機器、音声機器からIP機器までプロユースの機材を取り扱う商社です。取扱製品は全国の放送局、ポストプロダクションの映像・音声設備に納入されています。また主要なレコーディングスタジオやホール設備、ライブサウンドマーケットにも多くの導入実績を積み重ねて参りました。 ■業務内容 放送インフラのIP化・ソフトウェア化が進み、従来の機器販売に加えソリューション提案の重要性が増加しています。放送局の技術・制作部門の課題に対し、音声・映像・ネットワーク機器を軸とした最適なソリューションを提案。更新需要や潜在課題を捉え、長期視点で設備投資を支援頂きます。 ・既存放送局への深耕営業 ・大型設備案件の企画・提案・予算化支援 ・技術部門と連携したソリューション設計 ・機器更新タイミングのリサーチと提案 ・海外製品の導入提案、デモやPoC実施 ・見積・契約・プロジェクト進行管理 ※月間平均1～2回、1泊2日程度の出張が発生します。（ご希望があれば、オランダ・ラスベガスなどへの海外出張も可能で、ライブ・エンタメ・スポーツに関心のある方歓迎） ■組織構成 約9名体制。30代中心にベテランも在籍し、技術メンバーと協働するチーム営業です。 ■入社のサポート体制 入社後は先輩同行やOJTを通して製品・業界知識を習得。技術メンバーが商談に同席し専門領域をフォローするため、業界未経験でも段階的にキャッチアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田3-30-16 HORIZON.1ビル 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,466,000円～7,308,000円 固定残業手当/月：86,166円～141,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,332円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 放送×IT進化を牽引する法人営業／大規模案件×高単価×裁量あり／既存メイン／週4リモート・フレックス
      ■求人魅力 ・高単価×長期関係性の営業 10年単位で使用される設備を扱い、数千万～億規模の案件に携われます。既存顧客と長期で関係構築しながら、継続的に価値提供できる点が特徴です。 ・最先端領域での提案力向上 放送×IT（IP化・ソフトウェア化）という成長領域で、単なる物売りではなく課題解決型の営業力を磨けます。海外製品や先進事例に触れる機会も豊富です。 ・裁量と評価連動の環境 個人裁量が大きく、提案や行動次第で成果を創出可能。チームでの目標達成を前提にしつつ、パフォーマンスは年収に還元される環境です。リモートやフレックスも柔軟に活用できます。 ■同社について： 1980年に業務用音響機器の輸入販売をスタートさせ、以来40年以上に渡り、世界各国から厳選したプロフェッショナル用の映像機器、音声機器からIP機器までプロユースの機材を取り扱う商社です。取扱製品は全国の放送局、ポストプロダクションの映像・音声設備に納入されています。また主要なレコーディングスタジオやホール設備、ライブサウンドマーケットにも多くの導入実績を積み重ねて参りました。 ■業務内容 放送インフラのIP化・ソフトウェア化が進み、従来の機器販売に加えソリューション提案の重要性が増加しています。放送局の技術・制作部門の課題に対し、音声・映像・ネットワーク機器を軸とした最適なソリューションを提案。更新需要や潜在課題を捉え、長期視点で設備投資を支援頂きます。 ・既存放送局への深耕営業 ・大型設備案件の企画・提案・予算化支援 ・技術部門と連携したソリューション設計 ・機器更新タイミングのリサーチと提案 ・海外製品の導入提案、デモやPoC実施 ・見積・契約・プロジェクト進行管理 ※月間平均1～2回、1泊2日程度の出張が発生します。（ご希望があれば、オランダ・ラスベガスなどへの海外出張も可能で、ライブ・エンタメ・スポーツに関心のある方歓迎） ■組織構成 約9名体制。30代中心にベテランも在籍し、技術メンバーと協働するチーム営業です。 ■入社のサポート体制 入社後は先輩同行やOJTを通して製品・業界知識を習得。技術メンバーが商談に同席し専門領域をフォローするため、業界未経験でも段階的にキャッチアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田3-30-16 HORIZON.1ビル 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,654,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：70,500円～101,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～643,166円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コマツ株式会社

    建材 （商社）
    大阪府東大阪市川俣1-15-14 コマツビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／営業・経理・EC／仕事の幅を広げ成長と直結する評価へ
      【主な業務内容】 ◆営業（インテリア事業／スポーツ環境事業） インテリア事業またはスポーツ環境事業で、 既存顧客との関係構築、 見積、現場・メーカー・職人との調整を担当。 飛び込み営業や無理なノルマ営業ではありません。 ただし、単なる御用聞きでもありません。 お客様目線を持って現場での困り事を拾い、 着実に次の提案につなげる仕事です。 ◆経理・管理 伝票入力、支払い管理、売上管理から始め、 税理士や金融機関との連携にも関わります。 数字を入力するだけではなく、会社の状態を数字から読み取り、 経営判断を支える役割を目指せます。 決められた「事務作業のみ」を静かにこなしたい方には、 少し仕事の幅が広すぎると感じるかもしれません。 市場価値の向上を目指す方には、 幅広い経験と深い知見が手に入ります。 ◆EC事業 商品登録、商品ページ改善、価格調整、仕入れ先との交渉、 販促企画、画像・動画・文章制作などを担当。 ネットショップの作業者ではなく、商品が選ばれる理由をつくる仕事。 売上、利益、在庫、仕入れ、見せ方まで考えながら、事業を育てていきます。 限られた業務で「専門性のみ」を磨きたい方は 合いづらい環境かもしれませんが 仕入れや価格交渉から一貫して携わり、 「EC運営のプロ」として成長したい方には最適です。 【 当社に合う方 】 ・今よりも仕事の幅を広げたい方 ・会社や事業の全体像を見ながら働きたい方 ・成果や工夫を近い距離で見て、評価してほしい方 ・周囲と相談し、自分の役割を広げていける方 【 ミスマッチになりやすい方 】 ・指示された範囲だけを担当したい方 ・自分の職種以外には携わりたくない方 ・変化や新しい取り組みに抵抗がある方 ・周囲との連携ではなく、個人の成果を優先したい方
      ★転勤なし★U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 大阪府東大阪市川俣1-15-14 コマツビル ＝＝アクセス＝＝ JRおおさか東線「高井田中央駅」より徒歩8分 地下鉄中央線「高井田駅」より徒歩8分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）
      月給24万5,000円～40万円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、経理・EC担当者は月15時間分（月3万円）、営業担当者は月30時間分（月4万5,000円）を含みます。 ※平均残業は月10時間以下ですが、 一定時間分の固定残業代をあらかじめ支給しています。 超過した場合は別途残業手当を支給します。
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    ビーム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都町田市小山ヶ丘2-2-5センタービル6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸紅G】サービスエンジニア◆レーザー機器の専門商社／土日祝休／深夜基本無／転勤無／年収６００万円～
      【土日祝休／学歴不問／車通勤可／レーザー機器の輸入専門商社／製品の導入・メンテナンス・問い合わせ対応／全国出張あり／土日祝休み】 ■募集概要 レーザー加工装置やレーザー発振器、計測器の輸入・販売を行っている当社にて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・納品済製品の故障問合せに対し、電話での状況ヒアリング ・顧客の工場を訪問しての修理、メンテナンス ・新製品の設置作業 └装置自体が高額なため新規導入の頻度は多くなく大小合わせて年間20台程度です。 ・海外メーカーへの問合せ（週1～3件程）　 ■業務詳細 ・顧客 航空宇宙、自動車、半導体、医療部品、電子部品などの産業や、大学・研究機関など多岐に渡ります。 ・勤務形態 土日深夜の作業は基本的にありませんが、メンテナンス時にはリモートでの対応が発生する場合があります。ヨーロッパ企業のサプライヤーとの時差の関係で夕方以降に作業するケースもあり、一定の残業が発生します。（残業代は全額支給） ・出張 週に2～3日は修理のためにお客様先を訪問します。対応企業は全国各地にあり、青森～大分まで出張があります。 ・語学 業務上、メールを中心とした英語でのコミュニケーションが発生しますが、調べながら英文の読解・作成ができれば問題ありません。 ■組織構成 アシスタント1名を含む6名（５０代２名・４０代1名、３０代1名） ※経験豊富なメンバーが揃っており、充実したサポート体制あり ※自動車や部品製造経験者など未経験の方活躍中 ※土日祝出勤：お客様のスケジュール次第であり（代休１００％取得） ■入社後 製品の検査から出荷までの業務を担当していただきます。その後現場アシスタントなどの段階を経て、製品の使用方法や修理方法を習得していただきます。検査業務には手順書があり、社内業務のため周囲のフォローも受けられる環境です。 ■当社 ◎当社は、最先端のレーザー装置を取り扱っており、取引先の9割以上が上場企業、官公庁、大学などの最先端技術を扱う領域にあります。 ◎競合企業が少ないニッチマーケットで確固たる地位を築いており、前々期から売上は3倍に拡大しています。 ◎最先端技術に触れながら、自らのスキルを高めるチャンスが豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市小山ヶ丘2-2-5 センタービル6F 勤務地最寄駅：京王相模原線／多摩境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上で、話し合いにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※24年度実績…5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鳴浜リース

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都豊島区東池袋4-39-1ナルハマビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県朝霞市】建設機械・仮設機材のメンテナンススタッフ◆昨年賞与5.2ヶ月／年間休日125日
      ◇◆ラジオCM放送中「建機と仮設のナルハマリース」／帝国データバンク、商工リサーチ発行の情報誌に2023,2024年の優良企業として紹介／業界未経験・第二新卒も歓迎／建設用のレンタル機材整備・修理をお任せ◆◇ ■担当業務： 今回事業拡大のための増員につき、700種以上の建設用機材や、仮設材が商材の同社にてメンテナンススタッフをお任せいたします。 【具体的には】 ・建設機械・仮設材のメンテナンス及び修理等 ・納品、引取業務 ・依頼を受けたら業務課に配送スケジュールの調整依頼 建設用機材は、保有するよりレンタルのほうが安く済むと好評です ■入社後の流れ： 機材や部品の名称、構造図面の見方、工具の名前なんかもわからない方もご安心ください！同社に所属するプロの整備士はみんな初心者からスタートしています。新人の不安に寄り添い丁寧にコツを伝授していきます。経験を積んだら、メーカーが主催する講習会に参加して、さらにステップアップしていただきます。 【お取り扱いされる機材について】 埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台にのぼり、計測機材や照明機器など多岐にわたります。 ■働き方： 一元管理しているため地方への転勤の不安がなく、お住まいの場所で落ち着いて手に職を付けたい方にピッタリです。 さらに残業が少なくワークライフバランスを重視したい方、資格を取得してキャリアアップしたい方にもおすすすめです。 ■会社の特徴： 創業55年間の信用と実績があります。埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台の機械を管理しています。各自仕事に責任を持ち、かつ愉しんで働く自由な社風です。
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉支店 住所：埼玉県朝霞市三原5-1-20 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仮設機材センター 住所：埼玉県朝霞市上内間木369-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第二仮設機材センター 住所：埼玉県朝霞市田島407-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～323,000円 その他固定手当/月：4,000円～12,000円 ＜月給＞ 209,800円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金支払い：当月25日 ■賞与：900,000～1,800,000円(前年度実績2回) ※2023年度実績5.2ヶ月分 ■昇給：ひと月あたり5,400～27,000円(前年度実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建設用機材のレンタル営業※ルート営業◆創業55年◆昨年賞与5.2ヶ月・年休125日
      ◇◆ラジオCM放送中「建機と仮設のナルハマリース」／帝国データバンク、商工リサーチ発行の情報誌に2023,2024年の優良企業として紹介／業界未経験・第二新卒も歓迎／建設用機材のレンタル提案をお任せ◆◇ ■担当業務： 今回事業拡大のための増員【ルート営業】お取引のある建設会社のお客様への建設用機材のレンタル提案や訪問などをお任せいたします。 【具体的には】 ・お客様先訪問（1日6～10社） ・依頼を受けたら業務課に配送スケジュールの調整依頼 ▼配送の依頼 朝霞市・志木市に整備工場と機材センターが計4ヶ所あり、そこで機材を管理しています。営業事務担当に依頼し配送するスケジュールを調整してもいます。 建設用機材は、保有するよりレンタルのほうが安く済むと好評。困った時すぐに声をかけて頂けるよう、お客様先へこまめに訪問することが大切です。 【建設用機材とは？】 油圧ショベルやロードローラーといった大型の重機から発電機、仮設足場、電動工具や測量機といった小さなものまで様々です。同社では２万点にのぼる豊富な商品を取り扱っています。 【お取引先について】 長い付き合いのあるお客様ばかりなので、お客様先へ伺うと何気ない会話がはじまることが多いです。 売るというより、工事がスムーズに行えるようサポートしていく感覚です。こまめな訪問や、お客様のニーズを掴み必要な商品を提供して信頼を積み重ねていくと、次第に名前を覚えてもらえたりと、やりがいのあるお仕事です。 豊島区勤務の方は主に23区内、朝霞市勤務の方は主に埼玉県南部、東京西部が担当エリアです。 【担当エリア】 本社勤務の方は都内や横浜周辺、埼玉だと埼玉や東京都練馬区が担当エリアです。 ■入社後の流れ： まずは先輩に同行してお客様に挨拶し、並行して1～2日の座学で建設用機材の知識も身に着けられます。慣れるまでは先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■会社の特徴： 創業55年間の信用と実績があります。埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台の機械を管理しています。各自仕事に責任を持ち、かつ愉しんで働く自由な社風です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル 勤務地最寄駅：山の手線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉支店 住所：埼玉県朝霞市三原5-1-20 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 388万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～407,300円 その他固定手当/月：4,000円～12,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～456,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金支払い：当月25日 ■賞与：900,000～2,000,000円(前年度実績2回) 2023年度実績：5.2ヶ月分＋報奨金 ■昇給：ひと月あたり5,400～27,000円(前年度実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンマーキャスターセールス

    機械部品・金型 （商社）
    ■本社：大阪府東大阪市荒本1-2-６　■支店・営業所：東京、静岡、名古屋、金沢、大阪、岡山、広島、福岡　★キャスター国内供給量トップクラスのハンマーキャスター（株）の販売会社
    • 設立 1997年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャスターのルート営業／長期フォロー・深耕型／年休125日
      • NEW
      自社グループ製のキャスター（機械部品）を 既存取引先を中心にご案内する課題解決型営業です。 【キャスターとは…】 台車やショッピングカートの車輪部分のこと。 サイズ・色・材質など用途により7000種類ありますので、 まずは研修として商品管理からスタートして 商品を覚えることから始めましょう。 【取引先は…】 台車など、キャスターを取り付ける機器を作る メーカー企業や、販売店・代理店など。 誰もが知る大手から中小企業まで、産業機器、 事務機器、家電、医療機器や総合スーパーなど 幅広く利用されています。 売上約70億円のうち7割は中小企業向け販売です。 【営業方法は…】 既存取引先への深耕営業が中心です。 売り込みではなく、取引先の声を丁寧に拾い 最適なキャスターを提案します。 「音が静かなキャスターが欲しい」 「キャスターを含む装置全体の提案が欲しい」等 さまざまなご相談に対応する課題解決営業です。 実はキャスターなんてどれも同じでしょ…という 顧客が多いからこそ、しっかりニーズを伺って 誠実に対応することが売れるコツです！ ＊――――――――――＊ 　営業経験を活かせます ＊――――――――――＊ 業種を問わず何らかの営業経験、それも顧客に じっくり向き合ってきた方ならピッタリです。 お持ちの経験・スキルを大いに活かして 早期ステップアップを叶えてください◎ ＊―――――――――＊ 　ノルマがない理由は ＊―――――――――＊ 「必要な時に適正な売り方をする」がモットー。 目先の売上のために強引な売り方をしては、 お客様にも社会にも貢献しているとは言えません。 だからこそ、営業スタッフが本当に お客様のために行動できるよう、 当社ではノルマは設定していません。 お客様に向き合える環境で、 誰もがのびのびと活躍しています。
      名古屋・福岡の各拠点 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市北区稚児宮通1-45 ⇒地下鉄「志賀本通駅」徒歩10分 ＜福岡支店＞ 福岡県福岡市博多区上牟田1-26-16 ⇒「東比恵駅」徒歩13分 ※転勤なし
      月給23万円～26万7500円 ※経験・能力を考慮し優遇いたします
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    株式会社椿本マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【仙台】法人営業～商材優位性◎／働きやすい／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～
      ～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！残業12時間程度！ ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要 法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■業務詳細 ・顧客への訪問営業 ・顧客のニーズヒアリング、データ分析 （取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり） ・導入候補機器の選定／見積もり作成 ・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 ■営業しやすい理由 ・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■働きやすい環境 ・有給休暇消化率約70％とお休みして頂きやすい環境を実現しております！ ・残業も月12時間程度で家族時間もしっかり確保◎ ■安心の研修体制 ・入社後本社研修で座学を行い、現場にてOJTを行います！ ・親会社の椿本チェイン主催の研修や勉強会なども年に複数回あり、成長する環境は万全に整っています。 ■扱う商材 ・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 ・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 ・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など 【その他詳細】 ・営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割程度 （新規顧客は、業務に慣れてから担当します） ・担当エリア：東北エリア ・出張頻度：基本は日帰りですが、週1回程度は宿泊出張有り ・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル2F 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～393,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：29,600円～40,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,600円～449,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本／未経験歓迎】法人営業～企業安定性◎／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～
      ～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！残業12時間程度！ ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要 法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■業務詳細 ・顧客への訪問営業 ・顧客のニーズヒアリング、データ分析 （取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり） ・導入候補機器の選定／見積もり作成 ・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 ■営業しやすい理由 ・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■働きやすい環境 ・有給休暇消化率約70％とお休みして頂きやすい環境を実現しております！ ・残業も月12時間程度で家族時間もしっかり確保◎ ■安心の研修体制 ・入社後本社研修で座学を行い、現場にてOJTを行います！ ・親会社の椿本チェイン主催の研修や勉強会なども年に複数回あり、成長する環境は万全に整っています。 ■扱う商材 ・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 ・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 ・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など 【その他詳細】 ・営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割程度 （新規顧客は、業務に慣れてから担当します） ・担当エリア：北信越エリア ・出張頻度：基本は日帰りです（月に数回程度宿泊出張有り） ・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市本庄1-3-10 松本博労町ビル4F 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～383,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：25,400円～39,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,400円～438,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武田

    その他商社
    大阪府東大阪市横枕西9-21
    • 設立 1962年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市／荒本】未経験OK!美容商材の営業サポート★残業10h程／転勤無／年休126日
      • NEW
      ◆業界シェアトップクラスの理美容商社／年間休日126日 ／転勤なし（荒本駅 徒歩5分）／社員を大切にする社風◆ 美容室・理容室に向けた業務用商材販売の営業事務として、取引先との受注からオペレーター業務等に携わっていただきます。 ◆業務内容： ・営業部営業事務として、全国の取引先からの受注、電話対応や営業担当者のサポート ・物流業務サポート（繁忙時の出荷検品作業等） ◆ミッション 当社の内勤職の特徴は顧客から「心遣い」が優れていると評判頂いていることです。外勤の営業職と連携して顧客に対してホスピタリティを発揮する社員が多く、当社の信頼形成を担っている重要な部署になります。 ・未経験からでも活躍可能 豊富な取り扱い商品や業界の知識等、業務を通じてじっくりその知識を高め、取引先からのニーズに応えられる能力を高めていただきます。 ヘアに関連する商品に留まらず、化粧品や雑貨、またトレンドなファッション・スタイルに興味が持てる方は、日常からそれらに触れることができ、自分次第でその知識をより深く高めることができます。 ◆1日の流れ(例) 8:30頃に出社、就業準備 9:00 電話対応 12:00 お昼休憩（交代で取っています） 13:00 受発注業務や検品等 17:00 物流業務（ピッキングや検品の手伝い） 18:00 残務処理（対応があれば） ◆組織構成 内勤職は15名で構成されております。もくもくとやるのではなく、チーム一丸となってコミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。 ◆当社の特徴 ・従業員を大切にする社風 終身雇用を念頭に置いた採用、従業員同士の繋がりを重視した福利厚生（社員食堂、社員旅行、社内行事）など、時代錯誤と捉えられることもありますが、ブレずに従業員の「心の豊かさ」を大切にする経営を行っています。「教えるのを面倒がる人は武田にはいません。分からないことはすぐ聞けます。」 ・最後に 理美容業界は肌と心が触れ合う業界であり、老若男女すべての身体と心に、ファッション／快適をサービスする当社では、人間性や企業倫理を重視した経営方針をモットーにしています。 当社の理念に共感し、理美容業界で、すべての人に心の豊かさを届ける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市横枕西9-21 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～190,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 ＜月給＞ 213,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：7月・12月　※1月に決算賞与あり ■モデル年収： 410万　営業内勤一般職（第二新卒6年目）　決算賞与を除く 463万　営業内勤一般職（第二新卒10年目）　同上 524万　営業内勤一般職（第二新卒16年目）　同上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストンケービージー株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区備後町2-5-8綿業会館新館4F、5F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市＊在宅勤務アリ】電材製品の技術営業◇フレックス制／土日祝休／年収655万円～／知見を活かす
      ＜男性の産育休取得実績あり／リモートワーク制度あり／直行直帰ＯＫ！／フレックスタイム制＞ ■職務概要： 防振ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、技術営業をお任せ致します。ご担当をいただく主要取扱製品は、電材製品です。 ＜詳細＞ 電材製品の事業拡大に向けて、当該メーカー品の既存顧客フォローおよび当社の既存顧客へのメーカー品拡販における営業をお任せします。 ◇担当商材： 電材製品（センサー・電子デバイスなど産業機械にまつわる製品） ◇顧客先： 建設機械メーカー・空調メーカー・家電メーカー・鉄道車両メーカーなど ※ご本人様のご経験に応じて担当業界を決定させていただきます。 ※大手メーカーとのお取引あり ◇出張エリア： 国内・海外（担当顧客により頻度／エリアは異なります） ＜ワークライフバランスが整う環境◎＞ ・残業／月15～20時間程度 ・リモートワーク制度あり（週1日） ・直行直帰可能 ・フレックス制度あり（コアタイム11時～15時） ・産育休制度取得率100％（男性の育休取得実績あり） ■企業の魅力： ＜１＞安定性 信頼の技術力／提案力を背景に、建設機械メーカー・空調メーカー・家電メーカー・鉄道車両メーカー等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。 ＜２＞裁量を持てる環境 「共創力」「技術力」「対応力」「先進力」「組織力」を核とし、裁量を持って働ける環境が整っています。 ＜３＞グローバル展開 上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■当社の取扱製品： 〇空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET、放熱シート、ドレンパン、シール材 〇建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品、ホースカバー、足元のゴムマット、ゴムホース、シール材、スベリとめ 〇農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット、吸音材QonPET、制振材、内装材、天井材、ラジエーターホース、断熱材 〇住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品、洗面台用部品 〇自動車：ダンパー（制振材）、ステアリング用のゴム製品、樹脂部品、Oリング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F・5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 655万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～249,500円 その他固定手当/月：121,400円～133,400円 ＜月給＞ 368,900円～382,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当は職能給 昇給：年1回 賞与：3.9ヶ月分（2025年実績）　※ 基本給+職能給にて支給 ※定年後の再雇用後（契約社員）も仕事内容が変わらなければ年収も 変更はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅＊在宅勤務アリ】電材製品の技術営業◇フレックス制／土日祝休／年収655万円～／知見を活かす
      ＜男性の産育休取得実績あり／リモートワーク制度あり／直行直帰ＯＫ！／フレックスタイム制＞ ■職務概要： 防振ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、技術営業をお任せ致します。ご担当をいただく主要取扱製品は、電材製品です。 ＜詳細＞ 電材製品の事業拡大に向けて、当該メーカー品の既存顧客フォローおよび当社の既存顧客へのメーカー品拡販における営業をお任せします。 ◇担当商材： 電材製品（センサー、電子デバイスなど産業機械にまつわる製品） ◇顧客先： 建設機械メーカー・空調メーカー・家電メーカー・鉄道車両メーカーなど ※ご本人様のご経験に応じて担当業界を決定させていただきます。 ※大手メーカーとのお取引あり ◇出張エリア： 国内・海外（担当顧客により頻度／エリアは異なります） ＜ワークライフバランスが整う環境◎＞ ・残業／月15～20時間程度 ・リモートワーク制度あり（原則週1日） ・直行直帰可能 ・フレックス制度あり（コアタイム11時～15時） ・産育休制度取得率100％（男性の育休取得実績あり） ■企業の魅力： ＜１＞安定性 信頼の技術力／提案力を背景に、建設機械メーカー、空調メーカー、家電メーカー、鉄道車両等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。 ＜２＞裁量を持てる環境 「共創力」「技術力」「対応力」「先進力」「組織力」を核とし、裁量を持って働ける環境が整っています。 ＜３＞グローバル展開 上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■当社の取扱製品： 〇空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET、放熱シート、ドレンパン、シール材 〇建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品、ホースカバー、足元のゴムマット、ゴムホース、シール材、スベリとめ 〇農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット、吸音材QonPET、制振材、内装材、天井材、ラジエーターホース、断熱材 〇住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品、洗面台用部品 〇自動車：ダンパー（制振材）、ステアリング用のゴム製品、樹脂部品、Oリング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋2丁目1番21号 第2東洋ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 655万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～249,500円 その他固定手当/月：121,400円～133,400円 ＜月給＞ 368,900円～382,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当は職能給 昇給：年1回 賞与：3.9ヶ月分（2025年実績）　※ 基本給+職能給にて支給 ※定年後の再雇用後（契約社員）も仕事内容が変わらなければ年収も 変更はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランドローバー・プジョー・シトロエン 正規ディーラー ／ 株式会社 リバティーハウス

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都小平市花小金井3-26-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 残業なし／月給30万円以上／未経験歓迎／年休120日／総合職
      • NEW
      ＼新人さんも安心して働ける制度を整えました！／ 研修費3万円・5万円支給等 ご希望により ■セールス（営業） ■ショールームアシスタント（営業アシスタント） ■メカニック（自動車整備士） いずれかのポジションをお任せします。 【■セールス（営業）】 ・ランドローバー／プジョー／シトロエン車の購入を 　ご検討されているお客様へのご案内 ・既存オーナー様に対してのフォロー（DM送付や電話） ・点検／車検のご案内、受付 ・自動車保険などの関連商品・サービスのご案内 ・展示会やイベントの企画／運営 ★商品自体の人気が高く、ネット広告などを駆使した集客もしっかりしているので 　100%反響営業。テレアポや飛び込みは一切なし！ノルマもありません。 【■ショールームアシスタント（営業アシスタント）】 ・電話応対 ・来客対応（お茶出し、簡単な商品説明など） ・登録業務 ・車庫証明取得 ・車でお客様の送迎 ★良い「雰囲気」を作ってもらうお仕事です。 ★パソコンは、ほとんど使う機会がありません。あっても簡単な入力程度です。（経験・スキル不要） 接客／販売／受付などの経験が活かせます。 【■メカニック（自動車整備士）】←経験者は最大限優遇 ・車検／定期点検 ・故障診断／修理 ・ご要望に応じたパーツのご提案 ★経験や実績により給与は下記（給与欄参照）の限りではありません。充分考慮の上 最大限優遇致します。 ★最先端技術を駆使した整備業務に携わることができます。そのため、総合的な技術が身につきます。 ◎入社後は？ 各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。 その後、各店舗に配属（希望考慮）となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ◎独り立ちまでは？ 1年程度を想定しています。 じっくりと丁寧にお教えしますので、焦ることはありません。 一つひとつ着実にステップアップしていってください。
      【転勤なし】車通勤OK【勤務地 希望考慮！】 【新規OPEN！】ランドローバー＆プジョー／シトロエンの各店舗 【所沢市】【上尾市】【戸田市】【小平市】の各店舗（希望考慮） プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！（全職種共通） ＼全店舗・全職種 積極採用中！／ ◆NEW OPEN！◆ 【ＬＡＮＤ ＲＯＶＥＲ 所沢（ランドローバー所沢）】 埼玉県 所沢市 けやき台 1-13-7 【プジョー所沢】埼玉県 所沢市 上新井 2-81-11［車通勤OK］ 【プジョー上尾】埼玉県 上尾市 原市 3912-1［車通勤OK］ 【プジョー美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9［車通勤OK］ 【シトロエン美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9 ※プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］ 【プジョー小平】東京都 小平市 花小金井 3-26-1［車通勤OK］ 【シトロエン小平】東京都 小平市 花小金井 3-29-1 ※プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］ 転居を伴う転勤なし
      【セールス（営業）】 ランドローバー所沢 勤務の場合：月給30万1,250円～ ★1年間の研修費／5万円を含みます。 プジョー／シトロエンの各店舗 勤務の場合：月給27万9,000円～ ※精勤手当／2,000円 別途支給 ★1年間の研修費／3万円を含みます。 全店共通【上記に加え 別途 インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 (決算内容次第) 支給】 　 ※固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず 月／20時間分 （ランドローバー勤務：31,250円～／プジョー・シトロエン勤務：31,000円～）を支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 【ショールームアシスタント（営業アシスタント）】 全店共通：未経験者／月給24万円～　経験者／月給25万円～ 精勤手当／2,000円 別途支給 残業代別途支給 【メカニック（自動車整備士）】 全店共通：月給30万円～35万円 ★入社祝い金あり！ ＼入社半年後（7ヶ月目）入社祝い金 20万円 贈呈！／ 経験や実績により 給与は上記の限りではありません。充分考慮の上 最大限優遇致します。 残業代別途支給
    ランドローバー・プジョー・シトロエン 正規ディーラー ／ 株式会社 リバティーハウスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コバヤシ

    建材 （商社）
    東京都小平市喜平町1-10-7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【小平：社内SE（DX推進）】DX未経験歓迎！社員を大事にする・業績好調・安定経営の住宅資材商社
      ◆◇営業業務のDX推進/社内システム運用管理/最新IT技術の活用/首都圏西部地区トップクラスの住宅建材総合商社◆◇ ■おすすめPOINT　＼「データドリブン経営」への進化を遂げる企業でDX推進を担う／ ・DX推進部の次長の下で、営業業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進します。現場の課題洗い出し、推進計画の立案・実行、現場とITベンダーとの調整など、幅広い業務に携われます◎ ・社内システムの運用管理や社内ITヘルプデスク業務を通じて、最新IT技術を活用し、業務効率化と課題解決に貢献できます！ ・首都圏西部地区でトップクラスの売上高を誇る企業で、安定した職場環境で腰を据えて働けます◎ ■業務内容 ・営業業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進（現場工程の課題洗い出し、推進計画の立案・実行、現場とITベンダーとの調整など） ・社内システムの運用管理　 ・社内ＩＴヘルプデスク ■当社の特徴、強み： 依頼された発注内容に留まらず、顧客の課題に対しての寄り添った『提案』×確実に納品できる『物流設計』が顧客から選ばれ続けている強みです。顧客を大事にすることはもちろん、社員とのかかわりも大事にしており、働きやすい環境となっております。 ■当社について： 1959年に設立され、銘木・建材・住宅機器の販売を開始。現在では、住宅構造材・外壁材・住設機器の販売から、住宅システム機器、住宅内装部材、サッシ・エクステリア製品まで幅広い商材を取り扱っています。首都圏西部地区ではトップクラスの売上高を誇り、環境保護の時代に合わせた住宅を推進するため、高効率給湯器や太陽光発電の普及にも力を入れています。快適な住空間の提供を通じて、価値ある生活と地域社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市喜平町1-10-7 勤務地最寄駅：中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般※リモートワークを含む
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：12,000円～51,000円 固定残業手当/月：73,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】住宅資材の法人営業◇転居を伴う転勤無／年休120日／創業以来黒字の住宅設備商社◇
      既存深耕／住宅資材専門商社／安定黒字経営／地域密着営業／顧客課題解決提案／幅広い商材知識習得／裁量ある営業スタイル／成長支援体制／長期キャリア形成 ■本求人のポイント： ◇600社を超える取引先：当社は、東京・神奈川・埼玉といった首都圏西部に根差した住宅資材商社として、創業以来黒字経営と堅実な経営を行ってきました。当社が販売している製品は大手メーカーの製品から中小企業の製品まで幅広く扱っており、販売先も大手建設会社や地場の工務店まで多岐に渡ります。 ◇長期就業が叶う会社：地域密着型の経営を心掛けているため、腰を据えて長期的に働きたいという社員が多く活躍をしています。会社としても社員が安心して仕事を続けられるよう、残業を軽減するために部署ごとに取り組みを行っています。 ■業務内容： 住宅資材・住宅設備機器の企画提案販売を担当します。 日々の訪問で顧客ニーズを掴み、最適な商品を豊富な取引先より仕入れ、提案・販売していただきます。 キッチン、トイレ、洗面化粧台、住宅構造材/外壁材、サッシなど住宅資材全般を扱います。 原則として営業社員による配送は行わないため、営業活動に専念できます。 ■担当顧客： 既存営業が8割、新規開拓営業が2割程度です。業界で当社の名前を知らないお客様はいないと言って良いほど地場に根付いた営業活動を行っております。 お客様は大手ハウスメーカー、電鉄・デベロッパー系のハウジング会社、地場のビルダー・工務店です。１人あたり5～20社程度を担当頂き、1日に２～５件程度の訪問を行っております。 ※新規開拓営業については、取引先からの紹介がメインになります。 ■入社後の流れ： まずは社内の仕組みや取扱商品などについて学んで頂き、営業同行を経て独り立ちし、着実に数字を上げて頂きます。 ■働き方：直行直帰も可能です。ご自身で営業訪問のスケジュールを組めるため自由度の高い活動が可能です。 ■予算：組織ごとの目標数値から、担当の顧客の状況を見て予算を割り振ります。スキルや経験年数などを踏まえて設定しており、無理な予算設計はしません。 ■当社の特徴、強み： 依頼された発注内容に留まらず、顧客の課題に対しての寄り添った『提案』×確実に納品できる『物流設計』が顧客から選ばれ続けている強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿3-8-4 BABAビル7階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～72,000円 固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収及び月収上限はあくまでも目安であり、ご経験や選考のなかで変更する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヵ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパン・イーグルス

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AIカメラ・センサー等の施工・保守／未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      お客様の安全を“カタチ”にする技術部門担当として、取り扱い商材の調査から施工・保守まで、現場の第一線で対応します。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な内容は… ━━━━━━━━━━ ・商材の調査・施工・保守対応 ・【既存顧客様向け】設備の点検、メンテナンス、追加施工対応 ・【新規案件向け】現場調査、打合せ、見積書作成 ・営業部との打ち合わせ、案件共有 ・電材会社との交渉・資材発注　など Q.扱うものは？ ………… 社会に“安心”を届けるセキュリティシステムが中心です。 ■防犯カメラ・センサーなどのセキュリティシステム ■LED照明 ■複合機　など Q.お客様は？ ………… ■中小企業 ■商店・飲食店などの個人事業主 ■アパートオーナー　など Q.仕事のポイントは？ ………… ◎作業は基本的に二人一組で実施します。大規模な現場では協力会社の方と一緒に行うことも。 ◎設置して終わりではなく、保守・点検も行います。 ◎お客さまの状況に合わせ『カメラの向きはこっちの方がいいですよ』といった提案も行います。 ◎工事は一都六県が中心。直行直帰OKです。年に数回出張が発生することがあります。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と実際に業務を行いながら、進め方や流れなどを覚えていただきます。 図面の読み方や道具の使い方など一つひとつ順を追ってお教えしますので、徐々にステップアップしていけますよ！ ◎おおよそ2～3カ月で業務の流れは覚えていただけます ◎商材メーカーによる研修などさまざまな研修へ参加いただけます ＜資格取得支援へのサポートも抜群＞ 電気工事士など業務に必要な資格を取る際には、費用を会社が全額負担いたします！ 資格取得を通じて、さらなるスキルが身に付けられて成長へとつなげられますよ♪
      【転勤なし／駅から徒歩1分の好立地／現場から直行直帰OK】 本社／東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル ＜アクセス＞ JR「大塚駅」、都営荒川線「大塚駅前駅」より徒歩1分 ＼ POINT ／ ◎転勤はありません！腰を据えて働けます ◎工事エリアは一都六県が中心です。 ◎現場から直行直帰もOKです ◎U・Iターン希望者もお気軽にご相談ください！ 最寄りの大塚駅は池袋から1駅の好立地な場所にあります！ 「都会でありながら下町風情のある街」として落ち着いた環境に本社があります。 ※受動喫煙対策：全面禁煙
      月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、優遇します。
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    アイキャン株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    ■東京都日野市多摩平3-2-13
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 福祉用具の配送・メンテナンス／趣味も家族も大切にできる職場
      ━━━━━━━━ ■仕事内容について ━━━━━━━━ 営業スタッフとペアになって福祉用具を提供するお仕事です。 以下の業務を、できる事から徐々にお任せします。 ▼福祉用具の配送 ・車いすや介護ベッドなどを納品 ・多摩エリア中心に、1日5～6件ほどまわります ▼利用者様のお宅で、福祉用具の組立・調整・設置など ・介護ベッドを所定の位置に運んで、設置 ・車いすのサイズがお客様の身体に合うようにフィッティング（調整） ・使い方の説明など ▼福祉用具のメンテナンス作業他 ・納品前に倉庫でのメンテナンス作業あり ・事務手続き・報告書作成 ※介護保険制度は国の予算で運営されているので、福祉用具やサービスを提供した後は お客様にヒアリングを行い、報告書を提出します。 ━━━━━━━━ ■入社後は丁寧に育成します！ ━━━━━━━━ まずは、パナソニックが運営する新入社員向け研修を受講します。 その後、先輩とのOJTで知識を深めて下さい。 まずはパナソニックが運営する新入社員向け研修を受講し 基礎的な知識を学びましょう。 ・利用者様との対応 ・介護保険制度の知識 ・商品・サービスについて 《希望者の方は、仕事を通じて下記の資格を取得できます》 ※受講・受験費用は会社が負担します。 ☆福祉用具専門相談員 ☆住環境コーディネーター ━━━━━━━━ ■プライベートも大切にできます ━━━━━━━━ 社員が長く活躍できるよう、働き方改革を推進してきた当社。 ☆残業は30分～1h以内（毎週水曜日はNo残業デー） ☆土日祝休み ☆年間休日は124日 ☆有給休暇消化OK ☆通勤にも使用できる社用車貸与制度もあり。 定着率が高いのも自慢です。 ★☆遠方にお住いの方には、下記制度をご用意！☆★ ・引越し補助制度(10万円) ・家賃補助制度(月1万円、3年間)
      ■日野店：東京都日野市多摩平3-2-13 ■立川店：東京都昭島市中神町3-8-28 ■八王子店：東京都八王子市元本郷町2-9-22 【アクセス】 《日野店》 ・JR中央線『豊田駅』徒歩10分 《立川店》 ・JR青梅線『中神駅』南口より徒歩18分 《八王子店》 ・JR中央線『西八王子駅』より、西東京バス乗車4分→「市役所南」下車徒歩4分 ・JR中央線『八王子駅』北口より、西東京バス乗車10分→「八王子警察署前」下車徒歩2分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ・3店舗とも自動車通勤可能 ・駐車場完備、通勤費(ガソリン代)支給 ・社用車貸与制度もあり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
      月給25万4,994円～33万7,690円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。
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