39ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社エスアイシステム

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都新宿区新宿4-2-23新四curumuビル5F

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設立 1997年
従業員数 177名
平均年齢 39.2歳

求人情報全9件

【戸田／雪印メグミルクG】物流管理◆職種未経験歓迎◎◇物流改善で食の安定供給を支える／実働7.5h

～未経験歓迎◎セブン＆アイグループの食を支える／未経験から専門スキルが身につく教育体制／所定労働7.5h・住宅手当あり／希望休取得しやすく連休取得も可能～ ■同社についてセブン＆アイグループの「食」を支える専門商社です。チルド・冷凍食品の卸売だけでなく、セブン‐イレブンの商品企画や販売計画から、商品の調達・物流管理・共同配送センター運営まで幅広く担っています。「どんな商品が求められているか」「どれくらい販売されるか」を予測し、メーカーと連携して商品づくりや供給体制を支援。おにぎりやお弁当、スイーツなどが全国の店舗に安定して並ぶ仕組みを支えています。 ■業務内容共同配送センターで人・商品・車両を動かす「司令塔」として、商品を運ぶ人や配送トラック、仕分け作業がスムーズに進むよう管理する物流管理業務をお任せします。〈業務詳細〉・配送管理：商品が時間通り店舗に届くよう確認・調整・仕分け管理：現場の作業が効率よく進むよう改善・在庫管理：不足や余りが出ないよう数量をチェック・品質管理：温度や衛生状態の確認・改善業務：困りごとを見つけて解決方法を考える ■求人の魅力：セブン‐イレブンの商品は必ず物流センターを経由して店舗へ届けられます。雨の日も雪の日も商品が店頭に並ぶのは、物流センターが機能しているからです。そのため本ポジションは、コンビニの日常を支える社会貢献性の高い仕事です。また、「もっと効率良くできないか」「スタッフが働きやすくなる方法はないか」など、改善業務にも携われます。自分のアイデアで現場が良くなり、感謝の言葉をもらえることも大きなやりがいです。 ■教育体制まずは発注データの処理や配送管理などの基礎業務からスタートします。物流知識は入社後に身につけられるため、未経験の方もご安心ください。 ■働き方人員増員を進めることで、今後さらに休日数の増加やワークライフバランスの向上を目指しています・年休111日、所定労働7時間半・持ち家、社宅どちらも住宅手当あり・残業月10～30時間程度・シフト制ですが、希望休を取得しやすく、連休を取得して旅行を楽しむ社員も多数います。早番の日は16時半頃に退勤できるため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞チルド戸田センター住所：埼玉県戸田市新曽南4-3-74 勤務地最寄駅：埼京線／戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,500円～307,000円＜月給＞ 249,500円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職歴・能力により変動します ※年収は残業20時間／月分が含まれております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※基準支給月数5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨／雪印メグミルクG】物流管理◆職種未経験歓迎◎◇物流改善で食の安定供給を支える／実働7.5h

～未経験歓迎◎セブン＆アイグループの食を支える／未経験から専門スキルが身につく教育体制／所定労働7.5h・住宅手当あり／希望休取得しやすく連休取得も可能～ ■同社についてセブン＆アイグループの「食」を支える専門商社です。チルド・冷凍食品の卸売だけでなく、セブン‐イレブンの商品企画や販売計画から、商品の調達・物流管理・共同配送センター運営まで幅広く担っています。「どんな商品が求められているか」「どれくらい販売されるか」を予測し、メーカーと連携して商品づくりや供給体制を支援。おにぎりやお弁当、スイーツなどが全国の店舗に安定して並ぶ仕組みを支えています。 ■業務内容共同配送センターで人・商品・車両を動かす「司令塔」として、商品を運ぶ人や配送トラック、仕分け作業がスムーズに進むよう管理する物流管理業務をお任せします。〈業務詳細〉・配送管理：商品が時間通り店舗に届くよう確認・調整・仕分け管理：現場の作業が効率よく進むよう改善・在庫管理：不足や余りが出ないよう数量をチェック・品質管理：温度や衛生状態の確認・改善業務：困りごとを見つけて解決方法を考える ■求人の魅力：セブン‐イレブンの商品は必ず物流センターを経由して店舗へ届けられます。雨の日も雪の日も商品が店頭に並ぶのは、物流センターが機能しているからです。そのため本ポジションは、コンビニの日常を支える社会貢献性の高い仕事です。また、「もっと効率良くできないか」「スタッフが働きやすくなる方法はないか」など、改善業務にも携われます。自分のアイデアで現場が良くなり、感謝の言葉をもらえることも大きなやりがいです。 ■教育体制まずは発注データの処理や配送管理などの基礎業務からスタートします。物流知識は入社後に身につけられるため、未経験の方もご安心ください。 ■働き方人員増員を進めることで、今後さらに休日数の増加やワークライフバランスの向上を目指しています・年休111日、所定労働7時間半・持ち家、社宅どちらも住宅手当あり・残業月10～30時間程度・シフト制ですが、希望休を取得しやすく、連休を取得して旅行を楽しむ社員も多数います。早番の日は16時半頃に退勤できるため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山梨センター住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居８７７－１勤務地最寄駅：身延線線／常長駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,500円～307,000円＜月給＞ 249,500円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職歴・能力により変動します ※年収は残業20時間／月分が含まれております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※基準支給月数5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JAE八紘株式会社

電子部品（商社）

東京都立川市栄町6-1-1立飛ビル7号館6F

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設立 1968年
従業員数 53名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【立川】電子部品の法人営業／既存大手メイン／土日祝休み・残業月10H以下・車通勤可／東証上場大手G
- NEW
～第二新卒歓迎／年休125日・残業月10h以下／直行直帰可／東証プライムメーカー連携で提案力を磨く～ ■業務内容電子デバイス機器（タッチパネルモニター等）の法人営業をお任せします。既存顧客9割以上で新規開拓は1割程度のため、関係構築・深耕営業に集中できる環境です。具体的には下記業務をお任せいたします。・顧客ニーズのヒアリング～仕様検討～納品までの一貫対応・メーカーと連携した新規製品の共同開発提案・技術部門と連携しながらのソリューション提案＜取引先例＞日本航空電子工業株式会社／アサヒ通信株式会社／オリンパス株式会社／東京エレクトロン株式会社等（敬称略） ■働き方残業は10時間以内で、車通勤、直行直帰も可能です。出産のタイミングや入学のタイミングなど1人の子供につ合計計120万円程度支給する制度など福利厚生や手当も充実しており、ワークライフバランスを維持しながら長く働ける環境です。 ■組織構成 12名(20～50代)が在籍しています。 ■入社後の流れご自身の能力に合わせて研修を実施いたします。具体的には下記想定をしてります。（1）座学研修・商品センター見学（2）OJT（営業同行：3ヶ月～半年程度）（3）担当顧客をアサイン（2～3社からスタート） ■当社の強み（1）メーカーと直結した提案力日本航空電子工業と同行提案も多く、顧客課題をスピーディーに解決可能です。提案できる幅も広く、製品知識も身につきます。（2）多業界への展開メイン顧客は成長中の半導体製造装置業界で、世の中の電子化ニーズに応える社会貢献性が高いビジネスを展開しています。また、主要製品であるコネクタは、電力や電気信号の流れをつなぐための電子部品であり、産業用ロボット、半導体製造装置、医療機器など社会基盤を担う設備から、自動車、PC、スマートフォンなど身近な製品まで様々な分野の製品開発に必須の部品のため、幅広い業界との取引がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市栄町6-1-1 立飛ビル7号館6F 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／泉体育館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収の金額は想定される賞与を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【立川｜未経験歓迎】社内SE～DX・AI活用推進に挑戦～残業月10H以下・車通勤可／東証上場大手G
- NEW
～第二新卒歓迎／年休125日・残業月10h以下／東証プライムメーカーのグループ会社～ ■業務内容社員から寄せられるPCに関する問い合わせ対応を中心に担当いただきます。PC設定やトラブル対応など、日常業務を円滑に進めるための支援が主な役割です。将来的には、社内会議やミーティングで扱われる情報をITやAIの力で活用する仕組みづくりなど、DX推進に関わる業務への参画も期待しています。 ■おすすめな方これまで社内SEやヘルプデスク、ITサポートの経験をお持ちの方はもちろん、ITパスポートなどの学習経験があり、今後IT領域でキャリアを築いていきたい方にも挑戦いただける環境です。入社後は現場に近い立場で課題解決に携わりながら、実務を通じて知識と経験を積むことができます。 ■働き方残業は10時間以内で、車通勤も可能です。出産のタイミングや入学のタイミングなど1人の子供につ合計計120万円程度支給する制度など福利厚生や手当も充実しており、ワークライフバランスを維持しながら長く働ける環境です。 ■キャリアパス入社直後は部内の担当者と業務を一緒に業務を行っていただきます。まずは社内の問い合わせ業務からスタートしますが、将来的には業務改善提案やDX推進、社内システム企画などへ役割を広げていくことが可能です。 ■当社の強み（1）メーカーと直結した提案力日本航空電子工業と同行提案も多く、顧客課題をスピーディーに解決可能です。提案できる幅も広く、製品知識も身につきます。（2）多業界への展開メイン顧客は成長中の半導体製造装置業界で、世の中の電子化ニーズに応える社会貢献性が高いビジネスを展開しています。また、主要製品であるコネクタは、電力や電気信号の流れをつなぐための電子部品であり、産業用ロボット、半導体製造装置、医療機器など社会基盤を担う設備から、自動車、PC、スマートフォンなど身近な製品まで様々な分野の製品開発に必須の部品のため、幅広い業界との取引がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市栄町6-1-1 立飛ビル7号館6F 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／泉体育館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収の金額は想定される賞与を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミート・コンパニオン

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都立川市富士見町6-65-9

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設立 1974年
従業員数 485名
平均年齢 -

求人情報全8件

【相模原】牛豚の脱骨解体処理　※安定した働き方◎成長中フードサプライヤー／残業20h／車通勤
- NEW
～売上高300億円超／年休120日・土日祝休み／美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供するフードサプライヤー～ ■業務内容：食肉製造業務をご担当いただきます。・食肉の成形処理・真空、計量、箱詰め、ラベル発行、出荷準備・原料搬入（枝肉をトラックから降ろして枝庫に保管） ■1日の流れ：・8：00 始業製造・10：00頃休憩（15分）製造・12：00 昼休憩製造・15：00頃休憩（15分）製造・17：30 終業 ■人数構成：牛豚合わせて7名体制（20代から50代まで幅広い年代の方がいらっしゃいます。） ■将来のキャリアパス：今年新たな賃金制度・評価制度も導入され、属人的な評価に偏らないよう制度改善が行われております。製造担当者としての実績のほか、日々の業務態度や将来性などを包括的に評価していますので課題も発見しやすく、納得のいく評価を受けてキャリアアップすることができます。 ■当社について：当社では、ミートパッカー事業・フードサービス事業・海外輸出事業により今では売上高300億円を超える食肉製品のフードサプライヤーとして成長しております。「肉」を超えて「食」を目指すというテーマのもとで、私たちミート・コンパニオングループは、お客様に信頼され、安全で安心な食にはもちろん、こだわりのある美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川事業所住所：神奈川県相模原市緑区西橋本3-10-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■基本給に含まれる一律支給手当地域手当：月／10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和光】食肉製品のルート営業 ※成長中フードサプライヤー／年休120日・土日祝休／近距離顧客のみ

～埼玉県和光市での募集／売上高320億円超／年休120日・土日祝休みのため、働き方改善しながらルート営業に挑戦できます◎／美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供するフードサプライヤー～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】東京・埼玉をメインとする販売網の強化をはかるべく、和光事業所のルート営業をお任せします。既存顧客がメインで、お取引先への納品業務や商品提案を行います。 ■具体的な業務：・箱詰めされた食肉のルート営業（4tトラックで配送・納品業務／お取引先で商品提案）・1日あたりの取引先訪問数：7~8件・基本的に長距離を走ることはなく、納品先も量販店やチェーン展開する飲食店など決められたところがメインです。 ■1日の流れ（例）： 8時～：出社・商品の受注状況の確認 10時～：箱詰めされた商品やカゴに積んだ製品をトラックに積めてから、お取引先へ出発 11時～：納品・お取引先での新商品提案など 17時～：帰社・売上集計、翌日の配送準備 17時半以降：業務終了・退社 ■入社後の流れ：まずは、取り扱う商品（食肉）の知識から学び、先輩社員のトラックに同乗して仕事の流れを学んでいただきます。お取引先での営業活動に関するノウハウなどは現場で先輩の業務を見ながら覚えていける環境です。 ■主な取引先：株式会社人形町今半、株式会社成城石井など ■将来のキャリアパス：昨年、評価制度も新しくなり、セールスマンとしての実績のほか、日々の業務態度や将来性などを包括的に評価しております。課題も発見しやすく、納得のいく評価を受けてキャリアアップすることができます。 ■当社について：当社では、ミートパッカー事業・フードサービス事業・海外輸出事業により今では売上高300億円を超える食肉製品のフードサプライヤーとして成長しております。「肉」を超えて「食」を目指すというテーマのもとで、私たちミート・コンパニオングループは、お客様に信頼され、安全で安心な食にはもちろん、こだわりのある美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和光事業所住所：埼玉県和光市下新倉6-9-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。 ※経験により前職給保証あり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＜年収例＞ 406万円／入社3年目（一般） 448万円／入社6年目（主任） 502万円／入社9年目（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綜合メディカル株式会社

その他商社

大阪府箕面市如意谷2-10-35

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

福祉用具アドバイザー／未経験歓迎／土日祝休み／手厚い研修あり

お客様からの「歩くのが大変」や「部屋に手すりを付けたい」などの悩みに寄り添い、杖・車いす・歩行器、ベッド・手すりなどのご提案を行います。また、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）への報告やサービス提案も担当いただきます。 ◆具体的には ――― ・お客様宅への訪問→相談・ヒアリング→提案・提案した商品の配送・納品（組立・設置あり）、商品の使い方の説明・不要となったレンタル商品の回収・ご利用者様との契約、申請書など書類記入、集金・アフターフォロー業務（レンタル商品の点検やモニタリング）・居宅介護支援事業所への営業・書類作成業務・商品入出庫業務（ハンディ使用） ◆既存取引先・反響がメイン！ ――― すでにお付き合いのある病院・介護施設・福祉施設の部門担当者、ケアマネージャー、個人のお客様などさまざまで、紹介・反響が中心です。「施設から自宅介護に切り替えるため、自宅で使う電動ベッドが欲しい」「病院の車いすを新調したい」そのような声1つひとつに耳を傾け、病院や介護施設などを定期訪問し車いすや歩行補助具などの福祉用具の提案を行います。 ◆半年間の育成期間でしっかりサポート！ ――― 半年間は先輩と一緒に仕事を進め、営業のノウハウと共に福祉用具や病気のことを学んでいただきます。半年後を目安に、徐々にお客様を担当いただく想定をしていますが、すべての知識を習得をするのに2～3年はかかることを想定しています。1人立ち後もしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください！＼ここがPoint！／ ◎ノルマより『満足』を重視する営業！反響が多く営業活動ができている実態があるのは、当社のソリューションに満足いただき、次も、その次もお客様からのリピート依頼が数多くあるから。だからこそ、個人営業ノルマはあえて設定せず、とことんお客様と向き合える環境を大切にしています。

【大阪採用！転勤なし！】マイカー・バイク・自転車通勤OK！／UIJターン歓迎！＜勤務先＞ ■本社：大阪府箕面市如意谷2-10-35 （駐車場・駐輪場完備）

月給25万円～+賞与年2回 ※固定残業代（20時間/4万円）を含みます。　超過分は別途支給いたします。《上記の金額は最低額です》 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。〈営業職入社事例〉・営業未経験の介護業界出身／月給35万円スタート上記にてご入社された実績もございます！
事務職／未経験歓迎／日勤のみ／完全週休2日制／土日祝休み

＼ここがPOINT！／ ◎未経験歓迎＆万全の育成環境 ◎体験入社OK ◎土日祝休＆年休124日 ◎スピード感を大切にする社風 ◎多彩なポストでキャリアUPを実現 ■チームで協力しながらマルチに活躍できる ――― 福祉用具レンタルの請求処理（専用ソフトへの入力業務）をはじめお客様から日々寄せられる、発注やお問い合わせの電話対応、来店対応などをお任せします。なれてきたら税理士事務所との窓口業務（必要な書類の作成や管理など）にもチャレンジ！「担当はこれ！」と決まってはいないので、お客様対応が得意なら電話の受付業務をメインに…など長所を活かした柔軟な働き方ができます。毎日ルーチンワークじゃないから飽きることがなく、時間がたつのも"あっというま"です。 ■半年の育成期間でしっかりサポート！ ――― 入社後は半年ほどマンツーマンで指導します。しっかりと育成期間を設けているので、未経験でも安心してスタートできますよ◎ 寝る。起きる。移動する。日常のあらゆる場面を補助する福祉用具はご本人・ご家族の生活だけでなく“心”も支えています。あなたの仕事が、誰かの心や生活を救うことに繋がると想像すると「やりがい」もひとしおです。

【大阪採用！転勤なし！】マイカー・バイク・自転車通勤OK！／UIJターン歓迎！＜勤務先＞本社：大阪府箕面市如意谷2-10-35（駐車場・駐輪場完備）＜アクセス＞御堂筋線「箕面萱野駅」徒歩20分北大阪急行「千里中央駅」　車10分阪急「箕面駅」　徒歩22分（車5分）阪急バス／萱野北小学校前　徒歩2分

月給23万円～+賞与年2回 ※固定残業代（20時間/4万円）を含みます。　超過分は別途支給いたします。 ※上記の金額はあくまで最低額です。 ※スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。

株式会社店舗プランニング

電子部品（商社）

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー4F

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設立 1996年
従業員数 74名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【未経験可／西新宿】バックオフィス（人事・労務・庶務）◆残業月15H以下◆実働7H◆防犯サービス企業

【フレックス可／ニーズ拡大中の防犯セキュリティ会社／未経験からバックオフィスのゼネラリストへ／働きやすさ◎】 ■採用背景社員の異動予定に伴う後任採用です。まずは採用周りの業務と庶務を中心にお任せいたします。ゆくゆくは企業説明会の実施や社員の研修、より社員が働きやすい環境を作るための企画をお任せしたいと考えております。少数精鋭だからこそ、現場とバックオフィスの距離が近いため、風通しもよく、意見も反映されやすい環境となっております。 ■業務概要：約8割が人事業務と庶務で構成されております。＜人事＞・新卒、中途採用における募集開始～エージェント対応、求人票確認、面接の日程調整までご担当いただきます。・労務（勤怠管理、社労士との連携）※給料計算関連は含みません。・企業説明会や社内研修や社内懇談会企画などもゆくゆくはお任せする予定です。＜その他＞社用PCや携帯に関するお問い合わせ対応（1日1－2件程度） ※同社は全国に営業所があり、それぞれの営業所の人数が少ないため、何か困った際は総務へ連絡がくるようになっております。 ■組織構成（管理部）：平均年齢37歳、全員女性で構成されております！社員4名 ■働き方について：・労働時間7時間・平均残業時間15時間以下・フレックス可能：多くの社員が利用しており、ご自身の生活スタイルに合わせた勤務が可能です。 ■当社の特徴：同社は防犯カメラや入退室管理システムなどのセキュリティソリューションを提供する企業です。防犯意識の高まりや人手不足による省人化ニーズを背景に、セキュリティ市場は拡大を続けており、同社も大手小売企業を中心に取引を拡大しています。成長業界で安定した事業基盤を持ちながら、DX分野にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～275,000円＜月給＞ 224,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力に応じて優遇いたします。 ※年収には基本給のほか、役職手当（金額は役職により異なる）が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜】防犯カメラの既存法人営業◆実働7H◆社会貢献性◎AI映像解析×防犯・人流分析・獣害対策

【ニーズ拡大中市場◆安心安全を広げる仕事◆残業20H◆既存顧客中心】＼＼当社の魅力／／ ◎防犯や獣害対策など、人々の安全に直結する社会課題を解決 ◎既存代理店中心の営業 ◎実働7時間／残業少20H以下／在宅勤務可 ■採用背景：組織強化のための採用です。防犯・省人化・獣害対策など、社会課題の拡大に伴い需要が急増しております。お客様からのお問い合わせに応えるべく、1名の採用を予定しております。人々の安全と暮らしを支える提案営業として活躍いただけます。 ■仕事内容代理店（大手警備会社など）への提案営業を担当。・代理店への商品提案・関係構築・商談同行による提案支援・現地調査／デモ／施工立会い・見積など営業業務全般 ※既存中心（8割）＋問い合わせ等からのリード獲得あり ※お客様との関係構築が活躍するための重要なポイントとなります。人と話すことが好きな方を歓迎いたします！ ■組織構成：社員1名少数精鋭のため社員同士の距離が近く、分からないことはすぐに聞ける環境です。また、名古屋拠点と営業所が近いため、名古屋営業所の社員とも協業しながら営業活動をしております。 ■こんな方がご活躍できます・新しい知識を素早く吸収し実務に活かせる方・主体性を持ち、工夫しながら営業活動を組み立てられる方・代理店や関係者と関係構築できる方 ◎本ポジションのやりがい◎ 防犯対策や野生動物（熊など）の出没による事故防止など、人々の安全に直結する社会課題の解決に関われます。 AIや映像解析を活用し、顧客課題に応じた提案を通じて、営業としての市場価値も高められる環境です。 ■当社について防犯カメラや入退室管理などのセキュリティ機器を、警備会社等の代理店を通じて提供。近年はAI映像解析を活用し、人流分析や無人店舗運営、野生動物（熊など）の出没検知など、安全を守る社会インフラ領域へ拡大しています。＼＼このポジションで得られる経験・スキル／／・エンドユーザー課題を起点とした課題解決型営業力・AI／映像解析を活用したソリューション提案スキル・代理店を巻き込み成果を創出するリレーション構築力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市神田町6-12 シグザ神田5F 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名鉄岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：週2回を上限に在宅勤務が可能ですが、原則は出社となりますので、ご認識いただけますと幸いです。

＜予定年収＞ 402万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験、年齢、能力に応じて優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～373,088円固定残業手当/月：42,321円～58,295円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,321円～431,383円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キコーテック株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府箕面市船場東3-4-17箕面千里ビル6F

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設立 1974年
従業員数 119名
平均年齢 40.8歳

求人情報全10件

【藤沢＊転勤無】法人営業～製薬企業・研究機関向け～◆残業20h程度でWLB／休日出勤等なし◎

＼お客様に寄り添った提案！“信頼関係の構築”から価値を生み出す営業スタイル◎文系出身者も歓迎！理化学機器の専門商社～製薬会社、大学への提案営業/土日祝休/福利厚生◎／ ■概要設立から50年以上にわたりライフサイエンス分野を支える専門商社である当社にて、法人営業担当を募集します。飛び込みやテレアポはなく、担当は3～5社程度。研究者との信頼関係を築きながら、ニーズに応じた製品やソリューションを提案します。 ■営業スタイル 100％既存顧客への深耕営業がメインとなります。一人で完結するということではなく、取引先である国内機器メーカー様と一緒に研究室に訪問をし、製品のご紹介や提案することもあります。商談時は「必ず会いに行く営業」として、現場を目の当たりにすることで、お客様のリアルなニーズへの理解を深めます。単なる「売る仕事」ではなく、彼らが抱える課題を一緒に解決し、未来を支えるお仕事です。 ※移動は社用車を利用。直行直帰可 ※担当エリアは湘南アイパークがメイン。平均一人あたり3-5社ほど担当 ■組織構成営業所長含め8名（20代～50代） ■取り扱い製品・サービス医薬、食品といったライフサイエンス分野の研究開発に利用される分析・試験機器や試薬、ビーカーやフラスコなどの実験用具や特注加工品まで幅広く扱います。国内外のメーカー様(200社以上)とタッグを組み、研究開発部門に在籍している研究者たちにとって「何が一番良いのか？」を自ら考え、提案をしています。中には、最先端技術であるAIを基盤とする画像解析機器や遺伝子導入装置から計量器や試薬キット、ピペットまで多岐にわたり、1円未満の小さなアイテムから数千万円に及ぶ大型機器まで幅広い価格帯を扱います。 ■取引先製薬メーカーが中心ですが、他にも食品メーカー、大学、官公庁など超大手企業との取引があります。(約50年の歴史の中で築いた盤石な販路の土台があります)。多くは基礎研究や非臨床試験というような研究ステージで研究をされている方々となります。 ■魅力・完全週休2日制（土日祝）、残業は月20時間程度とメリハリを重視・転勤はほぼなく、長期的に同じエリアでキャリアを築けます・退職金制度、育休・介護休業制度など福利厚生も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県藤沢市藤が岡一丁目8番14号田中ビル1Ｆ勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～258,000円固定残業手当/月：49,400円～66,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,400円～324,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（4.5ヶ月程度※過去実績） ※上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり ※家族手当や住宅手当は社内規定により付与いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
理化学機器のサービスエンジニア（大阪・京都・三重）～理系卒歓迎／土日祝休み／夜勤なし～

＼若手エンジニア歓迎／機械・電気知識を活かせる／土日祝休み／研究開発現場を支援／創薬分野に貢献／ ■求人概要研究機器の保守・設置担当 ■仕事内容・分析機器、理化学機器の設置作業・故障診断、修理対応、原因究明・保守点検、バリデーション対応・海外メーカーとの技術問い合わせ・部品手配、マニュアル確認・翻訳・顧客への操作説明、技術サポート＜入社後＞先輩社員によるOJTを中心に、担当機器の構造や保守手順を習得。社内勉強会やメーカー研修を通じて専門知識を身につけていただきます。＜キャリア＞特定機器のスペシャリストだけでなく、複数メーカー製品を担当する技術者へ成長可能。将来的には顧客への技術提案や新規機器導入支援など上流工程にも携われます。 ■業務の特徴部品交換のみではなく、故障発生の根本原因を特定し解決へ導くことが求められる仕事です。顧客は製薬会社が中心。研究開発を止めないための技術パートナーとして活躍します。医療機器ではなく研究機器が対象のため、夜間や休日の緊急呼び出しは基本的にありません。 ■組織現在はベテランエンジニアが中心となり、大阪・京都・三重エリアの研究施設を担当しています。今後は複数名体制を構築し、各拠点をチームで支援していく予定です。若手育成と経験者採用を同時に進めており、技術継承を重視した組織づくりを行っています。＼この求人のポイント／（1）製薬大手10社や大学研究機関向けの最先端研究機器を担当（2）年間休日125日・土日祝休み・休日呼び出しほぼなし（3）クロマトグラフィーと質量分析計など業界最大手の研究・分析機器を取扱うことができます！「交換作業だけでは物足りない」「故障の原因究明まで踏み込みたい」という方に適したポジションです。産業機械・精密機器などのサービスエンジニア経験者はもちろん、機械・電気系の知識を活かして研究開発分野へ挑戦したい方も歓迎。日本の創薬・バイオ研究を技術面から支える仕事に興味のある方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市船場東3-4-17 箕面千里ビル6F 勤務地最寄駅：阪急北大阪急行線／箕面船場阪大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～580万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～219,200円その他固定手当/月：62,000円～91,000円固定残業手当/月：52,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～381,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり ■賞与：年2回（4.5ヶ月程度※過去実績）（固定手当は技能手当となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社角徳コーポレーション

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府羽曳野市野々上5-9-11

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設立 1993年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【心斎橋】化学品の提案営業◆化学専攻の経験歓迎！◇リモート可／残業月約10h／年休125日

<化学の知見を活かして活躍◎残業月約10hと働きやすい環境／技術要素の強い営業職／自由闊達な企業文化で、やりたいことにチャレンジ可能◎／商社の枠を超え、新しい製品を生み出す「開発力」が強み> ■採用背景当社は樹脂・樹脂原料・接着剤・添加剤などの化学品を扱い、単なる商社機能に留まらず顧客とともに新たな用途や製品開発を進めてきました。近年は顧客からの技術的な相談や共同開発案件が増加しており、大阪拠点の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要ミッションは化学品の拡販だけでなく、新たな用途開発や新規事業の創出です。開発初期段階から製品化まで伴走し顧客の事業成長と自社事業拡大の双方に貢献していただきます。 ■業務詳細・塗料メーカー、インキメーカー、接着剤メーカーなどへの既存営業・顧客課題のヒアリングとサンプル評価の調整・国内外サプライヤーとの情報交換や製品提案・価格改定や仕様変更などの顧客折衝・新規顧客の開拓および展示会経由の商談対応・顧客ニーズを起点とした用途開発や製品開発の推進・海外仕入先との連携による新商材導入・営業企画や新規事業開発への参画扱うのは樹脂、樹脂原料、接着剤、添加剤等。これらは塗料やインキ、接着剤など幅広い製品の原料として利用されています。単なる販売ではなく、顧客の開発テーマに合わせて最適な素材を提案する役割を担います。化学知識を武器に製品開発にも関われる営業へ成長し、自分の提案が市場に広がる達成感を味わえます。 ■組織構成配属先は5名体制です。30代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、長年化学業界で経験を積んだメンバーと日常的に意見交換できる環境です。 ■働き方残業時間は月約10h程度です。出張は月1回程度で在宅勤務も活用しています。 ■キャリアパス入社後はOJTを通じて製品知識や業務フローを習得し、開発営業として専門性を高めていただきます。その後は事業開発や海外プロジェクトなど活躍の幅を広げることが可能。将来的には技術営業のスペシャリストや新規事業を牽引する立場も目指せます。 ■企業の特徴当社の強みは商社の枠を超えた「開発力」です。メーカー技術部門に近い立場で顧客とともに製品開発を進める案件も多く、自らの提案が新たな製品として形になる機会があります。変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目13-18 The Place 勤務地最寄駅：心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～420,000円固定残業手当/月：24,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験・スキル応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャロック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中野区中央2-59-18ジャロックビル

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設立 1974年
従業員数 39名
平均年齢 34.2歳

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【東京／中野坂上】反響営業～物流現場の課題解決・AI活用／大手×海外案件有／未経験歓迎・年休120日

【“売る営業”から“課題解決型営業”へ／AI活用で新時代の提案力を身につける／グローバル案件多数・働きやすさも充実】 ■業務概要：当社は物流現場や工場、倉庫で発生する課題やニーズに寄り添い、最適なソリューションを提案する反響営業職を担っていただきます。お問い合わせ対応を中心に物流課題を解決を頂くポジションで、日々の実績はSalesforce×AIで分析し、成功パターンを可視化→時代に合った営業スキルが身につきます。 ■業務詳細：反響型＆大手直販メインの好環境。AIによる事務自動化で提案に専念でき、データに裏打ちされた確かなスキルが磨けます。・月に約300件の問い合わせに対し、営業戦略部からアサインされたお客様へのアプローチ（電話・メール対応、要望ヒアリング、アポイント調整）・現場訪問による課題ヒアリング、商品説明、建屋レイアウト確認、最適なレイアウト設計依頼（設計部門と連携）・国内外仕入先との仕様打合せ、部材手配、金額・納期調整・納品や検収の現場立会い、資源回収など納品後のフォロー・Salesforce×AIを活用した顧客情報・活動履歴管理、議事録や日報自動作成による事務負担軽減 ■扱うサービス：物流機器（保管機器、昇降機器、搬送荷役機器）、各種オリジナル製品、海外メーカー品 ■組織構成：営業第二部は約10名。20～30代前半中心で、外国籍社員も在籍し、多様性ある環境です。 ■教育体制： OJTを中心に設計部門での研修あり。業界未経験からでも安心してキャッチアップでき、資格取得補助制度も充実。 ■就業環境：完全週休2日制・年休120日。育休復帰率100％、時短勤務制度や時間単位有休制度あり。AIによる業務効率化で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス：コンサルティング営業、AI活用型営業のスペシャリスト、海外案件への挑戦など、多様なキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力：創業60年の安定基盤。AIとデータ活用で次世代型営業会社を目指し、成長意欲を持つ方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央2-59-18 ジャロックビル勤務地最寄駅：各線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給は固定手当（営業手当）を含めた表記です。超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はこれまでの経験・年齢・スキルを考慮し会社規定により決定します。年収はあくまでも目安の金額であり、正当な評価制度の下、個人の実績が年収アップに還元される仕組みとなっています。またAIとデータを活用した営業環境で正当な評価制度の下、個人の実績が年収アップに還元される仕組みとなっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/反響営業】AI活用で再現性あるコンサルティング営業｜大手・海外案件◎

【既存・反響営業中心／物流現場の課題解決提案／大手取引先多数／年間休日120日／働きやすさと成長支援が充実した環境】 ■業務概要：当社は60年以上にわたり物流現場の課題解決に注力し、自社製品海外の物流機器類、自動化システムやロボット導入を提案しながら空間有効活用、業務効率化とコスト削減を提供しています。反響営業の経験を積むことで大手企業の物流センター全体のレイアウトや効率化を提案するコンサルティング営業として活躍できます。 ■業務詳細：・営業戦略部からの精査されたパス出し案件対応・顧客要望のヒアリング・設計スタッフと連携してプランニング～提案・ショールーム対応・現地調査・施工立ち合い・納品・引き渡し＊問い合わせは電話やメールで対応しプランニングを行い、現地調査や施工立合いや引き渡しのタイミングで出張可能性がございます。 ■扱うサービス：オリジナルラックやピッキングマシン、AMR・AGVなどの自動化機器、昇降・搬送機器、庫内環境改善機器など、自社開発製品や総代理店契約を結ぶ海外製品も積極的に取り入れ、国内外の幅広い物流システムを取り扱います。 ■組織構成営業部門は2名体制で、本社の設計・開発部門と密に連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力：三井不動産、東京建物、トヨタ自動車、Amazon等、大手取引先も多数でやりがいが得られる職場です。様々な現場を知っている立場でお客様のお困りごとに対してソリューションを提案し、喜んで頂けるのがやりがいです。 ■教育体制：入社後半年～1年はOJT中心に先輩が同行し、段階的に業務を習得。設計部門での研修や資格取得支援も充実しています。 ■就業環境：年間休日120日、1時間単位での有給取得や短時間勤務・リモートワーク相談も可。育休復帰率100%など、長く安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力売る営業ではなく、”課題を解決する営業”であり、お問い合わせ中心の反響営業です。年令・国籍に関係なく正当な評価制度の下、目標を意識しやすく高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目１２－１２東京建物梅田ビル勤務地最寄駅：ＪＲ線線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給は固定手当（営業手当）を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～420,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回給与詳細はこれまでの経験・年齢・スキルを考慮し会社規定により決定します。年収はあくまでも目安の金額であり、正当な評価制度の下、個人の実績が年収アップに還元される仕組みとなっています。またAIとデータを活用した営業環境により、成果が再現しやすく早期に年収アップが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

やまびこジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都青梅市末広町1-7-2

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設立 1968年
従業員数 492名
平均年齢 45.0歳

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【東京】経理※管理職候補◆東証プライム上場100%子会社◆年間休日124日◆転勤なし◆車通勤可

【課長職候補／転勤なし／残業時間20ｈ程度／東証プライム上場企業「株式会社やまびこ」の100％子会社／年間休日124日／車通勤可】 ■業務概要：プライム市場上場・株式会社やまびこグループの国内・アジア圏販売会社にて、経理課長候補として財務経理業務全般をお任せします。月次・四半期・年次決算の取り纏めを中心に、監査対応や税務申告、予算策定、親会社向け資料作成など幅広い経理業務に携わっていただきます。将来的には業務改善や組織マネジメントにも関わり、経理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細：下記業務を担当いただきます。・月次・四半期・年次決算業務の取り纏め・管理・財務諸表作成・税務申告業務・予算策定および予実管理・親会社への提出資料作成・経営報告資料・社内会議資料作成・資金管理業務・監査法人/税務調査/内部監査対応・業務フロー整備・改善活動・国内外の税務リスク検討等 ■キャリアパス：まずは財務経理業務を中心にお任せしますが、将来的には管理会計の主軸としてもご活躍を期待しております。 ■組織構成：部長1名（管理本部長兼務）／課長1名（部長補佐級）／マネージャー／課員2名／派遣スタッフ1名こちらのメンバーで上記業務を役割毎に分担し担っていただきます。 ■同社魅力：・プライム上場グループの安定基盤国内外で高いシェアを持つ農業・森林関連機械メーカー「株式会社やまびこ」グループの販売会社。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。・経理としてスキルの幅を広げられる決算業務のみならず、予算管理、税務、監査対応、資金管理、海外取引対応など幅広い領域を経験できます。経理として専門性を高めながらマネジメントスキルも磨ける環境です。・成長事業を支える重要ポジショングループ全体でスマート農業やDX推進に注力しており、事業成長を経理面から支えるやりがいの大きなポジションです。・働きやすい環境年間休日124日、平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えながら活躍いただけます。福利厚生や各種手当も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都青梅市末広町1-7-2 勤務地最寄駅：青梅線／小作駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,120円～491,550円＜月給＞ 414,120円～491,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（過去実績…計4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】ルート営業※未経験歓迎／農協や販売店向け農業用機器◆土日祝休◆賞与実績4ヶ月分◆上場企業G

【未経験入社者活躍中！ほぼ100％が既存顧客／新規開拓なし／年休124日・月残業20H以内／東証プライム上場企業の100％子会社／日本国内のやまびこ製品の販売を担う】東証プライム上場企業「株式会社やまびこ」の100％子会社として、国内の販売・サービスを担う当社。農業機械や産業用機械の提案を通じて、地域の暮らしや産業を支える営業職を募集します。お取引先は農協や農機販売店、建機レンタル会社、ホームセンターなど。長年お付き合いのある既存顧客が中心のため、信頼関係の構築を重視した営業スタイルです。既存顧客からの紹介などをいただいた場合には、所長の同席があるため、担当者だけで訪問することはありません。 ■業務詳細：・担当エリア内（営業所の管轄する県）の農機販売店やホームセンターなどへ製品説明・受注・納入・運転方法指導、修理指導などを行います。・1日の訪問件数は多くても2～3件程度で、お客様との関係づくりを大切にしながら営業活動を行います。ほぼ100％が既存顧客への営業となるため、新規開拓は発生しません。・個人目標は年間での販売目標を定めており、年間目標を元に毎月の計画に落とし込んでいます。 ■入社後について：・入社後は配属先の営業所にてOJTを中心に業務を習得いただきます。（期間は3～6カ月程度を想定しています）・先輩営業社員に同行しながら、営業活動の流れや顧客対応、商品知識を学びます。取扱商品は約3,000種類ありますが、機械に関する知識は業務を通じて習得できる環境です。 ■エリア総合職について：将来的に、北海道内の営業所へ転勤可能性がございます。 ■やまびこグループの特徴：事業の発展を通じ、世界中の自然環境と共に歩む全ての人の美しい未来をつくる、そんな企業でありたいと考えています。当グループ理念は「エッセンス」「存在意義」「行動指針」という3つの要素からかたちづくられています。また、以下3事業を展開しています。 (1)小型屋外作業機械（小型エンジンを搭載した山林や緑地の管理を行うための機械） (2)農業用管理機械（病害虫から作物を守る等、収穫量を確保するための機械） (3)一般産業用機械（設備工事から建築現場まで様々な作業ニーズに対応して都市基盤を支える機械）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市厚別区大谷地東1-2-20 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／大谷地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山一エンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都青梅市新町3-6-9

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設立 1992年
従業員数 11名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【青梅／社有車通勤可】未経験歓迎◇砕石機械の法人営業◇無借金！31期連続黒字／ほぼ土日祝休み／転勤無

～業界未経験・職種未経験歓迎／「砕石機械」など、専門機械を取り扱う専門商社法人営業／(株)アーステクニカ(川崎重工グループ)特約店で営業のしやすさ◎／安定性◎！無借金経営！31期連続で黒字経営を継続中！ニーズ増加中で増員／年休113日、残業月25h程／社有車貸与車通勤可～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】既存及び新規のお客様への産業機械の販売とメンテナンス、設置作業の手配を行っていただきます。 ◇既存顧客向け営業： 1、担当企業から注文獲得のための営業を行います。お客様側から依頼が来た注文への対応と定期訪問の中でアプローチを行います。 2、注文をいただいたら、当社が取引している仕入れ先に発注します。 3、納期対応 4、据付工事、メンテナンスの手配、立ち会い：製品の据付工事、設置作業、メンテナンスを行う協力会社の手配を行います。工事立会を行う専任担当者が1名、社内にいますが、その者が対応できない場合は、代わりに立ち会いまでご担当いただきます。 ◇新規開拓営業：主に既存顧客向け営業ですが、業務に慣れた後に新規開拓も行っていただきます。業界イベントや展示会等をきっかけに新規企業との繋がりを作り、アプローチを行います。飛び込みやテレアポの手法は用いておりません。 ■業務詳細：・メイン商材の砕石機の単価:1,000万～5,000万円・担当社数：15～20社・営業エリア：以下、採石場や道路会社にて、商品は使われます。東京西部、山梨県、埼玉県秩父が主なエリアです。設置工事、メンテナンスの立ち会いで稀に宿泊を伴う出張がありますが、基本は、本社から1時間半圏内が対象エリアです。採石場：秩父、八王子、青梅、奥多摩、山梨道路会社：大宮、千葉、朝霞、多摩、府中、山梨、群馬 ■組織構成：配属先の青梅本社は、営業社員4名(40代2名、50代1名、60代1名)、配送担当者1名(30代)、事務員3名で構成されています。 ■魅力ポイント：入社後は、同行営業をしながら、業務の流れを把握し、製品知識を覚えていただきます。1～2カ月掛けて、製品知識を覚え、慣れてきたら、少しずつ担当企業を引き継いでいただきます。売上目標は、1か月単位ではなく、1年単位でのクリアを目指していくので、月末に無理なクロージングを行うことはありません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都青梅市新町3-6-9 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,200円～339,000円固定残業手当/月：45,800円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:4.5か月分) 年収実績： 36歳　510万円 41歳　650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寺岡外食ソリューションズ

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都大田区久が原5-2-22

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設立 1955年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大田区】ソリューション営業（飲食店向け券売機など）◆シェアトップクラス自社製品／年間休日124日

【飲食DX推進×課題解決型営業／TERAOKAブランド提案／シェアトップクラス自社製品／ソリューション営業／顧客伴走型提案／裁量ある働き方／フレックス制／分業体制で営業専念／充実のOJT研修環境】 ■業務内容：弊社のスタイルはソリューション営業。お客様すら気づいていない隠れた課題に対して提案を行っていきます。【業務内容の一例】（1）店舗を一般客として利用して調査を行いながら現場に潜む課題点の発掘を行います（2）店舗や企業に訪問・電話・DM・SNSの活用など、色々な手法で先方との接点作りを行います。（3）ヒアリングを重ねて、相手が抱える課題を深堀りし関係性を深めていきます（4）自社製品でどんな解決・提案ができるかを時には上長などとまとめていきます（5）先方へアポイントを取り提案を行います。先方へ訪問、当社ショールームや展示会に誘致する等の方法があります（6）商談、打合せを重ねて契約へ辿り着きます！大きなプロジェクトの場合は数年かかることもあります（7）契約後、販売した製品の納品・稼働に向けサービスチームと協力して準備を行い、稼働までお客様のサポートを行います（8）お客様とは良きパートナーであり続けるために、引き続きアフターフォローや新機能の提案を定期的に行っていきます ■入社後の流れ：入社後は東京本社での研修やOJTを通して、製品知識や営業手法を身に付けていただく他、開発部主催のWEB研修も活用していただきます。およそ6ヶ月後に独り立ちとなり、既存顧客へのフォローや新規開拓などをお任せしていきます ■組織について：・お客様からの問合せを電話やリモート操作で解決する「コールセンター」や修理メンテナンスを担当する「フィールドサービス」など分業制のため、自分の仕事に専念しやすい環境が整っています ■働き方について：・当社では営業一人ひとりが自分でスケジュ―ルを管理しながら働けるよう、フレックスタイム制を導入しています。プライベートの都合も考慮しながら、大きな裁量をもって取り組めるため、オンオフの切り替えがしやすい働き方が可能です。無駄なく効率的に働きたい、という方にもマッチした環境です。・年齢や社歴問わず、成果やプロセスを正当に評価する制度が整っているため、頑張りは業績給や昇格などで適正に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区久が原5-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,030円～332,610円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：55,550円～81,680円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,580円～424,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、前職の経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）：季節賞与（基本給の約2.5か月）＋インセンティブ賞与（3か月毎に評価して半期毎に支給） ■固定手当：食事手当（月10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】未経験歓迎！飲食業界のDXを支えるサービスエンジニア◆未経験歓迎◆研修充実◆年休124日

【大阪市／職種未経験・第二新卒歓迎／充実した研修制度でメンテナンス業務未経験の方も安心／業界トップクラスのシェアを誇るTERAOKAグループ】 ■業務内容：大手チェーン店から個人店舗まで、飲食店の業務効率化を支えるセルフレジや券売機、モバイルオーダーシステムなどの導入・保守を担当します。単なる修理業務ではなく、お客様とのコミュニケーションを通じて店舗運営を支える「技術サービス職」です。 ■業務詳細： ◆機器導入・設置業務・セルフレジ、券売機、セルフオーダー端末等の設置・セットアップ・稼働前テストおよび操作説明 ◆保守・メンテナンス業務・定期点検・故障時の修理対応・問題発生時の原因調査・復旧対応 ◆アフターフォロー・保守契約の提案・機器入替提案・セルフレジ・タッチパネル券売機・モバイルオーダーシステム・配膳ロボット・マルチ決済端末・クラウドサービス　等 ■ポジションの魅力 ◆飲食業界のDX化を支える社会貢献性人手不足が深刻化する飲食業界に対して、セルフレジやモバイルオーダーなどのDXソリューションを提供。店舗運営を支える重要な役割を担います。 ◆未経験から専門スキルを習得入社後は約3週間のメーカー研修を実施。工具の使い方から製品知識まで基礎から学べるため、未経験でも安心してスタートできます。 ◆顧客から直接感謝される仕事「レジが動かない」「営業前に復旧してほしい」などの困りごとを解決するため、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多いポジションです。 ◆働きやすい環境年間休日124日やフルフレックス制度、他にも残業月20時間程度と働きやすい環境となっております。 ■組織について：現在の営業所は幅広い年齢層で構成され、社風としてはフラットな環境です。営業やサービスコールセンターなど分業制のため、自分の仕事に集中できる環境が整っています。 ■同社の魅力： TERAOKAグループの安定基盤のもと、飲食業界のDX化を支えるリーディングカンパニーです。セルフレジやモバイルオーダーなど最先端製品に携わりながら、未経験から専門スキルを習得できる環境と働きやすさを両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区天神橋3-6-26 扇町パークビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 382万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,490円～280,700円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：52,800円～69,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,290円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、前職の経験を考慮して決定いたします。 ■月給+各種手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）：季節賞与（基本給の約2.5か月）＋インセンティブ賞与（3か月毎に評価して半期毎に支給） ■固定手当：食事手当（月10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーピーパック株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

大阪府摂津市鳥飼八防1-14-1

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設立 1969年
従業員数 18名
平均年齢 44.0歳

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【大阪/摂津※転勤無】フィルムの法人営業◇コミュニケーションに自信のある方歓迎／残業5h程度
- NEW
【未経験歓迎・接客業出身者もOK／菓子袋の素材となるフィルムシートの販売／営業未経験入社実績あり／土日祝休・年間休日125日／住宅手当や借り上げ社宅あり】 ■担当業務ポテトチップスなどが入っている袋の素材となるフィルムシート販売の専門商社でのルート営業です。入社すぐに飛込営業など新規開拓に回るということはありません。まずは先輩社員が培った信頼関係のある企業様へのルート営業となります。経験を積んだ後、部課長と相談の上メーカーなどの紹介企業を中心に新規開拓をすることもあります。業績はもちろんのことですが、それ以上にお客様との関係性を大事にしています。 ■詳細担当社数：30社～40社ほど／顧客回り：ひと月15社～20社(営業車での訪問)※営業部配属後、約半年～1年は先輩社員との同行になります。 ■配属部署・組織構成・部長、課長、メンバー２名、計４名。全て中途での入社となり穏やかな社員が多く、とてもアットホームな雰囲気です。過去入社者は出身業界や職種も幅広く、アルバイト経験のみの方もご活躍されております。 ■研修未経験の方も大歓迎です。後記の流れにより営業力を磨いていきましょう。（1）いきなり営業！ということはありません。まずは業務部への配属となります。そこで商品の流れや商品知識を身に着けて頂きます。(約３ヵ月～半年)（2）加工部にて加工の工程を理解していただきます。(１週間程度)（3）営業部への配属となります。配属後は約半年間個人の目標数字は追いません。先輩社員に同行し、提案方法やお客様との関係性構築のノウハウを学んでいただきます【その他】お客様との関係性構築のためのチェックシートを利用しています。ヒアリングする際などの参考にします。「どうしたらうまくいくのか？」を一人で考えることはありません。先輩社員も一緒に考えて実践していきます。 ■就業環境：・平均残業時間5時間／月となっており、プライベートとメリハリをつけての就業が可能です。 ■こんな方を求めいています。学歴不問、男女不問、経験不問。明るく前向きでコミュニケーションが好きで、チームで頑張れる方。お客様と信頼関係構築することに喜びを感じる方。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市鳥飼八防1-14-1 勤務地最寄駅：大阪高速鉄道大阪モノレール線／南摂津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 259,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回/毎年昇給有(3000円～1万円) 賞与年2回/昨年実績5.5ヶ月分家族手当/配偶者2万円、子供1万円(最大3万円迄) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石田株式会社

家電（商社）

東京都杉並区高円寺北3-33-15石田ビル

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験可【東京／高円寺徒歩5分】家電製品のルート営業◆家電の卸業／老舗企業／安定基盤／土日休み
- 締切間近
◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／教育体制◎／ルート営業／完全週休2日制／設立30年以上の安定企業／転勤なし／若手・第二新卒歓迎／早期昇格チャンスあり／20代～30代で管理職を目指せます◆◇ ■採用背景業務拡大のための増員募集です。 ■職務内容家電の卸業を行なっている当社に営業職として従事いただきます。 ■職務詳細・家電量販店、百貨店といった既存顧客に対して、様々な家電の提案を行なっていただきます。・扱う商品：国内外問わず様々な家電メーカーの商品です。調理家電、クリーナー、季節家電といった小型家電ばかりなので覚える商品知識もそこまで多くはありません。・顧客：家電量販店を経営する企業や百貨店といった既存顧客に訪問していただきます。・提案について：大手企業の本社にて、月に1回ほど定期商談を行ないます。会社から伝えられたものだけでなく、自分で考えて人気やトレンドを考慮したものを提案してもOKです◎ ※個人ノルマはありません。チームとして数字上の目標はありますが、プレッシャーに追われる大変さはありません。また請求書の作成や納品などは別の担当者が行なうので、営業は基本的に提案とアフターフォローを担当します。 ※営業エリア：基本的には東京都内を中心になります。担当顧客によっては水戸や高崎に行くこともございます。 ■入社後についてまずは商品知識や提案の方法を覚えていただきます。未経験で入社したメンバーも多く活躍しておりますので安心してスタートできる環境です！ ■組織構成営業本部：男性3名(39歳(副社長、 29歳本部長、28歳一般社員) ■当社について当社は1937年、ミシンメーカーとして創業致しました。現在は家電の卸業を行なっており、海外の大手メーカーや、国内の家電量販店などと取引を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区高円寺北3-33-15 石田ビル勤務地最寄駅：中央線／高円寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,600円固定残業手当/月：44,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。賞与：あり（昨年度実績年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワタリ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル12F

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設立 1974年
従業員数 722名
平均年齢 -

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【兵庫／三宮】青果物の商社営業／企画から販売まで／日本の食を支える一端へ／語学力が活かせる◎

～社員全員中途入社／身近な青果物／語学力が活かせる／スーパー向け業務～ ■担当業務当社神戸支店営業部にて青果物の日本国内または海外からの仕入れを行いスーパーマーケット・中食、卸売市場などへの販売をお任せ致します。 ■仕事内容詳細: ・青果物の仕入先販売先への営業、納入状況の管理、加工、物流、品質管理など納入商品に関するすべてをお任せします。青果物に関して一気通貫で関わっていただきます。ただ販売先と交渉するだけでなく、仕入先とも交渉することで市場への感度を高くして営業活動を行います。また仕入・販売先含めてメンバーには既存顧客が割り当てられ営業します。・仕入先：国内生産者・専門商社　海外生産者など（英語または中国語を話せる方には現地との交渉をお願いする可能性があります） ※チームワークが大事ですので、営業同士の横連携も活発です。 ■特徴・魅力・作ったものを必要としている場所へ送り届けることも日々の業務としては多いですが、食料自給率が低い日本の食を支える一端となること、日の目を見ていない青果物をマーケットに広めていくことなど消費者、仕入先、販売先に喜んでいただける仕事です。・スーパー・中食、卸売市場などへ販売するため、自身が販売した商品が実際に店頭に並ぶ場面を見かける事が多く、身近でやりがいを感じやすいです。 ■配属部署営業部全体で17名（うちアシスタント5名）神戸支店では営業部は営業１課と営業２課があります。営業１課は、主に商品を海外から仕入、国内の卸売市場に販売しています。(直近ではスーパーやお弁当を扱う企業様への販売も増えております) 営業２課は、主に商品を国内外から仕入、国内のスーパーに販売しています。顧客が異なること、商品の流れが異なることなどの理由から、同じ営業部ではあっても営業スタンスや、勤務体系が異なる部分があります。営業１課、営業２課どちらの配属となるかは、その方の適性・組織状況により判断させていただきます。 ■キャリアパス・育成体制最初は受注作業を中心に基礎を覚えていただきます（1年程度を想定）。この期間に仕事の流れや商品の特徴などを覚え、その後営業として1人立ちする流れとなります。サポートには先輩社員と営業アシスタントがつき指導を行います。

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通2-1-30 三宮国際ビル8F 受動喫煙対策：その他（基本室内禁煙（喫煙室あり））

＜予定年収＞ 361万円～435万円＜賃金形態＞月給制 ※月給については25歳以上を想定した表記＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～175,000円その他固定手当/月：105,000円～140,000円＜月給＞ 259,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収入社5年目（主任）：450万円入社7年目（係長）：479万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【兵庫三宮】野菜や果物の法人営業（既存）◆安心の教育体制（1年かけて育成）／企画から販売

～未経験歓迎／商社営業／中途入社多数活躍／身近な野菜やくだものを取り扱います！／スーパーに向けた法人営業（基本既存）～＼＼ワタリの魅力／／（1）創業50年以上の安定性と成長性《日本の輸入オクラは当社が30％以上仕入れ》フィリピン・タイ・メキシコなど海外で産地開発を行い安定供給を実現（産地開発を行っているのは当社だけ！）（2）特徴のある商品ラインナップ ┗粘り気の強い長芋やとろみのあるオクラなど、特徴のある商品も多く扱っており、産地・スーパー双方に喜んでいただいております。（1）（2）より、他社と大きく差別化しており受注しやすい♪ ■仕事内容全国の農家さんや農協などから高品質の農産物を仕入れ、担当のお客さま（スーパー・卸売市場・外食企業・中食企業）への青果物の提案営業をお任せします。（BtoB／基本既存営業です） ■具体的には…　※青果の知識がある方はお客様への提案に活かせます！＜入社1か月～半年、1年＞　・事務作業（販売先からの受注管理・出荷手配、仕入先への発注）＜業務に慣れてきたら／先輩の同行ありで安心！＞・販売先との商談　スーパー、小売店などからの注文対応　商品状態のチェック　在庫管理　など＜ゆくゆくお任せする業務＞・産地との仕入れ交渉　商品に関して価格の交渉　今後の展望を予想し販売先と情報共有　など ■業務の特徴・チームワークが大事ですので、営業同士の横連携も活発に行っています！・在庫管理等や提案資料作成などの事務作業が４割・販売先への訪問・提案が６割《入社後の流れ・育成体制》先輩社員や営業アシスタントがサポートするため、わからないこともすぐ聞ける環境ですので、安心してください♪ ■配属部署営業部全体で17名（うちアシスタント５名）自動車販売やスーパーの店員など未経験中途入社の方などもおり、安心してご入社いただけます♪ ■身につくスキル・調整力（仕入れ～販売までを管理するにあたり身につくスキル）・提案力（マーケットの動きもチェックしながらどうすれば売れるのか考え、提案する力） ■やりがいスーパー、外食、卸売市場などへ販売いたしますので、自身が販売した商品が実際に店頭に並ぶ場面を見かける事が多く、身近でやりがいを感じやすいです。

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通2-1-30 三宮国際ビル8F 受動喫煙対策：その他（基本室内禁煙（喫煙室あり））

＜予定年収＞ 361万円～435万円＜賃金形態＞月給制 ※下限月給については25歳以上を想定した表記＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～175,000円その他固定手当/月：105,000円～140,000円＜月給＞ 259,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給（年1回） ■モデル年収入社5年目（主任）：450万円入社7年目（係長）：479万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

江能電機株式会社

電子部品（商社）

東京都昭島市武蔵野3-9-3

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設立 1964年
従業員数 28名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【立川市】※未経験歓迎/電子部品のルート営業職◆残業5h以下/大手メーカーと取引多数◎土日祝休
- NEW
□■ものづくりに欠かせない商材／既存9割／残業ほぼ無／所定労働時間7時間45分／研修体制充実！安心して就業可能■□ ■業務内容航空機・船舶・車・産業ロボット等に使用される電子部品や電子機器を取り扱う当社にて、営業をご担当いただきます。《業務の流れ》 [1]問い合わせ対応…大手メーカーから部品の要望をいただきます。 [2]ご提案…ヒアリングした開発コンセプトや製品の概要から、機能・形状・材質などを検討し、最適な部品の提案を行います。 [3]受注…各部門（自社や協力工場等）へ引き継ぎ～納品まで一貫してフォローを行います。 ■業務の特徴＊訪問は週に4社程度です。営業1人あたり10～20社を担当するため、1社1社とじっくり向き合うことができます。既存顧客が9割で、新規取引はメーカーからのご紹介が多いため、飛び込みやテレアポはありません。＊担当エリアは全国になるため、出張も発生いたしますが、基本的に遠方のお客様は電話でのフォローになります。基本的には営業車で移動し、訪問先によっては新幹線を使うこともあります。直行直帰も可能です。＊売り上げや粗利が評価基準となり、半期に一度査定があります。 ■組織構成東京本社では3名の営業が活躍しています。メンバーは20代～50代、全員が中途入社です。文系出身者も多く、わからないことは気軽に聞くことができます。研修制度も整っているため、業界未経験でも安心して就業が可能です。 ■入社後の教育・研修体制研修期間は、3ヶ月から半年程度です。当社が取り扱う製品についての仕事を通じて学んでいただきます。その後、営業アシスタント研修を行い、当社システムを熟知していただきます。 ■魅力ポイント ◎取引先は日本有数の大手メーカーが中心です。新製品の開発段階からの提案も多く、すぐに結果が出る仕事ばかりではないため、時間をかけて取引先と信頼関係を築くことが大切です。 ◎半期に1度、目標設定面談を実施しています。一人ひとりの能力等に合わせた、無理のない目標設定を行います。上司と現状を確認し、目標達成に向けて一緒に考えます。頑張りが評価される環境で、主任、係長、課長、部長といったキャリアアップが目指せる環境です。 ◎時間内に効率よく働く雰囲気があるため、平均の残業時間は5時間程度となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞立川営業所住所：東京都立川市柴崎町3丁目５－９カーサ立川303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 ■その他定額手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京プラント株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都昭島市宮沢町515-5

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設立 1968年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京都昭島市】法人営業／試験機・テストシステムの提案◆既存顧客中心◆安定成長企業

【技術で日本のモノづくりを支える営業／試験機・テストシステム提案／創業約80年の安定メーカー／年間休日125日】 ■業務概要当社は各種試験機やテストシステムの設計・製造・販売を手掛けるメーカーです。本ポジションでは、既存顧客を中心に、顧客課題の解決へ向けた自社製品の提案から販売、プロジェクト管理まで幅広くご担当いただきます。営業部門にとどまらず設計・製造部門とも密に連携し、お客様に最適なソリューションを提供する役割です。 ■業務詳細・既存重要顧客への深耕営業・テスト設備の保守、修理、改造、更新に関する提案・顧客ニーズのヒアリングおよび課題分析・当社製品（動力計、摩擦試験機、モーター試験機、各種テストシステム、受託試験サービス）の提案営業・受注後のプロジェクト進行管理・緊急対応時の顧客窓口・設計・製造部門との連携によるソリューション開発・新規顧客の開拓、長期的な顧客関係構築 ■扱うサービス各種試験機、テストシステム、受託試験サービス ■組織構成営業部門は経験豊富なメンバーを中心に少数精鋭で構成され、技術部門との連携が日常的です。 ■業務の魅力顧客の課題解決に深く関わりながら、提案からプロジェクト管理まで一貫して携われるため、やりがいと成長実感を得られます。世界的企業との提携も進み、新たな事業領域へのチャレンジも可能です。 ■教育体制 OJTや社内研修を通じて、試験機や営業ノウハウをしっかり習得できます。未経験分野でも成長できる環境です。 ■就業環境年間休日125日、リモートワーク制度や車通勤可など、柔軟な働き方を推奨しています。 ■想定されるキャリアパス実績に応じて営業リーダーや管理職、または事業開発へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力創業約80年の安定基盤と、毎年約10％以上の成長率を誇る成長企業です。チームワークと個々を尊重するオープンな社風も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都昭島市宮沢町515-5 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制賞与は年1回、完全業績連動型。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～376,300円固定残業手当/月：50,000円～81,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～457,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮のうえ決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都昭島市】機械設計職／試験装置メーカー・上流工程から携われる・年間休日125日・安定成長企業

【上流工程から一貫して担当／機械設計職／年間休日125日／安定成長企業】 ■業務概要当社は創業以来約80年にわたり、一貫して各種試験機の設計・製造・販売を手掛けているメーカーです。エンジンダイナモメーター等の試験装置に関する機械設計業務を担当し、既存カタログ製品の改良設計から顧客ごとのオーダーメイド案件まで、幅広い業務に携わります。上流工程の仕様検討から製品完成まで一貫して担当できるため、設計者としてのスキルアップが期待できる環境です。 ■業務詳細・既存カタログ製品の機械設計・顧客向け特注品の機械設計（仕様検討、図面作成、機構設計、筐体設計、組立指示）・営業担当と同行し顧客との打ち合わせ（ニーズヒアリング、仕様調整）・案件の進捗管理、他部門との連携、品質確認・改良提案や技術的課題の解決、製品の安定稼働に向けたサポート既存案件が8割、新規案件2割の比率です。 ■扱うサービス動力計（ダイナモメーター）、摩擦試験機、モーター試験機など多様な試験装置を取り扱います。 ■組織構成設計部門を中心に、製造、営業、品質管理など各専門チームが協力して製品を生み出しています。 ■業務の魅力仕様検討から完成まで一貫して携わることで、設計者としての市場価値が高まります。オーダーメイド製品にも関われるため、技術力の向上と自己成長が実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員による丁寧な指導や社内勉強会を実施。業界未経験でも安心して業務に取り組める環境です。 ■就業環境年間休日125日、残業手当や通勤手当支給、車通勤も可能。ワークライフバランスを重視し、リモートワーク制度も一部導入しています。 ■想定されるキャリアパス将来的にはプロジェクトリーダーや中核人材、設計部門のマネジメントなど幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力創業約80年の安定基盤と、毎年約10％以上の成長率を誇る成長企業です。チームワークと個々を尊重するオープンな社風も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都昭島市宮沢町515-5 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～412,000円固定残業手当/月：50,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林塗料産業

建材（商社）

大阪府高石市取石6-22-1

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設立 1974年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】塗料のルート営業※管理職候補◆既存9割／基本土日祝休／地域密着型企業／接客経験も歓迎◎

～地域密着・地元で働く／頑張りを評価する社風／報奨金あり／幹部候補／働き方改革推進中～ 1974年創業、地域密着型の塗料会社の当社にて、営業チームのリーダーをお任せできる方を募集いたします。 ■業務概要：担当エリアを回り、既存顧客様への営業活動をお任せします。紹介経由もあれば、ご自身で飛び込み営業やテレアポをする事もありますが、既存：新規＝9：1程度です。 ■業務詳細：（1）業界を覚えるまずは本社の内勤スタッフとして、受発注や荷出し作業をお任せします。メーカー名や商品名などをまずは覚えていただくことから始めてください。（2）仕事を覚えるメーカー名や商品名、一通りの仕事の流れを覚えたら、次は社長やほかの営業スタッフと一緒に営業に出ていただきます。まずはお客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ仕事に慣れてください。（3）独り立ち営業活動に慣れてきたら、お一人でお客様先を回っていただきます。ビジネスのチャンスはお客様との何気ない会話の中にも隠れています。密にお客様とお話をしながら、最適な商品を提案するなどして、少しずつ信頼を積み重ねていただければ大丈夫です。（4）そしてリーダーとして当社の営業職に慣れてきたら、営業チームの再編に取り掛かっていただきます。メンバーは随時増やすつもりですので、あなたは「売れる営業部」のアイデアをどんどん出してください。 ■入社8年で常務になった方のメッセージ：私が小林塗料産業に入社したのは今から16年前、35歳の時でした。前職は塗料と関係ない業界だったので、大きな挑戦だったのですが、転職して正解でした。まず一番良かったと感じるのが、とにかく『頑張りを評価してくれる社風』です。転職時、すでに家族もいましたので、「とにかく生活のために稼ぎたい」という想いでしたが、毎月、歩合給などでしっかりと反映されるのは嬉しいですね。あと、お給料だけでなく役職にも頑張りが反映される点は、率直に驚きました。あなたに求めるのは営業チームのリーダーとしてアイデアを出せる人。営業管理職の経験があれば大歓迎ですが、何よりも「こんな営業チームを作りたい」という意欲を重視します。給料も役職も上を目指したい方には、ぴったりの会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市北区大我麻町73番1号勤務地最寄駅：JR東海交通事業城北線／比良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当 ■別途報奨金制度あり ■モデル年収：賞与年2回＋報奨金＋諸手当込み・600万円／月給40万円（入社5年目）・500万円／月給35万円（入社3年目）・420万円／月給30万円（入社1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/四ツ橋】塗料のルート営業※管理職候補◆既存9割／土日祝休／地域密着型企業／接客経験も歓迎◎

～地域密着・地元で働く／頑張りを評価する社風／報奨金あり／幹部候補／働き方改革推進中～ 1974年創業、地域密着型の塗料会社の当社にて、営業チームのリーダーをお任せできる方を募集いたします。 ■業務概要：担当エリアを回り、既存顧客様への営業活動をお任せします。紹介経由もあれば、ご自身で飛び込み営業やテレアポをする事もありますが、既存：新規＝9：1程度です。 ■業務詳細：（1）業界を覚えるまずは本社の内勤スタッフとして、受発注や荷出し作業をお任せします。メーカー名や商品名などをまずは覚えていただくことから始めてください。（2）仕事を覚えるメーカー名や商品名、一通りの仕事の流れを覚えたら、次は社長やほかの営業スタッフと一緒に営業に出ていただきます。まずはお客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ仕事に慣れてください。（3）独り立ち営業活動に慣れてきたら、お一人でお客様先を回っていただきます。ビジネスのチャンスはお客様との何気ない会話の中にも隠れています。密にお客様とお話をしながら、最適な商品を提案するなどして、少しずつ信頼を積み重ねていただければ大丈夫です。担当は40社程になることが想定されます。営業車を使って関西の広い地域を回っていただきます。（4）そしてリーダーとして当社の営業職に慣れてきたら、営業チームの再編に取り掛かっていただきます。メンバーは随時増やすつもりですので、あなたは「売れる営業部」のアイデアをどんどん出してください。 ■入社8年で常務になった方のメッセージ：私が小林塗料産業に入社したのは今から16年前、35歳の時でした。前職は塗料と関係ない接客の仕事でしたので、大きな挑戦だったのですが、転職して正解でした。まず一番良かったと感じるのが、とにかく『頑張りを評価してくれる社風』です。転職時、すでに家族もいましたので、「とにかく生活のために稼ぎたい」という想いでしたが、毎月、歩合給などでしっかりと反映されるのは嬉しいですね。あと、お給料だけでなく役職にも頑張りが反映される点は、率直に驚きました。給料も役職も上を目指したい方には、ぴったりの会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区北堀江2丁目14番18号小林堀江ビル勤務地最寄駅：Osaka Metro線／西大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府高石市取石6-22-1 勤務地最寄駅：JR阪和線／北信太駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当 ■別途報奨金制度あり ■モデル年収：賞与年2回＋報奨金＋諸手当込み・600万円／月給40万円（入社5年目）・500万円／月給35万円（入社3年目）・420万円／月給30万円（入社1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベジテック

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1

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設立 1969年
従業員数 430名
平均年齢 -

求人情報全1件

【立川】品質管理職～青果物の仲卸事業トップシェア／巣ごもり需要で業績好調／マイカー通勤可

■業務内容：立川工場にて、品質管理を担当していただきます。・HACCP管理手法に基づく衛生管理・細菌検査による製品確認・防虫モニタリングによる環境監視・作業者衛生管理（検便、衛生）・クレーム情報の整理対応・商品情報の確認など ※就業時間…立川工場8時00分～16時45分 ※業務に慣れてきたら月1~2回の頻度で夜勤をご担当頂きます。 ■当ポジションの特徴：・分析のみならず、ラインに入っている方々に向けてのマネジメントも行っていただきます。・繁忙期はクリスマス、年末（カット野菜、カットフルーツがよく出る時期）になります。 ■当社の特徴：当社の起源でもある仲卸をはじめ、スーパーやコンビニで目にするカットサラダ・カットフルーツ、中食・外食産業向けの製造、プロセスセンターでの１/２・１/４カット野菜の加工などの事業を展開しています。消費者のニーズに応えた生産体制で常に時代の先を見据えながら、わたしたちベジテックは日々チャレンジを続けています。創業当時からの事業でもあり、調達力は強みのひとつです。・仲卸事業……ベジテックは、仲卸業者や買参人として関東圏の多くの卸売市場に登録し、お客さまのご要望に沿った商品調達をおこなっています。また、多様化するニーズに対応するために、産地との契約栽培によるスムーズな産地リレーをおこなうなど仲卸業者の存在意義はとても大きく、安定供給を可能にしています。ここで調達された青果物は、小売店を通じて消費者のみなさまの手元へと届きます。・加工製造事業……カットサラダやカットフルーツ等を、原料の調達から加工・包装まですべておこない、コンビニやスーパーへ流通させています。安全管理・品質管理された工場で、機械と人の目で適切にチェックをおこない消費者の手元へお届けしています。 ■取引先：イオン、イトーヨーカ堂、コープネット事業連合、西友、スーパーアルプス、エコス、東急ストア、九州屋、マルエツ、ダイエー等量販店が売上構成の約7割を占めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞立川工場住所：東京都立川市一番町4-73-1 勤務地最寄駅：西武拝島線／西武立川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,500円～267,500円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 230,500円～287,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮のうえ決定 ※その他定額手当は、職種手当10,000円～20,000円 ■昇給：年1回（4月1日）※1,000～3,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（夏季7月・冬季12月）※計2.4月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井上定株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市中央区備後町2-6-8サンライズビル１4F

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設立 1944年
従業員数 438名
平均年齢 -

求人情報全20件

【東京】リフォーム営業／完全固定給で安定！◆水日祝休み／残業20h程／ノー残業デーあり／創業90年
- NEW
【年休122日/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/完全固定給！】 ◎年休122日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！ ◎完全固定給で安定安心の営業キャリアをスタートさせる！ ■職務内容・コーナンに代表されるホームセンター様などからの顧客紹介を受けてからが営業活動スタート！・現地調査やリフォーム営業の活動を行っていただきます。・上記の顧客流入経路がしっかりしているため、テレアポや飛び込み営業は一切発生しません。 ■入社後について・新卒採用も毎年行っており、業界知識のない方への育成環境もばっちりです！ご安心くださいませ！ ※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■ワークライフバランス◎ ・年間休日122日、水日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど、従業員のはたらくことを重視しております！・会社上層部だけでなく、各事業所含めて全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■社風・とにかく人の良さが自慢の会社！・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！・過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75% ■同社の特徴：・扱う商材は住宅エクステリアを中心に、釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材まで、広範囲にわたって住宅業界をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リテール事業部　関東支店住所：東京都墨田区錦糸１－１５－３　間中ビル１階勤務地最寄駅：総武本線線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：37,808円～46,296円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,808円～346,296円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■給与査定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】リフォーム営業／完全固定給で安定！◆水日祝休み／残業20h程／ノー残業デーあり／創業90年
- NEW
【年休122日/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/完全固定給！】 ◎年休122日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！ ◎完全固定給で安定安心の営業キャリアをスタートさせる！ ■職務内容・コーナンに代表されるホームセンター様などからの顧客紹介を受けてからが営業活動スタート！・現地調査やリフォーム営業の活動を行っていただきます。・上記の顧客流入経路がしっかりしているため、テレアポや飛び込み営業は一切発生しません。 ■入社後について・新卒採用も毎年行っており、業界知識のない方への育成環境もばっちりです！ご安心くださいませ！ ※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■ワークライフバランス◎ ・年間休日122日、水日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど、従業員のはたらくことを重視しております！・会社上層部だけでなく、各事業所含めて全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■社風・とにかく人の良さが自慢の会社！・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！・過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75% ■同社の特徴：・扱う商材は住宅エクステリアを中心に、釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材まで、広範囲にわたって住宅業界をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リテール事業部　関西支店住所：大阪府東大阪市金物町１－１勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：37,808円～46,296円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,808円～346,296円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■給与査定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊吹産業株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府東大阪市本庄西2-6-1

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設立 1964年
従業員数 42名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【久留米】未経験からものづくりを支える提案営業へ／数億円規模の案件にも挑戦／年休127日

～未経験から法人営業へチャレンジ／既存顧客中心／創業以来黒字経営の安定企業～ ◎自動車・家電メーカーのものづくりを支える産業機械の専門商社 ◎取引先の多くは長年お付き合いのある既存顧客。信頼関係を築く営業スタイルです ◎年間休日127日、土日祝休み、転勤なしで腰を据えて働けます ◎飲食店店長や接客業など異業種から転職した社員も活躍中！入社後は大阪本社研修＋OJTで基礎から学べるため、営業未経験の方も安心です ■仕事内容：既にお取引のある製造業のお客様へ、工場で使用される機械や設備の提案を行います。例えば「金属部品をつくるためのプレス機械や工作機械」「工場の自動化や省人化を支える搬送設備」「生産性向上やコスト削減につながる各種設備」などを取り扱っています。お客様から、「古くなった設備を入れ替えたい」「作業効率を改善したい」「電気代やコストを削減したい」といったご相談を受け、最適な機械や設備をご提案します。単に製品を販売するだけではなく、設備の導入や更新を通じてお客様の工場運営を支えるパートナーとして長期的な関係を築いていく営業スタイルです。 ■営業スタイル：新規開拓中心の営業ではなく、既存顧客への提案活動がメインです。長年お付き合いのあるお客様を担当し、定期訪問や情報提供を通じて信頼関係を築いていきます。飛び込み営業や無理なテレアポはほとんどありません。また、提案時にはメーカー担当者が同行することも多く、専門知識は入社後に身につけられるため、機械に詳しくない方でも安心してスタートできます。・担当数：約15社/人・案件規模：数百万円～数億円・受注までの期間：数日～6ヶ月程度・働き方：タイムカードで勤怠を管理しています。また19時50分にPC自動シャットダウンされメリハリを持った働き方が可能です。 ■ご入社後の流れ：入社後約2か月は、大阪本社にて研修を実施します（研修期間中の住居費は会社負担）。商品知識や業界知識を身につけ、メーカー研修や営業基礎研修、先輩同行などを通じて基礎から学んでいただきます。その後、配属先での先輩同行からスタートします。お客様との関係づくりや提案方法を学びながら、徐々に担当を引き継ぎます。 ■組織体制：営業担当２名(50代・30代の男性２名) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県久留米市御井旗崎4-4-5 勤務地最寄駅：久大本線／御井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～332,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～364,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年2回別途決算賞与あり・報奨金：営業実績に応じて年1回、上記年収とは別に支給。中堅社員の平均で40万ほど、トップパフォーマーで100万～150万の実績もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】未経験からものづくりを支える提案営業へ／数億円規模の案件にも挑戦／年休127日

～未経験から法人営業へチャレンジ／既存顧客中心／創業以来黒字経営の安定企業～ ◎自動車・家電メーカーのものづくりを支える産業機械の専門商社 ◎取引先の多くは長年お付き合いのある既存顧客。信頼関係を築く営業スタイルです ◎年間休日127日、土日祝休み、転勤なしで腰を据えて働けます ◎飲食店店長や接客業など異業種から転職した社員も活躍中！入社後は大阪本社研修＋OJTで基礎から学べるため、営業未経験の方も安心です ■仕事内容：既にお取引のある製造業のお客様へ、工場で使用される機械や設備の提案を行います。例えば「金属部品をつくるためのプレス機械や工作機械」「工場の自動化や省人化を支える搬送設備」「生産性向上やコスト削減につながる各種設備」などを取り扱っています。お客様から、「古くなった設備を入れ替えたい」「作業効率を改善したい」「電気代やコストを削減したい」といったご相談を受け、最適な機械や設備をご提案します。単に製品を販売するだけではなく、設備の導入や更新を通じてお客様の工場運営を支えるパートナーとして長期的な関係を築いていく営業スタイルです。 ■営業スタイル：新規開拓中心の営業ではなく、既存顧客への提案活動がメインです。長年お付き合いのあるお客様を担当し、定期訪問や情報提供を通じて信頼関係を築いていきます。飛び込み営業や無理なテレアポはほとんどありません。また、提案時にはメーカー担当者が同行することも多く、専門知識は入社後に身につけられるため、機械に詳しくない方でも安心してスタートできます。・担当数：約15社/人・案件規模：数百万円～数億円・受注までの期間：数日～6ヶ月程度・働き方：タイムカードで勤怠を管理しています。また19時50分にPC自動シャットダウンされメリハリを持った働き方が可能です。 ■ご入社後の流れ：入社後約2か月は、大阪本社にて研修を実施します（研修期間中の住居費は会社負担）。商品知識や業界知識を身につけ、メーカー研修や営業基礎研修、先輩同行などを通じて基礎から学んでいただきます。その後、配属先での先輩同行からスタートします。お客様との関係づくりや提案方法を学びながら、徐々に担当を引き継ぎます。 ■組織体制：名古屋営業部4名(男性3名、女性1名) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市名東区望が丘 273番地1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～332,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～364,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年2回別途決算賞与あり・報奨金：営業実績に応じて年1回、上記年収とは別に支給。中堅社員の平均で40万ほど、トップパフォーマーで100万～150万の実績もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市中央区島之内1-13-10

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設立 1947年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全1件

【足立区：転勤無】建築金物・DIY商品ルート営業（ホームセンター）／年休120日／残業10h

～業界売上ランキング上位／ノルマなし・転勤なし・残業月平均10h・年休120日で働きやすさ抜群／マイカー通勤OK／無借金経営の超優良企業～ ■職務内容：建築金物・インテリア金物・DIY用品の販売を手掛ける当社にて、既存得意先に対して、取扱商品（建築金物、DIY商品）の営業をお任せします。注文は既存顧客から恒常的にいただけており、新規営業はありません。事務職がいないため内勤での勤務が多く発生します。《具体的には》・ホームセンター、ネット通販企業、専門店からの注文対応・見積書作成、受注入力、伝票発行・メーカーへの発注や納期調整・商品に関する問い合わせ対応・顧客への商品提案や売場提案・出荷手配および発送管理・取引先への定期訪問、関係構築 ※ホームセンターグループでは、コーナンや島忠など大手ホームセンターとの商談や出張が発生します。 ■販売先例：ネット通販企業、ホームセンター企業、専門店　など ■組織体制：東京支店は10名体制（男性30代～50代中心）。営業組織は下記3つのグループで構成されています。（1）金物建材グループ（2）ネット販売グループ（3）ホームセンターグループ入社後は希望や適性を考慮し、いずれかのグループへ配属となります。＼＼社員の定着率◎／／社員の定着率が高く、ベテラン社員が多数在籍しているため、業界知識や商品知識を学びながら成長できる環境です。 ■売り上げ構成ホームセンター・ネット販売が約6割、金物建材関連が約4割。 EC市場向けの販路拡大にも注力しています。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均10h・年休120日・転勤なしでワークライフバランス◎ ◎時間単位の有休取得制度あり ◎毎月の報奨金制度あり。各支店の毎月の売り上げが、前年同月比100％以上達成した際に支店社員全員に報奨金を支給。 ■当社について： ◇業界売上ランキング（日経リサーチ社調べ）で、常に上位ランクイン。無借金経営を続ける超安定企業です。 ◇今後も快適な住空間づくりに関わる、あらゆる製品を取扱う商社として、フレキシブルな感性と新しい可能性を求め、進取な気性でお取引先様のニーズに即応してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店　※最新住所：東京都足立区江北7-6-3 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／西新井大師西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 344,000円～454,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※過去のご経験、ご年齢などに考慮して年収が決定します。 ■固定残業代：固定残業手当／11時間～13時間の固定残業手当として月額24,000円～34,000円支給超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる） ■地域手当：6,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラル硝子販売株式会社

建材（商社）

東京都杉並区和泉2-7-21和泉セントラルビル

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設立 1957年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌/未経験歓迎】建築用ガラスの施工管理／年休122日／土日祝／残業月5h程／東証プライム上場G

◇◆完全未経験歓迎◎お人柄重視／アルバイト経験も歓迎／プライム上場「セントラル硝子」のグループ会社／実作業なし◎手に職をつけられる！／年休122日・土日祝・残業月平均5時間程度でプライベートも充実◆◇ ＼＼こんな方にオススメ／／・このままでいい？将来不安…とお悩みの方に☆未経験から専門スキルを付けて市場価値UP！・経歴に自信ない…アルバイト経験しかない…そんな方も歓迎！完全お人柄重視採用◎ ・年休122日・土日祝・残業ほぼなし◎安定企業でプライベートも充実しながら働きたい方に！ ■業務内容： “日本3大ガラスメーカー”といわれるプライム上場「セントラル硝子」のグループ会社である当社で、建築用板ガラスの施工管理をお任せいたします。扱う物件はビルなどがメインとなります。＜詳細＞・建築図面の確認・現場監督との打合せ及び交渉・作業員の手配・資材の配送・工事中の現場状況の把握・事務処理上のPC操作 ※一人あたり5件程度対応＜施工管理は現場作業員ではありません＞・工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるようにまとめ役となり、スケジュール管理や協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。力仕事はなく、事務業務もあるので、PCスキルや専門知識も身につきます◎ ■入社後の流れ：入社後まずは先輩社員と現場に同行し仕事の流れを覚えていただきます。また、建築図面の見方なども身につけていただきます。慣れてきたら（入社後半年～1年後）小さな建築物件のガラス工事の工程管理からお任せし、現場監督との打合せ及び交渉、作業員の手配、工事中の現場状況の把握を行っていただきます。弊社の商品を学ぶ研修や本社研修、外部研修など未経験からでも一から学ぶ事ができる環境です◎ ■働きやすい環境：残業は入社3年目くらいまでは残業ほとんどなく、月平均5時間程度です。年休122日・土日祝休み・手当など充実した福利厚生を完備しており、働きやすい環境です。 ■当社について ◎当社は“日本3大ガラスメーカー”といわれる「セントラル硝子」グループを支える販売会社です。 ◎拠点は北海道から九州まで販売網を持ち、街で暮らす人々の生活をガラスを通して支えています。

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市白石区南郷通8丁目北2番25号第3タヂカビル勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／南郷7丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：・410万円：28歳、入社2年目・440万円：35歳、入社4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市/未経験歓迎】建築用ガラスの施工管理／年休122日／土日祝／残業月5h程／東証プライム上場G

◇◆完全未経験歓迎◎お人柄重視／アルバイト経験も歓迎／プライム上場「セントラル硝子」のグループ会社／実作業なし◎手に職をつけられる！／年休122日・土日祝・残業月平均5時間程度でプライベートも充実◆◇ ＼＼こんな方にオススメ／／・このままでいい？将来不安…とお悩みの方に☆未経験から専門スキルを付けて市場価値UP！・経歴に自信ない…アルバイト経験しかない…そんな方も歓迎！完全お人柄重視採用◎ ・年休122日・土日祝・残業ほぼなし◎安定企業でプライベートも充実しながら働きたい方に！ ■業務内容： “日本3大ガラスメーカー”といわれるプライム上場「セントラル硝子」のグループ会社である当社で、建築用板ガラスの施工管理をお任せいたします。扱う物件はビルなどがメインとなります。＜詳細＞・建築図面の確認・現場監督との打合せ及び交渉・作業員の手配・資材の配送・工事中の現場状況の把握・現地での対応業務・事務処理上のPC操作 ※一人あたり5件程度対応＜施工管理は現場作業員ではありません＞・工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるようにまとめ役となり、スケジュール管理や協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。力仕事はなく、事務業務もあるので、PCスキルや専門知識も身につきます◎ ■入社後の流れ：入社後まずは先輩社員と現場に同行し仕事の流れを覚えていただきます。また、建築図面の見方なども身につけていただきます。慣れてきたら（入社後半年～1年後）小さな建築物件のガラス工事の工程管理からお任せし、現場監督との打合せ及び交渉、作業員の手配、工事中の現場状況の把握を行っていただきます。弊社の商品を学ぶ研修や本社研修、外部研修など未経験からでも一から学ぶ事ができる環境です◎ ■働きやすい環境：残業は入社3年目くらいまでは残業ほとんどなく、月平均5時間程度です。年休122日・土日祝休み・手当など充実した福利厚生を完備しており、働きやすい環境です。 ■当社について ◎当社は“日本3大ガラスメーカー”といわれる「セントラル硝子」グループを支える販売会社です。 ◎拠点は北海道から九州まで販売網を持ち、街で暮らす人々の生活をガラスを通して支えています。

＜勤務地詳細＞山口支店住所：山口県山口市朝田流通センター901-17 勤務地最寄駅：JR山口線／仁保津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：・410万円：28歳、入社2年目・440万円：35歳、入社4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターテック

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都世田谷区南烏山3-3-17

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設立 1984年
従業員数 27名
平均年齢 39.0歳

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【未経験／自転車好きな方歓迎！】スポーツサイクリング製品の卸法人営業◆既存メイン／土日祝休み・転勤無
- NEW
◆◇未経験歓迎／世界を代表するブランドの魅力をお客様に伝える仕事／Cannondaleなどトップブランドの代理店営業／残業15-20hで働きやすさ◎◇◆ ■仕事の概要「自転車が好き」そんな方にぴったりのお仕事です！サイクルショップやスポーツ量販店に向けて、海外トップブランドのスポーツバイク関連商品をご提案します。新規営業はほぼなし。既にお取引のあるお客様との関係づくりを中心に、商品の魅力を伝えるお仕事です。〈業務詳細〉・取扱店舗へのルート営業・新商品やアップデート情報の紹介・商品提案・導入サポート・新規取引先の対応（全体の5%程で、飛び込み営業などはしておりません）ロード専門店から街中のショップ、大型量販店まで、お客様の層に合わせて柔軟な提案をしていきます。 ※発注や通関手続きは社内のメンバーが行なっています。＼★ここがポイント！／お店のスタッフの接客の合間にご提案することも多く、「わかりやすく伝える力」が自然と身につきます。 ■扱うブランド・商材 Cannondale、Wahoo Fitness など、世界的に注目されるブランドを中心にサイクルアクセサリー、サイクルコンピューター、スマートトレーナー、インドアバイクなどスポーツサイクルの最前線に立ち、日々新しいトレンドを体感できます。 ■入社後の流れまずは先輩に同行し、お客様のもとを訪問しご挨拶。徐々に担当を引き継ぎます。少しずつ覚えて1人で行動できるよう目指しましょう。 ■組織構成：主任、営業メンバー3名アウトドア好きな社員が多く、社員同士で趣味を共有しているケースもあります。 ■キャリアパス営業として経験を積んだ後は、・ブランドサイト制作やイベント企画などのマーケティング業務・海外ブランドの専任担当・バイヤー業務など、あなたの興味に合わせてステップアップ可能です。 ■当社について 30年前は自動車グッズを、15～20年前はテント、バックパック、クライミングギア等アウトドアがメインでした。今後は、体を動かして健康になることを目的に、スポーツサイクル関連アイテムをはじめ、将来発展するマーケットをどんどん先回りし、お客様にワクワクする商品、サービスを提案をしていきたいと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新オフィス住所：東京都世田谷区南烏山3-3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～293,600円固定残業手当/月：44,400円～63,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京学校用品株式会社

書籍・雑誌（商社）

東京都府中市緑町3-3-1ヴェールメゾン府中202

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設立 1972年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全3件

【府中】経理事務・労務◆正社員／残業20H程以下／大正13年創業／学校用品・学食のサポート事業展開◎
- NEW
管理部門のメンバーとして、経理業務を中心に労務関連業務もお任せします。税理士や社労士、給与計算の外部委託先と連携しながら業務を進めるため、専門家のサポートを受けながら幅広い管理部門経験を積める環境です。 ■業務詳細 <経理業務> ・日々の売上管理・仕訳入力・月次決算サポート・決算前の各種データ取りまとめ・税理士との連携対応 <労務関連業務> ・勤怠データの作成・集計・給与計算前のデータチェック・入退社に伴う書類作成・社労士との連携対応 ※給与計算は外部委託、労務手続きは社労士と連携して進めます ※決算業務は税理士が担当 ■組織構成管理部門は、店舗管理・全体管理を統括する責任者1名（50代男性）と事務担当1名（40代女性）で構成されています。 ■当社の特徴：当社グループは、大正13年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えます。ケータリング事業、外食事業、企業や官公庁などの受託レストラン、給食事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。その中で当社は、学食運営や制服の販売、文房具、パン、ジュース飲料など売店の運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市緑町3-3-1 ヴェールメゾン府中202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円＜月給＞ 215,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東府中駅／50代活躍】学校食堂運営チーフ◆基本土日休／16時退社／残業無／大正13年創業老舗G◆

【店長経験やSV経験を活かせる／16時終業で夜営業なし／学校のスケジュールに沿っての勤務／学食事業などの運営企業／大正13年創業グループの安定基盤／50代も活躍しやすい環境】 ■業務概要：同社の食堂事業のチーフ職として、複数の学校食堂を効果的に管理・運営する責任を担っていただきます。パートスタッフを統括し、効率的な運営と品質の高い食事提供を実現し、学校生活を支える重要な役割を果たします。安定した勤務環境が整っており、働きやすさが魅力です。学校行事に応じて、稀に休日出勤が発生することもありますが、その際は文化祭をはじめとした特別なイベント対応など、やりがいのある業務も経験できます。 ■職務詳細：・複数拠点の食堂の運営管理・パートスタッフの労務管理と教育・売上利益などの数値管理・食材の原価管理と仕入れ調整・品質管理 ■配属部門：食堂事業部に所属し、各学校食堂の運営を担います。各拠点のパートスタッフと連携を取りながら、効率的かつ円滑な運営を目指します。日々の業務においては、柔軟な対応とコミュニケーション能力が求められます。食堂事業部は、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、知識や経験を共有しながらチームワークを大切にしています。 ■組織体制：一拠点当たりパートスタッフ4～5名程度を統括し、複数拠点を管理するポジションです。各拠点のパートスタッフと連携を取りながら、効率的かつ円滑な運営を目指します。食堂事業部全体で協力し合い、情報を共有しながら業務を進めていきます。 ■募集背景：同社は学校生活を支えるための包括的なサービスを提供しており、学校食堂事業もその一環です。現在、食堂事業の拡大に伴い、複数の学校食堂を管理・運営するチーフ職の募集を行っています。学校の食堂は、学生や教職員にとって欠かせない存在であり、その品質と効率を維持するために経験豊富な管理者を求めています。 ■求める人物像：調理の実務経験をお持ちの方。また、飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方は、店舗管理や品質管理のスキルを活かすことができます。パートスタッフとのコミュニケーションに長けており、チームをまとめるリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市緑町3-3-1 ヴェールメゾン府中202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円～24,000円固定残業手当/月：67,393円～76,934円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,393円～330,934円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与（年間）　業績に応じて変動 ※等級による賃金テーブルあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジモトボサード株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府東大阪市本庄中2-3-6

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設立 1947年
従業員数 127名
平均年齢 44.5歳

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【東大阪】法人営業◆年休128日／残業10H／教育体制◎社会のインフラを支えるねじの専門商社

～多様な人材が活躍／未経験からでも安心の研修体制あり／年間休日128日、残業月10時間程度と働き方◎～ ■職務内容：「ねじ」専門商社の営業担当者として、既存顧客および新規顧客のフォロー営業を行います。顧客現場で最適な締結部品、SmartBinシステム、Smart Factory Logistics、Smart Assenbly Technologyを提案し、顧客の競争力向上に努め、長期的な関係を築きます。＜業務詳細＞・受注対応（見積書作成・在庫品出荷・仕入品手配・特注品手配）　・納品（自社および運送業者）・商品管理・サプライヤーとの価格交渉、納期調整などの折衝業務・SmartBinシステム、Smart Factory Logistics、Smart Assenbly Technologyの顧客インストール（別途専門セクションあり）とアフターフォロー。 ※商品補足：・Smart Factory Logistics：アライアンスパートナーであるスイス・ボサード社が開発した在庫の管理・発注を自動で行う在庫管理システム・SmartBin システム：Smart Factory Logisticsを構成するシステムの一つ／在庫管理を全自動化するクラウド型のソリューション・Logistics、Smart Assenbly Technology：製造業における組立工程のデジタル化と最適化を実現する次世代のソリューション ■入社後の流れ入社時研修を受講、その後、営業職として配属。先輩社員から指導を受けるとともに自己研鑽いただきます。営業業務の他、見積・販売仕入、在庫管理、商品管理、品質管理といった営業担当者としてひととおり理解が必要な業務を学んでいただきます。必要に応じ、外部研修を受講していただきます。 ■組織構成：配属先はボサード事業部・大阪本社の予定です。チームは約15名で構成されており、30～50代のメンバーが中心の職場です。顧客に最適なソリューションを提供し、信頼できるパートナーになることを目指し、チームで連携しながら業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市本庄中2-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給は年1回。＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,100円～286,100円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 254,100円～311,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【営業課長代理級/年収約550～600万円】モデル計算例 3等級ﾚﾍﾞﾙ4/基本給306,900円/固定手当（関西圏）120,088円/月計426,988円　賞与年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

真鍋株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府東大阪市本庄西2丁目6番46号

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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 -

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機械工具などのルート営業／年休120日以上／月給25万円～

既存のお客様に向けてヒアリングを行い、ニーズに合った機械工具・研削・切削工具などをはじめとする製品をご提案していきます。また製品の受発注から納品まで全てお任せします。お客様は既存顧客のみで、長くお付き合いがある企業様が多いこともあり、無理な押し売りなどはありません！また、テレアポ・飛び込み営業も一切ございません。《一日の対応件数》 1日の訪問件数が3件程度のため、じっくりとお客様との関係を築いていただける環境なことも魅力のひとつです。《入社後の流れ》時間をかけて育てるが当社のモットー。研修期間は最大6ヶ月です！【1】最初の1ヶ月～3ヶ月は配送業務を通して、お客様と商品について把握していきます。　▼ 【2】先輩とのOJTや同行を通して、ニーズの引き出し方や提案のコツもイチから学んでいけます。　▼ 【3】研修終了後は、担当企業を引き継ぎ営業活動をスタート。《とある一日の流れ》・9時～：始業 └前日の発注処理や納品対応、見積り作成など事務業務中心　▼ ・12時：休憩　▼ ・13時：営業訪問 └1日3件程度、既存のお客様へご訪問 ※訪問先は滋賀県や大阪(八尾市など)の近隣エリアです！　▼ ・17時：受注整理・翌日の営業準備など　▼ ・18時～19時：退社 ※遅くても19時には全員退社しています。

■本社：大阪府東大阪市本庄西2-6-46 ★転勤なし ★マイカー・社用車通勤OK(駐車場あり) ★U・Iターン歓迎《アクセス》・近鉄けいはんな線「荒本駅」から徒歩15分・中央線「長田駅」よりバスで5分

月給250,000円～350,000円＋交通費＋賞与年2回 ※固定残業代42,754円～（30時間/月）を含みます └超過分は別途全額支給 ※固定残業は必ず残業するという事ではございません ※経験・能力を考慮の上、決定します

株式会社丸金

日用品・雑貨（商社）

大阪府東大阪市金物町5-13

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設立 1954年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳

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未経験からEC運営にも挑戦【大阪/弥刀】生活雑貨のEC・企画提案営業◆研修制度有◆残業月20時間程度

【法人対応や顧客折衝の経験を活かしながら挑戦可能／生活雑貨の商品提案や売上管理、楽天ショップ運営など幅広い業務を担当／研修充実】 ■採用背景株式会社丸金では、生活雑貨などを扱うMD事業部において、卸売と小売の2つの営業チームを運営しています。通販・EC企業との取引拡大や楽天など自社ECショップの売上向上を目指しており、組織強化と人員補充のため新たな仲間を募集します。入社後は既存の仕組みやノウハウを学びながら、事業成長を支える一員として活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要量販店や通販会社、EC企業などの既存取引先に対する営業業務や、自社EC運営に関わる仕事です。メーカーや社内部門と連携しながら、円滑な商品流通と売上拡大を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細・既存取引先への営業サポート・メーカーとのやりとりや新商品の提案・楽天など自社ECショップのページ運営・商品の値決めや売上管理・物流や商品管理など社内部署との連携・担当先との関係構築や情報共有 <商材について> 生活雑貨を中心とした商品群を扱います。卸売とECの両面から商品に関わるため、メーカー・取引先・社内部門をつなぐ立場として商品の販売促進や流通を支えていきます。 ■組織構成 MD事業部では個別に担当先を持ち、それぞれが責任を持って業務を進めています。一方で、社内行事や部署横断の業務改善プロジェクトでは協力し合う風土があり、チームワークを大切にしています。全社員の平均年齢は39歳で、相談や情報共有がしやすい環境です。 ■教育体制入社後は約2カ月間の基礎研修を実施し、座学を含めて業務の土台となる知識を学びます。その後は先輩社員の指導のもとでOJTを行い、実務を通じて仕事の流れを身につけていきます。一人で業務を進められるようになるまで継続してサポートを受けられるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方配属先では担当業務に集中しながら計画的に仕事を進めることができます。残業は月20時間程度のため、メリハリをつけて働きやすい環境です。また、週休二日制を採用しており、継続的にキャリアを築きやすい職場づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市金物町5番13号（金物団地内）勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,400円～240,920円固定残業手当/月：57,435円～68,005円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,835円～308,925円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（直近実績：年間3.1ヶ月）※業績により別途決算賞与有り ■モデル年収：・25歳：376万・35歳：445万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤブモト工業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府東大阪市金物町2-20

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設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 -

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倉庫管理（検品・出荷準備等）／昨年賞与4ヶ月超／完全週休2日

◎“モクモク”と“コミュニケーション”がほどよいバランス！ ◎チームワークを大切にする職場！厳しい上下関係はなく、自分らしく働けます ◎基本ルーティンでイレギュラー少なめ！一度覚えればスムーズに取り組めます【担当業務】・検品、梱包、ラベル貼りなどの出荷準備・出荷準備にともなう事務作業・在庫管理　など豊富な商品ラインアップを扱っているため、最初は「どこに何があるんだろう？」「似ている商品が多くて覚えられるかな…」と戸惑うこともあるかもしれません。でも、心配はいりません！先輩社員も全員、知識ゼロからのスタートでした。実際の業務を通じて少しずつ覚えていくのが一番の近道。OJTを中心とした研修で、先輩が手取り足取りサポートしますので、安心してチャレンジしてください！ _/_/_/　1日の流れ（例）　_/_/_/ ●8：30～10：00 営業から出荷指示書を受け取り、出荷商品のピッキング作業を行います。 ●10：00～12：00 得意先へ納品するためのボルト・ナット類の組み付け作業を行います。（工具を使って手順通りに進める簡単な作業です） ●12：00～13：00 お昼休憩 ●13：00～15：00 送り状のラベル貼付などを行い当日出荷分の出荷準備を進めていきます。 ●15：00～17：30 引き続き当日出荷分の出荷準備を進めていきながら、入庫商品があれば検品して受入作業を行います。 ※入社後の職種変更なし ※原則転勤なし

＜転勤なし！ずっと大阪で働ける＞本社／大阪府東大阪市金物町2-20 【アクセス】近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩15分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（事務所・倉庫内禁煙）

月給208,000円以上＋賞与年2回（昨年度実績平均4.2ヶ月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※上記金額には一律住宅手当（月30,000円）を含みます

株式会社三洋スプリング製作所

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府東大阪市太平寺2-6-22

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設立 1978年
従業員数 48名
平均年齢 46.5歳

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【東大阪／転勤無し】金属加工メーカーの法人営業◆既存中心◆加工技術のプロ集団◆年休126日

「お客様に向き合う営業」をしたい方へ◆働きやすい営業職◎ 後輩育成やマネジメント業務が増えた方も、会社の将来に不安を感じている方も、もう一度お客様と向き合う営業をしませんか。当社は創業70年以上、200社以上の取引先を持つ金属加工メーカー。新規開拓や数字に追われる営業ではなく、お客様の図面や要望を形にする提案型のルート営業です。転勤なし・出張なし・年休126日。これまで培った製造業営業の経験を活かしながら、腰を据えて長く働ける環境です。 ■職務内容ものづくりにおける様々な業界のお客様への金属加工品のルート営業をお任せします。 ■詳細・お客様との打合せ・注文書の処理や見積書の作成・納期管理・問合せ対応等〈働き方〉 ●担当顧客数：20～30社ほど ●エリア：会社から1時間圏内 ●出張・転勤：無し ●ノルマ：なし。腰を据えて働けます。 ■組織構成・4名(20代1名、30前後1名、50代1名、60代1名　全員男性)　 ※全員中途でのご入社です。 ■当社の強み・創業70年以上の無借金経営で経営基盤が整っております。・取引先は数百社を越えあらゆる業界からの引き合いがあり安定した売上を確保できる環境です。鉄道、医療、建築メーカー等。 ■評価制度個人ノルマはなく、行動評価を行っております。しっかりとお客様に向き合える社風です。半期ごとに個人での目標を設け、達成度合いが評価に反映されます。上司のサポートを受けながら目的意識をもって業務にのぞめます。 ■職場環境について：・アットホームで誰にでも相談しやすい職場です。質問すると、皆さんから必ず何らかの答えを貰えるので、わからないことだらけの状況でも安心できます。上司や先輩だけでなく、他部署の方からも声掛けがあり、雰囲気も良くメリハリもあるので働きやすい環境です。 ■同社の特徴：同社はモノづくりの町東大阪において、プレス、NC切削、バネ、アッセンブリーまで全ての自社設備を有し、1個の試作から量産までを手掛ける金属加工の総合メーカーです加工する製品には新幹線や両替機・消火器・太陽光発電・システムキッチンなどがあります。加工する製品は目につきにくいところに使用されていますが、それを知るだけでわくわくするモノづくりの会社です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市太平寺2-6-22 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／俊徳道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制 ※日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮し決定。 ■残業代：別途支給 ■営業手当：20,000円 ■賞与：年2回（過去実績：年(約2.9ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石原産業

機械部品・金型（商社）

大阪府東大阪市菱江1丁目17番25号

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

機械部品の法人営業／国内メーカー既存顧客中心／営業未経験歓迎

住宅設備メーカーや産業機械メーカーなど、既存のお取引先への法人営業が中心です。まずは機械に使用される部品やユニットなど、既製品のご案内・販売からスタート。商品知識や仕事の流れを覚え、慣れてきたら加工・組立など、お客様のご要望に合わせた提案にも挑戦できます。最初から専門知識は必要ありません。できることを少しずつ増やしながら成長できる仕事です。＜具体的な業務＞＊既存顧客への訪問・ご要望のヒアリング＊部品・ユニットのご案内、販売＊仕様や用途に応じた部品・加工方法の検討＊国内外の仕入先・協力会社との調整＊価格・納期・品質の調整＊受注から納品までの進行管理＜訪問範囲＞・営業エリアは大阪府を中心とした関西・訪問は多い日で1日3～5社程度・社内で資料作成などを行う日もあり・出張は年10回程度（愛知・九州・東京）＜営業先＞国内の住宅設備・産業機械メーカーなど。約8割が長年取引のある既存顧客で、新規案件も紹介が中心です。信頼関係を大切にしながら、お客様の相談に応えていきます。＜仕入先＞国内外の協力会社と連携しています。既存の仕入先で対応が難しい場合は、新たな調達先を探したり、海外パートナー企業と協力したりすることもあります。＜入社後の流れ＞まずは先輩社員に同行し、納品や打ち合わせ、仕入れ・発注などの事務業務を通じて基礎を習得。先輩のサポートを受けながら、既製品の販売からスタートし、段階的に提案の幅を広げていきます。

《転勤なし》《バイク・車通勤応相談》 ■本社：大阪府東大阪市菱江1丁目17番25号・近鉄奈良線　河内花園駅より徒歩15分・近鉄けいはんな線　荒本駅より徒歩20分 ■東大阪営業所：大阪府東大阪市中野1丁目13番15号・近鉄けいはんな線　荒本駅より徒歩10分 ※U・Iターン歓迎

◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で優遇します ※固定残業代4万5,000円～6万5,000円／35時間分を含む金額です ※超過分は全額支給します【頑張りはしっかりと評価】頑張った実績は給与や昇進などにストレートに反映！

株式会社アーバンリサーチ

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市西区京町堀1-6-4アーバンリサーチビル10F

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設立 1989年
従業員数 1,500名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀／竜王アウトレット】アーバンリサーチのショップスタッフ◆車通勤可能／残業ほぼ無／年休119日

【「URBAN RESEARCH　warehouse」ブランド／残業ほぼ無／年休119日／キャリアアップ可能／転勤ほぼ無し】 ■業務内容：「URBAN RESEARCH」のほか、さまざまなコンセプトのメンズ・レディースウェアブランドを全国に展開している当社にて、販売スタッフをお任せいたします。ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■主な業務：以下店舗運営全般をお任せします。・お客様へコーディネートのご提案や接客・販売・PCを使用しての売上管理・在庫管理、店内の清掃や商品整理・SNSを活用して販促業務・商品説明会や内見会の参加・ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更など ■組織構成： 3名で構成されております。(社員2名、アルバイト1名) ■シフトについて：月中にシフト提出締切り、締め切り次週に確定が一般的です。 ■評価制度とキャリアアップ：年1の個人別の人事評価シートに基づく人事評価になります。人事評価により、店舗責任者または販売専門職へキャリアアップ可能です。また、その他様々な制度により、キャリアチェンジの幅もございます。 ■ブランドについて：『URBAN RESEARCH warehouse』 URBAN RESEARCH系列全ブランドのアウトレット商品を取り扱っております。ファッションからカルチャーまで、幅広い観点をもつ高感度な男女に向け、デイリーユースにトレンドを踏まえたカジュアルウェアをアプローチしやすい価格帯にて展開します。 ■魅力： ◎大手でありながらもルールや個人売上目標等に縛られず、個性を尊重する社風です。 ◎年間休日116日＆月に9回～11回お休みがあり、プライベートも充実することが可能です。 ◎基本的には引っ越しを伴うような転勤も無い環境です。

＜勤務地詳細＞ URBAN RESEARCH warehouse　住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字薬師字砂山1178-694 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収に賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・肥後橋】KBFのレディスデザイナー◆商品企画へステップアップ／土日休・残業ほぼ無で働き方◎

【アパレル企画やデザイン経験を活かし、KBFのレディスウェア・雑貨企画に携わる仕事／まずはアシスタント業務から入り、将来的にはテーマ立案や商品企画まで担当】 ■業務内容：アーバンリサーチは多彩なブランドを展開し、アパレルを軸にライフスタイル提案を行っています。当社のレディスブランド「KBF」にて、アパレルおよび服飾雑貨のデザイン企画業務を担当いただきます。ブランドの世界観を商品として形にし、お客様へ価値を届けるものづくりを支える重要なポジションです。 ■業務詳細：＜まずお任せする業務＞・検寸業務・発注書作成・サンプル返送対応・サンプルチェックやフィッティング補助＜ゆくゆくお任せする業務＞・シーズンテーマの立案・マップ作成やデザイン企画・商品構成の立案、素材やカラー選定・取引先との商談や折衝 ※SSシーズン約350型、AWシーズン約300型のアパレルと雑貨を展開しており、特定アイテムではなく全アイテムの企画に関わる機会があります。 ■「KBF」ブランドについて： ◎20代半ばから30代前半を中心に支持されております。 http://media.urban-research.jp/brand/kbf/ ■組織構成：ブランド責任者1名、MD3名、デザイナー1名で構成されています。ブランド責任者は男性、MDとデザイナーは女性が中心となって活躍しています。 20代～30代の方が多く在籍しておられます。 ■雇用形態について：基本的には更新前提で６か月ごとの更新です。100％ではありませんがほぼ更新しております。正社員登用実績もございます。 ■働き方：企画業務型裁量労働制を採用しており、標準的な勤務時間帯は9時から18時です。完全週休2日制で土日休みとなっており、時間外労働の実態もほとんどありません。また、産休・育休制度の実績があり、子どもが3歳になるまで時短勤務を利用しながら働く社員もいます。 ■企業の特徴：同社はメンズ・レディースウェアに加え、雑貨や飲食、キャンプ場運営など幅広い事業を展開しています。早期からEC事業にも注力し、時代のニーズに合わせた事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-6-4 アーバンリサーチビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～333,000円＜月給＞ 240,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、当社規定により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オタリテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都杉並区南荻窪4-29-18

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設立 1980年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】音響エンジニア※プロ用スピーカーシステム｜設計構築｜音響調整｜リモート可

■同社について 1980年に業務用音響機器の輸入販売をスタートさせ、以来40年以上に渡り、世界各国から厳選したプロフェッショナル用の映像機器、音声機器からIP機器までプロユースの機材を取り扱う商社です。取扱製品は全国の放送局、ポストプロダクションの映像・音声設備に納入されています。また主要なレコーディングスタジオやホール設備、ライブサウンドマーケットにも多くの導入実績を積み重ねて参りました。 ■募集内容当社は音声・映像・ネットワーク機器を輸入販売する商社です。今般、コンサートホール、ライブ・イベント会場などで使用されるプロ用スピーカーシステムの設計・調整業務をご担当いただくエンジニアを募集します。音響技術と提案力を活かし、お客様へ最適なサウンドソリューションを提供するポジションです。 ■主な業務内容・スピーカーシステムの設計・構築・スピーカーシステムのチューニングおよび音響調整・専用ソフトウェアを使用した音響シミュレーション・提案資料・プレゼンテーション資料の作成・顧客向けスピーカー提案およびデモンストレーション対応・現場での音響確認・技術サポート・営業部門との連携による技術提案 ■業務の特徴単なる機器販売ではなく、音響設計からシミュレーション、現場調整まで一貫して携われる点が特徴です。自ら設計したシステムがホールやイベント会場で実際に稼働し、多くの人へ音を届ける達成感を味わえます。 ■求人魅力・世界的メーカーのプロ用音響機器を扱い、高度な音響技術を習得できる環境です。・放送局や大型ホール、ライブ会場など影響力の大きな案件に携われます。・設計、提案、調整、導入支援まで幅広く経験でき、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社_新宿住所：東京都新宿区西早稲田3-30-16 HORIZON.1ビル7F 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,838,792円～4,872,000円固定残業手当/月：55,100円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】放送機器ハードウェア設計◆自社製品開発｜高シェア製品｜企画から量産まで一貫担当｜IP化推進

■同社について 1980年に業務用音響機器の輸入販売をスタートさせ、以来40年以上に渡り、世界各国から厳選したプロフェッショナル用の映像機器、音声機器からIP機器までプロユースの機材を取り扱う商社です。取扱製品は全国の放送局、ポストプロダクションの映像・音声設備に納入されています。また主要なレコーディングスタジオやホール設備、ライブサウンドマーケットにも多くの導入実績を積み重ねて参りました。 ■業務内容放送局で高いシェアを持つ自社製品の製品開発・設計に携っていただきます。ハードウェア(電気回路、FPGA、基板)設計をお任せします。将来的には新製品の商品企画、システム設計にも関わっていただきます。【業務詳細】電気部品選定、回路設計、FPGA設計、基板、部品手配、基板デバッグ、FPGAデバッグ、環境試験、量産化が主な流れです．お客様に近い販売会社に開発部門を置くことで、お客様からの要望、営業からの情報、お客様に出向いて自社製品が使われている環境を体感する事で、製品にそれらをフィードバック出来る環境があり、これを生かして商品開発を行なっています。商品の企画段階から国内工場での立ち上げ、お客様への納品，その後のメンテナンス，サポートまで多岐にわたって，ひとつの商品に関わることも可能です。放送業界もIP化が進んでいます。IP対応した商品開発にも取り組んで行きます。 ■業務の特徴お客様の声を直接聞きながら商品企画から設計、製造立ち上げ、納品後サポートまで携われる点が特徴です。放送設備のIP化など新技術分野に関与でき、自らのアイデアを製品へ反映できます。 ■求人魅力・放送局で高いシェアを持つ自社製品開発に携わり、多くの映像・音声インフラを支える社会的意義の大きな仕事です。・企画、設計、量産化、保守まで幅広い工程を経験できるため、技術者として総合的なスキルを習得できます。・顧客や営業との距離が近く、市場ニーズを直接製品へ反映できるため、開発成果を実感しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社_新宿住所：東京都新宿区西早稲田3-30-16 HORIZON.1ビル7F 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,838,792円～4,872,000円固定残業手当/月：55,100円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鳴浜リース

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都豊島区東池袋4-39-1ナルハマビル

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設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉県朝霞市】建設機械・仮設機材の整備職◆昨年賞与5.2カ月／年間休日125日／1969年設立◆
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◆1969年設立の安定企業／整備士の多くが未経験スタート／OJT・メーカー講習会あり／帝国データバンク・商工リサーチの優良企業掲載実績あり／建設機械・仮設機材のメンテナンスを担当／ラジオCM放送中「建機と仮設のナルハマリース」◆ ■業務内容建設機械や仮設機材のメンテナンススタッフとして、レンタル機材の点検・整備・修理を担当します。 ■主な業務内容・建設機械、仮設材のメンテナンスおよび修理・機材の点検や動作確認・機材の納品、引取業務・依頼内容に応じた配送スケジュールの調整依頼 ■扱う製品・技術について同社では700種類以上の建設用機材および仮設材を取り扱っています。機材を安全な状態でお客さまへ提供するため、点検・整備・修理を通して機材管理を行います。 ■入社後について機材や部品の名称、構造図面の見方、工具の名称など、基礎知識から習得いただきます。現在活躍している整備士も未経験からスタートした社員が在籍しており、先輩社員によるOJTを通じて業務を学べる環境です。経験を積んだ後は、メーカー主催の講習会へ参加し、知識・技術の習得につなげることができます。 ■働く環境一元管理しているため地方への転勤の不安がなく、お住まいの場所で落ち着いて手に職を付けたい方にピッタリです。残業15時間程度でワークライフバランスを重視したい方、資格を取得してキャリアアップしたい方にもオススメです。 ■会社の特徴：創業55年間の信用と実績があります。埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台の機械を管理しています。各自仕事に責任を持ち、かつ愉しんで働く自由な社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉支店住所：埼玉県朝霞市三原5-1-20 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仮設機材センター住所：埼玉県朝霞市上内間木369-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞第二仮設機材センター住所：埼玉県朝霞市田島407-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～323,000円その他固定手当/月：4,000円～12,000円＜月給＞ 209,800円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金支払い：当月25日 ■賞与：900,000～1,800,000円(前年度実績2回) ※2023年度実績5.2ヶ月分 ■昇給：ひと月あたり5,400～27,000円(前年度実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】ルート営業／建設用機材のレンタル提案／年休125日／昨年賞与5.2ヶ月／1969年設立
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◇◆業界未経験・第二新卒歓迎／既存顧客中心のルート営業／取扱商品数約2万点の建設用機材レンタル事業／年間休日125日／創業55年の安定企業◆◇ ■採用背景 1969年設立の建設用機材レンタル会社であり、建設会社向けに建設用機材のレンタル事業を展開しています。今回、事業拡大に伴う増員募集を行います。 ■業務概要建設会社のお客様に対し、建設用機材のレンタル提案や訪問を行うルート営業です。お取引のあるお客様への対応を中心に担当し、工事に必要な機材の手配を営業面から支える役割を担います。 ■業務詳細・お客様先への訪問（1日6～10社）・建設用機材のレンタル提案・依頼内容の確認・営業事務担当への配送スケジュール調整依頼・お客様からのお問い合わせ対応 <商材について> 取り扱うのは油圧ショベルやロードローラーなどの大型重機をはじめ、発電機、仮設足場、電動工具、測量機などの建設用機材です。同社では約2万点の商品を取り扱っており、お客様の工事内容や利用目的に応じて提案を行います。 ■組織構成配属先は営業部です。営業活動では営業事務担当と連携しながら業務を進めます。機材の配送については、朝霞市・志木市にある整備工場および機材センターと連携して対応します。 ■教育体制入社後は先輩社員への同行を行いながら業務の流れを学びます。あわせて1～2日の座学にて建設用機材の知識を習得します。慣れるまでは先輩社員がフォローを行うため、建設業界の経験がない方も知識を身につけながら業務に取り組めます。 ■企業の特徴同社は創業55年の企業です。帝国データバンクおよび商工リサーチ発行の情報誌において、2023年・2024年の優良企業として紹介されています。企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル勤務地最寄駅：山の手線／大塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉支店住所：埼玉県朝霞市三原5-1-20 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,200円～407,300円その他固定手当/月：4,000円～12,000円固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,200円～456,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金支払い：当月25日 ■賞与：900,000～2,000,000円(前年度実績2回) 2023年度実績：5.2ヶ月分＋報奨金 ■昇給：ひと月あたり5,400～27,000円(前年度実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社椿本マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル5F

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設立 1971年
従業員数 194名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【大阪／本町】経理～企業安定性／休126日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG／転勤なし～

【上場グループの安定した基盤で卸売業の会計を担う経理職／転勤なし・着実なキャリア形成を実現できる環境】 ■業務概要当社は上場グループの一員として、卸売業に特化した会計処理を中心とする経理全般を担当しています。入社後は現預金出納や伝票作成などの基本的な業務から始め、OJTや先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務の幅を広げ、専門性を高めていただきます。会計業務の基礎から応用まで実践的に学び、企業情報分析や与信管理補佐など幅広い経理実務を経験できます。 ■業務詳細上場企業である椿本チエイングループの国内唯一の販売会社にて卸売業としての経理事務全般をお任せします。・現預金の出納管理、日々の入出金業務・入出金伝票や振替伝票の作成および仕訳入力・月次・年次決算に向けたデータ収集や帳簿整理・企業情報分析、与信管理補佐・各種資料作成、経理担当者のサポート業務・PC（Excel/Word）を用いたデータ管理やレポート作成 ■扱うサービス卸売業の会計処理、グループ会社との会計連携、社内経理システムの運用管理など、実務を通じて多様なスキルが身につきます。 ■組織構成経理部門は複数名体制で、経験豊富なスタッフが在籍し、日常的にサポートし合う風土があります。 ■業務の魅力上場グループの安定した環境で、卸売業特有の会計知識や実践的スキルを習得可能。実務経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 ■教育体制日商簿記資格や経理経験を活かしつつ、OJTや先輩社員の丁寧な指導で実務力を高められます。 ■就業環境転勤はなく、落ち着いた環境で長期的な成長・活躍が可能です。 ■想定されるキャリアパス将来的には経理のスペシャリストや管理職へのキャリアアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～301,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 259,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 501万円／財務（29歳）/入社7年目（月給293,000円(一律手当含む)+賞与） 633万円／財務（35歳）/入社14年目（月給369,000円(一律手当含む)+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】機械設備の工事監理～企業安定性／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～

～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！ ◎機械設備の施工管理経験を活かして働きたい方 ■業務概要お客様先の機械設備に関する工事監理業務をお任せします！施工管理から設備点検、改善提案まで幅広く携わっていただき、お客様の安定操業を支えるポジションです。 ■業務詳細・施工管理、工程管理、安全管理などの工事監理業務・機械設備、機器の点検作業・点検報告書の作成・設備の補修、改善に関する提案・協力会社やお客様との調整業務 ※工期は数日～1、2か月程度の案件が中心です。一つひとつの現場にしっかり向き合いながら、幅広い経験を積むことができます。 ■働きやすい環境・有給休暇消化率約70％と、お休みを取得しやすい環境です！・年間休日124日、完全週休二日制（土日祝休み）でワークライフバランスを実現できます。・遠方の工事現場は出張にて対応いたします。お客様のご都合により、休日に現場対応（出勤）することもありますが、営業日（平日）に振替休日を取得して頂きます。 ■安心の研修体制・入社後は本社研修で基礎知識を学んでいただき、その後現場でOJTを実施します。・親会社である椿本チエイン主催の研修や勉強会なども年に複数回開催されており、継続的にスキルアップできる環境です。・担当エリア：配属拠点管轄エリア・出張頻度：基本は日帰り中心（現場により宿泊を伴う出張あり）・工期：数日～1、2か月程度の案件が中心・評価制度：半期ごとに目標設定を行い評価へ反映しております。工事の完遂状況だけでなく、安全管理やお客様対応、改善提案などのプロセス面も重視した評価制度です。 ■携わる設備・案件・椿本チエイングループ製品をはじめ、国内外主要メーカーの機械設備に携わります。・チェーン、減速機、ギヤモータなどの伝動機器から、コンベヤやリフタなどのマテリアルハンドリング設備まで幅広い設備を担当します。・製造業を中心とした様々な生産現場で経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区北長瀬表町3-9-25　A-21 北長瀬ビル3F 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 459万円～711万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～398,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 269,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武田

その他商社

大阪府東大阪市横枕西9-21

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設立 1962年
従業員数 87名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【東大阪】バックオフィス業務（物流職）◆年休126日／残業20h程◆業界トップクラスの理美容商社

～業界トップクラスの理美容商社でのバックオフィス業務／社員を大切にする社風／年間休日126日／残業20h程／転勤無～ ■職務内容 └入社直後各部署の業務を体験し、約６ヶ月間の社内研修を通じて当社の業務フローを理解していただきます └配属後物流業務全般　入出庫管理・商品管理・倉庫管理・資材管理・シフト管理・取引先折衝 ■組織構成次長２名課長１名一般職１名契約社員３名パート社員１９名派遣４名の計３０名 ■本ポジションの魅力主に物流業務を通じた営業支援に努めていただく業務となります。弊社はこれまで物流の総合性・機敏性を強みとし長年努めており、取引先からも強い信頼をいただいております。近年のDX化に伴う物流の業務効率化により、更なる発展が求められる中、今後の部門の中心となっていただける方を歓迎いたします。　年間休日126日、残業20時間程度と働きやすさも両立可能です。従業員を家族のように大切にする文化の中で、専門性とキャリアを着実に高められます。 ■キャリアパス：・キャリアアップやご自身が伸ばしたい方向性の業務のウェイトを増やしていくことも可能です。・バックオフィスのプロとして、一般職から主任⇒係長⇒課長へと段階的にステップアップ可能・年2回の人事考課と360度評価で、評価基準は開示されており透明性も高い制度 ■当社の魅力：当社は大正9年創業の理美容商社として、シャンプーやドライヤーなど3万点以上の商品を扱い、グループ内にメーカー・ディーラー機能も持つことで業界トップクラスの地位を築いています。年間休日126日、リフレッシュ休暇5日（取得率100％）、家族・住宅手当、社員旅行やクラブ活動など福利厚生も充実。安定した事業基盤のもとで安心してキャリアアップを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市横枕西9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～210,000円その他固定手当/月：50,000円～55,000円＜月給＞ 225,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：7月・12月　 ■1月に決算賞与あり理論年収にプラスして決算賞与の支給がございます。２０年以上継続して支給実績あり支給実績：0.5か月～2か月分、平均1か月分 ※業績にもよるため、支給を確約するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリヂストンケービージー株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区備後町2-5-8綿業会館新館4F、5F

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設立 1958年
従業員数 83名
平均年齢 41.5歳

求人情報全6件

【大阪＊在宅勤務あり】提案営業（ソリューション提案推進）◇定年後再雇用歓迎／契約社員／経験を活かす
- NEW
＜提案型営業／フレックスタイム制／年休125日／土日祝休／月平均残業20ｈ＞ ■職務概要：防振ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、新事業のサービス推進業務をお任せ致します。 ◇推進いただく領域下記、（１）～（３）の取り組み領域において、これまでのご経験を活かしていただき、顧客へのソリューション提案（ニーズ探索・提案・開発）等をお任せいたします。（１）電材ソリューション IoT、ICT化／電動化、自動化など（２）工場ソリューション省人／自動化、生産性改善、産業廃棄物削減（３）エネルギーソリューション省エネ／CO2削減／再生可能エネルギー ◇配属先：営業推進部部門長50代、社員30代女性／30代男性 ◇顧客先：建設機械メーカー・空調メーカー・農業機械メーカー・家電メーカーなど ※ご本人様のご経験に応じて担当業界を決定させていただきます。 ■評価制度：半期と通期で目標を設定します。目標は業績と職務遂行能力の2軸で、業績目標は上司と打合せの上考課シートに明記し、その内容の達成度で評価を行います。業績目標に関しては、売上等の数字だけではなく、行動目標の設定もあり、プロセスも評価する制度です。 ■企業の魅力：＜１＞安定性信頼の技術力／提案力を背景に、建設機械メーカー、空調メーカー、農業機械メーカー、家電メーカー等大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。＜２＞グローバル展開上海／バンコク／ベトナムにも活動拠点があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■当社の取扱製品：〇空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET、放熱シート、ドレンパン、シール材〇建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品、ホースカバー、足元のゴムマット、ゴムホース、シール材、スベリとめ〇農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット、吸音材QonPET、制振材、内装材、天井材、ラジエーターホース、断熱材〇住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品、洗面台用部品〇自動車：ダンパー（制振材）、ステアリング用のゴム製品、樹脂部品、Oリング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F、5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町（1番出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～803万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪＊在宅勤務あり】防音・防振製品の提案営業◇フレックス制／経験を活かす／男性の育休取得実績あり

＜提案型営業／フレックスタイム制／年休123日／土日祝休／月平均残業20ｈ＞ ■職務概要：防振ゴム・吸音材などをはじめとする産業商材を販売している当社において、営業業務をお任せ致します。空調、建機、家電、、住宅設備、農機、自動車部品などが主要業界です。これまでのご経験スキルを加味して、担当顧客等を決定いたします。＜業務詳細＞まずは担当する顧客への納入製品の把握から始め、既存顧客の拡販、そして既存顧客の新部署への拡販を行って頂きます。 ※ゆくゆくは新規顧客の開拓もありますが、飛び込み営業などは発生いたしません。 ※1人あたりの担当クライアント数：10～20社 ■評価制度：半期と通期で目標を設定します。目標は業績と職務遂行能力の2軸で、業績目標は上司と打合せの上考課シートに明記し、その内容の達成度で評価を行います。業績目標に関しては、売上等の数字だけではなく、行動目標の設定もあり、プロセスも評価する制度です。 ■キャリアパス：・ジョブローテーションで複数の部署（営業企画など）を経験することができます。・本人の希望があれば海外赴任の可能性もございます。 ■企業の魅力：・信頼の技術力／提案力を背景に、空調、建機、家電、、住宅設備、農機、自動車部品等、大手メーカーへ多くの納入実績を持ちます。・上海／バンコク／ベトナムにも現地法人があり、ビジネスフィールドがグローバルに拡大している企業です。 ■製品の一例： ◆空調：防振ゴム、配管錘、断熱材、吸音材QonPET ◆建設機械：防振ゴム、吸音材QonPET、エンジン部用樹脂部品 ◆農業機械：キャビンマウント（防振）、フロアーマット ◆住宅設備：パッキン、換気ダクトの防音材、トイレ用部品、お風呂用部品 ◆自動車：ステアリング用のゴム製品変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館新館4F、5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町（1番出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 542万円～655万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～247,500円その他固定手当/月：89,400円～121,400円＜月給＞ 305,400円～368,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当＝職能給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

池田産業株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府東大阪市本庄西2-2-31

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設立 1964年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【東大阪市】営業事務(受発注・見積作成・顧客対応)◆残業ほぼなし／有給消化平均10日／住宅補助あり

【メーカーとお客様の架橋となる！見積り・受発注～納品までの事務業務を担うポジション】 ◆◆単なる単調な事務処理ではなく、もっとお客様や社内の各部署とコミュニケーションをとって仕事をしたい方にはピッタリ！◆◆ ■業務概要当社の営業事務職として、お客様からの見積もり依頼対応から商品のお届けまで一連の受発注事務業務を担当します。電話・メール・FAXによる顧客対応や、各種事務処理を通じて社内外の関係者を結ぶ重要な役割を担います。会社を支える根幹業務に携わり、円滑な受注・納品プロセスの実現に貢献していただきます。 ■業務詳細・お客様からの見積もり依頼受付、見積書作成・電話、メール、FAXでの顧客対応（在庫確認、納期調整、問合せ対応など）・商品の受発注処理（注文データ入力、納期確認）・仕入・売上処理、伝票作成、請求業務・社内営業担当や物流部門、メーカー、同業他社等との連携・調整・その他、各種事務作業全般お客様や取引先、社内各部門と密に連携しながら、スムーズな商品流通を支えます。 ■組織構成 7名：内訳（正社員5名、パート2名）、20～30代中心でメンバー構成されています。 ※営業担当、営業事務、物流、経理など複数の部門が連携し、チームワークを重視した職場環境です。 ■業務の魅力社内外の多くの関係者と関わりながら業務を進めるため、調整力やコミュニケーション力が磨かれます。事務処理の正確さや迅速な対応が、お客様満足度や業務効率向上に直結するやりがいあるポジションです。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務の流れやシステム操作方法を丁寧に指導します。3カ月後には、顧客を数社担当し、徐々に担当社数を増やしていただきます。もちろん、営業がメインで顧客の担当をしていますが、見積対応や、リピート受注などの際には、営業を介さず、取引先と営業事務間で対応することも多くなります。 ■企業の特徴/魅力 ◆国内トップブランドをもつ日本精工、ＴＨＫ、大同メタルの代理店として関西を中心に日本国内多くのお客様と取引があります。卸・直販両方の営業販売方法に力を入れている事が特徴です ◆当社は安定した事業基盤を持ち、長期的なキャリア形成を目指せる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市本庄西2-2-31 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～253,000円その他固定手当/月：39,000円＜月給＞ 215,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は年齢、経験、能力等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1987年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

フレックス／残業なし／有休消化100％！年休120日／総合職
- NEW
＼新人さんも安心して働ける制度を整えました！／研修費3万円・5万円支給等ご希望や適性により ■ショールームアシスタント（営業アシスタント） ■セールス（営業） ■メカニック（自動車整備士）いずれかのポジションをお任せします。【■ショールームアシスタント（営業アシスタント）】・電話応対・来客対応（お茶出し、簡単な商品説明など）・登録業務・車庫証明取得・車でお客様の送迎 ★良い「雰囲気」を作ってもらうお仕事です。 ★パソコンは、ほとんど使う機会がありません。あっても簡単な入力程度です。（経験・スキル不要）接客／事務／受付等の経験が活かせます！【■セールス（営業）】・ランドローバー／プジョー／シトロエン車の購入を　ご検討されているお客様へのご案内・既存オーナー様に対してのフォロー（DM送付や電話）・点検／車検のご案内、受付・自動車保険などの関連商品・サービスのご案内・展示会やイベントの企画／運営 ★商品自体の人気が高く、ネット広告などを駆使した集客もしっかりしているので　100%反響営業。テレアポや飛び込みは一切なし！ノルマもありません。【■メカニック（自動車整備士）】←経験者は最大限優遇・車検／定期点検・故障診断／修理・ご要望に応じたパーツのご提案 ★経験や実績により給与は下記（給与欄参照）の限りではありません。充分考慮の上最大限優遇致します。 ★最先端技術を駆使した整備業務に携わることができます。そのため、総合的な技術が身につきます。 ◎入社後は？各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。その後、各店舗に配属（希望考慮）となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ◎独り立ちまでは？ 1年程度を想定しています。じっくりと丁寧にお教えしますので、焦ることはありません。一つひとつ着実にステップアップしていってください。

【転勤なし】車通勤OK【勤務地希望考慮！】【新規OPEN！】ランドローバー＆プジョー／シトロエンの各店舗【所沢市】【上尾市】【戸田市】【小平市】の各店舗（希望考慮）プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！（全職種共通）＼全店舗・積極採用中！／ ◆NEW OPEN！◆ 【ＬＡＮＤＲＯＶＥＲ所沢（ランドローバー所沢）】埼玉県所沢市けやき台 1-13-7 【プジョー所沢】埼玉県所沢市上新井 2-81-11［車通勤OK］【プジョー上尾】埼玉県上尾市原市 3912-1［車通勤OK］【プジョー美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9［車通勤OK］【シトロエン美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9 ※プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］【プジョー小平】東京都小平市花小金井 3-26-1［車通勤OK］【シトロエン小平】東京都小平市花小金井 3-29-1 ※プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］ ★転居を伴う転勤なし ★5名以上採用予定（全店舗・積極採用中！）

【ショールームアシスタント（営業アシスタント）】全店共通：未経験者／月給24万円～　経験者／月給25万円～精勤手当／2,000円別途支給残業代別途支給【セールス（営業）】ランドローバー所沢勤務の場合：月給30万1,250円～ ★1年間の研修費／5万円を含みます。プジョー／シトロエンの各店舗勤務の場合：月給27万9,000円～ ※精勤手当／2,000円別途支給 ★1年間の研修費／3万円を含みます。全店共通【上記に加え別途インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 (決算内容次第) 支給】　 ※固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず月／20時間分（ランドローバー勤務：31,250円～／プジョー・シトロエン勤務：31,000円～）を支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。【メカニック（自動車整備士）】全店共通：月給30万円～35万円 ★入社祝い金あり！＼入社半年後（7ヶ月目）入社祝い金 20万円贈呈！／経験や実績により給与は上記の限りではありません。充分考慮の上最大限優遇致します。残業代別途支給

株式会社コバヤシ

建材（商社）

東京都小平市喜平町1-10-7

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設立 1961年
従業員数 110名
平均年齢 43.0歳

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【埼玉県所沢市】営業事務◆転居を伴う転勤無／年間休日120日／創業以来黒字の住宅設備商社◆

【黒字経営を続けている住宅資材の商社／安定性・働きやすさ◎／業界経験者歓迎】 ■業務内容・商品の受発注～納品までの管理（PC入力）・お客様やメーカーからの問い合わせ対応（電話・メール・来社時受付等）・見積作成やインサイドセールスなどの営業サポート業務・日常業務の改善、コピー・ファイリング、その他雑務 ※営業と役割が明確に分かれているため判断に迷うことなく、自発的に動くことができます。 ※単なる事務作業ではなく、コミュニケーション力も活かせる仕事です。 ■組織構成所沢営業所（所長以下、計7名） ■当社の魅力・小平で躍進する住宅資材の総合商社。黒字経営を続け、安定した経営基盤を構築しています。・創業以来、女性社員が多く活躍し続けているポジションです。仕事と家庭を両立して成長できる制度と環境があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞所沢営業所住所：埼玉県所沢市中富南2-27-9 勤務地最寄駅：西武鉄道新宿線／航空公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,400円～205,000円その他固定手当/月：38,600円～45,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収及び月収上限はあくまでも目安であり、ご経験や選考の中で決定します。 ■年収構成：月給×12ヵ月＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】住宅資材の法人営業◇転居を伴う転勤無／年休120日／創業以来黒字の住宅設備商社◇

既存深耕／住宅資材専門商社／安定黒字経営／地域密着営業／顧客課題解決提案／幅広い商材知識習得／裁量ある営業スタイル／成長支援体制／長期キャリア形成 ■本求人のポイント： ◇600社を超える取引先：当社は、東京・神奈川・埼玉といった首都圏西部に根差した住宅資材商社として、創業以来黒字経営と堅実な経営を行ってきました。当社が販売している製品は大手メーカーの製品から中小企業の製品まで幅広く扱っており、販売先も大手建設会社や地場の工務店まで多岐に渡ります。 ◇長期就業が叶う会社：地域密着型の経営を心掛けているため、腰を据えて長期的に働きたいという社員が多く活躍をしています。会社としても社員が安心して仕事を続けられるよう、残業を軽減するために部署ごとに取り組みを行っています。 ■業務内容：住宅資材・住宅設備機器の企画提案販売を担当します。日々の訪問で顧客ニーズを掴み、最適な商品を豊富な取引先より仕入れ、提案・販売していただきます。キッチン、トイレ、洗面化粧台、住宅構造材/外壁材、サッシなど住宅資材全般を扱います。原則として営業社員による配送は行わないため、営業活動に専念できます。 ■担当顧客：既存営業が8割、新規開拓営業が2割程度です。業界で当社の名前を知らないお客様はいないと言って良いほど地場に根付いた営業活動を行っております。お客様は大手ハウスメーカー、電鉄・デベロッパー系のハウジング会社、地場のビルダー・工務店です。１人あたり5～20社程度を担当頂き、1日に２～５件程度の訪問を行っております。 ※新規開拓営業については、取引先からの紹介がメインになります。 ■入社後の流れ：まずは社内の仕組みや取扱商品などについて学んで頂き、営業同行を経て独り立ちし、着実に数字を上げて頂きます。 ■働き方：直行直帰も可能です。ご自身で営業訪問のスケジュールを組めるため自由度の高い活動が可能です。 ■予算：組織ごとの目標数値から、担当の顧客の状況を見て予算を割り振ります。スキルや経験年数などを踏まえて設定しており、無理な予算設計はしません。 ■当社の特徴、強み：依頼された発注内容に留まらず、顧客の課題に対しての寄り添った『提案』×確実に納品できる『物流設計』が顧客から選ばれ続けている強みです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区西新宿3-8-4 BABAビル7階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 410万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～72,000円固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～467,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収及び月収上限はあくまでも目安であり、ご経験や選考のなかで変更する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヵ月＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

映光産業株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都新宿区高田馬場4-25-9

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設立 1964年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡／営業経験者歓迎】環境ソリューション営業◆残業月10h◆年休123日◆土日祝休◆マイカー通勤可

【業界未経験歓迎／創業60年以上の安定企業でルート営業に挑戦！既存顧客9割・充実研修あり◎年休123日／土日祝休み／残業月10h以下／定着率90％以上／SDGs・環境保全に貢献できる仕事】「きれいな空気」「きれいな水」を提供し、半導体・食品・医薬品・自動車業界などの製造現場を支える環境ソリューション企業です。お任せするのは、エアフィルターや空調機器などの法人営業です。既存顧客への提案が中心となり、お客様の課題やニーズに合わせて製品の提案からメンテナンスのフォローまで幅広く担当していただきます。 ■詳細業務・エアフィルター・空調機器の提案・設備交換・メンテナンス提案・浄水設備・超純水設備の提案・メーカーとの調整業務単なる製品販売ではなく、施設全体の環境改善に関わる提案ができるため、お客様から感謝される機会の多い営業です。 ■業務の特徴（1）既存のお客様への提案・フォローが中心です。長年お取引のあるお客様も多く、まずは信頼関係を築きながら課題やニーズをヒアリングしていただきます。設備を納品して終わりではなく、定期的なメンテナンスや交換提案、運用改善まで担当し、お客様と長期的な関係を築きながら価値を提供できる営業です。（2）半導体・医薬品・食品メーカー、自動車関連工場、病院、官公庁など、高度な空気・水環境が求められるお客様を担当します。人々の生活や産業を支える社会貢献性の高い仕事です。（3）エアフィルターや空調機器の販売だけでなく、現場調査、見積作成、施工手配など幅広い業務に携わります。設備や環境分野の知識を身につけながら、市場価値の高い営業へ成長できる環境です。 ■入社後の流れ：入社後は本社研修にて商品知識や業界知識を習得いただきます。その後は先輩社員との同行営業や打ち合わせを通じて、実務を学んでいただきます。また、ロジカルシンキングや営業コミュニケーションなどの研修制度も充実しており、未経験から着実にスキルを身につけられる環境です。資格取得支援制度もあり、取得費用は会社が負担します。営業活動はお客様先への訪問が中心となり、社用車を貸与します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県裾野市御宿新田1521 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：年2回 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■その他手当：営業手当／職能手当／役職手当 <年収例> ・40代(入社８年)：600万円・50代(入社20年)：730万円 ※勤続年数・経験等による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／未経験歓迎】環境ソリューション営業◆残業月10h◆年休123日◆土日祝休み◆マイカー通勤可

【未経験歓迎／創業60年以上の安定企業でルート営業に挑戦！既存顧客9割・充実研修あり◎年休123日／土日祝休み／残業月10h以下／定着率90％以上／SDGs・環境保全に貢献できる仕事】「きれいな空気」「きれいな水」を提供し、半導体・食品・医薬品・自動車業界などの製造現場を支える環境ソリューション企業です。お任せするのは、エアフィルターや空調機器などの法人営業です。既存顧客への提案が中心となり、お客様の課題やニーズに合わせて製品の提案からメンテナンスのフォローまで幅広く担当していただきます。 ■詳細業務・エアフィルター・空調機器の提案・設備交換・メンテナンス提案・浄水設備・超純水設備の提案・メーカーとの調整業務単なる製品販売ではなく、施設全体の環境改善に関わる提案ができるため、お客様から感謝される機会の多い営業です。 ■業務の特徴（1）既存のお客様への提案・フォローが中心です。長年お取引のあるお客様も多く、まずは信頼関係を築きながら課題やニーズをヒアリングしていただきます。設備を納品して終わりではなく、定期的なメンテナンスや交換提案、運用改善まで担当し、お客様と長期的な関係を築きながら価値を提供できる営業です。（2）半導体・医薬品・食品メーカー、自動車関連工場、病院、官公庁など、高度な空気・水環境が求められるお客様を担当します。人々の生活や産業を支える社会貢献性の高い仕事です。（3）エアフィルターや空調機器の販売だけでなく、現場調査、見積作成、施工手配など幅広い業務に携わります。設備や環境分野の知識を身につけながら、市場価値の高い営業へ成長できる環境です。 ■入社後の流れ：入社後は本社研修にて商品知識や業界知識を習得いただきます。その後は先輩社員との同行営業や打ち合わせを通じて、実務を学んでいただきます。また、ロジカルシンキングや営業コミュニケーションなどの研修制度も充実しており、未経験から着実にスキルを身につけられる環境です。資格取得支援制度もあり、取得費用は会社が負担します。営業活動はお客様先への訪問が中心となり、社用車を貸与します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県裾野市御宿新田1521 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～379万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～271,000円＜月給＞ 250,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：年1回 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：営業手当／職能手当／役職手当 <年収例> ・20代(入社１年)：380万円・40代(入社８年)：600万円・50代(入社20年)：730万円 ※勤続年数・経験等による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コボリ

機械部品・金型（商社）

大阪府東大阪市長田西6丁目4番25号

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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳

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ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／年休126日／昼食支給
- NEW
あなたには、長年の取引先を中心に、ステンレスねじを提案・販売するルート営業をご担当いただきます。ねじはモノづくりやインフラ整備に欠かせない重要な商材であり、安定した需要があります。未経験からでも丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ■扱う製品は？ステンレスねじの一次商社として、ボルト・ナット・小ネジ・タッピンネジ・ワッシャーピン類などを取り揃え、約7万種類という豊富な在庫がお客さまから支持を集めています。 ■お客様は？ねじの商社やメーカー、工具屋や加工屋、材料屋など、約3000社と取引があります。ほとんどがいつも注文してくださる既存のお客さまなので、しっかりコミュニケーションをとって、いい関係を構築できるように心がけましょう。（エンドユーザーには日本製鉄様、三菱重工様など）＜主な納入実績＞・東京スカイツリー・瀬戸大橋・虎ノ門ビル・東京ディズニーランド ■仕事の流れは？既存のお客様からの問い合わせに対して見積書作成・提案をするルート営業となっております。お電話での受注がメインですので、取引先に直接訪問することがほぼないため1日のスケジュールを組む予定です。 ―――――――――― 　じっくり独り立ち ―――――――――― まずは、出荷（倉庫作業）や配送（商品の配達）業務に携わりながら、商品知識などの基礎を身につけます。その後、電話応対や先輩社員の営業同行を経て、徐々に独り立ちを目指していただきます。個人差はありますが、およそ数カ月～1年かけて独り立ちするイメージです。

【転勤なし】大阪府東大阪市の本社勤務となります／最寄り駅から徒歩7分【本社】大阪府東大阪市長田西6丁目4番25号＜アクセス＞大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩7分 ※エリア（東京、名古屋など）の担当になると、約1.5カ月に1回、1週間程の出張があります。 ※受動喫煙対策あり

月給22万円～25万円 ※給与は経験やスキルを考慮の上、最終的に決定します。

新東京木材商業協同組合

建材（商社）

東京都豊島区千早1-20-13新東京木材会館

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設立 1946年
従業員数 29名
平均年齢 -

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<未経験歓迎>【東京/要町駅】建設商材のルート営業◇残業5h以下/協同組合の安定性/教育体制◎

◎ノルマ無し・深耕営業がメインのルート営業／1年間しっかり育てていく方針なので、未経験者も多く活躍！ ◎土日祝休みの完全週休2日制・残業月5時間以下・基本17時定時退社とバツグンの働きやすさ！　 ■業務内容：組合員（23区を中心とした材木店）を対象に、ルート営業を担当していただきます。商材は住宅に欠かせない設備や建材全般で、担当店舗から定期的に発注いただけるための深耕営業が中心となります。・電話応対　・受発注業務、見積書作成・都内組合員（山手地区）へ顧客管理を兼ね「建材商品」の配送・倉庫の荷物の積み下ろしの手伝（10kg程度） ※配送地区：山手地区：城西・城南（豊島区・北区・新宿区・渋谷区・大田区等）がメインです。 ※配送トラック：3tトラック使用 ■業務の特徴：・組合員への営業ですので、新規開拓や飛び込み営業などは一切なく、ノルマもございません。・配送については、一日2回（午前と午後）に運送業者のトラックが2台きますので、木材の積み込みを行います。小さいものは当社で配送対応をします。・不定期にお客様が木材を取りに来られるので、都度積み込みや伝票処理なども行います。 ■教育体制：・入社後はまず、3～4ｍある木材の担ぎ方、積み込み業務などを通して木材の種類（杉やヒノキなど）を覚えていただきます。その後、電話対応や営業同行を通して業務を覚えていただきます。一通りの業務は1年ほどで覚えていただけます。一人前になるまでは3～4年ほど想定しており、OJTによる指導をしっかり行う方針なので、未経験の方も安心ください。・月残業時間は5時間以内と、ワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。 ■組織構成：配属先の木材課は営業担当6名（全員男性）と事務担当1名（女性）の7名体制です。異業種・異業界からの中途入社者が多く、完全ゼロスタートでも活躍いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区千早1-20-13 新東京木材会館勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・副都心線／要町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～222,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には一律手当を含みます。給与詳細は経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回　1月あたり1,500円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000円～700,000円（前年度実績） ■職務手当：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴーショー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都豊島区池袋4-33-3

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設立 1965年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【四ツ橋／未経験歓迎】工作機械の営業◇既存顧客中心・ノルマなし／実働7h／残業月10h程度／土日祝休

【創業61年／未経験から日本のものづくりを支える営業／長期育成体制／大手既存顧客中心でノルマなし】業務概要：自動車や住宅設備メーカーの工場に対し、生産ラインに欠かせない工作機械や設備を提案します。工場新設や生産ライン拡充を支援し、数千～数億円規模のプロジェクトを2～3年かけて担当します。設備選定～納品まで一貫して携わり、工場づくりや生産体制の構築を支えるやりがいある仕事です。納品後も継続的にフォローを行い、長期的な信頼関係を築いていきます。なお、入社後5～6年を育成期間とし、先輩同行や研修を通じてじっくり成長できます。 ■業務詳細：・既存顧客（大手メーカー等）への定期訪問、ニーズヒアリング・生産課題や設備投資計画に応じた最適な工作機械の選定・提案・社内エンジニアと連携し、ライン設計や仕様決定の打合せ・海外メーカーへの発注・納期調整、輸入業務（英語対応は翻訳ソフト利用可）・プロジェクト進行管理（受注後の進捗管理、現場立会い、納品調整等）・納品後のフォロー、追加提案や長期的な関係構築 ■組織構成：大阪・東京・愛知に拠点があり、各営業所2~3名体制、40代以上のベテラン営業が中心となって活躍中。中途入社者も多く、安心して質問・相談できる環境です。 ■業務の魅力：飛び込みやテレアポはなく、ノルマも設定されていません。個々の裁量が大きく、効率的な働き方が可能です。数千万円～数億円規模の大型案件をじっくり担当し、納品時には大きな達成感を味わえます。 ■教育体制：入社後5～6年を育成期間と位置づけ、外部研修や先輩同行、見積作成補助など段階的に学びます。資格取得や語学学習も会社が支援します。 ■就業環境：完全週休2日制・実働7時間・残業少なめ・転勤なし。プライベートとの両立も実現しやすいです。 ■想定されるキャリアパス：専門性を高めて営業のプロを目指すほか、マネジメントや新規事業開発など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力：創業61年の老舗専門商社で、世界の製造現場で選ばれ続けているドイツやスイス、イタリアの工作機械を扱う当社。金属加工用の工作機械・生産ライン設備を扱い、業界大手メーカーやインフラ関連企業など多様なニーズに対応し、長年の信頼と実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区北堀江1-1-30　四ツ橋グリーンビル３F 勤務地最寄駅：御堂筋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～680万円＜賃金形態＞月給制月給額は経験やスキルを考慮し決定。固定残業超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～373,000円固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（昨年度実績4.4～4.5ヶ月分）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロッキーズコーポレーション

建材（商社）

東京都港区南青山6-10-18　Tri-Angle MINAMIAOYAMA 2F

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設立 1995年
従業員数 6名
平均年齢 -

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水回り製品の提案営業／裁量を持って動ける／年間休日126日

既存取引先（キッチンメーカー・設計事務所・ハウスメーカーなど）やショールームに来店されたお客様に向け、当社が扱う水回り製品（シンク・水栓など）の提案・拡販活動を実施します。 ※すでに商品に興味を持っている方への反響営業が主体となります。《主な取扱いブランド》 ◎DELTA…アメリカでトップクラスのシェアを誇る世界的な水栓金具メーカー（デルタ社）の代表的なブランド ◎BRIZO…デルタ社が展開する最高級・ラグジュアリーなハイエンドブランド《主な業務内容》 ◎法人営業 └定期的に全国の取引先を訪問し、商品の情報提供・提案・販促サポートなどを行います。 ※新規開拓・飛び込みは一切ありません。 ◎ショールームでのご案内 └来店された法人・個人のお客様に向けて、ライフスタイルやニーズを伺いながら最適な製品を提案します。 ※本社に体験型ショールームがあり、実際に水を流したり、キッチンに立って作業したりしながら商品の使い勝手を体感していただくことが可能です。 ◎そのほか業務 └見積書・提案資料の作成、メーカーを招いた代理店向け勉強会の企画などを行います。 ◎新しい販路の開拓 └既存取引先とのやりとりが中心ですが、新しい販路を広げる動きにも積極的に取り組んでいます。《裁量をもって動ける環境》少数精鋭のチームであるため、一人ひとりが裁量を持ち、主体的に営業活動を行っています。営業戦略や取引先との関係性の築き方、日々の行動など、ご自身の能力を最大限に試せる環境となっています。

《転勤なし／表参道駅より徒歩10分》東京都港区南青山6-10-18 Tri-Angle MINAMIAOYAMA 2F

年俸制450～700万円（年俸の1/12を毎月支給） ※経験・スキルを考慮の上で決定いたします。 ※上記金額には月20時間分の固定残業代（5万4348円～）を含む／超過分は別途支給＜残業代について＞ ※就業規則上の基準（1日8時間）を超える労働時間に対して支給されます。 ※平日の通常勤務（10:00～18:00／実働7時間）の場合は1日8時間を超えないため残業代の対象外となりますが、上記固定残業代は一律で支給されます。

株式会社ダイフィル

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府東大阪市長田東3-1-31

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設立 1995年
従業員数 45名
平均年齢 36.8歳

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【東京／新木場】法人営業◆未経験歓迎／充実した研修体制◎／厨房用フィルターのレンタル事業トップシェア

～25新卒・第二新卒歓迎！／営業ノウハウを0から学びたい方でも歓迎★／厳しいノルマナシ／未経験入社多数／教育体制充実◎／業界シェアトップ／努力した分だけ評価される制度～ ■業務概要厨房用設備（グリスフィルター）のレンタルを全国約8000件の取引を手掛ける当社にて、飲食店向けの営業をお任せします。未経験から入社した社員がほとんどですので、営業ノウハウを0から学びたい方でも歓迎いたします。 ■業務詳細【新規開拓４割：メンテナンス６割】・飲食店へ新規営業（飛び込み中心）・既存顧客へフィルターの交換作業（1日3件ほど） └古いグリスフィルターを新しいモノに交換する作業です・エアコンなどの清掃サービスを提携業者と日程調整・会社で日報などの事務作業 ※出張：年二回の全社イベント（大坂） ※担当エリア：関東＜扱う商材（グリスフィルター）について＞飲食店の厨房に設置するフィルターです。グリスフィルターは通気性が良く油の除去率が高いため、厨房の安全性、衛生管理、設備保護を実現し、飲食店の清潔を長期間保つ重要な役割を担い、なくてはならない存在です。 ■予算やノルマについて・ノルマ達成で賞与にプラスの影響・努力が評価される環境・達成未満でもペナルティはないためご安心ください　 ■組織構成／研修体制配属組織は5名（平均年齢は30代半ば）※ほぼ全員が未経験入社・2～4か月は先輩の同行営業で営業・メンテナンスの基礎ついて学びます。・スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■働き方・直行直帰可能で社用車利用あり・残業：月20時間以内・週休2日制（土日中心、月1回土曜出勤）・産休／育休取得実績有り◎ ■当社の特徴創業から27年間、業務用の高性能グリスフィルターのレンタル事業では業界トップクラスのシェアを誇っております。有名チェーンや大手スーパーなどで使われる厨房用フィルターのレンタル事業を展開しており、関東で約3000店舗、全国で約8000件の取引先があります。他社に無いアフターサービスなど品質をご評価いただき、既存顧客からのリピート多数頂いている事から、毎年売り上げを伸ばし安定した成長を続けています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区新木場1-11-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～236,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間22時間27分/月～22時間16分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,500円～271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収760万円／37歳・経験10年年収400万円／25歳・経験2年フィルター契約コミッション　5000円～20000円程度/月配送コミッション　1万円～1万5千円程度/月 ※固定残業時間超過分は別途支給します。 ■昇給：有／年1回 ■賞与：有／年2回 ■年収例：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東日紙商株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

東京都目黒区目黒1-17-17

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設立 1988年
従業員数 102名
平均年齢 43.5歳

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【東京23区／業界未経験可】古紙リサイクルの支店長候補◆景気に左右されない安定性／完週休2日／残業少

【景気に左右されないため安定性◎／社会貢献性の高い古紙リサイクル事業／完全週休2日制／残業基本なし／実働7.5H／転居の伴う転勤なし】古紙リサイクルや出版物の処理、産業廃棄物の回収・処理などを通じて資源の再利用と環境保全に取り組んでいる弊社にて総合職として下記ご業務をご担当頂きます。 ■業務内容：ご入社後まずは、当社の基本業務の事務職と現場職からスタートします。経験を積んだ後、将来的には支店長としてマネジメント業務をお任せします。 1、事務作業と構内作業：入社後、最初の3か月は基礎研修として、下記業務からスタートします。・事務作業：計量業務や伝票受け渡し、顧客対応・構内作業：古紙の入出荷時の誘導や受入業務、古紙選別などの仕分け作業、倉庫内の清掃作業 *フォークリフトを使用する場合があります。配送作業はありません。 2、仕入れ営業：入社3か月経過後は、上記業務に加えて営業同席をしながら、当社の営業について理解を深めていただきます。・古紙を取り扱っている業者への買い取りの提案・リサイクル組合とのやりとり・業者から直接持ち込まれた際の接客 *研修期間終了後は営業をメインにしながら、事務業務、構内作業の3つを並行して担当していただきます。 ■営業活動について：・既存顧客管理及び新規営業（ノルマは設けていません）・顧客管理：約40社ほどを担当。関係構築を図り、継続的な仕入を促進します。・新規営業：事前に訪問先をピックアップしてアプローチ。（飛び込みは殆どありません）・既存顧客からの紹介や問い合わせ先の訪問もあります。 ■支店長業務と組織構成：・業務経験を積み、複数の支店で経験を積んだ後、支店長を目指していただきます。構内作業・営業・事務の各部門のマネジメントを行います。・首都圏の各支店の構成：1支店あたり、8～12名が在籍。20代～40代まで様々な年代の社員が所属しています。・作業員:6～10名・事務員:2名 ■魅力ポイント：・従業員満足度を高めるため、新しい福利厚生は、積極的に導入しています。直近では、コロナ手当やインフレ手当を支給。社員の満足度向上のため、新制度を採り入れています。社員からの意見も積極的に導入。働く環境を社員発信で作っていける会社です。

＜勤務地詳細1＞墨田支店住所：東京都墨田区文花2-4-16 勤務地最寄駅：亀戸線／小村井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京浜支店住所：東京都大田区東糀谷5-8-3 勤務地最寄駅：京浜急行空港線／大鳥居駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 465万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,500円～331,300円固定残業手当/月：32,500円～38,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2.5か月分) *年二回の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給制度あり (2017年の導入開始後、毎年支給実績あり) ■モデル年収：課長クラス　　　518万～583万副支店長クラス　576万～640万支店長クラス　　626万円～748万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京エレク総業株式会社

建材（商社）

東京都練馬区春日町4-37-102F

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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 47.0歳

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東京／未経験歓迎【電設資材商社の法人営業】◆電材を通じ社会インフラ貢献／老舗ミツワ電機G／転勤無
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【転勤無/土日祝休み/飛び込み営業なし/創業110年超・東日本No.1の売上を誇るミツワ電機グループの電設資材総合商社】 ■職務概要： 30年以上地域に密着した電設資材の商社の営業として、お付き合いが長い電気工事会社や工務店に、顧客要望に合った製品をご提案いただきます。 ■職務詳細：《製品例》照明器具/オール電化機器/エアコン/電線ケーブル/受配電機器等・得意先への定期的な営業訪問を行い要望に合った電設資材をご提案し受注へと繋げていきます。具体的には電話対応や基幹システムによる受発注作業、見積もり作成、配送を兼務した営業活動などをご担当いただきます。・1都3県がエリア（基本的には都心）となり、現場へは配送をいただき、現場の立ち合いを行っていただくこともございます。その際は、軽トラックを運転いただく場合がございます。《1日の仕事の流れ例》午前中はメール対応や見積もりチェック等の社内業務を行い、午後からルート先への訪問でニーズのヒアリングや、配送業務などの外回り業務をご担当いただきます。 ■職務の魅力/やりがい：・電材を通して社会インフラに貢献できるお仕事です。・自らがご提供した製品を街中で見かけることができ、身近な商材を取り扱えるお仕事です。建設業界と深くかかわるため、新しく建物を建てる際に電気設備を導入する業務が中心。何十年経っても自身が携わった建物を街中で見る度に思い出が湧き起こり、次の業務の活力になることも。 ■配属先組織について：各拠点を合わせて、営業は合計18名在籍しており、各拠点にて営業活動を行っております。ベテラン社員が多いのが特徴で平均年齢は40歳前半となっております。女性も事務の方がおり、協力し合いながら業務を行っております。 ■入社後フォロー体制：・丁寧な研修制度未経験でスタートしている社員が大半となっており、まずは商品数が多いため、最初は配送業務を行いながら商品知識を習得していただき、OJT研修を通じて徐々に慣れていただけます。社員同士の距離感も近く、ご質問もしやすい環境がございます。 ■就業環境の魅力：・転勤がない環境のため、長期就業可・退職金制度もあり、老舗企業ミツワ電機グループの企業のため安定性◎ ・残業も1日1時間前後程度とワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞足立営業所住所：東京都足立区皿沼2-13-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞世田谷営業所住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-47-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和泉園

その他商社

東京都狛江市中和泉3-2-15

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設立 1973年
従業員数 68名
平均年齢 -

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【狛江市※転勤無】造園植栽等の営業※リーダー候補◇残業10H程/業界シェア80％/賞与4～5ヶ月実績

～平均勤続年数20年／造園に関する事業を手掛ける緑のトータルプランナー／1973年創業の長期経営／ワークライフバランス◎～ ■職務内容：当社の造園部にて、民間向けの造園工事、個人宅の植栽に関する営業をお任せいたします。まずは業務を覚えていただき、将来的には営業部門のリーダーとなっていただけることを期待しております。 ■職務詳細：・個人宅の造園工事・植栽管理の営業です。・営業先：個人邸がほとんどとなります。顧客からの問い合わせやチラシのポスティング等での反響営業がメインです。既存顧客の他、将来的には反響営業も行っていただきます。・当社の案件例：オフィスビル・結婚式場・商業施設の緑地管理・造園工事・個人邸の手入など ※高い技術力と豊富なサービスで幅広いニーズにお応えできるのが強みです。 ※業界内知名度も高いので営業のしやすさも抜群です。・エリア：都内全域と神奈川県の一部です。泊りがけの出張等はございません。・予算やノルマはございません。・移動手段：移動の際は社用車の利用が可能です。 ■入社後について：会社負担での外部研修を利用しながら営業同行やOJTを行い、１年程度での独り立ちを予定しております。 ■組織構成：営業は2名（30代と40代）が所属しています。 ■働き方について：年休126日・土日祝休みです。月平均の残業は10時間で働きやすい環境です。 ■当社について：創業以来50年以上にわたり造園に関する事業を手掛けています。特にテレビＣＭ、テレビドラマや映画における造園装飾の舞台設営はシェア70～80％を誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都狛江市中和泉3-2-15 勤務地最寄駅：小田急線／狛江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 464万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,300円～286,400円＜月給＞ 273,300円～286,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代は別途支給 ■賞与：4～5か月分 ※スキル・経験によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コアスタッフ株式会社

半導体（商社）

東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋8F

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設立 2000年
従業員数 244名
平均年齢 -

求人情報全4件

【池袋】人事◆中途採用中心｜将来は教育研修にも挑戦◇所定労働7.5H／年休129日・残業15H

～半導体・電子部品業界を支える専門商社／中途採用メインで組織拡大を支える人事ポジション／昨年30名採用の成長企業／採用から教育研修までキャリア拡大可／年休129日・残業月15h程度～ ■同社について半導体や電子部品を取り扱う専門商社です。半導体はスマートフォンや自動車、家電、AI関連製品など幅広い製品に使用されており、メーカーや製造業のお客様に対して、必要な部品を必要な時にお届けすることで、日本のモノづくりを支えています。また、自社ECサイトを通じて電子部品を1個から購入できるサービスや、企業で使われなくなった在庫の買取・販売なども行っています。 ■業務内容：入社後はまず中途採用業務をメインに人事８、総務２程度で管理部門業務を担当いただきます。半導体需要の回復や事業拡大を背景に採用を強化しており、昨年は中途約20名・新卒約10名を採用。今後も営業職を中心に継続的な採用を予定しており、採用体制強化と人材育成の充実を通じて組織成長を支えていくポジションです。〈業務詳細〉・応募者対応、面接日程調整・人材紹介会社や派遣会社とのやり取り・求人票作成、求人情報の管理・応募数や選考状況などの採用進捗管理・会社説明や面接対応（経験に応じてお任せ）・各拠点や現場責任者との採用要件のすり合わせ・入社手続きや受け入れ準備・株主総会準備、会議運営などの総務業務 ■働き方・年休129日、所定労働7時間半・試用期間後、評価に応じて在宅勤務利用可・毎月4回勤務時間変更可能（7時～10時の間に出勤）・残業月平均15時間程度 ■組織構成 20代～50代の6名体制（部長1名、課長1名、社員3名、パート1名）部長・課長が採用計画や人事施策を担当し、社員は新卒採用・労務・庶務に分担しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス入社後は、課長が担当している採用業務を引き継ぎながら、応募者対応や面接日程調整などの採用実務からスタートします。各部門の採用担当者やエージェントとの関係構築を行いながら、徐々に担当領域を拡大していただきます。将来的には一次面接への同席や実施、人材育成・教育研修の企画運営などにも携わり、人事として幅広い経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋8F 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋・豊島線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～333,500円その他固定手当/月：25,000円～36,000円＜月給＞ 255,000円～369,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回分を10月、翌年3月に分けて支給　※業績により賞与支給 ■給与改定：年1回 ■在宅勤務は試用期間終了後、評価に応じて使用可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小山・未経験歓迎】内勤営業◆EC起点の受発注・調整◇電子部品商社/年休129日/所定労働7.5H

～半導体・電子部品を扱う専門商社／ECを起点とした受発注・調整業務が中心／外勤なしで顧客対応に専念できる内勤営業／福利厚生・定着率◎～ ■同社について半導体や電子部品を取り扱う専門商社です。スマートフォン、自動車、家電、AI関連製品などに使用される部品をメーカーや製造業のお客様へ供給し、日本のモノづくりを支えています。また、自社ECサイトを通じて電子部品を1個から購入できるサービスや、企業で使われなくなった在庫の買取・販売なども行っています。 ■業務内容：外勤営業が獲得した案件やECサイトからの注文を起点に、受発注業務や顧客対応をお任せします。入社後は受発注業務からスタートし、将来的には担当顧客の購買傾向やニーズを把握し、「この製品もご提案できそう」「別メーカー品で代替できそう」といった提案を行いながら、売上や受注件数などの個人目標達成を目指していただきます。〈業務詳細〉・見積作成、値付け、受注獲得に向けた電話フォロー・受発注業務、専用システムへのデータ入力・納期調整、進捗管理・数量／型番違い、不良品などの不具合対応・Excelを用いたデータ集計・顧客との関係構築後、年数回の訪問（課題ヒアリング等） ∟入社当初は外勤営業に同行しながら業界知識や顧客理解を深め、将来的には単独で訪問いただく場合もあります。 ■当社・当求人の魅力：外勤営業ではなく、内勤中心で「モノの流れ」を支えるポジションです。商社ならではの受発注や調整業務を通じて、業界知識や商流理解が身につきます。営業から内勤へキャリアチェンジしたい方にも適しています。 ■組織構成・営業部　6名（外勤営業3名男性／内勤営業3名女性。課長1名）・年齢層／20代～40代 ■教育体制入社後は東京本社で2日程度の研修を実施し、基幹システムの操作や業務の基礎知識を学びます。勉強会や定期面談もあり、継続的な成長を支援しています。 ■働き方・年休129日、所定労働7時間半、土日祝休み・毎月4回勤務時間変更可能。（7時～10時の間に出勤）・残業は月平均15時間程度です。・18時以降の残業は事前申請制を導入しており、社員の働きやすい環境整備に注力しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞小山事務所住所：栃木県小山市駅東通り2丁目37番3号三共小山ビル7Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～274,000円その他固定手当/月：26,000円～30,000円＜月給＞ 268,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（3月）※業績により賞与支給 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中越エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都北区滝野川7-18-1APTOビル1F

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設立 1972年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

＜未経験歓迎＞大型機械メンテナンススタッフ（自動倉庫設備）◆年間休日129日／家族・住宅手当あり

【未経験から資格取得で専門技術を習得／賞与9～10ヶ月の高収入実績／チーム制で安心・安定した長期キャリア形成】 ■企業概要中越エンジニアリング株式会社は、自動倉庫や工場設備などの設計・工事・メンテナンスを中心に事業を展開する技術会社です。物流や製造現場の自動化・効率化を支える存在として、大手メーカーとも取引し、安定した需要のもと着実に成長しています。 ■具体的には： ◇倉庫のラック間で前後・左右・上下に動き、荷物を自動で搬出入する『スタッカークレーン』『搬送設備』や、荷物を自動で上下階へ運ぶ『垂直搬送機』などを扱います。 ◇点検を年単位のスケジュールに沿って計画的に実施します。エリアは東京・埼玉・千葉が中心で、2～6名でチームになって1日1件を社用車で訪問します。合計70～80程の倉庫を分担します。 ◇レールが曲がっていないか、荷物を持ち上げるワイヤーが劣化していないかなどを確認します。必要に応じて、ギア（歯車）にオイルを差したり、センサー部分を掃除します。点検箇所は数十箇所程で、ドライバーなどの工具を使い、コツコツとチェックします。 ◇お客様からトラブルの連絡を受けることもあります。解決方法を電話で伝えたり、現場に赴いて対処したりします。故障の場合はマシンとPCをつなぎ、動作のログを見て原因を探ることもあります。無事に不調の原因が分かったときには大きなやりがいを感じることができます。 ※夜勤あり（月1～2回※深夜手当3,000円／日を支給） └夜勤例：20時00分～5時00分（内休憩60分／所定労働時間8時間） ※希望や適性により、半導体工場用の制御システムの構築をお任せする可能性もあります。 ■入社後について：入社後は、経験豊富な先輩とチームを組み、実際の現場に同行することからスタートします。工具の名前や安全な作業手順などを一つひとつ丁寧に教えます。分かるまで何度でも質問できるのでご安心ください。 ■配属先について：現在14名の男性技術者が在籍しています。厳しい上下関係はなくフランクな職場環境です。 ■魅力： ◎フォークリフトやクレーン運転士免許といった国家資格は、取得費用を会社が全額負担します。講習を受けに行く期間も給与が支払われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区滝野川7-18-1 APTOビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 422万円～527万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～251,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞ 218,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）(昨年度実績：1箇月単位で1万円程度） └過去10年以上、連続昇給中。最低でも月額3,000円の昇給が保証されており、近年は物価上昇を鑑みて平均1万円近く月給アップしています。 ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績：年間総計9ヶ月～10か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。