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    40ページ:業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,457 社中 1,951〜2,000 社を表示

    株式会社ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ・ジャパン

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)
    東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー3階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】営業職※自動車実験用ダミー人形を扱う企業/トップクラスシェア/英語力を活かせる
      【自動車製造には必要不可欠な実験用ダミー人形を扱う企業/年間休日120日/直行直帰可能】 ■概要 自動車衝突実験用ダミー人形や、各種試験装置を扱う当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲:なし】 ・お客様は国内大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカーが中心です。 ・製品のニーズや要望をヒアリング。見積作成や、必要に応して価格交渉も行います。 ・アメリカ本社への製品手配、検品を行い取引先へ納品します。納品後も、技術的な相談に応えるなどのアフターフォローも実施していただきます。 ・アメリカ本社から送られてくるダミー人形や装置の入庫管理や取引先への出庫管理、RGA管理(不具合品をアメリカへ返送し、交換品を得る作業) もご対応頂きます。 ダミー人形の生産数は決まっているため、新規開拓やノルマはありません。出張は月2~5回発生します。 ■魅力 国内ではすべての完成車メーカーに採用されており、自動車業界における最先端の技術に触れることができます。 ■入社後の流れ 製品や管理ソフトについて、入社後に細かくお伝えしますので、事前知識はなくても問題ありません。製品のマ二ュアルや仕様書(いずれも資料は英語版のみ)を用いて、知識の習得からスタート頂きます。先輩に同伴しOJTのように業務を学んでいただきます。独り立ちは半年~1年後となります。 【製品補足】 CM等で使われる事故の衝摯を伝える映像で、車にダミー人形が乗っていますが、そのダミー人形の開発やメンテナンス、販売を担っているのが当社です。ダミー人形には大きさや形に種類がありますが、「全種類」量産できるのは、世界でも当社のアメリカ本社、一社のみとなっています。 ■当社について 自動車衝突実験用人体ダミー、計測器、ダミー試験装置の設計・開発・製造を手掛ける世界的リーダー『ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ』の国内販売機能・技術サポートを担う企業です。当社が扱う自動車衝突実験用ダミー人形は、数万点のセンサーが内蔵されており、自動車の安全確認試験や自動運転技術に必要不可欠なものです。アメリカ本社で研究・開発されているダミー人形や各種計測器、欧州支社にて研究・開発されている各種試験装置は世界で高く評価されており、日本でのシェアもトップクラスです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー3階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理◆自動車実験用ダミー人形を扱う企業/トップクラスシェア/英語を活かす/
      【ダミー人形を用いた衝突実験のパイオニア/車販売には必要不可欠な自動車実験用ダミー人形を販売・技術サポート/年間休日120日/転勤なし】 自動車衝突実験用ダミー人形や、各種試験装置を扱う当社にて、経理をお任せします。 ■業務内容: US本社への経理報告書作成、経理分析書作成、報告を行っていただきます。全社的にERP導入を行っており、経理ERPの導入担当も兼務していただきます。以下の仕分け入力から決算書作成までご自身で完結していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・売上/仕入れ管理 ・給与・保健管理 ・固定資産管理 ・税金管理 ・決算書作成 ・USGAAPの理解 ・監査法人対応 ・税務署等に提出する年間の申請書手続き ※ご経験等により、労務(勤怠管理、給与・社保業務など)業務等についても一部お任せする可能性もございます。 ■配属組織: 社長、派遣スタッフ4名に加え、会計事務所のサポートを頂きながら業務を進めています。 ■会社の雰囲気: 落ち着きがあり、アットホームな雰囲気です。社長含め役職問わず、さん付けやあだ名で呼び合っています。 ■当社について: 自動車衝突実験用人体ダミー、計測器、ダミー試験装置の設計・開発・製造を手掛ける世界的リーダー『ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ』の国内販売機能・技術サポートを担う企業です。 当社が扱う自動車衝突実験用ダミー人形は、数万点のセンサーが内蔵されており、自動車の安全確認試験や自動運転技術に必要不可欠なものです。アメリカ本社で研究・開発されているダミー人形や各種計測器、欧州支社にて研究・開発されている各種試験装置は世界で高く評価されており、日本でのシェアもトップクラスです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー3階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    マルキン機鋼株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    北海道石狩市新港西1丁目719-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業(ルート)/業界未経験者も大歓迎/ノルマなし
      • NEW
      お任せするのは、既存のお客様を中心としたルート営業。 ネジやボルトから大型産業機械まで、建築・鉄骨工事に欠かせない製品を提案しながら、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。 【具体的には…】 ・既存顧客への定期訪問 ・お客様との打ち合わせ ・お問い合わせ対応 ・見積書作成 ・受注手配、納期調整 ・商品の提案 ・現場訪問 など 担当するお客様は鉄骨メーカーや建設関連企業が中心。 長年取引のあるお客様が多く、新規開拓やノルマに追われる営業スタイルではありません。 大切なのは商品を売り込むことよりも、<困った時にまず相談してもらえる存在>になること。 日々のやり取りを通じて信頼を積み重ね、お客様の課題やニーズに寄り添った提案を行います。 【未経験でも安心の育成体制】 入社後は半年程度を目安に、先輩社員との同行営業から始めていきましょう! 業界や商品の知識、お客様との接し方などを実践を通じて学んでいきます。 この業界ではお客様から教わる場面も多いため、経験よりも素直に学ぶ姿勢や誠実な対応を大切にしています。 【キャリアビジョン】 現在営業部では、30~40年にわたり活躍してきたベテラン社員が多数在籍中。 今回の採用では、そのノウハウを受け継ぎながら、将来的に会社の次世代を担う人材へ成長していただくことを期待しています。 年齢や社歴に関係なく、意欲や取り組み姿勢はしっかり評価。 「もっと成長したい」「会社を支える存在になりたい」という想いをお持ちの方には、責任あるポジションも積極的にお任せしていきます! 【当社について】 当社は1937年創業のマルキングループの一員として、ボルト・ナットなどの鉄鋼関連資材を取り扱っています。 グループ全体では鉄鋼の流通販売から加工、リサイクルまで幅広く事業を展開。 北海道のものづくりや社会インフラを支え続けてきました。 少数精鋭ならではの機動力と柔軟な対応力を強みに、安定した事業基盤を築いています。
      【転勤なし・車通勤OK/石狩市エリア】 北海道石狩市新港西1丁目719-17 受動喫煙対策:分煙対策実施
      月給22万円以上+賞与年2回+各種手当 ・給与額面は年齢や経験などを考慮の上、規定により決定いたします

    株式会社アイクリーン

    書籍・雑誌 (商社)
    福島県福島市陣場町2-20
    • 設立 1988年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【春日部】法人営業◆未経験歓迎/オフィス用品・機密文書廃棄提案/年休120/転勤ノルマ無/福利厚生
      • NEW
      【未経験歓迎/オフィス用品のトータルサポート/研修体制充実/家族手当含めて充実した福利厚生/日本でいち早く機密文書処理事業を立ち上げ】 \この求人のポイント♪/ *年間休日120日 × 転勤・ノルマなし *研修体制が手厚い!年4回全拠点で営業担当者の研修あり *営業の基礎から実践まで学び、提案型営業を身につけられる環境あり ★お任せすること! オフィスビルを中心とした法人顧客に対し、コピー機、用紙、備品類の販売や機密文書廃棄の受注営業をお任せ! ■業務内容: ・営業の割合は既存顧客が5割、新規顧客が5割くらいです。※月によっては6~7割が新規開拓営業となることもあります。 ・機密文書の廃棄:機密文書を安全に収集し、提携製紙会社にてリサイクル処理を実施しています。 ・事務用品や什器類の販売:オフィスで使用する用紙類から文房具、机・椅子等の什器類の販売を行っています。 ・OA機器類の販売やリース:複合機はコニカミノルタ、印刷機は理想科学工業の代理店です。パソコン周辺機器の販売やLAN環境構築の実施を行っています。 ■入社後の流れ/研修制度: ・入社後、3ヶ月程度OJTを中心に先輩社員との同行を通じて業務を学んでいただきます。 ・年2回全拠点で営業担当者の研修を行っており、営業スキルアップができる仕組みづくりを構築しています。 <研修内容> ・座学研修、ロールプレイング、提案書の作成方法・プレゼンテーション、先輩社員との同行後、フィードバックを受ける、指導を受けてみたい先輩社員に同行する、など ■働き方: ・年間休日120日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・営業所全体の売上目標はありますが、個人への営業ノルマはありません。 ・評価制度の導入により、成果に対してしっかりと昇給や賞与等に反映します。 ■組織構成: 春日部センター:営業1名、配送担当1名 ■仕事の魅力・やりがい: ・既存の商材にとらわれることなく、LED電気の提案や水回りの工事、引っ越しの受注など、オフィス内の改善に繋がる提案であれば自由に行っていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 春日部センター 住所:埼玉県春日部市不動院野2647-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 333万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~244,000円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~304,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定 賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)※業績により異なる 固定手当:職能給15,000円、地域手当20,000円営業手当25,000円 ※営業手当の25,000円は10時間分の固定残業代含む。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/春日部】オフィス関連の営業(管理職候補)◆年休120日/転勤ノルマ無/福利厚生◎
      • NEW
      【営業や販売経験を活かせる/将来の所長候補/裁量を持ちオフィス用品のトータルサポート/既存顧客がメイン/家族手当含めて充実した福利厚生】 ・日本でいち早く機密文書の処理事業をスタートさせ、紙の再資源化(リサイクル)事業をメインとしており、「株式会社こんの」様のグループ会社の弊社にて係長候補として営業業務をご担当頂きます。 ■職務詳細: ・オフィス内の改善を検討しているお客様より、お悩みをヒアリングの上、解決のためのコンサルティングを行います。具体的には以下の商材をご提案する営業担当をお任せします。 ・機密文書の廃棄:機密文書を安全に収集し、提携製紙会社にてリサイクル処理を実施しています。 ・事務用品や什器類の販売:オフィスで使用する用紙類から文房具、机/椅子等の什器類の販売を行っています。 ・OA機器類の販売やリース:複合機はコニカミノルタ、印刷機は理想科学工業の代理店です。パソコン周辺機器の販売やLAN環境構築の実施を行っています。 ■働き方: ・年間休日120日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・営業所全体の売上目標はありますが、個人への営業ノルマはありません。一方、評価制度の導入により、成果に対してしっかりと昇給や賞与等に反映します。 ・1年目:係長待遇として、営業面を頑張って頂き、マネジメントを学んで頂きます。2年目に所長にランクアップして頂きマネジメント力を発揮して頂きます。(1年目の状況により検討) ■入社後の流れ/研修制度: ・入社後、3ヶ月程度OJTを中心に先輩社員との同行を通じて業務を学んでいただきます。また、年4回全拠点で営業担当者の研修を行っており、営業スキルアップができる仕組みづくりを構築しています。 <研修内容> 座学研修、ロールプレイング、提案書の作成方法・プレゼンテーション、先輩社員との同行後、フィードバックを受ける、指導を受けてみたい先輩社員に同行する、など ■仕事の魅力/やりがい: ・既存の商材にとらわれることなく、LED電気の提案や水回りの工事、引っ越しの受注など、オフィス内の改善に繋がる提案であれば自由に行っていただけます。自身の提案でお客様に喜んでいただけることが営業の醍醐味であり、自身の成長を実感できることでやりがいに繋がります。
      <勤務地詳細> 春日部センター 住所:埼玉県春日部市不動院野2647-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 430万円~477万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~244,000円 その他固定手当/月:80,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,000円~349,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■1年目係長待遇給与 ■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)※業績により異なる ■固定手当:職能給30,000円、役職手当30,000円、地域手当20,000  営業手当25,000円 ※固定残業手当は月10時間分、上記営業手当として支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リーブコーポレーション

    日用品・雑貨 (商社)
    茨城県取手市戸頭2-6-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京or茨城】健康雑貨・化粧品などの法人営業◇将来の責任者候補/業界経験者◎健康経営優良法人認定
      □■健康雑貨・化粧品・日用品の卸売・メーカー事業で成長を続ける企業/残業月平均20時間/有名企業と取引あり/将来の営業責任者候補■□ ■業務内容: 健康雑貨、化粧品、日用品などの卸事業・メーカー事業を中心に展開する当社にて、営業職としてバラエティ業態(ロフト・ハンズ等)への営業活動を中心にお任せいたします。 ※課長~主任での採用を想定しております。 ■業務の特徴: ◇化粧品・日用品・雑貨などの営業または企画立案経験をお持ちの方にご入社いただき、バイヤー商談や売場提案を通じて売上拡大を担っていただきます。 ◇将来的にはご本人の志向・適性に応じて、営業組織の中核人材やマネジメントポジションとしての活躍も期待しております。 ■具体的な職務内容: 主要取引先は約30社(店舗数ベースで約1,500店舗)あり、まずはご自身で3~5社をご担当いただき、既存顧客の深耕および売上拡大を担っていただきます。 ◇営業戦略立案・実行 ◇バイヤーとの商談および条件交渉 ◇新規商材・新規取引先の開拓 ◇提案資料の作成およびプレゼンテーション ◇営業企画部門(デザイン担当)との連携 など ※取扱商材はシーズン雑貨40%、ボディケアスキンケア20%、日用品20%、アパレル10%、その他10%といった構成になっています。 ■働く環境: ◇営業部に配属いたします。同部には6名が所属しており、課長2名、係長3名、メンバークラス2名といった人員構成になっています。全員が中途入社で、同業界からの転職者が多いです。 ◇当社本社(茨城県取手市)、東京オフィス(東京都千代田区神田須田町)の2拠点にて状況に応じて従事いただきます。JR取手駅から本社までは営業車での移動が可能です。 ◇TPOに合わせますが、基本的にはビジネスカジュアルスタイルでの勤務となります。 ■採用背景: 営業体制の強化および売上拡大を目的とした採用となります。将来の営業責任者候補となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:茨城県取手市戸頭2-6-3 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/新取手駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> LIEB TOKYO(東京オフィス) 住所:東京都千代田区神田須田町2-23-1 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~110,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与あり:年2回(昨年実績/約1~2か月) ■その他固定手当: ・役職手当…10,000円~100,000円 ・食事手当…10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社岩正

    日用品・雑貨 (商社)
    埼玉県さいたま市大宮区宮町1-96岩井ビル1F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【さいたま市】法人営業(食品包装資材等の総合商社)◇食品以外のカトラリーや備品
      【大手飲食チェーン顧客多数/ノルマは無し!/お人柄重視の採用!/埼玉県トップ級の実績/残業20時間程度/手厚い研修制度】 飲食店向けの商材をメインに販売している総合商社である当社にて、次世代育成のために営業担当を募集いたします。 コロナでの飲食業界へのイメージを持たれがちですが、当社は競合他社がシュリンクしている中でも11万点という品ぞろえの豊富さから株式会社岩正に依頼すればすべてが揃うということでお客様に選ばれ続けています。 お客様のニーズに合わせたワンストップ型課題解決の提案をお任せします。 ■業務内容 お客様の課題を伺い、食品包装資材(プラスチック容器、紙製品など)、衛生資材(業務用洗剤など)、厨房道具、業務用食器などを提案いただきます。 ノルマは無く、納品配送は外注となるため営業活動に専念して営業スキルを伸ばすことができます。 <具体的には> 既存のお客様を訪問し、注文取りと積込・納品業務と 新規の企業様の開拓もお任せいたします。 <お客様について> 顧客は、一般の飲食店、食品工場、ホテルなどの他に、老人ホーム・福祉施設、保育園・学校など、消耗品を取扱うところ多岐にわたります。 <働き方について> ・残業は20時間程度となります。 ・車両は1BOX(ハイエース)タイプを基本に、軽貨物車両などを使用していただきます ・担当エリアは埼玉全域となります ■ノルマなしについて 営業はノルマはなく、個人で設定した目標に対しての管理を行っています。設定した目標に対する達成に対してはインセンティブ制度を取っています。 ■教育体制 1年の手厚い教育体制があります。 ・1か月目 約数千種類の商品を覚える ・2か月目 庫内作業:出荷作業など 小売店での販売(1か月)→本社に隣接しておりフォロー体制◎ ・3か月目~ 先輩社員について回ってもらう 先輩の補助(営業補助:上司のサポート)など ■組織構成 3部隊(大手チェーン・ローカルチェン担当・突貫部)で構成されており 15名ほど配属がございます。 ■魅力について ・大宮エリアを中心とした食に纏わる業界の為、市場規模が安定しています ・現在世代交代に向けた社内体制の整備が進行していており、今後も採用活
      <勤務地詳細> 埼玉 住所:埼玉県上尾市原市2918番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 残業手当は、営業手当としての支給となります。基本給や手当はご経験により変動します。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~275,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり (年二回支給、平均年間で2か月分支給となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ホンダパワープロダクツジャパン

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    埼玉県越谷市神明町2-290-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県越谷市】法人営業 ※Hondaグループ/既存顧客メイン/残業15時間平均/転勤なし
      • NEW
      ■業務概要: Honda製のパワープロダクツ製品を販売している当社の営業担当として、OEMメーカー向けに販売活動・拡販支援等を行っていただきます。 ■入社後の流れ: 営業同行や電話対応等から業務をスタートします。一定期間のOJT研修を終えたら、お客様に向けてエンジンや電動パワーユニットの提案等を行っていただきます。 ■取扱商品について: エンジン、電動パワーユニット、耕うん機、発電機、除雪機、草刈機、芝刈機、刈払機、水ポンプ、高圧洗浄機 等 ■当社の特徴: ・Hondaグループの中でパワープロダクツを扱う企業です。大手グループ会社ならではの安定性が最大の魅力です。転勤もありません。 ・入社年数に関わらず、多様な意見や提案による変化を求めており、イキイキと働ける職場環境です。Hondaグループの一員として働きたいという方は是非ご応募ください。 ・毎週水曜日は定時退社日、残業は月平均15時間とワークライフバランスを整えることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 南越谷事務所 住所:埼玉県越谷市南越谷1-17-17 明治安田生命南越谷ビル1階 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/新越谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 415万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,760円~357,070円 <月給> 237,760円~357,070円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当:残業時間に応じて、別途支給 ■その他、手当:資格手当、家族手当、住宅手当 ※手当は会社規定に基づき支給 ■賞与:2026度実績で賞与5.0か月分 ※経験やスキルを考慮し、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    フォトテクニカ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)
    埼玉県さいたま市南区南浦和2-18-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浦和】英語力高めたい方◎光学機器等の輸入・国内販売/英語スクール代半額補助あり/海外出張チャンス有
      ~欧州・北米を中心に輸入し、世界品質を日本全国に販売しています/語学力を活かしたい方にもおすすめ~ ■業務内容: レーザ発振器及び光学機器・部品などを主に欧州・北米から輸入し日本全国に販売いただきます。 既存営業・新規営業ともにあり、新規の案件については飛び込みでの営業は無く、インターネットでの拡販も強化しているためお問い合わせベースでスタートする為、反響営業になります。 商品単価は数万~数千万円のものまであるため、成約までは年単位で交渉を続けていく場合もあります。顧客は民間企業が50%で、それ以外は官公庁や大学など多岐に渡ります。 また、学会などに参加する中で、顧客を見つけ自社商材を提案する中での顧客開拓をお任せすることもあります。 海外出張は選抜されたメンバーが行きますので、最初のうちは少ないです。 ■語学力を活かせます 製品は欧州・北米を中心に輸入しているため、輸入先とのやり取りは英語で行います。 メールが中心のため主にライティング力が培われます。場合によって電話でやり取りすることもあります。稀にオンライン商談(3か月に1度程度)がございますが、初めのうちは先輩に同席して学んでいきます。 社内には語学力が堪能なメンバーもいますので、日々学習する環境も整っています。 国内のお客様に対してはインターネット、雑誌、展示会、研究者向けの学会などに積極的に参加しプレゼンを行い、反響営業になります。 ■教育体制 入社後は2~3か月の間1名教育担当が付き、OJTの形でキャッチアップいただきます。 その後もわからないことがあった時には、人数も少ない環境ですので気軽に周囲に質問できる環境があります。 ■同社について レーザー発信機は国内メーカーも数社ございますが、海外製品の方が性能がよいといわれています。 ですが、海外製品を直接取り揃えても国内でメンテナンスができないことが多く実用的ではありません。 同社では、社内にメンテナンス技術を保有することでその問題を解決し、早く良い製品を需要者にお届けしています。 今後も、新しい製品の情報をいち早く入手し、日本全国の必要としているお客様へお届けいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県さいたま市南区南浦和2-18-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新・住所(2026年1月転居予定) 住所:さいたま市南区南浦和2-18-2 勤務地最寄駅:京浜東北・武蔵野線/南浦和駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,853,200円~4,280,000円 固定残業手当/月:53,900円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※会社業績に応じて決算賞与を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南浦和/転勤無】サービスエンジニア◇レーザ発振器及び光学機器/土日祝休み◇創業35年超の安定性◎
      ~教育体制充実/取り扱いメーカー・製品多数/ワークライフバランス◎~ ■業務内容: レーザ発振器及び光学機器・部品などを主に欧州・北米から輸入し日本全国に販売している同社にてサービスエンジニアとして導入製品の据え付けや不具合のメンテナンスなどの業務をお任せします。 商品単価は数万~数千万円のものまであり、顧客は民間企業が50%で、それ以外は官公庁や大学など多岐に渡ります。 ■働き方: ・出張頻度:月に1~2回程度ございます。案件にもよりますが、長くて1週間程度出張の可能性がございます。※出張手当有 ・基本的には夜間の対応はございません。 ・普段は納入や、社内での製品チェックなどを行います。日々商品知識を付けて頂き、マニュアル作成などを行い常に情報整理を行って頂きます。 ・製品について不明点などあれば、海外のメーカーに確認し不具合の詳細を聞くこともございます。  ■環境 組織構成は4名となり、経験豊富な社員が多い環境です。 小規模のため、社員全員が家族のような環境です。助け合いながら、メリハリを持ってお仕事に集中できます。 ■教育体制 入社後は2~3か月の間1名教育担当が付き、OJTの形でキャッチアップいただきます。その後も、わからないことがあった時には、気軽に周囲に質問できる環境があります。 ■同社の特徴: レーザー発振器は国内メーカーも数社ございますが、海外製品の方が性能がよいといわれています。 ですが、海外製品を直接取り揃えても国内でメンテナンスができないことが多く実用的ではありません。 同社では、社内にメンテナンス技術を保有することでその問題を解決し、早く良い製品を需要者にお届けしています。 今後も、新しい製品の情報をいち早く入手し、日本全国の必要としているお客様へお届けいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県さいたま市南区南浦和2-18-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新・住所(2026年1月転居予定) 住所:さいたま市南区南浦和2-18-2 勤務地最寄駅:京浜東北・武蔵野線/南浦和駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,853,200円~4,280,000円 固定残業手当/月:53,900円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社同志舎

    日用品・雑貨 (商社)
    埼玉県川越市問屋町8-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/川越市】アート好き必見◎美術額縁のルート営業◆設立50年以上の老舗企業/年間休日126日
      ◎美術・芸術に興味ある方or営業経験2年以上の方、大歓迎! ~年間休日126日/土日祝休み/転勤なし/マイカー通勤OK~ ■職務概要: 絵画・美術品用額縁の製造・卸販売を専門とする当社にて、既存顧客(画材店や画廊)を中心に自社で取り扱う額縁の提案をお任せします。 ■職務内容: ・基本的には既存お得意様へのルートセールスです。新商品の提案やお客様からのお問い合わせに対する提案等を行います。慣れてきたら新規開拓もお任せしたり、新商品の企画等にも関わることができます。 ・営業エリアは北関東(栃木・群馬)、南東北(仙台)をご担当予定です。当社は全国にお取引先がございますが、名古屋・大阪・広島にも営業所がございますので、各営業所で担当エリアを分けており、転勤等はありません。 ・北関東は日帰りで、南東北は1~2泊の出張で対応します。 ・社用車(AT)を利用し、訪問します。 ・取引単価は数千円~数十万円となります。 ・個人に営業ノルマはなく、地区別で決まった目標を追う形になります。(月単位の目標あり・売上の0.5%還元) ■入社後: 先輩社員のもとOJTで業務を覚えて頂きます。また、本社に展示室や工場がある為、そこで商品知識を学んで頂きます。別途座学もありますので、ご安心ください。 ■配属先: 本社の営業担当は現在5名体制です。20代~60代まで幅広い年代の方にご活躍いただいています。中途入社の中には、営業経験はあるが業種未経験という方もいれば、趣味で絵を描いているが営業未経験という方もいますので、少しでも気になった方はぜひご応募ください。 ■当社について: 当社は絵画・美術品用額縁の製造・販売を専門とする会社で、木工技術を活かした手作りの額縁や、タイの伝統技術を取り入れた装飾性の高い額縁など、多種多様な額縁を提供し、アート作品や空間デザインを彩っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市問屋町8-2 勤務地最寄駅:東武東上線/川越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※60,000円~220,000円(前年度実績) ■営業目標の達成で「能率給」を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    常総矢崎サービス株式会社

    自動車部品 (商社)
    千葉県千葉市中央区都町1-48-7
    • 設立 1987年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【千葉市】車載機器の取付・メンテナンス◆矢崎Gの安定企業◆土日休◆年休121日
      ~未経験から営業にチャレンジ可能/矢崎グループの関連子会社の安定企業/土日休/年休121日~ ■業務内容: 矢崎製デジタルタコグラフ・アナログタコグラフ・ドライブレコーダー・タクシーメーター、ETC等の車載機器の取付、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細: ・車載機器の取付・メンテナンス ・タクシーメーター走行検査立会 ■組織構成: ・人数:7名(副部長1名 課長1名 主任3名 メンバー2名) ・少数メンバーでチームワークを大切に作業を進めています。 ■働く環境: ・年間休日121日に加え、家族のイベントなど休みたい日には相談のうえ自分の予定を優先することが出来ます。 ※収入をアップさせたい方にも、ワークライフバランスを充実させたい方にも、それぞれの希望の働き方ができる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区都町1-48-7 勤務地最寄駅:千葉/東千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回※年2.2か月目安(決算賞与/昨年実績1.2ケ月) ■手当例: ・食事手当:20,000円 ・住宅手当:20,000円 ・家族手当:5,000円/子一人につき ・共済掛金扶助:5,000円 ※証券を提出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【千葉市】車載機器の営業◆矢崎グループの関連子会社の安定企業◆土日休◆年休121日
      ~未経験から営業にチャレンジ可能/矢崎グループの関連子会社の安定企業/土日休/年休122日~ ■業務内容: 社会の『安全・安心』『環境・効率』を具体的に実現する為の商品(サービス)を提供をお任せします。 ■業務詳細: ・計装商品拡販に向けた提案営業 ・計装商品販売網の強化、営業支援 ■その他営業詳細: 顧客:トラック会社、バス会社、タクシー会社 など 既存7割:新規3割(新規の場合は紹介がメインとなっています。) エリア:千葉県内 顧客数:50社前後 ※担当エリア顧客数 ■組織構成: ・人数:5名(副部長1名 課長1名 主任1名 メンバー2名) ・少数メンバーでチームワークを大切に営業活動を進めています。 ■働く環境: ・年間休日122日に加え、家族のイベントなど休みたい日には相談のうえ自分の予定を優先することが出来ます。 ※収入をアップさせたい方にも、ワークライフバランスを充実させたい方にも、それぞれの希望の働き方ができる環境が整っています。 ■当社について: 【矢崎グループの関連子会社】 国内外に従業員約24万人、141法人を持つ矢崎グループの関連子会社です。 当社は昭和62年6月に矢崎グループの一員として、千葉県・茨城県のお客様を中心に、 トラック・バス・タクシーなど様々な車両への車載機器の販売・取付・メンテナンスを軸に車社会の安全と発展に貢献しています。 <実績> トラック380社:9,000台/バス60社:2,500台/タクシー120社:1,500台 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区都町1-48-7 勤務地最寄駅:千葉/東千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回※年2.2か月目安(決算賞与/昨年実績1.2ケ月) ■手当例: ・食事手当:20,000円 ・住宅手当:20,000円 ・家族手当:5,000円/子一人につき ・共済掛金扶助:5,000円 ※証券を提出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ヒドラス化学株式会社

    化学・医薬原料(有機・高分子) 商社
    東京都千代田区内神田2-6-4柴田ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神田】輸入管理~年休125日/原則残業無し/大手企業との取引多数/英語力を活かす
      <研究用試薬・化成品原料を取り扱う専門商社><英語力を生かす><完全週休2日制> ■業務内容: 研究用試薬・化成品原料を取り扱う専門商社の同社にて、バックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細: ・輸入に関わる通関手続き全般(航空便) ・INVOICE管理 等 ・電話対応(顧客問合せ) ・仕入品(試薬・化成品)の輸入に関わるメーカーへの見積依頼・作成 ・受発注管理 ・納期管理 ・請求書発行、管理 ・梱包資材や各種用品の手配 ・その他庶務業務 など ※仕入先が欧米諸国のメーカーになりますので仕入れ先とは英語を業務内で使用します。基本メールでのやりとりとなりますので、英語に抵抗がない方であれば入社後慣れていっていただく形で問題ありません。 ■やりがい: ・少数精鋭の組織なので幅広く業務をお任せしていきます。 ・欧米諸国の試験研究用試薬・化成品メーカーの化合物を輸入・卸売・販売しています。 ・顧客は新しいものの開発の試験・研究をしている大手企業や研究所、官公庁などがメインです。最先端技術の開発に陰ながら貢献をすることのできるポジションです。 ■働く環境: ・入社後は経験ある社員がOJTを実施して、二人一組で業務を修得していただけます。 ・残業はほぼなく定時退社しており、業務が偏りすぎないよう調整をしています。有給もチームメンバーと事前に調整の上、柔軟に取りやすい環境です。 ・年1~2回程度、海外出張の可能性があります。 ■組織構成: 配属予定の業務部には現在3名在籍しています。まずは、顧客対応など簡単な業務からお任せし徐々に引き継ぐ予定です。 ■同社について: 欧米諸国の研究用試薬・化成品原料を、製薬会社・化学工業会社の研究所及び工場、大学、官公庁ほか政府研究機関に販売する、輸入専門商社です。AlfaAesar/ThermoScientificを始めとした複数の海外化学品メーカーの日本総代理店として、また、40年以上の取引実績をもつ各メーカーの輸入販売元として、付加価値の高い試薬・化成品原料で研究開発・製造をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-6-4 柴田ビル 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】研究用試薬・化学品の営業~未経験歓迎/試薬等の輸入商社/英語力を活かせる/年休125日
      <化学系の知見を活かす><第二新卒歓迎><欧州海外メーカーとのやり取り多数><最先端の医薬品開発に携われる><英語力を活かせる> ■業務内容: 研究用試薬・化成品原料を取り扱う専門商社の同社にて、営業としてご活躍頂きます。 ■業務詳細: 試薬販売店への営業と、企業・大学・官公庁等エンドユーザーへの営業活動を行います。基本的に既存顧客に対しての営業活動が中心で、ノルマもございません。 ■営業スタイル: ・既存9:新規1 ・直行直帰もあり ・お客様先への訪問の頻度:週に2~3回程度 ・17:00に原則として全員定時退勤していますので、実績として平均残業時間はゼロです。 ・国内出張は月に1~2回/海外出張が年に1~2回発生する可能性がございます。 *仕入先が欧米諸国、販売先が国内になりますので、メールは英語:日本語=50:50となります。ただし、定型文等でのやり取りがメインのめ、英語に抵抗が無い方であれば問題ございません。 ■対象顧客: ・各地域の試薬販売店 ・大手製薬会社、化学工業会社、半導体材料メーカー、等 ・先端化学技術や材料や医薬・農薬等を開発する大学 ・官公庁/政府研究機関 等 ■働く環境: ・営業部は3名(30代、40代、50代)で構成されており、全員中途入社となります。文系・理系問わず活躍中です。 入社後は経験ある社員がOJTとして、二人一組で業務を行っていただきます。期間は半年から1年ほど想定しており、輸入に関するネットワークを学び、営業パターンを習得していただくことを想定しております。 ■キャリアパス: 先ずは試薬業界の理解や輸入販売を含む関連実務の習得からはじまり、徐々に試薬販売店や企業・大学・官公庁等エンドユーザーとの営業へ入っていただきます。いずれの職務も先輩がサポートします。その方の習熟度合に応じて順次担当顧客を設定し、徐々に一人業務に移行していきます。 ■同社について: 欧米諸国の研究用試薬・化成品原料を、製薬会社・化学工業会社の研究所及び工場、大学、官公庁ほか政府研究機関に販売する、輸入専門商社です。複数の海外化学品メーカーの日本総代理店として、また、50年以上の取引実績をもつ各メーカーの輸入販売元として、付加価値の高い試薬・化成品原料で研究開発・製造をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-6-4 柴田ビル 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~490,000円 <月給> 350,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸紅テツゲンメタルズ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル6F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【飯田橋・市ヶ谷】商社営業(管理職)◆総合商社「丸紅」グループ/金属資源専門商社/退職金有り
      ~在宅勤務可/総合商社「丸紅」100%出資の金属資源専門商社/国内外鉄鋼メーカー向け営業~ 当社は合金鉄の輸入や鉄・非鉄スクラップの調達、銅やアルミをはじめとした非鉄金属製品等を扱い、資源を通して社会をより良くするための道筋を作っていく、金属資源専門商社にて、営業部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・海外サプライヤー(インド、中国、ブラジル)から輸入/仕入業務 ・国内顧客(製鉄会社)向け提案、販売業務 ・部門、チームのマネジメント業務(部下育成、実績管理) 管理職として直下に1~2名が配属されますが、マネジメントの業務比率は1~2割、プレイヤーは8~9割ほどとなります。入社後は基本的にOJTを通してキャッチアップしていただきます。 <組織構成>東京本社 合金鉄部門 ・第一部 営業職6名/営業アシスタント7名 ・第二部 営業職5名/営業アシスタント5名 ■担当商材: ・主に鉄スクラップや合金鉄等の鉄鋼原料を扱っております。合金鉄とは鉄鋼の精製時に加えることで様々な性質を創り出すことができる原料です。 ・仕入れと販売を分けずに担当いたしますので、販売先メーカーのニーズを汲み取り付加価値のある商品を提案する営業スキルを磨くことができます。 ■企業コメント: <資源の安定供給、そして新たな価値創造に向けたチャレンジ> 当社は1981年に設立された製鋼原料・鉱産物の専門商社です。都市資源である鉄スクラップ、輸入資源である合金鉄や各種鉱産物、さらに鉄粉、ベントフィックス(遮水材)などの環境関連商品をお客様にお届けしており、お客様のニーズを捉えご要望に寄り添い行動する「期待される専門家集団」を目指し、長年培った経験と総合商社丸紅のグローバルネットワークを活かしています。 「考え、提案し、実践すること」を行動指針とし、世の中とマーケットの変化を捉え、社会や顧客の課題に向き合い、お客様のご期待にいち早く誠心誠意応えることを心がけています。また丸紅の社是「正・新・和」に則り誇りのある企業を目指し、常に挑戦者としての気概を持ち続け環境の変化にも果敢にチャレンジし続けて参りたいと思っています。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル6F 勤務地最寄駅:中央本線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 市ヶ谷オフィス 住所:東京都千代田区九段北4丁目1番7号 勤務地最寄駅:中央本線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 970万円~1,115万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~630,000円 <月給> 550,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(※会社業績・個人業績に連動/昨年実績6.1か月) ■昇給:年1回 ■残業手当:全額支給(月20~30時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋・市ヶ谷】営業(管理職候補)◆総合商社「丸紅」グループ/金属資源専門商社/退職金有り
      ~在宅勤務可/総合商社「丸紅」100%出資の金属資源専門商社/国内外鉄鋼メーカー向け営業~ 当社は合金鉄の輸入や鉄・非鉄スクラップの調達、銅やアルミをはじめとした非鉄金属製品等を扱い、資源を通して社会をより良くするための道筋を作っていく、金属資源専門商社です。 本人適正に応じて合金鉄・金属リサイクル・非鉄軽金属の部署いずれかに配属いたします。 ■業務内容: 仕入れと販売を分けずに一貫して担当していただきます。 <合金鉄> 合金鉄をインド、中国、ブラジル等から輸入し、国内大手鉄鋼メーカーへ納入をします。近年は台湾・中国等向けの3国間取引にも注力しており、これらの貿易業務を中心に担当していただきます。 <金属リサイクル> 鉄スクラップを国内企業から集荷し、国内高炉/電炉メーカーへの販売、海外への輸出を行います。もしくは、アルミ二次合金メーカー向けの銅・アルミスクラップの取引を担当していただきます。 <非鉄軽金属> 銅やアルミをはじめとした非鉄金属製品を基盤に、プリント基板等の電子部品や、熱交換機等の加工製品を扱い、国内販売だけではなく、輸出入や三国間貿易まで幅広く担当していただきます。 ■組織構成:本部のもと、商材ベースで営業部に分かれています。部ごとに営業職と営業アシスタントの構成となっております。 ■研修体制: 基本的にはOJTです。まずは社内での資料作成・先輩社員との同行営業を経て、徐々に担当顧客を引きついでいき時間をかけてじっくり教育して参ります。 ■当社の特徴: ・当社は総合商社丸紅のグループ企業で、鉄スクラップと合金鉄、さらに鉄粉、各種鉱産物、ベントフィックスの販売・自動車リサイクル事業などの環境関連商品・商材も扱う製鋼原料・鉱産物専門商社です。 ・希望により海外駐在も叶うため、グローバルに活躍したい方にはチャレンジいただきたいポジションです。 ・製鉄メーカーは鉄鋼の性質を容易に変更しない為、当社との関係も長期に及んでおり、事業安定性があります。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル6F 勤務地最寄駅:中央本線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 市ヶ谷オフィス 住所:東京都千代田区九段北4丁目1番7号 勤務地最寄駅:中央本線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~480,000円 <月給> 335,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(※会社業績・個人業績に連動/昨年実績6.1か月) ■昇給:年1回 ■残業手当:全額支給(月20~30時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クロコ

    食品・飲料・たばこ (商社)
    東京都文京区小石川1-1-1文京ガーデンゲートタワー15F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【飲食店の経験が活きる】食品営業 ◇三菱食品グループで働き方◎(残業10h/フレックス/土日祝休み)
      ~三菱食品グループ会社の食品卸営業職~ 福利厚生充実・賞与年2回・転勤なし・インセンティブ制度ありと働きやすい環境が整った中でキャリアアップ! ■職務概要 食品卸の営業職として活躍いただきます。都内を中心とした飲食店、宅配総菜事業者及び飲食運営企業などに対して、業務用食材、酒類、資材等の提案をいただきます。 顧客の単価・企業規模も様々で小さな飲食店から外食チェーンやカラオケ店・高級レストランまで幅広い顧客の幅広いニーズに対応いただきます。 どれだけ顧客のニーズを理解しているかが問われる業務ですので、飲食店でのご経験が非常に活きるポジションです! ■仕事の内容 飛込や問い合わせ経由で新たな得意先を開拓する「新規開拓営業」と、既存の得意先に対し新たな商材、サービスを提案する「既存営業」の2つの業務に分かれます。 商品カタログ及びipadに格納された商品一覧、様々な顧客分析ツールを駆使し、開拓、拡販業務を行います。 入社直後はいずれか一方をお任せする予定です。 ~業務内容例~ ・営業活動(新規顧客開拓・既存顧客フォロー・客先訪問) ・書類作成 ・発注など受注後の対応 ・社内外との関係者連携など ■営業未経験でも安心!充実した研修制度 当社営業主催の商品勉強会、親会社の三菱食品株式会社主催の試食、商品勉強会等で食材や酒類の知識を広げる場が多く設けられており、食材提案が未経験な場合でも知識向上が可能となります。 ■配属先の”リクエ事業部”について 本社リクエ事業部に配属です。現在20名程度の営業社員(20~40代まで年代は様々/30代後半がメイン)が活躍しており、営業エリアごとに3ユニットに分かれています。 ご入社後はユニットリーダー及び先輩社員からの十分なOJT、座学研修による充実した業務フォローを行いますので、経験をお持ちでない方も安心してください。 ■インセンティブについて 固定給、賞与以外にインセンティブ手当支給制度を敷いており、事業方針に沿った販促、開拓を行う事により、成績によって大幅に月額支給を増やす事も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー15F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/後楽園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 420万円~490万円 <賃金形態> 月給制 固定給以外にインセンティブ手当支給(営業成績により変動) <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~362,000円 <月給> 227,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与(実績)あり:年2回(6月・12月) ・住宅手当支給あり(既婚者25,500円、独身者6,500円) ・インセンティブ手当支給制度(営業成績に応じて歩合制、多い方は10万円超える方もいます) ※処遇はご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎!】食品営業 ◇三菱食品グループで働き方◎(残業10h/フレックス/土日祝休み)
      ~日系大手の三菱食品グループ会社/食品の卸営業で営業力UP!~ 福利厚生充実・賞与年2回・転勤なし・インセンティブ制度ありと働きやすい環境が整った中でキャリアアップ! ■職務概要 食品卸の営業職として活躍いただきます。都内を中心とした飲食店、宅配総菜事業者及び飲食運営企業などに対して、業務用食材、酒類、資材等の提案をいただきます。 小さな飲食店から外食チェーンやカラオケ店・高級レストランまで幅広い顧客の幅広いニーズに対応いただきます。 扱う商材もお客様のニーズも様々で、営業担当としてのスキルが求められます。 当社や親会社の三菱食品が開催する勉強会、先輩社員とのOJTなどを経て、イチからスキルアップできる環境です。 ■仕事の内容 飛込や問い合わせ経由で新たな得意先を開拓する「新規開拓営業」と、既存の得意先に対し新たな商材、サービスを提案する「既存営業」の2つの業務に分かれます。入社直後はいずれか一方をお任せする予定です。 商品カタログ及びipadに格納された商品一覧、様々な顧客分析ツールを駆使し、開拓、拡販業務を行います。 ~業務内容例~ ・営業活動(新規顧客開拓・既存顧客フォロー・客先訪問) ・書類作成 ・発注など受注後の対応 ・社内外との関係者連携など ■未経験でも安心!充実した研修制度 当社営業主催の商品勉強会、親会社の三菱食品株式会社主催の試食、商品勉強会等で食材や酒類の知識を広げる場が多く設けられており、食材提案が未経験な場合でも知識向上が可能となります。 ■配属先の”リクエ事業部”について 本社リクエ事業部に配属です。現在20名程度の営業社員(20~40代まで年代は様々/30代後半がメイン)が活躍しており、営業エリアごとに3ユニットに分かれています。 ご入社後はユニットリーダー及び先輩社員からの十分なOJT、座学研修による充実した業務フォローを行いますので、経験をお持ちでない方も安心してください。 ■インセンティブについて 固定給、賞与以外にインセンティブ手当支給制度を敷いており、事業方針に沿った販促、開拓を行う事により、成績によって大幅に月額支給を増やす事も可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー15F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/後楽園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 420万円~610万円 <賃金形態> 月給制 固定給以外にインセンティブ手当支給(営業成績により変動) <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~362,000円 <月給> 227,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与(実績)あり:年2回(6月・12月) ・住宅手当支給あり(既婚者25,500円、独身者6,500円) ・インセンティブ手当支給制度(営業成績に応じて歩合制、多い方は10万円超える方もいます) ※処遇はご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社プロティア・ジャパン

    日用品・雑貨 (商社)
    東京都港区虎ノ門4-1-13プライムテラス神谷町7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】マーケティング◆健康・美容製品を展開/世界的に有名なブランド◎/土日祝休/転勤なし
      【クリニックやサロン向けエンビロン(医療発想のスキンケア)製品を展開/医療専門家からも支持されている世界的に有名なブランド◎/日本市場で35年以上の実績】 ■業務内容: ◇コンテンツマーケティング ・4つのブランドにおけるブランドポジショニング、キャンペーンの優先順位、年間マーケティング計画に沿ったコンテンツ戦略を実行する ・ウェブ、ソーシャル、インフルエンサー利用のコンテンツカレンダーを計画・管理し、メッセージやトーンの一貫性を確保する ・クリエイティブおよび外部パートナーと協力し、コピー、ビジュアル、ショートフォーム動画を含む高品質なコンテンツの作成、ローカライズ、または制作を監督する ・コンテンツが各プラットフォームに最適化され、SEO、発見可能性、エンゲージメントのベストプラクティスに沿ったものであることを確認する ◇ソーシャルメディアマーケティング ・複数のプラットフォーム(例:Instagram、Facebook、X、TikTok、YouTube、LINEなど)で日々のオーガニックソーシャルメディア活動を管理する ・AIツールを活用して、コンテンツのアイデア出し、制作効率、ソーシャルメディアの企画、パフォーマンス最適化を強化しつつ、強力なブランドボイスと品質基準を維持する ・ブランド、製品、プロモーションの目標を支援するために、常にオンでキャンペーンベースのソーシャルメディア活動を実施する ・コミュニティの関与、トレンド、プラットフォームの更新を監視し、成長やイノベーションの機会を特定する ・ソーシャルパフォーマンスを分析し、データ駆動型の洞察を用いてコンテンツや投稿戦略を継続的に最適化する ◇インフルエンサーマーケティング ・4つのブランドにわたるインフルエンサーおよびクリエイター向けマーケティングプログラムを計画・実行し、シーディングから有料コラボレーションまで実施する ・ブランド価値観、ターゲットオーディエンス、キャンペーン目標に合ったインフルエンサーとの関係を特定し、評価し、管理する ・インフルエンサーキャンペーンのブリーフィング、契約、コンテンツレビュー、パフォーマンス追跡の調整する ・PR/コミュニケーションチームと密に連携し、インフルエンサー活動がより広範な獲得メディア戦略と整合させる 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12分割して支給 <賃金内訳> 年額(基本給):4,756,764円~6,486,492円 固定残業手当/月:61,937円~84,459円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,334円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】エデュケーター/教育コンテンツの管理・資格制度の運用◆医療発想のスキンケア製品を展開
      【クリニックやサロン向けエンビロン(医療発想のスキンケア)製品を展開/医療専門家からも支持されている世界的に有名なブランド◎/日本市場で35年以上の実績】 ■業務概要: エンビロンスキンケアシステムおよび関連製品の教育コンテンツを企画、制作、提供し、製品や資格認定制度の認知と売上、資格取得者の拡大を図るポジションです。LMSを活用したコンテンツ管理や研修運営、問い合わせ対応などを通じて代理店や社内を支援します。 ■具体的な業務内容: ・e-learning教材や動画や資料の制作、更新、品質管理 ・社外向けLMSにおけるコンテンツ公開スケジュール管理や利用状況のモニタリング ・エンビロンディプロマ研修を中心とした資格取得プログラムの設計や運営 ・受講者登録、試験準備や採点、資格認定の管理 ・集合研修やオンライン研修の企画や実施、講師としての登壇 ・研修受講者の進捗管理やフォローアップ、代理店向け研修の年間計画策定 ・社内外の研修会における製品説明やブランド価値を伝えるプレゼンテーション実施 ・研修会やイベントでの講師登壇による製品やトリートメント情報の提供 ・研修後アンケートやデータ分析による効果測定、改善提案レポート作成 ・製品やトリートメントや研修システムに関する問い合わせ対応 ■業務の特徴: ・エデュケーターとして代理店向け研修やイベントに登壇し、専門知識を活かしたプレゼンテーションを行います。 ・クリニックの医師や看護師などの専門職や、南アフリカ本社の教育チームとの情報交換を通じて、専門性やグローバルな視点を高めることができます。 ・将来的にはチームリーダーとして、組織運営にも関わるキャリアパスが想定されています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎: ・各種研修やトレーニングセッション、学会等の企画、運営経験 ・スキンセラピストとしての実務経験 ・クリニックやサロンなど、小規模組織の運営や現場フローに関する理解 ・オンライン学習管理システム(LMS)の活用経験または理解 ・動画コンテンツ制作・動画編集ソフトの使用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・チームのマネジメント経験、またはメンバー育成経験 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12分割して支給 <賃金内訳> 年額(基本給):4,756,764円~6,486,492円 固定残業手当/月:61,937円~84,459円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,334円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社泰明商会

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    東京都中央区銀座2-8-4泰明ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・千葉】監理技術者/年収700万円以上/年休121日/土日祝休み/社会・産業インフラに貢献
      ~【東京・千葉】監理技術者/年収700万円以上/年休121日/土日祝休み/社会・産業インフラに貢献~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 環境設備機器の販売・据付、産業用電気機器・伝導機器の販売などを行う当社にて、監理技術者をお任せいたします。河川の氾濫防止施設の大型ポンプや水田に水を供給する為のポンプの販売・据付事業で元請事業者として施工管理を担当していただきます。官公庁案件が多数でメインとなります。 ■詳細: 現場で多数の協力会社を指揮して施工管理を行います。台風や集中豪雨による河川増水時は県・市町村の要請を受けて設備の運転支援を行うこともあります。エリアは埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県となります。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は30名の組織となります。男女比は9:1で、20~70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: ・創業100年以上、社会インフラ、産業インフラ両分野へ貢献をしている安定企業となります。 ・年間休日121日の土日祝休みで月残業平均30時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区銀座2-8-4 泰明ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉事業所 住所:千葉県千葉市中央区登戸1-26-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,200円~371,800円 その他固定手当/月:109,800円~139,000円 <月給> 450,000円~510,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リバティジャパン

    アパレル・繊維 (商社)
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バックオフィス担当◆経理・人事労務など幅広くお任せ◆英語を実務で使いたい方歓迎◆残業20h以下
      • NEW
      ◆英国本社とのやり取りあり/英語の実務経験ない方も歓迎です!/150年以上の歴史を持つリバティブランド/少数精鋭の組織で裁量大きく活躍◆ ■業務概要 150年以上の歴史を持つリバティブランドの一員として、経理を中心に人事・労務・総務まで幅広いバックオフィス業務をお任せします。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、会社運営を支える重要な役割を担うことができます。また、英国本社とのやり取りもあり、グローバルな環境で幅広い経験を積みたい方に最適な環境です。 ■業務詳細 ・経理(仕訳入力、月次・年次決算、売掛・買掛金管理、会計監査・税務調査対応) ・財務(現金出納管理、経費支払申請・承認、国内外送金、納税手続き) ・人事労務(勤怠管理、入退社手続き、採用) ・総務(備品管理、取締役会・株主総会運営補助、登記変更手続き) ・英国本社との連携(定例WEB会議、週次・月次レポートの作成および提出、メール・Teams対応) └定例WEBミーティング(2~3回/月)/来日時の対面ミーティング(1~2回/年)/週次・月次レポートの作成・提出/Teamsやメールでのやりとり ■入社後 まずは経理を中心に、徐々に役割を広げていただきます。 また、高い英語力がなくても大丈夫です!翻訳ツールを活用するなど、意欲的に取り組んで頂ける方はキャッチアップできる環境です。 2名の社員から適宜サポートもあり、少数精鋭の組織でゼネラリストを目指せます。 ■使用ツール・システム ・勘定奉行クラウド(会計) ・商奉行/蔵奉行クラウド(販売管理) ・楽楽精算(経費精算、社内申請) ・freee 人事労務(勤怠管理) ■組織構成 ・メンバー:2名(スタッフ1名、CFO1名) ■就業環境 残業20時間以内、有給休暇取得率100%の働きやすい環境です ■キャリアパス スタッフ→マネージャー→管理部門責任者(CFO)と、管理部門でのキャリアアップが可能です ■魅力 同社は、英国ロンドンを発祥とする世界的なブランド”LIBERTY”の日本法人です。 特にリバティプリントと呼ばれる英国発の花柄のデザインは世界中にファンが多く、花柄プリントの代名詞ともいえる存在であり、プリント生地業界においてトップクラスの認知度を誇ります。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸額を12分割し、毎月1/12を支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸とは別に、会社業績および個人評価に応じて期末賞与を支給する場合があります。年俸額を12分割し、毎月1/12を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オイレス東日本販売株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    東京都港区芝浦2-14-5ユニベル田町ビル3F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • <未経験歓迎!>機械部品の法人既存営業◆プライム上場Gの安定基盤◆平均残業時間5H
      【学歴職歴不問|第二新卒歓迎◆機械部品「オイルレスベアリング」の営業◆ほとんどの社員が未経験から活躍中!年休126日|定時17時30分】 〈オイレスベアリングとは〉 オイルいらずで機械なめらかに動かすことができる部品のことです。オイルがいらないということは汚れず、環境にも優しく長期間メンテナンスが不要な部品なので、一般のすべり軸受では性能を維持できない厳しい条件下でも、オイレスベアリングは優れた耐久性と性能安定性を発揮し、さまざまな分野で活躍しています。 ■業務内容: 既存顧客を中心に自動車やAV/OA機器、産業機械、鉄道車両、発電所、アミューズメント施設部品など、身近な製品で利用されているオイレスベアリングの提案営業をお任せします。 ■業務詳細: 入社半年ほどで20社程度を担当いただきますが、商品知識のインプットが中心となります(メーカー側の勉強会や研修が中心)。 お任せするお客様も、商品知識が豊富な代理店への営業が中心且つ、必ず先輩が同行いたします。 <入社後すぐにお任せすること> まずは2週間ほど、当社の物流部門にて製品について学んでいただきます。 メーカーの勉強会や商談の議事録の作成などをお任せします。 その後は先輩の商談同席を中心に進め方やお客様との関係構築方法について学んでいただきます。 <目指していただきたい姿> 入社後3年を目途に、以下業務をお任せいたします。 ・顧客:既存顧客を中心に約30社程度ご担当いただきます。 ※最初は代理店営業を行っていただき、ゆくゆくは工場の現場や機械設計者の方へ提案営業を行っていただきます。 ・製品:取扱製品はオイレス工業社の製品が9割です。 ※親会社のオイレス工業社の営業担当が獲得した新規ニーズを当社に連携いただき、アプローチすることもございます。 ・出張:月に2-3回程度、1-2泊程度の国内出張が発生いたします。 ■キャリアパスについて ・入社後10年(30歳代)職位:主任 年収:~620万円 ・入社後20年(40歳代)職位:課長 年収:~750万円 ※上記はあくまでも一例であり、実際のキャリアパスや年収は個々の実績や成果、企業の方針により異なることをご了承ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦2-14-5 ユニベル田町ビル3F 勤務地最寄駅:JR 山手線/田町駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~222,000円 <月給> 198,000円~222,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与: 年2回 ※試用期間中(3か月)も安心して働いていただけるよう、基本給与は本採用後と同様に支給いたします。ただし、試用期間中は賞与の支給がなく、一部の諸手当も支給対象外となりますことをご理解ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ロータス

    その他商社
    東京都港区芝2-3-3芝二丁目大門ビルディング6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道支店/ 事務局担当】残業20h程・年休126日・土日祝休~車社会の未来を守る~ロータスクラブ
      ~今年で創立50年周年を迎え連続黒字経営を実現しており、安定した経営基盤で働けます~ ■職務内容: ロータスクラブ(全日本ロータス同友会)の北海道ブロックの事務局の役割を中心として、北海道ブロックの運営をお願いいたします。 <具体的には> ・支店、ブロック会議の資料づくりと運営 ・提携商品(自動車、自動車保険、オイル、タイヤ等)を中心とした販売計画の推進 ・加盟店拡充の推進  ・各種研修会の企画・運営 ・(株)ロータス北海道支店、全日本ロータス同友会北海道ブロックの会計の管理・報告 ■組織構成: 支店長(60代前半)+ 嘱託社員1名(60代前半)+  今回採用ポジション 【社員の声】 整備工場の経営者をサポートする業務は、大きな責任と遣り甲斐があります。 また、業務を通じて様々な広範囲にわたる経験ができ、自分自身の成長と変化につなげる事ができます。 ■企業特色 全日本ロータス同友会(ロータスクラブ)の組織運営を通じて全国約1,650社の加盟店のサポート及び、 入庫いただいている500万人のお客様の安心安全なカーライフを支える事業を行っています。 ■会社の安定性 今年で創立50年周年を迎え連続黒字経営を実現しており、安定した経営基盤を築いています。 コロナ禍においても様々な業界が制限を受けた中、整備業においてはライフラインの一環として何一つ制限を受けることがなかった業界です。 持続的な成長を目指し、社員一人ひとりの力を大切にしながら、常に新しい挑戦を続けています。 ■当社ビジョン 「私たちはワンロータスとして成長し続け、物心両面での豊かな生活を実現します」 「私たちはオンリーワン企業の社員としての誇りをもって、常に新たな領域に挑戦します」 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター16階 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線線/大通駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:賞与実績:年2回(7月・12月)※年間合計3ヶ月分支給 ■役付手当 ■55歳から昇給なし ■上記想定年収には、残業、家族手当、住宅手当等は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アルテック株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    東京都中央区入船2-1-1住友入船ビル2F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/八丁堀】国内法人営業/多種多様な測定・検査装置など/英語を活かした営業/土日祝休み
      【海外の最先端の機械・機器を輸入し日本のモノづくりに貢献する専門商社/東証スタンダード上場】 ■職務内容:  当社は、革新的な「ものづくり」などに挑戦する顧客に対して、鮮度の高い優れたソリューションを提供することで顧客の課題解決の実現を目指しています。 ●産業機械・機器の営業(提案型営業、仕様打ち合わせ、アフターフォロー等) ●海外メーカーとの折衝業務 変化に富んだ事業環境で、みなさんの経験、情熱を発揮して活躍していただきます。様々な経験をしていただき、将来的には営業部の主軸となっていただくことを期待しております。 ■担当業務: 主に多種多様な測定・検査装置などの機械・機器の販売をご担当していただきます。 ご入社後、まずは営業補佐的に比較的単純な業務をお任せし、慣れてきたら徐々に先輩社員に同行して顧客先訪問をし、営業職として独り立ちを目指します。 国内の出張について、頻度が多くなる場合もありますが、期間としては約2,3泊が目安です。 ■取扱製品: ●音響共振エネルギーを利用した混合装置(ミキサー) ●超音波振動により発せられるスプレーで、対象物を薄膜コーティングする超音波スプレー ●ノズルから吐出された液滴を詳細に観察し、ボリューム、速度、角度の自動測定に加え、ミストの視覚化も可能な飛翔液滴観測装置 【当社について】 ・「機械販売のMachinery Importerからソリューション提供のInnovation Integratorへ」をテーマに掲げ、革新的な「ものづくり」に挑戦するお客様に対して、鮮度の高い優れたソリューションを提供することで、お客様の課題解決の実現を目指しています。 ・当社グループは中国、および成長著しい東南アジア諸国を中心に海外事業を展開しております。商社事業では、ASEANを重点地域とし、国内拠点と連携しながら顧客のASEAN域内展開に対応する営業/サービス体制を構築し海外展開を推進しております。プリフォーム事業では、事業ビジョンを共有できるパートナーと手を組むことで、コスト面、供給面などでお客様にご満足いただける体制を目指しております。各拠点間で連携し、日本国内、中国及びASEANを重点地域としたお客様の事業展開を、安心かつ迅速な対応で、質を重視したトータルサービスのご提供に努めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区入船2-1-1 住友入船ビル2F 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 421万円~544万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~268,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:45,000円 <想定月額> 245,000円~313,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給×4.24ヶ月分※過去実績) ■その他固定手当内訳:住宅手当35,000円(東京)・食事手当10,000円(一律支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎※【東京/東陽町】フィールドサービスエンジニア/産業機械・精密機器/年間休日129日
      最先端産業機械/フィールドサービスエンジニア/海外メーカー直取引/英語力不問・意欲重視/第二新卒歓迎/上場専門商社/幅広い機械分野/OJTで技術習得 【業務概要】 印刷・包装機械、産業機械を取り扱う商社事業およびプリフォーム事業を展開している当社にて、フィールドサービスエンジニア業務をご担当いただきます。 主な業務内容として産業機械・機器の導入・メンテナンスをお任せします。出荷前の確認・検収もお任せしております。 【業務詳細】 ・産業・研究開発用機器のデモンストレーションおよび使用方法の提案 ・産業機械および機器のメンテナンス等 ・海外メーカーのエンジニアとの産業機械、機器の仕様やトラブルシューティングに関わる打合せ ・出荷前の確認、検収(海外出張あり) ※海外メーカーとのやり取りで英語を使用しますが、英語が得意でない方でも英語を使用する業務に興味があればOKです。 【中途採用におけるメッセージ】 当社ではマーケットの最前線の情勢を感じ取り迅速に物事を進め、プロジェクトの成功を積み上げることが、真にプロフェッショナルな「人材」へと成長する鍵となると考えています。インターナショナルなビジネス環境で、思う存分力を発揮したいと思っておられる方は、是非ご応募ください。 【当社について】 ・「機械販売のMachinery Importerからソリューション提供のInnovation Integratorへ」をテーマに掲げ、革新的な「ものづくり」に挑戦するお客様に対して、鮮度の高い優れたソリューションを提供することで、お客様の課題解決の実現を目指しています。 ・当社グループは中国、および東南アジア諸国を中心に海外事業を展開しております。商社事業では、ASEANを重点地域とし、国内拠点と連携しながら顧客のASEAN域内展開に対応する営業/サービス体制を構築し、海外展開しております。プリフォーム事業では、事業ビジョンを共有できるパートナーと手を組むことで、コスト面、供給面などでお客様にご満足いただける体制を目指しております。各拠点間で連携し、日本国内、中国及びASEANを重点地域としたお客様の事業展開を、安心かつ迅速な対応で、質を重視したトータルサービスのご提供に努めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京テクニカルセンター 住所:東京都江東区東陽7丁目5番8号 東陽町MLプラザビル1階 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 245,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給×4.24ヶ月分※過去実績) ■その他定額手当内訳:住宅手当35,000円(東京)・食事手当10,000円(一律支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社レスターサプライチェーンソリューション

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    東京都港区港南2-10-9レスタービルディング10F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪/第二新卒歓迎】ソリューション営業※調達プロセスの提案/残業20H程度/フレックス可
      • NEW
      ~東証上場パナソニック・レスターの共同出資/売上高直近10年で10倍伸長で急成長/フレックス制/所定労働時間7.5時間/年間休日126日/顧客は出資会社1社(パナソニック)のみに集中できる/単なる物売りではなく提案営業ができる~ 当社は東証プライム上場レスターとパナソニックの共同出資会社で、パナソニックの戦略調達パートナーとして調達支援サービスを行っております。当サービスにおける提案営業を行っていただきます。 ■業務内容: 当社への出資企業でもあるパナソニック社に対して、調達部門と連携してスキーム構築を行い、効率化に向けた協議と提案をして頂きます。 ■業務詳細: 当社の営業は、自ら販路を拡大していくような営業ではなく、仕入れ先も売り先も決まっている中で、間を取り持つ物流会社・倉庫会社との関係性を保ちながら、最適な受注~生産プロセスを構築していきます。 生産部材を海外/国内から輸入/仕入して各製造工場へ流す際に必要となる、仕入処理・輸出入処理・在庫管理・物流などの合理化提案を行います。 「自社の製品」というモノがあるわけではなく、顧客の困りごとを解決するスキームが当社の「製品」となります。 ■組織構成: パナソニック調達事業本部は35名の社員と16名の派遣スタッフで構成されております。年齢層は20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。また、中途入社の方も多く、なじみやすい環境が整っております。 ■就業環境: フレックス有、所定労働時間7時間半、残業月20時間程度と働きやすい環境です。 ■当社・当ポジションの魅力: ・レスターグループは、デバイス事業/EMS事業/調達事業/電子機器事業/システム機器事業を提供しています。その中での当社は調達事業として、エレクトロニクス会社大手の調達を総合的に支援しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府吹田市江坂町1-23-5 大同生命江坂第2ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで予定年収であり、経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与:年間3.5ヶ月~5.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業事務(受発注・納期管理)※パナソニックの調達サポート/働き方◎/残業10H/フレックス
      パナソニック戦略調達パートナー/受発注・貿易事務/SCMオペレーション/商談段階から企画参画/フレックス勤務/残業少なめ/安定経営基盤/女性が長く活躍 当社は東証プライム上場レスターとパナソニックの共同出資会社で、パナソニックの戦略調達パートナーとして調達支援サービスを行っております。当サービスにおける受発注・納期管理を行っていただきます。 ■業務内容: ・入社後は、オペレーション業務(システムでの受発注業務・納期調整・フォワーダーとのやり取り等を含めた貿易事務)からお任せします。 ・実務に慣れてきたタイミングで電子部品から住宅設備資材など、顧客の様々な生産部材を国内外から調達し各製造工場へお届けする一連の調達業務(受発注~売上)に対し、効率化・合理化を行いながらコーディネートしていきます。 ・当ポジションは、単に営業が獲得してきた仕事を営業の指示通りに遂行するのではなく、商談段階から営業と一緒に参画して、入出庫のスキーム構築やシステム連携など、最適なオペレーションの実用化に向けた企画業務などを行っていきます。 ■組織構成: SCMオペレーション課は13名の社員と14名の派遣社員で構成されております。年齢層は30代、40代がメインです。社員と派遣社員がペアになって業務を行っているため、お互いが業務フォローし合える環境で、バックアップ体制を考慮しております。また中途採用の方も多く、なじみやすい環境が整っています。 ■教育環境: 入社後は前任者からOJTにてしっかりサポートします。またOJT終了後も不明点があれば聞きやすい環境が整っているのでご安心ください。 ■就業環境: フレックス有、所定労働時間7時間半、残業月10時間程度と働きやすい環境です。 また育休・産休取得率100%、育児休暇からの復職率100%、女性管理職割合24%と女性が活躍しやすい環境も整っております。 ■企業情報: レスターグループは、デバイス事業/EMS事業/調達事業/電子機器事業/システム機器事業を提供しています。その中での当社は調達事業として、エレクトロニクス会社大手の調達を総合的に支援しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府吹田市江坂町1-23-5 大同生命江坂第2ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで予定年収であり、経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与:年間3.5ヶ月~5.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東芝コンシューママーケティング株式会社

    家電 (商社)
    本社/神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー 出張修理拠点(67拠点)、持込修理拠点(2拠点)、部品センター(2拠点)
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎/生活家電のフィールドエンジニア/年休126日
      お客様宅を訪問し、生活家電の修理・アフターメンテナンスを行います。 1日の訪問件数は平均5~6件。 修理以外にも製品の使い方や注意点のアドバイスなどのお客様へのアフターサービスも大切な仕事です。 【扱う製品は…】 エアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの生活家電を扱います。 【入社後は2ヶ月間の導入研修を実施】 まずは「工具の使い方」「各製品の知識」「電圧測定の仕方」「修理の手順」「お客様との接し方」などの基礎からスタート。いろいろな先輩社員の修理に同行し、ちょっとしたコツなど生きたスキルも学べます。 マニュアルも整っており一人立ち後も安心です。 経験ある方は研修期間を短縮し、実務を開始する場合もあります。 【ある1日の流れ】 ▼9:00 出勤/お客様宅へ訪問する準備、電話連絡、使用部品の手配など ▼10:00 訪問修理開始/午前中は平均1~2件 ▼12:00 昼食 ▼13:00 午後の訪問開始/平均3~4件 ▼17:20 帰社/サービスステーションに戻り、完了報告など当日の事務処理 ▼17:30 退勤/残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと取れます
      \首都圏・中部・関西エリア積極採用中!/ 【東芝コンシューママーケティング各拠点】 宮城県(仙台市) 福島県(郡山市) 茨城県(土浦市・水戸市) 栃木県(宇都宮市) 群馬県(高崎市) 埼玉県(上尾市・川越市) 千葉県(千葉市中央区・木更津市・松戸市・船橋市・香取市) 東京都(江東区・大田区・世田谷区・足立区・練馬区・小平市・八王子市) 神奈川県(厚木市・横浜市旭区・横浜市都筑区・横須賀市) 山梨県(甲府市) 岐阜県(岐阜市) 静岡県(静岡市駿河区・浜松市中央区) 愛知県(名古屋市熱田区・小牧市・岡崎市) 三重県(四日市市・松阪市) 福井県(福井市) 長野県(長野市・松本市) 滋賀県(守山市) 京都府(京都市南区) 大阪府(大阪市福島区・茨木市・東大阪市・堺市東区) 兵庫県(神戸市須磨区・姫路市) 奈良県(大和郡山市) 和歌山県(和歌山市) 島根県(松江市) 岡山県(岡山市南区) 広島県(福山市・広島市西区) 山口県(山口市) ※配属は希望を考慮の上、決定します ※自動車通勤可(勤務地による) ※社宅制度あり(引越費用は全額会社が負担)
      月給220,000円~280,000円(残業手当別途支給)

    株式会社オーツカ

    自動車部品 (商社)
    東京都品川区南品川1-7-19
    • 設立 1950年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/新宮町】未経験◎創業100年超メーカーのルート法人営業(既存中心)/土日祝休み・残業少なめ
      【既存顧客中心/ルート営業/信頼構築型/創業100年以上/安定基盤/OJT育成/長期就業/自動車部品・空調機材】 既存顧客との関係構築に軸足を置いた法人営業。受発注や納期調整まで一貫して担い、着実に信頼を積み上げていくスタイルです。OJTを通じて製品知識と営業プロセスを段階的に身につけられます。 ■業務内容 自動車部品や空調機材、産業機械部品のルート営業を担当します。担当顧客へ定期訪問や電話・メールで状況を把握し、ニーズに応じた製品提案を実施。見積作成や価格調整、受注・発注処理、在庫・納期の確認と納品調整までを一連で担います。問い合わせ対応や製品説明も行い、継続的な取引につなげます。業務では社内システムへの入力や資料作成も発生。既存顧客中心のため、関係者との連携を通じて課題を捉え、確実に応える調整力と、日々の対応を丁寧に積み重ねる実行力が求められます。入社後は先輩同行などOJTでキャッチアップし、未経験・浅経験からでも営業プロセスを理解しながら担当範囲を広げていきます。 ■業務の魅力 新規開拓に偏らず、既存顧客との長期関係に集中できる環境です。受発注から納品まで関わるため、顧客理解と社内調整力が着実に磨かれ、信頼が成果として返ってくる実感を得られます。OJT前提で製品知識を習得でき、基礎から段階的に成長可能です。 ■働く環境 営業活動に必要な社内システムを用いた受発注管理や、Excel等での資料作成を日常的に行う運用です。チームでの連携を重視し、情報共有をしながら業務を進めます。 ■働き方 ・土日休み・残業少なめでメリハリある就業 ・創業100年以上の安定基盤で長期就業が可能 ・OJT中心の教育体制で着実にキャッチアップ ■キャリアパス 担当顧客を持ち、関係構築と調整業務の精度を高めながら経験を蓄積。将来的にはリーダーやマネジメント役割へと役割拡張が可能で、適性に応じて幅広い業務に挑戦できます。 ■企業魅力 提案型企業を掲げ、培ってきた技術力と品質を強みに多様な産業分野 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県粕屋郡新宮町緑が浜2丁目6番1号 勤務地最寄駅:JR線/ししぶ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~470万円 <賃金形態> 月給制 月給には住宅手当を含む。残業代は別途全額支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~299,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 214,000円~314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回、昇給年1回あり。月給には住宅手当を含む。 皆勤手当あり:6.000円 / 1ケ月無遅刻、無欠勤、無早退の場合 家族手当有り 役職手当有り 残業代:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サンホープ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山4F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 商社の既存向け法人営業/賞与年2回/年休128日・残業10H
      • NEW
      \ポイント!/ ★営業未経験や文系の方も歓迎 ★年間休日128日 ★平均残業:月10H以下 ★有休取得率ほぼ100% ★既存顧客9割 ―――――――― ■主な仕事内容■ ―――――――― 海外から輸入した農業用の機器・資材を、販売店やメーカーを通じて、日本全国の農家の方へ届ける仕事です。 主にやり取りをするのは、農業資材の販売店や農業機械・ビニールハウスメーカーなどの担当者です。 すでに取引のあるお客さまが中心なので、新規営業や飛び込み営業はほとんどありません。 (既存顧客9割/新規取引1割) 扱う商品は、スプリンクラーやドリップチューブなど、水や液体肥料を撒くための農業機器・資材。 日本の農業の生産性向上に寄与し、「食の根幹」を支える製品です。 <具体的な業務内容> ◎販売店・代理店への提案営業 ◎販売店への同行営業・現場サポート ◎商品の不具合や破損があったときの対応 ◎納期や在庫の確認・調整 ◎技術部や商品管理部との連携 ◎農業関連の展示会やイベントへの参加(年に数回) 技術的な説明が必要な場合は、技術部メンバーも同行するため、製品知識がない方も安心してください。 ―――――――― ■入社後の流れ■ ―――――――― ▼入社後~数日 会社・業界・商品についての基礎研修を実施します。 ▼~入社半年程度 先輩に同行しながら、仕事の流れをOJTで学びます。 ▼半年~1年 少しずつ担当を持ち、ひとり立ちへ。 提案は技術担当と相談しながら進められます。 <充実した研修・フォロー体制> 入社後に、製品の役割や農業での水管理の重要性など、基本から学べる環境です。 また、当社が扱う製品が納入されている農業試験場や圃場に訪問し、現場でどのように使われているかを学ぶ機会もあります。 分からないことは先輩社員が随時フォローするので、未経験の方も安心してスタートできます。
      【転勤無し/駅チカ/出張機会有り】 本社:東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山4F ◎アクセス 東急東横線「代官山駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩4分 JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <出張について> お客さまが東北・関東甲信越・中部と広範囲にわたるため、月に数回、出張が発生することがあります。 その場合、距離によって日帰りから1~2泊程度の期間で出張していただきます。
      <年収例> ------------------------------------------- 430万円(20代後半) 月収:31万円 基本給26万円+残業手当(2万円)+地域手当(3万円) 賞与:年2回 ------------------------------------------- 月給25万円~32.5万円(固定残業代含む) ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定。 <固定残業代> 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月7.5時間~10時間分(月2万円)を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

    株式会社ファインズ(サントリーホールディングスグループ)

    食品・飲料・たばこ (商社)
    東京都渋谷区渋谷3-28-13渋谷新南口ビル3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷/サントリーG】高級ワインの提案営業◆資格手当・退職金制度◎/年休121日
      ~世界14か国・約1500品目のワインを提案できる/残業20時間程度/安定した働き方が実現可能/サントリーグループの安定基盤/ワイン好きな方~ ■業務内容: 海外ファインワイン専門の輸入販売を手がける同社で営業をお任せします。 取り扱うのはフランスを中心に世界14か国から仕入れる、約1500品目のファインワインです。 基本的には既存顧客(酒販店、ワイン専門店、百貨店など)に対して、ワインの提案、売り場構成のアドバイス、従業員への教育セミナーや試飲会の提案などを行っていきます。 ■1日のスケジュール例: 【AM】提案書作成や事務処理 【PM】取引先のアイドルに合わせ訪問 帰社後、事務処理や報告を済ませ退社 ■組織構成: 営業部には40名程が所属 酒販店・ワイン専門店・百貨店など、顧客属性ごとのチーム制(一人あたり10~15社) 中途入社がメインのため、馴染みやすい環境です。 ■働き方: 残業も20時間程度、産休育休の取得、時短で働く社員もおり、働ききやすい環境です。 海外ワイナリーへの訪問、来日生産者へのアテンドを行うチャンスもあり、語学力も活かせる環境です。 ■魅力: 造り手の想いをお客様にお伝えする仕事にやりがいを感じることができます。また、サントリーグループとしてビジネススキルもしっかり学べる環境が整っています。 ワイン資格取得支援制度もあり、ワインの知識をより一層高めることができます。 ■当社について: 同社はボトル一本1500円程度から数十万円のワインまで、幅広く扱っています。 同じサントリーグループの別会社とは違いファインワイン(ボトルに移した後も熟成が進むワイン)の取り扱いに強みを持っているのが特徴です。 最新鋭の定温定湿倉庫を活用し、海外出荷、輸入~納品に至るまで、商品も徹底したリーファー輸送(定温輸送)を行っており、世界中から日本へワインの楽しさ・素晴らしさを伝えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新オフィス(7/28より) 住所:東京都渋谷区渋谷 3-28-13 渋谷新南口ビル 3F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ワークスインターナショナル

    アパレル・繊維 (商社)
    東京都渋谷区神宮前6-23-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【原宿】営業◆OEMレディースバッグ・シューズ◆商談から製品化までの一連業務/在宅相談可
      ~各アパレルメーカー、商社に対し婦人靴・婦人鞄・婦人雑貨の企画・製造・販売を行う企業/リモートワークも相談可~ ■職務内容: レディースOEM部門のバッグ、シューズ営業/生産管理を募集いたします。 ※デザイナーと同行し、商談から製品化までの一連業務を担当 ※ヤング~キャリア向けのブランドを想定 ■業務内容: ・商談、売上/仕入管理 ・量産依頼、確認・管理 ・コスト/納期交渉 ※生産背景は中国がメイン ※海外出張あり ■評価について: ・年度末に社長面談にて評価、昇給会議を実施します。 ※個人の業績が反映されます。 ※社長と近い距離で仕事をしているため、普段の仕事ぶりも考慮して評価を実施します。 ■事業内容: 1)OEM、ODM事業:各アパレルメーカー、商社に対し婦人靴、婦人鞄、婦人雑貨の企画・製造・販売 2)オリジナルブランド:オリジナルブランド『TSURU』の企画・製造・販売 <オリジナルブランド『TSURU』について> 常にクラッシックであり、常にトレンドであることをコンセプトに、豊富なカラーリングで女性らしい美しさを表現。足を入れた瞬間に自分の足をいとおしく感じられる、美しいフォルムのシューズを全世界の女性に提案しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-23-3 第9SYビル2階 勤務地最寄駅:山手線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,700,800円~4,934,400円 固定残業手当/月:66,600円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル経験によって異なります ■業績により決算賞与を支給(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員募集】\週2リモート/時短勤務もOK☆大手ファッションブランド取引★バッグデザイナー募集
      ■担当業務: OEM部門のバッグデザイナーを募集いたします。 お客様と企画の商談を行い、製品化まで一連の業務をご担当いただきます。 お客様のニーズ、マーケット性を把握したデザイン提案、商談、工場とのやりとりが主な業務になります。時短勤務やリモート勤務も可能な柔軟な働き方が魅力です。 ■業務内容補足: ・クライアントへのニーズヒアリング・提案 ・デザイン画/仕様書作成・サンプル作成~修正業務 ・商品の生産管理 ※生産背景:中国がメインとなります。 ■取引先: 大手アパレルブランド ■組織構成: バッグ企営業画担当者は現在3名在籍しております。その他仕様書作成担当1名 ■働き方について: ・リモート勤務は平均して週1~2日行っております。ご自身の業務設計に合わせて相談可能です。 ・時短での働きかたも相談可能です。実際に時短勤務者も在籍しております。 ■評価制度: 年度末に社長面談にて評価、昇給会議が実施されます。個人の業績が反映されるのはもちろんですが、社長と近い距離で業務を行っておりますので数値ではかれない活躍なども考慮して評価が実施されます。また会社・個人の業績や評価に応じて昇給の幅も柔軟に対応されています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は多くの大手企業と取引を持ち、安定した経営基盤を誇ります。また、オリジナルブランド『TSURU』は高い評価を得ており、ファッション業界でのプレゼンスも高まっています。時短勤務やリモート勤務の柔軟性があり、働きやすい環境が整っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-23-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,960,400円~5,754,000円 固定残業手当/月:53,300円~103,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~583,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日東エネルギー株式会社

    エネルギー (商社)
    東京都足立区六木1-19-13
    • 設立 1996年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 生活インフラを支える反響営業/年間休日123日/20代活躍中
      ★残業は月平均10時間ほど(定時帰宅可!) ★飛び込み・新規開拓はありません ★国家資格の取得も可能! <私たちが担当する業務内容> ガスを中心としたインフラサービスを提供している当社。 その中で、ガス機器や住宅設備に関する お問い合わせ対応をメインで担当していただきます。 ▼具体的には □コールセンター経由の問い合わせ対応 □電話での顧客対応 □お客様宅への訪問対応 □ガス機器や設備の点検・メンテナンス □各種事務業務(報告書作成など) 必要に応じて現地を訪問し、点検やメンテナンスを実施。 営業職ではありますが、工事や設備対応にも携わるため、 手に職をつけられる、ちょっと特別な営業職なんです! ※お客様は9割が既存のお客様です ※訪問予定は事前に決定。その他の予定は調整できます。 ※現地への直行直帰OK <入社後のサポート体制> 入社後は、先輩がトレーナーとなり、マンツーマンで教えます。 工事課のメンバーなど、様々な先輩とコミュニケーションを図り、 業務の流れを少しずつ習得。 早い段階から簡単な実務を任せる風土なので、実践的に学べ、 未経験スタートでも成長のスピードが速いんです! ▼入社後すぐに挑戦できる資格 □保安業務員 □高圧ガス第二種販売主任者(国家資格) □液化石油ガス整備士(国家資格) ※その他、水道や電気、福祉など、様々な資格取得をサポート! ※必要なテキスト代や受験費用の補助、合格祝い金も支給! 【複数の選択肢から選べるキャリアパス】 入社後は問い合わせ対応・点検などの管理業務からスタート。 現場経験を積みながら、専門的な資格を取得していただきます。 資格を複数取得し昇格要件を満たすことができれば、 年齢や社歴は関係なく早期キャリアアップを目指せます。 将来的には現場のスペシャリストとして活躍するほか、 「企画・マーケティング」部門でキャリアを歩むことも可能です!
      【希望勤務地に配属!東京・千葉・埼玉・群馬・茨城/車通勤OK】 ▼東京 ・東京営業所/東京都足立区六木1-19-13 ・多摩営業所/東京都武蔵村山市中原1-6-17 ▼千葉 ・千葉営業所/千葉県千葉市稲毛区山王町306-2 ・松戸営業所/千葉県松戸市上本郷74 ・船橋サービスセンター/千葉県鎌ヶ谷市道野辺中央2-2-10 マロンドセブンIII 1F ・柏サービスセンター/千葉県柏市大井1881-8 ▼埼玉 ・戸田営業所/埼玉県戸田市美女木北2-5-3 ・埼玉中央サービスセンター/埼玉県上尾市原市中3-8-5 ・上福岡サービスセンター/埼玉県ふじみ野市鶴ヶ舞3-8-1 ▼群馬 ・太田営業所/群馬県太田市新田木崎町1470-1 ▼茨城 ・つくば営業所/茨城県つくば市南中妻506-1 ※面接時に希望勤務地を教えてください。 あなたの希望勤務地を考慮のうえ配属となります。
      ■月給26万5225円~32万4600円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代(20時間分/3万5225円~4万3100円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給。超過した場合は別途全額支給します。

    株式会社ミツバサンコーワ

    自動車部品 (商社)
    東京都板橋区成増3-3-4
    • 設立 1994年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 自動車用品の法人営業<車・バイク好き歓迎!>プライム上場ミツバG/残業月10h/完全土日祝休み
      • NEW
      【新製品開発・販促企画にも携われるチャンス有り!/既存顧客中心/自動車製品の専門商社/ミツバGの安定基盤】 プライム上場の株式会社ミツバの自動車用品事業部が独立し設立された当社にて、既存顧客に対して自動車用品の企画・提案営業を行って頂きます! 「代理店にどのように販売してもらうか」「売り場はどのように作るべきか」等、企画要素も大いにある重要なポジションです。 ■業務内容: 大手カー用品・バイク用品店、及び卸売業者へ向けて、自動車用品の営業業務を行っていただきます。 <具体的な業務> 店舗の担当者に対して『どれだけ仕入れるか』『どのように陳列するか』『どのように売り出していくか』等の企画・提案活動を行います。将来的には、大手企業本部との折衝をお任せし『今後、会社の方針としてどの商品に力をいれていくのか』などのディスカッションもお任せします。 ※大手企業本部に対して営業を行う場合と、各店舗に対して営業を行う場合があります。 ※首都圏に加えて担当エリアを持っており、2~3か月に1回ほど泊まりの出張が発生する場合があります。 <商材> 各種ホーン、二輪車用ETC、リモコンエンジンスターター、車両接近通報装置 等 ■入社後の流れ: まずは既存の顧客の引継ぎを行います。その後、OJTを通して主要商品の知識などから徐々に覚えていき、業務に慣れていっていただく予定です。 ■入社後のキャリアパス: まずは担当業務のご経験を積んでいただきますが、将来的には他職種への挑戦も可能です。 当社はどのような職種であっても、新商品開発へのアイデア提案が可能です。また、実際にアイデア提案数の実績に基づき、本人希望による商品企画課への異動事例もございます。 ■配属部署について: 本ポジションの配属先は、管理職含め6名で構成されており、メンバーは34~29歳の4名です。部署の雰囲気としては、とても風通しがよく、言いたいことが言い合える雰囲気があります。 ■採用背景: 昨今、政府助成金などの追い風から、二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズが高まっています。上記業績好調を背景に、更なる事業拡大の為営業担当の増員を行っております。 ■評価制度: 部門の予算および個人予算の達成度と、そのためのプロセスを総合的に判断します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区成増3-3-4 勤務地最寄駅:東武東上線/成増駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,666円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 266,666円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※諸手当:セールス手当30,000円~30,000円を含む/月、地域手当20,000円~20,000円を含む/月 ※賞与実績:基本給の4ヵ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業未経験OK】自動車用品の法人営業◆プライム上場ミツバのグループ会社◆残業月10h◆完全土日祝休
      • NEW
      【車・バイク好き歓迎!/自動車製品の専門商社/既存営業/月残業10時間ほど】 ■業務概要: 当社は、プライム上場の株式会社ミツバの自動車用品事業部が独立し設立されました。そんな当社にて、既存顧客に対して自動車用品の企画・提案営業を行って頂きます。 「代理店にどのように販売してもらうか」「売り場はどのように作るべきか」等、企画要素も大いにある重要なポジションです。 ■業務詳細: <扱っている商材> 各種ホーン、二輪車用ETC、リモコンエンジンスターター、車両接近通報装置 等 <営業先> 大手カー用品・バイク用品店及び卸売業者 ※大手企業本部に対して営業を行う場合と、各店舗に対して営業を行う場合があります。 <具体的な業務> 店舗の担当者に対して『どれだけ仕入れるか』『どのように陳列するか』『どのように売り出していくか』等の企画・提案活動を行います。将来的には、大手企業本部との折衝をお任せし『今後、会社の方針としてどの商品に力をいれていくのか』などのディスカッションもお任せします。 ■入社後の流れ: まずは既存の顧客の引継ぎを行います。その後、先輩社員と共にOJTで業務に慣れていただき、主要商品の知識などもやりながら徐々に覚えていける環境ですので、ご安心ください。 ■ご入社後のキャリアパス: まずは担当業務のご経験を積んでいただきますが、将来的には他職種への挑戦も可能です。 当社はどのような職種であっても、新商品開発へのアイデア提案が可能です。また、実際にアイデア提案数の実績に基づき、本人希望による商品企画課への異動事例もございます。 ■配属部署について: 本ポジションの配属先は、管理職含め6名で構成されており、メンバーは34~29歳の4名です。部署の雰囲気としては、とても風通しがよく、言いたいことが言い合える雰囲気があります。首都圏に加えて担当エリアを持っており、2~3か月に1回ほど泊まりの出張が発生する場合があります。 ■採用背景: 昨今は、政府助成金などの追い風から、二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズが高まっています。上記業績好調を背景に、更なる事業拡大の為営業担当の増員を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区成増3-3-4 勤務地最寄駅:東武東上線/成増駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~476万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※諸手当:セールス手当30,000円~30,000円を含む/月、地域手当20,000円~20,000円を含む/月 ※賞与実績:基本給の4ヵ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    横浜矢崎サービス株式会社

    自動車部品 (商社)
    神奈川県横浜市港北区新羽町176
    • 設立 1989年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【相模原市】車載機器の営業◆矢崎グループの関連子会社の安定企業◆土日休◆年休122日
      ~未経験から営業にチャレンジ可能/矢崎グループの関連子会社の安定企業/土日休/年休122日~ ■業務内容: 社会の『安全・安心』『環境・効率』を具体的に実現する為の商品(サービス)を提供をお任せします。 ■業務詳細: ・計装商品拡販に向けた提案営業 ・計装商品販売網の強化、営業支援 ■その他営業詳細: 顧客:トラック会社、バス会社、タクシー会社 など 既存7割:新規3割(新規の場合は紹介がメインとなっています。) エリア:神奈川県内 顧客数:50社前後 ※担当エリア顧客数 ■組織構成: ・人数:5名(営業2名 サポート2名 ※サービス1名の方が配属予定です。) ・少数メンバーでチームワークを大切に営業活動を進めています。 ■働く環境: ・年間休日122日に加え、家族のイベントなど休みたい日には相談のうえ自分の予定を優先することが出来ます。 ※収入をアップさせたい方にも、ワークライフバランスを充実させたい方にも、それぞれの希望の働き方ができる環境が整っています。 ■当社について 【矢崎グループの関連子会社】 国内外に従業員約24万人、141法人を持つ矢崎グループの関連子会社です。 当社は1989年6月に矢崎グループの一員として、神奈川県のお客様を中心に、 トラック・バス・タクシーなど様々な車両への車載機器の販売・取付・メンテナンスを軸に車社会の安全と発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 県央支店 住所:神奈川県相模原市中央区田名4164-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町176 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回※年2.2か月目安(決算賞与/昨年実績1.2ケ月) ■手当例: ・食事手当:20,000円 ・住宅手当:20,000円 ・家族手当:5,000円/子一人につき ・共済掛金扶助:5,000円 ※証券を提出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サンコー

    化学品(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業) 商社
    神奈川県横浜市都筑区川向町1316-1長島ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜/新羽】経理人事総務◇40年黒字続きの安定企業◇転勤無/残業月平均5h/年休127日/WLB◎
      ~水処理技術のパイオニア的存在である商社/全社平均残業時間月5h程度/有給取得率70%程度/年休127日~ ■概要 水処理技術の分野において40年以上の歴史を誇る安定企業における、管理部門の業務を担当いただきます。 ■業務内容: ・財務会計業務・人事・総務業務 ・決算業務(会計法人事務所の税理士と協同) ・書類上、英語を使うことがあります。学習意欲があれば問題ありません。 ■業務詳細: 【財務会計処理】月次決算・年次決算・各種税務申告の為のデータ作成整理/消費税の申告(3か月毎) 【外貨建て財務会計(ほぼ100%米ドル)】外国子会社(米国)財務活動サポート/外国企業の債権・債務管理(回収・支払い)/貿易金融業務(円建てもあり) 【財務コントロール業務】債権・債務管理、回収・支払業務/現預金管理、手形処理(帳簿管理、支払い処理、回収時の現物管理と資金化)/電子債権債務/経費管理と精算支払い 【人事業務】給与計算勤怠管理・所得税申告業務・人事諸業務 【総務業務】社内インフラ管理(社屋・固定資産等・備品購買管理)・IT運営管理 【上記業務内における連絡交渉全般】会計事務所・税務署等・社内他部署・子会社・金融機関 ■魅力 【働き方】全社的に残業月平均5h・定時終業の施策有 【評価制度】1年に2回評価タイミングがあります。明確に評価テーブルが定められており、自身の評価に納得感が得られるような仕組みを採用しております。 【制度のブラッシュアップ】外部コンサルタントに入ってもらいながら、評価制度や労務環境の見直しを定期的に行っております。 ■配属チームの組織構成 現在2名体制(60代1名、50代1名)で、ご入社された際は3名の体制となります。その後についてもチーム組織の後継体制を計画しています。 ■当社について: ・水処理技術(海外機能膜)のパイオニア的存在である商社です。水質汚濁や水不足など世界規模での課題があるなかで、水処理フィルターを扱うため需要も高く、社会貢献と安定性を兼ね備えた企業です。 ・自動車やエネルギー、建設など、今後も社会にとって重要な産業に必要な資材を扱っています。今後もその需要はなくなりません。機能膜およびポンプのサプライヤーとして高い評価を得ている同社は、揺るがない立ち位置を獲得しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区川向町1316-1 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/新羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 480万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■英語力+会計力 高い場合は想定以上の処遇も考慮する。 別にIT系技能、資格がある場合も併せて考慮する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・新羽】メーカー事務 ◇工業製品の事務経験歓迎/転勤無/残業月平均5h/年休127日
      ☆工業製品、メーカーでの事務経験者 歓迎☆ ~水処理技術のパイオニア的存在である商社/全社平均残業時間月5h程度/有給取得率70%程度/リーマンショックでも黒字経営を継続してきた安定企業/年休127日・時差出勤制度あり~ ■概要 水処理技術の分野において40年以上の歴史を誇る安定企業における、業務部として国内業務全般を担当いただきます。 縦割りの業務ではないため、社内を横断的にご対応いただけるゼネラリストを求めています。 ■業務内容: 国内業務全般を担当していただく予定で、営業部門、経理・総務部門や倉庫担当との連携が日常的に発生いたします。 主として販売管理システムを通じた事務作業や、他部署連携を通じた業務運営をサポートいただきます。 <業務詳細> ・受注入力 ・出荷指示書を通じた倉庫担当との連携 ・納品請求書の作成 ・発送業務、在庫モニター ・仕入処理および支払情報の経理部門への連携 ゆくゆくは貿易実務もご担当いただく想定です。 海外とのコレポン業務が発生するため ■入社後の流れ: 当社の販売システムの習熟、伝票処理の流れの理解からスタートしていただきます。顧客や商品情報の理解が進んだ段階で担当顧客を定めます。 実務担当のベテラン社員が在籍しているため、徐々に必要な知識を学び取りながら独り立ちを目指していただきます。 ☆魅力 【働き方】全社的に残業月平均5h。時差出勤制度あり。 【キャリアステップ】将来的に幹部・リーダー候補さらには役員候補を目指すことができるポジションです。 ■配属チームの組織構成:40~60代の社員3名が在籍。 ■当社について: ・水処理技術(海外機能膜)のパイオニア的存在である商社です。水質汚濁や水不足など世界規模での課題があるなかで、水処理フィルターを扱うため需要も高く、社会貢献と安定性を兼ね備えた企業です。 ・自動車やエネルギー、建設など、今後も社会にとって重要な産業に必要な資材を扱っています。今後もその需要はなくなりません。機能膜およびポンプのサプライヤーとして高い評価を得ている同社は、揺るがない立ち位置を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区川向町1316-1 長島ビル 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/新羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年間賞与:6・12月の計2回。実績として直近3年は月額基本給の 約3か月分(年間合計) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    コベルコ・コンプレッサ・サービス中部株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    静岡県静岡市駿河区下川原南7-17
    • 設立 1978年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • メンテナンス/未経験歓迎/賞与5.7カ月以上/年休121日
      日本のモノづくりやインフラを支える産業機械・設備のメンテナンスを手がけます。 景気に左右されにくいため安定性が高く、女性も無理なくできるお仕事です! 【具体的な業務内容】 ■定期点検 (清掃、部品交換、消耗品のチェックなど) ■故障対応 (トラブル発生時の原因調査、修理) ■設備導入時の設置や試運転 ■点検内容の報告書作成 扱う設備: エアコンプレッサ、大型冷凍機、ヒートポンプ ※冷熱事業部では冷凍機、その他拠点ではエアコンプレッサを担当。 また、いずれの拠点でもヒートポンプを扱います 【メンテナンス業務の流れ】 ▼取引先の現場訪問 ▼設備の清掃作業、部品交換・組み立て ▼報告書を作成したら終了! ※主な現場は静岡県内の工場・物流倉庫などで、片道30分~1時間半程度です ※1日平均1件~2件の現場を担当。設備の規模に応じて1名~4名で対応します ※大規模な作業の場合、1件で3日~4日かかることもあります 【入社後のイメージ】 ◎STEP1…基本研修(入社~1年目) 先輩に同行しながら部品の役割や仕組みなどについてOJTで習得。 メーカー主催の研修に参加して技術や知識を基礎から学びます。 ◎STEP2…スキルアップ(入社2年目以降) 基本技術を習得したら、取引先への定期メンテナンスの提案にチャレンジ。 専門資格なども取得できます! ◎STEP3…キャリアアップ メーカー認定資格2級を取ったら主任へ昇格。 2級は最短4年、平均5年~6年で取得しています。 その後は、1級の取得で係長へ昇格。 その後も課長、支店長とステップアップが可能! ★完全独り立ちまでは4年~5年ほどを想定。 時間をかけて丁寧にフォローしていきますのでご安心ください!
      【浜松支店、積極採用中!】 静岡県内の当社拠点のいずれかに配属 ※ご希望の勤務地を考慮して決定します ※引っ越しを伴う転勤はありません ■浜松支店:静岡県浜松市中央区高丘北3-35-62 ■静岡支店:静岡県静岡市駿河区下川原南7-17 ■沼津支店:静岡県沼津市大諏訪631-5 ■冷熱事業部:静岡県静岡市清水区長崎356-2 <交通アクセス> ■浜松支店:遠鉄バス「瑞穂神社西停留所」より徒歩12分(車で3分) ■静岡支店:JR東海道本線「安倍川駅」より徒歩32分(車で6分) ■沼津支店:JR東海道本線「片浜駅」より徒歩20分(車で4分) ■冷熱事業部:静岡鉄道「御門台駅」より徒歩19分(車で4分) ★マイカー通勤OK・駐車場完備! ★受動喫煙対策:オフィス内禁煙
      【昨年度は5.7カ月~6.5カ月分の賞与を支給!】 月給23万6000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します

    岡谷エレクトロニクス株式会社

    半導体 (商社)
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル8F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【新横浜】人事総務◆売上右肩上がりの専門商社/7.5H勤務/年休124日/名証プレミア上場岡谷鋼機G
      • NEW
      【富士通様、リコー様など大手メーカー取引有/創業350余年・岡谷鋼機100%出資企業/インテルディストリビューターオブザイヤー受賞】 ■業務内容 人事総務グループにて、人事領域を中心にバックオフィス業務をお任せします。主にお任せする人事領域では新卒・中途併せた採用業務が3割程度、教育・研修に関する業務が2割程度の見込みです。。 (1)新卒採用: ・Web媒体掲載 ・会社説明会の対応 ・書類選考、適性検査案内 ・面接アレンジ(面接官の予定調整等) ・内定者フォロー(説明会や入社手続き、内定式/入社式の運営等) ・採用データ作成 (2)中途採用: ・増員を希望している部署からの希望人物像のヒアリング ・人材紹介会社との連絡 ・書類選考、適性検査案内 ・面接アレンジ(面接官の予定調整等) ・内定者フォロー(入社手続き等) ・入社後のオリエンテーション(各種提出書類の取り纏め、社内ルールの説明等) (3)教育研修: ・研修会社との連絡 ・研修アレンジ、受講後のアンケート分析 ・研修プログラム提案 ※研修プログラム選定は上長が判断の上決定 ※その他、人件費管理/労務管理/給与計算、各種規則/規程の改定作業、その他総務/庶務に付随する業務等もスキルや経験を踏まえてお任せします。 ■組織体制について: 配属予定の人事総務グループは、管理職を含め計5名で構成されています。 裁量をもって業務に当たることができる環境です。 ■当社特徴: ・名証プレミア上場・創業350年超の岡谷鋼機(株)100%子会社です。 ・半導体・電子部品・ソフトウェアソリューション等を扱う独立系専門商社です。 ・親会社のネットワークや幅広い製品ラインナップ・技術サポート力を強みとしており、インテル国内正規代理店(国内7社)で国内トップクラスの売り上げ規模を誇ります。 ・ソフトウェア・車載向け・AI分野やデータセンター分野に注力し着実に実績を伸ばしています。売上高は10年で約2倍に伸長しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 460万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~384,000円 <月給> 269,000円~384,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】車載向け半導体・電子部品の営業 ※岡谷鋼機(株)100%子会社
      【岡谷鋼機100%子会社/インテル、マイクロソフト等の世界有数の半導体、電子部品等を通信機器メーカー製品を扱う独立系専門商社】 ■業務内容: Tier1をはじめとした幅広い顧客に、自動車向け半導体、電子部品、システム製品の営業を担当頂きます。取扱製品の技術的な提案や、継続的な技術サポートの部分は技術グループメンバーと同行して行います。 【特徴】商社でありながら技術部門があるという強みを活かし、新たなニーズやトラブルにも迅速かつ的確な対応が可能な体制が整っています。 【取扱商品例】半導体、メモリー、PCの演算・制御を行うCPU(中央演算処理装置)等、半導体関連、コンピュータ関連を幅広く扱っております。 Intel社の組み込み機器向け製品を中心に扱っており、Intel社以外にも多くの海外企業の代理店としての役割を担っています。 ■ポジションの魅力: ・数億円規模のビジネスに携わり、商社でありながら開発に直結するパートナー企業をサーチ可能です。 ・自動運転を支えるセンサーの技術・製品を理解するべく、独自にモデル機を製作して、より的確な提案へと繋げています。 ・社内のエンジニア部門やFAE(技術営業)、関連会社などと協働して業務を進めることで、既存ビジネスの枠に収まらない新たなビジネスの創造や、顧客への価値提供が可能です。 ■当社特徴: 名証プレミア上場、鉄鋼、機械などを扱う独立系商社「岡谷鋼機(株)」100%子会社である当社。親会社のネットワークから大手自動車メーカーや電気メーカー等の取引も行っており、主体的な関りが可能です。利益率の高い分野の拡大と低い分野の縮小があり、その一貫としてソフトウェア・車載向け・AI分野に注力し着実に実績を伸ばしています。インテル社・マイクロソフト社をはじめとした世界的大手企業とパートナーシップを結び、取引を軸にしつつ、新たな取引先や市場を開拓し、半導体やOSなどの製品を多くの日本企業に提供。モノつくりのパートナーとして時代を切り拓いてきました。AIやIoTが普及し、車の自動運転や無人店舗等の未来が現実になり始めている中、半導体や電子部品単体の販売ではなく、モノと技術・情報を組み合わせた企画や開発を行いトータルソリューションの提案を行い、ワクワクする理想の社会作りに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目16番30号 東海ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本ゴルフ同友会

    その他商社
    愛知県名古屋市中区栄4-3-26昭和ビル1F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ゴルフ会員系の反響営業◆完全週休二日(土日祝)/業界売上トップクラス/インセンティブ青天井◆
      \営業未経験で年収600万円以上も/ ★5年連続売上20%伸長の成長企業! ★年間休日120日/完全週休二日(土日祝休)/反響メインで飛び込み・テレアポ無! ■業務内容: ・当社ホームページの問い合わせフォームやお電話を通じて寄せられる、ゴルフ会員権の売買ニーズに対し、提案~各種手続き、時価評価などの業務をお任せします。 ・お客様は、法人だけでなく中小企業の経営者、富裕層の個人などが中心で、全体の約8割が個人のお客様です。 ■インセンティブについて: ・営業職はほとんどの方が100%営業達成しており、「支店の成績」と「個人の成績」の2軸でインセンティブが支給されます。 ・どちらか一方の達成でも支給対象となり、両方達成した場合は月10万円のインセンティブが支給されます。 ・月によってはインセンティブだけで月30万円を達成した方もいらっしゃいます。 ■モデル年収: ・1年目:約550万円/3年目:650~750万円程度 ■得られるスキル <(1)経営層との折衝力> ・ゴルフ会員権は主に経営者層や役職者が対象となるため、意思決定者との商談経験が積めます。 ・視座の高い方を顧客にやり取りをすることになるため、本質的な提案力が求められるポジションです。 <(2)無形商材の営業力(言語化・提案力) > ・会員権という「目に見えない価値」を言語化し、顧客のニーズに合わせて提案する力が磨かれます。 ■入社後の教育について: ・入社してから数ヶ月は先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 ・一通りの業務を覚えた後に、既存のお客様から担当するので未経験の方でも安心です。 \営業未経験の方も活躍中です!/ ■組織: ・東京支店は6名が在籍しています。 ※取締役(30歳)、営業社員4名(20代3名・50代1名)、事務員1名(20代) ・取締役も現場で営業をしていることや、年代の近い方が多くいらっしゃるので和やかな雰囲気の職場です。 <ゴルフ会員権とは> 会員制ゴルフ場が発行する「ゴルフ場の利用権」のことです。 ・優先予約ができる ・プレー料金が割安になる ・法人接待やゴルフコンペで利用される といったメリットがあり、法人だけでなく、経営者や資産家の方々に広く利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区 神田須田町1-10-42 エスペランサ神田須田町3A 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,700円~218,900円 固定残業手当/月:46,300円~51,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ支給:月3万~50万円(支店および個人の目標達成率に応じて、変動) ※達成率によっては300,000円/月以上支給の事例もございます! ■モデル年収:入社2年目/650万円、入社6年目/800万円 ■賞与実績:年2回+決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ハヤノ産業株式会社

    日用品・雑貨 (商社)
    愛知県名古屋市中区富士見町7-33
    • 設立 1955年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/未経験OK!】お店の“見せ方”を支えるルート営業~業界トップシェアの安定企業~
      【未経験・キャリアチェンジ歓迎!/既存顧客メイン・個人ノルマなし/まずは商品知識習得からスタート・育成環境◎/業界シェアトップ級/月平均残業時間10H程/土日祝休み・年休125日】 ◎「商品を魅力的に見せる」ことに特化した製品を作っている会社です。 ◎商品を置くためのショーケースや棚、トレーディングカードケースやポスターパネルなど、お店でよく見かけるものを取り扱っています。 ■仕事内容 お客様は事務機器メーカーや内装業者の方です。 既存のお客様を中心に、ショーケースなどの製品をご提案するルート営業です ■業務詳細 (1)お客様先への訪問・ヒアリング(カタログなどを用いながら提案します) (2)商品発注・見積書作成 (3)納品・請求書作成 ・製造部門と協力し、オーダーメイドでお客様の求める商品を企画・開発をすることもございます。 ・出張は月1回程度(東京・大阪など)発生する可能性がございます ■教育体制 まずは内勤で商品知識をじっくり習得いただき、先輩との営業同行で、提案のコツを学びます。 その後1人で受け答えが出来るようになれば担当顧客を持つことになります。 約1~2年かけて、しっかり育てていきます! ■本ポジションの特徴 ・ノルマなし! チームで目標を追うスタイルです! ・オーダーメイド提案! ものづくりの面白さを実感できます。 ・担当社数は20~30社ほどを予定しており、関係性を大切にした業務が可能です ■組織構成: ・配属先には20代~40代まで計3名の幅広い世代が活躍しています ・中途入社が多く、意見を言いやすいフラットな雰囲気です (大学中退後に未経験で入社したメンバーや、前職がスーパーマーケット店員の方等の入社実績もあります) ■同社の特徴 ・業界トップシェア!(カスタマイズ制に優れており、納期対応に優れている為、業界でもトップクラスのシェアを誇っております ・創業から現在にいたるまで、金属製品をメインに得意としており、景気の影響を受けにくい事業で今後も需要は続く業界です。 ・また、製品ライフサイクルが長い製品が多いため、覚えた製品知識を長く活かせることができ、専門知識は働きながら習得することも可能です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区富士見町7-33 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/鶴舞線/上前津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: 入社5年目:350万円 入社10年目:420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ティー・エー・エス

    自動車部品 (商社)
    愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13ちとせビル3F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県/日進市】法人営業(輸入車向けアフターパーツ)◇既存中心/豊田通商G/年休125日
      【年間休日125日/フレックスタイム制 ※休日出勤時の振替休日取得率100%/豊田通商グループ/ノルマなし】 ■仕事内容 輸入車用ホイールの卸販売から中古フォークリフト等の輸出まで、多岐にわたる自動車関連事業を展開する当社にて、営業業務をお任せします。主な業務は、自動車用品(輸入車用ホイールほか)の卸販売です。 ■業務内容詳細 輸入車ディーラー向けに、ホイール・スタッドレスタイヤをはじめとした自動車用品の提案営業を行います。担当ディーラーのパーツ担当者・サービスマネージャーなど、日々のメンテナンスや季節商材を扱う部門と密に連携し、ニーズに応じた商品提案や新商品のご案内を実施します。 営業活動は訪問が中心で、資料作成や受注処理などのフロント業務も担当します。顧客管理・見積作成・在庫や納期の確認など、営業として幅広い業務に携わります。新規開拓は基本的に発生せず、既存ディーラーの深耕がメインです。 ■配属後の流れ(教育体制) 入社後は、約2週間の社内研修で輸入車業界や商材に関する知識を習得します。その後、先輩社員との同行営業を通じて、提案方法やディーラーの特性を学ぶOJTを実施します。未経験の方でも、時間をかけて育成する体制が整っています。 また、自社製品の企画や販促に携わるチャンスもあり、意欲次第でキャリアの幅を広げられる環境です。 ■キャリアパス 商品企画や販促企画に関わる機会もあり、本人のやる気と実力次第で、さまざまなキャリアプランを描くことができる環境です。 ■働き方・環境 年間休日125日、フレックスタイム制、平均残業時間は月15~20時間と、働きやすい環境です。9~1月の繁忙期には隔週で土曜出勤が発生しますが、振替休日の取得率は100%です。 営業活動は直行直帰も可能で、出張は担当エリアにより発生します(雪国エリア担当の場合は冬季に増加)。豊田通商グループならではの、充実した福利厚生も大きな魅力です。
      <勤務地詳細> 名古屋東事業所 住所:愛知県日進市竹の山一丁目1508番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/日進市】<車好きが強みに!>輸入車向けアフターパーツ営業※豊田通商G/既存中心/年休125日
      自動車アフターマーケットの分野で4つの事業を展開する会社です。輸入車用アルミホイールの企画開発~卸販売まで手掛ける事業部での営業活動を担う方を募集しています。 主な取引先は日本全国にある正規輸入車ディーラーです。顧客となる各店舗への訪問、各種提案活動を行います。取り扱う商品はアルミホイール、スタッドレスタイヤなど。訪問を中心とした営業活動に加え、フロント業務もご対応いただきます。担当地域の正規輸入車ディーラーを訪問して、各提案活動を行います。当社の商品、サービスをお客様へご提案します。在社時には営業活動の他にフロント業務なども行って頂きます。
      <勤務地詳細> 日進営業所 住所:愛知県日進市竹の山一丁目1508番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アイ・イー・エス株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    愛知県名古屋市南区桜本町50-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】ルート営業★未経験歓迎 ※中西電機工業のグループ会社/既存9/手厚い教育環境
      【未経験歓迎/ルート営業・反響営業メイン/中西電機工業のグループ会社】 ■職務内容: 製造業のお客様に対し、電子部品や制御機器の提案営業をお任せします。 <具体的には> ・既存のお客様への定期訪問(約9割が既存顧客) ・ニーズのヒアリング:どんな部品が必要か、困っていることは何か等 ・最適な製品のご提案 ・メーカーとのやり取りや納期調整 ・制御盤などのOEM案件の調整(仕様のすり合わせ等) 取り扱う製品数が多いため、お客様に合わせた提案ができるのが特徴です。 メーカーの担当者と同行し、サンプルを使って説明することもあります。 ・担当社数 将来的には関東エリアを中心に、約50社を担当いただきます。 ・営業スタイル 既存顧客が中心(9割)のため、新規開拓の負担は少なめです。新規のお客様も、既存顧客からの紹介や問い合わせ対応が中心で、テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。 ・目標 個人目標はありますが、チームで協力しながら達成を目指すスタイルです ■組織体制: 東京営業所は計7名体制 ・営業3名(50代2名、30代1名) ・営業アシスタント4名 受発注や事務業務はアシスタントがサポートするため、営業は顧客対応や提案活動に集中しやすい環境です。 ■働き方: ・年休120日 ・完全週休2日制/土日祝休み ・直行直帰可 ・残業20時間程度 ■入社後の流れ(未経験でも安心) ・入社後1週目:社内研修(業務の流れを理解) ・2~3週目:名古屋本社研修(製品知識・現場理解) ・その後約1か月:内勤中心で業務習得し、配属 ★配属後約2か月程度は先輩に同行しスキルを習得していただき、徐々に顧客を担当していただきます。営業経験が浅い方でも、基礎からしっかり学べる環境のため、安心して営業職にチャレンジいただけます。 ■企業の特徴 当社は中西電機工業の100%子会社として、安定した基盤を持ちながらも、成長を続けている企業です。従来は特定メーカー製品が中心でしたが、現在は取扱商材の幅を広げ、より顧客ニーズに応じた提案が可能な体制へ進化しています。今後は「部品販売」に留まらず、制御盤などの完成品(OEM)領域まで事業を拡張していくフェーズにあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都千代田区外神田5-4-9 ハニー外神田第二ビル6階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 383万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,700円~360,000円 <月給> 241,700円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:前年度実績計2.4か月分 ■モデル年収 556万円(課長 45歳 月給400,000+業績賞与) 416万円(主任 36歳 月給297,000+業績賞与) ※ご経験に応じて提示年収は上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ゼンノリタケ

    機械部品・金型 (商社)
    愛知県名古屋市名東区小井堀町904
    • 設立 1958年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】工業用製品のルート営業◆ノルマなし/ノリタケグループ/国内トップシェアの高品質工具◆
      ~研修制度充実/工業用の研削研磨製品で国内トップシェア/年休123日(土日祝休み)/ノルマなし/高級洋食器で有名なノリタケグループ~ ■求人の魅力: ◎当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 ◎既存顧客のみでノルマ無、残業もほぼないので長期就業が叶います。 ◎消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております! ◎他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です! ■担当業務: 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■営業手法: ・営業1名あたり、40~50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。 ・新規開拓などはなく、対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制: 入社して1~2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場配属後、半年ほどは、先輩社員の方に同行していただきながら、同社の商材や営業スタイルに関して学んでいただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3~4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の製品: 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区小井堀町904 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,800円~284,500円 その他固定手当/月:7,000円~15,000円 <月給> 244,800円~299,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年度実績4.6ヵ月分) ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【安城市】工業用製品のルート営業◆ノリタケグループ/国内トップシェア工具/年休123日◆
      ~未経験者歓迎/研修制度充実/工業用の研削研磨製品で国内トップシェア/年休123日(土日祝休み)/ノルマなし/高級洋食器で有名なノリタケグループ~ ■求人の魅力: ◎当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 ◎既存顧客のみでノルマ無、残業もほぼないので長期就業が叶います。 ◎消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております! ◎他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です! ■担当業務: 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■営業手法: ・営業1名あたり、40~50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。 ・新規開拓などはなく、対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制: 入社して1~2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場配属後、半年ほどは、先輩社員の方に同行していただきながら、同社の商材や営業スタイルに関して学んでいただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3~4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の製品: 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 豊田営業所 住所:愛知県安城市北山崎町築地25-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,800円~284,500円 その他固定手当/月:7,000円~15,000円 <月給> 244,800円~299,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年度実績4.6ヵ月分) ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サンバレー

    文具・事務機器関連 (商社)
    愛知県刈谷市広小路4丁目15番地 SKmビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画営業/年休121日/福利厚生充実/フレックスあり
      • NEW
      豊田自動織機およびグループ各社に対し オフィス空間・イベントなどの企画営業をお任せします。 構想段階から企画を形にしていくポジションです。 提案にとどまらず、設計・プロジェクト推進・事業視点での改善まで 数千人単位に関わるプロジェクトを自らの手で動かす経験を弊社で積みませんか? ―――――― ◆業務内容 ―――――― 下記いずれかの営業をお任せします。 ■イベント企画・運営 ・納涼祭/運動会/駅伝/周年式典など ・会場・進行・予算管理、キャスティングなど ・数千名規模の社内イベントを企画提案~当日運営まで一貫担当 ・プロジェクト全体を動かす経験が積めます ■オフィスプロデュース ・リノベーションや移転の計画立案 ・レイアウト・什器(デスクやチェア)の提案 ・提案・導入・引越しまでを一気通貫で支援 ―――――― ◆POINT ―――――― ・安定基盤 × 新たな価値創出 豊田自動織機グループという安定基盤で、 既存の枠にとらわれず新しい価値創出に挑める環境です。 ・営業の枠を超えた経験 提案にとどまらず、企画設計・プロジェクト推進・事業視点での改善まで関与するため、市場価値の高いスキルが身につきます。 ・未経験でも安心 充実した研修制度に加え、先輩社員がしっかりサポートします。 提案から納品まで一貫してのやりがいはひとしおです! ・メリハリのある働き方 ノー残業デーや家族デーがあり、プライベートも大切にできる環境です。 【具体的な仕事の進め方】 売って終わりではない、伴走型の営業スタイルです。 ①担当エリアのお客様を定期的にサポート ②要望を聞き、最適な提案をする ③仕入先へ手配、納期や準備の進捗を管理 ④問い合わせに電話・メールにて対応 ⑤納品や工事に立ち会う可能性あり (長期連休や土日は振替休日あり) ⑥打ち合わせ・納品時は社用車で移動もあり (Webでの打ち合わせも可能
      ★状況に合わせてリモートワークも活用可能! ★転勤なし ★マイカー通勤可能 【本社】 愛知県刈谷市広小路4丁目15番地 SKmビル3F <アクセス> 名鉄三河線「刈谷市駅」より徒歩4分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
      月給24万円~ ※残業代は月給とは別途、全額支給いたします ※経験・スキル・前職給与を考慮し、決定します

    株式会社建重製作所

    機械部品・金型 (商社)
    愛知県豊田市花本町井前75-1
    • 設立 -
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験OK【豊田市/面接1回/夜勤無】溶接担当/ロボット操作@賞与4.5か月/完全週休二日制
      ~創立50年の安定企業/未経験から手に職をつけたい方必見/新工場で働きやすい職場/完全週休2日制/賞与実績4.5か月~ ★技術職デビュー歓迎!未経験入社の方も多数活躍◎ ★新設の工場で快適に働ける◎ ★夜勤無、年間休日120日、完全週休2日制で働き方整う◎ ★決算賞与実績有り、業績好調の安定企業◎ ■業務内容 溶接担当として金属の自動車部品同士の組付けをご担当いただきます。 自動車のボディプレス部品を溶接ロボットを使って組付ける作業で部品のセットやロボット操作が中心となります。2024年に移転した工場で勤務いただけるため空調完備の快適な環境でご従事いただけます。 ※未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ■入社後の流れ 入社後は、OJT形式(実務を通じた研修)で先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきます。 半年ほどで独り立ちする社員が多いですが、習得のペースに合わせて丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働く環境 ・食堂あり:社内食堂でお弁当を提供。ランチ手当ありでお得に食事できます。 ・駐車場完備:マイカー通勤OK。無料駐車場あり。 ・空調完備:工場内はエアコン・空調設備が整っており、快適な環境で作業できます。 ■組織構成: 現在25名体制で運営しています。 ※年齢バランスは50代4割、30・40代3割、20代3割です。 ※製造業経験者はもちろん、接客業・サービス業など異業種からの転職者も多数活躍中です。 当社は自動車部品の試作・開発を中心に、夢をカタチにするものづくりに挑戦しています。豊富な知識と設備で最新技術を積極導入(ロボット等)し、常に進化を続けています。創立50周年を迎え、2024年に本社工場を豊田市花本町へ移転・集約。新工場で風通しの良い環境のもと、若手からベテランまで和気あいあいと取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市花本町井前75-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~300,000円 <月給> 202,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【豊田市/面接1回】プレス加工技術者/新設2年の工場で快適に働ける/年休120日
      ~創立50年の安定企業/未経験から手に職をつけたい方必見/新工場で働きやすい職場/完全週休2日制/賞与実績4.5か月~ ★技術職デビュー歓迎!未経験入社の方も多数活躍◎ ★新設の工場で快適に働ける◎ ★夜勤無、年間休日120日、完全週休2日制で働き方整う◎ ★決算賞与実績有り、業績好調の安定企業◎ ■業務概要 当社はプレス金型設計・製作・試作を主業としております。当社の技術担当者としてプレス加工業務をご担当いただきます。 ■主な作業内容 ・プレス加工: プレス機で金属板を特定の形状に加工します。金型の取り付け、材料セット、加工、部品製造を行い、完成品の精度測定や外観チェックも担当します。 ・板金作業: 金属板を切断・曲げて必要な形に加工します。 ※未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ■入社後の流れ 入社後は、OJT形式(実務を通じた研修)で先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきます。 半年ほどで独り立ちする社員が多いですが、習得のペースに合わせて丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働く環境 ・食堂あり:社内食堂でお弁当を提供。ランチ手当ありでお得に食事できます。 ・駐車場完備:マイカー通勤OK。無料駐車場あり。 ・空調完備:工場内はエアコン・空調設備が整っており、快適な環境で作業できます。 ■組織構成: 現在25名体制で運営しています。 ※年齢バランスは50代4割、30・40代3割、20代3割です。 ※製造業経験者はもちろん、接客業・サービス業など異業種からの転職者も多数活躍中です。 当社は自動車部品の試作・開発を中心に、夢をカタチにするものづくりに挑戦しています。豊富な知識と設備で最新技術を積極導入(ロボット等)し、常に進化を続けています。創立50周年を迎え、2024年に本社工場を豊田市花本町へ移転・集約。新工場で風通しの良い環境のもと、若手からベテランまで和気あいあいと取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市花本町井前75-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~300,000円 <月給> 202,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業績好調な場合、奨励金の支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    名豊重車輌株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    愛知県東海市富木島町伏見2-19-13
    • 設立 1966年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • シニア層活躍【愛知県東海市】クレーン運転手※愛知製鋼内勤務/実務未経験歓迎/年休123日※長期連休有
      \この求人のポイント/ 当社の取引先である愛知製鋼株式会社(トヨタグループ)の構内での業務!工場内での作業で、敷地外に出ることはありません! お持ちの資格を活かして幅広い年代層の方が活躍できます! ■業務内容 全長200m程度の置場で屋外門型クレーンを使って、鋼片をトレーラーから下ろす作業です。クレーンの先端に付いたリフティングマグネットで、大型トレーラーから鋼片をおろし所定の枠内に入れたり、出庫用の場所へ移動させたりします。 取り扱う「鋼片」とは、自動車の部品などになる素材で、大きさは12メートル、重さは2t程度のものが主体となります。 ■入社後の流れ 入社後は、座学研修(安全教育・業務を遂行いただく上での予備知識の習得)や先輩の同乗研修からスタート。 OJTを通して段階的に仕事を覚え、慣れてきたら独り立ちします。一人ひとりのペースを大切に、先輩が丁寧にサポートする教育体制です。 ■特徴 ・トヨタグループの愛知製鋼工場内の業務を中心に、1966年の創業から実績を積んできました。安定した経営体制、そして工場内のみでの業務と安全性が高く、長期的に働ける職場です。 ・また、基本的に運転を行う業務のため体力的な負担は少なく、60代の社員も活躍中です。 ・「清掃や雑用を率先」「手が空いたら他の仕事を手伝う」といった働く姿勢をしっかりと評価します。実際に経験が浅く入社した社員であっても頑張りが評価され、早期に昇給した社員がいます。 ■組織体制 スタッフの年齢層は20代~60代と幅広く、ほぼ中途入社です。事務所内には明るくて話し好きな所長と課長が常駐しており、冗談なども言いながら和気あいあいとコミュニケーションを取っています。 現場に出ると社員同士関わることは少ないですが、交代のタイミングでプライベートの話をしたり、合間を見て話をしているので関係構築もでき、和気あいあいとした職場環境です。 ■勤務時間 07:30~16:30/19:30~翌4:30※24時間操業のため2交代制です。 基本的に【日勤or夜勤で4日勤務後、2日休み】のシフト制です。 例:日勤4日、2休、夜勤3日、2休、日勤3日、2休、夜勤4日、2休など 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 愛知製鋼事業所 住所:愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅:名鉄線/聚楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~250,000円 <月給> 213,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■資格手当あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:計3カ月分 ■月収例(入社1年目):月収27万7千円※月給21万3千円+残業35H+深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/東海市】大型トレーラー運転手※愛知製鋼内での短距離運搬/実務不問/年休123日/手積・手降無
      ~愛知製鋼(トヨタグループ)の工場内での短距離輸送/手摘み・手降ろし・敷地外運転一切なし!~ ■業務内容: 工場内で製造される「鋼片」という素材をトレーラーで運搬する業務をお任せします。愛知製鋼株式会社の構内での作業のみとなるため、敷地外に出ることはありません。 業務に使用する車両はトレーラー(48t)、大型トラック(10t)、サイドフォークリフト(12t)などです。大型トレーラーに「鋼片」を乗せて、工場内の決まった通路(片道10分程度の距離/1時間に2往復ほど)を20キロ以内の速度で運搬します。 ◎運搬する「鋼片」とは、自動車の部品などになる素材で、大きさは12メートル、重さは2tが主体となります。積み下ろしは天井クレーン操縦スタッフが行います。「鋼材」の種類により、サイドフォークリフトを使って運搬業務を行うことがあります。 ■特徴: ・経験の浅い方は敷地内でトレーニング期間あり!当社では、「仕事を覚えるスピードを個性」として考え、じっくり育てています。 ・手積みや手降ろし、長距離運転もありませんので、体力的な「しんどさ」はありません。そのため再雇用でハンドルを握り続ける60代の社員も活躍中です。 ・「トレーラーの清掃」「雑用を率先」「手が空いたら他の仕事を手伝う」といった働く姿勢をしっかりと評価します。実際に経験が浅く入社した社員であっても頑張りが評価され、早期に昇給した社員がいます。 ■1日の流れ(例) 出勤→体温測定(記録)→交代で戻ってきたトレーラーに乗車して現場に移動。クレーンで積み込みが完了したら運搬→交代で休憩→午後も運転作業→時間になったらトレーラーに乗って事務所へ ■組織体制: スタッフの年齢層は20代~60代と幅広く、ほぼ中途入社の社員です。事務所内には明るくて話し好きな所長と課長が常駐しており、冗談なども言いながら和気あいあいとコミュニケーションを取っています。 ■勤務時間: 07:00~16:00/19:00~翌4:00※24時間操業のため2交代制です。 基本的に【日勤or夜勤で4日勤務後、2日休み】のシフト制です。【日勤4日→休み1日→夜勤4日→休み3日…】に変更となる場合もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 愛知製鋼事業所 住所:愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅:名鉄線/聚楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~250,000円 <月給> 213,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■資格手当あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:計3カ月分 ■月収例(入社1年目):月収27万7千円※月給21万3千円+残業35H+深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    愛協産業株式会社

    その他商社
    愛知県大府市共栄町7-1-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県大府市】工場清掃(職場リーダー候補)◆土日休み/賞与あり/職場環境・雰囲気◎
      ~大手自動車部品サプライヤーである愛三工業株式会社100%出資の子会社/職場環境・雰囲気◎/車通勤OK/上場企業グループ~ ■仕事内容: 将来の職場リーダー候補を募集いたします。 ・客先工場内での清掃/産廃/他作業、作業員管理、客先への対応 ■ハウスサポート課について: 事務所・工場の環境保全をトータルでサポートしています。また、イベントや会社行事の会場設営、皆様の暮らしに優しい環境づくりを進めています。 ※事業部の取り組み ・事務所、工場の環境保全 ・外構、エクステリア工事 ・イベント会場設営 お客様に「安心」と「信頼」をご提供するため、安全・品質を最優先に有資格者の育成に積極的に取り組んでいます。 ■当社について: 大手自動車部品サプライヤーの「愛三工業株式会社」の従業員への福利厚生、物流業務、営繕業務等に対して、より質の高いサービスの提供を目的として1980年に創業しました。多岐にわたる事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤をもっています。 ■充実の福利厚生: 2024年の賞与実績は計5.2ヶ月分。さらに年間休日は121日あるため、プライベートも大切にしながら働ける環境です 他にも、家族手当や財形貯蓄制度など、待遇が充実している点も魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 愛三工業株式会社 大府本社 住所:愛知県大府市共和町一丁目1番地の1 勤務地最寄駅:JR東海道線/共和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を充分考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※年間5.2カ月(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    名古屋エアケータリング株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    愛知県常滑市セントレア1-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【常滑/セントレア】営業マネジメント(機内食の既存営業)◆名鉄GやJAL筆頭株主の安定基盤◆
      ★中部国際空港で唯一機内食工場を保有。競合が存在しない独占的ポジションのため、航空会社各社と継続的な取引があり、安定した事業基盤を築いています。 ★月9or10日休のシフト制で平均残業は月15時間ほど。平日・土日を問わず、基本的に希望通りのお休み取得が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■業務内容: ・当社は国際線を中心に、航空機内で提供される「機内食」を調製・提供している会社です。 ・本ポジションでは、機内食の提供にあたり、各航空会社の窓口として航空営業業務を担当するメンバーのマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容: (1)各航空会社に対する、機内食のプレゼンテーション (2)価格交渉を含めた契約手続き、各種打ち合わせ (3)定期的なミールチェック、原材料価格を踏まえた価格交渉 \物価上昇を背景に「価格交渉(価格改定)」が主なミッションとなっています。メンバーの交渉力向上を図りながら、交渉力のご経験を活かしてご活躍いただける環境です/ ■組織構成: ・営業部には8名が在籍しており、配属予定の「航空営業グループ」は7名体制で運営しています。 ・マネージャー1名(50代)、チーフ2名(30代前半)、一般社員2名(20代)、パート・嘱託2名(40代・60代)で構成されています。 ・本ポジションは、マネージャーのもとでチーフ・一般社員を取りまとめる役割を担っていただきます。 \チーム全体の数値管理や業務進捗の把握、日々のコミュニケーションを通じたフォローが求められるポジションです/ ■事業の安定性/強み: <名鉄グループの安定性> ・当社は名鉄グループより分社化されて設立された企業で、名古屋鉄道、日本航空、ANAホールディングスが筆頭株主として名を連ねています。 ・交通、航空という社会インフラを支える企業グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 <搭乗数に依存しない新たな事業展開> ・航空需要の変動に左右されにくい事業体制を目指し、全国初となる空港内での「コメダ珈琲店」フランチャイズ運営をはじめ、ご自宅で機内食を楽しめるオンライン販売、ふるさと納税の返礼品としての機内食提供など、既存事業の枠にとらわれない新たな販路開拓にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県常滑市セントレア1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有/年1回 ■賞与:有/年2回(業績により特別手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本石材

    その他商社
    京都府京都市下京区大宮通松原下る西門前町407久保田ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/転勤無し】財務担当◆経理から財務へキャリアアップ/ワークライフバランス◎
      • NEW
      ◇将来の管理職候補/穏やかな社員多数・風通し◎/有給取得しやすい環境◇ ■業務内容: 当社の財務担当として資金繰りや銀行対応を中心にお任せします。経理経験を活かしつつ、財務の中核人材としてキャリアアップできる環境です。 定年退職予定の財務担当者の後任募集。早期入社歓迎の募集です。 ■具体的な業務: ・日次・週次・月次の資金繰り表の作成・更新 ・入出金予定の管理および実績との差異分析 ・銀行借入の検討・実行・返済スケジュール管理 ・既存借入金の条件見直しや金融機関との交渉・折衝 ・余剰資金の運用方針検討(定期預金等)および実行 ・借入申請に伴う事業計画・資金計画等の資料作成 ・金融機関との与信枠管理および更新対応 ■サポート体制: 入社後は、長年財務を担当してきたベテラン社員からしっかりと引継ぎを行います。まずは既存の資金繰り表の作成・更新や、金融機関とのやり取りの同席からスタートし、当社ならではの進め方を丁寧にお伝えします。経理経験をお持ちの方であれば、数値の背景も理解しやすく、スムーズにキャッチアップいただける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきた段階では、中長期の資金計画の立案や、新たな資金調達スキームの検討など、より経営に近い視点での財務業務もお任せしていきます。また、バックオフィス全体を見渡しながら、経理・人事労務担当との連携をリードし、管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。将来的には、役職者候補としてステップアップいただける可能性もあります。 ■組織体制: 管理部門は合計7名(正社員6名・派遣1名)で構成されており、経理(出納・会計処理)、月次処理・売上計上、人事労務、財務など、それぞれ専門領域を持ちながらも連携して業務を進めています。年齢構成は20代2名、40代4名、60代1名とバランスが良く、ベテランと若手が協力し合う風土があります。 ■企業の特徴/魅力: 年間休日110日、残業時間も月20時間以内に収まっており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また、資格取得支援制度を用意しており、簿記や財務関連資格など、自己研鑽に積極的な方を応援する文化があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区大宮通松原下る西門前町407 久保田ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,920円~469,510円 固定残業手当/月:70,080円~113,490円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 ■固定残業:実平均は10時間~20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 一般事務スタッフ/土日祝休/未経験可/オフィスカジュアル
      ★安定した収入で未経験からでも挑戦したい方歓迎 挑戦といっても事務業務になるので安心してください。 私たちがしっかりサポートします! ■一般事務業務 └Excel・Wordによる資料作成 └アルバイトスタッフのサポート └電話対応など 【POINT】 人の役に立ちたい!サポートしたい方歓迎! メンバーとして一緒に会社を支えていきましょう♪ 【仕事の魅力】 不動産・建設業・投資関連事業なども展開しており スキルアップを希望する方には、資格の取得を応援します! ※宅地建物取引士など
      ■大阪支店  大阪府大阪市中央区南船場3丁目12-14 クオーツ心斎橋12階 【アクセス】 ・御堂筋線「心斎橋」駅直結 \今春、クオーツ心斎橋へ移転/ 心斎橋の新たなランドマーク「クオーツ心斎橋」 心斎橋駅直結の最先端複合施設です! 大阪の大動脈「御堂筋」に面した一等地に位置するため、ランチやショッピングを楽しめます♪
      月給26~36万円 ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中に関しまして、給与に変動はございません。

    株式会社やま忠

    アパレル・繊維 (商社)
    京都府京都市右京区西院矢掛町18
    • 設立 1967年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】法人ルート営業◆既存顧客対応/着物メンテナンス提案/預かり・判断中心/未経験から専門性習得
      ~既存顧客中心/ルート営業/預かり・届ける提案/ノルマなし/育成前提/専門性が身につく/京都発・伝統技術~ 百貨店や呉服店と長く向き合い、着物を「売る」のではなく「預かり、判断し、最適な形で戻す」営業です。数字より信頼を重ね、未経験からでも専門性を育てていける環境があります。 ■業務内容 長く取引のある百貨店・呉服店を定期的に訪問し、着物の集配や状態確認、メンテナンス内容の判断、見積提示を行います。社用車で担当エリアを回り、1日5~6件ほど訪問。お預かりした着物を工場へつなぎ、仕上がった品をお届けする一連の流れを担います。商談は価格交渉よりも、どの手直しが適切かを見極める対話が中心。卒入学、七五三、成人式など季節行事に合わせた相談を受けることもあります。着物の知識は入社後に段階的に習得。最初は加工部での体験や営業サポートを通じて基礎を身につけ、無理のないタイミングで担当を持ちます。経験を重ねる中で観察力や判断力が磨かれ、顧客から頼られる存在へと成長していく役割です。希望に応じて、催事で個人のお客様の相談に応じる業務にも挑戦できます。 ■業務の魅力 短期成果に追われず、関係性の質で評価される営業スタイルです。商材理解を深めるほど提案の幅が広がり、自身の判断がそのまま価値になります。 ■働く環境 営業8名体制。多くが未経験スタートで、知識共有や相談がしやすい雰囲気です。 ■働き方 ・既存顧客中心のルート対応 ・一日の動き方は慣れれば裁量あり ・希望に応じた業務選択が可能 ■キャリアパス まずはルート営業として基礎を固め、専門知識を蓄積。将来的には着物コンサルタントとして相談対応の幅を広げる道も、継続してルートを極める道も選べます。 ■企業魅力 昭和6年創業。京都を拠点に、国家資格者が在籍する体制で和装・洋装のメンテナンスを行い、年間多数の依頼に応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社(面接場所はこちら) 住所:京都府京都市右京区西院西貝川町74-1 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~410万円 <賃金形態> 月給制 ※一律支給の営業手当(月3万円)給食手当(月1万円)が含まれています。 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を問わない募集ですが、あなたの経験や能力はしっかりと評価し、加給・優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エービーケーエスエス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4ルーシッドスクエア新大阪3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】法人営業/既存メインのルート営業◆CADソフト販売の老舗企業/幅広い商材で提案力が身につく
      ~裁量を持った自由度の高い営業活動にチャレンジ/CADソフトを中心とした豊富な商材を顧客の困りごとに合わせて提案できる~ 製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う当社にて、各種システムの提案と販売をしていただきます。 ■職務内容: ・お客様への訪問、ヒアリングから課題の抽出をし、課題解決のためのシステム提案/販売をしていただきます。 ・最適な商品の提案をし、販売後のフォローまでしていただくため、お客様との折衝が多くなります。 ・初期アプローチ⇒キーマン探し⇒顧客の問題、課題抽出⇒提案(見積り、デモンストレーションなど)⇒受注⇒導入教育(技術部門担当)⇒サポート(技術部門担当)や新商品の提案となります。 ・ワンストップでお客様の課題解決のため関わりを持つことができるので、責任感、やりがいを感じながら、お客様との接点を持つことができます。 ■商材: メイン商材のCAD/CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発(生産管理/原価管理/在庫管理/工程管理/受発注管理/自動作図/部材集計/連続出図/図面管理/シュミレーションなど) ■評価制度: 予算による業績評価だけでなく、KPIやコンピテンシー(個人の能力・行動特性)による分かりやすい評価項目があります。 ■キャリアプラン: 営業のスペシャリストを目指すことも可能ですし、管理職にチャレンジすることも可能です。 ■当社の特徴: ~時代とともに、需要が増え続けるCADシステム~ 1983年の設立当初は、CADソフトはまだ普及しておらず、手書きでの図面設計が主流でした。その後、徐々に業務用パソコンが普及し、製造・設計の分野でも、注目されるようになりました。その頃いち早くパソコンによる設計システムの販売を始めたのが、当社です。CADソフトの販売を開始して35年。お取引先は数千社にのぼり、故障や不具合が生じる前に結ぶ保守契約に関しては、4000社近くのお客様にご契約いただけるほどに成長しました。めまぐるしい変化を続ける現代社会に対応し、これからも製造業界を支えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市千種区内山3丁目10-17 今池セントラルビル3階 勤務地最寄駅:東山線/今池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~456万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,276,400円~3,460,800円 固定残業手当/月:60,300円~91,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~380,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績連動型インセンティブ(年2回) ■昇給:年1回(5月/年俸改定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CAD技術者(プリセールス)/全国で4000社の顧客網を持つCADソフト販売の老舗企業
      設計・製造系CAD/CAMシステム等の販売を行う当社のCADシステム技術職として、販売の支援全般をお任せします。 ■職務詳細:CAD(2D/3D)のインストラクター、プリセールス、アフターフォローを担当いただきます。 ・お客様先の課題ヒアリングと提案・デモンストレーションの実施 ・ソフトウエア、ハードウエアの納品作業と納品後の問い合わせサポート ・ソフトの使い方指導 ■商材: メイン商材のCAD/CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発 (生産管理/原価管理/在庫管理/工程管理/受発注管理/自動作図/部材集計/連続出図/図面管理/シミュレーションなど) ■キャリアプラン: 技術のスペシャリストを目指すことも可能ですし、管理職にチャレンジすることも可能です。 ■製品情報: ◇3次元CAD:2次元CADシステムに全世界で評価されている優れた3次元設計環境を追加し「高度な3次元設計環境」と「自由度の高い2次元設計/図面作成環境」が共存した統合CADシステムです。 ◇2次元&3次元CAD/CAM:実用性の高い2.5D次元CAMシステムで簡単な操作で短時間にNCデータを作成します。複雑な設定、径路指定は必要なく、初心者でも違和感なく操作できます。 ◇クラウド・サービス:法人向けに特化したセキュリティを保ちつつ社内ファイルサーバやNASと同じような操作感覚でファイル共有をしてExcelやWordを直接編集出来る機能や、取引先企業とのファイル共有、またはダウンロードURL機能でファイル転送を行う事が出来るクラウドサービスです。 ■当社の特徴: 【時代とともに、需要が増え続けるCADシステム】 1983年の設立当初、CADソフトはまだ普及しておらず手書きでの図面設計が主流でした。その後、徐々に業務用パソコンが普及し、製造・設計の分野でも注目されるようになりました。その頃いち早くパソコンによる設計システムの販売を始めたのが当社です。CADソフトの販売を開始して35年。お取引先は数千社にのぼり、故障や不具合が生じる前に結ぶ保守契約に関しては、4000社近くのお客様にご契約いただけるほどに成長しました。めまぐるしい変化を続ける現代社会に対応し、これからも製造業界を支えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町12-2 (セイショウ日本橋ビル9階) 勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,276,400円~3,643,200円 固定残業手当/月:60,300円~96,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~400,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(年俸改定/5月) ■賞与:年2回(業績連動型インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アンダーテン株式会社

    複写機・プリンタ (商社)
    大阪府大阪市中央区博労町1-2-8三井船場ビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】OA機器のサービスエンジニア◆年間休日124日/土日祝休み/転勤なし
      【大阪/堺筋本町/完全週休2日制/土日祝休み/OA機器のサービスエンジニア】 ■職務内容: 当社のサービスエンジニアとして、顧客を定期的に訪問していただきます。 ■業務の特徴: ・当社のサービスエンジニアとして、納品済みの複合機等の不具合発生時に訪問修理をしたり、定期的にご訪問し消耗部品の交換作業などを行っていただきます。ご対応いただくのは大阪市内・郊外の様々な業界の顧客となり、1日あたり7~8件ご訪問していただき、メンテナンス等を行っていただきます。 社内では、備品のチェック、整理などを行っていただきます。 ・機械いじりが好きな方、精密機械に興味のある方、パソコンの技術力向上に努めたい方にはフィットする仕事です。 ■当社の特徴: ITに対するお客様のニーズは日々変化し、その内容もますます高度化、多様化しております。当社では人材育成に重点を置き、個々のスキルアップを図りTotal Solution Service を追求し、お客様から信頼され期待に応えられる企業を目指し社員一同、日々努力を続けて参ります。 ■組織構成・教育体制: サービスエンジニアは現在男性3名となります。ご入社後はまずは先輩社員と2名体制で顧客をお伺いします。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町1-2-8 三井船場ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/松屋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 固定残業手当/月:110,000円~160,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、当社規定により決定致します(経験などにより異なる)。 ■賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エスイーエム・ダイキン株式会社

    その他電気・電子・機械 (商社)
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-4アーバンエース阿波座ビル5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】空調施工管理|住友電設×ダイキンの安定基盤|年収570万円~|更新工事メイン|手当充実
      【年休125日・完全週休二日制|住友電設グループ案件×ダイキン製品の安定基盤||既設更新中心・1~3ヶ月の短工期】 ◎総合設備会社「住友電設」と総合空調メーカー「ダイキン工業」、「住電商事株式会社」の共同出資会社です。 ■お任せする仕事: 主にダイキン製品を中心とした業務用空調の施工管理をお任せします。 新築よりも既設設備の更新(入れ替え)案件が中心のため、段取り・工程管理・関係者調整など、施工管理としての経験が活きる環境です。 製品知識はダイキン工業主催の講習(初級~上級)等で体系的に学べるため、機器知識に不安がある方もキャッチアップ可能です。 ■具体的な業務内容: ・施工計画の立案/工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社・販売代理店・顧客との調整(段取り/納期/仕様) ・見積作成、設計、機器選定サポート ・施工・メンテナンスの管理監督 ■はたらき方: ・休暇:完全週休二日制(土日祝)/年休125日 ・工期:1ヶ月前後の案件が中心/長くても3ヶ月程度 ・担当エリア:基本は関西中心+全国対応あり(住友グループ関連案件等) ・出張:月1回程度の発生見込み(工期が短く、スケジュール調整がしやすい) ・常駐:案件により1週間程度の可能性あり ・夜間対応:年2~3件程度 ・休日出勤:案件状況により発生 ■当ポジションの魅力: ◎安定基盤:住友電設・ダイキン等の共同出資による安定性 ◎更新工事中心:短工期×計画性 ◎教育/研修:ダイキン工業主催の講習などで製品知識を体系的に習得可能 ◎監督中心:品質・安全・工程のマネジメントに集中できる ■当社について: 当社は、空調機器および関連機器の販売、空調システムの設計・施工・メンテナンス等を手がける企業です。 住友電設の機器事業部が分社独立して設立され、住友電設(51%)・ダイキン工業(35%)・住電商事(14%)の共同出資という安定した基盤を持ちます。 また当社は、新エネルギー・省エネルギーの視点から社会貢献を目指し、持続可能な循環型社会の構築に向けた取り組みを掲げています。 全国の販売・施工ネットワーク(ACE会等)とも連携し、導入から運用までを支える体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 アーバンエース阿波座ビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 570万円~770万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は残業時間に応じて別途支給致します。 ■賞与:年2回※年間5.6ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】空調施工管理|住友電設×ダイキンの安定基盤|年収570万円~|更新工事メイン|手当充実
      【年休125日・完全週休二日制|住友グループ案件×ダイキン製品の安定基盤||既設更新中心・1~3ヶ月の短工期】 ◎総合設備会社「住友電設」と総合空調メーカー「ダイキン工業」、「住電商事株式会社」の共同出資会社です。 ■お任せする仕事: 主にダイキン製品を中心とした業務用空調の施工管理をお任せします。 新築よりも既設設備の更新(入れ替え)案件が中心のため、段取り・工程管理・関係者調整など、施工管理としての経験が活きる環境です。 製品知識はダイキン工業主催の講習(初級~上級)等で体系的に学べため、機器知識に不安がある方もキャッチアップ可能です。 ■具体的な業務内容: ・施工計画の立案/工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社・販売代理店・顧客との調整(段取り/納期/仕様) ・見積作成、設計、機器選定サポート ・施工・メンテナンスの管理監督 ■はたらき方: ・休暇:完全週休二日制(土日祝)/年休125日 ・工期:1ヶ月前後の案件が中心/長くても3ヶ月程度 ・担当エリア:基本は関西中心+全国対応あり(住友グループ関連案件等) ・出張:月1回程度の発生見込み(工期が短く、スケジュール調整がしやすい) ・常駐:案件により1週間程度の可能性あり ・夜間対応:年2~3件程度 ・休日出勤:案件状況により発生 ■当ポジションの魅力: ◎安定基盤:住友電設・ダイキン等の共同出資による安定性 ◎更新工事中心:短工期×計画性 ◎教育/研修:ダイキン工業主催の講習などで製品知識を体系的に習得可能 ◎監督中心:品質・安全・工程のマネジメントに集中できる ■当社について: 当社は、空調機器および関連機器の販売、空調システムの設計・施工・メンテナンス等を手がける企業です。 住友電設の機器事業部が分社独立して設立され、住友電設(51%)・ダイキン工業(35%)・住電商事(14%)の共同出資という安定した基盤を持ちます。 また当社は、新エネルギー・省エネルギーの視点から社会貢献を目指し、持続可能な循環型社会の構築に向けた取り組みを掲げています。 全国の販売・施工ネットワーク(ACE会等)とも連携し、導入から運用までを支える体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 ルーシッドスクエア名古屋 勤務地最寄駅:JR各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 570万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は残業時間に応じて別途支給致します。 ■賞与:年2回※年間5.6ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    堺商事株式会社

    化学・医薬原料(有機・高分子) 商社
    大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト16F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】化学品原料の営業・調達<既存8割×語学力を活かす>◆堺化学Gの専門商社◆在宅可・年休124日
      ~化学品の専門商社/大手取引多数/中途入社者多数活躍/風通しのいい環境/土日祝休/年間休日124日~ ■業務概要: 当社の営業として、主に国内メーカーに対する営業活動と、国内外のメーカーから仕入れる調達業務をお任せします。 化学系メーカーを中心に、顧客のニーズに合わせた無機化学品・有機化学品を提案するポジションです。インキや電子材料などに使われており社会を縁の下の力持ちとして支えております。 ■業務詳細: 既存顧客に対し、継続して受注いただけるようフォローアップおよび新規商材の提案を行います。業務に慣れてきた段階で、一部新規開拓の営業もお任せします。 <顧客> ・既存:新規=8:2 ・化学系メーカーなど(仕入先:海外企業、販売:国内企業) <取り扱い商材> 化成品、合成樹脂、溶剤 など <出張頻度> 2~3ヶ月に1回程度の海外出張が発生(主に中国を中心とした海外顧客) ■配属先について: ・大阪化学品部(課員4名) ■当社の魅力: ◎主要取引先は国内の大手メーカーを有し、取扱高は450億円規模、商品合計数は約10,000品種を誇ります。産業界の様々なニーズに対応することでモノづくりを支援しています。 ◎80年を超える歴史と、積極的にグローバルに展開する成長力が調和した企業です。設立当初から海外の広い市場に目を向けながら、アメリカ、アジア、オセアニア、中東に営業拠点を設置し、着々とグローバル化を進めています。現在の貿易比率は売上全体の約50%を越え、今後はこの比率を高めるべく、国際化戦略の推進に注力しています。今後は特に衛生材料/電子材料部門に力を入れ、更なる発展を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト16F 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 510万円~730万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/課長候補】総務人事◆労務管理・採用マネジメントなど/堺化学グループ/グローバルに事業を展開
      ~化学品の専門商社/大手取引多数/中途入社者多数活躍/風通しのいい環境/残業平均月20h/土日祝休/年間休日124日~ ■業務概要: 課長候補として、総務人事の実務全般を牽引いただきます。既存メンバー(給与計算・社会保険担当など)の業務監督や、採用・研修の企画運営、SmartHRを用いた業務効率化を推進などをお任せします。 ご入社後すぐには労務関係などをご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇労務管理のマネジメント └メンバーが担当する給与計算、社会保険手続き等の労務実務の監督・承認・フォロー ◇グローバル人事(海外駐在員対応) └海外駐在員の給与計算、赴任・帰任手続きの対応 ◇採用・育成・組織開発 └中途・新卒採用業務のマネジメント ◇社内研修(階層別研修、コンプライアンス研修など)の企画・運用 ◇人事システムの運用・改善 └SmartHRの運用~管理業務 ■配属先について: ・総務人事課 └課長1名、課員5名 ■当社の魅力: ◎主要取引先は国内の大手メーカーを有し、取扱高は450億円規模、商品合計数は約10,000品種を誇ります。産業界の様々なニーズに対応することでモノづくりを支援しています。 ◎80年を超える歴史と、積極的にグローバルに展開する成長力が調和した企業です。設立当初から海外の広い市場に目を向けながら、アメリカ、アジア、オセアニア、中東に営業拠点を設置し、着々とグローバル化を進めています。現在の貿易比率は売上全体の約50%を越え、今後はこの比率を高めるべく、国際化戦略の推進に注力しています。今後は特に衛生材料/電子材料部門に力を入れ、更なる発展を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト16F 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 700万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~440,000円 <月給> 410,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社十一電気商会

    半導体 (商社)
    大阪府大阪市北区西天満5-9-3アールビル本館7F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/南森町】電子部品の法人営業◆専門性×柔軟な働き方/平均残業5時間・直行直帰可/中途入社多数
      「信頼を積み重ね、ものづくりの上流から支える法人営業」 電子部品の卸売販売を行う当社にて、電機メーカーを中心とした製造業向けの法人営業をお任せします。担当は既存顧客が中心。短期的な売上を追う営業ではなく、顧客の設計・開発段階から関係性を築き、最適な部品提案を行う“技術寄りの営業”ポジションです。 任天堂や島津製作所など、誰もが知る企業のモノづくりを支える。これまで培ってきた営業経験を、より専門性の高いフィールドで活かせます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存顧客(20~30社)への定期訪問、打ち合わせ ・顧客設計部門との仕様確認、要件整理 ・設計確定後の資材/購買部門との納期・数量調整 ・見積作成、受注後のフォロー対応 →関係者:設計・購買・仕入先メーカー →期待役割:情報を正確に整理し、安定した取引を継続させること <ゆくゆくお任せする業務> ・重要得意先の主担当 →「この案件は任せたい」と頼られる存在としての活躍を期待しています <商材について> コンデンサ、コネクタ、LED、半導体など各種電子部品を扱います。低単価・ロット販売が中心で、当社は一次代理店としてメーカーや実装工場との調整も担います。 設計段階から信頼される専門営業として、長期的なキャリアを築けます。 ■組織構成 営業組織は8名(20代2名/30代1名/40代2名/50代1名/60代2名)幅広い年代が在籍し、中途入社者も多数。 ■働き方 ・残業月平均5時間程度 ・直行直帰、時差出勤可 ・1日あたり1~3件程度の訪問 ・移動の合間にPCでメール対応や業務処理を行うなど、時間を有効活用した働き方が可能 外勤中心ながら、無理な詰め込みはなく、効率を重視した営業活動を行っています。 ■キャリアパス マネジメントだけでなく、営業プレイヤーとしての継続的な活躍が前提。経験・実績に応じて、重要顧客の対応をお任せしていきます。 ■業務の魅力 ・電子部品営業は、知識と経験を積み重ねるほど顧客からの信頼が高まる分野 ・設計段階から関与するため、「売る」だけでなく製品づくりに貢献できる ・扱う部品は、ゲーム機やATMなど身近な製品にも多数使用 ・長期取引が前提のため、腰を据えて顧客と向き合える営業スタイル 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満5-9-3 アールビル本館7F 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:13,000円 <想定月額> 273,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による ■その他固定手当:営業手当、その他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    シーアイ繊維サービス株式会社

    アパレル・繊維 (商社)
    東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京本社】OEM営業(シューズ)◆伊藤忠商事Gの安定性/福利厚生充実/フレックス◆
      ~伊藤忠商事100%子会社・安定した経営基盤・社員の働きやすさにも注力、個々がスキルを高めて活躍できる環境づくり~ ■業務詳細 ・伊藤忠グループ企業(客先)へシューズOEMの提案 ・輸入関税の知識をふまえた適切な原価計算と値決め ・海外工場へのサンプル依頼 ・海外工場からのサンプル確認・改善 ・本納品商品の品質管理(材料・製品検査) ・生産・納期管理 等 ■組織体制 営業2名、生産管理1名、アシスタント1名 ■企業profile 伊藤忠商事繊維カンパニーは国内総合商社のなかでも唯一「繊維」の看板を掲げ、原料・素材からアパレル、ブランド、更には繊維資材に至る、繊維業界のあらゆる分野をカバーしてビジネスを展開しています。 当社は東京・大阪ともに伊藤忠商事と拠点を同じくし、多岐に渡る商品の輸出入手続きや国内配送手続き、あるいは仕入売上計上業務のほかに、国内・海外で生産している繊維製品の品質や納期の管理、ECビジネスのサポート、ブランド管理支援等など高い専門性を要求される業務を担っています。 あなたが手に取ったことのあるあのブランド、見たことのある制服、使ったことがある製品は当社が手掛けたものかもしれません。 ■ポイント <成長をサポート> CITEXの財産は社員一人一人です。 自ら学び成長しようとする社員を応援・バックアップする研修制度が充実しており、新入社員のみなさまには基礎からしっかり学べるプログラムも用意しています。 また、繊維専門知識等の業務に必要なスキルは先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して働くことのできる環境が整っています。 <効率的な仕事でワークライフバランスを大切に> 朝型勤務を推奨しておりメリハリをつけて効率的に働く事が出来ます。 育児や介護との両立を支援する制度および福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。 <肌で感じる繊維業界> 国内外問わず、日々製品やサンプルが届くなかでよりよい製品を提供できるよう伊藤忠社員と共に連携し合って働くことで繊維業界にいることを実感することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区北青山2丁目5-1 伊藤忠ビル内 勤務地最寄駅:各線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与:年2回/各2ヶ月分想定 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~420,000円 <月給> 260,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社近大アシスト

    総合商社
    大阪府富田林市若松町2-4-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】CRC(癌領域)◆近大100%出資の安定基盤/事業拡大予定※働きやすさ抜群/豊富な休暇制度◎
      ~近畿大学をトータルサポート◆近大100%出資の安定基盤/事業拡大に伴う増員/豊富な休暇制度有/転勤なし◎~ ■同社の治験コーディネーター(CRC)について: 近大病院内での治験が円滑に行われる様、製薬会社と被験者、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。担当医師の指示のもとで、医療行為を伴わない範囲で治験をサポートします。 ■業務詳細: ・試験内容と進捗の確認 ・医師、看護師など医療従事者への伝達報告 ・被験者への治験内容や投薬などの説明 ・試験結果/症例データの収集、モニターとの調整 ・スケジュールの調整、検体処理、書類作成等 ■働き方の魅力: ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎案件により波はあるものの、残業はほぼ発生しておりません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため待ち時間は発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、通年好きな日に取得可能です。 ■やりがい: ◎試験の8割以上がオンコロジー領域であり全国でも2番目に治験実績数の多い近大病院で、CRCとして最高峰の知識と経験を積むことが可能です。グローバル試験や希少疾患の試験も担っています。 ◎近畿大学病院は2025年11月に新築移転いたしました。今後更なるがん治療・研究分野の拡大に携わってまいります。 ■研修体制: ・豊富な知識と経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。 ・独り立ちまでのイメージとしてはオンコロジー領域のご経験がある場合1か月、未経験の場合2~3ヶ月程度が平均です。 ・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問や相談ができる環境です。 ■職務環境: 11名(平均30代)が在籍しています。9名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。 ■同社について: 2014年設立。同社は近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 近畿大学病院 住所:大阪府堺市南区三原台1丁14番1号 勤務地最寄駅:南海泉北線/泉ヶ丘駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月~17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 6年連続決算賞与支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ルート医療営業/未経験歓迎/近大100%出資企業/土日祝休
      近畿大学病院もしくは近畿大学奈良病院に向けて診療材料(シリンジ、ガーゼ、縫合糸等)の調達や管理、取引先(メーカー・ディーラー等)との価格交渉、医療機器の提案・販売・修理対応といった営業業務を担当いただきます。 近畿大学の子会社という最も近い立ち位置から、勤務先でもある近畿大学奈良病院内の医療系案件をメインに顧客密着型のルート営業を行うポジションです。 【◎具体的な仕事内容 】 ■顧客からの要望ヒアリング ■見積作成、発注、納期調整、価格交渉 ■修理や代替品の手配 など ※他部署とも連携しながら最適な提案を目指します! <訪問先について> ◎近畿大学奈良病院(生駒市乙田町) 【◎仕事の特徴 】 ★ 医療業界未経験でも大丈夫! 訪問先はグループ内の近畿大学病院で、すでに関係性があるところばかり。 医療機関への営業経験がなくても安心です。 ★ 医療現場を支えるポジション! 最適なものを迅速に手配する本ポジションは、医療現場を支える重要な役割を担っています。 ★ ガツガツした新規開拓なし! 当社は近畿大学や病院、附属学校などを幅広くサポートする既存顧客深耕型の営業スタイルです。 ノルマ達成のプレッシャーもないので、顧客密着型でお客様とじっくり関係性を築く営業がしたい方にピッタリです。 【◎キャリアパス 】 まずは営業担当者としての業務を習得し、将来的にはメディカルサポート事業のリーダーや奈良営業所の責任者、営業部門を統括するポジションを目指せます。大学・病院内のニーズや物の流れなどを学びながら、幅広い商材を扱うプロフェッショナルへ成長できます!
      【転勤なし】 ■奈良県生駒市乙田町1248-1 近畿大学奈良病院3階 …近鉄生駒線「東山駅」からバスで約5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      ■月給25万9000円~31万1000円(固定残業代・固定手当を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間~31時間分を、一律月5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※その他固定業務手当:月2万6000円~4万円

    株式会社オクムラ

    複写機・プリンタ (商社)
    大阪府東大阪市菱江2-11-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東大阪】OA機器などのルート営業◆残業20H/キヤノン公式代理店/着実にスキルアップできる
      • NEW
      ◇◆顧客と関係構築できる/キヤノン公式代理店の安定性と研修体制◎/月残業20H◆◇ ■業務内容概要 既存のお客様に対してキヤノン複合機やその他OA機器、パソコンやシステム商材を活用してお客様の業務のDX化を促進。提案からアフターフォローまでを担う当社にて、お客様のお困りごとを解決に導く提案営業をご担当いただきます。 <具体的には> お客様に対してリース期間の満了や部品供給期限終了を迎えたキヤノン複合機の入れ替え提案や、その他のOA機器やセキュリティ商材の提案、お客様のDX化に向けた商材の提案などを担当します。お客様はキヤノン複合機をお使いの既存顧客がメインです。新規営業はありません。お客様と長く関係構築をしていく中で、ニーズを把握しそれに応じた提案をしていただきます。 ・提案商材は多岐に渡りますが、必要に応じて当社のシステム担当者や複合機のメンテナンス担当など、商材に応じてより専門的な知識を有する社員が営業に同行します。キヤノンの社員が同行するケースもあります。 ・個人予算はございますが、実績は賞与に反映され、達成度合いによって大きく給与に影響を及ぼすことはありませんのでご安心ください。 ■組織構成 現在営業担当は5名おり、大まかなエリアごとに担当が分かれています。メンテナンスの専門部隊や、システム関連の専門部隊とも連携を図ります。 ■研修制度 キヤノンの主催する研修への参加や、キヤノンの営業担当から手厚いフォローをしていただけたりと、確かなバックアップ体制がありますのでご安心ください。また現社員も分からないことがあれば手助けする文化がありますので、困ったことは気軽に訊いていただけます。 また全国規模のキヤノンの営業新人賞に入賞すると、ハワイなどへ報奨旅行にいけます! ■キャリアアップ 有形商材の営業経験をお持ちの30代の方が、入社後4年で係長へ昇進した事例があります。スキルアップしていくことで給与にもきちんと反映されますので、着実に昇給していくことが可能です。 ■当社について OA機器販売を基盤に、DX化支援やクラウド・セキュリティソリューションを展開する企業です。関西圏の中小企業約3,000社と長年取引し、信頼関係を重視した提案型営業が強み。キヤノンとのパートナーシップを活かし、IT課題解決に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市菱江2-11-14 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/荒本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:7,500円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間18時間0分/月~14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,500円~282,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ・皆勤手当:6,000円 ・通信手当:1,500円支給 ・深夜残業手当 / 休日出勤手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】DX化に向けたシステム提案◆未経験歓迎/パソコンを触るのがお好きな方へ/研修制度◎
      • NEW
      ◇◆未経験歓迎・パソコンやネットワークに関心のある方、触れるのがお好きな方へ/キヤノン公式代理店の安定性と研修体制◎/月残業20H◆◇ ■業務内容概要 約3,000社の既存のお客様を中心に、キヤノン複合機やその他OA機器、パソコンやシステム商材を活用して、お客様の業務のDX化を促進。提案からアフターフォローまでを担う当社にて、パソコンをはじめとしたIT商材やシステム機器の導入・設定の業務をご担当いただきます。 <具体的には> パソコンやネットワーク機器、業務改善ツールやセキュリティ商材などをご提案いただき、オフィス環境の快適化へ向けた課題解決のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様との折衝、商談、導入や設定までご担当いただきます。 ・おひとりでお客様のご対応いただくことがほとんどですが、お客様のDX化のニーズ拡大もあり、複合機の営業部門など他部門と連携してITシステム関連商材の提案をするケースもあります。 ■組織構成 システム担当は現在4名います。OA機器の営業部隊と協業しながらお客様対応を行っていただくイメージですが、アフターフォローを専門に担う部隊とも連携を図ります。 ■研修制度 入社後すぐは、キヤノンの製品である複合機の研修を受けていただきます。そのほかにもWeb研修もありますので、製品やネットワークの基礎知識を学習いただきます。その後、複合機の定期検針やメンテナンスから初めていただき、徐々にシステム担当として独り立ちに向けて頑張っていただきます。また現社員も分からないことがあれば手助けする文化がありますので、困ったことは気軽に訊いていただけます。 ■キャリアアップ 評価制度では、一定のレベルに到達する度に1万円の昇給がございます。スキルアップしていくことで給与にもきちんと反映されますので、実力に応じて着実に昇給していくことが可能です。 ■当社について OA機器販売を基盤に、DX化支援やクラウド・セキュリティソリューションを展開する企業です。関西圏の中小企業約3,000社と長年取引し、信頼関係を重視した提案型営業が強み。キヤノンとのパートナーシップを活かし、IT課題解決に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市菱江2-11-14 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/荒本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:7,500円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間18時間0分/月~14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,500円~282,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ・皆勤手当:6,000円 ・通信手当:1,500円支給 ・深夜残業手当 / 休日出勤手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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