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    この条件の企業数26,595社

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    40ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,595 社中 1,951〜2,000 社を表示

    糸久商工株式会社

    建材 （商社）
    東京都足立区本木北町14-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【埼玉／三郷市】倉庫管理(在庫整理・荷積み)／夜勤無し／正社員・転勤無し／1961年創業の建材企業
      【工場の管理事務ポジション／夜勤なし・車通勤可能／耐震・耐風圧用の建材も取り扱っており、昨今の自然災害から受注が増えている必要不可欠なインフラ製品／ニーズに応じた製品加工可能】 ■職務内容 　工場における在庫整理、荷物の積み下ろしなどをお任せいたします。 ■業務詳細 ・建物の壁や天井の内部で使用する鋼材部材の管理・荷揚げ・荷下ろし・ピッキング ・配車管理 ・在庫管理・整理作業 ■組織構成： 現在7名の社員で構成されており、20代～50代まで幅広いメンバーで構成されております。 ■取り扱い製品について： 建築に必要な鋼製天井下地材・鋼製壁下地材・鋼製下地角スタッド材・耐風圧天井下地材を取り扱っております。 ■働き方： ・残業は10時間程度で、夜勤も発生しませんので、働きやすい環境が整っております。 ■糸久商工株式会社について： 建築現場の大規模高層化・省力化、等に依り 建築資材も多様化し、多品種化、高機能化、が求められる様になりました。同社は建築資材専門商社として、取り扱い品種の増加と共に業績も順調に成長して参りました。得意先で有る内外装工事会社様、特殊金物工事会社様からの多岐に亘るご要望、既製品では間に合わない部材の加工依頼にも高度な製造技術（特許を含む）で対応しています。我が社の社風「買手良し、売手良し、社員良し」を堅持、共存共栄を基本理念とし確たる技術力、納期厳守の営業方針を継続し、建築業界の一翼を担うべく努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉センター 住所：埼玉県三郷市高州2-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴によって想定年収は変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】法人営業(既存中心)※未経験活躍／土日祝休・残業20h以内／1961年創業老舗建材商社
      ～未経験で営業にチャレンジができる環境！／異業界・異職種からの中途入社数多数／教育体制◎／大型ショッピングモールや一流ブランドの店舗等でも使われている建材会社／残業平均20時間以内／数字を追うというよりお客様のニーズに合った提案営業が叶う環境～ ■職務内容： 様々な場面で使われる『建材』を工事会社を中心に営業して頂きます。 訪問する工事会社は、東京、千葉、埼玉、神奈川がメインとなり、既存顧客とのやり取りがほとんどです。新規顧客については、問い合わせのみでの対応となるため飛び込み営業やテレアポ等はございません。また、在庫管理事務所付随の倉庫における在庫管理もお任せいたします。工場も自社で持っているのでお客様のニーズに対してすぐ対応が出来ます。 直近需要の高い耐震・耐風建材の発注も多くなっております。 ■入社後の流れについて： 入社後は、電話／FAX対応や工場への発注作業等を行う社内の営業事務から担当していただき、製品知識や受注から納品までの流れを覚えていただきます。また、商談の流れや現場の雰囲気を学ぶために、先輩社員との同行営業を行って頂き、営業のノウハウを学んで頂きます。「営業デビュー」の方も歓迎しており、データ処理（受発注）から、営業のノウハウまでのスキルを1から指導いたします。 実際、同社の営業は入社時未経験者が多く運送業界出身の方や販売職の方がおりご活躍しております。 ※入社して約1年後に営業活動を行って頂きます。 ■組織構成： さいたま桜営業所(営業)：男性2名 ■糸久商工株式会社について： 同社は建築資材専門商社として、取り扱い品種の増加と共に業績も順調に成長してきました。得意先である内外装工事会社、特殊金物工事会社からの多岐に亘る要望、既製品では間に合わない部材の加工依頼にも高度な製造技術（特許を含む）で対応しています。「買手良し、売手良し、社員良し」を経営理念とし、同社に関わってくださる皆様と共存共栄できるように、確たる技術力、納期厳守の営業方針を継続し、建築業界の一翼を担うべく努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉桜営業所 住所：埼玉県さいたま市桜区中島1-23-10 勤務地最寄駅：南与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 ＜月給＞ 235,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：400万円（入社3年目・32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城北ヤクルト販売株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都足立区千住宮元町30-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／いすみ市】新規事業企画◆農業を軸に事業展開／社長直下／安定基盤のもとゼロイチの挑戦をしたい方
      ～社長直下で事業を創る／地域に根差して挑戦／創業70年の安定企業／平均勤続年数17年／ ～こんな方におススメ！～ ・地方で新たなキャリアを築きたい方 ・ゼロから事業を作る経験がしたい方 ・裁量を持って主体的に動きたい方 ■採用背景： 既存事業に加え新たな柱を創るため農業分野に参入し、千葉県いすみ市を拠点に米づくりから加工・販売までの事業化を目指している中で、立ち上げフェーズを共に推進できる人材を求めています ■業務内容： 農業事業の立ち上げにおいて、生産から事業企画・販路開拓まで幅広く担い、社長とともに新規事業の中核を担っていただきます。 農閑期は他の農業法人等での勤務もございます。 ・米の生産業務に携わり基盤を構築 ・加工商品や新規事業の企画立案 ・販路や販売チャネルの開拓 ・行政や関係機関、業者との折衝 ・事業計画や各種書類の作成 ■商材について： 主に米の生産からスタートし、将来的にはおこわや日本酒などの加工商品へ展開予定です。地域資源を活かした商品として企画し、販路開拓まで一貫して関わります。 ■組織構成 社長直下のポジションで、現地の協力者と連携しながら事業を推進します。 ■魅力 ◎社長と伴走する立場 構想段階から事業に関わり、意思決定に近い位置で経験を積めるため、経営視点を実践的に身につけられます。 ◎ゼロイチの事業創出 前例のない立ち上げフェーズに関わり、企画から実行まで一気通貫で担うことで、大きな達成感を得られます。 ◎農業×ビジネスの挑戦 単なる農作業に留まらず、商品企画や販路構築まで関われるため、ビジネスとして農業を捉える力が身につきます。 ◎地域に根差した働き方 いすみ市での生活を前提に、自然に囲まれた環境で腰を据えてキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉県いすみ市 住所：千葉県いすみ市岬町岩熊交差点近辺 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都足立区千住宮元町30-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：4,000円～14,000円 固定残業手当/月：46,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回で計1～3ヶ月分、但し業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有輝株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都荒川区西尾久7-55-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【荒川／尾久駅】法人営業◆安定基盤の専門商社／賞与年3回／年休125日／家族手当・食事手当あり
      • NEW
      【土日祝休み・残業ほぼなしの働きやすい環境／紙・包装資材から食品業界まで、多様な顧客基盤による安定経営◎】 ■採用背景 将来の事業継承と組織強化を見据えた増員採用です。長期的に活躍いただける営業経験者を募集しています。 ■職務内容 既存顧客を中心とした化学製品・食品原料の提案営業をお任せします。 既存フォロー8割、新規開拓2割程度の営業スタイルです。 ＊既存先フォローおよびリピート営業がメイン （取引先のニーズに合った商品提案営業） ＊新規開拓（取引先紹介等による新規先訪問営業） ※営業エリアは関東圏中心。（社用車での営業活動） ※入社後ＯＪＴで業務習得いたします。 ※資格取得支援制度あり 主力商材は接着剤・粘着剤および各種澱粉です。 封筒メーカーや紙袋メーカー、食品メーカーなど幅広い業界の顧客を担当していただきます。 ■組織構成 営業部門は3名で構成されており、全員がベテラン社員です。 少人数のため相談しやすく、経験豊富な先輩社員からノウハウを学べる環境です。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・基本的には定時退社がほとんどです ・賞与年3回 ・転勤なし ・住宅手当、家族手当あり　※規定による ・退職金制度あり（勤続3年以上） ■ポジション魅力 同社は<サイデン化学株式会社>の特約店として長年の信頼関係を築いており、メーカーと近い距離で顧客提案ができる点が強みです。 また、大手企業では対応が難しい小ロット案件にも柔軟に対応できるため、顧客に寄り添った提案営業が可能です。既存顧客との関係構築を大切にする営業スタイルのため、顧客との長期的な信頼関係を築きながら営業スキルを磨くことができます。 ■企業概要 有輝株式会社は東京都荒川区に本社を構える化学製品商社です。接着剤・粘着剤および各種澱粉を取り扱い、製造業や食品業界を中心とした顧客へ製品供給を行っています。特にサイデン化学株式会社の特約店として強固な関係を築いており、小ロット対応や迅速な提案力を強みに安定した事業運営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西尾久7-55-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：139,000円～169,000円 その他固定手当/月：121,100円 ＜月給＞ 260,100円～290,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマト電機株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都練馬区春日町2-14-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京】計装エンジニア／ソリューション提案＜人々の暮らしを支える電設資材＞年休123日・土日祝休
      エネルギーマネジメント／省エネソリューション提案／計装エンジニア／設計～施工まで一気通貫／裁量あるプロジェクト推進／経営陣との距離が近い環境／業界トップクラス電設資材商社／安定成長基盤 ■業務内容： 1972年創業、電設資材商社として取り扱いアイテム60万点以上、3,000社以上の顧客基盤を要する当社にて、電力消費の見える化・省エネ化を実現するエネルギーマネジメント事業でのソリューション提案をお任せいたします。 ■具体的には： 工場やビル、各種小売り店舗等に導入されている様々な設備の省エネルギー化を提案していただきます。セールスエンジニアに同行し、提案先企業の現状把握～エネルギーマネジメントシステムの企画／提案～省エネ活動の支援～省エネ機材の提案（新規導入／新旧商品の入替え）まで、一気通貫でプロジェクトマネジメントを行うメンバーを募集しています。 ■配属先情報： 4名（部長1名、営業技術1名、工事担当2名）が在籍しています。 通信機器メーカー出身の部門責任者をはじめ、全員が中途入社者の部署で活躍いただきます。 ■当社での働きがい： オフィス領域では、照明やTVアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、当社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■当社の特徴： 「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、フル出社による横のつながりを深めることを重要視しています。社員満足の環境づくりに尽力しており、離職率は３％ほどとなります。中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から執行役員までの複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭します。社員の育成方針も、研修の充実化や複数名の視点が入ることから透明性／有用性が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区春日町2-14-8 勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■残業手当は別途支給致します。※月給で表記される部分に関しては残業手当を含めない固定給として表示 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口】「売る」より「頼られる」ルート営業へ｜提案力が身につく／頑張りを正当に評価
      【電設資材の総合商社／営業未経験歓迎！／公平な評価制度／充実した研修制度／若手社員が活躍中／第二新卒歓迎／年休123日／社会貢献性◎／人の生活を支える社会インフラ基盤をつくる／安定基盤◎／創業から50年以上黒字経営】 ■職務概要： 人の生活や社会インフラを支える電設資材の営業を担当いただきます。既存顧客などのニーズを把握した上で最適な商材を提案します。商材紹介だけでなく、その後の見積もり／受発注／納期管理／配送手配／集金など一連の業務も同時に担当いただきます。 入社後は配属先にてOJT及び社内外研修がありますので未経験でも安心です。商材知識を習得し、業務の流れを習得した後、営業マンとしてご活躍いただきます。将来はリーダーや、営業所の責任者、役員とキャリアアップもできます。 ■人材育成制度： ・社内研修が充実しており、入社後は先輩社員のフォローを受けながら商材知識や提案力を磨いていただきます。 ・年齢の近い先輩社員が中心となってサポートするため、相談しやすい環境です。 ・スキルアップが明確にできる制度もあり、成長を実感できる職場環境です。 ■ポジションの魅力： ・将来的にはマーケット開拓や新規営業など、幅広いキャリアに挑戦可能 ・各拠点には約10名が在籍しており、20～30代の若手社員が中心に活躍中 ・営業成績だけでなく、顧客満足度や社内外とのコミュニケーション、組織貢献なども含めた多面的な評価を行っています。 ■働き方： ・直行直帰可能 ・毎週水曜日はノー残業デー ・年間休日123日（土日祝） ■モデル年収： ・社員：500万円（26歳～） ・所長：800万円～1,100万円（最年少：26歳で昇進実績あり） ・執行役員（ブロック長）：1,200万円（最年少：31歳で昇進実績あり） ■営業インセンティブ ・営業実績によりインセンティブ手当も充実しています。　 ■同社の特徴： ・離職率3.8％ ・創業50年以上の老舗企業 「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足度の高い職場づくりに力を入れています。 特に注目すべきは、透明性の高い人事評価制度です。上司のみならず役員や社長までの複数の視点から多面的評価を行うことで、評価の属人化を防ぎ、公平性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川口営業所 住所：埼玉県川口市新井町25-21 勤務地最寄駅：埼玉スタジアム線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～282,857円 ＜月給＞ 220,000円～282,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■残業手当は別途支給致します。※月給で表記される部分に関しては残業手当を含めない固定給として表示 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石塚化学産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都北区赤羽南1-9-11赤羽南ビル7F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県加須市／未経験歓迎】高分子化学、高分子素材研究開発◇車通勤OK／老舗専門商社／住宅手当あり
      • NEW
      ◇第二新卒・未経験歓迎◎年休122日・家族手当や住宅手当等福利厚生充実で長期就業可能 ◇日本で初めてプラスチックの原料リサイクルを始めたパイオニア企業◎ ◇プラスチック原料の製造・販売の事業も展開しており順調に成長中◎ ■同社について メーカーと商社機能を持ち合わせており、国内・海外の幅広い樹脂原料を取り扱い、脱炭素社会構築に向けて積極的に活動しています。 ■職務内容 ・同社の技術開発部門にて、プラスチック材料の着色やコンパウンド技術、再生材料の高機能化に関する研究開発を担当。配合設計、試作品評価、物性解析から顧客への技術提案まで幅広く携わります。 ・社内外の専門家と協力し、最先端の再生技術開発に挑むお仕事です。 ■入社後のフォロー体制について ・28歳のベテランの先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ・社長をはじめ温かい先輩たちがしっかりサポート！ ・役職に関係なく気軽に相談できる風通しの良い職場なので、未経験からでも安心して成長できます！ ■キャリアパスについて 本採用は将来の経営メンバー候補を育てる取り組みで、海外や管理領域へ視野を広げ、長期的なキャリア形成を目指せます！仲間と一緒に新しい価値を創り出してみませんか？ ■組織構成 関東工場技術部配属 営業：部長59歳男性、28歳男性　　　　　　　　　　　　　　 アシスタント：常勤男性１名、女性１名と契約社員1名（物性や検査等のルーティン業務を担当） ■働く環境 年間休日：122日 （土日祝）、家族手当・住宅手当等福利厚生が充実しており、長期就業できる環境です。 ■アピールポイント 世界最大のプラスチック原料メーカーである奇美実業(台湾）の日本における指定着色代理店で、商社事業が事業の柱で安定した基盤があります。 また、プラスチックリサイクルメーカーとして業界最古の歴史を持ち、これまで自動車・家電・文具等幅広く業界において納入実績があり、SDGの時流に乗ってさらに事業の拡大を推進している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：埼玉県加須市栄451-1 六軒工業団地 勤務地最寄駅：JR線／古河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 上記年収は手当込、賞与を含みます。※ただし、賞与については業績による ■賞与：有（年2回、7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社梶哲商店

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県浦安市千鳥12-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浦安／未経験◎】ノルマに追われない相談型営業／鋼材販売・加工手配など◇ルート中心・残業月20h以下
      【未経験歓迎・入社後のフォロー体制◎／既存顧客への深耕営業／飛び込み・過度な新規なし／鉄のスペシャリスト◎加工の相談や手配～販売などお任せ】 ■仕事内容： 鋼材の販売・加工手配を行う当社にて法人営業を募集いたします。 鋼材を必要とする法人のお客様に対し、鋼材の販売や溶断加工、レーザー加工、立体加工を中心とした提案営業をお任せします。入社後は先輩社員の同行や既存案件の引き継ぎを通じて業務を習得し、将来的には担当顧客を持ち、以下の業務をお任せします。 ・既存取引先を中心とした法人顧客への訪問・ヒアリング ・図面や仕様に基づく鋼材選定、加工内容の確認 ・協力加工会社との調整（溶断・加工・納期など） ・納期管理、納品後のフォロー ■特徴： ・担当顧客は既存顧客が中心となります。 ・過度な飛び込み営業や新規開拓はありません。 ・個人ノルマに追われる営業ではありません。 ■ミッション： 当社の営業は「売ること」よりも、「相談に乗ること」を大切にしています。お客様の要望や状況を丁寧に伺い、素材・加工のプロとして最適な提案を行い、長く信頼関係を築いていくことが、あなたのミッションです。 ■入社後の流れ： 入社後2～3か月は先輩社員のフォローのもと、営業の基礎習得、扱い商品の知識、業界理解、顧客対応を身に付けていただき、実際にお客様先へ先輩社員と同行して頂きます。経験や適性に応じて、業務の幅を広げて頂きます。 前職：接客業、別業界での営業経験者など未経験でご入社をされた方も活躍をしています。 ■働き方： 残業は業務が立て込む時期でも、1日1時間程度の残業が発生する程度です。日々の活動は、無理なスケジュールや長時間労働が常態化することはありません。有給休暇は取得しやすい環境です。事前に相談いただければ、希望するタイミングで取得可能です。 ■チーム組織構成： 営業部には30代から60代まで幅広い年代の社員が8名在籍しています。落ち着いた雰囲気の中で、それぞれが担当先に責任を持ちつつ、困ったときには自然と声を掛け合える職場です。年齢に関係なく、協力しながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市千鳥12-11 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり（年2回、前年実績2.5カ月支給） ■昇給あり（年1回） ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オーナメント株式会社

    その他商社
    東京都千代田区九段南2-6-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都千代田区】管理部長候補/年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/インテリア総合商社
      ～【東京都千代田区】管理部長候補/年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/インテリア総合商社～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 当社管理部門にて経理財務、総務、人事労務管理業務を自身も手を動かすプレイングマネージャーとして統括していただきます。時には加盟企業への経理指導にも対応していただきます。 ■詳細： ≪経理財務≫ ・経理全般 ・決算業務、経営サポート業務（当社および加盟企業への経営指導） ・資金管理（資金調達、資金繰り、予算実績管理、業績分析） ・金融機関、税理士事務所との窓口対応 ≪総務・人事労務≫ ・人事労務管理（給与計算・勤怠管理・入退社管理・社員データ管理等） ・ファシリティ業務（什器備品、オフィス環境整備） ・社労士事務所との窓口対応 ≪その他業務≫ ・管理部門以外の部署との連携・サポート業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名の組織となります。本部長、管理部門スタッフ3名（男性）にご活躍いただいております。 ■就業環境： 年間休日125日の土日祝休みで残業がほぼない為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本海洋株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都足立区東和5-13-4東和ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・足立区／英語使用】法人営業（海外技術機器・技術システムの提案）～輸入技術商社／海洋分野に貢献
      • 締切間近
      海洋・水中分野の最先端技術／官公庁向け提案営業／海外メーカーとの英語折衝／社会インフラ・安全保障に貢献／長期伴走型プロジェクト／ROV・海洋観測機器／技術部連携による一貫支援／高い専門性を習得／転勤ほぼなし 海洋・水中・環境・舶用・安全領域に関する海外技術機器や技術システムの提案営業 を担当いただきます。 顧客の調査目的や運用環境を理解し、最適な技術構成を企画・提案します。提案から受注までは半年～1年、造船関連案件では数年に及び、顧客の研究 テーマ・フィールド環境に寄り添いながら進める、長期伴走型のプロジェクト営業です。 【業務内容】 ・調査、情報収集、顧客ニーズの深掘り ・技術機器、システム構成の企画、提案書、見積書の作成 ・社内技術部との連携による仕様検討、実証実験の立ち合い ・導入後の運用フォロー、改善提案 【扱う製品】 ・海底地形計測用の音響機器、海洋観測機器 ・水中ロボティクス(ROV) ・光学システム環境観測装置、データ収集システム、安全性向上、リスク低減に資する技術製品 【顧客】 大学、研究機関、官公庁、造船所、海洋関連企業など 【英語使用について】 海外メーカーとの取引があるため、メール・オンライン会議などで英語を使用します。 社内には英語に堪能なメンバーもおりますが、海外メーカーとの折衝もございますので、内容を理解し、基本的なコミュニケーションを行えるレベルは必要となります。 【教育体制】 営業業務はOJTを中心に実施予定です。 【業務の進め方】 案件は半年～1年、場合によっては数年単位で進行し、顧客と長期的な信頼関係を築きながらじっくり伴走できます。 技術部と連携し、構成検討・実証実験・導入まで関わることで、深い専門性を身につけられる点も大きな魅力です。 【転勤】 基本的に転勤はありません。ごく稀にグループ会社への出向が発生する可能性はありますが、すべて都内です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区東和5-13-4 東和ビル 勤務地最寄駅：千代田線／北綾瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～405,000円 固定残業手当/月：69,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまで予定年収の為変動可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンカーネットワークサービス

    家電 （商社）
    ◆本社／東京都葛飾区新宿3丁目9番15号
    • 設立 1993年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 発達・精神障がい者就労支援員／未経験歓迎／年休127日
      ◆当社が運営する就労移行支援事業所や新規立ち上げ予定の事業所は 発達・精神障がい者を対象に様々な業務スキルの教育し、民間企業への就労を支援しています。 今回は新しい支援員を3名採用予定です。 【当施設が実施している利用者様向けコース】 ※各支援員は分担して下記のいずれかを担当しています。 1）ライフスキルコース →自身の障害特性の理解など、生きていくための自己理解を深めます。 2）ワークスキルコース →働くための自己理解を深め、実務能力や職場適応力をを身につけます。 3）リクルートコース →就職を成功させ、働き続けるために必要なスキルを身につけます。 【具体的な業務】 ★あなたの得意分野を活かして、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ★入社後に経験・知識を増やして業務の幅を広げていってください。 ★スタッフみんなで協力して、より良い支援事業所をつくっていきましょう♪ 1）施設内での支援業務（業務研修・面談練習など） →上記の3コースのいずれかを担当し、様々な研修・教育を通じて自立支援を行います。 →カリキュラムはありますが、教え方や内容は各自で工夫できます。 2）施設外（雇用先企業）での支援業務 →就労が決まった後、受入から職場に慣れるまでの一定期間、その職場に常駐して支援します。 →一定規模以上の企業は障がい者を法定の割合以上雇用する義務があります。 そのため、就業自体は比較的やりやすいのですが、1年で約半分が辞めてしまう問題があります。 施設外支援業務により定着率が約90％に上がるという実績があり、とても大切な業務です。 3）当施設に入所する利用者の集客 →障がい者支援機関や病院、クリニック、ハローワークなどが対象 →就労移行支援事業所は東京都だけで約300カ所あり、安定的な運営のために集客活動が欠かせません。 →営業をはじめとする折衝業務の経験が活かせます。 【この仕事の魅力】 ◆仕事を通じて障がい者の自立を支援し、人の役に立てるのが一番の魅力。 人を助ける仕事がしたいという人は大きなやりがいを感じられます。
      株式会社アンカーネットワークサービス 「ディーキャリア 平井オフィス」 ＜住所＞ 〒132-0035 東京都江戸川区平井４丁目６番３号　グランテスタ２階 ＜アクセス＞ ◆JR総武線「平井駅」より徒歩4分 ※平井駅は総武線秋葉原から11分。 都心へのアクセスが良く、落ち着いた街並みも魅力です。 オフィスは平井駅から徒歩4分と、毎日の通勤にも便利です。
      月給25万円以上（一律手当として処遇改善加算を含む）＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ★初年度年収例380万円以上 ★資格・スキル・経験などを考慮して優遇します。 →臨床心理士、精神保健福祉士、公認心理士などの資格をお持ちの方は給与面でも優遇します。 ★賞与は決算賞与を合わせて年3回別途支給されます。 【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
    • 社内SE／残業月20時間程度／年休127日
      ★自社内システムのインフラ環境を守る仕事です。 ひと言で言うと、社内でインターネットにつながる全てのものを管理しています。 【具体的な業務】 ◆自社システムのインフラに関する運用・保守 ◆ヘルプデスク業務（社内からの問合せに対する対応） ◆サーバー管理（クラウドへの移行を進めています） ◆PCなどのIT機器やネットワーク環境の構築 ◆社員へのアカウントの割り振り ◆RPAの構築（一部業務のRPA化を推進） ◆ITインフラに関するベンダーコントロール 【この仕事の特長】 ★仕事の幅が非常に広く、飽きることがありません。 ★新しい技術的な試みも会社が積極的に応援してくれるので、やりがいがあります。 ★1都3県の事業所から、東海、関西、九州、沖縄まで全国の拠点を担当。 →新拠点立ち上げのタイミングで出張することもたまにあります。 ★自社内システムなので、クラウド化推進など自分のやりたいことが実現しやすいです！ ★ワークライフバランスが取りやすい！ よほどのことがない限り休日はしっかり休めますし、9連休などの長期休暇もあり。 有給休暇も非常に取りやすい環境です。
      ◆アンカーグループサポートオフィス／東京都千代田区一ツ橋2-4-3　光文恒産ビル8F ※小学館さんの２つ隣のビルです。 ★オフィスはフリーアドレススタイルで、開放的な雰囲気です。 ＜アクセス＞ ◆都営地下鉄三田線「神保町駅」A8出口より徒歩１分 ◆東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線「神保町駅」A4出口より徒歩4分 ◆東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      ★初年度年収例400万円～500万円 月給24万円～30万円＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ★スキル・経験などを考慮して優遇します。 【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
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    株式会社 白興　三郷工場

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都荒川区荒川3丁目33番1号（本社）
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 事務／PCで文字が打てればOK！年休120／完週休2／賞年2
      • NEW
      売上げの入力や、請求書の発行、納品書の確認・入力、電話応対などが主な業務です。 現在活躍中の女性スタッフと協力・分担し 業務を進めます。 初めは先輩のサポートから。★徐々に仕事の流れを覚えていただきますので、ご安心ください★ ――――――――――― 　具体的なお仕事は… ――――――――――― ■データ入力（売上票や納品書を確認し、内容をPCに入力） ■書類発行（請求書／専用フォーマットに 個数、金額などを入力） ■電話応対（取引先からの注文依頼や納品日に関する問い合わせ対応など） ■その他雑務（配送業者などの来客応対や備品発注など） ★入力する場所や数値を間違えなければ問題なくこなせるお仕事です。 ★経験がある方には、(出来そうなところから)どんどんお任せしていき(頼り)たいです！ 仕事の仕方は、入社後に丁寧にお教えするので、 未経験の方やブランクがある方も歓迎です v 明るく・気遣いができるスタッフが多いので 中途入社の方もすぐに馴染める環境。腰を据えて働きたい方にピッタリの職場です◎
      埼玉県三郷市【転勤なし】車・バイク・自転車通勤OK ◆未経験歓迎 ◆連休取得OK ◆昇格随時 ［勤務地］埼玉県三郷市市助126-2（三郷工場） ［アクセス］つくばエクスプレス 三郷中央駅 徒歩6分 ＼U・Iターン歓迎！／ ★転勤なし ★車・バイク・自転車 通勤OK！ (無料駐車場あり）
      月給24万円以上 ＋【各種手当】＋【賞与年2回】＋【昇給年1回】＋【昇格随時】 ★ご年齢・ご経験・スキルにより 加給、優遇 致します。
    • ハイエース／月給30.5万円～スタート！年休120日／配送
      お取引先の皆様に快適で健康的な毎日を過ごしていただくために、 ユニフォームやタオルなどをお届け・回収していただきます。 ★配送車は、ハイエース（1BOXカー）または 2t車 お好きなほうをお選びいただけます。 ――――――― 具体的には…？ ――――――― ■集荷・配送業務（病院やホテルなどのお取引先へ） ■荷物の積み降ろし（荷物は台車で運びます）等 配達先は近隣エリアのみで 1日の配送件数は、エリアにより異なりますが 20～50件ほど。 対応は納品・回収時の受け渡しや挨拶が中心で、 営業行為や長い接客はありません。 ＜とある日の 1日の流れ＞ 5:00　 集配開始（この時間帯は道路も空いていて快適です！） 　▼ 10:30　早めの昼休み（外出先で昼食もOK！） 　▼ 11:30　集配再開 　▼ 12:00 　|　　工場へ戻り明日の準備（荷物の積込みは前日にしておきます） 14:00 　▼ 退社（業務が終われば、帰宅していただいて構いません）
      ◆転勤なし ◆借り上げ社宅制度あり ◆車通勤 OK（無料駐車場完備）千葉県白井市平塚2768 ★U・Iターン歓迎！ ＼マイカー通勤OK／ 我孫子、柏、鎌ヶ谷、八千代、白井、印西、船橋などから通う仲間が多いです。 ＼借り上げ社宅制度あり／ 会社が家賃の半額を負担します。
      【月給30万5000円～スタート】年収例：426万円（3年目） ★ドライバー職未経験の方でも 月給30万5000円～スタート！ 月給30万5000円～＋各種手当＋賞与年2回＋評価ボーナス ※経験・能力を最大限考慮いたします。　 試用期間1ヶ月あり：待遇に変動はありません。 ※慣れるスピードによって試用期間の変動あり。(最長2ヶ月)
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    株式会社丸進

    建材 （商社）
    東京都荒川区西日暮里2-35-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県加須市】ルート営業◆未経験・第二新卒歓迎／大事な『住まい』を支える／設立60年超／土日祝休
      【★1回面接★25卒の方も歓迎！完全未経験からスタートした社員が活躍中◎／社員定着率◎／転勤無し／既存のお客様と長期的に関わっていくスタイル／私たちの日常を支える】 ■業務内容： 私たちの住まいに欠かせないドアノブや手すり等の住宅関連金物を展開する製造販売卸である当社にて、すでにお取引のあるお客様（工務店など）に向けて製品を提案、納品していただくポジションです！ ◎最初から業界知識や営業経験は必要なし◎ この仕事を遂行するにあたって一番大事なのは「話すことが好き」「やってみたい！の気持ち」です。 入社後は部長がマンツーマンで育成をするためご安心ください！ ■業務詳細： 担当のお客様、仕入先とのやりとりをお任せします。 担当するお客様によりますが、週に1～2回同じ担当企業へ訪問し、ニーズの確認や納品に関するやり取りを行います。 何かお困りごとがあったときに頼ってもらえるように、コミュニケーションを大事にしているのが当社営業の特徴です。 ■1日の流れ（個人差がございます）： ・午前中：社内で受注、発注の事務対応等を行い、担当顧客からの注文依頼への対応、見積書作成、請求書作成を行います。 ・午後：車で出かけることが多く、お客様先へ訪問します（直帰も可能） 訪問は定期巡回の他、年末年始の挨拶等も行い、新商品の提案、ご案内も行います。 *担当社数：30社(エリアごとで担当企業を決定します)。1日あたり、4～5社に訪問します。 *対象エリア：埼玉、茨城、栃木(基本、出張はありません) ■組織構成： 配属先の古河支店は、3名の社員が在籍しています。営業1名、配送1名、事務1名で構成されています。 社内は社員同士の席も近く、明るくて話すことが好きな社員が多いです。わからないことがあれば周りの人に聞いていただける環境です。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：社員の団結力とお客様第一の精神を大切にしています。社歴10年以上の社員も多く在籍しており、社員定着率が高いのも特長です。 【創業60周年の歴史あり・ニーズも増加中】：マンションリフォームのニーズ増加に伴い、当社が扱う商品のニーズも高まっています。売上は、堅調に推移しています。直近のコロナ禍や過去、リーマンショックといった逆風も乗り越え、強い経営基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古河支店 住所：埼玉県加須市川口1-9-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,472円～254,200円 固定残業手当/月：33,528円～45,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新小岩】未経験・第二新卒◎ルート営業◆設立60年超／大事な『住まい』を支える／年休120日※土日祝
      【面接1回／25卒の方も歓迎！社員定着率◎／残業月20h／転勤無し／得意先と長く関わるスタイル／コロナ禍・リーマンショックも乗り越えた、日常を支える安定企業】 ■業務内容： 私たちの住まいに欠かせないドアノブや手すり等の住宅関連金物を展開する製造販売卸である当社にて、すでにお取引のあるお客様（工務店など）に向けて製品を提案、納品していただくポジションです！ ◎最初から業界知識や営業経験は必要なし◎ この仕事を遂行するにあたって一番大事なのは「話すことが好き」「やってみたい！の気持ち」です。 入社後は部長がマンツーマンで育成をするためご安心ください！ ■業務詳細： 担当のお客様、仕入先とのやりとりをお任せします。 担当するお客様によりますが、週に1～2回同じ担当企業へ訪問し、ニーズの確認や納品に関するやり取りを行います。 何かお困りごとがあったときに頼ってもらえるように、コミュニケーションを大事にしているのが当社営業の特徴です。 ■1日の流れ（個人差がございます）： ・午前中：社内で受注、発注の事務対応等を行い、担当顧客からの注文依頼への対応、見積書作成、請求書作成を行います。 ・午後：車で出かけることが多く、お客様先へ訪問します（直帰も可能） 訪問は定期巡回の他、年末年始の挨拶等も行い、新商品の提案、ご案内も行います。 *担当社数：30社(エリアごとで担当企業を決定します)。1日あたり、4～5社に訪問します。 *対象エリア：埼玉、茨城、栃木(基本、出張はありません) ■組織構成： 20名の社員が在籍しています。営業担当社員は、4名。20代～50代まで、様々な年代の社員が所属しています。 社内は社員同士の席も近く、明るくて話すことが好きな社員が多いです。わからないことがあれば周りの人に聞いていただける環境です。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：社員の団結力とお客様第一の精神を大切にしています。社歴10年以上の社員も多く在籍しており、社員定着率が高いのも特長です。 【創業60周年の歴史あり・ニーズも増加中】：マンションリフォームのニーズ増加に伴い、当社が扱う商品のニーズも高まっています。売上は、堅調に推移しています。直近のコロナ禍や過去、リーマンショックといった逆風も乗り越え、強い経営基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新小岩支店 住所：東京都葛飾区東新小岩1ー17ー20 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,472円～254,200円 固定残業手当/月：33,528円～45,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドリルマシン株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都荒川区東日暮里6-16-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公共性の高い商材営業／既存8割／職種未経験可／月給30万円～
      当社では、建設現場のトンネル工事に欠かせない機械設備や配管部材を専門に取り扱っています。 Q：どんなトンネルの建設に使われる？ ーーーーーーーー ■交通トンネル（道路・鉄道） ■インフラ設備（電気・ガス・上下水道） ■雨水幹線（都市部の雨水を安全に排出する設備） 人々の生活を支えるインフラ工事に欠かせない資機材を建設業者に販売・レンタルする会社です。 今後も新設工事現場がたくさん見込まれるため、安定性が抜群！ Q：具体的な仕事内容は？ ーーーーーーーー 今回募集するのは、主にトンネル建設に使われる仮設配管や配管同士のジョイント部材の担当営業。 工事現場の土砂や泥水をトンネル外へ排出し、スムーズな掘削作業の進行を促す重要な商品です。 機械設備の提案を行うこともあります。 ■顧客訪問 └ゼネコン企業や代理店、現場へ足を運び、コミュニケーションや情報収集を行います。 ■提案・商談 └扱う配管の種類・サイズはさまざま。お客様の使用用途から適切な商品や数をご提案します。 ■事務作業 └本社事務所で見積書の作成や受発注の手続き・管理を行います。 ★ドリルマシン営業のポイント★ 「既存顧客との信頼関係構築」 お客様はこれまでも取引がある企業中心。8割程度が既存顧客向けの営業です。 そこからご縁を繋いでいただき、新規のお客様へのご提案をする機会もあります。 何気ない日常会話や雑談も大切に、長いお付き合いをいただける営業を目指すスタイルです。 Q：1日の流れは？ ーーーーーーーー （例） 【午前】メールチェック／受発注の手続きや出荷状況の確認・指示／見積書作成（事務所での作業メイン） 【午後】納品後の状況確認／新規受注案件の情報収集（社外での訪問メイン） Q：入社後の流れは？ ーーーーーーーー OJT研修を実施します。先輩社員の同行営業などで、一緒に経験を積んでいきましょう。 2～3年程度、先輩がじっくりサポートするので、営業初挑戦の方もご安心ください。 その後、ご経験や適性に応じて独り立ち。わからないことはいつでも相談できる職場です。
      【転勤なし】【駅チカ徒歩7分】 ＜本社＞東京都荒川区東日暮里6-16-8　桂ビル5階 ＜アクセス＞ JR山手線「日暮里駅」・JR常磐線「三河島駅」より徒歩7分 ※東日本及び中部エリア内で出張が生じます
      月給30万5000円～45万円（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5000円～8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月給に含む一律手当＞ ■特別手当（6万円～8万円） ■住宅手当（1万円～4万円） ■東京勤務手当
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    株式会社オオタ・アンド・カンパニー

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都板橋区中丸町53-15ヒルトップ・スクェアー中丸けやき苑シルバーピア
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【板橋】清酒・本格焼酎のルート営業※小売店・百貨店向け／和酒の専門商社／年休124日
      【業界未経験歓迎／取り扱い銘柄100種類以上／お酒の持つ素晴らしさを広める／日本の新たな地酒流通を創造／地場の酒造や蔵元のお酒を多数取り扱い】 ■業務内容 既存顧客へのルート営業をお任せします。取引先との関係構築や提案がメイン業務です。 ～具体的には～ ・定期訪問による商品のご案内 ・季節商品や新商品の提案 ・発注・見積対応や請求業務 ・販促品の提供 ・販売イベントのサポート ・一部納品業務 商品マップ：https://sake-ota.com/brewerymap/ ※試飲会(年7回)やお客様からのご紹介等を起点にお取引開始するケースが多い為、基本的に新規開拓営業は発生しません。 ※顧客ニーズに応じて商品名・ラベル・製造工程などをお客様と擦り合わせて提案するケースやPB商品の取り扱いもあり、裁量を持って就業いただけます。 ※担当エリアによっては車運転が発生いたしますが、頻度は週1～2回程度です。 ■組織構成 営業部門には30~50代の約15名が在籍しています。ベテラン社員や中途入社者が多数おり、フォロー体制も整っておりますので業界未経験の方でも安心して就業いただけます。入社後すぐは仕入部門にてOJT期間を設けております。倉庫研修や営業同行の機会もございますので段階的に卸の流れや商品知識を身に着けていただける環境です。 ■当社について 当社は「和酒の専門商社」として、酒を通して酒蔵と飲む人の心を結ぶ商いを目指しております。※日本全国に散らばる「伝統」「本物」「地域」の清酒・本格焼酎を和酒と呼んでいます。 ＜当社の特徴＞ ◇当社は卸売業であるため、飲食業・一般の消費者の方に直接販売することはありませんが、その酒の持つ素晴らしい情報を東京市場、そして全国の1人でも多くの方に正確にお伝えし、商品を正しく流通させることが本来の業務と考えています。 ◇「安心」「安全」「健康」をキーワードとして、正しい酒類の情報を基に、 優れた和酒のブランドを数多く発掘し広めることで社会に貢献したいと考えています。 ◇当社の強みは、豊富な経験に裏打ちされた確かな目利き力と、取引先との強固な信頼関係にあります。日本酒・焼酎・ワイン・洋酒など幅広い銘柄を扱い、全国の酒蔵やメーカーとのネットワークを活かして、多様なラインナップを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区中丸町53-15 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～374,000円 その他固定手当/月：8,000円～16,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収 30歳　500万円/年 40歳　650万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オオタ・アンド・カンパニーで募集中の求人をもっと見る

    サンワ産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都板橋区大山東町29-16
    • 設立 1954年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 老舗商社の総務・経理／賞与年3回／残業月10h／土日祝休み
      総務・経理全般の業務から始めていただき、将来的には管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。 今回は主に総務関連業務をお任せしていく予定です。 また、決められた仕事をこなすだけではなく、「もっと良くするには？」という改善提案も歓迎しています。 【主な業務内容】 ■総務/人事（メイン業務） ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社労士対応 ・入退社手続き ・各種納税 ・保険手続き など ■経理（補助） ・月次報告書作成 ・予算実績対比表作成 ・年次決算業務補助 ・税理士事務所対応 ・金融機関対応 ・経理ソフト（勘定奉行）入力 ・入金支払伝票起票 など 【創業70年の安定性】 大手メーカー様を中心に、1954年の創業以来一度も止まることなく歩み続けてきました。 私たちが扱うのは、工場の稼働に欠かせない部品や機械設備といった、産業のインフラです。 景気の波に左右されにくいこの安定した事業領域こそが、70年という長い歴史を積み重ねてこられた最大の理由。 この先も安心してキャリアを築ける環境として、自信を持ってあなたをお迎えします。 【将来的には…】 まずは総務を中心に幅広いバックオフィス業務を経験し、管理部全体への理解を深めていきましょう。 その後は総務のスペシャリストとして専門性を磨くことはもちろん、現在活躍する経理担当とともに管理部を支える中心メンバーとして活躍する道も！ 経験や適性に応じて、マネジメントへのステップアップも目指せます。 ★賞与年3回 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日祝） ★残業平均月10時間 無理なく働ける環境も整えていますので、あなたらしいキャリアをじっくり描いていただけます。
      ★転勤なし／【本社】東京都板橋区大山東町29-16 「板橋区役所前駅」より徒歩5分 「大山駅」より徒歩7分 「板橋駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      月給24万9000円～29万5000円 ※残業代全額支給 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与年3回／土日祝休み／基本定時退社
      法人ルート営業を中心に、工作機械・車輌用機器・工場設備など、お客様の課題に応じた最適な商材をご提案します。 【具体的な仕事内容】 ・工作機械メーカーの販売代理店として各工場へ提案 ・トラックや建設機械など車輌機器の販売 ・工場設備に付随した建設工事の提案 など 「古くなったポンプを省エネタイプへ更新したい」 「部品が故障したので至急手配してほしい」 そんなお客様のご相談に対し、当社が取り扱う幅広い商材の中から最適な製品やサービスを組み合わせて提案します。 ＜営業未経験の方へ＞ 当社の営業は、長年お取引のある既存のお客様へのルート営業が中心です。 まずは先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、関係性を築きながら仕事の流れを習得しましょう。 いきなり商談や提案を一人で任せることはありませんので、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や商談の進め方を一つずつ身につけていきます。 まずは社内での事務作業や先輩への同行営業からスタートし、現場の雰囲気や提案の流れを実践を通して学び、少しずつできることを増やしていきましょう。 もちろん、営業未経験・業界未経験の方も歓迎です。 最初からすべてを知っている必要はありません。経験豊富な先輩社員がしっかりフォローしますので、安心して新たな分野へチャレンジしていただけます。 ＜商社営業ならではの魅力＞ メーカー営業とは異なり、特定の商品だけを提案する営業ではありません。国内主要メーカーから海外製品まで、多彩な商材を自由に組み合わせながら、お客様ごとに最適な提案を行えることが商社営業ならではの魅力です。 提案の幅が広いからこそ、営業としての引き出しも自然と増えていきます。 営業経験をお持ちの方であれば、業界が変わっても「お客様の話を聞き、課題を整理し、最適な提案を行う」という営業の基本は同じ。 これまで培ってきた提案力やコミュニケーション力を十分に活かしてご活躍いただけます。
      【原則転勤なし】東京・長野・大阪のいずれかに希望を考慮し配属します ★U・Iターン歓迎 【本社】東京都板橋区大山東町29-16 「板橋区役所前駅」より徒歩5分 「大山駅」より徒歩7分 「板橋駅」より徒歩15分 【長野支店】長野県上田市常田2-4-7 「上田駅」より徒歩10分 【大阪支店】大阪府大阪市天王寺区南河堀町9-26 「天王寺駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      月給27万円8000円～32万9000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万9000円～3万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します
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    野口興産株式会社

    建材 （商社）
    東京都練馬区豊玉北2-16-14
    • 設立 1973年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【戸田】未経験◎防水材など建材の法人営業（既存100％）◇ノルマ無◇土日祝休◇創業50年超の安定企業
      【第二新卒歓迎／賞与平均5ヶ月分／施工店へ訪問＊非常に長くお付き合いがあるお客様多数／独り立ちまで丁寧にサポート】 ■業務内容： 既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案。 戸建てやアパートの防水工事（屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など）の材料や施工方法の提案を行います。 ☆商材：https://www.noguchi-kousan.co.jp/products.html 300社以上の仕入れ先と提携しているため、防水材・シーリング材をはじめとした非常に多くの商品を取り扱っています。お客様が求める現場の条件や工法により、最適な商品がご提案できます。 ☆主なお客様は、シーリング工事業者です！ 既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。 非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です！ ☆アポ獲得数などのノルマはございません！ 既存顧客100%の営業のため、アポ獲得数などのノルマは設けておりません。顧客深耕のスキルやヒアリング力をメインに身につけていくことができます。 ■配属部署：本社　シーリング販売促進部 中途入社の割合は100%！業界未経験からの入社がほとんどです。 ■入社後の流れ： まずは座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただき、その後はOJTで先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。 一人立ちまではおよそ1年あるため、安心してキャッチアップしていただけます。 ■働き方： 完全週休2日制、残業20時間程度、有給休暇は1時間単位で取得可能。 産休育休や時短勤務等の実績も豊富です。 営業車は一人一台貸与。通勤時にも使用可能です！ ■当社について： 防水材・シーリング材をはじめとする建設資材の専門商社。 多くの仕入れ先と提携しており、豊富な製品ラインナップをもつのはもちろん、関東圏を中心とした自社物流ネットワークによる迅速な配達にも対応しています。1日2便体制で商品をお届けしており、当日朝注文されたものをその日中にお届けすることも可能です。 売上は堅調に増加し続けており、今後さらに関東圏を中心に拠点整備を進め、よりお客様のニーズに応えられる体制を築いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京物流センター内 住所：埼玉県戸田市笹目北町12番14号 勤務地最寄駅：埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～262,500円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 258,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当は23時間0分～29時間0分（時間は基本給によって決定）の固定残業手当（営業手当）として支給。超過分は追加支給 ■賞与：年2回　※平均5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【舞浜／未経験歓迎】安定商社の倉庫スタッフ◆正社員デビュー歓迎◆年休125日◎残業20h／研修充実
      ～未経験から物流のプロを目指したい方歓迎／土日祝休／残業20時間程度／創業50年を超える業界のリーディングカンパニー～ 当社は防水資材・建築資材の専門商社です。 創業50年以上の歴史を持ち、豊富なラインナップで信頼獲得。 和気あいあいとした温かな社風と、社員を大切にする経営方針により高い定着率を誇ります。安心して長く働ける環境で、腰を据えて活躍しませんか。 ■業務内容： バーコード読込による入出荷作業を担当いただきます。 フォークリフトを使用し、商品格納や出荷案内書に沿ったピッキング作業がメインです。 ＜出荷作業＞ 倉庫でのピッキング・検品作業。 リストを見ながら出荷する商品を集め、検品を行います。 ＜入荷商品の格納＞ フォークリフトを使用し、商品を倉庫内の決まった場所に格納します。 ※免許をお持ちでない方はドライバーのサポート(荷物の積み下ろし)をお願いします。 ＜出荷のための配車管理＞ システムを用いて注文内容に適した配送車両へ配車組を実施します。 経験を積んでからはロジスティクス全般の管理に携わっていただきます！ ■組織構成： センター長のもと幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 10～20年以上在籍している社員が多く、30年表彰の受賞予定者も多数います！ 業界・職種未経験の方や正社員デビューという方も大歓迎！ 店舗販売員、AD、銀行員、農家など…異業種からの転職者も活躍中です。 ■教育制度： 新人研修や新商品についての講習会はもちろん、Biz CAMPUS（ビジネススキルの社外研修制度）や業界団体試験の受験支援制度あり！未経験からでも安心です。 ■働き方： 残業20時間程度、有給休暇は1時間単位で取得可能。 育児・介護休業の取得実績も多数あり、ライフイベントの変化にも対応可能です。 ■当社について： 防水材・シーリング材をはじめとする建設資材の専門商社。 多くの仕入れ先と提携しており、豊富な製品ラインナップをもつのはもちろん、関東圏を中心とした自社物流ネットワークによる迅速な配達にも対応しています。 売上は堅調に増加し続けており、今後さらに関東圏を中心に拠点整備を進め、よりお客様のニーズに応えられる体制を築いていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湾岸物流センター 住所：千葉県浦安市鉄鋼通り3-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,100円～265,100円 ＜月給＞ 208,100円～265,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　※平均5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大作商事株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアイーストタワー17F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大手町／転勤無】webサイト企画運営◆日用雑貨メーカー／HP・商品パッケージデザイン等幅広くお任せ
      ～幅広く活躍可能／多様な媒体でのプロモーションに関われる／公式HP・ECサイト・製品プロモーションサイト・SNS・製品パッケージ・パンフレット等～ ■業務概要： ユニークな雑貨製品を販売する当社にて、自社HPの企画／構築／運営から商品パッケージのデザインや販促物の制作、自社ECサイトやECモールの運営など幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： ・自社HP、製品プロモーションサイトの企画／構築／運営 ・製品パッケージ、取扱説明書、パンフレットのデザイン ・自社ECサイトの運営 ・ECモール（amazon、楽天など）の運営 ・Webマーケティング全般（SNS、SEO、SEM） ・プロモーションビデオの撮影、編集 ・展示会ブースデザインなど ※入社後、これまでの経験や強みを活かせる業務を割り振ります。未経験業務にも徐々にチャレンジいただき、業務の幅を広げていただきます。 ■取扱い製品について： 「首にかけるパーソナル扇風機」、「ミスト冷却機能付きステンレスボトル」、「パーソナル空気洗浄機」、「超小型ハンディエスプレッソマシン」など、日常に身近な製品やユニークな製品を取り扱っています。 ブルーライトを抑え,自然光を再現した照明「NSL」は乳牛へのストレス低減、大幅なコストカットが実現できることを理由に全国の牛舎で導入数を急拡大しております。バッテリーテスターも、他社製品では対応できない工場機器にも対応することで大手自動車メーカーで導入されています。 ■働く環境： 仕事と育児・介護を両立する社員を支援する制度があり、現在、育休産休取得後の復帰率は100%。家庭も仕事も全力で取り組めます。 ■働く魅力： ＜強み＞ ジャンル問わず展開をしているため、お客様のニーズをすぐにキャッチしやすく、商品化するなど形にとらわれない商品を展開しております。 ＜メディアでも多数取り上げ＞ 独自のビジネスモデルで、東急ハンズ、ロフト、セブン＆アイ・ホールディングス、日立製作所、GSユアサ、新日鉄住金、IHI等、多数の大手企業とビジネスを展開しております。手がけた製品は、テレビの情報番組や雑誌等のメディアにも多数取り上げられています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～402,499円 ＜月給＞ 230,000円～402,499円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】日用品・雑貨の企画営業◆転勤なし／オリジナル製品多数／販売・接客経験者歓迎
      ＼販売・営業経験を活かして商品企画にも携われる企画営業へ！／ ～ロフト・ハンズなど大手小売企業との取引実績あり／少数精鋭組織のため営業一人ひとりの裁量が大きく、商品開発から販路拡大まで幅広く携われます～ ■業務内容： 国内の量販店本部や通販会社、卸商社などに対し、当社が企画・開発する消費者向け商材の提案営業をお任せします。商品導入だけでなく、その後の販売拡大施策や販路展開まで担い、売上拡大を目指していただきます。　 ■営業業務について： ・量販店本部や卸商社への提案営業 ・新規市場調査および販路開拓 ・顧客向け提案書、販促資料の作成 ・商品導入後の販売拡大施策の企画・提案 ・展示会出展（ギフトショー等） ・顧客対応（電話・メール） ・市場ニーズの収集および商品改良提案 ■商材について： ・首にかけるパーソナル扇風機 ・ミスト冷却機能付きステンレスボトル ・パーソナル空気洗浄機 ・超小型ハンディエスプレッソマシン等 日常に身近な製品やユニークな製品を多く取り扱っています。 ■組織構成： 事業部は部長1名、営業担当、技術サポート担当、営業アシスタントで構成される少数精鋭組織です。各メンバーとの距離が近く、商品開発から営業活動、アフターフォローまで連携しながら業務を進めています。 ■入社後： 入社後は事業部長との商談同行を中心に業務を習得いただきます。顧客理解や商品知識を深めながら徐々に担当領域を広げていただく予定です。独り立ちまでは約3か月を想定しています。 ■魅力： ◇企画から販売促進の仕掛け作りにも携われる◇ 商品企画から販売提案、販路拡大施策、商品改良提案まで一貫して携われるポジションです。少人数組織だからこそ、自ら考え行動した提案が商品開発や事業成長に直結する環境があります。従って「営業」とは言いながら、新製品開発、新規事業開拓、TV等のメディアリレーション構築等、様々な分野に主体的に携わることができます。 ■当社について： 貿易商社という機能を持ちながら、メーカーとして商品開発～製造、販売までを行う全機能型企業として成長してきました。消費者向け、工場や施設向けの市場にはまだない大ヒット商品を生み出し続け、現在売り上げは右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1　 大手町ファーストスクエア　イーストタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円～500,000円 ＜月給＞ 251,100円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキルによって相談に応じます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンペイ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都板橋区新河岸2-9-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高島平】建設機械レンタルの提案／既存8割◆研修充実◎未経験入社者活躍中！◆設立55年超
      • NEW
      【パワーショベルやブルドーザー等のレンタル・販売の提案／長いお付き合いのある企業様が多数／マイカー通勤可◎／賞与・資格取得支援あり／転勤なし】 ■業務内容： 建設業向けのパワーショベルやブルドーザー等のレンタル・販売の提案営業を行っていただきます。 ・既存営業8割、新規営業2割 ・取引先への訪問、ニーズヒアリング ・見積書の作成　等 地場のお客様（既存顧客）や新規先への営業。新規先への営業は入札結果を見たり、建設現場に直接営業をかけたりしていただきますが、メインは既存客への営業活動です。 ■組織構成： 同社には60名の社員がおり、配属先の本社営業には13名の社員が活躍中。 営業本部長1名、次長1名、主任4名がおり、年齢層は20代5名、40代7名、50代1名です。 慣れるまでは先輩が同行し、営業の基礎からしっかりと教えるのでご安心ください。他部門には整備11名、その他部署10名が所属しております。 ■入社後の流れと中途採用の実績： 初めは引継ぎをメインにお任せします。その訪問では「足りない機械はありませんか？」「状況はいかがでしょうか？」とフォローをしていきます。 はじめは商品の知識がなくても大丈夫。先輩たちも未経験スタートが多いですが、みなさんお客さまから教わってきました。だからこそ正直に「分かりません」と言えれば大丈夫です。もしミスがあった場合も先輩が同行ししっかりとフォローするのでご安心ください。 ■目標とノルマ： 月の目標はありますが、達成できなくて肩身が狭くなることはありません。先輩たちも同じ道を通ってきたのであなたの気持ちが分かります。次はどうしたら達成できるのか、そのために何をしていったらよいかなどアドバイスも含めて相談に乗るようにしています。そして達成できた時にはまるで自分のことのように喜び、おめでとうと声を掛けている場面は何度もあります。もちろん会社としてもあなたの頑張りをしっかりと評価します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区新河岸2-9-5 勤務地最寄駅：都営三田線／高島平駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～295,400円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【板橋区/未経験◎】整備スタッフ◆研修充実◎手に職つけられる◆創立55年超／建機レンタルのパイオニア
      • NEW
      【機械好きな方必見！建設機械レンタルのパイオニア／長いお付き合いのある企業様が多数／車通勤可能◎／賞与あり／資格取得支援あり／転勤なし】 ■業務内容 主に土木建設機械の整備点検･保守･修理などのメンテナンス業務をお願いします｡ ･特定自主検査(特自検)の実施　※建設機械の定期検査が義務付けられているため ･土木建設機械の修理 ･そのほかの整備点検､保守管理 ･機械の運搬　など ■手に職が身に着けられる： 無資格からのスタート大歓迎。「ものづくりに興味がある」そんな方なら意欲的に楽しんで働けると思います。やはり働くからには楽しいのが一番ですよね。これは営業にも言えることですが、当社は社長との距離が近いので、困ったことや不安があれば臨機応変に対応してくれます。整備士の先輩も「見て覚えろ」スタイルの人はいないので、無資格・未経験からでも安心して始められます。実際に前職SEなんて社員も活躍しています。 ■資格取得もサポート◎： 覚えることが多いと感じるかもしれませんが、業務を行っていく上で自然に覚えられるので安心してください。また教育制度もきちんとしているため、具体的な目標を立てながら成長を実感できる環境です。ゆくゆくは建設機械整備技能士2級などの資格を取得して、スキルアップを計れます。 ※資格不要。必要な資格は入社後に取得いただければ大丈夫です。 ■組織構成： 同社には60名の社員がおり、本社整備工場・日高支店・多摩営業所のいずれかの配属となります。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ・本社整備部／11名（工場長1名、副工場長2名、マネージャー1名、主任4名 / 20代0名、30代5名、40代2名、50代3名、60代1名） ・日高支店整備部／4名（内支店長1名 / 30代3名、40代1名）整備部パート2名（60代2名） ・多摩営業所整備部／5名（工場長1名、主任1名 / 20代1名、30代1名、40代2名、50代1名）
      ＜勤務地詳細1＞ 第一工場 住所：東京都板橋区舟渡3‐28‐22 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 多摩営業所 住所：東京都昭島市拝島町4-7-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 日高支店 住所：埼玉県日高市女影1217-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三協株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都江戸川区西一之江1-11-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商社営業／経験者優遇／海外出張・駐在へ挑戦／年3回大型連休
      1人5社程度の企業を担当。 定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。 日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3～4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心（ほぼ100％） 定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。 【　具体的には　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・取引先への定期的な訪問 ・問い合わせ対応、商品提案 ・見積書、提案書などの書類作成 ・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも！ 主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。 【　営業のPOINT！　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能！ ◆業務効率化に注力 ┗事務スタッフやRPA（ロボットによる業務自動化）を取り入れているため、営業業務に集中できる環境です。 【　キャリアステップ　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます！ ＜その後のキャリア＞ 現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。 実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています！ ＼海外で活躍のチャンスも！／ 海外にも拠点を有する当社では、意欲次第で海外営業への挑戦も可能。世界を舞台に活躍できるスキルを磨き、国境を越えて市場を牽引する営業パーソンへと成長できる環境です。複数の拠点があるため、あなたの得意な語学を活かせるチャンスが豊富です！（英語・中国語など）
      【マイカー通勤可／住宅補助あり】東京・厚木・名古屋・静岡・太田・水戸・朝倉の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり 【勤務先】 ■東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-8 5F ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス 群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス 茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■サナック朝倉工場内 福岡県朝倉市中原168-6 ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙） ＼駅チカ＆アクセスしやすいオフィスです！／ 詳しいアクセスは＜詳細住所＞をクリックください。
      月給24万2000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月14時間（2万6000円～4万2000円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
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    株式会社 久我

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江戸川区東小松川4-42-19
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 小麦粉専門商社の事務／年休128日・完全土日祝休／実働7時間
      • NEW
      バックオフィスにまつわる【 事務業務全般 】をお任せします。 先輩社員のもとで教わりつつ、段階的に業務に馴染んでいただける環境です。 仕事の流れは基本同じになりますが、分からないことはすぐ聞ける環境なのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 受注業務（取引先から電話やFAXで依頼がきます／基本電話が多いです） ■ 発注業務（自社の配車担当者、またはメーカーに受注した商品や数量を発注） ■ 書類作成（専用フォーマットを使用した伝票作成や請求書作成・発行） ■ 在庫管理（自社の倉庫に保管してある商品の種類や数量の在庫管理及び在庫発注） 「社名」「配送先」「銘柄」「数量」「納品日」を確認し、 専用フォーマットにその情報の入力や伝票作成をします。 その後、配送を担う自社の配車担当者、またはメーカーに商品発送の手配をします。 基本的なPC操作ができる方であればすぐ慣れていただける内容です。 同じフロアに他部署の社員もいるので、分からないことはすぐ聞ける環境です。 ◎100％オフィス内勤務です。 ◎お客様にとって小麦粉は「消耗品」になる為、定期的に依頼があります。 ◎やり取りするのは、既存取引先の企業様です（製麺会社、パン屋、製菓会社、問屋など） ★ 慣れてきたら、仕事の幅を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは【 事務業務が中心 】です。 受注・発注・書類作成・在庫管理などを一通り覚えていただき、 仕事に慣れてきたら、見積価格の評価や価格交渉、 倉庫の在庫状況・過去の取引状況をもとにした需要予測、 需要を見越した商品の事前仕入れなど、幅広い業務にも携わっていただきます。
      東京都江戸川区東小松川4-42-19 ◎転勤なし ◎自転車通勤可（車・バイク通勤希望者は事前に相談ください） ◎屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■都営新宿線「船堀駅」北口より徒歩7分
      月給22万円～ ◎経験・能力を考慮して決定します。 ◎賞与は入社1年目でも満額ではありませんが一部支給します（規定有） ◎担当する業務範囲や日々の頑張り、姿勢を評価し、給与アップや昇格に反映していきます。 ◎試用期間3ヶ月あり。期間中の労働条件に変更はありません。
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    中村オートパーツ株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都練馬区谷原1-22-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理責任者候補（執行役員候補）／年700万円～／40代活躍中
      • NEW
      経理・財務のマネジメント経験を活かし、 グループ全体の経営を数字から支えるポジションです。 本社およびグループ企業全体の 経理・財務業務を統括し、 決算・資金管理・予実管理・ 経営分析などをお任せします。 ■経理・財務の経験を、経営に近いキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 2～3年後の執行役員登用を 視野に入れた経理責任者候補。 入社後は前任者からの引き継ぎを受けながら、 まずは財務構造や業務フローを把握。 その後、経理メンバーの育成や業務効率化、 経営分析など、担当領域を広げていただきます。 「経理・財務の管理職経験を、 　次のキャリアにつなげたい」 そんな方に、経営に近いポジションで 経験を広げていただける環境です。 【実務内容】―――――――――――――― ■決算業務の統括 　┗月次・年次決算の進捗管理 　┗最終承認 　┗決算早期化の推進 ■資金管理・銀行折衝 　┗資金繰り表の管理 　┗主要取引銀行との融資・金利交渉 ■予実管理・経営分析 　┗各部門・拠点の予算管理 　┗経営陣への財務報告・改善提案 ■税務・ガバナンス対応 　┗税務申告管理 　┗弁護士や社労士や税理士との折衝 　┗内部統制の強化 【その他】 ■経理メンバーの業務進捗管理、育成、評価 ■本社経理機能の連携・効率化 単なる経理業務の管理にとどまらず、 社長や役員陣と直接連携し、数字をもとに経営課題を分析。 将来的には執行役員として、 財務戦略の策定にも携わっていただきます。 ―――――――――――――――――――― ◆専門性と同じくらい大切にしていること 経理責任者は、数字だけを扱う仕事ではありません。 営業所の社員や経営層など、 さまざまな立場の人と関わるからこそ、 専門知識に加え「相手の話に耳を傾ける」 「誠実に向き合う」「信頼関係を築く」姿勢を 大切にしています。
      ＜事務センターでの勤務です＞ 埼玉県新座市野火止4-7-41 ◆車通勤可 （支給される営業車での通勤が可能です）
      月給45万円～55万円 ※スキル・経験に応じて変動 年収例：700万円～800万円 ※スキル・経験に応じて変動
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    竹本機械工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都江戸川区西葛西7-17-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【八街市】クレーンの品質管理・メンテナンス ◆建設機械の老舗企業/業績好調につき毎年昇給
      【緑色が目印！高い業界シェア率を誇る、建設現場に必要不可欠な大型の建設機械のレンタルや製造を手がける会社/残業少なめ（緊急対応時等）・出張なしの働きやすい環境/教育体制◎1956年設立の老舗安定企業】 ■職務概要： 建機レンタルを行う当社にて、建機の品質チェックと安全管理をになう「安全管理部」を2022年7月に創設しました。 整備士が整備したタワークレーンの品質チェックなどを行う仕事です。新設部署になりますので、状況やニーズに合わせて柔軟に対応内容を修正しながら業務を進めていただきます。 ■職務詳細： 検査官、サービスエンジニアとしての本社（東京都江戸川区）及び八街工場（千葉県八街市）での勤務となります。 ・整備完了後のレンタル機の社内検査 ・整備後の部材のチェック ・整備検査記録の作成（指定用紙に記録） ■組織構成： 新設部署のため該当業務を行っている部員は3名しかおりませんが、工場の整備士や本社の技術部と連携をしながら業務を進めていただきます。 ■魅力 〈働きやすい職場環境〉 ・20年以上勤務している方がほとんどで風通しの良さ、人間関係の良さはバツグンです。社員全員が家族のような雰囲気で業務を行います。 ・残業は緊急対応が発生した際は発生しますが、通常勤務時はほとんど発生しません。 〈資格取得バックアップ制度〉 ・業務で必要な様々な資格に関しては、費用は会社が全額負担。 休日の講習の場合は日当が支給されます。 ・資格取得に応じ手当が加算支給されます。 ■キャリアパス ・入社して頂いた後、希望があれば八街工場や船橋工場の技術指導員・クレーン整備士・電気整備士・本社の営業部への異動も相談の上、可能です。 ■当社について 創業昭和33年１月、建機レンタル業のパイオニアとしてゼネコン各社からの信頼を得、順調に業績を伸ばしてきました。ビルやマンション建設に必要なタワークレーン、工事用エレベーターを数多く保有し、自社の整備工場で整備し、ゼネコンの工事現場に貸し出す建機レンタルの会社ですが、工事用エレベーターは自社ブランドで製作するメーカーでもあります。安全管理部の創設により、今後さらなる品質改善を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江戸川区西葛西7-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八街工場 住所：千葉県八街市八街へ25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八街市】タワークレーンの電気整備士◆老舗の建設機械企業/残業ほぼ無業績安定につき毎年昇給
      【残業ほぼなし・出張なしの働きやすい環境／教育体制◎1956年設立の老舗安定企業／建設現場に必要不可欠な大型の建設機械のレンタルや製造を手がける】 ■業務概要 建機レンタルを行う当社にて、高層ビルや大型建造物の建設に欠かせない建設用タワークレーンの整備をお任せします。整備中、部品や部材等の移動は常設のクレーンを使用して行います。 経験やスキルに応じてOJTで時間をかけて丁寧にサポートします。 ■業務詳細 入社後まずは簡単な作業から初めていただき、半年～1年後慣れてきたら小型機械を担当いただきます。（ワイヤー交換・動作確認・制御盤の各端子増し締め・絶縁抵抗測定・不良品の部品交換・ブレーキのオーバーホール等） チェックシートを元に最初から最後までを1人で点検整備行い、全ての機械を扱えるようになるには2～3年掛かります、 ＜建設用タワークレーン整備の流れ＞ １）チェックシートに沿って点検 ２）凹みや塗装のはがれなどの見た目の確認 ３）ボルトを外して機械内の消耗品の具合や部品の劣化等の確認 ４）制御盤等の配線及び接続や電気部品（ブレーカーやリレー、電線など）の確認　　　　　 ５）モーター等のオーバーホールや絶縁抵抗値測定 ６）実際に作動させた時の動作チェック ■組織構成 ・八街工場：15名（その他主任、電気整備士が在籍）、平均年齢47歳 ■魅力 〈働きやすい職場環境〉 ・20年以上勤務している方が多数存在し風通しの良さ、人間関係の良さはバツグンです。残業ほぼ無、出張無です。 〈資格取得バックアップ制度〉 ・業務で必要な様々な資格の費用は会社が全額負担。休日の講習の場合は日当が支給。資格取得に応じ手当が加算支給。 ■キャリアパス ・希望があればクレーン整備士・電気整備士、船橋の記述指導員や本社の営業部への異動も可能。 ■当社について 1956年設立の建機レンタル業のパイオニアとしてゼネコン各社からの信頼を得てコロナ禍にあっても順調に業績を伸ばしてきました。ビルやマンション建設に必要なタワークレーン・工事用エレベーターを数多く保有し、自社の整備工場で整備・ゼネコンの工事現場に貸し出す建機レンタルの会社です。工事用エレベーターは自社ブランドで製作するメーカーでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街工場 住所：千葉県八街市八街へ25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターファームプロダクツ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都練馬区向山4-35-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】農業機械の提案営業◆経験を活かせる／ホームセンター本部への提案／土日祝休み
      【農業機械の提案営業／OJT充実／フランクな社風で働く環境◎／残業月20～40H／年間休日127日】 ■業務内容： ホームセンター本部のバイヤーに対し、農業機械（チェーンソー／発電機等）やプライベートブランド商品の企画／提案営業をお任せします。 ・本部商談による新商品・既存商品の提案 ・チェーン展開する各店舗のフォロー、売れ行き／売場チェック ・導入店舗からの問い合わせ対応。 ・市場、売上データの収集／分析を通じた商品企画へのフィードバック 営業スタイルは訪問が中心で、全国の得意先２～６社を社用車や交通機関を使って出張または日帰りで行います。扱う商品は価格・品質ともにバリエーションが豊富で提案しやすく、本部採用されれば全国展開／億単位の商談に繋がるダイナミックな営業です。ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 ■組織構成： 営業部は管理職を含め6名体制。40代～70代まで幅広い年齢層が在籍し、中途入社者も多数活躍中です。前職はメーカー・商社出身者が中心で、業界経験を活かしやすい環境です。年齢・社歴に関係なく裁量を持って動ける風土で、残業は月20～40時間程度が直近の平均です。 ■入社後の流れ： 入社後は部長が率いるチームに配属。まずは部長や先輩に同行し、本部商談や店舗フォローの現場を見ながら、業界知識・商品知識・提案の進め方を実践で習得していただきます。OJTで少しずつ担当企業をお任せしていくため、安心してスタートできます。 ■当社・当求人の魅力： ◎農業用資材・機械の専門商社として、業界のパイオニア的存在。1970～80年代から海外製農業機械の普及に取り組み、ホームセンター市場を切り開いてきた実績があります。 ◎農業というインフラ領域を支える事業のため、製品需要が安定。景気に左右されにくい基盤があります。 ◎本部提案～店舗フォローまで一貫して携わることで、「自分の提案が全国の売場をつくる」手応えを感じられるポジションです。 ◎個人ノルマではなくチームで目標達成を目指すスタイルで、数字だけでなくプロセスも評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区向山4-35-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／中村橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験や能力に応じて、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■給与例 30歳代（経験1年）500万円 40歳代（経験1年）600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千葉金属株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都板橋区富士見町10-17
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日勤・日帰りのみの配送ドライバー
      • 締切間近
      銅・アルミ・ステンレス等の素材を、 取引先企業へ配送・納品する仕事です。 配送先は北関東および東北の一部。 エリアが決まっているので安心です◎ ◆ルート配送業務 ・配送先は事前に管理者が 　スケジュールを組みます ・エリア内の得意先への配送なので 　毎日違う遠方に急に行く 　…といったことはありません◎ 【(例)とある1日のながれ】 ・8：30～　出社・出発(5～6件程度お客様先へ) ・16：00　帰社 ・翌日積み込み・準備・日報事務処理 ・17：30　退勤 (ポイント) ・基本的に日帰りの近距離配送が中心 ・配送件数も多くないので心配なし！ ・配送終了後は15時～17時頃には帰社。 　日報で走行距離等を報告します。 【使用車両】3t・4tトラック 配送業務の他に、 クレーンを使用して倉庫内の 整理作業等をお願いする場合もあります。
      狭山事業所 〒350-1331 埼玉県狭山市新狭山1-13 アクセス： 西武新宿線「南大塚駅」より徒歩20分 西武新宿線「新狭山駅」より徒歩21分 【駐車場完備◎車・バイク・自転車通勤可】 関越自動車道「川越IC」や圏央道「狭山日高IC」からのアクセスも良好なため、お車でご通勤のされる場合も非常に便利です。 また国道16号線も近く、都心方面や近隣都市への移動にも適しています。
      月給22万円～26万円 ※経験・スキルに応じて決定
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    板橋金属工業株式会社

    非鉄金属 （商社）
    東京都板橋区前野町6-3-1IKビル3F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【板橋・第二新卒歓迎】ルート営業※非鉄金属製品や工場の作業改善向け商品など販売/残業ほぼ無
      【業界未経験歓迎／残業時間ほぼなし／年間休日120日（完全週休二日制）で働きやすさ◎／昭和元年から約100年続く老舗企業】 仕入れ先の皆様から頼りにされる会社を目指し、素材の相談だけでなく、製造工場での困りごとに真摯に対応したい。そんな思いを持つ企業です。 ◆同社について◆ 同社は昭和元年創業の老舗企業です。非鉄金属（自動車材基盤などに使用されるアルミ材や、OA精密部品など）や表面保護用粘着フィルム（マスキングテープ）、その他工場の作業改善に役立つ商品（工場油用洗剤や捕虫器など）を販売しています。今後も、お客様の要望に応じてその他製品を扱うなど柔軟に対応し、より多くの付加価値を提供することでお客様から信頼されるパートナーとなることを目指しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 主にアルミニウムや非金属製品を販売している同社において、ルート営業を担当して頂きます。顧客の担当者に素材についての課題をお伺いし、それに対して自社商材や加工方法のご提案を行って課題解決を行うことが主な業務内容となります。 入社後、まずは商品を覚えて頂きながら、既存メンバーの営業に同行し、業務を覚えて頂きます。 ※3年を目安に独り立ちして頂きます。 ※経験に応じて外部のマナー講座などの用意もございます。 ※商材ごとに担当に分かれています。一社に対して複数メンバーが担当することもあり、商材に対しての専門知識を深めやすい環境です。 [組織構成] 営業メンバー：６名（20代～50代） ※チーム体制で、基本的には2名でお客様先へ営業に行きます。 ■同社の魅力 【昭和元年から約100年続く安定企業】 時代に合わせた業態の変革を行ってきたからこそ、長年続く老舗企業となっています。創立100年に向け、新たな事業展開も考えられており、長期就業を見据えて、安心して働ける環境です。 【働きやすい環境】 月残業時間はほぼなく、定時退社が当たり前の文化です。 年間休日も120日と、仕事とプライベートにメリハリをつけて就業可能です。 【穏やかな社風】 代表ご自身も、「笑いのある職場」を目指されており、 協調性の高い方が多く、前向きに働いている方の多い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区前野町6-3-1 IKビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＳＩＡＭＩＸ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都足立区西新井7-3-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/東山｜未経験○】和食調理スタッフ◆正社員◆完全予約制｜日本の伝統的な朝食「一汁三菜」を提供
      • 締切間近
      ★賞与年4回＋決算賞与有（過去5年連続支給）・昇給年1回で、キャリアアップが可能！ ★コーヒーブランド”％ ARABICA”運営企業！最高の日本食を提供するために日本中から最高の食材を厳選！ ★子供手当・住宅手当／まかない・食事補助など福利厚生も充実！ 同社が展開している「究極の日本式朝食体験」をテーマとした”アラビカ食堂”にて、料理長のサポートとして就業いただきます。 ■業務内容 具体的には、調理師として、まずは仕込みのお手伝いを含めた調理と、ご提供等の接客全般などお店の運営をお任せします。 メニューは開発者により、レシピも万全に整えられている体制です。 将来的には、メニュー開発者とともにメニューの新開発などに携わる可能性もございます。 ■組織図 料理長および、店舗の目の前にあるカフェ（当社運営）「アラビカ京都・東山店」から応援に来ているスタッフ1名の計2名と一緒に就業いただきます。 ■働き方 アラビカ食堂では、朝食限定の提供となるため、夕方には帰宅することが可能です。 また、価格帯も高級および完全予約制となっているため、急激なお客様の増減が起きにくく、安定した就業環境となっています。 ■アラビカ食堂について 世界を旅してきた代表が改めて日本の食文化を世界へ発信するため、「究極の日本式朝食体験」をテーマにしています。 以下の営業時間帯の4回転で、日本の伝統的な朝食「一汁三菜」を提供しています。 ＝＝＝ 1）午前9時～10時 2）午前10時～11時 3）午前11時～正午 4）正午～午後1時 ＝＝＝ ※「一汁三菜」のメニューは、店舗の目の前にあるカフェ（当社運営）「アラビカ京都・東山店」から好きなコーヒーも選べるようになっています。 そのため、カフェのスタッフとの連携のほか、食材や消耗品をフォローする本部（東京）スタッフとの円滑なコミニケーションが求められます。 ■同社に関して 印刷資材の製造・輸出入を原点に、現在は% ARABICAのカフェ運営やコーヒー関連物販、海外FC向け輸出、和食食堂を展開しています。 余白あるデザイン、清潔感、丁寧な所作を通じて、日本らしい美意識と上質な日常体験を世界へ届けており、食や空間、接客の細部までこだわり、記憶に残る体験を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アラビカ食堂 住所：京都府京都市東山区93-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,025円～209,153円 その他固定手当/月：29,975円～90,847円 ＜月給＞ 237,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：固定残業手当（20～60時間分）超過分別途支給 ※別途対象者には職務給あり（～50,000円） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年4回（4月・7月・10月・12月）＋予算達成時、決算賞与あり（過去5年連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キタック販売

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    東京都板橋区板橋1-24-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪｜未経験OK】“ジャグラー”を支えるエンジニア｜データ×システムでホール運営を改善する技術職
      《14兆円市場を支える安定基盤×年休125日×土日祝休み×家族手当・住宅手当有り×残業月15h程度×売上高368億（2025年3月期）》 “ジャグラー”で知られる北電子グループの一員として、パチンコホール運営のDXを支えるサービスエンジニアを募集します。 ■業務内容： パチンコホールで稼働している売上管理や台の稼働状況、顧客分析を行う「ホールコンピューターシステム」や「景品管理システム」などのIT機器・ソフトウェアを導入・保守・運用サポートするエンジニア職です。単なる機械設置ではなく、データ活用やシステム連携といったIT的観点からもホール運営を支えていきます。 ■業務詳細： 社時には業界未経験の方がほとんどです。メンテナンス専任担当の方もおりますので、技術的な質問等も気軽に行って頂ける環境です。 ・各種業務システム（売上分析、顧客管理、景品在庫管理など）の導入・設定 ・ホールコンピュータや周辺機器（POS・券売機・カウンター機器など）の設置・調整トラブル対応 ・リモート/オンサイトでの保守対応 ・ネットワーク構成やシステム連携のサポート ・データを活用した業務改善提案（KPI分析・可視化など） ・ホールスタッフへの操作説明・研修 ■IT要素・使用する技術例： ・Windowsベースの業務アプリケーション ・SQLなどを使った簡易的なデータ抽出集計 ・ネットワーク知識（LAN構築、IP設定など） ・各種業務機器とのインターフェース設定 ■組織構成： ・現在大阪支店ではサービスエンジニアとして3名の社員が在籍しております。（30代～40代男性） ■働き方 ・残業：月15時間程 ・出張：発生しますが事前にスケジュールが分かるようになっています ■当社の特徴： 当社は、業界トップクラスのシェアを誇る北電子グループの一員として、パチンコホールの運営を「IT × 現場支援」で支えるプロフェッショナル集団です。 ・業界大ヒット「ジャグラー」シリーズを持つ北電子グループの安定性 ・ホールコンピューター領域で業界2位の圧倒的ブランド力 ・データ分析・ネットワーク・システム理解など、今後のキャリアにも強いスキルが身につく ・社員のチャレンジを後押しする文化で、離職率も低い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-6-12 難波グランドビル 勤務地最寄駅：各線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～295,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回 ■モデル年収例： 35歳　既婚/家族手当含む　34万円＋賞与　年収612万円 40歳　既婚/家族手当含む　37万円＋賞与　年収666万円 ※年齢経験に応じ、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京｜未経験OK】“ジャグラー”を支えるエンジニア｜データ×システムでホール運営を改善する技術職
      《14兆円市場を支える安定基盤×年休125日×土日祝休み×家族手当・住宅手当有り×残業月15h程度×売上高368億（2025年3月期）》 “ジャグラー”で知られる北電子グループの一員として、パチンコホール運営のDXを支えるサービスエンジニアを募集します。 ■業務内容： パチンコホールで稼働している売上管理や台の稼働状況、顧客分析を行う「ホールコンピューターシステム」や「景品管理システム」などのIT機器・ソフトウェアを導入・保守・運用サポートするエンジニア職です。単なる機械設置ではなく、データ活用やシステム連携といったIT的観点からもホール運営を支えていきます。 ■業務詳細： 社時には業界未経験の方がほとんどです。メンテナンス専任担当の方もおりますので、技術的な質問等も気軽に行って頂ける環境です。 ・各種業務システム（売上分析、顧客管理、景品在庫管理など）の導入・設定 ・ホールコンピュータや周辺機器（POS・券売機・カウンター機器など）の設置・調整トラブル対応 ・リモート/オンサイトでの保守対応 ・ネットワーク構成やシステム連携のサポート ・データを活用した業務改善提案（KPI分析・可視化など） ・ホールスタッフへの操作説明・研修 ■IT要素・使用する技術例： ・Windowsベースの業務アプリケーション ・SQLなどを使った簡易的なデータ抽出集計 ・ネットワーク知識（LAN構築、IP設定など） ・各種業務機器とのインターフェース設定 ■組織構成： ・現在東京営業本部ではサービスエンジニアとして10名の社員が在籍しております（30代～40代男性） ■働き方 ・残業：月15時間程 ・出張：発生しますが事前にスケジュールが分かるようになっています ■当社の特徴： 当社は、業界トップクラスのシェアを誇る北電子グループの一員として、パチンコホールの運営を「IT × 現場支援」で支えるプロフェッショナル集団です。 ・業界大ヒット「ジャグラー」シリーズを持つ北電子グループの安定性 ・ホールコンピューター領域で業界2位の圧倒的ブランド力 ・データ分析・ネットワーク・システム理解など、今後のキャリアにも強いスキルが身につく ・社員のチャレンジを後押しする文化で、離職率も低い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都台東区東上野2-7-5 偕楽ビル４階（東上野Ⅱ） 勤務地最寄駅：上野線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～295,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回 ■モデル年収例： 35歳　既婚/家族手当含む　34万円＋賞与　年収612万円 40歳　既婚/家族手当含む　37万円＋賞与　年収666万円 ※年齢経験に応じ、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒラツカ・リース

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都江東区新木場2-10-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】商品管理（レンタル品の入出庫管理）◆正社員／イベント向け総合レンタル企業／年休121
      ～業界トップクラス／未経験・アルバイト経験のみの方も歓迎／東京ビッグサイトなどで行われる展示会等のレンタル品を取り扱い～ イベント・展示会レンタル品の商品の在庫管理担当を募集します。 中途入社社員は調理スタッフや建設業、介護施設、宿泊施設、バスの運転手、工場勤務、家電量販店など様々な経歴の方がおり、特に20代活躍中です。 ■業務内容： 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで行われる展示会等のイベント向けレンタル品を取り扱い、業界でもトップクラスの知名度・実績を誇る展示ディスプレイの総合レンタル会社である当社にて、商品の検品・入出庫・在庫管理をお任せします。 ■業務詳細： ・在庫管理 レンタル品のカタログの品番と付け合わせてフロアごとに整理をしながら倉庫内の在庫品を管理します。 入出庫の指示は、当社システムを通じ入ります。 ・積み込み 商品は基本的にトラックで運ばれるため、搬入先で現地スタッフが効率的な荷下ろしができるように、積み込みを行います（コツを教えます） ※台車やパワーゲートを使うため直接重い荷物を持つことは少ないです。 積み込みや荷下ろしの際には検品、もし不具合があれば修理依頼もお願いします。 ■入社後： 6ヶ月間は研修期間として基本定時時間での研修を行ないます。 ※管理方法、大きな備品の持ち方やトラックへの積み込み方、商品知識に関しては研修でしっかりとお教えします。 ■組織： 商品管理担当：20名 ■魅力： ・レンタル業界として持続可能な社会に貢献できます。 ・テレビで取り上げられるような有名なイベントに携わることができます。 ・社内外共に多くの人と関わることができます。 ・業界の知名度も高く安定しており長期的な就業が見込めます。 ■当社について： 展示会や博覧会、見本市等のイベント用什器・備品（椅子やテーブル、パーテーション、ショーケース等）のレンタル・リース、製造販売を行っています。 東京モーターショーをはじめ様々なイベントで会場づくりを行っております。 これまで自前で調達をしていたお客様・エンドユーザーからも、昨今の地球環境に対する関心の高まりを受け、廃棄物が削減できるレンタル・リース品を活用しようという流れからニーズが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場2-10-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／東京メトロ有楽町線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～236,300円 固定残業手当/月：24,282円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,882円～260,582円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定内により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／学歴不問】イベント・展示会設営管理◆レンタル業界トップクラス／社会貢献性◎／年休121
      ～未経験・アルバイト経験のみの方も歓迎／東京ビッグサイトなどで行われる展示会等のレンタル品を取り扱い・業界トップクラスのイベント向け総合レンタル企業／残業２０時時間～ イベント・展示会の設営管理を募集します。 人材派遣営業や、販売員、製造職、レジャー施設・レッカー車両運転手・介護など様々な経歴の方がおり、特に20代活躍中です。 ■業務内容： 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで行われる展示会等のイベント向けレンタル品を取り扱い、業界でもトップクラスの知名度・実績を誇る展示ディスプレイの総合レンタル会社である当社にて、イベント管理をお任せします。 イベント施工会社・デザイン会社を中心としたお客様に対する対応をお任せします。 ■業務詳細： 窓口担当として、現場への納品や会場準備・撤収までの一連をサポートいただきます。 当領域においてトップクラスのシェアを誇る当社のお客様からの信頼は厚く、基本的には既存のお客様がほとんどです。 カタログを見てオーダーされることも多く、当社内には受注管理の専門スタッフもいます。 10社程度を担当し、週に3～4日は実際の現場に赴きます。 ■仕事の流れ： ・お客様や、アルバイトスタッフや協力会社との段取り打ち合わせ ・必要なレンタル用品のシステムでの在庫確認や調達、協力会社への現場スタッフ手配依頼 ・イベント会場への搬入作業やレイアウト等の現場管理／仕上がりチェック ・イベント中の対応（用品の追加変更など） ■魅力： ・レンタル業界として持続可能な社会に貢献 ・テレビで取り上げられるような有名なイベントに携わることが可能 ・社内外共に多くの人と関わることが可能 ・業界の知名度も高く安定しており長期的な就業可能 ■入社後： 6ヶ月間は研修期間として基本定時時間での研修を行ないます。※1年～2年は担当先を持たない予定 ■組織： 営業担当：20名　※転勤はありませんが、イベントによっては地方出張有り（首都圏中心） ■当社： 展示会や博覧会、見本市等のイベント用什器・備品（椅子やテーブル、パーテーション、ショーケース等）のレンタル・リース、製造販売を行っています。 東京モーターショーをはじめ様々なイベントで会場づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場2-10-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／東京メトロ有楽町線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～236,300円 その他固定手当/月：24,282円 固定残業手当/月：24,282円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,164円～284,864円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定内により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジリンクス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都台東区寿1-13-2FL寿ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒・営業未経験歓迎/東京】法人向けユニフォーム提案営業◆年休120日/土日祝休
      • NEW
      ～未経験歓迎／営業にチャレンジしたい方におすすめです／年休120日・土日祝休み／レンタルユニフォームと衛生資材の企画提案～ ■業務概要： レンタルユニフォームと衛生資材（マスクや手袋など）を企画提案する法人営業をお任せします。海外ではスタンダードな”ユニフォームレンタル”という概念に着目し、日本におけるパイオニアとして数多くのクライアントに導入頂いています。ユニフォームは従業員の入退社や異動などにより需給が激しく変動するため管理コストが課題となっています。そこで同社はオーダー生産からレンタルユニフォームの供給とクリーニングまでを一手に引き受け、クライアントの管理コスト削減に貢献しています。月額いくらのプランでご利用頂くため、収益も安定しやすく堅調に業績も推移しています。 ■業務詳細： (1)チェーン店本部向けに提案営業 (2)各顧客へのアフターフォロー 新規営業・既存営業の割合は5：5となっており、既存フォローを行いながら新規開拓も行います。入社後半年～1年は先輩について既存の顧客のフォローをして慣れたころに新規開拓営業を行っていただきます。担当いただくこととなる顧客先は、全国にチェーン展開する外食産業や大型工場を運営するメーカー等、大量のユニフォームを必要とする企業が中心となります。 ■組織構成： 20～30代のメンバーを中心に非常にフラットでアットホームな組織となっております。 ■入社後フロー： 入社後半年～1年は先輩に同行し、既存の顧客のフォローを担当し商品や仕事の流れについて少しずつ学ぶことができます。これまでも全員が中途で入社しており、未経験の方でもキャッチアップできる環境は整っております。 ■身につくスキル： 対象顧客は1000人規模の工場を持っていたり、いくつも工場を持つ大手企業。提案する規模も大きく、同社の衛生資材、クリーニング、ユニフォーム管理の機能などのリソースから企業の要望や課題に合わせて幅の広い提案をしていただきます。ユニフォームの制作や選定からクリーニング業務の手配など、ユニフォームにまつわるすべての業務で最適な企画をすることがお仕事です。それに伴い、顧客のみならず製造工場とのコミュニケーションの必要もあります。大型のケースになると、企画開始から納入まで1年、2年とかかることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区寿1-13-2 FL寿ビル 勤務地最寄駅：銀座・大江戸線／田原町・蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,960円 固定残業手当/月：49,430円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,390円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・前職等考慮します。 ■年収構成：基本給＋ボーナス（年2回、平均実績3.5ヶ月）を支給。 ■昇給：年1回 ■年収例：下記は平均的な水準での参考値です。 ・370万円／26歳（入社3年）月給24万円 ・510万円／30歳（入社6年）月給33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】クリーニング品の配送、仕分け、ルート管理業務◆転勤なし／残業ほぼなし／年休120日
      • NEW
      ■業務内容： クリーニング品の配送、仕分け、ルート管理業務等をお任せします。 ■配属先構成： ロジスティクス部は2名（20代）で構成されております。研修はOJTを実施予定です。 5：00～14：00、7：00～16：00 ※ルートによる（シフト制） ■職務の特徴： ・全体として1日あたり3～4件程度を集配していただきます。 ・ルートに沿って当社でレンタルしているユニフォームの集配 ■事業内容： 各種ユニフォームのレンタル・リース、クリーニング関連業務を中心に、リネンサプライ業務、総合靴、ゴム製品、作業用品全般、衛生消耗品製造販売、ダストコントロール業務、各種清掃業務などを幅広く展開しています。 ■同社について： 現在のユニフォーム事業は、企業の所有からレンタル・リースへと変わってきています。ユニフォームのレンタルはコスト削減に大きく貢献でき、需要は確実に拡大しております。ユニフォームの1枚1枚を全てバーコードで管理し、顧客のビジネスに合わせたレンタル期間や枚数が徹底的に管理できる独自のシステムを構築しています。レンタルの運用に伴う、借りる申請、返す申請についても業界で初めて、ｗｅｂ利用したシステム（ユニコン24）のリリースを開始し、多くの顧客開発に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白鳥デポ 住所：東京都葛飾区白鳥1-9-9 白鳥富士マンション1F 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・前職等考慮します。 ■年収構成：基本給＋ボーナス（年2回、2024年実績3ヶ月）を支給。（昇給年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテクノス・ジャパン

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5DSビル6F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】エンジニアアシスタント｜先端測定器の開発・評価◆大手メーカーと取引／業界未経験歓迎／土日祝休
      【トヨタ・ホンダなど誰もが知る大手メーカーと取引多数／年休127日・土日祝休／クリーン化制御技術のリーディングカンパニー】 ■同社について： 当社は、ものづくりの現場で発生する「異物」や「汚染」を見える化し、製品の品質向上や製造環境の改善を支援する技術専門企業です。 自動車、電子部品、精密機器、産業機械、エネルギー関連など、幅広い製造分野のお客様に対し、異物の監視・解析・改善に関する 計測機器、技術提案、コンサルティング、メンテナンスサービスを提供しています。 当社が扱う「クリーン化技術」とは、単に工場をきれいにすることではなく、製造工程のどこで異物が発生しているのか、 どのように管理すれば品質リスクを下げられるのかを考え、製品や製造環境を安定した状態に保つための技術です。 異物は、製品の短絡、絶縁不良、変形、摩耗、性能低下などにつながるため、製造業にとって重要な品質課題の一つです。 ■業務概要： 今回募集のポジションでは、異物・粒子測定、清浄度管理関連の技術を中心に、製品設計、評価・検証、生産／品質管理、社内技術などを支えるアシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、製品開発企画書や仕様書の作成、メカ設計・電気設計・通信技術における要素技術の管理、試作品や購入部品の確認、試作品の組立・評価、評価データの整理、サプライヤーとの納期・品質確認などを担当していただきます。ご経験や適性を考慮したうえで、担当業務を決定していきます。 ■組織構成：3名 それぞれが各分野のスペシャリストとして業務を担っているため、OJTを通して丁寧にサポートが可能です。 ■入社後の流れ： 技術管理マネージャーがOJTを通じて丁寧にサポートします。 業界知識や製品評価方法については、実務を通じて現行製品への理解を深めながら、新製品の開発および設計技術を少しずつ身につけていただけます。また、実際に製品を使用されているお客様を訪問し、当社の測定器が製造現場でどのように活用されているかを学ぶ機会もあります。測定器の原理や汚染管理技術に関する当社独自の専門知識については、入社後に教育プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都R&Dセンタ 住所：京都府京都市中京区一之船入町376 クロトビル8F 勤務地最寄駅：京都市交通局東西線線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：補足欄記載
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収はあくまでも目安であり、応募者様の経験・スキル・これまでの年収を考慮した上で決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,919,600円～4,470,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：76,700円～117,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代として残業40時間分/月を一律に月額に含めて支給 ※売上目標を達成した場合は年度末特別賞与あり（各自の業績寄与に応じて支給） ※昇給は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社表屋

    文具・事務機器関連 （商社）
    愛知県刈谷市八軒町1-70-1オモテヤプラザB棟2F
    • 設立 1925年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【刈谷】＜DX化に貢献／未経験OK！＞★オフィスをまるっとコーディネートする法人提案営業★転勤なし
      ～転勤なし◎家族手当・住宅手当有◎年休121日・有給取得80％◎文房具～オフィス家具・IT機器まで幅広くご提案できる地元密着企業～ ★魅力ポイント★ ◎優良企業との安定受注！将来性◎ ◎新しいオフィスの家具やコピー機をまるっとご相談いただくことも！ ◎幅広い商材を提案可能です♪ ◎何より働き方がいい！ ◎年休121日（土日）、有休取得率80％超、2～3日連続で取れるなど有休がとりやすい環境！ ■仕事内容　 ・定期的に顧客先を訪問し、困りごとなど等ヒアリングを行い、製品の提案やご案内　 ・メーカーへ見積りや納期調整の対応 ・受注後～納品までお客様と打ち合わせを行いながらトータルサポート ※訪問数は2～5件/日程度で、車で1時間以内のエリアを担当して頂きます。 ■扱う商品 デスク、チェアなどのオフィス家具、OA機器（複合機）、業務システム（製造業向けの当社独自の製品）文房具、プリンターインクや用紙などの消耗品、パソコンのシステムやソフトウェアなどオフィス内で使うすべてのモノ ※顧客のために取り扱う商品を増やすことも可能 ■担当顧客 地元大手メーカー、中小メーカー、官公庁、学校、病院など約500社のうち1人当たり40～50社をお任せします。 普段やりとりを行うお客様は総務関係の方が主です。 ■働く環境 ・営業6名(20代1名、30代2名、40代2名、60代1名) ・社内にSEも在籍しており、IT知識を身に着けることが可能です。 ・デザイン関連の提案に関しては、各メーカーの方がお客様先に同行いただくことも可能なため、ポート体制も万全です。 ・遅くとも19時には完全終業！ ■入社後の流れ 2～3ヶ月ほどのOJTを通じて、業務内容を学んでいただきます。 最初はアシスタント業務からスタートし、先輩社員と一緒にお客様先に納品に行きます。 一通りの流れを覚えたら、少しずつお客様を引き継いでいただきます。 ■特徴 創業200年を超える業歴と信頼から、刈谷市役所、病院、トヨタ系企業など地元優良企業等の取引先とのつながりは長く、安定した受注を獲得できております。 単なる物売りではないため「新オフィスの家具一式を全てお任せしたい」といった要望などにもトータルでご提案し顧客の期待に応えることができます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市八軒町1-70-1 オモテヤプラザB棟2F 勤務地最寄駅：名鉄・JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～215,000円 その他固定手当/月：45,200円 ＜月給＞ 250,000円～260,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■固定残業代　41,000円～61,000円　（25時間分） ■通勤手当　4,200円～20,000円 ■昇給：年1回（4月） その他に役職手当、家族手当、住宅手当 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により支給しない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷】オフィス機器の法人営業◆有休取得率80％超／転勤なし／残業20ｈ／家族手当・住宅手当有◎
      ～第二新卒歓迎！／残業20ｈ／家族手当・住宅手当有◎／有休取得率80％超◎／文房具～オフィス家具・IT機器まで幅広くご提案できる地元密着企業～ ◎企画提案営業 幅広い提案営業が可能です ◎幅広い営業スタイル 文房具、OA機器、家具など幅広い商材を扱うからこそ、興味が持てる 商材を得意分野にして営業できます ■採用背景 刈谷での認知度が高まっている中、更なる事業拡大に向けて増員となります。既存顧客だけでなく、新しいお客様獲得にもチャレンジしていただける方とともに、事業拡大を考えております。 ■業務内容： オフィスに関するあらゆるものを取り扱う当社にて、先端的なデジタルツールを使用し営業活動をしています。一般事務用品だけではなくオフィスレイアウトを考えてほしい、オフィス引っ越しの段取りをしてほしい、基幹システムの相談をしたい、などお客様の様々なオフィスに関する悩みをヒヤリングし、お客様の課題をオフィスデザインやDXツールを用いて解決する企画提案営業を担当いただきます。 ■弊社の特徴： ＜担当顧客＞ 地元大手メーカー～中小メーカー、官公庁、学校、病院など、約500社です。当社から車で1時間以内の距離にあるのが特徴です。 ＜訪問数＞ 1日10件程度訪問します。普段お話をするお客様は総務関係の方が主です。パソコンのシステムやソフトウェアなども扱いますが、社内に専門知識を持ったSEがいる　ので、分からないことはその都度聞くことができる環境です。また、オフィス家具やOA機器、デザイン関連なども、各メーカーの方が一緒にお客様先に訪問してくれることもあります。 ★企画提案営業の具体例★ お客様の「移転を機に打ち合わせスペースをおしゃれにしたい」というご要望に対して、家具メーカーと協業して様々なオフィス家具の提案などを実施するなど、幅広い提案営業が可能。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市八軒町1-70-1 オモテヤプラザB棟2F 勤務地最寄駅：名鉄・JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～279,000円 その他固定手当/月：45,200円～81,000円 ＜月給＞ 264,200円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■固定残業代　41,000円～61,000円　（25時間分） ■通勤手当　4,200円～20,000円 ■昇給：年1回（4月） 役職手当、家族手当、住宅手当があります ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により支給しない場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京興業貿易商会

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都港区西新橋1丁目18番17号 明産西新橋ビル5階
    • 設立 1947年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全1件
    • 専門商社の提案営業／年休125日／残業少／賞与実績4.1カ月
      • NEW
      ＜この求人のポイント＞ ☆既存顧客中心の法人営業 ★国内外の幅広い商材を扱う専門商社 ☆大手メーカー・インフラ企業と長期取引 ★営業経験を活かして専門性を身につけられる ☆賞与実績4.1カ月・年休125日・残業少なめ ■業務内容 大手メーカーなどへ工業用材料を提案。お客さまの課題をヒアリングし、商材選定から見積作成、受注まで一貫して担当する既存顧客中心の法人営業です。 適性や希望を考慮し、以下いずれかの部門へ配属します。 【化学・食品産業部（東京）】 化学メーカーや食品メーカー先へ訪問 【エネルギー・インフラ営業部（大阪）】 発電所やエネルギープラント関連のメーカー先へ訪問 【海外営業部（東京）】 海外顧客への提案から受注までを担い、海外サプライヤーとの折衝や新規商材の発掘も行う （定期的な海外出張あり／将来的に海外駐在の可能性あり） ◎担当業界は異なりますが、営業スタイルは共通。専門知識を身につけながら、お客さまに最適な製品を提案します。 ◎訪問は週5件～10件程度。月1回～2回（2日～3日程度）の出張がありますが、スケジュールは個人の裁量で調整でき、直行直帰やリモート商談も可能です。内勤では見積作成や書類作成、メール対応などを行います。 ◎工事案件を受注した際は、現場管理のため数日間現場に常駐することがあります。 ■入社後の流れ 入社後は1～2週間の座学研修で基礎知識を学び、その後は1～2年かけて同行営業や工場見学を通して専門知識と提案力を習得。業界未経験でも安心して成長できる教育体制です。 ■キャリアについて 当社では年功序列ではなく、成果やプロセスを正当に評価する制度を導入しています。 営業管理職として組織を牽引する道はもちろん、専門知識を磨いて技術営業として活躍する道も選択可能。創業100年を迎えた当社で、次の100年を支える営業として、専門性と市場価値を高めながら長く活躍していただけます。
      【東京・大阪／住宅手当あり／直行直帰可】希望を考慮し、いずれかの配属となります。 ＜本社・東京オフィス＞ 東京都港区西新橋1丁目18-17 明産西新橋ビル5階 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32 ダイビル本館 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回
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    スープリームスインコーポレーテッド株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区六本木1-8-7アーク八木ヒルズ13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【都内】C.P. COMPANY販売◆外資アパレル/八木通商G/事業拡大中/制服貸与
      ～八木通商グループ/高感度外資カジュアルアパレルブランド/制服貸与有/インセンティブ有/グループ企業社販有～ ◎個人ノルマではなく、チームで目標を追っていただく、チームワーク重視した環境です。 ◎ブランドの拡大フェーズにあり、ブランドと一緒に成長を感じながらはたらけます。 ■業務概要: イタリアのファッションブランド「C.P. COMPANY」の店舗にて、接客販売に関わる業務をお任せします。 ・接客（商品説明、コーディネイト提案） ・商品整理 ・店内のディスプレイ ・店内の清掃 ■店舗環境： ファッション、アパレルに興味関心が高く、穏やかで優しいスタッフが在籍しています。 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■C.P. COMPANY（シーピーカンパニー）： 「イタリアンカジュアルの先駆者」とも呼ばれるデザイナー、マッシモ・オスティにより1978年に創設されました。以来、絶え間ない研究と創造への意欲がこのブランドを支え続け、ミリタリーやワークウェアの機能性と革新的な技術のハイブリッドとも言える独自のコレクションが、現在も世界中の人々に愛され続けています。 <ブランドHP> https://www.cpcompany.com/ja-jp/
      ＜勤務地詳細＞ 都内エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブ制度あり（（1）店舗予算に応じて月次支給　（2）年度末インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】C.P. COMPANY 店長◆インポートアパレル/八木通G/事業拡大中/制服貸与/社販有
      ～八木通商グループ/高感度インポートカジュアルアパレルブランド/制服貸与有/インセンティブ有/グループ企業社販有～ ◎個人ノルマではなく、チームで目標を追っていただく、チームワーク重視した環境です。 ◎ブランドの拡大フェーズにあり、ブランドと一緒に成長を感じながらはたらけます。 ■業務概要: イタリアのファッションブランド「C.P. COMPANY」の店舗にて、接客販売、及び店舗運営/管理に関わる業務をお任せします。 ・売上UP/顧客獲得施策の企画～実施 ・スタッフの指導 ・接客（商品説明、コーディネイト提案） ・商品整理（VMD、清掃） ■店舗環境： ファッション、アパレルに興味関心が高く、穏やかで優しいスタッフが在籍しています。 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■C.P. COMPANY（シーピーカンパニー）： 「イタリアンカジュアルの先駆者」とも呼ばれるデザイナー、マッシモ・オスティにより1978年に創設されました。以来、絶え間ない研究と創造への意欲がこのブランドを支え続け、ミリタリーやワークウェアの機能性と革新的な技術のハイブリッドとも言える独自のコレクションが、現在も世界中の人々に愛され続けています。 <ブランドHP> https://www.cpcompany.com/ja-jp/
      ＜勤務地詳細1＞ C.P. COMPANY 大阪髙島屋 住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号. 大阪高島屋店3Fメンズコンテンポラリー 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ C.P. COMPANY 阪急メンズ大阪 住所：大阪府大阪市北区角田町７-１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 インセンティブ制度（店舗） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェアラ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,597名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全10件
    • 【三井物産G／未経験歓迎】法人営業◆ユニフォームレンタル◆土日祝休／年休123日／残業月15h◆横浜
      ～ユニフォームレンタル大手／入社後の安心の教育制度／三井物産グループ／年間休日123日／残業月平均15時間程度～ ■業務内容： 当社は、1988年の創業から38周年を迎え、会社一丸となって更なる成長を目指しております。その中で、新規顧客獲得を専門に担うフィールドセールス本部では、営業力の増強を目指しており、当社サービスの認知、理解を広げ、新たな需要を掘り起こし、新規顧客獲得を通じて売上拡大に貢献することをミッションとしております。 営業力増強に伴い、スタッフとして関係部署（カスタマーサクセス本部・マーケティング本部等）と密に連携しながら新規営業開発活動を担っていただきます。 入社後、1年を目安とした教育プログラムに則り営業活動を通じて学んでいただき、修了後は全国各地で活躍していただきます。 配属拠点に関しては、ご本人とご相談の上決定します。 ■当社の事業内容： ・企業、工場向けのユニフォームレンタルサービス／ユニフォーム、作業服等衣料製品の企画、製造、販売 ・ユニフォーム、作業服等衣料製品のクリーニングサービス／マット、モップや衛生関連商品のレンタルサービス ・ユニフォームに関連する商品の企画、製造、売買／エンブレムの企画、製造、販売 ■当社の強み： ◎ユニフォームレンタル専門会社： 1988年の創業以来ユニフォームレンタル事業に特化し、多種多様な業種の顧客にユニフォームレンタルサービスを提供しており、この経験を活かした提案力／サービス力が顧客に信頼を得ている理由です。 また、2024年より三井物産100%子会社化に伴い、実効性のあるガバナンス（仕組み）と、高いインテグリティ（倫理観）が組み合わさることで、さらなる信頼を得ながら、売上拡大を目指しています。 ◎全国統一サービス： ユニフォームはレンタルが一般的になりつつあります。当社は全国18箇所に事業所を設置し全国各地の顧客に高品質なユニフォームレンタルサービスを提供したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜セールスオフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5 新横浜第二センタービル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：32,560円～38,760円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,560円～288,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績4.15ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・足利】機械・設備メンテナンス（マネージャー）◆三井物産グループの安定企業／36期連続増収増益
      【1988年創業／国内ユニフォームレンタルのパイオニア／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社】 ■業務内容： 1988年の創業以来、ユニフォームレンタル業界のリーディングカンパニーとして全国19箇所に事業所を設置し、お客さまに均質で高品質なサービスを提供しています。所属する生産管理部はレンタルサービスを支える専用工場の運営を担当しています。更なる会社の成長を支える為、専用工場の機械・設備メンテナンス、安全向上や省エネ対策などの検討などの実行をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）工場の機械・設備の保守点検、及び修理 （2）品質向上・安全性向上に関する提案、及び実行 （3）工場運営に関連する法令への対応 ■当社の強み： 米国の総合アウトソーシングカンパニー「Vestis」と三井物産、エームサービス等の出資により誕生した会社です。1988年の創業以来ユニフォームレンタル事業に特化してきました。現在、多種多様な業種の顧客にユニフォームレンタルサービスを提供しており、この経験を生かした提案力／サービス力が顧客に信頼を得ている理由です。 ■事業の特徴： ・アメリカで生まれたユニフォームレンタルのシステムノウハウを導入し、全国の食品／機械／鉄鋼／化学等各種製造業のユニフォームや、医薬品・精密機器のクリーンルーム対応のクリーンルームウェア、又、販売やメンテナンス等のサービス業のユニフォーム、社員食堂やフードサービスのサービスウェアまで幅広いユニフォームレンタルサービスを提供する専門企業です。 ・当社の専用工場（栃木県足利市／静岡県磐田市／滋賀県草津市）では、ユニフォームの洗濯・仕上げに関わる機器の適切な使用管理に務め環境問題に取り組んでいます。廃水処理装置は、工場より発生する洗濯排水を物理的、科学的処理方法及び生物化学的処理方法によって浄化し、規定水質基準を確保しています。又、洗濯工程（ランドリー方式）においては、有害大気汚染物質は使用せず環境保全を確保した洗濯を行っています。全国的にも厳しい水質基準をもつ滋賀県へ関西工場を設立しましたが、当社は全ての基準をクリアしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 足利工場 住所：栃木県足利市花園町55番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,875円～297,500円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 251,875円～327,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月25時間の残業代、役職手当、賞与平均4ヵ月分を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月）※平均4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ﾋｭｰﾏﾈﾃｨｸｽ・ｲﾉﾍﾞｰﾃｨﾌﾞ・ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ・ｼﾞｬﾊﾟﾝ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー3階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】営業職※自動車実験用ダミー人形を扱う企業／トップクラスシェア／英語力を活かせる
      【自動車製造には必要不可欠な実験用ダミー人形を扱う企業／年間休日120日／直行直帰可能】 ■概要 自動車衝突実験用ダミー人形や、各種試験装置を扱う当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 ・お客様は国内大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカーが中心です。 ・製品のニーズや要望をヒアリング。見積作成や、必要に応して価格交渉も行います。 ・アメリカ本社への製品手配、検品を行い取引先へ納品します。納品後も、技術的な相談に応えるなどのアフターフォローも実施していただきます。 ・アメリカ本社から送られてくるダミー人形や装置の入庫管理や取引先への出庫管理、RGA管理（不具合品をアメリカへ返送し、交換品を得る作業） もご対応頂きます。 ダミー人形の生産数は決まっているため、新規開拓やノルマはありません。出張は月2～5回発生します。 ■魅力 国内ではすべての完成車メーカーに採用されており、自動車業界における最先端の技術に触れることができます。 ■入社後の流れ 製品や管理ソフトについて、入社後に細かくお伝えしますので、事前知識はなくても問題ありません。製品のマ二ュアルや仕様書(いずれも資料は英語版のみ)を用いて、知識の習得からスタート頂きます。先輩に同伴しOJTのように業務を学んでいただきます。独り立ちは半年～1年後となります。 【製品補足】 CM等で使われる事故の衝摯を伝える映像で、車にダミー人形が乗っていますが、そのダミー人形の開発やメンテナンス、販売を担っているのが当社です。ダミー人形には大きさや形に種類がありますが、「全種類」量産できるのは、世界でも当社のアメリカ本社、一社のみとなっています。 ■当社について 自動車衝突実験用人体ダミー、計測器、ダミー試験装置の設計・開発・製造を手掛ける世界的リーダー『ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ』の国内販売機能・技術サポートを担う企業です。当社が扱う自動車衝突実験用ダミー人形は、数万点のセンサーが内蔵されており、自動車の安全確認試験や自動運転技術に必要不可欠なものです。アメリカ本社で研究・開発されているダミー人形や各種計測器、欧州支社にて研究・開発されている各種試験装置は世界で高く評価されており、日本でのシェアもトップクラスです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー3階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理◆自動車実験用ダミー人形を扱う企業／トップクラスシェア／英語を活かす／
      【ダミー人形を用いた衝突実験のパイオニア／車販売には必要不可欠な自動車実験用ダミー人形を販売・技術サポート／年間休日120日／転勤なし】 自動車衝突実験用ダミー人形や、各種試験装置を扱う当社にて、経理をお任せします。 ■業務内容： US本社への経理報告書作成、経理分析書作成、報告を行っていただきます。全社的にERP導入を行っており、経理ERPの導入担当も兼務していただきます。以下の仕分け入力から決算書作成までご自身で完結していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・売上／仕入れ管理 ・給与・保健管理 ・固定資産管理 ・税金管理 ・決算書作成 ・USGAAPの理解 ・監査法人対応 ・税務署等に提出する年間の申請書手続き ※ご経験等により、労務（勤怠管理、給与・社保業務など）業務等についても一部お任せする可能性もございます。 ■配属組織： 社長、派遣スタッフ4名に加え、会計事務所のサポートを頂きながら業務を進めています。 ■会社の雰囲気： 落ち着きがあり、アットホームな雰囲気です。社長含め役職問わず、さん付けやあだ名で呼び合っています。 ■当社について： 自動車衝突実験用人体ダミー、計測器、ダミー試験装置の設計・開発・製造を手掛ける世界的リーダー『ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ』の国内販売機能・技術サポートを担う企業です。 当社が扱う自動車衝突実験用ダミー人形は、数万点のセンサーが内蔵されており、自動車の安全確認試験や自動運転技術に必要不可欠なものです。アメリカ本社で研究・開発されているダミー人形や各種計測器、欧州支社にて研究・開発されている各種試験装置は世界で高く評価されており、日本でのシェアもトップクラスです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー3階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ﾋｭｰﾏﾈﾃｨｸｽ・ｲﾉﾍﾞｰﾃｨﾌﾞ・ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ・ｼﾞｬﾊﾟﾝで募集中の求人をもっと見る

    富士ガラス株式会社

    自動車部品 （商社）
    北海道旭川市大町3条6-2397-86
    • 設立 1961年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職（受付・経理）／未経験歓迎／賞与実績5.8カ月分
      お客様からのお問い合わせ対応をはじめ、受付・受発注・経理・伝票処理など、営業所の運営を支える幅広い事務業務をお任せします。 入社時からすべての業務を担当するのではなく、ご経験や適性に合わせて無理のない業務からスタート。 先輩社員によるOJTや本社のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■受付・お客様対応 　電話対応を中心に、メール・FAXでのお問い合わせにも対応します。 ■受発注業務 　お客様からの注文受付や商品の手配などを行います。 ■経理業務 　会計ソフトへの入力など、営業所内の経理業務を担当します。 ■伝票処理 　日々の取引に伴う伝票の処理・管理を行います。 ■書類作成 　見積書・請求書など、営業活動に必要な書類を作成します。 ■売上の集金業務 　お客様先への売上金の集金などもお任せします。 幅広い業務に携わるからこそ、事務スキルだけでなく、自動車業界の専門知識やお客様対応のスキルも身につきます。 将来的には、営業所全体を支えるオールラウンドな事務スタッフとしてご活躍いただけます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験や適性に合わせてできる業務からスタート。 先輩のOJTや本社のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ■STEP1　まずは受付から 電話でのお客様対応や受付業務など、基本的な仕事から覚えます。 　▼ ■STEP2　業務の幅を拡大 慣れてきたら、受発注や見積書・請求書の作成、伝票処理、経理業務などにも挑戦します。 　▼ ■STEP3　独り立ちへ 半年ほどを目安に一通りの業務を習得。将来的には、営業所を幅広く支える事務スタッフとして活躍できます。 ※自動車業界の専門知識や用語は、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ＜釧路営業所＞ 北海道釧路市鳥取大通り4丁目6番地41号 ［アクセス］ ◎根室本線「新富士駅」より徒歩19分／車で約2分 ※受動喫煙対策：あり
      月給19万5,000円～23万5,000円＋賞与年2回＋決算賞与＋期末手当 ※経験・能力などを考慮の上、加給・優遇します。 ※上記は最低保証額です。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社アイクリーン

    書籍・雑誌 （商社）
    福島県福島市陣場町2-20
    • 設立 1988年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【春日部】法人営業◇機密文書処理・オフィス改善提案/年休120日（土日祝）/福利厚生◎
      ◇◆未経験歓迎／オフィス用品のトータルサポート／研修体制充実／ノルマなし／日本でいち早く機密文書処理事業を立ち上げ◆◇ ＼この求人のポイント！／ ◎年間休日120日・土日祝休み ◎研修体制が手厚い！年2回全拠点で営業担当者の研修あり ◎営業の基礎から実践まで学び、提案型営業を身につけられる環境あり ★お任せすること！ オフィスビルを中心とした法人顧客に対し、コピー機、用紙、備品類の販売や機密文書廃棄の受注営業をお任せ！ ■業務内容： 「オフィスの困った」を解決する法人営業です。取引先企業を訪問し、 ・機密文書の処理 ・オフィス用品の調達 ・OA機器の入替 ・レイアウト変更 ・オフィス移転 などの相談に対応します。 当社の営業は決まった商品を売るのではなく、お客様ごとに異なる課題に対して最適な解決策を提案する仕事です。 ※営業の割合は既存顧客が5割、新規顧客が5割くらいです。 ※月によっては6～7割が新規開拓営業となることもあります。 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高くお客様のニーズをしっかり聞くことのできる方、自由な発想でお客様のお困りごとに応えられる方、歓迎しています。 ■入社後の流れ／研修制度： ・入社後、3ヶ月程度OJTを中心に先輩社員との同行を通じて業務を学んでいただきます。 ・年2回全拠点で営業担当者の研修を行っており、営業スキルアップができる仕組みづくりを構築しています。 ＜研修内容＞ ・座学研修、ロールプレイング、提案書の作成方法・プレゼンテーション、先輩社員との同行後、フィードバックを受ける、指導を受けてみたい先輩社員に同行する、など ■働き方： ・年間休日120日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・営業所全体の売上目標はありますが、個人への営業ノルマはありません。売り上げ目標を達成した場合は、キャリアアップの際の評価や賞与の評価に反映されます。 ・評価制度の導入により、成果に対してしっかりと昇給や賞与等に反映します。 ■組織構成： 春日部センター：営業1名、配送担当1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日部センター 住所：埼玉県春日部市不動院野2647-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～244,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定 賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）※業績により異なる 固定手当：職能給15,000円、地域手当20,000円営業手当25,000円 ※営業手当の25,000円は10時間分の固定残業代含む。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/春日部】オフィス関連の営業（管理職候補）◆年休120日/転勤ノルマ無/福利厚生◎
      【営業や販売経験を活かせる／将来の所長候補／裁量を持ちオフィス用品のトータルサポート／既存顧客がメイン／家族手当含めて充実した福利厚生】 日本でいち早く機密文書の処理事業をスタートさせ、紙の再資源化（リサイクル）事業をメインとしており、「株式会社こんの」様のグループ会社の弊社にて係長候補として営業業務をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・オフィス内の改善を検討しているお客様より、お悩みをヒアリングの上、解決のためのコンサルティングを行います。具体的には以下をご提案します。 ・機密文書の廃棄：機密文書を安全に収集し、提携製紙会社にてリサイクル処理を実施しています。 ・オフィスで使用する用紙類から文房具、机／椅子等の什器類のご提案 ・OA機器類の販売やリース：複合機はコニカミノルタ、印刷機は理想科学工業の代理店です。パソコン周辺機器の販売やLAN環境構築の実施を行っています。 ＜2年目以降＞ 管理職候補として、以下業務を担っていただく可能性がございます。 ・事業計画、販売計画の策定 ・事業所の働く環境、配下メンバー2～3名の管理 ■働き方： ・年間休日120日、月平均残業20時間程度でワークライフバランスを充実できる環境です。 ・営業所全体の売上目標はありますが、個人ノルマはありません。評価制度により、成果は昇給や賞与に反映します。 ・1年目は係長待遇として営業活動に注力しながらマネジメントを学び、2年目に所長へ昇格していただく予定です。（状況により判断） ■入社後の流れ／研修制度： ・入社後、3ヶ月程度OJTを中心に先輩社員との同行を通じて業務を学んでいただきます。また、年２回全拠点で営業担当者の研修を行っており、営業スキルアップができる仕組みづくりを構築しています。 ＜研修内容＞ 座学研修、ロールプレイング、提案書の作成方法・プレゼンテーション、先輩社員との同行後、フィードバックを受ける、指導を受けてみたい先輩社員に同行する、など ■仕事の魅力： ・既存の商材にとらわれることなく、LED電気の提案や水回りの工事、引っ越しの受注など、オフィス内の改善に繋がる提案であれば自由に行っていただけます。自身の提案でお客様に喜んでいただけることが営業の醍醐味であり、自身の成長を実感できることでやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日部センター 住所：埼玉県春日部市不動院野2647-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～244,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■1年目係長待遇給与 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）※業績により異なる ■固定手当：職能給30,000円、役職手当30,000円、地域手当20,000 　営業手当25,000円 ※固定残業手当は月10時間分、上記営業手当として支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーブコーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    茨城県取手市戸頭2-6-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【法人営業】健康雑貨・化粧品などの量販店向け販促・深耕営業◆将来の責任者候補◆健康経営優良法人認定
      □■健康雑貨・化粧品・日用品の卸売・メーカー事業で成長を続ける企業／残業月平均20時間／有名企業と取引あり／将来の営業責任者候補■□ ■業務内容： 健康雑貨、化粧品、日用品などの卸事業・メーカー事業を中心に展開する当社にて、営業職としてバラエティ業態（ロフト・ハンズ等）への営業活動を中心にお任せいたします。 ※課長～主任での採用を想定しております。 ■業務の特徴： ◇化粧品・日用品・雑貨などの営業または企画立案経験をお持ちの方にご入社いただき、バイヤー商談や売場提案を通じて売上拡大を担っていただきます。 ◇将来的にはご本人の志向・適性に応じて、営業組織の中核人材やマネジメントポジションとしての活躍も期待しております。 ■具体的な職務内容： 主要取引先は約30社（店舗数ベースで約1,500店舗）あり、まずはご自身で3～5社をご担当いただき、既存顧客の深耕および売上拡大を担っていただきます。 ◇営業戦略立案・実行 ◇バイヤーとの商談および条件交渉 ◇新規商材・新規取引先の開拓 ◇提案資料の作成およびプレゼンテーション ◇営業企画部門（デザイン担当）との連携　など ※取扱商材はシーズン雑貨40％、ボディケアスキンケア20％、日用品20％、アパレル10％、その他10％といった構成になっています。 ■働く環境： ◇営業部に配属いたします。同部には6名が所属しており、課長2名、係長3名、メンバークラス2名といった人員構成になっています。全員が中途入社で、同業界からの転職者が多いです。 ◇当社本社（茨城県取手市）、東京オフィス（東京都千代田区神田須田町）の2拠点にて状況に応じて従事いただきます。JR取手駅から本社までは営業車での移動が可能です。 ◇TPOに合わせますが、基本的にはビジネスカジュアルスタイルでの勤務となります。 ■採用背景： 営業体制の強化および売上拡大を目的とした採用となります。将来の営業責任者候補となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県取手市戸頭2-6-3 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新取手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ LIEB TOKYO(東京オフィス) 住所：東京都千代田区神田須田町2-23-1 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～110,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与あり：年2回（昨年実績／約1～2か月） ■その他固定手当： ・役職手当…10,000円～100,000円 ・食事手当…10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩正

    日用品・雑貨 （商社）
    埼玉県さいたま市大宮区宮町1-96岩井ビル1F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【さいたま市】法人営業（食品包装資材等の総合商社）◇食品以外のカトラリーや備品
      【大手飲食チェーン顧客多数／ノルマは無し！／お人柄重視の採用！／埼玉県トップ級の実績／残業20時間程度／手厚い研修制度】 飲食店向けの商材をメインに販売している総合商社である当社にて、次世代育成のために営業担当を募集いたします。 コロナでの飲食業界へのイメージを持たれがちですが、当社は競合他社がシュリンクしている中でも11万点という品ぞろえの豊富さから株式会社岩正に依頼すればすべてが揃うということでお客様に選ばれ続けています。 お客様のニーズに合わせたワンストップ型課題解決の提案をお任せします。 ■業務内容 お客様の課題を伺い、食品包装資材（プラスチック容器、紙製品など）、衛生資材（業務用洗剤など）、厨房道具、業務用食器などを提案いただきます。 ノルマは無く、納品配送は外注となるため営業活動に専念して営業スキルを伸ばすことができます。 ＜具体的には＞ 既存のお客様を訪問し、注文取りと積込・納品業務と 新規の企業様の開拓もお任せいたします。 ＜お客様について＞ 顧客は、一般の飲食店、食品工場、ホテルなどの他に、老人ホーム・福祉施設、保育園・学校など、消耗品を取扱うところ多岐にわたります。 ＜働き方について＞ ・残業は20時間程度となります。 ・車両は1BOX（ハイエース）タイプを基本に、軽貨物車両などを使用していただきます ・担当エリアは埼玉全域となります ■ノルマなしについて 営業はノルマはなく、個人で設定した目標に対しての管理を行っています。設定した目標に対する達成に対してはインセンティブ制度を取っています。 ■教育体制 1年の手厚い教育体制があります。 ・1か月目 約数千種類の商品を覚える ・2か月目 庫内作業：出荷作業など 小売店での販売（1か月）→本社に隣接しておりフォロー体制◎ ・3か月目～ 先輩社員について回ってもらう 先輩の補助（営業補助：上司のサポート）など ■組織構成 3部隊（大手チェーン・ローカルチェン担当・突貫部）で構成されており 15名ほど配属がございます。 ■魅力について ・大宮エリアを中心とした食に纏わる業界の為、市場規模が安定しています ・現在世代交代に向けた社内体制の整備が進行していており、今後も採用活 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉 住所：埼玉県上尾市原市2918番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は、営業手当としての支給となります。基本給や手当はご経験により変動します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり (年二回支給、平均年間で2か月分支給となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダパワープロダクツジャパン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    埼玉県越谷市神明町2-290-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北越谷駅】サービス企画/技術営業◆Hondaグループ◆フレックスあり◆転勤無◆土日祝休み
      =◇Hondaグループの中で農機やエンジンなどのパワープロダクツを日本国内に販売するグループ会社／子育て支援にも手厚い超優良企業◇= ★オススメポイント★ ◎子育て中の方も働きやすい職場◎ 子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）や育児休業を取得可能です。小学校4年生を修了するまでに育児時短勤務も選択でき、子供の病気やケガの際に子の看護休暇も取得できるため、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます！産休育休取得される方も多く、育休後の復職率も100％です！ ◎休みやすい環境◎ 年間休日も120日、平均有給取得日数も約16日と非常に休みやすい環境が整備されています！ ◎ワークライフバランスのある働き方の実現◎ 毎週水曜日は定時退社日、残業時間も月約15時間と少ない中で、フレックスタイム制度も実施しているためより柔軟な働き方ができます！転勤もなく、長期的に勤務しやすい環境です！ ◎福利厚生が充実！ 住宅手当や家族手当などが充実！引っ越し費用負担制度もあり！ ■業務概要： Honda製のロボット芝刈り機の技術営業、保守メンテナンス、販売サービス戦略策定をご担当いただきます。 ■業務詳細： - ロボット芝刈り機の技術営業と保守・メンテナンス - サービスネットワーク強化施策の立案と実施 - 直販施策の企画と実施 - 営業⇔サービスデータベースの構築 ※日本全国のサービス指定店や法人をお客様として、担当エリアによっては日帰り～３泊程度の出張が発生します。 ■組織構成： 課長1名、正社員15名 ■会社概要： 本田技研工業100％子会社で2017年に創業し、Hondaが開発と製造を手掛ける農機やエンジンなどの製品の卸売を展開するHondaのグループ企業です。 【メイン商材】 耕うん機、発電機、除雪機、草刈機、芝刈機、刈払機、水ポンプ、高圧洗浄機、エンジン、電動パワーユニット等 ■募集背景 Honda製パワープロダクツに関する「サービスネットワーク強化」や「電動製品拡販」に向け、自動車や汎用機械の整備に関する知識を持つ経験者を募集しています。事業ビジョン達成のため、技術力、企画力や推進力を活かしていただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市神明町2-290-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／北越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給 ■その他、手当：資格手当、家族手当、住宅手当 ※手当は会社規定に基づき支給 ■賞与：2026度実績で賞与5.0か月分 ※経験やスキルを考慮し、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北越谷駅】商社や官公庁への営業◆2017年設立のHondaグループ会社◆年休120日◆転勤無
      =◇Hondaグループの中で農機やエンジンなどのパワープロダクツを日本国内や海外に販売するグループ会社／子育て支援にも手厚い超優良企業◇= ★オススメポイント★ ◎子育て中の方も働きやすい職場◎ 子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）や育児休業を取得可能です。小学校4年生を修了するまでに育児時短勤務も選択でき、子供の病気やケガの際に子の看護休暇も取得できるため、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます！産休育休取得される方も多く、育休後の復職率も100％です！ ◎休みやすい環境◎ 年間休日も120日、平均有給取得日数も約16日と非常に休みやすい環境が整備されています！ ◎ワークライフバランスのある働き方の実現◎ 毎週水曜日は定時退社日、残業時間も月約15時間と少ない中で、フレックスタイム制度も実施しているためより柔軟な働き方ができます！転勤もなく、長期的に勤務しやすい環境です！ ◎福利厚生が充実！ 住宅手当や家族手当などが充実！引っ越し費用負担制度もあり！ ■会社概要： Hondaが開発と製造を手掛ける農機やエンジンなどの製品の卸売を展開するHondaのグループ企業です。 【メイン商材】 耕うん機、発電機、除雪機、草刈機、芝刈機、刈払機、水ポンプ、高圧洗浄機、エンジン、電動パワーユニット等 ■業務概要： 商社や官公庁に対し、本田技研工業が開発・製造したパワープロダクツ製品を販売します。イベント等を企画するなどして、お取引先さまと共にパワープロダクツの販売拡大を図ります。 全国の取引先様（機工商社様等）に対し、発電機の卸販売及び次世代商材（外部給電機等）の販促活動を行います。 営業手法は、対面商談、展示会/勉強会を通じた訴求活動、チラシ作成を通じた実販(小売り促進)活動をメインに行っております。 ■入社後の流れ： 入社後は、同行や電話対応等の簡単な業務からスタートして頂きます。その後、担当をお任せし販売施策の立案やイベント企画を行っていただきます。 必 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市神明町2-290-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／北越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～322,500円 ＜月給＞ 240,000円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給 ■その他、手当：資格手当、家族手当、住宅手当 ※手当は会社規定に基づき支給 ■賞与：2026度実績で賞与5.0か月分 ※経験やスキルを考慮し、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォトテクニカ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    埼玉県さいたま市南区南浦和2-18-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浦和】英語力高めたい方◎光学機器等の輸入・国内販売／英語スクール代半額補助あり／海外出張チャンス有
      ～欧州・北米を中心に輸入し、世界品質を日本全国に販売しています／語学力を活かしたい方にもおすすめ～ ■業務内容： レーザ発振器及び光学機器・部品などを主に欧州・北米から輸入し日本全国に販売いただきます。 既存営業・新規営業ともにあり、新規の案件については飛び込みでの営業は無く、インターネットでの拡販も強化しているためお問い合わせベースでスタートする為、反響営業になります。 商品単価は数万～数千万円のものまであるため、成約までは年単位で交渉を続けていく場合もあります。顧客は民間企業が50%で、それ以外は官公庁や大学など多岐に渡ります。 また、学会などに参加する中で、顧客を見つけ自社商材を提案する中での顧客開拓をお任せすることもあります。 海外出張は選抜されたメンバーが行きますので、最初のうちは少ないです。 ■語学力を活かせます 製品は欧州・北米を中心に輸入しているため、輸入先とのやり取りは英語で行います。 メールが中心のため主にライティング力が培われます。場合によって電話でやり取りすることもあります。稀にオンライン商談(3か月に1度程度)がございますが、初めのうちは先輩に同席して学んでいきます。 社内には語学力が堪能なメンバーもいますので、日々学習する環境も整っています。 国内のお客様に対してはインターネット、雑誌、展示会、研究者向けの学会などに積極的に参加しプレゼンを行い、反響営業になります。 ■教育体制 入社後は2~3か月の間1名教育担当が付き、OJTの形でキャッチアップいただきます。 その後もわからないことがあった時には、人数も少ない環境ですので気軽に周囲に質問できる環境があります。 ■同社について レーザー発信機は国内メーカーも数社ございますが、海外製品の方が性能がよいといわれています。 ですが、海外製品を直接取り揃えても国内でメンテナンスができないことが多く実用的ではありません。 同社では、社内にメンテナンス技術を保有することでその問題を解決し、早く良い製品を需要者にお届けしています。 今後も、新しい製品の情報をいち早く入手し、日本全国の必要としているお客様へお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区南浦和2-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新・住所（2026年1月転居予定） 住所：さいたま市南区南浦和2-18-2 勤務地最寄駅：京浜東北・武蔵野線／南浦和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,853,200円～4,280,000円 固定残業手当/月：53,900円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※会社業績に応じて決算賞与を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南浦和／転勤無】サービスエンジニア◇レーザ発振器及び光学機器/土日祝休み◇創業35年超の安定性◎
      ～教育体制充実/取り扱いメーカー・製品多数/ワークライフバランス◎～ ■業務内容： レーザ発振器及び光学機器・部品などを主に欧州・北米から輸入し日本全国に販売している同社にてサービスエンジニアとして導入製品の据え付けや不具合のメンテナンスなどの業務をお任せします。 商品単価は数万～数千万円のものまであり、顧客は民間企業が50%で、それ以外は官公庁や大学など多岐に渡ります。 ■働き方： ・出張頻度：月に1~2回程度ございます。案件にもよりますが、長くて1週間程度出張の可能性がございます。※出張手当有 ・基本的には夜間の対応はございません。 ・普段は納入や、社内での製品チェックなどを行います。日々商品知識を付けて頂き、マニュアル作成などを行い常に情報整理を行って頂きます。 ・製品について不明点などあれば、海外のメーカーに確認し不具合の詳細を聞くこともございます。　 ■環境 組織構成は４名となり、経験豊富な社員が多い環境です。 小規模のため、社員全員が家族のような環境です。助け合いながら、メリハリを持ってお仕事に集中できます。 ■教育体制 入社後は2~3か月の間1名教育担当が付き、OJTの形でキャッチアップいただきます。その後も、わからないことがあった時には、気軽に周囲に質問できる環境があります。 ■同社の特徴： レーザー発振器は国内メーカーも数社ございますが、海外製品の方が性能がよいといわれています。 ですが、海外製品を直接取り揃えても国内でメンテナンスができないことが多く実用的ではありません。 同社では、社内にメンテナンス技術を保有することでその問題を解決し、早く良い製品を需要者にお届けしています。 今後も、新しい製品の情報をいち早く入手し、日本全国の必要としているお客様へお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区南浦和2-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新・住所（2026年1月転居予定） 住所：さいたま市南区南浦和2-18-2 勤務地最寄駅：京浜東北・武蔵野線／南浦和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,853,200円～4,280,000円 固定残業手当/月：53,900円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社同志舎

    日用品・雑貨 （商社）
    埼玉県川越市問屋町8-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/川越市】アート好き必見◎美術額縁のルート営業◆設立50年以上の老舗企業／年間休日126日
      ◎美術・芸術に興味ある方or営業経験2年以上の方、大歓迎！ ～年間休日126日／土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤OK～ ■職務概要： 絵画・美術品用額縁の製造・卸販売を専門とする当社にて、既存顧客（画材店や画廊）を中心に自社で取り扱う額縁の提案をお任せします。 ■職務内容： ・基本的には既存お得意様へのルートセールスです。新商品の提案やお客様からのお問い合わせに対する提案等を行います。慣れてきたら新規開拓もお任せしたり、新商品の企画等にも関わることができます。 ・営業エリアは北関東（栃木・群馬）、南東北（仙台）をご担当予定です。当社は全国にお取引先がございますが、名古屋・大阪・広島にも営業所がございますので、各営業所で担当エリアを分けており、転勤等はありません。 ・北関東は日帰りで、南東北は1～2泊の出張で対応します。 ・社用車（AT）を利用し、訪問します。 ・取引単価は数千円～数十万円となります。 ・個人に営業ノルマはなく、地区別で決まった目標を追う形になります。（月単位の目標あり・売上の0.5％還元） ■入社後： 先輩社員のもとOJTで業務を覚えて頂きます。また、本社に展示室や工場がある為、そこで商品知識を学んで頂きます。別途座学もありますので、ご安心ください。 ■配属先： 本社の営業担当は現在5名体制です。20代～60代まで幅広い年代の方にご活躍いただいています。中途入社の中には、営業経験はあるが業種未経験という方もいれば、趣味で絵を描いているが営業未経験という方もいますので、少しでも気になった方はぜひご応募ください。 ■当社について： 当社は絵画・美術品用額縁の製造・販売を専門とする会社で、木工技術を活かした手作りの額縁や、タイの伝統技術を取り入れた装飾性の高い額縁など、多種多様な額縁を提供し、アート作品や空間デザインを彩っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市問屋町8-2 勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※60,000円～220,000円（前年度実績） ■営業目標の達成で「能率給」を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常総矢崎サービス株式会社

    自動車部品 （商社）
    千葉県千葉市中央区都町1-48-7
    • 設立 1987年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【千葉市】車載機器の取付・メンテナンス◆矢崎Gの安定企業◆土日休◆年休121日
      ～未経験から営業にチャレンジ可能／矢崎グループの関連子会社の安定企業／土日休／年休121日～ ■業務内容： 矢崎製デジタルタコグラフ・アナログタコグラフ・ドライブレコーダー・タクシーメーター、ETC等の車載機器の取付、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・車載機器の取付・メンテナンス ・タクシーメーター走行検査立会 ■組織構成： ・人数：7名（副部長1名　課長1名　主任3名　メンバー2名） ・少数メンバーでチームワークを大切に作業を進めています。 ■働く環境： ・年間休日121日に加え、家族のイベントなど休みたい日には相談のうえ自分の予定を優先することが出来ます。 ※収入をアップさせたい方にも、ワークライフバランスを充実させたい方にも、それぞれの希望の働き方ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町1-48-7 勤務地最寄駅：千葉/東千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回※年2.2か月目安（決算賞与／昨年実績1.2ケ月） ■手当例： ・食事手当：20,000円 ・住宅手当：20,000円 ・家族手当：5,000円/子一人につき ・共済掛金扶助：5,000円 ※証券を提出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【千葉市】車載機器の営業◆矢崎グループの関連子会社の安定企業◆土日休◆年休121日
      ～未経験から営業にチャレンジ可能／矢崎グループの関連子会社の安定企業／土日休／年休121日～ ■業務内容： 社会の『安全・安心』『環境・効率』を具体的に実現する為の商品（サービス）を提供をお任せします。 ■業務詳細： ・計装商品拡販に向けた提案営業 ・計装商品販売網の強化、営業支援 ■その他営業詳細： 顧客：トラック会社、バス会社、タクシー会社　など 既存7割：新規3割（新規の場合は紹介がメインとなっています。） エリア：千葉県内 顧客数：50社前後 ※担当エリア顧客数 ■組織構成： ・人数：5名（副部長1名　課長1名　主任1名　メンバー2名） ・少数メンバーでチームワークを大切に営業活動を進めています。 ■働く環境： ・年間休日122日に加え、家族のイベントなど休みたい日には相談のうえ自分の予定を優先することが出来ます。 ※収入をアップさせたい方にも、ワークライフバランスを充実させたい方にも、それぞれの希望の働き方ができる環境が整っています。 ■当社について： 【矢崎グループの関連子会社】 国内外に従業員約24万人、141法人を持つ矢崎グループの関連子会社です。 当社は昭和62年6月に矢崎グループの一員として、千葉県・茨城県のお客様を中心に、 トラック・バス・タクシーなど様々な車両への車載機器の販売・取付・メンテナンスを軸に車社会の安全と発展に貢献しています。 ＜実績＞ トラック380社：9,000台／バス60社：2,500台／タクシー120社：1,500台
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町1-48-7 勤務地最寄駅：千葉/東千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回※年2.2か月目安（決算賞与／昨年実績1.2ケ月） ■手当例： ・食事手当：20,000円 ・住宅手当：20,000円 ・家族手当：5,000円/子一人につき ・共済掛金扶助：5,000円 ※証券を提出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒドラス化学株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区内神田2-6-4柴田ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神田】輸入管理◆研究用試薬・化成品原料／年休125日／原則残業無／大手企業と取引多数／英語力活かす
      ＜研究用試薬・化成品原料を取り扱う専門商社＞＜英語力を生かす＞＜完全週休2日制＞ ■業務内容： 研究用試薬・化成品原料を取り扱う専門商社の同社にて、バックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・輸入に関わる通関手続き全般（航空便） ・INVOICE管理　等 ・電話対応（顧客問合せ） ・仕入品（試薬・化成品）の輸入に関わるメーカーへの見積依頼・作成 ・受発注管理 ・納期管理 ・請求書発行、管理 ・梱包資材や各種用品の手配 ・その他庶務業務　など ※仕入先が欧米諸国のメーカーになりますので仕入れ先とは英語を業務内で使用します。基本メールでのやりとりとなりますので、英語に抵抗がない方であれば入社後慣れていっていただく形で問題ありません。 ■やりがい： ・少数精鋭の組織なので幅広く業務をお任せしていきます。 ・欧米諸国の試験研究用試薬・化成品メーカーの化合物を輸入・卸売・販売しています。 ・顧客は新しいものの開発の試験・研究をしている大手企業や研究所、官公庁などがメインです。最先端技術の開発に陰ながら貢献をすることのできるポジションです。 ■働く環境： ・入社後は経験ある社員がOJTを実施して、二人一組で業務を修得していただけます。 ・残業はほぼなく定時退社しており、業務が偏りすぎないよう調整をしています。有給もチームメンバーと事前に調整の上、柔軟に取りやすい環境です。 ・年1～2回程度、海外出張の可能性があります。 ■組織構成： 配属予定の業務部には現在3名在籍しています。まずは、顧客対応など簡単な業務からお任せし徐々に引き継ぐ予定です。 ■同社について： 欧米諸国の研究用試薬・化成品原料を、製薬会社・化学工業会社の研究所及び工場、大学、官公庁ほか政府研究機関に販売する、輸入専門商社です。AlfaAesar/ThermoScientificを始めとした複数の海外化学品メーカーの日本総代理店として、また、40年以上の取引実績をもつ各メーカーの輸入販売元として、付加価値の高い試薬・化成品原料で研究開発・製造をサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-6-4 柴田ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／未経験歓迎】研究用試薬・化学品の営業◆／試薬等の輸入商社／英語力活かせる／年休125日
      ＜化学系の知見を活かす＞＜第二新卒歓迎＞＜欧州海外メーカーとのやり取り多数＞＜最先端の医薬品開発に携われる＞＜英語力を活かせる＞ ■業務内容： 研究用試薬・化成品原料を取り扱う専門商社の同社にて、営業としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 試薬販売店への営業と、企業・大学・官公庁等エンドユーザーへの営業活動を行います。基本的に既存顧客に対しての営業活動が中心で、ノルマもございません。 ■営業スタイル： ・既存９：新規１ ・直行直帰もあり ・お客様先への訪問の頻度：週に２～３回程度 ・17:00に原則として全員定時退勤していますので、実績として平均残業時間はゼロです。 ・国内出張は月に1～2回／海外出張が年に1～2回発生する可能性がございます。 ＊仕入先が欧米諸国、販売先が国内になりますので、メールは英語：日本語＝50：50となります。ただし、定型文等でのやり取りがメインのめ、英語に抵抗が無い方であれば問題ございません。 ■対象顧客： ・各地域の試薬販売店 ・大手製薬会社、化学工業会社、半導体材料メーカー、等 ・先端化学技術や材料や医薬・農薬等を開発する大学 ・官公庁／政府研究機関　等 ■働く環境： ・営業部は3名(30代、40代、50代)で構成されており、全員中途入社となります。文系・理系問わず活躍中です。 入社後は経験ある社員がOJTとして、二人一組で業務を行っていただきます。期間は半年から1年ほど想定しており、輸入に関するネットワークを学び、営業パターンを習得していただくことを想定しております。 ■キャリアパス： 先ずは試薬業界の理解や輸入販売を含む関連実務の習得からはじまり、徐々に試薬販売店や企業・大学・官公庁等エンドユーザーとの営業へ入っていただきます。いずれの職務も先輩がサポートします。その方の習熟度合に応じて順次担当顧客を設定し、徐々に一人業務に移行していきます。 ■同社について： 欧米諸国の研究用試薬・化成品原料を、製薬会社・化学工業会社の研究所及び工場、大学、官公庁ほか政府研究機関に販売する、輸入専門商社です。複数の海外化学品メーカーの日本総代理店として、また、50年以上の取引実績をもつ各メーカーの輸入販売元として、付加価値の高い試薬・化成品原料で研究開発・製造をサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-6-4 柴田ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 ＜月給＞ 350,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山王スペース＆レンタル株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 店舗づくりの施工管理／未経験歓迎／年収450万円～／土日休み
      • NEW
      主に担当するのは、有名スイーツ店やファストフード店、珈琲チェーンなど！ デザイン事務所など協力会社との調整、見積書の作成、工事計画、工程・品質・安全面の管理など、さまざまな人と連携しながら、「予定通りに、良い店舗・空間が完成するよう進めていく」店舗づくりの進行役です。 ＼当社の魅力POINT／ ◎自分の仕事が街に増えていく 目に見えた形で成果が残るので、大きな達成感が得られるのがこの仕事の醍醐味です。 また多くの関係者と連携しながら仕事を進めていくので、人脈を築いていくこともできます。 ◎働き方も柔軟に 完全週休2日制の土日休みに加え、フレックスタイム制・直行直帰も可能。現場の状況に合わせながら、自分でスケジュールを調整できる働き方です。 ◎経験を「一生モノのスキル」へ 入社後は約1～2年間のOJTでじっくり育成。さらに資格取得支援制度もあり、経験を積むことで国家資格の取得も目指せます。未経験から専門性を持った人材へ成長できる環境です。 ■具体的な業務 ─────── ▼STEP1：打合せ クライアント様・デザイン事務所と図面・オープン時期、工事期間の調整。 ▼STEP２：見積書作成 各協力会社へ見積書の依頼を行い、金額の調整を実施。 クライアント様へ見積書を提出。 ▼STEP３：工事計画 施設運営者やテナント担当者と調整、最適な施工計画を立てる。 　 ▼STEP４：発注・現場管理 信頼関係のある協力会社へ工事発注。 現場では工程・品質・安全面の管理を担当。 　 ▼STEP５：引渡し・フォロー 工事完了、クライアント様へ引渡し後も修繕などのフォローを行う。 ★クライアント様、デザイン事務所から喜びの声を掛けて頂いたり、 次の仕事の依頼、別の仕事をご紹介頂いた時は充実感を感じることができます！
      【東京・大阪勤務／現場への直行直帰OK／駅チカで便利な好立地♪】 ■東京建装部 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル9階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ各線「銀座駅」徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」徒歩8分 ■大阪建装部　 大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル20階 ＜アクセス＞ ・「JR難波駅」徒歩1分 ・大阪メトロ各線「なんば駅」徒歩1～5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（大阪のみビル内に喫煙ルームあり）
      【東京】月給28万9000円～＋各種手当＋賞与年2回 【大阪】月給27万9000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最下限給与となります。経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は規定により別途支給いたします
    • 大型イベントをつくる進行管理／未経験歓迎／月給28.9万円～
      • 締切間近
      ※具体的なイベント例は、下記【◆多彩な設営実績】の項目をご覧ください！ ”2,500万人以上が来場する世界の催事”から”地域のお祭り”まで、多彩なイベントの会場づくりをお任せします。 何もないところから徐々に出来上がっていく会場の姿は”圧巻”です。ぜひ仕事を通してその感動を体験してください。 【具体的な仕事内容】 先輩と一緒に現場へ入り、備品の名称や設営方法、仕事の流れを一つずつ覚えます。現場で必要となる装備品は会社から支給します。 ■映像機材・備品・テーブル・イスなどの搬入、セッティング ■ブース・テント・ステージなどの設営 ■イベント終了後の撤去 ■営業担当との打ち合わせ ■イベント内容や規模に応じた資材の確認 ■作業スケジュールの作成 ■協力会社スタッフへの指示、進捗確認 ■終了後の振り返り、次回案件の打ち合わせ ※現場への直行直帰がほとんどです。 ※搬入・設営など体を動かす場面もありますが、現場には協力会社のスタッフがおり、チームで連携して進めます。 ★将来は、会場全体の進行を担う「現場の司令塔」として、進行管理やマネジメントのスキルを高められます。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… ▼入社時研修 会社説明を受け、先輩と一緒にカタログを確認しながら扱うイベント・商品を学びます。 ▼OJT研修 先輩社員と一緒に実際の現場を見ながら、少しずつ業務の進め方を身につけていきます。 現場で必要となる装備品などは会社から支給します！ 最初は覚えることがたくさんありますが、先輩社員がイチから丁寧に教えますので、ご安心ください！ ………………………………… ◎成長をしっかりサポート◎ ………………………………… 階層別の研修制度や資格取得支援制度で、あなたの成長を継続的にサポート。 半年に1回の面談であなたの目指すキャリアについてご相談ください。 会社を挙げて、理想のキャリア実現に向けて最大限サポートしていきます！
      【フレックス制／現場への直行直帰OK】 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル（本社） ＜アクセス＞ ・東京メトロ各線「銀座駅」徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩8分 ★関東圏の現場への「直行直帰」がほとんどです。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給28万9000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最下限給与です。経験・スキルを考慮の上で決定します ※時間外労働分（残業代）は別途全額支給します。 【年収モデルケース】 年収463万円／スタッフ 年収525万円／主任 年収624万円／係長 ※上記モデルは月残業20時間を想定しています。
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    積水マテリアルソリューションズ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区芝2-7-17住友芝公園ビル10階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業界未経験歓迎【大阪】品質保証（工業資材や建築資材）◇品質保証体制の構築・仕入先管理など◇積水化学G
      【製品品質を支える中核部門でご活躍／品質管理・品質保証の経験がない方も歓迎／少数精鋭の組織＊裁量もってご活躍／年間休日125日／福利厚生充実】 ■業務概要 当社の製品品質を支える中核部門である品質統括部において、調達から製品まで一貫した品質保証・管理体制の構築と改善を担当いただきます。 ■業務詳細 以下の業務を通じて、品質リスクの未然防止を担います。 ・品質保証体制の構築・改善 ・仕入先・加工先の品質管理／品質改善 ・新製品・4M変更時の品質リスク管理（未然防止） ・仕様書の品質項目作成支援・審査 ・環境調査対応 ・輸出管理・該非判定・FTA対応 ■組織構成 15名2グループ体制の少数精鋭組織で、東京本社・大阪事業所を中心に国内外で活動。少数精鋭で裁量があり、他部門やサプライヤーとの連携も活発です。 ■業務の魅力 専門性を高めながら、国内外の仕入先と協働しスケールの大きな業務に携われます。ESG・社会的価値の向上に貢献できるお仕事です。 ■就業環境 年間休日125日とワークライフバランスも良好です。 ■企業の特徴／魅力 当社は2016年4月に積水化学工業株式会社、高機能プラスチックスカンパニーの国内３販売会社が合併し、「積水マテリアルソリューションズ」として発足。積水化学の高機能プラスチックスカンパニー唯一の国内販売会社として工業資材、包装物流資材、住宅建築資材などをあらゆる分野に、セキスイグループ製品の提案、販売をしています。 セキスイグループ全社の商品を一括して取り扱えるのが強みですが、総合商社としてそれ以外の商材も幅広く取り扱っています。様々なメーカーの製品を同時に比較検討し、複数メーカーの製品を併せて提案、納入することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市北区西天満2-4-4 堂島関電ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～379,000円 ＜月給＞ 284,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与約5カ月分／年が含まれています ・賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎【東京】品質保証（工業資材や建築資材）◇積水化学G・品質保証体制の構築・仕入先管理など
      【製品品質を支える中核部門でご活躍／品質管理・品質保証の経験がない方も歓迎／少数精鋭の組織＊裁量もってご活躍／年間休日125日／福利厚生充実】 ■業務概要 当社の製品品質を支える中核部門である品質統括部において、調達から製品まで一貫した品質保証・管理体制の構築と改善を担当いただきます。 ■業務詳細 以下の業務を通じて、品質リスクの未然防止を担います。 ・品質保証体制の構築・改善 ・仕入先・加工先の品質管理／品質改善 ・新製品・4M変更時の品質リスク管理（未然防止） ・仕様書の品質項目作成支援・審査 ・環境調査対応 ・輸出管理・該非判定・FTA対応 ■組織構成 15名2グループ体制の少数精鋭組織で、東京本社・大阪事業所を中心に国内外で活動。少数精鋭で裁量があり、他部門やサプライヤーとの連携も活発です。 ■業務の魅力 専門性を高めながら、国内外の仕入先と協働しスケールの大きな業務に携われます。ESG・社会的価値の向上に貢献できるお仕事です。 ■就業環境 年間休日125日とワークライフバランスも良好です。 ■企業の特徴／魅力 当社は2016年4月に積水化学工業株式会社、高機能プラスチックスカンパニーの国内３販売会社が合併し、「積水マテリアルソリューションズ」として発足。積水化学の高機能プラスチックスカンパニー唯一の国内販売会社として工業資材、包装物流資材、住宅建築資材などをあらゆる分野に、セキスイグループ製品の提案、販売をしています。 セキスイグループ全社の商品を一括して取り扱えるのが強みですが、総合商社としてそれ以外の商材も幅広く取り扱っています。様々なメーカーの製品を同時に比較検討し、複数メーカーの製品を併せて提案、納入することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄都営三田線線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～379,000円 ＜月給＞ 284,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与約5カ月分／年が含まれています ・賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅テツゲンメタルズ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル6F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【芝公園】商社営業（管理職）◆総合商社「丸紅」グループ／金属資源専門商社／退職金有／土日祝休
      ～在宅勤務可／総合商社「丸紅」100％出資の金属資源専門商社／国内外鉄鋼メーカー向け営業～ 当社は合金鉄の輸入や鉄・非鉄スクラップの調達、銅やアルミをはじめとした非鉄金属製品等を扱い、資源を通して社会をより良くするための道筋を作っていく、金属資源専門商社にて、営業部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・海外サプライヤー（インド、中国、ブラジル）から輸入／仕入業務 ・国内顧客（製鉄会社）向け提案、販売業務 ・部門、チームのマネジメント業務（部下育成、実績管理） 管理職として直下に1～2名が配属されますが、マネジメントの業務比率は1～2割、プレイヤーは8～9割ほどとなります。入社後は基本的にOJTを通してキャッチアップしていただきます。 ＜組織構成＞東京本社　合金鉄部門 ・第一部　営業職6名／営業アシスタント7名 ・第二部　営業職5名／営業アシスタント5名 ■担当商材： ・主に鉄スクラップや合金鉄等の鉄鋼原料を扱っております。合金鉄とは鉄鋼の精製時に加えることで様々な性質を創り出すことができる原料です。 ・仕入れと販売を分けずに担当いたしますので、販売先メーカーのニーズを汲み取り付加価値のある商品を提案する営業スキルを磨くことができます。 ■企業コメント： ＜資源の安定供給、そして新たな価値創造に向けたチャレンジ＞ 当社は1981年に設立された製鋼原料・鉱産物の専門商社です。都市資源である鉄スクラップ、輸入資源である合金鉄や各種鉱産物、さらに鉄粉、ベントフィックス（遮水材）などの環境関連商品をお客様にお届けしており、お客様のニーズを捉えご要望に寄り添い行動する「期待される専門家集団」を目指し、長年培った経験と総合商社丸紅のグローバルネットワークを活かしています。 「考え、提案し、実践すること」を行動指針とし、世の中とマーケットの変化を捉え、社会や顧客の課題に向き合い、お客様のご期待にいち早く誠心誠意応えることを心がけています。また丸紅の社是「正・新・和」に則り誇りのある企業を目指し、常に挑戦者としての気概を持ち続け環境の変化にも果敢にチャレンジし続けて参りたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2026年秋より移転予定） 住所：東京都港区芝二丁目7番17号 住友不動産芝公園ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 970万円～1,115万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～630,000円 ＜月給＞ 550,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※会社業績・個人業績に連動／昨年実績6.1か月） ■昇給：年1回 ■残業手当：全額支給（月20～30時間程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【芝公園】営業（管理職候補）◆総合商社「丸紅」グループ／金属資源専門商社／退職金有／土日祝休
      ～在宅勤務可／総合商社「丸紅」100％出資の金属資源専門商社／国内外鉄鋼メーカー向け営業～ 当社は合金鉄の輸入や鉄・非鉄スクラップの調達、銅やアルミをはじめとした非鉄金属製品等を扱い、資源を通して社会をより良くするための道筋を作っていく、金属資源専門商社です。 本人適正に応じて合金鉄・金属リサイクル・非鉄軽金属の部署いずれかに配属いたします。 ■業務内容： 仕入れと販売を分けずに一貫して担当していただきます。 ＜合金鉄＞ 合金鉄をインド、中国、ブラジル等から輸入し、国内大手鉄鋼メーカーへ納入をします。近年は台湾・中国等向けの3国間取引にも注力しており、これらの貿易業務を中心に担当していただきます。 ＜金属リサイクル＞ 鉄スクラップを国内企業から集荷し、国内高炉/電炉メーカーへの販売、海外への輸出を行います。もしくは、アルミ二次合金メーカー向けの銅・アルミスクラップの取引を担当していただきます。 ＜非鉄軽金属＞ 銅やアルミをはじめとした非鉄金属製品を基盤に、プリント基板等の電子部品や、熱交換機等の加工製品を扱い、国内販売だけではなく、輸出入や三国間貿易まで幅広く担当していただきます。 ■組織構成：本部のもと、商材ベースで営業部に分かれています。部ごとに営業職と営業アシスタントの構成となっております。 ■研修体制： 基本的にはOJTです。まずは社内での資料作成・先輩社員との同行営業を経て、徐々に担当顧客を引きついでいき時間をかけてじっくり教育して参ります。 ■当社の特徴： ・当社は総合商社丸紅のグループ企業で、鉄スクラップと合金鉄、さらに鉄粉、各種鉱産物、ベントフィックスの販売・自動車リサイクル事業などの環境関連商品・商材も扱う製鋼原料・鉱産物専門商社です。 ・希望により海外駐在も叶うため、グローバルに活躍したい方にはチャレンジいただきたいポジションです。 ・製鉄メーカーは鉄鋼の性質を容易に変更しない為、当社との関係も長期に及んでおり、事業安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2026年秋より移転予定） 住所：東京都港区芝二丁目7番17号 住友不動産芝公園ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～480,000円 ＜月給＞ 335,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※会社業績・個人業績に連動／昨年実績6.1か月） ■昇給：年1回 ■残業手当：全額支給（月20～30時間程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロコ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都文京区小石川1-1-1文京ガーデンゲートタワー15F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒歓迎！】食品営業 ◇三菱食品グループで働き方◎（残業10h／フレックス／土日祝休み）
      ～日系大手の三菱食品グループ会社／食品の卸営業で営業力ＵＰ！～ 福利厚生充実・賞与年2回・転勤なし・インセンティブ制度ありと働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■職務概要 食品卸の営業職として活躍いただきます。都内を中心とした飲食店、宅配総菜事業者及び飲食運営企業などに対して、業務用食材、酒類、資材等の提案をいただきます。 小さな飲食店から外食チェーンやカラオケ店・高級レストランまで幅広い顧客の幅広いニーズに対応いただきます。 扱う商材もお客様のニーズも様々で、営業担当としてのスキルが求められます。 当社や親会社の三菱食品が開催する勉強会、先輩社員とのOJTなどを経て、イチからスキルアップできる環境です。 ■仕事の内容 飛込や問い合わせ経由で新たな得意先を開拓する「新規開拓営業」と、既存の得意先に対し新たな商材、サービスを提案する「既存営業」の２つの業務に分かれます。入社直後はいずれか一方をお任せする予定です。 商品カタログ及びipadに格納された商品一覧、様々な顧客分析ツールを駆使し、開拓、拡販業務を行います。 ～業務内容例～ ・営業活動（新規顧客開拓・既存顧客フォロー・客先訪問） ・書類作成 ・発注など受注後の対応 ・社内外との関係者連携など ■未経験でも安心！充実した研修制度 当社営業主催の商品勉強会、親会社の三菱食品株式会社主催の試食、商品勉強会等で食材や酒類の知識を広げる場が多く設けられており、食材提案が未経験な場合でも知識向上が可能となります。 ■配属先の”リクエ事業部”について 本社リクエ事業部に配属です。現在20名程度の営業社員（20～40代まで年代は様々／30代後半がメイン）が活躍しており、営業エリアごとに３ユニットに分かれています。 ご入社後はユニットリーダー及び先輩社員からの十分なOJT、座学研修による充実した業務フォローを行いますので、経験をお持ちでない方も安心してください。 ■インセンティブについて 固定給、賞与以外にインセンティブ手当支給制度を敷いており、事業方針に沿った販促、開拓を行う事により、成績によって大幅に月額支給を増やす事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給以外にインセンティブ手当支給（営業成績により変動） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～362,000円 ＜月給＞ 227,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（実績）あり：年2回（6月・12月） ・住宅手当支給あり(既婚者25,500円、独身者6,500円) ・インセンティブ手当支給制度（営業成績に応じて歩合制、多い方は10万円超える方もいます） ※処遇はご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飲食店の経験が活きる】食品営業 ◇三菱食品グループで働き方◎（残業10h／フレックス／土日祝休み）
      ～三菱食品グループ会社の食品卸営業職～ 福利厚生充実・賞与年2回・転勤なし・インセンティブ制度ありと働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■職務概要 食品卸の営業職として活躍いただきます。都内を中心とした飲食店、宅配総菜事業者及び飲食運営企業などに対して、業務用食材、酒類、資材等の提案をいただきます。 顧客の単価・企業規模も様々で小さな飲食店から外食チェーンやカラオケ店・高級レストランまで幅広い顧客の幅広いニーズに対応いただきます。 どれだけ顧客のニーズを理解しているかが問われる業務ですので、飲食店でのご経験が非常に活きるポジションです！ ■仕事の内容 飛込や問い合わせ経由で新たな得意先を開拓する「新規開拓営業」と、既存の得意先に対し新たな商材、サービスを提案する「既存営業」の２つの業務に分かれます。 商品カタログ及びipadに格納された商品一覧、様々な顧客分析ツールを駆使し、開拓、拡販業務を行います。 入社直後はいずれか一方をお任せする予定です。 ～業務内容例～ ・営業活動（新規顧客開拓・既存顧客フォロー・客先訪問） ・書類作成 ・発注など受注後の対応 ・社内外との関係者連携など ■営業未経験でも安心！充実した研修制度 当社営業主催の商品勉強会、親会社の三菱食品株式会社主催の試食、商品勉強会等で食材や酒類の知識を広げる場が多く設けられており、食材提案が未経験な場合でも知識向上が可能となります。 ■配属先の”リクエ事業部”について 本社リクエ事業部に配属です。現在20名程度の営業社員（20～40代まで年代は様々／30代後半がメイン）が活躍しており、営業エリアごとに３ユニットに分かれています。 ご入社後はユニットリーダー及び先輩社員からの十分なOJT、座学研修による充実した業務フォローを行いますので、経験をお持ちでない方も安心してください。 ■インセンティブについて 固定給、賞与以外にインセンティブ手当支給制度を敷いており、事業方針に沿った販促、開拓を行う事により、成績によって大幅に月額支給を増やす事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給以外にインセンティブ手当支給（営業成績により変動） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～362,000円 ＜月給＞ 227,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（実績）あり：年2回（6月・12月） ・住宅手当支給あり(既婚者25,500円、独身者6,500円) ・インセンティブ手当支給制度（営業成績に応じて歩合制、多い方は10万円超える方もいます） ※処遇はご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロティア・ジャパン

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区虎ノ門4-1-13プライムテラス神谷町7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】マーケティング◆健康・美容製品を展開／世界的に有名なブランド◎／土日祝休／転勤なし
      【クリニックやサロン向けエンビロン（医療発想のスキンケア）製品を展開／医療専門家からも支持されている世界的に有名なブランド◎／日本市場で35年以上の実績】 ■業務内容： ◇コンテンツマーケティング ・4つのブランドにおけるブランドポジショニング、キャンペーンの優先順位、年間マーケティング計画に沿ったコンテンツ戦略を実行する ・ウェブ、ソーシャル、インフルエンサー利用のコンテンツカレンダーを計画・管理し、メッセージやトーンの一貫性を確保する ・クリエイティブおよび外部パートナーと協力し、コピー、ビジュアル、ショートフォーム動画を含む高品質なコンテンツの作成、ローカライズ、または制作を監督する ・コンテンツが各プラットフォームに最適化され、SEO、発見可能性、エンゲージメントのベストプラクティスに沿ったものであることを確認する ◇ソーシャルメディアマーケティング ・複数のプラットフォーム（例：Instagram、Facebook、X、TikTok、YouTube、LINEなど）で日々のオーガニックソーシャルメディア活動を管理する ・AIツールを活用して、コンテンツのアイデア出し、制作効率、ソーシャルメディアの企画、パフォーマンス最適化を強化しつつ、強力なブランドボイスと品質基準を維持する ・ブランド、製品、プロモーションの目標を支援するために、常にオンでキャンペーンベースのソーシャルメディア活動を実施する ・コミュニティの関与、トレンド、プラットフォームの更新を監視し、成長やイノベーションの機会を特定する ・ソーシャルパフォーマンスを分析し、データ駆動型の洞察を用いてコンテンツや投稿戦略を継続的に最適化する ◇インフルエンサーマーケティング ・4つのブランドにわたるインフルエンサーおよびクリエイター向けマーケティングプログラムを計画・実行し、シーディングから有料コラボレーションまで実施する ・ブランド価値観、ターゲットオーディエンス、キャンペーン目標に合ったインフルエンサーとの関係を特定し、評価し、管理する ・インフルエンサーキャンペーンのブリーフィング、契約、コンテンツレビュー、パフォーマンス追跡の調整する ・PR／コミュニケーションチームと密に連携し、インフルエンサー活動がより広範な獲得メディア戦略と整合させる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割して支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,756,764円～6,486,492円 固定残業手当/月：61,937円～84,459円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,334円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】エデュケーター／教育コンテンツの管理・資格制度の運用◆医療発想のスキンケア製品を展開
      • 締切間近
      【クリニックやサロン向けエンビロン（医療発想のスキンケア）製品を展開／医療専門家からも支持されている世界的に有名なブランド◎／日本市場で35年以上の実績】 ■業務概要： エンビロンスキンケアシステムおよび関連製品の教育コンテンツを企画、制作、提供し、製品や資格認定制度の認知と売上、資格取得者の拡大を図るポジションです。LMSを活用したコンテンツ管理や研修運営、問い合わせ対応などを通じて代理店や社内を支援します。 ■具体的な業務内容： ・e-learning教材や動画や資料の制作、更新、品質管理 ・社外向けLMSにおけるコンテンツ公開スケジュール管理や利用状況のモニタリング ・エンビロンディプロマ研修を中心とした資格取得プログラムの設計や運営 ・受講者登録、試験準備や採点、資格認定の管理 ・集合研修やオンライン研修の企画や実施、講師としての登壇 ・研修受講者の進捗管理やフォローアップ、代理店向け研修の年間計画策定 ・社内外の研修会における製品説明やブランド価値を伝えるプレゼンテーション実施 ・研修会やイベントでの講師登壇による製品やトリートメント情報の提供 ・研修後アンケートやデータ分析による効果測定、改善提案レポート作成 ・製品やトリートメントや研修システムに関する問い合わせ対応 ■業務の特徴： ・エデュケーターとして代理店向け研修やイベントに登壇し、専門知識を活かしたプレゼンテーションを行います。 ・クリニックの医師や看護師などの専門職や、南アフリカ本社の教育チームとの情報交換を通じて、専門性やグローバルな視点を高めることができます。 ・将来的にはチームリーダーとして、組織運営にも関わるキャリアパスが想定されています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・各種研修やトレーニングセッション、学会等の企画、運営経験 ・スキンセラピストとしての実務経験 ・クリニックやサロンなど、小規模組織の運営や現場フローに関する理解 ・オンライン学習管理システム（LMS）の活用経験または理解 ・動画コンテンツ制作・動画編集ソフトの使用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・チームのマネジメント経験、またはメンバー育成経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割して支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,756,764円～6,486,492円 固定残業手当/月：61,937円～84,459円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,334円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泰明商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区銀座2-8-4泰明ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・千葉】監理技術者/年収700万円以上/年休121日/土日祝休み/社会・産業インフラに貢献
      ～【東京・千葉】監理技術者/年収700万円以上/年休121日/土日祝休み/社会・産業インフラに貢献～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 環境設備機器の販売・据付、産業用電気機器・伝導機器の販売などを行う当社にて、監理技術者をお任せいたします。河川の氾濫防止施設の大型ポンプや水田に水を供給する為のポンプの販売・据付事業で元請事業者として施工管理を担当していただきます。官公庁案件が多数でメインとなります。 ■詳細： 現場で多数の協力会社を指揮して施工管理を行います。台風や集中豪雨による河川増水時は県・市町村の要請を受けて設備の運転支援を行うこともあります。エリアは埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県となります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は30名の組織となります。男女比は9：1で、20～70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・創業100年以上、社会インフラ、産業インフラ両分野へ貢献をしている安定企業となります。 ・年間休日121日の土日祝休みで月残業平均30時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-8-4 泰明ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉事業所 住所：千葉県千葉市中央区登戸1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,200円～371,800円 その他固定手当/月：109,800円～139,000円 ＜月給＞ 450,000円～510,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アキレスコアテック株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都墨田区錦糸3-2-1アルカイースト17F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】軟質塩化ビニールフィルムの法人営業◆残業月10h◆アキレス社の100%出資企業
      ～何らかの営業経験をお持ちの方へ／残業月10時間程／アキレス社の100%出資企業／業界経験不問／業界トップクラスのバリエーションを誇るフィルム商材の法人営業／年間休日123日／働きやすい環境～ ■業務内容 軟質塩化ビニールフィルム（一般フィルム、機能性フィルム）の営業担当をお任せ致します。 ＜一般フィルムの場合＞ ・商材：塩化ビニールフィルム原反（ロール）・・・最終体に手帳カバーやカードケース、デスクマットなど汎用フィルム製品に 使用される原反 ・取引先：代理店、加工会社 ・新規案件問い合わせ案件対応（見積作成/製品説明など） ・既存取引先からの受注営業が基本 ・関連グループ企業への連携（アキレス） ＜機能性フィルムの場合＞ ・商材：防炎フィルム、静電気対策処理された塩化ビニールフィルム ・取引先：販売パートナー（代理店） ・代理店からの新規案件問い合わせ対応（見積作成/製品説明、ご経験に応じ採寸・簡易図面の作成など）、 ・納品先：工場内のパーティション（間仕切り）などの設備 ・関連グループ企業への連携（アキレス、アキレスウエルダー：加工会社） ■組織構成 従業員：13名（店長＋営業担当５名＋業務５名＋経理※デリバリー業務２名） ※営業担当は40代～50代のメンバーがおります。 ■働き方 ・エリア：関東圏中心と一部その周辺 ・出張イメージ：月に１～２回程度 ・休日出勤：展示会等で年に２～３回程度出勤の可能性があります。振替休日取得可能。 ・残業月10時間程度、年間休日123日と働きやすい環境です。 ■商材例 ＜アキレスフネンクリアⅡ（機能性フィルム）＞ アキレス独自の製膜技術を利用して開発した、透明で帯電防止機能も付与した不燃フィルムです、ガラスクロスを透明難燃PVCフィルムで挟み、高い不燃性を実現しました。国土交通大臣認定の不燃材料で、内装制限のある建物内での間仕切りや窓といった用途のほか、防煙垂れ壁としても利用が可能です。また、高い帯電防止性、紫外線カット率をも有するため資材、商品の劣化を防ぎます。視認性にも優れ、緊急時には刃物で切って避難もでき、建物内の安全面の強化にも役立つ機能性フィルムです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 アルカイースト17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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