40ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ゼンノリタケ

機械部品・金型（商社）

愛知県名古屋市名東区小井堀町904

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設立 1958年
従業員数 63名
平均年齢 47.0歳

求人情報全5件

※未経験歓迎【安城市】工業用製品のルート営業◆ノリタケグループ／国内トップシェア工具／年休123日◆

～未経験者歓迎／研修制度充実／工業用の研削研磨製品で国内トップシェア／年休123日（土日祝休み）／ノルマなし／高級洋食器で有名なノリタケグループ～ ■求人の魅力： ◎当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 ◎既存顧客のみでノルマ無、残業もほぼないので長期就業が叶います。 ◎消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております！ ◎他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ ■担当業務：自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の営業を行っていただきます。顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■営業手法：・営業1名あたり、40～50社程度の顧客の対応していただきます。・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。・新規開拓などはなく、対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制：入社して1～2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。現場配属後、半年ほどは、先輩社員の方に同行していただきながら、同社の商材や営業スタイルに関して学んでいただきます。他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3～4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の製品：研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田営業所住所：愛知県安城市北山崎町築地25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,800円～284,500円その他固定手当/月：7,000円～15,000円＜月給＞ 244,800円～299,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（前年度実績4.6ヵ月分） ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】工業用製品のルート営業◆ノルマなし／ノリタケグループ／国内トップシェアの高品質工具◆

～研修制度充実／工業用の研削研磨製品で国内トップシェア／年休123日（土日祝休み）／残業ほぼなし／高級洋食器で有名なノリタケグループ～ ■求人の魅力： ◎当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 ◎既存顧客のみでノルマ無、残業もほぼないので長期就業が叶います。 ◎消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております！ ◎他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ ■担当業務：自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の営業を行っていただきます。顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■営業手法：・営業1名あたり、40～50社程度の顧客の対応していただきます。・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。・新規開拓などはなく、対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制：入社して1～2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。現場配属後、半年ほどは、先輩社員の方に同行していただきながら、同社の商材や営業スタイルに関して学んでいただきます。他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3～4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の製品：研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町87-1 ウェルストン1ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,800円～284,500円その他固定手当/月：7,000円～15,000円＜月給＞ 244,800円～299,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（前年度実績4.6ヵ月分） ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンバレー

文具・事務機器関連（商社）

愛知県刈谷市広小路4丁目15番地 SKmビル3F

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設立 1990年
従業員数 174名
平均年齢 -

求人情報全1件

企画営業／サービス系事業の推進／転勤なし／福利厚生充実
- NEW
豊田自動織機・グループ各社の職場環境向上に向けお客様の声を丁寧に伺いながら企画提案やサービス改善を行います。単なるルート対応ではなくお客様の「こうしたい」「もっと良くしたい」という想いに寄り添い企画段階から形にできる仕事です。複数の事業領域を持つ当社では、1年目から担当エリアを持ち若手のうちから裁量をもって事業運営に関われます。幅広い分野に携わることで企画力・調整力・事業視点が自然と身につき将来的なキャリアアップにつながる経験を積めます。丁寧な研修と継続的なフォローで、着実な成長を後押しします。 ■イベント企画・運営納涼祭／運動会／駅伝／周年式典など数百～数千名規模の社内イベントを企画提案～当日運営まで一貫担当。会場・進行・予算管理、スタッフ調整、タレントキャスティングなどプロジェクト全体を動かす経験が積めます。 ■オフィスプロデュースリニューアルや移転の計画立案レイアウト・什器提案、導入・引越しまでを一気通貫で支援。【具体的な仕事の進め方】 “売って終わり”ではない、伴走型の営業スタイルです。 ①担当エリアが決まり、そこのお客様を定期的にサポートします ②「イベントをしたい・商品が欲しいなど」の要望を聞き、最適な提案を行います ③仕入先へ手配を依頼し、納期や準備の進捗を管理します ④問い合わせに電話・メールでスムーズに対応します ⑤納品や工事に立ち会うことがあります（※長期連休や土日は振替休日あり） ⑥打ち合わせや納品時は社用車で移動します（Webでのお打ち合わせも可能です） ⑦その他、メールや電話など日常的な事務対応を行います【この仕事の特徴】ノルマ重視ではなくお客様との継続的な関係づくりを重視。先輩社員がサポートしますので、未経験の方もご安心ください。提案から納品まで一貫して関わるため、やりがいを感じやすい仕事です。

★状況に合わせてリモートワークも活用可能！ ★転勤なし ★マイカー通勤可能【本社】愛知県刈谷市広小路4丁目15番地 SKmビル3F ＜アクセス＞名鉄三河線「刈谷市駅」より徒歩4分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給24万円～ ※残業代は月給とは別途、全額支給いたします ※経験・スキル・前職給与を考慮し、決定します

株式会社建重製作所

機械部品・金型（商社）

愛知県豊田市花本町井前75-1

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設立 -
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全6件

※第二新卒歓迎【豊田市／面接1回】プレス加工技術者／新設2年の工場で快適に働ける／年休120日
- NEW
～創立50年の安定企業／未経験から手に職をつけたい方必見／新工場で働きやすい職場／完全週休2日制／賞与実績4.5か月～ ★技術職デビュー歓迎！未経験入社の方も多数活躍◎ ★新設の工場で快適に働ける◎ ★夜勤無、年間休日120日、完全週休2日制で働き方整う◎ ★決算賞与実績有り、業績好調の安定企業◎ ■業務概要当社はプレス金型設計・製作・試作を主業としております。当社の技術担当者としてプレス加工業務をご担当いただきます。 ■主な作業内容・プレス加工：プレス機で金属板を特定の形状に加工します。金型の取り付け、材料セット、加工、部品製造を行い、完成品の精度測定や外観チェックも担当します。・板金作業：金属板を切断・曲げて必要な形に加工します。 ※未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ■入社後の流れ入社後は、OJT形式（実務を通じた研修）で先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきます。半年ほどで独り立ちする社員が多いですが、習得のペースに合わせて丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働く環境・食堂あり：社内食堂でお弁当を提供。ランチ手当ありでお得に食事できます。・駐車場完備：マイカー通勤OK。無料駐車場あり。・空調完備：工場内はエアコン・空調設備が整っており、快適な環境で作業できます。 ■組織構成：現在25名体制で運営しています。 ※年齢バランスは50代4割、30・40代3割、20代3割です。 ※製造業経験者はもちろん、接客業・サービス業など異業種からの転職者も多数活躍中です。当社は自動車部品の試作・開発を中心に、夢をカタチにするものづくりに挑戦しています。豊富な知識と設備で最新技術を積極導入（ロボット等）し、常に進化を続けています。創立50周年を迎え、2024年に本社工場を豊田市花本町へ移転・集約。新工場で風通しの良い環境のもと、若手からベテランまで和気あいあいと取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市花本町井前75-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～300,000円＜月給＞ 202,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績好調な場合、奨励金の支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験OK【豊田市／面接1回／夜勤無】溶接担当/ロボット操作＠賞与4.5か月／完全週休二日制
- NEW
～創立50年の安定企業／未経験から手に職をつけたい方必見／新工場で働きやすい職場／完全週休2日制／賞与実績4.5か月～ ★技術職デビュー歓迎！未経験入社の方も多数活躍◎ ★新設の工場で快適に働ける◎ ★夜勤無、年間休日120日、完全週休2日制で働き方整う◎ ★決算賞与実績有り、業績好調の安定企業◎ ■業務内容溶接担当として金属の自動車部品同士の組付けをご担当いただきます。自動車のボディプレス部品を溶接ロボットを使って組付ける作業で部品のセットやロボット操作が中心となります。2024年に移転した工場で勤務いただけるため空調完備の快適な環境でご従事いただけます。 ※未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ■入社後の流れ入社後は、OJT形式（実務を通じた研修）で先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきます。半年ほどで独り立ちする社員が多いですが、習得のペースに合わせて丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働く環境・食堂あり：社内食堂でお弁当を提供。ランチ手当ありでお得に食事できます。・駐車場完備：マイカー通勤OK。無料駐車場あり。・空調完備：工場内はエアコン・空調設備が整っており、快適な環境で作業できます。 ■組織構成：現在25名体制で運営しています。 ※年齢バランスは50代4割、30・40代3割、20代3割です。 ※製造業経験者はもちろん、接客業・サービス業など異業種からの転職者も多数活躍中です。当社は自動車部品の試作・開発を中心に、夢をカタチにするものづくりに挑戦しています。豊富な知識と設備で最新技術を積極導入（ロボット等）し、常に進化を続けています。創立50周年を迎え、2024年に本社工場を豊田市花本町へ移転・集約。新工場で風通しの良い環境のもと、若手からベテランまで和気あいあいと取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市花本町井前75-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～300,000円＜月給＞ 202,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名豊重車輌株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県東海市富木島町伏見2-19-13

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設立 1966年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

シニア層活躍【愛知県東海市】クレーン運転手※愛知製鋼内勤務／実務未経験歓迎／年休123日※長期連休有

＼この求人のポイント／当社の取引先である愛知製鋼株式会社（トヨタグループ）の構内での業務！工場内での作業で、敷地外に出ることはありません！お持ちの資格を活かして幅広い年代層の方が活躍できます！ ■業務内容全長200ｍ程度の置場で屋外門型クレーンを使って、鋼片をトレーラーから下ろす作業です。クレーンの先端に付いたリフティングマグネットで、大型トレーラーから鋼片をおろし所定の枠内に入れたり、出庫用の場所へ移動させたりします。取り扱う「鋼片」とは、自動車の部品などになる素材で、大きさは12メートル、重さは2ｔ程度のものが主体となります。 ■入社後の流れ入社後は、座学研修（安全教育・業務を遂行いただく上での予備知識の習得）や先輩の同乗研修からスタート。 OJTを通して段階的に仕事を覚え、慣れてきたら独り立ちします。一人ひとりのペースを大切に、先輩が丁寧にサポートする教育体制です。 ■特徴・トヨタグループの愛知製鋼工場内の業務を中心に、1966年の創業から実績を積んできました。安定した経営体制、そして工場内のみでの業務と安全性が高く、長期的に働ける職場です。・また、基本的に運転を行う業務のため体力的な負担は少なく、60代の社員も活躍中です。・｢清掃や雑用を率先｣｢手が空いたら他の仕事を手伝う｣といった働く姿勢をしっかりと評価します。実際に経験が浅く入社した社員であっても頑張りが評価され、早期に昇給した社員がいます。 ■組織体制スタッフの年齢層は20代～60代と幅広く、ほぼ中途入社です。事務所内には明るくて話し好きな所長と課長が常駐しており、冗談なども言いながら和気あいあいとコミュニケーションを取っています。現場に出ると社員同士関わることは少ないですが、交代のタイミングでプライベートの話をしたり、合間を見て話をしているので関係構築もでき、和気あいあいとした職場環境です。 ■勤務時間 07：30～16：30/19：30～翌4：30※24時間操業のため2交代制です。基本的に【日勤or夜勤で4日勤務後、2日休み】のシフト制です。例：日勤4日、2休、夜勤3日、2休、日勤3日、2休、夜勤4日、2休など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知製鋼事業所住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅：名鉄線／聚楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～250,000円＜月給＞ 213,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■資格手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：計3カ月分 ■月収例(入社1年目)：月収27万7千円※月給21万3千円＋残業35H＋深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/東海市】大型トレーラー運転手※愛知製鋼内での短距離運搬／実務不問／年休123日／手積・手降無

～愛知製鋼（トヨタグループ）の工場内での短距離輸送／手摘み・手降ろし・敷地外運転一切なし！～ ■業務内容：工場内で製造される「鋼片」という素材をトレーラーで運搬する業務をお任せします。愛知製鋼株式会社の構内での作業のみとなるため、敷地外に出ることはありません。業務に使用する車両はトレーラー(48t)､大型トラック(10t)、サイドフォークリフト(12t)などです。大型トレーラーに「鋼片」を乗せて、工場内の決まった通路（片道10分程度の距離/1時間に2往復ほど）を20キロ以内の速度で運搬します。 ◎運搬する「鋼片」とは、自動車の部品などになる素材で、大きさは12メートル、重さは2ｔが主体となります。積み下ろしは天井クレーン操縦スタッフが行います｡「鋼材」の種類により、サイドフォークリフトを使って運搬業務を行うことがあります。 ■特徴：・経験の浅い方は敷地内でトレーニング期間あり！当社では、「仕事を覚えるスピードを個性」として考え、じっくり育てています。・手積みや手降ろし、長距離運転もありませんので、体力的な「しんどさ」はありません。そのため再雇用でハンドルを握り続ける60代の社員も活躍中です。・｢トレーラーの清掃｣｢雑用を率先｣｢手が空いたら他の仕事を手伝う｣といった働く姿勢をしっかりと評価します。実際に経験が浅く入社した社員であっても頑張りが評価され、早期に昇給した社員がいます。 ■1日の流れ（例）出勤→体温測定(記録)→交代で戻ってきたトレーラーに乗車して現場に移動。クレーンで積み込みが完了したら運搬→交代で休憩→午後も運転作業→時間になったらトレーラーに乗って事務所へ ■組織体制：スタッフの年齢層は20代～60代と幅広く、ほぼ中途入社の社員です。事務所内には明るくて話し好きな所長と課長が常駐しており、冗談なども言いながら和気あいあいとコミュニケーションを取っています。 ■勤務時間： 07：00～16：00/19：00～翌4：00※24時間操業のため2交代制です。基本的に【日勤or夜勤で4日勤務後、2日休み】のシフト制です。【日勤4日→休み1日→夜勤4日→休み3日…】に変更となる場合もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知製鋼事業所住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅：名鉄線／聚楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～250,000円＜月給＞ 213,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■資格手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：計3カ月分 ■月収例(入社1年目)：月収27万7千円※月給21万3千円＋残業35H＋深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛協産業株式会社

その他商社

愛知県大府市共栄町7-1-1

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設立 1980年
従業員数 300名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【愛知・大府】造園の設計・企画（緑化事業）/土日休み/愛三工業100%子会社/複数事業展開の安定企業
- NEW
【幅広い年齢層の方が活躍中／エクステリアプランナー1・2級の資格をお持ちの方大歓迎！】 ■業務内容工場緑地の企画・提案をお任せします。顧客のニーズを踏まえ、アイデアを絵に落としていただき提案をしていただきます。現在は親会社の工場緑地をメインに考えておりますが、ゆくゆくは親会社の工場緑地にとどまらない事業展開にしていきたいと考えております。 ■魅力「自然との共存を考えることが好き、アイデアを絵に落として実現したい方」や「今まで勉強してきたこと、今まで培ってきた経験を新しい職場で活かしたい方」そんな方にオススメな求人です。 ※ビオトープ、造園に携わったご経験がない方でもまずはご応募ください。 ■緑化事業について～緑化を通して環境に貢献し、地球を守る～緑化事業では、ビオトープ、工場緑地、造園に関する事業を行っており、環境・生態系の保護につなげています。「自然と共に生きよう、未来をつなぐために」をスローガンに掲げ、地球を守ることを目指しています。 ■当社について大手愛三工業のグループ会社です。物品販売事業、運送事業、梱包事業、食品事業、温浴事業など幅広い事業を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市共栄町7-1-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／共和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与実績：年2回、年間5.2カ月（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県大府市】工場清掃（職場リーダー候補）◆土日休み／賞与あり／職場環境・雰囲気◎

～大手自動車部品サプライヤーである愛三工業株式会社100％出資の子会社／職場環境・雰囲気◎／車通勤OK／上場企業グループ～ ■仕事内容：将来の職場リーダー候補を募集いたします。・客先工場内での清掃／産廃／他作業、作業員管理、客先への対応 ■ハウスサポート課について：事務所・工場の環境保全をトータルでサポートしています。また、イベントや会社行事の会場設営、皆様の暮らしに優しい環境づくりを進めています。 ※事業部の取り組み・事務所、工場の環境保全・外構、エクステリア工事・イベント会場設営お客様に「安心」と「信頼」をご提供するため、安全・品質を最優先に有資格者の育成に積極的に取り組んでいます。 ■当社について：大手自動車部品サプライヤーの「愛三工業株式会社」の従業員への福利厚生、物流業務、営繕業務等に対して、より質の高いサービスの提供を目的として1980年に創業しました。多岐にわたる事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤をもっています。 ■充実の福利厚生： 2024年の賞与実績は計5.2ヶ月分。さらに年間休日は121日あるため、プライベートも大切にしながら働ける環境です他にも、家族手当や財形貯蓄制度など、待遇が充実している点も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛三工業株式会社　大府本社住所：愛知県大府市共和町一丁目１番地の１勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を充分考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年間5.2カ月（2024年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名古屋エアケータリング株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県常滑市セントレア1-1

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【常滑/セントレア】営業マネジメント（機内食の既存営業）◆名鉄GやJAL筆頭株主の安定基盤◆

★中部国際空港で唯一機内食工場を保有。競合が存在しない独占的ポジションのため、航空会社各社と継続的な取引があり、安定した事業基盤を築いています。 ★月9or10日休のシフト制で平均残業は月15時間ほど。平日・土日を問わず、基本的に希望通りのお休み取得が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■業務内容：・当社は国際線を中心に、航空機内で提供される「機内食」を調製・提供している会社です。・本ポジションでは、機内食の提供にあたり、各航空会社の窓口として航空営業業務を担当するメンバーのマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容：（1）各航空会社に対する、機内食のプレゼンテーション（2）価格交渉を含めた契約手続き、各種打ち合わせ（3）定期的なミールチェック、原材料価格を踏まえた価格交渉＼物価上昇を背景に「価格交渉（価格改定）」が主なミッションとなっています。メンバーの交渉力向上を図りながら、交渉力のご経験を活かしてご活躍いただける環境です／ ■組織構成：・営業部には8名が在籍しており、配属予定の「航空営業グループ」は7名体制で運営しています。・マネージャー1名（50代）、チーフ2名（30代前半）、一般社員2名（20代）、パート・嘱託2名（40代・60代）で構成されています。・本ポジションは、マネージャーのもとでチーフ・一般社員を取りまとめる役割を担っていただきます。＼チーム全体の数値管理や業務進捗の把握、日々のコミュニケーションを通じたフォローが求められるポジションです／ ■事業の安定性／強み：＜名鉄グループの安定性＞・当社は名鉄グループより分社化されて設立された企業で、名古屋鉄道、日本航空、ANAホールディングスが筆頭株主として名を連ねています。・交通、航空という社会インフラを支える企業グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。＜搭乗数に依存しない新たな事業展開＞・航空需要の変動に左右されにくい事業体制を目指し、全国初となる空港内での「コメダ珈琲店」フランチャイズ運営をはじめ、ご自宅で機内食を楽しめるオンライン販売、ふるさと納税の返礼品としての機内食提供など、既存事業の枠にとらわれない新たな販路開拓にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市セントレア1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有／年1回 ■賞与：有／年2回(業績により特別手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社やま忠

アパレル・繊維（商社）

京都府京都市右京区西院矢掛町18

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設立 1967年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【京都市】法人ルート営業◆既存顧客対応／着物メンテナンス提案／預かり・判断中心／未経験から専門性習得

~既存顧客中心／ルート営業／預かり・届ける提案／ノルマなし／育成前提／専門性が身につく／京都発・伝統技術~ 百貨店や呉服店と長く向き合い、着物を「売る」のではなく「預かり、判断し、最適な形で戻す」営業です。数字より信頼を重ね、未経験からでも専門性を育てていける環境があります。 ■業務内容長く取引のある百貨店・呉服店を定期的に訪問し、着物の集配や状態確認、メンテナンス内容の判断、見積提示を行います。社用車で担当エリアを回り、1日5～6件ほど訪問。お預かりした着物を工場へつなぎ、仕上がった品をお届けする一連の流れを担います。商談は価格交渉よりも、どの手直しが適切かを見極める対話が中心。卒入学、七五三、成人式など季節行事に合わせた相談を受けることもあります。着物の知識は入社後に段階的に習得。最初は加工部での体験や営業サポートを通じて基礎を身につけ、無理のないタイミングで担当を持ちます。経験を重ねる中で観察力や判断力が磨かれ、顧客から頼られる存在へと成長していく役割です。希望に応じて、催事で個人のお客様の相談に応じる業務にも挑戦できます。 ■業務の魅力短期成果に追われず、関係性の質で評価される営業スタイルです。商材理解を深めるほど提案の幅が広がり、自身の判断がそのまま価値になります。 ■働く環境営業8名体制。多くが未経験スタートで、知識共有や相談がしやすい雰囲気です。 ■働き方・既存顧客中心のルート対応・一日の動き方は慣れれば裁量あり・希望に応じた業務選択が可能 ■キャリアパスまずはルート営業として基礎を固め、専門知識を蓄積。将来的には着物コンサルタントとして相談対応の幅を広げる道も、継続してルートを極める道も選べます。 ■企業魅力昭和6年創業。京都を拠点に、国家資格者が在籍する体制で和装・洋装のメンテナンスを行い、年間多数の依頼に応えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西院西貝川町74-1 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～410万円＜賃金形態＞月給制 ※一律支給の営業手当（月3万円）給食手当（月1万円）が含まれています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を問わない募集ですが、あなたの経験や能力はしっかりと評価し、加給・優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エービーケーエスエス

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4ルーシッドスクエア新大阪3F

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設立 1983年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【大阪】法人営業◆CADソフトのルート販売/2019年以降無借金経営/全国で4000社以上の顧客網
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～43期中42期黒字経営で安定性◎／裁量を持った自由度の高い営業活動ができる～製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社にて、各種システムの提案と販売をしていただきます。 ■業務詳細：お客様への訪問、ヒアリングから課題の抽出をし、課題解決のためのシステム提案・販売をしていただきます。最適な商品の提案をし、販売後のフォローまでしていただくため、お客様との折衝が多くなります。取引は既存のお客様がメインとなっており、定期訪問から課題をヒアリングし提案（見積り、デモンストレーションなど）していきます。提案が通ると、受注⇒技術部門担当による導入教育⇒技術部門担当によるサポートや新商品の提案という流れになります。新規顧客の獲得については、ホームページへの問合せや既存顧客からの紹介がメインとなっております。ワンストップでお客様の課題解決のため関わりを持つことができるので、責任感、やりがいを感じながら、お客様との接点を持つことができます。 ■商材：メイン商材のCAD／CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発（生産管理／原価管理／在庫管理／工程管理／受発注管理／自動作図／部材集計／連続出図／図面管理／シュミレーション、など） ■評価制度：予算による業績評価だけでなく、KPIやコンピテンシー（個人の能力・行動特性）による分かりやすい評価項目があります。 ■同社の特徴・魅力：・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。・CAD／CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、取引を深耕しております。新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 ルーシッドスクエア新大阪3F 勤務地最寄駅：JR京都線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,276,400円～4,554,000円固定残業手当/月：60,300円～120,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸改定／5月） ■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】CAD技術者（プリセールス）／全国で4000社の顧客網を持つCADソフト販売の老舗企業
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設計・製造系CAD／CAMシステム等の販売を行う当社のCADシステム技術職として、販売の支援全般をお任せします。 ■職務詳細：CAD（2D/3D）のインストラクター、プリセールス、アフターフォローを担当いただきます。・お客様先の課題ヒアリングと提案・デモンストレーションの実施・ソフトウエア、ハードウエアの納品作業と納品後の問い合わせサポート・ソフトの使い方指導 ■商材：メイン商材のCAD／CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発（生産管理／原価管理／在庫管理／工程管理／受発注管理／自動作図／部材集計／連続出図／図面管理／シミュレーションなど） ■キャリアプラン：技術のスペシャリストを目指すことも可能ですし、管理職にチャレンジすることも可能です。 ■製品情報： ◇3次元CAD：2次元CADシステムに全世界で評価されている優れた3次元設計環境を追加し「高度な3次元設計環境」と「自由度の高い2次元設計／図面作成環境」が共存した統合CADシステムです。 ◇2次元＆3次元CAD／CAM：実用性の高い2.5D次元CAMシステムで簡単な操作で短時間にNCデータを作成します。複雑な設定、径路指定は必要なく、初心者でも違和感なく操作できます。 ◇クラウド・サービス：法人向けに特化したセキュリティを保ちつつ社内ファイルサーバやNASと同じような操作感覚でファイル共有をしてExcelやWordを直接編集出来る機能や、取引先企業とのファイル共有、またはダウンロードURL機能でファイル転送を行う事が出来るクラウドサービスです。 ■当社の特徴：【時代とともに、需要が増え続けるCADシステム】 1983年の設立当初、CADソフトはまだ普及しておらず手書きでの図面設計が主流でした。その後、徐々に業務用パソコンが普及し、製造・設計の分野でも注目されるようになりました。その頃いち早くパソコンによる設計システムの販売を始めたのが当社です。CADソフトの販売を開始して35年。お取引先は数千社にのぼり、故障や不具合が生じる前に結ぶ保守契約に関しては、4000社近くのお客様にご契約いただけるほどに成長しました。めまぐるしい変化を続ける現代社会に対応し、これからも製造業界を支えていきます。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋大伝馬町12-2 （セイショウ日本橋ビル9階）勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,276,400円～3,643,200円固定残業手当/月：60,300円～96,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸改定／5月） ■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンダーテン株式会社

複写機・プリンタ（商社）

大阪府大阪市中央区博労町1-2-8三井船場ビル7F

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設立 1986年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】OA機器のサービスエンジニア◆年間休日124日／土日祝休み／転勤なし

【大阪／堺筋本町／完全週休2日制／土日祝休み／OA機器のサービスエンジニア】 ■職務内容：当社のサービスエンジニアとして、顧客を定期的に訪問していただきます。 ■業務の特徴：・当社のサービスエンジニアとして、納品済みの複合機等の不具合発生時に訪問修理をしたり、定期的にご訪問し消耗部品の交換作業などを行っていただきます。ご対応いただくのは大阪市内・郊外の様々な業界の顧客となり、1日あたり7～8件ご訪問していただき、メンテナンス等を行っていただきます。社内では、備品のチェック、整理などを行っていただきます。・機械いじりが好きな方、精密機械に興味のある方、パソコンの技術力向上に努めたい方にはフィットする仕事です。 ■当社の特徴： ITに対するお客様のニーズは日々変化し、その内容もますます高度化、多様化しております。当社では人材育成に重点を置き、個々のスキルアップを図りTotal Solution Service を追求し、お客様から信頼され期待に応えられる企業を目指し社員一同、日々努力を続けて参ります。 ■組織構成・教育体制：サービスエンジニアは現在男性3名となります。ご入社後はまずは先輩社員と2名体制で顧客をお伺いします。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町1-2-8 三井船場ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／松屋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円固定残業手当/月：110,000円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定により決定致します（経験などにより異なる）。 ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

堺商事株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト16F

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設立 1936年
従業員数 103名
平均年齢 41.0歳

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【東京都／品川区※リモートOK】海外営業◇グローバル展開の化学品商社／残業20H程度／年休123日

◇社宅勤務あり退職金ありと充実の福利厚生◎創業80年超えのグローバル化学商社＞ ■仕事内容：化学系メーカーを中心に、顧客のニーズに合わせた化学品を提案していただきます。～～・国内外のメーカーからの仕入れ調達業務・主に海外メーカーに対する営業（輸出）業務～～ ■業務について：・輸出：欧米、東アジア、東南アジア、トルコ、インド向け・輸入：中国より輸入し国内ユーザーへ納入 ※国内外への出張があり、海外出張は年3～5回程度を想定しています。 ■組織構成：・東京支店東京化学品部（部長以下11名） ※中途入社者が多いため馴染みやすい環境です。 ■企業／求人の特色：・プライム市場上場堺化学工業の子会社／海外10拠点展開・社内の風通しも良い環境・貿易比率50%を超える化学品の貿易商社。各メーカー（電子部品／電子機器／化学品／塗料／化粧品／衛生用品／医薬品）と多岐に亘る業界へニーズに適した素材を提供 ■働き方 ◎在宅勤務制度：週に2回の在宅勤務が可能です。自身の業務に合わせて出社と在宅を使い分けています。 ◎残業：20時間程度とプライベートとの両立が可能です。 ◎エリア総合職制度：勤務エリアを限定した雇用制度です。ライフステージに合わせて働き方を選択し長期就業が叶う環境です。 ※もちろん管理職などキャリアアップ可能です。 ■当社の魅力「脈々と積み上げる実績と信頼」： 80年を超える歴史と、積極的にグローバルに展開する成長力が上手く調和した企業です。設立当初から海外の広い市場に目を向けながら、アメリカ、アジア、オセアニア、中東に営業拠点を設置し、着々とグローバル化を進めています。現在の貿易比率は売上全体の約50％を越え、今後はこの比率を高めるべく、国際化戦略の推進に注力しています。今後は特に衛生材料・電子材料部門に力を入れ、更なる発展を目指しています。 ■当社について：・主要取引先は国内の大手メーカーを有し、取扱高は450億円規模。商品合計数は約10,000品種。産業界の様々なニーズに対応することでモノづくりを支援しています。・平均勤続年数1.6年・文系出身者85%以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー23F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 510万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円＜月給＞ 320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収／法人営業職：・大卒9年目30歳／540万円・大卒14年目35歳／660万円・大卒19年目40歳／820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川区※リモートOK】営業＜グローバル展開の化学品商社＞残業20H程度／年休123日

＜社宅あり退職金ありと充実の福利厚生◎創業80年超えのグローバル化学商社＞ ■仕事内容：化学系メーカーを中心に、顧客のニーズに合わせた無機／有機化学品を提案していただきます。～～・国内外のメーカーから仕入れる調達業務・国内外に対する営業業務～～ ※担当商材：親会社である堺化学品、その他国内外の仕入先、無機化学品、有機化学品 ※営業スタイル：既存顧客に対してのルート営業と新規開発営業を行っていただきます。 ■魅力：幅広い商材を扱うため、ターゲットは無限に広がっています。既存顧客のフォローが最重要ですが、新規市場開拓や新規仕入れ先の開拓など、やりたいことができる環境です。 ■組織構成：・東京支店東京化学品部（部長以下11名） ※中途入社者が多いため馴染みやすい環境です。 ■働き方 ◎リモートワーク制度：週に2回のリモートワークが可能です。自身の業務に合わせて出社と在宅を使い分けています。 ◎残業：20時間程度とプライベートとの両立が可能です。 ◎エリア総合職制度：勤務エリアを限定した雇用制度です。ライフステージに合わせて働き方を選択し長期就業が叶う環境です。 ※もちろん管理職などキャリアアップ可能です。 ■当社の魅力「脈々と積み上げる実績と信頼」： 80年を超える歴史と、積極的にグローバルに展開する成長力が上手く調和した企業です。設立当初から海外の広い市場に目を向けながら、アメリカ、アジア、オセアニア、中東に営業拠点を設置し、着々とグローバル化を進めています。現在の貿易比率は売上全体の約50％を越え、今後はこの比率を高めるべく、国際化戦略の推進に注力しています。今後は特に衛生材料・電子材料部門に力を入れ、更なる発展を目指しています。 ■当社について：・主要取引先は国内の大手メーカーを有し、取扱高は450億円規模。商品合計数は約10,000品種。産業界の様々なニーズに対応することでモノづくりを支援しています。・平均勤続年数1.6年・文系出身者85%以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー23F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 510万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円＜月給＞ 320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収／法人営業職：・大卒9年目30歳／540万円・大卒14年目35歳／660万円・大卒19年目40歳／820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社十一電気商会

半導体（商社）

大阪府大阪市北区西天満5-9-3アールビル本館7F

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設立 1957年
従業員数 20名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【大阪／南森町】電子部品の法人営業◆専門性×柔軟な働き方／平均残業5時間・直行直帰可／中途入社多数

「信頼を積み重ね、ものづくりの上流から支える法人営業」電子部品の卸売販売を行う当社にて、電機メーカーを中心とした製造業向けの法人営業をお任せします。担当は既存顧客が中心。短期的な売上を追う営業ではなく、顧客の設計・開発段階から関係性を築き、最適な部品提案を行う“技術寄りの営業”ポジションです。任天堂や島津製作所など、誰もが知る企業のモノづくりを支える。これまで培ってきた営業経験を、より専門性の高いフィールドで活かせます。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・既存顧客（20～30社）への定期訪問、打ち合わせ・顧客設計部門との仕様確認、要件整理・設計確定後の資材／購買部門との納期・数量調整・見積作成、受注後のフォロー対応 →関係者：設計・購買・仕入先メーカー →期待役割：情報を正確に整理し、安定した取引を継続させること＜ゆくゆくお任せする業務＞・重要得意先の主担当 →「この案件は任せたい」と頼られる存在としての活躍を期待しています＜商材について＞コンデンサ、コネクタ、LED、半導体など各種電子部品を扱います。低単価・ロット販売が中心で、当社は一次代理店としてメーカーや実装工場との調整も担います。設計段階から信頼される専門営業として、長期的なキャリアを築けます。 ■組織構成営業組織は8名（20代2名／30代1名／40代2名／50代1名／60代2名）幅広い年代が在籍し、中途入社者も多数。 ■働き方・残業月平均5時間程度・直行直帰、時差出勤可・1日あたり1～3件程度の訪問・移動の合間にPCでメール対応や業務処理を行うなど、時間を有効活用した働き方が可能外勤中心ながら、無理な詰め込みはなく、効率を重視した営業活動を行っています。 ■キャリアパスマネジメントだけでなく、営業プレイヤーとしての継続的な活躍が前提。経験・実績に応じて、重要顧客の対応をお任せしていきます。 ■業務の魅力・電子部品営業は、知識と経験を積み重ねるほど顧客からの信頼が高まる分野・設計段階から関与するため、「売る」だけでなく製品づくりに貢献できる・扱う部品は、ゲーム機やATMなど身近な製品にも多数使用・長期取引が前提のため、腰を据えて顧客と向き合える営業スタイル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満5-9-3 アールビル本館7F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：13,000円＜想定月額＞ 273,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ■その他固定手当：営業手当、その他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーアイ繊維サービス株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル

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設立 1993年
従業員数 262名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京本社】OEM営業（シューズ）◆伊藤忠商事Gの安定性/福利厚生充実/フレックス◆

～伊藤忠商事100%子会社・安定した経営基盤・社員の働きやすさにも注力、個々がスキルを高めて活躍できる環境づくり～ ■業務詳細・伊藤忠グループ企業(客先)へシューズOEMの提案・輸入関税の知識をふまえた適切な原価計算と値決め・海外工場へのサンプル依頼・海外工場からのサンプル確認・改善・本納品商品の品質管理(材料・製品検査) ・生産・納期管理　等 ■組織体制営業2名、生産管理1名、アシスタント1名 ■企業profile 伊藤忠商事繊維カンパニーは国内総合商社のなかでも唯一「繊維」の看板を掲げ、原料・素材からアパレル、ブランド、更には繊維資材に至る、繊維業界のあらゆる分野をカバーしてビジネスを展開しています。当社は東京・大阪ともに伊藤忠商事と拠点を同じくし、多岐に渡る商品の輸出入手続きや国内配送手続き、あるいは仕入売上計上業務のほかに、国内・海外で生産している繊維製品の品質や納期の管理、ECビジネスのサポート、ブランド管理支援等など高い専門性を要求される業務を担っています。あなたが手に取ったことのあるあのブランド、見たことのある制服、使ったことがある製品は当社が手掛けたものかもしれません。 ■ポイント＜成長をサポート＞ CITEXの財産は社員一人一人です。自ら学び成長しようとする社員を応援･バックアップする研修制度が充実しており、新入社員のみなさまには基礎からしっかり学べるプログラムも用意しています。また、繊維専門知識等の業務に必要なスキルは先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して働くことのできる環境が整っています。＜効率的な仕事でワークライフバランスを大切に＞朝型勤務を推奨しておりメリハリをつけて効率的に働く事が出来ます。育児や介護との両立を支援する制度および福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。＜肌で感じる繊維業界＞国内外問わず、日々製品やサンプルが届くなかでよりよい製品を提供できるよう伊藤忠社員と共に連携し合って働くことで繊維業界にいることを実感することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区北青山2丁目5-1 伊藤忠ビル内勤務地最寄駅：各線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回/各2ヶ月分想定＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞ 260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近大アシスト

総合商社

大阪府富田林市若松町2-4-1

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設立 2014年
従業員数 130名
平均年齢 32.0歳

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【大阪/富田林】社内SEインフラ（管理職候補）◆近畿大学100％出資の安定基盤／残業月10h程
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<残業月10h程度｜有休1h単位取得可｜働きやすい環境下でプレイングマネージャーとして社内インフラ全体を管理いただきます> ■職務内容社内インフラエンジニア・情報システム担当として、以下の業務をお任せします。・サーバー、ネットワークの保守・運用管理・Microsoft365などクラウドサービス、社内システムの管理・PCセットアップ、キッティング、入退社に伴うアカウント管理・社内ヘルプデスク（PC不調、システムトラブル、操作問い合わせ対応）・PC、社内携帯、周辺機器など電子機器類の管理および購入起案・情報セキュリティ対策、社員向け注意喚起や教育の実施・業務プロセスの改善提案および実行・チームメンバー（約3名）の育成・指導、進捗管理 ■組織体制配属は総務部システム担当です。30～40代の3名が中心の落ち着いたチームで、技術力だけでなく協調性や現場との連携を重視しています。業務の進め方や判断も互いに相談しながら行う文化が根づいております。 ■働き方や環境月平均残業は10時間程度と少なく、夜間や休日の緊急対応はほぼ発生していません。有給は1時間単位で取得でき、産休・育休の実績もあるなど、働きやすさを大切にした環境です。社内からの問い合わせ対応が多いため、多部門とのコミュニケーションも自然と生まれ、やり取りのしやすい雰囲気があります。 ■教育体制 OJTを中心に担当領域を少しずつ広げていただきます。書籍購入やセミナー受講費の補助制度もあるため、必要な知識を入社後にしっかり身につけられます。 ■本ポジションの魅力・やりがいシステム担当としてありながら、総務部に所属することで部署横断での調整や提案の機会が多く、「人と関わりながら働く」ことが好きな方に最適です。日々の問い合わせ対応を通じて感謝される場面も多く、会社全体を支える実感を得やすいポジションです。 ■キャリアパス将来的には主任・課長・部長とステップアップが可能です。管理部門での経験を積むことで、マネジメントや全社施策にも関わるキャリアを築けます。 ■募集背景総務部では、会社の事業拡大に伴う社内制度の構築、インフラ整備、セキュリティ強化に注力しており、人員強化のための採用となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府富田林市若松町2-4-1 勤務地最寄駅：南海高野線／金剛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～263,000円その他固定手当/月：40,000円～84,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,000円～397,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：業績により有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/堺】医療系ルート営業◆近畿大学100％出資の安定基盤／院内での信頼構築に専念できる環境

<新規開拓なし × 院内専任｜大学病院を支える“唯一無二”の医療系営業職｜平均残業20h程度> ■職務内容近畿大学病院SPDセンター内に常駐し、近畿大学病院に向けて診療材料の調達や管理、取引先(メーカー・ディーラー等)との価格交渉、医療機器の提案・販売・修理対応等病院の医療従事者へルート営業を行います。新規開拓はありません。【主な業務】・診療材料の管理、各部署（医師・看護師・手術室・事務部門など）からの問い合わせ対応・医療機器等の提案、見積作成・納品対応、メーカーへの修理手配 ※夜間対応は役職者のみで、一般社員は対応なし “院内の専任担当”として、病院の困りごとに最短で応える役割です。 ■働き方や環境月平均の残業は20時間程度。営業所が院内にあることで病院外への移動時間が少なく、効率的な働き方が可能です。1か月単位の変形労働時間制を採用しており、繁忙日が事前に予測できる場合は他日で勤務時間の調整もできます。また頻度はかなり少ないですが夜間対応発生時は役職者が担当するため、一般社員の呼び出しはほぼありません。 ■教育体制 OJTを中心に入社後は先輩社員との同行や実務を通じて病院内のフローや決裁プロセスを学んでいただきます。既存の知識を活かしながら早期に立ち上がれる環境が整っています。 ■本ポジションの魅力・やりがい病院内に常駐することで医療現場との距離が近く、直接感謝される場面が多いポジションです。新規開拓がないため院内のニーズに応えることに集中でき医療現場の課題解決に深く関わることができます。また近畿大学グループの一員として「病院にとって最適な選択」を追求できる点も魅力です。 ■キャリアパス実務経験を積んだ後、主任→係長→課長→次長→営業部責任者へとステップアップできます。現場理解を活かしながらマネジメントに挑戦できるキャリアを描けます。 ■募集背景今後の体制づくりを見据え、院内常駐の専任担当として活躍いただける営業経験者を新たにお迎えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿大学病院住所：大阪府堺市南区三原台1丁14番1号勤務地最寄駅：南海泉北線／泉ヶ丘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～221,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～311,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・昇給／有（年1回、4月）・賞与／有（年2回、6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住協

建材（商社）

大阪府茨木市島4-22-25

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設立 1971年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

住宅用資材のルート営業／未経験歓迎／賞与実績3.5ヵ月分

----------------------- お任せするお仕事は？ ----------------------- すでにお付き合いのある大手ハウスメーカーや工務店がお客様。お付き合い自体も長く、安定した取引先が中心です。あなたにお任せするのは、お客様からのご依頼に対応する“サポート型”の営業。＼具体的には……／ ■見積もりの作成 ■注文いただいた資材の手配 ■工事スケジュールの確認や打ち合わせ　などやり取りは電話やメールがメイン。必要に応じて訪問することもありますが、飛び込み営業はありません◎ また、配送や組み立て作業は担当しません。仕入れや手配を支える事務スタッフもいるので、あなたはお客様対応に専念できます！ -------------------- 未経験でも大丈夫？ -------------------- もちろん大丈夫です！入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート。まずは簡単な見積もり作成からスタートし、商品名や特徴を少しずつ覚えていきます。その後は先輩の商談に同行し、仕事の流れを学習。段階的にできることを増やしていくので、いきなり1人で任せることはありません◎ 自信がついてきたら、担当のお客様を持って本格デビュー。もちろん、独り立ち後も周りがしっかりフォローします！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】 ■神戸営業所兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和768-3 └JR東海道・山陰本線『明石』駅より車で10分

■月給25万5,532円～26万8,838円+各種手当+賞与（年2回） ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記は固定残業代（21.25時間分／3万4,532円～3万6,338円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。
総務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／賞与実績3.5ヵ月分

総務スタッフとして、会社を支えるバックオフィス業務を幅広く担当します。【具体的には】 ■経理 └伝票作成、仕訳入力、連結会計など ■人事・労務 └入退社時の社会保険手続き、面接日程の調整など ■社内設備の管理 └設備トラブル時の業者手配・対応（「トイレが壊れた」など） ■書類作成・処理 └総会やグループ内で使用する資料作成、書類整理など ■総会準備・社内イベントの企画運営 ◎まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ◇　◇　◇ ＞＞この仕事の魅力￣￣￣ ◎安心の教育体制面倒見の良い上司・先輩がマンツーマンに近い形で丁寧にレクチャー。業務の流れやポイントを基礎からしっかり教えます。「未経験から安定企業でキャリアを築きたい」そんなあなたをじっくり育てていきます！ ◎安定して長く働ける環境・基本定時退社（残業月平均5時間程度）・土日祝休み・5日以上の連休取得も可能自分でスケジュール調整ができるため、有給も取得しやすい環境です。 ◎少数精鋭だからこそ成長できるオフィスはお互いの顔が見える距離感。困った時はすぐ相談できる環境が整っています。 1人に任される裁量も大きく、着実にスキルアップできます。 ◇　◇　◇ ＞＞入社後の流れ￣￣￣入社後はOJTで先輩が業務を1つずつ丁寧に指導します。経理であれば伝票作成や仕訳などの基礎からスタートし、着実にステップアップ可能。経験を積めば、会社の中核を担うポジションとして活躍できるチャンスも！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】 ■本社大阪府茨木市島4-22-25 └大阪モノレール線「沢良宜駅」より徒歩11分

■月給24万6,899円～25万9,754円+賞与（年2回／前年実績:3.5ヵ月分）+各種手当 ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記は固定残業代（15.9375時間分／2万5,899円～2万7,254円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。

株式会社オクムラ

複写機・プリンタ（商社）

大阪府東大阪市菱江2-11-14

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設立 1982年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東大阪市】ITインフラエンジニア◆未経験歓迎◆客先常駐なし／研修体制◎で着実にスキルアップ可

～未経験からインフラエンジニアを目指せる！/IT業界でのキャリア構築が可能/入社後の丁寧な研修◎/勉強会を通じた長期的なスキル習得も～ ■職務内容：サーバーやネットワークに関する運用サポート・構築業務を個人のスキルやご経験に合わせてお任せします。～入社後の業務イメージ～〈社内：80％〉顧客へのシステム導入後のサポート（電話やメールでの社内対応業務）をお任せします。〈社外：20％〉　週に2.3回、社内のシステムエンジニアと上長との同行にて顧客を訪問し、サーバーやネットワークの構築に関する知識を現場で学んでいただきます。※入社3ヶ月程度経過後を目途に研修として同行がスタートします。 ■育成体制：・入社後は、内部研修にて業界の基本知識を学んでいただきます。・週1回程度の基本スキル習得状況を社内で確認させていただきます。・3ヶ月程度、マイクロソフト認定トレーナー（MCT）資格取得へ向けて学習いただきます。・OJTをメインとして、最長1年の研修期間を想定しております。 ■キャリアプラン： 2～3年程度経過すると業務に慣れ、1人前のインフラエンジニアとして、顧客のサーバーやネットワークの構築を行っていただけるようになることを想定しています。訪問先は関西近郊が多いですが、2.3か月に1回程度宿泊を伴う出張が発生します。 ■取引先：・大手企業、大学、自治体、医療機関、金融機関　等 ■働き方：・客先常駐や深夜勤務はありません。・週2日程度リモートワークが可能となります。※就業後3年経過者対象・自己希望により営業職へのキャリアチェンジも可能です。※就業後3年経過者対象 ■同社について：昨今のスマートデバイスの普及、震災を経て、企業のワークスタイルは更なる多様化の時代を迎えています。業務環境、端末にこだわらない効率性の高いワークスタイルを実現したい、iPadやタブレット・スマートフォンを通常業務やBCPにも活かしたい、お客様だけの最適なクラウドソリューションを提案しています。 ■主な取り扱い製品：以下のURLより仮想デスクトップに関する製品詳細をご覧ください。 https://www.oa-okumura.co.jp/ras/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市菱江2-11-14 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 382万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 275,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回・深夜残業手当 / 休日出勤手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】OA機器などのルート営業◆残業20H／キヤノン公式代理店／着実にスキルアップできる

◇◆顧客と関係構築できる／キヤノン公式代理店の安定性と研修体制◎／月残業20H◆◇ ■業務内容概要既存のお客様に対してキヤノン複合機やその他OA機器、パソコンやシステム商材を活用してお客様の業務のDX化を促進。提案からアフターフォローまでを担う当社にて、お客様のお困りごとを解決に導く提案営業をご担当いただきます。＜具体的には＞お客様に対してリース期間の満了や部品供給期限終了を迎えたキヤノン複合機の入れ替え提案や、その他のOA機器やセキュリティ商材の提案、お客様のDX化に向けた商材の提案などを担当します。お客様はキヤノン複合機をお使いの既存顧客がメインです。新規営業はありません。お客様と長く関係構築をしていく中で、ニーズを把握しそれに応じた提案をしていただきます。・提案商材は多岐に渡りますが、必要に応じて当社のシステム担当者や複合機のメンテナンス担当など、商材に応じてより専門的な知識を有する社員が営業に同行します。キヤノンの社員が同行するケースもあります。・個人予算はございますが、実績は賞与に反映され、達成度合いによって大きく給与に影響を及ぼすことはありませんのでご安心ください。 ■組織構成現在営業担当は5名おり、大まかなエリアごとに担当が分かれています。メンテナンスの専門部隊や、システム関連の専門部隊とも連携を図ります。 ■研修制度キヤノンの主催する研修への参加や、キヤノンの営業担当から手厚いフォローをしていただけたりと、確かなバックアップ体制がありますのでご安心ください。また現社員も分からないことがあれば手助けする文化がありますので、困ったことは気軽に訊いていただけます。また全国規模のキヤノンの営業新人賞に入賞すると、ハワイなどへ報奨旅行にいけます！ ■キャリアアップ有形商材の営業経験をお持ちの30代の方が、入社後4年で係長へ昇進した事例があります。スキルアップしていくことで給与にもきちんと反映されますので、着実に昇給していくことが可能です。 ■当社について OA機器販売を基盤に、DX化支援やクラウド・セキュリティソリューションを展開する企業です。関西圏の中小企業約3,000社と長年取引し、信頼関係を重視した提案型営業が強み。キヤノンとのパートナーシップを活かし、IT課題解決に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市菱江2-11-14 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：7,500円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間18時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,500円～282,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回・皆勤手当：6,000円・通信手当：1,500円支給・深夜残業手当 / 休日出勤手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツバコー・ウエスト株式会社

機械部品・金型（商社）

広島県広島市東区光町1-10-19日本生命広島光町ビル7F

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設立 1977年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市】法人営業（動力部品・FA機器部品）／東証プライム上場の椿本興業グループ／年間休日125日

◇岡山で腰を据えてキャリアアップしたい方へ、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、主に広島・岡山エリアで事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。＜取り扱い商材＞（1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）、（2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万～数千万程度） ■入社後の流れ育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年～１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年～２年で担当顧客を任されます。独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル8階勤務地最寄駅：JR山陽線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…直近1年／計5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島ヤンマー商事

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県広島市南区元宇品町41-25

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設立 -
従業員数 26名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【広島市◎未経験者OK！】既存のお客様へのボート・海洋水産商品の営業/正社員/土日休み/年休120日

◎業界未経験歓迎！年休120日・土日休み！転勤なし！福利厚生も充実！ ◎広島の海と共に、創業70年超の安定感・ヤンマー正規ディーラー ◎ボートや海洋水産商品などの提案・販売を担当します。 ※飛び込み営業などは一切なし ◎海が好き ◎機械いじりが好き ◎コミュニケーション力を生かしたい ◎魚釣りが趣味 ★ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募を【約7割以上がリピーター！既存のお客様への営業です】 ■担当業務既存のお客さま、紹介で獲得したお客さま、展示会などで興味を抱いたお客さまが中心。・ボートや海洋水産商品のPR・販売・お客さまの大切な商品のメンテナンス対応など・お客様へのご提案（買取、その他サービスのご提案）・見積書作成や・その他店舗運営業務など ☆船舶はお客様と一緒にボートに試乗し、体感いただきながらPRする機会もあります！ ■入社後の流れ配属後は先輩社員のもと製品知識やノウハウを学びながら業務に必要な知識を覚えていきます。ボートや海洋水産商品の幅広い知識を有しているとお客様からさらに信頼していただけます。 ■当社について当社は昭和28年設立の、ヤンマー製のプレジャーボートや漁船等の船舶の販売、船舶用エンジンや船舶部品の販売・修理を行う老舗企業です。広島県唯一のヤンマーの正規ディーラーとして、ヤンマー製ディーゼルエンジン搭載船を取り扱い、船舶に関する資格者も多数有し、顧客との信頼関係を構築しております。又、カキ稚貝、水産・栽培養殖機器の販売等も担っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区元宇品町41-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】入社３年目 35才 460万入社５年目 37才 490万入社７年目 37才 540万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市・宇品/未経験歓迎！】船用ディーゼルエンジンのメンテナンス/正社員/年休120/土日休み

◎未経験歓迎！年休120日・土日休み！資格取得支援あり。手に職を♪ ◎広島の海と共に、創業70年超の安定感・ヤンマー正規ディーラー ◎福利厚生も充実！従業員の働きやすさを大切にします。 ★海が大好きで、船や機械いじりが好き！★ ※体を動かすのが好きな人向けのお仕事です。毎日海の見える環境で、一緒に楽しく働いていただける仲間を募集しております。 ■担当業務当社にて船用ディーゼルエンジンのメンテナンスをご担当いただきます。【具体的には】ヤンマーディーゼルエンジン搭載の漁船、内航船や旅客船、プレジャーボートを中心に、〇　オイル交換や船底掃除などの日常メンテナンス〇　エンジンの載せ替えや検査（点検・分解・整備）といった大規模な工事〇　航海機器や漁労機器の設置といった細かな作業〇　陸用ディーゼルエンジン（発電機等）のメンテナンス業務〇　メンテナンス記録などをおこなっていただきます。自社工場・桟橋での作業に加えて、マリーナ・造船所まで車で出向いたり、作業船で海上の船に向かうこともあります。 ★海があなたのフィールドです！ ※お客様先への出張ありほとんどが日帰りですが、宿泊を伴うこともあります。 ●　小型船舶操縦免許（2級以上）のある方歓迎 ●　舶用機関整備士資格所有者　12名在籍（資格取得支援） ●　クレーン/リフト資格者、危険物取扱者、電気工事士等活躍中 ●　自動車メンテナンスの経験も活かせます ■組織構成現在、11名体制（全員男性）で運営しております。女性も歓迎です！ ■入社後の教育体制現場社員のOJTとなります。未経験の方からのご入社実績もございますので、安心してご応募ください！　　 ■当社について当社は昭和28年設立の、ヤンマー製のプレジャーボートや漁船等の船舶の販売、船舶用エンジンや船舶部品の販売・修理を行う老舗企業です。広島県唯一のヤンマーの正規ディーラーとして、ヤンマー製ディーゼルエンジン搭載船を取り扱い、船舶に関する資格者も多数有し、顧客との信頼関係を構築しております。又、カキ稚貝、水産・栽培養殖機器の販売等も担っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区元宇品町41-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】入社３年目 35才 460万入社５年目 37才 490万入社７年目 37才 540万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本田洋行

紙・パルプ・木材（商社）

愛媛県四国中央市金生町下分928-1

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設立 1956年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛媛/中央市/未経験歓迎】パルプや工業薬品などの営業職＜メディアでも話題製品＞転勤無/残業10H程
- 締切間近
【創業70年超の実績と信頼／地域未来牽引企業に選定／ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売／車通勤可／残業月平均10時間以内／賞与実績4か月分】 ★教育体制：OJTでサポートいたします。 ★県外や遠方の方はオンライン面接可能です。 ★社風：穏やかな方が多く風通しのよい会社です。 ■業務概要: 紙、不織布を用いた衛生用品の製造・販売等を行う当社にて、商事部門の営業をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）四国中央市近郊及び全国のお客様に向けて、国内・海外から選んだ素材を原材料や資材として提案し採用していただく仕事です（2）扱うものはパルプや原料・工業薬品・産業用資材等多岐にわたります（3）従来のお客様や新規のお客様を訪問し、従来の取引に限らず、ご希望の商品や新たな商品を提案してもらいます（4）問題解決型、提案型のスタイルになります（5）国内・場合によっては海外への出張もあります ■特徴と魅力：お客様とじっくり向き合い良く知り、求めている物をご提案できたことでお客様に喜んでいただけると達成感を感じやりがいに繋がります。 ■入社後：専門的な知識は、入社後先輩が丁寧に指導します。社外の研修に参加して知識を習得してもらいます。 ■雇用形態について当初契約社員での登用となりますが、1.5カ月の期間後正社員登用が前提となります。過去10数年のうち登用とならなかったのは１件のみです（本人から更新しない申出があった場合のみ） ■当社の特徴： 1948年、初代・本田賢二が市内金生町に「本田薬局」を創業開店したことが、今日の当社の起源となります。当初は「紙のまち川之江」にあって主に製紙用薬品を販売しており、やがて産地製造業者の様々な要望に応え地域になくてはならない企業を目指し、多岐に亘る諸原料や中間材を供給していくことを生業とするビジネスモデルへと大きく転換を図ってまいりました。現在は「豊かな暮しをサポートする」をモットーに、他社にはない独創的商品の開発、製造にも積極的に取り組んでおり、商社機能を果たすだけでなくメーカーとしても大きな存在感を誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験、資格等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績／合計4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／転勤無】海外営業（中国語を活かしたい方へ） ※海外不織布メーカー向け／残業月平均10時間以内
- 締切間近
◇中国語スキルを存分に活かせる◇創業70年超の実績と信頼◇地域未来牽引企業に選定◇車通勤可◇残業月平均10時間以内で働きやすい◇賞与実績4か月分◇ 紙、不織布を用いた衛生用品の製造・販売等を行う当社にて、中国・東南アジアのメーカー向け営業をお任せします。 ■具体的な業務内容：海外不織布メーカー（主に中国）からの仕入に関わる業務・納期交渉・価格交渉・新規商材の開拓・品質管理に関わる業務・Word,Exce,PowerPointを使用しての資料作成 ■業務詳細：（1）当社が取り扱うウエットティッシュ等の中間資材となる不織布は、ビジネスパートナーである中国メーカーに注文を出し、中国で生産したものを輸入しております。（2）現在、日本品質を実現できる厳選された中国メーカー数社と付き合いをしておりますが、営業・交渉・現地の生産現場や品質に対する指導等、中国メーカーに対する業務全般を中国語が堪能な1人の営業マンが担っております。（3）今後は中国国内での取引拡大及び、タイやインドネシア等東南アジアでの取引拡大を目指しておりますので、入社後は海外メーカーとの調整・交渉と新規開拓を中心に活動してもらいます。 ■魅力： ◎当社は創業来73年の業歴を誇り、地域未来牽引企業にも選定されています。地域に根差し、地域社会に貢献している地場優良企業です。 ◎商社であると同時にメーカーとして多角的な経営を展開しており、今後も伸展が期待されています。 ■当社について：地元の製紙会社・紙加工会社へ資材を供給することをメイン事業としています。これら資材を購入・販売する商事部門と、自社工場で製造・加工して提供する製造部門があります。これらに加えて約5年前から、自社にて手袋型のウエットティッシュ、指サック型の歯磨きシート等の最終製品を製造し、流通に載せ、販売するメーカーとしての事業を開始しました。このメーカー事業では、大手が手掛けない、特色をもったニッチな製品を開発し製造することを目指しており、自社ブランド品だけでなく、大手からの依頼によるOEM製品の製造にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験、資格等を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績年2回、合計4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福岡小松フォークリフト株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

福岡県福岡市東区馬出3-3-1

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

整備士／西鉄グループ／土日祝休／賞与平均実績約5.13ヶ月分

◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です【具体的には…】・フォークリフトの点検・メンテナンス・故障時の修理・お客様への修理・点検内容の説明 ▼２チームに分かれて業務を進めます［工場班］営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。［巡回班］社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。＼★コマツ全国の技能大会への参加も！★／年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん、賞金も手に入ります！また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたサービスマンが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます！ ※2022年度当社より全国1位輩出！未経験スタートでも、整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます！【入社後の研修制度】配属後は約1年間の研修期間があります。研修期間中は、工場でフォークリフト整備の基礎を学んだり、先輩社員と同行して、お客様を訪問したりします。一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことなどはすぐに相談しやすい環境です。【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:30～13:00 顧客先での修理訪問 13:00～14:00 休憩 14:00～16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか) 17:00 帰社 17:00～17:30 片付け、明日の予定をタブレット（iPad）に入力 17:30 退社 ★iPadによる業務管理システムを導入しています。そのため、その日の予定を外出先からも記入できるので、帰社後にその日の整理や次の日のスケジュールも立てやすいと、スタッフに好評です！

【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません

月給17万円～40万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給＜インセンティブについて＞目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ※目標設定基準：担当した点検・整備件数など ★先輩たちは、月平均2万円～3万円のインセンティブを獲得できています。中には、整備士で10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます！＼頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です／
既存顧客メインのルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／福岡限定
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POINT！ ★昨年賞与実績5.34ヶ月分 ★既存顧客メインで営業しやすい ★土日祝休み＆残業月15h ★コマツブランドで提案しやすい ★最初は先輩同行からスタート物流現場で使われるフォークリフトや物流機器のご提案をお任せします。まずは既存のお客様への対応からスタートするので、営業が初めての方でも安心して始められる環境です！＜具体的には＞・フォークリフトの販売・リース・レンタル提案・物流機器（ハンドリフト・ラックなど）の販売・レンタル提案・メンテナンスサービスの提案・アフターフォローなど ★すでにお取引のあるお客様への訪問が中心なので、「関係づくり」がメインです！ ★コマツフォークリフトは受注生産での販売が基本となるため、希望に応じたカスタマイズが可能。修理やオプションだけの提案もできるため、お客様との関係づくりがしやすい点が魅力です。＼★まずは既存を中心としたお客様から★／すでにフォークリフトなどを導入いただいている既存のお客様から担当していただきます。まずは、顔と名前を憶えてもらうことからスタート。お客様の事業によって、必要とされるフォークリフトはさまざま。まずは「どんな使い方をしているか」「困っていることはないか」などをヒアリングしていきましょう。＼★未経験の方もご安心ください★／入社後は製品知識や営業方法についてもイチから教えていきます。営業未経験の方でも「コマツ」のネームバリューがあるので安心です。入社から3か月程度は先輩社員の営業同行などでしっかりサポートしていきます。興味をお持ちいただけた方は、ぜひ気軽にご応募ください！＼★1日の流れ★／ 8：30 ▼朝礼＆営業MTG ・サービスエンジニアとMTG ・訪問スケジュール確認 9：00～16：00 ▼外回り・テリトリー内訪問計画の実行／商談・納車／納品立ち合い 16：00 ▼帰社・日報入力・見積書／提案資料作成・翌日の訪問先について情報収集・営業ツールの準備 17：30　終業

【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません

月給23万円～40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年2回 ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分（3万2,812円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜インセンティブについて＞目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ★1万5,000円／月（入社1年目の平均支給額） ★中には、月10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます

有限会社加藤商店

非鉄金属（商社）

大分県大分市迫961‐1

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

現場管理（課長職候補）／月給31.1万円～／賞与年2回
- 締切間近
＼これまでの現場管理の実務経験を活かし、創業50年の安定企業で管理職候補を目指しませんか？／サステナブルな社会を目指すリサイクル事業の現場において、現場管理全般の業務をお任せします。力仕事が少なく、チームメンバーのマネジメントや安全管理、作業改善の立案や実行、進捗管理、お客様やお取引先との対話など、幅広い業務を担う中枢メンバーとして活躍が可能です！【主な仕事内容】 ■スタッフ、作業進捗などの現場管理 ■工程、安全管理 ■顧客均衡、取引先対応 ■現場の改善、効率化の提案 ■現場作業員などの人財育成、指導　など【1日の流れ（一例）】 08:00　出社（朝礼・現場の状況管理） 08:30　作業指示（人員の配達調整） 10:00　現場作業（進捗や安全の確認） 12:00　昼休憩 13:00　数値確認（コストなどの改善検討） 15:00　他部署との調整 16:00　日報作成や翌日の準備 17:00　退社＜会社があなたのスキルアップを支援！＞資格取得のための費用は会社が全額負担◎ これまでの現場管理の実務経験を活かして、スキルもキャリアも高みを目指せる環境を整えています！＜働きやすさも叶う！＞残業ほぼなしで無理なく勤務。転勤もなく、大分で腰を据えてキャリアを築けます。「今までの経験にあまり自信がない…」「私でもできるのかな？」そんな不安をお持ちの方、ぜひ一度お気軽にご相談ください！

【マイカー通勤OK！無料駐車場完備！】〒870‐0272 大分県大分市迫961‐1 ◎U・Iターン歓迎！ ◎転勤なし

月給31万1000円～42万円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給

株式会社南九州沖縄クボタ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1

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設立 1963年
従業員数 366名
平均年齢 -

求人情報全7件

【鹿児島/霧島市】メンテナンス兼販売補助（コインランドリー・コイン精米機）◇MT免許ある方歓迎
- NEW
～機械いじりが好きな方歓迎／未経験から挑戦可能／インセンティブあり／研修制度充実／クボタグループ～ ■業務内容：当社は宮崎・鹿児島県内でコインランドリー・コイン精米機を多く販売しています。本ポジションでは既存顧客オーナー店の機械メンテナンス・サポート、ゆくゆくは営業もお任せします。エリア内に既存客も多く、新規店舗も増えており、今後も安定的な成長が見込める仕事です。経験は問わず、機械を触ることが好きな方を歓迎します。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許（AT限定不可）が必要となります。 ■取扱製品：・コイン精米機　https://agriculture.kubota.co.jp/product/rice_equipment/seimai-K-CR718MCS/ ・コインランドリー：他社製品 ■ポジションの特徴・魅力： ◎クボタは創業130年以上の伝統ある農業機械メーカー。大手メーカーのグループ販売会社なので、安定して長く勤めたい方にピッタリです。人と話すことが好きな方、機械を触ることが好きな方も大歓迎です。 ◎南九州沖縄クボタは宮崎・鹿児島・沖縄の3県を営業エリアとした農業機械販売会社で、直営営業所40拠点、大型サービスセンター6拠点を展開し、トラクタをはじめとする農業機械の販売・メンテナンスを通して、南九州の農業の近代化と生産性の向上の一翼を担ってきました。 ◎南九州は農業大国お米・畜産・サツマイモ・サトウキビ・花卉（かき）など幅広く生産してます。それらのスムーズな生産を農業機械の販売・メンテナンスを通して農家様をサポートするのが私たちの役目です。近年ではAIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及や機械の大型化が進み、人手不足などの課題を解決しています。このように、まだまだ伸びしろのある農業を、私達と一緒にサポートしませんか？ ■当社について：～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社全事業所

＜予定年収＞ 258万円～295万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～175,000円固定残業手当/月：28,165円～31,409円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 183,165円～206,409円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は初年度見込となります。 ■賞与：年2回（勤続年数・役職・業績等により変動あり、入社初年度は11万～20万円程度見込） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当：営業手当28,165～31,409円（20時間分の固定残業代として支給。20時間を超過する残業手当については1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】農業機械のサービスエンジニア（整備職）◆土日祝休・福利厚生◎／クボタグループ
- NEW
～機械いじりが好きな方歓迎／年間休日120日以上・年末年始・お盆は8連休以上／クボタグループならではの福利厚生あり～ ■業務内容：主に農業機械の修理やメンテナンスが軸となります。トラクタ・田植機・コンバインは農業に欠かすことができません。機械の知識や修理技術はもちろんのこと、日々進化する技術や、地域によって異なる作物に対して多種多様な農業機械の修理技術や知識が求められます。工場内での整備のほか、お客様の田んぼや畑に出向いての修理対応も行います。 ◎コツコツ積み重ねる作業が得意な方 ◎車や機械やバイクをいじることが好きな方上記のような点が当てはまる方にとっては、魅力のある職種ではないでしょうか。 ※入社後、定期的に農業機械の基礎研修を行いますので、機械の整備経験の浅い方でも安心して働けます。 ※長期勤続頂ける方の応募を歓迎します。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許(AT限定不可)が必要となります。 ■当社の魅力：・年間休日120日以上あり、基本的に土日祝お休みで、年末年始・お盆は8連休以上あり、有休も取得しやすく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。（平均有休取得日数10.3日）・景気に左右されにくい業界で、クボタのネームバリューもあり、安定して長く働きやすい会社です。・AIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及もあり、まだまだ伸びしろのある会社です。・お客様対応によっては休日出勤もありますが、後日代休を取得できるようにしております。・クボタグループならではの福利厚生も充実しています。 ■下記拠点で募集しています：川薩営業所…鹿児島県薩摩郡さつま町山崎字前田 153番2 大口営業所…鹿児島県伊佐市菱刈花北字中島45-3 吹上営業所…鹿児島県日置市吹上町中之里3492-1 中種子営業所…鹿児島県熊毛郡中種子町野間11593-2 大隅サービスセンター…鹿児島県曽於市大隅町月野字志柄1306-1 変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞鹿児島のいずれかの営業所を予定住所：鹿児島県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社全事業所

＜予定年収＞ 258万円～295万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～198,500円＜月給＞ 206,165円～229,909円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【その他手当】扶養手当(配偶者5,000円、子3,000円/人) 営業手当28,165～31,409円（20時間分の固定残業代として残業の有無に関わらず支給。20時間を超過する残業手当については1分単位で支給） ※インセンティブ給は社内規定により別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キシイ

建材（商社）

北海道旭川市一条通13右6

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設立 1954年
従業員数 45名
平均年齢 42.0歳

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【旭川／未経験歓迎】ルート営業～創業100年の資材商社／残業月20h／住宅手当・給食制度有／転勤無

■業務内容：設備用機器・水道用資材・空調機器を取扱う総合卸商社である当社の営業職として下記業務をお任せいたします。・営業得意先への訪問活動（ルート営業）・見積書作成・受注した商品の納品管理 ◎営業先：工事の施工をする建築・土木・設備業者、官公庁が主なお客様となります。 ◎担当エリア：旭川をメインとし、稚内・富良野・紋別・網走など道北圏に幅広く取引先がございます。新入社員の方は独り立ちするまでは出張は想定しておりません。将来的に担当顧客により出張をされるスタッフもいます。 ◎移動手段：社用車で営業活動を行います。 ◎評価制度：「売上」に基づく定量面と、「行動・考え方」に基づく定性面の両軸で評価を行い、半期に1度面談の場を設け、上司と営業活動の目標を考えます。顧客属性に基づき売上目標を設定するため、無理な予算を持つことはありませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ：（1）1年間は業務課に所属し、研修とOJTを通して「在庫商材」「社内の仕組み」「業界の商流」を学んでいただきます。業務課では、受付・配送・発送荷受部門があり、倉庫と商品の管理を行っています。商品知識をつけ、営業現場に出た際に活躍できるよう、1年間かけてしっかりと学んでいただけます。（2）ご本人の習熟度にもよりますが、1年後に営業部門に配属され、先輩社員と同行し実際の営業活動を学んでいただきます。半年ほど先輩社員と同行し、営業先でのコミュニケーションの取り方や、受注業務、見積書作成の仕方などを覚えていただきます。 ■組織構成：営業部門は設備1課、設備2課、水道課、特需課の4つの課に分かれており、それぞれ5名～7名で構成されています。 20代の若手からベテラン社員まで、均等な年齢構成となっており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。配属課については入社後に適性を見て検討する予定です。 ■はたらき方：夏場が繁忙期で冬場は閑散期です。繁忙期でも残業は20時間～30時間ほど（1日1時間程度）に収まっており、冬場はほとんど残業がありません。平均すると月15時間ほどで同業他社に比べて残業が少ないことが特徴です。商品を保管している倉庫管理の改善、PCシステム改修で使い勝手の向上、PCモニターを2面にし効率的に作業できるよう整備し環境改善に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市一条通13右6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有（年2回）・燃料寒冷地手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トモエ鋼材株式会社

非鉄金属（商社）

茨城県潮来市延方西1613-4

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設立 1977年
従業員数 25名
平均年齢 42.3歳

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【未経験歓迎◎】【茨城／神栖】倉庫管理 ※仕分けや出荷等／定時退社が基本！／転勤無しで地元で働ける

～未経験からの入社者多数／30～50代活躍中！／住宅手当あり／費用は会社負担で資格取得にもチャレンジ！／県東地区最大規模の鋼材類の在庫量で基盤安定しており長期就業が可能◎～倉庫管理担当として、滞りなく仕分け・出荷・在庫管理等を行うことがミッションです。具体的には次のような業務をお任せします。 ■業務詳細・入庫管理：商品が倉庫に届いた際に数量や品質を確認し、適切な場所へ収納します。・ロケーション管理：商品を効率的に取り出せるようにエリアを管理します。・仕分け・ピッキング：出荷指示に基づいて商品を取り出し、仕分けを行います。・出庫管理：出荷先や配送ルートに応じて商品を準備し、誤出荷や遅延を防ぎます。・在庫管理：在庫数を常に把握し、過不足を防止します。・品質・安全管理：火災や労働災害を防止し、倉庫環境を安全に保ちます。 ■組織構成：倉庫管理を担当する社員は10名います。年齢構成は30代4名、40代3名、50代3名です。 ■教育制度：入社後はまず入庫管理等の簡易的な仕事からチャレンジしていただきます。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えます。業務に慣れてきたら、少しずつ担当する仕事の幅を広げていただくことを期待しております。 ■働き方：・時間外労働：基本的に定時退社です。そのため、残業はほとんど生じません。月平均で言えば2時間となります。・休日：日祝休みに加え、月1、2日の土曜日休みを取得していただきます。また、土曜は08：00～15：00での勤務です◎ ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇・有休：入社して3か月が経過した後、10日間の有休を付与します。・転勤：無 ※地元で安定して長期就業されたい方、ぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神栖支店住所：茨城県神栖市居切1613-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～389万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円～48,000円＜月給＞ 230,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／基本的に定時退社です。残業はほとんど生じません。 ■固定手当：職務手当、皆勤手当、物価手当、家族手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社真岡建材店

建材（商社）

栃木県真岡市西沼847

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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木・真岡】法人営業(建築資材等のルート営業)◆ノルマなし◆社員定着率◎◆未経験歓迎

【他業界・他職種からの応募者歓迎／ノルマなし・飛び込み営業もなし／問い合わせも多数あり・既存顧客向け営業】 ■建材や土木資材の卸売業者である当社にて、新たに営業職を募集します。地場工務店やゼネコン、建設業者などの既存取引先へのルート営業をお任せします。 ■業務内容：・既存ルート先への営業活動：問い合わせ、注文依頼を受けてお客様先に行く場合と定期訪問により、ニーズ発掘を行う場合があります。・取扱商品のカタログ配布や商品説明、商談、今後の受注見込ヒアリングなどを行います。・見積書作成や得意先様からの問合せ対応・発注・配送にかかる社内調整・納期管理　など *ノルマはありません。 *営業エリア：芳賀郡を中心に、宇都宮市やさくら市、茨城県桜川市など本社から30km圏内となります。社用車を貸与します。直行直帰も可能です。 ■組織構成：配属先の営業部は、4名の社員が在籍しています(50代の部長、60代の課長、50代社員、20代社員)。試用期間中は、商品知識と営業エリアの特性を覚えるため、配送業務からスタートします。試用期間終了後、先輩社員に同席し、当社の営業の進め方などを学んでいただきます。しっかりと時間をかけて育てる環境が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■魅力ポイント：【働く環境◎／社員定着率◎】建材業界で発生しやすい土曜日等、休日の急な商品の配送依頼も交代制にて担当者を設けているため、休日の急な対応は発生しません。2025年11月には、年間休日を115日に増えます。【ノルマなし／注文依頼もたくさんいただけています】当社はノルマがなく、無理な営業を行いません。注文や依頼を受けることが多く、ニーズがある状態で商談に入れることも多く、営業として手応えを感じながら、日々の業務に取り組めます。地元密着経営を続けており、建築・土木資材販売の芳賀地区では、当社の認知度は高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市西沼847 真岡商工タウン内勤務地最寄駅：真岡鉄道線／真岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当：職能手当:2万円～7万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ウエックス株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都中央区日本橋3-1-17日本橋ヒロセビル

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設立 2013年
従業員数 409名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【戸田】右肩上がりの成長企業で活躍！総務人事課長～次長／ホテルリネンサプライ国内No.1

＜＜平均残業20h／業界トップクラスの成長企業／管理部門の要となる課長～次長候補募集＞＞ ■採用背景当社は全国で工場・拠点を拡大し、リネンサプライ業界で増収増益を続ける国内最大級の企業です。事業規模の拡大とともに従業員数も増加しており、管理部門の体制強化が急務となっています。そこで今回は、総務人事部門のマネジメントを担う「課長～次長候補」を募集します。実務に加え、約400名の現場を支える管理体制の再構築、運用改善、人材戦略の企画など、組織運営の中心としてご活躍いただける方を求めています。 ■業務内容総務人事の中核として、組織マネジメントと実務統括をお任せします。（1）採用・労務の戦略立案と運用管理（メイン）・正社員・パート採用計画の策定・面接体制・採用フロー改善・雇用契約・労務リスク管理、勤怠精度の向上・管理者との調整・課題抽出と改善推進・実習生管理、障がい者雇用全体管理（2）総務業務の統括・健康診断、予防接種、年末調整などの年次イベント管理・規程・マニュアル整備・総務業務の標準化・効率化（DX推進含む）（3）施設・設備管理のマネジメント・工場設備の維持管理方針策定・安全・衛生体制の強化と改善提案 ■役割期待管理部門の要としてマネジメント体制強化をリードし、各部門と連携して組織課題の可視化と改善を推進します。増員・拠点拡大が続く中で、持続的に機能する総務人事の仕組みづくりを担い、現場400名が働きやすい環境を整える≪仕組みのオーナー≫として活躍いただきます。プレイングマネージャーとして戦略視点と現場理解を両立できる方を歓迎します。 ■働きやすさ会社カレンダーに基づき、土日祝を基本とした休日体系 ↳月1回土曜出勤平均残業20hと管理職でもメリハリある働き方が可能です。 ■会社の特徴国内最大級のリネンサプライ企業として、有名ホテル・テーマパーク・医療機関など幅広い取引先を持ち、高い品質と全国ネットワークを強みに右肩上がりの成長を続けています。独自システムによる在庫・衛生管理の高度化など、業界内でも高い競争力を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞戸田事業所住所：埼玉県戸田市美女木北3-9-4 勤務地最寄駅：JR埼京線／北戸田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～710万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～480,000円その他固定手当/月：10,000円～150,000円＜月給＞ 465,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・東金】右肩上がりの成長企業で活躍！総務人事課長～次長／ホテルリネンサプライ国内No.1

＜＜平均残業20h／業界トップクラスの成長企業／管理部門の要となる課長～次長候補募集＞＞ ■採用背景当社は全国で工場・拠点を拡大し、リネンサプライ業界で増収増益を続ける国内最大級の企業です。事業規模の拡大とともに従業員数も増加しており、管理部門の体制強化が急務となっています。そこで今回は、総務人事部門のマネジメントを担う「課長～次長候補」を募集します。実務に加え、約400名の現場を支える管理体制の再構築、運用改善、人材戦略の企画など、組織運営の中心としてご活躍いただける方を求めています。 ■業務内容総務人事の中核として、組織マネジメントと実務統括をお任せします。（1）採用・労務の戦略立案と運用管理（メイン）・正社員・パート採用計画の策定・面接体制・採用フロー改善・雇用契約・労務リスク管理、勤怠精度の向上・管理者との調整・課題抽出と改善推進・実習生管理、障がい者雇用全体管理（2）総務業務の統括・健康診断、予防接種、年末調整などの年次イベント管理・規程・マニュアル整備・総務業務の標準化・効率化（DX推進含む）（3）施設・設備管理のマネジメント・工場設備の維持管理方針策定・安全・衛生体制の強化と改善提案 ■役割期待管理部門の要としてマネジメント体制強化をリードし、各部門と連携して組織課題の可視化と改善を推進します。増員・拠点拡大が続く中で、持続的に機能する総務人事の仕組みづくりを担い、現場400名が働きやすい環境を整える≪仕組みのオーナー≫として活躍いただきます。プレイングマネージャーとして戦略視点と現場理解を両立できる方を歓迎します。 ■働きやすさ会社カレンダーに基づき、土日祝を基本とした休日体系 ↳月1回土曜出勤平均残業20hと管理職でもメリハリある働き方が可能です。 ■会社の特徴国内最大級のリネンサプライ企業として、有名ホテル・テーマパーク・医療機関など幅広い取引先を持ち、高い品質と全国ネットワークを強みに右肩上がりの成長を続けています。独自システムによる在庫・衛生管理の高度化など、業界内でも高い競争力を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東金事務所住所：千葉県東金市家徳463 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～710万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～480,000円その他固定手当/月：10,000円～150,000円＜月給＞ 465,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京機器株式会社

自動車部品（商社）

埼玉県入間郡三芳町竹間沢30

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設立 1986年
従業員数 58名
平均年齢 -

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販売営業／働き方改革実施中!／年間休日115日以上
- NEW
お客様はディーラーやメーカーを中心とした既存顧客ばかり。数十年以上、お取引いただくお客様も多く、信頼関係を大切にしたお付き合いを重ねています。【主なお仕事は…】 ▼トラックディーラーや各メーカーなどのお客様からのお問合せ ▼お困りごとをヒアリング ▼課題にあわせ最適な部品をご紹介 ◎営業エリア埼玉・東京が中心。少数のお客様とじっくり向き合っていく提案型の営業スタイルです。すぐに結果を求めることはありません。お客様のご要望に寄り添いながら、満足いただける製品をご提案していきましょう。【入社後の流れ】最初の1年は内勤からスタート！在庫管理、梱包、出荷、電話応対などを通じて、取り扱う製品の知識はもちろん、業界知識や、社会人としての基礎を学びます。ある程度慣れてきたら、外回りへ。先輩と同行しながら営業スキルを身につけます。 ※基本は既存のお客様への提案営業 ※ひとり立ちできるよう、じっくりと育てます。　焦らずあなたのペースで成長してください。【しっかり見守る評価制度】私たちが重視するのは、仕事への向き合い方。数字ももちろん大切ですが「どれだけ頑張ったか」「どんな姿勢で取り組んだか」を重視した評価を行っています。希望があれば、ゆくゆくは管理職を目指すことも可能。もちろんプレイヤーとして現場で頑張りたいという方も大歓迎です！

埼玉県入間郡三芳町竹間沢30

月給20万3000円～26万円＋賞与年2回＋業績賞与 ※上記はあくまで最下の金額。面接を通じてあなたの経験・希望を考慮の上、決定します。 ※経験や能力に応じて、年収400万円以上も可能です！ ◎会社を支えてくれる社員がもっと気持ちよく仕事に集中できるように…、これからも少しずつ賃上げを行う計画です！

有限会社宮川産業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

新潟県三条市上須頃2430

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設立 1997年
従業員数 5名
平均年齢 38.0歳

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※未経験歓迎【新潟／三条市】サービスエンジニア◆正社員◆日勤のみ／転勤なし／月平均残業10H

～機械好きの方大歓迎！／手に職つけられる／少数精鋭でアットホームな社風／腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容：自動車整備機器の修理・販売業務に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・自動車整備に必要なリフトなどの整備機器の修理・お客様の整備工場に直接訪問し、リフトなどの修理や新しい設備の提案 └主なお客様は新潟県内の自動車整備工場や自動車板金塗装工場です ■組織構成：宮川産業の就業場所には5名の従業員が在籍しており、そのうち2名が女性です。 20代1名、40代3名、50代1名と幅広い年代のメンバーが活躍しています。少人数体制のため、アットホームで和気あいあいとした雰囲気が特徴です。社員同士の懇談会や社員旅行などのイベントも豊富に開催されており、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員が工具の使い方や修理の手順を丁寧に指導します。未経験の方でも安心して業務を行えるよう、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。最初は先輩社員と一緒に現場を回りながら、業務の流れを覚えていただきます。徐々に独り立ちし、担当エリアのお客様を訪問していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎「機械が好き」という方には、日々の業務が楽しく感じられる環境です ◎残業が月10時間程度と少なめで、プライベートも大切にできる働きやすい環境です ◎未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています ◎少人数のチームでアットホームな雰囲気があり、社員同士の交流イベントが豊富です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市上須頃2430 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験に応じて、基本給ならびに業務手当を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,900円～250,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：5,100円～40,000円（固定残業時間4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は業務手当として、4時間～21時間分の固定残業代として設定します。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：あり（過去実績：10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績：計180,000円～450,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川下建機工業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

石川県七尾市大津町12-37

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設立 1979年
従業員数 36名
平均年齢 -

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【石川県・転勤なし】機械の修理・メンテナンス ※残業10時間平均／年間休日127日(土日祝)

建設会社に向けた建設・産業機械の販売やレンタル・リースを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建設機械の修理・メンテナンス（本社・七尾営業所・珠洲営業所・輪島営業所）当社の修理・メンテナンス体制を強化すべく、本社と七尾営業所、珠洲営業所、輪島営業所にて、それぞれ新たな担当者を採用します。自動車整備をはじめとした何かしらの整備経験をお持ちの方はご応募いただけますので、当社のことが気になる方はぜひご応募ください。〈業務詳細〉建設・産業機械の点検・修理・メンテナンスをお任せします。営業所敷地内での修理・メンテナンス業務が全体の5割、客先での修理業務が残りの5割ほどを占めます。修理・メンテナンスに関わる工程は一貫してこちらのポジションが担いますので、お客様の依頼に対する見積りや修理内容の説明、修理における部品の受発注等も併せて担当していただきます。〈修理・メンテナンスの流れ〉まずは機械の泥を落とし、清掃します。その後、入庫伝票を作成し、メンテナンス機械の準備を行います。準備が完了したら、実際の修理・メンテナンスを行い、最後に出庫の手続きをします。 ※修理工場はスポットクーラーやヒーターで暑さ・寒さ対策をしています。 ※個人ロッカーや休憩所を備えています。 ■組織構成：本社には5名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は60代の工場長1名に加え、40代のスタッフが2名、60代1名、70代1名です。七尾には5名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は30代工場長1名に加え、40代のスタッフが2名、50代2名です。珠洲には3名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は60代の工場長1名に加え、40代のスタッフが1名、60代1名です。輪島には3名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は40代の工場長1名に加え、40代のスタッフが1名、50代1名です。 ■入社後について：入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、不定期で外部の技術研修にも参加していただく予定です。 ■働き方：・時間外労働：月平均10時間・年間休日：127日・週休：完全土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：石川県七尾市大津町12-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞七尾営業所住所：石川県七尾市大田町107-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞珠洲営業所住所：石川県珠洲市宝立町柏原酉の24-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,800円～309,150円＜月給＞ 262,800円～309,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■有（年2回支給／通年で10～50万を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■その他、手当（上記年収に含みます）：職能手当、皆勤手当、資格手当、家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

甲信食糧株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

山梨県中央市山之神流通団地2-12

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設立 1968年
従業員数 83名
平均年齢 44.0歳

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【山梨／甲府】食品工場の管理業務◆年間120日休◆転勤なし◆2024年建築の新工場

～県内トップクラスの業務用食材・冷凍食品会社として事業展開／知産知消・CSR活動にも積極的に取り組む優良企業～ ■業務概要：業務用食材・冷凍食品の卸売業者として山梨県内トップクラスのシェアを誇る当社にて、魚加工工場の管理者として工場全体の管理をお任せします。 ■業務詳細： ◇生産管理全般 └生産計画及び進捗管理、受発注管理、在庫管理、製造管理、倉庫管理等 ◇その他業務 └現場人材の業務管理、請求書や納品書関係の処理等 ※工場全体の管理をお任せしますが、従業員と一緒に自ら率先して行動に移すことが得意な方を特に求めております。 ■働く社員の声： ◇様々な考え方やものの見方を持っている人との出会いが多いので、人間として成長できます。 ◇喜びを共有し、人々の役に立てているという実感を得ることができる点がやりがいだと感じています。苦労という点でいえば、食材といっても多岐にわたるので、常に勉強の姿勢が大事です。ただ、実生活においても活きてくることですので、苦労した分身になります。 ◇取扱いのアイテム数が多いので、適正な在庫を保つのが大変です。しかし、様々な食材に触れることができるので、世間の食のトレンドがわかりおもしろいです。 ■当社について：創業昭和28年、会社設立昭和42年の業務用食材卸売業者です。開業時は、山梨県下の小中学校給食食材を主軸にし、その後業務拡大をはかり、現在はホテル・旅館などの宿泊施設、レストラン・食堂・病院・介護施設、保育園、地元スーパーなど食に関する業態約1.000先から受注し食材の提供をしております。取扱商品は、冷凍食品を主に乾物・瓶缶詰・調味料・乳製品・油脂等各食材3000種類以上を取り扱っており、県下一円の配送体制も強化整備されており、地元同業者間では県下でトップクラスとして事業展開しております。また、地元重視の「知産知消」の積極的取組や、「温泉ワインうなぎ」を始めとした独自ブランド商品開発等で他社との差別化を図っており、CSR活動にも積極的で災害支援活動や、カンボジアに小学校を寄付するなどの活動をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞甲府工場住所：山梨県甲府市国母6-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～245,000円その他固定手当/月：3,000円～50,000円固定残業手当/月：54,400円～79,100円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,400円～374,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて給与を提案させていただきます。 ■その他固定手当：役職手当（3,000円～50,000円／月） ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～20,000円／昨年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～600,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

直富商事株式会社

総合商社

長野県長野市大字大豆島3397番地6

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設立 1975年
従業員数 738名
平均年齢 41.3歳

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リサイクル業界大手のルート営業／賞与年3回／土日祝休み

＝＝＝＝＝＝＝＝＝　どんなお仕事？＝＝＝＝＝＝＝＝＝【営業先・提案するサービス】営業先は主に官公庁や民間企業、個人など。事業や生活していく上で必ず出てくる、資源物や廃棄物の適正な処理やリサイクルを提案するのがあなたのミッションです。 ★違法な処理を行ってしまうとお客様も罰せられてしまうので、「正直」さが何よりも大切です！【営業スタイル】飛び込み営業やテレアポは基本ありません！既に取引のあるお客様への反響営業がメイン。長野県でトップクラスの実績があるから、新規営業は問い合わせへの対応でOK。「毎日のテレアポがしんどい…」という方でも無理なく自分のペースで働けますよ！【具体的な業務内容】 ●お客さまの課題ヒアリング、現場下見　 ●資源物・廃棄物の処理やリサイクルの提案 ●見積り作成 ●収集運搬車の手配など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　この仕事のポイント！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【成果を出しやすい営業】当社は金属類やプラスチックなどあらゆるリサイクルに対応可能。フルラインサービスで対応できる競合はほぼないため、成果を出しやすい環境です。処理方法がわからないときも先輩や上司、専門部署にすぐ相談できる雰囲気なので安心です。【プロセスも評価！】成果だけではなく「遵法性」など正直な営業を行ったプロセスも評価。売上だけではなく過程の努力もしっかり評価します。【入社後の流れ】入社から1カ月ほどは、各部門をまわって「現場・現物・現実」を知っていただく期間になります。営業に配属後もすぐに営業活動をするのではなく、ドライバー・先輩との同行や工場内作業を通して資源物・廃棄物の種類や適切な処理方法を学び、営業の仕事を身につけていきます。約半年で独り立ちを想定していますが、その後も定期的なミーティングや先輩社員の方々で、あなたをサポートします！

●本社長野県長野市大字大豆島3397番地6 ●東御営業所長野県東御市加沢字上川原138番地1 ●松本営業所長野県松本市大字笹賀5652-76 ※車通勤OK！駐車場有り ※受動喫煙対策有【都市と自然のバランスの良さで魅力の長野】長野は、都市部と自然環境へのアクセスの良さで全国的にも移住先として人気のエリア。移住相談の件数は全国で3位（ふるさと回帰支援センター調べ）

営業未経験者：月給23万6,000円～営業経験者：月給25万1,500円～ ※年齢、経験等を考慮します。

日新蜂蜜株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

岐阜県安八郡安八町牧3133-1

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設立 1961年
従業員数 131名
平均年齢 42.1歳

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【岐阜県安八郡】環境管理担当（工場環境保全担当）◆住宅手当あり／業績拡大中の老舗「はちみつ」メーカー
- NEW
～住宅手当あり／業績拡大中のはちみつメーカー～ ■業務内容：当社工場における環境管理業務を専任として以下の業務をお任せします。 ◇井水（地下水）の水質管理および管理記録の作成 ◇排水処理の運転管理、水質測定・分析および記録管理 ◇排水異常時の初期対応および社内報告 ◇産業廃棄物の適正管理（分別・保管・マニフェスト管理・業者対応） ◇焼却炉の運転管理および日常点検・環境関連法令に基づく管理業務および行政対応 ◇各種報告書作成、監査対応（社内・外部） ※設備の修理・メンテナンス業務は別担当が行います。 ■当社の特徴： ◇蜂産製品（蜂蜜、ローヤルゼリー、プロポリス製品など）をはじめ、醗酵黒ニンニク、醗酵黒タマネギなどの醗酵食品から化粧品まで、様々な製品の製造・販売を行っております。 ◇お客様や時代のニーズに合わせ、個人向け～工業用原料に至るまで、多種多様な新製品を開発しております。 ◇また、新しい素材を世に送りだすため、販売・食品開発展への出展にも力を入れております。 ◇最近では、独自の発想と製法で作られた生クリームの様にふんわり軽やかな泡状・純白のはちみつ「awaはちみつ」を発売開始し東京でポップアップショップを開催するなど精力的に新商品の開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県安八郡安八町牧3133-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～230,000円その他固定手当/月：5,000円～23,500円＜月給＞ 214,000円～253,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県安八郡＊転勤なし】老舗食品メーカーの商品開発◆市場調査～試作まで幅広く担当／働き方◎

～残業10～30h・休日出勤ほぼなしの働きやすい開発職／市場分析・企画・試作など幅広い工程を担当／老舗メーカーでキャリアを積める商品開発ポジション～ ■業務内容自社オンラインショップおよび法人向け製品の開発において、市場調査から商品企画、仕様検討、試作品作成・検証、社内プレゼンまで、製品開発の基礎となる業務を幅広く担当いただきます。 ■入社後流れ入社後は、下記業務詳細の「1～7の基本業務」を段階的に習得いただき、将来的にはテーマに沿った商品開発を一人で推進できる人材として活躍していただくことを期待しています。 ■業務詳細【1】市場調査・分析（市場動向のリサーチ、ユーザーニーズ予測）【2】商品企画・コンセプト立案（企画案の起案・検討・社内共有）【3】仕様検討・試作品作成（製品仕様の検討、試作品の作成・検証）【5】社内プレゼン（企画・試作内容の社内発表）【6】製造部門との連携（将来的に製造計画の調整を担当）【7】営業・販促との協働（将来的に販売戦略・販促企画の立案を担当） ■ 関われる商品について対象商品：オンラインショップ向け（蜂蜜・加工食品）および法人向け製品の開発開発比率：現状はオンラインショップ向けが6割以上新規開発数：年間3～6商品・オンラインショップ：2～3品／年・法人向け：単発品～長期開発まで幅広い開発期間： 6ヶ月～3年（短期改善から長期テーマ開発までさまざま） ■組織構成：部署の中で開発チームと企画チームで分かれており、今回は開発チームに所属していただきます。部長ー開発：30代男性・30代女性／企画：30代女性・40代女性 ■働き方残業は月10～30時間と比較的安定しており、繁閑差も大きくありません。商品開発にじっくり向き合いながら、プライベートとも両立しやすい環境です。異業界出身者も活躍しています。 ■企業魅力創業60年以上の老舗はちみつメーカーとして、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス製品から、醗酵黒ニンニクや醗酵黒タマネギ、化粧品まで幅広く開発。独自技術による「awaはちみつ」など新商品にも積極的で、健康志向の高まりにより需要が拡大する将来性の高い市場で、多様な製品づくりに挑戦できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県安八郡安八町牧3133-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：58,000円～104,000円＜月給＞ 248,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与3ヶ月※業績により変動、昇給1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二軽窓販売株式会社

建材（商社）

静岡県富士市大淵2463-10

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設立 1967年
従業員数 65名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【静岡／富士市】サッシや建材のルート営業※静岡県内業界トップシェア／住まいの総合商社／働きやすさ◎

【トップブランドYKKAP様のMADOショップに加盟＆住宅設備最大手リクシル様も多くお取り扱い／顔なじみのお客様へ足を運び、ご要望に沿った商品を提案／1年目の数値目標なし】 ■職務内容：サッシや建材の販売を中心とした同社の営業職として勤務いただきます。・既存の顧客(工務店や建設会社)を中心とした訪問活動・見積書や提案資料など書類作成　等 ※配送・施工は別の部署が担当しますので、営業に専念出来ます。お客様は静岡県内の企業様となります。 ■職務の特徴： ○担当商材は、住宅用アルミサッシを中心に、トイレ・キッチン・バスルームなどの水回り品、内装建材、エクステリア、リフォーム商材など同社の扱う建材全般です。※株式会社LIXIL、YKK AP株式会社、三協立山株式会社、株式会社山善など大手住宅設備メーカーの取り扱いができる為、お客様の細かい要望にお応えできます。 ○専属の代理店だとそのメーカー以外販売できず、○○メーカー指定されるお客様でも対応ができる為、競合とのシェアも勝ち取ることができます。 ○勉強会でメーカー担当者が商品の特徴説明をしてくれるので、常に最新情報が更新できます。 ○担当顧客はエリアごとに分かれており、営業活動を効率的に行うことができるようになっております。20件ほどの顧客を担当いただく予定です。 ■教育体制：入社後は先輩社員が一人、教育専任としてつき、訪問同行や商材を覚えてもらうといった業務から丁寧に教えていきます。教育担当の先輩以外の社員にも何でも聞きやすい雰囲気で、基本は一年目に数値目標はないので、安心して営業スタイルを身に付けていただけます。 ■組織構成：同社の営業は全体で25名、富士本社の営業は約13名程（平均40歳程／20～60代）在籍しています。中途社員も半数程を占め、同業界からの転職者に限らず、異業界や営業以外の職種の方も活躍しています。 ※平均勤続年数は13年10ヶ月であり、ベテラン社員も多数在籍していますので、十人十色の営業スタイルを身に付けることができます。営業の核となる社員に成長してくれることを期待しています。 ■やりがい：お客様にとっては一生のお買い物になるので様々なこだわりがあります。微妙な色の違いや素材などお客様の求めているものを見つけた時はやりがいを感じます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市大淵2463-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,400円～270,000円固定残業手当/月：39,938円～130,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,338円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と資格に応じて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山金

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-11山金ビル3F

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】ルート営業/産業用・住宅設備用ポンプ等◇残業ほぼなし・土日祝休み◇地域密着◇売上好調に推移

■業務内容：工場やマンションの給水用・産業用及び住宅設備用のポンプ、産業用機器製品の販売を行う同社にて営業をお任せします。売上の6割をポンプが占めており、モーター・インバーターブレーカーなどの電気機器が４割程です。 ■具体的には：・荏原製作所、三菱電機の特約店として、工場・工務店・販売店などの既存顧客へ製品を提案します。電話やメールなどでお客様から依頼をいただき、訪問して状況の確認や、場合によって新しい製品の案内や交換などの提案、見積作成などを行います。・取引先は約30社。お客様からの紹介で新規対応をすることもありますが、基本は新規開拓やノルマはなく、既存顧客の深耕営業です。・時には製品以外の相談を受けるなど、お客様から信頼頂き長くお付き合い、フォローできることが魅力です。 ■働き方：・基本的に電車で出社し、社用車にてお客様先へ訪問します。見積作成などの社内業務と外回りは半々の割合です。・営業エリアは愛知県尾張地区が中心、車で１時間程度の範囲ですので出張はございません。・残業もほとんどなく、お休みもしっかりとれる働きやすい環境です。 ■組織構成： 40代～70代までの5名で、営業が４名、事務が１名おります。穏やかで自由な雰囲気の組織です。 ■採用背景： 70代の方の後任としての採用です、当社で腰を据えて長く活躍してくださる方の応募をお待ちしております。 ■会社の特徴：・同社の前身の山金ポンプ製作所は昭和23年から始まりました。価格だけでなく納期や細かな対応などを顧客から評価いただいており、地元のポンプ販売店として長く信頼されている会社です。・扱う製品は消耗品のため、設備更新の必要がありますので、安定した受注があり、経営状況や働き方が安定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-11 山金ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績による支給（年2回2か月分支払い想定） ■その他：職能手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ルート営業/産業用・住宅設備用ポンプ等◇残業ほぼなし・土日祝休み◇取引先との長年の信頼有

～こんな方におすすめです～・ポンプの取り付け工事経験があり、知見を活かして働きたい方・取引先と深く信頼関係を築きたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】工場やマンションの給水用・産業用及び住宅設備用のポンプ、産業用機器製品の販売を行う同社にて営業をお任せします。売上の6割をポンプが占めており、モーター・インバーターブレーカーなどの電気機器が４割程です。 ■具体的には・荏原製作所、三菱電機の特約店として、工場・工務店・販売店などの既存顧客へ製品を提案します。基本的には、電話やメールなどでお客様から依頼をいただき、指定された型式の商品を受注・納期調整・見積もりの作成をご担当いただきます。訪問して状況の確認や打ち合わせをすることもあり、場合によって新しい製品の案内や交換などの提案も行うこともあります。・取引先は約30社。お客様からの紹介で新規対応をすることもありますが、基本は新規開拓やノルマはなく、既存顧客の深耕営業です。・時には製品以外の相談を受けるなど、お客様から信頼頂き長くお付き合い、フォローできることが魅力です。 ■働き方：・基本的に電車で出社し、社用車にてお客様先へ訪問します。見積作成などの社内業務と外回りは半々の割合です。・営業エリアは愛知県尾張地区が中心、車で１時間程度の範囲ですので出張はございません。・残業もほとんどなく、お休みもしっかりとれる働きやすい環境です。 ■組織構成： 40代～70代までの４名で、代表1名、営業２名、事務１名おります。穏やかで自由な雰囲気の組織です。 ■会社の特徴：・同社の前身の山金ポンプ製作所は昭和23年から始まりました。価格だけでなく納期や細かな対応などを顧客から評価いただいており、地元のポンプ販売店として長く信頼されている会社です。・扱う製品は消耗品のため、設備更新の必要がありますので、安定した受注があり、経営状況や働き方が安定しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-11 山金ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績による支給（年2回2か月分支払い想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ファンドリーサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県小牧市大字小牧原新田字樋下1685

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設立 1978年
従業員数 22名
平均年齢 -

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★第二新卒歓迎！【愛知・小牧/転勤無】専門商社の営業職◆年休120日/土日祝休み/研修制度◎◆

～業界未経験者歓迎／研修充実・サポート体制◎社用車貸与／年休120日／転勤なし～世界最先端の技術と情報で日本のモノづくりを支える！鋳造業界をリードする「コンサルティング商社」で、お客様の課題解決に貢献する営業職を募集します。 ■業務内容：当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 ※お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売に繋げていきます。・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成・販売価格の交渉と決定・販売契約の内容確認と締結・顧客への納品、または納品の確認など ■入社後の流れ：入社後はまず、充実した研修制度で製品知識や営業ノウハウを習得。OJTでは先輩社員に同行し、お客様との商談の流れや提案方法を実践的に学びます。鋳造メーカーの現場研修（2週間程度）を通して、製品がどのように使われ、どのような価値を生み出すのかを肌で感じられます。研修期間は経験に応じて柔軟に対応しますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■配属部門：第二営業部（3名体制）への配属となり、少人数で連携を取りながら業務を進めます。＼魅力ポイント／・直行直帰◎お客様の都合ももちろんありますが、ご自身で時間管理をしていただきます。・社用車◎社用車の利用が可能です。・年間休日120日、土日祝休で働きやすい環境です。 ■当社について：・当社は鋳造メーカーで使われる材料の販売、また欧米より機械設備を輸入し国内の鋳造メーカーに販売しています。・創業以来30年間、海外の「新情報」や「新技術」を日本の鋳造業界に提供しています。・単にお客様が必要とするモノを販売する旧来型の商社ではなく、私たちにしかできない改善提案に重きをおく「コンサルティング商社」だと考えております。世界とつながり、最先端の情報・技術を知り得る私たちだからこそ実現できる新たなビジネスモデルで、鋳造業界を中心としたモノづくり企業への貢献をめざして邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字小牧原新田字樋下1685 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,900円～249,400円固定残業手当/月：63,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（5・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイオー・エム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県小牧市大字本庄白池793-1

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設立 1983年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【愛知／小牧】サービスエンジニア（射出成型機等）※ 海外メーカーと独占契約／年休121日（土日休）
- NEW
～6か国・8社の海外メーカーと独占契約で「オンリー1」商材を提供する生産設備機器の専門商社／完全週休2日制（土日休み）・転勤なし・夜間呼び出しもないため、安定したキャリアを描けます～ ■応募者へのメッセージ：お持ちのご経験を活かし、国内で提案できる会社が少ない海外製品を扱える、希少なサービスエンジニアになりませんか？ ■仕事内容：射出成形機をはじめとする海外メーカーの製造設備機器の据え付けやメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細：・サービスエンジニアとして顧客先を訪問し、販売した機械の据え付け工事や動作確認／メンテナンス／部品交換等を行います。・訪問エリアは東海4県が中心で、営業車で移動し、客先担当者へ電話で訪問アポイントを取ります。・修理の内容によっては、海外メーカーに問い合わせることがあります。※翻訳スタッフによるフォローあり ■業務の魅力：＼「オンリー1」サービスエンジニアを目指せます／海外メーカー6カ国 (ドイツ／イタリア／オランダ／オーストリア／ポルトガル／ベルギー) 8社と独占契約を締結しており、「オンリー1」商材が豊富な為、日本では他社では扱えない機械に触れることができます。【商材例／日本総代理店契約締結】ギュンター社製（ドイツ）のホットランナー・モバカラー社製（オランダ）の混合装置　等＼夜間呼び出しなし！／お客様は大手企業様ばかりで、緊急時に対応できるエンジニアが自社にいるため、夜間に呼び出されることはありません。 ■入社後の流れ： 50代の部長から直接業務を学び、将来的には弊社の中心となってご活躍いｔだだきたいと考えています。 ■当社について：・プラスチック製品の製造に欠かせない射出成形機、押出機、中空成形機などを国内の大手企業に納入している専門商社です。・同業商社は国内にもたくさんありますが、同社の特徴は数社の海外メーカーと独占契約を結んでいること。ドイツ、イタリア、オランダ、オーストリア、ポルトガル、ベルギーのメーカーが生み出す世界初、世界一の生産機器は、当社を通じてしか購入できない強みを持っています。・社員の健康に配慮した制度を推進し「健康経営優良法人」に認定された当社。現在も社員がより働きやすい環境整備に力を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字本庄白池793-1 勤務地最寄駅：（名鉄）小牧線／小牧原駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■その他固定手当/月詳細：住宅（固定）、業務＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり／年1回（前年度実績あり）・昇給率：1月あたり1.00%~2.00%（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）・年2回(前年度実績) ・賞与月数計：2．00ヶ月分(前年度実績)、で人事評価表に基づき査定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本精機商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県小牧市大字下末字長田800-1

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設立 1962年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【愛知・小牧】＜未経験歓迎＞大手メーカー向け工作機械用パーツの既存営業◆年休124日◆育成充実
- NEW
～創業100年以上の安定企業／東証プライム上場のオークマグループ×大手メーカーとの直取引／未経験歓迎のルート営業／年休124日～ ■働き方・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日124日・直行直帰可能の柔軟な働き方・産休育休の取得・復帰実績多数（定着率◎）・ベテラン社員が多く、落ち着いた雰囲気で働ける職場環境 ★この仕事ならではの魅力・やりがい・日本を代表する大手メーカーの開発・生産現場と直接折衝できるポジションです。技術者や購買担当者との打ち合わせを通し、モノづくりを支えている実感を得られます。・自分の判断が顧客の生産ラインを支える“影響力の大きい仕事”です。・ニッチな商材も扱い、図面が読めるようになるなど専門スキルが身につきます。・長い信頼関係がある既存顧客中心のため、提案に集中できます。 ■仕事内容概要資材営業部にて、オークマ株式会社をはじめ、三菱電機やブラザー工業などの大手工作機械メーカー向けに部品や素材の提案販売を行うルート営業です。既に長い取引がある企業ばかりで、信頼を深めながら進めるスタイル。丁寧に学べる環境があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。【主な業務】・工作機械に使用される部品・素材の提案・販売・顧客ニーズに基づいた仕入れ先への発注・各商材の納期管理・在庫管理（増えすぎず、かつ必要なときに提供できる最適バランスを管理） ■組織体制営業7名・アシスタント4名の計11名構成。40～60代を中心に、中途入社者が多く活躍しています。落ち着いた雰囲気で相談しやすく、チームで助け合う文化です。 ■入社後の流れまずは先輩が同行し、OJTで基礎から丁寧にレクチャー。研修期間の期限は設けておらず、2～3年かけて“一人前”になっていただく長期育成方針です。【社員インタビュー（リンク紹介）】実際の営業スケジュールや社員の声はこちら： https://nss-co.co.jp/recruit/#voice01 【応募者へのメッセージ】創業から100年以上、工作機械業界を支える安定企業で、既存顧客との信頼関係を深めながら専門知識を身につけませんか？未経験から長期育成を前提とした環境で、腰を据えて着実に成長できるポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字下末字長田800-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～255,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を踏まえて決定いたします。 ※頑張りはしっかり賞与で還元する社風です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大倭コーポレーション

その他商社

愛知県名古屋市熱田区玉の井町6-14

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設立 1996年
従業員数 20名
平均年齢 -

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海外輸出スタッフ／未経験OK／残業ほぼ無／土日休み／女性歓迎
- NEW
＼9割内勤＆問い合わせ・既存メインで安心♪／海外のディーラーからオーダーいただいた日本の中古車を世界各地へ送り出します。軽自動車～高級車まで幅広く対応！【お仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応自社サイト経由の依頼に対し、車種や状態を確認します。 ▼価格のご相談相場や運賃を算出し価格を提示。チャットやメールが中心です。 ▼落札中古車専用のネットオークションで車両を確保。 ▼輸出手続き書類作成や船の手配を行い、現地へ送り出します。＜嬉しいPOINT！＞ ◎ 9割が内勤業務（たまにオークション会場へ） ◎ 既存顧客をメインに担当 ◎ 個人ノルマなし入社後の成長ステップ ━━━━━‥… ▽1カ月目：先輩の横で流れを「見て覚える」期間。用語も丁寧に教えます。 ▽2～3カ月目：簡単なチャット返信など、できることから少しずつお任せ！ ▽半年～1年：小さな案件から独り立ちし、 1年後には1カ国の専任窓口へ知識や進め方は、入社後に身につければOK！この仕事の魅力 ━━━━━‥… ★ “数字より関係性”を大切にする評価軸個人ノルマはありません。「〇〇さんだから頼みたい」という信頼を築くことが重要です。リピート率や顧客評価など、誠実な積み重ねをしっかり評価します。 ★ 自分らしく働ける抜群のワークライフバランス ◎ほとんどの社員が18:15には退社 ◎土日休みや年3回の大型連休あり ◎都心部へのアクセスも良好趣味や勉強など、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です！

【転勤なし／マイカー通勤OK】（1）愛知県弥富市前ヶ須町東勘助78-1（統括本部／駐車場完備）　　（2）愛知県名古屋市熱田区玉の井町6-14 ※来年度、新たに名古屋支店を開設予定！ ★三重県・岐阜県から通勤しているメンバーもいます！＜アクセス＞（1）近鉄「弥富駅」徒歩9分／JR・名鉄「弥富駅」徒歩10分（2）JR「熱田駅」徒歩9分／名鉄「神宮前駅」徒歩13分 ★U・Iターン歓迎！ ★受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～30万円（見込み残業代含む） ※見込み残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月15時間分を、一律月3万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★試用期間中の月給には見込み残業代を含みません。

株式会社セイワ

建材（商社）

三重県津市雲出長常町1189-2

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設立 1976年
従業員数 150名
平均年齢 38.0歳

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【三重県津市】※未経験・第二新卒歓迎※住宅建材の提案営業～年休120日／週休二日／LIXIL販売店

～週休二日制／LIXIL販売店全国トップクラス／充実した研修◎／決算賞与8年連続支給～ ■担当業務：工務店や建設会社などのクライアントに対し、同社の多種多様な住宅建材の提案営業を行っていただくほか、新規顧客に対しても提案営業を行っていただきます。具体的には、社用車で得意先・新規先への訪問、商品の受注・発注業務、施工現場の確認、見積書作成を行います。 ≪商材≫ 住宅用アルミサッシやリビング建材（室内建具、壁など）、住宅設備（キッチン、洗面化粧台、バスルームなど）、エクステリアなどを扱います。近年はリフォームの需要が増えているため、サッシやガラスなどの部材の交換や、玄関などのリフォームにも対応しています。幅広い商材を扱っているため、顧客へ「建材」の総合的なコンサルティング提案ができるのが特徴です。 ≪担当顧客≫ 個人差がありますが、15～20社の工務店・法人先を担当頂く予定です。 ◎新規営業の手法：新規営業は、本社からのリストに基づいて行います。本社からのバックアップを受けて営業を行い、また、営業所が一丸となって全員で開拓を行うため、個人で開拓を進めていただく環境ではありません。 ※開拓方法は飛び込みが中心です。 ■研修体制：リクシルによる研修に参加することで商品知識の習得に励んでいただくほか、3ヶ月～半年間は先輩社員の同行により現場経験を積んでいただくため、未経験でもイチから学べる環境が整っています。ホテルの料理人や職人さんなど、異業種から入社された方も活躍しており、キャリアアップも目指せる環境です。 ■特徴：顧客が求めている様々なニーズに対し、多種多様な商材をトータルコンサルティングできます。この強みを活かし、同社はLIXIL販売店全国345社中トップクラスの売上を誇っており、今後は全国第1位を目指しています。 ■社風：同社は幅広い年代の社員が活躍しており、社員の仲の良さが特徴です。成果や努力を評価いただきやすい境で、30代でも課長・所長として活躍している先輩もいます。また利益は夏冬賞与に加え、決算賞与で社員に還元しています。決算賞与は8年連続で支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津営業所住所：三重県津市雲出長常町六ノ割1189-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,600円～209,700円固定残業手当/月：28,100円～33,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,700円～243,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績が良ければ年度末に決算賞与あり ■精皆勤手当　10,000円（欠勤・不就労の回数に応じて減額） ■モデル年収：いずれも残業・諸手当込 25歳（一般・独身）372万円、29歳（主任・独身）465万円、35歳（係長・家族有）605万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県四日市】住宅建材の提案営業※未経験、第二新卒歓迎／LIXIL販売店全国トップクラスの売り上げ

～週休二日制／LIXIL販売店全国トップクラス／充実した研修◎／決算賞与8年連続支給～ ■担当業務：工務店や建設会社などのクライアントに対し、同社の多種多様な住宅建材の提案営業を行っていただくほか、新規顧客に対しても提案営業を行っていただきます。具体的には、社用車で得意先・新規先への訪問、商品の受注・発注業務、施工現場の確認、見積書作成を行います。 ≪商材≫ 住宅用アルミサッシやリビング建材（室内建具、壁など）、住宅設備（キッチン、洗面化粧台、バスルームなど）、エクステリアなどを扱います。近年はリフォームの需要が増えているため、サッシやガラスなどの部材の交換や、玄関などのリフォームにも対応しています。幅広い商材を扱っているため、顧客へ「建材」の総合的なコンサルティング提案ができるのが特徴です。 ≪担当顧客≫ 個人差がありますが、15～20社の工務店・法人先を担当頂く予定です。 ◎新規営業の手法：新規営業は、本社からのリストに基づいて行います。本社からのバックアップを受けて営業を行い、また、営業所が一丸となって全員で開拓を行うため、個人で開拓を進めていただく環境ではありません。 ※開拓方法は飛び込みが中心です。 ■研修体制：リクシルによる研修に参加することで商品知識の習得に励んでいただくほか、3ヶ月～半年間は先輩社員の同行により現場経験を積んでいただくため、未経験でもイチから学べる環境が整っています。ホテルの料理人や職人さんなど、異業種から入社された方も活躍しており、キャリアアップも目指せる環境です。 ■特徴：顧客が求めている様々なニーズに対し、多種多様な商材をトータルコンサルティングできます。この強みを活かし、同社はLIXIL販売店全国345社中トップクラスの売上を誇っており、今後は全国第1位を目指しています。 ■社風：同社は幅広い年代の社員が活躍しており、社員の仲の良さが特徴です。成果や努力を評価いただきやすい境で、30代でも課長・所長として活躍している先輩もいます。また利益は夏冬賞与に加え、決算賞与で社員に還元しています。決算賞与は8年連続で支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市営業所住所：三重県四日市市小林町 3025-507 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／伊勢川島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,600円～209,700円固定残業手当/月：28,100円～33,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,700円～243,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績が良ければ年度末に決算賞与あり ■精皆勤手当　10,000円（欠勤・不就労の回数に応じて減額） ■モデル年収：いずれも残業・諸手当込 25歳（一般・独身）372万円、29歳（主任・独身）465万円、35歳（係長・家族有）605万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三重リコピー株式会社

文具・事務機器関連（商社）

三重県津市あのつ台4-6-3

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設立 1970年
従業員数 89名
平均年齢 42.8歳

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【三重／津市】オフィス機器のメンテナンス◆未経験歓迎／年休120日／残業5h／日勤のみ◆

～2022年に新社屋設立／メーカー研修充実で未経験からも活躍できる◎／年間休日120日（土日休み）／残業5h／出張なし～【業務内容】オフィス機器のメンテナンスのお仕事です（営業ではありません。）・リストアップされた訪問先に電話でアポイントをとる・取引先に訪問し複合機やPC等の定期メンテナンス →複合機の分解洗浄やインターネットがつながっているかの確認・ご要望確認→不具合がないか・お困りごとがないか？ ※1日の訪問件数は約10件/1件30分程度 ※エリアはメインは津市、そのほか亀山市、伊賀市、名張市もあります＜研修制度＞・最初の半年は先輩と一緒にお客様の所に行き、メンテナンスの方法や故障の原因を見つける方法を学ぶことができます。・メーカー研修に参加いただき、メンテナンス方法を学んでいただきます。＜1日のながれ＞ミーティング、スケジュール確認→訪問先に電話　→訪問先に社有車で出発（9：30頃）午前中に4件くらい　→　昼休憩　→　お客様訪問　→　帰社（17：00ごろ）→　報告書作成　→　退社 ※定時内で業務が完遂できるよう、上司とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■当社について私たちが取り組んでいるのは、私たちの地元である三重県のお客様・地域・社会が抱える課題に対して、『商品』・『情報』・『運用支援』からなる"総合的なサービス"を提供すること。どんなケースにも、足しげく通い、顔と顔を突き合わせて、一緒に課題解決していくことを大切にしています。 ■新社屋について　津と伊勢の新社屋は社員が働く場であるのと同時に、ショールームでもあります。「社員と建物以外は全て販売します」という考えに基づき、OA機器やIT商品、ソフトウェア、オフィス家具、事務用品など、実際に使っている様子をお客様に見ていただいて、商談に結びつけたいと考えています。新社屋建設にあたっては、社員が働く環境のことも考え、自分たちが働きやすい、仕事がしやすいオフィスはどういうものかを話し合って決めました。2階はワンフロアに営業・サービス・事務部門が入っているため、部署の壁がなく気軽に情報交換ができます。新オフィスに移転し新たな地の利を得、トータル＆ワンストップソリューションアドバイザーを目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市あのつ台4-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グレイス

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区広尾1-7-23グレイスビル

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設立 1976年
従業員数 69名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【恵比寿】企画営業＜キティなどキャラクターライセンストップ級◎＞若手活躍中★アパレル経験不問◎

～ハローキティ、スヌーピーといった誰もが知っている国内海外の著名キャラクターライセンス保有◎ライセンス界トップクラスの保有率！セレクトショップや109から量販店やカジュアルチェーン店まで幅広い取引◎あなたの企画した商品が店頭に並ぶかも！～ ■職務詳細：同社の企画営業を行っていただきます。取引先と相談しながら大枠の企画を行っていただき、その後デザイナーと話し合いながら商品化させていきます。 ■担当ブランド：担当ブランドは専門店と量販店、メンズ、レディース、ベビーキッズ、雑貨ブランドとなります。具体的にはご本人のスキルを拝見し決定いたします。 ■担当アイテム：素材はカットソーメイン、エプロン、雑貨比率も増えています。最近では化粧品まで商材を広げております。 ■展示会：年2回の展示会の特徴は、企画発信の色が強い点！そのまま商品化は難しいようなものを企画メンバーのアイデアで展示し、マーケットに訴求していきます（展示会商品をそのまま商品化するケースは稀で、部分修正を加えていきます）。約年1回の展示会では、計3日で約1,200名の来場があり、注目度の高い展示会としても有名です。 ■魅力ポイント： (1)キャラクターのライセンス商品企画の場合ライセンス元の規制が厳しいのが通例ですが、弊社は国内NO.1のライセンス保有数を武器に、比較的交渉力が高く自由な企画提案をすることができます。 (2)離職率が低く、定着率が高い・長期就業が可能な環境です。 (3)販路もSC系からボリュームゾーン向けの大型量販店まで幅広く口座を持っているため、安定した収入基盤を確保し、この不況下にも安定した経営をしている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★恵比寿オフィス6F 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル6F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～420,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験考慮　賞与（業績連動）賞与は16年連続付与されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】アパレルデザイナー＜キティなどキャラクターライセンス最大級◎＞若手活躍中★定着率高◎

～ハローキティ、スヌーピーといった誰もが知っている国内海外の著名キャラクターライセンス保有◎契約ライセンス数業界トップ級！アパレルメーカーとのコラボレーションを多く行っており、大掛かりな企画にも挑戦可能！～ ■業務概要：キャラクターを用いたアパレル商品の企画デザインをご担当いただきます。 ■職務詳細：生地手配プリントや加工を外部業者とのやりとり仕様書作成営業との連携 ■取り扱いアイテム：アパレル全般（レディス・メンズ・キッズ）※カットソーがメインです。服飾雑貨小物も一部あり同社ブランドイメージ：https://charadinate.jp/ ■組織構成：現在デザイナーは20代～40代まで幅広い方がご活躍されていらっしゃいます。 ■生産背景： 90%以上が海外(主にアジア圏) ■展示会：年2回の展示会の特徴は、企画発信の色が強い点です。自分の好きなデザインを1から考え商品化できます！ 1回の展示会では3日間で約1200名の来場があり、注目度の高い展示会としても有名です。 ■当社の魅力：・国内トップクラスのライセンス保有数！キャラクターのライセンス商品企画の場合ライセンス元の規制が厳しいのが通例ですが、弊社は国内トップクラスのライセンス保有数を武器に、比較的交渉力が高く自由な企画提案をすることができます。・定着率が高い離職率が低く、長期就業が可能な環境です。・経営が安定販路もSC系からボリュームゾーン向けの大型量販店まで幅広く取引しております。安定した収入基盤の元、経営をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル6F 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

比果産業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

京都府京都市下京区四条通堀川西入唐津屋町530

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設立 1947年
従業員数 56名
平均年齢 -

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【京都/四条】法人営業（化学原料品）◆年休125日/創業135年の化学商社/文系出身者多数

～年間休日125日/創業135年の安定企業/文系出身の方も丁寧に教育！安心して応募ください～ ■業務概要：日用品や化粧品に含まれる化学原料品の商社である同社にて、仕入れから販売まで一貫して担当いただきます。 ■顧客対応： 1日平均2,3社ほど、担当顧客を訪問します。化学原料を扱うメーカーの購買部や工場長の方と商談をすることが多いです。顧客からの信頼関係が重要になるため、商談の中で雑談も交えながらニーズ獲得を行います。直行直帰OKです。ゆくゆくは、以下業務もお任せしていきます。・価格交渉・納期調整・サンプル準備 ■社内業務：・書類作成など・納期調整/価格変更の対応など ■担当エリアについて・ルート：新規　9:1の割合で既存顧客のルート営業がメインとなります。 ※新規営業も飛び込みはなく、新規顧客は既存取引先からのご紹介が多いためアポイントも取りやすいです。・残業：20時間程度・担当エリア：近畿圏・中部地区・北陸地区（メインは関西を担当頂きます）・出張：月1～2回程度（宿泊を伴う出張は月1回あるかどうかです） ■組織構成： 4名（40代、50代の男性が多いです） ■入社後のフォロー体制：入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員との同行など、丁寧なサポートがあります。営業社員の8割は文系出身です。先輩からの教育やメーカーの勉強会に参加しながら、少しずつ覚えていただきます。 ■会社の特徴・魅力・1887年創業、創業135年の歴史ある会社です。歴史のある会社ですので保守的なイメージが先行しがちですが、「今よりも会社をよくしていこう」という想いを持った社員が数多くいます。また、少数精鋭で活動しているため、社員同士の繋がりが濃く、仕事や働き方の相談がしやすい環境となっています。・化学原料品と聞くと、文系の方は敬遠されるかもしれませんが、実社会では非常に身近で、我々の生活に欠かせない存在です。文系の方や化学の知識が無い方、不安に感じるかもしれませんが、身の周りにある身近な日用品などに使用されておりますので意外と親しみやすい商材です。ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区四条通堀川西入唐津屋町530 勤務地最寄駅：大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社1年目の1回目の賞与は金一封）＜記載例＞試用期間中の給与条件に変更があります。・月給：280,000円・基本給：280,000円 ※試用期間終了後、外勤手当として10,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイハツインフィニア―ス中日本株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県福山市東桜町1-21エストパルク 6F

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設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 43.0歳

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【福山】〈業界未経験歓迎〉エンジンの販売営業/土日祝休み/残業約15H/年休125日
- NEW
～業界未経験歓迎！インフラで社会を支える営業職/残業15H/年休125日/駅チカ～売るのはエンジン。支えるのは社会。上下水道、病院、ビル、街―― 「止まってはいけない」社会インフラを陰で支える、非常用・産業用エンジンの提案営業です。派手さはありませんが、災害時や緊急時に命と社会を支える“本当に必要とされる商材”を扱います。未経験からでも、スケールの大きな提案営業に挑戦できます。 ■仕事内容主に以下エンジン・システムの提案営業をお任せします。〈主な商材〉・上下水道設備向け排水ポンプ駆動用エンジン・建物の非常用発電設備向けディーゼルエンジン・ガスタービン（将来的には造船所向けの発電・推進用ディーゼルエンジンもご担当いただきたいと考えております）〈具体的なお仕事内容〉・官公庁・ゼネコン・プラントメーカーへの提案営業・顧客ニーズのヒアリング、仕様のすり合わせ・親会社（設計・製造部門）と連携したチーム提案・見積作成、受注、納入までの長期フォロー ※一品一様の高額製品のため、長期的な関係構築型営業が中心です。 ■営業スタイル・働き方・担当地域：中国地方・商談期間：数か月～年単位（短期数字追求型ではありません）・個人ノルマなし・移動：車での日帰り営業が中心 ※工場出張は宿泊を伴う場合あり ★「あなたに任せたい」と言われる信頼型営業を目指せます。 ■教育体制・未経験歓迎・入社後：研修＋OJTで丁寧に育成・教育期間目安：約1年・業界・製品知識ゼロでも問題なし・配属部署：部長1名、メンバー3名、事務員1名 ■事業内容：・舶用推進・発電システム・陸用発電システム・部品販売・保守メンテナンス・環境対応型ディーゼルや次世代燃料、デジタル技術にも注力・設計～製造～保守まで**グループ一貫体制 ■働く環境・社風・裁量権が大きく、主体的に営業できる環境・月平均残業時間：約15時間・社会貢献性が高く、誇りを持って働ける仕事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市東桜町1-21 エストパルク 6F 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。※出張手当除く ■賞与支給実績：年2回　7月、12月　前年度実績4ケ月分　　　　 ■昇給：年1回 ■モデル年収入社3年一般（30歳代）400～450万円入社10年課長（40歳代）650～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸※業界未経験歓迎】船舶エンジンのサービスエンジニア/緊急対応ほぼなし/土日祝休み/残業約15H
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★未経験歓迎！はたらきやすい環境でエンジニアにチャレンジ★ ― 海と社会インフラを守る、“動かし続ける”エンジニアへ ― 大型商船や貨物船、病院・空港を支える非常用発電機など、社会に欠かせない船舶用・産業用エンジンの安定稼働を支える仕事です。単なる修理ではなく、「故障させないための予防保全」から「現場での調整・技術サポート」まで、お客様の最前線で“信頼される技術者”として活躍していただきます！ ■お任せする内容・工事現場（ポンプ場）や造船所に出張し、引渡し前の初期調整・引き渡し後の予防保全のメンテナンス、故障対応・商品の据付エ事では協力会社と協力し工事の管理や技術指導、立ち合い・事前現場調査査打合せから工事関係書類の作成・完成検査、報告書の作成業務 ■教育制度最初は研修にて丁寧に教育し、研修後はOJTにて現場で教育とフォローを行います。 1年ほどの期間を想定しておりますが、わからないことがあれば都度フォローする体制がございます。 ※現在ご活躍いただいているエンジニアの多くが中途入社です。未経験からでも製品や扱い方について０から指導いたしますので、しっかりとお力をつけていただくことが可能です ■はたらく環境・神戸支社は13名が在籍・配属部署は40代～60代の3名が在籍しています。・裁量権がある風土であり、エンジニアとしてのびのびとスキルアップできます。 ■働き方：・月平均残業時間：15H ※突発的な業務は発生する可能性がありますが、土日出勤や夜間対応を伴う場合は労基上の休暇を必ず取得いただきます。・出張：あり ┗2泊程度の出張が月3回程度。1週間程度の出張は年に2回程です。中四国～関西がメインエリアとなります。　 ※出張の際は別途出張手当、宿泊費が支給されます。・緊急対応：1年に数回（お客様の船が動かなくなったときなど） ■特徴：船舶用の動力・発電用、陸上の病院や空港の常用・非常用電源、非常用ポンプ等の各種産業用エンジンを手掛ける1907年創業の世界有数のディーゼルエンジンメーカーの販売会社。グループで設計・開発から製造、メンテナンスまで一貫したビジネスを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本管理部（郵便番号あり）住所：兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 サンエービル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～315,000円＜月給＞ 210,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。※出張手当除く ■賞与支給実績：年2回　7月、12月　前年度実績4ケ月分　　　　 ■昇給：年1回 ■モデル年収入社10年課長（40歳代）650～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宇野株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市中央区上町A番23号

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設立 1959年
従業員数 200名
平均年齢 -

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測定機器のルート営業／年休120日／残業15h以内／育成前提
- NEW
宇野株式会社は、創業74年を迎えた精密測定機器に特化した専門商社です。自動車、半導体、建築、大学、化粧品、農業など幅広い業界のお客さまに商品を提供し、モノづくりを支え続けてきました。今回の募集は、名古屋営業所・津営業所の体制強化に向けた増員です！ ◎一人あたり約30社を担当担当するお客さまの数は、名古屋営業所で1人あたり約30社、津営業所でも多くて30社弱が目安です。極端に多すぎる件数を抱えるのではなく、1社ごとの状況を把握しながら、継続的に関係を築いていけるように担当していきます。【具体的な仕事内容】 …………… 既存顧客に向けたルート営業をお任せします。外回りも社内仕事もあります。 ※入社後まずは社内仕事を担当いただきます。 ☆既に取引のあるお客さまとの関係を深めていくルート営業が中心です。＜社内仕事＞社内からお客さまを支え、スムーズな取引を支える役割です。・電話、メールなどによる問い合わせ対応・見積作成・受発注処理・納期確認、納品までの進行フォロー・メーカーへの確認、調整・状況に応じた仕分けなどの軽作業など＜外回り＞お客さま先を訪問し、ニーズに合った提案を行う役割です。・既存のお客さま先への訪問・課題や要望のヒアリング・用途に合った測定機器の提案・新商品の案内・高額案件や重要案件の打ち合わせ・納品後のフォロー、関係構築など【入社後の流れ】 …………… 未経験の方はまず基幹システムや販売管理、電話応対などの基礎を学ぶところからスタートします。先輩によるマンツーマン指導に加えて近隣メーカー講習も活用しつつ、外回り同行を経て独り立ちを目指します。未経験者を一人前に育てる目安は約3年で、独り立ち後も継続してフォローする方針。ゆっくり時間をかけて育成しようとする体制が整っています！

【車通勤OK（駐車場あり）】名古屋営業所または津営業所のいずれかご希望の営業所にて勤務いただきます。将来的に他の営業所に転勤になる可能性もございます。 ※車通勤OKは津営業所のみです。 ▼名古屋営業所愛知県名古屋市中区上前津1-13-11 ☆ 名古屋市営地下鉄「上前津駅」徒歩3分、「東別院駅」徒歩8分 ▼津営業所三重県津市高茶屋小森町43-10 ☆ JR紀勢本線「高茶屋駅」徒歩約10分 ☆ 伊勢自動車道「久居IC」より車約10分 ※受動喫煙対策あり

月給23万円～47万500円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18時間分～26時間分を、月3万2750円～9万4100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています ※給与は年齢、経験、能力を考慮して決定いたします。

タツミ産業株式会社

その他商社

兵庫県姫路市飾磨区英賀甲1944-2

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設立 1958年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【姫路・転勤なし】既存営業＜未経験歓迎＞◆ノルマなし／工業用ガス・資材を扱う商社／地元密着型

～未経験から、“売り込まない営業”で安定キャリアを。ノルマなし／転勤なし／マイカー通勤可～ ◆募集背景創業90年以上、兵庫県を中心に2,000社以上へ工業用ガスを供給してきたタツミ産業。モノづくり産業を支えるインフラ企業として、メーカー・製造業との取引が増え続けています。既存顧客への対応力強化のため、この度新しいメンバーを募集します。 ※未経験の方をしっかり育てる前提の募集です。 ◆仕事内容【売り込まない／ノルマなしのルート営業】姫路を中心とした既存のお客様（製造業など）に、工業用ガス・溶接資材・産業機械・オフィス用品などを提案する仕事です。＜具体的には＞・社用車で1日5～10社を訪問・ご注文の対応・現場でのお困りごとをヒアリング・必要な資材や機器のご提案・メーカーと連携した改善提案　など ※納品作業は配送担当が行うため、営業は提案に集中できます。 ※工業用ガスは安定受注のため、営業は「追加の消耗品」などのご提案が中心。 ◆この仕事のポイント ◎売り込み不要ノルマがないため、“数字を追われるガツガツ営業”ではございません。 ◎インフラ商材で仕事が安定工業用ガスは、モノづくりの現場で必ず使われる必需品。景気に左右されにくいのが大きな強みです。 ◎提案が喜ばれる「効率を上げたい」「製品品質を高めたい」お客様の困りごとに寄り添い、メーカーと一緒に改善策を提案できます。 ◆入社後の流れ／教育体制・先輩社員がマンツーマンでOJT ・メーカー講習で製品知識を基礎から習得・業務に必要な資格は会社負担で取得可能未経験スタートの先輩が多数活躍しており、「ガス？難しそう…」という方も一から丁寧に育てます。 ◆配属先について第一営業部：11名（平均年齢35歳／男性のみ）落ち着いた雰囲気で、面倒見の良いメンバーが揃っています。分からないことを相談しやすい職場です。 ◆働きやすい環境・ノルマなし・土日祝休み・フレックスタイム制・転勤なし（姫路勤務）・営業車での通勤OK ・毎年昇給あり（5千円～3万円）※業績による「働きやすさ × 安定 × 地元で長く働ける」環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市飾磨区英賀甲1944-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／西飾磨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定※大型工事案件受注時、別途インセンティブ有 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7・12月） ■給与例 28歳年収480万円／月給34万円（経験3年） 35歳年収560万円／月給40万円（経験10年） 41歳年収820万円／月給58万円（経験13年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/たつの市】研究関連の法人営業～未経験歓迎◎／フレックスタイム／ノルマなし／通勤営業車使用可

【未経験歓迎◎／研究関連の営業／転勤なし／福利厚生充実◎】 ■職務内容：理化学研究機器及びガス関連その他周辺機器の商材の営業をしていただきます。＜顧客＞世界最大の放射光施設スプリング８に関連する研究機関や企業・教育機関が主要顧客となります。・理化学研究所様・高輝度光科学研究センター様・兵庫県立大学様など＜営業スタイル＞研究者からメールで注文依頼が来る反響営業がメインとなり、ノルマはございません。官公庁のお客様が多いため、お客様が予算を使う12月～2月頃（3月納期）が繁忙期となります。＜商材＞・ガス・ガス関連機器・理化学機器・光学機器・OA機器 ■組織構成：営業担当は3名（男性）で、30代・40代・60代が1名ずつとなります。ベテランメンバーが多いため、営業未経験の方にも1からお教えいたします。 ■当社の魅力：・1934年に兵庫県姫路市飾磨区で高圧ガス販売業を営む辰巳商店としてスタートしました。今では2000社以上のお客さまに安全で安定したガスを供給しております。・さらに「新しい価値を生み出す企業」として従来の取り扱い商品に加え、省エネルギーコンサルティング事業、Eコマース事業、オフィスサプライ関連事業等に取り組み、多様化するニーズに対応出来るよう活動しております。トータルソリューションカンパニーとして新時代の産業、科学の発展に貢献しています。

＜勤務地詳細＞ CSセンター住所：兵庫県たつの市新宮町光都1丁目19番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 320,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）※勤務内容により評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西電装機器株式会社

自動車部品（商社）

兵庫県姫路市花田町一本松172-1

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設立 1995年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

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【兵庫/豊岡】自動車整備＜基本土日祝休み・年休115日＞未経験歓迎◎福利厚生が充実◆マイカー通勤可

■自動車の電装関連整備に関する業務をお任せします。地域密着型の職場で、福利厚生が充実しています。 ■整備士免許所有者や自動車販売会社でのお仕事経験のある方、これから目指したい方大歓迎です。 ■職務詳細：・自動車のエアコン修理・ETC車載器の取付・その他電装関連の整備および修理・お客様への整備内容の説明および提案・自動車電装品の修理 ■サポート体制：・入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、業務に慣れていただきます。経験豊富な社員がサポートしますので、安心してスタートできます。 ■ゆくゆくお任せする業務：・ゆくゆくは、整備業務全般のマネジメントや新人教育など、責任ある業務もお任せします。 ■組織体制：・北兵庫営業所には、店舗責任者が1名、自動車整備士が2名在籍しています。アットホームな雰囲気で、年齢や役職に関係なく意見を交換しやすい職場です。 ■企業の特徴/魅力：・当社は長年地域に密着し、安定した経営を続けています。福利厚生が充実しており、年間休日115日、各種社会保険完備、退職金制度や確定拠出型年金など、安心して長く働ける環境が整っています。社員旅行や保養所の利用など、リフレッシュできる機会も豊富で

＜勤務地詳細＞勤務地（北兵庫営業所）住所：兵庫県豊岡市日高町岩中字松ヶ花217-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■他給与：・192,000円～232,000円 ■時間外手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回・決算賞与（2023年度実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨドプレ株式会社

建材（商社）

兵庫県加西市田原町3179-3

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設立 1990年
従業員数 179名
平均年齢 37.0歳

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未経験歓迎★【兵庫/加西】法人ルート営業◆上場Ｇ/残業10Ｈ/転勤無/マイカー通勤可
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～UターンIターン歓迎！上場グループ★姫路市や神戸市から通勤する社員も多数／技術力も身について、スキルアップ◎～＼定着率抜群！会社愛が強い社員が多いのが自慢／ ◎未経験から丁寧に育てます教育にとことん力を入れるのがヨドプレ流。しっかりした教育体制により、未経験でも長期にご活躍いただけます！ ◎業績安定！やりがい×安心感の両立が叶う環境！東証スタンダード市場上場のOCHIグループであり、兵庫県では圧倒的なシェアを確保しているプレカット会社！ ■仕事内容：木造住宅に必要な部材（土台・柱・梁など）を提案・販売するお仕事です！・顧客：プレカットを販売している既存の工務店様が顧客飛び込み営業やノルマはありません！先輩社員から引き継いだお客様を担当するので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■具体的には：・工務店様と打ち合わせし、住宅建築に必要な部材の図面を作成（デザインする）・提案や打ち合わせを通じて、工務店様との信頼関係を築く・部材を工場で加工し、納品までサポート（配送日、納品場所の確認、手配を行う） ▽信頼の秘訣▽ 全員が図面を描くことができ、よりお客様のニーズに応えることができます。当社営業はデスクで図面と向き合っている時間が多いのが特徴。工務店様から図面をいただいて軸組を考え、CAD入力者に回します。未経験で入社した方でも1年程度で図面を引けるようになります◎ ★丁寧な教育体制★ ＼ほとんどの先輩が未経験からのスタート◎／ ▽入社後半年間の研修で、内勤業務を通して木造住宅の設計知識や業務の流れをじっくり学んでいただきます！ ▽その後しばらくは先輩との同行営業です！提案の方法や受注後の流れなどを学んでいただきます。 ▽得意先を割り当てられてルート営業がスタート♪ ＼人柄の良さが自慢◎／面倒見のいい先輩が揃っており、分からないことがあれば、じっくり何時間でも付き合ってくれるなんてことも珍しくありません。離職率も低い環境です。 ■雰囲気：社内は明るく、事務所はワンフロアで、部署ごとに仕切りがなく、誰とでも気軽に話せるオープンな環境◎ 「人と話すことが好き」「住宅に興味がある」という方は大歓迎！一緒に地域に愛される家づくりを支えていきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加西市田原町3179-3 勤務地最寄駅：北条鉄道線／田原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎★【加西／転勤無し】法人ルート営業（住設建材など）◆上場Ｇ/残業10Ｈ程度

～UターンIターン歓迎！上場グループ★姫路市や神戸市から通勤する社員も多数◎残業月10Ｈ/～＼定着率抜群！会社愛が強い社員が多いのが自慢／ ◎未経験から丁寧に育てます教育にとことん力を入れるのがヨドプレ流。しっかりした教育体制により、未経験でも長期にご活躍いただけます！ ◎業績安定！やりがい×安心感の両立が叶う環境！東証スタンダード市場上場のOCHIグループであり、兵庫県では圧倒的なシェアを確保しているプレカット会社！ ■仕事内容：当社は、住宅づくりに欠かせない内装建材や住設建材（床・ドア・キッチン・ユニットバスなど）を工務店様に提案・販売しています。住設建材の営業職は、工務店様と二人三脚で理想の住まいを実現するサポート役。＊既存のお客様との関係づくりを大切にするルート営業なので、飛び込みやテレアポは一切ありません。 ■具体的には：・工務店様への提案・販売：内装建材やキッチン、バスなど、暮らしを彩る商品をご提案・お客様のニーズ把握：工務店様と打ち合わせを重ね、お施主様の理想の住まいをサポート・新商品や最新トレンドの情報収集：展示会や勉強会で知識をアップデート工務店様と信頼関係を築きながら、お施主様の「理想の暮らし」をカタチにするやりがいのあるお仕事です。 ★丁寧な教育体制★ ＼ほとんどの先輩が未経験からのスタート◎／入社後は、約半年間の研修を通して商品知識や業務の流れを学びます。研修期間が終われば、先輩との同行営業です。お客様への提案の仕方やコミュニケーション方法を習得します！＊未経験でも安心のサポート体制が整っているので、少しずつ成長しながらお客様の「住まいづくり」を支えるプロになれます！＼人柄の良さが自慢◎／面倒見のいい先輩が揃っており、分からないことがあれば、じっくり何時間でも付き合ってくれるなんてことも珍しくありません。離職率も低い環境◎ ■当社について：＊主要事業である木材加工（プレカット）および販売をコア事業に、住宅建材・太陽光システムの販売、設計サポート等を行う会社！＊木材の仕入れから詳細設計、構造計算、プレカット加工までの一貫体制に強みがあり、昨年は年間2,400以上の加工実績があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加西市田原町3179-3 勤務地最寄駅：北条鉄道線／田原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オスモ＆エーデル株式会社

建材（商社）

兵庫県三木市吉川町上荒川748-6

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設立 1995年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全6件

【兵庫・三木】デザイン性に優れたドイツ住宅を設計◆土日祝休み・残業25h・業績好調の優良企業◆

～基本土日祝休み・残業25hで働き方◎／業績好調による増員採用です！～ ■業務内容：「ドイツの家」の設計職として、超高性能な規格住宅のプランニングから設計・実現までをお任せします。環境に配慮した住まいづくりを通じて、お客様に快適で持続可能な暮らしを提供するやりがいのあるポジションです。 ▼主な業務内容まずは補助作業からお任せいたします。・設計図面の作成補助（CADソフトを使用）・建築申請や省エネ性能等の申請補助・現場管理の補助その後、業務に慣れていただいた上で、以下業務をお任せいたします。（入社１～２年後を想定） ※スキル／希望に合わせて業務内容を検討します。・お客様へのプレゼンテーションや設計内容の説明・お客様のヒアリングを基にしたプランニング・提案・規格住宅の設計およびカスタマイズ対応・設計を担当 ■取り扱い商材：（1）超高性能な規格住宅「ドイツの家」は、単なる注文住宅ではなく、超高性能な規格を備えた住宅を提案しています。環境と資産としての価値を両立する住宅で、快適で合理的な暮らしを提供し、長く次世代へとつなぐ思想を反映しています。（2）環境と調和するデザイン環境に対して低い影響（ローインパクト）でありながら、高い接触（ハイコンタクト）を持つ住宅の追求をしています。（3）高い省エネルギー性能ドイツは環境先進国として、省エネルギー住宅の最先端を走っています。「ドイツの家」は、そのドイツの最新技術と思想を取り入れ、高度な温熱環境とデザインを両立した美しい省エネ住宅を提供しています。 ◆本ポジションの特徴：（1）唯一無二の外観デザイン/広々とした空間設計/窓・ブラインド/フローリング・キッチンにはすべてドイツ製の高級製品が使われており、デザイン性と暮らしの性能を両立した、上質な家となります。（2）土日休み／残業時間23時間程度と働きやすい環境を用意いたします。 ※土日に出社した際は、代休を取得いただきます。（3）環境先進国ドイツの設計思想や技術を取り入れた高性能住宅に携わることができます。また、構造や意匠に特徴ある住宅を手掛けていただくため、スキルを磨いていただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市吉川町上荒川748-6 勤務地最寄駅：神戸電鉄公園都市線／ウッディタウン中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～397,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・三木市／転勤なし】物流・商品管理 ※完全週休二日制・残業20h／デザイン性に優れた住宅

～残業20時間・完全週休2日制（年休124日）で働き方◎／転勤もありませんので、腰を据えて働きたい方にはオススメの求人～ ■業務内容：高品質なドイツ製の塗料、フローリング、ブラインドなど常時2,000アイテム以上を抱える本社倉庫の物流管理や、商品の品質管理、マネジメントをお任せします。＜具体的には＞ ◎物流管理・商品の入出荷管理・作業員への出荷指示・段取り ◯商品管理・商品の品質・在庫等の管理・その他伝票作成等、上記に付随する業務・デジタルを活用しての管理効率化将来的には、業務全般の責任者をお任せしたいと考えています。 ■プロジェクト例：同社が扱う商材は、全国の学校や美術館、博物館、幼稚園、文化ホールなどの公共施設、全国展開するカフェ、ホテル、大型ビル、空港など意匠性の高いこだわりの空間でも選ばれ、一般住宅・施設物件・ビル問わずシェアを拡大中です。例）京都市本庁舎、キヤノン、関西エアポート、神戸空港ターミナルビル、東京電力、横浜ランドマークタワー、千成幼稚園、えびの涼風園など。 ■組織構成：社員2名、パート6名が在籍する、業務部という組織に配属となります。業務部は総務部に内包されているため、総務部と連携しながら動く可能性もあります。 ■本ポジションの魅力（1）世界トップシェア製品を国内独占的に扱う成長企業の核となる、物流・商品管理を担える同社が扱う製品は、いずれも世界的にトップシェアで実績がある、かつ信頼のおけるエコロジー商材です。例えば、『ヴァレーマ』は他の製品と比べると軽量、かつ、しっかりとした作りになっており、オリジナリティの高いデザインにも対応できるようになっています。日本においては同社のみが独占代理店契約を結んでいることから、大規模なビル開発や、施設開発の際にも、『ヴァレーマ』を導入する際には同社に依頼があります。（2）　安定した財務体質の企業自然塗料や無垢フローリングを扱う既存事業が安定的な成長をしている中、日本で独占代理店契約しているドイツ製ブラインド『ヴァレーマ』のビル・施設用日射制御システムも続々と大型ビルや施設に導入されています。また、ドイツ製注文住宅の事業も毎年安定的な売上を立てているため、毎年着実に事業成長をしており、財務体質としては非常に安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市吉川町上荒川748-6 勤務地最寄駅：神戸電鉄公園都市線／ウッディタウン中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：600万円（40歳）、500万円（33歳）、420万円（28歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井化学エムシー株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

静岡県静岡市清水区駒越北町14-1

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設立 1973年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡市／未経験歓迎】設備メンテナンス◆年間122日休◆賞与5.3ヶ月分◆三井化学グループ

～三井化学株式会社100％出資会社／充実の待遇と働きやすい環境／完全週休二日制（土日休み）／定着率9割超／手厚いサポート体制◎～ ■業務内容：ポリウレタン樹脂の製造設備の保全・改造に携わり、工事の立ち会い等をご担当いただきます。お任せするのは業者との調整業務がメインとなります。 ■業務詳細： ◇製造設備、変電設備の保全業務（点検・整備・修理など） ◇製造設備の増設・改造工事業務（設計・施工管理など） ◇製造部から設備の修繕依頼を受託 ◇依頼者・工事施工業者の方と内容調整 ◇部品発注・仕様書作成 ※実際に工事する業務はありません ■入社後の流れ：手厚い研修制度で、スキルアップ・キャリアアップを会社全体でサポートします。イチからスキルを身につけることができるので、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■業務のやりがい：当社商材は食品パッケージ等の生活必需品に活用されており、人々の生活に貢献することができます。 ■職場環境：常駐歴の長い下請け業者が社員に適切に助言をしてくれる等、良好な雰囲気で成長できる環境です。 ■キャリアパス：まずは設備メンテナンスの経験を積んでいただき、その後チームリーダー（班長）としてチームをまとめながら現場の改善にも取り組んでいただきます。係長へ昇格後はマネジメント業務をお任せします。 ■当社の特徴： 1973年に前身となる「エムシー工業株式会社」として創業し、現在では静岡県静岡市清水区、兵庫県丹波市柏原町、茨城県龍ヶ崎市の3つの生産拠点を持ち、ポリウレタン樹脂製品の提供を行っています。それぞれの工場の特色を活かし、大容量から小容量までの高効率生産による安定した品質の製品供給や、これまで築き上げてきた技術力で新製品開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区駒越北町14-1 勤務地最寄駅：JR線／清水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※25年度実績：5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市清水区／転勤なし】製造職（ポリウレタン樹脂）※三井化学グループ/転勤なし/残業月10H

～上場企業である三井化学100%出資のポリウレタン樹脂の総合メーカーとして、塗料/包装用接着剤/建材用樹脂/グラウンド材/シーリング材等を扱う。三井化学の100％出資会社/生活必需品に使われる材料を生産/手厚い研修制度で社員の安全を意識した教育が魅力～ ■募集背景新たな設備を導入し事業拡大するため、増員での募集です。 ■担当業務オペレーター業務に従事いただきます。当社製品は食品や衣料用洗剤のパッケージ党うに使われる接着剤を製造しており、身近な製品に利用されています。・ポリウレタン樹脂の製造業務として原料の投入・指示書を確認、温度や反応を確認しながら製造・検品し、計量しながら樹脂を抜き出す。その後窯を洗浄。付随業務・投入原料の前準備（残量確認、加湿有無など）・反応温度の監視・製品出来高数をパソコンへ入力 ■入社後の流れ入社後は会社や業界説明、キャリアアップの説明を行い知識を身に着けます。その後現場に配属され、OJTのもと設備を見たり操作方法を覚えていただきます。扱う製品の数や複雑な工程となっている為、覚えることはたくさんありますが、面倒見の良い社員ばかりですので、時間をかけて丁寧に教育をしていきます。 ■組織構成製造部45名上下関係にとらわれず楽しい雰囲気です。3年後定着率は8割越えと高く、「家族のような」環境であることで非常に居心地の良い職場です。 ■当社の魅力：・製造の6割以上は生産システムを用いて生産活動をするので肉体的負担は少ないです。　5勤2休で連休となります。誕生日月の休暇付与や、勤続に応じて報奨金や休暇を付与します。・三井化学の原料を駆使している為、他社にない特殊なものを含む様々な原料がある為多くの種類の製品を作ることが可能です。・業績はずっと安定しておりコロナ禍でも賞与4ヶ月以上の支給があります。 ■当社の特徴・1973年に前身となる「エムシー工業株式会社」として創業し、現在では静岡県静岡市清水区、兵庫県丹波市柏原町、茨城県龍ヶ崎市の3つの生産拠点を持ち、ポリウレタン樹脂製品の提供を行っています。それぞれの工場の特色を活かし、大容量から小容量までの高効率生産による安定した品質の製品供給や、これまで築き上げてきた技術力で新製品開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区駒越北町14-1 勤務地最寄駅：JR線／清水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,800円～262,900円その他固定手当/月：7,300円＜月給＞ 190,100円～270,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり、11,119円（25年度実績） ■賞与：年2回※5.1ヶ月分（昨年度実績） ■その他定額手当：食事手当、残業手当、交替勤務手当、深夜勤務手当【モデル年収】 25歳　420万円　30歳　480万円　35歳　550万円 33歳（班長）年収630万円の方もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウベモク

建材（商社）

山口県宇部市西平原3-2-22

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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口】経理・財務・総務／～M＆Aに挑戦できる～建築と総合住宅資材の販売会社／年休116日／転勤なし

◎M＆Aに挑戦されたい方歓迎！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎マイカー通勤可能！ ■募集背景：将来的に当社の部長の後任となる方を募集したいと考えております。事業の強化、新たな利益の獲得のためM&Aを行っております。挑戦されてみたい方、大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務【メイン業務】総務経理部長と共にM&A業務を行って頂きます。【その他業務】・経理の日次・月次・年次業務等のチェック・決算業務/監査対応・総務業務全般・各種法規法令関連業務 ■入社後の流れ：先輩社員のOJT教育になります。経理等の実務を行って頂きながら、総務経理部長と共にM&A業務について学んで頂きます。将来的には採用に関わる人事業務にも携わって頂きます。 ■組織構成：4名（派遣社員3名を含む）のメンバーが活躍しています。 ■当社について：創業96年の社歴があり、業界内においては知名度も高く、規模もトップクラスに位置しています。建築用木材に対するノウハウは豊富で、販売に限らずツーバイフォー工法に関する技術指導やプレカットなどの加工も含めた資材提供により同業者と差別化を図っています。2023年より自然素材にこだわった独自住宅ブランドを立上げ中です。無借金経営で財務基盤も安定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市西平原3-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口農協直販株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

山口県山口市佐山字産業団地南1200-1

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設立 1980年
従業員数 44名
平均年齢 44.0歳

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【山口市/未経験歓迎】食品ルート営業◆基礎から学べる◎ノルマ無◆正社員・基本土日休・転勤無◆全農出資

既存取引先を中心に、商品・販売企画提案などの営業を担当していただきます。 ■業務詳細：・県内の量販店（バイヤー）・外食・小売店（店長）向けに、既存先への営業を行います。新規は基本的に既存先からの紹介となるため、飛び込み訪問などはありません。・営業1名あたり担当社数は30社（メイン顧客10社）。入社後半年間は先輩の営業が同行しますので、ご安心ください。・社用車を利用して営業活動を行います。担当エリアは山口県内全域ですが、基本は日帰り前提となります。（16：30帰社）・年に数回、東京への出張が発生しますが、交通費・宿泊費等社内規定にて支給いたします。 ■業務の特徴：・基本は配送会社を通じての配送になります。稀に積み込み切れない場合に営業が担当先へ配送するケースがございます。・ノルマはありません。全社目標を元に部門ごとに目標が設定されますので、達成に応じて、基本給や賞与の査定がプラスされる評価制度となっております。 ■組織構成：パールライス部には３名の営業が在籍しています。（70代、40代2名）営業全体でも10代～70代まで幅広い年代が活躍しています。 ※配属先はパールライス部（米）となりますが、将来的にはお米部門だけでなく青果、卵など別部署で経験積むことが可能です。食の幅広い知識を得ることができます。 ■就業環境：・幅広い年代がいるため、営業のノウハウや食品業界について教えられる先輩が多数活躍しています。・精米工場も併設しているため、製造部とのコミュニケーションも取りやすい就業環境です。・新米が出荷される9月初旬は少し立て込みますが、年間を通じても月の平均残業時間は8時間、残業は申告制となっており、会社としてもしっかり管理をしております。 ■未経験入社：入社後、40代の先輩営業を中心にOJTを実施、半年ほどは先輩同行の上営業活動を行います。1年目は目標の数字もつきませんので、基礎をしっかり学ぶことができます。スーパーの販売経験、スポーツ量販店など接客業からの入社実績もあり、営業として活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山字産業団地南1200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制月平均労働日数（21.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：137,430円～197,890円その他固定手当/月：28,120円～37,190円＜月給＞ 165,550円～235,080円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■調整手当：20,620円～29,690円 ■営業手当：7,500 円～7,500円 ■昇給あり（前年度実績あり）　金額：1月あたり 2,400 円～ 3,800 円 ■賞与あり（前年度実績あり）年2 回　賞与月数：計 3.85ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。