41ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社オーツカ

自動車部品（商社）

東京都品川区南品川1-7-19

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設立 1950年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡/新宮町】未経験◎創業100年超メーカーのルート法人営業（既存中心）／土日祝休み・残業少なめ

【既存顧客中心／ルート営業／信頼構築型／創業100年以上／安定基盤／OJT育成／長期就業／自動車部品・空調機材】既存顧客との関係構築に軸足を置いた法人営業。受発注や納期調整まで一貫して担い、着実に信頼を積み上げていくスタイルです。OJTを通じて製品知識と営業プロセスを段階的に身につけられます。 ■業務内容自動車部品や空調機材、産業機械部品のルート営業を担当します。担当顧客へ定期訪問や電話・メールで状況を把握し、ニーズに応じた製品提案を実施。見積作成や価格調整、受注・発注処理、在庫・納期の確認と納品調整までを一連で担います。問い合わせ対応や製品説明も行い、継続的な取引につなげます。業務では社内システムへの入力や資料作成も発生。既存顧客中心のため、関係者との連携を通じて課題を捉え、確実に応える調整力と、日々の対応を丁寧に積み重ねる実行力が求められます。入社後は先輩同行などOJTでキャッチアップし、未経験・浅経験からでも営業プロセスを理解しながら担当範囲を広げていきます。 ■業務の魅力新規開拓に偏らず、既存顧客との長期関係に集中できる環境です。受発注から納品まで関わるため、顧客理解と社内調整力が着実に磨かれ、信頼が成果として返ってくる実感を得られます。OJT前提で製品知識を習得でき、基礎から段階的に成長可能です。 ■働く環境営業活動に必要な社内システムを用いた受発注管理や、Excel等での資料作成を日常的に行う運用です。チームでの連携を重視し、情報共有をしながら業務を進めます。 ■働き方・土日休み・残業少なめでメリハリある就業・創業100年以上の安定基盤で長期就業が可能・OJT中心の教育体制で着実にキャッチアップ ■キャリアパス担当顧客を持ち、関係構築と調整業務の精度を高めながら経験を蓄積。将来的にはリーダーやマネジメント役割へと役割拡張が可能で、適性に応じて幅広い業務に挑戦できます。 ■企業魅力提案型企業を掲げ、培ってきた技術力と品質を強みに多様な産業分野変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県粕屋郡新宮町緑が浜2丁目6番1号勤務地最寄駅：JR線／ししぶ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～470万円＜賃金形態＞月給制月給には住宅手当を含む。残業代は別途全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～299,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 214,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回あり。月給には住宅手当を含む。皆勤手当あり：6.000円 / 1ケ月無遅刻、無欠勤、無早退の場合家族手当有り役職手当有り残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プラマテルズ株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー5F

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設立 1952年
従業員数 107名
平均年齢 45.0歳

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【品川】樹脂原料の国内・海外営業◆総合商社双日G／海外駐在有／年休126日／フレックス有／働き方◎

【樹脂原料の国内・海外営業をお任せ！／総合商社『双日』グループのプラスチック・合成樹脂の専門商社／グローバル／海外駐在の可能性有／所定労働時間7時間15分／年休126日／残業10h／フレックス／働き方良好◎】 ■職務内容：総合商社『双日』のグループの合成樹脂商社である同社にて、高付加価値プラスチック原料をはじめとする、合成樹脂原料の国内・海外営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇合成樹脂（プラスチック）の原料を、国内外メーカーに販売　 ◇基本的には既存顧客へのフォロ－が中心。（新規営業はほぼなし） ◇高機能な素材を含め顧客の要望に合わせて製品を提案・受注します。 ◇担当社数はメイン10社程で合計15~30社程です。＜入社後の教育体制＞営業職としての採用ですが、数ヶ月程度、商材知識を身に付けるため、受発注担当の部署にて受発注業務・貿易業務に携わる予定です。 ■組織構成：東京の営業部は、営業第１部、営業第２部の総勢12名で構成。営業第1部：部長50代、50代2名、40代2名、30代1名営業第2部：部長40代、50代1名、30代3名 ■海外駐在について：将来的には海外駐在の可能性もあり、グローバルに挑戦・活躍できます！海外拠点：香港、上海、深セン、フィリピン、インド、台湾、タイ、ベトナム、マレーシアなど ■今後の展開について： ◇2026年10月：親会社である双日プラネット株式会社と同じフロアへオフィス移転を予定しています。グループ間の連携をより深められる環境になります。 ◇2027年4月：双日プラネット株式会社と組織統合となり、新会社双日プラマテック株式会社を発足。経営基盤を強化し、さらなる事業拡大を目指します。 ■同社について 1952年3月に設立、合成樹脂商社として業界トップクラスの信頼・支持を得てきました。日本の総合商社『双日』のグループとして、川上の原料から末端製品まで幅広く取り扱う強みがあります。高付加価値プラスチックはカメラやOA機器、家電、自動車部品等幅広い製品に使われています。合成樹脂原料に関する高い専門性、少量多品種即納体制に強みを持ち、品質・コスト・デリバリーに厳しい日本の優良企業と長年継続的に取引をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー5F 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 545万円～717万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～335,000円＜月給＞ 262,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績約4～6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーキトレーデイング株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都渋谷区東2-26-13

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【渋谷】貿易業務担当◆エスニックフード輸入のパイオニア◆土日祝休/残業ほぼ無/語学力活かせる◎

～世界30か国との取引/日本で初めてナンプラー・ライスペーパー・フォーの輸入販売を実現！/エスニックフードの日本輸入のパイオニア企業/残業ほぼなし～ ■業務内容食品・酒類・その他輸入販売などを行う当社にて、貿易業務をお任せいたします。当社は日本で初めてタイのナンプラー、ベトナムのライスペーパーやフォーの輸入販売を実現しており、日本のマーケットに「エスニックフード」というジャンルを定着させたパイオニアです。海外の加工食品のオーガニック認証を日本で初めて取得しております。一般の食卓にも並んでいるなじみある商品のお取引もあります。【具体的には】ご経験に応じて下記業務をお任せします。・商品選定・資料作成・原材料・添加物チェック・価格交渉・見積り作成・貿易実務・通関手配・サプライチェーンの一連のマネジメント業務・簡単な検品など・海外出張・国内出張あり ※アジアエリアを中心に担当していただくことを想定しています。 ※英語（メール・資料作成・オンライン商談・出張）でのやり取りも発生するため、語学力が生かせる環境となっています。 ◇扱う商材についてアジアでは中国、台湾、タイ、ベトナム、シンガポール、マレーシア、ヨーロッパではイタリア、クロアチア、イギリス、スペイン、等の国とのお取引があります。〈主な商材〉ライスペーパー/フォー/ココナッツミルク/スイートチリソース/ビーフン/ナンプラー/XO醤/豆板醤　等 ■就業環境配属先は３～４名（40～50代在籍中）の組織を想定しております。残業はほとんど発生せず、働きやすい環境が整っています。 ■当社について当社は、創業者が大使館と商社勤務の時代に培ってきた経験と人脈を活かし、食品やその関連商品の輸出入業務を行う貿易会社として設立されました。中華食品をはじめ、日本で初めてタイのナンプラー、ベトナムのライスペーパーやフォーの輸入販売を実現。さらに、調味料等の輸出販売を手がけ、海外の加工食品のオーガニック認証を日本で初めて取得。取引国もアジア全域をはじめ、ヨーロッパ、中近東、南北アメリカ、アフリカなど世界３０か国に及んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東2-26-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインズ(サントリーホールディングスグループ)

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都渋谷区渋谷3-28-13渋谷新南口ビル3F

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設立 1991年
従業員数 88名
平均年齢 41.0歳

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【渋谷／サントリーG】高級ワインの提案営業◆資格手当・退職金制度◎／年休121日

～世界14か国・約1500品目のワインを提案できる／残業20時間程度／安定した働き方が実現可能／サントリーグループの安定基盤／ワイン好きな方～ ■業務内容：海外ファインワイン専門の輸入販売を手がける同社で営業をお任せします。取り扱うのはフランスを中心に世界14か国から仕入れる、約1500品目のファインワインです。基本的には既存顧客（酒販店、ワイン専門店、百貨店など）に対して、ワインの提案、売り場構成のアドバイス、従業員への教育セミナーや試飲会の提案などを行っていきます。 ■1日のスケジュール例：【AM】提案書作成や事務処理【PM】取引先のアイドルに合わせ訪問帰社後、事務処理や報告を済ませ退社 ■組織構成：営業部には40名程が所属酒販店・ワイン専門店・百貨店など、顧客属性ごとのチーム制（一人あたり10～15社）中途入社がメインのため、馴染みやすい環境です。 ■働き方：残業も20時間程度、産休育休の取得、時短で働く社員もおり、働ききやすい環境です。海外ワイナリーへの訪問、来日生産者へのアテンドを行うチャンスもあり、語学力も活かせる環境です。 ■魅力：造り手の想いをお客様にお伝えする仕事にやりがいを感じることができます。また、サントリーグループとしてビジネススキルもしっかり学べる環境が整っています。ワイン資格取得支援制度もあり、ワインの知識をより一層高めることができます。 ■当社について：同社はボトル一本1500円程度から数十万円のワインまで、幅広く扱っています。同じサントリーグループの別会社とは違いファインワイン（ボトルに移した後も熟成が進むワイン）の取り扱いに強みを持っているのが特徴です。最新鋭の定温定湿倉庫を活用し、海外出荷、輸入～納品に至るまで、商品も徹底したリーファー輸送（定温輸送）を行っており、世界中から日本へワインの楽しさ・素晴らしさを伝えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新オフィス（7/28より）住所：東京都渋谷区渋谷 3-28-13 渋谷新南口ビル 3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／サントリーG】輸入ワインの既存営業／百貨店・酒販店向け◆残業20ｈ程◆ワイン好き歓迎！

～世界14か国・約1500品目のワインを提案できる／残業20時間程度／安定した働き方が実現可能／サントリーグループの安定基盤／ワイン好きな方～ ■業務内容ファインワイン専門の輸入販売を手がける同社で営業をお任せします。取り扱うのはフランスを中心に世界14か国から仕入れる、約1500品目のファインワインです。基本的には既存顧客（酒販店、ワイン専門店、百貨店など）に対して、ワインの提案、売り場構成のアドバイス、従業員への教育セミナーや試飲会の提案などを行っていきます。【変更の範囲：当社付随業務全般】 ■1日のスケジュール例【AM】提案書作成や事務処理【PM】取引先のアイドルに合わせ訪問帰社後、事務処理や報告を済ませ退社 ■キャリアパス高級レストラン、ホテルのソムリエに対しメニューに適したワインの提案を行うこともございます。知識と語学を磨き、商品調達部門で海外ワインの買い付けを行う者もいます。 ■組織構成大阪拠点には30～40代を中心に営業12名が所属。男女ともに活躍しています。中途採用メインのため、馴染みやすい環境です。酒販店、ワイン専門店、百貨店など、顧客属性別にチームを編成していますが、実際の営業活動は一人の営業が　責任をもって顧客を担当するスタイルです。担当社数は1人あたり10～15社程度で、お客様と深く向き合い、継続的な関係づくりができる環境です。新規開拓はベテランの専門チームが担当しています。 ■働き方残業は20時間程度で働ききやすい環境です。海外ワイナリーへの訪問、来日生産者へのアテンドを行うチャンスもあり、語学力も活かせる環境です。 ■魅力造り手の想いをお客様にお伝えする仕事にやりがいを感じることができます。また、サントリーグループとしてビジネススキルもしっかり学べる環境が整っています。ワイン資格取得支援制度もあり、ワインの知識をより一層高めることができます。 ■同社について同社はボトル一本1,500円程度から数十万円のワインまで、幅広く扱っています。定温定湿倉庫を活用し、海外出荷、輸入～納品に至るまで、商品も徹底したリーファー輸送（定温輸送）を行っており、世界中から日本へワインの楽しさ・素晴らしさを伝えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪オフィス（面接時に別途案内）住所：大阪府大阪市北区堂島受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャトルプラン

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都新宿区西新宿6-16-6新宿タツミビル7F

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設立 2000年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【大阪】防犯機器の営業／法人向け提案営業◆年休125日／土日祝休／資格取得支援あり

【防犯機器専門商社で顧客課題解決型の提案営業／直行直帰可・年間休日125日・資格支援あり】 ■業務概要当社は防犯カメラや防犯ゲートなど多彩な防犯機器を取り扱い、店舗や病院、企業など法人のお客様に対して最適な防犯システムを提案・導入・アフターフォローまで一貫して手掛けています。営業職として、顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューション提供を担っていただきます。 ■業務詳細顧客：スーパーマーケットをはじめとした小売店、病院、倉庫、介護施設など扱う商材：防犯カメラ、防犯ゲート、防犯タグ、セキュリティケースなど ※ニーズに合わせて複数商品を組み合わせ、施設構造や予算を考慮したオーダーメイドの防犯システムを提案します。営業方法：新規開拓はテレアポや問い合わせ、既存顧客からの紹介が中心です。受注から納品までの流れ：防犯システムの設置に向けてお客様、技術スタッフとの打ち合わせなど、事前準備を行います。機器の設置は専門スタッフが担当しますが、工事立会いなどもお任せします。お客様のもとに定期的に訪問し導入後のフォローまでしっかりと行います。 ■組織構成大阪拠点は営業4名＋責任者。顧客の業界別に担当が分かれており、適性に応じて新規・既存顧客を担当します。 ■業務の魅力顧客ごとに異なる課題解決に携われるため提案力や調整力が磨かれます。自社で施工やアフターサービスも行い、顧客と長期的な信頼関係を築けます。 ■教育体制入社後は先輩社員の同行やOJTでしっかりサポート。業界未経験者でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境直行直帰OK、営業車貸与 ■想定されるキャリアパス経験を積んでリーダーや責任者、専門資格取得によるキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力防犯設備士など有資格者が在籍し、専門性と提案力が強み。多様な業界で導入実績があり社会貢献性も高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所（2025年以降～）住所：大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-10 ダイゼンビル1階・2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～406万円＜賃金形態＞月給制残業手当は固定残業超過分を別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,167円～234,200円固定残業手当/月：72,833円～75,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】防犯機器のルート営業◆未経験歓迎◆年休125日／土日祝休／新規立ち上げ部署／資格取得支援あり

【防犯機器専門商社で大型顧客のルート営業／未経験歓迎／直行直帰可・年間休日125日・資格支援あり】 ■業務概要当社は防犯カメラや防犯ゲートなど多彩な防犯機器を取り扱い、店舗や病院、企業など法人のお客様に対して最適な防犯システムを提案・導入・アフターフォローまで一貫して手掛けています。同社が保有する既存の大型顧客に対するルート対応および事務処理をお任せします。【職務詳細】・既存の大型顧客のルート対応・見積書の作成・図面の作成・顧客管理のルール化・仕組みづくりの構築・工事立会いや進捗管理扱う商材は防犯カメラがメインとなります（ゲート・タグ等はサブ） ※ニーズに合わせて複数商品を組み合わせ、施設構造や予算を考慮したオーダーメイドの防犯システムを提案します。 ※事務処理がメインのポジションです（事務処理：外回り＝8：2または9：1）。 ■組織構成東京本社の営業部は20名ほど在籍しておりますが、このポジションは大型顧客のルート営業部門として新規で立ち上げられた部署となります。リーダーとともにスタートアップメンバーとして部署の仕組みづくりなどもお任せします。 ■業務の魅力顧客ごとに異なる課題解決に携われるため提案力や調整力が磨かれます。自社で施工やアフターサービスも行い、顧客と長期的な信頼関係を築けます。 ■教育体制入社後は先輩社員の同行やOJTでしっかりサポート。未経験者でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境直行直帰OK、営業車貸与 ■想定されるキャリアパス経験を積んで責任者、専門資格取得によるキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力防犯設備士など有資格者が在籍し、専門性と提案力が強み。多様な業界で導入実績があり社会貢献性も高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～406万円＜賃金形態＞月給制残業手当は固定残業超過分を別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,167円～234,200円固定残業手当/月：72,833円～75,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワークスインターナショナル

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区神宮前6-23-3

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設立 2001年
従業員数 19名
平均年齢 38.0歳

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【原宿】営業◆OEMレディースバッグ・シューズ◆商談から製品化までの一連業務／在宅相談可

～各アパレルメーカー、商社に対し婦人靴・婦人鞄・婦人雑貨の企画・製造・販売を行う企業／リモートワークも相談可～ ■職務内容：レディースOEM部門のバッグ、シューズ営業／生産管理を募集いたします。 ※デザイナーと同行し、商談から製品化までの一連業務を担当 ※ヤング～キャリア向けのブランドを想定 ■業務内容：・商談、売上／仕入管理・量産依頼、確認・管理・コスト／納期交渉 ※生産背景は中国がメイン ※海外出張あり ■評価について：・年度末に社長面談にて評価、昇給会議を実施します。 ※個人の業績が反映されます。 ※社長と近い距離で仕事をしているため、普段の仕事ぶりも考慮して評価を実施します。 ■事業内容： 1）OEM、ODM事業：各アパレルメーカー、商社に対し婦人靴、婦人鞄、婦人雑貨の企画・製造・販売 2）オリジナルブランド：オリジナルブランド『TSURU』の企画・製造・販売＜オリジナルブランド『TSURU』について＞常にクラッシックであり、常にトレンドであることをコンセプトに、豊富なカラーリングで女性らしい美しさを表現。足を入れた瞬間に自分の足をいとおしく感じられる、美しいフォルムのシューズを全世界の女性に提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-23-3 第9SYビル2階勤務地最寄駅：山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,700,800円～4,934,400円固定残業手当/月：66,600円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル経験によって異なります ■業績により決算賞与を支給（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【正社員募集】＼週2リモート／時短勤務もOK☆大手ファッションブランド取引★バッグデザイナー募集

■担当業務： OEM部門のバッグデザイナーを募集いたします。お客様と企画の商談を行い、製品化まで一連の業務をご担当いただきます。お客様のニーズ、マーケット性を把握したデザイン提案、商談、工場とのやりとりが主な業務になります。時短勤務やリモート勤務も可能な柔軟な働き方が魅力です。 ■業務内容補足：・クライアントへのニーズヒアリング・提案・デザイン画/仕様書作成・サンプル作成～修正業務・商品の生産管理 ※生産背景：中国がメインとなります。 ■取引先：大手アパレルブランド ■組織構成：バッグ企営業画担当者は現在3名在籍しております。その他仕様書作成担当１名 ■働き方について：・リモート勤務は平均して週1～2日行っております。ご自身の業務設計に合わせて相談可能です。・時短での働きかたも相談可能です。実際に時短勤務者も在籍しております。 ■評価制度：年度末に社長面談にて評価、昇給会議が実施されます。個人の業績が反映されるのはもちろんですが、社長と近い距離で業務を行っておりますので数値ではかれない活躍なども考慮して評価が実施されます。また会社・個人の業績や評価に応じて昇給の幅も柔軟に対応されています。 ■企業の特徴/魅力：同社は多くの大手企業と取引を持ち、安定した経営基盤を誇ります。また、オリジナルブランド『TSURU』は高い評価を得ており、ファッション業界でのプレゼンスも高まっています。時短勤務やリモート勤務の柔軟性があり、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,960,400円～5,754,000円固定残業手当/月：53,300円～103,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東エネルギー株式会社

エネルギー（商社）

東京都足立区六木1-19-13

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設立 1996年
従業員数 279名
平均年齢 45.0歳

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生活インフラを支える反響営業／年休123日／賞与3.5ヶ月

★残業は月平均10時間ほど（定時帰宅可！） ★飛び込み・新規開拓はありません ★国家資格の取得も可能！＜私たちが担当する業務内容＞ガスを中心としたインフラサービスを提供している当社。その中で、ガス機器や住宅設備に関するお問い合わせ対応をメインで担当していただきます。 ▼具体的には □コールセンター経由の問い合わせ対応 □電話での顧客対応 □お客様宅への訪問対応 □ガス機器や設備の点検・メンテナンス □各種事務業務（報告書作成など）必要に応じて現地を訪問し、点検やメンテナンスを実施。営業職ではありますが、工事や設備対応にも携わるため、手に職をつけられる、ちょっと特別な営業職なんです！ ※お客様は9割が既存のお客様です ※訪問予定は事前に決定。その他の予定は調整できます。 ※現地への直行直帰OK ＜入社後のサポート体制＞入社後は先輩がトレーナーとなるマンツーマン指導を実施し、まず1～3ヶ月で基礎研修・座学を行います。その後は現場でOJTを重ね、簡単な対応から段階的に業務を任せます。工事課や先輩と密に連携できるため実践的に学べ、未経験でも短期間で力を付けられる体制です。 ▼入社後すぐに挑戦できる資格 □保安業務員 □高圧ガス第二種販売主任者（国家資格） □液化石油ガス整備士（国家資格） ※その他、水道や電気、福祉など、様々な資格取得をサポート！ ※必要なテキスト代や受験費用の補助、合格祝い金も支給！【複数の選択肢から選べるキャリアパス】入社後は問い合わせ対応・点検などの管理業務からスタート。現場経験を積みながら、専門的な資格を取得していただきます。資格を複数取得し昇格要件を満たすことができれば、年齢や社歴は関係なく早期キャリアアップを目指せます。将来的には現場のスペシャリストとして活躍するほか、「企画・マーケティング」部門でキャリアを歩むことも可能です！

【希望勤務地に配属！東京・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城／車通勤OK】 ▼東京・東京営業所／東京都足立区六木1-19-13 ・多摩営業所／東京都武蔵村山市中原1-6-17 ▼千葉・千葉営業所／千葉県千葉市稲毛区山王町306-2 ・松戸営業所／千葉県松戸市上本郷74 ・船橋サービスセンター／千葉県鎌ヶ谷市道野辺中央2-2-10 マロンドセブンIII 1F ・柏サービスセンター／千葉県柏市大井1881-8 ▼埼玉・戸田営業所／埼玉県戸田市美女木北2-5-3 ・埼玉中央サービスセンター／埼玉県上尾市原市中3-8-5 ・上福岡サービスセンター／埼玉県ふじみ野市鶴ヶ舞3-8-1 ▼群馬・太田営業所／群馬県太田市新田木崎町1470-1 ・高崎営業所／群馬県高崎市矢島町731-4 ▼栃木・栃木中央営業所／栃木県河内郡上三川町大字多功1420-4 ▼茨城・つくば営業所／茨城県つくば市南中妻506-1 ※面接時に希望勤務地を教えてください。あなたの希望勤務地を考慮のうえ配属となります。

■月給26万5225円～32万4600円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（20時間分／3万5225円～4万3100円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給。超過した場合は別途全額支給します。

東京日世フードサプライ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都江戸川区南篠崎町4-24-5

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設立 1981年
従業員数 46名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】飲食店向け提案営業◆ソフトクリーム大手日世G◆残業月10H／土日祝休み／福利厚生充実

《おすすめポイント》 ◇ソフトクリームに必要なソフトクリームミックス、コーン、フリーザーマシン3点全てを自社製造する、ソフトクリームNo.1総合メーカー日世株式会社のグループ企業です ◇食品業界での経験不問！販売接客経験を活かし営業に挑戦したい方も歓迎！飲食店や観光地のお店に対しソフトクリーム販売をトータルサポートし売り上げUpに貢献できる提案営業です。 ■職務内容：食品卸問屋である当社の東京営業所にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細：・ソフトクリーム総合メーカー「日世」の関連会社で、飲食店等に日世商品を中心に卸売業の販売営業となります。・顧客は商業施設、観光地、地域の飲食店全般です。出店・開店・独立準備を行う各店主様へ、顧客のニーズやビジネス規模に合わせた柔軟な商品提案やサービスを提供します。広範なネットワークを活かして全ての食材を揃えることができます。・営業スタイルは、新規メインで各店舗の店長さんへ飛び込みor既存店のお客様フォローが中心です。・担当エリアは東京都全域で、社用車での営業がメインです。・最初は先輩との同行営業、慣れたら個人の裁量で営業内容を決めていただくことも可能です。決まった既存ルート営業でなく、顧客との接点量・関係性の深さを大切に、地域の飲食店の開店をサポートできる仕事です。ソフトクリーム等の季節商品の売上が上がるGW～夏が比較的繁忙期となります。・倉庫内の簡単な軽作業があります。 ■組織構成：・東京営業所は、8名です。・営業担当は、現在約7名です・事務担当は別部署が兼任をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区南篠崎町4-24-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,953円～281,283円その他固定手当/月：40,870円～55,420円＜月給＞ 276,823円～336,703円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■その他固定手当内訳一般住宅手当24,870円～39,420円営業外勤手当16,000円・賞与：年3回　（前年度合計5カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツバサンコーワ

自動車部品（商社）

東京都板橋区成増3-3-4

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設立 1994年
従業員数 67名
平均年齢 41.0歳

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セールスアシスタント ◇自動車製品の専門商社／福利厚生◎／残業年間10H／産休育休実績◎／転勤無
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【東証プライム上場の株式会社ミツバのグループ企業◆自動車製品の専門商社／働きやすさ◎】当社は、東証プライム上場の自動車部品OEM会社であるミツバを親会社に持ち、自動車・オートバイ用品の開発・販売を行っています。そんな当社にて営業事務をお任せします！ ■業務内容：・受注処理及びそれらに関する付随業務・販売計画・実績管理等に関する補佐的業務・電話・メール対応・来客対応　　　　　　　　等 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属部署について：本ポジションの配属先は、営業3名、セールスアシスタント1名の計4名の社員が在籍しています。 ■ポジションの魅力：・残業が少なく、年間10時間ほどの残業時間となっているため、月換算で1時間ほどとなります。定時出社・定時帰宅の文化があり、残業する社員が少ない環境です。また、有休消化率50%以上と非常に高い数値となっています。・育休産休実績もあり、1名の方が2回活用したケースもあります。・福利厚生も整っており、ミツバの共済会に加盟しています。例えば、5年ごとにリフレッシュ休暇を取る仕組みがあり、勤続年数に応じて報奨金の支給があります。・駅から徒歩2分と立地も良く、周りにはスーパーやカフェ等があり、環境的にも働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区成増3-3-4 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。地域手当：20,000円／月昇給：1ヶ月あたり　2000～3000円　(前年度実績) 賞与：賞与月数　計4.00ヶ月分　年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県みどり市】ハードウェアエンジニア◇自動車部品の商品企画・開発／未経験歓迎／残業10H未満◇
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【東証プライム上場／株式会社ミツバのグループ企業／自動車製品の専門商社／オートバイや自動車がお好きな方歓迎】当社は自動車製品の専門商社です。特に昨今は、政府助成金などの追い風から、二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズが高まっています。上記を背景に、案件のご依頼も増加しており、今回ハードウェアエンジニアの増員募集を行います。 ■業務概要： ETC、ドライブレコーダー、ホーンなどのアフターマーケット向けの商品の企画、開発などをお任せします。同社はファブレスメーカーのため、上流部分の開発を主に担い、詳細の開発は協力企業様にお任せしています。 ■業務詳細：ご入社後は下記について、これまでのご経験を加味して徐々にお任せしていきます。・担当開発テーマに対してのタスクブレークダウンや業務計画の立案と推進、管理・各種マイコン制御商品の設計・評価・商品立上げ実務・商品開発・立上げについての社外パートナー企業とのコーディネート業務　等々＜取扱商品＞・カー用品、バイク用品など…https://www.mskw.co.jp/products/ ■キャリアパス：将来的には、専門性を突き詰める他に、ご経験を活かしてマネジメントの立場も目指していただけます。 ■就業環境：・残業時間…メンバーレベルの場合、多くても月平均10時間以内です。・既存社員の方の中には年10日程度の有給取得例もあるなど、メリハリをもって働ける環境です。（有給付与日数は所属年数に応じて変わります） ■評価、昇給：技術手当、エキスパート手当など、個人の頑張りを支援する制度があります。業務の実績や取り組み方の姿勢を総合的に判断し、給与に反映していきます。 ■当社について：当社は、ミツバグループの技術力と信頼をベースに、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に貢献出来るよう、事業展開を図っています。また、環境保護・省エネ・レジャーライフの多様化等の変化にも対応し、社会生活のあらゆる分野を視点に新事業・分野にも挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発・物流センター住所：群馬県みどり市笠懸町久宮289-3 勤務地最寄駅：JR両毛線線／岩宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(諸手当なしで計算) 昇給１月あたり　500～3000円　(前年度実績) 賞与賞与月数　計4.00ヶ月分　年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜矢崎サービス株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県横浜市港北区新羽町176

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設立 1989年
従業員数 19名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【相模原市】車載機器の営業◆矢崎グループの関連子会社の安定企業◆土日休◆年休122日

～未経験から営業にチャレンジ可能／矢崎グループの関連子会社の安定企業／土日休／年休122日～ ■業務内容：社会の『安全・安心』『環境・効率』を具体的に実現する為の商品（サービス）を提供をお任せします。 ■業務詳細：・計装商品拡販に向けた提案営業・計装商品販売網の強化、営業支援 ■その他営業詳細：顧客：トラック会社、バス会社、タクシー会社　など既存7割：新規3割（新規の場合は紹介がメインとなっています。）エリア：神奈川県内顧客数：50社前後 ※担当エリア顧客数 ■組織構成：・人数：５名（営業２名　サポート２名　※サービス1名の方が配属予定です。）・少数メンバーでチームワークを大切に営業活動を進めています。 ■働く環境：・年間休日122日に加え、家族のイベントなど休みたい日には相談のうえ自分の予定を優先することが出来ます。 ※収入をアップさせたい方にも、ワークライフバランスを充実させたい方にも、それぞれの希望の働き方ができる環境が整っています。 ■当社について【矢崎グループの関連子会社】国内外に従業員約24万人、141法人を持つ矢崎グループの関連子会社です。当社は1989年6月に矢崎グループの一員として、神奈川県のお客様を中心に、トラック・バス・タクシーなど様々な車両への車載機器の販売・取付・メンテナンスを軸に車社会の安全と発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞県央支店住所：神奈川県相模原市中央区田名4164-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町176 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回※年2.2か月目安（決算賞与／昨年実績1.2ケ月） ■手当例：・食事手当：20,000円・住宅手当：20,000円・家族手当：5,000円/子一人につき・共済掛金扶助：5,000円 ※証券を提出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡谷エレクトロニクス株式会社

半導体（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル8F

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設立 1984年
従業員数 206名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【名古屋駅】車載向け半導体・電子部品の営業 ※岡谷鋼機(株)100%子会社
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【岡谷鋼機100％子会社/インテル、マイクロソフト等の世界有数の半導体、電子部品等を通信機器メーカー製品を扱う独立系専門商社】 ■業務内容： Tier1をはじめとした幅広い顧客に、自動車向け半導体、電子部品、システム製品の営業を担当頂きます。取扱製品の技術的な提案や、継続的な技術サポートの部分は技術グループメンバーと同行して行います。【特徴】商社でありながら技術部門があるという強みを活かし、新たなニーズやトラブルにも迅速かつ的確な対応が可能な体制が整っています。【取扱商品例】半導体、メモリー、PCの演算・制御を行うCPU(中央演算処理装置)等、半導体関連、コンピュータ関連を幅広く扱っております。 Intel社の組み込み機器向け製品を中心に扱っており、Intel社以外にも多くの海外企業の代理店としての役割を担っています。 ■ポジションの魅力：・数億円規模のビジネスに携わり、商社でありながら開発に直結するパートナー企業をサーチ可能です。・自動運転を支えるセンサーの技術・製品を理解するべく、独自にモデル機を製作して、より的確な提案へと繋げています。・社内のエンジニア部門やFAE(技術営業)、関連会社などと協働して業務を進めることで、既存ビジネスの枠に収まらない新たなビジネスの創造や、顧客への価値提供が可能です。 ■当社特徴：名証プレミア上場、鉄鋼、機械などを扱う独立系商社「岡谷鋼機(株)」100％子会社である当社。親会社のネットワークから大手自動車メーカーや電気メーカー等の取引も行っており、主体的な関りが可能です。利益率の高い分野の拡大と低い分野の縮小があり、その一貫としてソフトウェア・車載向け・AI分野に注力し着実に実績を伸ばしています。インテル社・マイクロソフト社をはじめとした世界的大手企業とパートナーシップを結び、取引を軸にしつつ、新たな取引先や市場を開拓し、半導体やOSなどの製品を多くの日本企業に提供。モノつくりのパートナーとして時代を切り拓いてきました。AIやIoTが普及し、車の自動運転や無人店舗等の未来が現実になり始めている中、半導体や電子部品単体の販売ではなく、モノと技術・情報を組み合わせた企画や開発を行いトータルソリューションの提案を行い、ワクワクする理想の社会作りに貢献しています。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目16番30号東海ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】システム機器の営業　※半導体/電子部品等を扱う独立系専門商社
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【インテル、マイクロソフト等の世界有数の半導体、電子部品等を通信機器メーカー製品を扱う独立系専門商社】 ■業務内容：大手メーカーを中心に、新規顧客、既存顧客へのシステム製品の提案営業をお任せします。担当顧客の新規事業部への提案や、顧客から新規業務の相談を受けるなど信頼関係構築が重要となる業務です。システム製品が中心のためコンピューター構成の知識、システム製品構成の理解、ドキュメント読解・メール作成で英語が必要となります。お客様への提案営業から仕入れ先との折衝、納期管理など提案から受注、お客様への納品までの管理が必要となる業務内容となります。【キャリアステップ】将来的には次期マネージャー候補として広い視野を持ち業務に臨み、チームを牽引していただくことを期待しています。 ■フレキシブルな働き方：プライベート都合を踏まえ、時差出勤、中抜けが可能です。時差出勤は、30分単位で最大90分後ろにズラす事が可能です。 ■当社特徴：名証プレミア上場、創業350余年の歴史を持ち、鉄鋼、機械などを扱う独立系商社「岡谷鋼機株式会社」の100％子会社の当社。親会社のネットワークから大手自動車メーカーや電気メーカー等の取引も行っており、主体的な関りが可能。利益率の高い分野の拡大と低い分野の縮小があり、その一貫としてソフトウェア・車載向け・AI分野に注力し着実に実績を伸ばしています。インテル社・マイクロソフト社をはじめとした世界的大手企業とパートナーシップを結び、取引を軸にしつつ、新たな取引先や市場を開拓し、半導体やOSなどの製品を多くの日本企業に提供。モノつくりのパートナーとして時代を切り拓いてきました。現在、AIやIoTが普及し、車の自動走行や無人店舗など、思い描いていた未来が現実のものになり始めている中、半導体や電子部品単体の販売ではなく、モノと技術・情報を組み合わせたた企画や開発を行いトータルソリューションの提案を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハヤノ産業株式会社

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市中区富士見町7-33

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設立 1955年
従業員数 17名
平均年齢 45.0歳

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【名古屋／未経験OK！】お店の“見せ方”を支えるルート営業～業界トップシェアの安定企業～

【未経験・キャリアチェンジ歓迎！／既存顧客メイン／まずは商品知識習得からスタート・育成環境◎／業界シェアトップ級／月平均残業時間10H程／土日祝休み・年休125日】 ◎「商品を魅力的に見せる」ことに特化した製品を作っている会社です。 ◎商品を置くためのショーケースや棚、トレーディングカードケースやポスターパネルなど、お店でよく見かけるものを取り扱っています。 ■仕事内容お客様は事務機器メーカーや内装業者の方です。既存のお客様を中心に、ショーケースなどの製品をご提案するルート営業です ■業務詳細（1）お客様先への訪問・ヒアリング（カタログなどを用いながら提案します）（2）商品発注・見積書作成（3）納品・製造部門と協力し、オーダーメイドでお客様の求める商品を企画・開発をすることもございます。・出張は月1回程度（東京・大阪など）発生する可能性がございます ■教育体制まずは内勤で商品知識をじっくり習得いただき、先輩との営業同行で、提案のコツを学びます。その後１人で受け答えが出来るようになれば担当顧客を持つことになります。約1~2年かけて、しっかり育てていきます！ ■本ポジションの特徴・チームで目標を追うスタイルです！・オーダーメイド提案！ものづくりの面白さを実感できます。・担当社数は20～30社ほどを予定しており、関係性を大切にした業務が可能です ■組織構成：・配属先には20代～40代まで計3名の幅広い世代が活躍しています・中途入社が多く、意見を言いやすいフラットな雰囲気です (大学中退後に未経験で入社したメンバーや、前職がスーパーマーケット店員の方等の入社実績もあります) ■同社の特徴・業界トップシェア！(カスタマイズ制に優れており、納期対応に優れている為、業界でもトップクラスのシェアを誇っております・創業から現在にいたるまで、金属製品をメインに得意としており、景気の影響を受けにくい事業で今後も需要は続く業界です。・また、製品ライフサイクルが長い製品が多いため、覚えた製品知識を長く活かせることができ、専門知識は働きながら習得することも可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区富士見町7-33 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／鶴舞線／上前津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：入社5年目：350万円入社10年目：420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティー・エー・エス

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13ちとせビル3F

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設立 1949年
従業員数 83名
平均年齢 41.0歳

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【愛知県日進市】営業アシスタント◇豊田通商グループ・年休125日・フレックス制・幅広い業務経験可
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◆◇豊田通商グループ／クルマ好き歓迎／輸入車用アルミホイールのトップシェアメーカー／フレックスタイム・年休125日・残業月平均20Hで働きやすい環境◇◆ ■業務概要当社の営業アシスタントとして、売上データの集計・分析や資料作成、販売ツール・営業支援システムの運用、イベントや展示会での製品展示設営など、営業活動全体を円滑にサポートする役割を担います。業務を通じて自動車業界の知識や実務スキルを幅広く身につけることができます。 ■業務詳細主な業務は、売上データの集計・分析をもとに営業活動を支援し、各種提案書やレポート、社内外向けの資料を作成します。カタログやWebツール等の販売ツールのデータ管理・更新、営業支援システムの運用も担当します。さらに、電話・来客対応や社内外関係者との連携、ホイール展示の設営やイベント・展示会参加なども行います。適性や希望に応じて、全国販売店や取引先への営業活動、プロモーション企画・運営、商品・サービスの提案、販売促進などにもチャレンジ可能です。輸入車用アルミホイールの商品企画・開発業務にも参画できる機会があります。 ■扱うサービス輸入車用アルミホイールをはじめ自動車関連用品などを提供します。 ■組織構成ホイール・用品事業部に所属し、幅広い業務を経験できます。 ■業務の魅力営業サポートにとどまらず商品企画やプロモーションにも関われ、幅広いスキルが身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に業界知識や専門スキルを習得でき、未経験からでも安心してスタートできます。 ■就業環境年間休日125日・フレックスタイム制・平均残業月20時間と、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス営業サポートから営業職や商品企画・プロモーションなどの業務へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は豊田通商グループの安定した基盤のもと、輸入車用アルミホイールで業界トップシェアを誇り、新しい価値創造に積極的に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋東(日進)※ホイール・用品事業部住所：愛知県日進市竹の山一丁目1508番地勤務地最寄駅：東部丘陵線（リニモ）線／長久手古戦場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※ただし評価による ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績6カ月分(会社業績、個人評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼンノリタケ

機械部品・金型（商社）

愛知県名古屋市名東区小井堀町904

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設立 1958年
従業員数 63名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【安城市】工業製品のルート営業◆ノリタケG／国内トップシェア／年休123日・残業ほぼなし

～未経験者歓迎／研修制度充実／工業用の研削研磨製品で国内トップシェア／年休123日（土日祝休み）／ノルマなし／高級洋食器で有名なノリタケグループ～ ■求人の魅力： ◎当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 ◎既存顧客のみでノルマ無、残業もほぼないので長期就業が叶います。 ◎消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております！ ◎他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ ■担当業務：自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の営業を行っていただきます。顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■営業手法：・営業1名あたり、40～50社程度の顧客の対応していただきます。・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。・新規開拓などはなく、対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制：入社して1～2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。現場配属後、半年ほどは、先輩社員の方に同行していただきながら、同社の商材や営業スタイルに関して学んでいただきます。他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3～4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の製品：研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田営業所住所：愛知県安城市北山崎町築地25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,800円～284,500円その他固定手当/月：7,000円～15,000円＜月給＞ 244,800円～299,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（前年度実績4.6ヵ月分） ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】工業製品のルート営業◆既存顧客のみ／ノリタケG／国内トップシェア／年休123日・残業ほぼ無

～研修制度充実／工業用の研削研磨製品で国内トップシェア／年休123日（土日祝休み）／ノルマなし／高級洋食器で有名なノリタケグループ～ ■求人の魅力： ◎当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 ◎既存顧客のみでノルマ無、残業もほぼないので長期就業が叶います。 ◎消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております！ ◎他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ ■担当業務：自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の営業を行っていただきます。顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■営業手法：・営業1名あたり、40～50社程度の顧客の対応していただきます。・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。・新規開拓などはなく、対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制：入社して1～2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。現場配属後、半年ほどは、先輩社員の方に同行していただきながら、同社の商材や営業スタイルに関して学んでいただきます。他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3～4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の製品：研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区小井堀町904 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,800円～284,500円その他固定手当/月：7,000円～15,000円＜月給＞ 244,800円～299,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（前年度実績4.6ヵ月分） ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建重製作所

機械部品・金型（商社）

愛知県豊田市花本町井前75-1

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設立 -
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全5件

※未経験OK【豊田市／面接1回／夜勤無】溶接担当/ロボット操作＠賞与4.5か月／完全週休二日制

～創立50年の安定企業／未経験から手に職をつけたい方必見／新工場で働きやすい職場／完全週休2日制／賞与実績4.5か月～ ★技術職デビュー歓迎！未経験入社の方も多数活躍◎ ★新設の工場で快適に働ける◎ ★夜勤無、年間休日120日、完全週休2日制で働き方整う◎ ★決算賞与実績有り、業績好調の安定企業◎ ■業務内容溶接担当として金属の自動車部品同士の組付けをご担当いただきます。自動車のボディプレス部品を溶接ロボットを使って組付ける作業で部品のセットやロボット操作が中心となります。2024年に移転した工場で勤務いただけるため空調完備の快適な環境でご従事いただけます。 ※未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ■入社後の流れ入社後は、OJT形式（実務を通じた研修）で先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきます。半年ほどで独り立ちする社員が多いですが、習得のペースに合わせて丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働く環境・食堂あり：社内食堂でお弁当を提供。ランチ手当ありでお得に食事できます。・駐車場完備：マイカー通勤OK。無料駐車場あり。・空調完備：工場内はエアコン・空調設備が整っており、快適な環境で作業できます。 ■組織構成：現在25名体制で運営しています。 ※年齢バランスは50代4割、30・40代3割、20代3割です。 ※製造業経験者はもちろん、接客業・サービス業など異業種からの転職者も多数活躍中です。当社は自動車部品の試作・開発を中心に、夢をカタチにするものづくりに挑戦しています。豊富な知識と設備で最新技術を積極導入（ロボット等）し、常に進化を続けています。創立50周年を迎え、2024年に本社工場を豊田市花本町へ移転・集約。新工場で風通しの良い環境のもと、若手からベテランまで和気あいあいと取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市花本町井前75-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～300,000円＜月給＞ 202,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田※製造経験者歓迎】自動車部品メーカーの顧客対応・納品管理担当／年休120日／転勤無／創業50年

～創立50年の安定企業／ノルマ無／新工場で働きやすい職場／完全週休2日制／賞与実績4.5か月～ ★こんな方におすすめ★ ・製造現場での経験を活かしながら、より人と関わる仕事がしたい方・生産管理や調達、品質管理などで培った調整力を活かしたい方・ノルマに追われる営業ではなく、顧客との関係構築を大切にしたい方 ■業務概要自動車業界向け試作部品メーカーにて、既存顧客の窓口担当としてご活躍いただきます。長年お取引のあるお客様からのご依頼に対し、納品スケジュールの調整や社内への展開、納品対応などを担当いただくポジションです。新規開拓やノルマを伴う営業活動ではなく、お客様と社内の製造現場をつなぐ調整役として、円滑なものづくりを支えていただきます。 ■業務詳細・お客様からの依頼内容や納期の確認・納品計画の調整および社内への展開・製品納品および納品後のフォロー・お客様と製造現場の橋渡し役としての各種調整業務・問い合わせ対応 ※既存のお客様対応が中心です。 ※売上目標を追う営業ではなく、お客様と社内の製造現場をつなぐ調整役としてご活躍いただきます。 ■お取引先について主にトヨタグループ関連企業（Tier1・Tier2メーカー）との取引が中心です。顧客担当者は工場長や製造現場リーダー、生産管理担当者など、製造に関わる方々が中心となります。長年のお付き合いのあるお客様ばかりのため、信頼関係を大切にしながら業務を進めていただきます。 ■組織構成現在2名の担当者が活躍中です。（50代1名、30代1名） ■働く環境・食堂あり：社内食堂でお弁当を提供。ランチ手当ありでお得に食事できます。・駐車場完備：マイカー通勤OK。無料駐車場あり。・空調完備：工場内はエアコン・空調設備が整っており、快適な環境で作業できます。 ■当社について当社は自動車部品の試作・開発を中心に、夢をカタチにするものづくりに挑戦しています。豊富な知識と設備で最新技術を積極導入（ロボット等）し、常に進化を続けています。創立50周年を迎え、2024年に本社工場を豊田市花本町へ移転・集約。新工場で風通しの良い環境のもと、若手からベテランまで和気あいあいと取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市花本町井前75-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～350,000円＜月給＞ 232,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名豊重車輌株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県東海市富木島町伏見2-19-13

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設立 1966年
従業員数 48名
平均年齢 -

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シニア層活躍【愛知県東海市】クレーン運転手※愛知製鋼内勤務／実務未経験歓迎／年休123日※長期連休有

＼この求人のポイント／当社の取引先である愛知製鋼株式会社（トヨタグループ）の構内での業務！工場内での作業で、敷地外に出ることはありません！お持ちの資格を活かして幅広い年代層の方が活躍できます！ ■業務内容全長200ｍ程度の置場で屋外門型クレーンを使って、鋼片をトレーラーから下ろす作業です。クレーンの先端に付いたリフティングマグネットで、大型トレーラーから鋼片をおろし所定の枠内に入れたり、出庫用の場所へ移動させたりします。取り扱う「鋼片」とは、自動車の部品などになる素材で、大きさは12メートル、重さは2ｔ程度のものが主体となります。 ■入社後の流れ入社後は、座学研修（安全教育・業務を遂行いただく上での予備知識の習得）や先輩の同乗研修からスタート。 OJTを通して段階的に仕事を覚え、慣れてきたら独り立ちします。一人ひとりのペースを大切に、先輩が丁寧にサポートする教育体制です。 ■特徴・トヨタグループの愛知製鋼工場内の業務を中心に、1966年の創業から実績を積んできました。安定した経営体制、そして工場内のみでの業務と安全性が高く、長期的に働ける職場です。・また、基本的に運転を行う業務のため体力的な負担は少なく、60代の社員も活躍中です。・｢清掃や雑用を率先｣｢手が空いたら他の仕事を手伝う｣といった働く姿勢をしっかりと評価します。実際に経験が浅く入社した社員であっても頑張りが評価され、早期に昇給した社員がいます。 ■組織体制スタッフの年齢層は20代～60代と幅広く、ほぼ中途入社です。事務所内には明るくて話し好きな所長と課長が常駐しており、冗談なども言いながら和気あいあいとコミュニケーションを取っています。現場に出ると社員同士関わることは少ないですが、交代のタイミングでプライベートの話をしたり、合間を見て話をしているので関係構築もでき、和気あいあいとした職場環境です。 ■勤務時間 07：30～16：30/19：30～翌4：30※24時間操業のため2交代制です。基本的に【日勤or夜勤で4日勤務後、2日休み】のシフト制です。例：日勤4日、2休、夜勤3日、2休、日勤3日、2休、夜勤4日、2休など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知製鋼事業所住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅：名鉄線／聚楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～250,000円＜月給＞ 213,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■資格手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：計3カ月分 ■月収例(入社1年目)：月収27万7千円※月給21万3千円＋残業35H＋深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/東海市】大型トレーラー運転手※愛知製鋼内での短距離運搬／実務不問／年休123日／手積・手降無

～愛知製鋼（トヨタグループ）の工場内での短距離輸送／手摘み・手降ろし・敷地外運転一切なし！～ ■業務内容：工場内で製造される「鋼片」という素材をトレーラーで運搬する業務をお任せします。愛知製鋼株式会社の構内での作業のみとなるため、敷地外に出ることはありません。業務に使用する車両はトレーラー(48t)､大型トラック(10t)、サイドフォークリフト(12t)などです。大型トレーラーに「鋼片」を乗せて、工場内の決まった通路（片道10分程度の距離/1時間に2往復ほど）を20キロ以内の速度で運搬します。 ◎運搬する「鋼片」とは、自動車の部品などになる素材で、大きさは12メートル、重さは2ｔが主体となります。積み下ろしは天井クレーン操縦スタッフが行います｡「鋼材」の種類により、サイドフォークリフトを使って運搬業務を行うことがあります。 ■特徴：・経験の浅い方は敷地内でトレーニング期間あり！当社では、「仕事を覚えるスピードを個性」として考え、じっくり育てています。・手積みや手降ろし、長距離運転もありませんので、体力的な「しんどさ」はありません。そのため再雇用でハンドルを握り続ける60代の社員も活躍中です。・｢トレーラーの清掃｣｢雑用を率先｣｢手が空いたら他の仕事を手伝う｣といった働く姿勢をしっかりと評価します。実際に経験が浅く入社した社員であっても頑張りが評価され、早期に昇給した社員がいます。 ■1日の流れ（例）出勤→体温測定(記録)→交代で戻ってきたトレーラーに乗車して現場に移動。クレーンで積み込みが完了したら運搬→交代で休憩→午後も運転作業→時間になったらトレーラーに乗って事務所へ ■組織体制：スタッフの年齢層は20代～60代と幅広く、ほぼ中途入社の社員です。事務所内には明るくて話し好きな所長と課長が常駐しており、冗談なども言いながら和気あいあいとコミュニケーションを取っています。 ■勤務時間： 07：00～16：00/19：00～翌4：00※24時間操業のため2交代制です。基本的に【日勤or夜勤で4日勤務後、2日休み】のシフト制です。【日勤4日→休み1日→夜勤4日→休み3日…】に変更となる場合もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知製鋼事業所住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅：名鉄線／聚楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～250,000円＜月給＞ 213,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■資格手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：計3カ月分 ■月収例(入社1年目)：月収27万7千円※月給21万3千円＋残業35H＋深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名古屋エアケータリング株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県常滑市セントレア1-1

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

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【常滑/セントレア】営業マネジメント（機内食の既存営業）◆名鉄GやJAL筆頭株主の安定基盤◆

★中部国際空港で唯一機内食工場を保有。競合が存在しない独占的ポジションのため、航空会社各社と継続的な取引があり、安定した事業基盤を築いています。 ★月9or10日休のシフト制で平均残業は月15時間ほど。平日・土日を問わず、基本的に希望通りのお休み取得が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■業務内容：・当社は国際線を中心に、航空機内で提供される「機内食」を調製・提供している会社です。・本ポジションでは、機内食の提供にあたり、各航空会社の窓口として航空営業業務を担当するメンバーのマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容：（1）各航空会社に対する、機内食のプレゼンテーション（2）価格交渉を含めた契約手続き、各種打ち合わせ（3）定期的なミールチェック、原材料価格を踏まえた価格交渉＼物価上昇を背景に「価格交渉（価格改定）」が主なミッションとなっています。メンバーの交渉力向上を図りながら、交渉力のご経験を活かしてご活躍いただける環境です／ ■組織構成：・営業部には8名が在籍しており、配属予定の「航空営業グループ」は7名体制で運営しています。・マネージャー1名（50代）、チーフ2名（30代前半）、一般社員2名（20代）、パート・嘱託2名（40代・60代）で構成されています。・本ポジションは、マネージャーのもとでチーフ・一般社員を取りまとめる役割を担っていただきます。＼チーム全体の数値管理や業務進捗の把握、日々のコミュニケーションを通じたフォローが求められるポジションです／ ■事業の安定性／強み：＜名鉄グループの安定性＞・当社は名鉄グループより分社化されて設立された企業で、名古屋鉄道、日本航空、ANAホールディングスが筆頭株主として名を連ねています。・交通、航空という社会インフラを支える企業グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。＜搭乗数に依存しない新たな事業展開＞・航空需要の変動に左右されにくい事業体制を目指し、全国初となる空港内での「コメダ珈琲店」フランチャイズ運営をはじめ、ご自宅で機内食を楽しめるオンライン販売、ふるさと納税の返礼品としての機内食提供など、既存事業の枠にとらわれない新たな販路開拓にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市セントレア1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有／年1回 ■賞与：有／年2回(業績により特別手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

覚田真珠株式会社

宝飾品・貴金属（商社）

三重県伊勢市本町7-5

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設立 1949年
従業員数 44名
平均年齢 -

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【伊勢市】美的感性/語学力が活きる｜真珠鑑定・目利き候補／未経験歓迎/老舗真珠メーカー

1931年創業／養殖から加工・販売まで一貫して手掛ける日本有数の真珠メーカー/未経験から真珠の価値を見極める「目利き技術」を習得し、営業・商品企画・海外展示会など幅広く活躍できる育成ポジション ■求人概要 ◇当社は真珠の養殖から加工・販売までを一貫して手掛ける老舗真珠メーカーです。国内外に養殖場を保有し、高品質な真珠は国内外のバイヤーから高い評価を受けています。 ◇近年は中国・欧米を中心に海外市場も拡大しており、真珠の価値を見極める専門人材の育成が重要なテーマとなっています。 ◇今回募集するのは、将来の当社を支える「真珠の目利き候補」。真珠の専門知識や加工技術を身につけながら、営業や企画、仕入れなど幅広いキャリアに挑戦できるポジションです。 ■仕事内容入社後は真珠の選別・加工業務を中心に経験しながら、真珠を見る「目」を養っていただきます。真珠の価値は色・形・テリ（輝き）・サイズなど様々な要素によって決まります。こうした違いを見極める力は、営業・商品企画・仕入れなど全ての業務の基礎となる重要なスキルです。＜具体的には＞・真珠の選別、品質確認・穴あけ、連組などの加工業務・商品企画、デザイン提案・国内外展示会での商品提案・海外バイヤー対応・SNSを活用した販促活動・真珠の仕入れ、買付業務・輸出入などの貿易関連業務 ◇年7回ほど開催される展示会では国内外のお客様と接する機会があります。将来的には海外展示会への参加や海外顧客との商談など、グローバルに活躍いただくことも可能です。 ■入社後の流れ ◇約1年を目安に選別・加工業務を経験し、真珠の品質や価値を見極める基礎知識と技術を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて営業、海外営業、商品企画、仕入れ担当などへキャリアを広げていただきます。 ◇ブラザー・シスター制度も導入しており、年齢の近い先輩社員からOJTで学べる環境です。 ■仕事の魅力 ◇真珠は一粒ごとに個性が異なるため、観察力や色彩感覚、美的感覚を活かせる仕事です。実際に美術系出身者が商品デザインで活躍しているほか、語学力を活かして海外営業を担当する社員も在籍しています。 ◇未経験から希少な目利き技術を身につけ、真珠のスペシャリストとして成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊勢市本町7-5 勤務地最寄駅：近鉄山田線／伊勢市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します。 ※想定される残業、賞与あど含めたモデル年収となります。 ■昇給有：年1回（実績1.5～2.0％） ■賞与有：年2回（実績3ヶ月分） ■決算賞与支給：実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社やま忠

アパレル・繊維（商社）

京都府京都市右京区西院矢掛町18

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設立 1967年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【京都市】法人ルート営業◆既存顧客対応／着物メンテナンス提案／預かり・判断中心／未経験から専門性習得

~既存顧客中心／ルート営業／預かり・届ける提案／ノルマなし／育成前提／専門性が身につく／京都発・伝統技術~ 百貨店や呉服店と長く向き合い、着物を「売る」のではなく「預かり、判断し、最適な形で戻す」営業です。数字より信頼を重ね、未経験からでも専門性を育てていける環境があります。 ■業務内容長く取引のある百貨店・呉服店を定期的に訪問し、着物の集配や状態確認、メンテナンス内容の判断、見積提示を行います。社用車で担当エリアを回り、1日5～6件ほど訪問。お預かりした着物を工場へつなぎ、仕上がった品をお届けする一連の流れを担います。商談は価格交渉よりも、どの手直しが適切かを見極める対話が中心。卒入学、七五三、成人式など季節行事に合わせた相談を受けることもあります。着物の知識は入社後に段階的に習得。最初は加工部での体験や営業サポートを通じて基礎を身につけ、無理のないタイミングで担当を持ちます。経験を重ねる中で観察力や判断力が磨かれ、顧客から頼られる存在へと成長していく役割です。希望に応じて、催事で個人のお客様の相談に応じる業務にも挑戦できます。 ■業務の魅力短期成果に追われず、関係性の質で評価される営業スタイルです。商材理解を深めるほど提案の幅が広がり、自身の判断がそのまま価値になります。 ■働く環境営業8名体制。多くが未経験スタートで、知識共有や相談がしやすい雰囲気です。 ■働き方・既存顧客中心のルート対応・一日の動き方は慣れれば裁量あり・希望に応じた業務選択が可能 ■キャリアパスまずはルート営業として基礎を固め、専門知識を蓄積。将来的には着物コンサルタントとして相談対応の幅を広げる道も、継続してルートを極める道も選べます。 ■企業魅力昭和6年創業。京都を拠点に、国家資格者が在籍する体制で和装・洋装のメンテナンスを行い、年間多数の依頼に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（面接場所はこちら）住所：京都府京都市右京区西院西貝川町74-1 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～410万円＜賃金形態＞月給制 ※一律支給の営業手当（月3万円）給食手当（月1万円）が含まれています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を問わない募集ですが、あなたの経験や能力はしっかりと評価し、加給・優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エービーケーエスエス

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4ルーシッドスクエア新大阪3F

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設立 1983年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

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【名古屋】法人営業/既存メインのルート営業◆CADソフト販売の老舗企業/幅広い商材で提案力が身につく
- 締切間近
～裁量を持った自由度の高い営業活動にチャレンジ／CADソフトを中心とした豊富な商材を顧客の困りごとに合わせて提案できる～製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う当社にて、各種システムの提案と販売をしていただきます。 ■職務内容：・お客様への訪問、ヒアリングから課題の抽出をし、課題解決のためのシステム提案／販売をしていただきます。・最適な商品の提案をし、販売後のフォローまでしていただくため、お客様との折衝が多くなります。・初期アプローチ⇒キーマン探し⇒顧客の問題、課題抽出⇒提案（見積り、デモンストレーションなど）⇒受注⇒導入教育（技術部門担当）⇒サポート（技術部門担当）や新商品の提案となります。・ワンストップでお客様の課題解決のため関わりを持つことができるので、責任感、やりがいを感じながら、お客様との接点を持つことができます。 ■商材：メイン商材のCAD／CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発（生産管理／原価管理／在庫管理／工程管理／受発注管理／自動作図／部材集計／連続出図／図面管理／シュミレーションなど） ■評価制度：予算による業績評価だけでなく、KPIやコンピテンシー（個人の能力・行動特性）による分かりやすい評価項目があります。 ■キャリアプラン：営業のスペシャリストを目指すことも可能ですし、管理職にチャレンジすることも可能です。 ■当社の特徴：～時代とともに、需要が増え続けるCADシステム～ 1983年の設立当初は、CADソフトはまだ普及しておらず、手書きでの図面設計が主流でした。その後、徐々に業務用パソコンが普及し、製造・設計の分野でも、注目されるようになりました。その頃いち早くパソコンによる設計システムの販売を始めたのが、当社です。CADソフトの販売を開始して35年。お取引先は数千社にのぼり、故障や不具合が生じる前に結ぶ保守契約に関しては、4000社近くのお客様にご契約いただけるほどに成長しました。めまぐるしい変化を続ける現代社会に対応し、これからも製造業界を支えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市千種区内山3丁目10-17 今池セントラルビル3階勤務地最寄駅：東山線／今池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～456万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,276,400円～3,460,800円固定残業手当/月：60,300円～91,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～380,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型インセンティブ（年2回） ■昇給：年1回（5月／年俸改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】CAD技術者（プリセールス）／全国で4000社の顧客網を持つCADソフト販売の老舗企業
- 締切間近
設計・製造系CAD／CAMシステム等の販売を行う当社のCADシステム技術職として、販売の支援全般をお任せします。 ■職務詳細：CAD（2D/3D）のインストラクター、プリセールス、アフターフォローを担当いただきます。・お客様先の課題ヒアリングと提案・デモンストレーションの実施・ソフトウエア、ハードウエアの納品作業と納品後の問い合わせサポート・ソフトの使い方指導 ■商材：メイン商材のCAD／CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発（生産管理／原価管理／在庫管理／工程管理／受発注管理／自動作図／部材集計／連続出図／図面管理／シミュレーションなど） ■キャリアプラン：技術のスペシャリストを目指すことも可能ですし、管理職にチャレンジすることも可能です。 ■製品情報： ◇3次元CAD：2次元CADシステムに全世界で評価されている優れた3次元設計環境を追加し「高度な3次元設計環境」と「自由度の高い2次元設計／図面作成環境」が共存した統合CADシステムです。 ◇2次元＆3次元CAD／CAM：実用性の高い2.5D次元CAMシステムで簡単な操作で短時間にNCデータを作成します。複雑な設定、径路指定は必要なく、初心者でも違和感なく操作できます。 ◇クラウド・サービス：法人向けに特化したセキュリティを保ちつつ社内ファイルサーバやNASと同じような操作感覚でファイル共有をしてExcelやWordを直接編集出来る機能や、取引先企業とのファイル共有、またはダウンロードURL機能でファイル転送を行う事が出来るクラウドサービスです。 ■当社の特徴：【時代とともに、需要が増え続けるCADシステム】 1983年の設立当初、CADソフトはまだ普及しておらず手書きでの図面設計が主流でした。その後、徐々に業務用パソコンが普及し、製造・設計の分野でも注目されるようになりました。その頃いち早くパソコンによる設計システムの販売を始めたのが当社です。CADソフトの販売を開始して35年。お取引先は数千社にのぼり、故障や不具合が生じる前に結ぶ保守契約に関しては、4000社近くのお客様にご契約いただけるほどに成長しました。めまぐるしい変化を続ける現代社会に対応し、これからも製造業界を支えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋大伝馬町12-2 （セイショウ日本橋ビル9階）勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,276,400円～3,643,200円固定残業手当/月：60,300円～96,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸改定／5月） ■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンダーテン株式会社

複写機・プリンタ（商社）

大阪府大阪市中央区博労町1-2-8三井船場ビル7F

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設立 1986年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】OA機器のサービスエンジニア◆年間休日124日／土日祝休み／転勤なし

【大阪／堺筋本町／完全週休2日制／土日祝休み／OA機器のサービスエンジニア】 ■職務内容：当社のサービスエンジニアとして、顧客を定期的に訪問していただきます。 ■業務の特徴：・当社のサービスエンジニアとして、納品済みの複合機等の不具合発生時に訪問修理をしたり、定期的にご訪問し消耗部品の交換作業などを行っていただきます。ご対応いただくのは大阪市内・郊外の様々な業界の顧客となり、1日あたり7～8件ご訪問していただき、メンテナンス等を行っていただきます。社内では、備品のチェック、整理などを行っていただきます。・機械いじりが好きな方、精密機械に興味のある方、パソコンの技術力向上に努めたい方にはフィットする仕事です。 ■当社の特徴： ITに対するお客様のニーズは日々変化し、その内容もますます高度化、多様化しております。当社では人材育成に重点を置き、個々のスキルアップを図りTotal Solution Service を追求し、お客様から信頼され期待に応えられる企業を目指し社員一同、日々努力を続けて参ります。 ■組織構成・教育体制：サービスエンジニアは現在男性3名となります。ご入社後はまずは先輩社員と2名体制で顧客をお伺いします。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町1-2-8 三井船場ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／松屋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円固定残業手当/月：110,000円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定により決定致します（経験などにより異なる）。 ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスイーエム・ダイキン株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府大阪市西区阿波座2-1-4アーバンエース阿波座ビル5F

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設立 1998年
従業員数 55名
平均年齢 47.5歳

求人情報全2件

【大阪】空調施工管理｜住友電設×ダイキンの安定基盤｜年収570万円～｜更新工事メイン｜手当充実
- 締切間近
【年休125日・完全週休二日制｜住友電設グループ案件×ダイキン製品の安定基盤｜｜既設更新中心・1～3ヶ月の短工期】 ◎総合設備会社「住友電設」と総合空調メーカー「ダイキン工業」、「住電商事株式会社」の共同出資会社です ■お任せする仕事：主にダイキン製品を中心とした業務用空調の施工管理をお任せします。新築よりも既設設備の更新（入れ替え）案件が中心のため、段取り・工程管理・関係者調整など、施工管理としての経験が活きる環境です。製品知識はダイキン工業主催の講習（初級～上級）等で体系的に学べるため、機器知識に不安がある方もキャッチアップ可能です。 ■具体的な業務内容：・施工計画の立案／工程・品質・安全・原価管理・協力会社・販売代理店・顧客との調整（段取り/納期/仕様）・見積作成、設計、機器選定サポート・施工・メンテナンスの管理監督 ■はたらき方：・休暇：完全週休二日制（土日祝）／年休125日・工期：1ヶ月前後の案件が中心／長くても3ヶ月程度・担当エリア：基本は関西中心＋全国対応あり（住友グループ関連案件等）・出張：月1回程度の発生見込み（工期が短く、スケジュール調整がしやすい）・常駐：案件により1週間程度の可能性あり・夜間対応：年2～3件程度・休日出勤：案件状況により発生 ■当ポジションの魅力： ◎安定基盤：住友電設・ダイキン等の共同出資による安定性 ◎更新工事中心：短工期×計画性 ◎教育/研修：ダイキン工業主催の講習などで製品知識を体系的に習得可能 ◎監督中心：品質・安全・工程のマネジメントに集中できる ■当社について：当社は、空調機器および関連機器の販売、空調システムの設計・施工・メンテナンス等を手がける企業です。住友電設の機器事業部が分社独立して設立され、住友電設（51%）・ダイキン工業（35%）・住電商事（14%）の共同出資という安定した基盤を持ちます。また当社は、新エネルギー・省エネルギーの視点から社会貢献を目指し、持続可能な循環型社会の構築に向けた取り組みを掲げています。全国の販売・施工ネットワーク（ACE会等）とも連携し、導入から運用までを支える体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 アーバンエース阿波座ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～770万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給致します。 ■賞与：年2回※年間5.6ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】空調施工管理｜住友電設×ダイキンの安定基盤｜年収570万円～｜更新工事メイン｜手当充実
- 締切間近
【年休125日・完全週休二日制｜住友グループ案件×ダイキン製品の安定基盤｜｜既設更新中心・1～3ヶ月の短工期】 ◎総合設備会社「住友電設」と総合空調メーカー「ダイキン工業」、「住電商事株式会社」の共同出資会社です。 ■お任せする仕事：主にダイキン製品を中心とした業務用空調の施工管理をお任せします。新築よりも既設設備の更新（入れ替え）案件が中心のため、段取り・工程管理・関係者調整など、施工管理としての経験が活きる環境です。製品知識はダイキン工業主催の講習（初級～上級）等で体系的に学べため、機器知識に不安がある方もキャッチアップ可能です。 ■具体的な業務内容：・施工計画の立案／工程・品質・安全・原価管理・協力会社・販売代理店・顧客との調整（段取り/納期/仕様）・見積作成、設計、機器選定サポート・施工・メンテナンスの管理監督 ■はたらき方：・休暇：完全週休二日制（土日祝）／年休125日・工期：1ヶ月前後の案件が中心／長くても3ヶ月程度・担当エリア：基本は関西中心＋全国対応あり（住友グループ関連案件等）・出張：月1回程度の発生見込み（工期が短く、スケジュール調整がしやすい）・常駐：案件により1週間程度の可能性あり・夜間対応：年2～3件程度・休日出勤：案件状況により発生 ■当ポジションの魅力： ◎安定基盤：住友電設・ダイキン等の共同出資による安定性 ◎更新工事中心：短工期×計画性 ◎教育/研修：ダイキン工業主催の講習などで製品知識を体系的に習得可能 ◎監督中心：品質・安全・工程のマネジメントに集中できる ■当社について：当社は、空調機器および関連機器の販売、空調システムの設計・施工・メンテナンス等を手がける企業です。住友電設の機器事業部が分社独立して設立され、住友電設（51%）・ダイキン工業（35%）・住電商事（14%）の共同出資という安定した基盤を持ちます。また当社は、新エネルギー・省エネルギーの視点から社会貢献を目指し、持続可能な循環型社会の構築に向けた取り組みを掲げています。全国の販売・施工ネットワーク（ACE会等）とも連携し、導入から運用までを支える体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 ルーシッドスクエア名古屋勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給致します。 ■賞与：年2回※年間5.6ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

堺商事株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト16F

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設立 1936年
従業員数 110名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【福岡】大手メーカーを支える化学商社の営業※将来の所長候補／堺化学グループ／文系出身者多数活躍
- NEW
【文系出身者多数活躍／化学品の商社営業／大手多数取引／安定業界】 ■企業／求人の特色：・堺化学工業出資企業。海外8拠点で展開。・中途入社者も多く、社内の風通しも良い環境・約10,000品種の商品力、約2,000社のお客様に対してパートナーとしての提案力、売上の約50%が海外取引であるネットワークが強み。 ■仕事の内容：・主に国内メーカーに対する営業と、メーカーから仕入れる調達業務をご担当いただきます。・化学系メーカーを中心に、顧客のニーズに合わせた化成品をご提案いただきます。（1）営業スタイル：・既存顧客に対して、受注継続いただけるようにフォロー／新規商材の提案を行います。一部新規開発営業も行います。（既存：新規割合＝9：1）（2）訪問件数：週2～3回外出。（3）商材：化成品（4）担当エリア：福岡、熊本、宮崎が多いです（5）顧客：化学系メーカー、仕入先等（6）担当社数目安：10～20社 ※販売先メーカーは九州に多く、仕入先は東京エリアが多いです ■出張：・2～3か月に1回程度国内出張があり、年1～2回海外出張がございます。 ■配属先情報：・東京化学品部／福岡営業所：所長1名 ■働きがい：・幅広い商材を扱うためターゲットは無限に広がっています。・既存顧客のフォローが最優先ですが新規開拓や新規仕入れ先の開拓等、手を挙げればやりたいことに挑戦できる環境です。 ■当社の魅力「脈々と積み上げる実績と信頼」：・80年を超える歴史と、積極的にグローバルに展開する成長力が上手く調和した企業です。設立当初から海外の広い市場に目を向けながら、アメリカ、アジア、オセアニア、中東に営業拠点を設置し、着々とグローバル化を進めています。現在の貿易比率は売上全体の約50％を越え、今後はこの比率を高めるべく、国際化戦略の推進に注力しています。今後は特に衛生材料／電子材料部門に力を入れ、更なる発展を目指しています。 ■当社について：・主要取引先は国内の大手メーカーを有し、取扱高は450億円規模。商品合計数は約10,000品種。産業界の様々なニーズに対応することでモノづくりを支援しています。・文系出身者85%以上

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区天神四丁目4番24号勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 510万円～740万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川区※リモートOK】営業＜グローバル展開の化学品商社＞残業20H程度／年休123日

＜社宅あり退職金ありと充実の福利厚生◎創業80年超えのグローバル化学商社＞ ■仕事内容：化学系メーカーを中心に、顧客のニーズに合わせた無機／有機化学品を提案していただきます。～～・国内外のメーカーから仕入れる調達業務・国内外に対する営業業務～～ ※担当商材：親会社である堺化学品、その他国内外の仕入先、無機化学品、有機化学品 ※営業スタイル：既存顧客に対してのルート営業と新規開発営業を行っていただきます。 ■魅力：幅広い商材を扱うため、ターゲットは無限に広がっています。既存顧客のフォローが最重要ですが、新規市場開拓や新規仕入れ先の開拓など、やりたいことができる環境です。 ■組織構成：・東京支店東京化学品部（部長以下11名） ※中途入社者が多いため馴染みやすい環境です。 ■働き方 ◎リモートワーク制度：週に2回のリモートワークが可能です。自身の業務に合わせて出社と在宅を使い分けています。 ◎残業：20時間程度とプライベートとの両立が可能です。 ◎エリア総合職制度：勤務エリアを限定した雇用制度です。ライフステージに合わせて働き方を選択し長期就業が叶う環境です。 ※もちろん管理職などキャリアアップ可能です。 ■当社の魅力「脈々と積み上げる実績と信頼」： 80年を超える歴史と、積極的にグローバルに展開する成長力が上手く調和した企業です。設立当初から海外の広い市場に目を向けながら、アメリカ、アジア、オセアニア、中東に営業拠点を設置し、着々とグローバル化を進めています。現在の貿易比率は売上全体の約50％を越え、今後はこの比率を高めるべく、国際化戦略の推進に注力しています。今後は特に衛生材料・電子材料部門に力を入れ、更なる発展を目指しています。 ■当社について：・主要取引先は国内の大手メーカーを有し、取扱高は450億円規模。商品合計数は約10,000品種。産業界の様々なニーズに対応することでモノづくりを支援しています。・平均勤続年数12.3年・文系出身者85%以上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー23F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円＜月給＞ 320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収／法人営業職：・大卒9年目30歳／540万円・大卒14年目35歳／660万円・大卒19年目40歳／820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーアイ繊維サービス株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル

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設立 1993年
従業員数 249名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京本社】OEM営業（シューズ）◆伊藤忠商事Gの安定性/福利厚生充実/フレックス◆

～伊藤忠商事100%子会社・安定した経営基盤・社員の働きやすさにも注力、個々がスキルを高めて活躍できる環境づくり～ ■業務詳細・伊藤忠グループ企業(客先)へシューズOEMの提案・輸入関税の知識をふまえた適切な原価計算と値決め・海外工場へのサンプル依頼・海外工場からのサンプル確認・改善・本納品商品の品質管理(材料・製品検査) ・生産・納期管理　等 ■組織体制営業2名、生産管理1名、アシスタント1名 ■企業profile 伊藤忠商事繊維カンパニーは国内総合商社のなかでも唯一「繊維」の看板を掲げ、原料・素材からアパレル、ブランド、更には繊維資材に至る、繊維業界のあらゆる分野をカバーしてビジネスを展開しています。当社は東京・大阪ともに伊藤忠商事と拠点を同じくし、多岐に渡る商品の輸出入手続きや国内配送手続き、あるいは仕入売上計上業務のほかに、国内・海外で生産している繊維製品の品質や納期の管理、ECビジネスのサポート、ブランド管理支援等など高い専門性を要求される業務を担っています。あなたが手に取ったことのあるあのブランド、見たことのある制服、使ったことがある製品は当社が手掛けたものかもしれません。 ■ポイント＜成長をサポート＞ CITEXの財産は社員一人一人です。自ら学び成長しようとする社員を応援･バックアップする研修制度が充実しており、新入社員のみなさまには基礎からしっかり学べるプログラムも用意しています。また、繊維専門知識等の業務に必要なスキルは先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して働くことのできる環境が整っています。＜効率的な仕事でワークライフバランスを大切に＞朝型勤務を推奨しておりメリハリをつけて効率的に働く事が出来ます。育児や介護との両立を支援する制度および福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。＜肌で感じる繊維業界＞国内外問わず、日々製品やサンプルが届くなかでよりよい製品を提供できるよう伊藤忠社員と共に連携し合って働くことで繊維業界にいることを実感することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区北青山2丁目5-1 伊藤忠ビル内勤務地最寄駅：各線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回/各2ヶ月分想定＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞ 260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近大アシスト

総合商社

大阪府富田林市若松町2-4-1

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設立 2014年
従業員数 130名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【大阪】CRC(癌領域)◆近大100％出資の安定基盤/事業拡大予定※働きやすさ抜群/豊富な休暇制度◎
- 締切間近
～近畿大学をトータルサポート◆近大100％出資の安定基盤/事業拡大に伴う増員/豊富な休暇制度有/転勤なし◎～ ■同社の治験コーディネーター(CRC)について：近大病院内での治験が円滑に行われる様、製薬会社と被験者、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。担当医師の指示のもとで、医療行為を伴わない範囲で治験をサポートします。 ■業務詳細：・試験内容と進捗の確認・医師、看護師など医療従事者への伝達報告・被験者への治験内容や投薬などの説明・試験結果/症例データの収集、モニターとの調整・スケジュールの調整、検体処理、書類作成等 ■働き方の魅力： ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎案件により波はあるものの、残業はほぼ発生しておりません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため待ち時間は発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、通年好きな日に取得可能です。 ■やりがい： ◎試験の8割以上がオンコロジー領域であり全国でも2番目に治験実績数の多い近大病院で、CRCとして最高峰の知識と経験を積むことが可能です。グローバル試験や希少疾患の試験も担っています。 ◎近畿大学病院は2025年11月に新築移転いたしました。今後更なるがん治療・研究分野の拡大に携わってまいります。 ■研修体制：・豊富な知識と経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。・独り立ちまでのイメージとしてはオンコロジー領域のご経験がある場合1か月、未経験の場合2～3ヶ月程度が平均です。・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問や相談ができる環境です。 ■職務環境： 11名（平均30代）が在籍しています。9名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。 ■同社について： 2014年設立。同社は近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿大学病院住所：大阪府堺市南区三原台1丁14番1号勤務地最寄駅：南海泉北線／泉ヶ丘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 6年連続決算賞与支給の実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川田製作所

機械部品・金型（商社）

【本社】大阪府堺市堺区北波止町42-10

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／年休126日／土日祝休み／賞与年2回／転勤なし

お任せするのは受注に関わる一般事務。 ◎FAX・メールでの受注対応 ◎在庫確認・見積作成・ご連絡 ◎製造部門へ受注内容を伝達 ◎材料の発注　など＊――――――――――――――――＊　フランジって何？という方も大丈夫＊――――――――――――――――＊日常生活でなかなか馴染みのない「フランジ」。知識がない方でも安心してスタートできるよう先輩がイチから教えますのでご安心ください。＊――――――――――――――＊　無理なく段階的にスキルアップ＊――――――――――――――＊まずは簡単な仕事を覚えながら、少しずつできることの幅を広げていけば大丈夫。オーダーメイド品のご要望や受注内容を伺い正確に担当部署に伝えられるように練習していきましょう。

南海「堺」駅から徒歩14分＜本社＞堺市堺区北波止町42番地10 ◎バイク・自動車通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤はありません

＜月収例＞月収22万円／月給19万5000円＋各種手当＜月給＞月給19万5000円＋各種手当 ★経験・スキルに応じて優遇します

株式会社オクムラ

複写機・プリンタ（商社）

大阪府東大阪市菱江2-11-14

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設立 1982年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東大阪】OA機器などのルート営業◆残業20H／キヤノン公式代理店／着実にスキルアップできる

◇◆顧客と関係構築できる／キヤノン公式代理店の安定性と研修体制◎／月残業20H◆◇ ■業務内容概要既存のお客様に対してキヤノン複合機やその他OA機器、パソコンやシステム商材を活用してお客様の業務のDX化を促進。提案からアフターフォローまでを担う当社にて、お客様のお困りごとを解決に導く提案営業をご担当いただきます。＜具体的には＞お客様に対してリース期間の満了や部品供給期限終了を迎えたキヤノン複合機の入れ替え提案や、その他のOA機器やセキュリティ商材の提案、お客様のDX化に向けた商材の提案などを担当します。お客様はキヤノン複合機をお使いの既存顧客がメインです。新規営業はありません。お客様と長く関係構築をしていく中で、ニーズを把握しそれに応じた提案をしていただきます。・提案商材は多岐に渡りますが、必要に応じて当社のシステム担当者や複合機のメンテナンス担当など、商材に応じてより専門的な知識を有する社員が営業に同行します。キヤノンの社員が同行するケースもあります。・個人予算はございますが、実績は賞与に反映され、達成度合いによって大きく給与に影響を及ぼすことはありませんのでご安心ください。 ■組織構成現在営業担当は5名おり、大まかなエリアごとに担当が分かれています。メンテナンスの専門部隊や、システム関連の専門部隊とも連携を図ります。 ■研修制度キヤノンの主催する研修への参加や、キヤノンの営業担当から手厚いフォローをしていただけたりと、確かなバックアップ体制がありますのでご安心ください。また現社員も分からないことがあれば手助けする文化がありますので、困ったことは気軽に訊いていただけます。また全国規模のキヤノンの営業新人賞に入賞すると、ハワイなどへ報奨旅行にいけます！ ■キャリアアップ有形商材の営業経験をお持ちの30代の方が、入社後4年で係長へ昇進した事例があります。スキルアップしていくことで給与にもきちんと反映されますので、着実に昇給していくことが可能です。 ■当社について OA機器販売を基盤に、DX化支援やクラウド・セキュリティソリューションを展開する企業です。関西圏の中小企業約3,000社と長年取引し、信頼関係を重視した提案型営業が強み。キヤノンとのパートナーシップを活かし、IT課題解決に注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市菱江2-11-14 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：7,500円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間18時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,500円～282,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回・皆勤手当：6,000円・通信手当：1,500円支給・深夜残業手当 / 休日出勤手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】DX化に向けたシステム提案◆未経験歓迎／パソコンを触るのがお好きな方へ／研修制度◎

◇◆未経験歓迎・パソコンやネットワークに関心のある方、触れるのがお好きな方へ／キヤノン公式代理店の安定性と研修体制◎／月残業20H◆◇ ■業務内容概要約3,000社の既存のお客様を中心に、キヤノン複合機やその他OA機器、パソコンやシステム商材を活用して、お客様の業務のDX化を促進。提案からアフターフォローまでを担う当社にて、パソコンをはじめとしたIT商材やシステム機器の導入・設定の業務をご担当いただきます。＜具体的には＞パソコンやネットワーク機器、業務改善ツールやセキュリティ商材などをご提案いただき、オフィス環境の快適化へ向けた課題解決のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様との折衝、商談、導入や設定までご担当いただきます。・おひとりでお客様のご対応いただくことがほとんどですが、お客様のＤＸ化のニーズ拡大もあり、複合機の営業部門など他部門と連携してITシステム関連商材の提案をするケースもあります。 ■組織構成システム担当は現在4名います。OA機器の営業部隊と協業しながらお客様対応を行っていただくイメージですが、アフターフォローを専門に担う部隊とも連携を図ります。 ■研修制度入社後すぐは、キヤノンの製品である複合機の研修を受けていただきます。そのほかにもWeb研修もありますので、製品やネットワークの基礎知識を学習いただきます。その後、複合機の定期検針やメンテナンスから初めていただき、徐々にシステム担当として独り立ちに向けて頑張っていただきます。また現社員も分からないことがあれば手助けする文化がありますので、困ったことは気軽に訊いていただけます。 ■キャリアアップ評価制度では、一定のレベルに到達する度に1万円の昇給がございます。スキルアップしていくことで給与にもきちんと反映されますので、実力に応じて着実に昇給していくことが可能です。 ■当社について OA機器販売を基盤に、DX化支援やクラウド・セキュリティソリューションを展開する企業です。関西圏の中小企業約3,000社と長年取引し、信頼関係を重視した提案型営業が強み。キヤノンとのパートナーシップを活かし、IT課題解決に注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市菱江2-11-14 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：7,500円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間18時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,500円～282,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回・皆勤手当：6,000円・通信手当：1,500円支給・深夜残業手当 / 休日出勤手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツバコー・ウエスト株式会社

機械部品・金型（商社）

広島県広島市東区光町1-10-19日本生命広島光町ビル7F

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設立 1977年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市】法人営業（動力部品・FA機器部品）／東証プライム上場の椿本興業グループ／年間休日125日

◇岡山で腰を据えてキャリアアップしたい方へ、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、主に広島・岡山エリアで事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。＜取り扱い商材＞（1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）、（2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万～数千万程度） ■入社後の流れ育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年～１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年～２年で担当顧客を任されます。独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル8階勤務地最寄駅：JR山陽線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…直近1年／計5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島ヤンマー商事

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県広島市南区元宇品町41-25

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設立 -
従業員数 26名
平均年齢 44.0歳

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【広島市・宇品/未経験歓迎！】船用ディーゼルエンジンのメンテナンス/正社員/年休120/土日休み

◎未経験歓迎！年休120日・土日休み！資格取得支援あり。手に職を♪ ◎広島の海と共に、創業70年超の安定感・ヤンマー正規ディーラー ◎福利厚生も充実！従業員の働きやすさを大切にします。 ★海が大好きで、船や機械いじりが好き！★ ※体を動かすのが好きな人向けのお仕事です。毎日海の見える環境で、一緒に楽しく働いていただける仲間を募集しております。 ■担当業務当社にて船用ディーゼルエンジンのメンテナンスをご担当いただきます。【具体的には】ヤンマーディーゼルエンジン搭載の漁船、内航船や旅客船、プレジャーボートを中心に、〇　オイル交換や船底掃除などの日常メンテナンス〇　エンジンの載せ替えや検査（点検・分解・整備）といった大規模な工事〇　航海機器や漁労機器の設置といった細かな作業〇　陸用ディーゼルエンジン（発電機等）のメンテナンス業務〇　メンテナンス記録などをおこなっていただきます。自社工場・桟橋での作業に加えて、マリーナ・造船所まで車で出向いたり、作業船で海上の船に向かうこともあります。 ★海があなたのフィールドです！ ※お客様先への出張ありほとんどが日帰りですが、宿泊を伴うこともあります。 ●　小型船舶操縦免許（2級以上）のある方歓迎 ●　舶用機関整備士資格所有者　12名在籍（資格取得支援） ●　クレーン/リフト資格者、危険物取扱者、電気工事士等活躍中 ●　自動車メンテナンスの経験も活かせます ■組織構成現在、11名体制（全員男性）で運営しております。女性も歓迎です！ ■入社後の教育体制現場社員のOJTとなります。未経験の方からのご入社実績もございますので、安心してご応募ください！　　 ■当社について当社は昭和28年設立の、ヤンマー製のプレジャーボートや漁船等の船舶の販売、船舶用エンジンや船舶部品の販売・修理を行う老舗企業です。広島県唯一のヤンマーの正規ディーラーとして、ヤンマー製ディーゼルエンジン搭載船を取り扱い、船舶に関する資格者も多数有し、顧客との信頼関係を構築しております。又、カキ稚貝、水産・栽培養殖機器の販売等も担っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区元宇品町41-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】入社３年目 35才 460万入社５年目 37才 490万入社７年目 37才 540万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宇和海真珠株式会社

宝飾品・貴金属（商社）

愛媛県宇和島市和霊中町2-3-20カーサ・ブリオ3F

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設立 1989年
従業員数 31名
平均年齢 40.0歳

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【宇和島市】ルート営業職◆あこや真珠の卸販売（国内トップシェア）◆年休120日（土日祝）
- NEW
◎宇和島市の高品質な「あこや真珠」を全国・海外へ届ける営業職！ ◎営業メンバーは全員中途入社！業界未経験から活躍中です！ ◎既存顧客中心のスタートで安心！将来的には新規開拓にも挑戦できます！ ■この求人について〇あこや真珠・海の資源が豊かな宇和島市では、高品質な「あこや本真珠」が採れる地域であるため、その生産・加工・販売を一貫して行ってきたのが「宇和海真珠株式会社」という会社です。〇具体的な仕事・真珠製品の販売および商品の提案活動・既存取引先への定期訪問・商品提案書などの資料作成・販売管理システムへの入力業務・展示会やフェアでの顧客対応や、販路の開拓・新規顧客へのアプローチ、掘り起こし営業 ■担当する取引先〇営業先・宝飾小売店・百貨店・テレビショッピング事業者・ECサイト運営企業・各種流通・販売事業者　など〇エリア・関東、関西、九州を中心とした全国エリアを担当します。・担当エリアは本人の希望や組織状況を考慮して決定します。・英語や中国語スキルをお持ちの方には、海外営業に携わるチャンスもあります。 ■働き方について〇営業スタイル・既存顧客対応が中心となり、顧客との長期的な関係構築を重視しています。・新規開拓についてはリストを活用した電話アプローチを行います。・入社後すぐに新規営業をお任せすることはなく、まずは既存の取引先への営業活動をしてもらいます。〇出張・月1～2回程度、1週間前後の出張があります。・主要な訪問先は関東・関西などの大都市圏です。・展示会や商談を通じて既存顧客との関係強化や新規開拓を行います。・宿泊費や出張手当は会社が支給します。〇残業・月平均25時間程度です。・営業スケジュールは自身で調整しながら進めることが可能です。 ■評価制度・年間売上目標の達成状況→昇給に反映・新規顧客開拓実績→賞与に反映・成果だけでなく、継続的な顧客との関係構築も重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県宇和島市和霊中町2-3-20 カーサ・ブリオ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ※一律手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～181,400円固定残業手当/月：55,000円～57,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～238,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇和島市/未経験歓迎】ルート営業職◆あこや真珠の卸販売（国内トップシェア）◆年休120日（土日祝）

◎宇和島市の高品質な「あこや真珠」を全国・海外へ届ける営業職！ ◎営業メンバーは全員中途入社！業界未経験から活躍中です！ ◎既存顧客中心のスタートで安心！将来的には新規開拓にも挑戦できます！ ■この求人について〇あこや真珠・海の資源が豊かな宇和島市では、高品質な「あこや本真珠」が採れる地域であるため、その生産・加工・販売を一貫して行ってきたのが「宇和海真珠株式会社」という会社です。〇具体的な仕事・真珠製品の販売および商品の提案活動・既存取引先への定期訪問・商品提案書などの資料作成・販売管理システムへの入力業務・展示会やフェアでの顧客対応や、販路の開拓・新規顧客へのアプローチ、掘り起こし営業 ■担当する取引先〇営業先・宝飾小売店・百貨店・テレビショッピング事業者・ECサイト運営企業・各種流通・販売事業者　など〇エリア・関東、関西、九州を中心とした全国エリアを担当します。・担当エリアは本人の希望や組織状況を考慮して決定します。・英語や中国語スキルをお持ちの方には、海外営業に携わるチャンスもあります。 ■働き方について〇営業スタイル・既存顧客対応が中心となり、顧客との長期的な関係構築を重視しています。・新規開拓についてはリストを活用した電話アプローチを行います。・入社後すぐに新規営業をお任せすることはなく、まずは既存の取引先への営業活動をしてもらいます。〇出張・月1～2回程度、1週間前後の出張があります。・主要な訪問先は関東・関西などの大都市圏です。・展示会や商談を通じて既存顧客との関係強化や新規開拓を行います。・宿泊費や出張手当は会社が支給します。〇残業・月平均25時間程度です。・営業スケジュールは自身で調整しながら進めることが可能です。 ■評価制度・年間売上目標の達成状況→昇給に反映・新規顧客開拓実績→賞与に反映・成果だけでなく、継続的な顧客との関係構築も重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県宇和島市和霊中町2-3-20 カーサ・ブリオ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ※一律手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,800円～181,400円固定残業手当/月：52,000円～57,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,800円～238,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験、前年収を考慮して、上記ご年収は変動いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本田洋行

紙・パルプ・木材（商社）

愛媛県四国中央市金生町下分928-1

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設立 1956年
従業員数 58名
平均年齢 -

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【愛媛県四国中央市/未経験歓迎】機械オペレーター（スリット加工機）◆創業70年超の実績と信頼◎
- NEW
●創業70年超の実績と信頼／地域未来牽引企業に選定 ●ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売 ■業務概要：機械オペレーター（スリット加工機）をお任せします。 ■業務内容：不織布加工用スリッター機のオペレーターを担当していただきます。・原反の掛け替え（補助機あり）・機械操作・検品箱詰め・パレット積み（補助機あり） ※スリット加工とは、ロール状のシート（原反）を任意の幅に切断して、再びロール状に巻き取る作業のことをいいます。小型機を1台1人で操作していただきます。 ■配属先人員構成：スリッター機担当5名（20代～60代） ■採用背景：部門の増員による人員強化のため ■当社について：昭和23年、初代・本田賢二氏が市内金生町に「本田薬局」を創業開店したことが、今日の株式会社本田洋行発祥の起源です。当初は「紙のまち川之江」にあって主に製紙用薬品を販売していましたが、やがて産地製造業者の様々な要望に応え地域になくてはならない企業にならん事を目指し、多岐に亘る諸原料や中間材を供給していくことを生業とするビジネスモデルへと大きく転換を図っていきました。そして、現在は「豊かな暮しをサポートする」をモットーに、他社にはない独創的商品の開発・製造にも積極的に取り組んでおり、商社機能を果たすだけでなくメーカーとしても大きな存在感を誇っています。当社の取り扱うウエットティッシュ等の中間資材となる不織布は、今や最も技術レベルが高いとされる中国のトップクラスメーカーをビジネスパートナーとして、顧客側の様々なニーズを満たしていけるよう十分な擦り合わせと試行錯誤を繰り返しながら産み出されています。＜事業内容＞商事部門：パルプ・薬品・産業資材製造部門：プラスチック成型・不織布加工・ラミネート加工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 304万円～368万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年4ヶ月、前年度実績） ※昇給：3000円～5000円（前年度実績）その他手当・皆勤手当　9,000円・資格手当　1,000円（フォークリフト免許）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四国中央市／転勤無】スリット加工機オペレーター◆未経験歓迎◆夜勤なし／基本土日祝休◆賞与実績4ヶ月
- NEW
●創業70年超の実績と信頼／地域未来牽引企業に選定 ●ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売 ■業務概要：機械オペレーター（スリット加工機）をお任せします。 ■業務内容：不織布加工用スリッター機のオペレーターを担当していただきます。・原反の掛け替え（補助機あり）・機械操作・検品箱詰め・パレット積み（補助機あり） ※スリット加工とは、ロール状のシート（原反）を任意の幅に切断して、再びロール状に巻き取る作業のことをいいます。小型機を1台1人で操作していただきます。 ■配属先人員構成：スリッター機担当5名（20代～60代） ■採用背景：部門の増員による人員強化のため ■当社について：昭和23年、初代・本田賢二氏が市内金生町に「本田薬局」を創業開店したことが、今日の株式会社本田洋行発祥の起源です。当初は「紙のまち川之江」にあって主に製紙用薬品を販売していましたが、やがて産地製造業者の様々な要望に応え地域になくてはならない企業にならん事を目指し、多岐に亘る諸原料や中間材を供給していくことを生業とするビジネスモデルへと大きく転換を図っていきました。そして、現在は「豊かな暮しをサポートする」をモットーに、他社にはない独創的商品の開発・製造にも積極的に取り組んでおり、商社機能を果たすだけでなくメーカーとしても大きな存在感を誇っています。当社の取り扱うウエットティッシュ等の中間資材となる不織布は、今や最も技術レベルが高いとされる中国のトップクラスメーカーをビジネスパートナーとして、顧客側の様々なニーズを満たしていけるよう十分な擦り合わせと試行錯誤を繰り返しながら産み出されています。＜事業内容＞商事部門：パルプ・薬品・産業資材製造部門：プラスチック成型・不織布加工・ラミネート加工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～368万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年4ヶ月、前年度実績） ※昇給：3000円～5000円（前年度実績）その他手当・皆勤手当　9,000円・資格手当　1,000円（フォークリフト免許）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福岡小松フォークリフト株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

福岡県福岡市東区馬出3-3-1

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

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整備士／整備の資格不問／土日祝休／賞与平均実績約5.34ヶ月
- NEW
◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です【具体的には…】・フォークリフトの点検・メンテナンス・故障時の修理・お客様への修理・点検内容の説明 ▼２チームに分かれて業務を進めます［工場班］営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。［巡回班］社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。＼★コマツ全国の技能大会への参加も！★／年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん、賞金も手に入ります！また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたサービスマンが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます！ ※2022年度当社より全国1位輩出！未経験スタートでも、整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます！【入社後の研修制度】配属後は約1年間の研修期間があります。研修期間中は、工場でフォークリフト整備の基礎を学んだり、先輩社員と同行して、お客様を訪問したりします。一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことなどはすぐに相談しやすい環境です。【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:30～13:00 顧客先での修理訪問 13:00～14:00 休憩 14:00～16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか) 17:00 帰社 17:00～17:30 片付け、明日の予定をタブレット（iPad）に入力 17:30 退社 ★iPadによる業務管理システムを導入しています。そのため、その日の予定を外出先からも記入できるので、帰社後にその日の整理や次の日のスケジュールも立てやすいと、スタッフに好評です！

【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません

月給18万円～40万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給＜インセンティブについて＞目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ※目標設定基準：担当した点検・整備件数など ★先輩たちは、月平均2万円～3万円のインセンティブを獲得できています。中には、整備士で10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます！＼頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です／
既存顧客メインのルート営業／第二新卒歓迎／土日祝休／福岡限定

POINT！ ★昨年賞与実績5.34ヶ月分 ★既存顧客メインで営業しやすい ★土日祝休み＆残業月15h ★コマツブランドで提案しやすい ★最初は先輩同行からスタート物流現場で使われるフォークリフトや物流機器のご提案をお任せします。まずは既存のお客様への対応からスタートするので、営業が初めての方でも安心して始められる環境です！＜具体的には＞・フォークリフトの販売・リース・レンタル提案・物流機器（ハンドリフト・ラックなど）の販売・レンタル提案・メンテナンスサービスの提案・アフターフォローなど ★すでにお取引のあるお客様への訪問が中心なので、「関係づくり」がメインです！ ★コマツフォークリフトは受注生産での販売が基本となるため、希望に応じたカスタマイズが可能。修理やオプションだけの提案もできるため、お客様との関係づくりがしやすい点が魅力です。＼★まずは既存を中心としたお客様から★／すでにフォークリフトなどを導入いただいている既存のお客様から担当していただきます。まずは、顔と名前を憶えてもらうことからスタート。お客様の事業によって、必要とされるフォークリフトはさまざま。まずは「どんな使い方をしているか」「困っていることはないか」などをヒアリングしていきましょう。＼★未経験の方もご安心ください★／入社後は製品知識や営業方法についてもイチから教えていきます。営業未経験の方でも「コマツ」のネームバリューがあるので安心です。入社から3か月程度は先輩社員の営業同行などでしっかりサポートしていきます。興味をお持ちいただけた方は、ぜひ気軽にご応募ください！＼★1日の流れ★／ 8：30 ▼朝礼＆営業MTG ・サービスエンジニアとMTG ・訪問スケジュール確認 9：00～16：00 ▼外回り・テリトリー内訪問計画の実行／商談・納車／納品立ち合い 16：00 ▼帰社・日報入力・見積書／提案資料作成・翌日の訪問先について情報収集・営業ツールの準備 17：30　終業

【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません

月給23万円～40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年2回 ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分（3万2,812円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜インセンティブについて＞目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ★1万5,000円／月（入社1年目の平均支給額） ★中には、月10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます

株式会社西日本ゴルフサービス

その他商社

福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル5F

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設立 1972年
従業員数 10名
平均年齢 -

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Webマーケター／17時退社／月給28万円超／賞与3.5カ月
- NEW
★実働7時間・毎日17時退社 ★残業0／子育てとの両立も叶う ★事業拡大のための増員募集 ★ブランクOK 【当社について】 1964年の創業以来、九州エリアを中心とした「ゴルフ会員権」（会員制のゴルフ場が発行するゴルフコースの利用権）の取引を行ってきました。福岡県内トップクラスの歴史と実績がある当社。ゴルフ場との長年にわたる信頼関係が築かれており、安定性も抜群です！【募集背景】さらなる認知度の向上・集客UPを図るため、Webマーケターを募集します。事業拡大に向けての募集であり、欠員の補充ではありません。業務量はそれほど多くなく、時間にも心にもゆとりをもって仕事に臨めます。【業務内容】当社サイトのドメイン強化のために、以下の業務をお任せします。《具体的には》＊SEO対策 └被リンクの獲得・増加など＊各コンテンツのマーケティング └ネット広告・SNS運用の強化＊HP編集（使用ツール：WordPress） └簡単な作業なので、実務経験がない方も問題ありませんそのほか＊企業ブランディング＊広報PR・販促活動などもお任せします。また月に1度、勤務日に営業チームとゴルフ練習場に赴き、ゴルフをプレーしていただきます。（業界理解を深めたり、お客さまへのご挨拶のため）入社時にはゴルフの実務経験や知識は不問ですので、未経験の方もご安心ください。なお、初期費用（ゴルフクラブ代・レッスン代）は会社が負担します！＼ポイント／ ◎裁量をもって活躍できる …… 経験やスキルを活かし、あなたなりに集客につながる企画・提案を生み出していただいてOKです！とはいえ、気負いすぎなくても大丈夫。仮に挑戦した結果が芳しくなくても、責めるような社員は一人もいませんので、ご安心ください。改善点を考え、次回以降に繋げていただければ問題ありません。 ◎子育て中の社員も多く活躍中 …… 基本的に残業0、業務量も落ち着いているため、有休もとりやすい環境です。仕事とプライベートのバランスよく働くことができます♪

【転勤なし／天神駅徒歩3分♪】福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル5F 《アクセス》福岡市鉄「天神駅」徒歩3分西鉄「西鉄福岡駅」徒歩8分天神駅から徒歩3分の好立地！出張も転勤もないため、福岡に根差してじっくり働くことができますよ♪ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給28万円～＋賞与年2回 ※給与・待遇については年齢、経験、能力を考慮のうえ決定 ※条件の詳細については、面接などでご相談ください

株式会社南九州沖縄クボタ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1

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設立 1963年
従業員数 366名
平均年齢 -

求人情報全7件

【鹿児島/霧島市】メンテナンス兼販売補助（コインランドリー・コイン精米機）◇MT免許ある方歓迎

～機械いじりが好きな方歓迎／未経験から挑戦可能／インセンティブあり／研修制度充実／クボタグループ～ ■業務内容：当社は宮崎・鹿児島県内でコインランドリー・コイン精米機を多く販売しています。本ポジションでは既存顧客オーナー店の機械メンテナンス・サポート、ゆくゆくは営業もお任せします。エリア内に既存客も多く、新規店舗も増えており、今後も安定的な成長が見込める仕事です。経験は問わず、機械を触ることが好きな方を歓迎します。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許（AT限定不可）が必要となります。 ■取扱製品：・コイン精米機　https://agriculture.kubota.co.jp/product/rice_equipment/seimai-K-CR718MCS/ ・コインランドリー：他社製品 ■ポジションの特徴・魅力： ◎クボタは創業130年以上の伝統ある農業機械メーカー。大手メーカーのグループ販売会社なので、安定して長く勤めたい方にピッタリです。人と話すことが好きな方、機械を触ることが好きな方も大歓迎です。 ◎南九州沖縄クボタは宮崎・鹿児島・沖縄の3県を営業エリアとした農業機械販売会社で、直営営業所40拠点、大型サービスセンター6拠点を展開し、トラクタをはじめとする農業機械の販売・メンテナンスを通して、南九州の農業の近代化と生産性の向上の一翼を担ってきました。 ◎南九州は農業大国お米・畜産・サツマイモ・サトウキビ・花卉（かき）など幅広く生産してます。それらのスムーズな生産を農業機械の販売・メンテナンスを通して農家様をサポートするのが私たちの役目です。近年ではAIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及や機械の大型化が進み、人手不足などの課題を解決しています。このように、まだまだ伸びしろのある農業を、私達と一緒にサポートしませんか？ ■当社について：～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社全事業所

＜予定年収＞ 258万円～295万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～175,000円固定残業手当/月：28,165円～31,409円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 183,165円～206,409円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は初年度見込となります。 ■賞与：年2回（勤続年数・役職・業績等により変動あり、入社初年度は11万～20万円程度見込） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当：営業手当28,165～31,409円（20時間分の固定残業代として支給。20時間を超過する残業手当については1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】農業機械のサービスエンジニア（整備職）◆土日祝休・福利厚生◎／クボタグループ

～機械いじりが好きな方歓迎／年間休日120日以上・年末年始・お盆は8連休以上／クボタグループならではの福利厚生あり～ ■業務内容：主に農業機械の修理やメンテナンスが軸となります。トラクタ・田植機・コンバインは農業に欠かすことができません。機械の知識や修理技術はもちろんのこと、日々進化する技術や、地域によって異なる作物に対して多種多様な農業機械の修理技術や知識が求められます。工場内での整備のほか、お客様の田んぼや畑に出向いての修理対応も行います。 ◎コツコツ積み重ねる作業が得意な方 ◎車や機械やバイクをいじることが好きな方上記のような点が当てはまる方にとっては、魅力のある職種ではないでしょうか。 ※入社後、定期的に農業機械の基礎研修を行いますので、機械の整備経験の浅い方でも安心して働けます。 ※長期勤続頂ける方の応募を歓迎します。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許(AT限定不可)が必要となります。 ■当社の魅力：・年間休日120日以上あり、基本的に土日祝お休みで、年末年始・お盆は8連休以上あり、有休も取得しやすく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。（平均有休取得日数10.3日）・景気に左右されにくい業界で、クボタのネームバリューもあり、安定して長く働きやすい会社です。・AIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及もあり、まだまだ伸びしろのある会社です。・お客様対応によっては休日出勤もありますが、後日代休を取得できるようにしております。・クボタグループならではの福利厚生も充実しています。 ■下記拠点で募集しています：川薩営業所…鹿児島県薩摩郡さつま町山崎字前田 153番2 大口営業所…鹿児島県伊佐市菱刈花北字中島45-3 吹上営業所…鹿児島県日置市吹上町中之里3492-1 中種子営業所…鹿児島県熊毛郡中種子町野間11593-2 大隅サービスセンター…鹿児島県曽於市大隅町月野字志柄1306-1 変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞鹿児島のいずれかの営業所を予定住所：鹿児島県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社全事業所

＜予定年収＞ 258万円～295万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～198,500円＜月給＞ 206,165円～229,909円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【その他手当】扶養手当(配偶者5,000円、子3,000円/人) 営業手当28,165～31,409円（20時間分の固定残業代として残業の有無に関わらず支給。20時間を超過する残業手当については1分単位で支給） ※インセンティブ給は社内規定により別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キシイ

建材（商社）

北海道旭川市一条通13右6

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設立 1954年
従業員数 45名
平均年齢 42.0歳

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【旭川／未経験歓迎】ルート営業～創業100年の資材商社／残業月20h／住宅手当・給食制度有／転勤無

■業務内容：設備用機器・水道用資材・空調機器を取扱う総合卸商社である当社の営業職として下記業務をお任せいたします。・営業得意先への訪問活動（ルート営業）・見積書作成・受注した商品の納品管理 ◎営業先：工事の施工をする建築・土木・設備業者、官公庁が主なお客様となります。 ◎担当エリア：旭川をメインとし、稚内・富良野・紋別・網走など道北圏に幅広く取引先がございます。新入社員の方は独り立ちするまでは出張は想定しておりません。将来的に担当顧客により出張をされるスタッフもいます。 ◎移動手段：社用車で営業活動を行います。 ◎評価制度：「売上」に基づく定量面と、「行動・考え方」に基づく定性面の両軸で評価を行い、半期に1度面談の場を設け、上司と営業活動の目標を考えます。顧客属性に基づき売上目標を設定するため、無理な予算を持つことはありませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ：（1）1年間は業務課に所属し、研修とOJTを通して「在庫商材」「社内の仕組み」「業界の商流」を学んでいただきます。業務課では、受付・配送・発送荷受部門があり、倉庫と商品の管理を行っています。商品知識をつけ、営業現場に出た際に活躍できるよう、1年間かけてしっかりと学んでいただけます。（2）ご本人の習熟度にもよりますが、1年後に営業部門に配属され、先輩社員と同行し実際の営業活動を学んでいただきます。半年ほど先輩社員と同行し、営業先でのコミュニケーションの取り方や、受注業務、見積書作成の仕方などを覚えていただきます。 ■組織構成：営業部門は設備1課、設備2課、水道課、特需課の4つの課に分かれており、それぞれ5名～7名で構成されています。 20代の若手からベテラン社員まで、均等な年齢構成となっており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。配属課については入社後に適性を見て検討する予定です。 ■はたらき方：夏場が繁忙期で冬場は閑散期です。繁忙期でも残業は20時間～30時間ほど（1日1時間程度）に収まっており、冬場はほとんど残業がありません。平均すると月15時間ほどで同業他社に比べて残業が少ないことが特徴です。商品を保管している倉庫管理の改善、PCシステム改修で使い勝手の向上、PCモニターを2面にし効率的に作業できるよう整備し環境改善に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市一条通13右6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有（年2回）・燃料寒冷地手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トモエ鋼材株式会社

非鉄金属（商社）

茨城県潮来市延方西1613-4

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設立 1977年
従業員数 25名
平均年齢 42.3歳

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【未経験歓迎◎】【茨城／神栖】倉庫管理 ※仕分けや出荷等／定時退社が基本！／転勤無しで地元で働ける

～未経験からの入社者多数／30～50代活躍中！／住宅手当あり／費用は会社負担で資格取得にもチャレンジ！／県東地区最大規模の鋼材類の在庫量で基盤安定しており長期就業が可能◎～倉庫管理担当として、滞りなく仕分け・出荷・在庫管理等を行うことがミッションです。具体的には次のような業務をお任せします。 ■業務詳細・入庫管理：商品が倉庫に届いた際に数量や品質を確認し、適切な場所へ収納します。・ロケーション管理：商品を効率的に取り出せるようにエリアを管理します。・仕分け・ピッキング：出荷指示に基づいて商品を取り出し、仕分けを行います。・出庫管理：出荷先や配送ルートに応じて商品を準備し、誤出荷や遅延を防ぎます。・在庫管理：在庫数を常に把握し、過不足を防止します。・品質・安全管理：火災や労働災害を防止し、倉庫環境を安全に保ちます。 ■組織構成：倉庫管理を担当する社員は10名います。年齢構成は30代4名、40代3名、50代3名です。 ■教育制度：入社後はまず入庫管理等の簡易的な仕事からチャレンジしていただきます。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えます。業務に慣れてきたら、少しずつ担当する仕事の幅を広げていただくことを期待しております。 ■働き方：・時間外労働：基本的に定時退社です。そのため、残業はほとんど生じません。月平均で言えば2時間となります。・休日：日祝休みに加え、月1、2日の土曜日休みを取得していただきます。また、土曜は08：00～15：00での勤務です◎ ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇・有休：入社して3か月が経過した後、10日間の有休を付与します。・転勤：無 ※地元で安定して長期就業されたい方、ぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神栖支店住所：茨城県神栖市居切1613-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～389万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円～48,000円＜月給＞ 230,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／基本的に定時退社です。残業はほとんど生じません。 ■固定手当：職務手当、皆勤手当、物価手当、家族手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社真岡建材店

建材（商社）

栃木県真岡市西沼847

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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【栃木／真岡】建設資材の法人営業※提案・調整・問合せ対応◇ノルマ無／転勤無／土日祝休

【他業界・他職種からの応募者歓迎／ノルマなし・飛び込み営業もなし／問い合わせも多数あり・既存顧客向け営業】 ■建材や土木資材の卸売業者である当社にて、新たに営業職を募集します。地場工務店やゼネコン、建設業者などの既存取引先へのルート営業をお任せします。 ■業務内容：・既存ルート先への営業活動：問い合わせ、注文依頼を受けてお客様先に行く場合と定期訪問により、ニーズ発掘を行う場合があります。・取扱商品のカタログ配布や商品説明、商談、今後の受注見込ヒアリングなどを行います。・見積書作成や得意先様からの問合せ対応・発注・配送にかかる社内調整・納期管理　など *ノルマはありません。 *営業エリア：芳賀郡を中心に、宇都宮市やさくら市、茨城県桜川市など本社から30km圏内となります。社用車を貸与します。直行直帰も可能です。 ■組織構成：配属先の営業部は、4名の社員が在籍しています(50代の部長、60代の課長、50代社員、20代社員)。試用期間中は、商品知識と営業エリアの特性を覚えるため、配送業務からスタートします。試用期間終了後、先輩社員に同席し、当社の営業の進め方などを学んでいただきます。しっかりと時間をかけて育てる環境が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■魅力ポイント：【働く環境◎／社員定着率◎】建材業界で発生しやすい土曜日等、休日の急な商品の配送依頼も交代制にて担当者を設けているため、休日の急な対応は発生しません。2025年11月には、年間休日を115日に増えます。【ノルマなし／注文依頼もたくさんいただけています】当社はノルマがなく、無理な営業を行いません。注文や依頼を受けることが多く、ニーズがある状態で商談に入れることも多く、営業として手応えを感じながら、日々の業務に取り組めます。地元密着経営を続けており、建築・土木資材販売の芳賀地区では、当社の認知度は高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市西沼847 真岡商工タウン内勤務地最寄駅：真岡鉄道線／真岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当：職能手当:2万円～7万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ウエックス株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都中央区日本橋3-1-17日本橋ヒロセビル

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設立 2013年
従業員数 409名
平均年齢 43.0歳

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【戸田】右肩上がりの成長企業で活躍！総務人事係長／ホテルリネンサプライ国内No.1

＜＜平均残業20h／業界トップクラスの成長企業／管理部門の要となる課長～次長候補募集＞＞ ■採用背景当社は全国で工場・拠点を拡大し、リネンサプライ業界で増収増益を続ける国内最大級の企業です。事業規模の拡大とともに従業員数も増加しており、管理部門の体制強化が急務となっています。そこで今回は、総務人事部門の係長候補を募集します。実務に加え、約400名の現場を支える管理体制の再構築、運用改善、人材戦略の企画など、組織運営の中心としてご活躍いただける方を求めています。 ■業務内容総務人事の中核として、組織マネジメントと実務統括をお任せします。（1）採用・労務の戦略立案と運用管理（メイン）・正社員・パート採用計画の策定・面接体制・採用フロー改善・雇用契約・労務リスク管理、勤怠精度の向上・管理者との調整・課題抽出と改善推進・実習生管理、障がい者雇用全体管理（2）総務業務の統括・健康診断、予防接種、年末調整などの年次イベント管理・規程・マニュアル整備・総務業務の標準化・効率化（DX推進含む）（3）施設・設備管理のマネジメント・工場設備の維持管理方針策定・安全・衛生体制の強化と改善提案 ■役割期待管理部門の要としてマネジメント体制強化をリードし、各部門と連携して組織課題の可視化と改善を推進します。増員・拠点拡大が続く中で、持続的に機能する総務人事の仕組みづくりを担い、現場400名が働きやすい環境を整える≪仕組みのオーナー≫として活躍いただきます。プレイングマネージャーとして戦略視点と現場理解を両立できる方を歓迎します。 ■働きやすさ会社カレンダーに基づき、土日祝を基本とした休日体系完全週休2日制平均残業20hと管理職でもメリハリある働き方が可能です。 ■会社の特徴国内最大級のリネンサプライ企業として、有名ホテル・テーマパーク・医療機関など幅広い取引先を持ち、高い品質と全国ネットワークを強みに右肩上がりの成長を続けています。独自システムによる在庫・衛生管理の高度化など、業界内でも高い競争力を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞戸田事業所住所：埼玉県戸田市美女木北3-9-4 勤務地最寄駅：JR埼京線／北戸田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～150,000円＜月給＞ 310,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京機器株式会社

自動車部品（商社）

埼玉県入間郡三芳町竹間沢通西30番地

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設立 1986年
従業員数 56名
平均年齢 -

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自動車部品の整備スタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし／賞与3回

大型トラックやバス、自衛隊車両などに使われるエアドライヤーやブレーキ関連部品などの分解・洗浄・組立・点検をお任せします。トラックやバスなど、大型車がブレーキをかけた際に「プシューッ」という音が漏れているのを聞いたことはありませんか？それは、車内に搭載された超強力な空気の除湿機、エアドライヤーの仕事です。空気の力で強力なブレーキをかける大型車が、空気中に含まれる水分で結露や錆を生み出さないようにするための、大切な部品。人や物流の安全を支える重要部品のメンテナンスをあなたにお願いします。【具体的な仕事内容】・エアドライヤー・ブレーキ関連部品の分解・部品の洗浄・点検・消耗部品の交換・組立・性能確認・製品ごとの品質チェック ★まずは比較的覚えやすい製品から担当 ★工具の使い方から丁寧に指導 ★将来的には特殊車両のメンテナンスにも挑戦可能【経験不問！"作業員"からはじめ"技術者"へ】作業は決められた手順に沿って進めるため、未経験でも約2～3カ月で基本業務を習得可能。その後は、あなたの希望や適性に合わせて、より高度な製品へ挑戦することも、一つの製品を極めることも可能。なんとなく…で入社し、周囲のスペシャリストに刺激を受け、資格取得支援制度を利用し、自動車整備士の資格を取得した先輩も！【主なお取引先】 ◎防衛省 ◎東日本旅客鉄道株式会社 ◎東京都交通局 ◎仙台市交通局 ◎いすゞ自動車株式会社 ◎日産自動車株式会社 ◎株式会社小松製作所 ◎日立建機株式会社 ◎株式会社池貝ディーゼル ◎株式会社タダノ ◎アリソンジャパン株式会社 ◎三菱重工エンジンシステム株式会社 ◎西武バス株式会社 ※日帰りでの出張にて上記お客様先で修理することも。国内外のインフラを支える様々な企業から信頼をいただく当社。 TOPクラスの技術を持つ私たちと一緒に、 "作業員"ではなく"技術者"へ。焦らず、一歩ずつ成長していきましょう。

【埼玉募集・転勤なし／マイカー通勤可・駐車場完備／無料送迎バスあり】本社／埼玉県入間郡三芳町竹間沢30 アクセス本社／東武東上線「みずほ台駅」西口より徒歩で25分 ★駐車場完備 ★朝と夕方に無料送迎バスも運行中（本社のみ） ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙／喫煙スペース有）

月給20万3000円～26万円＋賞与2回＋業績賞与 ※経験能力を考慮し優遇します

日本空港給油株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

千葉県成田市花崎町959番地京成成田東口森田ビル６階

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設立 1977年
従業員数 192名
平均年齢 -

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航空機給油スタッフ／未経験歓迎／年休121日／有給取得93％
- NEW
製油所からタンカーで運ばれた航空燃料を、給油車両を使って航空機に搭載する仕事です。成田空港の駐機場で、世界各国の航空会社の要求に応じ、安全に給油を行います。 ============= 入社後の流れ（研修～独り立ちまで） ============== 入社後は段階的な研修からスタート！ ▼～2週間　航空機・燃料給油の座学研修 ▼～3カ月　先輩に同行し給油業務の基礎を学ぶ ▼～1年　給油作業の実機教育（さまざなエアライン・機種にて教育） ▼1年～　一人で給油作業を担当（徐々に担当するエアライン・機種を広げてもらいます） ▼3年目以降　燃料抜き取りなど、できる仕事の幅がさらに広がります【教育体制】エアラインごとに座学、実機での個別教育あり。習熟度に応じてできる仕事の幅が決まる社内資格を設定しています。焦らず着実に時間をかけて成長していける環境です。 ◆　　◆　　◆ 【自動車の給油と何が違う？】燃料の種類も、給油の方法も、まったく違います。航空燃料は灯油系の油に添加物を加えた専用燃料。天候・乗客数・荷物量をもとに搭載量が細かく計算され、航空会社のオーダー通りの量を正確に入れます。機体には複数タンクがあり、配分まで考慮することも。知識と正確さが求められる、専門性の高い仕事です。

【原則転勤なし・マイカー通勤OK・成田空港内での勤務】【成田国際空港内】千葉県成田市 ※受動喫煙対策実施

月給25万2000円～39万5500円 ※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定いたします ※上記の月給には一律手当（変則勤務手当3000円・屋外作業手当5000円）を含みます【1年目の月収例】 22歳／扶養家族なし、1人暮らしの方：月収31万円（別途通勤手当等） 37歳／扶養家族1人、世帯主の方：月収36万9000円（別途通勤手当等）

有限会社宮川産業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

新潟県三条市上須頃2430

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設立 1997年
従業員数 5名
平均年齢 38.0歳

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※未経験歓迎【新潟／三条市】サービスエンジニア◆正社員◆日勤のみ／転勤なし／月平均残業10H

～機械好きの方大歓迎！／手に職つけられる／少数精鋭でアットホームな社風／腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容：自動車整備機器の修理・販売業務に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・自動車整備に必要なリフトなどの整備機器の修理・お客様の整備工場に直接訪問し、リフトなどの修理や新しい設備の提案 └主なお客様は新潟県内の自動車整備工場や自動車板金塗装工場です ■組織構成：宮川産業の就業場所には5名の従業員が在籍しており、そのうち2名が女性です。 20代1名、40代3名、50代1名と幅広い年代のメンバーが活躍しています。少人数体制のため、アットホームで和気あいあいとした雰囲気が特徴です。社員同士の懇談会や社員旅行などのイベントも豊富に開催されており、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員が工具の使い方や修理の手順を丁寧に指導します。未経験の方でも安心して業務を行えるよう、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。最初は先輩社員と一緒に現場を回りながら、業務の流れを覚えていただきます。徐々に独り立ちし、担当エリアのお客様を訪問していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎「機械が好き」という方には、日々の業務が楽しく感じられる環境です ◎残業が月10時間程度と少なめで、プライベートも大切にできる働きやすい環境です ◎未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています ◎少人数のチームでアットホームな雰囲気があり、社員同士の交流イベントが豊富です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市上須頃2430 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験に応じて、基本給ならびに業務手当を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,900円～250,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：5,100円～40,000円（固定残業時間4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は業務手当として、4時間～21時間分の固定残業代として設定します。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：あり（過去実績：10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績：計180,000円～450,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川下建機工業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

石川県七尾市大津町12-37

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設立 1979年
従業員数 36名
平均年齢 -

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【石川県・転勤なし】機械の修理・メンテナンス ※残業10時間平均／年間休日127日(土日祝)

建設会社に向けた建設・産業機械の販売やレンタル・リースを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建設機械の修理・メンテナンス（本社・七尾営業所・珠洲営業所・輪島営業所）当社の修理・メンテナンス体制を強化すべく、本社と七尾営業所、珠洲営業所、輪島営業所にて、それぞれ新たな担当者を採用します。自動車整備をはじめとした何かしらの整備経験をお持ちの方はご応募いただけますので、当社のことが気になる方はぜひご応募ください。〈業務詳細〉建設・産業機械の点検・修理・メンテナンスをお任せします。営業所敷地内での修理・メンテナンス業務が全体の5割、客先での修理業務が残りの5割ほどを占めます。修理・メンテナンスに関わる工程は一貫してこちらのポジションが担いますので、お客様の依頼に対する見積りや修理内容の説明、修理における部品の受発注等も併せて担当していただきます。〈修理・メンテナンスの流れ〉まずは機械の泥を落とし、清掃します。その後、入庫伝票を作成し、メンテナンス機械の準備を行います。準備が完了したら、実際の修理・メンテナンスを行い、最後に出庫の手続きをします。 ※修理工場はスポットクーラーやヒーターで暑さ・寒さ対策をしています。 ※個人ロッカーや休憩所を備えています。 ■組織構成：本社には5名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は60代の工場長1名に加え、40代のスタッフが2名、60代1名、70代1名です。七尾には5名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は30代工場長1名に加え、40代のスタッフが2名、50代2名です。珠洲には3名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は60代の工場長1名に加え、40代のスタッフが1名、60代1名です。輪島には3名の修理・メンテナンススタッフがおります。年齢構成は40代の工場長1名に加え、40代のスタッフが1名、50代1名です。 ■入社後について：入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、不定期で外部の技術研修にも参加していただく予定です。 ■働き方：・時間外労働：月平均10時間・年間休日：127日・週休：完全土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：石川県七尾市大津町12-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞七尾営業所住所：石川県七尾市大田町107-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞珠洲営業所住所：石川県珠洲市宝立町柏原酉の24-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,800円～309,150円＜月給＞ 262,800円～309,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■有（年2回支給／通年で10～50万を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■その他、手当（上記年収に含みます）：職能手当、皆勤手当、資格手当、家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

甲信食糧株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

山梨県中央市山之神流通団地2-12

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設立 1968年
従業員数 81名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【山梨／中央市】業務用食材のECサイト運営◆新商品開発やCSR活動に積極的な優良企業◆年休120日

【創業70年超・業務用食材卸のEC運営／新商品の企画や広報にも携われる／OJT＆中途入社者も多く安心して成長できる環境】 ■業務概要当社にて、ECサイトの運営および商品拡散のための企画・広報業務をお任せします。幅広い業態向けに食材を供給する県内トップクラスの業務用食品卸企業で、EC運営の実務から販促まで一貫して携われるポジションです。 ■業務詳細・自社ECサイトおよびモール出店ECサイトの運営全般（特集ページの作成、受注伝票入力、顧客対応）・電話やメールでのお客様サポート・商品拡散用チラシや販促物の制作（企画・原稿作成・デザイン等）・SNS（InstagramやTikTok等）を活用した情報発信、トレンドを意識したコンテンツ企画・ECサイトの改善提案や新たな集客施策の立案・商品ラインナップや新商品開発に関わる社内連携・その他、会社の定める業務への対応 ■扱う製品冷凍食品、乾物、瓶缶詰、調味料、乳製品、油脂、米、健康食品、和洋中専門食材など3,000種類以上 ■組織構成 20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社者も多く在籍しています。相談しやすい社風です。 ■業務の魅力自社ブランドの新商品開発や販路拡大、CSR活動など多角的な事業展開に関われ、食の現場を支えるやりがいを感じられます。 ■教育体制現場社員によるOJTが中心。業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境週休2日制、年間休日120日、社員旅行やレクリエーションも充実。マイカー通勤可、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス将来的にはEC運営責任者や商品企画、広報・マーケティング領域へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で「知産知消」を推進し、独自ブランド開発やCSR活動にも力を入れる安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山梨県中央市山之神流通団地2-1 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞甲府工場住所：山梨県甲府市国母6-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～245,000円固定残業手当/月：31,020円～99,550円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,520円～344,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■初年度支給額の年収となります。また賃金はあくまで目安であり、専横を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年２～３回（夏・冬・決算賞与）※初年度の賞与は金額固定20万円支給。ただし入社時期により変化あり。 ■資格手当：1,000～3,000円（会社指定の資格のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨／甲府】食品工場の管理業務◆年間120日休◆転勤なし◆2024年建築の新工場

～県内トップクラスの業務用食材・冷凍食品会社として事業展開／知産知消・CSR活動にも積極的に取り組む優良企業～ ■業務概要：業務用食材・冷凍食品の卸売業者として山梨県内トップクラスのシェアを誇る当社にて、魚加工工場の管理者として工場全体の管理をお任せします。 ■業務詳細： ◇生産管理全般 └生産計画及び進捗管理、受発注管理、在庫管理、製造管理、倉庫管理等 ◇その他業務 └現場人材の業務管理、請求書や納品書関係の処理等 ※工場全体の管理をお任せしますが、従業員と一緒に自ら率先して行動に移すことが得意な方を特に求めております。 ■働く社員の声： ◇様々な考え方やものの見方を持っている人との出会いが多いので、人間として成長できます。 ◇喜びを共有し、人々の役に立てているという実感を得ることができる点がやりがいだと感じています。苦労という点でいえば、食材といっても多岐にわたるので、常に勉強の姿勢が大事です。ただ、実生活においても活きてくることですので、苦労した分身になります。 ◇取扱いのアイテム数が多いので、適正な在庫を保つのが大変です。しかし、様々な食材に触れることができるので、世間の食のトレンドがわかりおもしろいです。 ■当社について：創業昭和28年、会社設立昭和42年の業務用食材卸売業者です。開業時は、山梨県下の小中学校給食食材を主軸にし、その後業務拡大をはかり、現在はホテル・旅館などの宿泊施設、レストラン・食堂・病院・介護施設、保育園、地元スーパーなど食に関する業態約1.000先から受注し食材の提供をしております。取扱商品は、冷凍食品を主に乾物・瓶缶詰・調味料・乳製品・油脂等各食材3000種類以上を取り扱っており、県下一円の配送体制も強化整備されており、地元同業者間では県下でトップクラスとして事業展開しております。また、地元重視の「知産知消」の積極的取組や、「温泉ワインうなぎ」を始めとした独自ブランド商品開発等で他社との差別化を図っており、CSR活動にも積極的で災害支援活動や、カンボジアに小学校を寄付するなどの活動をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞甲府工場住所：山梨県甲府市国母6-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～245,000円その他固定手当/月：3,000円～50,000円固定残業手当/月：54,400円～79,100円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,400円～374,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて給与を提案させていただきます。 ■その他固定手当：役職手当（3,000円～50,000円／月） ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～20,000円／昨年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～600,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新蜂蜜株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

岐阜県安八郡安八町牧3133-1

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設立 1961年
従業員数 131名
平均年齢 42.1歳

求人情報全9件

【岐阜県安八／転勤なし】食品メーカーの受発注・物流管理担当◆リーダー候補・年休124日・残業月10h
- NEW
★創業60年以上の老舗食品メーカーで物流体制を支える中核ポジション・蜂蜜製品売上比率84％を誇る安定メーカー・大手食品メーカーを含む主要取引先多数・受発注だけでなく納期調整や物流改善にも携われる・年間休日124日／完全週休2日制（土日祝休み）／残業10H ・安定した事業基盤と成長性の両方を兼ね備えた企業 ■業務内容物流部にて受発注管理を中心に、納期調整や出荷管理を担当いただきます。月間約3,100件（2025年実績）の受注を管理し、製造部門・出荷部門と連携しながら安定供給を支えるポジションです。・受注受付（電話・メール・FAX）・システム入力・在庫確認・納期調整・出荷手配・配送確認・問い合わせ対応・クレーム一次対応・製造部門、営業部門との調整受注比率はFAX70％・電話20％・メール10％。主要取引先として年間1,000万円以上取引のある企業が80社近くあり、多くの大手食品メーカーや流通企業との取引を支えています。 ■職務の特徴／魅力（1）受発注だけで終わらない物流管理業務納期調整や出荷管理まで担当し、お客様との納期調整や物流全体をコントロールする経験を積むことができます。 ※難易度の高い案件は営業担当と連携して対応するため、一人で抱え込むことはありません（2）食品メーカーのサプライチェーン全体に携われる製造部門との調整は月2～3回程度発生し、受注から生産、出荷まで一連の流れに関わることが可能（3）物流改善や企画業務にも挑戦可能将来的には、物流改善活動や業務効率化推進、物流システム改善などマネジメント業務にも携わることが可能 ■評価制度毎年、会社方針および部署方針をもとに個人目標を設定し、半期ごとに評価面談を実施。評価結果は、昇給や賞与へ反映されます。成果が正当に評価される環境です。 ■キャリアパス主任目安3年、係長目安5年。成果次第では早期昇格も可能です。半期ごとの評価面談結果は昇給・賞与へ反映されます。 ■組織構成流通部：9名男女比：半々年代構成：30代1名・40代2名・50代5名・60代1名受注グループと出荷グループに分かれており、それぞれ専門性を高めながら業務を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞南條工場住所：岐阜県安八郡安八町南條字中道西436番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岐阜県安八郡安八町牧3133-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～253,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 203,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月10時間込みで算出しております。 ■賞与あり（3ヶ月※業績により変動） ■昇給1回（5月） ■年収例：20代主任：330万円／30代係長：400万円／40代課長代理：500万円／50代課長：600万円 ※その他、経験・スキルにより決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県安八／転勤なし】※未経験歓迎◆環境管理担当＜機械いじり好きな方歓迎＞スケジュール管理もお任せ

未経験歓迎◎未経験から専門職にチャレンジ／業績拡大中のはちみつメーカー／完全週休二日制・年休124日・転勤なし ■採用背景当社では、工場の安定稼働を支える環境管理体制の強化を目的に、将来を見据えた育成前提の採用を行っています。現在担当している社員の退職を見据え、業務を引き継ぎながら、将来的には自らスケジュールを組み立て、主体的に動ける方を育てたいと考えています。先輩社員のフォローがありますので、未経験の方もご安心ください。 ■職務概要はちみつや関連食品を製造する工場にて、環境を守るための管理・運用業務を担当していただきます。工場内外を動きながら、設備や水・廃棄物の状態を確認し、工場が安定して稼働することを支える仕事です。 ■具体的な業務内容入社後は先輩社員とともに、以下の業務を段階的に習得します。・井水（地下水）の水質管理、測定・記録・排水処理設備の運転管理、水質測定・排水異常時の初期対応、社内報告・産業廃棄物の分別、保管確認、マニフェスト管理、業者対応・焼却炉の運転管理、日常点検・環境関連法令に基づく管理業務、行政対応補助・各種報告書作成、監査対応 ※設備の修理・メンテナンスは別担当が行います。 ■この仕事の特徴・現場作業と社内外との調整業務の両方があります・決まった作業だけでなく、状況に応じた判断力が求められます・外作業や人とのやりとりに抵抗がなければ、未経験でも習得可能です ■入社後の流れ・入社後は工場内の見回りや設備確認からスタート・その後OJT教育で排水測定、業者対応、消防設備点検などを習得・将来的に官公庁への書類作成や年間スケジュール管理もお任せします ■配属部門・現在担当している社員から引き継ぎを行う予定・その後教育担当の60代男性社員と連携しながら業務を進める・環境管理業務の一部に、アルバイトスタッフ（20代・80代）も在籍少人数体制ですが業務を一人で抱え込むことはなく、他部署とも連携しながら進められる環境です。 ■働き方・月平均の残業時間は15時間程度・まれに土日祝に対応あり、原則として振替休日を取得（振替休日が取得できない場合は、休日出勤として対応）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県安八郡安八町牧3133-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～230,000円その他固定手当/月：5,000円～23,500円＜月給＞ 214,000円～253,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二軽窓販売株式会社

建材（商社）

静岡県富士市大淵2463-10

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設立 1967年
従業員数 65名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【静岡／富士市】サッシや建材のルート営業※静岡県内業界トップシェア／住まいの総合商社／働きやすさ◎

【トップブランドYKKAP様のMADOショップに加盟＆住宅設備最大手リクシル様も多くお取り扱い／顔なじみのお客様へ足を運び、ご要望に沿った商品を提案／1年目の数値目標なし】 ■職務内容：サッシや建材の販売を中心とした同社の営業職として勤務いただきます。・既存の顧客(工務店や建設会社)を中心とした訪問活動・見積書や提案資料など書類作成　等 ※配送・施工は別の部署が担当しますので、営業に専念出来ます。お客様は静岡県内の企業様となります。 ■職務の特徴： ○担当商材は、住宅用アルミサッシを中心に、トイレ・キッチン・バスルームなどの水回り品、内装建材、エクステリア、リフォーム商材など同社の扱う建材全般です。※株式会社LIXIL、YKK AP株式会社、三協立山株式会社、株式会社山善など大手住宅設備メーカーの取り扱いができる為、お客様の細かい要望にお応えできます。 ○専属の代理店だとそのメーカー以外販売できず、○○メーカー指定されるお客様でも対応ができる為、競合とのシェアも勝ち取ることができます。 ○勉強会でメーカー担当者が商品の特徴説明をしてくれるので、常に最新情報が更新できます。 ○担当顧客はエリアごとに分かれており、営業活動を効率的に行うことができるようになっております。20件ほどの顧客を担当いただく予定です。 ■教育体制：入社後は先輩社員が一人、教育専任としてつき、訪問同行や商材を覚えてもらうといった業務から丁寧に教えていきます。教育担当の先輩以外の社員にも何でも聞きやすい雰囲気で、基本は一年目に数値目標はないので、安心して営業スタイルを身に付けていただけます。 ■組織構成：同社の営業は全体で25名、富士本社の営業は約13名程（平均40歳程／20～60代）在籍しています。中途社員も半数程を占め、同業界からの転職者に限らず、異業界や営業以外の職種の方も活躍しています。 ※平均勤続年数は13年10ヶ月であり、ベテラン社員も多数在籍していますので、十人十色の営業スタイルを身に付けることができます。営業の核となる社員に成長してくれることを期待しています。 ■やりがい：お客様にとっては一生のお買い物になるので様々なこだわりがあります。微妙な色の違いや素材などお客様の求めているものを見つけた時はやりがいを感じます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市大淵2463-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,400円～270,000円固定残業手当/月：39,938円～130,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,338円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と資格に応じて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山金

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-11山金ビル3F

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】ルート営業/産業用・住宅設備用ポンプ等◇残業ほぼなし・土日祝休み◇取引先との長年の信頼有
- NEW
～こんな方におすすめです～・ポンプの取り付け工事経験があり、知見を活かして働きたい方・取引先と深く信頼関係を築きたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】工場やマンションの給水用・産業用及び住宅設備用のポンプ、産業用機器製品の販売を行う同社にて営業をお任せします。売上の6割をポンプが占めており、モーター・インバーターブレーカーなどの電気機器が４割程です。 ■具体的には・荏原製作所、三菱電機の特約店として、工場・工務店・販売店などの既存顧客へ製品を提案します。基本的には、電話やメールなどでお客様から依頼をいただき、指定された型式の商品を受注・納期調整・見積もりの作成をご担当いただきます。訪問して状況の確認や打ち合わせをすることもあり、場合によって新しい製品の案内や交換などの提案も行うこともあります。・取引先は約30社。お客様からの紹介で新規対応をすることもありますが、基本は新規開拓やノルマはなく、既存顧客の深耕営業です。・時には製品以外の相談を受けるなど、お客様から信頼頂き長くお付き合い、フォローできることが魅力です。 ■働き方：・基本的に電車で出社し、社用車にてお客様先へ訪問します。見積作成などの社内業務と外回りは半々の割合です。・営業エリアは愛知県尾張地区が中心、車で１時間程度の範囲ですので出張はございません。・残業もほとんどなく、お休みもしっかりとれる働きやすい環境です。 ■組織構成： 40代～70代までの４名で、代表1名、営業２名、事務１名おります。穏やかで自由な雰囲気の組織です。 ■会社の特徴：・同社の前身の山金ポンプ製作所は昭和23年から始まりました。価格だけでなく納期や細かな対応などを顧客から評価いただいており、地元のポンプ販売店として長く信頼されている会社です。・扱う製品は消耗品のため、設備更新の必要がありますので、安定した受注があり、経営状況や働き方が安定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-11 山金ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績による支給（年2回2か月分支払い想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ルート営業/産業用・住宅設備用ポンプ等◇残業ほぼなし・土日祝休み◇地域密着◇売上好調に推移

■業務内容：工場やマンションの給水用・産業用及び住宅設備用のポンプ、産業用機器製品の販売を行う同社にて営業をお任せします。売上の6割をポンプが占めており、モーター・インバーターブレーカーなどの電気機器が４割程です。 ■具体的には：・荏原製作所、三菱電機の特約店として、工場・工務店・販売店などの既存顧客へ製品を提案します。電話やメールなどでお客様から依頼をいただき、訪問して状況の確認や、場合によって新しい製品の案内や交換などの提案、見積作成などを行います。・取引先は約30社。お客様からの紹介で新規対応をすることもありますが、基本は新規開拓やノルマはなく、既存顧客の深耕営業です。・時には製品以外の相談を受けるなど、お客様から信頼頂き長くお付き合い、フォローできることが魅力です。 ■働き方：・基本的に電車で出社し、社用車にてお客様先へ訪問します。見積作成などの社内業務と外回りは半々の割合です。・営業エリアは愛知県尾張地区が中心、車で１時間程度の範囲ですので出張はございません。・残業もほとんどなく、お休みもしっかりとれる働きやすい環境です。 ■組織構成： 40代～70代までの5名で、営業が４名、事務が１名おります。穏やかで自由な雰囲気の組織です。 ■採用背景： 70代の方の後任としての採用です、当社で腰を据えて長く活躍してくださる方の応募をお待ちしております。 ■会社の特徴：・同社の前身の山金ポンプ製作所は昭和23年から始まりました。価格だけでなく納期や細かな対応などを顧客から評価いただいており、地元のポンプ販売店として長く信頼されている会社です。・扱う製品は消耗品のため、設備更新の必要がありますので、安定した受注があり、経営状況や働き方が安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-11 山金ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績による支給（年2回2か月分支払い想定） ■その他：職能手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本精機商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県小牧市大字下末字長田800-1

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設立 1962年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／小牧】未経験歓迎◆オークマGで大手メーカーを支える機械部品ルート営業／年休124日／土日祝休

＼魅力ポイント／ ◎東証プライム上場「オークマ」グループの安定基盤 ◎三菱電機・ブラザー工業など大手メーカーと直取引 ◎2～3年かけた育成体制、既存顧客中心の営業スタイルで未経験でも安心スタート可能 ■職務概要三菱電機、ブラザー工業などの大手メーカーに対し、工作機械に使用される部品・素材の提案を行う既存顧客中心の法人営業です。長年取引のある顧客との関係構築を深めながら、ものづくりの現場を支える重要な役割を担います。【具体的には・・・】・工作機械に使用される部品・素材の提案営業・顧客ニーズに応じた仕入先の選定・発注・納期調整・スケジュール管理・在庫管理（適正在庫のコントロール） ※技術者や購買担当と連携しながら進めるため、業務を通じて自然と専門知識が身についていきます。＼この仕事の魅力・やりがい／ ◆「ものづくり」の根幹を支える仕事製造現場に欠かせない部品を供給し、日本の製造業を支えます。自分の提案が生産ラインに直結するため、社会貢献性と影響力の大きさを実感できます。 ◆大手メーカーと直接関われるポジション三菱電機やブラザー工業など、国内トップクラスの企業と直接折衝。通常では経験できないスケールで仕事ができます。 ◆専門性の高いスキルが身につく図面理解や材料知識など、製造業における市場価値の高いスキルを習得可能。“営業＋技術理解”のハイブリッド人材として成長できます。 ■配属組織資材営業部：11名（営業7名／アシスタント4名） 40代～60代中心で落ち着いた雰囲気。中途入社者が多く、未経験スタートのメンバーも多数活躍中です。 ■入社後の流れ入社後はOJTを中心に、先輩社員がマンツーマンで指導。育成期間に期限は設けておらず、2～3年かけて一人前へ成長できる環境です。・同行訪問による業務習得・商材知識や図面理解の基礎からレクチャー・徐々に担当企業を引き継ぎ ■企業・事業の特徴当社は工作機械メーカー「オークマ株式会社」のグループ企業として、機械・部品・素材の供給を通じて日本の製造業を支えています。・創業100年以上の安定企業・中国鋳物の輸入販売など独自商材を展開今後も「ものづくりを支える商社」として成長を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字下末字長田800-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～255,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を踏まえて決定いたします。 ※頑張りはしっかり賞与で還元する社風です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイワ

建材（商社）

三重県津市雲出長常町1189-2

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設立 1976年
従業員数 150名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【三重県津市】※未経験・第二新卒歓迎※住宅建材の提案営業～年休120日／週休二日／LIXIL販売店

～週休二日制／LIXIL販売店全国トップクラス／充実した研修◎／決算賞与8年連続支給～ ■担当業務：工務店や建設会社などのクライアントに対し、同社の多種多様な住宅建材の提案営業を行っていただくほか、新規顧客に対しても提案営業を行っていただきます。具体的には、社用車で得意先・新規先への訪問、商品の受注・発注業務、施工現場の確認、見積書作成を行います。 ≪商材≫ 住宅用アルミサッシやリビング建材（室内建具、壁など）、住宅設備（キッチン、洗面化粧台、バスルームなど）、エクステリアなどを扱います。近年はリフォームの需要が増えているため、サッシやガラスなどの部材の交換や、玄関などのリフォームにも対応しています。幅広い商材を扱っているため、顧客へ「建材」の総合的なコンサルティング提案ができるのが特徴です。 ≪担当顧客≫ 個人差がありますが、15～20社の工務店・法人先を担当頂く予定です。 ◎新規営業の手法：新規営業は、本社からのリストに基づいて行います。本社からのバックアップを受けて営業を行い、また、営業所が一丸となって全員で開拓を行うため、個人で開拓を進めていただく環境ではありません。 ※開拓方法は飛び込みが中心です。 ■研修体制：リクシルによる研修に参加することで商品知識の習得に励んでいただくほか、3ヶ月～半年間は先輩社員の同行により現場経験を積んでいただくため、未経験でもイチから学べる環境が整っています。ホテルの料理人や職人さんなど、異業種から入社された方も活躍しており、キャリアアップも目指せる環境です。 ■特徴：顧客が求めている様々なニーズに対し、多種多様な商材をトータルコンサルティングできます。この強みを活かし、同社はLIXIL販売店全国345社中トップクラスの売上を誇っており、今後は全国第1位を目指しています。 ■社風：同社は幅広い年代の社員が活躍しており、社員の仲の良さが特徴です。成果や努力を評価いただきやすい境で、30代でも課長・所長として活躍している先輩もいます。また利益は夏冬賞与に加え、決算賞与で社員に還元しています。決算賞与は8年連続で支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津営業所住所：三重県津市雲出長常町六ノ割1189-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,600円～209,700円固定残業手当/月：28,100円～33,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,700円～243,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績が良ければ年度末に決算賞与あり ■精皆勤手当　10,000円（欠勤・不就労の回数に応じて減額） ■モデル年収：いずれも残業・諸手当込 25歳（一般・独身）372万円、29歳（主任・独身）465万円、35歳（係長・家族有）605万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県四日市】住宅建材の提案営業※未経験、第二新卒歓迎／LIXIL販売店全国トップクラスの売り上げ

～週休二日制／LIXIL販売店全国トップクラス／充実した研修◎／決算賞与8年連続支給～ ■担当業務：工務店や建設会社などのクライアントに対し、同社の多種多様な住宅建材の提案営業を行っていただくほか、新規顧客に対しても提案営業を行っていただきます。具体的には、社用車で得意先・新規先への訪問、商品の受注・発注業務、施工現場の確認、見積書作成を行います。 ≪商材≫ 住宅用アルミサッシやリビング建材（室内建具、壁など）、住宅設備（キッチン、洗面化粧台、バスルームなど）、エクステリアなどを扱います。近年はリフォームの需要が増えているため、サッシやガラスなどの部材の交換や、玄関などのリフォームにも対応しています。幅広い商材を扱っているため、顧客へ「建材」の総合的なコンサルティング提案ができるのが特徴です。 ≪担当顧客≫ 個人差がありますが、15～20社の工務店・法人先を担当頂く予定です。 ◎新規営業の手法：新規営業は、本社からのリストに基づいて行います。本社からのバックアップを受けて営業を行い、また、営業所が一丸となって全員で開拓を行うため、個人で開拓を進めていただく環境ではありません。 ※開拓方法は飛び込みが中心です。 ■研修体制：リクシルによる研修に参加することで商品知識の習得に励んでいただくほか、3ヶ月～半年間は先輩社員の同行により現場経験を積んでいただくため、未経験でもイチから学べる環境が整っています。ホテルの料理人や職人さんなど、異業種から入社された方も活躍しており、キャリアアップも目指せる環境です。 ■特徴：顧客が求めている様々なニーズに対し、多種多様な商材をトータルコンサルティングできます。この強みを活かし、同社はLIXIL販売店全国345社中トップクラスの売上を誇っており、今後は全国第1位を目指しています。 ■社風：同社は幅広い年代の社員が活躍しており、社員の仲の良さが特徴です。成果や努力を評価いただきやすい境で、30代でも課長・所長として活躍している先輩もいます。また利益は夏冬賞与に加え、決算賞与で社員に還元しています。決算賞与は8年連続で支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市営業所住所：三重県四日市市小林町 3025-507 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／伊勢川島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,600円～209,700円固定残業手当/月：28,100円～33,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,700円～243,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績が良ければ年度末に決算賞与あり ■精皆勤手当　10,000円（欠勤・不就労の回数に応じて減額） ■モデル年収：いずれも残業・諸手当込 25歳（一般・独身）372万円、29歳（主任・独身）465万円、35歳（係長・家族有）605万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グレイス

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区広尾1-7-23グレイスビル

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設立 1976年
従業員数 69名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【恵比寿】企画営業＜キティなどキャラクターライセンストップ級◎＞若手活躍中★アパレル経験不問◎

【仕事内容】ミッフィー、MLB、スヌーピー、スター・ウォーズ、サンリオなど、国内外の人気キャラクターやブランドライセンスを活用した商品の企画営業を担当していただきます。取引先と打ち合わせを行いながら企画の方向性を決定し、デザイナーと連携して商品化までを一貫して推進していくポジションです。セレクトショップから量販店まで幅広い販路があり、自身が企画した商品が店頭に並ぶやりがいを実感できる仕事です。【職務詳細】・取引先との商談、企画提案・キャラクターを活用した商品企画の立案・デザイナーとの打ち合わせ、商品化までの進行管理・納期や進行スケジュールの管理・展示会に向けた企画立案・準備・運営【担当領域】・ブランド：専門店／量販店、メンズ・レディース・ベビーキッズ・雑貨など　　　　　　※ご経験や適性に応じて決定いたします・アイテム：カットソーを中心に、エプロンや雑貨など幅広く展開【展示会について】年1回開催する展示会は、当社の強みである「企画提案力」を発信する場です。そのまま商品化することを前提としない自由度の高い企画も多く、アイデアを起点にマーケットへ提案していきます。大規模展示会では3日間で約1,200名が来場するなど、業界内でも注目度の高いイベントとなっています。【魅力ポイント】・業界トップクラスのライセンス保有数により、自由度の高い企画提案が可能・セレクトショップから量販店まで幅広い販路を持ち、自身の企画した商品が店頭に並ぶやりがい・安定した事業基盤と高い定着率により、長期的に活躍できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★恵比寿オフィス6F 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル6F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～420,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験考慮　賞与（業績連動）賞与は16年連続付与されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】アパレルデザイナー＜キティなどキャラクターライセンス最大級◎＞若手活躍中★定着率高◎

～ハローキティ、スヌーピーといった誰もが知っている国内海外の著名キャラクターライセンス保有◎契約ライセンス数業界トップ級！アパレルメーカーとのコラボレーション多数／時短勤務相談可／服装・髪型自由～【仕事内容】ミッフィー、MLB、スヌーピー、スター・ウォーズ、サンリオなど、国内外の人気キャラクターやブランドライセンスを活用したアパレル商品の企画・デザインをお任せします。キャラクターの魅力にトレンドや市場ニーズ、販売先のテイストを掛け合わせ、「欲しい」と思ってもらえる商品を形にする仕事です。セレクトショップから量販店まで幅広い販路を持つため、自分が手がけた商品が実際に店頭に並び、多くの人に届くやりがいを実感できます。年1回開催する企画提案型の展示会では、デザイナー自身のアイデアを起点に企画を立ち上げ、商品化まで携わることが可能。決められたものをデザインするだけではなく、自分の感性やアイデアを商品として発信できる環境です。【具体的な業務】・アパレル商品の企画・デザイン・素材（生地）の選定、手配・プリント・加工に関する外部業者との折衝、進行管理・仕様書の作成・企画営業との打ち合わせ、商品企画のすり合わせ・サンプル確認、修正対応・展示会に向けた企画立案、商品開発【取り扱いアイテム】レディス・メンズ・キッズ向けアパレル全般（カットソー中心） ※一部服飾雑貨・小物も取扱有【仕事の魅力】 ■有名キャラクター×ファッションを自分の手で形にできるキャラクターの世界観を活かしながら、ファッションとしてどう表現するかを追求できます。 ■企画から商品化まで幅広く携われる企画営業・生産管理などと連携し、企画からデザイン、商品化まで一貫して関われます。 ■自由度の高い企画提案が可能国内トップクラスのライセンス保有数と長年培ったノウハウを強みに、自由度の高い商品企画・提案が可能です。【組織・環境】デザイナー25名（うち役職者4名）、生産管理8名、企画営業25名。20代～40代まで幅広いメンバーが活躍しています。海外生産が90％以上（主にアジア圏）です。年1回の展示会は3日間で約1,200名が来場するなど、業界内でも注目度の高いイベントです。離職率も低く、長期的にキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル6F 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

比果産業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

京都府京都市下京区四条通堀川西入唐津屋町530

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設立 1947年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／四条】文系出身者多数◎＜既存中心の法人営業／化学原料品＞年休125日／創業135年の化学商社

【営業社員の8割が文系出身者！OJTで丁寧なサポートあり／創業135年の安定した化学商社で、未経験から原料営業に挑戦可能／既存9割のルート営業中心で関係構築型の営業スタイル／年間休日125日・直行直帰可で柔軟な働き方が可能】 ■業務概要：日用品や化粧品に含まれる化学原料品の商社である同社にて、仕入れから販売まで一貫して担当いただきます。 ■顧客対応： 1日平均2,3社ほど、担当顧客を訪問します。化学原料を扱うメーカーの購買部や工場長の方と商談をすることが多いです顧客からの信頼関係が重要になるため、商談の中で雑談も交えながらニーズ獲得を行います直行直帰OKですゆくゆくは、以下業務もお任せしていきます・価格交渉・納期調整・サンプル準備 ■社内業務：・書類作成など・納期調整/価格変更の対応など ■担当エリアについて・ルート：新規　9:1の割合で既存顧客のルート営業がメインとなります ※新規営業も飛び込みはなく、新規顧客は既存取引先からのご紹介が多いためアポイントも取りやすいです・残業：20時間程度・担当エリア：近畿圏・中部地区・北陸地区（メインは関西を担当頂きます）・出張：月1～2回程度（宿泊を伴う出張は月1回あるかどうかです） ■組織構成： 4名（40代、50代の男性が多いです） ■入社後のフォロー体制：入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員との同行など、丁寧なサポートがあります営業社員の8割は文系出身です。先輩からの教育やメーカーの勉強会に参加しながら、少しずつ覚えていただきます ■会社の特徴・魅力・1887年創業、創業135年の歴史ある会社です。歴史のある会社ですので保守的なイメージが先行しがちですが、「今よりも会社をよくしていこう」という想いを持った社員が数多くいます。また、少数精鋭で活動しているため、社員同士の繋がりが濃く、仕事や働き方の相談がしやすい環境となっています・化学原料品と聞くと、文系の方は敬遠されるかもしれませんが、実社会では非常に身近で、我々の生活に欠かせない存在です。文系の方や化学の知識が無い方、不安に感じるかもしれませんが、身の周りにある身近な日用品などに使用されておりますので意外と親しみやすい商材です。ご安心ください変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区四条通堀川西入唐津屋町530 勤務地最寄駅：大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社1年目の1回目の賞与は金一封）＜記載例＞試用期間中の給与条件に変更があります。・月給：280,000円・基本給：280,000円 ※試用期間終了後、外勤手当として10,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。