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    この条件の企業数26,341社

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    41ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,341 社中 2,001〜2,050 社を表示

    兼松寒川株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地5-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】法人営業(素材・部品等／貿易商社)◇兼松グループの安定基盤/土日祝休/大手企業との取引多数
      ～国内外で活躍できる商社／年間休日126日／土日祝日休み／多岐にわたる業界の大手顧客に営業展開／OJTあり／既存顧客フォローと新規開拓のバランス良し／チーム内連携良好／2024年春本社リノベーション実施～ ■業務概要： 当社は、日本国内の鉄鋼、家電、半導体、造船、化学、食品、農業などの業界に原料、素材、部品、工場で使用される消耗資材、梱包材料などを国内・海外メーカーから調達して販売する商社です。 既存顧客の業務を通じて弊社のルーチンワークを理解した上で、社内各所とも連携しながら、海外案件や新規ビジネスの開拓にも積極的に取り組める人材を求めています。 ■業務詳細 鉄鋼、電機・電子また農業など各業界向けの素材、部品、各種加工品、フィルム・テープ類など幅広い商品を当社のネットワークを利用しグローバルに調達していきます。 既存商品も取り扱いしますが、新規商品の開拓も行っていただきます。 基本的に法人顧客のオーダーメイド製品の取り扱いがメインとなります。調達・仕入れ・販売・納品まで一連の業務を他の営業スタッフと共に担当していただきます。 ◇担当エリア：九州エリア(北九州メイン・福岡県) ◇採用時は北九州勤務ですが、国内営業所への転勤もあります。 ◇担当社数：一人当たり20～30社程(メイン顧客は2～3社ほど) ◇目標：個人ノルマ等はございません(部門目標あり) ◇土日祝休み等で働きやすい環境の為、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の流れ： ご入社後2～3か月ほどを教育期間とし、先輩社員が教育担当として業務を教えます。半年～1年後には、新規開拓も対応いただきます。 ■募集背景： 組織強化のため、今回1名増員での採用予定です。 今回の採用によって既存メンバーも引き続き負担なく業務遂行できるよう環境を目指しております ■ミッション： 既存顧客の関係構築をメインに、受注幅を広げていただきます。 ■企業魅力： ◎グローバル環境：国内外で活躍できるチャンスが豊富 ◎社風：チーム連携が良く、風通しの良い職場 ◎職場環境：2024年4月に本社を全面改装し、快適なオフィス ◎文化：コミュニケーションを重視し、挑戦を後押し 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地5-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リキマン

    その他商社
    福岡県粕屋郡須恵町植木1150-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 出荷検収アシスタント／年休123日以上／土日祝休／賞与年3回
      • NEW
      当社で貸し出しているレンタル用の自社製品「リキマン金具」の管理・出荷をお任せします。 ◎リキマン金具とは？ 建設現場で使われる重仮設用の締結金具です。 安全性・品質の高さに評価をいただく、当社の主力製品です！ ＼業務はシンプル作業！5STEPで完結★／ 【STEP1／チェックする】 現場から返却された製品の検収作業を行います。 出荷した数が戻ってきているか、不具合がないかなどを確認します。 【STEP2／記入する】 「良品〇個」「スクラップ（破損）なし」など、内容を検収書に記入します。 【STEP3／整備する】 金具の塗装を専用の洗濯機ではがします。 それを塗装プールに入れて塗装し、乾かします。 その後ボルト部分に油をさして完了です。 【STEP4／準備する】 注文が入ったら依頼された数量を準備します。 【STEP5 ／配達する】※適性に合わせて担当いただきます。 荷物は当社の近隣にある協力会社（商社）から各ゼネコンへ出荷します。そのため、当社は協力会社まで配達するのが基本。 場合により現場に直接配達することもあります。 ※荷物は20～30kg程度。 ※適性によっては準中型自動車免許を取得いただき、配達までお任せします。免許取得費用は会社全額負担です。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社研修：1週間程度 福岡本社にて、座学や本社工場での実務研修などを実施。 職種に応じたカリキュラムの研修を受け、理解を深めます。 ▼OJT 大阪営業所に配属され、先輩から業務を学びます。 簡単な業務からお任せし、徐々に携わる幅を広げていきます。 難しい作業はほぼないため、すぐに業務に慣れるはずです！ ★★こんな魅力もあります！★★ 業務効率化として、DX化へも着手！ 例えば「PCが得意」など、自身の強みや経験を活かした業務を兼務することも可能！業務の幅を広げることができるため、ルーティンワークに飽きを感じてきてしまった方にも◎
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪営業所：大阪府大阪市西淀川区中島1-6-10 ＜交通アクセス＞ 阪神なんば線「出来島駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ※今後新オフィスへ移転予定です。
      月給24万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮し、決定します。
    • 営業管理事務／賞与年3回／年休123日／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      ◇―――――― 　具体的には ――――――◇ ■受注書類作成・管理 ■発送手続き ■請求書発行 ■データ入力 ■電話・来客対応 ◇――――― 　入社後は ――――――◇ ▼導入研修（約3日間） 社内研修や工場研修を通して事業や商品に関する知識や理解を深めます。 ▼部署配属 教育担当の先輩とOJTで業務をスタート。 システムの使い方や取引先ごとの特性などを学び、ひとつずつ業務の幅を広げていきましょう。 業務に難しさはありません。1～2週間で大枠は把握できるはず！ ◇―――――― 　ゆくゆくは ―――――――◇ バックオフィスのコアメンバーへと成長して欲しいと考えています。 経理業務への挑戦や、リーダーとして会社全体を牽引していきたい、という方も大歓迎！ さまざまなキャリアが広がっており、あなたの理想を叶えられます。 ◇――――――――― 　先輩たちの前職は？ ――――――――――◇ ジムのインストラクターや、旅行代理店勤務、 営業事務や工場勤務などさまざま！ 全員が未経験からのスタートです。 安心して飛び込んできてくださいね。
      ＜転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン歓迎＞ 【東京支店】 千葉県柏市柳戸368-1 ー東武バス「東台」バス停から徒歩1分 ーJR成田線「湖北駅」から車で8分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ★移転×好環境×成長期★ 2025年5月に完成した新オフィス！新しくて、きれいな環境で働けます。
      月給22万円～26万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮して決定いたします。
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    株式会社グリーンフィールド

    建材 （商社）
    岩手県紫波郡紫波町大巻字八竜50-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉 柏駅徒歩8分】ルート営業 ◆年休129日／転勤無し／ノルマ無し／日本国内シェア率90％◆
      • NEW
      ≪業界トップ商材／安定取引先多数／裁量ある営業／残業少なめ／専門性が武器≫ ■この求人のオススメポイント： ・官公庁や大手企業と長く取引を続ける商材力と安定した受注基盤がある ・既存中心の法人営業で提案に集中でき無理なノルマに追われない ・少人数体制で意見が通りやすく経験を正当に評価されやすい 造園緑化資材や建築資材の輸入製造販売を行う当社にて、首都圏エリアの問屋様を中心とした法人営業をお任せいたします。 ■職務内容： ・防草シートや人工芝などの提案営業 ・既存取引先への定期訪問とフォロー ・見積作成や受発注調整 ・商品知識の習得と提案資料作成 ・営業事務との連携業務 既に取引実績のある法人が中心となり、価格勝負ではなく品質や施工性、安全性を軸にした提案が可能です。事務担当のサポートも手厚く、営業活動に専念できる環境です。 ■商材力で勝てる営業： 高い耐久性と実績を持つ主力製品は業界内での認知度も高く、提案のしやすさが特長です。御用聞きではなく課題解決型の営業として経験を活かせます。 ■将来を見据えた安定性： インフラや景観需要は今後も継続が見込まれ、景気に左右されにくい事業構造です。腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。 ■当社について： 当社は1997年創業以来、官公庁やゼネコン、専門業者など幅広い顧客と信頼関係を築いてきました。高品質商材を自社で企画し海外メーカーとも直接連携することで、価格競争に陥らない強みを確立しています。少数精鋭の営業体制により現場の声が事業改善に直結し、安定性と成長性を両立した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏EX営業部 住所：千葉県柏市あけぼの1-3-19 ヴィラあけぼのビル4F 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 388万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,150,000円～4,480,000円 固定残業手当/月：52,500円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 277,500円～394,600円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮し、同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■その他：年収には業績に応じた特別支給も含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    那須野三菱自動車販売株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    栃木県大田原市末広1-4-30
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/大田原】自動車整備士◆面接1回／残業時間ほぼなし／資格取得支援／転勤なし／地元密着型企業
      ◆面接1回／未経験歓迎・技術研修あり／残業月10時間程度／転勤なし 基礎から学べる自動車整備士◆スキルアップを目指せる環境 ■採用背景 当社では、これからの事業を支える若手人材の育成と組織の若返りを進めています。 「整備士としてキャリアを築きたい」「技術を磨きたい」という方を歓迎します。 ■担当業務詳細 ＜自動車整備士業務全般＞ 一般整備（オイル・タイヤ・バッテリーなどの基礎修理） 車検・定期点検 1日あたり約3台を担当（基本は1人で対応、状況によりペア作業あり） 修理は会社内で対応（出張修理なし） 将来的には、お客様との接客（故障箇所のヒアリング・改善提案）にも携わります ■組織構成 サービス部長：1名（61歳） メンバー：4名（40代前半） いつでも先輩方に聞ける安心した環境が整っております。 ■必須資格 3級整備士免許必須（実務経験なしでも取得可能） →入社後は先輩のフォローを受けながら、基礎から学べます 整備学校卒業（2級取得が望ましい） ■育成制度 若手整備士育成制度あり →3級整備士免許を前提に、三ディーラー検定用の教科書を支給 →実務経験がなくても、基礎から学びながらスキルアップ可能 技術研修やOJTで、着実に成長できる環境 ■特徴・魅力 5年連続黒字の急成長企業（今年度成長率２００％） 面接1回でスピード選考／転勤なしで安定勤務 残業は月10時間程度、プライベートも充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市末広1-4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動（3,000～7,000円前年度実績） ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動（100,000～500,000円前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8
    • 設立 1936年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜】施工管理＜三菱電機100%出資＞年休126日／資格手当有／完全土日祝休み
      ～三菱電機グループの安定基盤／年休126日／元請け＆首都圏案件がメイン／三菱電機100％出資の商社～ ■業務内容： 鉄道施設、メーカーの工場、プラント受変電設備・発電設備・公共施設の電気・通信設備の施工管理・現場代理人の補助（工事責任者・作業責任者）として現場の施工管理をお任せします。 ・現場代理人の補助業務（日々の作成書類・現場での安全品質環境管理・写真撮影） ・将来的には、顧客ニーズを伺い現場調査を行った上で更新提案 ・受注後は予算組み・施工図作成・現場施工管理 ※受注前から完成まで一貫して携わることができます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■ポジション魅力： ・首都圏の案件がメインとなります。 ・7割以上が元請け案件となります。 ・基本的に完全土日祝休みの為、プライベートの時間も確保可能です。 ■組織構成：エンジニアリング部　12人 ■採用背景：工事部門強化に伴う人員増員です。 ■教育体制： 実務はOJTがメインとなりますが、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。また、三菱グループ研修への参加、社内講習会等を通して企業理解を深めていただくことが可能です。 ■魅力： 当社は三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社であり、安定した基盤で働くことができます。 また、三菱電機の製品を扱うため大きな受注金額の取引実現することが出来る事も魅力の一つです。 三菱電機製品の多くは、市場でシェア上位。競争力のある製品でラインナップも幅広いため、様々な提案できるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社（移転後） 住所：神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番８号　日石横浜ビル19階 勤務地最寄駅：JR各線線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与　年2回（6・12月）年間で基本賃金の5.5ヶ月分（2024年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,200円～423,800円 ＜月給＞ 270,200円～423,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】5.5か月分（2024年支給） 【資格手当】※基本給とは別に支給 ・1級施工管理技士：30,000円 ・2級施工管理技士：20,000円 ・第一種電気工事士：18,000円 ・第二種電気工事士：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業／電力会社向け＜三菱電機100%出資＞年休128日／残業14時間以内◆異業界歓迎
      三菱電機100％出資直系商社／社会インフラを支える電力会社向け法人営業／技術提案型コンサルティング営業／大規模・長期案件／業界未経験歓迎の教育体制／安定基盤で腰を据えて成長 ■業務概要 当社は三菱電機100％出資の首都圏唯一の直系機器販売会社です。主に電力会社や社会インフラ企業など法人向けに、三菱電機の産業用製品やシステムの提案営業をお任せします。製品販売に留まらず、技術的な付加価値を伴うコンサルティング営業が特徴です。 ■業務詳細 ・電力会社やインフラ系企業を中心とした法人顧客への新規および既存取引先の営業活動 ・顧客の課題やニーズのヒアリング、最適な製品・システムのご提案 ・見積作成、提案書の作成・プレゼンテーション ・受注後の納品調整、アフターフォロー ・メーカーや関連会社との連携による技術的なサポートや最新製品情報の収集・活用 ・関係構築や信頼獲得を重視した中長期的な営業活動 ■扱うサービス 三菱電機の主力分野であるFA機器をはじめ、産業向けの多彩な製品・システムを担当。日本のモノづくりや社会インフラを支える競争力ある商材です。 ■組織構成 中途入社社員が約70％、定着率も高く、安定した環境で働けます。経験豊富な先輩社員のもとで業務を学べる体制があります。 ■業務の魅力 社会インフラを支えるやりがいのある営業職です。大規模な受注や先端技術に触れる機会も多く、成長分野で最先端の仕事に携われます。 ■教育体制 入社後は先輩社員による丁寧な指導があり、未経験者も安心してスタートできます。社内外の研修や関連会社・メーカー主催の講習会にも積極的に参加可能です。 ■当社の魅力 同社は三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社であり、安定した基盤で働くことができます。 落ち着いた環境で、社員も穏やかな人柄が多いです。また、三菱電機の製品を扱うため大きな受注金額の取引を実現することが出来る事も魅力の一つです。 商社として親会社の三菱電機の製品のみならず様々な製品を取り扱うことができ、自身が売った製品が世に出て、人々の生活を支えていることにやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新】東京本社　 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円～37,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与実績:約5.5ヶ月(2026年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱商事パッケージング株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都中央区日本橋2-3-10日本橋丸善東急ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フレックス／リモート可】人事総務部長代行(候補)～制度の運用・企画立案／設立以来赤字決算無し～
      ～設立以来黒字経営／フレックス・リモート可能×健康経営優良法人認定企業／三菱商事グループ～ 人事総務部において、人事総務部長代行(候補)を募集致します。 現在、弊社では中期経営計画に則り、経営と連動した人材戦略(育成・配置・評価等)を推進しております。 ご入社後は、部長業務の補佐に加え、会社の方向性を見据えた能動的な戦略人事(総務)として、各種施策の企画立案～実行に携わって頂くことを期待しております。 ※面接の結果を踏まえ、人事総務部長代行orメンバーいずれかでオファーさせていただきます。 ＜例＞ ・戦略人事として、事業拡大・人材育成・社員エンゲージメント向上等の観点での新規制度の企画立案～実行、各種現行制度の運用～改善および業務効率化やサクセッションプランの構想等の推進 ・危機管理対応(BCP対応)、オフィス環境の見直し・整備、社内規程整備 ・人事総務部内のマネジメント業務(メンバーの教育・育成および管理) ■職務内容 【人事・労務業務】 ・要員計画、採用、配置、異動、考課、解雇に関する業務 ・人事制度及び給与体系の起案・運営 ・退職金・退職年金の運営に関する業務 ・教育訓練計画の起案・実施 ・労使協議に関する業務 ・人事稟議に関する業務 ・労務関連業務(福利厚生制度の起案・運営、安全衛生・健康管理に関する事項、社会保険等） 【総務業務】 ・株主総会・取締役会、株式・株主に関する業務 ・規程の制定・改廃・保管・公示に関する業務 ・オフィス環境の整備改善 ・有形資産の管理保全(取得・処分・管理に関する業務)　 ・社内行事運営（方針・立案） ・危機管理・防災対応業務 ・広報業務 【共通業務】 ・マネジメント業務 ・人事総務に関する法務関連業務 ・コンプライアンス関連業務 ■配属先 コーポレートスタッフ本部 人事総務部　計15名 人事(労務含む)：７名 ※うち、派遣社員２名 総務： ８名 ■働き方：★健康経営優良法人認定を取得★ ・在宅制度：あり ・服装自由 ■評価制度 等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、 年1回の人事考課を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円 ＜月給＞ 470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業代は含まれておりません。 ※管理職採用となった場合、残業代は支給されません。 ※上記年収はあくまで想定であり、スキルで考慮させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フレックス／リモート可能】法人営業～大手外食・小売り向け包材提案／既存顧客中心／研修充実～
      ～既存顧客中心の法人営業／食品向けプラスチック容器・紙包装など／課題やニーズに合わせて提案／三菱商事グループの安定基盤×創立48年目／健康経営優良法人にも認定／産休・育休取得実績多数（女性取得率100％）～ 包装資材の法人営業として、主に外食・中食・スーパーマーケット向け提案営業をお願い致します。 ※既存取引の深耕がメインとなりますが、一部新規開拓業務もございます。 テイクアウト需要等、市場のニーズ・変化をタイムリーに捉え、消費者起点に基づいたパッケージ提案を実施しております。 環境サステナビリティを考慮した環境配慮型商材の提案など、顧客が抱える課題やニーズを引き出しながら付加価値の付けた提案営業や供給メーカーとの折衝(価格、納期など)業務等もお任せします。 【主な取扱商材】 プラスチック容器、紙包材、消耗品など ■組織構成 ・配属予定先：営業本部 包装製品第一部（人数：現在7名） ■事業の展望 現在、中期経営計画2025を掲げ、独自商品の企画・開発及び販売機能の強化を図っております。 また、顧客の課題や戦略を踏まえた提案力の強化を図ることで、国内取引の維持拡大に加え、海外事業の拡大も目指しております。 ■教育体制 入社後は、配属された現場でのOJTメインで業務を習得いただきます。 また、以下のような制度がございます。 ・OJT制度：職場での実践経験・指導による習熟、ジョブローテーション制度 ・OFF-JT制度：段階的な研修によるパンチ式、専門的知識の獲得(階層別研修など） ・自己啓発支援：社員自ら意欲的、自律的にスキルアップを目指せる制度（資格取得支援、オンライン学習プラットフォームの利用など） ・成長対話、キャリア形成支援：上司との1on1コミュニケーション・キャリアデザイン研修を通じて、キャリアプランの自発的見直し、モチベーション支援等 ■働き方：健康経営優良法人認定を取得しております。 ・在宅制度：あり（使用頻度は所属部署の判断に応じる） ・フレックス制度：あり ・服装自由 ■評価制度 等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、年1回の人事考課を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,000円 ＜月給＞ 300,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業代は含まれておりません。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ※あくまで目安であり、ご経験等により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱商事パッケージング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＭＳエネルシア株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー23F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【国内/海外営業】三井物産・住友商事出資エネルギー商社/転勤・海外駐在無し／在宅勤務・時差出勤可
      【生活を支えるエネルギー資源商社／三井物産グループ】 ■業務概要： 石炭やバイオマス燃料の海外調達(輸入)及び販売（主に国内のセメント/製紙/化学品/独立発電系企業等向け）をご担当頂きます。 ■業務内容： ・【主な輸入先】 オーストラリア、インドネシア、南アフリカ、コロンビア等 ・輸入先及び販売先企業との折衝、親会社現地法人との情報交換などをお任せします。 ※船舶/保険/通関会社の方とも関わります。 ・英文契約書の作成、英語での打合せ等での通訳や打合せ議事録の作成 ・業務習熟度合いに応じ、数カ月に1回程度の国内外への出張が発生します。 ■組織構成： 営業部は25名程度が在籍し、エネルギー事業第一部（石炭）、第二部（石炭）、第三部（バイオマス燃料・新規事業）の3つの部門に分かれています。配属は適性をもとに決定されます。 ■働き方について： ・2025年11月より利便性の高い大手町にオフィス移転。時差勤務制度、在宅勤務制度（月10回まで）などと合わせて働きやすい労働環境です。 ■企業の魅力： ・三井物産・住友商事から一般炭の輸入商社として独立。両社が出資する強固な経営基盤と、小規模組織ならではの意思決定の速さが共存する環境が強みです。 ・取り扱う商材は、大規模な工場や上場企業向けで、石炭およびバイオマス燃料の安定供給を通じてインフラを支える重要な役割を担っています。 ・商社でありながら転勤や海外駐在がないため日本での生活を大事にされたい方が腰を据えて長い間ご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年11月～） 住所：東京都千代田区大手町一丁目9番5号 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー23階 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社地球科学総合研究所

    エネルギー （商社）
    東京都文京区大塚1-5-21茗渓ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【文京区/経験者向け】物理探査技術者※創業40年超で安定性◎/在宅可・転勤無・フレックス有で働き方◎
      ～週2日リモートワーク可・転勤無・フレックスタイム制度有・退職金制度あり～ ■業務概要： 同社は、石油・天然ガス、地熱発電や洋上風力発電等の再生可能エネルギー開発に関わる物理探査業務に従事していただく方を募集しています。地下構造の可視化や物性の評価を行い、顧客の目的や課題に応じた2D・3D探査を提案し、現場でのデータ品質管理や解析を行います。 専門性を高めるための学会出席や研究職としてのキャリアを築くチャンスも豊富です。 <詳細> 地下構造の可視化や物性の評価 陸上・海上・海陸境界における物理探査の提案 探査現場でのデータ品質管理 データ処理・解析および顧客への報告書作成 顧客への業務・技術提案 ■組織体制： 同社の探査事業部および研究開発部にご配属予定です。全体で22名程度の組織で、技術者18名程度、アシスタント3～4名が在籍しています。平均年齢は40代程度で、20代と40代～50代が多く、女性技術者も活躍中です。 ■働き方： 月の残業時間は10～40時間程度で、繁忙期には増えることもあります。週に2日はリモートワークが可能で、直行直帰も認められています。 出張は学会出席やデータ取得の際に発生し基本的には日本各地で、日帰りから2週間程度の長期出張もあります。ただ家庭環境に配慮した働き方が可能なためその点ご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、石油・天然ガス資源の探鉱開発を原点とし、豊かな経験と優れた地球科学総合力を持っています。反射法地震探査を基軸とした物理探査手法で陸域海域を問わず高精度な技術を提供し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献しています。技術開発やデータ取得から処理、解釈までのワンストップサービスを提供することで、多様なソリューションを継続的に提案しています。 また物理探査の技術を深めるための学会出席や研究職としてキャリアを積むことが出来る環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 570万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　年2回（6月,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/文京区】物理探査技術者～第二新卒歓迎/創業40年超で安定性◎/在宅可・転勤無・フレックス有～
      ～第二新卒歓迎／専門性深める環境◎／週2日リモートワーク可・転勤無・フレックスタイム制度有・退職金制度あり～ ■業務概要： 同社は、石油・天然ガス、地熱発電や洋上風力発電等の再生可能エネルギー開発に関わる物理探査業務に従事していただく方を募集しています。地下構造の可視化や物性の評価を行い、顧客の目的や課題に応じた2D・3D探査を提案し、現場でのデータ品質管理や解析を行います。 専門性を高めるための学会出席や研究職としてのキャリアを築くチャンスも豊富です。 <詳細> 地下構造の可視化や物性の評価 陸上・海上・海陸境界における物理探査の提案 探査現場でのデータ品質管理 データ処理・解析および顧客への報告書作成 顧客への業務・技術提案 ■組織体制： 同社の探査事業部および研究開発部にご配属予定です。全体で22名程度の組織で、技術者18名程度、アシスタント3～4名が在籍しています。平均年齢は40代程度で、20代と40代～50代が多く、女性技術者も活躍中です。 ■働き方： 月の残業時間は10～40時間程度で、繁忙期には増えることもあります。週に2日はリモートワークが可能で、直行直帰も認められています。 出張は学会出席やデータ取得の際に発生し基本的には日本各地で、日帰りから2週間程度の長期出張もあります。ただ家庭環境に配慮した働き方が可能なためその点ご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、石油・天然ガス資源の探鉱開発を原点とし、豊かな経験と優れた地球科学総合力を持っています。反射法地震探査を基軸とした物理探査手法で陸域海域を問わず高精度な技術を提供し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献しています。技術開発やデータ取得から処理、解釈までのワンストップサービスを提供することで、多様なソリューションを継続的に提案しています。 また物理探査の技術を深めるための学会出席や研究職としてキャリアを積むことが出来る環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　年2回（6月,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都小平市小川東町3-1-1B-Trinityビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3,394名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京小平】経理◆フレックス／ブリヂストン100％出資子会社／安定企業／年休120日
      【売上4.4兆円・世界シェアトップ級・自己資本比率60%のブリヂストン100%出資子会社／月残業時間0～20時間／家族手当有／借上社宅・住宅手当有】 ■業務内容： ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の経理・財務業務について広く担当いただきます。 ・一般会計、売掛/与信管理 ・制度決算、税務/税金計算 ・固定資産 ・出資先の国内子会社管理 ■入社後に期待する役割： 過去の業務経験に基づいて判断しますが、まずは固定資産関連業務を中心に担当していただきます。 ■繁忙期： ・1月、2月（12月決算会社） ■部署概要： 株式会社ブリヂストンの100%出資会社であるブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の財務機能全般を財務本部が担い、財務本部は「経理部」と「直営店経理部」の2部で構成されています。 経理部はブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の経理、財務業務全般を担当しています。 ■配属先情報： ・本社各部門、全国各地の営業所及び主要拠点と連携し業務を遂行します。 ・株式会社ブリヂストン、ブリヂストンファイナンス株式会社と連携し業務を遂行します。 ※ブリヂストンファイナンス株式会社への派遣によるキャリア形成プログラムがあります。 ・所属員：11名 （20代1名、30代7名、40代2名、50代1名） ■働き方について： 出張：担当業務にもよりますが基本的に宿泊を伴う出張はありません。 在宅勤務：基本的に出社となります。在宅が必要な場合には1回程度/週での取得は可能です。 ■当社の魅力： 当社は売上4.4兆円、世界トップクラスのシェアを誇るタイヤメーカー株式会社ブリヂストンと日本全国のタイヤ販売店をつなぐ専門商社です。直営店舗は大型トラックやバス関連などの法人向けの売り上げが半分強を占めます。高品質のタイヤを安価に提供するサブスクサービスや、ネット販売など、新規サービスを続々と展開しておりさらなる事業拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市小川東町3-1-1 B-Trinityビル 勤務地最寄駅：西武国分寺線／小川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～236,900円 その他固定手当/月：24,000円～47,000円 ＜月給＞ 227,200円～283,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に従い決定します。 ※月給には地域手当が含まれます。 地域手当は居住地域によって変動の可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京小平】労務◆フレックス／週1在宅可／ブリヂストン100％出資子会社／月残業20H程
      【企画運用へステップアップ可/売上4.4兆円・世界シェアトップ級・自己資本比率60%のブリヂストン100%出資子会社／家族手当有／借上社宅・住宅手当有】 当社の人事労務の中核メンバーとして、勤怠・給与社保の実務を活かしながら徐々に労務企画・運用に幅広く携わっていただくポジションです。 基本業務として、労働法規の知識を生かした労働時間に関する業務、及びそれに関連した業務に従事して頂きます 具体的には、勤怠管理、労働時間に関連した安全衛生業務（健康施策関連）が主となります また、、制度の企画や営に必要となる知識や経験の習得を目的として、給与計算に関連したオペレーションや 福利厚生に関する一部業務にも携わって頂きます これらの業務知識と経験の習熟度合いを見ながら、労務に関する制度の企画に参画と運用に携わって頂きます。 ■組織構成 労務部は直営子会社8社の労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、健康管理など）にも従事しています。 メンバーは17名（男性6名、女性11名）で30代前半から60代まで幅広い年代が在籍し、中途入社者も多く、馴染みやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BTSJ本社(小平_小川駅Ver) 住所：東京都小平市東小川町3-1-1 B-Trinity5F 勤務地最寄駅：西武国分寺線／小川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BTSJ本社(小平_新小平Ver) 住所：東京都小平市東小川町3-1-1 B-Trinity5F 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新小平駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～236,900円 その他固定手当/月：24,000円～47,000円 ＜月給＞ 227,200円～283,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に従い決定します。 ※月給には地域手当が含まれます。 地域手当は居住地域によって変動の可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＴ

    建材 （商社）
    神奈川県横浜市金沢区福浦1-15-6
    • 設立 1961年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【平塚／プライム上場関西ペイントG】自動車塗料の法人営業◆既存顧客メイン／未経験歓迎／年休124日
      ◆マイカー通勤可能！／家族手当・住宅手当有り／第二新卒歓迎／未経験入社の方も活躍中／研修制度充実！／住宅・家族手当あり／年休124日◆ 同社では、車の塗料を商社として販売・営業を行っており、車や生産環境に合わせた適切な塗料を選別し車の完成に向けてサポートをいたします！ 自動車メーカー大手の取引先も多く、安定性も高い環境です！ ■職務内容： 既にお取引のある自動車メーカー・自動車部品メーカーのお客様に対して、関西ペイントグループの塗料を関西ペイントグループの営業担当／技術員と共に、ご提案を行うお仕事です。塗料は湿度や温度などによって完成にムラができるため、しっかりと両社のご要望をくみ取り、メーカーとお客様の間に立ち自動車産業を支えていただくお仕事です。 ※関西ペイントグループの営業担当・技術員と共にアプローチを行うため、今現在知識をお持ちでない方も大歓迎です！ ■業務詳細： 午前 ・当日のスケジュール確認、メールチェック ・社内や関西ペイントグループの担当者との打合せ ・自動車メーカー開発部門の方とのお打ち合わせや問い合わせ対応　など 午後 ・社内や関西ペイントグループの担当者との打合せ ・自動車メーカー開発部門の方とのお打ち合わせや問い合わせ対応 ・見積もりや資料作成 ・上司への業務報告　など ※担当社数は一人当たり約3～4社としっかりとお客様と関係性を築くことが可能です！ ■魅力： ・大手取引先メーカーも多数あり、塗料だけでなく、塗料副資材関係また工事の請負なども幅広く対応、提案をすることができます。また、実際に自身が携わった製品を街中で目にすることができ、非常にやりがいを感じることができます！ ・マイカー通勤が可能です！現メンバーは多くのメンバーがマイカー通勤をされており、1リットル9キロ／公定のガソリン価格において計算を行い交通費を計算しております！ ■研修体制： ・入社後は、3カ月は、神奈川県平塚市にある関西ペイントの開発センターにて、技術研修に参加頂き、塗料の基礎から習得をしていただくため、未経験でも安心して就業ができる環境です。 ・現場配属になった後は、先輩社員とOJTのような形でともに同行をいただきます。 ■配属先： 平塚営業所 課長1名・メンバー1名
      ＜勤務地詳細＞ 日産プロジェクトチーム 住所：神奈川県平塚市東八幡4-17-1 関西ペイント㈱ 開発センター内 勤務地最寄駅：JR東海道線線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 437万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,360円～300,000円 その他固定手当/月：23,000円～32,000円 ＜月給＞ 264,360円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・昇給／あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西多摩／プライム上場関西ペイントG】自動車塗料の法人営業◆既存顧客メイン／未経験歓迎／年休124日
      ◆マイカー通勤可能！／家族手当・住宅手当有り／第二新卒歓迎／未経験入社の方も活躍中／研修制度充実！／住宅・家族手当あり／年休124日◆ 同社では、車の塗料を商社として販売・営業を行っており、車や生産環境に合わせた適切な塗料を選別し車の完成に向けてサポートをいたします！ 自動車メーカー大手の取引先も多く、安定性も高い環境です！ ■職務内容： 既にお取引のある自動車メーカー・自動車部品メーカーのお客様に対して、関西ペイントグループの塗料を関西ペイントグループの営業担当／技術員と共に、ご提案を行うお仕事です。塗料は湿度や温度などによって完成にムラができるため、しっかりと両社のご要望をくみ取り、メーカーとお客様の間に立ち自動車産業を支えていただくお仕事です。 ※関西ペイントグループの営業担当・技術員と共にアプローチを行うため、今現在知識をお持ちでない方も大歓迎です！ ■業務詳細： 午前中は、自動車部品メーカー様や自動車メーカー様を訪問し、塗料が正しく塗られているかをチェックいたします。その後、オフィスにて見積書の作成や今後の納品分の塗料に関して計画を建て、お客様の状況に合わせた塗料を提供していただきます。 ※営業活動の際には、関西ペイントグループの営業担当の方と共に活動ができるまたは、すぐに確認ができる環境のため、安心して就業が可能です。 ※担当社数は一人当たり約3～4社としっかりとお客様と関係性を築くことが可能です！ ■魅力： ・大手取引先メーカーも多数あり、塗料だけでなく、塗料副資材関係また工事の請負なども幅広く対応、提案をすることができます。また、実際に自身が携わった製品を街中で目にすることができ、非常にやりがいを感じることができます！ ・マイカー通勤が可能です！現メンバーは多くのメンバーがマイカー通勤をされており、1リットル9キロ／公定のガソリン価格において計算を行い交通費を計算しております！ ■研修体制： ・入社後は、3カ月は、神奈川県平塚市にある関西ペイントの開発センターにて、技術研修に参加頂き、塗料の基礎から習得をしていただくため、未経験でも安心して就業ができる環境です。 ・現場配属になった後は、先輩社員とOJTのような形でともに同行をいただきます。 ■配属先： 平塚営業所 課長1名・メンバー1名
      ＜勤務地詳細＞ 多摩営業所 住所：東京都西多摩郡瑞穂町富士山栗原新田209-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 437万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,360円～300,000円 その他固定手当/月：23,000円～32,000円 ＜月給＞ 264,360円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・昇給／あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中越三菱自動車販売株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    新潟県長岡市平島1-158
    • 設立 1977年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市／未経験歓迎】自動車販売スタッフ◆月残業10h／頑張った分は給与へ還元／社割や長期休暇あり！
      ◆接客が好きな方や車好きな方歓迎！／正社員採用でキャリアスタート／入社時専門知識不要／1年かけて一人前になれる！◆ ■職務内容： 三菱自動車の新車・中古車の販売業務（カーディーラー）を担当していただきます。 車や接客に興味のある方を歓迎いたします。 入社時点での自動車知識は不要です。研修や先輩のサポートを通じて、徐々に専門知識を習得できます。 ■業務内容： ・お客様のご希望のヒアリングおよび購入サポート ・希望条件に応じた車両のご提案 ・試乗案内、お見積り作成 ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・納車対応、など ■お仕事の特徴： ・三菱自動車を扱っており、男女問わずお若い方からご年配の方まで広いお客様がおります。 ・毎月の目標が達成できれば、毎月の給与に報奨金が追加で支給となり、頑張った分評価される環境です。 ・近くに先輩スタッフがいるので、分からないことはすぐに聞ける安心の職場です。 ■組織構成： 配属予定の巻店は20～60代の約20名が在籍しており、うち販売担当は4名になります。 ■1日の流れ： 09:30：出社・清掃・朝礼 09:45：お客様対応・書類作成 12:00：昼食（スタッフルームでしっかりと休憩をとります。） 13:00：お客様訪問・お客様対応 17:00：本日の振り返り・翌日の予定確認 18:00：片付け・退社 ■入社後の流れ： 入社後は先輩スタッフに付いてもらい、業務やお客様について覚えていただきます。 徐々にお客様も引き継ぎながら、約1年間をかけて1人前を目指していただきます。 入社時に知識は不要で、過去未経験から入社した社員もおります。 ■モデル年収： 32歳・男性の年収例 年収340万円 （内訳） ・月給24万5000円×12ヶ月 ・賞与年2回 ・通勤手当 ・資格手当(国家資格・三菱認定資格） ■企業概要： 当社は、三菱自動車との連携のもと新車・中古車販売をはじめ、地域に根差した自動車関連サービス全般を提供している企業です。安全・安心・快適なカーライフの提案をモットーとしています。 「車の提案からアフターサービスまで一貫したカーライフ支援」 を提供しており、営業職・整備職それぞれの専門性を活かせる業務が中心となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 巻店 住所：新潟県新潟市西蒲区潟頭634-2 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 261万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,528円～27,982円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,528円～277,982円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当：1ヶ月あたり2万528円～2万7982円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 賞与：有り（計2.5ヵ月分） 昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島田商店

    紙・パルプ・木材 （商社）
    富山県富山市上赤江町2-2-50
    • 設立 1947年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県富山市】ルート営業（責任者候補）/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/月残業平均16h
      ～【富山県富山市】ルート営業（責任者候補）/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/月残業平均16h～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 製紙原料卸売業などを行う当社にて、ルート営業（責任者候補）をお任せいたします。 ■詳細： ・卸売および回収業務 ・見積書などの事務作業 ・問い合わせなどに伴う新規対応 ・機密文書の裁断、データ消去業務 ・配車関連業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名（男性）の組織となります。30～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均16時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市上赤江町2-2-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～385,000円 ＜月給＞ 207,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士吉田青果地方卸売市場

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山梨県南都留郡富士河口湖町船津5167
    • 設立 1963年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県南都留郡／転勤無】<第二新卒歓迎>営業職◆飛び込みなし／果物・野菜の仕入れ～販売◆
      ～山梨のおいしさを食卓に～日々の食卓を豊かにする果実・野菜の卸売業 <完全未経験OK>転勤なし・UIターン歓迎/5:30～14:30定時でプライベートの時間も確保！/年間休日117日 ■業務概要： 富士吉田市場内で果実・野菜の卸売りを行う当社にて、既存顧客への営業をお任せします！ ■業務詳細： ・市場に来場されるお客様に対して商品のご紹介、値付け ・電話での受注対応（携帯電話へ直接かかってきます） ・相対営業 　┗せりではなくお客様と１対１で価格交渉や年間契約についての商談 ・仕入れ先への発注、生産状況の確認 ・荷積み、荷下ろし 　┗重量物はフォークリフトを使用します ～業務補足～ ・訪問するお客様は山梨県内がメインです。 ・社有車（ハイエースや軽トラック）で訪問し、商品を持ち帰ってくることもあります。 ■組織構成： 営業担当：4名（50代、60代） 野菜部と果実部で分かれており、その中でも商品ごとに担当制となっています。 ■教育研修： 未経験の方はまずは商品の知識と業務の流れを覚えて頂くため、OJTにて教育致します。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社してから取得頂きます。 ■同ポジションの魅力： ・未経験から入社されている社員がほとんどです。全くの異業界や異業種の方でもご活躍いただけています。ヒトと対話することが好きな方におすすめです。 ・県内のスーパーの方だけではなく、全国各地からバイヤーの方がいらっしゃいます。働きながら様々な地域の方と人脈を作ることができ、学びも多い環境です。 ・5時半からの就業のため、帰宅時間も早く、一日を有意義に過ごせるという社員の声も多いです。長年勤めている社員も多く、プライベートの時間を確保しやすいというのも働き方の面での魅力の１つです。 ■当社・業務の特徴 ・山梨県産をはじめ全国各地の野菜・くだものを販売しており、お客様のニーズに合わせた規格での加工も社内で行っています。 ・業務開始は早いですが終業が14時半で、繁忙期でも16時には帰宅できるため、家族との時間を確保できます！小さいお子さんがいる社員も多く、家庭との両立がしやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津5167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与： ・能力、経験に応じた当社規定に準ずる ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊橋三菱ふそう自動車販売株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県豊橋市下地町字橋口31
    • 設立 1929年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/豊橋市】自動車の整備スタッフ（検査員）◆日祝休み／1929年創業のトラックディーラー
      ＜1929年創業のトラックディーラー／豊橋三菱ふそう企業グループの中核企業／日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能＞ ■募集背景： 自動車技術の進化に伴い、専門知識とスキルを持つ整備士の需要が増加しています。当社では、増加する顧客ニーズに対応するため、経験豊富な技術者を募集しています。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境を提供します。 ■仕事内容： 自動車の整備および車検検査対応を担当していただきます。特に大型トラックやバスの整備が主な業務となります。具体的には、車検受け入れ、完成検査対応、車検に適合しない場合のお客様とのやり取りなどです。お客様と直接接する機会も多く、整備内容や修理に関する説明、アドバイスを行うことも重要な役割です。 ■キャリアパス： 当社では、整備士としての専門知識を深めるだけでなく、将来的には工場長やサービスマネージャーなどの管理職へのキャリアパスも用意しています。定期的な研修や資格取得支援制度を通じて、長期的にキャリアを築いていくことが可能です。 ■組織構成： サービス部約50名、内メカニック29名 20代から70代まで幅広い年代が働いています。 ■求人の魅力： ◇トラック・バスの整備は分野が多岐に渡るため、技術力の向上が出来ます。 ◇乗用車の整備職と異なり、日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能です。 ◇工具は、会社から貸し出しますので、自己負担での購入はございません。 どうしても使いたいものがあれば、自分で持ってくる方もいらっしゃいます。 ◇一日あたりの受付台数は、大ささや修理の内容によりますが、10台／1日ほど。少ない時は20台／1日の場合もあります。 ■会社概要： 当社は、1929年創業のトラックディーラーです。愛知県東三河全域を販売網にして、地域に信頼と実績を重ねてまいりました。 創業以来、追求し続けているのは、「お客様の満足」「社員の満足」そして「地域社会の満足」です。お客様から信頼され、満足してもらえることが、自分自身の成果や満足、ひいては地域社会全体の貢献につながっていく。当社の歴史は、地域に必要とされる企業であり続けたいという願いをカタチにしてさた軌跡でもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市下地町字橋口31 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／下地駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月、決算業績賞与12月） ■上記「その他固定手当/月」：フロント手当として一律支給。 ■別途、資格手当あり： ・2級整備士資格保有者25000円/月 ・検査員資格保有者10000円/月 ※資格手当を含む月給：245000円～395000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊橋市】自動車の整備スタッフ（メカニック）◆日祝休み／1929年創業のトラックディーラー
      ＜1929年創業のトラックディーラー／豊橋三菱ふそう企業グループの中核企業／プライベートと仕事の両立が可能＞ ■募集背景： 近年、自動車の電子化と高度化が進み、診断や修理には専用の機器やメーカー認証が必要となるケースが増加しています。当社では、増加する顧客ニーズに対応し、より高品質なサービスを提供するために、新たな技術者を募集しています。最先端の自動車技術に触れながら、専門性を高め、キャリアアップできる環境を整えています。 ■仕事内容： ・車両の診断および修理：電子機器を使用してトラックやバスの不具合を診断し、適切な修理を行います。 ・定期点検およびメンテナンス：法定点検や定期的なメンテナンス作業を実施し、車両の安全性を確保します。 ・板金・塗装作業：事故車両の復旧作業や外装の塗装作業を行い、車両の美観を保ちます。 ■キャリアパス： 当社では、経験と実績に応じてキャリアアップの機会を提供しています。入社後は、メカニックとしてのスキルを磨きながら、チームリーダーやマネージャーへの昇進も可能です。また、メーカーによる技術研修や資格取得支援制度を活用し、さらなるスキルアップを図ることができます。キャリアアップを目指す方には最適な環境が整っています。 ■組織構成： サービス部約50名、内メカニック29名 20代から70代まで幅広い年代が働いています。 ■求人の魅力： ◇乗用車の整備職と異なり、日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能。 ◇工具は、会社から貸し出しますので、自己負担での購入はございません。 どうしても使いたいものがあれば、自分で持ってくる方もいらっしゃいます。 ◇一日あたりの受付台数は、大ささや修理の内容によりますが、10台／1日ほど。少ない時は20台／1日の場合もあります。 ■会社概要： 1929年創業のトラックディーラーです。愛知県東三河全域を販売網にして、地域に信頼と実績を重ねてまいりました。創業以来、追求し続けているのは、「お客様の満足」「社員の満足」そして「地域社会の満足」です。当社の歴史は、地域に必要とされる企業であり続けたいという願いをカタチにしてさた軌跡でもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市下地町字橋口31 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／下地駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月、決算業績賞与12月） ■上記「その他固定手当/月」：メカニック手当として一律支給。 ■別途、資格手当あり： ・2級整備士資格保有者25000円/月 ※資格手当を含む月給：235000円～385000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大進自動車部品商会

    自動車部品 （商社）
    滋賀県彦根市芹川町410
    • 設立 1951年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀※転勤無】未経験OK◇自動車部品の受注対応・配送＜滋賀県内＞残業少なめ☆自動車好きな方へ
      ～ガソスタ店員からの入社活躍事例あり！車好きの方におすすめ／人柄重視の採用です☆アルバイトから正社員希望の方も歓迎～ ◎自動車部品メーカーと整備会社を繋ぐ会社 ◎残業は月10時間程度！残業しない社風で18時は退社！ ◎滋賀県内のお客様担当をお任せ！お客様が県内なのでほぼ出張なし＆長距離運転もなし ▼お任せするお仕事 ＜業務の流れ＞ （1）すでに取引のあるお客様（主に車の修理工場）を回り、「修理に必要な車の部品がほしい」といった依頼を受けます。 （2）その部品を作っている会社に注文、もしくは社内で管理してる在庫からその部品を手配していただきます。 （3）社内の配送部と協力しながら決められた期日までに必要な部品をお客様のもとへお届けします。 ※配送専属の担当がいるため、無理なスケジュールでの配送などはございません。 ＜業務の詳細＞ ・滋賀県内のお客様で10社程度担当していただきます。 ・お客様に応じて定期的に訪問、もしくは電話やメールで、必要な部品がないか確認を行っていただきます。 ・電話やFAXなどで注文があった場合もございます。 ※飛び込み営業、ノルマなどは一切ございません。 ▼配属先 滋賀県内に4社拠点があるため、ご住所やご状況に応じて配属先を決定します。 ・彦根本社：彦根市芹川町410大進ビル1F ・五個荘営業所：東近江市五個荘石塚町251 ・八日市営業所：東近江市布施町655-72 ・栗東営業所：栗東市六地蔵1078 ▼一緒に働くメンバー 全拠点合わせて15名の営業担当が在籍しています。 前職はガソリンスタンドのスタッフや製造メーカーのスタッフなど全くの異業界から入社された方も多数活躍中です。 面倒見の良い先輩社員が丁寧に教えていきますので、安心してご入社ください。 ▼働き方 会社として残業はしない社風のため、営業職も残業は月10時間程度です。 整備会社に合わせて会社カレンダーを作成するため、年間休日日数は少ないですが、有給は取得しやすい環境で、プライベートに合わせて有給を使用しています。 ▼企業情報 滋賀県に拠点を置く自動車部品・附属品の卸売業者です。特に、日産、日野、三菱、いすずといった大手トラックメーカーのディーゼルトラック部品を取り扱っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 栗東営業所 住所：滋賀県栗東市六地蔵１０７８ 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 五個荘営業所 住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町２５１ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／五個荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 八日市営業所 住所：滋賀県東近江市布施町６５５－７２ 勤務地最寄駅：近江鉄道線／大学前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1月当たり3000円～7000円（前年度実績） 賞与年2回：合計4.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東澤自動車工業株式会社

    自動車部品 （商社）
    滋賀県甲賀市水口町泉328-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【甲賀／自動車整備士2級をお持ちの方】自動車整備（大型車）残業ほぼなし／有給取りやすい／働き方改善中
      ～大型車の点検業務／スキルを活かし働き方改善！／18時半には退社／有給取りやすい～ 年間1,000件の大型車の車検を行っている同社にて整備をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・点検（2-3名のチームで取り組んでいただきます） ・整備 ※板金などの修理は別部門が行っています。 ※20キロほどの部品の荷運びが発生します。 ＜キャリアパス＞ ・将来的には検査員の資格を取っていただきたいと考えています。 ・整備士2級資格を取得すると、毎月資格手当が3万円支給されます。 ＜働き方＞残業はほとんどなし！メリハリをつけて働くことができます ・働き方改革で、18時半には全員が退社できるような環境を作っています。 ・お休みも取得しやすく、有給はご都合に合わせて柔軟に取得できます。 ・ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始はまとまったお休みがございます。 ＜組織構成＞ ・社員が８名と実習生が6名います。社員の平均年齢は40代前半で、自身の作業に集中しコツコツと作業をされる方が多いです。 ■当社の特徴 軽自動車から大型車両の点検・整備・車検・鈑金・塗装・販売・保険・救援と、顧客の声に答えられる様、スタッフが全力でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町泉328-3 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（3,000~6,000円）※前年度実績6,000円平均 ■賞与：年1回（1～2ヶ月分）※前年度実績1.8ヶ月分＋決算賞与20万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲賀】自動車整備（大型車）残業ほぼなし／有給取りやすい／働き方改善中！
      ～大型車の点検業務／スキルを活かし働き方改善！／18時半には退社／有給取りやすい～ 年間1,000件の大型車の車検を行っている同社にて整備をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・点検（2-3名のチームで取り組んでいただきます） ・整備 ※板金などの修理は別部門が行っています。 ※20キロほどの部品の荷運びが発生します。 ＜働き方＞残業はほとんどなし！メリハリをつけて働くことができます 年間休日は毎年のように増やしており、2025年度は前年から5日増やし、将来的には年間休日120日以上（完全週休二日制）を目指しています。 ・19時には全員が退社できるような環境を作っています。 ・お休みも取得しやすく、有給はご都合に合わせて柔軟に取得できます。 ・ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始はまとまったお休みがございます。 ＜組織構成＞ ・社員が８名と実習生が6名います。社員の平均年齢は40代前半で、自身の作業に集中しコツコツと作業をされる方が多いです。 ＜当社の特徴＞ 車両販売店や板金工場も併設しておりトータルカーライフの提供を目指しています。現在の工場を大型車専用、新工場を小型車専用の車検向上にする上で、増員採用しより多くのお客様を迎えられる組織構成にしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町泉328-3 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（3,000円~6000円）※前年度実績6,000円 ■賞与：年1回（1～2ヶ月分）※前年度実績1.8ヶ月分＋決算賞与20万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 マテコ

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区麹町4-4-3ピネックス麹町5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜名古屋・野原グループ＞法人ルート営業※製造メーカー・販売店◇土日祝日休◇残業月15H◇建材商社
      【未経験歓迎／工業製品の法人ルート営業※グラスファイバー製品・樹脂等の材料販売／年間休日122日土日祝日休／直行直帰可／月収25万円～／裁量◎／お客様との長期的な関係構築がミッションです】 ■担当業務： 中部地区の工業製品製造メーカー・販売店に対し、当社の専門商材を提供し、長期的なパートナーシップを築くことです。 ■業務詳細：具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・ルート営業（顧客割合85%）： 既存顧客（工業製品製造メーカー・販売店など）への定期訪問や受注活動とその営業体制の整備・構築 ・新規開拓（顧客割合15%）： 既存商材や新規商材を切り口とした新規顧客開拓活動 ・サプライヤー折衝： 顧客対応に伴う仕入先（メーカー・外注先）との折衝 ・その他関連業務 ■営業先： 分野を問わず工業製品の製造メーカーと販売店 ■営業スタイル： 顧客の割合は、既存８５%：新規開拓営業１５%です。顧客の生産工程や製品特性に適した原材料や中間材を提案することで、顧客のモノ創りに貢献する営業活動を心がけています。 ■主要商材： ・産業資材：ガラスクロス ・複合材料：強化材用グラスファイバー・不飽和ポリエステル樹脂など ・中間材料：プリプレグ・グラスファイバー等を加工したカスタマイズ品 ・建築資材：断熱材（グラスウール・ロックウール・ウレタン等） ・その他　：お客様の課題解決のための商材を積極的に取り込んでいます ■業務のやりがい： 商社の立ち位置として、お客様の課題、要望に沿った商材を提案できる点が、他営業職と比較した際の面白みです。営業のため一定数値を追う部分はありますが、主に既存のお客様に対して長期的な目線で課題解決を行うことが可能です。 ■入社後のフォロー体制／立ち上がり： 商材および顧客把握のための学習と社員との同行活動。専門性の高い商材知識をイチから習得できる充実した育成期間があります。 その後、担当顧客を持った営業活動を本格的にお任せいただきます。 将来的には、新規商材の企画導入や、名古屋支店における営業戦略の立案や、 マネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■働き方： 土日祝日休み、年間休日122日、残業は月15時間程度です。在宅勤務も不定期ですが月2回程度実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～284,000円 固定残業手当/月：28,000円～36,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）※業績賞与あり ■昇給：年1回 ■昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パワーテクノ

    機械部品・金型 （商社）
    東京都葛飾区新小岩4-21-20
    • 設立 1959年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新小岩／未経験歓迎】メーカー向けルート営業／ノルマなし◎／土日祝休み／ニッタの100%出資子会社
      • NEW
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/東証プライム市場上場・ニッタ株式会社の100%出資子会社】 ◎こんな方におすすめ！ ・営業未経験・業界未経験から営業にチャレンジしたい方 └現場研修とOJTで未経験の方でもしっかりとサポートしていきます。 ・安定した企業で働きたい方 └東証プライム市場上場・ニッタ株式会社の100%出資子会社の安定基盤があり働きやすい環境です。 ・働き方を整えたい方 └所定労働7時間40分・年休121日・土日祝休みとワークライフバンスが整っています。 ■職務内容 法人向け（既存顧客）のルート営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ・得意先へのニッタ株式会社商品の提案や納期、価格の打合せと交渉。得意先は首都圏中心 ・搬送用ベルト、空圧チューブ、油圧ホースの他、工業用途の部品（金属加工品、部品加工品）を取り扱って頂きます ・顧客は、工作機械メーカー、医療機器メーカー、釣銭機メーカー、車両架装メーカー等となります ■職務の特徴 売上目標はございますが、ノルマはありません。売上目標に対する評価は賞与に反映されます。新規は親会社からの紹介のため実質発生しません。 ■取扱商品 工業用ベルト、工業用ゴム製品、プラスチック製ホース・チューブ・その他、切削加工品、および金型成型品等 ■組織構成 本社では営業10名（全員男性）が対応しています。管理職50代が1名、管理職40歳前後が2名、40歳前後2名、30歳前後が４名、25歳前後が1名です。 ■入社後の研修 入社後は上長からOJTにて業務を学んで頂きます。また、物流加工センター（千葉県白井市名内335-5）にて2週間程度の現場研修があり、製品の製造工程を学びます。その他、得意先でのOJTや親会社での定期研修もあり研修が充実してますので未経験の方も安心ください。 ■会社特徴 ◎東証プライム市場上場のニッタ（株）100%出資の販売子会社 ISO9001・ISO14001・ISO4501を取得しており、安全で安心して長期に働ける会社です。 ◎ニッタ株式会社は、グループ経営ということを重視しており、全ての子会社、関連会社は、NITTAグループ行動憲章に則り経営活動をしています。◎産休・育休後に復職して働いている女性社員も多く、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区新小岩4-21-20 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,060円～273,350円 ＜月給＞ 253,060円～273,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（1回／年） ■賞与（実績）：有（3.8～4.2ヶ月分） ■25歳～30歳モデル（基本給＋外勤手当＋賞与2回（4ヵ月））賞与は、年間4ヶ月で計算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協同インターナショナルコーポレーション

    総合商社
    大阪府大阪市中央区本町3-3-8　山口興産ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外営業アシスタント（英語を活かせる貿易事務）完全週休2日制
      • 締切間近
      舞台は日本だけではありません。 欧米・アジア各国と日常的にやり取りをおこない、世界をつなぐポジションです。 ◇輸出入業務・英文書類の作成 自社で企画・開発した高機能テキスタイルの輸出手配や、原材料の輸入に関する各種申請業務を担当します。 ◇海外取引先とのコレポン 北米や東南アジアの取引先企業と、メールや電話で日常的にやり取りをおこないます。営業から共有された要望を伝達したり、生産スケジュールを確認したり、時には調整役となることも。 ◇商談・展示会サポート（国内外） 営業に帯同して商談に同席したり、展示会運営をサポートしたりする機会もあります。 ◇社内外の調整・サポート業務 国内の生産工場や社内メンバーと連携しながら、納期管理やスケジュール調整をおこないます。 【この仕事の魅力とは？】 ・英語を日常的に使いながら実務経験を積める ・貿易・生産管理など専門知識が自然と身につく ・世界的ブランドのものづくりに関われる ・海外出張や展示会参加など、スケールの大きな経験ができる 「机に向かうだけ」では終わらない。 世界を相手に、ものづくりを支えるやりがいと、 自分自身の成長を同時に感じられる仕事です。
      【本社】 大阪府大阪市中央区本町3-3-8 山口興産ビル2F ◇転勤なし ◇各線「本町駅」より徒歩1分
      月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮いたします。 ※上記金額には45時間分／6万9900円以上の 　固定残業代が含まれています。 　固定残業代を超える場合は別途支給いたします。 【年収例】 年収520万円／入社2年 ※試用期間3ヶ月あり（同待遇）
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    日野トレーディング株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都八王子市久保山町2-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【八潮】在庫管理～在庫データの集計など～残業7h・フレックスタイム制／プライム上場日野自動車Gの商社
      【安定した企業で長く腰を据えて働きたい方におすすめ／VLOOKUPを使える方歓迎！／残業が少なく働きやすい環境】 ■ミッション： 東証プライム上場グループである当社にて、在庫管理・倉庫管理に関するお仕事をお任せするポジションです。 主にVLOOKUPを使用して在庫等のデータに関して集計・抽出・分析などの事務作業を行っていただきます。 入社後しばらくは事務業務9割、倉庫作業1割でお任せします。慣れてきたら事務業務7割、倉庫業務3割でお任せする想定です。 ■業務内容： ＜事務作業＞ ・在庫管理：VLOOKUPを使用したデータ集計など ・発注、納期管理 ・業務効率改善 ・コスト削減 ＜倉庫作業＞※都度発生 ・入出庫の対応 ・商品棚卸時の対応 ・安全衛生活動 ■組織構成：倉庫専任の派遣・契約社員が4名、事務・サポート担当が6名所属しております。 ■働き方、福利厚生： ・残業は月7時間程度、フレックス制度もあり家庭と仕事の両立をしている社員も多数在籍しております。 ・週休二日制に加え、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇といった長期の休暇があり、メリハリをつけることが可能です。 ・平均有給休暇取得日数は14.2日で、さらなる取得率の向上を目指しております。 ・平均勤続年数は15.7年で、長く働く社員が多いことが特徴です。 ・住宅手当や退職金制度もございます。 ■当社の特徴： ◇プライム上場日野自動車グループ内唯一の商社として自動車関連部品から設備、資材、保険など幅広いサービスを提供しております。商社という立ち位置で日野自動車グループでのトラックやバスの製造工程全般に関わっています。 ◇25年3月時点では売上高は159億円となっており、潤沢な資本と盤石な事業基盤を有し黒字経営を継続、業績も順調に推移しています。トラック・バス部品という生活に欠かせない商材を扱っており、安定した売り上げがございます。また、日野グループ内での保険代理店としての役割や、産業廃棄物の収集運搬業務なども担っており、様々な分野で業績をあげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加商品センター 住所：埼玉県八潮市南後谷107-3 勤務地最寄駅：東武伊勢線／線草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～325,000円 ＜月給＞ 247,500円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて、最終 的に決定いたします。 ※上記年収は想定残業手当（7時間分）を含んだ金額です。残業時間に応じて別途支給 ■昇給：あり ■賞与：年2回※昨年度実績5.0ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】法人営業◆新規開拓・個人ノルマ無/年休121日/残業月7h/日野自動車G
      自動車部品・用品・資材・設備の販売、保険代理業を行っている当社において日野自動車向けの法人営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇営業業務…日野自動車の日野工場、羽村工場を中心に各種提案活動及び施策展開／設備、安全保護具、その他の商品提案 ※外出は週1～3回程度で、Teamsを使ったWeb会議を併用しています。 ◇受発注業務（専用システム入力）、見積書・提案書類作成、設備設置工事の調整、その他内勤業務（電話・メール対応等） ◇工事立会業務（設備搬入や設置等の立会、安全管理） ※既存顧客向けの提案営業となり反響営業も多く、受発注等の社内業務の比重が高いです。 ■業務の流れ： 商品知識（工作機械、測定機器、ヘルメット、保護メガネ、手袋類、組立工具等）の習得と並行して、受発注業務に携わることで、取引の流れを理解していただきます。ご経験に応じて、段階的に営業活動を行っていただきます。入社後1年を自立の目安にしており、安心して業務習得できる環境です。 ■組織構成： ・主な営業先は日野自動車で、多摩地区で工場向け設備や資材を取扱っています。 ・管理責任者1名、メンバー10名（男性4、女性6）で構成されています。 ・管理責任者は40歳台、20～60歳代まで幅広い年齢層で構成されています。 ・今回は、60歳代のメンバーが定年を迎える為、新規採用を行っています。 ■当社の特徴： 日野自動車グループ内唯一の商社として、お客様に自動車関連部品から設備、資材、保険、旅行商品といった幅広いサービスを提供いたしております。業績も順調に推移し週休2日制、フレックスタイム制度、夏期等の長期休暇を設けているなど、福利厚生制度も充実した働きやすい会社です。現在、新しい企業風土が加わり多様性に満ちた企業として成長する様、日々努力しています。 「プラス1私たちの付加価値をお客様に」をスローガンとして、社員一人ひとりがお客様により良い商品とサービスを提供する提案企業になることを目指しています。 ■こんな方を歓迎します： 車好きな人、「働く車」等、自動車関連に興味のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市久保山町2-2 勤務地最寄駅：JR中央本線／日野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～332,500円 ＜月給＞ 247,500円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。 ※上記年収は想定残業手当（7時間分）を含んだ金額です。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（計4.9ヵ月分：過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰ　ジャパン

    家電 （商社）
    東京都江東区越中島1-1-1ヤマタネ深川1号館5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【門前仲町】印刷・製版機器の提案営業◆プライム上場SCREENグループ／第二新卒歓迎／福利厚生充実◎
      【ポテンシャルを重視した採用】◎学生時代の部活経験・チームワークや成果を獲得しようと努力されていたご経験を評価します！ ◎印刷製版機器で世界トップクラスシェアの日系企業 ◎残業平均12時間・年休124日・土日祝休みで働きやすさ ◎数か月～年単位の長期スパンで営業活動に取り組むため、お客様との関係構築・ご提案をお任せしていきます！ ■業務について： 当社はSCREENホールディングス傘下にて印刷関連機器、関連ソフトウェアの販売およびサービスならびにプリント基板関連装置の販売を行っています。チラシ、シール、ラベルなど様々な媒体で利用される印刷・製版機器を中心に当社が展開する商品やサービスの営業をお任せします。 ■業務詳細： ご入社後直ぐは印刷に関する基礎知識の習得や営業同行からお任せしていきます。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：印刷業界の既存顧客へ提案型営業を中心に商品やサービスの販売に繋げていただくことがミッションです。 ・取り扱い製品：印刷・製版機器、印刷機器を動かすためのアプリケーション全般を取り扱っています。 ・製品金額：1000万円以上のものがメインになります。 ※配属部門によっては関東近県や語学力のある方は海外仕入れ商品をご担当いただく場合もあります。グループ会社含め、技術職など他職種も一緒に客先に同行するので業界未経験の方でもご安心ください。 ■当ポジションの魅力： 導入機器の選定から社内の意思決定、予算取り、実際の納品まで数カ月～数年かかるような、長期的なスパンでの営業活動となります。 お客様のご要望を丁寧にお伺いしたうえで、お客様のニーズに沿った提案をし、じっくり検討いただく為、お客様との長期的な信頼関係を構築していくことができます。 ■キャリアパス： 長期的にお客様をご担当頂き、将来的には営業本部の中枢を担っていただけることを期待しています。 ■当社の特徴： 主力製品である株式会社SCREENグラフィックソリューションズの製品は国内（世界）トップクラスシェアであり、顧客からは高い評価を頂いています。社長や役員の方を相手に折衝することも多く、時には数千万円から一億円相当の商材を取り扱うこともあります。近年オンデマンドプリントなど最新機器の取り扱いも積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区越中島1-1-1 ヤマタネ深川1号館5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6、12月）計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門前仲町】印刷・製版機器の提案営業※管理職候補◆プライム上場グループ/住宅補助等福利厚生◎
      【印刷製版機器で世界トップクラスシェアの日系企業／残業平均12時間・年休124日・土日祝休みで働きやすさ◎/数か月～年単位の長期スパンで営業活動に取り組む】 ■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はSCREENホールディングス傘下にて印刷関連機器、関連ソフトウェアの販売およびサービスならびにプリント基板関連装置の販売を行っています。チラシ、シール、ラベルなど様々な媒体で利用される印刷・製版機器を中心に当社が展開する商品やサービスの営業をお任せします。 ■業務詳細： ご入社後直ぐは印刷に関する基礎知識の習得や営業同行からお任せしていきます。3～5年後に管理職としてご活躍頂けるよう期待しております。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：印刷業界の既存顧客へ提案型営業を中心に商品やサービスの販売に繋げていただくことがミッションです。 ・取り扱い製品：印刷・製版機器、印刷機器を動かすためのアプリケーション全般を取り扱っています。 ・製品金額：1000万円以上のものがメインになります。 ※配属部門によっては関東近県や語学力のある方は海外仕入れ商品をご担当いただく場合もあります。グループ会社含め、技術職など他職種も一緒に客先に同行するので業界未経験の方でもご安心ください。 ■当ポジションの魅力： 導入機器の選定から社内の意思決定、予算取り、実際の納品まで数カ月～数年かかるような長期的なスパンでの営業活動となります。 お客様のご要望を丁寧にお伺いした上でお客様のニーズに沿った提案をし、じっくり検討いただく為、お客様との長期的な信頼関係を構築していくことができます。 また、製造部門やメンテナンス部門、サービス部門とのやり取りも多く、チームプレーでの営業をしていくことができます。 ■キャリアパス： 長期的にお客様をご担当頂き、将来的には営業本部の中枢を担っていただけることを期待しています。 ■当社の特徴： 主力製品である株式会社SCREENグラフィックソリューションズの製品は国内（世界）トップクラスシェアであり、顧客からは高い評価を頂いています。社長や役員の方を相手に折衝することも多く、時には数千万円から一億円相当の商材を取り扱うこともあります。近年オンデマンドプリントなど最新機器の取り扱いも積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区越中島1-1-1 ヤマタネ深川1号館5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～587,000円 ＜月給＞ 350,000円～587,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は年齢や経験によります。 ■賞与：年2回（6、12月）計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＥＣ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛媛県松山市東垣生町60-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県】メンテナンス担当◆未経験入社活躍／教育体制◎／残業月10ｈ程／各種手当充実／転勤無
      ■□UIターン歓迎／四国で腰を据えて働きたい方へ／資格取得支援◎／各種手当充実／残業10時間／面接1回□■ ■職務概要： 主に製造業や流通業で使用される自動倉庫や大型保管棚、コンベヤ等の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。未経験でも安心して始められるよう、充実した研修プログラムとメンタリングシステムを整備しています。 ■具体的には： ・物流システム機器の定期点検（立体自動倉庫、無人搬送車・コンベヤ等） ・上記設備の部品交換作業 ・システム機械に付帯するパソコン機器の修理対応（不具合調査、プログラム修正・セットアップ） ・緊急（出動）修理対応 ・事務処理（点検及び修理対応の見積作成・提案書作成、作業手順作成） ■研修プログラム： 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて実務を学びます。さらに、未経験者向けの基礎研修として、機械の基本構造やメンテナンス手法を学ぶ座学研修も実施しています。これにより、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■キャリアパス： 当社では、社員の成長をサポートするためのキャリアパスを明確にしています。例えば、入社1年目はメンテナンス担当として基礎を学び、2年目以降にはリーダーシップ研修を通じてチームリーダーを目指すことができます。また、資格取得支援制度を活用して、第二種電気工事士などの専門資格を取得することで、更なるキャリアアップが可能です。 ■成功事例： 実際に未経験で入社した社員の中には、3年以内にチームリーダーとして活躍するようになった方も多くいます。例えば、Aさんは、入社後1年間の研修を経て、2年目からは大型プロジェクトのメンテナンスリーダーを任されるようになり、現在では部門の責任者として業務を遂行しています。 ■当社の魅力： ・UIターンサポート：地元以外で就業する場合、住居の初期費用は全額会社負担 ・各種手当充実：住宅手当、家族手当、職能手当、待機手当、報奨金、ポイント手当 ・資格取得支援：1回目の取得費用は全額補助 ・育児休業取得実績あり ・残業月10時間程度でワークライフバランスが取りやすい環境 当社で腰を据えて長期的に働きたい方、未経験から挑戦してスキルアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ ダイフク　松山CS 住所：愛媛県東温市南方1590-3　 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 312万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回：150,000円～500,000円（前年度実績） ■昇給：あり・1月あたり1,500円～15,000円（前年度実績） ※該当者には別途下記手当を支給します。 住宅手当・家族手当・職能手当・待機手当・報奨金・ポイント手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東北ファスナー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    宮城県栗原市築館下宮野中田100
    • 設立 1992年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日休み／残業20H以下／賞与年2回
      お任せするのは、既にお取引のある企業様に向けたネジ製品のご提案。 在庫状況に応じた補充のご案内や、新製品のご提案などを行います。 当社が扱うネジは、工場の生産設備や住宅設備などで使用されています。 大きな機械が、ネジたった1本が欠ければ動かなくなることも。 現場に欠かせない製品を届け、地域のモノづくりを支えていく。 その一端を担うやりがいがあります。 ＜取引先＞ 製造工場や建設会社、設備業者など。 地域企業との長いお付き合いが中心です。 まずは顔を覚えてもらうところから、誠実な対応で信頼関係を築いていきましょう！ ＜お任せする内容＞ ■既存顧客への定期訪問・ヒアリング ■見積作成・受注対応 ■納期管理 ■近隣顧客への配送（社用車使用）など ◎当社のPOINT！ ……… 【★一人で戦わせないサポート体制】 「営業は一人で考えて動くもの」そんな不安は一切抱えなくて大丈夫です。 分からないことはすぐに相談、迷ったら一緒に考える。 それが当社の当たり前です。 ネジの材質や規格などの専門知識は、入社後にしっかりお教えします。 ご提案内容も、上司やチームと一緒に話し合いながら形にします。 未経験の方も安心してご応募ください！ 【★製造現場を変えられるご提案】 当社は既製品を売るだけではありません。 お客様に合わせて最適な部品を提案し、必要に応じて特注対応も行います。 「このネジに変えれば作業効率が変わりますよ」 「切り替えで、製造コストも抑えられますよ」 など、現場改善まで踏み込んだご提案ができるのも魅力です！ 【★ご紹介多数！無理な営業なし】 ゆくゆくは新規営業にもチャレンジできます！ とはいえ、新規案件の約半分は既存のお客様からのご紹介。 長年築いてきた信頼関係により、お客様の輪が広がっています。 残りの半分も、どのお客様にどんなご提案をするかは、会社全体で話し合って方針を決めます。
      宮城県栗原市築館下宮野中田100 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（駐車場あり） ＜アクセス＞ 「くりこま高原駅」車9分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はご経験やスキルを考慮の上決定いたします
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    BMW / MINI正規ディーラー各社【合同募集】

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング8階（ビー・エム・ダブリュー株式会社 本社）
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • BMW ／ MINIセールス・コンサルタント／未経験歓迎
      • NEW
      セールス・コンサルタントとして、ご契約から納車後のフォローまで、お客さまにとって最適な1台をご提案します。取り扱うのはクルマ本体やオプション、車検・メインテナンス、自動車保険などクルマに関する商品となるため、専門性の高いセールスが可能です。 ◆【ご来店されたお客さまへの接客・提案】 新規でご来店されたお客さまへの対応はもちろんのこと、既存のお客さまを引き継ぐ場合やメインテナンスで来店されたお客さまにクルマのご紹介をする場合の対応など、状況に合わせて仕事をお任せしていきます。 ◆【既存のお客さまへの対応とご提案】 BMW / MINIオーナーの特長は、リピーター比率の高さ。愛車に対する思いが深く、知識も豊富なお客さまが多いので、お話を伺う中でニーズを引き出していくことが重要です。 ◆【納車からアフターフォローへ】 ご契約後は登録書類作成などの事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。ディーラーに届いた車両はテクニシャン（整備士）とともにチェック。万全の状態に整えてから、お客さまに納車します。 納車してからが本当のお付き合いのスタート。その後の定期点検やキャンペーンのご案内などのアフターフォローが「次の1台」につながっていきます。 ――――― 仕事の魅力 ――――― 【Point1】「自分もこうなりたい」と思えるお客さまとの出会いが豊富！ ご購入の理由やご利用シーン、ご予算などを丁寧にヒアリングし、最適な一台を提案する中、人生経験豊かなお客さまから、生涯役立つ処世術や私生活の充実に向けたアドバイスをいただける機会がたくさんあります。提案スキルだけでなく、自身の人間性も磨いていける環境です。 【Point2】提案のしやすさは抜群！ 世界水準のブランド力を強みに、自信を持って商品をご提案。「やっぱりBMW / MINIが良い」と言っていただけるケースは非常に多いです。 ＜各社共通＞
      全国のBMW / MINI正規ディーラー各社 ※ご希望の都道府県で勤務地を選択できます ※U・Iターン歓迎 ■BMW / MINI正規ディーラー 北海道、青森県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県、 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、 千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、 新潟県、長野県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、 香川県、愛媛県、高知県、 福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
      月給15万4000円～50万円 ※上記は月次基本給です。経験・能力を考慮の上決定します 　月々の各種手当、夏季・冬季賞与等は含まれません。 ※月給には固定残業代（月3～70時間分／5500円～8万7333円）を含み、超過分は別途支給します ※一部ディーラーにつき、固定残業代は月給に含みません。詳細は応募先のディーラーにてご確認ください。 ＜各社共通＞
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    ブルーベル・ジャパン 株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区南青山2-2-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】「ManoloBlahnik」店長候補◆イギリス発ブランド/残業月５H以内/年休１２０日
      【イギリス発シューズブランドManolo Blahnik（マノロブラニク）の店長候補／制服貸与有り／社員割引購入有り／入社時より有給付与／実働7.5時間／残業月５H以内／年休１２０日】 ＼Manolo Blahnik（マノロブラニク）とは／ ピンヒール部分に装飾が施されたものや、大きなビジューがアクセントのものなど、一足だけじゃ物足りず、あれもこれもコレクションしたくなるような魅力的なシューズ。履き心地の良さにも定評があり『世界で唯一走れるヒール』とも言われています。 ■募集ポジション： Manolo Blahnik（マノロブラニク）」にて店長候補としてこれまで培われた接客力・店舗運営経験を活かし、ブランドの世界観を体現する店舗づくりをお任せします。 ※配属は日本橋三越店を想定（選考過程で変更の可能性あり） ■職務詳細： ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売上管理　 ・店舗運営　 ・スタッフのシフト管理・教育育成など ■魅力： ◎シューズに特化したラグジュアリーブランド： アパレルとは異なり、商品知識・フィッティング提案・顧客体験の質が問われ、販売スキルの専門性をさらに高められる。また、一点一点の提案に時間をかけ、顧客とのコミュニケーションを丁寧に行えます。 ◎接客と店舗運営を両立できる環境： まずは接客・販売の質を重視。その上で、売上管理や在庫管理、スタッフ育成など、店長に必要な業務を少しずつ任せていくスタイルです。現場から離れすぎずに、運営経験を積めます。 ◎制服貸与・社員割引制度あり 制服（洋服・靴）の貸与があり、自己負担での購入は不要。 また社員割引制度もあります。 ◎働きやすさ： 実働7.5時間、残業月5時間以内、年休120日。 入社時から有給付与があり、ワークライフバランスも整った環境です。 ◎現場の意見が届きやすい距離感 人事・営業と店舗の距離が近く、運営面での相談や改善提案もしやすい体制。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋三越本店 住所：東京都中央区日本橋室町1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 278,571円～357,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■インセンティブ制度有り ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ヘアケア商品の営業】『ルネ フルトレール』の販売促進／サロン営業／老舗輸入代理店／年休125日
      ◇フランスで生まれたスカルプ＆ヘアケアブランド「RENE FURTERER（ルネ フルトレール）」／ヘアサロン中心に代理店や専門店・百貨店への営業をお任せ！／フレックス制／入社時より有給付与／転勤なし／年休１２５日◇ ■お任せする業務内容： ルネフルトレールは、香水・化粧品事業本部の中で唯一のヘアケアカテゴリーのブランドであり、ブルーベル・ジャパンでは2021年にピエールファーブルデルモコスメティックジャポン（PFDJ社）よりビジネスを承継しています。 本ポジションはルネフルトレールブランドにおけるサロン営業が主な業務となります。 今後ビジネスを拡大していくフェーズにあり、その中で基幹ビジネスとなるサロン流通でのセールス活動は非常に重要な役割です。 また、サロンのみならず、担当ディーラー（代理店）との関係構築や、一般流通（百貨店、専門店）などへの活動も視野に入れており、今後の市場拡大における重要なポジションです。 ＜具体的には＞ 1）ルネフルトレールサロン売上目標の達成： サロン担当は主に全国へ700軒余りのルネフルトレール契約サロンをサロンセールスチーム3名で担当しています（エリア毎で担当調整） 2）取引先との良好な関係構築： 担当サロンだけではなく、サロン担当ディーラーとの良好な関係も築いていくことが求められます（BBJとの取引ディーラー数：3社） 3）社内での良好なコミュニケーション： 担当ブランドマネージャー、リテール流通担当セールスなどとの積極的な連携・情報交換を図っていただきます 4）ルネフルトレールブランドの売上目標の達成及び啓蒙活動 ■ブルーベル・ジャパンについて： ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス＆コスメティックス、シガーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。また、ダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブルーベル・ジャパン株式会社 住所：港区南青山2-2-3　 ヒューリック青山外苑東通ビル7階 勤務地最寄駅：銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,700円～343,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,700円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（上記年収には賞与1.7ヶ月×2回分が含まれています） ■決算賞与：年1回（3月。業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガデリウス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル4F
    • 設立 1907年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【横浜／サービスエンジニア】未経験歓迎／特殊エレベーター等の保守／創業110年超商社／残業月20H程
      • NEW
      ◆◇業務未経験可／年休129日・残業月20H程度と長期就業可能な環境／独自の商材を扱っており高い優位性を誇る／福利厚生充実／自社のエンジニアのレベルが高く事業安定◇◆ ■業務内容： ラックピニオン式エレベーター、遠隔操作ロボット他に関する設置、保守、修理等の業務をお任せします。 定期保守点検業務をはじめアップグレードやトラブル対応では原因調査、部品交換などを行い報告書の作成業務までを行っていただきます。 新規設置時には現地打ち合わせから据付けSV・試運転調整、現地性能検査などを行います。 メーカー研修や顧客立ち合いなどで海外出張の機会もありますので、英語のスキルを身に付けたり、異文化に触れることで幅広い視野で物事をとらえることが出来るようになります。 ■業務の特徴： ・ラックピニオン式エレベーターは全国200台以上設置されているため、取り扱いとしてはラックピニオン式エレベーターのメンテナンスや部品交換の業務割合が多いです。 ・海外メーカーの製品のため、英語でのメールのやり取り等が発生します。ビジネス英語のご経験がなくても、英語を学ぶ前向きな姿勢があれば問題ございません。 ※ラックピニオン式エレベーターとは 昇降路に設置した直線状の歯車と、かご側に設けた回転歯車を噛み合わせ、昇降するエレベーターです。ワイヤーを使わず自走するため、構造がシンプルで耐久性が高く、発電所等の大型プラントや橋梁内の特殊エレベーターにおけるスタンダードとして数多くの現場で稼働しており、インフラの保全には欠かせない機械です。 ■組織構成・就業環境： 配属先は、エンジニ7名、セールス6名が在籍しております。最初の1～2年は慣れるまで先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。また、年間休日129日、残業は20時間程度、長期休暇も取得な環境です。 ■当社について： ◎高品質でユニークな工業製品を世界中から探し、日本の産業界に提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機および食品原料、生産機器、包装機械、印刷機材を中心とした製品群を提供してます。 ◎社長の方針の元、社員をとても大事にし社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。役員と社員の距離も大変近く、社長室もオープンでフラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜テクニカルセンター 住所：神奈川県横浜市都筑区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～421,600円 ＜月給＞ 271,000円～421,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※グループ全体業績連動賞与支給実績有り ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給・賞与：年1回（パフォーマンス評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／サービスエンジニア】未経験歓迎／特殊エレベーター等の保守／創業110年超商社／残業月20H程
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      ◆◇業務未経験可／年休129日・残業月20H程度と長期就業可能な環境／独自の商材を扱っており高い優位性を誇る／福利厚生充実／自社のエンジニアのレベルが高く事業安定◇◆ ■業務内容： ラックピニオン式エレベーター、遠隔操作ロボット他に関する設置、保守、修理等の業務をお任せします。 定期保守点検業務をはじめアップグレードやトラブル対応では原因調査、部品交換などを行い報告書の作成業務までを行っていただきます。 新規設置時には現地打ち合わせから据付けSV・試運転調整、現地性能検査などを行います。 メーカー研修や顧客立ち合いなどで海外出張の機会もありますので、英語のスキルを身に付けたり、異文化に触れることで幅広い視野で物事をとらえることが出来るようになります。 ■業務の特徴： ・ラックピニオン式エレベーターは全国200台以上設置されているため、取り扱いとしてはラックピニオン式エレベーターのメンテナンスや部品交換の業務割合が多いです。 ・海外メーカーの製品のため、英語でのメールのやり取り等が発生します。ビジネス英語のご経験がなくても、英語を学ぶ前向きな姿勢があれば問題ございません。 ※ラックピニオン式エレベーターとは 昇降路に設置した直線状の歯車と、かご側に設けた回転歯車を噛み合わせ、昇降するエレベーターです。ワイヤーを使わず自走するため、構造がシンプルで耐久性が高く、発電所等の大型プラントや橋梁内の特殊エレベーターにおけるスタンダードとして数多くの現場で稼働しており、インフラの保全には欠かせない機械です。 ■組織構成・就業環境： 配属先は、エンジニ7名、セールス6名が在籍しております。最初の1～2年は慣れるまで先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。また、年間休日129日、残業は20時間程度、長期休暇も取得な環境です。 ■当社について： ◎高品質でユニークな工業製品を世界中から探し、日本の産業界に提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機および食品原料、生産機器、包装機械、印刷機材を中心とした製品群を提供してます。 ◎社長の方針の元、社員をとても大事にし社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。役員と社員の距離も大変近く、社長室もオープンでフラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4番17号 ニッセイ三宮ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～421,600円 ＜月給＞ 271,000円～421,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※グループ全体業績連動賞与支給実績有り ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給・賞与：年1回（パフォーマンス評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーレディー株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区六本木2-2-8KDX六本木228ビル9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ブランド鑑定士】年収500万～◆接客無く、鑑定に集中できる◆年休120日◆国内トップ級の鑑定数
      ～ブランド鑑定士／アパレルや鞄など◇高級ブランド品などに関わる事業展開◎～ ■採用背景について： 今回ブランド品鑑定事業の大幅な拡大に伴い、ブランド品の鑑定、研究、調査に携わる鑑定士、リユース業経験者を求めています。 バッグ、アパレル、ジュエリー、時計などカテゴリーや経験年数は問いません。 国内トップクラスの鑑定数を誇る当社で、最先端の鑑定スキルを是非あなたのものにしてください。 ■職務内容について： ・ブランド品の鑑定業務を行っていただきます。 ・高級品のアパレル、靴、ジュエリー、バッグなど対象商品は様々で、数万円～数百万円単位までございます。 ・1日の鑑定数は1人あたり（多い時で）300商品ほどになります。 ・鑑定対象のブランド品が基準内か基準外かを判断することが業務となり、価格付けは行いません。 ■当ポジションの特徴について： ・すぐにサポートいただける環境：鑑定業務にあたり、判定基準や見分けるポイント等のノウハウについては社内に蓄積されているため、未経験からでも業務にチャレンジいただけます。 チームメンバーもすぐ近くにいて鑑定業務を行っているため、鑑定に迷った場合には先輩社員と一緒に判定いただくことが可能です。 ・鑑定業務に集中できる環境：今回の採用する方は事務作業等はお任せせず、鑑定業務に集中いただく予定です。ブランド品に興味がある方や、リユース業界にいらっしゃった方、未経験でもやる気があればチャレンジ可能なポジションです。 ■配属先組織について： 鑑定チームは現在5名（男性3名、女性2名）在籍しており、毎日稼働している方は3名となります。 ベテラン社員もいるため、不明点があればすぐにご質問できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 作業所 住所：千葉県浦安市千鳥12 勤務地最寄駅：舞浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：港区六本木2-2-8 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 416,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューポート

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都渋谷区渋谷3-27-11祐真ビル新館11F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷／未経験歓迎】営業企画≪業界大手食品メーカーの販促・コラボ企画・販売指導≫残業10h・土日祝休
      ～業界不問！販売戦略を提案！キャリアアップ◎／国内外大手メーカーの取引有／グローバル企業～ 世界の消費財ブランドを日本市場へ展開するために、販売・代理店・マーケティングまで一貫して支える当社にて、大手食品メーカーの代理店営業・営業企画職を募集します。 販売代理店様との日々の対話を通じ状況やニーズ、課題などを把握し関係構築をしていくポジションです。 ■業務内容 国内外の大手メーカーから商品プロモーションの依頼を受け、販売方法を企画し、実際の販促活動は販売代理店に依頼するという流れです。販売代理店の実績に応じてフィーをいただく流れとなります。 ※基本的には新規獲得などの営業は発生しません。 ・販売代理店様への販売方法・商品知識などの指導 ・販促方法の企画・実行 ・コラボ企業の選定・折衝 ・商品の販売動向・顧客の分析（ブースのデザインやロケーションの分析など） ・販売施策の企画（POP・什器・ノベルティ・キャンペーンなどの企画や制作） ※月に1～2回程度出張が発生します。（1泊～2泊程度） ※1つの商材の営業企画を、事務含め3～5名が担当。各商材の販売代理店様数は平均10～15社です。 ■入社後の流れ 先輩社員とともに代理店の社長との打ち合わせや、販売促進に向けた戦略立案などに参加します。慣れてきたら徐々に顧客を引き継いでいく予定です。 ■取り扱い商材 大手食品メーカーの機能性食品 大手ウォーターサーバー 米国の無水洗車ワックス 米国の美容関連商品（allure best of beauty受賞商品有） 国内大手VOD ■働き方 完全週休2日制（土日祝）、年休120日以上、残業20h程、所定労働7.5h、育児取得休暇実績有 ■ポジションの特徴 外国語ができる方は、新規取扱商品の立上げにも挑戦可能です。新規取扱商品の開拓やテスト導入を行なう際、海外メーカーとの折衝にも挑戦できます。また、少数精鋭の組織のため、インパクトのある仕事ができる事も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：55,500円～66,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,500円～346,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験歓迎】大手動画配信サービスの営業企画≪販促・コラボ企画・販売指導≫残業10h・土日祝休
      ～第二新卒歓迎！キャリアアップ◎／販売戦略を提案／年休120 ／大手メーカーとの取引有のグローバル企業～ 世界の消費財ブランドを日本市場へ展開するために、販売・代理店・マーケティングまで一貫して支える当社にて、代理店営業・営業企画職を募集いたします。 ≪VOD市場について≫ 市場は成熟しつつも総額は拡大中！国内の動画配信（VOD）市場は年々拡大しており、2024年は約5,000億円規模、前年比もプラス成長。大手がシェアを牽引しています。 ■業務内容 当社が扱う商材の販売代理店様の売上を向上させるため、販売代理店様との日々の対話を通じ状況やニーズ、課題などを把握し関係構築をしていくポジションです。 ・販売代理店様への販売方法・商品知識などの指導 ・販促方法の企画・実行 ・コラボ企業の選定・折衝 ・商品の販売動向・顧客の分析（ブースのデザインやロケーションの分析など） ・販売施策の企画（POP・什器・ノベルティ・キャンペーンなどの企画や制作） ※月に1～2回程度出張が発生します。（1泊～2泊程度） ※1つの商材の営業企画を、事務含め3～5名が担当。各商材の販売代理店様数は平均10～15社です。 ※ご経験に合わせ、新規卸先の開拓営業をお任せする場合もございます。 ■入社後の流れ 先輩社員とともに代理店の社長との打ち合わせや、販売促進に向けた戦略立案などに参加します。慣れてきたら徐々に顧客を引き継いでいく予定です。 ※食品や化粧品など複数取り扱い商材があるため、適性に合わせてご案内します。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）、年休120日以上、残業10h程、所定労働7.5h、育児取得休暇実績有 ■事業内容： 人々の生活が豊かになる一般消費財やサービスを提供し続けている企業。 「日本のマーケットへの参入を考えている」「自分たちの商品を全国で販売したい」「日本市場を開拓するにあたって、信頼できるビジネスパートナーと組みたい」という企業様に対し、30年以上にわたり、数多くのブランドや製品、サービスが成長するのをお手伝いしてきました。セールスやマーケティングのソリューションをクライアントに提案することで、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：55,500円～66,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,500円～346,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・シー・エイチ・コーポレイション・パシフィック

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都町田市南成瀬1-2-2MSセンタービル 5F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【転勤無】営業事務／将来のマネージャー候補◆年休126日・所定労働7.5H・残業少◆化学製品の商社
      【17:15定時／英語活かせる／事務経験・チームリーダー経験を活かせる／働き方改善（◎年間休日数126日◎土日祝休み◎残業少）／米国本社、世界トップクラスの実績を誇る化学品メーカーの日本グループ企業】 ＼★求人の魅力・ポイント★／ ◎全国120名の営業を支える管理部門のコアメンバー！ ◎契約管理や注文入力など、営業活動に不可欠な事務業務を担当 ◎チームリーダーとして、組織運営やメンバー育成にも関われるポジション ■担当業務： 全国に在籍している約120名の営業を支える管理部門での事務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜契約管理業務＞ ・1年契約などの事務管理 ・紙ベースでの契約書授受・確認・返送対応、不備チェック（将来的には電子契約システム導入検討中） ・契約内容をシステムおよびExcelへの入力・管理。 ・約1000件の契約業務に対応し、主に日本企業の年度末には更新業務で繁忙となります。 ＜注文入力業務＞ ・営業担当者やカスタマーセンターからの注文書を受け、システムへ入力 ＜営業サポート業務＞ ・ 営業担当者からの契約内容やご注文に関する問い合わせ対応（テクニカルな質問は担当部署へ取次ぎします） ■業務の特徴： ・メイン業務は契約管理業務と注文内容のシステム入力となります。本ポジションとは別にカスタマーサポートの部署があり、ご注文についてはカスタマーセンター、契約業務のお問い合わせは事業推進課で受け付けます。 ・営業担当はオフィスを持たず、直行直帰で勤務しておりますので、やり取りはメール・電話が中心となります。 ■組織構成： 30代を中心としたメンバーで就業しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後、まずはチームメンバーとして実務を習得していただき、経験や能力に応じて、早期にチームリーダーとしての業務をお任せする可能性もあります。マネージャーとして中核人材へとステップアップ、メンバーの育成やチーム運営を担っていただくことを期待しています。 ■バツグンの働きやすさ： ◎17:15定時、所定労働7時間30分なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます ◎残業時間は時期にもよりますが、5～ 20時間程度ですので、メリハリをつけて働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市南成瀬1-2-2 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 266,666円～300,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（目安：夏1か月分、冬2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リープヘル・ジャパン株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    神奈川県横浜市鶴見区大黒町5-39
    • 設立 1983年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】サービスエンジニア◆重機建設機械メーカー／ドイツ本社研修あり※年休130日／月残業10H
      ～世界最大手クラス／重機建設機械メーカー・ドイツ LIEBHERR（リープヘル）社／ドイツ本社で約3週間、技術研修あり！世界レベルの技術を手に入れられる環境／グローバルでのクレーン車販売シェア50％／10年で売上3倍増／100社以上グループ会社で世界展開／年休130日／基本土日祝休み・夜勤無し～ ■担当業務： 大型クレーン(モビールクレーン、クローラークレーン)の点検、メンテナンス業務を行っていただきます。 サービスエンジニアとして一人前になるまでは、オイル交換・開梱・組立や各種点検等のヤード作業を経験しながら、業務を覚えていきます。 （その後、故障や改修の際には既存のお客様先に出向くスタイルです） ＜＜業務イメージ＞＞ ドイツから船で輸入される部品(200個口程度)の組立作業や点検に始まり、慣れてきたら先輩社員に同行しながらメンテナンス業務を勉強していただきます。 メンテナンス作業は1～2名で行いますので、入社当初は経験がなくてもOJTでキャッチアップしていただくことが可能です。 訪問先は全国各地、基本的には社用車での移動します。遠方の場合は宿泊を伴う出張になります。 ＜＜同社の特徴・強み＞＞ 同社では、外国製の仕様のクレーンとなっており、日本のメーカーには無い特長を備えています。 大型クレーンについては他社の追随を許しません。 ■配属部署について： 技術部：50代～20代の幅広い年代の社員が活躍しております。 ■働き方： ・ほぼ外勤ですが、移動時間は就業時間として給与が発生します。 ・出張は長いもので一週間程度です。 ・突発対応について：土日対応は2か月に1度程度当番を決めて対応しています。夜間対応は年に2.3回を上限に当番いただきます。 ■研修制度について： 入社1～2年後に、ドイツ本社での現地研修（約３週間）に参加していただきます。英語で行われますが、現時点でご理解いただける必要はなく、英語に強い抵抗をお持ちでない方であれば歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町5-39 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの経験・スキルに応じて優遇します。 ■賞与：有（個人評価／会社業績に応じて支給） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜鶴見／20代・30代活躍】倉庫管理(入出荷対応、在庫管理)◆年休130日／夜勤無
      ～世界最大手クラス／重機建設機械メーカー・ドイツ LIEBHERR（リープヘル）社／全世界でのクレーン販売シェア50％ ■業務内容： 自社の部品倉庫内にて、入出荷作業、在庫管理、棚卸作業などを行います。 ■具体的には： ・入荷：ドイツから届いた部品（超小型～大型）を指定の場所に入庫 ・出荷：出荷指示票に基づき、指定棚からピッキング。梱包し配送やエンジニアへの手渡し ・在庫管理：専用システムを使用して、実数を確認 ・棚卸 ■組織構成： 3名体制（30代2名、50代リーダー） └未経験で中途入社されている方も在籍しております。 ■フォロー体制： まずは年代の近い先輩よりOJTにて業務の流れを教えます。徐々に業務を引き継ぎ、職場に慣れていただく予定です。 ■働き方： ・年間休日130日の土日祝休み ・残業10～20時間程度 ・棚卸業務のために週2～3日程度 朝8:00出勤（早出残業扱い） 日々オンオフのメリハリをつけて働く事が可能な環境です。もちろんGW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇は整備されており、有給休暇も取得しやすい環境でございます。 ■当社の概要・特徴： ◎1949年にドイツで設立された、世界最大級の建設機械メーカー「LIEBHERR（リープヘル）」の日本法人です。 リープヘル社は世界50カ国に130社以上を展開しており、50,000人以上の従業員を擁しています。クレーンでは世界・国内共にトップクラスのシェアです。 ◎日本法人である当社は商社機能を担っており、国内の建設会社や運送会社に主に大型クレーンを提供しています。 同業他社に比べ、規格の異なる製品や超大型の製品を扱っていることが特徴です。とくに、1,100トン級の超大型クレーンはノウハウをもつ企業が非常に少ないため、当社はその先駆者として位置づけられています。 また、2000年から業績が好調で、直近の10年で売上が3倍近くになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町5-39 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇します。 ■賞与：有（個人評価／会社業績に応じて支給） ■昇給：有（年１回・毎年１月） ※他資格手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラスト

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】営業企画・経営幹部候補～◆海外拠点×安定基盤/中古車販売事業/年休120日/英語活かす
      ★海外150ヶ国と中古車販売ビジネス。次世代経営者として世界を動かす！ 海外事業再建／新興国マーケット開拓／年休120日以上 ■企業概要と採用背景 海外150ヶ国向けに中古車輸出を行い、売上の大半を海外が占めるグローバル企業です。BtoB中心の事業モデルから、ECサイト運営を中心としたBtoC事業にも力を入れるよう転換中。 持続的成長を目指し、海外事業の再建と次の成長を担う幹部候補を募集します！ ■現状の課題 当社はお客様に安心・安全な中古車をお届けするため在庫車を自社保有しています。それが競合優位性となっていますが、在庫車の管理には課題が残っています。 そのため今回ご入社いただく方にはまず、在庫管理のシステム導入を進めていただくことを期待しています。 ■お仕事の概要 海外中古車輸出事業の中核人材として、売上拡大と管理体制強化を両立。営業現場のハブとなり、将来的には経営を担うポジションです。 ■職務内容詳細 ☆入社後まずは以下業務をお任せします ・海外中古車輸出事業の再建・強化（BtoCモデル推進） ・在庫管理、回転率改善、ECサイト売上分析・改善 ・営業現場の相談対応、顧客クレーム整理 ・営業／輸出業務の業務改善、KPI設計 ☆業務に慣れてきたら徐々に以下業務もお任せしていきます ・新興国・発展途上国向け営業戦略、地域拡張の企画実行 ・海外出張を通じた仕入・販売ネットワーク構築 ■組織構成 営業・マーケ・輸出業務あわせて約20名。 経営層との距離が近く、裁量を持って動ける環境です。 ■商材の解説 日本国内および海外子会社経由で調達した中古車を、海外一般顧客へ直接販売。 アフリカ・オセアニア地域に広がっている地域販路の広さと、新興国に強い販売ノウハウがあります。 また自社で在庫を保有している信頼性・安定力も強みです。 ■入社後の流れ まずは営業現場の声を集め、信頼構築・業務改善の実施からスタート。 既存顧客・市場を把握し、段階的に事業全体へ裁量を広げます。 ★こんな方歓迎！ ・「商社や物流、メーカーでの海外事業経験があり、次は裁量ある立場で事業全体を動かす経営に挑戦したい！」 ・新興国市場に携わったことがあれば、入社後すぐに事業企画にも携われます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 国産中古車の貿易事務／未経験歓迎／フレックス／英語を活かせる
      • NEW
      自社販売サイトにて受注した中古車を、海外のお客様へ届けるまでの一連の業務を担当します。 検査・輸送手配・書類作成・顧客対応までを一貫して担うポジションです。 ―――――――――― ◆ 具体的な仕事内容 ―――――――――― ・中古自動車の輸出に関わる貿易事務全般 ・輸出条件や各国規制の確認、検査手配 ・船のスケジュール調整、ブッキング業務 ・通関・船積みに関する書類作成 ・海外のお客様とのメール対応（出荷・書類に関する問い合わせなど） ・出荷後のフォロー、スケジュール変更時の連絡対応 海外のお客様対応の中で、日常的に英語に触れる環境です。 英語でのやり取りはメール中心で、翻訳ツールも活用可能。 実務の中で無理なく英語スキルを活かし、磨いていける環境です。 ――――――― ◆ 業務の流れ ――――――― ▼案件の引き継ぎ 営業とお客様の契約成立後、案件を引き継ぎます。輸出先の国や車両情報を確認します。 ▼検査・輸出準備 国ごとの規制に合わせて検査を手配し、出荷に向けた準備を進めます。 ▼船の手配・スケジュール調整 出港スケジュールを踏まえ、検査状況と合わせて船の手配を行います。 ▼書類作成・出荷対応 通関・船積みに必要な書類を作成し、出荷対応を行います。 ▼顧客対応・フォロー 海外のお客様からの問い合わせ対応や、スケジュール変更時の連絡を行います。 ――――――― ◆ 教育体制 ――――――― ▼STEP1｜基本業務の習得 まずは比較的シンプルな国・エリアから担当し、業務の流れを覚えます。 ▼STEP2｜担当業務の拡大 検査手配・書類作成・顧客対応などを一通り担当し、複数案件を並行して進めていきます。 ▼STEP3｜対応領域の拡大 経験や実績に応じて、対応できる国や業務範囲を広げていきます。
      【転勤なし／UIターン転職歓迎】 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F ＜アクセス＞ 名古屋市営桜通線「丸の内駅」5番口より徒歩8分 名古屋市営東山線「栄駅」2番口より徒歩11分
      月給22万円～28万3400円
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    キャスパーパール株式会社

    宝飾品・貴金属 （商社）
    兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-4-11
    • 設立 1976年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【神戸】真珠ジュエリー営業 ◆英語力を生かせる／基本定時退社／ノルマなし／スキルアップ可◆
      ＼海外出張あり★英語力を活かせる仕事！ゆくゆく営業以外の商品管理や仕入れなどにもチャレンジ可／ 真珠の仕入れ、真珠ジュエリーの加工、製造、販売を行っている当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 営業未経験でも問題ありません。ご自身のスキルに合わせて丁寧に教育していきます。 ■具体的には… ・年４回海外で出展している展示会での商談対応 ∟3月、6月、9月、11月に香港で実施しています。その際は1週間程度出張となります。 ・仕入れに来ていただくバイヤーの方との商談対応 ∟顧客へ訪問することはほとんどありません。日本は世界トップクラスの真珠生産国であり、品質が高いことで有名なため、商談をする顧客は海外のバイヤーである割合が高いです。 ・商品管理（出荷準備など） ∟ゆくゆくは自社にて仕入れを行った真珠の選別も担当いただきます。 ※上記、商談対応と商品管理が50％ずつくらいの割合となります。 ■本ポジションの魅力： ・お客様が海外の方であることが多いため、英語力を活かして活躍いただけます！英語以外でも得意な言語があればさらに活躍いただけます。 ・少数精鋭の組織のため、業務の裁量幅が大きいことがやりがいにつながります！また、他スタッフとの連携も取りやすく、コミュニケーションがとりやすい環境です！ ・業務の習得を進めていくと、ゆくゆくは海外からの仕入れを担当できるなど、ステップアップを図りやすいポジションになります！ ・ノルマなく、年間休日122日、基本定時退社、三宮駅から徒歩5分程度のため、ワークライフバランス良く勤務できます！小さな会社なので意見が反映されやすく、早期から経営に近い距離で従事いただける環境です。 ■組織構成： 全体で6名の組織となります。社長様、副社長様に加え、営業、商品デザイン、事務職の方が所属しております。社員同士の距離も近く、連携も図りやすいメンバーです。 ※営業担当は50代男性1名、20代男性1名です。 ■教育環境について： 既存メンバーにて丁寧にOJTにてお伝えさせて頂きます。展示会での対応はもちろんのこと、真珠の選別などに関してもOJTを通じて教育いただける環境です。ご自身の学びとる意欲があれば、多くのことを吸収できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツカモト

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    石川県金沢市打木町東1329
    • 設立 1927年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川/金沢★未経験歓迎】商品配送・納品担当◆17時30分終了/賞与実績4.8ヶ月/転勤無
      ◆◇1927年創業！プライベートを大切にできる/大手企業との取引・納品多数/残業ほぼ無し/家族手当など手当充実◆◇ ■案件の魅力： ＜働きやすい環境＞ ・所定労働時間は7時間40分で、17時半には終業となります。定時以降の残業はほとんどないため、プライベートを大切にした働き方が可能です！ ・現社員からの紹介でご入社された方も多数いるほど雰囲気が良く働きやすい企業です。 ■業務概要： 同社は、創業から100年の歴史を持つ北陸地域を拠点にした塗料および塗装関連用品の専門商社です。今回は、塗料および関連商品のルート配送業務を担当していただきます。 ■1日の流れ： ～8:30　出社／準備 8:30　　配送 11:30　一度倉庫に戻り、倉庫の片づけ 12:00　お昼休憩準備 13:30　配送 16:30　帰社、明日の準備 17:30　終業 ■業務詳細： 商品の配送、積み下ろし、納品作業をお任せします。 商材：塗料を中心に、刷毛・研磨紙・テープペーパー等の塗装関連用品 配送手段：ハイエース 配送エリア：金沢市～小松市、加賀市 配送件数：1日あたり20先、50缶ほどの配送が目安 ※業界・職種未経験から就業可能です。資格取得後、トラックを使用しての配送をお任せします。 ■キャリアステップ： 資格保持者の先輩社員が現場で指導いたします. また、経験を積んだのち、希望や適性を加味して他部署への異動にもチャレンジできます。（配送→営業への異動実績あり） ■配属部署： 配達部には男性6名(20代2名/30代3名/40代1名)が在籍しております。 ■同社について： 創業から100年の歴史を持つ北陸地域を拠点にした塗料および塗装関連用品の専門商社です。日本ペイント株式会社の代理店として、建築用塗料や工業用塗料など様々な用途に対応した製品を提供しております。 また、北陸随一の調色設備・調色技術を有しており、顧客のニーズに合わせたカスタマイズサービスも行っています。品質と信頼性を重視し、最新の技術と知識を活用して高品質な製品を提供しています。 本社敷地内には、仕様用途に応じて色の配合を行う調色工場、倉庫が併設されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市打木町東1329 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 175,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当15,000円/月 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年実績） ■賞与：年2回、計4.8か月（前年実績）、入社後6か月経過後　満額支給 ■各種手当：役職手当、資格手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山中産業株式会社

    非鉄金属 （商社）
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋9F
    • 設立 1858年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市・転勤無】社内SE◆創業160年超の非鉄金属商社／年休124日／リモート可／残業10h
      ～年間休日124日／賞与支給実績5ヶ月分／1858年創業／あなたの"得意”を活かして、社内システムを構築～ 当社は166年の歴史を誇る企業です。創業以来、時代の要請に応えながら事業を展開し、今では商社事業の他、アンチモン酸化物製造業、防蝕金属製造業、フードサービス業など、メーカー機能も併せ持つ商社として幅広い分野でお客様に貢献しています。 今回は、そんな当社をシステムの部分からサポートしていただける人材を募集します。手当や福利厚生も充実の当社で新たなキャリアを築きませんか？ ■業務概要： 社内のIT化を進め、グループ全体のシステム環境の導入整備、企画・設計・開発等、情報システム業務全般について携わっていただきます。 ■具体的には： 基幹業務システムの企画・設計・開発をお任せします。 社内SEとして、各部門とのシステム要件調整から、外部設計・詳細設計・開発までと上流工程にも関われます。 また、グループ全体のシステム環境の導入運用も行っていただきます。 ■配属先の編成： 男女あわせて9名のシステムメンバーが在籍。 中途採用の転職組も在籍し、堅苦しい雰囲気は一切ありません。 ■キャリアパス： やる気・実力次第で幹部候補を目指せます。 主任⇒係長⇒課長補佐⇒課長代理⇒課長⇒部長代理⇒次長⇒部長⇒役員とステップアップ可能。将来を考えて、長く安定したキャリアを築くことができます。 ■働き方： ・リモートワーク可能：日数の制限など無し ・残業10時間以内 ・年休124日 オンオフをつけながら長期的に働ける環境です。 ■事業内容： ・非鉄金属原料・製品の販売 ・化学品、電子材料、成型部品、ステンレス、アルミ製品、建材、加工品、金属工事の販売 ・アンチモン酸化物、防蝕金属の製造販売 ・フードサービス業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月※賞与支給実績5ヶ月分） ■モデル年収例： ・年収820万円／39歳 ・年収570万円／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・淀川区】技術系総合職（未経験歓迎）／創業160年超の非鉄金属商社／残業５ｈ／夜勤転勤無
      ～150年以上の伝統と多事業展開で、商社業と製造業による精鋭の技術力とサービスを持つ当社で技術開発・生産技術などに携わりませんか～ 当社は、1858年に設立し、非鉄金属原料／製品の販売および製造を行っております。製造部門では、金属・化学品の試作や技術開発をはじめ、生産・品質管理など、製造の基幹業務を担っていただきます。 本ポジションでは技術職として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 【1】技術開発：各製品の試作や新製品の開発 【2】生産管理：原料購入から生産、出荷までの工程を管理 【3】品質管理：各製品の品質管理、顧客に対する品質保証 【4】設備管理：生産工程、生産設備の改善や生産条件の検討 【5】工場管理 ★将来的には管理職としての活躍もご期待しております。 ■取り扱い製品： 防蝕金属、合金、アンチモン酸化物 ■配属先の編成： ・同ポジション：12名（※今回はこちらの募集です） ・現場作業員：20名 ■教育体制： 一から丁寧にお伝えします。入社後は一週間程度の本社研修の後、現場でOJT教育にて、個人の習得に応じて進めていきます。 ■働き方について： ・9:00 ~17:00の7時間 ・残業：5時間程度 ・夜勤、転勤：無し ・通勤：自家用車、自転車可能 ■キャリアパス： やる気・実力次第で幹部候補を目指せます。 主任⇒係長⇒課長補佐⇒課長代理⇒課長⇒部長代理⇒次長⇒部長⇒役員とステップアップ可能。将来を考えて、長く安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三国製錬事業所 住所：大阪府大阪市淀川区十八条1-13-50 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線線／東三國駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テレネット株式会社

    家電 （商社）
    埼玉県川口市戸塚2-9-3
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川口/東北エリア出張】サービスエンジニア◆OA機器の設置・保守／21年増収増益／年間休日120
      【年休120日／大手取引多数／東北・北関東エリア中心／社用車有】 オフィスで使用される複合機等のOA機器を販売・施工・メンテナンスまで一貫して提供している同社にて、代理店営業職の募集です。 ■業務内容：出張メインのサービスエンジニアとして、OA機器等の設置・導入をはじめ、アフターフォロー全般に携わります。扱う商品は一流メーカーのものばかりですので安心です。 【取扱い商品】OA機器（複合機／ビジネスフォン／防犯カメラ／PC／ネットワークセキュリティ機器　等） 【担当エリア】東北（青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島）・北関東を中心に、出張メインで対応（出張頻度：週2-3回／日帰りが多いです） 【1日の流れ】1日に3～5件程の定期点検や新たな設置等を、社用車で顧客先へ訪問※前日の夜、または当日の朝にその日訪問するお客様のリストを共有します 【入社後】先輩と2人1組のチームを組み、同行するOJTがメインです。1人1人に応じて、研修の期間をしっかりと確保、工具の名称から仕事の取り組み方まで一から学べる為、不安なく現場デビュー可能です。 ※設置スタッフがお客様に営業することは一切ありません ■企業特徴：販売に特化した企業も多い中、同社では「アフターフォロー」を行なう設置スタッフも全員、「自社」で雇用・教育することで質の高い「ワンストップサービス」を提供しております。お客様から厚い支持を集め、売上も順調に推移しています。 ■同社の使命：情報社会が進むにつれ一つのデメリットが生まれました。情報が氾濫しすぎて多様化したシステムを使いこなす人と、そうでない人との情報格差が広がっています。同社は、誰もが安心して簡単に便利に高い技術を利用できる社会を実現できなければ、それは真の普及とは言えないものと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚2-9-3 勤務地最寄駅：ＪＲ武蔵野線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※実力に応じて支給 ■決算賞与：年2回（過去実績／2～4ヶ月分） ■上記の金額は残業手当と通勤手当を含む金額です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アペックス

    アパレル・繊維 （商社）
    群馬県高崎市上並榎町258-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【高崎/転勤無】TVショッピングの企画営業■年休125日/研修充実/残業15H
      ＜東証スタンダード上場・健康食品や化粧品などの企画～営業まで携わることができる！個人ノルマ無/ワークライフバランス◎＞ ■業務概要： 当社の営業職としてTVショッピングで販売する商品の企画～提案、TV放送の立ち合いまで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ・仕入れ先との商品の企画会議 ・TV局バイヤー担当者への提案 ・映像制作の企画会議から立ち合い ・生放送や収録の準備や同行 ※撮影同行などの際は出張が発生することもございます。 ■当社の取引先について： 当社は化粧品や医薬品、寝具メーカー等と商品の企画～開発までを共に行い、商材を仕入れTV局などに販売しております。 ■組織構成： 企画営業チーム：12名 ※3チームに分かれており、各チーム構成は企画営業3名名アシスタント1名となります。 ■入社後の研修について： ＜座学研修(2週間)＞ 当社の概要や商品知識、仕事の流れなどを研修にて丁寧にレクチャーしていきます。 ＜OJT研修(3ヶ月以上)＞ OJT担当者の先輩と共に、実務経験を通して業務理解を深めていただきます。 期間中のスケジュールや目標設定についても丁寧にお伝えいたします。 ■当社の魅力について （1）未経験からでも商品企画～営業まで挑戦することができる！ 当社では公務員や教員など未経験から中途入社した方もいらっしゃいます。 手厚いサポートの中今後商品か企画など上流工程から経験を積んでいくことができます。 （2）働きやすい環境 当社は年間休日125日、残業も10~15時間ほどとワークライフバランスを充実させることができます。 （3）当社の意義について： 世の中には良い商品を製造しているがなかなか販売先が見つからなかったり、大手の商品に販売枠を取られてしまっている商品があります。そんな、良い商品を世の中に広めたり、時にはご自身のアイディアで商品企画をしていくことで新たな価値を創造していきます。 ■当社について： 1989年創立以来、当社はTVショッピングと輸入販売を軸に成長してまいりました。東証スタンダード上場企業のグループ会社として盤石な経営基盤を持ち、国内外の優れた商品提供で新たな価値を想像するプロフェッショナル集団となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上並榎町258-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／北高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田産業

    建材 （商社）
    青森県八戸市大字廿三日町2YSビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 825名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全22件
    • 【福島市】建築資材ルート営業◇残業平均20時間程度／地場密着の建設資材専門商社
      ＜東北地場密着型の建設資材の専門商社／月間平均残業20時間程度／専門商社のルート営業＞ ■業務概要：商業施設や学校など公共施設、工場などの大型施設に活用される鉄骨や外壁材などの建築資材に関するルート営業をお任せします。大規模案件対応を行っていただく可能性もございます。 ■業務の特徴： ・建築を行うゼネコンやサブコン等に対するルート営業が中心になります。 ・東北に複数拠点があるため、営業範囲は各拠点の近郊が中心となり、県を跨ぐ移動はありません。営業活動には社有車を使用します。 ・1人当たり20～40社程度の顧客を担当いただきます。 ・長期間の出張も基本的に有りません。（研修や展示会などで短期出張はあり） ・社内研修や同行営業を通じて一から指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■就業環境について：基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■当社の特徴：当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県福島市さくら二丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～271,000円 固定残業手当/月：26,000円～42,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森（八戸市）】住宅リフォームの設計・製図制作者（残業平均13.3h／地場密着の建材専門商社）
      ＜資材調達～施工まで一貫して対応できる東北地場密着型の建設資材の専門商社＞ ■業務概要：地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、リフォームに関する設計・製図制作業務をお任せします。 ■業務内容： ・住宅リフォームにおける設計、製図制作業務全般 ・顧客との対応 ■業務の特徴： ・ドルフィンの店舗にご来店いただいたお客様に対して、リフォームを中心に個人住宅に関する設計業務を行っていただきます。 ■当社の特徴：当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドルフィン八戸店 住所：青森県八戸市城下四丁目9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～291,000円 ＜月給＞ 203,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アクセル

    自動車（インポーター・販売） 商社
    埼玉県入間郡三芳町大字上富2040-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ふじみ野】未経験◎大型車の法定点検、整備／所定労働7.5H＆18時定時で残業ほぼ０／日祝休み
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/車好き歓迎！/トラックを中心に大型車に特化◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎／整備士資格取得まで～3年程度しっかり教えます◎／ランチ手当あり♪】 ■採用背景：整備士を増員することで受注体制を強化し、売上拡大を図るとともに、お客様によりご満足いただけるよう更なるサービスの向上を目指します。 ■職務内容： ・当社にて自動車整備士をお任せいたします。未経験の方や整備士としての技術を発揮していただきながらも、新たに大型車の整備・点検にチャレンジしたい方、大型車に興味があり前向きに技術を磨いていける方も歓迎いたします。 ■担当業務詳細： ・トラックやバスなど大型車の法定点検、車検整備、一般整備、故障診断 ・トラックの法定点検、車検整備を行います。また、故障や不調が認められた場合は、修理を担当して頂きます。 ※基本的に二人一組で行います。 ※運送会社やディーラーなど、取引先が多いので色々な車種の大型車を扱っています。 ■入社後の教育体制： ・先輩社員と二人三脚で進めていき、分からないこともすぐに聞ける環境です。整備士資格を取得するまで2年～3年程度みっちり教育させていただくため、未経験でも安心教育体制が整っております。 ■配属部署： ・1日平均15~20台のトラックの点検などを行っております。 ・大型車の整備が初めての方でも、工場長を筆頭にベテラン社員がOJTとして丁寧に教育いたします。中途採用の社員が活躍している職場です。 ■特徴・魅力： ◎トラックを中心に大型車に特化した当社では、一般車両の取扱いとは違った経験ができます。未経験の方はもちろん、整備士としての技術を発揮していただきながらも、新たに大型車の整備・点検にチャレンジしたい方、大型車に興味があり前向きに技術を磨いていける方も歓迎いたします。入社後に自動車整備士2級・1級を取得したい方は当社で支援いたします。 ◎働くためには健康な身体が重要という考えのもと、時間外業務が発生しないような工程管理を会社を上げて行っています。その結果、月の残業時間は通常期繁忙期に関わらずはほぼ0時間です。「大型車整備をしたい、続けたいけど残業や働き方が気になる」という方にオススメです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県入間郡三芳町上富2040-2 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年3回（夏、冬、決算賞与）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■見習い：月給180,000～200,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社栄進機工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県呉市安浦町内海北4-13-42
    • 設立 1986年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島・呉市/転勤なし】製造職※未経験・第二新卒歓迎／重作業なし／成長企業／車通勤OK
      切削工具の製造・再研磨の専門メーカー／設立30年以上／全国展開している機械工具商社の傘下に入って以降急成長企業／切削工具の業界を牽引する会社／面接1回で内定まで2週間のスピード感のある転職が可能／既卒・第2新卒・未経験歓迎／学歴不問 ■業務内容 金属をある形状に切ったり削ったりして加工する切削工具の製造工程を担当して頂きます。 製造している製品は手で扱える程度の大きさですので、 身体に大きな負荷の係るような重作業はありません。 数値管理などの計算はしていただきますが、それ以外の作業は簡単な製造工程の作業です。 製品の形状や数量によって製造～製品の搬送まで完全に自動化された機械、 製造のみ自動化された機械、手動で操作する機械を使い分けています。 作業の考え方の基本は手動で操作する機械ですが主力は完全自動化された機械です。 手動の機械は操作に熟練が必要ですので時間を掛けて指導しますが 完全自動化された先輩社員が機械は操作のポイントを指導、確認しながら早い段階から操作して頂きます。 ■組織構成　 30歳代　4名（製造男2名、検査女1名、営業男1名） 40歳代　5名（製造男2名、検査女2名、役員男1名） 60歳代　1名（設備男1名） 70歳代　2名（技術男1名、前社長男1名） ■教育制度 設備の操作はＯＪＴを中心に行っています。 その他に基本的な工具の知識は大手工具メーカー出身の社員を講師とした座学と親会社の仕入れ先の大手工具メーカーのオンライン講座を受講。 資格（切削工具の検索技能検定2級、1級）の取得を推奨しており受験前には業務時間内で実技や座学の勉強時間を設けています。 （例）とび職、ペットショップ店員、自衛隊、アクセサリーショップ店員など、業界業種問わず前職様々なご経験をされていた方が活躍されているので、経験のないどんな方でも飛び込んでいけるような環境です。 ■働く環境 加工している製品がミクロ単位で扱っていて温度変化を嫌う為、工場内は1年を通して温度管理が行き届いています。そのため夏冬問わず快適に作業をして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市安浦町内海北4-13-42 勤務地最寄駅：JR呉線／安浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代は給与から逆算のため、個人ごとに異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年に2回（7月、12月） ■モデル年収 400万円 / 入社5年目・役職なし 500万円 / 入社10年目・主任 650万円 / 入社15年目・係長 ※工具メーカーや機械工具販売店の営業担当、マシニングセンターのオペレーターなどの経験ある方の場合はご経験に応じて別途考慮します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島・呉市／転勤なし】セールスエンジニア※未経験・第二新卒歓迎／働きやすい環境／成長企業／車通勤可
      切削工具の製造・再研磨の専門メーカー／設立30年以上／全国展開している機械工具商社の傘下に入って以降急成長企業／切削工具の業界を牽引する会社／面接1回で内定まで2週間のスピード感のある転職が可能／既卒・第2新卒・未経験歓迎／学歴不問 ■業務内容 金属をある形状に切ったり削ったりして加工する切削工具のセールスエンジニアとして活動して頂きます。製造している製品は手で扱える程度の大きさです。基本的に決まったお客様へのルート営業が主体ですが同じお客様の中でも新しい生産ラインの立ち上げなど常に新しい案件の提案と並行しての営業活動となります。 ■組織構成 30歳代　4名（製造男2名、検査女1名、営業男1名） 40歳代　5名（製造男2名、検査女2名、役員男1名） 60歳代　1名（設備男1名） 70歳代　2名（技術男1名、前社長男1名） ■担当顧客 ・機械工具商社様（を通して最終ユーザー様への販売） ・最終ユーザー様への直接販売の2パターンがあります。 ※新規訪問もありますが、紹介などがメインですので飛び込み訪問などはありません。 ■具体的な営業活動 ・既存商品の納品、納期や加工条件／仕様変更などの打合せや商談 ・新規商品の打合せや商談 ・使用済み商品の回収（何度か再研磨して使用して頂きます。） 高度な技術で製造した切削工具を通じて、ユーザー様の生産効率を向上させるお手伝いをする非常にやり甲斐のある仕事です。 知識が必要ですので、いきなり営業に出て頂く様な事はありません。 内勤、研修、先輩との同行を通じてある程度の知識が身についてからお客様を担当して頂きますので、未経験の方でも安心してご応募して下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市安浦町内海北4-13-42 勤務地最寄駅：JR呉線／安浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代は給与から逆算のため、個人ごとに異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年に2回（7月、12月） ■モデル年収 400万円 / 入社5年目・役職なし 500万円 / 入社10年目・主任 650万円 / 入社15年目・係長 ※工具メーカーや機械工具販売店の営業担当、マシニングセンターのオペレーターなどの経験ある方の場合はご経験に応じて別途考慮します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    井上機材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    富山県射水市新開発466
    • 設立 1949年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/転勤無】鉄鋼等の専門商社の法人ルート営業★鉄のファンタジスタのCMでおなじみ/年休120日
      ★施工管理からキャリアチェンジ！／ノルマなし／オンライン面接OK！／直行直帰OK！／転勤無しで富山に腰を据えて働ける！／UIターン歓迎／土日祝休み／年間休日１２０日／鉄鋼材やステンレス等の営業★ ＼この求人のポイント！／ ◎自動車通勤OK！現社員も射水市、高岡市、富山市から通勤しています。 ◎自由度が高い働き方が出来ます。業務の流れ／日程／営業先は個人にお任せしており、会社から認められた方であれば直行直帰も可能です。 ■業務内容 大正14年の創業から、約100年にわたり富山県内の鉄工所などに対して鉄鋼やステンレス、産業機械などの多種多様な製品を提供している専門商社である当社にて、法人ルート営業・施工管理業務をお任せします ■業務詳細 既存顧客への提案を担う、ルートセールスをお任せします。社用車でお客様の元へお伺いし、商品の提案や社内での事務作業を行ってもらいます。また、ゼネコン等から受注した工事の管理業務も一部お任せします。営業と施工管理をどちらもお任せしますが、事務のサポート社員も6人在籍中のため、業務分担ができ、残業も少なく抑えられています ■案件詳細 ・外回り：内勤＝8：2 ・扱う商材：鉄鋼材、ステンレス、非鉄金属、産業機器など ・担当顧客：建設資材関係（鉄骨等）のメーカー、ゼネコン、サブコン等 ・担当社数：約２０～３０社 ・1日の訪問件数：平均２～３件 ・エリア：富山県内が中心だが、一部東海地域（岐阜・愛知・山梨等）の現場もあり ■入社後の流れ （1）座学研修（1～2週間） 様々な製品に関する資料、実物に触れながら商材の基本知識を身につけていきます （2）営業同行・お客様を担当 難易度の低い業務を担当しながら徐々にお客様を対応し、実際に営業活動を行ってきます ■組織構成 営業部は9名在籍しています。 20代1名、30代4名、40代1名、50代3名（全員男性）と幅広い年齢層の方がいます。 また半数以上の方が中途で入社して活躍しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市新開発466 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清水産業

    エネルギー （商社）
    大阪府大阪市淀川区加島3-5-333F1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】配車兼営業◆貨物利用運送事業において配車経験が活かせる◆成長中の安定企業◆残業ほぼなし
      • 締切間近
      ◆◇急成長中の安定企業／運輸業経験者歓迎／フレックスで働ける／評価制度充実／家族との時間を大切にできる職場◇◆ ■職務概要： 配車兼営業に関する業務をお任せします。急成長中の安定企業でキャリアアップが目指せます。事業拡大に伴う増員のため、経験者を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・配車業務 ・顧客対応および営業活動 ・新規開拓営業 ・既存顧客のフォローアップ ■サポート体制： 入社後は、実践を通じて業務に慣れていただきます。システムや業務のフォローは都度行いますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織体制： 配車業務を担当する部署には3名が在籍しており、30代から40代の社員が活躍しています。フレックスで動ける環境が整っており、目標達成に応じた評価制度も導入されています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は運輸業への進出により急成長を遂げています。経験豊富な社員が多く在籍しており、ノウハウを共有し、組織力を強化しています。また、残業が少なく、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、昇給・賞与、各種社会保険、退職金制度などを完備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区加島3-5-33 3F1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与有(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社レクサス

    自動車部品 （商社）
    愛知県豊田市竜神町飛越128-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田/土橋】未経験歓迎のタイヤ整備・交換◇正社員/18時には退勤/日曜定休/地場密着・業績安定◎
      ～残業なし！体を動かすことが苦じゃない方へおススメ！日曜定休／正社員／遠方でも豊田市内の距離です～ ■業務内容： 複数車両を保有する法人企業様の大型トラックや普通乗用車のタイヤ交換など軽作業中心にお任せします。 ■業務詳細： ＜１＞トラックでタイヤを現地まで運ぶ ＜２＞お客様先でタイヤの脱着 冬タイヤの交換シーズンや春のタイヤを戻すタイミングが繁忙期になります。それ以外の期間は、長期連休や有給も取得しやすい環境です。 ■未経験から手に職つく！ ゼロから始めて“手に職”つけるオシゴトです。 未経験からのスタートの社員も多数活躍中！ 安心して取り組める教育体制を整えています。 ■地域密着で安定したお仕事： お客様の多くは近隣の企業様。 顔なじみの方が中心なので、安心して対応できます。 遠い先といっても豊田市藤岡の企業様くらいで基本近隣中心なのでご安心ください。 ■組織構成： 40代が1名活躍中です。新卒から当社に入社しベテランとなって会社を支えてくれています。入社後は先輩社員からのOJTになります。 ■働き方： ・日曜休み！日曜に依頼があっても他曜日にて対応！ ・出張なし！タイヤの取り付け等に伺う顧客先は豊田市内中心◎ ・残業なし！チームで対応するので定時内で終わるように取り組めます ・長期連休年3回あり！※GW、夏季休暇、年末年始 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市竜神町飛越128-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大洋商会

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県知多市新舞子字大瀬86-11
    • 設立 1962年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市/転勤無/面接1回】作業用品ルート法人営業◇40,50代活躍中◇マイカー通勤OK◇総合職
      ～無理なく長期就業したい方へ～ 【地域密着◇創業74年の老舗優良企業／中部国際空港など1500社以上と取引◇店舗、ECサイト、卸など多様な販路を持つ企業／有給取得率80%以上】 ■職務内容： 作業服、作業着、作業用品、作業用手袋、安全保護具、ギフト、衛生用品などの作業用品販売を行う当社にて、ルート法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・建築や土木の工事を行う会社、工場などのお客様から注文いただいた商品をお届け。 ・その際に、お困りごとがないかを聞いたり、他の商品のご案内をしたり、チラシをお渡しします。 ＜具体的には＞ ・注文品の配達、チラシの案内 ・新商品の提案やニーズのヒアリング ・商談・見積書作成(無理な営業はなし) ・1日5~15件、愛知県内の既存顧客訪問 ◇ノルマ目標なし・飛び込みやテレアポなし ◇既存顧客中心 ◇残業少なめ(残業月平均20時間程) ◇愛知県内のみ!出張や遠方の心配ナシ ■入社後の流れ： 1着の注文から20~30着の大型注文まで、ニーズは幅広くあります。 未経験の方でも、まずは先輩と一緒に営業をおこないますので安心してください。 慣れたら一人行動になり自分でスケジュールを調整していきます。もちろん、困ったときはべテラン社員がサポートします。 ■将来のキャリアパス： ・今回採用する方には、会社のこれからをお任せしたいと考えています。 ・もちろん、主任⇒課長⇒所長とポジションが上がると収入もアップ。 ・頑張りがしっかり収入に反映されるので、チャレンジし甲斐があるはずです。 ・総合職採用のため、新規事業や営業管理をゆくゆくお任せいたします。 ■組織構成： ・営業担当は現在２名です（40、50代） ■会社・求人の魅力： ・安定企業：業歴60年以上、地域に密着で売り上げ安定。安心して長く働き続けられる環境です。 ・1962年の設立以来、作業用品の販売を担ってきた株式会社大洋商会。業界を牽引する老舗企業として成長を続けてまいりました。 ・今回募集するのは、30代の社長と共に、当社を盛り上げてくれる新しい仲間。早期のキャリアアップも可能。経営幹部として活躍してくださることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大高本店 住所：愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1 勤務地最寄駅：JR線／大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無】店舗運営管理◇働くママさん活躍◇4050代活躍中◇将来的な幹部候補◇マイカー通勤◎
      【地域密着◇創業74年の老舗優良企業／中部国際空港など1500社以上と取引◇店舗、ECサイト、卸など多様な販路を持つ企業／有給取得率80%以上】 ■職務内容： 作業服、作業着、作業用品、作業用手袋、安全保護具、ギフト、衛生用品などの作業用品販売を行う当社にて、店舗運営管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 将来的な幹部候補として、商品の販売～ECサイトの管理・店舗運営など様々な業務をお任せします。 ・作業服・安全具類の販売 ・商品の発注、陳列、整理： ・ECサイトの管理・運営 ・シフトをはじめとした店舗管理 ・大口顧客への受注業務 ◇長年取引のある法人企業や近所に住む一般の方々など様々 ◇1着の注文から20～30着の大型注文とニーズは多様です ◇大手上場企業や中部国際空港など1500社以上と取引 ■入社後の流れ： ・入社後：販売スタッフとして商品を覚えたり、検品・陳列など仕事の流れを把握しましょう。 ・慣れてきたら：徐々に注文の受け答えや、メーカーへの商品手配を覚え棚卸しを経験していきます。※約1年ほどかけて、じっくりと教えていく予定です ■将来のキャリアパス： ・今回採用する方には、会社のこれからをお任せしたいと考えています。 ・もちろん、主任⇒課長⇒所長とポジションが上がると収入もアップ。 ・頑張りがしっかり収入に反映されるので、チャレンジし甲斐があるはずです。 ■組織構成： 店舗運営管理は、現在社員１名＋役員が担当しています。 ■会社・求人の魅力： ・安定企業：業歴60年以上、地域に密着で売り上げ安定。安心して長く働き続けられる環境です。 ・1962年の設立以来、作業用品の販売を担ってきた株式会社大洋商会。業界を牽引する老舗企業として成長を続けてまいりました。 ・今回募集するのは、30代の社長と共に、当社を盛り上げてくれる新しい仲間。早期のキャリアアップも可能。経営幹部として活躍してくださることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大高本店 住所：愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1 勤務地最寄駅：JR線／大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大高商会

    建材 （商社）
    大阪府大阪市住吉区長居東3-11-23
    • 設立 1976年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】塗装・防水工事の法人営業◇年休125日◆業界未経験歓迎／直行直帰可／ノルマなし
      【国内唯一の取り扱い/大手取引多数のため業績安定/入社５年で年収1000万も目指せる！/直行直帰可】 ■業務内容： 工場や倉庫を持つ企業に対して、遮熱工事や防水工事の提案営業を担当いただきます。 まずは、商材の知識を習得いただくことから始めていただきます。先輩とのOJTもありますので、業務の流れを覚えていただきやすい環境です。 ■業務詳細： ・新規/既存営業提案 ・屋根上等での現地調査/見積作成（屋根に上がる作業あり） ・工事の打ち合わせ ・工事の工程管理/施工管理（協力会社様とのやりとり） ・最終確認/お引渡し ※塗装作業そのものは協力業者が行うため、 作業ではなく「監督・進行管理」が中心となります。 ■主な1日の流れ： 企業訪問・新規提案・既存フォロー、工事現場のチェック・協力会社との打ち合わせ ※時期により営業と現場管理の割合は変わります。そのため、調整しつつ営業活動を行っていきます。 ■扱う商材： NASAが開発した特殊セラミックの技術を使った、屋根に“塗るだけ”で室温が下がる遮熱・断熱塗料『クールサーム』です。 ・空調の効きが良くなり、電気代削減につながる ・倉庫や工場の暑さ対策としてニーズが急増 ・一度導入すると効果が分かりやすく、リピートも多い ・日本で唯一、当社だけが販売できる“独占商材” 「他社では買えない＝営業しやすい」ことも大きな魅力です。 ■組織構成： 12名の少数精鋭チームで構成されています。 ・会長、社長、営業兼施工管理6名、事務4名 ・20代～50代の幅広い方がご活躍いただいております。 ■働き方： ・直行直帰OKで自由度高い ・残業はほぼなし、事業場外みなし労働制を採用 ・個人の裁量でスケジュール調整可能 ■評価体制： ノルマはありませんが入社年数に関わらず成果と結果が賞与や昇給にしっかり反映される環境のため、やりがいを持って働くことができます。 ※成果に関わらず毎月基本給はしっかり保証されます。 ■モデル年収（実例） 入社2年：580万円 入社3年：820万円 入社5年：1000万円 ※いずれも入社時は20代後半、月給30万円スタート ※初年度年収は経験に応じて決定されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区長居東3-11-23 勤務地最寄駅：Osaka metro御堂筋線／長居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■休日出勤手当・出張手当・宿泊手当・役職手当有 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 入社2年：580万 入社3年：820万 入社5年：1000万 ※それぞれ入社時は全員20代後半で、月給30万スタート ※初年度年収は経験、能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／施工管理】遮熱・防水工事　◆未経験歓迎・直行直帰可・年休125日（土日祝）働き方◎
      ～専門商社の施工管理職／NASA開発のセラミック使用をした遮熱塗料の日本総代理店で安定◎～ ＼当ポジションのオススメポイント／ NASA開発のセラミック使用の国内唯一の取り扱い企業で安定◎ 定時退社できる日も多くワークライフバランスが魅力 ■仕事内容： 企業の工場や倉庫への遮熱工事や防水工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場の工程管理／安全管理／品質管理 ・協力会社の指揮・監督 ・現場に関する得意先からの問合せ対応 ・安全パトロール　他 ■一日の流れ（作業内容・各現場に合わせて変わります） 8：00　現場到着 8：15　朝礼（協力業者と打合せ/作業内容、工事進捗および注意事項の確認等） 8：30　工事開始（現場巡回、作業員への指示、写真撮影等） 12：00　お昼休憩 13：30　昼礼、午後工事開始（現場巡回、客先と工事打合せ、作業員への指示、事務作業） 16：30　工事終了（進捗確認、片付け/見回り） 17：00　退勤 ■働き方について： ・直行直帰可 ・エリア（近畿／中国／四国／北陸） ※宿泊を伴う出張が発生する可能性はありますが、都度相談の上、決定 ・休日出勤は月平均4日～5日程。案件により多い少ないがございます。 ※休日出勤時は休日出勤手当を支給（振替休日でも可） ■その他制度 社有車・ノートパソコン・社用携帯を1人各1台貸与 ご自宅に駐車場がない場合は駐車場代全額支給 ■資格取得支援制度について →建築施工管理技士取得支援、その他技能講習・特別教育などは基本的に負担します。 （建築施工管理技士については受験回数は１回までと制限あり） 資格取得について会社全体でサポートしております。 ■当社について 1976年創業、資本金5,000万円。世界各国の高性能建材・塗料を直輸入し、遮熱・断熱塗装（NASA由来セラミック塗料「クールサーム」等）、防水・防錆・長期耐久塗装工事を一貫施工。国内大手企業との取引多数で、全国に支店を展開し技術力と信頼を強みに安定成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区長居東3-11-23 勤務地最寄駅：Osaka metro御堂筋線／長居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■休日出勤手当・出張手当・宿泊手当・役職手当有 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※ベースアップ例：2020年以降5,000～8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭＴ

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府東大阪市長田東5-2-24
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】「図面からものづくりを動かす」法人営業～国内外をつなぐ技術商社的スタイル◇働きやすさ◎
      □■「図面からものづくりを動かす」営業活動／半導体メーカーなどが取引先で安定性・将来性のある仕事◎／売り上げは今年18億（昨年9億円）と急成長／日本と海外のものづくりをつなぐ技術商社的な営業■□ ■業務内容： ～既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築く営業スタイル～ 製造装置メーカーなどに対し、図面をもとにした受託加工部品の提案営業を行います。顧客の要望を正確に把握し、最適な製造方法や納期を提案する仕事です。 ■具体的には： ・既存顧客（中堅～大手装置メーカー）へのルート営業 ・新規顧客への提案活動（紹介・展示会・問合せ対応など） ・見積書の作成、納期管理 ・海外協力工場とのやり取り（価格・品質・納期の調整） ・製造部門・品質管理部門との打ち合わせ ■業務の特徴： ◇取引先は、半導体装置メーカー・印刷機器メーカー・検査装置メーカー・食品機器メーカーなど、50社以上の安定した顧客基盤があります。 ◇営業エリアは中部・関西・九州地区。出張もありますが、基本は本社（東大阪）を拠点に活動します。 ■仕事の特徴・魅力： ◇日本と海外のものづくりをつなぐ技術商社的な営業です。 ◇図面や加工方法など、専門知識が身につきます。 ◇海外調達＋国内在庫という独自体制により、安定した需要があります。 ◇既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■組織構成： 営業部門には、外勤営業1名、内勤営業4名が在籍しております。 ※今回採用ポジションは外勤営業となります。 ■当社について： 株式会社KMTは、産業装置メーカーを中心に部品供給を行う受託加工企業です。海外製造ネットワークを活かし、日本品質の管理体制で高精度部品を安定供給。取引先は50社を超え、業界内で確かな信頼を築いています。 ■採用メッセージ： 「図面からものづくりを動かす」それが私たちの営業の仕事です。 お客様の課題に寄り添い、最適な製造方法を提案する。単なる“物売り”ではない、技術的な提案営業として成長できます。あなたの経験とアイデアで、KMTの次の成長を一緒に支えてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東5-2-24 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ウォーター・マテリアル株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    福岡県福岡市博多区上呉服町10-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】プラント設備プロジェクト管理(技術営業サポートも含む)◇ブランクある方も◎／残業平均10H
      ◇案件獲得に貢献◇残業平均10H◇商社ネットワーク活用◇長期出張手当充実◇直行直帰可◇チームで支え合う体制 ■募集背景 事業拡大に伴い、化学プラント工事の案件が増加しているため、施工管理職を増員募集します。 ■業務内容： 化学プラント設備に関する施工管理業務をお任せします。 ・割合・・・施工管理業務7割・営業同行2割・事務業務1割となります。 ・薬液タンク・配管・供給設備の新設・保全工事 ・品質・工程・安全・人員管理 ・協力会社の管理・指導 ・現地調査、見積作成 ・営業同行による技術的サポート （営業担当は専門知識が浅いため、施工管理が技術的な説明を担います） ※施工だけでなく、案件獲得のサポートにも関われるポジションです。 ■所属部署 設備工事部（メンバー6名） 40代～60代のメンバーが中心となり、全国の案件を担当しています。 ■育成体制 入社後はOJTを中心に実務を習得いただきます 2年目以降は、単独での出張や案件担当をお任せする場合があります 設計スキルは必須ではありませんが、AutoCAD操作ができると活かせます （複雑な設計は協力会社へ依頼可能） ■出張について 工事内容に応じて、2～6か月程度の出張が発生します（主に熊本・鹿児島・大分エリア）。長期出張時はウィークリーマンションを利用し、複数名のチームでローテーションしながら現場を担当します。現場状況に応じて直行直帰となるケースも多く、柔軟な働き方が可能です。また、土日勤務が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます。100km以上の現場については出張扱いとなり、出張手当（1泊3,000円、10泊以上の出張となる場合は2,400円/日）を支給。 ■入社後の流れ 初日に会社規定などの基本事項について管理部門から説明を受けていただきます。翌日からは現場に入り、OJTを通じて実務を学んでいただく流れです。資格やこれまでのご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただき、早期に案件に参加することも可能です。 ■当社について 国内25拠点、海外7か国のネットワークを生かし、単純なトレーディング事業から機能を伴った付加価値の高い事業を提供する商社として、国内外におけるネットワークを最大限に活用し、お客様の事業の拡大を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 勤務地最寄駅：地下鉄貝塚線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はスキルやご経験に応じて決定します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　計4.85ヶ月分（2025年度実績） ・単身赴任手当 ・法定責任者手当 ・資格手当 ・役職手当 ・モデル年収：年収500万円／32才、年収650万円／40才 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケー住建

    建材 （商社）
    〒333-0851埼玉県川口市芝新町4-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 専門商社の事務スタッフ／年休120日以上・賞与年2回
      • NEW
      ◇学歴／経験不問◇営業事務として会社全体をサポート♪ 電話応対、来客対応、建築資材の発注、伝票チェック、 その他庶務業務など会社全体のフォローをして頂きます♪。＊ 具体的には‥ ＊営業スタッフが受注した資材の発注・手配 ＊お客様からのお問合わせや見積依頼の対応 ＊伝票チェックなどの簡単な経理業務 ＊来客対応や、その他の電話応対 ＊パンフレットやチラシの整理など ＊定期的に開催される展示会の受付業務 ▼1日の流れ（例） 09:00　出社・メールチェック 10:00　受発注業務や電話対応 12:00　ランチ休憩 13:00　見積書などの作成 15:00　お客様への納期連絡 17:00　売上などの入力作業 18:00　退社 ☆o｡:･OJT研修で先輩がしっかりサポート･:｡o☆ まずは簡単な入力作業などからスタート！ 仕事は自分のペースで覚えてOK 一人立ちできるまで担当の先輩がしっかりサポートしてくれます。 わからないことはすぐに聞ける環境です！ ☆o｡:･コミュニケーションが何より大事･:｡o☆ 事務スタッフ間の連携はもちろん、営業のサポートや顧客対応など、 人と接する機会も多いので‥ 「ホウ（報告）レン（連絡）ソウ（相談）」を大切にしています。 分からないことはシッカリ教えますので、未経験の方でも安心してくださいね♪ ☆o｡:･住宅建材って？･:｡o☆ 住宅を作る際に必要なパーツです。 床材や壁材のほか、ユニットバスや システムキッチンも該当します。 知識や経験はなくてOK。 イチから丁寧に教えていきます！
      ＊配属支店は、基本的にご希望通りとなります。 ＊転居を伴う転勤はございません。 ▼横浜支店 神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町169-1 ・元町橋交番前(バス停)から徒歩4分 ▼川口支店 埼玉県川口市芝高木1丁目17番35号 ・蕨駅東口（バス停）からバス8分 ▼千葉支店 千葉県船橋市藤原3-34-21 ・船橋法典駅から徒歩15分 ▼名古屋支店 愛知県名古屋市北区清水2-15-5 ・清水駅から徒歩6分 ▼大阪支店 大阪府大阪市淀川区田川北2-5-23 ・塚本駅から徒歩17分 ・十三駅から徒歩17分 ・田川通(バス停)から徒歩5分
      入社時想定年収：310万円～350万円 月給22万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業代（9～20ｈ／14,130円～32,020円）を含む。 ※超過した場合は別途時間外手当を支給します。
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    株式会社ヴォークス・トレーディング

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区八丁堀2-7-1八丁堀サンケイビル8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【八丁堀／在宅可】提案開発営業（香辛料・ハーブ・精油）◆ハウス食品G／年125日休・フルフレックス
      【ハウス食品Ｇの食料品商社／香料分野の拡大がミッション／フルフレックス／年休125日】 ■職務概要： ハウス食品グループの食料品商社である当社にて、香料の仕入、開発、販売を担っていただきます。提案・開発型営業が主な業務となり、産地出張・顧客商談にて幅広い業務を行います。 当社では香料の既存ビジネスが少ないため、香料分野の拡大を担っていいただける方を募集します。 ■職務詳細： ◇香料の輸出入、国内での開発・製造と提案営業、生産→加工→輸入→販売までを一貫して行います。 ◇企業への販売営業だけではなく、一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務も含めてご担当いただきます。 ◇顧客の要望をくみとり、商品開発の提案など、品質管理の向上のため各所と連携して業務を行います。 ■当社について： 食のエンジニアリング商社で、輸入わさびにおいては国内トップクラスのシェアを占めるなど、開発輸入に力を入れています。原料輸出入から、小売商品の製造販売まで、「差別化」を進める次世代型の商社です。栽培から加工までの生産・加工履歴を管理し、流通管理も含め一貫したシステムを構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル8F 勤務地最寄駅：JR京葉/日比谷線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～670,000円 ＜月給＞ 500,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／在宅可】ハウス食品G◆提案開発営業（きのこ・山菜・水産品）◆年休125日・フルフレックス
      【ハウス食品Ｇの食料品商社／フルフレックス／年間休日125日・土日祝休み／転勤なし／海外ネットワークを構築し新たな需要に応える新商品開発に挑戦中◎】 ■職務概要： 食品に特化した専門商社である当社にて、食品事業部関西支店営業社員を募集いたします。きのこ、山菜、水産品を中心に加工原料を取扱っており、これらの提案・開発型営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ◇商材の輸出入に関わる提案・開発型営業、生産→加工→輸入→販売までを一貫して行います。 ◇企業への販売営業だけではなく、上記一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務も含めてお任せします。 ◇クライアントの要望をくみとり、商品開発の提案なども行っていただき品質管理の向上のため工場や品質保証部と連携して業務を行っていただきます。 ■配属先情報： 食品事業部　関西支店：10名 ■当社について： 食品業界には珍しい在宅勤務・フルフレックスを導入し、一人ひとりが最大限の裁量権を持ったうえで最も働きやすい環境を実現しております。自社農園と自社工場を保有するため、製品開発から販売まで一貫して手掛けており、確かな商品力と関連会社との連携で不動の地位を確立しています。自社技術と海外拠点をフル活用し、栽培から加工、輸送までを一元管理。信頼の販売とサービスを実現させています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府東大阪市御厨栄町1-5-7 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄難波・奈良線／河内小阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大信実業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区京橋1-6-12京橋イーサスビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食べることが大好きな方へ！ナッツ類/加工食品等の法人営業◆業界トップシェア/年休120日/ノルマ無
      ★仕事の原動力は「食」への探求心！食べることが大好きな方の応募をお待ちしております！「食」を通じて人々の幸せを生み出すお仕事です。 ★大手企業と取引実績！自分が仕入/加工した商品がコンビニや高級スーパーなどのショーケースに並びます。 ★裁量◎の社風！商品開発への挑戦も大歓迎！仕入～加工～販売まで一気通貫して担当できます。 ■業務概要 国内向けのルート営業をお任せします。 英語や中国語を活かして仕事をしたい方、より裁量を持って仕事に取り組みたい方は、海外からの原料の買付けや国内の加工業者選定なども含めて一気通貫でお任せいたします。 ◆だれに メーカー、問屋、小売店。全国（関東関西メイン）が対象です。最終的には高級スーパーやコンビニに当社の商品が並びます。1人あたりの担当顧客数は平均20～40社ほどです。 ◆なにを ナッツ・ドライフルーツをはじめ、雑豆/菓子原料/その他農産品等の幅広い商品 ◆どのように クライアントに対して営業/提案活動を行います。 ※商品開発への挑戦も大歓迎です。食品の加工方法の提案や、関連する商材の販売など、自身の手で付加価値を創出することができます。 ※多くて月1~2回の出張があります。 ■業務の魅力 ・自分が提案した商品が店頭に並び、売れ行きも把握できます。ご自身の行動の成果が見えやすく、その分やりがいを得ることができます。 ・社内全体でやってみたいことは後押しする社風のため、個人の裁量が大きく、やりがいを持って取り組むことができます。 ■入社後の流れ すぐに仕事をお任せするというよりも、OJTを通じて、業務知識や担当顧客、仕事の内容などを、じっくり丁寧にお教えし、「育てる」という面に力を入れています。入社後当面の間は、OJTの中で、既存の仕入先やお客さまへの訪問などに同行していただきます。 ■ノルマ有無 弊社では取扱い商品によって部門制を設けていることから、部門毎の売上や利益の目標はありますが、月次の売上等のいわゆる個人ノルマは課しておりません。 ■評価制度 当社は頑張った分だけ評価されます。その年の会社全体の業績によりますが、個人の営業実績が適切に評価、還元される制度が整っています。 ■組織構成 ・男性5名/女性0名：計5名（平均年齢40歳前半/20代～50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区京橋1-6-12 京橋イーサスビル８F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、規定により決定します。 ・年間賞与：3ヶ月～5ヶ月分支給 ・成果次第でインセンティブを支給しており、年収の大幅アップも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！ナッツ類/加工食品等の法人営業◆裁量◎/年休120日/個人ノルマ無/評価制度◎
      ★仕事の原動力は「食」への探求心！食べることが大好きな方の応募をお待ちしております！「食」を通じて人々の幸せを生み出すお仕事です。 ★大手企業と取引実績！自分が仕入/加工した商品がコンビニや高級スーパーなどのショーケースに並びます。 ★裁量◎の社風！商品開発への挑戦も大歓迎！仕入～加工～販売まで一気通貫して担当できます。 ■業務概要 国内向けのルート営業をお任せします。 英語や中国語を活かして仕事をしたい方、より裁量を持って仕事に取り組みたい方は、海外からの原料の買付けや国内の加工業者選定なども含めて一気通貫でお任せいたします。 ◆だれに メーカー、問屋、小売店。全国（関東関西メイン）が対象です。最終的には高級スーパーやコンビニに当社の商品が並びます。1人あたりの担当顧客数は平均20～40社ほどです。 ◆なにを ナッツ・ドライフルーツをはじめ、雑豆/菓子原料/その他農産品等の幅広い商品 ◆どのように クライアントに対して営業/提案活動を行います。 ※商品開発への挑戦も大歓迎です。食品の加工方法の提案や、関連する商材の販売など、自身の手で付加価値を創出することができます。 ※多くて月1~2回の出張があります。 ■業務の魅力 ・自分が提案した商品が店頭に並び、売れ行きも把握できます。ご自身の行動の成果が見えやすく、その分やりがいを得ることができます。 ・社内全体でやってみたいことは後押しする社風のため、個人の裁量が大きく、やりがいを持って取り組むことができます。 ■入社後の流れ すぐに仕事をお任せするというよりも、OJTを通じて、業務知識や担当顧客、仕事の内容などを、じっくり丁寧にお教えし、「育てる」という面に力を入れています。入社後当面の間は、OJTの中で、既存の仕入先やお客さまへの訪問などに同行していただきます。 ■ノルマ有無 弊社では取扱い商品によって部門制を設けていることから、部門毎の売上や利益の目標はありますが、月次の売上等のいわゆる個人ノルマは課しておりません。 ■評価制度 当社は頑張った分だけ評価されます。その年の会社全体の業績によりますが、個人の営業実績が適切に評価、還元される制度が整っています。 ■組織構成 ・男性5名/女性0名：計5名（平均年齢40歳前半/20代～50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区京橋1-6-12 京橋イーサスビル８F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、規定により決定します。 ・年間賞与：3ヶ月～5ヶ月分支給 ・成果次第でインセンティブを支給しており、年収の大幅アップも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社新工電機工業所

    自動車部品 （商社）
    滋賀県東近江市春日町2-15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／滋賀・東近江】ソフトバンクショップスタッフ※地元密着の店創り／研修充実／残業月10ｈ◎
      ～面接1回／ノルマなし／県外への転勤無／未経験から活躍している先輩社員多数！地元密着／マイカー通勤OK／人と話すことが好きな方歓迎！～ ソフトバンクショップにて、スマホの販売や契約手続き、操作説明などを行うお仕事をお任せします。 ■業務内容 ・スマホ・携帯の機種変更や契約手続き ・料金プランやサービスのご案内 ・操作説明や簡単なトラブル対応 ・店舗内POP作成、業務勉強、ロールプレイングなど ※慣れてきたら、シフト作成や後輩育成、イベント企画もお任せします。 ■平日などお客様が少ない時間 └業務勉強やPOP作りなどを行う └面談やロープレの実施 └新サービスの勉強など ★ノルマや無理な営業はなく、安心して始められます。 当社は「お客様に喜んでもらうこと」を大切にしており、無理な提案ではなく、丁寧でやさしい接客を心がけています。携帯販売の中でも穏やか雰囲気の店舗で、未経験の方も安心して働けます。 ■未経験でも安心の研修体制 ◎ソフトバンク本体の研修充実！ Eランニングでの講義やZOOM研修など、未経験から活躍出来るよう研修体制は非常に充実しております。ご入社後はまずEランニングで講義を受けて頂き、業務に必要なソフトバンクのクルーコードを取得頂きます(1週間~10日程度で取得可能！)その後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート。徐々に業務を覚えて頂く予定です。 ◎未経験から活躍している先輩社員多数！ 各店舗10名弱、10代後半～40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。前職飲食店スタッフなど全く別の業界から活躍しているスタッフも多く、未経験でも活躍出来る環境ですのでご安心下さい。 ■働く環境・魅力ポイント ・マイカー通勤OK ・資格手当（月1万～11万円）やキャンペーン手当あり ・店長昇格実績あり（最短3年／最年少25歳） ★スキルアップが叶えられる！ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額11万円（年額132万円）の資格手当を追加支給！ 当社では会社から＋1万円ずつ支給をしています。 生活インフラとなるサービスをご案内するお仕事です。 スマホやタブレットはもちろん、wifiやマイナンバーカードの申請サポートなど人々の生活に欠かせないサービスをご案内します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク八日市店 住所：滋賀県東近江市外町1380-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク能登川店 住所：滋賀県東近江市林町625 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／能登川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク甲西店 住所：滋賀県湖南市針227 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 ＜月給＞ 175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） ■昇給率：1月当たり3.0%～5.0%（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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