掲載予定期間:2026/11/5(木)~2027/2/3(水)更新日:2026/11/5(木)

阪和興業株式会社

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【東京】化学品営業◆ベースオイル・汎用化学品/海外商流を構築◆英語力活かせる◎/東証プライム上場

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仕事内容

【東京】化学品営業◆ベースオイル・汎用化学品/海外商流を構築◆英語力活かせる◎/東証プライム上場

■業務内容:
ベースオイルや汎用化学品を中心としたトレーディングおよび新規供給スキームの立ち上げ、新規事業開発を担当します。小規模なコンテナ輸送から大口ケミカルタンカー輸送へのスケールアップ、さらには輸出入・三国間取引における商流・物流構築まで、幅広く手応えある営業活動を行っていただきます。

具体的な業務プロセスは以下の通りです。
(1)情報収集・市場調査・ニーズ掘り起こし:国際市況(ICIS等の指標)のモニタリング、海外サプライヤーや国内需要家の需給動向のヒアリング、新規ターゲット企業のリストアップ。
(2)要件確認・品質すり合わせ:顧客が求める品質スペック(粘度・引火点等)の確認、試験成績書(CoA)の確認、サンプル手配およびユーザー側での分析・テスト依頼・調整。
(3)採算試算・与信・リスク審査:国際市況価格・為替リスクを踏まえた仕入・販売価格の設定、配船コスト(運賃・デマレージリスク等)の試算、新規顧客の与信限度額申請、法規制確認。
(4)売買交渉・契約締結:ナフサ価格や国際指標をベースとした価格交渉、数量・受渡条件(Incoterms:CFR/FOB等)の調整、売買契約書(Sales Contract)作成および法務確認。
(5)物流・配船手配・各種手続き:ケミカルタンカーの配船手配(Spot / COA船の押さえ)、ターミナル・タンク保管スペースの確保、輸出入通関書類の作成依頼、海上保険手配。
(6)船積・揚荷運用および現場調整:荷役スケジュールの調整、港頭(ターミナル)での数量確認(Surveyor手配)、デマレージ(船の滞船料)発生時の費用負担交渉・調整。 ※取扱商材の種類や輸送ボリュームに応じて、社内の用船オペレーション課と随時相談・連携のうえ最適な船腹手配を進めます。
(7)決済・回収およびリスクヘッジ:L/C(信用状)開設手続き・書類点検、為替予約の手配、納品後の請求書発行および売掛金回収管理。
(8)組織ナレッジ化・若手育成:トラブル対応履歴や商流構築ノウハウのドキュメント化、若手メンバーへのOJT(商談同行、契約・配船実務の指導・引き継ぎ)。

入社後すぐにお任せする内容 ご入社直後は、商流構築および取引推進の中核となる各フェーズ(上記(1)~(7))を即戦力としてお任せします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇下記すべて必須
・法人営業経験3年以上
・英語による海外顧客との商談・メール対応(目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上、または同等レベルの英語力)
・専門商社での実務経験(スピード感を持って自発的に情報を取得し、動ける方)

◇下記いずれか必須
・化学品業界での営業経験(特に市況変化の速い汎用化学品や、油・油脂・植物油脂等の取扱い経験)
・エネルギー業界での営業経験(石油・ガス等の取扱い経験)
・海運・タンカー船・またはバルク商材の取り扱い関連業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 14階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
有
※入社後は転勤の可能性があります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
710万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~590,000円

<月給>
390,000円~590,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収は経験・前職年収・スキルを考慮して決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
介護保険、労働者災害補償保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
家族手当:こども手当
住宅手当:当社規定による
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ

<定年>
60歳
再雇用制度あり※正社員のみ

<教育制度・資格補助補足>
研修、資格取得補助制度あり 

<その他補足>
■健康保険組合
■従業員持株会
■財形貯蓄
■社内貸付金
■互助会
■福利厚生施設、ベネフィット・ステーション
■育児休業制度、介護休業制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(5日)、年次有給休暇(入社時に付与)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。特に鉄鋼事業は、全体の売上高の約50%を占めており、基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っています。
■特徴:
ユーザー第一主義、現場主義のもと、取引先のニーズを捉えた「ユーザー系商社」としての存在感を強固にしています。また、利便性の高い営業を推進し、その戦略推進のために加工や小口物流を得意とする優良企業の子会社化や業務提携を進める「M&A+A(アライアンス)」を実践しています。さらに、「東南アジアに第二の阪和を」をスローガンに鉄鋼の地産地消化が進むASEANへの「そこか」戦略の展開や電気自動車(EV)向けの電池原料ビジネスへの参入など、時代の変化に対し先手先手で様々な布石を打っています。売上高3兆円を目前に、2030年までを見据え、更なる成長を支えるための基盤強化と既存の枠組みにとらわれない事業戦略を定めています。
■海外展開:
同社は新興国のインフラ整備や自動車・造船などの製造業の旺盛な鉄鋼需要を背景に海外ネットワークを活かし、グローバルに事業を展開しております。販売先としては、アメリカ・コロンビアなどの北中南米、中国・香港・韓国などの東アジア、タイ・シンガポール・マレーシアなどの東南アジア、インドなどの南アジア、UAE・サウジアラビア・クウェートなどの中東、そしてオーストラリア・ヨーロッパと数多くの地域に渡っております。また取引先と製品のやり取りのみを行うだけでなく、情報提供や提案を行いながら関係性を深めることに努めております。
■事業拠点:国内18ヶ所:大阪、東京、名古屋、北海道、東北、新潟、九州、広島
海外44ヶ所:ニューヨーク、シアトル、ヒューストン、ロサンゼルス、シカゴ、バンクーバー、ボゴタ 、ソウル、釜山、北京、大連、青島、上海、重慶、福州、武漢、広州、東莞、中山、香港、台北、高雄、バンコク、クアラルンプール、シンガポール、ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、ムンバイ、ニューデリー、ロンドン、ウィーン、クウェート、リヤド、ジェッダ、ドバイ、ダンマン、アムステルダム、ヨハネスブルグ、メキシコ、サンチアゴ

所在地

〒541-8585
大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー

設立
1947年4月
従業員数
1,745名
上場市場名
プライム市場
資本金
45,651百万円
売上高

2,554,514百万円

経常利益
59,746百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016339349

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