阪和興業株式会社

【東京】化学品の品質管理◆東証プライム上場の独立系総合商社／グローバル事業展開※英語力を活かせる

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■業務内容
化学品の品質管理、関連法規制の調査・対応、ドキュメント（SDS等）の進行管理、および監査対応など、品質保証・リスクマネジメント全般をお任せします。単なるトラブルの火消しではなく、営業担当と伴走しながら化学品の安全な取引・デリバリーの仕組みを構築する「守りの要」となるポジションです。

■具体的な業務
以下のフェーズに沿って、現状の外注管理から将来的な内製化・仕組み化まで推進していただきます。
・営業が持ち込んだ新規化学品の成分構成確認、文献・データベースでの法令該非調査
・SDS（安全データシート）の作成・改訂・手配、外部分析機関への依頼・納期交渉
・物流・倉庫現場（SCM）での危険品等の取扱手順の確認・指導
・クレーム発生時の一次対応エスカレーション受けと原因調査
・ゆくゆくは独自の品質管理規定の制定やマニュアル化、営業向けコンプライアンス研修の実施など

■入社後に想定する業務
まずは当社の事業領域や取扱商材をキャッチアップしていただきます。その後、現状営業が窓口となっている外部分析機関とのやり取りや日々のオペレーション実務を巻き取りながら、現状の課題・ボトルネックを把握していただきます。ゆくゆくは、品質ルールの策定や業務フローの再構築、マニュアル化など、品質管理機能の本格的な立ち上げ・改善を主導していただくことを期待しています。

■1年後に期待すること
・化学品部：品質管理規定の制定、新規商材採用プロセスの見直し・制定
・現状、外部に業務委託している業務の内製化
・外部分析機関との交渉、ISCC PLUS監査対応、ADBLUE VDA監査対応等、社内監査対応等

■魅力
◎「守り」が尊重される風土：「危ないから売ってはいけない」とストップをかける権限がしっかりと委譲されており、営業部門もそれを受け入れる文化があります。営業と対立するのではなく、「一緒に品質を作っていく」実感を持てます。
◎裁量の大きさ：成長中の事業部において、品質管理部門の立ち上げやルール作り（再構築）という、ゼロイチに近いフェーズからコアメンバーとして携わることができます。
◎幅広いキャリアパス：分析の依頼窓口にとどまらず、法規精査、監査対応、社内規定の策定まで、商社／メーカー機能における品質保証のゼネラリストとして専門性を磨けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべて
・化学系のバックグラウンド（化学・石油メーカーまたは商社・化学受託会社いずれかの出身者）
・品質管理または品質保証の経験（3年以上）

■歓迎条件：以下いずれかの経験
・化学品関連法令の実務経験（化審法、化管法、毒劇法、消防法）
・ISCC PLUS監査対応の実務経験
・欧州REACH規制等の海外の化学品規制の実務経験
・ビジネス英語能力（読む・聞く・書く）TOEIC(R)テスト（R）800点以上もしくは同等の経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区築地１丁目１３番１号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※初期配属地は東京本社を予定しています。
※入社後は転勤の可能性があります。

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
介護保険、労働者災害補償保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
家族手当：こども手当
住宅手当：当社規定による
寮社宅：寮・社宅完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修、資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
■健康保険組合
■従業員持株会
■財形貯蓄
■社内貸付金
■互助会
■育児休業制度
■介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（5日）、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）