昌弘貿易株式会社

【難波】店舗責任者（店長）候補◆AI×デジタル活用で店舗経営／裁量大／高収入可能な新規ジュエリー事業

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【業界常識を覆すジュエリー新規事業／AIやWebマーケティングを活用／成果に応じた高還元インセンティブ／正社員登用あり】
■業務概要：
当社が展開する次世代ジュエリーブランド店舗の責任者として、AIやSNSマーケティングを駆使し、店舗運営から売上・利益管理、チームマネジメントまで多岐にわたる業務を担っていただきます。単なる店長業務にとどまらず、数値に基づく事業推進や集客・販促の仕組みづくり、スタッフの採用・育成など、経営者視点での店舗運営に挑戦できます。
《具体的には》
[1]店舗経営・P/L管理（数値に基づく事業推進）
└売上・粗利・客単価・回転率などのKPI設計と月次/日次計画の実行
└売上目標から逆算した戦略立案と店舗の収益最大化
[2]AI×マーケティング・集客
└生成AI（ChatGPT, Claude等）を活用したSNSコンテンツ・広告クリエイティブの高速制作
└TikTokやInstagram等を活用したオンライン×オフライン（OMO）の統合集客施策
[3]AIを活用した店舗オペレーション・教育
└AIツールを活用したマニュアル作成、接客ロールプレイング、商品知識のアップデート
└業務を効率化・自動化し、「人にしかできない心が動く接客・商談」にリソースを集中
[4]チームマネジメント・組織づくり
└共に挑戦するチームの採用・育成・シフト管理
└成果と数値目標を共有し、チーム全体のモチベーションを向上させる環境づくり

■給与体系について：
ベースは基本給 ＋ 利益連動インセンティブ（毎月支給）。インセンティブは店舗または個人の粗利益（売上 - 原価）の20%を還元。成果に応じた高い還元率を設定しており、店舗売上成果がダイレクトに給与へ反映されます。
また評価次第で年４回インセンティブチャンスがあり、昇給機会も年2回あります。（正社員登用後の定期的評価による）

■企業の特徴：
創業40年の安定基盤を持つ昌弘貿易では、ジュエリー業界の不透明な価格体系や流通構造を見直し、本物の価値を適正価格で提供することを目指しています。次世代ブランド「ZEUDIAS（ゼウディアス）」を通じ、ラボグロウンダイヤモンドと純金ジュエリー「F24」を展開。特権階級の象徴だった宝石を「誰もが楽しめる日常の価値」へ民主化する変革事業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・生成AIツール（ChatGPT, Claude, Gemini等）を積極的に活用している方
※プロンプトの工夫や、AIを使って業務効率化・コンテンツ作成・分析を行った経験を重視します
・目標達成に向けて数値（KPI・P/L）を意識し、主体的に行動できる方
・基本的なPC操作（Excel/スプレッドシート、店舗管理システム等）
■歓迎：
・小売・アパレル・接客販売・営業等の経験
・店舗運営や売上数値管理、スタッフマネジメントの経験
・成果に応じた正当な報酬を求めている方

＜勤務地詳細＞
店舗
住所：大阪府大阪市中央区難波3丁目7‐2 2階
勤務地最寄駅：各線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※店舗営業時間に応じたシフト勤務となります。

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員（正社員前提の試用期間）。採用後3ヶ月間は契約社員、4ヶ月目より正社員登用制度あり。

＜試用期間＞
3ヶ月
採用後の最初の3ヶ月間は試用期間として契約社員契約。勤務態度・成果・適性を考慮の上、双方合意のもと原則として4ヶ月目より正社員へ本採用。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険は試用期間中より加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度・定期面談体制あり

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
※試用期間中より加入
■正社員登用制度
■社内研修制度・定期面談体制
■社員割引制度、
■慶弔休暇、産前産後・育児休業制度

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月8～9日休み（シフト制）、有給休暇は法定通り付与、慶弔休暇等あり