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    4ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 25,941 社中 151〜200 社を表示

    大成理化工業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    本社：東京都文京区根津2-23-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 理化学製品の商社営業／ルート営業／未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      ―――――――――――――― 【本ポジションのミッション】 ―――――――――――――― 当社は、主にバイオサイエンス・ナノテクノロジーに関する機器を扱い、最先端の科学研究をサポートしている専門商社。 そんな当社で、日ごろ取引をしているお客様のニーズをキャッチアップし、最適な提案をしていくことが営業のミッション！ ―――――――― 【取り扱い商材】 ―――――――― ★『豊富な商材が、営業活動の味方』★ ■日ごろから研究に使用する「消耗品」 ■フラスコや試験管などの「実験器具」 ■顕微鏡や測定器などの「実験機材」 ■数千万円する「専門的な装置」 など、あらゆるメーカー商品を、お客様のニーズに合わせてご提案していきます。 また「カタログにはないけど、こんな商品があればなぁ…」というニーズには、自社で開発をお手伝いするノウハウもあります。 ★時には、ソフトウェア開発を提案したり、図面を引いて研究室のレイアウトからリニューアル提案をしたり、理化学機器だけではないご提案も可能です。 自由度の高い提案基盤が特徴的な会社です！ ――――――――――― 【具体的な業務の流れ】 ――――――――――― ▼顧客へのヒアリング ▼製品の情報収集・サンプルの取り寄せ ▼見積作成・商品のご提案 ▼受発注対応 ▼納品対応 （▼事務対応…製品手配、伝票・請求書発行　など） ⇒（　）の業務について、入社してすぐは当社の業務に慣れていただくためにご担当いただきます。 ※1人あたり10～20研究室を担当します。 ―――――― 【入社後は】 ―――――― 入社後3カ月程度は研修期間。 先輩の営業同行や、理化学に関する基礎的な知識・システムの使い方についてレクチャーをしていきます。 もちろん3カ月後も、少しずつお客さまを引継ぎながら、あなたのペースで成長いただけたらと考えています。
      【東京】転勤なし／東京メトロ千代田線「根津駅」から徒歩4分 ●勤務先住所：東京都文京区根津2-23-10 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円以上 ※上記は最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
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    日鋼ＹＰＫ商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 24F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都品川区】貿易業務および事務担当/日本製鋼所（プライム上場）グループの専門商社/年休125日
      ～【東京都品川区】貿易業務および事務担当/日本製鋼所（プライム上場）グループの専門商社/年休125日～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 成形機・樹脂機械・産業機械・工作機械などの販売を行う当社にて、貿易業務および事務担当をお任せいたします。 ■詳細： ・英文での見積書、契約書、船積書類などの作成や海外顧客とのやり取り（交渉含） ・輸出入業務全般（輸出9割以上）の管理（各種申請書類の作成および申請、業者（乙仲）への手配および貨物のフォロー）と、海外現地法人の営業活動の支援 ・安全保障貿易管理（輸出管理）関係業務 ・各種プラスチック加工機械（射出成形機や押出機など）を、主に東南アジア、メキシコ、インド、中国などへの輸出 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。男女比は4：1で、40～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・日本製鋼所（プライム上場）の販売機能を持つグループ会社。日本製鋼所の販売における国内市場の80％を当社が担当しています。 ・まもなく創業80年、安定的な経営で業績も好調です。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均3時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都品川区大崎1丁目11番1号 ゲートシティ大崎　ウエストタワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 455万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～344,000円 ＜月給＞ 268,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商エアロシステム株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】営業事務（輸入取引、国内取引）◇住友商事グループ／リモートワーク可／転勤なし／フルフレックス
      • NEW
      国内外のメーカーから仕入れた防衛装備品を防衛省（自衛隊）や国内大手メーカー向けに販売する営業部署において、輸入取引、並びに国内取引の営業事務職として事務関連業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・見積照会～見積書等商取引関連書類の作成、契約締結時の受発注処理と成約登録 ・物流（船積処理、輸入通関）手続き（輸入取引担当の場合） ・売買計上、代金回収・基幹システム（SAP）のデータ入力・管理 ・国内、海外取引先との納期調整（電話/メール）※英語使用あり（輸入取引担当の場合） ・社内各部署との調整（経理、取引先管理、関連法令順守等業務）等 ■教育体制： ・OJT制度を通じ約1年かけて業務の一連の流れを理解して頂きます。 ・住友商事の研修制度や自社プログラムを活用することで、年齢・階層に応じたスキルアップが可能です。 ■業界の特長： ・近年の安全保障確保の重要度が高まる社会環境のなか、わが国に求められる役割はより大きくなっています。日本の防衛費は確実に増加しており、装備の近代化・高性能化の需要が持続的に高まっています。 ■企業の沿革と魅力： ・当社は住友商事が手掛ける防衛・航空宇宙事業において、契約・貿易業務の書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社として1982年にスタートしました。 その後、住友商事グループのグローバルなネットワークや豊富な経営資源を取り込み機能を向上させ、住友商事グループの防衛・航空宇宙事業を担うスペシャリスト集団として、事業活動を行う企業です。 ・防衛・航空宇宙分野の醍醐味は、新しい航空機の導入など、国家的プロジェクトレベルの大がかりなビジネスを手がけるところにあります。また、国を守り、安全と平和の維持により、持続可能な社会の維持に貢献しています。 ・専門商社であることから、圧倒的な専門知識を身に付け、川上から川下までのバリューチェーンのなかで、多岐にわたるビジネスに携わる機会を得るチャンスも多くあり、ビジネスパーソンとして成長することが可能です。 ・陸・空・海に加え、宇宙、或いは新技術を用いた領域でも、新しいビジネスチャンスが広がっています。新技術導入、用途開発、新たなビジネスモデルの立ち上げなど、最新マーケットを創るチャンスもあるビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 502万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には所定外 25 時間 月を想定した残業代を含みます※ただし当社は所定労働時間が8時間ではなく7時間15分と短い設定 ※上記想定年収は年間賞与ベースの月給×5.5ヶ月で計算したものです。 ※昇給／年１回 ※賞与／年２回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】営業職（防衛・航空宇宙機器）～住友商事G／在宅可／グローバルに活躍／英語活かせる～
      ～住友商事G／業界未経験歓迎／グローバルに活躍／フレックス～ ■業務内容： 国内、海外メーカーから仕入れた防衛装備品を、防衛装備庁、陸海空自衛隊や大手製造メーカー向けに販売する業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・当社が代理店である国内・海外メーカーから、戦闘機、大型輸送機、練習機、輸送ヘリコプター等に搭載される電子機器やメカニカル機器、火薬類等を仕入れ、防衛省・自衛隊・大手製造メーカー等に販売していただきます。 ※90%以上が最終的に防衛省向けに納品されます。 ・輸入取引においては仕入先が欧米メーカーであるため、配属部署によっては英文メールや国際電話の機会があります。海外メーカーの来日時には販売先訪問のアレンジや海外出張に行く機会もあります。 ※10年に渡る長期スパンとなる案件もあり、顧客との継続的な関係の構築が重要になります。 ■キャリアパス： ・総合職でご入社いただきますが、今後管理職へのキャリアアップも可能です。 ・本人の希望や経験に応じ、将来的に東京本社転勤や海外駐在のチャンスもあります。 ■教育体制： ・OJT制度を通じ約1年かけて業務の一連の流れを理解して頂きます。 ・住友商事の研修制度を活用し、年齢・階層に応じたスキルアップが可能です。 ■業界の魅力： 近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は平成25年度以降増加しており、さらに周辺諸国とのバランスから装備の近代化・高性能化の需要が高まっています。 ■企業の魅力： ・当社は住友商事の防衛・航空宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社として1982年にスタートしました。今では住友商事Gの世界的ネットワークや豊富な経営資源を駆使し、スペシャリスト集団として業界での地位を築いています。 ・防衛・航空宇宙分野の醍醐味は、新しい航空機の導入など、国家的プロジェクトレベルの大がかりなビジネスを手がけるところにあります。在籍する社員の多くは、国策に関与する当社の業務内容を誇りに感じています。 ・専門商社の魅力は圧倒的な専門知識を身に付けることが可能という点です。 ・陸空海のみならず、宇宙領域においてもビジネスチャンスがあります。ともにマーケットを創り上げる面白みが味わえます。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー43 階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～370,000円 ＜月給＞ 281,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまで目安となります。年齢・ご経験により条件を決定させて頂きます。 ※ 年間賞与 （標準 5.5 ケ分を含んでいます） ※ 時間外手当（ 残業月30～40時間程度（ただし当社は法定労働時間が7時間15分と短い設定） ※ 管理職に昇格したあとの想定年収は約 840 万円です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トークシステム株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都港区芝浦2-12-10THKビル2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【天童市】既存ルート営業 ◆東証プライム上場G/山形県内のお客様を担当/月平均残業15H・土日休◆
      ＜山形県天童市・東証プライム上場「THK株式会社」のグループ企業/機械要素部品の総合商社・既存ルート営業/土日休み・年間休日120日・残業15時間程度＞ ■おすすめPOINT ・山形県内の企業を担当/5～10社ほどの企業様に深耕をしていく営業スタイルです！（直販です） ・自社グループの商材だけではなく、顧客にとって必要な製品を幅広く提案することを大事にする営業所です！ ・土日休み・月平均残業15時間程度です！ ・お客様も17時頃に営業終了しているケースが多く、残業が抑えられております。 ■業務内容： THK正規代理店である当社で、THK社製品やその他機械要素部品の営業をお任せします。 山形営業所ではルート営業が約9割で、既存のお客様と長期的な信頼関係を築いていただきます。 ■組織構成： 山形営業所は5名の組織です。営業としては1名＋サポーターが3名おりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは5社等少数のお客様を担当いただきます。山形の中でもどのエリアを中心に任せるか等は柔軟に調整できればと思います。 ■当社の強み ・LMガイドの世界シェア5割のTHK社のグループ会社であるため、業界知名度が高いです。 ・製造業企業のグループの強みを活かし、自社で製品開発・販売できる部署を有しています。 ■働き方 ・入社後は先輩社員と共に、同行・同席をし当社の業務を覚えていただきます。 ・1日5～6社のお取引先に訪問し、各種提案を行っていただきます。 ・営業先：製造機械メーカー ■業務の特徴： 世界的にも有名な東証一部上場のTHK株式会社様のグループ会社であることが優位性となり、THK関連の製品を安く仕入れることができていたり、販売店も認識いただけているので、非常に売りやすい環境となっています。 ■当社について：当社は、1987年の創業以来、FA関連機器の専門商社としてお客様とともに成長してまいりました。現在では日本全国に18ヶ所の営業拠点を構え、主力のTHK製品、CKD製品と多くの取り扱い製品に加え、オリジナル製品のクイッククランパーの設計・製造と販売を進めながら多様なニーズにお応えしております。
      ＜勤務地詳細＞ 山形営業所 住所：山形県天童市大字川原子2858-1 勤務地最寄駅：奥羽本線／天童駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業手当は含まれておりません※ ■賞与：年2回（昨年実績2.5ヵ月分） ■昇給：年1回（昨年実績平均1.5％） ■その他固定手当内訳：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商フーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル13F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全3件
    • 【住友商事G】食品営業＜油脂担当＞食品専門商社◇英語力を活かしグローバルに活躍◎海外出張有◇リモート
      □■一気通貫営業／住友商事グループの「食」分野を担う事業会社・安定基盤／ワークライフバランスも叶う環境／グローバル企業■□ ■業務内容： 住友商事グループの食品商社である当社にて、プレミアム油の開拓、原料輸入～顧客への提案・販売までの一気通貫商売の他、最終製品の国内販売まで（量販店PB開発含む）幅広く担当いただきます。 ■営業スタイル： 【商材】油脂（ヒマワリ油・ゴマ油・オリーブ油・亜麻仁油など、プレミアム性の高いもの） 【輸入先】イタリア、メキシコ、スペイン、タイ等に出向くことが多いです。グアテマラ、ブラジル、ドバイ、トルコ等もございます。 ※1回の滞在は2週間程度です。サプライヤー開拓、原料輸入までお任せします。 【提案先】食品メーカー、量販店、外食産業等 ■働き方： 週1回リモートワークが可能で、フレックスタイム制でもあるため、ライフワークバランスをとって就業しているメンバーが多数です。 ■組織構成： ◇配属先の農産加工本部油脂部には、営業7名、事務5名（合計12名）が在籍しております。 ◇海外にて食用油脂を輸入し、国内メーカーに販売する部署です。 ■今後のキャリアビジョン： 将来的にはマネージャー職、部長職を目指していただきたいポジションです。 ■当社の特徴： 当社は、住友商事グループの一員として、安心・安全な食品を安定的に供給する信頼性が魅力です。国内外のネットワークを活かし、多様なニーズに応える商品開発力も強み。冷凍食品や加工食品に特化し、食の未来を支えています。 ■当社について： 住友商事グループの「食」分野を担う事業会社として、食肉・食品原料、および加工食品、業務用食材の開発輸入を得意としています。消費者の嗜好・ニーズの変化を捉え魅力ある食品・食材を開発・提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 ■採用ポジションについて： スキルによっては管理監督者での採用の可能性もございます。その場合は残業代の支給はございません。※残業なし／管理監督者採用のため時間外労働適用外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【住友商事G】食品営業／リーダー＜果実担当＞食品専門商社◇英語力を活かしグローバルに活躍◎海外出張有
      □■一気通貫営業／住友商事グループの「食」分野を担う事業会社・安定基盤／グローバル企業■□ ■業務内容： 住友商事グループの食品商社である当社にて、果実・果汁の営業リーダーを募集します。各種果汁・野菜汁を幅広く取り扱っており、飲料メーカー・乳業・酒類メー カー・ゼリー・ジャム業界へ販売します。 ■営業スタイル： 【商材】レモン果汁や人参汁等 【輸入先】イタリア、メキシコ、スペイン、タイ等に出向くことが多いです。グアテマラ、ブラジル、ドバイ、トルコ等もございます。 ※海外出張頻度：月1回、連続して約1週間～2週間ほど。サプライヤーとのやり取り、価格交渉までお任せ。 【提案先】飲料メーカー／乳業／酒類メーカー／ゼリー／ジャム業界へ販売。 ■組織構成： 配属予定の果実原料部には、16名が在籍しております。 ■今後のキャリアビジョン： 将来的にはマネージャー職、部長職を目指していただきたいポジションです。 ■当社の特徴： 当社は、住友商事グループの一員として、安心・安全な食品を安定的に供給する信頼性が魅力です。国内外のネットワークを活かし、多様なニーズに応える商品開発力も強み。冷凍食品や加工食品に特化し、食の未来を支えています。 ■当社について： 住友商事グループの「食」分野を担う事業会社として、食肉・食品原料、および加工食品、業務用食材の開発輸入を得意としています。消費者の嗜好・ニーズの変化を捉え魅力ある食品・食材を開発・提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 590万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～374,000円 ＜月給＞ 284,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイオテック・ラボ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都墨田区緑1-8-9　A&Yビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • ルート営業／年休123／賞与4カ月分実績／住宅手当最大10万
      ★. 仕事内容 ＿＿＿＿＿ ■既存顧客へ新製品のご提案（9割以上） ■新規開拓 ※テレアポ・飛び込み営業はありません 【取り扱う製品】 国内外のメーカー製品を販売します。 ・最先端機器：コロナの検査で使用するリアルタイムPCR　など ・研究機器：顕微鏡や遠心分離機、培養機器などの理化学機器 ・化学・医療消耗品：分析・研究用の試薬、実験などで使う紙タオル　など 【主な営業先】 1：アカデミア…大学の研究室 2：民間企業…製薬会社、バイオベンチャー など 3：官公庁…国公立の研究機関 ※経験、スキルを考慮して営業先を決定いたします ★. 仕事のポイント ＿＿＿＿＿ Point1. 新薬の開発など未来の医療・科学を支える仕事 新薬の開発など、最先端のライフサイエンス研究を最前線でサポートする仕事。 社会情勢に左右されにくい業態のため、将来にわたって安定して活躍できます。 Point2. 未経験でも活躍できるフィールド 全体の9割以上がすでに既存顧客への提案営業のため、未経験でもスムーズに始められます。 また、先輩社員から引き継ぐのは信頼関係ができている顧客ばかりなので、提案のしやすさも◎ ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼研修 会社や事業を学ぶ座学研修や、メーカー主催の勉強会で商品知識をしっかり学んでいただきます。 Webを使った外部研修を週に数回実施しているので、知識は入社後に十分身につけられます。 ▼OJT その後は先輩社員との同行で、製品知識や業界特有のルール、仕事の進め方を覚えていきましょう。 本人のスキルや成長に合わせて、ひとり立ちを考えています。目標数字を持つまでは約1年を予定しています。 お客さまに寄り添って、長いお付き合いで信頼関係を築く営業をしたい方、知識を増やすことが好きな方にはピッタリです。 ※新規事業（新しい研究室の立ち上げなど）の支援に興味ある方は、そちらの業務にもチャレンジできます。 ※状況によりリモートワークも実施しています。
      【転勤なし】東京・神奈川・大阪のいずれかの拠点 ※勤務地はご希望に応じます。 ※基本的に転勤はありません。 ■本社／東京都墨田区緑1丁目8番9号　A&Yビル ＜アクセス＞ JR・都営地下鉄「両国」駅 都営地下鉄「森下」駅 ■川崎営業所／神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22　ライフイノベーションセンター202 ＜アクセス＞ JR「小島新田」駅 ■大阪営業所／大阪府吹田市垂水町3-33-29 ＜アクセス＞ 地下鉄「江坂」駅 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～33万円（一律固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には月13.4時間～19.2時間分の固定残業代が、一律月3万円含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【その他各種手当】 ■家族手当（被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人） ■住宅手当：関東圏　月7万～10万/一人暮らしを含む世帯主の方（各種条件による） 　　　　　　関西圏　月5万～７万/一人暮らしを含む世帯主の方（各種条件による） ■役職手当（月2000円～10万円） ■資格手当（薬剤師：月10万円、危険物取扱責任者他：月1000円） 有資格保有者および責任者等に支給 ■等級手当（月1000円～5万円） ■地域手当：関東圏　３万～５万/各種条件による 　　　　　　関西圏　1.5万～３万/各種条件による
    • 医療・科学の発展に貢献する企画営業／住宅手当最大10万円
      ラボの新設・移設を検討するお客さまに対して、研究室のレイアウトデザインから必要な機器や資材の選定、輸送・設置・施工までをトータルでサポートします。お客さまの疑問や課題に寄り添い、複数のメーカーや工事・輸送業者と調整しながら、最適な研究環境をプロデュースしましょう！ 【お客さまは？】 製薬会社を中心に、バイオベンチャーや大学の研究室など、最先端の医療や科学研究を支える組織が主なお客さま。関東圏をメインに、全国からのラボ移設・新設の依頼に対応しています。既存のお客さまや業界内のステークホルダーからのご紹介がほとんどで、高い専門性と信頼関係を強みに、長期的なパートナーとして選ばれています。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客さまから研究室（ラボ）立ち上げのご相談をいただき、条件やご要望を伺います。 ▼ご提案 ラボの開設場所や、実験がすぐ始められるために必要な器具・設備を選定し、実験台・試薬・機器などのリストを作成してご提案します。 ▼お打ち合わせ 2Dのレイアウト図をもとに、お客さまと最終調整を行い、詳細を確定します。 ▼調整業務 施工を担当する工事業者と段取りやスケジュールの確認を行い、必要な分析機器や試薬などの納品までをサポートします。 ーー担当はここまでーー その後は工事業者が施工を進め、ラボの開設までを担います。 ★1案件の期間は平均5～6カ月程度。最短で3カ月、長いものでは2年かかる場合もあります。 ＼＼業務のポイント／／ ◆高い受注率でスムーズな立ち上げを支援 研究室の移設・新設に特化し、案件の約50％が成約につながります。立ち上げ完了後の運営フォローは別部門が担当するため、立ち上げ支援に集中できます。 ◆チームで協力して案件を進行 1案件をフロント1名＋サポート2名の3名体制で担当。CAD作図も含め役割を柔軟に分担し、複数案件を並行しながら効率よく取り組みます。
      ＜直行直帰OK／「新木場駅」より徒歩3分＞ ■新木場センタービル 東京都江東区新木場1-18-6 7F オフィス4 ＜アクセス＞ 各線「新木場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ※本人の希望に沿わない転勤はありません
      月給28万円～38万円（一律固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には月13時間24分～19時間12分の固定残業代が、一律月3万円含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【その他各種手当】 ■家族手当（被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人） ■住宅手当 本人所有持ち家（月4万円） 本人契約賃貸（独身者7万円、既婚で配偶者が社会保険上の被扶養認定者である場合10万円） ■役職手当（月2000円～10万円） ■資格手当（薬剤師：月10万円、危険物取扱責任者他：月1000円、管工事施工管理技士1級：月1～2万円） 有資格保有者および責任者等に支給 ■等級手当（月1000円～5万円） ■地域手当（月3万円～5万円） ■出張時日当（2000円／日） など
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    トーア・システム株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都港区港南2-12-27
    • 設立 1989年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川駅】自動制御機器の販売に関わる電気工事の積算・営業◎転勤無し
      ■職務内容： センサ、バルブ、コントローラ等の制御機器・計測機器の商社である当社にて、電気工事の積算・営業・現場管理などをお任せいたします。 ■職務詳細： 近年、各種自動制御システム・機器の販売と共に、浄水場様，自動車工場様向け制御盤製作　電気工事やヒートポンプの販売などが増加しており、特に電気工事の受注も増加しております。電気工事業も当社の主力事業にすべく、自社で積算・施工管理者を募集致します。 電気工事の営業（受注前）と現場管理（受注後）の業務割合は4:6です お客様の窓口となり、工事について現地調査や、客先からの仕様書で積算 受注後は、現場での監督（原価管理・工程管理・品質管理・安全管理） 携わる案件は、浄水場、自動車工場、食品工場など様々です。 現場は、関東圏内が主ですが、地方，海外もあります。ただし出張とし、転勤はありません。 ■組織構成： 7名のアットホームな会社で、社長様の直属にて勤務いただきます 工事営業関係の新設部署となります ■会社・求人の魅力： 無くてはならない業界で、産業界の複数の業種に介入でき、技術や、ブレーンを水平展開できることが強みです。計装の視点から設備を見ることができ、これができる会社は意外と少ないと思います。 基本的にテクニカルなことは各協力会社のプロに依頼するため、客先を含めた相手の少し先を考え行動し続けることにより、相手の信頼を得て、値段でないところで、仕事ができるこが魅力と当社社長は考えています 社長自身、残業することを良しとしない考え方であり、時間は、自分で調整するものと考えています ◆扱う製品サービスと魅力について： 製品については業界メジャーメーカーですので、安心して展開可能です。 ◆製品の導入実績・主要取引先： 導入実績：動力制御盤，電気工事，溶解炉，塗装設備用空調機，ヒートポンプ及び、周辺設備 主要取引先：塗装設備エンジニアリング会社　浄水設備エンジニアリング会社　バーナーメーカー　環境エンジニアリングなど
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-12-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回 年間の個人売上粗利から経費などを差し引いた金額（以降、粗利）に対し、2500万円未満分は、粗利の20%を，2500万円以上分は、粗利の50％を年収とし、給与との差額は、賞与として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進和株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都北区王子4-9-5進和ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】製品開発（半導体・電子部品）◇注目度の高い「協働ロボット」の国内正規代理店／経験者歓迎！
      • NEW
      ■募集背景： 当社は1994年の設立以来、自動車産業に関わる設備・工具・部品や鋼板などを主体とする貿易商社として事業を展開してきました。また、近年は中国・上海に本社を構える産業用ロボットメーカー「JAKA」の国内正規代理店として、日本を代表する自動車メーカーなどへ協働ロボットシステムの導入を推進しております。今回は当社にて、製品開発ポジションを募集します。。 ■職務内容： 半導体および電子部品の製品開発をお任せします。 ■業務の特徴/魅力： ・当社は「お客様とメーカー・双方に喜ばれる商社」を目指しています。グローバルに活躍できる環境です。 ・中国に拠点があることが当社の強みで、お客様からの依頼をスムーズに対応可能！中国に拠点を構える日系企業からの信頼も高いです。 ■安心のサポート体制： 入社後まずはOJTで仕事の流れを覚えていただきながら、取扱製品に関する知識などを覚えていきます。 技術的に分からないことがあっても技術営業が支援しますし、JAKA社も日本語によるサポートを行いますので、安心して業務に取り組めます。 ■当社の特徴／働く環境： ・社員20数名で売上70億円／少数精鋭で個々の裁量が大きいのが特徴です。 ・基本土日休みでプライベートも充実できます！ ・基本的に日本語のみを使用しますが、中国語が話せれば活かせます。 ・人物重視の採用！第二新卒・ブランクある方も大歓迎 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市名東区上社二丁目210番地 北村第二ビルディング　5A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,530円～305,000円 固定残業手当/月：35,470円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（3,000円～10,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（3.0か月分／年）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都北区】貿易営業◆第二新卒・ブランクある方も歓迎／注目度の高い「協働ロボット」の国内正規代理店
      当社は1994年の設立以来、自動車産業に関わる設備・工具・部品や鋼板などを主体とする貿易商社として事業を展開してきました。また、近年は中国・上海に本社を構える産業用ロボットメーカー「JAKA」の国内正規代理店として、日本を代表する自動車メーカーなどへ協働ロボットシステムの導入を推進しております。今回は業務拡大に伴う増員採用で、新たな仲間を積極的に募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 中国との貿易業務や、輸入した製品の企画提案業務を担当していただきます。 ・中国から仕入れた各種部品などを国内の企業へ提案します。 ・国内で仕入れた各部品や設備を海外に拠点を構える自動車関連企業などへ輸出します。 ■業務の特徴/魅力： ・当社は「お客様とメーカー・双方に喜ばれる商社」を目指しています。グローバルに活躍できる環境です。 ・中国に拠点があることが当社の強みで、お客様からの依頼をスムーズに対応可能！中国に拠点を構える日系企業からの信頼も高いです。 ■安心のサポート体制： 入社後まずは先輩に同行してOJTで仕事の流れを覚えていただきながら、取扱製品に関する知識などを覚えていきます。 技術的に分からないことがあっても技術営業が支援しますし、JAKA社も日本語によるサポートを行いますので、安心して業務に取り組めます。 ■当社の特徴/働く環境： ・社員20数名で売上70億円／少数精鋭で個々の裁量が大きいのが特徴です。 ・基本土日休みでプライベートも充実できます！ ・基本的に日本語のみを使用しますが、中国語が話せれば活かせます。 ・人物重視の採用！第二新卒・ブランクある方も大歓迎 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子4-9-5 進和ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,530円～355,000円 固定残業手当/月：35,470円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※昨年度実績 2.0ヶ月 (会社業績により２年目より支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモ・テック株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区日本橋本町4-2-9
    • 設立 1992年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・未経験歓迎】営業（内勤メイン）◆半導体製造を支える真空コネクタ／ノルマ無・残業20h程度
      ★未経験・第二新卒歓迎◎　内勤営業メイン◎ ★年休125日・土日祝休み・残業20h程度・転勤なしの働きやすさ◎ ★本田技研工業、東レ、ソニー等大手企業との取引多数・10年連続で業績右肩上がり◎ ■業務内容 真空コネクタ・真空配管部品の専門会社である当社。業績好調につき、インバウンドセールス担当を増員募集致します。 【具体的には】 インバウンドセールスのため飛び込み営業等はなく、受注頂いた顧客の見積対応がメインとなり、内勤中心のお仕事になります。 ・WEB問い合わせフォームやメール、FAX等の対応 ・見積もり作成 ・発行～製品の発注 ■業務のポイント ・顧客は半導体製造装置メーカーや研究機関で既存の顧客が中心です。 ・顧客訪問はほぼなく、基本受注処理になりますが、新規の顧客に自ら営業をかけることも可能です。営業ノルマ等もございません。 ・難しい計算や専門的な知識は不要です。また9割の受注が規格品の為、見積もりも単純です。 ・展示会の関係で年に数回、3~4日間程の出張をし、ブースで商品説明等を行うこともございます。 ■組織構成： 営業1名、事務2名（営業サポート） ■製品の優位性： 自社ブランド、そして製造メーカーの部品も含め、約8000種類の真空部品を常時在庫を保有しており提供しています。真空状態を実現する上で、ネジでは出来なかった安全性・確実性を提供するため、大手の半導体製造装置メーカーを中心に引き合いが強く、現在もお問い合わせを多くもらっている状況です。 ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・転勤なし ■当社の特徴： ・真空部品において国内最大級の在庫数を有し、魅力ある商品を揃えた精密工業部品（真空配管部品・電流導入端子）の専門会社。高品質で半導体装置メーカーTOP3社も採用している商品を取り扱っています。 ・真空コンポーネントの設計・製造・付随する製品の販売を行っている専門会社です。充実した商品ラインナップや在庫、サービスの充実さにより業績も安定しています。 ・本田技研工業(株)、東レ(株)、(株)ソニー等大手企業や、官公庁との取引も多数あり、業績堅調です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与2回（6・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,554円～318,392円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 固定残業手当/月：38,560円～55,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,114円～453,952円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフ・アイ・ティー・パシフィック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都台東区浅草橋3-20-15浅草橋ミハマビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • IT営業職《直販/代理店/パッケージソフトウェア》◆残業10H／所定労働7H／商談～技術的な説明まで
      □■パッケージソフトウェアのフィールドセールス(FS)／所定労働7h／平均勤続年数11年～／残業10h程度／転勤無／直行直帰可■□ ■業務内容 『VM7』の提案・販売から導入後のサポートまでを担当しお客様へ最適なソリューションを提供します。 ●エンドユーザーに対しては、VM7の紹介やデモ（実際の操作を交えた説明）を通じて、導入メリットを提案し、課題解決につながる最適なプランを提案します。 ●販売店に対しては、販売戦略の相談を受けたり、同行営業を行ったりしながら、長期的なパートナーシップを築きます。 導入後は技術会議にも参加し、運用の最適化や追加提案を行います。 営業でありながら、技術的な知識を活かし、お客様の課題を深く理解した上で提案を行う重要な役割です。 商材：パッケージソフトウェア ※データセンターの設備やネットワークを管理するシステムを提供しています。具体的には、データセンターのインフラ管理を支援する【VM7_iDC_Visual_Manager】やオフィスのネットワーク配線を可視化する【VM7ケーブルマネージャー】を販売し、導入・構築をサポートしています。 顧客：10社程　情報通信業界、金融業界の顧客を中心に幅広い業界の顧客を担当いただきます。 営業スタイル：フィールドセールス（訪問、電話） ※新規5割　既存5割 新規：展示会出展からのリード獲得や、HP問い合わせに対するフォロー 既存：追加開発案件の提案、SQLサーバーアップデート ※予算は事業部全体で持っており、個人予算・ノルマはありません。チーム全体で目標を追う雰囲気です。 出張：あり（2カ月に１回程度） ■CFM事業部の組織構成 ・営業部3名（事業部長50代 男性、営業部長60代 男性、営業副部長40代 男性） ・技術開発部5名（部長50代、30代２名、20代２名） ・データサービスセンター３名 ■当社について 当社は、様々な業界に技術製品を提供する専門商社です。 AS事業(自動車の安全性向上へ貢献)、CS事業(介護領域)、CFM事業(ネットワーク管理)の3本柱で事業を行っております。 AS事業、CFM事業に関しては、取引先と独占契約を結んでおり、国内製品以上に優れた海外製品を提供する事が出来ており、安定した基盤で腰をすえて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋3-20-15 浅草橋ミハマビル4F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）／前年度実績　計3.0か月分 ※初年度は、入社日により寸志または支給無 ■決算賞与：業績に応じて決算賞与を支給する場合有 年1回（6月）／前年度実績　計0.5か月分 ※初年度は、入社日により寸志または支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県つくば市】試験機の保守・試験・校正担当※自動車の衝突実験に使用／残業ほぼ無(5h以内)
      • 締切間近
      □■自動車の安全を縁の下で支える／トヨタ、マツダ、本田技研工業など大手企業と長期取引／所定労働時間7時間／転勤無し／長期的に働きやすい環境■□ 当社は、自動車の安全性の向上に寄与するソリューションを提供しています。その他にも自動車・科学・木工・製紙・鉄鋼・航空・防衛産業など、広範な分野から高い信頼を得ている高機能ホース、校正・試験サービス、ICT、ヘルスケア×メディカルIoT、医療・福祉用具企画開発など幅広い事業展開をしています。 当社にて、技術職（自動車衝突安全試験で使用される機器の試験・校正・保守点検 等の業務）をお任せします。 ■業務内容 AS（Automotive Safety）事業部／AS事業部では、自動車の安全技術を支える製品・サービスを提供し、自動車産業の安全性向上に貢献しています。 つくばテクニカルセンターには現在5名（年齢層30～50代／男性3名、女性2名）が在籍。全員中途社員の為、馴染みやすい環境です。 《業務詳細》 自動車衝突安全試験に欠かせない人体ダミーやセンサー 及び その他 機器の試験・校正・保守点検 等の業務を担当いただきます。 ・人体ダミーの試験（ISO/IEC 17025認定） ・人体ダミーに搭載されたセンサ（荷重計、加速度計、変位計 等）の校正（ISO/IEC 17025認定） ・客先に導入された自動車衝突シミュレーター（大型試験機）の保守点検（年に数回の宿泊出張（1週間）） 万一のトラブル時には迅速に対応し、原因を特定・解決します。これにより試験の再現性や正確性を維持し、安全な試験環境の確保に貢献しています。 なお、弊社 取り扱い製品は輸入品のため、マニュアルや海外メーカーとのメール 等、多少の英語でのやり取りが必要となります。 《主な一日の流れ》 センターでの勤務の場合 9:00　朝礼 9:30　試験・校正作業、報告書作成 12:00　昼休憩 13:00　試験・校正作業、報告書作成 及び 作業完了済み機器の返送 17:00　終業 出張の場合 9:00-17:00　客先での保守点検 及び トラブルシューティング ■就業環境 一人ひとりの社員の挑戦・提案を受け入れる風土です。新しいことにチャレンジしたい方、成長企業で自身も成長していきたい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくばテクニカルセンター 住所：茨城県つくば市東光台3-20-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 ＜月給＞ 235,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 【賞与】年2回（6月・12月）／前年度実績　計3.0か月分 【決算賞与】年1回（6月）／業績に応じて決算賞与を支給する場合有／前年度実績　計0.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーベックス

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-9-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日本中の映画館から頼りにされるテクニカルサポート（内勤）
      ＜映画館に対して上映に不可欠なサポートを提供する業務＞ ■テクニカルサポート業務 全国のシネコンに設置した映写機や音響機器の故障やトラブルを 電話やメールで受け付け、適切な対処方法を説明します。 電話・メール対応で処理できない場合はエンジニアの出動を手配します。 ■遠隔監視システムでの管理業務 シネコンに設置した映写機や音響機器を監視して故障やトラブル時は適切に対応します。 ◎お客様と電話やメールで対応。状況判断をしっかりしながら分かりやすく対処方法を説明してください。 トラブルや故障が直った時には「ありがとう！」の言葉をいただくことも。やり甲斐を感じる瞬間です。 ◎入社後は1ヶ月のトレーニング（導入研修）で必要なスキルを身につけていただきます。 サポート経験や知識などは全く無くてもOK。1ヶ月後、あなたもテクニカルサポートとして 様々なトラブルに対応できるようになるでしょう。先輩スタッフもシッカリ応援します。 ◎あなたの志向や希望に応じた様々なキャリアパス 「まずはテクニカルサポートとしてスキルを高めたい！」 テクニカルサポートとして、様々なキャリアパスを思い描けるのもジーベックスならでは。 あなたの将来のこと、一緒に考えていきましょう。
      東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル9F ＜交通アクセス＞ 都営浅草線「宝町駅」A8出口徒歩3分 JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」B1出口徒歩4分 東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口徒歩5分 「東京駅」八重洲口徒歩10分
      月給22万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します ◎給与額にみなし残業手当は含まれておりません 残業手当などの手当は別途支給いたします
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    住友商事ケミカル株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル 8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千代田区】業界出身者歓迎！エレクトロニクス材料の商社営業／グローバルに活躍可能！年収650万～
      【住友商事100％子会社／資源・化学品事業部門の中核事業会社／中途入社者定着率95％／評価制度改定で中途入社からしっかり活躍できる環境有／年休124日・フレックス有・働き方◎】 今後の事業拡大を見据えて、営業部の人員強化を図るべく採用活動を行っております。 ◆業務内容 半導体の前工程材料の取り扱いをする部署で、半導体メーカー向けの輸出業務をメインで行っていただきます。 また新規ビジネスの開拓にも力を入れており、半導体材料メーカー向けに新たな製品の開発をしているサプライヤーとの取引拡大もミッションの一つとなります。 ◆組織構成 同グループは7名で構成されています。 ◆本募集の魅力 【多くの中途入社者が活躍中！】302名（2024年03月現在）規模の同社ですが、直近10年で約40名の中途採用者を迎え入れています。中途比率は従業員数の約2割を占め、定着率は95％と非常に高く、入社後に昇格して管理職を務める者も多くおります。 【キャリアパス充実！】21年4月に評価制度を職務等級制度へと変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がなされ、管理職にも挑戦いただける環境です。また営業職として入社いただきますが、将来的には、他営業部署や管理部門へのジョブローテーション、国内や海外勤務の可能性もございます。同社社員の1割程度にあたる約20名が海外勤務をしています。 ◆同社について 創業から約50年を超える、住友商事グループの化学品専門商社です。化学品・エレクトロニクス分野におけるトレードを中核に成長してまいりました。同社は4つのビジネスユニット（合成樹脂／有機化学品／機能化学品／エレクトロニクス・マテリアル）にて事業を展開しており、医療・農薬を除く幅広い化学品を取り扱っております。取引先の業界・企業は幅広く、景気やトレンドに左右されにくく、安定した収益を上げております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 340,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 固定手当は住宅手当です。（入社から5年間又は管理職昇格前のいずれか早いほうまで支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】業界出身者歓迎！エレクトロニクス材料の商社営業／グローバルに活躍可能！年収650万～
      【住友商事100％子会社／資源・化学品事業部門の中核事業会社／中途入社者定着率95％／評価制度改定で中途入社からしっかり活躍できる環境有／年休124日・フレックス有・働き方◎】 今後の事業拡大を見据えて、営業部の人員強化を図るべく採用活動を行っております。 ◆業務内容 販売先は大手自動車部品メーカーで新規取引開発として自動車の電動化や拡大が期待される電子・半導体分野製品の取り扱いもあります。（最初は上長と共に案件を進めるためご安心ください。）駐在地は名古屋。（将来は本人希望により転勤、海外駐在の可能性も有り。） 半導体の前工程材料の取り扱いをする部署で、半導体メーカー向けの輸出業務をメインで行っていただきます。 また新規ビジネスの開拓にも力を入れており、半導体材料メーカー向けに新たな製品の開発をしているサプライヤーとの取引拡大もミッションの一つとなります。 ◆組織構成 同グループは7名で構成されています。 ◆本募集の魅力 【多くの中途入社者が活躍中！】302名（2025年03月現在）規模の同社ですが、直近10年で約40名の中途採用者を迎え入れています。中途比率は従業員数の約2割を占め、定着率は95％と非常に高く、入社後に昇格して管理職を務める者も多くおります。 【キャリアパス充実！】21年4月に評価制度を職務等級制度へと変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がなされ、管理職にも挑戦いただける環境です。また営業職として入社いただきますが、将来的には、他営業部署や管理部門へのジョブローテーション、国内や海外勤務の可能性もございます。同社社員の1割程度にあたる約20名が海外勤務をしています。 ◆同社について 創業から約50年を超える、住友商事グループの化学品専門商社です。化学品・エレクトロニクス分野におけるトレードを中核に成長してまいりました。同社は4つのビジネスユニット（合成樹脂／有機化学品／機能化学品／エレクトロニクス・マテリアル）にて事業を展開しており、医療・農薬を除く幅広い化学品を取り扱っております。取引先の業界・企業は幅広く、景気やトレンドに左右されにくく、安定した収益を上げております。 変更の範囲：将来的には、他営業部署や管理部門へのジョブローテーション、国内や海外勤務の可能性もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー 44階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：41,000円 ＜月給＞ 341,000円～491,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 住宅手当は入社から5年間又は管理職昇格前のいずれか早いほうまで支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島津インターナショナル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1N5棟3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】貿易事務(受発注業務、貿易事務)　～株式会社島津製作所のグループ会社～
      ■業務概要： 島津製作所100%出資の子会社である当社にて、国際業務部への配属で輸出業務の代行を行っていただきます。 ■職務詳細： 島津製作所の海外からの受注業務や貿易実務を担当し、納期管理・貿易書類作成・通関手配など、輸出に関しての幅広い業務をお任せします。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・受注業務 ・納期管理 (工場・営業・海外販売子会社などとの調整や資料作成) ・貿易書類作成、確認（インボイスなど） ・通関の依頼 ・国内におけるグループ会社対応（メール、オンランツール） ・海外とのコレポン業務（メール、オンランツール） ・ファイリングやデータ整理 ～入社後すぐにお任せすること～ 担当者のサポート役として、一連の業務を担っていただきます。 国や販売業者の担当となって頂くようなイメージです。 習熟度に合わせて、担当数が増えていくような流れとなります。 ■組織構成： 国際業務部の部員は40名、女性7割、男性3割となります。年齢は20～50代と幅広くご活躍いただいています。入社後は、教育担当者が1人付きOJTで個別に教育を行うため、安心して業務に携わることができます。 ■本ポジションの魅力： ・貿易業務（輸出）に関して幅広く習得が可能なポジションになっており、スキルアップができる環境になっております。 ・島津製作所のグループ企業のため、非常に安定している企業となっております。 ・平均残業時間は月5時間程度で、働き方が整う環境にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1 N5棟3F 勤務地最寄駅：東西線／西大路御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代・その他諸手当を含んでおりません。残業代別途支給 ※年収は年齢・経験によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月 / 昨年度実績6ヶ月分） ■モデル年収：30代前半/400万円後半、40歳前後/450万円～（残業代は含んでおりません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ケアサプライ

    その他商社
    東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 物流スタッフ／未経験可／土日祝休／残業20h未満／直行直帰可
      担当エリアの取引先（介護ショップ・介護事業所など）やご利用者様宅へ、電動ベッドや車いすといった福祉用具を配送。現地での組立、解体、回収等も行います。 入社後は配送方法や納品の手順、用具の組み立て方など業務の流れを丁寧にレクチャー。配送車はハイエースやキャラバンといった普通免許で運転できるワンボックスカーで新しい車が多く、カーナビやセンサーも搭載されているので安心です。 【取り扱い製品】 ◆車いす ◆歩行器 ◆手すり ◆電動ベッド ◆杖 ほか多彩な福祉用具を扱っています。 ※主要メーカーの商品を豊富に取り扱っているため、お客様のニーズにマッチした商品をお渡し可能。 ※配送がないときは在庫管理や貸し出し管理、梱包・保管などの倉庫作業を行う場合があります。 【未経験OK】 普通免許さえあれば、配送業務の経験も福祉業界での経験も必要ありません！実際ほとんどの方が未経験から入社しており、新人の方へのフォロー体制もバッチリ。面倒見のいい先輩のもと、段階的に成長していってください。 【接遇と身だしなみは基本！】 福祉用具を扱うだけに「清潔」であることは大切。また取引先の方と連携したり、事業所・個人宅に訪問したりと「人」に関わるシーンが多いことも特徴です。身だしなみに気を配る、きちんと挨拶する、笑顔で対応するなど、互いに気持ちよくコミュニケーションが図れるよう留意していきましょう。
      北関東、北信越のいずれかの営業所に配属となります。（ご希望を十分に考慮します） ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK（勤務地による） 【配属先】 ■水戸営業所 ■つくば営業所 ■栃木営業所 ■群馬営業所 ■新潟営業所 ■長岡ステーション ■上越ステーション ★ステップアップの為、将来的に転勤の可能性あり ▼3つのコースより選択 ◎総合コース（全国転勤あり） ◎ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり） ◎地域基幹コース（転勤なし） ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
      月給21万円～26万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ※あなたの経験・能力により優遇いたします
    • 福祉業界で活躍する営業事務／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼ０
      商品の申し込み受付、問い合わせ対応、配送手配などを行っていきます。 お客様はもちろん、社内の営業スタッフをサポートしたり、配送ドライバーの調整を行ったり…いろんな方と関わりながら『社会の役に立つ実感』を得られるお仕事！未経験からチャレンジできますので、興味のある方はお気軽にご相談ください♪ 【具体的には】 ■福祉用具レンタルの申し込み受付 ■お問い合わせ対応 ■配送スケジュールの調整 ■請求書の確認 ■お客様とのやり取り ■営業スタッフとのやり取り など ☆知識ゼロから安心スタート まずは電話の出方やPCへの入力方法など、基本から学んでいきます。福祉用具の名称や種類といった専門用語も、業務を行いながら少しずつ知識を増やしていけば大丈夫。もちろん先輩が丁寧に教えますし、困ったことがあればすぐにフォローするので安心です。 ☆コミュニケーション力もポイント 電話対応やPC入力がメインとなるものの、社内のメンバーや営業スタッフとの連携も必須。コミュニケーション力を高めていくことも成長のポイントとなります♪ ☆広がるキャリア 福祉に関する深い知識を身につけて、営業など他職種へチャレンジするチャンスも！多彩なキャリアパスを描けます。
      関東のいずれかの営業所に配属となります。（ご希望を十分に考慮します） ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK（勤務地による） 【首都圏北ブロック】 ■越谷営業所　※契約社員のみ 【首都圏東ブロック】 ■市川営業所 【首都圏西ブロック】 ■世田谷ステーション ■立川営業所 ■長野営業所 ★正社員雇用の方は、ステップアップの為、将来的に転勤の可能性あり ▼3つのコースより選択 ◎総合コース（全国転勤あり） ◎ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり） ◎地域基幹コース（転勤なし） ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
      ＜正社員＞月給21万円～26万円+時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ＜契約社員＞月給20万円～25万円+時間外勤務手当＋各種手当 ※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇いたします ※正社員登用制度あり。毎年積極的に登用を行っています
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    ユウアイ電子株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    埼玉県川越市かし野台2-22-20
    • 設立 1974年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本／菊池郡】電子機器のエンジニア◇年休123日/土日祝休み/マイカー通勤可/ジャスダック上場G◇
      ～校正技術員/設立49年の地元優良企業/日本電計グループ（ジャスダック上場企業G）～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 電子計測器の調整及び修理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電子計測器、電子機器の調整、校正 ・電子計測器、電子機器の修理（訪問、出張修理、郵送分） ・その他、付随業務 ■業務魅力： ◎お客様が使用している電子計測器には新しい物から古い物まで様々あり、その用途も幅広く私たちは多種多様な機器を取り扱います。 常に新しいことに挑戦できる仕事なのでモチベーションを高く保ちながら活躍できます。 ◎お客様への訪問＆出張が楽しい社内で作業する場合もありますが、出張は良い気晴らしになりますので、皆、出張を楽しみにしています。 ■入社後： ・基本OJTメインとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・最初は社内にある計測器を使いながら、機械の操作方法などを身につけていきます。その後、比較的簡単な業務から担当し、少しずつお客様からの依頼をお任せしていきます。 ■働き方： ・年休123日の土日祝休みで月残業平均10時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。 ・設立49年の地元優良企業で、2007年に日本電計グループ（ジャスダック上場企業）入りしています。また、退職金制度なども整えており腰を据えて働くことが可能です。 ■企業魅力： 私たちは設立以来50年計測器の校正や修理を事業として手掛けてきました。重さ、長さ、電気、電子など様々な計測器を取り扱える高い技術力があり国際規格ISO/IEC17025も取得。その技術力が多くのお客様から信頼され、安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本 住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森4-12-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～208,500円 その他固定手当/月：64,000円～81,500円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社の基本給は基本給、勤務手当、住宅手当を合計したものです。 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／知立市】電子機器のエンジニア◇年休123日/土日祝休み/マイカー通勤可/ジャスダック上場G◇
      ～校正技術員/設立49年の地元優良企業/日本電計グループ（ジャスダック上場企業G）～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 電子計測器の調整及び修理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電子計測器、電子機器の調整、校正 ・電子計測器、電子機器の修理（訪問、出張修理、郵送分） ・その他、付随業務 ■業務魅力： ◎お客様が使用している電子計測器には新しい物から古い物まで様々あり、その用途も幅広く私たちは多種多様な機器を取り扱います。 常に新しいことに挑戦できる仕事なのでモチベーションを高く保ちながら活躍できます。 ◎お客様への訪問＆出張が楽しい社内で作業する場合もありますが、出張は良い気晴らしになりますので、皆、出張を楽しみにしています。 ■入社後： ・基本OJTメインとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・最初は社内にある計測器を使いながら、機械の操作方法などを身につけていきます。その後、比較的簡単な業務から担当し、少しずつお客様からの依頼をお任せしていきます。 ■働き方： ・年休123日の土日祝休みで月残業平均10時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。 ・設立49年の地元優良企業で、2007年に日本電計グループ（ジャスダック上場企業）入りしています。また、退職金制度なども整えており腰を据えて働くことが可能です。 ■企業魅力： 私たちは設立以来50年計測器の校正や修理を事業として手掛けてきました。重さ、長さ、電気、電子など様々な計測器を取り扱える高い技術力があり国際規格ISO/IEC17025も取得。その技術力が多くのお客様から信頼され、安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷 住所：愛知県知立市弘法1-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～208,500円 その他固定手当/月：64,000円～81,500円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社の基本給は基本給、勤務手当、住宅手当を合計したものです。 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県千葉市中央区問屋町16-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/柏】提案営業～日立製作所特約店／プロセス評価／年休125日・残業月20時間／直行直帰OK～
      ～未経験歓迎！エアコン・産業機器等の法人営業／既存メイン／年休125日・残業月20H／日立製作所の特約店で安定性◎／マイカー通勤・自転車通勤可／資格取得支援あり～ ■仕事内容について：【変更の範囲：当社業務全般】 日立製作所特約店として千葉県、茨城県へ空調・産業設備機器等のサービスを展開している当社にて、日立製品を中心に、企業へ空調設備や電気設備の販売をお任せします。 ＜業務詳細＞ 千葉県内の優良企業（工場）への日立製品及びシステム提案を通じ、日立製品の県内シェアを拡大します。 ・エアコン（家庭用、業務用）、産業機器等の提案、販売 ・見積書、契約書、提案書等の作成 ＜取扱製品＞ 空調機器／コンプレッサー／産業機器 など ＜顧客＞ ・県内の販売店もしくは製造工場が中心です（既存顧客が中心）。 ・日立グループのメーカーと連携して、提案／営業活動を進めることもあります。 ■当ポジションの魅力について： ・プロセスも重視した評価制度：営業数字だけでなく、自身の学習や、業務目標も評価として組み込まれており、頑張りが認められる制度です。 ・資格取得支援制度：業務上使うかどうかに関係なく、管工事や電気工事の施工管理技士の資格取得を支援しており、資格手当の補助も支給します。 ・安定性：日立の特約店であり、安心して働くことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市中央2-10-1 勤務地最寄駅：JR常磐・東武野田線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～357,000円 ＜月給＞ 230,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計4ヶ月分／業績により変動） ■モデル年収： ・480万円／入社7年目／主任（月給25万円+賞与） ・560万円／入社12年目／主幹（月給30万円+賞与） ・640万円／入社17年目／課長代理（月給35万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社虎屋鋼機

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県木更津市請西1-20-27
    • 設立 1948年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【木更津】営業職〈既存顧客のみ・ノルマ無〉※未経験・第二新卒歓迎◆転勤無/残業10h/賞与年3回
      • NEW
      ～＜未経験歓迎＞地域密着◎転勤なしで安定的に働きたい方へ／新規営業やノルマはございません／賞与年3回支給、住宅手当などもあり、社員を思いやる会社です～ 千葉県内において、地域に密着して鋼材を主に、鋼材加工品、管継手、機材等の販売を行っている当社にて鋼材や機械工具の販売営業および配送業務をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案や営業活動 ・見積りや伝票作成等の作成 ・軽量物の配送業務 ・アフターフォロー　など ■特徴： ・営業先の9割以上は得意顧客です。営業1名に対し、営業アシスタントが1名ついております。 ・メインのお客様は日本製鉄株式会社君津地区や千葉県内(木更津や袖ヶ浦、君津、富津市等）の鉄工所様になります。 ・軽量物の配送について、1、2tの小型トラックを運転していただきます。通常の鋼材の配送は配送部門が担当いたしますが、営業担当には軽量物を配送いただき、ご訪問とともに営業活動をしていただくことをイメージしております。 ・小型トラックの運転に際し、MT免許が必要となります。現在お持ちでない方も、入社までに取得いただければ問題ございません。（取得費用は会社にて負担いたします） ■組織構成： 現在営業は約10名の社員が在籍しております。主に40～50代の社員が活躍しており、世代交代を見据えて採用を検討しております。 ■ノルマ・目標について： 営業ノルマという決め方ではなく、「目標」として設定し、結果より過程を重要視しています。先輩社員と週一回の面談を行いながら、お客様への提案方法など一緒に考えていきます。成果については賞与で還元となり、決算賞与も含め年に3回の機会がございます。（決算賞与は業績還元） ■入社後： まずは伝票処理など、営業アシスタントの業務の一部を担っていただき、受発注の流れを覚えていただきます。 その後OJT形式で先輩社員についていただき、週に1回面談の機会も設けながら徐々に業務に慣れていただきます。 会社としても不定期で商材の勉強会を実施しており、成長できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市請西1-20-27 勤務地最寄駅：JR線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給。7月、12月、3月　※3月は決算賞与となり、業績還元となります） ■時間外手当：残業は月平均10時間です。 ■その他、手当：大型手当、ユニック手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友鋼機

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県市原市姉崎海岸53-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉／市原※未経験歓迎】プラント業界向け工具・機械のレンタル営業◆転勤無／週休2日／賞与3回
      当社は、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事における機械・通信機器・機材・備品の販売を行っております。 ■職務内容の詳細： 主に、長年お付き合いを頂いているプラント工場様本体・下請企業様・孫請企業様・建設業様などのお客様（現場監督様や職人様・購買担当者様）からの電話・メール・訪問・WEB受注がメインとなります。 ■営業活動について：基本的には日々お客様への訪問営業です。プラント産業界を支える現場監督様などへ、当社でメンテナンンスした工具・電気ドリル・発電機から大型機械まで多種多様なレンタル品をご紹介・ご提案させて頂いています。お客様に無駄なスペースを取らせないよう、レンタルならではの必要な時に必要な機械のご提供をさせて頂いております。時には新規顧客開拓もやって頂きます。繁忙期はご注文いただいたレンタル品の運搬も行います。 ■職務の特徴： ・営業職は、入社後に様々な部署を体験し、その後適性を判断して配属先を決定いたします。 ・石油化学コンビナート、火力発電所、製鉄、造船などの施設に訪問し、注文をいただいた機械工具、溶接材料、配管材料、伝導要品、電設資材などの商品や製品の納入を行っていただきます。幅広い商品知識と経験を積み、将来の幹部候補としてステップアップを目指していくことができます。 ■研修体制： 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■はたらき方： ・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。 ・産育休取得実績多数、会社負担での社員旅行を始めとした当社ならではの福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市姉崎海岸53-1 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～219,000円 その他固定手当/月：18,000円～120,000円 固定残業手当/月：8,000円～35,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は地域手当、家族手当、住宅手当、調整手当、賞与を含んでおります。 ※給与詳細は、年齢・経験等により最終決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例： ・400万円（20代） ・550万円（30代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺※未経験歓迎】プラント業界向け工具・機械のレンタル営業◆転勤無／賞与3回／週休2日
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■職務内容の詳細： 主に、長年お付き合いを頂いているプラント工場様本体・下請企業様・孫請企業様・建設業様などのお客様（現場監督様や職人様・購買担当者様）からの電話・メール・訪問・WEB受注がメインとなります。 ■営業活動について：基本的には日々お客様への訪問営業です。プラント産業界を支える現場監督様などへ、当社でメンテナンンスした工具・電気ドリル・発電機から大型機械まで多種多様なレンタル品をご紹介・ご提案させて頂いています。お客様に無駄なスペースを取らせないよう、レンタルならではの必要な時に必要な機械のご提供をさせて頂いております。時には新規顧客開拓もやって頂きます。繁忙期はご注文いただいたレンタル品の運搬も行います。 ■職務の特徴： ・営業職は、入社後に様々な部署を体験し、その後適性を判断して配属先を決定いたします。 ・石油化学コンビナート、火力発電所、製鉄、造船などの施設に訪問し、注文をいただいた機械工具、溶接材料、配管材料、伝導要品、電設資材などの商品や製品の納入を行っていただきます。幅広い商品知識と経験を積み、将来の幹部候補としてステップアップを目指していくことができます。 ■組織構成： 大阪営業所には営業担当、整備担当、配送担当を含む11名の社員が在籍しております。うち4名の事務スタッフが現在当ポジションを担当しております。社内イベントを通して創業者である会長も含め年次問わず交流があるため、理念や社風が組織全体に浸透しております。 ■研修体制： 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■はたらき方： ・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。 ・産育休取得実績多数、会社負担での社員旅行を始めとした当社ならではの福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府堺市堺区松屋町2丁34-5 勤務地最寄駅：南海線／七道駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～219,000円 その他固定手当/月：18,000円～120,000円 固定残業手当/月：8,000円～35,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は地域手当、家族手当、住宅手当、調整手当、賞与を含んでおります。 ※給与詳細は、年齢・経験等により最終決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例： ・400万円（20代） ・550万円（30代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイク

    建材 （商社）
    東京都新宿区四谷本塩町14-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【川越】ルート営業＜エクステリア商材の提案＞年休122日◆マイカー通勤可◆業界トップクラスの専門商社
      • NEW
      【自社ブランド（Makelandシリーズ）保有の建材専門商社／退職金制度有／創業70年の安定経営基盤／中途入社者も多数活躍／福利厚生充実／研修制度あり／土日祝休】 ～住宅や建物の外観や外側の敷地内で使用される建材（カーポート、門扉、フェンス、ブロック、石材等）の営業をお任せします～ ■職務内容： エクステリア工事店様などから注文を受けてメーカー商材とプライベート商品を販売提案をしていただきます。お任せするのは、すでにお付き合いのあるお客様に対する提案営業になります。 入社後はまず先輩アシスタントとして営業補助業務を担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・エクステリア商品（住宅や建物の外観や外側の敷地内で使用される建材）のルート営業 ・自社ブランドの販売（https://www.meikus.co.jp/makeland/） ・見積作成、集金等 ※営業一部では、戸建て住宅向けエクステリア商品を扱っています。 ■顧客情報： 建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店がメインのお客様です。 ■研修制度： ・OJTによる実践教育が基本となります。 ・約半年～1年後に一営業として独り立ちしていただく予定です。 ・ゆっくり着実に営業としてスキルアップしていただける環境となっておりますのでご安心ください！ ■働きかた： ・年休：122日 ・休日：土日休み ・残業：30時間～40時間程度（部署平均） ・育休：取得実績あり ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・借り上げ社宅制度（転居を伴う異動があった場合、住居費を一部補助） ・子育て支援手当あり ～福利厚生も手厚く、充実しており働きやすい環境です！～ ■自社ブランド：オリジナル商品（Makelandシリーズ）の詳細はこちら https://www.meikus.co.jp/makeland/ ＼魅力／ ・自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています。 ・創業70年以上の実績と市場での高い評価を得る老舗企業で、顧客と良好な関係の中、営業活動を進める事が出来ます。 ・自社ブランド製品の提案を積極的に行っている為、顧客満足度の高い提案活動が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県川越市下赤坂290-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～302,410円 固定残業手当/月：57,000円～97,590円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】ルート営業＜エクステリア商材の提案＞年休122日◆マイカー通勤可◆業界トップクラスの専門商社
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      【自社ブランド（Makelandシリーズ）保有の建材専門商社／退職金制度有／創業70年の安定経営基盤／中途入社者も多数活躍／福利厚生充実／研修制度あり／土日祝休】 ～住宅や建物の外観や外側の敷地内で使用される建材（カーポート、門扉、フェンス、ブロック、石材等）の営業をお任せします～ ■職務内容： エクステリア工事店様などから注文を受けてメーカー商材とプライベート商品を販売提案をしていただきます。お任せするのは、すでにお付き合いのあるお客様に対する提案営業になります。 入社後はまず先輩アシスタントとして営業補助業務を担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・エクステリア商品（住宅や建物の外観や外側の敷地内で使用される建材）のルート営業 ・自社ブランドの販売（https://www.meikus.co.jp/makeland/） ・見積作成、集金等 ※営業一部では、戸建て住宅向けエクステリア商品を扱っています。 ■顧客情報： 建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店がメインのお客様です。 ■研修制度： ・OJTによる実践教育が基本となります。 ・約半年～1年後に一営業として独り立ちしていただく予定です。 ・ゆっくり着実に営業としてスキルアップしていただける環境となっておりますのでご安心ください！ ■働きかた： ・年休：122日 ・休日：土日休み ・残業：30時間～40時間程度（部署平均） ・育休：取得実績あり ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・借り上げ社宅制度（転居を伴う異動があった場合、住居費を一部補助） ・子育て支援手当あり ～福利厚生も手厚く、充実しており働きやすい環境です！～ ■自社ブランド：オリジナル商品（Makelandシリーズ）の詳細はこちら https://www.meikus.co.jp/makeland/ ＼魅力／ ・自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています。 ・創業70年以上の実績と市場での高い評価を得る老舗企業で、顧客と良好な関係の中、営業活動を進める事が出来ます。 ・自社ブランド製品の提案を積極的に行っている為、顧客満足度の高い提案活動が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木支店 住所：栃木県栃木市岩舟町下津原418-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～302,410円 固定残業手当/月：57,000円～97,590円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都八王子市小宮町276
    • 設立 1914年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八王子・未経験可】タイヤの金型の法人営業◆金属加工経験から営業になりたい方／正社員／残業20h程度
      ◇◆ノルマなし／自社の鉄鋼材料を提案／未経験からでもしっかりサポート／学歴、前職不問／マイカー勤務可能(駐車場有)◆◇ 大手タイヤメーカーのタイヤの金型は同社が取り扱っている鉄鋼を利用頂いております ■業務内容： ・客先を訪問、当社製品を提案（ルート既存営業、新規もあります） ・鉄鋼の卸売り（一部加工商品）、社内外の手配、外注加工の手配 ・足りない部品の仕入手配 ■業務の詳細： ・既存：新規の割合は8：2です。ミッションとして、これを7：3にしていきたいと考えています。 ・また、新規問い合わせの対応もお願いします。基本的にはWebと電話でお問い合わせです ・新規開拓は電話：飛び込み（5：5）です。 ・売上目標がありますが、ノルマはありません。 ・外回りの日は、8時から出て15～16時には帰社し、社内外手続きなどを行います。（1日10件ほど、アポは1日3～4件） ■同社商品の利用例 ・大手タイヤメーカーのタイヤの金型 ・トンネル工事の際の支えの鉄骨 ・工場の骨組みとなる鉄骨 ・お菓子等の製造工程にまつわる機械部品 ■同社の魅力 職人を自社で抱えているため、鋼材を販売するだけでなく、お客様も要望に合わせて、自社にて溶接や鉄を切ってからお客様に納品をしております。 そのような付加価値の創出の積み重ねによってお客様に選ばれ続け、毎年3%ずつ自己資本比率を高め、盤石な財務基盤を築き、100年以上の経営をしております。 ■研修教育 社内OJT中心ですが、金融機関セミナーや営業スクールが開催しているセミナー等の社外研修もあり、未経験の方でもノウハウ、知識を安心してキャッチアップできます。 ＜キャッチアップの流れ＞ まずは2ヶ月かけて4つの部署（営業／営業事務／ドライバー部署／加工部署）を回り、業務の流れ等について認識してもらいます。 その後、3ヶ月目から営業の実務に入ります。しばらくの間は、先輩の営業担当3名と交代で同行していただき、営業としての流れを習得、半年くらいを目途に、徐々にひとり立ちしていただきます。 サービス職出身の方や、職人出身の方も在籍しておりますので、未経験でも安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市小宮町276 勤務地最寄駅：JR八高線／小宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,428円 ＜月給＞ 250,000円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・家族構成・前職年収を考慮の上、決定いたします。 ■賞与あり(年2回） ※賞与は、1回目1万円程度、2回目5万円程度、その後2年次より15～25万円になる予定です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎！八王子】鉄鋼材料法人営業◆自動車のタイヤ製作の際に同社の鉄鋼使用／創業110年老舗企業
      ◇◆ノルマなし／自社の鉄鋼材料を提案／未経験からでもしっかりサポート／学歴、前職不問／マイカー勤務可能(駐車場有)◆◇ 大手タイヤメーカーのタイヤの金型は同社が取り扱っている鉄鋼を利用頂いております ■業務内容： ・客先を訪問、当社製品を提案（ルート既存営業、新規もあります） ・鉄鋼の卸売り（一部加工商品）、社内外の手配、外注加工の手配 ・足りない部品の仕入手配 ■業務の詳細： ・既存：新規の割合は8：2です。ミッションとして、これを7：3にしていきたいと考えています。 ・また、新規問い合わせの対応もお願いします。基本的にはWebと電話でお問い合わせです ・新規開拓は電話：飛び込み（5：5）です。 ・売上目標がありますが、ノルマはありません。 ・外回りの日は、8時から出て15～16時には帰社し、社内外手続きなどを行います。（1日10件ほど、アポは1日3～4件） ■同社商品の利用例 ・大手タイヤメーカーのタイヤの金型 ・トンネル工事の際の支えの鉄骨 ・工場の骨組みとなる鉄骨 ・お菓子等の製造工程にまつわる機械部品 ■同社の魅力 職人を自社で抱えているため、鋼材を販売するだけでなく、お客様も要望に合わせて、自社にて溶接や鉄を切ってからお客様に納品をしております。 そのような付加価値の創出の積み重ねによってお客様に選ばれ続け、毎年3%ずつ自己資本比率を高め、盤石な財務基盤を築き、100年以上の経営をしております。 ■研修教育 社内OJT中心ですが、金融機関セミナーや営業スクールが開催しているセミナー等の社外研修もあり、未経験の方でもノウハウ、知識を安心してキャッチアップできます。 ＜キャッチアップの流れ＞ まずは2ヶ月かけて4つの部署（営業／営業事務／ドライバー部署／加工部署）を回り、業務の流れ等について認識してもらいます。 その後、3ヶ月目から営業の実務に入ります。しばらくの間は、先輩の営業担当3名と交代で同行していただき、営業としての流れを習得、半年くらいを目途に、徐々にひとり立ちしていただきます。 サービス職出身の方や、職人出身の方も在籍しておりますので、未経験でも安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市小宮町276 勤務地最寄駅：JR八高線／小宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,428円 ＜月給＞ 250,000円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・家族構成・前職年収を考慮の上、決定いたします。 ■賞与あり(年2回） ※賞与は、1回目1万円程度、2回目5万円程度、その後2年次より15～25万円になる予定です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パイオニクス株式会社

    半導体 （商社）
    東京都東大和市立野3-1235-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松市】営業職 ※半導体や自動車、医療機器、家電など製造業向けに電子部品を販売／昨対比140％成長
      ■募集背景とミッション：脱炭素社会へ向けた電気自動車、エコ発電や高機能化するPC・スマホ、技術進歩を続ける医療機器、それらを製造するための産業機械(半導体製造装置・工作機械)など様々な業界に於いて電子部品は急激な需要増となっており、今後もさらなる伸長が見込まれます。現時点でも人員不足の状況であり、事業拡大に向けての増員募集です。入社～顧客引継ぎ後は営業職に従事、いずれはMGRを目指して組織の中核として活躍頂くことを期待しています。 ■業務概要： ・既存取引先である電子部品などの製造をしている企業を定期訪問し、メーカー情報の提供や新製品のPRなどを行う企画セールスです。 ・既存顧客への営業を行い徐々に覚えていく中で、いずれは新規の営業も行います。(既存：新規＝7:3ほどの割合) ■入社後のイメージ： ・入社後は本社にて1週間程度の研修の後、OJTも含めて所長との同行からスタートします。また、受発注などの社内システムも並行してトレーニングします。入社から1～3ヶ月後には引継ぎを受け、担当顧客を持ち、営業活動を行って頂きます。既存の担当顧客は20～30社ほどの予定です。(浜松営業所は静岡県・愛知県・三重県を管轄しています。)新規の営業は顧客紹介がメインで、上長が開拓した顧客を引継ぎなどもありますので、新規開拓のハードルもそれほど高くありません。 ■1日のスケジュール例：朝出社後、10時前に外出、11時にお客様を訪問。昼休憩後、13時から２社ほど回り(新規のお客様の場合も)、16～17時に帰社した後、事務作業(メール対応や御見積書の作成など)。※直行直帰や出張もあります。基本は車移動です。 ■組織構成：浜松営業所は所長と営業担当(30代後半)の2名体制で、女性のアシスタント4名でサポートしています。 ■特徴・魅力： ・設立40年を迎えた総合電子部品商社で、電子部品の要であるコンデンサの世界シェア40%強を生産・販売する株式会社村田製作所の国内(上位)代理店です。 ・ルート営業で決まった型があるというよりは、自由なスタイルで考えながら成果を創出でき、しっかり評価され、給与で還元してもらえる会社です。 ・目標金額だけでなく、自分で立てたプロセスも評価します。新しい商材を受注するなど、数字だけでは見えない点も評価に値します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区上島5-7-25 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご年齢やご経験によって決定していきます。 ■昇給：年1回、1月あたり10,000円～25,000円(前年度実績) ■賞与：年2回、前年度の平均支給実績、年3回 で合計5.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【金沢市】営業職 ※半導体や自動車、医療機器、家電など製造業向けに電子部品を販売／昨対比140％成長
      ■募集背景とミッション：脱炭素社会へ向けた電気自動車、エコ発電や高機能化するPC・スマホ、技術進歩を続ける医療機器、それらを製造するための産業機械(半導体製造装置・工作機械)など様々な業界に於いて電子部品は急激な需要増となっており、今後もさらなる伸長が見込まれます。現時点でも人員不足の状況であり、事業拡大に向けての増員募集です。入社～顧客引継ぎ後は営業職に従事、いずれはMGRを目指して組織の中核として活躍頂くことを期待しています。 ■業務概要： ・既存取引先である電子部品などの製造をしている企業を定期訪問し、メーカー情報の提供や新製品のPRなどを行う企画セールスです。 ・既存顧客への営業を行い徐々に覚えていく中で、いずれは新規の営業も行います。(既存：新規＝7:3ほどの割合) ■入社後のイメージ： ・入社後は本社にて1週間程度の研修の後、OJTも含めて所長との同行からスタートします。また、受発注などの社内システムも並行してトレーニングします。入社から1～3ヶ月後には引継ぎを受け、担当顧客を持ち、営業活動を行って頂きます。初めは関係性良好の既存顧客からお任せし、徐々にウエイトの大きい顧客や新規もお任せしていく予定です。(北陸営業所は石川県・富山県・福井県・滋賀県を管轄しています。)新規の営業は顧客紹介がメインで、上長が開拓した顧客を引継ぎなどもありますので、新規開拓のハードルもそれほど高くありません。 ■1日のスケジュール例：朝出社後、10時前に外出、11時にお客様を訪問。昼休憩後、13時から２社ほど回り(新規のお客様の場合も)、16～17時に帰社した後、事務作業(メール対応や御見積書の作成など)。※直行直帰や出張もあります。基本は車移動です。 ■組織構成：北陸営業所は所長と営業担当(50代、30代)の3名体制で、女性のアシスタントもサポートして下さります。 ■特徴・魅力： ・ルート営業で決まった型があるというよりは、自由なスタイルで考えながら成果を創出でき、しっかり評価され、給与で還元してもらえる会社です。 ・目標金額だけでなく、自分で立てたプロセスも評価します。新しい商材を受注するなど、数字だけでは見えない点も評価に値します。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市松島2-183 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 413万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご年齢やご経験によって決定していきます。 ■昇給：年1回、1月あたり10,000円～25,000円(前年度実績) ■賞与：年2回、前年度の平均支給実績、年3回 で合計5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塩水港精糖株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋堀留町2-9-6ニューESRビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【日本橋／東証スタンダード上場】未経験可◆物流担当／創業120年の精製糖メーカー
      • NEW
      【正社員登用前提（1年以内の正社員登用率はほぼ100%）／年休126日／砂糖や今注目のビーツ等を取り扱う1904年創業の老舗企業◇】 当社は創業120年以上の歴史ある精糖メーカーとして業界を牽引してまいりました。家庭で使われる砂糖だけでなく、大手食品メーカーや飲料メーカーにも製品を提供し、食文化を根底から支える存在として事業を展開しています。 ■業務内容： ・製品在庫、ロット管理、物流改善、物流費等の管理業務 ・当社工場、契約運送会社、倉庫会社等との交渉…工場から出荷する（業務フローも含めて）際の課題、倉庫で製品出荷、手数料など ・運送会社への配車依頼 ・当社営業との交渉…営業が担当している得意先からの物流に関わる課題など ※トラックの運転や積み卸し作業等は行いません。 ■組織構成： ＜砂糖事業部物流担当＞ 計5名で構成されております。 上長50代　メンバー男性１名50代、60代1名、30代、女性は派遣社員です。（40代）※2025年8月段階 ■当ポジションの魅力： スムーズな納品、課題解決、コスト削減などを担う、やりがいのあるポジションです。 ■当社に関して： 当社はこれまで、お客様の豊かな食生活に貢献していくべく、バイオ研究にも早くから取り組んできました。具体的には、特定保健用食品である「オリゴのおかげ」などのバイオ関連素材を見つけ出す等、お客様のおなかの健康に貢献する「おなかにやさしい会社」として、真摯に取り組んできました。今後は主軸の砂糖事業に変わる柱を確立し更なる成長に向け邁進して参ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,500円～321,500円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 308,500円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ■賞与：2025年度実績5.9カ月分※賞与支給は、賞与人事考課（考課者と自身の評価）制度内容も反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】砂糖やオリゴ糖などの営業　◇東証スタンダード上場／1904年創業の老舗企業／残業12h
      【正社員登用前提（1年以内の正社員登用率はほぼ100%）／直行直帰有/月残業約12時間/年休127日(土日祝)/ルート営業】 ■同社子会社である株式会社パールエースへ出向いただき、営業をお任せいたします。東北営業所強化に向けた採用となります。 ■採用部署：株式会社パールエース東北営業所 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・親会社である塩水港精糖株式会社で製造している、精製糖や甘味料や買付商品の販売 ・担当先の食品卸や食品メーカー/スーパー等小売店への営業 ・食品卸企業様等からの紹介での新規営業、またお取引のない企業様へ架電からの訪問 ■販売している製品： 砂糖、オリゴ糖、サククロデキストリン、ビーツ関連商品、買付品（さとうきび、てんさい、水あめ、加糖調製品他）を取り扱います。 ■働き方： ・営業スタイル：特約店制度を敷いておりますので、特約店を中心に量販店、業務用向けの販売が中心です。基本的にはルート営業ですが、販売数や価格などの希望を確認しながら提案します。 ・出張：担当により東北地区のいづれか ・営業エリア：東北地方にある本社の支店。ユーザー等に訪問となり、ケースバイケースです。 ■入社後の研修体制： ・人事より社内の事務手続、総務より全般的な説明、OJTがございます。適宜、e-ラーニング他都度研修があります。適宜必要によって研修が行われることがあります。 ■メンバー構成： ・所長：男性1名(本社在勤) ・社員：男性3名、女性1名 ・合計：4名(東北在勤：3名) ■当ポジションの魅力： ・「砂糖や甘味料」はお菓子やドリンクなど生活のあらゆる場面で触れる機会があります。私たちの健康を支える商品を扱えます。 ・売り上げ目標はありますが、ノルマがないため、お客様に寄り添った提案をすることができます。 ■同社に関して： ・同社はこれまで、お客様の豊かな食生活に貢献していくべく、バイオ研究にも早くから取り組んできました。具体的には、特定保健用食品である「オリゴのおかげ」などのバイオ関連素材を見つけ出す等、お客様のおなかの健康に貢献する「おなかにやさしい会社」として、真摯に取り組んできました。今後は主軸の砂糖事業に変わる柱を確立し更なる成長に向け邁進して参ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：宮城県仙台市泉区泉中央一丁目23番地の3 アーバンオフィス2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 486万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金については目安であり、選考を通して上下がございます。■その他手当詳細：食事手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～370,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 273,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給以外支給 ■賞与(2024年度実績5.9カ月分)：あり ・賞与支給は、賞与人事考課(考課者と自身の評価)制度内容も反映。 ※契約社員期間 月額報酬　40～55万円（食事手当14,000円含む）、他通勤費あり。 （年間：480～660万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡商会

    エネルギー （商社）
    神奈川県横浜市神奈川区子安通2-234
    • 設立 1947年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／実働7.15h／年間休日125日／未経験歓迎
      ＼1年以上かけて育てるチューター制度あり♪／ 【魅力ポイント】 ★創業100周年を迎えた安定成長企業 ★チューター制度があり未経験でも安心スタート ★既存顧客に対応するルート営業で飛び込み・テレアポなし ★お客様は大手自動車メーカーなど大手企業が中心 ★福利厚生・手当が充実 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客に対する提案営業、販売促進 ■産業用・医療用ガス、関連機器・部材の納入時の立会い ■ガス設備工事、点検作業の手配・管理、他 ※本社のみ研究用試薬の納入、津事業所のみガスプラントの管理業務をお任せする場合があります ＜お客様は…＞ 当社とお付き合いのある既存のお客様で、飛び込みやテレアポは一切ありません。大手自動車メーカーを中心に、鉄鋼・石油化学・造船・建築・半導体・食品・医療など様々な業界とお付き合いがあり、大手企業が多いのが特徴です。 ＜入社後は…＞ 『チューター制度』を導入しており、先輩社員が専任の教育担当としてついて、1年以上の時間をかけてじっくり育てます。まずは先輩に同行してお客様を訪問し、仕事の流れや進め方を覚えていってください。同時に「ガスの種類や役割」「どんな装置に使われているか」などイチから教えていきます。1年程度でお客様をお任せしますが、その後も先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＜当社の強みは…＞ ガス専門商社として産業用・医療用ガス、関連機器・部材の販売はもちろん、エンジニアリング部門を持ち、ガス設備の設計・工事まで一貫して手がけています。例えば大手自動車メーカーの工場の新設備工事を受注した場合、数億円規模になることも。規模の大きい取引に携わるチャンスも豊富です。
      【神奈川・東京・群馬・栃木・茨城・千葉・三重・福岡】 ※ご希望の勤務地で勤務いただけます ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎！（住宅補助手当でサポートします） ※社用車通勤OK（規定あり） ■本社　　　　 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-234 ■八王子支店 東京都八王子市石川町2552 ■厚木支店 神奈川県厚木市長谷260-31 ■福岡支店 福岡県京都郡苅田町新浜町1-32 ■苅田事業所　 福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 ■栃木支店 栃木県河内郡上三川町大字石田字北浦1240 ■茨城出張所 茨城県下妻市本城町2-77 ■群馬支店 群馬県太田市新田上江田町450-1 ■三重支店 三重県津市雲出伊倉津町1268-3 ■津事業所 三重県津市雲出鋼管町1 ■京葉営業所（第一マルワ石油株式会社） 千葉県市川市大町70-2 ※『第一マルワ石油株式会社 京葉営業所』への在籍出向となります。お任せする職種や業務内容、待遇などはすべて同じです。
      月給20万円以上＋賞与年2回（前年度実績3.0カ月分）＋諸手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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    株式会社マクニカ

    半導体 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3マクニカ第1ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,187名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全90件
    • 【新横浜】人材開発（海外拠点の研修プログラムを統一）◇世界トップの技術商社／在宅勤務可＃M121
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      【海外拠点も含めた研修プログラムの統一！現地メンバーと連携し企画・実施／プライム上場グループ／在宅勤務／売上1兆円規模】 ■採用背景 組織体制強化による増員募集となります。 L次世代を担う人材を歓迎します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 海外拠点を含めた人事領域における人材開発の分野で設計・運営についてお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人材育成プログラムの企画・実施:社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・タレントマネジメント:優秀な人材の発掘と育成、キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施 ・組織開発:チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進、変革管理プロセスのサポート まずは国内で設計・運営など仕組み作りに注力頂き、最終的には海外の拠点への転用をミッションとします。 （香港、上海、タイ、シンガポール、アメリカ、ドイツ、フランス等） ■組織構成：人材開発課（課長含め7名程度で構成） ■働きやすい環境づくり ・年間休日126日を予定しており、残業時間は20ｈ／月程度です。 ・スマートワーク手当：在宅勤務における通信費や水道光熱費の補助、営業活動や業務外出時のカフェ利用補助などを目的とした手当を支給します。 ・時間単位年休制度：通院や子供の学校への送迎など、1時間単位で有給休暇を取得可能です。 ・産前産後育児休暇制度：産休育休後の復職率は95%以上。男性の取得率も高く、87%（独自の特別休暇を含む）です。 ■強み ・グローバルネットワーク：26カ国/地域、92拠点 ・目利き力：多種多様なマーケットに最適な最先端技術を提供 ・デマンドクリエーション力：ものづくりの現場に独自の付加価値を提供しお客さまの潜在的な需要を掘り起こす ・技術力：全従業員の3人に1人が技術者 ■当社について 世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。 また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながら、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 固定残業手当/月：50,080円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,080円～632,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜本社／在宅可】コンプライアンス・リスク管理◆プライム上場G／業界トップクラスの技術商社
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      ～1972創業の技術商社／東証プライム上場グループ／在宅勤務可／年間休日125日・土日祝休・所定労働時間7時間30分～ ■業務内容： 東証プライム上場グループ・業界トップクラスの技術商社である当社にて、コンプライアンス部コンプライアンス・リスク管理課での業務をお任せします。 ■具体的には： ・本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務 ・コンプライアンス教育・研修（各種重要法令含む） ・コンプライアンス情報発信 ・各種コンプライアンス相談対応 ・会社規程の制定・改廃および管理 ・内部通報対応　　など ■当ポジションの魅力： 役職、年次にかかわりなく積極的な意見や提案が歓迎されます。前例や既存の概念にとらわれず、幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。ダイバーシティを推進する職場として、性別、国籍、年齢等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが多方面にて活躍しています。 ■キャリアパス： コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務部門、貿易法務部門、コーポレート法務（商事法務）部門とのローテーションにより法務・コンプライアンスの専門性を延ばすことができます。ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。 ■配属組織： コンプライアンス部コンプライアンス・リスク管理課 ■当社について： 当社は世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。 『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。 また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める職務（事務職、及び関連する職務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：株式会社マクニカ（会社の定める営業所・事業所）、関連会社、及び労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,000円～450,000円 固定残業手当/月：65,960円～76,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 453,960円～526,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与内訳は年収800万円～900万円の場合となります。 ＜年収901万円～1,100万円の場合は管理監督者採用＞ 月給：540,000円～635,000円※管理監督者のため残業代なし ■賞与：年2回　※業績に応じて3.0～5.9ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマセイ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    神奈川県川崎市川崎区南町18-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎／未経験歓迎】管理部スタッフ　※働き方◎／月残業10h以内／年休125日／土日祝休み
      【未経験から事務に挑戦したい方も歓迎！創業61年／精密機器の専門商社／月残業10h以内／完全週休2日制】 ■業務概要： 分析装置や環境測定機器など100社以上のメーカー製品を取り扱う専門商社の当社にて、管理部として社内の設備や備品管理・システム管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・社内のネットワークサーバーの維持、管理 ・社内クライアントPCのセットアップ、維持管理 ・社内販売管理システムの維持、管理、データ取りまとめ ・発注製品の受け入れ業務、管理製品の帳票作成 ・各社員メールアドレスの設定管理／携帯電話・PC等の管理 ・HPの情報入力作業 ・社内設備全般の維持管理 ・その他、庶務業務 ■組織構成： 管理部管理グループ：2名体制 ■教育環境： 個人に合わせて丁寧に教えていき、大体2‐3か月程を目途に一人立ちをしていって頂くことを想定しています。これまで異動などで未経験の方も活躍しているので、経験の無い方でもご安心ください。 ■働き方： 月の平均残業時間が10時間程、年間休日125日（土日祝）と働きやすい環境を整えていますので、プライベートとの両立も可能です。 ■事業について： 当社は主に島津製作所の分析装置をメインに取り扱う専門商社です。バイオテクノロジー・環境・理化学機器から産業装置に至るまで、同社の取り扱い製品は数百種､メーカーも数百社以上に及びます。この多種多様な製品を主に民間企業の研究室や技術部門、生産ラインに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区南町18-5 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,100円～193,700円 その他固定手当/月：76,900円～102,500円 ＜月給＞ 240,000円～296,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。 ※固定残業手当を業務手当として支給。（月20時間　34700円～42500円） ※超過した時間外労働分は追加支給します ■賞与：年2回 (7月、12月)　業績により3回目の支給あり ■昇給：年1回 (4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トシン・グループ株式会社

    家電 （商社）
    東京都新宿区新宿1-3-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／年休128日／転居を伴う転勤なし／未経験歓迎
      • NEW
      ＼社員想いの働きやすさ♪／ ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎年間休日128日 ◎住宅・子供・奥様手当など充実 ◎配属先によってはマイカー通勤OK ◎配属は通勤時間を考慮して決定 ◎転居を伴う配属・転勤なし ◎毎週水曜日「早く帰ろうデー」 【 お任せすること 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏を中心とする、電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先様への、商品の受注・納品・集金活動を行います。 お客様の“相談役”として寄り添い、定期的な訪問や納品などの業務を実施しながら、信頼関係を築いていきましょう。また、仕入先メーカーとの価格交渉なども行います。 ＜主な取扱商品＞ ■エアコン、換気扇、照明器具 ■住宅設備機器、住宅内外装建材 ■オール電化商品、OA機器、工具 など 【 仕事のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★スケジュールは営業に一任！★ 訪問のタイミング、提案の内容など、営業スタイルは自分次第！ 一人当たり40～50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えながら仕事を進めていきましょう。 ★深く、長いお付き合いが基本！★ 当社の営業は、売って終わりではありません。 親子何代にもわたりお付き合いするお客様先も多く、中には10年以上同じ取引先を担当している社員も！ 続ければ続けるほど信頼が深まっていき、営業しやすくなる環境です。 【 入社後について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社から3カ月は研修期間。内勤からスタートし、先輩社員の営業をサポートします。 電話応対や商品の荷受・検品などをこなしながら、商品についての知識を吸収。 慣れてきたら、先輩社員に同行し、実践的に商談でのトークなどを学んでいきます。 顧客との関係性も深いので、お客様からも教えていただける環境です。 積極的に動いて仕事に慣れることが独り立ちへの近道！
      ★住宅補助手当あり ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（配属先による） ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある109箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定 ◎営業力強化のため、40名の大規模採用です！
      月給27万5740円～32万4880円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万2360円～6万1690円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
    • ルート営業／未経験歓迎／研修充実／年休128日／土日祝休み
      ＜この求人のPOINT！＞ ★完全週休2日（土日祝休み） ★年間休日128日 ★住宅手当あり ★マイカー通勤OK（営業所による） ★配属は通勤時間を考慮して決定 ★転居を伴う配属・転勤なし ★毎週水曜日「早く帰ろうデー」 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― 電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先様への、商品の受注・納品・集金活動を行うルート営業をお任せします。 定期的な訪問や納品などの業務を実施しながら、お客様と信頼関係を築いていきます。また、仕入先メーカーとの価格交渉なども行ないます。 ――――――――― 【仕事のPOINT】 ――――――――― ★スケジュールは営業に一任！ 訪問のタイミング、提案の内容など、仕事の詳細は営業で決めるのがトシングループのスタイル。 一人当たり40～50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えながら仕事を進めていきましょう。 ★深く、長いお付き合いが基本！ 当社の営業は、売って終わりではありません。 お客様の中には、親子何代にもわたりお付き合いする会社も多いため、 「信頼関係を築く営業がしてみたい」と思う方にはピッタリの環境です！ ――――――――― 【入社後は…】 ――――――――― 入社から3カ月は試用期間。 内勤からスタートし先輩社員の営業をサポートします。 電話応対や商品の荷受・検品などをこなしながら、仕事の流れと商品知識をつけていきます。 先輩社員との同行を通して、仕事の進め方や、実際の商談でのトークなどを学んでいきます。 積極的に動いて仕事に慣れることが独り立ちへの近道です。
      ★住宅補助手当有り ★マイカー通勤OK（営業所による） ★転居を伴う転勤なし ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある109箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定 ※配属先によりマイカー通勤OK
      月給27万5740円～32万4880円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2360円～6万1690円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力や前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 【通常の賞与に＋αの褒賞制度をご用意！】 売上・利益・売上軒数など各目標を達成すると、 ◎◎ーーーーーーーーーーーーー 　年間最大160万円を追加支給！ ーーーーーーーーーーーーーー◎◎ 月々の固定月給と賞与、そして褒賞制度によって 「安定した暮らし&年収大幅増」 成果に対して評価で還元するのが、 トシングループのスタイルです。 ★気になる年収とその内訳をご紹介します★ 【年収例510万円／28歳・2年目】 　⇒内訳：月給29.5万円＋賞与90万円＋褒賞金66万円 【年収例641万円／27歳・5年目】 　⇒内訳：月給33万円＋賞与100万円＋褒賞金145万円 【年収例814万円／36歳・10年目】 　⇒内訳：月給44.5万円＋賞与128万円＋褒賞金152万円
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    豊田通商株式会社

    総合商社
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 3,292名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全50件
    • 【品川／将来的に駐在】アフリカにおける事業成長戦略・新規事業開拓◆トヨタGの総合商社
      • NEW
      【トヨタグループの大手総合商社／東証プライム上場／総合商社ながら裁量を持てる環境と社風も魅力】 ■募集背景： 豊田通商グループは、アフリカ54カ国において、モビリティ、ヘルスケア、コンシューマ、インフラストラクチャーの４分野で事業を展開するアフリカNo.1商社です。今後のアフリカの人口及び中間層市場の拡大を捉え、アフリカの社会課題解決と持続的な経済成長に貢献していくため、当社では、既存の事業基盤を活かしつつパートナー企業とともに、新たな事業機会の開拓・実現に注力していきます。 ■業務内容： （1）消費財・耐久消費財関連メーカーとの協業案件に係る業務 ・新法人を含む現地事業体の立上げ及び経営管理 ・資材調達、生産管理、需給管理、営業、マーケティング等の事業運営 ・現地パートナー・協業パートナー等との協議・取引関係管理 （2）アフリカにおける当社事業成長戦略、新規事業の開拓・推進に係る業務 ■キャリアパス： ご本人の希望と部内外のニーズをコミュニケーションを取りながらすり合わせ、適材適所の業務アサイン・キャリア形成支援を行っていきたいと思います。 ・アフリカ本部における新規事業の企画・とりまとめ担当 ・アフリカ現地赴任しての事業推進・事業経営管理 ・豊田通商グループ関係営業本部等との人事交流を通じた専門性・営業経験の拡大 ■部署について： 「アフリカ」を最重点分野の一つとして位置付けている当社において、アフリカ40カ国以上に展開する当社の事業基盤と、豊田通商グループとしての様々なセクター分野における事業経験・事業パートナーの強みを活かしながら、アフリカにおける新規事業を開拓・推進していくための組織です。 中でも、グローバルな競争力を有し、アフリカの成長ポテンシャルを長期で捉え、トップレベルでアフリカ事業にコミットしているパートナー企業との協業案件を重点的に推進しています。 ■当社の特徴： 当社のDNAである「豊田通商グループウェイ」、すなわち、現地現物現実・チームパワー・商魂といった豊田通商らしさを忘れることなく、当社グループ社員が一丸となって、新しい価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2丁目3番13号 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 赴任先 住所：海外（ケニア、コートジボワール、ナイジェリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～705,000円 ＜月給＞ 330,000円～705,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・品川】IT戦略立案・実行ポジション（アプリ/インフラ領域）◆トヨタGの大手総合商社
      • NEW
      【「提案する」IT戦略部・現場に寄り添い一気通貫したPJTに関われる／アプリ⇔インフラ間のキャリア形成も可能／リモート活用可】 ■募集背景： 当社の経営戦略として、デジタル化を加速していく事を重要視しております。伴い、ユーザ部門からは、新ビジネスにつながるシステムの企画・開発を、より現場に深く入り込んで支援するよう求められております。 また、業務を止めないためのITインフラ更新、会社を守るためのセキュリティ対策、10年先を見据えたEOSL対応なども推進せねばなりません。 斯様な状況下、当部の業務範囲と難易度が急拡大しており、高い専門性を持った人材を確保をすべく、中途採用を強化する運びとなりました。 ■業務内容： ※下記いずれかをお任せします。配属は採用プロセスを通じて決定します。 ※プロジェクト内容はあくまでも一例となります。 ◇アプリ領域：営業・コーポレート各部門、および、事業会社のシステム企画と導入の支援 【役割/プロジェクト例】 ・営業本部/コーポレート部門におけるIT/DXの戦略/企画策定支援 ・社内における生成AIや業務データの利活用推進に向けた企画策定/運営 ・貿易プラットフォーム構築プロジェクト ◇インフラ領域：各種インフラ構築のプロジェクト企画と推進 【役割/プロジェクト例】 ・グループ共通認証基盤の刷新/サービス化プロジェクト ・ コミュニケーションツールの企画/構築/利活用促進 ・グローバルCSIRT*の構想/企画 * CSIRT: Computer Security Incident Response Team/セキュリティインシデント対応チーム ■キャリアパス： 入社直後は、DX推進部にてIT企画・立案・推進・管理全般を担当いただきます。将来的には、国内・海外のグループ会社への出向や海外駐在を通じて、IT業務全般のマネジメントをお願いする可能性もございます。 ■部署グループ： 豊田通商グループ全体のIT戦略立案、ITシステムの企画・導入をミッションとした部門です。専門領域に応じた5つのグループで編成され、多様なバックグラウンドを持った約60名のメンバーが在籍しています。（中途採用出身が約4割） 当社の経営戦略、IT戦略に基づいた企画を情報子会社と連携しながら実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～705,000円 ＜月給＞ 330,000円～705,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフシーテック株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市北区志賀町2-38
    • 設立 1972年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／北区】総務人事（採用・労務メイン）◆グローバルに事業展開／残業月平均10H／土日固定休み◆
      ★土日固定休／年間休日120日／完全週休二日でワークライフバランス充実 ★グローバルに展開の専門商社／国内で生産される自動車の過半数で使用されています。 ■業務内容： （1）新卒採用業務（説明会開催、面接日程調整、通知発信など採用・入社に関わる全般） （2）中途採用業務（各人材紹介会社との合否連絡、面接日程調整、ターゲットの明確化などのやりとり） （3）社会保険、給与計算、年末調整手続きなど （4）入退社手続き書類処理、労務関係書類手続き、就業規則見直しなど労務関係全般 ■働き方に関して： ・残業月平均10h／年間休日120日／完全週休二日（土日休） ・東急ハーヴェストクラブ加入で全国各地のリゾートホテルへの宿泊可 ＼中途入社の割合が多くなじみやすい環境です／ ■当社について： ・1971年創業。ネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品など工業用ファスナー部品の専門商社です。自動車のシートベルトやエアバッグ、エアコンなど数多くの部品に使われています。 ・三菱電機やトヨタ車体精工など大手お取引が多く、各社より信頼を獲得しています。”お客様第一”をモットーに掲げ、より良い品質・安価な価格・タイムリーな配送を目指しています。 ・タイ、中国、インドネシア、フィリピンなどアジアを中心に5つの都市を拠点として置いており、グローバルに展開しています。 ■当社の特徴： ・ネジやバネ、ボルト等の小さな部品は、一般の方にとっては目立たない小さなものですが、なくてはならない存在です。当社は、お客様のご要望に共に取り組むことを大事にしています。 ・こうした姿勢が評価され、取引先・サプライヤーと協同で品質管理・安定供給に取り組んでいます。また、取引先のご要望に応え海外からも調達・輸入し製品提供できるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区志賀町2-38 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～251,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験を考慮して初任給を決定します。 ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計4.10ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／北区】専門商社のルート営業《製品の企画構想段階から携われる》◆年間休日120日（土日休）◆
      ＜グローバル展開を推進するファスナー部品（締結部品）の専門商社です＞ ～年間休日120日／既存営業中心／グローバルに展開／ノルマ無～ 主に自動車やエレベーターなどに使用されるバネ・ネジ・ボルトなどが主製品で、今回はさらなる事業発展のための増員となります！ ■職務内容： （1）2週間先を目途に、お客様先・仕入れ先への営業計画を立てます。 （2）既存顧客のご要望を伺いながら、仕入れ先へ発注をかけ、納品までを担当いたします。 取扱い製品の種類は無限で、お客様の要望に合わせ、まずはトライアルの商品を提案します。 単に売るだけではなく、購買・設計の方の希望を聞きながら提案する必要もあります。 ■業務スタイル： ・担当企業数：20社前後 ・単価体：10万～1,000万 ・配属：自動車関連(1課)エレベーターなどのメーカー(2課) ※面接時の適性を基に配属します ■業務の魅力： ・企画段階から携わることができます。 ・既存製品7；新製品3の割合となっており、図面をもとに金型から部品を作る構想段階から関わることが可能です。 ・関わった製品が日本国内、世界中に使われる可能性がございます。 ■入社後の流れ： ・2年目での一人立ちを想定し、教育して参ります。 ・1年目は先輩、上司が同席しながらOJT形式で指導いたします。 ■組織図： ・営業部には16人が在籍（20代7名、30代3名、40代以上6名） ■当社の特徴： ・ネジ等の小さな部品は、一般の方にとっては目立たない小さなものですが、なくてはならない存在なのです。 ・これまで当社は、お客様のご要望に共に取り組むことを大事にしてまいりました。こうした姿勢が評価され、お取引様・サプライヤーと協同で品質管理・安定供給に取り組んでまいりました。 ・また、お取引様のご要望に応え海外からも調達（輸入）し製品提供できるようになりました。今後においても「お客様第一」を掲げ、より良い品質・安価な価格・タイムリーな配送を考えてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区志賀町2-38 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～251,000円 ＜月給＞ 225,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（過去実績4.10ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    初穂商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦2-14-21円山ニッセイビル2F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野市大豆島／転勤なし】建築資材のルート営業◇年休124日／残業月20h／シェアトップクラス
      • 締切間近
      ～スタンダード市場上場／黒字経営を続けており堅実性◎／シェアトップクラスの専門商社（建材）／年休124日・完全週休二日制(土日祝)・残業20hほど～ ■業務内容 内装工事店、建材店等に向けてのルート営業をお任せします。 商材は駅やオフィス、空港、大型ショッピングモールなど至る所に使われる建設資材（内装建材／軽天材、石膏ボード、化粧板 、断熱材等）がメインです。 ルート営業が中心ではありますが、ご自身の裁量をもって新規顧客への営業もお任せします。(別途インセンティブあり) その他、小型トラックを用いた納品もございます。 ■入社後の流れ 商材知識や顧客を把握する為、三か月程度の倉庫管理や配送作業に従事いただきます。 ＜こんな方は活躍いただけます！＞ 当社の営業業務においては、今までお取引のある顧客にコツコツと訪問し、顧客担当者との信頼関係をいかに構築出来るかが重要になります。日ごろの関係構築から、いざニーズのある時に素早く対応が出来るかが成果を出す鍵です。 ■組織構成 配属組織には3名在籍しております。 ・所長(40代) ・社員(40代) ・事務員 ■インセンティブ 個人と部署それぞれに予算がございます。 ≪既存顧客：9割≫ 前年度の売り上げをベースに個々の顧客の状態を加味しながら予算を振り分けます。6か月に1回の半期予算達成に応じて賞与とは別のインセンティブがあります。 ≪新規顧客：1割≫ 新規顧客の売り上げの一部が契約から1年間インセンティブとして発生します。 ■魅力 ≪扱う商材≫ 鉄鋼・建設資材の商社として中部地区における業界トップクラスの地位を築き上げることができました。 都市再開発を初めとするオフィスの近代化、高層化の需要から、今後とも益々需要が予想される製品群を取り扱っております。 https://www.hatsuho.co.jp/business_new.html ≪働き方≫ 年休124日・完全週休二日制(土日祝)・残業20hほどと長期就業が叶う職場です。 ◎残業は事前申請制のため、抑制に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市大字大豆島字樋掛3995番地1 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間40分/月～3時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カテックス

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区上前津1-3-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】品質保証〈自動車部品関連〉◆年休126日◆創業90年の老舗企業◆景気の影響を受けにくい◎
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      ◎家族手当や、住宅手当などが充実！ ◎創業90年の企業でじっくりと親愛関係を築き事業拡大 ◎インフラ、自動車、工業用品など複数の業界と取引をしており景気の影響を受けにくい安定企業 ■業務内容： ・自動車部品関連の品質保証業務をお任せします。 ■業務詳細： ・品質保証1課4名のマネジメント（メンバーの育成；係長3名、主任1名） ・顧客対応および協力工場および仕入先指導（未然防止活動や再発防止活動、各種監査含む） ・営業、製造、各営業所、海外各拠点など関係部門との情報共有および業務関連対応実務 ■配属先メンバー構成： ・13名（本部長1名　部付き1名　品証1課；4名、品証2課；5名、システム管理課；2名） ※今回の募集は、品証1課 課長・次長職の想定とした募集となります。 ■当社の特徴： ・自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する中部地区の工業用品大手商社として、地位を確立しました。商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に答え、成長していきます。 ・トータルプランニングが可能なグループ体制 カテックスグループは製品の設計から生産、立上げまで自社のグループ企業、および独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～335,000円 その他固定手当/月：55,000円～165,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 ・資格加給：40,000円～130,000円 ・住宅手当：15,000円～35,000円 ■上記他、家族手当あり：0～42,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※会社業績、個人評価等により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区】調達〈発注先選定／仕入先開拓〉◆年休126日／残業10h程／土日祝休み
      ★年間休日126日／完全週休2日制（土日祝） ★賞与過去実績月平均5ヶ月分 ■業務内容 メインの業務としては発注先選定に関わる、見積依頼とその回答取りまとめ等をお任せします。 業務に慣れてきましたら仕入先訪問、新規仕入先の開拓、紛争鉱物調査、固定資産台帳の管理、資料のとりまとめなどSCMの管理にも携わっていただきます。 ※相談などもありますが、実際の発注などは営業が担当いたします。 ■配属組織 4名が在籍しております。 60代：1名 50代：2名 40代：1名 和気あいあいと冗談を言うような職場です。 ■評価制度 6か月に一度、数字目標と人物像としての評価をいたします。 社内外問わず真摯に業務に取り組める方を求めております。 ■研修 入社1週間ほど社内システムや数字管理、就業規則など株式会社カテックスについて学んでいただきます。 研修が終了次第、製造本部　製造調達課にてOJT研修を行います。 メイン業務である発注先の選定や見積依頼など徐々に業務に慣れていただきます。 ■扱う製品 ・樹脂製品7割 ・ゴム、金属や部品関係は3割 ■同社の特徴 トータルプランニングが可能なグループ体制：カテックスグループは、製品の設計から生産、立上げまで自社のグループ企業、及び独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしました。従来、複数のメーカーが関わっていた複雑な工程を1社で対応可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～335,000円 その他固定手当/月：26,015円～125,000円 ＜月給＞ 226,015円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、経験・能力・年齢・組織バランス等を考慮の上で決定します ■昇給：年1回（4月／会社業績等により変動あり） ■賞与：年2回（7月、12月／会社業績等により変動あり） ■その他固定手当内訳： 資格加給：11,015～90,000円 住宅手当：15,000～35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富永電機株式会社

    電子部品 （商社）
    愛知県名古屋市中区栄1丁目8番14号富永電機本社ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市中区／転勤無】空調設備の施工管理＜働き方改善◎／発注者／賞与実績5.0ヶ月／各種手当充実＞
      ～発注元は施主(エンドユーザー)であることが多く、当社は元請としてエンドユーザーの声を直接聴きながら大きな裁量をもって施工管理に当たることができます。他社で身に着けたスキルをぜひ活かしてみませんか～ ■業務内容： オフィス・店舗・工場などの空調設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務： 設計図を基に、施工図や実行予算、工程の作成、下請業者や機材メーカーの選定。 工事現場での工程管理、予算管理、安全管理など工事全般の管理・運営・指示(工期に合わせた工事進捗管理) 工事途中、完了後の報告書や書類作成など ■業務特徴： 工期は1日で終わるものから、長くて半年となります。現場は愛知県内がメインとなりますので、泊まり込みや出張はありません。 ノートPCやモバイルWi-Fiを貸与し、直行直帰時など社外でも仕事がし易い環境を整えています。 施工管理者の内勤作業軽減の為に、CAD操作や書類作成を任せられる事務スタッフを配置しています。 下請業者は当社の安全衛生協議会に長年所属している会社がメインである為、現場での指示や打ち合わせもスムーズに進められます。 ■キャリアステップ： 資格取得制度については、2つのルートが存在します。研修費用を会社が負担し、資格の取得まで寄り添うルートと、独学で勉強をし、資格取得時に報奨金を獲得するルートです。 どちらか好きなルートにて資格をとっていただきます。 ■組織構成： 空調営業部にて同様の業務を行っているのは20代から60代までの全4名となります。 ■働き方 残業：平均すると40時間程度（担当案件やスキルによって異なります） 休日：基本土日祝休み（新築案件を担当した場合休日出勤有り。その場合は代休を取得して頂きます。 ■電設資材の商社が施工管理を行うメリット （1）資材調達を自社で出来るため、他社に比べ1社代理店を挟まない分仕入れ値が安く利益を出しやすくなる。 （2）最近では、半導体不足などによる影響で納期遅延していた商品もメーカーと直接取引があるため優先的に仕入れることが可能。 （3）商品に関する情報および施工に関する疑問もメーカー担当と直接やり取りが出来るため、スムーズな対応が可能。代理店を挟まないため、途中で話の食い違いが起きにくい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目8番14号 富永電機本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回　※今年度、昇給率UPしました！ ◆賞与：年2回【7月・12月】昨年実績4.75ヶ月～5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】通信設備の施工管理／＜業歴102年の老舗企業～収益力安定～賞与実績5.0ヶ月＞
      ■業務内容： 工場、マンション、病院、老人施設等のインターホン設備、TV共聴設備、放送設備、火災報知設備、LED照明等の施工管理 ■担当業務： 工事施工図面に基づいた資材の発注や、協力会社と打合せ・工程表の作成工事現場での工程進捗管理や安全管理、書類作成や報告書作成 ■業務特徴： 工期は数十分～数時間、1日～3ヶ月と様々です。 基本的には愛知県内・名古屋市内中心ですが、たまに三重方面、極稀に静岡や北陸への出張も有ります。 直行直帰が多いですが、スマホとタブレットが有りますので業務に支障は有りません 基本的に社内業務は営業アシスタントが進めてくれます ■資格取得： 各種研修会、勉強会は随時、資格はキャリアと状況によって取得して頂きます ■組織構成： システム営業所は16名のメンバーで構成されています。 所長1名、施工管理3名（30代2名、40代1名）、営業6名、営業アシスタント5名、配送1名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業部 住所：名古屋市瑞穂区神穂町6番55号 勤務地最寄駅：市営地下鉄 名城 線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回　※今年度、昇給率UPしました！ ◆賞与：年2回【7月・12月】昨年実績4.75ヶ月～5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市東区東桜2-17-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／岡崎】ルート営業～ものづくりの現場に欠かせない商材の取り扱い／創業75年超の老舗商社～
      【愛知県岡崎市／穏やかな社風／”ものづくりに、いい出会いを。”／年間休日122日／黒字経営／創業75年超の老舗企業】 ■職務内容： 「ものづくりに、いい出会いを。」をテーマに、製品の先にある”出会い”を大切にしている会社です。 同社では、ものづくりには欠かすことができない製品を取り扱っており、そのルート営業としてご活躍いただきます。 <取り扱い製品> ・同社ではスマートフォンや車など、誰もが手に取ったこと・見たことがある製品を作るための”機械””道具”を取り扱っています。 ・工場で使用するヘルメット・安全靴から、ロボット・精密機械まで幅広く取り扱っており、商社としてお客様のお悩み解決のために動きます。 <1日の流れ（例）> 8:15　出社 9:00　社内ミーティング 10:00　外回り 12:00　ランチ 13:00　外回り 16:30　社内業務 17:30　退社 <業務の特徴> ・取引先は、三河エリアの自動車部品メーカー様や金型メーカー様を中心に、既存の顧客を訪問するルート営業となります。 ・中小企業のメーカー様をメインに、約40社を担当していただきます。（社用車が貸与されます） ・仕事の流れは、情報収集→商品PR→商談→受発注・納期管理→納品・立ち合い→アフターフォローとなります。 ・取引の金額は数千万円～数億円と大きいものが多く、やりがいを感じられる業務です。 ・キャリアステップとして、一般から主任、課長代理、GL（課長）、次長、部長といったキャリアを積むことができます。また、営業のスペシャリストとして活躍いただけるキャリアもございます。 ・仕事は先輩社員からマンツーマンで、取り扱い製品の名前や特徴などをイチから習得いただきます。 ・評価面談を通じて、成果だけでなくプロセスも評価します。 ■会社の雰囲気： ・先輩・上司との距離感が近く、わからないことは気軽に相談ができる風通しの良い社風です。 ・実際に世代別会議など他部署・同世代の社員と交流する場も多く、社員同士のコミュニケーションが活発です。 ・社長の年齢が若く、新しい事業にも果敢に挑戦しているほか、自分の「やりたい」ことを積極的に意見として発言やすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎営業所 住所：愛知県岡崎市薮田1-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 24歳385万円 26歳400万円 31歳500万円 41歳700万円 ※ご年齢・ご経験により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／小牧】ルート営業（工作・産業機械））～第二新卒歓迎／ものづくりに欠かせない商材の取り扱い～
      【愛知県小牧市／転勤なし／穏やかな社風／若手活躍中企業／”ものづくりに、いい出会いを。”／年間休日122日／黒字経営／創業75年超の老舗企業】 ■職務内容： 「ものづくりに、いい出会いを。」をテーマに、製品の先にある”出会い”を大切にしている会社です。 同社では、ものづくりには欠かすことができない製品を取り扱っており、そのルート営業としてご活躍いただきます。 <取り扱い製品> ・同社ではスマートフォンや車など、誰もが手に取ったこと・見たことがある製品を作るための”機械””道具”を取り扱っています。 ・工場で使用するヘルメット・安全靴から、ロボット・精密機械まで幅広く取り扱っており、商社としてお客様のお悩み解決のために動きます。 <1日の流れ（例）> 8:15　出社 9:00　社内ミーティング 10:00　外回り 12:00　ランチ 13:00　外回り 16:30　社内業務 17:30　退社 <業務の特徴> ・取引先は、愛知県の大手工作機械メーカー様を中心に、小牧エリアの既存の顧客を訪問するルート営業となります。 ・大手機械メーカー様をメインに、約5～6社を担当していただきます。（社用車貸与されます） ・仕事の流れは、情報収集→商品PR→商談→受発注・納期管理→納品・立ち合い→アフターフォローとなります。 ・取引の金額は数千万円～数億円と大きいものが多く、やりがいを感じられる業務です。 ・キャリアステップとして、一般から主任、課長代理、GL（課長）、次長、部長といったキャリアを積むことができます。また、営業のスペシャリストとして活躍いただけるキャリアもございます。 ・仕事は先輩社員からマンツーマンで、取り扱い製品の名前や特徴などをイチから習得いただきます。 ・評価面談を通じて、成果だけでなくプロセスも評価します。 ■会社の雰囲気： ・先輩・上司との距離感が近く、わからないことは気軽に相談ができる風通しの良い社風です。 ・実際に世代別会議など他部署・同世代の社員と交流する場も多く、社員同士のコミュニケーションが活発です。 ・社長の年齢が若く、新しい事業にも果敢に挑戦しているほか、自分の「やりたい」ことを積極的に意見として発言やすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市大字間々原新田字今池18－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 24歳385万円 26歳400万円 31歳500万円 41歳700万円 ※ご年齢・ご経験により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナ・デックス

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県名古屋市中区古渡町9-27
    • 設立 1950年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【北名古屋市/第二新卒歓迎】ソリューション営業＜自動車産業を支える生産ライン自動化装置＞福利厚生充実
      【メーカー×商社機能で多様な機器提案が可能】 【溶接機・搬送設備等の生産設備機器等の生産ライン自動化装置のソリューション営業】 【ソリューション事業のスキルを磨いて、エンジニア商社として活躍できる】 接合機器・電子制御機器・FA（ファクトリーオートメーション）システム・情報ネットワークシステムなどをグローバルに展開する当社にて、提案・技術営業をお任せ致します。新・中期3ヵ年計画のスタートである今年度からの事業拡大のための増員による募集です。 ■職務内容： 顧客からの生産ラインに関する最先端技術/ロボット/AI関連技術を用いた要望に対して、設備機器のカスタマイズやコーディネートを顧客にあった形で提案から納入までの一連のサポートができます。顧客からのご相談にスピ―ディーに対応するため、技術に関する相談窓口が置かれており、他の商社にはない自社製品を持っている当社だからこそ、現場の問い合わせの即対応が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・溶接機器（制御装置）における国内シェアはトップクラス。 ・既存のお客様の新規ニーズ開拓、異業種への提案営業も行います。 ・全ての国内自動車メーカーと取引があります。 ・商材単価が数万～数億と多岐にわたる機器を提案可能なため、納品した際は大きなやりがいが得られます。 ■担当顧客 大手企業２～３社がメイン顧客となり、合計10社未満の企業様を担当頂きます。メーカー工場への営業が主ですが、技術部門との同行営業といったサポート体制も備わっています。 ■職場の雰囲気 当部門の平均年齢は30歳前半。相談や意見も言いやすいフランクな雰囲気の職場です。 ■事業の特徴： 産業機器や電子部品を中心とする商社であると同時に、溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。 スマートファクトリーやIOTといった時代の流れに沿って新しい機械が次々と増えていく中で、溶接技術を用いて多様なニーズに応えることができる、将来性にあふれる製品・技術が当社にはあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：愛知県北名古屋市徳重御宮前1番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重・名古屋芸大駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【モデル年収】 ■35歳：5,627,630円 ■40歳：6,135,860円 ■45歳：7,646,600円（課長職） ■50歳：8,407,800円（部長職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】内部監査◆溶接制御装置でトップクラス実績◆将来性◎年休123日
      【機械商社｜東証スタンダード企業｜溶接制御機器などのメーカー機能とグローバル供給体制などの商社機能を併せ持つ独創的企業】 国内トップシェア製品を持つメーカー商社である当社にて、内部監査業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・業務監査（総務、人事、営業、IT等　※会計監査は監査法人にアウトソースしています） ・グループ会社含めた監査対応 ※ここ10年ほどで拠点や子会社も増え、ガバナンス強化に対する要望や、現場からの業務効率化に向けた相談が増えています。解決すべき・したい問題がいくつもある中で、国内・海外を含めたグループ会社全体を視野に入れ、問題の解決時期や優先順位を検討し、様々なアクションを起こして頂きたいと考えております。 ■期待すること： 国内および海外子会社における内部監査業務（J-SOX評価、監査の実施等）をお任せします。 裁量を持って業務に取り組むことができ、意欲次第で業務の幅を大きく広げていくことができます。 ■組織構成： ・内部監査室に配属予定です。 ■当社について： 産業機器や電子部品を中心とする商社であり、かつ溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現しています。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。 スマートファクトリーやIOT等の時代の流れに沿って新しい機械が次々と増えていく中、溶接技術を用いて多様なニーズに応えることができる、将来性にあふれる製品・技術が当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区古渡町9-27 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～363,000円 ＜月給＞ 299,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業10時間／月を含みます。 └月給（残業10時間／月の場合）：322,000円～390,000円 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌシーオートメーション株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市東区葵2-12-1ナカノビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】協働ロボットの技術サポート＜未経験歓迎＞全業務にマニュアルあり◆土日休み/月平均残業10ｈ
      ◆平均残業時間10h/月/直行直帰可能と働きやすい環境◎◆ ■採用背景 2017年より当社の新規事業として、世界トップクラスシェアのグローバル協働ロボット企業の代理店となりました。日本国内の販売代理店は15社ほどしかなく、多くの引き合いがあります。そのため事業拡大を見据えた（組織強化を目的とした）採用になります。 ■業務内容 製造現場の課題（自動化、省人化）を主に協働ロボットを活用し、解決に導く技術サポート職の募集。導入に向けて技術的なフォローを行うポジション。【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■業務詳細 （1）お客様のお困りごとに対する提案フォロー （2）協働ロボットの修理/メンテナンス等のサービス業務 （3）お客様向けプログラミングトレーニングの講師 （4）お客様からのロボットの使用方法やロボットの不具合、故障に対する問い合わせの対応や、その解析/修理業務 ※ノルマなどなく、営業職やお客様への技術的なフォローがメインになります。 ※ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていきます。 ※顧客との商談は営業担当も同席します。 ※全業務にマニュアルが用意されております。また、決められた手順を守ってコツコツ出来る方に向いている業務内容です。 ■入社後の研修制度 ・入社後約2ヵ月は座学や他の営業所などで研修を受けて頂き、当社の製品理解を深めて頂きます。 3ヶ月目からはOJT制度を用い先輩社員に同行して顧客対応をして頂きます。 ・OJT制度中にもメーカーの製品研修やe-ラーニングなどを利用して知識を身に付ける機会を多数ご用意。 ※現在は業界知識以外で外部研修会社を利用した問題解決能力などポータブルスキルを磨ける研修体系をご準備しています。 ■就業環境 ・組織構成:5名(20～30代の社員が在籍) ・受注した作業の規模により休日出勤もありますが、その際には振替休日にて休みを確保します ■当社の魅力 仕入れた商品に「技術」という付加価値を付け、顧客ごとに最適なソリューションを提案する技術商社です。 社会生活を支えるインフラ関連製品から、企業の生産活動に欠かせない部材まで、オムロン、Panasonic、三菱電機など大手メーカーの製品を幅広く取り扱っています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中川事業所 住所：愛知県名古屋市中川区玉船町2丁目1-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※実績/合計平均4ヶ月 年収500万円 入社5年目 30代主任 年収600万円 入社8年目 30代課長代理 年収700万円 入社15年目 40代課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／新栄町徒歩5分】セールスエンジニア（FA機器）年休115日/創業70年以上の技術商社
      ～土日休み・残業少な目でワークライフバランス◎／個人を適切に評価し成長をサポートする体制／大手企業とも取引多数！～ ■業務内容 ・営業同行 営業と二人三脚で技術的なフォローをSEが行います。 売上ノルマなどはございません。 ・ソリューション提案（主にomron、三菱） PLC・画像センサー・タッチパネルなどを活用した生産性向上の提案 ・機器選定 ・機器導入時の立会い ・アフターフォロー ※東海３県（愛知・岐阜・三重）のお客様がメインです。 　近隣のお客様が多いため、泊まりでの出張はほとんどございません。 　現在はエリアで担当を分けています。 ■仕事のやりがい 生産労働人口の減少、技術継承等社会的な課題背景からFA産業は今後も成長が見込まれています。弊社のセールスエンジニアではエンドユーザー様を直に接することでリアルな課題をキャッチアップでき、商社の立場でお客様目線であらゆるメーカーから必要な商品を提案できます。 様々な業界の製造現場に携わることは圧巻で、自分が携わったラインで生産されたものを日常で目にすると生活へのお役立ちができていると実感できます。 ■入社後の研修制度も充実 入社後約2ヵ月は本社（愛知県名古屋市）などで座学等の研修を受けて頂き、事業理解を深めて頂きます。3ヶ月目からはOJTで先輩に同行して学んで頂きます。業界知識以外で外部研修会社を利用した問題解決能力などソフトスキルを磨ける研修体系をご準備しています。 ■就業環境 ・働き方：平均残業時間20h/月、直行直帰可能と働きやすい環境です。 ・受注した作業の規模により休日出勤もあります。その場合は振替休日をしっかり確保できます。 ・組織構成：ソリューションビジネス部 9名（40代～60代スタッフが在籍） ■評価制度 当社では、社員の成長と会社の発展を両立させることを重視し、以下のような目標管理制度を採用しています。 ・上司との挑戦的な目標設定 ・明確な評価基準 ・定期的なフィードバック ・能力開発の促進 ★キーワードで見る当社★ 第二新卒歓迎／直行直帰可／ノルマなし／産休・育休取得実績あり／産休・育休からの復帰実績あり／育児中社員在籍中／退職金制度あり／資格取得支援制度あり／研修制度充実／最寄駅から徒歩10分以内
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵2-12-1 ナカノビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：28,300円～31,500円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,300円～331,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、合計平均4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコー商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市名東区高社2-245
    • 設立 1978年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・刈谷】トヨタ自動車メインの営業/提案～既存顧客フォローまで/転勤無・土日祝・年休120日以上
      • NEW
      ■業務概要： 大手自動車部品メーカーへ機械設備周辺機器や工具類の商品を主に営業業務全般を担当します。機械設備の営業にも携わっていただきます。 刈谷支店のメインクライアントはトヨタグループで、生産技術・保全担当者・調達担当者と商談を行います。 ■業務内容： メインクライアントはトヨタグループです。 顧客から設備の新規導入や既存設備の更新などの依頼を頂き、商談をしていく形が多いです。顧客のニーズに合わせてどのような工作機械・産業機械等が必要か提案し、仕様や納期等を打ち合わせます。 受注後は顧客と機械メーカーの間に入り、納期までに機械が納入できるようスケジュールの管理を行っていただきます。 また、納入後のフォローも担当するため一貫したサポートが可能です。 ※仕入先メーカーの機械設計者も同行するため、専門的な内容と顧客フォローを棲み分けていただけます。 ■配属組織： 刈谷支店への配属となります。同支店は20名程度の組織です。担当する顧客で2つの部に分かれています。 ※取引先の都合により、休日出勤が必要な場合もありますが、多くても月2回程度です。発生した場合は振替休日を取っていただきます。 ■ミッション 当社は自動車業界のメーカーと機械設備のメーカーとを橋渡しをする商社です。モノづくりの現場の生産効率の向上と地球環境の維持改善を担い、顧客に寄り添う産業コーディネーターです。 顧客の課題解決のため、生産性向上などの手段を共に考え、介在価値を発揮してください。 ■当社、業務の特徴： ・提案から受注、納入、アフターフォローまで一貫して対応出来る点が仕事の醍醐味です。 ・取引先は大手企業が中心です。その為、業績は安定しています。 ・担当する業務が幅広く、現場に近い仕事が出来るためお客様とより深いお付き合いができるところが魅力です。 ■当社について 創業71年の「マザーマシン」を取り扱う専門商社としてお客様の信頼にこたえてまいりました。自動車メーカーを中心にに工作機械や部品を取り扱う専門商社として日本のモノづくりを支えている同社は、国内外にグループ企業を複数もち、顧客からのニーズに柔軟に対応できる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷支店 住所：愛知県知立市谷田町本林1-2-5 勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～212,000円 その他固定手当/月：6,000円～53,000円 固定残業手当/月：76,000円～92,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上で決定 ■昇給：年1回（7月）※業績による ■賞与：年2回（7・12月）※2024年度実績：平均6.6ヶ月分　 　　　　　　 入社後1回目の賞与は寸志。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同興業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市東区東桜1-1-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】企業審査◆プライム上場大同特殊鋼Ｇ・安定性◎／年休122日／土日祝休／残業月10h
      • NEW
      【銀行での業務経験を活かし、専門商社である当社にキャリアチェンジしませんか／就業環境◎／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社で安定性◎】 ■業務内容： 当社の総合職としてご入社いただき、法務審査部にて、取引する企業に対して、企業与信審査実務等を担当いただきます。 【概要】 ・国内外取引先の与信審査、仕入先審査 ・和文・英文等契約書の審査、作成 ・法務相談対応　訴訟等係争案件対応 ・法務審査にかかわる社員研修 【詳細】 企業与信・審査にて、営業現場から上がってくる取引先との契約書の確認、ならびに与信を行い、取引可能かどうかの判断をしていただきます。それにとどまらず、海外企業分析、海外取引契約書処理も行っていただきます。また投資案件の評価・分析、外部専門家（弁護士・会計士・コンサルタントなど）との折衝を担うのも法務審査の役割です。 ※与信・審査と2つに分かれているのではなく、与信から契約書の確認・締結まで携わることができ、広い視野を持って仕事をすることができます。 使用システム：与信管理システム、SAP、Excel、Word、PowerPoint ■配属部署について： 法務審査部は総合職3名(男性)、一般職1名(女性)、業務職1名(男性)のメンバーで構成されています。(30代～60代、平均年齢49歳) ■魅力： 本ポジションでは比較的自身で業務をコントロールしながら進めることが可能です。 ■働き方： 大同特殊鋼グループの一員であり、福利厚生が非常に充実しています。月の残業時間は10時間程度、年間休日は120日以上あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。 ■同社について： 東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,812億（2023年度）、社員数12,422名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商2,444億円（23年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1-6-35 大同品川ビル 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 730万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～470,000円 ＜月給＞ 410,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務（商社）◆年休122日／土日祝休◆残業月10h◆プライム上場大同特殊鋼Ｇ・安定性◎
      ～東証プライム上場「大同特殊鋼」100％出資／年間休日122日・土日祝休み／就業環境◎／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社で安定性◎／面接1回～ ■業務内容：営業アシスタントとして、以下の業務をお任せします。 ・営業事務…販売、仕入に関わる事務（伝票処理、販売、仕入関連書類作成、整理、他） ・貿易実務…船積書類の作成、乙仲との船積手配調整、L/C買取書類作成等 ・営業補佐…組入、荷繰り、納期管理、工場との生産調整 ・電話応対（客先とは請求書内容確認、海外はDKK海外現法、支店とのやりとり、工場への納期問い合わせがメインとなります。※対応困難な交渉は営業が行います。） ・コピー・FAX、来客時のお茶出し、片付け　他 ※外部との調整業務…出荷手配、入金、支払、検収確認、納期調整、船積関係等※納期調整など対応困難な交渉は営業が行います。 ・英語の使用頻度…一部案件でDKK海外現法、支店担当者とメールでやりとりがあります。電話対応はほぼありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※扱う商材：鉄鋼製品全般 ※使用システム：SAP、EXCEL ・国内・貿易取引比率：国内35%/ 貿易　65% 　＊25年度計画 ・貿易取引内訳：輸入1%/輸出99%/三国間0％ ・輸出国　韓国、中国 ■組織構成： 素形材営業本部　素形材第一部　高合金チームへの配属となります。 総合職5名、一般職2名で構成されています。（20代～40代・一般職平均30歳）和やかな雰囲気です。 ※事務所、フロア全体約100名 ■魅力： ・就業環境良好 私服出勤が可能など社員のみなさんの個人を尊重し、ワークライフバランスの取れる働きやすい環境です。 育休産休制度も整っており子育て出産などの際もロールモデルが近くにいるので、将来を見据えて安心して働いていただけます。 ・スキルアップ 一般職では原則転勤がなく、腰を据えて就業して頂けますので、専門性を磨いていただけます。 ・研修制度 入社後OJT研修により、丁寧に業務を身に付けて頂ける環境です。1か月の流れを覚えながら随時引継ぎをしていきます。マニュアルを用意している業務もあるのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1-6-35 大同品川ビル 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～298,500円 ＜月給＞ 246,000円～298,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市】工場内設備・自働化機器等の提案営業～年休120日／残業月30時間程度／有給取得率90%
      • NEW
      ～事業拡大に伴う人員増加のための募集となります。社員数を増やし、一人当たりの業務を分散させ、より良い働き方が出来るような組織体制を目指しております～ ■業務内容： 大手製造業の得意先に対する、工場内の設備、自働化省人化機器等の提案営業を行います。 ■業務詳細： ◇営業車(ライトバン等)で得意先を定期で訪問、得意先とコミュニケーションをとりながら要求される物やサービスを把握、それを満たす物やサービスを仕入先と打合せし調達・得意先への売上、納品及びアフターフォロー ◇得意先や仕入先（SIerやFA機器メーカー等）と、品質、価格、納期に関する交渉や管理 ◇設備導入のスケジュール管理、施工・メンテナンス進捗確認・指揮 ◇その他配属部署で生じる付随業務 ■当社の魅力ポイント ・有給休暇の取りやすさ 昨年実績：付与日数に対して90%と高い取得率となります。メリハリを付けながら働くことが可能です。営業だから休みが取れないということはございませんのでＷＬＢ改善にもつながります。 ■業務特徴： ・取引先は大手製造業が多いです。これまで長年取引頂いている企業様ですので、当社を頼りにご相談やご依頼頂く事が多く業務しやすい環境です。 ・既存の取引先への営業：長年取引頂いている既存取引先への営業がメインです。 ・モノづくりを支える社会貢献度の高い仕事です。 ・残業少なめ：同社では残業時間は30時間程度となっており19時にはオフィスが施錠される為、メリハリをつけて就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3 勤務地最寄駅：JR、名鉄、地下鉄名城線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 ＜月給＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 手当は当社規定に従い別途支給 想定年収は残業手当を除いた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／安城】機械、工具のルート営業★年休120日／完全週休2日／土日休／有給消化率90％
      • NEW
      ～年間休日120日／完全週休2日制／19時オフィス施錠／大手顧客と取引有で安定した経営基盤／自由な営業風土でノビノビ成長～ ■採用背景： 事業拡大に伴う人員増加のための募集となります。社員数を増やし、一人当たりの業務を分散させ、より良い働き方が出来るような組織体制を目指しております。 ■業務概要： 大手製造業の得意先に対する、機械、設備、工具などのルート営業を行っていただきます。 ■担当業務詳細： ・営業車(ライトバン等)で得意先を定期で訪問、得意先とコミュニケーションをとりながら要求される物やサービスを把握、それを満たす物やサービスを仕入先と打合せし調達、得意先への売上、納品及びアフターフォロー。 ・既に繰り返しで受注できている商品の受注継続、新規提案での受注獲得。 ・得意先や仕入先と、品質、価格、納期、に関する交渉や管理。 ■当社の魅力ポイント ・グループ制の導入 ∟個人単位での目標設定もあれば、グループ単位での目標設定もございます。グループ制の場合、同じ目標を追うため結束力も生まれたり、お互いを支え合う環境が自然と出来ることが魅力となります。 ・有給休暇の取りやすさ ∟昨年実績：付与日数に対して80%と高い取得率となります。メリハリを付けながら働くことが可能です。営業だから休みが取れないということはございませんのでＷＬＢ改善にもつながります。 ■業務特徴： ・取引先は大手製造業が多いです：これまで長年取引頂いている企業様ですので、当社を頼りにご相談やご依頼頂く事が多く業務しやすい環境です。 ・既存の取引先への営業：長年取引頂いている既存取引先への営業がメインです。 ・モノづくりを支える社会貢献度の高い仕事です。連携・協働を大切にしつつ、成果が評価される仕組みを構築しております。 ・働き方改善：19時にはオフィスが施錠される為、メリハリをつけて就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3 勤務地最寄駅：JR、名鉄、地下鉄名城線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安城営業所 住所：愛知県安城市小川町金政63-1 勤務地最寄駅：名鉄線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～740万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 手当は当社規定に従い別途支給 想定年収は残業手当を除いた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MINEZAWA

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県岡崎市井田南町4-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡崎市】生産設備の機械設計◆創業150年以上／グループ全体売上高139億円◆大手メーカーと取引多数
      ～残業月平均20時間以内／年休120日／土日休み／大手自動車メーカーとの取引が多く、億単位のプロジェクトを担当できる◎／機械工具･配管資材の専門商社～ ■業務内容： 大手自動車メーカーなどに工具から生産設備までトータルプロデュースをする当社にて、生産設備の機械設計をお願いします。 新しい製造ラインの構築や工場の省人化設備の設計など、幅広い設計業務に携わることができます。 ■具体的な仕事内容： ・顧客との設計内容の打ち合わせ（営業と同行します） ・機械構想の仕様確認や検討 ・工程管理～設備納入立ち合い　など 機械設計案件の主担当として、プロジェクトをリードしていただきます。 製作は協力会社に依頼しており、電気制御設計についても社内に電気エンジニアのプロフェッショナルが在籍しております。 関連部署と連携して、機械全体の設計、詳細設計、機器選定、製作機械部品設計などをお願いします。 ■組織構成： 計4名：部長、30代1名、20代後半1名、4月入社予定の新卒1名 ■求人のポイント： ◎大手顧客とのプロジェクトメインです。スキルが自然と身につきます。 大手自動メーカーが多いので、多種多様な機械や設備に携わることができます。 ◎設計に集中できる環境です。 社内に電気エンジニアのプロフェッショナルおり、製作は協力会社に依頼しているので設計業務に集中できます。 ◎仕様検討から納入立ち合いまで一貫して対応できます。 顧客との打ち合わせから同席できるので、ものづくりの楽しさを実感しやすい環境です。 ■働き方について： 分業体制の徹底により、仕事の段取りをつけられれば定時退社をすることも可能でメリハリをつけて働くことができます。 仕事終わりの時間もしっかり確保することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田南町4-5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～274,100円 ＜月給＞ 223,300円～274,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は別途全額支給します。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（7月・12月／賞与実績3～6ヶ月分） ※地域・職種限定区分有（その場合給与条件変更あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】経理／年間休日120日！賞与平均6ヶ月分！福利厚生も充実！経験を活かせる！
      ■募集背景 創業以来、150年以上の歴史のある当社にて経理部門の体制強化のため、新たな仲間を募集します。 トヨタ自動車株式会社をはじめ、日本を代表するモノづくり企業との長年のお取り引きにより、売上高は年々拡大。安定した経営基盤が特徴です。 今回は、これまでのご経験やスキルを活かし、経理部門の中核としてご活躍いただける方を求めています。安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適なポジションです。 ■お仕事内容 ◇日々の仕訳け業務 ◇月次、年次決算業務 └ （決算月は7月／繁忙月は8月・9月） ◇売掛金、買掛金管理 ◇現金管理 ◇請求書発行 ◇営業売上管理 ◇経費精算 ◇その他、庶務業務など ＼ ポイント ／ ◎社内雰囲気がとても良くて働きやすい環境！ 役職者との距離も近いので、コミュニケーションがとりやすい環境です ◎これまでの経験を活かせる！ 経理職での経験や、資格・スキルを活かし活躍できます ◎経理以外の業務も経験できる まずはできることから始めて、業務範囲やスキル向上に取り組むことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田南町4-5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～2,741,000円 ＜月給＞ 223,300円～2,741,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキル等に応じて設定します。 ■賞与：年2回（賞与実績3～6か月分） ■昇給：年2回 ＜年収例＞ ●4年目27歳/5,000,000円 ●12年目34歳/6,600,000円 ●16年目38歳/7,900,000円 ◎経験スキルによって、年収500万円以上も可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市西区新道1-14-4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品商社の営業／年休120日以上／賞与実績9カ月／手当充実
      • NEW
      【仕事内容を要約すると...】 ★小麦粉・砂糖・お米の提案を行う仕事！ ★既存が7割、大手企業がメインで提案しやすい！ ★自分の提案が、新企画につながるチャンスも！ 【具体的には...】 食品原料（小麦粉・砂糖・お米など）の提案営業をお任せします。 ■既存取引先の場合 現状の原材料についての課題のヒアリングや 「この小麦粉を使ってこんなパンを作ったらどうか」 などの具体的な提案を行い より良い製品づくりのためのサポートを行います。 ■新規取引先の場合 原材料の市場価格や動向などの情報提供から 現状への課題・ニーズをヒアリングし お客さまに合った商品を提案します。 ※既存・新規の割合は7：3程度です。 ＜営業先＞ ・大手食品メーカー ・大手製パンメーカー ・大手スーパーチェーン ・ローカル飲食店（パン屋、和・洋菓子店）　など 大手企業から中小企業まで全国2000社の取引実績あり！ 提案しやすく売りやすいのも魅力です。 【入社後の研修制度】 ▼入社時研修（数日程度） 社内の規定について学んでいただきます ▼現場配属後は、OJT形式で業務をレクチャー（2カ月～3カ月） 先輩社員の営業に同行しながら、お客さまとのコミュニケーションの取り方や業務の流れを学んでいただきます。 ★あなたのレベルに合わせてじっくり教えていきますので、分からないことは何でも相談してください！ 【自分のアイデアが「カタチ」になるやりがい！】 自社内で食品原料の特性に合わせた商品の開発を行いその商品をお客さまにご提案したり、新商品の企画を考えたりなど、さまざまな角度から提案・サポートを行えるのがこの仕事の魅力です！ 実際に、大手製パンメーカーやお菓子メーカーとのコラボ商品や、量販店向けPB米の開発に携わった事例もあります。 自分の提案が商品となり、消費者のもとに届く瞬間は、営業として大きなやりがいを感じられます。
      ★希望勤務地に配属！【愛知県もしくは東京都】 ■名古屋本社 愛知県名古屋市西区新道1丁目14番4号 ■東京支店 東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-1　 ※入社時の勤務地は希望勤務地に配属。 ※総合職採用となりますので、キャリアアップのため将来的には転勤の可能性があります。（勤務地は全支店が対象になります。） ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万5000円以上＋賞与年3回（昨年度実績9カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。
    • 食品商社の営業事務／土日祝休み／賞与7か月分／ブランク歓迎
      • NEW
      米穀部の請求業務をメインとした事務作業をお任せします。 ――――― 具体的には ――――― ■請求作業 受発注係が入力 したデータをもとに請求作業 (請求書発行) ■書類作成・発行 出荷案内書や先方指定の専用伝票などを発行 ■仕入れ先への支払伝票作成 ※営業さんが不在の際は、一部連絡の取次ぎも発生します。 わからないことはいつでも聞ける環境です◎ 先輩になんでも質問してみてくださいね☆ ＜　取引先について　＞ ●大手食品メーカー ●大手製パンメーカー ●大手スーパーチェーン ●パン屋、和・洋菓子店　など …大手企業から中小企業まで全国2000社近い取引先との取引実績あり！ 【 ★仕事のポイント 】 ◎あなたのやりたいに合わせて、どんどんお任せ! まじは請求業務をお任せしますが、 少しずつ営業のサポートなどもお任せしていきます！ ※基本の業務は事務経験のある方であれば、一通りの引継ぎで難なく進められる内容です★ ――――― 入社後は… ――――― ▼入社時研修 社内の規定について学んでいただきます。 ▼現場配属後は、OJT形式で業務をレクチャー 先輩社員から業務の一連の流れを学んでいただきます。 ★あなたのレベルに合わせてじっくり教えていきますので、わからないことは何でも相談してください！
      ＼転勤なし！／ 本社：愛知県名古屋市西区新道1丁目14番4号 アクセス ・地下鉄鶴舞線　浅間町　徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給20万5000円以上＋賞与（昨年度実績7カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・家族手当（配偶者：2万円／子ども1人につき：5000円を毎月支給） ・誕生日手当 ※子どもが3人以上の場合はさらに毎月お米5kgを支給 ※扶養等の条件あり
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    ダイドー株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 743名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／安城】機械設計（FA機器の導入）※残業20H程度／創業74年のメカトロニクス技術商社
      ～自動化技術の最前線！大規模施設(ロボット館)での導入検証可能／74年の歴史と圧倒的なネットワークで多業界に貢献～ ■業務内容： 生産現場の自動化・省人化を目的としたロボットなどのFA機器導入に伴う、機械設計をご担当いただきます。導入検証ができる大規模な施設（ロボット館）を有し、多様な業界で自動化を進めた技術力を蓄積した同社で、今後も需要が増え続けるファクトリーオートメーションに携わることができます。 【具体的には】 ・ユーザー様との設備仕様打合せ（営業担当帯同） ・3DCADでの構想設計・レビュー提案 ・ロボットテスト検証（自社オートマチックファクトリーにて） ・最適な機能部品の選定 ■組織構成： 三河支店：約70名（内、技術職約20名）支店全体としては20～30代の方の比率が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員採用です。今後10年で売上高を5倍にすべく、取引先の生産現場の省人化ニーズに合わせすべての業務工程を自社内で完結できる体制作りを行っており、今後も需要が増していくことが展望となっています ■同社の特徴： 当社は1952年設立、商社として様々なメーカーの部品・設備・産業装置を販売してきました。顧客数は6000社以上。3000社以上の仕入れ先の中から最適な提案を行っています。コネクション・ノウハウを活かして自動車業界、電子機器、鋼鉄、セラミック、物流など幅広い業界の自動化に携わっています。 お客様のニーズに合わせたオリジナルの生産ラインを3D図面などを用いて構想設計から提案していきます ※企業HP：https://www.daido-net.co.jp/recruit/index.html ■事業の特徴： 弊社のミッションは単に供給業務だけでなく、ユーザーの要望を満たしながら生産現場における悩みや困難を共に解消するといった、取引先とのコンサルティング要素を持ったものへと変化しています。そこで弊社は提案型・共同志向型の企業ポリシーを軸に、ユーザーの視点に立ちながら千差万別の現場条件に合った最良、最新鋭の設備機器販売、システム構築まであらゆる要望に対応しております。また、メカトロニクス部品やプラントのシステム提案、幅広い分野での弊社独自の製品は各方面から高い評価を得ています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三河支店 住所：愛知県安城市東栄町6-3-6 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：120,000円～180,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給、経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定によります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城】電気ハード・ソフト設計※残業20H程度／創業74年のメカトロニクス技術商社
      ～自動化技術の最前線！大規模施設(ロボット館)での導入検証可能／74年の歴史と圧倒的なネットワークで多業界に貢献～ ■業務内容： 生産現場の自動化・省人化を目的としたロボットなどのFA機器導入に伴う、電気設計をご担当いただきます。導入検証ができる大規模な施設（ロボット館）を有し、多様な業界で自動化を進めた技術力を蓄積した同社で、今後も需要が増え続けるファクトリーオートメーションに携わることができます。 【具体的には】 ・生産設備の電気制御ソフト・ハード設計 ・ロボット教示検証（自社オートマチックファクトリーにて） ・AIを用いた制御システム構築 ■組織構成： 三河支店：約70名（内、技術職約20名）支店全体としては20～30代の方の比率が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員採用です。今後10年で売上高を5倍にすべく、取引先の生産現場の省人化ニーズに合わせすべての業務工程を自社内で完結できる体制作りを行っており、今後も需要が増していくことが展望となっています ■同社の特徴： 当社は1952年設立、商社として様々なメーカーの部品・設備・産業装置を販売してきました。顧客数は6000社以上。3000社以上の仕入れ先の中から最適な提案を行っています。コネクション・ノウハウを活かして自動車業界、電子機器、鋼鉄、セラミック、物流など幅広い業界の自動化に携わっています。 お客様のニーズに合わせたオリジナルの生産ラインを3D図面などを用いて構想設計から提案していきます ※企業HP：https://www.daido-net.co.jp/recruit/index.html ■事業の特徴： 弊社のミッションは単に供給業務だけでなく、ユーザーの要望を満たしながら生産現場における悩みや困難を共に解消するといった、取引先とのコンサルティング要素を持ったものへと変化しています。そこで弊社は提案型・共同志向型の企業ポリシーを軸に、ユーザーの視点に立ちながら千差万別の現場条件に合った最良、最新鋭の設備機器販売、システム構築まであらゆる要望に対応しております。また、メカトロニクス部品やプラントのシステム提案、幅広い分野での弊社独自の製品は各方面から高い評価を得ています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三河支店 住所：愛知県安城市東栄町6-3-6 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：120,000円～180,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給、経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定によります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古庄電機産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中区葵1-27-31
    • 設立 1947年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/新栄駅徒歩5分】法人営業◆賞与年6ヵ月/転勤なし/創業78年の電気機器専門商社
      • NEW
      【中部電力・デンソー等大手との取引多数／カーボンニュートラルや生産設備の自動化・省人化、IoTやDXへの貢献◎】 ■業務内容 大手取引先向けに電気機械、工作機械、輸送用機械等の提案営業を担当いただきます。 カーボンニュートラル・サステナブルビジネス分野、生産設備の自動化・省人化、IoTやDX技術を活用した工場スマート化が求められる中、ソリューション提案やコンサルティングを通じて取引先企業の課題解決に取り組んでいます。 当社の営業職は産業設備・デバイス・電力の各事業分野で社会に貢献できます。 ■業務詳細 当社の営業職は４つの営業部に分かれております。 入社後は３～4か月程度各部を回りながら、適性と社内方針を勘案のうえ本配属先を決定します。 各部を回る期間ではOJTで取引概要や当社での実務フローを説明しますので、円滑に立ち上がれる環境が整っています。 ■配属先可能性のある部署について （1）産業営業部： ・航空機・鉄道・工作機械・鉄鋼などの工場生産設備に対し、ニーズ把握と仮説に基づく提案やコンサルティング活動により、顧客企業の課題解決に努めています。 <主な取引先> 三菱重工グループ・JR東海グループ・日本製鉄株式会社・大同特殊鋼株式会社・旭化成グループ・富士電機株式会社　など （2）モビリティ営業部 自動車関連メーカーに対して、その工場設備の自動化提案や半導体製品の開発営業など多面的なアプローチを行っています。 自動車業界全般のダイナミックな動きに携わることができます。 <主な取引先> トヨタ自動車グループ、デンソーグループ各社　など （3）電力営業部 ・電力会社のニーズを早期かつ的確に捉え、機器メーカーと協働で提案活動を行います。新規事業の開発にも注力しています。 ・エネルギーの安定供給に貢献することによって、中部圏のエネルギーインフラを支える一翼を担っています。 <主な取引先> 中部電力グループ各社 （4）新規事業企画部 営業企画を担うセクションで、各営業部を融合した新しいビジネス機会の創出を狙います。 ■当社の魅力 ・電気機器を主要商材とし、中部圏の企業のパートナーとしてさまざまな場面で役立っています。 ・多くの業界・業種との取引を経験することによって、多くの知見を身に着けることができ、ご自身の成長を実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区葵1-27-31 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 610万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 ＜月給＞ 338,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は主任・係長の役付手当 ■残業手当は実績に応じて別途支給 ■評価・賞与などにより変動有り（賞与実績　年間６ヶ月） ■入社後初回賞与は評価期間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    萩原電気ホールディングス株式会社

    半導体 （商社）
    愛知県名古屋市東区東桜2-2-1高岳パークビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全29件
    • 【名古屋】ソフトウェア設計/マネジメント◆半導体商社/連続二桁成長◆DX人材投資◆幅広い世代活躍
      • NEW
      ◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅（リモート）・フルフレックス ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■仕事内容： 客先に納める自動車部品の検査自動化設備のソフトウェア設計、製作部署のマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ◇仕様ヒアリング：検討初期段階で顧客や営業とコミュニケーションを取り、仕様を検討、確定 ◇見積作成：ソフトウェア部分に関しての必要工数や部材を算出し、見積を作成 ◇設計・製作：LabVIEWなどの開発言語を用いてソフトウェアを設計・製作 ◇仕様指示：必要に応じて社内・外注のハードウェア担当者へ仕様を指示 ◇精度確認：ハードウェア完成後、担当者と静的精度確認を実施 ◇ワークデバッグ：対象ワークの動作確認、デバッグを実施 ◇現地対応：客先への設備納入後、搬送設備との通信確認やワークの動作確認を実施 ◇引き渡し：設備の最終引き渡し時の立会い対応 ◇完成図書作成：ソフトウェア仕様書や取扱説明書を作成 【仕事の魅力について】 顧客やメンバーと共に検査設備を作り上げるプロセスを経験できます。高度化する検査設備の開発や、業務範囲拡大に伴う新規性の高い設備の設計に携わることができます。 また、検査設備を通じて製造された製品が車両に搭載されることで、社会貢献を実感できる仕事です。 ■組織構成： ・FAソリューション事業部　計測FAシステム部（メンバーの平均年齢は30台半ば） ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。 ・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 萩原テクノソリューションズ（本社） 住所：愛知県名古屋市東区泉二丁目28番23号 高岳KANAMEビル 勤務地最寄駅：桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 900万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,100円～516,800円 ＜月給＞ 465,100円～516,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、940万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】国内・海外子会社の内部監査（J-SOX評価）◆在宅可／フルフレックス/賞与6.4ヶ月
      ◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅（リモート）・フルフレックス ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■仕事内容： 内部監査部にて、業務監査・テーマ監査・J-SOX評価などの業務に従事していただきます。 【具体的に】 ・当社および国内・海外子会社に対する内部監査業務全般（個別監査計画立案、資料閲覧、インタビュー、往査、監査報告書作成、フォローアップ） ・J-SOX評価業務全般（社内評価実施と報告書作成、監査法人対応） ・内部監査高度化への取り組みとして、監査手続きの改善やテクノロジーの活用検討など ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。 ・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度 ■採用背景： 重点戦略の一つであるコア事業の拡大（車載SoC事業拡大／ソフトウェア・エンジニアリング確立／DXファクトリー統合サービス市場での価値提供／グローバルビジネス拡大）が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁％の成長を誇り、売上高／営業利益／純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なＭ＆Ａ、DX／人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,300円～410,700円 ＜月給＞ 333,300円～410,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・33歳/742万円（賞与＋残業20H） ・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、940万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニイミ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市千種区内山1-9-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／第二新卒歓迎】法人営業★水処理機器の専門商社／残業ほぼ無／賞与5か月分／育成体制◎
      ◆◇インフラを支える水処理設備専門商社／長期的に就業してほしいという想いから残業はしないメリハリをもった働き方／１人あたりの生産性は約１億円◇◆ 営業担当として、ポンプ設備などの水処理機器・関連製品の営業を行います。お客様先はプラントやインフラ業界が中心です。営業エリアは、関西、主に大阪エリアが中心となります。 ■業務特徴 ◎主要顧客：業界の大手から中小企業まで全て網羅しており、およそ300社程になります ◎製品の仕入先：広義には500社程、主要な仕入れ先は約200社になります。 ◎営業としての特徴 これらの顧客と仕入先のセットをフル活用することができ、また現状の仕入れ先では顧客の要望を叶えられない際は自ら開拓するなどの事例もあります。 そのため、顧客への提案が幅や自身の裁量が非常に広く、営業担当として"モノ"だけでない自身の価値を発揮することができます。 ■入社後の流れ ◎入社後1～3か月：社内業務の研修を行います。 ◎入社後3～6か月：取り扱っている商品の知識をインプット頂きます。 業務フローや知識が身についてきましたら、先輩社員との営業同行を行い、実際の営業活動について学んでいただきます。 ◎入社後1年以内 独り立ちするまで、約1年間しっかり研修を実施するため、業界未経験の方も安心してご入社頂ける環境です。 上長の補佐役としての間接的な担当数字を持つか、研修期間終了後適性を鑑みて決定します。約1億円強程の売上高に相当する実務のボリュームになるものと想定されます。 ■就業環境 質を落とさずに決められた時間内で仕事を終わらせられるようなメリハリを持った働き方を方針として定めており、基本的に残業は想定しておりません。今後も社員がより働きやすいと思える会社を目指し、社員一同で会社を作っていきたいと考えております。 ・平均残業：全社的に0時間を目指しており、実態としてほとんど発生しておりません。 ・年間休日：123日 ■組織構成 大阪営業所は、営業5名、アシスタント5名、派遣社員で構成されております。入社時ご経験がなくても、意欲やパフォーマンス次第でしっかりキャリアアップが出来るチャンスもございます。また、2024年2月期の売上高は約45億円と１人あたりの生産性は約1億円近くにのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 期首に予定年収額を提示し、1/17を月給、5/17（夏と冬）を賞与として支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,290円～411,764円 ＜月給＞ 235,290円～411,764円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回(5カ月分/年) 7月・12月 ■昇給：年1回（前年度の実績・能力・意欲による） ■残業は全社的に0時間を目指しており、残業は想定をしておりませんが 業務に応じて万が一発生した場合は別途支給をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東陽

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県刈谷市中山町5-10
    • 設立 1955年
    • 従業員数 857名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全8件
    • 【刈谷市／将来アメリカ駐在】海外営業◆／英語を活かせる環境／工作機械・工具のシェア国内トップクラス
      • NEW
      ～将来的にアメリカへの駐在可能／英語力を活かせる／創業70年の安定企業／資本金4億8535万／年間休日121日・土日休み～ 個人差はございますが、おおよそ半年～数年程度、当社の営業プロセスを学んでいただき、アメリカへの駐在を想定しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の海外拠点にて、主に日系及び現地自動車部品メーカーを対象とする工具・工作機械等の営業をお任せします。 ■組織構成： 現在20名以上の日本人社員がアメリカにて活躍中です。 （全体では200名程度） ■業務詳細： ・主に、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行っていただきます。 ・担当顧客：営業担当によりますが、基本的には特定の顧客を担当し、じっくりと深耕営業を行いながら、新規開拓なども行っていきます。 ・取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ・受注金額：数百万円～数千万円、数千万円～数億円の案件もあります。 ■この仕事の特徴： ◎当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。 ◎顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付などの工事に立ち合う場合もあります。 ■当社について： ◇「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ◇お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷本社 住所：愛知県刈谷市中山町3-38 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～7,000円 ＜月給＞ 269,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～給与詳細はご経験・スキルを考慮し決定します～ ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績5ヶ月／業績次第により決算賞与を支給します。 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷市／将来メキシコ駐在】海外営業◆／英語を活かせる環境／工作機械・工具のシェア国内トップクラス
      • NEW
      ～将来的にメキシコへの駐在可能／英語力を活かせる／創業70年の安定企業／年間休日121日・土日休み～ 個人差はございますが、おおよそ半年～数年程度、当社の営業プロセスを学んでいただきメキシコへの駐在を想定しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のメキシコ拠点にて、主に日系自動車部品メーカーを対象とする工具・工作機械等の営業をお任せします。 ■組織構成： 現在6名の日本人社員がメキシコにて活躍中です。 ■業務詳細： ・主に、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行っていただきます。 ・担当顧客：基本的には特定の顧客を担当し、じっくりと深耕営業を行いながら、新規開拓なども行って頂きます。 ・取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ・受注金額：数百万円～数千万円、数千万円～数億円の案件もあります。 ■この仕事の特徴： ◎当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。 ◎顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付などの工事に立ち合う場合もあります。 ■当社について： ◇「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ◇お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷本社 住所：愛知県刈谷市中山町3-38 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～7,000円 ＜月給＞ 269,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～給与詳細はご経験・スキルを考慮し決定します～ ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績5ヶ月／業績次第により決算賞与を支給します。 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本洋品雑貨株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦2-10-30
    • 設立 1945年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浅草橋】アパレル雑貨の商品企画　※増収増益・業績安定◆大手ブランド多数取引◆年休120日◆服装自由
      ■業務内容： ファッション小物の専門商社として服飾雑貨などを手掛けている当社にて、企画デザインをメインに商品企画から展示会運営まで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・自社・外部展会に向けた商品企画、仕様書作成 ・お客様先への訪問・ニーズのヒアリング（営業に同行） ・帽子、バッグ、ベルトなどの新商品企画 ・営業別注分サンプル仕様書作成 ・量産依頼の指示 ・中国、ベトナムの工場スタッフとのやり取り ・品質・スケジュール管理・副資材の管理 など ■教育体制： 最初は先輩社員に同行いただきます。 その後約1年間のトレーニング期間を経て、独り立ちいただく予定となります。 ■キャリアパス： まずは中堅取引先様での企画デザインを経験いただき、その後主要得意先様の企画をしていただきたいと考えております。 またブランド管理、ブランディング業務、生産管理など将来の目標に向かって多岐に渡るキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都台東区浅草橋4-2-2　 Ｄ’sVARIE浅草橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：業務割増手当（所定外手当として支給） ■モデル年収： 年収420万円／30歳／経験3年 年収460万円／35歳／経験5年 年収580万円／38歳／経験14年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瀬戸大同

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県瀬戸市北山町101
    • 設立 1967年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県土岐市／転勤無】工具・設備のルート営業◆既存顧客メイン／年休124日／残業少／評価制度充実
      ～年休124日＆顧客満足度向上施策で残業抑制実施でワークライフバランスを整える！／男性の育休取得率も70％超の良好な就業環境／定量・定性評価の公平な評価制度でキャリアアップも目指せます～ ■業務内容 ボルトなどの部品やドリルなどの工具・工作機械から大型ロボットや設備、各種工事まで、モノづくりに欠かせない２万点以上の機械工具をお客様のニーズに合わせて提案・販売営業に従事頂きます ・注文商品の納品と併せた顧客訪問 ・課題やお困りごとのヒアリング、ご提案 ・発注業務、見積書作成、伝票発行 ・入荷した商品のチェック、納品　など 〈1日の流れ〉 8時半～10時：始業 10時～16時：5-6社ほど訪問し帰社 16時～17時30分：発注や顧客訪問でいただいた業務対応 17時30分～：退社／残業務の対応 インサイドセールス、カスタマーサクセス(営業事務)などと業務を分業化しており、残業抑制をしております。 〈担当社数〉 一人当たり既存顧客15社程度を担当してもらいます。 〈エリア〉 お客様は拠点から30分圏内にございます。 出張もお客様と展示会などへ同行でない限りは基本的にございません。 ■入社後について 営業担当の業務サポートを通じて製品知識、顧客知識、業務フローを徐々に習いただきます。 対応できる業務の範囲を広げながら独り立ちに向けてスキルアップできるようフォローいたします。 ※前職が家電量販店販売スタッフ、信用金庫出身の方も活躍しております。 ■組織 支店全体で10名で在席しております。 ・営業5名(20代、30代) ・営業事務3名 ・配送2名 ■評価制度 年に2回の評価で定性（経営理念に基づく項目）と定量（営業目標）で公平に評価できる制度が整っております。 ■働き方 年間休日124日／残業少なめ／有給取得がしやすい環境など長期就業が叶う環境が整っております。 また、顧客満足度を上げる施策の業務分業が結果的に残業抑制にもつながっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東濃支店 住所：岐阜県土岐市肥田町肥田2664-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 固定残業手当/月：49,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（5年連続支給） ■年収モデル 400万円／入社3年目・27歳（月給28万円+手当+賞与） 500万円／入社5年目・35歳（月給32万円+手当+賞与） 600万円／入社7年目・30歳（月給35万円+手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市／転勤無】工具・設備のルート営業◆既存顧客メイン／年休124日／残業少／評価制度充実
      ～年休124日＆顧客満足度向上施策で残業抑制実施でワークライフバランスを整える！／男性の育休取得率も70％超の良好な就業環境／定量・定性評価の公平な評価制度でキャリアアップも目指せます～ ■業務内容 ボルトなどの部品やドリルなどの工具・工作機械から大型ロボットや設備、各種工事まで、モノづくりに欠かせない２万点以上の機械工具をお客様のニーズに合わせて提案・販売営業に従事頂きます ・注文商品の納品と併せた顧客訪問 ・課題やお困りごとのヒアリング、ご提案 ・発注業務、見積書作成、伝票発行 ・入荷した商品のチェック、納品　など 〈1日の流れ〉 8時半～10時：始業 10時～16時：5-6社ほど訪問し帰社 16時～17時30分：発注や顧客訪問でいただいた業務対応 17時30分～：退社／残業務の対応 インサイドセールス、カスタマーサクセス(営業事務)などと業務を分業化しており、残業抑制をしております。 〈担当社数〉 一人当たり既存顧客15社程度を担当してもらいます。 〈エリア〉 お客様は拠点から30分圏内にございます。 出張もお客様と展示会などへ同行でない限りは基本的にございません。 ■入社後について 営業担当の業務サポートを通じて製品知識、顧客知識、業務フローを徐々に習いただきます。 対応できる業務の範囲を広げながら独り立ちに向けてスキルアップできるようフォローいたします。 ※前職が家電量販店販売スタッフ、信用金庫出身の方も活躍しております。 ■組織 支店全体で10名で在席しております。 ・営業5名(20代、30代) ・営業事務3名 ・配送2名 ■評価制度 年に2回の評価で定性（経営理念に基づく項目）と定量（営業目標）で公平に評価できる制度が整っております。 ■働き方 年間休日124日／残業少なめ／有給取得がしやすい環境など長期就業が叶う環境が整っております。 また、顧客満足度を上げる施策の業務分業が結果的に残業抑制にもつながっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市西中山町牛田63番地の41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 固定残業手当/月：49,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（5年連続支給） ■年収モデル 400万円／入社3年目・27歳（月給28万円+手当+賞与） 500万円／入社5年目・35歳（月給32万円+手当+賞与） 600万円／入社7年目・30歳（月給35万円+手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルト水谷

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県春日井市松河戸町字段下1400
    • 設立 1953年
    • 従業員数 672名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全2件
    • 週休3日のルート営業／未経験歓迎／月給30万円以上
      • NEW
      ＝＝ ★お任せするのは… ＝＝ お得意先の居酒屋やレストランなどを対象に、鮮度抜群のおいしいビールをお届けし、店舗運営をサポートします！ 商品をお届けしつつも、お客さまとの会話を楽しみながら信頼関係を築いていくことが大切です。 「最近どうですか？」と気楽に会話していくところから始めていきましょう！ ＝＝ ★1日の仕事の流れ ＝＝ ▽出社・朝礼：1日のスケジュールをチームメンバーとチェック ▽準備：注文票をもとに商品をトラックに積み込み ▽営業・配送：決まった場所・時間に商品をお届けしながら、商品提案 ▽お昼休み：午後に備えてしっかり休憩！ ▽営業・配送：残りの商品を配達 ▽内勤作業：発注業務・データ入力 ▽帰宅 ＝＝ ★入社後は… ＝＝ すぐに外回りの営業活動に出るのではなく、最初の2カ月間は先輩社員との同行研修を実施。 少しずつ業務に慣れていけますよ！ ※トラックの運転が初めてという方は、運転講習からスタート！ 提携の教習所にて、AT限定解除・中型免許の取得ができます！（費用は会社が全額負担） ＝＝ ★ここがポイント！ ＝＝ ＜ノルマなし！無理な営業は一切不要＞ 当社は「繁盛支援の理念」を心掛けており、お客さまに寄り添った対応を大切にしております。 毎日配達先へ通う中で、お客さまと少しずつ関係性を築いていき、その中で「こんな商品が欲しいのかな」「こんなことに困っているんだな」と感じたら、ピッタリの商品を提案しましょう。 特に希望していないお客さまに向けて、無理に商品を売ることは一切しません！ ＜働きやすさ抜群！＞ ◎週休3日制／年休159日 ◎20代・入社3年目の年収例588万円！ ◎賞与年2回＋決算賞与！ ◎1食300円の社員食堂 ◎海外への社員旅行　など… 社員が快適に働ける環境を整えております！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ＜本社＞愛知県春日井市松河戸町字段下1400 ◎マイカーや自転車、バイクでの通勤もOK！無料駐車場を完備しています。 ＜アクセス＞ 名古屋駅から電車で17分 JR中央本線「勝川駅」より車で7分、徒歩約18分 「大曽根駅」より車で15分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給30万6802円～34万3円 ※上記には固定残業代（5万6843円～6万1206円／30時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ◎2025年も給与改定 …月給がこの3年で約4万円アップ！
    • 【春日井】経営・財務コンサル（経理スタート）/資格取得勉強中の方歓迎/年休120日/社員食堂有
      お酒や食品を通してお客様の繁盛を支援する「繁盛請負業」を行う当社にて、経理・会計能力を武器に、飲食店への経営コンサルタント業務をお任せします。 ■ポジション概要： 目標は経理・会計・労務という専門知識を武器にコンサルティングを行うことですが、入社後はまず経理の仕事からスタートします。基本的な業務を覚えたら、先輩社員や公認会計士の資格を持つ部門長に同行して客先を訪問し、経営に関する具体的な悩みや、飲食店経営に関する知識を付けていきます。 ■業務内容： （1）まずは経理として下記業務を行います。 ・月次／年次決算の補助 ・売掛金、買掛金の管理 ・経費精算 ・データ入力、集計業務 ・補助金申請業務など （2）将来的には下記業務をお任せする予定です。 ・組織開発 ・戦略立案 ・経営コンサルティング全般 ・飲食店を対象のセミナー講師業 ■当ポジションの魅力： （1）資格取得のサポート体制…専門資格取得を目指すプランを設けています。休日に学校に通っている時間も勤務時間に換算します。週休2日を確保するため、プライベートとメリハリをつけての就業が可能です。また、費用は全額会社負担です。 （2）相談しやすい環境…上長である部門長が公認会計士の資格を保有しています。業務だけではなく、資格取得についての相談も可能です。 ■当社について： 当社の歴史は、1948年12月に、前代表者 梶田徳二が、酒類調味食品販売業を営んでいたことに始まります。酒販業ではありますが、その先入観にとらわれず、日々、さまざまな挑戦を重ねています。世の中の流れを読み、トレンドを追いながら、自分たちだけの方向性を探り続けてきました。そうして生まれる独自のアイデアの先には、「お客様のお店を繁盛させる」という一貫した目標があり、すべての社員がそのゴールに向かって突き進んでいます。「消費者が飲食店を変える」時代。我々は、「繁盛を助けるだけでなく、お客様とともにつくる」という気持ちで、自由な発想とチャレンジ精神で、新しい仕組みづくりを続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市松河戸町字段下1400 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 347万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／6月・12月（前年実績3.8ヶ月）※13年間連続で決算賞与も支給 【年収例】 440万円／入社2年目・20代（月給28万1000円＋手当＋賞与） 521万円／入社5年目・30代（月給30万2000円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アムト株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    岐阜県本巣市見延1430-8森松工業株式会社本社内
    • 設立 1987年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜市】貿易事務･海外事業の補佐／英語活かせる／海外出張あり／土日祝休／貿易商社
      ～英語活かせる／未経験歓迎／貿易の専門性が身に着く／土日祝休・年休120日・残業平均20時間～ ■魅力ポイント ・当社の製品は、都市部の再開発やビルメンテナンス、造船、プラント設備など幅広く使われているため、需要は拡大しております。 ・中国や韓国のメーカーに製造を依頼していますが、現地商社を介さない直接貿易のため、お客様へ安く提供出来ており、とても高いシェアを得ています。 弊社の海外事業部にて、以下をご担当いただきます。 貿易実務と、海外事業サポート業務の大きく2つの業務を担っていただきます。 ■業務内容： (1)貿易実務：中国や東南アジアメーカーからの商品仕入れ・調達にかかる業務 ・通関業務 ・注文書作成 ・納期管理 ・在庫管理 ・輸出状況の確認 ・見積り対応（弊社営業部から一部依頼あり） ・海外子会社との連携（海外メーカーへの品質･納期の伝達） ※将来的には、商品知識を身に付け、国内顧客の要望に応えられる日本と海外の架け橋となる役割を担って頂きたいです。 (2)海外事業補佐： ・海外出張の手配 ・既存取引先の海外メーカー（主に中国･東南アジア）との商談への同席 ・国内顧客と一緒に海外工場の視察 ・新規販売先や仕入調達先の開拓のための東南アジアや欧州への海外出張（1ヵ国、2ヶ月 に1度、1週間程度） ※将来的には、商談や新規開拓、海外展開の立案など、責任ある業務を担って活躍いただくことも期待しています。 ■入社後の教育： 弊社の貿易業務を基礎から徐々に覚えて頂き、同時並行で海外出張にも積極的に同行頂きOJTにて経験を積みながら業務を覚えて頂きます。 ■魅力： 風通がよく、上・横関係なく距離が近く自分のやりたいことやチャレンジしたいことは会社でサポートしながらでき、評価していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜オフィス 住所：岐阜県岐阜市明徳町10番地 杉山ビル 3Ｆ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 能力･経験に応じ相談可 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力･経験に応じ相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県本巣市】◆営業経験者歓迎◆ルート営業/裁量のある職場で働きたい方/転勤なし/年間休日１２０日
      ～シェア率の高い商材で成長中で安定性◎/平均残業時間20時間/離職率も低くコミュニケーションが取れる職場◎～ ★当社の製品は、都市部の再開発やビルメンテナンス、造船、プラント設備など幅広く使われているため、需要は拡大しております。 ★中国、韓国のメーカーにOEMを依頼していますが、商社を介さない直接貿易の為お客様へ安く提供出来ており、とても高いシェアを得ています。 ■業務内容： 金属の配管に使われており、金属の配管と配管をつなげるための部品を販売・提案営業をしております。提案先は、ゼネコン関係の問屋が中心となっております。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・製品の提案、見積作成、価格交渉 ・発注・納品スケジュールの管理、フォロー対応 お客様と密なコミュニケーションを通じて、在庫の補充タイミングや都市再開発などの予定がないかお聞きしながら提案をしていきます。 営業アシスタントの方もいるため基本的に見積書等の事務作業については、行っていただけるため、安心してお客様のもとに訪問ができます！ ■営業スタイル： 基本的には裁量をもって働ける環境で、営業の方が訪問先の計画などをたてていきます。直行直帰も可能となり、営業の仕方やアプローチの仕方など工夫をしながらお客様との関係を深めていただきます。 ■入社後の流れ： 入社直後は商品や出荷の流れを覚えて頂くため、1～2ヶ月ほど弊社倉庫にて作業をして頂く予定となっております。 その後部署に配属され、OJTにて先輩社員についていき業務の流れを学んでいただきます。 独り立ちができれば先輩社員からお客様の引継ぎを随時行っていく予定です。 ■組織構成： 岐阜支店では、8名が在籍しています。営業4名（男性4名）、営業アシスタント4名（女性4名）となります。 20代2名、30代4名、60代2名で、歳が近い社員の方やベテラン社員の方もバランス良く在籍されており安心して働ける環境です！ ■キャリアアップ： 年功序列ではなく、やればやるだけ評価される環境です！ 入社して2～3年で管理職もめざしていただけます。 ■魅力： 風通がよく、上・横関係なく距離が近く自分のやりたいことやチャレンジしたいことは会社でサポートしながらでき、評価していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜本社 住所：岐阜県本巣市温井230 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：45,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ もともとのご経験等によって年収はご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サワノ商会

    複写機・プリンタ （商社）
    岐阜県美濃加茂市古井町下古井462
    • 設立 1948年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【美濃加茂市/未経験歓迎】コピー機やプリンタの保守・メンテナンス※正社員採用／夜間・休日対応なし
      ～文系出身者や異業種、派遣から正社員雇用を希望の方、U・Iターンの方も大歓迎！／創業75年の安定◎／充実した研修・サポートがあるため未経験でもご安心下さい！～ ■入社時に専門的な知見や工具の使用経験等は必要ございません！ 入社後に社内研修・メーカー研修を受講して専門知識を習得していただき、社内で先輩社員の事務サポートなどを通じて実務をフォローしていきます。 各メーカーのマニュアルが用意されていたり、複合機が必要な部品を知らせてくれるため実務サポートも充実！受付の方、事務員さんに対応頂くことが多いため、お客様と難しいコミュニケーションを求められることもございませんのでご安心下さい！ ■職種概要： 岐阜中濃地域を支えるキヤノン・リコー等、OA機器の代理店である当社にてコピー機やプリンタの保守／メンテナンスをお任せします。主には毎月の保守として複合機の清掃と消耗した部品の交換をお願いします。急な故障が発生した際は緊急対応としてメンテナンスもお願いします。 ◎お客様比率：法人7割、個人事務所3割の構成 ◎担当数：約100件、平均訪問件数は1日4～6件程 ◎エリア：美濃加茂市を中心とする中濃エリアがメイン。 下呂市、多治見市、犬山市等に訪問することもあります。 運転距離は平均50km程度。自宅からの直行直帰も可能です！ ◎出張：宿泊を伴う出張はございません。 ■教育体制 OJTを通して先輩社員と同行し様々なお客様を経験、現地での実地研修を積んだのち、メーカーによる認定を取得するための研修を修了後、独り立ちとなる見込みです。 ※基本研修以降、都度開催されるメーカー研修（資格取得研修）を受講。資格手当に反映されます。 ※独り立ち後、訪問は原則単独となりますが、各自の技術力や担当によってスケジューリングする為、各自のスキルに合わせて徐々にスキルアップすることが可能です。 ■組織体制： 配属部署は40代1名と50代1名の2名です。未経験から入社をされて活躍されている社員もいます。朝・夕はオフィスで相談や報告などをしたりしている和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境： ・夜間、休日の緊急対応はございません。お客様事情により事前に調整をして休日にメンテナンスをお願いする場合がございますがその際は代休を取得して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市古井町下古井462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代制有り：（7.5時間／月）分の時間外手当として10,000～20,000円／月を支給 ■賞与有（年2回：7月、12）※昨年度実績：2ヶ月分 ■昇給あり（年1回）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美濃加茂市/転勤なし】コピー機やプリンタの保守・メンテナンス※未経験・第二新卒歓迎／夜間対応なし
      ～創業75年！文系出身者や異業種、第二新卒、U・Iターンの方も大歓迎！充実した研修があるので安心して転職してきてください！～ ■職種概要 岐阜中濃地域を支えるキヤノン・リコー等、OA機器の代理店である当社にてコピー機やプリンタの保守／メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細 主には毎月の保守として複合機の清掃と消耗した部品の交換をお願いします。急な故障が発生した際は緊急対応としてメンテナンスもお任せします。 各メーカーのマニュアルが用意されていたり、複合機が必要な部品を知らせてくれるためメンテナンスに際して専門的な知見や工具の使用経験等は必要ございません。どうしても解決できない場合は専用窓口への問い合わせができるためご安心下さい！ ◎お客様比率：法人7割、個人事務所3割の構成 受付の方、事務員さんに対応頂くことが多いため親身になって対応をお願いします。 ◎担当数：約100件、平均訪問件数は1日4～6件程 ◎エリア：美濃加茂市を中心とする中濃エリアがメイン 下呂市、多治見市、犬山市等に訪問することもあります。 運転距離は平均50km程度。自宅からの直行直帰も可能です！ ◎出張：宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後の研修 入社後まずは社内研修・メーカー研修を受講して専門知識を習得していただき、社内で先輩社員の事務サポートなどを通じて実務をフォローしてもらいます。その後、OJTを通して先輩社員と同行し様々なお客様を経験、現地での実地研修を積んだのち、メーカーによる認定を取得するための研修を修了後、独り立ちとなる見込みです。 ※基本研修以降、都度開催されるメーカー研修（資格取得研修）を受講。資格手当に反映されます。 ※独り立ち後、訪問は原則単独となりますが、各自の技術力や担当によってスケジューリングする為、各自のスキルに合わせて徐々にスキルアップすることが可能です。 ■組織体制 配属部署は40代1名と50代1名の2名です。未経験から入社をされて活躍されている社員もいます。朝・夕はオフィスで相談や報告などをしたりしている和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境 夜間、休日の緊急対応はございません。お客様事情により事前に調整をして休日にメンテナンスをお願いする場合がございますがその際は代休を取得して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市古井町下古井462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代制有り：（7.5時間／月）分の時間外手当として10,000～20,000円／月を支給 ■賞与有（年2回：7月、12）※昨年度実績：2ヶ月分 ■昇給あり（年1回）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーエフシー株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県羽島郡笠松町田代978-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県羽島郡】経理※課長候補◆年収600万～／業務用加工食材の大手商社／業界トップクラス
      ～珍味食材の専門商社・食材メーカー／和食をメインに、日本食の素晴らしさを届ける企業～ ■採用背景： 当社は1972年に設立され、観光旅館やホテル、外食産業向けの業務用加工食品を企画・開発・製造・販売しています。国内外で事業を展開し、日本の食文化を広める活動を続けており、業績は堅調です。 この度、事業の更なる拡大と体制強化を目指し、経理部門を管理職を募集します。 ■業務内容： 部門の責任者として組織の運営、スタッフのマネジメント業務をお願いします。 ■業務詳細： ◇日次、月次業務、売掛買掛管理／出納業務／仕訳入力／現金出納／予実管理 ◇固定資産管理／各種集計業務／決算業務／税務対応／グループ子会社対応 ■配属部署について： 全員で9名の組織になります。50代部長、40代の次長と課長、30代の係長と5名の課員が所属しております。立ち位置的には係長の下に所属していただくイメージです。 ■会社について： 業務用加工食品の卸問屋として設立し、今では、料亭やホテル、レストランなどを顧客に持つ約1500社の二次問屋とお付き合いし、約160億円の売上高を保ち、業績は安定しております。 ■当社の特徴： 当社の商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,500円～460,650円 ＜月給＞ 341,500円～460,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、前職・経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績4.45ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】業務用食材の海外営業／部長候補◆業務用加工食材の大手商社／スタンダード上場
      ～スタンダード市場上場／珍味食材の専門問屋／業務用珍味の業界トップクラス／販路拡大も視野に増員◎～ ■業務内容： 業務用加工食材商社での海外の得意先向けの販売営業をお任せします。 ■業務詳細： ・海外営業部門のマネジメント ・営業戦略の企画立案 ・海外市場での販路拡大、販売促進 ■組織構成： 課長1名／課長代理1名／メンバー3名／1名シンガポールに駐在中 ■ミッション： ◇今後も成長が見込める海外市場へは販売事業の強化、国内市場に向けては、一般消費者へ直接販売ができる商材の企画開発を強化など、国内外の新たな市場開拓の基盤作りを推進してまいります。 ◇市場ニーズや社内外の情報収集などマーケティングに注力するとともに、珍味・和食を中心とした業務用食材の専門性をさらに高め、得意先からの一層の信頼を得ることにより市場シェアを高めることを目指します。 ◇訪日観光客の増加に伴うインバウンド需要の取り込み等、新規顧客・新規売上の獲得に注力してまいります。 ■特徴： 商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。 ■当社について： 業務用加工食材の企画開発から販売までを行なっており、自社で企画開発した商品を、全国約900社の委託加工メーカー様へ製造依頼し、日本全国1,500社以上の取引先様へ販売しております。和食商材がメインであり、国内外の観光ホテル、旅館、日本料理店等多くの食のシーンで使われるものを扱っています。 これまでBtoB企業として、日本国内を中心に活動してきました。今後は、世界へ「日本食の素晴らしさ」を伝えていきます。海外の食品展示会に出展するなど、海外でも「本物の和食」を味わうことのできる環境を目指しています。同時に、一般消費者に向けた商品の企画開発、販売も行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル1F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,750円～562,500円 ＜月給＞ 468,750円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年実績4.45ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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