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    3ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,600 社中 101〜150 社を表示

    米沢工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都世田谷区等々力1-33-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡市葵区】工作機械専門商社の法人営業《創立65年／売上高100億円／裁量権が大きい》
      ■仕事内容： 管理職として法人向けの営業活動及び、部門管理・後進育成などのチームマネジメントをお任せします。 上意下達ではなく伴走型のマネジメントを行い、各メンバーのパフォーマンスだけではなくモチベーションの向上にもフォーカスします。 ■期待すること： 工作機械の販売を中心とした専門商社である当社ですが、今後は自動化・検査機・測定機等の領域も伸ばしいく方針です。それに伴い、部下や後輩とコミュニケーションを図りながら目標達成への進捗管理や育成などのチームマネジメントを着実に実施し、営業部門を強化させることを期待しています。また、将来的には部門目標・計画の立案もお任せしたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 国内では東北・関東・東海・中国・九州の各エリアに、営業拠点を構えています。拠点長は課長が担っており、2～10名ほどの営業チームをマネジメントいただきます。 ■キャリアパス： 年齢に関係なく成果を正当に評価して、積極的に登用する環境です。 メンバー⇒リーダー⇒課長（30代後半～40代前半／650～800万）⇒部長（40代前半～50代／800～1,000万）⇒副本部長、本部長 ※評価制度：年度事業計画による部門、各社員の目標を期初に設定し、その実績を期末に評価。 ■当社が選ばれる理由： ・創立65年以上の歴史と築き上げてきた実績と信頼…大手自動車、家電メーカーから中小規模の企業まで、約5,000社以上の"取引実績"があります。 ・世界6カ国10拠点を活かしたグローバルネットワーク…世界6カ国10拠点 を活かした当社のグローバルネットワークにより、お客様の海外事業展開をスピーディー＆スムーズにサポート致します。 ・ものづくりをトータルにサポートする提案力…小さな消耗品販売から、複数の機械メーカーやサービス会社を取りまとめ、生産ラインでの完納といった大型提案も対応可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-13-4 芥川ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～473,350円 固定残業手当/月：40,000円～70,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～543,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 非管理職クラスの想定 ※詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※評価制度に基づき、年度評価より実施 ■賞与：年2回※全社標準実績４.6～５.3か月程度。業績・評価制度に基づき実施。 ■年収例：680万円（36歳/管理職主査）、740万円（36歳/管理職 課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】商社のルート営業◆大手自動車メーカーと数十年に亘る取引／画像認識の自社プロダクト展開
      【ルート営業・宇都宮支店配属／売上高100億円／裁量権が大きい】 工作機械という大型機械の販売を中心に、国内外のお客様にものづくりに必要な機械や工具、サービスを提供する専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。北関東エリアを担当する宇都宮支店への配属です。 ■業務内容： ・顧客のニーズのヒアリング ・ニーズに合わせた商材の提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・大手自動車メーカー様とそのサプライヤ―等、日本のものづくりをリードする大手企業と取引しています。業界としても先端の加工・製造方法を模索する顧客が多く、新規の海外ベンダー・メーカーの模索も含めたコンサルティング／ソリューション提案も行っていただきます。 ・商材は工作機械、工具、測定器、試験機、検査機、AI、IoTを駆使した自動化システムやロボットです。小さな消耗品販売から、複数の機械メーカーやサービス会社を取りまとめ、生産ラインでの完納といった大型提案も対応可能です。 ・訪問先状況などに合わせて社用車にて直行直帰も可能です。 ■工作機械について：主に金属の切削や研磨を行う機械ですが、あらゆるものが工作機械を通じて作られていることから「mother machine」とも呼ばれています。今後も長く国内・海外問わず需要が見込まれます。１台数百万～数千万円の高額な機械になりますので、お客様と深く信頼関係を構築することが必要です。 ■組織：国内では東北・関東・東海・中国・九州の各エリアに、営業拠点を構えています。拠点長は課長が担っており、2～10名ほどの営業チームとなります。 ■当社の特徴： ・大手自動車、家電メーカーから中小規模の企業まで、約5,000社以上の取引実績があります。現在はEV(電気自動車)などの技術的な変革期にあたり、更なる事業拡大を目指して新領域(AI/自動化など)の強化に取り組んでいます。グローバル展開もしており、世界6カ国11拠点を活かしてお客様の海外事業展開をサポートします。 ・効率的に働いて成果を出すことを重視しており、長く働けば評価される社風ではありません。 ・画像認識に関する企業を買収し、商社でありながら自社プロダクトを保有しております。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市簗瀬町2502-1 勤務地最寄駅：JR各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～400,000円 固定残業手当/月：31,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※評価制度に基づき、年度評価より実施 ■賞与：年2回※全社標準実績４.6～５.3か月程度。業績・評価制度に基づき実施。 ■年収例：520万円（30歳/主任）、740万円（36歳/管理職課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日伸物産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区高輪2-21-38オオノビル大野高輪ビル5F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可【港区】法人ルート営業◆大手インフラ企業向け／産業機械・資材の提案◆残業月15H・年休125
      【未経験歓迎／まずは4～5社程担当でじっくりキャッチアップできる／既に取引のあるプラント・水道設備会社など大手インフラ企業へ提案／残業月15H・年休125日・直行直帰可・住宅手当あり】 ■当社について 管材・産業機械の専門商社として創業65年以上の歴史を有し、発電プラントや上下水道設備など社会インフラ領域に向けた資材提供と機械器具設置を展開。長年無借金、黒字計上を継続中。さらに財務の安定性を示す「自己資本比率67％」「流動比率300％」等、強固な財務基盤を有しています。 ■業務内容 大手プラント・水処理・設備会社など既存顧客の設備更新ニーズに対し、管材・産業機械を提案し、安定運用を支援します。顧客の仕様・課題に応じた最適な製品調達・納品を担い、継続的なパートナー関係を構築します。 ・既存顧客（約4～10社）への定期訪問・関係構築 ・仕様書に基づく製品選定、メーカーとの調整・発注 ・見積作成、価格・納期調整 ・受注後の納品管理、フォロー対応 ・受発注・事務対応 ※移動は公共交通機関を使用します。 ※遠方への営業を行う場合、直行直帰も可能です。 ■組織構成 営業11名体制で40代中心の落ち着いた組織です。長期在籍者が多く、安定した顧客関係を維持。若手は少数のため、丁寧にフォローしながら育成する文化が根付いています。 ■入社のサポート体制 入社後は既存社員に同行しながら2～3ヶ月かけて業務を習得。まずは4～5社を担当し、無理のない範囲でキャッチアップ可能です。製品知識や業界の流れも段階的に学べる環境があり、未経験者でも安心してスタートできます。 ■業務の特徴 新規開拓はなく既存顧客との関係構築が中心。単価は高くないものの注文数が多く、受発注・調整業務の比重が高い点が特徴です。 ■ポジションの魅力 ・社会インフラを支える商材を扱うため、景気に左右されにくく安定した受注が見込めます。大手企業との長期取引により信頼関係を構築できる環境です。 ・既存顧客対応に集中できるため、未経験からでも着実に営業スキルを習得できます。自分で営業計画を立てて行動できる裁量も魅力です。 ・残業月15時間程度、年休125日、有給も取得しやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。長期就業を見据えた安定した働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-21-38 大野高輪ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 425万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,200円～254,400円 その他固定手当/月：33,000円～45,000円 固定残業手当/月：30,800円～34,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／昨年度実績で賞与3.5か月分 ■固定手当：特別手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンワテクノス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区八重洲1-6-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 619名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【刈谷市/法人営業】電子部品・産業用ロボットを扱う技術商社◇既存営業中心/大手企業と安定取引
      【東証プライム上場の独立系技術商社／創立70年以上の老舗企業／海外に生産工場を展開するグローバル企業／既存営業メイン】 ■業務内容： 製造業界向け法人営業担当として、電子部品・産業用ロボット等をはじめとした商品を、専門商社としてお客様と仕入先様を繋ぐ提案活動を行なっていただきます。 詳細は以下の通りです。 ・提案活動や価格調整による販路の維持、拡大活動 ・納期や在庫量の調整活動 ・品質問題の未然／再発防止活動による取引先の業務支援 ・顧客からのクレーム処理対応 ■顧客群： 生産設備関連業界を中心とした製造業メーカーとなります。自動車メーカーも多くご担当いただけます。 ■働き方： 年間休日126日、完全週休2日制で月の平均残業時間は20時間程でライフバランスよく就業可能です。 ■業務について： 電機・電子・機械の3分野を複合的に活用して、モノづくりにおけるデザイン・インから量産までを一貫サポートしております。 仕入先メーカー約2,000社の豊富な商品群を有し、専門商社として幅広い分野に対して提案活動が可能です。 仕入先・協力企業・社内技術部門との連携を取り、最先端技術に触れながらお客様に最適な提案を行います。 ■当社について： サンワテクノスは製造業をフィールドに事業を展開する東証プライム市場上場の独立系技術商社です。 国内に30拠点、海外に40拠点を展開するグローバルネットワークが強みの一つで、国内のみならずグローバル市場での競争力を持っています。 電機・電子・機械のコアビジネスに加え、社内の技術部門と協業してコンポーネント提案を行うエンジニアリング事業や、グローバルネットワークを活かした顧客の購買代行業務・流通合理化提案などの新規事業も拡充し、顧客のさらなる生産性向上に貢献しています。 また、近年ではIot・AI・5Gをはじめとした社会的ニーズの高い案件にも携わり、情報化社会の発展に携わっていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷オフィス 住所：愛知県刈谷市若松町1-95 名鉄刈谷ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社／中央区】経営企画／電子部品・産業用ロボットを扱う技術商社◇大手企業と安定取引／東証プライム
      東証プライム上場／経営企画・IR中核／独立系技術商社／グローバルネットワーク／経営分析・開示／取締役会運営／事業成長を支える（150文字以内／キーワード7個） ■業務内容： 経営企画およびIR業務を担当いただきます。 ・企画統計業務（経営計画とりまとめ・予算編成・予実管理・業績シミュレーション作成等） ・決算関連業務（経営分析・開示資料作成） ・取締役会・経営会議等全社的会議の事務局対応 ・IR関連業務（決算説明会・機関投資家MTG・各種開示対応） ■働き方： 年間休日126日、完全週休2日制で月の平均残業時間は20時間程でライフバランスよく就業可能です。 ■当社について： サンワテクノスは製造業をフィールドに事業を展開する東証プライム市場上場の独立系技術商社です。 国内に31拠点、海外に40拠点を展開するグローバルネットワークが強みの一つで、国内のみならずグローバル市場での競争力を持っています。 電機・電子・機械のコアビジネスに加え、社内の技術部門と協業してコンポーネント提案を行うエンジニアリング事業や、グローバルネットワークを活かした顧客の購買代行業務・流通合理化提案などの新規事業も拡充し、顧客のさらなる生産性向上に貢献しています。 仕入先メーカー約2,100社の豊富な商品群を有していることから、幅広い分野に対して提案活動が可能であることが強みであり、最先端技術に触れながらお客様に最適なFAシステム構築を行うなど、Iot・AI・5Gをはじめとした社会的ニーズの高い案件を持ち、社会貢献性と成長性の高い事業を行っております。 アジア、アメリカ、ヨーロッパに拠点を構えるグローバルネットワークを展開し、顧客の購買代行業務（グローバルSCMソリューション）を請け負うなど、顧客の流通の合理化も手掛けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2026年8月末以降） 住所：東京都中央区八重洲1-6-1 TOFROM YAESU TOWER25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） ※経験やスキルに応じて年収は確定します ※コース選択により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八洲貿易株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区赤坂3-9-1八洲ビル
    • 設立 1943年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷／未経験歓迎】産業機器の法人営業／賞与実績8か月／年休125日・残業10h／手厚い教育体制
      • NEW
      ◆20代30代活躍中／数か月の座学研修あり／17:00定時・残業10時間で働きやすい／製造業を支える事業で業績好調◆ 【賞与３回×土日祝休×残業少】安定した働き方へシフトしつつ、年収アップとキャリア成長を同時に実現できる 【接客経験を活かして法人営業へ】接客で培った提案力を活かし、企業課題に踏み込む営業へステップアップできる 【専門商社×提案営業で成長環境◎】技術商材を扱うことで専門性が身につき、将来的に市場価値の高い営業人材を目指せる ■業務概要 創業８０年、工場やプラントの「計る・制御する・安定稼働させる」に関連した産業機器をメインで扱う専門商社である同社にて、法人営業をお任せ致します。 一部上場企業や大手メーカーなどのよく知られたメジャーな企業から中小の企業まで幅広いお客様の製造業務を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・法人顧客への訪問・商談 ・商品のご提案 ・見積作成、商品手配、納期管理、請求処理 ・新商品、新サービス提案のための研修受講など ・（配属のチームにより）新規顧客対応や展示会出展 ▽業務の特徴： ・同社は横河電機の代理店業務を行っており、経験や特性、部署のバランスを見て、横河電機ビジネスの営業担当、もしくは他取扱商品の営業担当になります。 ・取引先は岡山県を中心とした近隣県が多く、出張はほとんどありません。 ▽扱う商材： 産業機械などを石油、化学、食品、医薬品、自動車業界の工場や工事会社等に販売します。 身近なものでは、車の整備現場にあるシートシャッターなど（雨風を防ぐため需要拡大中） ▽営業スタイル： 営業1部は深耕営業がメイン。2部は新規、既存半々ですが、飛び込み営業はほぼありません。 ■組織構成： 営業は2部体制（配属部署は選考過程で要相談）で、１部は横河電機製品の担当、2部は他製品を担当します。 １部は10名、２部は７名が所属、20代～40代のメンバーで構成されています。 周りを気にかけて動ける方が多い職場です。 ■教育体制： 入社後は約２～3か月の座学研修を通して知識を習得していただき、その後先輩社員との同行営業を通してキャッチアップを丁寧にフォローします。異業界である飲食業界などからの中途入社者も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県倉敷市東塚6-7-31 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏冬決算／昨年実績8ヶ月） ■給与改定：年1回 ■諸手当： ・休日出勤手当／生活設計手当／役職手当／都市手当／赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】産業機器の法人営業◆手厚い教育体制◎／土日祝休／月平均残業10～20h
      • NEW
      □■20～30代活躍中／異業界出身者が活躍中◎／面接1回／入社後半年の手厚い研修あり／働きやすさ◎／製造業を支える事業で業績好調■□ ＼おすすめポイント／ 【賞与3回×土日祝休】安定した働き方へシフトしつつ、年収アップとキャリア成長を同時に実現が叶います◎ 【専門商社×提案営業】技術商材を扱うことで専門性が身につき、将来的に市場価値の高い営業人材を目指せるポジションです。 ■企業概要 創業80年で、工場やプラントで「計る・制御する・安定稼働させる」のため使用される産業機器や計測機器を取り扱い、国内大手メーカーを中心に幅広い企業の安定した生産活動を支えています。 ■業務概要： 石油・化学・食品・医薬品・自動車業界などの工場やプラントを対象に、課題解決につながる産業機器や計測機器を提案します。設備の安定稼働や生産効率向上を支える提案型営業です。 ■業務詳細： ◇法人顧客への訪問・商談 ◇商品のご提案 ◇見積作成、商品手配、納期管理、請求処理 ◇新商品、新サービス提案のための研修受講 ◇（配属のチームにより）新規顧客対応や展示会出展 ■取扱い商材： 産業機械などを石油、化学、食品、医薬品、自動車業界の工場や工事会社等に販売します。 ※例：車の整備現場にあるシートシャッターなど（雨風を防ぐため需要拡大中） ■組織構成： 営業7名、メンテナンス2名、事務2名のメンバーで構成されています。 周りを気にかけて動ける方が多い職場です。 ■サポート体制 まずは座学研修で商品や業界知識を学びます。その後は先輩社員との同行営業を通じて提案方法や顧客対応を習得。段階的に担当を持ち、独り立ちを目指していただきます。 ■求人魅力 ・入社後は2～3ヶ月の座学研修と3ヶ月～半年程度の実践研修を実施。業界未経験の中途入社者も多数活躍しており、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ・創業80年以上の安定企業として大手石油・化学メーカーとの取引実績が豊富。長年築いた信頼と安定した顧客基盤のもとで営業活動に取り組めます。 ・年間休日125日、土日祝休み、月平均残業10～20時間程度に加え賞与年3回支給。プライベートと仕事を両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州支店 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎3-9-18 ECS第25ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 研修拠点（東京本社・岡山支店・名古屋支店いずれか） 住所：東京都・岡山県・愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～265,000円 ＜月給＞ 235,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬・決算） ■諸手当：休日出勤手当／生活設計手当／役職手当／都市手当／赴任手当（規定に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美和電気工業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都新宿区新宿1-8-5新宿御苑室町ビル6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【秋田/第二新卒歓迎】分析機器のルート営業◆土日祝休/残業20H/賞与10ヶ月
      • NEW
      ～未経験歓迎／何かしらの営業経験や顧客折衝経験からチャレンジ可／メーカー研修やOJTなど手厚い教育体制／大手メーカーや官公庁向けのルート営業／出張年数回～ ■業務内容 同社は、北海道・東北エリアで創業78年の歴史を持つシステムインテグレーターです。東北支社にて既存顧客を対象に、分析機器や工場効率化に関する商材の営業活動を担当していただきます。顧客との信頼関係を深めながら、地域社会に貢献する仕事です。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・既存顧客である民間企業、製薬会社、大学等への訪問営業。 ・顧客ニーズのヒアリングと最適なソリューションの提供。 ・情報機器、計測制御機器の提案・販売。 ※担当エリア：秋田県内（主に県北・県央エリア） →年に数回出張が発生する場合があります。 ■1日の流れ 朝、営業所に出社いただきその後顧客先を1～3社程度回っていただきます。1日に訪問をする社数は営業所からの距離をふまえ定時内で回れる社数を訪問いただきます。訪問が終わり次第営業所に戻り事務作業等を対応いただきます。残業は10~20時間となっており働きやすい環境です。 ■業務の魅力 長年のノウハウと新しい技術を融合させた提案ができる点が魅力です。顧客との信頼関係を築くことでやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成： 秋田支店は各業種営業4名、サービスエンジニア9名、総務経理、アシスタントを含めると15名在席しております。 ■研修制度 OJTを通して営業スキルを身に着けていただきます。基本製品知識等は、都度メーカ講習等に参加もしくはサービスでの実践教育を客先同行でのスキルアップを図ります。お客様へのヒアリングや提案のコツについては、営業経験が豊富な先輩が一からレクチャーします。 ■当社について 美和電気工業株式会社は1947年創業の商社です。計測・制御・情報・通信・電気機器などの分野で、製品販売からシステム設計、工事、メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。特に製造業やプラントなどの現場で行われる「工程（プロセス）」を自動化する技術では高い技術力を誇り、地域社会のインフラや産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田支店 住所：秋田県秋田市山王沼田町5-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回 （2025年度実績10.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/第二新卒歓迎】分析機器のルート営業◆土日祝休/残業10H/賞与10ヶ月
      • NEW
      ～未経験歓迎／何かしらの営業経験や顧客折衝経験からチャレンジ可メーカー研修やOJTなど手厚い教育体制／大手メーカーや官公庁向けのルート営業～ ■業務内容 同社は、北海道・東北エリアで創業78年の歴史を持つシステムインテグレーターです。東北支社にて既存顧客を対象に、分析機器や工場効率化に関する商材の営業活動を担当していただきます。顧客との信頼関係を深めながら、地域社会に貢献する仕事です。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・既存顧客である官公庁、民間企業、製薬会社、大学等への訪問営業。 ・分析機器や工場効率化商材の提案・販売。 ・顧客ニーズのヒアリングと最適なソリューションの提供。 ・新製品や技術の紹介、研修会参加による知識習得。 ■業務の魅力 長年のノウハウと新しい技術を融合させた提案ができる点が魅力です。顧客との信頼関係を築くことでやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成： 山形営業所は各種営業9名、サービスエンジニア3名、総務経理、アシスタントを含めると15名在席しております。 ■研修制度 OJTを通して営業スキルを身に着けていただきます。基本製品知識等は、都度メーカ講習等に参加もしくはサービスでの実践教育を客先同行でのスキルアップを図ります。お客様へのヒアリングや提案のコツについては、営業経験が豊富な先輩が一からレクチャーします。 ■当社について 美和電気工業株式会社は1947年創業の商社です。計測・制御・情報・通信・電気機器などの分野で、製品販売からシステム設計、工事、メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。特に製造業やプラントなどの現場で行われる「工程（プロセス）」を自動化する技術では高い技術力を誇り、地域社会のインフラや産業の発展に貢献しています。 ■モデル年収 ・30歳工学部出身 法人営業経験者の場合：5年目600万円～ ※年収には賞与を含み、賞与は業績により増減しますので確約できるものではございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形営業所 住所：山形県山形市南館西16-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月期末） ※過去賞与実績 　2025年度　10.0ヶ月分 　2024年度　7.8ヶ月 　2023年度　7.5ヶ月 　2022年度　8.5ヶ月 ※給与は経験・能力に応じて優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    緑屋電気株式会社

    半導体 （商社）
    東京都中央区日本橋室町1-2-6日本橋大栄ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】電子部品の法人営業◆年休122日／残業20h／技術商社で専門性を磨ける／創業78年の安定企業
      【経験者歓迎／1946年に創業し78年を超えるエレクトロニクス専門商社／大手メーカーとの太いパイプで安定した実績◎／国内だけでなくアジア各地に事務所や関連会社有】 ■業務内容： 国内外に展開するエレクトロニクス専門商社である当社にて、パチンコ・パチスロメーカー等を中心とした法人顧客への電子部品販売をお任せします。業界経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。 ＜具体的には＞ ・担当社数10～15社の既存顧客対応 ・パチンコ・パチスロメーカーへの提案 ・仕入先との納期・価格調整 ・社内勉強会での知識習得 ■業務の魅力： ◎自らが提案した製品が搭載されたアミューズメント台がホールに並ぶ、営業の醍醐味と達成感を味わうことができます。 ◎OJTや毎月8時間の研修会など、手厚いフォロー体制のもとで専門知識を深められる環境です。 ■教育体制： OJTで先輩に同行し、エレクトロニクス製品の知識や仕様検討の仕方、価格／納期調整など業務の基本について学んでいきます。また、毎月合計8時間の研修会を実施しており、商品知識研修等の社内勉強会には経験の浅い社員から部長まで参加しています。会社全体に学ぶ姿勢が浸透しております。 ■配属先について： 電子第3営業部第1課：5名で構成されています。 ■当社の魅力： 当社は創業78年以上の歴史を持つエレクトロニクスの専門商社です。入社後はOJTに加え、商品知識等を学ぶ月8時間の研修会があり、学ぶ姿勢が浸透しています。業界未経験の方も理系文系問わず活躍できる環境です。年間休日122日で、退職金や家族手当など福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働けます。当ポジションは顧客との長期的な関係構築のため転勤も少なめです。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～339,500円 ＜月給＞ 250,000円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    商船三井テクノトレード株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE18F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 船舶運航を支える燃料・機器の調達営業／海運・商社経験者歓迎
      船舶の安定した運航を支える「燃料や機器の調達・営業」や「需給調整」をお任せします。 ご希望と適性を考慮し、以下いずれかへ配属となります。 ＜募集部門＞ ■燃料部 ■環境・安全機器事業部 ■フリートサポートビジネス部 ＜お任せする仕事内容＞ ■燃料部 商船三井及び同社グループ会社運航船舶の燃料及び潤滑油の調達業務を担当。 ◆国内外石油会社や商社からの購買（入札）及び発注手配業務、船舶運航部署との折衝など ◆客先仕入先との営業業務から、サプライに関する詳細打合せ、自社配給船の運航業務（配船）及び保守整備業務など ■環境・安全機器事業部 主に船舶用環境・安全商材（機器・機械・部品・資材）の開拓と営業・手配業務を担当。 ◆海外メーカーとの折衝、国内顧客への提案営業など。 ◆環境と安全に携わる新規商材及び顧客開拓に注力頂き、中長期ビジョンでの営業活動。 ■フリートサポートビジネス部 商船三井グループやその他法人への営業・手配業務（船舶用機器、部品・船舶用資材など）を担当。 ◆営業先への折衝、国内外メーカーからの購買、見積作成・提出営業活動など ＜POINT＞ ★船舶1隻あたり数十億円規模の、スケールが大きい運航を支える ★価格交渉や需給調整など、上流業務に携わる ★グローバルなサプライチェーンの中核を担う仕事 ★供給が止まれば運航も止まる、重要でやりがいと責任が伴うポジション 【入社後の流れ】 ▼OJTによる基礎固め 先輩社員に付き、OJTで業務を学んでいきます。 船舶周りの専門知識などを丁寧にレクチャー！自主的に学びながら知識を吸収してください。 ※業務マニュアルも完備しているので、基礎を固めながら学習できます！ ▼3カ月後 担当船舶を持って独り立ち。実務を通してスキルを伸ばしていきましょう。 ※フリーアドレスでコミュニケーションが取りやすい職場なので、独り立ち後も疑問点を聞きやすい環境です。
      【東京本社、関西支店のいずれか／希望考慮】 ★住宅手当や社宅もあり（規定あり） ■本社■ 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 18F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（一部喫煙所あり） ＜アクセス＞ ・都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」B7出口より徒歩3分 ■関西支店■ 兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 メットライフ神戸三宮ビル 9F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（一部喫煙所あり） ＜アクセス＞ ・JR東海道本線「三ノ宮駅」より徒歩5分 ・阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」より徒歩5分 ・神戸新交通「三宮駅」より徒歩5分 ※配属拠点はご希望に応じて相談いたします。
      月給：30万円～40万円＋各種手当＋賞与2回（2024年度実績：5.95カ月分） ※時間外手当は別途全額支給します ※経験やスキルを考慮の上、決定します
    • 【神戸／営業（船舶部品・機器）】英語力活かせる／残業20H程／在宅可／世界の物流を支える企業
      【英語力を活かせる営業職／商船三井グループの安定基盤／日々の物流を支える船舶業界の代表企業／船舶・水素・燃料・情報通信ビジネスなど多数の事業展開で安定基盤】 ■業務概要： ・船舶用機器や部品の販売・提案を担当し、国内外の顧客に対して環境に配慮した最新の商材を提供します。 ・ご入社後は既存顧客をご担当いただきます。既存顧客を中心に将来的には新規顧客の開拓も行います。英語力を活かして、グローバルな環境でキャリアアップを目指せるポジションです。OJT研修を通じて、上司や先輩社員と共に業務を学びながら、独り立ちを目指します。 ■職務詳細： ・国内外の顧客に対する船舶用部品・機械の販売・提案 ・顧客の要望をヒアリングし、最適なソリューションを提供 ・環境に配慮した新商材の提案および販売 ・顧客との関係構築および維持 ・国内外の出張対応 ■取扱製品： 船舶用機器／船舶用資材など ■英語を使う頻度： 当ポジションでは英語を業務全体の3~5割程のイメージで使用します。 ・お客様からの電話・メールでの依頼事項の対応 （見積、注文、修理、その他） ・海外からの来訪対応及び海外訪問対応。 ※海外出張も業務内容によっては年1~2回程あります。滞在約1週間程。 ・将来的に担当可能性のある地域：欧州、韓国、中国、シンガポール等 ■組織構成： 現在社員、派遣スタッフ含め8名の組織となっております。 将来的にはプレイングマネージャーとして活躍いただく可能性もあります。 ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・在宅勤務可 ・平均残業時間は20時間程（全社平均も約19時間程度） 上記のようにライフワークバランスよく就業いただけます。 ※在宅勤務は配属後一定期間は引継ぎのため出社が必要です。 ■同社の特徴： 同社は世界最大規模の海運会社である商船三井（MOL）のグループ企業として、海上のあらゆるニーズに技術力と提案力でお応えする技術商社です。船舶関連の燃料、潤滑油、各種機器、資材の販売をメインに、石油の洋上備蓄貯蔵船管理業務等、事業内容は多岐にわたります。 ◇中途社員活躍：積極的にキャリア採用を行っており、異業種から転職してきた方が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 メットライフ神戸三宮ビル 9階 勤務地最寄駅：JR神戸線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ※想定年収は残業代を除く金額です。 ■昇給あり（同社規定による） ■賞与：年2回（2023年実績4.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸文株式会社

    半導体 （商社）
    東京都中央区日本橋大伝馬町8-1丸文ダイヤビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全12件
    • 【日本橋】経理担当 ◆月8回リモート可◆残業月20H程度◆東証プライム◆半導体商社◆時差勤務可
      • NEW
      【上場基準の連結決算・開示業務に挑戦可能｜国内トップクラスの大手半導体商社｜残業月20H】 ■業務内容： 月次・四半期・年次決算を中心に、上場企業の財務経理業務を幅広く担当していただきます。入社後は、これまでの経験やスキルに応じた業務から担当し、連結決算または税務申告については補助業務から経験を積み、将来的には主担当として自走できる状態を目指していただきます。 ・月次、四半期、年次決算 ・担当勘定科目の管理、増減分析 ・財務諸表、社内会議資料の作成または補助 ・連結決算業務またはその補助 ・法人税、消費税等の税務申告書作成またはその補助 ・有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等の開示資料作成または補助 ・在庫管理または固定資産管理 ・監査法人、税理士、社内関係部門との調整 ・経費精算、伝票チェック、会計システム入力 ・その他、財務経理に関する業務 業務が細分化されていないため、日常経理から決算、連結決算、税務、開示業務まで一連の流れを経験できます。 ■組織構成 ・財務経理部：部長1名（56歳） ・経理課：課長1名（41歳）、メンバー2名（平均年齢29歳） ■社風： 年次や役職に関係なく意見を発信しやすい風土です。また、役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。 ■評価制度： 期初に上長との面談を実施し、定量・定性の両面から目標を設定します。四半期・半期ごとに目標の見直しを行い、期末に評価を実施します。定性評価については、当社の行動指標に基づき評価を行っています。 ■就業環境： 自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけた働き方が可能。 ・月残業20H程度（決算期：月残業40H程度／通常期：月残業10H程度） ・時差出勤制度あり ・在宅勤務制度あり（月8回まで） ■当社の特徴 当社は、半導体および電子応用機器（レーザー機器、航空・宇宙関連機器など）を取り扱う先端エレクトロニクス商社です。 主に海外の先進メーカーから製品を仕入れ、半導体は国内大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学へ提供しています。 多数の海外主要メーカーと代理店契約を締結し、通信・防衛・宇宙といった先端領域において、トータルソリューションを提供できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町8-1 丸文ダイヤビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,900円～316,300円 その他固定手当/月：51,000円～56,000円 ＜月給＞ 335,900円～372,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、スキル、経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】品質管理（半導体）◇品質課題の解決をリード／海外メーカー連携／東証プライム上場／在宅可能
      【半導体分野で、品質課題の解決からグローバル調整まで担う品質管理職｜国内トップクラスの大手半導体商社｜年休124日｜残業月20H｜月8回在宅可】 ■業務内容： 国内外メーカーと連携し、品質対応および顧客対応業務をお任せします。 ・国内外工場における監査対応（監査合格に向けた調整・支援） ・不具合解析レポート対応（和訳含む） ・顧客への不具合解析レポート説明（資料作成含む） ・PCN（製品変更通知）に関する顧客説明（資料作成含む） ・海外メーカーとの調整・交渉 ＜業務詳細＞ ◆工場監査対応 新規製品採用時や市場不具合発生時において、顧客の監査チェックシートに対し、最適な回答を工場担当者と連携して整理し、監査合格に向けた調整を行います。（監査後のアクションアイテム対応含む） ◆CQE（品質対応）業務 サプライヤーから提出される8Dレポートの内容を精査し、不具合の早期クローズに向けて顧客およびサプライヤーとの折衝を行います。また、必要に応じて、不具合メカニズムに関する断面構造図の作成なども行います。 ■評価制度 期初に上長と面談を実施、定量と定性の2軸で目標を立てます。四半期、半期ごとに見直しを行い、期末にて評価を実施いたします。定性面についてですが、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 ■組織構成： ・課長1名（56歳） ・メンバー5名（平均年齢47歳） ■就業環境： 自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけた働き方が可能。 ・月平均残業20時間程度 ・年間休日124日（完全週休二日制） ・時差出勤制度あり ・在宅勤務制度あり（月8回まで） ■当社の特徴 当社は、半導体および電子応用機器（レーザー機器、航空・宇宙関連機器など）を取り扱う先端エレクトロニクス商社です。 主に海外の先進メーカーから製品を仕入れ、半導体は国内大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学へ提供しています。 多数の海外主要メーカーと代理店契約を締結し、通信・防衛・宇宙といった先端領域において、トータルソリューションを提供できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町8-1 丸文ダイヤビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 その他固定手当/月：52,300円～140,000円 ＜月給＞ 352,300円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、スキル、経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸吉電機株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都港区芝浦1-14-5芝浦TYビル7F
    • 設立 1916年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨／転勤無】電材・ハーネスの加工スタッフ※年間休日125日／土日祝休／安定企業
      ●1916年創業の安定企業・電材の総合商社として事業を拡大中の商社 ●転勤なし／土日祝休／残業月25時間程／年休125日 ●未経験の方もしっかりとサポートをしますので、ご安心ください ■業務内容 　電線・ワイヤーハーネス加工及び電装品の組立作業 ■具体的な業務内容 【工場スタッフ】 電装品や電線・ハーネスといった電設資材の工場での加工作業を行います。 ・ハーネス加工及び組立 ・受入作業 ・ピッキング作業 ・配達 ※未経験の方でも、先輩社員が共働し丁寧に教えていきますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店／事業所 住所：山梨県中央市町之田174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～221,500円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 205,500円～231,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅シーフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 水産商材の営業・調達◆丸紅Gの水産物専門商社／就業環境・安定性◎土日祝休／月平均残業20ｈ程
      • NEW
      ～丸紅グループ/実働7.5h/就業環境・会社の安定性ともに良好で腰を据えて定年までじっくり働ける～ 水産物のトレーディングを行う当社にて、ご経験・スキル・適性に応じて、総合職として以下いずれかの業務をお任せいたします。 ■業務内容： 入社後はご経験やスキルに応じて、お任せする業務の割合を決めていきます。 （1）営業…量販店・外食チェーン等への水産製品を中心とした営業販売／大卸・加工屋・問屋等 水産原料商材を中心とした営業販売 （2）調達…主に海外、国内からの水産商材全般の買付交渉、生産管理、船積み管理、在庫管理、営業サポート等の業務。 （3）貿易…輸入・輸出・三国間を中心とした貿易実務、営業サポート等の業務。 ■組織構成：営業部門は本部制（以下、（3）は部）をとり、以下いずれかの部署への配属を想定しております。 （1）販売本部（業務食材販売部、広域販売部） （2）調達本部（水産調達部、食材調達部、貿易推進室） （3）Proximar（プロキシマー）事業部 ■キャリアチェンジ： 営業・調達・貿易など、入社後に別職種へのキャリアチェンジも可能。ご自身のスキルアップも叶う環境です。 ■当社の特徴： 当社は丸紅グループの水産物専門企業です。日本の食卓に欠かせない魚介類を国内外の産地から仕入れ、大手スーパーマーケットやデパート、外食チェーンなどに流通しています。 扱っている水産物は、サケ、魚卵、冷凍魚、エビ、ウナギ、タコ、イカなど多岐に渡ります。また、魚をおろせる人が減ったり肉を食べる機会が増えるといった食生活の変化を踏まえて、調理の手間が少ない加工品の開発なども行っています。 当社の強みは丸紅グループであることと、扱う水産物も卸先も特定のものに偏るのでなく、バランスよく分散されている点です。その為、事業が大きく傾く可能性が低く、資本上も事業上も安定感がある点が強みです。 ■健康経営優良法人（大規模法人部門）に3年連続で認定： 丸紅グループの一員である丸紅シーフーズは、「社員」をかけがえのない財産であると考えます。 「社員とその家族の心身の健康維持・増進」を重要な経営課題と位置付け、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線/京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～507,000円 ＜月給＞ 288,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職採用の場合、残業代の支給は無しとなります ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※資格等級制度・業績連動報酬を採用しており資格等級はご経験・適正を考慮し適用致します。想定年収上限額は資格等級が初級管理職で業績連動報酬（現行計画達成ベース）が支給された時の金額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マガジンハウス

    書籍・雑誌 （商社）
    東京都中央区銀座3-13-10
    • 設立 1945年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座】経理◆所定労働7H・残業20H程度・年休124日◆設立80年『anan』等人気雑誌の出版社
      ◆『anan』や『BRUTUS』など人気雑誌を手がける出版社 ◆Web事業・デジタルコンテンツも拡大中・業績安定成長中◎ ◆年間休日124日・土日祝休み・残業20時間程度・転勤なし◎ ■業務内容： 入社後は当社の経理として業務フローに慣れていただきながら、スキルに応じて、債権債務管理、経費精算、固定資産管理、給与計算業務などの月次決算・年次決算業務をお任せします。 数年ごとに経理部内でジョブローテーションを実施し、徐々に管理会計、税務、財務などの分野もお任せする想定です。 そのため、経理として幅広い業務経験を身につけることが可能な環境です。 ■配属先情報： 経理製作局経理部は局長以下5名で構成されています。部内の風通しは良く、業務の相談や提案を日常的に行える環境です。 ■就業環境： ・年間休日124日 ・土日祝休み ・月平均残業20時間程度 ・転勤なし 　非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は1945年10月に合資会社凡人社として設立し、1983年に現在の社名である株式会社マガジンハウスに社名変更しました。10の定期誌の発行と雑誌のブランド力を活かした多様なWebメディア等のコンテンツを展開しています。当社は紙媒体以外のコンテンツにも力を入れており、時代に合わせたサービスを展開しています。 ■当社が手がける刊行物： ＜雑誌・Webマガジン＞https://magazineworld.jp/magazines/ ＜書籍・ムック＞https://magazineworld.jp/books/ ＜代表例＞『anan』『BRUTUS』『Tarzan』『書籍出版』『ポパイ』等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-13-10 勤務地最寄駅：各線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～528,000円 ＜月給＞ 350,000円～528,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フコク物産株式会社

    総合商社
    東京都大田区大森西2-32-7フコク物産ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 【熊谷】自動車部品の企画提案営業（既存メイン）◆創業70年超で安定性◎年休124日／退職金あり◎
      ～既存8割／自動車部品の提案／創業70年超で安定性◎開発型商社／年休124日・残業20hで職場環境◎～ ■職務内容 主に新車企画時の商品の提案と既存パーツの品質維持・向上をお任せします。新車の製造の際、当社からご提案した製品を採用していただくことがミッションです。 【詳細】 ・顧客の課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・量産条件の取り決めや製品単価の交渉 ・予算、品質、納期管理 ・仕入れ先との折衝 業務に慣れてきたら(目安3か月以降)、既存先との交渉(価格・納期・新規開発など)を行う社内のプロジェクトにも参加いただきます。 【扱う商材】 メインは防振ゴムで全体の9割程度となっていますが、今後は金属や電装部品の割合を高め、EVでも多くの製品を使っていただけるよう改革を進めています。 防振ゴム：車内に伝わる振動を吸収する快適さに直結する部品。6-7種類程度使用されている。 【取引顧客】 北関東の大手車メーカーが中心です。既存顧客が8割、紹介等でお問合せいただく新規顧客が2割程度となっています。 ■働き方について： 静岡県の工場や取引先の工場への視察・状況確認のため、出張が月に1回程度日帰りで発生します。ほとんどありませんが、担当先によっては海外出張が発生する可能性があります。 ■組織構成 8名で構成されております。※男性5名/女性3名(内派遣社員2名) 年齢層：40代以上3名,30代1名,20代1名 勤続年数が長く、長期就業が可能な環境です。商社やメーカーからの中途入社者も多く活躍しています。 ■ポジション魅力 【提案幅の広さ】 長年の実績から高い信頼をいただいているため、ほとんどの企業様の商材を仕入れることができます。既存営業が多いため、メーカー営業とは違いユーザーのニーズに基づき、提案する商材及びメーカーに関しては制限が有りません。そのため、お客様の課題にあった製品をご提案でき、やりがいにつながっています。 【働きやすさ】 所定労働7時間35分×残業20時間程度（実質残業なし）の環境、年間休日124日のため、プライベートも充実させることができます。退職金を始めとした福利厚生も充実しており、腰を据えての長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発営業本部　自動車営業部　熊谷事務所 住所：埼玉県熊谷市弥生町2-44 日進熊谷ビル4F 勤務地最寄駅：鉄道各線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,700円～385,450円 固定残業手当/月：54,500円～73,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,200円～458,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は個別面談のうえ経験・能力により決定します。 ・賞与：年2回(5月、12月　昨年度実績：3か月分) ・昇給：年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士興産株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング13F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【御茶ノ水】経理※スタンダード上場グループ/エネルギー商社/ENEOS社との提携で安定供給基盤が強み
      【環境のグリーン化対応とエネルギーの供給を通して社会に貢献するエネルギー商社を目指す／退職金あり/所定労働時間7.5時間/残業月平均20時間/離職率約5%/平均勤続年数19年の優良企業】 ■業務内容： 当社は、2025年10月ホールディングス化し、新会社である富士ユナイトホールディングスを親会社として設立しました。組織体制強化にあたり、自社および親会社の経理業務の一部をご担当いただきます。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・日次業務(伝票企業、支払い等) ・月次決算 ・四半期・年次決算(単体・連結) ・税務申告書の作成補助業務 ■組織構成： 経理財務部は、計6名（男性3名、女性3名）で構成されています。 ■キャリアパス： 主担当として業務改善や運用面の整備を行いながら、メンバーのフォローや育成にも関与していただき、将来的には経理部内の管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■ポジション魅力： ホールディングス及び当社の経理業務を横断的に担う中核ポジションです。親会社は設立されたばかりで、経理業務の仕組みやルールも現在構築中です。そのため、単なる実務担当ではなく業務設計や改善、継続性の確保といった仕組みづくりにも関与いただく機会があります。 ■就業環境： ・月間残業は平均20時間程度です。経理財務部は基本出社が前提ですが、業務順応後はリモートワークも相談可能です。 ・充実の福利厚生…資格取得補助制度、ノー残業デー、借上社宅制度など福利厚生が充実しています。 ・定着率の高さ…新卒（入社3年以内）の離職率は約5%、平均勤続年数19年と働きやすい環境があります。 ・経営の安定性…創業77年の企業で収益安定。 ■当社の魅力： 当社は、スタンダード上場グループのエネルギー商社として、従来の石油製品の他、バイオディーゼル燃料などの環境に優しい再生可能エネルギーの供給事業を展開しています。ENEOS社との提携により、石油製品を安定的に調達・供給できる基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～369,300円 その他固定手当/月：29,700円～33,240円 ＜月給＞ 359,700円～402,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古河産業株式会社

    総合商社
    東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅可／残業30h程】経理財務◆古河電工グループ商社◆決算～新事業の会計方法検討まで幅広くお任せ
      ～設立70年以上・売上1000億円規模の安定企業！東証プライム上場古河電工グループ！～ ■職務内容 財務部にて下記経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・年次・四半期・月次決算業務 ・税務関連業務 ・海外関係会社決算管理（連結決算含む） ※関係会社は、海外現地法人9社と国内3社であり、ご本人のご経験に応じて担当企業を検討します。 ※海外現地法人とのやりとりは日本語での業務を想定 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・将来的にはメンバーのまとめ役などマネジメント層として活躍いただくことを予定しています。 ・ご本人の希望とスキル・経験に応じて下記業務のサポートをお願いする予定です。 　・キャッシュフロー管理 、金融機関との折衝業務 　・経理部内業務および関係会社の経理業務改善 　・財務部では、社内の事業部ごとに経理担当がつき新規事業の判断や、新しい顧客先への経理処理のスキーム構築など幅広く対応しています。 ・また、担当の営業部門や各事業部門長に財務状況のレポート等も行い、経営に近い立場で活躍していただきたいと考えております。 ■組織構成 財務部　8名 ∟財務部長 1名(50代)、マネージャー1名(40代)、担当6名(20代～50代) ■財務部の魅力 新たな中期経営計画実施に向け、成長企業を「数字」で支えます。 「守り」から「攻め」の経理へ単なる帳簿付けではなく、事業の拡大、国内外多岐にわたる取引の多様化に対応できる「強固で柔軟な経理体制」へ推進していきます。 単なる経理処理を遂行するだけでなく、幅広い業務を担当することにより、経営に近い視点を身につけることが可能です。 ■キャリアパス 定期的に担当業務のジョブローテーションを実施しており、個人の能力、適性に合わせ、中長期的にャリアアップが可能な環境。 ■働く環境 ・財務部長、マネージャー、担当6名の計8名が在籍しています ・部長含め半数以上が中途入社であり、馴染みやすい雰囲気です ・残業は通常30h以下、リモートワークやフレックスも可能 ・決算業務の他に、商社ビジネスに対する理解を深めるため、事業部決算管理等も各担当者が実行しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,000円～500,000円 ＜月給＞ 389,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／残業20h程】インフラ業界向け営業＜東証プライム上場 古河電気工業の100％出資子会社＞
      ◆◇古河電工グループの中核商社／働きやすい環境（残業20H程／在宅勤務可／フルフレックス）◇◆ ■業務内容 電力・光ケーブルを中心とした提案営業をお任せします。取引先は電線メーカー、プラント機器メーカー、再生可能エネルギー関連企業など。社会インフラや成長市場を支えるやりがいのある仕事です。 　 具体的には 　・電力ケーブル・光ケーブルを中心とした製品の提案・販売 　・顧客ニーズに応じた仕入先との調整、提案資料作成 　・新規案件の開拓および既存顧客のフォロー ■この仕事の魅力 ・技術部門によるサポートがあり、業界未経験や技術知識に自信がない方も安心してスタート可能 ・既存営業6割、新規営業4割。新規開拓も反響営業やDM経由が中心で、飛び込み営業はありません。 ・国内案件が約8割、海外案件が約2割。グローバル案件に携わるチャンスもあります。 ・基本的に外勤中心ですが、定期的な部内ミーティングがあり、情報共有や相談がしやすい環境です。 ・再生可能エネルギーや社会インフラ関連など、今後も成長が期待される市場で活躍できます。 　 ■組織構成 　配属先は計11名の組織です。 　・部長1名（50代後半） 　・マネージャー1名（40代前半） 　・営業担当5名（20代～60代） 　・営業事務4名 　 ■社風： 「人との信頼関係を築き、継続できる人こそが新たなビジネスを生み出せる」という考えを大切にしています。 社員同士のコミュニケーションを重視し、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい環境です。 また、一人ひとりのチャレンジを後押しする風土が根付いており、新しいことへの挑戦や主体的な行動を 積極的に評価しています。「安定した環境で長く活躍したい」「裁量を持って営業として成長したい」という方に最適な職場です。 ■企業の魅力： 古河産業は古河電工グループの商社として、銅・アルミ・プラスチックなどの素材販売を通じ、エレクトロニクス、化学、医療、機械、建設など幅広い産業分野で事業を展開しています。市場そのものを創出するような存在を目指し、挑戦を続けています。設立70年以上、売上1,000億円超の安定基盤を持ち、中途入社者も多数活躍。中途から管理職へ昇進した実績も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 690万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績 7.45カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福田交易株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区明石町11-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全4件
    • 【博多】法人営業◆精密部品の専門商社◆残業20H程／496万円～家族住宅手当／実働7.5H
      ＜1950年より欧米から高精度かつユニークな商品を輸入し、日本の工業界に販売してきまし。当社が取り扱う、ベアリング・スピンドル・シール・ロックナットをはじめとした精密工業製品の営業に従事していただきます。＞ ■業務の特徴 ・主な営業先は、機械メーカー、自動車メーカー部品メーカー等で、一人あたり15社～20社のお客様を担当し、売上目標金額は1.5億～3億円/年間となります。営業スタイルは、主に固定客への商品売り込みおよび顧客管理となります。訪問先と活動については、客先の設計/開発担当者、生産技術、保全担当者に製品のPRおよび仕様打ち合せ、資材・購買担当者との納期・価格折衝を10社～15社/週程度訪問し行っていただきます。 社有車・レンタカーを使用した出張が月に数回発生します。 ・展示会見学や展示会アテンドのため2～3回程度/年休日出勤となる場合があります。 ■営業のおもしろみ ・取扱品が、高精度・高機能品に特化しているため他社との差別化ができています。 ・営業スタイルが画一的ではなく営業の独自性が発揮できるような風土です。 ■フォロー体制 ・入社後、6ヶ月の研修を経た後、先輩社員とOJTを中心に業務を覚えていただきます。外部セミナーの受講、技術セミナーの参加等の研修も充実しており未経験でも活躍していただけるようフォロー体制を充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区祇園町4-13 博多ゼネラルビル 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 496万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,500円～353,500円 ＜月給＞ 313,500円～353,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本給、営業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■決算賞与：年1回（1月）※過去実績3ヶ月分（最大）業績により変動します。 ＊モデル年収に決算賞与は含まれておりません。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木営業所】輸入商社の提案営業◆ベアリングなどの産業部品≪大手自動車メーカーと取引≫年休125日
      ◆転勤無！顧客の技術課題を解決◎技術研修・海外英語研修など教育に注力！専門知識を身に着けキャリアアップが叶う環境◎ ◆年休125日(土日祝)／有休取得率100％／残業月10H程度で就業環境◎手当充実！ ■担当業務： 当社が取り扱うベアリング、スピンドル、ロックナットをはじめとした精密工業製品の国内営業に従事して頂きます。 ■業務詳細： ＜主な顧客先＞ 機械メーカー、機械装置メーカー、自動車メーカー、部品メーカー等 ＜1人当たり担当社数＞ 約20~30社ほどのお客様をご担当頂きます。頻繁にコンタクトをとるお客様と、案件や状況に応じて連絡を取る頻度は異なります。エリアにもよりますが、１週間に約10社程顧客先を訪問して頂きます。 ＜営業スタイル＞ ・基本的に既存のお客様への商品売り込みおよび顧客管理を行っており、訪問先と活動については、客先設計／開発担当者および生産技術、保全担当者などに製品PRおよび仕様打合せ、資材または購買担当者との納期、価格の折衝を行って頂きます。 ・年に2～3回ほど展示会見学や展示会アテンドの為休日出勤となる場合がありますが、基本的にはありません。 ・新規と既存の割合は２：８でほとんどが既存のお客様に対しての対応になります。新規営業では飛び込みやテレアポではなく、当社HPや広告、展示会に対しての問い合わせ対応を行って頂きます。 ■組織構成： 厚木営業部：30代と50代の女性2名（営業サポート）、30～60代の男性4名＝合計6名で構成されています。 ※幅広いご年齢の方が活躍中です！ ■同社の営業のおもしろみ： ・取扱品が高精度、高性能品に特化して他社との差別化ができております。 ・営業スタイルが画一的でなく、営業の独自性が発揮できるような風土です。 ■フォロー体制： 入社後は6ヶ月の研修を経て、先輩社員とのOJTをメインとし業務を覚えて頂きます。1～3年目の間は外部のセミナーの受講等、技術に関する研修も充実しており、未経験からでも活躍して頂けるようフォロー体制がしっかりとしております。 ※その他英語留学研修などもあり、教育に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県海老名市本郷1672 勤務地最寄駅：JR線／門沢橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 478万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,500円～353,500円 ＜月給＞ 302,500円～353,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業手当（15,000円／月）支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■決算賞与：年1回（1月）※過去実績3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    郵船商事株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア9F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】船舶燃料トレーディング営業※重油・軽油◆海外取引あり｜価格分析も担当
      【日本郵船グループの安定基盤／国内外の燃料トレーディングに挑戦可能】 ■企業概要 1948年設立、日本郵船グループの専門商社です。エネルギー事業と機械計装事業を中心に展開し、国内外の産業を支えています。船舶燃料や石油製品の販売に加え、再生可能エネルギー分野にも事業を拡大しています。 ■採用背景 脱炭素化の進展により船舶業界では次世代燃料への需要が高まっています。既存事業である化石燃料油販売の強化に加え、脱炭素燃料関連事業の推進を目的とした増員採用です。 ■業務内容 船舶向け燃料油のトレーディング業務*をメインに、国内外の船会社向け法人営業をお任せします。 （トレーディング、燃料供給手配・在庫管理、営業の業務割合は概ね5：3：2） 加えて、脱炭素燃料に関する調査を担っていただく場合もございます。 *トレーディング業務 燃料を補給する港の現地燃料油業者との条件/価格交渉をして、販売先へと提案/交渉を行い、売買契約の締結までを一貫して担う業務です。 ・船舶向け燃料油（重油・軽油）のトレーディング業務 ・国内石油元売りからの仕入れおよび船会社への販売 ・海外石油メジャー、独立系サプライヤーからの仕入れおよび販売 ・既存顧客との取引拡大、新規顧客・仕入先開拓 ・価格動向の分析、予測および社内方針立案 ・LNG、アンモニア、メタノール等次世代燃料の調査 ■組織構成 配属先はグループ長1名、チーム長1名、チーム員5名、派遣社員2名で構成されています。少数精鋭の組織のため幅広い業務経験を積みやすく、意思決定のスピードも速い環境です。 ■サポート体制 入社後は既存顧客対応や受発注業務を担当しながら商流を習得いただきます。先輩社員のフォローのもと取引知識や価格交渉を学び、トレーディング業務を担当いただきます。 ■求人魅力 ・日本郵船グループの安定基盤のもと、国内外の船会社や石油メジャーと取引するスケールの大きな営業に携われます。 ・仕入れから販売、価格分析まで一貫して担当するため、商社営業として高い専門性と市場理解を身につけられます。 ・既存燃料事業を主軸としつつ、LNGやアンモニアなど脱炭素分野の事業化検討も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア9F 勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 635万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～394,000円 その他固定手当/月：42,500円～61,500円 ＜月給＞ 342,500円～455,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安です。 ■賞与：年2回（6月／12月）※過去実績5.5ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 社会人経験年数約10年：635万円＋残業代別途 社会人経験年数約15年：760万円＋残業代別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】船舶燃料トレーディング営業※重油・軽油◆海外取引あり｜価格分析も担当｜第二新卒歓迎
      【日本郵船グループの安定基盤／国内外の燃料トレーディングに挑戦可能】 ■企業概要 1948年設立、日本郵船グループの専門商社です。エネルギー事業と機械計装事業を中心に展開し、国内外の産業を支えています。船舶燃料や石油製品の販売に加え、再生可能エネルギー分野にも事業を拡大しています。 ■採用背景 脱炭素化の進展により船舶業界では次世代燃料への需要が高まっています。既存事業である化石燃料油販売の強化に加え、脱炭素燃料関連事業の推進を目的とした増員採用です。 ■業務内容 船舶向け燃料油のトレーディング業務*をメインに、国内外の船会社向け法人営業をお任せします。 （トレーディング、燃料供給手配・在庫管理、営業の業務割合は概ね5：3：2） 加えて、脱炭素燃料に関する調査を担っていただく場合もございます。 *トレーディング業務 燃料を補給する港の現地燃料油業者との条件/価格交渉をして、販売先へと提案/交渉を行い、売買契約の締結までを一貫して担う業務です。 ・船舶向け燃料油（重油・軽油）のトレーディング業務 ・国内石油元売りからの仕入れおよび船会社への販売 ・海外石油メジャー、独立系サプライヤーからの仕入れおよび販売 ・既存顧客との取引拡大、新規顧客・仕入先開拓 ・価格動向の分析、予測および社内方針立案 ・LNG、アンモニア、メタノール等次世代燃料の調査 ■組織構成 配属先はグループ長1名、チーム長1名、チーム員5名、派遣社員2名で構成されています。少数精鋭の組織のため幅広い業務経験を積みやすく、意思決定のスピードも速い環境です。 ■サポート体制 入社後は既存顧客対応や受発注業務を担当しながら商流を習得いただきます。先輩社員のフォローのもと取引知識や価格交渉を学び、トレーディング業務を担当いただきます。 ■求人魅力 ・日本郵船グループの安定基盤のもと、国内外の船会社や石油メジャーと取引するスケールの大きな営業に携われます。 ・仕入れから販売、価格分析まで一貫して担当するため、商社営業として高い専門性と市場理解を身につけられます。 ・既存燃料事業を主軸としつつ、LNGやアンモニアなど脱炭素分野の事業化検討も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア9F 勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～394,000円 その他固定手当/月：42,500円～61,500円 ＜月給＞ 299,500円～455,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※過去実績5.5ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 社会人経験年数約4年 ：500万円＋残業代別途 社会人経験年数約7年 ：548万円＋残業代別途 社会人経験年数約10年：635万円＋残業代別途 社会人経験年数約15年：760万円＋残業代別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平野通信機材株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都中央区入船2-2-14U-AXISビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】未経験からルート営業へ◇wifi・LANなどの通信機器◇6か月間育成◎残業月10h◎
      ～お客様の相談役◎既存のお客様との信頼関係を築くオシゴト／IT・通信の知識を基礎から教育～ ■業務概要： 当社は情報通信機器専門商社として、全国1400社以上の法人顧客に向けて電話機やWi-Fiルーター、LANケーブル等の卸販売を行っています。主な業務は既存取引先へのルート営業となり、新規開拓営業はありません。担当企業の業務効率化や課題解決に寄与する提案を行い、長期的な信頼関係の構築を目指します。 ■業務詳細： 担当顧客（施工店・販売店・工務店・商社等）に対し、製品情報や業界動向の提供、ニーズヒアリング、最適な機器・機材の提案、見積書作成、納期調整、価格交渉、メーカーとの同行営業等を担当します。1人20社～30社を受け持ち、訪問や定期情報交換、商品説明会開催などを実施。業務は直行直帰・リモートワークも可能で、効率的な営業活動が可能です。 ■扱うサービス 情報通信機器（電話機、Wi-Fiルーター、LANケーブル等）を中心に、業務インフラ構築に必要な製品全般を取り扱います。 ■組織構成 20代・30代の若手中心、男女ともに活躍しており、中途入社者も多く在籍。クラブ活動や交流会も活発で、コミュニケーションが良好な職場です。※定着率：100％（直近1年以内） ■サポート体制： 入社後はOJTやメーカー研修などを通じて、ITやネットワークの基礎知識から丁寧にお教えします。 ＜流れ＞ 入社～3カ月：先輩社員によるOJT、新入社員研修、メーカー研修などで基礎を習得 4～6カ月：営業同行を通じて実践スキルを身につけ、既存顧客を徐々に引き継ぎ※約6カ月を目安に独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 半期ごとの評価制度により、成果や頑張りを賞与・昇給へ反映。年齢や社歴に関係なく、実績次第で早期のキャリアアップも可能です。 ■業務の魅力： 未経験から営業スキルとITインフラの専門知識を習得できる環境です。賞与年2回（昨年度実績4カ月分）、年間休日125日以上、残業も少なく、プライベートを大切にしながら働けます。 ■就業環境： 転勤なしの駅チカオフィス。リモートワーク制度を導入しており、19:30のPC自動シャットダウンやノー残業デーなど、効率的な働き方を推進しています。高い定着率も当社の特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船2-2-14 U-AXISビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～266,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：年間総計4ヶ月分） ■営業外勤手当は固定残業代として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】未経験からルート営業へ◇wifi・LANなどの通信機器◇6か月間育成◎残業月10h◎
      ～お客様の相談役◎既存のお客様との信頼関係を築くオシゴト／IT・通信の知識を基礎から教育～ ■業務概要： 当社は情報通信機器専門商社として、全国1400社以上の法人顧客に向けて電話機やWi-Fiルーター、LANケーブル等の卸販売を行っています。主な業務は既存取引先へのルート営業となり、新規開拓営業はありません。担当企業の業務効率化や課題解決に寄与する提案を行い、長期的な信頼関係の構築を目指します。 ■業務詳細： 担当顧客（施工店・販売店・工務店・商社等）に対し、製品情報や業界動向の提供、ニーズヒアリング、最適な機器・機材の提案、見積書作成、納期調整、価格交渉、メーカーとの同行営業等を担当します。1人20社～30社を受け持ち、訪問や定期情報交換、商品説明会開催などを実施。業務は直行直帰・リモートワークも可能で、効率的な営業活動が可能です。 ■扱うサービス 情報通信機器（電話機、Wi-Fiルーター、LANケーブル等）を中心に、業務インフラ構築に必要な製品全般を取り扱います。 ■組織構成 20代・30代の若手中心、男女ともに活躍しており、中途入社者も多く在籍。クラブ活動や交流会も活発で、コミュニケーションが良好な職場です。※定着率：100％（直近1年以内） ■サポート体制： 入社後はOJTやメーカー研修などを通じて、ITやネットワークの基礎知識から丁寧にお教えします。 ＜流れ＞ 入社～3カ月：先輩社員によるOJT、新入社員研修、メーカー研修などで基礎を習得 4～6カ月：営業同行を通じて実践スキルを身につけ、既存顧客を徐々に引き継ぎ※約6カ月を目安に独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 半期ごとの評価制度により、成果や頑張りを賞与・昇給へ反映。年齢や社歴に関係なく、実績次第で早期のキャリアアップも可能です。 ■業務の魅力： 未経験から営業スキルとITインフラの専門知識を習得できる環境です。賞与年2回（昨年度実績4カ月分）、年間休日125日以上、残業も少なく、プライベートを大切にしながら働けます。 ■就業環境： 転勤なしの駅チカオフィス。リモートワーク制度を導入しており、19:30のPC自動シャットダウンやノー残業デーなど、効率的な働き方を推進しています。高い定着率も当社の特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-3-23 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～266,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：年間総計4ヶ月分） ■その他固定手当：住宅手当 ■営業外勤手当は固定残業代として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高島株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区神田駿河台2-2
    • 設立 1931年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【東京/プライム上場】経理※所定労働時間7h/土日祝休/創業100年超！サステナ先進商社/残業20h
      【所定労働7時間！（※7時間としたときの月残業時間20h平均）／土日祝休み／創業100年超・東証プライム上場の建材、産業資材、電子デバイス等を扱うサステナの先進商社／軽量化分野からソリューションを提案／住宅手当有】 ■採用背景 M&Aによる高島グループ拡大に伴う経理人員の増強を背景としております。 ■組織構成 マネージャー1名、総合職4名、事務職4名で構成されております。 ■残業時間について 平均の月残業時間は20時間程度です。 当社の所定労働時間は9～17時の7時間勤務のため、残業をしても18時前後には退社できます。メリハリをつけて就業ができる環境です。 ■キャリアパス ご志向や組織体制に応じてとなりますが、マネジメントまでお任せできるよう成長いただくことを期待します。 経理として幅広いキャリアを持つ社員が在籍。実務が学べるだけでなく、経営に近いポジションとして働ける面白味があります。 加えて、適性によっては将来的に経理・財務の専門知識を軸に管理部門全体を俯瞰した役割を担うべく グループ会社の管理部門へ役職者として赴任し経営を直接サポートするキャリアを構築していくことで当社の経営層に近づいていくこともできます。 ■職務内容： 当社の経理部門において、決算業務を中心に予算管理や経営企画関連業務をお任せ致します。 【業務詳細】 経営企画部とともに、今後どのように経営数値を作っていくかなど “戦略的経理”としての実務をお任せいたします。 ・財務会計（開示書類作成含む）および子会社経理支援（税務業務含む）※左記をメイン業務として従事いただきます ・月次/年次/連結決算 ・法人の税務申告業務 ・開示資料(有報・短信・招集通知など)の作成 ・経営企画関連業務　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は時間外手当を含んでいない年収です。 ※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。 ■昇給：年1回（4月）、 ■賞与：年2回（6月、12月）／2024年実績…5.782ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】DX企画・推進担当◆現場課題の発見～改善提案まで◆プライム上場／土日祝休／創業100年超
      【東証プライム上場の専門商社でグループIT基盤を担う社内SE／所定労働1日7時間／土日祝休／年休124日】 ■業務内容： 事業部門（建材、産業資材、電子・デバイス）の営業部門等と一体となり、ビジネス価値を共創する「伴走型DX」を推進していただきます。依頼を受ける「受け身」のサポートではなく、事業課題を共に考え、ITの企画・提案から「アイデアのトライアル（PoC）」までをその場でリードする「共創パートナー」としての役割を担います。 ＜業務詳細＞ ・担当分野（建材、産業資材、電子・デバイスのいずれか）のビジネス課題ヒアリング、業務プロセスの可視化と改善提案 ・営業部門と連携した、ITを活用した新たなビジネスモデルやサービスの企画・立案 ・データドリブンな事業運営の支援（販売データの分析、事業別KPIの策定・ダッシュボード化支援） ・AIツール（Gemini, Dify等）を活用した「高島専用AI」の業務適用シナリオの企画・展開 ・各部門から選抜された現場の「DX推進者」との協働およびプロジェクト推進支援 ■求人の魅力： （1）東証プライム上場の専門商社でキャリアアップ 当社は創業100年超の歴史とノウハウを誇る専門商社です。「サステナの先進商社」としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （2）働きやすい就業環境 所定労働1日7時間、土日祝休、年休124日、月残業時間20h程度と働きやすい環境が整っております。 ■配属先情報： 経営統合本部 IT戦略統括部 DX推進ユニット ユニットマネージャー1名 メンバー6名（総合職4名、事務職1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-2　 御茶ノ水杏雲ビル12階 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 305,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月、12月※上記年収は前年実績6.283ヶ月分で想定） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太三機工株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区銀座1-19-15DAI3-3F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座／月給50万】施工管理（上下水道用資材等）◆60・70代活躍！/年休125日／土日祝休
      ◇◆セカンドキャリアの方大歓迎！／60代の方活躍中！／上下水道用資材等を扱う専門商社・インフラを支える安定企業／残業平均月10時間／年間休日125日・土日祝休み・WLB◎◆◇ ■業務内容： 地域インフラを支える水道・土木資材の専門商社で、主に一次下請の現場代理人としての施工管理をお任せします。各現場の常駐期間は1～2週間程度となり、現場がないときは安全書類の作成などをご対応いただきます。 専門の下請業者の下で工事を安全に進行させる管理業務になります。 軽作業はありますが、力仕事は少ないためセカンドキャリアとしておすすめです。 ■業務詳細： 現場管理をお任せします。材工の受注に伴う上下水道工事の下請け施工管理業務となります。 担当エリアは首都圏を中心として、工事の請負額は５百万円から１億円程度、現場管理の期間は短期（１から２週間位）が主になります。 お客様によっては材料の発注のみならず工事もお任せしたいと依頼をいただきます。その際にはぜひこれまでの現場経験を活かして活躍をしていただきたいと考えています！長年のキャリアを充実させたい方も歓迎です。 ※案件によっては１日～２日の出張となるケースもあります。 主な出張先は首都圏や東北といったエリアとなります（出張時の交通費・宿泊費は会社負担となります） ■働き方： 土日祝休み・年休125日・残業月平均10時間とワークラフバランスを整えやすい環境となっています◎ 働き方を整えつつ、これまでの経験を活かし、長年のキャリアを充実させたい方にオススメです！ 夜勤について：ほとんどございません。多くても年に数回程度を想定しています。 ■当社について： 昭和21年10月に設立されて以来、77年間にわたって上下水道資材・土木資材の供給を通して、安全で快適な生活を支える社会インフラの一翼を担ってきた安定企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-19-15 DAI3-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大明工機株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    埼玉県川口市川口1-5-14スカイフロントタワー川口1F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 8月1日入社可【名古屋】ルート営業／ノルマ無◇残業少・年休129日◇創立75年以上の安定商社◇転勤無
      • NEW
      ～橋本総業ホールディングスG(東証スタンダード上場)／創立75年以上の老舗安定企業／製造業界を下支えしている各種プラント用機器・装置の専門商社／テレアポ・飛び込み一切なし／家族手当有り～ ■業務内容： 各種プラントで使用されるバルブ・管材・計装機器のルート営業を担当いただきます。 いずれも産業インフラに欠かせない商材で、現場理解のある方ほどスムーズに活躍できます。 ＜具体的には＞ ・既存取引先を訪問し、商材の提案とそれに関わる仕入先との交渉・打ち合わせ ・見積・受注に関わる事務処理と実績等、行動報告に関わる処理（パソコンによりword・Excel資料作成） ご入社してすぐは、見積もり作成等簡単な作業からお任せいたします。 社内システムも利用いたしますが、難しい操作はございませんのでご安心くださいませ。 ※基本的にお打ち合わせは対面で実施をしており、社用車を使用して営業活動を行っていただきます。 ※担当社数：20～30社程度を想定しています。 ■1日の流れ： 午前中：見積作成等の事務作業を、営業所にて行います。 午後：担当企業様とのお打ち合わせを1日2～3件ほど行います。(お打ち合わせ時間は、先方要望により異なります。) 夕方：営業所に戻っていただき、簡単な事務作業や次の日の予定をご確認頂き、業務終了となります。 ■育成体制： ご入社直後はまず2～3日程度、本社にて商品知識に関する座学がございます。その後現場配属となり、営業担当の先輩より、OJT研修にて学んでいただきます。 ■キャリアパス： 将来的には、営業部を引っ張っていただくためマネジメント業務等をお任せする可能性もございます。 ■就業環境： 年間休日129日、土日祝休。 顧客は工場が多く、日中の勤務時間が決まっているため残業は5時間～10時間程度と非常に少ないです。ワークライフバランス重視の方にはうってつけの環境です！ ■当社の特徴： 当社は1948年創業・75年以上の歴史を持つプラント向け専門商社で、製紙・化学・食品・造船など「止められない産業インフラ」を支える機器を扱っています。景気の影響を受けにくく、長期的に需要が続く市場で安定した事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区金山2-11-10 名豊第一ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,500円～428,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 300,000円～431,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回(4月　ご評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川】ルート営業／ノルマ無◇残業少なめ・年休129日◇創立75年以上の安定商社◇転勤なし
      ～橋本総業ホールディングスG(東証スタンダード上場)／創立75年以上の老舗安定企業／製造業界を下支えしている各種プラント用機器・装置の専門商社／テレアポ・飛び込み一切なし／家族手当有り～ ■業務内容： 各種プラントで使用されるバルブ・管材・計装機器のルート営業を担当いただきます。 いずれも産業インフラに欠かせない商材で、現場理解のある方ほどスムーズに活躍できます。 ＜具体的には＞ ・既存取引先を訪問し、商材の提案とそれに関わる仕入先との交渉・打ち合わせ ・見積・受注に関わる事務処理と実績等、行動報告に関わる処理（パソコンによりword・Excel資料作成） ご入社してすぐは、見積もり作成等簡単な作業からお任せいたします。 社内システムも利用いたしますが、難しい操作はございませんのでご安心くださいませ。 ※基本的にお打ち合わせは対面で実施をしており、社用車を使用して営業活動を行っていただきます。 ※担当社数：20～30社程度を想定しています。 ■1日の流れ： 午前中：見積作成等の事務作業を、営業所にて行います。 午後：担当企業様とのお打ち合わせを1日2～3件ほど行います。(お打ち合わせ時間は、先方要望により異なります。) 夕方：営業所に戻っていただき、簡単な事務作業や次の日の予定をご確認頂き、業務終了となります。 ■育成体制： ご入社直後はまず2～3日程度、本社にて商品知識に関する座学がございます。その後現場配属となり、営業担当の先輩より、OJT研修にて学んでいただきます。 ■キャリアパス： 将来的には、営業部を引っ張っていただくためマネジメント業務等をお任せする可能性もございます。 ■就業環境： 年間休日129日、土日祝休。 顧客は工場が多く、日中の勤務時間が決まっているため残業は5時間～10時間程度と非常に少ないです。ワークライフバランス重視の方にはうってつけの環境です！ ■当社の特徴： 当社は1948年創業・75年以上の歴史を持つプラント向け専門商社で、製紙・化学・食品・造船など「産業インフラ」を支える機器を扱っています。景気の影響を受けにくく、長期的に需要が続く市場で安定した事業展開をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市西区北幸二丁目8番19号 横浜西口Kビル7階 7A-2号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都江東区亀戸 6-34-5 TAIMEIビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,500円～428,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 300,000円～431,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回(4月　ご評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高千穂交易 株式会社

    半導体 （商社）
    東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYATOWER7F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート可】オフィスセキュリティシステムの導入・運用　※グローバルに展開する技術商社／年休120日
      【第二新卒歓迎！／リモート可・残業月10h程度と柔軟な働き方でWLB良好／12期連続自己資本率70％と安定性抜群な経営基盤／最先端技術に触れる機会多数】 ■業務内容 企業のセキュリティ強化やスマートオフィス化のニーズに対し、最適なシステム検討から導入までを担い、安全で効率的な職場環境を提供します。 ・入退室管理・監視カメラ等の設計、レイアウト検討 ・営業と連携した提案業務 ・導入に伴う顧客折衝、要件整理 ・施工会社への指示、進捗・品質管理 ・システム導入後の運用フォロー ■組織構成 関連チームは11名で構成され、平均年齢は35歳。20代前半から50代前半まで幅広く、異業界からの転職者も多く在籍し、多様なバックグラウンドを活かして活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後は2日程度の基礎研修を実施し、その後OJTで先輩社員と案件に関わりながら業務を習得いただきます。最初は補助業務からスタートし、徐々に設計や調整業務へステップアップできるため、未経験領域があっても安心して成長できる環境です。 ■業務の特徴 商社機能を活かし、製品選定から設計から導入まで一貫して関与できる点が特徴です。顧客提案や最新機器の導入検討など上流工程にも携わることができます。 ■魅力 ・外資系大手企業や国内有数の優良顧客との案件が中心であり、高い品質や信頼性が求められる環境で経験を積むことができます。社会的影響力の大きいプロジェクトに関わることで、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ・国内外の最先端セキュリティ機器の選定や新規仕入先開拓にも携わることができ、単なる技術者にとどまらず、製品戦略やマーケティング視点を持ったビジネス人材へ成長できる環境です。 ・設計から導入、運用まで一貫して関われるため裁量が大きく、顧客への提案力やプロジェクト推進力が磨かれます。さらに海外メーカーや外資企業とのやり取りを通じて、グローバルな視点と実務経験を得られます。 ・月平均残業10時間、週1回のリモートワーク、直行直帰可など働きやすさが整っており、長期的に安定してキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYATOWER7F 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～360,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 319,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サイバーセキュリティ商材のプリセールス（SE）◆創業70年超／プライム上場のエレクトロニクス商社
      ■業務概要： 法人企業の情報システム部門向けに、サイバーセキュリティ商材の開発・導入、またそれに伴うプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・営業の商談に同席し、システム面について補足説明・解説 ・受注後のシステム設計、社内エンジニアとの連携 ・上記開発導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（進捗管理） パッケージ化されている商品を元に、お客様の課題に合わせてコーディネートしていきます。また、商社としての醍醐味である新規仕入先や新規プロダクト開拓、そして海外製品の日本国内への販売戦略立案・実行等の業務にも携わることができます。 ■当社について： ◎1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。自己資本比率12期連続70％越えを実現しています。 ◎1970年に小売店向けの防犯ゲートを販売して以来、リテールセキュリティ市場をリードしています。最近は、販売支援を目的とした店舗管理機器も扱っており、最新技術を用いて店舗DXを実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYATOWER7F 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～544,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 351,000円～594,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千代田組

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【創業110年以上】プラント設備の施工管理/大手メーカー等のプラント案件◆土日祝休み/年休127日
      創業110年以上の安定基盤／社会インフラを支えるプラント施工管理／メーカー主導の大規模案件／電気・機械・水処理の機電一体／公共事業で安定受注／商社×エンジニアリング／経験を活かし長期就業／裁量ある現場マネジメント ■業務内容 官民のプラント設備工事（電気、機械、上下水道施設など）に関する施工管理業務をご担当いただきます。 ※プラント設備…主に受変電設備、動力設備、監視制御設備、計装設備、小・中・大型ポンプ設備、水処理設備、空調設備など ■具体的な業務内容： ・工事に関する計画（施工設計） ・現場施工管理（主に監理技術者、主任技術者、現場代理人等） ※基本的にはメーカーのプラント案件（大手優良企業が大半）の施工管理を担っていただきます。 ※出張は1～2週間程度のものから長期のものまであります。また、時間外手当や振替休日などの制度もしっかり整備されています。 ■当社の特徴 ・当社は110年以上の歴史を持つ、プラント設備の専門商社であり、エンジニアリング企業でもあります。上下水道施設を始めとする社会インフラ設備や民間企業の工場設備などの施工管理から維持管理まで一連の業務を手掛けています。特に公共事業は安定した受注環境で機電一体型の事業を展開しています。 ・商社機能を生かし電気・機械設備ともに多数のトップクラスメーカーとの取引があり、施工に関しては各メーカーの全面協力体制をもとに事業を展開しています。公共分野では上下水道施設を始め排水ポンプ施設、揚水ポンプ施設など当社が納入した実績が多数あり、安定した収益を確保しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～480,000円 ＜月給＞ 355,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※時間外10H含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給2か月分・夏冬各1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鉄道会社向け法人営業】◇鉄道運行に関わる変電設備などの提案／大手私鉄と長年取引／平均勤続18.8年
      ～創業から117年、産業インフラを支え続ける老舗商社で営業をお任せ／完全週休2日制／直行直帰可能／社会生活に欠かせない鉄道領域で貢献～ ■業務内容 当社の営業担当として関東に路線を展開する大手私鉄やその関連会社向けに、変電設備や電力管理システムの手配などをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 関東圏内、取引先が展開する路線範囲に基づいて営業活動に従事します。 ・鉄道会社の展開する中期計画書に基づき更新箇所の確認 ・顧客へのヒアリング(設備やシステム機能について) ・具体的な工事期間や予算といった骨組みのすり合わせ ・現地への調査(搬入経路や設備の設置場所確認) ・見積の作成 ・機器メーカーへの仕様指示など 機器に不具合やトラブルが生じた場合、夜間や休日に現地への訪問対応が生じる場合があります。対応が生じた場合は代休の取得が可能であり、個人の負担が大きくならないようしっかりと配慮をしています。 ■業務のやりがい 鉄道事業者は日本国内でも限られており、私鉄各社の安全な運行に貢献ができる営業となっています。 変電機器は鉄道が安全に運行するために電圧を調整する機能を持つ欠かせない設備であるため、老朽化対策を目的に導入後30年を目途に設備やシステムの更新を進めます。設備の入れ替えは一度で数億円が動く大規模な動きとなり、3～5年をかけて提案や手配を進めるため、一つひとつ密着をして、顧客に寄り添った営業活動を展開可能です。 ■組織構成 配属先組織には部長1名(50代男性／課長を兼務)、担当課長1名(50代男性)、主任1名(30代男性)、メンバー1名(60代男性)が所属しています。 入社後は現在この領域をメインで進めているメンバーと共に顧客先への訪問同行や製品提案、すり合わせなど一連の流れを通じて、製品やシステムの基本的な知識や業務の流れを習得いただきます。 ■はたらき方 土日祝休みで年休126日、残業については平均10h程度となっています。 当社は製造業における生産活動に欠かせないインフラ製品を110年以上扱っており、長期的なお客様付き合いとニーズが欠けることがない領域であるため企業としての安定性は抜群。 社員においても平均勤続年数18.8年と長期就業を実現、希望のない限りは地域に密着した働き方を実現いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給2か月分・夏冬各1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田工販株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区京橋1-10-7KPP八重洲ビル9F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】自動車部品メーカー子会社の労務担当◆給与計算・社保中心◆年休130日／残業10H
      • NEW
      【1947年創業の安定基盤／大手電機・機械メーカー等との取引多数の老舗商社／平均勤続年数16年／所定労働7時間15分／残業10～20時間程度／時差出社制度あり／家族手当・退職金制度あり】 ■業務内容 メーカー部門である自動車部品部にて、当社100％子会社である千代田オートウェイブの労務管理をお任せします。 入社後は本社人事部でのOJTを通じて、既存担当者から業務を引き継ぎながら、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどを中心に習得いただきます。 ■具体的な業務 ◇子会社の労務管理 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算（子会社約110名） ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・年末調整 ・パート社員の労務管理 ・労務相談対応 ・労働基準監督署対応 ・必要に応じた桐生工場、加賀工場への出張 ■入社後の流れ 入社後すぐに一人で全てをお任せするわけではありません。まずは本社人事部にてOJTを行い、労務実務や工場との連携方法を習得いただきます。業務に慣れてきた後、群馬県桐生市・石川県加賀市の2工場と連携しながら、子会社の労務管理を担っていただく想定です。 ■キャリアパス 将来的には、ご本人の適性や習熟度に応じて、高卒採用の面接補助、パート採用対応、人件費に関する一部経理処理など、子会社運営に関わる管理業務にも携わっていただく可能性があります。 ■本ポジションの魅力 ・年間休日130日、土日祝休み、残業月平均10時間以下（所定労働7時間15分）です。 ・時差出勤や週2回程度のリモートワークも活用でき、柔軟な働き方ができます。 ・給与計算や社保手続きなどの労務実務を活かしつつ、工場労務や子会社管理まで経験の幅を広げられます。 ・大手メーカーとの取引基盤を持つ老舗商社で、長期的に安心して就業できる環境です。 ■当社について 電力・電機・産業機械・環境設備などを扱う専門商社として、大手メーカーのニーズに応えてきました。現在は東芝、IHIなどの大手電機・機械メーカーの代理店機能に加え、紫外線殺菌応用システムや自動車部品を手掛ける「商社×メーカー」として事業を展開しています。国内28拠点・海外3拠点のネットワークを活かし、技術力と提案力で顧客・社会から真に必要とされる企業を目指し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,900円～282,500円 その他固定手当/月：25,000円～56,000円 ＜月給＞ 230,900円～338,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】ルート営業◆新規開拓営業◎退職金制度有◆業界トップシェア／平均残業10時間
      【大手電機、機械メーカー等大手企業の老舗商社／年休128日（土日祝休み）／残業月10時間以下】 ■業務概要： 同社では、機械設備、電機設備、環境製品等の営業担当を募集しています。顧客ニーズを的確に捉え、メーカーと連携して最適な提案を行うことが求められます。 ※営業スタイルは既存顧客との課題深堀り、提案が主と休眠顧客の掘り起こしや新規開拓営業となります。 ■職務詳細： 機械設備、電機設備、環境製品等の法人向けルート営業 電機メーカー、工場へのニーズヒアリングと提案 見積書作成や報告業務などのPC作業 既存顧客との関係構築と課題解決提案 ■組織体制： 同社の営業部門は、特定の顧客と密な関係を築きながら業務を進めています。また、入社後はOJTで業務を習得し、新規顧客を増やし徐々に担当顧客を増やしていく流れです。チームでの協力体制が整っており、働きやすい環境が特徴です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は大手電機メーカーの代理店として確固たる地位を築いており、シェアトップクラスの実績を誇ります。また、年間休日128 日、土日祝休み、残業月平均10時間以下、時差出勤可能など、働きやすさを重視した就業環境が魅力です。長期的に安定して働ける環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。 ■当社の強み： 同社は東芝、ＩHＩ等大手電機・機械メーカーの代理店として、電力機器や産業機械を様々な産業分野に提供しています。また、自社開発の紫外線応用機器や自動車部品の製造・販売も手掛けており、安定した経営基盤を持っています。年間休日128日、土日祝休み、残業月平均10時間以下と、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市彦三町一丁目２番１号 アソルティ金沢彦三３階 勤務地最寄駅：金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,100円～282,500円 その他固定手当/月：34,000円～57,000円 ＜月給＞ 257,100円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績1,100円～9,000円 ■賞与：年2回※過去実績5.8ヶ月分 ■手当：住宅手当：17,000円　若手支援手当：17,000円（支給条件有） ※若手支援手当は35歳までが対象 ※主任となった場合、月20,000円の職務手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    電機資材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ3F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北九州／未経験歓迎】提案型営業◆日本製鉄グループ／残業10h程／研修制度充実
      ◆未経験歓迎！／平均勤続年数17年（2025年度時点）／家賃会社補助有／日本製鉄グループの専門商社で安定性抜群／残業月10H程／在宅勤務制度有・フレックス有◆ ■採用背景 電磁鋼板は、電気を「作る」「送る」「使う」一連のプロセスの中で不可欠な役割を担う素材です。発電所、インフラ、家電製品、電気自動車など私達の身の回りでたくさん使われています。需要拡大に伴い、営業体制を強化すべく、今回増員する運びとなりました。 ■業務内容 主に日本製鉄から仕入れた電磁鋼板を、国内外の重電・家電メーカー様へ提供する営業職です。 既存のお客様を中心に、 ・受発注対応 ・納期調整 ・見積作成 ・納品後のフォローなどを担当いただきます。 ■入社後の流れ ご入社後、1～2ヶ月は商品知識・一般常識・工場研修等の研修を受けていただきます。 ※入社後数年は勉強期間と捉えておりますので、初めのうちは先輩職員のOJTにて業務を覚えていただきます。 ■組織構成 8名（支店長、副支店長、支店長代理、総合職2人、事務職2人、派遣1名） ★業務のポイント お客様からいただいた注文内容に対して、「どうすればムダなく材料を使えるか？」を考えていく仕事です。 パズルのように最適な組み合わせを見つけていく面白さがあり、ちょっとした工夫でコスト削減や効率アップにつながる点がポイントです。 また、電磁鋼板にはいくつか種類があるため、お客様の使い方に合わせて、 「この製品の方が合いそうです」といった提案を行うこともあります。 いずれも先輩社員と相談しながら進めていくため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ■キャリアパス 商社営業としての営業力だけでなく、将来的にはマネジメントに関する知識を習得していただきたいと思います。 ＼業界トップクラスのシェアを誇る専門商社／ 同社は主に日本製鉄から仕入れた電磁鋼板を国内外の重電・家電メーカー様へ提供している鉄鋼専門商社です。 様々な業界をつなぎ、需要と供給の調整、品質管理、納期管理、新製品提案などを行っております。日本製鉄Gが製造する電磁鋼板の国内販売シェアの大部分を持つため、製品のノウハウや販売網に関する情報が集約されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県北九州市八幡東区前田 2142 日本製鉄株式会社 九州製鉄所 八幡管理センター 2F 勤務地最寄駅：JR線／八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 432万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～273,800円 ＜月給＞ 250,500円～273,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（7月・12月）約6ヶ月 ※2025年度実績 ■昇給:年1回（7月） ■上記の年収には残業代は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒・未経験歓迎】提案型営業◆日本製鉄グループ／残業10h程／研修制度充実／安定取引◎
      ◆未経験歓迎！／平均勤続年数17年（2025年度時点）／家賃会社補助有／日本製鉄グループの専門商社で安定性抜群／残業月10H程／在宅勤務制度有・フレックス有◆ ■採用背景 電磁鋼板は、電気を「作る」「送る」「使う」一連のプロセスの中で不可欠な役割を担う素材です。発電所、インフラ、家電製品、電気自動車など私達の身の回りでたくさん使われています。需要拡大に伴い、営業体制を強化すべく、今回増員する運びとなりました。 ■業務内容 主に日本製鉄から仕入れた電磁鋼板を、国内外の重電・家電メーカー様へ提供する営業職です。 既存のお客様を中心に、 ・受発注対応 ・納期調整 ・見積作成 ・納品後のフォローなどを担当いただきます。 ■入社後の流れ ご入社後、1～2ヶ月は商品知識・一般常識・工場研修等の研修を受けていただきます。 ※入社後数年は勉強期間と捉えておりますので、初めのうちは先輩職員のOJTにて業務を覚えていただきます。 ■組織構成 15名（部長1名、管理職5名、営業4名、事務職5名） ★業務のポイント お客様からいただいた注文内容に対して、「どうすればムダなく材料を使えるか？」を考えていく仕事です。 パズルのように最適な組み合わせを見つけていく面白さがあり、ちょっとした工夫でコスト削減や効率アップにつながる点がポイントです。 また、電磁鋼板にはいくつか種類があるため、お客様の使い方に合わせて、 「この製品の方が合いそうです」といった提案を行うこともあります。 いずれも先輩社員と相談しながら進めていくため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ■キャリアパス 商社営業としての営業力だけでなく、将来的にはマネジメントに関する知識を習得していただきたいと思います。 ＼業界トップクラスのシェアを誇る専門商社／ 同社は主に日本製鉄から仕入れた電磁鋼板を国内外の重電・家電メーカー様へ提供している鉄鋼専門商社です。 様々な業界をつなぎ、需要と供給の調整、品質管理、納期管理、新製品提案などを行っております。日本製鉄Gが製造する電磁鋼板の国内販売シェアの大部分を持つため、製品のノウハウや販売網に関する情報が集約されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 432万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～273,800円 ＜月給＞ 250,500円～273,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（7月・12月）約6ヶ月 ※2025年度実績 ■昇給:年1回（7月） ■上記の年収には残業代は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トピー実業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋】既存メインの法人営業～自動車部品・ホイール／第二新卒・未経験歓迎／福利厚生◎残業月6.9H
      ◆◇未経験歓迎・自動車業界に興味がある方／既存メインの法人営業／東証プライム上場トピー工業グループの中核企業／充実した福利厚生で長期的なキャリアを実現◇◆ ■業務内容： 営業として、国内トップクラスの供給量を誇る【車両用ホイール】をタイヤメーカー販社やカーショップ等に向けて拡販する業務をお任せします！ 1）客先訪問、ヒアリング、交渉、折衝 2）提案、受発注、デリバリーに係る業務 3）売上販促支援策の企画・立案・実行※ ※取り扱い商材に関する勉強会の開催や売り場レイアウトの提案、POP・広告の作成、デモカーの展示など ＜主要取扱商材＞ トラック・バス用ホイール、乗用車用アルミホイール、その他各種自動車関連パーツ 商社には珍しく自社ブランドを有しており、毎年新商品をリリースしています。 ＜主要取引先＞ タイヤディーラー、カーディーラー、カーショップ他、全国にチェーン店を持つ大手企業とも取引を行っています。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客に向けたルート営業が中心です。エリア分担制で1人あたり50～100社程度の顧客を担当いただきます。 立地やシーズンによっても変化する販売先のニーズを捉えた販促支援や新規提案を通じて、取引ボリュームの拡大へ繋げることが求められるポジションです！ ■組織構成： グループ長(40代)、営業担当3名(40～50代)の計4名が働いています。 異業種から転職した未経験者も活躍しています。 ■就業環境： 月平均残業時間は6.9時間程度です。土日祝日休み＆夏季・年末年始等の長期休暇も取りやすく、プライベートも充実させることができます。 ■入社後の流れ： まずは受発注業務をお任せします。商慣習や商品知識、社内ルール等を習得いただいた後、本格的に営業活動に携わっていただきます。上司・先輩によるOJTを通じて、手厚いフォローを受けながら実践的なスキルを磨ける環境です。 ■当社について： 70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス　3階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／栄駅 受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 462万円～529万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～308,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 274,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■25歳（担当）/487万円　■30歳（主任クラス）/552万円　■35歳（リー ダー）/651万円　 ※時間外手当10h/月相当額、家族手当（1～2名 分）、住宅手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋駅】鉄鋼原料のルート営業◆教育体制◎未経験歓迎◆残業月11H／年休124日◆東証上場Gの中核
      ◆◇東証プライム上場トピー工業グループの中核企業／業界・職種未経験歓迎／法人営業経験を活かせる／充実した福利厚生で長期的なキャリアを実現◇◆ ■業務内容： 国内大手製鋼メーカーに向けた製鋼原料・資材の調達・販売、管理業務等をお任せします。主に、電炉メーカー、精錬メーカー、鋳物メーカー、スクラップディーラー等への営業を行います。 ・取引先へのヒアリング、ニーズ確認、素材の提案営業 ・受発注業務やデリバリーに係る業務 ・検収、品質管理、市場調査、商材・取引先開拓など ＜主要取扱商材＞ 合金鉄、製鋼資材、各種金属スクラップ等 製鋼に必要な原料や資材を幅広く取り扱っています。 既存顧客に向けたルート営業が中心ですが、その中で新規商材の開拓等にも取り組んでいただきます。原料の相場は日々変動するため、日頃から丁寧な情報収集を行い、市場の動きに素早く対応するスピード感が求められます。 ■組織構成： マテリアル営業部大阪マテリアルグループは、グループ長（50代）、営業2名（20～30代）、営業事務の計4名で構成されております。大阪支店全体では約20名が勤務しています。 ※マテリアル事業部について 使用済みの金属クズである「スクラップ」を中心とした鉄鋼・非鉄原料や、合金鉄などの副原料・資材を国内外のメーカー（主に電炉メーカーや製鋼メーカー）へ安定調達・供給するリサイクルと素材流通の業務を行っています。 ■就業環境： 月平均残業時間は約11時間(2025年実績) 土日祝日休み＆夏季・年末年始等の長期休暇も取りやすく、プライベートも充実させることができます。 ■入社後の流れ： まずは定常案件を中心にお任せします。商慣習や商品知識、社内ルール等を習得いただいた後、本格的に担当を持ち、営業活動に携わっていただきます。 上司・先輩によるOJTを通じて、手厚いフォローを受けながらスキルを磨けるので未経験でも安心の環境です！ ■当社について： 70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル　9階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～534万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～312,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 274,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■25歳（担当）/487万円　■30歳（主任クラス）/552万円　■35歳（リーダー）/696万円　 ※時間外手当10～20h/月相当額、家族手当（1～2名分）、住宅手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和電気株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都港区新橋2-13-8新橋東和ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】法人営業(既存メイン)◆1946年創業エレクトロニクス専門商社/残業20h/年休130日◆
      1946年創業の老舗専門商社/地域密着型で大手企業との長年の取引有/幅広い顧客で需要の変動に左右されない安定性◎/既存顧客メイン/残業20時間以内/年休130日～ ■業務概要 当社の営業担当として、一人当たり10～30社程度ご担当いただき、既存のお客様に対して幅広い電子商材の提案を行っていただきます。半期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映される形です。※既存顧客がメインとなっており新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 ■当社の強み 当社は商社となりますが、技術部の導入なども行っており、既存の商材の提案だけではなく商材を組み合わせて加工することも可能です。より顧客ニーズに即した幅広い提案が出来ることが他社にはない強みとなっております。 ■組織構成 計13名が所属をしております。※内5名アシスタント ■当社の魅力 (1)安定した顧客基盤 1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。 (2)就業環境 営業職と事務職の間で担当業務が分けられており、商談後の事務作業を行う必要がないため平均残業時間は20時間程度となっています。 (３)クライアントの業界の幅広さ クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく安定した基盤の上で営業を行うことが出来ます。 (４)商材は日常を形づくる製品の部品 スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品などを商材としてお取り扱いしています。ご自身の営業を通して社会に日常を提供するやりがいのあるお仕事です。 (５)営業スタイルについて 既存顧客がメインとなっており、飛び込み営業や数字を追い続ける開拓営業はございません。新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区葵2-12-1 ナカノビル1F 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：4.5ヶ月程度　※表記月給は年収の16.5割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】法人営業(既存メイン)◆1946年創業エレクトロニクス専門商社/残業20h/年休130日◆
      1946年創業の老舗専門商社/地域密着型で大手企業との長年の取引有/幅広い顧客で需要の変動に左右されない安定性◎/既存顧客メイン/残業20時間以内/年休130日～ ■業務概要 当社の営業担当として、一人当たり10～30社程度ご担当いただき、既存のお客様に対して幅広い電子商材の提案を行っていただきます。半期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映される形です。※既存顧客がメインとなっており新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 ■当社の強み 当社は商社となりますが、技術部の導入なども行っており、既存の商材の提案だけではなく商材を組み合わせて加工することも可能です。より顧客ニーズに即した幅広い提案が出来ることが他社にはない強みとなっております。 ■組織構成 計９名が所属をしております。※内３名アシスタント ■当社の魅力 (1)安定した顧客基盤 1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。 (2)就業環境 営業職と事務職の間で担当業務が分けられており、商談後の事務作業を行う必要がないため平均残業時間は20時間程度となっています。 (３)クライアントの業界の幅広さ クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく安定した基盤の上で営業を行うことが出来ます。 (４)商材は日常を形づくる製品の部品 スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品などを商材としてお取り扱いしています。ご自身の営業を通して社会に日常を提供するやりがいのあるお仕事です。 (５)営業スタイルについて 既存顧客がメインとなっており、飛び込み営業や数字を追い続ける開拓営業はございません。新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：4.5ヶ月程度　※表記月給は年収の16.5割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社巴商会

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都大田区蒲田本町1-2-5ネクストサイト蒲田ビル5F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,071名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【知識×技術が身に付く】ガス機器のスペシャリストへ☆賞与5か月／年休124日／家賃補助／営業経験歓迎
      産業用ガス専門商社において業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実（引越費用＆敷金・礼金負担、住宅手当等）/土日祝休み～ ★このポジションの魅力★ ∟「技術理解×調整力×営業力」で、産業用ガス設備の提案から導入までを担うポジションです！ ☆日本のモノづくりを支える産業用ガス専門商社で、半導体・エネルギーなど最先端分野を支える技術営業を募集！ ☆仕様書・図面を読み解き、顧客ニーズに最適な設備を提案／メーカー・社内・現場を調整し、導入まで主導します。 ☆経験者歓迎／業界トップクラスの実績と安定基盤のもと、専門性を磨きながら活躍できるチャンスです！ ■具体的な業務内容： ・顧客ニーズに最適なガス設備、機器の提案 ・製品理解（仕様書・図面に基づいた提案） ・顧客ヒアリング・設備選定 ・協力会社調整・手配・進行管理 ・装置導入立会い（出張あり） ・見積・仕様書作成、受発注・納期・伝票処理 ■配属先の組織構成： 少数精鋭チームで構成され、半数は経験豊富なベテランが在籍。ガス設備や現場対応に精通しており、技術的な疑問や判断もすぐに相談可能です。チームで知見を共有する風土があり、一人で抱え込まず安心して業務に取り組める環境です。 ■研修制度： ★資格取得支援を通してスキルUP可能！★ ■各ガス供給設備の保守点検立会業務 ■高圧ガス配管工事の現場監督として施工管理者にも挑戦！ 資格を取得するための講習などもあり、一生モノのスキルが身に付きます。 ■同社の特徴 ◇巴商会はガスディーラーとして、世界中のあらゆるガスや海外製のガス関連機器を取り扱います。商社でありつつエンジニアリング部門や分析、評価試験部門を有し、より高い技術力やノウハウでお客様へ付加価値性の高いサービスや商品を提供しています。今後も身近な商品から、AIや５Gに係わる最先端エレクトロニクスなどあらゆる分野での利用が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田本町1-2-5 ネクストサイト蒲田ビル5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 228,500円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収モデル＞ 7,960,000円　入社16年目・全従業員平均年収 8,230,000円　入社16年目・平均年収(平均年齢41歳) 5,830,000円　入社7年目・30歳時点での平均年収 ※経験・能力に応じて設定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜山梨/韮崎市＞ガス設備管理～未経験歓迎◆賞与5カ月◆基本残業無◆家賃＆引越補助～
      ～産業用ガス専門商社において業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実（引っ越し費用＆敷金・礼金負担、住宅手当等）/チーム制で業務推進！/残業20時間程度/『産業用ガス』に関する保守・点検・分析・設備管理＊基礎から丁寧に教えます！～ ■具体的な業務内容： ・ガス製造設備での運転・点検 ・タンクローリーの受け入れ作業 ・ガスの入出庫・在庫管理 ・月、年単位の定期修理・保守作業 ・製造されているガスの分析 ■1日の流れ： 日勤：ガスボンベ交換、日常点検、原料受入立会 夜勤：分析、設備運転監視 上記を中心にできることからお任せします。 ■働き方： ・日勤シフト制（8:30～17:30・土日祝休） ・3交代制（8:30～16:45／16:30～24:45／24:30～8:45・土日祝含む週休2日） 仕事内容に応じて、働き方が異なります。 ■入社後の流れ ＼知識ゼロでも大丈夫！／ 入社後1年半～2年程度は育成期間として、OJT方式でガスの基礎知識や製品について学んでいただきます。作業は基本的にペアで行い、点検基準や手順書に沿って進めます。 また、業務の属人化によるミスを防ぐためのシステムやマニュアルも整備しており、未経験の方も安心して取り組めます。 《入社後1年間の一例》 実務経験を積むことからスタート 　▼ 実務と並行し国家資格『高圧ガス製造保安責任者丙種化学（特別）』を取得 　▼ 『保安係員』選任資格を取得 　▼ 独り立ち ■将来のキャリアパス ＼専門性と可能性を広げられる環境／ まずは設備管理として経験を積むことからスタート。 将来的には工場長など、ガスのプロフェッショナルを目指せます◎ また、希望や適性に応じて営業職や技術職など、幅広いキャリアに挑戦可能です。 資格取得支援を通してスキルUP↑↑ 《取得例》 ■危険物取扱者 乙3類、4類 ■高圧ガス販売主任者（第一種、第二種） ■高圧ガス製造保安責任者（機械、化学） 実務を通して学びながら資格取得も目指せるため、未経験からでも着実に成長できます。 将来も役立つ“一生モノのスキル”を身につけられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 韮崎営業所 住所：山梨県韮崎市上ノ山3673-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・8月・12月） 昨年賞与実績4.9ヶ月 ■総合職(グローバル)手当：20,000円～ ■社宅制度：家賃補助有り（法人契約・年齢制限無し） ■引越サポート：入社や転勤に合わせた転居費用を会社負担（引越代、アパート契約金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーアメック株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都港区芝4-2-3NMF芝ビル2F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • ＜未経験・第二新卒歓迎＞専門商社ルート営業◆半導体・自動車業界との取引あり／定着率高／所定労働7h
      • NEW
      ～創業70年超の機械専門商社／落ち着いて長く働ける会社を目指しています／所定労働：7時間／産業用機械の部品の営業◎／直行直帰可能～ ■概要： ～平均勤続年数も15年で、安定して末長く働ける企業～ ◎半導体・自動車・農業と幅広い業界のお客様と取引／不況に強い会社 ◎大手企業と50年以上のお取引あり／創業以来、70年間黒字経営 ◎既存取引先への営業活動を中心としながら新規営業も行って頂きます ■業務内容： 機械部品（工場機械を壊れず・狂わず・動かし続けるための内部部品）を扱う当社にてルート営業をお任せいたします。今までの営業経験を活かしてお客様への訪問、商談を行っていただきます。自ら積極的にお客様とコンタクトをとり、頻度を上げて訪問することで、信頼関係を築くことに自信のある方を希望いたします。商材につきましては入社後に覚えて頂ければ問題ございません。 ■取扱製品： ベアリング、モーターなど、産業用機械の部品 ■営業の働き方について： ◇営業職ですので状況により残業が必要な場面はありますが、ある程度仕事の進め方が分かりましたら必ずしも毎日事務所に出社する必要はなくご自宅からお客様へ直接訪問したりといった働き方も可能です。 ◇有給休暇についても初年度から比較的自分のペースで所得可能です。 ■働く環境について： ◇平均勤続年数は15年と定着率が良い企業です。 ◇ 2024年度の平均有給休暇取得日数は11.9日です。 ■当社の強み： ◇NTN、パナソニック、ミネベアミツミ、住友重機械工業等の大手メーカーの代理店をしています。また半導体や自動車、農業と幅広い業界のお客様と取引があります。 ◇地域密着で細やかな営業が信頼されており、大手企業と50年以上の取引実績があります。 ◇創業以来、73年間黒字経営が続いておりますので、安心して腰を据えて働き続けられる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～237,000円 固定残業手当/月：38,400円～42,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,400円～279,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※支給実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田／田町】産業用機械のセールスエンジニア（モーター等）◆所定労働7h・残業ほぼ無～65歳再雇用有
      • NEW
      ～最終キャリアとして、黒字経営の専門商社で技術力を活かしませんか？／創業70年超の機械専門商社／落ち着いて長く働ける会社を目指しています／所定労働：7時間／産業用機械の部品の営業◎／直行直帰可能～ ■概要： ～平均勤続年数も15年で、安定して末長く働ける企業～ ◎半導体・自動車・農業と幅広い業界のお客様と取引／不況に強い会社 ◎大手企業と50年以上のお取引あり／創業以来、70年間黒字経営 ■業務内容： ・営業職に同行し、お取引先様へ商材の技術面からのPR や打合せ ・商材の不具合など発生した際の原因調査 ・新規仕入先を選定する際に候補先の工場への技術監査 ・お取引先様との契約書取り交わしの際に技術的な観点、品質保証の観点からの助言 ・営業職からの商材に対する技術的な質問への助言 ■取扱製品： ベアリング、モーターなど、産業用機械の部品 ■組織構成： 組織の立ち位置としては営業本部の下に営業部と別に技術部を設置しています。現在のメンバーは3名です。（60代） ◇入社半年後からは規程の範囲内での在宅勤務の利用が可能です。 ◇有給休暇についても初年度から比較的自分のペースで所得可能です。 ■働く環境について： ◇平均勤続年数は15年と定着率が良い企業です。 ◇ 2024年度の平均有給休暇取得日数は11.9日です。 ■当社の強み： ◇NTN、パナソニック、ミネベアミツミ、住友重機械工業等の大手メーカーの代理店をしています。また半導体や自動車、農業と幅広い業界のお客様と取引があります。 ◇地域密着で細やかな営業が信頼されており、大手企業と50年以上の取引実績があります。 ◇創業以来、73年間黒字経営が続いておりますので、安心して腰を据えて働き続けられる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 残業は原則としてありませんが発生した場合は17 時以降の法定の時間外労働手当を支給。 ■昇給：1年ごとの個別契約になりますが基本的にはありません。 ■賞与：年2回（6月、12月　　15万円～30万円×２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中松商会

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都千代田区内神田2-3-4S-GATE大手町北
    • 設立 1946年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 10/28~30選考会【神戸】鉄道会社向け通信設備の提案営業
      • NEW
      単なる物売りでは終わらない営業／人々の生活を支える鉄道インフラに関われる／年休123日・土日祝休みではたらきやすい環境充実◎ ■業務内容 西日本エリアの大手鉄道会社や私鉄会社に対し、伝送系・制御系システムなどのIT・通信関連商材を提案します。安全かつ安定した鉄道運行を支える課題解決型営業として、顧客との長期的な信頼構築を担います。 ・顧客：西日本エリアの大手鉄道会社、私鉄会社 ・商材：伝送系・制御系システム、情報通信機器、各種システム製品 ・案件期間：1～3年程度 ・提案活動から運用開始およびアフタフォローまで一貫して担当 ・既存顧客との関係構築および継続提案 基本的には既存のお客様へのリプレイスを含めた継続提案を行っていただきます。単なる物売りではなく機器同士を組み合わせたり、システムをSIしてから販売するためやりがいのある営業業務です。 ■サポート体制 入社後は既存案件のOJTを中心に業務知識を習得しながら、技術者研修や資格取得支援制度も活用可能です。段階的に担当領域を広げ、独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 1案件あたり1～3年と長期プロジェクトが中心です。鉄道インフラという公共性の高い領域で、お客様と深く関わりながら提案を行います。数字だけを追う営業ではなく、信頼関係構築が成果につながる仕事です。 ■当社について 株式会社中松商会は、官公庁・鉄道・電力・通信事業者など、日本の社会インフラを支える情報通信専門商社です。創業以来約80年にわたり培った信頼と技術力を強みに、ICTソリューションの提案から構築・工事・保守まで一貫して提供。DXやクラウド、セキュリティ需要の拡大により今後も成長が期待される企業です。社会を支える大規模案件に携わりながら、専門性を身につけられる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通二丁目1番2号 共栄ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■資格手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】法人営業（既存メイン）◆NEC販売特約店◆設立79年安定経営◆残業15H/在宅可
      ～鉄道インフラを支える設立70年の安定企業/業界・職種未経験OK/残業15H程度/年休123日/腰を据えて安定して働きたい方におすすめ～ ■業務概要 当社の営業職として、IT通信機器（情報通信・通信システム）等の提案営業をお任せします。NEC販売特約店として、NEC製品はもとより、その他大手メーカーや多くの仕入先とも取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。 基本は既存顧客への営業、新規のお客様も紹介中心で飛び込み営業はありません◎ ※取り扱い製品例： 【情報通信機器】 PC・タブレット・サーバ・プロジェクター・プリンター他周辺機器 【システム関係】 列車無線システム・ETC路側システム・画像監視システム(監視カメラ)・電話交換システム等 ※お客様先： 民間企業や自治体・官公庁等 ■ご入社後のイメージ： 案件数は1人あたり３～４件を掛け持ちいたします。ご入社されたらまず先輩社員に同行し、案件の流れや基礎知識を身に付けていただき、少しずつ1年程度の案件から引継ぎを致しますのでご安心ください。 ■研修制度： 通信機器系の営業職ですので難しいイメージがあるかと思いますが、OJT以外にも、業界団体にて年1回行われる技術者研修に参加できたり、現場の技術職の方と接していく中で、技術者と対等に会話ができる営業を目指せます！ ■同社の魅力： 【（1）安定の経営基盤】 当社は、鉄道インフラを支える専門商社として、設立以来76年間、堅実な経営を続けてきました。安定的な経営で堅実に売上高を伸ばしています。 【（2）腰を据えて働ける環境】 平均残業時間は15時間程度/月、年間休日123日、土日祝日休みと落ち着いた職場で安定的に長期就業できる環境が整っています。社員の離職率は5％程と、定着率が高いことも大きな魅力です。 【（3）NEC販売特約店】 NEC製品はもとより、その他大手メーカーや多くの仕入先とも取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。 ※取引顧客：大手鉄道事業者、東京電力。NTTグループなど。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北 勤務地最寄駅：山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■固定手当の内訳：都市勤務手当10,000円、営業支援金5,000円 ■資格手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京硝子器械株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都文京区本駒込1-7-16
    • 設立 1958年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本駒込駅近】社内SE（社内開発、及びヘルプデスク業務）◆創業67年目の老舗企業◆残業月5時間
      ～創業67年目の老舗企業／年間休日120日／土日祝休／残業月5時間で働きやすい環境～ ■募集背景： ・基幹システムを今年リプレイスしたことに伴い、今後基幹システムや周辺システムなどについて、エンハンス開発や保守を行っていくための社内エンジニア増員のために今回募集をします。 ■業務内容： ・現状情報システム課は、主に下記２チームの構成となっており、業務内容も異なります。 （1）開発チーム ・社内システムのエンハンス開発、テスト、リリース作業、システム運用保守、障害対応 ・アサインされた開発チケットを１つずつ消化していってもらいます。 ・レビューによるフィードバック等で技術面／業務面双方の理解度をUPしてもらいながら、会社に貢献しながら自身のキャリアアップを図ってください。 （2）ファシリティチーム ・社内ヘルプデスク、資産管理、PC手配・キッティングなど ＜NW関連＞ ・基本的に（1）のメンバとして、少しずつ開発スキルを身につけながら、開発者として成長していってもらいたいと思っています。 利用している要素技術としては、以下の通りです。 ・Salesforce ・AWS ・DataSpider ・RubyOnRails ※オンライン学習ツール（Udemy）およびCursor導入中です。 （2）は極力外部委託等により仕事量を最適化し、なるべく（1）に多くのリソースを割り当てられるようにしたいと考えていますが、一時的には（2）の仕事も手伝ってもらうことがあります。 ■組織について： ・情報システム課に配属予定です。 ・現状社員3名、パートナー２名の計5名で、開発や運用を行っており、今後社員の割合を増やしていきたいと考えています。 ■OJT／育成カリキュラム： ・最初にいくつかのeラーニングを実施してもらいます。 ・弊社環境や業務等に関する説明を、約3カ月程随時実施します。 ・OJTリーダー（社員）をアサインし、サポートします。 ■当社について： ・当社は、理化学器械器具（計測機や実験器具など）の総合卸を行っています。 ・今年で創業67期を迎え、これまで築いてきた多くの取引先との関係があります。 ・また関東に、系列会社の物流センターを保持しており、全国出荷を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込1-7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 265,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.4ヶ月実績）※賞与は業績に応じて変動。試用期間中は賞与計算対象外 ■モデル年収：23歳380万円／28歳420万円／35歳500万円 ※ラインの役職就任でさらに役職手当付与 ※年収は残業0の場合で算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都目黒区上目黒1-7-15トーワガーデンビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【甲府】ルート営業◇個人ノルマなし／土日休み◇スーパー・コンビニ・飲食店を支える不二工機G
      【既存顧客への定期訪問メイン！接客・販売の方も歓迎／不二工機Gの安定基盤／直行直帰可／土日休、夏季休暇や年末年始休暇各5日以上】 ■業務内容 スーパーやコンビニ向け業務用冷蔵庫、空調等を扱う専門商社の営業担当として、商品の受注対応や提案活動をお任せします。まずは商品特性などを覚えることからスタートします。 ■具体的には ・受注対応（電話・メール・FAX） ・商品の発注・納期調整 ・見積作成 ・定期訪問（ニーズの掘り起し・新商品のご紹介）　など ※顧客との関係性が既にあるので、飛び込みなど強引なセールスは行いません。 ※個人のノルマはなく、部署単位で協力しながら目標を追っています。 ■扱う商材 業務用の冷凍・冷蔵・空調機器 など ■取引先 当社の商品を必要とされる、施工店、設備会社　など ■入社後の流れ まずは先輩からのアドバイスやカタログを参考にしながらメーカー毎の特徴や商品の性能などを覚えることからスタート。 その後は同行営業や社内での受発注作業を通じて、お客様対応や見積の仕方などを吸収していただきます。 さらに、入社年次の浅い方中心にWEBによる講習会も実施しています。 ■将来のキャリアパス 慣れてくると、自身でスケジュールを立ててより効率よく行動できるようになります。 原則転勤はなく、同じエリアで活躍し続けられるため、それだけ既存のお客様と関係を構築できます。 いつものお客様を訪問しお悩みを聞いていると当社の商品で解決できることが判明⇒受注といったことも多くあります。 ■やりがい 自分のアイデア＝“お客様からの信頼”に。施工会社などの取引先から 「設備一式を準備したい」「店舗の規模に適した商品は？」といった様々なご要望に応え、信頼関係を築く仕事です。 裁量、予算達成へのやり余地も広く、自身で営業スケジュールを組むことができます（直行直帰可） ■働く環境 ・完全週休2日制（土日休み）、季節休暇あり ・休日に連絡入ることなし ・納期に余裕あり 働きやすい環境を整備している理由：取扱点数が数万点に上るので、お客様と対等に話せるまでに相当の年月が必要です。 そのため、趣味や家族との時間を設けるなど、リフレッシュできる環境を整えて、効率よく働き、しっかり休む時間を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府営業所 住所：山梨県山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原2591 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ■賞与等：昇給年1回、賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【横浜市／不二工機G】ルート営業※商品の受発注・定期訪問◇個人ノルマなし／土日休み
      未経験歓迎／不二工機グループの安定基盤／既存顧客中心のルート営業／個人ノルマなし／充実の研修体制／専門知識が身につく／チームで目標達成／直行直帰可 ■業務内容 冷暖房装置、自動調節機器等の専門商社である当社の営業担当として、商品の受注対応や、施工店・設備会社への提案活動などをお任せします。 まずは商品特性などを覚えることからスタートします。 ■具体的には ・受注対応（電話・メール・FAX） ・商品の発注・納期調整 ・見積作成 ・定期訪問（ニーズの掘り起し・新商品のご紹介）　など ※飛び込みなど強引なセールスは行いません。 ※個人個人のノルマはなく、部署単位で協力しながら目標を追っています。 ■扱う商材 業務用の冷凍・冷蔵・空調機器 など ■取引先 当社の商品を必要とされる、施工店、設備会社　など ■入社後の流れ まずは先輩からのアドバイスやカタログを参考にしながらメーカー毎の特徴や商品の性能などを覚えることからスタート。 その後は同行営業や社内での受発注作業を通じて、お客様対応や見積の仕方などを吸収していただきます。 さらに、入社年次の浅い方中心にWEBによる講習会も実施しています。 ■将来のキャリアパス 慣れてくると、自身でスケジュールを立ててより効率よく行動できるようになります。 原則転勤はなく、同じエリアで活躍し続けられるため、それだけ既存のお客様と関係を構築できます。 いつものお客様を訪問しお悩みを聞いていると当社の商品で解決できることが判明⇒受注といったことも多くあります。 ■やりがい 自分のアイデア＝“お客様からの信頼”に。施工会社などの取引先から 「設備一式を準備したい」「店舗の規模に適した商品は？」といった様々なご要望に応え、信頼関係を築く仕事です。 裁量、予算達成へのやり余地も広く、自身で営業スケジュールを組むことができます（直行直帰可） ■働く環境 ・土日休み ・完全週休2日制 ・休日に連絡入ることなし ・納期に余裕あり 働きやすい環境を整備している理由：取扱点数が数万点に上るので、お客様と対等に話せるまでに相当の年月が必要です。 そのため、趣味や家族との時間を設けるなど、リフレッシュできる環境を整えて、効率よく働き、しっかり休む時間を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜２－１－１２ 勤務地最寄駅：北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ■賞与等：昇給年1回、賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東西

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都世田谷区経堂1-8-17
    • 設立 1952年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【厚木※転勤無】一般事務(購買業務)未経験OK～社会を支え安定◎希少な部品・素材メーカー／創業91年
      ～創業91年の安定基盤！40・50代活躍中～ 当社は、国内でも数少ない“マイカ”製品メーカーとして、大手電機メーカーのモノづくりを支えてきた老舗企業です。 ■仕事内容 生産管理システム(TECHS)を使った業務を行っていただきます。 具体的には ・仕入の入力、出力 ・マスタ登録業務 ※営業補助に付随する業務も行っていただく場合もあります。 簡単な入力作業ですので、基本的なPC作業が出来る方なら大歓迎です。 入社後は、OJTを通して研修を行ったのち業務を行います。 ■当社について： 当社の主力製品である高耐熱素材『マイカレックス』は国内で他に例のない販売代理店であり、カスタム設計、製作加工しお客様へ提供しています。その他にも、様々な業界で使用される多彩な製造機械部品の提供により、モノづくりの現場を90年以上支えてきました。 ※マイカ（天然雲母）とは…自然界に広く存在する結晶性の鉱物で、優れた電気的特性、耐熱性、機械的特性を有し、 今日の電気産業になくてはならない最も重要な絶縁材料の一つです。 ■当社の特徴： 競合他社が少ないことに加え、あらゆるニーズに高技術、短納期、低コストで応えることができるのが当社の強みです。お客様に大手メーカーが名を連なり、大学の研究室などからも頼られているという事実が、当社の実力をしっかりと証明しております。 ■社風： 設立90年以上の歴史を誇る老舗企業ですが、社員の自主性を尊重するフランクな社風です。自分らしさを大切にしながら働けるので、社員の定着率も高く、勤続10～20年のメンバーも多数在籍しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木工場 住所：神奈川県厚木市船子１２６８ 勤務地最寄駅：小田急線線／愛甲石田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（1月あたり1,000円～10,000円／前年度実績） ・賞与あり ・初年度は賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木※転勤無】業界未経験OK・ルート営業～社会を支える＆安定◎希少な部品・素材メーカー／創業91年
      ～創業91年の安定基盤！40・50代活躍中／宿泊出張なし／飛び込み営業なし／訪問エリアは神奈川・東京・埼玉～ 当社は、国内でも数少ない“マイカ”製品メーカーとして、大手電機メーカーのモノづくりを支えてきた老舗企業です。 大手電機・産業機械メーカーに向けて、モノづくりに欠かせない部品の提案をお任せします。 既存顧客中心（飛び込みなし）・定着率の高い営業組織で、関係構築型の営業に専念することが可能です。 ■仕事内容 ・取引先への受注業務（訪問、電話、メール） 既存顧客中心ですが、一部テレアポ等の新規開拓も行っていただきます。 ※飛び込み営業はありません。 ・販売システムの入出力業務 ・見積書、報告書作成などの基本的なPC操作 <仕事の流れ> ・既存顧客からニーズのヒアリング ・ニーズに応じて、素材や加工品をご提案。（試作品を製作し、提案することもあります。） ・見積もり、契約 ・進捗状況の把握、納期管理 ・納品 ※1日2～3社を訪問し、製造・開発・購買部門の方と商談を行います。 訪問エリアは神奈川・東京・埼玉となります。（社用車か公共交通機関を使用） 【取り扱う商品・サービス】 製造関連の機械に使用される「電気絶縁材料（マイカ）」「ヒーター製品」「電子部品」など ※家電・スマホ・食品・化粧品などの業界に貢献しております。 【マイカ(天然雲母)とはなにか？ 】 マイカは、自然界に広く存在する結晶性の鉱物で、優れた電気的特性、耐熱性、機械的特性を有し、 今日の電気産業になくてはならない最も重要な絶縁材料の一つです。 【顧客】株式会社国際電気、株式会社安川電機、ウシオ電機株式会社、 ダイニチ工業株式会社、株式会社東京精密 ■組織構成：営業1名 入社後は、OJTを通して研修を行ったのち業務を行います。 ■社風： 創業91年の歴史を誇る老舗企業ですが、社員の自主性を尊重するフランクな社風です。ノルマは特に設けておらず、営業スタイルや仕事の進め方も本人に委ねられています。自分らしさを大切にしながら働けるので、社員の定着率も高い企業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木工場 住所：神奈川県厚木市船子１２６８ 勤務地最寄駅：小田急線線／愛甲石田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（1月あたり1,000円～10,000円／前年度実績） ・賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシヤマ

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都大田区大森北4-11-11
    • 設立 1916年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全14件
    • 【東京／大森】機械設計経験者歓迎／上流工程・製品企画に携われる◆年休125日（土日祝休）／週1在宅可
      • NEW
      「このまま同じ製品の設計だけでいいのだろうか」そんな想いをお持ちの方へ。 当社は単なる専門商社ではなく、メーカー機能を持つ“技術開発型商社”です。お客様から寄せられる課題やニーズに対し、市場調査・企画・設計・評価・量産立上げまで一貫して携わり、数多くの自社ブランド製品を生み出しています。 今回募集する機械設計職では、まず既存製品の設計業務からスタートし、将来的には新製品開発やプロジェクト推進など、より上流工程へ活躍の場を広げていただきます。 ■仕事内容 【業務割合】 ・設計業務：50％ ・評価・検証：20％ ・顧客との技術打合せ：20％ ・市場調査・展示会参加など：10％ 単なる図面作成ではなく、お客様との打合せから設計方針の検討、評価試験、量産化まで携われるため、ものづくりの全工程を経験できます。 ※使用ツール：SolidWorks/AutoCAD 【開発事例】 ・建設機械向け操作グリップ（自社開発製品） ・建設機械向けカメラカバー ・半導体製造装置向けアクチュエーター ・ガス事業者向け工事部材 ・鉄道事業者向け省人化機器 ・医療機器関連開発案件 案件の約半数が自社企画・自社設計製品。顧客要求に応じて最適な技術やメーカーを選定できるため、設計者としてより自由度高く製品づくりに取り組めます。 ■本求人の魅力： ◎働き方：年間休日125日（土日祝休み）、週１回在宅、残業月平均10時間以内、 所定労働時間7.5時間、退職金制度あり、と働きやすい環境です。 ◎将来安定性：創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。 ◎キャリアパス：入社後は設計担当として製品理解を深めていただきます。 その後は、 ・新製品開発 ・プロジェクトマネジメント ・技術提案 ・製品企画 などへステップアップ可能。実際に中途入社した社員は、6~7年メンバーとして経験を積み、現在マネージャーとして活躍しています。 ■組織構成 配属先は部長、マネージャー、メンバー10名。 建機、空調、装置、プリンターなど様々な業界出身の中途入社者が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北4-11-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安であり、ご経験等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■期末賞与：業績により支給 ■モデル年収 40代700万～800万（800万～1000万） 50代800万～1000万（1000万～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大森】化学物質管理（chemSHERPA・RoHS・REACH）／残業月10h以下／在宅可
      • NEW
      【創業100年以上安定基盤／技術系商社の当社で扱う商材の化学法規調査担当／腰を据えて長く働き続けたい方へ／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 半導体製造装置向け温調機器（チラー）に関する化学物質データの管理業務をお任せします。 当社では、半導体メーカー向けに各種製品やサービスを提供しており、製品に含まれる化学物質情報を適切に管理することが重要なミッションとなっています。 本ポジションでは、仕入先から提出されるchemSHERPAデータの確認・管理を中心に、環境規制対応や部品変更管理などを担当いただきます。 ■具体的な業務 ・仕入先から提出されるchemSHERPAデータの確認、精査 ・RoHS、REACHなどの環境規制に関する調査・対応 ・禁止物質調査および関連資料の作成、提出 ・サプライヤーとの連携、問い合わせ対応 ・4M変更管理（人・設備・材料・方法の変更管理） ・代替材料への切替に伴う評価スケジュールの進捗管理 ・ISO関連業務のサポート ■採用背景：電子制御システム事業部は市場が拡大しており、今後さらなる成長が見込める領域であり、化学物質管理の問い合わせ件数が増加しております。別組織に管理部門もございますが、タイムリーに顧客へ対応するため、事業部で専任担当を募集いたします。 ■配属先について： 温調機器グループ 6名（男性 5名、女性 1名） ■本求人の魅力： ◎働き方：年間休日125日（土日祝休み）、週１回在宅、残業月平均10時間以内、 所定労働時間7.5時間、退職金制度あり、と働きやすい環境です。 ◎将来安定性：創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。 ◎キャリアパス：入社後はまずメンバーとしてジョインいただきますが、本ポジションの業務は適正化に向けて需要が高まっており、将来的には電子制御システム事業部の他グループの顧客からのニーズに応えていただくことや、他メンバーを取りまとめるマネジメント等にも携わっていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北4-11-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安であり、ご経験等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■期末賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本酒類販売株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区新川1-25-4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】社内SE◆DX推進／システム設計・開発・運用を担う◆酒類専業卸で売上高国内トップクラス
      • NEW
      ～酒類専業卸で売上高全国トップクラス／基幹システムやWMSなどの社内システムを長期的に育てる～ ■概要： 当社のシステムはお客様のニーズに迅速に対応する情報システムとして、以下の3つをコンセプトに設計されています。 ・環境変化への柔軟かつ迅速な対応 ・お取引先様への安全・安心の提供 ・コストパフォーマンスの追求 変化の激しい取引ニーズに応える柔軟性と安定稼働を両立させるためのシステム設計・開発・運用を担い、基幹システムやWMSなどの社内システムを長期的に育てる仲間を探しています。 ■具体的な業務内容： ・お得意先様・仕入先様との取引に必要なEDIシステムの導入 ・内製化開発の強みを活かした継続的な改善活動（機能追加、パフォーマンス最適化、コスト最適化、セキュリティ強化など）を主導 ・DX案件など社内プロジェクトに参加し、営業担当者・業務担当者と協力してプロジェクトを推進 ■組織構成： ・情報システム部全体：50名（情報企画課・開発一課・開発二課・運用課・システム営業課） ・社内エンジニア：22名／パートナーエンジニア（社外エンジニア）19名 ■キャリアイメージ： ・基幹システムやWMSなどのプロダクト担当者として要件定義・設計・開発・運用保守など一連の作業を長期にわたって担当し、最終的にはPdMとして、担当システムのビジョンと戦略を定義し、その実行をリードする立場を目指していただきたいです。 ■魅力： 何事にも前向きにチャレンジできる職場環境です。 上流工程から保守運用など広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、開発方針を自ら決定し、結果を直に評価される環境です。 一つの業務を長期的に任せられることが多いため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。 ■当社について： 当社は1949年の創業以来、造り手と小売業・消費者をつなぐ役割を担い、より豊かな「酒・食文化」の発展に取り組んできました。 70年以上にわたって培ってきたネットワークや経験、信頼を強みに、幅広いニーズに対応できる酒類卸として、業界でもトップクラスのシェアを獲得しています。酒文化の継承と業界全体のさらなる発展を目指し、現在も活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-25-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～320,000円 ＜月給＞ 265,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新川本社】物流センター運営改善◆現場経験を活かして全体最適を実現◆残業10～20h・土日祝休
      • NEW
      【これまでの経験を活かして、物流運営の最適化を担う／酒類の卸売上高国内トップクラスの老舗企業／土日祝休み・年間休日124日・残業月10～20時間／家族手当・退職金制度など各種手当充実／平均勤続年数20年】 　 ■背景 増員採用ではありますが、単なる人手補充ではなく、業務の最適化・高度化を目的とした採用です。 新たな切り口で、これまでに培われた物流管理のノウハウやご経験を伝播していただくことを期待します。 　 ■業務内容 酒・食品・飲料など多様な商材を扱う当社にて物流センター運営の最適化を担う物流管理ポジションです。 入荷から出荷、在庫、配送までの業務全体を俯瞰し、現場と本社のハブとして課題を整理しながら改善を推進していただきます。 　 ■具体的な業務内容 まずは物流業務の流れや仕組み、システム理解からスタートし、現場課題の発見・改善に取り組んでいただきます。 ・物流センターの運営改善（動線、作業工程、人員配置などの見直し） ・在庫回転率、欠品率、配送コスト等のKPI管理と改善施策の立案・実行 ・委託先や社内関係部門との調整、改善内容の定着 将来的には、物流拠点マネジメント、マテハン導入、物流システム検討など、物流企画領域にも携わることが可能です。 　 ■組織体制： 25名（部長、課長、メンバー） 　 ■働き方・環境 土日祝休み、年間休日124日と、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。残業は月10～20時間程度で、家族手当や退職金制度など福利厚生も整っています。また、業務に慣れていただき次第、週1回程度リモートワークの活用も可能となりより柔軟な働き方が叶います。 　　 ■当社について： 当社は1949年の創業以来、「酒類・食品の中間流通のプロ」として、造り手とお客様を繋ぐ役割を担い、1,000社を超える和酒メーカー（おもに日本酒・焼酎）と取引があり、圧倒的な取扱数を誇っています。 現在は中期経営計画として、「お酒と食」で「つながり」を「価値」に変える会社をビジョンとして掲げています。 強みである酒類食品卸売業に軸足を置きながら、脱炭素社会の実現など社会課題解決に配慮した新しい取り組みを始め、社員の働き方改革を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティクス部 住所：東京都中央区新川1-26-9 新川イワデビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～341,000円 ＜月給＞ 265,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜月20時間残業した場合の想定月収＞ 上記基本給に加え、想定残業代約44,000円～約57,000円 想定月収：約309,000円～約398,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電計株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都台東区上野5-14-12NDビル7F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全32件
    • 【上野】採用戦略・人事制度企画_管理職候補※東証上場／賞与実績8.4ヶ月／電子計測機器の専門商社
      • NEW
      【スタンダード上場・電子計測機器の専門商社／国内トップクラスシェア／年休125日（土日祝休み）／退職金制度有／家族手当有／自己資本比率40.2%・ROE 10.4%増収傾向】 ■業務内容： ・採用計画および採用戦略の策定 ・採用計画に基づいた採用媒体による応募者募集 ・応募者との面談設定や応募書類のスクリーニング ・面接の実施・評価、合否判定 ・採用管理システムへのデータ入力・管理（新卒：AOL／中途：HRMOS） ・入社手続きに関するサポート業務 ・採用広報活動への参加・企画立案 ■組織体制 -人事部12名(内2名派遣) ・部長 ・副部長 ・採用チーム：新卒担当：2名/中途担当：2名　派遣2名 ・労務チーム：4名 ■当ポジションについて： 中途採用を主軸に、採用戦略・要件定義からチャネル運用、選考フロー設計・改善（歩留まり／リードタイム）まで一気通貫でリードしていただきます。将来的には等級別研修や人事制度の企画運営等へ職域を拡張いただきたいと思っています。 今後は各部門の適性人員の設計や採用ポートフォリオの見直しなども積極的に行っていきたいと考えています。そのためより積極的な採用チームにしていきたく、社外の知見をもった方の参画を期待しています。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休み ・所定労働時間7時間30分 ・福利厚生、退職金制度あり ■キャリアパス 制度企画の中核人材として経験を積み、将来的には人事制度全体を統括する役割を目指せます。 ■当社について： 1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-14-12 NDビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 725万円～916万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～515,000円 ＜月給＞ 357,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験に応じて決定します。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年3回(6月・12月 / 3月のみ会社業績により支給が決定) ※2025年度賞与実績：8.4ヵ月、3月賞与も支給実績あり ・別途、家族手当、役職手当、技能手当あり(規定該当者に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】計測機器の法人営業／上場×国内トップ級シェア◆大手メーカー、研究所の最先端開発を支える仕事
      • NEW
      ◇取引先はソニー・キヤノン・パナソニックなど13,000社！多分野の大手企業の先端研究に貢献し、業績安定！ ◇東証スタンダード上場／創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の独立系専門商社 ◇年休125日／実働7.5H／直行直帰OK ■業務概要： 電子計測機器は電気、電磁波、音などあらゆるものを測ることができ、最先端技術・製品の開発には欠かせないツールです。 基本的には既存の顧客先に対して電子計測機器の提案や納品等を行います。その他展示会やセミナーで入手した情報などをもとに提案型の営業もお任せいたします。 ■業務詳細： ◇既存顧客への提案（一部仕入れ先の開拓や、既存顧客の他部署の開拓などをお任せする場合もあり） ◇既存の顧客先へ製品の納品・引き取り ◇顧客対応や納品管理などの事務処理 ノルマはありますが半期単位で評価をしていきます！実績以外にも、訪問数やKPIなども含めて総合的に評価しますのでご安心ください。 ■入社後の流れ 先輩社員のサポートを受けながら製品の納品・引き取りなどの事務処理から担当いただきます。その後、顧客先の製品理解を深め、営業に挑戦いただきます。 取り扱う商品ラインナップが数万点と多いため、半年～1年の時間をかけてじっくり育成します。 ■働き方： ・年間休日125日 ・実働7時間30分 ・直行直帰可能 ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。 ■当社について： 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に提供してまいりました。 国内トップ級のシェアを誇り、信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。 今後もエレクトロニクス分野など様々な先進技術（通信技術電気自動車や自動運転の進化、新エネルギー分野の拡大など）のテクニカルパートナーとして事業拡大を予定しています。 ■取引先 ソニー・キヤノン・パナソニック・トヨタ・日産・ホンダ・スズキ・マツダ・日立製作所・富士通・パイオニア・富士フイルム・リコー・東芝・日本IBM・三洋電機・TDK・東京大学・早稲田大学・各官公庁・研究機関・有力民間企業 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市上安原2丁目187番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～738万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～363,250円 ＜月給＞ 262,000円～363,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験に応じて決定します。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年3回(6月・12月 / 3月のみ会社業績により支給が決定) ※2025年度賞与実績：8.4ヵ月、3月賞与も支給実績あり ・別途、家族手当、役職手当、技能手当あり(規定該当者に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西川計測株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル5F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】提案営業（計測機器・産業システム）◆未経験◎/年休125日/スタンダード上場/正社員登用あり
      • NEW
      ～スタンダード上場の技術商社／社会インフラを支える計測・制御・分析機器に強み／充実の研修・トレーニング体制／直行直帰◎／正社員登用前提～ 制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売、システムエンジニアリング、制御装置設計、計装工事、施工、技術サービスを行っている当社で営業職を募集します。 関西はプラントや官公庁関連施設の多い地域でもあり、東京本社に次いで主要拠点の1つです。 ■業務内容： 主に電機機器・半導体・プラント系・化学・薬品・食品等の各種メーカーや、官庁・大学への提案営業を行って頂きます。 各種メーカー顧客の生産管理者や研究開発者への提案・交渉等を行っていただきます。場合によっては、同社技術者と同行することもあります。 担当範囲：兵庫県全域を中心としたエリア 営業スタイル：既存顧客と新規の割合は8:2で、1日の訪問数は3、4件程です。直行直帰も可能です。 出張：担当顧客にもよりますが、頻度は高くありません。日帰りもしくは1泊～数日程となります。移動は車がメインとなります。 ■取引先： 水道・電気・ガス会社等の公共機関から食品メーカーまで、様々な取引先があります。大阪営業所では、民間のお取引がほとんどを占めており、担当範囲は大阪府と兵庫県東部を中心に京都府・滋賀県の一部にとなります。車で1時間半程の距離までです。 ■製品： プロセスコンピュータ、温度計、流量計、圧力計、プロセスコントローラ等を顧客の用途に応じてメーカーから調達、カスタマイズして一連のシステムとして導入します。 ■配属先：大阪営業所 ８名（営業職:５名、事務職：３名） ■キャリア： 将来的には、同事業所の大口顧客を担当し、拠点を取り仕切る立場を目指すことが出来ます。 また、別部署に異動することもできるので希望すれば営業から技術への異動をすることもできます。 エネルギーやガス、官公庁など担当顧客の属性を変更することも可能で、そのような土壌が整っているが同社の特徴でもあります。 ■魅力： 顧客ニーズにきめ細かく応える体制が強みで、非製造業では、浄水場の水処理装置や電力会社のプラント制御、ライフラインを供給する際の自動監視システム等、日常生活に欠かせない機能を世の中に提供する非常に遣り甲斐のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、12月） ■昇給：年１回（７月） ※給与補足情報 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木】人事◆新卒採用からお任せ！／平均残業15H／年間休日125日／スタンダード上場の安定企業
      • NEW
      ～新卒採用からお任せし、その後は人事全般に挑戦／採用・労務・給与経験活用／人事制度・研修企画にも関与／中途入社活躍環境／公共インフラを支える技術商社／裁量あるキャリア形成／経営企画領域へ拡張可能～ ■業務内容： 当社人事として、以下業務を担当いただきます。 まずは新卒採用からお任せする予定ですが、将来的には人事業務全般を担当いただきます。 ※ご経験に合わせてお任せ業務は異なります。 ■職務詳細： ・採用 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度 ・福利厚生業務 ・教育研修 ■就業環境： 部署には中途入社の社員もおり、異業界の方でも受け入れ、育成する風土があります。 平均残業時間は10～15時間程度となっております。 在宅勤務と出社を組み合わせた勤務形態となります。 コーポレート本部:40名 人事部・総務部:10名 ■キャリアビジョン 挑戦や提案を実現する環境が根付いている企業ですので、ゆくゆくは下記のような業務にも携わることが可能です。 ・事業計画に沿った管理体制の提案 ・経営企画業務 ・各種人事制度の企画・運用 ■当社について： 当社は、制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売、システムエンジニアリング、制御装置設計、計装工事、施工、技術サービスを行っています。横河電機・米国アジレント社の総合代理店として、国内外1,000社を超えるメーカーの製品を取扱い、特に計測・制御・理化学に強みを持つ技術商社です。 育休復帰率100％、有給の平均取得日数10.4日、平均勤続年数16.5年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人（社員）”との思いを強く持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年２回（６月、12月） ■昇給：年１回（７月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸ商事株式会社

    その他商社
    東京都港区海岸1-14-22
    • 設立 1958年
    • 従業員数 2,760名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全29件
    • 【名古屋】物流施設等の設計・監理◆NXグループ／東証プライム上場G会社／年休124日◆
      • NEW
      ～建築士1級・建築施工管理技士1級の方歓迎！／東証プライム上場中核グループ会社／物流業界をあらゆる側面からサポート／土日祝休み／完全週休2日制／既存メイン／ノルマなし／建設の上流工程へチャレンジ可能～ ■業務内容： 物流倉庫や事務所などの解体・売却や建設、修繕などの際の基本計画～工事監理までをお任せいたします。 ＜業務の流れ＞ （1）基本計画 お客様の要望を踏まえ、全体的な基本計画の策定 （2）基本設計 予算や敷地条件を踏まえ概略イメージをまとめ、見積もり算出や工程設計 （3）実施設計 デザインの詳細を図面化、許可申請など法的な手続きを進め設計図を作成 （4）入札支援 建設会社に提出された見積書の内容を検討し、適正価格の見積査定を行う （5）工事監理 施工図などを設計図と照らし合わせて検討、承認 工事の品質確認 建築基準法、消防法などを満たしいているか確認、検査、指導を行う ■実績： Tokyo C-NX（延床面積150,576平方メートル）、NX-TEC芝浦（延床面積5,977平方メートル）、日本通運（株）仙台卸町物流センター（延床面積69,049平方メートル）、日本通運（株）大阪支店ビル（延床面積7,902平方メートル） ■働き方： ・出張について 多い時は宿泊を伴う出張が月に2～3回ほどありますが、長期宿泊ではなく1泊2日と短く、月によっては出張がない時もございます。 ・休日出勤について 土日出勤もほとんどなく、残業少なめと働き方の改善が叶います。 ■組織構成： 11名体制となります。 ■当社の特徴： ・物流業界をあらゆる側面からサポートしている当社の事業フィールドは多岐にわたります。 「輸送」を支える車両や燃料の提供（整備製作部門、石油部門、LPガス部門）、「荷役」「保管」の効率化をサポートする機器の提供（物流機器部門）、モノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供（物流商品部門）、メーカーの輸出をサポートする輸出梱包サービスの提供（ロジスティクス・サポート事業部門）など、社会の動脈である物流をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市港区西倉町1-49 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給は、担当する役割、扶養家族の有無および住居により異なる場合があります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～442,100円 ＜月給＞ 267,000円～442,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（６月、１２月） 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収 入社10年　30代前半　係長　500万 入社15年　30代後半　課長　700万 前職および経験に応じて優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】不動産法人営業◆東証プライム上場G会社／年休124日（土日祝）／残業10h◆
      • NEW
      ～東証プライム上場中核グループ会社／既存メイン／ゼネコンや工務店での営業経験者歓迎！／土日祝休み／完全週休2日制／これまでの経験を活かし、土祝日休み、働き方改善したい方向け～ ●総合物流企業として日本経済を支えるNXグループの中核企業です。お客様の倉庫や事務所などの売却、建設および修繕などの提案業務を多岐にわたって担当していただきます。 ■業務内容： 取引先はグループ会社を中心に倉庫の売却や新築および増改築など様々な案件の受注ができます。一方で既存顧客だけでなく新規顧客の開拓にも取り組んでいただく予定です。お客様との長期的な信頼関係を築きながら、課題を発見し解決へ導く提案営業を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・倉庫や事務所などの建設、改修案件の提案 ・建物修繕や設備更新に関する企画提案 ・不動産売買に関する相談対応 ・社内技術担当や協力会社との調整 ・見積作成、契約手続き、案件進捗管理　など ＜働き方＞ 現在はエリア担当制がございません。道内のエリア全域の案件を対応しており、将来的にはエリア別に営業担当を設ける予定です。不動産業界では珍しく、土日祝休みで、残業時間も月10時間程度です。土日出勤もほとんどございません。 ■研修体制： 先輩社員とのOJTによって業務を理解していただきます。ワークライフバランスについても計画有休を10日にしているため、年間130日以上の休みがあり、メリハリのある営業活動を行うことが可能です。 ■実績： Tokyo C-NX（延床面積150,576平方メートル）、NX-TEC芝浦（延床面積5,977平方メートル）、日本通運（株）仙台卸町物流センター（延床面積69,049平方メートル）、日本通運（株）大阪支店ビル（延床面積7,902平方メートル） ■組織構成： 6名体制となります。 ■当社の特徴 東証プライム上場のグループ中核商社です。物流資機材や建設・不動産、エネルギー、保険、輸出梱包など幅広い事業を展開し、物流を支える総合ソリューションを提供しています。全国190以上の拠点と安定した顧客基盤を活かし、企業の調達から物流、施設運営まで幅広くサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北三条西16-1-9 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西18丁目駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給は、担当する役割、扶養家族の有無および住居により異なる場合があります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～372,000円 ＜月給＞ 267,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（６月、１２月） 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収 入社10年　30代前半　係長　500万 入社15年　30代後半　課長　700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＡＬＵＸ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,529名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全17件
    • 【名古屋／JAL×双日G】業界未経験歓迎◎航空機部品の法人営業・調達◆英語力活かせる◆年休122日
      • NEW
      ◆◇JALグループの航空インフラ事業を支える／英語力を活かせる法人営業・調達ポジション／業界未経験歓迎◎商社・メーカー・物流経験者歓迎◎◇◆ ＼＼この求人のポイント／／ ◎JALグループのグローバルネットワークを活かし、航空インフラを支える営業・調達業務に携われます。 ◎業界未経験歓迎！商社・メーカー・物流業界出身者も活躍しており、専門知識は入社後に習得可能です。 ◎海外サプライヤーとのやり取りや海外出張を通じて、英語力と国際取引スキルを磨けます。 ～航空インフラを支える専門商社／フレックスタイム制／残業月2～ 航空機エンジンの製造・整備事業者（重工メーカー等）に対し、部品・材料・整備用機材の調達および営業を担当いただきます。 海外サプライヤーと連携しながら、サプライチェーン全体の最適化と顧客課題の解決に取り組みます。 ■業務内容 航空機の安全運航を支える部品・設備を扱うため、社会インフラの一端を担う仕事です。 ・航空機部品／金属材料の調達、供給管理 ・整備用機材・工具類の調達 ・販売代理店としての営業活動 ・将来的には国内外拠点での事業推進 ■英語の使用について ・海外サプライヤーとのオンライン会議・メール・電話対応 ・担当領域によっては海外出張がございます ・日常的に英語でのコミュニケーション（読み書き＋会話）を行います ■組織について 中京地区航空機部（36名） 米国・欧州・アジアに広がる独自ネットワークを活用し、部品・材料・設備の調達から供給まで一貫して担っています。 ■教育体制 ・入社後オリエンテーション ・OJT＋オンライン研修（専門用語・航空業界知識を習得） ・物流業界など異業界出身者の入社実績もあります。 → 専門知識がなくても段階的にキャッチアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中京地区航空機部 住所：愛知県名古屋市中区葵1丁目20-22 MIテラス名古屋葵ビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～364,000円 ＜月給＞ 296,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※上記年収は月20時間分の時間外手当含む ■昇給：年度考課による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】航空機部品や機材の調達・管理◆工具・機材手配／代理店営業など◆JAL×双日Gの安定基盤
      ～JAL×双日Gの安定基盤／年間休日122日／福利厚生充実／健康経営優良法人2025（ホワイト500）・えるぼし認定（3つ星）実績あり～ ■業務内容： 当社にて航空機部品や機材の調達・管理をお任せします。 ・重工等向け部品／金属材料調達・管理業務 ・重工等向け整備用機材、工具類の調達 ・重工等向け商材の代理店営業 ・将来的には、国内外拠点航空事業領域での業務全般 ■部署構成： 中京地区航空機部34名（業務企画課15人）※構成人数は変動 ■部署について： 航空機エンジンの製造・整備事業者を主たる顧客とし、部品・材料・設備・車両・工具類などの海外サプライヤからの調達・供給、及びサプライチェーン全体の最適化や顧客課題解決のための企画・実行を行っています。独自に構築してきた米国・欧州・アジアにまたがるネットワークを活用しながら多様なステークホルダーと協業し、自社・取引先双方の発展に貢献すべく業務を行っています。 ■社員の定着率が高く長く働ける環境： ◎平均勤続年数14.4年 ◎社員定着率86％ ◎平均有給休暇取得日数（リフレッシュ休暇含む）16.8日 ◎健康経営優良法人2025（ホワイト500）、えるぼし認定（3つ星）への認定実績あり ■当社について： 当社は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。JALのブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。双日のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。 当社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない“JALUXならではの商社像”を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～414,000円 ＜月給＞ 289,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※年収は時間外手当含む ■昇給：年度考課による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンインターナショナルコマース

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都渋谷区神泉町21-3渋谷YTビル02-5F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】輸入雑貨・ホーム用品｜法人ルート営業◆商品の選定や営業視点を活かして商品開発にも携わる◆
      幅広い業界との取引◆電動お掃除ブラシや、オランダ製ワイングッズ、ロングセラーの製本機など特徴的な人気商品を扱う商社兼メーカー◆ ～本ポジションの魅力～ 商品選定から提案用の企画書、POP作成も一貫して行なうため、クライアントの声を反映・自身ののアイディアを活かせるポジションです。 また、お客様の声や売場に近い立場の目線を生かし、商品開発に関与することもできます。 ■概要 商社兼メーカーとして海外(オランダ、ドイツ、イギリス、アメリカなど)から輸入した商品と、自社で企画・開発したオリジナル商品を取扱う同社の営業をお任せします。 ■業務内容 ホームセンターやドラッグストア、飲食店、オフィス向けに家庭用品や事務用品などの提案を行なう提案業務をお任せします。展示会への出展や、顧客への訪問を通じて、商品を紹介します。 営業活動では問屋を介した販売が中心となり、問屋担当者と連携しながら顧客への提案を行います。案件によっては問屋担当者と同行し、エンドユーザーへ直接提案することもあります。 具体的には、顧客との商談をはじめ、商品選定、提案資料の作成、企画書作成、店頭で活用されるPOPの企画・作成、などを行います。また、カタログ掲載の為の誌面の校正や市場動向・販売実績を踏まえたマーケティング業務、需要予測に基づく商品発注数の精査、見積書もご担当いただきます。 【顧客について】 既に取引関係の長い卸売企業や小売店が主な取引先となります。 【商材について】 テレビでも紹介されている電動お掃除ブラシや、オランダ製のワイングッズ、ロングセラーの製本機など特徴的な人気商品など、ホームセンター、ドラッグストア、オフィス、レストランなど幅広い業界の商品を扱います。同社ならではの面白い特徴的な商品を営業できる点が魅力です。 ■入社後の流れ 先輩社員がOJTで習熟具合に合わせ、徐々に業務をお任せします。約1ヶ月程度での独り立ちを想定しています。 ■同社について 1973年創業の輸入商社兼メーカーです。消費者の細かなニーズをキャッチした、オリジナリティに富んだ商品が特徴です。少数精鋭の組織だからこその自由かつ柔軟な対応力を武器に、新しい商品を開発・輸入し、順調に業績を伸ばし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町21-3 渋谷YTビル02-5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績平均3.5～4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】輸入雑貨・ホーム用品｜法人ルート営業◆店頭POPや企画書作成などアイデア活かせる◆未経験歓迎
      テレビでも紹介される電動お掃除ブラシや、オランダ製ワイングッズ、ロングセラーの製本機など特徴的な人気商品を扱う商社兼メーカー ～本ポジションの魅力～ 提案用の企画書やPOP作成も一貫して行なうため、自分のアイデアを存分に活かせるポジションです。クライアントから喜びの声をいただくことも多く、また、営業職ではありますが、お客様の声や売場に近い立場の目線を生かし、商品選定や商品開発に関与することもできます。 ■概要 商社兼メーカーとして海外(オランダ、ドイツ、イギリス、アメリカなど)から輸入した商品と、自社で企画・開発したオリジナル商品を取扱う同社の営業をお任せします。 ■業務内容 ホームセンターやドラッグストア、飲食店、オフィス向けに家庭用品や事務用品などの提案を行なう提案業務をお任せします。展示会への出展や、顧客への訪問を通じて、商品を紹介します。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとの商談 ・店頭で使われるPOP作成や見積書作成 ・商品の魅力を伝えるための企画書作成 ・カタログ誌面の校正 ・基本的なマーケティング、需要見込に沿った商品発注数精査など 【顧客について】 既に取引関係の長い卸売企業や小売店が主な取引先となります。ホームセンター向けに清掃用品などを、レストラン業界にはワイングッズなどを提案し、その結果、誰もが知っているような有名な店舗に商品が展開・導入されます。 【商材について】 テレビでも紹介されている電動お掃除ブラシや、オランダ製のワイングッズ、ロングセラーの製本機など特徴的な人気商品など、ホームセンター、ドラッグストア、オフィス、レストランなど幅広い業界の商品を扱います。同社ならではの面白い特徴的な商品を営業できる点が魅力です。 ■入社後の流れ 先輩社員がOJTで提案方法などの営業スキル、商材知識や業界知識まで丁寧にお教えします。まずは見積書の作成から行うなど習熟具合に合わせ、徐々に業務をお任せし、約1ヶ月程度での独り立ちを想定しています。 ■同社について 1973年創業の輸入商社兼メーカーです。消費者の細かなニーズをキャッチした、オリジナリティに富んだ商品が特徴です。少数精鋭の組織だからこその自由かつ柔軟な対応力を武器に、新しい商品を開発・輸入し、順調に業績を伸ばし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町21-3 渋谷YTビル02-5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績平均3.5～4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太知ホールディングス

    総合商社
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【飯田橋】貿易実務◆語学力を活かしてグローバルに活躍／ODA案件経験者歓迎◆フレックス／年休125日
      • NEW
      ～日本の技術を世界へ／中東やアフリカ等の現地企業や政府機関へ向けた貿易実務業務を適性に応じてお任せ／発展途上国のインフラを支える専門商社～ ■業務内容： 東京本社における仕入商品の輸出業務を担当します。 世界各国のお客様・取引先とのやり取りを通じ、受発注管理や輸出書類の作成、船積手配等の輸出業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細： ・受発注管理、納期管理 ・Invoice、Packing List等の輸出書類の作成・確認の輸送手配、フォワーダーとの調整 ・海外拠点、現地代理店、国内/海外メーカー等との英文メールによる連絡・調整 ・ODA案件における入札書類の確認、輸送見積の取得。受注後の納期・船積管理等 ・その他、輸出に関する業務全般 ■魅力： 当社は中近東・アフリカ・中南米等20か所以上の地域と取引を行っています。受発注管理や輸出書類の作成、航空・海上輸送の手配をはじめ、海外拠点・現地代理店・メーカー・フォワーダーとの連絡・調整など、輸出業務全般に携わっていただきます。また、ODA案件では、入札書類の確認、輸送見積の取得、納期・船積管理などプロジェクト業務にも携わります。 ■当社について： 中東、アフリカ、中南米、アジアに強みを持つ専門商社です。 当社は、アラブ・アフリカ地域政府向け取引専門商社として、1973年に設立しました。以来、事業分野と規模は飛躍的に発展し、且つ、展開市場も拡大を続け、現在、海外事業所は中東・アフリカ・アジア・北米・中米に25拠点を設置しています。創業以来の取扱い製品である家電・精密・自動車をはじめ、総合医療事業部門、インフラ環境事業部門などを新たに加え、製品・ノウハウ・サービスの提供を行っております。当社の豊富な海外ネットワークと地域に根差した強固な営業基盤を最大限に活かして、特に発展途上国の生活環境向上の担い手という使命感を持って、日本の最先端技術の拡販・振興に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム5F 勤務地最寄駅：JR総武線・中央線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,900円～276,000円 固定残業手当/月：57,100円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外駐在候補／飯田橋】貿易実務◆語学力を活かしてグローバルに活躍◆フレックス／年休125日
      • NEW
      ～日本の技術を世界へ／中東やアフリカ等の貿易実務業務をお任せ／発展途上国のインフラを支える専門商社～ ■業務内容： 中東やアフリカ、中南米地域に向けた貿易実務を担当します。 将来的には、中東やアフリカ、中南米、東南アジア地域へ駐在の可能性があります。 ■当社について： 中東、アフリカ、中南米、アジアに強みを持つ専門商社です。 当社は、アラブ・アフリカ地域政府向け取引専門商社として、1973年に設立しました。以来、事業分野と規模は飛躍的に発展し、且つ、展開市場も拡大を続け、現在、海外事業所は中東・アフリカ・アジア・北米・中米に25拠点を設置しています。創業以来の取扱い製品である家電・精密・自動車をはじめ、総合医療事業部門、インフラ環境事業部門などを新たに加え、製品・ノウハウ・サービスの提供を行っております。当社の豊富な海外ネットワークと地域に根差した強固な営業基盤を最大限に活かして、特に発展途上国の生活環境向上の担い手という使命感を持って、日本の最先端技術の拡販・振興に努めています。 ■社風： 落ち着いた雰囲気の社風です。 ワークライフバランスを確保しながら、成長期の組織で幅広い業務に携わっていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム5F 勤務地最寄駅：JR総武線・中央線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 駐在 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,900円～315,400円 固定残業手当/月：57,100円～84,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全国農協食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10南新宿SKビル4F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿／週2在宅】内部監査◆未経験からスキルアップ◎サポート体制充実◆残業0～10H◆JA全農G
      【人事・総務・法務などの経験を活かして内部監査としてスキルアップ／所定労働7.5H・残業月0～10時間と働きやすさ◎／ベテラン社員による育成・サポートがございますので、未経験・微経験からでもキャッチアップが可能です／家族手当・住宅手当等の福利厚生有り／JA全農の100％子会社】 ■業務概要： 内部監査業務および個人情報保護に関する業務を中心にお任せします。社内の業務が社内規則やルールに沿って行われているかの監査や会社が取得している個人情報保護認定に関するルールが守られているかの確認など、会社の経営目標達成に向けた社内整備を行うポジションです。 ■業務詳細： ・内部監査に係る業務：社内の業務が規程規則類、全農グループとしてのルールに沿って行われているかを監査する ・社内におけるコンプライアンス推進の実務、および啓発（研修の企画運営など） ・社内におけるリスク管理の実務、情報発信、および啓発 ・監査役の監査、全農グループの監査に関する補助業務 ■組織体制： 部長1名、課員1名の計2名体制です。新たにご入社頂く方には将来の部長、室長候補として幅広く業務経験を積んでいただき、キャリアアップを目指して頂きたいと考えております。 ■働き方： ・定期的に行われる内部監査の時期は同社の他拠点への出張が発生しますが、通常時は内勤がほとんどであり、有給取得など計画的な休暇取得が可能です。 ・残業は0～10時間程で、繁忙期を除くと定時に退勤することがほとんどです。（繁忙期：6～8月、10～11月／その間の残業が10時間程を想定） ・週2回の在宅勤務も可能です。 ■魅力： ・JAグループの調達力で安全・国産食材を安定供給でき、社会貢献性が高く景気変動に強い点が魅力です。長期契約により計画的な生産・物流が可能で、社員も腰を据えて働ける事業基盤が整っています。少子化下でも公共性の高さが支えとなり、安定成長が期待できます。 ・多角的事業の経営をしており、10個ほどの事業を中心に売り上げを拡大しております。新規事業なども検討しており、勢いのある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／週2在宅】経理◆月次から年次・税務へキャリアアップ◎/残業20H/勤続15年以上の社員多数◆
      【会計事務所など事業会社外での経理経験者も歓迎です／月次決算サポートのご経験を活かして幅広い業務にチャレンジ・スキルアップ◎／育成・サポート体制充実／所定労働7.5H／家族手当・住宅手当等の福利厚生有り／JA全農の100％子会社】 ■業務概要： 同社の経理部門にて社内経費支払および月次の決算業務などを幅広くご担当頂きます。ご入社時のスキル・経験に合わせてお任せする業務を決定いたしますので、ご入社後早期に活躍頂く事が可能です。 ■業務詳細： ・伝票などの科目内容の確認 ・月次決算対応（会議資料、決算資料の作成など） ・社内各部署からの支払金額の集計および支払に伴う資金管理 ※将来的には、年度末決算に伴う会計監査対応や税務に関する対応など業務幅を広げてチャレンジ頂ける環境です。また管理職などのキャリアも目指すことが可能です。 ■組織体制： 経理部門は計5名体制です。縦割りではなく仕訳などの日常業務や決算業務などを少しずつ分担する形で業務を分けているため、日々サポート・連携をしながら業務を進めております。（50代2名、40代1名、30代2名） ■就業環境： ・月の残業時間は20時間以下で、全く残業をしないで定時で退勤する日もございます。時差出勤制度や週に2回までの在宅勤務制度などもございますので、プライベートの時間も確保しやすいです。また年間休日数は125日、GWなどの長期休暇もございます。 ・同社はJA全農グループであるため、住宅手当・家族手当等の手当やその他福利厚生も充実しており、安定した就業環境の実現が可能です。 ■同社の魅力： JAグループの一員として全国の農協と強固な基盤を持つ点が魅力です。需要が安定した食品事業を中核に、景気変動の影響を受けにくく、長期的に安心して働ける安定感があります。社会インフラである「食」を支え、地域農業と密接に関わる事業構造も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商メタレックス株式会社

    非鉄金属 （商社）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE14F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】輸送機・建材等のアルミ加工品営業 ◇住友商事Gの金属専門商社／仕入・加工先選定
      • NEW
      ★住友商事グループ100％子会社／非鉄・アルミ部材を軸に大手自動車・建材メーカーと長期取引を行う専門商社 ★決まった商材を売る営業ではなく、仕入先・加工メーカーの選定からサプライチェーンの組み立てまでお任せ！ ★所定労働7時間15分・福利厚生充実など長期就業が可能な環境◎ ■業務概要 住友商事Gの金属製品専門商社である当社にて、アルミ加工品を中心とした非鉄金属の素材・加工品の提案営業をお任せします。製品の原材料となる地金の販売から部品、製品の販売まで幅広い商材を扱っている部署です。 ■仕事内容： ご入社後は、アルミ加工品ビジネスをご担当頂く想定です。商材はアルミが多いですが、鉄やステンレスなど、アルミ以外のアイテムにも自由度高く取り組んでいます。 ＜顧客＞ 販売先・仕入先ともに国内がメインで、仕入先の素材・加工メーカーと連携し、お客様のニーズに合った製品をお届けします。 ＜取扱い領域例＞ ◇輸送機・産機分野：輸送機（エンジン部品、自動車内装部品）・鉄道（アルミ型材、化粧板）・ロボット（アルミ鋳物）・産業用照明・熱交換器（銅管 ◇非鉄地金分野：アルミ再生塊・ニッケル・亜鉛 ◇建材分野：アルミ加工品・屋上換気扇・止水版■仮設分野：アルミ矢 板・土留・足場・法定梯子 ◇環境分野：太陽電池部材 ■組織構成：大阪軽金属グループ グループ長（50代）、メンバー4名：50代3名、30代1名 ■ポジションの魅力 ・価格・仕様が決まった製品を売るのではなく、顧客要件に合わせて最適な素材・加工・供給体制を組み立てることができます。 ・顧客の要望に合わせた仕入先の開拓や加工メーカーの選定を行い、素材を仕入れ、売るだけの横流しのビジネスではなく、サプライチェーンの組み立てから携われる商社としてのプレゼンスを存分に発揮できるポジションです。 ■就業環境 ・残業は月30時間程度（※所定労働時間は7時間15分） ・在宅週2日まで可 ・有休取得率60％、キャリア採用者の定着率も高く離職率は4%以下で教育制度も充実 ・出張は国内外両方ありますが、国内出張の場合は現地でレンタカーを借りて工場等へ商談に向かいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビルディング9階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 830万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,000円～576,000円 ＜月給＞ 397,000円～576,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安値であり、最終的にはスキル・ご経験によって決定します。 ※上記想定年収は所定超残業30h/月を含みます。 ※賞与月数：6.1ヶ月で計算（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】輸送機・建材等のアルミ加工品営業 ◇住友商事Gの金属専門商社／仕入・加工先選定
      • NEW
      ★住友商事グループ100％子会社／非鉄・アルミ部材を軸に大手自動車・建材メーカーと長期取引を行う専門商社 ★決まった商材を売る営業ではなく、仕入先・加工メーカーの選定からサプライチェーンの組み立てまでお任せ！ ★所定労働7時間15分・福利厚生充実など長期就業が可能な環境◎ ■業務概要 住友商事Gの金属製品専門商社である当社にて、アルミ加工品を中心とした非鉄金属の素材・加工品の提案営業をお任せいたします。 ■仕事内容： アルミ加工品をメインに扱う部署で、販売先は日本国内がメインですが、仕入先には海外メーカーなども起用しており、中国・韓国・ベトナムなど、アジア圏を中心に海外からの輸入ビジネスも行っています。仕入先である、素材メーカーや加工メーカーと連携しながら、お客様のニーズに合った製品をお届けする仕事です。 ・素材調達 ・輸入含めた新規提案 ・価格交渉 ・納期・品質対応 ■扱う商材例： 【1】「輸送機・産機」トラック、航空機、ロボット(アルミ鋳物)などの関連部材　 【2】「建材」住宅用アルミ加工品　 【3】「仮設建設資機材」建築現場等で使用されるアルミ仮設資機材 【4】「素材」ニッケル地金や銅板等のアルミ以外の地金 ■ポジションの魅力 ・価格・仕様が決まった製品を売るのではなく、顧客要件に合わせて最適な素材・加工・供給体制を組み立てることができます。 ・顧客の要望に合わせた仕入先の開拓や加工メーカーの選定を行い、素材を仕入れ、売るだけの横流しのビジネスではなく、サプライチェーンの組み立てから携われる商社としてのプレゼンスを存分に発揮できるポジションです。 ■就業環境 ・残業は月30時間程度（※所定労働時間は7時間15分） ・在宅週2日まで可 ・有休取得率60％、キャリア採用者の定着率も高く離職率は4%以下で教育制度も充実 ・出張は国内がメインとなり、現地でレンタカーを借りて工場等へ商談に向かいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE14F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 830万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,000円～576,000円 ＜月給＞ 397,000円～576,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安値であり、最終的にはスキル・ご経験によって決定します。 ※上記想定年収は所定超残業30h/月を含みます。 ※賞与月数：6.1ヶ月で計算(2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田交易株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区神田相生町1秋葉原フコク生命ビル14F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原／未経験歓迎】商社の営業◇丁寧なサポートで安心◎機械・資材の技術専門商社◇残業月平均10時間
      • 締切間近
      【丁寧なOJTで営業デビュー／三菱商事の流れを汲む老舗の技術専門商社／創業以来黒字経営で安定性◎】 ■既存顧客中心／残業月平均10時間以下／定時退社文化 ■秋葉原駅徒歩1分の好立地 ■落ち着いた社風で長期就業しやすい環境 三菱商事の流れを汲む技術専門商社である同社にて、メーカー向けの法人営業を担当いただきます。 製造装置用部品の販売や機械修理、表面処理サービスなどを通じて、お客様の課題解決に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・東日本エリアのメーカーへの営業活動 ・既存顧客を中心とした深耕営業 ・一部新規開拓 ・見積対応、受発注などの販売管理業務 ※顧客ニーズに応じた提案営業スタイルです ■入社後の流れ（教育体制） ～未経験でも安心のフォロー体制～ ・入社後は営業同行を中心としたOJTを実施 ・半年～1年かけて既存顧客を引き継ぎ ・外部研修への参加も可能 →段階的に業務を習得できる環境です ■働き方 ～ワークライフバランス重視の環境～ ・スケジュールは各自で裁量管理OK ・残業：月平均10時間程度 ・定時退社を推奨する文化 ・年間休日124日（土日祝休み） ※出張：年数回（1泊程度） ■組織構成 営業：16名 アシスタント：7名 ■この求人の魅力 ～安定基盤×働きやすさが魅力の技術専門商社～ 三菱商事の流れを汲み、創業以来黒字経営を続ける安定企業。半導体・電子分野を中心に技術提案で顧客の課題解決に貢献しています。未経験でもOJTや外部研修で着実に成長でき、既存顧客中心の営業スタイルも安心材料。残業月平均10時間・年間休日124日と働きやすい環境が整っており、長期的にキャリアを築ける点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原フコク生命ビル14F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 447万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～244,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間12時間0分/月～10時間8分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、年齢により基本給が上下いたします。 ※基本給に応じて、固定残業代の相当時間が縮小する場合もございます。その際も固定残業代は一定額での支給となります。 ■賞与：年3回（5か月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アライ電機産業株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都練馬区高松6-33-14
    • 設立 1970年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和光市白子】ルート営業※カーナビ・自動車部品◆安定事業基盤/未経験歓迎/既存顧客中心
      【自動車電装品・部品をルート配送／営業未経験OK／OJT・メンター制度で丁寧にサポート／安定した取引基盤とキャリアアップ環境／残業月20時間ほど／転勤なし】 ■業務概要： カーナビなどの自動車電気電子装置や部品販売等を行う当社にて既存のお客様（主に自動車部品専門商社や整備工場など）へルート配送・営業をお任せします。 ■具体的には： ・東京近郊のお客様に対し、ご注文いただいた商品を社用車に積み込み納品を兼ねて毎日訪問します。訪問先ではお客様のお困りごとやご要望などを伺いニーズに沿った商品のご提案を行います。訪問を重ねながら信頼関係を築いていきます。 ・1日に12～16件程度訪問します。 ・新規開拓の営業は０ではありませんが、休眠顧客の掘り起こしが中心です。 ■入社後／キャリアパス： ・まずは先輩社員のもとOJTで社内システムや商品知識、営業方法を学んでいただきます。未経験の方でもしっかりとフォローしますので、ご安心ください。約半年～1年程度で独り立ちいただく想定です。 ・長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ・現在、ルート営業担当は3名（20～40代※男性のみ）が在籍しております。先輩社員の中には、異業界出身の方も活躍しています。 ■本求人の魅力／特徴： 【未経験の方でも安心できる環境】 ・先輩社員が相談役としてサポートします。また所属上長の定期面談も実施しており、悩んでいる事、困っている事など解消できる場を設けています。 【当社について】 ・当社は自動車電装事業と移動体通信事業の2本柱で事業を展開しております。電装事業部は、自動車の電装部品（電気・電子部品）を日本全国に供給しております。移動体通信事業部は、大手通信会社とのパートナーシップのもと都内に7店舗の携帯電話キャリアショップ（docomo）を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビジネスセンター 住所：埼玉県和光市白子1-3-40 3F 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～255,700円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 230,000円～258,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり 1.90％ ～ 4.10％） ■賞与：年2回（前年度実績 計5.60か月分） ■その他固定手当：職務等級手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和光市白子】提案営業※カーナビ・自動車部品◆業界経験歓迎/既存顧客中心/転勤なしで長期活躍可能
      【自動車電装品・部品の提案営業／OJTで丁寧にサポート／安定した取引基盤とキャリアアップ環境／残業月20時間ほど／転勤なし】 ■業務概要： カーナビなどの自動車電気電子装置や部品販売等を行う当社にて既存のお客様（主に自動車自動車リース会社）へ提案営業をお任せします。 ■具体的には： 【デスクワークと外回り営業※デスクワーク6割、外回り4割程度】 ・お客様からいただいたご注文の受注業務や、営業資料・動画等の作成、またお問い合わせやご相談に応じ適切なご提案を電話、メール等で行います。 ・東京近郊のお客様への訪問は週に1～3日程度と、月に1～2回程度全国規模の短期出張（2、3泊）が発生します。出張先ではご挨拶周りや新商品の提案などをお任せします。 ■入社後 ・まずは先輩社員のもとOJTで社内システムの操作方法や商品知識、お得意様情報、営業方法を学んでいただきます。業界未経験の方でもしっかりとフォローしますので、ご安心ください。 ■本求人の魅力／特徴： 当社の営業は、既存のお得意様を中心に、電装品・リビルト品のご提案、車両入替時の部品相談、故障時の迅速な対応など、顧客の運行管理を支えるパートナーとしての役割を担います。 業界経験者の方には、 ・製品知識の習得が早く、提案の幅が広がる ・顧客の運行・整備の流れを理解した上で課題解決ができる ・リース会社特有のニーズに合わせた提案ができる といった強みを活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 自動車業界の経験がない方でも、 ・専門知識は入社後に習得できる ・既存顧客中心で関係構築しやすい ・問い合わせ対応から始められるため営業の流れを掴みやすい といった点から、着実にステップアップできる環境です。 また、社内にはメーカー研修や製品勉強会など、知識をさらに深められる機会もあり、営業としての専門性を高めながら長期的にキャリア形成できる職場です。 【当社について】 ・当社は自動車電装事業と移動体通信事業の2本柱で事業を展開しております。電装事業部は、自動車の電装部品（電気・電子部品）を日本全国に供給しております。移動体通信事業部は、大手通信会社とのパートナーシップのもと都内に7店舗の携帯電話キャリアショップ（docomo）を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビジネスセンター 住所：埼玉県和光市白子1-3-40 3F 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～294,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 250,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり 1.90％ ～ 4.10％） ■賞与：年2回（前年度実績 計5.60か月分） ■その他固定手当：職務等級手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光文工業株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都品川区南大井6-26-3大森ベルポートD館9F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★業界未経験歓迎【品川】法人営業／年休125日／賞与5～10か月／特殊金属材料・電子部品の専門商社
      • NEW
      ～「営業経験を次のステージへ」業界未経験から専門知識を習得～ 大手メーカー取引多数／賞与実績5～10ヶ月／1年間の育成体制／賞与実績5～10ヶ月 ■業務内容 電子部品や半導体メーカーなどの法人顧客に対し、材料・部品・製品の提案営業をお任せします。 まずは既存顧客のフォローからスタートし、お客様との関係構築や提案方法を学んでいただきます。お客様の要望をヒアリングし、最適な製品や加工方法を提案する仕事です。 ■具体的な業務 ・既存顧客への定期訪問 ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・製品や加工方法の提案 ・見積書作成 ・納期管理 ・協力会社との調整 ■組織構成 営業組織は7名体制です。 20代～60代まで幅広い年代が活躍しており、ほぼ全員が中途入社。 先輩社員も異業界出身者が多く、専門知識をゼロから学びながら活躍しています。 ■入社後のサポート体制 入社後は半年～1年程度を育成期間として想定しています。 先輩社員への同行を通じて、業界知識や商談の進め方を学びながら少しずつ知識を身につけていただきます。担当を持つ前にしっかり学べるため、電子部品や金属業界の経験がない方も安心です。 ■この仕事の魅力 ・既存顧客中心のため、お客様と長期的な信頼関係を築ける ・未経験から専門知識を身につけ、市場価値の高い営業へ成長できる ・大手メーカーとの取引も多く、日本のモノづくりを支える仕事に携われる ・1年程度の手厚い教育体制あり ・飛び込み営業中心ではなく、提案型の営業スタイル ・少数精鋭のため裁量を持って働ける ■企業魅力 創業79年の専門商社として、電子部品・特殊金属分野で安定した事業基盤を築いています。長年にわたり培ってきたグローバルな調達ネットワークと国内協力工場との連携を強みに、大手メーカーとも継続的な取引を実現しています。材料調達から加工・組立まで一貫して対応できる体制を持ち、専門性の高い領域で安定した成長を続けています。 また、少数精鋭の組織だからこそ若手のうちから顧客対応や提案業務に携わることができ、営業としての成長スピードが速いことも魅力です。半導体や電子部品など将来性の高い市場に関わりながら、専門知識と提案力を身につけ、市場価値の高い営業へ成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績5-10ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマイル

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江東区潮見2-8-10潮見SIFビル4F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【江東区】人事(労務)◆給与社保経験者歓迎／採用・制度も挑戦可／プライム上場センコーG／年休120日
      • NEW
      【東証プライム上場センコーホールディングスG／人事としてキャリアの幅を広げたい方歓迎／安定×成長の専門商社／退職金有／年休120日】 ■業務概要 包装資材や酒類、生活雑貨などを扱う専門商社にて、人事業務をお任せします。まずは給与社保業務を中心にご担当いただき、将来的には制度運営や採用、海外関連業務など幅広い人事領域へステップアップいただける環境です。 ■業務内容 ＜入社後すぐお任せする業務＞ ・給与／賞与計算／年末調整（計算はアウトソーシングしており、提出資料の取りまとめや確認が中心） ・社保関連業務 ・労働保険／障がい者雇用納付金申請などの申告業務 ※対象社員数：約150～200名 ＜のちのちお任せしたい業務＞ ・労務制度運営（人事制度／評価制度／会社規定／賃金　等） ・組合労使対応 ・採用業務（新卒／中途／派遣／アルバイト） ・外国人就労者管理 ・現地法人／グループ会社関連対応 など ご本人の志向や適性に応じて業務領域を広げていただけます。 ■組織構成 部長（男性／50代）、課長（女性／40代）、メンバー（女性／30代）、嘱託社員（男性／60代）が在籍しております。今回は体制強化を目的とした増員募集です。 ■ポジションの魅力 ◎人事として幅広い経験を積める環境 給与社保だけでなく、採用・制度運営・海外人事など幅広い業務へチャレンジできます。 ◎将来的なキャリアアップが可能 ご経験やご志向に応じて担当領域を広げながら、人事ゼネラリストとして成長できる環境です。将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも期待しています。 ◎安定した事業基盤 東証プライム上場センコーホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・通常期の残業は月20時間以内です（繁忙期は増加する場合あり）。 ・給与締日や支払日の関係で休日対応が発生する可能性がありますが、在宅対応中心かつ代休取得可能です。 ■当社について 包装資材（パッケージや紙コップ等）、酒類、オフィス家具や生活雑貨の分野を中心に、商品の企画から調達・物流までを総合的にコーディネートし、顧客ニーズに合わせたソリューションサービスや開発商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,750円～334,750円 ＜月給＞ 285,750円～334,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※経験や前職給与を考慮し、月給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 商品企画・提案営業◆企画～商品化～販売まで一気通貫で裁量◎※大手物流G／海外出張有
      • 締切間近
      ◆センコーホールディングス(大手物流企業)G／グローバル拡大中！商品企画～営業を一気通貫／安定×成長の専門商社で営業職 包装資材・食品・酒類・生活雑貨など幅広い商材を扱う専門商社である当社にて、自社商品の企画・営業をお任せします。 センコーホールディングスグループの一員として安定した経営基盤を持ち、卸売ではなく、自社で商品の企画・開発を行うメーカー機能も兼ね備えています。国内外のサプライヤーと連携し、オリジナル商品を開発し、多様な顧客ニーズに応えています。 ■業務内容 大手通販企業や法人顧客に対し、オフィス用品や生活雑貨などの新商品の企画提案を行い、商品化から供給体制の構築まで一貫して対応します。顧客の課題や市場ニーズを捉え、国内外メーカーと連携しながら、売れる商品を生み出します。 ＜取扱製品＞ 施設備品や生活雑貨、業務用消耗品等（（掲示用品やスリッパ、バスケット） ＜具体的には＞ ・業務用通販会社等に向けた提案営業 ・商品企画・開発 ・メーカーとの折衝／企画採用後の仕様書作成 ・マーケティング／市場分析 ・海外メーカーの新規開拓・管理 ・検品／品質管理／在庫管理や生産発注、納期調整 ※海外出張：年に数回、展示会やメーカー訪問・商談等を目的に海外出張が生じます。（行先：中国／頻度：年に4～6回） ■入社後について まずは顧客対応を中心にお任せし、徐々に商品企画やメーカー対応の領域に業務範囲を広げます。中国メーカーとのやり取りや品質・在庫管理なども既存社員がフォローします。OJT中心に数年単位で専門知識や一連の業務を覚えて頂きます。 ■組織構成（営業2課） 本部長1名、部長（50代1名）課長（40代1名）、営業担当（40代2名） ■魅力 ・商品企画から販売まで一気通貫で携われる ∟自身のアイデアが商品化され市場に流通する実感を得つつ市場価値の高い人材へ成長可能 ・グローバル拡大中 ∟中国メーカーと直接連携しながら商品開発を進めます。海外出張で現地工場やサプライヤーとのネットワーク構築も可能 ・センコーホールディングスグループの安定基盤×成長環境 ∟新カテゴリーへの挑戦や新商品の提案も歓迎される裁量の大きな環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,900円～382,150円 固定残業手当/月：33,000円～51,000円（固定残業時間13時間9分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,900円～433,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※経験や前職給与を考慮し、月給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産トレーデイング株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1BELISTAタワー東戸塚
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】海外営業/事業開発(完成車販売)※将来的に海外駐在可能性有／日産グループ唯一の中核商社
      • NEW
      ～モビリティ事業本部の中核人材候補ポジション／海外赴任可能性あり／リモート・フレックス環境あり／全社残業時間平均：16.4h／平均勤続年数：12.6年／平均有給休暇取得日数：19.5日／年休122日～ ■ミッション 海外市場（アフリカ、中国、中央アジア等）において、完成車販売ビジネスの拡大および新規ビジネススキーム・販売ルートの開拓を推進することがミッションです。市場調査や顧客ニーズの分析から始まり、販売戦略の立案、販路構築、物流スキームの検討、現地販社やグループ会社との調整を経て、ビジネスの立ち上げ・拡大までを一貫して担当いただきます。単に既存の商品を販売する営業ではなく、「どこに市場機会があるのか」「どのような販売モデルなら成功するのか」を考え、自らビジネスを形にしていくポジションです。 ■担当業務内容 ・海外市場の調査・分析 ・新規ビジネスおよび完成車販売施策の企画立案 ・現地ニーズを踏まえた販売戦略の策定 ・販売ルートおよび物流スキームの構築 ・現地配給会社や製造会社と連携した商品や価格の調整 ・事業立ち上げに必要な事項を協力会社等を調整・手配 ・社内外の打ち合わせ用資料の作成（PowerPoint） ※市場調査から企画、提案、実行まで携われることが最大の魅力であり、新たな販路やビジネススキームを創出する経験を積むことができます。入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。上司やチームメンバーのサポートを受けながら実案件に参画し、事業内容や商流、海外ビジネスの理解を深めていただきます。その後は早い段階で担当案件を持ち、市場調査から企画、提案、実行まで主体的に推進いただくことを期待しています。 ■就業スタイル ・年間休日122日（土日）※祝日は出勤日ですが有給奨励日となります。 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし、5:00～22:00） ・在宅勤務制度（週1日※育児、介護要員であれば週4日可） ・全社残業時間平均：16.4h（2025年実績） ・平均勤続年数：12.6年 ・平均有給休暇取得日数：19.5日（2025年度／入社日より17日付与※付与日数は入社月により変動） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚 勤務地最寄駅：JR横須賀/湘南新宿線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 522万円～826万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月及び12月、5.0か月分/年、2026年度賞与支給水準) ■想定年収には20h/月の残業手当分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】物流戦略企画※在宅環境有／フルフレックス制度／語学力生かせる／日産グループ中核の専門商社
      ▼SCM改革グループの業務内容 自動車部品の輸出・輸入、および国内倉庫・輸送のSCM／物流企画・戦略策定業務をおこなっています。 ▼業務詳細： 自動車生産に必要な部品を動かすために、国内外の物流・倉庫会社など既存の取引業者に対し、物流の企画や改善、提案を行っていただきます。 ※ご経験、適性をもとに以下いずれかの領域をご担当いただきます。 （1）輸入部品の倉庫／3PLの戦略・推進 輸入部品の倉庫戦略：営業・輸入オペレーション担当との活動推進（倉庫レイアウトの検討、評価、改善） （2）輸出入／SCＭ・物流改善活動 日本向け輸入部品の改善活動（SCMプロセスの改善） 倉庫・輸送・物流関連コストの査定、および交渉。3PL評価 （3）海外拠点の物流・SCＭの改善活動の企画・推進 日産トレーデイング海外拠点での物流改善活動の推進（輸送、倉庫、パッケージ他） （4）日産グループが求める役割を達成するためのSCM戦略・企画の立案・実行 （5）新車の企画・開発段階からのプロジェクトに沿ったSCM戦略の立案・実行 ▼主な取引先： 日産自動車：SCM部門／物流購買部門、倉庫・輸送業者、船社　他 ▼就業スタイル： ・年間休日122日（土日）※祝日は出勤日ですが有給奨励日となります。 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし、5:00～22:00） ・在宅勤務制度（週1日※育児、介護要員であれば週4日可） ・全社残業時間平均：16.4h（2025年実績） ・平均勤続年数：12.6年 ・平均有給休暇取得日数：19.5日（2025年度／入社日より17日付与※付与日数は入社月により変動） ▼企業情報： 自動車関連の専門商社として、自動車部品、完成車、原材料・資材等の輸出入、三国間貿易、国内取引、マーケティングを行っています。 自動車生産工場に必要な機械設備輸送や据付、部品製造に必要な原材料や資材、燃料、完成車両等のバリューチェーンの端から端までの間、当社のビジネスは 一気通貫で行っています。 ※当チームの実際の取り組みがHPへ公開されています。『NITCOプロジェクト』もぜひご覧ください。 日産トレーデイングHP＞NITCOプロジェクト＞『コロナ禍による国際物流混乱への対応、そこから見えたもの 』 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚 勤務地最寄駅：JR横須賀/湘南新宿線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 522万円～826万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～437,000円 ＜月給＞ 276,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月及び12月、5か月分/年、2026年度賞与支給水準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムエルジェイ

    総合商社
    東京都港区新橋6-4-9北海ビル新橋7F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 海外ブランド商品の営業・マーケティング・企画◆年休130日／英語活かす／月平均残業10h／福利厚生◎
      • NEW
      【アメリカを中心とした海外の有名ブランドアルミホイールの輸入総代理店として業界内で確固たる地位を築いてきた専門商社／30以上の海外ブランド取扱／自動車・アウトドア・ペット分野を中心に輸入卸売・Eコマース事業拡大／グローバルな環境で営業・マーケティングに挑戦】 ■業務概要 当社は、SUV・4WD向け自動車用オリジナルホイールや米国大手ホイールブランドの総代理店業務、ペット・アウトドア用品の輸入卸売・Eコマース事業を展開しています。 本ポジションでは、海外の仕入先・パートナーとのコミュニケーション、国内法人顧客への営業活動、マーケティング施策の企画立案、展示会・イベント対応など多様な業務を担当します。 グローバルな視点を活かし、仕入れから販売・プロモーションまで幅広く携わります。 ■業務詳細 ・海外メーカーやパートナー企業との英語による折衝、製品調達や取引条件の調整 ・国内自動車関連法人や小売店への営業活動、商品提案や取引先との信頼関係構築 ・商品拡販に向けた販売戦略やプロモーション施策の企画・実行（SNS・雑誌取材対応含む） ・自動車・アウトドア・ペット関連のイベントや展示会での商品説明・販促活動（休日出勤時は代休取得可） ・市場や競合商品の情報収集、マーケット分析、ECサイト運営サポート ■扱うサービス 自動車用アルミホイール（主にSUV・4WD向け）、米国・欧州等のペット用品、アウトドア用品ほか、海外30以上のブランド商品 ■組織構成 少人数精鋭の組織で、年齢や役職に関係なく意見が反映されるフラットな環境です ■業務の魅力 グローバルな取引や多彩な商品の企画・販売に携われ、自身のアイデアを活かせる裁量の大きいポジションです ■就業環境 土日祝休み／年130日休日／残業少なめ／福利厚生充実／風通しの良いカジュアルな社風 ■企業の特徴/魅力 1982年の設立、海外ブランドや自動車・アウトドア・ペット市場に強みを持ち、新規事業へ積極的にチャレンジできる成長企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-4-9 北海ビル新橋7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～279,000円 固定残業手当/月：51,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 月給＋賞与年2回（賞与支給額は業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドール

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート11F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 「Dole」ブランド展開【生鮮果実の法人営業】伊藤忠商事グループ◆手当など福利厚生◎
      • NEW
      □■トップクラスのシェアを誇る「Dole」／伊藤忠商事グループ■□ ＝求人のポイント＝ ・世界的フルーツブランド「Dole」の提案営業を担当 ・青果業界トップクラスシェア×伊藤忠商事グループの安定基盤 ・販促企画や売場提案など、営業戦略から携われる環境 ■業務詳細： 生鮮果実の営業部門において、小売店・卸売市場等に生鮮果実の営業活動を行っていただきます。マーケットニーズを捉え販売施策の立案⇒実施⇒検証⇒改善(PDCA)を回し続け、部門目標の達成に向けて、施策の推進を率先して行っていただきます。 ■主たる任務および責任： １．販売予算に則り、担当エリア・顧客別の販売予算を策定してこれを達成する。 ２．商品・マーケティング・営業戦略に則り、顧客企業店舗において商品採用提案、 配荷拡大、販促活動等を行い、売り上げを最大限拡大する。 ３．市場・顧客のニーズを集約し、営業部の戦略・計画・活動に反映させる。 ■当社について: 当社の青果物は米国や中南米をはじめアジア各国などで生産されており、世界規模の生産体制の中で徹底した品質管理及び、安定供給を実現しています。また、より安全なフルーツをよりおいしく召し上がってもらうために、当社は新商品の開発も積極的に行い市販用、業務用のフルーツの缶詰はもちろんのこと、ドールフルーツを生かしたフルーツゼリー、フルーツプリンなどのデザート類、フルーツジャムといった新しい商品の開発もしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,100円～337,100円 固定残業手当/月：33,765円～50,565円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,865円～387,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や職責・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ゼスプリ】キウイの企画営業◆世界的ブランドDole／在宅勤務可／実働7h・残業15hほどで働き方◎
      ◆◇トップクラスシェアの「Dole」／ゼスプリの商社機能を担う！／伊藤忠商事G／量販店・小売店・卸売市場等に向けたキウイフルーツの販促提案をお任せ◇◆ ■職務内容： ◇ゼスプリ営業部において量販店・小売店・卸売市場等にキウイフルーツの営業活動を行います。 ◇ゼスプリ社と共にNZ産キウイフルーツ拡販の戦略課題達成のため、ターゲット量販店との戦略的取り組み（JBP）強化により、ブランドを体験する最高の売場（パーフェクトストア）を具現化します。 ■ミッション： ・売場づくりの強化 量販店と協力し、消費者がゼスプリブランドを体験できる「理想の売場」を実現します。 ・新しい販売チャネルの開拓 スーパーやコンビニなど既存の量販店だけでなく、新しい販売先を見つけ、営業計画を立てて実行します。 ・関係構築と情報共有 卸業者や量販店、社内の営業・マーケティング・物流担当と連携し、情報共有や提案活動を積極的に行います。 ・効率的な営業スタイルの導入 食品業界の最新の販売手法を取り入れ、青果業界で新しい営業スタイルを広めます。 ■魅力： ◇役職ではなく「さん付け」で呼ぶ風土であり、役職者とも比較的距離感が近い環境です。 ◇数字結果だけでなく行動（プロセス）もきちんと評価される評価制度になっています ◇年休120日（土日祝休み）、実働7h、平均残業時間15hでプライベートとの両立も叶う！ ■当社のブランド力： 90%以上のブランド認知があり、GMSやCVS等の流通チャネルとの関係性も強い安定したビジネスを展開しています。現在扱っているカテゴリーは生鮮果実をはじめとし多岐に渡ります。今後、新しいカテゴリーへの拡大・展開も予定しており、発売方法も、自社営業・ライセンス・ディストリビューターなど状況に応じて最適な販売戦略を活用していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,100円～337,100円 固定残業手当/月：33,765円～50,565円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,865円～387,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や職責・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トゥモローランド

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿西1-32-18
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,345名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全27件
    • 【MACPHEE】ニットデザイナー(レディース)◆450万～700万◆土日祝◆商品割引制度あり
      • NEW
      ■担当業務: トゥモローランド社オリジナルブランド MACPHEE（マカフィー）のニットデザイナー業務をお任せします。 ■アイテム: ニットをメインに担当していただきます。 ■業務内容： ・MAP作成 ・デザイン画作成 ・仕様書作成 ・素材、資材選定 ・パタンナーへの指示だし ・工場とのやり取り ■ブランド：MACPHEE（マカフィー） トゥモローランドウィメンズのオリジナルブランド〈MACPHEE（マカフィー）〉。 トラディショナルなマインドを旬の気分で着こなすニュースタンダード。クラシックな魅力を受け継ぎながら、今の時代のトレンドや豊かな感性を取り入れ、軽やかで洗練されたトラッドスタイルを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-32-18 勤務地最寄駅：JR／日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸350万円～700万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • オープンポジション　◆アパレルセレクトショップ大手◆600万～800万◆土日祝◆
      • NEW
      ■本求人について： 本求人はオープンポジション求人となります。MDやバイヤー、EC周りのシステムエンジニアなどのご経験を持ち、同社に興味関心がある方は担当コンサルタントにご相談ください。 ※記載の諸条件については選考ポジションによって変更可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-32-18 勤務地最寄駅：JR／日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 前職考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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